Lediga jobb som Utbildningskonsulent, företag i Göteborg

Om oss
Lockas du av att förmedla all den kunskap du har inom elsäkehet eller automation och vara en del av den elektrifiering som sker i vårt samhälle?

Vi är stolta över att vara ledande i Norden inom elsäkerhetsutbildning – nu har du chansen att vara med på vår expansiva resa i rollen som utbildare inom elsäkerhet!

Trainor är Nordens största utbildare inom elsäkerhet och marknadsledande inom eLearning. Med över 30 års erfarenhet driver vi branschens utveckling och erbjuder moderna utbildningslösningar, som förutom personliga utbildninagr även inkluderar ett verklighetsförankrat, realistiskt och animerat material.Trainor är en del av Apave Group, en internationell koncern med 14 000 anställda och över 150 års erfarenhet av hantering av säkerhetsrisker.

Dina arbetsuppgifter
Företagsutbildarens viktigaste uppdrag är att öka kundens och kursdeltagarnas säkerhetstänk inom el när de arbetar i riskfyllda miljöer som kräver medvetenhet och kunskap. För dig är elsäkerhet en viktig fråga. Dina huvudsakliga uppgifter kommer vara:
- Planera och genomföra kurser inom elsäkerhet såväl på plats som via digitala verktyg
- Utveckla nya och förbättra befintliga kurser
- Deltagande i kommittéer och företagsrepresentation på mässor och andra evenemang
Våra kontor och klassrum finns i Sundsvall, Nyköping och Solna, men din placeringsort kan även finnas i övriga delar av landet.

Vad vi erbjuder dig:

· Friskvårdsbidrag
· Sjukvårdsförsäkring
· Hälsokontroller
· Kontinuerlig kompetensutveckling
· Vara med att bidra till ökad elsäkerhet hos stora aktörer och kunder
. En personalgrupp där man verkligen blir glad av att gå till jobbet


Din profil
Din bakgrund bör präglas av stark kompetens inom elteknik, automation eller distribution, kombinerat med en nyfikenhet på pedagogik. Du har förmågan att driva kurser både självständigt och i grupp, samtidigt som du får ta del av färdiga övningar, koncept och labbutrustning. Din bakgrund kan variera från elektriker, pedagog, konsult hos ett elinstallationsbolag eller liknande, men det viktigaste är att du har kompetens inom ditt område och ett engagemang för att utbilda.


Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Trainor med Clockwork Skolledare som hanterar hela rekryteringsprocessen. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig chefsrekryterare, Andreas Krasser på tfn 070-8215332

Om oss
Clockwork rekryterar och bemannar över hela Sverige.
Med stora upparbetade kandidatnätverk och fokus på hög kvalité har vi snabbt fått förtroende av Sveriges största utbildningsföretag och kommuner.

Vi är inte ytterligare ett bemanningsföretag, vi är Clockwork
Läs mer om vår resa: www.clockworkpersonal.se/skolbemanningochrekrytering Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Kognic is on a mission to make everything that moves autonomous. We help AI product teams better understand their data by providing the best dataset management platform for sensor-fusion datasets. We are an ambitious team, building a global company together. We are now looking for our new Customer Education Specialist, want to join us?

The Role

Are you communicative with a significant interest in tech? Do you have a passion for transforming complex topics into comprehensible pieces that the target audience can understand? Do you like when things move quickly and enjoy getting things done? If so, this is the role for you! This role is part of the Customer Success team that ensures that our customers are not only satisfied but also able to fully harness the value of our offerings. To support this goal, we are looking for a dedicated and passionate Customer Education Specialist to ensure training is provided for our new and existing products and features.

As the Customer Education Specialist, you will learn about our platform and then put yourself in the role of different stakeholders. Your role entails understanding the needs of various current and future users of the tool, defining use cases or user scenarios, and providing training through videos, guides, or hands-on sessions. You will be responsible for designing curriculums that encompass essential topics and learning objectives in collaboration with subject-matter experts, both to ensure consistency in messaging throughout all educational content and to guarantee accuracy and relevance to the target audience. You will also be utilizing metrics to iteratively enhance content and delivery methods by continuously monitoring and evaluating the effectiveness of our educational programs. You will analyze how our tools are used, understand how they want to interface with them, and through iterations, come up with methods and tools to teach many people. You will also need to stay updated with our platform changes so that all training material is up-to-date and relevant. This role is pivotal in laying the foundational piece for onboarding new customers, retaining current customers, and maintaining customer satisfaction.

To enjoy working at Kognic, and in the role as Customer Education Specialist, you must thrive in an ever-changing environment with a fast-paced tempo. You should be able to engage and collaborate with different stakeholders such as Machine Learning experts, product managers, engineering teams, perception experts, and others within the Customer Success team to identify learning needs, gather insights, and align training initiatives with business priorities. It is important that you possess good project management skills to follow up on many diverse activities, have the ability to provide the right training format and content for our users, and feel comfortable being the spider in the web that holds this together.

You will be the first one within Education at Kognic, but you will not be alone since you will collaborate with different people within the organization. As you grow in the role, there are plenty of opportunities for an ambitious team player to help scale the team, establish processes, and best practices to ensure the efficient delivery and management of training programs on a global scale, or you can continue being a great contributor to the team.

We are looking for you!

We value passion, energy, and commitment more than having the right set of experiences, and we are looking for you who get things done. We see that you have a technical interest since your job will be centered around our data annotation platform. We believe you enjoy customer interaction, are solutions-oriented, and have excellent presentation skills, with the ability to convey complex concepts in a clear and engaging manner. You are a problem-solver who likes to understand how things work, and then explain that to others in a scalable way. If you are unsure if you are a fit for this position, please contact us, and we can figure it out together.




We believe there are several backgrounds that could qualify for this role - such as relevant work experience, experience from a technical enterprise role or relevant education. What is most important is that you are just really passionate about learning new platforms/tools/apps, making them work well, and teaching others how to use them





You have the ability to work collaboratively in a cross-functional environment, fostering teamwork and driving consensus





You have strong organizational skills with the ability to manage multiple projects simultaneously and meet tight deadlines





You are comfortable with written, spoken, and presentation/communication skills. If you can create scripts, that is a plus but not required





Experience in customer onboarding and enterprise training programs is a plus





You are fluent in English, both written and spoken





The role is hybrid, but we prefer if you can be at our Gothenburg office about 3 days a week Visa mindre

Är du utbildad instruktör inom första hjälpen och HLR? Vill du bidra till att göra arbetsplatser och samhället säkrare? Då letar vi efter dig!

Vår kund erbjuder högkvalitativ utbildning och träning till företag runt om i Norden. Vi söker nu passionerade och engagerade instruktörer som brinner för att dela med sig av sin kunskap inom första hjälpen och HLR till företagskunder i Göteborg och kranskommun.

Arbetsuppgifter

• Leverera inspirerande och interaktiva utbildningar inom första hjälpen och HLR till företagskunder av varierande storlek.
• Anpassa utbildningsprogrammet efter kundens specifika behov och krav.
• Skapa en trygg och engagerande lärandemiljö där deltagarna får praktiska färdigheter och kunskap som är relevanta för deras arbetsmiljö.
• Följa upp och utvärdera utbildningens effektivitet och kvalitet.
•
•

Krav

• Certifierad instruktör inom första hjälpen och HLR.
• B-körkort och egen bil (milersättning).
• Erfarenhet av att hålla utbildningar inom området.
• Beredd på att utbilda på engelska.
• God kommunikationsförmåga och förmåga att anpassa sig till olika målgrupper.
• Flexibilitet att resa inom det angivna området.
• Högt engagemang och en passion för att bidra till ökad säkerhet och välmående på arbetsplatser.
•
•

Övrigt

Placeringsort: Göteborg
Tillsättning: Omgående eller enligt överenskommelse
Anställningsform: Uthyrd konsult vid behov genom Lernia Bemanning

Hur du ansöker

För att söka tjänsten klickar du på "Sök tjänsten" ovan och fyller i formuläret eller loggar in med ditt Linkedin-konto nedan. Vänligen kontakta rekryterare Adrian Runsten via e-post: [email protected] om du har några frågor eller funderingar.

Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!

Välkommen med din ansökan!

Forma framtiden med oss!

Lernia utvecklar framtidens arbetskraft. Det gör vi genom att utbilda, matcha, bemanna och rekrytera. Snabbt och utan krångel löser vi arbetsmarknadens behov så att människor och företag kan nå sin fulla potential. Det har varit vår uppgift i över hundra år. Lernia omsatte 3,3 miljarder kronor 2022 och finns över hela landet. Vi utbildade och coachade 19 900 personer och förmedlade 11 500 bemanningskonsulter. 13 700 personer fick möjlighet till nytt jobb genom våra tjänster. Visa mindre

På Familjebostäder tar vi inte bara omsorgsfullt hand om våra drygt 20 000 bostäder. Vi erbjuder även ett bekvämt och bekymmersfritt boende med hög grad av service. Dessutom bidrar vårt arbete och olika satsningar till Göteborgs Stads utveckling. Vi söker därför dig som tycker om vårt uppdrag och vår vision; Vi skapar morgondagens hem - tryggt, trivsamt och klimatvänligt, tillsammans med göteborgarna.
Familjebostäder är en del av Framtidenkoncernen som ägs av Göteborgs Stad. Läs mer på www.familjebostader.se

ARBETSUPPGIFTER
Framtidens Fastighetslabb är ett upplevelsebaserat lärcentrum som drivs av Familjebostäder på uppdrag av Förvaltnings AB Framtiden, dvs Göteborgs stads allmännytta och Sveriges största bostadskoncern. Här får skolklasser under terminerna, och feriearbetande ungdomar under loven, uppleva fastighetsbranschens yrken, roll och funktion i Göteborgs pågående stadsutveckling. Framtidens Fastighetslabb ligger i Tynnered.

Till sommaren söker vi flera guider som gärna har studiebakgrund eller erfarenhet inom exempelvis hållbarhet, teknik, personal-/beteendevetenskap, pedagogik eller fastighet för att ta emot sommarens besöksgrupper, med eventuell förlängning på timmar då och då i höst.

Mellan 17 juni-16 augusti kommer grupper med ferieungdomar att komma in till oss på Fastighetslabbet i Tynnered för att genomföra tre olika lärande och kreativa utbildningspass:
1. Hållbar stadsutveckling
2. Hyresgästens rättigheter och skyldigheter
3. CV-skrivning

Som guide tar du emot och genomför dessa utbildningspass med två andra guider och under handledning av Fastighetslabbets utvecklingsledare, som också är legitimerad lärare. Du arbetar max 7 timmar per dag.

Det viktigaste för oss är att du känner dig som rätt person för uppdraget. Att du blir pepp när du läser den här annonsen. Du ska vara utåtriktad och gilla att leda och prata inför grupp, leka, utmana och lära ut. Är du rätt person för jobbet så kommer vi lära dig faktainnehållet i utbildningspassen på upplärningsdagar som vi gemensamt hittar datum för under slutet av maj/början av juni. Då behöver du vara tillgänglig.

Vi söker tre guider:
- Guide 1 vill, förutom upplärningsdagarna, jobba i stort sett varje dag mellan 17 juni- 16 augusti.
- Guide 2 vill, förutom upplärningsdagarna, jobba mycket första delen av sommaren (tex v25-29).
- Guide 3 vill, förutom upplärningsdagarna, jobba mycket i slutet av sommaren (tex v 30-33)

Dessutom vore det bra om ni som vill jobba halva sommaren kan vara tillgängliga för inhoppning övrig tid. Har du redan någon resa inbokad kan vi säkert ta hänsyn till det men i övrigt är det bra om du kan vara öppen för mer jobb vid tex sjukdom, vi har nämligen även två andra ungdomsaktiviteter igång inom Familjebostäder Tynnered som kan vara i behov av vikarier.

Var noga med att skriva dina tillgängligheter och önskemål i enkäten kopplad till annonsen så lägger vi pussel efter det.

KVALIFIKATIONER
En förutsättning för jobbet är att du kan fånga en publik och tror dig kunna hantera ungdomsgrupper. Dessutom behöver du vara flexibel och tålmodig som person och kunna ställa om i stunden när förutsättningar ändrar sig med kort varsel. Det är viktigt att du kommer kunna ha god tidspassning, när gruppen kommer måste du stå där.

Vi söker främst dig som:
- Tycker om att prata inför grupp.
- Har erfarenhet av eller vill lära dig - att leda grupper med tonåringar.
- Är ansvarstagande, initiativrik, utåtriktad, tillmötesgående och tålmodig.
- Kan växla mellan lekledaren och den ordningsamme vuxne.
- Talar och skriver svenska obehindrat, andra språk är meriterande.
- I förhållande till besökarnas ålder vill vi att du är myndig för att söka.

Att ha erfarenheter från de studieområden vi nämnde i inledningen är meriterande, men det är främst din personlighet och vilja att entusiasmera ungdomsgrupper om fastighetsbranschen som gör att du får jobbet!

ÖVRIGT
Rekrytering sker löpande så vänta inte med att skicka din ansökan!
Då du arbetar med unga kommer vi begära registerutdrag från polisens belastningsregister samt referenser för slutkandidaterna.

Läs mer om Fastighetslabbets skolverksamhet på www.framtidensfastighetslabb.se och vår Facebook

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.
Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.
We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

What you’ll do
Based on analysis and scenarios of the future skills needs, you will support the business to identify gaps and opportunities and develop solid plans for how, and where, to acquire, upskill and re-skill talent to secure business critical competencies. You need to actively monitor global trends and understand where the right capabilities can be found and built. You will work closely with the PX business partners in our different markets as well as the global team and external partners. You will continuously interact and liaise with various stakeholders, clearly articulating a business and quality-oriented approach to our way of working.

Besides that, you are willing to take “hands-on” tasks and are good at planning your work accordingly. With your great experience combined with the ability to come up with new ideas, you will be able to bring this role to the necessary level. You will play a critical role as a key partner for learning across Volvo Cars. More specifically, you will:

* Develop and implement a central competence development strategy and plan, aligning with organizational goals and global standards.
* Serve as a key operational liaison and subject matter expert for competence development, collaborating with PX, Learning & Development teams, and department heads.
* Design and oversee competency-based learning programs, including curriculum development, assessment strategies, and learning technologies.
* Establish and maintain processes to measure and track employee competencies, analyze data, and make data-driven recommendations for improvement.
* Drive a culture of continuous learning and competency improvement across the organization, and keep up-to-date with industry trends and best practices.
* Lead the Community of Practice and represent Competence Development in internal and external forums.

What you’ll bring
We believe you have a university degree in a relevant field combined with several years of relevant professional experience, specifically within the Learning & Development space.

To succeed in this role, we believe you also have:
* Proven experience as an L&D Business Partner or a related role in a large organization.
* Experience in effectively partnering with business leaders to develop L&D strategies.
* Good business understanding and the ability to understand and align L&D with organizational objectives.
* Comprehensive project management skills to develop complex L&D initiatives and designing and overseeing performance improvement programs.
* Knowledge of learning technologies and the ability to leverage them for business impact.
* Proven experience in analyzing data and metrics to evaluate the impact of L&D initiatives.
* An ability to align L&D with organizational objectives and deliver results that positively impact the business.


Who you are
We are looking for you with a continuous improvement mindset together with great communication skills. You are comfortable collaborating across teams and demonstrate courage and stakeholder management skills across cultures together with global teams. Proficiency in data analysis and a data-driven approach to decision-making is valued where you can also not only analyze an intimidating spreadsheet of numbers but can tap into the underlying story.

You have a clear business understanding and are experienced in leading workshops, discussions, and other events. In this role, you will be part of a great team and contribute to the transformation of the company and change within learning therefore your ability to work within a changing environment will be of importance.

?Location: Preferred location is Gothenburg, Sweden, but other locations can be discussed. Visa mindre

Elevadministratör
Om oss
Cady Utbildningar är utbildningsföretag som har funnits sedan 2007 och har sitt säte i Kungssten i Göteborg. Merparten av våra utbildningar sker helt på distans, men i vissa fall sker platsbunden undervisning. Vår vision är att erbjuda flexibla och kvalitativa distansutbildningar så att alla oavsett livssituation, bakgrund eller erfarenheter ska kunna nå sina utbildningsmål och yrkesdrömmar. Vår metodik och pedagogik bygger på vårt motto: Lust att lära, möjlighet att lyckas!
Att jobba hos oss är både roligt och omväxlande! Som en del av Cady-teamet är du tillsammans med vår kunniga personal och professionella supportlag ansvarig för att ge det bästa stödet till alla våra elever så att de ska kunna lyckas med sina studier och börja vägen mot sina framtidsmål.
Vi som jobbar på Cady är glada, drivna och trivs med att jobba med utveckling. Här är det högt i tak, idérikt och vi som team bidrar tillsammans för Cady Utbildningars fortsatta framgång!
Som medarbetare hos oss har du ett viktigt uppdrag i att aktivt bidra till en efterlevnad av Cady Utbildningars kompetensord. Vi förväntar oss att dessa genomsyrar ditt arbete och din inställning på jobbet.
Problemlösande
Kreativ
Ansvarstagande
Kommunikativ och social

För mer information: www.cady.se
Om jobbet
Som elevadministratör på Cady Utbildningar har du ansvar att stötta våra elever via vår lärplattform i specifika utbildningar.
Datorn är ditt främsta arbetsverktyg och du ska därför ha lätt för att planera, bedöma och administrera dina arbetsuppgifter via datorn. Kontakten du har med dina elever sker primärt via dator. Du är administrativt lagd och kan skapa ordning och struktur i ditt arbete.
Vi söker dig som levererar god service, är flexibel och prestigelös, samt tillför energi och glädje i arbetsgruppen. Du är relationsskapande, affärsmässig och professionell. Du har arbetat med service tidigare, antingen inom utbildningsvärlden eller annan bransch, och är van vid att samarbeta med kollegor och kunder.
Som elevadministratör hos oss är det viktigt att du kan planera, prioritera och strukturera ditt arbete. Du tar ansvar och driver ditt arbete mot uppsatta mål.
Vi ställer höga krav på god datorvana och förståelse för digitala verktyg inom utbildningsadministration, samt god förmåga att utrycka dig obehindrat på svenska i både tal och skrift.
Du kommer att jobba på vårt huvudkontor i Kungssten och behöver därför vara bosatt i Göteborgsområdet.
OBS! Vi lämnar jobbet på jobbet och tillämpar därför inte distansarbete.
Kravprofil:
Vara en god arbetslagsdeltagare som ansvarar för att skapa goda relationer.
Vara serviceinriktad, flexibel, lösningsfokuserad och kommunikativ.
Vara noggrann, strukturerad och ha förmåga att prioritera och arbeta självständigt mot uppsatta mål.
Att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och visa gott omdöme och professionalitet vid uttalanden, agerande och beslut.
Visa engagemang för sin yrkesroll och deltaga aktivt i utveckling i den dagliga driften.
Följa innehållet i våra rutindokument.
Ansvara för att arbeta enligt våra kvalitetsmål.



Vad erbjuder vi dig?
Ett arbete hos oss erbjuder en stimulerande miljö i ett företag som ständigt växer och utvecklas. Du blir en nyckelspelare i laget och får en spännande och omväxlande roll i vårt utbildningsföretag!
Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Välkommen med din ansökan!
Ange löneanspråk i ansökan. Visa mindre

.

Det bästa vi vet är äventyr. Inte bara för att det ger pirr i magen och tovor i håret. Men också för att det formar oss till dom vi är och kan bli. När ett äventyr ger skavsår på hälen lämnar det också kvar nytt mod och känslan av att klara mer än vi tror. Det är äventyren som händer inom oss och som stannar kvar långt efter att vi kommit hem. Oavsett vem du är eller var du kommer finns det ett äventyr som väntar!  

Sedan början av 1900-talet har Scouterna sett till att barn och vuxna, från alla samhällsklasser, får uppleva äventyr. Både de yttre och de inre. Idag ger Scouterna över 80.000 barn och vuxna  möjlighet att uppleva äventyr som förändrar livet. Det finns över 600 lokala medlemsföreningar i form av scoutkårer i hela landet och vi blir fler för varje år. 

Vill du vara med och bidra till att fler barn och vuxna får chans att uppleva scouting?
Som Utvecklingskonsulent på Scouterna arbetar du aktivt med våra lokala föreningar, som drivs av ideellt engagerade vuxna, för hjälpa dom att attrahera, rekrytera och behålla scouter och ledare. Intresset för scouting är stort och du hjälper nya verksamheter att starta upp och bli hållbara över tid. Du stöttar även etablerade scoutverksamheter att utvecklas och växa genom att analysera utmaningar och behov. Här hittar du möjligheter att stärka delar av verksamheten som hindrar tillväxt, hjälper till att sätta?mål och genomföra förbättringar samt följer upp processer?för att?uppnå önskad effekt. 

Scouterna erbjuder också äventyr till barn och unga i nya verksamhetsformer såsom scouting på fritids, lovaktiviteter eller dagsutflykter för att nå målgrupper i utsatta områden. Här kan du komma att stötta kollegor med exempelvis workshops för ungdomsledare eller som aktivitetsledare under kortare perioder. 

Uppdraget innebär att… 

• Vara uppsökande och social för att skapa möten, träffar och engagemang.  
• Introducera och stötta vuxna som etablerar nystartade scoutverksamheter. 
• Arbeta strategiskt och coachande med vuxna som leder scouting för att stärka verksamheten på olika sätt. 
• Stötta processer i lokala verksamheter för att skapa en positiv förändring mot till tillväxt. Hålla workshops och prata inför grupper med olika
• ingångslägen och perspektiv. 
• Rekrytera barn med olika metoder, främst genom klassrumsbesök i skolor. 
• Någon gång ibland hålla scoutaktiviteter för barn eller ungdomsgrupper. 
• Arbeta målstyrt med frekventa resor till scoutkårer, ofta på kvällar och helger.

Vad önskar vi av dig? 
Vi vill hitta dig som är social, serviceinriktad och gillar att bemöta alla sorters människor. Du tycker om att inspirera och har en pedagogisk förmåga. Du är lyhörd, trygg i dig själv och har viss vana av att leda en grupp genom en process.   

Uppdraget kräver att du har erfarenhet av föreningsliv och i viss mån föreningskunskap. Du behöver inte ha varit engagerad inom Scouterna, även om detta är ett plus, men du får gärna ha  haft ett ledar- eller styrelseuppdrag i en ideell förening.  

Om du själv har haft möjlighet att reflektera kring ledarskap och grupputveckling eller beteenden är detta en merit som kommer att hjälpa dig i uppdraget. 

Uppdraget passar dig som drivs av en vilja att förbättra och är bra på att planera och organisera din egena tid. En förutsättning är att du har grundläggande kunskaper i Microsoft Ooffice-paketent och sociala medier. 

Vi hoppas att du gillar en varierad livsstil med resor i jobbet, har gott om energi, är initiativrik, lösningsfokuserad och flexibel. Tjänsten kräver att du har körkort eftersom många insatser görs bäst med hjälp av bil. 

Din placeringsort är Göteborg och du kommer främst att resa i västra Sverige men också i hela landet för att genomföra ditt uppdrag. 

Självklart delar du Scouternas värderingar om allas lika värde och respekt för allt och alla - i alla lägen. 

Vågar du hoppa? Om du är rätt kandidat så fångar vi dig! 

Vad får du av oss? 
Du får ett väldigt roligt, kreativt och varierande jobb med en hel del frihet. Du planerar själv din tid för att bäst uppnå mål och möta verksamhetens behov. Vi lovar att du får sjyssta kollegor och en trivsam arbetsplats. Som anställd hos Scouterna med placeringsort Göteborg blir du en del av en kollegial gemenskap både lokalt och nationellt eftersom vi också har kontor i Stockholm, Västerås, Malmö. Ditt uppdrag kommer ibland att vara utmanande men mest kommer det att vara roligt och givande. Du kommer snart att märka att du bidrar och gör skillnad genom att du stöttar och inspirerar scouternas ideellt engagerade vuxna. Ditt arbete kommer att bidra till att fler barn och vuxna får chans att uppleva scouting! 

Nu till det praktiska… 
Tjänsten är en tillsvidareanställning med målstyrd arbetstid, 30 dagars betald semester och förmåner som friskvårdsbidrag och arbetskläder. Tillträde sker så snart som möjligt och gärna innan maj månad har passerat. För att söka tjänsten, skicka ett personligt brev, CV och löneanspråk via vår rekryteringstjänst, senast den 22 april 2023. 

Om du har frågor är du välkommen att kontakta: 

Malin Wallén, Regional Utvecklingschef: 076?623 25 27, [email protected] 

Sassa Orebring, Facklig representant: 076?853 94 52, [email protected] Visa mindre

Vill du jobba i en organisation som fokus på mångfald, rättigheter och livsåskådning? Är du dessutom en social, självgående och resultatinriktad person som trivs i en miljö som präglas av delaktighet och engagemang? Då kan du vara rätt person för oss!  

Som studiekonsulent på Ibn Rushd arbetar du med planering, utformning och genomförande av folkbildning tillsammans med nya och befintliga lokala medlems- och samarbetsorganisationer. Du är samverkanspartens go-to för utveckling av verksamheten, information och riktlinjer kring verksamhetsrapportering, du vägleder i möjligheter och utmaningar, du stöttar och utforskar och du utbildar individuellt samt i grupp.  

Vi söker dig som är nytänkande, relationsskapande och har en stor inre drivkraft. Du är också en utåtriktad person som tycker om att möta människor. Du har förmågan att arbeta individuellt och att kunna leda dig själv efter uppsatta mål. Du har också god samarbetsförmåga och tror på att samarbete är vägen till framgång. Du har lokalkännedom och redan etablerade kontakter inom civilsamhället eller offentliga sektorn. Datorkunskap är avgörande för framgång i tjänsten. Du är flexibel och kan arbeta med flera processer parallellt. Vi ser gärna att du tar med dig ett intresseområde med in i tjänsten och på så sätt berikar teamets kunskaper och möjligheter för folkbildning.  

Organisatoriskt rapporterar du till distriktschef som har övergripande ansvar för personal, ekonomi och verksamhetsfrågor. Dina närmaste kollegor utgår från  Västra Götaland (Göteborgsområdet), Värmland samt Skåne.?? 

? 

Vi söker dig som:?? 


• Har eftergymnasial utbildning, exempelvis inom statsvetenskap, sociologi, projektledning eller liknande.
• Har erfarenhet av föreningslivet och idéburna sektorn.
• Är en relationsbyggare.
• Är trygg i och kan stå för att förena olika kulturer och religioner med demokrati.?? 
• Har god förmåga att samarbeta med människor i många olika situationer och från olika kulturer.
• Kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska.
• Har goda datorkunskaper.
• Har erfarenhet av att använda sociala medier.
• Har god förmåga att planera och organisera ditt egna arbete 

 

Det är meriterande om du:? 


• Har akademisk utbildning inom folkbildning.
• Har erfarenhet av folkbildning eller liknande pedagogisk verksamhet.? 
• Har erfarenhet av att arbeta med rättighetsfrågor, kvinnoorganisering och globala hållbarhetsmål. 
• Har kunskap om islam och dess värderingar.? 
• Är flerspråkig (arbetsspråket är svenska, men vid en del externa kontakter underlättar flerspråkighet).? 
• Har erfarenhet av att använda sociala medier för marknadsföring.
• Har erfarenhet av kontakter med politiker, offentliga tjänstemän och andra intressenter.? 
• Har kännedom om det lokala föreningslivet och gärna det muslimska föreningslivet.? 

? ? 

Anställningsvillkor 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad kan diskuteras om du har andra preferenser än heltid. Tillträde sker snarast möjligt eller enligt överenskommelse. Du kommer vara placerad i Göteborg med möjlighet till visst disatansarbete. Tjänsten innebär resor och visst kvälls- och helgarbete. Vi tillämpar målstyrd arbetstid. Kollektivavtal finns mellan Fremia - Unionen och akademikerförbunden. 

 

Ansökan 

Sista ansökningsdag är 26e december 2022.? Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, ej via mail eller vanlig post. Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kommer tillsättas så snart vi hittar rätt kandidat, vänta därför inte med din ansökan. I rekryteringsprocessen ingår träff med rekryterande chef så väl som personalgruppen.? 

 

Om oss

Ibn Rushd Distrikt Västra har verksamhet i Västra Götalands, Värmlands och Hallands län. Distriktskansliet ligger i Göteborg.

Ibn Rushd är ett ungt studieförbund med fokus på livsåskådning, mänskliga rättigheter och mångfald. Vi är ett av tio studieförbund i Sverige som får del av statsanslaget till folkbildningsorganisationer. Ibn Rushd är en ideell och partipolitiskt obunden organisation som är öppen för alla, och vi har verksamheter över hela Sverige. Med folkbildning som verktyg engagerar vi oss i samhällsdebatten, producerar studiematerial och erbjuder ett brett utbud av seminarier, studiecirklar och kulturarrangemang. Genom att stärka den svensk-muslimska identiteten vill vi att alla ska kunna delta på lika villkor i samhället. Ibn Rushd tar ställning mot rasism som drabbar minoriteter och marginaliserade grupper och arbetar aktivt för förändring, förståelse och respekt. För mer information om oss se www.ibnrushd.se. Visa mindre

Är du en fena på att kommunicera och känner dig trygg i att förklara tekniska lösningar för andra på ett målgruppsanpassat och begripligt vis? Toppen, läs då vidare!

För Tunstalls räkning letar vi nu efter dig som vill arbeta i den omväxlande och spännande rollen som Trainer. Du kommer att ingå i ett välfungerande team med tre andra personer inom organisationen, där ni alla utgår från olika orter i Sverige. Teamets ansvar är att skapa utbildningsmaterial som sedan är underlaget när du beger dig ut och håller i utbildning för användarna av Tunstalls egenbyggda system!


Spännande eller hur? I tjänsten är du ofta på resande fot och träffar Tunstalls användare och kunder. Det är därför viktigt att du tycker om att skapa och bibehålla relationer samt att du trivs i en utbildande roll.

För dig som trivs med att arbeta hemifrån finns möjlighet att alltid utgå från ditt hemmakontor. Om du hellre vill utgå från kontoret i centrala Göteborg finns även den möjligheten.

Vi ser en klar fördel för dig om du har ett tekniskt intresse och ett ännu större plus om du är bra på att förmedla hur tekniken fungerar på ett professionellt och pedagogiskt sätt. Då användarna arbetar inom vården får du ett stort plus i kanten om du har tidigare erfarenhet inom just vårdyrket.

Som person är du en social och hjärtlig person med ett öga för detaljer. Gillar du dessutom att ha ordning och reda, planera och strukturera utbildningstillfällen och resor så bör du inte vänta med din ansökan!

Krav
Körkort och tillgång till bil
Flytande svenska i tal och skrift
Goda kunskaper inom hela Officepaketet

Om Tunstall

Tunstall ligger långt fram i branschutvecklingen vad gäller produktutveckling och teknisk kompetens. Kunderna finns i nuläget främst inom kommunal/offentlig äldrevård men det finns även en stor framtida tillväxtpotential inom hälsovård/landsting och den privata sektorn (B2B). Visa mindre

Arena Utbildning är ett utbildningsföretag som bedriver vuxenutbildning på uppdrag av drygt 70 kommuner, Arbetsförmedlingen, Yrkeshögskola samt privata företag/arbetsgivare, där vi skräddarsyr utbildningar så att de matchar specifika behov på arbetsmarknaden. Vi erbjuder ett brett utbud av utbildningar, exempelvis yrkesutbildning inom Vård och omsorg, Barn och fritid, Lager och logistik, Försäljning och service, Hotell och turism och IT.
Arena Utbildning är i ett expansivt skede. Vi får fler elever och fler medarbetare. Tillsammans med oss är du med och bygger framtidens vuxenutbildning. Du har engagemang och drivkraft att vara med och utveckla och expandera Arena Utbildning inom dina ansvarsområden, samt skapa de bästa tänkbara förutsättningar för att våra elever ska nå sina mål. Det innebär att du har god samarbetsförmåga, ett coachande förhållningssätt och är intresserad av att arbeta i en mångkulturell miljö.
Vår APL samordnare kommer inom kort gå på tjänstledighet och vi söker nu en ersättare på ett vikariat om ca 1 år.
Vi söker en kompetent och excellent APL-ansvarig (arbetsplatsförlagt lärande) dedikerad sitt uppdrag. Du som arbetar med APL ansvarar för alla förberedelser inför APL, arbetet under och efter APL-perioderna. Över året ligger ett flertal APL-perioder utplacerade och du ser till att alltid ligga steget före för att säkerställa god kvalitet för våra elever, lärarna, samarbetspartners, handledare och chefer såväl internt som externt.
Du är en mycket noggrann person som tycker om att arbeta med människor, ge god service, se möjligheter. Du vill även vara med och förbättra och utveckla vår verksamhet och bidra till våra elevers måluppfyllelse. I ditt arbete bidrar du till att förbättra och förstärka skolans samverkan med arbetsplatser, branschråd, lokalt programråd, Vård- och omsorgscollege med flera, samt utvecklar och säkerställer hög kvalitet inom det arbetsplatsförlagda lärandet.
Uppdraget som APL-ansvarig är föränderligt och det blir inte alltid som det var planerat från början. Att du är flexibel, tillmötesgående, tar initiativ och samarbetar med dina kollegor är en självklarhet.
Du är den trygga länken mellan skolan - elev/lärare - APL-plats.
I tjänsten ingår
· Helhetsansvar för APL-verksamheten
· Anskaffning av APL- samt praktikplatser
· Ansvara för alla förberedelser inför APL/praktik
· Ordna med all dokumentation tillhörande APL-platserna
· Samla in omdömen och dokumentation från APL-platserna
· Ha löpande kontakt med skolans alla samverkanspartners, samt delta i externa möten angående APL
· Delta i interna möten med lärare och skolledning
Över året ligger ett flertal APL-perioder utplacerade och du ser till att alltid ligga steget före för att säkerställa god kvalitet för våra elever, lärarna, samarbetspartners, handledare och chefer såväl internt som externt.
Har du erfarenhet av vuxenutbildning samt goda kontakter med näringsliv och offentlig sektor är det meriterande.
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.
Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.
We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

What’s in it for you? 
The Global Learning & Development team is a learning provider for retailer personnel as well as Importers. We give global direction to the Regions to adapt our messages to local needs and standards. We’re constantly working to develop our approach, find the best training solutions and improve our digital eco-system to ensure a modern learning experience for our learners.

What you’ll do?
You will get the opportunity to join the team in the role of L&D Project Lead, supporting the implementation of our Learning & Development Strategy, specifically in the area of commercial programs. As a dedicated interface, you will support the development of globally adaptable commercial and soft skills learning programs for the Regions and their Markets, aligned to the global competence needs and priorities. In addition, you will have continuous interaction with other stakeholders within the organization. You will join a highly interesting area with a large business scope; an area that secures profitable and efficient omnichannel development and drives future oriented premium consumer experience in support of our retailers.

Do you fit the profile?
We are looking for you with a few years of experience in the commercial field and learning & development. The role requires that you are fluent in English (spoken and written). Project Management skills are also highly beneficial. 

We will also value if:
•    You have experience in supporting commercial success by implementing effective learning interventions, preferably within the Automotive value chain
•    You have knowledge of consumer journeys and their qualitative aspects
•    You have an in-depth understanding of learning solutions and their practical application
•    You are equally comfortable with managing and participating in complex learning projects

Who are you?
You have a high level of integrity and professionalism and are keen to take ownership of your areas of expertise. You are structured and result oriented and have a strong personal drive to get things done to high quality, efficiently and on time. You are comfortable working independently but at the same time, you have cross-functional and integrated work experience with the ability to cooperate and work in an international team environment. Strong prioritization skills will be an asset in this role, as well as finding new and innovative ways to increase customer satisfaction and deliver effective solutions in different situations.

How to learn more and apply?
Want to join us? We welcome your application with CV and cover letter via the link provided in this ad at the latest September the 26th 2022. Please note that your application has been received once you get a confirmation E-mail from the system. Also please note that applications via email will not be accepted due to GDPR. For questions regarding the recruitment process, please contact Senior recruiter Maria Nilzon at [email protected] Visa mindre

Om tjänsten
I denna tjänst får du som älskar att prata inför människor och utbilda andra en möjlighet att göra precis det! Kanske studerar du, har ett deltidsarbete inom vård, är utbildad jourbrandman eller av annan orsak har kompetens inom HRL och brandsäkerhet vara med att bidra till ökad säkerhet hos företag? Då är detta uppdrag för dig!


Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Vi utlovar ett roligt och varierande uppdrag för dig som sedan tidigare har en grundläggande kompetens och erfarenhet av att utbilda inom HLR och/eller brand. Du kommer med din kompetens och erfarenhet att hålla i själva utbildningen för Prestos kund.

Vi söker främst dig som har kompetens inom nedan:
- Grundläggande brandsäkerhet
- Första hjälpen och HLR

Anställningen är en timanställning där vi gärna ser att du är tillgänglig för minst ett pass i veckan. Du fyller själv i när du är tillgänglig och blir sedan bokad av Prestos säljare i deras system.
Som konsult eller timanställd via oss på Poolia hos Presto Utbildning får du en onboarding i deras system och tillgång till de utbildningsmaterial som Presto tillhandahåller för varje utbildning.
Uppdragen är antingen i Prestos lokaler eller bokade konferenslokaler då de håller öppna utbildningar alternativt så är de förlagda ute hos kunden som har beställt företagsförlagd utbildning.

Vem är du?
Vi ser det som en självklarhet att du som utbildare har en hög kommunikativ och pedagogisk förmåga. Som person är du glad, positiv, öppen och ärlig. Du ska ha goda kunskaper i ämnesområdet och du älskar att lära ut dina kunskaper.

- För att vara aktuell för tjänsten måste du ha en annan huvudsakligsysselsättning, kanske studerar du eller arbetar minst 51% och hoppa på detta roliga uppdrag vid sidan om?
- Vi ser det som en tillgång om du har datorvana och tycker om att utbilda i digitala klassrum via Zoom/Teams eller liknande
- Tillgång till egen dator
- Du ska vara godkänd att kunna genomföra utbildning inom HLR och Första hjälpen
- Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- Du har B-körkort och ett krav att du har tillgång till egen bil

Om verksamheten
Varje timme förändras förutsättningar för företag och verksamheter då olyckor sker eller brand bryter ut. Varje timme riskeras människors liv och hälsa. Varje timme förstör brand och olycka resurser och tillgångar och gör framtiden osäker.
Presto Utbildning är en del av Presto Brandsäkerhet som grundades 1959 och är Nordens ledande aktör inom brandsäkerhet, skydd och arbetsmiljö.

Med vår helhetssyn på brandskydd och säkerhet hjälper vi våra kunder att utifrån deras förutsättningar skapa värden som gör deras verksamheter tryggare och bättre. Varje år besöker vi 70 000 kunder, utbildar 80 000 deltagare och återvinner 100 000 brandsläckare vid vår anläggning i Katrineholm. Det är så vi skapar ett tryggt, modernt och hållbart brandskydd.

VARMT välkommen in med din ansökan! Visa mindre

Vill du bli en del av Sveriges ledande tjänsteleverantör inom digitalt lärande? Vi på Semcon Learning har en hög tillväxttakt och söker efter dig med erfarenhet från och passion för digitalt lärande. Just nu söker vi ett antal olika roller (eller kombinationer av roller):

- Projektledare
- Learning Advisor
- Manusförfattare
- E-learning Producent
- LMS-konsult


Vad innebär rollerna?

Vi arbetar främst i in-house team som arbetar i projektform för att ta fram utbildningslösningar för våra kunder. Våra kunder spänner över HR-, Marknad/Försäljning-, samt Eftermarknadsorganisationer som alla behöver öka kunskapsnivån hos sina respektive målgrupper som inte sällan befinner sig globalt utspridda. Vårt erbjudande sträcker sig över framtagning av skräddarsytt utbildningsmaterial till learning systems (LMS/LxP) samt rådgivning inom de områdena.

För att lyckas hos oss är det viktigt att du är van vid att jobba i nära samarbete med kollegor i projektform samt nära kunder för att förstå deras behov och kontext. Våra kunders organisation är inte sällan komplexa och de har dessutom ofta höga ambitioner när det gäller användarvänlighet. En viktig del i din roll handlar därför om att lära känna produkten och/eller kundens verksamhet samt på ett skickligt vis producera material som passar den tänkta målgruppen. Tillsammans med dina kollegor har du en nära kundkontakt och tar fram utbildningslösningar med hög kvalitet!

Vem är du?

Vi söker dig som har erfarenhet av digitalt lärande i någon form. Du är driven och vill utvecklas vidare tillsammans med oss i en växande organisation. Du ser struktur, tydlig kommunikation och målfokus som några av dina styrkor. Du drivs också av utmaningar och en omväxlande vardag med bidrag i flera parallella projekt - inte sällan för olika kunder, olika målgrupper och ämnen.

Vi tror att du som person har en naturlig nyfikenhet för lärande och andra människor, samt en förmåga att förmedla komplicerad information på ett lättförståeligt vis. Du ska gilla projektformen som arbetsprocess och att tillsammans med duktiga kollegor bidra till en högkvalitativ slutprodukt.

Vad vill vi att du har med dig?

Vi tror att du har ett brinnande intresse för lärande och har tidigare erfarenheter av e-learning produktion i någon av nämnda roller. De olika rollerna har förstås specifika krav på kompetens och erfarenhet. Gemensamt är dock att man drivs av kvalitet inom utbildningslösningar i all dess form och motiveras av att jobba i kreativa team med duktiga kollegor. Vi producerar ofta e-learning i verktyg såsom Storyline, Adapt eller Captivate beroende på kunders behov eller krav oftast på engelska. Erfarenhet av WCAG är också meriterande.

Vilka är vi?

Har du några frågor om oss, avdelningen eller rollen? Tveka inte med att höra av dig till Erik Baljeu så berättar han mer: [email protected]

Välkommen in med din ansökan! Visa mindre

Stena Metallkoncernen bedriver verksamheter inom sju affärsområden på mer än 200 platser i tio länder. Utöver att vara Sveriges ledande återvinningsföretag, ingår också produktion av aluminium från återvunnen råvara, leveranser av stålprodukter, finansverksamhet samt internationell handel med stål, metaller och olja. Våra drygt 3 700 medarbetare jobbar varje dag nära våra kunder för att skapa nya värden som alla tjänar på – företagen, miljön och samhället i stort. Vi återvinner varje år fem miljoner ton avfall. Vi är en självklar aktör inom den cirkulära ekonomin och vi förser samhället med nödvändiga råvaror, stålprodukter och marina bränslen. Med forskning och utveckling arbetar vi för att möta framtidens utmaningar. Läs mer på www.stenametall.se

Vill du vara med och påverka genom att utveckla kompetenshöjande initiativ som leder till utveckling för ledare och medarbetare och bidrar till affärsnytta?

Nu har du möjlighet eftersom vi utökar vårt team! Vi söker två nya kollegor till våra verksamhetsområden Recycling och Trade & Industry med placering på vårt huvudkontor i Göteborg. Det finns möjlighet för placering på vårt kontor i Malmö. Du rapporterar till vår Learning & Development Manager, Isabell Sandström.

Vad ska du göra?

Vi befinner oss i en häftig förändringsresa där vi skapar fler möjligheter för våra ledare och medarbetare till utveckling i vardagen där vi strävar mot att kunskapen finns lätt tillgänglig där vi behöver den och när vi behöver den. Hos oss kommer du arbeta affärsutvecklande med kompetensutveckling i en organisation där vi drivs av att se resultat och effekter av våra insatser och där vi fokuserar på att skapa möjligheter för utveckling i vardagen.

Som Learning & Development-specialist agerar du som ett konsultativt stöd i organisationen och ansvarar för att utifrån identifierat behov definiera affärsnyttan och utveckla insatser som bidrar till önskade effekter. Du ansvarar för att driva hela processen från att fånga upp och identifiera behov, designa utbildningar och lärresor, skapa innehåll, leverera och samordna kompetensutvecklingsinsatser utifrån olika pedagogiska metoder som bidrar till resultat både för den enskilda individen och verksamheten. Du får arbeta med att skapa förankring och möjlighet att vara med och påverka genom olika intressentdialoger samt arbeta i ett team som brinner för att skapa nya möjligheter för utveckling av våra ledare och medarbetare som gör att vi växer tillsammans.



Gör du det här själv?

Du har ett stort eget ansvar och förväntas utmana och ta ägandeskap för ditt område, samtidigt som du ingår i ett starkt och sammansvetsat team. Du blir en av ett team på fyra personer där vi arbetar tillsammans i nära interaktion mot gemensamma mål och i ett nära samarbete med andra interna kollegor och externa leverantörer.

Resor i tjänsten kan förekomma.

Vem är du?

Du brinner för att, utifrån en pedagogisk approach, identifiera utveckling och skapa möjligheter med fokus på att driva beteendeförändringar mot uppsatta mål och identifierade effekter. Du är van att projektleda, bygga relationer, lyhörd för andras behov och har en förmåga att skapa engagemang. Som person är du positiv, nyfiken och en problemlösare med förmågan att lyfta blicken och se sammanhang. Du är proaktiv och metodisk i ditt arbetssätt och trivs i en miljö med hög förändringstakt och du har en vilja att utvecklas och också bidra till verksamhetens utveckling.

Vi vill att du har:

Högskoleutbildning inom pedagogik, HR, beteendevetenskap eller motsvarande arbetslivserfarenhet
Ett antal års erfarenhet av liknande arbete inom utveckling och utbildning av vuxna i en affärsdrivande verksamhet
Erfarenhet av att arbeta process- och/eller projektorienterat
Erfarenhet/kunskap i att designa/ta fram utbildningar
Eftersom Learning & Development-teamet stöttar bolaget på såväl nationell som internationell nivå, är det viktigt att du har förmågan att utrycka dig tydligt och pedagogiskt på både svenska och engelska


Det är meriterande om du har erfarenhet av att skapa lärresor samt om du tidigare arbetat med instruktörsledda insatser kopplade till kompetensutveckling. Vi blir extra intresserade om du är van att designa lärresor utifrån High Performance Learning Journeys.

För att lyckas i rollen är din personlighet en viktig nyckel. Du är en glädjespridare och en lagspelare som kan inspirera, engagera och få med dig andra vilket också bidrar till en god arbetsmiljö. Du är nyfiken och på tårna med ett starkt eget driv, en förmåga att leda dig själv, kommunicera och bygga relationer med andra. Genom att agera som en problemlösare ser du möjligheter som får oss att utvecklas.

Om oss

Att bli en del av Stena Recycling och Stena Metallkoncernen innebär att du får jobba i en bransch som blir viktigare varje dag och där säkerheten alltid sätts först. Stena Recycling är en del av Stena Metallkoncernen och vi vill ständigt tänja på gränserna för vad som är möjligt inom återvinning, hållbarhet och cirkulär ekonomi. Hos oss kan du utvecklas i många riktningar – när våra medarbetare växer, växer vi som företag. Vi stöttar dig längs vägen och du bidrar med ditt eget driv, eftersom vi tror på att varje ny lösning och varje individuell insats bidrar till en bättre framtid för kommande generationer. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag. Det börjar med dig

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar vi med?Wise?Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny-Ann Löfgren på [email protected]. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. 

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du bli en del av Sveriges ledande tjänsteleverantör inom digitalt lärande? Vi på Semcon Learning har en hög tillväxttakt och söker en Learning Developer med erfarenhet från och passion för digitalt lärande.

Hur jobbar vi?

Vi arbetar främst i in-house team som arbetar i projektform för att ta fram utbildningslösningar för våra kunder. Våra kunder spänner över HR-, Marknad/Försäljning-, samt Eftermarknadsorganisationer som alla behöver öka kunskapsnivån hos sina respektive målgrupper som inte sällan befinner sig globalt utspridda. Vårt erbjudande sträcker sig över framtagning av skräddarsytt utbildningsmaterial till learning systems (LMS/LxP) samt rådgivning inom de områdena.

Vad du kommer att göra:

Du kommer att arbeta med att producera web-baserade utbildningslösningar för våra kunder. Detta kommer du göra i tätt samarbete med dina kollegor samt nära kunder för att förstå deras behov och kontext. Våra kunders organisation är inte sällan komplexa och de har dessutom ofta höga ambitioner när det gäller användarvänlighet. En viktig del i din roll handlar därför om att lära känna produkten och/eller kundens verksamhet samt på ett skickligt vis producera material som passar den tänkta målgruppen.

Vidare kommer du att:

- Producera web-baserade utbildningslösningar i olika verktyg.
- Agera rådgivande mot dina projektmedlemmar om möjligheter och begränsningar med olika produktionsverktyg
- Testa och samla in feedback på materialet och säkerställa att förbättringar implementeras
- Undersöka och föreslå förbättringsmöjligheter på koncept, storyboard och design utifrån det digitala mediets möjligheter tillsammans med resten av projektmedlemmarna


Vem är du?

Vi söker dig som har erfarenhet av produktion av digitalt lärande i någon form. Du drivs av att skapa bra användarupplevelser och att bygga engagerande utbildningslösningar. Du drivs också av utmaningar och en omväxlande vardag med bidrag i flera parallella projekt - inte sällan för olika kunder, olika målgrupper och ämnen tillsammans med ett kreativt team av duktiga kollegor.

Vad vill vi att du har med dig?

Vi tror att du som person har en naturlig nyfikenhet för lärande och andra människor, samt en förmåga att förmedla komplicerad information på ett lättförståeligt vis. Du har tidigare erfarenhet av verktyg som används för att bygga web-baserad utbildning, som exempelvis Storyline, Captivate eller Adapt. Erfarenhet av WCAG är också meriterande.

Kontakt:

Har du några frågor om oss, avdelningen eller rollen? Tveka inte med att höra av dig till Erik Baljeu så berättar han mer: [email protected]

Välkommen in med din ansökan! Visa mindre

Om oss
Qamar Consulting är en effektiv aktör på arbetsmarknaden där vi erbjuder tjänster inom bland annat Stöd och Matchning och rekrytering. Företaget grundad på engagemang i varje individs utveckling och alldeles särskilt engagemang i ett långsiktigt resultat för våra kunder och kandidater. Vår vision är att ge deltagarna en så god kunskap som möjligt över var och hur de kan hitta jobb samt att optimera deras ansökningsstrategier för att få ett jobb eller en utbildning som leder till jobb. Vi på Qamar jobbar med personlig coachning av deltagarna, seminarier, samhällsinformation, arbetsmarknadens regler, studievägledning och Workshops kring CV, utbildning och jobbsökande olika vägar och via olika medier med syfte att varje Praktiska moment som intervjuträning och praktik kan ingå enlig de behov deltagaren har.
Arbetskonsult till tjänsten Introduktion till Arbete
Om tjänsten
Vi söker arbetskonsulter som ska stödja arbetssökande i behov av arbetsförberedande insatser, till vårt kontor i Göteborg .
Som arbetskonsult genomför du olika insatser både på individ och gruppnivå som kartläggning av resurser, föreläsningar, anordna prövningsplatser samt ha coachande och motiverande samtal. Du har möjlighet att vara kreativ och anpassa ditt arbete efter individen vilket gör arbetet både roligt och utvecklande. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor. Du kommer också att ha tät kontakt med arbetsgivare/företag så det är en fördel om du har god kännedom om den lokala arbetsmarknaden.
Din profil
Du har:
•Minst två års högskoleutbildning inom någon av följande inriktningar:
• Samhällsvetenskap
• Beteendevetenskap
• Pedagogik
• Medicin


• Minst 1 års erfarenhet på minst halvtid av individuell och/eller grupphandledning av personer med kognitiv och/eller psykisk ohälsa samt fysiska funktionsnedsättningar under de senaste sju åren.
• god kännedom om den lokala arbetsmarknaden och brett kontaktnät hos lokala företag
• ett coachande lösningsinriktat förhållningssätt
• mycket god administrativ förmåga och är en van datoranvändare
• god kommunikativ förmåga i både tal och skrift
• ett flexibelt förhållningssätt till arbetsplats och resande i tjänsten
• B-körkort samt tillgång till bil
Din erfarenhet
Du skall ha erfarenhet av arbetslivsinriktad rehabilitering som omfattar följande:
• Arbete med individer som står långt från arbetsmarknaden
• Individ- och gruppsamtal
• Stödjande/motiverande samtal
• Vägledande, utredande, rehabiliterande och arbetsförberedande insatser
• Arbeta med människor med olika språkliga och kulturella bakgrunder
Vi erbjuder
• ett uppdrag med variation i dina arbetsuppgifter.
• personlig och yrkesmässig utveckling
• kunniga och engagerade kollegor
• ett uppdrag med frihet under ansvar
• ett arbete med många kontakter både internt och externt
• trevliga kollegor som trivs tillsammans
Du är
• prestigelös, flexibel och gillar variation i arbetsuppgifterna
• kommunikativ, kontaktskapande och bygger nätverk
• resultatinriktad och kvalitetsmedveten med stark drivkraft
• strukturerad och van vid att arbeta enligt fastställda processer


Urval och intervjuer sker löpande.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om oss
Qamar Consulting är en effektiv aktör på arbetsmarknaden där vi erbjuder tjänster inom bland annat Stöd och Matchning och rekrytering. Företaget grundad på engagemang i varje individs utveckling och alldeles särskilt engagemang i ett långsiktigt resultat för våra kunder och kandidater. Vår vision är att ge deltagarna en så god kunskap som möjligt över var och hur de kan hitta jobb samt att optimera deras ansökningsstrategier för att få ett jobb eller en utbildning som leder till jobb. Vi på Qamar jobbar med personlig coachning av deltagarna, seminarier, samhällsinformation, arbetsmarknadens regler, studievägledning och Workshops kring CV, utbildning och jobbsökande olika vägar och via olika medier med syfte att varje Praktiska moment som intervjuträning och praktik kan ingå enlig de behov deltagaren har.
Arbetskonsult till tjänsten Introduktion till Arbete
Om tjänsten
Vi söker arbetskonsulter till tjänsten Introduktion till arbete, som avser att stödja arbetssökande i behov av arbetsförberedande insatser, till vårt kontor i Göteborg .
Som arbetskonsult genomför du olika insatser både på individ och gruppnivå som kartläggning av resurser, föreläsningar, anordna prövningsplatser samt ha coachande och motiverande samtal. Du har möjlighet att vara kreativ och anpassa ditt arbete efter individen vilket gör arbetet både roligt och utvecklande. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor. Du kommer också att ha tät kontakt med arbetsgivare/företag så det är en fördel om du har god kännedom om den lokala arbetsmarknaden.
Din profil
Du har:
•Minst två års högskoleutbildning inom någon av följande inriktningar:
• Samhällsvetenskap
• Beteendevetenskap
• Pedagogik
• Medicin


• Minst 1 års erfarenhet på minst halvtid av individuell och/eller grupphandledning av personer med kognitiv och/eller psykisk ohälsa samt fysiska funktionsnedsättningar under de senaste sju åren.
• god kännedom om den lokala arbetsmarknaden och brett kontaktnät hos lokala företag
• ett coachande lösningsinriktat förhållningssätt
• mycket god administrativ förmåga och är en van datoranvändare
• god kommunikativ förmåga i både tal och skrift
• ett flexibelt förhållningssätt till arbetsplats och resande i tjänsten
• B-körkort samt tillgång till bil
Din erfarenhet
Du skall ha erfarenhet av arbetslivsinriktad rehabilitering som omfattar följande:
• Arbete med individer som står långt från arbetsmarknaden
• Individ- och gruppsamtal
• Stödjande/motiverande samtal
• Vägledande, utredande, rehabiliterande och arbetsförberedande insatser
• Arbeta med människor med olika språkliga och kulturella bakgrunder
Vi erbjuder
• ett uppdrag med variation i dina arbetsuppgifter.
• personlig och yrkesmässig utveckling
• kunniga och engagerade kollegor
• ett uppdrag med frihet under ansvar
• ett arbete med många kontakter både internt och externt
• trevliga kollegor som trivs tillsammans
Du är
• prestigelös, flexibel och gillar variation i arbetsuppgifterna
• kommunikativ, kontaktskapande och bygger nätverk
• resultatinriktad och kvalitetsmedveten med stark drivkraft
• strukturerad och van vid att arbeta enligt fastställda processer


Urval och intervjuer sker löpande.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

I takt med att våra kunder utvecklar nya produkter och tjänster arbetar vi på Semcon med att göra tekniken lätt att förstå och använda genom effektiva utbildningslösningar. Nu söker vi en skribent med god teknikkunskap som vill hjälpa oss att ta fram modernt utbildningsmaterial tillsammans med våra experter inom Training-området!

Vad innebär rollen?

Som manusförfattare ingår du i ett team som arbetar i projektform för att ta fram utbildningslösningar hos våra kunder. För att lyckas med detta har du en nära kunddialog samt en god förmåga att producera tydlig och lättförståelig text. Våra kunders produkter är ofta tekniskt avancerade och de har dessutom höga ambitioner när det gäller användarvänlighet. En viktig del i din roll handlar därför om att lära känna produkten och kundens verksamhet samt på ett skickligt vis producera material som passar den tänkta målgruppen. Tillsammans med dina kollegor har du en nära kundkontakt och tar fram utbildningslösningar med hög kvalitet!

Vem är du?

Vi söker dig som ser struktur, tydlig kommunikation och målfokus som några av dina styrkor. Vi tror att du som person har en naturlig nyfikenhet för lärande och andra människor, samt en förmåga att förmedla komplicerad information på ett lättförståeligt vis.

Vad vill vi att du har med dig?

Vi tror att du har en teknisk bakgrund från tidigare erfarenheter, gärna inom fordonsbranschen. Du är en erfaren skribent som drivs av att förmedla information med tydlighet och användarvänlighet i fokus. Du uttrycker dig skickligt i skrift på svenska och engelska, men är även van vid att arbeta i projekt och presentera ditt arbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet från e-learning produktion, har känsla för design och drivs av kvalitet inom informations- och utbildningslösningar i all dess form. Det är även bra om du är väl insatt i presentations- och illustrationsprogram samt verktyg för animationer, bildhantering och eLearning (exempelvis Articulate Storyline, Adobe Captivate, Lectora, etc). Vi har några på vår avdelning som har teknisk utbildningsbakgrund med adderad pedagogik/ledarskap - de är som klippta och skurna för oss!

Vilka är vi?

Semcon är teknikbolaget som sätter människan före tekniken. Vi utgår alltid från slutanvändarens behov och beteenden när vi utvecklar produkter och tjänster. Det är så vi gör skillnad på riktigt runt om i världen - varje dag. För oss är inspiration grunden i allt vi gör. Vi är övertygade om att inspirerade medarbetare som har kul på jobbet vidgar sina perspektiv och presterar som allra bäst. Avdelningen som du kommer att ingå i stöttar vårt affärsområde inom produktinformation med ca 700 medarbetare internationellt. Dina närmsta kollegor består av ca 15 personer som bidrar med expertis inom UX, digitalt lärande, språk, pedagogik, LMS/CMS-system, graphics med mera.

Har du några frågor om oss, avdelningen eller rollen? Tveka inte med att höra av dig till Erik Baljeu så berättar han mer: [email protected]

Välkommen in med din ansökan! Visa mindre

Do you want to be part of a global sales organisation at an international retail fashion company? Do you have experience of communicate and educate within retail sales? We are now looking for a Sales Training & Communication Developer to our Head Office located in central Gothenburg!

About us

Lindex is an international fashion brand from Sweden with around 5000 employees. Everything we do, we do for our customers and together we work to create an easy, inspiring and seamless experience of the Lindex brand. The entire retail industry is in an exciting time of digitalisation and an ever-changing environment, and at Lindex we work together every day to exceed our customers’ expectations.

At Lindex, our vision – to empower and inspire women everywhere – is our guiding star in everything we do and our values are the foundation: empower yourself and each other, seek constant improvement, make business oriented decisions, act sustainable and make it simple. Our vision is highly connected to sustainability and at Lindex we have made a promise: to make a difference for future generations, by empowering women, respecting the planet and ensuring human rights. Do you share our values and want to be part of Lindex?

Job Description

You are part of Lindex Global Sales organisation and working in the Sales Operations department. This department is responsible for maximising the global sales, defined KPI’s and profitability in all Lindex sales channels, by a digital first mindset. The department implement, follow up and maximise the efficiency and customer experience and are also working with the tactical development of Lindex store portfolio and sales operations.

As Sales Training & Communication Developer, you are responsible for sales trainings and communication concept development, for all sales channels. In this position you work close with the whole global sales organization as well as store and e-com operations developer in the implementation and excecution. Example of work tasks: in cooperation with stakeholders, lead the tactical optimisation of sales training and communication, coordinate and produce internal sales communication material for sales channels, keep routines and communication updated and support in implementation and change management processes within global sales organisation.

Are you the one we are looking for?

Experience of educating within retail sales
Experience from creating templates and structured information as well as working with digital communication (preferably Sharepoint)
Academic degree within Communication, HR, Business administration or similar
English and Swedish, both written and spoken
Meritorious: Experience from working in a retail store in an international business
To succeed in this position you thrive to inspire your colleagues in how to contribute to develop Lindex Sales and deliver great customer experiences. You will also guide your colleagues in what steps that needs to be taken. Previous experience in train the trainer will be an advantage.Your positive mindset will be of use and very much appreciated in this position. We believe you are great at communicate as well as create and keep structure. You have the ability to prioritize and take own initiatives based on business analyses with focus on the customer. You are comfortable in an ever-changing environment, that offers a lot of exciting challenges and you look forward to further develop your passion for retail! We apply continuous selection in this recruitment process, which means that we might close the process before the set ending date. If this position is of interest – please do not wait to send us your application! We accept CV in Swedish or in English. We do not need your personal letter. Instead we want you to answer a few questions that you will be given when applying. Please apply online, we do not accept application via email. We look forward to receiving your application! Visa mindre

Do you want to be part of a global sales organisation at an international retail fashion company? Do you have experience of communicate and educate within retail sales? We are now looking for a Sales Training & Communication Developer to our Head Office located in central Gothenburg!

About us

Lindex is an international fashion brand from Sweden with around 5000 employees. Everything we do, we do for our customers and together we work to create an easy, inspiring and seamless experience of the Lindex brand. The entire retail industry is in an exciting time of digitalisation and an ever-changing environment, and at Lindex we work together every day to exceed our customers’ expectations.

At Lindex, our vision – to empower and inspire women everywhere – is our guiding star in everything we do and our values are the foundation: empower yourself and each other, seek constant improvement, make business oriented decisions, act sustainable and make it simple. Our vision is highly connected to sustainability and at Lindex we have made a promise: to make a difference for future generations, by empowering women, respecting the planet and ensuring human rights. Do you share our values and want to be part of Lindex?

Job Description

You are part of Lindex Global Sales organisation and working in the Sales Operations department. This department is responsible for maximising the global sales, defined KPI’s and profitability in all Lindex sales channels, by a digital first mindset. The department implement, follow up and maximise the efficiency and customer experience and are also working with the tactical development of Lindex store portfolio and sales operations.

As Sales Training & Communication Developer, you are responsible for sales trainings and communication concept development, for all sales channels. In this position you work close with the whole global sales organization as well as store and e-com operations developer in the implementation and excecution. Example of work tasks: in cooperation with stakeholders, lead the tactical optimisation of sales training and communication, coordinate and produce internal sales communication material for sales channels, keep routines and communication updated and support in implementation and change management processes within global sales organisation.

Are you the one we are looking for?

Experience of educating within retail sales
Experience from creating templates and structured information as well as working with digital communication (preferably Sharepoint)
Academic degree within Communication, HR, Business administration or similar
English and Swedish (?), both written and spoken
Meritorious: Experience from working in a retail store in an international business
To succeed in this position you thrive to inspire your colleagues in how to contribute to develop Lindex Sales and deliver great customer experiences. You will also guide your colleagues in what steps that needs to be taken. Previous experience in train the trainer will be an advantage.Your positive mindset will be of use and very much appreciated in this position. We believe you are great at communicate as well as create and keep structure. You have the ability to prioritize and take own initiatives based on business analyses with focus on the customer. You are comfortable in an ever-changing environment, that offers a lot of exciting challenges and you look forward to further develop your passion for retail! We apply continuous selection in this recruitment process, which means that we might close the process before the set ending date. If this position is of interest – please do not wait to send us your application! We accept CV in Swedish or in English. We do not need your personal letter. Instead we want you to answer a few questions that you will be given when applying. Please apply online, we do not accept application via email. We look forward to receiving your application! Visa mindre

Nu söker vi dig som vill jobba med att skapa utbildningar hos våra kunder inom Semcon Product Information. På vår Training-avdelning i Göteborg jobbar skickliga utvecklare av utbildning och digitalt lärande för att ta fram högkvalitativt utbildningsmaterial för våra kunders behov. Med en ökad efterfrågan på våra utbildningslösningar behöver vi bli fler och söker nu dig som vill ta dig an rollen som manusförfattare men även ha möjlighet att pröva på fler roller. Vill arbeta i projektform med ett härligt gäng som alla drivs av att ta fram modernt utbildningsmaterial med användaren i fokus? Då är det här rollen för dig!

Vad innebär rollen?
Du kommer att vara en del i vårt team som tar fram utbildningslösningar för våra kunder där din roll är att som skicklig skribent ta fram manus. För att lyckas med detta är en nära dialog och ett stort intresse för kunden och användaren en förutsättning. Som stilfull skribent kommer du i din roll att producera tydlig och lättförståelig text med olika målgrupper i åtanke. Med en teknisk förståelse och en pedagogisk ådra kommer du att sätta dig in i och analysera teknisk information för att sedan genom text förklara denna med en känsla för de som ska ta till sig den.

Vem är du?
Som person är du positiv och samarbetsorienterad, du trivs med att jobba i team och hitta lösningar tillsammans. Vi tror att du som person har en naturlig nyfikenhet för lärande och andra människor, samt en god förmåga att förmedla information till användaren.

Vad vill vi att du har med dig?
Vi söker dig som har en god teknikkännedom, från utbildning eller arbetsliv, samt är en riktig fena på att skriva texter som fångar läsaren på såväl engelska som svenska. Vi ser gärna att du har erfarenhet från e-learning produktion, har känsla för design och drivs av kvalitet inom informations- och utbildningslösningar i all dess form. Det är även bra om du är väl insatt i presentations- och illustrationsprogram samt verktyg för animationer, bildhantering och eLearning (exempelvis Articulate Storyline, Adobe Captivate, Lectora, etc). Vi har några på vår avdelning som har teknisk utbildningsbakgrund med adderad pedagogik/ledarskap - de är som klippta och skurna för oss!

Vilka är kollegorna då?
De är ca, 2100 i koncernen, 700 inom produktinformationsområdet (internationellt) samt ca 15 på din avdelning. Varje individs bidrag är av yttersta vikt för att vi ska kunna skapa en kvalitativ helhet och spegla de luxuösa varumärken vi representerar. Dina närmaste kollegor bidrar genom expertis inom UX, digitalt lärande, språk, pedagogik, LMS/CMS-system, graphics etc. Sedan är de ganska trevliga också och bra på femkamp - för det händer att vi tävlar mot varandra! Det vill säga när vi inte äter fredagsfrukost, lagar mat ihop, representerar training-avdelningen på andra siter eller tar en after work… sådant som kollegor gör!

Har du några frågor om oss, avdelningen eller rollen? Tveka inte med att höra av dig till Johan Johnsson så berättar han mer: [email protected]

Känns det som om annonsen talar till just dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Visa mindre

Tillsammans kan vi göra mer!
Scouterna ger över 70 000 barn och unga från alla delar av samhället chansen att uppleva äventyr tillsammans och växa som individer. Det innebär att vi varje dag bidrar till ett öppet samhälle präglat av mångfald och respekt, något som är mer aktuellt än någonsin. Att vi har 100 års erfarenhet av aktivt uteliv innebär också att vi har erfarenheter vi gärna delar med oss av – allt från gruppdynamik och ledarskap till personlig utveckling och stärkt självkänsla. Hur vill du vara med och bidra?


Tjänsten

Som utvecklingskonsulent arbetar du för att fler barn, unga och vuxna skall få möjlighet till en utvecklande och rolig fritid - scouting! Genom att stötta scoutkårer med rekrytering av barn, ungdomar och vuxna så bidrar du till att Scouterna växer. I uppdraget ingår även andra former av utvecklings och inspirationsarbete, ofta i form av att du håller workshops eller kortare utbildningar till våra medlemmar för att stötta verksamhetsutveckling efter behov.

Tjänsten utgår ifrån det regionala kansliet i Göteborg. Varje vecka kommer du att besöka olika scoutkårer i västra eller östra regionen som täcker Västra Götalands län, Halland, Småland, Blekinge och Östergötland. Besöken genomförs främst på kvällar och helger. Jobbet innebär stor frihet och eget ansvar att planera sitt uppdrag. Vi erbjuder ett varierande uppdrag med många personliga kontakter där du har chans att inspirera och driva utveckling.

Tjänsten innebär många resor till scoutkårerna i vårt område främst med kollektivtrafik men även bil och ibland övernattning. Som utvecklingskonsulent arbetar du tillsammans med ideella medarbetare och i nära samarbete med andra anställda utvecklingskonsulenter. Scouternas rikskansli finns i Stockholm dit vi reser för att delta i personaldagar och utbildningsdagar.



Vi söker dig som…


• Har lätt för att skapa kontakt och goda relationer.
• Har ett starkt driv, är initiativtagande och självgående.
• Lätt kan inta en roll som får andra människor att växa, såväl i föreläsarsituationer som i enskilda samtal.
• Har god förståelse för ideellt engagemang, där egen erfarenhet från Scouterna eller andra delar av den ideella sektorn är ett plus.
• Är van vid att arbeta självständigt – du har god förmåga att planera, prioritera och rapportera din verksamhet.
• Är uthållig, ihärdig och flexibel.
• Är en kreativ problemlösare som blir sporrad av nya utmaningar.
• Är van att jobba målstyrt och med en stark vilja att leverera goda resultat.
• Har god datorvana och är duktig på att kommunicera både i tal och i skrift.
• Har B-körkort.



Kvalifikationer

Vi ser gärna att du har en bakgrund inom till exempel pedagogik, beteendevetenskap, marknadsföring, sälj eller service. Eftergymnasial utbildning är inget formellt krav, men meriterande. Meriterande är även projektledarerfarenhet. Vidare tar vi stor hänsyn till dina personliga egenskaper.

För att lyckas i tjänsten behöver du ha mycket god samarbetsförmåga och social kompetens samt dela Scouternas värderingar och vision (läs mer om dessa på www.scouterna.se).



Personliga egenskaper

Vi söker dig som är prestigelös, ödmjuk, lyhörd och har mycket god samarbetsförmåga. Du har förmågan att tänka nytt och har ett personligt driv som entusiasmerar din omgivning. Vidare är du självgående, uthållig, älskar nya utmaningar och är en initiativrik problemlösare som är bra på att prioritera och organisera. Du trivs och är van vid ett högt tempo och varierande arbetsuppgifter med skiftande ansvar och karaktär.



Villkor

Arbetsgivaren är Scouterna med placeringsort i Göteborg med uppdragsområde västra och i viss mån östra regionen. Tjänsten är ett vikariat på heltid med start 2019-09-03 eller senast 2019-09-16 fram till 2020-10-31. Arbetstiden är målstyrd och en hel del tid är förlagd till kvällar och helger för att kunna möta ideella i deras verksamhet. Scouterna omfattas av kollektivavtal mellan IDEA och Unionen. Vi eftersträvar mångfald och ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.



Ansökan

Vi tar endast emot ansökningar via www.scouterna.se/jobb. Sista ansökningsdag är 2019-08-04 Ansökan ska innehålla personligt brev med löneanspråk samt CV. Vi uppskattar att du döper dokumenten med för- och efternamn samt laddar upp dem i pdf-format.



Eventuella frågor ställer du till:

OBS! På grund av semestertider kan kontaktpersonerna för rekryteringen stundtals vara svåra att nå och finns endast tillgängliga för frågor en viss period av annonseringstiden. Se datum för tillgänglighet nedan.

Malin Wallén, regional utvecklingschef: 0766-23 25 27, [email protected]
(tillgänglig för frågor 24/6-5/7 och 22/7-4/8)

Johanna Staf, HR-support: 08-555 065 90, [email protected]
(tillgänglig för frågor 24/6-12/7)

Sassa Orebring, Facklig representant: 076-853 94 52, [email protected]
(tillgänglig för frågor 24/6-12/7) Visa mindre

Vi behöver en utbildare i framförallt YKB (Yrkesförarkompetensbevis) som även ska ha en säljande funktion. Om du har flera godkännanden för att utbilda är det meriterande. Vi går även på personlig lämplighet för jobbet.Heltid tillsvidareanställning tillträde enligt överenskommelse. Visa mindre