Lediga jobb som HR-assistent i Göteborg

Vill du arbeta extra med rekrytering? CANEA söker dig som älskar att möta nya människor och trivs i en roll med eget ansvar och varierad vardag. Bli vår nya Talent Acquisition Assistant!

Som Talent Acquisition Assistant kommer du vara en viktig del av vår tillväxt då din huvudsakliga arbetsuppgift innebär att hjälpa till i rekryteringen av våra nya kollegor. Du kommer samarbeta med rekryterande chefer runtom i organisationen och rapporterar närmst till Talent Acquisition Specialist. Rollen innebär bland annat att stötta upp vid rekryteringar genom search, kontakta lämpliga kandidater, genomföra telefonavstämningar och medverka på rekryteringsaktiviteter. Tjänsten är en timanställning på ca 1-2 dagar/veckan.

Exempel på arbetsuppgifter:


-
Genomföra searchaktiviteter för att få in lämpliga sökande och följa upp sökande som visat intresse.


-
Stötta i rekryteringsprocessen med telefonintervjuer


-
Vara med och representera CANEA på arbetsmarknadsdagar.


-
Marknadsföra CANEA som arbetsgivare bland annat genom sociala medier.


-
Stöttning i visst HR arbete.



Vi erbjuder dig

Hos oss kommer du till ett stabilt tillväxtföretag med härliga och duktiga kollegor samt en unik tjänste- och produktportfölj. Vårt arbetsklimat präglas av ödmjukhet inför varandras förmågor, prestigelös inställning, hjälpsam attityd, högt i tak samt en stark drivkraft att uppnå resultat. Framförallt har vi kul på jobbet! Du kommer att tillhöra vår HR/Intern Service-funktion men ha nära kontakt med många kollegor runtom i organisationen. Denna roll kommer innebära en gedigen inblick i rekryteringsarbetet och allt vad det har att erbjuda.
Kvalifikationer:

För att trivas i rollen tror vi att du verkligen trivs med att möta nya människor. Du är personlig men professionell i mötet och kan anpassa din kommunikation till olika målgrupper. Att arbeta processorienterat och strukturerat faller sig naturligt för dig och du förstår vikten av att arbeta metodiskt. Du tar gärna egna initiativ, är problemlösande, målfokuserad och vågar testa nya vägar.

Krav för tjänsten :


-
Erfarenhet från en kundorienterad roll.


-
Pågående eftergymnasial utbildning i beteende-/personalvetenskap eller liknande med minst ett år kvar av studietiden.


-
Obehindrade skriftliga och muntliga kunskaper i svenska och bekväm med att kommunicera på engelska.



Meriterande :


-
Erfarenhet från en roll som inneburit rekryteringsarbete, exempelvis som Rekryteringsassistent.


-
Rekryteringskompetens inom IT och/eller management consulting.


-
Erfarenhet av Jobylon och sourcing i LinkedIn Recruiter.


Tjänsten är timanställning på ca 1-2 dagar i veckan med flexibla arbetstider. Urval sker löpande, passa därför på att söka tjänsten redan idag! Vi ser fram emot din ansökan!

CANEA levererar varaktiga resultat genom att kombinera konsulttjänster, IT-lösningar och utbildningar.

Vi lever i en snabbt föränderlig värld där det ständigt ställs nya krav på en organisation. Vår filosofi är att ge företag och verksamheter de strategier, system, arbetssätt och den kompetens som skapar förutsättningar för framgång och säkerställer bästa resultat.

Vi jobbar tillsammans för fortsatt utveckling – av våra kunder, företaget och dig som medarbetare. För om du är väl rustad och trivs i din roll, skapar du också de bästa förutsättningarna för oss och våra kunder. Med utveckling i fokus arbetar vi för att möjliggöra en kreativ miljö för innovation oavsett om det gäller arbetssätt, våra produkter eller tjänster. Vi är prestigelösa och du uppmuntras att komma med idéer och driva dem fram till att de blir förverkligade. Visa mindre

Har du erfarenhet av HR?arbete och vill ta nästa steg? Vi på Jefferson Wells söker en HR Koordinator med inriktning mot Global Mobility för ett spännande konsultuppdrag hos vår internationella kund i Göteborg. Som HR Koordinator får du arbeta brett med HR?processer, internationella förflyttningar och operativt HR?stöd. Vill du utvecklas inom HR hos Jefferson Wells och vår kund i Göteborg är detta rollen för dig.

Ort: Göteborg
Start: 1 februari 2026
Uppdragslängd: Konsultuppdrag under 1 år

Om jobbet som HR Koordinator:

Som HR Koordinator via Jefferson Wells, hos vår kund i Göteborg, kommer du att arbeta operativt inom HR med särskilt fokus på Global Mobility. Rollen innebär att du hanterar hela processen kring internationella medarbetarförflyttningar och fungerar som stöd till chefer och interna HR?funktioner. Du arbetar självständigt men i nära samarbete med specialiserade HR?kollegor inom exempelvis arbetsrätt och kompensation & förmåner. Rollen passar dig som trivs med att kombinera administrativa HR?uppgifter med rådgivning och koordinering.

Vanligt förekommande arbetsuppgifter:

* Administrera HR?program, policys och personalrelaterad dokumentation.
* Ge HR?systemstöd till chefer och användare.
* Koordinera och hantera hela Global Mobility?processen end?to?end.
* Säkerställa att legala och arbetsrättsliga aspekter följ
* Stötta seniora HR Business Partners i operativa HR?frågor.

Den vi söker:

Vi söker dig som har några års erfarenhet av HR?arbete och som vill utvecklas inom Global Mobility. Du har god förståelse för HR?processer och trivs i en roll där du arbetar självständigt, strukturerat och med flera kontaktytor. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i att hantera komplexa frågor och kunna förklara policys och riktlinjer på ett tydligt sätt.

Vi ser gärna att du har:

* 2-5 års erfarenhet av HR?arbete.
* Erfarenhet av Global Mobility eller internationella HR?processer.
* Förmåga att arbeta självständigt med generellt HR?stöd.
* Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
* Förmåga att hantera komplexa men inte nödvändigtvis tekniskt svåra HR?frågor.

Om Jefferson Wells:

Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat kompetensförsörjning av chefer och specialister. Jefferson Wells unika expertis och branscherfarenhet gör att vi kan få verksamheter att växa och erbjuda en långsiktig karriärutveckling för våra kandidater. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. Med vårt omfattande nätverk kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb.

Hur du ansöker:

För att söka tjänsten klickar du på "Ansök nu" och skapar ett konto hos oss. Notera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot din ansökan snarast. Visa mindre

Vill du bli en del av vårt härliga team? Vi söker nu en serviceminded och utåtriktad bemanningskoordinator för ett heltidsvikariat med start i början av 2026 till och med augusti 2027, med möjlighet till förlängning därefter. 
 
Vi jobbar med bemanning och rekrytering och är nischade inom detaljhandeln. Till vår hjälp har vi marknadens bästa verktyg för både rekrytering och bemanning. Vi bemannar våra kunders butiker och strävar alltid efter att bygga långsiktiga och nära relationer med både kunder och polare (konsulter). Vi håller en mycket hög servicenivå och anpassar oss efter våra kunders behov.
 
Våra kunders butiker har öppet sju dagar i veckan och för att vi skall kunna ge dem bästa möjliga service ingår arbete på helger och röda dagar samt beredskap på kvällar enligt ett rullande schema. Arbetspassen fördelas efter behov och överenskommelse. Resor i tjänsten kan förekomma. 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Ansvara för bemanningen, dvs att bevaka och säkerställa att pass bokas och genomförs
• Ha regelbunden kontakt med våra polare (konsulter) och våra kunder
• Introducera nyanställda polare (konsulter)
• Kandidat- och kundaktiviteter / kundvård genom mässor och butiksbesök
• HR-administration såsom framtagning av anställningskontrakt, statistik, avstämning av tidrapporter, m.m.
• Hantering av våra sociala medier
För att lyckas i rollen ser vi att du:
• Har minst 1 års erfarenhet av sälj och service inom butik
• Har erfarenhet av administrativt arbete
• Har erfarenhet från bemannings- och / eller rekryteringsbranschen är meriterande
• Har studerat HR/PA eller liknande
• Är nyfiken, noggrann, flexibel, ansvarstagande och förändringsbenägen
• Är en sann lagspelare som gillar att arbeta i ett tight team med högt i tak och högt tempo
• Är utåtriktad, bra på att bygga relationer och van vid att leverera en mycket hög servicenivå
• Kan uttrycka dig professionellt på svenska i både tal och skrift.
Vi erbjuder:
• Att få vara med att påverka, få mycket ansvar och möjligheten att påverka verksamhetens utveckling
• Att få arbeta i ett tight team med härlig stämning och högt tempo
• Goda utvecklingsmöjligheter
• Vi följer tjänstemannaavtalet Unionen
• Ett trevligt Coworking-kontor mitt i centrala Göteborg, med möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan
 
Vi intervjuar löpande, så vänta inte med din ansökan! Vi strävar efter mångfald.
Pga GDPR kan vi endast ta emot ansökningar via denna annons eller vår hemsida retailstaffing.se. Ansökningar skickade via mail registreras inte.

Varmt välkommen till oss!


Vi samarbetar med flera butikskedjor inom rekrytering och bemanning av butikssäljare och har idag bemanningspooler på olika orter i Sverige.

Vi erbjuder våra kandidater att arbeta i världens bästa bransch som uthyrd via vår butikspool.

Retail Staffing Sverige AB är medlem i kompetensföretagen Almega och följer alla gällande kollektivavtal.

Retail Staffing - "We love retail" Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker nu en HR-administratör till en offentlig verksamhet i Göteborg! Du kommer att arbeta bland annat i HR-systemet Personec.

Uppdragsperiod och omfattning:
Tjänsten som HR-administratör är ett konsultuppdrag på heltid med start omgående enligt överenskommelse. Konsultuppdragets slutdatum kommer att informeras under processen.

Krav för tjänsten:
• eftergymnasial utbildning med inriktning personal/HR eller likvärdig utbildning
• minst ett (1) års arbetslivserfarenhet som personaladministratör/HR-administratör
• goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
• kunskaper om HR-system (exempelvis Personec, TimeCare med flera)
• kunskaper om lagar, förordningar och avtal på området.

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.

Meriterande för tjänsten:
- Kunskap i systemet Personec

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 2025-12-17.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Hannah Trollsås via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Your New Role We are now looking for a Junior HR Support to join our client’s HR team in Gothenburg. In this role, you will be the first point of contact for employees, managers, and HR Business Partners regarding HR-related matters. You will provide frontline support by responding to inquiries received via phone and email, ensuring a smooth and positive employee experience.
You will also contribute to the development of self-service solutions by maintaining and improving HR portals or intranets, giving employees easy access to HR policies, programs, and information such as payroll, benefits, and personal data updates. This is an excellent opportunity for someone who wants to gain hands-on experience within HR operations in a global and professional environment.
To succeed in this role, you will need: Basic understanding of HR policies and processes

Excellent communication and service-oriented mindset


Strong organizational and administrative skills


Ability to handle confidential information with discretion

Who You Are 
You are a proactive and solution-oriented person who enjoys helping others and thrives in a structured environment. You are detail-focused, adaptable, and motivated to learn and grow within HR. Your positive attitude and ability to build trust will make you a valued colleague in the team.

We look forward to receiving your application Scope of employment: 100% Type of contract: Fixed-term employment as a consultant via JobBusters Working model: On-site in Gothenburg Salary: According to agreement Start date: 2025-12-01 End date: 2026-06-30, with the possibility of extension Application deadline: 2025-11-11 Selected benefits: Collective agreement, wellness allowance, Benifex

Good to Know We review applications on an ongoing basis, and the position may be filled before the deadline. You do not need to submit a cover letter — simply answer the screening questions in the application process. Visa mindre

Om tjänsten

Vi söker nu dig som studerar HR eller liknande och vill arbeta som bemanningsplanerare. Som bemanningsplanerare är du en del av funktionen Workforce Planning, Operations.

I rollen hanterar och administrerar du planeringen av personal för produktionens samtliga avdelningar. Branschen är dynamisk och påverkas ofta av yttre faktorer, vilket gör din roll avgörande för operativ problemlösning, planering och löpande administration. Du kommer att ha ett stort kontaktnät inom organisationen och samarbeta med planerare, chefer, medarbetare och bemanningspartner.

I rollen som personalplanerare ansvarar du för att säkerställa bemanningen för alla skift samt tillhörande administration.

Huvudsakliga arbetsuppgifterna inkluderar:
- Planering och fördelning av personal med hänsyn till kompetens och behov
- Frånvarohantering
- Beställning av bemanningspersonal och daglig kontakt med bemanningspartner
- Lönegrundande administrering i tidrapporteringssystem
- Löpande avrapportering till övriga delar av organisationen

Arbetstiden är förlagd mellan 05:00-14:00. Arbetet är platsbundet och kräver tillgång till egen bil. Funktionen har hög arbetsbelastning inför och under röda dagar och helgdagar, därför är ledigheter inte är möjliga under klämdagar/helgdagar eller i anslutning till dessa.

Tjänsten är en studentanställning via Adecco med start omgående.

Om dig

Vi söker dig som studerar HR eller liknande, har ett starkt intresse för personalfrågor och goda datorkunskaper, särskilt i Excel. Vi söker en person med ett naturligt ansvarstagande, som trivs i en föränderlig miljö och föredrar att arbeta i ett högt tempo. Du bör vara en god samarbetspartner och ha lätt för att kommunicera. Kännedom om kollektivavtal, samt lagar som LAS, ATL och SemL, är meriterande.

Viktigt för rollen är:
- Du studerar HR eller liknande på minst 50%
- Du har minst 1,5 år kvar av studier
- Flytande i svenska och engelska
- B-körkort & tillgång till bil

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.



Sista ansökningsdag är 24/10. Vi utvärderar sökande löpande och positionen kan därmed fyllas innan ansökningstiden löper ut.



Kontaktuppgifter

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Enna Dedagic via [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]



Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du vara en del av ett stort och välkänt företag inom fordonsindustrin, där du får arbeta nära ledare och bidra till att utveckla både människor och verksamhet? Rollen som HR-support passar dig som vill ta nästa steg inom HR och trivs i en med mycket kontakt via telefon och mejl. Är det dig vi söker efter?
Om tjänsten
Perido söker en HR-support till vår kund, ett stort och välkänt företag inom fordonsindustrin. Här erbjuds du ett utvecklande konsultuppdrag i en global koncern, i en stöttande och engagerad arbetsmiljö med fokus på samarbete och service. Tjänsten är placerad i Göteborg, där du ges möjlighet att arbeta hemifrån 1 dag i veckan.
Dina arbetsuppgifter
Rollen som HR-support passar dig som vill ta nästa steg inom HR och trivs i en med mycket kontakt via telefon och mejl. Du blir en del av en central HR-funktion som stöttar både HR Business Partners, chefer och medarbetare inom hela koncernen. Du kommer att vara en viktig kontaktpunkt för HR-relaterade frågor och bidra till att skapa en positiv upplevelse för kunder.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ge förstalinjens HR-support till medarbetare, chefer och HRBP:er via telefon och mejl
Hantera och administrera personaluppgifter i enlighet med gällande lagar, regler och policy
Ge rådgivning i HR-relaterade frågor – exempelvis avtal, arbetsmiljö och rehabilitering, ledigheter, lön samt avslut av anställning
Delta aktivt i implementeringen av vårt nya personalsystem och bidra till förbättrade HR-processer
Säkerställa att HR-instruktioner, policys och rutiner är aktuella och tillgängliga
Bidra till att utveckla och underhålla vår självserviceportal för HR-information

Dina egenskaper
För att lyckas i rollen som HR-support ser vi att du är serviceinriktad, noggrann och trivs med att ha många kontaktytor. Du har en god kommunikativ förmåga och känner dig bekväm med att ge support över telefon. Din arbetsdag präglas av struktur och ansvarstagande, och du har lätt för att växla mellan olika uppgifter utan att tappa fokus på kvalitet. Eftersom rollen innebär mycket samarbete, både inom HR och med andra delar av organisationen, är du en lagspelare som bidrar till en positiv och lösningsorienterad arbetsmiljö. Dessutom har du ett intresse för system och processer, och ser det som motiverande att få vara med och utveckla arbetssätt och HR-lösningar.
Kvalifikationer:
Eftergymnasial utbildning inom HR, personaladministration eller motsvarande
0–2 års erfarenhet av HR eller administrativt arbete
God datorvana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya system
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Omfattning och tillträde
Heltid, konsultuppdrag i 7 månader, med möjlighet till förlängning. Start snarast möjligt.
Ansökan
Ansökan görs på vår hemsida perido.se/. Klicka på knappen ansök i annonsen för aktuell tjänst och fyll i dina uppgifter samt bifoga CV. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande. Notera att viss information gällande uppdraget och/eller kundföretaget medvetet kan ha utlämnats från annonsen, först vid kontakt med ansvarig rekryterare får du all information som du behöver.
Om du har några frågor kan du vända dig till någon av de ansvariga rekryterarna Fredrika Lundmark som du får via [email protected], eller Charlotte Crowley som du når via charlotte.crowley.perido.se . De flesta frågor eller funderingar kan du även hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på [email protected] så svarar någon av våra rekryteringskommunikatörer dig. Ange alltid tjänstens referensnummer 35530 i ämnesraden. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen eller vilket kundföretaget är om det utelämnats ur annonsen.
Om Perido
Varför heter företaget Perido? Det kommer från det latinska ordet Peridoneus som betyder ”väl matchad”. Att matcha vår konsults kompetens och karriärinriktning med våra kunders behov är det vi är allra bäst på! Perido är ett konsult- och rekryteringsföretag inom tjänstemannasektorn som hjälper dig till nästa steg i yrkeslivet och vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Vi har vuxit stadigt sedan starten 2003 och har över 1500 medarbetare över hela landet, varav ett femtiotal interna medarbetare på våra huvudkontor i Stockholm och Göteborg. Som konsult hos oss blir du en viktig del av vår organisation och du växer tillsammans med oss genom att förstärka med din kompetens ute i våra kunders organisationer. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/. Visa mindre

QSG Bevakning erbjuder ett flertal tjänster till såväl privata som publika bolag. Vi vill inte profilera oss som ett traditionellt bevakningsbolag, vi vill behålla det personliga engagemanget. Kunden skall alltid vara i fokus och kvalitet skall genomsyra hela verksamheten. Verksamheten skall utmärkas av Säkerhet, Trygghet och Kompetens såväl mot kunden, tredje man och vår egen personal.

Vårt motto: ”Ingen kund är för liten, inget uppdrag är för stort!


Studerar du inom HR eller personalvetenskap och vill få praktisk erfarenhet inom personaladministration? Är du dessutom strukturerad, noggrann och intresserad av att arbeta med människor? Då kan detta vara rollen för dig!

Om rollen
QSG Bevakning söker en personaladministratör som kan stötta kollegor i det dagliga administrativa arbetet. I rollen får du en samordnande funktion med varierande arbetsuppgifter och daglig kontakt med både interna och externa kontakter.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av:
- Personaladministration kopplat till anställningar och medarbetare
- Stöd vid rekryterings- och introduktionsprocesser
- Hantering av personalregister och dokumentation


Vi tror att du som söker:
- Studerar HR, personalvetenskap eller liknande och vill ha ett meriterande extrajobb
- Har god datorvana och snabbt kan sätta dig in i nya system
- Är kommunikativ och serviceinriktad
- Uttrycker dig väl i både tal och skrift
- Är självgående, noggrann och strukturerad
- Har hög integritet och kan hantera känslig information på ett professionellt sätt

Vi erbjuder en flexibel roll där du får möjlighet att växa i din framtida profession samtidigt som du bidrar med värdefullt stöd till vår organisation. Anställningen är en behovsanställning med arbete cirka 2–3 dagar i veckan, vilket gör den perfekt att kombinera med studier. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Placeringsort: Göteborg
Start: Enligt överenskommelse

Urval sker löpande.

Välkommen med din ansökan!



Krav:

- För anställning på QSG Bevakning AB så krävs det att du blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning på auktoriserat bevakningsföretag

Meriterande:

- Tidigare erfarenhet av administrativt arbete Visa mindre

Vill du vara med och bygga framtidens HR hos oss?
Vi söker dig som vill ta en nyckelroll i att implementera vårt nya HR-system och samtidigt bidra till att utveckla våra HR-processer.
Tjänsten är en projektanställning på heltid i 9 månader, med god möjlighet till förlängning.


Om företaget
P-tjänst är ett ledande och expansivt familjeföretag inom parkeringsbranschen. Vår verksamhet fokuserar på att erbjuda innovativa och effektiva lösningar för att underlätta parkeringshantering och p-tillståndsadministration.
Hos oss värdesätter vi engagemang, samarbete och lösningsfokus. Som arbetsgivare erbjuder vi en trygg anställning med kollektivavtal och en arbetsmiljö där vi strävar efter att göra arbetet både hållbart, inkluderande och meningsfullt.


Om rollen
Som HR-koordinator får du en central roll nära HR-chefen. Du blir en viktig del i att skapa struktur, kvalitetssäkra HR-processer och stötta chefer och medarbetare i det dagliga arbetet.
Exempel på arbetsuppgifter:
- Bygga upp och implementera vårt nya HR-system
- Administrera anställningar, personalakter och HR-dokument
- Kvalitetssäkra masterdata i HR-systemet
- Stötta i hela rekryteringsprocessen, från kravprofil till anställningsavtal (kompetensbaserat)
- Bidra i arbetsrättsliga frågor och HR-processer
- Vara ett stöd till chefer och medarbetare i organisationen

Kvalifikationer
Krav:
- Minst 2–3 års erfarenhet av HR-administration
- Dokumenterad systemvana och erfarenhet av HR-system
- Erfarenhet av rekrytering, gärna hela processen (kompetensbaserat)
- Kunskap om arbetsrättsliga processer och kollektivavtal
- Förståelse för masterdata och integrationer
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
- Mycket goda kunskaper i Office-paketet

Meriterande:
- Erfarenhet av HR-systemet Heartpace
- Erfarenhet från bevaknings- eller säkerhetsbranschen


Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du är:
- Strukturerad och noggrann, med fokus på kvalitet i administration och data
- Analytisk och har lätt för att förstå system, flöden och integrationer
- Serviceinriktad och relationsskapande
- Självständig men också en god lagspelare
- Flexibel och lösningsorienterad
- Professionell med hög integritet och kan hantera känslig information med diskretion


Utbildning
Vi ser gärna att du har en högskoleutbildning inom HR, personalvetenskap, ekonomi eller administration. Alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet inom HR.


Vi erbjuder
- En roll där du får vara med och bygga struktur och skapa ordning i en växande organisation
- En stimulerande arbetsmiljö där du uppmuntras att utvecklas både professionellt och personligt
- Möjlighet att utveckla din kompetens inom HR och HR-system
- Friskvårdsbidrag
- Möjlighet att arbeta hemifrån en dag i veckan
- En arbetsplats med kollektivavtal


Praktisk information
- Placering: Partille
- Omfattning: Heltid, projektanställning 9 månader (möjlighet till förlängning)
- Tillträde: Omgående
- Lön: Enligt överenskommelse (kollektivavtal Unionen)


Ansökan
Vill du vara med och forma framtiden för vårt företag och våra medarbetare?
Skicka in ditt cv till [email protected] så snart som möjligt och senast den 3 oktober 2025. Märk din ansökan med ”HR-koordinator”.
Urval sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Vi ser fram emot att lära känna dig! Visa mindre

Vi söker en junior People & Culture Business Partner som vill utvecklas inom HR och stötta ledare i frågor som rör medarbetare, kultur och organisation.


RollenStötta ledare i HR-processer som utveckling, performance och arbetsmiljö.
Bidra till en inkluderande och engagerande arbetsplats.
Säkerställa efterlevnad av lagar, avtal och policys.


Din profilExamen inom HR/personal/ekonomi eller liknande.
0-3 års erfarenhet inom HR (gärna praktik eller koordinatorroll).
Grundläggande kunskap om HR-processer och arbetsrätt.
Flytande svenska och engelska.


Som person är du nyfiken, noggrann och gillar att samarbeta!

Urval sker löpande - ansök redan idag! Visa mindre

About the Role



We are looking for a motivated and detail-oriented individual to join our team as an HR Administrator. In this role, you will provide essential HR support across multiple areas including employment processes, personnel records maintenance, and various HR administration tasks. If you're looking for an opportunity to develop further in HR and gain hands-on experience in a dynamic and supportive environment, this is the role for you.

In summary, you will be responsible for assisting with a wide range of HR duties, including but not limited to:

Supporting HR employment processes, such as hiring and termination procedures, labor law issues, contract renewals, and dismissals.
Assisting with trainee programs and expatriate management.
Managing the control and processing of retirement-related documentation.
Maintaining personnel records, including job history, retirement and insurance documents, leave accrual, illness and absence records, transfers, and salary progression details.


You will work alongside a team of experienced HR professionals who will guide you through various tasks and provide ongoing training and support. While the role involves administrative duties, you will also be expected to apply theoretical knowledge gained from your education to assist with the smooth operation of HR processes.

Ideal candidate
Have a strong interest in HR and are eager to learn more about the field.
Have a degree or education in HR, business administration, or a related field (1-2 years of relevant experience).
Are highly organized, detail-oriented, and able to manage multiple tasks simultaneously.
Possess excellent communication skills and can explain HR policies and practices clearly to both internal teams and external stakeholders.
Are comfortable working under close supervision and can follow processes and guidelines with precision.
Fluent in English and Swedish (both written and spoken)

About the Employment

This is a full-time, consultant position based at our client's office, with opportunities for personal and professional growth within the HR field. You’ll work in a collaborative and welcoming team environment where your contributions will be valued, and your career in HR can flourish.

Additional info

Employment type: Full-time, office hours
Location: Gothenburg
Contact: Elsa Jonasson

About OIO

Our passion is to help you find the right role and workplace. At the same time, we are aware of the fact that you are picky and choose carefully before taking your next career step, we would do the same. That is why we are dedicated in making sure we get to know you and your ambitions during the recruitment process. We believe that people in the right place have a greater chance of reaching their full potential. Through fair, uncomplicated employment conditions and a present leadership, we strive to help you grow professionally. In this way, we aim to become an obvious career partner for you. We are as picky as you are. Visa mindre

Azets är en internationell koncern som tillhandahåller tjänster och rådgivning inom lön, ekonomi och HR, vi är i dagsläget 350+ medarbetare i Sverige och 9000 + globalt. Med det förvärv vi avser att göra till sommaren kommer vi välkomna ytterligare 270 kollegor i Sverige. Är du nyfiken på löneoutsourcing med goda möjligheter att påverka din egen karriärutveckling? Härligt, då välkomnar vi dig till vårt varma Hogia team. 



Azets är en internationell koncern som tillhandahåller tjänster och rådgivning inom lön, ekonomi och HR, vi är i dagsläget 350+ medarbetare i Sverige och 9000 + globalt. Med det förvärv vi avser att göra till sommaren kommer vi välkomna ytterligare 270 kollegor i Sverige. Är du nyfiken på löneoutsourcing med goda möjligheter att påverka din egen karriärutveckling? Härligt, då välkomnar vi dig till vårt varma Hogia team. 

Som Payroll Consultant på Azets får du möjlighet att arbeta i en roll där kvalitet och effektivitet går hand i hand. Vi har byggt ett av Sveriges mest automatiserade och effektiva arbetssätt för lönehantering, vilket innebär att du som expert kan fokusera på det som verkligen gör skillnad – att säkerställa att lönerna levereras korrekt, i tid och enligt kundens behov.

Huvudsakliga ansvarsområden: 
* Kvalitetssäkring av löneleverans för svenska kunder, där du säkerställer att alla processer löper smidigt och enligt överenskommelse. 
* Automatisering av delar av löneprocessen, vilket gör att du kan arbeta mer effektivt och bidra till ytterligare förbättringar i våra arbetsflöden. 
* Kundkontakt och rådgivning, där du ger löne- och HR-relaterat stöd både till kundens kontaktperson och ibland även till anställda direkt. 
* Ansvar för din egen portfölj av kunder, där du säkerställer en hög servicenivå, upprätthåller goda relationer och driver löneleveransen enligt uppsatta mål. 

Vi söker dig som har: 
* Minst två års erfarenhet från självständigt lönearbete, och gärna erfarenhet av att arbeta som konsult. 
* Goda kunskaper i engelska, då vi arbetar internationellt och du kommer att ha kontakt med kollegor och kunder på engelska. 
* Erfarenhet av Hogia och Excel är meriterande, men framför allt söker vi en person som är bekväm med att arbeta i digitala system och som vill bidra till automatiseringen av löneprocessen. 
* Ett teamfokus där du gärna stöttar dina kollegor och hjälper till att skapa en bra arbetsmiljö. 

Azets erbjuder dig 

Azets är ett modernt, väletablerat företag som värnar om våra medarbetares välmående och utveckling. Därför erbjuder vi alla våra konsulter: 
* En fantastisk utvecklingsresa inom branschen med möjlighet att fördjupa sig i någon av våra grenar inom vårt kompetens-träd (System, kund, HR mm) 
* Förmånen att kostnadsfritt auktorisera dig som lönekonsult hos SRF för att ytterligare stärka din position på marknaden. 
* Smarter working – ett arbetssätt som ger dig flexibilitet att arbeta både hemifrån och på kontoret för en bra balans mellan arbete och privatliv 
* Hälsofrämjande aktiviteter, massage på kontoret, schysst friskvårdsbidrag och massa roliga teamaktiviteter 

Bli en del av Amazing Azets

Placering är antingen på vårt kontor i Solna (Stockholm) eller i Göteborg. Vi kallar till intervjuer löpande så vänta inte med din ansökan. Har du några funderingar innan du söker?

Vid frågor, kontakta Arlinda Binaku, Consultant Manager [email protected] eller Caroline Bergendahl, Talent Acquisition [email protected]

#LI-Hybrid Visa mindre

Vill du bli en del av vårt härliga team? Studerar du HR / PA eller liknande? Vi söker nu en serviceminded och utåtriktad bemanningskoordinator för sommar- och extrajobb med start omgående, eller enligt överenskommelse.
 
Vi jobbar med bemanning och rekrytering och är nischade inom detaljhandeln. Till vår hjälp har vi marknadens bästa verktyg för både rekrytering och bemanning. Vi bemannar våra kunders butiker och strävar alltid efter att bygga långsiktiga och nära relationer med både kunder och polare (konsulter). Vi håller en mycket hög servicenivå och anpassar oss efter våra kunders behov.
 
Våra kunders butiker har öppet sju dagar i veckan och för att vi skall kunna ge dem bästa möjliga service ingår arbete på helger och röda dagar samt beredskap på kvällar. Arbetspassen fördelas efter behov och överenskommelse. Resor i tjänsten kan förekomma. 
 
Vi ser att upplärning sker ca. 2 vardagar i veckan under hösten. Efter upplärningen arbetar du extra enligt överenskommelse, både vardagar, helg och lov. 
 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Ansvara för bemanningen, dvs att bevaka och säkerställa att pass bokas och genomförs
• Ha regelbunden kontakt med våra polare (konsulter) och våra kunder
Eventuella arbetsuppgifter på sikt:
• Introducera nyanställda polare (konsulter)
• Kandidat- och kundaktiviteter / kundvård genom mässor och butiksbesök
• HR-administration såsom framtagning av anställningskontrakt, statistik, avstämning av tidrapporter, m.m.
• Rekrytering kan komma att ingå i tjänsten om du har tidigare erfarenhet av det.
För att klara av rollen har du:
• Minst 1 års erfarenhet av sälj och service inom butik
• Erfarenhet av administrativt arbete
• Erfarenhet från bemannings- och / eller rekryteringsbranschen är meriterande
• Studerar HR/PA eller liknande
• Vi ser gärna att du studerar minst 2 år till.
• Är nyfiken, noggrann, flexibel, ansvarstagande och förändringsbenägen
• Är en sann lagspelare som gillar att arbeta i ett tight team med högt i tak och högt tempo
• Är utåtriktad, bra på att bygga relationer och van vid att leverera en mycket hög servicenivå
• Kan uttrycka dig professionellt på svenska i både tal och skrift.
Vi erbjuder:
• Att få vara med att påverka, få mycket ansvar och möjligheten att påverka verksamhetens utveckling
• Att få arbeta i ett tight team med härlig stämning och högt tempo
• Goda utvecklingsmöjligheter
• Vi följer tjänstemannaavtalet Unionen
• Ett trevligt kontor mitt i centrala Göteborg, med möjlighet att jobba hemifrån ibland
 
Vi intervjuar löpande, så vänta inte med din ansökan! Vi strävar efter mångfald.
Pga GDPR kan vi endast ta emot ansökningar via denna annons eller vår hemsida retailstaffing.se. Ansökningar skickade via mail registreras inte.

Varmt välkommen till oss!


Vi samarbetar med flera butikskedjor inom rekrytering och bemanning av butikssäljare och har idag bemanningspooler på olika orter i Sverige.

Vi erbjuder våra kandidater att arbeta i världens bästa bransch som uthyrd via vår butikspool.

Retail Staffing Sverige AB är medlem i kompetensföretagen Almega och följer alla gällande kollektivavtal.

Retail Staffing - "We love retail" Visa mindre

We are looking for an organized and detail-oriented Junior HR Support Administrator (entry-level) to join the team of a company in Gothenburg. This entry-level position is ideal for someone looking to start their career in Human Resources. You’ll provide support across multiple HR areas, helping ensure the smooth operation of administrative and employee-related processes.
Start ASAP, 4 months contract to begin with.
Key Responsibilities:
Support HR processes related to employment matters including hiring, terminations, labor law compliance, contract renewals, and dismissals
Assist with trainee and expatriate programs, as well as retirement procedures
Maintain and update personnel records (e.g., job history, insurance documentation, leave accruals, illness and absence records, salary progression, and transfers)
Ensure accurate and confidential handling of employee data and documentation
Provide general HR administrative support to the team as needed
Explain basic HR policies, procedures, and practices to employees as required

Requirements:
0–2 years of relevant HR or administrative experience
Degree in Human Resources, Business Administration, or a related field (or equivalent education)
Strong attention to detail and organizational skills
Ability to handle confidential information with integrity
Good communication skills and a collaborative mindset
Willingness to learn and take direction - work is closely supervised at this level
Basic understanding of labor law is a plus, but not required
Fluency in both Swedish and English

This is a full-time consultant position through Incluso in Gothenburg. Start is ASAP, 4 months contract to begin with. This role is 100% on-site in Gothenburg.


Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis.
For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso. Visa mindre

Vi söker dig som älskar att vara där det händer och som gärna navigerar mellan människorna och system. Serviceminded kan låta lite klyschigt men vi tror att du trivs som bäst när du får vara spindeln i nätet och helt enkelt hjälpa andra. Här handlar det om allt från stöd i detaljer till HR processer. Låter det intressant? Tveka inte utan ansök idag!

Välkommen till Estrella - ett av Sveriges största varumärken inom snacks. Estrella tog snacksen till Sverige när vi 1957 startade den första produktionen av chips och popcorn. Idag omsätter Estrella AB ca 1,2 Mdkr och har ca 250 anställda. Fabriken och huvudkontoret ligger i Angered utanför Göteborg och potatislagret i Kistinge utanför Halmstad. Estrella ägs av Intersnack Group - ett familjeägt snacksföretag med huvudkontor i Düsseldorf. Koncernen har över 15 000 anställda i 45 fabriker världen över och en omsättning på 4,2 miljarder euro.



Estrellas vision är att tillverka de godaste snacksen och vara det schysstaste företaget - med miljö, hälsa, samhälle och våra anställda i fokus. Vi levererar goda nyheter som sätter guldkant på svenska folkets krispiga stunder. Stora som små. Låt stunderna börja. Läs gärna mer om oss här: Om Estrella - Estrella

 

Om rollen

I rollen som HR administratör kommer du bli del av ett härligt och engagerat HR team. Du kommer att planera, genomföra och följa upp administrativa processer inom HR området och hos oss genomsyras vårt arbete av hög kvalitet och ett professionellt utförande. Du rapporterar till Head of HR och arbetar hos oss på fabriken i Angered med möjlighet till hybridarbete 2 dgr/vecka.

Exempel på arbetsuppgifter:

Administration av personaldata i vårt HR-system
Löpande administration i vårt tidssystem samt intern kontaktperson mot chefer och medarbetare i frågor rörande tidssystemet.
Samarbete och avstämningar med vår lönebyrå i arbetet med löneprocesser och lönekörningar.
Rapportering - ta fram underlag och rapporter vid behov till interna och externa aktörer.
Koordinera och administrera utbildningsplaner.
Stötta HR avdelningen administrativt i våra HR processer.
Samarbete och avstämningar med vår samarbetspartner för bemanning inom produktion.


Din profil och personlighet

Vi tror att du har arbetat med liknande arbetsuppgifter under några år och byggt på dig erfarenhet kring det HR administrativa området. Du kan regler och lagar som rör arbetstider, schema, lönearter och är van att tolka kollektivavtal, gärna inom tillverkningsindustrin. Du älskar struktur och ordning och förstår vikten av en hög kvalitativ leverans. Jobbat innebär att kunna hantera olika uppgifter parallellt och här kommer ytterligare en klyscha – du kan hålla flera bollar i luften samtidigt som du är ödmjuk och vågar ta hjälp där det behövs.

Övriga delar som vi ser som viktiga för dig att ha:

Gymnasieexamen
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift
Erfarenhet av HR system
Van att arbeta i Microsoft Officepaketet


 Mer om Estrella och vårt erbjudande

Hos oss kommer du till ett härligt gäng och en fin kultur. Vi månar om våra anställda och erbjuder förutom en marknadsmässig lön även kollektivavtal, arbetstidsförkortning, möjlighet till massage, gym och har en egen chipsbutik. Du blir också en del av ett företag som bryr sig om alla sina medarbetares välbefinnande och som förstår att balansen mellan arbete och fritid är grundläggande för framgång.

Våra värderingar är viktiga för oss. De agerar som ledstjärnor för hur vi arbetar och definierar vår kultur:

Omtanke
Initiativkraft
Samarbete
Kundnytta
Smakglädje


Detta är visstidsanställning på 1 år.

Låter det intressant?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få svara på urvalsfrågor samt göra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig Rekryteringskonsult Jenny Mellberg på [email protected]. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas omgående.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om din praktik hos oss

Som praktikant hos oss kommer du tillhöra ett nationellt team på Adeccos kontor i Göteborg. Du kommer främst att stötta rekryteringsansvariga i deras dagliga arbete och du kommer att få en stor inblick i hela rekryteringsprocessen. Vidare kommer du framförallt att ha mycket kontakt med kandidater och du kommer att använda telefon och dator som ditt främsta arbetsverktyg.

Exempel på arbetsuppgifter kan vara:
- Search
- Referenstagning
- Utformning av annonser
- Gallring
- Telefonintervjuer
- Skriva kandidatpresentationer

Praktiken startar hösten 2025 och pågår under terminen efter enligt överenskommelse. Arbetet är förlagt på heltid, måndag-fredag kl. 08.00-17.00, med hänsyn till eventuellt arbete eller rapport som skall skrivas till skolan.

Vi ser positivt på om du har möjlighet att praktisera hos oss under hela hösten 2025.

Om dig

Vi söker dig som har en påbörjad eftergymnasial utbildning och är berättigad till att genomföra praktik under hösten 2025, du kan även vara berättigad till praktik genom Arbetsförmedlingen. Vi tror att du eventuellt tidigare arbetat administrativt eller med service i någon form samt med telefon och dator som redskap. I dina studier har du kanske berört HR-frågor samt rekrytering och är nyfiken på att veta mer om det. Vidare ser vi positivt på att du har ett intresse för användandet av digitala rekryteringskanaler så som Linkedin och Facebook samt att du är bekväm med att använda både engelska och svenska som arbetsspråk.

Som person är du social, prestigelös och tycker om att ta dig an arbetsuppgifter från lågt till högt. Du är serviceinriktad, kommunikativ och uppskattar att arbeta i en fartfylld miljö där den ena dagen inte är den andra lik. Vidare ser vi att du har en positiv inställning till utmaningar, är noggrann och strukturerad samt ansvarfull i ditt eget arbete. Att du är en tävlingsfokuserad person som tycker om att engagera dig affärsmässigt kommer vara nyckeln till din framgång som praktikant hos Adecco!

Viktigt för praktiken är:

- Att du studerar inom HR eller liknande
- Att du är berättigad till att genomföra praktik, antingen genom din utbildning på högskola/universitet eller via Arbetsförmedlingen
- Att du är trygg med att använda svenska och engelska som arbetsspråk i både tal och skrift
- Att du är social, ansvarstagande och noggrann samt inte är rädd för utmaningar

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Är du intresserad?

Då ska du ansöka så snart som möjligt. Vi börjar omgående med rekryteringsarbetet och genomför löpande intervjuer. Du söker tjänsten genom att registrera dig på vår hemsida via formuläret/länken nedan. Vi tar inte emot ansökningar via mail.

Vid frågor så får du gärna höra av dig till ansvarig rekryterare Enna Dedagic på [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du vara en del av en dynamisk och internationell miljö inom en stor och global organisation som driver framtidens mobilitet? Är du en motiverad och serviceinriktad HR-administratör som lockas av möjligheten till personlig och professionell utveckling?
Om tjänsten

Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i sex månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos företaget. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget.

Om företaget
Bravura söker en HR-administratör till ett globalt Shared Service Center på uppdrag av vår kund. Bravura är ett konsult- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns det massor av jobbmöjligheter, speciellt för dig som är i början av din karriär med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du arbeta som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!
Arbetsuppgifter
I rollen som HR-administratör har du en central funktion i att leverera effektiva och regelrätt anpassade HR-tjänster inom organisationen. Du ansvarar för hantering av personaldata genom medarbetarresan, vilket innefattar introduktion, förändringar i anställning och lön samt avslut av anställning. Vidare ingår registrering och uppdatering av konsultdata, liksom administration av olika typer av ledigheter såsom sjukskrivningar, föräldraledighet och semester.
Du har en viktig roll i lönehanteringen och samverkar med externa löneleverantörer för att säkerställa korrekta processer. Arbetet omfattar även administrativt stöd inom kompensation och förmåner samt löpande övervakning och underhåll av tid- och närvarosystem. Utöver detta tar du fram HR-relaterade rapporter och analyser som stöd för organisationens strategiska beslut. En väsentlig del av uppdraget är att säkerställa att alla HR-processer följer gällande arbetsrätt, dataskyddsförordningen (GDPR) samt interna riktlinjer och policyer.
Hantering av personaldata och medarbetarresan
Registrering och uppdatering av konsultdata, liksom administration av ledigheter
Lönehantering och samverkar med externa löneleverantörer
Administration inom kompensation och förmåner samt hantering av tid- och närvarosystem
Ta fram HR-relaterade rapporter och analyser
Säkerställa att HR-processer följer arbetsrätt, dataskyddsförordningen samt interna riktlinjer och policyer

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Något års erfarenhet från HR-arbete från Shared Services eller motsvarande
Något års erfarenhet av HR-processer, arbetsrätt, löneadministration och efterlevnadsstandarder
Kunskap i HRIS-system, meriterande med erfarenhet av SAP SuccessFactors
Flytande kunskaper i engelska och tyska i både tal och skrift

Som person har du ett starkt servicetänk och trivs med att stötta både medarbetare och chefer. Du är strukturerad, noggrann och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har en samarbetsinriktad attityd och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Du motiveras också av att arbeta i en dynamisk, internationell miljö där precision och innovation är nyckeln.
Övrig information
Start: Omgående  Plats: Göteborg  Lön: Omgående 
Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.
Har du frågor om tjänsten eller kring din ansökan är du välkommen att kontakta vår support genom att maila till [email protected] eller ringa till nummer 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Sista ansökningsdatum är 2025-05-31.
Välkommen med din ansökan!
#Nextgen Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en engagerad och initiativrik problemlösare med ett starkt intresse för människor och affärer? Då kan detta vara din chans att få en fot in i en dynamisk bransch i Göteborg!
Vi söker nu en energisk och ambitiös rekryteringskoordinator för ett sommarvikariat som vill bidra till vårt framgångsrika team. Här får du möjlighet att utveckla dina färdigheter inom rekrytering och HR i en operativ och varierande roll.


Vad erbjuds du?
En unik möjlighet att få praktisk erfarenhet inom ett spännande område.
Att utvecklas i en dynamisk miljö med stöttande kollegor.
Möjlighet att bygga nätverk och få värdefulla branschkunskaper.
För studenter finns potential till fortsatt engagemang vid sidan av studierna.

För oss på Randstad är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas, vi välkomnar därför alla sökande och eftersträvar mångfald. Observera att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
För att vi ska kunna hjälpa dig på bästa sätt behöver du bifoga ditt CV i din ansökan. Önskar du även skicka med ett personligt brev eller annan kompletterande information kring din ansökan ber vi dig lägga med det i samma dokument, t.ex. som en inledning på ditt CV.


För frågor om tjänsten, kontakta Anton Åberg på [email protected].
Vi ser fram emot din ansökan!

Ansvarsområden
Vara delaktig i rekryteringsprocesser, från kravprofil till tillsättning.
Arbeta med att identifiera och kontakta potentiella kandidater.
Hjälpa ditt team med administrativa uppgifter och uppföljning.
Vara en aktiv del av teamet och bidra till en positiv arbetsmiljö.


Kvalifikationer
Tidigare erfarenhet av liknande arbete eller avklarade/pågående studier nom personalvetenskap, HR, ekonomi eller annat relevant område.
Du ser dig själv som driven, målmedveten och ihärdig.
Är effektiv, strukturerad och kan hantera flera uppgifter samtidigt.
Är en samarbetsinriktad person som värdesätter teamets framgång.
Har god kommunikationsförmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift.
Är positiv, proaktiv och vill lära dig nya saker.
Kan arbeta under sommaren 2025, med möjlighet till förlängning.


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Om tjänsten

Som HR-administratör hos vår kund kommer du att spela en central roll i att säkerställa en smidig, effektiv och korrekt leverans av HR-tjänster inom ett brett spektrum av områden. Du kommer att arbeta nära HR-chefer, HRBP:s och andra nyckelintressenter med fokus på att upprätthålla hög kvalitet och följsamhet i allt från personaladministration till lönehantering och organisationsförändringar.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kan exempelvis bestå av att:

- Hantera personaldata, registrera nyanställningar, interna förändringar och avslut, samt administrera massuppdateringar i HR-systemet
- Vara ansvarig för administration kring konsulter – inklusive registrering, uppdateringar och hantering av ad hoc-förfrågningar
- Administrera avslutsprocesser och säkerställa att dessa följer lokala arbetsrättsliga regler och interna policys
- Producera och analysera HR-rapporter gällande exempelvis headcount och övrig personalstatistik både lokalt och globalt
- Hantera och dokumentera frånvaro som sjukfrånvaro, föräldraledighet, semester, studier och militärtjänst
- Uppdatera organisationsdata samt driva igenom strukturella förändringar och hantera massförändringar
- Arbeta med lönehantering inklusive samarbete med externa lönepartners vid behov, samt administration av förmåner, incitamentsprogram och årlig lönerevision
- Stötta medarbetare i frågor kring lön och förmåner
- Administrera arbetstid, schemaläggning och närvaro, samt säkerställa att tidsregistrering sker enligt gällande regelverk

Detta är ett konsultuppdrag med placering hos vår kund, ett ledande företag inom fordonsindustrin. Tjänsten avser 100% med placeringsort i Göteborg. Startdatum för denna tjänst är omgående och pågår i 6 månader, med chans till förlängning.

Om dig

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom HR, personaladministration, ekonomi eller annat relevant område. Du har minst ett års erfarenhet från en liknande roll inom HR eller bred operativ HR-administration, gärna med erfarenhet av lönehantering, HR-support och systemuppdateringar.

Vi söker dig som är flytande i tyska och engelska.

Vi ser även att du har god kännedom om arbetsrätt, GDPR, skatteregler och HR-processer. Du har erfarenhet av att arbeta i HR-system, gärna SAP SuccessFactors, samt goda kunskaper inom rapportering och analys. Du är strukturerad, lösningsorienterad och noggrann, samt van vid att hantera konfidentiell information.

Vidare är du serviceinriktad och kommunikativ, med förmåga att samverka både med medarbetare och chefer. Flytande engelska och spanska är ett krav, andra europeiska språk är meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Kontaktuppgifter

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Enna Dedagic på [email protected]

Har du frågor angående registrering, vänligen kontakta vår support via [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om din praktik hos oss

Som praktikant hos oss kommer du tillhöra ett nationellt team på Adeccos kontor i Göteborg. Du kommer främst att stötta rekryteringsansvariga i deras dagliga arbete och du kommer att få en stor inblick i hela rekryteringsprocessen. Vidare kommer du framförallt att ha mycket kontakt med kandidater och du kommer att använda telefon och dator som ditt främsta arbetsverktyg.

Exempel på arbetsuppgifter kan vara:
- Search
- Referenstagning
- Utformning av annonser
- Gallring
- Telefonintervjuer
- Skriva kandidatpresentationer

Praktiken startar hösten 2025 och pågår under terminen efter enligt överenskommelse.  Arbetet är förlagt på heltid, måndag-fredag kl. 08.00-17.00, med hänsyn till eventuellt arbete eller rapport som skall skrivas till skolan.

Vi ser positivt på om du har möjlighet att praktisera hos oss under hela hösten 2025.

Om dig

Vi söker dig som har en påbörjad eftergymnasial utbildning och är berättigad till att genomföra praktik under hösten 2025, du kan även vara berättigad till praktik genom Arbetsförmedlingen. Vi tror att du eventuellt tidigare arbetat administrativt eller med service i någon form samt med telefon och dator som redskap. I dina studier har du kanske berört HR-frågor samt rekrytering och är nyfiken på att veta mer om det. Vidare ser vi positivt på att du har ett intresse för användandet av digitala rekryteringskanaler så som Linkedin och Facebook samt att du är bekväm med att använda både engelska och svenska som arbetsspråk.

Som person är du social, prestigelös och tycker om att ta dig an arbetsuppgifter från lågt till högt. Du är serviceinriktad, kommunikativ och uppskattar att arbeta i en fartfylld miljö där den ena dagen inte är den andra lik. Vidare ser vi att du har en positiv inställning till utmaningar, är noggrann och strukturerad samt ansvarfull i ditt eget arbete. Att du är en tävlingsfokuserad person som tycker om att engagera dig affärsmässigt kommer vara nyckeln till din framgång som praktikant hos Adecco!

Viktigt för praktiken är:

- Att du studerar inom HR eller liknande
- Att du är berättigad till att genomföra praktik, antingen genom din utbildning på högskola/universitet eller via Arbetsförmedlingen
- Att du är trygg med att använda svenska och engelska som arbetsspråk i både tal och skrift
- Att du är social, ansvarstagande och noggrann samt inte är rädd för utmaningar

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

Är du intresserad? 

Då ska du ansöka så snart som möjligt. Vi börjar omgående med rekryteringsarbetet och genomför löpande intervjuer. Du söker tjänsten genom att registrera dig på vår hemsida via formuläret/länken nedan. Vi tar inte emot ansökningar via mail. 

Vid frågor så får du gärna höra av dig till ansvarig rekryterare Enna Dedagic på [email protected]   

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] 

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med på vår resa mot miljarden?På Maxi ICA Stormarknad Göteborg strävar vi ständigt efter att bli bättre på det vi gör. För att skapa de bästa förutsättningarna för både våra medarbetare och kunder söker vi nu en HR-assistent som kan stötta vår HR-chef i det dagliga arbetet. Vår målsättning är tydlig – vi ska bli Göteborgs bästa arbetsgivare och nå en omsättning på en miljard kronor.
 
Om rollenSom HR-assistent har du en nyckelroll i att säkerställa att butikens HR-processer fungerar smidigt och effektivt. Du arbetar administrativt med fokus på personalfrågor, löneadministration och arbetsrättsliga frågor, samt stöttar chefer och medarbetare i olika HR-relaterade ärenden.
 

Rollen innebär bland annat:
• Hantering av anställningsavtal, från nyrekrytering till avslut.
• Stöd i löneadministration, inklusive kontroll av tidrapporter och frånvaro.
• Säkerställande av att lagar, avtal och policys följs i butikens HR-arbete.
• Administration av sjukfrånvaro, rehabiliteringsärenden och andra personalfrågor.
• Hantering av känsliga personaluppgifter med hög sekretess.
• Daglig kontakt med chefer och medarbetare – både muntligt och skriftligt.
 Vi tror att du: • Har en relevant utbildning inom HR/personalvetenskap.
• Trivs med administrativa uppgifter och är noggrann samt strukturerad.
• Har goda kunskaper inom arbetsrätt, lagar och avtal kopplade till lön och HR.
• Uttrycker dig professionellt och tydligt, både i tal och skrift.
• Förstår vikten av sekretess och integritet i personalfrågor.
• Är en positiv och lösningsorienterad person.
 
Vi erbjuder: • En spännande och varierande roll i en av Sveriges största Maxi-butiker.
• Möjlighet att utvecklas inom HR och få erfarenhet av brett HR-arbete.
• En arbetsplats där glädje och engagemang är en naturlig del av arbetsdagen.
• Förmåner såsom friskvårdsbidrag, massage, personalrabatter och kollektivavtal.
 
VillkorAnställningsform: Tillsvidare, provanställning tillämpas
Omfattning: Heltid
Startdatum: Vecka 40 eller enligt överenskommelse
 
Intervjuer sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
 
Välkommen med din ansökan!


Om företaget:

Maxi ICA Stormarknad består av två företag i nära samarbete. Maxi Livs som säljer dagligvaror och Maxi Special som säljer non-food och säsongsvaror. Vi agerar mot våra kunder som om vi är ett företag. Vi är också väldigt stolta över att ha flera bolag på plats i butiken. Apoteket Hjärtat, Sushi och Min Doktor Kliniken.
Den 10 november 1994 slog vi upp portarna och är idag en av Sveriges tio största dagligvarubutiker. Vi är ett familjeföretag och finns till för att inspirera och göra kundernas vardag både enklare och bättre. Hos oss hittar kunderna cirka 40 000 artiklar under ett och samma tak. Med en ny entré, parkeringsyta och onlinehandel (sedan 2019) står vi redo med vår fantastiska personalstyrka att bemöta och välkomna våra två miljoner besökare per år.

Vision
Vi förenklar vardagen.

Affärsidé
Maxi ICA Stormarknad Göteborg ska vara en av Europas bästa och mest rationella stormarknader, med fokus på kundvård, ordning & reda, medarbetare, sortiment och lönsamhet. Vi ska alltid uppträda på ett sätt som gör att kunden känner att vi är glada att man valt just oss. Hos oss ska man kunna hitta ”allt under ett tak” och få mer för pengarna.

Målgrupp
Maxis största målgrupp är barnfamiljen men vi är även närbutik för många äldre och 1-personshushåll i området, vilket är unikt för en stormarknad.

Värdegrund
Vi står för GLÄDJE i allt vi gör, arbetsglädje, mat – och serviceglädje. Visa mindre

Vill du få en flygande start inom HR och rekrytering? Vi söker dig som är nyfiken på HR och rekrytering och som vill testa vingarna i en roll där du får vara med på riktigt. Gillar du att snacka med folk, hitta guldkornen bland kandidater och har ett gott öga för matchning? Då kanske det är just dig vi letar efter! 
Om din LIA hos oss
Som LIA-praktikant hos oss får du följa med genom hela rekryteringsresan – från första kontakt med kund till anställning av kandidat. Vi lovar att det inte blir långtråkigt. Du kommer få testa på att:
Prospektering och införsäljning
Annonsskrivning och publicering
Urval, telefonintervjuer och kandidatbedömning
Kontakt med kunder och kandidater
Administration i rekryteringssystem
Möjlighet att delta i intervjuer och referenstagning

Vem är du?
Vi tror att du studerar personalvetenskap, beteendevetenskap, marknadsföring eller liknande, och söker praktik som en del av din utbildning. Du är nyfiken, initiativtagande och har ett stort intresse för människor och arbetsmarknadsfrågor. Meriterande är om du har tidigare erfarenhet av service, administration eller kommunikation.
Vi erbjuder:
En engagerande praktik i ett kompetent team
Möjlighet att testa dina idéer och ta ansvar
Praktisk erfarenhet som är värdefull inför framtida karriär
Stöttning och handledning under hela perioden
Härlig arbetsmiljö och gemenskap

Ansökan
Skicka din ansökan med CV och en kort presentation av dig själv. Har du frågor? Kontakta Elnaz Memarian eller Kristina Gelevska. 
Varmt välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Är du serviceinriktad och vill vara en del av ett positivt team som alltid prioriterar interna kunders behov? Förstår du vikten av att skapa effektiva team där varje individ tar ansvar för sina uppgifter och stöttar varandra mot gemensamma framgångar? Då är detta jobbet för dig!

Om tjänsten

I HR Advisor-rollen kommer du att spela en central roll som kontaktperson för anställda, HRBP och chefer när det kommer till HR-relaterade frågor för vår kund.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:
- Hantering av förfrågningar från anställda, HRBP och chefer via telefon och e-post, och att använda våra kommunikationskanaler för att ge bästa möjliga stöd.
- Samarbeta med andra team inom HR Services för att säkerställa att vi levererar effektivt HR-stöd.
- Ta ansvar för tilldelade ärenden, prioritera dem enligt givna instruktioner och eskalera vid behov.
- Driva kunskapshantering och dokumentera fel och lösningar för att ständigt förbättra vårt arbete.
- Stödja i arbetet med att förbättra HR-administrativa processer och avdelningens verksamhet.

Detta är en konsultrekrytering till vår kund, ett ledande företag inom fordonsindustrin. Tjänsten avser 100% med placeringsort i Göteborg. Startdatum för denna tjänst är omgående och pågår fram till 1/10. 

Om dig

För att lyckas i den här rollen behöver du ha en stark serviceinriktning, vara energisk och kunna hantera flera uppgifter samtidigt. Vi letar efter dig som kan hantera och motivera människor, analysera information och fatta kloka beslut, samt hantera en viss nivå av stress. Vår kund tror på teamwork och ömsesidigt stöd!

Kvalifikationer:
- Högskoleutbildning inom HR eller relevant område.
- Arbetslivserfarenhet från liknande arbete.
- Är flytande i engelska och svenska, både i skrift och tal.
- Är kundfokuserad.

Urval och intervjuer sker löpande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Är du intresserad? 
Då ska du ansöka så snart som möjligt. Vi börjar omgående med rekryteringsarbetet och genomför löpande intervjuer. Du söker tjänsten genom att registrera dig på vår hemsida via formuläret/länken nedan. Vi tar inte emot ansökningar via mail. 

Vid frågor så får du gärna höra av dig till ansvarig rekryterare Enna Dedagic på [email protected]  

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] 

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Are you passionate about immigration law and skilled at navigating complex permit processes? Do you have a keen eye for detail and the ability to provide clear guidance on work and residence permits? Would you like to contribute your expertise in a dynamic, global company? Then this could be your next step!
About the position
We are looking for an Immigration Consultant for our client. You will be part of a team within HR and the work takes place from the office based in Gothenburg.
Your daily tasks
As an Immigration Consultant, you will be responsible for assessing and managing immigration cases, particularly for employees requiring visas and work permits. You will conduct professional evaluations to determine the necessary permits and ensure compliance with Swedish immigration regulations.
This role requires an in-depth understanding of Swedish immigration law and experience working with immigration processes in Sweden. As an in-house specialist, you will contribute your expertise throughout the entire process.
Key Responsibilities:
Assess and manage immigration cases in response to organizational changes
Provide guidance on work and residence permits for the employees
Ensure that applications and processes comply with Swedish legislation
Collaborate with internal stakeholders and external service providers to facilitate immigration matters

Your characteristics
To excel as an Immigration Consultant, you need strong analytical skills, attention to detail, and a solution-oriented mindset to navigate complex immigration cases. Clear communication and collaboration are essential for working with employees, internal stakeholders, and external providers. A proactive and structured approach helps manage multiple cases efficiently, while empathy and cultural awareness ensure professional and supportive guidance throughout the process.
Does this sound like an exciting opportunity?
We look forward to reading your application!
Qualifications:
Experience from working with Swedish immigration law, preferably from the Swedish Migration Agency or a similar role in the private sector
Strong judgement skills and ability to interpret legislation
Experience of working with immigration processes within a large organization
Ability to handle a high influx of cases
Excellent communication skills, both spoken and written English and Swedish

Contract type and hours
Part-time consulting assignment until 2025-09-05. Start 2025-03-11.
Application
Please apply through our website at perido.se/lediga-jobb/. Simply click the "Apply" button in the job advertisement, fill in your details, and upload your CV. We recommend submitting your application as soon as possible, as the selection process is ongoing. Please note that some details about the assignment and/or client company may have been deliberately disclosed in the advertisement. If your profile matches what the client is looking for and you are contacted by a recruiter, you will receive all the information you need.
You can find answers to most questions or concerns at perido.se/vanliga-fragor/. If you still haven't found the answer you are looking for, you are most welcome to contact us at [email protected] and one of our Recruitment Communicators will answer you. Always enter the reference number 35119 in the subject line. Please note that we only accept applications through our website and that we are unable to provide updates on your application status.
About Perido
Why is our company named Perido? The name comes from the Latin word Peridoneus, which means 'well-matched'. Perido is a consulting and recruitment company specializing in the white-collar sector, dedicated to helping you take the next step in your career. Our vision is to ensure that everyone thrives and feels engaged at work. We have grown steadily since our founding in 2003 and now have over 1,500 employees across the country, including around fifty internal staff at our headquarters in Stockholm and Gothenburg. As a Perido consultant, you’ll play a key role in our organization, growing alongside us while strengthening our clients' businesses with your skills. Please visit our website www.perido.se for more information. Visa mindre

HR-administratör hos MSC Vill du arbeta brett med HR-administration i en dynamisk och internationell miljö? Vi söker en strukturerad och serviceinriktad person för ett tidsbegränsat uppdrag hos oss på MSC!
Om rollen Som HR-administratör hanterar du löpande HR-administration och säkerställer att vår HR-data är uppdaterad och korrekt. Du är ett stöd till chefer och medarbetare i diverse vardagliga HR-frågor. Tjänsten är tidsbegränsad med start omgående och sträcker sig till och med augusti. Den kan vara heltid eller minst halvtid, beroende på vad som passar dig. Du rapporterar till HR-chefen.
Exempel på arbetsuppgifter
Administrera underlag för lön och hålla kontakt med extern löneleverantör
Hantera nyanställningar och avslut (dokumentation och administration i HR-system)
Uppdatera och underhålla personaldata
Sammanställa och rapportera KPI:er kopplade till HR & hållbarhet
Stötta chefer och medarbetare i HR-relaterade frågor (tolkning av anställningskontrakt, personalhandbok, semesterdagar etc.)

Vem vi söker Vi söker dig som har erfarenhet av HR-administration och trivs med att hantera flera processer samtidigt. Du är noggrann, strukturerad och har god systemvana. Tidigare erfarenhet av arbete med underlag för lön, HR-system och rapportering är meriterande. Som person är du kommunikativ och serviceinriktad.
Om MSC - Familjebolaget med tydliga värderingar
Som världens största rederi inom containerfrakt har MSC kontor i mer än 155 länder. Med tillgång till ett integrerat nätverk av resurser för väg, järnväg och sjötransport som sträcker sig över hela världen, är företaget stolt över att leverera global service med lokal kunskap. Det vi är mest stolta över är vårt globala team av dedikerade medarbetare.
På MSC får du mer än bara ett jobb. I hjärtat av vår verksamhet finns våra skickliga medarbetare som vi värnar om. Detta genom att erbjuda en trevlig arbetsmiljö i moderna kontorslokaler i Gårda men också genom att skapa en god sammanhållning på vår arbetsplats. Regelbundna gemensamma aktiviteter och bra förmåner är en självklarhet för oss.
Vi tar bara emot ansökningar via systemet, men ta gärna kontakta med Matilda Bolin, HR-Chef Sverige, på [email protected] om du har några frågor.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du noggrann och serviceinriktad med erfarenhet av administrativt arbete och ett intresse för att stödja en verksamhet i tillväxt? Vill du vara en del av en viktig samhällsfunktion och bidra till en HR-funktion som spelar en central roll för verksamhetens framgång? Då är detta rätt möjlighet för dig! Älvsborgs Amfibieregemente (Amf 4) i Göteborg söker nu en HR-handläggare för en nyckelroll i vårt team.

Älvsborgs amfibieregemente är en viktig del av Försvarsmakten och ansvarar för amfibieoperationer längs Sveriges västkust. Vi erbjuder en arbetsplats med hög professionalism, där du får möjlighet att bidra till Sveriges försvar samtidigt som du utvecklas i en stimulerande och utmanande miljö.

Om enheten

G1 är regementets personalavdelning, som arbetar tillsammans för att operativt och strategiskt stödja inom HR- och personalfrågor. Vår vision är att skapa en arbetsmiljö där det är "lätt att göra rätt".

Avdelningen består av 12 engagerade medarbetare. Vi är en blanding av officerare, soldater och civilt anställda som aktivt driver den militära personaltjänsten såväl som det generella HR-arbetet framåt. Fokus är framförallt på att stödja regementets verksamhet genom professionell och kompetent hantering av personalfrågor.

Om rollen

Som HR-handläggare kommer du att samarbeta tätt med HR-generalisten och rapportera direkt till HR-chefen. Du kommer att arbeta i en dynamisk och händelserik miljö där du ansvarar för både operativt och administrativt HR-stöd till våra militära enheter. Du kommer att vara en viktig länk i att säkerställa effektiva och strukturerade HR-processer som stödjer både ledning och medarbetare.

Huvudsakliga ansvarsområden


• Administrativt stöd inom olika HR-processer, såsom personaladministration, rekrytering, onboarding och avtalshantering.
• Koordinering och prioritering av HR-ärenden och administrativa uppgifter.
• Operativt stöd till chefer och medarbetare i frågor som rör anställningsvillkor, arbetsrätt och andra personalrelaterade ärenden.
• Utveckling och effektivisering av interna rutiner och processer för att säkerställa en smidig HR-administration.
• Utbildning av medarbetare och chefer i våra HR-processer 

KRAV

Kvalifikationer


• Relevant eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande.
• Erfarenhet av administrativt arbete, gärna inom HR eller liknande funktion.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
• Goda kunskaper i Office-paketet 
• Erfarenhet av arbete inom HR-system

Personliga egenskaper


• För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är:
• Strukturerad och noggrann, med förmåga att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt.
• Serviceinriktad och kommunikativ, med en förmåga att bygga förtroendefulla relationer på alla nivåer.
•  Snabbtänkt och lösningsorienterad, med förmågan att prioritera effektivt i en arbetsmiljö med högt tempo.
• Självständig i ditt arbete, men också en uppskattad lagspelare när det gäller att samarbeta och stödja andra.

 Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Meriterande


• Erfarenhet av arbete inom system SAP.

Övrigt

Anställningsform: 100% Tillsvidareanställning, inleds med provanställning om 6 månader.

Arbetsort: Västra frölunda, Göteborg

Tillträde snarast enligt överenskommelse.

För upplysningar om befattningen kontakta:

HR-chef Izabelle Lagnered [email protected] 

För information om rekryteringsprocessen kontakta:

Rekryteringskoordinator Anna Ragnmark [email protected] 

Fackliga företrädare:
SEKO Susanne Oleander Johansson, [email protected]  

OF Amf 4 Johan Dahlgren, [email protected]    

Försvarsförbundet, [email protected] 

SACO [email protected]

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2024-12-29. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för befattningen.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Om tjänsten
Som HR-administratör på Göteborgs Stad kommer du, tillsammans med andra kollegor, ha ansvaret för att hantera och administrera i personalsystem Personec, vilket är en central del av dina arbetsuppgifter som HR-administratör. Du kommer att stötta chefer och HR-specialister i användningen av Personec, samt ansvara för registrering och kontroll av frånvaro, kontroll av löneuppgifter inför lönekörning, flex-avstämning och semesterlistor med mera. Som HR-administratör kommer även att lägga upp nya anställningar, avgångar och hantera avtal i Personec.

En viktig del av ditt arbete är att introducera nyanställda, där du visar hur man använder Personec, var man hittar information på intranätet och informerar om förmånsportalen. HR-administratören ger även allmän HR-support till medarbetare och chefer och stöttar i avtalsfrågor och arbetsrättsliga frågor. Du skapar och distribuerar nyhetsbrev och annan viktig information till chefer, samt skriver och uppdaterar rutiner i verksamhetshandboken.

Du kommer också att hantera beställningar av västtrafikkort och terminalglasögon för medarbetare. Du administrerar behörigheter i Comaea, inklusive att lägga till och ta bort användare. Personaluppföljning och uppdatering i förvaltningens masterlista är också en del av dina uppgifter. Vidare hanterar du begäran om allmän handling genom systemet Nekksus och administrerar vårt fysiska personalarkiv. Du ansvarar för att hantera varsel och administration i winlas.

Uppdragsperiod och omfattning:
Tjänsten som HR-administratör är ett konsultuppdrag på heltid (kan bli förändringar i sysselsättningsgraden) med start 2025-01-13 och beräknas pågå t om 202-10-31. Det kan finnas möjlighet till förlängning.

Krav för tjänsten:
- Du har minst två års erfarenhet av att jobba i personalsystemet Personec och gjort det under det senaste året.
- Du som söker har erfarenhet av att arbeta inom arbetsrätt eller med kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB).
- Du ska ha en eftergymnasial utbildning som tex löneadministratör, HR-administratör (YH-utbildning), utbildning inom offentlig förvaltning eller en personalvetarutbildning

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM samt om det varit en heltid eller en deltidsanställning.

Meriterande för tjänsten:
- Det är meriterande om du har jobbat med lön inom Göteborgs Stad tidigare.
- Det är även meriterande att du har arbetat med lön som lönekonsult eller löneadministratör inom någon annan organisation eller företag.
- Det är meriterande att du har erfarenhet av att arbeta med administrativa arbetsuppgifter som normalt förekommer på en HR-avdelning.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Sista ansökningsdag 2024-12-12

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen
att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via e-post [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Har du tidigare erfarenhet som HR-administratör och vana av att arbeta i systemet Personec? Är du intresserad av att arbeta inom Göteborgs stad på en förvaltning som arbetar för att skapa ett hållbart samhälle? Då har vi tjänsten för dig!
Som HR-administratör hos vår kund kommer du, tillsammans med andra kollegor, att ha ansvaret för att hantera och administrera kundens personalsystem Personec. Du kommer att stötta chefer och HR-specialister i användningen av Personec, samt ansvara för registrering och kontroll av frånvaro, kontroll av löneuppgifter inför lönekörning, flexavstämning och semesterlistor med mera. Du kommer även att lägga upp nya anställningar, avgångar och hantera avtal i Personec. En viktig del av ditt arbete är att introducera nyanställda, där du visar hur man använder Personec, var man hittar information på intranätet och informerar om förmånsportalen. Du ger även allmän HR-support till medarbetare och chefer och stöttar i avtalsfrågor och arbetsrättsliga frågor. Du skapar och distribuerar nyhetsbrev och annan viktig information till chefer, samt skriver och uppdaterar rutiner i verksamhetshandboken. Du kommer också att hantera beställningar av västtrafikkort och terminalglasögon för medarbetare. Du administrerar behörigheter, inklusive att lägga till och ta bort användare. Personaluppföljning och uppdatering i förvaltningens masterlista är också en del av dina uppgifter. Vidare hanterar du begäran om allmän handling genom systemet Nekksus och administrerar kundens fysiska personalarkiv. Du ansvarar för att hantera varsel och administration i winlas.
Vi söker dig som har minst två års erfarenhet av att jobba i personalsystemet Personec. Du som söker har erfarenhet av att arbeta inom arbetsrätt eller med kundens kollektivavtal Allmänna bestämmelser (AB). Det är meriterande att du har arbetat med lön som lönekonsult eller löneadministratör. Vi ser gärna att du även har erfarenhet av att arbeta med administrativa arbetsuppgifter. Det är även meriterande om du har jobbat med lön i Göteborgs stad tidigare.
Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.
Detta är ett konsultuppdrag med start 13/1-24 och kommer att pågå till 31/10-25. Ifall denna tjänst passar dig som handen i handsken, sök redan idag!

Ansvarsområden
Administration i personec samt introduktion av nyanställda i systemet
Hr-support till medarbetare
Hanteringar av beställningar, exempelvis busskort och terminalglasögon
Hantering av allmän handling och administration av kundens fysiska personalarkiv


Kvalifikationer
Eftergymnasial utbildning som löneadministratör, HR-administratör, offentlig förvaltning eller personalvetarutbildning. 
God kunskap inom Office-paketet
God datorvana
Minst 2 års erfarenhet i Personec
God förmåga i tal och skrift.

Meriterande
Erfarenhet som löneadministratör eller lönekonsult


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Söker du en praktikplats där du får samarbeta tätt med kompetenta rekryterare? Vill du bli en del av en arbetsplats som genomsyras av glädje, laganda och livskvalitet samtidigt som du skapar kontakter på en av världens största HR-partner? Då har vi praktikplatsen för dig!

Om din praktik hos oss
Som praktikant hos oss kommer du tillhöra ett nationellt team på Adeccos kontor i Göteborg. Du kommer främst att stötta rekryteringsansvariga i deras dagliga arbete och du kommer att få en stor inblick i hela rekryteringsprocessen. Vidare kommer du framförallt att ha mycket kontakt med kandidater och du kommer att använda telefon och dator som ditt främsta arbetsverktyg.

Exempel på arbetsuppgifter kan vara:
• Search
• Referenstagning
• Utformning av annonser
• Gallring
• Telefonintervjuer
• Skriva kandidatpresentationer

Praktiken startar våren 2025 och pågår under terminen efter enligt överenskommelse. Vi ser positivt på om du har möjlighet att praktisera hos oss under hela våren 2025. Arbetet är förlagt på heltid, måndag-fredag kl. 08.00-17.00, med hänsyn till eventuellt arbete eller rapport som skall skrivas till skolan.

Om dig
Vi söker dig som har en påbörjad eftergymnasial utbildning och är berättigad till att genomföra praktik under våren 2025, du kan även vara berättigad till praktik genom Arbetsförmedlingen. Vi tror att du eventuellt tidigare arbetat administrativt eller med service i någon form samt med telefon och dator som redskap. I dina studier har du kanske berört HR-frågor samt rekrytering och är nyfiken på att veta mer om det. Vidare ser vi positivt på att du har ett intresse för användandet av digitala rekryteringskanaler så som Linkedin och Facebook samt att du är bekväm med att använda både engelska och svenska som arbetsspråk.

Som person är du social, prestigelös och tycker om att ta dig an arbetsuppgifter från lågt till högt. Du är serviceinriktad, kommunikativ och uppskattar att arbeta i en fartfylld miljö där den ena dagen inte är den andra lik. Vidare ser vi att du har en positiv inställning till utmaningar, är noggrann och strukturerad samt ansvarfull i ditt eget arbete. Att du är en tävlingsfokuserad person som tycker om att engagera dig affärsmässigt kommer vara nyckeln till din framgång som praktikant hos Adecco!

Viktigt för praktiken är:

• Att du är berättigad till att genomföra praktik, antingen genom din utbildning på högskola/universitet eller via Arbetsförmedlingen.
• Att du är trygg med att använda svenska och engelska som arbetsspråk i både tal och skrift.
• Att du är social, ansvarstagande och noggrann samt inte är rädd för utmaningar.

Om Adecco
Adecco är ett av världens största rekryterings- och bemanningsföretag med över 30 kontor runtom i landet. Vår storlek gör att vi har kunder i de flesta olika branscher och en praktikperiod hos oss leder ofta till att både ditt sociala och professionella kontaktnät växer. Då vi på Adecco samarbetar med många attraktiva företag som anlitar oss för sina personalbehov kommer du få goda kunskaper om arbetsmarknaden och olika branscher samt våra kunder.

Som en av världens största HR-leverantörer har vi individens utveckling och kundens behov i fokus, då vi vet hur viktigt det är för ett företags konkurrenskraft att ha rätt person med rätt kompetens på rätt plats.

Om ansökan
1. Första steget i våra rekryteringsprocesser är ett personlighetstest (MAP) som skickas till din mail efter att rekryteraren har granskat din ansökan. Adecco använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt.

2. Ansvarig rekryterare går sedan igenom inkomna ansökningar kontinuerligt och gör ett första urval.

3. Om du är en av dem som går vidare kommer du att bli kontaktad för en telefonintervju. De som går vidare efter telefonintervju får möjlighet att komma till Adecco och träffa ansvarig rekryterare för en personlig intervju.

Vänligen notera att vi i vissa av våra processer även använder videointervjuer, fler tester och andra bedömningstekniker. Om det är aktuellt i just denna process kommer du att informeras om detta.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Jonatan Göransson via [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan!

Sökord
Rekrytering, Internship, Praktikplats, Rekryterare, HR, Göteborg, Gothenburg Visa mindre

Har du erfarenhet av löneadministration och HR-frågor och letar efter en roll där du kan växa? Vill du dessutom ha flexibiliteten att arbeta på deltid? Då har vi tjänsten för dig!

Just nu söker vi en Löne- och HR-administratör på deltid till en av våra kunder! Vår kund är ett Göteborgsbaserat företag med global närvaro som utvecklar toppmoderna testsystem för att verifiera prestanda hos trådlösa enheter. I din roll som Löne- och HR- administratör kommer dina primära arbetsuppgifter vara att hantera löneadministration samt stötta företaget i diverse HR-relaterade frågor. Det finns också möjlighet att utvecklas och ta större ansvar inom ekonomi och redovisning över tid.

Dina arbetsuppgifter kan exempelvis inkludera:
• Administration av löner, pensioner och försäkringar
• Hantering av tidrapporter, reseräkningar och andra lönerelaterade underlag
• Säkerställande av att löneutbetalningar sker korrekt och enligt gällande regler
• Administration av personalförmåner samt stöd i arbetsrättsliga frågor
• Bistå vid olika HR-relaterade uppgifter såsom rekrytering eller personalfrågor

Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd på StudentConsulting och arbetar som konsult hos kunden. Tjänsten är på deltid och det finns möjlighet att arbeta mellan 50 % och 75 % baserat på dina egna önskemål och preferenser. Arbetstiderna är förlagda på kontorstider. Du förväntas kunna starta omgående eller enligt överenskommelse och kommer att utgå från huvudkontoret i Göteborg på Lindholmen.

DETTA SÖKER VI

Vi söker dig som:
• Har en relevant utbildning inom lön, HR eller ekonomi
• Har tidigare erfarenhet av löneadministration och personalfrågor
• Är flytande i både svenska och engelska, såväl i tal som skrift
• Har erfarenhet av att arbeta i lönesystem
• Har kunskap och erfarenhet av att tolka och tillämpa kollektivavtal

Meriterande är om du:
• Har erfarenhet av ekonomi och redovisning

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ser gärna att du är noggrann, ansvarstagande och självgående. Du har ett intresse för att utvecklas inom området och du trivs med att arbeta strukturerat och effektivt. Du har också en god social kompetens och har lätt för att bygga relationer tillsammans med andra.

Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi ser fram emot att höra från dig!

OM FÖRETAGET

Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi tillsatt över 20 000 jobb det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.com Visa mindre

Driven HR-koordinator tillMedtanken GroupVill du vara en del av vår tillväxtresa och samtidigt utvecklas tillsammans med oss?

Medtanken Group är en primärvårdsaktör i Västra Götalandsregionen och Region Skåne. Vi bedriver vård i privat regi på likvärdiga villkor som offentliga verksamheter, inom ramen av avtal med regionerna.Vi är ett företag i stark utveckling och präglas av en hög förändringstakt och strävan efter att hela tiden hitta nya möjligheter att ge våra patienter en hög tillgänglighet, ett gott bemötande samt professionell och sömlös vård.
HR-teamets uppdrag är att stötta organisationen och dess ledare i arbetet med att skapa den bästa arbetsplatsen och ge engagerade medarbetare möjlighet att utvecklas och jobba på toppen av sin kompetens.

Om tjänsten
Som HR-koordinator kommer du ha en mångsidig roll med varierande arbetsuppgifter inom alla delar av HR-området. Du kommer samarbeta med såväl löneteamet som HR Business Partners och verksamhetens chefer. Vi är ett växande företag i ständigutveckling och tillsammans med resten av HR-teamet kommer du vara en del i arbetet med att utveckla processer och rutiner.
Dina arbetsuppgifter innefattar bland annathanteringen av följande
Utfärda anställningsavtal och personaländringar
Bevakning av övertid, företrädesrätter och visstidsanställningar
Sammanställning, statistik och analyser av t.ex. personalomsättning, lönedata och sjukfrånvaro
Rekryteringoch kandidathantering
Genomföra och sammanställa exitintervjuer


Om dig
Vi söker dig som hartidigare erfarenhet av administrativt arbete.Utbildning till HR-koordinator/administratöroch grundläggande förståelse för svensk arbetsrättär meriterande.Erfarenhet av arbete i Flex HRM samt Teamtailor är meriterande.
För att trivas och utvecklas i rollen är det viktigt att du självständigt kan strukturera och prioriteraditt arbete.Du har ett positivt förhållningsätt till ständigt pågående förbättrings- och förändringsarbete och tar gärna initiativ till löpande förbättringar som behöver genomföras i rollen. Dutycker det är roligt att bidra till och vara delaktig iutvecklingsarbetet kringprocesser och rutiner.

Du som söker
Har god erfarenhet av arbete i Officepaketet och framför allt Excel
Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
Är systematisk ochnoggrann med öga för detaljer
Är hjälpsam och serviceminded med god samarbetsförmåga

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighetoch förmåga att passa in i teamet.
Hos oss blir du en del av en liten arbetsplats med stor möjlighet att påverka hur du utför dina uppgifter och utvecklas i din roll. Vi värdesätter samarbete och flexibilitet, vilket innebär att du kan få uppgifter som sträcker sig utanför din ordinarie arbetsroll.

Omfattning: Heltid eller enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar provanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse
Förmåner: Tjänstepension, friskvårdsbidrag och fri sjukvård

Vi hoppas att du tycker tjänsten låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer omoss.
Varmt välkommen med din ansökan!

Mer om oss
Medtanken Group är en primärvårdsaktör i Västra Götalandsregionen och Region Skåne med 25 vårdcentraler samt flertalet Rehabcenter, mottagningar för Ungas psykiska hälsa, Seniorhälsa samt mycket mer. Vi bedriver vård i privat regi på likvärdiga villkor som offentliga verksamheter, inom ramen av avtal med regionerna. Vi bedriver även privat vård genom vårt specialistsjukhus samt företagshälsor.
Vårt mål är att vi ska leverera den bästa servicen, en sömlös vård med ett högt engagemang och vara det självklara valet för våra patienter. Vårt arbete kännetecknas av att vi vill ge våra patienter en hög tillgänglighet till medicinsk bedömning samt ha ett tillitsskapande bemötande i världsklass. Detta samtidigt som vi är den bästa arbetsplatsen för våra engagerade medarbetare som ges möjligheten att jobba på toppen av sin kompetens.
Verksamheterna drivs med ett flertal engagerade och kunniga team med patienten i fokus under varumärkena Medpro Clinic, Omtanken, Citysjukhuset +7, Kvarterskliniken och HMC - Hälsomedicinskt center. Visa mindre

Söker du en praktikplats där du får samarbeta tätt med kompetenta rekryterare? Vill du bli en del av en arbetsplats som genomsyras av glädje, laganda och livskvalitet samtidigt som du skapar kontakter på en av världens största HR-partner? Då har vi praktikplatsen för dig!

Om din praktik hos oss
Som praktikant hos oss kommer du tillhöra ett nationellt team på Adeccos kontor i Göteborg. Du kommer främst att stötta rekryteringsansvariga i deras dagliga arbete och du kommer att få en stor inblick i hela rekryteringsprocessen. Vidare kommer du framförallt att ha mycket kontakt med kandidater och du kommer att använda telefon och dator som ditt främsta arbetsverktyg.

Exempel på arbetsuppgifter kan vara:
• Search
• Referenstagning
• Utformning av annonser
• Gallring
• Telefonintervjuer
• Skriva kandidatpresentationer

Praktiken startar våren 2025 och pågår under terminen efter enligt överenskommelse. Vi ser positivt på om du har möjlighet att praktisera hos oss under hela våren 2025. Arbetet är förlagt på heltid, måndag-fredag kl. 08.00-17.00, med hänsyn till eventuellt arbete eller rapport som skall skrivas till skolan.

Om dig
Vi söker dig som har en påbörjad eftergymnasial utbildning och är berättigad till att genomföra praktik under våren 2025, du kan även vara berättigad till praktik genom Arbetsförmedlingen. Vi tror att du eventuellt tidigare arbetat administrativt eller med service i någon form samt med telefon och dator som redskap. I dina studier har du kanske berört HR-frågor samt rekrytering och är nyfiken på att veta mer om det. Vidare ser vi positivt på att du har ett intresse för användandet av digitala rekryteringskanaler så som Linkedin och Facebook samt att du är bekväm med att använda både engelska och svenska som arbetsspråk.

Som person är du social, prestigelös och tycker om att ta dig an arbetsuppgifter från lågt till högt. Du är serviceinriktad, kommunikativ och uppskattar att arbeta i en fartfylld miljö där den ena dagen inte är den andra lik. Vidare ser vi att du har en positiv inställning till utmaningar, är noggrann och strukturerad samt ansvarfull i ditt eget arbete. Att du är en tävlingsfokuserad person som tycker om att engagera dig affärsmässigt kommer vara nyckeln till din framgång som praktikant hos Adecco!

Viktigt för praktiken är:

• Att du är berättigad till att genomföra praktik, antingen genom din utbildning på högskola/universitet eller via Arbetsförmedlingen.
• Att du är trygg med att använda svenska och engelska som arbetsspråk i både tal och skrift.
• Att du är social, ansvarstagande och noggrann samt inte är rädd för utmaningar.

Om Adecco
Adecco är ett av världens största rekryterings- och bemanningsföretag med över 30 kontor runtom i landet. Vår storlek gör att vi har kunder i de flesta olika branscher och en praktikperiod hos oss leder ofta till att både ditt sociala och professionella kontaktnät växer. Då vi på Adecco samarbetar med många attraktiva företag som anlitar oss för sina personalbehov kommer du få goda kunskaper om arbetsmarknaden och olika branscher samt våra kunder.

Som en av världens största HR-leverantörer har vi individens utveckling och kundens behov i fokus, då vi vet hur viktigt det är för ett företags konkurrenskraft att ha rätt person med rätt kompetens på rätt plats.

Om ansökan
1. Första steget i våra rekryteringsprocesser är ett personlighetstest (MAP) som skickas till din mail efter att rekryteraren har granskat din ansökan. Adecco använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt.

2. Ansvarig rekryterare går sedan igenom inkomna ansökningar kontinuerligt och gör ett första urval.

3. Om du är en av dem som går vidare kommer du att bli kontaktad för en telefonintervju. De som går vidare efter telefonintervju får möjlighet att komma till Adecco och träffa ansvarig rekryterare för en personlig intervju.

Vänligen notera att vi i vissa av våra processer även använder videointervjuer, fler tester och andra bedömningstekniker. Om det är aktuellt i just denna process kommer du att informeras om detta.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Jonatan Göransson via [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan!

Sökord
Rekrytering, Internship, Praktikplats, Rekryterare, HR, Göteborg, Gothenburg Visa mindre

Praktik inom HR på SKF: Bli en del av vårt professionella team och ta del av vår transformation och digitaliseringsresa
Vill du ta din HR-utbildning till nästa nivå med en spännande praktik på SKF?

Om oss:?
SKF är ett globalt innovativt företag inom teknik och tillverkning, specialiserat på lager, tätningar, smörjsystem och tjänster. Vi är stolta över vår historia och vårt engagemang för innovation, samhället och hållbarhet.

Din roll som praktikant:?
I detta spännande praktikuppdrag kommer du att vara en del av vårt professionella HR-supportteam. Du får en djupgående inblick i HR-processer, policys, system och vara del av vår pågående HR-transformation och digitalisering. Du kommer att hantera varierade HR uppgifter och stötta chefer och anställda i varierande frågor och ärenden.

Under din praktikperiod kommer du att få:
Stötta vårt HR-supportteam i HR-frågor och utföra administrativa uppgifter inklusive dokumentation av HR-processer
Delta i att förbättra och implementera policys, processer, system och personalhandbok
Aktivt delta i pågående projekt
Samarbeta med chefer, HR kollegor & anställda


Din profil:
Är du en passionerad HR-student som går en relevant högskoleutbildning med en praktikperiod? Vi letar efter dig! Vi erbjuder en spännande praktikmöjlighet där du får chansen att växa och utvecklas i en dynamisk miljö. Vi ser gärna att din praktikperiod varar minst sex veckor, men längre perioder är ännu bättre!


Vi söker dig som är entusiastisk, team player som kan att ta egna initiativ. Du har en professionell framtoning och ett starkt kundfokus. Flytande kommunikation på både svenska och engelska, i tal och skrift, är ett krav. Ta chansen att bli en del av vårt engagerade team och få värdefull erfarenhet inom HR!

Tidsperiod och plats:
Denna spännande praktikmöjlighet är tillgänglig under våren 2025, med önskad start i Januari/Februari.
Placeringen är i Göteborg, och det är viktigt att du är fysiskt närvarande under praktikperioden för att få ut mesta möjliga av din erfarenhet.

Om du är redo att ta dig an en ny utmaning i din HR-karriär och känner att du matchar den här beskrivningen, tveka inte att skicka in din ansökan och CV senast den 22 oktober 2024.
Vid eventuella frågor om praktikplatsen är du välkommen att [email protected]

Vi ser fram emot att höra från dig och att utforska HR-världen tillsammans under din praktik på SKF. Visa mindre

Är du en strukturerad och serviceinriktad person som vill arbete inom HR? Då har vi jobbet för dig! Vi söker nu en HR-administratör till vår kund i Göteborg!

Om tjänsten

Som HR-administratör kommer du att spela en central roll i att hantera och registrera olika personalförändringar i vår kunds tidsrapporteringssystem. Samt ge support och utbildning gällande tidrapportering kopplat till kollektivavtal. Det är viktigt att du noggrant kan följa instruktioner och har en god förståelse för konsekvenserna av dina registreringar.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Registrering av ledigheter, arbetstillstånd, ändringar i arbetstid och anställningsavslut.
•  Skapa och administrera scheman för både tjänstemän och fabriksarbetare.
• Hantering av löneändringar och utfärdande av nya avtal.
• Säkerställa korrekt löneunderlag i rapporteringsverktyg.
• Underhåll av personalregister, inklusive jobbhistorik, pensions- och försäkringsdokumentation, sjukfrånvaro och löneutveckling.
 

Om dig 

Vi söker dig som har förmågan att hantera och leda människor, analysera och fatta kloka beslut samt hantera viss stress. Problemlösning och serviceinriktning är nyckelkompetenser för denna roll. Kundfokus och förmågan att arbeta effektivt inom tidsramar är viktigt, liksom förmågan att prioritera arbetsbelastning och ha ekonomisk medvetenhet. Du behöver ha grundläggande kunskaper om svensk arbetsrätt då detta är en viktigt bas för området. Vidare söker vi dig med mycket goda kunskaper i Excel och som är van att hantera stora datamängder. Det är meriterande om du har kunskap i PowerBi-verktyget.

Kvalifikationer:

• Högskoleutbildning inom HR eller relevant område.
• Arbetslivserfarenhet från liknande arbete.
• Är flytande i engelska och svenska, både i skrift och tal.
• Förmåga att vara uppmärksam på små, noggranna detaljer.
 

 Övrigt

Detta är en konsultrekrytering till vår kund, ett ledande företag inom fordonsindustrin. Tjänsten avser 100% med placeringsort i Göteborg. Tilltänkt startdatum för denna tjänst är 4 november 2024 och pågår fram t.o.m. 30 juni 2025, men med chans till förlängning.

Urval och intervjuer sker löpande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Kontaktuppgifter

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Enna Dedagic via [email protected]. Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected].

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du serviceinriktad och vill vara en del av ett positivt team som alltid prioriterar interna kunders behov? Förstår du vikten av att skapa effektiva team där varje individ tar ansvar för sina uppgifter och stöttar varandra mot gemensamma framgångar? Då är detta jobbet för dig!

Om tjänsten

I HR Advisor-rollen kommer du att spela en central roll som kontaktperson för anställda, HRBP och chefer när det kommer till HR-relaterade frågor för vår kund.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:
- Hantering av förfrågningar från anställda, HRBP och chefer via telefon och e-post, och att använda våra kommunikationskanaler för att ge bästa möjliga stöd.
- Samarbeta med andra team inom HR Services för att säkerställa att vi levererar effektivt HR-stöd.
- Ta ansvar för tilldelade ärenden, prioritera dem enligt givna instruktioner och eskalera vid behov.
- Driva kunskapshantering och dokumentera fel och lösningar för att ständigt förbättra vårt arbete.
- Stödja i arbetet med att förbättra HR-administrativa processer och avdelningens verksamhet.

Detta är en konsultrekrytering till vår kund, ett ledande företag inom fordonsindustrin. Tjänsten avser 100% med placeringsort i Göteborg. Startdatum för denna tjänst är omgående.

Om dig

För att lyckas i den här rollen behöver du ha en stark serviceinriktning, vara energisk och kunna hantera flera uppgifter samtidigt. Vi letar efter dig som kan hantera och motivera människor, analysera information och fatta kloka beslut, samt hantera en viss nivå av stress. Vår kund tror på teamwork och ömsesidigt stöd!

Kvalifikationer:
- Högskoleutbildning inom HR eller relevant område.
- Arbetslivserfarenhet från liknande arbete.
- Är flytande i engelska och svenska, både i skrift och tal.
- Är kundfokuserad.

Urval och intervjuer sker löpande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Är du intresserad? 
Då ska du ansöka så snart som möjligt. Vi börjar omgående med rekryteringsarbetet och genomför löpande intervjuer. Du söker tjänsten genom att registrera dig på vår hemsida via formuläret/länken nedan. Vi tar inte emot ansökningar via mail. 

Vid frågor så får du gärna höra av dig till ansvarig rekryterare Enna Dedagic på [email protected] 

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]. 

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du en serviceinriktad person med hög integritet? Vill du jobba som assistent för en chef på ett globalt bolag inom fordonsindustrin? Vi söker nu assistenter för framtida uppdrag i Göteborg. 

Om tjänsten
Som assistent kan du stötta en chef med diverse koordinerande uppgifter. En stor del av tjänsten kommer att innefatta planering av event samt koordinering av kundmöten. Våra kunder är från världens alla hörn vilket innebär att man i rollen som Executive Assistant kommer involveras och supportera i många varierade uppgifter.

Tjänsten är ett konsultuppdrag, vilket innebär att du blir anställd hos Adecco men uthyrd som konsult till våra kund.

Om dig
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att arbeta som Chefsassistent, Administrativ assistent, Koordinator eller liknande. Alternativt ser vi att du är nyexaminerad inom management, internationella relationer eller likvärdig utbildning.

Vi ser gärna att du trivs i en supporterande och koordinerande roll där du får möjligheten att underlätta dagen för andra. Som person är du service-minded, flexibel, och kommunikativ med hög integritet. Du bör också vara strukturerad, effektiv och professionell samt ha en god planeringsförmåga och ett proaktivt arbetssätt. Eftersom vår kund arbetar globalt kommer du ha kontaktytor över hela världen, det är därför viktigt att du behärskar svenska och engelska mycket väl i både tal och skrift. Du bör också ha goda datorkunskaper samt lätt för att sätta dig in i nya affärssystem.

Du kommer att vara en del av en utmanande internationell affärsmiljö där det finns goda möjligheter att växa professionellt. Om du vill nå dina personliga mål tillsammans med andra, är detta rätt arbetsplats för dig!

Kontaktuppgifter

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Enna Dedagic via [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta Adeccos Kandidatsupport: [email protected].

Välkommen med din ansökan!

Sökord
Chefsassistent | Executive Assistant | Manager Assistant | Administrativ Assistent | Management Coordinator Visa mindre

Är du en engagerad, pålitlig och positiv professionell med erfarenhet som projektkoordinator eller liknande? söker en spännande möjlighet att utvecklas? Då kan detta vara tjänsten för dig! Vi på Adecco söker nu en HR Project Coordinator till kund i Göteborg.

Om tjänsten
Kunden har påbörjat en fantastisk resa mot framtiden genom att implementera ett nytt Core HR-system. Transformationen fortsätter och de behöver nu stärka sitt team  med en HR Project Coordinator som älskar att organisera, planera och balansera projekt och initiativ bland alla involverade intressenter. Du kommer att vara en del av HR Solutions Team och rapportera till Head of HR Solution. Teamet ansvarar för att tillhandahålla koncernen med effektiva och högkvalitativa tjänster inom HR-området. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Koordinera mellan kollegor och intressenter för att säkerställa att alla har de resurser som behövs för att slutföra sina tilldelade uppgifter i tid.
• Organisera och kommunicera projektens detaljer till intressenter.
• Övervaka den dagliga utvecklingen av projekt och initiativ för att hålla deadlines och arbetsflöden i tid.
• Underlätta planer och pågående aktiviteter.
• Schemalägga möten och bokningar.
• Främja och förbättra dialoger på alla nivåer.
• Dokumentera nyckelarbeten och föra anteckningar.
 

Om dig
Vi söker dig med ett inspirerande och positivt mindset och ett intresse för att organisera och strukturera projekt och initiativ. Vi tror att du är en engagerad, trovärdig och pålitlig professionell med ett bevisat track record. Du förstår behoven i en komplex verksamhet, utforskar lösningar och delar information med många olika lokala och globala intressenter.

Du har exceptionella kommunikationsfärdigheter, inklusive en utmärkt nivå av både muntlig och skriftlig engelska och svenska. Du har även en självmotiverad drivkraft att alltid förbättra något bra till något ännu bättre med kunden i fokus, men en god problemlösningsförmåga.

Kvalifikationer:

• Erfarenhet av global projektkoordinering.
• Erfarenhet av att jobba inom HR. 
• God förmåga att bygga goda relationer.
• God dator- och systemvana (ex. Office 365).

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidare konsultanställning med start 2024-10-01. Arbetet avser dagtid med plats på kontoret i Arendal.

Om detta verkar intressant för dig hoppas vi att du skickar en ansökan till oss så snart som möjligt. Vi utvärderar sökande löpande, men observera att återkoppling för rollen kan ta längre tid än vanligt och förväntas ske fram till vecka 33.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Enna Dedagic via [email protected]. Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected].

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Dina arbetsuppgifter
We are looking for a HR Support Consultant to join our client’s People & Culture team. The client creates top-quality powertrain solutions for a worldwide market. They are an innovative international provider of drive technology, development services, and manufacturing on two continents. Their focus is on delivering value to clients and end-users by manufacturing highly efficient, eco-friendly engines that are currently used in millions of vehicles.

Currently, they aim to redefine movement for upcoming times by utilizing powertrain innovations that are environmentally friendly and feasible. They offer countless opportunities for individuals who are eager to work together and create a positive impact. They are envisioning a more sustainable future by investigating ways to minimize their ecological footprint. They are developing advanced powertrain solutions for vehicles and more.

Job Description

This role is essential as the main contact person responsible for providing excellent service and assistance to the employees and potential candidates. The selected individual will assist the People & Culture Team by providing efficient administrative and HRIS support, maintaining precise data records, and ensuring compliance with company policies. They will serve as the main and reliable contact for employees and managers, dealing with HR processes, systems, and resources. Manage all aspects of human resources administration with a focus on compliance and streamlined operations, overseeing the full cycle of HR and payroll processes. Collaborate with a variety of stakeholders across different organizational levels and handle various daily administrative duties in the HR department.

Requirements

- Demonstrated experience in payroll and human resources procedures.
- A proactive approach with a focus on achieving goals and experience utilizing technology for HR needs.
- Proficient in both English and Swedish languages.
- Ideally, familiarity with a dynamic industrial environment.
- Demonstrated experience using the HRM platform SuccessFactors.
- Demonstrated experience using the case management system ServiceNow.
- 2-5 years of relevant experience in People & Culture.

Tillträde och ansökan
Start date: 2024-08-26
End date: 2025-02-28
Workload: 100%
Remote work: 25 %
Deadline: 2024-06-26
Location: Gothenburg
Contact person: +46 790 062 711
Selections and interviews are ongoing!

Om oss
Sway Sourcing is a modern company that recruits in several industries on the Swedish labor market. We match candidates’ skills and knowledge with the company’s needs. Sway Sourcing has a company management and staff with extensive experience in the recruitment industry, both as owners and employees. We have a large network within the industries we specialize in and can therefore find the candidates who quickly become an asset for the companies. Visa mindre

Söker du en praktikplats där du får samarbeta tätt med kompetenta rekryterare och konsultchefer samt utvecklas inom främst rekrytering? Vill du bli en del av en arbetsplats som genomsyras av glädje, laganda och livskvalitet samtidigt som du skapar kontakter på en av världens största HR-partner? Då har vi praktikplatsen för dig!

Om din praktik hos oss
Som praktikant hos oss kommer du tillhöra ett team på Adeccos kontor i Göteborg. Du kommer främst att stötta rekryteringsansvariga och konsultchefer i deras dagliga arbete och du kommer att få en stor inblick i hela rekryteringsprocessen. Vidare kommer du framförallt att ha mycket kontakt med kandidater och du kommer att använda telefon och dator som ditt främsta arbetsverktyg.

Exempel på arbetsuppgifter kan vara:
• Search
• Referenstagning
• Utformning av annonser
• Gallring
• Telefonintervjuer
• Skriva kandidatpresentationer

Praktiken startar hösten 2024 och pågår under terminen efter enligt överenskommelse. Vi ser positivt på om du har möjlighet att praktisera hos oss under hela hösten 2024. Arbetet är förlagt på heltid, måndag-fredag kl. 08.00-17.00, med hänsyn till eventuellt arbete eller rapport som skall skrivas till skolan.

Om dig
Vi söker dig som har en påbörjad eftergymnasial utbildning och är berättigad till att genomföra praktik under hösten 2024, du kan även vara berättigad till praktik genom Arbetsförmedlingen. Vi tror att du eventuellt tidigare arbetat administrativt eller med service i någon form samt med telefon och dator som redskap. I dina studier har du kanske berört HR-frågor samt rekrytering och är nyfiken på att veta mer om det. Vidare ser vi positivt på att du har ett intresse för användandet av digitala rekryteringskanaler så som Linkedin och Facebook samt att du är bekväm med att använda både engelska och svenska som arbetsspråk.

Som person är du social, prestigelös och tycker om att ta dig an arbetsuppgifter från lågt till högt. Du är serviceinriktad, kommunikativ och uppskattar att arbeta i en fartfylld miljö där den ena dagen inte är den andra lik. Vidare ser vi att du har en positiv inställning till utmaningar, är noggrann och strukturerad samt ansvarfull i ditt eget arbete. Att du är en tävlingsfokuserad person som tycker om att engagera dig affärsmässigt kommer vara nyckeln till din framgång som praktikant hos Adecco!

Viktigt för praktiken är:

• Att du är berättigad till att genomföra praktik, antingen genom din utbildning på högskola/universitet eller via Arbetsförmedlingen.
• Att du är trygg med att använda svenska och engelska som arbetsspråk i både tal och skrift.
• Att du är social, ansvarstagande och noggrann samt inte är rädd för utmaningar.

Om Adecco
Adecco är ett av världens största rekryterings- och bemanningsföretag med över 30 kontor runtom i landet. Vår storlek gör att vi har kunder i de flesta olika branscher och en praktikperiod hos oss leder ofta till att både ditt sociala och professionella kontaktnät växer. Då vi på Adecco samarbetar med många attraktiva företag som anlitar oss för sina personalbehov kommer du få goda kunskaper om arbetsmarknaden och olika branscher samt våra kunder.

Som en av världens största HR-leverantörer har vi individens utveckling och kundens behov i fokus, då vi vet hur viktigt det är för ett företags konkurrenskraft att ha rätt person med rätt kompetens på rätt plats.

Om ansökan
1. Första steget i våra rekryteringsprocesser är ett personlighetstest (MAP) som skickas till din mail efter att rekryteraren har granskat din ansökan. Adecco använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt.

2. Ansvarig rekryterare går sedan igenom inkomna ansökningar kontinuerligt och gör ett första urval.

3. Om du är en av dem som går vidare kommer du att bli kontaktad för en telefonintervju. De som går vidare efter telefonintervju får möjlighet att komma till Adecco och träffa ansvarig rekryterare för en personlig intervju.

Vänligen notera att vi i vissa av våra processer även använder videointervjuer, fler tester och andra bedömningstekniker. Om det är aktuellt i just denna process kommer du att informeras om detta.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Linnea Johansson via [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan!

Sökord
Rekrytering, Internship, Praktikplats, Rekryterare, HR, Göteborg, Gothenburg Visa mindre

Är du intresserad av att arbeta med HR och har starka färdigheter inom system, Excel och PowerBI? Vi på Jefferson Wells söker en driven HR Support / HR Operations Analyst för ett spännande konsultuppdrag hos vår kund inom fordonsindustrin i Göteborg. Vill du utveckla din karriär inom HR och arbeta med datadriven analys och rapportering? Varmt välkommen med din ansökan!

Ort: Göteborg
Start: Omgående
Uppdragslängd: Konsultuppdrag till sista december 2024

Om jobbet som HR Support:

Som HR Support Jefferson Wells, ute hos vår kund inom fordonsindustrin i Göteborg, kommer du att spela en central roll i att leverera HR-support och administration. Du arbetar brett som generalist inom olika HR-områden, med fokus på att lösa problem och förbättra processer. Du kommer att utföra uppgifter baserat på fördefinierade scenarier och villkor enligt gällande riktlinjer, policyer, lagar och regler. Arbetsuppgifterna inkluderar analys av HR-ärenden som anställningsfrågor, uppsägningsprocesser, traineeprogram och pensionshantering. Vanligt förekommande arbetsuppgifter:

* Hantera HR-ärenden och processer enligt gällande lagar och policyer.
* Utföra analys av anställningsfrågor, inklusive kontraktsförnyelser och uppsägningar.
* Strukturera och analysera datamängder för att skapa rapporter.
* Leverera statistisk rapportering till interna och externa parter.
* Samarbeta i team och bidra till teamets gemensamma mål.

Den vi söker:

Vi söker dig som har starka kunskaper inom HR-system, Excel och PowerBI. Du har en fallenhet för att strukturera stora datamängder och skapa tydliga rapporter. Du trivs med att arbeta i team och att hantera adhoc-frågor. Det är meriterande om du har en utbildning inom HR och tidigare erfarenhet av administrativt HR-arbete.

För att trivas i rollen ser vi att du:

* Har goda kunskaper inom HR-system och administrativ erfarenhet.
* Är strukturerad och lösningsorienterad.
* Trivs med teamarbete och att bidra till gemensamma mål.
* Har förmåga att analysera och rapportera data effektivt.
* Gillar operativt HR-arbete och problemlösning.

Om Jefferson Wells:

Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat kompetensförsörjning av chefer och specialister. Jefferson Wells unika expertis och branscherfarenhet gör att vi kan få verksamheter att växa och erbjuda en långsiktig karriärutveckling för våra kandidater. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. Med vårt omfattande nätverk kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb.

Hur du ansöker:

För att söka tjänsten klickar du på "Ansök nu" och skapar ett konto hos oss. Notera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Vi genomför urval löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt!

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du en noggrann och serviceinriktad person som vill arbeta med HR-administration? Då har vi jobbet för dig! Vi söker nu en HR-administratör till vår kund i Göteborg!

Om tjänsten

Som HR-administratör kommer du att spela en central roll i att hantera och registrera olika personalförändringar i vår kunds personalsystem. Det är viktigt att du noggrant kan följa instruktioner och har en god förståelse för konsekvenserna av dina registreringar.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
- Registrering av ledigheter, arbetstillstånd, ändringar i arbetstid och anställningsavslut.
- Hantering av löneändringar och utfärdande av nya avtal.
- Underhåll av personalregister, inklusive jobbhistorik, pensions- och försäkringsdokumentation, sjukfrånvaro och löneutveckling.

Detta är en konsultrekrytering till vår kund, ett ledande företag inom fordonsindustrin. Tjänsten avser 100% med placeringsort i Göteborg. Tilltänkt startdatum för denna tjänst är 1 september 2024.

Om dig

Vi söker dig som har förmågan att hantera och leda människor, analysera och fatta kloka beslut samt hantera viss stress. Problemlösning och serviceinriktning är nyckelkompetenser för denna roll. Kundfokus och förmågan att arbeta effektivt inom tidsramar är viktigt, liksom förmågan att prioritera arbetsbelastning och ha ekonomisk medvetenhet.

Kvalifikationer:
- Högskoleutbildning inom HR eller relevant område.
- Arbetslivserfarenhet från liknande arbete.
- Är flytande i engelska och svenska, både i skrift och tal.
- Förmåga att vara uppmärksam på små, noggranna detaljer.

Urval och intervjuer sker löpande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Kontaktuppgifter

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Jonatan Göransson via [email protected]. 

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]. 

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du en serviceinriktad person med hög integritet? Vill du jobba som assistent för en chef på ett globalt bolag inom fordonsindustrin? Vi söker nu assistenter för framtida uppdrag i Göteborg. 

Om tjänsten
Som assistent kan du stötta en chef med diverse koordinerande uppgifter. En stor del av tjänsten kommer att innefatta planering av event samt koordinering av kundmöten. Våra kunder är från världens alla hörn vilket innebär att man i rollen som Executive Assistant kommer involveras och supportera i många varierade uppgifter.

Tjänsten är ett konsultuppdrag, vilket innebär att du blir anställd hos Adecco men uthyrd som konsult till våra kund.

Om dig
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att arbeta som Chefsassistent, Administrativ assistent, Koordinator eller liknande. Alternativt ser vi att du är nyexaminerad inom management, internationella relationer eller likvärdig utbildning.

Vi ser gärna att du trivs i en supporterande och koordinerande roll där du får möjligheten att underlätta dagen för andra. Som person är du service-minded, flexibel, och kommunikativ med hög integritet. Du bör också vara strukturerad, effektiv och professionell samt ha en god planeringsförmåga och ett proaktivt arbetssätt. Eftersom vår kund arbetar globalt kommer du ha kontaktytor över hela världen, det är därför viktigt att du behärskar svenska och engelska mycket väl i både tal och skrift. Du bör också ha goda datorkunskaper samt lätt för att sätta dig in i nya affärssystem.

Du kommer att vara en del av en utmanande internationell affärsmiljö där det finns goda möjligheter att växa professionellt. Om du vill nå dina personliga mål tillsammans med andra, är detta rätt arbetsplats för dig!

Kontaktuppgifter

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Enna Dedagic via [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta Adeccos Kandidatsupport: [email protected].

Välkommen med din ansökan!

Sökord
Chefsassistent | Executive Assistant | Manager Assistant | Administrativ Assistent | Management Coordinator Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden - från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi.

Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en administrativ samordnare, med placering vid Sektionen för hälsa och rehabilitering.

Vid Sektionen för hälsa och rehabilitering bedriver vi utbildning och forskning inom arbetsterapi, audiologi, fysioterapi och logopedi.

Arbetsuppgifter

Denna anställning vänder sig till dig som tycker om utmaningar och trivs med att arbeta med många parallella arbetsuppgifter. Som administrativ samordnare vid Sektionen för hälsa och rehabilitering kommer du att arbeta i en dynamisk miljö och stötta verksamheten i olika frågor inom personalområdet.

En viktig del i arbetet är stöd och rådgivning till medarbetare i anställningsrelaterade frågor och till sektionschefer i frågor rörande exempelvis rekrytering och arbetsrätt. Du förväntas också att bidra till utveckling av arbetssätt tillsammans med övriga medarbetare inom HR. 

Bland arbetsuppgifterna ingår handläggning och uppföljning av anställningsärenden, arvoden, semester och ledigheter samt lönekonteringar. Därtill kommer också enklare administrativa uppgifter såsom resebokningar för externa gäster. Du förväntas också i viss omfattning bistå i personaladministrativa uppgifter av institutionsövergripande karaktär. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning med PA/HR-inriktning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av liknande administrativt arbete, och då gärna inom universitet eller högskola, är ett krav. Anställningen ställer höga krav på god datorvana och goda kunskaper i Excel och Word, samt god förmåga att snabbt lära sig nya digitala system. Det är meriterande om du har arbetat i uppföljningssystemet Datalagret och personalsystemet Primula.

Som person är du stresstålig och flexibel, samt van vid att arbeta självständigt såväl som i olika samarbetsformer. Du är självgående, proaktiv, effektiv, strukturerad och noggrann. Då du behöver hantera olika arbetsuppgifter inom utsatt tid, är det viktigt att du har en god förmåga att planera ditt arbete och prioritera.

Du förväntas vara lyhörd, serviceinriktad och kunna hantera många kontaktytor. Det är viktigt att du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och personlig lämplighet.

Anställning

Anställningen är en tillsvidareanställning, 100% av heltid, med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. 

Tillsättningsförfarande

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta biträdande administrativ chef Erik Falk, tfn: 031-786 3439, e-post: [email protected]

Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonen.

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-05-13

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Är du studerande inom HR, ekonomi eller annan likvärdig utbildning? Se då hit!

Vi på Adecco i Göteborg söker nu dig som ska genomföra praktik under höstterminen 2024. Detta kan vara under första/andra halvan av terminen, alternativt hela terminen. Vill du få chansen att utvecklas inom rekrytering, personadministration och andra personalrelaterade ärenden så har vi praktikplatsen för dig! 

Om praktikplatsen
Som praktikant hos oss kommer du att tillhöra Adeccos team som arbetar inom industri och produktion i Göteborg med omnejd. I dagsläget består teamet av fem personer där konsultcheferna arbetar i en 360-roll. Det innebär att arbetsuppgifterna varierar stort och du kommer få möjlighet att följa med i alla dess delar. Arbetsplatsen varierar från kontoret beläget i centrala Göteborg till att vara ute hos våra kunder med möjligheten att arbeta hemifrån två dagar i veckan. Vi erbjuder en praktikplats som präglas av stor arbetsglädje där vi hjälps åt och har roligt på vägen!

Exempel på arbetsuppgifter kan vara:
Utformning av annonser
CV-evaluering
Telefonintervjuer
Kandidatpresentationer
Referenstagning
Tidrapportering
Kund- och konsultärenden
Kontraktskrivning
Säljarbete

...och mycket mer som inte går att förutspå i en konsultchefs vardag!

Om dig
Vi söker dig som har en påbörjad eftergymnasial utbildning inom HR, ekonomi, administration eller motsvarande och är berättigad till att genomföra praktik under höstterminen 2024. Du behöver inte nödvändigtvis ha ägnat dig åt ovanstående saker tidigare - däremot tror vi att du är en social och prestigelös person som tycker om att ta dig an arbetsuppgifter från högt till lågt. Du är serviceinriktad, kommunikativ och uppskattar att arbeta i en fartfylld miljö där den ena dagen inte är den andra lik. Vidare ser vi att du har en positiv inställning till utmaningar, är noggrann och strukturerad samt ansvarfull i ditt eget arbete. Att du tycker om att engagera dig affärsmässigt kommer vara nyckeln till din framgång som praktikant hos Adecco! 

Viktigt för praktiken är:
- Att du är berättigad till att genomföra praktik, antingen genom din utbildning på högskola/universitet eller via Arbetsförmedlingen under vårterminen 2024 (första halvan eller hela perioden)
- Att du är trygg med att använda svenska och engelska som arbetsspråk i både tal och skrift

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om praktikperioden
Vi ser positivt på om du har möjlighet att praktisera hos oss under hela eller halva höstterminen 2024. Arbetet är förlagt på heltid, måndag-fredag kl. 08.00-17.00, med hänsyn till eventuellt arbete eller rapport som skall skrivas. Det finns möjlighet att arbeta/utföra praktiken hemifrån upp till två dagar i veckan.

Om Adecco
Adecco är ett av världens största rekryterings- och bemanningsföretag med över 30 kontor runtom i landet. Vår storlek gör att vi har kunder i de flesta olika branscher och en praktikperiod hos oss leder ofta till att både ditt sociala och professionella kontaktnät växer. Då vi på Adecco samarbetar med många attraktiva företag som anlitar oss för sina personalbehov kommer du få goda kunskaper om arbetsmarknaden och olika branscher samt våra kunder.

Om ansökan
Praktiken startar under våren 2024 och pågår under terminen efter överenskommelse.

1. Första steget i våra rekryteringsprocesser är två testar (personlighetstest och problemlösarförmåga), MAP och Matrigma. Dessa skickas till din mail. Adecco använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt.

2. Ansvarig rekryterare går sedan igenom inkomna ansökningar kontinuerligt och gör ett första urval. Kandidater som går vidare till detta steg kommer få en länk skickad till sin mail för att genomföra en videointervju. 

3. Om du är en av dem som går vidare därefter kommer du att bli kontaktad för en telefonintervju. De som går vidare efter telefonintervju får möjlighet att komma till Adecco och träffa ansvarig rekryterare för en personlig intervju. 

Kontaktuppgifter
Har du frågor om praktikplatsen eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Jennifer Lindqvist ([email protected]) 

Vi tar inte emot ansökningar via mail. 

Har du frågor angående registrering, var god kontakta Adeccos Kandidatsupport:
[email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!

Sökord

Rekrytering, Internship, Praktikplats, Rekryterare, HR, Bemanning, Industri, Konsultchef Visa mindre

Jollyroom etablerades år 2010 och är Nordens största barn- och babybutik på nätet. Vi befinner oss i stark tillväxt och är ett av de snabbaste växande bolagen inom e-handeln i Europa. Vi servar idag fler än 2 000 000 kunder och har allt för barnen mellan 0 till 12 år samt ett heltäckande sortiment för gravida. I vårt 75 000 kvm stora lager, med över 35 000 artiklar finner barnfamiljen både välkända och nya varumärken. Ett brett sortiment, en tillgänglig webbutik, snabba leveranser och kunnig kundservice är våra grundpelare som gör Jollyroom till det självklara valet i barnfamiljens vardag. I Göteborg ligger Campus Jollyroom, här finns ett stort nybyggt kontor, flera moderna lager, showroom för våra kunder samt gym för våra medarbetare. Vi har även en fysisk butik i Stockholm och en i Oslo. Vår personalstyrka utgör i dagsläget 500 fantastiska medarbetare, 300 medarbetare arbetar på heltid och resterande på behovsbasis. Möjligheten till expansion och framgång har aldrig varit större. Efter att ha vunnit nr. 1 positionen på den Nordiska marknaden har vi nu påbörjat expansionen in i Europa. På sikt skall Jollyroom bli den ledande aktören inom barn- och baby på nätet i Europa. Vi skall ge europeiska konsumenter den bästa upplevelsen. Vi är med i matchen för att vinna.

Rekryteringsassistent, visstid
Vi behöver tillskott i vårt HR-team! HR-teamet på Jollyroom ansvarar för bland annat rekrytering, chefsstöttning och personalrelaterade frågor. I rollen som Rekryteringsassistent kommer du både stötta i andras och driva dina egna rekryteringsprocesser, inom alla olika avdelningar. Rekrytering hos oss innebär hela kedjan från att skriva annonser, selektera ansökningar, genomföra telefonavstämningar och intervjuer med sökanden samt referenstagningar och utförandet av bakgrundskontroller. Tjänsten är en visstidsanställning med omgående start och slutdatum är 14 juni 2024, med god chans till förlängning.

Vi söker dig som:
- Är noggrann, strukturerad och effektiv i ditt arbetssätt
- Har erfarenhet av rekrytering och/eller bemanning genom praktik/LIA eller anställning
- Är van att jobba i ett högt tempo
- Har lätt att sätta dig in i olika rekryteringsrelaterade arbetsuppgifter, och har flera parallella processer igång.

Det är meriterande om du har en relevant utbildning inom HR/personal. Som person är du driven, nyfiken och har en positiv inställning. Vi på HR är doers och ett sammansvetsat gäng som hjälps åt och kavlar upp ärmarna när det krävs, vi söker efter dig som känner igen dig i den beskrivningen.

Fördelar med att jobba hos oss:
- Vara en del av en spännande och expansiv framtidsbransch
- Bli en del av ett mycket härligt team
- Stora karriärmöjligheter
- Fullt utrustat gym, gratis för alla Jollyroomare
- Kollektivavtal för alla anställda
- Placering nära Göteborg; 15 minuter med bil till city

Upplägg och praktisk information:
- Start: Så snart som möjligt
- Omfattning: Visstidsanställning tom 14 juni 2024 på heltid, 40 h/vecka med god chans till förlängning
- Placering: Göteborg, Sörredsvägen 111
- Kontakt & frågor: HR Manager Nicole Bellman via [email protected].

Blev du ännu mer nyfiken på Jollyroom? Glöm inte att följa oss på LinkedIn och Instagram!

Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail och vi undanber oss för närvarande samtal från rekryterings- och annonsleverantörer.

Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser genomför vi tester, referenstagning och bakgrundskontroll.

Vi arbetar löpande med rekryteringen, var gärna snabb med din ansökan. Visa mindre

HR-enheten på Fastighet, stöd och service bestående av totalt 16 personer inklusive HR-chef, söker nu en?HR-koordinator?som vill vara en del av vårt team.

Enheten består av HR-partners, HR-strateger, HR-specialister och HR-koordinator. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll tillsammans med oss!? 

Tjänsten är placerad i centrala Göteborg på Regionens hus där vi sitter i moderna aktivitetsbaserade lokaler.? 

Arbetsuppgifter? 

Som HR-koordinator erbjuds du ett självständigt och varierat arbete. En av dina löpande arbetsuppgifter är att hantera anställningsunderlag och LAS-administration, där du är vår expert, och utvecklar kollegor och chefers kompetens inom dessa områden. Som HR-koordinator är du kontaktperson för ca 150 chefer inom förvaltningen, samt för dina kollegor på HR-enheten inom dina områden. I rollen ingår även att hantera inkommande ärenden i vår funktionsbrevlåda för HR-enheten där du säkerställer att ärendena blir besvarade på ett effektivt och korrekt sätt. 

Vidare kommer du att samarbeta nära med våra två strateger inom arbetsrätt/lön respektive arbetsmiljö och hälsa. Det innebär att du kommer att delta i förberedelser inför planerade möten och utvecklingsaktiviteter samt uppföljning. I arbetet kommer du att ta fram underlag och statistik, analysera denna samt presentera data på ett lättförståeligt sätt. Du kommer även att vara vår förvaltnings representant inom dina områden i vissa VGR-övergripande forum. I rollen ingår även att vara kontaktperson för friskvårdsfrågor, gåvor, uppvaktning samt för vår gratifikationsprocess.  

Kvalifikationer? 

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom HR, alternativt annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har mycket god IT-vana och har lätt för att arbeta i och lära dig nya system, och du har god vana av att arbeta i Officepaketet med tyngdpunkt och hög kompetens i Excel.  För att lyckas i rollen ser vi att du har tidigare arbetslivserfarenhet inom HR där du tidigare arbetat med administration, statistikunderlag och analys. Det är meriterande om du har erfarenhet inom områdena arbetsmiljö, arbetsrätt och lönebildning.  

Då rollen innebär mycket nära kontakt med både chefer och kollegor behöver du ha god samarbetsförmåga och kunna uttrycka dig mycket väl på svenska i både tal och skrift.?Då du i din roll kommer att arbeta med flera processer parallellt är det viktigt att du är strukturerad och uthållig samt har förmågan att prioritera. Du är proaktiv och tar egna initiativ för att lösa arbetsuppgifter. Vidare ser vi att du har lätt för att förstå och identifiera mönster och trender i data, och du har med fördel tidigare arbetat med framtagande och analyser av statistik. Du har en mycket god numerisk och analytisk förmåga. 

Har du tidigare erfarenhet av att ha arbetat i personalsystem såsom Heroma, eller med verktyg för att visualisera data är detta meriterande.  

Vårt erbjudande? 

Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete där du tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Vi värnar om balans mellan arbete och fritid och erbjuder distansarbete ett par dagar i veckan när verksamheten tillåter.? 

Rekryteringsprocessen? 

Vi använder oss utav tester som en del i urvalsprocessen.  

I denna process efterfrågar vi inget personligt brev. Du kommer i stället att få besvara ett antal frågor där du ombeds beskriva dina erfarenheter. Urval görs baserat på de svar som bäst matchar profilen. Vi ber dig därför att inte ladda upp något personligt brev i samband med att du registrerar din ansökan.? 

Intervjuer är planerade till 22/4, 24/4 samt 26/4 så gör gärna en markering i din kalender redan nu.? 

För frågor som rör tjänsten, kontakta rekryterande chef, Marianne Päämaa. För frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Lina Persson.?? 

Varmt välkommen med din ansökan senast den 10 april. 
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Är du en serviceinriktad person med hög integritet? Vill du jobba som assistent för en chef på ett globalt bolag inom fordonsindustrin? Vi söker nu assistenter för framtida uppdrag i Göteborg. 

Om tjänsten
Som assistent kan du stötta en chef med diverse koordinerande uppgifter. En stor del av tjänsten kommer att innefatta planering av event samt koordinering av kundmöten. Våra kunder är från världens alla hörn vilket innebär att man i rollen som Executive Assistant kommer involveras och supportera i många varierade uppgifter.

Tjänsten är ett konsultuppdrag, vilket innebär att du blir anställd hos Adecco men uthyrd som konsult till våra kund.

Om dig
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att arbeta som Chefsassistent, Administrativ assistent, Koordinator eller liknande. Alternativt ser vi att du är nyexaminerad inom management, internationella relationer eller likvärdig utbildning.

Vi ser gärna att du trivs i en supporterande och koordinerande roll där du får möjligheten att underlätta dagen för andra. Som person är du service-minded, flexibel, och kommunikativ med hög integritet. Du bör också vara strukturerad, effektiv och professionell samt ha en god planeringsförmåga och ett proaktivt arbetssätt. Eftersom vår kund arbetar globalt kommer du ha kontaktytor över hela världen, det är därför viktigt att du behärskar svenska och engelska mycket väl i både tal och skrift. Du bör också ha goda datorkunskaper samt lätt för att sätta dig in i nya affärssystem.

Du kommer att vara en del av en utmanande internationell affärsmiljö där det finns goda möjligheter att växa professionellt. Om du vill nå dina personliga mål tillsammans med andra, är detta rätt arbetsplats för dig!

Kontaktuppgifter

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Enna Dedagic via [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta Adeccos Kandidatsupport: [email protected].

Välkommen med din ansökan!

Sökord
Chefsassistent | Executive Assistant | Manager Assistant | Administrativ Assistent | Management Coordinator Visa mindre

Är du passionerad när det kommer till HR-området och vill vara en del av HR teamet på ett internationellt bolag? Vi på Lernia söker nu en engagerad HR-koordinator till vår kunds team. Varmt välkommen med din ansökan!

Om tjänsten

Dina arbetsuppgifter kommer att vara att stödja HR-organisationen och hantera ett brett spektrum av administrativa uppgifter relaterade till medarbetarrelationer och HR administration. Dina arbetsuppgifter kommer även innefatta administration av program, data accuracy, registerunderhåll, visumhantering och anställningsförändringar. Du kommer att vara den som stöttar medarbetare med diverse frågeställningar inom HR-relaterade områden, arbetsrätt och HR-system.

Dina kvalifikationer

• Goda kunskaper i Microsoft Excel och Word för att utföra dataanalys och skapa professionella dokument. Kunskaper i SharePoint är meriterande.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Erfarenhet av att arbeta med HR-system och förmåga att hantera och analysera data noggrant.
• Stark kommunikationsförmåga och förmåga att interagera effektivt med medarbetare på alla nivåer.
• Grundläggande förståelse för lagar och föreskrifter som styr anställningsförhållanden och personaladministration.
• Förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt och prioritera arbetsbelastning effektivt.
• Organisatorisk förmåga och uppmärksamhet på detaljer för att säkerställa noggrannhet och korrekthet i alla administrativa uppgifter.

Om dig

Som person är du proaktiv, serviceinriktad och säker i din roll. Du har en stark drivkraft och förmåga att bygga relationer. Du har en prestigelös attityd och kan självständigt driva HR-frågor med ett starkt affärs- och kundfokus. Vi ser gärna att du är strukturerad, noggrann och har en förmåga att prioritera i ditt arbete. Du har förmågan att arbeta på ett processorienterat sätt och förstår vikten av HR i en föränderlig organisation.

OM ANSTÄLLNINGEN

• Placeringsort: Göteborg
• Tjänstgöringsgrad: Heltid
• Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse
• Anställningsform: 6 månaders visstidsanställning men goda chanser till förlängning

Om ansökningsprocessen

Du gör din ansökan genom att klicka på ansök längst ned i denna annons. Vi vill att du med din ansökan bifogar CV samt personligt brev där du redogör för din relevanta erfarenhet för rollen. Ansökningar som kommer in via brev eller e-post tar vi tyvärr inte med i rekryteringsprocessen.

Vi arbetar kontinuerligt med urval och intervjuer. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut, så välkommen med din ansökan redan idag!

För frågor om tjänsten - kontakta Oskar Karlsson: [email protected]

Forma framtiden med oss!
Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Vi finns över hela landet och har tjänster inom vuxenutbildning, bemanning, rekrytering och omställning. Varje år får 9 000 bemanningskonsulter jobb på Lernia. Som konsult kan du prova på olika roller, dra nynna nytta av din befintliga kompetens eller kanske ta nästa steg i karriären, samtidigt som du har samma trygghet som hos andra företag. Välkommen till Lernia – tillsammans formar vi din framtid!
Läs mer på lernia.se Visa mindre

Vill du bli en del av vårt härliga team? Studerar du HR / PA eller liknande? Vi söker nu en serviceminded och utåtriktad bemanningskoordinator för sommar- och extrajobb med start omgående, eller enligt överenskommelse.

 

Vi jobbar med bemanning och rekrytering och är nischade inom detaljhandeln. Till vår hjälp har vi marknadens bästa verktyg för både rekrytering och bemanning. Vi bemannar våra kunders butiker och strävar alltid efter att bygga långsiktiga och nära relationer med både kunder och polare (konsulter). Vi håller en mycket hög servicenivå och anpassar oss efter våra kunders behov.

 

Våra kunders butiker har öppet sju dagar i veckan och för att vi skall kunna ge dem bästa möjliga service ingår arbete på helger och röda dagar och beredskap på kvällar enligt ett rullande schema. Resor i tjänsten kan förekomma. 

 

Vi ser att upplärning sker ca. 2 vardagar i veckan under våren. I sommar jobbar du upp till heltid under de mest kritiska veckorna. Efter sommaren arbetar du extra enligt överenskommelse, både vardagar och helg. 
 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:



• Ansvara för bemanningen, dvs att bevaka och säkerställa att pass bokas och genomförs

• Ha regelbunden kontakt med våra polare (konsulter) och våra kunder


Eventuella arbetsuppgifter på sikt:



• Introducera nyanställda polare (konsulter)

• Kandidat- och kundaktiviteter / kundvård genom mässor och butiksbesök

• HR-administration såsom framtagning av anställningskontrakt, statistik, avstämning av tidrapporter, m.m.

• Rekrytering kan komma att ingå i tjänsten om du har tidigare erfarenhet av det.


För att klara av rollen har du:



• Minst 1 års erfarenhet av sälj och service inom butik

• Erfarenhet av administrativt arbete

• Erfarenhet från bemannings- och / eller rekryteringsbranschen är meriterande

• Studerar HR/PA eller liknande

• Är nyfiken, noggrann, flexibel, ansvarstagande och förändringsbenägen

• Är en sann lagspelare som gillar att arbeta i ett tight team med högt i tak och högt tempo

• Är utåtriktad, bra på att bygga relationer och van vid att leverera en mycket hög servicenivå

• Kan uttrycka dig professionellt på svenska i både tal och skrift.


Vi erbjuder:



• Att få vara med att påverka, få mycket ansvar och möjligheten att påverka verksamhetens utveckling

• Att få arbeta i ett tight team med härlig stämning och högt tempo

• Goda utvecklingsmöjligheter

• Vi följer tjänstemannaavtalet Unionen. 

• Ett trevligt kontor mitt i centrala Göteborg, med möjlighet att jobba hemifrån ibland


 

Vi intervjuar löpande, så vänta inte med din ansökan! Vi strävar efter mångfald.

Pga GDPR kan vi endast ta emot ansökningar via denna annons eller vår hemsida retailstaffing.se. Ansökningar skickade via mail registreras inte.

Varmt välkommen till oss!


Vi samarbetar med flera butikskedjor inom rekrytering och bemanning av butikssäljare och har idag bemanningspooler på olika orter i Sverige.

Vi erbjuder våra kandidater att arbeta i världens bästa bransch som uthyrd via vår butikspool.

Retail Staffing Sverige AB är medlem i kompetensföretagen Almega och följer alla gällande kollektivavtal.

Retail Staffing - "We love retail" Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.OBS läs hela annonstexten på GU:s hemsida, https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Konstnärliga fakulteten består av institutionerna HDK-Valand – Högskolan för konst och design och Högskolan för scen och musik.

Nu söker HDK-Valand en personaladministratör. Du blir en del av HR-funktionen.

HR-funktionen vid HDK-Valand tillhör den administrativa enheten tillsammans med utbildning-, forskning-, ekonomi-, kommunikation- och myndighetsstöd. Inom HR arbetar idag en personalhandläggare och tre personaladministratörer.

Personalhandläggaren utgör ett strategiskt stöd till institutionens chefer och personaladministratörerna fungerar som operativt stöd i diverse HR-frågor. Personaladministratörernas roll ser likadana ut, men mot olika enheter. HR-funktionen på HDK-Valand har ett nära samarbete med personalsamordnaren på Konstnärliga fakulteten samt HR-kollegorna på Högskolan för scen och musik. Vi har även ett nära samarbete med andra funktioner inom institutionen.

Då en av våra kollegor har valt att gå vidare i karriären söker vi nu en personaladministratör till vårt team. Vi erbjuder dig en kreativ och stimulerande arbetsmiljö där samarbete kännetecknar vardagen. Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter 
Här erbjuds ett omväxlande och spännande arbete i en konstnärlig miljö där du utgör ett konsultativt och verksamhetsnära stöd till chefer och medarbetare. I rollen arbetar du gentemot ett par chefer som första kontakt och stöd i HR-frågor. Du hanterar löpande personaladministration, har kontakt med andra myndigheter samt stöttar i rehabiliteringsärenden och rekryteringsprocesser. Därutöver bidrar du till gemensam utveckling av rutiner och arbetssätt samt stöttar HR-kollegor vid behov. Du har på sikt möjlighet att ta dig an olika fokusområden att utvecklas inom, som arbetsmiljö, rekrytering eller lönebildning.

Vi erbjuder dig en bred roll med möjlighet till fördjupning inom vissa områden eftersom vi arbetar med frågor som berör hela HR-området.

Arbetsuppgifterna kan komma att variera över tid.

De system vi arbetar med är bland annat Primula, ReachMee, Retendo, Office 365, Teams och Zoom.

Kvalifikationer 
Vi söker dig som har en akademisk examen med inriktning personal, arbetsliv och organisation eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för anställningen. Du har minst tre års erfarenhet av liknande arbete. Du kan kommunicera och uttrycka dig väl i tal och skrift, både på svenska och engelska, då språken används i det dagliga arbetet.

För att trivas i rollen som personaladministratör hos oss är du en strukturerad person som har en professionell inställning med hög servicenivå. Du kan prioritera mellan arbetsuppgifter för att anpassa dig till verksamhetens behov, kan driva ditt arbete självständigt, men även ta stöd av dina kollegor när det behövs. Eftersom arbetet innebär daglig kontakt och interaktion med andra människor behöver du ha kommunikativa och pedagogiska färdigheter samt stor förmåga att samarbeta. Då institutionen ständigt står inför nya utmaningar är det viktigt att vara nyfiken, innovativ och ha förmåga att möta och hantera förändringar. Du har vana av att arbeta i olika administrativa system. 

Vi gör en helhetsbedömning och kommer att anställa den som bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra ovannämnda arbetsuppgifter. 

Anställning 

• Tillsvidareanställning på 100 %, provanställning kan komma att tillämpas.
• Anställningen är placerad vid HDK-Valand i Göteborg
• Startdatum är 1 april 2024, eller enligt överenskommelse 

Tillsättningsförfarande 
Intervjuer planeras att hållas digitalt 15 och 18 mars. 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta administrativ chef Anna Blad, [email protected].

Om du har frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Personalhandläggare Johanna Almroth, [email protected]

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-03-07

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre