Lediga jobb som Miljö- och klimatstrateg i Göteborg

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om oss

Vi söker nu en erfaren hållbarhetsstrateg med miljöinriktning med gedigen kunskap och intresse för hållbarhetsfrågor.

Du kommer bland annat att ha en samordnande roll för sjukhusets miljöfrågor och arbeta strategiskt tillsammans med kollegor inom vår nya hållbarhetsenhet. Vår strävan är att hållbarhetsfrågorna ska vara en naturlig del i det dagliga arbetet. Vi har länge arbetat aktivt med att utveckla vårt miljöledningssystem och under 2025 har sjukhusets bland annat som målsättning att alla verksamheter ska bli ISO-certifierade.

Kansli och hållbarhetsenheten är en stödfunktion inom gemensam administration. Dina kollegor arbetar med allt från juridik och informationshantering till miljöfrågor och politisk ärendeberedning. Du kommer att utgå från regionens hus i Mölndal, ett aktivitetsbaserat kontor. Du kommer att röra dig mycket mellan de olika verksamheterna och vi använder kollektivtrafiken för våra resor.

Arbetsuppgifter

Du kommer att ha en nyckelroll i att strategiskt stödja förvaltningens olika delar med hållbarhetsfrågor med ett särskilt fokus på miljöledning och miljöuppföljning. Du kommer att delta i förvaltningsövergripande samt regionala nätverk där fokus är hållbarhet. Utöver samverkan med dina kollegor inom enheten inkluderar dina kontaktytor miljösamordnare i verksamheterna samt koncernkontorets hållbarhetsavdelning och övriga förvaltningar inom Västra Götalandsregionen. Inom hållbarhetsenheten arbetar vi tillsammans med frågor som handlar om miljöledningssystem, återvinning och matsvinn men också med hållbar arbetsmiljö och hälsofrämjandeperspektivet.

Om dig

Vi söker dig med akademisk utbildning med miljö- eller hållbarhetsinriktning. Du ska ha en gedigen erfarenhet av att arbeta systematiskt med hållbarhetsfrågor, gärna i en större organisation. Du bör ha en gedigen kunskap om att arbeta med uppföljning och rapportering. Du är van att ha kontakt med revision och följande arbete med åtgärder och samordning. De är bra om du har erfarenhet och kunskap om myndighetsutövning, kanske som inspektör eller genom att ha företrätt myndighet eller organisation med tillståndspliktig verksamhet.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering. Vi söker dig som är uppgiftsorienterad, målmedveten och strategisk i ditt tankesätt. Du kommer att ha många olika kontaktytor och behöver därför ha en god samarbetsförmåga, vara lyhörd och kunna uttrycka dig väl i såväl tal som skrift.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder dig ett stimulerande och varierande arbete med många olika kontaktytor som ger inblick i Sahlgrenska Universitetssjukhuset varierande uppdrag. Du kommer att växla mellan att arbeta strategiskt och att arbeta operativt. När verksamheten tillåter det finns det möjlighet att arbeta på distans viss del av tiden.

Miljö- och hållbarhetsfrågor samlas under 2025 i i en gemensam enhet. Du kommer att få möjlighet att vara med och påverka hur vi arbetar tillsammans för att driva hållbarhetsfrågorna framåt. Gruppen kommer att bestå av 5-6 medarbetare. Vi har redan kommit mycket långt med vårt miljöledningssystem som sedan 2006 varit ISO-certifierat och vill nu ta ytterligare steg för att stärka vårt hållbarhetsarbete.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Teknikprodukter Nordic AB är en av Sveriges ledande leverantörer av tätningar, friktionsmaterial och transmissionsprodukter. Sedan 1984 har vi levererat hållbara lösningar till svensk tillverkningsindustri. Förutom att vi är duktiga på att ta hand om våra kunder är vi även väldigt måna om vår personal. Vi arbetar aktivt med hållbarhet, arbetsmiljö, friskvård och för att alla ska trivas på sin arbetsplats. Teknikprodukter är ett ekonomiskt stabilt bolag med trygga och långsiktiga ägare Addtech. Vi finns i Göteborg, Jönköping, Huskvarna, Sundsvall, och Helsingborg.
 
Vi söker en hållbarhetskoordinator som vill utvecklas och nå framgång tillsammans med oss. Du kommer att tillhöra ett tryggt och resursstarkt bolag och få arbeta med motiverade kollegor, en välfungerande organisation och ett konkurrenskraftigt produktsortiment. Vi förespråkar god kamratskap och ser fram emot en ny kollega som vill bidra till den!
 
Din roll hos oss
I rollen som hållbarhetskoordinator hos oss kommer du att ha ansvar för flera viktiga aspekter av vårt hållbarhetsarbete och ser till att företaget möter framtidens krav på bästa sätt. Din tid kommer att fördelas så att hälften av den tillbringas på Teknikprodukter och den återstående hälften I SAB Elteknik, som också är en del av Addtech-koncernen. Du kommer att ha ansvar för rapportering och analys med särskilt fokus på bland annat CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), REACH- och RoHS-direktiven samt uppföljning och utvärdering av våra underleverantörers arbete inom hållbarhets- och CSR-frågor.

Du ansvarar för en rad administrativa uppgifter och kommer att ha en central roll i kontakt med både leverantörer och kunder, där du hanterar krav och riktlinjer relaterade till hållbarhet. Ditt ansvar omfattar övervakning av utsläpp och miljöskadliga ämnen, där du etablerar strukturer och standarder för att säkerställa efterlevnad av relevanta lagar och krav. Genom att omsätta dessa krav i praktisk tillämpning säkerställer du att alla aktörer i leveranskedjan beaktar både hållbarhets- och CSR-aspekter, samt att våra produkter uppfyller nödvändiga kvalitetsstandarder. Du kommer att ha både strategiskt och operativt ansvar för att säkerställa att företaget efterlever europeiska och lokala miljölagar.
 
Vem är du, vår nya kollega?
Du är noggrann och systematisk med en god kommunikationsförmåga. Du är självgående, ansvarstagande och trivs med att arbeta självständigt men besitter förmågan att även samarbeta effektivt med kollegor, leverantörer och kunder. I rollen kommer du att ställas inför utmaningar som kräver att du tar egna initiativ och hittar flexibla, lösningsfokuserade vägar framåt. Vi söker någon som förstår vikten av hållbarhet men samtidigt kan anpassa sig till föränderliga behov och förutsättningar. Ditt intresse för hållbarhet gör att du håller dig uppdaterad om senaste utvecklingen och relevant information inom området.
 
Vi ser gärna att du har:
Några års arbetslivserfarenhet, gärna inom inköp, hållbarhet eller miljö.
Eftergymnasial utbildning inom hållbar utveckling, miljövetenskap, företagsekonomi eller liknande är meriterande.
Kännedom om CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) samt RoHS- och REACH-direktiven är meriterande.
B-körkort är ett krav.
Svenska och engelska i tal och skrift.
God datavana och erfarenhet av att arbeta i Microsoft Office.
God IT-förståelse.

 
Vi erbjuder...
... en roll i ett tryggt och ekonomiskt stabilt bolag som ingår i en börsnoterad koncern. Hos oss får du både friheten med att planera dina veckor självständigt samt det kollegiala med att tillhöra ett kontor. Du samarbetar med kunniga medarbetare och får administrativ och teknisk support för att du ska kunna fokusera på rätt saker, nämligen utveckling av vårt hållbarhetsarbete. Teknikprodukter främjar en hälsosam och aktiv livsstil, vi erbjuder friskvårdsbidrag, friskvårdstimme på betald arbetstid samt bekostar även alla startavgifter till motionslopp.

Vad har Per Alfredsson, VD, att säga om hur det är att jobba på Teknikprodukter AB och varför det är viktigt för oss att utveckla vårt hållbarhetsarbete? 
"På Teknikprodukter arbetar vi för att lyckas tillsammans. Vår värdegrund vilar på ledorden Glädje, Engagemang och Laganda. De tre orden genomsyrar allt vi gör. Vi har en avslappnad och prestigelös stämning, en platt organisation och korta beslutsvägar. Allteftersom vi växer kommer det även öppna upp sig fler möjligheter att växa inom vår organisation. Det finns flera anledningar till att vi nu väljer att stärka upp vår organisation med mer resurser och kompetens inom Hållbarhet. Förutom den uppenbara anledningen att vi alla måste hjälpas åt för att skapa en hållbar värld för våra barn och barnbarn finns det också en mycket stor affärsnytta för bolaget. Kraven från kunder och lagstiftare ökar varje dag och det är både ett måste och en konkurrensfördel att ligga långt fram inom det här området."

Via videon i annonsen kan du höra en närmre presentation om Per och lära känna honom lite bättre: https://www.youtube.com/watch?v=tf1G1EtoqqM

Matchar dina ambitioner med våra? Då hoppas vi att du vill bli en del av vårt härliga gäng. 
 
Din ansökan
Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta Rebecka Svensson på [email protected]. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning och bakgrundskontroll. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Visa mindre

Vi söker nu en erfaren Miljösamordnare med gedigen kunskap och intresse för området miljöledning, uppföljning och rapportering.

Du kommer att ansvara för strategisk utveckling och samordning av vårt miljöledningsarbete samt för uppföljning och rapportering inom miljö- och hållbarhetsområdet.

Vill du göra skillnad på riktigt? Hos oss får du chansen att arbeta med några av Västra Götalandsregionens viktigaste miljömål i ett brett nätverk.

Enheten för Energi och Miljö driver, samordnar och utvecklar miljö- och energiarbetet för Västra Götalandsregionens verksamheter inom fastigheter, service och försörjning.

Detta är stora och viktiga områden när det gäller omställningen mot en hållbar utveckling och vår uppgift är att göra verklighet av Västra Götalandsregionens miljömål där vi har rådighet, t.ex. energianväning, klimatpåverkan och cirkulära materialflöden

Arbetsuppgifter

Här kommer du ha en nyckelroll i att strategiskt stödja förvaltningens olika delar inom miljöområdet, med ett särskilt fokus på miljöledning och miljöuppföljning. En av dina huvudsakliga uppgifter blir att förvalta, utveckla och implementera miljöledningsstrategier, följa upp deras effektivitet och initiera förbättringar. En annan är att samordna den förvaltningsövergripande hållbarhetsuppföljningen och -rapporteringen.

Inom dessa områden kommer du att ansvara för förvaltningens årshjul och du använder metodutveckling som verktyg för att säkerställa kontinuerlig förbättring. Utvecklingsarbetet sker i nära samarbete med Energi- och miljöchef.

Utöver samverkan med dina kollegor inom enheten inkluderar dina kontaktytor till exempel kvalitetsenhet, kontaktpersoner i linjeorganisationen samt koncernkontorets hållbarhetsavdelning och övriga förvaltningar inom Västra Götalandsregionen.

En viktig del av ditt arbete är även att upprätthålla kontakten med externa revisorer samt att forma och leda de samarbeten och forum som krävs för att integrera miljöledningsarbetet i organisationen.

Enheten för energi och miljö ingår i Kanslifunktionen, en stabsfunktion som verkar inom två förvaltningar, Fastighet stöd och service samt Försörjningsförvaltingen. Du utgår ifrån regionens hus i Göteborg, ett aktivitetsbaserat kontor. Resor kan komma att ingå i rollen och där det är möjligt använder vi kollektivtrafik vid resande.

Kvalifikationer

Vi söker dig med akademisk utbildning inom miljö eller motsvarande utbildning med relevans för tjänsten.

Du har med dig gedigen kunskap om miljöledning och ISO14001 samt har flera års erfarenhet av att arbeta med miljöledning, gärna i en större organisation. Du har även kunskap kring och erfarenhet av att arbeta med miljöuppföljning och rapportering. Sannolikt har du haft en roll som miljöcontroller, eller miljöstrateg. Du är van vid kontakt med revision och följande arbete med eventuella åtgärder, samordning etc.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering. Vi söker dig som är uppgiftsorienterad, målmedveten och strukturerad. Då tjänsten innebär många olika kontaktytor, behöver du ha god samarbetsförmåga, vara lyhörd och ha en god kommunikativ förmåga.

Vårt erbjudande 

Vi erbjuder ett roligt och varierande jobb med många kontaktytor och inblick inom ett brett verksamhetsområde. Rollen ger utrymme för att växla mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter. Vi erbjuder möjlighet att arbeta på distans när verksamheten tillåter.

Tillsammans med kompetenta kollegor får du arbeta mot tydliga mål som gör skillnad på riktigt. Vi är stolta över hur långt vi redan kommit i vårt arbete och ser att vi har goda förutsättningar och resurser för att fortsätta resan framåt.

Rekryteringsprocessen

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal urvalsfrågor där du får möjlighet att beskriva dina erfarenheter och kunskaper och vi kommer att göra ett första urval baserat på dina svar och vi ber dig därför svara utförligt på frågorna. Du behöver inte bifoga ett personligt brev.

Efter sista ansökningsdag 3 december kontaktar vi de kandidater som är aktuella för en första intervju. Dessa intervjuer är planerade till 12 december så gör gärna en markering i kalendern nu.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Kristina Käck.

Vi ser fram emot din ansökan!
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Är du en driven person med stort intresse för miljö- och hållbarhetsfrågor? Vill du bidra till myndighetens hållbarhetsarbete i en utvecklande miljö vid enheten för nationell normering? Då kan du vara den kollegan vi söker!

Läs mer om vår verksamhet här; www.stralsakerhetsmyndigheten.se

Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar pådrivande och förebyggande för att skydda människor och miljö från oönskade effekter av strålning. Våra cirka 300 medarbetare har djupa och breda kunskaper inom strålskydd och kärnsäkerhet. Myndigheten arbetar för närvarande aktivt med att stärka intern och nationell kompetens samt med att förbereda inför hantering av ansökningar om tillstånd för ny kärnkraft och utveckling av civilt försvar. 

Avdelningen för Normering och kunskapsutveckling ansvarar för att driva myndighetens policy-, regel- och kunskapsutveckling främst inom områdena kärnsäkerhet, strålskydd och slutförvarför av kärnavfall och använt kärnbränsle. Enheten Nationell normering ansvarar bland annat för regel- och policyutvecklingen nationellt, Enheten består för närvarande av en enhetschef och 11 medarbetare och vi behöver komplettera med en medarbetare som ska ingå i gruppen för hållbarhet och samordning.

I enhetens uppdrag ingår bland annat att samordna arbetet med det nationella miljökvalitetsmålet "Säker strålmiljö" samt att samordna och utveckla myndighetens hållbarhetsarbete inom ramen för "Agenda 2030". Det ingår även att förvalta och utveckla myndighetens arbete med miljöledning och klimatanpassning samt samordna och hantera remisser och regeringsuppdrag. 

Vi erbjuder en omväxlande roll med brett perspektiv, där du arbetar såväl strategiskt som operativt i samarbete med hållbarhets- och samordningsgruppen på enheten, samt med flertalet interna och externa kontaktytor. Arbetet med myndighetens hållbarhets- och miljöfrågor är i en utvecklingsfas och du kommer att ha stora påverkansmöjligheter i processen och i utformningen av myndighetens arbete. I din roll förväntas du även engagera dig i arbetet med remisser och regeringsuppdrag när så är lämpligt. Arbetsuppgifterna kan komma att förändras utifrån organisationens behov.

Du kommer bland annat ansvara för att:


• tar fram och utvecklar mål, strategier och handlingsplaner för myndighetens arbete med hållbarhet och miljö
• initierar, driver och samordnar hållbarhets- och miljöinsatser
• följer upp, utvärderar och kommunicerar resultat samverkar internt, med myndigheter och andra aktörer samt ingår i samverkans- och arbetsgrupper
• regelbundet rapporterar till andra myndigheter och till regeringen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har


• examen från högskola/universitet på minst 180hp/120p inom miljövetenskap, naturvetenskap eller annat för tjänsten relevant område
• flerårig aktuell arbetslivserfarenhet inom miljö- och hållbarhetsfrågor
• mycket god förmåga att utrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har 


• flerårig arbetslivserfarenhet från offentlig förvaltning
• erfarenhet av strategiskt miljö- och hållbarhetsarbete
• erfarenhet av uppföljningsarbete av mål och åtgärder
• samordnat miljömålsuppdrag på nationell eller regional nivå
• erfarenhet av att projektleda och/eller samordna
• erfarenhet av att arbeta processinriktat och tvärsektoriellt
• samhälls- eller miljöekonomisk kompetens, alternativt erfarenhet av att genomföra styrmedelsanalyser.

Personliga egenskaper
Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att lyckas och kunna prestera i rollen är det viktigt att du har en förmåga att planera och organisera arbetet effektivt, att du tar egna initiativ och driver på arbetet samt samarbetar och kommunicerar på ett lyhört och smidigt sätt. 

Vi förutsätter att du har en hög säkerhetsmedvetenhet och att du kan arbeta enligt, såväl Vår värdegrund - Strålsäkerhetsmyndigheten (stralsakerhetsmyndigheten.se) som den Statliga värdegrunden (forvaltningskultur.se)

Vi erbjuder dig
Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten har du ett viktigt samhällsuppdrag! Tillsammans arbetar vi för ett strålsäkert samhälle. Här kan du läsa om vad vi erbjuder: Läs mer om våra villkor och förmåner

Anställningsvillkor
Anställningen är en tillsvidare anställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort är Göteborg, Katrineholm eller Solna. Resor i tjänsten kan förekomma. 

Vissa av våra arbetsuppgifter är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap.

Kontakt och ansökan
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen?

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen? Kontakta enhetschef Emma Palm, 08-7994041, Ann Charlotte Odengran, HR, 0705-883242 eller Annika Kjerrman, HR, 0703-368212.

Fackliga företrädare är Mathias Häggblom, Saco-S, 08-7994485 och Michael Wallin, ST, 08-7994287. 

Välkommen med din ansökan via vår hemsida senast den 20 oktober 2024.



---------------------------------------------------------------------------

Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar pådrivande och förebyggande för att skydda människor och miljö från oönskade effekter av strålning. Våra cirka 300 medarbetare har djupa och breda kunskaper inom strålskydd och kärnsäkerhet. Myndigheten har kontor i Solna, Katrineholm och Göteborg. Visa mindre

”Global partner for a safe, secure and sustainable world”. En ganska mäktig vision om vi får säga det själva. Bakom dessa ord ligger flera generationers ingenjörskompetens, kombinerat med nytänkande där vi tillsammans med våra kunder skapar förutsättningar för en säker och hållbar framtid.
OM TJÄNSTEN
Brinner du också för att skapa en hållbar framtid för människa och planet? Vill du vara med på vår fortsatta tillväxtresa och driva vår affär framåt? Då kan du passa in hos oss!
Vi söker en hållbarhetskonsult som vill vara med och forma vår konsultverksamhet inom hållbarhet. Som en viktig del av vårt team kommer du att arbeta med att stödja våra kunder i deras strävan efter en mer hållbar framtid.
Arbetsuppgifter:
Hållbarhetsstrategi: Utveckla och implementera hållbarhetsstrategier för våra kunder, med fokus på miljö, socialt ansvar och ekonomisk hållbarhet.
Rådgivning: Ge expertkunskap och rådgivning till våra kunder inom områden som hållbarhetsrapportering, cirkulär ekonomi, social hållbarhet, systematiskt arbetsmiljöarbete.
Projektledning: Driva och leda projekt inom hållbarhetsområdet och HSE, från analys och planering till genomförande och utvärdering.
Utbildningar: Genomföra utbildningar och workshops för våra kunder, där du delar med dig av din kunskap inom hållbarhet och miljö eller arbetsmiljö
Nätverksbyggande: Bygga och underhålla relationer med kunder, samarbetspartners och andra intressenter.



Vi erbjuder:
Utmanande arbete: Du kommer att vara en nyckelspelare i vårt team och få möjlighet att påverka och utveckla vårt erbjudande inom hållbarhet.
Professionellt nätverk: Du kommer att arbeta tillsammans med andra experter inom hållbarhet och ha möjlighet att bygga värdefulla kontakter.
Flexibilitet: Hos oss får du möjlighet till distansarbete och en egen kontorsplats.



