Lediga jobb som Socionom i Göteborg

Vill du vara en central del i att stötta barn och familjer på Hisingen? Då kan denna tjänst vara något för dig.
Högintensiva Teamet (HIT) tillhör Avdelning Barn och Unga resurs Hisingen som erbjuder stöd till barn, unga och deras föräldrar. Vi söker nu två nya medarbetare för att komplettera vårt Högintensiva Team som idag består av tio familjebehandlare och en metodhandledare.
Högintensiva Teamet arbetar på uppdrag av myndighetsutövande socialsekreterare med kvalificerade psykosociala behandlingsinsatser för familjer med barn och ungdomar i åldern 0-18 år. Vi arbetar i familjer där det är hög oro och ofta en komplex problematik och erbjuder flexibla och intensiva lösningar med målet att barnet ska kunna bo kvar hemma eller för att minska antalet dagar i heldygnsvård. Enheten bistår också med omsorgsbedömningar.
Arbetet utgår utifrån varierande evidensbaserade metoder och sker i form av socialpedagogiskt arbete, barn- och ungdomssamtal, föräldrastöd och familjesamtal. Vi arbetar på familjens egna arenor, framför allt i hemmet. I arbetet läggs också stort fokus på att aktivera såväl det privata som det professionella nätverket. Insatsen kan se olika ut beroende på behovet, vilket kan medföra arbete på tidiga morgnar och kvällar. Vi har regelbunden processhandledning med extern handledare samt metodhandledning internt.
Vårt Högintensiva Team befinner sig i en kreativ och expansiv fas där vi tillsammans håller på att utveckla formerna för vårt arbete. Hos oss får du en möjlighet att vara med och bidra i detta spännande arbete!
Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad socionom eller har 3-årig socialpedagogisk utbildning. Du behöver ha erfarenhet av att ha arbetat med olika former av familjebehandling, ungdomsarbete eller föräldrastöd samt god kunskap om barns och ungas utveckling, behov och beteendemönster. Det är meriterande om du även har erfarenhet av myndighetsutövning barn och unga. Detsamma gäller erfarenhet av att arbeta med barn, unga eller familjer i heldygnsvård.
En betydelsefull del av vårt arbete innebär dokumentation och det är därför viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt har erfarenhet av att dokumentera. Vi dokumenterar i programmet Treserva.
Meriterande är om du är utbildad i metoder riktade mot vår målgrupp med fokus både på att stärka samspelet och utveckla föräldrastrategier, exempelvis FFT, COS-P, ABFT eller KBT-baserade metoder. Det är också en fördel om du är utbildad i MI och TMO.
För att passa in i rollen är det viktigt att du är mån om att bemöta familjerna på ett sätt som skapar ett förtroendefullt samarbete och motivation till förändring. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du behöver vara självgående, arbeta systematiskt och metodiskt samt kunna fatta egna beslut och ha god samarbetsförmåga. Du tycker om och ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra och bidrar till helheten. Du upprättar tydliga mål och följer upp dina insatser för att mäta effekten av ditt arbete.
På vår arbetsplats eftersträvar vi mångfald för att öka kvalitén på vårt arbete och för att spegla den befolkning vi möter och vi ser därför gärna sökande med varierande erfarenheter, bakgrund och språkkompetens.
Vi hoppas att vi har väckt ditt intresse - välkommen med din ansökan!
 
Om oss
Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre

Behandlingspersonal till Smultronbacken HVB
Socionomer, behandlingspedagoger, socialpedagoger, beteendevetare, specialpedagoger och logopeder
Om Smultronbacken HVB
Smultronbacken HVB är ett hemlikt HVB-boende i östra Göteborg som tar emot barn, främst i åldern 10–13 år, med behov av behandling till följd av ett utvecklat utmanande beteende.
Barnen kan ha få eller inga fungerande sociala relationer och en bristande tillit till vuxenvärlden. Många har erfarenheter av våld, antingen som vittnen eller utsatta, eller bär med sig andra traumatiska upplevelser. Bristande skolgång kan förekomma, men utgör inte i sig en grund för placering. Barnen kan även ha en eller flera funktionsvariationer.
Verksamheten tar också emot akutplaceringar i väntan på att ett stadigvarande familjehem ska kunna erbjudas.
Smultronbacken HVB startade sin verksamhet i september 2023 och söker nu fler medarbetare för arbete dagtid, kvällar och helger.
Om uppdraget
Som behandlingspersonal arbetar du nära barnen i deras vardag och bidrar till att skapa en trygg, strukturerad och utvecklande miljö.
Arbetsuppgifterna omfattar bland annat:
Behandlingsarbete med barnen
Planering och uppföljning av insatser
Barn- och föräldrasamtal
Observationer och kartläggningar
Samverkan med socialtjänst och andra professionella aktörer
Deltagande i möten och nätverksarbete
Dokumentation och journalföring

En stor del av uppdraget består av dokumentation, såsom:
Utredningar
Sammanfattningar
Journalanteckningar
Upprättande och uppföljning av genomförandeplaner

Du kommer även att vara delaktig i att utveckla verksamheten, dess rutiner och arbetssätt.
Vår verksamhet och metodik
På Smultronbacken arbetar vi för att ge barn som behöver vård utanför hemmet verktyg och förutsättningar för ett bättre liv på lång sikt.
Vårt arbete bygger på:
En trygg och strukturerad miljö
Hög omsorgsnivå
Förutsägbarhet och tydlighet
Trovärdiga relationer med trygga vuxna
Individanpassade insatser

Följande metoder och arbetssätt används i verksamheten:
Strukturerad samtalsbehandling
Tillämpad beteendeanalys (TBA)
Lågaffektivt bemötande (LAB)
Barnets behov i centrum (BBIC)
Tydliggörande pedagogik
Miljöterapi

Arbetet utgår från ett miljöterapeutiskt förhållningssätt där positiva beteenden förstärks och där struktur, pedagogik och samtalsbehandling samverkar för att skapa utveckling. Alla insatser genomförs utifrån barnets genomförandeplan och i enlighet med BBIC.
Vi arbetar även med aktiviteter som stärker barnens självkänsla, nyfikenhet och känsla av att lyckas, exempelvis:
Individuell och gemensam odling
Vistelse i upplevelseanpassade miljöer
Kreativt skapande i ateljé
Sagostunder
Vardagliga och hushållsnära aktiviteter



Vi söker dig som
Du vill göra verklig skillnad i barns liv och motiveras av att arbeta nära barn med komplexa behov.
Vi tror att du:
Arbetar självständigt och tar ansvar för dina arbetsuppgifter
Har god förmåga att följa beslut, riktlinjer och rutiner
Kan fatta självständiga beslut när situationen kräver det
Har ett pedagogiskt och tydligt förhållningssätt
Kommunicerar enkelt och respektfullt med både barn och vuxna
Har erfarenhet av arbete med målgruppen
Är lugn och trygg även i komplexa och utmanande situationer
Är nyfiken, lyhörd och relationsskapande
Har god samarbetsförmåga och trivs i samverkan med andra professioner
Har erfarenhet av psykosocialt arbete och myndighetsutövning

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Kvalifikationer (krav)
Eftergymnasial utbildning som socionom, socialpedagog, behandlingspedagog, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Erfarenhet av psykosocialt arbete med målgruppen.
God förmåga att dokumentera och uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Specialpedagoger och logopeder är särskilt välkomna att söka då verksamheten arbetar aktivt med att utveckla barnens kommunikation och anpassa miljön utifrån individuella förutsättningar.
Meriterande
B-körkort
Erfarenhet av HVB-verksamhet
Erfarenhet av myndighetsutövning
Utbildning och/eller praktisk erfarenhet inom:
Strukturerad samtalsbehandling
Tillämpad beteendeanalys (TBA)
Lågaffektivt bemötande (LAB)
Barnets behov i centrum (BBIC)
Tydliggörande pedagogik
Miljöterapi

Vi erbjuder
En kreativ arbetsmiljö med stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten
Kompetensutveckling och vidareutbildning
Regelbunden handledning
Konkurrenskraftig lön
Friskvårdsbidrag upp till 5 000 kronor per år
En kultur präglad av nyfikenhet, engagemang och delaktighet

Anställningsvillkor
Schemalagd natt enligt 5-2 schema.
Oregelbundna arbetstider förekommer
Jour och beredskap kan ingå i tjänsten
Verksamhetsansvar kan förekomma vid behov
Provanställning om sex månader tillämpas

Om arbetsgivaren
Smultronbacken HVB ägs och drivs av Areso Vård och Omsorg AB och har tillstånd från Inspektionen för vård och omsorg (IVO).
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 14 juni 2026. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Innan anställning erbjuds kommer utdrag från misstanke- och belastningsregistret att begäras.
Ansökan skickas till: [email protected]
Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om jobbet
Den operativa SIG-gruppen (social insatsgrupp) arbetar uppsökande med ungdomar och unga vuxna i stadsdelen Nordost. Uppdraget syftar till att förebygga nyrekrytering till kriminella nätverk, öka tillgången till stödinsatser och bidra till trygghet i området genom närvaro, relationsskapande och samverkan.
Arbetet sker i miljöer där målgruppen vistas skolor, fritidsgårdar, bostadsområden och präglas av långsiktig närvaro, tillit och individfokus. Genom motiverande samtal och konkret vägledning stöttar teamet unga i att ta steg mot utbildning, arbete, behandling eller andra stödformer.
Ett uppdrag i nära samverkan
Operativ SIG är en del av enheten UngAngered, och fungerar som den uppsökande länken inom Team-SIG ett samverkansforum där socialtjänstens utförarverksamhet, vuxenenhet och försörjningsstöd arbetar nära tillsammans kring unga i riskzon och med individer som vill lämna en kriminell livsstil.
Inom Team-SIG sker kontinuerlig samverkan kring insatser, bedömningar och planering med målet att skapa helhetslösningar och snabbt kunna erbjuda rätt stöd i rätt tid. Som operativ SIG är du en viktig del i detta samspel, och bidrar till att omsätta gemensam lägesbild i konkret handling.
Som medarbetare i Operativ SIG arbetar du uppsökande dagtid, kväll och vissa helger. Fokus är på relationsskapande arbete, där närvaro och tillit är centralt. Du motiverar och vägleder till utbildning, arbete eller behandling. Teamet leds av enhetschef och metodhandledare inom UngAngered. Du ingår i ett erfaret arbetslag med kollegor, och arbetar behovsstyrt i nära dialog med andra professioner. Rollen förutsätter stor samarbetsförmåga, lyhördhet och ett lösningsfokuserat förhållningssätt.
Kvalifikationer
Du som söker ska ha en högskoleexamen som socionom eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vidareutbildning i kriminalitetsprogram, Ester eller Savry är meriterande.
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med målgruppen och har en god kännedom om de lokala förutsättningarna och utmaningarna i Nordost. Du ska känna till SSPFs och SIGs arbete och gärna ha erfarenhet från socialtjänsten sen tidigare.
Du kommer samarbeta med många aktörer runt den unge, både ur det professionella och det privata nätverket. Därför behöver du ha ett ödmjukt förhållningssätt och aktivt bidra till god samverkan. Du har god kunskap i att dokumentera och besitter god förmåga att strukturera dina arbetsuppgifter och disponera din arbetstid. Då arbetet utgår ifrån målgruppens förutsättningar så kan viss arbetstid vara förlagd till kväll, således är det är viktigt att du har möjlighet att vara flexibel beträffande arbetstider och arbetsformer.
Du ska tro på individens förmågor och vilja till förändring. Vi ser gärna att du har bred språk- och kulturkompetens med dig in i verksamheten.
Vi förutsätter att du som söker jobb hos oss delar Göteborgs Stads värdegrund.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år alternativt är i en ledande befattning inom kommun behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?
Om oss
Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! Visa mindre

Om jobbet
Vi söker nu en familjebehandlare för att förstärka vårt Samverkansteam i Hjällbo till ett föräldravikariat. Samverkansteamen finns i Hjällbo och Hammarkullen och är en samverkansform mellan socialförvaltningen, utvalda skolor och andra lokala aktörer.
I ditt uppdrag ingår att utföra stöd och behandlingsinsatser för hela familjer och deras nätverk. Fokus är på elever som har en kombinerad skol- och social problematik. Vi utgår ifrån att föräldrarna är de viktigaste personerna i barns och ungdomars liv. Målet är att hjälpa familjerna att hitta rätt strategier för att bemästra svårigheter, så att ungdomarna kan bo kvar i sin hemmiljö, fungera i skolan och på sin fritid. I huvudsak erbjuder vi individuellt formade insatser. Uppdragen kan komma från familjerna själva, skolan och socialtjänsten. Vi möter familjerna både i deras hem, i egna lokaler samt i skolan. Arbetstiden är i huvudsak dagtid men visst kvällsarbete förekommer.
I tjänsten ingår ett nära samarbete med Skolsocionom, skola, fritidsverksamhet och andra viktiga lokala aktörer. Utgångspunkten är att bli en del av lokalområdet i Hjällbo och skapa goda relationer med boende och professionella. En del av tjänsten innebär områdesarbete och delaktighet i förvaltningens trygghetsskapande arbete. Arbetet med Samverkansteam utgår från beprövade och beforskade erfarenheter.
Kvalifikationer
Du som söker ska vara utbildad socionom eller ha annan för tjänsten relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Därtill behövs även förvärvad kompetens inom arbetsfältet.
Du behöver ha lång erfarenhet av socialt arbete och att leda möten med ungdomar och familjer i Angered eller liknande områden. Du ska ha kunskap och erfarenhet av att möta ungdomar med normbrytande beteende, nätverksarbete och av intern och extern samverkan. Då arbetsuppgifterna rör ungdomar med normbrytande beteende är erfarenhet av förebyggande arbete meriterande. Därtill behöver du erfarenhet av att arbeta på uppdrag av socialtjänsten och tillhörande dokumentationssystem.
Då det är stort fokus på samverkan är ett redan upparbetat professionellt kontaktnät i Angered och Hjällbo, meriterande. I arbetet kommer du samarbeta med många aktörer runt den unge, både ur det professionella och det privata nätverket. Därför behöver du ha ett ödmjukt förhållningssätt och aktivt bidra till god samverkan. Du har god kunskap i att dokumentera och besitter god förmåga att strukturera dina arbetsuppgifter och disponera din arbetstid.
Arbetet kräver förmåga att förstå verksamhetens mål och omvandla dessa till konkret handling. Du behöver vara stresstålig och klara av att hantera svåra situationer. Med utgångspunkt i målgruppens behov är du en öppen och positiv person som har ett respektfullt bemötande.
Då arbetet utgår ifrån ungdomarnas och familjernas förutsättningar är det viktigt att du är en flexibel person med förmåga att ställa om. 
B-körkort och körvana är önskvärt.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?
Om oss
Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! Visa mindre

Om EKFB:
En Kamp För Barn (EKFB) är en etablerad aktör inom konsulentstödd jour- och familjehemsvård, öppenvård samt stödboende. Sedan starten 2015 har vi dedikerat oss åt att leverera högkvalitativ vård till barn och unga i åldern 0–21 år och har goda samarbeten med kommuner runtom i landet. Vår organisation präglas av engagerade och kompetenta medarbetare med fokus på kvalité, och vi är ständigt på jakt efter nya sätt att växa och utvecklas. Nu står vi inför nästa spännande kapitel i vår historia och söker därför dig som är passionerad att bidra till positiv förändring och utveckling i vår bransch!


Om tjänsten:
Som familjehemskonsulent hos EKFB spelar du en central roll i vårt arbete med att stödja barn och unga. Ditt arbete innebär ett nära samarbete med familjer och externa partners för att säkerställa kvalitativ vård. Vi söker dig som har ambition, att på sikt, ta ett större ansvar och kliva in i en bredare roll i organisationen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Rekrytering och utredning av familjehem/jourhem
Handleda, stödja och utbilda våra familjehem
Samarbeta nära med socialtjänsten, ta emot förfrågningar/placeringar och matcha med familjehem
Dokumentation

Placeringen är på vårt kontor i Göteborg, men resor förekommer för att besöka jour- och familjehem, därför krävs det att du är beredd på en viss mängd resande i ditt arbete. Tjänsten är en behovsanställning/uppdragbaserat. Vi erbjuder en självständig tjänst med flexibilitet samt ett familjärt bolag med kompetenta och varma kollegor. Hos oss ges du möjligheten att bidra och påverka samt växa i din roll.


Om dig:
Vi söker dig som är framförallt driven och engagerad i att hjälpa barn och unga. Vi ser att du är en lagspelare och har god samarbetsförmåga och är ansvarstagande. Vidare är du flexibel och behöver ha förståelse för att bolaget är en mindre organisation i en tillväxtfas. För denna har roll har vi krav där du har:
Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning inom exempelvis beteendevetenskap, socialt arbete eller psykologi - eller annan utbildning som bedöms som likvärdig
God kommunikationsförmåga och flytande svenska i både tal och skrift
God dokumentationsförmåga
B-körkort



Vi ser fram emot din ansökan!


Sökord: socionom, beteendevetare, HVB, barn, ungdomar, ungdom, socialtjänsten, socialsekreterare, familjehem, jourhem, familjehemskonsulent, omsorg, vård, behandling, öppenvård, LVU, stödboende, SOL Visa mindre

Om jobbet
Nu söker vi en familjebehandlare till Resursenheten Unga i Socialförvaltningen Nordost. Arbetsgruppen präglas av stort engagemang, intresse av socialt förändringsarbete och hög trivsel. Vi erbjuder en god arbetsmiljö med tid för reflektion och återhämtning. Vi är en arbetsgrupp med bred kompetens som välkomnar nytänkande och utveckling.
Resursenheten Ungas målgrupp är ungdomar 13-20 år och deras familjer. Vi erbjuder både behovsprövade insatser på bistånd och insatser utan behovsprövning, IUB. Enheten består av tre team som får nära arbetsledning av våra tre metodhandledare. Två familjebehandlarteam och ett boendesocialt team.
I ditt uppdrag som familjebehandlare ingår att arbeta för att ungdomar ska kunna bo hemma och ha en fungerande skolgång. Du kommer genom behandlingsinsatser att arbeta för att stärka relationer i familjerna och tillsammans med dina kollegor hjälpa familjer att hitta strategier för att hantera svårigheter och utmaningar. Vi vill att du ska vara intresserad av att arbeta med ungdomar som har hög skolfrånvaro, psykisk ohälsa eller annan psykosocial problematik. Arbetet sker både i våra lokaler på Angereds Torg 9, i familjernas hem och i samverkan med andra aktörer så som skola och sjukvård. I uppdraget ingår dokumentation. Vi vill att du har erfarenhet av familje-/ungdomsbehandling.
I vårt arbete är det viktigt att kunna ta tillvara den kunskap och den kraft som finns i familjerna och deras nätverk. Vi har medarbetare som har utbildning i olika metoder. Du kommer att få kompetensutveckling vid behov. Vi använder oss av olika metoder i arbetet med familjerna, bland annat FIT (Feedback Informed Treatment), Signs of Safety och systemisk teori som grund.
Utöver det kollegiala stödet av de andra familjebehandlarna kommer du att ha tillgång till metodhandledning, nära arbetsledning samt extern processhandledning.
Kvalifikationer
Du som söker till Resursenheten unga är utbildad socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har också tidigare erfarenhet av arbete med ungdomar och familjer inom socialtjänsten.
Du som söker är ansvarsfull och du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna. Du jobbar flexibelt och kontinuerligt tillsammans med de vi är till för och utifrån deras behov. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du är mån om att slutföra det du påbörjat och är bra på att följa upp resultatet av ditt arbete och lär dig av dina reflektioner.
Vidare är du samarbetsinriktad och kreativ där du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du kommer med nya idéer och synvinklar i frågor, du är nyfiken och uppmuntrar till dialog och frågor, och du kan se fler än en möjlig lösning. Du har en öppen och relationsbyggande attityd och skapar en god atmosfär i mötet.
Du behöver ha god datorvana och erfarenhet av social dokumentation i ditt arbete.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år alternativt är i en ledande befattning inom kommun behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?
Om oss
Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! Visa mindre

Om jobbet
Vi på Lägenhetsboende Kvinnor och familj tillhandahåller socialt boende med stöd för ensamstående kvinnor och barnfamiljer som har stödbehov utifrån våldsutsatthet, psykisk ohälsa eller tidigare beroendeproblematik. Barnperspektivet är en viktig kompass i vårt arbete. Vår arbetsgrupp består av nio engagerade och kompetenta behandlingsassistenter som arbetar tillsammans för att skapa en trygg och stödjande miljö för våra boende.
Vi söker nu en ny medarbetare som vill ta en central roll i vår verksamhet och bidra till att vi kan fortsätta att ge högkvalitativt stöd till våra boende. I denna roll kommer du att ha ett brett ansvarsområde, där du kommer att samordna in- och utflyttar med tillhörande administration, och föra in statistik för att bidra till uppföljning av resultaten. Du kommer också att driva och kvalitetssäkra insatserna och den sociala dokumentationen, samt ha ett övergripande ansvar för den dagliga verksamheten och se till att uppdrag genomförs på bästa sätt.
Som en del av vårt team kommer du att fungera som metodstöd och bidra till implementering av våra metoder, som utgår från LAB, TMO, ÅP och MI. Du kommer att metodhandleda personalen i grupp och individuellt utifrån behov, och samarbeta med enhetschefen för att ansvara för omvärldsbevakning och uppdatera arbetsgruppen kring forskning, lagstiftning, rutiner och arbetssätt som har med verksamhetens uppdrag att göra. Dessutom kommer du att delta i schemaläggning för att säkerställa en bemanning som möter både verksamhetens och brukarnas behov.
Vi erbjuder ett varierande och utmanande arbete där du kommer att vara en nyckelperson för både kvalitet och utveckling. Du kommer att vara en del av en arbetsgrupp som präglas av omsorg om de vi är till för och hjälpsamhet mot varandra. Vi tror att du kommer att trivas hos oss om du är en engagerad och kompetent person som vill bidra till att skapa en positiv och stödjande miljö för våra boende.
Om dig
Grundläggande förutsättning är att du har minst treårig högskole- eller universitetsexamen inom socialt arbete, som socionom eller beteendevetare. Du behöver ha minst två års erfarenhet av arbete med människor i utsatthet. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av en samordnande roll och metodstöd åt kollegor. B-körkort är krav för tjänsten.
Du är noggrann, arbetar fokuserat och bryr dig om detaljer. Du ser till att arbetet blir rätt gjort. Du kontrollerar och följer upp ditt arbete för att säkerställa att det håller en hög kvalitet.
Du motiveras av att lära dig nya saker och utvecklas. Du kommer själv med nya idéer och tar initiativ till förbättringar. Du omvärldsbevakar aktivt inom ditt yrkesområde och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet.
Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev.
Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.
Övrigt
I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. Välkommen med din ansökan!
För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.  
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. 
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 
Om oss
Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.
I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv. Visa mindre

På Hemnovia tror vi att stabila placeringar börjar med ett starkt team. Nu söker vi en engagerad teamledare som vill vara navet i vårt konsulentteam – någon som ser problemen innan de uppstår och som hjälper kollegorna att ge barn och unga de bästa förutsättningarna.


Om Hemnovia
Hemnovia arbetar med familjehemsvård med fokus på kvalitet och långsiktighet i varje placering. Vi arbetar nära socialtjänsten och sätter barnets trygghet i centrum. Hos oss finns korta beslutsvägar, engagerade kollegor och en ledning som är nära och närvarande.


Om rollen
Som teamledare är du länken mellan verksamhetschefen och familjehemskonsulenternas vardag. Du stöttar, handleder och kvalitetssäkrar, men du är också operativ och har egna ärenden i begränsad omfattning. En central del av ditt uppdrag är att tidigt fånga upp risker i pågående placeringar och arbeta förebyggande för att minska sammanbrott.
Du kommer bland annat att:
Handleda och stötta familjehemskonsulenter i komplexa ärenden
Följa upp placeringar och bidra till struktur och kvalitet i teamets arbete
Identifiera risksignaler tidigt och initiera förebyggande insatser
Återrapportera och samverka tätt med verksamhetschefen
Driva metodutveckling och förbättringsarbete



Vi söker dig som:
Är socionom eller har annan relevant högskoleutbildning
Har erfarenhet av familjehemsvård och arbete med placerade barn och unga
Har naturlig förmåga att handleda, skapa förtroende och hålla ihop ett team
Arbetar strukturerat och lösningsfokuserat i situationer som kräver gott omdöme



Meriterande:
Erfarenhet av arbetsledning eller samordnande roll
Utbildning i handledning av familjehem eller Signs of Safety



Vi erbjuder:
En nyckelroll med reellt inflytande över verksamhetens kvalitet och riktning
Tät samverkan med ledning och engagerade kollegor
Regelbunden handledning och kompetensutveckling
Friskvårdsbidrag och tjänstepension



Är du den vi söker? Varmt välkommen med din ansökan!


Intervjuer hålls löpande på vårt nya kontor på Odinslundsgatan 25 i Örgryte. Visa mindre

Om jobbet
ACT (Assertive Community Treatment) Göteborg är ett samarbete mellan Socialförvaltning Sydväst och Psykiatri Psykos vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Hos oss får du möjlighet att arbeta tillsammans med kollegor från socialtjänst och specialistpsykatrin för att stödja individer med komplexa psykosociala utmaningar.
På ACT ges du möjlighet att arbeta samordnande och driver tillsammans med klienten stödet och klientens sociala situation framåt. Den kommunala insatsen sker på uppdrag av socialtjänsten och dokumenteras i Treserva. Du blir en viktig länk för att hjälpa individen att komma i kontakt med olika aktörer inom det sociala skyddsnätet såsom socialtjänst, frivård, sjukvård men även med anhöriga. Arbetet utgår från mottagningsmiljön på Järntorget 8, men innebär också ett uppsökande arbete i personens närmiljö, vare sig det är i hemmet, en tillfällig placering eller på stadens gator och torg. Arbetet sker utifrån modellen Resursgrupps-ACT, och du kommer erbjudas stöd och vägledning för att kunna arbeta efter modellen. Genom våra olika yrkesbakgrunder erbjuder vi tillsammans med specialistpsykiatrin en helhetssyn på brukarens behov. Vi kan även erbjuda individanpassat stöd för att hjälpa personer ut i arbetslivet (IPS).
Du kommer att ingå i ett engagerat arbetslag som stöttar varandra i både med- och motgångar. 
Bli en del av vårt viktiga arbete!
Om dig
Grundläggande för tjänsten är att du är utbildad socionom, alternativt minst treårig högskole-/universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver även ha erfarenhet av arbete med sammansatt social problematik, exempelvis gentemot personer med beroendeproblematik i kombination med psykosocial problematik. Att du har B-Körkort är krav för tjänsten.
Meriterande är erfarenhet från handläggning inom myndighetsutövande socialtjänst. Även erfarenhet från arbete med metoderna R-ACT, Motiverande intervju, Lågaffektivt bemötande och Återfallsprevention ser vi som meriterande.
Som person har du förmåga att ändra ditt förhållningssätt och arbetssätt när saker förändras, du orienterar och arbetar dig framåt självständigt inom ramen för ditt uppdrag. Du visar förmåga att anpassa ditt bemötande på det sätt som situation och person kräver, och du visar förmåga att samverka och samarbeta med andra, även i pressade situationer och när ni har olika utgångslägen. Du visar förmåga att upprätthålla tillräcklig struktur i dina ärenden, också när oväntade situationer uppstår.
Under intervjun så kommer vi också be dig ge exempel på hur du agerat i olika situationer som är kopplade till de personliga kompetenser som vi söker.
Eftersom tjänsten är ett vikariat påverkar din tillgänglighet att påbörja tjänsten vem som kan komma att tillsättas. Urval för intervju kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.
Övrigt
I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. 
För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.  
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. 
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 
Om oss
Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.
I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv. Visa mindre

Vi söker personer med minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövande biståndshandläggning inom både Äldre och LSS. Vi ser en stor ökning av behov av just dessa kompetenser och söker dig som vill använda dina kunskaper till att gör skillnad på riktigt .
Har du någon av dessa kompetenser i ryggsäcken, är självgående och känner att du vill få bidra i ditt arbetsliv? Då kanske du vill testa på yrket som Socionomkonsult?
I rollen som konsult kommer du in och avlastar enheter som är i stort behov av extra hjälp och får göra skillnad, både för den befintliga personalen och för klienterna. Konsulterna är direkt avgörande för att många av Sveriges kommuner ska kunna fungera optimalt – det kan rör sig om att man har svårt att rekrytera, har tillfälliga toppar i ärenden eller sjukskrivningar och föräldraledigheter som gör att man behöver tillfällig personal. Vi har Socionomuppdrag över hela Sverige - detta är en generell annons som riktar sig mot dig som är nyfiken på att ta uppdrag framåt.
Vi ser att i denna utmanande arbetsmarknad är det många som även tillfälligt hoppar in som konsult under tiden de söker fasta tjänster – och på så sätt ger sig själva större chans till arbete, både kortsiktigt och långsiktigt.


Din erfarenhet:
Socionomexamen eller likvärdig
Minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning
God kunskap av datorsystem
God kunskap av relevant lagstiftning
Kunna prata och skriva på flytande svenska
Körkort



Låter detta intressant för dig? Ansök genom att skicka ditt CV eller göra en intresseanmälan på vår hemsida (https://sbsverige.se). Vi ser fram emot att starta en dialog med dig!


Om oss
Socionombemanning Sverige är en del av huvudbolaget Vårdbemanning Sverige. Vårdbemannning Sverige startade sin verksamhet 2014 och är idag Sveriges näst största bemanningsföretag inom hälso-, sjukvård- och social omsorg. Sedan 2019 har vi utsetts till ett av landets Gasellföretag av Dagens Industri, och utmärker oss som ett av landets snabbast växande företag.
Vi är ett välmående företag med stabil ekonomi, något som vi tycker är viktigt att nämna för din trygghet. Vi är även stolta över att kunna berätta att våra konsultchefer har varit på bolaget länge, i snitt 7 år, och besitter därmed stor kompetens av bemanning. Vi som arbetar på Socionombemanningen har mångårig erfarenhet från arbetet med bemanning av socionomkonsulter över hela Sverige. Vi är ett härligt gäng som tror på att arbeta värderingsstyrt med fokus relationer, ärlighet och att hjälpa.


Så fungerar det
Det första steget till att arbeta som konsult via oss är att vi startar en profil på dig i vårt verksamhetssystem. Vi börjar med ett initialt telefonsamtal där vi får veta mer om dig och din bakgrund, samtidigt som du får svar på alla dina frågor om oss och om hur konsultyrket fungerar. Vi behöver även ett antal handlingar från dig för att kunna starta en profil i vårt system, exempelvis CV och examensbevis.
Denna profil använder vi sedan för att matcha dig till, och komma med förslag om, relevanta uppdrag som passar din bakgrund och önskemål. Tycker du att det låter som ett intressant uppdrag kommer vi överens om ersättning och pratar ihop oss om övriga viktiga parametrar. Som konsult kan du både fakturera via ditt eget bolag, eller arbeta löntagare och få din lön varje månad precis som vanligt. Vi är alltid överens om alla delar innan vi skickar en presentation av dig till vår uppdragsgivare – det är alltid Du som väljer vad du är intresserad av. Du ska alltid känna dig trygg i varje steg av processen.
När du är ute och arbetar på ditt uppdrag via oss har du kontinuerlig dialog med din närmsta kontaktperson hos oss, som vägleder och stöttar dig genom uppdraget från början till slut. Vi sätter stort värde på att vara tillgänglig för dig. Du kan alltid nå oss på telefon eller mejl när du behöver. Visa mindre

Om jobbet:
Voppa Omsorg söker sommarvikarie på heltid till ett av våra lägenhetsboenden med placering i Göteborg.
Arbetstiderna är huvudsakligen förlagda till vardagar dagtid under veckorna 28-32, det finns även goda chanser till att arbeta timmar både innan och efter den perioden.
På vårt boende bor kvinnor och män från 21 år och uppåt, i egna lägenheter. Boendet är drogfritt och vi möter människor i social utsatthet där målet är att leva ett så självständigt liv som möjligt.
Arbetsuppgifter:
Arbetsuppgifterna som ingår är att stötta personerna som bor på boendet, utifrån individuell genomförandeplan samt att finnas där för stödsamtal. I tjänsten ingår även administrativa uppgifter som till exempel dokumentation och kontakter med berörda myndigheter, polis etc.
Tjänsten kommer också innebära en del praktiska uppgifter så som hjälp att handla och följa med på vård och myndighetsbesök.
Arbetet utförs självständigt varav du bör vara bekväm med ansvarstagande. Du utgår från ett kontor i ett kollektivt boende där kollegor finns som stöd och bollplank.
Kvalifikationer:
Relevant utbildning: För att vara aktuell för tjänsten krävs en avslutad eller pågående eftergymnasial utbildning som socionom, beteendevetare, socialpedagog eller likvärdigt. Vi arbetar utifrån ett flera förhållningssätt och metoder så som TMO, LAB, KBT och MI, varav MI är ett krav för tjänsten.



Erfarenhet: Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att arbeta med människor i kris och i behov av stöd utifrån våldsutsatthet, missbruksproblematik, och/eller psykisk ohälsa.



Dokumentation: Tjänsten kräver erfarenhet av dokumentation samt förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift, då arbetet till viss del är administrativt.



Körkort: Du behöver vara bekväm med att köra bil då det ingår i det dagliga arbetet.



Personliga egenskaper:
Vi söker dig med en stark social drivkraft och engagemang för målgruppen, som vill vara med och påverka människors liv till det bättre. Du är lugn och trygg i dig själv och kan förmedla ditt lugn även till andra. Du är en varm och lyssnande person som tror på människans förmåga att förändra sitt liv. Vidare är du pedagogisk, empatisk och kreativ i ditt arbetssätt. Du behöver även vara bekväm att rycka in i akuta situationer.
Slutkandidater kommer att behöva lämna utdrag från Brottsregister.
Vi erbjuder:
För rätt person erbjuder vi ett utvecklande och ibland utmanande arbete med chans att påverka och göra skillnad.
GDPR
När du skickar in din ansökan till oss så samtycker du till att vi hanterar och lagrar dina personuppgifter under pågående rekryteringsprocess. När rekryteringen är avslutad raderas dina uppgifter.
Övrigt
Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löper ut. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till goda matchningar med barnet och hjärtat på rätt plats? Då kan detta vara rollen för dig!
Hemnovia arbetar med familjehemsvård och öppenvård där vi nu förstärker vårt team med en engagerad och driven placeringssamordnare. I den här rollen blir du navet som skapar struktur och effektivitet i hela placeringsprocessen. Du säkerställer att vi bedriver vård för barn och unga med hög kvalitet och goda resultat.
Rollen innebär ett aktivt arbete med att ta emot, bedöma och hantera placeringsförfrågningar samt att omsätta dessa till välfungerande matchningar. Du arbetar nära både familjehem och uppdragsgivare samt har en viktig funktion i att hitta lösningar som fungerar både på kort och lång sikt.
Du har ett starkt resultatfokus och trivs i en roll där du förväntas ta egna initiativ, vara uthållig i dina dialoger och aktivt driva processer framåt. Du är trygg i att ta kontakt, följa upp och föra ärenden i mål samt har en naturlig förmåga att skapa förtroende samtidigt som du håller tempo och riktning i arbetet.
Din insats ger bättre matchningar, högre kvalitet och frigör tid för familjehemskonsulenterna. Du får en gedigen introduktion och stöd i din professionella utveckling där du arbetar nära familjehemskonsulenter och verksamhetens chef. Hos oss blir du en del av ett kompetent team där gemenskap, utveckling och kvalitet står i centrum.


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att:
Samordna och effektivisera rekryterings- och placeringsprocesser.
Säkerställa att matchningen mellan barn/unga och familjehem blir så god som möjligt.
Driva placeringsprocesser framåt och arbeta aktivt för att goda matchningar genomförs.
Ha löpande kontakt med familjehem och följa upp arbetet kring familjehemsrekrytering.
Samverka med uppdragsgivare och bidra till förtroendefulla och professionella dialoger.
Marknadsföring och utvärdering för att kontinuerligt förbättra våra arbetssätt.



För att lyckas i rollen behöver du:
Erfarenhet av socialt arbete och goda kunskaper om barns behov samt förutsättningar.
Förmåga att bygga och upprätthålla förtroendefulla relationer.
Strukturerad och målinriktad arbetsmetodik.
Förmåga att driva arbetet framåt och omsätta behov till konkreta lösningar.
Trygghet i att fatta beslut och göra professionella bedömningar.
Förmåga att arbeta i ett stundtals högt tempo med bibehållen kvalitet.



Är du den vi söker? Skicka in din ansökan redan idag!
Intervjuer hålls löpande på vårt nya kontor på Odinslundsgatan 25 i Örgryte. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Inom socialförvaltning Nordost finns de båda enheterna UngÖst och UngAngered som gemensamt kallas UngNordost. I UngÖst finns ungdomsbehandlare, skolsociala team, SSPF koordinatorer (skola, socialtjänst, polis och fritid), SIG (social insatsgrupp) tjej och anhörigstöd brottslighet och KAA handläggare (kommunala aktivitetsansvaret).
Enheten arbetar för unga i Bergsjön, Kortedala, och Gamlestaden i åldern 12-25 år med psykosocial problematik, kriminalitet, missbruk och/eller med psykisk ohälsa. Arbetet bedrivs i nära samverkan inom UngNordost och med andra för uppdraget viktiga aktörer med syfte att fånga upp unga som behöver stöd i sin livssituation och motivera till att förändra riskbeteenden. Genom skolsociala team arbetar utvalda ungdomsbehandlare utlokaliserade på skola på deltid för att verka för en mer förebyggande och tillgänglig socialtjänst och jobba uppsökande kring ungdomar i riskzon.
Nu söker vi en ungdomsbehandlare som är erfaren att arbeta med ungdomar och vill bidra i att fånga upp och stödja unga i sin livssituation. Tjänsten innebär också att vara utlokaliserad på högstadiet på Kvibergskolan två halvdagar i veckan utifrån arbetssättet med skolsociala team. Enheten arbetar med behandlingsmetoder såsom RePulse, Motiverande intervju (MI) och Feedback Informed Treatment (FIT) och det är meriterande att ha med dessa verktyg i behandlingsarbetet. I rollen som ungdomsbehandlare arbetar du med fokus på ungdomen, oftast i nära samarbete med andra aktörer både i förvaltningen och i området. Du har också kontakt med föräldrar och andra viktiga vuxna i sammanhanget för ungdomen.
Kvalifikationer
Du som söker ska ha en högskoleexamen som socionom eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Relevant vidareutbildning i påverkansprogram och/eller samtalsmetodik ses som meriterande för tjänsten. Det är även önskvärt att du har B-körkort.
Du som söker behöver förvärvad kunskap och erfarenhet av att arbeta med ungdomar, familjer och kringliggande nätverk. Erfarenhet av arbete inom socialtjänsten med ungdomar och deras familjer i liknande uppdrag i socioekonomiskt utsatta områden är meriterande för tjänsten. Likaså om du arbetat med skolsocialt stöd och arbetat inom skolans arena. Du har kunskap om socialtjänstens processer och har du dessutom erfarenhet av myndighetsutövning och/eller uppsökande arbete kring ungdomar och unga vuxna är detta också meriterande.
Du kommer samarbeta med många olika aktörer, både ur det professionella och det privata nätverket hos ungdomen. Du behöver därför ha ett ödmjukt förhållningssätt och aktivt bidra till god samverkan. Vidare har du god kunskap i att dokumentera och besitter god förmåga att strukturera dina arbetsuppgifter och disponera din arbetstid.
Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål och har lätt för att skapa förtroendeingivande relationer med ungdomar, föräldrar och samarbetsaktörer. För uppdraget är det viktigt att du är lösningsorienterad och kan se möjligheter i svåra situationer.
Då arbetet utgår ifrån ungdomarnas förutsättningar så kan viss arbetstid vara förlagd till kväll, således är det är viktigt att du har möjlighet att vara flexibel beträffande arbetstider och arbetsformer.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan!
Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. 
Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 
 
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. 
 
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. 
 
Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? 
Om oss
Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! Visa mindre

Arbetsuppgifter
Hisingens Familjehemsverksamhet arbetar med rekrytering, utredning, utbildning och handledning av uppdragstagare: familjehem, jourhem, kontakt- och stödfamiljer samt kontaktpersoner.

Verksamheten består av två enhetschefer med ansvar för varsin enhet, fyra 1:e socialsekreterare, cirka 26 familjehemssekreterare samt fyra administratörer.

Då en av våra 1:ar har gått vidare inom verksamheten söker vi nu en 1:e socialsekreterare med ansvar för en av våra familjehemssekreterargrupper på Familjehemsenhet 2 där vi arbetar med fokus på familjehem där barn är placerade för stadigvarande vård.

Vår verksamhet har ett prioriterat och aktivt arbete kring att säkerställa att familjehemsvården är av god kvalité, att trygga de placerade barnens situation och att säkerställa att våra familjehem får det stöd de behöver. Vi har därför fått möjlighet att utöka vår verksamhet och ett viktigt och spännande utvecklingsarbete pågår där vi erbjuder delaktighet och inflytande.

Som 1:e socialsekreterare har du en central roll i att metodhandleda och stödja medarbetarna i deras dagliga arbete. Du ansvarar för att fördela ärenden, läsa utredningar och skriftliga underlag, samt hjälpa till att prioritera arbetsuppgifter. En del av ditt ansvar inkluderar att introducera nya medarbetare på ett strukturerat och pedagogiskt sätt. Du kommer även att följa upp statistik och implementera nya arbetssätt för att förbättra verksamheten. Ett viktigt fokus är att skapa ett positivt och stödjande arbetsklimat inom din grupp.

Du kommer också vara delaktig i att bedöma utredningar av nya familjehem, samt vägleda medarbetarna mot att arbeta mer självständigt genom ett coachande förhållningssätt. I rollen samarbetar du nära med enhetscheferna och övriga 1:e socialsekreterare för att driva utvecklingsfrågor inom familjehemsverksamheten.

Samverkan är en annan central del av din roll, där du aktivt deltar i samarbeten både på övergripande nivå och kring enskilda placerade barn och deras familjehem. Du arbetar även nära andra enheter inom förvaltningen för att säkerställa bästa möjliga stöd till målgruppen.

Vi lägger stor vikt vid att ge nya kollegor ett varmt välkomnande och en stark känsla av inkludering. Du har stöd av en erfaren grupp av kollegor med gedigen kunskap om familjehemsvård, samt tillgång till kontinuerlig utbildning inom både verksamhetsområdet och ledarskap. Extern handledning i grupp tillhandahålls också för att säkerställa att du har rätt verktyg för att lyckas i din roll.

Arbetet bedrivs under kontorstid.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig, samt ett genuint intresse för att arbeta med barn, unga och familjer. Du har flera års erfarenhet av socialt arbete med denna målgrupp, där erfarenhet av familjehemsvård är starkt meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att utreda, stötta och tolka familjehem.

Uppdraget kräver också en god ledarskapsförmåga. Specifik utbildning inom familjehemsområdet, såsom Kälvestensmodellen, Ett hem att växa i är önskvärt likaså utbildning inom ledarskap och arbetsledning.

Du har god kännedom om gällande lagstiftning och regelverk inom det aktuella verksamhetsområdet. Ditt arbetssätt präglas av ett systemiskt, lösningsfokuserat och coachande förhållningssätt, där du aktivt bidrar till verksamhetens mål och utveckling.

I din yrkesroll är du trygg, stabil och har en hög grad av självinsikt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är mån om att både dina egna och gemensamma uppgifter utförs med brukarnas bästa i fokus. Din förmåga att reflektera över och analysera komplexa situationer gör att du kan fatta välgrundade beslut, även under tidspress.

Vi söker dig som har lätt för att bygga och upprätthålla förtroendefulla relationer, både inom verksamheten och med externa samarbetspartners. Du är en god kommunikatör, både muntligt och skriftligt, och kan anpassa din kommunikation efter målgrupp och situation. Det är viktigt att du kan uttrycka dig väl på svenska, i både tal och skrift.

Ditt arbetssätt kännetecknas av ett stort engagemang för verksamhetsområdet. Ditt intresse för omvärldsbevakning gör att du aktivt håller dig uppdaterad och bidrar till verksamhetens utveckling. Du är lyhörd, prestigelös och har en förmåga att skapa och bidra till en arbetsmiljö som präglas av respekt, tillhörighet och meningsfullhet. Du tar ansvar för att skapa ett positivt arbetsklimat genom att vara en god förebild och visa respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll.

Slutligen söker vi dig som arbetar effektivt även under press, kan hantera flera parallella krav och samtidigt bibehålla lugnet i stressiga eller svåra situationer. Du har en öppen och positiv attityd och sätter brukarens behov i fokus, där du genom ditt coachande och relationsskapande ledarskap bidrar till ökad motivation och teamkänsla hos dina kollegor.

Om oss

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.

Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.



Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre

Vi söker en familjehemskonsulent till vårt TFCO-C (Treatment Foster Care Oregon) team i Göteborg. Vill du jobba på ett företag där du varje dag bidrar till att ge andra människor ett bra liv och där du erbjuds ett viktigt och spännande jobb? Välkommen till Humana! Vi söker nu dig som vill vara med och erbjuda lösningar för våra familjehem i rollen som behandlingsfamiljskonsulent.
Metod och arbetssätt
TFCO metodens (Treatment Foster Care Oregon) behandlingsprogram är en kombination av familjehemsvård och intensiv öppenvård. Metoden syftar till att hjälpa barnet/ungdomen att träna på positiva samspel och beteenden i flera sammanhang; i sin behandlingsfamilj, med sina föräldrar, i skolan och på fritiden med kompisar samt med släkt och andra nätverk. Målet med TFCO är att barnet/ungdomen ska kunna flytta hem och återförenas med antingen sin ursprungsfamilj eller till ett stadigvarande familjehem. Vi på Humana har arbetat framgångsrikt med ungdomar i metoden i över 20 år. Nu är vi den första verksamheten i Sverige som tar steget vidare till att jobba i metoden med de yngre barnen, 7-12 år. Metoden är mycket salutogen och bygger på positiva förstärkningar, samarbete och beteendeförändring.
Det är en av få evidensbaserade metoder och förespråkas av socialstyrelsen. Platserna är få men efterfrågade av socialtjänsten och utifrån det behöver vi både kompetent personal samt fler behandlingsfamiljer (familjehem som är extra utbildade av oss) som vill samarbeta kring dessa uppdrag med oss!
Vi söker dig som vill:

Arbeta i vårt behandlingsteam och med våra behandlingsfamiljer i ett strukturerat öppenvårdsprogram.


Rekrytera/hitta, utreda och utbilda nya behandlingsfamiljer.


Handleda och coacha våra behandlingsfamiljer i metoden och stötta dem i att utveckla sina pedagogiska färdigheter.


Arbeta tätt i personalteam där varje del/roll har en viktig funktion för ett gynnsamt förändringsarbete.


Vara behjälplig kring behandlingsfamiljens ekonomiska och praktiska frågor samt en del administration kopplat till det.


Arbeta enligt evidensbaserade metoder och evidensinformerad praktik samt med standardiserade skattningsformulär och dokumentationssystem (Journal Digital etc.) TFCO är en evidensbaserad metod som grundar sig på systemteori och social inlärningsteori och riktar sig till barn/ungdomar och deras familjer.


Samarbeta med vår familjehemsenhet i gemensamma rekryteringsfrågor, kring utredningar samt övriga familjehemsspecifika frågor.


Kvalifikationskrav:

Du är socionom eller har annan utbildning som kan bedömas som likvärdig.


Du har erfarenhet av familjehemsvård och gärna med myndighetsutövning.


Du har intresse för att arbeta manualbaserat i ett kreativt sammanhang. Det är viktigt att du har god dokumentationsförmåga och god kännedom om BBIC.


B?körkort är ett krav.


Meriterande:
Erfarenhet/utbildning i Nya Kälvesten eller annan etablerad utredningsmetod. Utbildning och kunskap om KBT, föräldrautbildningsprogram, NPF m.m. är en fördel.
Personliga egenskaper/kompetens:
Du tycker om att arbeta i ett team men också att arbeta självständigt. Du är full av energi och är nyfiken på evidensbaserat socialt arbete. Du tycker om att arbeta med att rekrytera/hitta, utreda och utbilda nya behandlingsfamiljer. Arbetet ställer stora krav på flexibilitet, ansvarstagande och uthållighet. Viss del av arbetet kan ske på sena eftermiddagar/tidiga kvällar. I tjänsten ingår beredskap via telefon på ett rullande schema. Du behöver ha förmåga och erfarenhet av att hantera stressfulla situationer och att kommunicera via telefon, mail och i korridorerna. Du är trevlig, stöttande och sprider glädje, likt dina kollegor. Om du är kreativ, lekfull och prestigelös är det ett extra plus.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi erbjuder:

Ett öppet arbetsklimat som genomsyras av glädje, engagemang och ansvar


Engagerade, kompetenta och erfarna kollegor med god sammanhållning


Tillgång till vår interna utbildningsportal och kompetenta handledare


Ett utvecklande och varierande arbete


Möjlighet att vara med och utveckla ditt egna arbete


Förtroendearbetstid


Möjlighet till förmånsbil


Generös friskvård


Varaktighet/Arbetstid:
Tillsvidareanställning, 100 %, sedvanlig provanställning tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.
Sista ansökningsdag 2026-05-01, men rekrytering sker löpande så skicka in din ansökan redan idag.
Inför anställning lämnas utdrag ur belastningsregistret. Alla ansökningar skickas digitalt via Humanas verktyg.
Vid frågor går det bra att ringa eller skriva till enhetschef:
Pernilla Almgren 0701-49 53 26
[email protected]
Välkommen med din ansökan!
För mer info om TFCO och Humanas verksamhet se www.humana.se, www.tfconorden.se www.humana.se/individ-och-familj/ Visa mindre

Vill du vara en central del i att stötta barn och familjer på Hisingen? Då kan denna tjänst vara något för dig.

Högintensiva Teamet (HIT) tillhör Avdelning Barn och Unga resurs Hisingen som erbjuder stöd till barn, unga och deras föräldrar. Vi söker nu två nya medarbetare för att komplettera vårt Högintensiva Team som idag består av tio familjebehandlare och en metodhandledare.

Högintensiva Teamet arbetar på uppdrag av myndighetsutövande socialsekreterare med kvalificerade psykosociala behandlingsinsatser för familjer med barn och ungdomar i åldern 0-18 år. Vi arbetar i familjer där det är hög oro och ofta en komplex problematik och erbjuder flexibla och intensiva lösningar med målet att barnet ska kunna bo kvar hemma eller för att minska antalet dagar i heldygnsvård. Enheten bistår också med omsorgsbedömningar.

Arbetet utgår utifrån varierande evidensbaserade metoder och sker i form av socialpedagogiskt arbete, barn- och ungdomssamtal, föräldrastöd och familjesamtal. Vi arbetar på familjens egna arenor, framför allt i hemmet. I arbetet läggs också stort fokus på att aktivera såväl det privata som det professionella nätverket. Insatsen kan se olika ut beroende på behovet, vilket kan medföra arbete på tidiga morgnar och kvällar. Vi har regelbunden processhandledning med extern handledare samt metodhandledning internt.

Vårt Högintensiva Team befinner sig i en kreativ och expansiv fas där vi tillsammans håller på att utveckla formerna för vårt arbete. Hos oss får du en möjlighet att vara med och bidra i detta spännande arbete!



Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad socionom eller har 3-årig socialpedagogisk utbildning. Du behöver ha erfarenhet av att ha arbetat med olika former av familjebehandling, ungdomsarbete eller föräldrastöd samt god kunskap om barns och ungas utveckling, behov och beteendemönster. Det är meriterande om du även har erfarenhet av myndighetsutövning barn och unga. Detsamma gäller erfarenhet av att arbeta med barn, unga eller familjer i heldygnsvård.

En betydelsefull del av vårt arbete innebär dokumentation och det är därför viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt har erfarenhet av att dokumentera. Vi dokumenterar i programmet Treserva.

Meriterande är om du är utbildad i metoder riktade mot vår målgrupp med fokus både på att stärka samspelet och utveckla föräldrastrategier, exempelvis FFT, COS-P, ABFT eller KBT-baserade metoder. Det är också en fördel om du är utbildad i MI och TMO.

För att passa in i rollen är det viktigt att du är mån om att bemöta familjerna på ett sätt som skapar ett förtroendefullt samarbete och motivation till förändring. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du behöver vara självgående, arbeta systematiskt och metodiskt samt kunna fatta egna beslut och ha god samarbetsförmåga. Du tycker om och ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra och bidrar till helheten. Du upprättar tydliga mål och följer upp dina insatser för att mäta effekten av ditt arbete.

På vår arbetsplats eftersträvar vi mångfald för att öka kvalitén på vårt arbete och för att spegla den befolkning vi möter och vi ser därför gärna sökande med varierande erfarenheter, bakgrund och språkkompetens.

Vi hoppas att vi har väckt ditt intresse - välkommen med din ansökan!

 

Om oss

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.

Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.



Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre

Smultronbacken HVB i östra Göteborg är ett hemlikt HVB-boende som tar emot barn, särskilt i åldern mellan 10 och 13 år som är i behov av behandling till följd av ett utvecklat utmanande beteende. Barnen kan ha få eller inga fungerande sociala relationer och en dålig tillit till vuxenvärlden. Barnen kan ha bevittnat våld, själva varit utsatta för våld eller ha med sig andra traumatiska händelser. Bristande skolgång kan också vara ett problem, men är inte i sig en anledning till placering. I kombination med ovan nämnda delar kan barnen ha en eller flera funktionsvariationer. Smultronbacken HVB tar även emot akutplaceringar då processen med att finna ett stadigvarande familjehem fortfarande pågår.
Tjänsten innebär behandlingsarbete, planeringsansvar, barn- och föräldrasamtal, observationer med barnen, möten med socialtjänst samt andra professionella. Dokumentation utgör en stor del av uppdraget. Dokumentationen består av att skriva utredning, sammanfattning, journal samt upprätta genomförandeplan för barnet.
Smultronbacken HVB startade upp sin verksamhet i september 2023 och söker nu fler talanger, främst socionomer men också behandlingspedagoger för dag-, kväll och helgarbete.
Arbetet är förlagt till dagtid, eftermiddagar, kvällar och helger.
Varför Smultronbacken?
Smultronbacken HVB vill ge barn som är i behov av vård utanför hemmet verktyg att ta med sig längre fram i livet. Smultronbackens arbete sker i en trygg och strukturerad miljö. Där får barnen lära känna trygga vuxna, som förmedlar tydlig pedagogik i miljöanpassade miljöer. Tanken är att boendet ska vara en trygg och lugn plats att landa på och växa i.
Följande metoder tillämpas på Smultronbacken:
Strukturerad samtalsbehandling, tillämpad beteendeanalys (TBA), lågaffektivt bemötande (LAB), barnets behov i centrum (BBIC), tydliggörande pedagogik samt miljöterapi.
Smultronbacken skall ha ett miljöterapeutiskt förhållningssätt och ett lågaffektivt bemötande. Miljön skall vara förutsägbar med ett högt omsorgstagande och trovärdiga relationer till trygga vuxna. Vidare används arbetsmetoden tillämpad beteendeterapi där barnets positiva beteenden förstärks för att komma ifrån utmanande beteenden. Arbetet genomförs dels genom tydliggörande pedagogik för att skapa en tydlig och trygg struktur i kombination med samtalsbehandling. Allt arbete utgår ifrån genomförandeplanen och genomförs i enlighet med BBIC.
Smultronbacken kommer också att uppmuntra till ny kunskap och känsla av att klara av saker bland annat genom: odling i grupp och individuellt, Vistelse i upplevelse-anpassad miljö, tid i ateljén, sagostunder, vardagliga och hushållsnära aktiviteter.
Vi söker:
Vi söker dig som är redo för att göra stor skillnad i barns liv. Du som söker kommer att ha en stor roll i att forma boendets dagliga rutiner och arbetssätt. Därför är det av stor vikt att du är en person som kan arbeta självständigt och tar eget ansvar för boendets och barnens dagliga aktiviteter. Du har en god förmåga att förhålla dig till beslut och riktlinjer som styr verksamheten och tar självständiga beslut när verksamheten kräver.
Du har ett pedagogiskt förhållningssätt och kan på ett tydligt och enkelt sätt presentera och kommunicera information.
Du har kännedom om arbete med målgruppen och är en person som är lugn och som kan hantera svåra och komplexa situationer.
Du är nyfiken och uppskattar att möta människor på olika nivåer. Du har lätt för att samverka och samarbeta i olika sammanhang.
Du har relevant erfarenhet från myndighetsutövning.
Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav:
Du har eftergymnasial utbildning som t.ex. socionom, socialpedagog, beteendevetare, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. I de fall som du saknar en utbildning, undanbedes att en söker en tjänst hos oss.
Då verksamheten kommer att fokusera på att utveckla och stödja barnen i deras kommunikation samt anpassa omgivningen utifrån barnets förutsättningar välkomnas specialpedagoger och logopeder varmt att söka tjänsten.
Du har erfarenhet av psykosocialt arbete med målgruppen.
Meriterande:
B-körkort är meriterande.
Du har utbildning och/eller praktisk erfarenhet i verksamhetens tillämpade metoder: strukturerad samtalsbehandling, tillämpad beteendeanalys (TBA), lågaffektivt bemötande (LAB), barnets behov i centrum (BBIC), tydliggörande pedagogik samt miljöterapi.
Vi erbjuder
En kreativ miljö där det finns stor möjlighet att vara med att utveckla verksamheten
Kompetensutveckling och vidareutbildning
Konkurrenskraftiga löner
Handledning
En kultur som präglas av nyfikenhet, engagemang och delaktighet
Friskvårdsbidrag, upp till 5000 kr / år.



Arbetstiden är schemalagd med oregelbundna tider som innefattar kvälls- och helgarbete. Tjänsten kan komma att omfattas av verksamhetsansvar vid behov, jämte jour samt beredskap.
Verksamheten
Provanställning om sex månader tillämpas.
Välkommen med din ansökan via Arbetsförmedlingen senast den 2026-03-31. Urval och intervjuer kommer att ske löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Innan du skulle bli erbjuden en anställning hos oss kommer företaget att begära ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.
Smultronbacken HVB ägs och drivs av Areso vård och omsorg AB. Bolaget innehar ett tillstånd hos IVO, Inspektionen för vård och omsorg.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Vi ser fram emot din ansökan! Skicka din ansökan till [email protected] idag! Visa mindre

Beskrivning
VINR/HRV-enheten (våld i nära relation och hedersrelaterat våld) arbetar med vuxna på Hisingen som utsätts för hot och våld i nära relation och/eller hedersrelaterat våld och förtryck.

Vi arbetar även med personer som utsätter närstående för hot och våld.

I uppdraget ingår också ärenden som rör exempelvis prostitution och människohandel (trafficking), vilket dock utgör en mindre del av arbetsuppgifterna.

VINR/HRV-enheten består i nuläget av åtta socialsekreterare med myndighetsutövning samt en 1:e socialsekreterare som leder det dagliga arbetet. Samtliga har gedigen erfarenhet av och stort engagemang för målgruppen och uppdraget.

Målet för arbetet vid VINR/HRV-enheten är att våldet ska upphöra.

Arbetsuppgifter
Ditt grunduppdrag som socialsekreterare i VINR/HRV-enheten är att ta emot ansökningar om bistånd, utreda och bedöma behov av skydd och stöd samt rätten till bistånd. Du fattar beslut om och verkställer lämpliga insatser. Lika viktigt är att aktivt följa upp att pågående insatser leder mot de mål som formulerats tillsammans med den enskilde. I arbetet tillämpar du Förvaltningslagen, Socialtjänstlagen och sekretesslagstiftningen samt övriga föreskrifter och bestämmelser som styr verksamheten.

En av de viktigaste och mest verkningsfulla insatserna från dig som socialsekreterare är att stärka den enskilde i att ta egna initiativ till nödvändiga förändringar. Arbetet innebär en hög grad av samverkan, både internt och externt, särskilt med Enheten för familjevåld som ansvarar för ärenden som rör barn som på olika sätt har bevittnat våld mellan närstående.

Enheten har sin arbetsplats på Glasiären. 

Kvalifikationer
Socionomexamen eller annan likvärdig högskoleexamen är ett krav.

För att klara uppdraget behöver du ha god kunskap om hur aktuell lagstiftning ska tillämpas samt förståelse för vikten av en rättssäker handläggning. Du har ett förtroendeingivande förhållningssätt samt strategier och metoder för utredande, motiverande och stödjande samtal.

För att uppnå målet om att våldet ska upphöra är samverkan med både interna och externa aktörer avgörande. Det är därför viktigt att du har en helhetssyn på den enskildes situation, förmåga att samarbeta med andra och är trygg i att andra har insyn i ditt arbete.

Arbetet med våldsutsatta är ett område där starka krafter kan vara i omlopp. Det är därför viktigt att du som person har en personlig mognad. Som stöd i att hantera detta erbjuds du processhandledning i grupp, metodhandledning av 1:e socialsekreterare och, kanske allra viktigast, kollegialt stöd från arbetsgruppen.

Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten och om du tidigare har arbetat med våld i nära relationer och hedersrelaterat våld. Erfarenhet av dokumentation i verksamhetssystemet Treserva är också önskvärt. Kompetens i att använda FREDA och PATRIARK ser vi som särskilt meriterande, liksom specifik utbildning kopplad till enhetens målgrupp.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.

Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.



Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre

Beskrivning
Välkommen till oss i Socialförvaltningen Sydväst och Enheten för skadligt bruk och beroende, som 1:e socialsekreterare! Hos oss kommer du till en engagerad och kompetent arbetsgrupp av socialsekreterare, utförare och 1:e kollegor.

Vi söker dig som har goda kunskaper om och har arbetat med vår målgrupp en längre tid och gärna har erfarenhet av arbetsledande funktion.  

Vår arbetsplats är på Topasgatan 58, ett stenkast från Frölunda Torg med goda kommunikationer och möjlighet till trevliga lunchrestauranger. All myndighetsutövning för vuxna är beläget i samma hus vilket gynnar den interna samverkan inom avdelningen. Som 1:e socialsekreterare har du ett eget kontorsrum, för att ostört kunna arbetsleda i akuta och andra frågor. Du erbjuds processhandledning tillsammans med övriga arbetsledare inom avdelningen och kompetenshöjande utbildningar som krävs för din roll som 1:e socialsekreterare.

Arbetsuppgifter
Du kommer ha ansvar att arbetsleda en grupp om 5-6 socialsekreterare i deras dagliga arbete. I din roll som arbetsledare är det viktigt att du kan ta tillvara och utveckla varje socialsekreterares kompetens på bästa sätt och på ett pedagogiskt sätt kunna förmedla feedback i deras arbete. Som 1:e socialsekreterare ska du ge stöd och vägledning i såväl enskilt som i grupp och se till att arbetet sker i enlighet med gällande lagstiftning samt med mycket god kvalitet. Du behöver ha förmåga att kunna förmedla information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. och anpassa din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du kommer även att arbeta tätt tillsammans med dina 1:e kollegor och enhetschef med bland annat verksamhets- och kvalitetsutveckling i ett tydligt klientperspektiv.

I dina vardagliga arbetsuppgifter kommer även ingå att samverka både inom förvaltningen och utanför, där ett flexibelt och prestigelöst förhållningssätt ger framgång samtidigt som du är strukturerad och tydlig. 

Att uppnå en god och tillitsfullt samarbete med socialsekreterarna är betydelsefullt liksom att samarbetet mellan er 1:e socialsekreterare fungerar väl. På det viset uppnår vi på bästa sätt  effektivitet, välfungerande processer på enheten, tydlighet för socialsekreterarna och en god arbetsmiljö för alla, och det viktigaste - ett bra bemötande och stöd till våra invånare som behöver vår hjälp. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer
Du som söker har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Du ska ha god erfarenhet och vara väl förtrogen med den lagstiftning som styr socialtjänstens arbete och ha förmåga att omsätta den i praktiken. Du förväntas kunna fatta snabba beslut i vardagen och vara lugn och trygg i pressade och svåra situationer. 

Som 1:e socialsekreterare tar du initiativ och ansvarar för att driva arbetet framåt och arbetar tillsammans med andra för att uppnå gemensamma mål. Genom att vara intresserad av och visa förståelse för andra skapar du ett respektfullt arbetsklimat. 

Kommunikation är viktigt i rollen, och du behöver kunna uttrycka dig väl både i tal och skrift. Du är en lyhörd lyssnare som aktivt söker andras synpunkter och perspektiv, och du visar respekt, hänsyn och omtanke. Du främjar sammanhållning i arbetsgruppen och ser möjligheten att föra dialog och lära av det som inte gick så bra. Du kan se potentialen hos medarbetarna och tillvaratar deras erfarenhet och kompetens.

Övrigt
I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. 

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.  

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. 

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

Om oss

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.



I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv. Visa mindre

Om jobbet
Enheten för Samverkan och tidiga insatser söker två föräldrastödjare med primär inriktning på föräldrar som har barn i åldersspannet 0-6 år.

En av tjänsterna kommer att arbeta utlokaliserat på familjecentralen i Bergsjön tillsammans med en kollega. På familjecentralen arbetar föräldrastödjaren tillsammans med barnmorskor, förskolepedagoger och andra professioner med gemensamma föräldraträffar och utökade hembesök som exempel.

Den andra tjänsten arbetar uppsökande gentemot BVC och BMM i Gamlestan-Kortedala och kommer framöver sitta utlokaliserad tillsammans med kollega på öppna förskolan i Gamlestan. Genom etablerade samverkansformer med BVC och barnhälsonätverk finns föräldrastödjaren till hands för rådgivning och enskilt stöd till föräldrar och som gruppledare av föräldragrupper i form av Alla barn i centrum (ABC) och Trygghetscirkeln. Det kan handla om frågor kring föräldrarollen, samarbete med partnern och lotsa till andra insatser. Föräldrastödjarna behöver synas och verka på etablerade arenor såsom föräldramöten, föräldragrupper på BVC och i områdesaktiviteter.



Arbetstiden är främst förlagd dagtid men viss eftermiddags- och kvällstjänstgöring kommer också att vara aktuell.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är socionom eller har annan likvärdig högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer relevant. Det är även meriterande om du har arbetat med utökade hembesök eller har haft gruppledarutbildningar i ABC. 

Du ska ha erfarenhet och kompetens av att arbeta med barn och föräldraskapsstöd till föräldrar med barn i varierande åldrar samt kunskap kring socialtjänstens arbete med barn och familjer. Du ska vara bekväm såväl med att ha enskilda samtal och/eller parsamtal samt även känna dig trygg med att hålla i föräldragrupper.

Tjänsten förutsätter samverkan med olika aktörer i området kring målgruppen så vi lägger därför stor vikt vid din förmåga att samverka både internt och externt. Har du en god kännedom om Bergsjön, Kortedala, Gamlestan eller andra liknande områden där det finns socioekonomiska utmaningar är det en fördel.

Du har ett gott bemötande och ser resurser i föräldrar och övriga nätverk runt barnet. Du är inbjudande och positiv och arbetar för att föräldrarna det stöd som behövs eller kommer rätt med sin fråga. Du är flexibel och samarbetsinriktad med kollegor genom att du lyssnar, visar intresse och respekt, förstår det gemensamma uppdraget. Du är positiv, hittar lösningar och vill hjälpa till. Den här annonsen riktar sig till dig som är intresserad av att arbeta med föräldraskapsstöd samt utveckla nya metoder för att nå fler familjer i Nordost.



Urval och intervjuer kommer att ske löpande. 

Planerade tider för intervjuer är: 

25/3 förmiddag

26/3 eftermiddag

31/3 eftermiddag

 

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://urldefense.com/v3/__https:/polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623__;!!D7T54aRJsb59!E9zLtHBRUupYtrH3hHBf3CJUalvDweg-DNVSTtey7lbBhF-b-wQixCXBo6We9I43_2cBAQmLVwbYFDJOwDL60Y5AhGm1cKRA5Cc$

 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

 

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

 

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?

Om oss



Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.



Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! Visa mindre

Om jobbet
Vi söker SIG koordinator med fokus på anhörigstöd vid brottslighet i Nordost.

Anhörigstöd innehåller både krisstöd, praktiskt stöd, stöd i kommunikation med myndigheter och rättsväsende, skapa förståelse för socialtjänstens processer, att samordna kontakter samt vägledning och lotsning till rätt stöd. Insatsen kan även bestå av samtalsstöd, relationell rådgivning och stödgrupp framöver.

Vi satsar med ett ökat fokus på anhöriga och brottsoffer för att kunna utveckla det stöd som behövs för att minska brottslighet och de kriminella gängens makt att utöva hot och våld. Centralt i anhörigstödet är att möta de anhöriga som en egen målgrupp och att fokusera på deras upplevelse och behov när de har närstående som på något sätt är delaktig, indragen eller drabbad av brottslighet. Arbetet är under utveckling i samverkan med socialsekreterare, familjebehandlare och andra uppsökande SIG funktioner.

Du kommer arbeta med en kollega i frågorna och tillhöra metodhandledning med resten av personalen som jobbar med social insatsgrupp (SIG) samt tillgång till processhandledning.

Inom UngNordost samlas många verksamheter kring barn och unga och pågående projekt som Rätt Kurva och En blind fläck 2.0 samt naturliga kontaktytor med områdesbaserade samverkansteam, SSPF, Familjeakademin, skolsociala team och team SIG i samverkan med myndighetsutövning. Det är enheter med hög medarbetartrivsel, lång erfarenhet av socialt arbete och området samt vana att arbeta med utvecklingsfrågor.

Kvalifikationer
För att söka tjänsten behöver du ha en socionomexamen alternativt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver även ha tidigare erfarenhet av att leda samverkan både utifrån strategiskt koordinerande och operativt samordnande arbete samt av att arbeta med nätverk till barn, unga och deras familjer. Du behöver god kännedom om socialtjänstens processer och myndighetsutövning.

För tjänsten krävs också att du har erfarenhet av att verka i ett socioekonomiskt utsatt område samt erfarenhet av familjebehandling och/eller med anhöriga kring brottslighet. Du behöver ha erfarenhet av att samverka med både externa och interna aktörer, exempelvis skola och polis, samt ha god förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Du är lyhörd och kommunikativ och lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Vidare är du driven och har lätt för att samarbeta/samverka. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet!

Urval och intervjuer kommer att ske löpande.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://urldefense.com/v3/__https:/polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623__;!!D7T54aRJsb59!E9zLtHBRUupYtrH3hHBf3CJUalvDweg-DNVSTtey7lbBhF-b-wQixCXBo6We9I43_2cBAQmLVwbYFDJOwDL60Y5AhGm1cKRA5Cc$

 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

 

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

 

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?

Om oss



Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.



Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! Visa mindre

Vill du stötta och stärka en familj och bidra till barns rätt till en trygg uppväxt?
SOS Barnbyar bedriver, med stöd av Erling Perssons Stiftelse, projektet Stark och Trygg för att stötta familjer i Göteborg och Stockholm där ett eller flera barn är placerat i någon form av heldygnsvård. Genom att stötta föräldrarna och de barn som bor kvar i ursprungsfamiljen med ett preventivt och familjeorienterat stöd vill vi tillsammans skapa goda förutsättningar för att stärka upp familjens skyddsfaktorer.
Vår erfarenhet visar att familjer med ett utökat behov av stöd ofta saknar ett individuellt helhets stöd, framför allt saknas det stöd till de barn vars syskon är placerade. Vi riktar oss till familjer där ett eller flera barn är placerade, oavsett placeringsform eller orsak till placeringen.
Om uppdraget som stödperson
Som stödperson är du anställd per timme och ditt uppdrag innebär att stötta en familj genom individuella träffar upp till ett års tid. En familj har två stödpersoner kopplade till sig som tillsammans ser till både barnen och föräldrarnas behov av stöd. En stödperson fokuserar på föräldrarna och de yngsta barnen och en stödperson fokuserar på de barn i familjen som är i skolåldern och uppåt. Stödet handlar om att bidra till att barnen i familjen får en stärkt skolgång, en meningsfull fritid och rätt till psykosocialt stöd vid behov. Det handlar också om att stötta och stärka föräldrarnas förutsättningar att kunna trygga sina barns uppväxt. Projektet arbetar utifrån en metod som bygger på individuella målsättningar framtagna utifrån varje familjs livssituation och stödbehov. Vid inskrivning i projektet genomförs en mätning för att förstå familjens behov av stöd.
Ni träffas på de tider och platser som passar er, vanligtvis efter kontorstider, kvällar eller helger. Stark och Tryggs mål är att ge varje familj just det stöd de behöver utifrån de individuella behoven. Din uppgift och mål är att skapa en förtroendefull och respektfull relation med familjen.
Anställningsformen som stödperson i våra nationella program är flexibel, med andra ord är du inte garanterad timmar. Vi matchar våra stödpersoner och familjer utifrån familjens behov och din erfarenhet. När du tillfrågas om uppdrag stämmer vi av om du har möjlighet att starta upp samt omfattningen av uppdraget. I regel omfattar ett uppdrag cirka 10 timmar/månad och utförs utöver din ordinarie sysselsättning.
Inför uppdraget genomgår du en utbildning i SOS Barnbyars regi. Inom ramen för varje stödpersonsuppdrag ingår handledning och kompetenshöjande aktiviteter. Inför anställning kommer utdrag ur Polisens belastningsregister att begäras och referenstagning göras.
Vi söker dig som:

Har utbildning inom socialt arbete eller är under utbildning, alternativt har inhämtat motsvarande kunskaper på annat sätt.


Har god förståelse för socialtjänstprocessen


Har erfarenhet av arbete med antingen föräldraskapsstöd och/eller arbete med barn och unga.


Har god kännedom om samhället och dess struktur.


God förmåga att kunna uttrycka dig i tal och skrift på svenska.


Meriterande:

Erfarenhet av pedagogiskt arbete och skolvärlden.


Erfarenhet av arbete som kontaktperson inom kommunal, privat eller ideell sektor.


Som stödperson hos SOS Barnbyar har du ett ansvar att efterleva och följa vår Uppförandekod samt Child and Youth Safeguarding Policy med tillhörande riktlinje. Detta innebär att vi arbetar utifrån ett riskmedvetet läge och att den enskilda arbetaren är ansvarig för att hens arbete inte på något sätt utsätter barn och unga för risk att fara illa.
Svaret på din ansökan kan råka hamna i din skräppost. Visa mindre

Om jobbet
På enheten Arbetsliv och hälsa erbjuder vi arbetsrehabiliterande insatser för personer med behov av försörjningsstöd och som har en komplex problematik i relation till arbete.

Målet med våra insatser är att individen ska stärka sina arbetsförutsättningar och göra progression mot arbetsmarknaden.

Vi arbetar utifrån den danska forskningen BIP, vilket innebär att stödet till deltagaren utgår från ett holistiskt perspektiv med samordnade, parallella och jobbstärkande insatser. Varje deltagare har en individuell planering och koordinatorns primära uppgift är att tillsammans med deltagare undersöka behov av, och samordna stöd och insatser för att möjliggöra ett framtida fungerande studie- eller arbetsliv. Du utgår från deltagarens egna val och resurser vid planeringen av insatser och använder du olika strategier och tekniker för att föra deltagarprocessen framåt. 

De människor vi möter har behov av ett samordnat stöd där vårdinsatser ofta behöver vara en del i deltagarens rehabilitering. Du behöver ha kunskap om och vara aktiv i samverkan med vården. Exempelvis initiera och delta i SIP möten, samverka med rehabkoordinatorer och följa med deltagare till läkarbesök. Utöver vårdsamverkan behöver du vara aktiv i annan extern samverkan utifrån deltagarens behov. Det är av stor vikt att du som koordinator uppmärksammar och påtalar deltagares eventuella behov av andra insatser från socialtjänsten.

Vårt arbetssätt är tvärprofessionellt och bygger på ett nära samarbete inom arbetsgruppen som utöver koordinatorer består av coacher, hälsoutvecklare, arbetsterapeut och metodhandledare.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är socionom, arbetsterapeut eller har en likvärdig högskoleutbildning inom beteendevetenskap. Tidigare erfarenhet av arbete inom Socialtjänsten eller annan myndighet och/eller tidigare erfarenhet av arbetsrehabilitering är ett krav.

Du ser människors resurser, stöttar och motiverar varje deltagare till att hitta vägar framåt för att på sikt uppnå egen försörjning. Du jobbar kreativt och kontinuerligt tillsammans med deltagaren. Arbetet är deltagarnära och det krävs att du är flexibel och har ett respektfullt bemötande för att möta individen utifrån dennes behov. Du ska ha en god förmåga att skapa och behålla goda professionella relationer till bland annat samverkanspartners.

Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter med deltagarens bästa i fokus. Du är mån om att slutföra det du påbörjat och är bra på att följa upp resultatet av ditt arbete och lär dig av dina reflektioner. Genom att vara samarbetsinriktad skapar du förståelse för andra och verkar för ett respektfullt arbetsklimat. Du har en öppen och relationsbyggande attityd och skapar en god atmosfär i mötet. Du är bekväm med att arbeta med gemensamt formulerade och uppsatta mål och har förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Du drivs av att jobba med människor i förändring och har ett stort engagemang i att fler personer  kommer närmare arbete och studier. Du behöver ha god datorvana och dokumenterad erfarenhet av social dokumentation i ditt arbete.

Det är meriterande om du har:

- Utbildning inom och har arbetat med MI (motiverande samtal)
- Utbildning inom SE (Supported Employment) alternativt IPS (Individual Placement Support).
- Kännedom och/eller kunskap om BIP som förhållningssätt (holistiskt arbetssätt med fokus på samordnade och parallella insatser)

Det pågår just nu ett arbete kring samorganisering av enheten Arbetsliv och hälsa tillsammans med arbetsmarknad och vuxenutbildningsförvaltningen (Arbvux) i syfte att möjliggöra för fler göteborgare att få ta del av likvärdiga insatser och stöd att komma närmare arbetsmarknaden. Det kan innebära att tjänsten kan flyttas över till Arbvux. Det kommer innebära att verksamheten flyttar från befintliga lokaler i Angered till nya lokaler under året.

Vi kommer i denna rekrytering att vilja träffa dig för en första digital speedintervju 6 eller 9 mars. Går du vidare till en andra fysisk intervju så äger de rum under v. 11.

Hos oss är mångfald en självklar del av vårt arbete. Vi värdesätter olika perspektiv och erfarenheter och strävar efter att skapa en inkluderande arbetsmiljö för alla.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Om oss



Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.



Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! Visa mindre

Arbetsuppgifter
Mottagningsenheten är förvaltningens ansikte utåt.

På enheten arbetar 20 socialsekreterare och tre 1:e socialsekreterare. Nu söker vi en ny socialsekreterare då en av våra kollegor går vidare till nya utmaningar.

I rollen som socialsekreterare på Mottagningsenheten arbetar du med tidsbokning, jour och nybesök för personer med behov av försörjningsstöd. Arbetet går bland annat ut på att utreda tillhörighet till Socialförvaltningen, utreda och bedöma rätten till ekonomiskt bistånd samt svara för jour i icke aktuella ärenden.

Mottagningsenheten erbjuder dig en gedigen introduktion, stöd från engagerade förstar och kollegor samt förutsättningar för att själv kunna forma ditt arbete. Det är ett spännande och utmanande arbete. På Mottagningsenheten arbetar vi enligt ett rullande veckoschema med två veckors nybesök, en veckas jour tillsammans med fyra kollegor och en frilagd vecka. Veckoschemat ger utrymme för återhämtning och planering i ditt arbete samt möjliggör för dig att arbeta hemifrån. Du har även tillgång till metodhandledning och extern processhandledning som stöd i ditt arbete.



Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen och som har flerårig erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd. Erfarenhet från mottagningsarbete är meriterande.

Som person har du förmåga att sätta dig in i andra människors perspektiv och relatera till dessa på ett lyhört sätt. Du agerar självständigt med ett gott bemötande utifrån vision, mål och riktlinjer. Arbetet i Mottaget kräver att du är flexibel, att du kan anpassa dig till nya omständigheter och se möjligheter i förändringar. För att lyckas i din roll som socialsekreterare behöver du ha en helhetssyn och verka för samarbete med olika aktörer såväl internt som externt. 

Urval kommer ske löpande, varmt välkommen med din ansökan! 



Villkor
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Hisingen är Sveriges fjärde största ö och en viktig del av Göteborg. Här finns goda kommunikationer till Göteborgs centrum, ett brett utbud av restauranger, caféer och butiker samt närhet till både stadsliv och grönområden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Hisingen ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra.



Om oss

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.

Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.



Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre

Barnombud – timanställning
Vill du ha ett roligt och meningsfullt extrajobb där du får bidra till att öka rättigheterna och delaktighet för barn och unga i myndighetskontakter? 
 
Vi vet, efter att ha lyssnat på barn och ungdomar, att när de saknar en trygg vuxen kan det vara svårt att få sin röst hörd och förstå allt som händer i kontakt med myndigheter och beslutsfattare. Därför söker vi nu barnombud i Göteborgsregionen som, på barnets uppdrag, kan bidra till att barns röster hörs och rättigheter respekteras i kontakt med socialtjänst och andra myndigheter.
Vi söker trygga, lyhörda och engagerade vuxna som vill bidra till att barns rättigheter respekteras – i praktiken. Som barnombud hos SOS Barnbyar är du en del av ett viktigt försök att stärka barns röster och inflytande i kontakt med myndigheter. Uppdraget innebär att du arbetar på barnets uppdrag – för att skapa trygghet, delaktighet och rättvisa.
Om uppdraget
Som barnombud matchas du med ett barn eller en ungdom som har efterfrågat stöd. Ditt uppdrag är att, utifrån barnets behov och vilja, stärka hens inflytande i frågor som rör exempelvis socialtjänsten och andra berörda myndigheter samt insatser som placering och eftervård. Ibland behöver barnet stöd över tid och ett uppdrag kan pågå i flera månader, ibland är kontakten av kortare slag med mer punktinsatser. Det kan också röra sig om digitalt stöd då barnet kan vara placerad på annan ort.
Det direkta arbetet kan innebära att:
·         Delta i möten med socialtjänst eller andra myndigheter
·         Stötta barnet/ungdomen i att uttrycka sina tankar och behov
·         Förklara beslut och processer på ett begripligt, barnanpassat sätt
·         Säkerställa att barnet känner till och får sina rättigheter tillgodosedda
·          Vara ett stöd i att få komma till tals och påverka beslut
·         Skapa trygghet, struktur och närvaro i en ofta komplex situation
Du blir del av ett team av barnombud som stöttar varandra, även om uppdragen genomförs individuellt. Du får utbildning, handledning och arbetsledning av samordnare på SOS Barnbyar. Rollen är en viktig del i vår utveckling av en ny stödform – därför är även dina reflektioner och lärdomar en värdefull del av vårt gemensamma utvecklingsarbete.
Vem är du?
Du har ett starkt engagemang för barn och ungas rättigheter och en förmåga att inge lugn och förtroende. Du är van att lyssna aktivt, är lyhörd för barns signaler och har lätt för att skapa trygga relationer. Du är strukturerad, ansvarstagande och trygg i dig själv – och kan möta barn från olika bakgrunder med respekt och värme. Du har förmåga att samverka och samarbeta med olika aktörer såsom myndigheter, organisationer och familjehemsföräldrar/vårdnadshavare för att kunna främja barns bästa på ett effektivt sätt.
Vi söker dig som:
·         Har utbildning inom socialt arbete, juridik eller motsvarande (eller är under utbildning)
·         Har god erfarenhet av arbete med barn och unga i utsatthet
·         Har god kunskap om socialtjänstens (eller andra myndigheters) uppdrag, processer och lagstiftning
·         Har god förståelse för barns rättigheter och Barnkonventionen
·         Har särskild kännedom om placerade barns behov och situation
·         Har god kännedom om det svenska samhället och dess struktur
·         Är minst 25 år med personlig mognad
Meriterande:
·         Erfarenhet av arbete med placerade barn och/eller arbete som kontaktperson inom kommunal, privat eller ideell sektor.
·         Socionomexamen liksom erfarenhet av arbete inom socialtjänsten
·         Flerspråkighet eller erfarenhet av arbete i interkulturella miljöer
Anställningsvillkor
Anställningsformen som barnombud i våra nationella program är flexibel, med andra ord är du inte garanterad timmar. Vi matchar utifrån våra deltagares behov och din erfarenhet. När du tillfrågas om uppdrag stämmer vi av om du har möjlighet att starta upp samt omfattningen av uppdraget. I regel omfattar ett uppdrag cirka 10 timmar/månad och utförs utöver din ordinarie sysselsättning. Inför uppdraget genomgår du en utbildning i SOS Barnbyars regi. Inom ramen för varje uppdrag ingår bland annat månadsrapportering och handledning. Uppdragen är i huvudsak i Göteborgsregionen. Inför anställning kommer utdrag ur Polisens belastningsregister att begäras och referenstagning göras

Som medarbetare på SOS Barnbyar har du ett ansvar att efterleva och följa vår Uppförandekod samt Child and Youth Safeguarding Policy med tillhörande riktlinje. Detta innebär att vi arbetar utifrån ett riskmedvetet läge och att den enskilda arbetaren är ansvarig för att hens arbete inte på något sätt utsätter barn och unga för risk att fara illa.
 
Intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningstiden, så välkommen att skicka din ansökan så snart som möjligt.
Svaret på din ansökan kan råka hamna i din skräppost. Visa mindre

Vill du arbeta i en verksamhet där relationer, trygghet och utveckling står i centrum?
Rosenbergs Gård söker nu en engagerad socionom eller socialpedagog som timvikarie – med möjlighet att tjänsten övergår till en tillsvidareanställning.
Om oss
Rosenbergsgård är ett familjeägt och småskaligt HVB-hem där vi arbetar nära både ungdomarna och varandra som team. Hos oss är det personliga engagemanget och den trygga miljön en självklar grund i allt vi gör.
Vi tror på att skapa en vardag präglad av stabilitet, värme och tydliga ramar, där varje individ blir sedd och bemött med respekt. Som en mindre verksamhet har vi möjlighet att arbeta relationsnära och flexibelt, med fokus på kvalitet snarare än kvantitet.
På Rosenbergs Gård blir du en del av ett sammanhållet arbetslag där vi värnar om ett gott samarbete, ett öppet klimat och en familjär atmosfär – både för ungdomarna och för personalen.
Om tjänsten
Som timvikarie hos oss kommer du att arbeta nära ungdomarna i vardagen och bidra till ett tryggt och professionellt stöd. Arbetet kan omfatta dag-, kväll- och helgpass, samt jour vid behov.
För rätt person finns goda möjligheter att tjänsten utvecklas till en tillsvidareanställning.
Arbetsuppgifter
Stöd och motivation i ungdomarnas dagliga liv
Skapa struktur, trygghet och goda relationer
Delta i behandlingsarbete och genomförandeplaner
Dokumentation och samverkan med socialtjänst och andra aktörer
Arbeta utifrån verksamhetens rutiner och värdegrund



Vi söker dig som
Är utbildad socionom eller socialpedagog (eller likvärdig utbildning)
Har ett genuint intresse för arbete med ungdomar
Är trygg, stabil och professionell i ditt bemötande
Kan arbeta självständigt men också i team
Har god förmåga att hantera utmanande situationer



Krav är erfarenhet från HVB, behandlingsarbete eller liknande verksamhet.
Vi erbjuder
Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad
Ett engagerat team med god sammanhållning
Introduktion och stöd i rollen
Möjlighet till utveckling och tillsvidareanställning



Ansökan
Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Socialsekreterare inom försörjningsstöd
Vill du arbeta där din kompetens verkligen värderas?
Hos Ideal Bemanning söker vi en erfaren socialsekreterare inom försörjningsstöd som vill göra verklig skillnad – med rätt förutsättningar.
Om rollen
Du arbetar med:
Utredning och bedömning av ekonomiskt bistånd enligt SoL


Motiverande samtal och planering mot självförsörjning


Samverkan med exempelvis Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan


Rättssäker dokumentation och uppföljning

Vi söker dig som
Har socionomexamen


Har minst 3 års erfarenhet av försörjningsstöd (krav)


Är trygg i myndighetsutövning


Arbetar självständigt, strukturerat och lösningsfokuserat

Därför väljer många att arbeta med oss
? Konkurrenskraftig ersättning
? Trygga villkor
? Närvarande och engagerad konsultchef
? Uppdrag där din erfarenhet tas på allvar
Vi tillsätter löpande – rätt person får inte vänta.
???? Ansök genom att skicka ditt CV till:
[email protected]
Välkommen till Ideal Bemanning – tillsammans gör vi skillnad. Visa mindre

Om rollen – LSS-handläggare
Ideal Bemanning söker dig som är en erfaren och engagerad LSS-handläggare med ett genuint intresse för att göra skillnad i människors vardag. I denna roll kommer du att arbeta med personer med funktionsnedsättning och deras närstående i syfte att säkerställa rätt insatser enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).
Dina arbetsuppgifter:
Utreda, bedöma och fatta beslut enligt LSS.


Ha kontakt med brukare, anhöriga och externa samverkanspartners.


Föra dokumentation enligt gällande lagstiftning och riktlinjer.


Delta i samverkan med andra yrkesgrupper som t.ex. sjuksköterskor, psykologer och boendestödjare.


Handlägga ärenden i verksamhetssystemet Lifecare.

Du kommer att arbeta i en meningsfull och dynamisk miljö där du gör konkret skillnad för individers livssituation. Rollen innebär både självständigt arbete och nära samverkan med kollegor och andra aktörer.
Kravprofil:
Socionomexamen.


Minst 3 års erfarenhet som LSS-handläggare inom kommunal verksamhet de senaste 10 åren.


Goda kunskaper i aktuell lagstiftning, särskilt LSS.


Dokumenterad vana av att arbeta i verksamhetssystemet Lifecare.


Trygg och självständig i din yrkesroll, med ett lösningsfokuserat arbetssätt.


God kommunikationsförmåga i både tal och skrift.


Empatiskt och professionellt bemötande.

Vi går igenom ansökningar löpande – tveka inte att höra av dig!
Välkommen till Ideal Bemanning – där vi tillsammans skapar ett bättre liv för personer med funktionsnedsättning. Visa mindre

Beskrivning
Boendeenheten på Hisingen söker nu en socialsekreterare till vår grupp som arbetar myndighetsutövande med boendeinsatser, med målet att minska hemlösheten! Boendeenheten handlägger ärenden som rör kommunala kontrakt, referensboende och nödbistånd.

Enheten ansvarar också för Hisingens Vräkningsförebyggande insatser och Boenderådgivning. Arbetsgruppen består av 13 socialsekreterare och två 1:e socialsekreterare, och har sin arbetsplats på Höstvädersgatan 1 ett stenkast från hållplatsen vid Vårväderstorget.

Arbetsuppgifter
Ett tryggt, stadigvarande boende är ett grundläggande behov för att ta sig an livets alla delar, vilket gör detta uppdrag meningsfullt och intressant!

Ditt grunduppdrag som socialsekreterare är att utreda ansökan, bedöma behoven av insatser och rätten till bistånd, enligt socialtjänstlagen. En stor och betydande del av uppdraget är att arbeta i snabba processer kring nödbistånd, med målet att ge den enskilde de verktyg den behöver för att i närtid lösa sin boendesituation på egen hand.

Du har också i uppdrag att driva på och följa upp att de insatser som beviljats, leder mot de mål som formulerats tillsammans med den enskilde. I handläggningen tillämpar du förvaltningslagen, socialtjänstlagen, sekretesslagstiftningen samt övriga föreskrifter, bestämmelser och rutiner som styr vår verksamhet. I arbetet samverkar du internt med kollegor vid andra enheter, med myndigheter och andra externa aktörer som spelar en roll på vägen till en stadigvarande bostad.

Du erbjuds stöd genom metodhandledning av 1:e socialsekreterare och processhandledning i grupp och du har möjlighet att jobba på distans en dag i veckan!

Kvalifikationer
Socionom eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig och adekvat, är ett krav.

Du är förtrogen med den lagstiftning och de förskrifter som styr vår verksamhet och har förmåga att tillämpa dessa.

Du förstår vikten av en rättssäker handläggning och vad det innebär i praktiken.

Då uppdraget som socialsekreterare bygger på samtal, möten och dokumentation är det ett krav att du kan uttrycka dig väl på svenska, muntligt såväl som skriftligt.

Uppdraget innebär vidare att du behöver vara bekväm i sociala situationer, informella som formella. Du kan stå för fattade beslut, även när de är svåra.

För att vår verksamhet ska fungera på bästa sätt, såväl för vår målgrupp som för enheten, tar du ansvar för både egna och verksamhetens gemensamma arbetsuppgifter och är beredd att "hugga i" där och när det behövs.

Vidare behöver du kunna be om råd, stöd och hjälp av kollegor/arbetsledning i den stund det finns oklarheter för dig i dina arbetsuppgifter.

Tidigare erfarenhet som myndighetsutövande socialsekreterare är meriterande liksom bekantskap med vårt dokumentations-system Treserva.

Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi tillsammans utvecklar socialförvaltningen Hisingen? Välkommen med din ansökan!





Om oss

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.

Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.



Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre

Beskrivning
Resursenheten Barn är en del av Socialförvaltningen Hisingen.

Enheten består av verksamheter som alla arbetar med målgruppen barn och unga. På Egenkraft arbetar vi med barn i åldern 13–18 år, deras familjer och nätverk. Vi är en arbetsgrupp om elva familjebehandlare och en metodhandledare. Vi samarbetar nära våra familjebehandlarkollegor på Familjekraft som arbetar med barn i åldern 0–12 år. Enheten har också en Spädbarnsverksamhet i samverkans med region och Förskoleförvaltningen som vänder sig till föräldrar med de allra minsta barnen 0-1 år. Våra hemtrevliga lokaler ligger på Vårväderstorget i hjärtat av Biskopsgården. Två av våra familjebehandlare lämnar oss nu för nya uppdrag och vi söker därför två nya kollegor till vår erfarna arbetsgrupp.

 

Arbetsuppgifter
Som familjebehandlare arbetar du med psykosocialt förändringsarbete med syfte att stärka föräldraskapet, förbättra kommunikationen och stärka relationerna i familjerna. Målsättningen med insatserna är att familjerna själva ska utveckla strategier att hantera de svårigheter de står inför och stort fokus läggs därför på att utforska familjernas egna behov och resurser. Vi strävar alltid efter att, tillsammans med föräldrar och uppdragsgivare, sätta barnet/ungdomen i fokus. Arbetet sker såväl i våra lokaler, i våra familjers hem men också på andra arenor. Du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor.

Vi erbjuder dig ett arbete i en dynamisk verksamhet där du arbetar nära tillsammans med engagerade kollegor med hög kompetens och lång erfarenhet. Du erbjuds kompetens- och metodutveckling, metod- och processhandledning och närvarande arbetsledning i form av metodhandledare. Inom Göteborgs stad erbjuder vi också friskvårdsbidrag och cykelförmån. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Arbetstiden är dagtid men vi arbetar sent en kväll varannan vecka, måndagar eller tisdagar, till kl 18:00.




Kvalifikationer
För att möta familjernas behov ser vi att du är flexibel, kreativ och vågar testa olika behandlingsmetoder. Vi söker dig som tar initiativ, är strukturerad och uppnår resultat. Du är en god lyssnare som har förmågan att möta människor med komplexa behov och olika förutsättningar.

Vi söker dig som är utbildad socionom eller socialpedagog (3-årig). Vi ser gärna att du har erfarenhet av familjebehandling och god erfarenhet och kunskap om barns, ungdomars utveckling och beteendemönster. Meriterande är utbildningar i systemteoretiskt arbetssätt, BIFF, LFT, Repulse eller övergreppsspecifik färdighetsträning.

Du har förmågan att arbeta självständigt och i team. Du samverkar med kollegor och uppdragsgivare inom myndighetsutövande enheter. Dokumentation förekommer i form av journalskrivning, upprättande av genomförandeplaner och sammanfattningar.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Om oss

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.

Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.



Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre

Hos Ideal Bemanning vet vi att arbetet inom barn och unga är mer än ett yrke – det är ett kall. Du som möter barn och familjer i utsatta situationer, står stadigt när det stormar och hittar hopp där andra ser hinder, förtjänar en arbetsgivare som ser dig och finns vid din sida.
Vi söker nu erfarna socionomer med minst 3 års erfarenhet som socialsekreterare inom barn och unga.
Det kan gälla både utredningsenheter, mottagning eller uppföljning enligt socialtjänstlagen (SoL) och ibland även LVU-ärenden.
Just nu finns ett begränsat antal uppdrag, och vi prioriterar kandidater med dokumenterad erfarenhet av myndighetsutövning.
Hos Ideal Bemanning får du:
Uppdrag som matchar din kompetens och dina värderingar
Frihet att påverka var och när du arbetar
Stöttning, coachning och kontinuerlig kontakt med din konsultchef
Tydliga villkor, konkurrenskraftig ersättning och kollektivavtal

I din roll som socionom kommer du att:
Handlägga och utreda ärenden enligt SoL och LVU inom barn och unga
Göra bedömningar, följa upp beslutade insatser och samarbeta med berörda aktörer
Bidra till rättssäkra beslut och ett tryggt stöd för barn, unga och familjer

Vi söker dig som:
Är utbildad socionom
Har minst 3 års erfarenhet av arbete inom barn och unga på socialtjänst
Är trygg, självständig och lösningsfokuserad i ditt arbetssätt
Har ett genuint engagemang för barns rättigheter och välmående

???? “Här känner jag mig aldrig ensam i mitt arbete. Ideal Bemanning ser hela människan, inte bara yrkesrollen.” – Socionom, barn och unga
???? Urval sker löpande, så vänta inte för länge med att skicka in din ansökan!
Maila CV och en kort presentation till [email protected].
? Tillsammans skapar vi tryggare framtider för barn och unga. Visa mindre

Forensisk socialutredare till Rättsmedicinalverket i Göteborg

Vill du vara med och stärka rättssäkerheten? På Rättsmedicinalverket samarbetar experter inom rättsmedicin, rättskemi, rättsgenetik och rättspsykiatri för att ge rättsväsendet svaren de behöver. Varje detalj kan vara avgörande, och oavsett om du arbetar direkt med analyser och utredningar eller i en stödjande roll, bidrar du till ett rättssäkert samhälle.

Nu söker vi en forensisk socialutredare till rättspsykiatriska undersökningsenheten i Göteborg för ett vikariat till och med augusti 2027.

Ditt uppdrag
Den rättspsykiatriska undersökningen genomförs av ett tvärprofessionellt team bestående av rättspsykiater, forensisk socialutredare, psykolog och omvårdnadspersonal. Undersökningsteamets uppdrag är att utifrån en medicinsk, psykologisk och social referensram besvara domstolens frågor avseende allvarlig psykisk störning och eventuellt överlämnande till rättspsykiatrisk vård. Socialutredningen är en av flera utredningar som ingår i den rättspsykiatriska undersökningen.

Som forensisk socialutredare kommer du bland annat att kartlägga de sociala omständigheter som föregått gärningen och att bedöma den undersöktes psykosociala funktionsnivå. Utredningsarbetet innebär samtal med de personer som utreds, genomgång av stora mängder skriftligt material, eventuella referentsamtal samt att sammanställa underlaget i en skriftlig produkt. På sikt finns möjlighet att även delta i arbetet med riskbedömningar av livstidsdömda som ansökt om att få sitt straff tidsbestämt samt andra typer av utredningar avseende risken för återfall i brottslighet av allvarligt slag. Det inkluderar riskbedömningar i samband med påföljd säkerhetsförvaring samt i fråga om uppskjuten villkorlig frigivning.

Kvalifikationer


• Socionomexamen
• Flerårig arbetslivserfarenhet som socionom

Meritande


• Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av rättspsykiatrisk utredningsverksamhet.
• Det är meriterande om du har erfarenhet av annat kvalificerat utredningsarbete inom socialtjänst, kriminalvård eller psykiatri samt om du har erfarenhet av rättspsykiatrins och/eller Kriminalvårdens målgrupper.

Personliga egenskaper och förmågor
Vi söker dig som har intresse för människor och som trivs med att arbeta inom bestämda tidsramar. Du är självgående och strukturerad genom att du planerar ditt arbete på ett effektivt sätt och håller tidsramar. Du har helhetssyn och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Arbetet förutsätter att du är kvalitetsmedveten och har en mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Förmåga att analysera information på ett systematiskt sätt är en förutsättning för att lyckas i arbetet. Det är också mycket viktigt att kunna samarbeta och skapa dialog och förtroende. Du har ett etiskt förhållningssätt, en förmåga att göra prioriteringar och visar omdöme vid uttalanden, ageranden och beslut.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Anställningen
Vikariat på 100% fram till och med augusti 2027 med eventuell möjlighet till förlängning.
Tillträde sker snarast enligt överenskommelse.
Placering i Göteborg, Hisings Backa.


Det finns utifrån verksamhetens behov möjlighet att teckna enskild överenskommelse om distansarbete del av arbetstid. Rättsmedicinalverket tillämpar individuell lönesättning.

 

RMV är en del av rättskedjan och vi ställer höga krav på medarbetarnas omdöme och säkerhetstänkande samt respekt för lag och ordning. Som företrädare för Rättsmedicinalverket följer du den statliga värdegrunden och bidrar genom ditt sätt att agera till rättssäkerhet, rättstrygghet och förtroende för myndigheten.

Vi genomför en bakgrundskontroll genom att kontrollera belastningsregister inför anställning. RMV tillämpar en kompetensbaserad rekryteringsprocess där det kan förekomma arbetspsykologiska tester, kunskapsprov eller arbetsprov. Inför anställning av legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal utförs kontroller med Socialstyrelsen och Inspektionen för vård och omsorg.

I samband med anställning vid Rättsmedicinalverket kan det komma att följa en skyldighet att krigsplaceras.

Rättsmedicinalverket har fått två nya uppdrag – att utföra riskbedömningar på uppdrag av Kriminalvården gällande fråga om villkorlig frigivning samt att utföra särskilda riskutredningar gällande säkerhetsstraff på uppdrag av domstol. Verksamhetens organisation och struktur formas under närmsta år tillsammans med uppdragsgivare och medarbetare. Ikraftträdande för uppdragen är 1 januari 2026 respektive 15 april 2026. För att möta en ökad ärendemängd och nya arbetsuppgifter rekryterar vi nu ett antal nya medarbetare.

Vill du också vara med och bidra till ett rättssäkert samhälle?
Välkommen med din ansökan senast den 15 februari 2026. Betyg och övriga handlingar tas med vid en eventuell intervju.

Rättsmedicinalverket värnar om en rekrytering fri från diskriminering och strävar efter att ge lika möjligheter för alla.

 

Vill du veta mer?
För mer information är du välkommen att kontakta gruppchef Jonatan Hellman tfn 010-483 46 28. Du kan också kontakta HR - specialist Frida Rydevik tfn 010-483 49 89. Våra fackliga företrädare nås via vår växel tfn: 010-483 41 00. Facklig företrädare för Saco är Maritha Torkildsen Nilsson, för ST/OFR Selma El Hadi, och för Seko Christer Johansson.

Ta gärna del av våra förmåner:
https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/att-jobba-pa-rattsmedicinalverket/formaner-hos-oss/ 

Vi är den medicinska länken i rättskedjan. Här arbetar sjuksköterskor, psykologer, rättspsykiater, socionomer, skötare, administratörer och många fler på uppdrag av bland annat polis, åklagare och domstol.

Här kan du möta några av våra medarbetare:

https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/vara-medarbetare/

 

Avdelningen för rättspsykiatri undersöker på uppdrag av domstol om en person som är misstänkt för brott begått detta under påverkan av en allvarlig psykisk störning. Vi gör också riskbedömningar när livstidsdömda ansöker om tidsbegränsat straff. Avdelning för rättspsykiatri består av två rättspsykiatriska undersökningsenheter placerade i Stockholm och Göteborg samt enheten för samordning placerad vid huvudkontoret i Stockholm.

Det här gör vi:
Rättspsykiatri - Rättsmedicinalverket (rmv.se)

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i denna rekrytering. Visa mindre

Om jobbet
Var med och skapa världens bästa stad för ett långt och värdigt liv.

Nu söker vi en socialt ansvarig samordnare (SAS)!

I ditt arbete som SAS ingår att stödja verksamheterna i det systematiska kvalitetsarbetet och bidra till utveckling av rutiner och arbetssätt. Du granskar förvaltningens äldreomsorg och föreslår förbättringar för att säkerställa att lagar, föreskrifter och beslut följs. En stor del av uppdraget handlar om att utreda och bedöma Lex Sarah-rapporter samt anmälningar till Inspektionen för vård och omsorg (IVO). Du deltar som sakkunnig i ledningsgrupper och mot verksamheterna samt i arbetsgrupper och nätverk innanför och utanför förvaltningen. Arbetet förutsätter omvärldsbevakning, särskilt gällande lagstiftning. Just nu satsar vi extra på att arbeta mer förebyggande, både strategiskt och tillsammans med verksamheterna. Hos oss hjälps vi åt, stöttar varandra och delar kunskap för att hitta smartare arbetssätt.

Vi ser fram emot att välkomna dig som en del av vårt SAS-team. Tillsammans gör vi skillnad varje dag!

Om dig
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer relevant samt flera års erfarenhet av att arbeta inom socialt arbete. Du är väl insatt i lagstiftningen, i social dokumentation och har erfarenhet av kvalificerat utredningarbete samt  äldreomsorg. Det är önskvärt att du har erfarenhet av ledarskap och verksamhetsutveckling. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.

Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.

Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både lokalt och förvaltningsövergripande. Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Arbetet kräver att du är strukturerad och kan prioritera mellan uppgifter. Du planerar mycket av ditt arbete självständigt och har möjlighet att arbeta hemifrån eller från annan plats när det passar.

Vi kan erbjuda dig ett spännande utvecklingsarbete tillsammans med kunniga chefer och medarbetare. Vi är Göteborg, är du det också? Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:

• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Karriärmöjligheter och kompetensutveckling
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. 

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.

Om oss

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?



Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord! Visa mindre

Vi söker konsulter – Socialsekreterare inom barn och unga.
Vi söker nu konsulter för uppdrag som socialsekreterare inom BoU i Västra Götaland.
Som socialsekreterare inom barn och unga arbetar du med myndighetsutövning, utredning och bedömning av barns och ungas behov samt beslut om insatser utifrån gällande lagstiftning och riktlinjer. Du blir en viktig del i arbetet med att säkerställa rättssäkra, barnfokuserade insatser och att ge stöd till barn, unga och deras familjer i nära samverkan med skola, vård och andra aktörer.
Vi söker dig som:
Har socionomexamen
Har minst 3 års erfarenhet inom BoU
Har god vana av att arbeta enligt BBIC
Har erfarenhet av att arbeta enligt Signs of Safety

Vi erbjuder:
Maximal ersättning direkt – Slipp långa förhandlingar och få betalt direkt
Tjänstepension – För din trygghet och framtid
Engagerad kontaktperson – Tillgänglig 24/7
Boende och reseersättning vid behov– Vi ordnar boende och står för resor
Flera förmåner – Hotell, gym och restauranger

Du erbjuds ett stimulerande konsultuppdrag där din kompetens och erfarenhet tas tillvara och gör verklig skillnad. Uppdraget ger dig möjlighet att arbeta självständigt samtidigt som du ingår i ett professionellt och engagerat sammanhang med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och individens behov.
Uppdragens exakta placering kan variera och kommuniceras längre fram i rekryteringsprocessen.
Uppdrag kommer löpande så ansök redan idag! Visa mindre

Forensisk socialutredare till Rättsmedicinalverket i Göteborg

Vill du vara med och stärka rättssäkerheten? På Rättsmedicinalverket samarbetar experter inom rättsmedicin, rättskemi, rättsgenetik och rättspsykiatri för att ge rättsväsendet svaren de behöver. Varje detalj kan vara avgörande, och oavsett om du arbetar direkt med analyser och utredningar eller i en stödjande roll, bidrar du till ett rättssäkert samhälle.

Nu söker vi en forensisk socialutredare till rättspsykiatriska undersökningsenheten i Göteborg för ett vikariat till och med januari 2028.

Ditt uppdrag
Den rättspsykiatriska undersökningen genomförs av ett tvärprofessionellt team bestående av rättspsykiater, forensisk socialutredare, psykolog och omvårdnadspersonal. Undersökningsteamets uppdrag är att utifrån en medicinsk, psykologisk och social referensram besvara domstolens frågor avseende allvarlig psykisk störning och eventuellt överlämnande till rättspsykiatrisk vård. Socialutredningen är en av flera utredningar som ingår i den rättspsykiatriska undersökningen.

Som forensisk socialutredare kommer du bland annat att kartlägga de sociala omständigheter som föregått gärningen och att bedöma den undersöktes psykosociala funktionsnivå. Utredningsarbetet innebär samtal med de personer som utreds, genomgång av stora mängder skriftligt material, eventuella referentsamtal samt att sammanställa underlaget i en skriftlig produkt. På sikt finns möjlighet att även delta i arbetet med riskbedömningar av livstidsdömda som ansökt om att få sitt straff tidsbestämt samt andra typer av utredningar avseende risken för återfall i brottslighet av allvarligt slag. Det inkluderar riskbedömningar i samband med påföljd säkerhetsförvaring samt i fråga om uppskjuten villkorlig frigivning.

Kvalifikationer


• Socionomexamen
• Flerårig arbetslivserfarenhet som socionom

Meritande


• Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av rättspsykiatrisk utredningsverksamhet.
• Det är meriterande om du har erfarenhet av annat kvalificerat utredningsarbete inom socialtjänst, kriminalvård eller psykiatri samt om du har erfarenhet av rättspsykiatrins och/eller Kriminalvårdens målgrupper.

Personliga egenskaper och förmågor
Vi söker dig som har intresse för människor och som trivs med att arbeta inom bestämda tidsramar. Du är självgående och strukturerad genom att du planerar ditt arbete på ett effektivt sätt och håller tidsramar. Du har helhetssyn och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Arbetet förutsätter att du är kvalitetsmedveten och har en mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Förmåga att analysera information på ett systematiskt sätt är en förutsättning för att lyckas i arbetet. Det är också mycket viktigt att kunna samarbeta och skapa dialog och förtroende. Du har ett etiskt förhållningssätt, en förmåga att göra prioriteringar och visar omdöme vid uttalanden, ageranden och beslut.


Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Anställningen
Vikariat på 100% fram till och med januari 2028.
Tillträde sker snarast enligt överenskommelse.
Placering i Göteborg, Hisings Backa.


Det finns utifrån verksamhetens behov möjlighet att teckna enskild överenskommelse om distansarbete del av arbetstid. Rättsmedicinalverket tillämpar individuell lönesättning.

 

RMV är en del av rättskedjan och vi ställer höga krav på medarbetarnas omdöme och säkerhetstänkande samt respekt för lag och ordning. Som företrädare för Rättsmedicinalverket följer du den statliga värdegrunden och bidrar genom ditt sätt att agera till rättssäkerhet, rättstrygghet och förtroende för myndigheten.

Vi genomför en bakgrundskontroll genom att kontrollera belastningsregister inför anställning. RMV tillämpar en kompetensbaserad rekryteringsprocess där det kan förekomma arbetspsykologiska tester, kunskapsprov eller arbetsprov. Inför anställning av legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal utförs kontroller med Socialstyrelsen och Inspektionen för vård och omsorg.

I samband med anställning vid Rättsmedicinalverket följer en skyldighet att krigsplaceras.

Rättsmedicinalverket har fått två nya uppdrag – att utföra riskbedömningar på uppdrag av Kriminalvården gällande fråga om villkorlig frigivning samt att utföra särskilda riskutredningar gällande säkerhetsstraff på uppdrag av domstol. Verksamhetens organisation och struktur formas under närmsta år tillsammans med uppdragsgivare och medarbetare. Ikraftträdande för uppdragen är 1 januari 2026 respektive 15 april 2026. För att möta en ökad ärendemängd och nya arbetsuppgifter rekryterar vi nu ett antal nya medarbetare.

Vill du också vara med och bidra till ett rättssäkert samhälle?
Välkommen med din ansökan senast den 6 februari 2026. Betyg och övriga handlingar tas med vid en eventuell intervju.

Rättsmedicinalverket värnar om en rekrytering fri från diskriminering och strävar efter att ge lika möjligheter för alla.

 

Vill du veta mer?
För mer information är du välkommen att kontakta gruppchef Jonatan Hellman tfn 010-483 46 28. Du kan också kontakta HR - specialist Frida Rydevik tfn 010-483 49 89. Våra fackliga företrädare nås via vår växel tfn: 010-483 41 00. Facklig företrädare för Saco är Maritha Torkildsen Nilsson, för ST/OFR Selma El Hadi, och för Seko Christer Johansson.

Ta gärna del av våra förmåner:
https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/att-jobba-pa-rattsmedicinalverket/formaner-hos-oss/ 

Vi är den medicinska länken i rättskedjan. Här arbetar sjuksköterskor, psykologer, rättspsykiater, socionomer, skötare, administratörer och många fler på uppdrag av bland annat polis, åklagare och domstol.

Här kan du möta några av våra medarbetare:

https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/vara-medarbetare/

 

Avdelningen för rättspsykiatri undersöker på uppdrag av domstol om en person som är misstänkt för brott begått detta under påverkan av en allvarlig psykisk störning. Vi gör också riskbedömningar när livstidsdömda ansöker om tidsbegränsat straff. Avdelning för rättspsykiatri består av två rättspsykiatriska undersökningsenheter placerade i Stockholm och Göteborg samt enheten för samordning placerad vid huvudkontoret i Stockholm.

Det här gör vi:
Rättspsykiatri - Rättsmedicinalverket (rmv.se)

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i denna rekrytering. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Vill du vara med och utveckla arbetet med det familjecentrerade arbetssättet (FCA) på Hisingen? Har du erfarenhet av samverkan och är intresserad av att driva och leda processer? Då kan denna tjänst vara något för dig.

FCA-koordinatorns övergripande uppdrag är att samordna och driva utvecklingen av det tidigt förebyggande och främjande arbetet i samverkan med många andra yrkesverksamma aktörer som möter barn och deras familjer.

I rollen som FCA-koordinator utvecklar du samverkansformer och insatser ihop med stadens och regionens verksamheter samt med delar av civilsamhället. Arbetet sker på både strategisk och operativ nivå.

Nu söker vi en koordinator för området Backa, Tuve och Kärra. Du kommer att tillhöra ett team om tre FCA-koordinatorer på Hisingen och tillsammans driver ni stadsområdets utvecklingsarbete kring bland annat det generella föräldraskapsstödet, barnhälsonätverken och den lokala samordningen för åldrarna 0 till 6 år. Det ingår också att skapa handlingsplaner, hantera budget och följa upp insatser. Det finns även ett centralt koordinatorsnätverk som gemensamt driver utvecklingsfrågor. Du kommer också arbeta nära FCA-koordinatorerna gentemot 6 till 18 år.

Du kommer att vara samordnare på Familjecentralen i Tuve och för Backa familjecentralsliknande verksamhet (planeras att bli familjecentral under 2026) samt arbeta nära samordnaren i Kärra. Som samordnare kommer du att sitta på plats på familjecentralen i Tuve och den familjecentralsliknande verksamheten i Backa, nära den operativa personalen.

Tjänsten är samfinansierad av Västra Götalandsregionen och Socialförvaltning Hisingen enligt avtal för familjecentrerat arbetssätt. Din anställning ligger under Förebyggande enheten 0–6 år i Socialförvaltningen Hisingen.

Kvalifikationer
För att söka tjänsten behöver du ha en socionomexamen, en högskoleexamen inom folkhälsa, alternativt annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant.

Utöver det ska du ha:
Erfarenhet och kompetens inom samordning och samverkan. God förmåga att uttrycka dig i såväl text som i tal samt god förmåga att dokumentera möten och processer. Erfarenhet av att leda grupper och samarbeten, facilitera möten, workshops och andra liknande sammanhang.
Vi ser att du har erfarenhet av att driva och samordna strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete samt har god kompetens kring målgruppen föräldrar med barn i åldrarna 0 till 6 år.

Vi ser det som meriterande om du har:
Erfarenhet av tidigt förebyggande och främjande arbete och samverkan utifrån barn och familjers behov. Erfarenhet och kunskap om det familjecentrerade arbetssättet i samverkansprocesser och utbildning och erfarenhet inom projekt- och processledning.
Det är en fördel om du har kännedom om förutsättningar för kommunens och regionens arbete kring barn och familj.

Du som söker är samarbetsinriktad och har en god kommunikativ förmåga där du visar intresse och respekt för de du möter i ditt arbete. Du är självständig och kan fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du tar ansvar och driver processer framåt, samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa mervärde och kan på ett effektivt sätt analysera och identifiera kärnan i problem samt föreslå möjliga lösningar. 

Du som söker har god förmåga att arbeta både på strategisk- och operativ nivå samt att facilitera möten. Då du kommer att sitta på flera olika arbetsplatser och driva samverkansprocesser med många olika professioner är det även av vikt att du är bekväm med att arbeta självständigt, initiera och upprätthålla många kontakter samt driva arbetet framåt med ett stort eget ansvar.

Intervjuer kommer att genomföras vecka 8.

Vi hoppas att vi har väckt ditt intresse - välkommen med din ansökan!

 

 

Om oss

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.

Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.



Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre

Humbla Öppenvård behöver förstärka teamet av behandlare i Göteborg och söker dig som vill och har förutsättningar för att arbeta som behandlare i varierad omfattning under perioder. Finns även behov av sommarvikarie på heltid likväl att det finns möjlighet till ev. tillsvidareanställning framöver.
Vidare ser vi att du har mod, lust och driv att vara med och utveckla Humblas öppenvårds-verksamhet i Göteborgsregionen. I tjänsten ingår även arbete med ungdomar placerade i Humblas stödboende i Borås.
Vi söker dig som gillar att arbeta självständigt och ta eget ansvar. Du kommer ingå i ett starkt och kompetent team där alla gör det lilla extra för de de arbetar med och för, likväl för sina kollegor.
Vi vill stärka människors förmåga att ha makt över den egna livssituationen och att leva, ett för dem, meningsfullt liv. Du delar vår vision om att det finns en plats och ett sammanhang för alla.
Vi arbetar med intensiva hemmabaserade insatser i familjer med komplexa behov och med evidensbaserad praktik som grund. Detta innebär att du behöver vara trygg i din yrkesroll och ha förmåga att anpassa metoder och förhållningssätt utifrån individens förutsättningar och behov. Arbetet ställer höga krav på att du är trygg i dig själv och har förmåga att vara autentisk i ditt möte med människor, att du är inriktad på att hitta lösningar, att du kan ta egna initiativ och arbeta självständigt, har förmåga att hålla struktur i en föränderlig arbetsmiljö samt är en fena på att skapa hållbara och trygga relationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Kvalifikationer
Socionom samt erfarenhet av arbete med familjer med social problematik är ett krav.
Meriterande
-Steg 1 utbildning
-Tidigare erfarenhet av att ha arbetat i öppenvård med inriktning på barn, unga och deras familjer
-Tidigare erfarenhet av arbete på Stödboende
-Systemteori
-Signs of safety med säkerhetsbedömningar
-MI
Vi erbjuder
Humbla erbjuder en arbetsplats med branschens mest erfarna och engagerade kollegor. Vi arbetar tillitsbaserat vilket innebär att vi har stor tilltro till varje medarbetares förmåga och kompetens att fatta egna beslut och bidra till en starkare och mer professionell helhet. Hos oss har du stora möjligheter att utvecklas tillsammans med andra, att påverka din egen arbetsdag och tillsammans ser vi till att ha kul på vägen.
Goda anställningsvillkor:
Tillitsbaserad organisation och ledarskap
Individuell lönesättning
Flexibel arbetstid
Kontinuerlig kompetensutveckling
Kollektivavtal
En sammansvetsad arbetsgrupp med professionella, glada och drivna kollegor!



Övrigt
Timanställning vid behov
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.
Välkommen med din ansökan!
Humbla Öppenvård erbjuder sociala insatser på individ-, grupp- och strukturell nivå. Vi verkar för närvarande inom Stockholm, Uppsala, Gävle, Göteborg och Borås med omnejd och erbjuder individuellt stöd och behandling, kvalificerat kontaktmannaskap, familjebehandling, stödboende, hemutredning samt familjepedagogiska insatser. Humblas mission är att stärka människors förmåga att ta alt. ha makt över den egna livssituationen och att leva, ett för dem, meningsfullt liv. Det finns en plats och ett sammanhang för alla!
Inom Humbla bedrivs även verksamheter inom jour och familjehemsvård, förstärkt stödboende och LSS. Visa mindre

Glädje, tillväxt och utveckling på samma rättvisa villkor. Det är en verklighet som vi på Hemnovia ständigt strävar att uppnå för barn och unga i vårt samhälle. På vårt kontor jobbar familjehemskonsulenter med gedigen kompetens och erfarenhet av det sociala arbetets breda verksamhetsfält. Om du, likt oss, vill göra en betydelsefull insats och skapa skillnad som är viktig på riktigt – då är vi platsen du söker.
Som Samordnare
Hos oss blir du en del av ett sammansvetsat team som alla månar om barnens bästa. Här kommer du kombinera både strategiskt och operativt arbete när du stödjer våra familjehemskonsulenter i deras dagliga arbete. I tätt samarbete med närmsta chef kommer du att utreda, rekrytera och handleda familjehem och vägleda i komplexa ärenden. Dessutom kommer du ha kontakt med uppdragsgivare samt axla ett uppföljande ansvar i förhållande till våra placeringar, dokumentation och beredskapstjänstgöring. Hos oss väntar en varierande roll med meningsfulla arbetsuppgifter, nära samarbete med din chef och kollegor samt en inkluderande miljö som värnar om våra anställdas välmående.
Vi söker dig med:
…hjärtat på rätt ställe och erfarenhet inom socialt arbete. Du brinner för att skapa långsiktiga lösningar och vara ett stöd i utmanande situationer. Som person är du trygg, flexibel och strukturerad. Med din problemlösande förmåga och ditt omsorgsfulla sätt, står du stadigt och lugnt även om vägen framåt byter riktning. Med din strategiska förmåga bidrar du till att utveckla både verksamheten och teamet.
Våra önskemål:

Socionomexamen


Minst 3 års erfarenhet av socialt arbete inom familjehemsvården


Förmåga att arbeta strategiskt och strukturerat, med fokus på kvalitet och utveckling


Nyfikenhet och flexibilitet, du trivs i en miljö där förändring är en naturlig del av arbetet


Utbildning inom kälvestensutredning är meriterande


Handledarutbildning för familjehem är meriterande


Körkort och möjlighet att resa vid behov


Svenska i tal och skrift


Varför Hemnovia?
På Hemnovia erbjuds du ett tryggt och mjukt arbetsklimat där våra ledord; ansvar, engagemang, kvalitet och utveckling genomsyrar vårt arbete och vår verksamhet.
Vi värdesätter vår goda teamkänsla högt och lägger stor vikt vid samarbete och erfarenhetsutbyte. Här får du möjlighet att påverka och växa i din roll genom kontinuerlig kompetensutveckling och utbildningar. Vi erbjuder även gemensamma arbetsbilar, tjänstepension och friskvårdsbidrag. Låter det som en arbetsplats för dig? Ansök idag och gör skillnad med din insats!
START: Enligt överenskommelse PLATS: Göteborg OMFATTNING: Heltid KONTAKT: Recruiter Jessica Andersson, [email protected] (för frågor, ej ansökningar) SISTA ANSÖKNINGSDAG: Urval sker löpande
Som ledande byrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in iOddworksvärld genom att klicka här eller hitta fler karriärmöjligheter här. Visa mindre

Vi söker personer med minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning inom något av Socialtjänstens alla områden. Vi söker dig som har arbetat med utredning inom t.ex. barn och unga, LSS, Äldre, Vuxen, Missbruk eller Ekonomiskt Bistånd. Har du någon av dessa kompetenser i ryggsäcken, är självgående och känner att du få bidra i ditt arbetsliv? Då kanske du vill testa på yrket som Socionomkonsult?
I rollen som konsult kommer du in och avlastar enheter som är i stort behov av extra hjälp och får göra riktig skillnad, både för den befintliga personalen och för klienterna. Konsulterna är direkt avgörande för att många av Sveriges kommuner ska kunna fungera optimalt – det kan rör sig om att man har svårt att rekrytera, har tillfälliga toppar i ärenden eller sjukskrivningar och föräldraledigheter som gör att man behöver tillfällig personal. Vi har Socionomuppdrag över hela Sverige.
Vi ser att i denna utmanande arbetsmarknad är det många som även tillfälligt hoppar in som konsult under tiden de söker fasta tjänster – och på så sätt ger sig själva större chans till arbete, både kortsiktigt och långsiktigt.


Din erfarenhet:
Socionomexamen eller likvärdig
Minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning
Socionomexamen eller likvärdig
God kunskap av datorsystem
God kunskap av relevant lagstiftning
Kunna prata och skriva på flytande svenska
Körkort



Låter det intressant för dig? Ansök genom att skicka ditt CV eller göra en intresseanmälan på vår hemsida (https://sbsverige.se). Vi ser fram emot att starta en dialog med dig!


Om oss
Socionombemanning Sverige är en del av huvudbolaget Vårdbemanning Sverige. Vårdbemannning Sverige startade sin verksamhet 2014 och är idag Sveriges näst största bemanningsföretag inom hälso-, sjukvård- och social omsorg. Sedan 2019 har vi utsetts till ett av landets Gasellföretag av Dagens Industri, och utmärker oss som ett av landets snabbast växande företag.
Vi är ett välmående företag med stabil ekonomi, något som vi tycker är viktigt att nämna för din trygghet. Vi är även stolta över att kunna berätta att våra konsultchefer har varit på bolaget länge, i snitt 7 år, och besitter därmed stor kompetens av bemanning. Vi som arbetar på Socionombemanningen har mångårig erfarenhet från arbetet med bemanning av socionomkonsulter över hela Sverige. Vi är ett härligt gäng som tror på att arbeta värderingsstyrt med fokus relationer, ärlighet och att hjälpa.


Så fungerar det
Det första steget till att arbeta som konsult via oss är att vi startar en profil på dig i vårt verksamhetssystem. Vi börjar med ett initialt telefonsamtal där vi får veta mer om dig och din bakgrund, samtidigt som du får svar på alla dina frågor om oss och om hur konsultyrket fungerar. Vi behöver även ett antal handlingar från dig för att kunna starta en profil i vårt system, exempelvis CV och examensbevis.
Denna profil använder vi sedan för att matcha dig till, och komma med förslag om, relevanta uppdrag som passar din bakgrund och önskemål. Tycker du att det låter som ett intressant uppdrag kommer vi överens om ersättning och pratar ihop oss om övriga viktiga parametrar. Som konsult kan du både fakturera via ditt eget bolag, eller arbeta löntagare och få din lön varje månad precis som vanligt. Vi är alltid överens om alla delar innan vi skickar en presentation av dig till vår uppdragsgivare – det är alltid Du som väljer vad du är intresserad av. Du ska alltid känna dig trygg i varje steg av processen.
När du är ute och arbetar på ditt uppdrag via oss har du kontinuerlig dialog med din närmsta kontaktperson hos oss, som vägleder och stöttar dig genom uppdraget från början till slut. Vi sätter stort värde på att vara tillgänglig för dig. Du kan alltid nå oss på telefon eller mejl när du behöver. Visa mindre

Glädje, tillväxt och utveckling på samma rättvisa villkor. Det är en verklighet som vi på Hemnovia ständigt strävar att uppnå för barn och unga i vårt samhälle. På vårt kontor jobbar familjehemskonsulenter med gedigen kompetens och erfarenhet av det sociala arbetets breda verksamhetsfält. Om du, likt oss, vill göra en betydelsefull insats och skapa skillnad som är viktig på riktigt – då är vi platsen du söker.
Som Samordnare
Hos oss blir du en del av ett sammansvetsat team som alla månar om barnens bästa. Här kommer du kombinera både strategiskt och operativt arbete när du stödjer våra familjehemskonsulenter i deras dagliga arbete. I tätt samarbete med närmsta chef kommer du att utreda, rekrytera och handleda familjehem och vägleda i komplexa ärenden. Dessutom kommer du ha kontakt med uppdragsgivare samt axla ett uppföljande ansvar i förhållande till våra placeringar, dokumentation och beredskapstjänstgöring. Hos oss väntar en varierande roll med meningsfulla arbetsuppgifter, nära samarbete med din chef och kollegor samt en inkluderande miljö som värnar om våra anställdas välmående.
Vi söker dig med:
…hjärtat på rätt ställe och erfarenhet inom socialt arbete. Du brinner för att skapa långsiktiga lösningar och vara ett stöd i utmanande situationer. Som person är du trygg, flexibel och strukturerad. Med din problemlösande förmåga och ditt omsorgsfulla sätt, står du stadigt och lugnt även om vägen framåt byter riktning. Med din strategiska förmåga bidrar du till att utveckla både verksamheten och teamet.
Våra önskemål:

Socionomexamen


Minst 3 års erfarenhet av socialt arbete inom familjehemsvården


Förmåga att arbeta strategiskt och strukturerat, med fokus på kvalitet och utveckling


Nyfikenhet och flexibilitet, du trivs i en miljö där förändring är en naturlig del av arbetet


Utbildning inom kälvestensutredning är meriterande


Handledarutbildning för familjehem är meriterande


Körkort och möjlighet att resa vid behov


Svenska i tal och skrift


Varför Hemnovia?
På Hemnovia erbjuds du ett tryggt och mjukt arbetsklimat där våra ledord; ansvar, engagemang, kvalitet och utveckling genomsyrar vårt arbete och vår verksamhet.
Vi värdesätter vår goda teamkänsla högt och lägger stor vikt vid samarbete och erfarenhetsutbyte. Här får du möjlighet att påverka och växa i din roll genom kontinuerlig kompetensutveckling och utbildningar. Vi erbjuder även gemensamma arbetsbilar, tjänstepension och friskvårdsbidrag. Låter det som en arbetsplats för dig? Ansök idag och gör skillnad med din insats!
START: Enligt överenskommelse PLATS: Göteborg OMFATTNING: Heltid KONTAKT: Recruiter Jessica Andersson, [email protected](för frågor, ej ansökningar) SISTA ANSÖKNINGSDAG: Urval sker löpande
Som ledande byrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in iOddworksvärld genom att klicka här eller hitta fler karriärmöjligheter här. Visa mindre

Om jobbet
Vill du bli en del av en dynamisk och utvecklingsinriktad arbetsledningsgrupp på BOU2 i Hjällbo? Då en av våra 1:e socialsekreterare går vidare i sin yrkeskarriär söker vi nu en 1:e socialsekreterare som både vill utvecklas i sin roll och bidra till utvecklingen på enheten.

Avdelningen Barn- och Unga Nordost består av två mottagningsenheter och sju utredningsenheter. I Nordost arbetar vi utifrån förhållningssättet Signs of Safety och använder oss av olika metoder i utredningsarbetet, bl a EARL, SAVERY, MPV och LÖSA. Vi gör risk - och skyddsbedömningar samt enhetliga och rättssäkra bedömningar och vi har beredskap att agera skyndsamt i akuta situationer. Som 1:e socialsekreterare arbetsleder du socialsekreterare utifrån gällande lagstiftning och ansvarar för fördelning av anmälningar/ansökningar och har tillsammans med enhetschef ansvar för rättssäkerheten i arbetet. I din roll fungerar du som ett tillgängligt och nära stöd, leder, coachar och ger metodhandledning i det dagliga arbetet. Du följer och utvecklar grupprocessen och tillsammans med dina 2 kollegor planerar metodutveckling för enheten. Du företräder socialtjänsten i individutskott, socialnämnd samt i juridiska processer i förvaltningsrätt och kammarrätt. Du håller dig uppdaterad inom aktuell forskning och omvärldsbevakning.

Enheten består av en enhetschef, tre 1:e socialsekreterare och 15 socialsekreterare och är indelad i 3 grupper. Du och dina kollegor hjälps åt att hålla struktur och kvalitet i ärenden och säkerställer att rättssäkerheten hålls. Ni har möjlighet till gemensam metodplanering en gång i veckan. Du har nära samarbete med 1:e socialsekreterare på andra enheter i Hjällbo vilket präglas av en god sammanhållning och hög kompetens. Det är en spännande och stimulerande verksamhet där vi samarbetar och har ett gott arbetsklimat. Vi har ett FAS system vilket möjliggör att vi kan strukturera och planera arbetet på ett tillfredsställande sätt. Uppdraget innefattar även Smart effektiv arbetstid (6:2) vilket ger möjlighet till reflektion, återhämtning och kompetensutveckling som vi ser som en arbetsuppgift.

Utifrån uppdraget kommer du att samarbeta med andra aktörer, både internt och externt. Du kommer att ingå i Barn och Unga Nordosts interna 1:e nätverk vilket möjliggör ett gott kollegialt stöd, liksom kraft att driva utvecklingsarbetet av barn och unga, samt även delta i Göteborgs stads gemensamma 1:e nätverk inom Barn- och Unga myndighet.

Du kommer till en spännande stadsdel som gör arbetet både varierande och stimulerande. Du erbjuds extern handledning tillsammans med 1:e kollegor samt erbjuds individuell kompetensutveckling efter intresse och behov.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad socionom. Du har flera års erfarenhet av Barn och Unga myndighet. Du behöver ha erfarenhet av att vara i en arbetsledande position. Du är väl förankrad inom områdets lagstiftning gällande insatser inom socialtjänstlagen (SoL) och aktuella tvångslagstiftningar (LVU). Vi ser det också som meriterande om du har kunskap inom dokumentationssystemet Treserva samt ledarskapsutbildningar.

Du har en öppen och positiv attityd och du har alltid klienternas behov i första hand som utgångspunkt för ditt agerande. Du är strukturerad men samtidigt flexibel och du trivs med att stundtals ha flera bollar i luften. Då arbetet i perioder är intensivt kräver det att du är stresstålig. Vi önskar att du har förmåga att bemöta individen på ett pedagogiskt sätt beroende på individens behov, erfarenheter och önskemål samt kunna samarbeta på ett lösningsfokuserat sätt både internt och externt. Du har självinsikt och kan reflektera över ditt eget ledarskap.

Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Körkort ses som meriterande för tjänsten.
Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://urldefense.com/v3/__https:/polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623__;!!D7T54aRJsb59!E9zLtHBRUupYtrH3hHBf3CJUalvDweg-DNVSTtey7lbBhF-b-wQixCXBo6We9I43_2cBAQmLVwbYFDJOwDL60Y5AhGm1cKRA5Cc$



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.



Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Om oss



Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.



Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! Visa mindre

Smultronbacken HVB i östra Göteborg är ett hemlikt HVB-boende som tar emot barn, särskilt i åldern mellan 10 och 13 år som är i behov av behandling till följd av ett utvecklat utmanande beteende. Barnen kan ha få eller inga fungerande sociala relationer och en dålig tillit till vuxenvärlden. Barnen kan ha bevittnat våld, själva varit utsatta för våld eller ha med sig andra traumatiska händelser. Bristande skolgång kan också vara ett problem, men är inte i sig en anledning till placering. I kombination med ovan nämnda delar kan barnen ha en eller flera funktionsvariationer. Smultronbacken HVB tar även emot akutplaceringar då processen med att finna ett stadigvarande familjehem fortfarande pågår.
Tjänsten innebär behandlingsarbete, planeringsansvar, barn- och föräldrasamtal, observationer med barnen, möten med socialtjänst samt andra professionella. Dokumentation utgör en stor del av uppdraget. Dokumentationen består av att skriva utredning, sammanfattning, journal samt upprätta genomförandeplan för barnet.
Smultronbacken HVB startade upp sin verksamhet i september 2023 och söker nu fler talanger, främst socionomer men också behandlingspedagoger för dag-, kväll och helgarbete.
Arbetet är förlagt till dagtid, eftermiddagar, kvällar och helger.
Varför Smultronbacken?
Smultronbacken HVB vill ge barn som är i behov av vård utanför hemmet verktyg att ta med sig längre fram i livet. Smultronbackens arbete sker i en trygg och strukturerad miljö. Där får barnen lära känna trygga vuxna, som förmedlar tydlig pedagogik i miljöanpassade miljöer. Tanken är att boendet ska vara en trygg och lugn plats att landa på och växa i.
Följande metoder tillämpas på Smultronbacken:
Strukturerad samtalsbehandling, tillämpad beteendeanalys (TBA), lågaffektivt bemötande (LAB), barnets behov i centrum (BBIC), tydliggörande pedagogik samt miljöterapi.
Smultronbacken skall ha ett miljöterapeutiskt förhållningssätt och ett lågaffektivt bemötande. Miljön skall vara förutsägbar med ett högt omsorgstagande och trovärdiga relationer till trygga vuxna. Vidare används arbetsmetoden tillämpad beteendeterapi där barnets positiva beteenden förstärks för att komma ifrån utmanande beteenden. Arbetet genomförs dels genom tydliggörande pedagogik för att skapa en tydlig och trygg struktur i kombination med samtalsbehandling. Allt arbete utgår ifrån genomförandeplanen och genomförs i enlighet med BBIC.
Smultronbacken kommer också att uppmuntra till ny kunskap och känsla av att klara av saker bland annat genom: odling i grupp och individuellt, Vistelse i upplevelse-anpassad miljö, tid i ateljén, sagostunder, vardagliga och hushållsnära aktiviteter.
Vi söker:
Vi söker dig som är redo för att göra stor skillnad i barns liv. Du som söker kommer att ha en stor roll i att forma boendets dagliga rutiner och arbetssätt. Därför är det av stor vikt att du är en person som kan arbeta självständigt och tar eget ansvar för boendets och barnens dagliga aktiviteter. Du har en god förmåga att förhålla dig till beslut och riktlinjer som styr verksamheten och tar självständiga beslut när verksamheten kräver.
Du har ett pedagogiskt förhållningssätt och kan på ett tydligt och enkelt sätt presentera och kommunicera information.
Du har kännedom om arbete med målgruppen och är en person som är lugn och som kan hantera svåra och komplexa situationer.
Du är nyfiken och uppskattar att möta människor på olika nivåer. Du har lätt för att samverka och samarbeta i olika sammanhang.
Du har relevant erfarenhet från myndighetsutövning.
Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav:
Du har eftergymnasial utbildning som t.ex. socionom, socialpedagog, beteendevetare, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. I de fall som du saknar en utbildning, undanbedes att en söker en tjänst hos oss.
Då verksamheten kommer att fokusera på att utveckla och stödja barnen i deras kommunikation samt anpassa omgivningen utifrån barnets förutsättningar välkomnas specialpedagoger och logopeder varmt att söka tjänsten.
Du har erfarenhet av psykosocialt arbete med målgruppen.
Meriterande:
B-körkort är meriterande.
Du har utbildning och/eller praktisk erfarenhet i verksamhetens tillämpade metoder: strukturerad samtalsbehandling, tillämpad beteendeanalys (TBA), lågaffektivt bemötande (LAB), barnets behov i centrum (BBIC), tydliggörande pedagogik samt miljöterapi.
Vi erbjuder
En kreativ miljö där det finns stor möjlighet att vara med att utveckla verksamheten
Kompetensutveckling och vidareutbildning
Konkurrenskraftiga löner
Handledning
En kultur som präglas av nyfikenhet, engagemang och delaktighet
Friskvårdsbidrag, upp till 5000 kr / år.



Arbetstiden är schemalagd med oregelbundna tider som innefattar kvälls- och helgarbete. Tjänsten kan komma att omfattas av verksamhetsansvar vid behov, jämte jour samt beredskap.
Verksamheten
Provanställning om sex månader tillämpas.
Välkommen med din ansökan via Arbetsförmedlingen senast den 2025-12-31. Urval och intervjuer kommer att ske löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Innan du skulle bli erbjuden en anställning hos oss kommer företaget att begära ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.
Smultronbacken HVB ägs och drivs av Areso vård och omsorg AB. Bolaget innehar ett tillstånd hos IVO, Inspektionen för vård och omsorg.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Vi ser fram emot din ansökan! Skicka din ansökan till [email protected] idag! Visa mindre

Arbetsuppgifter
Kompetenscentrum våld i nära relationer (ViNR) söker en driven och engagerad utvecklingsledare som vill vara med och stödja utvecklingen av stadens arbete med våld i nära relationer.

Tjänsten vänder sig till dig som vill bidra till att utveckla och genomföra kompetenshöjande insatser inom området våld i nära relationer.

Kompetenscentrum ViNR erbjuder ett brett utbud av kunskapshöjande insatser för stadens och avtalskommunernas medarbetare. Vi vänder oss främst till de fyra socialförvaltningarna i staden, förvaltningen för funktionsstöd, äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen, liksom till skola, kultur och fritid samt civilsamhällets organisationer.

Arbetet som utvecklingsledare inom våld i nära relationer innebär att du planerar och genomför utbildningar, föreläser och arrangerar konferenser inom aktuella och angelägna ämnen på området. Du bidrar till stadens verksamhetsutveckling inom ViNR och stödjer olika implementeringsarbeten som pågår inom området. Du följer utvecklingen inom området genom aktiv omvärldsbevakning och du både upprättar och deltar i relevanta nätverk som del av ditt uppdrag.

Vi erbjuder ett meningsfullt, varierat och stimulerande arbete tillsammans med engagerade kollegor. Vår kunskap är efterfrågad inom staden och arbetet stöds av Göteborgs Stads plan för arbete mot våld i nära relationer.

Du kommer att tillhöra en stadsövergripande enhet – kompetenscentrum för förebyggande och främjande arbete, Lösa-metoden samt våld i nära relationer – och arbeta på Gårdavägen 2 tillsammans med enhetens medarbetare där du har 4 kollegor med samma roll. Totalt är vi 15 personer på enheten.

Kvalifikationer
Du har socionomexamen eller annan examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta med våld i nära relationer genom myndighetsutövning inom vuxenområdet. Du har lång erfarenhet av arbete inom socialtjänsten. Du har mycket god kunskap inom just området våld i nära relationer. Du ska ha erfarenhet av att leda workshops, handleda grupper eller facilitera lärandeprocesser.

Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom andra områden inom socialtjänsten. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av att utbilda yrkesverksamma med deltagarstyrda metoder. Det är även meriterande om du har förståelse och kunskap om att arbeta utifrån ett intersektionellt perspektiv.

Vi vill att du är utvecklingsorienterad. Du söker och tar fasta på möjligheter att tänka nytt i arbetsrelaterade sammanhang och detta kan omsättas i praktiken samt leda till förbättringar. Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och du reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i verksamheten.

Du har en fingertoppskänsla för samarbete och du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Du är pedagogisk, du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.

Du är även kommunikativ på så sätt att du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram och du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Du är varmt välkommen att söka tjänsten och vi ser vi fram emot att läsa din ansökan!

Övrigt
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Rekryterande chef är på semester men är tillgänglig för att svara på eventuella frågor från och med den 19/1. 

Om oss

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.



Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss! Visa mindre

Socionom/beteendevetare till instegsverksamheten ”Hållplatsen”
Vill du vara med och göra verklig skillnad i barns liv? Som socionom på Reningsborg är du en del av ett meningsfullt arbete som utgår från Reningsborgs värdegrund och stadens vision om ett jämlikt Göteborg. Genom att bidra med individuellt stöd till elever utifrån sociala, emotionella eller motivationsmässiga behov med vuxennärvaro i skolmiljön och stöttning kring praktik, bidrar du till att skapa trygghet, framtidstro och positiva relationer för barn och ungdomar i deras vardag.
Reningsborgs arbete i verksamheten Barn, unga och familj verkar genom att skapa möjligheter för unga att utvecklas genom socialt stöd, meningsfull fritid, utbildning och arbete.
I rollen kommer du att arbeta tillsammans med dina kollegor inom Reningsborgs verksamhet Barn, unga och familj - ett engagerat team med engagerade kollegor som brinner för att bidra till att skapa en hållbar förändring och en positiv inverkan på barns hela livssituation.
Du blir en viktig del av ett sammanhang som präglas av omtanke, professionalism och engagemang. Du trivs i en dynamisk miljö där vi samarbetar och stöttar varandra med verksamhetens värdegrund och syfte i fokus. genom att stötta övrig verksamhet.
Som ett led i det förbyggande arbetet för barn och unga i Göteborg bedriver Reningsborg i samverkan med Grundskoleförvaltningen i Göteborgs stad och Socialförvaltningen sydväst en nystartad Instegsverksamhet, "Hållplatsen" i vårt community i Frölunda.
Genom en unik möjlighet att kombinera ungdomars skolundervisning med praktik i Reningsborgs secondhandbutik och trädgårdsmiljö ges goda förutsättningar för ett individanpassat lärande i en trygg miljö.
I rollen som socionom/beteendevetare kommer dina arbetsuppgifter huvudsakligen vara kopplade till "Hållplatsen", där du kommer samarbeta med lärare och elevhälsoteamet från Grundskoleförvaltningen i den anpassade skolmiljön.
Du kommer också att vara handledare under ungdomarnas praktik och vara länken till Reningsborgs olika verksamheter. I arbetet ingår både främjande, förebyggande och åtgärdande insatser.
I arbetsuppgifterna ingår bl.a. att:
· Bidra med individuellt stöd till elever utifrån sociala, emotionella eller motivationsmässiga behov.
· Hålla samtal med elever för att stärka mående, självbild och skolnärvaro
· Stötta elever i konfliktsituationer och bidra till lösningar och struktur i undervisningsmiljön.
· Arbeta aktivt i vardagssituationer för att skapa trygghet och relationer.
· Bistå lärare och elevhälsoteamet och bidra med social och psykosocial kompetens.
· Handleda i praktik inom Reningsborgs verksamheter i nära samarbete med skolpersonal, vårdnadshavare, kollegor inom Barn, unga och familj, samt arbetsledare inom secondhandverksamheten.
· Dokumentera och följa upp stödinsatser
· Representera och vara en god ambassadör för Reningsborg där du är bärare av våra värderingar och vår människosyn i ditt dagliga arbete
Vi söker dig som:
· Har socionomexamen eller annan högskoleutbildning och erfarenhet inom socialt arbete som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
· Har erfarenhet av att arbeta med barn och unga, gärna i skolmiljö eller liknande verksamhet.
· Har kunskap om socialpedagogiskt arbete, relationsskapande insatser och elevstöd.
· Har ett salutogent förhållningssätt och ett stort engagemang för att få unga människor att växa, känna hopp och framtidstro.
· Har god förmåga att skapa goda relationer, god samarbetsförmåga och vana av att arbeta i team.
· Har intresse för- och förmåga att handleda i praktiskt arbete
· Har förmåga att hantera konflikter på ett professionellt, lugnt och lösningsfokuserat sätt.
· Har erfarenhet av arbete med NPF.
· Delar vår värdegrund,
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Tjänsten
Tjänsten avser en tillsvidareanställning med Reningsborg som arbetsgivare. Tjänsten inleds med en provanställning.
Aktuell tjänstgöringsgrad är 80%, med eventuell möjlighet till heltid. Tjänsten planeras tillsättas snarast efter årsskiftet.
För mer information kontakta Elisabeth Valinder på mail [email protected]
Är du intresserad av tjänsten?!
Välkommen att skicka in ditt personliga brev tillsammans med ditt CV till [email protected], senast den 7/1 2026. Urval sker löpande.
Märk din ansökan ”socionom/beteendevetare”.
Reningsborg är en idéburen förening som arbetar för, och vill vara delaktiga i, att skapa ett hållbart samhälle; socialt, ekonomiskt och miljömässigt. Reningsborg driver idag sex secondhandbutiker, samt sociala företag och mötesplatser, där vi även erbjuder individanpassad arbetsträning. Vi har ett stort arbete för barn, unga och familj i Göteborg och stödjer också hjälpprojekt både i Göteborg och utomlands.
Läs mer om oss på www.reningsborg.se Visa mindre

Beskrivning 
Vill du bli en del av vårt placeringsteam? Då en av våra placeringshandläggare går vidare till annat uppdrag i staden söker vi nu hennes ersättare.

Spink är en samlad placerings- och inköpsfunktion för socialförvaltningarna och förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad.? Avdelningen tillhör organisatoriskt socialförvaltning Sydväst men arbetsplatsen finns på Stora Badhusgatan i centrala Göteborg.??Spink erbjuder placeringsstöd till förvaltningarna i individärenden och samordnar förvaltningarnas systematiska leverantörsuppföljning samt förvaltningarnas arbete med behovsförsörjning och kategoristyrning. Spink har även i uppdrag att genom systematisk uppföljning av privata leverantörer motverka välfärdsbrott.??? 
? 
När ett nytt regiongemensamt it-stöd, PRIIS, införs i början av 2026 kommer Spink även att ansvara för systemförvaltning, registervård, leverantörsuppföljning och juridiskt stöd i komplicerade inköpsärenden för nio av Göteborgsregionens övriga kommuner.? 

Arbetsuppgifter 
Som placeringshandläggare ansvarar du för att ta emot och handlägga placeringsförfrågningar från socialförvaltningarna och förvaltningen för funktionsstöd. Det innebär att du ansvarar för att matcha inkommen placeringsförfrågan mot lämpliga utförare i verksamhetens utförarregister och därefter rekommendera ett eller flera placeringsalternativ som är lämpliga för den brukare som förfrågan avser.  

Tillsammans med dina kollegor i placeringsfunktionen ansvarar du också för att genomföra verksamhetsbesök där vi följer upp att stadens leverantörer har en god kvalitet på sin verksamhet.?Du medverkar även i avtalsgrupper inför ramavtalsupphandling och i dialogmöten med interna och externa utförare. Du förväntas hålla dig löpande uppdaterad kring utvecklingen inom området och deltar i samverkansforum tillsammans med placerande förvaltningar.  

Vi erbjuder dig ett omväxlande och självständigt arbete med stora möjligheter att vara med och utveckla verksamheten. Du kommer till en kunnig, engagerad och positiv arbetsgrupp där vi värdesätter teamwork och där dina erfarenheter, tankar och idéer tas tillvara.  

Kvalifikationer 
Vi söker dig som har socionomexamen, eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, samt erfarenhet av att arbeta som socialsekreterare inom kommunal socialtjänst. Särskilt meriterande är erfarenhet av att ha arbetat som socialsekreterare inom vuxenområdet (boende, beroende och/eller funktionsstöd). Det är även meriterande om detta arbete skett inom Göteborgs Stads socialtjänst. Har du dessutom erfarenhet från utförarverksamhet samt av placeringsverksamhet och leverantörsuppföljning är det meriterande. Vi ser gärna att du även har erfarenhet av att ha deltagit i avtalsgrupp. 

God datavana är ett krav och det är en fördel om du har körkort. 

Dina personliga egenskaper 
Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet. 

Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. 

Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev. 

Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. 

Övrigt 
Vi planerar att hålla intervjuer 21 och 22 januari. 

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.? 

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.? 

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

??

Om oss

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.



I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv. Visa mindre

Om jobbet
Till Lärjeskolan i Angered söker vi nu en Skolsocionom för att komplettera vårt Skolsociala arbete med inriktning mellanstadiet.

Du är anställd på Socialförvaltningen Nordost inom avdelningen Familjemottagning och resurser barn och vuxna. Du är där kollega med andra skolsocionomer på enheten UngAngered. Din placering är på Lärjeskolan, där du arbetsleds av skolledning som en del av elevhälsoteamet på skolan med syfte att förebygga normbrytande beteende och stärka samverkan mellan socialtjänst och skola. På Lärjeskolan arbetar sedan tidigare en Skolsocionom som kommer att bli din närmsta kollega.

Ditt uppdrag blir att tillsammans med samverkansparter arbeta utifrån ett tydligt fokus på att elever ska klara grundskolan och få förutsättningar för vidare studier. På rektorns uppdrag utreder och bedömer du den skolsociala och psykosociala situationen för enskilda elever. Detta används som underlag för beslut om exempelvis upprättande av åtgärdsprogram, särskilt stöd eller skolsociala insatser från socialtjänstens familjebehandlare. Du fungerar som den samverkande länken mellan skola och socialtjänst för riktade insatser gentemot elever i riskzon. Detta kan inkludera fortlöpande dialog med undervisande pedagoger, samtal och stöd till vårdnadshavare samt samarbete med andra aktörer såsom fritidsverksamhet samt ingå i SSPF. På skolan har du ett nära samarbete med kollega, kurator och andra aktörer med uppdrag kring elevers sociala problematik.

Du ansvarar för att identifiera elever i riskzon för kriminalitet. Kartläggning och bedömning för vilka åtgärder som bör sättas in i samråd med rektor/EHT och arbeta med elevens skolproblematik tillsammans med elev och lärare. Du agerar som länk mellan skola och Socialtjänst i syfte att bidra till god samverkan, samt öka förtroende för socialtjänst. Du är även kunskapsstöd vid orosanmälan och annan kontakt med Socialtjänst.

 

Kvalifikationer
För den här tjänsten krävs att du har en socionomutbildning eller annan akademisk utbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Du behöver erfarenhet av arbete inom socialförvaltning gentemot barn och familj. Du har en god insikt i såväl skolans som socialtjänstens uppdrag såsom socialtjänstlag, skollag och läroplan. Det är särskilt meriterande att ha god områdeskännedom om Angered som område och etablerade professionella nätverk. För tjänsten kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Som person är du professionell i samtliga möten. Du har lätt för att skapa förtroendeingivande relationer med elever, pedagoger och vårdnadshavare. Du är ansvarsfull och samarbetsinriktad. Du arbetar självständigt utifrån ditt samverkansuppdrag mellan två instanser och har därmed god förmåga att prioritera, planera, utföra och följa upp ditt arbete utifrån ställda krav från två parter. Du är lösningsorienterad och kan se möjligheter i svåra situationer. Du har en stark tro på att alla elever kan lyckas om de får de rätta förutsättningarna samt har en förmåga att förmedla denna övertygelse till såväl elever, vårdnadshavare, pedagoger och kollegor. Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://urldefense.com/v3/__https:/polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623__;!!D7T54aRJsb59!E9zLtHBRUupYtrH3hHBf3CJUalvDweg-DNVSTtey7lbBhF-b-wQixCXBo6We9I43_2cBAQmLVwbYFDJOwDL60Y5AhGm1cKRA5Cc$

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?

Om oss



Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.



Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! Visa mindre

Omsorgspoolen söker socialsekreterare till konsultuppdrag i Göteborgsområdet. 
 
Om tjänsten 
Kravet är att du har socionomexamen och har yrkeserfarenhet av myndighetsutövning barn och ungdom, SoL och LVU.  Uppdragsgivaren har som önskemål om att du har arbetat med Treserva. B-körkort är nödvändigt.


Vi på OmsorgsPoolen har lång erfarenhet av arbete inom både offentlig och privat sektor. Sedan 2011 har vi arbetat med bemanningsfrågor genom våra systerföretag Rektorspoolen och Chefsbemanning Sverige AB.
Kontakta Jonas Berkling om du har frågor kring uppdraget. [email protected] 0709-202 333


OmsorgsPoolen är ett systerbolag till Rektorspoolen AB, som framgångsrikt arbetat med bemanningsfrågor mot rektorer och skolledare sedan flera år tillbaka, och Chefsbemanning Sverige AB, som har fokus på rekrytering och bemanning av chefer inom framförallt offentlig sektor, företrädesvis inom skola men också vård och omsorg.
Gemensamt för oss som driver OmsorgsPoolen är att vi har ett äkta engagemang för att arbeta med människor och vi vill arbeta nära uppdragsgivarna och våra konsulter. Visa mindre

Om rollen – LSS-handläggare
Ideal Bemanning söker dig som är en erfaren och engagerad LSS-handläggare med ett genuint intresse för att göra skillnad i människors vardag. I denna roll kommer du att arbeta med personer med funktionsnedsättning och deras närstående i syfte att säkerställa rätt insatser enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).
Dina arbetsuppgifter:
Utreda, bedöma och fatta beslut enligt LSS.


Ha kontakt med brukare, anhöriga och externa samverkanspartners.


Föra dokumentation enligt gällande lagstiftning och riktlinjer.


Delta i samverkan med andra yrkesgrupper som t.ex. sjuksköterskor, psykologer och boendestödjare.


Handlägga ärenden i verksamhetssystemet Lifecare.

Du kommer att arbeta i en meningsfull och dynamisk miljö där du gör konkret skillnad för individers livssituation. Rollen innebär både självständigt arbete och nära samverkan med kollegor och andra aktörer.
Kravprofil:
Socionomexamen.


Minst 3 års erfarenhet som LSS-handläggare inom kommunal verksamhet de senaste 10 åren.


Goda kunskaper i aktuell lagstiftning, särskilt LSS.


Dokumenterad vana av att arbeta i verksamhetssystemet Lifecare.


Trygg och självständig i din yrkesroll, med ett lösningsfokuserat arbetssätt.


God kommunikationsförmåga i både tal och skrift.


Empatiskt och professionellt bemötande.

Vi går igenom ansökningar löpande – tveka inte att höra av dig!
Välkommen till Ideal Bemanning – där vi tillsammans skapar ett bättre liv för personer med funktionsnedsättning. Visa mindre

Hos Ideal Bemanning vet vi att arbetet inom barn och unga är mer än ett yrke – det är ett kall vi delar. Vi är många som brinner för samma sak: att ge trygghet, struktur och hopp till barn och familjer som behöver det som mest. Här möts du av människor som förstår ditt uppdrag på djupet och som uppskattar det du gör – varje dag.
Vi söker nu erfarna socionomer med minst 3 års erfarenhet som socialsekreterare inom barn och unga.
Det gäller främst utredningsenheter, mottagning och uppföljning enligt SoL, och vid behov även LVU-ärenden.
För att hålla hög kvalitet för både kommuner och familjer prioriterar vi just nu kandidater med dokumenterad erfarenhet av myndighetsutövning.
Därför väljer erfarna socionomer oss
Hos Ideal Bemanning får du arbeta med ett team som står bakom dig, lyfter dig och ger dig tryggheten som krävs för att göra ett viktigt arbete. Vi vet vad rollen innebär – och vi finns vid din sida hela vägen.
Du får:
Uppdrag som matchar din kompetens och dina värderingar


Frihet att påverka var och när du arbetar


Stöttning, coachning och kontinuerlig kontakt med en erfaren konsultchef


Tydliga villkor, konkurrenskraftig ersättning och kollektivavtal

Din roll
Som socionom hos oss kommer du att:
Handlägga och utreda ärenden enligt SoL och LVU


Göra professionella bedömningar och följa upp beslutade insatser


Samverka med berörda aktörer för att skapa rättssäkra och trygga lösningar


Bidra till att barn och unga får det skydd och det stöd de har rätt till

Vem vi söker
Du är utbildad socionom


Har minst 3 års erfarenhet inom barn och unga


Är trygg, självständig och lösningsfokuserad


Har ett genuint engagemang för barns rättigheter

???? “Här känner jag mig aldrig ensam i mitt arbete. Ideal Bemanning ser hela människan – och vi gör det här tillsammans.”
– Socionom, barn och unga
???? Urval sker löpande – och eftersom vi just nu har ett begränsat antal uppdrag välkomnar vi erfarna kandidater att höra av sig så snart som möjligt.
Skicka ditt CV och en kort presentation till [email protected].
? Välkommen till Ideal Bemanning – där du blir en del av ett starkt team som delar ditt engagemang. Visa mindre

Beskrivning
Är du vår nya kollega?
Vi söker dig som vill ha ett meningsfullt, omväxlande och roligt jobb med fokus på barn och deras familjer.

I Mottaget, Barn och Familj, arbetar 15 socialsekreterare, tre 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Majoriteten av teamet har stor erfarenhet av mottagningsarbete och utredningsarbete inom området Barn och Familj. Vi värdesätter både självständigt arbete och samarbete med kollegor. Då du ofta är den första kontakten för barn och familjer lägger vi stor vikt vid ett respektfullt och närvarande bemötande. Vi har ett tydligt barnperspektiv i vårt arbete och strävar efter att identifiera familjens styrkor och egna lösningar.



Arbetsuppgifter

På Mottaget hanterar vi anmälningar och ansökningar, gör skyddsbedömningar och förhandsbedömningar. Vi genomför konsultationssamtal med föräldrar, barn, samarbetspartners och andra professionella. Informationsgivning om orosanmälningar och socialtjänstens arbete är en del av vårt uppdrag. Vi samarbetar med andra enheter inom förvaltningen och med andra myndigheter. Här finns möjlighet att specialisera sig inom olika områden och delta i olika grupper, till exempel ViN, ungdomar, yngre barn, missbruk med mera. Du kommer att ha tillgång till nära och kunnig arbetsledning samt erbjudas kompetensutveckling utifrån både enhetens behov och din egen utveckling. Du deltar även i extern handledning tillsammans med din grupp.

Alla som arbetar med myndighetsutövning, barn och familj sitter tillsammans på Lergöksgatan 2A, vilket främjar samverkan kring barnet.
 
 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen. Du har tidigare erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom barn och familj. Det är meriterande om du har B-körkort.

Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa ditt arbetssätt till förändrade förutsättningar och ny information. Du har en god förmåga att behålla lugnet i svåra situationer och en god förmåga att samverka med andra för att kunna utföra mottagets uppdrag. Du bidrar med ett respektfullt bemötande och värdesätter ett bra arbetsklimat och är en hjälpsam kollega.

Du har en god förståelse för socialtjänstens gemensamma uppdrag och agerar i enlighet med det och bidrar till helheten. Du följer befintliga rutiner och riktlinjer samt dokumenterar ditt arbete på ett rättssäkert sätt med hög kvalitet. Du är lyhörd för de du möter och strävar efter att förstå deras situation och behov. Du visar respekt och omtanke i ditt bemötande och är skicklig på att kommunicera information och idéer, både muntligt och skriftligt, och anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Varmt välkommen att skicka in din ansökan!



 

Övrigt
För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.





Om oss

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.



I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv. Visa mindre