Lediga jobb som Socionom i Göteborg

Socionom med erfarenhet av barn och unga – konsultuppdrag
Vi söker erfarna socionomer för konsultuppdrag inom barn och unga till socialtjänstens myndighetsutövning.
Uppdragen kan vara inom utredning, mottagning eller uppföljning och omfattar handläggning enligt SoL samt i vissa fall LVU. Antalet uppdrag är begränsat och vi prioriterar dig med erfarenhet av myndighetsutövning.
Hos Ideal Bemanning får du tryggt stöd, tydliga villkor och uppdrag som matchar din kompetens och ditt engagemang.
Kvalifikationer
Socionomexamen


Minst 3 års erfarenhet inom barn och unga på socialtjänst


Självständig och trygg i din yrkesroll

“Ideal Bemanning upplevs som en närvarande och pålitlig samarbetspartner. Det finns alltid stöd att få och villkoren är tydliga.”
– Socionomer inom barn och unga
???? Urval sker löpande.
Skicka CV och kort presentation till [email protected] Visa mindre

Om jobbet
UngSydväst söker en behandlare/koordinator med fokus på tidiga och sociala insatser, samverkan och verklighetsnära förändringsarbete. Vi söker inte en traditionell familjebehandlare och inte heller en traditionell koordinator. Vi söker dig som kan göra både och – och som trivs i båda rollerna.
Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du arbetar nära barn, unga och deras familjer. Åldersgruppen i UngSydväst är 6–25 år och målgruppen är unga som befinner sig i, eller riskerar att hamna i, kriminalitet samt unga som vill lämna en kriminell livsstil.
I linje med den nya socialtjänstlagen strävar vi efter att komma in tidigt, både i ålder och i problemutveckling. Vi ser ett stort värde i att möta målgruppen där de befinner sig – till exempel i hemmet, i bilen, i området eller i samverkan med civilsamhällesaktörer som är aktiva i vårt område.
Arbetet är både behandlande och förebyggande, med inslag av uppsökande arbete. I uppdraget ingår bland annat att arbeta med färdighetsträning i vardagen, delta i och samordna nätverksmöten samt att samverka tätt med alla funktioner inom UngSydväst och inom ramen för SSPF.
Hos UngSydväst blir du en del av ett engagerat och tvärprofessionellt team med olika kompetenser och uppdrag. Vi arbetar nära varandra, delar kunskap och utvecklar vårt arbetssätt gemensamt. Som arbetsgivare erbjuder vi ett tillitsbaserat ledarskap, handlingsutrymme i uppdraget och ett arbetsklimat där samarbete, lärande och arbetsglädje är viktiga delar.
Om dig
En grundläggande förutsättning för tjänsten är att du har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig (180 hp), exempelvis kandidatexamen i socialt arbete, socialpedagog eller beteendevetare. Du behöver ha minst två års erfarenhet av familjebehandling eller behandlingsarbete med barn och unga samt kriminalitet eller risk för kriminalitet. Du har erfarenhet av att leda eller samordna nätverksmöten, SIP?möten eller liknande samverkansmöten där flera aktörer, såsom familj, skola, socialtjänst eller andra samhällsaktörer, ingår. B-körkort är ett krav. Erfarenhet av kulturkompetens är en förutsättning och då menar vi att du har erfarenhet av att arbeta lyhört utifrån hur normer, livsvillkor och erfarenheter påverkar barns, ungas samt familjers och föräldrars behov av stöd, och att du kan anpassa ditt bemötande på ett respektfullt och professionellt sätt.
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med trauma, hedersrelaterad problematik och våld i nära relation, samt av att möta barn, unga och familjer med intellektuell funktionsnedsättning (IF/NPF) och psykisk ohälsa.
Som person
För att lyckas i rollen ser vi att du behöver kunna anpassa ditt arbetssätt när förutsättningar förändras och att du har lätt för att ställa om utifrån nya behov. Du ser möjligheter i förändringar och kan snabbt justera ditt synsätt och förhållningssätt i arbetet med barn, unga och familjer.
Du motiveras av att utvecklas och lära nytt. Du tar initiativ till förbättringar, omvärldsbevakar inom ditt yrkesområde och reflekterar kontinuerligt över hur arbetssätt, samverkan och insatser kan utvecklas för att bättre möta målgruppens behov.
Du är nyfiken och bidrar med nya idéer och lösningar. Du kan se flera möjliga vägar framåt, uppmuntrar dialog och kan omsätta idéer i praktiskt arbete som leder till resultat.
Du är uppmärksam och öppen för andras perspektiv, behov och känslor. Du bemöter barn, unga, föräldrar och samverkansparter med respekt, hänsyn och omtanke. Du kan ta till dig återkoppling och ser även motgångar och bakslag som tillfällen till lärande.
Du uttrycker dig tydligt och strukturerat, både muntligt och skriftligt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare och situation och säkerställer att budskap och information når fram på ett begripligt sätt.
Du förstår hur ditt arbete ingår i ett större sammanhang och hur olika delar av organisationen påverkar varandra. Du kan samverka kring övergripande frågor, väga samman olika perspektiv och använda flera informationskällor för att skapa värde för barn och unga.
Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med placering inom Socialförvaltningen Sydväst, enheten UngSydväst.
I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. 
För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.  
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. 
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 
Om oss
Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.
I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv. Visa mindre

Om jobbet:
Voppa Omsorg söker sommarvikarie på heltid till ett av våra lägenhetsboenden med placering i Göteborg.
Arbetstiderna är huvudsakligen förlagda till vardagar dagtid under veckorna 28-32, det finns även goda chanser till att arbeta timmar både innan och efter den perioden.
På vårt boende bor kvinnor och män från 21 år och uppåt, i egna lägenheter. Boendet är drogfritt och vi möter människor i social utsatthet där målet är att leva ett så självständigt liv som möjligt.
Arbetsuppgifter:
Arbetsuppgifterna som ingår är att stötta personerna som bor på boendet, utifrån individuell genomförandeplan samt att finnas där för stödsamtal. I tjänsten ingår även administrativa uppgifter som till exempel dokumentation och kontakter med berörda myndigheter, polis etc.
Tjänsten kommer också innebära en del praktiska uppgifter så som hjälp att handla och följa med på vård och myndighetsbesök.
Arbetet utförs självständigt varav du bör vara bekväm med ansvarstagande. Du utgår från ett kontor i ett kollektivt boende där kollegor finns som stöd och bollplank.
Kvalifikationer:
Relevant utbildning: För att vara aktuell för tjänsten krävs en avslutad eller pågående eftergymnasial utbildning som socionom, beteendevetare, socialpedagog eller likvärdigt. Vi arbetar utifrån ett flera förhållningssätt och metoder så som TMO, LAB, KBT och MI, varav MI är ett krav för tjänsten.



Erfarenhet: Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att arbeta med människor i kris och i behov av stöd utifrån våldsutsatthet, missbruksproblematik, och/eller psykisk ohälsa.



Dokumentation: Tjänsten kräver erfarenhet av dokumentation samt förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift, då arbetet till viss del är administrativt.



Körkort: Du behöver vara bekväm med att köra bil då det ingår i det dagliga arbetet.



Personliga egenskaper:
Vi söker dig med en stark social drivkraft och engagemang för målgruppen, som vill vara med och påverka människors liv till det bättre. Du är lugn och trygg i dig själv och kan förmedla ditt lugn även till andra. Du är en varm och lyssnande person som tror på människans förmåga att förändra sitt liv. Vidare är du pedagogisk, empatisk och kreativ i ditt arbetssätt. Du behöver även vara bekväm att rycka in i akuta situationer.
Slutkandidater kommer att behöva lämna utdrag från Brottsregister.
Vi erbjuder:
För rätt person erbjuder vi ett utvecklande och ibland utmanande arbete med chans att påverka och göra skillnad.
GDPR
När du skickar in din ansökan till oss så samtycker du till att vi hanterar och lagrar dina personuppgifter under pågående rekryteringsprocess. När rekryteringen är avslutad raderas dina uppgifter.
Övrigt
Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löper ut. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till goda matchningar med barnet och hjärtat på rätt plats? Då kan detta vara rollen för dig!
Hemnovia arbetar med familjehemsvård och öppenvård där vi nu förstärker vårt team med en engagerad och driven placeringssamordnare. I den här rollen blir du navet som skapar struktur och effektivitet i hela placeringsprocessen. Du säkerställer att vi bedriver vård för barn och unga med hög kvalitet och goda resultat.
Rollen innebär ett aktivt arbete med att ta emot, bedöma och hantera placeringsförfrågningar samt att omsätta dessa till välfungerande matchningar. Du arbetar nära både familjehem och uppdragsgivare samt har en viktig funktion i att hitta lösningar som fungerar både på kort och lång sikt.
Du har ett starkt resultatfokus och trivs i en roll där du förväntas ta egna initiativ, vara uthållig i dina dialoger och aktivt driva processer framåt. Du är trygg i att ta kontakt, följa upp och föra ärenden i mål samt har en naturlig förmåga att skapa förtroende samtidigt som du håller tempo och riktning i arbetet.
Din insats ger bättre matchningar, högre kvalitet och frigör tid för familjehemskonsulenterna. Du får en gedigen introduktion och stöd i din professionella utveckling där du arbetar nära familjehemskonsulenter och verksamhetens chef. Hos oss blir du en del av ett kompetent team där gemenskap, utveckling och kvalitet står i centrum.


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att:
Samordna och effektivisera rekryterings- och placeringsprocesser.
Säkerställa att matchningen mellan barn/unga och familjehem blir så god som möjligt.
Driva placeringsprocesser framåt och arbeta aktivt för att goda matchningar genomförs.
Ha löpande kontakt med familjehem och följa upp arbetet kring familjehemsrekrytering.
Samverka med uppdragsgivare och bidra till förtroendefulla och professionella dialoger.
Marknadsföring och utvärdering för att kontinuerligt förbättra våra arbetssätt.



För att lyckas i rollen behöver du:
Erfarenhet av socialt arbete och goda kunskaper om barns behov samt förutsättningar.
Förmåga att bygga och upprätthålla förtroendefulla relationer.
Strukturerad och målinriktad arbetsmetodik.
Förmåga att driva arbetet framåt och omsätta behov till konkreta lösningar.
Trygghet i att fatta beslut och göra professionella bedömningar.
Förmåga att arbeta i ett stundtals högt tempo med bibehållen kvalitet.



Är du den vi söker? Skicka in din ansökan redan idag!
Intervjuer hålls löpande på vårt nya kontor på Odinslundsgatan 25 i Örgryte. Visa mindre

Om jobbet:
Voppa Omsorg söker timvikarie till ett av våra boenden för kvinnor med placering i Göteborg. Arbetstiderna är varierande - dag, natt (sovande jour) samt helgarbete.
På vårt kollektiva boende bor kvinnor från 21 år och uppåt. Boendet är drogfritt och vi möter kvinnor i olika former av social utsatthet där målet är att leva ett så självständigt liv som möjligt.
Arbetsuppgifter:
Arbetsuppgifterna som ingår är att stötta kvinnorna som bor på boendet, utifrån individuell genomförandeplan samt att finnas där för stödsamtal. I tjänsten ingår även administrativa uppgifter som till exempel dokumentation och kontakter med berörda myndigheter, polis etc.
Tjänsten kommer också innebära en del hushållsarbete för att skapa en hemlik miljö för våra gäster.
Boendet är bemannat dygnet runt och på helg och natt arbetar man delvis ensam, varav du bör vara bekväm med ansvarstagande.
Kvalifikationer:
Relevant utbildning: För att vara aktuell för tjänsten krävs en avslutad eller pågående eftergymnasial utbildning som socionom, beteendevetare, socialpedagog eller likvärdigt. Vi arbetar utifrån ett flera förhållningssätt och metoder så som TMO, LAB, KBT och MI, vara MI är ett krav för tjänsten.



Erfarenhet: Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att arbeta med människor i kris och i behov av stöd utifrån våldsutsatthet, missbruksproblematik, och/eller psykisk ohälsa.



Dokumentation: Tjänsten kräver erfarenhet av dokumentation samt förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift, då arbetet till viss del är administrativt.



Personliga egenskaper:
Vi söker dig med en stark social drivkraft och engagemang för målgruppen, som vill vara med och påverka människors liv till det bättre. Du är lugn och trygg i dig själv och kan förmedla ditt lugn även till andra. Du är en varm och lyssnande person som tror på människans förmåga att förändra sitt liv. Vidare är du pedagogisk, empatisk och kreativ i ditt arbetssätt. Du behöver även vara bekväm att rycka in i akuta situationer.
Slutkandidater kommer att behöva lämna utdrag från Brottsregister.
Vi erbjuder:
För rätt person erbjuder vi ett utvecklande och ibland utmanande arbete med chans att påverka och göra skillnad.
GDPR
När du skickar in din ansökan till oss så samtycker du till att vi hanterar och lagrar dina personuppgifter under pågående rekryteringsprocess. När rekryteringen är avslutad raderas dina uppgifter.
Övrigt
Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löper ut. Visa mindre

Beskrivning
Avdelningen försörjningsstöd arbetar med myndighetsutövning och består av en mottagningsenhet och fyra likvärdiga enheter som arbetar med löpande biståndsärenden.

Enheterna är lokaliserade till två lokalkontor som ligger på Höstvädersgatan 1 och Dunfins gata 20-22.

Ekonomiskt bistånd 1 arbetar på lokalkontoret på Höstvädersgatan. Enheten består för närvarande av 14 socialsekreterare, två administratörer, två 1:e socialsekreterare och en enhetschef.
Vi kommer tillfälligt utöka vår personalstyrka med ytterligare en socialsekreterare för att bättre kunna möta de nya utmaningar som enheten står inför.  

Arbetsuppgifter
Som socialsekreterare arbetar du med två uppdrag. Det ena innebär att motivera och erbjuda insatser som bidrar till att individer blir självförsörjande. Det andra uppdraget innebär att utreda och bedöma rätten till ekonomiskt bistånd. I arbetet kommer du att samverka med andra aktörer såsom exempelvis Försäkringskassan, sjukvården, Arbetsförmedlingen samt interna aktörer inom socialtjänsten.

Vi erbjuder dig ett spännande och utmanande arbete, med stöd från engagerade och kunniga kollegor. Då vi har ett tillitsbaserat förhållningssätt på enheten finns stora möjligheter att själv forma sitt arbete. Vi har även process- och metodhandledning och det pågår kontinuerligt ett utvecklingsarbete på enheten.

Kvalifikationer
För den här tjänsten är det ett krav att du är utbildad socionom. Då tjänsten är en extra resurs under en begränsad tid behöver du snabbt kunna sätta dig in i tjänsten och påbörja arbetet med dina ärenden. Utifrån det är det även ett krav att du har erfarenhet av arbetet med försörjningsstöd, att du är väl införstådd med gällande riktlinjer och rutiner och att du är väl förtrogen med Treserva. 

Som person är du kommunikativ och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Vidare är du strukturerad och klarar att följa rutiner och riktlinjer. Då du i arbetet möter människor i en utsatt situation måste du vara professionell i din yrkesroll och ha ett bra bemötande. Eftersom du kommer att samverka med många olika aktörer kräver arbetet att du har en god samarbetsförmåga och att du är lyhörd.

Välkommen med din ansökan!

 

Villkor
Arbete med urval kommer ske löpande under ansökningsperioden. 

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Hisingen är Sveriges fjärde största ö och en viktig del av Göteborg. Här finns goda kommunikationer till Göteborgs centrum, ett brett utbud av restauranger, caféer och butiker samt närhet till både stadsliv och grönområden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Hisingen ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra.

Om oss

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.

Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.



Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre

Arbetsuppgifter
Hisingens Familjehemsverksamhet arbetar med rekrytering, utredning, utbildning och handledning av uppdragstagare: familjehem, jourhem, kontakt- och stödfamiljer samt kontaktpersoner.

Verksamheten består av två enhetschefer med ansvar för varsin enhet, fyra 1:e socialsekreterare, cirka 26 familjehemssekreterare samt fyra administratörer.

Då en av våra 1:ar har gått vidare inom verksamheten söker vi nu en 1:e socialsekreterare med ansvar för en av våra familjehemssekreterargrupper på Familjehemsenhet 2 där vi arbetar med fokus på familjehem där barn är placerade för stadigvarande vård.

Vår verksamhet har ett prioriterat och aktivt arbete kring att säkerställa att familjehemsvården är av god kvalité, att trygga de placerade barnens situation och att säkerställa att våra familjehem får det stöd de behöver. Vi har därför fått möjlighet att utöka vår verksamhet och ett viktigt och spännande utvecklingsarbete pågår där vi erbjuder delaktighet och inflytande.

Som 1:e socialsekreterare har du en central roll i att metodhandleda och stödja medarbetarna i deras dagliga arbete. Du ansvarar för att fördela ärenden, läsa utredningar och skriftliga underlag, samt hjälpa till att prioritera arbetsuppgifter. En del av ditt ansvar inkluderar att introducera nya medarbetare på ett strukturerat och pedagogiskt sätt. Du kommer även att följa upp statistik och implementera nya arbetssätt för att förbättra verksamheten. Ett viktigt fokus är att skapa ett positivt och stödjande arbetsklimat inom din grupp.

Du kommer också vara delaktig i att bedöma utredningar av nya familjehem, samt vägleda medarbetarna mot att arbeta mer självständigt genom ett coachande förhållningssätt. I rollen samarbetar du nära med enhetscheferna och övriga 1:e socialsekreterare för att driva utvecklingsfrågor inom familjehemsverksamheten.

Samverkan är en annan central del av din roll, där du aktivt deltar i samarbeten både på övergripande nivå och kring enskilda placerade barn och deras familjehem. Du arbetar även nära andra enheter inom förvaltningen för att säkerställa bästa möjliga stöd till målgruppen.

Vi lägger stor vikt vid att ge nya kollegor ett varmt välkomnande och en stark känsla av inkludering. Du har stöd av en erfaren grupp av kollegor med gedigen kunskap om familjehemsvård, samt tillgång till kontinuerlig utbildning inom både verksamhetsområdet och ledarskap. Extern handledning i grupp tillhandahålls också för att säkerställa att du har rätt verktyg för att lyckas i din roll.

Arbetet bedrivs under kontorstid.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig, samt ett genuint intresse för att arbeta med barn, unga och familjer. Du har flera års erfarenhet av socialt arbete med denna målgrupp, där erfarenhet av familjehemsvård är starkt meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att utreda, stötta och tolka familjehem.

Uppdraget kräver också en god ledarskapsförmåga. Specifik utbildning inom familjehemsområdet, såsom Kälvestensmodellen, Ett hem att växa i är önskvärt likaså utbildning inom ledarskap och arbetsledning.

Du har god kännedom om gällande lagstiftning och regelverk inom det aktuella verksamhetsområdet. Ditt arbetssätt präglas av ett systemiskt, lösningsfokuserat och coachande förhållningssätt, där du aktivt bidrar till verksamhetens mål och utveckling.

I din yrkesroll är du trygg, stabil och har en hög grad av självinsikt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är mån om att både dina egna och gemensamma uppgifter utförs med brukarnas bästa i fokus. Din förmåga att reflektera över och analysera komplexa situationer gör att du kan fatta välgrundade beslut, även under tidspress.

Vi söker dig som har lätt för att bygga och upprätthålla förtroendefulla relationer, både inom verksamheten och med externa samarbetspartners. Du är en god kommunikatör, både muntligt och skriftligt, och kan anpassa din kommunikation efter målgrupp och situation. Det är viktigt att du kan uttrycka dig väl på svenska, i både tal och skrift.

Ditt arbetssätt kännetecknas av ett stort engagemang för verksamhetsområdet. Ditt intresse för omvärldsbevakning gör att du aktivt håller dig uppdaterad och bidrar till verksamhetens utveckling. Du är lyhörd, prestigelös och har en förmåga att skapa och bidra till en arbetsmiljö som präglas av respekt, tillhörighet och meningsfullhet. Du tar ansvar för att skapa ett positivt arbetsklimat genom att vara en god förebild och visa respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll.

Slutligen söker vi dig som arbetar effektivt även under press, kan hantera flera parallella krav och samtidigt bibehålla lugnet i stressiga eller svåra situationer. Du har en öppen och positiv attityd och sätter brukarens behov i fokus, där du genom ditt coachande och relationsskapande ledarskap bidrar till ökad motivation och teamkänsla hos dina kollegor.

Om oss

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.

Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.



Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre

Vill du vara en central del i att stötta barn och familjer på Hisingen? Då kan denna tjänst vara något för dig.

Högintensiva Teamet (HIT) tillhör Avdelning Barn och Unga resurs Hisingen som erbjuder stöd till barn, unga och deras föräldrar. Vi söker nu två nya medarbetare för att komplettera vårt Högintensiva Team som idag består av tio familjebehandlare och en metodhandledare.

Högintensiva Teamet arbetar på uppdrag av myndighetsutövande socialsekreterare med kvalificerade psykosociala behandlingsinsatser för familjer med barn och ungdomar i åldern 0-18 år. Vi arbetar i familjer där det är hög oro och ofta en komplex problematik och erbjuder flexibla och intensiva lösningar med målet att barnet ska kunna bo kvar hemma eller för att minska antalet dagar i heldygnsvård. Enheten bistår också med omsorgsbedömningar.

Arbetet utgår utifrån varierande evidensbaserade metoder och sker i form av socialpedagogiskt arbete, barn- och ungdomssamtal, föräldrastöd och familjesamtal. Vi arbetar på familjens egna arenor, framför allt i hemmet. I arbetet läggs också stort fokus på att aktivera såväl det privata som det professionella nätverket. Insatsen kan se olika ut beroende på behovet, vilket kan medföra arbete på tidiga morgnar och kvällar. Vi har regelbunden processhandledning med extern handledare samt metodhandledning internt.

Vårt Högintensiva Team befinner sig i en kreativ och expansiv fas där vi tillsammans håller på att utveckla formerna för vårt arbete. Hos oss får du en möjlighet att vara med och bidra i detta spännande arbete!



Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad socionom eller har 3-årig socialpedagogisk utbildning. Du behöver ha erfarenhet av att ha arbetat med olika former av familjebehandling, ungdomsarbete eller föräldrastöd samt god kunskap om barns och ungas utveckling, behov och beteendemönster. Det är meriterande om du även har erfarenhet av myndighetsutövning barn och unga. Detsamma gäller erfarenhet av att arbeta med barn, unga eller familjer i heldygnsvård.

En betydelsefull del av vårt arbete innebär dokumentation och det är därför viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt har erfarenhet av att dokumentera. Vi dokumenterar i programmet Treserva.

Meriterande är om du är utbildad i metoder riktade mot vår målgrupp med fokus både på att stärka samspelet och utveckla föräldrastrategier, exempelvis FFT, COS-P, ABFT eller KBT-baserade metoder. Det är också en fördel om du är utbildad i MI och TMO.

För att passa in i rollen är det viktigt att du är mån om att bemöta familjerna på ett sätt som skapar ett förtroendefullt samarbete och motivation till förändring. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du behöver vara självgående, arbeta systematiskt och metodiskt samt kunna fatta egna beslut och ha god samarbetsförmåga. Du tycker om och ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra och bidrar till helheten. Du upprättar tydliga mål och följer upp dina insatser för att mäta effekten av ditt arbete.

På vår arbetsplats eftersträvar vi mångfald för att öka kvalitén på vårt arbete och för att spegla den befolkning vi möter och vi ser därför gärna sökande med varierande erfarenheter, bakgrund och språkkompetens.

Vi hoppas att vi har väckt ditt intresse - välkommen med din ansökan!

 

Om oss

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.

Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.



Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre

Om Arbetet
Vill du utvecklas och arbeta med utredning inom barn och familj? Vi söker dig som vill arbeta som utredande socialsekreterare på enheten Barn och Familj.

Som socialsekreterare hos oss kommer du att få handlägga förhandsbedömningar, utredning och uppföljning av olika insatser, så som öppenvård, kontaktpersoner, kontaktfamiljer samt SoL och LVU-placeringar på boenden och familjehem. Vårt främsta fokus är att sätta barnets bästa och brukarens behov i centrum. Vi har en väl utbyggd egen öppenvård som vi har god samverkan med och vi arbetar aktivt med det egna nätverket kring barnet och de inneboende resurser som finns i det.

Barn och familj i Sydväst består av tre utredningsenheter, med tre team på varje enhet och sex socialsekreterare i teamet. Varje team har sin egen 1:e socialsekreterare och enheten leds av en enhetschef. På varje utredningsenhet finns en socialsekreterare med särskilt uppdrag som delvis har som uppgift att ansvara för introduktionen av nya medarbetare utöver din förste socialsekreterare. Du kommer få metodstöd såväl enskilt som i grupp och extern handledning för att underlätta ditt dagliga arbete. Vi erbjuder interna utbildningar i handläggning och dokumentation vilket kommer att stärka din kompetens och ge dig de verktyg du behöver för att lyckas i ditt arbete och vi erbjuder också extern utbildning bland annat i form av Yrkesresan.

Hos oss får du en flexibel arbetsplats som möjliggör en balans mellan arbete och privatliv. Vi arbetar efter en fördelningsmodell som bygger på erfarenhet och kapacitet. Vi är en utredningsenhet med mycket erfarenhet som strävar efter att utvecklas och har grupper där man kan fördjupa sig inom specialområden.

Vi är placerade nära Frölunda Torg och är ett barn- och unga-hus där mottag, myndighetsenheter, familjehem och barnsekreterare har sina kontor. Arbetsplatsen har kontorsrum som delas med en kollega och ett fåtal enskilda rum. Vi har ett nära och bra samarbete med vår stora resursenhet som bara sitter nära oss.
Det är ett utmanande arbete, men roligt och stimulerande. Det är inte bara allvar hos oss och vi ser till att det är roligt på jobbet! Vi värdesätter en positiv arbetsmiljö där du kan trivas och ha kul i ditt arbete.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en Socionomexamen och B-körkort.
Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet med att jobba med myndighetsutövning.

- Du har ett ödmjukt och välkomnande förhållningssätt, samtidigt som du är tydlig och informativ.
- Du trivs med att samarbeta med andra för att uppnå gemensamma mål.
- Du har förmågan att anpassa och omorganisera arbetet vid behov.
- Du kan etablera tydliga mål och planera dina arbetsuppgifter.
- Du utnyttjar din tid på ett effektivt sätt och arbetar på ett systematiskt sätt.
- Du arbetar rättssäkert, har god dokumentationsförmåga och klientkontakt.

Passar detta in på dig ser vi fram emot att ta emot din ansökan!

Övrigt 
För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.  

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. 

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

Om oss

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.



I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv. Visa mindre

Smultronbacken HVB i östra Göteborg är ett hemlikt HVB-boende som tar emot barn, särskilt i åldern mellan 10 och 13 år som är i behov av behandling till följd av ett utvecklat utmanande beteende. Barnen kan ha få eller inga fungerande sociala relationer och en dålig tillit till vuxenvärlden. Barnen kan ha bevittnat våld, själva varit utsatta för våld eller ha med sig andra traumatiska händelser. Bristande skolgång kan också vara ett problem, men är inte i sig en anledning till placering. I kombination med ovan nämnda delar kan barnen ha en eller flera funktionsvariationer. Smultronbacken HVB tar även emot akutplaceringar då processen med att finna ett stadigvarande familjehem fortfarande pågår.
Tjänsten innebär behandlingsarbete, planeringsansvar, barn- och föräldrasamtal, observationer med barnen, möten med socialtjänst samt andra professionella. Dokumentation utgör en stor del av uppdraget. Dokumentationen består av att skriva utredning, sammanfattning, journal samt upprätta genomförandeplan för barnet.
Smultronbacken HVB startade upp sin verksamhet i september 2023 och söker nu fler talanger, främst socionomer men också behandlingspedagoger för dag-, kväll och helgarbete.
Arbetet är förlagt till dagtid, eftermiddagar, kvällar och helger.
Varför Smultronbacken?
Smultronbacken HVB vill ge barn som är i behov av vård utanför hemmet verktyg att ta med sig längre fram i livet. Smultronbackens arbete sker i en trygg och strukturerad miljö. Där får barnen lära känna trygga vuxna, som förmedlar tydlig pedagogik i miljöanpassade miljöer. Tanken är att boendet ska vara en trygg och lugn plats att landa på och växa i.
Följande metoder tillämpas på Smultronbacken:
Strukturerad samtalsbehandling, tillämpad beteendeanalys (TBA), lågaffektivt bemötande (LAB), barnets behov i centrum (BBIC), tydliggörande pedagogik samt miljöterapi.
Smultronbacken skall ha ett miljöterapeutiskt förhållningssätt och ett lågaffektivt bemötande. Miljön skall vara förutsägbar med ett högt omsorgstagande och trovärdiga relationer till trygga vuxna. Vidare används arbetsmetoden tillämpad beteendeterapi där barnets positiva beteenden förstärks för att komma ifrån utmanande beteenden. Arbetet genomförs dels genom tydliggörande pedagogik för att skapa en tydlig och trygg struktur i kombination med samtalsbehandling. Allt arbete utgår ifrån genomförandeplanen och genomförs i enlighet med BBIC.
Smultronbacken kommer också att uppmuntra till ny kunskap och känsla av att klara av saker bland annat genom: odling i grupp och individuellt, Vistelse i upplevelse-anpassad miljö, tid i ateljén, sagostunder, vardagliga och hushållsnära aktiviteter.
Vi söker:
Vi söker dig som är redo för att göra stor skillnad i barns liv. Du som söker kommer att ha en stor roll i att forma boendets dagliga rutiner och arbetssätt. Därför är det av stor vikt att du är en person som kan arbeta självständigt och tar eget ansvar för boendets och barnens dagliga aktiviteter. Du har en god förmåga att förhålla dig till beslut och riktlinjer som styr verksamheten och tar självständiga beslut när verksamheten kräver.
Du har ett pedagogiskt förhållningssätt och kan på ett tydligt och enkelt sätt presentera och kommunicera information.
Du har kännedom om arbete med målgruppen och är en person som är lugn och som kan hantera svåra och komplexa situationer.
Du är nyfiken och uppskattar att möta människor på olika nivåer. Du har lätt för att samverka och samarbeta i olika sammanhang.
Du har relevant erfarenhet från myndighetsutövning.
Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav:
Du har eftergymnasial utbildning som t.ex. socionom, socialpedagog, beteendevetare, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. I de fall som du saknar en utbildning, undanbedes att en söker en tjänst hos oss.
Då verksamheten kommer att fokusera på att utveckla och stödja barnen i deras kommunikation samt anpassa omgivningen utifrån barnets förutsättningar välkomnas specialpedagoger och logopeder varmt att söka tjänsten.
Du har erfarenhet av psykosocialt arbete med målgruppen.
Meriterande:
B-körkort är meriterande.
Du har utbildning och/eller praktisk erfarenhet i verksamhetens tillämpade metoder: strukturerad samtalsbehandling, tillämpad beteendeanalys (TBA), lågaffektivt bemötande (LAB), barnets behov i centrum (BBIC), tydliggörande pedagogik samt miljöterapi.
Vi erbjuder
En kreativ miljö där det finns stor möjlighet att vara med att utveckla verksamheten
Kompetensutveckling och vidareutbildning
Konkurrenskraftiga löner
Handledning
En kultur som präglas av nyfikenhet, engagemang och delaktighet
Friskvårdsbidrag, upp till 5000 kr / år.



Arbetstiden är schemalagd med oregelbundna tider som innefattar kvälls- och helgarbete. Tjänsten kan komma att omfattas av verksamhetsansvar vid behov, jämte jour samt beredskap.
Verksamheten
Provanställning om sex månader tillämpas.
Välkommen med din ansökan via Arbetsförmedlingen senast den 2026-03-31. Urval och intervjuer kommer att ske löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Innan du skulle bli erbjuden en anställning hos oss kommer företaget att begära ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.
Smultronbacken HVB ägs och drivs av Areso vård och omsorg AB. Bolaget innehar ett tillstånd hos IVO, Inspektionen för vård och omsorg.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Vi ser fram emot din ansökan! Skicka din ansökan till [email protected] idag! Visa mindre

Beskrivning
Unga Vuxna enheten i Socialförvaltningen Hisingen söker vikarierande socialsekreterare.

Vi är idag 10 socialsekreterare, två 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Vår målgrupp är unga vuxna i åldern 18 - 24 år med utmaningar inom flera livsområden. Vi möter unga vuxna på hela Hisingen. Vi har kontor på Höstvädersgatan 1. 

Gruppen unga vuxna är i en expansiv ålder och vi möter dem utifrån en helhetssyn. Det betyder att vi utreder unga vuxnas behov av insatser utifrån olika livsområden och samtidigt strävar efter att ta tillvara deras resurser. Vi ser till hela deras livssituation och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt.

Hisingen är Sveriges fjärde största ö och en viktig del av Göteborg. Här finns goda kommunikationer till Göteborgs centrum, ett brett utbud av restauranger, caféer och butiker samt närhet till både stadsliv och grönområden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Hisingen ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra.

Arbetsuppgifter
Som socialsekreterare hos oss utreder du stödbehov utifrån socialtjänstlagen (SoL), lagen med särskilda bestämmelser för vård och unga (LVU) och lagen för vård av missbrukare i vissa fall (LVM). Du beslutar om och följer upp insatser i form av boende, vård- och behandling. Detta gör du i nära kontakt med dina klienter. Du har ett coachande förhållningssätt till de unga vuxna du har kontakt med.

För oss är samverkan mycket viktigt och du kommer att samarbeta både internt inom socialförvaltningen och externt i staden med andra, för klienten viktiga personer och myndigheter såsom anhöriga, beroendevård, psykiatri, frivilligorganisationer med flera.

Arbetet hos oss är lärande, utvecklande och spännande! Vi är en arbetsgrupp som både visar omtanke om varandra och som har humor. Inom förvaltningen erbjuder vi personalförmåner som bland annat friskvård, Benify (personalförmåner), processhandledning, företagshälsovård, och vi tillämpar flextid. Vi har en trygg och erfaren arbetsledning som har lång erfarenhet av myndighetsutövning samt introduktion.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen. Du bör ha yrkeserfarenhet av myndighetsutövning från socialtjänsten. Du är bekant med gällande lagstiftning (SoL, LVU och LVM).

Du uttrycker dig väl språkligt, såväl muntligt som skriftligt och har god datorvana samt förmåga att systematisera ditt arbete. Dokumentation är en viktig del i arbetet så erfarenhet av programmet Treserva är meriterande.

Som person är du strukturerad och trygg. Du gillar tempo och har förmåga att både aktivt driva ett förändringsarbete och bromsa upp när det behövs. Du tycker också om att hantera många parallella processer.

Till sist tror vi att du har ett gott bemötande och att du är både flexibel, tydlig och gränssättande i situationer som kräver det. Du har ett empatiskt förhållningssätt i båda enkla och mer krävande situationer. Du är en bra lyssnare och en person som en ung vuxen gillar att prata med.

 
Villkor
Krav
Socionomexamen
Erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning (Krav)

Meriterande
B-Körkort 
Erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning för åldrarna 18-24 år
Erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning i utsatta områden
Treservautbildning
Erfarenhet av att arbeta med kriminalitet 

Intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte med din ansökan. Om du har några frågor är du välkommen att kontakta oss!

Om oss

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.

Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.



Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre

Om jobbet
Vi söker SIG koordinator med fokus på anhörigstöd vid brottslighet i Nordost.

Anhörigstöd innehåller både krisstöd, praktiskt stöd, stöd i kommunikation med myndigheter och rättsväsende, skapa förståelse för socialtjänstens processer, att samordna kontakter samt vägledning och lotsning till rätt stöd. Insatsen kan även bestå av samtalsstöd, relationell rådgivning och stödgrupp framöver.

Vi satsar med ett ökat fokus på anhöriga och brottsoffer för att kunna utveckla det stöd som behövs för att minska brottslighet och de kriminella gängens makt att utöva hot och våld. Centralt i anhörigstödet är att möta de anhöriga som en egen målgrupp och att fokusera på deras upplevelse och behov när de har närstående som på något sätt är delaktig, indragen eller drabbad av brottslighet. Arbetet är under utveckling i samverkan med socialsekreterare, familjebehandlare och andra uppsökande SIG funktioner.

Du kommer arbeta med en kollega i frågorna och tillhöra metodhandledning med resten av personalen som jobbar med social insatsgrupp (SIG) samt tillgång till processhandledning.

Inom UngNordost samlas många verksamheter kring barn och unga och pågående projekt som Rätt Kurva och En blind fläck 2.0 samt naturliga kontaktytor med områdesbaserade samverkansteam, SSPF, Familjeakademin, skolsociala team och team SIG i samverkan med myndighetsutövning. Det är enheter med hög medarbetartrivsel, lång erfarenhet av socialt arbete och området samt vana att arbeta med utvecklingsfrågor.

Kvalifikationer
För att söka tjänsten behöver du ha en socionomexamen alternativt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver även ha tidigare erfarenhet av att leda samverkan både utifrån strategiskt koordinerande och operativt samordnande arbete samt av att arbeta med nätverk till barn, unga och deras familjer. Du behöver god kännedom om socialtjänstens processer och myndighetsutövning.

För tjänsten krävs också att du har erfarenhet av att verka i ett socioekonomiskt utsatt område samt erfarenhet av familjebehandling och/eller med anhöriga kring brottslighet. Du behöver ha erfarenhet av att samverka med både externa och interna aktörer, exempelvis skola och polis, samt ha god förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Du är lyhörd och kommunikativ och lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Vidare är du driven och har lätt för att samarbeta/samverka. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet!

Urval och intervjuer kommer att ske löpande.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://urldefense.com/v3/__https:/polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623__;!!D7T54aRJsb59!E9zLtHBRUupYtrH3hHBf3CJUalvDweg-DNVSTtey7lbBhF-b-wQixCXBo6We9I43_2cBAQmLVwbYFDJOwDL60Y5AhGm1cKRA5Cc$

 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

 

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

 

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?

Om oss



Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.



Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! Visa mindre

Om jobbet
Enheten för Samverkan och tidiga insatser söker två föräldrastödjare med primär inriktning på föräldrar som har barn i åldersspannet 0-6 år.

En av tjänsterna kommer att arbeta utlokaliserat på familjecentralen i Bergsjön tillsammans med en kollega. På familjecentralen arbetar föräldrastödjaren tillsammans med barnmorskor, förskolepedagoger och andra professioner med gemensamma föräldraträffar och utökade hembesök som exempel.

Den andra tjänsten arbetar uppsökande gentemot BVC och BMM i Gamlestan-Kortedala och kommer framöver sitta utlokaliserad tillsammans med kollega på öppna förskolan i Gamlestan. Genom etablerade samverkansformer med BVC och barnhälsonätverk finns föräldrastödjaren till hands för rådgivning och enskilt stöd till föräldrar och som gruppledare av föräldragrupper i form av Alla barn i centrum (ABC) och Trygghetscirkeln. Det kan handla om frågor kring föräldrarollen, samarbete med partnern och lotsa till andra insatser. Föräldrastödjarna behöver synas och verka på etablerade arenor såsom föräldramöten, föräldragrupper på BVC och i områdesaktiviteter.



Arbetstiden är främst förlagd dagtid men viss eftermiddags- och kvällstjänstgöring kommer också att vara aktuell.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är socionom eller har annan likvärdig högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer relevant. Det är även meriterande om du har arbetat med utökade hembesök eller har haft gruppledarutbildningar i ABC. 

Du ska ha erfarenhet och kompetens av att arbeta med barn och föräldraskapsstöd till föräldrar med barn i varierande åldrar samt kunskap kring socialtjänstens arbete med barn och familjer. Du ska vara bekväm såväl med att ha enskilda samtal och/eller parsamtal samt även känna dig trygg med att hålla i föräldragrupper.

Tjänsten förutsätter samverkan med olika aktörer i området kring målgruppen så vi lägger därför stor vikt vid din förmåga att samverka både internt och externt. Har du en god kännedom om Bergsjön, Kortedala, Gamlestan eller andra liknande områden där det finns socioekonomiska utmaningar är det en fördel.

Du har ett gott bemötande och ser resurser i föräldrar och övriga nätverk runt barnet. Du är inbjudande och positiv och arbetar för att föräldrarna det stöd som behövs eller kommer rätt med sin fråga. Du är flexibel och samarbetsinriktad med kollegor genom att du lyssnar, visar intresse och respekt, förstår det gemensamma uppdraget. Du är positiv, hittar lösningar och vill hjälpa till. Den här annonsen riktar sig till dig som är intresserad av att arbeta med föräldraskapsstöd samt utveckla nya metoder för att nå fler familjer i Nordost.



Urval och intervjuer kommer att ske löpande. 

Planerade tider för intervjuer är: 

25/3 förmiddag

26/3 eftermiddag

31/3 eftermiddag

 

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://urldefense.com/v3/__https:/polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623__;!!D7T54aRJsb59!E9zLtHBRUupYtrH3hHBf3CJUalvDweg-DNVSTtey7lbBhF-b-wQixCXBo6We9I43_2cBAQmLVwbYFDJOwDL60Y5AhGm1cKRA5Cc$

 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

 

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

 

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?

Om oss



Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.



Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! Visa mindre

Arbetsuppgifter
Letar du efter ett sommarjobb där du med värme, trygghet och expertis får möjlighet att göra skillnad för människor i kris?
Vi söker nu två sommarvikarier till Kriscentrums skyddade boende.

Kriscentrums skyddade boende ingår i Kriscentrum Våld i nära relationer som har 28 medarbetare fördelat på det skyddade boendet, två samtalsmottagningar och en socialsekreterare i samverkan med polisen. Vi arbetar stadenövergripande och erbjuder stöd till personer som är utsatta och/eller utövar våld i en nära relation (samtalsmottagningarna) i Göteborg.

Kriscentrums skyddade boende har lokaler i centrala Göteborg. Vi har plats för 16 vuxna våldsutsatta vuxna med eller utan barn i behov av skydd. Platserna är fördelade på 15 kollektiva platser och en extern lägenhet.

Som sommarvikarie i boendet arbetar du på schemalagd tid. På Kriscentrums boende arbetar vi med ett miljöterapeutiskt förhållningssätt. De boende, erbjuds hjälp och stöd utifrån sina behov, det kan handla om stöd med att bearbeta sina upplevelser och att starta processer runt till exempel skilsmässa, vårdnad, boende och umgänge. Vi stöttar i olika rättsprocesser. I frågor som rör kvinnans ekonomi och boende framåt samarbetar vi med placerande socialtjänst. De barn som är placerade i boendet erbjuds stöd utifrån sina behov och utifrån ålder och mognad. Både vuxna och barn har en egen samordnare under tiden i boendet.

Som vikarie får du självklart stöd och vägledning av kollegor som jobbat länge i verksamheten för att du ska känna dig trygg i din roll och i ditt uppdrag.

Kvalifikationer
Vi söker dig som till sommaren har läst minst 5 terminer på socionomprogrammet eller psykologprogrammet.
Vi ser det även som meriterande om du har kunskap om våld i nära relation och hedersrelaterat våld och förtryck. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta stödjande/stabiliserande, och av att möta personer i kris.
Tidigare erfarenhet av arbete på skyddat boende är meriterande.

Som person har du vilja och förmåga att vara flexibel då vår verksamhet och rollen innehåller många olika arbetsuppgifter och situationer. 

Vi önskar att du är ansvarsfull och tycker om att arbeta i team. Du lyssnar, visar intresse och respekt för de du möter i ditt arbete. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du har en helhetssyn och kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang.
Du är även strukturerad på så sätt att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet.

Slutligen behöver du även vara självständig och ha mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Välkommen med din ansökan!

Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att göras löpande under ansökningstiden.

Som del av rekryteringsprocessen kommer du att behöva uppvisa giltigt belastningsregister innan eventuellt anställningserbjudande. 

I denna rekrytering efterfrågar vi inte personligt brev. Vi vill istället att du svarar på våra urvalsfrågor där du får möjlighet att beskriva din erfarenhet och kompetens inom området.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.



Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss! Visa mindre

Om jobbet
På enheten Arbetsliv och hälsa erbjuder vi arbetsrehabiliterande insatser för personer med behov av försörjningsstöd och som har en komplex problematik i relation till arbete.

Målet med våra insatser är att individen ska stärka sina arbetsförutsättningar och göra progression mot arbetsmarknaden.

Vi arbetar utifrån den danska forskningen BIP, vilket innebär att stödet till deltagaren utgår från ett holistiskt perspektiv med samordnade, parallella och jobbstärkande insatser. Varje deltagare har en individuell planering och koordinatorns primära uppgift är att tillsammans med deltagare undersöka behov av, och samordna stöd och insatser för att möjliggöra ett framtida fungerande studie- eller arbetsliv. Du utgår från deltagarens egna val och resurser vid planeringen av insatser och använder du olika strategier och tekniker för att föra deltagarprocessen framåt. 

De människor vi möter har behov av ett samordnat stöd där vårdinsatser ofta behöver vara en del i deltagarens rehabilitering. Du behöver ha kunskap om och vara aktiv i samverkan med vården. Exempelvis initiera och delta i SIP möten, samverka med rehabkoordinatorer och följa med deltagare till läkarbesök. Utöver vårdsamverkan behöver du vara aktiv i annan extern samverkan utifrån deltagarens behov. Det är av stor vikt att du som koordinator uppmärksammar och påtalar deltagares eventuella behov av andra insatser från socialtjänsten.

Vårt arbetssätt är tvärprofessionellt och bygger på ett nära samarbete inom arbetsgruppen som utöver koordinatorer består av coacher, hälsoutvecklare, arbetsterapeut och metodhandledare.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är socionom, arbetsterapeut eller har en likvärdig högskoleutbildning inom beteendevetenskap. Tidigare erfarenhet av arbete inom Socialtjänsten eller annan myndighet och/eller tidigare erfarenhet av arbetsrehabilitering är ett krav.

Du ser människors resurser, stöttar och motiverar varje deltagare till att hitta vägar framåt för att på sikt uppnå egen försörjning. Du jobbar kreativt och kontinuerligt tillsammans med deltagaren. Arbetet är deltagarnära och det krävs att du är flexibel och har ett respektfullt bemötande för att möta individen utifrån dennes behov. Du ska ha en god förmåga att skapa och behålla goda professionella relationer till bland annat samverkanspartners.

Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter med deltagarens bästa i fokus. Du är mån om att slutföra det du påbörjat och är bra på att följa upp resultatet av ditt arbete och lär dig av dina reflektioner. Genom att vara samarbetsinriktad skapar du förståelse för andra och verkar för ett respektfullt arbetsklimat. Du har en öppen och relationsbyggande attityd och skapar en god atmosfär i mötet. Du är bekväm med att arbeta med gemensamt formulerade och uppsatta mål och har förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Du drivs av att jobba med människor i förändring och har ett stort engagemang i att fler personer  kommer närmare arbete och studier. Du behöver ha god datorvana och dokumenterad erfarenhet av social dokumentation i ditt arbete.

Det är meriterande om du har:

- Utbildning inom och har arbetat med MI (motiverande samtal)
- Utbildning inom SE (Supported Employment) alternativt IPS (Individual Placement Support).
- Kännedom och/eller kunskap om BIP som förhållningssätt (holistiskt arbetssätt med fokus på samordnade och parallella insatser)

Det pågår just nu ett arbete kring samorganisering av enheten Arbetsliv och hälsa tillsammans med arbetsmarknad och vuxenutbildningsförvaltningen (Arbvux) i syfte att möjliggöra för fler göteborgare att få ta del av likvärdiga insatser och stöd att komma närmare arbetsmarknaden. Det kan innebära att tjänsten kan flyttas över till Arbvux. Det kommer innebära att verksamheten flyttar från befintliga lokaler i Angered till nya lokaler under året.

Vi kommer i denna rekrytering att vilja träffa dig för en första digital speedintervju 6 eller 9 mars. Går du vidare till en andra fysisk intervju så äger de rum under v. 11.

Hos oss är mångfald en självklar del av vårt arbete. Vi värdesätter olika perspektiv och erfarenheter och strävar efter att skapa en inkluderande arbetsmiljö för alla.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Om oss



Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.



Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! Visa mindre

Vill du stötta en ungdom på väg mot självständighet och självförsörjning?
SOS Barnbyar bedriver ungdomsprogram i Stockholm och Göteborg för unga mellan 16 och 25 år som har eller snart ska lämna placering inom samhällsvård (HVB-hem, familjehem, institution, stödboende eller motsvarande). Syftet med programmet är att stötta målgruppen i övergången till vuxenlivet med målet att öka förutsättningarna till självständighet och självförsörjning.

Att lämna barndomen och ta steget över till ett självständigt vuxenliv är en kritisk period i alla ungas liv. För de som separerats från sina familjer och vuxit upp i samhällets omsorg är utmaningarna särskilt stora. Dessa ungdomar saknar ofta trygga och engagerade vuxna som finns kvar över tid och som kan vara till stöd både inför, under och efter övergången till vuxenlivet. Unga som varit samhällsplacerade löper en större risk för exempelvis hemlöshet, psykisk och fysisk ohälsa i förhållande till andra jämnåriga. Många saknar fullständig gymnasieutbildning och står i och med detta längre ifrån arbetsmarknaden. På grund av målgruppens ökade risker för utanförskap arbetar vi på SOS Barnbyar med att ge ett kostnadsfritt stöd till målgruppen.
Ungdomar som snart ska avsluta eller redan avslutat sin placering i samhällsvård kan vända sig till oss för att få stöd kring följande livsområden:
Hälsa
Samhälle och Bostad
Nätverk och Sammanhang
Arbete och Studier

Varje ungdom som deltar i programmet får ett individuellt anpassat stöd för att nå sina egna mål och en stödperson som hjälper till, stöttar och vägleder.
Om uppdraget som stödperson
Som stödperson är du anställd per timme och ditt uppdrag innebär att stötta en ungdom genom individuella träffar. Tillsammans arbetar ni kring de olika livsområdena i syfte att öka den unges kunskap kring hur samhället fungerar vad gäller allt från hur man söker en bostad till hur man bokar en tid hos tandläkaren eller skriver ett CV. Du och din ungdom träffas på de tider och platser som passar er båda, vanligtvis efter skoltid/kontorstider, kvällar eller helger. Ni träffas ungefär en gång i veckan upp till 12 månader.
Anställningsformen som stödperson i våra nationella program är flexibel, med andra ord är du inte garanterad timmar. Vi matchar våra stödpar utifrån ungdomen/familjens behov och din erfarenhet. När du tillfrågas om uppdrag stämmer vi av om du har möjlighet att starta upp samt omfattningen av uppdraget. I regel omfattar ett uppdrag cirka 10 timmar/månad och utförs utöver din ordinarie sysselsättning.
Inför uppdraget genomgår du en utbildning i SOS Barnbyars regi. Inom ramen för varje stödpersonsuppdrag ingår bland annat månadsrapportering och handledning. Inför anställning kommer utdrag ur Polisens belastningsregister att begäras och referenstagning göras.
Vi söker dig som:
har utbildning inom socialt arbete eller är under utbildning, alternativt har inhämtat motsvarande kunskaper på annat sätt
har erfarenhet av arbete med barn och unga
har god kännedom om det svenska samhället och dess struktur
god förmåga att kunna uttrycka dig i tal och skrift på svenska
är minst 25 år eller äldre
är en lämplig, trygg och stabil vuxen utan egen pågående beroendeproblematik/missbruk av narkotika/alkohol eller annan olaglig verksamhet


Meriterande
Erfarenhet av arbete med barn och unga i utsatta livssituationer, placerade barn och unga, målgruppen ensamkommande och arbete som kontaktperson inom kommunal, privat eller ideell sektor.
Socionomexamen liksom erfarenhet av arbete inom socialtjänsten.
Att du behärskar något av följande språk; dari, tigrinja, somaliska, arabiska eller ukrainska.

Som stödperson hos SOS Barnbyar har du ett ansvar att efterleva och följa vår Uppförandekod samt Child and Youth Safeguarding Policy med tillhörande riktlinje. Detta innebär att vi arbetar utifrån ett riskmedvetet läge och att den enskilda arbetaren är ansvarig för att hens arbete inte på något sätt utsätter barn och unga för risk att fara illa.
Svaret på din ansökan kan råka hamna i din skräppost. Visa mindre

Barnombud – timanställning
Vill du ha ett roligt och meningsfullt extrajobb där du får bidra till att öka rättigheterna och delaktighet för barn och unga i myndighetskontakter? 
 
Vi vet, efter att ha lyssnat på barn och ungdomar, att när de saknar en trygg vuxen kan det vara svårt att få sin röst hörd och förstå allt som händer i kontakt med myndigheter och beslutsfattare. Därför söker vi nu barnombud i Göteborgsregionen som, på barnets uppdrag, kan bidra till att barns röster hörs och rättigheter respekteras i kontakt med socialtjänst och andra myndigheter.
Vi söker trygga, lyhörda och engagerade vuxna som vill bidra till att barns rättigheter respekteras – i praktiken. Som barnombud hos SOS Barnbyar är du en del av ett viktigt försök att stärka barns röster och inflytande i kontakt med myndigheter. Uppdraget innebär att du arbetar på barnets uppdrag – för att skapa trygghet, delaktighet och rättvisa.
Om uppdraget
Som barnombud matchas du med ett barn eller en ungdom som har efterfrågat stöd. Ditt uppdrag är att, utifrån barnets behov och vilja, stärka hens inflytande i frågor som rör exempelvis socialtjänsten och andra berörda myndigheter samt insatser som placering och eftervård. Ibland behöver barnet stöd över tid och ett uppdrag kan pågå i flera månader, ibland är kontakten av kortare slag med mer punktinsatser. Det kan också röra sig om digitalt stöd då barnet kan vara placerad på annan ort.
Det direkta arbetet kan innebära att:
·         Delta i möten med socialtjänst eller andra myndigheter
·         Stötta barnet/ungdomen i att uttrycka sina tankar och behov
·         Förklara beslut och processer på ett begripligt, barnanpassat sätt
·         Säkerställa att barnet känner till och får sina rättigheter tillgodosedda
·          Vara ett stöd i att få komma till tals och påverka beslut
·         Skapa trygghet, struktur och närvaro i en ofta komplex situation
Du blir del av ett team av barnombud som stöttar varandra, även om uppdragen genomförs individuellt. Du får utbildning, handledning och arbetsledning av samordnare på SOS Barnbyar. Rollen är en viktig del i vår utveckling av en ny stödform – därför är även dina reflektioner och lärdomar en värdefull del av vårt gemensamma utvecklingsarbete.
Vem är du?
Du har ett starkt engagemang för barn och ungas rättigheter och en förmåga att inge lugn och förtroende. Du är van att lyssna aktivt, är lyhörd för barns signaler och har lätt för att skapa trygga relationer. Du är strukturerad, ansvarstagande och trygg i dig själv – och kan möta barn från olika bakgrunder med respekt och värme. Du har förmåga att samverka och samarbeta med olika aktörer såsom myndigheter, organisationer och familjehemsföräldrar/vårdnadshavare för att kunna främja barns bästa på ett effektivt sätt.
Vi söker dig som:
·         Har utbildning inom socialt arbete, juridik eller motsvarande (eller är under utbildning)
·         Har god erfarenhet av arbete med barn och unga i utsatthet
·         Har god kunskap om socialtjänstens (eller andra myndigheters) uppdrag, processer och lagstiftning
·         Har god förståelse för barns rättigheter och Barnkonventionen
·         Har särskild kännedom om placerade barns behov och situation
·         Har god kännedom om det svenska samhället och dess struktur
·         Är minst 25 år med personlig mognad
Meriterande:
·         Erfarenhet av arbete med placerade barn och/eller arbete som kontaktperson inom kommunal, privat eller ideell sektor.
·         Socionomexamen liksom erfarenhet av arbete inom socialtjänsten
·         Flerspråkighet eller erfarenhet av arbete i interkulturella miljöer
Anställningsvillkor
Anställningsformen som barnombud i våra nationella program är flexibel, med andra ord är du inte garanterad timmar. Vi matchar utifrån våra deltagares behov och din erfarenhet. När du tillfrågas om uppdrag stämmer vi av om du har möjlighet att starta upp samt omfattningen av uppdraget. I regel omfattar ett uppdrag cirka 10 timmar/månad och utförs utöver din ordinarie sysselsättning. Inför uppdraget genomgår du en utbildning i SOS Barnbyars regi. Inom ramen för varje uppdrag ingår bland annat månadsrapportering och handledning. Uppdragen är i huvudsak i Göteborgsregionen. Inför anställning kommer utdrag ur Polisens belastningsregister att begäras och referenstagning göras

Som medarbetare på SOS Barnbyar har du ett ansvar att efterleva och följa vår Uppförandekod samt Child and Youth Safeguarding Policy med tillhörande riktlinje. Detta innebär att vi arbetar utifrån ett riskmedvetet läge och att den enskilda arbetaren är ansvarig för att hens arbete inte på något sätt utsätter barn och unga för risk att fara illa.
 
Intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningstiden, så välkommen att skicka din ansökan så snart som möjligt.
Svaret på din ansökan kan råka hamna i din skräppost. Visa mindre

Socialsekreterare inom försörjningsstöd
Vill du arbeta där din kompetens verkligen värderas?
Hos Ideal Bemanning söker vi en erfaren socialsekreterare inom försörjningsstöd som vill göra verklig skillnad – med rätt förutsättningar.
Om rollen
Du arbetar med:
Utredning och bedömning av ekonomiskt bistånd enligt SoL


Motiverande samtal och planering mot självförsörjning


Samverkan med exempelvis Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan


Rättssäker dokumentation och uppföljning

Vi söker dig som
Har socionomexamen


Har minst 3 års erfarenhet av försörjningsstöd (krav)


Är trygg i myndighetsutövning


Arbetar självständigt, strukturerat och lösningsfokuserat

Därför väljer många att arbeta med oss
? Konkurrenskraftig ersättning
? Trygga villkor
? Närvarande och engagerad konsultchef
? Uppdrag där din erfarenhet tas på allvar
Vi tillsätter löpande – rätt person får inte vänta.
???? Ansök genom att skicka ditt CV till:
[email protected]
Välkommen till Ideal Bemanning – tillsammans gör vi skillnad. Visa mindre

Vill du arbeta i en verksamhet där relationer, trygghet och utveckling står i centrum?
Rosenbergs Gård söker nu en engagerad socionom eller socialpedagog som timvikarie – med möjlighet att tjänsten övergår till en tillsvidareanställning.
Om oss
Rosenbergsgård är ett familjeägt och småskaligt HVB-hem där vi arbetar nära både ungdomarna och varandra som team. Hos oss är det personliga engagemanget och den trygga miljön en självklar grund i allt vi gör.
Vi tror på att skapa en vardag präglad av stabilitet, värme och tydliga ramar, där varje individ blir sedd och bemött med respekt. Som en mindre verksamhet har vi möjlighet att arbeta relationsnära och flexibelt, med fokus på kvalitet snarare än kvantitet.
På Rosenbergs Gård blir du en del av ett sammanhållet arbetslag där vi värnar om ett gott samarbete, ett öppet klimat och en familjär atmosfär – både för ungdomarna och för personalen.
Om tjänsten
Som timvikarie hos oss kommer du att arbeta nära ungdomarna i vardagen och bidra till ett tryggt och professionellt stöd. Arbetet kan omfatta dag-, kväll- och helgpass, samt jour vid behov.
För rätt person finns goda möjligheter att tjänsten utvecklas till en tillsvidareanställning.
Arbetsuppgifter
Stöd och motivation i ungdomarnas dagliga liv
Skapa struktur, trygghet och goda relationer
Delta i behandlingsarbete och genomförandeplaner
Dokumentation och samverkan med socialtjänst och andra aktörer
Arbeta utifrån verksamhetens rutiner och värdegrund



Vi söker dig som
Är utbildad socionom eller socialpedagog (eller likvärdig utbildning)
Har ett genuint intresse för arbete med ungdomar
Är trygg, stabil och professionell i ditt bemötande
Kan arbeta självständigt men också i team
Har god förmåga att hantera utmanande situationer



Krav är erfarenhet från HVB, behandlingsarbete eller liknande verksamhet.
Vi erbjuder
Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad
Ett engagerat team med god sammanhållning
Introduktion och stöd i rollen
Möjlighet till utveckling och tillsvidareanställning



Ansökan
Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Är du en erfaren socionom som söker frihet, utveckling och meningsfulla uppdrag?
CareOn har funnits i över 20 år och vi strävar efter att vara den bästa arbetsplatsen för socionomkonsulter. Tack vare vår långa erfarenhet är vi också branschledande vilket är en fördel för dig som önskar att gå ut på uppdrag som konsult. På CareOn värdesätter vi dig som yrkesperson – din kompetens, din trygghet och dina mål i arbetslivet.
CareOn söker nu efter fler drivna och engagerade socionomer till flera uppdrag på 3-6 månader i Västra Götalandsregionen. OBS! Denna annons avser inte uppdrag i just Göteborg stad!
Vi söker därför dig med erfarenhet inom ett eller flera av följande områden:
Barn och unga
1:e socialsekreterare BoU
Metodhandledare

Som socionomkonsult via oss får du möjlighet att påverka ditt arbetsliv, arbeta i uppdrag som matchar din erfarenhet och samtidigt göra konkret skillnad för individer och samhälle. Vi handplockar dig till uppdrag som passar både din kompetens och geografiska preferens. Vilket betyder att du får göra det du är bäst på - och det du vill göra.
Övergripande kompetenskrav:
? Godkänd socionomexamen.
? Minst 3 års yrkeserfarenhet som socionom.
? Självständigt bemästra aktuell lagstiftning
? Är trygg i din yrkesroll och kan snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter
? Är engagerad, lyhörd och professionell i mötet med människor
? Ha god dator- och systemvana.
? Kommunicera väl på svenska i tal och skrift
?????Sök idag och vi får chansen att berätta mer om dessa spännande uppdrag! Är du intresserad av att bli en av oss, ansök då på www.careon.se/arbeta-hos-oss/
Vi erbjuder:
? Hjälp kring allt som rör boende och resor.
? Stöd från din konsultchef innan och under uppdraget.
? Konkurrenskraftig lön.
? Kollektivavtal.
? Högre semesterersättning
? Pensionsavsättning – 30% från första dagen du jobbar, på allt över 52 125kr i månadslön
Som konsult får du möjlighet till en ny flexibel tillvaro. Med din kompetens får du komma in och förstärka och göra positiv skillnad där det verkligen behövs! Se nya platser och få nya erfarenheter! CareOn har varit verksamma i mer än 20 år och är en resurs att räkna med. Vi är en trygg arbetsgivare åt dig som konsult och en kompetent leverantör till uppdragsgivaren.
Du behövs! Tillsammans gör vi skillnad, varje dag. Välkommen till oss!
Vi erbjuder:
engagerade konsultchefer som stöttar dig inför och under uppdragstiden
konkurrenskraftig lön
trygg anställning med kollektivavtal, försäkring och tjänstepension
regelbundna uppföljningar
ett team som gör allt för att du ska trivas på ditt uppdrag
en flexibel tillvaro och möjlighet att se nya platser

Våra ledord är kompetens, kunskap och kvalitet! www.careon.se
Utbildningskrav: Socionomexamen Visa mindre

Beskrivning
Resursenheten Barn är en del av Socialförvaltningen Hisingen.

Enheten består av verksamheter som alla arbetar med målgruppen barn och unga. På Egenkraft arbetar vi med barn i åldern 13–18 år, deras familjer och nätverk. Vi är en arbetsgrupp om elva familjebehandlare och en metodhandledare. Vi samarbetar nära våra familjebehandlarkollegor på Familjekraft som arbetar med barn i åldern 0–12 år. Enheten har också en Spädbarnsverksamhet i samverkans med region och Förskoleförvaltningen som vänder sig till föräldrar med de allra minsta barnen 0-1 år. Våra hemtrevliga lokaler ligger på Vårväderstorget i hjärtat av Biskopsgården. Två av våra familjebehandlare lämnar oss nu för nya uppdrag och vi söker därför två nya kollegor till vår erfarna arbetsgrupp.

 

Arbetsuppgifter
Som familjebehandlare arbetar du med psykosocialt förändringsarbete med syfte att stärka föräldraskapet, förbättra kommunikationen och stärka relationerna i familjerna. Målsättningen med insatserna är att familjerna själva ska utveckla strategier att hantera de svårigheter de står inför och stort fokus läggs därför på att utforska familjernas egna behov och resurser. Vi strävar alltid efter att, tillsammans med föräldrar och uppdragsgivare, sätta barnet/ungdomen i fokus. Arbetet sker såväl i våra lokaler, i våra familjers hem men också på andra arenor. Du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor.

Vi erbjuder dig ett arbete i en dynamisk verksamhet där du arbetar nära tillsammans med engagerade kollegor med hög kompetens och lång erfarenhet. Du erbjuds kompetens- och metodutveckling, metod- och processhandledning och närvarande arbetsledning i form av metodhandledare. Inom Göteborgs stad erbjuder vi också friskvårdsbidrag och cykelförmån. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Arbetstiden är dagtid men vi arbetar sent en kväll varannan vecka, måndagar eller tisdagar, till kl 18:00.




Kvalifikationer
För att möta familjernas behov ser vi att du är flexibel, kreativ och vågar testa olika behandlingsmetoder. Vi söker dig som tar initiativ, är strukturerad och uppnår resultat. Du är en god lyssnare som har förmågan att möta människor med komplexa behov och olika förutsättningar.

Vi söker dig som är utbildad socionom eller socialpedagog (3-årig). Vi ser gärna att du har erfarenhet av familjebehandling och god erfarenhet och kunskap om barns, ungdomars utveckling och beteendemönster. Meriterande är utbildningar i systemteoretiskt arbetssätt, BIFF, LFT, Repulse eller övergreppsspecifik färdighetsträning.

Du har förmågan att arbeta självständigt och i team. Du samverkar med kollegor och uppdragsgivare inom myndighetsutövande enheter. Dokumentation förekommer i form av journalskrivning, upprättande av genomförandeplaner och sammanfattningar.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Om oss

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.

Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.



Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre

Beskrivning
Resursenheten Barn är en del av Socialförvaltningen Hisingen.

Enheten består av verksamheter som alla arbetar med målgruppen barn och unga. På Egenkraft arbetar vi med barn i åldern 13–18 år, deras familjer och nätverk. Vi är en arbetsgrupp om elva familjebehandlare och en metodhandledare. Vi samarbetar nära våra familjebehandlarkollegor på Familjekraft som arbetar med barn i åldern 0–12 år. Enheten har också en Spädbarnsverksamhet i samverkans med region och Förskoleförvaltningen som vänder sig till föräldrar med de allra minsta barnen 0-1 år. Våra hemtrevliga lokaler ligger på Vårväderstorget i hjärtat av Biskopsgården. Två av våra familjebehandlare lämnar oss nu för nya uppdrag och vi söker därför två nya kollegor till vår erfarna arbetsgrupp.

 

Arbetsuppgifter
Som familjebehandlare arbetar du med psykosocialt förändringsarbete med syfte att stärka föräldraskapet, förbättra kommunikationen och stärka relationerna i familjerna. Målsättningen med insatserna är att familjerna själva ska utveckla strategier att hantera de svårigheter de står inför och stort fokus läggs därför på att utforska familjernas egna behov och resurser. Vi strävar alltid efter att, tillsammans med föräldrar och uppdragsgivare, sätta barnet/ungdomen i fokus. Arbetet sker såväl i våra lokaler, i våra familjers hem men också på andra arenor. Du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor.

Vi erbjuder dig ett arbete i en dynamisk verksamhet där du arbetar nära tillsammans med engagerade kollegor med hög kompetens och lång erfarenhet. Du erbjuds kompetens- och metodutveckling, metod- och processhandledning och närvarande arbetsledning i form av metodhandledare. Inom Göteborgs stad erbjuder vi också friskvårdsbidrag och cykelförmån. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Arbetstiden är dagtid men vi arbetar sent en kväll varannan vecka, måndagar eller tisdagar, till kl 18:00.




Kvalifikationer
För att möta familjernas behov ser vi att du är flexibel, kreativ och vågar testa olika behandlingsmetoder. Vi söker dig som tar initiativ, är strukturerad och uppnår resultat. Du är en god lyssnare som har förmågan att möta människor med komplexa behov och olika förutsättningar.

Vi söker dig som är utbildad socionom eller socialpedagog (3-årig). Vi ser gärna att du har erfarenhet av familjebehandling och god erfarenhet och kunskap om barns, ungdomars utveckling och beteendemönster. Meriterande är utbildningar i systemteoretiskt arbetssätt, BIFF, LFT, Repulse eller övergreppsspecifik färdighetsträning.

Du har förmågan att arbeta självständigt och i team. Du samverkar med kollegor och uppdragsgivare inom myndighetsutövande enheter. Dokumentation förekommer i form av journalskrivning, upprättande av genomförandeplaner och sammanfattningar.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Om oss

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.

Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.



Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre

Hos Ideal Bemanning vet vi att arbetet inom barn och unga är mer än ett yrke – det är ett kall. Du som möter barn och familjer i utsatta situationer, står stadigt när det stormar och hittar hopp där andra ser hinder, förtjänar en arbetsgivare som ser dig och finns vid din sida.
Vi söker nu erfarna socionomer med minst 3 års erfarenhet som socialsekreterare inom barn och unga.
Det kan gälla både utredningsenheter, mottagning eller uppföljning enligt socialtjänstlagen (SoL) och ibland även LVU-ärenden.
Just nu finns ett begränsat antal uppdrag, och vi prioriterar kandidater med dokumenterad erfarenhet av myndighetsutövning.
Hos Ideal Bemanning får du:
Uppdrag som matchar din kompetens och dina värderingar
Frihet att påverka var och när du arbetar
Stöttning, coachning och kontinuerlig kontakt med din konsultchef
Tydliga villkor, konkurrenskraftig ersättning och kollektivavtal

I din roll som socionom kommer du att:
Handlägga och utreda ärenden enligt SoL och LVU inom barn och unga
Göra bedömningar, följa upp beslutade insatser och samarbeta med berörda aktörer
Bidra till rättssäkra beslut och ett tryggt stöd för barn, unga och familjer

Vi söker dig som:
Är utbildad socionom
Har minst 3 års erfarenhet av arbete inom barn och unga på socialtjänst
Är trygg, självständig och lösningsfokuserad i ditt arbetssätt
Har ett genuint engagemang för barns rättigheter och välmående

???? “Här känner jag mig aldrig ensam i mitt arbete. Ideal Bemanning ser hela människan, inte bara yrkesrollen.” – Socionom, barn och unga
???? Urval sker löpande, så vänta inte för länge med att skicka in din ansökan!
Maila CV och en kort presentation till [email protected].
? Tillsammans skapar vi tryggare framtider för barn och unga. Visa mindre

Om jobbet
Var med och skapa världens bästa stad för ett långt och värdigt liv.

Nu söker vi en socialt ansvarig samordnare (SAS)!

I ditt arbete som SAS ingår att stödja verksamheterna i det systematiska kvalitetsarbetet och bidra till utveckling av rutiner och arbetssätt. Du granskar förvaltningens äldreomsorg och föreslår förbättringar för att säkerställa att lagar, föreskrifter och beslut följs. En stor del av uppdraget handlar om att utreda och bedöma Lex Sarah-rapporter samt anmälningar till Inspektionen för vård och omsorg (IVO). Du deltar som sakkunnig i ledningsgrupper och mot verksamheterna samt i arbetsgrupper och nätverk innanför och utanför förvaltningen. Arbetet förutsätter omvärldsbevakning, särskilt gällande lagstiftning. Just nu satsar vi extra på att arbeta mer förebyggande, både strategiskt och tillsammans med verksamheterna. Hos oss hjälps vi åt, stöttar varandra och delar kunskap för att hitta smartare arbetssätt.

Vi ser fram emot att välkomna dig som en del av vårt SAS-team. Tillsammans gör vi skillnad varje dag!

Om dig
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer relevant samt flera års erfarenhet av att arbeta inom socialt arbete. Du är väl insatt i lagstiftningen, i social dokumentation och har erfarenhet av kvalificerat utredningarbete samt  äldreomsorg. Det är önskvärt att du har erfarenhet av ledarskap och verksamhetsutveckling. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.

Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.

Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både lokalt och förvaltningsövergripande. Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Arbetet kräver att du är strukturerad och kan prioritera mellan uppgifter. Du planerar mycket av ditt arbete självständigt och har möjlighet att arbeta hemifrån eller från annan plats när det passar.

Vi kan erbjuda dig ett spännande utvecklingsarbete tillsammans med kunniga chefer och medarbetare. Vi är Göteborg, är du det också? Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:

• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Karriärmöjligheter och kompetensutveckling
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. 

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.

Om oss

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?



Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord! Visa mindre

Forensisk socialutredare till Rättsmedicinalverket i Göteborg

Vill du vara med och stärka rättssäkerheten? På Rättsmedicinalverket samarbetar experter inom rättsmedicin, rättskemi, rättsgenetik och rättspsykiatri för att ge rättsväsendet svaren de behöver. Varje detalj kan vara avgörande, och oavsett om du arbetar direkt med analyser och utredningar eller i en stödjande roll, bidrar du till ett rättssäkert samhälle.

Nu söker vi en forensisk socialutredare till rättspsykiatriska undersökningsenheten i Göteborg för ett vikariat till och med augusti 2027.

Ditt uppdrag
Den rättspsykiatriska undersökningen genomförs av ett tvärprofessionellt team bestående av rättspsykiater, forensisk socialutredare, psykolog och omvårdnadspersonal. Undersökningsteamets uppdrag är att utifrån en medicinsk, psykologisk och social referensram besvara domstolens frågor avseende allvarlig psykisk störning och eventuellt överlämnande till rättspsykiatrisk vård. Socialutredningen är en av flera utredningar som ingår i den rättspsykiatriska undersökningen.

Som forensisk socialutredare kommer du bland annat att kartlägga de sociala omständigheter som föregått gärningen och att bedöma den undersöktes psykosociala funktionsnivå. Utredningsarbetet innebär samtal med de personer som utreds, genomgång av stora mängder skriftligt material, eventuella referentsamtal samt att sammanställa underlaget i en skriftlig produkt. På sikt finns möjlighet att även delta i arbetet med riskbedömningar av livstidsdömda som ansökt om att få sitt straff tidsbestämt samt andra typer av utredningar avseende risken för återfall i brottslighet av allvarligt slag. Det inkluderar riskbedömningar i samband med påföljd säkerhetsförvaring samt i fråga om uppskjuten villkorlig frigivning.

Kvalifikationer


• Socionomexamen
• Flerårig arbetslivserfarenhet som socionom

Meritande


• Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av rättspsykiatrisk utredningsverksamhet.
• Det är meriterande om du har erfarenhet av annat kvalificerat utredningsarbete inom socialtjänst, kriminalvård eller psykiatri samt om du har erfarenhet av rättspsykiatrins och/eller Kriminalvårdens målgrupper.

Personliga egenskaper och förmågor
Vi söker dig som har intresse för människor och som trivs med att arbeta inom bestämda tidsramar. Du är självgående och strukturerad genom att du planerar ditt arbete på ett effektivt sätt och håller tidsramar. Du har helhetssyn och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Arbetet förutsätter att du är kvalitetsmedveten och har en mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Förmåga att analysera information på ett systematiskt sätt är en förutsättning för att lyckas i arbetet. Det är också mycket viktigt att kunna samarbeta och skapa dialog och förtroende. Du har ett etiskt förhållningssätt, en förmåga att göra prioriteringar och visar omdöme vid uttalanden, ageranden och beslut.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Anställningen
Vikariat på 100% fram till och med augusti 2027 med eventuell möjlighet till förlängning.
Tillträde sker snarast enligt överenskommelse.
Placering i Göteborg, Hisings Backa.


Det finns utifrån verksamhetens behov möjlighet att teckna enskild överenskommelse om distansarbete del av arbetstid. Rättsmedicinalverket tillämpar individuell lönesättning.

 

RMV är en del av rättskedjan och vi ställer höga krav på medarbetarnas omdöme och säkerhetstänkande samt respekt för lag och ordning. Som företrädare för Rättsmedicinalverket följer du den statliga värdegrunden och bidrar genom ditt sätt att agera till rättssäkerhet, rättstrygghet och förtroende för myndigheten.

Vi genomför en bakgrundskontroll genom att kontrollera belastningsregister inför anställning. RMV tillämpar en kompetensbaserad rekryteringsprocess där det kan förekomma arbetspsykologiska tester, kunskapsprov eller arbetsprov. Inför anställning av legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal utförs kontroller med Socialstyrelsen och Inspektionen för vård och omsorg.

I samband med anställning vid Rättsmedicinalverket kan det komma att följa en skyldighet att krigsplaceras.

Rättsmedicinalverket har fått två nya uppdrag – att utföra riskbedömningar på uppdrag av Kriminalvården gällande fråga om villkorlig frigivning samt att utföra särskilda riskutredningar gällande säkerhetsstraff på uppdrag av domstol. Verksamhetens organisation och struktur formas under närmsta år tillsammans med uppdragsgivare och medarbetare. Ikraftträdande för uppdragen är 1 januari 2026 respektive 15 april 2026. För att möta en ökad ärendemängd och nya arbetsuppgifter rekryterar vi nu ett antal nya medarbetare.

Vill du också vara med och bidra till ett rättssäkert samhälle?
Välkommen med din ansökan senast den 15 februari 2026. Betyg och övriga handlingar tas med vid en eventuell intervju.

Rättsmedicinalverket värnar om en rekrytering fri från diskriminering och strävar efter att ge lika möjligheter för alla.

 

Vill du veta mer?
För mer information är du välkommen att kontakta gruppchef Jonatan Hellman tfn 010-483 46 28. Du kan också kontakta HR - specialist Frida Rydevik tfn 010-483 49 89. Våra fackliga företrädare nås via vår växel tfn: 010-483 41 00. Facklig företrädare för Saco är Maritha Torkildsen Nilsson, för ST/OFR Selma El Hadi, och för Seko Christer Johansson.

Ta gärna del av våra förmåner:
https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/att-jobba-pa-rattsmedicinalverket/formaner-hos-oss/ 

Vi är den medicinska länken i rättskedjan. Här arbetar sjuksköterskor, psykologer, rättspsykiater, socionomer, skötare, administratörer och många fler på uppdrag av bland annat polis, åklagare och domstol.

Här kan du möta några av våra medarbetare:

https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/vara-medarbetare/

 

Avdelningen för rättspsykiatri undersöker på uppdrag av domstol om en person som är misstänkt för brott begått detta under påverkan av en allvarlig psykisk störning. Vi gör också riskbedömningar när livstidsdömda ansöker om tidsbegränsat straff. Avdelning för rättspsykiatri består av två rättspsykiatriska undersökningsenheter placerade i Stockholm och Göteborg samt enheten för samordning placerad vid huvudkontoret i Stockholm.

Det här gör vi:
Rättspsykiatri - Rättsmedicinalverket (rmv.se)

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i denna rekrytering. Visa mindre

Arbetsuppgifter

Vill du vara en central del i att stötta barn och familjer på Hisingen? Då kan denna tjänst vara något för dig.

Högintensiva Teamet (HIT) tillhör Avdelning Barn och Unga resurs Hisingen som erbjuder stöd till barn, unga och deras föräldrar. Vi söker nu en ny medarbetare för att komplettera vårt Högintensiva Team som idag består av tio familjebehandlare och en metodhandledare.

Högintensiva Teamet arbetar på uppdrag av myndighetsutövande socialsekreterare med kvalificerade psykosociala behandlingsinsatser för familjer med barn och ungdomar i åldern 0-18 år. Vi arbetar i familjer där det är hög oro och ofta en komplex problematik och erbjuder flexibla och intensiva lösningar med målet att barnet ska kunna bo kvar hemma eller för att minska antalet dagar i heldygnsvård. Enheten bistår också med omsorgsbedömningar.

Arbetet utgår utifrån varierande evidensbaserade metoder och sker i form av socialpedagogiskt arbete, barn- och ungdomssamtal, föräldrastöd och familjesamtal. Vi arbetar på familjens egna arenor, framför allt i hemmet. I arbetet läggs också stort fokus på att aktivera såväl det privata som det professionella nätverket. Insatsen kan se olika ut beroende på behovet, vilket kan medföra arbete på tidiga morgnar och kvällar. Vi har regelbunden processhandledning med extern handledare samt metodhandledning internt.

Vårt Högintensiva Team befinner sig i en kreativ och expansiv fas där vi tillsammans håller på att utveckla formerna för vårt arbete. Hos oss får du en möjlighet att vara med och bidra i detta spännande arbete!



Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad socionom eller har 3-årig socialpedagogisk utbildning. Du behöver ha erfarenhet av att ha arbetat med olika former av familjebehandling, ungdomsarbete eller föräldrastöd samt god kunskap om barns och ungas utveckling, behov och beteendemönster. Det är meriterande om du även har erfarenhet av myndighetsutövning barn och unga. Detsamma gäller erfarenhet av att arbeta med barn, unga eller familjer i heldygnsvård.

En betydelsefull del av vårt arbete innebär dokumentation och det är därför viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt har erfarenhet av att dokumentera. Vi dokumenterar i programmet Treserva.

Meriterande är om du är utbildad i metoder riktade mot vår målgrupp med fokus både på att stärka samspelet och utveckla föräldrastrategier, exempelvis FFT, COS-P, ABFT eller KBT-baserade metoder. Det är också en fördel om du är utbildad i MI och TMO.

För att passa in i rollen är det viktigt att du är mån om att bemöta familjerna på ett sätt som skapar ett förtroendefullt samarbete och motivation till förändring. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du behöver vara självgående, arbeta systematiskt och metodiskt samt kunna fatta egna beslut och ha god samarbetsförmåga. Du tycker om och ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra och bidrar till helheten. Du upprättar tydliga mål och följer upp dina insatser för att mäta effekten av ditt arbete.

På vår arbetsplats eftersträvar vi mångfald för att öka kvalitén på vårt arbete och för att spegla den befolkning vi möter och vi ser därför gärna sökande med varierande erfarenheter, bakgrund och språkkompetens.

Vi hoppas att vi har väckt ditt intresse - välkommen med din ansökan!

Om oss

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.

Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.



Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre

Forensisk socialutredare till Rättsmedicinalverket i Göteborg

Vill du vara med och stärka rättssäkerheten? På Rättsmedicinalverket samarbetar experter inom rättsmedicin, rättskemi, rättsgenetik och rättspsykiatri för att ge rättsväsendet svaren de behöver. Varje detalj kan vara avgörande, och oavsett om du arbetar direkt med analyser och utredningar eller i en stödjande roll, bidrar du till ett rättssäkert samhälle.

Nu söker vi en forensisk socialutredare till rättspsykiatriska undersökningsenheten i Göteborg för ett vikariat till och med januari 2028.

Ditt uppdrag
Den rättspsykiatriska undersökningen genomförs av ett tvärprofessionellt team bestående av rättspsykiater, forensisk socialutredare, psykolog och omvårdnadspersonal. Undersökningsteamets uppdrag är att utifrån en medicinsk, psykologisk och social referensram besvara domstolens frågor avseende allvarlig psykisk störning och eventuellt överlämnande till rättspsykiatrisk vård. Socialutredningen är en av flera utredningar som ingår i den rättspsykiatriska undersökningen.

Som forensisk socialutredare kommer du bland annat att kartlägga de sociala omständigheter som föregått gärningen och att bedöma den undersöktes psykosociala funktionsnivå. Utredningsarbetet innebär samtal med de personer som utreds, genomgång av stora mängder skriftligt material, eventuella referentsamtal samt att sammanställa underlaget i en skriftlig produkt. På sikt finns möjlighet att även delta i arbetet med riskbedömningar av livstidsdömda som ansökt om att få sitt straff tidsbestämt samt andra typer av utredningar avseende risken för återfall i brottslighet av allvarligt slag. Det inkluderar riskbedömningar i samband med påföljd säkerhetsförvaring samt i fråga om uppskjuten villkorlig frigivning.

Kvalifikationer


• Socionomexamen
• Flerårig arbetslivserfarenhet som socionom

Meritande


• Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av rättspsykiatrisk utredningsverksamhet.
• Det är meriterande om du har erfarenhet av annat kvalificerat utredningsarbete inom socialtjänst, kriminalvård eller psykiatri samt om du har erfarenhet av rättspsykiatrins och/eller Kriminalvårdens målgrupper.

Personliga egenskaper och förmågor
Vi söker dig som har intresse för människor och som trivs med att arbeta inom bestämda tidsramar. Du är självgående och strukturerad genom att du planerar ditt arbete på ett effektivt sätt och håller tidsramar. Du har helhetssyn och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Arbetet förutsätter att du är kvalitetsmedveten och har en mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Förmåga att analysera information på ett systematiskt sätt är en förutsättning för att lyckas i arbetet. Det är också mycket viktigt att kunna samarbeta och skapa dialog och förtroende. Du har ett etiskt förhållningssätt, en förmåga att göra prioriteringar och visar omdöme vid uttalanden, ageranden och beslut.


Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Anställningen
Vikariat på 100% fram till och med januari 2028.
Tillträde sker snarast enligt överenskommelse.
Placering i Göteborg, Hisings Backa.


Det finns utifrån verksamhetens behov möjlighet att teckna enskild överenskommelse om distansarbete del av arbetstid. Rättsmedicinalverket tillämpar individuell lönesättning.

 

RMV är en del av rättskedjan och vi ställer höga krav på medarbetarnas omdöme och säkerhetstänkande samt respekt för lag och ordning. Som företrädare för Rättsmedicinalverket följer du den statliga värdegrunden och bidrar genom ditt sätt att agera till rättssäkerhet, rättstrygghet och förtroende för myndigheten.

Vi genomför en bakgrundskontroll genom att kontrollera belastningsregister inför anställning. RMV tillämpar en kompetensbaserad rekryteringsprocess där det kan förekomma arbetspsykologiska tester, kunskapsprov eller arbetsprov. Inför anställning av legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal utförs kontroller med Socialstyrelsen och Inspektionen för vård och omsorg.

I samband med anställning vid Rättsmedicinalverket följer en skyldighet att krigsplaceras.

Rättsmedicinalverket har fått två nya uppdrag – att utföra riskbedömningar på uppdrag av Kriminalvården gällande fråga om villkorlig frigivning samt att utföra särskilda riskutredningar gällande säkerhetsstraff på uppdrag av domstol. Verksamhetens organisation och struktur formas under närmsta år tillsammans med uppdragsgivare och medarbetare. Ikraftträdande för uppdragen är 1 januari 2026 respektive 15 april 2026. För att möta en ökad ärendemängd och nya arbetsuppgifter rekryterar vi nu ett antal nya medarbetare.

Vill du också vara med och bidra till ett rättssäkert samhälle?
Välkommen med din ansökan senast den 6 februari 2026. Betyg och övriga handlingar tas med vid en eventuell intervju.

Rättsmedicinalverket värnar om en rekrytering fri från diskriminering och strävar efter att ge lika möjligheter för alla.

 

Vill du veta mer?
För mer information är du välkommen att kontakta gruppchef Jonatan Hellman tfn 010-483 46 28. Du kan också kontakta HR - specialist Frida Rydevik tfn 010-483 49 89. Våra fackliga företrädare nås via vår växel tfn: 010-483 41 00. Facklig företrädare för Saco är Maritha Torkildsen Nilsson, för ST/OFR Selma El Hadi, och för Seko Christer Johansson.

Ta gärna del av våra förmåner:
https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/att-jobba-pa-rattsmedicinalverket/formaner-hos-oss/ 

Vi är den medicinska länken i rättskedjan. Här arbetar sjuksköterskor, psykologer, rättspsykiater, socionomer, skötare, administratörer och många fler på uppdrag av bland annat polis, åklagare och domstol.

Här kan du möta några av våra medarbetare:

https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/vara-medarbetare/

 

Avdelningen för rättspsykiatri undersöker på uppdrag av domstol om en person som är misstänkt för brott begått detta under påverkan av en allvarlig psykisk störning. Vi gör också riskbedömningar när livstidsdömda ansöker om tidsbegränsat straff. Avdelning för rättspsykiatri består av två rättspsykiatriska undersökningsenheter placerade i Stockholm och Göteborg samt enheten för samordning placerad vid huvudkontoret i Stockholm.

Det här gör vi:
Rättspsykiatri - Rättsmedicinalverket (rmv.se)

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i denna rekrytering. Visa mindre

Om jobbet 
Nu söker vi jourledare till semestervikariat! Trygghetsjouren är en larmcentral som tar emot samtal från trygghetstelefoner i hemmet, cirka 11 000 trygghetstelefoner är anslutna.

Tillsyn utförs också via trygghetskamera. I Trygghetsjourens uppdrag ingår att arbetsleda och ge råd och stöd för medarbetare i Göteborgs stad på jourtid samt att ge akuta bistånd enligt Socialtjänstlagen.

Trygghetsjouren tillhör Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen men har avtal med Förvaltningen för funktionsstöd och flera kranskommuner om att tillhandahålla tjänster enligt ovan. Målgruppen för vår verksamhet är äldre personer samt personer med psykiska och/eller fysiska funktionsnedsättningar. Trygghetsjourens mål är att ge trygghet i hemmet utifrån den enskildes behov och önskningar och vi ställer höga krav på att vårt arbete utförs med kvalitet.

Vi är cirka 50 medarbetare som arbetar som välfärdstekniker, verksamhetsutvecklare, systemförvaltare, larmoperatörer, jourledare, förste jourledare, närstöd och enhetschefer. Som jourledare har du varierande arbetsuppgifter. Du tar emot larm, gör tillsyn via kamera, akut biståndsbedömning och arbetsledning. I arbetsuppgifterna ingår dokumentation och administrativa uppgifter. Du kommer arbeta på schema och varannan helg.

Var med och skapa världens bästa stad för ett långt och värdigt liv det kallar vi ett bra sommarjobb. Välkommen med din ansökan redan idag!

 

Om dig 
Vi söker dig som är socionom eller har likvärdig utbildning. Studerande på socionomprogrammet med erfarenhet från vård och omsorg ser vi gärna också som sökande. Erfarenhet av myndighetsutövning samt arbetsledning är meriterande. Du har goda kunskaper om gällande lagstiftning (SoL, LSS, HSL, arbetsrätt), datorvana samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Vi söker dig som är bra på struktur och planering. Du kan hantera krav från omgivningen utan att tappa fokus på uppdraget. Du vågar ta beslut men är ödmjuk nog att rådgöra med en kollega. Du behöver tycka om att möta nya situationer där din problemlösningsförmåga ställs på prov. I larmmottagningen krävs att du trivs med samt är duktig på att arbeta i ett högt tempo. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. 

I urval till intervjuer kommer vi att prioritera dig som kan jobba hela semesterperioden. Tillsättning sker löpande. 

 

Övrigt 
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:

• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Karriärmöjligheter och kompetensutveckling
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag utifrån hur mycket du jobbar i sommar. Vi har även andra rabatter och erbjudanden.

Läs mer om våra förmåner https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. 

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.





Om oss

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?



Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord! Visa mindre

Humbla Öppenvård behöver förstärka teamet av behandlare i Göteborg och söker dig som vill och har förutsättningar för att arbeta som behandlare i varierad omfattning under perioder. Finns även behov av sommarvikarie på heltid likväl att det finns möjlighet till ev. tillsvidareanställning framöver.
Vidare ser vi att du har mod, lust och driv att vara med och utveckla Humblas öppenvårds-verksamhet i Göteborgsregionen. I tjänsten ingår även arbete med ungdomar placerade i Humblas stödboende i Borås.
Vi söker dig som gillar att arbeta självständigt och ta eget ansvar. Du kommer ingå i ett starkt och kompetent team där alla gör det lilla extra för de de arbetar med och för, likväl för sina kollegor.
Vi vill stärka människors förmåga att ha makt över den egna livssituationen och att leva, ett för dem, meningsfullt liv. Du delar vår vision om att det finns en plats och ett sammanhang för alla.
Vi arbetar med intensiva hemmabaserade insatser i familjer med komplexa behov och med evidensbaserad praktik som grund. Detta innebär att du behöver vara trygg i din yrkesroll och ha förmåga att anpassa metoder och förhållningssätt utifrån individens förutsättningar och behov. Arbetet ställer höga krav på att du är trygg i dig själv och har förmåga att vara autentisk i ditt möte med människor, att du är inriktad på att hitta lösningar, att du kan ta egna initiativ och arbeta självständigt, har förmåga att hålla struktur i en föränderlig arbetsmiljö samt är en fena på att skapa hållbara och trygga relationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Kvalifikationer
Socionom samt erfarenhet av arbete med familjer med social problematik är ett krav.
Meriterande
-Steg 1 utbildning
-Tidigare erfarenhet av att ha arbetat i öppenvård med inriktning på barn, unga och deras familjer
-Tidigare erfarenhet av arbete på Stödboende
-Systemteori
-Signs of safety med säkerhetsbedömningar
-MI
Vi erbjuder
Humbla erbjuder en arbetsplats med branschens mest erfarna och engagerade kollegor. Vi arbetar tillitsbaserat vilket innebär att vi har stor tilltro till varje medarbetares förmåga och kompetens att fatta egna beslut och bidra till en starkare och mer professionell helhet. Hos oss har du stora möjligheter att utvecklas tillsammans med andra, att påverka din egen arbetsdag och tillsammans ser vi till att ha kul på vägen.
Goda anställningsvillkor:
Tillitsbaserad organisation och ledarskap
Individuell lönesättning
Flexibel arbetstid
Kontinuerlig kompetensutveckling
Kollektivavtal
En sammansvetsad arbetsgrupp med professionella, glada och drivna kollegor!



Övrigt
Timanställning vid behov
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.
Välkommen med din ansökan!
Humbla Öppenvård erbjuder sociala insatser på individ-, grupp- och strukturell nivå. Vi verkar för närvarande inom Stockholm, Uppsala, Gävle, Göteborg och Borås med omnejd och erbjuder individuellt stöd och behandling, kvalificerat kontaktmannaskap, familjebehandling, stödboende, hemutredning samt familjepedagogiska insatser. Humblas mission är att stärka människors förmåga att ta alt. ha makt över den egna livssituationen och att leva, ett för dem, meningsfullt liv. Det finns en plats och ett sammanhang för alla!
Inom Humbla bedrivs även verksamheter inom jour och familjehemsvård, förstärkt stödboende och LSS. Visa mindre

Vi söker personer med minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning inom något av Socialtjänstens alla områden. Vi söker dig som har arbetat med utredning inom t.ex. barn och unga, LSS, Äldre, Vuxen, Missbruk eller Ekonomiskt Bistånd. Har du någon av dessa kompetenser i ryggsäcken, är självgående och känner att du vill få bidra i ditt arbetsliv? Då kanske du vill testa på yrket som Socionomkonsult?
I rollen som konsult kommer du in och avlastar enheter som är i stort behov av extra hjälp och får göra riktig skillnad, både för den befintliga personalen och för klienterna. Konsulterna är direkt avgörande för att många av Sveriges kommuner ska kunna fungera optimalt – det kan rör sig om att man har svårt att rekrytera, har tillfälliga toppar i ärenden eller sjukskrivningar och föräldraledigheter som gör att man behöver tillfällig personal. Vi har Socionomuppdrag över hela Sverige.
Vi ser att i denna utmanande arbetsmarknad är det många som även tillfälligt hoppar in som konsult under tiden de söker fasta tjänster – och på så sätt ger sig själva större chans till arbete, både kortsiktigt och långsiktigt.


Din erfarenhet:
Socionomexamen eller likvärdig
Minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning
God kunskap av datorsystem
God kunskap av relevant lagstiftning
Kunna prata och skriva på flytande svenska
Körkort



Låter detta intressant för dig? Ansök genom att skicka ditt CV eller göra en intresseanmälan på vår hemsida (https://sbsverige.se). Vi ser fram emot att starta en dialog med dig!


Om oss
Socionombemanning Sverige är en del av huvudbolaget Vårdbemanning Sverige. Vårdbemannning Sverige startade sin verksamhet 2014 och är idag Sveriges näst största bemanningsföretag inom hälso-, sjukvård- och social omsorg. Sedan 2019 har vi utsetts till ett av landets Gasellföretag av Dagens Industri, och utmärker oss som ett av landets snabbast växande företag.
Vi är ett välmående företag med stabil ekonomi, något som vi tycker är viktigt att nämna för din trygghet. Vi är även stolta över att kunna berätta att våra konsultchefer har varit på bolaget länge, i snitt 7 år, och besitter därmed stor kompetens av bemanning. Vi som arbetar på Socionombemanningen har mångårig erfarenhet från arbetet med bemanning av socionomkonsulter över hela Sverige. Vi är ett härligt gäng som tror på att arbeta värderingsstyrt med fokus relationer, ärlighet och att hjälpa.


Så fungerar det
Det första steget till att arbeta som konsult via oss är att vi startar en profil på dig i vårt verksamhetssystem. Vi börjar med ett initialt telefonsamtal där vi får veta mer om dig och din bakgrund, samtidigt som du får svar på alla dina frågor om oss och om hur konsultyrket fungerar. Vi behöver även ett antal handlingar från dig för att kunna starta en profil i vårt system, exempelvis CV och examensbevis.
Denna profil använder vi sedan för att matcha dig till, och komma med förslag om, relevanta uppdrag som passar din bakgrund och önskemål. Tycker du att det låter som ett intressant uppdrag kommer vi överens om ersättning och pratar ihop oss om övriga viktiga parametrar. Som konsult kan du både fakturera via ditt eget bolag, eller arbeta löntagare och få din lön varje månad precis som vanligt. Vi är alltid överens om alla delar innan vi skickar en presentation av dig till vår uppdragsgivare – det är alltid Du som väljer vad du är intresserad av. Du ska alltid känna dig trygg i varje steg av processen.
När du är ute och arbetar på ditt uppdrag via oss har du kontinuerlig dialog med din närmsta kontaktperson hos oss, som vägleder och stöttar dig genom uppdraget från början till slut. Vi sätter stort värde på att vara tillgänglig för dig. Du kan alltid nå oss på telefon eller mejl när du behöver. Visa mindre

Vi söker personer med minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning inom något av Socialtjänstens alla områden. Vi söker dig som har arbetat med utredning inom t.ex. barn och unga, LSS, Äldre, Vuxen, Missbruk eller Ekonomiskt Bistånd. Har du någon av dessa kompetenser i ryggsäcken, är självgående och känner att du få bidra i ditt arbetsliv? Då kanske du vill testa på yrket som Socionomkonsult?
I rollen som konsult kommer du in och avlastar enheter som är i stort behov av extra hjälp och får göra riktig skillnad, både för den befintliga personalen och för klienterna. Konsulterna är direkt avgörande för att många av Sveriges kommuner ska kunna fungera optimalt – det kan rör sig om att man har svårt att rekrytera, har tillfälliga toppar i ärenden eller sjukskrivningar och föräldraledigheter som gör att man behöver tillfällig personal. Vi har Socionomuppdrag över hela Sverige.
Vi ser att i denna utmanande arbetsmarknad är det många som även tillfälligt hoppar in som konsult under tiden de söker fasta tjänster – och på så sätt ger sig själva större chans till arbete, både kortsiktigt och långsiktigt.


Din erfarenhet:
Socionomexamen eller likvärdig
Minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning
Socionomexamen eller likvärdig
God kunskap av datorsystem
God kunskap av relevant lagstiftning
Kunna prata och skriva på flytande svenska
Körkort



Låter det intressant för dig? Ansök genom att skicka ditt CV eller göra en intresseanmälan på vår hemsida (https://sbsverige.se). Vi ser fram emot att starta en dialog med dig!


Om oss
Socionombemanning Sverige är en del av huvudbolaget Vårdbemanning Sverige. Vårdbemannning Sverige startade sin verksamhet 2014 och är idag Sveriges näst största bemanningsföretag inom hälso-, sjukvård- och social omsorg. Sedan 2019 har vi utsetts till ett av landets Gasellföretag av Dagens Industri, och utmärker oss som ett av landets snabbast växande företag.
Vi är ett välmående företag med stabil ekonomi, något som vi tycker är viktigt att nämna för din trygghet. Vi är även stolta över att kunna berätta att våra konsultchefer har varit på bolaget länge, i snitt 7 år, och besitter därmed stor kompetens av bemanning. Vi som arbetar på Socionombemanningen har mångårig erfarenhet från arbetet med bemanning av socionomkonsulter över hela Sverige. Vi är ett härligt gäng som tror på att arbeta värderingsstyrt med fokus relationer, ärlighet och att hjälpa.


Så fungerar det
Det första steget till att arbeta som konsult via oss är att vi startar en profil på dig i vårt verksamhetssystem. Vi börjar med ett initialt telefonsamtal där vi får veta mer om dig och din bakgrund, samtidigt som du får svar på alla dina frågor om oss och om hur konsultyrket fungerar. Vi behöver även ett antal handlingar från dig för att kunna starta en profil i vårt system, exempelvis CV och examensbevis.
Denna profil använder vi sedan för att matcha dig till, och komma med förslag om, relevanta uppdrag som passar din bakgrund och önskemål. Tycker du att det låter som ett intressant uppdrag kommer vi överens om ersättning och pratar ihop oss om övriga viktiga parametrar. Som konsult kan du både fakturera via ditt eget bolag, eller arbeta löntagare och få din lön varje månad precis som vanligt. Vi är alltid överens om alla delar innan vi skickar en presentation av dig till vår uppdragsgivare – det är alltid Du som väljer vad du är intresserad av. Du ska alltid känna dig trygg i varje steg av processen.
När du är ute och arbetar på ditt uppdrag via oss har du kontinuerlig dialog med din närmsta kontaktperson hos oss, som vägleder och stöttar dig genom uppdraget från början till slut. Vi sätter stort värde på att vara tillgänglig för dig. Du kan alltid nå oss på telefon eller mejl när du behöver. Visa mindre

Vi söker konsulter – Socialsekreterare inom äldreomsorgen (SoL)
Vi söker nu tre konsulter för uppdrag som socialsekreterare inom äldreomsorgen, med inriktning mot personer 65 år och äldre, enligt Socialtjänstlagen (SoL).
Uppdraget sträcker sig från januari till maj/juni.
Som socialsekreterare/biståndshandläggare inom äldreomsorgen arbetar du med myndighetsutövning, behovsbedömning och beslut om insatser utifrån gällande lagstiftning och riktlinjer. Du blir en viktig del i arbetet med att säkerställa individanpassade och rättssäkra insatser för äldre.
Vi söker dig som:
Har socionomexamen eller annan likvärdig högskoleutbildning
Har minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning som socialsekreterare eller biståndshandläggare inom äldreomsorg enligt SoL
Har dokumenterad erfarenhet av handläggning enligt IBIC
Har erfarenhet av arbete i SAMSA
Innehar B-körkort

Vi erbjuder:
Maximal ersättning direkt – Slipp långa förhandlingar och få betalt direkt
Tjänstepension – För din trygghet och framtid
Engagerad kontaktperson – Tillgänglig 24/7
Boende och reseersättning vid behov– Vi ordnar boende och står för resor
Flera förmåner – Hotell, gym och restauranger

Du erbjuds ett stimulerande konsultuppdrag där din kompetens och erfarenhet tas tillvara och gör verklig skillnad. Uppdraget ger dig möjlighet att arbeta självständigt samtidigt som du ingår i ett professionellt och engagerat sammanhang med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och individens behov.
Uppdraget är placerat i en kommun i Västra Götaland med pendlingsavstånd från bland annat Uddevalla och Vänersborg. Exakt uppdragsort kommuniceras i ett senare skede av rekryteringsprocessen
Ansök nu och bli en del av vårt team! Visa mindre

Smultronbacken HVB i östra Göteborg är ett hemlikt HVB-boende som tar emot barn, särskilt i åldern mellan 10 och 13 år som är i behov av behandling till följd av ett utvecklat utmanande beteende. Barnen kan ha få eller inga fungerande sociala relationer och en dålig tillit till vuxenvärlden. Barnen kan ha bevittnat våld, själva varit utsatta för våld eller ha med sig andra traumatiska händelser. Bristande skolgång kan också vara ett problem, men är inte i sig en anledning till placering. I kombination med ovan nämnda delar kan barnen ha en eller flera funktionsvariationer. Smultronbacken HVB tar även emot akutplaceringar då processen med att finna ett stadigvarande familjehem fortfarande pågår.
Tjänsten innebär behandlingsarbete, planeringsansvar, barn- och föräldrasamtal, observationer med barnen, möten med socialtjänst samt andra professionella. Dokumentation utgör en stor del av uppdraget. Dokumentationen består av att skriva utredning, sammanfattning, journal samt upprätta genomförandeplan för barnet.
Smultronbacken HVB startade upp sin verksamhet i september 2023 och söker nu fler talanger, främst socionomer men också behandlingspedagoger för dag-, kväll och helgarbete.
Arbetet är förlagt till dagtid, eftermiddagar, kvällar och helger.
Varför Smultronbacken?
Smultronbacken HVB vill ge barn som är i behov av vård utanför hemmet verktyg att ta med sig längre fram i livet. Smultronbackens arbete sker i en trygg och strukturerad miljö. Där får barnen lära känna trygga vuxna, som förmedlar tydlig pedagogik i miljöanpassade miljöer. Tanken är att boendet ska vara en trygg och lugn plats att landa på och växa i.
Följande metoder tillämpas på Smultronbacken:
Strukturerad samtalsbehandling, tillämpad beteendeanalys (TBA), lågaffektivt bemötande (LAB), barnets behov i centrum (BBIC), tydliggörande pedagogik samt miljöterapi.
Smultronbacken skall ha ett miljöterapeutiskt förhållningssätt och ett lågaffektivt bemötande. Miljön skall vara förutsägbar med ett högt omsorgstagande och trovärdiga relationer till trygga vuxna. Vidare används arbetsmetoden tillämpad beteendeterapi där barnets positiva beteenden förstärks för att komma ifrån utmanande beteenden. Arbetet genomförs dels genom tydliggörande pedagogik för att skapa en tydlig och trygg struktur i kombination med samtalsbehandling. Allt arbete utgår ifrån genomförandeplanen och genomförs i enlighet med BBIC.
Smultronbacken kommer också att uppmuntra till ny kunskap och känsla av att klara av saker bland annat genom: odling i grupp och individuellt, Vistelse i upplevelse-anpassad miljö, tid i ateljén, sagostunder, vardagliga och hushållsnära aktiviteter.
Vi söker:
Vi söker dig som är redo för att göra stor skillnad i barns liv. Du som söker kommer att ha en stor roll i att forma boendets dagliga rutiner och arbetssätt. Därför är det av stor vikt att du är en person som kan arbeta självständigt och tar eget ansvar för boendets och barnens dagliga aktiviteter. Du har en god förmåga att förhålla dig till beslut och riktlinjer som styr verksamheten och tar självständiga beslut när verksamheten kräver.
Du har ett pedagogiskt förhållningssätt och kan på ett tydligt och enkelt sätt presentera och kommunicera information.
Du har kännedom om arbete med målgruppen och är en person som är lugn och som kan hantera svåra och komplexa situationer.
Du är nyfiken och uppskattar att möta människor på olika nivåer. Du har lätt för att samverka och samarbeta i olika sammanhang.
Du har relevant erfarenhet från myndighetsutövning.
Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav:
Du har eftergymnasial utbildning som t.ex. socionom, socialpedagog, beteendevetare, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. I de fall som du saknar en utbildning, undanbedes att en söker en tjänst hos oss.
Då verksamheten kommer att fokusera på att utveckla och stödja barnen i deras kommunikation samt anpassa omgivningen utifrån barnets förutsättningar välkomnas specialpedagoger och logopeder varmt att söka tjänsten.
Du har erfarenhet av psykosocialt arbete med målgruppen.
Meriterande:
B-körkort är meriterande.
Du har utbildning och/eller praktisk erfarenhet i verksamhetens tillämpade metoder: strukturerad samtalsbehandling, tillämpad beteendeanalys (TBA), lågaffektivt bemötande (LAB), barnets behov i centrum (BBIC), tydliggörande pedagogik samt miljöterapi.
Vi erbjuder
En kreativ miljö där det finns stor möjlighet att vara med att utveckla verksamheten
Kompetensutveckling och vidareutbildning
Konkurrenskraftiga löner
Handledning
En kultur som präglas av nyfikenhet, engagemang och delaktighet
Friskvårdsbidrag, upp till 5000 kr / år.



Arbetstiden är schemalagd med oregelbundna tider som innefattar kvälls- och helgarbete. Tjänsten kan komma att omfattas av verksamhetsansvar vid behov, jämte jour samt beredskap.
Verksamheten
Provanställning om sex månader tillämpas.
Välkommen med din ansökan via Arbetsförmedlingen senast den 2025-12-31. Urval och intervjuer kommer att ske löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Innan du skulle bli erbjuden en anställning hos oss kommer företaget att begära ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.
Smultronbacken HVB ägs och drivs av Areso vård och omsorg AB. Bolaget innehar ett tillstånd hos IVO, Inspektionen för vård och omsorg.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Vi ser fram emot din ansökan! Skicka din ansökan till [email protected] idag! Visa mindre

Göteborgs Stadsmission är en idéburen, ickevinstdrivande organisation som arbetar för att stödja människor som lever i utsatta livssituationer. Tillsammans vill vi skapa ett Göteborg där alla är inkluderade. En stad där vi möter människan, inte problemet.








OM OSS 
Göteborgs Stadsmissions Stödcentral söker nu en socialarbetare.

Vi söker dig som vill arbeta med socialt arbete på riktigt, i enighet med det som gjorde att du utbildade dig inom socialt arbete från början.

Göteborgs Stadsmission har länge följt samhällsutvecklingen på nära håll och över tid sett en ökad ekonomisk utsatthet bland våra besökare.
Vi har därför en Stödcentral där vi arbetar med förmedling av akut materiellt stöd samt samtal med den enskilde om dennes livssituation. Syftet med verksamheten är att lindra nöd och utanförskap.

Vår målgrupp är bred. Vi möter barnfamiljer, pensionärer, människor i hemlöshet, personer med missbruksproblematik och med psykisk ohälsa.

Verksamheten är finansierad av insamlade medel och externa bidrag vilket ger oss en unik möjlighet att forma verksamheten efter de behov vi ser i staden. Vår organisation har uppdraget att bedriva ett aktivt påverkansarbete för att lyfta våra besökares röster och bidra till att förändra de samhällsstrukturer som ligger bakom utsattheten.
Vårt uppdrag är föränderligt då vi utifrån behov regelbundet justerar våra insatser för målgruppen. 

Enheten ligger organisatoriskt under Mötesplatser och stöd där ett antal olika verksamheter ingår.

OM TJÄNSTEN
Stödcentralen tar emot över hundra individer i veckan som av olika anledningar befinner sig i en utsatt situation. En del besök är akuta men merparten kommer veckovis under en längre period, upp till tre månader.

Du arbetar processinriktat med människor, kartlägger deras behov och utifrån kortare råd och stöd/motiverande samtal lotsar du dem vidare till lämpliga insatser. Vidare tar du emot ansökningar från hjälpsökande, bedömer behov, hanterar inkommande mail och telefonsamtal.

En del av arbetet innebär också praktiska sysslor vilket innebär att beställa, packa upp och sortera varor och liknande. Under året arrangerar Stadsmissionen också ett antal större events som t ex julhjälpen, som du kan komma att arbeta med. 

I arbetet ingår också att handleda volontärer, timvikarier och ev arbetstränande. Vi hjälper även besökare att ansöka om fonder.

Du kommer att ingå i ett team av fyra socialarbetare och en enhetschef där vi tar oss an arbetet med glädje och engagemang. Du kommer ingå i ett sammanhang där kollegial samverkan är central. Du erbjuds intern handledning och extern processhandledning. 

VEM ÄR DU?
Vi söker socialarbetare  med erfarenhet från tidigare arbete med människor i socialt utsatta livssituationer. Du har ett inre driv av att göra skillnad för andra och blir stimulerad i en arbetsmiljö med högt arbetstempo.  Det är självklart för dig att bemöta alla medmänniskor med respekt och värdighet. 

Du är trygg, relationsskapande, prestigelös och ansvarstagande. Du tar dig an och löser utmaningar på ett smidigt och flexibelt sätt. Eftersom du är en lagspelare är du van att samarbeta/samverka och arbeta i team.

Då du dagligen möter människor som lever under mycket svåra livssituationer behöver du kunna härbärgera svåra känslor, sätta gränser och kunna ge negativa besked.

En arbetsdag som inte alltid är förutsägbar är en kul utmaning för dig och du löser det genom att arbeta strukturerat och vara kommunikativ. Du är lyhörd inför målgruppens behov och möter dem utifrån deras förutsättningar.

Krav
Akademisk examen inom socialt arbete som socionom eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig. Dokumenterad erfarenhet av arbete med människor i socialt utsatta livssituationer. Kunskap gällande myndigheters lagar, rutiner och arbetssätt. Erfarenhet av motiverande och stärkande arbete med målgruppen samt god datorvana.

Meriterande
Erfarenhet av att arbeta med delaktighet och egenmakt.

Vi utgår ifrån att du som söker jobb hos oss delar vår syn att alla människor har rätt till en plats i vår stad, ett eget hem och en röst.

PRAKTISK INFORMATION 
Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. 

Arbetstiden är dagtid 40 tim/vecka, men även kvällar och helger kan förekomma utifrån verksamhetens behov. 

Innan anställning erbjuds ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

Vi utgår ifrån att du som söker jobb hos oss delar vår syn att alla människor har rätt till en plats i vår stad, ett eget hem och en röst.

Läs mer om vår värdegrund här: www.stadsmissionen.org/om-oss 

Vi ser mångfald som en styrka och ser fram emot sökande med olika bakgrunder, intressen och erfarenheter.


Välkommen med din ansökan!


Vill du veta mer om Göteborgs Stadsmission? 


Hemsida: https://www.stadsmissionen.org/


Facebook: http://www.facebook.com/GbgStadsmission/


Linkedin: https://se.linkedin.com/company/g-teborgs-stadsmission


Instagram: https://www.instagram.com/gbgstadsmission/ https://www.instagram.com/stadsmissionenssecondhand_gbg/ https://www.instagram.com/restaurangsvinn/


Vill du stödja Göteborgs stadsmissions arbete? https://www.stadsmissionen.org/ge-stod/.


Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster 


Göteborgs Stadsmission gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Om jobbet
Vill du göra skillnad i människors liv?
Trygghetsjouren söker nu en engagerad och ansvarsfull jourledare som vill vara med och skapa trygghet för äldre och personer med funktionsnedsättningar.

Trygghetsjourens tre huvuduppdrag är att arbetsleda på jourtid, fatta beslut akut bistånd enligt SoL och att ta emot larmsamtal från trygghetslarm i hemmet, cirka 11 000 trygghetslarm är anslutna. Vi utför också tillsyn via trygghetskamera.

Vi har cirka 50 anställda som tekniker, larmoperatörer, chefer, förste jourledare och jourledare. Målgruppen för vår verksamhet är äldre samt personer med psykiska och/eller fysiska funktionsnedsättningar.

Trygghetsjourens mål är att ge trygghet i hemmet utifrån den enskildes behov och önskningar och vi ställer höga krav på att vårt arbete utförs med kvalitet.

Som jourledare varierar dina arbetsuppgifter mellan att ta emot larm, utföra tillsyn via trygghetskamera, akut biståndsbedömning och arbetsledning. I dessa arbetsuppgifter ingår dokumentation och administrativa uppgifter.

Arbetstiden är främst natt och det förekommer helgarbete.

Välkommen att bli del av ett engagerat team. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv!

Om dig
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Det är meriterande om du har erfarenhet som socialsekreterare, enhetschef och/eller erfarenhet från faktisk verksamhet (Vård- och omsorgsboende, Hemtjänst, Bostad med Särskild Service eller liknande).

Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du har ett gott bemötande, är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet.

Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du är bekväm i sociala situationer. Du är lojal med fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Övrigt
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:

• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Karriärmöjligheter och kompetensutveckling
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. 

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.

Om oss

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?



Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord! Visa mindre

?Hemnovia söker nu engagerade familjebehandlare på timmar till vår öppenvårdsverksamhet i Göteborg med omnejd!
Vill du göra en betydelsefull insats och främja en trygga samt positiv hemmamiljö för föräldrar och barn? Då kan du vara vår nästa familjebehandlare!


Att vara familjebehandlare
Vi söker erfarna och engagerade familjebehandlare för uppdrag med familjer i Göteborg samt kranskommunerna. Uppdraget innebär att du arbetar 2–3 tillfällen per vecka, huvudsakligen på eftermiddag/kväll, där varje träff är minst 2 timmar.
Syftet med insatsen är att vara behandlande, vägledande och stödjande för föräldrarna och familjen som helhet. Du kommer arbeta nära familjen för att stärka deras förmågor, skapa struktur och bidra till en tryggare och mer fungerande vardag.
I uppdraget ingår även planering och samordning inför tilltänkt träff med din närmsta chef, familjen samt uppdragsgivare. Under träffarna ansvarar du som familjebehandlare för att planeringen för aktuell träff efterföljs, observerar och är behjälplig om situationen kräver det.
Efter varje träff bär du ett ansvar för att sammanställa en skriftlig och muntlig rapportering till din närmsta chef samt uppdragsgivare. Du deltar även i planeringsmöten/samtal med din närmsta chef samt uppdragsgivare.
För att lyckas i rollen som familjebehandlare behöver du vara trygg, flexibel, inlyssnande och strukturerad.


Vi söker dig som
Har relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom eller motsvarande.
Har dokumenterad erfarenhet av familjebehandling eller liknande insatser.
Har god kunskap om NPF (neuropsykiatriska funktionsnedsättningar) och erfarenhet av att arbeta med familjer där detta finns med i problematiken.
Är trygg i din yrkesroll, självständig och bra på att skapa förtroendefulla relationer.
Har ett professionellt och lösningsfokuserat arbetssätt.



Vi erbjuder
Ett meningsfullt och utvecklande uppdrag tillsammans med en familj i behov av stöd.
Flexibla arbetstider inom de givna ramarna.
Samarbete med en erfaren verksamhet som ger stöd vid behov.



Varför Hemnovia?
I ditt uppdrag som familjebehandlare på Hemnovia får du möjligheten att vara del av en verksamhet som arbetar med hjärtat och för barnets bästa. Likaså erbjuds du ett tryggt arbetsklimat där våra ledord; ansvar, engagemang, kvalitet och utveckling genomsyrar verksamheten såväl som arbetet. Vi värdesätter god teamkänsla, erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling. Ansök idag för att göra en viktig insats som gör skillnad på riktigt!




För att kunna arbeta som familjebehandlare inom Hemnovias öppenvårdsverksamhet behöver du inkomma med registerutdrag från Polisens misstanke -och belastningsregister. Visa mindre

Beskrivning 
Vill du bli en del av vårt placeringsteam? Då en av våra placeringshandläggare går vidare till annat uppdrag i staden söker vi nu hennes ersättare.

Spink är en samlad placerings- och inköpsfunktion för socialförvaltningarna och förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad.? Avdelningen tillhör organisatoriskt socialförvaltning Sydväst men arbetsplatsen finns på Stora Badhusgatan i centrala Göteborg.??Spink erbjuder placeringsstöd till förvaltningarna i individärenden och samordnar förvaltningarnas systematiska leverantörsuppföljning samt förvaltningarnas arbete med behovsförsörjning och kategoristyrning. Spink har även i uppdrag att genom systematisk uppföljning av privata leverantörer motverka välfärdsbrott.??? 
? 
När ett nytt regiongemensamt it-stöd, PRIIS, införs i början av 2026 kommer Spink även att ansvara för systemförvaltning, registervård, leverantörsuppföljning och juridiskt stöd i komplicerade inköpsärenden för nio av Göteborgsregionens övriga kommuner.? 

Arbetsuppgifter 
Som placeringshandläggare ansvarar du för att ta emot och handlägga placeringsförfrågningar från socialförvaltningarna och förvaltningen för funktionsstöd. Det innebär att du ansvarar för att matcha inkommen placeringsförfrågan mot lämpliga utförare i verksamhetens utförarregister och därefter rekommendera ett eller flera placeringsalternativ som är lämpliga för den brukare som förfrågan avser.  

Tillsammans med dina kollegor i placeringsfunktionen ansvarar du också för att genomföra verksamhetsbesök där vi följer upp att stadens leverantörer har en god kvalitet på sin verksamhet.?Du medverkar även i avtalsgrupper inför ramavtalsupphandling och i dialogmöten med interna och externa utförare. Du förväntas hålla dig löpande uppdaterad kring utvecklingen inom området och deltar i samverkansforum tillsammans med placerande förvaltningar.  

Vi erbjuder dig ett omväxlande och självständigt arbete med stora möjligheter att vara med och utveckla verksamheten. Du kommer till en kunnig, engagerad och positiv arbetsgrupp där vi värdesätter teamwork och där dina erfarenheter, tankar och idéer tas tillvara.  

Kvalifikationer 
Vi söker dig som har socionomexamen, eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, samt erfarenhet av att arbeta som socialsekreterare inom kommunal socialtjänst. Särskilt meriterande är erfarenhet av att ha arbetat som socialsekreterare inom vuxenområdet (boende, beroende och/eller funktionsstöd). Det är även meriterande om detta arbete skett inom Göteborgs Stads socialtjänst. Har du dessutom erfarenhet från utförarverksamhet samt av placeringsverksamhet och leverantörsuppföljning är det meriterande. Vi ser gärna att du även har erfarenhet av att ha deltagit i avtalsgrupp. 

God datavana är ett krav och det är en fördel om du har körkort. 

Dina personliga egenskaper 
Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet. 

Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. 

Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev. 

Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. 

Övrigt 
Vi planerar att hålla intervjuer 21 och 22 januari. 

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.? 

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.? 

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

??

Om oss

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.



I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv. Visa mindre

Om jobbet
Till Lärjeskolan i Angered söker vi nu en Skolsocionom för att komplettera vårt Skolsociala arbete med inriktning mellanstadiet.

Du är anställd på Socialförvaltningen Nordost inom avdelningen Familjemottagning och resurser barn och vuxna. Du är där kollega med andra skolsocionomer på enheten UngAngered. Din placering är på Lärjeskolan, där du arbetsleds av skolledning som en del av elevhälsoteamet på skolan med syfte att förebygga normbrytande beteende och stärka samverkan mellan socialtjänst och skola. På Lärjeskolan arbetar sedan tidigare en Skolsocionom som kommer att bli din närmsta kollega.

Ditt uppdrag blir att tillsammans med samverkansparter arbeta utifrån ett tydligt fokus på att elever ska klara grundskolan och få förutsättningar för vidare studier. På rektorns uppdrag utreder och bedömer du den skolsociala och psykosociala situationen för enskilda elever. Detta används som underlag för beslut om exempelvis upprättande av åtgärdsprogram, särskilt stöd eller skolsociala insatser från socialtjänstens familjebehandlare. Du fungerar som den samverkande länken mellan skola och socialtjänst för riktade insatser gentemot elever i riskzon. Detta kan inkludera fortlöpande dialog med undervisande pedagoger, samtal och stöd till vårdnadshavare samt samarbete med andra aktörer såsom fritidsverksamhet samt ingå i SSPF. På skolan har du ett nära samarbete med kollega, kurator och andra aktörer med uppdrag kring elevers sociala problematik.

Du ansvarar för att identifiera elever i riskzon för kriminalitet. Kartläggning och bedömning för vilka åtgärder som bör sättas in i samråd med rektor/EHT och arbeta med elevens skolproblematik tillsammans med elev och lärare. Du agerar som länk mellan skola och Socialtjänst i syfte att bidra till god samverkan, samt öka förtroende för socialtjänst. Du är även kunskapsstöd vid orosanmälan och annan kontakt med Socialtjänst.

 

Kvalifikationer
För den här tjänsten krävs att du har en socionomutbildning eller annan akademisk utbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Du behöver erfarenhet av arbete inom socialförvaltning gentemot barn och familj. Du har en god insikt i såväl skolans som socialtjänstens uppdrag såsom socialtjänstlag, skollag och läroplan. Det är särskilt meriterande att ha god områdeskännedom om Angered som område och etablerade professionella nätverk. För tjänsten kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Som person är du professionell i samtliga möten. Du har lätt för att skapa förtroendeingivande relationer med elever, pedagoger och vårdnadshavare. Du är ansvarsfull och samarbetsinriktad. Du arbetar självständigt utifrån ditt samverkansuppdrag mellan två instanser och har därmed god förmåga att prioritera, planera, utföra och följa upp ditt arbete utifrån ställda krav från två parter. Du är lösningsorienterad och kan se möjligheter i svåra situationer. Du har en stark tro på att alla elever kan lyckas om de får de rätta förutsättningarna samt har en förmåga att förmedla denna övertygelse till såväl elever, vårdnadshavare, pedagoger och kollegor. Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://urldefense.com/v3/__https:/polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623__;!!D7T54aRJsb59!E9zLtHBRUupYtrH3hHBf3CJUalvDweg-DNVSTtey7lbBhF-b-wQixCXBo6We9I43_2cBAQmLVwbYFDJOwDL60Y5AhGm1cKRA5Cc$

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?

Om oss



Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.



Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! Visa mindre

Om rollen – LSS-handläggare
Ideal Bemanning söker dig som är en erfaren och engagerad LSS-handläggare med ett genuint intresse för att göra skillnad i människors vardag. I denna roll kommer du att arbeta med personer med funktionsnedsättning och deras närstående i syfte att säkerställa rätt insatser enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).
Dina arbetsuppgifter:
Utreda, bedöma och fatta beslut enligt LSS.


Ha kontakt med brukare, anhöriga och externa samverkanspartners.


Föra dokumentation enligt gällande lagstiftning och riktlinjer.


Delta i samverkan med andra yrkesgrupper som t.ex. sjuksköterskor, psykologer och boendestödjare.


Handlägga ärenden i verksamhetssystemet Lifecare.

Du kommer att arbeta i en meningsfull och dynamisk miljö där du gör konkret skillnad för individers livssituation. Rollen innebär både självständigt arbete och nära samverkan med kollegor och andra aktörer.
Kravprofil:
Socionomexamen.


Minst 3 års erfarenhet som LSS-handläggare inom kommunal verksamhet de senaste 10 åren.


Goda kunskaper i aktuell lagstiftning, särskilt LSS.


Dokumenterad vana av att arbeta i verksamhetssystemet Lifecare.


Trygg och självständig i din yrkesroll, med ett lösningsfokuserat arbetssätt.


God kommunikationsförmåga i både tal och skrift.


Empatiskt och professionellt bemötande.

Vi går igenom ansökningar löpande – tveka inte att höra av dig!
Välkommen till Ideal Bemanning – där vi tillsammans skapar ett bättre liv för personer med funktionsnedsättning. Visa mindre

Omsorgspoolen söker socialsekreterare till konsultuppdrag i Göteborgsområdet. 
 
Om tjänsten 
Kravet är att du har socionomexamen och har yrkeserfarenhet av myndighetsutövning barn och ungdom, SoL och LVU.  Uppdragsgivaren har som önskemål om att du har arbetat med Treserva. B-körkort är nödvändigt.


Vi på OmsorgsPoolen har lång erfarenhet av arbete inom både offentlig och privat sektor. Sedan 2011 har vi arbetat med bemanningsfrågor genom våra systerföretag Rektorspoolen och Chefsbemanning Sverige AB.
Kontakta Jonas Berkling om du har frågor kring uppdraget. [email protected] 0709-202 333


OmsorgsPoolen är ett systerbolag till Rektorspoolen AB, som framgångsrikt arbetat med bemanningsfrågor mot rektorer och skolledare sedan flera år tillbaka, och Chefsbemanning Sverige AB, som har fokus på rekrytering och bemanning av chefer inom framförallt offentlig sektor, företrädesvis inom skola men också vård och omsorg.
Gemensamt för oss som driver OmsorgsPoolen är att vi har ett äkta engagemang för att arbeta med människor och vi vill arbeta nära uppdragsgivarna och våra konsulter. Visa mindre

E&M Vison AB driver stödboende och träningslägenheter för vuxna i Västra Götaland. Vår målgrupp inkluderar bland annat personer som möter utmaningar i att etablera en tillfredsställande livsstil på grund av missbruksproblem, psykisk ohälsa, psykosociala svårigheter, normbrytande beteenden och hemlöshet. Vi strävar efter att erbjuda stöd och resurser för att främja välbefinnande och självständighet hos våra klienter.
Vi söker en föreståndare/kvalificerad kontaktperson som vill vara en central del i vår verksamhet och bidra till kvalitet, utveckling och trygghet för både personal och klienter. I rollen ansvarar du för att handleda personalen genom regelbundna individuella handledningstillfällen, metodhandledning och ärendegenomgångar där du ger stöd i bedömningar, arbetssätt och dokumentation. Du har ett övergripande ansvar för att klientprocesserna fungerar, samtidigt som du stöttar personalen i mer utmanande situationer och vid behov deltar i svårare samtal.
Du ansvarar också för introduktionen av nya medarbetare, där du använder eller utvecklar introduktionsplaner och går igenom rutiner, dokumentation och målgruppens behov. I rekryteringsprocesser deltar du vid intervjuer och säkerställer att ny personal får en trygg start i verksamheten.
I det dagliga arbetet arbetar du aktivt med verksamhetsutveckling genom att ta fram och uppdatera metodstöd, mallar och arbetsmaterial samt följa upp arbetsmiljö, trivsel och arbetsbelastning. Du bidrar till en gemensam förståelse för mål, arbetssätt och värdegrund och säkerställer att lärdomar från handledning omsätts i praktiken. En gång i månaden håller du interna miniföreläsningar eller workshops för personalgruppen. Rollen innebär även nära samverkan med beställare och att fungera som en ”spindel i nätet” mellan ledning, personal, klienter, hyresvärdar och socialtjänst.
Du representerar verksamheten vid viktiga möten såsom SIP, samverkan och uppföljningar, samt ansvarar för att ta emot och hålla i studiebesök. Vid behov arbetar du även självständigt som kontaktperson i egna ärenden beroende på verksamhetens beläggning.
För tjänsten krävs att du har en relevant högskoleutbildning om minst 120 hp med inriktning mot socialt arbete eller motsvarande. Du behöver ha tidigare erfarenhet av att arbeta med målgruppen samt dokumenterad erfarenhet av personalansvar. Dessa krav är nödvändiga för att kunna ta ett övergripande ansvar i rollen och samtidigt ge professionellt stöd till både medarbetare och klienter.
Tjänsten är på 60–100% och är i huvudsak förlagd till dagtid. Vid behov kan kvälls- och helgarbete förekomma. Visa mindre

Göteborgs Stadsmission är en idéburen, ickevinstdrivande organisation som arbetar för att stödja människor som lever i utsatta livssituationer. Tillsammans vill vi skapa ett Göteborg där alla är inkluderade. En stad där vi möter människan, inte problemet.




OM OSS 
Mötesplats Hisingen är en enhet där vi tillsammans med boende och lokala aktörer områdesbaserat identifierar behov och erbjuder lokala sociala insatser.

Enheten ska verka för alla som är i behov men med ett extra fokus och anpassning för föräldrar och barn (0-12 år). Vi ska vara en brygga till samhället och bygga tillit, nätverk och social mobilisering. Syftet är att rusta till ökad delaktighet i samhället, ökad möjlighet att påverka sitt eget liv samt bidra till minskad social och ekonomisk utsatthet. Du kommer ingå i en arbetsgrupp av 9 engagerade personer med ett stort driv av att vilja göra skillnad.

Idag erbjuder vi bland annat olika mötesplatser med kostnadsfria aktiviteter för föräldrar och barn som lever under ekonomisk och/eller social utsatthet samt studiestöd för mellanstadieelever. Vårt uppdrag är föränderligt då vi utifrån delaktighet och behov regelbundet justerar våra insatser för målgruppen.

OM TJÄNSTEN
Du kommer tillsammans med 3 kollegor att utveckla och ansvara för vårt erbjudande på våra mötesplatser i Biskopsgården främst riktat till barnfamiljer. Utifrån de behov vi möter bygger vi verksamhet tillsammans med målgruppen. Du möter människor där de befinner sig just nu vilket gör att variationen av insatser är stor. Med syftet att rusta till egenmakt erbjuds öppen mötesplats, råd och stöd, tematräffar och familjeaktiviteter med mera.

Tillsammans med dina kollegor kommer du också vara med i andra verksamheter kopplat till enhetens uppdrag. En del av arbetet handlar även om att samverka med lokala aktörer samt handleda volontärer och timvikarier.

VEM ÄR DU?
Vi söker dig som har högskoleexamen inom socialt arbete eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är starkt meriterande med flera års erfarenhet av att arbeta med målgruppen barn och familj och gärna erfarenhet av rättighetsbaserat arbete eller liknande.

Du är en engagerad och social person med stor kunskap om samhällsfunktioner samt har en stark drivkraft av att vilja vara med och bidra till ett mänskligare samhälle för alla. Som person är du trygg, relationsskapande, prestigelös, organiserad och ansvarstagande. Du tar dig an och löser utmaningar på ett smidigt och flexibelt sätt och har en god samarbetsförmåga. Du får gärna ha erfarenhet av områdesarbete och av att ha arbetat i socioekonomiskt eftersatta områden. Du ska ha mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Starkt meriterande är språkkompetens i arabiska eller somaliska. Meriterande om du har körkort.

Då du kommer ingå i en arbetsgrupp där uppdraget handlar om att bygga verksamhet utifrån behov så behöver du kunna arbeta självständigt och strukturerat och tycka att uppstartsarbete och utvecklingsarbete är spännande och roligt. Eftersom arbetet utgår ifrån delaktighet behöver du också trivas i att möta och arbeta nära målgruppen samt att befinna dig i en ständigt rörlig och utvecklande roll och verksamhet.

Vi utgår i från att du som söker jobb hos oss delar vår syn att alla människor har rätt till en plats i vår stad, ett eget hem och en röst. Läs mer om vår värdegrund här

PRAKTISK INFORMATION 
Tjänsten är ett vikariat på 100% till och med augusti 2026. Obekväma arbetstider förekommer, kvällar och helger. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Innan anställning kan ges skall ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

Du är varmt välkommen med din ansökan senast 2025-11-30.

För frågor om tjänsten kontaktas:

- Agnes Gerinder (enhetschef) på telefonnummer 031-704 73 39

Vi ser mångfald som en styrka och ser fram emot sökande med olika bakgrunder, intressen och erfarenheter.


Välkommen med din ansökan!


Vill du veta mer om Göteborgs Stadsmission? 


Hemsida: https://www.stadsmissionen.org/


Facebook: http://www.facebook.com/GbgStadsmission/


Linkedin: https://se.linkedin.com/company/g-teborgs-stadsmission


Instagram: https://www.instagram.com/gbgstadsmission/ https://www.instagram.com/stadsmissionenssecondhand_gbg/ https://www.instagram.com/restaurangsvinn/


Vill du stödja Göteborgs stadsmissions arbete? https://www.stadsmissionen.org/ge-stod/.


Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster 


Göteborgs Stadsmission gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Beskrivning
Är du vår nya kollega?
Vi söker dig som vill ha ett meningsfullt, omväxlande och roligt jobb med fokus på barn och deras familjer.

I Mottaget, Barn och Familj, arbetar 15 socialsekreterare, tre 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Majoriteten av teamet har stor erfarenhet av mottagningsarbete och utredningsarbete inom området Barn och Familj. Vi värdesätter både självständigt arbete och samarbete med kollegor. Då du ofta är den första kontakten för barn och familjer lägger vi stor vikt vid ett respektfullt och närvarande bemötande. Vi har ett tydligt barnperspektiv i vårt arbete och strävar efter att identifiera familjens styrkor och egna lösningar.



Arbetsuppgifter

På Mottaget hanterar vi anmälningar och ansökningar, gör skyddsbedömningar och förhandsbedömningar. Vi genomför konsultationssamtal med föräldrar, barn, samarbetspartners och andra professionella. Informationsgivning om orosanmälningar och socialtjänstens arbete är en del av vårt uppdrag. Vi samarbetar med andra enheter inom förvaltningen och med andra myndigheter. Här finns möjlighet att specialisera sig inom olika områden och delta i olika grupper, till exempel ViN, ungdomar, yngre barn, missbruk med mera. Du kommer att ha tillgång till nära och kunnig arbetsledning samt erbjudas kompetensutveckling utifrån både enhetens behov och din egen utveckling. Du deltar även i extern handledning tillsammans med din grupp.

Alla som arbetar med myndighetsutövning, barn och familj sitter tillsammans på Lergöksgatan 2A, vilket främjar samverkan kring barnet.
 
 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen. Du har tidigare erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom barn och familj. Det är meriterande om du har B-körkort.

Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa ditt arbetssätt till förändrade förutsättningar och ny information. Du har en god förmåga att behålla lugnet i svåra situationer och en god förmåga att samverka med andra för att kunna utföra mottagets uppdrag. Du bidrar med ett respektfullt bemötande och värdesätter ett bra arbetsklimat och är en hjälpsam kollega.

Du har en god förståelse för socialtjänstens gemensamma uppdrag och agerar i enlighet med det och bidrar till helheten. Du följer befintliga rutiner och riktlinjer samt dokumenterar ditt arbete på ett rättssäkert sätt med hög kvalitet. Du är lyhörd för de du möter och strävar efter att förstå deras situation och behov. Du visar respekt och omtanke i ditt bemötande och är skicklig på att kommunicera information och idéer, både muntligt och skriftligt, och anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Varmt välkommen att skicka in din ansökan!



 

Övrigt
För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.





Om oss

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.



I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Kompetenscentrum våld i nära relationer (ViNR) söker en driven och engagerad utvecklingsledare som vill vara med och stödja utvecklingen av stadens arbete med våld i nära relationer.

Tjänsten vänder sig till dig som vill bidra till att utveckla och genomföra kompetenshöjande insatser inom området våld i nära relationer.

Kompetenscentrum ViNR erbjuder ett brett utbud av kunskapshöjande insatser för stadens och avtalskommunernas medarbetare. Vi vänder oss främst till de fyra socialförvaltningarna i staden, förvaltningen för funktionsstöd, äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen, liksom till skola, kultur och fritid samt civilsamhällets organisationer.

Arbetet som utvecklingsledare inom våld i nära relationer innebär att du planerar och genomför utbildningar, föreläser och arrangerar konferenser inom aktuella och angelägna ämnen på området. Du bidrar till stadens verksamhetsutveckling inom ViNR och stödjer olika implementeringsarbeten som pågår inom området. Du följer utvecklingen inom området genom aktiv omvärldsbevakning och du både upprättar och deltar i relevanta nätverk som del av ditt uppdrag.

Vi erbjuder ett meningsfullt, varierat och stimulerande arbete tillsammans med engagerade kollegor. Vår kunskap är efterfrågad inom staden och arbetet stöds av Göteborgs Stads plan för arbete mot våld i nära relationer.

Du kommer att tillhöra en stadsövergripande enhet – kompetenscentrum för förebyggande och främjande arbete, Lösa-metoden samt våld i nära relationer – och arbeta på Gårdavägen 2 tillsammans med enhetens medarbetare där du har 4 kollegor med samma roll. Totalt är vi 15 personer på enheten.

Kvalifikationer
Du har socionomexamen eller annan examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta med våld i nära relationer genom myndighetsutövning inom vuxenområdet. Du har lång erfarenhet av arbete inom socialtjänsten. Du har mycket god kunskap inom just området våld i nära relationer. Du ska ha erfarenhet av att leda workshops, handleda grupper eller facilitera lärandeprocesser.

Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom andra områden inom socialtjänsten. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av att utbilda yrkesverksamma med deltagarstyrda metoder. Det är även meriterande om du har förståelse och kunskap om att arbeta utifrån ett intersektionellt perspektiv.

Vi vill att du är utvecklingsorienterad. Du söker och tar fasta på möjligheter att tänka nytt i arbetsrelaterade sammanhang och detta kan omsättas i praktiken samt leda till förbättringar. Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och du reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i verksamheten.

Du har en fingertoppskänsla för samarbete och du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Du är pedagogisk, du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.

Du är även kommunikativ på så sätt att du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram och du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Du är varmt välkommen att söka tjänsten och vi ser vi fram emot att läsa din ansökan!

Övrigt
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.



Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss! Visa mindre

Hos Ideal Bemanning vet vi att arbetet inom barn och unga är mer än ett yrke – det är ett kall. Du som möter barn och familjer i utsatta situationer, står stadigt när det stormar och hittar hopp där andra ser hinder, förtjänar en arbetsgivare som ser dig och finns vid din sida.
Vi söker nu erfarna socionomer med minst 3 års erfarenhet som socialsekreterare inom barn och unga.
Det kan gälla både utredningsenheter, mottagning eller uppföljning enligt socialtjänstlagen (SoL) och ibland även LVU-ärenden.
Just nu finns ett begränsat antal uppdrag, och vi prioriterar kandidater med dokumenterad erfarenhet av myndighetsutövning.
Hos Ideal Bemanning får du:
Uppdrag som matchar din kompetens och dina värderingar
Frihet att påverka var och när du arbetar
Stöttning, coachning och kontinuerlig kontakt med din konsultchef
Tydliga villkor, konkurrenskraftig ersättning och kollektivavtal

I din roll som socionom kommer du att:
Handlägga och utreda ärenden enligt SoL och LVU inom barn och unga
Göra bedömningar, följa upp beslutade insatser och samarbeta med berörda aktörer
Bidra till rättssäkra beslut och ett tryggt stöd för barn, unga och familjer

Vi söker dig som:
Är utbildad socionom
Har minst 3 års erfarenhet av arbete inom barn och unga på socialtjänst
Är trygg, självständig och lösningsfokuserad i ditt arbetssätt
Har ett genuint engagemang för barns rättigheter och välmående

???? “Här känner jag mig aldrig ensam i mitt arbete. Ideal Bemanning ser hela människan, inte bara yrkesrollen.” – Socionom, barn och unga
???? Urval sker löpande, så vänta inte för länge med att skicka in din ansökan!
Maila CV och en kort presentation till [email protected].
? Tillsammans skapar vi tryggare framtider för barn och unga. Visa mindre

Vi söker socionomer för kunds räkning.
Kvalifikationer
Socionomutbildning eller motsvarande utbildning.
Tidigare arbetslivserfarenhet är meriterande men stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Ansökan
Ansökan görs på Medrekmässan Radisson Blu Hotel, Göteborg - 11 november 2025
Alternativt på [email protected] Visa mindre

Räddningsmissionen är en idéburen organisation som sedan början av 50-talet bedriver socialt arbete utifrån en kristen värdegrund genom ett 30-tal olika verksamheter. Vi drömmer om en stad där ingen lämnas utanför. Där alla människor kan leva ett värdigt liv.
Nu söker vi dig som vill jobba som socialarbetare inom områdesarbetet/communityarbetet i Göteborg tillsammans med oss mot vår vision; ett värdigt liv för alla!
Communityarbete i Göteborg: Vår verksamhet arbetar för att lyfta områden, skapa inkluderande gemenskaper och ökad egenmakt. Vi verkar för goda relationer, tillit och trygghet i lokalsamhället och bidrar till ökad social rättvisa.
Områdesarbetare på Communityarbete: Som områdesarbetare är du en nyckelspelare i att omsätta Räddningsmissionens vision i praktiken. Du arbetar både direkt med föräldrar och barn och med att bygga starka, hållbara nätverk. Ditt arbete utgår från möten i ögonhöjd och genomsyras av en tro på att alla människor är kapabla aktörer i sina egna liv. Du får möjlighet att vara med och utveckla verksamheten, pröva nya idéer och tillsammans med kollegor och boende skapa en positiv förändring. Arbetet utgår från Frölunda och Tynnered men finns också etablerat i Rannebergen. Arbetet sker vanligtvis dagtid men kvällar och helger kan förekomma.
Arbetsuppgifter
Möta och stödja föräldrar.
Handleda och stötta Samhällsstödet i Rannebergen.
Planera, genomföra och utveckla Dialogträffar med föräldragrupper
Samordna simskola och andra aktiviteter som sommarfest och mammakväll.
Stötta föräldrars egna initiativ och hjälpa till att starta föräldragrupper.
Söka och redovisa bidrag samt hantera verksamhetens ekonomi och handkassa.
Bygga nätverk och samverka med andra aktörer, både internt och externt.
Ledare för reparativ cirkel och samordnare för volontärer.
Stötta andra verksamheter inom områdesarbetet.

Kvalifikationer Vi söker dig som tror på möten i ögonhöjd och på varje människas rätt till ett värdigt liv. Du har:
Socionom eller annan utbildning som arbetsgivare finner likvärdig i kombination med. gedigen erfarenhet av motsvarande arbete.
Erfarenhet av socialt arbete i grupper med föräldrar och barn i politiskt eftersatta områden.
Vana av att självständigt driva och administrera sociala insatser.
Kunskap om barns rättigheter och ett salutogent förhållningssätt.
Du har goda kunskaper om hur det svenska välfärdssystemet är uppbyggt.
God förmåga att uttrycka och formulera dig på svenska i tal och skrift.
Läst och delar Räddningsmissionens värdegrund.

Vi söker en ödmjuk och medskapande lagspelare som samtidigt är självständig och stadig. Du är en person med god samarbetsförmåga som kan bygga goda relationer och har en empatisk förståelse för andra. Din flexibilitet och initiativförmåga gör att du ser möjligheter och aktivt arbetar för att förverkliga dem.
Vi tar stor hänsyn till personliga egenskaper och är öppna för alla oavsett kön, ålder, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, funktionsnedsättning eller trosuppfattning. Det som förenar oss är viljan att arbeta utifrån organisationens riktning, värderingar och identitetsdrag. Vi välkomnar manliga sökande för att balansera arbetsgruppen.
Meriterande
Språkkunskaper i arabiska eller somaliska.
Etablerat kontaktnät inom området.
Erfarenhet av ekonomihantering och att söka bidrag.
Erfarenhet av kommunal och idéburen samverkan
Körkort
Vi ser gärna manliga sökande för ett mer aktivt arbete med män.

Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning. Omfattning: Heltid eller enligt överenskommelse Tillträde: Enligt överenskommelse Kollektivavtal: Vi är anslutna till arbetsgivarorganisationen Fremia och tillämpar Visions kollektivavtal "Hälsa, vård och övrig omsorg". Rekrytering: Inför anställning tar vi referenser samt begär utdrag ur belastningsregistret. Sista ansökningsdag: 15 november 2025
Räddningsmissionen erbjuder: Vi vill att våra medarbetare ska må bra! Du kommer till en varm prestigelös arbetsplats med kompetenta kollegor där värdegrunden är central och genomsyrar både arbetsmiljön och bemötandet mot de vi är till för. Förutom att du får ett jobb med en större mening erbjuds du som anställd bland annat friskvårdsbidrag och psykosocialt personalstöd via telefon.
Varmt välkommen med din ansökan!
Daniel Åman, Verksamhetschef Visa mindre

Vi söker socionomer för kunds räkning.
Kvalifikationer
Socionomutbildning eller motsvarande utbildning.
Tidigare arbetslivserfarenhet är meriterande men stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Ansökan
Ansökan görs på Medrekmässan Radisson Blu Hotel, Göteborg - 11 november 2025
Alternativt på [email protected] Visa mindre

LSS-handläggare till Ideal Bemanning
Ideal Bemanning söker dig som är en erfaren och engagerad LSS-handläggare med ett genuint intresse för att förbättra människors vardag.
Vi erbjuder en roll där din kompetens och ditt engagemang gör verklig skillnad – varje dag.
Om rollen
Som LSS-handläggare hos Ideal Bemanning arbetar du med personer med funktionsnedsättning och deras närstående för att säkerställa rätt insatser enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).
Uppdraget kräver självständighet, noggrannhet och ett stort mått av empati. Du blir en viktig del av ett professionellt nätverk där samarbete, respekt och ansvar är centrala värden.
Arbetet sker i nära dialog med brukare, anhöriga och samverkansparter, och du bidrar till att skapa trygghet, delaktighet och kvalitet i varje beslut.
Arbetsuppgifter
Utreda, bedöma och fatta beslut enligt LSS.


Ha kontakt med brukare, anhöriga och externa samverkanspartners.


Dokumentera enligt gällande lagstiftning och riktlinjer.


Samarbeta med andra yrkesgrupper såsom sjuksköterskor, psykologer och boendestödjare.


Handlägga ärenden i verksamhetssystemet Treserva.

Kvalifikationer
Socionomexamen.


Minst tre års erfarenhet av handläggning inom LSS under de senaste tio åren.


Erfarenhet av Treserva är ett krav.


Mycket god kännedom om LSS och annan relevant lagstiftning.


Trygg och självständig i din yrkesroll, med ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt.


God kommunikativ förmåga i både tal och skrift.


Empatiskt, respektfullt och professionellt bemötande.

Vi erbjuder
Hos Ideal Bemanning är du inte bara en konsult – du är en del av ett engagerat team som värdesätter kvalitet, professionalism och långsiktiga samarbeten.
Vi erbjuder uppdrag som matchar din kompetens, konkurrenskraftig ersättning samt en personlig kontaktperson med erfarenhet från socialt arbete.
Här får du möjlighet att använda din expertis där den gör störst skillnad.
Ansökan
Vi går igenom ansökningar löpande – vänta därför inte med att höra av dig.
Välkommen till Ideal Bemanning – där professionalism och medmänsklighet möts. Visa mindre

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

ARBETSUPPGIFTER
Socialförvaltningen Hisingens utredningsenhet TUR, Team för Unga i Riskzon, utökar nu med en socialsekreterare, med intresse för, och kompetens inom, området ungdomar med kriminalitet och normbrytande beteende. TUR är ett specialinriktat team som arbetar med ungdomar som genom sitt sociala sammanhang och umgänge har en tydlig koppling till kriminella nätverk. Teamet har också ett uppdrag att verka i förebyggande dialoger utifrån behovsgrupp och även vid utbildningsinsatser.
TUR erbjuder:
- Socialsekreterarna erhåller relevanta utbildningar som exempelvis KSL (Kriminalitet som livsstil), SAVRY (Structured Assessment of Violence Risk in Youth), EARL (EARL (Early Assessment Risk List) samt ERASOR ((Estimate of Risk of Adolescent Sexual Offense Recidivism).
- Socialsekreterarna har en nära samverkan med andra aktörer i närområdet, exempelvis Polis, skola, SSPF och SIG-koordinatorerna på Hisingen samt Ung Hisingen.
- Socialsekreterarna har färre ärenden per handläggare för att på så sätt kunna arbeta mer flexibelt och närvarande. Syftet är att kunna arbeta närmare ungdomarna och dess föräldrar för att därigenom kunna skapa goda relationer och ett gott samarbete.
- Socialsekreterarna erhåller processhandledning 1 ggr/månaden samt regelbundna ärendegenomgångar med 1:e socialsekreterare.

Utöver detta har arbetsledning en nära samverkan med BoU Mottagningsenhet för att tidigt kunna identifiera individer tillhörandes målgruppen. Arbetsledningen har även ett upparbetat samarbete med socialsekreterare hos polisen samt ungdomsutredare hos polisen Hisingen där träff ser på veckobasis. TUR är Socialförvaltningen Hisingens representant i Hisingens operativa BOB råd. BOB innebär barn och unga i organiserad brottslighet, ett samverkansforum som drivs av polisen, med deltagare från flertalet olika verksamheter såsom, BUP, UPH, Primärvården och Grundskola.

I arbetsuppgifterna ingår att kartlägga, utreda samt följa upp insatser utifrån risk- och skyddsfaktorer i enlighet med BBIC och gällande lagstiftning. Du kommer att handlägga ärenden i enlighet med SoL och LVU.

TUR består i dagsläget av 12 st socialsekreterare, 2 st 1:e socialsekreterare samt en enhetschef. I nuvarande team finns lång erfarenhet inom myndighetsarbete med barn och unga, men också inom andra relevanta områden för att på bästa sätt matcha det uppdrag som teamet har.

Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Du skall ha en socionomexamen samt flerårig erfarenhet av myndighetsarbete inom Barn och Unga. Du behöver även ha B-körkort.

Det är viktigt att du tar ansvar för dina och gruppens arbetsuppgifter samt är flexibel och kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Du behöver vara samarbetsinriktat och arbeta bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Att du förstår det gemensamma uppdraget och arbeta för att det ska bli så bra som möjligt är viktigt. Du ska kunna planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Visa mindre