Lediga jobb som Undervisningsråd i Göteborg

Skolverket öppnar nya kontor och vi söker dig med god erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete inom skolväsendet för en spännande roll där du stöttar huvudmän i deras arbete med skolutveckling. Var med och bidra till skolans framtid!

Om jobbet
Skolverket inrättar ett nytt regionkontor i Göteborg och söker nu fem medarbetare som utifrån detta kontor genomför kvalitetsdialoger tillsammans med skolhuvudmän. Kontoret ska samlokaliseras med SPSM (Specialpedagogiska skolmyndigheten).

Arbetet innebär i huvudsak att förbereda, genomföra och efterarbeta kvalitetsdialoger med företrädare för skolhuvudmän med fokus på kvalitet, likvärdighet och barns och elevers lärande. Rollen innebär att du i dialog med huvudmän ger stöd i deras arbete utifrån huvudmannens prioriterade frågor samt bidrar med perspektiv utifrån det nationella kvalitetssystemet. Du arbetar i nära samarbete med kollegor på Skolverket och Specialpedagogiska skolmyndigheten. Arbetet sker i team som tillsammans planerar, genomför och följer upp kvalitetsdialogerna med huvudmännen. Inledningsvis kommer arbetet att vara fokuserat på genomförande av kvalitetsdialoger men framöver kan arbetet även komma att innebära andra uppgifter som till exempel samarbete med andra aktörer samt att planera och medverka i utvecklingsinsatser som kan bli en följd av kvalitetsdialogerna. Du kommer även att få möjlighet att på olika sätt bidra till arbetets uppbyggnad och utveckling.

Skolverket och SPSM har genomfört kvalitetsdialoger sedan hösten 2022 från våra regionkontor i Luleå, Härnösand, Solna och Malmö. Arbetet följs upp kontinuerligt. Du kan läsa mer om kvalitetsdialoger och kvalitetssystem på skolverket.se

Du har din placeringsort i Göteborg, men i tjänsten ingår att genomföra dialoger med huvudmän såväl inom närområdet som inom andra delar av landet. Du förväntas även delta i gemensamma möten och utbildningsdagar på Skolverkets huvudkontor i Solna. Det innebär att det ingår resor inom hela Sverige i tjänsten. Skolverkets regionala kontor ska ansvara för att genomföra kvalitetsdialoger i enlighet med regeringsuppdraget insatser för ökad kvalitet och likvärdighet (U2018/02652 (delvis) U2021/03837). Det övergripande syftet med verksamheten är att bidra till ökad kvalitet och likvärdighet för förskolor och skolor. Kvalitetsdialogerna ska underlätta huvudmännens eget arbete med planering, analys, uppföljning och utveckling av verksamheten och att identifiera utvecklingsområden hos respektive huvudman.

Våra regionala kontor som öppnade hösten 2022 finns idag etablerade på huvudkontoret i Solna samt i Malmö, Härnösand och Luleå där vi är samlokaliserade med Specialpedagogiska skolmyndigheten. Totalt på samtliga kontor arbetar 21 undervisningsråd och en administratör. Arbetet innebär en hel del resor. Det finns möjlighet att arbeta upp till 50% på distans.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och till våra kärnvärden för medarbetarskap: förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling. Läs mer på skolverket.se/jobb

I det här jobbet ska du ha


• akademisk examen med inriktning mot pedagogik eller annan relevant utbildning, t.ex. statsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning,
• mycket god kunskap om och förståelse för styrsystemet och författningarna som rör skolväsendet,
• flerårig erfarenhet av skolutveckling och systematiskt kvalitetsarbete med utgångspunkt i förskolans/skolans styrdokument, gärna på huvudmannanivå,
• god dialogkompetens, dvs erfarenheter och kunskaper om att arbeta i dialog och samspel med andra samt förmåga att föra dialoger med lyhördhet, flexibilitet och lösningsfokus.

Det är önskvärt att du har chefserfarenhet eller motsvarande ledande uppdrag inom skolväsendet, samt erfarenhet av samarbete med skolhuvudmän och lärosäten om skolutvecklings- och kompetensutvecklingsinsatser. Det är också önskvärt om du har erfarenhet av flera olika skolformer. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Som person behöver du


• vara samarbetsorienterad och kommunikativ,
• ha ett förtroendeingivande förhållningsätt som bygger på sakkompetens, professionellt omdöme, integritet och intresse för andras perspektiv,
• ha en god analytisk förmåga,
• ha en god förmåga att föra arbetet framåt i enlighet med uppsatta mål.

Viktigt att veta
Sista ansökningsdag är den 13 december. Tillträde enligt överenskommelse, anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader.

När du registrerar din ansökan får du svara på några frågor i stället för att bifoga ett personligt brev. Läs gärna igenom ansökningsformuläret och förbered dina svar innan du gör ansökan.

Våra fackliga representanter är Peter Karlberg 08-527 331 67 (OFR/ST), Adrian Forssander 08-527 338 79 (Sveriges Lärare), Lee Gleichmann Linnarsson (Saco) 08-5273 3151 och Kajsa Öhman (Saco) 08-5273 3522. 

Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en bra och likvärdig utbildning i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt den svenska förskolan, skolan och komvux. Som medarbetare på Skolverket är du med och bidrar till att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande. Vårt uppdrag – skolans framtid.

Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats skolverket.se/jobb

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Information about the Board
The Board of the Chalmers Doctoral Students Guild (DS) is the representative body of PhD students at all departments at Chalmers University of Technology. It represents the PhD students' interests in several key boards and committees at Chalmers. DS' goal is that PhD students at Chalmers University of Technology experience the best possible education and work environment.

Job description
The task of the Doktorandombudsman (DOMB) is to assist and help individual PhD students at Chalmers with problems that may arise concerning all aspects of doctoral research and employment. DOMB is hired directly as a contractor by the DS board and should not be bound to other duties which may affect the main responsibilities as DOMB. This means, for example, that DOMB should preferably not be affiliated to Chalmers other than through the DS. The workload typically is around 35% of a full-time employment but can vary depending on the demand for the DOMB's services. DS is looking for someone who has excellent social and communication skills and who is understanding and empathetic. The candidate should be unbiased and solely act to protect the interest of the PhD students. The candidate should also be able to support PhD students in potentially difficult conversations and thus be able to display authority . The candidate is furthermore trusted with keeping absolute confidentiality between the DOMB and their clients.

The main responsibilities of the DOMB are to:
- Offer regular consultation times at the DOMB office.
- Offer consultation by appointment.
- Be available to support the student in potentially difficult meetings.
- Be bound to absolute confidentiality and keep confidential case records.
- Write a yearly report on the DOMB's work.

Contract terms
The DOMB is hired as a contractor by DS. The first contract will be temporary (visstidsanställning) for up to 2 years.

The DOMB is provided with a mobile telephone and access to an office space for consultations at the Chalmers Student Union building.

Qualifications
- Excellent communication skills, both written and oral, in English and Swedish.
- Experience with working conditions at Swedish Universities.

Eligible merits:
- Experience in supervision, especially PhD student supervision.
- Teaching experience at university level.
- PhD or a similar experience in research
- Experience of working at Chalmers but no current affiliation with Chalmers.
- Experience with student representation or counselling.
- Familiar with rules and laws of the administration of Chalmers and the education sector of Sweden.

Application procedure
The application should be marked with Name, Ref 20210442 and sent to [email protected]

CV

Personal letter

Other documents (optional):
• Copies of completed education, grades etc.

Application deadline: The position is open until filled. The review of applications is done continuously.

For questions, please contact:
[email protected]
Christopher Sauer: [email protected], +46 772 889 55 57
Anna af Hallström: [email protected]
Yin Zeng: [email protected]
Elin Malmgren: [email protected], +46 73-568 08 14

*** Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position. ***



Chalmers University of Technology conducts research and education in engineering sciences, architecture, technology-related mathematical sciences, natural and nautical sciences, working in close collaboration with industry and society. The strategy for scientific excellence focuses on our six Areas of Advance; Energy, Health Engineering, Information and Communication Technology, Materials Science, Production and Transport. The aim is to make an active contribution to a sustainable future using the basic sciences as a foundation and innovation and entrepreneurship as the central driving forces. Chalmers has around 11,000 students and 3,000 employees. New knowledge and improved technology have characterised Chalmers since its foundation in 1829, completely in accordance with the will of William Chalmers and his motto: Avancez! Visa mindre