Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Göteborg

Om jobbet
Söker du en utmaning som enhetschef, där du kan omsätta din passion för siffror och coacha medarbetare i ekonomiprocesserna. Då kan den här rollen vara precis vad du söker!
Som enhetschef på ekonomiavdelningen leder du en verksamhet som har en central roll i förvaltningens arbete med god ekonomisk hushållning och rättvisande resultat.
Ekonomiavdelningen ansvarar för att säkerställa kvalitet och utveckling inom ekonomiprocesserna såsom redovisning, budget, prognos, analys, uppföljning och intern kontroll. I rollen ansvarar du för att leda och utveckla enhetens medarbetare, arbetssätt och processer. Tillsammans med övriga chefer på ekonomiavdelningen arbetar du för att skapa en ekonomifunktion som stödjer förvaltningen. Du ingår i ekonomiavdelningens ledningsgrupp och förväntas bidra till avdelningens samlade utveckling och förvaltningens övergripande mål, förvaltningens övergripande mål och är processansvarig för förvaltningens redovisning.
Dina arbetsuppgifter
I uppdraget ingår bland annat att:
Leda, utveckla och följa upp enhetens verksamhet och medarbetare.
Processansvar för redovisning.
Säkerställa hög kvalitet i redovisningen och och övriga ekonomiprocesser.
Bidra till att förvaltningen når en ekonomi i balans och en långsiktigt hållbar ekonomisk utveckling.
Ansvara för att ekonomisk information är korrekt, rättvisande och följer lagar, rekommendationer och kommunala riktlinjer.
Driva utveckling av arbetssätt, processer och intern kontroll inom ekonomiområdet.
Arbeta för ett samarbete mellan enheterna i ekonomiprocesserna på avdelningen.

Om dig
Vi söker dig som har högskoleexamen med inriktning ekonomi eller har annan likvärdig utbildning. Du har minst några års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete och är trygg och kunnig i ekonomiprocesserna. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet och god kunskap om kommunal ekonomi och redovisning. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet som chef eller i annan ledande roll men det är inget krav för tjänsten.
Du skapar engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för dina medarbetare och för förvaltningen. I rollen som chef är du är lyhörd och öppen för att förstå andra människors behov och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Du har ett helhetsperspektiv, god analytisk förmåga och kan omsätta komplex information till ditt dagliga arbete. Som enhetschef hos oss är du både operativ och strategisk.
Övrigt
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:
• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Karriärmöjligheter och kompetensutveckling
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner.
Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. 
I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.
Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.
Om oss
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen. Visa mindre

Om företaget
Vår uppdragsgivare är en internationellt verksam leverantör av lösningar för visuell kommunikation och retail-exponering, med produkter och koncept som hjälper varumärken och återförsäljare att skapa attraktiva kundupplevelser i butik.
Bolaget har en stark internationell närvaro och arbetar nära såväl globala varumärken som lokala kunder. Verksamheten kännetecknas av hög servicegrad, kundanpassade lösningar och ett tydligt kommersiellt fokus.
Företaget befinner sig i en utvecklings- och förändringsresa med fokus på fortsatt tillväxt, effektivisering och förbättrade interna processer. Detta omfattar bland annat utveckling av systemstöd, lagerstyrning, prissättning och rapportering för att skapa en mer skalbar och datadriven verksamhet.
Kulturen präglas av ett entreprenöriellt och verksamhetsnära arbetssätt med korta beslutsvägar och högt tempo. Rollen som ekonomiansvarig blir därför central i att skapa struktur, stötta VD och ledningsgruppen samt bidra till företagets fortsatta utveckling, lönsamhet och långsiktiga värdeskapande.

Om tjänsten
I denna roll får du ett helhetsansvar för bolagets ekonomifunktion. Tjänsten kommer delvis att formas utifrån din kompetens och erfarenhet, där ett stort fokus ligger på verksamhets- och affärsutveckling.
Du ansvarar för bolagets budget-, prognos- och uppföljningsarbete samt för rapportering till koncernen. Vidare blir du en nyckelspelare för bolagets förändringsresa och i form av stöd till VD, detta avser både att se över och förbättra processer samt se över systemlandskap.
Du ansvarar även för den löpande redovisningen samt månads- och årsbokslut. Beroende på hur rollen utformas finns möjlighet att outsourca delar av det löpande ekonomiarbetet till externa redovisningsbyråer. Rollen innebär även viss samverkan med verksamheten i USA.
Urval av ansvarsområden
Helhetsansvar för koncernens ekonomi, redovisning, bokslut, budget, prognoser, likviditet och finansiell rapportering enligt K3.
Ansvara för ekonomistyrning, analyser, KPI samt kontakt med revisorer, banker och externa rådgivare.
Vara ett strategiskt och operativt affärsstöd till VD genom analyser, beslutsunderlag och ekonomisk uppföljning.
Bidra till affärsutveckling, investeringar, lönsamhetsarbete samt utveckling av affärsmodeller och kommersiell styrning.
Driva digitalisering, systemimplementering och automatisering för att effektivisera ekonomi- och verksamhetsprocesser.
Ansvara för rapportering och beslutsunderlag till styrelse och ägare samt säkerställa transparens och hög kvalitet i den finansiella kommunikationen.

Skallkrav
Akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande
Flerårig erfarenhet som Business Controller eller ekonomiansvarig
Mycket god kunskap inom redovisning, från bokslut till årsredovisning och finansiell rapportering
Mycket goda kunskaper i Excel och affärssystem
Flytande kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska

Meriterande
Erfarenhet från lagerverksamhet eller tillverkande industri samt god förståelse för tillhörande processer
Erfarenhet av att implementera ERP-system

Personliga egenskaper
För denna tjänst lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker en affärsmässig och analytisk person som vill bidra till företagets fortsatta utveckling och fungera som ett nära stöd till VD i både operativa och strategiska frågor. Du är strukturerad, prestigelös och självgående, med förmåga att ta ansvar för ekonomiprocesserna samtidigt som du har ett övergripande strategiskt perspektiv.
Vidare drivs du av att utveckla och effektivisera processer och har en god kommunikativ förmåga, både i skrift genom tydliga rapporter och analyser samt i dialog med verksamhetens olika intressenter. Genom ett proaktivt arbetssätt bidrar du till struktur, kvalitet och affärsmässiga beslut i organisationen.
Din ansökan
Låter rollen intressant och passar den din profil? Skicka då in din ansökan så snart som möjligt. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Vi kan endast ta emot och behandla din ansökan via vårt rekryteringssystem. Med hänsyn till GDPR har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post.
Varmt välkommen med din ansökan!
Uppdraget genomförs som en del av Quest Consultings konsultverksamhet.
Om oss
Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvårdsbidrag och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, teknik, HR, administration och ekonomi.
Vår ambition är att vara en personlig och långsiktig samarbetspartner. Därför genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: Personliga, Nyskapande och Professionella. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Är du en engagerad chef med erfarenhet av arbete inom SOL och LSS? Då är du välkommen att söka till vår ledningsgrupp nordost 3 som har inriktning målgrupperna psykiska funktionsnedsättningar och samsjuklighet.
Tjänstens placering är inom förvaltningen för Funktionsstöd, där du kommer att arbeta tillsammans med andra enhetschefer som har ansvar för boenden med särskild service och boendestöd. Rollen som enhetschef innefattar mycket samarbete med andra delar av verksamheterna som exempelvis hälso- och sjukvård och myndighet. Din placering blir på områdeskontoret på Angereds torg 9.
Du kommer att ansvara för två boenden med särskild service som tillsammans har ca 20-25 medarbetare. Målgruppen är personer med psykiska funktionsnedsättningar med eventuell samsjuklighet (skadligt bruk och beroende). 
Som enhetschef har du övergripande ansvar för verksamheten innefattande personal, ekonomi och arbetsmiljö, samt arbetar i gemensamma nätverk för att utveckla viktiga frågor gällande målgruppen. Du deltar även i verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. För att ge goda förutsättningar för ditt ledarskap har du stöd av verksamhetsutvecklare, metodutvecklare, stödpedagoger, ekonom och HR-specialist.
Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen tillsammans med femton chefskollegor, som har ansvar för andra boenden och boendestöd i området. Hela ledningsgruppen träffas varje vecka, och därtill ingår enhetscheferna i flera olika forum utifrån utvecklingsområden.
Välkommen med din ansökan!
Kvalifikationer
Vi söker dig med högskoleexamen inom beteendevetenskap, social omsorg, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. För tjänsten ser vi det som meriterande om du har minst 7,5 högskolepoäng inom socialrätt.
Du har goda kunskaper om SOL och LSS i arbetet kring personer med olika funktionsnedsättningar. Det är meriterande om du har flera års erfarenhet som chef inom funktionshinder. Det är en fördel om du har erfarenhet inom psykiska funktionsnedsättningar och samsjuklighet.
Det är önskvärt med erfarenhet av sedvanliga metoder inom BmSS så som LAB, ESL, MI och AKK.
Du behöver ha goda datorkunskaper och ha förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.
Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. 
Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. 
Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.
Du motiveras av att lära dig nya saker och utvecklas. Du kommer själv med nya idéer och tar initiativ till förbättringar. Du omvärldsbevakar aktivt inom ditt yrkesområde och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet.
Övrigt
Fysiska intervjuer kommer att hållas på Angereds torg den 6 och 7 augusti.
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.
Bifoga studieintyg eller examensbevis på efterfrågad utbildning.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR.
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.
Om oss
Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.
Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.
Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.
Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!
Du är Göteborg Visa mindre

Chalmers University of Technology strives for academic excellence while addressing the challenges and needs of society and industry. We offer a creative and dynamic environment for research, education, innovation and applied science. We are now inviting applications for a tenure-track position as Assistant Professor or Associate Professor at the Department of Microtechnology and Nanoscience.
At Chalmers, talented researchers are given the opportunity to grow into academic leaders. We aim to become a globally leading university of technology, driven by high-quality research and education, openness and collegiality.
 
 
Appointment as Assistant Professor
This is a 5-year full-time tenure-track position, in accordance with the applicable collective agreement, whereby the employee has the opportunity to acquire both pedagogical and scientific qualifications. An Assistant Professor is expected to improve her or his ability to formulate and solve scientific problems, to publish scientific articles, and to develop abilities in teaching and supervision, by means of both practical training and independent study. At the end of the five years you will be evaluated for internal recruitment to a permanent position as Associate Professor.
Qualifications
You hold a doctoral degree in a relevant field, obtained within seven years before the application deadline. Exceptions to the seven-year eligibility limit may be made for documented circumstances such as parental leave or military service.
 
 
You have demonstrated independent, high-quality research and potential to build a competitive research program. You also show interest in teaching and educational development.
 
Experience in attracting or applying for research funding
Ability to build national and international networks
Pedagogical interest and potential
Commitment to sustainable development and academic citizenship

Proficiency in written and spoken English is required. Chalmers offers Swedish language courses.
We are looking for candidates who are interested in building a research group and attracting external funding and who are interested in research and education. You are open-minded and interested in collaborating both within and outside Chalmers, nationally and internationally. You also have interest in—and experience from—teaching and supervision as well as a post-doctoral or equivalent stay, ideally from an institution other than the one where the PhD was awarded. Teamwork, leadership, organizational and entrepreneurial skills are clear advantages.
You have:
Conducted research at the highest international level, demonstrated by e.g. publications in the leading journals of the field presentations at leading conferences
Demonstrated ability to establish national and international collaborations
Excellent communication skills, both written and verbal, in English

For a full description of the qualification requirements for an Assistant professor position at Chalmers, please consult our Appointment regulations, Chapter 3.1.
 
Appointment as Associate Professor
The appointment as Associate Professor is a permanent faculty position. An Associate Professor is expected to conduct research at highly international standards. An Associate Professor is expected to continuously apply for research funding and to actively contribute to the development of the subject area both nationally and internationally.  The employee is expected to supervise doctoral students, to teach at all levels and  to participate in courses and programmes development. The Associate Professor is also expected to continuously develop their education skills, to actively develop their contribution in utilization and academic citizenship.
Qualifications
To qualify for the Associate Professor position, you have a doctoral degree in a relevant field and demonstrate independent scientific research of a high international quality and growing production of research.                           
 
We are looking for candidates who are open-minded and interested in collaborating both within and outside Chalmers, nationally and internationally. You also have interest in—and experience from—teaching and supervision. You should also demonstrate leadership and organizational skills.
 
You have:
Conducted research at the highest international level, demonstrated by e.g. publications in the leading journals of the field presentations at leading conferences
Demonstrated ability to acquire research funding
Demonstrated ability to establish national and international collaborations.
Supervised doctoral students as main and/or assistant supervisor
Higher Education pedagogical training in accordance with the current SUHF recommendation (preferable)
Excellent teaching proficiency
Excellent communication skills, both written and verbal, in English

For a full description of the qualification requirements for an Associate professor position at Chalmers, please consult our Appointment regulations, Chapter 3.2.
 
Application Procedure
To read more about what we offer and apply, please go to Chalmer's vacancy page. 
Only complete applications submitted through the portal will be considered.
 
Application deadline: August 17th, 2026
 
Contact
For questions about the position, please contact:
Giovanna Sammarco Tancredi 
Email: [email protected]
 
Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position. Visa mindre

Om oss på Vättleskolan
Vättleskolan ligger i nordöstra Göteborg och är belägen i närhet till det vackra naturområdet Vättlefjäll! Just nu befinner sig Vättleskolan i ett stort positivt förändringsarbete med fokus på differentierad undervisning, trygghet och studiero och höjd måluppfyllelse. Vi arbetar tillsammans med elever och vårdnadshavare för att skapa en skola vi kan vara stolta över. På Vättleskolan har vi idag cirka 290 elever och är cirka 50 medarbetare som möter eleverna varje dag. Våra verksamheter är förutom årskurserna 4-9 även anpassad grundskola 4-9 med cirka 40 elever fördelat på både ämne och ämnesområde.
Vi söker nu en av två biträdande rektorer till vårt ledningsteam på Vättleskolan som vill fortsätta den positiva förändringsresa som vi har påbörjat. Du kommer att tillsammans med din kollega ha ansvar för årskurserna 4-9 grundskola och för anpassad grundskola 4-9. Ihop med rektor och din närmaste kollega leder du via delegation skolans systematiska kvalitetsarbete med all personal för ökad måluppfyllelse.
Som stöd för detta arbete har vi på Vättleskolan ett samarbete med Skolverket och deras särskilda riktade insats (SRI) ihop med grundskoleförvaltningen.
I skolområdet ingår även Gunnaredsskolan F-3 och Rannebergsskolan F-3, 1-3 anpassad grundskola. Hela ledningsteamet i skolområde Nordost 13 består av rektor och fyra biträdande rektorer. Tillsammans arbetar vi för att driva och utveckla skolorna i skolområdet utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Målet är att ha ett nära samarbete mellan skolorna för elevernas bästa i årskurs F-9.
 
Arbetsuppgifter
Biträdande rektors arbete innebär att du utövar ett ledarskap nära elever och medarbetare och arbetar aktivt i skolledningsteamet. Biträdande rektor fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. I rollen har du ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar. Detta innebär att du leder och fördelar arbetet för din grupp, håller i regelbundna medarbetarsamtal samt agerar lönesättande chef.
Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Hur fördelningen av uppdragen ska göras beror bland annat på dig som söker och vilka erfarenheter du har med dig. Målet är en välfungerande ledningsgrupp med en rektor och två biträdande rektorer på Vättleskolan.
I detta uppdrag har du tillgång till stöd från förvaltningen i områden såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utvecklingsarbete, digitalisering, analys samt i juridiska frågor. Som ny i staden, eller i ett nytt uppdrag, finns också möjligheten till att få en mentor.
 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har följande kvalifikationer:
• Högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen
• Erfarenhet av någon form av ledaruppdrag
• Minst 4 års erfarenhet av arbete i skola
För tjänsten är det även meriterande om du har:
• Genomförd rektorsutbildning och/eller ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning
• Skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet i mångkulturell miljö och anpassad grundskola
• Erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret
• Erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning
• Erfarenhet av ledarskap inom socioekonomiskt utmanande områden och samverkan med externa aktörer i denna kontext
 
Som biträdande rektor motiveras du av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Du ska på ett effektivt sätt kunna identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.
Du som biträdande rektor ska kunna överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme. Du är vidare en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Vi söker dig som delar tron på varje elevs unika förmåga att lära, att alla elever kan lyckas och ser mångfald som en resurs och du tycker om att arbeta i team. Du vill göra skillnad!
Stämmer detta in på dig? Varmt välkommen med din ansökan!
Intervjuer är planerade att genomföras fredag den 26/6 och måndag den 29/6.
Övrigt
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Om oss
Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget
Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.
Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. Visa mindre

Vi söker nu en engagerad och driven Verkstadschef med fokus på däck och service. Har du erfarenhet från däckbranschen, ett starkt ledarskap och ett intresse för att utveckla både verksamhet och medarbetare? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig.
Om tjänsten
Som verkstadschef ansvarar du för den dagliga driften av vår däckverkstad. Du leder teamet, planerar verksamheten och säkerställer att kunderna får professionell service med hög kvalitet. Rollen innebär ett operativt ledarskap där du arbetar nära både personal och kunder.
Arbetsuppgifter
Leda och utveckla verkstadens medarbetare.


Planera och fördela arbetet i verkstaden.


Säkerställa hög kvalitet och effektivitet i det dagliga arbetet.


Ansvara för däckhotell, säsongsskiften och lagerhantering.


Arbeta aktivt med försäljning av däck, fälgar och relaterade tjänster.


Säkerställa god kundservice och långsiktiga kundrelationer.


Ansvara för arbetsmiljö, säkerhet och ordning i verkstaden.


Följa upp verksamhetens resultat och nyckeltal.

Vi söker dig som
Har erfarenhet från däck-, fordons- eller verkstadsbranschen.


Har tidigare ledarerfarenhet eller är redo att ta nästa steg i karriären.


Är strukturerad, lösningsorienterad och har god planeringsförmåga.


Trivs i en miljö med högt tempo, särskilt under däcksäsong.


Har god datorvana och administrativ förmåga.


Talar och skriver svenska obehindrat.


Innehar B-körkort.

Meriterande
Erfarenhet av däckhotell och lagerstyrning.


Kunskap inom hjulinställning och enklare fordonsservice.


Erfarenhet av budget- och personalansvar.

Vi erbjuder
En varierande och ansvarsfull tjänst i ett växande företag.


Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten.


Ett engagerat team och god sammanhållning.


Konkurrenskraftiga villkor och utvecklingsmöjligheter.


En arbetsplats där kvalitet, service och arbetsglädje står i fokus. Visa mindre

Om rollen


Som Rituals nya butikschef ansvarar du för butikens kundupplevelse och försäljningsmål. Detta innebär bland annat att du:
Har ett nära samarbete med Area Manager för att driva butikens försäljning, uppsatta KPI:er och framgång i din butik.
Månadsvis utveckla planer baserade på produktivitetsmål.
Säkerställer optimal butiksadministration (HR och rekrytering, schemaläggning kassakontroll och säkerhet), samt hantera butikens budget.
Hanterar produktsaldo och vardagliga butiksrutiner som att hålla ordning på lagret och se till att butiken är ren och fräsch.
Driver välmående och engagemang bland anställda genom regelbundna, personliga möten som skapar genuina relationer med butiksteamet. Du organiserar även butiksmöten för att fira framgångar och reflektera över punkter som kan utvecklas vidare.

I gengäld vårdar vi din utveckling genom att kontinuerligt utbilda dig utefter din kunskapsnivå för att ta dina ledaregenskaper till nästa nivå. Du kommer vara omringad av dedikerade, positiva och serviceinriktade kollegor som verkligen jobbar med Heart & Soul.




Kravspecifikation


Som butikschef är du en inspirerande, stöttande och resultatinriktad ledare. Du förstår vikten av utmärkt kundservice och brinner för att stötta och driva andra att nå sin fulla potential. Utöver detta har du:
Minst 3 års relevant butikschefs - erfarenhet inom detaljhandel eller kundservice.
Kunskaper inom ledarskap (t.ex. kommunikation och coachning samt utveckla andra).
Förmåga att vara lösningsorienterad och fatta beslut.
Samarbetsvillig, lyhörd och kommunikativ.
Goda system- och datakunskaper.
Flytande språkkunskaper i svenska och engelska.
Du är 18 år eller äldre.





Ytterligare information


Är du intresserad?


Vi erbjuder en tjänst på heltid.
Startdatum: Så snart som möjligt
Vi strävar efter att bli det snabbast växande företaget inom well-being och bryr oss om dig lika mycket som vi bryr oss om miljön. Bli en del av vår resa och sök tjänsten idag, vi går igenom ansökningar och håller intervjuer löpande. Sista ansökningsdag är 11 juni. Om du har frågor är du välkommen att höra av dig till vårt rekryteringsteam [email protected]. Stort lycka till i vår rekryteringsprocess!
I enlighet med GDPR accepterar Rituals endast ansökningar via vår karriärhemsida! Visa mindre

Prowork är ett auktoriserat bemanning och rekryteringsbolag som grundades 2013. Vi erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar och är helhetsleverantörer inom Bygg, industri och fastighetsbranschen varifrån vi har gedigen erfarenhet. Kunskap om den bransch vi jobbar med i kombination med ett högt engagemang är vårt signum. Vi har våra kontor i Göteborg, Malmö och Stockholm . Genom att skicka in dina handlingar till oss på Prowork - så godkänner du vår Integritetspolicy som finns att läsa på www.prowork.se
Platschef inom service – Direktrekrytering  Göteborg
Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande tjänst genom en direktrekrytering till vår kund i Göteborg – ett globalt och expansivt företag som värdesätter långsiktiga kundrelationer och hög kvalitet i sina leveranser. Här får du möjlighet att växa i en organisation med stark framtidstro och engagerade kollegor.
Vi söker nu en platschef som vill leda, driva och utveckla serviceverksamheten i Västra Götaland, med placering i Landvetter. I rollen har du ett helhetsansvar för verksamheten, inklusive personal, leverans, kundrelationer och ekonomi. Du rapporterar till regionchef och arbetar nära ett team bestående av mekaniker, två fältservicechefer och en verkstadschef, vilka rapporterar direkt till dig.
Exempel på arbetsuppgifter:
Budget- och resultatansvar
Personalansvar
Leda, fördela och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål
Planera arbetet utifrån inkommande ärenden och planerade insatser
Säkerställa kvalitet i utfört arbete och effektiva processer
Ansvara för arbetsmiljö och säkerhet
Driva ett affärsmässigt ledarskap och utveckla medarbetare

Din profil:
För att lyckas i rollen har du erfarenhet av en ledande befattning med personal- och budgetansvar, gärna inom teknisk verksamhet. Du är en trygg och handlingskraftig ledare som arbetar strukturerat och tar initiativ.
Du har en god kommunikativ förmåga och trivs i en roll med kundkontakt. Vidare är du van användare av Officepaketet och behärskar både svenska och engelska i tal och skrift. B-körkort är ett krav.
Vår kund erbjuder:
Fast månadslön och möjlighet till bonus
En långsiktig arbetsgivare med stabil grund
Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
En arbetsmiljö med fokus på förbättring och delaktighet
Goda anställningsvillkor

Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag om du tror att denna roll passar just dig. Vänligen skicka in en önskan via annonsen. Visa mindre

Beskrivning
Avdelningen Avfall ansvarar för insamling och behandling av avfall under kommunalt ansvar på kort och lång sikt. Insamling och behandling av avfallet utförs av entreprenörer. Avdelningen ansvarar för tjänsteutveckling, beteendepåverkande insatser för att förebygga avfall, att ta fram avfallsplan och föreskrifter, har ansvar för stadens avslutade deponier och att driva Återbruket.
I januari 2027 öppnar Kretsloppsparken Högsbo – en modern kretsloppspark med fokus på återbruk, hållbarhet och cirkulära flöden. Här kommer även ett kafé att finnas och parken ersätter gamla Högsbo återvinningscentral. Nu söker vi en gruppchef som vill vara med och bygga upp och utveckla Återbrukets butik i en stadsdel som omvandlas från industriområde till blandstad med bostäder och skolor. 
Arbetsuppgifter
Som gruppchef har du personal- och arbetsmiljöansvar för cirka 2–4 medarbetare. Ditt arbetslag arbetar med att skapa en butik med ett attraktivt sortiment av återbrukat byggmaterial. Arbetet sker mestadels inomhus men moment utomhus och tunga lyft förekommer. För dig som gruppchef med arbetsmiljöansvar innebär detta ett stort fokus på att genomföra riskanalyser, såsom skyddsronder, för att skapa en god arbetsmiljö.
Rollen innebär varierande dagar där du kombinerar operativ arbetsledning med utveckling av verksamheten och den dagliga driften. Som gruppchef säkerställer du att den dagliga verksamheten fungerar med alltifrån bemanning till framtagande av rutiner. Du är även operativ i butiken och bidrar till både det dagliga arbetet och den strategiska utvecklingen.
De kortsiktiga arbetsuppgifterna handlar till stor del om att planera och etablera verksamheten inför öppningen av parken. I uppstartsfasen kommer du att vara delaktig i att ta fram arbetssätt, rutiner samt i mottagande och introduktion av personal.
När verksamheten är igång ligger fokus på att säkerställa den dagliga driften genom exempelvis personalplanering, fördelning av arbetsuppgifter och att upprätthålla en säker arbetsmiljö. En central del av uppdraget är också att ha mycket dialog och nätverkande med externa aktörer för att bygga och utveckla Återbrukskonceptet i samarbete med systerbutiken på Kretsloppsparken Alelyckan. Beredskap ingår i tjänsten. 
Du kommer att ha en kollega på Kretsloppsparken Högsbo som är gruppchef för återvinningscentralen och samarbeta nära gruppcheferna på Kretsloppsparken Alelyckan. Du kommer också att arbeta i nära samverkan med enhetschef. 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Gymnasieexamen.
Cirka tre års erfarenhet av personalansvar och arbetsledning.
B-körkort.
Grundläggande IT-kunskaper.
God kommunikativ förmåga i både tal och skrift. 

Det är även meriterande om du har:
Erfarenhet från butik eller serviceverksamhet.
Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete.
Förmåga att skapa samverkan och bygga relationer med olika intressenter.

Vi söker dig som är driven och tar initiativ i det dagliga arbetet, med förmåga att skapa framdrift både i uppstarten och i den löpande driften av verksamheten. Du är självständig och trygg i att fatta beslut inom ditt ansvarsområde och tar ansvar för att arbetet genomförs på ett strukturerat och effektivt sätt. Som gruppchef är du utvecklingsorienterad och bidrar aktivt till att utveckla arbetssätt och butikens koncept, samtidigt som du omvärldsbevakar och kommer med nya idéer. Du har en god kommunikativ förmåga och samverkar naturligt med både medarbetare, kollegor och externa aktörer, där du anpassar din kommunikation för att skapa förståelse
Varmt välkommen med din ansökan! 
Om oss
Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt.
Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten.
Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet.
Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook, Linkedin eller Instagram.
Övrigt
Provanställning kan komma att tillämpas.
Tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Beskrivning 
Avdelningen Avfall ansvarar för insamling och behandling av avfall under kommunalt ansvar på kort och lång sikt. Insamling och behandling av avfallet utförs av entreprenörer. Avdelningen ansvarar för tjänsteutveckling, beteendepåverkande insatser för att förebygga avfall, att ta fram avfallsplan och föreskrifter, har ansvar för stadens avslutade deponier och att driva Återbruket.
I januari 2027 öppnar Kretsloppsparken Högsbo – en modern kretsloppspark med fokus på återbruk, hållbarhet och cirkulära flöden. Här kommer även ett kafé att finnas och kretsloppsparken ersätter gamla Högsbo återvinningscentral. Nu söker vi en gruppchef som vill vara med och bygga upp parken i en stadsdel som omvandlas från industriområde till blandstad med bostäder och skolor. 
Arbetsuppgifter
Som gruppchef har du personal- och arbetsmiljöansvar för cirka ca 20 medarbetare. Ditt arbetslag arbetar med sorterings- och miljöinformation till våra kunder i sorteringshall och återvinningscentralområdet. Arbetet sker utomhus och tunga lyft förekommer för personalen. För dig som gruppchef med arbetsmiljöansvar innebär detta ett stort fokus på att genomföra riskanalyser, såsom skyddsronder, för att skapa en god arbetsmiljö. Som gruppchef är du primärt inte operativ i återvinningscentralen, men du behöver tillgodose dig kunskapen om arbetet för att säkerställa att våra kunder får rätt hjälp även vid tillfälligt hög belastning. Det är också viktigt att du känner till samtliga arbetsmoment för att kunna förbättra våra rutiner och uppdatera arbetssätten för en mer säker och effektiv arbetsplats. Du kommer med andra ord ha mycket varierande dagar med både operativ arbetsledning och strategisk utveckling.
De kortsiktiga arbetsuppgifterna handlar till stor del om att planera och etablera verksamheten inför öppningen av parken. I uppstartsfasen kommer du att vara delaktig i att ta fram rutiner och arbetssätt samt i att bygga upp en välfungerande organisation för den nya återvinningscentralen. Verksamheten kommer behöva anpassas både till aktörer i den direkta geografiska närheten men också till lagstiftningsförändringar inom både avfallsområdet men också miljö- och arbetsmiljöområdet. 
När verksamheten är igång ligger fokus på att säkerställa en välfungerande och säker drift genom exempelvis personalplanering och fördelning av arbetsuppgifter. På den nya kretsloppsparken kommer även en travers att användas för rangering av containrar, vilket ställer höga krav på säkerhet, samordning och tydliga arbetssätt. Beredskap ingår i tjänsten. 
Du kommer att ha en kollega på kretsloppsparken Högsbo som är gruppchef för Återbruket och samarbeta med gruppcheferna på kretsloppsparken Alelyckan samt övriga återvinningscentraler i Göteborg. Du kommer också att arbeta i nära samverkan med enhetschef. 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Gymnasieexamen.
Cirka tre års erfarenhet av personalansvar och arbetsledning.
B-körkort.
Grundläggande IT-kunskaper.
God kommunikativ förmåga i både tal och skrift. 

Det är meriterande om du även har: 
Erfarenhet från arbete på återvinningscentral.
Erfarenhet av att arbeta med travers eller liknande utrustning.
Erfarenhet från arbete i verksamhet med högt säkerhetstänk.
Erfarenhet från serviceyrken med kundkontakt.

Vi söker dig som är självständig och trygg i att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett strukturerat och effektivt sätt.
Rollen innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på god kommunikativ förmåga och att du kan anpassa din kommunikation utifrån mottagare och situation. Du har även ett helhetsperspektiv och samverkar naturligt med andra för att skapa en välfungerande verksamhet.
Vi ser också att du är utvecklingsorienterad och lösningsfokuserad, med förmåga att snabbt ställa om, fatta beslut och hitta praktiska lösningar i vardagen. Du bidrar gärna med nya idéer och drivs av att utveckla verksamheten framåt.
Varmt välkommen med din ansökan! 
Om oss
Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt.
Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten.
Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet.
Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook, Linkedin eller Instagram.
Övrigt
Provanställning kan komma att tillämpas.
Tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du arbeta i en verksamhet där ditt ledarskap bidrar till att skapa effektiva flöden och hög kvalitet i en bransch som gör skillnad för människor världen över? Nu söker vi en engagerad och driven lagerchef till ett välrenommerat medicintekniskt företag i Mölndal.
Det här är en spännande möjlighet för dig som vill ta ansvar för en viktig funktion i verksamheten och samtidigt utvecklas i en internationell och framtidsinriktad organisation.
Om tjänsten
Som lagerchef ansvarar du för den dagliga driften av lagerverksamheten och säkerställer att arbetet bedrivs effektivt, säkert och enligt uppsatta mål. Du leder, coachar och utvecklar medarbetarna samtidigt som du arbetar aktivt med att förbättra processer och skapa förutsättningar för hög leveransprecision.
Rollen innebär många kontaktytor både internt och externt, där du förväntas vara en drivande kraft i verksamhetens fortsatta utveckling.
Arbetsuppgifter
I rollen som lagerchef kommer du bland annat att:

Leda, coacha och utveckla ett team om fler än 10 medarbetare


Ansvara för arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor inom lagerverksamheten


Säkerställa effektiva lagerflöden och en välfungerande drift


Följa upp verksamhetens resultat genom KPI och nyckeltal


Initiera och driva förbättringsarbete för ökad effektivitet och kvalitet


Skapa engagemang och delaktighet i teamet genom ett närvarande ledarskap


Säkerställa att verksamheten arbetar enligt gällande rutiner och processer


Om dig
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda lager- eller logistikverksamhet och som trivs i en operativ roll där du kombinerar ledarskap med verksamhetsutveckling. Du är en trygg och tydlig ledare som motiverar dina medarbetare och skapar goda förutsättningar för att nå gemensamma mål.
För att lyckas i rollen ser vi att du har:

Erfarenhet som lagerchef eller motsvarande ledande befattning inom lager och logistik


Dokumenterad erfarenhet av personalansvar för större arbetsgrupper (10+ medarbetare)


Erfarenhet av arbetsmiljöarbete och säkerhetsfrågor


God vana av att arbeta med uppföljning, KPI och resultatstyrning


Erfarenhet av förbättringsarbete och processutveckling


Ett strukturerat arbetssätt och god prioriteringsförmåga


B-körkort


Möjlighet att påbörja uppdraget omgående eller med kort varsel


Personliga egenskaper
Som person är du kommunikativ, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du har ett naturligt driv och trivs med att skapa struktur, engagemang och resultat tillsammans med andra. Genom ditt ledarskap bygger du förtroende och bidrar till en positiv arbetsmiljö där medarbetarna utvecklas och presterar på bästa sätt.
Om företaget
Vår kund är en ledande global aktör inom medicinteknik med verksamhet i flera länder. Företaget utvecklar innovativa produkter och lösningar som bidrar till förbättrad hälsa och livskvalitet för människor världen över. Här blir du en del av en modern organisation med högt fokus på kvalitet, säkerhet och ständiga förbättringar.
Du kommer att vara anställd som konsult via Lernia med mycket goda möjligheter till en långsiktig anställning direkt hos kunden.
Övrig information
Placeringsort: Mölndal
Start: Omgående eller enligt överenskommelse
Anställningsform: Konsultuppdrag via Lernia med goda möjligheter till förlängning hos kund
Om Lernia
Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt.
Hur du söker tjänsten
För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Om du har några frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare [email protected]
Bakgrundskontroll
För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen behöver du verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs. Visa mindre

Regionchef

Vill du leda med engagemang, skapa resultat genom andra och driva kundupplevelser i världsklass?

Vi söker dig som är en passionerad ledare med starkt affärsdriv och ett genuint intresse för människor, försäljning och kundservice. Hos oss på Blomsterlandet får du chansen att kombinera ledarskap och strategi med operativt engagemang – och vara med och skapa butiker som blomstrar.

Om rollen

Tjänsten utgår från vårt kontor i Mölnlycke där du förväntas vara 1-2 dagar i veckan.

Tisdag - torsdag förväntas du vara hos butikerna som tillhör region väst

Som Regionchef har du ett helhetsansvar för försäljning, drift och kundupplevelse i din region. Du leder, coachar och utvecklar butikscheferna för att skapa välmående och lönsamma butiker där kundmötet står i centrum.

Genom ett datadrivet och insiktsbaserat arbetssätt säkerställer du att varje butik levererar på sina mål – både i resultat, kundnöjdhet och medarbetarengagemang. Du arbetar nära ledningen och är en nyckelperson i att omsätta Blomsterlandets strategi till konkreta initiativ på butiksgolvet.

Du blir en viktig del i vår fortsatta tillväxtresa, där hållbarhet, kvalitet och en fantastisk kundupplevelse är grunden i allt vi gör.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Försäljning och resultat


Leda och coacha butikschefer för att uppnå försäljnings- och lönsamhetsmål.

Arbeta aktivt med försäljningsdrivande nyckeltal såsom snittkvitto, marginal och konvertering.

Analysera resultat, identifiera förbättringsområden och sätta tydliga handlingsplaner.

Säkerställa att kampanjer, prissättning och processer följer centrala riktlinjer och driver affären framåt.



Kundupplevelse och service


Säkerställa en konsekvent hög kundupplevelse i alla butiker inom regionen.

Följa upp kundundersökningar och omsätta insikter till förbättringar.

Driva utvecklingen av den personliga merförsäljningen och säkerställa att varje kund möts av kunskap, engagemang och inspiration.



Ledarskap och kultur


Vara en närvarande, coachande och inspirerande ledare för butikscheferna i din region.

Säkerställa att Blomsterlandets värderingar genomsyrar allt arbete: Engagerade, Kunniga, Affärsmässiga och Nyskapande.

Ansvara för arbetsmiljö, kompetensutveckling och långsiktig personalplanering.

Bidra till en positiv, inkluderande och lärande kultur där medarbetare trivs och växer.



Strategisk implementering och hållbarhet


Omsätta företagets strategier till regionala mål och konkreta aktiviteter.

Delta i utvecklings- och förändringsprojekt samt säkerställa att initiativ genomförs framgångsrikt i butik.

Driva hållbarhetsfrågor inom regionen – både ur ett miljö- och arbetsmiljöperspektiv.



Vem är du?

Du är en trygg och inspirerande ledare som trivs med att se andra lyckas. Med din kombination av affärsmässighet, analytisk förmåga och empatiskt ledarskap skapar du både resultat och engagemang.

Vi tror att du:


Har minst 5 års erfarenhet av ledande befattning inom retail med ansvar för flera butiker.

Har en relevant utbildning inom försäljning, företagsekonomi eller motsvarande.

Är van att arbeta datadrivet med analys och nyckeltal som grund för beslut.

Har ett genuint intresse för kundupplevelse och förstår hur små detaljer skapar stora skillnader.

Är en tydlig och relationsskapande kommunikatör som leder genom dialog, tillit och tydliga mål.

Har god systemvana, gärna erfarenhet av IFS och Office-paketet.

Talar och skriver flytande svenska och engelska.

Erfarenhet från växt- eller trädgårdsbranschen är meriterande men inget krav – din passion för ledarskap och erfarenhet att driva förändring är viktigast.



Vi erbjuder

En varierande och utvecklande roll i ett företag där hjärta och affär går hand i hand.

Hos oss får du:


Möjligheten att påverka, utveckla och driva en hel region framåt.

Ett nära samarbete med kollegor inom drift, marknad, koncept och HR.

En kultur som präglas av samarbete, engagemang och stolthet över vårt varumärke.

Ett företag med stark tillväxt, tydlig strategi och framtidstro.



Ansök nu och bli en del av vårt team!

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och leda ett företag som blomstrar – bokstavligt talat?

Rekrytering sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Blomsterlandet samarbetar i denna process med Higher.

Ansvarig rekryterare Jakob Hemvik

[email protected]

0707-949950

Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Visa mindre

Regionchef

Vill du leda med engagemang, skapa resultat genom andra och driva kundupplevelser i världsklass?

Vi söker dig som är en passionerad ledare med starkt affärsdriv och ett genuint intresse för människor, försäljning och kundservice. Hos oss på Blomsterlandet får du chansen att kombinera ledarskap och strategi med operativt engagemang – och vara med och skapa butiker som blomstrar.

Om rollen

Tjänsten utgår från vårt kontor i Mölnlycke där du förväntas vara 1-2 dagar i veckan.

Tisdag - torsdag förväntas du vara hos butikerna som tillhör region väst

Som Regionchef har du ett helhetsansvar för försäljning, drift och kundupplevelse i din region. Du leder, coachar och utvecklar butikscheferna för att skapa välmående och lönsamma butiker där kundmötet står i centrum.

Genom ett datadrivet och insiktsbaserat arbetssätt säkerställer du att varje butik levererar på sina mål – både i resultat, kundnöjdhet och medarbetarengagemang. Du arbetar nära ledningen och är en nyckelperson i att omsätta Blomsterlandets strategi till konkreta initiativ på butiksgolvet.

Du blir en viktig del i vår fortsatta tillväxtresa, där hållbarhet, kvalitet och en fantastisk kundupplevelse är grunden i allt vi gör.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Försäljning och resultat


Leda och coacha butikschefer för att uppnå försäljnings- och lönsamhetsmål.

Arbeta aktivt med försäljningsdrivande nyckeltal såsom snittkvitto, marginal och konvertering.

Analysera resultat, identifiera förbättringsområden och sätta tydliga handlingsplaner.

Säkerställa att kampanjer, prissättning och processer följer centrala riktlinjer och driver affären framåt.



Kundupplevelse och service


Säkerställa en konsekvent hög kundupplevelse i alla butiker inom regionen.

Följa upp kundundersökningar och omsätta insikter till förbättringar.

Driva utvecklingen av den personliga merförsäljningen och säkerställa att varje kund möts av kunskap, engagemang och inspiration.



Ledarskap och kultur


Vara en närvarande, coachande och inspirerande ledare för butikscheferna i din region.

Säkerställa att Blomsterlandets värderingar genomsyrar allt arbete: Engagerade, Kunniga, Affärsmässiga och Nyskapande.

Ansvara för arbetsmiljö, kompetensutveckling och långsiktig personalplanering.

Bidra till en positiv, inkluderande och lärande kultur där medarbetare trivs och växer.



Strategisk implementering och hållbarhet


Omsätta företagets strategier till regionala mål och konkreta aktiviteter.

Delta i utvecklings- och förändringsprojekt samt säkerställa att initiativ genomförs framgångsrikt i butik.

Driva hållbarhetsfrågor inom regionen – både ur ett miljö- och arbetsmiljöperspektiv.



Vem är du?

Du är en trygg och inspirerande ledare som trivs med att se andra lyckas. Med din kombination av affärsmässighet, analytisk förmåga och empatiskt ledarskap skapar du både resultat och engagemang.

Vi tror att du:


Har minst 5 års erfarenhet av ledande befattning inom retail med ansvar för flera butiker.

Har en relevant utbildning inom försäljning, företagsekonomi eller motsvarande.

Är van att arbeta datadrivet med analys och nyckeltal som grund för beslut.

Har ett genuint intresse för kundupplevelse och förstår hur små detaljer skapar stora skillnader.

Är en tydlig och relationsskapande kommunikatör som leder genom dialog, tillit och tydliga mål.

Har god systemvana, gärna erfarenhet av IFS och Office-paketet.

Talar och skriver flytande svenska och engelska.

Erfarenhet från växt- eller trädgårdsbranschen är meriterande men inget krav – din passion för ledarskap och erfarenhet att driva förändring är viktigast.



Vi erbjuder

En varierande och utvecklande roll i ett företag där hjärta och affär går hand i hand.

Hos oss får du:


Möjligheten att påverka, utveckla och driva en hel region framåt.

Ett nära samarbete med kollegor inom drift, marknad, koncept och HR.

En kultur som präglas av samarbete, engagemang och stolthet över vårt varumärke.

Ett företag med stark tillväxt, tydlig strategi och framtidstro.



Ansök nu och bli en del av vårt team!

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och leda ett företag som blomstrar – bokstavligt talat?

Rekrytering sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Blomsterlandet samarbetar i denna process med Higher.

Ansvarig rekryterare Jakob Hemvik

[email protected]

0707-949950

Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Visa mindre

Vill du kliva in i en roll där du inte bara ansvarar för IT och cybersäkerhet, utan där du sätter riktningen, skapar struktur och stärker en verksamhet där kraven är på riktigt?
Vi söker nu en ledare som vill ta ett samlat ansvar för IT-drift och cybersäkerhet i en miljö där stabilitet, kontroll och säkerhet är affärskritiskt varje dag.

Om rollen
Det här är en nyckelroll där du ansvarar för både Corporate IT och cybersäkerhet – med ett tydligt mandat att skapa helhet, tydlighet och kontroll.
I vår verksamhet räcker det inte att IT fungerar den måste vara säker, robust och förutsägbar. Samtidigt behöver vi en cybersäkerhet som inte bara kontrollerar, utan möjliggör utveckling.
Du skapar en tydlig struktur för styrning, risk och ansvar och ger ledningen en klar bild av risker, prioriteringar och vägval.

Ditt uppdrag
Du leder och utvecklar både vår IT?leverans och vårt säkerhetsarbete med ett tydligt ansvar för helheten. Det innebär att du ser till att våra IT?tjänster är stabila, effektiva och fungerar i praktiken från Microsoft 365 och samarbetsmiljöer till Identity & Access Management, nätverk, klienter och plattformars livscykel.
Samtidigt bygger du upp en tydlig operativ struktur med fungerande leverantörsstyrning och en leverans som håller över tid.
Parallellt driver du upp och förankrar ett strukturerat cybersäkerhetsarbete. Du sätter riktning kring policys, standarder och kontroller, arbetar aktivt med riskanalyser och uppföljning, och ser till att vi har både beredskap och förmåga att hantera incidenter när de inträffar. Ställer tydliga krav på system och leverantörer och ger ledningen en klar bild av risker, prioriteringar och vad som faktiskt behöver göras.
För att lyckas i rollen ser vi att du har en relevant akademisk bakgrund, som en Master’s degree inom teknik, IT eller liknande, alternativt motsvarande erfarenhet. Du har en stark bakgrund inom IT operations och cybersäkerhet och är van att leda team med operativt ansvar för leverans.
I rollen sätter du riktningen för både IT och cybersäkerhet, utvecklar organisation, arbetssätt och förmågor och tar tag i komplexitet där det finns behov av struktur. Arbetar proaktivt och ser till att vi ligger steget före, snarare än att agera när något redan har hänt. Du är också en naturlig del i ledningsdialoger och strategiska beslut.
Vi tror att du har en stark bakgrund inom IT operations och cybersäkerhet, är van att leda team och ta ansvar för leverans samt har en god förståelse för hur teknik, risk och affär hänger ihop. Du har sannolikt erfarenhet från miljöer med höga krav på säkerhet och regelefterlevnad och är trygg i att kommunicera även när frågorna är komplex

Som person Du är en ledare som skapar tydlighet i komplexitet.
Du driver förändring, tar initiativ och får saker att hända. Du är lika bekväm i teknikdiskussioner som i dialog med ledningsgrupp.
Varför den här rollen?

Du får ett tydligt mandat att forma både IT och cybersäkerhet


Du arbetar i en miljö där det du gör har direkt affärs- och riskpåverkan


Du blir en nyckelperson i hur vi utvecklar vår förmåga framåt


Du får kombinera strategi, ledarskap och genomförande


Ansökan
Välkommen med din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta [email protected].
Eftersom vi är ett säkerhetsföretag krävs en säkerhetsprövning av våra anställda, och du behöver vara svensk medborgare.

Om oss Elbit Systems Sweden AB är ett svenskt bolag med visionen att vara det självklara valet för dem som vill skydda samhället och skapa en tryggare värld. Med spetskompetens inom radiotransmission har vi sedan starten 2020 etablerat oss som en ledande aktör och pionjär inom försvar & säkerhet med digitaliserade kommunikation- och ledningsstödsystem. Vi är idag 120 anställda - med mission att med banbrytande teknologi skydda liv, värna frihet och bidra till en tryggare värld. Vi finns på tre orter i Sverige där vi utvecklar, tillverkar, integrerar och tillhandahåller världsledande produkter och system för applikationer inom försvar och säkerhet. I luften på marken, till havs och inom cyberområdet. Vår verksamhet omfattar kommunikationssystem, ledningsstödsystem, sensorer, telekrig, obemannadesystem och systemintegration.
Innovating Defence- Securing the future, Elbit Systems Sweden AB
#LI-KA1 Visa mindre

Regionchef

Vill du leda med engagemang, skapa resultat genom andra och driva kundupplevelser i världsklass?

Vi söker dig som är en passionerad ledare med starkt affärsdriv och ett genuint intresse för människor, försäljning och kundservice. Hos oss på Blomsterlandet får du chansen att kombinera ledarskap och strategi med operativt engagemang – och vara med och skapa butiker som blomstrar.

Om rollen

Tjänsten utgår från vårt kontor i Mölnlycke där du förväntas vara 1-2 dagar i veckan.

Tisdag - torsdag förväntas du vara hos butikerna som tillhör region väst

Som Regionchef har du ett helhetsansvar för försäljning, drift och kundupplevelse i din region. Du leder, coachar och utvecklar butikscheferna för att skapa välmående och lönsamma butiker där kundmötet står i centrum.

Genom ett datadrivet och insiktsbaserat arbetssätt säkerställer du att varje butik levererar på sina mål – både i resultat, kundnöjdhet och medarbetarengagemang. Du arbetar nära ledningen och är en nyckelperson i att omsätta Blomsterlandets strategi till konkreta initiativ på butiksgolvet.

Du blir en viktig del i vår fortsatta tillväxtresa, där hållbarhet, kvalitet och en fantastisk kundupplevelse är grunden i allt vi gör.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Försäljning och resultat


Leda och coacha butikschefer för att uppnå försäljnings- och lönsamhetsmål.

Arbeta aktivt med försäljningsdrivande nyckeltal såsom snittkvitto, marginal och konvertering.

Analysera resultat, identifiera förbättringsområden och sätta tydliga handlingsplaner.

Säkerställa att kampanjer, prissättning och processer följer centrala riktlinjer och driver affären framåt.



Kundupplevelse och service


Säkerställa en konsekvent hög kundupplevelse i alla butiker inom regionen.

Följa upp kundundersökningar och omsätta insikter till förbättringar.

Driva utvecklingen av den personliga merförsäljningen och säkerställa att varje kund möts av kunskap, engagemang och inspiration.



Ledarskap och kultur


Vara en närvarande, coachande och inspirerande ledare för butikscheferna i din region.

Säkerställa att Blomsterlandets värderingar genomsyrar allt arbete: Engagerade, Kunniga, Affärsmässiga och Nyskapande.

Ansvara för arbetsmiljö, kompetensutveckling och långsiktig personalplanering.

Bidra till en positiv, inkluderande och lärande kultur där medarbetare trivs och växer.



Strategisk implementering och hållbarhet


Omsätta företagets strategier till regionala mål och konkreta aktiviteter.

Delta i utvecklings- och förändringsprojekt samt säkerställa att initiativ genomförs framgångsrikt i butik.

Driva hållbarhetsfrågor inom regionen – både ur ett miljö- och arbetsmiljöperspektiv.



Vem är du?

Du är en trygg och inspirerande ledare som trivs med att se andra lyckas. Med din kombination av affärsmässighet, analytisk förmåga och empatiskt ledarskap skapar du både resultat och engagemang.

Vi tror att du:


Har minst 5 års erfarenhet av ledande befattning inom retail med ansvar för flera butiker.

Har en relevant utbildning inom försäljning, företagsekonomi eller motsvarande.

Är van att arbeta datadrivet med analys och nyckeltal som grund för beslut.

Har ett genuint intresse för kundupplevelse och förstår hur små detaljer skapar stora skillnader.

Är en tydlig och relationsskapande kommunikatör som leder genom dialog, tillit och tydliga mål.

Har god systemvana, gärna erfarenhet av IFS och Office-paketet.

Talar och skriver flytande svenska och engelska.

Erfarenhet från växt- eller trädgårdsbranschen är meriterande men inget krav – din passion för ledarskap och erfarenhet att driva förändring är viktigast.



Vi erbjuder

En varierande och utvecklande roll i ett företag där hjärta och affär går hand i hand.

Hos oss får du:


Möjligheten att påverka, utveckla och driva en hel region framåt.

Ett nära samarbete med kollegor inom drift, marknad, koncept och HR.

En kultur som präglas av samarbete, engagemang och stolthet över vårt varumärke.

Ett företag med stark tillväxt, tydlig strategi och framtidstro.



Ansök nu och bli en del av vårt team!

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och leda ett företag som blomstrar – bokstavligt talat?

Rekrytering sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Blomsterlandet samarbetar i denna process med Higher.

Ansvarig rekryterare Jakob Hemvik

[email protected]

0707-949950

Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Visa mindre

Arbetsuppgifter
Är du en modig och trygg ledare som gillar att tänka nytt och arbeta med att driva utveckling genom stor delaktighet av medarbetarna? Har du förmåga att skapa förtroendefulla relationer och goda samarbeten? Sök då jobbet som enhetschef för Sporthallsenheten!
Avdelning Anläggning är mitt i en organisationsförändring för att möta framtidens behov och ökande expansionstakt, då flera nya anläggningar byggs för våra besökare. Avdelningen leds av en avdelningschef och tre verksamhetschefer: Planer, isar och sporthallar, Bad och friskvård samt Verksamhetsstöd. I nuläget arbetar totalt 14 enhetschefer och ca 300 medarbetare på avdelningen.
Vi söker nu en enhetschef som vill ta ansvar för att leda det operativa arbetet för en av sporthallsenheterna. Enheten består idag av 6 bemannade sporthallar som är utspridda över hela staden. Besökarna är främst skolelever med lärare och föreningar som utövar olika typer av ledarledda aktiviteter. I rollen blir du chef för cirka 20 medarbetare som du leder med hjälp av en teamledare. Målet är att tillhandahålla välfungerande anläggningar som bidrar till en ökad folkhälsa och ett rikt föreningsliv genom moderna och effektiva arbetssätt som möter dagens och framtidens behov.
Uppdraget innebär att utifrån ett helhetsperspektiv leda, utveckla, och ansvara för enheten när det gäller verksamhet, ekonomi och personal. Att alltid ha besökaren i fokus, säkerställa myndighetskrav samt arbeta med intern och extern samverkan är några av de viktigaste ansvarsområden som enhetschef. Du har förmåga att tänka nytt och du leder och utvecklar du verksamheten och medarbetarna så att servicekvaliteten håller den höga nivå som vi alltid eftersträvar. Du bidrar till struktur och tydlighet genom att omsätta och tydliggöra mål och prioriteringar för den operativa driften. Då avdelningen är mitt i en omorganisation kommer en stor del av arbetet initialt fokusera på organisationsutveckling, förändringsledning och att övergripande arbeta med att organisera enheten på ett sätt som bidrar till helheten och måluppfyllelse.
Tillsammans med din verksamhetschef och chefskollegor bidrar du till den övergripande styrningen och verksamhetsutvecklingen för hela verksamhetsområdet.
Arbetet är förlagt dagtid måndag till fredag, visst kvälls- och helgarbete förekommer vid behov samt då du som chef har beredskap ca var 10:e vecka.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet och utbildningar från arbetsgivare kopplat till chefsrollen som arbetsgivaren bedömer relevant. Du ska ha ledarerfarenhet från en drifts-, leverans- och serviceorganisation samt kunskaper inom ekonomi och arbetsmiljö. Det är också meriterande om du har erfarenhet av arbete inom någon eller flera delar av område planer, is- och sporthallar, samt ledarerfarenhet från en politiskt styrd organisation.  
Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser. För att lyckas i rollen som enhetschef hos oss är du prestigelös och trygg i din ledarroll, vilket gör dig till en förebild och ett stabilt stöd för ditt team. Du driver din enhet framåt genom initiativ till förbättringar och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet. Som ledare är du handlingskraftig, tar dig an utmaningar, löser problem och fattar beslut som leder framåt. Du är professionell och kan navigera utifrån Göteborgs stads förhållningssätt.
Med ett helhetsperspektiv visar du intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du har förmåga att sätta in den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang, inspirerar, motiverar och engagerar dina medarbetare och din omgivning. 
Din goda samarbetsförmåga visar sig genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du kan samtidigt agera på egen hand utifrån vad situationer kräver med modet att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag, utan att vara beroende av andra. 
Välkommen med din ansökan!
Villkor
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. I stället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.
Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning som arbetar med positiva och roliga frågor - tillsammans gör vi göteborgarna friskare! Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar och möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.
Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än ett år när det uppvisas. Via följande länk kan du beställa utdrag ur belastningsregistret: https://polisen.se/tjanstertillstand/belastningsregistret/ovrigt-arbete-och-kontakt-med-barn/.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Om oss
Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff Visa mindre

Financial Supervisor
 
Vi söker en självgående, strukturerad och motiverad person med ett genuint intresse för ekonomi till vår enhet. Du kommer ingå i ett team bestående av fyra medarbetare. Du trivs i en internationell miljö och ser samarbete med stora globala kunder som en tydlig fördel.
 
Vi erbjuder:

En månadslön på 65 000–70 000 kr om du uppfyller alla våra krav
Förskottssemester (betald semester i förväg)
Möjlighet att få bonus redan i år, samt garanterad bonusrätt från 2027, plus mycket mer
 
Vi söker dig som har:
Examen inom redovisning eller finans
Minst åtta års erfarenhet med successivt ökat ansvar
Erfarenhet av redovisning inom tillverkningsindustri (krav)
Erfarenhet som finans-/ekonomiledare inom tillverkningsindustri med stark affärsförståelse
Dokumenterad erfarenhet av budgetering, prognoser och investeringsutvärdering
Stark ledarskaps- och organisationsförmåga
Arbetsbeskrivning:

Rollen ansvarar för finansiell planering, prognoser och investeringsutvärdering på fabriksnivå, och säkerställer god styrning samt beslutsstöd i linje med affärsstrategin. Du äger budget- och prognosprocesserna och ger insyn i risker, möjligheter och resultatdrivare, samtidigt som du fungerar som en viktig ekonomisk partner till fabriksledningen. Rollen stöttar även ekonomiteamet, stärker tvärfunktionellt samarbete och främjar ekonomiskt ansvarstagande och effektivitet i linje med PHINIAs affärsmodell.
 
Ansvarsområden:
Leda och ansvara för den månatliga prognosprocessen och säkerställa att den är aktuell, korrekt och samordnad
Stötta arbetet med årlig budget och affärsplan i linje med fabrikens strategiska mål
Analysera affärstrender som påverkar resultatet och identifiera orsaker och lösningar kopplade till resultatrapport, balansräkning och operativa frågor
Ansvara för hela livscykeln av nya affärscase och ge finansiella rekommendationer i linje med affärsstrategin
Utvärdera “make or buy”-beslut, expansioner och andra investeringar
Stötta verksamhetsledare i fabriken med finansiell vägledning och bidra till en affärskultur med ökad ekonomisk medvetenhet och värdeskapande


Om företaget
PHINIA är en oberoende, marknadsledande leverantör av premiumlösningar och komponenter med över 100 års tillverkningsexpertis och branschrelationer, med en stark varumärkesportfölj som inkluderar DELPHI®, DELCO REMY® och HARTRIDGE™. Med över 12 500 anställda på 43 platser i 20 länder har PHINIA sitt huvudkontor i Auburn Hills, Michigan, USA.

På PHINIA tillhandahåller vi bränslesystem, elsystem och eftermarknadsprodukter och lösningar av högsta kvalitet – utvecklade och tillverkade på ett ansvarsfullt sätt – som är utformade för att förbättra effektiviteten och minska miljöpåverkan från fordon, industrimaskiner och andra applikationer. Genom att göra det bidrar vi till en renare morgondag, behandlar våra anställda och omgivande samhällen med respekt och håller oss själva ansvariga för robusta etiska standarder.

Vår kultur

PHINIA främjar och odlar en inkluderande kultur och mångsidiga perspektiv, strävar efter att upprätthålla sitt rykte för excellens, frodas på kraften i samarbete och främjar utvecklingen av våra begåvade medarbetare. Vi tror på att göra en positiv skillnad genom vår verksamhet och våra handlingar, och vi tar vårt gemensamma ansvar på allvar. Visa mindre

Vi söker nu en ekonomiansvarig till ett växande bolag där du får arbeta brett, stötta organisationen och vara med och driva utvecklingen framåt. Rollen är ett vikariat med start under hösten och passar dig som trivs i en central och verksamhetsnära position.

Detta är en roll för dig som vill ha helhetsansvar, leda ett team och kombinera operativt arbete med mer strategiska frågor.


Om rollen

I rollen kombinerar du ett övergripande ansvar för ekonomi med personalansvar och HR-frågor. Du leder och utvecklar ett Business Support-team som stöttar organisationen inom ekonomi, HR, rekrytering och administration.

Teamet arbetar brett och verksamhetsnära, och du ansvarar för att skapa struktur, tydlighet och rätt förutsättningar för att nå uppsatta mål. Du fungerar som en länk mellan ledning och organisation, fångar upp behov och bidrar i beslut som rör både ekonomi och personal.

Du har en central roll i verksamheten och rapporterar direkt till VD.

Rollen är bred, med tyngdpunkt på ekonomi. Exempel på arbetsuppgifter:

• Övergripande ansvar för det löpande ekonomiarbetet
• Hantering av ekonomirelaterade frågor från organisationen
• Budget, prognos och uppföljning inklusive månadsrapportering till ledning
• Driva förbättringsarbete inom ekonomi- och HR-processer
• Delaktighet i HR-projekt samt visst strategiskt HR-ansvar
• Personalansvar och stöd till teamets medarbetare
• Kommunikation och samordning mellan funktioner och enheter

Din profil

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av brett ekonomiarbete och är trygg i att arbeta självständigt. Du har sannolikt tidigare haft personalansvar och trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med strategiska inslag.

Du har erfarenhet av HR-relaterade frågor, exempelvis personalärenden, processer eller stöd till chefer.

Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och har lätt för att växla mellan detalj och helhet. Du är kommunikativ och trivs i en roll med många kontaktytor där du fungerar som stöd till både chefer och medarbetare.

Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift och har goda kunskaper i Excel eller motsvarande verktyg.

Framgångsfaktorer

• Flera års erfarenhet av brett ekonomiarbete
• Erfarenhet av personalansvar och/eller ledarskap
• God förståelse för HR-frågor
• Stark systemvana och goda kunskaper i Excel
• Flytande svenska och engelska

Du erbjuds

Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar, högt engagemang och nära samarbete mellan funktioner. Rollen ger god insyn i verksamheten och möjlighet att påverka strukturer och arbetssätt.
Du erbjuds en central roll där du får vara med och skapa tydlighet, ordning och framdrift i en organisation i tillväxt.

Om vår kund

Bolaget är en växande koncern inom konsult- och teknikbranschen med verksamhet i flera städer. Organisationen präglas av entreprenörsanda, stark tillväxt och ett tydligt fokus på kvalitet och utveckling.

Verksamheten har en modern och flexibel kultur där samarbeten mellan funktioner är en viktig framgångsfaktor. Här arbetar man nära varandra, med korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka både arbetssätt och struktur.

Kontoret är beläget i Göteborg i en attraktiv och dynamisk miljö.


Om Framtiden AB

Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige samt i Oslo.

För denna tjänst kommer du vara anställd genom oss på Framtiden och arbeta som konsult hos vår kund.

Rekryteringsprocess

START: Mitten av augusti 2026 (enligt överenskommelse)OMFATTNING: Heltid, viss flexibilitet möjlig
PLACERING: Göteborg
LÖN: Enligt överenskommelse

Detta är ett vikariat som sträcker sig till slutet av oktober 2027. Vi hanterar ansökningar löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

Lagerchef till ledande bolag inom medicinteknik i Mölndal
Vill du ta nästa steg i din karriär som lagerchef i en verksamhet som gör verklig skillnad? Vi söker nu, för kunds räkning, en erfaren och trygg ledare till en lagerverksamhet i Mölndal. Företaget är en global aktör och ledande inom medicinteknik, med fokus på att utveckla innovativa lösningar som förbättrar människors livskvalitet världen över.
I denna roll får du möjlighet att arbeta i en modern och kvalitetsdriven organisation där du spelar en central roll i att säkerställa effektiva logistikflöden och en välfungerande lagerverksamhet.
Du blir anställd som konsult via Adecco, ett av världens ledande rekryterings- och bemanningsföretag, med ett starkt globalt nätverk och lång erfarenhet av att utveckla karriärer. Uppdraget har start omgående med mycket stora möjligheter till övertag och långsiktig anställning hos kund.
Om rollen
Som lagerchef får du ett helhetsansvar för den dagliga driften av lagret. Du leder och utvecklar teamet, säkerställer effektiva processer samt ansvarar för arbetsmiljö och leveransprecision. Rollen innebär ett nära samarbete med både interna och externa kontaktytor där du förväntas driva arbetet framåt med struktur och engagemang.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifterLeda och utveckla ett team på 10+ medarbetare
Ansvara för arbetsmiljö och säkerhet i verksamheten
Säkerställa effektiv lagerdrift och optimerade flöden
Arbeta med uppföljning, KPI:er och resultat
Driva förbättringsarbete och implementera effektiva arbetssätt
Vara en närvarande och inspirerande ledare i det dagliga arbetet
Din profil
Vi söker dig som är en trygg, kommunikativ och handlingskraftig ledare som trivs i en operativ miljö med högt tempo. Du har förmågan att skapa struktur, engagemang och resultat tillsammans med ditt team.
Vi ser att du har:
Erfarenhet som lagerchef eller motsvarande ledande roll inom lager/logistik
Erfarenhet av personalansvar och arbetsmiljöansvar
Dokumenterad erfarenhet av att leda större team (10+ personer)
Ett strukturerat arbetssätt och god förmåga att prioritera
Erfarenhet av att arbeta med förbättringsarbete och uppföljning
B-körkort
Möjlighet att starta omgående eller med kort varsel
Om dig
För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som är närvarande i ditt ledarskap, tydlig i din kommunikation och har en naturlig förmåga att motivera andra. Du är resultatorienterad, lösningsfokuserad och bidrar till en positiv arbetsmiljö.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Praktisk informationPlacering: Mölndal
Start: Omgående
Anställningsform: Konsult via Adecco, med stor möjlighet till övergång till kund.
Kort om möjligheten
Detta är en perfekt roll för dig som vill snabbt in i ett uppdrag med stort ansvar och där det finns en tydlig möjlighet att bli en del av kundens organisation på lång sikt.
Ansök redan idag – urval sker löpande. Visa mindre

Vi söker nu en ekonomiansvarig till ett växande bolag där du får arbeta brett, stötta organisationen och vara med och driva utvecklingen framåt. Rollen är ett vikariat med start under hösten och passar dig som trivs i en central och verksamhetsnära position.

Detta är en roll för dig som vill ha helhetsansvar, leda ett team och kombinera operativt arbete med mer strategiska frågor.


Om rollen

I rollen kombinerar du ett övergripande ansvar för ekonomi med personalansvar och HR-frågor. Du leder och utvecklar ett Business Support-team som stöttar organisationen inom ekonomi, HR, rekrytering och administration.

Teamet arbetar brett och verksamhetsnära, och du ansvarar för att skapa struktur, tydlighet och rätt förutsättningar för att nå uppsatta mål. Du fungerar som en länk mellan ledning och organisation, fångar upp behov och bidrar i beslut som rör både ekonomi och personal.

Du har en central roll i verksamheten och rapporterar direkt till VD.

Rollen är bred, med tyngdpunkt på ekonomi. Exempel på arbetsuppgifter:

• Övergripande ansvar för det löpande ekonomiarbetet
• Hantering av ekonomirelaterade frågor från organisationen
• Budget, prognos och uppföljning inklusive månadsrapportering till ledning
• Driva förbättringsarbete inom ekonomi- och HR-processer
• Delaktighet i HR-projekt samt visst strategiskt HR-ansvar
• Personalansvar och stöd till teamets medarbetare
• Kommunikation och samordning mellan funktioner och enheter

Din profil

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av brett ekonomiarbete och är trygg i att arbeta självständigt. Du har sannolikt tidigare haft personalansvar och trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med strategiska inslag.

Du har erfarenhet av HR-relaterade frågor, exempelvis personalärenden, processer eller stöd till chefer.

Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och har lätt för att växla mellan detalj och helhet. Du är kommunikativ och trivs i en roll med många kontaktytor där du fungerar som stöd till både chefer och medarbetare.

Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift och har goda kunskaper i Excel eller motsvarande verktyg.

Framgångsfaktorer

• Flera års erfarenhet av brett ekonomiarbete
• Erfarenhet av personalansvar och/eller ledarskap
• God förståelse för HR-frågor
• Stark systemvana och goda kunskaper i Excel
• Flytande svenska och engelska

Du erbjuds

Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar, högt engagemang och nära samarbete mellan funktioner. Rollen ger god insyn i verksamheten och möjlighet att påverka strukturer och arbetssätt.
Du erbjuds en central roll där du får vara med och skapa tydlighet, ordning och framdrift i en organisation i tillväxt.

Om vår kund

Bolaget är en växande koncern inom konsult- och teknikbranschen med verksamhet i flera städer. Organisationen präglas av entreprenörsanda, stark tillväxt och ett tydligt fokus på kvalitet och utveckling.

Verksamheten har en modern och flexibel kultur där samarbeten mellan funktioner är en viktig framgångsfaktor. Här arbetar man nära varandra, med korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka både arbetssätt och struktur.

Kontoret är beläget i Göteborg i en attraktiv och dynamisk miljö.


Om Framtiden AB

Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige samt i Oslo.

För denna tjänst kommer du vara anställd genom oss på Framtiden och arbeta som konsult hos vår kund.

Rekryteringsprocess

START: Mitten av augusti 2026 (enligt överenskommelse)OMFATTNING: Heltid, viss flexibilitet möjlig
PLACERING: Göteborg
LÖN: Enligt överenskommelse

Detta är ett vikariat som sträcker sig till slutet av oktober 2027. Vi hanterar ansökningar löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

Vi söker nu en ekonomiansvarig till ett växande bolag där du får arbeta brett, stötta organisationen och vara med och driva utvecklingen framåt. Rollen är ett vikariat med start under hösten och passar dig som trivs i en central och verksamhetsnära position.

Detta är en roll för dig som vill ha helhetsansvar, leda ett team och kombinera operativt arbete med mer strategiska frågor.


Om rollen

I rollen kombinerar du ett övergripande ansvar för ekonomi med personalansvar och HR-frågor. Du leder och utvecklar ett Business Support-team som stöttar organisationen inom ekonomi, HR, rekrytering och administration.

Teamet arbetar brett och verksamhetsnära, och du ansvarar för att skapa struktur, tydlighet och rätt förutsättningar för att nå uppsatta mål. Du fungerar som en länk mellan ledning och organisation, fångar upp behov och bidrar i beslut som rör både ekonomi och personal.

Du har en central roll i verksamheten och rapporterar direkt till VD.

Rollen är bred, med tyngdpunkt på ekonomi. Exempel på arbetsuppgifter:

• Övergripande ansvar för det löpande ekonomiarbetet
• Hantering av ekonomirelaterade frågor från organisationen
• Budget, prognos och uppföljning inklusive månadsrapportering till ledning
• Driva förbättringsarbete inom ekonomi- och HR-processer
• Delaktighet i HR-projekt samt visst strategiskt HR-ansvar
• Personalansvar och stöd till teamets medarbetare
• Kommunikation och samordning mellan funktioner och enheter

Din profil

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av brett ekonomiarbete och är trygg i att arbeta självständigt. Du har sannolikt tidigare haft personalansvar och trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med strategiska inslag.

Du har erfarenhet av HR-relaterade frågor, exempelvis personalärenden, processer eller stöd till chefer.

Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och har lätt för att växla mellan detalj och helhet. Du är kommunikativ och trivs i en roll med många kontaktytor där du fungerar som stöd till både chefer och medarbetare.

Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift och har goda kunskaper i Excel eller motsvarande verktyg.

Framgångsfaktorer

• Flera års erfarenhet av brett ekonomiarbete
• Erfarenhet av personalansvar och/eller ledarskap
• God förståelse för HR-frågor
• Stark systemvana och goda kunskaper i Excel
• Flytande svenska och engelska

Du erbjuds

Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar, högt engagemang och nära samarbete mellan funktioner. Rollen ger god insyn i verksamheten och möjlighet att påverka strukturer och arbetssätt.
Du erbjuds en central roll där du får vara med och skapa tydlighet, ordning och framdrift i en organisation i tillväxt.

Om vår kund

Bolaget är en växande koncern inom konsult- och teknikbranschen med verksamhet i flera städer. Organisationen präglas av entreprenörsanda, stark tillväxt och ett tydligt fokus på kvalitet och utveckling.

Verksamheten har en modern och flexibel kultur där samarbeten mellan funktioner är en viktig framgångsfaktor. Här arbetar man nära varandra, med korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka både arbetssätt och struktur.

Kontoret är beläget i Göteborg i en attraktiv och dynamisk miljö.


Om Framtiden AB

Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige samt i Oslo.

För denna tjänst kommer du vara anställd genom oss på Framtiden och arbeta som konsult hos vår kund.

Rekryteringsprocess

START: Mitten av augusti 2026 (enligt överenskommelse)OMFATTNING: Heltid, viss flexibilitet möjlig
PLACERING: Göteborg
LÖN: Enligt överenskommelse

Detta är ett vikariat som sträcker sig till slutet av oktober 2027. Vi hanterar ansökningar löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

Vill du kombinera strategisk utveckling med stort operativt ansvar i en nyckelroll där du får vara med och forma framtidens organisation? Då kan du vara den vi söker!
Din framtida arbetsgivare
Aplicator Group har i över 50 år konstruerat och tillverkat utrustning för pumpning och applicering av lim, härdplaster och kompositmaterial. Som underleverantör till industrin kan vi se resultatet av vårt arbete i vindkraftverk, båtar, elektronikutrustning och golvet i ditt kök. Hos oss blir man en del av hela Europas industri i en marknad som bara växer.
Bolaget har sitt huvudkontor i Mölnlycke och en produktionsavdelning i Strömstad och är en del av den familjeägda industrikoncernen Vätterleden Holding. Här möts du av en entreprenöriell och familjär kultur där prestigelöshet, tekniskt kunnande och nära samarbete präglar vardagen. Med cirka 30 medarbetare och kunder över hela världen befinner sig Aplicator i en spännande utvecklingsfas där stort fokus ligger på att utveckla struktur, stärka organisationen och skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt.
Läs gärna mer här: https://www.aplicatorgroup.com/about-us/
Vad erbjuder rollen?
Som COO får du en central och affärskritisk roll där du tar ett helhetsgrepp om Aplicators två produktionsenheter i Mölnlycke och Strömstad med tillhörande avdelningar konstruktion, inköp och produktion. Du blir en central kraft som ser till att verksamheten fungerar i vardagen samtidigt som du driver utvecklingen framåt tillsammans med VD och företagsledning.
Du skapar struktur i arbetsflödet, tar beslut i realtid och tillser att projekt rör sig framåt utan att tappa fart. Du är med och skapar strategier och ser till att de genomförs på sätt som ger tydliga resultat.
Rollen är ny och uppgiften är att bygga snarare än att förvalta. Du rapporterar direkt till VD. Du kommer arbeta verksamhetsnära och behöver kombinera strategiskt tänk med operativt ledarskap. Du kommer in i ett bolag med stark teknisk kompetens och lång erfarenhet, där Aplicator nu bygger delvis ny struktur till ett starkt team för att bana väg för ytterligare utveckling.
Du arbetar med uppföljning av projekt, analyserar och driver initiativ. Du bygger struktur och följer upp resurser, kapacitet och leverans.
I rollen som COO kommer du bland annat att:

Ansvara för den operativa verksamheten inom produktion, konstruktion och inköp


Driva förbättringsarbete och skapa tydligare processer, arbetssätt och projektflöden


Arbeta nära konstruktionsavdelningen och stötta i projektledning


Stötta organisationen i produktionsplanering och resursplanering i både Mölnlycke och Strömstad samt säkerställa att kapacitet möter efterfrågan.


Vara med och bygga framtida struktur med tydligare ansvarsfördelning


Leda och motivera medarbetare i en entreprenöriell miljö med högt engagemang


Bidra till utvecklingen av ledningsgruppens arbete och bolagets långsiktiga organisation


Utveckla kvalitet och leveransprecision


Ha goda möjligheter att vara delaktig i teknikutveckling

Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet från tillverkande industri, gärna inom tekniska produkter, maskintillverkning eller annan komplex produktionsmiljö. Du har tidigare arbetat i en ledande roll, exempelvis som produktionschef, operations manager eller COO, och är van vid att driva verksamheter där produktion, teknik och människor behöver samverka effektivt. Vidare har du erfarenhet av att arbeta med processutveckling, produktionsplanering och verksamhetsuppföljning genom KPI:er och analys. Eftergymnasial utbildning inom exempelvis teknik, produktion, industriell ekonomi eller liknande är meriterande. Har du dessutom erfarenhet av affärssystemet Monitor ser vi det som starkt meriterande. Erfarenhet av att bygga struktur och arbetssätt i växande organisationer är också mycket meriterande.
Som person är du trygg, prestigelös och tydlig i ditt ledarskap. Du har en god social förmåga och är skicklig på att skapa förtroende, engagemang och samarbete i olika typer av team och personligheter. Vidare är du strukturerad och lösningsorienterad, med förmåga att prioritera och skapa riktning även när många saker händer samtidigt. Du trivs i en verksamhetsnära miljö där du får kombinera strategiskt tänk med ett operativt och handlingskraftigt arbetssätt.
Är detta din perfekta match?
Hos Aplicator System får du möjlighet att kliva in i en verksamhet med korta beslutsvägar och stark teknisk kompetens. Du kommer ha en central roll där du tillsammans med kollegorna utvecklar organisation och arbetssätt. Du bidrar till nästa steg på resan i ett bolag med hög teknisk nivå och internationell marknad.
Varmt välkommen med din ansökan
Detta är en direktrekrytering där du blir anställd hos Aplicator.
Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Jens Lindroth på [email protected] eller Markus Nordbring på [email protected]
Om Team Effektiv
Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del.
Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag.
Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos kundföretaget.
Sökord
COO, Operativ chef, Produktionschef, Operations Manager Visa mindre

Vill du arbeta i ett familjärt företag där tradition möter modern teknik? Nu söker vi en engagerad och ansvarstagande ekonomiansvarig som vill ta en central roll i ekonomiarbetet och bidra till att utveckla vår verksamhet vidare!
Om oss
Hovgårdens Ytskydd AB har sedan 1988 levererat fordonslackering med högsta kvalitet och precision. Vi är ett familjeföretag med lång erfarenhet där tradition möter modern teknik. Vår specialitet är fordonslackering och reparationer.
Med erfaren personal, avancerad teknik och miljömedvetenhet i fokus levererar vi lackering och reparationer som överträffar förväntningarna.
Vi präglas av gemenskap, engagemang och ett prestigelöst arbetssätt där det är högt i tak och där alla hjälps åt. Just nu befinner vi oss i en spännande tillväxtfas, och här får du möjlighet att ta en nyckelroll, arbeta brett och nära både ägare och kollegor.

Om rollen
Vi står inför ett generationsskifte då vår uppskattade kollega går i pension. Därför söker vi nu dig som vill ta över rollen som företagets ekonomiska hjärta. Som ekonomiansvarig får du ett helhetsansvar för ekonomin – från ax till limpa – samt lönerna för Hovgårdens Ytskydd AB där du är anställd. Du ansvarar också för ekonomi och lönehantering i GBG Opti Lackcenter samt för ytterligare några mindre bolag inom familjen.
Rollen innebär ett nära samarbete med ägarna och vår ekonomiassistent Sandra, där ni tillsammans driver och utvecklar en smidig och effektiv ekonomifunktion.
Rollen innebär bland annat:

Löpande bokföring, månads- och årsbokslut enligt K2


Skatt, moms- och arbetsgivardeklarationer


Budgetering, likviditetsuppföljning och rapportering till ledning


Kund- och leverantörsreskontra, med både interna och externa kontaktytor


Lönehantering och personaladministration för fyra bolag (IF Metall – motorbranschens avtal, samt byggavtalet – både kollektivare och tjänstemän)


Kontakt med revisor, bank och myndigheter


Stöd till anställda i löne- och personalfrågor


Hantera företaget avtal, vara kontaktperson för ledningsgruppen samt att lämna underlag vid behov.


Du kommer även vara ett viktigt stöd för ekonomiassistenten och bidra till att utveckla rutiner och processer.

Vem är du?
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, gärna från mindre eller familjeägda bolag där du haft en bred roll. Vi ser gärna att du har haft ansvar för ett flertal bolag parallellt.
Du är trygg i K2-redovisning, lönehantering och rapportering, och har god systemvana (gärna Fortnox eller liknande) samt Excel. Du är strukturerad, självgående och har lätt för att samarbeta med olika personer i organisationen.
Eftersom rollen innebär nära samarbete med ägare samt kontakt med revisorer, banker och myndigheter krävs att du behärskar svenska obehindrat i både tal och skrift. Du behöver även kunna göra dig förstådd på engelska då vi även har engelsktalande personal.
Som person är du prestigelös, hjälpsam och har hög servicekänsla. Du trivs med att ha många kontaktytor och är inte rädd för att ta egna initiativ eller utmana när det behövs. Du är pedagogisk och kan förklara ekonomiska frågor på ett tydligt sätt.

Kvalifikationer
· Minst 5 års erfarenhet av löpande redovisning samt bokslutsarbete (månad, kvartal, år)
· Erfarenhet av att hantera flera bolag parallellt
· Goda kunskaper i moms- och skattehantering
· Erfarenhet av budgetering, likviditetsstyrning, ekonomisk analys och rapportering till ledning
· Vana att förbereda underlag inför revision och kontakt med revisorer
· Praktisk erfarenhet av kund- och leverantörsreskontra
· Praktisk erfarenhet av lönehantering, inklusive avtal och kollektivavtal
· Erfarenhet från branscher med kollektivavtal (t.ex. transport eller industri)
· God systemvana (ekonomisystem, lönesystem och Excel)
· Mycket god kommunikativ förmåga i svenska i tal och skrift
· Grundläggande kunskap i engelska i tal och skrift

Vi erbjuder

En central roll i ett familjärt och växande företag


Nära samarbete med engagerade ägare och kollegor


Möjlighet att påverka och utveckla ekonomifunktionen


Nyrenoverade kontorsytor i Hisings Backa med goda kommunikationer


Kollektivavtal via Unionen med avtal enligt ITP1-planen, massage på arbetstid, personalrabatter samt andra förmåner.


Tillträde gärna så snart som möjligt


Möjlighet till hemarbete upp till ett par dagar i veckan på sikt



Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar Hovgårdens Ytskydd med Wise Finance. Du söker enkelt med ditt CV på Lediga jobb inom ekonomi & finans - Ekonomijobb | Wise Finance och du får då svara på några korta frågor. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Webbaserade tester och bakgrundskontroll kommer vara en del av denna rekryteringsprocess i nästa steg.
Har du frågor om tjänsten är du hjärtligt välkommen att kontakta Lisa Kayser på [email protected]. Vi gör urval och intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum.
Stort lycka till och välkommen med din ansökan! Visa mindre

Limhamnshus Industri fortsätter att växa och söker nu en affärsdriven Försäljningschef som vill vara med och utveckla koncernen i nästa fas. Koncernen omsätter över 1 miljard SEK under 2025 och är marknadsledande inom flera segment, bland annat inom golv- och takfärg. Limhamnshus Industri har egen produktion, utveckling och distribution.
Här får du en central roll i att leda och utveckla försäljningsteamet, skapa struktur och driva fortsatt tillväxt i en entreprenörsdriven miljö med höga ambitioner.
Här får du en central roll i att leda och utveckla försäljningsteamet, skapa struktur och driva fortsatt tillväxt i en entreprenörsdriven miljö med höga ambitioner.
Om tjänsten
Som Försäljningschef ansvarar du för att leda och utveckla teamet av distriktsäljare och innesäljare med fokus på ökad proaktivitet, merförsäljning och ett mer datadrivet säljarbete. Rollen har ett tydligt fokus på struktur, uppföljning och affärsutveckling.
Du arbetar nära Head of Sales och samarbetar tätt med övriga delar av organisationen för att säkerställa hög kundnöjdhet och fortsatt utveckling av försäljningsarbetet. Rollen innefattar personalansvar för cirka 10 medarbetare.
Placering är Fritsla utanför Borås alternativt Göteborg. Vid placering i Göteborg förväntas närvaro i Fritsla cirka två dagar per vecka, medan övrig tid utgår från kontoret i Göteborg. Samma upplägg gäller för flera nyckelfunktioner inom organisationen.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Leda, coacha och utveckla distriktsäljare och innesäljare
Säkerställa tydliga mål, KPI:er och strukturerad säljuppföljning
Driva merförsäljning, breddförsäljning och kampanjaktiviteter
Ansvara för implementering och vidareutveckling av CRM-system
Utveckla arbetssätt för kundsegmentering och kundbearbetning
Säkerställa samarbete mellan sälj, marknad och supply chain
Omsätta strategi till konkreta aktiviteter och resultat

Vi söker dig som
Har erfarenhet av att leda säljteam och fältsäljare
Är van att arbeta strukturerat med CRM, KPI:er och säljuppföljning
Har ett tydligt affärsdriv och god analytisk förmåga
Är trygg som ledare och duktig på att skapa engagemang och prestation
Trivs i en föränderlig och entreprenörsdriven miljö
Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska

Erfarenhet från försäljning mot fackhandel, färg, bygg eller närliggande branscher är meriterande.
Vi erbjuder
Du blir en del av en växande koncern med stark entreprenörsanda, korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Limhamnshus Industri har tydliga tillväxtmål framåt med fortsatt organisk expansion och strategiska förvärv på den nordiska marknaden.
Här får du möjlighet att komma in i ett bolag med stark marknadsposition, hög förändringstakt och ambitionen att fortsätta utveckla både affären och organisationen under de kommande åren. Visa mindre

Vill du arbeta med försäljning i en framtidsbransch där hållbarhet och affärsutveckling går hand i hand?

Area Sales Manager till Finbin och Team Tejbrant Västra Götaland
Är du en affärsorienterad säljare som vill arbeta med att utveckla framtidens hållbara stadsmiljöer? Finbin och Team Tejbrant, en del av den växande nordiska koncernen Lehtovuori Group, söker nu en Area Sales Manager som vill driva expansionen på den svenska marknaden. Här får du möjligheten att representera marknadsledande produkter inom urban infrastruktur och skapa långsiktiga värden för både kunder och samhälle.


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som Area Sales Manager ansvarar du för att strategiskt och operativt utveckla försäljningen inom din region. Du driver hela säljprocessen, från den första kontakten och identifiering av kundbehov till förhandling och avslut. Arbetet innebär ett stort fokus på projektförsäljning där du säljer komplexa tekniska lösningar och helhetskoncept anpassade för offentliga rum och stadsmiljöer.
Du arbetar proaktivt med att bygga nätverk och stärka bolagens närvaro på marknaden genom att bearbeta såväl befintliga som nya kontakter. Rollen kräver en kombination av strategisk planering och praktiskt genomförande ute på fältet för att säkerställa att kundens förväntningar möts i varje enskilt projekt.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar:

Aktiv nykundsbearbetning och utveckling av nya affärsmöjligheter inom regionen.


Projektförsäljning av tekniska lösningar mot kommuner, byggbolag, arkitekter och fastighetsägare.


Utveckling och vård av långsiktiga kundrelationer genom behovsanalys och rådgivning.


Ansvar för offertarbete, avtalsförhandlingar och uppföljning av försäljningsmål.


Deltagande vid mässor, kundevent och nätverksträffar för att representera varumärkena.


Operativt stöd i projektens genomförandefas vid behov för att säkerställa leveranskvalitet.





PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en utpräglad tävlingsmänniska med ett professionellt och förtroendeingivande uppträdande. Du trivs med att arbeta självständigt och besitter den struktur som krävs för att driva flera komplexa säljprocesser parallellt. Som person är du uthållig, initiativtagande och har en naturlig förmåga att skapa kontakt med beslutsfattare på olika nivåer.

För att lyckas i tjänsten har du:


Flera års erfarenhet av framgångsrik B2B-försäljning med dokumenterade resultat.


Erfarenhet av projekt- eller lösningsförsäljning, gärna av tekniska produkter.


Vana av att arbeta med CRM-system samt moderna digitala säljverktyg och AI.


Mycket god kommunikationsförmåga i både svenska och engelska.


B-körkort och en positiv inställning till resor i tjänsten.


Det är meriterande om du tidigare har arbetat mot offentlig sektor, arkitekter eller byggbranschen. Kunskap om offentlig upphandling eller erfarenhet från produktområden som urban infrastruktur och parkmiljöer ses också som en fördel.



OM TJÄNSTEN
Du blir en del av en internationell koncern med stark tillväxt och hållbarhet i fokus. Lehtovuori Group kombinerar den lokala närvaron hos Finbin och Team Tejbrant med en kraftfull internationell produktions- och leveranskapacitet. Vi erbjuder en entreprenöriell arbetsmiljö där du får stora möjligheter att påverka din egen vardag och regionens utveckling.
Som Area Sales Manager får du tillgång till en bred och innovativ produktportfölj som ligger i framkant avseende design och kvalitet. Du stöttas av erfarna kollegor och starka interna funktioner som hjälper dig att lyckas i dina affärer. Anställningen erbjuder konkurrenskraftiga villkor med fast lön och ett attraktivt bonusprogram baserat på dina prestationer.



ÖVRIG INFORMATION
Placering: Utgångspunkt från hemmakontor med ansvar för Västra Götaland.
Omfattning: Heltid
Start: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande, skicka därför gärna in ditt intresse snarast. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult. Visa mindre

Om oss – skolområde Hisingen 15 i Göteborg
Vi söker nu en biträdande rektor till skolområde Hisingen 15 i Göteborg. I skolområdet ingår Glöstorpsskolan 7-9, Gunnestorpsskolan F-6 och Tångenskolan F-6. Inför höstterminen sker förändringar i vårt skolområde då Grundskolenämnden har beslutat att Tångenskolan läggs ner, Gunnestorpsskolan blir en F-3 skola och Glöstorpsskolan blir en 4–9 skola. Glöstorpsskolan kommer inför hösten 2026 att ha cirka 320 elever. I skolområdet finns även två särskilda undervisningsgrupper, (SU2 grupper), Nova och Nedergård, för en utvecklande och trygg lärmiljö för elever som är i behov av ett mindre sammanhang.
Vi vill att alla tillsammans på skolan ska arbeta för att alla elever når god måluppfyllelse. Vi vill att våra elever ska känna sig trygga, sedda och respekterade på Glöstorpsskolan. Som biträdande rektor hos oss är du en viktig del i det arbetet.
I tjänsten som biträdande rektor är en av dina främsta uppgifter att ha ansvar för Glöstorpsskolan 7-9 tillsammans med engagerade lärare. Skolan är centralt belägen på Hisingen med nära bussförbindelser och endast en kvarts resväg från centrum.
I skolområde Hisingen 15 arbetar du tillsammans med en rektor och fem biträdande rektorskollegor. Tillsammans arbetar vi för att driva och utveckla skolorna i skolområdet utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. I skolområdet har vi en tydlig vision där vi tillsammans i skolområdet bedriver ett gediget och långsiktigt utvecklingsarbete. Samarbetet i ledningsteamet är väl utvecklat, och vi söker dig som vill vara en del av ett fantastiskt skolledningsteam.
På Glöstorpsskolan bryr vi oss om hur vi är mot varandra och vi arbetar aktivt med samarbete, förhållningssätt och konflikthantering. Vi arbetar enligt skolmodellen PALS i hela skolområdet. Vi fokuserar på matematik och läsförståelse genomgående från förskoleklass till årskurs 9. Vi arbetar för att stärka och utveckla vår verksamhet genom ett systematiskt kvalitetsarbete, med fokus på att utveckla undervisningen, främja vårt gemensamma lärande och motverka pedagogisk segregation.
 
Arbetsuppgifter
Biträdande rektors arbete innebär att du utövar ett ledarskap nära elever och medarbetare och arbetar aktivt i skolledningsteamet. Biträdande rektor fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. I rollen har du ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar. Detta innebär att du leder och fördelar arbetet för din grupp, håller i regelbundna medarbetarsamtal samt agerar lönesättande chef.
Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Hur fördelningen av uppdragen ska göras beror bland annat på dig som söker och vilka erfarenheter du har med dig. Målet är en välfungerande ledningsgrupp med en rektor och fem biträdande rektorer.
I detta uppdrag har du tillgång till stöd från förvaltningen i områden såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utvecklingsarbete, digitalisering, analys samt i juridiska frågor. Som ny i staden, eller i ett nytt uppdrag, finns också möjligheten till att få en mentor.
 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har följande kvalifikationer:
• Högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen
• Erfarenhet av någon form av ledaruppdrag
• Minst 4 års erfarenhet av arbete i skola
För tjänsten är det även meriterande om du har:
• Erfarenhet av undervisning i årskurs 7-9
• Genomförd rektorsutbildning och/eller ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning
• Skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet
• Erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret
• Erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning
• Erfarenhet av arbete i skola i mångkulturellt område och samverkan med externa aktörer i denna kontext
 
Som biträdande rektor motiveras du av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Du ska på ett effektivt sätt kunna identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.
Du som biträdande rektor ska kunna överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme. Vidare är du en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning.
Varmt välkommen med din ansökan!
Intervjuer är planerade att genomföras onsdag den 24/6.
 
Övrigt
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Om oss
Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget
Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.
Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. Visa mindre

Your mission at Voi 
For the position as a Fleet Specialist, you'll have the possibility of working in two different areas, depending on workload and suitability. We have our mechanical team, where you will be responsible for the maintenance and repair of our vehicles. This means keeping our scooters in top shape and provide strong support to our team on the ground. We also have our In field team, where you'll be utilising our vans to perform different tasks in the Gothenburg area, making sure our operations runs as efficiently as possible. Here are some exciting tasks awaiting you as a Fleet Specialist:

Ensuring the logistics of collecting and providing Voi scooters.??


Searching for and collecting damaged scooters. ????


Battery replacement.????


Performing quick on-site repairs of the scooters.????


Diagnosing and repairing broken vehicles.????


Recycling and dismantling vehicles that cannot be repaired. ??


Assisting with the acceptance, packaging, and provision of new vehicles and batteries arriving at the warehouse. ????


Supporting our on-site team as needed, whether it's identifying damaged vehicles, clearing parking spaces, or setting up fallen vehicles.????


What you'll need to embark We're looking for a highly motivated and responsible team player who can handle tasks and solve problems independently. With a proactive approach, you should be skilled in finding innovative solutions and achieving set objectives. In addition, the right candidate should have:

A valid drivers license for Sweden


Fluency in english, both verbal and written


Previous experience with tools or mechanical practices


General familiarity with digital tools and applications


Local knowledge of Gothenburg and experience driving in the city


The ability to remain calm in stressful situations (such as difficult parking or traffic)


Job conditions 

Working hours: Part time


Contract type: Seasonal contract


Start date: As soon as possible


Why Voi?
Working at Voi is more than just a job; it's a personal Voiage where you'll grow as a professional and be part of a diverse team and culture that's committed to making a positive impact on society. In addition to this, you'll have the opportunity to:

Join Europe's leading micromobility company and one of the fastest-growing scale-ups


Make a direct impact on our ongoing success and contribute to the development of the micromobility industry in Sweden.


Collaborate with inspiring, motivated, and diverse colleagues who share a common goal


Be a part of the micromobility revolution and help create sustainable cities that are clean, quiet, and free from pollution


Are you ready to embark on the Voiage with us? Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus –
Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.
Verksamhetsområde Anestesi operation och intensivvård ansvarar för dygnetruntvård vid Operations- och Intensivvårdsavdelningarna på Alingsås lasarett och Kungälvs sjukhus samt de dagkirurgiska verksamheterna på Angereds närsjukhus och Högsbo närsjukhus. Verksamhetsledningen består av ett 15-tal enhetschefer samt produktionsledare, verksamhetsassistent, verksamhetsutvecklare, HR-specialist och ekonomicontroller.
Vi har fokus på hög effektivitet i flöden och processer med bibehållen patientsäkerhet, vilket ger oss bästa möjliga förutsättningar att tillgodose patienternas behov. Vi prioriterar patienten och genom ett effektivt nyttjande av resurser och hela teamets kompetens erbjuder vi en tillgänglig, god och säker vård.
Nu erbjuder vi möjlighet för en erfaren, driven och engagerad chef att tillsammans med medicinskt ledningsansvarig anestesiläkare, sektionsledare och övriga medarbetare fortsätta utveckla vår välfungerande operationsavdelning i Angered.
Vår arbetsplats
Angereds närsjukhus är det lilla sjukhuset med det stora uppdraget. Operationsavdelningen på Angereds närsjukhus är en organisatorisk enhet och sysselsätter cirka 35 medarbetare som har ansvaret för hela operationsprocessen. Här arbetar operationskoordinatorer, anestesiläkare, sjuksköterskor, undersköterskor och enhetschef tillsammans med patienten i fokus. På operation vid Angereds närsjukhus finns fyra operationssalar och en för uppdraget väl anpassad pre- och postoperativ enhet.
Vi behandlar patienter inom områdena kirurgi, ortopedi, gynekologi och urologi såväl i egen regi som i samverkan med Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Operation Angered har också ett stort uppdrag kopplat till inläggning och uttag av venportar. Hos oss opereras både barn och vuxna.
Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill och kan vara chef för en utvecklingsinriktad operationsavdelning och som på ett engagerat sätt vill leda i den dagliga verksamheten. Du vill fortsätta på vår inslagna väg som utgår från ett prestigelöst och medarbetardrivet arbetssätt, där hög effektivitet i flöden och processer ger oss bästa möjliga förutsättningar att tillsammans tillgodose patienternas behov.
I ledarskapet ingår att sätta tydliga mål samt följa upp och värdera resultat. Du värnar om våra medarbetare, arbetar systematiskt och långsiktigt med arbetsmiljöfrågor, vilket ger trygga medarbetare som genom delaktighet och engagemang skapar en hållbar verksamhet på både kort och lång sikt. Du har också sedvanligt verksamhets-, ekonomi- och personalansvar.
Verksamhetschefen är din närmaste chef och du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.
Kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska och har specialistutbildning med inriktning mot operationssjukvård eller anestesisjukvård alternativt annan specialitet inom akutsjukvårdssegmentet eller därmed jämförbar utbildningsbakgrund. Du har också tidigare välrenommerad chefserfarenhet. Det är en fördel om du har kunskap om kvalitetsdriven verksamhetsutveckling.
Du har en väl utvecklad systemförståelse, kan och vill utveckla verksamheten tillsammans med andra och ser därmed till helheten för verksamhetsområdet och Sjukhusen i väster. Vidare är du kommunikativ, lyhörd, bra på att samarbeta med andra och kan behålla lugnet när situationen så kräver. Du är också mål- och resultatinriktad, har förmåga att fatta beslut och har ett starkt flödesinriktat fokus.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Övrigt
Urval och intervjuer sker löpande. Arbetspsykologiska tester kan komma att genomföras på slutkandidater som en del av rekryteringsprocessen.
Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 
Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 
Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 
Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 
Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Till Göteborg Energi söker vi just nu en Interimskonsult inom finans- och cash management. Vi söker dig med erfarenhet av koncernfinans, cash management och finansiell styrning samt erfarenhet av finansiell hantering kopplad till el? och/eller gashandel. Uppdraget förväntas starta i augusti/september 2026 med omfattning på ca 40%. Uppdraget omfattar initialt 40%, fördelat på två dagar/vecka.



Ansvarsområden
Uppdraget ska resultera i:
Etablerade och dokumenterade arbetssätt för cash management och finansiell styrning
Förbättrad kvalitet och transparens i beslutsunderlag, särskilt kopplat till handelsrelaterade kassaflöden och risker
Tydlig kompetensöverföring till organisationen och ökad finansiell förståelse i verksamheten

Cash management och finansiell struktur
Proaktivt identifiera, analysera och genomföra förbättringar inom koncernens kassaflöde på kort och lång sikt
Utveckla och förfina likviditetsprognoser med särskilt fokus på volatilitet från el? och gashandel
Lånestruktur och upplåningsstrategier
Working capital?optimering
Cash pooling och likviditetsplanering

El- och gashandel – finansiell hantering
Stödja och vidareutveckla den finansiella hanteringen kopplad till el? och gashandel, inklusive:
Kassaflöden från handel, prissäkring och fysisk leverans
Säkerhetskrav, marginaler och collateral?hantering gentemot börser och motparter
Bedömning av likviditetseffekter vid marknadsrörelser och stresscenarier
Säkerställa effektiva processer för prognos, uppföljning och analys av handelsrelaterade betalningsflöden
Fungera som finansiell motpart till Handelsfunktionen i frågor rörande struktur, risk och likviditet

Risk, analys och beslutsstöd
Identifiera, analysera och hantera finansiella risker, i samspel med stadens övergripande finansiella ramverk
Hantering och säkring av valutaexponering i nära samarbete med Handelsfunktionen
Löpande beräkna, analysera och visualisera scenarier för lån, räntenivåer, räntekostnadsutveckling samt handelsrelaterade risk- och likviditetseffekter
Analysera investeringsplaner och betalningsflöden samt föreslå finansiella optimeringar av timing och struktur
Ta fram kvalificerade analyser och beslutsunderlag samt regelbundet presentera dessa för ledning och andra beslutsfattare

Samverkan, arbetssätt och kompetensöverföring
Fungera som proaktiv finansiell rådgivare till affärsområdena och bidra till ökad finansiell förståelse i verksamheten
Bidra med djup kompetens kring arbetssätt, regelverk och möjligheter i relation till Stadsfinans samt säkerställa ett nära och välfungerande samarbete med Stadshus
Etablera, dokumentera och implementera hållbara arbetssätt, processer och modeller inom finansområdet
Aktivt arbeta med kompetensöverföring, coachning och utveckling av befintlig personal
Utöva ett tydligt professionellt ledarskap i uppdraget, även utan formellt personalansvar


Kvalifikationer
Mycket gedigen erfarenhet av koncernfinans, cash management och finansiell styrning i komplexa organisationer
Dokumenterad erfarenhet av att etablera och utveckla finansiella arbetssätt och processer
God förståelse för finansiell hantering kopplad till el? och/eller gashandel, inklusive kassaflödesvolatilitet, säkerhetskrav och riskhantering
God förståelse för samverkan mellan operativ verksamhet, handelsfunktion och central finansfunktion, gärna i offentlig eller kommunal kontext
Stark analytisk förmåga kombinerad med pedagogisk och tydlig kommunikation på ledningsnivå Förmåga att arbeta strategiskt och operativt parallellt samt att snabbt sätta sig in i verksamheten
Erfarenhet från energibranschen eller närliggande kapitalintensiv infrastrukturverksamhet är starkt meriterande
Hög integritet, självständighet och ett proaktivt förhållningssätt


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

LEAD MECHANIC – LIME GÖTEBORG (HELTID)
Lime behöver förstärka sin arbetsstyrka och söker nu en Lead Mechanic till sitt lager i Göteborg. Är du intresserad av att bli en del av ett världsledande bolag inom eldriven mobilitet och arbeta praktiskt i en tempofylld miljö? Då kan detta vara rätt tjänst för dig.
OM LIME
Lime bygger på en enkel övertygelse – alla samhällen förtjänar tillgång till smart och prisvärd mobilitet. Genom delade elsparkcyklar, elcyklar och andra eldrivna fordon bidrar Lime till att minska beroendet av privatbilism och skapa en mer hållbar framtid.
UPPDRAGSBESKRIVNING
Som Lead Mechanic hos Lime ansvarar du för det dagliga arbetet i verkstaden och för mekanikerna. Du leder och fördelar arbetet i teamet, hanterar schemaläggning och ansvarar för reservdelshantering. Tillsammans med dina kollegor säkerställer du att fordonsflottan fungerar och håller hög kvalitet enligt företagets rutiner. För att lyckas i rollen är du punktlig, noggrann och bidrar till en positiv och professionell arbetsmiljö.
ARBETSUPPGIFTER
Daglig arbetsledning – Schemaläggning – Reservdelshantering – Reparationer & underhåll – Felsökning
VAD FÖRVÄNTAS AV DIG
Du trivs i ett tempofyllt och ansvarsfullt arbete med ett ledarskapsansvar. Rollen innehåller fysiskt krävande moment och tunga lyft, vilket innebär att god fysik är en förutsättning.
Du har god kunskap om verktyg och hur de används, samt erfarenhet av att arbeta strukturerat med schemaläggning och reservdelar.
Du är van vid att använda IT-hjälpmedel, inklusive Google Sheets, och är bekväm med smartphones och appar i det dagliga arbetet.
Du upplevs som positiv och professionell i ditt bemötande. Säkerheten för Limes användare är alltid högsta prioritet.

ARBETSTID
Du förväntas kunna jobba heltid måndag–fredag där arbetstiderna är 08:00–17:00. Helgarbete kan förekomma vid behov.
KRAV
Minst 18 år
B-körkort (manuell)
God fysik
Goda tekniska kunskaper och god kunskap om verktyg
Erfarenhet av Google Sheets och god datorvana
Bekväm med att använda smartphones i arbetet
Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
Bakgrundskontroll tillämpas (nolltolerans mot förekomst i belastningsregister)

MERITERANDE
Tidigare ledarerfarenhet inom liknande miljö
Erfarenhet av reparation av cyklar, elektronik eller fordon
Teknisk utbildning eller mekanisk erfarenhet



ANSTÄLLNINGSFORM
Tjänsten är en heltidstjänst. Visa mindre

Har du någon gång varit i kontakt med vården? Bott på hotell, ätit på restaurang eller jobbat inom laboratorium? Då har du troligtvis stött på Textilia, ävenom du inte märkte det.?Vi levererar tvätt- och textilservice till kunder med höga krav på hållbarhet, service, kvalitet och hygien.Viär ett företag i ständig utveckling, och här får du vara med och driva utvecklingen framåt –tillsammans för en renare morgondag.  
Om tjänsten
Textilia i Göteborg är ett modernt och tekniskt utvecklat tvätteri. Som tvättbiträde/chaufför på Textilias enhet i Göteborg arbetar du inom alla olika delar av vår produktionsverksamhet: från sortering och tvätt till efterbehandling och packning samt som chaufför vid behov. Vi tycker att det är viktigt att alla våra medarbetare har möjlighet lära sig nya saker och utvecklas och det gäller även den här tjänsten. Nu söker vi dig som är noggrann och vill utvecklas tillsammans med oss och vill arbeta i en högt automatiserad produktionsindustri som dagligen levererar en mycket viktig textilservice till våra kunder. Du rapporterar till enhetens produktionsledare.
Vem är du?
Vi tror att du är en positiv person som tycker om att samarbeta och skapa resultat tillsammans med dina kollegor. Du är engagerad, nyfiken och tar ett stort ansvar för dina uppgifter. Det är viktigt att du har förmågan att uttrycka dig själv på svenska i både tal och skrift och kan ta till dig instruktioner och annan information som är viktig för att kunna utföra arbetet. Du är noggrann, resultatinriktad och känner en stolthet i att alltid lämna ifrån dig ett arbete som är väl utfört och med hög kvalitet.
Övrigt om tjänsten
Tidsbegränsad anställning med möjlighet till fast anställning/tillsvidaretjänst.
Lön enligt kollektivavtal.
Rekryterings och bemanningsföretag undanbes vänligen att höra av sig.
Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag så sök redan idag.
 
Hos oss kan du utveckla både dig själv och företaget 
På Textilia tror vi på utveckling – både för individen och för verksamheten. När du växer i din roll, växer vi som företag. Därför får du stort förtroende, tydliga ramar och ett stödjande ledarskap som hjälper dig att ta nästa steg. 
Vi drivs av ett gemensamt syfte och värderingar som engagemang, nytänkande och affärsfokus. Hos oss styrs arbetet inte av onödiga regler, utan av omdöme, ansvar och viljan att hitta smartare lösningar. Vi tror på att lära av erfarenhet – även när något inte blir rätt från början. Vår organisation bygger på tillit och ansvarsfördelning. Med en platt struktur och decentraliserat beslutsfattande får varje medarbetare möjlighet att påverka – både vardagen och framtiden. Det är så vi utvecklar Textilia, tillsammans. 
Läs mer om hur det är att jobba hos oss på textilia.se/jobb 

Om Textilia 
Textilia är en skandinavisk koncern med över 2 600 medarbetare som tillhandahåller rikstäckande tvätt- och textilservice. I Sverige driver vi tolv tvätterier – från Boden i norr till Malmö i söder – med Sverigekontoret i Örebro. Med mer än 70 års erfarenhet ser vi till att vård, industri, hotell och restauranger får tillgång till rena och pålitliga textilier, varje dag. 
Vi är stolta över att vara en arbetsplats där människor från över 40 nationaliteter arbetar tillsammans, med en jämn könsfördelning i både verksamhet och ledning. Det präglar vår kultur – och stärker oss. Som en av de första i branschen återvinner vi kasserade textilier i stor skala. Det är en del av vårt långsiktiga uppdrag att skapa en renare morgondag. Visa mindre

Vi söker en senior interim Accounting Manager till Göteborg med erfarenhet av redovisning, shared service och förändring.
Vill du använda din erfarenhet inom redovisning, shared service och förändring i ett uppdrag där du snabbt gör skillnad? Vi söker en senior interim Accounting Manager, redovisningschef eller Finance Manager till ett bolag i Göteborg. Här kommer du in i en ekonomifunktion som behöver struktur, stabilitet och tydliga prioriteringar framåt. Rollen passar dig som är van vid internationella flöden, SAP och att leda team i en komplex miljö. Det här är för dig som gillar att skapa reda, få med dig människor och driva saker i mål, även när allt inte är färdigpaketerat.
Ditt anställningserbjudande
Du kommer in i ett läge där ekonomifunktionen behöver en erfaren person som kan hålla ihop arbetet, skapa tydliga prioriteringar och vara ett stöd för teamet. Det finns flera pågående initiativ och en ny struktur som ska sätta sig, vilket gör att rollen kräver både trygghet i redovisningen och vana att leda i förändring. Du får ett kvalificerat interimuppdrag med stort förtroende, nära dialog med CFO och möjlighet att bidra med både stabilitet och tempo i vardagen.
Dina arbetsuppgifter
Som interim Accounting Manager tar du ett brett ansvar för redovisning, teamledning och viktiga ekonomiprocesser i en nordisk och internationell kontext.
Det innebär bland annat att du:
Leder och stöttar ett ekonomiteam i vardagen
Säkerställer kvalitet och framdrift i redovisningsprocesser
Ansvarar för månadsavslut, rapportering och uppföljning
Prioriterar i en miljö med flera parallella initiativ
Arbetar med standardisering, effektivisering och digitalisering
Är kontaktpunkt för interna intressenter, finance, ledning och externa parter
Bidrar med stabilitet och tydlighet under en pågående förändringsresa
Fungerar som ett seniort bollplank i frågor kopplade till redovisning, processer och styrning

En viktig del av uppdraget är att kunna se vad som är viktigast här och nu, samtidigt som du håller blicken på vart organisationen är på väg.
Värt att veta
Detta är ett heltidsuppdrag som förväntas starta omgående och pågå i minst sex månader. Du utgår från företagets kontor i Göteborg och hybridarbete är möjligt, men rollen kräver också närvaro på plats för att kunna leda, stötta och bygga relationer. Resor kan förekomma, främst inom Norden.
Våra förväntningar
Vi söker dig som är en senior ekonomiprofil med tung erfarenhet av redovisning, ledarskap och förändringsarbete. Du har troligen arbetat som Accounting Manager, redovisningschef, ekonomichef, Finance Manager eller senior interimkonsult i en större, internationell eller nordisk organisation.
Du är trygg i månadsavslut, rapportering, interna kontroller och redovisningsprocesser. Erfarenhet av shared service, standardisering och digitalisering är viktigt. SAP är ett krav och du behöver vara bekväm med engelska i vardagen. Nordiskt språk är meriterande.
Som person är du stabil, tydlig och prestigelös. Du behöver kunna prioritera när listan är lång, skapa förtroende i teamet och samtidigt våga driva arbetet framåt.
Intresserad?
Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer att bli anställd av oss på TNG och arbeta som konsult på plats hos uppdragsgivaren. TNG hjälper kandidater och konsulter att ta nästa steg i karriären, oavsett om de söker en ny tjänst eller vill kliva in i ett konsultuppdrag. Med en rättvis och datadriven metod, baserad på fakta och vetenskap, matchar vi dig med arbetsgivare som ser bortom ålder, titel och magkänsla och istället fokuserar på potential, rätt erfarenhet och nya perspektiv. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil och utan personligt brev. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och troligtvis be dig att genomföra vetenskapliga rekryteringstester och / eller en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen! Visa mindre

Om skolan
Rudolf Steinerskolan i Göteborg är en väletablerad waldorfskola med en över 60-årig historia. Skolan är vackert belägen på en höjd med utsikt över staden, omgiven av en generös naturtomt som inbjuder till både lek och lärande i en inspirerande miljö. Idag har vi ca 235 elever fördelade på klasserna F–9. Mer information om skolan hittar du på hemsidan: www.steinerskolan.se


Om jobbet Som biträdande rektor hos oss kommer du att stödja rektor i att leda och utveckla vår pedagogiska verksamhet. I rollen ingår personalansvar, vilket bland annat innefattar medarbetarsamtal samt att ge stöttning och handledning till dina medarbetare för att främja deras fortsatta utveckling. Hur fördelningen av uppdragen mellan rektor och biträdande rektor görs beror till stor del på dig som söker och vilka erfarenheter du har med dig.


Om dig För att lyckas i rollen krävs det att du är strukturerad och målmedveten. Du planerar, organiserar och följer upp arbetet på ett sätt som skapar trygghet och kvalitet i verksamheten. Som person är du stabil i ditt ledarskap; du hanterar press och komplexa situationer på ett lugnt och professionellt sätt samt bidrar till en positiv arbetsmiljö.
Du är samarbetsorienterad och prestigelös, bygger förtroendefulla relationer och samverkar väl med medarbetare, elever och vårdnadshavare med fokus på skolans gemensamma mål. Därtill har du en god analytisk förmåga, fattar välgrundade beslut och ser samband mellan det dagliga arbetet och skolans långsiktiga utveckling. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Lärarexamen och erfarenhet av att arbeta i grundskola.
Pedagogisk insikt, förvärvad både genom utbildning och praktisk erfarenhet.
Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.



Meriterande:
Erfarenhet av ledarskap.
Genomgången eller påbörjad rektorsutbildning.
Utbildning och/eller erfarenhet av Waldorforpedagogik.



Övrigt
Omfattning: Tjänsten är på ca 40–50 %.
Startdatum: Augusti.



Låter detta intressant?
Är DU vår blivande biträdande rektor? Varmt välkommen med din ansökan!
Vänta inte med att söka tjänsten då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Transport är kärnan i det moderna samhället. Föreställ dig att använda din expertis för att forma hållbara transport- och finanslösningar för framtiden. Om du vill göra skillnad på global nivå, arbeta med nästa generations teknologier och tillsammans med de skarpaste teamen i en global miljö, kan vi vara en perfekt match.

Det globala huvudkontoret för vår kund inom fordonsbranschen söker vi nu en Tax Manager. Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid med start 10 augusti 2026 och sträcker sig cirka ett år framåt.

Sök rollen redan idag då intervjuer sker löpande!

Dina arbetsuppgifter i huvudsak

Som Tax Manager kommer du att hantera skattefrågor samt implementera processer och verktyg för att stödja verksamhetens tillväxt och säkerställa efterlevnad inom våra globala verksamheter. Tillsammans med dina kollegor och i samarbete med vår kunds skatteavdelning kommer du att arbeta i ett brett tvärfunktionellt nätverk inom verksamheten.

Dina ansvarsområden kommer bland annat att omfatta följande:

Stöd i alla typer av skattefrågor kopplade till hanteringen av VFS verksamhet världen över.
Tillhandahålla utbildning och stöd till regionala team och marknadsteam.
Hålla dig uppdaterad kring nya skattefrågor och allmänna affärstrender som påverkar organisationen.
Förbättra kvaliteten i löpande skatterapportering och riskövervakning genom att implementera automatiserade lösningar och starkare analysverktyg.
Ha en ledande roll i VFS arbete med Pillar 2, inklusive att fungera som dialogpartner mellan koncernens projektteam och VFS D⁢.
Använda centraliserad Tax Hub-data för att optimera VFS processer för skatteefterlevnad.
Stödja marknader i utvecklingen av digitala skattekontroller, implementering av skatteverktyg samt integration med koncernens utrullning av skatteteknologiska lösningar.
Ha en ledande roll i implementeringen av Volvo Groups plattform för transfer pricing-dokumentation inom VFS.
Hjälpa marknader vid externa skatterevisioner och förfrågningar, både som skatteexpert och specialist inom skatteteknologi.

Du kommer att rapportera direkt till Vice President Financial Control, Accounting & Tax. Vi en tydlig vision om att fortsätta Transforming Together, med ett globalt perspektiv och en dokumenterad förmåga att framgångsrikt utveckla människor, team, kultur och ledarskap.

På många av våra marknader har vår kund tilldelats utmärkelsen Great Place to Work, där fantastiskt arbete utförs. Genom att samarbeta nära varandra i verksamheten bygger vi relationer som gör att vi kan arbeta mer effektivt tillsammans och skapa starkare band med våra kollegor och kunder.

Du kommer dessutom att arbeta i nära samarbete med verksamhetens globala Group Tax Function, som har det övergripande ansvaret för alla skattefrågor kopplade till verksamheten. Funktionen består av cirka 40 mycket erfarna skatteexperter, varav omkring 15 är placerade på huvudkontoret i Göteborg.

Vem är du?

Drömmer du stort? Det gör vi också, och vi ser fram emot att växa tillsammans. I denna roll tror vi att det framför allt är rätt inställning som gör skillnad inom verksamheten. Om du, utöver ett genuint intresse för att arbeta med människor inom ramen för Transforming Together, även har ett positivt, serviceinriktat och samarbetsorienterat arbetssätt samt ett proaktivt förhållningssätt till ansvarstagande, idéutveckling och rekommendationer för ökad produktivitet och effektivitet – då välkomnar vi dig att söka denna roll.

Du bör kunna visa erfarenhet av framgångsrika implementeringsprojekt inom skatteteknologi, exempelvis för att uppfylla krav på digital momsrapportering och e-fakturering, införande av automatiserade skattelösningar (till exempel genom användning av Alteryx eller liknande plattformar) och/eller integration av skattebeslutsmotorer i processer för regelefterlevnad.

För att lyckas i denna roll ser vi att du har följande kvalifikationer:

Kandidatexamen eller masterexamen inom skatt, redovisning, finans eller juridik.
Minst 7 års erfarenhet av internationell beskattning, inklusive successivt mer ansvarstagande roller inom ett multinationellt företag eller en skatterådgivningsbyrå, gärna inom finanssektorn och med fokus på skatteteknologi.
God kunskap om internationella skattelagar, regler och skatteavtal.
Erfarenhet av att implementera teknologiska lösningar kopplade till skatt.
Förmåga att identifiera skatterelaterade risker, möjligheter och kommande lagstiftning för att säkerställa att affärsstrategin kan genomföras.
Förmåga att förklara komplexa skattefrågor för ledning och olika funktionella områden inom verksamheten.
Goda kunskaper i MS Office. Avancerade kunskaper i Excel och PowerPoint är meriterande, liksom erfarenhet av rapporteringssystem såsom SAP eller Hyperion.



Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på https://www.poolia.se.

Poolia är ett registrerat rekryterings och bemanningsföretag, vi är auktoriserade av Kompetensföretagen och har kvalitetssäkrade processer och rutiner. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Är du redo att ta nästa steg i din ledarkarriär och forma framtiden för Göteborgs badanläggningar? Brinner du för friskvård, föreningsliv och att leda team mot gemensamma mål? Då kan du vara den vi söker! Vi söker två engagerade och nytänkande enhetschefer, en till enheten som består av Askims simhall och Frölunda badet samt en till Angered Arena Bad. 
Som enhetschef får du en nyckelroll i att leda, planera, utveckla och ansvara för den dagliga driften av din enhet. Du kommer att ha det fullständiga ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Ditt uppdrag är att säkerställa hög servicekvalitet, möta myndighetskrav och bidra till en ökad folkhälsa. Du kommer att: 
Styra, utveckla och säkra arbetet utifrån ett kund- och helhetsperspektiv. Leda och utveckla dina medarbetare genom ett närvarande ledarskap och tydlig kommunikation. Omsätta, bryta ner och tydliggöra mål, riktlinjer och prioriteringar. Arbeta aktivt med intern och extern samverkan för att skapa mervärde. Ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidra till avdelningens övergripande styrning och verksamhetsutveckling.
Arbetet är förlagt dagtid, måndag till fredag, men visst kvälls- och helgarbete förekommer vid behov, samt beredskap cirka var 12:e vecka. 
I uppdraget Askim/Frölunda ingår Askims simhall och sporthall, Lilla Amundöns bad, Frölundabadet och Frölunda sporthall. Frölundabadet är för tillfället stängt för renovering och planeras startas upp under 2028. I dagsläget har enheten ca 13 medarbetare; badvärdar, idrottsarbetare och en teamledare. 
Angered Arena bad ingår i multiarenan Angered Arena. Anläggningen erbjuder simhall, gym, gruppträning, friidrottshall samt is- och sporthall. Här arbetar totalt cirka 40 medarbetare, varav 18 medarbetare riktat mot badet; badvärdar och teamledare. Som enhetschef för badverksamheten på Angered Arena ansvarar du för simhallen och dess drift, utveckling och personal. På arenan arbetar du nära tillsammans med en chefskollega som ansvarar för områdena gym, reception, is- och sporthall. Tillsammans med medarbetarna driver ni utvecklingen av arenan som också är en viktig verksamhet i området.
 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet och utbildningar från arbetsgivare kopplat till chefsrollen som arbetsgivaren bedömer relevant. Du ska ha ledarerfarenhet och kunskaper inom ekonomi, arbetsmiljö, organisation och ledarskap. Det är meriterande om du har chefserfarenhet där du haft verksamhets-, budget- och personalansvar från en drifts-, leverans- och serviceorganisation. Det är också meriterande om du har erfarenhet inom området bad, samt ledarerfarenhet från en politiskt styrd organisation.  
Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser. För att lyckas i rollen som enhetschef hos oss är du prestigelös och trygg i din ledarroll, vilket gör dig till en förebild och ett stabilt stöd för ditt team. Du har en förmåga att skapa delaktighet och engagemang och är van vid att arbeta med grupputveckling och förändringsledning. Du är en handlingskraftig ledare som tar dig an utmaningar, löser problem och fattar beslut som leder framåt. Du är professionell och kan navigera utifrån Göteborgs stads förhållningssätt. Du motiveras av tydliga mål, har en god förmåga att omvandla visioner till konkreta handlingar och kan därmed omprioritera och anpassa arbetet vid förändrade förutsättningar. Samtidigt följer du noggrant upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. 
Med ett helhetsperspektiv visar du intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du har förmåga att sätta in den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang, inspirerar, motiverar och engagerar dina medarbetare och din omgivning. 
Din goda samarbetsförmåga visar sig genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du kan samtidigt agera på egen hand utifrån vad situationer kräver med modet att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag, utan att vara beroende av andra. 
Välkommen med din ansökan!
 
Övrigt
Tjänsterna som enhetschef är placerade inom avdelning anläggning och är en del av vår expansiva förvaltning. Du kommer att vara en viktig del i vår fortsatta förändringsresa och bidra till att forma avdelningens framtid.
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. I stället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.
Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning som arbetar med positiva och roliga frågor - tillsammans gör vi göteborgarna friskare! Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar och möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.
Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än ett år när det uppvisas. Via följande länk kan du beställa utdrag ur belastningsregistret: https://polisen.se/tjanstertillstand/belastningsregistret/ovrigt-arbete-och-kontakt-med-barn/.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Om oss
Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff Visa mindre

Har du någon gång varit i kontakt med vården? Bott på hotell, ätit på restaurang eller jobbat inom laboratorium? Då har du troligtvis stött på Textilia, även om du inte märkte det.?Vi levererar tvätt- och textilservice till kunder med höga krav på hållbarhet, service, kvalitet och hygien.Vi är ett företag i ständig utveckling, och här får du vara med och driva utvecklingen framåt –tillsammans för en renare morgondag.  
Om tjänsten
Textilia i Göteborg är ett modernt och tekniskt utvecklat tvätteri. Som tvättbiträde på Textilias enhet i Göteborg arbetar du inom alla olika delar av vår produktionsverksamhet: från sortering och tvätt till efterbehandling och packning. Vi tycker att det är viktigt att alla våra medarbetare har möjlighet lära sig nya saker och utvecklas och det gäller även den här tjänsten. Nu söker vi dig som är noggrann och vill utvecklas tillsammans med oss och vill arbeta i en högt automatiserad produktionsindustri som dagligen levererar en mycket viktig textilservice till våra kunder. Du rapporterar till enhetens produktionsledare.
Vem är du?
Vi tror att du är en positiv person som tycker om att samarbeta och skapa resultat tillsammans med dina kollegor. Du är engagerad, nyfiken och tar ett stort ansvar för dina uppgifter. Det är viktigt att du har förmågan att uttrycka dig själv på svenska i både tal och skrift och kan ta till dig instruktioner och annan information som är viktig för att kunna utföra arbetet. Du är noggrann, resultatinriktad och känner en stolthet i att alltid lämna ifrån dig ett arbete som är väl utfört och med hög kvalitet.
Övrigt om tjänsten
Tidsbegränsad anställning med möjlighet till fast anställning/tillsvidaretjänst.
Lön enligt kollektivavtal.
Rekryterings och bemanningsföretag undanbes vänligen att höra av sig.
Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag så sök redan idag.
 
Hos oss kan du utveckla både dig själv och företaget 
På Textilia tror vi på utveckling – både för individen och för verksamheten. När du växer i din roll, växer vi som företag. Därför får du stort förtroende, tydliga ramar och ett stödjande ledarskap som hjälper dig att ta nästa steg. 
Vi drivs av ett gemensamt syfte och värderingar som engagemang, nytänkande och affärsfokus. Hos oss styrs arbetet inte av onödiga regler, utan av omdöme, ansvar och viljan att hitta smartare lösningar. Vi tror på att lära av erfarenhet – även när något inte blir rätt från början. Vår organisation bygger på tillit och ansvarsfördelning. Med en platt struktur och decentraliserat beslutsfattande får varje medarbetare möjlighet att påverka – både vardagen och framtiden. Det är så vi utvecklar Textilia, tillsammans. 
Läs mer om hur det är att jobba hos oss på textilia.se/jobb 

Om Textilia 
Textilia är en skandinavisk koncern med över 2 600 medarbetare som tillhandahåller rikstäckande tvätt- och textilservice. I Sverige driver vi tolv tvätterier – från Boden i norr till Malmö i söder – med Sverigekontoret i Örebro. Med mer än 70 års erfarenhet ser vi till att vård, industri, hotell och restauranger får tillgång till rena och pålitliga textilier, varje dag. 
Vi är stolta över att vara en arbetsplats där människor från över 40 nationaliteter arbetar tillsammans, med en jämn könsfördelning i både verksamhet och ledning. Det präglar vår kultur – och stärker oss. Som en av de första i branschen återvinner vi kasserade textilier i stor skala. Det är en del av vårt långsiktiga uppdrag att skapa en renare morgondag. Visa mindre

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. 
ISS Facility Services har ett spännande samarbete inom Integrated Facility Service med en kund inom fordonsindustrin med flertalet siter i Sverige. Vi söker nu en engagerad och affärsdriven Driftledare med förmåga att utveckla verksamhet. Har du erfarenhet av byggbranschen samt ett stort kundfokus och en känsla för att leverera service i världsklass? Sök då denna tjänst!
Om oss Vi tar hand om våra kunders fastigheter, medarbetare och besökare. Vi är experter på fastighetstjänster och vi levererar servicelösningar till företag och offentlig verksamhet i hela Sverige. Vi säkerställer att fastigheter och arbetsplatser är så effektiva och inspirerande som möjligt. Med våra tekniska tjänster skapar vi förutsättningar för produktivitet samtidigt som vi minimerar risker.
Om rollenSom Driftledare hos vår kund, får du en viktig funktion för leveransen. Med resultatansvar, kommer du leda små och stora projekt tillsammans med dina kollegor och du är även delaktig operativt. Din uppgift är att säkerställa att vi levererar tjänster enligt kunds förväntan och uppsatt avtal. Du leder verksamheten inom området mot uppsatta mål i nära samarbete med kund, kollegor och chef. Då vi även använder oss av underentreprenörer, så ingår ett arbetslednings- och samordningsansvar för dessa. 
Exempel på huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden som ingår i din roll:?
Ansvar för att verksamheten är optimalt dimensionerad och bemannad.
Säkerställa att arbetet bedrivs säkert och i överensstämmelse med lagar och övriga avtal samt ISS policys och värderingar.
Kontinuerlig kundkontakt med fokus på att kundens förväntningar uppfylls.
Ansvarar för operativa frågor och utveckla dessa i samråd med chef och övriga kollegor i driftområdet.?
Räkna på arbeten och lämna offert till kund.
Projektledning.
Ansvarar för att arbetet bedrivs i enlighet med avtalat kontrakt.?
Ansvarar för och säkerställer utveckling av uppdraget så att kontraktet vid varje tillfälle drivs så effektivt som möjligt.?
Inköp av material, kläder och verktyg.
Budget och prognosarbete.??
Ekonomiskt ansvar för enheten och dess underleverantörer.??

Vi erbjuder?? Vi erbjuder en spännande och utvecklande roll för dig som vill vara en del av att ta vår leverans till nästa nivå och kvalitetssäkra kvalitén i leverans och befintliga processer. Genom slutförandet av projekt med goda resultat ges även möjligheten till att växa på ett kontrollerat sätt. Som Driftledare på ISS ges du en stor möjlighet till att själv påverka och bestämma hur du lägger upp din dag. I rollen ges du frihet under ansvar och kommer självständigt föra dialoger med inblandade parter.
Vem söker vi? Vi söker dig som har arbetslivserfarenhet inom byggbranschen. Du har med dig praktiskt kunnande samt erfarenheter inom ekonomi, arbetsledning och projektledning. Då samordning sker både internt och mot kund samt underentreprenörer, ser vi att du har en god kommunikativ förmåga och en vana att samarbeta med olika typer av intressenter.
Planering och kommunikation sker till stor del via mail, telefon och ärendehanteringssystem, vilket innebär att du behöver ha en god data- och systemvana samt en god administrativ förmåga för tjänsten. Elförståelse, utbildning i Energioptimering samt Styr- och Reglerteknik, BAS P/U, ESA/EvA samt Entreprenadjuridik är meriterande. B-kort ett krav.
Du är en ansvarstagande, prestigelös och serviceinriktad person som gillar att arbeta efter målet ”Nöjd Kund”, i syfte att upprätthålla goda och långsiktiga affärsrelationer. Du är inte rädd för att ta egna initiativ och besitter förmåga att på egen hand driva projekt och förbättringsarbeten.??
Du har en naturlig ledaregenskap, en god social förmåga, en fallenhet för att leverera service i världsklass och du är en god ambassadör för ISS Facility Services. Du har en positiv inställning och en fallenhet för att sprida entusiasm. Du har ett öga för både detaljer och helhet. Du har drivet och du trivs i ett nära samarbete med kund och medarbetare. Du är praktiskt lagd och har en förmåga att kunna arbeta förebyggande istället för händelsestyrt. Eftersom du är nytänkande och kreativ, främjar du vårt utvecklingsarbete att förbättra och optimera våra interna processer och arbetsflöden.??
Din ansökan? Vi hoppas att vi väckt ditt intresse och vi ser fram emot din ansökan. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så vänta inte med din ansökan. OBS! Med anledning av GDPR, hanterar vi ej ansökningar inkomna via mail.
Ansvarig Rekryterare - Pernilla Dahlbäck - [email protected]
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Det här är en roll för en erfaren säljledare som vill bygga något långsiktigt och ha verkligt inflytande över resultat, kultur och tillväxt.
Vad du får
Möjlighet att bygga och utveckla ett helt säljkontor
En central roll med stort mandat och tydligt ansvar
Direkt påverkan på bolagets tillväxt
En organisation som värdesätter struktur, prestation och utveckling
Fast och provisionsbaserad lön

Om oss
Industritorget hjälper industriföretag att skapa tillväxt genom ökad synlighet, digital marknadsföring och affärsdrivande lösningar.
Vi kombinerar Sveriges största B2B-plattform för industrin med specialistkompetens inom webbutveckling, sökmotoroptimering, Meta-annonsering och Google Ads. Vårt fokus ligger på att förstå kundens affär och bygga långsiktiga lösningar som skapar verkliga resultat.
Om rollen
Du får ansvaret för vårt kontor i Göteborg. Idag består teamet av tre säljare. Målet är att, tillsammans med oss, bygga upp ett starkt och välfungerande säljteam om 10+ personer.
Rollen innebär ett helhetsansvar för kontoret – från rekrytering och struktur till resultat och kultur.
Ditt ansvar
Leda och utveckla säljteamet i Göteborg
Rekrytera, onboarda och vidareutveckla säljare
Sätta struktur, arbetssätt och tydliga mål
Säkerställa kontinuerlig uppföljning av prestation och KPI:er
Ansvara för budget och försäljningsresultat
Driva en prestationskultur med tydliga förväntningar
Rapportera resultat, status och åtgärder till ledning

Detta är en operativ roll där du förväntas vara nära affären och leda genom exempel.
Vem vi söker
Vi söker dig som är en beprövad säljchef. Du har redan erfarenhet av att:
Leda och utveckla säljteam med dokumenterade resultat
Arbeta strukturerat med uppföljning, KPI:er och säljprocesser
Rekrytera och bygga team över tid
Kombinera kravställning med ett hållbart och respektfullt ledarskap

Du är trygg i ditt ledarskap och vet vad som krävs för att skapa prestation – både individuellt och på teamnivå.
Ledarskap och arbetssätt
Du leder inte genom titeln – du leder genom beteendet.
För att lyckas i rollen behöver du:
Stark förståelse för säljpsykologi och människors drivkrafter
Förmåga att coacha säljare konkret och situationsbaserat
Vara tydlig, konsekvent och närvarande i ditt ledarskap
Skapa struktur och disciplin i vardagen
Bygga en kultur där ansvar, prestation och respekt går hand i hand

Din inställning till försäljning
För oss är det avgörande att du:
Har ett genuint intresse för försäljning
Vill vara nära affären och förstå vad som driver resultat
Inte ser rollen som ett sätt att lämna försäljning bakom dig

Du leder ett säljteam – du står inte vid sidan av det.
Ansökan
Skicka din ansökan till: [email protected]
Ange detta ämne i din ansökan: ”Säljchef Göteborg" Visa mindre

Göteborgs Högre Samskola är en fristående icke vinstdrivande stiftelseägd skola, som grundades 1901 och ligger på Stampgatan och Föreningsgatan i Göteborg. Skolan har cirka 1600 elever och erbjuder skolgång från förskola upp till gymnasiet. Vi erbjuder våra elever en pedagogisk och mjuk studiemiljö som är präglad av kreativitet, tradition och förnyelse. Eleverna är själva med och påverkar sin skolgång genom att redan vid tidig ålder tränas i att planera och ha frihet under ansvar. Eleverna får en levande undervisning där estetiska och praktiska ämnen uppmuntras genom hela skolgången. Täta personliga kontakter mellan elever och lärare samt mellan skola och hem bidrar till en god sammanhållning och ett öppet och varmt klimat. Vi söker nu en biträdande rektor till åk 7-9 och vår särskilda undervisningsgrupp.


ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor på Göteborgs Högre Samskola på Stampgatan (Stora skolan) har du delegerat ansvar för delar av högstadiet som totalt består av fem paralleller, särskild undervisningsgrupp på högstadiet och personalansvar för cirka 25 medarbetare. Antalet elever i särskild undervisningsgrupp, men det rör sig om fem till tio elever. På högstadiet arbetar ytterligare en biträdande rektor med ansvar för övriga klasser.
Du kommer ingå i en ledningsgrupp med biträdande rektorer för grundskolan och gymnasiet, planeringschef, kökschef, ekonomiansvarig och administrativ chef. Ledningsgruppen leds av skolchefen, tillika rektor för Samskolan. I rollen som biträdande rektor kommer du också arbeta nära elevhälsa, expedition och andra stödfunktioner på skolan. Rollen som biträdande rektor innebär ett nära samarbete med övriga biträdande rektorer och ledningsgruppen, där man tillsammans skapar så bra förutsättningar som möjligt för att kombinera skolans tradition med utveckling av den pedagogiska verksamheten.


KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har erfarenhet av läraryrket och ledningsarbete inom skola. Rektorsutbildning är meriterande, men inte ett krav. Vi ser att du är strukturerad, organiserad och är väl insatt i digitala och administrativa system. Vi lägger extra stor vikt vid din förmåga att samarbeta och att tillsammans med andra ta ansvar för helheten. Du är trygg i ditt pedagogiska ledarskap, skolans styrdokument, van vid systematiskt kvalitetsarbete och drivande i arbetet med skolutveckling. Du är en god kommunikatör, lyssnar och värdesätter att arbeta i team med andra för elevernas och verksamhetens bästa.


ÖVRIGT
Läs mer om oss på Samskolan på www.samskolan.se
Sista ansökningsdag: Den 3 juni, intervjuer sker under eftermiddagen måndagen den 8 juni.
Ansökan ska innehålla CV, personligt brev med dina tankar om ett gott ledarskap. Se till att det är ett dokument i pdf-format. Vi avböjer bestämt kontakt av rekryteringsföretag och accepterar bara personliga ansökningar. Visa mindre

Har du passion för golf och möten med människor?
 
I så fall kanske du är vår nya varuhuschef i Norrköping? Vi letar efter dig som brinner för att ge fantastisk service och trivs i en ledarroll där du bygger framgångsrika team och når uppsatta mål.
 
Att du spelar golf och gillar golfprylar tar vi förstås för givet, men vi lägger också stort värde vid att du tycker om människor, möten och brinner för att ge fantastisk service.
 
I rollen som varuhuschef behöver du ha en stark motor som drivs av engagemang för att leda människor, bygga samhörighet i din grupp och entusiasmera ditt gäng. Du arbetar aktivt för att uppnå fastställda mål och hjälper till att förvalta och utveckla Dormys koncept.
 
Du ansvarar för budget, rekrytering, bemanning, schemaläggning, lönesättning, introduktion, arbetsmiljö och utveckling av dina medarbetare. Du kommer att ha nära kontakt med dina kollegor runt om i landet då du ingår i vår chefsgrupp som träffas löpande för att byta erfarenheter och utvecklas tillsammans.
 
Dormy har som ledstjärna att alla våra kunder ska uppleva en bättre golfupplevelse och vi jobbar hårt varje dag för att uppnå den visionen. Du blir en central del i helheten med uppgiften att ge våra kunder i varuhuset ett entusiastiskt bemötande och guida dem rätt i jakten på köpet som kan göra deras favorithobby ännu lite roligare.
 
Vi erbjuder ett engagerat gäng kollegor som har ett gemensamt intresse i golfen samtidigt som vi medvetet arbetar med att hela tiden utveckla vår kunskap och ser till att ligga i framkant när det gäller det senaste inom golf och golfprodukter.
 
Vem vi söker
För att lyckas i rollen har du tidigare arbetslivserfarenhet från en liknande ledarroll där du har haft personalansvar för en stor personalgrupp inom detaljhandelsbranschen.
Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från kundservice och försäljning, då du har en viktig roll i att utbilda och coacha dina medarbetare inom området.
Du har en god administrativ förmåga och är van att analysera siffror och följa upp nyckeltal. Vidare har du även tidigare erfarenhet av budgetarbete, schemaläggning och rekrytering. Det är meriterande om du har erfarenhet inom schemaläggning inom Handels kollektivavtal.
Som person är du målinriktad, strukturerad och självständig i ditt arbetssätt.
Hos oss på Dormy är tempot högt och vi är en dynamisk verksamhet så du behöver ha god förmåga att prioritera, planera även under intensiva perioder. Det är en förutsättning att du har förmåga att hantera stressade situationer och behålla lugnet.
Vi vill att du delar vår övertygelse om att ett tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger engagerande medarbetare som känner gemenskap, som i sin tur leder till att vi når våra mål och bidrar till Dormys vision- en bättre golfupplevelse.
 
Övrigt
Tjänsten är en tillsvidare på heltid med sex månaders provanställning. Helg och kvällsarbete förekommer. Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll samt personlighetstester innan anställning kan bli aktuell.
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Dormy med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare.
 
 Låter det intressant?
I så fall passa på att skicka in din ansökan redan i dag. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
 
Varmt välkommen med din ansökan!

 
 
 


Dormy – Över 30 år i golfbranschen!

Det började med två personer i en enkel shop på Askersunds Golfklubb 1994 och samma år liten citybutik i centrala Örebro. Men mycket har hänt sedan dess. På 30 år har Dormy blivit en av Europas största återförsäljare av golfutrustning, med elva jättelika varuhus, en outletbutik och omfattande e-handel i 13 olika länder. Men huvudkontoret och det varmt bultande hjärtat i företaget finns fortfarande i Örebro. Visa mindre

Vill du leda ett team som varje dag gör skillnad för verksamheten genom professionell och lösningsorienterad HR-support? Trivs du i en roll där ledarskap, struktur och utveckling går hand i hand? Då kan detta vara nästa steg för dig.

Vi söker nu två engagerade och utvecklingsorienterade Teamchefer till vår HR-support. Här får du möjlighet att vara med och vidareutveckla vår HR-supportfunktion vad gäller kvalitet, effektivitet och service!

Du & vi & jobbetSom Teamchef HR-support har du en operativ ledarroll med ansvar för att leda, planera och följa upp det dagliga arbetet inom HR-supporten. Du säkerställer en effektiv, korrekt och professionell support till verksamheten samtidigt som du utvecklar arbetssätt, processer och teamets förmåga genom standardisering, digitalisering och kontinuerliga förbättringar. Du ansvarar för ett av våra team och arbetar i nära samarbete med den andra teamchefen för att säkerställa en enhetlig och effektiv leverans inom hela HR-supporten.

Rollen har ett stort fokus på samarbete, utveckling och att skapa förutsättningar för en stabil, effektiv och kvalitativ supportfunktion. Du arbetar nära teamet och bidrar vid behov även i det operativa arbetet för att skapa förståelse för vardagen och säkerställa en stabil leverans.

Vad du kommer att göra


Personalansvar för cirka sju medarbetare som är placerade i Göteborg och Umeå.

Ansvara för arbetsmiljö, teamkultur samt budget- och kostnadsuppföljning.

Säkerställa planering, bemanning, schemaläggning och hantering av frånvaro.

Följa upp kvalitet, servicenivåer och måluppfyllelse samt säkerställa efterlevnad av rutiner och regelverk.

Driva förbättringsarbete inom standardisering, automatisering och digitalisering.

Samverka med HR och andra delar av verksamheten för att tydliggöra behov, prioriteringar och gränssnitt.

Representera HR-supporten i forum, arbetsmöten och förändringsinitiativ.

Bidra till kompetensutveckling och omvärldsbevakning inom området.



Vem du är



En trygg och inkluderande ledare som engagerar och utvecklar andra.


Strukturerad, ansvarstagande och självgående.


Lösnings- och förändringsorienterad.


Kommunikativ med god samarbetsförmåga och ett professionellt förhållningssätt.


Van att skapa struktur och prioritera i en verksamhet med högt tempo och många kontaktytor.

Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.





Vad du tar med dig



Akademisk utbildning inom HR eller motsvarande.


Erfarenhet av att leda och utveckla team, gärna inom support- eller serviceverksamhet.


Erfarenhet av bemannings- och leveransplanering samt målstyrning.


Erfarenhet av att arbeta utvecklingsinriktat med processer, system och digitala arbetssätt.


God vana av att arbeta i större organisationer med många samarbetsytor och geografisk spridning


God systemförståelse och intresse för digitalisering, exempelvis HR-system och ärendehanteringssystem.


Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift.





Varför vi finnsPostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med! Läs mer på postnord.se.

Välkommen med din ansökan Vi gör ett urval av kandidater löpande, så vänta inte med att skicka din ansökan. Undrar du något över tjänsten? Mejla till [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig!

För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter.

Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka!

PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder.

Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel. Visa mindre

Har du passion för golf och möten med människor?
 
I så fall kanske du är vår nya varuhuschef i Norrköping? Vi letar efter dig som brinner för att ge fantastisk service och trivs i en ledarroll där du bygger framgångsrika team och når uppsatta mål.
 
Att du spelar golf och gillar golfprylar tar vi förstås för givet, men vi lägger också stort värde vid att du tycker om människor, möten och brinner för att ge fantastisk service.
 
I rollen som varuhuschef behöver du ha en stark motor som drivs av engagemang för att leda människor, bygga samhörighet i din grupp och entusiasmera ditt gäng. Du arbetar aktivt för att uppnå fastställda mål och hjälper till att förvalta och utveckla Dormys koncept.
 
Du ansvarar för budget, rekrytering, bemanning, schemaläggning, lönesättning, introduktion, arbetsmiljö och utveckling av dina medarbetare. Du kommer att ha nära kontakt med dina kollegor runt om i landet då du ingår i vår chefsgrupp som träffas löpande för att byta erfarenheter och utvecklas tillsammans.
 
Dormy har som ledstjärna att alla våra kunder ska uppleva en bättre golfupplevelse och vi jobbar hårt varje dag för att uppnå den visionen. Du blir en central del i helheten med uppgiften att ge våra kunder i varuhuset ett entusiastiskt bemötande och guida dem rätt i jakten på köpet som kan göra deras favorithobby ännu lite roligare.
 
Vi erbjuder ett engagerat gäng kollegor som har ett gemensamt intresse i golfen samtidigt som vi medvetet arbetar med att hela tiden utveckla vår kunskap och ser till att ligga i framkant när det gäller det senaste inom golf och golfprodukter.
 
Vem vi söker
För att lyckas i rollen har du tidigare arbetslivserfarenhet från en liknande ledarroll där du har haft personalansvar för en stor personalgrupp inom detaljhandelsbranschen.
Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från kundservice och försäljning, då du har en viktig roll i att utbilda och coacha dina medarbetare inom området.
Du har en god administrativ förmåga och är van att analysera siffror och följa upp nyckeltal. Vidare har du även tidigare erfarenhet av budgetarbete, schemaläggning och rekrytering. Det är meriterande om du har erfarenhet inom schemaläggning inom Handels kollektivavtal.
Som person är du målinriktad, strukturerad och självständig i ditt arbetssätt.
Hos oss på Dormy är tempot högt och vi är en dynamisk verksamhet så du behöver ha god förmåga att prioritera, planera även under intensiva perioder. Det är en förutsättning att du har förmåga att hantera stressade situationer och behålla lugnet.
Vi vill att du delar vår övertygelse om att ett tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger engagerande medarbetare som känner gemenskap, som i sin tur leder till att vi når våra mål och bidrar till Dormys vision- en bättre golfupplevelse.
Övrigt
Tjänsten är en tillsvidare på heltid med sex månaders provanställning. Helg och kvällsarbete förekommer. Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll samt personlighetstester innan anställning kan bli aktuell.
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Dormy med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare.
 
 Låter det intressant?
I så fall passa på att skicka in din ansökan redan i dag. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
 
Varmt välkommen med din ansökan!

 
 
 


Dormy – Över 30 år i golfbranschen!

Det började med två personer i en enkel shop på Askersunds Golfklubb 1994 och samma år liten citybutik i centrala Örebro. Men mycket har hänt sedan dess. På 30 år har Dormy blivit en av Europas största återförsäljare av golfutrustning, med elva jättelika varuhus, en outletbutik och omfattande e-handel i 13 olika länder. Men huvudkontoret och det varmt bultande hjärtat i företaget finns fortfarande i Örebro. Visa mindre

Vill du vara med och forma kommunikationen kring ett av Sveriges viktigaste samhällsuppdrag? Vår nuvarande chef för kommunikation- och hållbarhet kommer framöver övergå till en heltidsroll som hållbarhetschef, därför söker vi nu en kommunikationschef. Hos Andra AP-fonden (AP2) handlar kommunikation ofta om att förklara komplexa samband på ett sätt som skapar insyn och förståelse för hur vi tillsammans bygger framtidens pensionssystem.
Nu söker vi en strategisk och engagerad kommunikationschef som vill ta ett helhetsgrepp om kommunikationen i en organisation med global räckvidd och ett tydligt uppdrag: att förvalta över 500 miljarder kronor av svenska folkets pensionskapital – ansvarsfullt, långsiktigt och hållbart.
Ett uppdrag i samhällsnyttans centrum
AP2 är en av hörnstenarna i det svenska pensionssystemet. I en värld präglad av snabba förändringar – geopolitik, klimatutmaningar och teknologiska skiften – blir kommunikationen avgörande. Här får du möjlighet att arbeta i skärningspunkten mellan finans, samhälle och hållbarhet, där varje ord och varje strategi bidrar till att stärka förtroendet för både fonden och pensionssystemet i stort.
Din roll – strateg, rådgivare och möjliggörareSom kommunikationschef har du ett övergripande ansvar för att utveckla och driva en tydlig, proaktiv och sammanhållen kommunikation – internt såväl som externt.
Du:
Leder och utvecklar Kommunikationsavdelningen
Är en självklar del av ledningsgruppen och en rådgivare till både vd och styrelse
Sätter riktning för fondens kommunikationsstrategi och säkerställer att den genomsyrar hela verksamheten
Bygger starka relationer med fondens olika intressentgrupper och fungerar som ett tryggt stöd i externa kontakter
Har det övergripande ansvaret för årsredovisning, rapportering och digitala kanaler
Driver internkommunikationen som stärker kultur, engagemang och riktnin
Det här är en roll för dig som trivs lika bra i det strategiska rummet som i det operativa genomförandet.
Vem vi söker
Du är en erfaren kommunikationsledare med ett starkt driv och ett gott omdöme. Du har förmågan att göra det komplexa begripligt – och det viktiga engagerande.
Vi ser att du
Har flerårig erfarenhet från en senior kommunikationsroll
Har lett team och arbetat i ledningsgrupp
Har vana av mediekontakter och har ett proaktivt förhållningssätt
Är uppdaterad på digitalisering och AI som möjliggörare
Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska
Har du dessutom erfarenhet från finans, kapitalförvaltning eller annan komplex verksamhet är det meriterande.
Som person
Du inger förtroende. Du är trygg, analytisk och har hög integritet. Samtidigt är du prestigelös, samarbetsorienterad och får saker att hända.Du har förmågan att navigera i känsliga frågor och komplexa sammanhang – och gör det med både skärpa och fingertoppskänsla.
Varför AP2?Det här är en unik möjlighet att kombinera strategisk kommunikation på hög nivå med ett uppdrag som gör skillnad – på riktigt. Du blir en del av en organisation med långsiktigt perspektiv, hög kompetens, ett starkt varumärke såvål nationellt som internationellt och ett tydligt ansvar för framtida generationer. AP2 och tjänsten är placerad i Göteborg.
AnsökanI denna rekrytering samarbetar AP2 med Maquire. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsult Per Synnes på 0702-99 15 30 eller [email protected]. Det går bra att ringa även efter kontorstid. Vi ser fram emot din intresseanmälan senast 14 juni. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.   

Jobbeskrivning
Har du ett stort intresse för ledarskap och försäljning? Drivs du av utmaningar och har en känsla för både människor och affärer? Vi söker dig som är ivrig att ta dig an nya möjligheter, älskar att göra affärer och vill vara en del av ett fantastiskt team! 
Vi söker nu en Service Area Manager inom El/Elektronik och Inbyggda System till vårt kontor i Göteborg. 
Du kommer att vara en del av vårt produkt- och mjukvaruutvecklingsteam, där du kommer att ingå i ett seniort team i Sverige men även i ett internationellt nätverk inom AFRY med kontakter i Brasilien, Polen, Indien och Kina. Tillsammans arbetar vi med våra kunder och konsulter för att utveckla verksamheten inom produkt- och mjukvaruutveckling. I teamet stöttar vi varandra i aktiviteter inom sälj, rekrytering och kompetensutveckling, och tillsammans lägger vi grunden för teamets fortsatta framgångar. 
I rollen som Service Area Manager för El/Elektronik och Inbyggda System ansvarar du för aktiviteter som tillväxt, lönsamhet, marknadsföring och personal. Du kommer att bygga en stark leveransförmåga genom att rekrytera de bästa ingenjörerna men också genom samarbete med partners. Till ditt team kommer du bland annat att rekrytera mjukvaruutvecklare, systemingenjörer, elektronikkonstruktörer, projektledare och mjukvarutestare. 
I din roll kommer huvudfokus att vara att leda och bygga leveransförmåga. Några av uppdragen kommer du även att leda som leveranschef eller projektsponsor. Fokus kommer även att inkludera att utveckla marknadserbjudanden till olika kunder i branscher som försvar, fordon, telekom, industriell tillverkning och medicinteknik. 
Du får möjligheten att axla en utmanande, varierande och spännande roll där du får kombinera dina intressen för försäljning och personal i en växande teknikdomän. Vi är redo att växa för framtiden, därför behöver vi dig!

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en positiv och affärsinriktad lagspelare, en entreprenör, med ett etablerat nätverk och bakgrund. Motiverad av att skapa många och goda relationer med kunder, anställda och kollegor. Du gillar utmaningar och en resultatinriktad miljö och drivs av att uppnå uppsatta mål. Vi tror att du har hög integritet och ärlighet, är social, gillar att nätverka och hitta nya affärsmöjligheter. Som ledare har du en coachande stil (serviceminded ledarskapsstil) och du fokuserar på att kontinuerligt utveckla dina medarbetare. 
 
Du hade passat extra bra hos oss om du har: 
• En universitets-/ingenjörsexamen med inriktning mot inbyggda system, mekatronik, IT, elektroteknik. 
• Erfarenhet av produktutveckling med focus på el/elektronik och mjukvara. 
• Dokumenterad ledarskapserfarenhet (till exempel varit, chef, coach eller projektledare). 
• Enkelt att uttrycka dig på Svenska och Engelska, både i tal och skrift då rollen innebär många kontakter. 
Passar detta dig? Ansök idag då vi granskar ansökningarna löpande! 
Plats: Göteborg, Sverige

Ytterligare information
Hos AFRY får du möjlighet att utvecklas i en inspirerande och innovativ miljö där du kan växa både professionellt och personligt. Vi värdesätter våra medarbetares trivsel och erbjuder en trygg anställning med bra förmåner. AFRY har ett starkt fokus på kompetensutveckling och vi erbjuder både interna och externa utbildningar för att du ska kunna fortsätta utvecklas inom ditt område.  
Sista ansökningsdag är 2026-06-13 men rollen kan komma att tillsättas löpande så tveka inte att visa ditt intresse redan idag!  
Vissa uppdrag kan också vara säkerhetsklassade, vilket innebär att du kommer bli säkerhetsprövad med stöd av säkerhetsskyddslagen. 
För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Läs gärna mer om vår rekryteringsprocess här (https://afry.com/sv/bli-en-del-av-afry/rekryteringsprocessen-pa-afry). 
 
Kontaktpersoner för frågor: 
Rekryterade chef: Jonas Bergqvist, [email protected] (mailto:[email protected]) - Director and Head of Product & Software Engineering, PD West EE & Embedded 
Rekryterare: Johannes Carlsson, [email protected] (mailto:[email protected]) - Talent Acquisition Partner 
Vi tackar för visad hänsyn om att inte bli kontaktade av externa leverantörer för rekryteringslösningar och liknande då dessa sköts enligt avtal på bolagsnivå.?? 
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Om jobbet 
Vill du vara med och leda och utveckla framtidens hemtjänst? Nu har du chansen! Vi söker två nya chefskollegor till stadsområde Sydväst.
Som enhetschef har du personalansvar för cirka 20–25 medarbetare och arbetar nära och tillsammans med andra enhetschefer i området. Vi satsar på äldreomsorgen och vill ge dig som chef goda förutsättningar att lyckas i ditt uppdrag.
I uppdraget ansvarar du för att omsorgstagarnas behov av omsorg och service tillgodoses. Du leder verksamheten genom ett tillitsbaserat och nära ledarskap, där din tillgänglighet för både medarbetare och omsorgstagare är en viktig framgångsfaktor. Tillsammans möjliggör vi för människor att bo kvar hemma och leva ett värdigt liv, långt upp i åren.
Tillsammans med dina medarbetare och din ledningsgrupp skapar ni en trygg och tillåtande arbetsmiljö där utveckling står i fokus. Du ansvarar för att omsätta politiskt fastställda mål till konkret verksamhet. Det innebär att leda genom andra och ta tillvara på medarbetarnas kompetens och engagemang.
Utveckling av verksamheten sker både i samarbete med andra enhetschefer inom stadsområde Sydväst samt i den egna ledningsgruppen. Du kommer att ha ett nätverk över hela staden och till din hjälp finns även olika stödfunktioner såsom ekonomi, HR och kvalitetsutvecklare. Kopplat till din enhet finns en administratör med inriktning planering, verksamhetsnära stöd samt omsorgshandledare. På kvällar och helger finns en trygghetsjour som hanterar delar av ditt uppdrag.
För att stötta och utveckla dig i ditt ledarskap erbjuder Göteborgs Stad olika introduktionsmoduler samt kompetensutvecklingsprogram som är riktade till chefer. Gemensamt med dig tar vi fram en individuell introduktionsplan. Vi kan erbjuda dig ett spännande utvecklingsarbete tillsammans med kunniga medarbetare och chefer.
 
Om dig 
Krav:
För att vara kvalificerad för tjänsten skall du ha högskoleexamen så som Socionomprogrammet, Sociala Omvårdnadsprogrammet eller annan högskoleexamen som vi som arbetsgivare bedömer som likvärdig.
Meriterande:
Chefserfarenhet
Chefserfarenhet specifikt inom område hemtjänst
Ledarskapsutbildning
Erfarenhet inom vård- och omsorgsarbete i någon annan roll än som chef
God kännedom om lagstiftning SoL och HSL

 
Personliga egenskaper: 
Samarbetsinriktad: Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.
Förändringsorienterad: Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar andra och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt.
Lyhörd. Som chef är du lyhörd för idéer och synpunkter från dina medarbetare genom att visa respekt, hänsyn och omtanke.
Vi är Göteborg, är du det också?
Varmt välkommen med din ansökan! OBS! Intervjuer på plats hos oss kommer att ske den 4-5 juni samt 8 juni. Vi återkommer så snart vi kan efter sista ansökningsdag.
Övrigt
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: 
En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
Trygg anställning
Meningsfulla arbetsuppgifter
Karriärmöjligheter?och kompetensutveckling
Heltidsanställning med möjlighet till deltid
Goda semestervillkor
Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon 
Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. 
I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. 
Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. 
Om oss
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen. Visa mindre

Vill du vara med och bygga, utveckla och skapa tillväxt i en verksamhet där idéer tas på allvar, där skrattet finns nära till hands och där du får stort förtroende och frihet under ansvar? Trivs du i gränslandet mellan redovisning, controlling och affärsstöd – och lockas av att få sätta struktur i en organisation som vill framåt? Då kan rollen som Ekonomichef vara rätt nästa steg för dig!
Om rollen
Som Ekonomichef har du det övergripande ansvaret för bolagets ekonomi och administration. Rollen är både strategisk och operativ och innebär ett nära samarbete med VD, vVD samt affärsområdeschefer. Fokus ligger på att skapa en sammanhållen, effektiv och affärsnära stödfunktion som utvecklas i takt med bolagets tillväxt. Du får möjlighet att sätta din prägel på rollen och förväntas fungera som en tydlig businesspartner till organisationen.
Tjänsten är placerad på Masthamnsgatan 21. Här möts du, utöver en magisk utsikt av ett sammansvetsat och prestigelöst gäng.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
· Övergripande ansvar för ekonomistyrning, prognostisering och bokslut
· Säkerställa korrekt rapportering samt kontakt med revisorer och andra externa parter
· Ta fram månadssammanställningar av resultat, trender och analyser
· Arbeta nära affärsområdeschefer med uppföljning, styrning och ekonomisk förståelse
· Bidra till och utveckla affärsmodeller, kalkyler och beslutsunderlag
· Leda och utveckla bolagets administrativa processer och arbetssätt
· Ledarskaps- och personalansvar för medarbetare inom bolagets stödfunktion (3 personer i nuläget)
· Säkerställa efterlevnad av lagar, regler och interna policys samt arbeta med intern kontroll och riskhantering
Vem är det vi söker?
Vi söker dig som har en akademisk examen inom ekonomi och flera års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, gärna i en konsult- eller projektorienterad verksamhet. Du kan din redovisning, men drivs framför allt av analys, affärsförståelse och att vara en aktiv part i verksamhetens utveckling. Vidare är du van av att arbeta nära VD och ledning, är analytisk och systemstark. Du har ledaregenskaper som krävs för att driva bolagets stödfunktion. Som person är du prestigelös, strukturerad och lösningsorienterad och är en engagerad och kommunikativ ledare. Du är social och trygg i dig själv och van vid att fatta beslut och att driva förändringar inom en organisation. Du är lyhörd och har lätt för att kommunicera över gränserna och har ett stort intresse för verksamheten.
Har vi väckt din nyfikenhet och vill du höra mer?
I den här rekryteringen samarbetar Ekan Management med Mpya Finance. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Elin Antonsson tfn 070-931 87 69 eller Anette Zantelid tfn 073-203 67 77. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan därför komma tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Visa mindre

Prowork är ett auktoriserat bemanning och rekryteringsbolag som grundades 2013. Vi erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar och är helhetsleverantörer inom Bygg, industri och fastighetsbranschen varifrån vi har gedigen erfarenhet. Kunskap om den bransch vi jobbar med i kombination med ett högt engagemang är vårt signum. Vi har våra kontor i Göteborg, Malmö och Stockholm . Genom att skicka in dina handlingar till oss på Prowork - så godkänner du vår Integritetspolicy som finns att läsa på www.prowork.se
Platschef inom service – Direktrekrytering  Göteborg
 
Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande tjänst genom en direktrekrytering till vår kund i Göteborg – ett globalt och expansivt företag som värdesätter långsiktiga kundrelationer och hög kvalitet i sina leveranser. Här får du möjlighet att växa i en organisation med stark framtidstro och engagerade kollegor.
 
Vi söker nu en platschef som vill leda, driva och utveckla serviceverksamheten i Västra Götaland, med placering i Landvetter. I rollen har du ett helhetsansvar för verksamheten, inklusive personal, leverans, kundrelationer och ekonomi. Du rapporterar till regionchef och arbetar nära ett team bestående av mekaniker, två fältservicechefer och en verkstadschef, vilka rapporterar direkt till dig.
 
Exempel på arbetsuppgifter:
Budget- och resultatansvar
Personalansvar
Leda, fördela och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål
Planera arbetet utifrån inkommande ärenden och planerade insatser
Säkerställa kvalitet i utfört arbete och effektiva processer
Ansvara för arbetsmiljö och säkerhet
Driva ett affärsmässigt ledarskap och utveckla medarbetare

 
Din profil:
För att lyckas i rollen har du erfarenhet av en ledande befattning med personal- och budgetansvar, gärna inom teknisk verksamhet. Du är en trygg och handlingskraftig ledare som arbetar strukturerat och tar initiativ.
Du har en god kommunikativ förmåga och trivs i en roll med kundkontakt. Vidare är du van användare av Officepaketet och behärskar både svenska och engelska i tal och skrift. B-körkort är ett krav.
 
Vår kund erbjuder:
Fast månadslön och möjlighet till bonus
En långsiktig arbetsgivare med stabil grund
Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
En arbetsmiljö med fokus på förbättring och delaktighet
Goda anställningsvillkor

 
Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag om du tror att denna roll passar just dig. Vänligen skicka in en önskan via annonsen. Visa mindre

Tillsvidare, heltid 100% Tillträde enligt överenskommelse
Vem söker vi?Nu söker vi en passionerad, nyfiken och entusiastisk Kökschef som ska inspirera och leda ett team där serviceanda och lagarbete står i centrum. I rollen som Kökschef har du möjlighet att påverka och utveckla verksamheten genom ett bra och tydligt ledarskap.I tjänsten ingår bland annat att ansvara för den dagliga driften i köket samt se till att service och kvalité håller hög nivå och säkerställer god arbetsmiljö. Du säkerställer att teamet följer lagar och rutiner samt Compass Groups policys, regler och värderingar samt ansvarar för rapportering till närmsta chef.
Om Verksamheten
Hos vår kund levererar vi en Multi FM service där våra restauranger försörjer ca 1000 medarbetare om dagen med frukost, lunch, fika och catering.Vi har ett starkt team på plats idag som har levererat goda resultat under en längre tid. Men nu befinner vi oss i en utvecklingsfas med utökad verksamhet och behöver fylla på med duktiga medarbetare. Som kökschef för en av våra enheter ser vi dig som den naturliga ledaren i ett redan erfaret team. där kvalitét, service och lagarbete blir den gemensamma nämnaren.
Tjänsten är baserad på dagtid, även om kvällar ibland kan förekomma. Tveka inte att höra av dig vid frågor!
Vem är du?
Du har en gymnasieutbildning inom hotell-och restaurang
Du har minst 5 års arbetslivserfarenhet inom restaurang
Du har en förmåga att planera och strukturera arbetet effektivt
Du har förmågan att leda och fördela arbetet samt omsätta genomtänkta beslut i handling
Du är uppmärksam och lyhörd och har goda kunskaper inom arbetsmiljö
Du är kreativ och lösningsorienterad
Du ser din betydelse i nöjda gäster, är positiv, stresstålig och har lätt för att samarbeta och kommunicera
Du tar genom din passion ansvar för att hålla en hög service- och kvalitetsnivå på det du levererar
Du gillar fartfyllda dagar, kan ta egna initiativ och är flexibel i din yrkesroll
Du talar och skriver svenska obehindrat
Du har god datavana och kunskaper i Office365

Om Compass Group
Vi är en del av Compass Group som är en världsledande leverantör inom mat, dryck och supportservice. Över hela världen har vi över 600 000 kollegor. I Sverige har vi cirka 450 verksamheter runt om i landet, vilket gör att det finns fantastiska utvecklingsmöjligheter hos oss. Vi har förmåner genom kollektivavtal som årlig löneökning, försäkringar och tjänstepension. 
Compass Group i Sverige omsätter cirka 3 miljarder kronor och drivs under varumärken som Food & Co, Marketplace, Medirest, Amica, Chartwells, Levy Restaurants, UNISON, Eurest och fler. Compass Group Sverige är en del i koncernen Compass Group PLC och förvärvade Fazer Food Service den 31 januari 2020. Koncernens omsättning uppgår globalt till £25 miljarder (2019). Våra kunder är företag, arenor, universitet, skolor, vård och omsorg med flera. Vi tillhandahåller service såsom mat och dryck, konferens, reception, lokalvård, vaktmästeri med mera. Vill du läsa mer om Compass Group, besök gärna vår hemsida.
Varför ska du välja oss?
Vi rekryterar schysst! Vi tror att mångfald, olika erfarenheter och kompetenser gör den bästa stjärnhimlen.
Vi älskar service och vi vill leverera service i världsklass genom att alltid ge det lilla extra.
Vi tror på hållbarhet! Både när det gäller vår planet och våra kollegor.
Vi levererar kvalitet i allt vi gör!

Rekrytering på Compass Group
Rekryteringen sker löpande så varmt välkommen in med din ansökan idag! Vi tar enbart emot ansökningar via webben, ansökningar som kommer in på annat sätt behandlas inte. För mer information om hur Compass Group AB behandlar dina personuppgifter, klicka här. Visa mindre

Beskrivning
Välkommen till att jobba i vårt skolledningsteam av biträdande rektorer i Centrum 1 som består av Rosendalsskolan F-6, Kålltorpsskolan åk 7-9 och Kålltorps resursskola åk 1-9!
Rosendalsskolan är en F-6 skola med ca 460 elever i årskurs F-6 och kommer ingå i det nya skolområdet Centrum 1 från 1 juli 2026 tillsammans med Kålltorpsskolan åk 7-9 och Kålltorps resursskola åk 1-9. På Rosendalsskolan finns det ca 52 medarbetare. Skolan ligger i ett naturskönt område i Björkekärr, nära kommunikationer i Örgryte-Härlanda inom utbildningsområde Centrum. På skolan finns även fritidshem för elever i behov av morgon- och eftermiddagsomsorg.
På Rosendalsskolan arbetar vi för öppenhet, dialog och transparens, vilket skapar de bästa förutsättningar för våra elever och personal på skolan. Rosendalsskolan ska vara en trivsam och lärande miljö där eleverna har inflytande och tar ansvar tillsammans med de vuxna. ”Vår skola är till för alla elever- Det som är nödvändigt för en elev är bra för alla elever” är skolans vision.
Arbetsuppgifter
Skolans ledningsorganisation kommer bestå av en rektor som ansvarar för skolområde Centrum 1 och fem biträdande rektorer. De biträdande rektorerna är pedagogiska ledare och chef för olika verksamheter. Vi söker nu en kollega till skolledningsteamet; en biträdande rektor med helhetsansvar för årskurs 4-6, praktisk estetiska ämnen och vår Su-grupp ”Studieverkstaden” för mellanstadiet.
Du kommer att arbeta tätt tillsammans med dina biträdande rektorskollegor och under rektors ledning.
Som biträdande på Rosendalsskolan har du en varierande tjänst fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för skolans elever. Du kommer att ansvara för verksamhet, personal och elever i åk 4-6. Du har ett nära samarbete med elevhälsan och du driver skolutveckling tillsammans med biträdande rektor för åk F-3.
Rollen innebär i hög grad att arbeta operativt under delegerat ansvar. Du kommer att vara en pedagogisk ledare och förebild för medarbetarna och ha mycket fokus på utbildning och kunskapsutveckling.
I detta uppdrag har du tillgång till stöd från förvaltningen i områden såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utvecklingsarbete, digitalisering, analys samt i juridiska frågor.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen
• 4 års erfarenhet av arbete i skola
• tidigare ledarerfarenhet.
• kunskaper om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för samtliga skol-och verksamhetsformer inom grundskolan.
Det är meriterande om du har:
•  genomförd rektorsutbildning eller annan ledarskapsutbildning 
•  god kunskap om styrdokument och lagstiftning inom grundskolan 
•  kunskap om arbetsrättsliga lagar och avtal, exempelvis skollagen och arbetsmiljölagen 
•  erfarenhet av systematiskt arbetsmiljö- och kvalitetsarbete 
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du:
•  är trygg i sociala sammanhang och har lätt för att skapa relationer 
•  lyssnar aktivt och visar förståelse för andras behov 
•  har helhetssyn och kan sätta verksamheten i ett större perspektiv 
•  är analytisk och lösningsorienterad 
•  samarbetar och bidrar till utveckling i övergripande frågor 
•  bemöter andra med respekt, omtanke och lyhördhet 
•  följer upp resultat och arbetar målinriktat 
• kommunicerar tydligt och kan påverka och skapa engagemang 
•  står för fattade beslut och kan hantera även utmanande situationer 
•  bidrar till en positiv arbetskultur där lärande och dialog uppmuntras 
Vi söker dig som trivs i samarbete och vill vara en aktiv del av ett gemensamt ledarskap.
Varmt välkommen med din ansökan!
Intervjuer är planerade att genomföras den tisdag den 2/6.
Övrigt
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Om oss
Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget
Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.
Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. Visa mindre

Har du gedigen erfarenhet av att leda komplexa ombyggnadsprojekt och trivs i en roll där struktur, ledarskap och lösningsfokus är avgörande? För kunds räkning söker vi nu en erfaren Platschef till tyngre ROT- och ombyggnadsprojekt.
Här får du möjlighet att vara med och driva projekt där kvalitet, långsiktighet och ett effektivt genomförande står i centrum.
Vad innebär rollen? Som Platschef har du det övergripande ansvaret för produktionen ute på byggarbetsplatsen. Du leder och samordnar arbetet i projektet och säkerställer att tidplan, budget, arbetsmiljö och kvalitet följs genom hela processen.
Rollen passar dig som är trygg i att fatta beslut, skapa framdrift och hantera flera kontaktytor – från beställare och underentreprenörer till yrkesarbetare och interna projektfunktioner.
Arbetsuppgifter:

Leda och samordna produktionen i ombyggnadsprojekt


Ansvara för tidplan, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö


Planera resurser, material och underentreprenörer


Säkerställa framdrift i projektets olika skeden


Hålla löpande dialog med beställare, projektledning och samarbetspartners


Arbeta strukturerat med uppföljning, riskhantering och problemlösning


Erfarenheter och kvalifikationer Vi söker dig som har:

Minst 5 års erfarenhet som Platschef


Dokumenterad erfarenhet av ROT, renovering, ombyggnad eller byggservice


Vana av att driva större eller mer komplexa byggprojekt


God förståelse för produktion, ekonomi, tidplan och arbetsmiljö


Erfarenhet av att leda underentreprenörer och yrkesarbetare


God kommunikativ förmåga och ett tydligt ledarskap


Som person är du strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du trivs i en roll där du får ta ägarskap, skapa ordning och driva projektet framåt tillsammans med andra.
Ansökan Skicka in din ansökan eller intresseanmälan så snart som möjligt då urval sker löpande. Vid frågor kontakta Johan Jacobsson, [email protected]. Visa mindre