Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Göteborg

.

Join our dynamic team as a Director of Electric Motor Design within the Propulsion Engineering Function and make a significant impact. Are you a forward-thinking leader with a passion to drive a sustainable future? Do you inspire and bring out the best of your leaders and teams by promoting collaboration and understanding in the workplace, committed to creating an inclusive and supportive environment, we would love to hear from you! 
About us:
Volvo Group Trucks Technology delivers technologies to trucks, buses, construction equipment and power solutions for marine and industrial applications.
Electromobility, a growing part of Volvo Group Trucks Technology, is changing the automotive world, and we are now looking for you who want to be part of making this change happening in our industry! The Electromobility organization is responsible for the complete development lifecycle of our electric powertrains – from advanced engineering through product development into the maintenance phase. T

This is how you can make a difference:
Your leadership expertise will play a pivotal role in driving the cultural shift essential for fostering innovation and transformation. With a passion for leading change and empowering leaders, coupled with a customer-centric mindset, you have a track record of transforming good teams into exceptional ones. We believe you have a can-do attitude and a results-oriented mindset, enabling you to tackle challenging assignments successfully. We have a feeling that you have a true passion about Electromobility as a technology domain and what it can do to transform the transportation industry. 

Together, we will continue to grow and build state-of-the-art technology. You will be part of the Propulsion Engineering function management team and report directly to VP Propulsion Engineering. 

To make this a success:
The Director Electric Motor Design holds a senior role that significantly impacts organizational, strategic, conceptual, and primary deliveries. This role encompasses overseeing Electric Motor Design-related activities, including requirement analysis, system requirements, hardware (HW) design and development, and test case definition. You'll lead the crafting of Electric Motor Design strategies and guidelines, ensuring the quality and safety of components, and play a key role in shaping the technical roadmap and propulsion engineering portfolio.

Your deep understanding of complete technical solutions, market experience, stakeholder management abilities in the automotive industry, and proficiency in processes and deliverables, coupled with your ability to take action, will enable you to successfully lead your team and elevate the Propulsion Engineering function in Electromobility to the next level.
What to bring:
•    Extensive experience within Electric Motor Design and technical governance for complex automotive systems, you bring true engineering competence in the area.
•    Solid experience in complete Electric Propulsion systems.  
•    Solid experience in the full industrialization chain of Automotive products. 
•    Former experience in a senior line managerial role preferably within automotive industry (leading leader level)
•    Demonstrated ability to balance a strategic, holistic end-to-end (E2E) view with operational considerations.
•    Engineering education, minimum a MSc. A relevant PhD can be beneficial.  

Work location is in Gothenburg at the Group Trucks Technology HQ.
Information: 
Please do not wait with your application, interviews will be conducted continuously.
Last day for application using our career site is 3rd of July.

If you have any questions, you are welcome to contact:
Peter Granqvist, SVP Volvo Group Electromobility Technology at:
[email protected]

Johanna Judkins, Global People & Culture BP Lead Electromobility  
[email protected]

We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. 
Who we are and what we believe in 
Our focus on Inclusion, Diversity, and Equity allows each of us the opportunity to bring our full authentic self to work and thrive by providing a safe and supportive environment, free of harassment and discrimination.
Applying to this job offers you the opportunity to join Volvo Group. Every day, across the globe, our trucks, buses, engines, construction equipment, financial services, and solutions make modern life possible. We are almost 100,000 people empowered to shape the future landscape of efficient, safe and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents with sharp minds and passion across the group’s leading brands and entities. 

Group Trucks Technology are seeking talents to help design sustainable transportation solutions for the future. As part of our team, you’ll help us by engineering exciting next-gen technologies and contribute to projects that determine new, sustainable solutions. Bring your love of developing systems, working collaboratively, and your advanced skills to a place where you can make an impact. Join our design shift that leaves society in good shape for the next generation. Visa mindre

Volvo Groups’ Electromobility organization has grown immensely, and we are now adapting to take the next leap by transforming the business. We are determined that a foundational and operational model change is necessary, and we are expanding with a line of directors to help us drive and accelerate our journey.

Join our dynamic team as a Director of Electric Motor Management System within the Electronics Engineering function and make a significant impact. Are you a forward-thinking leader with a passion to drive a sustainable future? Do you inspire and bring out the best of your leaders and teams by promoting collaboration and understanding in the workplace, committed to creating an inclusive and supportive environment, we would love to hear from you!?? 

About us:?
The R&D resources for the three truck brands (Volvo Trucks, Renault Trucks, and Mack Trucks) are centralized into Volvo Group Trucks Technology. Volvo Group Trucks Technology?provides state-of-the-art research, cutting-edge engineering, and product planning, as well as aftermarket product support.? 

The Electromobility organization is responsible for the complete development lifecycle of our electric powertrains – from advanced engineering through product development into the maintenance phase. The function has a truly purpose-driven leadership and together we drive Electromobility transition based on cutting-edge engineering and state-of-the-art research within the Volvo Group. By joining us, you’ll be part of a global and diverse team of highly skilled professionals. We make our customers, the planet and our future generations win.? 

This is how you can make a difference:? 
Your leadership expertise will play a pivotal role in driving the cultural shift essential for fostering innovation and transformation. With a passion for leading change and empowering leaders, coupled with a customer-centric mindset, you have a track record of transforming good teams into exceptional ones. We believe you have a can-do attitude and a results-oriented mindset, enabling you to tackle challenging assignments successfully. We have a feeling that you have a true passion about Electromobility as a technology domain and what it can do to transform the transportation industry.? 

Together, we will continue to grow and build state-of-the-art technology. You will be part of the Electronics Engineering management team and report directly to Vice President Electronics Engineering. 

To make this a success:? 
In the role as Director of Electric Motor Management System, you will take on a challenging senior position with a large influence on organizational, strategical and main deliveries.  

As a leader within the function of Electronics Engineering, you’ll need to be proficient in driving development, quality and delivery of electronic hardware and software platforms. And contribute to the technical roadmap, architecture, and design within the area. It’s important that you are equipped to handle challenges and have a strategic understanding of how to continuously improve component quality, safety, and performance over time. 

The key to success is to drive innovation by the ability to actively manage change, balancing and handling multiple and competing priorities within a fast-paced environment.?You have the experience to optimize the efficiency of existing processes, ways of working and set new structures.? 

Your deep understanding of complete technical solutions, customer expectations, stakeholder management abilities in the automotive industry.  

Your proficiency in processes and deliverables, coupled with your ability to take action, will enable you to successfully lead your team and contribute to elevating the Electronics Engineering function to the next level.? 

What to bring:? 

•    Solid experience from embedded systems development, within the area of electric motor system.  
•    Experience in Electronic Hardware development and supplier management.  
•    Extensive knowledge in software and electronic hardware requirements, design, development, and verification.   
•    Extensive experience of leading platform development.? 
•    Former experience in a senior line managerial role preferably within automotive industry (leading leader level).? 
•    Demonstrated ability to balance a strategic, holistic end-to-end view with operational considerations.? 
•    Knowledge in Functional safety, ISO 26262 and A-SPICE 
•    Engineering education, preferably a MSc. 

Work location is in Gothenburg at the Group Trucks Technology HQ.? 

Information: ? 
Please do not wait with your application, interviews will be conducted continuously.? We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. 
Questions? Johanna Judkins, Global People & Culture BP Lead Electromobility??? 
[email protected] Visa mindre

Vi söker en erfaren och trygg ledare som vill ta ansvar för att leda vårt dedikerade och serviceinriktade team av fordonstekniker i en modern och välorganiserad verkstadsmiljö.
Hos oss blir du en del av ett positivt och kompetent team där flygsäkerhet, god arbetsmiljö och ordning alltid står i centrum. I rollen blir du en viktig nyckelperson för flygplatsens dagliga operativa drift.Du ansvarar för att leda och utveckla Swedavias fordonsverkstad på Landvetter flygplats med syftet att leverera fordonsunderhåll enligt fastställd underhållsplan och gällande regelverk. Ditt ansvar är att säkerställa att Swedavias ca 120 fordon på flygplatsen är i drift och redo att stödja den dagliga verksamheten.
I tjänsten rapporterar du till Enhetschef Fordon. Vad innebär rollen?
Leda och coacha ett team av fem fordonstekniker.
Planera och bereda verkstadsarbeten samt ansvara för inköp av reservdelar och verkstadsutrustning.
Framtagande av årlig underhållsplan förSwedavias fordon på Landvetter, samt löpande följa upp med avseende på genomförande och kostnader.
Driva och medverka i utvecklingsprojekt inom områden som t.ex.elektrifiering och digitalisering.
Övergripande ansvarig för verkstadens underhållsprocedurer.
Säkerställa en stabil och effektiv kommunikation mellan fordonsverkstaden och den operativa verksamheten.

Vem är du?Vi söker dig som är en erfaren och trygg ledare med en bakgrund inom tekniskt underhåll, gärna med inriktning på fordon. Du trivs med att ta ansvar och har förmågan att kombinera ett närvarande ledarskap med strategisk planering.
Vi ser gärna att du har:
Gymnasiekompetens, gärna kompletterad med relevant teknisk utbildning.
Dokumenterad erfarenhet av att leda team, med fokus på kommunikation.
Erfarenhet av att arbeta med underhållssystem, procedurer och leverantörskontakter.
God datorvana, särskilt i Officepaketet (erfarenhet av IFS är meriterande).
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
B-körkort (krav).

Erfarenhet av flygplatsdrift eller annan flygindustri som regleras av luftfartsmyndighet ser vi som meriterande.
För att lyckas i rollen behöver du vara självgående, snabblärd och kunna anpassa dig till verksamhetens utveckling. Du är en engagerad ledare med stark kommunikativ förmåga, som lyhört samarbetar för att bygga och upprätthålla goda relationer både inom och utanför teamet.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen attkontakta rekryterande chef Stefan Andersson, [email protected]
Sista ansökningsdag är den 13 februari, varmt välkommen med din ansökan!
Hur är det att arbeta på Swedavia?Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia
Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänsteräven en säkerhetsprövning.Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen. Visa mindre

Kokande känslor, rykande pizzor och iskalla Aprol Spritz, ja det är sommar på Cielo!På Hotel Bellora ligger våran fantastiska sommarterass, en plats som blivit ett måste för alla som bor i eller besöker Göteborg. Platsen som ger dig känslan av både storstadsmuller likasom den Italienska familjära värmen. Och nu söker vi dig, någon som vill kavla upp ärmarna och hugga tag sommarens kanske roligaste uppdrag!
Vem är du?
Som sagt är värme och den familjära känslan otroligt viktig för oss och vi lever våra värdeord i varje sekund. Att varapassionerad, professionell, lekfull och personlig är nyckeln till att ge medarbetare och gäster den perfekta upplevelsen. Som restaurangchef är det ditt uppdrag att motivera, engagera och visa riktning till alla medarbetare, för att de i sin tur ska kunna skapa det där wow:et som gästerna förtjänar.
Vi ser att du har erfarenhet inom branschen, gärna en bred sådan. Att du sedan tidigare varit ledareoch är bekväm i att ta på dig ledarhatten. Som ledare är du lyhörd, tydlig och inkluderande. Cielo kräver av dig som ledare en stor flexibilitet och förmågan att fatta snabba beslut. Verksamheten är högst beroende av väderförhållanden och som vi alla vet kan svenska sommar ge oss både sol och snö.
Du förväntas
Ha hand om rapporteringar
Inköp och inventering
Fullt personalansvar och allt vad det innebär
Vara delaktig i driften
Vara snabbfotad i beslut och omställning
Utveckla, utmana dina medarbetare i merförsäljning och hospitality
Se, förstå och utveckla gästresan

Meriterande
Liknande positioner sedan innan
Erfarenhet inom bar

Om tjänsten
Anställningsform: Visstidsanställning 100%, med chans till förlängning. Dag, kväll och helgTillträde och lön: Lön enligt avtal och tillträde15/4 senast, men gärna tidigare!
Om processen:Vi kommer kalla till intervjuer löpande, sista ansökningdag 9/2.
Vi erbjuder dig en arbetsplats medmagisk miljö och fantastiska kollegor. Chans till utveckling, i form av interna utbildningar liksom möjlighet till förflyttning internt. Vi arbetar inom hela ESS Group med att bygga broar så att jobba på någon av våra andra destinationer är mer än välkommen. Utöver detta erbjuder vi fina personalförmåner runt om på våra destinationer i norden, kollektivavtal, friskvårdsbidrag och roliga aktiviteter med din destination. Visa mindre

Göteborgs Stads förskoleförvaltning ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 360 kommunala förskolor. Förvaltningen har cirka 7000 medarbetare som tillsammans arbetar med barnens lärande och utveckling i centrum. Förskoleförvaltningen söker dig som vill vara med att utveckla en trygg och lärorik förskola för alla barn.
Hos oss ger du barnen möjligheter till en bra framtid, varje dag! Välkommen till världens viktigaste jobb. Du är Göteborg.

Följ gärna vår resa på LinkedIn: https://se.linkedin.com/company/förskoleförvaltningen-göteborgs-stad

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ingå i ett skickligt rektorsteam med gott samarbete och framåtanda? Är du en analytisk, strategisk och tydlig ledare som vill vara med och utveckla utbildningen och våra verksamheter?

Nu söker vi en rektor till vår rektorsgrupp i Sydväst. Rektorsteam och ledningsgrupp fungerar som en viktig del i vårt kollegiala lärande och som ett stöd i din chefsroll. Rektorsteam och verksamhetschef träffas regelbundet för arbete med de gemensamma verksamhets- och utvecklingsfrågorna. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa en förskola som håller en hög kvalité, där vi ger stadens barn likvärdiga förutsättningar. Vi hoppas att just du kan ge oss nya perspektiv samt vågar utmana oss och våra föreställningar.

I tjänsten ingår att bedriva ett kompetent pedagogiskt ledarskap med utgångspunkt i tydliga visioner och i linje med nationella mål, krav och riktlinjer. Vara närvarande och delaktig i verksamheten och inhämta kunskap om undervisningen och om barns utveckling och lärande. Du är skicklig på att tillsammans med verksamheten kontinuerligt och ändamålsenligt följa upp och analysera undervisningens resultat och dess kvalitet och likvärdighet. Du förväntas fatta beslut om fördelning av personella och ekonomiska resurser och andra åtgärder som kan bidra till att utjämna skillnader som framkommit i den genomförda analysen och som kan bidra till att öka kvalitet och likvärdighet i undervisningen.

Du har som rektor för dina enheter ett delegerat arbetsmiljöansvar. En god samverkan med skyddsombud och fackliga förtroendepersoner är en nyckel till ett framgångsrikt systematiskt arbetsmiljöarbete. Förskoleförvaltningen är en stor organisation och har därför ett omfattande stöd att tillgå från vår stab, såsom HR, ekonomi, barnhälsa, kommunikation m.m.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad och bidra till barns livslånga lärande.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen med pedagogisk inriktning och erfarenhet av att leda arbete i förskolan. Du är van att leda grupper, processer och har god kännedom om styrdokumenten inom området. Erfarenhet av tidigare rektorsuppdrag och genomgången rektorsutbildning är meriterande. Har du dokumenterade kunskaper i systematiskt arbetsmiljöarbete är det också meriterande.

Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. För att lyckas i rollen behöver du ha en god förmåga att kommunicera gemensamma mål och leda gruppen i riktning mot att uppnå dem. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan genom argument tillföra energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.

Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Du står för den värdegrund som finns på din arbetsplats och är mån om att denna översätts i handling. Du visar engagemang för organisationen, har en positiv inställning till arbetet och följer fattade beslut, verksamhetsplan, mål och riktlinjer. Vidare kan du överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du har en god samarbetsförmåga och är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov och åsikter. Du kommunicerar väl i tal och skrift samt har en god datorvana.

Vi söker dig vars drivkraft är barnets bästa i det livslånga lärandet samt har förmågan att samverka på ett förtroendefullt sätt med barn, föräldrar, medarbetare och ledning.

Är detta du? Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Visa mindre

Om Unikas LSS-verksamheter i Göteborgsområdet
Unika är vårt samlade erbjudande inom LSS, med bred expertis inom individanpassad omsorg. Vi arbetar tillsammans för att skapa en trygg och utvecklande miljö, där varje individ ges ökad självständighet och möjlighet att utvecklas. Vi ser nu fram emot att välkomna en verksamhetschef som ska ansvara för någon/några av våra gruppbostäder kring Göteborgsområdet. Våra verksamheter riktar sig till personer inom personkrets 1 & 3 enligt LSS. Vår målgrupp omfattar personer med autism eller autismliknande tillstånd. Vi strävar efter att erbjuda en trygg och stödjande miljö där varje individ kan utvecklas och leva ett självständigt liv med det stöd som behövs.


Om rollen som Verksamhetschef
Som verksamhetschef leder du arbetet på LSS enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ vård- och omsorg. Med ansvar för personal, ekonomi och kvalitet följer du upp verksamhetens mål och bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet. Vidare har du arbetsmiljöansvar samt är tillståndsbärare för din enhet.
Du ingår i ett team med andra verksamhetschefer, stödresurser, regionchef och VD. Du sitter med i den operativa ledningsgruppen i marknadsområdet och rapporterar till regionchef.


Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning
Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling
Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs
Bedriva löpande kontakt med brukare, medarbetare och anhöriga
Ekonomi och budget kopplat till verksamheten
Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål
Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen



Vem är du?
Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för en LSS-verksamhet. Du är en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen vuxna inom LSS. Som ledare är du modig, rak och tydlig i din kommunikation, och du gillar att arbeta verksamhetsnära.
För att lyckas i rollen behöver du ha ett flexibelt förhållningssätt och kan anpassa dig till förändringar i det dagliga arbetet. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och arbetar mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat.


Kvalifikationer:
Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)
Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom)
Tidigare erfarenhet av arbete inom LSS-boenden 9:9
Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift
B-körkort



Meriterande om du därtill har:
Tidigare har varit tillståndsbärande för en liknande verksamhet.
Meriterande om du har erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys
Tidigare Chefserfarenhet och primärt inom LSS.
Utbildningar inom metodik för socialt arbete, tex tydliggörande pedagogik.
Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet
Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring
Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt



Placering
Största delen av din arbetstid är förlagd i verksamheten för att möjliggöra det nära ledarskapet. Verksamheterna finns lokaliserad i kring Göteborg med omnejd.


Vad kan vi erbjuda dig?
Unika ingår i Attendo-koncernen som är ledande inom omsorg sedan 1985. Här erbjuder vi en trygg och inspirerande arbetsmiljö där du kan växa i din yrkesroll tillsammans med kunniga och engagerade kollegor. Hos oss har du stöttande chefer nära samt övriga centrala stödfunktioner inom koncernen. Med närmare 35 000 medarbetare och kring 800 verksamheter i koncernen kan vi erbjuda mer än bara en anställning – vi erbjuder en karriär med utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du tillgång till attraktiva friskvårdsförmåner, kollektivavtal och interna utbildningsprogram som stärker både din professionella och personliga utveckling.


Om rekryteringsprocessen
Sista ansökningsdag är 2025-02-09. Rekrytering sker löpande, och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Vi välkomnar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. För alla våra chefsroller ber vi kandidater efter urval 1 att genomföra två digitala tester. För slutkandidat inhämtas utdrag ur belastningsregister och en kreditupplysning genom UC. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Om tjänsten
Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet.
Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Schema: Dagtid Måndag-Fredag
Tillträde: Enligt överenskommelse
Har du frågor om tjänsten kontakta regionchef Karin Johansson:
[email protected]


Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Rolfs Travel Group är i snabb tillväxt och söker nu en operativ och driven affärsområdeschef till vårt varumärke Solresor. I denna roll rapporterar du direkt till VD och ansvarar för att driva tillväxt och utveckling av vårt erbjudande.
Solresor startade sin resa 1989 och blev en del av Rolfs Travel Group 2020. Solresor drivs som en egen affärsenhet inom Rolfs Flyg och Buss AB. Vi erbjuder resor till hundratals destinationer med fokus påklassiska sol- och badresor men erbjuder ävenvandringsresor, storstadsupplevelser och exotiska resmål.
Om Rollen
Som affärsområdeschef leder du teamet och utvecklar verksamheten med högsta fokus på tillväxt.Solresors team består av försäljningsansvarig, reseproducenter, resesäljare, administratör och reseledare.
Vi har bådein-house IT och marketing vilketmöjliggör att vi kan ta snabb action kring förbättringar, idéer och affärsdrivande åtgärder.

Primära arbetsuppgifter
Produktion och kontraktering, säkerställ att vi erbjuder de bästa hotellen och flygen till marknadens bästa priser.
Produktutveckling och kundupplevelse, ansvara för att våra produkter på plats håller hög kvalitet, inklusive reseledare, program och barnklubbar.
Marknadsföring och synlighet, se till att vi marknadsför oss på bästa och mest effektiva sätt.
Operativ drift och personalansvar, trygga att den dagliga verksamheten fungerar smidigt, inklusive personalhantering och operativt stöd.

Vi söker dig som
Har gedigen erfarenhet av att arbeta i en senior kommersiell rollinom resebranschen, charter eller dynamisk paketering med bevisade godaresultat.
Ärtävlingsinriktad, snabbfotad och gillar när det händer mycket.
Har en förmåga att hålla fokus påatt nå kortsiktiga målsättningaroch samtidigt förankra och skapa merlångsiktiga strategier.
Är en öppen, ödmjuk ochinspirerande ledare som kan utveckla, coacha ochmotivera sitt team.
Brinner för att skapa soliga ochminnesvärda reseupplevelser där kunden står i centrum.

Om oss
Rolfs Travel Group som inkluderar Rolfs Buss och Flyg samt Solresor är i kraftig tillväxt.
Vårt mission är att erbjuda oförglömliga resor av högsta kvalitet. Det finns något för alla city breaks, innehållsrika rundresor, avkopplande solresor, vandrings- och cykelresor, kryssningar, vin- och matupplevelser och mycket mer till fler än 450 olika destinationer över världen.
Vi erbjuder dig en inspirerande arbetsmiljö mitt i centrala Göteborg med fler än 120 kompetenta och hjälpsammakollegor och fler än 350 reseledare.Vår framgång är din framgång, det finns mycket goda möjligheter till både professionell och personlig utveckling.
Här kan du läsa mer om Rolfs Flyg och Buss och om Solresor Visa mindre

Vill du ta din karriär till nästa nivå och vara med och driva förändring inom framtidens teknologi?

Hos Saab erbjuds du spännande möjligheter att skapa lösningar som håller människor och samhällen i säkerhet. Som en del av vår globala organisation bidrar du till att möta en alltmer komplex och föränderlig värld. På Group IT ansvarar vi för bemanning, ledning och stöd av initiativ, uppdrag och komplexa projekt kopplade till våra affärsverksamheter. Vi driver även vårt centrala IT Portfolio Management Office (PMO), där vi utvecklar processer, metoder och verktyg för projektledning.

Din roll

Som IT-projektledare hos oss blir du en nyckelperson som driver projekt och program där IT-leveranser är centrala. Du kommer att tillhöra en dynamisk avdelning, Group IT Service Area Development, och samarbeta med specialister som delar mottot "Speed is the key". Hos oss finns en kultur som bygger på tillit, driv och expertis.

I denna roll får du möjlighet att leda tvärfunktionella team och arbeta i projekt med hög komplexitet. Du kommer att:

*

Driva IT-projekt från planering till leverans.
*

Fokusera på digital transformation inom områden som Supply Chain, Smart Manufacturing och Cloud.
*

Implementera och coacha i agila metoder och arbetssätt.
*

Samarbeta med intressenter på alla nivåer och visualisera mål och resultat för att nå framgång i projektleveranser.

Vi tror att du är en kommunikativ och analytisk person som uppskattar flexibiliteten i IT-utveckling och ser det som en spännande utmaning att hitta innovativa lösningar för framtidens behov.

Din profil

Vi söker dig som har:

*

Gedigen erfarenhet av att leda IT-projekt, gärna inom större och komplexa organisationer.
*

Teknisk bakgrund med kompetens inom Cloud, Enterprise Architecture och Change Management.
*

Erfarenhet av projektledningsverktyg som Jira, Antura och Confluence.
*

En god förståelse för agila arbetssätt, exempelvis Kanban och SAFe.
*

Stark kommunikationsförmåga och vana vid att anpassa ditt budskap efter olika målgrupper.
*

Erfarenhet av miljö- och hållbarhetsfrågor är meriterande.



Vi uppskattar om du delar med dig av dina målsättningar och vad som motiverar dig i ditt arbete. För att trivas hos oss ser vi att du värdesätter en kollaborativ arbetsmiljö där tillit och samarbete är centralt.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Vad du blir en del av

Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan.

Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 23 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.

Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Visa mindre

Är du en tillitsfull och initiativrik ledare som brinner för att skapa goda samarbeten, både internt och externt? Har du förmågan att se saker i ett bredare perspektiv och skapa goda förutsättningar för verksamheten och dina medarbetare? Säkerhetspolisen söker nu en gruppchef till vårt regionala kontor i Göteborg. Välkommen med din ansökan.
Bli en del av helheten. Tillsammans skyddar vi Sverige.


Det här är ditt uppdrag
I rollen som gruppchef leder du medarbetarna i Säkerhetspolisens operativa verksamhet. Du strävar efter att utveckla verksamheten och vår samverkan med såväl interna som externa partners och du är Säkerhetspolisens representant i samverkan med andra myndigheter.
Som gruppchef skapar du förutsättningar för medarbetarnas lärande, ansvarstagande och utveckling. Du ansvarar även för att dina medarbetare har kunskap om ert uppdrag, har förutsättningar för att prioritera i sin vardag samt att de känner till och följer myndighetens interna regler och bestämmelser.
Du är chef på direkt nivå och i rollen ingår rekrytering, lönesättning, utvecklingssamtal och arbetsmiljöfrågor. Tillsammans med övriga chefer i ledningsgruppen styr du verksamheten och fattar beslut som går i linje med myndighetens övergripande mål.
Din placering är på regionkontoret i Göteborg.


De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Polisexamen eller annan akademisk examen som Säkerhetspolisen bedömer relevant för tjänsten
Minst två års relevant arbetslivserfarenhet
Chefserfarenhet med arbetsmiljöansvar på direkt nivå
God kunskap om eller erfarenhet av underrättelsearbete
B-körkort
God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Erfarenhet av att leda underrättelse- eller förundersökningsarbete
Erfarenhet av intern och extern samverkan
Erfarenhet av metod- och utvecklingsarbete
Erfarenhet av att tala inför grupp



Det här är kollegan vi söker
Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat.
Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme.
Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.
Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.


Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 85 36. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-02-12.
I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och eventuella meriter. Beskriv också hur dina personliga egenskaper bidrar i rollen.
Urval och intervjuer kan ske löpande.


Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Brinner du för folkhälsan och vill bli en del av Sveriges största friskvårdskedja? Nu har du chansen bli en nyckelspelare i ett spännande företag i tillväxt.  
 
Om Nordic Wellness
Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 300 gym runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar och har närmare 450000 medlemmar. Vi fortsätter vår expansion och vårt mål är över 350 klubbar 2025.

Vår operativa verksamhet är organiserad i fyra divisioner: Väst, Syd Mitt och Öst. Varje division leds av en Divisionschef. Nu söker vi vår nya Divisionschef för division väst.
 
Om Tjänsten
Som Divisionschef har det övergripande ansvaret för resultat, ledning och utveckling av våra klubbar i division Väst. Idag har vi ett 80-tal klubbar i Västra Götaland. Du leder och har ett direkt personalansvar för sju Distriktschefer.

I din roll leder och utvecklar du division Väst mot organisationens uppsatta mål. Med ett tydligt och tryggt ledarskap agerar du affärsmässigt och framåtlutat i en positiv Nordic Wellness-anda. Du arbetar mycket nära dina sju Distriktschefer och är dagligen synlig och inspirerande i verksamheten. Du har även nästan daglig dialog och samarbete med VD och COO som du också rapporterar direkt till. Du ingår i ledningsgruppen på Nordic Wellness där du tillsammans med avdelningschefer och Divisionschefer arbetar för att ta organisationen framåt.

Du utgår från vårt Huvudkontor på Backaplan i Göteborg men förväntas varje vecka regelbundet röra dig i hela divisionen. Arbetet är mestadels förlagt till dagtid men såväl som kvällar och helger förekommer. Vi vill att du är förankrad i regionen och har god lokalkännedom.
 
Vem är du?
Vi söker en erfaren och trygg ledare som gillar utveckling och kan leda i förändring. Du har god erfarenhet av att leda flera geografiskt spridda enheter och att vara chef över chefer, gärna erfarenhet från service/retail eller liknande. Du har en förmåga att inspirera och stödja dina medarbetare och kan motivera din organisation att nå resultat, sälja, ge utmärkt kundbemötande och service. Du har minst 5 års erfarenhet som ledare och strategiskt ledningsgruppsarbete.  

Nordic Wellness kultur präglas av att organisationen är i ständig tillväxt och förändring, tempot är högt, det händer mycket hela tiden. Vi har en professionell och engagerad kultur med starkt verksamhetsfokus och stor hjälpsamhet där vi bidrar i våra olika roller mot gemensamma mål. För att trivas hos oss tror vi att du är prestigelös, trivs med förändring och är van att ta snabba beslut.
 
Nordic Wellness erbjuder
Vi erbjuder dig ett ovanligt roligt och utmanande arbete i en positiv växande verksamhet med trevliga och kompetenta kollegor. Vi har högt i tak och här finns stort utrymme att vara med och påverka och få vara med och skapa något stort tillsammans. Våra ledord är FUN MOVEMENT STRONG TOGETHER.
 
Bra att veta
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Snarast enl ök
Löneform: Fast lön
Ort: Göteborg Län Västra Götalands lands län
Körkort krävs.
 
Vad händer när du har sökt tjänsten?
I rekryteringsprocessen samarbetar Nordic Wellness med OnePartnerGroup. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta Tania Benitez på mailadress [email protected].
 
I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. Testerna är ett verktyg för att kunna säkerställa ett kompetensbaserat urval samt för att bidra till mångfald, jämlikhet, objektivitet samt en fördomsfri rekryteringsprocess. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad.

Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Visa mindre

För kunds räkning söker vi nu en ekonomiansvarig för en interimroll i cirka 1 år på heltid.
Vi söker dig som:
Älskar att arbeta med människor och passar in i vårt team.
Har erfarenhet av löpande bokföring och resultatredovisning.
Besitter kunskap och erfarenhet inom HR-relaterade frågor, inklusive avtal och lönehantering.
Har bred erfarenhet av affärssystemet M3 är ett krav
Tidigare erfarenhet från ekonomiroll i fabrik, gärna controlling
Har du dessutom jobbat nära eller med HR-frågor ser vi detta som ett stort plus


Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Sköta all bokföring och redovisning i enlighet med gällande lagar och förordningar.
Löpande rapportera resultat till ledningen för att säkerställa god insyn i företagets ekonomiska situation.
Hantera alla personalfrågor med ett människo-centrerat tillvägagångssätt, samtidigt som du ser till att allt sköts enligt gällande avtal och regelverk.

Tillsättning omgående Visa mindre

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!?

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu två enhetschefer som vill utvecklas i en framtidsbransch, leda med fokus på delaktighet, tillit och spela en viktig roll inom avdelningen Service.

I rollen som enhetschef arbetar du inom avdelning service med inriktning vaktmästeri. I din roll driver och utvecklar du en effektiv serviceorganisation och ditt uppdrag är att din enhet ska leverera hela och säkra lokaler samt vara ett stöd i lokalfrågor för de som vistas i lokalerna. Ett ledarskap i en organisation som behöver bli mer digital och hitta innovativa lösningar för att möta framtidens behov.

Du kommer att samverka med andra funktionsområden och andra förvaltningar. Vi värdesätter service, samverkan och ett bra samarbete mellan chefskollegor. Som enhetschef jobbar du processorienterat i team tillsammans med dina kollegor där du får goda möjligheter till erfarenhetsutbyte.

I ditt uppdrag har du ett ekonomi-, personal och arbetsmiljöansvar. Till ditt stöd har du samordnare vaktmästeri, förutom förvaltningens olika stödfunktioner såsom ekonomi, kommunikation och HR. Du ingår i ledningsgruppen bestående av verksamhetschef och 11 enhetschefer inom lokalvård och vaktmästeri.

För att stötta och utveckla dig i ditt ledarskap erbjuder Göteborgs Stad olika introduktions- och kompetensutvecklingsprogram som är riktade till dig som chef.

Vi erbjuder ett meningsfullt och omväxlande arbete i en tillitsfull arbetsmiljö. Ta chansen att göra skillnad i människors liv. Ansök nu!

KVALIFIKATIONER
Krav:
• Du har högskoleutbildning om minst 120 högskolepoäng inom exempelvis offentlig förvaltning, ledarskap eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Du har goda kunskaper inom systematiskt arbetsmiljöarbete och rehabilitering.
• Du är väl förtrogen med Office och sätter dig bekvämt in i nya IT-system.
• Du har B-körkort

Meriterande:
• Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete som enhetschef inom servicebranschen. Vi ser att din chefserfarenhet har inkluderat budget, personal- och verksamhetsansvar samt facklig samverkan.

Personliga egenskaper:
• I din roll som enhetschef är det viktigt att du främjar medarbetarnas engagemang och delaktighet samt har ekonomisk medvetenhet och förmåga att förmedla fattade beslut till arbetsgruppen. Du är därför en person som genom övertygande argument kan tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.

• Du är bekväm i sociala situationer. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

• Då du kommer att samarbeta med andra förvaltningar och med stödfunktionerna behöver du ha förmågan att skapa en god dialog och fungerande relationer mellan verksamheterna. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

• Du ser också möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå.

Låter detta som en roll som skulle passa dig? Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Intervjuer för tjänsten är planerade på Vågmästaregatan 1A följande datum: 12, 13 och 14 februari.

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du har skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Visa mindre

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Verksamhetsområde personligt stöd utför personlig assistans, ledsagarservice och kontaktpersoner vuxna inom hela Göteborg. Tillsammans med dina enhetschefskollegor driver du utvecklingen av verksamhetsområdet. Du kommer ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp där ni kommer att vara elva enhetschefer, en verksamhetsutvecklare, en metodutvecklare, en bemanningscontroller och en verksamhetscontroller.

Uppdraget som enhetschef innefattar följande arbetsuppgifter:
• Personal-, budget- och arbetsmiljöansvar
• Ansvar för enhetens verksamhetsområde
• Formulera och fastställa operativa mål och strategier för enheten samt följa upp och utvärdera resultatet

Som chef i vårt område har du tillgång till ett nära ledarskap och i vår ledningsgrupp arbetar vi ständigt med att säkerställa verksamhetens kvalitet och stödet till den enskilde. Vi satsar även mycket på att utveckla vår ledningsgrupp och rollen som chef.

Som stöd i ditt arbete har du tillgång till en välfungerande stödorganisation för metod- och verksamhetsutveckling, korttidsrekrytering, schemaplanering och administration.

Göteborgs Stad erbjuder goda möjligheter till stöd och utveckling genom bland annat chefscoaching och ett flertal olika utbildningar. Som ny enhetschef kommer du att delta i stadens centrala chefsintroduktion samt ett lokalt introduktionsprogram. Sedan finns även goda chanser till viss förlängning för tjänsten.

Vi har mycket framåtanda och tycker också att en del av jobbet är att ha kul tillsammans. I vår ledningsgrupp tycker vi att olikheter är en styrka. Vill du vara en del av oss?

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en för området relevant högskoleutbildning om minst tre år. Till exempel socionom, social omsorg, vård eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Du behöver ha god datorvana och då kommunikation är en viktig del av arbetet krävs det att du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.

Vi ser det som positivt om du har erfarenhet som enhetschef inom personlig assistans eller liknade verksamhet. Det är även meriterande om du har erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete, facklig samverkan och konflikthantering. Erfarenhet av arbete i system som Personec, Adato, Proceedo och/eller Stratsys är också meriterande att ha med sig.

Vi söker dig som på ett flexibelt sätt kan ändra hur du arbetar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar.

Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Vi ser också att du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.

Slutligen kan du se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Bifoga studieintyg eller examensbevis på efterfrågad utbildning.
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Intervjuer kommer att hållas tisdag den 11 februari heldag, torsdag den 13 februari eftermiddag samt fredag den 14 februari på förmiddagen. Dem kommer att genomföras på vårt kontor på Första Långgatan 28 A.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi söker en erfaren Kvalitets- och Teknikchef till ett spännande interimsuppdrag hos ett producerande bolag inom automotive. Uppdraget är på 100% med startdatum i början på mars och löper initialt över ca 4 månader med möjlighet till förlängning. I denna roll får du möjlighet att bidra med din expertis inom kvalitet och teknik samt leda och utveckla organisationen mot uppsatta mål. Du kommer att ha en central och förtroendefull position där du rapporterar direkt till platschefen och blir en viktig del av bolagets ledningsgrupp.

Som kvalitets- och teknikchef kommer du att:

Ha övergripande ansvar för organisationen avseende personal, verksamhet, leverans, budget och måluppfyllelse.
Driva strategiska utvecklingsfrågor inom kvalitet och teknik.
Representera fabriken i frågor som rör kvalitet och teknik både internt och externt.
Leda och utveckla ett kompetent team inom området.
Hantera avvikelser genom grundorsaksanalys och åtgärdsplanering och initiera och genomföra åtgärder.
Arbeta för ständiga förbättringar med fokus på kundtillfredsställelse och lönsamhet.
Ta ansvar för projektledning och se till att projekt levereras i tid, med rätt kvalitet och till rätt kostnad.
Delta aktivt i ledningsgruppen och verka för samarbete inom hela bolaget i Europa.


Vi söker dig som har:

Högskoleutbildning inom teknik och kvalitet eller motsvarande erfarenhet från större produktionsorganisation.
Minst 5 års erfarenhet av kvalitets- och teknikarbeten inom automotive eller liknande industri.
Gedigen erfarenhet av att leda och utveckla team.
Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska.
God datorvana och stark analysförmåga.


Vi tror att du är en drivande och lösningsorienterad person med förmågan att fatta beslut och ta ägandeskap. Du är en strategisk, lyhörd och trygg ledare som motiverar medarbetare. Du trivs i en roll där du får vara med och påverka, samtidigt som du har en stark vilja att leverera resultat och utveckla organisationen. Du är van vid många kontaktytor både internt och externt och kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.

Uppdragets omfattning är på 100% med start i mars.

Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor kontakta Sofia Hallberg, [email protected] alt 076-341 22 72. Du ansöker med bifogat CV på flipr.se. Läser du denna annons i din telefon? I så fall kan du ansöka direkt med din Linkedin-profil utan att bifoga CV och personligt brev.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Director Digitalization & IT

Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport solutions for the future? If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match.
Director D⁢ Tuve
Seeking a role where you can contribute to our factory's performance and be a part of our digitalization journey? This is your opportunity!


Tuve is the introduction plant for Volvo HD Trucks, where products meet industrial process for the first time. We are transforming the plant into the future to meet the high ambition on sustainable solutions we have within the group! Digitalization is one of our enablers of our GTO strategy and the journey has just started.
As Digital & IT Director, you will lead the digital transformation of our factory while securing strong IT foundations to support our day-to-day operations. You will have a key role in building a digitalization culture, promoting curiosity, teamwork, and competences development. This role requires a collaborative and inspiring leader who can navigate in complex environments and drive change effectively.
You will report to the VP Operations Tuve and be part of the plant’s management team, a true
x-functional team where the E2E delivery always goes first.


Key Responsibilities:


• Lead a cross-functional team composed of own employees and Group D⁢ colleagues.
• Develop and implement a strategic roadmap for digitalization, ensuring alignment with overall business objectives.
• Secure the robustness and continuous enhancement of our IT solutions landscape.
• Collaborate with business functions to integrate digital solutions to improve our performance.
• Monitor and evaluate the effectiveness of digital initiatives, making data-driven decisions to optimize outcomes.
• Manage the IT costs and investment for the plant.
• Secure and enhance cybersecurity with a specific focus on OT systems.

To be successful in this role, we think that


• You lead and collaborate with others.
• You are flexible and can manage uncertainty.
• You enjoy being on the shopfloor and is curious about manufacturing.
• You have a growth mindset, you want to develop yourself and your team.
• You can evolve in a matrix organization.
• You have a passion for digitalization and want to contribute to Tuve’s success.

Skills and experience? Ideally, you have most of this, maybe less, and probably something more


• Proven ability to lead a cross functional team and deliver results.
• IT and Digitalization experience
• Knowledge of the LEAN philosophy / VPS, problem solving and continuous improvement
• Manufacturing experience is beneficial
• Have been involved in change and think it is important to be transparent and coaching in it.

Embark on a new adventure at the core of Volvo! If you're interested, we're eager to have you join us at the earliest opportunity.
Please ensure you register your application promptly, but no later than the 28th of June, 2024. Candidate selection will be conducted on a rolling basis.




We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail.

Who we are and what we believe in
Our focus on Inclusion, Diversity, and Equity allows each of us the opportunity to bring our full authentic self to work and thrive by providing a safe and supportive environment, free of harassment and discrimination. We are committed to removing the barriers to entry, which is why we ask that even if you feel you may not meet every qualification on the job description, please apply and let us decide.

Applying to this job offers you the opportunity to join Volvo Group. Every day, across the globe, our trucks, buses, engines, construction equipment, financial services, and solutions make modern life possible. We are almost 100,000 people empowered to shape the future landscape of efficient, safe and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents with sharp minds and passion across the group’s leading brands and entities.

Group Trucks Operations encompasses all production of the Group’s manufacturing of Volvo, Renault and Mack trucks, as well as engines and transmissions. We also orchestrate the spare parts distribution for Volvo Group’s customers globally and design, operate and optimize logistics and supply chains for all brands. We count 30,000 employees at 30 plants and 50 distribution centers across the globe. Our global footprint offers an opportunity for an international career in a state-of-the-art industrial environment, where continuous improvement is the foundation. As our planet is facing great challenges, we - one of the largest industrial organizations in the world - stand at the forefront of innovation. We are ready to rise to the challenge. Would you like to join us? Visa mindre

Havs- och vattenmyndigheten (HaV), som etablerades 2011, är en förvaltningsmyndighet med mål att skapa hållbar samhällsnytta. På uppdrag av regeringen arbetar vi för att bevara, restaurera och säkerställa ett hållbart nyttjande av våra sjöar, vattendrag, hav och fiskeresurser.
Med drygt 300 engagerade medarbetare formar vi tillsammans en inspirerande arbetsplats där vi förverkligar vårt uppdrag i linje med den statliga värdegrunden. Tillsammans gör vi skillnad – för miljön, framtiden och kommande generationer.


Avdelningen för miljöanalys ansvarar för myndighetens miljöövervakning, miljöinformationsarbete, internationella arbete och kunskapsförsörjning genom analyser, utredningar, forskningsberedning, miljömålsuppföljning och rapportering om tillståndet i miljön.

Miljöinformationsenheten ansvarar för hantering av miljöinformation och sammanhållen analys och visualisering. Här ingår att arbeta med processer för beställning, hantering och förvaltning av miljödata och miljöinformation samt tillhandahålla och vidareutveckla myndighetens förmåga för analys och visualisering. Enheten förvaltar och vidareutvecklar myndighetens biblioteksfunktion och metadatakataloger samt ansvarar för rutiner och verktyg för hantering av geografiska data och information.





Enhetschef Miljöinformationsenheten

Nu söker vi en engagerad, trygg och rutinerad enhetschef till miljöinformationsenheten som vill leda enheten i det fortsatta utvecklingsarbetet.

Som enhetschef för miljöinformationsenheten leder du och är stöd för hela myndighetens miljödata- och miljöinformationshantering, från beställning till synliggörande och tillgängliggörande. Det innebär att du leder arbetet med att utveckla och förvalta processer och arbetssätt, som ibland även omfattar myndigheter och andra aktörer, till stöd för Havs- och vattenmyndighetens uppdrag.

Arbetsbeskrivning

I rollen som enhetschef på enheten har du ansvar för:

att leda, motivera och utveckla enhetens medarbetare.
att fördela och koordinera arbetet inom enheten.
enhetens leveranser.
att utveckla och förvalta processer, metoder och rutiner samt att ansvara för strategiskt viktiga beslut.
att dina medarbetare har en god arbetsmiljö 
att samverka inom myndigheten samt med andra myndigheter

Som enhetschef har du personal-, budget och arbetsmiljöansvar för idag 6 medarbetare. På enheten finns även flera inhyrda konsulter. Du rapporterar till avdelningschefen för miljöanalys och ingår i avdelningens ledningsgrupp samt myndighetens chefsgrupp. Du kommer att företräda enheten och avdelningen i kontakter med myndigheter och övriga intressenter, såväl nationellt som internationellt.

I rollen ingår också att medverka i styrgrupper inom de projekt där enheten är delaktig och att ansvara för resursplanering av medarbetare och konsulter i utvecklingsprojekt och förvaltning. Du deltar också i upphandlingar av konsultstöd och har löpande dialog med leverantörer.

Du utgör ett stöd så att myndighetens hantering av miljödata, miljöinformation och geografisk information utförs enligt gällande regelverk, speciellt lagen om öppna data och EU:s förordning om värdefulla datamängder, samt lagen om skydd för geografisk information och Inspire-direktivet.

Du ansvarar för kontinuerlig utveckling och effektivisering av myndighetens arbete med miljöinformation genom att dra nytta av digitalisering och verktyg som exempelvis artificiell intelligens. Vidare har du ansvar för beställning av löpande datavärdskap för hantering av miljöövervakningsdata samt utveckling av befintliga och nya datavärdskap.


Kvalifikationer och egenskaper

Vi söker dig som har:

relevant akademisk examen inom exempelvis naturvetenskap eller teknik, magister/masterexamen.
flerårig erfarenhet av ansvar för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö från ett tidigare chefsuppdrag.
erfarenhet av att ha utvecklat och förvaltat processer och arbetssätt 
kunskap och kompetens inom processer för miljöinformation och förståelse för hur information och miljödata används både internt och externt.
minst 5 års arbetslivserfarenhet inom, för uppdraget, relevant verksamhet.
mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt.

Vi ser det som meriterande om du dessutom har:

ledarskapsutbildning i närtid
erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete, både avseende de organisatoriska och verksamhetsinriktade frågorna
erfarenhet av miljöinformationshantering
god kännedom om svensk statsförvaltning, samt regeringskansliets och EU:s arbetssätt
god kunskap om lagstiftning avseende miljöinformation och informationshantering.


För mer information och ansökan av tjänsten:

Enhetschef Miljöinformationsenheten
Övrig information

Havs- och vattenmyndigheten sitter i moderna lokaler i Gullbergsvass, 10-15 minuters gångväg från Göteborgs central. Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering. Vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.


Tänk på att de handlingar som du skickar in genom din ansökan blir en allmän handling hos HaV. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Tänk på din integritet och undvik att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, till exempel uppgifter om din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse. Vi använder rekryteringstester och/eller arbetsprov i många av våra rekryteringar som en del i urvalsprocessen. För god kvalitet i Havs-och vattenmyndighetens rekryteringsprocess ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.


Varmt välkommen med din ansökan!


Vi har valt rekryteringskanaler för den här anställningen och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag. Visa mindre

Are you an ambitious leader with a passion for people and environment? Join COWI as Head of Discipline - Environmental Planning and play a pivotal role in driving excellence and sustainability in our engineering projects. Lead a talented team and shape the future with us.

Be part of the solutions that will enable a better tomorrow
This is an opportunity to be involved and influence some of the most exciting projects in infrastructure and industry in Sweden and across the Nordic region. You will have the chance to contribute to the development of our environmental planning segment to the next level.
You will be leading one, of two, teams of talented specialists and expand the team to strengthen our value proposition to our clients. The projects in environmental planning are versatile and focused on the green change in the energy sector within infrastructure and industry.
The team is specialized within biodiversity surveys (NVI), environmental permit processes, environmental impact assessments (MKB) and sustainability assessments and climate calculations. Examples of projects we work on are Norrbotniabanan, several stretches of Ostlänken (for example Kolmårdsentrepenaden with Sweden's second-longest railway tunnel), Railway plan (Järnvägsplan) for Borås and large power transfer projects for the Swedish national grid.

Together with the other Head of Discipline within environmental planning your most important responsibility will be to lead, develop, and engage the team of specialists located in Gothenburg and Malmö. There are also colleagues in Poland that are included in resource management responsibilities. Operations will be driven mainly by digital and distance management but some traveling between offices and projects will be necessary for site visits and meetings with employees and clients. Your own base can be Göteborg, Malmö or Stockholm.

Your key activities will be:
Execute on the department action plan and the strategy within your discipline
Provide technical project leadership on projects e.g. act as discipline lead / senior specialist in projects
Day-to-day people management, recruitment and onboarding activities
Lead/support project teams for the undertaking of projects
Manage short term staffing and provide input to strategic staff workforce planning
Setting clear targets and provide the foundation for performance and individual development of your employees
Be active in client relations, market sales activities and strategic development


Your skills. Our team. Together we create the future
Like us, you believe that leadership success comes from setting a clear and meaningful direction for your team and supporting them in taking ownership of their work. You delegate responsibility and ensure an open and safe dialogue, and you coach your team to achieve their aspirations through constructive, fact-based feedback. Attracting and nurturing a diverse group of high-potential team members is at the top of your agenda, as is creating an inclusive, caring and trusting culture in your team.

On top of that, you will have:
Relevant academic education such as MSc. or BSc. in environmental science, environmental engineering, environmental law or similar.
Relevant work experience corresponding to the work tasks described above.
Professional proficiency in Swedish and English.


A place to work and so much more
At COWI, we work together with our customers to shape a sustainable and liveable world. We do it by applying our knowledge and curiosity – and sometimes even our courage – to create the solutions the world needs today to enable a better tomorrow. That is why we say no to fossil-based projects and aspire to have 100% of our revenue come from activities that move our customers towards sustainability. We value differences and development and cultivate an environment of belonging and having fun. Because that is what brings out the best in you, at work and at home. With offices primarily located in the Nordic region, the UK, North America and India, we are currently more than 8,000 people who bring their expertise in engineering, architecture, energy and environment into play.

Do you have questions?
If you have any questions about the role or what we have to offer, please reach out to Vice President & Head of Engineering Transport, Water and Environment – Kristin Sandberg [email protected] or Senior Global Talent Acquisition Specialist, Sarah Wallentin [email protected].
Get to know us even better at our website, www.cowi.com, where you can learn more about our projects, our strategy, what we want to achieve and what life is like at COWI.

Before you apply
All you need to include in your application is your CV – no photo or application letter. At an interview, you can tell us everything we need to know about why you’re interested in joining COWI. As for the photo, we prefer to form our first impression in person rather than from a picture. Visa mindre

VAD VI SÖKER & VEM DU ÄR
På Jacy’z lobbyplan hittar du Archie’s – med All American Classics, där varje rätt tillagas med hjärta och själ. It’s all so delish och nu behöver den sin nästa Restaurant Manager för att, tillsammans med teamet på plats, ta nästa kliv.
Vi snackar lyxig comfort food och genomtänka matkreationer som ordnar alla cravings. Vad sägs om en av våra signaturrätter, som Oysters eller en ”boy-oh-boy-that’s-juicy” Archie’s-burgare?
Ditt övergripande mål som Restaurang manager,är att de leda Archie’s och säkerställa att vi når vårauppsatta mål gällande gästupplevelsen, medarbetarupplevelsen och våraekonomiska nyckeltal.
VAD FÅR DU GÖRA SOM RESTAURANT MANAGER HOS OSS Arbeta operativt genom att vara i den dagliga driften och ha en hög närvaro med team och gäst.
Arbeta proaktiv för att hitta de bästa vägarna till lönsamhet genom en god planering av driften,både kort- och långsiktigt.
Arbeta kreativt genom att du ständigt affärsutveckla Archie’s
Du lämnar aldrig något åt slumpen och du kopplar på actions för att alltid nå våra mål
Genom din energi och ditt välorganiserade beteende skapar du en god teamkänsla

Vi kommer mäta dig baserat från tre områden:
NMI (Nöjd medarbetarindex), NPS (Net promotor score) & GOP (Gross operating profit).Restaurant Manager Archie’s – Jacy’z Hotel & Resort ingår i Jacy’z Avdelningschefsgrupp där du rapporterar till F&B Manager.
HUR GÅR VI VIDARE, FÖR VISST GÖR VI DET?
Anställningsform:Anställningen är en tillsvidareanställning och vi startar med 6 månaders provanställning. Vi ser gärna att du kan börja under april. Som Restaurant Manager rapporterar du till F&B Manager.
Om processen:Vi tar emot- och läser ansökningar löpande fram till 15/2. Vi hoppas du skickar oss ditt CV men också ett personligt brev där vi får lära känna dig lite bättre.
LÅT OSS KORT BERÄTTA OM JACY’Z!Vår vision är att vara en destination sprängfylld med upplevelser. En plats där du hela tiden möts av nya intryck, en plats som erbjuder upplevelser du vill dela med olika människor och kanske viktigast - en plats där du roas i flera dygn. Känslan när du checkar ut är densamma som när du lämnar en storstad - att du inte hunnit uppleva allt och måste tillbaka.
Jacy’z består av 233 hotellrum och är precis som ESS Group - ”a house of brands”. Vi har flera starka restaurangkoncept i huset tillsammans med flera barer, en state of the art mötesanläggning, en egen biograf, musikscen och givetvis pool club 100 meter upp i luften.
Vi är ett stort team med olika bakgrund och erfarenhet. Vi är spridda över en mängd olika avdelningar, vi jobbar olika tider och med olika uppgifter, men alltid tillsammans som ett team. Tillsammans förverkligar vi visionen, tar hand om varandra och våra gäster – det är så vi skapar stamgäster på Jacy’z. Att arbeta med Jacy’z innebär även att du arbetar för och med ESS Group, en innovativ och modern koncern med arbetskamrater runtom i Sverige, Norge och Danmark.
Hos oss får du en arbetsplats med utvecklingsmöjligheter, både inom huset liksom inom ESS Group. Vi jobbar ständigt med att utveckla våra medarbetare med hjälp av interna utbildningar inom ledarskap, stresshantering och mycket mer. Som medarbetare hos oss får du tillgång till extremt fina rabatter på våra destinationer och restauranger runt om i Norden. Vi ställer dessutom till med festligheter och andra roliga aktiviteter för att hålla samman teamet. Utöver det får du en säker anställning, friskvårdsbidrag samt otroliga kollegor som kanske till och med blir dina vänner för livet! Visa mindre

Är du en engagerad ledare med erfarenhet av prefabricerade betongelement? Då kan du vara den vi söker till rollen som Montagechef på Göteborgs Elementmontage. Ansök här!

I denna roll får du möjlighet att leda och utveckla våra projekt, samtidigt som du arbetar nära våra montageledare och montörer för att säkerställa kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi i projekten.

Huvudsakliga ansvarsområden:

Leda och optimera flera montageprojekt från planering till slutförande
Arbeta nära montageledare och montörer för att säkerställa effektivitet och kvalitet i genomförandet
Följa upp och säkerställa arbetsmiljö, kvalitet och ekonomi genomförs enligt plan
Aktivt bidra till utveckling och förbättring av arbetssätt och processer
Ha strategiskt ansvar för att stödja företagets långsiktiga utveckling och framgång


Vi söker dig som har:

Dokumenterad ledarerfarenhet inom byggbranschen
Erfarenhet av byggprojekt där prefabricerade byggnadsdelar används
Starka kommunikationsfärdigheter, både muntligt och skriftligt
Gedigen organisatorisk förmåga och ett drivande ledarskap


Du erbjuds

Hos Göteborgs Elementmontage AB erbjuds du en central roll i ett framgångsrikt och sammansvetsat team med stora ambitioner. Du får korta beslutsvägar och möjlighet att påverka arbetssätt och resultat. Arbetet sker i en dynamisk och projektnära miljö där du får vara delaktig i spännande projekt. Vi erbjuder konkurrenskraftig lön och förmåner.

Är du intresserad och vill veta mer?

Då ser vi gärna att du skickar din ansökan tillsammans med CV! I denna rekrytering samarbetar Göteborgs Elementmontage med rekryteringsföretaget Jobway. Eventuella frågor besvaras av rekryteringskonsult Celina Sundberg, [email protected], 070 39 43 83 2. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt.

Varmt välkommen till Göteborgs Elementmontage! Visa mindre

LÅT OSS KORT BERÄTTA OM JACY’Z!
Vår vision är att vara en destination sprängfylld med upplevelser. En plats där du hela tiden möts av nya intryck, en plats som erbjuder upplevelser du vill dela med olika människor och kanske viktigast - en plats där du roas i flera dygn. Känslan när du checkar ut är densamma som när du lämnar en storstad - att du inte hunnit uppleva allt och måste tillbaka.
Jacy’z består av 233 hotellrum och är precis som ESS Group - ”a house of brands”. Vi har flera starka restaurangkoncept i huset tillsammans med flera barer, en state of the art mötesanläggning, en egen biograf, musikscen och givetvis pool club 100 meter upp i luften.
Vi är ett stort team med olika bakgrund och erfarenhet.Vi är spridda över en mängd olika avdelningar, vi jobbar olika tider och med olika uppgifter, men alltid tillsammans som ett team. Tillsammans förverkligar vi visionen, tar hand om varandra och våra gäster – det är så vi skapar stamgäster på Jacy’z. Att arbeta med Jacy’z innebär även att du arbetar för och med ESS Group, en innovativ och modern koncern med arbetskamrater runtom i Sverige, Norge och Danmark.
VAD VI SÖKER & VEM DU ÄR
Vi söker vår framtida Restaurant Manager för Archie’s - Jacy’z Hotel & Resort, vars övergripande uppdrag är att de leda Archie’s och säkerställa att våra uppsatta mål och KPI:er gällande gästupplevelsen, medarbetarupplevelsen samt de ekonomiska mål som anges i budget efterlevs.Som Restaurant Manager på Archie'skommer du:
Arbeta operativt genom att vara i den dagliga driften och ha en hög närvaro med team och gäst.
Arbeta proaktiv för att hitta de bästa vägarna till lönsamhet genom en god planering av driften,både kort- och långsiktigt.
Arbeta kreativt genom att du ständigt affärsutvecklar Archie’s
Du lämnar aldrig något åt slumpen och du kopplar på actions för att alltid nå budget
Genom din energi och ditt välorganiserade beteende skapar du en god teamkänsla i ett stort team, i ett högt tempo.

Vi kommer mäta dig baserat från tre områden:
NMI (Nöjd medarbetarindex), NPS (Net promotor score) & GOP (Gross operating profit).Restaurant Manager Archie’s – Jacy’z Hotel & Resort ingår i Jacy’z Avdelningschefsgrupp där du rapporterar till F&B Manager.
DELAR UR ROLLBESKRIVNINGEN SOM KAN BLI DIN FRAMTID Ledarskap & Personalansvar: Rekrytering – Ansvarar för rekryteringen av servis- och barpersonal för Archie’s.
Schemaläggning/Bemanning – Schemalägger och samarbetar med andra outlets för synergier avdelningar emellan.
Ansvarar för att varje medarbetare får sina kontrakterade timmar, att restaurangen/baren är bemannad utefter de timmar som F&B Manager budgeterat och att dessa scheman följer de lagar och regler.
Medarbetar-/lönesamtal – RM håller årliga medarbetar- och lönesamtal med sina medarbetare enligt den struktur som är satt inom ESS group.
Innovation och utveckling – Arbetar för att tillsammans med sitt team hela tiden utveckla gästupplevelsen på Jacy’z. Skapar förutsättningar för innovation/utveckling i vardagen och är noga med att uppmuntra initiativ och goda idéer som kommer ifrån teamet.

Kvalitet, Strategi & Ekonomi:
NPS (Net promotor Score) – RM är ansvarig för att restaurangen levererar enligt uppsatta mål på NPS. RM förväntas både kortsiktigt och långsiktigt arbeta för att utveckla serviceupplevelsen efter den gästfeedback som inkommer och dessutom kunna prioritera de insatser som förväntas ge bäst resultat först.
VFM (Value for Money) – RM är väl insatt i de mål som finns uppsatta för Jacy’z beträffande VFM, följer mätningarna och tar i samråd med F&B Manager actions för att gästerna skall uppleva besöket som VFM.
Hospitality – Archie’s har ett högt tempo där förväntningarna är att göra saker avslappnat men snabbt. Det innebär att RM har en viktig uppgift i att säkerställa att teamet i restaurangen coachas i service och bemötande för att vi levererar en gemensam hög nivå av service. Bemötandet är avslappnat men alltid proffsigt


HUR GÅR VI VIDARE, FÖR VISST GÖR VI DET?
Anställningsform:Anställningen är en tillsvidareanställning och vi startar med 6 månaders provanställning. Vi ser gärna att du kan börja under april. Som Restaurant Manager rapporterar du till F&B Manager.
Om processen:Vi tar emot- och läser ansökningar löpande fram till 15/2. Vi hoppas du skickar oss ditt CV men också ett personligt brev där vi får lära känna dig lite bättre.
Hos oss får du en arbetsplats med utvecklingsmöjligheter, både inom huset liksom inom ESS Group. Vi jobbar ständigt med att utveckla våra medarbetare med hjälp av interna utbildningar inom ledarskap, stresshantering och mycket mer. Som medarbetare hos oss får du tillgång till extremt fina rabatter på våra destinationer och restauranger runt om i Norden. Vi ställer dessutom till med festligheter och andra roliga aktiviteter för att hålla samman teamet. Utöver det får du en säker anställning, friskvårdsbidrag samt otroliga kollegor som kanske till och med blir dina vänner för livet! Visa mindre

Nu söker vi påChalmers Industriteknik tillsammans med Lighthouse – Sveriges samverkansplattform för sjöfartsforskning och innovation – en verksamhetschef till verksamheten i Göteborg, då nuvarande verksamhetschef kommer sluta under 2025.
Inom Lighthouse arbetar akademi, institut, myndigheter och näringsliv tillsammans för att säkerställa en effektiv och långsiktigt hållbar, säker och konkurrenskraftig sjöfart. Lighthouse bidrar till en väl fungerande samverkan mellan lärosäten, näringsliv och myndigheter. Detta sker genom seminarier, matchning, fokusgrupper, förstudier och projekt. Vi erbjuder och utvecklar också nätverk för diskussioner om pågående forskning, utveckling och innovation för att identifiera behov och skapa strategiskt fokus. Se mer om Lighthouse längre ner i annonsen.
Om rollen
Som verksamhetschef för Lighthouse ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten. En stor del av arbetet består i att vara en ambassadör för svensk sjöfartsforskning genom att informera, synliggöra och arbeta för ytterligare finansiering för forsknings- och innovationsprogram. En annan viktig uppgift är att moderera de seminarier och workshops som Lighthouse arrangerar. Verksamhetschefen leder även kansliet som idag består av ytterligare två medarbetare. Det ansvaret innebär att leda och fördela arbetet och stödja medarbetarna, och tillsammans med dem driva och utveckla verksamheten. Din formella chef finns på Chalmers Industriteknik men din huvudsakliga rapportering sker till Lighthouse styrelse.
I dina huvudsakliga uppgifter ingår:
Att driva och utveckla Lighthouse verksamhet enligt avtal, verksamhetsplan och styrelsebeslut
Att leda och fördela arbetet inom Lighthouse kansli
Att stärka och utveckla Lighthouse nätverk
Att i samverkan med akademi, näring och offentlig sektor stärka svensk sjöfartsforskning, i förekommande fall även företräda Lighthouse internationellt
Att regelbundet informera parter och medlemmar om Lighthouse verksamhet
Att ansvara för att ta fram och föreslå budget och verksamhetsplan för varje kalenderår samt att sköta den löpande ekonomiska redovisningen
Vem är du?
Vi söker en naturlig ledare som drivs av att skapa framsteg, identifiera möjligheter och fatta välgrundade beslut. Med en naturlig förmåga att prioritera och säkerställa fokus på rätt saker vid rätt tidpunkt balanserar du helhet och detaljer på ett sätt som skapar konkreta resultat. Du är självgående och trygg i dig själv, med en hög grad av självinsikt.
Din empatiska förmåga, prestigelösa inställning och kommunikativa, coachande ledarstil gör dig till en uppskattad ledare och kollega. Likaså är du skicklig på att bygga och vårda nätverk och relationer, internt och externt, och du har med fördel ett stort nätverk inom den maritima sektorn.
Andra viktiga kvalifikationer:
Relevant högskoleutbildning och erfarenhet från beslutande nivå, gärna inom den maritima sektorn.
Kompetens/erfarenhet från den maritima näringen eller annat som vi bedömer som likvärdigt.
Dokumenterad erfarenhet av verksamhets-, budget- och personalansvar.
Erfarenhet och kompetens inom projektgenomförande, inklusive projektledning, ekonomi, administration, samt koordinering och kommunikation.
Erfarenhet av att leda, medverka i eller koordinera långsiktig och strategisk samverkan mellan olika aktörer, gärna näringsliv, offentliga aktörer, akademi och institut.
Mycket god förmåga att tala och skriva på svenska och engelska.
Du erbjuds
Tjänsten är en tillsvidareanställning, med tillsättning så snart som möjligt enligt överenskommelse. Du kommer att vara anställd på Chalmers Industriteknik men ha din huvudsakliga placering på Lighthouse kontor på Lindholmen, Göteborg.
Om Lighthouse
Lighthouse har i den nationella forskningsagendan beskrivit prioriterade områden för sjöfartsrelaterad forskning, utveckling och innovation. Detta delges forskningsfinansiärer och andra relevanta aktörer i syfte att få den maritima sektorn inkluderad i FoI-program. Vi deltar också aktivt i arbetet att utforma de svenska inspelen till EU:s ramforskningsprogram. Sedan mars 2019 driver Lighthouse också Trafikverkets tioåriga branschprogram Hållbar sjöfart. Vi driver dessutom ett traineeprogram för Naval Architects. Lighthouse synliggör och skapar intresse för svensk maritim forskning, utveckling och innovation genom hemsida, nyhetsbrev, sociala medier, pressmeddelanden, popularisering av forskning etc. Lighthouse sprider också resultat från svensk och internationell forskning och innovation inom det maritima området.
Om Chalmers Industriteknik
Chalmers Industriteknik är en forsknings- och utvecklingsorganisation med fokus på innovation för att skapa ett hållbart samhälle. Vi är ett passionerat team av innovatörer, forskare och projektledare som drivs av att göra skillnad för framtiden. Genom att stärka svensk innovationsförmåga och tillgängliggöra forskning arbetar vi för att forma en bättre och mer hållbar värld. Vi gör morgondagen redo för framtiden.
Ansökan
Skicka din ansökan med CV och med fördel ett personligt brev senast 28 januari. Alla ansökningar hanteras genom Chalmers Industritekniks rekryteringsverktyg.
Intervjuer planeras att påbörjas under februari-mars månad och då med representanter från Chalmers Industriteknik och Lighthouse styrelse.
Vid frågor, välkommen att kontakta:
Ordförande Lighthouse – Harry Robertsson, [email protected] / 0704-855134
Rekryterande chef Chalmers Industriteknik – Claes Sommansson, [email protected] / 076-554 45 33
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Saab is a place where teamwork makes things fly. Literally. Join us and experience our supportive and friendly workplace.

We are looking for a manager for Project Management Office AMB & Arthur. At Project Management office the focus is on execution of contracts in all sizes throughout the life cycle of the products, from development contracts to service contracts.

Business Area Surveillance provides efficient solutions for safety and security, for surveillance and decision support, and for threat detection and protection. The portfolio covers airborne, ground-based and naval radar, electronic warfare, combat systems and command and control solutions.

Business Unit Surface Sensors Solutions is a Business Unit within Surveillance and has more than 2000 employees globally; with center of gravity in Sweden, Finland, Germany and UK.

Surface Sensors Solutions provides ground-based and naval radar and electronic surveillance solutions. The business unit has a strong presence in the global defense and security markets, a close relationship with customers and rewarding international collaborations.

Your role

As manager, you will manage the team of project managers with the responsibility to execute won contracts and base projects, this includes securing good profitability, cash flow, delivery precision, quality and customer satisfaction. You will also be responsible for developing our ways of working within the Project office AMB & Arthur including contracts, base development and serial production. The unit will consist of 10-15 employees with the potential to grow. You will be a part of the PU AMB & Arthur Management team.


Your profile

* You have leadership experience with focus on business and customer understanding
* You have a good financial understanding and experience from project management and/or product management
* You are driven as a person with good social skills and a willingness to build relationships internally Saab as well as externally
* You have the skills to create a collaborative culture with transparency, frequent feedback, respect and trust
* You are a team player willing to walk the extra mile for your team and its objectives
* You have excellent communication skills in both Swedish and English



This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.


What you will be a part of

Behind our innovations stand the people who make them possible. Brave pioneers and curious minds. Everyday heroes and inventive troubleshooters. Those who share deep knowledge and those who explore sky-high. And everyone in between. ?

Joining us means making an impact together, contributing in our own unique ways. From crafting complex code and building impressive defence and security solutions to simply sharing a coffee with a colleague, every action counts. We encourage you to take on challenges, to create smart inventions and grow in our friendly and tech-savvy workspace. We have a solid mission to keep people and society safe.

Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 23,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world.

Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here



Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement. Visa mindre

"Founded in 1927, the Volvo Group is committed to driving prosperity and shaping the future landscape through sustainable transport, mobility, and infrastructure solutions. By offering trucks, buses, construction equipment, power solutions for marine and industrial applications, financing and services that increase our customers’ uptime and productivity.

Our headquarters are in Gothenburg, Sweden. Volvo Group shares are listed on Nasdaq Stockholm."

Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport and infrastructure solutions for the future? If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match.

Shaping tomorrow's technology
At Vehicle Technology, we are passionate about shaping tomorrow’s technology to create excellent sustainable transport and infrastructure solutions to make the world a better place for future generations. We provide innovative, safe and driver friendly solutions, we develop top quality services and we make our customer operations more efficient by using excellent data insights. We support the Volvo Group engineering community with cutting edge tools and methods.

We are Thermal Management Team
Thermal Management is a department within Vehicle Technology responsible for developing, delivering, and maintaining an optimized cab climate and vehicle cooling & heating systems for all types of propulsion installations to all truck brands within the Volvo Group. We are responsible for leading the work with strategies and advanced engineering globally. We are located at Gothenburg & Bangalore and we have close cooperation with the sites in Greensboro and Lyon. Join the Thermal Management Sub Stream, within the Vehicle Motion and Thermal Management department. Embark on the journey to develop the future Volvo Group Thermal Management systems and functions.

Who are we looking for?
Can you see yourself responsible for identifying customer needs and prioritizing development activities?? Can you play an important role in guiding and coaching an excellent team to deliver our future Cab climate platform products? Then, join the Thermal Management Sub Stream within the Vehicle Motion and Thermal Management organization.
As a Group manager in this position, you will be a leader in an organization dedicated to technology, people, and performance, where customer satisfaction is our ultimate performance measurement.
As an individual, you possess an open multicultural mindset, an understanding of agile development and a goal-oriented approach. You drive cross-functional and global networks and have an inspiring leadership style. You find it truly rewarding to manage co-workers to perform their best in a successful working climate and manage team members with diverse styles and perspectives, taking product ownership and accountability of your area and deliveries, while being a team player. You embrace difficult challenges and support team members in finding smart solutions. Most of all, you handle change effectively by seeing the bigger picture.
To succeed in this role, we are looking for someone with the following qualifications and requirements:
* MSc/BSc in Electrical, Electronics, Physics or Software Engineering or equivalent relevant education
* Several years of leadership experience, including line management positions
* Several years of experience in product development within the automotive industry
* Several years of experience in development of complex systems (including HW and SW)
* Experience from developing embedded systems in the automotive industry with focus on application SW for control systems
* Understanding of embedded software development, verification, validation, configuration management and software release processes
* Experience in the field of Thermal Management engineering
* Good knowledge of Truck / Car complex systems and Thermal Management (ICE-BEV-Fuel cell drivelines, cab climate)
* Experience of working in a global environment with several sites and external partners


What’s in it for you?
In this role as Group Manager, you will fulfill the following responsibilities:
* Drive the development of the cab climate SW in all phases of the product life cycle.
* Secure strategies and roadmaps for the technical area.
* Drive the team in innovation related to advanced engineering, patent, cost improvement and method development.
* Budget Management: Contribute to the TM budget by providing accurate inputs to Cab Climate section budgeting.
* As a part of the Cab Climate section leadership team drive section and TM sub-stream strategies.
* Plan and secure group strategies, deliveries, and quality inline to overall section level strategy.
* Process Implementation: Implement TM enablers and collaborate to ensure smooth flow between groups, securing effective cross-section working groups.
* Issue Resolution: Address roadblocks that have not been resolved at team member level.
* Workforce Planning: Plan and implement workforce strategies (internal/external) to meet capacity needs.
* Team Development: Foster the growth and development of your team members through an innovation culture and fun place to work.
* Networking: Maintain and develop networks within GTT Thermal teams as well as outside the organization. Visa mindre

För kunds räkning söker vi nu en ekonomichef för en interimroll i cirka 1 år på heltid.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Sköta all bokföring och redovisning i enlighet med gällande lagar och förordningar.
Löpande rapportera resultat till ledningen för att säkerställa god insyn i företagets ekonomiska situation.
Hantera alla personalfrågor med ett människo-centrerat tillvägagångssätt, samtidigt som du ser till att allt sköts enligt gällande avtal och regelverk.
Direkt personalansvar för en Ekonomi- och HR-assistent.

Vi söker dig som:
Älskar att arbeta med människor och passar in i vårt team.
Har erfarenhet av löpande bokföring och resultatredovisning.
Besitter kunskap och erfarenhet inom HR-relaterade frågor, inklusive avtal och lönehantering.
Har bred erfarenhet av affärssystemet M3 är ett krav
Tidigare erfarenhet från ekonomiroll i fabrik, gärna controlling
Har du dessutom jobbat nära eller med HR-frågor ser vi detta som ett stort plus

Tillsättning omgående Visa mindre

Stadsmiljöförvaltningen har ett helhetsansvar för stadens offentliga rum och samlade framkomlighet. Vi arbetar för att skapa tillgängliga, attraktiva och levande stadsmiljöer och naturområden. Förvaltningen äger och förvaltar spårvagnsnätet i Göteborg. På förvaltningen arbetar cirka 900 personer.

Stadsmiljöförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningar som finns i Göteborgs Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en enhetschef till en vakant tjänst.

Som enhetschef ingår du i ledningsgruppen på verksamhetsområdet för renhållning och vinter. Du arbetar för att integrera kultur och struktur för att skapa en bra arbetsmiljö. Ditt ledarskap ska bygga tillit och förtroende både internt och externt, i relation till boende, besökare, näringsliv och andra externa parter. Stadsmiljöförvaltningen är en stor organisation i utveckling, vilket kräver medvetenhet om uppdragets komplexitet och nära samarbete med övriga förvaltningar och bolag. Det är viktigt att utveckla och främja arbetssätt som stödjer ett helhetsperspektiv för staden.

Genom ett utvecklingsorienterat ledarskap ansvarar och leder du enheter som utför både manuell och maskinell renhållning med allt vad det innebär, från att leda fast anställd personal på enheten till att rekrytera, lära upp och leda säsongsanställda. Det finns samordnare till din hjälp att leda enheterna.

Du är ansvarig för att utveckla och införa rutiner och arbetssätt och genom att samverka med fackliga organisationer och lära upp personalen. Du ingår under vintern, tillsammans med kollegor, också i en beredskapsledning för vinterväghållning i egen regi. Vidare verkar du för en tydlig och sammanhållen renhållning och vinterväghållning i staden där du arbetar med utveckling, innovation och effektivisering av verksamheten med hjälp av nya tekniska medel och metoder. Du är ansvarig för att lagar, regler och policys efterlevs i uppdraget och levererar enligt överenskommelse i avtal med beställare inom uppsatta ekonomiska ramar. Rollen innebär många kontaktytor med olika intressenter och du representerar renhållning egen regi och bemöter relaterade frågor både inom och utom organisationen, vilket gör att du kommer att ha ett stort kontaktnät att förhålla dig till.

Som enhetschef har du budget-, personal-, arbetsmiljö- och miljöansvar för enhetens medarbetare och uppdrag. Det innebär att du löpande följer upp verksamheten för att säkerställa att förvaltningens processer och rutiner samt rådande lagstiftning följs. Uppföljning sker också fysiskt i Göteborgs stad.
I den här tjänsten ingår beredskap.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som med engagemang vill driva enheten där du, för att lyckas i rollen har relevant högskole- eller universitetsexamen på minst kandidatnivå alternativt eftergymnasial utbildning och andra erfarenheter som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga (exempelvis inom teknik, ledning, ekonomi).

Vi vill att du har några års yrkeserfarenhet som chef, gärna på enhetsnivå, exempelvis inom en utförande verksamhet med många kontaktytor att förhålla sig till i uppdraget och har varan av att ha ett gott bemöta gentemot beställare/kunder. Du har tidigare också erfarenhet av ledning i en driftverksamhet såsom renhållning eller likande. Du har även en god administrativ och digital förmåga. I tidigare chefsuppdrag har det ingått personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar, liksom att du har tidigare erfarenheter av kultur och värdegrundsarbete samt förändringsarbete och att leda i förändring. Du har också erfarenhet av ett utvecklings- och processinriktat arbetssätt.

Ditt ledarskap präglas av god kommunikativ förmåga, god social kompetens och ett prestigelöst förhållningssätt. Du har förmåga att hantera och kommunicera med olika människor och skapa goda relationer på olika nivåer i en organisation.

Som enhetschef skapar du förutsättningar för verksamheten genom tydlighet och realistiska förväntningar som leder till ett självständigt arbetssätt hos medarbetarna. I ditt arbete motiveras du av tydligt definierade mål och du har förmågan att omvandla dessa till konkret handling. Andra viktiga förmågor är att kunna väga in olika perspektiv där helheten blir så bra som möjligt och att kunna tänka och agera långsiktigt. Du har modet att tänka nytt samtidigt som du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du är omvärldsorienterad och tar initiativ utifrån de behov du identifierar och lyhörd inför hur du bäst implementerar de frågor du driver. Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer och har förmågan att samarbeta för att skapa förtroendefulla relationer och att bygga nätverk.

För denna tjänst är B-körkort och god körvana ett krav. Har du ytterligare körkortsbehörigheter och tekniska behörigheter är det meriterande.

Det är även meriterande om du har erfarenhet av att praktiskt utföra vinterväghållning, köra olika typer av maskiner och/eller erfarenhet ifrån praktiskt utförande i en renhållningsverksamhet. Erfarenheter ifrån bereskapsledning eller arbete i en verksamhet där skift, jour eller beredskap förekommer och erfarenhet av schemaläggning är också meriterande.

Vi ser att du är obehindrad i svenska språket i tal och skrift.

Du bör även ha erfarenheter från samarbete med arbetstagarorganisationer.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats i en förvaltning där utveckling står i fokus, både internt hos oss och även i flertalet av de uppdrag vi bedriver i staden. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid (undantag på vissa avdelningar), friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Ett hållbart arbetsliv är viktigt för oss där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ditt privatliv. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.
Ansökningarna hanterar vi löpande och kan komma att bjuda in till intervjuer innan sista ansökningsdag.

Vill du veta mer om oss? Följ vår företagssida på LinkedIn:
https://www.linkedin.com/company/stadsmiljo-goteborgs-stad/ Visa mindre

Vi på Agito söker dig som vill jobba som rektor på vår kunds förskola i Göteborg.Genom deras koncept satsar de på bra mat, hälsa och hållbarhet där deras målsättning är att skapa nya upptäckter - varje dag. Vill du bli en del av deras team? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan!
Läs mer om våra koncept här.
Om Agito:
Agito har lång erfarenhet inom rekrytering och bemanning, särskilt inom vård, omsorg och pedagogiska verksamheter. Vi arbetar nära våra kunder för att hitta rätt matchning mellan arbetsgivare och kandidat.Vi hjälper till medinterimslösningar, direktrekryteringar och bemanning, beroende på vilka behov som passar just den specifik.
Vi ser fram emot att höra från dig och hoppas att du snart blir en del av vårt fantastiska team på Agito!
Vad innebär jobbet somrektor på vår kunds förskolor?
Hos de får du möjligheten att följa med i samhällets utveckling kring förskola och skola. En god värdegrund innebär att ge barnen en inre kompass som de kan lita på och stärka dem genom livet. Vi anser att vi på förskolan har möjlighet att lägga grunden för barnen vidare i livet. Du som rektor är drivande i att jobba med hållbarhetsfrågor via deras koncept som är en del av läroplanen. För de är daglig fysisk rörelse ett måste både för barnen och vuxna där du är en aktiv ledare och driver förskolan tillsammans med dina medarbetare. Måltidspedagogik, ekologisk och kravmärkt mat är en självklarhet hos de.
I uppdraget som rektor arbetar du tillsammans med pedagogerna för att skapa en utbildning som stärker barnens förmågor och förutsättningar för framtiden. I ditt pedagogiska ledarskap tar du en aktiv roll och tillsammans med pedagogerna utvecklar ni det kollegiala lärandet. Du skapar förutsättningar för en reflekterande kultur och kontinuerlig utveckling.
Ditt personliga ledarskap kännetecknas av mod, handlingskraft och omtanke. Du är en kommunikativ, tydlig och relationsskapande ledare som aktivt arbetar för att skapa delaktighet och arbetsglädje. Som ledare ser du styrkan i olikheter och mångfald. Du har en analytisk förmåga, är bra på att prioritera och att se helheter.
Inom företaget har du stora möjligheter att påverka, utvecklas och forma ditt arbete. Vi utgår från kundens värdegrund CARE (competence, ambition, respect, energetic) där din yrkesroll, dina relationer, ditt bemötande och engagemang ihop med viljan gör skillnad. Ett gott samarbete mellan vårdnadshavare och dig är viktigt. När vårdnadshavare känner förtroende känner barnet också trygghet och glädje och kan utvecklas på bästa sätt.
Vem söker vi?
Vi söker dig med stort hjärta och en vilja att göra skillnad i barns liv. Som ledare behöver du ha mod att leda utifrån förskolans och medarbetarnas behov och förutsättningar. Du har en drivkraft att utveckla och är självständig i ditt arbete och ser vad som behöver göras.
Kvalifikationer:
Genomfört rektorsutbildning, pågående eller rätt erfarenhet
Du är väl förtrogen med läroplanens mål samt annan lagstiftning utifrån rektorsrollen
Erfarenhet av arbete inom förskoleverksamhet
Erfarenhet av budgetarbete och arbetsmiljö
Kunskap och erfarenhet av att leda det systematiska kvalitetsarbetet på enhetsnivå
Bidrar till förskolans värdegrundsarbete genom ett demokratiskt förhållningssätt som uppmuntrar till inflytande och samspel
Det är krav på goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift.
Du har goda kunskaper i Office365
Om förskolan
Vi söker nu en rektor till vår kundsförskola i Göteborg: Förskolan har en kapacitet för drygt 118 barn och ett dedikerat team bestående av ca 20 medarbetare, inklusive kockar och köksbiträden. Varje förskola har sin unika karaktär, och som rektor har du möjlighet att vidareutveckla deras styrkor samtidigt som du arbetar för likvärdighet och samsyn i hela verksamheten.
Övrig information
Anställningsform: Konsultuppdrag med chans till förlängning
Omfattning: 100%
Arbetstider: -
Tillträde: Omgående
Vi tillämpar individuell lönesättning. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Sista ansökningsdag:3 Mars 2025 Visa mindre

Do you have the ability to lead and inspire those around you to perform in a growing business? At Saab, we are looking for leaders who bring out the best in our employees and we are now looking for a driven and communicative leader to lead our new group Product Management & Business Solutions, Product Unit Giraffe 1X.

As a manager for this group you will be responsible for driving product management and business solutions within Product Unit Giraff 1X. You will work in close cooperation with the other departments within the product unit, as well as other product units, to support and enable our growth journey. You will be part of the management team and report to the Head of Product Unit Electronic Surveillance.

Your role

Product Management & Business Solutions is a new group and as a manager you will be responsible for establishing this group. As the group is relatively small, approximately 5-10 employees, you will as manager also spend part of your time working with assignments in the group.

You will lead this group in its responsibilities, including:

* Having up-to-date product roadmaps for Giraffe 1X product families
* Ensuring alignment with other relevant product management functions and roadmaps
* Ensuring attractive product offerings in terms of capabilities, user experience, profitability and cost, throughout the products lifecycle
* Contribution and participation in bid-phase
* Contribution to business plans and strategic planning
* Identifying and driving opportunities to increase profitability related to business solutions

Your profile

You are an experienced leader with good communication. You are results-oriented and committed to the assignments you take on. You are structured and disciplined with the ability to lead yourself and others. You promote an open, trustworthy, and innovative climate in your unit and in collaboration with other functions.

We are looking for someone who has:

* Strong business understanding, high degree of business acumen and customer focus
* Interest for and understanding of tactical and operational aspects of the defense industry
* Experience from product management, strategy or business development in relevant domain
* Skills to combine strategic thinking with operational actions
* A genuine interest to develop organizations, teams and people
* An ability to build relationships within and outside of the organization
* A solid technical knowledge and relevant education
* Experience of leading and coaching people

This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.

What you will be part of

Behind our innovations stand the people who make them possible. Brave pioneers and curious minds. Everyday heroes and inventive troubleshooters. Those who share deep knowledge and those who explore sky-high. And everyone in between. ?

Joining us means making an impact together, contributing in our own unique ways. From crafting complex code and building impressive defence and security solutions to simply sharing a coffee with a colleague, every action counts. We encourage you to take on challenges, to create smart inventions and grow in our friendly and tech-savvy workspace. We have a solid mission to keep people and society safe.

Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 23,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world.

Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here

Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement. Visa mindre

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!
Om jobbet
Tjänsten avser:?Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas
Tillträde:?2025-02-03 eller enligt överenskommelse.
Arbetstider:?Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger.
Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar. Det är meriterande med tidigare erfarenhet från ledarroller.
Som arbetsledare på Willys Hemma har du en mycket viktig del i butikens och butiklagets utveckling, och i arbetet för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser!
Här kommer lite mer om tjänsten:
Du är en del i butikens ledningsgrupp och har, tillsammans med butikschefen, ett övergripande ansvar för butiken. Självklart deltar du också i det dagliga operativa butiksarbetet – du kan räkna med att få många steg på stegräknaren!
Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du bidrar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan.
Du arbetsleder medarbetare i butiksteamet och bidrar till att dina kollegor utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential.
Du är en förebild i arbetet för att välkomna alla våra kunder och möta dem med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.
Du har totalansvaret för butiken när butikschefen inte är närvarande.

Om oss
Det är inte alla som passar att jobba hos oss. Men många tycker att det är kul! För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Hos oss får du jobba ihop med ett helt team av sköna personligheter med olika bakgrunder, kunskaper och perspektiv.
Lite mer om oss kommer här:
Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din yrkesroll. Att vara arbetsledare på Willys Hemma är ett väldigt bra sätt att skaffa dig erfarenheter som gör att du kan axla ledarroller inom Willys Hemma och Willys. Majoriteten av våra team- och butikschefer rekryteras internt.
Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det – inom ditt egna ansvarsområde eller andra, i butik, på lager eller på kontor.
Willys är dessutom en del av Axfood-familjen, en koncern med en mängd olika företag och verksamheter, med många olika karriärvägar och möjligheter till utveckling. Genom Axfoodakademien kan vi erbjuda våra anställda en rad olika utbildningar.

Om dig
Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! För oss spelar det ingen roll om du är vegan eller köttfantast, äter tacos en fredag eller en tisdag. Det fina med dig är att du är du. Och det är just det vi letar efter.
Du drivs av att inspirera och engagera dina kollegor, och du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat.
Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv och en god problemlösningsförmåga.
Du har goda kunskaper kring butiksdrift och är bra på att samarbeta. Hos oss jobbar vi tillsammans som ett lag!
Du gillar utmaningar och ser möjligheter istället för svårigheter i en vardag som ofta bjuder på varierande förutsättningar och oförutsedda händelser.
Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
Du är bra på att kommunicera och ge feedback.
Det är en fördel om du har tidigare erfarenheter från ledarroller i ett serviceyrke.

Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Grace Ortiz, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2025-01-31. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.
För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood
Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected]. Visa mindre

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

ARBETSUPPGIFTER
Socialförvaltningen Nordost söker två drivna enhetschefer till Integrerad Digitalisering. Vi behöver dig som tillsammans med kollegor och medarbetare vill driva och vidareutveckla våra digitala lösningar för en modern och effektiv socialtjänst. Integrerad digitalisering är en del av den nya organisationen inom avdelningen Digitalisering, stab och kommunikation, som träder i kraft 2025-01-01.

Enheterna tillhör organisatoriskt Socialförvaltning Nordost, men med uppdrag att utveckla, stödja och underhålla digitala system och tjänster för de sex socialförvaltningarna och andra verksamheter i Göteborgs Stad.

Enheten tjänsteförvaltning integrerad digitalisering (TID) består av 21 systemförvaltare och 1,5 förvaltningsledare som tillsammans ansvarar för förvaltningen av system som Treserva, PMO och Matilda samt många andra viktiga digitala verktyg. Enheten hanterar både förvaltning av befintliga system och bidrar till utveckling av nya digitala lösningar. En viktig del av arbetet är också att samordna enhetens insatser med andra förvaltningar och aktörer inom Göteborgs stad. I rollen samarbetar du också med leverantörer och följer upp deras leveranser.

Enheten för utveckling består av 8 medarbetare med bl. a portföljledare, projektledare, utvecklingsledare, processamordnare och testledare . Enheten för utveckling har en viktig roll i att, tillsammans med socialförvaltningarna, driva verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering och automatisering. Enheten har både i uppdrag att stötta
verksamheterna att ta fram och definiera behov av nya digitala lösningar och att driva de utvecklingsprojekt som prioriteras. Enheten har ett nära samarbete med TID och med andra funktioner inom den egna och de andra socialförvaltningarna.

De båda enhetscheferna jobbar nära varandra för att säkerställa att utvecklings- och förvaltningsfrågor hanteras som en sammanhållen process och att alla medarbetare får det stöd de behöver.

Som enhetschef ansvarar du för att leda, planera och utveckla enhetens arbete med fokus på hög kvalitet och verksamhetsnytta. Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar och bidrar till att möta framtidens digitaliseringsbehov. Du har det övergripande arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvaret samt genomför medarbetar- och lönesamtal.

KVALIFIKATIONER
Du som söker den här tjänsten behöver ha relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet inom digitalisering, projektledning eller verksamhetsutveckling. Du behöver också ha erfarenhet av arbetsledande funktion, gärna som chef, projektledare eller annan arbetsledande funktion. Har du det dessutom inom offentlig sektor ses det som meriterande. God kunskap om digitaliseringsarbete, förändringsledning och projektstyrning/utvecklingsarbete är ett krav för tjänsten och det är bra om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Det är meriterande om du är väl insatt i projektmodellen PPS och har erfarenhet av projektverktyget Antura samt om du har insikt i systemförvaltarrollen och dess betydelse för stadens verksamhetssystem.

Följande kompetenser ingår i Göteborgs stads ledarkriterier; påverka andra, förändringsorienterad, lyhörd, analytisk förmåga och helhetssyn. Dessa kriterier kommer att vara av särskild vikt i urvalsarbetet och i intervjusituation.

• Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt har god förmåga att ta andras perspektiv i beaktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.

• Du ser möjlighet till utveckling och skapar situationer där nya idéer och förslag kan växa fram. Du motiverar och beskriver förändringar och utvecklingsmöjligheter på ett pedagogiskt vis samt hanterar eventuell kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du driver långsiktigt och uthålligt utvecklingsarbete, både på lokal och övergripande nivå.

•Du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande.

• Du har en god analytisk förmåga och kan snabbt skaffa dig en överblick över situationen och agera utifrån ett strategiskt perspektiv.

• Du kan sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.

Som enhetschef är du tydlig och prestigelös i ditt ledarskap. Du leder genom att skapa engagemang och delaktighet hos dina medarbetare och som stödfunktion bidrar du till verksamhetens bästa.

För tjänsten behöver du också ha erfarenhet av intern och extern samverkan. Ha förmågan och viljan att samverka över organisatoriska gränser och engagera medarbetare och kollegor.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Visa mindre

Do you have the ability to lead and inspire those around you to perform in a growing business? At Saab, we are looking for leaders who bring out the best in our employees and we are now looking for a driven and communicative leader to lead our new group Product Management & Business Solutions, Product Unit AMB & Arthur.



Your role

As a manager for the group Product Management & Business Solutions, Product Unit AMB & Arthur, you will be responsible for driving product management and business solutions within Product Unit AMB & Artur. You will work in close cooperation with the other departments within the product unit, as well as other product units, to support and enable our growth journey.



This is a new group and as a manager you will be responsible for establishing it. As the group is relatively small, approximately 5-10 employees, you will as manager also spend part of your time working with assignments in the group.

You will lead this group in its responsibilities, including:

* Having up-to-date product roadmaps for Arthur, Giraffe AMB product families
* Ensuring alignment with other relevant product management functions and roadmaps
* eEnsuring attractive product offerings in terms of capabilities, user experience, profitability and cost, throughout the products lifecycle
* contribution and participation in bid-phase
* Contribution to business plans and strategic planning
* Identifying and driving opportunities to increase profitability related to business solutions



You will be part of the management team and report to the Head of Product Unit AMB & Arthur.



Your profile

You are an experienced leader with good communication. You are results-oriented and committed to the assignments you take on. You are structured and disciplined with the ability to lead yourself and others. You promote an open, trustworthy, and innovative climate in your unit and in collaboration with other functions.

We are looking for someone who has:

* Strong business understanding, high degree of business acumen and customer focus
* Interest for and understanding of tactical and operational aspects of the defense industry
* Experience from product management, strategy or business development in relevant domain
* Skills to combine strategic thinking with operational actions
* A genuine interest to develop organizations, teams and people
* An ability to build relationships within and outside of the organization
* A solid technical knowledge and relevant education
* Experience of leading and coaching people



This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.





What you will be part of

Behind our innovations stand the people who make them possible. Brave pioneers and curious minds. Everyday heroes and inventive troubleshooters. Those who share deep knowledge and those who explore sky-high. And everyone in between. ?



Joining us means making an impact together, contributing in our own unique ways. From crafting complex code and building impressive defence and security solutions to simply sharing a coffee with a colleague, every action counts. We encourage you to take on challenges, to create smart inventions and grow in our friendly and tech-savvy workspace. We have a solid mission to keep people and society safe.



Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 23,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world.



Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here

Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement. Visa mindre

Om tjänsten:
 
Monument Assistans bedriver personlig assistans för personer i behov av stöd. Nu söker vi en person som med stort hjärta, servicetänk och driv som vill vara med och föra vår verksamhet framåt som uppdragschef.
Du arbetar i en dynamisk roll där dina arbetsuppgifter varierar från dag till dag med fokus på att dina kunder och din personal är nöjda. Detta innebär bland annat:
 
Kundansvar
Personalansvar
Budgetansvar
Administration och rapportering
 
Tjänsten kommer att utgå ifrån Borås där du har kontoret men möjlighet till hybridarbete finns.
 
Du kommer även att ha stort stöd från vårt huvudkontor i Lund men förväntas kunna agera och fatta beslut på egen hand. 
 
Du har stora möjligheter att påverka din egen arbetssituation vilket ger dig stora möjligheter för personlig utveckling som anställd på Monument Assistans. 
 
Det förekommer resor, ibland med övernattning, i tjänsten.
 
Om dig:
 
Tjänsten som uppdragschef på Monument Assistans ställer höga krav på dig som person och ger dig samtidigt stora möjligheter till utveckling och frihet. Du tar initiativ och kan fatta beslut på egen hand. Du är öppen och nyfiken och tycker det är roligt att få marknadsföra den verksamhet du jobbar i.
 
Du är van vid ett högt tempo och skräms inte av chefsrollen och att ha ett stort ansvar. Vi vill att du har kunskap och erfarenhet inom personlig assistans. Du är väl förtrogen med såväl lagstiftning (LSS) som operativ verksamhet. Du är strukturerad och noggrann i din administration av dina uppdrag. Du talar och skriver flytande svenska.
 
Vi skräddarsyr alla våra uppdrag för våra kunder. Tillgänglighet, personligt bemötande och lyhördhet är viktiga begrepp i verksamheten. Vi värdesätter personliga egenskaper som lojalitet, ärlighet och ödmjukhet. Du har nära till skratt.
 
Ange i din ansökan vilka egenskaper och erfarenheter som du tar med dig in i företaget och hur de egenskaperna kan få oss att växa och bli ännu bättre än vad vi är idag.
 
Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 
 
Ansökan görs endast externt via länken nedan. Vi tillämpar löpande rekrytering så tycker du att det låter spännande så sök tjänsten redan idag.
 



Monument Assistans är alternativet för personer med personlig assistans som söker skräddarsydda lösningar - på riktigt. Vi har hög kompetens och bred erfarenhet av personlig assistans. För att vi ska kunna hjälpa våra kunder på allra bästa sätt så arbetar vi med hög tillgänglighet och ett nära och personligt samarbete.

Vi vet att vår personal är nyckeln till att bedriva en bra och kvalitativ assistans. Därför är det centralt för oss att du som medarbetare känner stolthet och glädje över att arbeta hos oss. Vi på Monument Assistans vill därför ge dig möjligheten att utvecklas i din yrkesroll. Vi uppskattar nyfikna och engagerade medarbetare.

Vi erbjuder dig goda lönevillkor, ett nära ledarskap och såklart en generös friskvårdsersättning. Vi ger dig en arbetsmiljö där det är högt i tak och där du har goda möjligheter att påverka din egen arbetssituation. Hos oss får du möjligheten att växa!

Krav:

Körkort:
* B (Personbil)

Tillgång till:
* Personbil Visa mindre

Oris Dental söker en driven och engagerad Clinic Manager!

Är du en lagspelare med förmåga att motivera och leda? Vill du vara en del av en växande organisation som värdesätter människor som sin främsta tillgång? Då kan rollen som Clinic Manager för vår klinik Odin i Göteborg vara rätt utmaning för dig!

Om Oris Dental
Oris Dental är inne i en spännande tillväxtfas. Med drygt 120 kliniker i Norge, Sverige och Danmark är vi en av Skandinaviens ledande tandvårdskedjor, och vi jobbar dedikerat varje dag för att kunna erbjuda såväl en högkvalitativ vård som positiva patientupplevelser. Vi söker nu en dynamisk medarbetare till vårt glada Clinic Manager-team, kanske är det dig vi söker?

Om rollenSom Clinic Manager kommer du att spela en nyckelroll i att utveckla, stödja och driva en välfungerande akutklinik. Ditt uppdrag kommer att omfatta ledning och utveckling av personalen, ansvar för patientresa och ekonomistyrning, samt ansvar för att säkerställa optimal drift på kliniken. Du kommer också att bidra till att utarbeta marknadsplaner och skapa samarbete och synergier, såväl på din klinik som mellan olika delar i organisationen. Du arbetar nära klinikens Lead Dentist, vars ansvarsområde är den odontologiska utvecklingen. Ni rapporterar till er Area Manager.
Den person som vi söker har erfarenhet av ledarskap, med fördel från tand- eller sjukvården. Om du har utbildning inom ekonomi eller organisation och ledarskap är det en fördel, likaså att schemaläggning är en av dina bästa grenar! Vi söker en stark kulturskapare som kan inspirera och skapa engagemang, som bygger lag och får människor att dra åt samma håll.
Om företagetOris Dental startades 2016 av sex välrenommerade tandvårdskliniker från olika delar av Norge som ville ta vara på potentialen av en större professionell gemenskap. Sedan dess har vi vuxit från sex till över 120 kliniker och 10 laboratorier i Norge, Sverige och Danmark. Totalt är vi över 1500 medarbetare och vi växer ständigt. Vårt mål är att vara Nordens branschledande tandvårdskedja och vi är stolta över att ha fått så många talangfulla personer med i teamet.
Oris Dental representerar en stark professionell miljö inom tandhälsa. Det är människorna som är vår framgångsfaktor och genom kontinuerlig kompetensutveckling i form av kurser och mentorprogram för alla yrkesgrupper når vi vår vision; att skapa en bra arbetsplats för den anställde, där patienten känner sig trygg och omhändertagen. Hos oss är utbildning och professionell utveckling centralt. Vi tror att professionellt uppdaterade, säkra och nöjda medarbetare skapar en bra arbetsmiljö. Det skapar i sin tur leenden och leenden smittar. Detta är vad patienten märker!

ÖvrigtOris Dental välkomnar mångfald och uppmanar alla kvalificerade kandidater att söka tjänsten. Vi ser fram emot att läsa din ansökan. Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.
Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.
We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

Let's introduce ourselves

Volvo Cars is on an ambitious journey when it comes to electrification, aiming for 50% of global sales to be pure electrified by 2025 and with the first pure electrified cars being introduced during 2020. To ensure we can achieve and sustain a strong position in the market as an electrified OEM, it is critical to have a solid set up for how to handle aftermarket challenges for both Volvo Cars and Polestar. Volvo Cars Service Business will therefore implement Battery Centers in each region to secure battery pack replacement supply for the aftermarket as well as fulfilling Volvo Cars strategy for electric vehicle batteries post 1st life. Our department Battery Life Cycle Services’ purpose is that we deliver circular, cost efficient and responsible battery lifecycle services. The Battery Center will manage storage, analyze and repair/remanufacture as well as build BEV and PHEV battery packs. 
We are now looking for a Global Battery Center Production Manager that will lead our Battery Centers globally in Sweden (Torslanda), China and US. 

What you'll do

As you have global production responsibility for our Battery Centers in Europe, US and Asia Pacific, you will also be responsible for warehouse and logistics, related to our Battery Centers. You have therefore also responsibility for your managers and staff in Gothenburg.

Further responsibilities will be:
* Lead the global production and logistics leadership team.
* Delivering an anchored production plan and produce accordingly.
* Establish production Key Performance Indicators and follow-up.
* Ensure deliveries according to parts and warranty orders.
* Support core management.
* Secure parts availability for production and recycling logistics.
* Implement and maintain Lean principles as well as process efficiency optimization.
* Manning, Recruitment, People development, Health and Safety.
* Responsible for Quality of production and environmental aspects.
* Business & Investment plan for Battery Center.
* Participate in the Battery Lifecycle Services Leadership team.


What you'll bring

You will bring a high-level leadership experience and a dedicated mindset to create value in everything we do. You enjoy a high pace and fast-changing business and are committed and collaborative with the ability to create trust around you. You have strong communication skills that create clarity and motivation for the team and colleagues. We also see that you have ability to lead through people, listen and coach. 

Furthermore, you have experience from:
* Leading a manufacturing unit or workshop unit safeguarding deliveries. 
* A good track record of implementing and maintaining lean principles in an operation. 
* Establishing clear targets and follow-up on targets in a successful way. 

Experience from Battery technology and repair is a merit. 
Fluency in spoken and written English and Swedish is required as well as a Swedish B driver´s license. Visa mindre

Join us to deliver a smoke free future as Team Lead for our Swedish Match Flagship Store in Gothenburg!
We’ve chosen to do something incredible. We’re totally transforming our business and building our future on one clear purpose – to deliver a smoke-free future. Swedish Match is an affiliate of PMI and have been a leader in the industry for more than 200 years, and together we are working to deliver a smoke-free Nordics by 2035.

About the role
As a Team Lead, your primary responsibility is to manage the Flagship Store, based in downtown Gothenburg, and its team to ensure smooth and successful day-to-day operations. The aim is to secure and maintain iconic brand experiences through a high level of consumer service and brand representation, and to drive traffic and sales.

Main accountabilities:
Lead, support and develop team members and lead by example in accordance with our values and principles.
Responsible for the recruitment and onboarding of new team members (in collaboration with the Community Specialist).
Build commitment & engagement within the teams and aim for superior D2C (direct to consumer) experiences.
Responsible for store overall operations (e.g. order management, stock inventory, cleaning and merchandising, scheduling, administration).
Ensure compliance with Brand Store concepts, marketing code, and ways of working within legal framework.
Conduct regular team meetings to secure engagement, review progress, address challenges, and ensure alignment with the department’s objectives.
Secure efficient implementation of in-store activities/ product launches, in accordance with commercial plan.
Propose store costs and personnel budgets, follow-up and report on a regular basis.
Monitor and report on Flagship Store’s business targets and KPI’s (e.g. consumer satisfaction, traffic, sales, consumer insights). Propose necessary actions to increase results.


Who you are:
• University degree in marketing/economics/management or equivalent, and/or three years of relevant professional experience within the retail/consumer experience industry.
• Experience in store management, with proven successful results.
• Excellent leadership and management abilities.
• Good communication skills, proficiency in Swedish and English is required.
• Strong understanding of customer service principles and practices with an ability to translate insights into actionable initiatives.
• Strong networking and stakeholder management skills.
• Highly organized and structured personality.

What we offer
Our success depends on the dedicated people who come to work every single day with a sense of purpose and an appetite for progress. Join Swedish Match and you too can:

Seize the freedom to define your future and ours. We’ll empower you to take risks, experiment and explore.
Be part of an inclusive, diverse culture, where everyone’s contribution is respected; collaborate with some of the world’s best people and feel like you belong.
Pursue your ambitions and develop your skills with a global business – our staggering size and scale provides endless opportunities to progress.
Take pride in delivering our promise to society: to deliver a smoke-free future. Visa mindre

Om tjänsten
For our client we are looking for a Global Brand Digital Manager to cover a parental leave.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
You will join us in the fight against the forces that hold people down, break stigmas and taboos. See our latest campaign here: https://youtu.be/bUcdHjYbDxU.


- Lead, develop, and inspire the team.
- Your team of direct reports is responsible for execution in the following areas, across all Medical brands (JOBST, Leukoplast, Cutimed, Actimove, Delta-Cast): brand websites, SEO, measurement, ecommerce content, global social media strategy & guidelines, supporting with digital best practice and content creation via comms toolkits, management of Global PIM (Product Information Management), DAM (Digital Asset Management).
- Drive the Digital Strategy across Health & Medical digital platforms (websites, social, SEO, ecommerce) with direct oversight on execution.
- Ensure alignment of the Digital Communications Strategy with Brand, Communications, and Category strategies.
- Manage social media strategy and guidelines to ensure global brand consistency and best practices.
- Maintain and implement SEO strategy and guidelines, focusing on insights, measurement, and continuous improvement of online content.
- Guide digital campaign asset creation and content best practices across brands.Leverage cross-brand synergies and oversee test and learn initiatives across digital channels and campaigns.
- Manage external agencies and foster collaboration across departments, including brand teams, product management, medical affairs, lead markets, and digital functions.
- Oversee digital budget management, ensuring alignment with yearly and quarterly business planning.
- Act on consumer insights and trends, competitive analysis, and industry changes, communicating their impact on brand performance.


Vem är du?


You are an inspiring leader with the ability to develop and motivate people to meet both their career goals and the organization´s goals. You have a long-term strategic perspective as well as the ability to operationally drive profitable growth, where you always strive for creating new and better ways for the organization to be successful.

You are also:
- Curious and eager to learn, passionate and committed to being part of our journey.
- Courageous and open-minded, willing to share your thoughts and embrace new learning opportunities.
- Enjoying fast-paced, entrepreneurial environments with a university degree or equivalent education in Marketing and/or Digital.
- Having proven experience in Digital Brand Marketing within an agency or global brand, ideally in a regulated industry, experience in briefing and leading agencies and enthusiastic about building brands in healthcare and B2B.
- Having leadership experience with at least one direct report.
- Eager to explore markets and interact, with approximately 40% travel time.
- Having strong relationship management skills, capable of building and maintaining positive relationships, navigating organizational dynamics, and fostering an inclusive work environment.
- Capable of explaining digital topics to non-digital audiences, and experienced in digital planning, content management, and utilizing industry reporting tools like GA, GSC, Hotjar, SEMrush.
- Proficient in English with strong communication skills. Visa mindre

Teamleader – Var med och driv vårt lager framåt!
Är du en engagerad och strukturerad person som gillar att leda och utveckla team? Hos oss på Camagruppen får du möjligheten att arbeta i ett sammanhållet företag med höga ambitioner och nära samarbete. Vi söker nu en Teamleader som kan ta en central roll i vår lagerverksamhet och hjälpa oss att fortsätta växa.



Om oss
Vi på Camagruppen är stolta över att kombinera nytänkande med traditionella värderingar inom lager och logistik. Vi tror på samarbete, hållbara lösningar och en arbetsmiljö där alla kan bidra och utvecklas. Som ett mindre företag med stora visioner bygger vi vår framgång tillsammans – steg för steg. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som arbetar nära varandra för att skapa resultat vi kan vara stolta över.



Om rollen
Som Teamleader hos oss blir du en nyckelspelare i vår lagerverksamhet. Du ansvarar för att leda och coacha teamet i det dagliga arbetet samtidigt som du arbetar för att förbättra och effektivisera våra processer. Rollen kräver ett praktiskt fokus och ett närvarande ledarskap, där du själv är delaktig i arbetet på lagret.



Dina arbetsuppgifter
Planera och fördela det dagliga arbetet på lagret.
Coacha och utveckla medarbetarna för att skapa ett starkt och engagerat team.
Säkerställa att arbetsuppgifterna utförs enligt gällande rutiner och säkerhetsföreskrifter.
Identifiera och genomföra förbättringar av processer och arbetsflöden.
Hantera dagliga utmaningar och agera som problemlösare.
Delta operativt i lagerarbetet, till exempel vid plock och packning.




Din profil
Vi söker dig som är en naturlig ledare och har förmågan att engagera och motivera andra. Du trivs i en roll där du kombinerar planering och strategiskt tänkande med operativt arbete. Vi tror att du:
Har erfarenhet av att arbeta på lager och gärna av att leda ett team eller liknande verksamheter.
Är strukturerad, lösningsorienterad och har god kommunikationsförmåga.
Trivs i en dynamisk miljö där du får ta ansvar och hantera förändringar.
Har god kunskap om lagerprocesser, gärna med erfarenhet av lagerhanteringssystem eller likande processer och system.
Delar våra värderingar om samarbete, engagemang och hållbarhet.
Har erfarenhet från andra arbeten som bidragit till din ledarskapsförmåga, eller ett stort hjärta och engagemang som gör att du naturligt kan inspirera och stötta andra.

Vi värdesätter dina unika erfarenheter och din vilja att bidra till vår gemensamma framgång!





Vad vi erbjuder
En arbetsplats där du får stort inflytande och möjlighet att utvecklas som ledare.
Ett sammanhållet team där vi stöttar varandra och arbetar mot gemensamma mål.
Möjlighet att vara med och utveckla och förbättra vår lagerverksamhet.
Konkurrenskraftiga villkor och en arbetsmiljö som präglas av frihet under ansvar.




Placering: Göteborg
Omfattning: Heltid



Ansökan
Vill du bli en del av vår resa? Skicka ditt CV och personliga brev till Camagruppen AB. Visa mindre

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!?

ARBETSUPPGIFTER
Ta chansen och sök rollen som enhetschef för ekonomienheten ekonomisk analys och var med på resan att utveckla och skapa förutsättningar för god ekonomisk hushållning i Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen. Det gör vi genom ett nära samarbete med förvaltningens chefer och övriga stödavdelningar. Vi söker nu en vikarierande enhetschef under perioden april till december.

Arbetet består av att leda, samordna och utveckla både det operativa och det strategiska ekonomiarbetet med målet att uppnå effektiva, enhetliga och rättssäkra ekonomiprocesser inom vår förvaltning. Du förväntas aktivt delta i avdelningens ledningsgrupp samt genomföra beslut som fattas i förvaltningsledning och nämnd inom ditt ansvarsområde. I uppdraget ingår även att ta ansvar för och säkerställa att förvaltnings- och avdelningsövergripande beslut och processer omsätts i verksamheterna.

Du ansvarar för att det finns professionellt och kvalitetssäkrat ekonomstöd till förvaltningens chefer och övriga nyckelroller inom ekonomiområdet. Som enhetschef är du ansvarig för framtagande av ekonomirapporter och beslutsunderlag till förvaltningsledning samt nämnden.

Som enhetschef för ekonomienheten har du personal- och budgetansvar för cirka 20 ekonomer. Du arbetar på uppdrag av avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen med inriktning ekonomi eller har en annan likvärdig examen, exempelvis inom offentlig förvaltning. För att klara uppdraget måste du ha några års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete inom offentlig verksamhet. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet som chef eller annan ledande roll.

Den här rollen ställer också krav på personliga kompetenser som vi bedömt som viktiga för att klara av uppdraget. Det handlar om att ha en helhetssyn, vara mål- och resultatorienterad samt socialt säker.
Helhetssyn: Du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde.

Mål- och resultatorienterad: Du motiveras av tydligt definierade mål och har en förmåga att omvandla den motivationen till konkreta handlingar. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.

Socialt säker: Du är bekväm i sociala situationer. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

ÖVRIGT
Intervjuer planeras till 5 och 6 februari.

Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:
• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Karriärmöjligheter och kompetensutveckling
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Visa mindre

Help us make breakthrough innovations in healthcare!
Do you want a career that impacts millions of people for the good? At Mölnlycke, you’ll be helping to equip medical professionals with solutions to improve outcomes for patients. And you’ll develop your career in a growing organization with an inspirational culture – where you’ll be recognized for the results you’ve achieved.
The Quality Assurance (QA) department orchestrates One Mölnlycke to provide our customers with world-leading medical solutions by assuring Quality and Compliance efficiently throughout the life cycle of our products. We aspire to make Quality an instinctive choice for everyone, every day at Mölnlycke. QA interacts closely with the different business areas and global functions to ensure required quality support and compliance for New Product Development, Life Cycle Management, Operations, and Commercial activities.

About the job
As a Quality & Regulatory Project Manager, you will be responsible for managing complex projects and stakeholder groups, coordinating activities within Quality and Regulatory teams, and delivering projects through strategic planning, execution, and closure. You will represent the quality and regulatory functions and drive related topics in key project meetings.

Key Responsibilities
Organize and coordinate projects using proper project management tools.
Use data to generate information to steer projects and provide evidence of improvements.
Create and manage Quality and Regulatory plans, timelines, and responsibility matrices in alignment with process owners through cross-functional discussions.
Ensure overall project plans align with QA/RA timelines provided by process owners.
Plan, track, and monitor project activities with QA/RA process owners to maintain targeted submission dates.
Partner with stakeholders to prioritize and execute projects appropriately.
Identify problems, forecast risks, and proactively seek resolutions.
Communicate effectively about projects and activities at different organizational levels.
Provide guidance to Quality and Regulatory teams on uploading submission documents to the PLM system.
Lead improvement activities, establishing repeatable and efficient processes adjusted to business needs.
As a process owner, ensure effective and compliant execution of quality system processes, including nonconformance, CAPAs, complaints, and change controls. Constantly evaluate the suitability of the QMS to applicable quality and regulatory standards.


What you'll need
5+ years of experience in the medical device industry within Quality and/or Regulatory departments.
10+ years of project and change management experience.
Working knowledge of Technical Documentation.
Excellent organizational and management skills.
Excellent written and oral communication skills, capable of delivering key communication with clarity and impact.
Strong presentation skills.
Excellent interpersonal and negotiation skills, with the ability to build networks and secure appropriate support and outcomes for projects.
A constant focus on improving performance and excellence in all tasks.
Problem-solving skills.
Fluency in English, both written and spoken.
Bachelor's degree in Sciences.


What you'll get
Flexible working hours and a hybrid work-from-home policy.
An attractive package including an annual bonus, pension, health insurance, and other benefits.
Great opportunities to grow and develop within your role and in the organization.
A great network of talents and colleagues at a diverse global company with an open, friendly, and fair working atmosphere.
The opportunity to make a positive impact on the healthcare sector by contributing to digital solutions for customers and healthcare professionals.


Our approach to diversity and inclusion
At Mölnlycke, diversity is not just a vision, but our strength. We are dedicated to fostering an inclusive workplace that values and celebrates the power of diversity. At the heart of our commitment is the belief that diversity fuels innovation, creativity, and problem-solving. We invite you to be a part of a team where authenticity is embraced, and every employee, regardless of background or any other traits, experiences a true sense of belonging. Your attitude, drive, enthusiasm, and eagerness to learn are just as important to us as the requirements for the role.


About Mölnlycke
Mölnlycke is a world-leading medical products and solutions company that equips healthcare professionals to achieve the best patient, clinical, and economic outcomes. Our business is organized in four areas: Wound Care, Operating Room Solutions, Gloves, and Antiseptics, with customer centricity, sustainability, and digitalization at the heart of everything we do.
Mölnlycke employs around 8,400 people. The company headquarters are in Gothenburg, Sweden, and we operate in more than 100 countries worldwide. Since 2007, the company has been part of Investor AB, an engaged owner of high-quality global companies founded by the Wallenberg family in 1916.
For more information, please visit www.molnlycke.com and www.molnlycke.com/careers. Visa mindre

Brinner du för att leda andra, har ett öga för siffror och en passion för att skapa resultat tillsammans med ditt team? Då kan du vara vår nästa stjärna.
Vi söker nu en butikschef som vill vara med på vår resa och utveckla butiken till nästa nivå. Vi söker dig som har som mål att bli icahandlare eller som söker en långsiktig lösning som butikschef.
Som person är du positiv, prestigelös och lösningsorienterad.
Vi har som krav att du haft en ledande roll tidigare där personalansvar ingått.
Det är meriterande om du läst BLU, FLU och/eller LU eller något motsvarande.
Tjänsten är heltid
Du kommer ha ett övergripande ansvar för butiken, personal mm.
Intervjuver sker löpande och tjänsten tillsätts enligt överenskommelse. Visa mindre

Ledare inom retail - Göteborg

Vi söker en driven ledare som vill vara med och driva vår kunds utveckling i Sverige. Här får du chansen att leda ett engagerat team, fatta strategiska beslut och skapa förändring i en växande organisation.

Vad innebär rollen?

Du ansvarar för både strategi och operativ drift – från butik och lager till e-handel. Du kommer att skapa lösningar som förbättrar försäljningen och effektiviserar arbetet samtidigt som du leder ditt team mot gemensamma mål. Dessutom får du möjlighet att bidra till expansionen i Danmark och Finland.

Vi söker dig som:

Har erfarenhet av att leda team och driva verksamhet.
Är både strategisk och operativ, och gillar att ta ansvar.
Brinner för att skapa en bra arbetsmiljö och nöjda kunder.
Har erfarenhet från detaljhandeln och gärna e-handel.


Vi erbjuder dig:

En chans att göra verklig skillnad i en dynamisk organisation, med stort fokus på innovation och utveckling. Här får du stöd att växa både i rollen och i din karriär.

Är du redo att ta nästa steg?

Kunden har valt att samarbeta med Kraftsam Rekrytering & Bemanning i denna rekrytering. 

Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Agnes Hedberg via e-post: [email protected]. Visa mindre

Flügger är en stolt leverantör till målaryrket och kvalitetsmedvetna konsumenter. Vi går i spetsen i rörelsen mot en grönare byggindustri, och stöttar den professionella målaren genom partnerskap, kvalitetsprodukter och inspirerande design. Vårt jobb är att utveckla, producera, marknadsföra och sälja färg, träskydd, tapeter, målarverktyg och mycket mer i professionell kvalitet, samtidigt som vi hjälper våra kunder att hitta de bästa lösningarna. Vi är inte nöjda förrän våra kunder är nöjda.

Vi letar nu vår nästa Store Manager till en av våra butiker i Göteborg. Om du älskar försäljning, uppskattar stor handlingsfrihet och möjlighet att leda förändringar, då kan du vara den vi letar efter!
Som Store Manager på Flügger får du ett stort ansvar, många omväxlande arbetsuppgifter och en vardag där sällan en dag är den andra lik. Dina uppgifter rör sig från försäljning, rådgivning, arbetsledning och aktivitetsplanering till medarbetarutveckling, utbildning och affärsutveckling.

Häng med på resan
I butiken får du ansvaret för utvecklingen av butikens kundportfölj såväl som ansvaret för personalen i butiken. Som Store Manager har du en oerhört viktig roll och chansen och möjligheten att påverka både försäljningsresultatet, kundservicen och ditt team i butiken.
Det är avgörande att du tar ledningen och inte tvekar att ge feedback och att följa upp arbetet i butiken. Vi värdesätter en aktiv coach som älskar att utveckla och träna sina medarbetare och som stöttar sina kollegor i både uppsökande och relationsskapande försäljning likväl som i det traditionella butiksarbetet.
Som Store Manager är du ansvarig för marknadsaktiviteter i närområdet, samt personal- och arbetsmiljöansvar för butiken.
Din roll som Store Manager innefattar bl.a.:
Planering, genomförande och uppföljning av butikens försäljning inkl. uppsökande försäljning
Behovsanalys och rådgivning i samråd med kund
Offerering, förhandling och slutförande av order
Nära samarbete med övriga funktioner på företaget såsom utesälj, teknisk support, produktutveckling, logistik mm.
Rapportering till närmaste chef samt andra avdelningar inom företaget



Din palett
Det är avgörande att du är ambitiös och proaktiv och att du tar stort ansvar för försäljningen, bemanningsplaneringen och driften av butiken. Vi vill också att du prioriterar träning, coachning och ledningen av ditt team. Du bör ha hög social kompetens och förstå vikten av gott samarbete.
Det är meriterande om du har erfarenhet från färg eller liknande bransch.
I tillägg till detta är det också viktigt att du:
Är resultatinriktad, ambitiös och drivs av att överträffa förväntningar
Är strukturerad, uthållig och har bra ordningssinne
Är förändringsbenägen och uppfinningsrik
Har bra datorvana


Vi erbjuder
Hos oss får du:
Ett av marknadens starkaste varumärken (och sortiment) inom färg och tillbehör för både proffs och konsument.
Ett omväxlande och fritt arbete i ett solitt företag
En väletablerad butik med stor potential
En nära kontakt med din regionchef som kommer att göra allt för att du ska få rätt förutsättningar för att lyckas i din roll



Deadline: Ansök så snart som möjligt då vi arbetar med löpande urval. Senast 16 februari
Arbetsplats: Göteborg
Sysselsättningsgrad: Heltid
Varaktighet: Tillsvidare, sex månaders provanställning tillämpas

Flügger ser enbart på kombinationen av personliga och professionella kvalifikationer när vi bedömer en kandidats behörighet. Vi värdesätter mångfald hos människor, där alla har friheten att vara sig själva med lika möjligheter.

Om Flügger
Flügger Group är ett internationellt börsnoterat bolag med en omsättning på ca. 2,2 miljarder DKK och ca. 1700 anställda över gränserna. Vi är ett familjegrundat och familjelett företag, stort nog att göra skillnad, men ändå litet nog att behålla vår entreprenörsanda. Vårt team består av dedikerade och skickliga människor som verkligen engagerar sig och skapar en enastående expertis tillsammans. Visa mindre

About the Company

JHB is the leading specialist in meat and seafood on the Swedish and Finnish markets. JHB has a committed extensive knowledge of produce and flavor. With a good reputation due to long-term cooperation with leading restaurants and chains, their customer span reaches more than 5000 independent restaurants, chain customers and retailers. Read more on website Johan i hallen & Bergfalks E-handel | Kött- och fiskgrossist | JHB

About the Role

As Quality Director, you play a key role in ensuring the highest standards of quality and food safety within our organization. You will be responsible for developing and implementing quality management systems for our operations in Sweden and Finland, aligned with our international owner's (METRO) global guidelines and local regulations. Additionally, you will build a strong QA culture and drive continuous improvements throughout the production and supply chain.

You report to the CEO of JHB and have a dotted line to the QA SVP & Head of QA Multichannel in METRO.

Your Main Responsibilities

Quality Strategy Development:

Formulate and execute QA strategies and objectives in line with the business needs and METRO QA strategy and policies.


Leadership:

Build and develop an efficient and agile QA team while strengthening the quality culture across the organization.
Drive training, engagement, and communication around quality topics in QA team and across the entire organization.


Systems and Processes:

Develop quality and food safety management systems, including internal audits programs and customer complaints management.
Ensure internal systems comply with international food safety and quality standards and local regulations.
Ensure the implementation and compliance of the international and METRO quality and food safety standards in production and warehousing.


Continuous Improvement:

Analyze quality data to identify areas for improvement within the Quality Management System of JHB.
Drive initiatives to enhance efficiency and best QA practices in production and warehousing.


Relationships and Risk Management:

Effectively manage quality and food safety related risks, incidents, and crises while ensuring regular reporting to Swedish management and the Global QA organization.
Build and maintain strong relationships with internal and external stakeholders.


Your Background

We are looking for a candidate who combines technical expertise with strong leadership and business acumen. To succeed in this role, you should have:

At least 5 years of experience leading quality management, preferably in food production or distribution.
Proven experience in implementing quality management systems and working with international food safety standards.
A university degree in food science, chemistry, microbiology, or a related field.
Solid project management skills and experience driving improvement initiatives.
Fluency in English, both spoken and written (proficiency in Swedish and Finnish is highly desirable).


Personal Qualities

We seek a candidate who is present and engaged, actively participating in daily operations and fostering engagement within the organization. You are change-oriented and experienced in driving transformation and development, thriving on balancing local and global needs. As a straightforward and clear communicator, you possess resilience and approach challenges with a solution-focused mindset. Additionally, you are structured and strategic, with the ability to navigate a complex organization with high demands on quality and production

How to Apply

We do not accept applications via email. Instead, please apply easily with your CV or LinkedIn profile at www.wise.se.

We use competency-based recruitment to ensure a fair, unbiased, and objective selection process. If you progress in the process, you will complete two psychometric tests early on, as they help us identify potential and ensure an objective evaluation. Read more about our approach here: Competency-Based Recruitment.

You are welcome to contact me, Sophia Francke, at [email protected] with any questions about the role or the process. Please note, however, that I will be on leave from December 23rd to January 7th, and responses during this period may be delayed. Thank you for your understanding, and I will get back to you as soon as possible after my return.

We conduct interviews on an ongoing basis, so the role may be filled before the application deadline.

We look forward to receiving your application!. Visa mindre

Castellum är ett av Nordens största börsnoterade fastighetsbolag som utvecklar flexibla arbetsplatser och smarta logistiklösningar. Vi är specialiserade på arbetsplatser och finns i nordiska huvudstäder och tillväxtregioner. Ett av våra hållbarhetsmål är att vara helt klimatneutrala senast 2030. Vi jobbar ständigt mot målet att med stolthet vara med och forma och utveckla hållbara arbetsplatser bortom det förväntade.

Om tjänsten

Som Chef Kommersiell Förvaltning kommer du att leda ett team med sex kommersiella förvaltare och en förvaltningskoordinator inom Affärsområdet Väst Norra med fastigheter i centrum, norra Göteborg samt kranskommuner.

Ansvar och huvudsakliga arbetsuppgifter:

Ansvara för att leda, fördela och utveckla arbetet inom den kommersiella förvaltningen med fullt personalansvar
Driva en proaktiv affärskultur med stort kundfokus
Säkerställande av det samlade driftnettot inom affärsområdet i enlighet med uppsatta mål och budget
Övergripande kundansvar samt drivande i att uppnå NKI-mål för affärsområdet
Ansvara för styrning och prioritering gällande omförhandlingar och uppsägningar av befintliga kunder
Samlat ansvar för löpande kundvård, kundinteraktioner, kundmöten, kundbearbetning och kundevent samt upprätta årsplan för detta i samarbete med marknadsansvarig och uthyrningsorganisation
Säkerställa att CRM-system upprätthålls med rätt information kopplat till kommersiell förvaltning


I rollen har du ett tätt samarbete med vår övriga organisation inom regionen och rapporterar till AO-chef, Väst Norra. Du utgår från vårt kontor på Östra Hamngatan i Göteborg.

Din bakgrund

Nu söker vi dig med gedigen branschkompetens inom förvaltning/uthyrning och erfarenhet av att arbeta med affärsmässiga frågeställningar kopplat till fastighetsförvaltning. Du har mycket god kunskap inom fastighetsekonomi och hyreslagstiftning, erfarenhet av budgetarbete och stor förhandlingsvana. Det är starkt meriterande med tidigare erfarenhet av formellt personalansvar alternativt att du har haft någon form av uttalad teamledarroll. Vi ser gärna att du har relevant högskoleutbildning eller annan erfarenhet som bedöms likvärdig. Du behärskar svenska språket flytande, både muntligt och skriftligt, och har B-körkort.

Som ledare är du trygg och närvarande och bygger framgång genom ett coachande och inkluderande ledarskap. Ditt ledarskap präglas av mod och handlingskraft som skapar en tydlig riktning för verksamheten. Du har förmågan att ta välgrundade beslut som bidrar till verksamhetens långsiktiga framgång. Att ha ett helhetsperspektiv när det gäller fastighetsförvaltning är en självklarhet för dig och du säkerställer att ditt team alltid arbetar mot gemensamma mål.

Din strategiska förmåga, ditt proaktiva förhållningssätt mot marknaden och din affärsmässighet och drivkraft att göra affärer bidrar till att utveckla verksamheten. Du har förmågan att hantera både operativa utmaningar och strategiska frågor,

Vad vi erbjuder dig

Hos Castellum får du möjlighet att påverka och driva förändring, samtidigt som du blir en del av ett engagerat team som värdesätter samarbete och långsiktighet.

Vi erbjuder fina förmåner och en härlig arbetsmiljö på vårt kontor på Östra Hamngatan i Göteborg. Hos oss får du möjlighet att jobba kundnära, varierande och vara med och driva på omställningen mot ett hållbart samhälle.

Din ansökan

I den här rekryteringen samarbetar Castellum Väst med Jerrie. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Helena Bruman på 0735–405262. Castellum värdesätter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och perspektiv. Du söker tjänsten via jerrie.se senast den 10 februari. Visa mindre

Engagerad Document Controller till spännande projekt i Göteborg
Är du en noggrann och strukturerad person som trivs med att ha ordning och reda? Har du erfarenhet av att hantera tekniska dokument i stora projekt och är redo för en ny utmaning? Då kan detta vara rollen för dig!
Om rollenSom Document Controller blir du en nyckelperson inom bygg/anläggningsbranschen. Du ansvarar för att strukturera och organisera projektdokumentation, med fokus på att säkerställa att rätt dokument finns tillgängliga vid rätt tidpunkt och i rätt version. Dina uppgifter kan bland annat:
Hantering av revisionskontroll för tekniska dokument.
Säkerställande av att dokument distribueras och lagras enligt projektets krav och standarder.
Stödja projektgruppen med dokumenthantering och upprätthålla dokumentationsprocesser.
Aktivt samarbeta med olika parter i projekt, inklusive tekniska team och externa leverantörer.

Vem söker vi?För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har:
Tidigare erfarenhet av dokumenthantering i anläggnings- eller byggprojekt (meriterande om det gäller stora projekt som fabriksbyggnationer).
En naturlig känsla för struktur och detaljer, samt förmåga att hantera många bollar i luften.
Självständighet och pondus – du vågar ta initiativ och ställa krav när det behövs.
God datorvana och erfarenhet av dokumenthanteringssystem.

Som person är du kommunikativ och har lätt för att bygga relationer, samtidigt som du trivs med att arbeta i en roll där struktur och precision är avgörande.
AnsökanÄr du den vi söker? Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta oss.




Urval sker löpande, vänta inte med din ansökan! Visa mindre

Bli VD för DigitalOWL - Franchise i Göteborg
DigitalOWL: Din Språngbräda till Framtidens Digitala Landskap
Vem vi är
DigitalOWL är en innovativ digitalbyrå som driver digital transformation genom skräddarsydda lösningar inom sökmotoroptimering, digital marknadsföring, webbutveckling, AI-lösningar och leadsgenerering.
???? Vi Erbjuder Mer Än Ett Jobb - Vi Erbjuder En Entreprenörsresa!
Ekonomiska Möjligheter
Konkurrenskraftig grundersättning
Provisionsbaserade intäkter
Resultatbonusar
Tillväxtincitament

Professionell Utveckling
Nationellt Advisory Board
Personlig executive coaching
Ledarskapsutbildningar
Mentorprogram

Operativt Stöd
Komplett digital verktygslåda
360° administrativt stöd
Färdiga säljprocesser
Nationellt expertnätverk

???? Vår Ideala Kandidat
Krav:
5+ år inom sälj/marknad/entreprenörskap
Dokumenterad B2B-försäljningserfarenhet
Starkt tech-nätverk

Ledaregenskaper & Personlig Profil
Strategiskt helhetsperspektiv
Extremt resultatfokuserad
Teambuilding-förmåga
Innovativ mindset
Stark kommunikatör
Digital passion
Mod att ta kalkylerande risker
Förmåga att omsätta vision till handling


???? Viktigt att notera
Detta är en unik möjlighet att bli företagsägare, inte en traditionell anställning.
Så här ansöker du:
Skicka din ansökan, via formuläret.
Vi granskar alla ansökningar noggrant
Vi kontaktar endast kandidater som matchar profilen



Vi hanterar alla ansökningar konfidentiellt. Urval sker löpande.
Missa inte denna unika chans att bli en del av DigitalOWL-familjen och leda den digitala utvecklingen i din stad.
Ta chansen att få ditt drömjobb, göra skillnad och väx med oss på DigitalOWL! Visa mindre

What you will do
Do you want to be a part of developing and delivering Volvo products with the future aftermarket and uptime solutions? Do you want to be part of an organization with passion for Customer Uptime? Are you also passionate about developing effective teams where people take a pride in their deliveries? Then, you might be the person we are looking for.

Your future team

Aftermarket Technology delivers aftermarket solutions, products & services to all Group Truck brand customers. In Aftermarket Technology we are close to the service market, understanding their needs and expectations in a workshop environment, as well as providing uptime services for our end customers. Our engaged teams have a holistic view of the transport solution and the opportunities it brings.
The SPAE team is at the forefront of developing service and repair instructions. We also manage the spare parts assortment, ensuring timely project deliveries through close collaboration with engineering, service market logistics, and other departments within the Volvo group.
Our Gothenburg team is organized into three dedicated groups:
•    Vehicle Engineering
•    Powertrain Engineering
•    Alternate Driveline
Each group consists of Service Engineers, Spare Parts Engineers, and Agile Product Owners, all committed to aftermarket engagement and technical excellence.
Our team is responsible for leading and managing the complete delivery of the spare parts assortment and service & repair methods. While based in Gothenburg, we maintain close cooperation with other sites to optimize plans and meet delivery targets. Our engineers work closely with various departments at Group Trucks Technology (GTT), where networking is essential for success.
This is how you could make an impact?

As the leader of the SPAE Gothenburg Powertrain team, you will oversee product readiness and identify necessary activities for successful delivery. You will develop an organization characterized by strong accountability, continuous improvement, knowledge building, and a deep understanding of customer needs and truck service usage.

Key Responsibilities:

•    Represent SPAE in critical cross-functional dialogues to ensure smooth delivery processes.
•    Interface with Volvo Truck Brand, Service Market Logistics, Purchasing, Engineering, and manage multiple stakeholders.
•    Report directly to the Section Manager of SPAE Gothenburg.


We are looking for an individual with excellent people skills and a strong ability to inspire, develop, and motivate teams. Being structured and organized combined with planning ahead are vital. Success in this role requires a strong customer focus and a results-driven mindset.

Who are you?

* Minimum bachelor’s degree in mechanical or electrical engineering.
* Spare Parts Assortment management and Service Engineering.
* Previous management experience with direct supervisory responsibilities.
* Automotive aftermarket domain expertise.
* Working in a continental/global and cross-functional organization with many stakeholders.
* Vehicle development, product know-how, and platform development.
* Overall Aftermarket business fundamentals, customer needs, and key players in the transportation industry

Skills
* Strong understanding of Aftermarket Technology Products
* Coach and talent developer
* Leading by example
* Ready for the next move?


If you want to make a real impact in your career, this is where you want to be. We look forward to meeting you so apply today! Last application date is the 24th of January. 

Contact: Nicholas Pais, [email protected]


We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail.

Who we are and what we believe in 
Our focus on Inclusion, Diversity, and Equity allows each of us the opportunity to bring our full authentic self to work and thrive by providing a safe and supportive environment, free of harassment and discrimination. We are committed to removing the barriers to entry, which is why we ask that even if you feel you may not meet every qualification on the job description, please apply and let us decide.

Applying to this job offers you the opportunity to join Volvo Group. Every day, across the globe, our trucks, buses, engines, construction equipment, financial services, and solutions make modern life possible. We are almost 100,000 people empowered to shape the future landscape of efficient, safe and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents with sharp minds and passion across the group’s leading brands and entities. 

Group Trucks Technology are seeking talents to help design sustainable transportation solutions for the future. As part of our team, you’ll help us by engineering exciting next-gen technologies and contribute to projects that determine new, sustainable solutions. Bring your love of developing systems, working collaboratively, and your advanced skills to a place where you can make an impact. Join our design shift that leaves society in good shape for the next generation. Visa mindre

Teamledare med goda befordringsmöjligheter

Vi söker en driven ledare med säljfokus
Leder du hellre än att följa? Agerar du hellre än att reagera? Och har du insett att du lyckas när dina medarbetare lyckas? Då kan det mycket väl vara dig vi söker till rollen som TL på Jobbplats.

Sedan starten har Jobbplats drivits av två nyckelord: driv och lagspel. Vi har byggt ett team av drivna säljare som är lättare att likna vid ett idrottslag än ett företag. På Jobbplats vinner vi tillsammans, och förlorar tillsammans. Det är viktigt för oss. Nu söker vi en teamledare till event som delar vår ambition av att alltid bli bättre – både individuellt och kollektivt.

Vad går jobbet ut på?

Som teamleader på Jobbplats ansvarar du för budget, schemaläggning och utbildning av nya och befintliga medarbetare. Du slänger inte upp fötterna på skrivbordet och bränner igenom dina gamla telefonlistor utan är aktivt ute och träffar dina säljare och kunder. Dessutom säljer du själv i sann laganda. Du lever som du lär, föregår med gott exempel och inspirerar dina medarbetare.

Befordringsmöjligheter

Skulle jobbet som teamledare gå bra finns goda möjligheter att ta rollen som säljchef. Då ansvarar du för våra teamledare.

Vem tror vi att du är?

Du vet att försäljning kan vara snabba pengar – inte enkla pengar. Du har en tydlig målsättning i vad och vart du vill i karriären, och du ser ett stort värde i att skapa och utveckla ett bra team. Du gillar att sätta upp budget, och krossa den. Du är en tävlingsmänniska som hjälper dina säljare att trivas och prestera på arbetet.

Hos Jobbplats får du allt stöd och all utbildning du behöver oavsett om du är säljare eller chef.

Vill du veta mer?

Hör av dig till oss så bokar vi in en tid och tar ett förutsättningslöst snack över en kopp kaffe. Eller så skickar du en ansökan här. Vi hörs! Visa mindre

At Beiersdorf, we want to help people feel good about their skin – and our commitment goes far beyond caring for skin. For 140 years, we have developed innovative skin and body care products for well-known brands such as NIVEA, Eucerin and Elastoplast.
As the HR Manager for the Nordics, you will be an integral member of the Nordic Leadership Team (NLT), responsible for overseeing HR functions across Sweden, Denmark, Iceland, and Finland. You will act as a strategic partner to the Country Manager and will be responsible for fostering a high-performance culture that aligns with Beiersdorf's values and business objectives. Your expertise in talent management, organizational development, and employee engagement will be crucial in ensuring that we attract, develop, and retain top talent in the region.
Your Tasks
Strategic Partnership:
Serve as a trusted advisor to the Country Manager on the impact of people and organizational decisions.
Act as the legal representative in-country, ensuring compliance with labor laws and regulations.
Manage labor relations and act as a spokesperson for external stakeholders, representing the country/cluster.

Talent Management:
Proactively identify potential in employees and empower managers to recognize and develop talent.
Actively develop local talent and fill strategic succession pipelines to ensure leadership continuity.
Participate in final-stage interviews for leadership roles to assess candidates for cultural and behavioral fit.

Performance Management:
Enable managers and employees to engage in continuous performance management, including regular follow-ups and high-quality performance conversations.
Ensure the implementation of the reward process, linking rewards to performance outcomes.

Organizational Development, Engagement & Culture:
Shape the organization's future and culture by identifying organizational needs and delivering solutions in collaboration with the Nordic Leadership Team.
Collaborate with global Centres of Excellence (CoE) to leverage blueprints, best practices, and templates for organizational development.

Strategic Ground-Level Spokesperson:
Act as a sounding board for colleagues from the Centre of Excellence, providing input on strategic initiatives as needed.
Liaise with People Services (HR Shared Services teams) to ensure the best employee experience is delivered.

Moments That Matter:
Serve as the main point of contact for the Nordic Leadership Team, engaging with employees and talents during strategically high-impact situations.



Your Profile
Bachelor's or Master's degree (or other relevant qualifications/experience) with a focus on Human Resources, Business Administration, or related fields.
A background in Human Resources preferably within an FMCG environment.
Ability to think strategically and apply analytical skills to drive data-driven decision-making.
Strong communication and influencing skills, enabling you to effectively partner with the business and engage stakeholders at all levels.
A proactive and hands-on attitude, with a willingness to take initiative and drive HR initiatives forward.
A strong understanding of digital trends and their implications for HR practices, with an affinity for leveraging technology to enhance HR processes.
Proficient in written and spoken English & Swedish.
Experience working in an international environment, with the ability to manage stakeholders in a matrix structure effectively.


Benefits
At Beiersdorf, we see you as a person – far beyond your title or role. Our goal is to provide the flexibility and support you need for your professional and personal success through our work environment. That is why we have a lot to offer!
We offer a competitive salary along with an annual bonus (subject to conditions) and car allowance. Other benefits include:- Hybrid working (60% office time), Private health insurance, pension, 30 days vacation per year, Wellness fee, Meal vouchers, discounted product purchases, leave entitlements and wellbeing support to include access to an excellent Employee Assistance Programme.
We embrace Diversity and Inclusion and are committed to providing equal opportunities to all of our applicants – regardless of race, gender, age, religion and beliefs, sexual orientation & gender identity, disability, cultural, ethnic or national origins.
We act according to our purpose, WE CARE BEYOND SKIN, and take responsibility for our consumers, our employees, the environment and society. Visa mindre

Intraservice levererar tjänster och digital infrastruktur som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i staden och skapar förutsättningar för en god service till göteborgarna. Vi har en central roll i stadens digitalisering och automatisering och våra kunder är Göteborgs alla förvaltningar och bolag.
Vi är drygt 700 medarbetare som arbetar i centrala Göteborg. Hoppas du vill bli en av oss!
Mer information: http://www.goteborg.se/intraservice

ARBETSUPPGIFTER
Vi är Göteborg. Nu behöver vi dig som vill bidra till att göra det enklare för chefer och medarbetare att arbeta på Intraservice! Som enhetschef för intern service driver du utvecklingen av en modern arbetsplats med serviceuppdraget och mötet med kund som högsta prioritet.

På enheten arbetar cirka 10 medarbetare med uppdrag inom:
• planering, inköp, säkerhet och avtal kopplat till den fysiska arbetsplatsen, mötesrum och interiörkoncept
• projekt kring nya lokaler
• reception, skalskydd, säkerhet, system samt avtal och rutiner kopplat till tillträde, lås och larm
• städ, sopsortering och renhållning och avtal inom dessa områden
• underhåll, kaffe, mattor, växter och avtal inom dessa områden
• vaktmästeri
• intern telefoni.

I dagsläget bemannas en av två receptioner av vakt och städ utförs av extern samarbetspartner.
Hållbarhet är en viktig fråga inom samtliga uppdrag på enheten, kopplat till den sociala, ekologiska och ekonomiska dimensionen.

Förvaltningen finns idag på tre olika adresser, men just nu drivs ett projekt för att samordna Intraservice i en gemensam lokal med målet att få tillträde till en ny modern arbetsplats under 2025-2026.

Som enhetschef har du personal-, budget-, och arbetsmiljöansvar, du rapporterar till avdelningschefen för styrning och stöd och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Du kommer i ditt arbete ha kontakt med och samarbeta med flertalet interna såväl som externa funktioner. Som stöd i ditt vardagliga arbete finns en samordnare, främst kopplad till lokalfrågor.

Intervjuer är i första hand planerade till den 7 februari, med en eventuell andra intervju den 13 februari. Heldags assessment center för två slutkandidater kommer att ske antingen den 18 februari eller den 20 februari.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom ett område som vi bedömer relevant för jobbet, såsom exempelvis facility management. Du har därtill några års erfarenhet som chef och erfarenhet från arbete inom en serviceorganisation.

Du har ett intresse för och kunskap inom fysisk säkerhet, informationssäkerhet och hållbarhetsfrågor. Har du erfarenhet av att projektleda förändringsuppdrag, ser vi det som meriterande.

För att vara framgångsrik i den här chefstjänsten arbetar du samarbetsinriktat och resultatorienterat och får med dig såväl medarbetare som samarbetspartners i arbetet mot uppsatta mål. Du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen eller i omvärlden.

Som person är du stabil, kommunikativ och strukturerad. Du stimuleras av ett arbete där det förutsätts att du är initiativ- och ansvarstagande samt nytänkande. Du har förmåga att navigera och planera i en föränderlig verksamhet och du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du kan prioritera mellan kort och lång sikt med ett stort fokus på service.

ÖVRIGT
Som medarbetare på Intraservice delar du självklart Göteborgs Stads förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som ständigt utvecklas. Hos oss finns en hög grad av komplexitet och bredd samt många spännande uppdrag och roller. Mycket av det vi gör handlar om stora volymer, där du är med och bidrar till samhällsnytta för stadens verksamheter och i förlängningen för medborgarna. Vi arbetar både verksamhetsbaserat och tillitsbaserat, erbjuder flexibel arbetstid och eftersträvar balans mellan arbete och privatliv. Hos oss får du flera friskvårdsförmåner såväl som andra förmåner. Vår strävan är att både idag och i framtiden vara en attraktiv arbetsgivare!

Vissa tjänster på Intraservice kan komma att innefattas av krigsplacering med allmän tjänsteplikt vid höjd beredskap eller krig.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Nu söker vi på Jurek en biträdande interim sektionschef för ett konsultuppdrag till vår kund i Göteborg. Har du flerårig erfarenhet som operativ chef, gärna inom säkerhetsrelaterade uppgifter? Varmt välkommen att skicka in din ansökan!

Bakgrund
Sektionen för säkerhet vid Servicenheten på universitet består för närvarande av 16 medarbetare, en tillförordnad säkerhetschef/sektionschef samt en vakant tjänst som biträdande sektionschef. Rekrytering av ordinarie säkerhetschef pågår.

Sektionen ansvarar för att utveckla och hantera myndighetsgemensamma säkerhetsfrågor inom fysisk säkerhet, personsäkerhet, krishantering, säkerhetsskydd, systematiskt brandskydd samt krisberedskap på strategisk och operativ nivå. Detta görs genom ett aktivt och systematiskt arbetssätt som syftar till att:

• Göteborgs universitet ska utgöra en trygg arbets- och studiemiljö för både medarbetare, studenter och besökare samt vara en säker samarbetspartner
• värna om universitetets materiella och immateriella värden
• skydda förtroendet för universitetet

Sektionen befinner sig just nu i en fas av intensiv verksamhetsutveckling på flera olika plan. Nya avtal har upphandlats och medfört nya arbetssätt och rutiner inom verksamhetsområdet, vilket kräver kontinuerlig dialog och uppföljning med många olika intressenter och verksamheter. Sektionen har också infört Scrum som agilt arbetssätt för verksamhetsutveckling, vilket innebär att många medarbetare både har axlat nya roller och är mer delaktiga i det kontinueliga förbättringsarbetet. En konsult är upphandlad som agil coach för att leda och bistå vid införandet.
Arbetsbeskrivning
Sektionen för säkerhet söker en interimschef för rollen som biträdande sektionschef. Interimschefen ska tillfälligt fylla en vakans i väntan på rekrytering. Den biträdande sektionschefen har som uppgift att stödja universitetets säkerhetschef i det strategiska säkerhetsarbetet samt fungera som chef med personalansvar för den verksamhetsnära säkerhetsresurserna bestående av säkerhetssamordnare och säkerhetstekniker.

I biträdande sektionschefens arbetsuppgifter ingår bland annat att:

• kalla till och hålla i olika interna möten
• ha löpande kontakt med medarbetare både på plats och via andra kanaler
• stödja säkerhetschefen i det strategiska säkerhetsarbetet
• i samverkan med säkerhetschefen, olika produktägare och agil coach utveckla säkerhetsarbetet
• hålla medarbetarsamtal och lönesamtal och vara delaktig i lönesättning av säkerhetssamordnare och säkerhetstekniker
• representera säkerhetssektionen vid interna möten

Sektionen för säkerhet har kontorsplatser och medarbetare i gemensamma förvaltningens delade lokaler på Rosenlundsgatan 4 samt har medarbetare ute på universitetets olika campus i Göteborg. I rollen som biträdande sektionschef förväntas du vara närvarande där medarbetarna finns, vilket innebär att du rör sig över hela området där universitetet finns.
Vem är du?
Den konsult som ställs till förfogande ska uppfylla nedan angivna krav:

• akademisk examen inom lämpligt ämne
• du har genomgått ledarskapsutbildning
• minst 3 års erfarenhet som operativ chef
• god kommunikativ förmåga på svenska.

Det är meriterande om du uppfyller följande;

• mer än 3 år erfarenhet som operativ chef
• minst 3 års erfarenhet från arbete med säkerhetsrelaterade uppgifter
• erfarenhet av säkerhets- och utvecklingsarbete inom några av följande områden; säkerhetsteknik, personsäkerhet eller systematiskt brandskydd
• erfarenhet och kompetens inom agila arbetsmetoder så som Scrum
• erfarenhet av arbete i stora komplexa organisationer
• erfarenhet av arbete inom lärosäte eller annan offentlig verksamhet.

Du erbjuds
Uppdraget är på deltid (50%) och utförs på plats hos vår kund i Göteborg. Arbetstiden fördelas efter behov och enligt överenskommelse med sektionschef. Uppdraget beräknas starta omgående och pågå fram till och med 1 september, med option på förlängning upp till 6 månader. 

Du erbjuds ett konsultuppdrag via oss hos vår kund. Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Emelie Kumlin på [email protected]. 

Om verksamheten
Jurek Recruitment & Consulting är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management Visa mindre