KVALIFIKATIONER, KOMPETENS & ERFARENHET
Du har tidigare arbetat inom hållbarhet och miljö eller arbetsmiljö, antingen som konsult eller inom näringslivet. Du har gedigen kunskap om hållbarhetsfrågor och kan omsätta den i praktisk rådgivning och strategiskt arbete. Du har arbetat med hållbarhetsrapportering och har kunskap inom CSRD och ESRS. Du är självgående och har en stark vilja att vara med och bygga upp vår konsultverksamhet inom hållbarhet.
Vi ser gärna att du har någon lämplig högskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning i botten inom miljö, energi, samhällsvetenskap, arbetsmiljö, ekonomi eller teknik.
Hos oss får du chansen att arbeta med intressanta och varierande kunduppdrag. Du kommer vara del av ett fantastiskt team bestående av Arbetsmiljöingenjörer, Maskinsäkerhetsexperter, miljöingenjörer och Hållbarhetsspecialister.
Välkommen till ett proffsigt och engagerat team, som stöttar varandra och har kul på jobbet!
OM DIG
Som person är du initiativtagande, driven och relationsskapande samt har förmåga att inge förtroende. Då du kommer vara en viktig del i arbetet med att utveckla vår verksamhet ska du trivas i en varierad roll med mycket kundkontakt. Du är strukturerad med starkt ansvarstagande och vilja att uppfylla kundförväntningar och resultat.
Det är viktigt att du har ett positivt mindset samt brinner för att utvecklas och utveckla andra inom dina specialistområden.
Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Krav på B-körkort och du skall ha tillgång till egen bil.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
OM DEKRA
DEKRA med fler än 48 000 medarbetare är ett av världens ledande företag inom säkerhet, hållbarhet, test, inspektion och certifiering och betjänar kunder på alla kontinenter i 60 länder. Vi på DEKRA erbjuder innovativa tjänster som bidrar till ökad säkerhet på jobbet, på vägen och i hemmet.
DEKRA Industrial erbjuder ett självständigt och utvecklande arbete i en kundfokuserad verksamhet med ett tydligt fokus på utveckling. Du kommer att tillhöra en global koncern med stora resurser och möjligheter till personlig utveckling samt möjligheter till deltagande i internationella projekt.
VÅRT ERBJUDANDE & ANSÖKAN
DEKRA erbjuder förmåner avseende sjukvårdsförsäkring, kompetensutveckling, personlig utveckling, hälsokontroller, friskvårdsbidrag, pensionsplanering, reseförsäkring, Club DEKRA och mycket mer.
Placeringsort: Stockholm
Stämmer ovanstående in på dig? Vi tar emot ansökningar löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan till oss redan nu!
Välkommen med ansökan i form av personligt brev och CV. Sista ansökningsdag är 2024-08-31
Om du har frågor kring tjänsten, så är du välkommen att kontakta tillsättande Affärsenhetschef Sofia af Donner Vassback [email protected] 010-455 1327 eller Affärsområdeschef Jari Salo [email protected] 010-455 1222 Visa mindre

Vill du vara en drivande nyckelspelare som hållbarhetskoordinator i en miljö med världsledande forskning och utbildning? Som hållbarhetskoordinator hos oss kommer du att ha en aktiv roll i vår resa mot att etablera Chalmers som ett av Europas främsta tekniska universitet. Hos oss får du möjligheten att forma framtiden inom miljö och hållbarhet. Vi strävar efter att vara ledande inom hållbar utveckling och att med passion och innovation bidra till en grönare och bättre värld. Vill du vara med på vår resa? 

Information om avdelningen
HR-avdelningen är en central del av Chalmers verksamhetsstöd och består av cirka 40 engagerade medarbetare. Vårt uppdrag är att erbjuda och utveckla ett professionellt HR-stöd för hela Chalmers.

Tillsammans med ledare, chefer och medarbetare arbetar vi på HR för att säkerställa att Chalmers fortsätter att vara en attraktiv och hållbar arbetsplats för alla. Vi fokuserar på områden som verksamhetsplanering, arbetsrätt, kompetensutveckling, rekrytering, lön och ersättning, arbetsmiljö, miljö och hållbarhet, ledarskap, medarbetarskap samt jämlikhet, inkludering och likabehandling.

Vi strävar ständigt efter förbättring och utmanar våra arbetsmetoder inom HR för att möta framtidens utmaningar, särskilt genom ökad digitalisering och implementering av AI-drivna arbetsprocesser.

Beskrivning av tjänsten
Som Hållbarhetskoordinator på Chalmers får du en plattform att göra verklig skillnad. Vi letar efter en ansvarsfull och drivande person som kan utveckla och implementera strategier för att behålla och lyfta Chalmers som en förebild inom hållbarhet. I din roll kommer du bland annat att:


• Utveckla och implementera långsiktiga hållbarhetsstrategier som är i linje med Chalmers övergripande mål och CSRD-krav.
• Kommunicera och samarbeta med interna och externa intressenter, inklusive chefer, anställda, leverantörer, kunder och regulatoriska myndigheter.
• Koordinera och handlägga uppföljning av Chalmers systematiska miljöarbete.
• Identifiera och hantera hållbarhetsrelaterade risker och möjligheter.
• Leda komplexa hållbarhetsprojekt och initiativ, från planering till genomförande och utvärdering.

Du kommer att ingå i ett dynamiskt team som arbetar med arbetsmiljö, miljö och hållbarhet brett på Chalmers.

Anställningsform
Tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar som regel 6 månaders provanställning.

Vem är du? 
Vi söker nu dig som har ett strategiskt tänkande och en skarp analytisk förmåga, samt utmärkta kommunikationsfärdigheter för att skräddarsy budskap till olika målgrupper. Din passion för miljö- och hållbarhetsfrågor är värdefull när du utbildar och motiverar andra inom dessa områden. Kontinuerlig uppdatering kring aktuella trender, lagar och regler inom hållbarhet är avgörande för att säkerställa att vi som universitet följer dessa riktlinjer. För att trivas i rollen behöver du vara självständig och lösningsorienterad samtidigt som du värnar om ditt team. Din förmåga att hantera flera projekt samtidigt och identifiera nya möjligheter och mönster är också betydelsefull.

Andra kvalifikationer för att lyckas i rollen:


• en relevant högre utbildning inom miljövetenskap, hållbar utveckling, ingenjörsvetenskap eller motsvarande,
• minst 5 års erfarenhet av att arbeta med miljö- och hållbarhetsfrågor, gärna inom utbildningssektorn eller offentlig verksamhet, eller större privat företag,
• erfarenhet av att leda projekt inom miljö och hållbarhet
• flytande kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift,
• djupa kunskaper om aktuella trender, lagar och regler inom miljö- och hållbarhetsområdet.

Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt glada och professionella team!

Att arbeta på Chalmers
Chalmers värdeord: öppenhet, respekt, delaktighet, mångfald och kvalitet, präglar vår arbetsmiljö och våra medarbetare. Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats i en akademisk miljö, där studenter och medarbetare drivs av att skapa värde för en hållbar framtid.
Våra förmåner för anställda omfattar bland annat:
? Flexibilitet att arbeta på distans med hänsyn till verksamhetens behov. 
? Semester upp till sju veckor per år.
? Kollektivavtal med föräldralön, sjukpenningtillägg, läkemedelskostnader, löneväxling, pension, inarbetade dagar samt flextid.
? Friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimma varje vecka under betald arbetstid.

Här kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta på Chalmers.

Välkommen med din ansökan! 
I din ansökan vill vi att du enbart bifogar ditt CV. I den här rekryteringsprocessen ska du inte bifoga ett personligt brev utan du kommer istället att få svara på ett antal urvalsfrågor i samband med att du laddar upp ditt CV.  Observera att vi inte kommer att läsa personliga brev. 

Referenser lämnas vid en eventuell intervju.

Sista ansökningsdag: 12 augusti, 2024 

Vid frågor, vänligen kontakta
Angela Hillemyr, HR-chef
Email: [email protected] 

*** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. ***
 



Chalmers tekniska högskola i Göteborg forskar och utbildar inom teknik och naturvetenskap på hög internationell nivå. Universitetet har 3 100 anställda, 10 000 studenter och utbildar ingenjörer, arkitekter och sjöbefäl. Med vetenskaplig excellens som grund utvecklar Chalmers kompetens och tekniska lösningar för en hållbar värld. Genom globalt engagemang och entreprenörsanda skapar vi innovationskraft, i nära samarbete med övriga samhället.
Chalmers grundades 1829 och har än idag samma motto: Avancez – framåt. Visa mindre

Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.
Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.
We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

Our corporate strategy brings Sustainability to a higher level. We recognize the urgency of global warming and are striving to be pioneers in our industry. We do this since it is critical to our success. It will make our company stronger and help us become more profitable. By working towards net zero, embracing the circular economy and conducting business responsibly, we help protect the planet, contribute to a fairer and more equal society, as well as support our profitable growth. 

Who we are
The Global Sustainability Team reports directly to the global CEO of Volvo Cars, and is responsible for shaping the global sustainability strategy and guiding its implementation, by focusing on cross-functional alignment and raising the ambition level in line with the decided strategy. We are also responsible for strengthening the internal governance and shaping messaging towards relevant stakeholders. The team is split into three sub-teams: Climate Action, Circular Economy and Ethical & Responsible Business. We are working closely with the sustainability teams in each function as well as the organization as a whole, to ensure our strategy is relevant, actionable and executed.

To strengthen the Climate team further, we are looking for a new colleague to help reduce Volvo Cars carbon footprint. You will be a key part of a high-performing team with a collaborative mindset, taking pride in what we do. We are a mix of climate strategists, sustainability experts and doers who strive to be at the absolute forefront of corporate climate action.

What you’ll do
As a Climate Action implementation lead you will
•    Coordinate the implementation of our far-reaching climate strategy, with close contact with the different functions across the company.
•    Lead strategic projects of extra concern for the climate strategy.
•    Work across the organisation to develop roadmaps and closely monitor our climate KPIs and metrics to ensure we stay on track.
•    Assist in developing and implementing our climate operating model to set and follow up CO2 performance targets, to ensure their delivery.
•    Define the need for future tools to understand the cost efficiency of climate actions and use these tools to assist in prioritization.
•    As a member of the climate action team, you will also assist in securing an up-to-date climate action strategy, support the internal and external climate reporting as well as help develop internal governance further.

What you’ll bring
•    You are structured, data driven, results oriented with strong leadership and analytical skills. 
•    You have good knowledge of sustainability and climate action and have previous professional experience from working with sustainability. 
•    You are an experienced project manager with a proven track record of leading complex projects and getting things done.
•    You have a broad understanding of business realities in the automotive industry.
•    You are a good communicator with full command of English (in writing and speaking).
•    You have a relevant university degree at the master’s level and extensive experience from positions in different industrial sectors of which some at the senior level.
•    This role is global but the role will be based in our headquarters in Gothenburg, Sweden.  

Who are you?
We are looking for a structured, data-driven, communicable, and collaborative person with the ability to engage with a broad group of stakeholders to drive results. You are passionate about the sustainability topic, and skilled in making it an integrated part of a business context.  

Want to know more?
Welcome to apply in English by the latest on the 9th of May, please apply via the link in this ad. Please note that your application has been received once you get a confirmation e-mail from the system. Any CVs or applications sent via email will not be kept or considered due to GDPR.

If you have questions about the position, you are welcome to contact Jonas Otterheim, Head of Climate Action, [email protected]; +46 (0)72 888 96 54 
For questions regarding the recruitment process, please contact Recruiter Maria Nilzon ([email protected]; +46723811245)


The position is located in Gothenburg. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Havsmiljöinstitutet
Havsmiljöinstitutet är ett nationellt centrum med uppdrag från regeringen att ge en samlad bild av miljösituationen i havet. Verksamheten är ett samarbete mellan fem universitet; Umeå universitet, Stockholms universitet, Linnéuniversitetet, Sveriges lantbruksuniversitet och Göteborgs universitet, med ett samordnande kansli i Göteborg. Ett av Havsmiljöinstitutets huvuduppdrag är att arbeta för ökad kunskap om miljötillståndet i havet. Ett annat är att verka för att relevant forskning kommer till nytta inom förvaltningen av havet. Vi arbetar tvärvetenskapligt för att belysa att människan har en viktig roll när det gäller havsmiljön.

Havsmiljöinstitutet söker en projektledare för uppdrag från Havs- och vattenmyndigheten.

Anställningen är en särskild visstidsanställning på 12 månader.

 

Arbetsuppgifter 
Arbetet innebär huvudsakligen att bistå Havs- och vattenmyndigheten med specialkompetens inom ramen för Sveriges arbete med marin biologisk mångfald. Arbetet innefattar även medverkan i kommittéer, arbetsgrupper och tekniska expertgrupper inom EU, Ospar och Helcom inklusive framtagande av bakgrundsunderlag och förslag på ansats, analys av dokument och rådgivning. Inom ramen för Sveriges arbete med genomförandet av havsmiljödirektivet innebär arbetet att bistå med expertkunskap för bedömning, indikatorutveckling och åtgärder för bentiska habitat, marina däggdjur och fåglar mm.

Framtagandet av underlag innebär samordning av en rad experter inom olika myndigheter och närliggande organisationer både nationellt och internationellt. Även om arbetet ställer krav på självständighet, kommer du arbeta nära tillsammans med representanter från olika myndigheter.

Arbetet kommer att innebära en del resor och medverkan i möten.

 

Kvalifikationer 
För att vara behörig anställningen ska du som sökande ha högskole- eller universitetsexamen på master-nivå med huvudsaklig inriktning mot marin- eller limnisk biologi med fokus på biologisk mångfald. Du ska även ha minst 5 års arbetslivserfarenhet inom för tjänsten relevant område samt av samordning, projektledning och framställning av komplexa underlag och forskningsrapporter. För anställningen krävs dessutom att du som söker har en god kännedom om det svenska förvaltningsarbetet, lagstiftning inom EU samt, internationella konventioner som berör biologisk mångfald och deras nationella genomförande. Du som söker bör också ha en dokumenterad förmåga att uttrycka sig väl i tal och att skriva såväl vetenskapliga som mer populärvetenskapliga texter på både på engelska och svenska.

Det är meriterande om du har disputerat i ett för anställningen relevant område, samt om du som sökande har erfarenhet av att arbeta med samverkan i större projekt.

Som person har du en stark servicekänsla och är mycket strukturerad. Stor vikt kommer även att läggas vid egenskaper som flexibilitet, och förmåga att arbeta självständigt samt leda projekt. Vidare krävs noggrannhet, god planerings- och organisationsförmåga. Personlig lämplighet kommer också att beaktas.

 

Anställning 
Anställningen är ?en särskild visstidsanställning på tolv månader med placering vid Havsmiljöinstitutet, Göteborgs universitet, Göteborg. Omfattningen är 100% (heltid).

Tillträde för anställningen: enligt överenskommelse.

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Kajsa Tönnesson, föreståndare på telefon: 0766 181259 eller e-post: [email protected]

 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-04-17

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Vi söker en erfaren expert inom klimat och energi som vill stötta företag och andra verksamheter med beräkningar, strategier och åtgärder för att minska sin klimatpåverkan.

Om rollen

Som projektledare och expert i gruppen strategi och styrning kommer du leda och arbeta i projekt tillsammans med kollegor för både privata och offentliga kunder. Du kommer att ha en viktig roll i att utveckla gruppens tjänsteerbjudanden, hålla i kunddialoger och ingå i interna och externa nätverk och samarbeten. Det finns även möjlighet att delta i forskningsprojekt inom kompetensområdet. En roll att växa och utvecklas inom!

Gruppen strategi och styrning stöttar verksamheter att stärka sitt strategiska hållbarhetsarbete och positionera verksamheten mot förväntningar, krav, risker och möjligheter. Vi arbetar med utredning och analys, utformning av strategi och styrning, implementering och rapportering. Vi gör det ofta utifrån olika standarder, lagkrav och internationella ramverk såsom GHG protokollet, CSRD, EU:s taxonomiförordning och Science Based Targets. Inom gruppen bedrivs också anslagsbaserad forskning inom hållbar utveckling.

Gruppen Strategi och styrning ingår i IVL’s enhet Hållbart Samhälle som består av drygt hundra medarbetare placerade i Stockholm Göteborg och Malmö. Grupperna på IVL arbetar nära tillsammans.

Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:

Leda och aktivt jobba i projekt inom klimat och energiområdet, såsom klimatberäkningar enligt GHG protokollet, klimatstrategier och transitionsplaner, mål enligt Science Based Targets och stöd för att uppfylla kraven i ESRS E1.



Aktivt arbeta med befintliga och nya kunder för att utveckla och etablera samarbeten.



Initiera nya projekt och skriva offerter.



Utveckla gruppens tjänster och erbjudanden i takt med att omvärld och krav utvecklas



Din bakgrund

För att lyckas i rollen har du:

Relevant högskoleutbildning, t.ex. civilingenjör, industriell ekologi, miljövetenskap



Minst fem års arbetslivserfarenhet, varav minst tre inom för tjänsten relevanta områden.



Erfarenhet av klimatberäkningar enligt GHG protokollet och att ha utvecklat strategier och målsättning för verksamheters klimatarbete, inklusive Science Based Targets.



Erfarenhet från klimatarbete inom industrin.



Projektledning.


Det är meriterande med erfarenhet av:

Klimatrapportering och klimatriskanalyser



Internationella lagar, regler och standarder så som TCFD, CSRD, ESRS och EUs taxonomiförordning



Konsultarbete och försäljning



Carbon pricing



Dina personliga egenskaper

Som person är du initiativtagande, analytisk och strukturerad. Du har ett affärsmässigt agerande och du bygger långsiktiga relationer. Du startar, leder och följer upp projekt och trivs att arbeta i team tillsammans med kollegor för att nå gemensamma mål.
Vad vi erbjuder dig

Vi arbetar i en kreativ och utvecklande miljö där alla har en stor del eget ansvar och goda möjligheter till personlig och professionell utveckling. Som medarbetare på IVL blir du del av en arbetsplats som värdesätter mångfald, samarbete, innovation och engagemang. Här finns en härlig gemenskap med såväl idrottsklubb, konstförening, fester, pubar och andra aktiviteter. Vi sitter i aktivitetsbaserade lokaler. Hos IVL får du möjlighet att arbeta med ditt hållbarhetsengagemang på riktigt!
Välkommen med din ansökan

Ansök med ditt CV genom att klicka på "Ansök här". Vi kommer att utvärdera ansökningar och intervjua kandidater löpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vill du göra skillnad på riktigt? Hos oss får du chansen att arbeta regionövergripande med fokus på att Västra Götalandsregionen ska nå miljömålen 2030.

Här kan du läsa mer om dem: Miljömål 2030

Vi är en intern konsultorganisation inom Västra Götalandsregionen som erbjuder konsulter inom olika kompetensområden. Vårt mål är att bidra till regionens utveckling genom att stödja kärnverksamheten. Nu söker vi en miljökonsult med ett genuint intresse för miljö som vill vara med och bidra till att vi når våra hållbarhetsmål. Är du den vi letar efter?

Arbetsuppgifter

Du kommer att bli en del av en nystartad konsultenhet, och en viktig del i Västra Götalandsregionens miljöarbete. Du kommer att genomföra uppdrag och driva projekt tillsammans med våra förvaltningar och bolag inom olika miljöområden. 

Du kommer bland annat:

Genomföra förstudier och utredningar
agera stöd i miljöledningsarbete, internrevision och certifiering
leda utvecklings- och förändringsarbete
Kvalifikationer

Vi letar efter dig som har hunnit arbeta några år med projektledning, förändringsledning eller verksamhetsutveckling inom miljö- eller hållbarhetsområdet i en större organisation. Du har en för tjänsten relevant högskoleutbildning, gärna med inriktning på miljö eller hållbar utveckling. 

För att lyckas med uppdraget behöver du vara resultatorienterad och ha förmågan att driva projekt och uppdrag hela vägen in i mål. Då tjänsten innebär många olika kontaktytor, behöver du vara duktig på att samarbeta, och ha en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Vidare är du bra på att lösa problem som kan uppstå, samtidigt som du behåller helhetsperspektivet och blicken på målet. Erfarenhet av och kompetens inom systematiskt miljöledningsarbete, revisioner och miljöledningsstandarden ISO14001 är meriterande. Då vårt organisationsspråk är svenska innebär det att det är ett krav att kunna kommunicera på svenska i tal och skrift. 

Vårt erbjudande

Vi erbjuder ett roligt och varierat jobb där du får inblick i många olika verksamheter inom Västra Götalandsregionen. Du får vara med och driva omställningsarbete hos en av Sveriges största arbetsgivare.

Vi tror på balans mellan arbete och fritid, och som anställd i Västra Götalandsregionen har du flera förmåner. Läs mer om hur det är att arbeta hos oss, och vilka förmåner vi erbjuder här: Dina förmåner

Rekryteringsprocessen

I denna process kommer vi inte att läsa några personliga brev. Istället för ett personligt brev, kommer du att få besvara ett antal frågor där du får beskriva dina erfarenheter. Var så utförlig du kan i dina svar. Vi ber dig därför att endast ladda upp ditt CV när du registrerar din ansökan.

Vi planerar att genomföra första omgången intervjuer den 15-17/4, så sätt gärna av dessa datum i din kalender när du registrerar din ansökan. 

För frågor som rör tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef, Lars Berko.

Varmt välkommen med din ansökan senast 7/4. 



Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Beskrivning
I takt med vår fortsatta utvecklingsresa söker vi nu en engagerad ESG Manager med stort intresse för hållbarhetsfrågor.

Som ESG Manager kommer du att spela en central roll i vårt hållbarhetsarbete och strävan efter att initiera och driva hållbara initiativ och säkerställa att vi når våra miljömässiga och sociala mål.

Arbetsuppgifter
I rollen kommer du att driva och ha ett stort övergripande ansvar för våra Green Key-certifieringar,
vår hållbarhetsstrategi, projekt där du kommer att spela en viktig roll i att driva vår hållbarhetsagenda framåt samt vår hållbarhetsrapportering.

Dina ansvarsområden innefattar:

- Ansvar för och projektledning av Green Key-certifieringar
- Övergripande ansvar för hållbarhetsstrategi och initiativ
- Att utveckla och implementera hållbarhetsramverk och initiativ
- Sammanhållen överblick över pågående initiativ och status
- Framtagande av hållbarhetsrapporter och dokumentation
- Genomföra tillståndsansökningar och uppdateringar
- Datainsamling för ESG-rapportering och utveckling av processer
- Analys av ESG-data för rapportering och förbättring

Kvalifikationer

- Eftergymnasial utbildning inom hållbarhet eller tidigare arbetserfarenhet inom området
- Tidigare erfarenhet av projektledning
- Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande:

- Erfarenhet av myndighetskommunikation
- Erfarenhet av att omsätta akademiska regelverk till praktisk implementation

Vi söker dig som har ett stort driv och intresse för hållbarhetsfrågor. Som person är du strukturerad och analytisk med god förmåga att säkerställa kvalitet i rapportering. Du har tidigare vana vid projektledning och en god problemlösningsförmåga. Du är initiativtagande och får saker gjort. Som ESG-manager behöver du även vara duktig på att kommunicera då du kommer att ansvara för flera samarbeten både internt och externt.

Vad erbjuder vi dig?
På First Camp rekryterar vi förmågor och utvecklar dem. Hos oss ska du få möjlighet att växa och lära dig nytt samtidigt som du har riktigt roligt.

Våra gemensamma värderingar styr vår vardag och hur vi är mot varandra:
We Care: Vi bryr oss om varandra, våra gäster och naturen
We Have Fun: Vi har kul på jobbet och har glimten i ögat både internt och med våra gäster
We Simplify: Vi ska alltid försöka förenkla hur vi jobbar med varann och våra gäster
We Deliver Results: Allt vi gör ska ge resultat för oss, våra ägare och våra gäster

Vi erbjuder dig en bred tjänst med mycket ansvar, där du får möjlighet att växa inom en bransch på uppgång och där du har nära till kollegor när du behöver stöd. Kollegor som gärna bjuder på både erfarenhet och goda skratt. Vi är ett starkt team och vill fortsätta växa med fler teamorienterade kollegor som vill vara med och bygga på vår framgångssaga.
Känner du dig träffad?

Villkor
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och förväntas tillträdas snarast. Placering är på något av våra supportkontor i Stockholm/Göteborg eller hybrid. Du kommer att rapportera till vår CFO men också ha ett nära samarbete med Operations. Lön och villkor enligt
överenskommelse.

Ansökan
Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan omgående. Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar och söker aktivt efter de medarbetare som bäst matchar den kravprofil vi har satt upp för tjänsten.

First Camp är Skandinaviens ledande campingkoncern med totalt 70 destinationer i Sverige, Danmark och Norge. Vi är inne i en spännande tillväxtfas och har genom organisk tillväxt och ett stort antal förvärv gått från drygt 100 MSEK i omsättning 2016 till nu över 1 000 MSEK ett normalår. Vi är ett stort team med över 1500 medarbetare som brinner för våra gästers upplevelser och som strävar mot att bygga världens ledande campingkedja. Visa mindre

Do you want to be a driving force behind a greener, cleaner future while navigating the seas of change for maritime operations? We are seeking a motivated and driven colleague to join our team as Fleet Sustainability Lead!

In this role, you will play a pivotal role in developing and maintaining a strategic plan for Fleet Operations sustainability initiatives. You will be focusing on the Climate Road Map (CRM), Environmental management, and clean seas initiatives - making sure they align with our company strategy.

You will team up and collaborate with Stena Line business units to develop a plan to meet standards and GHG protocols.

Some of your key responsibilities:
- Reviewing sustainability-related data, metrics, and reports to identify issues and potential opportunities for improvement
- Providing reports to senior management team to ensure sustainability considerations are integrated into decision-making across the organization
- Advising internal colleagues on compliance with relevant laws, regulations, and reporting requirements
- Working with communication teams to ensure appropriate, accurate, and useful information is available to all stakeholders
- Keeping abreast of the latest trends and developments in sustainability and ensuring the implications for the organization are understood and communicated
- Support company targets in sustainability through the evaluation and prioritization of initiatives based on impact, cost/benefit, and visibility

What you will experience
This role will offer you an opportunity to collaborate with various teams within the company, building networks both internally and externally. You will be able to proactively identify and implement changes to support the company’s sustainable vision and journey.

As a Stena Line employee in Sweden, we offer you an additional benefits package consisting of travel discounts, health allowance, well-being activities, access to a benefits portal, and much more.

Who you are
At Stena Line your personality matters as much as how good you are at what you do. Regardless of your role, welcoming, caring and reliable guides you in your everyday work and the challenges you face.

We believe you are committed to our mission and have a proactive and self-driven approach. With your strong organizational and analytical skills, you create great results. You can work independently but also work with cross-functional teams where you strongly believe that a collective effort leads to greater success.

Qualifications:
- Relevant diploma; technical or business degree
- Experience in a sustainability-related role
- Practical experience in sustainability reporting
- Project management experience
- Experience in quality assurance and knowledge of regulatory and legislation requirements in the marine industry

Interested? 
This is a full-time, permanent position based in Gothenburg within our Fleet Operations department. To apply, please register your profile and send in your CV in English as soon as possible but no later than March 6th, 2024. We are having an ongoing selection, so do not wait with your application. Please note that due to GDPR we do not accept applications via e-mail or postal service. We have collective bargaining agreements with Unionen, among others, who you can contact for more information.

If you have any questions regarding the position you are welcome to contact Douglas Rowat, Group Head of Fleet Operations at [email protected] or about the recruitment process you are welcome to contact Hanna Gustavsson, Talent Acquisition Partner, [email protected]. 

Please note that we kindly decline any offers from recruitment or staffing agencies regarding this recruitment. 

About Stena Line
As a leader in sustainable shipping, Stena Line has Europe’s most comprehensive route network focusing on transportation of both passengers and freight. We have over 5,900 employees in our Stena Line family across Scandinavia, around the UK and the Baltics, making a contribution to our company.

Stena Line exists to be a trusted link between people, places and societies. We play a vital role in keeping everything connected. We make sure people and goods arrive where they need to be, enabling business to thrive and societies to grow. We connect family and friends, and make it possible to explore new destinations or revisit favourite places.

We are committed to maintaining and developing a sustainable working environment, free from harassment, that gives equal opportunities to everyone. We embrace equality, diversity and inclusion – and welcome all applicants. Visa mindre

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället.

Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare.

Vi har ett meningsfullt och hållbart arbete med trevliga och kompetenta kollegor. Hos oss arbetar vi med att få samhällen, människor, djur, natur och kulturvärden att fungera både idag och i framtiden.

Många pratar om Grön omställning och hållbarhet men vi arbetar med det varje dag. Vill du vara med?

Vad vi kan erbjuda dig
 
Länsstyrelsen är en spännande arbetsplats med en mängd olika typer av uppdrag inom nästan alla samhällets områden. Du kommer till en arbetsplats med engagerade och kompetenta chefer och medarbetare, en bra arbetsmiljö och goda arbetsvillkor. Vi tror du kommer ha roligt och vi vet att du kommer att lära dig mycket och även själv utvecklas här på Länsstyrelsen. Inom prövningsområdet har vi länge arbetat med verksamhetsutveckling och vi har en effektiv verksamhet utifrån gällande lagstiftning. Nu har vi fått regeringens uppdrag att leda verksamhetsutvecklingen av miljöprövningen inom hela landet!

Arbetsuppgifter
För att de investeringar som planeras i samhället i dag ska kunna genomföras i tid och bidra till den gröna omställningen behöver länsstyrelserna utveckla sitt arbete med prövning av miljöfarlig verksamhet. Länsstyrelsen i Västra Götaland har fått regeringens uppdrag att samordna verksamhetsutvecklingen av miljöprövningen i hela landet. Prövningen behöver bli mer effektiv och förutsebar och handläggningstiderna behöver kortas. Dessutom behöver vi öka erfarenhetsutbytet mellan länsstyrelserna och hitta gemensamma arbetssätt och bedömningar.

Därför söker vi nu dig som vill bidra till en effektivare miljöprövning. Vi tror att du tycker att dessa frågor är viktiga och har erfarenhet av handläggning av prövning av miljöfarlig verksamhet på länsstyrelsenivå samt har erfarenhet av verksamhetsutveckling i detta sammanhang. Verksamhetsutvecklingen innefattar hela prövningsprocessen från samråd till beslut.

Arbetet är självständigt men innebär många kontakter med andra medarbetare, Länsstyrelserna och externa aktörer. Vi sätter därför stort värde vid din samarbetsförmåga.

Din placeringsort är Göteborg, Vänersborg eller Mariestad. Det finns goda möjligheter att delvis arbeta på distans. Resor ingår i tjänsten. Vi försöker att i så stor utsträckning som möjligt använda oss av buss och tåg.

Kvalifikationer
Krav:

- Universitet/högskoleutbildning med naturvetenskaplig eller teknisk inriktning eller utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Minst 5 års aktuell arbetslivserfarenhet från prövning av miljöfarlig verksamhet på länsstyrelsenivå.
- Flerårig erfarenhet från verksamhetsutveckling inom prövning av miljöfarlig verksamhet.
- God förmåga att kommunicera i både tal och skrift

Meriterande:

- God kompetens och erfarenhet från arbete med miljöfrågor inom industrisektorn
- Erfarenhet från tillsyn av miljöfarlig verksamhet
- Erfarenhet av processledning

Personliga egenskaper:

Som person är du välstrukturerad. Du är drivande, målinriktad och stimuleras av att arbeta i högt tempo. För att trivas hos oss behöver du ha förmåga att hitta rätt nivå för att nå resultat. Du har ett hälsosamt förhållningssätt till arbetet, vilket märks bland annat på hur du planerar och genomför dina uppdrag. Som person ligger ditt fokus på möjligheter snarare än hinder. 

Viktiga förutsättningar för att lyckas i uppdraget är även att du som person är självgående och har lätt för att fatta beslut. I din kommunikation är du både lyhörd och prestigelös vilket leder till goda relationer med de du samarbetar med.                                                          

Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till vårt goda arbetsklimat.

Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning på Länsstyrelsen som speglar länets befolkning. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas på att din bakgrund och din kompetens kan bidra till att öka vår mångfald.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Övrig information
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. 



Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Posta din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med HR via e-post [email protected] Visa mindre

På GR arbetar cirka 200 kollegor tillsammans för att skapa nytta och mervärde för 13 medlemskommuner. Vi driver utvecklingsprojekt, har myndighetsuppdrag, forskar, ordnar utbildningar och andra mötesplatser, bland mycket annat. I slutändan handlar det om att göra livet bättre för alla som lever och verkar i vår region.

Som anställd på GR är du en viktig del i Göteborgsregionens fortsatta utveckling. Vi arbetar inom flera olika sakområden, vilket innebär att det finns en stor bredd av yrkesroller, verksamheter, erfarenheter och kunskap på GR.

Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med många engagerade och kunniga kollegor. Här finns stora möjligheter att påverka arbetet, utvecklas med organisationen och göra verklig skillnad.

Läs våra mål- och strategidokument på vår webbplats https://goteborgsregionen.se/styrning

Miljö och samhällsbyggnad:
På avdelningen Miljö och samhällsbyggnad arbetar cirka 30 personer. Det regionala perspektivet genomsyrar allt vi gör. Vi arbetar i hög utsträckning genom våra nätverk som består av tjänstepersoner från våra 13 medlemskommuner. Hos oss är det alltid mycket på gång och för att trivas hos oss behöver du vara utvecklingsorienterad, kreativ och lyhörd. Vi som arbetar på GR har ett högt engagemang och vi har riktigt kul på jobbet.


ARBETSUPPGIFTER
Energikontor Väst har sedan 2008 samordnat och lett Kommunnätverket för hållbar utveckling. Från och med 2024 kommer nätverket att byta hemvist då Göteborgsregionens kommunalförbund (GR) tar över huvudmannaskapet. Vi söker därför en person som kan samordna nätverksarbetet. Tillsättning av tjänst sker under förutsättning att finansiering säkras.

Kommunnätverket för hållbar utveckling är en samarbetsplattform för kommuners hållbarhetsarbete och syftar till att stärka och utveckla kommunerna inom området hållbar utveckling med fokus på strategiskt klimat- och miljöarbete och naturvård. Kommunnätverket utgör en plattform för kompetensutveckling, erfarenhetsöverföring och samverkan mellan medverkande kommuner. Nätverket organiseras i fokusgrupper utifrån aktuella och relevanta områden baserat på kommunernas behov av samordning, utveckling och regionala gemensamma mål. Kommunnätverket bidrar till att växla upp den enskilda kommunens resurser och ge större utväxling av insatser inom strategiskt klimat- och miljöarbete och naturvård.

Som samordnare för nätverket ansvarar du för att planera och genomföra nätverksträffar samt tillse att nätverket drivs inom givna ekonomiska ramar. Arbetet innefattar mycket kontakter med nätverksmedlemmarna, kontakt med övriga kommunalförbund och samarbetspartners. En viktig del i uppdraget är att utifrån de regionala målen, bidra till genomförandet på kommunal nivå. I den mån nätverket initierar gemensamma projekt ingår det i din roll att bidra i initieringsfasen och stötta projekten i genomförandet.

För att hålla aktualitet i frågorna som nätverket hanterar förväntas du kontinuerligt omvärldsbevaka och hålla dig ajour med sakområdena. Du kommer även att vara rapporterande till den mellanregionala styrgruppen. I jobbet är lyhördhet, handlingskraft och utveckling genomgående ledord.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Relevant högskoleexamen eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Erfarenhet av att jobba med klimat, miljö- och naturfrågor
• Erfarenhet från att leda nätverk
• Erfarenhet av att jobba mot politiskt uppsatta mål

Det är meriterande om du även har:
• Erfarenhet av att jobba med att initiera och driva externfinansierade projekt.
• Erfarenhet från flernivåstyrning

Viktiga personliga egenskaper:
• Du är strukturerad och har lätt för att anpassa dig till olika situationer
• Du är initiativrik med god förmåga att omsätta idéer till handling och tänka långsiktigt.
• Du är lyhörd och har en god kommunikativ förmåga.
• Du har lätt för att skapa och bibehålla kontakt med olika samarbetspartners

GR strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

Urval kommer att ske löpande. Vänta därför inte med din ansökan. Tillsättning av tjänsten sker under förutsättning att finansiering erhålls.


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Göteborgsregionen (GR) samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande använder vi e-rekrytering i Visma Recruit Offentliga jobb. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

#LI-Hybrid Visa mindre

Tror du på stora möjligheter att utveckla ett mer resurseffektivt matsystem? Trivs du med att arbeta i lag tillsammans med forskare, företag, myndigheter och andra organisationer för att bidra till denna utveckling? Då kan du vara rätt person för oss!

Inom området Hållbar konsumtion och produktion är vi idag 38 personer, fördelat på två enheter, som kartlägger miljöpåverkan av livsmedelskedjan för att hitta förbättringsmöjligheter inom såväl produktion som konsumtionsmönster, samt för att ge underlag för policybeslut för en mer hållbar utveckling.

Vår verksamhet utgår från metoden Livscykelanalys (LCA) och vi tillämpar ett systemperspektiv i allt vi gör.

Om rollen
Vi söker nu en disputerad forskare som vill arbeta med tillämpad forskning och företagsuppdrag inom resurseffektivitet och minskat matsvinn för att utöka och stärka denna verksamhet. För närvarande är vi ca 4-6 personer i gruppen som arbetar med frågeställningar som specifikt rör resurseffektivitet, cirkularitet och matsvinn, men vi samverkar också brett med olika kompetenser på RISE. Tillsammans deltar vi i alltifrån fleråriga internationella forskningsprojekt till kortare uppdrag för att belysa olika frågeställningar för företag, myndigheter eller miljöorganisationer. Vi arbetar gemensamt för att utveckla området och ser till verksamheten som helhet, snarare än enbart de projekt som vi ansvarar för.

Som forskare inom området resurseffektivitet/ matsvinn kommer du att:

- ansvara för vissa av våra befintliga forskningsprojekt
- skapa nya projekt genom att driva ansökningar både enskilt och tillsammans med andra i gruppen och med externa parter
- utveckla strategier för området och arbeta för att genomföra dem
- driva kortare projekt på uppdrag av våra kunder utifrån din och gruppens expertis
- delta i projekt där någon annan är projektledare utifrån din expertis
- representera RISE verksamhet inom området i olika sammanhang, internt och externt.

Tjänsten är placerad på enheten Hållbar konsumtion och produktion 2, Avdelningen för Jordbruk och livsmedel, i Göteborg eller Lund. För rätt kandidat kan även finnas möjlighet till placering i Karlstad, Umeå eller Uppsala. Vänligen observera att denna roll kan kräva en säkerhetsprövning, vilket innebär att du behöver vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen för att kunna arbeta hos oss på RISE.

Vem är du?
Vi söker dig som:

- är en nyfiken person som tycker om att utmana dig själv och att leta efter lösningar tillsammans med kollegor, andra forskare, och samhällsaktörer
- är disputerad forskare med erfarenhet av att ha drivit egna projekt och ansökningar.
- har goda erfarenheter av projektledning
- har god kunskap om livsmedelskedjans förutsättningar och har varit verksam inom ett eller flera av följande områden: resurseffektivitet i livsmedelssystemet; systemanalys; scenarioanalys; beteendevetenskap; jordbruksvetenskap, livsmedelsproduktion, logistik och dagligvaruhandel.
- har ett etablerat nätverk inom ditt forskningsområde, nationellt och gärna internationellt
- vill utveckla och bredda din expertis till för dig nya kompetensområden i samverkan med våra forskarkolleger
- är driven och tar egna initiativ, men trivs också med att arbeta i lag. Du är prestigelös, social och tycker om att interagera med människor.
- har goda analytiska kunskaper och är noggrann. När du tagit ansvar för något levererar du.

Meriterande är erfarenhet av tillämpade projekt eller interventionsprojekt inom matsvinnsområdet; arbete med LCA inklusive programvaran SimaPro; och av analys och visualisering av stora dataset t ex i Matlab, R eller Python.

Många av våra kunder och samarbetspartners är internationella. Du behöver därför kunna uttrycka dig obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift, även om koncernspråket är svenska.

Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Hos oss möts passionerade problemlösare för att lösa några av världens viktigaste problem. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö som ger dig utvecklingsmöjligheter både professionellt och personligt.

Givetvis är vi väldigt nyfikna på dig och hur du stärker och kompletterar oss! Beskriv i din ansökan vilken typ av forskning du skulle vilja utveckla, samt vilken typ av kompetenser du vill utveckla hos dig och hos gruppen du arbetar med. Beskriv gärna din erfarenhet av att arbeta i tvärvetenskapliga forskningsprojekt, din roll och dina intressen, samt hur du ser på att arbeta både med offentligt finansierad forskning och privata eller offentliga uppdrag.

Vill du veta mer?
Om du har frågor är du välkommen att kontakta Emma Holtz (+46 10 516 66 69), enhetschef, och Karin Östergren (+46 10 516 66 25), forskare och adj professor, Hållbar konsumtion och produktion 2. Sista ansökningsdag är den 18 december 2023. Vänta inte med din ansökan då intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.

Våra fackliga representanter är: Linda Ikatti, Unionen, 010-516 51 61, och Lazaros Tsantaridis, 010-516 62 21.

 

Forskning, RISE, matsvinn, resurseffektiv, cirkulär, LCA, miljö, biolog, ingenjör, agronom, beteendevetenskap, livsmedel, Göteborg, Lund Visa mindre

Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.

The Stakeholder Engagement Team - let’s introduce ourselves.
You will be part of a newly established team which aims to accelerate Volvo Cars’ purpose and strategic objectives through partnership with a wide range of stakeholders, including NGOs, global organisations (e.g., the World Economic Forum), academic and multi-lateral institutions, as well as other purpose-driven brands.  Our purpose is ‘For Life. To give people the freedom to move in a personal, sustainable, and safe way,’ building on our proud history and leadership in safety to ensure that we become pioneers for both people and the planet. 
Social Impact Lead - this is what you’ll do.
You will be responsible for the successful global delivery and management of our new SDG-aligned Social Impact Framework and Fund. This aims to build on and give greater focus to existing activity within our markets, and central initiatives (e.g., our support for those who fled the war in Ukraine). The overarching objective is to ensure that our intervention, alongside selected partners, positively impacts as many lives as possible. There is a specific focus on ensuring we protect the most vulnerable in society, including children and those from disadvantaged backgrounds.  It is important that activity involves our employees and retailers.  To deliver, you will need to work collaboratively with a range of internal and external stakeholders. This will be done through building productive relationships with NGO partners and multi-lateral organizations, as well as colleagues in Global Sustainability, People Experience, the wider Communications team and the regions. You will use your own knowledge as well as these networks to enable us to make a measurable difference in addressing major social challenges, which could include violation of children’s rights, inequality of opportunity and road safety. 
You will be responsible for: Establishing strong governance structures, including to monitor and evaluate the effectiveness of the Fund and assess new project proposals and potential partners. Overseeing the Fund, including ensuring that reporting and financial processes are observed, as well as developing an effective, credible methodology and process to measure and evaluate impact. Managing selected global partners, working with them to ensure that our financial and in-kind support has maximum impact. Liaising with leads in the regions in which we operate to ensure that their activity is aligned with the focus areas of the Framework and delivers measurable impact – as well as offer support and advice. Ensuring our social impact framework and activity is well-communicated internally and externally. Supporting the wider stakeholder engagement efforts of the team, including preparation for major events e.g., COPs, UN General Assembly, WEF Annual Meeting. 
What you’ll bring
We are looking for a passionate, results-focused sustainability/social impact professional, with a proven track-record of developing, managing, and delivering successful social impact/CSR programmes and philanthropic funds, including for non-profits, companies or multi-lateral institutions & agencies. Given your experience and strong understanding of social development issues and challenges, you will be able to provide clear guidance centrally and to the regions on best practise to maximise impact, as well as advise on appropriate social advocacy opportunities. You will identify new potential projects and partners based on industry best practices, as well as propose and deliver improvements to the management, governance and focus of the Fund to ensure its ongoing development. Moreover, you will be able to continually monitor and improve the evaluation of our social impact work, helping develop solid internal competence in this area. Through your enthusiasm and expertise, you will inspire colleagues across the company to identify opportunities where they and their teams can make a difference within the communities in which they operate. But most of all, you will share our values and have a strong desire to help give others a brighter future.   
Required Skills
•    5-10 years of experience from working in sustainability/social impact, ideally in a global context
•    Experience of overseeing a large project fund for a non-profit, company or multi-lateral organization or agency – with clear evidence of measurable impact
•    University degree in social sciences, ideally with an advanced qualification in a relevant subject (e.g., Global Social Development)
•    Understanding of how to work with and influence geographically dispersed teams as well as an exceptional ability to connect and effectively collaborate with a wide range of external and internal stakeholders  
•    An excellent understanding of current and emerging global social development issues and challenges and a deep passion and ability to address them through collaborative business action
•    Strong communication skills and fluent English (verbal & written) and confidence to interact with and advise people at all levels – including senior internal stakeholders  
Please apply for this no later than the 8th of October 2023, enclose your CV and cover letter written in English. Note that due to GDPR we cannot accept applications through e-mail. Visa mindre

Administratör/Planerare i Göteborg

Vår kunds innovativa helhetslösningar hjälper sina kunder att styra i ett snabbt föränderligt risklandskap - från oberoende tredjeparts revision, certifiering och utbildning till konsulttjänster, teknologi för säkerhet i realtid, och datadriven transformation av leveranskedjan - och ser till att de utformar sin egen framtid istället för att låta den forma dem.

Dina arbetsuppgifter

Som administratör kommer du att arbeta med att planera och förbereda dokumentation inför certifieringar. Du kommer ha en nyckelroll i att skapa och implementera rutiner samt stödja dina kollegor i sitt dagliga arbete.

Din profil

För att trivas hos vår kund söker vi nu dig som ser vikten av noggrannhet. Vi söker dig som förstår service och tycker om att jobba nära dina kollegor och finnas där som stöttning.

Du behöver inte ha någon högskoleutbildning eller 10 års erfarenhet, utan här ser vi din personlighet som nyckeln till att trivas.

Men för att du ska lyckas i rollen behöver du

- Vara organiserad

- Lösningsorienterad

- Ha lönsamhetsfokus

- Goda kunskaper i MS Office

- Vara snabb och effektiv

- Erfarenhet av administrativt arbete

- God kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i skrift

Krav för tjänsten

- Flytande i svenska, i både tal och skrift

- Engelska flytande i tal och skrift

Som anställd hos PSX

Vi sätter oerhört stort värde på dig som medarbetare hos oss på PS Xpress. När du jobbar som konsult hos oss får du en egen kontaktperson vars främsta uppgift är att du ska trivas på din arbetsplats oavsett om du arbetar en kort period eller längre period. Vi jobbar nära både våra konsulter och kunder för att just du ska få den bästa upplevelsen även om du är konsult.

Vi vill inget hellre än att hjälpa dig att utvecklas och lyckas i din jobbkarriär. Självklart erbjuder vi dig på PSX en formell trygghet när det kommer till allt det arbetsrättsliga såsom lön, semester, arbetsmiljö, friskvård, pension och sjukfrånvaro.

Övrig information

Placeringsort: Göteborg/Gårda
Arbetstid: 08:00-17:00
Omfattning: Tillsvidare med tillämpad provanställning
Lön: Månadslön
Start: Enlig överenskommelse

Tycker du att beskrivningen passar in på dig och låter som en rolig utmaning? Ansök då till tjänsten redan idag. I den här rekryteringsprocessen kommer vi lägga stor vikt vid din personlighet och vi ser fram emot att läsa just din ansökan

Vi tillämpar löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.

Vår kund har valt att samarbeta med PSX i den här rekryteringsprocessen. Detta är ett hyrköp vilket innebär för dig att du kommer till en början arbeta som konsult via PSX och efter provanställningen slut bli anställd direkt av vår kund.

Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Marie Sandvall, på telefon 0733- 20 56 38.

Ansökningar via e-post mottages ej med hänvisning till GDPR.

Om PS Xpress

PS Xpress är ett bemannings och rekryteringsbolag med fokus på operativa tjänster inom service, administration, logistik och teknik. Tillsammans med vårt systerbolag PS Partner, som fokuserar på tillsättning av chefer och specialister, erbjuder vi en helhetslösning till organisationer som behöver se över sin strategiska och operativa kompetensförsörjning.

Vi finns för att vi tror att vi kan göra skillnad. Vårt mål är att erbjuda en enkel och kvalitativ lösning på den snabbt växande utmaningen att attrahera värdefull kompetens. Genom att vara den naturliga plattformen för människor som vill ta nästa steg på arbetsmarknaden och en partner för organisationer som vill utöka sin verksamhet med fler kompetenta medarbetare gör vi skillnad ett steg i taget.

För det finns en plats för alla. Det är vi övertygade om.

Om Kunden

Vår kunds tekniska kunnande, deras branschkunskap och innovativa, framåtblickande synsätt hjälper er att möta dagens utmaningar - och bli en säkrare, tryggare och mer hållbar organisation imorgon. De är verksamma i över 120 länder, erkända av fler än 50 ackrediteringsorgan världen över och täcker i stort sett alla sektorer. De kan hjälpa er att hantera risker, driva förbättringar och bygga upp trovärdighet hos intressenter runt om i världen. Visa mindre

Enheten för Energi och Miljö driver och utvecklar miljö- och energiarbetet för Västra Götalandsregionens verksamheter inom fastigheter och service, med ett fastighetsbestånd som till stor del består av sjukhus- och kollektivtrafikfastigheter.

Vår uppgift är att göra verklighet av Västra Götalandsregionens miljömål varav ett stort fokus är målet om att halvera energianvändningen till 2030. Nu söker vi en energistrateg som vill vara med och göra skillnad på riktigt!

Arbetsuppgifter

Som energistrateg arbetar du både strategiskt och operativt med energifrågan i fokus.  Arbetsgruppen består av ytterligare tre energistrateger och tillsammans sätter ni ramar och arbetssätt för hur energiarbetet ska bedrivas utifrån Västra Götalandsregionens målsättningar. Ni driver regionövergripande frågor och ser till att skapa medvetenhet kring och synliggöra energifrågan. Energianvändning ur ett fastighetsperspektiv är grundläggande för vårt arbete, men även frågor kopplat till att minska verksamhetens energianvändning är i fokus, då det är hela regionens energianvändning som ska minska.

Samtidigt ansvarar du för att säkerställa energiperspektivet och stötta i energifrågan på ett antal fastighetsobjekt där du självständigt driver arbetet framåt. Du kartlägger, identifierar och initierar åtgärder som leder mot att energihalveringsmålet nås, samt bidrar med din energiexpertis i olika sammanhang, t.ex. vid ny- och ombyggnation. Du möter många olika människor i olika roller och fungerar som bollplank och stöd i energifrågor för bland annat projektledare, förvaltare och tekniska förvaltare. Ditt nätverk kommer också att sträcka sig till andra delar av Västra Götalandsregionens organisation och även till externa nätverk.

Exempel på uppgifter:

- Ta fram långsiktiga planer och förslag till åtgärder för energihalveringsmålet gemensamt med energigruppen
- Ta fram årsplaner för det övergripande energiarbetet samt specifikt kopplat till de fastighetsobjekt där du är energiansvarig
- Föreslå och initiera energiåtgärder och energiinvesteringar med utgångspunkt i det långsiktiga energimålet.
- Rådgivning och vägledning i energifrågor i förvaltningen
- Omvärldsbevakning i energifrågan

Du utgår från något av våra kontor i Göteborg, Borås, Skövde eller Uddevalla men arbetar också från de fastighetsobjekt där du har ett ansvar i energifrågan. Du kommer alltså resa en hel del då våra fastighetsobjekt finns i hela regionen.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen behöver du ha arbetat med liknande arbetsuppgifter tidigare. Vi ser gärna att du har en treårig högskoleutbildning inom relevant område och att du genom utbildning och/eller relevant arbetslivserfarenhet förvärvat gedigen kunskap. Du har god kännedom om byggnaden som system kopplat till energifrågan. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med komplexa byggnader. Har du dessutom arbetat med styr- och reglerfrågor kopplat till energibesparing är det starkt meriterande.

Som person är du självgående och ser till att det du påbörjat slutförs. Du är en lagspelare som förhåller dig till övergripande riktlinjer och behåller fokus på de gemensamma målen.  Du är både väl insatt och engagerad i energifrågan och ditt engagemang smittar av sig. Att skapa och upprätthålla goda relationer kommer naturligt för dig.

För att trivas behöver du gilla en omväxlande vardag och uppskatta att du får möjlighet att arbeta från olika platser. B-körkort är en fördel i vissa fall, även om vi i första hand väljer kollektivtrafik, cykel eller gång när vi reser. På flera platser har vi elcyklar, som kan bokas för kortare resor i tjänsten.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder ett omväxlande arbete där du får arbeta både strategiskt och operativt samt växla mellan att vara generalist och specialist. Det finns utrymme att självständigt planera sitt arbete och vi erbjuder möjlighet att arbeta på distans när verksamheten tillåter.

Tillsammans med kompetenta kollegor får du arbeta mot tydliga mål som gör skillnad på riktigt. Vi är stolta över hur långt vi redan kommit i vårt arbete och ser att vi har goda förutsättningar och resurser för att fortsätta resan framåt.

Rekryteringsprocessen

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal urvalsfrågor där du får möjlighet att beskriva dina erfarenheter och kunskaper och vi kommer att göra ett första urval baserat på dina svar och vi ber dig därför svara utförligt på frågorna. Du behöver inte bifoga ett personligt brev. Efter sista ansökningsdag kontaktar vi de kandidater som är aktuella för en första intervju. Dessa intervjuer är planerade till 6 och 7/9 så gör gärna en markering i kalendern nu.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Kristina Käck. För frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Malin Ermund.

Vi ser fram emot din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Förvaltningen ansvarar för att driva och samordna den fysiska stadsplaneringen i Göteborgs Stad. Den ansvarar även för stadens reglering av bebyggelse, mark och vatten. Vi skapar förutsättningar för en stor arbetsmarknadsregion, bostäder med kvalitet och en inbjudande offentlig miljö. På förvaltningen arbetar cirka 450 personer.

Göteborg befinner sig i den mest omfattande utvecklingen i modern tid. Göteborgs Stad har sedan årsskiftet 22/23 en ny organisation för stadsutveckling. Syftet med förändringen är att skapa en mer sammanhållen stadsutvecklingsprocess, i såväl planering, genomförande som förvaltning av staden. Förändringen ska bidra till ökad effektivitet och transparens i arbetet med stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv.

I Göteborgs Stad arbetar vi utifrån demokratins värdegrund. Den avspeglar sig i stadens fyra gemensamma förhållningssätt; Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, Vi bryr oss, Vi arbetar tillsammans och Vi tänker nytt.

ARBETSUPPGIFTER
Strategi och taktik är en ny avdelning som är med och skapar en effektiv, sammanhållen och hållbar stadsutveckling i Göteborg. Avdelningen samordnar planeringen över förvaltningsgränser genom strategisk och långsiktig stadsplanering och samordning av stadens investeringar och prioriteringar.

Avdelningen ansvarar för att leda, utveckla och följa upp den översiktliga planeringen och kontorets strategiska planering. I uppdraget ingår att omsätta stadsbyggnadsvisioner och politiska måldokument till övergripande program, översiktliga planer och strategier och verktyg för hållbar stadsutveckling.

Som klimatanpassningsspecialist kommer du medverka i stadens utbyggnadsplanering ur ett verksamhets- och genomförandeperspektiv med ett särskilt fokus på klimat- och vattenfrågor. Arbetet innebär att konkretisera framtagna klimatanpassningsstrategier för att kunna verkställas i planeringsskedet till exempel i den övergripande områdesplaneringen, detaljplanering och bygglov. Du kommer även ta fram analyser av klimatanpassningsbehov knuten till geografin och lokala förutsättningar.

Du kommer att driva arbetet med att ta fram underlag och stödjande dokument för att nyttja i stadsutvecklingen från översiktsplan till detaljplan och bygglov, men även inom investerings- och reinvesteringsprojekt i staden. Vi ser även att du kommer vara ett stöd i detaljplaner och bygglovshantering för förvaltningens handläggare.

I uppdraget ingår också att ta fram kunskapsunderlag och handla upp och driva projekt i samverkan med konsulter i frågor som rör klimatanpassning och översvämningsfrågor (högt vatten, skyfall och höga flöden). Men även kunskapsunderlag rörande klimatanpassning kopplat till naturbaserade lösningar samt frågeställningar kopplade till investerings och driftsekonomi. Du kommer ha tät samverkan med förvaltningens klimatanpassningsstrateg.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker har en civilingenjörsexamen inom samhällsbyggnadsteknik, miljö- och vattenteknik, ekosystemteknik eller likvärdig utbildning eller lång arbetslivserfarenhet inom området.

För att lyckas i rollen som klimatanpassningsspecialist ser vi att du har några års erfarenhet av relevant arbete. Det är meriterande om du har planeringserfarenhet samt har arbetat kommunalt. Vi ser gärna att du har en bred kunskap inom samhällsutveckling, klimatanpassning och ekosystemtjänster. Det är även meriterande om du har erfarenhet av riskanalyser och GIS-kunskap. Vi ser även att du som söker tjänsten är analytisk, utvecklingsorienterad, samarbetsinriktad och van vid att driva projekt.

Varmt välkommen att söka!

ÖVRIGT
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Som miljöspecialist inom energi och klimat är du med i arbetet att minska klimatpåverkan i transportsystemet och stödja utvecklingen av energieffektiva och klimatneutrala lösningar i våra väg- och järnvägsanläggningar.


Nationell miljöspecialist energi och klimat

Arbetsuppgifter

Det här är en möjlighet för dig som har ett stort intresse för energi- och klimatfrågor och en vilja att tillsammans med oss utveckla området och stärka miljöarbetet i underhållet av våra vägar och järnvägar. Du kommer att stödja och vägleda underhålls verksamhet nationellt i frågor kopplade till klimatpåverkan. Du är med och utvecklar arbetet inom energi- och klimatområdet och bidrar med din specialistkunskap i många olika projekt och samarbeten, tillsammans med både projektledare och entreprenörer. Det innebär bland annat strategiskt arbete med utveckling av klimatkrav, arbetssätt och verktyg för att öka och utveckla vår kunskap inom området.
Trafikverket kan som en ledande beställare påverka branschen och utvecklingen av energi- och klimatsmarta lösningar och infrastruktur i både egen och upphandlad verksamhet. Att följa upp de växthusgasutsläpp som vi genererar är ytterligare en viktig uppgift för att säkerställa att vi når klimatmålen. Där ingår dels löpande krav på rapportering av verksamhetens klimatpåverkan men även behov av att utveckla rapporteringen.
Du kommer att ha ett nära samarbete med andra miljöspecialister, även om arbetet i sig är självständigt. Arbetet ger dig förutsättningar för en bred samverkan och utbyte av erfarenheter i ett stort nätverk av miljöspecialister och andra kompetenser både inom och utanför Trafikverket - såväl regionalt och nationellt som internationellt. Eftersom vi arbetar inom ett stort geografiskt område och tillhör en nationell organisation är resor ett naturligt inslag i verksamheten.
I arbetet kommer du att representera Trafikverket i kommunikation med andra myndigheter, organisationer och externa samarbetspartners. I rollen ingår att löpande följa lagstiftningen och utvecklingen inom ämnesområdet, delta i arbetet med regelverk och svara på frågor från allmänheten. Du kommer också att delta i och genomföra forsknings- och innovationsprojekt inom energi- och klimatområdet samt svara på inkomna remisser. Vi är en lärande organisation där löpande utbildning och information inom området är en viktig del i arbetet för att höja kompetensen i organisationen.

Övrig information

Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
Tidplan:
Webbaserade tester skickas i samband med att ansökningstiden går ut
Vi återkopplar i början av vecka 12 om du går vidare till intervju eller inte
Intervjuer sker digitalt


Kvalifikationer

Vem är du?
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta med olika personer och intressenter. Du engagerar din omgivning och förmedlar ditt budskap på ett enkelt och tydligt sätt samt är lyhörd och anpassar din kommunikation till mottagaren. Du tar egna initiativ och har en analytisk förmåga, är strukturerad och kan planera ditt arbete väl, eftersom du kommer att arbeta i flera parallella projekt och aktiviteter.
Vi söker dig som
har en universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp (120p) inom ett för tjänsten relevant område, alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig
har flerårig arbetslivserfarenhet från arbete med energi och klimatfrågor
har erfarenhet av att samordna eller leda projekt
har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Det är ett plus i kanten om du
har erfarenhet av miljöarbete eller energiförsörjning kopplat till vägar och järnvägar
har erfarenhet av arbete med energi- och klimatkrav i en större organisation
har erfarenhet och kunskap om drivmedel och maskiner i entreprenadarbete
har erfarenhet av forskning- eller utvecklingsprojekt


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad!
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. #LI-Hybrid Visa mindre

Vi är Balder. Mycket av det vi gör är väldigt konkret och synligt. Vi bygger, utvecklar och förvaltar fastigheter att bo i, att arbeta i och att umgås i. Som en långsiktig fastighetsägare strävar Balder efter att ta socialt, miljömässigt och ekonomiskt ansvar. Vi ökar takten i hållbarhetsarbetet genom att sätta nya klimatmål i linje med Parisavtalet och 1,5-gradersmålet.

Vill du vara med på vår fortsatta resa? Nu söker vi en hållbarhetssamordnare till vårt huvudkontor i Göteborg!

Om rollen
I rollen som hållbarhetssamordnare kommer du att arbeta i en bred roll med fokus på att koordinera Balders koncernövergripande arbete gällande EU-taxonomin och EU:s 6 miljömål. Vidare kommer du även arbeta med att utveckla rutiner för Balders klimatarbete och stötta upp i riskrelaterade frågor. Du har en verkställande roll där du genom proaktivitet, intern projektledning och kunskapsspridning tar oss närmare våra mål. Dessutom vill vi ständigt utvecklas. Vad är nästa steg? Hur kan vi bli bättre? Här ser vi fram emot att höra dina idéer.

Vem är du?
Vi tror att du har ett genuint intresse för hållbar utveckling och ser gärna att du har tidigare erfarenhet som miljösamordnare, hållbarhetskoordinator eller motsvarande. Du är uppdaterad på aktuella ramverk har arbetat med klimatrelaterade risker och klimatberäkningar. Det är meriterande om du har kunskaper inom CDP, TCFD SBTi och klimatriskanalyser. Har du dessutom erfarenhet inom miljö- och hållbarhet inom bygg- och fastighetsbranschen så ser vi det som ett plus.

Som person hoppas vi att du har en doer-mentalitet och trivs bra i en roll där du får vara med och forma Balders arbetssätt framåt. Tjänsten kräver att du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift.

Låter det som en tjänst för dig?
Fantastiskt! Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om du har ytterligare frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryterare Kajsa Väringer på 031-109583 eller [email protected].

När du har skickat in din ansökan kommer du få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Vi önskar inget personligt brev, däremot att du svarar på våra urvalsfrågor.

Hjärtligt välkommen till oss på Balder!

LI-MK1 Visa mindre

Praktik på Ramboll Management Consulting i Göteborg
Stockholm, Göteborg, Malmö, Sweden
Vi erbjuder dig möjligheten att i team med våra konsulter lära dig konsultyrket och vara med och bidra till en hållbar samhällsutveckling. Som Nordens ledande oberoende samhällsrådgivare är vi verksamma inom alla samhällsdomäner och hållbarhetsperspektiv. Vi genomför uppdrag inom policyanalys, utredning, utvärdering, styrning, strategi, affärsutveckling, organisationsutveckling, innovationsledning, ansvarsfullt företagande, förändringsledning, krisberedskap, säkerhetsskydd, totalförsvar, beteendeinsikter, tjänstedesign och samhällsekonomi. Vår bredd ger dig möjligheter att tillsammans med din handledare skräddarsy praktikplatsen utifrån vad du kan och vill utveckla dig inom.
En utvecklande praktik
För att trivas och lyckas i den här rollen tror vi att du har ett genuint samhällsintresse och vill vara en del av en utvecklingsorienterad, generös och prestigelös, men samtidigt högpresterande, miljö. Som praktikant har du möjlighet att jobba inom verksamhetens alla delar, men i din ansökan vill vi att du anger vad du särskilt vill fokusera på under din praktik (och ett andrahandsval). Till höstens praktikplatser söker vi praktikanter som brinner för någon av följande inriktningar:
1. Ekonomisk analys med fokus på göra och kommunicera ekonomiska analyser som får beslutsfattare och intressenter att förstå konsekvenser för människor, samhälle och planet. Denna inriktning passar dig som särskilt vill arbeta med samhällsekonomisk analys, nationalekonomi, impact mapping, effektmätning, styrmedel, reglering, kostnads-nyttoanalys, investeringar, business case, ekonometri, data science och modellering.
2. Resiliens med fokus på att skapa robusta städer och motståndskraftiga verksamheter med förmåga att förebygga, hantera och återhämta sig efter större påfrestningar eller förändringar. Denna inriktning passar dig som särskilt vill arbeta med krisberedskap, kontinuitet, risk- och sårbarhetsanalys, säkerhetsskydd, informationssäkerhet, cybersäkerhet, civil beredskap, totalförsvar, riskhantering, fysisk säkerhet, robust infrastruktur,?försörjningsberedskap och säkerhetskultur. Inom området finns också särskilt fokus på brottsförebyggande och trygghetsfrågor.
3. Strategisk hållbarhetsrådgivning med fokus på att hjälpa företag hantera ökande hållbarhetskrav, sätta strategiska hållbarhetsambitioner och driva på hållbarhetsarbetet. Denna inriktning passar dig som särskilt vill arbeta med klimatstrategi, ESG, EU-taxonomi, hållbarhetsrapportering, sustainable finance, cirkulära affärsmodeller och globala mänskliga rättigheter.
Eftersom vi ser praktiken som en naturlig rekryteringskanal till vår fortsatta tillväxt, lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och drivkrafter. Om du är vår nya Praktikant hos Ramboll Management Consulting - klicka på knappen ”I’m interested” ovan.
Inviting bright minds
Som vår nya Praktikant hos Ramboll Management Consulting kommer du att vara en del av vår kunskapsmiljö i Sverige. Våra viktigaste kunder är privata, statliga och kommunala bolag och statliga myndigheter såsom Regeringskansliet, Trafikverket, Tillväxtverket, Försvarsmakten, Försäkringskassan och Vinnova. Vi arbetar också mycket med kommuner, regioner, arbetsmarknadens parter, civilsamhället och EU-kommissionen.

Genom våra uppdrag kommer du utveckla din förståelse för hur omställningen till ett hållbart samhälle ser ut i praktiken. Du kommer få god insyn i det offentliga systemet på olika nivåer och hur verksamheter konkret styrs och påverkas av politiska beslut. Arbetet är väldigt varierat, händelserikt och utvecklingsorienterat, och du kommer få känna på konsultrollen på riktigt. Praktiken ger möjlighet till mycket eget ansvar och vi lägger stort fokus på att du som praktikant får vara med och forma din praktiktid hos oss. Du kommer att arbeta nära din handledare som stöttar dig i att utvecklas och successivt ta mer ansvar under praktikperioden. Praktikperiodens längd är 20 veckor (terminsvis).
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Arbeta i uppdragens alla faser, från uppstart med kunden till datainsamling, analys och leverans
Successivt testa på att ta delansvar för olika arbetspaket och delleveranser
Delta i vårt anbuds- och marknadsarbete
Bistå i metod-, verksamhets- och affärsutvecklingsarbete

Utvecklas tillsammans med oss
När du blir en del av Ramboll kommer vi att göra vårt bästa för att stötta dig i din personliga och professionella utveckling. För att lyckas i den här rollen tror vi att du
Läser en utbildning på master- eller kandidatnivå inom relevant utbildning, exempelvis statsvetenskap, nationalekonomi, företagsekonomi, industriell ekonomi, civilingenjör, ledarskap, kommunikation, tjänstedesign, industridesign, kriminologi, krishantering och säkerhet, beteendevetenskap eller samhällsplanering
Är ambitiös med goda betyg från din utbildning
Genuint vill bidra till en hållbar omställning i samhället
Är analytiskt lagd
Är självgående och initiativtagande men tycker bäst om att jobba tillsammans i grupp
Tycker om en varierande och flexibel arbetsdag

Välkommen till Ramboll och Ramboll Management Consulting
Ramboll är en ledande samhällsutvecklare med 17 000 experter i 35 länder som designar framtidens städer och samhällen där människor kan må bra och utvecklas. I Sverige är vi mer än 1 800 experter på 30 kontor över hela landet. Våra grundares värderingar lever kvar genom den stiftelse som äger Rambollkoncernen. Tillsammans skapar vi nytta för samhällen, företag och människor i hela världen.
Vi välkomnar alla sökanden och eftersträvar en mångfald av perspektiv och erfarenheter.
Din ansökan
Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. För att vi ska kunna gå vidare med din ansökan vill vi att du bifogar:
Ett CV
Ett personligt brev
Fullständiga akademiska betyg
Anger Inriktning

Vi vill att du anger vilken inriktning som du i första, respektive i andra hand, söker. Om du gör praktiken inom ramen för en utbildning får du gärna ange det också. Du anger inriktning i fältet för "Message to Hiring Manager". Vi kallar sökanden löpande så ansök gärna så snart som möjligt men absolut senast 2023-03-12. Visa mindre

Västra Götalandsregionen arbetar med hållbart resande där målet är att erbjuda och stötta implementeringen av resurseffektiva och miljövänliga alternativ för tjänsteresor.

Regionservice har i uppdrag att utveckla och driva arbetet och tillsammans med andra förvaltningar arbetar vi för att göra det både enkelt och attraktivt att resa hållbart för våra medarbetare och besökare. Nu söker vi en Strateg som vill leda och utveckla arbetet tillsammans med oss.

Arbetsuppgifter

Som Strateg inom hållbart resande är du den drivande kraften i arbetet med att ta fram den årliga handlingsplanen för hållbart resande i tjänsten och du driver även genomförandet och säkrar uppföljning av planen. Det innebär att du styr och planerar processer samt aktiviteter mot uppsatta mål. Rollen innebär också att du koordinerar kollegor och samarbetspartners samt själv medverkar i genomförandet av aktiviteter.

Du kommer utgöra ett kunskapsstöd och en drivkraft för hållbart resande med fokus på att underlätta övergången från bilresor till koldioxidsnåla alternativ för persontransport. Till exempel gång, cykling, samåkning och kollektivtrafik samt möjliggöra resfria möten. För att lyckas med detta behöver vi tillsammans åstadkomma en beteendeförändring hos anställda inom Västra Götalandsregionen.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen behöver du vara resultatorienterad och kunna hålla blicken mot målet. Du har förmågan att se och ta vara på möjligheter samtidigt som du identifierar utvecklingsområden och hittar lösningar.

Då arbetet innebär många kontaktytor och samarbete med olika förvaltningar behöver du ha en god samarbetsförmåga. Du har även lätt att få med dig andra på dina idéer och har förmågan att ta ledningen i en arbetsgrupp.

Du har en relevant högskoleutbildning med inriktning på miljö samt minst fem års erfarenhet av projekt- eller processledning i en stor organisation. Vi tror att du med din kompetens inom miljö- eller mobilitetsområdet har förmågan att utveckla och utmana organisationen för att driva dina frågor framåt. Du kommunicerar obehindrat på svenska.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder dig en möjlighet att jobba med en viktig fråga där du kan göra skillnad på riktigt. Du kommer att få jobba tillsammans med engagerade kollegor inom olika professioner som alla strävar mot samma mål; att utveckla det hållbara resandet i tjänsten inom Västra Götalandsregionens verksamheter. Du kommer även ha ett nära samarbete med en av våra kommunikatörer. 

Tjänsten är placerad i Göteborg där vi sitter i fina lokaler i Regionens Hus.

Rekryteringsprocessen

För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Eva Orban Degerman. För frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Malin Ermund. Vi använder oss av personlighets-

och arbetskapacitetstester som en del av processen.

Vi ser fram emot din ansökan!

 

Regionservice vision är att bli Sveriges ledande servicepartner inom vården! Vi levererar med glädje kvalitativa servicetjänster till Västra Götalandsregionen. Tillsammans med våra kunder utvecklar vi vår serviceleverans och blir lite bättre varje dag.



Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Join us on our journey to net zero!
There are unlimited possibilities at Aurobay for collaborative people who are ready to make the difference. We are re-imagining motion for a brighter future. Exploring how to push our environmental impact towards zero. Designing tomorrow´s powertrain solutions for automotive and beyond. We’re known for being caring, collaborative people with a global mindset, a passion for innovation and a drive to create excellence. Do you want to join us on our journey?

Aurobay is looking for a Sustainability Coordinator. As a global manufacturing company, we have an impact on the environment and therefore a responsibility to act and continuously work to minimizing this impact. We need to be the industry leader in sustainability by constantly improving ourselves, having a data-driven approach and engaging all our stakeholders. Our activities, products and services will be performed with care for the environment.

The sustainability operation is placed within the Quality organization and have a close cooperation all with R&D, purchasing, manufacturing and with our suppliers and customers.

What will you do?

As our Sustainability Coordinator you will help with our commitment of a sustainable future for our environment, our community, and our business. The work is divided into three focus areas: Environmental Impact, Circular Economy, and Responsible Business.

Our Sustainability Coordinator will do this by developing, implementing, and monitoring our company strategies actions plans. You will be active both at an operational and strategic level.

-Coordinate and align our targets and actions

-Benchmark best practice in the industry

-Support our suppliers and other stakeholders

-Build our competence in sustainability

You will work closely together with our Sustainability Manager and there is also a need for global alignment within the company.

Do you fit the profile?
To be successful in this role you need to have a passion for sustainability and experience from Circular Economy or Sustainability. You have a bachelor or master’s degree from university, and you need to be fluent in English.

You like communication, and are a curious person with high integrity, loyalty, systematical and agile thinking. You are self - driven and structured individual who enjoys collaborating with colleagues. You have positive attitude and want to be a part of the journey to build Aurobay, we hope that you’ll join our journey.

We encourage diversity and believe that the different backgrounds, experiences, and perspectives our people bring make us stronger as a company.

How to apply
If you have any additional questions regarding the position, you are welcome to contact recruiting manager Roland Lord, [email protected]. For questions regarding the recruitment process please contact Recruiter Felicia Eriksson, [email protected].

Unionen: Ordf Joakim Dahlin, [email protected], tel +46734630172

Ledarna: Ordf Håkan Modigh, [email protected], tel +46733333801

Akademikerna: Ordf. Henrik Simonsen, [email protected], tel +46708219331

Deadline to submit your application is January 10th, 2023, but the selection process will be running continuously. Please note that due to GDPR, we do not accept applications via email.

Good luck with your application!

About Aurobay
Aurobay develops and produces world-class powertrain solutions for a global market, with a heritage from both Volvo Cars and Geely. We’re a pioneering global supplier of propulsion technology, development services and contract manufacturing with manufacturing capabilities in two continents. We create value for customers and consumers by producing high-efficiency, low-emission engines that already power millions of vehicles. Visa mindre

READY TO SHAPE TOMORROW’S SOCIETY TOGETHER WITH US?


Do you want to take the challenge to contribute to make our products even safer and greener? Do you want to contribute to create a world where road death is reduced to zero and where we optimize transport operations? Do you want to support a Global organization influencing the product regulation development around vehicle weight and dimensions and safety?
Then you can be the one!


WHO ARE WE?


Our organization is built by engaged people and teamwork. We are a truly global company and we believe in the advantage of diversity. Together we create a workplace that brings the best out of everyone and this is where you can fit right in.
The Product Regulation team is part of the Strategic Product Planning organization and has the responsibility to influence the development of product regulations, as well as to provide, internally, information about current, proposed and expected global vehicle regulations. We are an inclusive team with 7 different nationalities, working on 5 different sites, and connecting with a global network.


WHAT CHALLENGES DO WE HAVE?


A lot of vehicle regulations contribute, already today, to decrease fatalities and injuries when accidents occur, as well as to reduce greenhouse emissions from transport.
An ongoing activity from the EU Commission is to assess how the current Weights and Dimensions directive contributes to greening road transport by accelerating the uptake of zero-emission heavy-duty vehicles, contributes to ensure the free movement of goods and fair conditions of competition in the internal market for road transport and if safety is safeguarded or how it could be further improved. We also need support to update the dangerous goods safety requirements to allow zero emission vehicles and to work on electric vehicles safety requirements.
We are looking for a regulation specialist who can engage to interact externally with rule makers/stakeholders to monitor and influence the regulation development around the 'weights and dimensions directive' in EU, who can support the needed regulation update of the dangerous goods requirements and who can engage in the UN ECE R100 evolution.
You will work with regulatory agencies in EU (mainly EU Commission) or in UN (WP29 and sub groups in the United Nations) to influence the regulation development in this area in the best favorable manner for suiting the Volvo’s positions. To do so, you will lead internal activities to prepare and anchor our lobbying strategies, you will act as a Volvo representative on Manufacturers Associations, you will work with our competitors to build consensus positions, in respect of the Competition Law Compliance (CLC) and you will secure our lobbying position is well reflected in the industry position.
You will also have a key responsibility to communicate, internally about the future regulatory development and potential associated risks, and to support Volvo compliance functions around vehicle regulations under your responsibilities.


WHO ARE YOU?


As a member of a global Network you are expected to have an open multi-brand and multi-cultural mindset, to be a network builder, a good team-worker, to be business and customer oriented and to demonstrate courage and integrity.
We believe you are creative and have the mindset to constantly learn and improve. We are expecting your personality and desire will allow to drive and influence the regulation development in a challenging domain. You should also have a “can do” attitude and take pride in your work.
More than that we expect you have a strong experience in the Vehicle Transport area, experience in the vehicle regulation development, or vehicle certification in EU, or in UN/WP29 in the vehicle safety domain.
Working in a global environment, you have excellent verbal and written English skills. You have as well negotiation skills and experience of finding compromise (in English). You have good communication skills and an impressive capacity to analyze/summarize texts to focus on key issues.


Other qualifications are:
Master of Science or Bachelor of Science in Engineering
Experience with Vehicle Transport business,
Knowledge about Weights & Dimensions Directive in EU
Knowledge about Vehicle Regulations around safety (electric vehicle safety and dangerous goods vehicles requirements)
Experience in Regulation development in EU or UN/WP29
Our values are Trust, Passion, Change, Performance and Customer Success. If they light your inner fire, you might be the right person to support our team!



CURIOUS, AND HAVE SOME QUESTIONS? CALL US!
Daurelle Marie-Pierre, Director Global Product Regulations : [email protected] - +33 6 64 40 34 66


Kindly note that due to GDPR, we will not accept applications via mail. Please use our career site. Visa mindre

Älvstranden Utveckling är ett kommunalt bolag med uppdrag att förverkliga Vision Älvstaden. Tillsammans med Göteborgs Stads förvaltningar och näringslivet skapar vi en inkluderande, grön och dynamisk innerstad runt älven.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en hållbarhetssamordnare som arbetar med den ekologiska dimensionen och kan ansvara för hållbarhetsarbetet inom vår fastighetsförvaltning. Vi erbjuder en unik möjlighet att här och nu snabba på hållbarhetsomställningen av våra fastigheter och samtidigt bidra till utvecklingen av centrala Göteborg.

Låter det som en utmaning som passar dig och vill du vara en del av Nordens mest spännande stadsutvecklingsprojekt? Då vill vi att du hör av dig.

Med historien som grund skapar vi en hållbar framtid

Vi äger och förvaltar fastigheter som motsvarar 340 000 kvm uthyrningsbar yta i Göteborg. Fastigheter som speglar stadens historia såväl som dess framtid. Från gamla varvsbyggnader med namn som Sågeriet, Träverkstaden och Pannverkstaden till moderna kontorskomplex som Lindholmen Science Park. Just nu driver vi flera utvecklingsprojekt kopplade till flera av våra fastigheter. Ett exempel är The Yard som kommer erbjuda flexibla ytor för tech-entreprenörer i industriella lokaler.

Genom vårt stora ägande har vi också en unik roll i utvecklingen av Göteborg. Till exempel arbetar vi med att genomföra stora och komplexa stadsutvecklingsprojekt på Lindholmen, Masthuggskajen och Skeppsbron. Och inom våra markutvecklingsområden äger vi kommersiella fastigheter som kontinuerligt behöver utvecklas för att leva upp till visionen om en mer hållbar och dynamisk stad.

I din roll kommer du tillhöra Hållbarhetsteamet på avdelningen Fastighetsutveckling där vi arbetar med hållbarhetsfrågor ur samtliga perspektiv. Till exempel med frågor relaterade till klimatomställningen, hållbar mobilitet, levande bottenvåningar, socialt blandat boende och gestaltning av goda livsmiljöer.

Du kartlägger, sätter mål och förändrar

En central uppgift för rollen är att kartlägga hållbarhetsprestandan i vår befintliga fastighetsportfölj och formulera hållbarhetsmål tillsammans med ansvariga på Fastighetsavdelningen. Målen omvandlas till relevanta ambitioner och projekt som du förverkligar och följer upp i samarbete med övriga projektledare på avdelningen. Rollen innebär att du bidrar med din kunskap och ditt stöd i hållbarhetsfrågor och kontinuerligt identifierar nya möjligheter att nå ännu bättre resultat. Dessutom kan du komma att delta i genomförandet av hållbarhetsprojekt inom våra markutvecklingsprojekt och även driva kontorets interna arbete med hållbarhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som kan skapa engagemang för dina idéer

Vi letar efter dig med passion för hållbarhet och som vet att det krävs hårt arbete för att förverkliga bra idéer. Du har förmåga att driva på, engagera och skapa delaktighet kring mål, projektering och genomförande av hållbarhetsprojekt. Ditt pedagogiska och trygga sätt gör att du kan förmedla komplexa sammanhang och presentera spännande insikter på ett enkelt och intressant sätt. Dessutom vet du vikten av att förstå och lyfta fram synergierna mellan hållbarhetsresultat och affärsperspektivet. För att klara rollen behöver du också kunna planera och driva ditt eget arbete och samverka effektivt inom bolaget, med näringslivet och allmänheten.

I grunden har du flera års erfarenhet av att driva hållbarhetsomställning i fastighetsbranschen och specialistkompetens inom ekologisk hållbarhet med fokus på resurseffektivitet och minskat klimatavtryck. Vi ser också att du har god kunskap om hållbar mobilitet, energieffektivitet, energisystem, praktiskt återbruksarbete och cirkulära processer inom fastighetsförvaltning. Dessutom har du kunskap om miljölagstiftning och erfarenhet av miljöledningssystem, samordning, certifiering och uppföljning av miljöarbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda någon form av spetsprojekt inom hållbar fastighetsförvaltning.

Med allt det sagt kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och hur väl vi tror att du passar för oss och för jobbet.

Vi vill gärna träffa dig

Vi kan erbjuda dig en tillsvidareanställning i en dynamisk organisation med höga ambitioner om att bli ledande inom hållbarhetsomställningen. Älvstranden Utveckling AB erbjuder mycket goda möjligheter att nå konkreta hållbarhetsresultat med stor påverkan på utvecklingen av Göteborg.
Vi sitter i härliga lokaler i Lindholmen Science Park med utsikt över Göta Älv. Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss? Titta gärna på vår hemsida eller ännu bättre: Hör av dig!

Så här söker du

Vi ser fram emot din ansökan senast den 20 november. I denna rekrytering samarbetar vi med Cordovan Career. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected]

Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret.

När du söker jobb hos Älvstranden Utveckling blir din ansökan en allmän handling.

Fackliga representanter:
SACO
Annette Vejen Tellevi
0707-88 17 73

Unionen
Camilla Andersson
031-368 96 31 Visa mindre

Välkommen till ett företag där vi lägger stort fokus på vår gemensamma värdegrund att agera klokt, kreativt och med stort hjärta. Hos oss arbetar alla under ett stort mått av eget ansvar. Utrymmet för egna idéer är generöst och det är kort väg till besluten.

Vilka är vi?
Wästbygg Gruppen är ett börsnoterat entreprenad- och projektutvecklingsbolag som bygger och utvecklar bostäder, kommersiella byggnader, samhällsfastigheter samt logistik- och industrianläggningar - alltid med stort fokus på hållbarhet. I koncernen ingår Wästbygg AB, Rekab Entreprenad AB, Logistic Contractor AB och Inwita Fastigheter AB.

Verksamheten bedrivs på de mest expansiva marknaderna i Sverige samt inom Logistic Contractor även i Danmark, Norge och Finland. 2021 omsatte koncernen 3,8 miljarder och hade 525 anställda.

Bli en del av vårt team
Hållbarhet har ett stort fokus inom hela Wästbygg Gruppen, och det övergripande målet är att skapa förutsättningar för ännu mer hållbara affärer. Vi utökar nu koncernens hållbarhetsteam med en hållbarhetssamordnare. Tjänsten är strategisk och med hjälp av dina kunskaper inom hållbarhetsfrågor kommer din insats ha stor betydelse för koncernens hållbarhetsarbete framöver.

Vårt team består av tre andra erfarna, drivna och stöttande kollegor. Du är placerad på vårt huvudkontor, beläget i centrala Göteborg och du rapporterar till hållbarhetschef, John Nyberg.

Arbetsuppgifter
Du kommer fungera som rådgivare och utveckla lösningar och strategier för att nå hållbarhetsmålen i affärsplanen.

Ditt värdefulla arbete kommer skapa förutsättningar för mer hållbarhet i affärerna, t ex genom att:

- införliva EU:s taxonomi i Wästbygg gruppen
- utveckla hållbara verktyg och lösningar till bygg, projektutveckling och fastighetsförvaltning
- vara med och skapa ett tydligt affärserbjudande gällande hållbarhet till våra kunder
- kompetensutveckla organisationen inom hållbarhet
- stötta i klimatarbetet såsom klimatberäkningar och uppföljning av klimatmål
- bevaka omvärldens krav och förväntningar på oss som verksamhet inom hållbarhet


Är du den vi söker?
Du är personen som kommer in med härlig energi, nya idéer och som visar god förståelse för hur man löser problem och driver hållbarhetsfrågorna framåt. Du vet hur man når resultat genom samarbete. På ett pedagogiskt och förtroendeingivande sätt visar du hur hållbarhet stärker affären, och har egna idéer om hur hållbarhetsfrågor kan skapa fler och bättre affärer. Andra skulle beskriva dig som analytisk, strukturerad med förmåga att se både helheter och detaljer.

Din bakgrund
Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom relevant område exempelvis ingenjör, miljövetare eller liknande. För att lyckas och trivas i rollen har du arbetat med kvalificerat miljö- och hållbarhetsarbete i minst fem år inom bygg- och anläggningsbranschen, industri, konsultbolag eller närliggande bransch. Tjänsten är bred och kräver kunskap inom flera hållbarhetsområden. Vi ser gärna att du tidigare har jobbat strategiskt inom hållbarhetsområden som klimat, EU:s taxonomi, cirkulär ekonomi eller utvecklingsprojekt inom hållbarhet. Du är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av hållbarhetsrapportering.

Vårt erbjudande
Våra medarbetare lyfter ofta fram att man trivs på jobbet och vi strävar efter att ha en trevlig och hjälpsam kultur. Vi tror att vi blir bättre och når längre om vi alla hjälps åt, vår organisation präglas av prestigelöshet och stark teamkänsla. Alla arbetar under ett stort mått av eget ansvar för såväl de egna arbetsuppgifterna som för inhämtande av den information som krävs för att utföra jobbet.

För oss är det självklart att om det går bra för koncernen så går det bra även för medarbetarna. Därför har vi sedan flera år tillbaka ett vinstdelningssystem som innebär att du som medarbetare får en del av den vinst som koncernen gör.

Vi vill att alla som arbetar hos oss ska trivas med att gå till jobbet varje dag och ha rätt förutsättningar för att göra en bra arbetsinsats. Därför ordnar vi en rad utbildningar varje år. En del är obligatoriska och nära kopplade till den yrkesroll som man har, andra riktar in sig på personlig utveckling. Mycket av den personliga utvecklingen sker också i samarbete med andra och genom att ställas inför nya situationer och arbetsuppgifter. Vi är duktiga på att hitta interna karriärvägar för den som vill och visar framfötterna.

Övrigt
Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen får du gärna kontakta Jenny-Ann Löfgren på [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag: 2022-12-06. Vi tillämpar digital referenstagning och bakgrundskontroll i slutfasen av vår rekryteringsprocess.

Wästbygg Gruppen omfattas utav kollektivavtal mellan Sveriges Byggindustrier och Ledarna, Sveriges Ingenjörer och Unionen (Tjänstemannaavtalet) samt med Byggnads (Byggavtalet).

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.
Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.
We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

What´s in it for you. 
We want to create a better, greener, and more sustainable future for coming generations by ensuring that we optimize everything we do in our value chain. As head of Circularity Operations, you will play a key role in making this vision come true. To be able to reach our goals and mission we need to hire the best leaders who challenges the way we think and operate, who can bring out the best of the team and who provides a challenging and inspiring work environment. 
What you will do!
You will lead two of our strategic, yet operative areas related to circular operations where the focus is to maximize the value chain from cradle to grave of batteries and other components in a vehicle.
Our global operations of Battery Centers will be one of these areas. Where the task is to make sure that we have methods and processes to repair and re-use high voltage batteries over the course of the lifecycle. You will together with the team build a footprint in the regions supporting needed capabilities. You will also work upstream with R&D and provide early strategic feedback towards our development of future battery types driving circularity and reparability. 
The second area that you will lead is Component Value Retention (CVR) where the task is to think out of the box working with remanufacturing of parts & component, but also drive circularity ideas from early start in a concept phase of future cars. The CVR operations are today vital for vehicles which are no longer in production where e.g., remanufacturing is the supply of parts keeping cars on the road as new parts are no longer available.
You will set the roadmap together with the Service Operations management team and work in a cross functional collaboration to reach our vision and company targets. Another important aspect of the role is to collaborate with our affiliate brands whereas untapping the vast potential of the group, by building a strong relationship with all our sister companies.
Do you fit the profile? 
Competence and skills are important, but personality is key, hence you have a high drive with a positive attitude and like working with others to reach common goals. 
You have most likely several years of experience in leading successful transformation in a large organization. You encourage new thinking in those around you and you build excitement to explore the possibilities of new ways of working. You know how to translate ideas into action, through feedback and encouragement giving your team the resources and inspiration to get the work done.
You are curious, collaborative, service minded and proactive as well as, have a positive attitude and high integrity.
Your further skills
•    Bachelor’s degree preferably in a technical field or equivalent combination of education and experience within circularity.
•    Experience of new product development and of delivering complex projects and / or programs
•    Great communication and presentation skills
•    Ability to manage a large and varied workload, to prioritize and multi-task
•    Ability to interact cross-functionally and to act in a multi-cultural environment
•    Experience or good understanding of Agile way of working, SAFe, is a plus
How to learn more and apply.
For questions about the position please contact Head of Service Operations Ana Erixon, at email: [email protected]. 
For questions regarding the recruitment process, please contact Pedram Yousefi at [email protected] ? 
Kindly register your application as soon as possible but?not later than 2022-09-15.
Interviews are ongoing and selections are continuous.
Please note, due to GDPR applications via email will not be accepted. Visa mindre

Solberg är en av Sveriges ledande kommunikationsbyråer inom Corporate Communications, specialiserade inom Finansiell Rapportering, Investor Relations, Hållbarhet, Varumärkesutveckling och Public Relations. Vi brinner för att identifiera, utveckla och kommunicera de värden som våra kunder skapar. Vi hjälper helt enkelt våra kunder att skapa hållbar affärs- och samhällsnytta genom strategiska och kreativa helhetslösningar inom kommunikation. Läs mer på www.solberg.se

Solberg vill vara en drivande kraft för ett hållbart näringsliv. Vill du vara med och bidra?

OM OSS
Vi på Solberg hjälper våra kunder att bli ännu bättre i sitt hållbarhetsarbete och att kommunicera det effektivt. Vi är grymma på rapportering och tillsammans med våra kunder vinner vi varje år priser både i Sverige och internationellt. Till vårt hållbarhetsteam söker vi nu en senior hållbarhetsrådgivare.

• Inspirerande uppdrag inom strategi och kommunikation
• Engagerade och utmanande kunder
• Ett tight och härligt gäng kollegor

ROLLEN
Som senior hållbarhetsrådgivare får du möjligheten att arbeta med inspirerande kunder inom många olika branscher och mognadsgrad. Rollen innebär att utveckla kundernas hållbarhetsarbete och -kommunikation på ett sätt som stärker deras affär. Du stöttar, inspirerar och utmanar våra kunders hållbarhetschefer och ledningsgrupper. Arbetet är såväl strategiskt som hands-on. En stor del av arbetet berör på olika sätt hållbarhetsrapportering och du har erfarenhet av att arbeta med allt från intressentdialoger till väsentlighetsanalyser och av att skriva texter till hållbarhetsrapporter. Du gillar detaljerade redovisningstekniska frågor och följer utvecklingen av nya regler och ramverk. Du leder vissa projekt själv, i andra är du en del av en större projektgrupp. Du arbetar nära såväl uppdragsgivare som kollegor och gillar att ha rollen som bollplank. Du gillar att skapa nya affärer och utveckla erbjudanden. Du har vana av att arbeta med ledningsgrupper och känner dig trygg i leda workshops och utbildningar.

Du kommer bl.a. att arbeta med:

• Nulägesanalyser, gapanalyser och riskbedömningar.
• Intressentdialoger och väsentlighetsanalyser.
• Rådgivning kring insamling av data och framtagande av rapporteringsmanualer.
• Produktion av hållbarhetsrapporter och annat kommunikationsmaterial.
• Redovisningsteknisk rådgivning avseende ramverk som GRI Standards, ÅRL, TCFD m.fl.
• Att utbilda våra kunder i hållbarhet och rapportering
• Utveckling av Solbergs erbjudande inom hållbarhet.

VEM ÄR DU?
Rollen förutsätter en bred kunskap inom allt från klimat och miljö till mänskliga rättigheter och compliance-frågor, och en förmåga att förstå våra kunders branscher och deras specifika utmaningar. Du har ett stort intresse i att följa utvecklingen på hållbarhetsområdet och har förståelse för hur nya krav som EU:s taxonomi för hållbara aktiviteter och CSRD påverkar näringslivet.

Vi tror att du har följande bakgrund:

• Kandidatexamen i ekonomi, samhällsvetenskap, journalistik, miljövetenskap eller liknande
• Minst fem års arbetslivserfarenhet inom hållbarhetsområdet, antingen som rådgivare, revisor eller i en hållbarhetsroll på ett större bolag
• Stort intresse för hållbarhetskommunikation – gärna med fokus på rapportering
• Kunskap ramverk för hållbarhetsrapportering, exempelvis GRI Standards, SASB, Årsredovisningslagen, TCFD och EU:s taxonomi för hållbara aktiviteter
• Förståelse för finansmarknaden, intresseorganisationer, konsumenter och andra relevanta målgrupper för hållbarhetskommunikation
• Genuint affärsmässig och vill arbeta både som rådgivare och långsiktig relationsbyggare
• Duktig på att koordinera, planera och leda både små och stora projekt
• Mycket god svenska och engelska i tal och skrift
• Det är meriterande om du har erfarenhet av att genomföra klimatberäkningar enligt GHG Protocol eller har arbetat med att implementering av Human Rights Due Diligence.

ANSÖKAN & KONTAKT
Vi samarbetar med rekryteringsföretaget Your Talent i denna rekrytering, ansök på www.yourtalent.se För ytterligare information vänligen kontakta rekryteringskonsult Johan Sjöberg på 0761-709851, [email protected]

Vi arbetar med löpande urval vilket gör att vi gärna tar emot din ansökan snarast möjligt. Visa mindre

Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.
Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.
We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

What´s in it for you. 
We want to create a better, greener, and more sustainable future for coming generations by ensuring that we optimize everything we do in our value chain. As head of Circularity Operations, you will play a key role in making this vision come true. To be able to reach our goals and mission we need to hire the best leaders who challenges the way we think and operate, who can bring out the best of the team and who provides a challenging and inspiring work environment. 
What you will do!
You will lead two of our strategic, yet operative areas related to circular operations where the focus is to maximize the value chain from cradle to grave of batteries and other components in a vehicle.
Our global operations of Battery Centers will be one of these areas. Where the task is to make sure that we have methods and processes to repair and re-use high voltage batteries over the course of the lifecycle. You will together with the team build a footprint in the regions supporting needed capabilities. You will also work upstream with R&D and provide early strategic feedback towards our development of future battery types driving circularity and reparability. 
The second area that you will lead is Component Value Retention (CVR) where the task is to think out of the box working with remanufacturing of parts & component, but also drive circularity ideas from early start in a concept phase of future cars. The CVR operations are today vital for vehicles which are no longer in production where e.g., remanufacturing is the supply of parts keeping cars on the road as new parts are no longer available.
You will set the roadmap together with the Service Operations management team and work in a cross functional collaboration to reach our vision and company targets. Another important aspect of the role is to collaborate with our affiliate brands whereas untapping the vast potential of the group, by building a strong relationship with all our sister companies.
Do you fit the profile? 
Competence and skills are important, but personality is key, hence you have a high drive with a positive attitude and like working with others to reach common goals. 
You have most likely several years of experience in leading successful transformation in a large organization. You encourage new thinking in those around you and you build excitement to explore the possibilities of new ways of working. You know how to translate ideas into action, through feedback and encouragement giving your team the resources and inspiration to get the work done.
You are curious, collaborative, service minded and proactive as well as, have a positive attitude and high integrity.
Your further skills
•    Bachelor’s degree preferably in a technical field or equivalent combination of education and experience within circularity.
•    Experience of new product development and of delivering complex projects and / or programs
•    Great communication and presentation skills
•    Ability to manage a large and varied workload, to prioritize and multi-task
•    Ability to interact cross-functionally and to act in a multi-cultural environment
•    Experience or good understanding of Agile way of working, SAFe, is a plus
How to learn more and apply.
For questions about the position please contact Head of Service Operations Ana Erixon, at email: [email protected]. 
For questions regarding the recruitment process, please contact Pedram Yousefi at [email protected] ? 
Kindly register your application as soon as possible but?not later than 2022-09-15.
Interviews are ongoing and selections are continuous.
Please note, due to GDPR applications via email will not be accepted. Visa mindre

Solberg är en av Sveriges ledande kommunikationsbyråer inom Corporate Communications, specialiserade inom Finansiell Rapportering, Investor Relations, Hållbarhet, Varumärkesutveckling och Public Relations. Vi brinner för att identifiera, utveckla och kommunicera de värden som våra kunder skapar. Vi hjälper helt enkelt våra kunder att skapa hållbar affärs- och samhällsnytta genom strategiska och kreativa helhetslösningar inom kommunikation. Läs mer på www.solberg.se

Solberg vill vara en drivande kraft för ett hållbart näringsliv. Vill du vara med och bidra?

OM OSS
Vi på Solberg hjälper våra kunder att bli ännu bättre i sitt hållbarhetsarbete och att kommunicera det effektivt. Vi är grymma på rapportering och tillsammans med våra kunder vinner vi varje år priser både i Sverige och internationellt. Till vårt hållbarhetsteam söker vi nu en senior hållbarhetsrådgivare.

• Inspirerande uppdrag inom strategi och kommunikation
• Engagerade och utmanande kunder
• Ett tight och härligt gäng kollegor

ROLLEN
Som senior hållbarhetsrådgivare får du möjligheten att arbeta med inspirerande kunder inom många olika branscher och mognadsgrad. Rollen innebär att utveckla kundernas hållbarhetsarbete och -kommunikation på ett sätt som stärker deras affär. Du stöttar, inspirerar och utmanar våra kunders hållbarhetschefer och ledningsgrupper. Arbetet är såväl strategiskt som hands-on. En stor del av arbetet berör på olika sätt hållbarhetsrapportering och du har erfarenhet av att arbeta med allt från intressentdialoger till väsentlighetsanalyser och av att skriva texter till hållbarhetsrapporter. Du gillar detaljerade redovisningstekniska frågor och följer utvecklingen av nya regler och ramverk. Du leder vissa projekt själv, i andra är du en del av en större projektgrupp. Du arbetar nära såväl uppdragsgivare som kollegor och gillar att ha rollen som bollplank. Du gillar att skapa nya affärer och utveckla erbjudanden. Du har vana av att arbeta med ledningsgrupper och känner dig trygg i leda workshops och utbildningar.

Du kommer bl.a. att arbeta med:

• Nulägesanalyser, gapanalyser och riskbedömningar.
• Intressentdialoger och väsentlighetsanalyser.
• Rådgivning kring insamling av data och framtagande av rapporteringsmanualer.
• Produktion av hållbarhetsrapporter och annat kommunikationsmaterial.
• Redovisningsteknisk rådgivning avseende ramverk som GRI Standards, ÅRL, TCFD m.fl.
• Att utbilda våra kunder i hållbarhet och rapportering
• Utveckling av Solbergs erbjudande inom hållbarhet.

VEM ÄR DU?
Rollen förutsätter en bred kunskap inom allt från klimat och miljö till mänskliga rättigheter och compliance-frågor, och en förmåga att förstå våra kunders branscher och deras specifika utmaningar. Du har ett stort intresse i att följa utvecklingen på hållbarhetsområdet och har förståelse för hur nya krav som EU:s taxonomi för hållbara aktiviteter och CSRD påverkar näringslivet.

Vi tror att du har följande bakgrund:

• Kandidatexamen i ekonomi, samhällsvetenskap, journalistik, miljövetenskap eller liknande
• Minst fem års arbetslivserfarenhet inom hållbarhetsområdet, antingen som rådgivare, revisor eller i en hållbarhetsroll på ett större bolag
• Stort intresse för hållbarhetskommunikation – gärna med fokus på rapportering
• Kunskap ramverk för hållbarhetsrapportering, exempelvis GRI Standards, SASB, Årsredovisningslagen, TCFD och EU:s taxonomi för hållbara aktiviteter
• Förståelse för finansmarknaden, intresseorganisationer, konsumenter och andra relevanta målgrupper för hållbarhetskommunikation
• Genuint affärsmässig och vill arbeta både som rådgivare och långsiktig relationsbyggare
• Duktig på att koordinera, planera och leda både små och stora projekt
• Mycket god svenska och engelska i tal och skrift
• Det är meriterande om du har erfarenhet av att genomföra klimatberäkningar enligt GHG Protocol eller har arbetat med att implementering av Human Rights Due Diligence.

ANSÖKAN & KONTAKT
Vi samarbetar med rekryteringsföretaget Your Talent i denna rekrytering, ansök på www.yourtalent.se För ytterligare information vänligen kontakta rekryteringskonsult Johan Sjöberg på 0761-709851, [email protected]

Vi arbetar med löpande urval vilket gör att vi gärna tar emot din ansökan snarast möjligt. Visa mindre

Göteborg växer och förändras snabbt. Få städer har den utvecklingspotential som finns här. Planeringen av det framtida Göteborg är ett lagarbete med många inblandade och Stadsbyggnadskontoret har en central roll i denna utmaning. Gemensamt arbetar vi med förutsättningar för en stor arbetsmarknadsregion, bostäder med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv. Det vi gör ger avtryck i Göteborg för lång tid framåt. Tillsammans med andra förvaltningar skapar våra 380 medarbetare förutsättningar för en konkurrenskraftig, attraktiv och långsiktigt hållbar stad.

ARBETSUPPGIFTER
Huvuduppdraget för stadsbyggnadskontorets planavdelning är att upprätta detaljplaner som gör det möjligt att bygga och fysiskt utveckla Göteborg. På planavdelningen finns flera specialistfunktioner där miljöplanerare är en av dem. Planavdelningen består av ca 110 engagerade och drivna medarbetare, uppdelade på fem enheter. Till en av dessa enheter söker vi nu en miljöplanerare.

Som miljöplanerare arbetar du huvudsakligen med att skydda områden med stöd av miljöbalken, som till exempel naturreservat. Exempel på naturreservat vi bildat är Stora Amundö och Billdals skärgård. Just nu arbetar vi med att bilda kulturreservat för Slottsskogen och naturreservat för Lärjeåns dalgång, vilka är stora och spännande projekt. Du arbetar även som stöd till planhandläggare inom frågor som rör artskydd, biotopskydd och naturvärdesinventeringar. I arbetet ingår att handlägga dispenser och tillstånd från reservatsföreskrifter i de kommunala reservaten.

I din roll som projektledare ansvarar du för att driva arbetet framåt med hjälp av en projektgrupp som består av fler olika förvaltningar.
Våra miljöplanerare har många kontaktytor i sitt arbete, såväl internt inom Stadsbyggnadskontoret som med andra förvaltningar inom Göteborgs Stad. Du kommer att ha många externa kontakter med kommuner, företag, markägare och allmänheten. I arbetet ingår en del administrativt arbete i olika IT-system, liksom viss kartframställning (GIS).

KVALIFIKATIONER
Du som söker har minst en kandidatexamen inom ekologi, biologi, miljövetenskap eller ett liknande ämnesområde. Du har erfarenhet av att arbeta med miljöbalken, plan- och bygglagen samt annan lagstiftning inom området, genom arbetslivserfarenhet inom miljöområdet. Erfarenhet från kommun eller länsstyrelse är meriterande, liksom erfarenhet av naturreservatsbildning. En grundförutsättning för arbetet är att du har en generellt god IT-kunskap.

B-körkort är ett krav då fältbesök ingår som en naturlig del i arbetet.

Som miljöplanerare tänker du långsiktigt och har ett brett perspektiv på de frågor du ansvarar för. Du har förmåga att analysera nuläget och kan använda din analys för att metodiskt planera framåt. Du bidrar med nya idéer och perspektiv i frågor och situationer som behöver lösas. Du är nyfiken, intresserad och stimulerar till dialog.

Som person är du ansvarstagande och driven och trivs med att leda och ta ansvar för projekt och utredningar, där olika intressen ska samordnas. Då arbetet innebär många kontakter behöver du ha en hög kommunikativ förmåga och trivas med att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra.

ÖVRIGT
Vill du veta mer om stadsutvecklingen i Göteborg? Besök stadsutveckling.goteborg.se

Vi vill att stadsbyggnadskontoret ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser Visa mindre

Göteborg växer och förändras snabbt. Få städer har den utvecklingspotential som finns här. Planeringen av det framtida Göteborg är ett lagarbete med många inblandade och Stadsbyggnadskontoret har en central roll i denna utmaning. Gemensamt arbetar vi med förutsättningar för en stor arbetsmarknadsregion, bostäder med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv. Det vi gör ger avtryck i Göteborg för lång tid framåt. Tillsammans med andra förvaltningar skapar våra 380 medarbetare förutsättningar för en konkurrenskraftig, attraktiv och långsiktigt hållbar stad.

ARBETSUPPGIFTER
Huvuduppdraget för stadsbyggnadskontorets planavdelning är att upprätta detaljplaner som gör det möjligt att bygga och fysiskt utveckla Göteborg. På planavdelningen finns flera specialistfunktioner där miljöplanerare är en av dem. Planavdelningen består av ca 110 engagerade och drivna medarbetare, uppdelade på fem enheter. Till en av dessa enheter söker vi nu en miljöplanerare.

Som miljöplanerare arbetar du huvudsakligen med att skydda områden med stöd av miljöbalken, som till exempel naturreservat. Exempel på naturreservat vi bildat är Stora Amundö och Billdals skärgård. Just nu arbetar vi med att bilda kulturreservat för Slottsskogen och naturreservat för Lärjeåns dalgång, vilka är stora och spännande projekt. Du arbetar även som stöd till planhandläggare inom frågor som rör artskydd, biotopskydd och naturvärdesinventeringar. I arbetet ingår att handlägga dispenser och tillstånd från reservatsföreskrifter i de kommunala reservaten.

I din roll som projektledare ansvarar du för att driva arbetet framåt med hjälp av en projektgrupp som består av fler olika förvaltningar.
Våra miljöplanerare har många kontaktytor i sitt arbete, såväl internt inom Stadsbyggnadskontoret som med andra förvaltningar inom Göteborgs Stad. Du kommer att ha många externa kontakter med kommuner, företag, markägare och allmänheten. I arbetet ingår en del administrativt arbete i olika IT-system, liksom viss kartframställning (GIS).

KVALIFIKATIONER
Du som söker har minst en kandidatexamen inom ekologi, biologi, miljövetenskap eller ett liknande ämnesområde. Du har erfarenhet av att arbeta med miljöbalken, plan- och bygglagen samt annan lagstiftning inom området, genom arbetslivserfarenhet inom miljöområdet. Erfarenhet från kommun eller länsstyrelse är meriterande, liksom erfarenhet av naturreservatsbildning. En grundförutsättning för arbetet är att du har en generellt god IT-kunskap.

B-körkort är ett krav då fältbesök ingår som en naturlig del i arbetet.

Som miljöplanerare tänker du långsiktigt och har ett brett perspektiv på de frågor du ansvarar för. Du har förmåga att analysera nuläget och kan använda din analys för att metodiskt planera framåt. Du bidrar med nya idéer och perspektiv i frågor och situationer som behöver lösas. Du är nyfiken, intresserad och stimulerar till dialog.

Som person är du ansvarstagande och driven och trivs med att leda och ta ansvar för projekt och utredningar, där olika intressen ska samordnas. Då arbetet innebär många kontakter behöver du ha en hög kommunikativ förmåga och trivas med att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra.

ÖVRIGT
Vill du veta mer om stadsutvecklingen i Göteborg? Besök stadsutveckling.goteborg.se

Vi vill att stadsbyggnadskontoret ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser Visa mindre

VI SÖKER HÅLLBARHETSSTRATEG SOM VILL VARA MED OCH SKAPA FRAMTIDENS SAMHÄLLE
KOM OCH ARBETA MED OSS INOM MILJÖPLANERING
Nu söker COWIs avdelning Vatten & Miljö Väst i Göteborg en nyfiken och driven Hållbarhetsstrateg till vårt team inom miljöplanering. Teamet arbetar med miljöfrågor i tidiga skeden för ett hållbart samhällsbyggande och en hållbar industri.
COWI är ett ledande konsultföretag inom teknik, ekonomi och miljövetenskap. Med kompetens i världsklass utvecklar vi tillsammans med våra kunder framtidens hållbara samhällen. Vi har kontor i hela världen och 7 300 medarbetare som tillsammans arbetar med mer än 14 000 pågående projekt. Till COWI-familjen hör även arkitektföretaget Arkitema och tillsammans är vår ambition att utveckla lösningar med fokus på människan. Lösningar som är byggbara, funktionella och estetiska. På COWI tror vi på en arbetsmiljö präglad av nyfikenhet, mod, omtänksamhet, samarbete och ansvar, att alltid göra det rätta – där våra medarbetare mår bra och utvecklas.
UTVECKLAS MED OSS
I en tid av omställning till ett hållbarare samhälle vill vi förstärka vår grupp med en driven medarbetare som vill fortsätta utvecklas och utveckla våra tjänster.
Vi är en grupp som jobbar samlat med miljöfrågor i tidiga skeden för olika typer av verksamheter och planeringsprocesser. I teamet ingår miljövetare, ingenjörer, biologer och miljöekonomer som arbetar främst med miljöbedömningar, miljöfrågor i projektering, samhällsekonomiska utredningar, naturvärdesinventeringar och klimatutredningar. Vi arbetar i nära samarbete med COWIs specialister inom väg och järnväg, vattenhantering, industriella processer, förnybar energi för att nämna några.
Vårt nationella team för tidiga skeden är idag 21 personer starkt, varav 14 personer i Göteborg, och vi vill bli fler för att möta den ökade efterfrågan på kvalificerade miljöutredningar. Vi tillhör teknikområde miljö och vatten där vi har kollegor som arbetar med bland annat miljöcertifiering av byggnader, luftkvalitet, dagvatten, markmiljö och hydrogeologi. Vi lägger stort värde vid samarbete, såväl inom teknikområdet som med hela COWI, nationellt såväl som internationellt.
DIN KOMPETENS. VÅRT TEAM. TILLSAMMANS UTFORMAR VI FRAMTIDEN
Din kompetens är nyckeln till vår framgång. Vi arbetar över gränser och inom olika verksamhetsområden där vi delar med oss av våra kunskaper och bygger upp starka relationer med kunder och kollegor. Du kommer med andra ord vara omgiven av många olika kompetenser och trevliga kollegor. Du bidrar med din expertis samtidigt som du får tillfälle att skapa synergier, samverka och lära dig av de bästa.
Hållbarhet är ett grundläggande ledord i COWIs projekt. Våra hållbarhetsstrateger arbetar med hållbarhetsstudier och lokaliseringsstudier i tidiga skeden, klimatkalkyler och klimatanpassning, livscykelanalyser samt samhällsekonomiska analyser. I vardagen samarbetar de till exempel med våra biologer i utredningar om ekosystemtjänster, våra MKB-konsulter i lokaliseringsstudier samt klimatologer och hydrologer i klimatutredningar.
Vi söker dig som har en bredd inom hållbarhet, gärna med djupare kunskap inom något delområde och vill tillämpa dina kunskaper i tidiga skeden inför etablering av verksamheter och infrastruktur. Du kommer också att arbeta med marknadsfrågor och utveckling av våra hållbarhetstjänster.
För att lyckas i den här rollen är du engagerad, trygg, kommunikativ, ansvarstagande och intresserad av att stötta kollegor med din kunskap. Du är bra på att hantera komplexa frågeställningar och trivs med att arbeta tillsammans med och leda personer från olika kompetensområden.
För att passa för tjänsten gäller också att:
Du har relevant utbildning inom naturvetenskap eller miljöekonomi eller motsvarande
Du har minst 3 års erfarenhet av arbete med miljö/hållbarhet
Du har god förmåga att hantera svenska språket i skrift samt kommunicerar bra på svenska och engelska.



COWI SOM ARBETSPLATS
COWI erbjuder en arbetsplats att trivas på – ett självständigt, utmanande och varierande arbete i en framgångsrik internationell koncern. Hos oss får du arbeta i intressanta projekt och med moderna verktyg. COWI är ett stabilt företag med gott renommé som satsar på våra medarbetare och erbjuder möjlighet till delägarskap. Med kontor över hela världen finns det möjligheter att arbeta utanför Sverige.
Våra medarbetare är vår största tillgång: det är våra anställda som gör projekten framgångsrika. På COWI får du en unik möjlighet att lära dig från de bästa och utveckla din potential, och du får delta i utformningen av framtidens samhälle. Tillsammans med din chef lägger du upp en plan för din egen utveckling, och du får möjlighet att från dag till dag bygga på din expertis i såväl projekt som COWIs hållbarhetsarbete.
Se gärna filmen om vårt nya kontor som vi flyttar till i april 2022: https://vimeo.com/468504837
INTRESSERAD?
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Anna Vickman, gruppchef Miljöplanering Göteborg, Tel. +46 10-850 21 29
SÅ HÄR ANSÖKER DU
Klicka på länken nedan och berätta varför du är rätt person för den här befattningen. Vi ser gärna att du skickar in din ansökan, inklusive CV och personligt brev, så snart som möjligt eftersom rekryteringsprocessen redan är igång och tillsättning kan komma att ske löpande. Sista datum för att skicka in ansökan visas högst upp på sidan.
REKRYTERINGSPARTNERS
Vi samarbetar redan med utvalda rekryteringpartners och undanber oss därför vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser
VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Havsmiljöinstitutet är ett nationellt centrum med uppdrag från regeringen att ge en samlad bild av miljösituationen i havet. Verksamheten är ett samarbete mellan fem universitet; Umeå universitet, Stockholms universitet, Linnéuniversitetet, Sveriges lantbruksuniversitet och Göteborgs universitet, med ett samordnande kansli i Göteborg. Ett av Havsmiljöinstitutets huvuduppdrag är att arbeta för ökad kunskap om miljötillståndet i havet. Ett annat är att verka för att relevant forskning kommer till nytta inom förvaltningen av havet. Vi arbetar tvärvetenskapligt för att belysa att människan har en viktig roll när det gäller havsmiljön.

Havsmiljöinstitutet söker nu en projektledare för ett uppdrag om spökfiskets påverkan på fiskebestånden.

Arbetsuppgifter
Arbetet innebär huvudsakligen att leda arbetet med att ta fram ta underlag på vilken påverkan spökfisket har och har haft på fiskebestånden. Arbetet kommer att genomföras dels genom litteraturstudier av nationell och internationell litteratur samt genom uppskattning av populationspåverkan på fiskeresursen. Arbetet redovisas genom en rapport.

Kvalifikationer
Sökande ska ha högskoleutbildning (som lägst mastersnivå) i biologi med inriktning mot akvatisk ekologi. Sökande bör också ha dokumenterad erfarenhet av arbete med fiskrelaterade frågor. Sökande ska ha erfarenhet av att sammanställa och värdera resultaten från vetenskapliga publikationer och dokumenterad god analytisk förmåga.

Du ska ha erfarenhet av att planera, genomföra och leda projekt samt analysera resultat, sammanställa rapporter och presentera resultaten. Det är meriterande att ha erfarenhet av en drivande roll i vetenskapliga publikationer, samt att ha varit involverad i projekt med tydlig tillämpad inriktning. Goda språkkunskaper i svenska och engelska är ett måste. Vi förutsätter analytisk förmåga, liksom förmåga att leda arbetsgruppen varför stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Anställning
Anställningen är tidsbegränsad till och med 2021-12-31, med en omfattning om 100%.  Placering tills vidare vid Havsmiljöinstitutet. Tillträde enligt överenskommelse.

 

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta  Kajsa Töennesson, föreståndare Havsmiljöinstitutet,  [email protected], 0317861259

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-07-08 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare.

Vi har ett meningsfullt och hållbart arbete med trevliga och kompetenta kollegor. Hos oss arbetar vi med att få samhällen, människor, djur, natur och kulturvärden att fungera både idag och i framtiden.

Många pratar om hållbarhet men vi arbetar med det varje dag. Vill du vara med?


ARBETSUPPGIFTER
Länsstyrelsen har en central roll i det regionala miljö- och klimatarbetet. Vi samordnar och utvecklar miljömålsarbetet i samverkan med lokala och regionala aktörer. Arbetet drivs inom en tvärsektoriell arbetsgrupp som under året har breddats med att omhänderta och utveckla Länsstyrelsens utåtriktade arbete med Agenda 2030.
Vi söker nu en miljö- och hållbarhetsstrateg vars uppgift blir att främja arbetet med Agenda 2030 och i samverkan med andra lokala och regionala aktörer bidra till att genomföra FN:s globala mål för hållbar utveckling i länet. Tjänsten är placerad på enheten för Miljö- och klimatsamverkan, vid avdelningen för Miljöskydd.

Tjänstens huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Driva, utveckla och följa upp det regionala Agenda 2030 arbetet i samverkan med lokala och regionala aktörer.
• Stödja lokala och regionala aktörer i deras hållbarhetsarbete och planera och genomföra aktiviteter med utgångspunkt i Agendan.
• Vara Länsstyrelsen kontaktperson för Agenda 2030 gentemot externa aktörer samt svara på underlag och remisser.
• Omvärldbevaka hållbarhetsfrågor samt verka för att synliggöra Agendan och bidra till kompetenshöjande insatser kring denna i länet.
• Medverka i Länsstyrelsens strategiska målarbete, med särskild inriktning på målet Ett samhälle med begränsad klimatpåverkan och god miljökvalitet.

Din placeringsort är Göteborg eller Vänersborg. Det finns goda möjligheter att delvis arbeta på distans.

Resor ingår i tjänsten. Vi försöker att i så stor utsträckning som möjligt använda oss av buss och tåg när vi reser.


KVALIFIKATIONER
Krav:
• Högskoleutbildning inom miljöområdet eller utbildning som vi bedömer likvärdigt.
• Minst 5 år erfarenhet av strategiskt hållbarhetsarbete inom eller mot offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av projekt- och processledning
• Goda kunskaper om Agenda 2030:s tre dimensioner
Meriterande
• Erfarenhet från förändringsarbete
• Erfarenhet från offentlig förvaltning

Personliga egenskaper:
Du är strukturerad och har en stark egen drivkraft och förmåga att självständigt föra frågor framåt. Förmågan att engagera och samverka utmärker dig, liksom ditt intresse för utvecklingsfrågor. Du har analytisk förmåga, och har ett naturligt helhetsperspektiv och förmåga att se olika målgruppers behov. För att lyckas i rollen behöver du också ha ett intresse för kommunikation och uttrycka dig väl i tal och skrift.

Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat.

Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning på Länsstyrelsen som speglar länets befolkning. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas på att din bakgrund och din kompetens kan bidra till att öka vår mångfald.


ÖVRIGT
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.

Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 340 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.

Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Som Utvecklingsledare Hållbarhet ingår du i Utvecklingsenheten som är en strategisk stödfunktion som stöttar hela förvaltningen i frågor som hållbarhet, stadsutveckling, mänskliga rättigheter, IT och digitalisering, strategisk fastighetsplanering och styrning och uppföljning. Det finns flera Utvecklingsledare Hållbarhet i förvaltningen och du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med andra.

Som Utvecklingsledare Hållbarhet med fokus på kemikalier kommer du att arbeta för ett långsiktigt och hållbart miljöarbete i förvaltningen. Din särskilda inriktning är kemiska produkter och kemikalieanvändningen i verksamheterna. Användningen av miljö- och hälsofarliga kemikalier ska dokumenteras och minska i förvaltningens verksamheter. I rollen som utvecklingsledare stöttar du detta genom att systematisera kemikaliearbetet. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat projektplanering och projektledning, arbete med dokumentation i Göteborgs Stads digitala system för kemikalier (Chemsoft) samt strategisk planering för ökad måluppfyllelse. Utgångspunkt för arbetet är gällande lagar och riktlinjer rörande kemikalier, Göteborgs Stads miljö- och klimatprogram och stadens miljöledningssystem.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant eftergymnasial utbildning. Du har goda kunskaper inom miljö- och kemikalieområdet och erfarenhet av att planera och leda projekt. Arbetslivserfarenhet inom kommunal service är en styrka.

Som person har du förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar.

Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.

Vikariatet är tom 31/12 2021, men det kan finnas möjlighet till fortsatt anställning. Välkommen att söka tjänsten!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Som medarbetare i Göteborgs Stads Äldre samt vård- och omsorgsförvaltning jobbar du för en meningsfull vardag och service av hög kvalitet för alla invånare. Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

Vad kan vi erbjuda dig?
• Goda anställningsvillkor
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Göteborgs miljövetenskapliga centrum, GMV, är Chalmers och Göteborgs universitets gemensamma organisation för att främja forskning, utbildning och samverkan inom hållbar utveckling. GMVs verksamhetsidé är att skapa samverkan för att generera och nyttiggöra kunskap om hållbar utveckling. Det innebär att vi fungerar som en kunskapsplattform som initierar, driver, administrerar och stöttar mångvetenskapliga projekt och satsningar inom hållbar utveckling. På GMV arbetar cirka 30 personer och vi finns vid Kapellplatsen. 
GMV ansvarar för Göteborgs universitets miljöledningsarbete. Det innebär att GMV har det operativa ansvaret för utveckling och uppföljning av miljöledningssystemet. Då en av våra hållbarhetscontrollers skall vara tjänstledig söker vi nu en vikarie till vårt team med experter inom miljöledning.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består bland annat i att:
* Identifiera behov, utveckla och driva miljöledningsarbetet vid Göteborgs universitet
* Stödja verksamheten i arbetet med miljö och hållbar utveckling
* Ansvara för samordning av arbetet med mål och handlingsplan inom miljöledningssystemet
* Utveckla och driva uppföljningsprocesser inom miljöledningssystemet
* Förse universitetsledning och institutioner med relevant information och beslutsunderlag för bedömning av prestandan inom hållbarhetsarbetet
* Planera, genomföra och samordna intern miljörevision vid universitetet samt planera de externa miljörevisionerna och vara kontaktperson gentemot certifieringsbolaget
* Planera och genomföra utbildningar för universitetets personal
* Ansvara för uppdatering samt kontroll av efterlevnad av miljölagstiftning samt upprätthålla kommunikation med tillsynsmyndigheter
* Ansvara för dokumentation inom miljöledningssystemet

Samverka med andra universitet samt medverka i relevanta nätverk nationellt inom miljö och hållbar utveckling

Kvalifikationer

För att se den fullständiga annonsen med kvalifikationskrav, samt söka tjänsten, gå till www.gu.se

 

Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 24 månader, med en omfattning på 100%. Anställningen kan tillträdas tidigast från 2021-04-01 eller enligt överenskommelse. Placering tills vidare vid GMV.

 

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Eddi Omrcen, gruppledare och Hållbarhetsstrateg på telefon: 0733-622361, [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-03-09


 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 49 000 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Havsmiljöinstitutet är ett nationellt centrum med uppdrag från regeringen att ge en samlad bild av miljösituationen i havet. Verksamheten är ett samarbete mellan fem universitet; Umeå universitet, Stockholms universitet, Linnéuniversitetet, Sveriges lantbruksuniversitet och Göteborgs universitet, med ett samordnande kansli i Göteborg. Ett av Havsmiljöinstitutets huvuduppdrag är att arbeta för ökad kunskap om miljötillståndet i havet. Ett annat är att verka för att relevant forskning kommer till nytta inom förvaltningen av havet. Vi arbetar tvärvetenskapligt för att belysa att människan har en viktig roll när det gäller havsmiljön.

Havsmiljöinstitutet vid Göteborgs universitet söker nu en erfaren projektledare med erfarenhet av samverkan inom havs- och vattenförvaltningen. samverkansfokus i havs- och vattenförvaltningen. Projektledarens övergripande arbetsuppgift är att stärka samarbetet mellan lokala, regionala och nationella aktörer inom havsförvaltningen genom att stödja processledaren inom tre olika pilotprojekt (Bottenhavet, Stockholms skärgårdar och Kattegatt) i arbetet med samverkans- och deltagandeprocesser. Arbetet leds av en styrgrupp bestående av representanter från länsstyrelser, regioner och kommuner, och utförs på uppdrag från Havs- och vattenmyndigheten.

Arbetsuppgifter
Arbetet för projektledaren innebär huvudsakligen att stödja processledarna i de regionala piloterna och projektledningen på Havs- och vattenmyndigheten i arbetet med ekosystembaserad förvaltning, samverkansprocesser och utformningen av mötesplatserna för samverkan. Det innebär bland annat stöd med kunskap i och erfarenheter av samverkans- och deltagandeprocesser och processdesign. Dessutom kommer aktörsanalyser utföras för att identifiera viktiga grupper. Arbetet kommer innebära både skriftliga och muntliga presentationer inför både mindre och större grupper.

Kvalifikationer
För att se den fullständiga annonsen med kvalifikationskrav, samt söka tjänsten, gå till www.gu.se.

Anställning
Anställningens omfattning är 100 % av heltid och är tidsbegränsad till och med den 31 december 2021, med placering tills vidare vid Havsmiljöinstitutet. Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Kajsa Tönnesson, Föreståndare vid Havsmiljöinstitutet, [email protected], 0766-181259

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-02-23


 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Som miljöspecialist med inriktning naturmiljö på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och forma framtidens infrastruktur.


Miljöspecialist med inriktning naturmiljö

Arbetsuppgifter

I den här spännande rollen som miljöspecialist inom naturmiljö och även till viss del inom kulturmiljö, har du förutom det dagliga arbetet möjlighet att medverka i arbetet med regelverk, miljötekniska utredningar, forsknings- och utvecklingsprojekt, omvärldsbevakning samt att delta i relevanta branschorganisationer. 

Du kommer att vara placerad på verksamhetsområdet Underhåll där du arbetar med miljöfrågor inom landskapsområdet. Du kommer framför allt att vara ett expertstöd inom naturmiljöområdet och i viss utsträckning även olika kulturmiljöfrågor. Du ger stöd till olika delar av underhållsverksamheten inom väg- och järnvägsdistrikten. En stor del av arbetet är att tillsammans med underhållsdistrikt Väst genomföra s.k. riktade miljöåtgärder, där tidigare brister byggs bort och där det krävs naturvårdsbiologiskt och skötselinriktat kunnande. Exempel på åtgärder är restaureringar av alléer, vägkanter, nya faunapassager och kulturobjekt. Du kommer också ansvara för inventeringar av exempelvis alléer, artrika infrastrukturmiljöer och kulturmiljöobjekt.

Du kommer att alternera kontorsarbete med arbete ute i fält. Du har mycket kontakt med entreprenörer, projektledare och andra specialister inom olika områden. Du kommer att ha regional förankring, men jobbar på en nationell enhet och med kollegor i hela landet.

I rollen ingår det även att:


ta fram anläggningsspecifika krav för investeringsprojekt samt lämna expertutlåtande vid handläggning av lednings- och anslutningsärenden

delta i mottagande av nybyggda anläggningsdelar från investeringsverksamheten

arbeta med regelverk

svara på remisser och frågor från allmänheten och olika myndigheter

utbilda och informera samt initiera och delta i forsknings- och utvecklingsprojekt

hålla dig uppdaterad på ny lagstiftning och utveckling inom ämnesområdet



Det finns möjlighet att ingå i ett kompetensnätverk där du kan utvecklas i de frågor du brinner för. Detta ger dig stora möjligheter till samarbete med och stöd från andra miljöspecialister samt kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte inom hela organisationen - vilket vi ser som en stor styrka!

 

Övrig information

Information kring rekryteringen kommer löpande till din mail så håll god uppsikt över din inkorg under perioden efter att anöknignstiden har gått ut. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet och mer info kring det skickas till din mail om du gått vidare i processen eller inte. 

Digitala interjvuer planeras att hållas under vecka 9. 

Kvalifikationer

Vi ser att du har:


flerårig arbetslivserfarenhet av naturmiljöfrågor inom samhällsbyggnadsbranschen

en högskole- eller universitetsutbildning med inriktning ekologi om minst 120 p / 180 hp

har körkort för personbil

har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift



Det är meriterande om du har


har vana av att arbeta med geografiska informationssystem (GIS)

har erfarenhet av inventering i infrastrukturmiljöer

har upprättat skötselbeskrivningar för naturmiljöer

har utfört naturvärdesbedömningar

har utfört miljökonsekvensbeskrivningar



Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer ligga till grund för det första urvalet vi gör. 

Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva genomgå en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall ställs krav på svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.

Som anställd i Trafikverket kan du komma att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.

Inom Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad!

På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Vi ser fram emot din ansökan! 

Läs mer här

Läs mer här om vad vi på verksmahetsområdet underhåll gör!

https://www.trafikverket.se/om-oss/jobb-och-framtid/Lediga-jobb/medarbetare-till-underhall/ Visa mindre

Jappa söker nu för kunds räkning glada och positiva individer som vill arbeta med att undersöka vår uppdragsgivares värdekedjor utifrån ett socialt- och miljöhållbarhetsperspektiv.


Detta är det perfekta jobbet för dig som är student inom Industrial Ecology, Environmental Engineering eller Miljövetenskap och som utöver en extrainkomst vill bygga ett attraktivt CV.


I dina uppgifter hos företaget arbetar du väldigt nära företagets marknadsavdelning. Dina arbetsuppgifter inkluderar att utreda företagets värdekedjor, dvs vilka leverantörer som finns inblandade i företagets produkters värdekedjor, samt ta fram information om dessa.
Informationen som söks är hur leverantörer arbetar med miljö- och klimatmål samt frågor som berör anställdas villkor och rättigheter.


Kunden är ett mycket väl ansett företag inom inredning och design med attraktiva kontor aningen väster om centrum i Göteborg.


Arbetet är på deltid, vardagar.


Kravprofil
·        Som lägst genomgången gymnasieutbildning
·        Meriterande med högre, pågående utbildning inom miljövetenskap eller logistik.
·        Administrativt stark
·        Utmärkt kommunikationsförmåga i tal och skrift gällande svenska och engelska
·        Mycket goda kunskaper i MS Office, främst Excel


Det är meriterande om du har erfarenheter från retail/mode/inredning Det är även meriterande om du har erfarenheter från e-handelsbranschen .


Vår uppfattning om företaget är att de månar om sin personal och vill skapa en arbetsplats dit man längtar.


*********************************************


Jappa är den nya lösningen för extraarbete. Du som söker efter extraarbete lägger upp din profil på Jappa och har därefter möjlighet att bli kontaktad av företag som vill anlita dig för extraarbete på dina villkor. Du anger själv din tillgänglighet, var du vill jobba och vilka löneanspråk du har. Lägg upp din profil under rollen "Hållbarhetsanalytiker".


TIPS: Vi har märkt att våra kundföretag hellre anlitar personer som har väl ifyllda profiler och som motiverar varför de passar just i den roll de lagt upp sig på. Kontakta oss på Jappa på chatten som finns på www.jappa.jobs om du vill ha hjälp att förbättra din profil.


OBS - ansökan sker genom att du registrerar din profil och din önskade roll på www.jappa.jobs. Jappa tar inte emot CVn eller ansökningar via email, dvs på det gammalmodiga sättet. Vi på Jappa strävar efter att erbjuda våra kunder personal som verkligen gör positiv skillnad i deras verksamheter. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 49 000 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Göteborgs centrum för hållbar utveckling, GMV, är Chalmers och Göteborgs universitets gemensamma organisation för att främja forskning, utbildning och samverkan inom hållbar utveckling.  Det innebär att vi fungerar som en kunskapsplattform som initierar, driver, administrerar och stöttar mångvetenskapliga projekt och satsningar inom hållbar utveckling. På GMV arbetar cirka 45 personer och vi finns på Campus Johanneberg vid Kapellplatsen.

Inom GMV:s Miljöekonomi och Policygrupp (MEP) bedrivs rådgivning inom det svenska utvecklingssamarbetet (främst gentemot Sida), särskilt integrering av miljö och klimataspekter i det svenska biståndet. Arbetet bedrivs genom en formell rådgivningsfunktion (Helpdesk) i samarbete med Sveriges Lantbruksuniversitet (SLU) och fokuserar på samhälle, miljö, klimat och hållbar naturresursanvändning i ett utvecklingsperspektiv.

Då en av våra projektledare är tjänstledig för arbete vid annan statlig myndighet söker vi nu en vikarierande projektledare inom området miljö och klimat.

Arbetsuppgifter
Tjänsten som projektledare avser projektsamordning, analys och expertrådgivning inom temaområdet miljö och klimat (inklusive naturresurser, ekosystemtjänster och biologisk mångfald) med inriktning mot svenskt utvecklingssamarbete. Arbetet sker i huvudsak på uppdrag av, och i dialog med, Sidas avdelningar och Sveriges ambassader. Tjänsten kan innebära resor inom Sverige och utomlands, och då främst i Sidas samarbetsländer.

Som projektledare kommer du främst arbeta inom följande områden:


• Rådgivning för integration av miljö- och klimataspekter, inom ramen för hållbar utveckling, i Sidas projekt, program, övergripande tematiska strategier och samarbetsstrategier med partnerländer.
• Process-stöd, metodutveckling och utbildning/fortbildning i svenskt utvecklingssamarbete. Arbetet kommer innebära deltagande i både möten och dialoger, samt att granska och kommentera olika arbetsutkast, rapporter etc. Vid behov genomförs även olika utbildningsinsatser, exempelvis vid svenska ambassader i Sidas partnerländer och vid Sida Stockholm.
• Rådgivning och stöd i metodutveckling i de internationella processer som Sida deltar i.
• Nätverkande, dialog och utveckling (inklusive planering, finansiering och implementering) av MEPs övriga verksamheter och i förekommande fall även GMVs aktiviteter i övrigt.

Kvalifikationer
För övrig information,kontaktuppgifter,  kvalifikationer, behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på www.gu.se

Anställning
Anställningen är ett vikariat t o m 30 juni 2022, med möjlighet till förlängning, på 100% med placering vid Göteborgs centrum för hållbar utveckling.  Tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse.

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2020-08-14.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Vill du vara med och bidra i den pågående omställningen till ett hållbart flygresande? Till Göteborg Landvetter Airport söker vi dig som aktivt kan medverka till att fortsätta driva vårt miljöarbete framåt.
Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små på ett så hållbart sätt som möjligt. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.

Swedavia är en flygplatskoncern som äger, driver och utvecklar tio flygplatser i Sverige. Nu söker vi en miljöspecialist (vikariat) till Göteborg Landvetter Airport, som vill vara med och bidra till ett framgångsrikt miljöarbete inom flygplatsen.
 
Dina arbetsuppgifter
Som Miljöspecialist är ditt uppdrag att agera sakkunnig inom ett brett spektrum av miljöfrågor. Du kommer att arbeta tillsammans med kollegor i en organisation som är processorienterad. Det innebär att Miljöavdelningen arbetar integrerat i de olika verksamhetsprocesserna, vilket ger en stimulerande arbetsmiljö där vi samverkar med kollegor från olika enheter, avdelningar och kompetensområden.

Inom vårt miljöarbete fokuserar vi på att minimera omgivningspåverkan från flygplatsen. Din roll blir att arbeta brett med såväl dag- och spillvatten, luftkvalitet, kemikaliehantering, avfall och ledningssystem.
 
Ditt arbete kommer att vara knutet till Landvetter, där du kommer att arbeta med uppföljning, rapportering och kravställning. Du kommer också att bidra vid framtagning av underlag för underrättelser och anmälningsärenden. Utöver arbetet på Landvetter kommer du att vara delaktig i några av Swedavias gemensamma arbetsgrupper för olika fokusområden. Där samverkar du med flera av de 20-tal andra miljöspecialister som arbetar inom Swedavia, från Kiruna i norr till Malmö i söder.
Tjänsten är ett vikariat och du ersätter en av våra miljöspecialister som ska vara föräldraledig.

Din profil
Vi söker dig med naturvetenskaplig eller teknisk utbildning eller som har fått likvärdiga färdigheter genom yrkeslivet. Du är väl insatt i miljölagstiftningen samt har kunskap om miljöarbete vid tillståndspliktig miljöfarlig verksamhet.

Det är meriterande om du har arbetat med miljöledningssystem enligt ISO 14001 samt om du har arbetat i en tillståndspliktig verksamhet med anmälningsärenden enligt miljöprövningsförordningen.

Du är en god organisatör, har ett strukturerat arbetssätt och är van att planera din egen arbetstid. Du är van vid och trivs med att arbeta med och driva flera frågor samtidigt. Du har även goda språkkunskaper i svenska och engelska med förmågan att uttrycka dig väl både i tal som i skrift. Som person trivs du både med att arbeta självständigt och i nära samarbete med andra.

Tidvis kan det vara högt tempo och kort framförhållning när beslutsunderlag och faktasammanställningar ska produceras. Den ena dagen är sällan denna andra lik och arbetet bjuder på stor variation.

Vi erbjuder
Swedavia arbetar i en ständigt föränderlig omvärld där vi kan vara med och visa vägen till ett hållbarare samhälle. Swedavia är ett både miljö- och energicertifierat företag enligt ISO 14001 och 50 001.
På våra flygplatser möter vi hela världen. Det är en unik arbetsplats med flygpuls och atmosfär. Vi ser att olikheter och mångfald berikar, och ser det som en förutsättning för vår framtida utveckling som hållbart företag. På www.swedavia.se/jobb kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss. För att kunna göra så objektiva bedömningar som möjligt använder vi arbetspsykologiska tester i våra rekryteringar.

Anställning och kontakt
Säkerhet har hög prioritet för Swedavia. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du på https://www.sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/personalsakerhet.html

Tjänsten är ett vikariat på 100% till och med 31 december 2020, med placeringsort Göteborg Landvetter Airport. Tillträde snarast.  

Välkommen med din ansökan 29 oktober 2019 Visa mindre

About ChemSecChemSec (the International Chemical Secretariat) is an environmental NGO based in Gothenburg working to limit the use of hazardous chemicals in society. ChemSec highlights the need to phase out hazardous chemicals and influence and speed up legislative processes mainly in the EU, but also globally. We drive projects that highlight the risks of hazardous chemicals and the need for safer alternatives. ChemSec develops tools, e.g. the SIN list for companies and other actors, helping them to reduce the use of toxic chemicals and create efficient corporate chemicals management systems. ChemSec also cooperates with, and enhance dialogue between, authorities, politicians, scientists, progressive companies and investors. About the positionWe are now expanding our policy team which focuses its work on the EU’s chemicals regulation REACH and the chemical aspects of circular economy, as well as other relevant chemicals frameworks. With this opening we aim to expand our work within circular economy and more actively take part in the pan-European discussion regarding the importance of phasing out hazardous chemicals. More concretely, you will: Be a part of our policy team, monitor and take part in the debate of circular economy in the EU, both within the regulatory arena as well as the corporate one. Work with issues connected to the implementation of the EU’s chemicals framework REACH as well as other relevant EU chemicals legislations.Build and foster networks and have lots of external contacts with different stakeholders, arrange and attend meetings, hold presentations and connect with policymakers, regulators and industry such as the recycling and waste sector.Produce reports and convincing arguments that support ChemSec’s views. Interact with external consultants and ensure their delivery.Actively contribute to other ChemSec projects with your expertise and perspective.The role requires frequent business traveling within Europe. Our working language is English – Swedish is not a requirement. To succeed in this role and enjoy working at ChemSec, we believe you:Hold an academic degree, preferably in environmental or political science, law, engineering or chemistry. Understand the problem with hazardous chemicals and the EU chemicals regulatory system. More advanced experience from working in the areas in which ChemSec operate, such as environmental issues or EU politics is an advantage.Have a demonstrated history of driving your own initiatives and making sure they come to life.Are highly proficient in English, both written and oral. Any additional language skills would be an advantage.In addition to those formal requirements, we believe you are outgoing, enjoy giving talks and know how to build a network of contacts. It is important that you can work independently and take responsibility for producing results. Furthermore, you are able to think strategically and have an interest in the way political issues are pursued. You feel comfortable in your role and adapt your skills according to the situation.And of course, you are keen to work for a value driven NGO that is striving to reduce the use of hazardous chemicals in society. We offerThis is a type of position rarely advertised in Sweden outside of Stockholm, and a real chance for the right person to work in a very stimulating, fast-paced international environment with issues of great societal importance.  We welcome you to a small, dynamic team of experts from different areas. We rely on teamwork and flexibility in a context characterized by freedom, personal drive and responsibility. Our office is located in central Gothenburg close to Järntorget, meaning lots of great transportation options and different lunch restaurants.This is a permanent full-time position with fixed monthly salary, starting as soon as possible. For the right person, other locations than Gothenburg are possible. How to applyPlease send your cover letter and CV to [email protected] before October 1, 2019. Write “Application Policy Advisor” in the subject field. If you have any questions on the position or the recruitment process, please contact ChemSec’s Acting Director Frida Hök, +46 709721257 or [email protected] personal data will be handled according to the European Data Protection Regulation (GDPR). Visa mindre

Utvecklingen finns i närheten.

Vi ger dig möjlighet att utvecklas i ditt yrke och som människa samtidigt som du gör skillnad. Hos oss finns möjlighet att få arbeta extra inom ditt utbildningsområde samtidigt som du knyter kontakter och får viktig erfarenhet.

Vi söker dig som är heltidsstuderande och studerar samhällsvetenskapligt miljövetarprogram, miljöteknik eller motsvarande, och vill kombinera dina studier med praktiskt arbete. Hos oss får du möjlighet att vara med och inspirera och tänka nytt i hur vi arbetar och kommunicerar kring miljöfrågor i organisationen. Du kommer vara delaktig i vårt arbete där vi arbetar för att växla upp miljöarbetet för att säkra att vi uppfyller de ökande krav som ställs på oss, både de politiska kraven från den egna organisationen och medborgarnas förväntningar. Samtidigt finns möjligheten att påverka vad du vill få inblick i kopplat till miljöarbetet på Regionservice centrala miljöavdelning.

Vi erbjuder dig extrajobb på i genomsnitt 15 timmar/vecka under höstterminen 2019. Arbetstiderna anpassar vi gemensamt så att det fungerar ihop med dina studier.

Du som söker ska ha kommit en bit på dina studier och ska åtminstone vara inne på termin 3. 

Vi ser fram emot din ansökan!

Regionservice vision är att bli Sveriges ledande servicepartner inom vården! Vi levererar med glädje kvalitativa servicetjänster till Västra Götalandsregionen. Tillsammans med våra kunder utvecklar vi vår serviceleverans och blir lite bättre varje dag.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre