Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Göteborg

Arbetsuppgifter
Är du intresserad av stadsutveckling och vill arbeta i en politisk styrd organisation? Är en trygg ledare som trivs med att arbeta med frågor på en operativ och strategisk nivå? Då kan du vara enhetschefen som vi söker till enhet Stadsutveckling!

I rollen som enhetschef ansvarar du för stadsutveckling och projekt i tidiga skeden.

Till din hjälp har du kvalificerade medarbetare som arbetar förvaltningsövergripande med långsiktig anläggningsförsörjning, lokalbehovsplan, investeringsnominering, planeringsprocesser, utveckling av idrottsområden samt projekt i tidiga skeden. Enheten ansvarar också för omvärldsbevakning inom stadsutveckling. 

Uppdraget som enhetschef innebär att ingå i ledningsgruppen för avdelningen fastighet och stadsutveckling.  I denna tjänst arbetar du för att kultur och struktur vävs samman och skapar en bra arbetsmiljö för personal med värme och professionell miljö. Göteborgs stad är en stor organisation som är i utveckling, detta kräver en komplexitetsmedvetenhet och ett nära samarbete med övriga förvaltningar och bolag i staden. Det är av en särskild vikt att utveckla och främja arbetssätt som stödjer ett hela staden perspektiv.

Rollen innebär att du både behöver skapa framdrift i komplexa processer och förstå helheten i exempelvis stadsutvecklingsarbetet där många aktörer är inblandade. En central del av uppdraget är därför att bygga samarbeten över förvaltningsgränser och skapa förtroendefulla relationer som gör att projekten och processer kan gå från idé till genomförande.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- Relevant högskole- eller universitetsexamen, exempelvis samhällsplanering, samhällsbyggnad, landskapsarkitektur eller motsvarande som arbetsgivare bedömer likvärdig
- Erfarenhet av arbete med fysisk planering, stadsutveckling eller samhällsplanering, gärna inom offentlig sektor
- Flerårig ledarerfarenhet med budget-, verksamhets- och personalansvar
- Erfarenhet av förändringsledning inom arbetssätt, kultur och värdegrund
- Erfarenhet av processutveckling (meriterande)

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och kompetenser. För att lyckas i rollen krävs det att du är trygg i ditt ledarskap, har ett prestigelöst förhållningssätt och kan påverka andra genom att leda andra, delegera och utveckla personal. Du verkar för en hållbar arbetsmiljö genom att anpassa krav efter resurser. Vi ser att du är skicklig i ditt sätt att kommunicera och har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och bygga nätverk. Du har modet att tänka nytt samtidigt som du är lyhörd inför hur du bäst implementerar de frågor du driver. Du är utvecklingsorienterad och tar initiativ utifrån de behov du identifierar. Vi ser även att du har en god förmåga att skapa helhetsperspektiv och trivs i en komplex verksamhet med många intressenter och politiskt styrda processer. Vi förutsätter också att du har goda erfarenheter från samarbete med fackliga organisationer. 

Välkommen med din ansökan!

Övrigt
I den här rekryteringen samarbetar vi med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Edemyr, [email protected].
Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående, dock senast 11 januari.
Vi ser fram emot att höra från dig! 

Intervjuer hos arbetsgivaren planeras tidigast att påbörjas i slutet av januari.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Vi på Idrotts & förening erbjuder dig ett arbete där du får möjlighet att växa och utvecklas. Du blir delaktig i en organisation som arbetar med positiva frågor som friskvård och meningsfull fritid. Ett bra flextidsavtal gör att både arbete och fritid får ta plats. 

Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss



Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: https://goteborg.se/wps/portal/start/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/idrotts--och-foreningsforvaltningen Visa mindre

Sveriges vackraste arbetsplats söker en
Chef för Marinteknik med placering i Norrköping
 
Vill du leda några av Sveriges bästa tekniker som arbetar med marina system? I så fall kan du vara den chef vi söker. Marinteknik finns på olika orter över hela landet och arbetar med att utföra ombyggnad och service på Sjöfartsverkets utrustning i fyrar, båtar och övriga marina landsystem som stödjer sjöfarten. Vissa av systemen är verksamhetskritiska och gruppen håller därför beredskap för akuta fel. Marinteknik har även ansvar för Sjöfartsverkets centralförråd i Norrköping där också en verkstad för tillverkning och reparationer finns. Utöver det ansvarar också Marinteknik för lokalförvaltning och vaktmästeri på huvudkontoret i Norrköping.
Chefsuppdraget
Ditt uppdrag som chef inom Marinteknik kommer bli att leda arbetet, stödja och utveckla dina medarbetare och tillsammans med dem utveckla verksamheten. Du har personalansvar för 29 medarbetare. I chefsuppdraget ingår arbetsmiljöansvar, budgetansvar och verksamhetsansvar. För de dagliga frågorna har du operativt stöd av tre stycken erfarna arbetsledare. Du ingår i ledningsgruppen för affärsområde Bygg och teknik som har ansvar för förvaltning och underhåll av infrastrukturen i farleder och andra tekniska stödsystem.  
Vem är du?
Vi söker dig som som är intresserad av att leda en teknisk verksamhet och som drivs av att samarbeta med och leda andra. För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha en aktuell och flerårig chefserfarenhet som innefattat personal- och arbetsmiljöansvar för en större personalgrupp i första linjen. Det är meriterande om du själv själv har yrkeserfarenheter från farledsmiljöer, har erfarenhet av fältarbete och förstår de maritima tekniska förutsättningarna. Har du elbehörighet är det meriterande då mycket av gruppens arbete handlar om åtgärder i olika typer av elsystem.
Vi lägger stor vikt vid ledaregenskaper så som din förmåga att vara kommunikativ genom att både kunna förmedla ett tydligt budskap och att aktivt lyssna på och ta in andras åsikter. Vi vill därför att du har hög samarbetsförmåga med en god förmåga att bygga och bibehålla goda relationer.

Vi söker dig som är engagerad, kan ta egna initiativ och som har förmåga att leda verksamheten och dina medarbetare för en hög måluppfyllelse. Du behöver ha ett affärsmässigt tankesätt och ett driv för förbättringar och utveckling som kan effektivisera verksamheten. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För oss är det självklart att prioritera arbetsmiljön högst och vi vill att du delar det synsättet.  
Eftersom verksamheten bedrivs på flera platser i Sverige ingår regelbundet resande i tjänsten och B-körkort är därför ett krav. 

Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket. Särskilda tester av chefsegenskaper kan bli aktuella.  
Varför ska du välja Sjöfartsverket
Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.
Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vi arbetar aktivt för mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.
Hur och när?
Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas snarast enligt överenskommelse. Intervjuer för tjänsten kommer att genomföras med start från och med v 7, 2026.
Upplysningar
Affärsområdeschef Johan Winell, 010-4784927 , [email protected]
Fackliga företrädare
Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771-630000.
Ansökan
Registrera din ansökan senast den 1 februari 2026, uppge diarienummer 26-00564.

Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Vill du ta nästa steg i ditt ledarskap och samtidigt bidra till ett mer inkluderande och aktivt Göteborg? Vill du leda en verksamhet som gör verklig skillnad – varje dag? Då kan detta vara rollen för dig.

Nu söker vi en engagerad enhetschef som vill vara med och forma framtiden för Fritidsbanken Göteborg och bidra till ett mer jämlikt, aktivt och hållbart samhälle.

Arbetsplatsen
Fritidsbanken är en unik och växande verksamhet där sport- och friluftsutrustning samlas in och lånas ut kostnadsfritt. Genom att sänka trösklarna till rörelse och fritidsaktiviteter skapar vi möjligheter för både barn och vuxna att prova nytt, hitta gemenskap och leva ett mer aktivt liv. Samtidigt bidrar vi till de nationella folkhälsomålen och till ett Göteborg där fler får chansen att delta.

Idag finns två etablerade Fritidsbanker i Göteborg, en i Frölunda och en Angered. Här arbetar våra engagerade och kompetenta medarbetare bestående av fritidsassistenter, ungdomsledare och koordinatorer. Nu står verksamheten inför nästa stora utvecklingssteg med målet att det ska finnas en Fritidsbank i varje stadsområde. Det innebär att du som enhetschef får en nyckelroll i att starta upp Fritidsbank på Hisingen under 2026 och därefter i centrum.

Från och med våren/sommaren 2026 samlas Fritidsbanken organisatoriskt under Idrotts- och Föreningsförvaltningen, vilket skapar nya möjligheter till samordning, utveckling och långsiktig strategisk styrning.

Arbetsuppgifter
I rollen som enhetschef leder och utvecklar du Fritidsbanken Göteborg i sin helhet. Du säkerställer kvalitet och uppdragsuppfyllelse i befintliga verksamheter, samtidigt som du driver expansion och utvecklar framtida enheter inom Fritidsbanken Göteborg. Uppdraget kombinerar ett tydligt ledarskap med strategiskt arbete, verksamhetsutveckling och ett starkt samhällsengagemang.

Samarbete är en central del av rollen. Du kommer att arbeta nära aktörer som Västra Götalandsregionen, hälso- och sjukvårdsnämnder, Centrum för fysisk aktivitet, högskolor och andra samhällsaktörer. Därför är det viktigt att du har förståelse för och kan omsätta teorier och kunskap kring hälsa i praktisk verksamhet.

Du leder människor i förändring, bygger nätverk och skapar samverkan på många nivåer, från föreningsliv och lokala aktörer till nationella sammanhang och regeringskansliet. Du är sammankallande i styrgrupper och nätverk, samt samarbetar tätt med Fritidsbanken Sverige och andra Fritidsbanker runt om i landet, med särskilt fokus på storstadsregionerna.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk utbildning som är relevant för tjänsten, exempelvis folkhälsovetenskap eller hälsopromotion. Du ska även ha utbildning inom och/eller erfarenhet av organisation och ledarskap. Vi ser gärna att du har arbetat med utvecklingsarbete inom området och har erfarenhet av att driva folkhälsoarbete med flera aktörer involverade. Erfarenhet av projektledning är meriterande. Du har en grundläggande kunskap kring hur man kan främja folkhälsa och öka jämlikheten samt förståelse för det ideella föreningslivets förutsättningar och politiskt styrd verksamhet.

Till denna tjänst lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och kompetenser. För att lyckas och trivas i denna roll är du prestigelös och trygg i din ledarroll, vilket gör dig till en förebild och ett stabilt stöd för ditt team. Du har en förmåga att skapa delaktighet, engagemang och förankring i utvecklingsfrågor samtidigt som du är lyhörd för olika gruppers behov. Som en handlingskraftig ledare tar du dig an utmaningar, löser problem och fattar beslut som leder framåt. Du är professionell och kan navigera utifrån Göteborgs stads förhållningssätt. Du motiveras av tydliga mål, har en god förmåga att omvandla visioner till konkreta handlingar och kan därmed omprioritera och anpassa arbetet vid förändrade förutsättningar. Då du kommer att arbeta med såväl interna som externa parter krävs god samarbetsförmåga och helhetssyn för att kunna skapa mervärde i övergripande frågor. Du ska även kunna formulera dig väl i såväl publika presentationer som skriftliga rapporter.

Villkor
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än ett år när det uppvisas. Via följande länk kan du beställa utdrag ur belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss



Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: https://goteborg.se/wps/portal/start/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/idrotts--och-foreningsforvaltningen Visa mindre

Forma framtidens mobilitet med Hedin Automotive Som en av Europas ledande aktörer inom mobilitetsbranschen brukar vi säga att vi har något för alla. Men det finns egentligen bara en sak som är viktig: vi har något för dig.
Nu får du möjligheten att bli en del av vårt team i rollen som Verkstadschef på vår anläggning Kia Tagene. Med vår bredd, erfarenhet och marknadsledande position erbjuder vi dig något mer. Mer utmaningar. Mer ansvar. Mer trygghet. Mer samarbete. Mer utveckling. Mer möjligheter. Mer glädje. Mer för dig, helt enkelt.
Arbetsuppgifter Som Verkstadschef ansvar du för den dagliga driften och har det övergripande ansvaret över verkstaden. I rollen kommer du tillsammans med ditt team skapa en effektiv och trygg arbetsplats genom att upprätthålla och utveckla befintliga rutiner. I arbetsuppgifterna ingår också att skapa bra förutsättningar för bra kundnöjdhet, kostnadseffektivitet, intäkter samt produktivitet inom service/eftermarknad och verkstad. Vidare ansvarar Verkstadschefen för att arbetsmarknadsavtal samt skydds- och arbetsmiljölagar följs, samt att uppsatta kvalitetsmål nås.
Stort fokus ligger på ledarskapet och ansvar för hela anställningscykeln - allt från rekrytering, ledning och fördelning av arbetet, resurs- och kompetenssäkring, till utveckling- och engagemang av personal och lönesättning.  Nyckelkompetenser/förmågor: Du motiveras av utmaningar och har en stark drivkraft som gör att du trivs i en roll där du får utveckla och ta ansvar. Du har förmågan att inspirera och leda andra med entusiasm, och du vet hur man skapar en stark teamkänsla. Dessutom har du ett genuint intresse för att förbättra processer och rutiner samt utveckla dina medarbetare, vilket gör att du ständigt strävar efter att höja både teamets och verkstadens prestationer.
Vi ser även att du har:

Ett par års erfarenhet av bilbranschen och en chefsroll


Goda allmänna datorkunskaper, gärna av affärssystemet Kobra 


B-körkort


Om du har en fordonsteknisk utbildning eller tidigare arbetat som Verkstadschef är det ett stort plus!
Varför jobba med oss? Som arbetsgivare är vi bra på att tillvara ta på drivna och engagerade medarbetare. Hos oss finns det många karriärvägar att välja – vår inställning är att individer med rätt potential ska kunna växa med oss. När du som medarbetare växer med oss växer även vi som företag. Vi är ansvarstagande och säkerställer schyssta och rättvisa anställningsvillkor och samtliga verksamheter omfattas av kollektivavtal. Vi värnar om våra medarbetare och ser ett långsiktigt och hållbart arbetsliv som en stark konkurrenskraft.
Vi erbjuder ett brett sortiment av förmåner så som förskottsemester, extra föräldrar lön och ett generöst friskvårdsbidrag för att värna om våra medarbetares hälsa. Läs mer på vår hemsida www.hedinautomotive.se Visa mindre

Beskrivning
Stabschef till kommunalt bolag – vill du leda och utveckla våra strategiska stödprocesser?

Vill du arbeta nära ledningen i ett bolag som gör verklig skillnad för invånare, havet och samhället? Trivs du i en roll där du får kombinera strategiskt ledarskap med operativ utveckling? Då kan du vara vår nästa Stabschef.

Om rollen

Som Stabschef hos Gryaab AB ansvarar du för att leda och utveckla vår stab, som omfattar ekonomi och verksamhetsstyrning, HR, kommunikation, inköp, registratur samt  lednings- och styrelseadministration. Du blir en central del av bolagets ledningsgrupp och arbetar tätt tillsammans med VD och övriga chefer för att stödja verksamheten och skapa förutsättningar att nå Gryaabs vision och mål.

Staben är en stöd- och servicefunktion för ledning, medarbetare och styrelse. Avdelningen består av 14 medarbetare med expertkunskap inom sina respektive områden. Stabens uppdrag är att leverera verksamhetsstöd av hög kvalitet som skapar värde för hela organisationen. Effektmålen handlar om att möta verksamhetens behov av administrativt stöd, rådgivning, kontroll och uppföljning för att säkerställa efterlevnad av lagar, riktlinjer och rutiner samt bidra till verksamhetsutveckling.

Rollen är strategiskt viktig för att säkerställa att bolaget har en långsiktigt hållbar ekonomi, följer lagar och regelverk och har en god intern kontroll. Du driver det strategiska arbetet inom dina områden, säkerställer effektiva processer och bidrar till att skapa en modern, hållbar och serviceinriktad organisation. Rollen innebär både helikopterperspektiv och förmåga att omsätta strategier i praktisk handling.

Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat:

- Leda och ansvara för verksamhet, personal och ekonomi för avdelningen Stab
- Vara ett nära stöd till VD och aktiv medlem i Gryaabs ledningsgrupp. Vara rådgivare och strategiskt stöd till VD och ledningsgrupp i ekonomiska och affärsmässiga frågor.
- Övergripande ansvara för redovisning, bokslut, årsredovisning och rapportering för bolaget
- Utveckla och driva bolagets ekonomi- och verksamhetsstyrning, budgetprocess, långsiktiga finansiella- och personalplanering samt uppföljning. 
- Säkerställa kvalitet i uppföljning, prognoser och analys för ekonomi och verksamhetsstyrning
- Driva och samordna bolagsövergripande utvecklingsinitiativ och verksamhetsutveckling inom stabens ansvarsområde
- Säkerställa robusta, effektiva och framtidssäkra stödprocesser med digitalisering som grund samt en väl fungerande intern kontroll med hög grad av regelefterlevnad
- Samordna och kvalitetssäkra rapportering till ägare, styrelse och myndigheter 
- Samverka med ägarkommunerna, andra bolag och förvaltningar inom Göteborgs Stad samt representera bolaget i ekonomirelaterade nätverk 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är mål- och resultatinriktad och som brinner för att driva utveckling inom organisationen. Du har lätt för att skapa relationer och engagera dina medarbetare med hjälp av god kommunikation och lyhördhet. Med din förmåga till helhetssyn ser du till att alla delar av verksamheten samverkar för att uppnå strategiska mål och du har en förmåga att strukturera och prioritera uppgifter på ett effektivt sätt. Du har förmågan att se logiska samband och dra slutsatser utifrån begränsad eller komplex information samt föreslå lösningar. Du har med fördel erfarenhet av att leda flera kompetensområden och trivs i en roll där du får kombinera strategiskt arbete med operativt ansvar. 

Krav för tjänsten är:

- Relevant högskoleutbildning på kandidat- eller masternivå inom ekonomi eller förvaltningsekonomi, gärna kombinerat med statsvetenskap eller offentlig förvaltning
- Minst några års erfarenhet av chefs- eller ledande roll för ekonomi eller stab inom offentlig sektor eller kommunalt bolag, med goda resultat av att leda och utveckla team
- Flerårig erfarenhet av arbete i ledningsgrupp
- Flerårig erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete med dokumenterad erfarenhet av budgetarbete, ekonomistyrning och analys
- Flerårig erfarenhet av verksamhetsstyrning och verksamhetsuppföljning med strategi, mål och handlingsplaner
- Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag, handlingsplaner och rapportering till VD, bolagsledning och styrelse.

Meriterande är om du även har följande erfarenheter:

- Erfarenhet från samhällsbyggnadssektorn
- Erfarenhet från aktiebolag och bolagsstyrning
- Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling
- Erfarenhet av digitalisering 

Villkor
Denna tillsättning kommer att säkerhetsprövas. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt ök. Intervjuer påbörjas v 7.

Om oss

På Gryaab jobbar vi tillsammans för ett renare hav och en hållbar framtid. Vi är ett regionalt bolag som renar avloppsvattnet från sju kommuner. Vi kombinerar teknik, innovation och resursåtervinning som skapar miljönytta varje dag. Hållbar utveckling står i fokus. Gryaabs medarbetare är vår viktigaste resurs och du har stora utvecklingsmöjligheter hos oss. Här finns en stark vi-känsla där vi genom ett öppet och positivt synsätt skapar förutsättningar för en arbetsmiljö där vi trivs och mår bra. När vi mår bra gör vi också ett bättre jobb! Ett starkt engagemang är något som kännetecknar oss och i en öppen och positiv miljö kan engagemanget växa.



Gryaab är inne i en expansiv fas som bland annat innebär att vi kommer genomföra vår största utbyggnad någonsin. Utbyggnaden beräknas vara färdig år 2036. Vill du bli en av oss och vara med på vår resa för ett renare hav och en mer hållbar framtid? Sök jobb hos oss!” Visa mindre

En nyckelroll i en av Sveriges mest spännande retailförflyttningar
 
Vill du vara med och leda en av Sveriges mest spännande retailresor?
 
Nu händer det! ÖoB tar svensk retail till nästa nivå. Tillsammans med Europris i Norge lyfter vi alla våra 92 varuhus in i ett nytt, modernt lågpriskoncept. Vi satsar stort, bygger om och förnyar hela kedjan under de kommande 2–3 åren. Resultatet blir en shoppingupplevelse som verkligen sticker ut och du kommer märka skillnad.
 
Det här är ett uppdrag få ledare någonsin får chansen att vara en del av. Ett omfattande förnyelsearbete, ett starkt beprövat nordiskt varuhuskoncept och en kedja som nu tar stora steg framåt.

 
Nu söker vi en senior, affärsdriven och trygg ledare som ska företräda och utveckla ÖoB inom kategori- och kampanjarbete på den svenska marknaden.

 
Om rollen
Med utgångspunkt i gemensamma kategoristrategier för Europris och ÖoB ansvarar du för att säkerställa en effektiv och konsekvent implementering på den svenska marknaden. Tillsammans med ditt team driver du lokal anpassning, genomförande och uppföljning av kategori- och aktivitetsplaner, alltid med tydligt fokus på kund, resultat och affär.
 
Du leder ett team på totalt 17 personer i matris, varav två direktrapporterande chefer.

 
I din roll ingår att:

Säkerställa att kampanj- och aktivitetsplaner genomförs och är anpassade till svenska marknadsförutsättningar
Koordinera kategoriuppgraderingar och bidra till utvecklingen av vårt sortiment
Vara Sveriges nyckelrepresentant i det nordiska samarbetet med Europris
Samordna prissättning enligt antagen strategi
Leda Spaceorganisationen och det svenska Kvalitetsteamet i matris
Ansvara för personaladministration för kategoriteamet i Sverige
Du ingår i ÖoBs ledningsgrupp och har matrisansvar för omsättning, bruttovinst och lönsamhet.
 
Det här är en roll där du verkligen får vara spindeln i nätet, med möjlighet att påverka stort, nära både strategi och operativt genomförande.

 
Vi söker dig som
Har ett tryggt, moget och närvarande ledarskap – någon som människor gärna följer
Är kommunikativ, tydlig och van att skapa engagemang och delaktighet
Har mångårig erfarenhet av kategori- och kampanjarbete, gärna inom retail
Drivs av att leverera resultat i en snabb, dynamisk och föränderlig miljö
Trivs i ett sammanhang där mycket sker gemensamt och i nära nordiskt samarbete
Har god analytisk förmåga, starkt affärsfokus och är bekväm med att fatta beslut
Du är van vid förändringsarbete och har ”skinn på näsan”. I denna integration med Europris är tydlighet, mod och stabilitet centralt.
 
Var du finns
Placeringsort är flexibel, men du behöver vara på plats i Skänninge 3–5 dagar i veckan. Närvaron är avgörande för att lyckas i rollen.
 
Varför ÖoB?
Här får du möjligheten att:
Bli en nyckelspelare i en av Sveriges mest ambitiösa retailförflyttningar
Kliva in i en koncern med beprövat koncept, stor kapacitet och tydlig riktning
Ta en roll med stort inflytande, höjd och möjlighet att forma framtiden
Vara med precis när resan startar och när allt är förberett för nästa steg
Det här är mer än ett jobb. Det är en möjlighet att sätta avtryck i svensk retailhistoria.

 
Våra värderingar
Enkelt. Positivt. Tillsammans.
Så arbetar och leder vi – varje dag.
 
Start & rapportering
Start: Så snart som möjligt
Du rapporterar till VD för ÖoB
Resor inom Sverige och Norden ingår
 
Redo att ta nästa steg?
Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande.
I denna rekrytering samarbetar ÖoB med Executive Recruitment, och ansvarig rekryterare är Senior Executive Recruiter Olle Mikkelsen.
 
Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail, utan endast via registrerad ansökan via vår hemsida.



ÖoB är en av Sveriges ledande lågprisaktörer med 92 varuhus runt om i landet. Tillsammans med vår norska systerkedja Europris bildar vi en av Nordens starkaste lågpriskoncerner, med cirka 380 varuhus i Sverige och Norge och en samlad omsättning på omkring 14 miljarder kronor. Koncernen är börsnoterad på Oslobörsen.

Vårt servicekontor och centrallager finns i den medeltida staden Skänninge på den östgötska slätten, med smidiga pendlingsmöjligheter från bland annat Norrköping, Linköping, Mjölby och Motala.

Hos oss kliver du in i ett entreprenörsdrivet bolag med kraften, resurserna och utvecklingsmöjligheterna i en stor nordisk koncern. Här trivs du som vill skapa resultat, drivs av kundnytta och tycker att högt tempo, handlingskraft och eget ansvar är en självklar del av vardagen. Vi erbjuder en miljö där du kan växa tillsammans med bolaget – och där din insats märks på riktigt. Visa mindre

Letar du efter ett nytt restaurangchefsjobb, och vill jobba på den absolut högsta nivån?
Nu rekryterar vi på Progressio en resturangchef till en restaurang i Göteborg som är i tillväxttakt, har högt tryck och levererar service i världsklass.
Rollen kommer vara väldigt hands on och fokuserad på mötet med helhetsupplevelsen med frukost, lunch och middag.
ROLLEN Som Restaurangchef leder du den dagliga driften & är närvarande i restaurangen. Du är trygg i dig själv, ser lösningar och potentiella vägar framåt för gäst och medarbetare. Du planerar din tid ut efter restaurangens öppettider och förberedelser.
Du ska gilla utveckling av dig själv och även restaurangen, arbetssätt och gästupplevelsen.
DET HÄR ÄR DU BRA PÅ ???? Grunder inom restaurang ???? Driva utveckling ???? Har god råvarukännedom ??????? Inspirationskälla ???? Kreativ ådra ????Koll på ekonomi & schemaläggning ?? Duktig på kommunikation 
DET HÄR FÅR DU ???? - Rätt förutsättningar för att göra ett grymt jobb - Trygghet i din anställning - Friskvårdsbidrag - Varierade arbetstider med fokus på kvällar - Härliga relationer med samarbetspartners, leverantörer och gäster - Pension osv.
DET HÄR FÅR VI ? - Är duktig på att inspirera och coacha andra människor - Noggrann i ditt arbete - Coachande och inspirerande i ditt ledarskap - Agil i ditt tänkande
Restaurang och plats berättar på telefon. Bil & körkort är ett krav
OM PROGRESSIO ?? Vi skapar innovation med kreativa lösningar och närvaro hos våra partners. Vi finns inte bara för att hjälpa företag inom besöksnäringen med tillsättningar för nuet, utan för långt in i framtiden skapa utveckling tillsammans. Det genom att förstå vilka vägar som kan vandras, behöver förändras, för att sticka ut i sitt employer brand på arbetsmarknaden, men även för att du som kandidat ska veta vad som ingår i din anställning, få rätt förutsättningar att lyckas framåt i tiden.
Vi är övertygade om att attityd, ambitioner och growth mindset, tillsammans kommer ta oss längre. Vi styrs av värderingar där hållbarhet är centralt för utveckling i alla dess former. People, Planet and Profit.
Vi är ett personligt och engagerat rekryteringsföretag som värdesätter dig som person. Transparent dialog och öppenhet. Framtidens funktion som sätter data, dialog, attityd och framtidsvisioner i förarsätet. Vilket gör att vi får fram ditt absolut bästa ???????? Visa mindre

Ser du affärsmöjligheter i utmaningar och brinner för att göra skillnad? Vi letar efter en engagerad och resultatinriktad ledare som triggas av att stärka kundrelationer och driva försäljning!


Vårt erbjudande
Vi har hjärtat hos våra kunder och medarbetare. Hos oss blir du en del av en varm och inkluderande kultur och vi?strävar efter att skapa en arbetsmiljö där alla mår bra och kan prestera på topp över tid.?


Din utmaning
Som Gruppchef för Proaktiv försäljning ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten inom proaktiv försäljning och proaktiv kundvård för Privat försäkring. Du blir del av säljledningen inom Privat försäkring och rapporterar till försäljningschef. I ditt uppdrag ingår att se till helheten eftersom vi erbjuder kunden allt under samma tak. Vi vill att du lyfter blicken och samspelar med kollegor inom andra yrkesroller så som bank, företag, liv- och pension eller fastighetsförmedling.

För att lyckas i rollen behöver du ha ett tydligt och coachande förhållningssätt med högt resultatfokus. Du leder gruppen utifrån ett närvarande ledarskap där du brinner för resultat, försäljning och att utveckla människor för att de ska nå sin fulla potential. I din roll följer du upp och säkerställer att ni levererar enligt uppsatta mål. Du inspirerar och utvecklar dina medarbetare inom försäljning och kundnöjdhet och driver verksamheten framåt genom att utforska nya vägar för att förbättra resultaten.

Tjänsten är ett vikariat till och med 2027-08-31.

Arbetstiderna är måndag och tisdag 10.00- 19.00, onsdag och torsdag 08.00-17.00 och fredagar 08.00-16.00.




Vem är du?
Vi letar efter dig som har något års erfarenhet av ledaruppdrag inom uppsökande försäljning via telefon och som drivs av att se dina medarbetare växa. Som person är du målinriktad och har dokumenterat goda försäljningsresultat.

Du har skapat ditt personliga varumärke genom att ta ansvar och du förstår vikten av samarbete över avdelningsgränserna. Du leder med fokus på prestation, energi och passion och skapar en miljö där dina medarbetare kan prestera på topp.

Du trivs i föränderliga miljöer och är nyfiken och modig nog att utmana och utveckla både affärer och medarbetare. Du främjar en inkluderande kultur och är en förebild som uppmärksammar och firar framgångar.



Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:

Per Algotsson, Försäljningschef, 031-63 23 23

Annie Johnsén, HR Affärspartner, 031-63 81 89

Johanna Jensen, Fackligt kontaktombud FORENA, 031-63 23 68



Sista ansökningsdag: 2026-02-01.




Vår rekryteringsprocess


Du ansöker enkelt genom att svara på några urvalsfrågor och bifoga CV. Vår rekryteringsprocess utgår ifrån ett fördomsfritt och kompetensbaserat arbetssätt och därför rekryterar vi utan personligt brev och med urvalsfrågor och två tester tidigt i processen. Intervjuer sker löpande med de som matchar kompetensprofilen bäst. Var uppmärksam på att mejlet med testerna kan hamna i din skräppost.

Har du skyddad identitet skickar du in din ansökan, märkt med annonstitel och ort, per post till: Länsförsäkringar Göteborg och Bohuslän, Vestagatan 6, 404 84 Göteborg. Skriv namn på HR-partnern för aktuell rekrytering på brevet.

I rekryteringsprocessen gör vi bakgrundskontroller på slutkandidater för att få en helhetsbild av dig som kandidat och din lämplighet för den tjänst du sökt. Bakgrundskontrollerna hanteras av extern part.



Välkommen med din ansökan idag!



Välkommen till Länsförsäkringar Göteborg och Bohuslän – där du blir en del av något större!

Vi erbjuder försäkringar, banktjänster samt fastighetsförmedling under samma tak. Hos oss finns även skadedjursverksamhet och trygghetstjänster. Vi ägs av våra kunder vilket innebär att vi har ett starkt kundfokus i allt vi gör - vi tar ansvar för egna & gemensamma mål så att vi kan nå framgång. Vi gör skillnad & bidrar till en positiv samhällsutveckling, både på kort & lång sikt. Som kundägt & lokalt bolag med en tydlig värdegrund är det naturligt för oss att driva ett långsiktigt hållbarhetsarbete med våra kunders trygghet i fokus.

I vårt kulturarbete strävar vi efter att våra medarbetare är stolta & engagerade med en hållbar prestation. Vi tar ansvar tillsammans – för människor, för trygghet, och för framtiden. Hos oss ska du känna att du kan vara dig själv, växa i din roll och hitta en balans som håller livet igenom. Det är därför så många stannar. Och det är därför vi är stolta – varje dag. Vill du också hitta hem i arbetslivet hos oss och blir en del av något större? Då är vi nyfikna på dig! Visa mindre

Vill du ha ett riktigt roligt jobb som ansvarig för någon av våra 10 butiker med placering i centrala Göteborg alternativt i Mölndal?
Vi söker dig som är en driven och engagerad person som tillsammans med ditt team i butiken vill leverera kundservice och försäljning i toppklass till våra goa kunder. Himmelska tårtor, mumsiga bakelser och allt annat gott vi har till försäljning får du från dina skickliga kollegor i bageriet som skapar underbara nyttigheter och njutningar av högsta kvalitet!



Arbetsuppgifter:

Du ansvarar för att butiken som helhet drivs enligt vårt koncept och att vi levererar bästa tänkbara service och bemötande till våra härliga kunder. Du ansvarar för försäljningen, beställer varor och säkerställer att butiken är fräsch, välfylld och välkomnande. Du ansvarar även för schemaläggning och bemanning och självklart deltar du i alla dagliga operativa uppgifter.

Erfarenhet:

Vi söker dig som har några års erfarenhet av försäljning och kundservice i en arbetsledande roll. Du älskar att prata med människor och vill leverera service fullt ut och du kan arbeta självständigt.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Arbetstiderna är schemalagda med varierande tider och arbete varannan lördag, helgarbete förekommer. Vi har anställningsvillkor enligt kollektivavtal med HRF.

Vänligen kontrollera att du skickar in en komplett ansökan där du också svarar på videofrågorna då det är den första intervjun. Håll utkik i din mejl, även skräpposten, då vi löpande under processen kommunicerar via mejl.

Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så vänta inte med din ansökan! Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Kontrollutredningsverksamhetens huvudsakliga uppgift är att utreda misstänkta bidragsbrott och återföra kunskapen från dessa till Försäkringskassans olika avdelningar. Utredningarna gäller alltifrån relativt okomplicerade ärenden till organiserad och systematisk brottslighet.

Nära ledarskap och ett brett uppdrag
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten.

Din enhet består av cirka 20 medarbetare som arbetar med kontrollutredning och har sin placering i Göteborg. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 5 enhetschefer där du bidrar med din kompetens, ditt engagemang och gott samarbete. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt chefs- och ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av kontrollverksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av myndighetssamverkan
• har genomgått vårt interna kompetensförsörjningsprogram för enhetschef.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Göteborg.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Henrik Thapper, 010-112 25 23 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Frida Skogsborn, [email protected], 010-112 24 18 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Daniel Källström, 010-119 61 29 eller Annica Borg, 010-117 61 32, Saco-S: Sara Holmkvist, 010-112 44 05, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 4 februari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

As Managing Director, you are responsible for providing strategic leadership by developing and implementing the company's vision, mission, and long-term plans to drive growth, profitability, and market presence. You oversee all daily operations, including planning, logistics, sales, procurement, and overall coordination of business functions, while also managing financial performance through budgeting, monitoring, and reporting to ensure efficient use of resources and long-term financial stability. The role ensures full compliance with applicable laws, regulations, and internal policies, maintaining high standards of corporate governance. In addition, you build and maintain strong relationships with customers, suppliers, partners, and other key stakeholders to strengthen the company's reputation and support business expansion, while leading, mentoring, and motivating teams to foster a positive work culture, accountability, and high performance across the organization. Visa mindre

???? Bli Teamleader och bygg vårt nya säljteam i Göteborg från grunden!
Nu expanderar Impressive Relations från Stockholm och Malmö – och satsar stort i Göteborg!Vi söker en driven Teamleader som vill vara med från start och bygga upp ett helt nytt fältsäljarteam tillsammans med engagerade kollegor och ett av Sveriges mest välkända varumärken.
Det här är din chans att kombinera försäljning + ledarskap och skapa något riktigt stort.
OM ROLLEN – DITT UPPDRAG
Som Teamleader är du motorn i teamet. Du leder, inspirerar och driver försäljningen framåt – både genom ditt ledarskap och genom att själv vara ute på fältet.
???? Du leder genom exempel???? Du bygger resultat???? Du coachar och utvecklar???? Du skapar teamkänsla
DINA ANSVARSOMRÅDEN
? Planera schema och struktur? Säkerställa rätt förutsättningar för säljframgång? Coacha, motivera och utveckla ditt team? Följa upp resultat och jobba mot tydliga mål? Vara en aktiv del av försäljningen – du visar vägen
VI SÖKER DIG SOM
? Har erfarenhet av fältförsäljning? Är en naturlig ledare som människor vill följa? Är driven, lösningsorienterad och målmedveten? Har hög energi och älskar tempo? Vill vara med och bygga något från grunden
Rätt person slår rätt CV – vi letar efter personlighet, driv och ambition.
VI ERBJUDER DIG
Fast lön + provision utan tak Ledarskapsutbildning och coachningKarriärmöjligheter i ett växande bolagEtt energifyllt team med stark gemenskapMöjlighet att bygga ditt eget team från start
Praktisk information
Omfattning: HeltidStart: OmgåendePlacering: Göteborg
Kontaktperson:Felicia Rullander???? 076 425 35 70?? [email protected] Visa mindre

Om jobbet
Du kommer att vara enhetschef för ett team som arbetar med verksamhetsanpassad kundtjänst för för- och grundskola, och samtidigt leda ett härligt gäng inom våra stödfunktioner.

I rollen har du ett viktigt ansvar för att driva och utveckla verksamheten framåt.

Du ansvarar för den dagliga driften av din enhet och arbetar aktivt med ständiga förbättringar för att säkerställa hög kvalitet i verksamheten. Med ett engagerande och inspirerande ledarskap motiverar, stöttar och utvecklar du dina medarbetare mot gemensamma mål, samtidigt som du skapar en trygg, positiv och hälsofrämjande arbetsmiljö.

Inom förvaltningen värdesätter vi nytänkande, samarbete och modet att hitta nya arbetssätt. Tillsammans bygger vi en kultur som bidrar till att nå vår gemensamma vision. På avdelningen arbetar idag fem enhetschefer i nära samverkan.

Om dig
Du har en högskoleexamen som vi anser relevant för tjänsten och chefserfarenhet från kundservice/kundtjänst eller medborgarservice där du haft budget - och personalansvar.
Tidigare erfarenhet av att arbeta med samtalsstyrning är meriterande och det är också erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete samt att ha arbetat i offentlig förvaltning. Har du tidigare erfarenhet från en ledande befattning inom projektledning eller gått ett ledarskapsprogram så är detta också meriterande

Som person är du trygg i dig själv och har lätt för att kommunicera. Du lyssnar in andra människors synpunkter och perspektiv och skapar delaktighet och engagemang hos dina medarbetare. Du kan också arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål.
Du är mål- och resultatorienterad och har förmåga att omvandla mål till en konkret handling och kan upprätta aktiviteter utifrån uppdrag och behov hos dem vi är till för.

Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du skapar förutsättningar för nya idéer och utveckling och är snabb, produktiv och motiverad. Du är driven och har ett stort engagemang och entusiasm för ditt arbete.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
Vi erbjuder en arbetsplats med en kund- och serviceorienterad arbetsplatskultur med verksamheter i kontinuerlig utveckling. Vi har medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Förvaltningens lokaler ligger centralt i Göteborg.

Vi vill att vår förvaltning ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet.

När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan.



Om oss

Vi på demokrati och medborgarservice jobbar för en enkel och hållbar vardag i en öppen stad där alla kan vara delaktiga. Vi arbetar med service, delaktighet och jämlikhet. God service innebär att boende, besökare och näringsliv ska uppleva kontakten med kommunen som enkel och trygg och att de får den hjälp de behöver. Vi samordnar, utvecklar och ger service i flera olika kanaler som är gemensamma för staden. Vi har i uppdrag att öka människors möjligheter till lokal demokrati, inflytande och delaktighet, både genom digitala verktyg och fysiska möten.



För att bidra till en hållbar och jämlik vardag erbjuder vi rådgivning och ser till att de som inte klarar sin ekonomi och livsföring själva får stöd. På vår förvaltning är vi drygt 250 medarbetare. Visa mindre

Lager 157 fortsätter växa och vi söker nu en Regionchef som vill vara med och utveckla våra butiker och medarbetare vidare!
 
Tjänsten är en tillsvidaretjänst med placering inom Mellansverige, där du får en nyckelroll i att driva och utveckla en region med hög aktivitet, starka resultat och stora möjligheter att påverka.
 
Vi söker dig som är en närvarande, analytisk och inspirerande ledare med passion för försäljning, butiksdrift, arbetsmiljö och människor.

 
Dina huvudsakliga ansvarsområden
• Säkerställa effektiv butiksdrift och att regionens försäljningsmål uppnås
• Leda, coacha och utveckla butikschefer för att skapa starka, självständiga team
• Följa upp resultat, nyckeltal och kostnader för att optimera regionens lönsamhet
• Ansvara för rekrytering, introduktion och utveckling av personal
• Driva utbildningar, personalmöten och utvecklingsinsatser
• Ta ansvar för och aktivt driva det systematiska arbetsmiljöarbetet i regionen tillsammans med butikscheferna, inklusive uppföljning av rutiner, säkerhet och en trygg, hållbar arbetsmiljö för alla medarbetare
• Vara en tydlig länk mellan butikerna och landschefen, samt säkerställa att kommunikationen fungerar väl
 
Din profil
Vi söker dig med dokumenterad ledarerfarenhet inom detaljhandel, gärna i rollen som regionchef, distriktschef eller annan roll där du lett flera enheter och team.
Du är van att arbeta i en miljö med högt tempo, snabba beslut och tydliga resultatmål.
 
Som person är du strukturerad, närvarande och engagerad. Du motiveras av att se andra växa och du är skicklig på att ge feedback och skapa engagemang i teamet. Du trivs i en vardag med mycket kontakt, tydliga mål och ständig utveckling.
 
Du har även goda systemkunskaper och använder digitala verktyg för planering, uppföljning och analys.
Det är en fördel om du har erfarenhet av arbetsmiljöfrågor och tycker om att arbeta strukturerat med säkerhet, trivsel och hållbara arbetssätt i din region.

 
Vi erbjuder
Som Regionchef på Lager 157 får du en varierande och utvecklande roll i ett växande företag med stark kultur, tydliga värderingar och korta beslutsvägar. Här får du frihet under ansvar, stort handlingsutrymme och möjlighet att påverka både resultat och människors utveckling.
 
Du blir en del av ett engagerat ledningsteam som tillsammans driver regionens fortsatta tillväxt.

 

Låter det som du?
 
Sök tjänsten som Regionchef redan idag!
 
I denna rekrytering samarbetar Lager 157 med Retail Recruitment.
Frågor besvaras av ansvarig rekryteringskonsult Malin Niklasson.
Urval sker löpande – vänta därför inte med din ansökan.
 
Varmt välkommen med din ansökan!



Lager 157 är ett svenskt detaljhandelsföretag som erbjuder tidlösa och prisvärda kläder för hela familjen – “great basics for all people”. Vi har över 85 butiker samt webshop i Sverige, Norge, Finland, Danmark & Tyskland. Vi växer snabbt och fortsätter etablera nya butiker runtom i Norden. Hos oss är kulturen prestigelös, tempot högt och engagemanget stort. Vi tror på att utvecklas tillsammans och att alltid arbeta med en lösningsorienterad och positiv inställning. Visa mindre

A-Staffing Contruction (218 miljoner i omsättning 2024) en är en del av börsnoterade Calviks AB (publ), Nasdaq Growth Market. A-Staffing Construction har över 15 års erfarenhet av att arbeta med projektbemanning av yrkesarbetare och tjänstemän inom trä, betong/armering och anläggning. Vi arbetar med alltifrån mindre lokala projekt, nyproduktioner bostäder och kommersiella fastigheter till större infrastrukturprojekt såsom tunnlar och broar.
Företaget har länge varit ledande inom betong- och armeringsarbeten, med ett mycket gott rykte i branschen och har deltagit i flera stora projekt över hela Sverige såsom Barkabytunneln, Korsvägen-Västlänken, Kaj 16, Centralstation-Västlänken och Karlatornet mfl.
Bolaget är medlemsföretag i Byggföretagen och innehar ISO-certifikat i kvalité och miljö.
Affärsområdeschef Göteborg till A-Staffing Construction
Vi söker en drivande och erfaren ledare från bygg- eller anläggning som vill vara med och vidareutveckla en stark och väletablerad verksamhet i hela Sverige med utgångspunkt i Göteborg. Bolaget står inför en spännande fas där fokus ligger på att utveckla affären, stärka arbetssätt kring projektbemanning i stora entreprenadprojekt. Efter en period med hög belastning och organisatoriska utmaningar vill man nu växla upp genom att stärka ledarskapet, skapa struktur och fortsätta växa på ett hållbart sätt. Personen kommer att ha en central roll, i nära samarbete med VD, att skapa stabilitet, bygga långsiktiga kundrelationer och bidra till att medarbetarna växer i sina roller.

Ansvarsområde och arbetsuppgifter
Affärsområdeschefen ansvarar för att driva och utveckla affärsområdet mot lönsam tillväxt. Rollen innebär att ta ett helhetsgrepp om affären, från strategi till operativt genomförande samt bygga upp struktur, processer och arbetssätt som stödjer en hållbar och effektiv organisation.
Bidra till affärsområdets utveckling och lönsamhet
Bygga upp och vidareutveckla struktur, processer och arbetssätt för projektbemanning
Arbeta nära VD och kontorschef med affärsstrategiska frågor och kundrelationer
Följa upp pågående projekt inom betong, anläggning och bygg
Följa upp nyckeltal, resultat och kundnöjdhet.
Utveckla långsiktiga kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter inom byggsektorn
Bidra aktivt till övergripande strategiarbete.

Kunskap och erfarenhet
Relevant eftergymnasial utbildning inom bygg, anläggning eller infrastruktur, alternativt motsvarande erfarenhet från branschen
Erfarenhet från ledande roll inom bygg- eller anläggningsbranschen, exempelvis som Platschef, Projektchef eller Arbetschef. Alternativt har du drivit eget byggbolag.
Önskvärd erfarenhet av betong, armering och större infrastrukturprojekt alternativt annan erfarenhet av stora projekt inom bygg
God förståelse för projektstyrning
Förmåga att bygga förtroende, driva förändring och skapa engagemang 

Personliga kvalifikationer
Vi söker en trygg och erfaren ledare som skapar engagemang och förtroende. Du är kund-och lösningsorienterad och drivs av att utveckla både människor och affär. Med strategisk och handlingskraftig inställning kombinerar du långsiktigt tänkande med operativ handling. Du är kommunikativ, relationsbyggande och har god kännedom om bygg- och entreprenadverksamhet, vilket gör att du kan förstå kundernas behov och identifiera nya affärsmöjligheter.
A-Staffing Construction erbjuder
Rollen erbjuder stort ansvar och variation, med frihet att driva affären framåt och sätta tydlig riktning. Du arbetar nära ledningen i ett bolag med nytänkande, stark yrkesstolthet och en kultur som präglas av engagemang, kompetens och framåtanda. Vi erbjuder konkurrenskraftig lön och en plats där dina idéer och initiativ verkligen gör skillnad.
Ansökan
Frågor om tjänsten besvaras av rekryterare Ellinor Dam på A-Talent Search, [email protected]. Intervjuer sker löpande. Visa mindre

Broods söker en junior CFO där du kliver in i en bred och utvecklande roll i ett entreprenörsdrivet bolag inom projekt- och fastighetsutveckling. Det här är en möjlighet för dig som vill vara med på en resa och bygga upp en intern ekonomifunktion som ekonomipartner till ägarna. Du kommer vara med där affären formas – nära projekten, besluten och människorna.

Om tjänsten
Rollen ger dig ett helhetsgrepp på ekonomisidan där du kommer att ta kontroll över redovisningen. Du får därmed ett tydligt mandat att skapa struktur, rutiner och arbetssätt framåt. Här finns stor frihet att påverka, finna smarta processer och skapa tydlighet i en miljö där tempot är högt och idéerna många.

Det här är en roll för dig som trivs när du får kombinera operativt ansvar med affärsnära perspektiv – och som vill vara med och bygga något på riktigt, i ett bolag där ditt bidrag märks direkt.

Ansvarsområden
• Ansvar över löpande redovisning, bokslut och finansiell rapportering
• Budget, prognosarbete och kassaflödesanalyser
• Bygga upp och utveckla struktur, processer och rutiner inom ekonomiområdet
• Stödja VD och ledning i förvärv, due diligence och affärsutveckling
• Nära samarbete med projektledare i ekonomirelaterade frågor
• Övergripande ansvar för IT och systemstöd kopplat till ekonomifunktionen

Lämplig bakgrund
Högskoleutbildning är ett krav. Därtill söker vi dig som har en stabil grund inom ekonomi och vill ta nästa steg i en bred och utvecklande roll, här du får kombinera hands-on arbete med strategiskt ansvar. Vi ser att du har goda kunskaper inom redovisning, ekonomistyrning och controlling.

Erfarenhet inom fastigheter och transaktioner är högst meriterande, revisionsbakgrund ses även som ett plus. Därtill har du ett intresse för IT och systemstöd och finner dig väl till rätta i Excel. Du är flytande i såväl svenska som engelska.

Personliga egenskaper
Du trivs i en föränderlig miljö där du får kombinera strukturbygge med affärsdriv. Du är en självständig och ansvarstagande person som strukturerat och med god initiativtagningsförmåga arbetar lösningsfokuserat.

Du som söker har en analytisk förmåga och växlar prestigelöst mellan strategiskt och operativt arbete. Vi söker en kommunikativ lagspelare till ett engagerat och framåtlutat team.

Om företaget
Broods är en entreprenörsdriven koncern med fokus inom projekt- och fastighetsutveckling, via våra dotterbolag Buddy energy och PremiumWater jobbar vi med energioptimering och rent källvatten. Broods arbetar med att identifiera, utveckla och driva projekt med långsiktigt värdeskapande. Kulturen präglas av driv, affärsfokus och en vilja att hitta smarta lösningar – tillsammans.

Här blir du en del av ett engagerat team där alla bidrar, där idéer välkomnas och där du får vara med och bygga nästa steg i vår resa.

Hos Broods får du en nyckelroll med stort mandat och möjligheten att göra tydlig skillnad, du erbjuds:

• En bred roll där du kommer kunna påverka såväl struktur som affär
• Möjligheten att bygga upp ekonomifunktionen internt
• Tätt samarbete med ledning och projektteam i skarpa affärsprojekt
• Entreprenöriell kultur, korta beslutsvägar och högt engagemang

Ansökan
Låter det här som din nästa utmaning? För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Hanna Niklasson på 0704-715901. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in dina handlingar.

Varmt välkommen med din ansökan!

#Bildlänk
https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2025/12/sjr-broods-banner-02.jpg Visa mindre

.
NELLY är en välkänd e-handelspionjär. Sedan starten 2004 har vi byggt ett starkt varumärke med cirka 900 000 aktiva kunder. Idag består NELLY av cirka 200 medarbetare varav hälften jobbar på vårt lager i Borås, resten främst från vårt huvudkontor i Borås (snart flytt till Göteborg) eller i våra flaggskeppsbutiker i Stockholm och Köpenhamn.

Vi hjälper Nordens unga kvinnor och män att känna sig snygga varje dag. Vi erbjuder mode för alla tillfällen som speglar de snyggaste trenderna och de bästa varumärkena.

Hos NELLY får du breda karriärmöjligheter i ett bolag som värdesätter innovation, driv och initiativ.

NELLY is now looking for a bold and visionary Brand Director – someone ready to take the lead in defining and elevating our brand. In this role, you’ll have full ownership of the NELLY identity, driving its evolution with strategic clarity and a keen visual instinct.

Your Responsibilities
As Brand Director at NELLY, you will play a key role in shaping the brand’s future identity and expression. You will have full ownership of the NELLY brand and its overall identity. This means taking the lead on our visual direction, communication, and customer experience – with a clear focus on building a strong, recognizable brand that drives engagement.

The role combines strategic leadership with creative direction, ensuring a consistent brand experience across all marketing channels, including e-commerce, social media, PR, new flagship stores and customer-facing events. You will also be responsible for maintaining a consistent and exceptional in-store experience at our existing flagship stores in Stockholm and Copenhagen.

This position also carries a strong portfolio perspective. You will be responsible for developing and implementing a long-term brand strategy for the external brands within we work closely with. By creating synergies between our own and external brands, you will strengthen overall brand equity, enhance customer value, and drive stronger commercial collaborations. You coordinate brand strategy with our Assortment Team as well as our Brand Partnerships Manager, who coordinates ongoing relationships with external partners.

Your work will be closely aligned with the C-suite, our Creative Director and the Content Creation team. You will lead four direct reporting managers and their teams. The position involves frequent travel, both to our flagship stores and to/from our new headquarter in Gothenburg, as well as representing NELLY abroad. The location for this role is flexible.

Your Profile
To succeed in this role, you have approximately 10 years of experience within fashion, lifestyle, or e-commerce within a category where brand is a highly differentiating factor, along with a strong background in brand management. You bring proven creative leadership, experience leading multidisciplinary teams, and the ability to develop and execute long-term brand strategies.

You are skilled in analyzing market and consumer insights to identify new opportunities, and you communicate effectively at both strategic (executive) and operational (team and partner) levels. As a leader, you are inspiring and capable of aligning teams and partners to deliver at a high level. You are flexible, solution-oriented, and thrive in a fast-paced, ever-changing environment. Building networks and long-term relationships comes naturally to you, and you have a strong sense of both aesthetics and business. International experience and knowledge of global marketing strategies are advantageous.

What We Offer
At NELLY, we see opportunities everywhere, have a strong business mindset, and embrace change. We learn by doing, are driven by our ideas, and are ready to work hard for what we believe in – while having fun along the way.

We offer a creative and inspiring workplace where we constantly challenge ourselves and create new experiences in an open and transparent environment where everyone contributes.

We are on an exciting growth journey, continuously evolving our assortment and strengthening our brand. For the right person, this is a unique opportunity to make a real impact at one of Scandinavia’s most recognized fashion brands.

We look forward to your application!

Contact and Application
Infinity is successful in recruiting top-quality talent for culture-strong companies and is our trusted partner in this recruitment. For more information about the position or the selection process, please contact:

Emil Nilsson, Infinity, at phone, +46 705591192
Mårten Näsvall, Infinity, via e-mail; [email protected]
Anton Fredriksson, Infinity, via e-mail; [email protected] Visa mindre

Beskrivning
Vi på drift och underhållsavdelningen ansvarar för tillsyn, reparation samt drift av områdena utemiljö, byggnad och installationer över tid med god teknisk status och nöjda hyresgäster.

Avdelningen ansvarar även för genomförandet av besiktningar som myndigheter kräver samt bidrar till utvecklingen av energisparåtgärder.

Verksamhetsområde bygg består av ca 120 medarbetare fördelade på sex enheter vars primära uppdrag är att leverera förebyggande arbete och hantering av felanmälningar samt utföra mindre lokalanpassningar/kunduppdrag på byggnader i det geografiska området nordost.

Arbetsuppgifter
Genom ett utvecklingsorienterat, tillitsbaserat och nära ledarskap ansvarar och leder du en av våra enheter inom verksamhetsområdet bygg. Enheten är geografiskt placerad på Angeredsvinkeln. Som enhetschef har du personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar och arbetar för en god, hållbar och hälsosam arbetsmiljö för enhetens alla medarbetare. Du driver verksamheten inom fastställda ekonomiska ramar och arbetar för att nå verksamhetsområdets uppsatta mål. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och driver frågor med dina chefskollegor utifrån en gemensam verksamhetssyn. Som enhetschef kommer du, tillsammans med dina chefskollegor, arbeta för en mer effektiv och sammanhållen stadsutvecklingsprocess utifrån ett hela staden perspektiv. Du arbetar med ett processinriktat och kundfokuserat arbetssätt med starkt utvecklingsfokus. Du verkar också för en transparent samarbetskultur i Göteborg stad och i den egna förvaltningen.

Du kommer att leda ett positivt och engagerat team som består av teamsamordnare, fastighetstekniker, snickare, rörläggare och elektriker där dina insatser kommer att vara en viktig del för verksamheten. Genom ett coachande förhållningssätt säkerställer du att medarbetarna har förstått sitt uppdrag. Du skapar förutsättningar för dina medarbetare att utföra ett effektivt arbete och utveckla verksamheten genom att på ett tydligt sätt fördela arbetsuppgifter, kommunicera, vägleda/stötta, motivera, följa upp och ge feedback. Som chef arbetar för en god, hållbar och hälsosam arbetsmiljö där du skapar förutsättningar för medarbetarnas utveckling och medarbetarskap.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskole- eller universitetsexamen på minst kandidatnivå. Vi ser att du har erfarenhet av ledarskap, arbete med arbetsmiljöfrågor och kunskap om ekonomi. För denna tjänst behöver du ha kunskaper om facklig partssamverkan, allmän god datorvana och B-körkort. 

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av förändringsarbete och att leda i förändring
- Erfarenhet inom fastighetsbranschen och händelsebaserad verksamhet
- Genomförd ledarskapsutbildning eller erfarenhet av utvecklande ledarskap
- Erfarenhet av personal-, arbetsmiljö och budgetansvar
- Erfarenhet av projektledning inom fastighetsbranschen och med det de erfarenheterna detta medför; grunderna inom projektledningsmetodik, grunderna i LOU samt entreprenadjuridik.

För att lyckas i rollen behöver ditt ledarskap präglas av ett förändringsorienterat förhållningssätt där du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till konkret handling. Därtill har du förmågan att överblicka ditt eget ansvarsområde och sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang.

Villkor
Tjänsten är tidsbegränsad fram till 2026-12-31.

Övrigt
Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi erbjuder dig ett utvecklings- och innovationsklimat som ger dig goda möjligheter till karriärutveckling. Inom förvaltningen tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap som grundar sig i den inkluderande arbetsplatsen.

Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på vår förvaltning. Vi vill att vår arbetsplats ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Som anställd inom Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt, utifrån lagen om totalförsvarsplikt.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss

Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om.

Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen i Göteborgs stad. Detta innebär en delad ansvarsfördelning och roller utifrån skeden: planering; genomförande och förvaltning med mål att bidra till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv i staden. Visa mindre

Professional Galaxy is an IT and technology consulting company that provides highly specialized expertise within IT, software development, SAP, purchasing, electronics and mechanical design. We collaborate with experienced senior experts and deliver strategic value-creating expertise to some of Sweden's most complex and analytically demanding projects. Our focus is always on high quality, professionalism and clear, measurable results.
Are you the right person for the assignment, or do you want to recommend a strong candidate? Do not hesitate to contact us.
Apply today, selection and interviews are ongoing.
We are looking for a Senior Software Engineer - .Net for one of our clients.
Job summaryTransport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport and infrastructure solutions for the future. If you seek to make a difference on a global scale, working with the latest technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match.Are you interested in digitalization and new technology?Do you want to contribute to the modernization journey within the production preparation area?
About usOur department, Vehicle Software-R&D within Digital and IT, is responsible for supporting all Research & Development (R&D) areas across the Group with digital solutions and applications.Our team is currently developing two key products:• Service Configurator: This product serves as the master tool for documenting connected services within the Configuration of Connected Services.• Software Regulator: This new tool is designed to ensure compliance with regulations related to software update management.Looking ahead, we aim to further integrate our products with other related applications within the Group and broaden our user base. To achieve this, we are committed to continuously implementing the necessary requirements.
Who are you?You have experience as a developer for digital products. We believe that this role requires solid communication skills and a passion for delivering digital products for high performing business users. You have a problem-solving mindset and you are working at ease in an environment which is continuously evolving. You are a team player used to work in agile teams.You believe in the same principles as we do:• Quality• Teamwork• Empowerment• Transparency• Improvements• Simplicity
What you will do?We are looking for a highly skilled and motivated Senior .NET Developer to join our agile development team. You will play a key role in designing, developing, and maintaining scalable, secure, and high-performing backend/Frontend services and APIs built on .NET 8, , and microservice architectures.As a senior member of the team, you will collaborate closely with architects, product owners, DevOps engineers, and QA to deliver end-to-end business solutions using modern cloud and DevSecOps practices.Required key competencies:• Software engineer with at least 4 years of experience in:o .NET developer with proficiency in C#o Strong understanding of microservices architecture, REST APIs, and API Managemento Good knowledge of Microsoft Azure, including Azure Functions and services• Full Stack (both back- and front end)o C#o React• A university degree in Software Engineering, Computer Science, or a related field is required.• Comfortable working in agile environments, embracing change, and encouraging collaboration across roles.• Great communication, collaboration, and stakeholder management skills.• Possess an innovative and open mindset and approach problems with a solution-oriented attitude.• Possess a mindset of ownership.• Passionate about engineering best practices, clean code, and automating routine tasks.• Fluent in English and enjoys working in international, cross-functional teams.Nice to have:• Knowledge of Event Sourcing or CQRS patterns.• Familiarity with SonarQube, SonaType for code quality and security checks.• Experience with GraphQL, gRPC, or Ocelot API Gateway.• Exposure to container orchestration (AKS, ARO, or EKS).
 
OtherAssignment duration: 2026-02-15 to 2026-12-31
Geographical region: Göteborg
Reply no later than: 2026-01-16
 
Please apply directly through our system with:
- Your updated CV
- Availability to start the assignment
In the motivation, describe why you are suitable for this assignment - refer to previous consulting assignments, employment, education and personal qualities.
Please note: We do not accept any applications through mail. All applications have to be sent through the portal to be valid.
Offer continuously: Please note that for this role we offer continuously. That means that we sometimes remove the assignments before the deadline. If you are interested, we recommend that you apply immediately. Visa mindre

Havs- och vattenmyndigheten (HaV) är en förvaltningsmyndighet med mål att skapa hållbar samhällsnytta. På uppdrag av regeringen driver och samordnar vi arbetet för levande hav, sjöar och vattendrag, nu och för kommande generationer.


Med drygt 350 engagerade medarbetare formar vi tillsammans en inspirerande arbetsplats där vi förverkligar vårt uppdrag i linje med den statliga värdegrunden. Tillsammans gör vi skillnad – för miljön och framtiden.


Avdelningen för miljöanalys ansvarar för myndighetens övervakning i akvatisk miljö, miljöinformationsarbete, internationella arbete och kunskapsförsörjning genom analyser, utredningar, forskningsberedning, miljömålsuppföljning samt databeställning och rapportering om övervakning och tillståndet i miljön.



Övrig information

Havs- och vattenmyndigheten sitter i moderna lokaler i Gullbergsvass, 10-15 minuters gångväg från Göteborgs central.

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering. Vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.


Tänk på att de handlingar som du skickar in genom din ansökan blir en allmän handling hos HaV. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Tänk på din integritet och undvik att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, till exempel uppgifter om din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse. Vi använder rekryteringstester och/eller arbetsprov i många av våra rekryteringar som en del i urvalsprocessen. För god kvalitet i Havs-och vattenmyndighetens rekryteringsprocess ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.


Varmt välkommen med din ansökan!


Vi har valt rekryteringskanaler för den här anställningen och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag. Visa mindre

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om verksamheten

AnOpIVA Östra har en operationsverksamhet, en avdelning för intensiv- och postoperativ vård, ett smärtcentrum, en tryckkammare med dygnet runt beredskap, en enhet för ME/CFS, en mobil enhet för prehospital intensivvård (PIV) och vårdansvaret för Kommunalförbund Svenskt Ambulansflyg på Landvetterbasen (KSA).

Inom verksamhetsområdet bedrivs ett kontinuerligt utvecklings- och undervisningsarbete samt bred forskning.

Operationsverksamheten är en av Nordens största kolorektala enheter med varierande operationer med allt från enklare ingrepp till omfattande avancerade ingrepp inom kolorektal- och övre gastrokirurgi. Enheten står även för perinatal anestesi till en av landets två största förlossningsenheter. Dessutom bedrivs även benign gynekologisk kirurgi. Vi har flera NHV-uppdrag inom både gynekologi och kirurgi.

Det sker en kontinuerlig utveckling inom verksamheten tillsammans med övriga opererande verksamheter på Östra-tomten. Bland annat är flera byggnationer planerade där IVA och tryckkammarverksamheten är först ut med nya lokaler 2028. Även arbetet med en gemensam samlad vuxenoperation pågår.

Vad kan vi erbjuda dig?

Sahlgrenska Universitetssjukhusets chefsintroduktion och utbildningar
Goda möjligheter till professionell och personlig utveckling
Möjlighet att utifrån intresse och kompetens bli tilldelad verksamhetsövergripande uppdrag

Om tjänsten

Som sektionschef har du en central roll, du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i AnOpIVA Östras ledningsgrupp. Du har ett helhetsansvar för sektionen och dess verksamhet vilket omfattar personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Tillsammans med vårdenhetschefer, vårdenhetsöverläkare och sektionschefskollegor driver du verksamheten framåt för att ge våra patienter bästa möjliga vård och skapa en arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas. I tjänsten ingår även klinisk tjänstgöring på cirka 50 %.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Vem söker vi?

Vi söker dig som är specialistläkare inom anestesi och intensivvård, gärna med tidigare chefserfarenhet. Akademisk bakgrund är meriterande.

För uppdraget som sektionschef söker vi en tydlig och synlig chef som genom öppenhet och dialog, såväl internt som externt, kan bidra till att utveckla verksamheten. Du är mål- och resultatinriktad, har visioner för framtiden och en vilja att utveckla dem vidare. Du bör också ha en god kommunikativ förmåga och vara prestigelös för att skapa engagemang och delaktighet hos medarbetarna.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Om BraElpris:

Bra Elpris Grundades 2022 med ambitionen att minska företags elkostnader.
Vi erbjuder en helhetslösning kring våra kunders elkostnader vilket omfattar förvaltning, optimering och förhandling av avtal.


Om tjänsten:
Som säljchef ansvarar du över försäljningen och den dagliga driften av säljkåren.
Din arbetsroll innefattar totalansvar över budget, säljprocess, kundvård och uppsatta expansionsmål.
Du ingår i ledningsgruppen och är med och utvecklar hela företagets affärsutveckling och arbetar direkt under vd:n.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar:

Rekrytering och övergripande hr-ansvar

Budget och resultatansvar

Säljoptimering och utveckling av säljstrategier

Uppföljning och utveckling av marknadsföring

Uppföljning och utveckling av samarbetsavtal

Övergripande storkunds ansvar och uppföljning


Vad vi söker:
Vi söker dig som har arbetat med försäljning sedan tidigare och som har en god förmåga att arbeta med säljstrategier och har erfarenheter från telemarketing sedan tidigare.

Du har ett starkt inre driv och är självmotiverande!
Du drivs av att leda andra och att uppnå resultat. Du är en naturlig ledare som kan inspirera, utveckla och skapa en trivsam miljö för ditt säljteam

Om du har tidigare erfarenhet av försäljning av elavtal eller liknande produkt är det ett stort plus.

Vi erbjuder:
En spännande och utvecklande arbetsplats, med god gemenskap och högt i tak. (både på arbetsplatsen och i organisationen) Ett företag i en spännande tillväxtfas som ger möjlighet för rätt person att kunna växa i så väl din roll som bolagsstruktur.

Du erhåller en fast lön samt generös provision utan tak.
Tjänsten är på heltid.


Låter detta intressant för dig så spara inte på din ansökan.
Vår rekrytering sker löpande, välkommen in med din ansökan. Visa mindre

Dematek AB är marknadens mest kompletta leverantör av lyftutrustning, service och säkerhetsutbildningar. Vi finns representerade över hela Sverige och nu söker vi en ny servicegruppchef till Göteborg med omnejd. Du kommer att få arbeta med lyftbranschens främsta varumärken och bli en del i vårt starka team på Dematek.

Om dig:

Du är en erfaren ledare med goda ledaregenskaper som trivs med att ta ett stort ansvar, bygga team och att ständigt utveckla verksamheten. Ditt arbete genomsyras av en tydlig struktur, förstår vikten av god planering, industriellt affärsmannaskap med långsiktigt hållbara relationer och ett helhetstänk kring Demateks tjänste- och produktportfölj.

Din ledarstil kännetecknas av en prestigelös och öppen attityd, varför du har lätt att engagera och inspirera dina medarbetare. Vidare är du en relationsskapande och karismatisk person, som med en naturlig fallenhet bibehåller och vidareutvecklar relationer med affärspartners.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig:

Som servicegruppchef har du kund, budget och personalansvar för en grupp tekniker om ca 15 personer samt serviceavtal och arbeten inom det tilldelade området. Ditt chefsansvar omfattar såväl rekrytering, lönesättning, medarbetarsamtal och budgetarbete. Du ansvarar för ledning av det dagliga arbetet, övergripande resurs och arbetsplanering, kalkyl- och offertarbete samt i viss omfattning även projekt- och montageledning. Vidare säkerställer du att dina medarbetare har rätt förutsättningar och arbetar proaktivt för en god arbetsmiljö.

Du förvaltar och vidareutvecklar en verksamhet med god lönsamhet och i stark tillväxt med ansvar för regionens kundrelationer, avtal och försäljning inom service.

Dematek är ett familjeägt företag där vi månar om vår personal och vi tycker att vi har en stark teamkänsla där vi arbetar tillsammans för att uppnå våra mål. Vi erbjuder dig marknadsmässig lön, kollektivavtal, semester, arbetstidsförkortning, utbildning och förmåner via Benify såsom friskvårdsbidrag och rabatter hos många företag.

Vi arbetar utefter våra värdeord ÄGARSKAP - HANDLINGSKRAFT - TILLSAMMANS - HÅLLBART.

Vi söker dig som har:

• Tidigare erfarenhet av ledarskap inom industrin, erfarenhet inom lyftutrustningar och serviceverksamhet är en styrka
• Tidigare erfarenhet av marknads-, budget- och personalansvar för +10 medarbetare
• Tidigare erfarenhet av relationsbyggande försäljning
• Tidigare erfarenhet att leda på distans
• B-körkort
• Flytande kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Övrigt

Tjänsten är på heltid. Det kan förekomma alkohol- och drogtester ute hos våra kunder. I befattningen erbjuds tjänstebil.

Som en del av rekryteringsprocessen kommer en bakgrundskontroll att genomföras. Tjänsten omfattar arbete mot kunder med säkerhetsklassade verksamheter och kräver därför godkänd säkerhetsprövning vilken omfattar registerkontroll, intervju och bedömning av lojalitet, pålitlighet och eventuella sårbarheter. Kontrollen omfattar verifiering av identitet, utdrag ur belastningsregistret samt kreditupplysning.

Du kommer att utgå från vårat kontor i Göteborg och tjänsteresor förekommer löpande då din region sträcker sig i hela västra Götalands län.

Ansökan

Skicka in ansökan med personligt brev och CV på svenska eller snabbansök via LinkedIn. Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum.

Läs mer om vårt erbjudande som arbetsgivare på vår karriärsida! Visa mindre

MM Sports är en av Nordens ledande aktörer inom kosttillskott, träningskläder och gymtillbehör. Vi erbjuder ett brett sortiment av produkter för både seriösa atleter och träningsentusiaster – från kosttillskott och hälsokost till kläder och utrustning. Med en stark e-handel och växande butikskedja är vi en dynamisk aktör i en expansiv bransch. Bolaget omsätter idag cirka 400 MSEK och är på en stark tillväxtresa. Sedan 2025 är MM Sports en del av Jordanes-koncernen, vilket ger långsiktigt stöd och resurser för fortsatt utveckling.

Om tjänsten
MM Sports är på en ambitiös tillväxtresa och söker nu en Brand Director som vill ta ett helhetsgrepp om varumärket och leda nästa fas i bolagets utveckling. Rollen är ny och ingår i ledningsgruppen med ansvar för att forma, utveckla och stärka varumärkesstrategin så att den tydligt driver affär, tillväxt och långsiktig relevans på den nordiska marknaden.
Dina ansvarsområden
Som Brand Director har du det övergripande ansvaret för MM Sports varumärkesstrategier och den övergripande riktningen för varumärket. Du utvecklar och implementerar långsiktiga strategier för varumärkesportfölj och positionering, pricing-strategi samt säkerställer att varumärket används konsekvent i alla kanaler och marknader. Rollen har ett tydligt kommersiellt fokus där du arbetar nära produktutveckling, försäljning, retail, e-handel och finans för att säkerställa att varumärket bidrar till bolagets affärsmål. Du ansvarar för brand performance, konsumentinsikter, datadriven analys och uppföljning av marknadsaktiviteter. I uppdraget ingår även att leda och utveckla marknadsteamet med personal- och budgetansvar. Du fungerar som beställare gentemot det kreativa teamet och sätter riktningen för hur varumärkesstrategin ska omsättas i kommunikation och innehåll. Tjänsten är placerad på MM Sports huvudkontor i Landvetter, Göteborg och rapporterar till VD.
Om dig
Du är en strategisk och analytisk ledare med ett starkt affärsdriv och en naturlig förmåga att ta ansvar. Du trivs i en entreprenöriell miljö med högt tempo och motiveras av att bygga varumärken över tid. Med integritet, trygghet och ett tillitsbaserat ledarskap skapar du engagemang, tydlighet och resultat. Du har en relevant akademisk utbildning inom marknadsföring eller ekonomi samt dokumenterad erfarenhet av långsiktigt varumärkesbyggande i en B2C-miljö, gärna med koppling till e-handel. Du har tidigare lett team och haft budgetansvar, och det är meriterande om du har erfarenhet från konsumentprodukter eller strategiskt byråarbete.
Vi erbjuder
Hos MM Sports får du en central roll i ett bolag med stark kultur, tydlig tillväxtagenda och ett genuint engagemang för sina produkter. Du blir en del av ledningsgruppen och får möjlighet att påverka både varumärkesresa och affärsutveckling i ett bolag som kombinerar entreprenörsanda med stabilitet och långsiktigt ägarstöd. Här erbjuds du utrymme att forma, utveckla och göra verklig skillnad.
Ansökan & kontakt
Varmt välkommen med din ansökan via maquire.se, som MM Sports samarbetar med i denna rekrytering. Om du har frågor, kontakta Maria Hörnestam, Maquire, 076-338 76 46. Visa mindre

NEW YORKER söker en ny regionchef att vara för ansvarig för 8 butiker (Kista, Skärholmen , Solna, Haninge, Täby, Nacka Forum, Valbo Gävle, Birsta)
 
Du som är intresserad av denna tjänst har flera års butikserfarenhet inom försäljning, budget- och personalplanering och du trivs som bäst i en omväxlande och fartfylld vardag. 

Huvudsakligen blir dina arbetsområden
 
• Leda butikerna i överenskommen region, enligt New Yorkers koncept
• Ansvar för försäljning, omsättning och inventering
• Ansvar för rekrytering, anställning och personalplanering
• Uppföljning av företagsekonomiska nyckeltal
• Planering och optimering av kostnader och försäljningsaktiviteter
• Leda, coacha och motivera teamet, i ditt fall framförallt butikschefer.  
• Upplärning och kontinuerlig utveckling av underställda chefer och medarbetare
• Omvärldsbevakning och marknadsföringsaktiviteter
• Samarbete med andra avdelningar i ett teamorienterat New Yorker
• Planera och genomföra nyöppningar tillsammans med försäljningschef och teamet
• Kontinuerliga resor och besök till butikerna i din region
• Du arbetar 2 helger i månaden samt klämdagar vid röda dagar, alla lördagar december
Din profil
 
• Minst 4 års erfarenhet av personalledning inom retail
• Erfarenhet av säljledning, ekonomiskt ansvar, personaladministration och försäljningsadministration
• Gymnasieutbildning samt gärna högre utbildning inom arbetsledning, ekonomi och/eller handel och mode
• Affärsmässig med fokus på kostnader och lönsamhet
• Strukturerad, organiserad och tänker gärna strategiskt och långsiktigt
• Teamorienterad och coachar dina medarbetare
• Kommunikativ, tydlig och lyhörd
• Flexibel, stresstålig och trivas att arbeta i högt tempo
• Hög modemedvetenhet och gärna erfarenhet från modebranschen
• Engagerad och teamorienterad
• Goda kunskaper i svenska och engelska, meriterande är kunskaper i tyska
• Goda kunskaper i Microsoft Office, främst Excel samt gärna erfarenhet av Cognos eller annat program för att följa upp omsättning och nyckeltal
Vi erbjuder

NEW YORKER erbjuder dig en attraktiv arbetsmiljö med spännande utmaningar och gott om utrymme för egna idéer. Förutom intressanta erbjudanden väntar dig ett öppet och dynamiskt team med en platt organisation och öppen kommunikation. Har vi väckt ditt intresse? Då ser vi fram emot din ansökan online!

Arbetstid/Varaktighet: Heltid B-körkort krävs. 

Upplysningar lämnas av: I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment. Du är välkommen att kontakta vår rekryteringspartner Olle Mikkelsen/ Senior Executive Recruiter, [email protected] / 0703 - 37 44 05.


Med över 1.100 butiker i 45 länder finns NEW YORKER representerat i hela världen och vi fortsätter växa som ett framgångsrikt Young Fashion-företag. Med ett team på över 16.000 arbetar vi i framkant med stor vikt på samarbete och gemenskap. Tack vare vår passion för mode, vår spontanitet och effektivitet har vi lyckats vara en del av modevärlden i över 40 år. Bli en del av vårt team!

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Om jobbet
Är du legitimerad och nyfiken på att leda en arbetsgrupp inom hälso- och sjukvården? Nu söker vi en enhetschef till Nordost.

Idag utgår vi från kontoret på Förstamajgatan, men från och med 2027 utgår vi från våra nya gemensamma lokaler i Gamlestaden.

Vi växer, vi förnyar och tillsammans tar vi nästa steg i en förändringsresa vi kallar ÄVO 2.0, där vi genom fler chefer och utvecklat arbetssätt stärker både ledarskapet och kvaliteten i omsorgen. Målsättningen är att varje enhetschef har cirka 20 medarbetare för att kunna arbeta med ett mer närvarande ledarskap. Vi söker nu en modig och engagerad enhetschef som vill vara med på vår förändringsresa.

Medarbetarna på enheten arbetar främst på vård- och omsorgsboende samt natt och ansvarar för patienter som är inskrivna i kommunal hälso- och sjukvård. Du har ansvar för budget, personal och arbetsmiljö och till din hjälp i ditt uppdrag har du olika stödfunktioner samt tillgång till introduktionsmoduler och kompetensutvecklingsprogram som är riktade till chefer. Du ingår även i en ledningsgrupp tillsammans med fyra enhetschefskollegor, kvalitetsutvecklare, ekonom och HR-specialist. Tillsammans arbetar vi för en nära, god och säker vård utifrån ett personcentrerat förhållningssätt där patienten står i centrum och är en självklar medaktör i sin egen vård. Vi har ett spännande uppdrag framför oss där vi ska ställa om till den goda och nära vården. Titta gärna på SKR:s introduktionsfilm till en god och nära vård för mer information om omställningen: https://skrplay.screen9.tv/media/3f0XZIXgkrHrYl-FoLsYIQ/nara-vard-en-introduktion

Vem blir din chef?

"Jag är en tydlig, lyhörd och orädd ledare som värdesätter fakta, dialog och närvaro. Jag är lösningsfokuserad och trivs med att hantera utmaningar på ett konstruktivt sätt. Mitt ledarskap präglas av engagemang, empati och energi – jag gillar att inspirera, driva utveckling och skapa förutsättningar för människor att växa" Mia Saarni verksamhetschef Nordost. Läs mer om Mia på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mia-saarni-668520ab/

Stadsområdet
Stadsområde Nordost ligger i den nordöstra delen av Göteborgs Stad. Här finns stora naturområden, en landsbygd med aktiva jordbruk, industrihistoriska miljöer, egnahemsområden och miljonprogramsområden. Alla områden har sin speciella karaktär och unika historia. Det är ett mångkulturellt område med drygt 106 000 invånare. 

Om dig
Vi söker dig som har lämplig högskoleutbildning inom ett legitimationsgrundande yrke. Gärna sjuksköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har verksamhetskännedom och erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har erfarenhet som chef eller annat ledande uppdrag såsom projektledning eller verksamhetsutveckling.

Andra viktiga kvalifikationer är att vara utvecklings- och förändringsorienterad. Samhället står inför en välfärdsutmaning där färre ska ta hand om fler inom vård- och omsorgssektorn och vi behöver aktivt söka nya lösningar för att möta behoven. Av vikt är även förmåga att bygga relation och skapa goda samarbeten såväl internt som externt samt ett gott bemötande, även under prövning. För att passa i rollen behöver du även vara kommunikativ och ha förmågan att överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du förväntas leda tillitsstyrt och engagera din arbetsgrupp mot uppsatta mål och tillsammans komma i mål.

Intervjuer planeras till 9/2, 11/2, 16/2 samt 18/2. Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: 

- En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
- Trygg anställning
- Meningsfulla arbetsuppgifter
- Karriärmöjligheter?och kompetensutveckling
- Heltidsanställning med möjlighet till deltid
- Goda semestervillkor
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. 

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. 

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. 

Om oss

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?



Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord! Visa mindre

Vi letar efter en till restaurangchef till campus Johanneberg
Energi och glädje smittar av sig!! Vi vill att du smittar oss och våra gäster!!
Chalmers Konferens & Restauranger är trots året som passerat ett expansivt bolag. Vi finns på ett flertal ställen i stan, Chalmers Campus Johanneberg & Lindholmen Science Park, Chalmerska huset och Wijkanders. Totalt sett driver vi ett 20 tal restaurangenheter, två av Göteborgs största konferensanläggningar, butik, företagsreceptioner samt cateringverksamhet. Att expandera och växa ställer krav på oss som företag, inte minst när det gäller hållbarhet. Vi vill jobba med ett hållbart ledarskap, en hållbar arbetsmiljö och en hållbar miljöpåverkan. Vi menar att vi jobbar med hållbarhet på riktigt och vi vill därför att alla som jobbar hos oss ska tycka att det är lika viktigt.
Vi söker dig som kan känna igen dig och bli nyfiken på vad våra kärnvärden har för betydelse för oss;
Pålitlig, Personlig och Passionerad. Har vi väckt din nyfikenhet? Vi är nyfikna på dig.
Arbetsuppgifter
Som restaurangchef kommer du att ingå i driftgruppen samt den dagliga restaurangdriften av våra enheter så som t ex. konferens, catering och arrangemang.
Exempel på dagliga arbetsuppgifter:
Leda och fördela det dagliga arbetet inom avdelningen i samverkan med restaurangchef.
Optimera personalresurser i driften efter behov och kompetens
Planera, introducera och handleda nyanställda och praktikanter
Personal – schemaplanering, vikarieanskaffning, semesterplanering
Vara behjälplig med enheternas samtliga förekommande arbetsuppgifter
Kvalitetssäkra leverans av serveringstjänster inom restaurang och konferens
Hantera dryckesbeställningar
Inventera


Kvalifikationer
Stor vikt läggs på personlig lämplighet samt att du har erfarenhet av operativ restaurangdrift.
Som person är du trygg i dig själv och din arbetsroll samt har en stark drivkraft.
Du har ett kommunikativt ledarskap och förmåga att skapa teamkänsla och tillföra entusiasm.
En stor social kompetens är nödvändig då du kommer att ha många kontakter både med enskilda och grupper, internt och externt.
Du har lätt för att arbeta i nära samverkan med andra, men det är också viktigt att du kan arbeta självständigt - att du är strukturerad och kan ta egna initiativ.
Meriterande om du jobbat i Caspeco Business Control/cloud



Ansök via mejl på [email protected]. Märk ansökan med ”Restaurangchef Johanneberg”

Anställningsform
Tillsvidareanställd
Lön
Enligt överenskommelse
Tillträde
Februari eller enligt överenskommelse
Kontaktpersoner
För frågor om tjänsten, kontakta Tobias Josefsson Schalin 031 7723969.
Besök gärna vår hemsida http://www.chalmerskonferens.se för mer information om oss.
Vi ser fram emot att höra från dig!! Visa mindre

???? Challenge the Impossible? ?

About Beyond Gravity
Beyond Gravity, headquartered in Zurich, Switzerland, is the first space company to combine a startup mindset, agility, speed and innovation with decades of experience and proven quality. Approximately 1800 employees at 12 locations in six countries (Switzerland, Sweden, Austria, USA, Finland and Portugal) develop and manufacture products for satellites and launch vehicles with the goal of advancing humankind and enabling the exploration of the world and beyond. Beyond Gravity is the preferred supplier of structures for all types of launch vehicles and a leading provider of selected satellite products and constellation solutions in the New Space sector. In 2024, the company generated a revenue of around CHF 359 million. More information at: www.beyondgravity.com

Your Mission
The Director of Operations GOT is responsible for overseeing the operational sourcing of materials, product manufacturing and timely distribution to customers, ensuring adherence to budget and quality standards. This role ensures the development of manufacturing-compatible products, their seamless transfer into serial production, and the efficient, quality-assured manufacturing processes. Additionally, the Director of Operations GOT leads and develops the Operations Managers within the OPS Gothenburg Unit, integrating cross-sectional functions such as HSSE, Operational Excellence, Supply Chain Engineering and Facility Management. This position focuses on the continuous improvement of core competencies and processes in Supply Chain Management and MAIT Engineering.
· Department Management: Lead the Gothenburg Electronics Operations Unit in Gothenburg.
· KPI and Process Establishment: Establish KPIs, core competencies, and processes in Supply Chain
· Management and Supply Chain Engineering.
· Operational Guidance: Guide Operations towards improved utilization and quality standards within the Gothenburg Electronics Operations Unit in Gothenburg.
· Continuous Improvement: Oversee the Continuous Improvement Process and its execution.
· Supply & Inventory Management: Manage Gothenburg Supply & Inventory processes to ensure material availability and economic order quantities.
· Facility and HSSE Development: Responsible for the development of the Gothenburg facility and HSSE.
· Team Leadership: Lead and develop the Operations Management team of OPS Gothenburg
· Strategic Execution: Own and follow up on the strategy for Design for Manufacturing, Assembly, Integration, andTesting. Support and implement Division level upstream supply chain strategies.
· Product Industrialization: Oversee the industrialization of products and their transfer into production.
· Supply Chain Management: Ensure efficient Supply Chain Management and supplier integration into the development process.
· Operational Management: Direct the Operations Managers of the Gothenburg plant and production unit in demand and capacity planning, manufacturing execution, materials management, quality management, and productivity improvement initiatives.
· Stakeholder Communication: Proactively communicate and align with peer Directors EPOS for best practices and synergies within the BU Electronic Solutions.
· HR Management: Take managerial responsibility towards direct reports, performing HR processes such as competence planning, recruitment, performance management, and development.
· Team Development: Lead and develop the team in accordance with company values, business strategy, and goals.
· Engagement and Culture: Foster a high engagement, positive work environment, and team spirit. Promote a culture of diversity, equity, and inclusion within the organization.

Most important output
· On Time Delivery (OTD): Achievement of On Time Delivery targets.
· Quality Performance: Maintenance of high-quality production standards.
· Productivity and Efficiency: Fulfillment of productivity, efficiency, and savings strategies.
· Staffing and Utilization: Fulfillment of staffing and utilization strategy.
· Inventory Management: Improvement of inventory turnover.
· HSSE Performance: Achievement of HSSE KPIs.

Your Story

. Business Administration & Management: Strong knowledge in business administration and management.
. Leadership Experience: Proven track record of leading leaders in an international environment.
. Domain Expertise: Deep understanding in at least one of the areas of Sourcing, Operations, or Manufacturing Engineering.
. Educational Background: Education in Engineering at the M.Sc. level.
. Technical and Production Background: Solid technical and production background in a project-based industry.
. Operational Excellence: Experience in applying Operational Excellence methods.

Nice to have’s:

. Regulated Environment Experience: Experience in leading operations in a regulated environment.
. Industry Experience: Experience in the Space or Aerotec industry Solution Driven: Willing to make a difference with strong entrepreneurial thinking and coordination skills.

Behavioral Competencies:
. Analytical Skills: Strong analytical abilities with a focus on the essentials.
. Communication: Excellent communication skills.
. Motivation and Energy: Strong motivator with high energy levels and persistence to overachieve goals.
. Team Leadership: Cooperative leader who prioritizes team success.
. Open-Mindedness: Open-minded, strong communicator and networker, willingly involves others and shares information.
. Perseverance and Structure: Good perseverance with the ability to stay structured and prioritize in a complex environment.

Why Beyond Gravity?

You will be a part of an engaged team with the ambition to innovate space!
You will work in a growing high-tech company with career opportunities within the location or internationally.
In Lisbon we have a down-to-earth culture, experienced and competent employees and a versatile management team.
We offer a hybrid work situation and flexible hours to match your rhythm.
We have moved to our brand-new office.
We have a canteen, free parking spots in our garage and great access to our office either by car or public transports.
We have a competitive salary, meal allowance, health insurance and much more

????Are you ready for lift-off?? Visa mindre

Är du driven kring stora, tunga betongkonstruktioner och trivs med att leda komplexa projekt? Då har du nu chansen att kliva in i ett av de mest spännande och omfattande byggprojekten på länge – ett uppdrag som verkligen sticker ut i branschen.
Vi söker nu vår platschef med betongbakgrund till vårt projekt med start under senvåren 2026. Hos oss får du inte bara vara med och forma framtidens industri.  Du utgår ifrån Gällivare men vi har intressanta arbetstidsmodeller som gör rollen möjlig oavsett var du bor i Sverige.
Redo att ta nästa steg och vara med och skapa något riktigt stort? Kom och bygg framtiden tillsammans med oss!
Tjänsten som Platschef

Som Platschef leder och fördelar du arbetsuppgifter inom betong. Du driver projektet från start till överlämnande utifrån uppsatta mål inom projektplanering, resursanskaffning och genomförande avseende projektets planering vad avser kvalité, arbetsmiljö, tid och ekonomi. Till din hjälp har du arbetsledare, KMA, projektingenjörer, mätingenjörer, inköpare och underentreprenörer som tillsammans arbetar ni för att nå bästa möjliga resultat. Du rapporterar till en projektchef.
NCC arbetar hårt med att vår arbetsmiljö ska vara bra och säker. Därför måste även du ha insikt i att en god och säker arbetsmiljö är det viktigaste du kan erbjuda dina medarbetare, kunder och dig själv.
Vi strävar efter att arbeta i en öppen och lärande kultur där alla delar med sig av sina erfarenheter och kunskaper.
Om Affärsområdet

NCC Green Industry Transformation är ett nystartat affärsområde som specialiserar sig på komplexa och stora projekt i miljardklassen med fokus på framtidens Gröna Industriprojekt.
Din profil Platschef Betong Prefab

Du är idag en erfaren platschef eller en senior arbetsledare med flera års bakgrund inom byggproduktion, särskilt med inräkning mot betongarbeten. Det är meriterande om du har betongklass 2. Du har en byggteknisk utbildning i grunden och besitter goda kunskaper inom entreprenadjuridik och ekonomi.
Du har god planeringsförmåga och kan leda och samordna betongarbeten från planering till leverans vilket innebär att du säkerställer att arbetet följer tidplan, budget, kvalitet och säkerhetskrav.
Flexibilitet och nytänkande är också viktiga egenskaper, eftersom våra uppdrag ofta innebär att hitta lösningar på nya och varierande lösningar.
Du är lyhörd och uppmärksam på andras styrkor, vilket gör att du kan delegera uppgifter på ett effektivt sätt. Du bygger lätt relationer med både kunder och medarbetare och har ett starkt affärsmässigt fokus. Förmåga att driva arbetet framåt och ett tydligt engagemang är avgörande för att lyckas i rollen som platschef
För att bli en del av oss kräver vi att du kan ställa upp på våra värderingar: Ärlighet, Tillit och Respekt och förstår vikten av att arbeta med inkludering och mångfald i organisationen.
Du talar och skriver på svenska och engelska.
NCC erbjuder?

NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs och utvecklas så därför erbjuder vi dig ett stort utbud av utbildningar samt andra personalförmåner via vår förmånsportal NCC Benefits. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger dig en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder även försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt lunchförmån.
Ytterligare information

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Gällivare. Vi har intressanta arbetstidsmodeller som möjliggör att ta denna roll även om man bor längre ifrån Gällivare. Du har B-körkort. För den här tjänsten genomför vi bakgrundskontroll i enligt med NCC:s säkerhetskultur.
Kontakt och ansökan

Kontakta gärna Produktionschef Olaf Burger på 070 - 393 75 00 alternativt HR Specialist Monica Klersén på 070-653 90 49. Urval sker löpande dock är sista ansökningsdagen den 8 februari 2026.
Välkommen med din ansökan! 

Bygg med oss och få branschens bästa kollegor

På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad.
NCC - ett av de ledande företagen i Norden
Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag. Visa mindre

I vår öppnar NK i Göteborg sin nya exklusiva optikdestination – NK Eyewear & Optics, en plats där stil och optik möts på högsta nivå, belägen i ett av varuhusets mest attraktiva lägen. Vi finns redan på NK i Stockholm och tar nu nästa steg med etableringen i Göteborg. Vi söker nu en Butikschef som har ett öga för kvalitet och som drivs av att skapa en exceptionell kundupplevelse med en förmåga att engagera teamet mot gemensamma mål!
Om rollen Som Butikschef på NK Eyewear & Optics har du en nyckelroll i att skapa och upprätthålla en butiksmiljö med högsta kvalitet, professionalism och service långt utöver det vanliga. Du leder ditt team med stor entusiasm och är en person som ser möjligheter i varje utmaning. Här kommer din naturliga känsla för exklusivitet, kvalité och detaljer vara till stor betydelse och du drivs av att skapa en enastående upplevelse för varje kund.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

Skapa en miljö där kunder möts av personlig, högklassig service i en butik som andas stil och professionalism.


Leda, inspirera och utveckla ditt team så att varje medarbetare når sin fulla potential och trivs i en arbetsmiljö präglad av samarbete och hög ambition.


Driva försäljning och optimera butikens resultat genom strategisk planering, målsättning och uppföljning.


Identifiera möjligheter för att förbättra butiksdriften och implementera innovativa lösningar som stärker kundupplevelsen.


Säkerställa att butiken alltid lever upp till högsta standard, från produktsortiment till kundservice.


Vi söker dig med:

Dokumenterad erfarenhet av att leda ett team, gärna inom optik eller lyxsegmentet inom detaljhandeln.


Exceptionell känsla för service och en unik förmåga att skapa en kundupplevelse som inte bara möter utan överträffar de högsta förväntningarna, där varje detalj är omsorgsfullt utformad för att ge ett bestående intryck av kvalitet, omtanke och professionalism.


Ett affärsmässigt fokus samt erfarenhet av att nå försäljningsmål och maximera butikens resultat.


God förståelse för digitala verktyg och system, samt ett intresse för tekniska lösningar som förbättrar arbetet.


Driv att ständigt utveckla dig själv, ditt team och butikens verksamhet.


Är bekväm med att kommunicera på både svenska och engelska, då vi har många internationella kunder.


Här får du som värderar service, kvalitet och kreativitet en unik möjlighet att vara med från start och skapa något extraordinärt!
Vi erbjuder NK Eyewear & Optics erbjuder en inspirerande arbetsmiljö med exklusiva produkter där du får möjlighet till personlig utveckling inom både stil och optik. Som ledare och tillsammans med ditt team kommer du att spela en nyckelroll i att bygga upp atmosfären och kundupplevelsen från grunden – allt med fokus på förstklassig service och stilrådgivning i världsklass. Du kommer att få en gedigen introduktion (praktisk upplärning i butik i kombination med digitala kurser) och under anställningens gång kontinuerlig fortbildning. Vi erbjuder även förmåner som friskvårdsbidrag, bonussystem och personalrabatt.
Ansökan Låter detta som en roll för dig? Vill du vara med i starten av en personlig och exklusiv optikerbutik? Tveka inte – skicka din ansökan till oss och bli en del av vårt passionerade team i en värld där mode och funktion möts. Hos oss på NK Eyewear & Optics värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång. I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt referenstagning och bakgrundskontroll (brott och ekonomi) för slutkandidat. Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag – så vänta inte! Varmt välkommen med din ansökan! Om NK Eyewear NK Eyewear är ett noggrant kurerat koncept som kombinerar exklusivt utvalda varumärken, tidlös design och hög optisk kompetens. Med fokus på kvalitet, stil och personlig service erbjuder NK Eyewear en modern och inspirerande upplevelse där mode, funktion och hantverk möts.Synsam Group är ägare av NK Eyewear, som lanserades 2025 på NK i Stockholm. Etableringen markerade starten på ett nytt premiumkoncept inom glasögon och optik i en av Nordens mest välkända varuhusmiljöer. Under våren 2026 fortsätter expansionen när NK Eyewear öppnar även på NK i Göteborg. Visa mindre

Förskolan Ljuset är en personalkooperativ förskola med 40 barn med Montessori-inriktning.
Vi söker en rektor som kan leda och utveckla verksamheten. Rektorn har en nära kommunikation med styrelsen som är förskolans huvudman. Uppdraget som rektor är på 50% och kan kombineras med arbete i barngrupp för att uppnå heltid.
Rektorn ska ha förskollärarexamen i grunden och ha erfarenhet i yrket. Inom två år måste den statliga rektorsutbildningen påbörjas. Utbildning inom Montessoripedagogiken är en merit. Visa mindre

Nu söker vi på Villa Sisjödal en Verksamhetschef som vill leda denna moderna verksamhet till nya höjder! Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner.
Inom Vardaga är vi i ständig utveckling och här med Villa Sisjödal som är ett nytt tillskott i Vardagafamiljen. Vi söker dig som med mod och trygghet vill leda verksamheten i en spännande förändringsresa! Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.
Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:

Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära


 Förmånsportal med rabatter och erbjudanden


 Coachande och stöttande chefer nära dig


 Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende och skapa en verksamhet av hög kvalité


 Karriär- och utvecklingsmöjligheter


 Friskvårdsbidrag 


 Kollektivavtal


Om rollen
I rollen som verksamhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs.
Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i regionens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten.
Som verksamhetschef på Villa Sisjödal har du direkt medarbetaransvar för en enhetschef, gruppchefer och aktivitetsansvarig. 
Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.
Om Villa Sisjödal
Villa Sisjödal ligger i södra Göteborg och är ett boende med 90 lägenheter som drivs i Vardagas egna regi. Boendet togs i bruk 2021 och är modernt och trivsamt för både boende och medarbetare. Under sommaren 2025 övergick boendet till Vardagas regi och är just nu inne i en förändringsresa kopplat till detta. 
Din erfarenhet och kunskap
Vi önskar att du:

 är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.


 tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.


 är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.


 är prestigelös, självständig och samarbetsvillig


 är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.


Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (till exempel socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap.
Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: efter överenskommelseSista ansökningsdag: 260118Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning.Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Sandra Nilsson, Vice Regionchef. 0735-320540 eller [email protected]. Observera att det inte går att ansöka via E-post.Facklig kontakt: Vision, [email protected]
Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här.
Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.
I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se Visa mindre

Nu söker vi på Villa Sisjödal en Verksamhetschef som vill leda denna moderna verksamhet till nya höjder! Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner.
Inom Vardaga är vi i ständig utveckling och här med Villa Sisjödal som är ett nytt tillskott i Vardagafamiljen. Vi söker dig som med mod och trygghet vill leda verksamheten i en spännande förändringsresa! Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.
Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:

Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära


 Förmånsportal med rabatter och erbjudanden


 Coachande och stöttande chefer nära dig


 Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende och skapa en verksamhet av hög kvalité


 Karriär- och utvecklingsmöjligheter


 Friskvårdsbidrag 


 Kollektivavtal


Om rollen
I rollen som verksamhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs.
Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i regionens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten.
Som verksamhetschef på Villa Sisjödal har du direkt medarbetaransvar för en enhetschef, gruppchefer och aktivitetsansvarig. 
Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar:
Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.
Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.
Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.
Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.
Om Villa Sisjödal
Villa Sisjödal ligger i södra Göteborg och är ett boende med 90 lägenheter som drivs i Vardagas egna regi. Boendet togs i bruk 2021 och är modernt och trivsamt för både boende och medarbetare. Under sommaren 2025 övergick boendet till Vardagas regi och är just nu inne i en förändringsresa kopplat till detta. 
Här kan du läsa mer om verksamheten: Sisjödal – Vardaga
Din erfarenhet och kunskap
Vi önskar att du:

 är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.


 tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.


 är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.


 är prestigelös, självständig och samarbetsvillig


 är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.


Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (till exempel socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap.
Du är intresserad och nyfiken på ny teknik och digitala lösningar inom området. 
Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: efter överenskommelseSista ansökningsdag: 260118Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning.Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Sandra Nilsson, Vice Regionchef. 0735-320540 eller [email protected]. Observera att det inte går att ansöka via E-post.Facklig kontakt: Vision, [email protected]
Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här.
Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se Visa mindre

Om BraElpris:

Bra Elpris Grundades 2022 med ambitionen att minska våra kunders elkostnader.
Vår affärsidé är att representera våra kunder i förhandlingen mot elbolagen för att säkerställa att våra kunder alltid får det billigaste elavtalet. Med vidare förvaltning av avtalen säkerställer vi även att kunden får fortsatt bra avtal i framtiden. Med hjälp av våra duktiga förvaltare kan vi också skräddarsy ett avtal som passar för varje kund.


Om tjänsten:
Vi söker nu en säljchef som vill vara med och bygga upp vår säljavdelning. Du kommer ansvara för den dagliga försäljningen, rekrytering, budget, och allt personalansvar.
Du kommer erbjudas en generös ersättning på hela bolagets försäljning och för den med abition finns även möjlighet till delägarskap.
Till en början kommer du även att ha en del egen försäljning som kommer att övergå till enbart drift, budget och personalansvar.

Vad vi söker:
Vi söker dig som har arbetat med försäljning sedan tidigare. Du är van att arbeta med telefonen som redskap och har lätt för att prata med människor.

Om du har tidigare erfarenhet av försäljning av el eller liknande produkt är det ett stort plus.

Vi ser att du har flera års erfarenhet av försäljning sedan tidigare.
Du har ett naturligt och positivt sätt att bemöta andra människor och gillar att prata i telefon med nya människor.

Vi erbjuder:
En spännande och utvecklande arbetsplats, med god gemenskap och högt i tak. (både på arbetsplatsen och i organisationen)
Du erhåller en fast lön samt generös provision utan tak.
Du erhåller kontinuerlig utbildning i både försäljning och produkt.

Låter detta intressant för dig så spara inte på din ansökan.
Vår rekrytering sker löpande, välkommen in med din ansökan.

Vid frågor vänligen kontakta ansvarig rekryterare:
Niklas Wennerberg
[email protected] Visa mindre

Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vi vet att vägen dit går genom engagerade ledare, starka team, grym service och riktigt goda burgare.

Nu söker vi dig som har dokumenterad erfarenhet av ledarskap och budgetansvar och vill ta nästa steg i din karriär. Du blir restaurangchefens högra hand med delansvar för driften och med möjlighet att utvecklas mot att själv driva en egen restaurang i framtiden.  

Som biträdande restaurangchef på MAX är du en nyckelperson i verksamheten. Du ser till att restaurangdriften fungerar som den ska, säkerställer goda resultat och arbetsmiljö och ser till att gästen får en serviceupplevelse i världsklass. Du är en förebild i ditt ledarskap och självklart med och visar vägen för dina kollegor när tempot är högt. Du säkerställer också att alla medarbetare förstår vad som förväntas i arbetet med service. 

I rollen ingår det att du genomfört utbildningarna i vårt ledarskapsprogram MAX Leadership Academy, en gedigen introduktion till MAX verksamhet med både praktik och teori. Det finns dessutom mycket goda utvecklingsmöjligheter internt. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

- Bistå restaurangchefen med rekrytering, utbildning och utveckling av medarbetare.  
- Vara väl insatt i personalstatus, schemaläggning, budget, driftsansvar och arbetsmiljöfrågor.  
- Rekrytering, personal och arbetsmiljöansvar.
- Driva matsäkerhetsfrågor och genomföra åtgärder enligt centrala riktlinjer.  
- Sätta, genomföra och följa upp högt ställda mål tillsammans med restaurangchefen. Sätta budget och prognoser för försäljning och arbetade timmar.  
- Följa upp och kontrollera varor, lager, inköp, hantering och svinn på daglig basis. 
- Planera, utforma och verkställa arbetsuppgifter för att nå mål och linjera med strategier och riktlinjer på ett produktivt och effektivt sätt. 
- Coacha, motivera och utveckla dina medarbetare för att skapa ett vinnande team som överträffar gästernas förväntningar. 

Praktisk information och nästa steg

Du bor  inom en timmes restid från restaurangen för att förstå närområdet och snabbt kunna vara på plats vid behov. Resor inom närområdet och inom landet kan förekomma. I rollen kommer du arbeta under varierande arbetstider som dagar, kvällar och helger. Lön enligt kollektivavtal.

Kandidater som går vidare i processen kontaktas löpande och du som går vidare får göra psykometriska tester (personlighets- och logiktest). Vi genomför bakgrundskontroller som en del av rekryteringsprocessen, då rollen som Biträdande restaurangchef innebär ansvar för både minderåriga medarbetare samt budget och ekonomi.

Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd Visa mindre

Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vi vet att vägen dit går genom engagerade ledare, starka team, grym service och riktigt goda burgare.

Nu söker vi dig som har dokumenterad erfarenhet av ledarskap och budgetansvar och vill ta nästa steg i din karriär. Du blir restaurangchefens högra hand med delansvar för driften och med möjlighet att utvecklas mot att själv driva en egen restaurang i framtiden.  

Som biträdande restaurangchef på MAX är du en nyckelperson i verksamheten. Du ser till att restaurangdriften fungerar som den ska, säkerställer goda resultat och arbetsmiljö och ser till att gästen får en serviceupplevelse i världsklass. Du är en förebild i ditt ledarskap och självklart med och visar vägen för dina kollegor när tempot är högt. Du säkerställer också att alla medarbetare förstår vad som förväntas i arbetet med service. 

I rollen ingår det att du genomfört utbildningarna i vårt ledarskapsprogram MAX Leadership Academy, en gedigen introduktion till MAX verksamhet med både praktik och teori. Det finns dessutom mycket goda utvecklingsmöjligheter internt. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

- Bistå restaurangchefen med rekrytering, utbildning och utveckling av medarbetare.  
- Vara väl insatt i personalstatus, schemaläggning, budget, driftsansvar och arbetsmiljöfrågor.  
- Rekrytering, personal och arbetsmiljöansvar.
- Driva matsäkerhetsfrågor och genomföra åtgärder enligt centrala riktlinjer.  
- Sätta, genomföra och följa upp högt ställda mål tillsammans med restaurangchefen. Sätta budget och prognoser för försäljning och arbetade timmar.  
- Följa upp och kontrollera varor, lager, inköp, hantering och svinn på daglig basis. 
- Planera, utforma och verkställa arbetsuppgifter för att nå mål och linjera med strategier och riktlinjer på ett produktivt och effektivt sätt. 
- Coacha, motivera och utveckla dina medarbetare för att skapa ett vinnande team som överträffar gästernas förväntningar. 

Praktisk information och nästa steg

Du bor  inom en timmes restid från restaurangen för att förstå närområdet och snabbt kunna vara på plats vid behov. Resor inom närområdet och inom landet kan förekomma. I rollen kommer du arbeta under varierande arbetstider som dagar, kvällar och helger. Lön enligt kollektivavtal.

Kandidater som går vidare i processen kontaktas löpande och du som går vidare får göra psykometriska tester (personlighets- och logiktest). Vi genomför bakgrundskontroller som en del av rekryteringsprocessen, då rollen som Biträdande restaurangchef innebär ansvar för både minderåriga medarbetare samt budget och ekonomi.

Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd Visa mindre

Just nu söker vi en en enhetschef inom lokalvård till Göteborg Stad. Tjänsten är ett konsultuppdrag med start i februari/mars 2026 och sträcker sig till 31 maj 2026 med chans till 2 månaders förlängning. Tjänsten är på 75% av en heltidstjänst.

Sök tjänsten redan idag då intervjuer sker löpande!

Om tjänsten
Uppdraget avser interim chef, enhetschef lokalvård på avdelning service. I uppdraget som enhetschef har du ett ekonomi-, personal och arbetsmiljöansvar för en enhet bestående av ca 20 medarbetare.

Du kommer att ingå i lokalvårdens ledningsgrupp bestående av verksamhetschef och 8 enhetschefer.

Till stöd finns förvaltningens olika stödfunktioner såsom ekonomi, kommunikation och HR.

Du kommer att samverka med andra funktionsområden och andra förvaltningar. Som enhetschef kommer arbetet att ske tillsammans med två andra chefskollegor samt samordnare inom området.

Uppdraget är att enheten ska leverera en effektiv serviceorganisation, leverera hela och säkra lokaler samt vara ett stöd i lokalfrågor för de som vistas i lokalerna.

I rollen som enhetschef krävs ett nära ledarskap och är närvarande där verksamheten bedrivs. Under uppdragstiden ska du delta aktivt och genomföra de aktiviteter som planerats för verksamheten.

I tjänsten ingår schema- och bemanningsplanering både dagligen och med planerad framförhållning. Det ingår också att bemanna med vikarier vid uppkomna luckor.

Uppdraget omfattar 75 % av en heltidstjänst, det vill säga 30 timmar/vecka.

Arbetet sker under dagtid, måndag till fredag mellan ca 08:00-16:30.

Arbete förekommer i förvaltningens samtliga lokaler där verksamhet utförs med huvudsakligt kontor på adress:
Kålltorpsgata 2, Härlanda.

Uppdraget kräver ett ledarskap i en organisation som är i förändring där den organisatoriska strukturen förändras den 1 januari 2026.

Vem är du?
Vi ser att du som person är tydlig och är en god kommunikatör och kunna påverka andra inom och utanför den egna verksamheten. Du har en lyhördhet i syfte att förstå verksamheten och andra intressenter behov samt förmåga att ha en helhetssyn och förena operativa planer med verksamhetens strategiska mål. I övrigt ser vi att du uppfyller följande krav:

Högskoleutbildning om minst 120 högskolepoäng inom exempelvis offentlig förvaltning eller annan yrkeshögskoleutbildning som beställaren bedömer relevant som exempelvis Facility manager.

Erfarenhet av chefsuppdrag i politisk styrd organisation, helst kommunal verksamhet.

Arbetat som chef i minst 1 år samt har erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och rehabilitering.

B-körkort

Mycket god kunskap i Office-paketet

Meriterande krav:
Tidigare erfarenhet av arbete som enhetschef inom servicebranschen, lokalvård.

Din chefserfarenhet har inkluderat facklig samverkan


Om verksamheten
Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för att tillhandahålla individuellt behovsprövade insatser och allmänt riktade insatser enligt socialtjänstlagen för äldre människor som behöver stöd och service på grund av ålder. Bostad i en särskild boendeform, hemtjänst och dagverksamhet respektive öppna verksamheter så som träffpunkter är exempel på individuellt behovsprövade insatser respektive allmänt riktade insatser.

Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar även för uppgifter som ankommer kommunen enligt hälso- och sjukvårdslagen för alla invånare oavsett ålder, om ansvar för uppgift inte lagts på annan nämnd.

Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen ska erbjuda stöd för att underlätta för de personer som vårdar en närstående som är äldre och har en fysisk funktionsnedsättning eller är långvarigt sjuk. Visa mindre

Detta är en central ekonomroll för dig som vill äga helheten och samtidigt bidra med analys och affärsperspektiv i ett svenskt bolag med stark internationell närvaro.
Hos SF Marina System får du stort förtroende, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka både vardag och framtida utveckling.

Om tjänsten
Som Ekonomiansvarig på SF Marina System har du det samlade ansvaret för bolagets ekonomi och fungerar som ett nära bollplank till VD och styrelse. I rollen sköter du självständigt hela ekonomiflödet från löpande redovisning och bokslut till budget, uppföljning och analys.
Du har ensam ansvar för ekonomin i SF Marina System AB, fastighetsbolaget och moderbolaget samt samordnar inrapportering från övriga bolag i koncernen. Koncernkonsolidering sker med extern part, men du har en nyckelroll i kvalitetssäkring och presentation av siffror.
SF Marina är ett svenskt bolag med verksamhet och projekt över hela världen, vilket ger en internationell prägel i det dagliga arbetet. Du rapporterar till VD och har nära kontakt med ägare, styrelse, bank och externa samarbetspartners.

Ansvarsområden
• Helhetsansvar för redovisning, bokslut, skatt, moms och årsredovisning
• Budget-, prognos- och uppföljningsarbete med analys av avvikelser
• Likviditets- och kassaflödesanalys samt bankkontakt
• Fakturering, leverantörsfakturor och uppföljning av avtal
• Lönehantering för bolagets anställda samt utlägg och reseräkningar
• Samordning av ekonomisk rapportering från övriga bolag
• Framtagning och presentation av beslutsunderlag till ledning och styrelse
• Bidra till utveckling och effektivisering av ekonomiprocesser

Lämplig bakgrund
Du har en stabil grund inom redovisning och är trygg i att arbeta självständigt med ekonomifunktionen i ett mindre till medelstort bolag. Du trivs i en roll där du kombinerar operativt ansvar med ett mer framåtriktat och analyserande perspektiv.
Du har en akademisk utbildning inom ekonomi eller annan relevant utbildning i kombination med motsvarande erfarenhet. Du är en van Excelanvändare med god systemvana, SF Marina arbetar i Fortnox. Du behärskar både svenska och engelska i tal och skrift.
Som person är du självgående, strukturerad och trygg i ditt omdöme. Du är nyfiken, analytisk och proaktiv, och trivs i en entreprenöriell miljö där man arbetar nära verksamheten, tar ansvar och där ekonomin är ett naturligt stöd i affärsbesluten.

Vill du arbeta på ett familjärt och entreprenörsdrivet bolag som jobbar hållbart för att värna om kustlinjen runt om i världen, då kan detta vara tjänsten för dig!

Om företaget
SF Marina är en världsledande expert på utveckling av nya och befintliga premiumhamnar. Vi levererar toppmoderna flytande vågbrytare och betongpontoner över hela världen – till alla som planerar att bygga eller uppgradera en marina. För dem som vill att anläggningen ska stå kvar även efter stormen.
SF Marina har en historia som sträcker sig tillbaka till 1918, då företagets första betongpontoner göts vid Brandholmens varv i Nyköping. I dag är SF Marina en av världens ledande tillverkare av premium flytande marinalösningar.
Vi erbjuder ett brett utbud av tjänster som omfattar alla delar av en skräddarsydd marina – från den första designen till färdig anläggning, klar för drift. Med en global närvaro producerar vi flytande vågbrytare och betongpontoner i 17 länder. På drygt hundra år har vi installerat mer än 150 000 båtplatser i över 60 länder.
Mer än något annat varumärke står SF Marina för hög kvalitet och kontinuerlig innovation.

#Kundlänk
https://sfmarina.com/

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar SF Marina System med SJR. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sofia Obstfelder Garellick på 076-647 16 07.
Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Alla ansökningar och kontakter hanteras konfidentiellt.

Varmt välkommen med din ansökan!

#Bildlänk
https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2025/12/SF-Marina-Kaj-scaled.jpg Visa mindre

Om Samhall
I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet och tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft.
Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.
Välkommen till Samhall!

Jobbet som områdeschef
Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. Du leder en grupp medarbetare som jobbar i olika kunduppdrag och din främsta målsättning är att dina medarbetare får möjlighet att upptäcka och utveckla sin kompetens för att på sikt lämna Samhall för en annan arbetsgivare. 
I ditt dagliga arbete har du också mycket kontakt med dina kunder och säkrar att allt fungerar som det ska. Genom goda relationer utvecklar du också affären och hittar möjligheter till fler arbetstillfällen för Samhalls medarbetare. I denna roll kommer du ansvara för medarbetare som utför lokalvård i butiker och fastigheter ute hos våra kunder, därav ses det som meriterande om du har med dig någon erfarenhet från lokalvård, gärna i ledande befattning.
Att skapa förutsättningar för våra medarbetares utveckling samt att våra kunder är nöjda är alltså själva kärnan i vårt uppdrag som företag. Därför är allas ansträngningar riktade mot att skapa plattformen för dig som områdeschef. 

Vad erbjuder vi dig?
Som områdeschef påbörjar du din utvecklingsresa  hos oss i vår egen Samhallskola och erbjuds en av Sveriges bästa ledarutbildningar. Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning. 
Du blir del i ett stort företag om 24 000 anställda och omgärdas av över 800 kollegor över hela landet som har samma roll som du. Här har du ett nationellt nätverk samtidigt som du lokalt ingår i ett distrikt där du har dina närmaste kollegor samt rapporterar till verksamhetschef. Du samarbetar också med olika stödfunktioner lokalt och centralt.  Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där du som områdeschef spelar en viktig roll och där dina perspektiv tas tillvara. 

Vad tar du med dig in i rollen?
Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är bekväm i ledarrollen och har god kunskap kring uppgifter som ingår i ett chefsuppdrag. 
Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen. 

Ansökan och praktisk information
Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!
På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv.
Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och senast i samband med sista ansökningsdag.
Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan.
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse 
Tjänstens omfattning: Heltid
Geografisk placering: Den här befattningen är placerad vid vårt kontor i Göteborg
Sista ansökningsdag: 2026-01-09
Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post.
Fackliga kontaktpersoner:
Susanne Petterson, Unionen, 070–2826191
Linda Hinderyd, Ledarna, 072–2044967
Asim Zilic, Saco, 070-3594515 Visa mindre

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Beskrivning av arbetsplatsen

Verksamhetsområde Radiologi har verksamhet på Sahlgrenska sjukhuset, Mölndals sjukhus och Östra sjukhuset.

Ett gemensamt verksamhetsområde skapar en tydlig samarbetsstruktur för att bättre möta dagens och framtidens utmaningar. Den vuxenradiologiska verksamheten sträcker sig från basal- till högspecialiserad vård. Vi har en bra bas för klinisk forskning och strävar efter att förstärka våra forskningsinsatser de kommande åren. Det finns ett nära samarbete med andra verksamheter inom bild och funktionsmedicin som organiseras under verksamhetsområdena för hybrid-intervention och klinisk fysiologi-nuklearmedicin.

Vi söker nu dig som är intresserad av att vara med och utveckla verksamheten som vårdenhetschef inom Radiologi Sahlgrenska. Där kommer du att ha nära samarbete med sektionschefer, enhetschefer och övriga vårdenhetschefer inom verksamheten. Den tjänst vi nu söker kommer att ha sin placering på Radiologi Mölndal. På Mölndal tillämpas delat ledarskap med en annan vårdenhetschef. 

Arbetsuppgifter

Som vårdenhetschef är du underställd avdelningscheferna inom Radiologin och ingår i verksamhetsledningen.

Du kommer att ha personalansvar för mellan 30-35 medarbetare inom yrkeskategorierna röntgensjuksköterskor och undersköterskor och har ansvar för att dessa utvecklas i enlighet med verksamhetens behov av kompetens. Du har arbetsmiljö- och ekonomiansvar för enheten samt ett ansvar att främja forskning och driva utvecklings- och kvalitetsfrågor för din arbetsgrupp. Som vårdenhetschef förväntas du välja samarbetsformer enligt sjukhusets samverkansavtal. Du har förmåga att aktivt verka utifrån sjukhusets värdegrund, verksamhetsidé och de strategier som bidrar till ett arbetssätt som gynnar verksamhetens resultat och kvalitet. Till ditt stöd finns stabsfunktioner för verksamhetsområdes gemensamma frågor inom bland annat ekonomi och HR.

Alla chefer förväntas också utföra övergripande strategiska och operativa arbetsuppgifter inom något av våra gemensamma områden som till exempel forskning, investeringar, patientsäkerhet, kompetensutveckling eller produktion.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap som har ett genuint intresse av att leda andra. Du driver arbetet med verksamhetsutvecklings- och kvalitetsfrågor samt stödjer forskning. Genom god och tydlig kommunikation ska du kunna entusiasmera medarbetarna till delaktighet och skapa en arbetsplats där medarbetare utvecklas i enlighet med individuella önskemål och verksamhetens behov. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet där kommunikativ förmåga värdesätts då samarbete med andra verksamheter kommer att vara i fokus. ????

Vi söker dig med universitets-/högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget. Erfarenhet av arbete inom radiologi samt erfarenhet från arbetsledning är meriterande.

Akademisk bakgrund såsom magister-, master- eller forskarutbildning är meriterande. 

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om verksamheten

Radiologin erbjuder dig en utvecklande och kreativ arbetsplats med trevliga möten mellan kollegor, patienter och deras anhöriga.

Verksamheten är en viktig del i vårdkedjan, vilket innebär att du kommer träffa många olika patienter från olika verksamheter och flöden på hela sjukhuset. Verksamheten är högteknologisk och utvecklas ständigt för att bättre möta dagens och framtidens utmaningar. Radiologin är lokaliserad till Sahlgrenska-, Östra- och Mölndals sjukhus men ingår i ett gemensamt verksamhetsområde för att främja samarbete.

Radiologi Östra har i grunden en allmänradiologisk inriktning, men sektionen präglas av de remitterande enheter vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset som är koncentrerade till Östra sjukhuset såsom kvinnosjukvård, infektionssjukvård och inte minst kolorektalkirurgi, vilket även innefattar högspecialiserad vård med både regionala och nationella radiologiska uppdrag. Samarbetsklimatet med remitterande enheter är generellt mycket gott. Dagliga möten sker genom ronder, konferenser och vid personliga besök för diskussion kring patienter.

Om arbetet

Som sektionschef är du direkt underställd verksamhetschefen för Radiologi Sahlgrenska Universitetssjukhuset och du ingår i verksamhetsledningen.

Du har personalansvar för runt 10 specialistläkare och har ansvar för att de utvecklas i enlighet med verksamhetens behov av kompetens och individens önskemål. Din uppgift är att vara medicinskt ansvarig, leda, planera och utveckla verksamheten tillsammans med vårdenhetscheferna för Radiologi Östra samt övriga chefer inom Radiologi SU.

Alla chefer förväntas också vara involverade i övergripande strategiska och operativa arbetsuppgifter för verksamheten.

Vi erbjuder ett spännande uppdrag med möjlighet till utveckling, gott arbetsklimat inom enheten samt ett utvecklat samarbete med andra enheter på sjukhuset. Arbetet innebär också att utveckla kompetensen framförallt inom gastroradiologi, det onkologiska området och utbildning av ST-läkare. Vi arbetar med att skapa subspecialisering enligt de europeiska målbeskrivningarna.

Du har arbetsmiljö- och ekonomiskt ansvar för din enhet samt ett ansvar att främja forskning och driva utvecklings- och kvalitetsfrågor för din arbetsgrupp. Som sektionschef förväntas du välja samarbetsformer enligt sjukhusets samverkansavtal. Du är arbetsgivarrepresentant och ska aktivt verka utifrån sjukhusets värdegrund, verksamhetsidé och de strategier som är formulerade för att gynna verksamhetens resultat och kvalitet. Till ditt stöd finns stabsfunktioner för ekonomi och personalfrågor.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat 5-årigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Kliniskt arbete ingår i tjänsten.

Om dig

Vi söker dig som är specialistkompetent radiolog. Erfarenhet från tidigare arbetsledning och/eller forskning är meriterande.

Som person ska du vara trygg, stabil och flexibel i din yrkesroll vilket krävs för att kunna fatta beslut i ett varierande tempo. Du tycker om att samarbeta, kommunicera och vara kreativ vilket är en stor del av arbetet inom radiologin då du har mycket kontakter med olika samarbetspartners inom sjukhuset. Du uppskattar att leda individer och team och att skapa förutsättningar för andra att utvecklas. Du har förmågan att skapa engagemang och delaktighet samt bygga relationer och vara lyhörd för verksamheternas behov.

Utgångspunkt kommer även tas i Västra Götalandsregionens chefskriterier.

Om rekryteringsprocessen

Intervjuer med arbetsgivare och personalorganisationer planeras till vecka 4. I denna rekrytering kommer rekryteringstester att tillämpas som en del i urvalet. Testerna kommer att genomföras på ett så kallat Assessment center, vilket är bokat vecka 6.

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Är du intresserad av stadsutveckling och vill arbeta i en politisk styrd organisation? Är en trygg ledare som trivs med att arbeta med frågor på en operativ och strategisk nivå? Då kan du vara enhetschefen som vi söker till enhet Stadsutveckling!



Arbetsuppgifter
Uppdraget som enhetschef innebär att ingå i ledningsgruppen för avdelningen fastighet och stadsutveckling. I denna tjänst arbetar du för att kultur och struktur vävs samman och skapar en bra arbetsmiljö för personal med värme och professionell miljö. Göteborgs stad är en stor organisation som är i utveckling, detta kräver en komplexitetsmedvetenhet och ett nära samarbete med övriga förvaltningar och bolag i staden. Det är av en särskild vikt att utveckla och främja arbetssätt som stödjer ett hela staden perspektiv.

I uppdraget som enhetschef ansvarar du för stadsutveckling och projekt i tidiga skeden. Till din hjälp har du kvalificerade medarbetare som arbetar förvaltningsövergripande med långsiktig anläggningsförsörjning, lokalbehovsplan, investeringsnominering, planeringsprocesser, utveckling av idrottsområden samt projekt i tidiga skeden. Enheten ansvarar också för omvärldsbevakning inom stadsutveckling

Rollen innebär att du både behöver skapa framdrift i komplexa processer och förstå helheten i exempelvis stadsutvecklingsarbetet där många aktörer är inblandade. En central del av uppdraget är därför att bygga samarbeten över förvaltningsgränser och skapa förtroendefulla relationer som gör att projekten och processer kan gå från idé till genomförande.

Kvalifikationer

* Relevant högskole- eller universitetsexamen, exempelvis samhällsplanering, samhällsbyggnad, landskapsarkitektur eller motsvarande som arbetsgivare bedömer lämpligt
* Erfarenhet av arbete med fysisk planering, stadsutveckling eller samhällsplanering, gärna inom offentlig sektor
* Flerårig ledarerfarenhet med budget-, verksamhets- och personalansvar
* Erfarenhet av förändringsledning
* Erfarenhet av processutveckling (meriterande)

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och kompetenser. För att lyckas i rollen krävs det att du är trygg i ditt ledarskap, har ett prestigelöst förhållningssätt och kan påverka andra genom att leda andra, delegera och utveckla personal. Du verkar för en hållbar arbetsmiljö genom att anpassa krav efter resurser. Vi ser att du är skicklig i ditt sätt att kommunicera och har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och bygga nätverk. Du har modet att tänka nytt samtidigt som du är lyhörd inför hur du bäst implementerar de frågor du driver. Du är omvärldsorienterad och tar initiativ utifrån de behov du identifierar. Vi ser även att du har en god förmåga att skapa helhetsperspektiv och trivs i en komplex verksamhet med många intressenter och politiskt styrda processer. Vi förutsätter också att du har goda erfarenheter från samarbete med fackliga organisationer.

Vi erbjuder
Vi på Idrotts & förening erbjuder dig ett arbete där du får möjlighet att växa och utvecklas. Du blir delaktig i en organisation som arbetar med positiva frågor som friskvård och meningsfull fritid. Ett bra flextidsavtal gör att både arbete och fritid får ta plats.

Sök tjänsten idag!
I den här rekryteringen samarbetar vi med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Edemyr, [email protected]
Ansökan sker via länken: https://goteborgsstad.varbi.com/se/what:job/jobID:885411/
Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående, dock senast 11 januari.
Vi ser fram emot att höra från dig!

Om Idrotts- och föreningsförvaltningen
Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklas idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar.
För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff Visa mindre

Vi söker nu en enhetschef till Barnmorskemottagningarna i Backa, Torslanda och Biskopsgården!

Om oss

Backa, Torslanda och Biskopsgårdens barnmorskemottagningar är en del av Regionhälsan inom den offentliga vården i Västra Götalandsregionen.

Vi tillhör ett större sammanhang där barnmorskemottagningarna i Göteborgsområdet ingår tillsammans med en gynekologi- och specialistmödravårdsmottagning samt en enhet för gravida med bruk av fosterskadliga substanser.

På mottagningarna arbetar barnmorskor och undersköterskor tillsammans och erbjuder ett brett utbud av mödrahälsovård. Backa, Torslanda och Biskopsgården barnmorskemottagningar ligger i anslutning till vårdcentraler och ingår i samverkan med i familjecentral.

Som enhetschef har du ansvar för tre etablerade mottagningar med en viktig uppgift – att ge trygg, tillgänglig och professionell vård till gravida i Göteborg.

Om arbetet

Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi. Uppdraget omfattar även arbetsmiljö, kvalitetssäkring och att driva mottagningarnas utveckling framåt.

Du blir en del av områdeschefens ledningsgrupp och tillsammans utgör ni också en regional verksamhetsledning som arbetar för en jämlik och sammanhållen vård för gravida och nyförlösta i hela regionen.

I nära samarbete med medarbetare, chefskollegor och ledning får du möjlighet att bygga en arbetsplats präglad av tillit, engagemang och kvalitet – med målet att ge invånarna den vård de behöver.

Om dig

Du har en för tjänsten relevant högskoleutbildning och det är meriterande med chefserfarenhet inom hälso- och sjukvården. Du tar initiativ, är ansvarstagande och arbetar målmedvetet mot uppsatta mål. Samarbete faller sig naturligt för dig och du har lätt för att skapa goda relationer.

Vi söker dig som vill ta dig an ett uppdrag i en organisation som ständigt utvecklas. Du är mål- och resultatorienterad, men också lyhörd och inkluderande. Med ditt ledarskap skapar du engagemang och delaktighet, och du har förmåga att inspirera medarbetare att bidra till verksamhetens utveckling.

Du har patienternas behov och verksamhetens uppdrag i fokus och vill utveckla vården för både hög kvalitet och god tillgänglighet.

Vi lägger stor vikt vid kommunikativ förmåga och personlig lämplighet.

Villkor

Vi kommer att genomföra intervjuer 19 januari 2026. Arbetspsykologiska tester kan bli aktuella. 

Varmt välkommen med din ansökan!


Om Regionhälsan

Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.

Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan.

Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker en Varuhuschef!
 
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till varuhuset i Hudiksvall. Det är ju i varuhusen slaget om kunderna står och nu behöver vi dig för att vinna detta slag. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!
 
Din roll som Varuhuschef
Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.
 
Ditt ansvar som Varuhuschef:
• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avslut
• att säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut
 
Din Profil 
Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig. Dessutom har du:
 
• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen

Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
 
Våra värderingar
Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. 
 
Sätt igång och ansök! 
Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Välkommen att registrera CV och personligt brev!
 
Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/

 
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare, Monica Sveiven.
 
 
 


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Visa mindre

Vi söker en Varuhuschef!
 
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till varuhuset i Hudiksvall. Det är ju i varuhusen slaget om kunderna står och nu behöver vi dig för att vinna detta slag. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!
 
Din roll som Varuhuschef
Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.
 
Ditt ansvar som Varuhuschef:
• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avslut
• att säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut
 
Din Profil 
Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig. Dessutom har du:
 
• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen

Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
 
Våra värderingar
Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. 
 
Sätt igång och ansök! 
Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Välkommen att registrera CV och personligt brev!
 
Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/

 
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare, Monica Sveiven.
 
 
 


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Visa mindre

Har du en högskoleutbildning inom offentlig förvaltning samt tidigare erfarenhet av chefsuppdrag i en politiskt styrd organisation? Då kan detta vara ett uppdrag för dig. Välkommen med din ansökan!
Om uppdragetVi söker en enhetschef inom lokalvården till vår kund i Göteborg. Tjänsten är ett konsultuppdrag via Bemannia som preliminärt startar i början på februari samt pågår fram till 31 maj 2026. Tjänstgöringsgraden är 75% av en heltidstjänst, det vill säga 30 timmar/veckan. Arbetet sker under dagtid.
Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef inom lokalvården kommer du att tillhöra avdelningen service. Du kommer att ingå i lokalvårdens ledningsgrupp bestående av en verksamhetschef samt åtta enhetschefer. Du kommer att arbeta tillsammans med två enhetschefer samt en samordnare inom området. För det här uppdraget kommer det att krävas ett nära ledarskap samt att du är närvarande där verksamheten bedrivs. Till stöd finns även förvaltningens olika stödfunktioner så som ekonomi, kommunikation och HR.
Vidare kommer du att:

Ha ett ekonomi-, personal och arbetsmiljöansvar för en enhet bestående av ca 20 medarbetare


Samverka med andra funktionsområden och andra förvaltningar


Leverera en effektiv serviceorganisation, leverera hela och säkra lokaler och även vara ett stöd i lokalfrågor för de som vistas i lokalerna


Delta aktivt och genomföra de aktiviteter som planerats för verksamheten


Ansvara över schema- och bemanningsplanering dagligen och med planerad framförhållning


Dina kvalifikationer

Högskoleutbildning om minst 120 högskolepoäng inom exempelvis offentlig förvaltning eller annan likvärdig utbildning


Erfarenhet av chefsuppdrag i en politiskt styrd organisation, helst kommunal verksamhet


Arbetat som chef i minst 3 år


Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och rehabilitering


Inneha B-körkort


Mycket goda kunskaper i Office-paketet


Meriterande 

Tidigare erfarenhet av arbete som enhetschef inom lokalvård


Om chefserfarenhet inkluderat facklig samverkan


Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
? En nära kontakt med din konsultchef? Möjlighet till fler spännande uppdrag? Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad? Trygga anställningsvillkor
???? Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-01-23.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Julia Aldén, [email protected].
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 073-746 37 00.
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Vill du arbeta i en rådgivande försäljningsmiljö där kundmötet står i centrum, köpresan är lång och relationen är lika viktig som affären?Individer och Familjer kommer till oss för att förverkliga sina hemdrömmar.Nu söker Skånska Byggvaror en Butikschef till sitt showroom i Sisjön – en säljande ledare (eller ledartalang) som brinner för kundupplevelse, behovsbaserad rådgivning och att hålla en inspirerande butiksmiljö.
OM ROLLEN
Som säljande Butikschef är du ansiktet utåt för Skånska Byggvaror i showroomet. Du leder kundresan från första mötet till affär, bygger långsiktiga relationer och skapar en butik där både kunder och medarbetare trivs och utvecklas.
Du arbetar framförallt operativt i kundmötet samtidigt som du leder, coachar och utvecklar ett team om cirka 3–5 medarbetare.
Ditt uppdrag: 
Säkra en inspirerande och välkomnande butik
Säkerställa att showroomet alltid är inbjudande, välordnat och inspirerande


Ansvara för visuellt intryck och helhetsmiljö


Delta vid renoveringar, ombyggnationer och montering av produkter

Möta och förstå varje kunds behov
Möta varje kund med värme, nyfikenhet och professionalism


Ställa öppna frågor, lyssna aktivt och förstå kundens verkliga behov


Ge rådgivning som skapar värde, förtroende och långsiktig försäljning

Aktiv bearbetning och uppföljning
Säkerställa att varje kundkontakt följs upp strukturerat


Arbeta aktivt med pipeline via telefon och e-post


Proaktivt följa kunder genom olika steg i deras köpresa


I viss mån stötta Kundservice via telefon, e-post och digital rådgivning

Relationsbyggande & lokal närvaro
Bygga starka kundrelationer som leder till återkommande affärer


Säkerställa showroomets synlighet

Ledarskap och teamutveckling
Leda, coacha och inspirera butiksteamet i vardagen


Ansvara för rekrytering, onboarding och utveckling av medarbetare


Skapa engagemang, arbetsglädje och en kultur med kund och kvalitet i fokus

Struktur, processer och ansvar
Säkerställa att butikens drift följer interna rutiner, säkerhetskrav och lagar


Samverka tätt med Marknad och Kundservice som hanterar all post-sales samt andra avdelningar inom boalget


OM DIG
Du är en säljande och relationsskapande person som trivs i mötet med människor och motiveras av att hjälpa kunder fatta genomtänkta beslut över tid.
Vi tror att du:

Har erfarenhet av försäljning – gärna behovsbaserad rådgivning med längre köpresor


Trivs och inspireras i försäljningsdialoger med kund


Är självgående, initiativtagande och lösningsorienterad


Har ledarerfarenhet eller tydlig potential och vilja att leda andra


Har hög digital mognad och är van att arbeta i affärssystem live i kundmöten


Trivs med variation, ansvar och att ta plats i både kunddialog och team


Är positiv, nyfiken och inspirerande – för både kunder och kollegor


Meriterande

Intresse för hantverk, design eller bygg


Tidigare arbete i showroom-, retail- eller rådgivande försäljningsmiljö


Du behöver inte vara expert på Skånska Byggvarors produkter – det lär vi dig!

OM SKÅNSKA BYGGVAROR
Vi är stolta över att vara Sveriges största aktör inom gör-det-själv-marknaden för förädlade byggvaruprodukter – och vi strävar alltid efter att ligga steget före. Hos oss hittar kunderna ett brett sortiment av egendesignade produkter som uterum, växthus, spa, dörrar, fönster och smarta förvaringslösningar – allt för att förverkliga drömmen om hemmet.
Genom att äga hela produktionskedjan, från idé till färdig produkt, kan vi erbjuda ett sortiment som kombinerar hög kvalitet med konkurrenskraftiga priser. Varje år väljer över sex miljoner kunder att besöka vår webbplats och våra inspirerande visningsbutiker i Sverige, Norge och Finland – där visioner blir verklighet.
Vi är idag runt 150 engagerade medarbetare som tillsammans driver utvecklingen framåt inom försäljning, kundservice, inköp, sortiment, ekonomi, IT, distribution, produktion och lager. Här tror vi på att investera i människor – i deras idéer, driv och passion – för att tillsammans skapa skillnad.

ANSÖKAN
Vill du leda kundresor som betyder något – och samtidigt utveckla både affären och människor? Då kan det här vara din drömroll!Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Kontaktuppgifter hittar du längre ned. 
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan, bifoga CV och personligt brev.Observera att vi inte har möjlighet att hantera ansökningar som inkommer via mail eller telefon.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Har du erfarenhet av att leda IT-team i en global verksamhet och vill vara med och driva digital utveckling på riktigt?Gonvarri Material Handling söker nu en Group IT Manager som kommer att spela en central roll i en omfattande digital resa och bidra med tydlig riktning i en organisation där mycket är i förändring. Det här är en roll för dig som vill varva strategi med operativt arbete, trivs i en internationell kontext och får energi av att utveckla team och skapa struktur i en komplex miljö.
OM TJÄNSTEN
Som Group IT Manager tar du ansvar för ett europeiskt team på 16 personer och kliver in i en roll där du är både en styrande kraft och en möjliggörare i bolagets fortsatta utveckling.
Du arbetar nära bolagets CTO och du förväntas kunna navigera i en global matrisorganisation där relationer, kommunikation och tydlighet är avgörande. Du kommer att vara en nyckelperson i den globala implementeringen av deras nya ERP-system. Här krävs erfarenhet, mod, struktur – och ett genuint intresse för att skapa effektiva processer som håller över tid.
Det här är rollen för dig som gillar att kavla upp ärmarna när det behövs, men som också tar ett naturligt stort grepp över strategi, styrning och långsiktig utveckling. Du får möjlighet att komma in tidigt i en transformationsresa och påverka riktningen på riktigt.
I rollen kommer du även att:
·       Ansvara för teamets utveckling och förvaltning av IT-infrastruktur och driftsmiljö, inklusive nätverk, datacenter, molnlösningar och klientplattformar.
·       Driva digitalisering och automatisering av affärsprocesser med fokus på effektivitet och datakvalitet.
·       Utveckla och följa upp IT-strategier och handlingsplaner som stödjer verksamhetens långsiktiga mål.
·       Säkerställa efterlevnad av GDPR, informationssäkerhet och interna riktlinjer.
·       Ansvara för IT-budget, portföljstyrning, licenser och leverantörsavtal.
·       Samarbeta med externa partners, bland annat inom datahantering och tekniska projekt.
·       Delta i IT-relaterade delar av M&A-integrationer och stödja expansioner inom koncernen.
Vi söker en trygg ledare med en teknisk bakgrund och en förmåga att skapa tydlighet och riktning i komplexa organisationer. Du trivs i sammanhang där mycket är under utveckling och där ditt omdöme, din struktur och din kommunikativa förmåga är avgörande. Rollen passar dig som är nyfiken, handlingskraftig och van att balansera långsiktiga mål med operativt fokus när det behövs.
Vi tror att du har:
·       En relevant teknisk högskoleutbildning.
·       Bred erfarenhet från IT-områden såsom infrastruktur, molnlösningar, integrationer och cybersäkerhet  i internationella verksamheter.
·       Erfarenhet av att leda förändringsarbete och driva större systemskiften.
·       God förståelse för dataskydd och regulatoriska krav.
·       Förmåga att analysera behov, prioritera initiativ och fatta beslut med hög kvalitet.
·       Erfarenhet av budgetansvar och portföljstyrning.
·       Ett lyhört och närvarande ledarskap som skapar engagemang och utveckling i teamet.
·       Mycket god förmåga att kommunicera på både svenska och engelska.
Om du dessutom motiveras av att skapa struktur i en dynamisk miljö och vill bidra till att bygga framtidens IT-landskap – då kan den här rollen vara helt rätt för dig. Meriterande är om du har erfarenhet av att arbeta med SAP S/4HANA.
KONTAKT
Låter det här som någonting som passar in på dina erfarenheter och ambitioner framåt? Då är du varmt välkommen att höra av dig! I den här rekryteringen samarbetar Gonvarri Material Handling med Committo. Välkommen att kontakta Linda Samuelsson på +46 702 16 37 52  eller [email protected] , om du har frågor kring tjänsten. Intervjuer och urval sker löpande.
OM GONVARRI MATERIAL HANDLING
Gonvarri Material Handling är en ledande europeisk aktör inom innovativa lager- och förvaringslösningar. Bolaget är en del av Gonvarri Industries – en global industrikoncern med över 6 000 medarbetare, verksamhet i 19 länder och lång erfarenhet av stål- och materialhantering.
Med en omsättning på cirka 300 miljoner euro och över 1 200 medarbetare kombinerar Gonvarri Material Handling modern ingenjörskonst med århundraden av samlad expertis. Verksamheten omfattar välkända varumärken som Constructor, Kasten, Dexion, Stålteknik och Kredit och levererar skräddarsydda lagringslösningar till både globala industriledare och innovativa SME-bolag.
Koncernen har en stark närvaro i Europa och ett globalt nätverk som möjliggör helhetslösningar – från lagerplanering och installation till service och långsiktigt stöd. Med ett tydligt fokus på hållbarhet, kvalitet och säkerhet drivs verksamheten av sitt syfte: Doing Well by Doing Good. Visa mindre

Västkustens pärla, Sveriges andra största stad, Lilla London. Kärt barn har många namn. Men det är här det händer! Med bästa läget i Göteborg, mitt på Avenyn, ligger Scandic Rubinen. Spännande inredning en innovativ restaurang och förmodligen Göteborgs bästa takbar. Vi är populära av stammisar, inresande och Göteborgarna själva.

Service för oss på Scandic Rubinen innebär alltid att vara det självklara valet för våra gäster, med detaljer i fokus, kreativitet och spontanitet. Ett hotell där våra medarbetare trivs och vill fortsätta utmanas och utvecklas i litet som stort. Tillsammans skapar vi stämning och atmosfären som präglar vistelsen för alla våra gäster och kollegor.

Vi söker en Head Chef till Scandic Rubinen.

På Scandic arbetar alla tillsammans för att skapa en gästupplevelse i världsklass under gästens hela vistelse. Som Head Chef är du den som motiverar, driver, utvecklar och engagerar alla i teamet att ta ett stort eget ansvar för att förbättra arbetssätt och utveckla dig själv och våra medarbetare. Vi är nämligen övertygade om att det är när du får utvecklas och bidra med all din kompetens, som vi överträffar gästens förväntningar och vi får även väldigt roligt på jobbet!

Vad innebär rollen?

I denna roll som Head Chef ansvarar du för



- Köket där du har det övergripande ansvaret att säkerställa en gästupplevelse i världsklass i våra mat- och dryckesmiljöer. Det innebär att du tillsammans med ditt team säkrar en hög servicenivå samt ett erbjudande som möter gästens behov

Du leder och utvecklar verksamheten och medarbetarna utifrån företagets strategi, mål och lokala förutsättningar. Du har en passion för köksdrift och genom ditt ledarskap inspirerar och motiverar du dina medarbetare samt skapar förutsättningar för att ni tillsammans ska skapa enastående gästupplevelser. Som Head Chef är en stor del av den dagliga driften, vi ser att du är en person som älskar att vara i, och leda ditt team i servicen. Både helgkvällar i a la carten och under banketter.

Vem är du?

Du ser positivt på förändringar och har förmågan att leda andra genom dem, är flexibel och har lätt att se lösningar och att skapa relationer. Du är en ledare, som ser det som självklart att vara närvarande på olika tider och dagar samt har ett helhetsperspektiv i allt du gör. Du ser till nyttan av samarbete, att ge regelbunden feedback och är kommunikativ i din ledarstil. Du planerar din tid och jobbar målmedvetet mot kort- och långsiktiga mål. Som chef hos oss lever du efter vår ledarskapskompass med Inspire, Collaborate, Build trust och Empower som en naturlig del av ditt ledarskap. Du lever våra värderingar och agerar som ett föredöme i din roll.

Du har tidigare erfarenhet från att leda andra i en liknande roll samt relevant utbildning och erfarenhet inom servicebranschen. Du har god administrativ förmåga, erfarenhet av ekonomisk planering och uppföljning samt god vana att arbeta i olika systemstöd. Du behöver dessutom ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Information om tjänsten:

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Tillsvidareanställning med 6 månaders provaställning.



Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Alla ansökningar kommer att behandlas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, varför vi ber dig att ansöka så snart som möjligt. I denna rekrytering använder vi oss av personlighetstester som del av urvalet.

Ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss – och bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic!


Vi når längre när olikheter bejakas. Hos oss får du utrymme att vara dig själv och utvecklas i den riktning du vill, med trygga villkor och schyssta avtal som grund. Ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss - bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic.

Delar du våra värderingar?

BE A PRO BE YOU BE CARING BE BOLD Visa mindre

Bli en del av Nääs Fabriker, där upplevelser skapas på riktigt????????
Vill du leda, utveckla och sätta prägel på en av Sveriges mest unika destinationer? På Nääs Fabriker skapar vi inte bara hotellvistelser, vi skapar minnesvärda upplevelser. Nu söker vi en Driftchef Hotell som vill ta ett helhetsansvar för drift, gästupplevelse och affär och som drivs av att göra skillnad, varje dag.
Det här är rollen för dig som vill kombinera ledarskap, affärsmässighet och värdskap i en miljö där kvalitet, omtanke och passion genomsyrar allt vi gör.
Om Nääs Fabriker- Ernst Rosén AB är det göteborgska fastighetsbolaget som förvärvade och utvecklar det historiska området Nääs Fabriker utanför Lerum, en plats som ursprungligen var ett bomullsspinneri och som nu är en mångsidig destination med hotell, restauranger, butiker och annan verksamhet. Rosén AB har ägt området sedan 1990 och arbetar med att varsamt förvalta och utveckla det till ett levande besöksmål och en plats för upplevelser. Läs mer på https://www.naasfabriker.se/
Om rollen????
Som Driftchef Hotell har du ett övergripande ansvar för hotellets operativa hjärta: reception & lobby, konferens och badhus samt kontakt med kollegor på städ. Du leder genom människor, struktur och inspiration med fullt ansvar för leverans, budget, lönsamhet och utveckling.
Du är en självklar del av den operativa ledningsgruppen och arbetar nära andra funktioner för att stärka helheten på Nääs Fabriker. Med gästresan i fokus säkerställer du att varje möte, varje detalj och varje upplevelse håller högsta nivå.

Det här får du göra hos oss??
Äga och utveckla gästupplevelsen från ankomst till avresa


Leda och coacha team med tydlighet, energi och engagemang


Driva en kostnadseffektiv och lönsam drift med höga kvalitetskrav


Arbeta aktivt med beläggning, merförsäljning och återkommande gäster


Ansvara för budget, KPI:er och resultat inom dina avdelningar


Skapa struktur, tydliga rutiner och ett starkt värdskap


Arbeta med hållbarhet, miljö och Green Key


Samarbeta tätt över avdelningsgränser för att skapa synergier


Vara en närvarande ledare som löser problem, tar beslut och visar vägen



Vem vi tror att du är????
Du är en trygg och affärsdriven ledare med bakgrund från hotell, konferens eller annan upplevelsebaserad verksamhet. Du trivs i en dynamisk miljö där tempo, kvalitet och människor står i centrum.
Du är:

Trygg i ditt ledarskap och van att fatta beslut


Resultatinriktad med stark affärsförståelse


Relationsskapande och kommunikativ


Strukturerad, lösningsorienterad och prestigelös


Flexibel och lugn även när tempot är högt


Passionerad kring service, upplevelser och människor



Därför Nääs Fabriker????????
Att arbeta på Nääs Fabriker är att bli en del av något större. Här möts historia, kreativitet och framtidstro i en levande destinationsmiljö vid sjön Sävelången. Vi tror på nära ledarskap, långsiktighet och att ge våra medarbetare mandat att växa.
Hos oss får du:

En nyckelroll med stort förtroende och möjlighet att påverka


En arbetsplats där idéer uppmuntras och engagemang värdesätts


En kultur som präglas av värme, professionalism och samarbete


Möjlighet att utvecklas tillsammans med en stark och växande destination


Vi bygger upplevelser tillsammans.

Låter det här som din nästa utmaning?????
Vi ser fram emot att lära känna dig som vill vara med och utveckla Nääs Fabriker vidare med hjärta, affärsmässighet och ett starkt värdskap. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, urval sker löpande.Välkommen till Nääs Fabriker där människor, möten och upplevelser står i centrum.

Placering: Nääs FabrikerStart: OmgåendeAnställning: Heltid tillsvidare (med 6 månaders provanställning)


Frågor kring rollen och processen
Nellie Lilja
0763-01 92 46
[email protected]
Extern Rekryterare
Progressio
www.progressioswe.se Visa mindre