Lediga jobb som Socionom i Göteborg

På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag!

Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg.

Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/vara-verksamheter/jobba-i-forskoleforvaltningen

Välkommen till världens viktigaste jobb!

ARBETSUPPGIFTER
Vill du göra skillnad på riktigt? Vill du vara med och bygga upp vårt sociala förskoleteam i Nordost? Förskoleförvaltningen i Göteborgs Stad söker nu två förebyggande socionomer som vill vara med och utveckla nya arbetssätt för att stärka barns rättigheter och livsvillkor. Vårt mål är att stärka förskolans verksamhet så att alla barn klarar de pedagogiska målen, ges möjlighet att växa upp i trygghet med goda livsvillkor och ett liv fritt från kriminalitet och våld.

Som förebyggande socionom blir du en del av vårt sociala förskoleteam, som ingår i barnhälsans stödteam tillsammans med specialpedagoger, psykologer och logopeder. Tillsammans arbetar ni hälsofrämjande och förebyggande med förskolan som främsta arena.

Uppdraget handlar främst om att bidra till att öka tidiga insatser för barn och familj samt stärka utvecklingsarbetet i förskoleförvaltningen. Detta innebär till exempel att du kommer arbeta med generella förebyggande insatser genom att stötta rektor och medarbetare i förskola. Du kommer bidra i enskilda ärenden kring barn och familj i riskzon. I arbetet ingår även samverkan med socialtjänsten, leda föräldragrupper, leda SIP-processer (Samordnad Individuell Plan), samt uppsökande arbete för fler barn i förskola.

Dina arbetsuppgifter:
• Handledning och metodstöd till rektorer och pedagoger för att identifiera barn i utsatthet.
• Bidra med kompetenshöjande insatser i syfte att stärka barns rättigheter och skapa goda livsvillkor.
• Bidra till goda relationer mellan vårdnadshavare och förskola, bland annat genom att motivera vårdnadshavare att ta del av stöd och samhällsservice.
• Stötta rektor och pedagoger vid och inför svåra samtal med vårdnadshavare inklusive utvecklingssamtal.
• Vägleda förskolans personal vid orosanmälan och anmälningsmöten samt kring socialtjänstens uppdrag.
• Leda SIP-möten och bidra med kunskap om SIP-processen.
• Samverka nära med andra professioner inom förskolan, inom staden och med externa aktörer.

Det här uppdraget passar dig som är utbildad socionom, trivs med att arbeta i team och vill vara med och forma nya
arbetssätt för att skapa tryggare och mer jämlika livsvillkor för Göteborgs barn.

Utgångspunkt för tjänsten är på Gamlestads Torg 5 men arbete kommer ske på förskolor i hela Nordost.

KVALIFIKATIONER
För den här tjänsten söker vi dig som har:
• Socionomexamen
• Minst två års yrkeserfarenhet inom socialtjänsten barn och unga
• Erfarenhet av att leda möten utifrån SIP-processen
• Kunskap om hedersrelaterat våld och förtryck, samt våld i nära relation

Det är även meriterande om du har erfarenhet av:
• Att handleda och ge metodstöd
• Att arbeta med föräldraskapsstöd
• Svåra samtal med vårdnadshavare
• Att utbilda i SIP
• Utbildning i Traumamedveten omsorg
• Arbete inom förskola/skola

Du behöver vara en trygg, lyhörd och kommunikativ person som kan förmedla information och idéer på ett tydligt sätt och anpassa dig efter mottagare, målgrupp och situation. Du trivs med att samarbeta, lyssnar in andras perspektiv och visar intresse och respekt. Du förstår ditt uppdrag i teamet och har god samarbetsförmåga, samtidigt tar du initiativ och kan arbeta självständigt, och har förmågan att fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag. Rollen kräver också att du är pedagogisk och har förståelse för människors olika behov och förutsättningar, där du kan förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.

Intervjuer är planerade att genomföras 29/9, 3/10 och 6/10.

ÖVRIGT
Har du skyddade personuppgifter och vill söka tjänsten? Kontakta Göteborgs Stads växel, Kontaktcenter på telefonnummer 031-365 00 00 och förklara ditt ärende så kopplas du vidare till ansvarig HR-specialist på Enheten för Kompetens och Arbetsmarknad. Fortsätt alltså inte med din ansökan här.

Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Visa mindre

Ägs av kommuner – drivs av engagemang! I över 20 år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden.

Bergiusgården tar emot pojkar och flickor 16-21 år med missbruksproblematik avseende alkohol och droger. Vi erbjuder heldygnsomsorg och kvalificerad behandling. Ungdomarna placeras enligt SOL eller LVU. Vår huvuduppgift är att tillsammans med ungdomen och hens nätverk möjliggöra ett förändringsarbete i en trygg och stabil miljö och vi strävar efter att bidra till förändrade, förbättrade och varaktiga livsvillkor för den unge. 

Vi söker nu en behandlingshandläggare till en heltidstjänst med tillsvidareanställning på dagtid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

ARBETSUPPGIFTER
Vad innebär tjänsten?

Som behandlingshandläggare har du ett övergripande och sammanhållande ansvar över det dagliga arbetet och enhetens behandlingsarbete. Du finns som stöd och handledning i vardagen för behandlingspersonalen och har ansvaret tillsammans med behandlingsteamen för varje klients individuella planering. Du är också en viktig länk mellan behandlingspersonal och biträdande enhetschef. Tjänsten innehåller till viss del även arbete i behandlingsmiljön i direkt arbete med ungdomarna samt samverkan med skola, socialtjänst och sjukvård.

KVALIFIKATIONER
Vem är du?

Vi söker dig som har en lämplig högskoleexamen, t ex socionom, socialpedagog eller motsvarande. Tidigare erfarenhet av att arbeta med behandling och kännedom om lagstiftning inom området är meriterande. 

Vi söker dig som kan arbeta såväl självständigt som i team och som är lyhörd, trygg i dig själv och har lätt för att skapa relationer till andra människor. Du trivs i en miljö där ingen dag är den andra lik, är handlingskraftig och har förmåga att reflektera över ditt eget och andras beteende.

Vi ser gärna att du har utbildning i Hap, ACRA och ÅP när det gäller missbruksbehandling, men även meriterande om du har utbildning i kriminalitetsprogrammet genom Stiftelsen för kriminalitet som livsstil. Har du tidigare erfarenhet av arbete med ungdomar i utsatta livssituationer samt en god kännedom om lagstiftning inom området är det meriterande.

Då arbetet innebär resor är körkort B ett krav.

ÖVRIGT
Vi erbjuder

·         En engagerad arbetsgrupp i en kreativ miljö

·         Ett meningsfullt och stimulerande arbete

·         Ett arbete där du är med och påverkar utvecklingen av verksamheten.  

·         Friskvårdsbidrag

Vi ser fram emot din ansökan! 

Urval och intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag.

Innan anställning hos oss görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. 

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Smultronbacken HVB i östra Göteborg är ett hemlikt HVB-boende som tar emot barn, särskilt i åldern mellan 10 och 13 år som är i behov av behandling till följd av ett utvecklat utmanande beteende. Barnen kan ha få eller inga fungerande sociala relationer och en dålig tillit till vuxenvärlden. Barnen kan ha bevittnat våld, själva varit utsatta för våld eller ha med sig andra traumatiska händelser. Bristande skolgång kan också vara ett problem, men är inte i sig en anledning till placering. I kombination med ovan nämnda delar kan barnen ha en eller flera funktionsvariationer. Smultronbacken HVB tar även emot akutplaceringar då processen med att finna ett stadigvarande familjehem fortfarande pågår.
Tjänsten innebär behandlingsarbete, planeringsansvar, barn- och föräldrasamtal, observationer med barnen, möten med socialtjänst samt andra professionella. Dokumentation utgör en stor del av uppdraget. Dokumentationen består av att skriva utredning, sammanfattning, journal samt upprätta genomförandeplan för barnet.
Smultronbacken HVB startade upp sin verksamhet i september 2023 och söker nu fler talanger, främst socionomer men också behandlingspedagoger för dag-, kväll och helgarbete.
Arbetet är förlagt till dagtid, eftermiddagar, kvällar och helger.
Varför Smultronbacken?
Smultronbacken HVB vill ge barn som är i behov av vård utanför hemmet verktyg att ta med sig längre fram i livet. Smultronbackens arbete sker i en trygg och strukturerad miljö. Där får barnen lära känna trygga vuxna, som förmedlar tydlig pedagogik i miljöanpassade miljöer. Tanken är att boendet ska vara en trygg och lugn plats att landa på och växa i.
Följande metoder tillämpas på Smultronbacken:
Strukturerad samtalsbehandling, tillämpad beteendeanalys (TBA), lågaffektivt bemötande (LAB), barnets behov i centrum (BBIC), tydliggörande pedagogik samt miljöterapi.
Smultronbacken skall ha ett miljöterapeutiskt förhållningssätt och ett lågaffektivt bemötande. Miljön skall vara förutsägbar med ett högt omsorgstagande och trovärdiga relationer till trygga vuxna. Vidare används arbetsmetoden tillämpad beteendeterapi där barnets positiva beteenden förstärks för att komma ifrån utmanande beteenden. Arbetet genomförs dels genom tydliggörande pedagogik för att skapa en tydlig och trygg struktur i kombination med samtalsbehandling. Allt arbete utgår ifrån genomförandeplanen och genomförs i enlighet med BBIC.
Smultronbacken kommer också att uppmuntra till ny kunskap och känsla av att klara av saker bland annat genom: odling i grupp och individuellt, Vistelse i upplevelse-anpassad miljö, tid i ateljén, sagostunder, vardagliga och hushållsnära aktiviteter.
Vi söker:
Vi söker dig som är redo för att göra stor skillnad i barns liv. Du som söker kommer att ha en stor roll i att forma boendets dagliga rutiner och arbetssätt. Därför är det av stor vikt att du är en person som kan arbeta självständigt och tar eget ansvar för boendets och barnens dagliga aktiviteter. Du har en god förmåga att förhålla dig till beslut och riktlinjer som styr verksamheten och tar självständiga beslut när verksamheten kräver.
Du har ett pedagogiskt förhållningssätt och kan på ett tydligt och enkelt sätt presentera och kommunicera information.
Du har kännedom om arbete med målgruppen och är en person som är lugn och som kan hantera svåra och komplexa situationer.
Du är nyfiken och uppskattar att möta människor på olika nivåer. Du har lätt för att samverka och samarbeta i olika sammanhang.
Du har relevant erfarenhet från myndighetsutövning.
Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav:
Du har eftergymnasial utbildning som t.ex. socionom, socialpedagog, beteendevetare, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Då verksamheten kommer att fokusera på att utveckla och stödja barnen i deras kommunikation samt anpassa omgivningen utifrån barnets förutsättningar välkomnas specialpedagoger och logopeder varmt att söka tjänsten.
Du har erfarenhet av psykosocialt arbete med målgruppen.
Meriterande:
B-körkort är meriterande.
Du har utbildning och/eller praktisk erfarenhet i verksamhetens tillämpade metoder: strukturerad samtalsbehandling, tillämpad beteendeanalys (TBA), lågaffektivt bemötande (LAB), barnets behov i centrum (BBIC), tydliggörande pedagogik samt miljöterapi.
Vi erbjuder
En kreativ miljö där det finns stor möjlighet att vara med att utveckla verksamheten
Kompetensutveckling och vidareutbildning
Konkurrenskraftiga löner
Handledning
En kultur som präglas av nyfikenhet, engagemang och delaktighet
Friskvårdsbidrag, upp till 5000 kr / år.



Arbetstiden är schemalagd med oregelbundna tider som innefattar kvälls- och helgarbete. Tjänsten kan komma att omfattas av verksamhetsansvar vid behov, jämte jour samt beredskap.
Verksamheten
Provanställning om sex månader tillämpas.
Välkommen med din ansökan via Arbetsförmedlingen senast den 2025-07-31. Urval och intervjuer kommer att ske löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Innan du skulle bli erbjuden en anställning hos oss kommer företaget att begära ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.
Smultronbacken HVB ägs och drivs av Areso vård och omsorg AB. Bolaget innehar ett tillstånd hos IVO, Inspektionen för vård och omsorg.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Vi ser fram emot din ansökan! Skicka din ansökan till [email protected] idag! Visa mindre

Glädje, tillväxt och utveckling på samma rättvisa villkor. Det är en verklighet som vi på Hemnovia ständigt strävar att uppnå för barn och unga i vårt samhälle. På vårt kontor jobbar familjehemskonsulenter med gedigen kompetens och erfarenhet av det sociala arbetets breda verksamhetsfält. Om du, likt oss, vill göra en betydelsefull insats och skapa skillnad som är viktig på riktigt – då är vi platsen du söker.
Som Samordnare
Hos oss blir du en del av ett sammansvetsat team som alla månar om barnens bästa. Här kommer du kombinera både strategiskt och operativt arbete när du stödjer våra familjehemskonsulenter i deras dagliga arbete. I tätt samarbete med närmsta chef kommer du att utreda, rekrytera och handleda familjehem och vägleda i komplexa ärenden. Dessutom kommer du ha kontakt med uppdragsgivare samt axla ett uppföljande ansvar i förhållande till våra placeringar, dokumentation och beredskapstjänstgöring. Hos oss väntar en varierande roll med meningsfulla arbetsuppgifter, nära samarbete med din chef och kollegor samt en inkluderande miljö som värnar om våra anställdas välmående.
Vi söker dig med:
…hjärtat på rätt ställe och erfarenhet inom socialt arbete. Du brinner för att skapa långsiktiga lösningar och vara ett stöd i utmanande situationer. Som person är du trygg, flexibel och strukturerad. Med din problemlösande förmåga och ditt omsorgsfulla sätt, står du stadigt och lugnt även om vägen framåt byter riktning. Med din strategiska förmåga bidrar du till att utveckla både verksamheten och teamet.
Våra önskemål:
Socionomexamen
Svenska i tal och skrift.
Körkort och möjlighet att resa vid behov.
Minst 3 års erfarenhet av socialt arbete, fördelaktigt inom familjehemsvården
Förmåga att arbeta strategiskt och strukturerat, med fokus på kvalitet och utveckling.
Nyfikenhet och flexibilitet – du trivs i en miljö där förändring är en naturlig del av arbetet.
Utbildning inom kälvestensutredning är meriterande
Handledarutbildning för familjehem är meriterande

Varför Hemnovia?
På Hemnovia erbjuds du ett tryggt och mjukt arbetsklimat där våra ledord; ansvar, engagemang, kvalitet och utveckling genomsyrar vårt arbete och vår verksamhet.
Vi värdesätter vår goda teamkänsla högt och lägger stor vikt vid samarbete och erfarenhetsutbyte. Här får du möjlighet att påverka och växa i din roll genom kontinuerlig kompetensutveckling och utbildningar. Vi erbjuder även gemensamma arbetsbilar, tjänstepension och friskvårdsbidrag. Låter det som en arbetsplats för dig? Ansök idag och gör skillnad med din insats!
START: Enligt överenskommelse PLATS: Göteborg OMFATTNING: Heltid KONTAKT: Senior Recruiter Carolina Elofsson, [email protected] (för frågor, ej ansökningar) SISTA ANSÖKNINGSDAG: Urval sker löpande
Som ledande byrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in iOddworksvärld genom att klicka här eller hitta fler karriärmöjligheter här. Visa mindre

Glädje, tillväxt och utveckling på samma rättvisa villkor. Det är en verklighet som vi på Hemnovia ständigt strävar att uppnå för barn och unga i vårt samhälle. På vårt kontor jobbar familjehemskonsulenter med gedigen kompetens och erfarenhet av det sociala arbetets breda verksamhetsfält. Om du, likt oss, vill göra en betydelsefull insats och skapa skillnad som är viktig på riktigt – då är vi platsen du söker.
Som Samordnare
Hos oss blir du en del av ett sammansvetsat team som alla månar om barnens bästa. Här kommer du kombinera både strategiskt och operativt arbete när du stödjer våra familjehemskonsulenter i deras dagliga arbete. I tätt samarbete med närmsta chef kommer du att utreda, rekrytera och handleda familjehem och vägleda i komplexa ärenden. Dessutom kommer du ha kontakt med uppdragsgivare samt axla ett uppföljande ansvar i förhållande till våra placeringar, dokumentation och beredskapstjänstgöring. Hos oss väntar en varierande roll med meningsfulla arbetsuppgifter, nära samarbete med din chef och kollegor samt en inkluderande miljö som värnar om våra anställdas välmående.
Vi söker dig med:
…hjärtat på rätt ställe och erfarenhet inom socialt arbete. Du brinner för att skapa långsiktiga lösningar och vara ett stöd i utmanande situationer. Som person är du trygg, flexibel och strukturerad. Med din problemlösande förmåga och ditt omsorgsfulla sätt, står du stadigt och lugnt även om vägen framåt byter riktning. Med din strategiska förmåga bidrar du till att utveckla både verksamheten och teamet.
Våra önskemål:
Socionomexamen
Svenska i tal och skrift.
Körkort och möjlighet att resa vid behov.
Minst 3 års erfarenhet av socialt arbete, fördelaktigt inom familjehemsvården
Förmåga att arbeta strategiskt och strukturerat, med fokus på kvalitet och utveckling.
Nyfikenhet och flexibilitet – du trivs i en miljö där förändring är en naturlig del av arbetet.
Utbildning inom kälvestensutredning är meriterande
Handledarutbildning för familjehem är meriterande

Varför Hemnovia?
På Hemnovia erbjuds du ett tryggt och mjukt arbetsklimat där våra ledord; ansvar, engagemang, kvalitet och utveckling genomsyrar vårt arbete och vår verksamhet.
Vi värdesätter vår goda teamkänsla högt och lägger stor vikt vid samarbete och erfarenhetsutbyte. Här får du möjlighet att påverka och växa i din roll genom kontinuerlig kompetensutveckling och utbildningar. Vi erbjuder även gemensamma arbetsbilar, tjänstepension och friskvårdsbidrag. Låter det som en arbetsplats för dig? Ansök idag och gör skillnad med din insats!
START: Enligt överenskommelse PLATS: Göteborg OMFATTNING: Heltid KONTAKT: Senior Talent Manager Carolina Elofsson, [email protected] (för frågor, ej ansökningar) SISTA ANSÖKNINGSDAG: Urval sker löpande
Som ledande byrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in iOddworksvärld genom att klicka här eller hitta fler karriärmöjligheter här. Visa mindre

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

ARBETSUPPGIFTER
Tror du på barns, ungdomars och familjers egen kraft? Vill du arbeta för att motverka att unga hamnar i utanförskap? Då är vi nyfikna på dig!

Tjänsten som Ungdomsbehandlare ligger under enheten UngSydväst som är organiserad under Avdelning Barn och Unga Resurs. I UngSydväst har vi samlat de funktioner som arbetar riktat mot målgruppen: Ungdomar/unga vuxna (12-25 år) som uppvisar ett normbrytande beteende och där det bedöms finnas en risk för att ungdomen eller den unga vuxna ska utveckla eller har utvecklat ett kriminellt beteende. Dessa funktioner är SSPF, SIG, Uppsökarteam, Ungdomsbehandlare och Familjebehandlare.

Som Ungdomsbehandlare kommer du främst att arbeta på uppdrag av myndighet (på bistånd). Samverkan är en viktig del i rollen som Ungdomsbehandlare för att kunna fånga upp unga som riskerar att hamna i kriminalitet, negativ gängbildning eller andra socialt nedbrytande situationer. Du kommer att arbeta individuellt med ungdomar med stöd av teamets övriga funktioner, exempelvis familjebehandlare, uppsökarteam och SSPF/SIG funktion. Utöver intern samverkan är samarbete med myndighetsutövande socialtjänst, förvaltningens andra verksamheter och externa resurser en viktig del av arbetet.

Välkommen med din ansökan redan idag!


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan utbildning inom socialt arbete om minst 180 högskolepoäng som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser att du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen, har lätt för att knyta kontakter och möta ungdomar i olika miljöer samt utsatta områden. Självklart är du förtrogen med den lagstiftning som styr verksamheten. B-körkort är ett krav för tjänsten.

Det är meriterande om du har:
• Lokalkännedom samt kunskaper i fler språk utöver svenska och engelska.
• Följande vidareutbildningar eller metoder: CPU, HAP, Repulse, kriminalitet som livsstil.

Vi erbjuder dig:
• En arbetsplats med erfarna och engagerade kollegor.
• Vi arbetar tillitsbaserat vilket innebär att vi har stor tilltro till varje medarbetares förmåga och kompetens att fatta egna beslut och bidra till en starkare och mer professionell helhet.
• Hos oss har du stora möjligheter att utvecklas tillsammans med andra, att påverka din arbetsdag och tillsammans ser vi till att ha kul på vägen.
• Flexibel arbetstid
• Kontinuerlig kompetensutveckling
• Intern och extern metodhandledning


Övrigt:
Arbetstid: 8-16.30, flextid. Arbetstiden är i huvudsak dagtid, men eftersom vi utgår ifrån målgruppens förutsättningar kan viss arbetstid vara förlagd till kvällstid, således är det viktigt att du har möjlighet att vara flexibel beträffande arbetstider och arbetsformer.


Utdrag ur belastningsregister kommer att efterfrågas vid anställning till denna tjänst.
Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623




ÖVRIGT
För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Om jobbet:
PositivumGruppen söker timvikarie till vårt boende för kvinnor med placering i Göteborg. Arbetstiderna är varierande - dag, natt samt helgarbete förekommer.
På vårt boende bor kvinnor från 21 år och uppåt, antingen i kollektiv eller i lägenhet. Boendet är drogfritt och vi möter kvinnor i olika former av social utsatthet där målet är att leva ett så självständigt liv som möjligt.
Arbetsuppgifter:
Arbetsuppgifterna som ingår är att stötta kvinnorna som bor på boendet, utifrån individuell genomförandeplan samt att finnas där för stödsamtal. I tjänsten ingår även administrativa uppgifter som till exempel dokumentation och kontakter med berörda myndigheter, polis etc.
Tjänsten kommer också innebära en del hushållsarbete för att skapa en hemlik miljö för våra gäster. Körningar ingår i tjänsten varav körkort är ett krav.
Boendet är bemannat dygnet runt och på helg och natt arbetar man ensam, varav du bör vara bekväm med ansvarstagande.
Kvalifikationer:
För att vara aktuell för tjänsten krävs en pågående eller avslutad eftergymnasial utbildning som socionom, beteendevetare eller socialpedagog.
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att arbeta med människor i behov av stöd utifrån våldsutsatthet, psykisk ohälsa eller missbruksproblematik.
Tjänsten kräver erfarenhet av dokumentation samt förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.
Vi arbetar utifrån flera förhållningssätt och metoder så som TMO, LAB, KBT och MI. Har du tidigare erfarenhet av det så är det meriterande.
Personliga egenskaper:
Vi söker dig med en stark social drivkraft och engagemang för målgruppen, som vill vara med och påverka människors liv till det bättre. Du är lugn och trygg i dig själv och kan förmedla ditt lugn även till andra. Du är en varm och lyssnande person som tror på människans förmåga att förändra sitt liv. Vidare är du pedagogisk, empatisk och kreativ i ditt arbetssätt.
Slutkandidater kommer att behöva lämna utdrag från Brottsregister.
Vi erbjuder:
För rätt person erbjuder vi ett utvecklande och ibland utmanande arbete med chans att påverka och göra skillnad. Vi är starkt värderingsstyrda i vårt arbete och allt vi gör utgår från våra värdeord som är; kvalitetsmedvetna, flexibla och pålitliga. PositivumGruppens styrka är att vi aldrig tappar fokus på vilka vi är till för samtidigt som vi värnar om våra medarbetares arbetsmiljö, hälsa och balans i livet
GDPR
När du skickar in din ansökan till oss så samtycker du till att vi hanterar och lagrar dina personuppgifter under pågående rekryteringsprocess.
Övrigt
Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löper ut. Visa mindre

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

ARBETSUPPGIFTER
Är du ordningsam och tycker om att samverka med andra? Då är du den socialadministratör som vi behöver. Vi söker nu en socialadministratör till ett vikariat på cirka ett år som kan avlasta våra socialsekreterare med administrativa arbetsuppgifter i stort och smått.

Du kommer vara en viktig person och stödja socialsekreterare genom att vara med och anteckna vid klientbesök på kontor eller i hemmet, vid behov sammanställa utredningar, genomföra referenssamtal med förskola, skola, BVC, göra mötesbokningar med mera. Du kommer ansvara för journalföring av beslut, brevutskick, begäran av handlingar, dokumentation och upprättande av avtal för våra köp av insatser inom ramtavtal. Du kommer också att fungera som LVS-stöd för enheterna.

Din huvudsakliga arbetsplats kommer att vara förlagd på kontoret nära Hjalmar Brantingsplatsen där du även kommer att ha socialadministratörskollegor. Det finns upparbetade arbetssätt som du kan ta vid men vi behöver även skapa nytt och ett pågående förnyelsearbete pågår. Vi söker nu dig som vill ta dig an denna utmaning och bidra till en välfungerande socialtjänst tillsammans med oss.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom socialt arbete t. ex socionom eller likvärdig utbildning.

Du trivs med administrativa arbetsuppgifter och sätter ett värde på ordning och reda. Du har hög servicekänsla, är administrativt skicklig, har god datorvana och är bra på att formulera dig i tal och skrift. Du arbetar självständigt och har förmåga att utveckla arbetssätt och ta initiativ till nya lösningar, du kan se behov av förändring och komma med förslag.

Som person söker vi dig som är lyhörd och trivs med att samarbeta och tillsammans med andra lösa arbetsuppgifter och utmaningar som uppstår.

Erfarenhet av arbete inom socialtjänst och av verksamhetssystem Treserva är ett krav.

Intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag! Visa mindre

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

ARBETSUPPGIFTER
Som projektmedarbetare inom projekt Egenmakt arbetar du med att stärka unga vuxnas möjligheter till sysselsättning och egen försörjning. Du ger individuellt stöd genom motiverande samtal och skapar tillsammans med deltagarna utvecklingsplaner utifrån deras behov och mål. Arbetet riktar sig mot målgruppen 18-29 år som bor i stadsområdet.

I rollen ingår att identifiera och samordna praktikplatser samt anställningar i samverkan med både interna och externa aktörer, såsom Ungdomsporten, kommunala verksamheter och arbetsgivare. Du bygger relationer med civilsamhället, utbildningsaktörer och näringsliv, och deltar i lokala samarbetsforum för att skapa långsiktiga möjligheter för målgruppen.

Arbetet innebär även att planera och genomföra olika aktiviteter och evenemang, anpassade till deltagarnas behov exempelvis för personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF). Du följer deltagarnas utveckling kontinuerligt och säkerställer att de får stöd både under och efter praktikperioder. Dokumentation, utvärdering och regelbunden samverkan med projektledare är viktiga delar av tjänsten, liksom att bidra till projektets utveckling och kvalitetsarbete. Teamet kommer bestå av två projektmedarbetare, projektledare, metodstödjare samt 3 chefer.

Tjänsten är placerad på avdelningen Stadsområde, välfärd och fritid inom Socialförvaltningen Nordost. Här finns bland annat fältverksamhet, Ungdomsporten, uppsökande socialt arbete, fritidsverksamhet, stöd till föreningslivet samt arbetet med folkhälsa, trygghet och krisstöd. Avdelningen har ett tydligt fokus på förebyggande insatser, egenmakt, delaktighet och social hållbarhet i våra mest utsatta områden.

Du kommer att tillhöra enheten Förebyggande och främjande, som arbetar med att stärka unga i åldern 10-20 år genom fältverksamhet och arbetsmarknadsinsatser. Inom enheten finns 18 fältsekreterare som arbetar uppsökande och relationsskapande i ungdomars miljöer, samt Ungdomsporten, som erbjuder stöd till unga på vägen mot arbete och studier. På Ungdomsporten arbetar två arbetsmarknadskonsulenter.

Här kan du läsa mer om projektet:
https://goteborg.se/wps/portal?uri=gbglnk:20241118160510309

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom exempelvis socialt arbete, arbetslivsinriktad rehabilitering eller beteendevetenskap alternativt har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser att du tidigare har arbetat med unga vuxna i sysselsättningsfrämjande insatser eller med personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF), gärna i socialt utsatta områden. Du har goda kunskaper i individanpassad vägledning och är bekväm med metoder som MI, Supported Employment eller IPS. För tjänsten krävs också god administrativ förmåga och du behöver vara van vid att dokumentera och följa upp insatser strukturerat och systematiskt.

Som person är du engagerad, initiativrik och trygg i att ta ansvar både i samverkan med andra och i självständigt arbete. Du är lyhörd, samarbetsinriktad och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du bemöter människor med respekt och anpassar ditt stöd efter individens behov, även i pressade situationer. Du trivs med att arbeta i en miljö där flexibilitet, struktur och människonärvaro är lika viktiga delar av uppdraget

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Visa mindre

För kunds räkning söker vi en engagerad och trygg ledare till en nystartad gruppbostad i Agnesberg. Här får du möjlighet att bygga något från grunden – tillsammans med en erfaren grundare och ett team som brinner för kvalitet och utveckling inom LSS.
???? Är du redo att ta nästa steg i din karriär och leda en verksamhet som gör verklig skillnad? Då vill vi höra från dig!


Om verksamheten
Den nya gruppbostaden riktar sig till personer inom personkrets 3 enligt LSS. Fokus ligger på motiverande insatser, struktur och meningsfulla aktiviteter för att stärka varje individs självständighet och livskvalitet.
Verksamheten är i startgroparna – men grundaren har lång och gedigen erfarenhet av LSS och ett starkt engagemang för målgruppen.


Om rollen
Som Verksamhetschef får du en nyckelroll i att etablera och utveckla verksamheten. Du ingår i ledningsgruppen och arbetar tätt tillsammans med kvalitetsansvarig, HR och verksamhetsutvecklare.
Du ansvarar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitetsarbete – men framför allt för att skapa en verksamhet där struktur, värme och delaktighet går hand i hand.


Ditt uppdrag ?
- Coacha och leda personalen i det dagliga arbetet
- Säkerställa trygghet, struktur och hög kvalitet
- Arbeta med budget, uppföljning och förbättringsarbete
- Ha dialog med kunder, anhöriga och andra aktörer
- Etablera rutiner och skapa en positiv arbetskultur


Vi söker dig som ??
- Har relevant högskoleutbildning (t.ex. socionom, 180 hp eller mer)
- Har flerårig chefserfarenhet inom LSS – gärna med personkrets 3
- Är van att arbeta mot mål och driva utvecklingsarbete
- Har goda kunskaper i lagstiftning och föreskrifter
- Är kommunikativ, strukturerad och coachande i din ledarstil
- Har god systemvana och gillar att sätta dig in i nya verktyg


Det praktiska
???? Placering: Agnesberg, Göteborg
???? Start: 1 september 2025 eller enligt överenskommelse
? Omfattning: Heltid (100?%)
???? Anställning: Tillsvidare med 6 månaders provanställning


Så går processen till
Vi arbetar med löpande urval – så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Om du går vidare i processen kommer vi att be om utdrag från polisens belastningsregister. Beställ det gärna redan nu för att påskynda processen.


Om Talangbron
Talangbron är ett entreprenörsdrivet rekryterings- och bemanningsbolag med stark kultur och tydlig framtidsvision. Vi arbetar med rekrytering och bemanning inom farmaci, vård & omsorg, logistik och lifescience i Sverige och Norge. Visa mindre

Ägs av kommuner – drivs av engagemang! I över 20 år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden.

Bergiusgården tar emot pojkar och flickor 16–21 år med missbruksproblematik avseende alkohol och droger, men kan även vara i kombination med kriminalitet och/eller psykisk ohälsa. Vi erbjuder heldygnsomsorg och kvalificerad behandling. Ungdomarna placeras enligt SOL eller LVU. Vår huvuduppgift är att tillsammans med ungdomen och hens nätverk möjliggöra ett förändringsarbete i en trygg och stabil miljö och vi strävar efter att bidra till förändrade, förbättrade och varaktiga livsvillkor för den unge. 

Vi söker nu behandlingssekreterare, tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Vi har verksamhet dygnet runt vilket innebär att du kommer att arbeta på schema med oregelbundna arbetstider även kvällar och helger.

ARBETSUPPGIFTER
Vad innebär tjänsten? 

Som behandlingssekreterare hos oss medverkar du i behandlingsplanering och utför kvalificerat behandlingsarbete. Samarbete och lyhördhet är oerhört centralt i rollen, då även omvårdnad och tillsyn är en stor del av arbetet.  Du deltar i de vardagliga situationerna vilket innebär att du är med och skapar en trygg och förutsägbar miljö som ger den unge möjligheter att arbeta på sin egen utveckling och så småningom ta ett större egenansvar. I din roll har du kontakt med många olika aktörer i ungdomarnas nätverk såsom anhöriga, skola och socialtjänst. Du utför beteendeobservationer och dokumentation.

KVALIFIKATIONER
Vem är du?

Du har akademisk examen, t ex socionom, socialpedagog eller med annan beteendevetenskaplig inriktning. Vi söker dig som kan arbeta självständigt och i team. Du tycker om ett arbete där ingen dag är den andra lik. För att vara bekväm i en sådan här roll tror vi att Du är lösningsfokuserad och trygg i Dig själv. Vi ser gärna att du har utbildning i Hap, ACRA och ÅP när det gäller missbruksbehandling, men även meriterande om du har utbildning i kriminalitetsprogrammet genom Stiftelsen för kriminalitet som livsstil. Har du tidigare erfarenhet av arbete med ungdomar i utsatta livssituationer samt en god kännedom om lagstiftning inom området är det meriterande. Då resor ingår i arbetet är det ett krav att du har körkort.

ÖVRIGT
Vi erbjuder

• En engagerad arbetsgrupp i en kreativ miljö
• Ett meningsfullt och stimulerande arbete
• Ett arbete där du är med och påverkar utvecklingen av verksamheten.  
• Friskvårdsbidrag

Vi ser fram emot din ansökan!

Urval och intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag.

Innan anställning hos oss görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. 

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Om rollen
Som socialsekreterare inom försörjningsstöd hos Ideal Bemanning kommer du att:
Ansvara för att utreda och bedöma individers behov av ekonomiskt bistånd enligt Socialtjänstlagen (SoL).
Stötta individer och familjer i att uppnå självförsörjning genom motiverande samtal, planering och uppföljning av insatser.
Samarbeta med andra aktörer, såsom Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och andra professioner, för att skapa långsiktiga lösningar.
Arbeta både stödjande och utredande med fokus på att stärka individens möjligheter till egen försörjning.
Dokumentera och följa upp insatser enligt gällande riktlinjer och lagkrav.

Du får möjlighet att arbeta i en dynamisk och utvecklande miljö, där du bidrar till att göra skillnad i människors vardag och framtid.
Vi söker dig som
Har en socionomexamen.
Har ett genuint intresse för att stödja människor i utsatta livssituationer.
Är trygg i din roll som socialsekreterare och har förmåga att arbeta självständigt såväl som i team.
Har god kommunikativ förmåga och ett lösningsfokuserat arbetssätt.
Erfarenhet av arbete inom socialtjänst eller försörjningsstöd är meriterande men inget krav.

Vi går igenom ansökningar löpande, så tveka inte att höra av dig!
Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team där vi tillsammans gör skillnad för människor i behov av stöd. Visa mindre

Ägs av kommuner – drivs av engagemang! I över 20 år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden.

Bergiusgården tar emot pojkar och flickor 16–21 år med missbruksproblematik avseende alkohol och droger, men kan även vara i kombination med kriminalitet och/eller psykisk ohälsa. Vi erbjuder heldygnsomsorg och kvalificerad behandling. Ungdomarna placeras enligt SOL eller LVU. Vår huvuduppgift är att tillsammans med ungdomen och hens nätverk möjliggöra ett förändringsarbete i en trygg och stabil miljö och vi strävar efter att bidra till förändrade, förbättrade och varaktiga livsvillkor för den unge. 

Vi söker nu behandlingssekreterare, tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Vi har verksamhet dygnet runt vilket innebär att du kommer att arbeta på schema med oregelbundna arbetstider även kvällar och helger.

ARBETSUPPGIFTER
Vad innebär tjänsten? 

Som behandlingssekreterare hos oss medverkar du i behandlingsplanering och utför kvalificerat behandlingsarbete. Samarbete och lyhördhet är oerhört centralt i rollen, då även omvårdnad och tillsyn är en stor del av arbetet.  Du deltar i de vardagliga situationerna vilket innebär att du är med och skapar en trygg och förutsägbar miljö som ger den unge möjligheter att arbeta på sin egen utveckling och så småningom ta ett större egenansvar. I din roll har du kontakt med många olika aktörer i ungdomarnas nätverk såsom anhöriga, skola och socialtjänst. Du utför beteendeobservationer och dokumentation.

KVALIFIKATIONER
Vem är du?

Du har akademisk examen, t ex socionom, socialpedagog eller med annan beteendevetenskaplig inriktning. Vi söker dig som kan arbeta självständigt och i team. Du tycker om ett arbete där ingen dag är den andra lik. För att vara bekväm i en sådan här roll tror vi att Du är lösningsfokuserad och trygg i Dig själv. Vi ser gärna att du har utbildning i Hap, ACRA och ÅP när det gäller missbruksbehandling, men även meriterande om du har utbildning i kriminalitetsprogrammet genom Stiftelsen för kriminalitet som livsstil. Har du tidigare erfarenhet av arbete med ungdomar i utsatta livssituationer samt en god kännedom om lagstiftning inom området är det meriterande. Då resor ingår i arbetet är det ett krav att du har körkort.

ÖVRIGT
Vi erbjuder

• En engagerad arbetsgrupp i en kreativ miljö
• Ett meningsfullt och stimulerande arbete
• Ett arbete där du är med och påverkar utvecklingen av verksamheten.  
• Friskvårdsbidrag

Vi ser fram emot din ansökan!

Urval och intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag.

Innan anställning hos oss görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. 

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag.
Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser.
Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov.
Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.

Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!

ARBETSUPPGIFTER
Brinner du för förebyggande arbete för ungdomar som riskerar att dras in i kriminalitet? Vill du vara med och utveckla och driva arbetet med SSPF (Skola, Socialtjänst, Polis, Fritid) i ett spännande stadsområde med framåtanda?
Socialförvaltningen Centrum söker nu två SSPF-koordinatorer, tjänsterna är projektanställningar. Utifrån den nya socialtjänstlagen blir det förebyggande arbetet än mer viktigt, vilket gör att vi i Centrum nu satsar och växlar upp ytterligare inom området.

I uppdraget som SSPF-koordinator kommer du, tillsammans med kollegor att förstärka Socialförvaltningen Centrums arbete med samverkansformen SSPF. Det innebär att samordna medarbetare inom skola, socialtjänst, polis och fritid kring gemensamma insatser för ungdomar som riskerar att dras in i kriminalitet. Din roll är att sammankalla möten, starta och driva processer, dokumentera och följa upp överenskomna insatser. Därtill mobiliserande arbete och att leda och samordna arbetet på individnivå kring enskilda ungdomar. Arbetet innebär även samverkan och samordning mellan flera olika verksamheter vilket kräver kunskap och förståelse för olika professioners möjligheter och begränsningar.

Tjänsten har ett operativt fokus, där du arbetar nära målgruppen med fokus på det förebyggande arbetet utifrån den nya socialtjänstlagen.

Du har ett nära samarbete med övriga SSPF-koordinatorer i staden. Utifrån den unge aktiverar du nätverket, upprättar individuella åtagandeplaner, följer upp de beslut som fattas, dokumenterar löpande och leder nätverksmöten/process-möten.
Utifrån detta behöver du kunna anpassa arbetet utifrån behov både operativt och strategiskt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen.
Vi ser det även som ett krav att du har erfarenhet av arbete med målgruppen samt att du har erfarenhet att arbeta både operativt och strategiskt.
Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med SSPF.

Vi ser det även som meriterande om du har vidareutbildning inom KSL (Kriminalitet som livsstil), Ester (Evidensbaserad strukturerad bedömning av risk och skyddsfaktorer) och/eller Savry (Structured Assessment of Violence Risk in Youth).
Om du har körkort ser vi även detta som meriterande.
Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet av att leda möten.

Du har ett gott bemötande och du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och har förmåga att skapa goda relationer med de vi är till för.
Som person är du är handlingskraftig, resultatinriktad och trivs med att samverka med andra.

Du har en god kommunikativ förmåga, kan skapa engagemang och du är van att möta grupper i rollen som samordnare och mötesledare. Du behöver vara lyhörd, lösningsfokuserad och ha erfarenhet av samverkansfrågor sedan tidigare.

Du är stabil, du kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer.
Du behöver även vara strukturerad och upprätta tydliga mål och planera aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Annonsen avser 2 st. tjänster för projektanställning á ca 1 år.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Tillsättning av tjänsten sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Utifrån att arbetet sker med barn/unga kommer du att behöva uppvisa giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbetsgivaren inför erbjudande om anställning.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi söker
Dig som har en socionomexamen och minst 3 års erfarenhet av familjebehandling och erfarenhet skall vara i närtid. Uppdraget som är i en kommun i närheten av centrala Göteborg startar omgående och pågår under hösten. Du ska ha flerårig arbetserfarenhet av att stödja familjer i olika frågor utifrån barnens och familjernas behov. Målgruppen är barn och unga 0-18 år och deras föräldrar. Omfattning; Heltid/deltid från 50% och uppåt. Du ska vara utbildad och ha god arbetsvana av följande metoder; MI, COS, Trappan, Tejping samt Systemisk utbildning. God arbetsvana i verksamhetssystemet Treserva är meriterande. Du ska självständigt och strukturerat kunna driva ditt arbete framåt, vara relationsskapande och ha en god samarbetsförmåga med både de familjer som du möter och med kollegor i ditt arbete. Det är viktigt att du har förmåga att hålla ett tydligt fokus utifrån uppdraget. Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift är ett krav. Du ska kunna arbeta på arbetsplatsen och kunna göra hembesök hos familjerna. B-körkort är ett krav i tjänsten. 
Uppfyller du de kvalifikationer som efterfrågas? Tillsättning sker med kort varsel, skicka in din ansökan redan idag!
Arbetsuppgifter
Sedvanliga arbetsuppgifter som familjebehandlare. Du kommer i sällskap med andra verksamma inom området arbeta utifrån vad som framkommer i utredningarna och anpassa insatser efter det. Du kommer att ha familjesamtal, föräldrastöd och samtal med barn och unga. Samverkan sker med interna och externa samverkanspartners. 
Anställning
Du kommer att bli anställd som konsult för Vårdlänken Bemanning Rekrytering, med varierande arbetstider och tjänstegrad efter överenskommelse.
Som konsult hos oss erbjuds du:
• Konkurrenskraftig lön och intressanta uppdrag i olika verksamheter
• Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och semesterersättning
• Stora möjligheter att själv välja arbetsplats och arbetstider
• Hjälp med resa och boende om du arbetar på annan ort
• Introduktion och kontinuerlig coachning så att du snabbt kommer in i din roll
• En dedikerad och tillgänglig konsultchef, som själv varit verksam inom ditt yrkesområde
• Inbjudningar till seminarier och konsultträffar
Vårdlänken är ett auktoriserat bemanningsföretag genom arbetsgivarorganisationen Almega – en trygghet för dig som konsult. Det innebär bland annat att vi har kollektivavtal och gedigna ansvars- och olycksfallsförsäkringar för våra konsulter, samt att vi betalar in till din tjänstepension från den allra första kronan du tjänar.
Ansökan
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss via ansökningsformuläret. Urval och intervjuer sker löpande, så vi tar tacksamt emot din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, var vänlig kontakta kontaktpersonen nedan. På www.vardlanken.se/lediga-jobb presenterar vi alla våra lediga uppdrag. Visa mindre

Ägs av kommuner – drivs av engagemang! I över 20 år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden.

Vill du arbeta i ett samhällsnyttigt vårdbolag med engagemang och kvalitet i fokus?

Trollbacken i Kungälv erbjuder akuta insatser för ensamplacerade barn 0-12 år samt utredning eller behandling för barn 0-12 år med föräldrar. Vid syskonplaceringar kan äldre syskon tas emot. Vi har stora möjligheter till flexibla lösningar både inom Trollbackens egen verksamhet då vi utöver vår huvudbyggnad även har flera lägenheter samt i samverkan med Grynings övriga enheter.

Vi söker nu behandlingssekreterare

ARBETSUPPGIFTER
Vad innebär tjänsten? 

På vår avdelning bor både familjer och ensamplacerade barn och som behandlingssekreterare arbetar du med båda målgrupperna, även om du har mest fokus på att driva utrednings- och behandlingsarbetet med familjerna framåt. 

Som behandlingssekreterare arbetar du i team och planerar och utför kvalificerat utrednings- och behandlingsarbete. Delaktighet och lyhördhet är oerhört viktigt i tjänsten och att hitta ett samspel med klienterna och övrig personal i verksamheten. Arbetet innehåller samtal med barn och föräldrar, observationer av familjerna i olika sammanhang, möten med socialtjänst samt andra professionella. I vårt metodarbete är medarbetare utbildade inom t ex BoF, Marte Meo och CoS. Dokumentation ingår i form av att skriva journaler, utredningar och sammanfattningar samt upprättande av genomförandeplaner. 

Med de ensamplacerade barnen arbetar vi miljöterapeutiskt med ett lågaffektivt bemötande för att ge barnen, som kommer akut till enheten, trygghet. Uppdragen är krishantering, stöd och omsorg om barnet, där även kontakt med nätverk, socialtjänst, sjukvård och polis ingår. 

På institutionen upprätthåller du verksamhetens dagliga rutiner där även praktiska sysslor ingår. 

Tjänsten som behandlingssekreterare är en tillsvidareanställning med schemalagd arbetstid dag, kväll och helg. Provanställning kan bli aktuell.

KVALIFIKATIONER
Vem är du?

Du har en akademisk examen, som socionom, socialpedagog eller motsvarande utbildning. Erfarenhet av familjearbete är meriterande och du har lätt att uttrycka dig i skrift samt har en god kännedom om lagstiftning inom området. Du är lösningsfokuserad och trygg i dig själv och kan arbeta såväl självständigt som i team. Du tycker om ett arbete där ingen dag är den andra lik. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav då resor ingår i arbetet.

ÖVRIGT
Vi erbjuder

• Engagerade kollegor i en dynamisk och kreativ miljö
• En kultur som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet
• Extern handledning och intern kompetensutveckling 

Vi ser fram emot din ansökan! 

Urval och intervjuer sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag.

Innan anställning görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. 

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du vara med och utbilda framtidens socialpedagoger?
Mångkulturella finska folkhögskolan söker en engagerad utbildare/lärare för Yrkeshögskoleutbildning (YH) till socialpedagog.
Som utbildare/lärare planerar du kurser enligt kursplan, undervisar och handleder studerande. För att lyckas i rollen som utbildare bör du kunna knyta förtroendefulla relationer till studerande och kollegor. Arbetet kräver förmåga till ett strukturerat och självständigt arbetssätt men också flexibilitet i planeringen. Samtidigt kommer du att ha stora möjligheter att påverka och utveckla utbildningen och utvecklas i yrkesrollen.
Vi söker dig som:
Har en mångårig erfarenhet av socialpedagogiskt arbete.
Högskoleutbildning inom socialt arbete eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
Är trygg med och van vid att föreläsa samt handleda.
Har ett coachande förhållningssätt.
Vågar ta ansvar och har ett starkt självledarskap.
Har viljan att nätverka och följa utvecklingen i branschen.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Start i början av augusti eller enligt överenskommelse. Tjänsten är på deltid, 40-60 %.
Urval och intervjuer kommer att ske löpande, således kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med och göra skillnad för unga personer i utanförskap och medverka i deras förändringsprocesser? Ser du, precis som vi, människors styrkor framför dess svagheter och fokuserar på lösningar snarare än problem?
Är du också skicklig på att samverka med flera samhällsinstanser, kollegor och andra som är viktiga för den du representerar ,då kan detta viktiga arbete vara något för dig.
Skyddsvärnet i Göteborg , en ideburen förening vars fokus är att stödja personer i social utsatthet, har ett partnerskap med Göteborgs Stad i form av POP IN Ungdom.
POP IN ungdom är en öppen verksamhet för unga mellan 15-25 år , lokalen där stödet utförs är på Gustav Adolfs torg i centrala Göteborg. POP IN ungdom möter unga personer som rör sig i centrala delarna av Göteborg och de kommer ifrån alla stadsdelar. De unga får individuellt stöd utefter behov, den viktigaste uppgiften är att stödja den unge i förändringsprocesser , många av de unga som kommer till verksamheten har inte heller en fungerande sysselsättning.
POP In kännetecknas av att de unga snabbt kan få en tid för samtal . Uppföljande besök tills deras situation är löst alternativt slussning till andra insatser i samhället ingår i arbetsmetoden.
Med tanke på arbetsuppgifterna krävs en mycket god samarbetsförmåga då du i rollen kommer i kontakt med många olika aktörer. Du behöver också ha god kännedom om lagstiftning och socialt arbete samt ha lätt att skapa bärande relationer.
POP IN ungdom har ett nära samarbete med Fältgruppen i City och KAA ( kommunalt aktivitetsansvar för de unga som inte fullföljer gymnasium). Samverkan sker också med många andra verksamheter, ideburna eller stödverksamheter i staden som Arbvux, Minimaria och vår systerverksamhet Värnet .
Vi söker dig som är Socionom alt Socialpedagog och som brinner för målgruppen. Vi vill att du har en god kännedom om samhällets stödsystem. Du har tidigare vitsordad erfarenhet att arbeta med unga eller personer i utsatthet. Du tycker om att arbeta självständigt men också i en liten grupp av kollegor. Har du utbildning inom MI eller andra samtalsmetoder är det meriterande.
Arbetet sker främst på måndagar-torsdagar. Visst kvällsarbete ingår ett par kvällar/vecka och anpassas efter behovet hos målgruppen.


Anställningen är en Tillsvidareanställning på 80% med provanställning 6 månader. Det finns god möjlighet att fylla upp till heltid i vår andra verksamhet Skyddsbussen som verkar på fredag/lördagskvällar i centrala Göteborg.
Vi tar emot ansökningar och frågor via email, [email protected] : Tjänsten går att söka fram till 250608 . Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden. Tillsättning av tjänsten sker i augusti/september. Visa mindre

Skyddsvärnet i Göteborg är en ideell förening med c.a 50 anställda som ger stöd till personer i social utsatthet ofta i samverkan med Göteborgs stad och Kriminalvården.
Skyddsvärnets lägenhetsavdelning består idag av sju medarbetare varav sex Case Managers och en gruppchef . Vi arbetar främst med avtalet bostadförst och socialt boende med stöd men även personer som är i behov av träningslägenhet, skyddsboende och nödbistånd kan vara i behov av våra lägenheter. Skyddsvärnets huvudkontor är på Haga Kyrkogata men lägenhetsavdelningen har sitt kontor på Hisingsgatan 30 ( vid vägmästarplatsen på Hisingen).
Vår verksamhet expanderar och vi söker i början av hösten en ny medarbetare främst inom Bostad Först, där vi ger stöd till personer som varit länge i hemlöshet som får förmånen av samhället att bo i lägenhet som de sedan har möjlighet att ta över om de har skött den enligt hyreslagen . Arbetstiden är oftast förlagd på dagtid vardagar men visst kvälls och helgarbetet kan förekomma.
Vi söker dig som är Socionom eller Socialpedagog.
Du kommer arbeta självständigt men med dagligt stöd av kollegor och gruppchef, största delen av arbetet sker mobilt ,dvs att man besöker personer i deras egna lägenheter eller på resa mellan lägenheter. Som Case manager får du en unik möjlighet att vara delaktig i personers förändringsprocesser.
Målgruppen som bor hos oss har ofta en social utsatthet och komplex problematik, inte sällan har de både beroende och psykiskt utsatthet som starkt påverkat att de befunnit sig i hemlöshet.
Du som söker tjänsten skall brinna för målgruppen , vara ödmjuk , tycka om att arbeta självständigt och strukturerat, du är noggrann i ditt arbete och har en god känsla för hur man möter olika människor i svåra situationer samt har en utpräglad förmåga för samarbete och samverkan med andra.
Har du genomfört MI och/eller LAB utbildning är det meriterande. B-körkort är nödvändigt i tjänsten. Det är en tillsvidareanställning som inleds med provanställning.
Intervjuer planeras löpande under ansökningstiden.
Tillsättning av tjänsten planeras till september/oktober månad. Visa mindre

Vi söker
Dig som har en socionomexamen och minst 3 års erfarenhet av familjebehandling och erfarenhet skall vara i närtid. Uppdraget som är i en kommun i närheten av centrala Göteborg startar omgående och pågår under hösten. Du ska ha flerårig arbetserfarenhet av att stödja familjer i olika frågor utifrån barnens och familjernas behov. Målgruppen är barn och unga 0-18 år och deras föräldrar. Omfattning; Heltid/deltid från 50% och uppåt. Du ska vara utbildad och ha god arbetsvana av följande metoder; MI, COS, Trappan, Tejping samt Systemisk utbildning. God arbetsvana i verksamhetssystemet Treserva är meriterande. Du ska självständigt och strukturerat kunna driva ditt arbete framåt, vara relationsskapande och ha en god samarbetsförmåga med både de familjer som du möter och med kollegor i ditt arbete. Det är viktigt att du har förmåga att hålla ett tydligt fokus utifrån uppdraget. Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift är ett krav. Du ska kunna arbeta på arbetsplatsen och kunna göra hembesök hos familjerna. B-körkort är ett krav i tjänsten. 
Uppfyller du de kvalifikationer som efterfrågas? Tillsättning sker med kort varsel, skicka in din ansökan redan idag!
Arbetsuppgifter
Sedvanliga arbetsuppgifter som familjebehandlare. Du kommer i sällskap med andra verksamma inom området arbeta utifrån vad som framkommer i utredningarna och anpassa insatser efter det. Du kommer att ha familjesamtal, föräldrastöd och samtal med barn och unga. Samverkan sker med interna och externa samverkanspartners. 
Anställning
Du kommer att bli anställd som konsult för Vårdlänken Bemanning Rekrytering, med varierande arbetstider och tjänstegrad efter överenskommelse.
Som konsult hos oss erbjuds du:
• Konkurrenskraftig lön och intressanta uppdrag i olika verksamheter
• Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och semesterersättning
• Stora möjligheter att själv välja arbetsplats och arbetstider
• Hjälp med resa och boende om du arbetar på annan ort
• Introduktion och kontinuerlig coachning så att du snabbt kommer in i din roll
• En dedikerad och tillgänglig konsultchef, som själv varit verksam inom ditt yrkesområde
• Inbjudningar till seminarier och konsultträffar
Vårdlänken är ett auktoriserat bemanningsföretag genom arbetsgivarorganisationen Almega – en trygghet för dig som konsult. Det innebär bland annat att vi har kollektivavtal och gedigna ansvars- och olycksfallsförsäkringar för våra konsulter, samt att vi betalar in till din tjänstepension från den allra första kronan du tjänar.
Ansökan
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss via ansökningsformuläret. Urval och intervjuer sker löpande, så vi tar tacksamt emot din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, var vänlig kontakta kontaktpersonen nedan. På www.vardlanken.se/lediga-jobb presenterar vi alla våra lediga uppdrag. Visa mindre

Om rollen
Som socialsekreterare inom barn och unga hos Ideal Bemanning kommer du att:
Ansvara för att utreda och bedöma barns och ungas behov av insatser enligt Socialtjänstlagen (SoL).
Genomföra utredningar och uppföljningar i nära dialog med barn, ungdomar och deras familjer.
Delta i samordning och planering av insatser i samverkan med andra professioner, såsom psykologer, kuratorer och pedagoger.
Arbeta förebyggande och stödjande med fokus på barns och ungas välmående och utveckling.
Dokumentera och följa upp insatser enligt gällande riktlinjer och lagkrav.

Du får möjlighet att arbeta i en varierande och utvecklande miljö, där varje dag erbjuder nya utmaningar och möten med barn, unga och deras familjer.
KRAV:
Har en socionomexamen.
Har minst 3 års erfarenhet av arbete inom Barn och Unga som Socialsekreterare under de senaste 7 åren.
Har ett genuint engagemang för att stödja barn och unga i utsatta livssituationer.
Är trygg i din roll som socialsekreterare och har förmåga att arbeta självständigt såväl som i team.
Har god kommunikativ förmåga och ett empatiskt förhållningssätt.



Vi går igenom ansökningar löpande, så tveka inte att höra av dig!
Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team där vi tillsammans gör skillnad för barn och unga i Sverige. Visa mindre

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

ARBETSUPPGIFTER
Socialförvaltningen Nordost kommer utöka från en till två socialt ansvariga samordnare (SAS). Som SAS kommer du att spela en viktig roll i det övergripande och strategiska arbetet för kvalitetsstyrning inom socialtjänstens verksamhetsområden utifrån gällande lagar och föreskrifter. Du arbetar för att säkerställa att verksamheten följer föreskrifter och allmänna råd om ledningssystem för kvalitet. Arbetet innefattar omvärldsbevakning bland annat gällande lagstiftning och du kommer att ingå i nätverk och arbetsgrupper inom och utom förvaltningen.

Som SAS kommer du att ha ett nära samarbete med verksamheterna, där du kommer att ge råd och stöd utifrån verksamheternas behov samt genomföra utbildningsinsatser. Du stödjer verksamheterna i det systematiska kvalitetsarbetet samt bidrar till utveckling av rutiner och arbetssätt. Du finns med i olika introduktions- och utbildningssammanhang såsom att kompetensutveckla arbetsgrupper inom avvikelser och Lex Sarah.

Du och din SAS-kollega ingår i en avdelning som arbetar med utvecklings- och kvalitetsfrågor. Ni kommer ha ett tätt samarbete med förvaltningens verksamhetsutvecklare. Du kommer utöver det ingå i nätverk tillsammans med kollegor i övriga förvaltningar inom staden. En stor del av ditt arbete består av utredning och bedömning av Lex Sarah - rapporter. Vid ett allvarligt missförhållande ansvarar du för att anmäla det inträffade till Inspektionen för vård och omsorg (IVO).

Du kommer att ha möjlighet att själv planera din arbetsdag utifrån vilka arbetsuppgifter du har för dagen. Det ger dig friheten att emellanåt arbeta hemifrån eller från andra platser när det är lämpligt och utifrån verksamhetens behov.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har en socionomexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har flera års erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom socialtjänst och du är väl insatt i lagstiftningen och i social dokumentation. Du behöver även ha erfarenhet av kvalificerat utredningarbete.

Meriterande för tjänsten är om du arbetat med tillsyn och granskning och om du har erfarenhet från processledning där du självständigt drivit och genomfört utvecklingsarbete. För tjänsten är det även en fördel om du har erfarenhet från ledarskap exempelvis som chef med personalansvar eller i annan arbetsledande position utan personalansvar.

Som person är du analytisk och kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag, tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt.

Vidare ser vi att du är kommunikativ där du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du är bekväm i sociala situationer och har en mycket god samarbetsförmåga. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. Du är strukturerad där du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Visa mindre

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag.
Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser.
Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov.
Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.

Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!

ARBETSUPPGIFTER
Vill du bidra till att barn och unga får goda uppväxtvillkor? Vill du arbeta för att barn och unga växer upp i trygga miljöer och sammanhang? Vill du arbeta med goda möten och skapa förutsättningar för samverkan där barnet och familjen är i centrum?
Socialförvaltning Centrum förstärker arbetet med inriktning på tidiga insatser i samverkan för barn i skolåren. Därför söker vi nu en utvecklingsledare för samverkan SSFF (Skola, socialtjänst, familj, fritid) för en tidsbegränsad anställning.

Syftet är att öka tidiga upptäckter och att med tidiga insatser minska riskfaktorer och stärka skyddsfaktorer i barnens miljö. Som koordinator för SSFF skolår kommer du tillsammans med dina kollegor vara en viktig del i socialförvaltningen Centrums arbete med tidiga sociala insatser.
En stor del av arbetet handlar om att driva, utveckla och koordinera goda samtal, möten och samverkansformer mellan olika aktörer och personer i familjens och barnets nätverk. Utifrån lokala behov och barns rättigheter arbetar du också med att stärka och stödja de aktörer som möter barn, unga och familjer och de miljöer de vistas i.

Ditt uppdrag är att vara spindeln i nätet när det kommer till samverkan runt barnet kopplat till skola. Det kan handla om skolfrånvaro, våld och konflikter eller andra riskfaktorer. Du arbetar för att stärka skyddsfaktorer i barnens miljö så att social problematik kan förebyggas. Du möter också regelbundet kollegor inom socialtjänstens enheter inom Barn och Unga, elevhälsa, fritid och civilsamhällesaktörer i lokala arbetsgrupper som du är sammankallande till. Grupperna har dialog kring oro och trender i barnens miljö, lyfter fram och analyserar behov och kan utifrån dessa planera samverkansinsatser eller lotsa mellan verksamheter för att förebygga risker i barnens miljö.

Du kommer tillhöra en arbetsgrupp med andra SSFF-koordinatorer, ni kommer arbeta tätt tillsammans men ni har egna geografiska områden i Centrum. Utöver det blir dina närmaste kollegor koordinatorer i SSPF och FCA samt föräldrarådgivare.

KVALIFIKATIONER
För att söka tjänsten behöver du ha socionomexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Vi ser det även som ett krav att du har tidigare yrkeserfarenhet av socialt arbete med barn och familjer.
Du behöver även ha dokumenterad erfarenhet av att självständigt leda processer i samverkan mellan olika aktörer och att du har kunskap/erfarenhet av nätverksarbete.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom skola, elevhälsa och/eller med samhällsinriktat socialt arbete. Vi ser det även som meriterande om du tidigare har arbetat inom socialtjänst, fritid eller civilsamhälle.

Vi söker dig som trivs i samarbetet med andra och har förmåga att skapa goda relationer och bygga nätverk med flera olika aktörer. Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella och du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang i ditt arbete. Du är nyfiken på olika perspektiv och kan anpassa olika behov och förutsättningar till arbetets mål och syfte. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och du reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i ditt arbetssätt och uppdrag. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Då du har ansvar för att leda arbetet framåt så har du lätt för att upprätta tydliga mål och planerar aktiviteter i god tid.

ÖVRIGT
Arbetstid är huvudsakligen dagtid men viss kvällstid kan förekomma. Du har tillgång till kontor och besöksrum men förväntas vara mobil på så sätt att du också kan förlägga dina samtal med barn och föräldrar utifrån familjers och samverkansparters behov t ex på skolor.

Du kommer utgå från vårt aktivitetsbaserade kontor på Storgatan 53 i centrala Göteborg.

Utifrån att arbetet sker med barn kommer du behöver uppvisa giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbetsgivaren inför erbjudande om anställning.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

ARBETSUPPGIFTER
Vuxenenheten 1 i Hjällbo utökar antalet socialsekreterare och söker därför en ny kollega! Samtidigt som en medarbetare skall vara tjänstledig så vi söker också ytterligare en socialsekreterare för dennes vikariat.

Våra arbetsuppgifter är myndighetsutövning och vi är en utredningsgrupp som arbetar med personer över 26 år med ett skadligt bruk och/eller beroende. Vi arbetar utifrån Sol. och LVM. Vår målgrupp är heterogen, men många vi arbetar med har en samsjuklighet och saknar eget boende. Vi utreder biståndsbehov, beviljar bistånd och följer upp bistånden. Vi följer klienten till dess klienten uppnått självständighet och behov av bistånd inte längre finns.

Arbetet innebär myndighetsutövning med krav på rättssäkerhet, gemensamt förhållningssätt och likvärdiga bedömningar. Du ska med hjälp av din kunskap och ett gott bemötande se till att de individer vi möter får den hjälp och det stöd de behöver för att kunna leva ett så självständigt liv som möjligt utifrån sina egna förutsättningar.

Som socialsekreterare på enheten kommer du att ingå i en av tre arbetsgrupper av socialsekreterare, där vardera gruppen har en 1:e socialsekreterare. I grupperna finns det stor erfarenhet av arbete med målgruppen och myndighetsutövning. Vårt arbetssätt präglas av stort kollegialt stöd, metodutveckling samtidigt som vi värnar vår erfarenhet. Vi använder oss av standardiserad utredningsmetodik, exempelvis ASI. Vårt förhållningssätt i kontakt med klienter präglas av MI. Alla socialsekreterare utbildas i ASI och MI. Vi arbetar i en lärande organisation som för oss innebär att vi har regelbunden metod, utifrån ärenden och teman som berör vår profession. Vi har stor möjlighet till vidareutbildning genom stadens olika utbildningsinsatser. Som socialsekreterare deltar du i extern processhandledning med din grupp.

Vi strävar efter att anpassa vårt utredningsarbete utifrån den enskilda klientens förutsättningar och behov samt aktivt att göra den enskilde delaktig i sitt förändringsarbete. I vårt klientarbete samverkar vi med andra enheter inom SF Nordost, Funktionsstödsförvaltningen, kommunens och Västra Götalands beroendevård, Frivården m. fl.

Vi har en mottagningsenhet som tar emot och fördelar ärenden till utredningsenheterna. Därutöver har vi en enhet med utförarresurser av olika slag. Utgångspunkten för oss alla är socialtjänstlagen samt politiskt fastställda mål.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan examen på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer är likvärdig. Det är av stor vikt att du är väl förtrogen med de lagstiftningar och övriga bestämmelser som styr verksamheten. Du inser vikten av en rättssäker handläggning och förstår vad det innebär i praktiken.

Erfarenhet av myndighetsutövning med utredningar, bedömningar och verkställande av beslut och/eller intresse och erfarenhet av att arbeta med människor med beroendeproblematik är meriterande.

Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll samt utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat.

Du är strukturerad och agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Visa mindre

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

ARBETSUPPGIFTER
Sedan 2018 finns det i Göteborgs Stad en samlad placerings och inköpsfunktion, Spink, för socialförvaltningarna och förvaltningen för funktionsstöd. Avdelningen tillhör organisatoriskt socialförvaltning Sydväst men arbetsplatsen finns på Stora Badhusgatan i centrala Göteborg.

Spink erbjuder placeringsstöd till förvaltningarna i individärenden och samordnar förvaltningarnas systematiska leverantörsuppföljning. Ett viktigt mål med verksamheten är att varje brukare ska erbjudas rätt insats till rätt kostnad. Ett annat mål är att bidra till att minska stadens kostnader för insatser inom sektorn och att vi tillgodoser de behov som finns hos förvaltningarnas brukare med kvalitativa och kostnadseffektiva insatser. Syftet med Spink är även att genom systematisk uppföljning av privata leverantörer motverka välfärdsbrott.

På Spink arbetar nio placeringshandläggare, en jurist, tre utvecklingsledare, tre handläggare med ansvar för registervård och leverantörsuppföljning samt en controller. Avdelningen leds av en avdelningschef. Då två av våra placeringshandläggare går vidare till nya uppdrag inom avdelningen efter sommaren söker vi nu deras ersättare.

Som placeringshandläggare ansvarar du för att ta emot och handlägga placeringsförfrågningar från socialförvaltningarna och förvaltningen för funktionsstöd. Det innebär att du ansvarar för att matcha inkommen placeringsförfrågan mot lämpliga utförare i verksamhetens utförarregister och därefter rekommendera placeringsalternativ som är lämpliga för den brukare som förfrågan avser. Tillsammans med dina kollegor i placeringsfunktionen ansvarar du också för att genomföra verksamhetsbesök där vi följer upp att stadens leverantörer har en god kvalitet på sin verksamhet. Du medverkar även i avtalsgrupper inför ramavtalsupphandling och i dialogmöten med interna och externa utförare. Du förväntas hålla dig löpande uppdaterad kring utvecklingen inom området och deltar i samverkansforum tillsammans med placerande förvaltningar.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och självständigt arbete med stora möjligheter att vara med och utveckla verksamheten. Du kommer till en kunnig, engagerad och positiv arbetsgrupp där vi värdesätter teamwork och där dina erfarenheter, tankar och idéer tas tillvara. Vi erbjuder även möjlighet att arbeta på distans ett par dagar i veckan när arbetsuppgifterna tillåter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen, eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, samt erfarenhet av att arbeta som socialsekreterare inom kommunal socialtjänst.

Särskilt meriterande är erfarenhet av arbete som socialsekreterare inom vuxen området och/eller barn och unga området samt om du har erfarenhet av att ha arbetat inom Göteborgs Stads socialtjänst. Har du dessutom erfarenhet från utförarverksamhet samt av placeringsverksamhet och leverantörsuppföljning är det meriterande. Det är även meriterande om du erfarenhet från deltagande i avtalsgrupp inför ramavtalsupphandling.

God datavana är ett krav och det är en fördel om du har körkort.

I rollen som placeringshandläggare är det viktigt att du är lösningsfokuserad, att du har förmåga att fatta egna beslut inom ramen för uppdraget och att du självständigt driver det egna arbetet framåt. Det kräver att du är bra på att strukturera och planera ditt arbete. Arbetet förutsätter även att du gillar ordning och reda och att du värdesätter att jobba tillsammans med andra. Som person har du god samarbetsförmåga, är uppmärksam i ditt bemötande och mån om att hjälpa till och hitta lösningar.

Är du dessutom en tydlig kommunikatör med god dokumentationsförmåga kan detta vara ett uppdrag för dig. Vi ser fram emot din ansökan!

Intervjuer sker 2, 3 och 4 juni.


ÖVRIGT
För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Om tjänsten
Som socionom på Bris kommer du att arbeta riktat till barn, föräldrar och professionella. Detta kommer du göra genom att ge stöd till barn och unga individuellt och i grupp samt vid behov bistå barnet i befintliga och nya myndighetskontakter. Tjänsten innebär även att bibehålla och fortsatt utveckla Bris stödinsatser samt anpassa dem efter regionens behov. I rollen arbetar du också med kunskapshöjande insatser mot vuxna och professionella i form av utbildningar, föreläsningar och i partnerskap. Du ansvarar tillsammans med kollegor för att söka upp och bygga relationer med kommuner, myndigheter och andra civilsamhällesorganisationer inom regionen i syfte att sprida kunskap om Bris verksamhet, barnets rättigheter och barns situation i Sverige idag.
Rollen är bred och du behöver trivas med att arbeta mobilt och flexibelt. Du arbetar i nära samarbete dels med teamet på kontoret i Göteborg och dels med kollegor runt om i Sverige. Tjänsten innebär visst kvälls-och helgarbete samt resor och du rapporterar till regionchef.
Vem är du?
Vi söker dig som har kraft, vilja och uthållighet att tillsammans med kollegor fortsätta utveckla Bris verksamhet inom regionen. Rollen innebär både arbete som kurator på vår mottagning och utåtriktat arbete, vilket kräver att du är relationsskapande, kommunikativ och har lätt att samarbeta. Rollen är självständig vilket ställer krav på att du har ett starkt driv samt kan planera, genomföra och följa upp ditt arbete på egen hand. Att vara prestigelös, nyfiken och lyhörd är andra framgångsfaktorer. Du delar givetvis Bris grundvärderingar.
Vad vi tänker att du bidrar med
Är utbildad socionom och har erfarenhet av stödinsatser för barn och föräldrar.
Har god kunskap om barn i kris, barnrätt och erfarenhet av hur samhällets stödfunktioner och den offentliga sektorn fungerar.
Har erfarenhet av strategiska utvecklingsinsatser samt hållit utbildningar eller föreläsningar.
Har körkort och är en van bilförare. Bris tillhandahåller bil i tjänst vid uppdrag.
Uttrycker sig väl i tal och skrift på svenska.
Erfarenhet av gruppintriktat stöd är en merit.
Erfarenhet av medlemsorganisation och arbete i en ideell organisation är en merit.

Vi erbjuder dig
Läsa mer om Bris som arbetsgivare samt om vår rekryteringsprocess på https://jobs.bris.se/pages/jobba-hos-oss .
Bra att veta om tjänsten
Tjänsten är heltid.
Bris tillämpar 6 månaders provanställning.
Tjänsten utgår från kontoret i Göteborg.
Du kommer ha målstyrd arbetstid.
Vi arbetar med anonymiserad rekryteringsprocess – icke relevanta uppgifter (så som namn, ålder och kön) anonymiseras automatiskt i vårt system.
Bris är en barnrättsorganisation därav begär vi utdrag från belastningsregistret.
Bris tillämpar kollektivavtal mellan Fremia, Unionen och Akademikerna.
Fackliga representanter är Göran Bergquist, Unionen, [email protected] och Akademikerförbundet Luisa Torres Morales, [email protected].
Start: Omgående. Vi ser att tjänsten tillsätts så snart som möjligt så vänta inte med att skicka in din ansökan eftersom urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas när vi hittar rätt kandidat.
Sista ansökningsdag: 10 juni 2025. Men löpande urval kommer göras. Annonsen kan därav tas ner innan detta datum.

Vid frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Saloni på [email protected].
Vid frågor om tjänsten och dess innehåll kontaktar du regionchefen Adiam på [email protected].
Läs mer om oss på: https://jobs.bris.se/pages/jobba-hos-oss
Vi vill att du känner dig säker med hanteringen av dina personuppgifter när du söker en tjänst. Läs mer om detta på vår integritets policy: https://jobs.bris.se/privacy-policy
Barnens rätt i samhället, är en av Sveriges ledande barnrättsorganisationer som varje dag kämpar för ett bättre samhälle för barn. Folkrörelsen Bris startade 1971 och bidrog till att Sverige fick världens första förbud mot barnaga. Med barnkonventionen som grund stöttar Bris barn i utsatta situationer, mobiliserar samhället för barnets rättigheter och påverkar beslutsfattare för ett samhälle där varje barns känner till sina rättigheter och där barnets rättigheter tillgodoses. Läs gärna mer om oss på www.bris.se. Visa mindre

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med från början och bygga något viktigt?
Nu söker vi en trygg, engagerad och utvecklingsinriktad teamledare till vårt nystartade säkerhetsteam. Tillsammans skapar vi en tryggare framtid för barn och unga i utsatta situationer.

Vi står inför en spännande utveckling där vi startar upp ett nytt säkerhetsteam inom en av våra resursenheter. Teamet kommer att arbeta enligt metoden Signs of Safety, ett strukturerat och nätverksbaserat arbetssätt som syftar till att skapa trygghet och säkerhet för barn som är placerade eller riskerar placering.

Som teamledare får du vara med och forma teamets arbetssätt, rutiner och samverkan både internt och externt. Du leder ett team bestående av fyra socialsekreterare/familjebehandlare och har en nyckelroll i att kvalitetssäkra, metodutveckla och skapa stabilitet i en viktig och nära behandlingsinsats.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som teamledare är att:
• Leda, stötta och metodhandleda teamets medarbetare i arbetet med säkerhetsplanering enligt Signs of Safety.
• Fördela uppdrag, introducera nya ärenden och vara kontaktperson gentemot familjer och samverkanspartners.
• Ansvara för uppföljning, utvärdering och verksamhetsutveckling inom teamets uppdrag.
• Delta i nätverksmöten och i enskilda samtal tillsammans med teamet.
• Bidra till att sprida och implementera Signs of Safety inom hela förvaltningen.
• Ingå i enhetens ledningsgrupp tillsammans med andra teamledare.
• Ha beredskap vissa kvällar och helger samt ge stöd till teamets behandlare under deras beredskap.

Som teamleader hos oss får du ett meningsfullt arbete där du får bidra till långsiktig förändring för barn och familjer. Du får arbeta med ett sammanhållet team, med nära handledning och stöd från 1:e socialsekreterare och enhetschef. Du får även en god introduktion, kontinuerlig utbildning och extern handledning i Signs of Safety. Ett arbetsklimat där samverkan, delaktighet och nytänkande uppmuntras.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan beteendevetenskaplig högskoleutbildning. Du behöver också ha god kunskap om gällande lagstiftning (SoL, LVU) samt minst fem års erfarenhet av arbete med barn och unga inom socialtjänst eller behandling. För att arbeta som teamledare inom säkerhetsteamet behöver du också ha arfarenhet av arbete enligt metoden Signs of Safety.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från öppenvårdsinsatser, systemteoretiskt förhållningssätt, lösningsfokuserat arbete och nätverksarbete. Erfarenhet av att leda och/eller handleda personal är ett krav för tjänsten.

Vi ser att du som söker är en trygg ledare med god förmåga att stötta, motivera och leda andra. Du är ansvarsfull, samarbetsinriktad och strukturerad där du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.

Vidare ser vi att du har ett gott bemötande och är relationsskapande, respektfull och tydlig i din kommunikation. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du är flexibel och ansvarstagande, med förmåga att hantera förändringar.

Du är engagerad i barns rätt till trygghet och vill göra verklig skillnad.

B-Körkort är ett krav för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Visa mindre

Göteborgs Stadsmission är en idéburen, ickevinstdrivande organisation som arbetar för att stödja människor som lever i utsatta livssituationer. Tillsammans vill vi skapa ett Göteborg där alla är inkluderade. En stad där vi möter människan, inte problemet.




OM OSS

Göteborgs Stadsmission är en idéburen, icke vinstdrivande organisation som arbetar för att stödja människor som lever i utsatta livssituationer.

Tillsammans vill vi skapa ett Göteborg där alla är inkluderade. En stad där vi möter hela människan.

Göteborgs Stadsmission håller på att etablera en ny mötesplats i nordöstra Göteborg.

Det primära uppdraget för mötesplatsen är att fungera som en länk till samhällets befintliga strukturer och samtidigt erbjuda kompletterande stödinsatser utifrån målgruppens behov. Syftet är att främja ökad delaktighet, stärka individens möjligheter att påverka sitt liv och bidra till att minska social och ekonomisk utsatthet.

Var mötesplatsen slutligen kommer att lokaliseras avgörs under uppstartens gång, i takt med behovsinventering och dialog med lokalsamhället. I nuläget är Kortedala ett av områdena som övervägs.

Enheten är helt finansierad av insamlade medel och externa bidrag vilket ger oss en unik möjlighet att forma verksamheten efter de behov vi ser i staden. Vi har uppdraget att arbeta med såväl akuta som långsiktiga insatser samt att bedriva ett aktivt påverkansarbete för att vara en röst för dem vi möter och bidra till att förändra de samhällsstrukturer som ligger bakom utsattheten.

OM TJÄNSTEN

Tillsammans med närmaste chef och uppstartsteam kommer du att inleda arbetet med att bygga upp mötesplatsen från grunden – genom att samordna, sätta riktning och forma verksamhetens innehåll i nära dialog med medborgare och andra aktörer.

Som socialarbetare hos oss kommer du att:

- Etablera verksamheten – utifrån Göteborgs Stadsmissions strategi, det specifika uppdraget och lokalt identifierade behov.
- Arbeta praktiskt och verksamhetsnära, samtidigt som du har förmåga att planera långsiktigt och ta ut riktning för utvecklingen.
- Initiera och leda aktiviteter, grupper och stödinsatser anpassade för målgruppen.
- Möta människor utifrån deras individuella livssituation – både i akuta skeden och genom långsiktigt uppbyggande stöd.
- Bygga och förvalta samarbeten med föreningsliv, offentlig sektor, skolor, fastighetsägare och andra relevanta aktörer.
- Bidra till att skapa en inkluderande, trygg och behovsstyrd mötesplats där deltagare får möjlighet att växa tillsammans.

VEM ÄR DU/NI?

För att trivas och lyckas i detta uppdrag behövs det att du:

- Är självständig och initiativrik, med förmåga att ta ansvar och leda i ett uppstartsarbete.
- Har stor flexibilitet och handlingskraft, samt kan anpassa sig till förändringar och hantera nya behov eller oväntade situationer.
- Har en god samarbetsförmåga, är lösningsorienterad och prestigelös, med ett starkt engagemang för social rättvisa och mänskliga rättigheter.
- Gillar att bygga nya strukturer och skapa hållbara verksamheter genom att etablera relationer och samverka.
- Är kommunikativ, lyhörd och kan skapa förtroende både hos deltagare och externa aktörer.
- Har en empatisk förmåga och kan hantera människor i svåra och komplexa livssituationer.

Du har:

- Socionomexamen eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, det är ett krav.
- Arbetslivserfarenhet inom socialt arbete i socioekonomiskt eftersatta områden eller liknande, det är också ett krav.
- Ett väl etablerat professionellt lokalt nätverk i nordöstra Göteborg, med god kännedom om förutsättningar, aktörer och målgrupp. Det ser vi som starkt meriterande.
- Mycket god svenska i tal och skrift, och om du dessutom har språkkunskaper i exempelvis arabiska eller somaliska är det meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi utgår i från att du som söker jobb hos oss delar vår syn att alla människor har rätt till en plats i vår stad, ett eget hem och en röst. Läs mer om vår värdegrund här

PRAKTISK INFORMATION

Vi söker två socialarbetare där den ena tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, där vi tillämpar 6 månaders provanställning och den andra tjänsten är en visstidsanställning till och med  260831.

Obekväma arbetstider förekommer, kvällar och helger. Tillträde planeras till månadsskiftet september/oktober 2025 eller enligt överenskommelse.

Innan anställning kan ges ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

För frågor om tjänsten kontaktas:

- Rend Babker (enhetschef) på telefonnummer 031-755 37 76.





Vi ser mångfald som en styrka och ser fram emot sökande med olika bakgrunder, intressen och erfarenheter.


Välkommen med din ansökan!


Vill du veta mer om Göteborgs Stadsmission? 


Hemsida: https://www.stadsmissionen.org/


Facebook: http://www.facebook.com/GbgStadsmission/


Linkedin: https://se.linkedin.com/company/g-teborgs-stadsmission


Instagram: https://www.instagram.com/gbgstadsmission/ https://www.instagram.com/stadsmissionenssecondhand_gbg/ https://www.instagram.com/restaurangsvinn/


Vill du stödja Göteborgs stadsmissions arbete? https://www.stadsmissionen.org/ge-stod/.


Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster 


Göteborgs Stadsmission gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

ARBETSUPPGIFTER
Nu utökar vi på vår enhet därför söker vi nu en 1:e socialsekreterare till Barn och Unga 1 i Socialförvaltningen Nordost.

Avdelningen Barn- och Unga Nordost består av två mottagningsenheter och sju utredningsenheter. I Nordost arbetar vi med myndighetsutövning enligt BBiC, utifrån förhållningssättet Signs of Safety och enligt SKR:s förbättrade dokumentation samt gällande lagstiftning. Vi gör risk - och skyddsbedömningar samt enhetliga och rättssäkra bedömningar och vi har beredskap att agera skyndsamt i akuta situationer. Som 1:e socialsekreterare arbetsleder du socialsekreterare utifrån gällande lagstiftning och ansvarar för fördelning av anmälningar/ansökningar och har tillsammans med enhetschef ansvar för rättssäkerheten i arbetet. I din roll fungerar du som ett tillgängligt och nära stöd, leder, coachar och ger metodhandledning i det dagliga arbetet. Du företräder socialtjänsten i Individutskott, Socialnämnd samt i juridiska processer. Du ansvarar för metodutveckling och håller dig uppdaterad inom området genom aktuell forskning.

Barn och Unga 1 består av en enhetschef, två 1:e socialsekreterare och 17 socialsekreterare. Som 1:e socialsekreterare hos oss stöttar du en grupp på fem-sex socialsekreterare. Det är en spännande och stimulerande verksamhet där vi samarbetar och har ett gott arbetsklimat. Vi har ett FAS system vilket möjliggör att vi kan strukturera och planera arbete på ett tillfredställande sätt. Uppdraget innefattar även Smart effektiv arbetstid vilket ger möjlighet till reflektion, återhämtning och kompetensutveckling som vi ser som en arbetsuppgift.

Utifrån uppdraget kommer du att samarbeta med andra aktörer, både internt och externt. Du kommer att ingå i Barn- och Unga Nordosts interna 1:e nätverk vilket möjliggör ett gott kollegialt stöd, liksom kraft att driva utvecklingsarbetet av barn och unga, samt även delta i Göteborgs stads gemensamma 1:e nätverk inom Barn- och Unga myndighet.

Du kommer till en spännande stadsdel som gör arbetet både varierande och stimulerande. Du erbjuds extern handledning tillsammans med 1:e kollegor samt erbjuds individuell kompetensutveckling efter intresse och behov.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom. Du har flera års erfarenhet av Barn och Unga myndighet. Du behöver ha erfarenhet av att vara i en arbetsledande position.

I din yrkesroll visar du respekt och hänsyn för dem du möter. Du har en öppen och positiv attityd då du har klienternas behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du är flexibel men samtidigt strukturerad och du trivs med att stundtals ha flera bollar i luften och är därför stresstålig. Vidare har du en god förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du är väl förankrad inom områdets lagstiftning gällande insatser inom socialtjänstlagen (SoL) och aktuella tvångslagstiftningar (LVU). Vi ser det också som meriterande om du har kunskap inom dokumentationssystemet Treserva samt kunskap och erfarenhet av att arbeta enligt BBiC.

Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Körkort ses som meriterande för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Visa mindre

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag.
Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser.
Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov.
Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.

Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!

ARBETSUPPGIFTER
Enheten för alkohol-, spel- och drogproblem består av tre samtalsmottagningar med uppdrag att ta emot vuxna personer från hela Göteborg. Vi vänder oss till personer som på eget initiativ söker hjälp för att förändra sina problematiska vanor med spel om pengar, alkohol eller droger. Vi vänder oss också till anhöriga. I våra samtalsmottagningar arbetar alltid med ett familje- och barnorienterat fokus.

Vi ser skadligt bruk och beroende som ett multifaktoriellt problem och arbetar för att så tidigt som möjligt motverka ett beroende genom att erbjuda rådgivande, stödjande och behandlande samtal. Vi möter människor i olika skeden av deras förändringsprocess och bemöter varje person utifrån behov och livssituation.

Dina arbetsuppgifter som samtalsbehandlare/socialsekreterare på Enheten för alkohol-, spel- och drogproblem innebär att du självständigt har samtalskontakter med klienter. Samtalen kan ske i olika form, såväl individuellt som i par, familj eller i grupp. Tillsammans med klienten formulerar du mål för behandlingen och arbetar efter dessa. Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med kollegor. Enheten för alkohol-, spel- och drogproblem är en arbetsplats där vi tar gemensamt ansvar för helheten. Vi kan erbjuda dig ett spännande och utvecklande arbete i vår kompetenta arbetsgrupp. Vi som arbetar på mottagningarna har löpande extern handledning och fortbildning

Som socialsekreterare på enheten för alkohol-, spel- och drogproblem kommer du arbeta behandlande inom alla enhetens verksamheter.
Din huvudplacering kommer inledningsvis att vara på Respons Alkoholrådgivning men du kommer även att rotera runt och stötta upp där det behövs på de andra verksamheterna på enheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker nu dig som vill bidra med ditt kunnande och din kompetens och göra skillnad för dem vi möter i vår verksamhet.
Vi ser det som ett krav att du har socionomexamen samt grundläggande psykoterapiutbildning, motsvarande steg 1, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du behöver även ha erfarenhet av att arbeta med samtalsbehandling, gärna med inriktning mot missbruk och beroendeproblematik.
Vi ser gärna att du har KBT-kompetens då Spelberoendeteamet erbjuder KBT-behandling.
Det är också ett meriterande om du har arbetat med familje- och barnorienterat fokus tidigare.

Du är lyhörd, prestigelös och trygg i dig själv. Du har ett starkt engagemang för målgruppen, förmåga att skapa goda relationer och trivs med att arbeta både självständigt och i nära samarbete med kollegor. Du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande.

Du har god initiativförmåga och samarbetsförmåga, och är van vid att självständigt strukturera ditt arbete.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi är övertygade om att mångfald främjar utveckling.

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

ARBETSUPPGIFTER
Tror du på barns, ungdomars och familjers egen kraft? Vill du arbeta för att motverka att unga hamnar i utanförskap? Då är vi nyfikna på dig!

Resursenheten Unga tillhör Socialförvaltning Sydväst. Enheten är en av tre utförarenheter som arbetar med biståndsbedömda insatser 0-25 år. På Resursenheten Unga är vi idag ca 30 medarbetare som arbetar med familjebehandling, föräldrastödsutbildning, råd- och stödkontakter. Här finns även UngSydväst där har vi samlat de funktioner som arbetar riktat mot målgruppen ungdomar/unga vuxna (12-25 år) som uppvisar ett normbrytande beteende och där det bedöms finnas risk för att ungdomen eller den unga vuxna ska utveckla eller har utvecklat ett kriminellt beteende. Dessa funktioner är SSPF, SIG, KAA, Uppsökarteam, Ungdomsbehandlare och Familjebehandlare.

Enhetens arbete är under utveckling för att ligga i linje med den nya socialtjänstlagen som träder i kraft under 2025.

På Resursenheten Unga arbetar vi på uppdrag av socialsekreterare med ungdomar mellan 12-25 år samt deras familjer. Målet är att hjälpa familjerna att hitta rätt strategier för att bemästra svårigheter så att ungdomarna kan bo kvar i sin hemmiljö, fungera i skolan och på sin fritid. Då föräldrar är viktiga personer i ungdomars liv vill vi ta tillvara den kunskap och den kraft som finns i familjerna och deras nätverk, för att stärka relation och kommunikation. Vårt främsta verktyg är samtal, samtidigt som praktiska och pedagogiska moment ingår i insatserna. Vi möter ungdomarna och familjerna både i enhetens lokaler och i deras hem. På Resursenheten Unga är vi många som arbetat länge med socialt arbete och vi är en stabil arbetsgrupp med stort engagemang och hög trivsel. Vi erbjuder dig en god arbetsmiljö med tid för reflektion och återhämtning. Arbetsgruppen har extern handledning samt intern metodhandledning med gruppens metodhandledare. Fortbildning erbjuds regelbundet.

Varmt välkommen med din ansökan!


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan utbildning inom socialt arbete om minst 180 högskolepoäng som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser att du har erfarenhet av familjebehandling och erfarenhet av att arbeta med familjer med barn i olika åldrar. Körkort är ett krav för tjänsten. Att du har ett systemiskt förhållningssätt och erfarenhet av processinriktat förändringsarbete.

Självklart är du förtrogen med de handläggningskrav och lagstiftning som styr verksamheten. Även erfarenhet av våld i nära relation, unga i missbruk, psykisk ohälsa och utbildning i Feedback informed treatment (FIT), Anknytningsbaserad familjeterapi (ABFT), föräldrastödsprogram såsom Ledarskap för tonårsföräldrar (LFT) samt Hedersrelaterat våld och förtryck är meriterande.

Som person är du lyhörd, prestigelös och har god förmåga avseende tydlig kommunikation och struktur. Du tycker om att arbeta både enskilt och i par/team. Du är flexibel och uppskattar varierande arbetsuppgifter. Du har lätt för att skapa relation och möta människor i olika livssituationer. Du har ett stort engagemang och brinner för det sociala arbetet. I arbetet ingår dokumentation varför det är av vikt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt att du har grundläggande datorkunskaper.

Arbetstid: 8-16.30, flextid. Arbetstiden är i huvudsak dagtid, men eftersom vi utgår ifrån målgruppens förutsättningar kan viss arbetstid vara förlagd till kvällstid, således är det viktigt att du har möjlighet att vara flexibel beträffande arbetstider och arbetsformer.


ÖVRIGT
Vi ser gärna att du har bred språk- och kulturkompetens med dig in i verksamheten.

Utdrag ur belastningsregister kommer att efterfrågas vid anställning till denna tjänst.
Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

Urval och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden.

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

ARBETSUPPGIFTER
Ung Angered är en enhet inom socialförvaltningen Nordost. Organisatoriskt är enheten placerad inom avdelningen Familjemottagning och resurser barn och vuxna. På enheten finns SSPF-koordinatorer, Rätt kurva, Social insatsgrupp, KAA samordnare, familjebehandlare, skolsocionomer och ungdomsbehandlare. Målgruppen är ungdomar och unga vuxna i kriminalitet, missbruk och psykisk ohälsa. Arbetet bedrivs i nära samverkan med motsvarande enhet med upptagning i Östra Göteborg, Ung Öst.

I uppdraget som SSPF-koordinator inom UngNordost kommer du, tillsammans med kollegor att ansvara för socialförvaltningen Nordosts arbete med samverkansformen SSPF i Angered. Det innebär att samordna medarbetare inom skolan, socialtjänsten, polisen och fritid kring gemensamma insatser för ungdomar som riskerar att dras in i kriminalitet. Din roll är att sammankalla möten, starta och driva processer, dokumentera och följa upp överenskomna insatser. Därtill mobiliserande arbete och att leda och samordna arbetet på individnivå kring enskilda ungdomar. Arbetet innebär även samverkan och samordning mellan flera olika verksamheter vilket kräver kunskap och förståelse för olika professioners möjligheter och begränsningar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig. Vi ser att du som söker tjänsten har flerårigt förvärvad kunskap och erfarenhet av arbete med ungdomar, familjer och kringliggande nätverk samt goda kunskaper och erfarenheter av socialtjänstens processer. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av liknande uppdrag i socioekonomiskt utsatta områden.

Som person är du är handlingskraftig, resultatinriktad och trivs med att samverka med andra. Du har en god kommunikativ förmåga, kan skapa engagemang och du är van att möta grupper i rollen som samordnare och mötesledare. Du behöver vara lyhörd, lösningsfokuserad och ha erfarenhet av samverkansfrågor sedan tidigare. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet av att leda möten. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida:
https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Visa mindre

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en engagerad och kunnig 1:e socialsekreterare till mottag 1, Barn och Unga i Hjällbo, då en av 1:arna så småningom går i pension.

Avdelningen Barn- och Unga myndighet i Nordost består av två mottagningsenheter och åtta utredningsenheter. På mottaget arbetar vi enligt BBiC, utifrån förhållningssättet Signs of Safety samt rådande lagstiftning. Vi tar emot orosanmälningar, ansökningar och begäran om yttranden gällande barn 0-17 år i icke aktuella ärenden och gör förhandsbedömningar för att kartlägga om en utredning enligt socialtjänstlagen skall inledas eller inte. Vi gör risk- och skyddsbedömningar kring barns situation och vi har beredskap att agera skyndsamt om det krävs. Mottaget fördelar inledda utredningar, enligt FAS-modellen, till utredningsenheterna för vidare handläggning.

Som 1:e socialsekreterare arbetsleder du socialsekreterare utifrån rådande lagstiftning och ansvarar för fördelning av anmälningar/ansökningar och har tillsammans med enhetschef ansvar för rättssäkerheten i arbetet. I din roll fungerar du som ett tillgängligt och nära stöd, leder, coachar och ger metodhandledning i det dagliga arbetet såväl individuellt som i grupp. Du företräder socialtjänsten i individutskottet samt i juridiska processer samt ansvarar för metodutveckling och håller dig uppdaterad inom området genom omvärldsbevakning. Vi står inför en ny socialtjänstlag och vi ser att du har en nyfikenhet och ett intresse av att förbättra och utveckla enheten utifrån den.

Du kommer att bli en av två 1:e socialsekreterare i teamet och dela ansvaret att leda och fördela arbetet till tio mottagande socialsekreterare. Det är en omväxlande och stimulerande verksamhet där vi samarbetar och har gedigen erfarenhet och kompetens i gruppen samt har ett gott arbetsklimat där vi hjälper varandra.

Utifrån uppdraget kommer du att samarbeta med andra aktörer, både internt och externt och du ser samverkan som en viktig och naturlig del av ditt arbete. Du kommer att ingå i Barn- och Unga Nordosts interna 1:e-nätverk vilket möjliggör ett gott kollegialt stöd, liksom kraft att driva utvecklingsarbetet av barn och unga. Du ges också möjlighet att delta i Göteborgs stads gemensamma 1:e-nätverk inom Barn- och Unga myndighet.

Du kommer till en spännande förvaltning i framkant som gör arbetet både varierande och utvecklande. Du erbjuds extern handledning tillsammans med 1:e-kollegor samt erbjuds individuell kompetensutveckling efter intresse och behov.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom. Vi tänker att du har god kunskap inom våld, heder, barn och ungas utveckling samt normbrytande beteende. Du behöver även ha tidigare erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga. Det ses även som meriterande om du tidigare har erfarenhet av att vara i en arbetsledande position.

I din yrkesroll visar du respekt och hänsyn för dem du möter. Du har en öppen och positiv attityd då du har barns behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du är flexibel men samtidigt strukturerad och du trivs med att stundtals ha flera bollar i luften. Vidare har du en god förmåga att kommunicera med olika mottagare och ur olika perspektiv.

Du får energi av att bidra till andras utveckling och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress och ser oftare möjligheter före hinder i olika problem och dilemman. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Visa mindre

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

ARBETSUPPGIFTER
Från augusti utökar vi med ett högintensivt team för att bättre stödja barn och unga i riskzon. Det nya teamet kommer ingå i enheten Ung Hisingen. Enheten är organisatoriskt placerad inom avdelningen Barn och unga resurs. På enheten finns det fältsekreterare, ungdomssekreterare och kommunala aktivitetsansvaret. Huvuduppdraget för enheten är att minska negativ utveckling inom kriminalitet, psykisk ohälsa och missbruk hos unga 10-25 år.

Arbetet bedrivs i upptagningsområde Hisingen. I arbetet ingår en nära samverkan med olika myndigheter och aktörer för att effektivt fånga upp unga som riskerar att hamna i utanförskap, kriminalitet, våldsbejakande extremism och negativ gängbildning. En av målsättningarna är att ungdomarna skall uppleva minskat utanförskap och motiveras till att förändra riskbeteendet.
Arbetsuppgifter
Vi utökar med ett nytt behandlingsteam bestående av tre familjebehandlare. Teamet ska riktas till barn och unga i riskzon i åldern 12-16 år samt deras familjer. Då teamet är under uppstart ser vi gärna att du är engagerad i att utveckla verksamheten och är intresserad av att bidra till en god struktur.
Det nya teamet kommer arbeta på uppdrag av myndighetsutövande socialtjänst med kvalificerade psykosociala behandlingsinsatser. Behandlingsarbete med ungdomen och dess familj utgör grunden för det vardagliga arbetet. Arbetet som familjebehandlare fodrar att du är kreativ och kan möta och vara aktiv på ungdomarnas egna arenor. Utgångspunkten kommer vara att arbeta intensivt med relativt få familjer per behandlare. Du kommer arbeta i familjer där det är hög oro. Det är ofta en komplex problematik och vi ska erbjuda flexibla och intensiva lösningar med målet att barnet ska kunna bo kvar hemma samt minska oron kring barnet. Arbetet kommer utgå utifrån varierande evidensbaserade metoder och ske i form av socialpedagogiskt arbete, barn- och ungdomssamtal, coachning av föräldrar samt familjesamtal. Du kommer arbeta på familjens egna arenor, framför allt i hemmet, men även i socialtjänstens lokaler.
I arbetet kommer det också läggas stort fokus på att aktivera och stärka såväl det privata som det professionella nätverket. Insatsen kan se olika ut beroende på behovet, vilket kan medföra arbete på tidiga morgnar och kvällar. För att lyckas med arbetet kommer det läggas vikt på att teamet har möjlighet att arbeta för en god sammanhållning och se familjerna som allas gemensamma ansvar.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan utbildning inom socialt arbete om minst 180 högskolepoäng som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver ha erfarenhet av arbete i form av familjebehandling, ungdomsbehandling eller föräldrastöd samt god kunskap om barns och ungas utveckling, behov och beteendemönster. Det är meriterande om du även har erfarenhet av myndighetsutövning barn och unga. Detsamma gäller erfarenhet av att arbeta med barn, unga eller familjer i heldygnsvård. För att lyckas i din roll som familjebehandlare hos oss bör du ha ett intresse för hur ungas rekrytering in i kriminalitet ser ut.

Familjebehandlarna kommer utgå från ett systemteoretiskt förhållningssätt och vill därför gärna att du också gör det i ditt arbete. En betydelsefull del av arbetet kommer innefatta dokumentation och det är därför viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt har erfarenhet av att dokumentera. Vi använder oss av Treserva.

Meriterande är om du är utbildad i metoder riktade mot vår målgrupp med fokus både på att stärka relationer och kommunikation utveckla föräldrastrategier och att uppnå beteendeförändring , KBT-baserade metoder eller liknande evidensbaserade behandlingsmetoder. Det är också en fördel om du är utbildad i MI, Vi ser även gärna att du är utbildad i KSL och rePULSE.

För att passa in i rollen är det viktigt att du är mån om att bemöta familjerna på ett sätt som skapar ett förtroendefullt samarbete och motivation till förändring. Du behöver vara självgående, arbeta systematiskt och metodisk, samt kunna fatta egna beslut och ha god samarbetsförmåga. Du tycker om och ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Vi ser gärna att du har körkort.

På vår arbetsplats eftersträvar vi mångfald för att öka kvalitén på vårt arbete och för att spegla den befolkning vi möter, och ser därför gärna sökande med varierande erfarenheter, bakgrund och språkkompetens. Visa mindre

Om jobbet
Söker du efter en seriös arbetsgivare som gör det möjligt för dig att ta uppdrag enligt dina önskemål? Nu söker vi dig som är utbildad socionom med 3 års erfarenhet inom myndighetsutövning barn och unga till uppdrag i Västra Götalands län. 

Vi erbjuder dig flexibelt upplägg, trygga anställningsvillkor, bra lön och goda förmåner. Du får en personlig kontakt med din konsultchef, samtidigt som du får chansen att bredda din kompetens, få nya erfarenheter och utvidga ditt kontaktnät.

Om Dedicare
Dedicare är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag och är idag en av Nordens ledande leverantör av socionomer, läkare, sjuksköterskor, och andra profiler inom vårdsektorn. På Dedicare socionom består våra kunder i regel av socialtjänster i hela Sverige som har personalbehov av handläggare eller chefer inom socialtjänstens olika verksamhetsområden. Vi har ramavtal med flera kommuner i hela landet och kan således erbjuda dig ett stort urval av uppdrag på bemanningsbasis. Som konsult kan du välja om du vill ta längre eller kortare uppdrag samt om du vill att arbetsplatsen ska vara i närheten av ditt boende eller om du önskar resa.

Vem är du?
Vår vision är att ha de mest kompetenta medarbetarna. Med kompetens menar vi fackkunskap, relevant erfarenhet och professionell service. Som konsult är det viktigt att du är självgående och beredd på ett omväxlande och utmanande arbete. Som person är du flexibel, positiv och lösningsorienterad. Våra kunder förväntar sig effektivitet liksom god förmåga att ta egna initiativ.

Vi erbjuder
Vi tror att välmående människor gör ett bättre arbete, därför erbjuder vi alla våra konsulter följande:

-                     Kollektivavtal, tjänstepension, semesterersättning och friskvårdsbidrag
-                     Du får en lön som är synonym med dina prestationer
-                     Du får spännande uppdrag som matchar ditt intresse och din kompetens
-                     Du får personlig och nära kontakt med din konsultchef
-                     Du får möjlighet att medverka på träffar och utbildningar som Dedicare anordnar för anställda konsulter

Blir du konsult hos Dedicare kommer du ha kontakt med konsultchef Sabina Wallberg. Sabina har lång erfarenhet av arbetet inom socialtjänsten och erbjuder uppföljning samt stöd vid behov under uppdragets gång.

Välkommen med din ansökan!



Besök gärna vår hemsida www.dedicare.se/socionom för mer information och för information om olika evenemang. Visa mindre

Om rollen
Som socialsekreterare inom barn och unga hos Ideal Bemanning kommer du att:
Ansvara för att utreda och bedöma barns och ungas behov av insatser enligt Socialtjänstlagen (SoL).
Genomföra utredningar och uppföljningar i nära dialog med barn, ungdomar och deras familjer.
Delta i samordning och planering av insatser i samverkan med andra professioner, såsom psykologer, kuratorer och pedagoger.
Arbeta förebyggande och stödjande med fokus på barns och ungas välmående och utveckling.
Dokumentera och följa upp insatser enligt gällande riktlinjer och lagkrav.

Du får möjlighet att arbeta i en varierande och utvecklande miljö, där varje dag erbjuder nya utmaningar och möten med barn, unga och deras familjer.
Vi söker dig som
Har en socionomexamen.
Har minst 3 års erfarenhet av arbete inom Barn och Unga som Socialsekreterare under de senaste 7 åren.
Har ett genuint engagemang för att stödja barn och unga i utsatta livssituationer.
Är trygg i din roll som socialsekreterare och har förmåga att arbeta självständigt såväl som i team.
Har god kommunikativ förmåga och ett empatiskt förhållningssätt.



Vi går igenom ansökningar löpande, så tveka inte att höra av dig!
Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team där vi tillsammans gör skillnad för barn och unga i Sverige. Visa mindre

Vilka är Passal Assistans? 
Vi är ett bolag som jobbar med personlig assistans och vi startade år 2000 med visionen att få människor med funktionsvariationer att känna sig fria. Vi jobbar hårt på att vara bäst på service, rekrytering och juridik för att den personliga assistansen ska vara så bra som möjligt för den assistansberättigade samt personerna i dennes närhet.

Om tjänsten:
Passal Assistans söker nu en rekryterare på ett föräldravikariat. Tjänsten innebär ansvar för rekrytering av personliga assistenter till våra kunder i Västsverige. Som rekryterare driver du hela rekryteringsprocessen från start till mål. Uppgiften är att ta fram och matcha rätt kandidater med våra kunder. Utgångspunkten är våra kunders specifika önskemål och kravprofiler, därför ser också tjänsterna som du rekryterar till olika ut. Utöver det dagliga rekryteringsarbetet kommer du dessutom under ett par dagar per vecka att arbeta med tillsättning av sjukpass. Du är då inkopplad på vår sjuk-/akuttelefon och tar emot sjukanmälningar till pass som du administrerar och ringer in vikarier till. Arbetsplatsen är vårt trevliga kontor vid Lilla Bommen i centrala Göteborg.

Arbetsuppgifterna består främst av:
- Urval av kandidater
- Intervjuer (digitala och fysiska)
- Referenstagning
- Utforma annonser
- Onboarding av nyanställda
- Bidra till utvecklingen av våra rekryteringsprocesser
- Arbete med tillsättning av sjukluckor

Vem är du?

Kvalifikationer:
- Erfarenhet av rekrytering
- Vana vid att arbeta i högt tempo och driva flera processer parallellt
- Bra personkännare
- Strukturerad
- Flexibel och ha förmåga att "hugga tag" där det behövs
- Mycket god svenska i tal och skrift
- Examen alternativt studerande inom personalvetare, rekryterare eller socionom 

Eftersom du kommer att ha flera rekryteringar i gång samtidigt så krävs det att du arbetar strukturerat och har förmågan att kunna skifta mellan arbetsuppgifter med bibehållet fokus. Rollen som rekryterare innebär tät kontakt med kandidater och kunder, det är i dessa kontakter viktigt att du är en god lyssnare och att du håller en hög servicenivå. Tidigare erfarenhet av personlig assistans är meriterande. Arbetet med vikarietillsättning kräver att du har förmågan att kunna arbeta lugnt och metodiskt samtidigt som du behöver kunna växla upp och fatta snabba beslut.

Arbetsomfattningen är på heltid och startar 2025-05-26 och sträcker sig till 2025-08-29. Arbetstiderna är kontorstid måndag-fredag. Fast månadslön. Sista ansökningsdag för tjänsten är 2025-04-18. 

Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi gör löpande urval!
Annonsens ref.nr: 12000
Ansvarig rekryterare: David Henriksson


. Visa mindre

Glädje, tillväxt och utveckling på samma rättvisa villkor. Det är en verklighet som vi på Hemnovia ständigt strävar att uppnå för barn och unga i vårt samhälle. På vårt kontor jobbar familjehemskonsulenter med gedigen kompetens och erfarenhet av det sociala arbetets breda verksamhetsfält. Om du, likt oss, vill göra en betydelsefull insats och skapa skillnad som är viktig på riktigt – då är vi platsen du söker.
Som familjehemskonsulent
Hos oss blir du en del av ett sammansvetsat team som alla månar om barnens bästa. Du ansvarar över ett antal familjehem där du bistår med stöd och handledning genom kontinuerlig kontakt i form av hembesök, telefon och mejlkontakt i nära samverkan med din närmsta chef och uppdragsgivaren. Du ansvarar även för rekrytering och utredning av nya jour-och familjehem samt placering på uppdrag av kommunerna i dessa samt dokumentation i vårt eget journalsystem. Beredskapstjänstgöring ingår i din tjänst enligt ett rullande schema. Välkommen till en flexibel roll med eget ansvar där du, tillsammans med ditt team, skapar trygghet och struktur för barnen och våra jour-och familjehem.
Vi söker dig med...
…hjärtat på rätt ställe. Du trivs bäst i en omväxlande vardag med varierande arbetsuppgifter och ett starkt samarbete med såväl kollegor, chef, familjehem och uppdragsgivarna. Vi söker nu flera nya medarbetare och välkomnar både dig som är nyexaminerad och dig som hunnit jobbat några år att söka. För dig som kommer direkt från skolan väntar givetvis en gedigen introduktion med utbildningar och stöd i form av samverkan med erfarna kollegor och chef.
Våra önskemål:
• Utbildad socionom eller likvärdigt inom socialt arbete och omsorg
• God kännedom om aktuell lagstiftning (SoL och LVU)
• Svenska och engelska i tal och skrift
• B-körkort
• Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar är meriterande
Varför Hemnovia?
På Hemnovia erbjuds du ett tryggt och mjukt arbetsklimat där våra ledord; ansvar, engagemang, kvalitet och utveckling genomsyrar vårt arbete och vår verksamhet. För oss är våra olikheter vår framgångsfaktor. Vi värdesätter vår goda teamkänsla högt och lägger stor vikt vid erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling, bland annat genom regelbundna utbildningar och seminarier. Varje enskild medarbetare får till exempel en individuell kompetensutvecklingsplan som innefattar minst två utbildningar per år. Utöver ovanstående får du tillgång till gemensamma arbetsbilar, tjänstepension och friskvårdsbidrag. Ansök idag och gör skillnad med din insats!
START: Enligt överenskommelse
PLATS: Göteborg, Von Utfallsgatan
OMFATTNING: Heltid
LÖN: Fast lön
KONTAKT: Senior Recruiter, Carolina Elofsson [email protected] (för frågor, ej ansökningar)
SISTA ANSÖKNINGSDATUM: Urval sker löpande.
Som ledande byrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in i Oddworks värld genom att klicka här eller hitta fler karriärmöjligheter här. Visa mindre

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

ARBETSUPPGIFTER
Till enheten vuxen mottag söker vi nu en förste socialsekreterare för en tillsvidaretjänst. På enhet vuxen mottag arbetar vi med jour och utredning utifrån våld i nära, nödbistånd, socialt boende och beroende samt övrig social problematik. Enheten består idag av 19 handläggare och fyra förste socialsekreterare och vi finns på Förstamajgatan 2A i Kortedala.

I den grupp som du ska arbetsleda handleder du sex handläggare i det dagliga arbetet. Du kommer i tjänsten att verka som sakkunnig och stötta handläggare med prioriteringar i det dagliga arbetet. Du kommer att ansvara för granskning av handläggningen utifrån gällande lagstiftning och riktlinjer. Du kommer att läsa skriftliga underlag och ge feedback till handläggarna på deras arbete. I arbetet behöver du vara väl förtrogen med relevanta metoder, gällande riktlinjer och lagstiftning för de uppdragen enheten har. Det ingår också i tjänsten att introducera nya handläggare i arbetet, att göra statistikuppföljningar och att implementera nya arbetsmetoder.

I rollen som förste socialsekreterare arbetar du nära enhetschef och de andra förste socialsekreterarna. Det är viktigt att du har förmågan att arbeta tillsammans med enhetschef för att skapa en god arbetsmiljö i den grupp som du arbetsleder. Du kommer samverka med de andra förste socialsekreterarna på enheten och inom socialförvaltningen nordost, du kommer också att samverka med externa aktörer.

KVALIFIKATIONER
Du som söker tjänsten har en socionomexamen, med erfarenhet av verksamhetsområdet. Vi ser därför att du har erfarenhet av socialt arbete inom våld i nära relationer, nödbistånd, socialt boende och beroende med tyngd på LVM. Vi ser också att du har erfarenhet av arbete med LVU. Har du arbetat i en arbetsledande position eller som förste socialsekreterare tidigare ser vi detta som meriterande. Det är också meriterande om du har andra språkkunskaper utöver det svenska språket.

För att lyckas i rollen som förste socialsekreterare har du förmågan att ta ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna, där du ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet, där du med en öppen och positiv attityd har brukares behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du är en tydlig och god kommunikatör som kan påverka beslut i en viss riktning och som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Vidare ser du möjligheter och kan på ett pedagogiskt sätt beskriva förändringar samt hanterar kritik på ett konstruktivt sätt, och där du har förmåga att driva långsiktigt och uthålligt förändringsarbete.

För att lyckas i rollen ser vi också att du har förmåga att arbeta effektivt, att balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. Viss övertid kan förekomma.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet för denna tjänst.

Vi kan komma att påbörja arbetet med urval och intervjuer innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Visa mindre

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

ARBETSUPPGIFTER
Som Socialt ansvarig samordnare, SAS, kommer du att spela en viktig roll i det övergripande och strategiska arbetet för kvalitetsstyrning inom socialtjänstens verksamhetsområden utifrån gällande lagar och föreskrifter. Du arbetar för att säkerställa att verksamheten följer föreskrifter och allmänna råd om ledningssystem för kvalitet. Arbetet innefattar omvärldsbevakning bland annat gällande lagstiftning och du kommer att ingå i nätverk och arbetsgrupper inom och utom förvaltningen. Som SAS kommer du att ha ett nära samarbete med verksamheterna, där du kommer att ge råd och stöd utifrån verksamheternas behov samt genomföra utbildningsinsatser.

Du leder förvaltningens kvalitetsgrupp som består av verksamhetsutvecklare och verksamhetscontrollers. Tillsammans arbetar ni med att utveckla effektiva arbetssätt för att säkerställa att förvaltningen uppfyller lagar, föreskrifter och beslut med fokus på de verksamheten är till för. Vidare stödjer du verksamheterna i att säkerställa en god dokumentation, bland annat genom introduktion, utbildning, egenkontroller och annat operativt stöd.

En del av ditt arbete består av utredning och bedömning av Lex Sarah-rapporter samt eventuella anmälningar till Inspektionen för vård och omsorg (IVO). Du kommer även att handleda andra funktioner som utses att utreda enligt Lex Sarah och informera nämnden om eventuella anmälningar till IVO.

Du kommer att ha möjlighet att själv planera din arbetsdag utifrån vilka arbetsuppgifter du har för dagen. Det ger dig friheten att emellanåt arbeta hemifrån eller från andra platser när det är lämpligt och utifrån verksamhetens behov. Inledningsvis kommer du vara ensam i rollen som SAS då nuvarande SAS kommer vara föräldraledig, men förvaltningen planerar att på sikt inrätta två tjänster, vilket därmed kan komma att påverka innehållet i tjänsten.

Är du är redo att ta dig an givande roll där du kan påverka och bidra till höjd kvalitet inom socialtjänsten? Sök idag och bli vår nya Socialt ansvarig samordnare!

KVALIFIKATIONER
Du som söker har en socionomexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har flera års erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom socialtjänst och du är väl insatt i lagstiftningen och i social dokumentation. Du behöver även ha erfarenhet av kvalificerat utredningarbete.

Meriterande för tjänsten är arbete med tillsyn och granskning och erfarenhet från processledning där du självständigt drivit och genomfört utvecklingsarbete. För tjänsten är det även en fördel om du har erfarenhet från ledarskap exempelvis som chef med personalansvar eller i annan arbetsledande position utan personalansvar.

Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.

Du är kommunikativ och kan förmedla information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram och anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande.

Du är snabb, produktiv och motiverad samt har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

ÖVRIGT
I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område.

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

ARBETSUPPGIFTER
Aröds HVB är en verksamhet som möter unga vuxna i åldern 18-21, med akut bostadslöshet och psykosocial och/eller beroendeproblematik. Aröds HVB är beläget på Hisingen och erbjuder dygnet runt-stöd i form av tretton lägenheter, vilket inkluderar både planerade och akuta placeringar. Här kartlägger vi individuella behov och strävar mot att främja drogfrihet och självständighet.

Vi söker nu en föreståndare till vårt team som består av tolv medarbetare och en enhetschef. Enhetschef har arbetsmiljö- och personalansvar samt det övergripande verksamhetsansvaret, men du kommer att vara verksamhetsansvarig för den dagliga driften med arbetsuppgifter såsom lämplighetsbedömningar vid inflyttning, metodhandledning/metodutveckling samt bemanning och schema. Som föreståndare har du tillsammans med enhetschef och övriga medarbetare stora möjligheter att påverka innehåll och utformning av arbetssätt. Du ansvarar även för verksamhetens kvalitetsarbete och innehåll gentemot vår tillsynsmyndighet, IVO. Du samarbetar nära med våra uppdragsgivare på myndighetsutövande enheter samt med övriga viktiga aktörer runt de placerade unga vuxna. Det finns en samverkan mellan stadens övriga HVB och Stödboende samt inom boendeverksamheterna inom förvaltningen.

Tjänsten är på heltid och du kommer arbeta måndag till fredag oavsett helgdag. En kväll i veckan är du schemalägg kvällstid.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det krävs även att utbildningen uppfyller IVO:s krav för föreståndare på HVB. Du är väl insatt i områdets lagstiftning gällande insatser inom socialtjänstlagen (SoL). Du behöver ha kunskaper om och tidigare arbetserfarenhet kring personer som har skadligt bruk och beroende. B-körkort är ett krav för tjänsten.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete som föreståndare eller annan arbetsledande befattning på HVB. Vi ser det även som meriterande om du har goda kunskaper i schemaläggning och god kännedom om lagar och avtal som styr schemaläggning.

Du kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar.

Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.

Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut.

Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet.

ÖVRIGT
I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område.

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Glädje, tillväxt och utveckling på samma rättvisa villkor. Det är en verklighet som vi på Hemnovia ständigt strävar att uppnå för barn och unga i vårt samhälle. På vårt kontor jobbar familjehemskonsulenter med gedigen kompetens och erfarenhet av det sociala arbetets breda verksamhetsfält. Om du, likt oss, vill göra en betydelsefull insats och skapa skillnad som är viktig på riktigt – då är vi platsen du söker.
Som familjehemskonsulent
Hos oss blir du en del av ett sammansvetsat team som alla månar om barnens bästa. Du ansvarar över ett antal familjehem där du bistår med stöd och handledning genom kontinuerlig kontakt i form av hembesök, telefon och mejlkontakt i nära samverkan med din närmsta chef och uppdragsgivaren. Du ansvarar även för rekrytering och utredning av nya jour-och familjehem samt placering på uppdrag av kommunerna i dessa samt dokumentation i vårt eget journalsystem. Beredskapstjänstgöring ingår i din tjänst enligt ett rullande schema. Välkommen till en flexibel roll med eget ansvar där du, tillsammans med ditt team, skapar trygghet och struktur för barnen och våra jour-och familjehem.
Vi söker dig med...
…hjärtat på rätt ställe. Du trivs bäst i en omväxlande vardag med varierande arbetsuppgifter och ett starkt samarbete med såväl kollegor, chef, familjehem och uppdragsgivarna. Vi söker nu flera nya medarbetare och välkomnar både dig som är nyexaminerad och dig som hunnit jobbat några år att söka. För dig som kommer direkt från skolan väntar givetvis en gedigen introduktion med utbildningar och stöd i form av samverkan med erfarna kollegor och chef.
Våra önskemål:
• Utbildad socionom eller likvärdigt inom socialt arbete och omsorg
• God kännedom om aktuell lagstiftning (SoL och LVU)
• Svenska och engelska i tal och skrift
• B-körkort
• Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar är meriterande
Varför Hemnovia?
På Hemnovia erbjuds du ett tryggt och mjukt arbetsklimat där våra ledord; ansvar, engagemang, kvalitet och utveckling genomsyrar vårt arbete och vår verksamhet. För oss är våra olikheter vår framgångsfaktor. Vi värdesätter vår goda teamkänsla högt och lägger stor vikt vid erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling, bland annat genom regelbundna utbildningar och seminarier. Varje enskild medarbetare får till exempel en individuell kompetensutvecklingsplan som innefattar minst två utbildningar per år. Utöver ovanstående får du tillgång till gemensamma arbetsbilar, tjänstepension och friskvårdsbidrag. Ansök idag och gör skillnad med din insats!
START: Enligt överenskommelse
PLATS: Göteborg, Von Utfallsgatan
OMFATTNING: Heltid
LÖN: Fast lön
KONTAKT: Senior Recruiter, Carolina Elofsson [email protected] (för frågor, ej ansökningar)
SISTA ANSÖKNINGSDATUM: Urval sker löpande.
Som ledande byrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in i Oddworks värld genom att klicka här eller hitta fler karriärmöjligheter här. Visa mindre

Glädje, tillväxt och utveckling på samma rättvisa villkor. Det är en verklighet som vi på Hemnovia ständigt strävar att uppnå för barn och unga i vårt samhälle. På vårt kontor jobbar familjehemskonsulenter med gedigen kompetens och erfarenhet av det sociala arbetets breda verksamhetsfält. Om du, likt oss, vill göra en betydelsefull insats och skapa skillnad som är viktig på riktigt – då är vi platsen du söker.
Som Samordnare
Hos oss blir du en del av ett sammansvetsat team som alla månar om barnens bästa. I din roll utgår du från vårt kontor tillsammans med teamet som består av engagerade familjehemskonsulenter och din närmsta chef. Detta för att på bästa sätt kunna finnas till för dels teamet och våra familjehem, som alla arbetar för att alla barn ska ha ett hem att längta hem till. Här kommer du kombinera både strategiskt och operativt arbete när du stödjer våra familjehemskonsulenter i deras dagliga arbete och stöttar upp i vår öppenvårdsverksamhet. I tätt samarbete med närmsta chef kommer du att utreda, rekrytera och handleda familjehem och vägleda i komplexa ärenden. Dessutom kommer du ha kontakt med uppdragsgivare samt axla ett uppföljande ansvar i förhållande till våra placeringar, dokumentation och beredskapstjänstgöring. Hos oss väntar en varierande roll med meningsfulla arbetsuppgifter, nära samarbete med din chef och kollegor samt en inkluderande miljö som värnar om våra anställdas välmående.
Vi söker dig med:
…hjärtat på rätt ställe och erfarenhet inom socialt arbete. Du brinner för att skapa långsiktiga lösningar och vara ett stöd i utmanande situationer. Som person är du trygg, flexibel och strukturerad. Med din problemlösande förmåga och ditt omsorgsfulla sätt, står du stadigt och lugnt även om vägen framåt byter riktning. Med din strategiska förmåga bidrar du till att utveckla både verksamheten och teamet.
Våra önskemål:
Socionomexamen och tidigare erfarenhet av socialt arbete, gärna med familjehem.
Svenska i tal och skrift.
Körkort och möjlighet att resa vid behov.
Förmåga att arbeta strategiskt och strukturerat, med fokus på kvalitet och utveckling.
Nyfikenhet och flexibilitet – du trivs i en miljö där förändring är en naturlig del av arbetet.

Varför Hemnovia?
På Hemnovia erbjuds du ett tryggt och mjukt arbetsklimat där våra ledord; ansvar, engagemang, kvalitet och utveckling genomsyrar vårt arbete och vår verksamhet.
Vi värdesätter vår goda teamkänsla högt och lägger stor vikt vid samarbete och erfarenhetsutbyte. Här får du möjlighet att påverka och växa i din roll genom kontinuerlig kompetensutveckling och utbildningar. Vi erbjuder även gemensamma arbetsbilar, tjänstepension och friskvårdsbidrag. Låter det som en arbetsplats för dig? Ansök idag och gör skillnad med din insats!
START: Enligt överenskommelse PLATS: Göteborg OMFATTNING: Heltid KONTAKT: Senior Talent Manager Carolina Elofsson, [email protected] (för frågor, ej ansökningar) SISTA ANSÖKNINGSDAG: Urval sker löpande
Som ledande byrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in iOddworksvärld genom att klicka här eller hitta fler karriärmöjligheter här. Visa mindre

Göteborgs Stadsmission är en idéburen, ickevinstdrivande organisation som arbetar för att stödja människor som lever i utsatta livssituationer. Tillsammans vill vi skapa ett Göteborg där alla är inkluderade. En stad där vi möter människan, inte problemet.








OM OSS 
Stadsmissionens Stödcentral söker nu tre socialarbetare som vill vara med och arbeta med socialt arbete på riktigt i enighet med det som gjorde att du utbildade dig inom socialt arbete från början.

Göteborgs Stadsmission har under en lång tid följt samhällsutvecklingen på nära håll och under en tid har vi sett en ökad ekonomisk utsatthet bland våra besökare.

Vi har därför valt att ha en Stödcentral där vi arbetar med akut materiellt stöd och rådgivning. Utifrån ett rättighetsperspektiv och med fokus på egenmakt förmedlar vi mat, baskläder och annat materiellt stöd för att undvika nöd och utanförskap till olika grupper av människor med låg inkomst.

För att hjälpa människor till en förflyttning och förändring i sin livssituation arbetar vi även med råd och stöd för att gemensamt reda ut individens situation och behov av stöd. Utifrån detta arbetar vi sedan tillsammans för att hitta rätt instans för stöd och lotsa vidare till våra egna verksamheter eller andra verksamheter runt om i staden.

Vår målgrupp är bred. Vi möter barnfamiljer, pensionärer, människor i hemlöshet, personer med missbruksproblematik och med psykisk ohälsa.

Verksamheten är helt finansierad av insamlade medel och externa bidrag vilket ger oss en unik möjlighet att forma verksamheten efter de behov vi ser i staden. Vi har som organisation uppdraget att arbeta med såväl akuta som långsiktiga insatser samt att bedriva ett aktivt påverkansarbete för att lyfta våra besökares röster och bidra till att förändra de samhällsstrukturer som ligger bakom utsattheten. Vårt uppdrag är föränderligt då vi utifrån behov regelbundet justerar våra insatser för målgruppen. 

Stödcentralen låg innan på Stigbergsliden och har nu flyttat och ligger på Norra Ågatan. I samband med flytt så tar vi även ett omtag av verksamheten och du kommer att få vara med och starta upp verksamheten på nytt igen.

OM TJÄNSTEN
Ditt främsta uppdrag är att utifrån behov erbjuda olika insatser som lindrar nöden och stärker målgruppen utifrån uppdraget ovan. Du möter människor där de befinner sig just nu och variationen av arbetsuppgifter är stor. Det innebär att arbeta processinriktat med människor, du kartlägger deras behov och utifrån kortare råd och stöd/motiverande samtal lotsar du dem vidare till lämpliga insatser.

Stödcentralen tar emot över hundra individer i veckan som av olika anledningar befinner sig i en utsatt situation. En del kommer på akutbesök, men merparten kommer veckovis under en längre period i upp till sex månader. Ytterligare arbetsuppgifter är att ta emot ansökningar från hjälpsökande, handlägga, hantera inkommande mail och telefonsamtal.

Arbetet på Stödcentralen innebär också praktiska sysslor som att ombesörja mat och kläder vilket innebär att beställa, packa upp och sortera varor.

Under året arrangerar Stadsmissionen ett antal större events som t ex julhjälpen där du kan komma att vara med och organisera/delta.

En del av uppdraget handlar också om att handleda volontärer, timvikarier samt ev arbetstränande. Du kommer att ingå i ett team bestående av tre socialarbetare, en metodutvecklare och en enhetschef där vi tar oss an arbetet med glädje och engagemang.

Stödcentralen ingår i en större enhet inom Göteborgs Stadsmission som heter Vägledning och stöd där även Vägledningen ingår. Enheten ligger organisatoriskt under Mötesplatser och Stöd där ett antal olika verksamheter ingår. Du kommer ingå i ett sammanhang där kollegial samverkan är central. 

VEM ÄR DU?
Vi söker socialarbetare med erfarenhet från tidigare arbete med människor i socialt utsatta livssituationer. Du har ett inre driv av att göra skillnad för andra och du blir stimulerad i en arbetsmiljö med ett högt arbetstempo. Att bemöta alla medmänniskor med respekt och värdighet är en självklarhet för dig. Som person är du trygg, relationsskapande, prestigelös och ansvarstagande.

Du tar dig an och löser utmaningar på ett smidigt och flexibelt sätt och är van vid att samverka. Du behöver kunna arbeta strukturerat, kommunikativt och tycka att en arbetsdag som inte alltid är förutsägbar är en kul utmaning. Du behöver vara lyhörd inför målgruppens behov och möta dem utifrån deras förutsättningar.

Krav
Du har akademisk examen inom socialt arbete som socionom eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vidare har du dokumenterad erfarenhet av arbete med människor i socialt utsatta livssituationer. Du har även kunskap gällande myndigheters lagar, rutiner och arbetssätt samt erfarenhet av motiverande och stärkande arbete med målgruppen. Din datorvana är god.

Meriterande
Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med delaktighet och egenmakt. 

Körkort
Du har körkort och god körvana.

PRAKTISK INFORMATION 
Tjänsterna är tillsvidareanställningar som inleds med sex månaders provanställning. 

Arbetstiden är dagtid 40 tim/vecka, men även kvällar och helger kan förekomma utifrån verksamhetens behov. 

Innan anställning erbjuds ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister 

Vi utgår ifrån att du som söker jobb hos oss delar vår syn att alla människor har rätt till en plats i vår stad, ett eget hem och en röst. Läs mer om vår värdegrund här https://www.stadsmissionen.org/om-oss/.

Vi ser mångfald som en styrka och ser fram emot sökande med olika bakgrunder, intressen och erfarenheter.


Välkommen med din ansökan!


Vill du veta mer om Göteborgs Stadsmission? 


Hemsida: https://www.stadsmissionen.org/


Facebook: http://www.facebook.com/GbgStadsmission/


Linkedin: https://se.linkedin.com/company/g-teborgs-stadsmission


Instagram: https://www.instagram.com/gbgstadsmission/ https://www.instagram.com/stadsmissionenssecondhand_gbg/ https://www.instagram.com/restaurangsvinn/


Vill du stödja Göteborgs stadsmissions arbete? https://www.stadsmissionen.org/ge-stod/.


Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster 


Göteborgs Stadsmission gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Glädje, tillväxt och utveckling på samma rättvisa villkor. Det är en verklighet som vi på Hemnovia ständigt strävar att uppnå för barn och unga i vårt samhälle. På vårt kontor jobbar familjehemskonsulenter med gedigen kompetens och erfarenhet av det sociala arbetets breda verksamhetsfält. Om du, likt oss, vill göra en betydelsefull insats och skapa skillnad som är viktig på riktigt – då är vi platsen du söker.
Som familjehemskonsulent
Hos oss blir du en del av ett sammansvetsat team som alla månar om barnens bästa. Du ansvarar över ett antal familjehem där du bistår med stöd och handledning genom kontinuerlig kontakt i form av hembesök, telefon och mejlkontakt i nära samverkan med din närmsta chef och uppdragsgivaren. Du ansvarar även för rekrytering och utredning av nya jour-och familjehem samt placering på uppdrag av kommunerna i dessa samt dokumentation i vårt eget journalsystem. Beredskapstjänstgöring ingår i din tjänst enligt ett rullande schema. Välkommen till en flexibel roll med eget ansvar där du, tillsammans med ditt team, skapar trygghet och struktur för barnen och våra jour-och familjehem.
Vi söker dig med...
…hjärtat på rätt ställe. Du trivs bäst i en omväxlande vardag med varierande arbetsuppgifter och ett starkt samarbete med såväl kollegor, chef, familjehem och uppdragsgivarna. Vi söker nu flera nya medarbetare och välkomnar både dig som är nyexaminerad och dig som hunnit jobbat några år att söka. För dig som kommer direkt från skolan väntar givetvis en gedigen introduktion med utbildningar och stöd i form av samverkan med erfarna kollegor och chef.
Våra önskemål:
• Utbildad socionom eller likvärdigt inom socialt arbete och omsorg
• God kännedom om aktuell lagstiftning (SoL och LVU)
• Svenska och engelska i tal och skrift
• B-körkort
• Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar är meriterande
Varför Hemnovia?
På Hemnovia erbjuds du ett tryggt och mjukt arbetsklimat där våra ledord; ansvar, engagemang, kvalitet och utveckling genomsyrar vårt arbete och vår verksamhet. För oss är våra olikheter vår framgångsfaktor. Vi värdesätter vår goda teamkänsla högt och lägger stor vikt vid erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling, bland annat genom regelbundna utbildningar och seminarier. Varje enskild medarbetare får till exempel en individuell kompetensutvecklingsplan som innefattar minst två utbildningar per år. Utöver ovanstående får du tillgång till gemensamma arbetsbilar, tjänstepension och friskvårdsbidrag. Ansök idag och gör skillnad med din insats!
START: Enligt överenskommelse
PLATS: Göteborg, Von Utfallsgatan
OMFATTNING: Heltid
LÖN: Fast lön
KONTAKT: Senior Recruiter, Carolina Elofsson [email protected] (för frågor, ej ansökningar)
SISTA ANSÖKNINGSDATUM: Urval sker löpande.
Som ledande byrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in i Oddworks värld genom att klicka här eller hitta fler karriärmöjligheter här. Visa mindre

Glädje, tillväxt och utveckling på samma rättvisa villkor. Det är en verklighet som vi på Hemnovia ständigt strävar att uppnå för barn och unga i vårt samhälle. På vårt kontor jobbar familjehemskonsulenter med gedigen kompetens och erfarenhet av det sociala arbetets breda verksamhetsfält. Om du, likt oss, vill göra en betydelsefull insats och skapa skillnad som är viktig på riktigt – då är vi platsen du söker.
Som Samordnare
Hos oss blir du en del av ett sammansvetsat team som alla månar om barnens bästa. I din roll utgår du från vårt kontor tillsammans med teamet som består av engagerade familjehemskonsulenter och din närmsta chef. Detta för att på bästa sätt kunna finnas till för dels teamet och våra familjehem, som alla arbetar för att alla barn ska ha ett hem att längta hem till. Här kommer du kombinera både strategiskt och operativt arbete när du stödjer våra familjehemskonsulenter i deras dagliga arbete och stöttar upp i vår öppenvårdsverksamhet. I tätt samarbete med närmsta chef kommer du att utreda, rekrytera och handleda familjehem och vägleda i komplexa ärenden. Dessutom kommer du ha kontakt med uppdragsgivare samt axla ett uppföljande ansvar i förhållande till våra placeringar, dokumentation och beredskapstjänstgöring. Hos oss väntar en varierande roll med meningsfulla arbetsuppgifter, nära samarbete med din chef och kollegor samt en inkluderande miljö som värnar om våra anställdas välmående.
Vi söker dig med:
…hjärtat på rätt ställe och erfarenhet inom socialt arbete. Du brinner för att skapa långsiktiga lösningar och vara ett stöd i utmanande situationer. Som person är du trygg, flexibel och strukturerad. Med din problemlösande förmåga och ditt omsorgsfulla sätt, står du stadigt och lugnt även om vägen framåt byter riktning. Med din strategiska förmåga bidrar du till att utveckla både verksamheten och teamet. Har du tidigare erfarenhet av ledarskap eller som samordnare är detta ett plus.
Våra önskemål:
Socionomexamen och tidigare erfarenhet av socialt arbete, gärna med familjehem.
Svenska i tal och skrift.
Körkort och möjlighet att resa vid behov.
Förmåga att arbeta strategiskt och strukturerat, med fokus på kvalitet och utveckling.
Nyfikenhet och flexibilitet – du trivs i en miljö där förändring är en naturlig del av arbetet.
Utbildning inom kälvestensutredning är meriterande.

Varför Hemnovia?
På Hemnovia erbjuds du ett tryggt och mjukt arbetsklimat där våra ledord; ansvar, engagemang, kvalitet och utveckling genomsyrar vårt arbete och vår verksamhet.
Vi värdesätter vår goda teamkänsla högt och lägger stor vikt vid samarbete och erfarenhetsutbyte. Här får du möjlighet att påverka och växa i din roll genom kontinuerlig kompetensutveckling och utbildningar. Vi erbjuder även gemensamma arbetsbilar, tjänstepension och friskvårdsbidrag. Låter det som en arbetsplats för dig? Ansök idag och gör skillnad med din insats!
START: Enligt överenskommelse PLATS: Göteborg OMFATTNING: Heltid KONTAKT: Senior Talent Manager Carolina Elofsson, [email protected] (för frågor, ej ansökningar) SISTA ANSÖKNINGSDAG: Urval sker löpande
Som ledande byrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in iOddworksvärld genom att klicka här eller hitta fler karriärmöjligheter här. Visa mindre

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.

Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Genom att sprida kunskap och samarbeta inom Göteborgs Stad och med andra aktörer ökar vi förståelsen för individers behov och utformar insatser som gör verklig skillnad.

Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, barn- och korttidsboenden, avlastning samt stöd och ledsagning.

Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!

Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du utvecklas tillsammans med oss? Då ser vi fram emot din ansökan! Då vår nuvarande verksamhetsutvecklare ska vara föräldraledig söker vi nu en ny kollega. Tjänsten är ett vikariat på ca 1 år.

I rollen som verksamhetsutvecklare kommer du att ha fokus på kvalitets- och utvecklingsfrågor samt uppföljning och analys av uppdrag och mål. Du är ansvarig för avdelningens interna lednings- och styrprocesser i uppföljningsprogrammet Stratsys och har en nära samverkan med avdelningens andra verksamhetsutvecklare.

Du planerar, utreder, analyserar och rapporterar utifrån uppdrag och styrdokument. I dina arbetsuppgifter ingår att stötta avdelningens chefer och verksamheten genom att leda projekt och processer samt i implementeringen av fattade beslut. I rollen ingår även att ta fram skriftliga underlag och tjänsteutlåtanden till nämnd.

Som verksamhetsutvecklare arbetar du såväl inom avdelningen som förvaltningsövergripande med olika uppdrag. Du representerar avdelningen i förvaltningsövergripande frågor och uppdrag och i samverkan med andra. Du ingår även i en förvaltningsövergripande grupp bestående av verksamhetsutvecklare och bidrar till övergripande organisationsutveckling samt medverkar i arbete kring intern kontroll.
Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med avdelningschef och verksamhetschefer.

Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning som socionom, inom förvaltning, eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Du har goda kunskaper inom SoL och LSS.

Om du har erfarenhet av att arbete i en politisk styrd organisation ses det som meriterande. Vi ser det också som en fördel om du har erfarenhet av utvecklings- och kvalitetsfrågor på strategisk nivå samt att du har kunskap i hur man tar fram rapporter och analyser. Om du har verksamhetskunskap inom socialtjänst ses detta också som meriterande.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du är intresserad och skapar förståelse för andra. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.
Samtidigt behöver du ha mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt.

Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.

Slutligen ser du ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.

ÖVRIGT
Bifoga studieintyg eller examensbevis på efterfrågad utbildning.
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Intervjuer kommer att hållas den 10e, 15e och 16e april.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:

- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Visa mindre

Glädje, tillväxt och utveckling på samma rättvisa villkor. Det är en verklighet som vi på Hemnovia ständigt strävar att uppnå för barn och unga i vårt samhälle. På vårt kontor jobbar familjehemskonsulenter med gedigen kompetens och erfarenhet av det sociala arbetets breda verksamhetsfält. Om du, likt oss, vill göra en betydelsefull insats och skapa skillnad som är viktig på riktigt – då är vi platsen du söker.
Som Samordnare
Hos oss blir du en del av ett sammansvetsat team som alla månar om barnens bästa. I din roll utgår du från vårt kontor tillsammans med teamet som består av engagerade familjehemskonsulenter och din närmsta chef. Detta för att på bästa sätt kunna finnas till för dels teamet och våra familjehem, som alla arbetar för att alla barn ska ha ett hem att längta hem till. Här kommer du kombinera både strategiskt och operativt arbete när du stödjer våra familjehemskonsulenter i deras dagliga arbete och stöttar upp i vår öppenvårdsverksamhet. I tätt samarbete med närmsta chef kommer du att utreda, rekrytera och handleda familjehem och vägleda i komplexa ärenden. Dessutom kommer du ha kontakt med uppdragsgivare samt axla ett uppföljande ansvar i förhållande till våra placeringar, dokumentation och beredskapstjänstgöring. Hos oss väntar en varierande roll med meningsfulla arbetsuppgifter, nära samarbete med din chef och kollegor samt en inkluderande miljö som värnar om våra anställdas välmående.
Vi söker dig med:
…hjärtat på rätt ställe och erfarenhet inom socialt arbete. Du brinner för att skapa långsiktiga lösningar och vara ett stöd i utmanande situationer. Som person är du trygg, flexibel och strukturerad. Med din problemlösande förmåga och ditt omsorgsfulla sätt, står du stadigt och lugnt även om vägen framåt byter riktning. Med din strategiska förmåga bidrar du till att utveckla både verksamheten och teamet. Har du tidigare erfarenhet av ledarskap eller som samordnare är detta ett plus.
Våra önskemål:
Socionomexamen och tidigare erfarenhet av socialt arbete, gärna med familjehem.
Svenska i tal och skrift.
Körkort och möjlighet att resa vid behov.
Förmåga att arbeta strategiskt och strukturerat, med fokus på kvalitet och utveckling.
Nyfikenhet och flexibilitet – du trivs i en miljö där förändring är en naturlig del av arbetet.
Utbildning inom kälvestensutredning är meriterande.

Varför Hemnovia?
På Hemnovia erbjuds du ett tryggt och mjukt arbetsklimat där våra ledord; ansvar, engagemang, kvalitet och utveckling genomsyrar vårt arbete och vår verksamhet.
Vi värdesätter vår goda teamkänsla högt och lägger stor vikt vid samarbete och erfarenhetsutbyte. Här får du möjlighet att påverka och växa i din roll genom kontinuerlig kompetensutveckling och utbildningar. Vi erbjuder även gemensamma arbetsbilar, tjänstepension och friskvårdsbidrag. Låter det som en arbetsplats för dig? Ansök idag och gör skillnad med din insats!
START: Enligt överenskommelse PLATS: Göteborg OMFATTNING: Heltid KONTAKT: Senior Talent Manager Carolina Elofsson, [email protected] (för frågor, ej ansökningar) SISTA ANSÖKNINGSDAG: Urval sker löpande
Som ledande byrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in iOddworksvärld genom att klicka här eller hitta fler karriärmöjligheter här. Visa mindre

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi alla tillsammans utvecklar socialförvaltningen Hisingen? Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker Socialförvaltningen Hisingens verksamhetsnära administrativa enhet en engagerad och driven Verksamhetscontroller som kan ta sig an rollen som lokal inköpssamordnare, LINK, för den köpta vården.
Inom Socialförvaltningarna och i Förvaltningen för Funktionsstöd finns en eller flera lokala inköpssamordnare, med inriktning köpt vård och boende.
Som Verksamhetscontroller är du länken mellan Socialförvaltningen Hisingen och Spink, Göteborgs Stads samlade placerings- och inköpsfunktion inom individ- och familjeomsorg samt Funktionsstöd.
Är du redo för en ny utmaning och ett varierande uppdrag så är tjänsten något för dig!
Som Verksamhetscontroller hos oss erbjuds du ett utmanande och omväxlande arbete med kompetenta och engagerade kollegor!
Ditt uppdrag innebär att utveckla inköpskompetensen för köpt vård i hela förvaltningen. För att stärka dig i detta är du med på möten, aktiviteter och utbildningar hos placering och inköpsfunktionen centralt samt med inköp och upphandlingsförvaltningen. Du driver ett nära samarbete med dina kollegor i systerförvaltningarna.

I rollen har du ett nära samarbete med kärnverksamheten gällande placeringar av barn, unga och vuxna.
Arbetet innebär att ge råd och stöd till socialsekreterare, 1:e socialsekreterare och enhetschefer vid köpt vård och boende samt uppföljning/omförhandling av placeringsavtal.
Stödet innebär att ansvara för direktupphandlingar, att skriva placeringsavtal och ingå i förhandlingar vid nya och/eller pågående köpta insatser. I rollen ingår att säkerställa att direktupphandlingar görs när behov finns och enligt lagen om offentlig upphandling (LOU) Viss ekonomisk analys och uppföljning förekommer.
Stöd ges också vid köp inom ramavtal genom att vara uppdaterad på rådande ramavtal, och informera verksamheterna om villkoren i ramavtalen.
Att vara rådgivande ställer krav på att kunna motivera och bidra till att säkerställa att den köpta vården är kostnadseffektiv och kvalitetssäkrad.
Som LINK har du kontakt med leverantörer inför en placering och vid avvikelser från pågående placeringsavtal.

En viktig del i uppdraget är att kontinuerlig informera och utbilda verksamheterna om förvaltningens avtal -och fakturaprocess samt Göteborgs Stads process gällande köpt vård och boende. En del i detta är att arbeta fram strategier och rutiner för verksamheterna samt ta fram informations- och utbildningsmaterial. Att informera om och bidra till att minska välfärdsbrott är en annan viktig del.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som med socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Meriterande är utbildning, erfarenhet eller kunskap inom offentlig upphandling.

Uppdraget kräver tidigare erfarenhet från arbete inom socialtjänsten. Vi tror också att du har intresse och erfarenhet av såväl avtalsutformning som avtalstolkning.
Vi ser helst att du har goda kunskaper i goda kunskaper i Microsoft Office-paketet och Treserva.

Vi söker dig som vill kunna påverka och göra skillnad inom området köpt vård och boende. Då tjänsten är varierande så är det en fördel att du är flexibel med ett strukturerat arbetssätt.

Som LINK måste du vara noggrann, drivande, analytisk och initiativrik samt inte minst en ha riktigt god samarbetsförmåga. Du ska också kunna arbeta självständigt.

Urval och intervjuer kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdag. Så tveka inte att söka redan idag! Visa mindre

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

ARBETSUPPGIFTER
Är det du som vill göra verklig skillnad i människors liv? Bli en del av vårt team på Arbetsmarknadsgruppen i Sydväst!

Ditt uppdrag som socialsekreterare är att stödja och vägleda våra klienter i åldersgruppen 18- 29 år mot självförsörjning, en roll som ger dig en meningsfull och givande arbetsdag. Det kan Du kommer att vara en viktig del i klienternas resa mot självförsörjning. Genom att arbeta tätt tillsammans med klienterna i varje fas av deras utveckling, ser du till att de får de verktyg och den support de behöver för att lyckas.

Vägen till självförsörjning ser olika ut och uppdraget är att arbeta med klienten i den fas den befinner sig. Det kan vara SFI-studier, delta i Arbetsförmedlingens aktiviteter, Kompetenscentrum, vara del i projekt inom VAMOS eller ha kontakt med FINSAM. Andra Andra klienter är i början av sin planering och då kan din uppgift vara att initiera olika former av samverkan med andra aktörer som vården, försäkringskassan. Genom vårt system GÖREL kommer du få stöd i att hantera försörjningsstödet på ett effektivt och rättssäkert sätt.

På vår arbetsplats får du inte bara en erfaren arbetsgrupp som stöttar dig i ditt arbete, utan du har även tillgång till regelbunden metodhandledning och utbildning under ledning av våra kvalificerade 1:e socialsekreterare.

Vi är ett team som strävar efter att vara innovativa och framåtriktade, och vi ger våra medarbetare möjlighet att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Vår arbetsplats präglas av en stark samarbetskultur där vi hjälps åt och där varje medarbetare får bidra till våra gemensamma utvecklingsområden. Vi är stolta över vårt goda resultat i medarbetarenkäten, vilket i praktiken bland annat visas i den goda atmosfären, låg personalomsättning och det stödjande arbetsklimatet som vi har skapat tillsammans.

Genom att vara en del av Sydväst får du också fördelen av att vara placerad i samma lokaler som Mottagningsenheten och Rehabenheterna där närheten underlättar samverkan och gör att du kan dra nytta av en bred kompetensbas för att ge våra klienter bästa möjliga stöd och service. Andra enheter vi delar lokaler med är Vuxen, boende och Unga vuxna.

Vi arbetar nära Frölunda Torg, med många olika lunchalternativ och god tillgång till kommunala kommunikationer.

KVALIFIKATIONER
Socionom - krav
Du som söker är utbildad socionom eller har motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Tidigare erfarenhet av arbete med försörjningsstöd är meriterande, men du kan också ha andra meriterande erfarenheter så som arbete hos våra samverkanspartners exv. Arbetsförmedling, Försäkringskassa eller som utförare i socialtjänsten.

Du ska ha goda kunskaper i det svenska språket och kunna uttrycka dig väl i tal som skrift då arbetet innefattar myndighetsdokumentation och kontakt med klienter.

Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att klienterna får Det stöd personen behöver.

Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt.
Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.

Du är bekväm i sociala situationer. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.

Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet.



ÖVRIGT
Intervjuer sker löpande, så välkommen in med din ansökan så snart som möjligt

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre