Lediga jobb Göteborg

På MACC People har vi byggt upp en sjukvårdslösning som gör verklig skillnad – för våra patienter, våra samarbetspartners och samhället. Vi arbetar med hälsofrämjande sjukvård, uppdrag inom skyddade miljöer och medicinsk service, alltid med fokus på vår värdegrund: TRYGG, ETISK och SÄKER vård.
Vårt mål är tydligt – att ge medicinsk hjälp vid rätt tid och på rätt plats.
Sedan starten 2021 har vi genomfört över 500 000 vaccinationer. Under 2024 utökade vi vårt hälsofrämjande arbete med provtagning, hälsokontroller och intyg, och idag samarbetar vi med företag över hela Sverige. Parallellt har vi utvecklat ett unikt koncept för mobil preventiv vård genom våra mobila kliniker – MACC-bilarna.
Utöver den hälsofrämjande vården utför vi även uppdrag inom skyddade miljöer, primärvård och försäkringsvård som en del av en helhetslösning för modern sjukvård.
Om tjänsten
Vi söker nu en sjuksköterska till en 100 % visstidsanställning med start i oktober till vår mobila provtagnings- och vaccinationsverksamhet.
Du utgår från Kortedala, men arbetet omfattar även våra enheter i Mölndal och Kungälv. Arbetet sker främst på våra mobila kliniker och innefattar kliniskt arbete med provtagning, vaccinationer och andra förekommande hälsokontroller.
Rollen passar dig som trivs med ett självständigt arbete, uppskattar variation i arbetsdagen och samtidigt tycker om att vara en del av ett engagerat team.
Vad söker vi hos dig?
Vi söker dig som är engagerad, driven och självgående. Du tar naturligt ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar till teamets gemensamma mål. Du är ansvarstagande, initiativrik och arbetar strukturerat även i en dynamisk miljö där tempot stundtals är högt.
Du är lösningsorienterad, har god prioriteringsförmåga och delar våra värdeord TRYGG, ETISK och SÄKER vård.
Dina arbetsuppgifter
Du kommer bland annat att arbeta med:
Venprovtagning
Vaccinationer
Blodtryckskontroller
Hälsokontroller och andra förekommande kliniska arbetsuppgifter

Kvalifikationer
Krav
Legitimerad sjuksköterska
Minst två års erfarenhet som sjuksköterska
Minst ett års erfarenhet av venprovtagning
B-körkort (manuell växellåda)

Meriterande
Erfarenhet av provtagningsarbete
Erfarenhet av vaccinationer
Erfarenhet av journalsystemet HLTHY/MittVaccin
Erfarenhet av remissystemen Giddir och Labbportalen
Erfarenhet av att köra större fordon, exempelvis husbil eller ambulans

Vi erbjuder
En utvecklande och stimulerande tjänst i en växande organisation där patienten och medarbetarnas välbefinnande står i fokus.
En arbetsmiljö där vi har roligt tillsammans, brinner för våra yrkesroller och stöttar varandra.
Möjlighet att arbeta i en verksamhet som präglas av våra värdeord TRYGG, ETISK och SÄKER vård.

Anställningsvillkor
Anställningsform: Visstidsanställning.
Sysselsättningsgrad: 100 %
Anställningsperiod: Oktober 2026 – 23 december 2026, med god möjlighet till förlängning.
Arbetstider: Arbetstiderna förläggs till vardagar och vissa helger. Kvällsarbete till cirka kl. 20.00 kan förekomma.
Start: Oktober 2026 eller enligt överenskommelse.
Lön: Individuell lönesättning.
Rekryteringsprocess
Urval och intervjuer sker efter avslutad ansökningsperiod. Intervjuer är planerade till vecka 34-35.
För att söka tjänsten använder du ansökningslänken nedan. Vi hanterar inte ansökningar via e-post.
Bakgrundskontroller
Vi uppskattar om du ser över ditt CV innan du skickar in din ansökan.
Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår slutkandidater en bakgrundskontroll i samarbete med 2Secure för att säkerställa en trygg och rättvis rekryteringsprocess.
Referenstagning ingår också i rekryteringen. Vi önskar att du lämnar minst två referenser, varav minst en från en tidigare chef eller arbetsledare.
Vid anställning ska utdrag ur belastningsregistret uppvisas senast första arbetsdagen.
Kontakt
Har du frågor är du varmt välkommen att höra av dig!
Rebecka De Geer Paci
HR-Generalist
Telefon: 076-317 60 88 Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Har du tidigare erfarenhet av operativt ledarskap, processbyggande och vill axla en nyckelroll i ett spännande tillväxtbolag med start-up-känsla? Vi på Randstad söker nu en engagerad och hands-on Interim Daily Operations Manager för ett konsultuppdrag hos vår kund i Göteborg. Här får du möjligheten att kombinera ditt strategiska mindset med ett verksamhetsnära ledarskap, samtidigt som du blir en del av en global arbetsgivare.
Detta är ett konsultuppdrag via Randstad där du kommer att arbeta på plats hos vår kund, ett expansivt aktiebolag som verkar i nära samarbete med akademin och fungerar som ett forskningsinstitut. Bolaget befinner sig i en stark tillväxtfas och präglas av en dynamisk start-up-känsla där förändring, utveckling och processförbättringar är en naturlig del av vardagen.
Som interim Daily Operations Manager har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften och ett operativt personalansvar för mindre labbgrupper. Du förväntas vara väldigt "hands-on" och trivas med att självständigt hantera uppgifter i hela kedjan. Samtidigt kliver du in i ledningsgruppen, vilket kräver att du kan lyfta blicken och bidra med ett strategiskt och affärsmässigt perspektiv på verksamhetens framtida utveckling.
I rollen som Daily Operations Manager har du ett brett och varierat ansvar som sträcker sig från strategiska ledningsgruppsfrågor till praktiska vardagssysslor:
Ledarskap & personal: Operativt personalansvar för mindre labbgrupper, vilket inkluderar arbetsmiljöansvar, arbetsrättsliga frågor, onboarding och kapacitetsplanering för berörda labb.
Processutveckling: Bygga upp, strukturera, dokumentera och kontinuerligt förbättra operativa processer, arbetssätt och rutiner i en snabbväxande miljö.
Samverkan & avtal: Fungera som en tydlig länk och brygga mellan verksamheten, medarbetare, ledning och externa partners. Du hanterar löpande avtal och avtalsprocesser gentemot samarbetsorganisationer inom högskolesfären.
Inköp & IT: Utarbeta och implementera rutiner för inköp i enlighet med Lagen om offentlig upphandling (LOU), samt samordna behov kopplade till IT- och systemstöd för digitala processer.
Strategiskt bidrag: Sitta med i ledningsgruppen och tillföra ett operativt och affärsmässigt perspektiv på utvecklingen av bolagets labbportfölj.

För att lyckas i rollen är du en trygg, relationsskapande och drivande ledare som trivs i miljöer med hög förändringstakt. Du har en utmärkt kommunikativ förmåga, är lyhörd och prestigelös samt kombinerar struktur med ett lösningsorienterat förhållningssätt
Uppdraget är på heltid med start så snart som möjligt efter semesterperioden. Avtalsslut är satt till 2027-08-31, vilket innebär en uppdragslängd på cirka ett år, med goda möjligheter till förlängning. För uppdraget tillämpas en månads ömsesidig uppsägningstid. Då rollen kräver hög närvaro ute i verksamheten utgår du från kontoret i Johanneberg, med ett generellt krav på fysisk närvaro på plats.
Då detta är en tjänst som gränsar till offentlig sektor ser vi att du tydligt redogör för hur du uppfyller kraven nedan för att vi ska kunna ta dig vidare i processen. Ifall denna tjänst låter intressant, sök redan idag!

Ansvarsområden
Ledarskap & personal: Operativt personalansvar för mindre labbgrupper, vilket inkluderar arbetsmiljöansvar, arbetsrättsliga frågor, onboarding och kapacitetsplanering för berörda labb.
Processutveckling: Bygga upp, strukturera, dokumentera och kontinuerligt förbättra operativa processer, arbetssätt och rutiner i en snabbväxande miljö.
Samverkan & avtal: Fungera som en tydlig länk och brygga mellan verksamheten, medarbetare, ledning och externa partners. Du hanterar löpande avtal och avtalsprocesser gentemot samarbetsorganisationer inom högskolesfären.
Inköp & IT: Utarbeta och implementera rutiner för inköp i enlighet med Lagen om offentlig upphandling (LOU), samt samordna behov kopplade till IT- och systemstöd för digitala processer.
Strategiskt bidrag: Sitta med i ledningsgruppen och tillföra ett operativt och affärsmässigt perspektiv på utvecklingen av bolagets labbportfölj.


Kvalifikationer
Dokumenterad erfarenhet av personalansvar, inklusive arbetsmiljöansvar och arbetsrätt (exempelvis som linjechef eller motsvarande).
Erfarenhet från industrin eller den privata sektorn med vana av att arbeta affärsmässigt i en operativ ledarroll.
Erfarenhet från bidragsfinansierad verksamhet (t.ex. Vinnova- eller EU-projekt).
Erfarenhet av att bygga upp, strukturera, dokumentera och förbättra processer och arbetssätt.
Mycket god förmåga att uttrycka dig på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift.

Meriterande:
Relevant erfarenhet av arbete nära akademin, forskningsmiljöer eller tekniska labbmiljöer.
Tidigare erfarenhet från roller som Operations Manager, Site Manager eller motsvarande med operativt och strategiskt ansvar.
Erfarenhet av internationell rekrytering, arbetstillstånd och anställningsvillkor.
Erfarenhet av att hantera strikt konfidentiell verksamhet samt känsliga personal- och verksamhetsfrågor.
Erfarenhet av roller där operativt personalansvar kombinerats med strategiska diskussioner kring organisations- eller verksamhetsutveckling.
Konkreta och påvisbara resultat av att effektivisera och skala upp operativa processer i en tillväxtverksamhet.


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.
Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Är du en person som brinner för att inkludera andra, tänker innovativt och med ett stort engagemang vill skapa bättre vardagar för göteborgarna? Då är det dig vi söker! 
Vi söker en administratör med ansvar som planerare för boendestöd i nordost (Angered). 
Om tjänsten
Som planerare inom boendestöd ansvarar du för att planera, skapa och justera scheman för klienter och medarbetare. Du säkerställer att scheman är välbalanserade och att klienternas behov tillgodoses. Rollen innebär även ansvar för boendestödets insatsplanering utifrån de beslut och uppdrag som kommer från myndighet och som ska verkställas för respektive klient.
På enheten blir du en av två planerare som arbetar nära enhetschef, stödpedagoger,  stödassistenter och övriga planerare. 
Arbetet kräver god förståelse för människor med komplexa behov och utmanande problematik, som ska säkerställas utifrån en individuell genomförandeplan. Du som planerare har en viktig roll i uppstartsprocessen för varje klient samt i de redan pågående ärenden som finns för att säkerställa att insatser utförs inom beslutade tidsramar.
Du arbetar aktivt med klienters insatsscheman för att säkerställa att beviljade insatser planeras och genomförs. Utifrån klienternas behov, medarbetarnas ledigheter, sjukfrånvaro och övrig frånvaro arbetar du för att se till att bemanningen alltid är tillräcklig.
Genom kommunikation med klienter och medarbetare reviderar och uppdaterar du scheman utifrån förändrade behov och förutsättningar. I rollen samverkar du även med Bemannings- och rekryteringsenheten Nordost för att säkerställa bemanningsbehov och bokning av vikarier vid frånvaro.
Tjänsten innefattar deltagande i nätverk för LVS- och schemaplanerare, introduktion av nyanställda och vikarier samt hantering av telefoner.
I ditt arbete tillämpar du lagar, avtal och regelverk som rör schemaläggning och arbetstidsföräggning. Du arbetar främst i systemen Time Care Planering, Welfare och Treserva.
Arbetet är förlagt till dagtid, måndag till fredag.
Om dig
Vi söker dig som har avklarad gymnasieutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För tjänsten krävs att du har dokumenterad erfarenhet av administrativt arbete med schemaläggning samt god datorkunskap.
Arbetet kräver väldigt goda kunskaper i svenska i tal och skrift, då kommunikation, dokumentation och säker hantering av information ingår i arbetsuppgifterna. Du behöver därmed ha godkänt i Svenska 1 eller Svenska som andraspråk 1. Om du inte uppfyller språkkravet kan du komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. 
Det är meriterande om du har erfarenhet av de administrativa systemen Treserva, Welfare och/eller Time Care. Även kunskaper om lagar och avtal som rör schemaläggning ses som meriterande.
Det är också meriterande om du har erfarenhet av arbete med målgruppen intellektuella och psykiska funktionsvariationer.
För att lyckas i rollen som planerare ser vi att du är kommunikativ, samarbetsinriktad och anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du uttrycker dig tydligt både muntligt och skriftligt, samt säkerställer att information och budskap når fram. 
Du har god förmåga att se möjligheter i förändringar och kan prioritera och hantera flera arbetsuppgifter samtidigt. Du är noggrann, arbetar fokuserat och bryr dig om detaljer.
Du har förståelse för verksamhetens uppdrag, ser ditt arbete som en del av ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen.
Vi ser fram emot att läsa din ansökan!
Övrigt
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.  
Bifoga examensbevis och betyg under övriga filer. 
Ansvarig rekryterande chef: 
Vecka 29: TF Viveca Andersson 
Vecka 30: Madelene Borg 
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka
diskriminering.  
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: 
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor 
• Heltid med möjlighet till deltid  
• Introduktion vid nyanställning  
• Kompetensutveckling  
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden 
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik.
Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. 
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. 
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.  
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt
rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller
rekryteringshjälp.  
Om oss
Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.
Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.
Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.
Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!
Du är Göteborg Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker nu fler engagerade och serviceinriktade kundtjänstmedarbetare till vårt kontor på Lindholmen i Göteborg.
Letar du efter en energisk och utvecklande arbetsplats? Trivs du i ett högt tempo och gillar att hjälpa andra? Vill du lära dig nya saker och har ett intresse för ekonomi? Då kan du vara rätt person för vårt team.
Arbetsuppgifter
I rollen som kundtjänstmedarbetare hjälper du kunder med olika betalningslösningar och arbetar för att leverera service av högsta kvalitet.
Dina arbetsuppgifter inkluderar:
Hantering av kundärenden kopplade till fakturor och betalningspåminnelser
Support via inkommande telefonsamtal
Kundkontakt via e-post vid behov

Arbetstider: Måndag–fredag kl. 08:00–22:00 (dag- och kvällspass)
Tjänsten inleds med en betald utbildning, där du får kunskap om både de tekniska systemen och hur du ger bästa möjliga kundservice.
Om dig
På Foundever värdesätter vi din personlighet högre än din tidigare erfarenhet. Vi tror att du är:
Positiv och hjälpsam
Kommunikativ och tydlig
Snabb i ditt beslutsfattande
Ansvarstagande och effektiv
Anpassningsbar i nya situationer

Kvalifikationer (Krav)
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Grundläggande datorkunskaper
Avslutad gymnasieutbildning
Rent belastningsregister
Inga betalningsanmärkningar

Meriterande
Tidigare erfarenhet av kundtjänst eller annat serviceyrke
Intresse för ekonomi

Om företaget
Foundever är en global ledare inom kundsupport och kundupplevelse. Vi samarbetar med några av världens mest välkända varumärken samt innovativa startups för att utveckla och leverera konkurrenskraftiga supportlösningar.
170 000 anställda globalt
170 kontaktcenter världen över
750 kunder

Vår företagskultur genomsyras av vårt motto:
“Create your best moments!”
Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Omfattning: Heltid
Startdatum: 3 augusti
Arbetsplats: Lindholmen, Göteborg

Lön och förmåner
Fast månadslön enligt kollektivavtal
Friskvårdsbidrag
Möjlighet till bonus

Övrig information
Lönetyp: Fast månads-, vecko- eller timlön
Placering: Göteborgs kommun, Västra Götalands län Visa mindre

Arbetsbeskrivning

Är du en operativ ledare som driver förändring och får verksamheter att utvecklas?

RN Automotive söker en Verksamhetschef / Head of Operations till Göteborg. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där fokus ligger på att modernisera verksamheten, effektivisera arbetssätt och skapa en ännu starkare affär.

Vi söker en närvarande och handlingskraftig ledare som trivs i verksamheten och som kan omsätta mål och planer till konkreta resultat. Du kommer att ha en nyckelroll i att driva utvecklingen av våra två bilanläggningar och säkerställa att organisationen fortsätter att utvecklas inom digitalisering, kundupplevelse och lönsamhet.

Om rollen
Som Verksamhetschef / Head of Operations har du det övergripande ansvaret för RN Automotives två anläggningar i Tagene och Åbro samt cirka 25 medarbetare. Du ansvarar för den dagliga driften, för de båda anläggningarna i sin helhet, verksamhetens resultat och den fortsatta förändringsresan.

Ditt uppdrag är att skapa en modern, effektiv och kundorienterad verksamhet där processer, arbetssätt och medarbetare utvecklas i takt med marknadens krav.

Ansvarsområden
• Leda och utveckla verksamheten vid två återförsäljaranläggningar i Göteborg.
• Driva förändrings- och utvecklingsinitiativ kopplade till modernisering och digitalisering.
• Säkerställa effektiv drift, lönsamhet och hög kvalitet i verksamheten.
• Utveckla försäljning, eftermarknad och kundupplevelse.
• Identifiera och genomföra förbättringar inom processer och arbetssätt.
• Bygga en stark prestations- och ansvarskultur.
• Coacha och utveckla ledare och medarbetare.
• Samverka nära RN Nordic och Salvador Caetano Group för att säkerställa genomförande av prioriterade initiativ.

Du rapporterar till CEO för RN Automotive Sverige och arbetar nära såväl den svenska ledningen som den internationella organisationen.


Din Profil

Vi söker dig som är en stark operativ ledare med dokumenterad erfarenhet av att utveckla verksamheter i förändring. Du har ett affärsmässigt driv, stort genomförandefokus och trivs i en miljö där du förväntas skapa resultat genom människor, struktur och tydligt ledarskap.

Vi tror att du har:
• Erfarenhet från fordonsbranschen eller närliggande verksamhet.
• Erfarenhet av personal-, budget- och resultatansvar.
• Erfarenhet av att leda genom andra ledare.
• Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling.
• God förståelse för försäljning, eftermarknad och affärsutveckling.
• Erfarenhet av digitalisering, effektivisering och förbättringsarbete.
• God ekonomisk förståelse och vana att följa upp verksamhetsresultat.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.

Som person är du tydlig, prestigelös och resultatorienterad. Du är van att fatta beslut, följa upp aktiviteter och säkerställa att förändring faktiskt genomförs. Du skapar förtroende genom närvaro, engagemang och ett ledarskap som får människor att växa och prestera tillsammans.

Om företaget

RN Automotive är auktoriserad återförsäljare och servicepartner för Renault, Dacia och Alpine i Sverige. Bolaget är ett systerbolag till RN Nordic och sedan den 1 juli 2026 ägs båda bolagen till 100 procent av den internationella fordonskoncernen Salvador Caetano Group.

Kontaktuppgifter

Denna rekrytering genomförs i samarbete med AutoExecutive. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Ulrika Thorstrand på AutoExecutive.

Urval sker löpande och vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Om tjänsten
Nu söker vi en interim Daily Operations Manager till en innovativ och forskningsnära verksamhet i stark tillväxt. I rollen utgör du en central länk mellan verksamhetens medarbetare, som delvis är placerade vid högskolans institutioner, ledningen och andra viktiga intressenter. Uppdraget kombinerar operativt personal- och arbetsmiljöansvar med ett strategiskt och affärsmässigt fokus på den långsiktiga utvecklingen av högskolans labbportfölj.

Huvudsakliga ansvarsområden
Personal- och arbetsmiljöansvar
- Ansvar för personal, arbetsmiljö, drift och utveckling av institutets labbverksamhet, inklusive HR-relaterade frågor, kapacitetsplanering, onboarding samt säkerställande av effektiva rutiner och processer.
Processutveckling och effektivisering
- Utveckla och effektivisera verksamhetens processer, arbetssätt och systemstöd för att skapa en strukturerad, skalbar och välfungerande operativ verksamhet.
Inköp
- Utarbeta och implementera rutiner och processer för inköp i enlighet med Lagen om offentlig upphandling
Relationsbyggande och stakeholder management
- Utveckla och upprätthålla starka relationer med interna och externa intressenter samt säkerställa en nära dialog mellan verksamheten, högskolan och medarbetarna.
Strategiskt bidrag och ledningsgruppsarbete
- Bidrar i ledningsgruppen med ett operativt och affärsmässigt perspektiv samt ansvarar för att driva och utveckla den operativa verksamheten i nära samarbete med VD.

Uppdragsperiod och omfattning
Tjänsten som Daily Operations Manager är ett konsultuppdrag på heltid med start 2026-09-07 och beräknas pågå fram till och med 2027-08-31, med goda möjligheter till förlängning.

Krav för tjänsten:
• Dokumenterad erfarenhet av personalansvar som t.ex. linjechef, inklusive arbetsmiljö och arbetsrätt
• Erfarenhet från industri/privat sektor och vana att arbeta affärsmässigt
• Erfarenhet från bidragsfinansierad verksamhet, t.ex. Vinnova- eller EU-projekt
• Mycket god förmåga att arbeta i miljöer med hög förändringstakt, gärna i tillväxtbolag
• Erfarenhet av att bygga upp och strukturera processer och arbetssätt
• Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska

Observera: För varje krav ska en motivering bifogas som tydligt beskriver hur kravet uppfylls. Det ska framgå genom vilket eller vilka uppdrag kravet har uppfyllts samt var i CV:t informationen kan återfinnas.
Meriterande för tjänsten:
• Erfarenhet av att arbeta nära akademin, forskningsmiljöer eller tekniska/labbmiljöer
• Tidigare roll som operations manager, site manager eller liknande
• Erfarenhet av att hantera frågor kopplat till arbetstillstånd och internationell rekrytering
• Erfarenhet av att arbeta i en roll där man kombinerar operativt personalansvar med strategiska diskussioner kring organisations- eller verksamhetsutveckling
• Erfarenhet att hantera strikt konfidentiell verksamhet

Om dig
För att lyckas i rollen som Daily Operations Manager ser vi att du är en trygg och relationsskapande ledare som skapar förtroende genom tydlighet, stabilitet och hög integritet. Du har förmågan att hantera såväl operativa som komplexa personalfrågor på ett professionellt och lyhört sätt. Som person är du strukturerad, drivande och van att omsätta idéer till resultat genom att skapa riktning, följa upp och säkerställa genomförande. Du är kommunikativ, prestigelös och trivs med att växla mellan strategiska frågeställningar och ett hands-on arbete i verksamheten. I en föränderlig miljö är du flexibel, lösningsorienterad och motiveras av att skapa struktur, utveckling och goda samarbeten.

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande med sista ansökningsdag 2026-08-13.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Adam Sjöborg via e-post: [email protected]
Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om jobbet
Vi har en medarbetare som kommer ingå i ett längre projekt fram till 2028/2029 och vi söker därför en ny kollega till mötesplatsen i Gårdsten. 
Mötesplatsen ligger i Gårdstens centrum och är en eftermiddags- och kvällsöppen mötesplats. Vi vänder oss främst till ungdomar i åldern 13–18 år inom Socialförvaltningen Nordost, stadsområde välfärd och fritid. Enheten och avdelningen består av flera mötesplatser för barn och ungdomar.
Vi erbjuder dig ett roligt och omväxlande arbete där du tillsammans med ungdomarna är möjliggörare och skapar förutsättningar i ungas vardag som göra skillnad. Vi arbetar områdesbaserat vilket innebär att du kommer att samverka med alla delar av civilsamhället i syfte att skapa trygga miljöer och en meningsfull fritid för områdets barn och unga. Du är en möjliggörare för områdets unga som får ungdomarna att känna sig delaktiga i att forma sin egen fritid och på så sätt bidrar du till att de får lov att växa och känna att de kan!
Du stöttar ungdomarna i att driva sina egna idéer och utveckla sin kreativitet. Orden inflytande och delaktighet är våra ständiga följeslagare. Du skapar och behåller goda relationer med både barnen och kollegor samt andra aktörer som är viktiga för ungdomarna såsom ex. skolan, kulturskolan, föreningar, det egna hemmet och du är alltid öppen och ser möjligheter i samarbeten och samverkan. Allt för våra barns bästa. Vi ingår i nätverket Passalen och KEKS (kvalitet och kompetens i samverkan)
Vi utgår i första hand från våra mötesplatser och skolor, men arbetet sker även på andra arenor för att möta de unga där de befinner sig. I denna tjänst ingår det att arbeta både dagar och kvällar samt i viss mån kan lägerverksamhet förekomma. Samverkan kring olika arrangemang anordnas under året. Under skolloven har vi dessutom extra mycket verksamheter och aktiviteter i gång.
Kvalifikationer
Vi ser gärna att du är utbildad fritidsledare, socialpedagog eller har en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar i öppen och riktad fritidsverksamhet. Du behöver även ha erfarenhet av att arbeta med delaktighet och inflytande. Det är också meriterande om du har arbetat med kulturella uttryck eller frågor kring normer.
För att passa i rollen som fritidsassistent behöver du vara ansvarsfull, kommunikativ och samarbetsinriktad. Du har verksamhetens bästa i fokus, men kan även se till helheten. Du tar dina uppgifter på allvar, och slutför det du påbörjat. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och utgår ifrån allas lika värde. Du har en öppen och positiv attityd då du har ungas behov som utgångspunkt för ditt agerande.
Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation och har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du är nyfiken, kreativ och bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor samt har förmåga att se mer än en möjlig lösning. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer planeras genomföras under v.32.
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. 
Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Om oss
Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! Visa mindre

Vill du vara med och starta upp en ny verksamhet för barn och unga inom LSS? Hos oss får du möjlighet att vara med från början och tillsammans bygga upp något helt nytt där engagemang, utveckling och nytänkande står i centrum.
Vi söker dig som är trygg med att hitta nya arbetssätt för att skapa en lugn och förutsägbar vardag för ungdomen. Samtidigt är ingen dag sig lik och trivs du i en aktiv och varierad vardag så har du kommit rätt. 
Som stödpedagog kommer du arbeta tillsammans med andra stödpedagoger och stödassistenter, i nära samarbete med enhetschef och ungdomens viktiga nätverk. Samtidigt stöttar du dina kollegor i hur de ska tänka kring situationer där de vill ha stöd.
Arbetsuppgifter
Ditt huvudsakliga uppdrag kommer vara att ge individuellt anpassat pedagogiskt stöd som stärker den enskildes möjlighet till ett självständigt, meningsfullt och utvecklande liv. En viktig del av uppdraget är också att bidra till en lugn, trygg och förutsägbar miljö på arbetsplatsen. Du kommer vara ansvarig för framtagandet av genomförandeplan, handlingsplaner och arbetsbeskrivningar. Du kommer också hålla i verksamhetsmöte med arbetsgruppen.
Kommunikation är en central del i arbetet och vi använder oss av pedagogiska metoder såsom tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande för att skapa begriplighet, struktur och trygghet i vardagen.
Att arbeta lågaffektivt innebär att du som medarbetare tar ansvar för situationen, reflekterar över vad som hänt och tillsammans med kollegor och ungdom hittar hållbara lösningar framåt. Vi arbetar med ett förhållningssätt som präglas av respekt, tålamod och ett starkt fokus på individens behov och förutsättningar.
Hos oss står delaktighet i centrum. Vi arbetar för att ungdomen ska få rätt stöd, ska kunna påverka sin vardag och utvecklas utifrån sina egna mål, intressen och förmågor. Det kan handla om stöd kring fritidsaktiviteter, socialt samspel, kommunikation eller kognitiv förståelse – alltid med individen i fokus.
Du kommer arbeta ett varierat schema med arbetspass dagtid, kvällstid och helger.
Kvalifikationer
För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. 
Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit.
Det är ett krav att du som söker har minst två års erfarenhet av att arbeta med personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Du behöver också ha minst två års erfarenhet av arbete med LAB (lågaffektivt bemötande), självskadebeteende och utagerande beteende. Vi ser även att du har mycket goda kunskaper i social dokumentation och du behöver ha körkort för behörighet B (manuell).
Då tjänsten kommer innebära en hel del fysiska aktiviteter är det därför meriterande med god fysik.
Du som person är stabil och känner dig trygg med att hantera situationerna du ställs inför på ditt arbete. Du tar ansvar för verksamheten, både för ungdomen som bor på boendet och för alla uppgifter som behöver göras runt omkring. Samtidigt är du lyhörd för den enskildes behov och anpassar ditt arbetssätt efter situationen. Du bidrar till ett gott samarbete med dina kollegor och har ett professionellt och respektfullt bemötande gentemot alla du möter i ditt arbete.
Övrigt
I stället för att skicka ett personligt brev så kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Du ska själv begära ett utdrag från polisens hemsida för belastningsregistret och misstankeregistret. Du beställer ett digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Detta gör du via länken: Arbete med barn med funktionsnedsättning | Polismyndigheten
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om oss
Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.
Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.
Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.
Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!
Du är Göteborg Visa mindre

Om rollen
Som Project Controller blir du en viktig affärspartner till ekonomichef och projektledare inom en internationell och teknikintensiv verksamhet. Du arbetar nära projekt och organisation med ekonomisk styrning, analys, budget, prognoser och rapportering.
En viktig del av rollen är att tidigt identifiera risker, möjligheter och förändrade förutsättningar samt bidra med beslutsunderlag och förbättringsförslag. Verksamheten utvecklar avancerade lösningar inom bland annat säkerhet, trafikledning och beslutsstöd.
Uppdraget är ett konsultuppdrag med start den 16 augusti 2026 och pågår till den 16 mars 2027. Placering är i Växjö eller Göteborg.
Arbetsuppgifter
I rollen kommer du bland annat att:

Stötta projekt och projektledare i ekonomiska frågor


Ansvara för ekonomisk planering, budget, prognoser och månadsrapportering


Analysera projektens ekonomiska resultat och utveckling


Identifiera risker, utmaningar och affärsmöjligheter


Ta fram förslag på förbättringar och korrigerande åtgärder


Bidra till ökad kostnadsmedvetenhet inom verksamheten


Utmana och stötta organisationen i ekonomiska och affärsmässiga frågor


Kommunicera tidiga varningssignaler vid förändrade förutsättningar


Presentera och förklara ekonomisk information på ett tydligt och pedagogiskt sätt

Vi söker dig som
Kandidatexamen inom ekonomi, redovisning eller motsvarande område


Minst 3–7 års relevant erfarenhet av projektcontrolling, business controlling eller liknande arbete


Erfarenhet av ekonomisk rapportering, budgetering och prognosarbete


God förståelse för redovisning och finansiell uppföljning


Flytande kunskaper i engelska, både i tal och skrift


Mycket goda kunskaper i MS-paketet


Förmåga att analysera ekonomiska data och identifiera avvikelser, risker och möjligheter


Erfarenhet av att arbeta självständigt och ta ansvar för egna delområden


Förmåga att fungera som ett kvalificerat ekonomiskt stöd till projektledare och verksamhet


Mycket god kommunikativ och pedagogisk förmåga


Förmåga att kombinera strategiskt tänkande med noggrannhet och kontroll över detaljer

Meriterande
Erfarenhet av arbete i en global organisation eller internationell projektverksamhet


Erfarenhet av ekonomisystem som Agresso


Erfarenhet av arbete i en tekniskt avancerad eller projektintensiv verksamhet

Om uppdraget
Omfattning: 100%


Placering: Göteborg eller Växjö


Period: 16 augusti 2026 - 16 mars 2027


Resor kan förekomma


Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan redan idag! Visa mindre

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.
Beskrivning
Arbetsterapi och Fysioterapi barn består idag av 5 arbetsterapeuter, 13 fysioterapeuter och 2 rehabassistenter och har sin mottagning på Drottning Silvias Barnsjukhus. Enheten ingår i verksamheten Hälsoprofession och radiologi barn och fungerar som en egen remissinstans för avdelningar och mottagningar inom Barnsjukhuset samt inom Barn- och ungdomspsykiatrin (BUP). På enheten genomförs bedömningar och behandlingar inom somatisk och psykiatrisk sluten- och öppenvård i samarbete med aktuella mottagningar. Våra patienter är barn och ungdomar mellan 0-18 år
Vad kan vi erbjuda dig som söker? 
Vi erbjuder ett utvecklande arbete på en dynamisk, positiv och välfungerande enhet där klinisk verksamhet, utbildning, forskning och utvecklingsarbete bedrivs sida vid sida.
Vi har en bra sammanhållning och delar med oss av våra kunskaper och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Vid nyanställning har vi ett introduktionsprogram med utsedd mentor för att säkerställa en god grund och trygg start. 
Arbetsuppgifter
Som fysioterapeut på barnsjukhuset träffar du barn och ungdomar med en stor variation av diagnoser och behov. Vi träffar patienter både inom öppen- och slutenvård och samverkar med specialistmottagningar på sjukhuset, i många fall arbetar man i multidisciplinära team kring patientgrupper. Du utför nybesök med bedömningar, erbjuder behandling samt uppföljning. På enheten är vi delaktiga i uppföljningsprogram för många olika diagnosgrupper och följer då upp genom standardiserade bedömningsinstrument. Du tar ett självständigt ansvar för att utföra bedömning och behandling i linje med tillgänglig evidens och befintliga riktlinjer.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut. Yrkeserfarenhet och arbete med barn och ungdomar är meriterande. Dina personliga egenskaper kännetecknas av nyfikenhet, god organisatorisk förmåga, samarbetsförmåga samt vilja att lära och utveckla ny kunskap. Du trivs i att arbeta i team. Du bör trivas med att arbeta flexibelt och självständigt. Då tjänsten innebär daglig kontakt med många olika människor krävs hög social kompetens och ett gott bemötande. I denna rekrytering kommer vi att beakta personlig lämplighet.
Varmt välkommen med din ansökan!
Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 
Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 
Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 
Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 
Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Är du en noggrann och serviceinriktad ekonomiassistent som trivs med administrativa arbetsuppgifter och många kontaktytor? Vill du vara en del av en verksamhet där du får arbeta med kundreskontra och bidra till effektiva ekonomiprocesser? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig.
Vi söker nu en ekonomiassistent till ett spännande konsultuppdrag hos en välrenommerad verksamhet. Här får du en viktig roll i det dagliga ekonomiarbetet och blir en del av ett engagerat team där samarbete, struktur och kvalitet står i fokus.

Om rollen
Som ekonomiassistent arbetar du främst med kundreskontra och ansvarar för att säkerställa en effektiv och korrekt hantering av företagets kundfakturering och administrativa processer. Rollen innebär ett nära samarbete med både interna och externa kontaktytor och passar dig som trivs med varierande arbetsuppgifter och ett högt kvalitetstänk.
I rollen kommer du bland annat att arbeta med:
Skapa och administrera kundfakturor.
Hantera och uppdatera kundregister.
Registrera och administrera projekt i företagets projektregister.
Säkerställa att ekonomisk information är korrekt och uppdaterad.
Bidra till ordning och struktur i ekonomiadministrativa processer.
Samarbeta med kollegor och andra funktioner för att säkerställa ett effektivt arbetsflöde.


Din profil
Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och har ett stort administrativt intresse. Du arbetar självständigt, tar egna initiativ och har lätt för att samarbeta med andra. Du trivs i en roll där service, kvalitet och ordning är en naturlig del av det dagliga arbetet.
Vi ser gärna att du har:
Erfarenhet av arbete som ekonomiassistent eller inom ekonomiadministration.
Erfarenhet av kundreskontra och fakturering.
God datorvana och erfarenhet av affärs- eller ekonomisystem.
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.


Om Jefferson Wells
Vi på Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Genom vårt nära samarbete med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och starkaste varumärken kan vi erbjuda dig unika möjligheter till utvecklande uppdrag över tid. Våra engagerade konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt specifika område, vilket garanterar att din karriär och personliga utveckling alltid står i absolut fokus. Vi tror på att kombinera vår djupa branscherfarenhet med en sann förståelse för din potential -för det är i den matchningen som vi får både talanger och verksamheter att växa och utvecklas tillsammans.

Din ansökan
Är du intresserad av att utvecklas och vill bli en del av vårt nätverk för framtida konsultuppdrag? Då är du varmt välkommen att registrera din ansökan redan idag.
Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta vår Talent Acquisition Specialist, Tilde Alriksson. För att vi ska kunna hantera din ansökan på bästa sätt ber vi dig skicka den via vårt system, då vi inte tar emot ansökningar via mejl.
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Försvarsmakten expanderar kraftigt och infrastrukturen är en grundförutsättning för försvarsmaktens tillväxt och utveckling. I denna befattning är du en del i ett engagerat team som utvecklar försvarsmaktens infrastruktur. Vi söker dig som har ett driv, stark initiativförmåga och är bra på att skapa relationer. Hos oss får du möjligheten att utvecklas samtidigt som du bidrar till myndigheten och Sveriges utvecklingsresa. Låter detta som någonting för dig?
 
Lokalplaneringsenhet Väst (LplE V)LplE V är en del av Försvarsmakten (FM). Vi företräder FM som beställare gentemot Fortifikationsverket (FORTV) och Försvarets Materielverk (FMV) vi ansvarar för den öppna infrastrukturen inom Militärregion Väst (MR Väst). Enheten hanterar lokalförsörjningen för de militära förbanden avseende anskaffning och avveckling.
Vill du fortsatt jobba med fastigheter och har en infra, bygg- eller fastighetsinriktad högskoleutbildning är du välkommen att söka till LplE V avdelning Mitt, där vi nu söker en handläggare med placering i Såtenäs.
 
Enheten är beställande part inomhanterar lokalförsörjning för de militära förbanden i MR Väst och är därigenom en viktig del i tillväxten genom anskaffning av lokaler och anläggningar. LplE V innehar expertis inom garnisonsplanering, ny-/ombyggnation (anskaffning), förvaltning (vidmakthållande) samt avveckling av mark och lokaler. LplE stödjer även högkvarteret med underlag för planering och verksamhetsuppdrag och framtagning av styrande dokument.
Vi erbjuder ett spännande, mångfacetterat och utvecklande arbete, ett aktivt friskvårdsarbete och till viss del flexibla arbetstider. Våra medarbetare är viktiga hos oss och vi månar om att personalen får en bra balans mellan jobb och privatliv. Du kommer att ha ett nära samarbete med garnisoner, förband och andra myndigheter i mycket varierande projekt.
Arbetsuppgifter
Som Infrahandläggare ska du bidra till enhetens regionala lägesbild av tillgänglig infrastruktur för Försvarsmaktens behov. Du ska även kunna stödja lokal samordning avseende infrastruktur, inklusive fördelning av upplåtelseavtal. 
Infrahandläggaren projektleder objekt huvudsakligen inom förvaltingsskedet, vid om- och tillbyggnad, men även i mindre nyanskaffningar. Du ansvarar för att utarbeta behovsunderlag och stödjer i arbetet under faserna projektering och byggnation. Du kan också komma att projektleda delar inom mer omfattande projekt som del av ett sammansatt team under en huvudhandläggare/projektledare. 
Som Infrahandläggare ansvarar du för samordningen mellan Fortifikationsverket, Försvarets materielverk och verksamheten i de projekt och ärenden du driver. Arbetet innebär även vissa resor (inkl. övernattning). På enheten ingår du i en arbetsgrupp bestående av övriga infrahandläggare, objektledare och chefer som du har kontinuerlig dialog med. I avdelning Mitt är du en del av teamet som ansvarar för i första hand Såtenäs, men andra orter och platser kan vara aktuellt. Man kan som Infrahandläggare komma att behöva bistå och ta sig an alla typer av arbetsuppgifter som ingår inom LplE V ansvarsområde.
Krav
Akademisk examen från en bygg-, samhällsbyggnads- eller fastighetsinriktad högskoleutbildning eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är även möjligt att du har arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig. 
Minst 3 års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet från bygg- eller fastighetsbranschen
B-körkort (manuell växellåda)
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
Goda kunskaper i MS Office

Personliga egenskaperRollen kräver att du har många kontakter både internt och externt, det är därför viktigt att du har lätt för att samarbeta och bygga goda relationer. Vi ser att du är ansvarstagande och är ödmjuk samt en utpräglad lagspelare. Du har en god förmåga att arbeta strukturerat och driver självständigt projekt men är också flexibel och van att arbeta i förändring. Du behöver trivas i en arbetsmiljö där man arbetar efter tydliga processer och mot tydliga mål, samtidigt som du är lösningsorienterad och kreativ när det behövs.
 Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Meriterande kvalifikationer
Tidigare aktuell och relevant erfarenhet från arbete inom offentlig sektor
Tidigare aktuell och relevant erfarenhet av projektledning inom bygg- eller fastighetsbranschen

 
För att myndigheten ska vara framgångsrik i sitt uppdrag förutsätts att alla medarbetare efterlever försvarsmaktens värdegrund. Värdegrunden slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter www.forsvarsmakten.se
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare, som inleds med en provanställning på 6 månader.Sysselsättningsgrad: HeltidArbetsort: Såtenäs
Resor och kvälls- och helgtjänstgöring förekommer. Tillträde enligt överenskommelse.
Frågor:Kan ställas till avdelningschef Nina Kiani Janson på telefon 08-788 75 00 (växel).
Information om rekryteringsprocessen
Rekryteringskoordinator Claudia Kremer, [email protected]
Fackliga företrädare
[email protected]
 [email protected]
[email protected]
[email protected]
 
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-07-31 Din ansökan ska innehålla CV samt ett personligt brev. I det personliga brevet vill vi att du motiverar varför just du är lämpad för denna befattning.
 
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. På Älvsborgs amfibieregemente, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Visa mindre

Som kursöppnare får du chansen att arbeta på den ledande leverantören i Sverige av kvalificerad utbildning inom revision, redovisning, skatt och controlling. Vi söker nu dig som är serviceinriktad och vill ha ett meriterande extrajobb till hösten!
Om tjänsten
Academic Work söker för vår kunds räkning en kursöppnare inom området Utbildning. Affärsområdet utbildning levererar mer än 100 olika utbildningar inom revision, redovisning, skatt och controlling. Nu behöver projektledarna avlastning under höstens utbildningar och vi letar efter dig som är tillmötesgående och känner dig bekväm med att stå inför deltagarna för att hälsa dem välkomna inför varje utbildningstillfälle!
Som kursöppnare kommer du att fungera som projektledarnas högra hand. Ditt ansvar blir att se till att allt är i ordning inför utbildningens start samt erbjuda högsta service till deltagare och föreläsare. Detta är det perfekta extrajobbet för dig som vill ha en extra inkomst vid sidan av dina studier men som samtidigt inte tar upp för mycket tid från skolan. Du förväntas vara tillgänglig för minst 1 pass i veckan.
Du erbjuds
En unik möjlighet för dig att skapa ett värdefullt nätverk i näringslivet
Ett flexibelt deltidsuppdrag mellan september fram tills andra veckan i december

Arbetsuppgifter
Se till att allt material packas upp och placeras ut inför utbildningstillfällena
Kontrollera att allt stämmer på kursanläggningarna mot vad projektledarna beställt
Hälsa deltagare välkomna vid kursens start och informera om praktiska detaljer

Vi söker dig som
Är studerande på minst 50% på eftergymnasial nivå med examen tidigast 2028, eller har en långsiktig annan huvudsaklig sysselsättning om minst 50%
Kan arbeta minst 1 pass/veckan mellan måndag till torsdag
Har hög tillgänglighet under november (då detta är den mest intensiva perioden)
Har erfarenhet av att arbeta inom service sedan tidigare
Talar och skriver obehindrat på svenska, då språket kommer användas i det dagliga arbetet

För att lyckas i rollen ser vi att du är prestigelös, flexibel och initiativtagande. Du är kommunikativ och känner dig trygg i att tala inför grupper. Samtidigt är du serviceinriktad, trivs i en dynamisk miljö och har förmågan att hantera flera uppgifter parallellt. För att passa för rollen ser vi att du har följande personliga egenskaper:
Hjälpsam
Ordningsam
Ansvarstagande
Social

Övrig information
Start: Introduktion i mitten/slutet av Augusti
Omfattning: Passen är förlagda på morgonen mellan c:a 07:00 – 09:30, avvikelser kan förekomma. Oavsett om ditt arbetspass är kortare får du alltid betalt för minst 3 timmar.
Placering: Centrala Göteborg

Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.
Område FVV Väst arbetar med arbetsskadeförsäkringen samt sjuk- och aktivitetsersättning. Nu söker vi en samverkansansvarig. 
Strategiskt stöd, samverkan och samarbeten
Som regional samverkansansvarig är du ett strategiskt stöd till avdelningarnas ledningsgrupp i arbetet med strukturell samverkan inom avdelningarna för tillfälligt nedsatt arbetsförmåga, funktionsnedsättning och ny i Sverige eller arbetssökande. Du arbetar nära chefer, andra stödfunktioner och handläggare. Ditt arbete bidrar till att ge goda förutsättningar för medarbetare på lokal nivå att möta de försäkrades behov. Du återför kunskap och erfarenheter från olika samverkansaktiviteter till områdes- och enhetschefer, medarbetare och till verksamhetsutvecklare via nationella forum. I ditt arbete medverkar du i nationella, regionala och lokala samverkansprojekt. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande då myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter.
Du arbetar med förebyggande insatser och insatser som har till syfte att underlätta en snabbare återgång till arbetsmarknaden och ett ökat deltagande i arbetslivet eller övriga samhällslivet för personer i behov av stöd. Du samverkar främst med olika externa partners, exempelvis vårdgivare inom hälso-och sjukvården, arbetsgivare, Arbetsförmedlingen, kommuner och företrädare för bransch- och intresseorganisationer. I externa sammanhang representerar du myndigheten Försäkringskassan. I den här tjänsten förekommer resor inom Västra Götaland och Halland.
Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.
Vi söker dig som
har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
har förmåga att skapa ett användbart nätverk
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat  
kan förstå och analysera komplexa frågor
har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift.

Det är meriterande om du
har kunskaper om socialförsäkringen, främst sjuk- och aktivitetsersättning samt sjukpenning
har kunskap om/erfarenhet av arbete med samverkan mellan olika organisationer framför allt på strukturell nivå
har övergripande kunskaper om/erfarenheter från någon eller några av de organisationer Försäkringskassan samverkar med
har körkort för personbil.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).
I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Göteborg.
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Chef: Mirela Memic, 010-119 50 63 (för frågor om tjänsten, tillgänglig fram till 31 juli) och Andreas Pettersson, 010-119 66 97 (tillgänglig från 3 augusti). HR-specialist: Beatrice Sporre, [email protected] 010-114 47 79 (för frågor om rekryteringsprocessen, tillgänglig fram till 26 juli) och Hanna Granvik, [email protected] 010-113 45 09 (tillgänglig mellan 27 - 31 juli). ST: Anne Catrine Gemzell, 010-111 25 29, Saco-S: Disa Thorsvad, 010-112 52 46 (tillgänglig vecka 29), Tobias Schelin, 010-114 24 90 (tillgänglig vecka 30 & 31), Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
 
Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.
Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.
Om tjänsten
Marknadsenheten arbetar för att fler göteborgare, besökare och andra målgrupper ska hitta till, förstå och ta del av stadens kulturutbud. Genom kommunikation och marknadsföring bidrar enheten till att synliggöra kulturförvaltningens verksamheter och göra utbudet mer tillgängligt. Nu söker vi en kommunikatör med marknadsinriktning till ett vikariat där du blir en del av ett engagerat team som arbetar med både strategisk och operativ kommunikation.
Som kommunikatör arbetar du med kampanjer, sociala medier och kommunikationsprojekt kopplade till kulturförvaltningens verksamheter, med fokus på bibliotek och kulturhus. Du planerar, genomför och följer upp kommunikationsinsatser samt tar fram innehåll för digitala kanaler och målgruppsanpassade texter. I uppdraget ingår även att producera eller beställa bild, grafiskt material och rörligt innehåll samt samordna marknadsföringsinsatser i projekt. Du har kontakt med chefer, medarbetare och verksamheter inom förvaltningen och omsätter olika behov till tydliga och effektiva kommunikationslösningar.
Rollen innebär ett nära samarbete med kommunikatörer, formgivare och andra kollegor, samtidigt som du ansvarar för att självständigt driva egna uppdrag från planering till genomförande och uppföljning. Arbetet innebär att du växlar mellan flera parallella uppdrag och bidrar till att kommunikationen följer Göteborgs Stads riktlinjer. Tjänsten är ett vikariat på heltid under perioden 1 november 2026 till 30 september 2027, med placering på Göteborgs stadsbibliotek.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Högskoleexamen inom medie- och kommunikationsvetenskap, marknadsföring eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.
Erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp kampanjer eller andra kommunikationsinsatser.
Erfarenhet av att arbeta med sociala medier och andra digitala kanaler.
Erfarenhet av att skapa målgruppsanpassat innehåll i form av text och bild utifrån budskap, kanal och syfte
Erfarenhet av kommunikationsarbete inom publik verksamhet.
Erfarenhet av att samarbeta med kollegor, chefer och verksamheter på olika nivåer i en komplex organisation. 
God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
Förmåga att omsätta verksamhetsbehov till tydliga kommunikationsinsatser.
Förmåga att arbeta målgruppsanpassat och kanalmedvetet.
Erfarenhet av att samordna kommunikation i projekt, kampanjer eller liknande uppdrag.
God förståelse för tillgänglig, tydlig och trovärdig kommunikation.
Goda kunskaper i relevanta verktyg, exempelvis Adobe Creative Cloud, publiceringsverktyg och sociala medieplattformar.

Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation eller annan offentlig verksamhet

Vem trivs i rollen?
Du trivs i en roll där du får ta initiativ och driva arbetet framåt, samtidigt som du har lätt för att anpassa dig när förutsättningar eller prioriteringar förändras. Du planerar och organiserar ditt arbete på ett strukturerat sätt och har förmåga att hantera flera uppdrag parallellt utan att tappa fokus på kvalitet och leveranser. Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt budskap efter målgrupp och kanal, samtidigt som du bygger goda samarbeten genom att lyssna, visa respekt och bidra till gemensamma lösningar. Rollen passar dig som tar ansvar för dina uppdrag, arbetar självständigt och samtidigt uppskattar att vara en del av ett team där ni tillsammans utvecklar kommunikationen och stöttar verksamheterna.
Övrigt
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.
Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Du kommer i stället att besvara frågor kopplade till tjänstens krav och kompetenser för att säkerställa en rättvis, normkritisk och träffsäker process. 
Intervjuerna är planerade till vecka 33-34. Till din intervju behöver du ta med giltig identitetshandling (pass/nationellt ID) och vid behov bevis på uppehållstillstånd. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt din rätt att arbeta i Sverige. 
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Om jobbet
Nu söker vi en förste socialsekreterare då vår nuvarande ska ta nästa kliv och bli enhetschef.
Vill du få möjligheten att arbeta på Placering 1? En enhet med stort engagemang för vårt uppdrag: att säkerställa trygg, rättssäker och kvalitativ vård för familjehemsplacerade barn och unga.
Hos oss blir du en del av en arbetsledningsgrupp med stark yrkesstolthet, god sammanhållning och hög kompetens. Du arbetar tätt tillsammans med övriga förste socialsekreterare på både din egen enhet och på Familjehemsenheten i Hjällbo, vilket ger ett stabilt och erfaret kollegialt stöd. Din roll är central för att skapa struktur, arbetsro och ett professionellt hållande i det dagliga arbetet.
Du leder en grupp om fyra till fem barnsekreterare genom metodhandledning, ärendegenomgångar och löpande operativt stöd, både i grupp och individuellt. Du är aktiv i att utveckla arbetssätt, kvalitet och rättssäkerhet på enheten. Tjänsten innebär att du företräder nämnden i domstol, samverkar med andra enheter och bidrar i stadens gemensamma utvecklingsarbete.
Vi arbetar med Signs of Safety, LÖSA och BBIC, och du erbjuds kontinuerlig kompetensutveckling samt processhandledning. Nordöstra Göteborg är en dynamisk del av staden med stort behov av stabilitet, tydlighet och professionellt ledarskap. Vi söker en person som vill vara närvarande i vardagen, som gillar komplexiteten i uppdraget och som bidrar till en trygg och lärande arbetsmiljö.
Förvaltningen jobbar aktivt med arbetstidsinnovationer och enheten kommer från hösten att ingå i projektet 4-dayweek.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en socionomexamen samt gedigen erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga. Du behöver också ha mycket god kunskap om BBIC och en trygg förståelse för ärendeprocesser. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsledande funktion eller handledning av kollegor. Vi ser det också som meriterande om du har erfarenhet av Treserva och att du har förtrogenhet med Signs of Safety eller andra strukturerade arbetsmetoder.
Du som söker behöver ha förmåga att ge tydlig, pedagogisk och praktiskt användbar handledning och kan omsätta kunskap till konkreta steg i ärendearbetet. Du lyssnar in, sätter ord på bedömningar och skapar förståelse. Du har en hög integritet och en trygg, varm och professionell framtoning. I rollen behöver du också ha förmåga att prioritera, strukturera och skapa arbetsro även i komplexa ärenden.
Vi söker en ledare som:
• Skapar trygghet genom närvaro.
• Är nyfiken, utforskande och tydlig i sina bedömningar.
• Arbetar utvecklande med sin grupp och ger stöd till både erfarna och nya handläggare.
• Tar ansvar för kvalitet och rättssäkerhet.
• Ser relationellt ledarskap som grunden för allt annat.
Hos oss får du:
• En arbetsplats med engagerade kollegor och stark yrkeskompetens.
• Regelbunden processhandledning.
• Möjlighet att aktivt forma arbetssätt och bidra till kvalitetsutveckling.
• Utvecklingsmöjligheter inom både ledarskap och metod.
• Ett uppdrag där du gör skillnad – på riktigt.
Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Välkommen med din ansökan!
Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?
Om oss
Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! Visa mindre

Om jobbet
Vill du jobba med informationssäkerhet och dataskydd i en förvaltning som har verksamhet runt om i hela Göteborg?
Vi i socialförvaltningen Sydväst jobbar med viktiga samhällsbyggande verksamheter inom socialtjänst, folkhälsa, trygghet krisstöd, boende och hemlöshet och HVB. Vi har byggt upp en god struktur för informationssäkerhet och dataskyddsarbetet och behöver fortsätta att både förvalta och utveckla dessa. Organisatoriskt tillhör du enheten fastighet och säkerhet och har en tät kontakt med enhetschef, avdelningschef, utvecklingsledare IT och utvecklingsledare säkerhet. Du kommer också vara samordnande dataskyddskontakt. Du kommer att tillhöra socialförvaltningens dataskyddsnätverk och Göteborgs Stads nätverk för informationssäkerhet och dataskydd. I rollen som utvecklingsledare informationssäkerhet och dataskydd kommer du få en varierad roll på både strategisk och operativ nivå.
Arbetsuppgifterna består i att:
Upprätthålla och utveckla informationssäkerhetsarbetet i förvaltningen
Upprätthålla och utveckla dataskyddsarbetet i förvaltningen
Delta i arbetet med införande av nya IT-stöd och system utifrån ett dataskydds- och informationssäkerhetsperspektiv 
Stödja verksamheterna i arbetet med konsekvensbedömningar, kontinuitetshantering, riskbedömningar, kontroller och incidenter
Granska och ta fram styrande och stödjande dokument inom informationssäkerhet och dataskydd
Utbilda och informera om informationssäkerhet och dataskydd i förvaltningen
Samordna förvaltningens dataskyddskontakter
Hålla dig uppdaterad inom informationssäkerhets- och dataskyddsområdena
Samarbeta med övriga socialförvaltningar i Göteborgs Stad

Du kommer att vara placerad på Zirkongatan i ett aktivitetsbaserat kontor med möjlighet till arbete från annan plats, när verksamheten tillåter. Här blir du en del av en trevlig och engagerad arbetsgrupp där samarbete, kunskapsdelning och god gemenskap står i fokus. Du kommer att arbeta tillsammans med kompetenta och hjälpsamma kollegor som har hög expertis inom sina respektive områden, vilket skapar goda möjligheter till både utveckling och erfarenhetsutbyte.
Om dig
Grundläggande förutsättning är att du har en kandidatexamen eller relevant 2-årig YH och tidigare arbetserfarenhet inom informationssäkerhet och dataskydd. Vi ser det som meriterande om du jobbat i en politiskt styrd organisation.
Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt.
Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Då många upplever området som komplicerat behöver  du ha god kunskap om hur individer tar till sig kunskap för att säkerställa att ditt budskap går fram. Detta förutsätter att du har en mycket god förmåga att uttrycka dig väl i svenska språket såväl i tal som i skrift.
Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du bidrar med ett positivt förhållningssätt och engagemang i teamet. 
Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. 
Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du är van vid att självständigt planera, driva och fullfölja processer.
Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas.
Övrigt
Intervjuer kommer att genomföras under vecka 35.
I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. 
För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.  
Det tänkta lönespannet för tjänsten är: 45 000-55 000 kr. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: goteborg.se/Jobba i Göteborgs Stad/Så är det att jobba i Göteborgs Stad/Lön, ersättningar och förmåner.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. 
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 
Om oss
Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.
I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv. Visa mindre

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.
Om oss
Neuropsykiatrimottagning Öster är en av Sveriges största psykiatriska mottagningar, som utreder och behandlar ADHD och tourettes, samt utreder autism. Vid neuropsykiatrisk funktionsnedsättning ansvarar mottagningen också för att behandla annan psykiatrisk samsjuklighet som patienten eventuellt lider av.
Om jobbet
Som sjuksköterska på Neuropsykiatrimottagning Öster arbetar du i ett av mottagningens fyra team tillsammans med läkare, psykolog, kurator, arbetsterapeut och rehabkoordinator. Sjuksköterskan har i nära samarbete med läkaren, ansvar för insättning av centralstimulerande läkemedel, medicinuppföljningar, provtagningar och årsuppföljningar av patienter. I arbetet ingår även psykoedukativa insatser och hälsorådgivning.
Vad erbjuder vi dig
Vi erbjuder dig ett stimulerande, varierat och utvecklande arbete med goda möjligheter till lärande. Vi har en mycket god arbetsgemenskap på arbetsplatsen. Din arbetstid är förlagd till dagtid, helgfria vardagar med möjlighet till flexibla arbetstider. Mottagningen på området Krokslätts Fabriker i hus ritat av Gert Wingårdh, lokalerna är fräscha och ljusa. I samma hus som mottagningen ligger ett gym där flera medarbetare tränar på lunchrasten.
Om dig
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska.
Tidigare erfarenhet av målgruppen eller annat arbete med patienter med psykiatrisk problematik är meriterande.
Vi värnar om ett gott arbetsklimat på mottagningen. Detta bygger på ett stort engagemang, en positiv grundinställning och en god kollegial gemenskap, vilket ställer krav på samarbetsförmåga och social kompetens.
Du skall ha god kommunikativ förmåga och med lätthet kunna uttrycka dig i tal och skrift.
Vi vill också att du har datorvana och förmåga att snabbt lära dig nya IT-system.
Vi uppmuntrar ett intresse för patientgruppen med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, men också för forskning och utvecklingsarbeten generellt.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!
Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Det Kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det Kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det också tjänstgöring på minst två olika avdelningar för att bredda din kompetens.
Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis. 
Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 
Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 
Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 
Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 
Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus –
Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.
Om oss
Levnadsvanemottagningen vid Angereds närsjukhus syftar till att finna nya, innovativa och mer aktiva sätt att motivera individer att ändra sina levnadsvanor för att utjämna den ojämlika hälsan i befolkningen. Mottagningen arbetar för att nå individer och grupper med ohälsosamma levnadsvanor som av olika anledningar har svårt att nås av insatser av detta slag idag.
Arbetet på Levnadsvanemottagningen består av två delar; individuella besök samt samverkan med det civila samhället, vårdgrannar samt samverkan med andra aktörer på den hälsofrämjande arenan. Besökare söker själva till mottagningen och vi gör oss nåbara för besökarna via utåtriktad samverkan samt spridning av information genom hälsoguider.
Levnadsvanemottagningen, liksom folkhälsoenheten, är uppbyggd enligt FN:s principer om rätten till hälsa som ingår i konventionen om mänskliga rättigheter. Principerna är tillgång, tillgänglighet, acceptans och kvalitet (AAAQ).
Vem söker vi?
Till vår folkhälsoenhet söker vi en hälsovetare som gärna genomför individuella hälsosamtal med enhetens besökare, samt samverkar med samhället lokalt. 
Vi söker dig som har en hälsovetarutbildning med inriktning eller fördjupning i levnadsvanor, eller motsvarande kompetens. Erfarenhet av arbete i föreningsliv eller annan del av det civila samhället eller inom hälso- och sjukvård är önskvärt.
Det är också meriterande om du har erfarenhet i ett mångkulturellt område och du har fokus på personcentrerat arbete och vill arbeta med att stärka individers tillit till sin egen förmåga.
Du tycker om att arbeta självständigt och strukturerat samt är pedagogisk i ditt förhållningssätt. Du har en empatisk förmåga och även förmåga att vara kreativ i ditt arbete, att tänka utanför boxen. 
Villkor
Tjänsten är dagtid på deltid ca 60% efter överenskommelse. Anställningen är ett vikariat under perioden 1/10 2026 - 31/12 2027.
Övrigt
Intervjuer kommer ske under vecka 33.
Kontakt
Madelaine Ladenvall, enhetschef, telefon 0722-06 18 37 (ej anträffbar under perioden 2026-07-01 - 2026-08-02). 
Lorna Niklasson, verksamhetschef, telefon 0722-21 88 20. 
Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 
Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 
Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 
Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 
Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vivant Omsorg Trygga Barn
Vivant Omsorg söker nu 5 Behandlingsfamiljer och/eller jourhem för placeringsuppdrag. Trygga Barn. Uppdraget erbjuds i samband med placering av barn.
Ersättningen består av arvode och omkostnadsersättning. Ersättningen fastställs av ansvarig socialtjänst inför varje uppdrag, och baseras på barnets behov och uppdragets omfattning. Ersättning utgår under den tid som uppdraget pågår.
Om verksamheten
Trygga Barn är en familje- och jourhemsverksamhet som tar emot placeringar av barn som av olika anledningar är i behov av att placeras i familjehem. Barnens behov kan variera i omfattning, från lättare problematik till större behov av insatser.
Trygga Barn är den första familjehemsverksamheten i Sverige där alla placerade barn tilldelas ett barnombud. Barnombudets huvudsakliga uppgift är att säkerställa kvalitén i familjehemsvården, förebygga missförhållanden, tillgodose barnets delaktighet i sin egen vård och förebygga sammanbrott i placeringar.
Verksamheten har specialistkompetens inom anknyntningsteori, narcissistiskt våld, dissociation, missbruk, LSS och kriminalitet.
Alla familjehem och jourhem inom verksamheten erbjuds kontinuerlig utbildning, handledning och avlastning. Varje enskilt familjehem får en enskild kontakt tilldelad i form av en familjehemskonsulent, för löpande stöd.
Om uppdraget
Uppdraget aktualiseras vid placering av barn från socialtjänst. Vid behov av att en vuxen är hemma på heltid kan det finnas möjlighet för kompensation för förlorad inkomst. Om kompensation blir aktuellt kommer genom, godkännande ifrån socialtjänsten, kompensationen bestå av inkomstbortfall. I andra fall är det fullt möjligt att fortsätta arbeta genom sin ordinära anställning. Detta beror på uppdragets natur och komplexitet, och sker i samråd med verksamheten.
Verksamheten är i stort behov av att kunna erbjuda familjehem för de förfrågningar som verksamheten får på daglig basis, och vid avklarat rekryteringsförfarande ser vi gärna att du omgående är redo att anta dig ett uppdrag. Av den anledningen syftar rekryteringen inte till uppbyggnad av kandidatdatabas eller dylikt.
Insatser inom uppdraget
Som familjehem eller jourhem ansvarar du för att:

Erbjuda barnet en trygg, stabil och kärleksfull hemmiljö


Tillgodose barnets dagliga omsorg, skolgång och kontakter med vård och andra insatser


Samarbeta med verksamhetschef, socialtjänst, barnombud, vårdnadshavare och andra aktörer


Ingå i ett team med andra familjehem där erfarenheter utbyts.

Familjehem
Familjehem tar emot barn under kortare eller längre tid. Du har möjlighet att, i dialog med verksamheten, påverka vilken målgrupp, ålder och ärendekomplexitet du tar emot. Det finns olika typer av familjehem och kategoriseringen baseras på de insatser som barnet är i behov av.
Till exempel kan ett familjehem innebära ett uppdrag som inte skiljer sig mot en vanlig kärnfamilj, men också behandlingsfamilj som medför mer långtgående insatsbehandling.
Jourhem
Jourhem tar emot barn som initialt behöver placeras under en kortare period, allt mellan några veckor upp till ett halv år som regel. Det är många gånger ett önskemål om att du kan vara hemmavarande inledningsvis av placeringen. Har du ett arbete kompenseras du med inkomstbortfall för den aktuella perioden. Körkort och ett eget rum för det placerade barnet är ett krav.
Kvalifikationer
Vi välkomnar alla typer av familjekonstellationer, exempelvis ensamstående, par, förälder och vuxet barn och familjer med eller utan egna barn.
Krav:

Minst 23 år gammal


Barnet ska kunna erbjudas eget rum


Utdrag ur belastningsregister, misstankeregister, socialregister, LOB-register samt register från Försäkringskassan och Kronofogden


För jourhemsuppdraget: körkort och möjlighet att vara hemma på heltid inledningsvis


Personliga egenskaper som värderas högt är trygghet, känslomässig tillgänglighet, samarbetsförmåga, självreflektion och engagemang.
Tidigare erfarenhet av familjehemsuppdraget är inget krav – utbildning och handledning erbjuds fortlöpande.
Det är även meriterande med tidigare utbildning i omvårdnad eller socialt arbete - till exempel : socionomutbildning, lärarutbildning, certifierade terapeut-utbildningar eller psykolog- eller läkarutbildning.
Kurser i relevanta områden - som exempelvis lågaffektivt bemötande eller traumamedveten omsorg - är också meriterande.
Om du har varit familjehem sedan tidigare är det också meriterande.
Villkor för uppdraget
Uppdragstyp: Familjehem eller jourhem


Omfattning: Varierande beroende på placeringens komplexitet


Ersättning: Enligt avtal


Antal tjänster: 5

Kontakt
Vid frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: [email protected] Visa mindre

Utföra ändringar och reparationer av kläder med hög noggrannhet.
Ta emot kunder, ta mått och ge utmärkt kundservice.
Kvalifikationer:
Dokumenterad erfarenhet av sömnad och klädändringar.
Mycket goda kunskaper i svenska (i både tal och skrift) för kundkontakt.
Trevligt och professionellt bemötande mot kunder. Visa mindre

När samhällsfrågor förändras snabbt behöver också informationsstrukturen göra det. Hos oss på Migrationsverket får du vara med och bygga den ordning som gör komplexa verksamheter tydligare, mer sammanhållna och bättre rustade för framtiden.
Vi söker nu informationsarkitekter som vill ta en nyckelroll i arbetet med att utveckla vår informationsarkitektur och skapa förutsättningar för ett mer effektivt, rättssäkert och långsiktigt hållbart informationsflöde.
Hos oss arbetar du i gränslandet mellan verksamhet, teknik och styrning. Du blir en del av ett sammanhang där informationsarkitektur är avgörande för att vi ska kunna möta både legala krav och verksamhetens behov – i en organisation som verkar i en föränderlig omvärld och där digitalisering är en central del av utvecklingen.
Digitaliserings- och utvecklingsavdelningens uppdrag är att driva utvecklingen av Migrationsverkets processer och förmågor genom innovation och digitalisering. Avdelningen arbetar för att öka effektiviteten och kvaliteten i verksamheten genom sammanhållen processtyrning och verksamhetsutveckling, med och utan it-inslag. Här finns också ansvar för myndighetens IT-drift och infrastruktur.
Om jobbet
Som informationsarkitekt hos oss har du en viktig roll i att bygga upp och vidareutveckla Migrationsverkets övergripande informationsarkitektur. Du arbetar både strategiskt och operativt med att ta fram, utveckla och förvalta de modeller som behövs för att etablera och stödja målarkitekturen. Du bidrar till att information ses som en strategisk tillgång och struktureras på ett sätt som stärker både verksamheten och myndighetens rättsliga ansvar.
Exempel på arbetsuppgifter:
fånga och samordna behov av kartläggning av informationsmängder inom olika verksamhetsområden och utvecklingsinsatser,
utveckla och förvalta informationsmodeller för nuläge och nyläge som styr utvecklingen mot beslutad målarkitektur,
långsiktigt ansvara för att Migrationsverkets centrala informationsarkitektur och informationsmodeller utvecklas och förvaltas enligt gällande standarder,
säkerställa att informationsmodeller används i verksamhetsutvecklingen och ge stöd till utvecklingsinitiativ i den praktiska tillämpningen,
utbilda och vägleda roller i utvecklingsarbetet som behöver förstå och använda informationsmodellerna,
genomföra utredningar och ta fram analytiska beslutsunderlag,
samverka inom arkitekturfunktionen och med andra arkitektroller för att säkerställa en sammanhållen arkitektur.

Tjänsten är placerad vid sektionen för strategi- och informationsstyrning och utgör en viktig del av myndighetens virtuella arkitekturfunktion. Funktionen leds av två huvudarkitekter och består av flera olika arkitektroller. Rollen innebär många kontaktytor, både inom DUA, med andra avdelningar och med externa samarbetspartners.
Vem är du?
Vi söker dig som drivs av att förstå, analysera och strukturera stora och komplexa informationsmängder. Du har god analytisk förmåga och ser helheten utan att tappa detaljerna i informationsstrukturen.
Du är samarbetsorienterad och har en naturlig förmåga att leda och koordinera arbete. Samtidigt är du pedagogisk och kommunikativ, med förmåga att förklara komplexa samband för olika målgrupper, både i tal och skrift. Du är prestigelös, skapar engagemang omkring dig och bidrar till delaktighet och framdrift i verksamheten.
I rollen som statstjänsteman ställs höga krav på omdöme samt säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din lämplighet för tjänsten.
Vi söker dig som har:
relevant universitets- eller högskoleutbildning, minst 120 hp, inom exempelvis data-/systemvetenskap, informatik, ingenjörsvetenskap eller annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet,
flerårig erfarenhet av arbete med informations- och/eller verksamhetsarkitektur,
dokumenterad erfarenhet av informations-, begrepps- och/eller datamodellering, till exempel ArchiMate, UML, IRM eller liknande,
erfarenhet av arbete i EA-verktyg, till exempel Sparx EA, Aris Connect eller liknande,
god förståelse för krav på informationshantering ur legala, verksamhetsmässiga och digitaliseringsperspektiv,
god kommunikativ förmåga samt förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har:
certifiering som informationsarkitekt eller verksamhetsarkitekt,
erfarenhet av att etablera målarkitektur i stora och komplexa organisationer,
erfarenhet av arkitekturella ramverk, till exempel TOGAF.

Anställningsvillkor
Placering: Göteborg, Stockholm eller Norrköping.
Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Arbetstid: Heltid, kontorstider.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas utifrån ansvar, kompetens, erfarenhet och prestation.
Förmåner: Som medarbetare hos oss får du ta del av flera förmåner som bidrar till en god balans mellan arbete och privatliv.
Ansökan
Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 16 augusti 2026.
För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret.
Du ansöker till: Informationsarkitekt – skapa strukturen bakom samhällsviktiga beslut
Vi har valt att ta bort det personliga brevet och ersätta det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Vi ber om förståelse för att svarstiderna kan vara längre under semesterperioden.
Vill du veta mer?
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Marlené Svegreus, [email protected].
Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av rekryteringsspecialist Charlott Olsson på 010-485 91 86 eller [email protected].
Välkommen med din ansökan och bli en del av arbetet med att utveckla Migrationsverkets informationsarkitektur. Visa mindre

Arbetsuppgifter

Lagermedarbetare sökes för flexibelt extrajobb i Göteborg

Vi söker nu fler engagerade lagermedarbetare till en av våra kunder inför en kommande intensiv period. Vi letar efter dig som är ansvarstagande, noggrann och trivs i en arbetsmiljö där samarbete, struktur och ett högt tempo är en naturlig del av vardagen.

Tjänsten passar dig som exempelvis studerar, satsar på en idrottskarriär, driver eget företag eller har en annan deltidsanställning och söker ett långsiktigt extrajobb med stor flexibilitet.

Om tjänsten

Som lagermedarbetare blir du en viktig del av verksamheten och bidrar till att den dagliga logistiken fungerar smidigt och effektivt. Du arbetar tillsammans med ett engagerat team där samarbete, kvalitet och ansvar står i fokus.

Arbetsuppgifter
-Ta emot och registrera inkommande leveranser
-Plocka och packa kundorder
-Bidra till ett effektivt arbetsflöde och en god teamkänsla

Anställningsvillkor
-Timanställning vid behov
-Du anger själv din tillgänglighet och bokas utifrån kundens behov
-Långsiktigt uppdrag med möjlighet till kontinuerligt arbete

Arbetstider
-Dagtid

Placering
-Göteborg

Det här är en utmärkt möjlighet för dig som vill ha ett flexibelt extrajobb där du själv kan påverka ditt schema, samtidigt som du blir en del av ett engagerat team.

Din profil

Vi söker dig som

-Är ansvarstagande, noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt
-Trivs i ett högt arbetstempo och har lätt för att anpassa dig till nya situationer
-Har förmåga att snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter och rutiner
-Tar egna initiativ och arbetar självständigt när det behövs
-Är en lagspelare som bidrar till en positiv och inkluderande arbetsmiljö
-Har möjlighet att arbeta minst 3–4 pass per vecka

För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %, exempelvis:

Studier på hel- eller deltid
-Egen verksamhet
-En deltidsanställning om minst 50 %
-En seriös satsning inom idrott

Vi ser gärna att du har
-Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
-En positiv inställning och ett flexibelt förhållningssätt
-Hög arbetsmoral och god samarbetsförmåga

Meriterande
-Truckkort
-B-körkort och tillgång till egen bil
-Tidigare erfarenhet av lager-, logistik- eller terminalarbete

Ansökan
Låter det här som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Om rollen
Vi söker nu en Redovisningsansvarig till vårt huvudkontor i Göteborg – en nyckelroll i ett svenskt tillväxtbolag med internationell närvaro, där entreprenörsanda, kvalitet och långsiktighet genomsyrar allt vi gör.
I rollen får du ett helhetsansvar för redovisningen i alla våra bolag och blir en central del av vår fortsatta tillväxtresa. Du ansvarar för att säkerställa hög kvalitet i den finansiella rapporteringen samtidigt som du driver förbättringar och utvecklar effektiva processer som stödjer verksamheten.
Det här är en bred och operativ roll för dig som trivs nära affären, gillar att ta eget ansvar och vill kombinera kvalificerat redovisningsarbete med utveckling och förändring. Du blir en viktig del av ett engagerat ekonomiteam på tre personer där du får stort mandat att påverka – med möjlighet att vara med och forma en modern och skalbar ekonomifunktion för nästa fas i North Trampolines resa.
Du rapporterar till företagets CFO
ArbetsuppgifterFullt ansvar för bolagets redovisning
Löpande bokföring och avstämningar
Månads- och årsbokslut
AR och AP hantering
Moms- och skattedeklarationer för flera bolag och länder
Säkerställa kvalitet och struktur i redovisningsprocesserna
Kontakt med revisorer och externa konsulter
Driva förbättrings- och effektiviseringsarbete inom ekonomi och administration
Hantera koncerninterna mellanhavanden och internationella flöden
Övergripande ansvar för lön, inklusive kontakt med lönekonsulter
Vem är du
Vi söker dig som är en trygg och självgående redovisningsekonom med ett starkt eget driv och en vilja att ta ansvar. Du trivs i en bred och operativ roll där du får kombinera kvalificerat redovisningsarbete med möjligheten att utveckla och förbättra arbetssätt och processer.
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Minst 7 års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete och självständigt genomförande av månads- och årsbokslut.
Eftergymnasial utbildning inom ekonomi/redovisning eller likande
Erfarenhet av att ta ett helhetsansvar för redovisningen i flera koncernbolag.
Erfarenhet av internationell moms och redovisning i flera juridiska enheter.
God systemvana och erfarenhet av ERP-system, gärna Microsoft Dynamics 365 Business Central eller liknande.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Erfarenhet av koncernredovisning.

Det är meriterande om du även har:
Erfarenhet från e-handel eller annan internationell och snabbföränderlig verksamhet.
Erfarenhet av att effektivisera och utveckla ekonomiprocesser.

Som person är du strukturerad, noggrann och lösningsorienterad. Du trivs med att arbeta hands-on och är inte rädd för att kavla upp ärmarna när det behövs. Du uppskattar friheten och ansvaret som följer med att arbeta i ett mindre bolag och känner dig bekväm i en miljö där allt inte alltid är perfekt, men där möjligheterna att påverka är stora.
Vi värdesätter personer som delar våra värderingar – Quality, Love och Pioneering Spirit – och som vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling och tillväxt.
 
Vad vi erbjuder dig
Hos North Trampoline får du mer än ett jobb – du får möjlighet att vara med och påverka och utveckla ett internationellt tillväxtbolag med starka värderingar och höga ambitioner.
Vi erbjuder en roll med stort ansvar, korta beslutsvägar och ett betydande mandat att påverka både arbetssätt och processer. Här arbetar du nära verksamheten tillsammans med engagerade och prestigelösa kollegor i en kultur som präglas av tillit, samarbete och långsiktighet. Vi erbjuder en hybridlösning med möjlighet att arbeta delvis på distans.
Som ett mindre bolag med global närvaro får du en unik bredd i ditt arbete och möjligheten att göra verklig skillnad – både i din egen roll och för företagets fortsatta utveckling.
Och kanske det mest ovanliga av allt – våra produkter skapar rörelse, gemenskap och glädje för människor över hela världen. Det är inte varje dag man får arbeta med produkter som bokstavligen får människor att hoppa av glädje.
Ansökan
Välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen samarbetar North Trampoline med Jerrie. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Karin Kvist, [email protected] 072 333 88 26. Annonsen kommer att vara öppen tills tjänsten är tillsatt och urval kommer påbörjas först vecka 32.
Vi på Jerrie arbetar med en rättvis urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Vi använder inte AI i screening och urval – alla ansökningar läses av en människa. Läs om Jerries rekryteringsprocess här: https://jerrie.se/rekryteringsprocess Visa mindre

Jag söker efter en kvinna som är intresserad av att jobba som personlig assistent hos mig. Jag bor i Göteborg, i Västra delen av stan. Har en fysisk funktionsnedsättning och tar mig fram med rullstol. Den assistans jag behöver är rent praktiskt, att vara mina armar och ben. Jag har nedsatt rörlighet och styrka så jag behöver en assistent som kan hjälpa mig i vardagen.
Du kommer att vara med mig i olika sammanhang. I mitt hem där du får hjälpa mig med det en brukar göra i ett hem, laga mat, städa och sådant. Du får även följa med mig när jag är ute och gör ärenden, är på sociala aktiviteter och tränar i varmvattenbassäng. Som assistent behöver du inte vara med i vattnet men jag behöver din assistans i alla moment före och efter badet.
Jag arbetar som socionom på 50 % sedan många år och har personlig assistans även på mitt jobb.
Jag har en katt så du får inte vara kattallergiker.
Har haft personlig assistans i många år och är van att arbetsleda mina assistenter och tydlig i att berätta hur jag vill ha min assistans utförd.
Som assistent hos mig behöver du vara bra på att hitta en balans mellan att göra vissa saker på eget initiativ och att invänta att jag ber om andra saker. Du behöver också vara bra på att hålla dig i bakgrunden och känna dig bekväm med det, när jag är i olika sociala sammanhang.
Det jag söker nu är någon som kan jobba som personlig assistent på fredagar kl 10-18 och att hoppa in extra vid behov.
GIL samordnar personlig assistans sedan 1989. För oss handlar personlig assistans om att skapa förutsättningar för att en person med funktionsnedsättning ska kunna leva det liv hen själv vill leva. I många uppdrag är den assistansberättigade själv arbetsledare, medan andra har utsett en ställföreträdande arbetsledare. Uppdrag och roller ser olika ut beroende på verksamhet och funktion.
GIL:s kontor ger stöd inom bland annat arbetsledning, administration, ekonomi, HR och utbildning. Tillsammans bidrar vi till att vardagen fungerar för både assistansberättigade och medarbetare inom kooperativet.
För att få och behålla trygga och engagerade medarbetare satsar GIL på utbildning och gemensamma aktiviteter.
• GIL:s assistenter har kollektivavtal med Fremia–Kommunal
• Friskvårdsbidrag upp till 2 500 kr/år
• Individuell lönesättning
• Utdrag ur polisens belastningsregister ska visas upp vid anställning
Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då urval sker löpande. Visa mindre