Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Göteborg

Göteborgs Stads förskoleförvaltning ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 360 kommunala förskolor. Förvaltningen har cirka 7000 medarbetare som tillsammans arbetar med barnens lärande och utveckling i centrum. Förskoleförvaltningen söker dig som vill vara med att utveckla en trygg och lärorik förskola för alla barn.
Hos oss ger du barnen möjligheter till en bra framtid, varje dag! Välkommen till världens viktigaste jobb. Du är Göteborg.

Följ gärna vår resa på LinkedIn: https://se.linkedin.com/company/förskoleförvaltningen-göteborgs-stad

ARBETSUPPGIFTER
Är du en skicklig och engagerad ledare? Brinner du för att utveckla en enhet med hög kvalitet? Sätter du barnet i centrum? Vill du bli en av oss i vårt verksamhetsområde Administration, Barnhälsa samt Bemanning? Då är det dig vi söker!

Vi söker nu en enhetschef Barnhälsa. Förskoleförvaltningen är indelad i fyra stadsområden: Centrum, Hisingen, Sydväst och Nordost. I varje område finns Barnhälsans stödteam. Stödteamet består av kompetenta specialpedagoger, psykologer och logopeder, som alla arbetar på uppdrag av rektor men leds av enhetschef Barnhälsa.

Barnhälsans uppdrag är att stödja personal i förskolan, rektor och verksamhetschef i att leda barnhälsoarbetet i förskolan. Genom ett inkluderande förhållningssätt arbetar vi främjande och förebyggande för varje barns rätt till en utvecklande, trygg och professionell lärmiljö.

Som enhetschef kommer du att:
• leda Barnhälsans stödteam för att skapa likvärdig utbildning för barn i förskolan.
• systematiskt följa upp och utveckla kvaliteten i barnhälsans processer.
• utveckla stödteamens arbete utifrån ett förebyggande och hälsofrämjande perspektiv.
• säkerställa kompetensutveckling för Barnhälsans stödteam.
• samarbeta och samverka med rektorer/chefer, fackliga organisationer samt interna och externa verksamheter.
• utveckla förvaltningsövergripande handlingsplaner och rutiner.
• ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp
• ha personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleexamen motsvarande 180 hp inom till exempel pedagogik eller annan inriktning som är relevant för tjänsten. Du skall ha flerårig ledarerfarenhet på enhetschefsnivå med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget. I rollen krävs även att du har kunskap och erfarenhet inom enhetens ansvarområde.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:
• arbete inom en politisk styrd organisation
• systematiskt kvalitetsarbete
• att driva utvecklingsprocesser
• ledarskapsutbildning
• kunskap och/eller erfarenhet om ekonomistyrning och resursfördelning
• kunskaper och/eller erfarenhet om lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret

Som person leder, utvecklar och driver du långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera organisatoriska frågor samt föreslå möjliga lösningar. För att lyckas i rollen som enhetschef bör du ha förmåga till helhetssyn som förenar operativa planer med organisationens mål samt kunna kommunicera och leda dina medarbetare i riktning mot dem.

Genom entusiasm och positiv energi uppmuntrar du goda prestationer, skapar teamkänsla och ökad motivation. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog.

Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.

Välkommen med din ansökan!

Intervjuer planeras att genomföras torsdag 8/5 och tisdag eftermiddag 13/5.

ÖVRIGT
Har du skyddade personuppgifter och vill söka tjänsten? Kontakta Göteborgs Stads växel, Kontaktcenter på telefonnummer 031-365 00 00 och förklara ditt ärende så kopplas du vidare till ansvarig HR-specialist på Enheten för Kompetens och Arbetsmarknad. Fortsätt alltså inte med din ansökan här.

Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Visa mindre

Är du en erfaren arbetsledare inom rörläggningsbranschen som är redo att ta nästa steg i karriären? Vill du ha möjlighet att växa in i en roll som platschef i takt med att företaget växer? Då kan det vara dig vi söker! Rensman söker just nu en platschef till verksamheten i Göteborg, Ansök här! 

Som teknisk kunnig platschef hos Rensman kommer du att vara med och bredda företagets verksamhet och etablera företaget på marknaden inom rörläggning. Du kommer även driva projekten framåt samt vara ansiktet utåt för den verksamheten. Kontoret är lättillgängligt beläget på Argongatan i Mölndal.

För att lyckas i denna roll har du:

Erfarenhet som arbetsledare inom rörläggning
Ett driv och en vilja att ta nästa steg i karriären
Svenska i tal och skrift
B-körkort




Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser därför att du är en driven och strukturerad lagspelare. Utöver detta är du en naturligt utåtriktad person som är ödmjuk gentemot arbetskamrater, kunder samt uppdrag. Du värderar kvalitet och arbetsmiljö högt i ditt dagliga arbete.

Rensman erbjuder dig:

Varierande arbetsdagar.
En fin karriärmöjlighet där man får vara med och bygga upp något nytt och spännande.
Bra utgångsläge från kontoret i nya och fina lokaler på Argongatan i Mölndal.
En trygg anställning med goda anställningsvillkor i form av kollektivavtal, friskvårdsbidrag och försäkring.




Låter detta som rätt möjlighet för dig? Då ser vi gärna att du skickar din ansökan tillsammans med CV!

I denna rekrytering samarbetar Rensman med rekryteringsföretaget Jobway. Eventuella frågor besvaras av rekryterare David Nyrén, [email protected] / 070 290 51 16. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt.

Om Rensman Rörrensning AB:

På Rensman har vi både tekniken, resurserna och erfarenheten av att leverera hela, rena och fria flöden för ledningsägare över hela landet – alltid med våra kunders olika behov i centrum.?

Vi är en del av VA-Nordic, Sveriges största helhetsleverantör inom vatten och avlopp vilket gör att du kan känna dig trygg med en stark och innovativ partner vid din sida som tar hand om hela ditt ledningsunderhåll. När du jobbar med oss får du ett skönt flow, såväl i arbetsprocessen som i dina rör. Visa mindre

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!?

ARBETSUPPGIFTER
Vill du leda måltidsverksamhet med hjärta, skärpa och framtidsfokus?

Som enhetschef inom måltidsverksamheten får du ett av stadens viktigaste uppdrag: att tillsammans med engagerade medarbetare leverera näringsrika, goda och säsongsanpassade måltider till Göteborgs seniorer varje dag. Du leder med tillit, främjar delaktighet och skapar förutsättningar för både matglädje och arbetsglädje.

Du blir en nyckelperson i ett starkt sammanhang. Serviceavdelningen ansvarar för drift och service på kommunala boenden och fastigheter, däribland 19 kök och 17 restauranger som serverar över 10 000 portioner dagligen. Inom måltid är vi cirka 200 medarbetare som tillsammans ser till att miljöer och måltider håller hög kvalitet med göteborgarnas bästa i fokus.

Ditt uppdrag är att driva och utveckla en effektiv verksamhet inom måltid. Du leder ett team av kompetenta medarbetare och arbetar för en gemensam vision där professionalitet, omtanke och utveckling är i centrum. Rollen innebär helhetsansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du ingår i ledningsgruppen och har nära samarbete med stödfunktioner inom HR, ekonomi och kvalitet. I din närhet finns också administrativt stöd och köksmästare som stödjer dig i vardagen.

Gör skillnad varje dag. Ansök och bli en del av vår framtidsresa!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• Har en eftergymnasial utbildning med minst 120 högskolepoäng, till exempel som kostekonom, dietist eller motsvarande
• Har erfarenhet av arbete inom måltidsverksamhet exempelvis storkök/restaurang

Det är meriterande om du också har:
• Erfarenhet som chef med personal-, ekonomi-, och arbetsmiljöansvar eller...
• Erfarenhet som arbetsledare och ledarskapsutbildning

För att lyckas i rollen behöver du vara driven, eftersom du kommer att leda förändrings- och utvecklingsarbete inom måltidsverksamheten ofta med stort eget initiativ och mandat. Du är också lyhörd, då uppdraget bygger på nära dialog med både medarbetare, kollegor och de vi är till för. I en verksamhet som utvecklas ständigt kommer din kreativitet till nytta du ser möjligheter, testar nya lösningar och förvandlar idéer till praktik. Och eftersom vi är många som ska jobba tillsammans mot samma mål, är det avgörande att du är samarbetsinriktad, med förmåga att bygga relationer och skapa delaktighet i hela teamet.

ÖVRIGT
Intervjuer är planerade den 8 maj på eftermiddag och den 12 maj på förmiddag.

Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:

• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du har skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Visa mindre

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!?

ARBETSUPPGIFTER
En av våra enhetschefer inom vaktmästeri har tagit nästa steg i sin karriär, och vi söker nu en efterträdare! Vill du utvecklas i en framtidsbransch, leda med fokus på delaktighet och tillit, och spela en nyckelroll i vårt arbete inom avdelningen Service? Då kan det här vara nästa steg för dig

I rollen som enhetschef arbetar du inom avdelning service med inriktning vaktmästeri. I din roll driver och utvecklar du en effektiv serviceorganisation och ditt uppdrag är att din enhet ska leverera hela och säkra lokaler samt vara ett stöd i lokalfrågor för de som vistas i lokalerna. Ett ledarskap i en organisation som behöver bli mer digital och hitta innovativa lösningar för att möta framtidens behov.

Du kommer att samverka med andra funktionsområden och andra förvaltningar. Vi värdesätter service, samverkan och ett bra samarbete mellan chefskollegor. Som enhetschef jobbar du processorienterat i team tillsammans med dina kollegor där du får goda möjligheter till erfarenhetsutbyte.

I ditt uppdrag har du ett ekonomi-, personal och arbetsmiljöansvar. Till ditt stöd har du samordnare vaktmästeri, förutom förvaltningens olika stödfunktioner såsom ekonomi, kommunikation och HR. Du ingår i ledningsgruppen bestående av verksamhetschef och 11 enhetschefer inom lokalvård och vaktmästeri.

För att stötta och utveckla dig i ditt ledarskap erbjuder Göteborgs Stad olika introduktions- och kompetensutvecklingsprogram som är riktade till dig som chef.

Vi erbjuder ett meningsfullt och omväxlande arbete i en tillitsfull arbetsmiljö. Ta chansen att göra skillnad i människors liv. Ansök nu!

KVALIFIKATIONER
Krav:
• Du har högskoleutbildning om minst 120 högskolepoäng inom exempelvis offentlig förvaltning, ledarskap eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Du har goda kunskaper inom systematiskt arbetsmiljöarbete och rehabilitering.
• Du är väl förtrogen med Office och sätter dig bekvämt in i nya IT-system.
• Du har B-körkort

Meriterande:
• Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete som enhetschef inom servicebranschen. Vi ser att din chefserfarenhet har inkluderat budget, personal- och verksamhetsansvar samt facklig samverkan.

Personliga egenskaper:
• I din roll som enhetschef är det viktigt att du främjar medarbetarnas engagemang och delaktighet samt har ekonomisk medvetenhet och förmåga att förmedla fattade beslut till arbetsgruppen. Du är därför en person som genom övertygande argument kan tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.

• Du är bekväm i sociala situationer. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

• Då du kommer att samarbeta med andra förvaltningar och med stödfunktionerna behöver du ha förmågan att skapa en god dialog och fungerande relationer mellan verksamheterna. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

• Du ser också möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå.

Låter detta som en roll som skulle passa dig? Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Intervjuer för tjänsten är planerade på Vågmästaregatan 1A följande datum: 12, 13 och 16 maj.

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du har skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Visa mindre

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi alla tillsammans utvecklar socialförvaltningen Hisingen? Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som kanslichef ansvarar du för enhetens personal, budget och kvalitet. Du har ledarerfarenhet från offentlig sektor och av att driva utvecklingsprocesser inom ärende- och dokumenthantering, informationssäkerhet, arkiv samt utlämnande av allmänna handlingar och sekretessprövningar.
Du ingår i avdelningens ledningsgrupp som rapporterar till avdelningschefen, som ingår i förvaltningsledningen. Avdelningen har ett brett uppdrag och ansvarar bland annat för frågor kopplat till kommunikation, IT, fastighetsfrågor, säkerhet och krisberedskap, mm.
Arbetet innebär att organisera, planera, prioritera, delegera, fatta beslut och följa upp verksamheten. Därtill också ett ansvar för att samverkan både internt, externt och med fackliga sker på ett utvecklande och konstruktivt sätt. Utöver det innebär arbetet även att utveckla och stödja medarbetare i deras arbete och att organisera arbetet så att det främjar kontinuerlig utveckling och lärande i organisationen.
Under 2025 inför socialförvaltningen Hisingen ett nytt diarie- och ärendehanteringssystem, du kommer att arbeta med implementeringen av systemet tillsammans med projektledarna och avdelningschefen.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning och gedigen kunskap om lagstiftning inom offentlig förvaltning. Du ska ha mångårig erfarenhet av personal- och budgetansvar.
Det är meriterande om du har kunskap om och erfarenhet av informationssäkerhet när det gäller lagstiftning, standarder, sårbarheter och skyddsåtgärder. Det är meriterande om du har jobbat i en politisk styrd organisation och arbetat processorienterat. Det är meriterande om du tidigare arbetat med frågor relaterade till kanslienheten och med nämndprocessen.
Ditt ledarskap präglas av prestigelöshet, tillit och med fokus på att utveckla enheten tillsammans med medarbetarna. Du har en god förmåga att bygga och underhålla relationer både internt och externt. Vi värdesätter din drivkraft att strategiskt och strukturerat leda arbetet mot uppsatta mål med högt fokus på kvalitet. Du är en flexibel, coachande och lyhörd person som ser möjligheter i förändringar och trivs med att växla mellan strategiskt och operativt arbete. Som en god kommunikatör uttrycker du dig väl i både tal och skrift på svenska. Du trivs i en dynamisk miljö med många kontaktytor och har lätt för att samarbeta med förtroendevalda, tjänstepersoner och allmänhet.
Om du går vidare till intervju kommer vi att kontrollera din ID-handling. För att öka kännedomen om våra framtida chefer, samt möta regelkrav, kommer slutkandidater eventuellt genomgå en bakgrundskontroll.
Slutkandidat ska genomföra testning på Center för ledarutveckling den 22 maj. Anställningsintervjuer kommer genomföras från 14/5 till 16/5.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Göteborgs Stadsteater AB är ett av Göteborgs Stads helägda bolag. Här ingår Göteborgs Stadsteater, Stora Teatern och Backa Teater. De tre teaterhusen har som mål att erbjuda invånarna i framför allt staden och regionen teater av hög konstnärlig kvalitet och genom sina uppsättningar engagera, skapa debatt, roa och mana människor till eftertanke.

ARBETSUPPGIFTER
Drivs du av ambitiösa mål och är resultatinriktad? Motiveras du av att utveckla människor, varumärken och arbetssätt? Vill du vara med och leda utvecklingen av hur våra verksamheter ska kunna nå publiken än mer? Då kan du vara den vi söker.

Vi befinner oss i en spännande tid och vi söker dig som vill leda och forma utvecklingen av marknadsavdelningen på Göteborgs stadsteater. Mot bakgrund av en tidigare översyn är målet att identifiera synergier, lära av varandra och stärka marknadsavdelningarnas effekter.

Som marknadschef har du ett övergripande ansvar för Stadsteaterns och Backa Teaters marknadsföring, försäljning, intäkter och varumärke. Du leder Stadsteaterns marknadsavdelning och har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete med allt från ansvar för försäljningsstatistik, uppföljning av försäljningsmål, planering av press och PR-arbetet.

Du ingår i ett forum för samordning av bolagets kommunikations- och marknadsfrågor, tillsammans med marknadschefen på Stora Teatern och marknadsförare på Backa Teater.

I uppdraget ingår även att lägga en plan för hur vi kan stärka Stadsteaterns PR-arbete och hur vi med samlad kraft kan bli en starkare röst i kultursverige. Detta görs i nära samarbete med VD och konstnärliga chefer inom bolaget.

Du rapporterar till VD och ingår i Stadsteaterns ledningsgrupp.


KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har högskoleutbildning inom relevant område, eller annan likvärdig utbildning kombinerad med dokumenterat goda resultat från arbete i liknande roll (minst fem år).

Det är viktigt att du har gedigen erfarenhet av att bygga och utveckla effektiva marknadsfunktioner samt har stor erfarenhet inom digital marknadsföring såsom t.ex. performance marketing och CRM/marketing automation.

Rollen kräver att du är en pålitlig, tydlig och inspirerande ledare, som drivs av att skapa resultat i en god arbetsmiljö.

Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, samt kompetens inom relevanta digitala verktyg.

Vi ser gärna att du genomgått ledarskapsutbildning och arbetsmiljöutbildning. För att leva upp till vårt likabehandlingsarbete är det även meriterande om du är kunnig om och har goda erfarenhet av arbete med jämställdhet och mångfald.

Som person är du:
- Analytisk och har förmåga att se samband och fatta välgrundade beslut.
-Kommunikativ och kan anpassa ditt budskap efter målgrupp och situation.

-Resultatinriktad med förmåga att omsätta mål till handling.

-Trygg i ledarrollen, även när beslut är utmanande eller obekväma.

Att du har intresse för kulturfrågor ser vi som en självklarhet och har du dessutom erfarenhet av marknadsarbete inom kreativa miljöer är det meriterande.

Vi erbjuder dig ett arbete där du välkomnas till en engagerad arbetsplats i ständig utveckling. Tillsammans med teatrarnas övriga medarbetare blir du en del i ett professionellt och kreativt arbete med syftet att skapa och förmedla högkvalitativ teater. Välkommen med din ansökan!




ÖVRIGT
Göteborgs Stadsteater vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt mångfald tillför verksamheten.

Då vi inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade
för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!?

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och utveckla korttidsverksamheten i Göteborgs Stad? Vi söker en engagerad enhetschef som vill leda genom ett tillitsbaserat ledarskap och bidra till att nå våra mål. Är du en ledare som ser möjligheter, väcker glädje och firar framgångar? Vi söker nu en enhetschef till Gråbergets korttidsenhet.

Vi växer och utökar antalet korttidsplatser för göteborgarna genom en utökning på Gråbergets korttidsenhet. Nuvarande enhet kommer att delas och bli två enheter som leds av två enhetschefer. Du kommer att arbeta nära den nuvarande enhetschefen, som har lång erfarenhet av korttidsverksamhet, för att tillsammans utveckla och driva enheterna mot en likvärdig korttid.

Som enhetschef kommer du att ha ett samlat ledningsansvar för att säkerställa att verksamheten bedriver god och säker vård och omsorg. Du kommer att vara fysiskt närvarande och leda arbetet inom din arbetsgrupp. Du ansvarar för att gästernas behov av omsorg och service tillgodoses, leder och fördelar arbetet inom din arbetsgrupp, samt ansvarar för ekonomi-, personal- och arbetsmiljöfrågor. Tillsammans med dina medarbetare skapar du en dynamisk och god arbetsmiljö.

Du arbetar nära din närmsta enhetschefskollega, enhetschef för sjuksköterskor, enhetschef för farmaceuter, enhetschef för arbetsterapeuter och fysioterapeuter med ett gemensamt uppdrag utifrån handlingsplan korttid. Du arbetar också nära enhetschefer som arbetar på vård-och omsorgsboendet. Du har koordinator, administratör och undersköterskor som dina närmaste medarbetare. Du samverkar med enhetens sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter men även med socialsekreterare, enhetschefer myndighet och service med flera för att få till en effektiv korttidsprocess. Du kommer tillsammans med övriga enhetschefer inom vård och omsorg och hälso- och sjukvård samt verksamhetschef för korttid samverka för att utveckla korttiden i hela staden mot en likvärdig korttid.

För att stötta och utveckla dig i ditt ledarskap erbjuder även Göteborgs Stad olika introduktionsmoduler samt kompetensutvecklingsprogram som är riktade till chefer.

Välkommen att bli del av ett engagerat team. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning med minst 120 högskolepoäng inom vård och omsorg, socialt arbete, hälso-och sjukvård eller beteendevetenskap. Alternativt kan du ha en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Du har tidigare erfarenhet av arbete som chef och god kännedom om gällande lagstiftning, Socialtjänstlagen (SoL) och Hälso-och sjukvårdslagen (HSL).
Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom korttidsverksamhet, och är väl insatt i socialtjänstprocessen, korttidsprocessen och hälso-och sjukvårdsproessen.
Om du har utbildning inom ledarskap är det meriterande.

Vi söker dig som ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar andra och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt.

Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.
Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.

Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde.

ÖVRIGT
Intervjuer planeras till 19, 21, 22 och 26 maj.

Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:
• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Karriärmöjligheter och kompetensutveckling
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Visa mindre

We are looking for an authentic and inspiring leader to join us as the Head of China JV Office. In this role, you will work closely with all stakeholders to ensure strong collaboration and alignment, supporting DFCV, the truck joint venture between Volvo Group and Dongfeng Group in achieving its strategic and business objectives while safeguarding the Group’s interests. Is this the right opportunity for you?


The ideal candidate is an inclusive and collaborative leader with exceptional communication and networking skills, extensive leadership experience in partnership management, and a deep understanding of doing business in China. You are recognized for your ability to influence, engage, and empower others, combined with strong strategic thinking, negotiation, and relationship-building capabilities.


Your mission
As the Head of JV office, your main activities and responsibilities include:
• Act as the main interface to our JV partner, responsible for coordinating regular top level communication plan, support and evaluate strategic investments and / or supports requests for the 2 shareholders consideration.
• Serves on the JV Board or related board / forum representing the Volvo Group’s interests, participate in setting the Board agenda.
• Work with the JV Management Team at the board level to drive agreed strategies and business plan.
• Host manager for seconded Volvo personnel working inside DFCV line organization
• Work with Volvo’s seconded CFO on the monthly financial handover with VGHQ


Who are you?
To be successful in this role, you are a seasoned leader with extensive experience in partnerships management and complex multi-stakeholder environments. With a strong background in business strategy and operational excellence, you excel at navigating diverse cultural dynamics, stakeholder expectations, and complex negotiations. You bring exceptional communication, influencing, and leadership skills as a natural relationship builder, allowing you to foster collaboration with the joint-venture.


Are we the perfect match?
Let us know if you believe in who we are and what we aspire to be. We know you will love the business and the people of the Volvo Group. Working and partnering with our colleagues around the world, together we shape the future we want to live in.


Last application date: 2025- 04-30. Visa mindre

Är du en inspirerande ledare som älskar att motivera ditt team till att nå fantastiska resultat? Vill du vara en del av ett dynamiskt och passionerat team som brinner för produktion? Då har vi den perfekta möjligheten för dig! Hos oss på Estrella söker vi nu en Linjechef som kommer att spela en avgörande roll i vår produktionsverksamhet. Låter det intressant? Tveka inte utan ansök idag!

Välkommen till Estrella - ett av Sveriges största varumärken inom snacks. Estrella tog snacksen till Sverige när vi 1957 startade den första produktionen av chips och popcorn. Idag omsätter Estrella AB ca 1,2 Mdkr och har ca 250 anställda. Fabriken och huvudkontoret ligger i Angered utanför Göteborg och potatislagret i Kistinge utanför Halmstad. Estrella ägs av Intersnack Group - ett familjeägt snacksföretag med huvudkontor i Düsseldorf. Koncernen har över 15 000 anställda i 45 fabriker världen över och en omsättning på 4,2 miljarder euro. Estrellas vision är att tillverka de godaste snacksen och vara det schysstaste företaget - med miljö, hälsa, samhälle och våra anställda i fokus. Vi levererar goda nyheter som sätter guldkant på svenska folkets krispiga stunder. Stora som små. Låt stunderna börja. Läs gärna mer om oss här: Om Estrella - Estrella

 

Om rollen

Som Linjechef är du en av fyra linjechefer i vår produktion. Du ansvarar för vår chipsprocess där potatisen tvättas, skivas och friteras. Du kommer ansvara för ett team på 2–3 tjänstemän och ca 20 operatörer. Du rapporterar till Produktionschef och arbetar på plats på fabriken i Angered.

Estrella står inför en tillväxtresa där du som Linjechef har en viktig roll att få medarbetarna ombord. Efterfrågan på snacks har varit stor de senaste åren och vi är mitt i en spännande utvecklingsresa där vi tar initiativ för att stärka vår kapacitet och optimera vårt arbete.

Exempel på arbetsuppgifter:

Ansvar för personal och resursplanering, arbetsmiljö, drift, budget och resultat.
Leda och driva linjeverksamheten utefter våra interna processystem.
Ansvar för teamets arbets- och utvecklingsplaner samt prestationsuppföljningar
Driva ständiga förbättringar
Coacha och vägleda teamet genom närvaro i produktion





Din profil och personlighet

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med vana att coacha och motivera dina medarbetare till fina prestationer. Vi söker dig som är engagerad, duktig på samarbete och har intresse för siffror och analys av data. För den här rollen ser vi att du behöver ta ansvar, vara strukturerad och hålla riktningen mot målen. Förutom detta har du:

Erfarenhet från liknande roll som linjechef, avdelningschef eller liknande operativ roll med produktionsansvar inom tillverkande industri, meriterande från livsmedel eller läkemedelsbranschen.
Erfarenhet av budget och resultatansvar
Erfarenhet av förändringsledning
Gymnasieutbildning, meriterande med eftergymnasial utbildning
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift
Mycket goda systemkunskaper, även inom Microsoft Officepaketet.
Meriterande med erfarenhet av Lean, Six Sigma, revisionsarbete, produktionsplanering, kunskaper i Excel, ledarskapsutbildning, arbetsmiljöutbildning.


  

Mer om Estrella och vårt erbjudande

Hos oss kommer du till ett härligt gäng och en fin kultur. Vi månar om våra anställda och erbjuder förutom en marknadsmässig lön även kollektivavtal, arbetstidsförkortning, möjlighet till massage, gym och har en egen chipsbutik.

Hos oss blir du en del i ett av Europas största snacksföretag. Du får möjlighet att jobba i en internationell organisation som samtidigt har stark lokal förankring. Vi värdesätter dina idéer och initiativ, stöttar dig med tydliga mål som är väl förankrade i vår vision. Estrella är en arbetsplats där samarbete och gemenskap värderas högt. Du blir också en del av ett företag som bryr sig om alla sina medarbetares välbefinnande och som förstår att balansen mellan arbete och fritid är grundläggande för framgång.

Våra värderingar är viktiga för oss. De agerar som ledstjärnor för hur vi arbetar och definierar vår kultur:





Omtanke
Initiativkraft
Samarbete
Kundnytta
Smakglädje





Låter det intressant?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få svara på urvalsfrågor samt göra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig Rekryteringskonsult Jenny Mellberg på [email protected]. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas omgående.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Depåchef – Göteborg
Är du en trygg och engagerad ledare med starkt driv och god affärsförståelse? Har du erfarenhet av att leda personal, ta ansvar för ekonomi och samtidigt bygga starka kundrelationer? Nu söker vi en Depåchef till en av våra kunder inom rental – en roll med helhetsansvar för både drift, personal, resultat och kundnöjdhet.
Om rollen
Som Depåchef ansvarar du för den dagliga verksamheten på depån. Du leder teamet, planerar resurser, arbetar nära kund och driver verksamheten framåt med fullt ansvar för resultat och utveckling. Rollen omfattar även personalansvar, inklusive kompetensutveckling, en-till-en-samtal och lönesamtal enligt företagets policy.
Du kommer också att arbeta aktivt med lokal försäljning för att stärka företagets marknadsposition i området. Ditt uppdrag är att säkerställa att kunderna får rätt maskin, i rätt tid och med högsta möjliga servicenivå.
Huvudsakliga arbetsuppgifter

Leda och utveckla det dagliga arbetet på depån


Säkerställa att kunderna får den bästa möjliga servicen


Budget- och resultatansvar


Personalansvar inklusive medarbetarsamtal och lönesamtal


Planering av bemanning och ansvar för arbetsmiljö


Upprätthålla rutiner för miljö, kvalitet och säkerhet (ISO)


Aktivt säljarbete och kundbearbetning i regionen


Besiktning och kalibrering av utrustning


Hålla regelbundna teammöten och ekonomigenomgångar


Bidra till utveckling av rutiner och effektivare arbetssätt


Vara flexibel och hjälpsam där det behövs i den dagliga driften


Vem är du?
Vi söker dig som är driven, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du är en naturlig ledare som skapar arbetsglädje, ställer tydliga krav och alltid har kunden i fokus. Du trivs med att vara närvarande i verksamheten, är flexibel och har lätt för att anpassa dig efter olika situationer.
Du har:

Tidigare erfarenhet av att leda team och driva verksamhet


God kunskap inom budget och ekonomi


Förmåga att arbeta nära kund och utveckla kundrelationer


Ett strukturerat arbetssätt och högt engagemang


En coachande och tydlig ledarstil


Vi erbjuder:
En roll med stort ansvar och utrymme att påverka, i en verksamhet som värdesätter engagemang, initiativtagande och ett gott ledarskap. Här får du möjlighet att vara med och forma framtiden – tillsammans med ett starkt team.
Låter detta som din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Chalmers tekniska högskola AB, ägt av Chalmersstiftelsen, är ett dynamiskt universitet känt för banbrytande forskning och undervisning inom teknik, arkitektur, sjöfart och naturvetenskap. Vår vision är att höja ambitionsnivån och bli ett av Europas främsta tekniska universitet. Medarbetare från hela världen bidrar till en arbetsmiljö som präglas av kreativitet, engagemang och mångfald. Vi arbetar aktivt med mottagning av våra internationella medarbetare och säkerställa en välkomnande introduktion. Vi har ett starkt och respektfullt samarbete med våra fackliga organisationer och värdesätter en dialog som främjar förståelse för olika ståndpunkter.

Ditt uppdrag
Som chef för Lön och internationell mobilitet har du ett strategiskt och operativt ansvar för att leda och utveckla arbetet inom lön, lönebildning och internationell mobilitet vid Chalmers.

Vi tänker oss att Du:


• är en nyckelperson i avtals- och förhandlingsfrågor
• samordnar lönerevisioner
• leder två specialistteam
• ingår i HR:s ledningsgrupp.

Du ansvarar också för att tillsammans med dina medarbetare följa upp, utvärdera och implementera processer inom lön, avtal och internationell mobilitet för att kontinuerligt förbättra och förfina våra processer och arbetssätt.

Vi ser gärna att du drivs av att utveckla processer och har intresse för teknik, digitalisering, AI och system som underlättar vår vardag.

För att lyckas i uppdraget behöver du ha:


• Relevant akademisk examen inom HR, ekonomi, personaladministration eller motsvarande yrkeserfarenhet inom HR-området.
• Dokumenterad chefserfarenhet med personalansvar.
• Gedigen erfarenhet av lönehantering i komplexa organisationer.
• God förståelse för lagar och avtal som styr lön, t.ex. LAS, semesterlagen och kollektivavtal.
• Erfarenhet av digitala HR-/lönesystem, gärna Primula eller motsvarande.
• Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp
• Förmågan att arbeta både operativt och strategiskt.
• Mycket god kommunikativ förmåga, på både svenska och engelska.

Meriterande erfarenheter:


• Projektledarerfarenhet, särskilt inom systeminförande eller förändringsprojekt.
• Erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer.
• Erfarenhet av pensionsfrågor.
• Erfarenhet av att leda eller facilitera processer och utvecklingsarbeten.
• Erfarenhet från universitets- eller högskolesektorn och god kännedom om statliga kollektivavtal och villkor.
• Intresse för HR/tech och AI-lösningar.
• Erfarenhet av andra roller inom HR.

Vi tänker oss att du:


• är en trygg, tydlig och lyhörd ledare med god förmåga att skapa engagemang, tillit och teamkänsla.
• arbetar relationsskapande – samverkar väl med andra stödfunktioner, fackliga organisationer och externa parter.
• arbetar strukturerat och strategiskt, med förmåga att se helhet men också hantera detaljer.
• har god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt.

Om du är redo att anta denna viktiga roll i en organisation som värdesätter samverkan, innovation och mångfald, då är detta rätt möjlighet för dig. Välkommen med din ansökan!

Anställningsform
Tillsvidareanställning på heltid.

Att arbeta på Chalmers
På Chalmers genomsyrar våra värdeord – öppenhet, respekt, delaktighet, mångfald och kvalitet – allt vi gör. De präglar vårt ledarskap, vår arbetsmiljö och hur vi bemöter varandra som kollegor.
Vi erbjuder en stimulerande och meningsfull arbetsplats i en akademisk miljö där studenter och medarbetare tillsammans skapar värde för en hållbar framtid och bättre värld.
Våra förmåner för anställda omfattar bland annat:
? Flexibilitet att arbeta på distans med hänsyn till verksamhetens behov. 
? Semester upp till sju veckor per år.
? Kollektivavtal med föräldralön, sjukpenningtillägg, läkemedelskostnader, löneväxling, pension, inarbetade dagar samt flextid.
? Friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimma varje vecka under betald arbetstid.

Här kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta på Chalmers.

Ansökningsförfarande
Ansökan ska vara märkt med namn och dokumenten sparas som PDF-filer enligt nedan:

CV
Övrigt (valfritt)
• Eventuella intyg, betyg etc. Referenser lämnas vid en eventuell intervju.

Sista ansökningsdag: 8 maj, 2025

Vid frågor, vänligen kontakta
Angela Hillemyr
HR-chef
Email: [email protected]

*** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. ***


Chalmers tekniska högskola i Göteborg forskar och utbildar inom teknik och naturvetenskap på hög internationell nivå. Universitetet har 3 100 anställda, 10 000 studenter och utbildar ingenjörer, arkitekter och sjöbefäl. Med vetenskaplig excellens som grund utvecklar Chalmers kompetens och tekniska lösningar för en hållbar värld. Genom globalt engagemang och entreprenörsanda skapar vi innovationskraft, i nära samarbete med övriga samhället.
Chalmers grundades 1829 och har än idag samma motto: Avancez – framåt. Visa mindre

Är du en ledare inom spedition och redo för nästa spännande utmaning? Vill du arbeta närmare beslutsfattandet och driva det strategiska arbetet framåt? Då kan tjänsten som Freight Forwarding Manager hos Scandinavian Shipping Logistics vara perfekt för dig!

Om Scandinavian Shipping Logistics
Vi är en kundorienterad, kompetensbaserad och affärsdriven internationell logistikleverantör. Vi vill vara ett bolag där våra medarbetare kan utvecklas, känna stolthet och vi tror att med en stark kultur som bygger på delaktighet skapar vi ett sammansvetsat team som levererar förstklassig kundservice. Vår Vision är att Skapa värde och vi är Pålitliga, Engagerade och Personliga i allt vi gör. Vi som bolag har växt betydande under de senaste åren och idag har vi ca 80 medarbetare placerade i Jönköping, Norrköping, Malmö, Ystad, Borås, Helsingfors, Vilnius samt i Göteborg som är vårt huvudkontor. 

Om tjänsten som Freight Forwarding Manager
I rollen som Freight Forwarding Manager leder du en speditionsavdelning som arbetar inom väg och sjötransporter. Du kommer få ett strategiskt ansvar för att stärka SSL:s marknadsposition och driva avdelningens utveckling framåt. Dina ansvarsområden inkluderar budget- och arbetsmiljöansvar samt ett kommersiellt fokus där du identifierar affärsmöjligheter, utvecklar relationer med kunder och samarbetar med leverantörer. Du kommer även att se över och utveckla SSL:s erbjudanden och marknadsföring gentemot kunder. Ditt kompetenta team består av 12 medarbetare som du operativt stöttar och coachar för att tillsammans nå uppsatta mål där du driver utveckling både på individ- och gruppnivå.

Du utgår från huvudkontoret i Göteborg och ingår även i SSL’s ledningsgrupp där du bidrar till den strategiska riktningen för verksamheten.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Driva och utveckla avdelningen för att vidare stärka dess marknadsposition.
Inta ett kommersiellt fokus, utveckla kundrelationer och strategiska partnerskap.
Leda, stötta och utveckla ditt team bestående av 12 medarbetare.

Om dig
För att lyckas i rollen har du minst en gymnasial utbildning och har du även en eftergymnasial utbildning inom logistik så ser vi detta som meriterande. Du har erfarenhet från att ha arbetat kommersiellt inom spedition, med fördel inom bilspedition, alternativt erfarenhet från sjöspedition. Vidare har du arbetslivserfarenhet av ledarskap inom logistikbranschen med operativt ansvar och fokus på affärsutveckling. Ytterligare besitter du flytande språkkunskaper vad gäller svenska och engelska i tal och skrift samt innehar B-körkort och en god systemvana.

Som person är du en prestigelös ledare som trivs med att arbeta brett i en mindre organisation. Du är en kommunikativ och relationsskapande individ som bygger långsiktiga samarbeten, både internt och externt, för att driva affären framåt. Ditt strategiska tänkande och entreprenöriella driv gör att du motiveras av att sätta mål och utveckla avdelningen framåt. Vidare är du ansvarsfull och självgående och du trivs med att arbeta självständigt med frihet under ansvar.

Viktigt för tjänsten är: Gedigen erfarenhet av kommersiella roller inom spedition, med fördel inom bilspedition, alternativt erfarenhet från sjöspedition.
Tidigare arbetslivserfarenhet av ledarskap inom logistikbranschen där du framgångsrikt lett och coachat ditt team.
Erfarenhet av operativa arbete och affärsutveckling.
Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Innehav av B-körkort.
Meriterande för tjänsten är: Eftergymnasial utbildning inom spedition, logistik alternativt ekonomi.

Scandinavian Shipping Logistics erbjudande
Hos Scandinavian Shipping Logistics blir du en del av ett tryggt företag med en spännande historia och en stark framtidstro. Här får du möjligheten att arbeta i en platt organisation nära beslutsvägarna och ges stort utrymme för eget ansvar och initiativ. SSL erbjuder dessutom ett attraktivt förmånspaket i form av 30 semesterdagar, kollektivavtal, arbetstidsförkortning, generöst friskvårdsbidrag samt andra fina förmåner.

Övrigt
Start: Enligt överenskommelse.
Omfattning: 100%, heltid.
Placering: Göteborg.
Lön: Enligt överenskommelse.

Finner du tjänsten som Freight Forwarding Manager hos Scandinavian Shipping Logistics intressant? Skicka in din ansökan idag, vi på Needo ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Platschef till vår kund i Göteborg – helhetsansvar, kundfokus starkt ledarskap
Vi söker en driven och engagerad Platschef till en av våra kunder i Göteborg. Här får du en nyckelroll med totalansvar för en depå som drivs som en egen verkstad – med fokus på ledarskap, kundrelationer och affärsmässighet.
Du har tidigare erfarenhet av att leda team, arbeta mot gemensamma mål och ta ansvar för både drift och resultat. Du trivs med att vara nära verksamheten, bygga starka kundrelationer och skapa struktur och arbetsglädje.
Vi söker dig som:

Har erfarenhet av personalledning och budgetansvar


Är flexibel, lösningsorienterad och prestigelös


Trivs i kundmötet och gillar att vara ute på fältet


Vill vara med och påverka och utveckla verksamheten


Är en stark ledare med högt driv och helhetssyn


Vi erbjuder:
En ansvarsfylld roll i en dynamisk miljö, där du får möjlighet att utveckla både verksamhet och medarbetare.
Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Är du en ledare som älskar försäljning, har öga för mode och trender och vill bidra till en bättre värld? Se hit! Myrorna söker en butikschef till Backaplan.
 
Som butikschef har du det övergripande ansvaret för att butiken drivs i linje med Myrornas affärsplan och värderingar samt levererar på eller överträffar butikens försäljningsmål. Du kommer leda ett team på 9 personer som du motiverar så att ni tillsammans når butikens mål. I arbetsuppgifterna ingår också att:
 
• Ansvara för den dagliga driften och följa upp nyckeltal
• Inneha personal-, budget och resultatansvar
• Övergripande ansvar för att bedriva arbetet med arbetspraktik på enheten
• Upprätta en god arbetsmiljö i enlighet med Myrornas arbetsmiljöpolicy och driva det systematiska arbetsmiljöarbetet i butiken
• Säkerställa att kampanjer och aktiviteter genomförs enligt marknadsplan 
• Rapportera till Myrornas Regionchef Syd
 
Är du den vi söker?
Som person har du ett brinnande intresse för försäljning och ledarskap samt för att utveckla dina medansvariga medarbetare. Du gillar att arbeta med mode och inredning och har en känsla för trender och varumärken och vet vad kunden efterfrågar. Du förstår vikten av att arbeta med det personliga kundmötet för att aktivt driva försäljning samt värdet av att marknadsföra och kommunicera med kund även genom sociala medier. Du är resultatdriven och motiveras av att arbeta mot högt uppsatta försäljningsmål i en föränderlig vardag. Du behärskar det svenska språket i tal och skrift.
 
Genom ditt ledarskap skapar du förutsättningar för dina medarbetare och butiken att lyckas, du sätter tydliga mål, delegerar ansvar och följer upp mål och prestationer. Du är strukturerad och tydlig i din ledarroll och trivs med ett högt tempo. Vidare är du ansvarstagande, positiv och har ett prestigelöst förhållningssätt gentemot din omgivning.  
 
Din bakgrund
Du har aktuell erfarenhet av att jobba inom en ledande befattning och det är meriterande om du har erfarenhet av Butikschefsroll inom detaljhandeln med goda försäljningsresultat. Butiken är en kombination av butik och butiksproduktion och du leder ditt team i samtliga av verksamhetens olika delar. Du kommer jobba tätt med vår varuförsörjning och kommer således ha påverkan på sortimentet i butik. Vi ser därför gärna att du har erfarenhet av att jobba med inköp och prissättning i kombination med försäljning. Du känner dig trygg i att skapa försäljningsdrivande aktiviteter i din butik och utmanar gärna dina regionskollegor i säljtävlingar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat med det visuella uttrycket i butik. 
 
Vi erbjuder 
Myrorna erbjuder dig ett utvecklande arbete där du är delaktig i den direkta affärsverksamheten. Du får också möjlighet att medverka till Myrornas engagemang för en positiv samhällsförändring med fokus på återanvändning, arbetspraktik för personer som står utanför arbetsmarknaden samt bidra till Frälsningsarméns sociala arbete. Myrorna har kollektivavtal och du erbjuds friskvårdsbidrag samt rabatterad premie på gruppförsäkring.
 
Butiken består av en personalgrupp på 9 anställda samt ett antal praktikanter.
 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, provanställning 6 månader.
Start omgående med hänsyn till eventuell uppsägningstid.
 
Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Vi begär in registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.
 
Information om tjänsten lämnas av Regionchef Anna Larsson, [email protected]
 


Myrorna är en av Sveriges största och äldsta second hand-aktörer. Vi har ett trettiotal butiker och en webbshop med över 1 000 auktioner per vecka. Vår verksamhet fungerar som vilken butikskedja som helst med budget, krav på försäljning och ekonomiskt överskott. Ändå skiljer vi oss från andra eftersom vårt ekonomiska överskott går till Frälsningsarméns sociala arbete i Sverige. Vårt uppdrag består förutom det också av att bidra till en hållbar samhällsförändring genom att få fler svenskar att återanvända. Dessutom erbjuder vi människor som står långt ifrån arbetsmarknaden att komma lite närmare genom arbetspraktik hos oss. Dessa tre uppdrag är centrala i allt vi gör – från hur vi samlar in till hur vi säljer. Myrorna är en betydelsefull samhällsaktör som verkar för en hållbar värld sedan 125 år tillbaka. Visa mindre

Bli en del av vårt härliga team! SOP söker en glad och inspirerande butiksledare till vår butik i Sisjön – och vi vill gärna ha dig omgående! Vi har sedan -93 jobbat med olika typer av Skavanker och Påfund och tar hand om alla möjliga spännande varor tillsammans med våra kunder. Hållbarhet är viktigt för oss, och vi vill verkligen göra en positiv skillnad för miljön. Vi letar efter flexibla, strukturerade och motiverade personer och om du brinner för hållbarhet, försäljning och service, ja då kan du vara den vi söker!
Varför jobba hos oss?
- Ingen dag är den andra lik, vi har massor av sociala och roliga initiativ som gör arbetsdagen härlig
- Du får chansen att växa och utvecklas inom företaget
Som butiksledare kommer du att vara en viktig del av vårt team. Du leder och stödjer dina kollegor, skapar en positiv stämning och ser till att våra kunder alltid får en fantastisk upplevelse. Lite kunskap om sociala medier är ett plus! Vill du vara med och göra skillnad? Tveka inte att höra av dig! Vi ser verkligen fram emot din ansökan och att få lära känna dig! Visa mindre

About the role

We are now looking for a Group Manager for our Product Change Management team within CAB Engineering – one of the most exciting and impactful groups in our organization. This is a great opportunity to lead a senior, high-performing team at the heart of our product development activities.

As part of CAB Engineering, you will contribute to shaping the future of Heavy-Duty European Trucks, working closely with our colleagues in Lyon (France) and Bangalore (India). Together we engineer world-class cabs that set new standards in quality, safety, and design.

About the team

The Product Change Management group is a diverse and experienced team of project leaders, quality engineers, build leaders, and CAD experts. We take on complex assignments for the entire CAB Engineering department, making this group both a driving force and a hub for operational excellence.
Beyond project deliveries, this team also serves as a central coordination point for the department — bringing structure, clarity, and direction to both ongoing work and future initiatives.

Main responsibilities

As Group Manager, you will:

•    Lead, inspire, and develop a senior team of specialists, ensuring they have the resources and conditions to succeed
•    Secure project and maintenance deliveries within the group’s areas of responsibility
•    Drive quality ownership for the department’s products
•    Provide skilled resources for project and maintenance activities
•    Develop a competence strategy and coach team members in their professional growth
•    Regularly communicate performance, strategy, and operational updates to the team
•    Actively contribute to the CAB Engineering leadership team, supporting strategy, culture, and business growth

Who are you?

We believe that mindset and attitude make a real difference. If you are someone who sees challenges as opportunities, embraces change with curiosity, and enjoys working with people in a technical, product-focused context, you will thrive in this role.
You are a positive, driven, and inspiring leader with a genuine interest in developing both people and technology. You value equality, teamwork, and customer focus, and you are eager to grow as a leader while supporting others in doing the same.

Qualifications
* Master’s degree in Engineering or equivalent knowledge acquired through professional experience


* Proven leadership experience, preferably as a group manager or in a similar role


* Strong understanding of product development processes


* Structured, analytical, and able to maintain a holistic perspective


* Fluent in English, both written and spoken


* Experience in automotive development is an asset


What we can offer

We offer you a leadership position with high complexity and involvement in technical discussions. This role provides opportunities to collaborate with committed, skilled colleagues from different cultures and to contribute to the development of our future trucks.

We believe that long-term, sustainable results are achieved when there is a healthy balance between work and private life.

Curious and have some questions, contact us:

Björn Antonsson - Section Manager Cab Product & Geometry, [email protected]
The last day to apply is the 7th of May. 


We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail.

Who we are and what we believe in 
Our focus on Inclusion, Diversity, and Equity allows each of us the opportunity to bring our full authentic self to work and thrive by providing a safe and supportive environment, free of harassment and discrimination. We are committed to removing the barriers to entry, which is why we ask that even if you feel you may not meet every qualification on the job description, please apply and let us decide.
Applying to this job offers you the opportunity to join Volvo Group. Every day, across the globe, our trucks, buses, engines, construction equipment, financial services, and solutions make modern life possible. We are almost 100,000 people empowered to shape the future landscape of efficient, safe and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents with sharp minds and passion across the group’s leading brands and entities. 

Group Trucks Technology are seeking talents to help design sustainable transportation solutions for the future. As part of our team, you’ll help us by engineering exciting next-gen technologies and contribute to projects that determine new, sustainable solutions. Bring your love of developing systems, working collaboratively, and your advanced skills to a place where you can make an impact. Join our design shift that leaves society in good shape for the next generation. Visa mindre

Arbetsmarknads och vuxenutbildning har både det övergripande ansvaret för stadens kommunala vuxenutbildning och för hela stadens arbetsmarknadspolitiska åtgärder. Tillsammans skapar vi förutsättningar för studier och arbete för göteborgare i alla åldrar, allt ifrån ungdomar som ska få sina första jobb till vuxna som ska ges möjlighet att byta yrkesbana.

För att lyckas med vårt uppdrag samarbetar vi med både engagerade entreprenörer, akademin, världsomspännande företag, civilsamhället och självklart med övriga staden. Hos oss ger du såväl göteborgare som näringslivet nya möjligheter, varje dag.

Vi är förvaltningen som rustar göteborgaren för både nutid och framtid!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill leda och utveckla enheten för anskaffning och juridik.

Huvuddelen av förvaltningens verksamhet anskaffas via externa leverantörer eller inom kommunen, vilket präglar enhetens arbete med att upphandla, beställa samt följa upp ramavtal avseende vuxenutbildning och arbetsmarknadspolitiska åtgärder. Arbetet handlar till stor del om att säkerställa att förvaltningens inköp och upphandling genomförs transparent och i enlighet med lagstiftning och lokala styrdokument. Enhetens arbete omfattar också stöd och rådgivning av juridisk karaktär som har koppling eller anknytning till de rättsområden som förvaltningen verkar inom.

Du kommer tillsammans med ett team av engagerade medarbetare inom upphandling, inköp, granskning- och juridikfunktionerna driva strategiska frågor för att optimera förvaltningens anskaffning. Som enhetschef för anskaffning och juridik ansvarar du bland annat för att fortsatt utveckla och förbättra processer, styrande dokument och arbetssätt. Du är påläst inom området och stöttar medarbetarna så att de får rätt förutsättningar för arbetet. I din roll ansvarar du för den övergripande uppföljningen av ramavtal där det krävs ett nära samarbete med förvaltningens verksamheter och en god dialog med leverantörer.

Du kommer ingå in en ledningsgrupp bestående av sammanlagt två enhetschefer som leds av en avdelningschef.

Som enhetschef på arbetsmarknad och vuxenutbildning behöver du vara en tydlig arbetsgivarrepresentant som ser vikten av och arbetar för att både intern och extern kommunikation fungerar. Rollen kräver att du är en aktiv del av avdelningens arbete. Tillsammans med övriga enhetschefer och avdelningschefer inom stödfunktionerna kommer du att arbeta aktivt med att utveckla förvaltningens lednings- och stödprocesser. En stor del av din tjänst innebär att lyssna in verksamhetens behov och arbeta tätt tillsammans med den egna enhetens och avdelningens medarbetare samt förvaltningen i stort, för att nå uppsatta mål och resultat.

Du kommer att leda specialister och skapa förutsättningar för dem att utföra sitt arbete. Du, tillsammans med medarbetare och kollegor, kommer att utföra enhetens uppdrag och stödja övriga verksamheter på förvaltningen med er samlade kompetens. Arbetet kräver mycket god samarbetsförmåga där du kan relatera och kommunicera med andra.

KVALIFIKATIONER
Du behöver ha flerårig erfarenhet av att ha arbetat inom inköp och upphandling i offentlig verksamhet. Du ska ha erfarenhet av politiskt styrd organisation. Du har en kandidatexamen (minst 180hp eller motsvarande) inom ekonomi, juridik el. liknande som arbetsgivaren bedömer relevant. Du ska ha erfarenhet av arbete med upphandlingsprocessen och därmed kunskap om LOU samt ha dokumenterad chefserfarenhet där personal, budget, verksamhetsansvar och systematiskt arbetsmiljöarbete ingått. Genomförd ledarskapsutbildning ses som meriterande. Du ska behärska svenska och engelska flytande, både muntligt och skriftligt. Intresse för samhällsfrågor ses som en framgångsfaktor för uppdraget.

Du har ansvar för att finna lösningar och bidra till helheten samt underlätta arbetet som rör ditt ansvarsområde tillsammans med dina chefskollegor. Det är viktigt att du ser möjligheter till förändringar och skapar situationer där nya idéer/förslag kan utvecklas. Du kan hantera kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du behöver kunna hålla i ett långsiktigt och uthålligt förändringsarbete. Då förvaltningen nyligen genomgått ett stort förändringsarbete är det viktigt att du ser dig själv som en naturlig del i den förändring och det processorienterade arbetssätt förvaltningen arbetar mot.

Du har god överblick över det egna ansvarsområdet och tar hänsyn till olika perspektiv för att hålla dig à jour med omvärlden, för att kunna skapa och upprätthålla relevanta nätverk. Tillsammans med din ledningsgrupp tar ni fram planer och mål, som du med stöd av din avdelningschef arbetar mot och följer upp. Rollen som enhetschef kräver att du identifierar och analyserar problemets kärna utifrån tillgänglig information och att du kan skilja på huvudsak och bisak. Du ser till att ditt och enhetens arbete slutförs och du följer upp resultatet.

För oss är det mycket viktigt att du är lyhörd och smidig och att du aktivt söker andras perspektiv och är mottaglig för dessa. Du behöver även ha god förmåga att förstå intentioner från nämnder och styrelser. I din roll är du med och bidrar till en god arbetsmiljö och arbetar för en sammanhållning som skapar en teamkänsla på förvaltningen.

ÖVRIGT
Intervjuer planeras att påbörjas under första delen av maj och aktuella kandidater kan komma att kallas till intervju med kort varsel. Samtliga intervjuer sker i första hand fysiskt på Brogatan 4.

Arbetsmarknad och vuxenutbildning erbjuder en arbetsplats i kontinuerlig utveckling. Vi arbetar för en hälsofrämjande och god arbetsmiljö och erbjuder bland annat flexibel arbetstid, friskvård och cykelförmåner. För oss ses mångfald som en styrka i vårt gemensamma uppdrag. Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering.

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår sida på LinkedIn. https://www.linkedin.com/company/arbetsmarknad-och-vuxenutbildning-göteborgs-stad/

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

ARBETSUPPGIFTER
Är du en engagerad och tydlig ledare som kan utforma en tydlig struktur för verksamhetens styrning och ledning där goda relationer kan byggas och där medarbetarna ges utrymme att ta ansvar för hur vi kan skapa meningsfull fritid för barn & unga på Hisingen?

Vi söker en kollega med mod & engagemang att med ett närvarande medarbetarskap vill bidra till att skapa en effektiv och likvärdig verksamhet inom fritid Hisingen. Fritid Hisingen består bland annat av 7 fritidsgårdar och olika mötesplatser runt om på Hisingen. Mycket verksamhets bedrivs i form av projekt och olika i olika samarbetsformer. Vanligt förekommande arenor är Hisingens olika skolor, så som bland annat lights on/skolan som arena och fritid genom föreningsliv. Inom avdelningen Stadsområde, välfärd och fritid förekommer samverkansprojekt som sträcker sig över organisationsgränser och över geografiska områden. Fritidsverksamhet inom Hisingen bedrivs i nära samverkan med både interna och externa aktörer så som tex skolor, allmännyttan och civilsamhället. Ett mångfacetterat och spännande uppdrag.

Som enhetschef för Fritid ingår du i avdelningen Stadsområde välfärd & fritids ledningsgrupp bestående av fyra andra enhetschefer och verksamhetsutvecklare. Du rapporterar till avdelningschef. Tillsammans med övriga chefskollegor kommer du vara delaktig i att formulera och driva avdelningen mot uppsatta mål. Det ingår även arbetsmiljö, budget- och personalansvar inom enheten för ditt uppdrag.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleexamen, vi ser gärna att du är socionom, socialt arbete, beteendevetare eller har annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Har du tidigare arbetat som chef ses det som meriterande. Vi ser positivt på om du har en utbildning inom ledarskap. Du driver ett nära, medskapande ledarskap som bygger på förtroendefulla relationer till såväl medarbetare som kollegor och de vi är till för.

För att lyckas i rollen är det nödvändigt att du har ett strukturerat arbetssätt och en god helhetssyn, vilket gör att du kan sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du gillar ordning och reda samt värdesätter att arbeta med andra människor för att nå gemensam framgång. Du är en driven ledare som får saker att hända. Som ledare är du trygg med att fatta beslut och agerar utifrån dessa. Uppdraget som enhetschef kräver även att du är målmedveten och resultatinriktad och håller deadlines. Som ledare kommunicerar du internt på ett sätt som skapar delaktighet inom organisationen samt är duktig på att samverka inom såväl som utom förvaltningen och med fackliga.

Är du vår nya enhetschef inom Fritid Hisingen som vill vara med att driva och påverka ett spännande och utmanande utvecklingsarbete tillsammans med oss? Då är du välkommen att skicka in din ansökan! Har du några frågor så kontakta oss gärna. Visa mindre

På Steinbrenner & Nyberg jobbar vi med nyttigheter & njutningar alla dagar i veckan!
Vi söker nu en glad, positiv person som brinner för kunder och service som vill ta ansvar för en av våra butiker i centrala Göteborg.
Är du dessutom ansvarstagande, engagerad och har ett gott sinne för ordning & reda passar du bra i vårat glada gäng!

Arbetsuppgifter:

Du ansvarar för försäljning av våra produkter och att verksamheten drivs enligt vårt koncept. Du ansvarar även för schemaläggning och bemanning, att lokalerna är rena och fräscha och självklart deltar du i alla dagliga operativa uppgifter. Enklare kallskänksuppgifter, ta emot leveranser och lägga in beställningar ingår också.

I vårt bageri i Mölndal har du duktiga kollegor som bakar allt bröd, tårtor, bakelser och kakor och våra egna chaufförer levererar allt du behöver till konditoriet.

Erfarenhet:

Vi söker dig som har några års erfarenhet av försäljning och kundservice i en arbetsledande roll. Du älskar att prata med människor och vill leverera service fullt ut och du kan arbeta självständigt.




Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Arbetstiderna är schemalagda med varierande tider och arbete varannan lördag, helgarbete förekommer. Vi har anställningsvillkor enligt kollektivavtal med HRF. Vänligen kontrollera att du skickar in en komplett ansökan

Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så vänta inte med din ansökan! Visa mindre

Arbetschef inom Tätskiktsbranschen

Vill du vara med och leda ett välrenommerat offensivt företag inom tätskiktsbranschen?

Vi söker en engagerad och affärsdriven Arbetschef som leder och inspirerar vår projektorganisation.

Om företaget

Företaget är en ledande aktör inom tätskiktsbranschen och har en stark ställning på marknaden i Västra Götaland. De har ett välkänt rykte för kvalitet och kompetens, vilket gör att de kontinuerligt får förfrågningar från tidigare kunder och nya affärskontakter. Organisationen präglas av utveckling, lojalitet, kompetens och en positiv arbetskultur.

Om rollen

Som Arbetschef blir du en nyckelperson i företagets organisation direkt underställd VD. Du kommer ha det övergripande ansvaret för projektorganisationen och dess prestation. Det innebär till exempel att vara engagerad i kundkontakter, personalfrågor, utveckling av processer och rutiner, ekonomi och vår strategiska affärsutveckling. Till din hjälp har du fem direkt underställda medarbetare som i sin tur leder våra montörer. Du sätter mål, leder, följer upp och inspirera organisationen, samtidigt som du i många sammanhang också är företagets ansikte utåt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Personal och ekonomiansvar för projektorganisationen

- Leda och motivera projektorganisationen för att säkerställa hög kvalitet och god lönsamhet i arbetet.

- Säkerställa att planering och koordinering av projekt ger bästa förutsättningar för ett smidigt och effektivt genomförande.

- Bygga kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter.

- Säkerställa att bolaget presterar i nivå med budget och målsättningar, det gäller bland annat inom områden som ekonomi, personal och kundnöjdhet.

- Att säkerhetsföreskrifter och arbetsmiljöregler följs är högsta prioritet för bolaget, det gör att du måste vara tydligt engagerad i dessa frågor.

Vad vi söker

Vi söker dig som har känsla för både projektgenomförande och ledarskap. Dig som kan skapa och driva effektiva arbetsmetoder och samtidigt säkerställa att medarbetarna engagerade, positiva och motiverade.

För att lyckas tror vi att du har flera års erfarenhet som ledare, gärna inom tätskikt eller liknande bransch. Du har gedigen kunskap om byggfysik och projektekonomi. Det är också meriterande om du har en relevant utbildning inom bygg samt erfarenhet av LOU-upphandlingar.

Du kännetecknas av att vara en engagerad och naturlig ledare med god kommunikations- och samarbetsförmåga, samt att du har ett starkt affärsmannaskap och förmåga att identifiera och driva affärer.

Vad du får

Detta är en flexibel roll med stort inflytande, många externa kontakter och ett starkt stöd av dina kollegor. Du kommer till ett väl fungerande företag med stora resurser, bra processer och arbetsrutiner, finansiell styrka och stora utvecklingsmöjligheter.

De som redan arbetar i företaget uppskattar den goda stämningen samt den positiva och prestigelösa attityden.

Välkommen!

Låter detta som en spännande möjlighet för dig? Skicka din ansökan redan idag eller kontakta Mikael Jacobsson 0725-130 690, han har all information kring uppdraget. Din ansökan lämnar du senast den 4/5 via www.asb-executive.se

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Lager 157 söker Assortment Manager Men
 
Är du en strategisk tänkare med passion för detaljhandel? Vill du vara med och forma framtiden för våra produktsortiment? 
 
Vi på lager 157 söker nu en driven och analytisk Assortment Manager Men som vill spela en central roll i vår detaljhandelsverksamhet. Du kommer att ansvara för att välja och köpa in varor som speglar vårt varumärke, möter kundernas preferenser och stödjer våra finansiella mål. Arbetsplats HK Gällstad 4 dagar/veckan
 
ARBETSUPPGIFTER
Som Assortment Manager kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att inkludera:
 
• Produktval och inköp: Identifiera trender och konsumentpreferenser för att skapa ett attraktivt produktsortiment. Du förhandlar villkor och priser med leverantörer för att säkerställa bästa möjliga avtal.
• Kampanjplanering: Leda kampanjplaneringen och definiera produkturval som stämmer överens med våra sortimentsstrategier. Du analyserar kampanjers effektivitet och ger tydliga instruktioner till marknadsavdelningen.
• Lagerhantering: Övervaka lagernivåer för att optimera produkttillgänglighet och minimera över- och underlager. Använda moderna lagerhanteringssystem för att spåra produktprestanda.
• Finansiell analys och budgetering: Utveckla och hantera inköpsbudgetar samt analysera försäljningsdata och vinstmarginaler för att maximera lönsamheten. Förbereda rapporter för att kommunicera insikter till ledningen.
• Leda teamet: Ge ledarskap och stöd till ditt team, sätta tydliga mål och främja professionell utveckling. Du kommer att facilitera kommunikation och lösa eventuella konflikter.
DINA KOMPETENSER
• Erfarenhet: Dokumenterad erfarenhet av inköp, merchandising eller upphandling inom detaljhandeln.
• Analytiska färdigheter: Stark förmåga att tolka försäljningsdata och marknadstrender.
• Kommunikationsförmåga: Utmärkta förhandlings- och sociala färdigheter.
• Teknisk kunskap: Vana vid lagerhanteringsprogram och Microsoft Excel.
• Organisatoriska färdigheter: Förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt och arbeta under press.
• Kreativitet: En passion för detaljhandel och en känsla för konsumenttrender.
VI ERBJUDER

Vi har en  dynamisk och stimulerande arbetsmiljö med möjlighet till personlig och professionell utveckling.
En chans att arbeta med ett engagerat team som delar din passion för detaljhandel.
 
Är du redo att ta nästa steg i din karriär och göra skillnad hos Lager 157? Skicka in din ansökan med CV och ett personligt brev där du beskriver varför just du är rätt person för denna roll. Vi ser fram emot att höra från dig!
 
Tillsammans bygger vi en framgångsrik framtid!

 
Vi kallar fortlöpande till intervju och tjänsten kan komma att tillsätts innan ansökningstiden tagit slut, så vänta inte med din ansökan. I samband med denna rekrytering samarbetar Lager 157  med Executive Recruitment och ansvarig rekryterare.
 
Sök tjänsten genom att ansöka via vår hemsida med ett CV och personligt brev, helst i PDF-format.
 
 


Lager 157 är en växande svensk Denim & Basic-kedja med webshop i både Sverige, Norge, Finland och Danmark . Vi älskar att mötas på riktigt och tycker om att överraska. Vi jobbar hårt för att alltid skapa bästa värde för pengarna till våra kunder. Visa mindre

Lager 157 söker Assortment Manager Men
 
Är du en strategisk tänkare med passion för detaljhandel? Vill du vara med och forma framtiden för våra produktsortiment? 
 
Vi på lager 157 söker nu en driven och analytisk Assortment Manager Men som vill spela en central roll i vår detaljhandelsverksamhet. Du kommer att ansvara för att välja och köpa in varor som speglar vårt varumärke, möter kundernas preferenser och stödjer våra finansiella mål. Arbetsplats HK Gällstad 4 dagar/veckan
 
ARBETSUPPGIFTER
Som Assortment Manager kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att inkludera:
 
• Produktval och inköp: Identifiera trender och konsumentpreferenser för att skapa ett attraktivt produktsortiment. Du förhandlar villkor och priser med leverantörer för att säkerställa bästa möjliga avtal.
• Kampanjplanering: Leda kampanjplaneringen och definiera produkturval som stämmer överens med våra sortimentsstrategier. Du analyserar kampanjers effektivitet och ger tydliga instruktioner till marknadsavdelningen.
• Lagerhantering: Övervaka lagernivåer för att optimera produkttillgänglighet och minimera över- och underlager. Använda moderna lagerhanteringssystem för att spåra produktprestanda.
• Finansiell analys och budgetering: Utveckla och hantera inköpsbudgetar samt analysera försäljningsdata och vinstmarginaler för att maximera lönsamheten. Förbereda rapporter för att kommunicera insikter till ledningen.
• Leda teamet: Ge ledarskap och stöd till ditt team, sätta tydliga mål och främja professionell utveckling. Du kommer att facilitera kommunikation och lösa eventuella konflikter.
DINA KOMPETENSER
• Erfarenhet: Dokumenterad erfarenhet av inköp, merchandising eller upphandling inom detaljhandeln.
• Analytiska färdigheter: Stark förmåga att tolka försäljningsdata och marknadstrender.
• Kommunikationsförmåga: Utmärkta förhandlings- och sociala färdigheter.
• Teknisk kunskap: Vana vid lagerhanteringsprogram och Microsoft Excel.
• Organisatoriska färdigheter: Förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt och arbeta under press.
• Kreativitet: En passion för detaljhandel och en känsla för konsumenttrender.
VI ERBJUDER

Vi har en  dynamisk och stimulerande arbetsmiljö med möjlighet till personlig och professionell utveckling.
En chans att arbeta med ett engagerat team som delar din passion för detaljhandel.
 
Är du redo att ta nästa steg i din karriär och göra skillnad hos Lager 157? Skicka in din ansökan med CV och ett personligt brev där du beskriver varför just du är rätt person för denna roll. Vi ser fram emot att höra från dig!
 
Tillsammans bygger vi en framgångsrik framtid!

 
Vi kallar fortlöpande till intervju och tjänsten kan komma att tillsätts innan ansökningstiden tagit slut, så vänta inte med din ansökan. I samband med denna rekrytering samarbetar Lager 157  med Executive Recruitment och ansvarig rekryterare.
 
Sök tjänsten genom att ansöka via vår hemsida med ett CV och personligt brev, helst i PDF-format.
 
 


Lager 157 är en växande svensk Denim & Basic-kedja med webshop i både Sverige, Norge, Finland och Danmark . Vi älskar att mötas på riktigt och tycker om att överraska. Vi jobbar hårt för att alltid skapa bästa värde för pengarna till våra kunder. Visa mindre

"Founded in 1927, the Volvo Group is committed to driving prosperity and shaping the future landscape through sustainable transport, mobility, and infrastructure solutions. By offering trucks, buses, construction equipment, power solutions for marine and industrial applications, financing and services that increase our customers’ uptime and productivity.

Our headquarters are in Gothenburg, Sweden. Volvo Group shares are listed on Nasdaq Stockholm."

We are now seeking a passionate and dynamic Group Manager to lead our Sensor Fusion & Maps team. This role is crucial in developing advanced solutions for both our sensor data fusion and our use of map data technologies. If you want to make a difference in the industry and excel at inspiring and leading talented software developers, we want to hear from you!


Who are we
At Vehicle Technology, we are passionate about shaping tomorrow’s technology to create excellent sustainable transport and infrastructure solutions to make the world a better place for future generations. We provide innovative, safe and driver friendly solutions, we develop top quality services and we make our customer operations more efficient by using excellent data insights. Within the department of Safe & Efficient Driving and section Vehicle Environment & Safety we are now looking for a new Group Manager for Sensor Fusion & Maps.
As the Group Manager for Sensor Fusion, you will lead a team of talented engineers and researchers to develop advanced solutions for our products. You will work closely with cross-functional teams across the organization to develop and integrate sensor data fusion algorithms and Maps into our products, and you will have the opportunity to drive innovation and shape the direction of the team. If you are looking for a challenging and rewarding opportunity to make a difference in the industry, we encourage you to apply


Who are you?
We believe that as a Group Manager within this area at Volvo group you are a servant leader and passionate about leadership and technology. Through a curious and open mind you are able to build teams towards high performance. You have worked with the Sensor Fusion or Maps within the automotive domain and you are looking for taking an active part in an ongoing transformation towards a more software defined vehicle.
The team works in an agile development framework and through your servant coaching leadership you put the teams in the center without losing accountability. Simultaneously you are goal oriented, and you take your own initiatives and drive certain actions on your own. Through your ability to develop and motivate individuals and teams your leadership will make your team members shine!


What you will do:
* Lead and mentor a high-performing team of engineers dedicated to Fusion & Maps.
* Foster innovation and continuous improvement within the team, encouraging a culture of excellence.
* Define and drive the technical roadmap with your Product Owners and team
* Collaborate with cross-functional teams, with R&D, product management, and complete vehicle testing, to ensure seamless integration of our components.
* Stay abreast of industry trends, emerging technologies, and regulatory requirements to influence product development strategies.



In order to succeed in this role we think you have the following knowledge and experience:
* MSc Degree in Electrical Engineering, Software, Physics, Mechatronics or similar
* Leadership experience in People, Product or Project
* Excellent communication skills
* Experience in Automotive Sensor Technology
* Innovative mindset and the ability to drive a culture of continuous improvement



Are you interested and want to know more about the position, you are welcome to contact us:
Andreas Roupé, Global Technology Manager – Vehicle Environment Situation
Batool Malik, Talent acquisition partner at [email protected]

Last application date: 2nd May 2025

We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. 

Who we are and what we believe in 
Our focus on Inclusion, Diversity, and Equity allows each of us the opportunity to bring our full authentic self to work and thrive by providing a safe and supportive environment, free of harassment and discrimination.

Applying to this job offers you the opportunity to join Volvo Group. Every day, across the globe, our trucks, buses, engines, construction equipment, financial services, and solutions make modern life possible. We are almost 100,000 people empowered to shape the future landscape of efficient, safe and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents with sharp minds and passion across the group’s leading brands and entities. 

Group Trucks Technology are seeking talents to help design sustainable transportation solutions for the future. As part of our team, you’ll help us by engineering exciting next-gen technologies and contribute to projects that determine new, sustainable solutions. Bring your love of developing systems, working collaboratively, and your advanced skills to a place where you can make an impact. Join our design shift that leaves society in good shape for the next generation. Visa mindre

Ett vanlig jobb. Fast mer wiiie!
Sedan 1923 har vi fått människor att mötas, skratta och trivas tillsammans. Snart är det din tur att vara med. Hos oss jobbar du inte bara i en nöjespark – du jobbar i en hel värld av upplevelser: Karuseller, musik, god mat, hotell, show, trädgårdar, camping – och snart ett helt nytt vattenvärld. Vi har öppet året om, i olika säsonger och olika tempo – men glädjen finns alltid där. Och det är just du som är med och skapar den. Här är jobbet både stort och smått, vardagligt och wiiie, fullt av fart men med plats för eftertanke. Ett vanligt jobb. Fast mer wiiie!


Vi ger dig detta (och lite till!)



- Vardag och wiiie. Här är jobbet både kul och på riktigt. Du gör skillnad – oavsett om du jobbar mitt i pulsen eller bakom kulisserna.

- Kollegor och kvarterskänsla. Här finns experter på allt från snurrande åk till smarta excel-dokument. Olika jobb, olika hörn av samma varma kvarter.

- Värde före vinst. Vi ägs av staden. Det du gör bidrar till något större än oss själva.

- Mod och metod. Vi testar nytt – men alltid med hållbarhet i fokus. Att ligga i framkant kräver både idéer och eftertanke. Här finns båda.





Du är en i gänget

Vi står inför en spännande destinationsförflyttning där vi går från en uppdelad struktur till en tvärfunktionell organisation med ökat samarbete och gemensamt fokus.

Tjänsten som Verksamhetschef för Boende & Möten är därmed ny och du blir en viktig del i att driva den här utvecklingen och skapa synergier mellan våra olika boende- och mötesupplevelser inom hela Liseberg.

Lisebergs Boende & Möten innefattar Grand Curiosa Hotel, Lisebergsbyns Camping och Lisebergs Camping Askim Strand. Du kommer att leda en verksamhet som under högsäsong har drygt 300 medarbetare och omsätter drygt 200 miljoner.

Du ingår i Lisebergs Företagsledning och rapporterar till VD. Du har budget och resultatansvar och rapporterar till berörda myndigheter inom ansvarområdet.? 


Så ser en vaaanlig dag ut

Du ansvarar för att leda, organisera och utveckla Lisebergs nya Boende- & Mötesverksamhet i linje med vår resa mot att bli en förstklassig destination.

Dagens to-do: skapa magi, genom att:

- Utveckla och implementera strategier med fokus på lönsamhet, effektiv drift och kvalitet
- Driva affärsutveckling och identifiera nya trender, där camping kommer att vara en stor del
- Arbeta strategiskt och tvärfunktionellt för att göra Boende & Möten till en självklar nyckel i Lisebergs koncept och destinationsförflyttning
- Leda och motivera teamet till hög prestation och arbetsglädje
- Utveckla gästupplevelsen genom innovativa lösningar och strategiskt hållbarhetsarbete
- Sätta ramar för budget, efterlevnad av regelverk och långsiktiga partnerskap som driver verksamheten framåt.


Passar vi ihop

Hos oss på Liseberg är ensam inte stark och att sätta kollegor och gäster i första rummet är för dig en självklarhet. Vi söker dig som värdesätter den personliga närvaron och delar våra värdeord; omtanke, kreativitet, säkerhet, kvalitet och glädje och med dessa vill du vara med och skapa Liseberg.

Har du vad som krävs för åkturen?

- Högskoleexamen inom hotell & restaurangmanagement, företagsekonomi alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig  
- Mångårig och varierad erfarenhet från turism och besöksnäring med god branschkännedom från hotell- och campingverksamhet
- Gärna erfarenhet från liknande verksamhet med stora gästvolymer och säsongsvariation
- Ledande strategisk befattning där du lett andra chefer  
- Framgångsrikt ledarskap med dokumenterat goda resultat inom - förändringsarbete parallellt med förvaltning
- främjande av positiv företagskultur
- uppnådda ekonomiska mål


- En god kommunikatör som är skriv- och språksäker på både svenska och engelska
- Digitalt skicklig och god förståelse för boknings-, gästnöjdhet- och revenue management- system
- Förmåga att identifiera och lösa komplexa problem med fokus på affär och gäst
- Balanserar entreprenörsanda med stor respekt för den kommunala strukturen och lagar & regler
- Uppnår resultat genom att engagera och motivera hela teamet och står stadigt längs med vägen.


Bra att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start snarast möjligt, enligt överenskommelse. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag som är 9/5.

Skicka in ditt CV så ser vi fram emot att lära känna dig bättre i våra nästa steg i rekryteringsprocessen som innehåller personlighetstest, logiskt test samt kompetensbaserad intervju.

Om du har frågor är du välkommen att kontakta [email protected] 

På vår hemsida www.liseberg.se kan du läsa mer om oss som arbetsplats.


Ta första steget och skicka in din ansökan! Visa mindre

Är du en erfaren och trygg CFO med starka kunskaper inom redovisning och erfarenhet från att sitta på koncernnivå? Vill du arbeta i en bred roll där du får möjlighet att förvalta och utveckla ekonomifunktionen, och detta i ett spännande ägarföretag med marknadsledande positioner inom flera branscher? Då kan du vara den vi söker som ny CFO till Carl Bennet AB!

Om tjänsten
Som CFO på Carl Bennet AB kommer du att ha en central roll i koncernens ekonomiska förvaltning och rapportering. Du har personalansvar för en ekonom. Du kommer att arbeta nära dotterbolagens CFOér och rapportera direkt till ägare samt vara delaktig i styrelsens arbete. Rollen innebär ett brett ansvar som sträcker sig från fakturahantering, koncernredovisning, konsolidering, finansiell rapportering, och skatt till hållbarhetsredovisning och juridisk avtalsförvaltning på moderbolagsnivå. Kontoret ligger i trivsamma lokaler i centrala Göteborg.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
• Finansiell rapportering och koncernredovisning: Ansvara för moderbolaget och Carl Bennet AB-koncernens rapportering, konsolidering i AARO på månadsbasis samt statistik och årsredovisningar.
• Skattehantering och deklarationer
• Hållbarhetsrapportering: Utveckling och hantering utav hållbarhetsrapportering på moderbolagsnivå
• Avtalsförvaltning
• FoU-projekt & Sponsring
• Incitamentsprogram
• Kontakt med revisorer och bank
• Kapitalförvaltning
• Family Office administration


Lämplig bakgrund
Vi söker dig med en gedigen bakgrund inom redovisning på koncernnivå samt skattefrågor och avtalshantering hos moderbolag. Då bolagen inom koncernen är börsnoterade bör du IFRS-kunskaper. Vidare är arbete med hållbarhetsrapportering, koncernrapporteringssystemet AARO samt en god juridisk förståelse starkt meriterande. Då rollen är bred är du en hands-on person som trivs i en ”Family Office”-miljö där du arbetar nära ägarfamiljen med alla de uppgifter som ingår i rollen.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som intresserar sig för såväl de små detaljerna som de stora puckarna! Du är prestigelös och smidig i ditt sätt att vara med en fint inställd etisk kompass och hög integritet där du ansvarar för regelefterlevnad inom moderbolaget. Du besitter ett stort inre driv med en vilja till vidareutveckling där du kan hantera flera parallella processer självgående. Du har en god kommunikativ ådra i tal såsom i skrift. Är du den mångfacetterade CFO vi söker?

Om företaget
Carl Bennet AB (CBAB) är ett ägarföretag som genom långsiktigt och aktivt ägande bidrar till sina innehavs utveckling och värdeskapande. Bolaget grundades 1989 i samband med förvärvet av Getinge. Inledningsvis var bolaget endast huvudägare i Getinge AB, men har under åren utvecklat sitt ägande till att även omfatta de börsnoterade bolagen Arjo AB, Elanders AB och Lifco AB. I koncernen ingår även dotterbolaget Dragesholm AB.

Koncernen verkar genom sina bolag globalt i en rad olika branscher med marknadsledande positioner. Hälsovård, medicinteknik, dental, verkstadsindustri och logistik är de främsta verksamhetsområdena. Antalet anställda i koncernen uppgår till ca 33 400 i 50 olika länder


Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Carl Bennet AB med SJR Executive Search. För mer information är du välkommen att kontakta Seniorkonsult Lena Bello på [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Alla ansökningar och kontakter hanteras konfidentiellt.

Om SJR Executive Search
SJR Executive Search är en del av SJR, ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Vi rekryterar framtidens ledare och talanger på högsta nivå – människor som på riktigt gör skillnad i krävande miljöer. Vår vision är att genomföra rekryteringar som får företag och människor att växa och utvecklas. SJR Executive Search grundades 2008 och är en del av koncernen SJR in Scandinavia AB (publ) noterat på First North.

#Bildlänk
https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2025/04/Annonsbild-Carl-Bennet-AB-Dragesholm-CFO.jpg Visa mindre

Ett vanlig jobb. Fast mer wiiie!
Sedan 1923 har vi fått människor att mötas, skratta och trivas tillsammans. Snart är det din tur att vara med. Hos oss jobbar du inte bara i en nöjespark – du jobbar i en hel värld av upplevelser: Karuseller, musik, god mat, hotell, show, trädgårdar, camping – och snart ett helt nytt vattenvärld. Vi har öppet året om, i olika säsonger och olika tempo – men glädjen finns alltid där. Och det är just du som är med och skapar den. Här är jobbet både stort och smått, vardagligt och wiiie, fullt av fart men med plats för eftertanke. Ett vanligt jobb. Fast mer wiiie!


Vi ger dig detta (och lite till!)



- Vardag och wiiie. Här är jobbet både kul och på riktigt. Du gör skillnad – oavsett om du jobbar mitt i pulsen eller bakom kulisserna.

- Kollegor och kvarterskänsla. Här finns experter på allt från snurrande åk till smarta excel-dokument. Olika jobb, olika hörn av samma varma kvarter.

- Värde före vinst. Vi ägs av staden. Det du gör bidrar till något större än oss själva.

- Mod och metod. Vi testar nytt – men alltid med hållbarhet i fokus. Att ligga i framkant kräver både idéer och eftertanke. Här finns båda.





Du är en i gänget

Vi står inför en spännande destinationsförflyttning där vi går från en uppdelad struktur till en tvärfunktionell organisation med ökat samarbete och gemensamt fokus.

Tjänsten som Verksamhetschef för Food & Beverage (F&B) är därmed ny och du blir en viktig del i att driva den här utvecklingen och skapa synergier mellan våra olika matupplevelser inom hela Liseberg.

F&B på Liseberg har runt 50 enheter som innefattar alltifrån att spinna socker i Lisebergsparken, till att skapa härliga mat- och dryckesupplevelser i vår kommande vattenvärld, till att erbjuda en exceptionell smakupplevelse på vår asiatiska konceptrestaurang på taket av Grand Curiosa Hotel. Du kommer att leda en verksamhet som under högsäsong har över 1000 medarbetare varav 15 är chefer och av dessa rapporterar en handfull direkt till dig. Lisebergs F&B verksamhet omsätter runt 500 miljoner kronor. Allt du behöver för att vara en närvarande ledare finns precis runt hörnet – bokstavligen, eftersom både människor och verksamhet finns samlade inom promenadavstånd!

Du ingår i Lisebergs Företagsledning och rapporterar till VD. Du har budget och resultatansvar och rapporterar till berörda myndigheter inom ansvarområdet.? 


Så ser en vaaanlig dag ut

Du ansvarar för att leda, organisera och utveckla Lisebergs nya F&B-verksamhet i linje med vår resa mot att bli en förstklassig destination.

Dagens to-do: skapa magi, genom att:

- Utveckla och implementera strategier för Lisebergs nya F&B-verksamhet
- Optimera inköp och personalplanering för att säkerställa effektivitet och lönsamhet
- Säkerställa kostnadskontroll utan att tumma på kvaliteten
- Förfina koncept för att möta trender och överträffa gästernas förväntningar
- Främja hållbarhet och förbättra gästupplevelser genom innovation och starka relationer


Passar vi ihop

Hos oss på Liseberg är ensam inte stark och att sätta kollegor och gäster i första rummet är för dig en självklarhet. Vi söker dig som delar våra värdeord; omtanke, kreativitet, säkerhet, kvalitet och glädje och med dessa vill du vara med och skapa Liseberg.

Har du vad som krävs för åkturen?

- Högskoleexamen inom företagsekonomi, hotell & restaurangmanagement alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig  
- Mångårig och varierad erfarenhet av strategiskt F&B arbete
- Ledande strategisk befattning där du lett andra chefer  
-  Framgångsrikt ledarskap med dokumenterat goda resultat inom - förändringsarbete parallellt med förvaltning
- främjande av positiv företagskultur
- strategisk kompetensförsörjning
- uppnådda ekonomiska mål


- En god kommunikatör och är språksäker på både svenska och engelska
- Digitalt skicklig men värdesätter den personliga närvaron
- Förmåga att identifiera och lösa komplexa problem med fokus på affär och gäst
- Balanserar entreprenörsanda med stor respekt för den kommunala strukturen och lagar & regler
- Uppnår resultat genom att engagera och motivera hela teamet och står stadigt längs med vägen.


Bra att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start snarast möjligt, enligt överenskommelse. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag som är 9/5.

Skicka in ditt CV så ser vi fram emot att lära känna dig bättre i våra nästa steg i rekryteringsprocessen som innehåller personlighetstest, logiskt test samt kompetensbaserad intervju.

Om du har frågor är du välkommen att kontakta [email protected] 

På vår hemsida www.liseberg.se kan du läsa mer om oss som arbetsplats.

Ta första steget och skicka in din ansökan! Visa mindre

Är du en erfaren arbetsledare eller platschef inom anläggningsbranschen som är ute efter nya möjligheter? Är du beredd att axla en roll som ansvarstagande platschef inom ett bolag med korta beslutsvägar och öppet klimat? Vill du ha möjlighet att växa in i en roll som platschef i takt med att företaget växer? Då kan det vara dig vi söker!

Markbygg söker just nu en platschef till verksamheten i Västra Götaland. Ansök här! 

Som platschef på Markbygg kommer du arbeta med både små som stora projekt mot anläggningsbranschen. Du kommer bland annat arbeta mycket inom VA, finplanering och vägar. I din roll kommer du även att ha god stöttning i projekten av mycket erfarna entreprenadchefer.

För att lyckas i denna roll har du:

Erfarenhet som platschef eller arbetsledare inom anläggningsbranschen
Ett stort driv med god entreprenörsanda
Svenska i tal och skrift
B-körkort


Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser därför att du är en driven och strukturerad lagspelare. Utöver detta är du en naturligt utåtriktad person som är ödmjuk gentemot arbetskamrater, kunder samt uppdrag. Du värderar kvalitet och arbetsmiljö högt i ditt dagliga arbete.

Markbygg erbjuder dig:

Varierande arbetsdagar
En utvecklande arbetsmiljö med familjär stämning
En arbetsplats med goda anställningsvillkor i form av kollektivavtal, friskvårdsbidrag och försäkring


Låter detta som rätt möjlighet för dig?

Då ser vi gärna att du skickar din ansökan tillsammans med CV!

I denna rekrytering samarbetar Markbygg med rekryteringsföretaget Jobway. Eventuella frågor besvaras av rekryterare David Nyrén, [email protected] / 070 290 51 16. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt.

Om Markbygg:Markbygg är ett av de ledande mark- och anläggningsföretagen i Västra Götaland där vi arbetar inom VA, finplanering och vägar. I över två decennier har vi utfört entreprenader åt kommuner, stat, kommunala och privata bolag samt konsumenter. Vi har nöjda kunder. Anledningen till det tror vi är vårt fokus på enkelhet, flexibilitet och hög kvalitet. Vi är snabba, kostnadseffektiva och ser till att varje entreprenad utförs med kompetens, erfarenhet och skicklighet. Visa mindre

Är du vår kommande Platschef på DS Flexhal? Är du intresserad av att vara med på vår spännande utvecklingsresa och samtidigt vara en del av en internationell koncern?
Nu söker vi på DS Flexhal AB en erfaren platschef som vill vara med på en spännande utvecklingsresa tillsammans med oss. DS Flexhal är en del av DS Gruppen som är en framgångsrik koncern inom byggnation av fastigheter, med verksamhet främst i Danmark men som nu expanderar sin verksamhet till Sverige. DS Gruppen är en del av GOLDBECK koncernen som är ett internationellt företag som finns verksamt i flera europeiska och utomeuropeiska länder.
Vi utvecklar, projekterar och bygger såväl traditionella som innovativa byggnader inom segmentet lager, logistik, produktion, kontor, parkeringshus samt andra kommersiella byggnader. Inom företaget finns en gedigen kompetens inom bland annat arkitektur, konstruktion, ekonomi samt hållbarhet som stödjer projekt- och byggverksamheten. Inom DS Gruppen finns även en lång erfarenhet från egenproduktion av betong- och stålelement.
Nu söker vi en Platschef med flerårig erfarenhet från bygg- och fastighetsbranschen som vill vara med på vår utvecklingsresa!


Om arbetet
Dina arbetsuppgifter kommer främst bestå av, men kommer inte att vara begränsat till:
Ansvara för planering i produktionen för leverans av önskad kvalitét, tid och ekonomi
Ansvara för att genomföra ekonomiska uppföljningar kontinuerligt
Ansvara för arbetsmiljön och säkerheten i projekten
Medverka i anbudsförfarande och bidra till strategiska inköp
Ansvara för goda kund- och affärsrelationer
Upprätthålla och driva goda externa och interna samarbeten
Utveckla och inspirera medarbetare och övriga samarbetspartners till att leverera värdeskapande projekt

Vi ser gärna att du är en inspirerande och utvecklande platschef, och som kan tillföra våra projekt erfarenhet, entreprenörsanda, problemlösningsförmåga och trygghet.


Din nya arbetsplats
Verksamhetsområdet kommer att vara, men inte vara begränsat till, den södra delen av Sverige, inkluderat Stockholm, Göteborg och Malmö. Resor och övernattning kommer att förekomma i tjänsten. Vi har kontor i Göteborg och Köpenhamn, men du kan vara baserad på annan ort enligt överenskommelse. Tjänsten kan komma att vara delvis placerad i och utanför Köpenham till en start för att medverka i något av våra pågående projekt i Danmark.


Kvalifikationer/Kravprofil
Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet från branschen med framgångsrika resultat från byggproduktionsprojekt. Vi tror att du har en teknisk utbildning, exempelvis högskole- eller civilingenjör med inriktning mot bygg, konstruktion, projektledning eller likvärdig utbildning. Det är även en fördel om du tidigare har arbetat som exempelvis byggledare, projektledare eller projekteringsledare utöver rollen som platschef.
Har du erfarenhet av att i tjänsten samarbeta med kollegor, eller genomföra projekt, inom Skandinavien och/eller Europa, och känner till omkringliggande marknader är det en fördel, men inget krav. För tjänsten krävs att du har goda kunskaper inom entreprenadjuridik och erfarenhet av att arbeta med branschstandarder såsom ABT 06, AB 04 och AMA. Vi ser även att du har god kunskap om PBL (plan- och bygglagen) samt innehar BAS-P/U utbildning.
För tjänsten är det ett krav att kunna kommunicera flytande på svenska samt på engelska i tal och skrift. Körkort krävs i tjänsten.


Vad vi kan erbjuda dig
Vi erbjuder en intressant och utvecklande arbetsplats, där team och samarbete är i centrum. I samband med vår uppstart i Sverige så får du en unik möjlighet att vara med på en intressant och utvecklande resa.


Om DS Flexhal AB
DS Flexhal är ett byggföretag med kontor i Göteborg, Köpenhamn, Århus och Hobro och som arbetar främst med totalentreprenader och inom segment lager, logistik, kontor, parkeringshus och sporthallar.
Som totalentreprenör genomför DS Flexhal olika typer projekt inom kommersiella fastigheter och har en hög kompetens inom utveckling och byggnation av större lager- och logistikbyggnader. DS Flexhal har en framgångsrik projektorganisation, med fokus på engagerade och erfarna medarbetare som har kompetens inom byggandets samtliga faser – från idé, design, projektering och byggnation.
Vi värnar om vår omvärld och arbetar efter höga målsättningar avseende social och miljömässig hållbarhet. Det innebär att vi arbetar med miljöcertifieringar såsom BREEAM® samt arbetar med att, genom olika initiativ, stödja samhället och verksamheter som bland annat arbetar med unga människors mentala hälsa.
DS Flexhal är en del av DS Gruppen som är en av Nordens ledande koncerner inom stål- och betongbyggande. I DS Gruppen ingår även bolagen DS Stålkonstruktion, DS Elcobyg och DS Stålprofil. DS Gruppen fick nya ägare under våren 2022, vilket är det familjeägda företaget GOLDBECK GmbH.


Eventuella frågor kring rekryteringen hänvisas till:
Ina Hällgren
Head of Sales and Development
Mobil: 072 233 34 18
Ansökan med CV och personligt brev sänds in genom vårt rekryteringsverktyg HR-ON.
Ansökningar kommer att hanteras löpande.


Varmt välkommen med din ansökan!


Om anställningen
Omfattning: Heltid
Varaktighet: Tillsvidare
Anställningsform: Tillsvidare- eller provanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse Visa mindre

.
Infinity HR är ett rekryterings- och konsultbolag med en enkel filosofi. Vi tror på rätt person, med rätt pannben till rätt företag! I alla rekryterings- och search-processer vi gör är vårt jobb att identifiera kandidater som har rätt mind-set, energi, driv, vision och värdegrund!

Senior Redovisningschef – Göteborg
Är du en trygg och driven redovisningsexpert med erfarenhet av IFRS och gärna börsnoterad miljö? Vill du ta nästa steg i karriären och vara med och stärka verksamheten i sin fortsatta resa inom e-handelsbranschen?

Nu söker vi en Senior Redovisningschef till ett spännande bolag i Göteborg. Du får en central roll med personalansvar och arbetar nära ledningen i en miljö där idéer, utveckling och affärsmannaskap värdesätts högt.

Vi ser att du är analytisk och strukturerad, men också kommunikativ – du trivs i dialog med både teamet och andra delar av organisationen, och är van att vara en trygg kontakt gentemot exempelvis revisorer och banker. Här kombineras det operativa med det strategiska – och du får möjlighet att verkligen göra skillnad.

Anställningen är direkt hos vår kund – en stabil aktör med stark framtidstro.

Kontakt och ansökan
Infinity HR är framgångsrika i rekrytering av spetskvalitet till kulturstarka bolag. För mer info om tjänsten eller urvalsprocessen, vänligen kontakta Emil Nilsson på telefon, 070-5591192 eller Anton Fredriksson på telefon, 070-3115159 eller e-mail; [email protected]. Visa mindre

Din nya roll
Vi söker en redovisningschef till vår välkända kund i Göteborg!
I denna roll kommer du att ansvara för finansiell rapportering och redovisning, med uppgifter såsom bokföring, avstämningar, månads- och årsbokslut samt revision – inklusive planering av dessa tillsammans med teamet. Du kommer att arbeta nära både lokala teammedlemmar och verksamheten.
Dina ansvarsområden och dagliga arbetsuppgifter:
Ansvara för och genomföra redovisningsaktiviteter med hög kvalitet
Kommunicera effektivt och upprätthålla starka relationer med kollegor och intressenter
Övervaka områden inom finansiell rapportering i det dagliga arbetet
Ansvara för att ta fram finansiella rapporter
Vara en handlingskraftig person med förmåga att prioritera


För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Du har en akademisk examen inom ekonomi, finans eller annat relevant ämnesområde.
Du har bred erfarenhet inom redovisning och ekonomi.
Du har erfarenhet av att arbeta i ERP-system och van att arbeta processorienterat inom finans.
Du har god kunskap om IFRS.
Du har god datorvana, med mycket goda kunskaper i MS Office – särskilt i Excel.
Du har erfarenhet och god kännedom om både koncernredovisning och lokala redovisningsregler.
Vem är du?

Du har förmåga att prioritera, driva och genomföra processförbättringar och arbetsuppgifter i samarbete med teamet och andra intressenter.

Välkommen med din ansökan
Anställningens omfattning: Heltid, 40h/v. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Start: Vår kund önskar start omgående. Slut: 2026-05-21.
Ort: Göteborg med möjlighet att arbeta ca 50% distans. Utvalda förmåner: Kollektivavtal, Friskvårdsbidrag, Benifex med mera I din ansökan: säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer.

Bra att känna till!Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan!
Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.
FöretagspresentationVår kund är globalt ledande inom sin kategori. En av deras styrkor ligger i förmågan att utveckla ny teknik som ger deras kunder konkurrensfördelar samtidigt som det bidrar till ett hållbart samhälle. Kunden finns i Göteborg. Visa mindre

Vill du göra karriär inom snabbmatsbranschen och få en av marknadens bästa ledarskapsutbildningar?

Som biträdande restaurangchef är du restaurangchefens högra hand och ansvarig för restaurangens drift när restaurangchefen inte är närvarande.

Det här är ett första steg för dig som vill driva en egen restaurang en dag. Du bräddar och fördjupar dina ledarkunskaper, och lär dig restaurangchefens alla arbetsuppgifter.  

Vem söker vi?

Dig som har dokumenterad erfarenhet av arbetsledarroll och budgetansvar inom restaurang, hotell, handel eller annan liknande personalintensiv bransch. Erfarenhet från snabbmatsbranschen ser vi som en fördel. Du ska vara serviceinriktad och klarar av att behålla helhetsgreppet i ett högt arbetstempo. Du är noggrann, driftig och är bra på att leda och utveckla människor.

Vad erbjuder vi

En ledarroll i ett av Sveriges mest framgångsrika snabbmatsföretag med expansion i Sverige och utomlands. Du jobbar tight ihop med restaurangchefen och driver restaurangen. Du kommer att få lära dig alla arbetsuppgifter en restaurangchef har. Det är dina intressen, ambitioner och resultat som avgör hur långt du avancerar hos oss. Vi erbjuder en tydlig karriärstege med internutbildningar och goda utvecklingsmöjligheter på Sveriges godaste burgarkedja. MAX utgångspunkt är alla människors lika värde, vi lanserade i våras våra värderingar Mod, Passion och Gemenskap. 

Vi har varierande arbetstider, dagar, kvällar, helger. Lön och villkor enligt kollektivavtal. 

Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd Visa mindre

Brinner du för försäljning och att utveckla andra? Nu har du chansen att ta dig an en spännande utmaning som Butikschef för en helt ny Lekia/Babya-butik i Sisjön!
 
Vi söker dig som vill vara med från start och bygga upp en butik där kundservice och försäljning håller absolut toppklass. Det här är en unik möjlighet för dig som är redo att ta ett helhetsansvar, leda ett nytt team och sätta prägel på en inspirerande butiksmiljö med både leksaker och baby(bilstolar/barnvagnar).

 
Om tjänsten:
Som Butikschef på Lekia/Babya driver du och utvecklar butiken samt har ansvar för försäljning, butiksmiljö och att leda dina medarbetare.
 
Dina arbetsuppgifter kommer bl.a. att innebära:
 
• Leda och motivera teamet att nå försäljnings- och övriga mål, genom att coacha både individuellt såväl som i grupp
• Uppmuntra till engagemang och delaktighet samt utveckla medarbetarnas
kompetens
• Ger mycket god kundservice och ser till att teamet gör detsamma
• Ansvarar för att butiken är attraktiv och säljande
• Följa upp budget, resultat samt uppsatta mål
• Arbeta med försäljning och alla förekommande arbetsuppgifter i butiken t.ex inleverans, beställning av varor samt skapa välfungerande rutiner för dessa arbetsmoment

 
Kvalifikationer:
 
• Du har tidigare erfarenhet av att leda andra mot framgång, gärna inom detaljhandeln
• Ledarskapserfarenhet
• Är driven och en engagerad ledare som brinner för försäljning
• Är affärsmässig och god ekonomisk förståelse
• Är självgående, stresstålig, lyhörd och strukturerad
 
Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Lekia/Babya tillämpar kollektivavtal och med lön efter överenskommelse. Arbetstider kommer vara både dag, kväll och helger efter rullande schema. 
 
Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sök tjänsten genom att klicka på "ansök här" nedan. Vi tar inte emot ansökningar via mejl.
I samband med denna rekrytering samarbetar Lekia/Babya med Retail Recruitment. Frågor besvaras av ansvarig rekryteringskonsult Monica Sveiven, 0702-584200.
 

Vi erbjuder
Hos oss får du en betydelsefull roll i det lilla familjeföretaget med stora möjligheter. Med en stor portion eget ansvar ges du möjlighet att vara delaktig i vår fortsatta utveckling framåt. 

 
Känner du igen dig i vår beskrivning? Välkommen med din ansökan!


Lekia/Babya är Sveriges största lekkedja, och vi har över 150 enskilda butiker i Sverige och Norge. Dessutom är vi också en av Skandinaviens största grossister inom Lek och Baby. Vi finns på den lilla orten, i det stora köpcentret och mitt i centrum. Våra butiker kan se olika ut inuti, men alla heter Lekia och har samma grundsortiment och kundpolicy. Det är viktigt för oss att du som kund ska uppleva hur enkelt och roligt det är att handla hos oss. Om du handlar en leksak i Malmö kan du byta den i Kiruna om det passar dig bättre.

Butiken i Sisjön är en av fyra butiker som drivs av samma ägare. Vi är ett familjärt företag och hos oss är det viktigt att ha roligt på jobbet. I din lokala butik arrangerar våra leksakshandlare aktiviteter för barn och familjer. Allt från att fira något speciellt, till att underhålla de minsta och inspirera de äldre. Det kan exempelvis vara aktiviteter som att lära sig tricken med det senaste från NERF, till att bygga med LEGO eller träffa dina favoritfigurer. Visa mindre

Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt.
Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten.
Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 500 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet.
Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook eller Linkedin.

ARBETSUPPGIFTER
Är du en erfaren och driven ledare med gedigen kompetens inom redovisning? Vill du vara med och utveckla redovisningsarbetet och leda ett engagerat team? Vi söker nu en Enhetschef till Redovisningsenheten.

Ditt uppdrag blir att vidareutveckla redovisningsfunktionen för att möta kraven i en verksamhet som växer gällande både drift- och investeringsekonomin.

Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för förvaltningens redovisning och för att leda och fördela arbetet inom enheten. Du skapar förutsättningar för dina medarbetare genom att utveckla strukturer och säkerställa rätt resurssättning. Du coachar, stöttar och utvecklar dina medarbetare, sätter upp mål och utvecklar enhetens verksamhet.

Du spelar en central roll i utvecklingen av redovisningsarbetet, där du arbetar med att planera och samordna arbetet med verksamhetens processer och verksamhetsutveckling genom digitalisering. Tillsammans med ditt team säkerställer du att redovisningen håller hög kvalitet och uppfyller alla regelverk och krav.

Du ansvarar för månads-, delårs- och årsbokslut och ansvarar för förvaltningens principer och riktlinjer inom redovisning, och följer upp följsamheten mot regelverk och lagkrav, där enheten har ansvar för att samordna revision och ha löpande kontakt med revisorer.

Du har ett viktigt uppdrag att planera och genomföra kompetensförsörjning och kompetensutveckling för dina medarbetare.

Som enhetschef har du personal- och arbetsmiljöansvar för en medarbetargrupp bestående av ca 6-8 personer.

Vid sidan av ditt uppdrag att ansvara för arbetet inom enheten driver du också tillsammans med ekonomichef och chefer i övriga stödfunktioner på det strategiska arbetet och bidrar till verksamhetens stabilitet och långsiktiga utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom ekonomi med inriktning mot redovisning eller motsvarande.
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete.
• Dokumenterad erfarenhet av att leda och ansvara för redovisningsarbete.
• Minst tre års erfarenhet som chef de senaste fem åren, med ansvar för personal, arbetsmiljö, budget och verksamhet.
• Mångårig erfarenhet av förändringsledning.

För att lyckas i rollen behöver du vara förändringsorienterad och ha förmågan att identifiera förbättringsområden samt driva utveckling. Du är en trygg och pedagogisk ledare som motiverar och engagerar dina medarbetare. Vidare har du en analytisk och strukturerad arbetsstil, där du säkerställer att arbetet genomförs med hög kvalitet och i enlighet med uppsatta mål. Du har även en god kommunikativ förmåga och samarbetar väl med andra.

ÖVRIGT
Som anställd på Kretslopp och vatten kommer du att bli krigsplacerad inom ramen för Kretslopp och vattens roll i totalförsvaret.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi söker nu en produktionschef till vår samarbetspartner i Göteborg. Företaget bedriver terminalverksamhet med fokus på flexibla och hållbara logistiska lösningar i direkt anslutning till Göteborgs hamn. I moderna lokaler hanteras import- och exportgods där terminalverksamheten erbjuder en rad olika tjänster - allt från lossning/lastning, FCL och samlastning till lagerhållning, plock och pack.

Som produktionschef kommer du att ha ett övergripande ansvar för produktionens alla delar, från planering och genomförande till uppföljning och förbättringsarbete. Du leder ett engagerat team och ansvarar för att säkerställa effektivitet, kvalitet och säkerhet i produktionen. Du kommer också att vara en central del av arbetet med att implementera och driva förbättringsprojekt inom produktionen.

Dina arbetsuppgifter:
- Leda och utveckla terminalens produktionsteam för att säkerställa effektivitet och säkerhet i alla arbetsprocesser.
- Ansvara för att planera och koordinera terminalens dagliga drift och produktionsmål.
- Implementera och följa upp processförbättringar för att maximera kapacitet och minska ineffektivitet.
- Säkerställa att alla säkerhets- och kvalitetskrav följs, inklusive följa lagar och regler kring transport och terminalhantering.
- Optimera arbetsflöden och se till att resursanvändning och lagerhållning är kostnadseffektiva.
- Följa upp nyckeltal (KPI:er) och säkerställa att mål uppfylls inom fastställda tidsramar.
- Utbilda, coacha och motivera medarbetare för att säkerställa en hög nivå av engagemang och kompetens.

Start: Omgående, ansök redan idag då urval sker löpande
Ort: Göteborg
Anställningsform: Detta är en direktrekrytering, där du erbjuds anställning direkt hos vår samarbetspartner.

Din profil
Krav:
• Relevant eftergymnasial utbildning eller erfarenhet inom logistik, produktion eller drift
• Erfarenhet av att arbeta i en operativ ledarroll, gärna inom logistik eller terminalverksamhet
• Erfarenhet av budgetering, kostnadskontroll och uppföljning
• Erfarenhet av säkerhetsarbete och förståelse för gällande säkerhetsföreskrifter
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

För att vara aktuell för rollen ser vi att du är resultatinriktad och strukturerad med förmåga att arbeta i stundtals högt tempo. Du är problemlösningsorienterad och har lätt för att anpassa dig till förändringar och nya förutsättningar. Det krävs att du som person är en stark lagspelare som också kan arbeta självständigt och ta egna initiativ.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om LN Personal AB
LN Personal är ditt lokala val av bemannings- och rekryteringsföretag vid ett ökat personalbehov. Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag som är anslutna till Almega och verksamma i Västsverige. Vi erbjuder dig en trygg anställning hos oss med schyssta villkor och kollektivavtal.

Mitt i prick är vårt motto och med det menar vi att vi matchar rätt person till rätt plats i rätt tid. Detta uppnår vi genom egna erfarenheter från många olika tjänsteområden och att vi lägger ett stort personligt engagemang i varje enskild kontakt med såväl kunder som konsulter för att bygga långsiktiga och hållbara relationer. Visa mindre

___________________________________________________________________________________________

Häng med på resan med Jollyroom – e-handeln som startade år 2010 och nu dominerar Nordens marknad som den största onlinebutiken för barn- och babyprodukter. Vi strävar efter att erbjuda inte bara produkter, utan en total livsstilsupplevelse, för föräldrar i Europa.

Med över 2 miljoner nöjda kunder och ett sortiment som omfattar produkter för gravida, nyfödda och barn till 12 år, är vi inte bara en butik, vi är en destination för barnfamiljen. Vi brinner för att göra familjelivet enklare, roligare och mer inspirerande genom att erbjuda de bästa varumärkena och de senaste produkterna. Men vi nöjer oss inte där - vi är på en ständig resa mot att bli bäst i Europa. Vår nya bas, Campus Jollyroom strax utanför Göteborg, är en plats där innovation möter passion. Här huserar vårt stora, moderna kontor, toppmoderna lager på 55 000 kvm och ett showroom som tar kundupplevelsen till en ny nivå. Vi tror på att investera i våra 400 medarbetare, därför har vi även ett välutrustat stort personalgym på plats för att se till att vårt team är i toppform för att möta våra högt uppsatta mål.

Men det slutar inte där. Med fysiska butiker i Stockholm och Oslo expanderar vi vårt grepp över den europeiska marknaden. Vi är inte bara med i spelet - vi är här för att vinna. Och du kan vara en del av det här vinnande laget.

Vi letar ständigt efter talanger som delar vår passion och vår drivkraft att göra skillnad. Så om du är redo att vara en del av något stort, om du är hungrig efter utmaningar och redo att ta nästa steg i din karriär, då är Jollyroom platsen för dig.

Blir du peppad av tanken på att leda ett gäng superhjältar i den spännande världen av logistik och produktion? Då kanske du är vår nästa Freight & Production Teamleader hos Jollyroom!

Som vår egen logistik- och produktions-superhjälte kommer du inte bara att få saker att flyta smidigt, du kommer att göra det med en swagger och effektivitet som imponerar till och med de mest inbitna skeptikerna! Din superkraft? Att vara en fantastisk ledare som kan få allt att hända genom tydlig kommunikation, motivation och envishet. För dig är att nå mål inte bara en målsättning, det är som att andas – något du gör utan att ens tänka på det.

För att passa in och rocka rollen som vår Freight & Production Teamleader behöver du vara den som har svaret på frågan "hur" när det kommer till att nå våra högt uppsatta mål. Tillsammans med ditt supergäng av kollegor och medarbetare kommer du att ta oss på den episka resan mot framgång och erövra varje hinder som kommer i vår väg! Så, är du redo att kasta dig in i äventyret och bli en del av Jollyroom-familjen?

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Ansvarig för ett av våra fraktbolag – På daglig basis följa upp och agera vid avvikelser kopplat till deadlines, konstant sträva efter förbättring, både kring kostnadsbild samt leveranskvalitet, aktivt deltaga i förhandlingar samt prognosframtagning och transportbokningar.
• Ansvarig för produktionen – Daglig uppföljning av teamets statistik för att säkerställa att vi når våra servicemål, vid avvikelser agerar Freight & Production Teamleader, gärna proaktivt.
• Personalansvar för teamet – Hålla individuella KPI-samtal, och andra typer av samtal, med medarbetare, kommunicera kring rutiner, målsättningar och utfall samt vid behov rehabiliteringsansvar.

Som Freight & Production Teamleader kommer du att vara en nära samarbetspartner till våra Supervisor. Tillsammans utgör ni det perfekta teamet för att driva verksamheten framåt och skapa förbättringar som gör vårt lager och företag ännu bättre!

Vi söker dig som:

• Framgångsrikt varit ledare för ett eller flera större team
• Har en mycket god förståelse kring personalrelaterade frågor och rutiner
• Flytande kan kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska
• Beskriver dig själv som en god kommunikatör
• Är van vid att jobba nära den operativa verksamheten och medarbetarna
• Är van att arbeta i Excel
• Drivs av att sätta upp och nå de uppsatta målen, tillsammans med ditt team

Har du erfarenhet av lager, truckkort (A-B) och att samarbeta med frakt- eller transportörsbolag är det meriterande. Kan du i tillägg andra språk än svenska och engelska är även det en fördel i rollen.

Personliga egenskaper:

Vi söker dig som drivs av att få ta stort ansvar och som dina kollegor beskriver som en passionerad ambassadör med högt engagemang. Det är viktigt att du har jobbat självständigt och har en hög grad av självledarskap. Som ledare vill vi att du ska vara tydlig och förstå vikten av att kommunicera med dina medarbetare och andra kollegor i bolaget. Du har ett öga för detaljer och strävar alltid efter effektivitet och förbättring.

Fördelar med att jobba på Jollyroom:
Utöver trivselfaktorer som friskvårdsbidrag och 30 dagars semester erbjuder vi stora möjligheter i vår entreprenörsdrivna verksamhet. Vi befinner oss i en spännande bransch med stor potential vilket innebär en hög utvecklingstakt och karriärmöjligheter: förra året tillsatte vi mer än 50% av alla tjänster internt. I anslutning till vårt kontor, 15 minuter från Göteborg city har vi ett nybyggt gym på 300 kvadratmeter du kan nyttja - gratis såklart.

Upplägg och praktisk information:
- Start: Enligt överenskommelse
- Omfattning: Heltid, 40 h/vecka (6 månaders provanställning)
- Arbetstid: Främst måndag-fredag kl. 7-16, men tjänsten har förtroendearbetstid och arbetstiderna kan därmed variera
- Placering: Göteborg, Sörredsvägen 111 eller 113
- Kollektivavtal: Tjänstemannaavtalet, Unionen
- Kontakt & frågor: Ansvarig HR Manager Annett Hanna via epost [email protected].

Blev du ännu mer nyfiken på Jollyroom? Glöm inte att följa oss på LinkedIn och Instagram!

Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser genomför vi tester, referenstagning och bakgrundskontroll.

Vi arbetar löpande med rekryteringen, var gärna snabb med din ansökan.

Vi undanber oss för närvarande samtal från rekryterings- och annonsleverantör. Visa mindre

Peab är ett expansivt och framgångsrikt företag som bygger sin verksamhet kring sina engagerade medarbetare. Peab IT är en organisationsenhet inom Peab AB som levererar IT-relaterade tjänster till Peabkoncernen. Peab IT behöver nu förstärka gruppen med en 2nd line-tekniker och söker därför en IT Tekniker till Göteborg.
 
Dina arbetsuppgifter
Som IT Tekniker ingår du i ett team på 11 personer som arbetar med second line-support. Du är ansiktet utåt och har daglig kontakt med användarna. Din roll innebär att ta emot ärenden från vår first line-support och hjälpa användare att felsöka och lösa olika typer av incidenter. Rollen är bred och varierande och du kommer att hantera såväl enklare som mer avancerade tekniska frågor genom vägledning och fjärrstyrning.
 
Vem är du?
För att lyckas i rollen ser vi att du har en relevant eftergymnasial IT-utbildning och minst 2 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du har goda kunskaper inom nätverk, Active Directory/Entra, Microsoft 365 och Windows- klientoperativsystem. Du är van vid att utföra avancerad felsökning och analys i Windowsmiljöer och har en god förståelse för klientplattformen som helhet. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av Microsoft EDR/XDR samt Intune.
 
Vi söker dig som är nyfiken, prestigelös och brinner för ny teknik. Du är självgående, har lätt för att prioritera och är lösningsorienterad i ditt arbetssätt. Som person är du positiv och samarbetsvillig, och delar gärna med dig av din kunskap till dina kollegor. Du har ett starkt kundfokus och förstår vikten av att både lösa tekniska problem och ge användarna ett trevligt bemötande.
 
Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet av att agera Incident Manager eller liknande koordinerande roll. Körkort och tillgång till egen bil är ett krav för tjänsten, liksom goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
 
Har du frågor?
Kontakta Magnus Lindström, Chef IT Teknisk Support, 0725-336114 alternativt [email protected]. 
 
Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.
 
Vi erbjuder
I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.
Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?
Välkommen med din ansökan!
Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 59 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm. Visa mindre

ARBETSUPPGIFTER
Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi är till för göteborgarna och
syftet med vår verksamhet är att ge förutsättningar för en innehållsrik och
aktiv fritid. Vi erbjuder möjligheter till aktiviteter av olika slag genom
våra många olika idrotts- och friskvårdsanläggningar.
Vi ansvarar också för bidrag och annat stöd till föreningar.
Mer information om idrotts- och föreningsförvaltningen och Göteborgs
Stad hittar du på http://www.goteborg.se

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och bidra till visionen att göra göteborgarna friskare? Vill du arbeta med is-, gräs- och konstgrässkötsel och ge göteborgarna välskötta idrottsanläggningar? I sådana fall hoppas vi att du söker tjänsten som teamledare till enheten Väster!

Enheten Väster består av 25 idrottsarbetare, två teamledare och en enhetschef. Enheten Väster ansvarar för drift och skötsel av Ruddalens idrottsområde, två ishallar, ett gym och flertalet natur- och konstgräsanläggningar i Västra Göteborg.

Som teamledare kommer du att vara med oss i ett intressant och utmanande utvecklingsarbete, vilket ställer krav på flexibilitet och utveckling. Verksamhetens mål och inriktning är att serva bredd- och elitidrotten samt allmänheten med välskötta idrottsanläggningar.

I rollen som teamledare biträder du enhetschefen i planering och utveckling av verksamheten. Du leder genom att planera och fördela det löpande arbetet inom verksamhetsområdet. Dina arbetsdagar kommer bland annat bestå av kvalificerad is-, gräs- och konstgrässkötsel samt viktig lokalvård och ges möjlighet att arbeta brett när det kommer till drift, skötsel, renhållning samt underhåll av dess anläggningar liksom av de fordon och maskiner som används.

I rollen ansvarar du för viss ekonomiadministration samt beställning av material och tjänster inom en given ram, och svarar för den dagliga bemanningsplaneringen samt anskaffar korttidsvikarier vid behov. Du håller i verksamhetsmöten, förmedlar information till arbetsgrupperna och säkerställer att fattade beslut följs.

Du deltar och företräder enheten i olika förvaltningsinterna arbetsgrupper, är kontaktperson gentemot flera funktioner inom förvaltningen men också gentemot allmänhet, skolor och föreningar.

Arbetstiden är förlagd dagtid måndag till fredag. Flextid tillämpas.



KVALIFIKATIONER
Du har goda ledaregenskaper och är trygg i, samt har erfarenhet av att ta ansvarsfulla roller i arbetet. Vidare är det meriterande med erfarenhet av administrativt arbete såsom att hantera beställningar, schemaläggning, samt utformande av och uppdaterande av arbetsrutiner.

Du ska ha arbetat med kvalificerad konstgräs-, naturgräs och- isskötsel.

Vi använder oss av större maskiner och fordon som du ska ha erfarenhet av, samt ha rätt att framföra. Jordbrukstraktorer, hjullastare (truckkort C2), cylinder- och rotorklippare. Du ska ha B-körkort.

Meriterande är det också om du har licens för motorsåg och röjsåg.

Till denna tjänst lägger vi stor vikt vid dina personliga kompetenser, där vi bland annat ser att du har stark drivkraft i syfte att utveckla verksamheten, arbetsgruppen och dig själv. Vi sätter stort värde på din förmåga att kunna växla mellan helhetssyn och operativa detaljfrågor. Du är stabil och trygg i att leda och agera i pressade och utmanande situationer. Du förväntas vara flexibel och anpassar dig snabbt vid förändrade omständigheter och förutsättningar.
Vi vill att idrott & förening ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn ålder- och könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet och öka kvalitén. Målet är att detta ska återspeglas på alla våra arbetsplatser.

Välkommen med din ansökan!




ÖVRIGT
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än ett år när det uppvisas. Via följande länk kan du beställa utdrag ur belastningsregistret:https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt.
Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten.
Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 500 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet.
Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook eller Linkedin.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du leda utvecklingen av en ny och innovativ Kretsloppspark?
Vi söker en engagerad och drivande enhetschef som vill vara med och starta upp och leda Kretsloppsparken Högsbo. I denna roll får du möjlighet att bidra till en hållbar framtid genom att utveckla och driva en anläggning i framkant inom återvinning och återbruk.

Om rollen
Som enhetschef har du personal- och budgetansvar för enheten och leder arbetet med att etablera och driva Kretsloppsparken Högsbo. Ditt uppdrag innefattar att:
• Starta upp Kretsloppsparken inför öppning 2027, inklusive personalöverföring, rekrytering och utbildning av medarbetare.
• Genomföra upphandlingar och ta fram samarbetsformer med andra aktörer i parken.
• Resursplanera och fördela arbetet inom enheten.
• Medverka i nationella och lokala nätverk för att utveckla Kretsloppsparken till en ledande aktör inom hållbarhet ur socialt, miljömässigt och ekonomiskt perspektiv.

Om oss
Avdelningen Avfall ansvarar för insamling och behandling av avfall under kommunalt ansvar. Avdelningen ansvarar för tjänsteutveckling, beteendepåverkande insatser för att förebygga avfall, att ta fram avfallsplan och föreskrifter, har ansvar för stadens avslutade deponier och att driva Återbruket.

Kretsloppsparken Högsbo kommer att vara en central plats för återvinning och återbruk, där besökarna enkelt kan sortera sitt avfall och bidra till en hållbar utveckling. Inom parken kommer även Återbruket att finnas, med fokus på att ta emot och sälja återbrukade produkter samt erbjuda arbetsträning för personer som står långt från arbetsmarknaden.

På enheten kommer cirka 25 medarbetare att arbeta, fördelade mellan återvinningscentralen och Återbruket. Som enhetschef kommer du ha stöd av två arbetsledare, som du själv rekryterar.

KVALIFIKATIONER
Vem är du?
Vi söker dig som är en erfaren ledare med god förmåga att driva och utveckla verksamheter. För att lyckas i rollen tror vi att du har:
• Erfarenhet av ledarskap med personal-, budget och arbetsmiljöansvar.
• God förståelse för avfallshantering, återvinning eller cirkulär ekonomi.
• Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete.
• Förmåga att skapa samverkan och bygga relationer med olika intressenter.
• Stark kommunikativ förmåga, både skriftligt och muntligt.

Som person är du ansvarsfull, har helhetssyn och är samarbetsinriktad. Du ser till att arbetet utförs på rätt sätt och i tid, samtidigt som du arbetar strukturerat och strategiskt för att utveckla verksamheten.

För att söka tjänsten behöver du:
• Akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant.

Det är meriterande om du har:
• Chefserfarenhet.
• Erfarenhet av avfallsbranschen.
• Erfarenhet från arbete inom kommunal eller annan politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av tillståndspliktig verksamhet.

Säkerhetsklassning
Tjänsten är säkerhetsklassad och förutsätter godkänd säkerhetsprövning vilket bland annat innefattar drog och alkoholtest, registerkontroll från Säpo samt att du har svenskt medborgarskap.

Ansökan
Vill du vara med och bygga upp en verksamhet som gör skillnad för miljön och samhället? Skicka in din ansökan redan idag!

Välkommen att bli en del av vårt team och forma framtidens hållbara Kretsloppspark!

ÖVRIGT
Som anställd på Kretslopp och vatten kommer du att bli krigsplacerad inom ramen för Kretslopp och vattens roll i totalförsvaret.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, anpassad grundskola, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Välkommen till vackra Kungsladugårdsskolan.

Kungsladugårdsskolan är en skola med ca 650 elever i årskurs F-6 samt anpassad grundskola med ca 35 elever. På skolan finns det ca 100 medarbetare. Kungsladugårdsskolan ligger mitt i Majorna inom utbildningsområde Centrum.

På skolan finns även fritidshem för elever i behov av morgon- och eftermiddagsomsorg. Skolan arbetar för ökad trygghet, studiero och elevinflytande. Kungsladugårdsskolan erbjuder både nära till hav och skog, bland annat Slottsskogen och Svaleboskogen. Det går också lätt att ta sig in till staden och Göteborgs södra skärgård med spårvagn och buss.

Kungsladugårdsskolans grundsyn är att alla barn är allas barn.
Skolans ledningsorganisation består idag av en rektor och tre biträdande rektorer. De biträdande rektorerna är pedagogiska ledare och chef för olika verksamheter. Vi söker en biträdande rektor med helhetsansvar för anpassad grundskola.

Biträdande rektor fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att arbeta operativt under delegerat ansvar. Du kommer att vara en pedagogisk ledare och förebild för medarbetarna och ha mycket fokus på utbildning och kunskapsutveckling. Du kommer att ingå i ett skolledningteam med rektor och tre biträdande rektorer där vi tillsammans samarbetar för att skapa en skola.

I detta uppdrag har du tillgång till stöd från förvaltningen i områden såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utvecklingsarbete, digitalisering, analys samt i juridiska frågor.

Låter detta intressant? Fortsätt gärna och läs vidare och se om du är just den vi söker.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har följande kvalifikationer:
• Högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen
• Erfarenhet av någon form av ledaruppdrag
• Minst 4 års erfarenhet av arbete i skola
• Kännedom om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för skol- och verksamhetsformer inom grundskola, och gärna anpassad grundskola

För tjänsten är det även meriterande om du:
• har gått rektorsutbildning och/eller något annat ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildningar
• har skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet
• har erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning
• har erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret, exempelvis skollagen och arbetsmiljölagen
•har erfarenhet av att arbetat som biträdande rektor eller rektor i anpassad grundskola

Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Du ser bakslag som något att lära sig av.

Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Du är tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.

Du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer planeras 29/4 (eftermiddag) och 6/5 (heldag).

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Visa mindre

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och forma framtiden för en socialtjänst i förändring? Som Avdelningschef Ekonomi får du en central roll i att utveckla och ansvara för redovisning, uppföljning och analys för förvaltningsledning och nämnd. Socialtjänsten är mitt i en förändringsresa och omställningsarbete kopplat till den nya socialtjänstlagen som förväntas träda i kraft 1:e juli 2025. Lagen ställer högre krav på uppföljning och analys där vi behöver bli bättre på att följa upp effekten av det vi gör för dem vi är till för. Som avdelningschef för ekonomi har du även ett ansvar för uppföljning och analys och till stöd kommer förvaltningscontrollern organiseras direkt underställd avdelningschefen. Detta är en förändring i organisation med syfte att utveckla förvaltningens uppföljning och analys utifrån ett helhetsperspektiv.

Du ingår i förvaltningsledning där du är omgiven av kompetenta och engagerade kollegor där ni genom prestigelöshet och förtroende samverkar i övergripande frågor, för att skapa en god verksamhet för de vi är till för. Du deltar aktivt i utvecklingen av förvaltningen och trivs med att arbeta proaktivt på strategisk, taktisk och operativ nivå med ansvar för att driva, implementera och utveckla ekonomi, uppföljning och administrativa processer. Din förmåga att göra ekonomi begriplig och intressant för förvaltningens chefer kommer leda till en ökad förståelse för sund ekonomistyrning. Du värnar även för god samverkan med konstruktiv och utvecklande dialog med fackliga parter.

I förvaltningen önskar vi ett tillitsbaserat ledarskap där vi tror på delaktighet och samskapande. Du har personalansvar för fem ekonomer, en förvaltningscontroller samt enhetschefen för Enhet för inköp och administration. Som Avdelningschef Ekonomi leder du genom tillit, skapar riktning och stöttar med din kompetens för att ge dina medarbetare förutsättningar i sitt arbete. Genom ditt engagemang skapar du en positiv arbetsmiljö och främjar individuell och kollektiv utveckling.

Ekonomiavdelningen har sin hemvist i vårt aktivitetsbaserade kontor på Zirkongatan, några hållplatser från Frölunda Torg. Beroende på arbetsuppgifter utförs arbetet på varierande platser under en arbetsdag, såsom möten i verksamheten, på kontoret eller hemifrån.

Intervjuer kommer att hållas 9 och 13 maj. Om du går vidare som en av slutkandidaterna efter intervju så kommer du att få delta en heldag vid assessment center den 28 maj eller 5 juni. Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Grundläggande förutsättning för tjänsten är att du har högskoleexamen inom ekonomi och att du har tidigare arbetserfarenhet av personalansvar för andra chefer. Du ska även ha minst tre års tidigare chefserfarenhet med personalansvar. För tjänsten krävs även att du har erfarenhet av uppföljning inom välfärdsområdet utifrån kund- och brukarperspektiv samt erfarenhet att arbeta i förvaltnings- eller bolagsledning. Vi ser även att du behöver ha god erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete såsom ekonomistyrning, verksamhetsplanering, budget och uppföljning inom politiskt styrd organisation.

Om du har erfarenhet från chefs- ledningsarbete i politisk styrd organisation, exempelvis kommunal verksamhet, så ser vi det som meriterande.

Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.

Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Du ser bakslag som något att lära sig av.

Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.

Du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.

ÖVRIGT
I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område.

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Teamledare med goda befordringsmöjligheter

Vi söker en driven ledare med säljfokus
Leder du hellre än att följa? Agerar du hellre än att reagera? Och har du insett att du lyckas när dina medarbetare lyckas? Då kan det mycket väl vara dig vi söker till rollen som TL på Jobbplats.

Sedan starten har Jobbplats drivits av två nyckelord: driv och lagspel. Vi har byggt ett team av drivna säljare som är lättare att likna vid ett idrottslag än ett företag. På Jobbplats vinner vi tillsammans, och förlorar tillsammans. Det är viktigt för oss. Nu söker vi en teamledare till event som delar vår ambition av att alltid bli bättre – både individuellt och kollektivt.

Vad går jobbet ut på?

Som teamleader på Jobbplats ansvarar du för budget, schemaläggning och utbildning av nya och befintliga medarbetare. Du slänger inte upp fötterna på skrivbordet och bränner igenom dina gamla telefonlistor utan är aktivt ute och träffar dina säljare och kunder. Dessutom säljer du själv i sann laganda. Du lever som du lär, föregår med gott exempel och inspirerar dina medarbetare.

Befordringsmöjligheter

Skulle jobbet som teamledare gå bra finns goda möjligheter att ta rollen som säljchef. Då ansvarar du för våra teamledare.

Vem tror vi att du är?

Du vet att försäljning kan vara snabba pengar – inte enkla pengar. Du har en tydlig målsättning i vad och vart du vill i karriären, och du ser ett stort värde i att skapa och utveckla ett bra team. Du gillar att sätta upp budget, och krossa den. Du är en tävlingsmänniska som hjälper dina säljare att trivas och prestera på arbetet.

Hos Jobbplats får du allt stöd och all utbildning du behöver oavsett om du är säljare eller chef.

Vill du veta mer?

Hör av dig till oss så bokar vi in en tid och tar ett förutsättningslöst snack över en kopp kaffe. Eller så skickar du en ansökan här. Vi hörs! Visa mindre

Till ÖoB söker vi Sveriges mest drivna varuhuschefer!
Till vårt Varuhus Backaplan i Göteborg söker vi nu en driven och resultatorienterad Varuhuschef med ett starkt ledarskap som med stort engagemang vill vara ned och driva och utveckla ett ÖoB varuhus.
Idag arbetar du som chef med personalansvar inom detaljhandeln och är redo för en ny utmaning. Vi söker dig som vill utvecklas vidare i en ledande befattning med ekonomiskt, kommersiellt och personellt ansvar. Du är självgående och har stark drivkraft att utveckla varuhusets försäljning, medarbetare samt resultat inom ramen för ÖoBs koncept och arbetsmodell.
Kvalifikationer
ÖoB är ett värderingsstyrt bolag med medarbetare som drivs av utmaningar och som gillar ett omväxlande arbete i högt tempo. Därför krävs det att du alltid är serviceinriktad med kundens behov i fokus.
Med god social förmåga samt goda coachande ledaregenskaper leder du ditt varuhus med försäljningstillväxt. För att lyckas i rollen som varuhuschef är det viktigt att du skapar engagemang och arbetsglädje. Att du förmedlar budskap och information på ett enkelt och tydligt sätt och att du har en god pedagogisk och kommunikativ förmåga är en förutsättning.
Vi söker dig som:
har många års erfarenhet som ledare inom detalj/dagligvaruhandeln
är van att arbeta operativt i driften och trivs med att vara närvarande på golvet för att leda och stötta ditt team
är affärsdriven och resultatorienterad
har mycket god social förmåga i alla kontakter
har stor integritet och hög moral och etik

Gedigen erfarenhet från ledande position inom detalj-/dagligvaruhandeln samt erfarenhet från stordrift är ett krav. Stor vikt kommer läggas vid det personliga ledarskapet.
Om tjänsten;
Heltid, tillsvidare med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Hos oss har du chansen till ett riktigt spännande och utvecklingsinriktat chefsarbete där ÖoB kan erbjuda mycket konkurrenskraftiga villkor och utvecklingsmöjligheter.
Välkommen med din ansökan senast 2025-04-30. (Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden varvid vi önskar din ansökan så snart som möjligt).
Valet av rekryteringskanaler för den här tjänsten är redan gjord, så vi undanber oss från all kontakt gällande annonsering och samtal från rekrytering-/bemanningsföretag. Visa mindre

Miljö- och klimatnämndens uppdrag är att vara drivande i stadens miljöarbete samt i skyddet av människors hälsa och miljön. I praktiken betyder det att miljöförvaltningen driver och samordnar stadens arbete inom den ekologiska dimensionen av hållbar utveckling och därunder stödjer och driver på arbetet med att genomföra stadens miljö- och klimatprogram och nyttjandet av stadens miljöledningssystem. Dessutom har vi i vår myndighetsroll ansvar för tillsyn, prövning och kontroll enligt bland annat miljöbalken, samt livsmedels-, alkohol- och tobakslagarna. Detta också med syfte att skydda människors hälsa och miljön. Mer information om miljöförvaltningen och Göteborgs stad hittar du på www.goteborg.se.

ARBETSUPPGIFTER
Avdelningen för miljötillsyns uppdrag är att utföra myndighetsutövning med stöd av miljöbalken. Genom vårt uppdrag bidrar vi till en hållbar utveckling av staden och till en ekologiskt hållbar utveckling av näringslivet. Målet är att få företag och andra verksamheter att ta ansvar för sin påverkan på människors hälsa och miljön. Vi utvecklar löpande vårt arbetssätt för att den tillsyn vi bedriver ska ha så stor effekt som möjligt och stödja dem vi är till för. Avdelningen består av fyra enheter som ansvarar för stadens miljöbalkstillsyn. Vi söker nu en enhetschef till avdelningen.

Du är närmaste chef för cirka 20 medarbetare och du ansvarar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och har ett övergripande ansvar att tillsammans med avdelningschef och dina tre enhetschefskollegor utveckla och bedriva en professionell verksamhet.

Miljöförvaltningen finns i våra fina nyrenoverade lokaler i ett anrikt hus på Karl Johansgatan i Majorna och vi kan erbjuda dig en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Vi har engagerade medarbetare med breda, djupa och varierade kompetenser. Vi erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, semesterväxling, friskvårdsbidrag och cykelförmåner.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen och som har erfarenhet av att arbetat som chef eller i annan ledande funktion som arbetsgivaren bedömer likvärdig, gärna i en politiskt styrd organisation. Det är meriterande med erfarenhet av utvecklings-och/eller förändringsarbete och vi ser gärna att du har kunskap och erfarenhet från miljöområdet, exempelvis arbete med miljöbalken. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom myndighetsutövning samt erfarenhet från systematisk verksamhetsutveckling och projektledning.

Dina personliga kompetenser är viktiga för att lyckas i uppdraget som enhetschef och därför ser vi att du på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov och du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.


ÖVRIGT
Urval kommer att ske löpande så vi vill ha din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 1 maj. Vi genomför första intervjuomgången under vecka 19. Vi tillämpar Göteborgs Stads ledarkriterier i bedömningen av de sökande. Slutkandidat kommer genomgå heldagstest på Göteborgs Stads Assessment Center.

Vill du veta mer om oss och vad vi gör, besök gärna vår Linkedin-sida: https://www.linkedin.com/company/miljoforvaltningen-goteborgs-stad

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden. Visa mindre

Är du en erfaren arbetsledare inom rörläggningsbranschen som är redo att ta nästa steg i karriären? Vill du ha möjlighet att växa in i en roll som platschef i takt med att företaget växer? Då kan det vara dig vi söker! Rensman söker just nu en platschef till verksamheten i Göteborg, Ansök här! 

Som teknisk kunnig platschef hos Rensman kommer du att vara med och bredda företagets verksamhet och etablera företaget på marknaden inom rörläggning. Du kommer även driva projekten framåt samt vara ansiktet utåt för den verksamheten. Kontoret är lättillgängligt beläget på Argongatan i Mölndal.

För att lyckas i denna roll har du:

Erfarenhet som arbetsledare inom rörläggning
Ett driv och en vilja att ta nästa steg i karriären
Svenska i tal och skrift
B-körkort




Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser därför att du är en driven och strukturerad lagspelare. Utöver detta är du en naturligt utåtriktad person som är ödmjuk gentemot arbetskamrater, kunder samt uppdrag. Du värderar kvalitet och arbetsmiljö högt i ditt dagliga arbete.

Rensman erbjuder dig:

Varierande arbetsdagar.
En fin karriärmöjlighet där man får vara med och bygga upp något nytt och spännande.
Bra utgångsläge från kontoret i nya och fina lokaler på Argongatan i Mölndal.
En trygg anställning med goda anställningsvillkor i form av kollektivavtal, friskvårdsbidrag och försäkring.




Låter detta som rätt möjlighet för dig? Då ser vi gärna att du skickar din ansökan tillsammans med CV!

I denna rekrytering samarbetar Rensman med rekryteringsföretaget Jobway. Eventuella frågor besvaras av rekryterare David Nyrén, [email protected] / 070 290 51 16. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt.

Om Rensman Rörrensning AB:

På Rensman har vi både tekniken, resurserna och erfarenheten av att leverera hela, rena och fria flöden för ledningsägare över hela landet – alltid med våra kunders olika behov i centrum.?

Vi är en del av VA-Nordic, Sveriges största helhetsleverantör inom vatten och avlopp vilket gör att du kan känna dig trygg med en stark och innovativ partner vid din sida som tar hand om hela ditt ledningsunderhåll. När du jobbar med oss får du ett skönt flow, såväl i arbetsprocessen som i dina rör. Visa mindre

Vill du vara med och skapa en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och presterar? Känner du ett verkligt engagemang för att bygga starka företagskulturer och vill göra skillnad i ett innovativt teknikkonsultbolag? Nu finns möjligheten när DevPort söker en HR Manager för ett föräldravikariat.

Om rollen: Som HR Manager hos oss får du en central roll i att forma och vidareutveckla vår HR-strategi. Du leder vårt HR-team och arbetar nära ledningsgruppen och chefer i organisationen för att säkerställa en företagskultur med medarbetaren i fokus. Här får du möjlighet att påverka, driva utveckling och skapa en arbetsmiljö där våra medarbetare känner sig "Proud to be".

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Driva och utveckla DevPorts HR-strategi
• Utveckla och förbättra HR-Processer som gör skillnad
• Vara en strategisk partner till chefer och coacha dem i HR-relaterade frågor.
• Säkerställa att vi efterlever arbetsrättsliga krav, lagar och kollektivavtal.
• Genomföra och följa upp medarbetarundersökningar.
• Leda lönekartläggning och lönerevisionsprocessen.
• Vara med och utveckla verksamheten genom strategiska projekt.

Vem är du?

Vi tror att du är en person som trivs i en dynamisk miljö där du får arbeta både strategiskt och operativt. Du har en naturlig förmåga att bygga relationer, coacha chefer och skapa lösningar som stärker verksamheten. Dessutom har du

• En akademisk utbildning inom HR eller motsvarade
• Flera års erfarenhet av breda HR-roller, gärna i en ledande funktion.
• Goda kunskaper i arbetsrätt och kollektivavtal.
• Erfarenhet av att coacha och stötta chefer i HR-frågor.
• Stark kommunikationsförmåga och ett driv att utveckla och förbättra.

Erfarenhet av att arbeta inom konsultbranschen och att utveckla strukturer för lön och förmåner är meriterande.

Vad erbjuder vi?

På DevPort är vi stolta över att stå i teknikens framkant och vara ett konsultbolag i en expansiv utvecklingsfas. Med huvudkontor i Göteborg och närvaro i flera andra regioner såsom Stockholm, Linköping, Jönköping, Helsingborg och Karlskrona är vi en viktig partner för framtidens innovationer. Tillsammans med våra kunder driver vi utvecklingen inom produktutveckling, produktionsutveckling och digitala tjänster. Vi kombinerar erfarenhet och entreprenörsanda med innovation och hållbarhet – i samarbete med några av världens ledande företag inom fordonsindustrin, försvar, energi och andra teknikintensiva branscher.

Vi kännetecknas av en familjär kultur med entreprenörskap, kompetens, trygghet och gemenskap som genomsyrar verksamheten och bidrar till en trevlig och inspirerande arbetsplats. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad, ett engagerat HR-team att leda och en organisation som värdesätter ett personligt bemötande.

Tjänsten är ett föräldravikariat med start i juni/juli eller enligt överenskommelse, och löper fram till augusti 2026

Ansökan

Om detta låter som något för dig, ansök genom att följa länken nedan. Urval kommer ske löpande och om du har frågor om rollen är du välkommen att kontakta Elsa Ahlenius, HR Manager på [email protected]

Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Visa mindre

About Solidicon Solidicon is a leading software development company in the iGaming industry. With a strong focus on innovation, quality, and player experience, we create unique and engaging games that set new standards in the market. We thrive on collaboration and creativity, fostering an environment where ideas turn into reality.
We’re a team of 26 dedicated professionals who combine deep experience with fresh perspectives to shape our success. Our vision – setting hearts racing around the world, one thrilling game at a time – drives us to create innovative and captivating gaming experiences. By pushing the boundaries of technology and creativity, we deliver unforgettable entertainment while staying agile, curious, and future-focused.
About the Role We are seeking a skilled and proactive Financial & Compliance Manager to take ownership of our financial operations in Sweden and play a key role in ensuring compliance with financial regulations and iGaming industry standards. This is a full-time, permanent role suited for someone who thrives in an autonomous environment and enjoys combining strategic work with hands-on tasks.
You will be responsible for financial management, regulatory compliance, and administration of our certification and licensing processes. This role also includes drafting and reviewing contracts and overseeing customer onboarding from a compliance perspective.
Key Responsibilities
Manage all financial operations, including budgeting, forecasting, and reporting
Ensure full compliance with Swedish financial regulations and tax laws
Administer compliance checks and onboarding processes for new customers
Ensure the company is fully compliant with applicable iGaming laws, regulations, and industry standards, including AML (Anti-Money Laundering), GDPR, and Responsible Gaming policies
Prepare and present financial statements, risk analyses, and reports to the management team
Develop financial strategies to support business goals and profitability
Manage cash flow, investment planning, and financial risk
Own, draft, and review commercial contracts from both a legal and financial perspective
Manage the entire lifecycle of the certification and licensing process across multiple jurisdictions, including applications, renewals, and amendments
Liaise with auditors, tax advisors, banks, and authorities as needed
Drive continuous improvement of financial processes and internal controls
Provide financial insights and market analysis to support decision-making
Collaborate cross-functionally across departments for operational alignment

Key Requirements
Bachelor’s or Master’s degree in Finance, Accounting, or a related field
5+ years of experience in financial management or accounting
Solid knowledge of Swedish financial regulations, reporting standards, and tax law
Experience with compliance processes and regulatory onboarding of customers
Proficiency in financial software, ERP systems, and Microsoft Excel
Strong analytical, organizational, and communication skills
Ability to work independently and thrive in a fast-moving environment
Fluent in both Swedish and English, written and spoken

Preferred Qualifications
Certification such as CPA, CFA, or equivalent
Experience working with SMEs or in international/tech-driven environments
Familiarity with the iGaming industry or similar regulated sectors
Knowledge of international iGaming laws and regulations (e.g. MGA, Curaçao etc.)
Skills in corporate finance, financial modeling, or M&A

What We Offer At Solidicon, you’ll join a passionate and innovative team where your work truly matters. We offer a permanent position with flexibility, autonomy, and the chance to make a real impact in a growing company. In addition, you’ll enjoy a range of benefits designed to support your well-being and development, including:
Competitive salary and bonus program
Private health insurance
Paid parental leave
Pension plan
Education allowance
In-office massage sessions
Daily breakfast in the office
Company trips and team retreats
Fun social activities and events

You'll also have the flexibility to work remotely or in a hybrid setup, depending on what suits you best. At Solidicon, we believe in a healthy work-life balance and a culture where collaboration, trust, and creativity drive everything we do.
Ready to apply? If you're a results-driven financial professional who thrives on both structure and innovation – and you're excited about contributing to a fast-growing company – we would love to hear from you.
We review applications and conduct interviews on a rolling basis, so don’t wait to apply. Visa mindre

Vi söker nu en engagerad och affärsdriven ekonomichef som vill bidra till utvecklingen av Nordisk återvinning. Hos oss erbjuds du en nyckelroll i ett tillväxtbolag med möjlighet att påverka bolagets fortsatta framgång! Nordisk Återvinning är en del av NG Group i Norge som är ledande aktör inom återvinningsbranschen i Norden.
Om rollen
Som ekonomichef ansvarar du för bokslut, analyser och rapportering för våra bolag i Sverige och Norge. Det är en utåtriktad roll med många kontaktytor och nära samarbeten, som tex med vår externa part i Estland som hanterar löner och den löpande bokföringen. Rapportering sker till vår CFO i Norge och du har även tät dialog med VD i Göteborg samt med våra driftledare runtom i Sverige och Norge. I din roll som ekonomichef ingår du i ledningsgrupp och är en viktig spelare i strategiska beslut.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Ansvara för månadsbokslut och finansiell rapportering till koncernen
Ta fram budget, prognos och ekonomiska analyser
Kostnadskalkyler och kostnadsuppföljning av investeringar
Säkerställa korrekt anläggningsregister
Delaktig i anbudsprocesser
Bidra med underlag till årsbokslut och årsredovisning
Kontakt med bank och revisorer i Sverige och Norge
Samverka med ansvarig HMSK gällande CSRD hållbarhetsredovisning
Bidra med finansiella analyser inför potentiella förvärv

I tjänsten förekommer ett antal resor per år inom Sverige och till Norge.
Vem är du?
För att lyckas i rollen som ekonomichef hos oss är du en person med starkt affärsdriv och som motiveras av analysarbete och ekonomistyrning. Du är van att självständigt driva ditt arbete, arbetar proaktivt och är den som tar initiativ. Din förmåga att kommunicera ekonomi på ett pedagogiskt sätt skapar förståelse samt stärker det ekonomiska kunnandet i organisationen. Du trivs i en föränderlig miljö med möjlighet att arbeta verksamhetsnära och bygga nära relationer. Vi uppskattar dig som har ett enkelt och prestigelöst sätt och som har viljan att tillsammans driva affären framåt.
Kvalifikationer
Relevant akademisk utbildning inom ekonomi, finans eller motsvarande
Erfarenhet av ekonomistyrning, redovisning och rapportering
Erfarenhet från produktions-, industri- eller åkeribranschen är meriterande
Kunskap i norsk redovisning och systemet Xledger är en fördel
God affärsförståelse och erfarenhet av att arbeta verksamhetsnära

Det här erbjuder vi dig
Som ekonomichef ges du utrymme att utvecklas i din roll och dina idéer och insatser gör skillnad.
Hos oss blir du en del av ett engagerat team där vi värdesätter samarbete och transparent kommunikation. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö med en öppen atmosfär i våra nyrenoverade lokaler i Gamlestaden. Vi har trygga anställningsvillkor med kollektivavtal samt har ett generöst friskvårdsbidrag, för att du ska känna välmående både i arbetslivet och på fritiden.
Vår vision är att avfall blir lösningen på framtidens resursproblem. Vår organisation präglas av våra fyra värden; Entreprenörskap, Proaktivitet, Ansvar och Laganda
Om Nordisk återvinning
Nordisk Återvinning Service AB blev etablerad sen hösten 2011 och ingår i NG Group. NG Group är en ledande aktör inom återvinningsbranschen i Norden. Nordisk Återvinning levererar renhållningstjänster till kommuner och interkommunala avfallsföretag i hela landet. Omsättningen är ca 400 miljoner och sysselsätter ca 150 personer.
Ansökan
I denna rekryteringsprocess samarbetar Nordisk Återvinning med Meritmind. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Eva Tiitso tel 076-5112910. Intervjuer och urval sker löpande.
Meritmind arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Detta innebär bland annat att du kommer att få göra arbetspsykologiska tester om du går vidare till intervju i denna process och att du inte behöver skicka in ett personligt brev. Vid de flesta tillsättningar görs också en bakgrundskontroll.
Tänk på detta innan du skickar in din ansökan (i enlighet med GDPR-lagstiftningen)
Din ansökan ska ej innehålla personuppgifter kring civilstatus, familjesituation/barn, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med och leda en samhällsviktig verksamhet där du kan göra skillnad för göteborgarna? Vi är en kommunal förvaltning som arbetar med att skapa ett kretsloppssamhälle. Inom förvaltningen finns hög kompetens och en vilja att utifrån uppsatta mål utveckla staden genom ett hållbart hela staden perspektiv.

ARBETSUPPGIFTER
Som förvaltningsdirektör för Kretslopp och vatten har du en viktig roll i att driva utvecklingen mot ett hållbart samhälle. Omvärldsförändringar ställer ständigt nya krav på verksamheten och förvaltningen behöver utvecklas för att möta dessa på ett effektivt sätt. Det kräver en tydlig vision och ett strategiskt ledarskap för att säkerställa att verksamheten både är välfungerande idag och rustad inför framtiden. I förvaltningsdirektörens roll ingår att representera och bevaka förvaltningens intresse i de stadsutvecklingsprocesser som pågår och planeras i Göteborgs Stad.

Förvaltningen är välskött men står inför betydande utmaningar. Inom vatten och avlopp finns ett stort investeringsbehov och ett eftersatt underhåll som måste åtgärdas för att möta framtidens miljökrav. Samtidigt har kommunerna nyligen tagit över ansvaret för insamlingen av förpackningar och flera lokala mål för avfall och miljö är fortfarande utmanande att uppnå.

Vi söker dig som vill ta dig an dessa utmaningar och vill leda förvaltningen mot en mer hållbar framtid.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant akademisk examen. Det är meriterande om du har genomgått en ledarskapsutbildning samt utbildning i systematiskt arbetsmiljöarbete. Du har mångårig erfarenhet av ledning och styrning och van att skapa organisatoriska förutsättningar för att nå verksamhetens mål. Med en god analytisk förmåga hanterar du framgångsrikt komplexa frågor. Det är ett krav att ha lett andra chefer i större organisation samt att ha erfarenhet av arbete för miljö, klimat eller hållbarhet inklusive erfarenhet av investeringstung verksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation där du förstår samspelet mellan politik och profession. Det är även meriterande med erfarenhet av ledarskap i en organisation inom VA- eller avfallsbranschen, av samarbete inom stadsutveckling samt vana att möta och framträda i media.

Personliga och ledaregenskaper
Som förvaltningsdirektör är du tydlig, beslutsför och visionär. Du skapar organisatoriska förutsättningar till att nå verksamhetens mål. Du är kommunikativ, lyhörd och skapar förtroendefulla relationer samt är en nätverksbyggare som möjliggör goda kontakter med övriga aktörer inom området. Du har förmåga att utveckla en organisationskultur som bygger på delaktighet, tillit och transparens och som leder till en trygg och god arbetsmiljö. Du utvecklar en kultur som främjar samverkan med olika förvaltningar, bolag, fackliga organisationer och andra intressenter. Du har förmåga att delegera och med tillit leda genom andra samt motiverar och entusiasmerar dina medarbetare så att de växer.

KRETSLOPP OCH VATTEN
Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är Vi gör det lätt att leva hållbart och vårt jobb är viktigt på riktigt. Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten. Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag både när vi planerar och utför arbetet. Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook eller Linkedin.

ÖVRIGT
I denna rekrytering samarbetar vi med SOURCE. Frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Anna Ekedorff 070 952 53 68 och Bianca Gideback 070-811 03 64. Då tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass kan det bli aktuellt med säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Har du erfarenhet av att leda en framgångsrik verksamhet och driva utveckling? Vill du vara med och forma framtiden hos en välrenommerad golfklubb med satsande juniorverksamhet?

Då vill vi höra mer om dig, ansök idag!

Albatross Golfklubb söker nu en engagerad och driven Klubbchef som vill ta vår anläggning och våra medlemmars och gästers upplevelse till nya höjder. Här får du chansen att arbeta med din passion för golf i en dynamisk och familjär miljö, och spela en central roll i klubbens långsiktiga framgång och utveckling.

Som Klubbchef på Albatross Golfklubb kommer du att ha det övergripande ansvaret för klubbens drift och utveckling. Du kommer att arbeta nära klubbens styrelse, kommittéer och medlemmar för att skapa en golfverksamhet utöver det vanliga.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar bland annat:

Ansvara för den dagliga driften och långsiktiga utvecklingen av klubben.
Kommunicera och samarbeta med styrelse, kommittéer och medlemmar.
Ansvara för budgetarbete, prognoser och finansiell uppföljning.
Bygga och utveckla relationer med externa aktörer såsom Svenska Golfförbundet, andra golfklubbar, sponsorer och partners.


För att lyckas i rollen ser vi att du har:

Starka ekonomiska kunskaper, med erfarenhet från budget- och finansiell styrning.
Förmåga att leda utvecklingsarbete och driva projekt från idé till genomförande.
Goda kommunikativa och pedagogiska färdigheter.
Erfarenhet av fastighets- och banutveckling (meriterande).
Svenska språkkunskaper, B-körkort och god datavana.


 Vi erbjuder dig:

En nyckelroll med stort ansvar, mandat och handlingsutrymme.
Möjlighet att arbeta med sin passion för golf och driva en verksamhet med gott renommé.
En framåtriktad klubb med ambition att ständigt utvecklas och förbättras.
En stabil och robust ekonomi som ger utrymme för långsiktig utveckling.
En familjär klubb med stark juniorverksamhet och ett stort medlemsengagemang.


I denna rekrytering samarbetar Albatross Golfklubb med rekryteringsföretaget Jobway. Eventuella frågor besvaras av [email protected]. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt.

Om Albatross GK:

På Albatross Golfklubb finns det tre olika banor att välja mellan. Vi har en 18-hålsbana i toppklass, vi har en 9-hålsbana som är Pay & Play på vardagar, och vi har Eaglekorten, förmodligen Sveriges bästa korthålsbana. Även den är Pay & Play, på veckans alla dagar. Albatross Golfklubb har ca. 2 000 medlemmar och en omsättning om 23 MSEK. Visa mindre

Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt.
Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten.
Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 500 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet.
Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook eller Linkedin.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som har intresset, viljan och förmågan att hjälpa andra och som anstränger sig för att hitta lösningar. Du kan förklara och delge information till olika mottagare med olika perspektiv, och uppmuntrar till en delaktig dialog. Som arbetsledare arbetar du för en god sammanhållning i gruppen och främjar en miljö där misstag ses som en del av vårt lärande och utveckling. I uppdraget att driva verksamheten framåt krävs att du har förmågan att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål.

• Som arbetsledare kommer du ansvara för personal och arbetsmiljö. Ditt arbetslag arbetar med sorterings-och miljöinformation mot kund och finns behjälpliga för våra kunder vid sorteringen på återvinningscentralen. Majoriteten av personalens arbetsuppgifter sker utomhus och tunga lyft förekommer. För dig som arbetsledare med arbetsmiljöansvar innebär detta ett stort fokus på att genomföra riskanalyser, såsom skyddsronder, för att skapa en god arbetsmiljö. Som arbetsledare är du primärt inte operativ i återvinningscentralen, men du behöver tillgodose dig kunskapen om arbetet för att säkerställa att våra kunder får rätt hjälp även vid tillfälligt hög belastning. Det är också viktigt att du känner till samtliga arbetsmoment för att kunna förbättra våra rutiner och uppdatera arbetssätten för en mer säker och effektiv arbetsplats. Du kommer med andra ord ha mycket varierande dagar med både operativ arbetsledning och strategisk utveckling.


KVALIFIKATIONER
Vem är du?
Vi söker dig som är en erfaren ledare med god förmåga att driva och utveckla verksamheter. För att lyckas i rollen tror vi att du har:
• Erfarenhet av ledarskap med personal-, budget och arbetsmiljöansvar.
• God förståelse för avfallshantering, återvinning eller cirkulär ekonomi.
• Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete.
• Förmåga att skapa samverkan och bygga relationer med olika intressenter.
• Stark kommunikativ förmåga, både skriftligt och muntligt.

Som person är du ansvarsfull, har helhetssyn och är samarbetsinriktad. Du ser till att arbetet utförs på rätt sätt och i tid, samtidigt som du arbetar strukturerat och strategiskt för att utveckla verksamheten.

För att söka tjänsten behöver du:
• Gymnasieexamen.
• Erfarenhet av personalansvar och arbetsledning.
• B-körkort.
• Grundläggande IT-kunskaper.

Det är meriterande om du har:
• Arbetat på en återvinningscentral.
• Erfarenhet från serviceyrken med kundkontakt.
• Truckkort och hjullastarkort.

Om oss
Avdelningen Avfall ansvarar för insamling och behandling av avfall under kommunalt ansvar. Avdelningen ansvarar för tjänsteutveckling, beteendepåverkande insatser för att förebygga avfall, att ta fram avfallsplan och föreskrifter, har ansvar för stadens avslutade deponier och att driva Återbruket.

Kretsloppsparken Alelyckan är en central plats för återvinning och återbruk, där besökarna enkelt kan sortera sitt avfall och bidra till en hållbar utveckling. Inom parken finns även Återbruket, med fokus på att ta emot och sälja återbrukade produkter samt erbjuda arbetsträning för personer som står långt från arbetsmarknaden.

På enheten kommer cirka 8 medarbetare att arbeta på återvinningscentralen. Som arbetsledare kommer du samarbeta med ytterligare en arbetsledare för Återbruket och enhetschefen.

Ansökan
Vill du vara med och driva en verksamhet som gör skillnad för miljön och samhället? Skicka in din ansökan redan idag!

Välkommen att bli en del av vårt team och framtidens hållbara Kretsloppspark!

ÖVRIGT
Som anställd på Kretslopp och vatten kommer du att bli krigsplacerad inom ramen för Kretslopp och vattens roll i totalförsvaret.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre