Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Göteborg

Vill du kombinera ett starkt affärsfokus med ett operativt och verksamhetsnära ledarskap i en internationell miljö? Nu söker vi en Head of Finance till APM Terminals i Göteborg, där du får ett övergripande ansvar för finansfunktionen och blir en viktig partner till VD och ledningsgruppen.
APM Terminals är en del av den globala A.P. Møller – Mærsk-koncernen och driver containerterminalen i Göteborgs Hamn, Skandinaviens största hamn. Här möts globala sjötransporter och landbaserade logistikkedjor, vilket gör terminalen till en viktig länk mellan svensk industri och den internationella marknaden.
OM ROLLEN
Som Head of Finance ingår du i terminalens ledningsgrupp och arbetar nära VD och verksamheten med finansiell styrning, uppföljning och utveckling.
Rollen är bred och verksamhetsnära med ett tydligt operativt fokus. Du arbetar hands-on, sätter dig in i detaljerna och förstår vad som driver affären, samtidigt som du bidrar med ett strategiskt och affärsmässigt perspektiv i viktiga beslut.
Du leder ett mindre lokalt Finance-team och samarbetar med centrala och outsourcade finansfunktioner inom den globala organisationen. Med många internationella kontaktytor får du möjlighet att påverka både arbetssätt och verksamhetens utveckling.
DINA ARBETSUPPGIFTER OCH ANSVARSOMRÅDEN
Ansvara för finansfunktionen och säkerställa kvalitet i finansiell styrning, uppföljning och rapportering


Leda och utveckla det lokala Finance-teamet samt samarbetet med centrala och outsourcade funktioner


Vara en proaktiv affärspartner till VD och ledningsgrupp i operativa och strategiska beslut


Driva performance management, risk management och uppföljning av finansiella och operativa nyckeltal


Arbeta med finansiella analyser, investeringskalkyler och beslutsunderlag


Identifiera möjligheter till ökad effektivitet, lönsamhet och kapacitet


Omsätta strategier och mål till konkreta aktiviteter och förbättringar i verksamheten

VI SÖKER DIG SOM
Du är en trygg och affärsorienterad ledare med ett genuint intresse för verksamheten bakom siffrorna. Du är nyfiken, engagerad och söker dig nära organisationen för att förstå affären och identifiera förbättringsmöjligheter.
Du växlar naturligt mellan detaljer och helhetsperspektiv och trivs med såväl operativa frågeställningar som strategiska diskussioner. Med integritet och gott omdöme vågar du utmana konstruktivt och driva frågor framåt.
Som ledare är du tydlig, prestigelös och förtroendeskapande. Du utvecklar självständiga medarbetare och kavlar gärna upp ärmarna när det behövs.
Du trivs i en internationell miljö med högt tempo, korta beslutsvägar och förändring. Du är pragmatisk, lösningsorienterad och har förmågan att prioritera och skapa resultat även i komplexa situationer.
VI SER ATT DU HAR
Flerårig erfarenhet från en senior Finance-roll, exempelvis Head of Finance, Finance Manager eller CFO


Stark affärsförståelse och erfarenhet av operativt, verksamhetsnära arbete med strategiskt perspektiv


Erfarenhet från kapitalintensiv och driftsnära verksamhet, exempelvis industri, tillverkning eller logistik


Erfarenhet från större, gärna internationella organisationer med komplexa strukturer


Gedigen erfarenhet av finansiell styrning, analys, performance management och business partnering


God redovisningsförståelse och förmåga att se finansiella samband ur ett affärsperspektiv


Erfarenhet av finansiell modellering och investeringskalkyler kopplade till större investeringar


Erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare samt samarbeta med olika funktioner


Flytande svenska och engelska i tal och skrift


Det är meriterande om du har:

Erfarenhet från tillverkningsindustrin


Erfarenhet från shipping-, hamn- eller terminalverksamhet


Erfarenhet från en global, gärna anglosaxisk miljö


Erfarenhet av Lean och kontinuerligt förbättringsarbete


Erfarenhet av centraliserade Finance-funktioner eller shared service centers

OM APM TERMINALS
APM Terminals är en av världens ledande terminaloperatörer inom A.P. Møller – Mærsk-koncernen. Genom sitt globala nätverk av containerterminaler kopplar bolaget samman företag och marknader världen över.
Verksamheten präglas av ett kontinuerligt arbete med att utveckla kapacitet, effektivitet och hållbara transportlösningar. Investeringar i infrastruktur, digitalisering och elektrifiering är viktiga delar i utvecklingen.
Kulturen är internationell och affärsdriven med tydliga mål, högt engagemang och fokus på resultat. Här värdesätts initiativförmåga, samarbete och ett pragmatiskt arbetssätt där idéer omsätts i handling.
OM ANSTÄLLNINGEN
Anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Tillsvidareanställda kan krigsplaceras inom ramen för företagets ansvar för civil beredskap och totalförsvar.
DIN ANSÖKAN
I den här rekryteringen samarbetar APM Terminals med Wise Finance. Ansök enkelt med CV eller LinkedIn-profil på wise.se och besvara några korta frågor. Vi tar inte emot ansökningar via mejl.
Processen omfattar två tester och bakgrundskontroll av slutkandidaten. Urval och intervjuer sker löpande och rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum.
Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Anna Grann på [email protected] eller Kristina Rostedt på [email protected].
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Butikschef till MR Cake

Är du en driven ledare med passion för service, försäljning och människor? MR Cake söker en engagerad butikschef som vill leda och utveckla sitt team, skapa en positiv arbetsmiljö och säkerställa att våra gäster alltid får en upplevelse utöver det vanliga.

Hos MR Cake står kvalitet, personligt bemötande och försäljning i fokus. Vi söker dig som älskar kundmötet, har en naturlig känsla för service och försäljning och drivs av att skapa resultat. Som butikschef är du en förebild i det dagliga arbetet, inspirerar dina medarbetare och bidrar till att teamet utvecklas och når gemensamma mål.

Vi söker dig som


Är en trygg och engagerad ledare som kan inspirera, motivera och utveckla sitt team.

Har ett starkt säljfokus och förmågan att skapa resultat genom aktiv försäljning och service.

Älskar att möta kunder och alltid strävar efter att ge dem en personlig och minnesvärd upplevelse.

Är positiv, lösningsorienterad och trivs med att arbeta i ett högt tempo.

Har ett öga för detaljer och säkerställer hög kvalitet, god presentation och en välfungerande butik.

Är ansvarstagande, strukturerad och har förmågan att prioritera och fatta beslut i den dagliga driften.



Meriterande


Tidigare erfarenhet som butikschef, teamledare eller annan ledande roll inom café, restaurang eller butik.

Erfarenhet av försäljningsarbete, målstyrning och personalutveckling.

Baristakunskaper eller erfarenhet av kaffe och caféverksamhet.



Vi erbjuder


En utvecklande ledarroll med möjlighet att påverka och bidra till verksamhetens resultat.

En kreativ arbetsmiljö med engagerade kollegor och höga ambitioner.

Kollektivavtal och friskvårdsbidrag.

Arbetstider utan sena kvällar.



Ansökan

Tillträde enligt överenskommelse. Vi intervjuar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Är du redo att leda, inspirera och skapa resultat tillsammans med oss på MR Cake? Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Cloudgruppen | Göteborg
Är du en erfaren leveransledare inom telekom som trivs med ansvar, kundkontakt och tekniska lösningar? Vill du ha en nyckelroll där du driver leveranser från start till mål och samtidigt får möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och processer? Då kan Cloudgruppen vara rätt nästa steg för dig!
Om Cloudgruppen
Cloudgruppen är en etablerad aktör inom IT- och kommunikationslösningar för företag i Sverige. Vi hjälper företag att skapa en enklare och mer effektiv arbetsvardag genom smarta lösningar inom bland annat telefoni, företagsväxlar och IT.
Vi är en organisation i utveckling med höga ambitioner, korta beslutsvägar och ett starkt fokus på kvalitet och kundnöjdhet.
Nu söker vi en erfaren leveransledare till vårt kontor i Göteborg som vill ta en viktig roll i vårt leveransteam och säkerställa professionella och kvalitativa kundleveranser.
Om rollen
Som leveransledare på Cloudgruppen får du ett självständigt och varierande ansvar för att planera, koordinera och genomföra leveranser av våra kunders kommunikationslösningar.
Du ansvarar för leveransprocessen från signerad affär till färdig driftsättning och säkerställer att kunden får rätt lösning, i rätt tid och med hög kvalitet.
Rollen innebär nära samarbete med kunder, säljorganisationen, operatörer och interna funktioner. Du arbetar både operativt med konfigurering och driftsättning av företagsväxlar och strategiskt med att förbättra våra leveransprocesser.
Vi söker dig som är trygg i din kompetens, van att ta ansvar och som har förmågan att driva flera parallella leveranser utan att tappa struktur eller kvalitet.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
· Självständigt planera, driva och följa upp leveranser från beställning till färdig driftsättning.
· Konfigurera, anpassa och driftsätta företagsväxlar och andra kommunikationslösningar.
· Vara kundens huvudsakliga kontaktperson under leveransprocessen.
· Säkerställa att tekniska förutsättningar, kundbehov och leveransunderlag är korrekta.
· Koordinera arbetet mellan kunder, säljare, operatörer och interna avdelningar.
· Proaktivt identifiera och lösa problem som kan påverka leveranstid eller kvalitet.
· Säkerställa dokumentation, uppföljning och en professionell överlämning till kund.
· Bidra till att utveckla och effektivisera våra interna rutiner och leveransprocesser.
Vem söker vi?
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av leveransarbete inom telekom, telefoni eller närliggande tekniska kommunikationslösningar.
Du är van vid att arbeta självständigt, hantera flera parallella ärenden och ta ansvar för att leveranser genomförs med hög kvalitet. Du har en god teknisk förståelse, är trygg i dialogen med kunder och har förmågan att hitta lösningar även när förutsättningarna förändras.

Vi ser gärna att du har:
· Erfarenhet av leveransledning, leveranskoordinering eller teknisk driftsättning inom telekom.
· God förståelse för företagstelefoni, företagsväxlar och tillhörande tjänster.
· Erfarenhet av att konfigurera och driftsätta tekniska kommunikationslösningar.
· Förmåga att självständigt planera, prioritera och driva leveranser.
· God kommunikationsförmåga och vana att hantera företagskunder.
· Ett strukturerat, lösningsorienterat och ansvarstagande arbetssätt.
· Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av:
· Växelplattformar såsom Lynes, Tele2 Växel, Telia Touchpoint eller liknande lösningar.
· Företagstjänster från Tele2, Telenor, Tre eller Telia.
· Nummerportering, abonnemangshantering och operatörsprocesser.
· Teknisk felsökning och support inom företagstelefoni.
· Förbättringsarbete och utveckling av leveransprocesser.
Varför Cloudgruppen?
Hos Cloudgruppen får du mer än en traditionell leveransroll. Du blir en viktig del av vår verksamhet där din erfarenhet, kompetens och dina idéer får möjlighet att göra verklig skillnad.
Vi erbjuder en arbetsplats med högt engagemang, korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka hur vi arbetar.

Hos oss får du:
· En självständig roll med stort eget ansvar.
· Möjlighet att påverka och utveckla våra leveransprocesser.
· Arbeta med flera av Sveriges ledande telekomoperatörer och moderna kommunikationslösningar.
· Nära samarbete med engagerade kollegor inom försäljning, support och leverans.
· En arbetsmiljö där initiativ, problemlösning och kompetens värdesätts.
· Möjlighet att växa tillsammans med en organisation som fortsätter att utvecklas.
Ansökan
Placeringsort: Göteborg
Är du redo för nästa steg i din karriär och vill vara med och utveckla leveransverksamheten på Cloudgruppen?
Skicka in ditt CV och berätta gärna kort om din tidigare erfarenhet inom telekom, leveransledning eller driftsättning av företagsväxlar.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Om uppdraget
Vi söker nu en erfaren platschef till spännande byggprojekt inom nyproduktion och ROT. Projekten omfattar bland annat bostäder, kommersiella fastigheter och samhällsfastigheter, där du får det övergripande ansvaret för produktionen från etablering till färdigställande.
Som platschef ansvarar du för att leda projektet mot uppsatta mål avseende kvalitet, arbetsmiljö, tid och ekonomi. Du har en central roll i projektorganisationen och arbetar nära beställare, konsulter, underentreprenörer och ditt eget produktionsteam.

Vem är du?
Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet som platschef inom byggproduktion och är van att leda komplexa byggprojekt. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och känner dig trygg i att ta ett helhetsansvar för både produktion och projektets ekonomi.
Du är en engagerad ledare som skapar struktur, bygger förtroende och motiverar ditt team att nå gemensamma mål. Samtidigt är du lösningsorienterad, kommunikativ och van att fatta beslut i en föränderlig projektmiljö.
Vi söker dig som:

Har minst fem års erfarenhet som platschef inom bygg.


Har erfarenhet av nyproduktion och/eller ROT inom exempelvis bostäder, kommersiella fastigheter eller samhällsfastigheter.


Har relevant utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet.


Har god kunskap inom entreprenadjuridik, prognosarbete och ekonomistyrning.


Kommunicerar obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift.


Innehar B-körkort.



Vi erbjuder dig
Hos Bustos Konsulttjänster AB får du mer än ett nytt uppdrag. Du får en engagerad arbetsgivare som värdesätter långsiktiga relationer och din professionella utveckling.
Vi erbjuder bland annat:

Trygg anställning med konkurrenskraftiga villkor.


En engagerad konsultchef som finns tillgänglig före, under och efter ditt uppdrag.


Regelbundna utvecklingssamtal och nära dialog.


Friskvårdsbidrag


Möjlighet att arbeta i intressanta projekt hos några av byggbranschens ledande aktörer.


Gemensamma aktiviteter såsom luncher, julmiddagar och andra sociala träffar.



Om Bustos Konsulttjänster AB
Bustos Konsulttjänster AB är ett konsult- och rekryteringsföretag specialiserat på bygg, anläggning och infrastruktur. Vi arbetar långsiktigt med både kunder och konsulter och strävar efter att skapa hållbara samarbeten där kvalitet, engagemang och förtroende står i centrum.
Vår verksamhet bygger på våra kärnvärden ÄKTA som står för Ärlighet, Kompetens, Tillsammans och Anpassningsbarhet. Med ett personligt engagemang och hög branschkompetens hjälper vi våra kunder att hitta rätt kompetens och våra konsulter att utvecklas i spännande projekt.
Hos oss blir du en del av ett växande företag med en familjär kultur.
Ansökan
Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan!
Har du frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att höra från dig!

Är du underkonsult? Vi välkomnar även ansökningar från underkonsulter som är intresserade av att samarbeta med Bustos Konsulttjänster AB (F-skatt). Visa mindre

Vi söker en engagerad och ansvarsfull butiksansvarig med mycket energi som älskar kampsport för att på heltid ta hand om våra kunder och vår Göteborgsbutik.
Brinner du för träning på kampsportsklubben?
Vem är du?
Vi tror att du är en person som växer med utmaningen och som har modet att testa nya idéer och arbetssätt. Att du har förmågan att se helheten, men också människors skiftande behov. Att du är en öppen person som har lått att ta kontakt och kan sprida glädje och energi. Du är strukturerad, kan sätta tydliga mål, skapa förutsättningarna för att nå dem.
Vi värdesätter även att du kan ta och ge kritik på ett konstruktivt sätt och värnar om din allra viktigaste uppdragsgivare: kunden. Givetvis delar du vår mission om ett aktivt liv.
Då vi främst säljer kampsportsutrustning är det nödvändigt att du tränar och har god erfarenhet av kampsport sedan tidigare och har en överblickande koll på de olika stilarna.
Ansök med vanligt mail utan bilagor, dvs klistra in all text direkt i mailet. Ansökningar med bilagor raderas och beaktas ej. Visa mindre

Är du en engagerad ledare som brinner för skolutveckling och har förmåga att skapa nya vägar för att höja elevernas måluppfyllelse? Då är Lövgärdesskolan rätt för dig som nu söker en biträdande rektor.
Om oss
Välkommen till Lövgärdesskolan!
Lövgärdesskolan är en trygg plats för lärande. På skolan går cirka 350 elever från årskurs 4 till årskurs 9. Vi finns i Lövgärdets centrum, nära naturområdet Vättlefjäll som inbjuder till friluftsaktiviteter och möjligheter att använda naturen i undervisningen. På skolan finns även en särskild undervisningsgrupp nivå 2.
Tillsammans med Tretjärnsskolan F–3 och den anpassade grundskolan samt Rävebergsskolan F-3 bildar vi skolområde Nordost 15. Skolorna leds av ett skolledningsteam bestående av en rektor och totalt fyra biträdande rektorer. Två biträdande rektorer arbetar tillsammans på Lövgärdesskolan.
Arbetsuppgifter
Biträdande rektors arbete innebär att du utövar ett ledarskap nära elever och medarbetare och arbetar aktivt i skolledningsteamet. Biträdande rektor fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. I rollen har du ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar. Detta innebär att du leder och fördelar arbetet för din grupp, håller i regelbundna medarbetarsamtal samt agerar lönesättande chef.
Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar i team med närmaste kollega och rektor. I rollen ingår även ett formellt delegerat arbetsmiljöansvar för att driva och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet på skolan. Målet är en välfungerande ledningsgrupp för hela skolan årskurs 4-9 med en rektor och två biträdande rektorer.
I detta uppdrag har du tillgång till stöd från förvaltningen i områden såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utvecklingsarbete, digitalisering, analys samt i juridiska frågor. Som ny i staden, eller i ett nytt uppdrag, finns också möjligheten till att få en mentor.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen
4 års erfarenhet av arbete i skola
tidigare ledarerfarenhet.
kunskaper om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för samtliga skol-och verksamhetsformer inom grundskolan.

Meriterande för tjänsten är:
genomförd rektorsutbildning och/eller ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning
skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet
erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret
erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning
erfarenhet av arbete i socioekonomiskt utsatta områden och samverkan med externa aktörer i denna kontext

Som person är du engagerad med förmåga att inspirera dina medarbetare. Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att prioritera arbetsuppgifter för att nå långsiktiga mål. Genom att vara en tydlig och god kommunikatör får du gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning.
Du är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer med såväl elever och kollegor som vårdnadshavare. Du har förmåga att hantera kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt och för dig är det viktigt att aktivt söka efter andras synpunkter och perspektiv och du är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke.
Ditt strukturerade arbetssätt resulterar i att du använder tiden effektivt och du arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Därtill har du förmåga att analysera nuläget och kan använda din analys för att metodiskt planera framåt. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang.
Stämmer beskrivningen in på dig?
Varmt välkommen med din ansökan!
Intervjuer är planerade att genomföras fredag 6/11 och måndag eftermiddag 9/11.
Övrigt
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Om oss
Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget
Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.
Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. Visa mindre

Om rollen
Som Interimschef ansvarar du för den dagliga ledningen av en enhet inom HR och administration med cirka 9 medarbetare. Uppdraget är av operativ karaktär och innebär att säkerställa kontinuitet, struktur och en välfungerande daglig verksamhet.
Du har personalansvar och arbetar nära ansvarig chef med fokus på löpande arbetsledning, prioriteringar och stöd till medarbetarna. Uppdraget omfattar inte något större utvecklings- eller förändringsarbete.
Huvudsakliga ansvarsområden
Leda och fördela det dagliga arbetet inom HR och administration.
Ha personalansvar för enhetens medarbetare.
Säkerställa kontinuitet, kvalitet och effektivitet i den löpande verksamheten.
Stötta och vägleda medarbetare i operativa frågor.
Samverka med och rapportera till ansvarig chef.

Bakgrund och erfarenhet
Vi söker dig som har:
Minst 3-årig högskoleutbildning inom personalvetenskap, arbetsrätt eller annan utbildning som bedöms som likvärdig.
Minst 5 års relevant arbetslivserfarenhet.
Minst 2 års erfarenhet som chef eller i arbetsledande roll inom HR-området.

Din ansökan
Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.
Om oss
Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. Visa mindre

SJR söker nu en Treasurykonsult för ett interimsuppdrag hos en av våra kunder i Göteborgsområdet. Uppdraget är på heltid med start under november eller december och löper under en begränsad period.

Om tjänsten

I rollen arbetar du med löpande och dagligt Treasuryarbete. Fokus ligger på daglig hantering kopplat till likviditet, kassaflöde, valuta och övriga dagliga flöden. Du arbetar självständigt och har löpande kontakt med både interna funktioner och externa parter.

Du är tillgänglig för start under november eller början av december.


Lämplig bakgrund

Vi söker dig som har erfarenhet av en operativ roll inom Treasury. Du är trygg i arbete kopplat till risk, likviditet och valuta och kan snabbt sätta dig in i nya processer, system och arbetssätt.

Som person är du självgående, strukturerad och noggrann. Du har lätt för att prioritera i det dagliga arbetet och trivs i ett uppdrag där du förväntas bidra från start. Du kommunicerar väl på både svenska och engelska.

Ansökan

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig Konsultchef Liina Fagerberg via mail: [email protected]. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2026-10-19.

Varmt välkommen med din ansökan!

Konsult hos SJR

Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.

Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.

#Bildlänk

https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2023/12/konsult_interim__natur_annons-55-1.png Visa mindre

Beskrivning
Socialförvaltningen Hisingen är indelad i avdelningarna Barn och unga myndighet, Barn och unga familjehemsvård, Barn och unga resurs, Vuxen, Försörjningsstöd, Välfärd och fritid samt stödfunktionerna HR, ekonomi och stab. Avdelningen Barn och unga myndighet består av ca 150 medarbetare inom sju enheter – Mottag och sex utredningsenheter. 
Avdelningen söker nu en enhetschef på vikariat till en av våra utredningsenheter med anledning av att en av våra chefer ska vara tjänstledig för studier. Enheten består av två förste socialsekreterare och 12 socialsekreterare. Enheten bedriver myndighetsutövning enligt SoL och LVU i nära samarbete med de andra enheterna inom avdelningen. Vi samarbetar med skola, polis, fritid, avdelningen barn och unga resurs, enheten för unga vuxna med flera. Dokumentation sker enligt BBIC (Barns behov i centrum) men också utifrån stadens välfärdsprocesser och socialtjänstprocessen.
Arbetsuppgifter
Du ansvarar för att leda och fördela arbetet inom enheten. Du har personal-, arbetsmiljö-, ekonomi-, verksamhetsansvar och driver det systematiska arbetsmiljöarbetet på enheten. Till din hjälp finns två 1:e socialsekreterare för arbetsledning och metodhandledning av medarbetarna samt övergripande samverkan med andra aktörer kring de aktuella barnen. Du leder utvecklingsarbetet inom enheten och samverkar med övriga enheter inom avdelningen samt i staden i gemensamma frågor. I uppdraget ingår också det systematiska arbetsmiljöarbetet. Till din hjälp i ditt uppdrag har du olika stödfunktioner såsom ekonomi, HR, verksamhetsutvecklare och administratörer.
Avdelningsledningsgruppen består av sju enhetschefer, avdelningschef, verksamhetsutvecklare samt processledare. Verksamhetsekonom och HR-specialist deltar regelbundet på våra möten. Enhetschefer har även möten med verksamhetsutvecklare kring frågor som kvalitetsarbete, metoder och rutiner. Enheten är lokaliserad på Borstbindaregatan.
Kvalifikationer
Du har socionomexamen samt tidigare erfarenhet av myndighetsutövning inom de lagrum som styr socialtjänstens arbete så som SoL och LVU.
Vi ser det som meriterande att ha några års erfarenhet av att arbeta som chef. Meriterande om du har arbetat inom myndighetsutövning i Göteborgs stad då tjänsten är ett vikariat.
Du har erfarenhet av arbete med barn och unga samt dess familjer. Vi ser att du sätter individen i centrum med ett systematiskt förhållningssätt som kan bidra till att vi gör skillnad för den enskilde.
I din roll ingår många arbetsuppgifter i olika IT-verktyg vilket förutsätter att du har god datorvana.
För att vara chef inom myndighetsutövning krävs bland annat mod, flexibilitet samt ett lugn. Du är målmedveten och resultatinriktad och har en god helhetssyn och förmåga att driva förändrings- och utvecklingsarbete. I nära dialog med medarbetare, kollegor och chef ska du forma, utveckla, följa upp och kvalitetssäkra arbetet utifrån gällande lagstiftning, riktlinjer och formulerade mål och uppdrag. Du som söker behöver ha mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
Välkommen med din ansökan!
Övrigt
Tjänsten avser ett vikariat till och med 2027-12-31.
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.
Giltigt utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas för arbetsgivaren inför erbjudande om anställning.
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
Om oss
Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre

Beskrivning
Vi söker nu dig med ett stort engagemang för att ge alla elever möjlighet att lyckas. Hos oss får du arbeta i ett ledningsteam bestående av härliga kollegor. Dessutom finns tidigare biträdande rektor kvar som specialpedagog inom vårt skolområde, vilket skapar goda möjligheter för introduktion och överlämning. Varmt välkommen med din ansökan!
På Kannebäcksskolan Döv och Hörsel finns möjlighet för elever med dövhet eller hörselnedsättning att få en tillgänglig undervisning. Vi har cirka 50 elever från förskoleklass till årskurs 9 i klasser om upp till nio elever. Hos oss arbetar personal som är hörande och hörselnedsatt/döv. Skolan har hög personaltäthet som möjliggör individuella lösningar för varje elev. Våra elevassistenter arbetar även på fritidshemmen, vilket skapar en trygg länk mellan skola och fritids.
Arbetsuppgifter
Arbetet som biträdande rektor innebär att utöva ett ledarskap nära elever och medarbetare. Du fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar.
Några exempel på vad som ingår i din yrkesroll som biträdande rektor:
Ansvara för mål, ekonomi, elever, personal och kvalitet inom ditt ansvarsområde utifrån grundskolenämndens vidaredelegation.
Leda, utveckla och organisera arbetet inom ramen för rektorns delegation.
Samverka med andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, närsamhället och andra skolenheter.
Leda skolans elevhälsoteam och arbetsplatsträffar.

Du arbetar tillsammans med chefskollegor i det gemensamma ledningsteamet för skolområde Sydväst 20. Ledningsteamet består av rektor och sju biträdande rektorer. I skolområdet ingår följande fem skolenheter:
Kannebäcksskolan Döv och Hörsel F-9
Kannebäcksskolan 1-9 anpassad grundskola
Kannebäcksskolan 1-9 resursskola
Vättnedalsskolan F-6
Ängåsskolan F-6

Totalt har skolområdet cirka 300 medarbetare.
Kvalifikationer
Krav:
Högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen.
Erfarenhet av någon form av ledaruppdrag.
Minst 4 års erfarenhet av arbete i skola.
Kännedom om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för skol- och verksamhetsformer inom grundskolan.

Meriterande:
Genomfört rektorsutbildning och/eller något annat ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildningar.
Skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet.
Erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning.
Erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret, exempelvis skollagen och arbetsmiljölagen.

Personliga kompetenser:
Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar.
Du kan överblicka ditt ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov.
Du är lyhörd och söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov.
Varmt välkommen med din ansökan!
Intervjuer är planerade att genomföras 5 november.
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.
Övrigt
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Om oss
Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget
Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.
Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.
Vi söker nu en enhetschef inom avdelningen för gemensamma försäkringsfrågor i Stockholm, Göteborg eller Malmö. Som enhetschef skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta ett stort ansvar för såväl resultat som för sin egen utveckling. Med ett tydligt fokus på ledarskap, förändring och hållbarhet, välkomnar vi dig som vill vara en del av en myndighet som påverkar människors liv och samhällets framtid.
Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för medarbetarna på din enhet.
Din enhet består av controllers och administrativa assistenter som arbetar inom verksamhetsområdet försäkringstillhörighet och kundmöte. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.
Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.
Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.
Vi söker dig som
har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
har god ledarskapsförmåga
främjar andras professionella och personliga utveckling
arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
har ett systematiskt arbetssätt
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du
har erfarenhet av operativt ledarskap
har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
har erfarenhet av att leda team
har erfarenhet av att leda på distans
har erfarenhet av att arbetat med kravställning av ekonomisystem och/eller rapporteringsverktyg
har erfarenhet av att arbeta med styrning av budget och prognos
har erfarenhet av samverkan med andra myndigheter
har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).
I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm, Göteborg eller Malmö.
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Chef: Annicka Ernestam, 010-119 5092 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, [email protected] 010-116 90 63 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Christel Lind, 010-114 01 67, Saco-S: Catja Hedlund, 010-112 26 45, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 25 oktober 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
 
Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Beskrivning
Vill du vara med och leda och utveckla säkerhet- och beredskapsarbetet i en samhällsviktig verksamhet?
Kretslopp och vatten står inför en viktig utvecklingsresa. Från årsskiftet 2026/2027 bildas den nya avdelningen utveckling och styrning, där vi samlar förvaltningens centrala funktioner för styrning, stöd, uppföljning och utveckling. Vid årsskiftet bildas också den nya enheten för säkerhet- och beredskap.
Arbetsuppgifter
Nu söker vi en enhetschef för säkerhet- och beredskap som vill vara med att etablera en ny enhet och leda arbetet inom säkerhet och beredskap, i en samhällsviktig verksamhet som är av avgörande betydelse för samhällets funktionalitet i vardag, kris eller i krig.
Du leder utvecklingen mot en samordnad säkerhetsorganisation som ger ett tydligt, praktiskt och behovsanpassat stöd till verksamheterna och stärker förvaltningens förmåga att förebygga, hantera och återhämta sig från störningar och oönskade händelser. Fortsättningsvis så ansvarar du för att leda, organisera och följa upp enhetens arbete inom bland annat säkerhetsskydd, krisberedskap, civilt försvar, IT-säkerhet, fysisk säkerhet  och personsäkerhet.
Rollen innefattar även:
Leda och utveckla förvaltningens samlade säkerhet- och beredskapsarbete i linje med nämndens mål, förvaltningens prioriteringar och avdelningens uppdrag.
Omsätta nationella krav, kommunövergripande styrning och förvaltningens behov till effektiva arbetssätt, processer och strukturer.
Du ansvarar för att prioritera och samordna enhetens stöd, följa upp efterlevnad och bidra till att säkerhetsskydds- och beredskapsfrågorna integreras i förvaltningens ordinarie styrning, ledning och verksamhetsutveckling.

Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen Utveckling och styrning och arbetar nära övriga chefer för att utveckla struktur, samverkan och gemensamma arbetssätt.
Kvalifikationer
Högskoleutbildning motsvarande 180 hp inom aktuellt sakområde alternativt jämförbar utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet.
Dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag med ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö. 
Du har flerårig erfarenhet av arbete inom säkerhet, säkerhetsskydd, krisberedskap och civilt försvar.
Fortsättningsvis så har du god förståelse för de krav, regelverk och styrning som påverkar kommuners ansvar inom säkerhets- och beredskapsområdet.
Det är särskilt viktigt att du har förmåga att leda genom andra, skapa tydlighet i komplexa uppdrag och bygga fungerande samverkan mellan specialistfunktioner och kärnverksamhet.
Du behöver kunna växla mellan strategiska frågor, operativa behov och akuta situationer – utan att tappa helhetsperspektivet.

Det är meriterande om du har:
Ledarskaps- eller chefsutbildning.
Erfarenhet av IT-säkerhet
Erfarenhet av beredskapsarbete inom kommunal verksamhet.
Erfarenhet av samverkan med myndigheter och andra samhällsaktörer inom säkerhetsskydds- och beredskapsområdet.
Erfarenhet inom krisledning.
Erfarenhet av fysisk säkerhet

Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett strukturerat och effektivt sätt och tar ansvar för att uppgifter och mål följs upp och genomförs med god kvalitet. Som chef har du förmåga att skapa struktur, driva arbetet framåt och ta ansvar för både den egna verksamheten och det gemensamma uppdraget. Du samarbetar väl med andra, lyssnar in olika perspektiv och skapar goda förutsättningar för samverkan, även i övergripande och komplexa frågor.
Du har ett tydligt helhetsperspektiv och förstår hur säkerhets- och beredskapsfrågorna hänger samman med organisationens övriga verksamhet. Du har fokus på dem vi är till för och arbetar aktivt för att skapa en trygg, robust och välfungerande verksamhet.
Hos oss värdesätter vi ett öppet och inkluderande arbetsklimat där olika perspektiv får ta plats. Genom lyhördhet, respekt och nyfikenhet på andras erfarenheter bidrar du till god samverkan och en stark sammanhållning i arbetsgruppen. Vi tror på att utvecklas tillsammans och ser både utmaningar och misstag som möjligheter till lärande. Genom dialog och reflektion skapar vi en trygg miljö där människor kan växa och tillsammans bidra till bästa möjliga resultat för verksamheten och dem vi finns till för.
Villkor
Tjänsten är säkerhetsklassad och förutsätter godkänd säkerhetsprövning vilket bland annat innefattar drog- och alkoholtest, registerkontroll hos Säkerhetspolisen samt att du har svenskt medborgarskap.
Om oss
Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt.
Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten.
Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet.
Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook, Linkedin eller Instagram.
Övrigt
Provanställning kan komma att tillämpas.
Tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Snart slår FALCONERI upp dörrarna till vår nya butik i hjärtat av Göteborg!
Efter en framgångsrik etablering i Stockholm fortsätter Falconeri sin expansion i Sverige. Nu söker vi en engagerad och driven Store Manager som vill vara med från start och leda vår nya butik i Fredstan – och skapa en sofistikerad och personlig shoppingupplevelse i en miljö där kvalitet, tidlös design och service i världsklass står i centrum.
Premiumvarumärket Falconeri utgör, tillsammans med Calzedonia och Intimissimi, en del av globala modekoncernen Oniverse, som är etablerad på den svenska marknaden. Falconeri specialiserar sig på exklusiva kashmirplagg och söker dig med ett öga för sofistikerad design, lyx och personlig service, som vill ta nästa steg i din retailkarriär genom att leda ett team från grunden och spela en nyckelroll i etableringen av vår nya butik i Göteborg.
Vad du som Store Manager kommer att göra:
Som Store Manager har du det övergripande ansvaret för butikens dagliga drift, resultat och team. Du är en närvarande och inspirerande ledare som aktivt deltar i försäljningen och sätter standarden för kundbemötande, service och professionalism. Du leder, coachar och utvecklar ditt team med fokus på att skapa en stark lagkänsla och en kultur där service, kvalitet och resultat går hand i hand. Tillsammans arbetar ni mot tydliga mål och KPI:er, där du kontinuerligt följer upp försäljning, budget och prestation för att driva butiken framåt. Du ansvarar även för butikens visuella uttryck, lagerhantering och att säkerställa att Falconeris koncept och premiumkänsla återspeglas i hela kundupplevelsen.
Vem vi letar efter:
Du är en inspirerande, engagerad och resultatinriktad ledare
Du har en stark passion för service och sätter alltid kundupplevelsen i första rummet
Du drivs av försäljning och är van att arbeta mot mål, budget och KPI:er
Du har erfarenhet av att leda, coacha och utveckla team inom retail
Du har ett öga för mode, kvalitet och detaljer, och inspireras av Falconeris uttryck
Du kommunicerar professionellt, är trygg i din roll och bygger starka relationer
Du är flexibel och kan arbeta heltid, inklusive kvällar och helger

Vad vi erbjuder:
Möjligheten att leda och utveckla ett starkt säljteam i ett internationellt modebolag från start
Spännande karriärmöjligheter – väx och utvecklas inom Oniverse
Ett attraktivt bonussystem
Exklusiv personalrabatt på våra varumärken i Sverige
Kontinuerlig utveckling inom produkter, service och ledarskap

Tjänsten är ett tillsvidarekontrakt med 6 månaders provanställning.
Vi bygger just nu vårt team i Göteborg – skicka in din ansökan redan idag! Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Vill du vara med och sätta standarden för Falconeri i Göteborg och skapa en butik i världsklass? Då kan detta vara nästa steg i din karriär.
Oniverse, tidigare känt som Calzedonia Group, är en italiensk modekoncern specialiserad på badkläder, strumpbyxor, underkläder och kashmirplagg. Sedan 1986 i Italien har vi byggt upp ett globalt nätverk av mer än 5000 butiker i över 50 länder. I Sverige öppnade vi vår första butik år 2013 och har idag totalt 31 butiker av Calzedonia, Intimissimi och Falconeri. Du hittar oss i Stockholm, Göteborg, Malmö, Uppsala, Helsingborg och Jönköping. Vi letar efter dig som vill ta dig an en ny utmaning, bygga en karriär inom retail och vill bli en del av oss!r! Visa mindre

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.
Beskrivning
AGN -Akutmottagningen för gravida och nyförlösta vid Sahlgrenska sjukhuset på Östra sjukhuset är en specialiserad akutmottagning som tar emot gravida från vecka 18+0 och kvinnor upp till 12 veckor efter förlossning. Den är särskilt inriktad på akuta komplikationer under graviditet och den tidiga tiden efter födseln. Mottagningen ligger i direkt anslutning till förlossningsverksamheten.
MGN -Mottagning för gravida och nyförlösta (MGN) vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset på Östra sjukhuset erbjuder specialiserad öppenvård för gravida kvinnor och nyförlösta som behöver medicinsk uppföljning, bedömning eller behandling men som inte alltid behöver akut omhändertagande. Verksamheten utgör en viktig länk mellan mödrahälsovården, akutmottagningen för gravida och nyförlösta (AGN), förlossningsavdelningarna och BB.
Vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset på Östra sjukhuset har vi ca 9 500 förlossningar varje år (fördelat på tre förlossningsavdelningar). Du arbetar i team med vårdenhetschefer för Förlossningsavdelning 308 och BB avdelning 310, där ni tillsammans leder och utvecklar verksamheterna. Ni delar också ansvaret för avdelningarnas ekonomi och arbetsmiljö. Du kommer dock ha ett särskilt fokus och ansvar för AGN och MGN. En del av chefsuppdraget är att möjliggöra forskning och undervisning samt verka för en hög kvalitet i för våra gravida, födande och nyblivna familjer.
Arbetsuppgifter
Vi arbetar för att nå VGRs normtal avseende antal medarbetare per chef. Med fler chefer i teamet får medarbetare större möjlighet att få stöd av en närvarande chef. Du ingår i ledningen för verksamhetsområdet Obstetrik. Tillsammans med klinikens vårdenhetschefer, vårdenhetsöverläkare, sektionschefer och verksamhetschefen inom obstetriken, samarbetar ni för en god utveckling för verksamheten.  Inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset tillämpar vi ett femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning inom grundprofessionen.
Förlossningsvården i Göteborg står inför en spännande utveckling med en ny vårdbyggnad för förlossning och neonatalsjukvård, som planeras att tas i bruk under Q 4 2028. Arbetet med att forma framtidens vård är redan i gång, och vi söker dig som vill vara med på denna resa.
Inom obstetriken pågår för närvarande ett omfattande förberedelsearbete inför flytten till den nya vårdbyggnaden. I förberedelsearbetet ingår också en översyn av organisationen, vilket innebär att förändringar kan komma att ske framöver.
Kvalifikationer
Vi söker dig som idag arbetar/har arbetat som chef eller har ett genuint intresse för ledarskap och som nu är redo att söka ett chefsuppdrag. Du är legitimerad barnmorska och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbetsledning. Erfarenhet av utvecklingsarbete samt att du har akademisk bakgrund såsom magister-, master-, eller forskarutbildning är meriterande.
Du har en god självkännedom och som person är du intresserad av att stödja och leda andra. Du har ett tydligt mål- och resultatfokus. Du är tydlig i ditt sätt att kommunicera och har förmåga att fånga omgivningens uppmärksamhet. Din profil är relationsorienterad och du har ett naturligt sätt som främjar kontakter och samarbete. Du föredrar att arbeta i team och tillbringar tid ute i verksamheten där ditt fokus är processer och arbetssätt. Som chef är du ett föredöme för dina medarbetare och lojal gentemot din arbetsgivare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.
Varmt välkommen med din ansökan!
Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 
Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 
Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 
Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 
Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Single Cell Discoveries is seeking a Lab Operations Director to lead and oversee all laboratory operations at our Gothenburg laboratory, TATAA Biocenter! This is a senior leadership role for a hands-on operational leader who thrives on responsibility, solving complex challenges, and can make confident decisions in a fast-moving environment while maintaining the highest standards of regulatory compliance. You will be responsible for laboratory operations, facility management, and site-wide coordination. You will ensure the site runs smoothly, the infrastructure and processes needed for compliance are in place, and our scientists have everything they need to deliver exceptional results for sponsors around the world.
Are you energized by accountability, motivated by helping teams succeed, and eager to play a key role in a growing, accredited CRO? We would like to hear from you!
Who Are We?
TATAA Biocenter, part of the Single Cell Discoveries Group, is a specialized molecular analysis CRO supporting pharmaceutical and biotech sponsors worldwide. Our laboratory is GCLP-compliant and accredited under GLP and ISO 17025:2017, with deep expertise in qPCR, dPCR, RNA-seq/NGS, and biomarker analysis. We combine scientific excellence with a collaborative and entrepreneurial culture, helping sponsors accelerate innovations in precision medicine.As Lab Operations Director, you will work closely with laboratory teams, quality assurance, IT, business development, vendors, external partners, and company leadership to ensure the smooth and efficient operation of the entire site. You will report directly to the group COO.
What Will You Do?
Lead and oversee operations of the Gothenburg laboratory site.
Serve as a key point of escalation for laboratory staff, operational challenges, and project execution issues.
Ensure laboratory infrastructure, equipment, and facilities are maintained and operate efficiently.
Coordinate and manage relationships with vendors, service providers, contractors, engineers, and facility partners.
Support laboratory teams in prioritization, problem-solving, and operational decision-making.
Drive continuous improvement initiatives across laboratory operations, infrastructure, and processes.
Partner with scientific and operational teams to support the successful execution of client projects.
Support capacity planning, resource allocation, and operational growth initiatives.
Provide strong site leadership, fostering a safe, compliant, and high-performing environment.
Represent site operations internally and externally, including during client, vendor, and regulatory interactions.
Have budget responsibility for all operations in our Gothenburg site.
Design strategies that fit the group’s goals and present progress to our COO and CEO, as well as our board.



Who Are We Looking For?
Essential
You hold a MSc or PhD in a relevant field, with significant industry experience (preferably within CRO or pharma bioanalytical setting).
You are an engaging people leader who motivates colleagues through energy, trust, and collaboration.
You have significant experience managing laboratory operations, preferably within a regulated environment.
You have experience working within regulated laboratory environments, including GxP frameworks (e.g., GLP, GCLP) and/or accredited quality systems such as ISO 17025.
You are comfortable taking ownership and making decisions, including under time pressure.
You have a proven ability to coordinate multiple stakeholders and priorities simultaneously.
You are a natural problem-solver who enjoys helping others overcome operational challenges.
You have experience working with external vendors, contractors, facility providers, and technical service partners.
You possess excellent organizational and communication skills in English, both written and oral.

Preferred
Experience acting as Test Site Manager, Deputy Test Site Manager, or in a similar regulated laboratory leadership role.
Experience supporting inspections, audits, and accreditation activities.
Experience in a CRO, biotech, pharmaceutical, or life sciences environment
Experience presenting operational matters to senior leadership, company owners, or a board of directors.



Who You Are
You enjoy responsibility and proactivity.
You like making things happen.
You are approachable, and people naturally come to you with questions and challenges.
You can switch effortlessly between discussions with scientists, engineers, vendors, and leadership teams.
You bring energy, pragmatism, and common sense.
You are decisive, confident, and action oriented.
Quality and accountability come naturally to you.



Why Join TATAA?
A highly visible leadership role with significant influence on the future of the organization.
Ownership of laboratory operations within a growing and internationally recognized CRO.
The opportunity to work with talented scientists in a collaborative and entrepreneurial environment.
A role where your decisions directly impact employees, sponsors, and business success.
The chance to help shape the future of precision medicine and advanced molecular analysis.



Join us in accelerating innovations in precision medicine.
Need more info? For questions about this opening or the recruitment process, please contact us at [email protected].
Visit us at https://tataa.com/. Visa mindre

Teamledare till lagerverksamhet – Göteborg
Vill du leda ett team och samtidigt vara mitt i det dagliga arbetet?
Gillar du att ha ansvar, skapa struktur och få människor att lyckas tillsammans? Då kan det här vara nästa steg för dig.
Simplex söker nu en teamledare till en av våra kunder, en lagerverksamhet i Göteborg. Du får en viktig roll i den dagliga driften. Du stöttar personalen, fördelar arbetet och ser till att teamet når sina mål.
Om tjänsten
Som teamledare ser du till att arbetsdagen fungerar. Du planerar och fördelar arbetet, följer upp resultaten och ser till att alla vet vad som ska göras. Du är nära teamet varje dag, och när det behövs hjälper du själv till på golvet.
Arbetsuppgifter
Du kommer bland annat att:
Planera och fördela det dagliga arbetet
Följa upp resultat, till exempel plocksnitt och kvalitet
Vara ett stöd för teamet under dagen
Lösa problem som uppstår
Introducera och stötta nya medarbetare
Kommunicera med ansvariga hos kunden
Se till att rutiner och säkerhetsregler följs
Själv delta i lagerarbetet när det behövs

Vi söker dig som
Du är trygg, tar ansvar och har lätt för att ta initiativ. Du pratar tydligt med andra och är en person som kollegorna känner att de kan lita på. Du kan prioritera när det är mycket att göra, och du har inga problem med att hugga i själv.
Krav:
Minst 1 års erfarenhet som ledare eller chef, till exempel som teamledare, arbetsledare eller gruppledare
God svenska i tal och skrift

Meriterande:
Erfarenhet av att arbeta med KPI:er
Erfarenhet från lager, logistik eller terminal

Information om tjänsten
Omfattning: Heltid
Arbetstid: 07.00–16.00
Anställningsform: Provanställning i 6 månader
Placering: Göteborg
Start: Enligt överenskommelse
Lön: Enligt överenskommelse
Om oss:
Vi är Simplex — ett bemanningsföretag som skapar möjligheter. Varje år hjälper vi över 2 500 personer vidare i karriären genom att matcha rätt person med rätt arbetsplats, inom logistik, transport, återvinning, industri, produktion och andra branscher.
Vi är ett av Sveriges 20 största bemanningsföretag och rankas topp 14 bland landets Blue Collar-specialister. Men det som driver oss är inte listplaceringar — det är att se människor växa och företag utvecklas.
Hos oss möts du av engagerade konsultchefer som finns nära dig genom hela din resa. Vi jobbar med några av Sveriges vassaste företag, och genom oss öppnas dörrar till uppdrag och arbetsplatser du annars inte hade haft tillgång till.
Är du redo för nästa steg i karriären? Vi ser fram emot att arbeta tillsammans med dig. Visa mindre

Sjukhusen i väster, UtvecklingsstabenSom enhetschef för eHälsa IS/IT har du ett samlat ansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder enhetens arbete utifrån Sjukhusen i västers mål och uppdrag och skapar tydlighet kring riktning, prioriteringar, roller och ansvar.
Enheten består av IT-samordnare, samordnare för informationssystem (SIS) och systemförvaltare med olika specialistkompetenser. Medarbetarna arbetar verksamhetsnära och finns på Sjukhusen i västers fyra sjukhustomter.
Ditt uppdragSom chef för eHälsa IS/IT leder och utvecklar du enhetens uppdrag inom systemförvaltning och verksamhetsnära IT-stöd. Du har ett samlat ansvar för verksamhet, personal, budget och arbetsmiljö samt för enhetens resultat och utveckling. Utifrån Sjukhusen i västers verksamhetsplan omsätter du mål och verksamhetens behov till tydliga prioriteringar och aktiviteter och följer upp att enhetens arbete skapar nytta för verksamheterna.
En viktig del av uppdraget är att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas. Du skapar tydlighet i roller, ansvar och arbetssätt och leder enheten så att systemförvaltning och IT-stöd bedrivs effektivt, strukturerat och nära verksamhetens behov. Du arbetar aktivt för delaktighet och utveckling samt en hållbar arbetsmiljö med en god balans mellan krav och resurser.
Du har en central roll i samverkan med verksamheterna och andra aktörer för att fånga upp behov och omsätta dem i fungerande IS/IT-lösningar. Det innebär nära samarbete med förvaltningens olika staber, Koncernkontoret, främst Koncernstab digitalisering, samt externa leverantörer, myndigheter och organisationer.
I uppdraget ingår arbete på och resor mellan Sjukhusen i västers fyra sjukhus.
KvalifikationerVi söker dig som har relevant akademisk utbildning.
Du har minst sex års aktuell erfarenhet som chef med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och är van att leda större medarbetargrupper. Du har även erfarenhet av att leda specialister eller tvärfunktionella team.
För rollen krävs dokumenterad erfarenhet av att leda och följa upp verksamhet med ansvar för systemförvaltning, IT-samordning och IT-stöd till vårdverksamhet. Du har mycket god kunskap om vårdens processer och förmåga att omsätta verksamhetens behov till tydliga prioriteringar inom IS/IT och driva arbetet mot uppsatta resultat.
Du har också mycket god erfarenhet av att leda förändrings- och förbättringsarbete samt komplexa uppdrag i gränslandet mellan vård och IT.
Du har erfarenhet av att utveckla systemförvaltningsmodeller, tjänsteansvar, supportflöden eller arbetssätt för verksamhetsnära IT-stöd.
Uppdraget kräver mycket god samverkansförmåga och erfarenhet av att arbeta tillsammans med koncernövergripande IS/IT-funktioner, beslutsfattare, leverantörer och vårdverksamheter.
Meriterande kvalifikationerDet är meriterande om du har erfarenhet av att leda större nationella, regionala eller lokala förändringsuppdrag inom e-hälsa, digitalisering eller IT.
Det är även meriterande med god kännedom om Västra Götalandsregionen som organisation samt om regionala processer och beslutsstrukturer. Etablerade nätverk inom relevanta delar av regionen är en fördel.
Vem är du?Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att växla mellan strategiska och operativa perspektiv. Du ser till helheten, tar ansvar, gör prioriteringar och driver arbetet mot uppsatta mål och resultat.
Som chef är du kommunikativ och lyhörd. Du skapar förståelse för verksamhetens uppdrag och mål och främjar delaktighet och engagemang hos dina medarbetare. Du bygger tillitsfulla relationer och har god förmåga att samarbeta med såväl interna som externa aktörer.
Du är utvecklingsorienterad och trivs med att leda i en verksamhet under förändring. Du involverar och skapar förutsättningar för medarbetarnas utveckling och bidrar till ett arbetsklimat präglat av tillit, samarbete och ansvarstagande.
I ditt ledarskap är du en tydlig arbetsgivarföreträdare med helhetsperspektiv och ser den egna verksamhetens uppdrag som en del av Sjukhusen i väster och VGR som helhet.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
PlaceringPlacering på ett av våra fyra sjukhus, Kungälv, Alingsås, Angered eller Högsbo men du förväntas besöka de olika tomterna regelbundet. Detta är en gemensam annons oavsett var du önskar din placering.
FrågorVid frågor kan kontakt tas med utvecklingschef Petra Dannapfel, [email protected], 072-717 43 70.
Varmt välkommen att inkomma med din ansökan!
Om Västra GötalandsregionenHos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 
Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 
Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 
Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 
Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 
AnsökanVästra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Om jobbet
Vill du ha ett chefsjobb där du växer tillsammans med medarbetare och chefskollegor? Nu söker vi en enhetschef till hemtjänsten i Sydväst 1. En viktig tjänst i en framtidsbransch full av utmaningar som sätter krydda på tillvaron!
Som enhetschef på Frölundas hemtjänstcentral, enhet Östra Frölunda, ansvarar du för att omsorgstagarens behov av omsorg- och service tillgodoses. Ditt huvuduppdrag som enhetschef hos oss innebär ansvar för utförandet av beviljade biståndsbeslut enligt socialtjänstlagen (SoL) och uppgifter enligt hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Likväl ingår att leda personal, utveckla och följa upp verksamheten inom ramen för kvalitet, personalförsörjning, arbetsmiljö, rehabilitering och budget.
Dina medarbetare arbetar mobilt med direkt tillgång till sina scheman, dokumentation och e-post. Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef, kvalitetsutvecklare och enhetschefer, där ni tillsammans arbetar med att initiera, stödja och leda verksamhetsprocesser framåt.
Du har administrativ hjälp i hemtjänstplanering, samt stöd från ekonomi och HR. På kvällar och helger finns en trygghetsjour som hanterar delar av ditt uppdrag.
Din närmaste chef värdesätter tillitsbaserat ledarskap, men också att du som ledare vill vara synlig i verksamheten och finnas tillgänglig för medarbetarnas behov.
Som ny får du en egen chefsmentor som vägleder dig. Dessutom erbjuder Göteborgs Stad olika introduktionsmoduler och kompetensutvecklingsprogram riktade till dig som chef för att stötta och utveckla dig i ditt ledarskap.
Som kommunal verksamhet är vi konkurrensutsatta enligt Lagen om Valfrihet och arbetar ständigt med att utveckla och förbättra vårt arbetssätt. Vi strävar efter visionen "trygg och självständig i din vardag" och mot målet att "hemtjänsten ska utgöra det självklara valet". Är detta viktiga frågor för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!
OBS! Intervjuer kommer ske på plats den 23 oktober samt 27-29 oktober under eftermiddagarna. 
Om dig
Vi söker dig som är examinerad socionom eller har annan högskoleutbildning om minst 120 högskolepoäng som vi bedömer som likvärdig. Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet som chef, har vana av att hantera personalfrågor och särskilt i en roll där du uppskattat det operativa ledarskapet. Det är också meriterande om du tidigare har haft budgetansvar samt har goda kunskaper inom ekonomi och arbetsrättsliga lagar, samt om du har erfarenhet av arbete i hemtjänst.
Personliga kompetenser vi efterfrågar:
Ansvarsfull: Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev.
Mål och resultatorienterad: Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.
Helhetssyn: Du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.
Samarbetsinriktad: Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.
Förändringsorienterad: Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar andra och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt.
Övrigt
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:
• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Karriärmöjligheter och kompetensutveckling
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner.
Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. 
I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.
Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Utdrag för arbete till en ledande befattning inom kommuner” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk:  Arbete till en ledande befattning inom kommuner | Polismyndigheten
Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.
Om oss
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen. Visa mindre

Är du en erfaren ekonomichef som lockas av att bidra till Göteborgs Stadsmissions vision om ett mänskligare samhälle? Vi söker nu dig som vill ta ett brett ansvar i en organisation som präglas av en stark värdegrund och vision, engagemang och entreprenörskap. Du blir en nyckelperson i ledningsgruppen och bidrar till att skapa långsiktigt hållbara ekonomiska förutsättningar för våra verksamheter.
Rollen kombinerar kvalificerade, strategiska ekonomifrågor med operativt arbete. I rollen leder du organisationens ekonomiavdelning bestående av fem medarbetare. Du har ett nära samarbete med Direktor/VD, styrelse och verksamhetens chefer för att säkerställa effektiv ekonomisk styrning och rapportering och organisationens fortsatta utveckling.
Dina ansvarsområdenAnsvara för bolagets ekonomiska processer såsom redovisning, bokslut, ekonomistyrning, uppföljning, prognoser och budgetarbete
Ansvara för likviditetsplanering, kapitalförvaltning och långsiktig finansiell hållbarhet
Ta fram analyser och beslutsunderlag till direktor/VD, ledningsgrupp och styrelse
Driva och utveckla processer, arbetssätt och systemstöd
Kontakter med bank, revisor och försäkringsbolag
Tillsammans med dina medarbetare, vara ett stöd till organisationens chefer i ekonomiska frågor och prioriteringar
Leda och utveckla medarbetarna på ekonomiavdelningen
Som medlem i ledningsgruppen, aktivt bidra till att Göteborgs Stadsmission som helhet utvecklas
Om dig
Vi söker en trygg och tydlig ledare med god analytisk förmåga och bred kompetens inom ekonomiområdet. Du trivs i en snabbrörlig organisation och i en verksamhetsnära roll där du hjälper våra chefer att omsätta ekonomiska analyser till praktiska beslut. Det är viktigt att du är en god kommunikatör som på ett lyhört och pedagogiskt sätt kan stötta olika professioner i ekonomiska frågor. Du trivs i en miljö där du får pendla mellan strategiska perspektiv och operativt arbete. Självklart bidrar du också till en varm atmosfär och god arbetsmiljö.
Vi söker dig som har:
Akademisk utbildning inom ekonomiområdet
Flerårig erfarenhet som ekonomichef på bolagsnivå inom civilsamhället eller i näringsliv
Gedigen kompetens inom redovisning och ekonomistyrning
Erfarenhet av budget, prognos, bokslut och ekonomisk analys

Göteborgs Stadsmission är en komplex organisation med flera juridiska personer, olika typer av verksamheter och flera finansieringsmodeller, från insamlade medel och offentligt finansierade uppdrag till second hand-verksamhet. Vi ser därför att du behöver ha erfarenhet från flera olika organisationer eller från en verksamhet med motsvarande komplexitet, och vara van att navigera mellan olika ekonomiska förutsättningar och verksamhetslogiker.
Vi erbjuderHos Göteborgs Stadsmission får du möjlighet till ett kvalificerat ekonomichefsuppdrag i en organisation med tydligt samhällsengagemang. Du blir en del av en verksamhet med bredd och komplexitet, där ekonomisk styrning är en viktig förutsättning för att organisationen ska kunna utvecklas och ge stöd till fler människor. Här får du en central roll med möjlighet att påverka organisationens framtid och arbeta tillsammans med engagerade kollegor som varje dag bidrar till ett mänskligare samhälle.
Arbetet med ekonomi på Göteborg Stadsmission är varierande, utmanande och utvecklande. Du får stora möjligheter att påverka och vara med där det händer - och växa i din profession. Vi är en både driven och varm organisation som arbetar nära och stöttar varandra.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%. Vi tillämpar kollektivavtal Hälsa, vård och övrig omsorg via Fremia, med tillhörande förmåner och villkor. Du får bl.a. möjlighet till friskvårdsbidrag, samtalsstöd, semesterväxling och till distansarbete på deltid.
Ansökan och kontaktVarmt välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senast 21/10 via maquire.se. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Christina Fredriksson, senior rekryteringskonsult, Maquire, 0702-715140. Visa mindre

Om arbetsplatsen
Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att bygga, anpassa och förvalta lokaler och boenden för Göteborgs Stads verksamheter. Vi är en av Sveriges största förvaltare av offentliga lokaler. Varje dag är 150 000 göteborgare verksamma i skolor, förskolor, kontor och äldreboenden som vi sköter om.
Arbetsuppgifter
Ekonomiavdelningen är förvaltningens stödjande och styrande funktion inom kompetensområdet ekonomi och arbetar aktivt med att bidra till mer resurseffektiva processer. Avdelningen fördelas på två enheter efter kompetensområde, drift-och verksamhetsekonomi samt investerings-och hyresekonomi.
Enheten drift- och verksamhetsekonomi har som uppdrag att stödja chefer och verksamhetsansvariga i ekonomifrågor och se till att säkerställa en hög kvalitet på redovisningen. Arbetet som enhetschef på denna enhet består bland annat av att leda, planera och följa upp enhetens uppdrag och verksamhet. Du driver verksamheten inom fastställda ekonomiska ramar och mot uppsatta mål. I din roll som enhetschef ingår även personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har minst ekonomie kandidatexamen (180 högskolepoäng) från universitets- eller högskolestudier.
För att lyckas i rollen behöver du ha:
Erfarenhet av att leda personal
Några års erfarenhet från avancerat arbete på en ekonomiavdelning
Erfarenhet av ett utvecklings- och processinriktat arbetssätt
Erfarenhet av kommunal ekonomi och att arbeta i en politikerstyrd organisation.
Goda kunskaper inom officepaketet.

Vi ser det som meriterande om du har:
Erfarenhet av förändringsarbete och att leda i förändring.
Genomgått en ledarskapsutbildning/ erfarenhet av utvecklande ledarskap
Kunskaper i Agresso och Nekksus Hypergene.

Som person arbetar du mål- och resultatinriktat där du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till konkret handling. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov och kan sätta den egna verksamhetens betydelse i större sammanhang. Därtill har du förmågan att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och komplex information.
Övrigt
Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi erbjuder dig ett utvecklings- och innovationsklimat som ger dig goda möjligheter till karriärutveckling. Inom förvaltningen tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap som grundar sig i den inkluderande arbetsplatsen.
Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på vår förvaltning. Vi vill att vår arbetsplats ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.
Som anställd inom Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt, utifrån lagen om totalförsvarsplikt.
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad 
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Om oss
Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om.
Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen i Göteborgs stad. Detta innebär en delad ansvarsfördelning och roller utifrån skeden: planering; genomförande och förvaltning med mål att bidra till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv i staden. Visa mindre

Biträdande rektor till Internationella Engelska Skolan Johanneberg (åk 4–6)

Vill du vara en del av en internationell skolmiljö med höga ambitioner där elevernas utveckling alltid står i fokus? Internationella Engelska Skolan (IES) Johanneberg söker nu en engagerad biträdande rektor med ansvar för årskurs 4–6.

På Internationella Engelska Skolan gör vi skillnad i våra elevers liv. Vår framgång bygger på tydliga värderingar, starkt ledarskap och höga förväntningar på både elever och personal.

Vi arbetar aktivt för att skapa en trygg studiemiljö med fokus på strong behaviour, där ordning, respekt och studiero är centrala för elevernas lärande. Våra skolor har en dynamisk och internationell atmosfär med personal och elever från hela världen.

Om rollen Som biträdande rektor för årskurs 4–6 blir du en nyckelperson i skolans ledningsteam. Du samarbetar nära rektor, biträdande rektor och Academic Manager för att:

- Driva och utveckla skolans systematiska kvalitetsarbete.

- Stärka skolans kultur, värdegrund och arbete kring studiero och starkt elevbeteende.

- Skapa en trygg, strukturerad och stimulerande miljö för både elever och personal.

- Stötta och utveckla lärare i deras undervisning.

- Arbeta för elevernas sociala och akademiska utveckling.

- Ha nära kontakt och samarbete med vårdnadshavare samt externa myndigheter.

 Vi ser att du arbetar aktivt för att upprätthålla ordning, studiero och tydliga förväntningar på elevernas beteende.

Vi söker dig som

- Delar IES värderingar och kan vara en tydlig och trygg ledare.

- Är en skicklig kommunikatör på både svenska och engelska, i tal och skrift.

- Har god relationskompetens och kan skapa förtroende hos elever, personal och vårdnadshavare.

- Är strukturerad, organiserad och lösningsorienterad.

- Trivs i en dynamisk miljö och är en lagspelare med driv.

Kvalifikationer

Krav:

- Relevant akademisk utbildning.

- Dokumenterad erfarenhet av ledarskap med goda resultat.

- God förståelse för betyg och bedömning enligt Lgr22.

- Kunskap om skollagen kopplat till undervisning och bedömning.

Meriterande:

- Svensk lärarlegitimation.

- Erfarenhet av arbete som biträdande rektor.

- Påbörjad eller avslutad statlig rektorsutbildning eller annan chefsutbildning.

- Erfarenhet av rekrytering eller personalansvar.

Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.

Startdatum: Januari 2027

Ansökan Vi intervjuar kandidater löpande under rekryteringsprocessen och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.


Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English.


IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 46 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993.


N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body. Visa mindre

Beskrivning
Nu välkomnar vi dig som vill bli en del av vår skolledning på Torslandaskolan anpassad grundskola! Skolan är en del av skolområde Hisingen 11.
Skolområde Hisingen 11 består av fyra enheter; Torslandaskolan F-6, Torslandaskolan 7-9, Torslandaskolan anpassad grundskola 1-9 samt Noleredsskolan F-6. Torslandaskolan F-6 samt anpassad grundskola årkurs 1-6 flyttade in i helt nya och gemensamma skollokaler hösten 2024. Detta ger en fantastisk möjlighet för samarbete mellan grundskola och anpassad grundskola för en ökad inkludering av våra elever. Noleredsskolan bor tillfälligt i Paviljonger i väntan på att Nya Noleredsskolan byggs och beräknas vara klar för inflyttning under 2028.
På Torslandaskolan anpassad grundskola går sammanlagt 54 elever. Du och ytterligare en biträdande rektors-kollega har chefsansvaret för anpassad grundskola och därmed ett väldigt tätt samarbete.
Som biträdande rektor blir du även en del av vår skolledning i hela skolområdet. Ledningsgruppen består av rektor och åtta biträdande rektorer.
Arbetsuppgifter
I ledningsgruppen bidrar du till rektors beslutsfattande utifrån helhet och likvärdighet samt till vårt kollegiala lärande. Ditt uppdrag innebär att utöva ett ledarskap nära elever och medarbetare. Det är fokus på skolans kärnprocesser och arbete som gör skillnad för eleverna.
Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Konkret handlar det om att bistå rektor i att få skolan att gå i en gemensam riktning som skolledningen och rektor beslutat. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet på skolenheten inom ramen för din delegation. 
Biträdande rektor har ansvar för mål, ekonomi, personal och kvalitet inom sitt ansvarsområde utifrån nämnds vidaredelegation. Du ansvarar för de arbetsmiljöuppgifter som du har fått fördelade, inklusive uppgifter som rör elevernas arbetsmiljö. Du är också delaktig i organisationsförändringar, tjänstefördelning och schemaläggning.
I uppdraget ingår samverkan med andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, närsamhället och andra skolenheter.
Som biträdande rektor i Göteborgs Stad har du tillgång till stöd från förvaltningens olika stödfunktioner i områden som ekonomi, HR, kvalitet- och utveckling, kommunikation och digitalisering.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen
• erfarenhet av någon form av ledaruppdrag
• minst 4 års erfarenhet av arbete i skola
• har kunskap om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för skol-och verksamhetsformer inom grundskolan
Det är meriterande om du har:
• rektorsutbildning
• ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning
• skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet
• erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning
• erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret (exempelvis skollagen och arbetsmiljölagen)
• erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola
Personliga kompetenser
Som biträdande rektor motiveras du av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.
Som person är du uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Som biträdande rektor ska du kunna överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.
Vidare är du tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Om oss
Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget
Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.
Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. Visa mindre

Vill du leda en komplex verksamhet med höga ambitioner inom kvalitet, effektivitet och hållbar utveckling? Vi söker nu en engagerad och affärsmässig Produktionschef som vill ta ett övergripande ansvar för att utveckla verksamheten, stärka ledarskapet och skapa resultat genom andra. Här får du möjlighet att leda en omfattande produktionsverksamhet där fokus ligger på kvalitet, produktivitet, arbetsmiljö och långsiktig utveckling.
Det här är en nyckelroll för dig som är en trygg ledare med ett starkt driv, som trivs i en föränderlig miljö och som motiveras av att skapa struktur, förbättringar och hållbara resultat.


Om rollen

Som Produktionschef har du det övergripande ansvaret för verksamhetens leverans, kvalitet, resultat och måluppfyllelse. Du leder genom underställda chefer och ansvarar för att skapa rätt förutsättningar för organisationen att utvecklas, prestera och nå uppsatta mål.
Du ingår i affärsområdets ledningsgrupp och har en central roll i att driva verksamheten framåt genom strategisk planering, operativ uppföljning och aktiv verksamhetsutveckling.
I rollen arbetar du nära både interna och externa intressenter för att säkerställa hög kundnöjdhet, effektiva arbetssätt och en konkurrenskraftig verksamhet.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Leda, coacha och utveckla underställda chefer och deras verksamheter
Säkerställa verksamhetens leveranskvalitet, resultat och måluppfyllelse
Ansvara för budget, prognoser och ekonomisk uppföljning
Följa upp produktivitet, nyckeltal och verksamhetsresultat samt initiera förbättringsåtgärder
Driva förändrings- och utvecklingsarbete med fokus på effektivitet, kvalitet och kostnadskontroll
Säkerställa att rutiner, instruktioner och avtal efterlevs
Ansvara för arbetsmiljöarbetet inom verksamhetsområdet
Leda och delta i ledningsgrupper för produktion och återvinningscentraler
Utveckla verksamheten i nära dialog med kunder och samarbetspartners
Bidra till samordning, kvalitetssäkring och samverkan inom affärsområdet

Vem är du?
Vi söker dig som är en erfaren ledare med förmåga att skapa engagemang, riktning och resultat i större organisationer. Du är van vid att leda genom andra chefer och drivs av att utveckla både verksamhet och människor.
Du är analytisk och har god förståelse för ekonomi, produktionsstyrning och verksamhetsuppföljning. Samtidigt är du handlingskraftig och har förmågan att omsätta analyser till konkreta förbättringar.
Som person är du trygg, tydlig och prestigelös. Du kommunicerar på ett sätt som skapar förtroende och delaktighet, och du motiveras av att bygga starka team och en kultur där ansvarstagande, samarbete och utveckling står i fokus.
I denna roll kan du komma att ha yrkestrafiktillstånd för Renova AB. Du kommer att ges förutsättningar för detta i din anställning.

Vi söker dig som har
Högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Flerårig erfarenhet av chefsarbete i en större organisation
Erfarenhet av att leda chefer
Erfarenhet av budget-, resultat- och produktionsansvar
Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förbättringsarbete
Dokumenterad erfarenhet av arbetsmiljöarbete
Erfarenhet av ledningsgruppsarbete
Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt
Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift

Det är meriterande om du har
Erfarenhet från produktions- eller logistikverksamhet
Erfarenhet av Lean eller liknande förbättringsmetodik
Erfarenhet av personalintensiva verksamheter
Ledarskapsutbildning eller motsvarande

Ditt ledarskap
För att lyckas i rollen behöver du vara en ledare som:
Skapar tydlighet, struktur och gemensam riktning
Leder genom andra och bygger starka ledningsteam
Engagerar, involverar och utvecklar medarbetare och chefer
Delegerar ansvar och skapar förutsättningar för självständighet
Är ett föredöme som följer beslutade arbetssätt och värderingar
Driver förändring med både uthållighet och lyhördhet

Varför Renova?
Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad i en samhällsviktig verksamhet. Du blir en del av en organisation med höga ambitioner inom hållbarhet, kvalitet och utveckling. Här får du arbeta tillsammans med engagerade kollegor och ledare som varje dag bidrar till en mer hållbar framtid.
Ansökan
I denna tjänst samarbetar Renova med Jefferson Wells. Har du frågor om tjänsten, är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Camilla Rippe, mobil 0703-770138 alt [email protected]. Intervjuer sker löpande så sök så snart som möjligt, dock senast den 18/10.
Välkommen med din ansökan!

Bygg nästa steg i karriären med Jefferson Wells
Jefferson Wells hjälper chefer och specialister att hitta nästa steg hos några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vi ser bortom CV:t och matchar inte bara kompetens utan även ambitioner, drivkrafter och långsiktiga karriärmål. Genom vårt nätverk får du tillgång till möjligheter där du kan utvecklas, ta större ansvar och göra verklig skillnad.
På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected]. Visa mindre

Om Kriminalvården
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.
Verksamhetsområde Skogome är den största anstalten i Sverige för sexualbrottsdömda män i säkerhetsklass 2. Anstalten har idag ca 250 anställda varav den största personalgruppen är kriminalvårdare. 
I en om- och nybyggnation kommer Skogomeanstalten att utökas från dagens 250 klientplatser till totalt ca 800 klientplatser. Nya anstalten får modernare lokaler och fler och större utrymmen för behandlingar och sysselsättning. I denna rekrytering söker vi nu en första linjens chef till ett vikariat för tjänsten som kriminalvårdsinspektör. Rekryterande chef är Anstaltschef Anna Wallman.
Läs mer om anstalten Skogomes verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-till-oss/verksamhet/anstalt/skogome/#verksamhet
Arbetsbeskrivning
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Inom verksamhetsområde Skogome tillämpas tillitsbaserad ledning och styrning. Vilket innebär frihet under ansvar och stor möjlighet att utforma sin egen arbetsdag inom ramarna för regelverk och vad uppgifterna kräver.
Till anstalten Skogome söker vi nu en första linjens chef för ett vikariat. Start snarast till och med 270314.
Som chef inom kriminalvården har du både en operativ och strategisk roll, det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Tjänsten är verksamhetsnära och i dina arbetsuppgifter ingår bland annat att fatta beslut rörande verksamheten och vara med och stötta medarbetare i vårt komplexa uppdrag. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten och har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar.
Du ingår i en ledningsgrupp där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Som ledare bistår du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar "bättre ut".
 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av arbete inom kriminalvården och är trygg i ditt chefs- och ledarskap. Relationsskapandet är en viktig del i rollen och du behöver ha lätt för att samarbeta, vara prestigelös och ha förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du har förmåga att motivera och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål i en verksamhet som kontinuerligt förändras. Du arbetar bra med komplexa frågor och trivs med när du får växla mellan att ta initiativ och sätta igång aktiviteter och att arbeta uthålligt i processer över tid. I krävande situationer är du lugn och professionell och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar.
För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
Det är meriterande om du har:
• Genomgått Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
 
Övrigt
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/
Individuell lönesättning tillämpas.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Butikschef till etablerat företag inom byggmaterial i Göteborg
 
Drivs du av försäljning, affärsutveckling och att leda ett team mot gemensamma mål? Vi söker nu en resultatinriktad ledare till en väletablerad verksamhet i Göteborg.
 
Om företaget
Vår uppdragsgivare är ett etablerat företag inom byggmaterial med verksamhet riktad mot både företagskunder och privatpersoner. Bolaget befinner sig i en utvecklingsfas med stort fokus på försäljning, kundrelationer och lönsam tillväxt. Nu söker vi en affärsdriven ledare som vill bidra till verksamhetens fortsatta framgång i Göteborg.
 
Om rollen
Detta är en operativ ledarroll med stort fokus på försäljning och affärsutveckling. Du ansvarar för att driva verksamheten framåt, utveckla kundrelationer och säkerställa att försäljnings- och lönsamhetsmål uppnås. Samtidigt leder, coachar och utvecklar du medarbetarna i det dagliga arbetet.
 
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Ansvara för verksamhetens försäljning, budget och resultat.
Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer.
Leda, coacha och följa upp medarbetarnas prestationer.
Säkerställa effektiva arbetsprocesser och hög kundservice.
Skapa en engagerande arbetsmiljö med tydligt fokus på resultat och utveckling.
Vem är du?
Vi söker dig som har ett starkt affärsdriv och erfarenhet av försäljning. Du är initiativtagande, målinriktad och trivs med att skapa resultat genom både eget arbete och genom att utveckla andra.
Som ledare är du tydlig, engagerad och trygg i att fatta beslut. Du motiveras av att arbeta i en verksamhet med högt tempo och tydliga mål.
 
Kvalifikationer
Dokumenterad erfarenhet av försäljning och affärsutveckling.
Erfarenhet av ledarskap och personalansvar.
God affärsförståelse och vana att arbeta mot budget och uppsatta mål.
Erfarenhet av B2B-försäljning är meriterande.
Vi erbjuder
Du erbjuds en viktig roll i ett väletablerat företag inom byggmaterialbranschen i Göteborg med goda utvecklingsmöjligheter. Tjänsten innebär stort eget ansvar, möjlighet att påverka verksamheten och en attraktiv ersättningsmodell med både fast och rörlig lön.
 
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Om tjänsten
Vill du vara med och driva KFX fortsatta tillväxt i Västsverige?
Vi söker en Regionchef i Göteborg som vill ta stort ansvar för vår fortsatta utveckling på den västsvenska marknaden.
KFX har varit etablerade i Göteborg sedan 2004 och har en stabil och lönsam verksamhet med långsiktiga kunder. Du får därför en stark grund att bygga vidare på – utveckla befintliga affärer, skapa nya möjligheter och ta regionen till nästa nivå.
Vi söker dig som älskar affärer, drivs av relationer och vill ha stort mandat att påverka. Du har erfarenhet från bemannings-, rekryterings- eller konsultbranschen, gärna inom tjänstemannasektorn, och trivs med att både utveckla kunder och skapa nya affärer.
Entreprenörskap, initiativförmåga och driv är viktigt för oss. Du arbetar nära VD med korta beslutsvägar och får möjlighet att snabbt omsätta idéer till handling. För rätt person finns goda möjligheter att växa med rollen och på sikt ta ett ännu större ansvar inom KFX.
Om oss
KFX HR-partner är ett auktoriserat bemannings-, rekryterings- och omställningsföretag. Med lång erfarenhet, kompetens och nära relationer är vi en ovanligt personlig HR-partner i en allt mer digital värd. KFX fokus har alltid varit att bygga långsiktiga relationer. Vårt mål är att vara våra kunders första val av HR-partner och branschens bästa arbetsgivare.
Med inte mindre än 40 år i branschen har vi idag regionala kontor runt om i hela landet. Vår målsättning är att kommunikationen, både internt och mot våra kunder, alltid ska präglas av respekt, lyhördhet och tydlighet. Hos oss kan du alltid komma med idéer, input och förslag – oavsett roll eller år inom bolaget.
Vårt arbetsklimat präglas av affärsfokus, teamkänsla och en positiv anda. På KFX stöttar vi varandra i motgångar och gläds åt varandras och vår gemensamma framgång.
Arbetsuppgifter
Som Regionchef för Västsverige får du stort mandat att driva och utveckla regionen, med strategiskt och operativt ansvar för affären och en central roll i KFX fortsatta expansion.
Du driver affärsutveckling från första kontakt till långsiktiga kundrelationer, identifierar nya kunder, marknader och möjligheter samt utvecklar befintliga samarbeten. Du ansvarar också för teamets utveckling, kvaliteten i leveransen och att skapa en kultur där människor växer.
Rollen innebär resultatansvar samt ansvar för budget, prognos, nyckeltal och kundnöjdhet. Du utvecklar arbetssätt och affären utifrån marknadens behov, samarbetar nära övriga regioner och ledningen och är en aktiv KFX-ambassadör i Västsverige.
Du kommer att:

Ha helhets- och resultatansvar för regionens verksamhet och affär


Driva tillväxt, försäljning och merförsäljning


Identifiera nya kunder, marknader och affärsmöjligheter


Utveckla och förvalta kundrelationer


Leda och utveckla teamet


Säkerställa kvalitet och lönsamhet


Ansvara för budget, prognos och uppföljning


Följa nyckeltal, affärsutveckling och kundnöjdhet


Utveckla arbetssätt utifrån marknadens behov


Vara KFX ambassadör i Västsverige


Bidra med idéer och initiativ till KFX fortsatta utveckling


Samarbeta med KFX övriga regioner och ledning

Kvalifikationer
Vi söker dig med gedigen erfarenhet från bemannings-, rekryterings- eller konsultbranschen, gärna inom tjänstemannasektorn. Du förstår affären och vet hur man bygger kundrelationer, skapar nya affärer och säkerställer hög kvalitet.
Exakt tidigare titel är mindre viktigt – vi söker framför allt ditt driv, entreprenörskap och förmåga att ta ansvar för en region och utveckla affären. Du ser möjligheter, tar initiativ och driver idéer från tanke till handling. Du trivs med frihet under ansvar, prioriterar utifrån affärsnytta och kombinerar självständighet med struktur, affärsmässighet och uppföljning.
För att lyckas i rollen ser vi att du:

Har minst 5 års erfarenhet från bemanning, rekrytering och/eller konsultverksamhet


Har erfarenhet av tjänstemannasektorn och ett etablerat nätverk på den västsvenska marknaden


Har erfarenhet av försäljning, kundutveckling och att självständigt skapa nya affärer


Har erfarenhet av personal-, verksamhets- eller resultatansvar


Förstår lönsamhet, budget och affärsuppföljning


Är initiativtagande och trivs med att bygga och utveckla


Är trygg i att fatta beslut och ta ansvar för resultat


Har starkt affärsdriv och god relationsförmåga


Är strukturerad och lösningsorienterad


Talar och skriver svenska och engelska obehindrat


Har giltigt B-körkort

Vem är du?
Du drivs av att göra affärer, bygga relationer och skapa resultat. Du är nyfiken på marknaden, ser möjligheter och har energi nog att omsätta idéer till handling. Du är prestigelös och trivs i en miljö där det är korta beslutsvägar och där dina egna initiativ faktiskt kan göra skillnad.
Du behöver inte ha alla svar från början. Däremot behöver du ha drivet att hitta dem.
Hos KFX får du möjlighet att växa med uppgiften. Vi premierar medarbetare som visar framfötterna och tar ansvar, och det finns goda interna utvecklingsmöjligheter för dig som vill ta nästa steg.
Övrigt
Tillträde: Omgående
Omfattning: Heltid
Plats: Göteborg
Lön: Fast och provisionsbaserad lön

Vid frågor är du välkommen att kontakta VD, Peter Ericson på 070-663 99 04 alt. [email protected]
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ta därför chansen och sök redan idag!
#HPA Visa mindre

Ägs av kommuner – drivs av engagemang! I 25år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden.

Bergiusgården tar emot ungdomar mellan 16-21 år med missbruksproblematik, där vi erbjuder heldygnsomsorg och kvalificerad behandling. Ungdomarna placeras enligt SOL eller LVU. Vår huvuduppgift är att tillsammans med ungdomen och hens nätverk möjliggöra ett förändringsarbete i en trygg och stabil miljö där vi strävar efter att bidra till förändrade, förbättrade och varaktiga livsvillkor för den unge. 

Vi söker nu dig som enhetschef som tillsammans med Gryning vill utveckla verksamheten på Bergius!

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vad innebär tjänsten?

Verksamheten vilar på ett miljöterapeutiskt förhållningssätt där struktur och relation är centrala delar. Vi arbetar med lågaffektivt bemötande, där MI genomsyrar både samtal och vardagligt förhållningssätt och vi utgår från traumamedveten omsorg i allt vi gör. Som enhetschef för Bergiusgården har du det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder, planerar och följer upp verksamheten med fokus på hög kvalitet och hållbara arbetssätt.

I rollen ingår även ansvar för kundkontakter, samverkan med uppdragsgivare och myndigheter samt arbete med verksamhets- och metodutveckling. Du har många både interna och externa kontaktytor och samverkar nära kollegor inom Gryning.

Tjänsten ger dig chans att påverka både struktur, kultur och arbetssätt.

KVALIFIKATIONER
Vem är du?

Du är en trygg, tydlig och engagerande ledare med förmåga att skapa delaktighet och driva verksamheten mot uppsatta mål. Du arbetar strukturerat, har god planeringsförmåga och är van att följa upp och utveckla verksamhet och medarbetare. Ditt ledarskap präglas av lyhördhet, lösningsfokus och ett genuint engagemang för både personal och målgrupp.

Du har akademisk examen, exempelvis som socionom, socialpedagog, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Då du som enhetschef ansvarar för verksamhetens tillstånd behöver du uppfylla IVO:s krav på relevant högskoleutbildning samt erfarenhet från liknande verksamhet. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet av aktuell målgrupp. 

Du har god samarbetsförmåga, är kommunikativ och har förmågan att inspirera till engagemang och ansvarstagande. Tjänsten innebär resor och kräver därför körkort. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.

Vi erbjuder 

·         Engagerade chefskollegor med bred kompetens och en utvecklande ledningsgrupp

·         En kultur som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet

·         Handledning, chefsutveckling, kompetensutveckling och olika former av medarbetardialoger

Vi ser fram emot din ansökan!  

Urval och intervjuande sker löpande så välkommen med din ansökan redan i dag.

Innan anställning görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret samt fördjupad bakgrundskontroll.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.
Inom Gemensamma Försäkringsfrågor handlägger vi ärendeslag såsom sjukpenninggrundande inkomst och försäkringstillhörighet samt ansvarar för myndighetens växel, språkmöte och partnertelefoni. Vi har en samlad kompetens inom de specifika ärendeslagen och driver utveckling av tjänster. Det skapar värde för enskilda, staten och Försäkringskassan i form av en enhetlig och rättssäker hantering samt att myndighetens resurser används på ett effektivt sätt.
Ansvar och arbetsuppgifter
Inom avdelningen har staben det koordinerade ansvaret för verksamhets- och ekonomistyrning, uppföljning samt intern styrning och kontroll. Staben har också det strategiska ansvaret för rådgivning bland annat kring avdelningens IT-utveckling och avdelningens kompetensförsörjning. 
Som stabschef ansvarar du för att stödja avdelningschefen och ingår avdelningens ledningsgrupp. Du ansvarar vidare för att vara med och bidra till myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Du tillser att den interna styrningen och kontrollen inom avdelningen uppfyller de krav som ställs på verksamheten. Du leder en grupp medarbetare som tillsammans med dig utgör stabsfunktionen på avdelningen. Du har också ett nära samarbete med chefer inom övriga avdelningar på myndigheten. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar.
Rollen kräver att du har mycket god förmåga att omsätta strategiska mål till operativt arbete. Genom en aktiv dialog om syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för dina medarbetare att ta stort ansvar för resultat och utveckling. 
Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.
Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du är en engagerad chef med ett enastående ledarskap där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet bidrar du till att medarbetarna har en hälsofrämjande arbetsmiljö.
Vi söker dig som
har högskoleexamen eller erfarenheter/kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
har flerårig chefserfarenhet från olika nivåer i större organisation
har god ledarskapsförmåga
har erfarenhet av att jobba med ekonomi, budget och IT-projekt
utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling
tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du
har god kännedom om och erfarenhet av Försäkringskassans uppdrag 
har erfarenhet av arbete i liknande verksamhet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper
Övrigt
En tjänst tillsvidare, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).
I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering.
Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm, Göteborg eller Malmö.
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Chef: David Karlsson, 010-118 06 83 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Anneli Wetterholt, [email protected] 010-118 68 12 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Eva Taavo, 010-1126376, Saco-S: Disa Thorsvad, 010-112 52 46, Seko: Johanna Grundström 010- 1153044.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 11 oktober 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
 
Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Regional Installationschef Göteborg/Väst
Är du redo för en spännande utmaning? ASSA ABLOY Entrance System Pedestrian söker en engagerad Installationschef med utgångspunkt Göteborg/Väst.
Ta del av en spännande resa hos ASSA ABLOY, en Global ledare inom Entrance lösningar.
Gör din professionella resa meningsfull och bidra till att omdefiniera branschen med oss. Kan du bidra med en innovativ syn på ASSA ABLOY Entrance Systems?
Bli en del av vårt team och upplev en samarbetskultur som ger dig möjlighet att bygga en karriär som du kan vara stolt över.
Vad du kommer att göra som vår Regionala Installationschef
Rollen har det övergripande ansvaret för installationen av PDS-produkter och ansvarar för installationssamordningen inom projekten. Den innebär även fullt personalansvar för regionens tekniker samt att leda och fördela arbetet för personalen inom den tilldelade regionen. Ett viktigt fokus är att säkerställa att kostnads-, tids- och kvalitetsmål uppnås i enlighet med avtal. Som Regional Installationschef har du även ett ekonomiskt ansvar, inklusive uppföljning av slutförda installationer enligt nyckeltal, rutiner och arbetssätt.
Du kommer även att hantera:
· Kundkontakt under hela installationstiden, inklusive installationsförberedelser, tekniska frågor och förhandling vid tilläggsarbeten.
· Operativt och ekonomiskt ansvar för att installationer genomförs enligt avtal och tidsplan, samt uppföljning av kostnader och kvalitet.
· Säkerställa att underentreprenörer och resurser uppfyller kvalitetskrav, certifieringar, och säkerhetsföreskrifter, samt att arbetet kan utföras utan risk för ohälsa eller olycksfall.
· Ledning av tekniker och underentreprenörer utifrån tekniska och geografiska perspektiv.
· Ansvar för kvalitetssäkring av installationer på plats, hantering av reklamationer, och teknisk support till tekniker, materialbeställare, och installationsplanerare.
· Stöd till sälj med kostnadsberäkning vid ombyggnader och ändringar, samt ansvar för distriktets prognoser på månads- och veckobasis.
Färdigheterna och erfarenheter:
Vi söker någon som har:
· Mycket god teknisk kunskap, meriterande om du innehar kunskap om dörrautomatik och accesslösningar, samt förmåga att läsa ritningar och bedöma installationsmöjligheter.
· Affärsmässig förmåga att utvärdera offerter från underentreprenörer och bedöma tekniska kvalifikationer för både egen personal och underentreprenörer.
· God planeringsförmåga med fokus på tidsättning och struktur i aktiviteter, samt god kännedom om sitt geografiska ansvar/distrikt.
· God förståelse för svenska lagar och regler som styr affärsområdet, inklusive kunskap i entreprenadjuridik, BAS-U och avtalsfrågor.
· Meriterande om du har tidigare erfarenhet inom byggbranschen där du arbetat med projektledning och byggmöten.
Som person ser vi att du är mål- och resultatinriktad med goda ledaregenskaper och en strukturerad arbetsstil. Du har en stark förmåga att skapa relationer och upprätthålla en hög servicenivå, vi ser även att du är kommunikativ och har en mycket god samarbetsförmåga. Din höga nivå av affärsmannaskap och kvalitetsmedvetenhet präglar ditt arbete.
Du har minst tre års teknisk gymnasieutbildning eller likvärdigt, med mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Din datorkunskap inkluderar erfarenhet av MS Office, CRM- och ERP-system. Med 3 till 5 års yrkeserfarenhet inom ett relevant område, varav minst 2 år som chef, har du en gedigen bakgrund. Du har också erfarenhet av byggentreprenad, installationssamordning och kalkylering av installationsarbeten. Slutligen har du B-körkort och är beredd att spendera cirka 25-40 % av din tid i fält.
Vi erbjuder
Vi brinner för att erbjuda fantastiska möjligheter och förmåner, så att du kan fortsätta och utveckla en livslång karriär hos oss – här är vad vi har att erbjuda:
· Möjligheter till lärande och karriärutveckling, vare sig det är online-utbildning, ledarträning eller stärkande av dina färdigheter.
· En konkurrenskraftig lön och incitamentsprogram.
· Friskvård
· Jobba med härliga kollegor
· Kollektivavtal
Vi granskar ansökningar regelbundet, så vänta inte.
Vi bygger mångsidiga och inkluderande team och uppmanar ansökningar från alla som kan se sig själva arbeta med oss. Urval sker löpande.
För att säkerställa att din personliga information är säker, tittar vi inte på några ansökningar som skickas via e-post eller post. Om du har några frågor om rollen är du välkommen att kontakta Alessandro Montanari, Head of Field Operations, [email protected] eller Thea Nilsson, HR-Partner, [email protected].
Låt oss tillsammans skapa en tryggare och mer öppen värld!
För att få reda på mer om oss, besök www.assaabloy.com. Visa mindre

Butikschef till etablerat företag inom byggmaterial i Göteborg
 
Drivs du av försäljning, affärsutveckling och att leda ett team mot gemensamma mål? Vi söker nu en resultatinriktad ledare till en väletablerad verksamhet i Göteborg.
 
Om företaget
Vår uppdragsgivare är ett etablerat företag inom byggmaterial med verksamhet riktad mot både företagskunder och privatpersoner. Bolaget befinner sig i en utvecklingsfas med stort fokus på försäljning, kundrelationer och lönsam tillväxt. Nu söker vi en affärsdriven ledare som vill bidra till verksamhetens fortsatta framgång i Göteborg.
 
Om rollen
Detta är en operativ ledarroll med stort fokus på försäljning och affärsutveckling. Du ansvarar för att driva verksamheten framåt, utveckla kundrelationer och säkerställa att försäljnings- och lönsamhetsmål uppnås. Samtidigt leder, coachar och utvecklar du medarbetarna i det dagliga arbetet.
 
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Ansvara för verksamhetens försäljning, budget och resultat.
Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer.
Leda, coacha och följa upp medarbetarnas prestationer.
Säkerställa effektiva arbetsprocesser och hög kundservice.
Skapa en engagerande arbetsmiljö med tydligt fokus på resultat och utveckling.
Vem är du?
Vi söker dig som har ett starkt affärsdriv och erfarenhet av försäljning. Du är initiativtagande, målinriktad och trivs med att skapa resultat genom både eget arbete och genom att utveckla andra.
Som ledare är du tydlig, engagerad och trygg i att fatta beslut. Du motiveras av att arbeta i en verksamhet med högt tempo och tydliga mål.
 
Kvalifikationer
Dokumenterad erfarenhet av försäljning och affärsutveckling.
Erfarenhet av ledarskap och personalansvar.
God affärsförståelse och vana att arbeta mot budget och uppsatta mål.
Erfarenhet av B2B-försäljning är meriterande.
Vi erbjuder
Du erbjuds en viktig roll i ett väletablerat företag inom byggmaterialbranschen i Göteborg med goda utvecklingsmöjligheter. Tjänsten innebär stort eget ansvar, möjlighet att påverka verksamheten och en attraktiv ersättningsmodell med både fast och rörlig lön.
 
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Om tjänsten
Nu söker vi två erfarna konsulter som vill ta nyckelrollerna som Interimchef för att stötta chefer genom förändring, utveckling och operativt ledarskap. Uppdraget utförs i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag där fokus ligger på att säkerställa hög kvalitet, stabilitet och långsiktig utveckling. Uppdraget omfattar stöd till verksamheter i Göteborgsområdet under en period med flera parallella utvecklings- och förändringsinitiativ.
I rollen ingår att ge ett kvalificerat stöd till chefer och ledning, med ansvar för att skapa struktur, samordning och framdrift i verksamhetsutvecklingen. Vidare ingår att bidra med analys, koordinering och uppföljning för att säkerställa att prioriterade insatser genomförs effektivt och leder till önskade resultat.

Arbetsuppgifter:
- Analysera verksamhetens nuläge och identifiera utvecklingsmöjligheter.
- Stödja chefer i strategiska och operativa ledningsfrågor.
- Planera, samordna och följa upp förändrings- och utvecklingsinitiativ.
- Säkerställa framdrift i prioriterade aktiviteter och projekt.
- Bidra till att skapa struktur, tydlighet och stabilitet i det dagliga arbetet.
- Vara ett stöd i verksamhetsstyrning, uppföljning och prioriteringar.
- Samverka med olika funktioner och intressenter för att skapa gemensam riktning och genomförandekraft.
Uppdragsperiod och omfattning
Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid med start 2026-10-20 och planeras initialt att pågå i 4 eller 6 månader med möjlighet till förlängning, som längst i 12 månader.

Arbetet utförs i huvudsak på plats i myndighetens lokaler med möjlighet till distansarbete i upp till 2 dagar/vecka.
Uppdraget rör säkerhetskänslig verksamhet vilket innebär att uppdraget inte kan påbörjas innan bakgrundskontroll samt registerkontroller är godkända för slutkandidat.

Krav för tjänsten:
• Akademisk utbildning inom ledarskap, management, logistik, sjöfart eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig
• Dokumenterad förmåga att kombinera strategisk analys med operativt genomförande
• Erfarenhet som Interimchef i minst två år
• Dokumenterat goda resultat från operativ verksamhet
• Erfarenhet av att ta fram analyser, beslutsunderlag och rekommendationer till ledning
• Förmåga att driva och följa upp förbättringsinitiativ i komplexa verksamhetsmiljöer
• Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.

Meriterande:
• Erfarenhet av att leda chefer
• Erfarenhet av att leda en 24/7-verksamhet
Om dig:
Vi söker dig som har en dokumenterad erfarenhet av att stödja chefer och ledningsgrupper i komplexa verksamheter och är van att arbeta i miljöer där förändring och utveckling går hand i hand med den dagliga driften. För att lyckas väl i rollen ser vi att du är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad med god förmåga att skapa förtroende och samarbeta med olika intressenter. Du trivs med att driva arbetet framåt och omsätta planer till konkreta resultat.
För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Urval sker löpande med sista ansökningsdag 2026-09-27

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via e-post: [email protected]
Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Scorett-gruppen är en av Sveriges ledande skokedjor inom detaljhandeln. Vi arbetar med att till varje säsong ta fram ett attraktivt sortiment med mycket hög kvalitet, trendfaktor och god komfort för både herr och dam. Vi ger alla medarbetare god produktkompetens och chans till utveckling och karriär – vilket är nyckeln till vår framgång. Vi arbetar också för en hållbar utveckling!
Din nästa utmaning?
Vi söker en resultatorienterad och målinriktad ledare som når framgång med ett skarpt affärssinne kombinerat med förmågan att inspirera och motivera teamet omkring sig. I rollen som biträdande butikschef är du butikschefens högra hand och har huvudansvaret när denne inte är på plats. Tillsammans med butikschefen ansvarar du för att maximera försäljningen och lönsamheten i butiken. Du ska sätta och följa upp försäljningsmål, säkerställa att kampanjer och aktiviteter genomförs enligt marknadsplan samt följa upp resultaten.
Tillsammans med butikschefen ansvarar du också för rekrytering, säljträning och utveckling av dina medarbetare. Butikens framgång bygger på er förmåga att coacha teamet att uppnå sin fulla potential och att våra besökare alltid möts av tillgängliga och kunniga säljare som trivs och är motiverade. På sikt är målet att du ska få en egen butik och i en roll som butikschef.
Passar du ihop med oss?
Du har några års erfarenhet av försäljning och butiksdrift. Du har troligtvis haft någon form av ansvarsposition, och gärna från en butik inom detaljhandeln. Alternativt så är du en supersäljare som är van och ta ansvar och som är redo att ta nästa steg i karriären. Vi tror att du är en driftig och tävlingsinriktad person med mycket vilja och engagemang. Du är utåtriktad, open-minded och social samt en förebild som sprider massa härlig energi! Naturligtvis har du också känsla för mode och är en kundfokuserad toppsäljare. Känner du igen dig i beskrivningen kommer du passa perfekt hos oss!
Vad kan vi erbjuda dig?
Möjlighet att självständigt få leda en butik i ett expansivt modeföretag med positiv tillväxt
Bli delaktig i ett företag med massa trevliga kollegor där vi har kul på jobbet tillsammans
Goda personalvillkor, fast månadslön och resultatbaserad bonus
Personlig utveckling och karriärmöjligheter

Intresserad?
Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100% (provanställning tillämpas). Rekryteringsprocessen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Därför rekommenderar vi att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Beskrivning
På Lindholmens tekniska gymnasium erbjuder vi ett brett utbud av teknikutbildningar där teori förenas med praktiskt yrkeskunnande. I en toppmodern skolmiljö med avancerad maskinutrustning och den senaste tekniken får du som medarbetare rätt verktyg för att lyckas. Du blir en del av en stark och engagerad gemenskap som tillsammans vägleder våra cirka 1 000 elever fördelade på fem skolenheter.
Skolans placering mitt i Lindholmens teknik- och innovationskluster skapar en unik arbetsmiljö. Här finns studenter, forskare, gymnasieelever, entreprenörer och ledande internationella företag. Det är ett område som bubblar av liv och energi med unika möjligheter till samarbeten och utveckling. Lindholmens tekniska har ett nära samarbete med Teknikcollege och industriprogrammet är TC-certifierat.
Är du en engagerad lärare som vill ta nästa steg i din karriär och kliva in i ditt första rektorsuppdrag?
På Lindholmens tekniska gymnasium söker vi nu en nyfiken, pedagogisk och framåtlutad rektor till våra IMY-utbildningar. Du behöver inte ha tidigare erfarenhet som rektor från start, men gärna provat på att leda utvecklingsprocesser och grupper på en gymnasieskola. Det viktigaste är ditt pedagogiska ledarskap och driv för skolutveckling och teknik, ditt engagemang för yrkesutbildning och din vilja att leda och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med eller drivit utvecklingsprocesser inom elevhälsa. Vi ser också att du är kunnig och har en förståelse för vikten av elevadministrativa processer.
Hos oss står du aldrig ensam i ditt uppdrag. Du får ett nära och tryggt stöd i vardagen från dina närmaste rektorskollegor på skolan. Dessutom ingår du i ett kollegialt nätverk tillsammans med rektorskollegorna inom gymnasieområdet samt din utbildningschef.
Arbetsuppgifter
Som rektor har du det övergripande pedagogiska ansvaret samt personal- och budgetansvar för din skolenhet. Du leder och stöttar dina medarbetare i det dagliga arbetet och skapar förutsättningar för en trygg och utvecklande studiemiljö. Du ingår i skolans och gymnasieområdets ledningsgrupper, rapporterar till utbildningschefen och samarbetar tätt med dina rektorskollegor för att driva Lindholmens tekniska gymnasium och gymnasieområdet framåt.
I rollen ingår att:
Tillsammans med övriga rektorer leda, planera och utvärdera det systematiska kvalitetsarbetet utifrån utbildningsnämndens uppdrag. I rollen säkerställer du att skolans tvärprofessionella samarbete bibehålls och utvecklas.
Vara närmsta chef för elevhälsan på skolan, samt leda elevhälsas övergripande och med ledningsgrupp och utvecklingsgrupp.
Driva strategisk pedagogisk utveckling och skapa engagemang bland medarbetarna.
Bygga och upprätthålla goda relationer med bransch och näringsliv.
Ansvara för enhetens ekonomi, arbetsmiljö och personalfrågor. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är trygg i din pedagogiska roll, har god kommunikativ förmåga och tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap. Du är lyhörd, har ett strukturerat arbetssätt och drivs av att se både elever och kollegor växa.
Krav för tjänsten:
Relevant pedagogisk högskoleutbildning (lärare med gymnasiebehörighet).
Genomförd rekryteringsutbildning för blivande rektorer.
Erfarenhet som lärare inom gymnasieskolan.
Erfarenhet av att utveckla och driva skolutveckling med hjälp av elevhälsans tvärprofessionella kompetenser på den skola du arbetat på.
God IT-kompetens, kännedom kring administrativa system och mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Meriterande:
Påbörjad eller genomförd rektorsutbildning samt genomförd ledarskapsutbildning såsom Morgondagens chef eller motsvarande.
Erfarenhet av att samarbeta med och/eller leda elevhälsa och elevadministration samt introduktionsprogram.
Erfarenhet av kortare eller längre uppdrag som tf rektor.
Specialpedagogisk erfarenhet.
Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete (SKA) inom gymnasieskolan.
Erfarenhet av arbete inom eller förståelse för yrkesprogram och branschsamverkan.

Välkommen med din ansökan!
Övrigt
Intervjuer genomförs enligt nedan. Slutkandidater genomför tester.
Intervju 1: 9 oktober, intervju 2: 15 oktober
Eventuella tester: 20, 22 eller 29 oktober
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. 
Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.
Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan.
Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad: Förmåner och lön - Göteborgs Stad”.  
Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
Om oss
Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning.
I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång. Visa mindre

Om jobbet
Är du en driven och kunnig ledare med stort engagemang för socialt arbete?
Sambuh består av ett litet HVB om fyra platser och 19 lägenheter för Stödboende i integrerade lägenheter runt om i Göteborg, framförallt på Hisingen. Målgruppen är ungdomar mellan 16 - 20 år som av olika anledningar inte kan bo hemma.
Sambuh består av en trygg arbetsgrupp där all personal har ett stort engagemang och kunskap om socialt arbete och behandlande ungdomsarbete. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med möjlighet till personlig och professionell utveckling. 
Som föreståndare på Sambuh HVB och Stödboende har du en avgörande roll i att skapa en trygg och stabil miljö för våra ungdomar då kommer att ansvara för att hålla den röda tråden i verksamheten. Ditt arbete kommer att innefatta:
Lämplighetsbedömningar vid placeringsförfrågningar.
Hålla i metodhandledningen på behandlingskonferenserna med arbetsgruppen en gång i veckan.
Skapa och upprätthålla strukturerade rutiner 
Planera och boka in vikarier vid kortare ledighet och sjukdom.
Arbeta nära med andra professionella aktörer, såsom socialtjänst och hälso- och sjukvård, för att erbjuda ett helhetsperspektiv i vårt stöd.
Du ansvarar även för verksamhetens kvalitetsarbete och innehåll gentemot vår tillsynsmyndighet, IVO. 

Tjänsten är på heltid och du kommer arbeta vardagar och ha flexavtal.
Om dig
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det krävs även att utbildningen uppfyller IVO:s krav för föreståndare på HVB och Stödboende. Du som söker behöver ha B-körkort. Du behöver ha kunskaper och minst två års arbetserfarenhet av socialt arbete med barn och unga. För uppdraget förutsätts även att du är insatt i områdets lagstiftning gällande insatser inom SoL (socialtjänstlagen) och LVU (lag med särskilda bestämmelser om vård av unga). 
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete som föreståndare eller annan arbetsledande befattning på HVB och/ eller Stödboende. Det är även meriterande om du har erfarenhet och kunskap om nätverksinriktat arbete och/ eller har arbetat strukturerat med personer med neuropsykiatriska funktionshinder.
Som person ser vi det som viktigt att du är:
Stabil och trygg, vilket inspirerar andra att känna sig säkra och lugna i din närhet.
Ansvarsfull och tar ägande över dina uppgifter, vilket skapar förtroende både i teamet och för verksamheten.
Du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. 
Bekväm i sociala situationer och är bra på att samarbeta genom att du lyssnar, visar intresse och respekt, samtidigt som du delar med dig av din kunskap och perspektiv. 
Strukturerad och kan planera och organisera arbetet effektivt.

Om du känner igen dig i denna beskrivning och är redo för en givande roll där du kan göra skillnad, tveka inte att skicka in din ansökan! Vi ser fram emot att höra från dig.
Övrigt
Enligt Lag (2007:171) om registerkontroll av personal vid vissa boenden som tar emot barn, ska belastningsutdrag för arbete på HVB-hem uppvisas av personer innan de anställs. Detta beställer du på Polisens hemsida. 
I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. 
För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
Det tänkta lönespannet för tjänsten är 45 500 - 50 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Om oss
Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.
I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv. Visa mindre

Beskrivning
Socialförvaltningen Hisingen är indelad i avdelningarna Barn och unga myndighet, Barn och unga resurs, Barn och unga familjehemsvård, Vuxen, Försörjningsstöd, Stadsområde, välfärd och fritid samt stödfunktionerna HR, ekonomi och stab. Avdelningen Barn och unga resurs består av ca 120 medarbetare inom sex enheter - Förebyggande enheten 0-6, Förebyggande enheten, 6-18, Ung Hisingen, Resursenheten familj, Resursenheten barn och Högintensiva resursenheten.
Arbetsuppgifter
Vill du leda och utveckla arbetet för barn och unga på Hisingen? Vi söker nu en enhetschef till Ung Hisingen när vår nuvarande chef går vidare till nya utmaningar.
Ung Hisingen är en engagerad och utvecklingsinriktad enhet med tre verksamhetsområden: ungdomsbehandling, fältarbete och sysselsättning genom kommunalt aktivitetsansvar (KAA) och Ung Extra, som handlar om att ordna extrajobb till gymnasieungdomar. Du leder enheten med stöd av två metodhandledare, en för fält och sysselsättning och en för ungdomsbehandling.
Som enhetschef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du leder, samordnar, utvecklar och följer upp arbetet utifrån gällande lagstiftning, riktlinjer och verksamhetens mål. I uppdraget ingår också att utveckla medarbetarnas kompetens och bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete.
Ditt ledarskap ska skapa engagemang, tydlig riktning och goda förutsättningar för medarbetarna att utföra sitt uppdrag. Du är närvarande i verksamheten och skapar trygghet och struktur i det dagliga arbetet, samtidigt som du driver långsiktig utveckling.
Tillsammans med medarbetare och kollegor utvecklar du öppenvården och det förebyggande arbetet för barn och unga. Du stärker barnperspektivet och delaktigheten för barn, unga och deras familjer samt driver arbetet mot en evidensbaserad praktik. Du ansvarar för rättssäkerhet och kvalitet i verksamheten. Två aktuella utvecklingsområden är insatser utan behovsprövning (IUB) och systematisk individbaserad uppföljning (ISU).
Enheten är en del av ett pågående utvecklingsarbete och en översyn av organisationen. Det innebär att enhetens uppdrag kan förändras och att du behöver leda verksamheten även när förutsättningarna förändras.
Du ingår i avdelningsledningsgruppen tillsammans med avdelningschef, enhetschefskollegor, processledare, ekonomicontroller, HR-specialist och verksamhetsutvecklare. Där bidrar du till hela avdelningens utveckling och gemensamma arbete. Du deltar också i interna och externa samverkansgrupper, bland annat inom Trygg i, SSPF (skola, socialtjänst, polis och fritid) och KAA , samt i stadens enhetschefsnätverk för barn och unga. I ditt uppdrag ingår också ett arbetsmiljöansvar för medarbetarna på din enhet, som innebär att arbetsmiljöarbetet ska ske enligt gällande lagar och riktlinjer, samt att den fackliga samverkan sker enligt samverkansavtalet
Verksamheten finns på flera adresser. Din arbetsplats är på Höstvädersgatan, där delar av enheten finns. Som stöd i chefsuppdraget har du stödfunktioner inom bland annat administration, ekonomi, HR och verksamhetsutveckling.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av arbete inom öppenvård och förebyggande verksamhet för barn och unga. Du ska också ha erfarenhet av arbetsledning och utbildning inom ledarskap, chefserfarenhet är meriterande.
Erfarenhet av myndighetsutövning riktad till barn och unga är meriterande.
Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet. Du ger medarbetarna stöd och förutsättningar att ta ansvar, samtidigt som du tydliggör mål, prioriteringar och förväntningar.
Du har god samarbetsförmåga och kommunicerar tydligt och lyhört. Du bygger förtroendefulla relationer och samverkar med kollegor inom öppenvård, förebyggande verksamhet och myndighetsutövning samt med externa samverkanspartners.
Du arbetar strukturerat och analytiskt. Du kan omsätta mål till konkreta aktiviteter, följa upp resultat och använda dem för att utveckla verksamheten. Du har förmåga att hantera både dagliga frågor och långsiktiga utvecklingsbehov.
Du tar initiativ och driver utvecklingsarbete tillsammans med andra. När förutsättningarna förändras skapar du tydlighet och hjälper medarbetarna att förstå och bidra till förändringen. Du vill tillsammans med kollegorna utveckla ändamålsenliga öppenvårdsinsatser utifrån barnens, ungdomarnas och familjernas behov.
Övrigt
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
 
Om oss
Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre

Arbetsuppgifter
Brinner du för att leda verksamheter där människan står i centrum och engagemang gör skillnad? Vill du leda ett LSS-boende som drivs som intraprenad, där du har mandat och stor frihet att utveckla verksamheten? Då är det dig vi söker!
Vi söker nu en trygg närvarande enhetschef till ett av våra LSS-boenden i sydvästra Gbg.
Boendet drivs som en intraprenad, vilket innebär att du som enhetschef tillsammans med dina medarbetare har större frihet och ett unikt inflytande över verksamhetens utformning, arbetssätt och ekonomi. Det ger dig kortare beslutsväg och större möjligheter att forma framtidens omsorg.
Uppdraget är komplext och ställer höga krav på både verksamhetsstyrning, omvårdnad och pedagogiskt ledarskap. Det du får som stöd är en trygg, kompetent och engagerad personalgrupp på drygt 20 tillsvidare anställda samt vikarier, stöd från ett kompetent HSL-team och en trygg introduktion av nuvarande enhetschef som även kommer att finnas kvar som stöd i stadsdelen under ytterligare en period, innan pension.
Ditt uppdrag blir att leda, utveckla och skapa förutsättningar för att våra brukare ska få ökad delaktighet och inflytande i sina liv. I ditt uppdrag ingår ansvar för budget, personal- och arbetsmiljö, samt verksamhetsutveckling. Facklig samverkan är också en viktig och naturlig del av rollen. Som enhetschef får du ett spännande och meningsfullt uppdrag inom Förvaltningen för funktionsstöd, där vi arbetar med att möta behoven hos personer med olika typer av funktionsvariationer. Tillsammans bidrar vi till att skapa ett inkluderande samhälle. Du blir en del av en engagerad och sammansvetsad ledningsgrupp med 11 andra enhetschefer en verksamhetsutvecklare och en metodutvecklare. Tillsammans med de andra ledningsgrupperna i sydväst har vi också en bemanningscontroller. Här är det samarbete, dialog och omtanke som gäller – vi hjälps åt, delar erfarenheter och löser saker tillsammans (även när det är mycket). Varmt välkommen med din ansökan, till att bli del av vårt roliga och viktiga arbete!
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en, för området, relevant högskoleutbildning om minst tre år, exempelvis socionom-, social omsorgs- eller beteendevetarutbildning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Vi ser att du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar inom funktionsstöd, vård och omsorg eller annat närliggande verksamhetsområde. Du har god kunskap om gällande lagstiftning och erfarenhet av arbete enligt SoL, LSS och HSL.
Vi ser gärna också att du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och om du besitter kunskap om Göteborgs stads styr- och kvalitetsverktyg så ses det som ett plus.
Vi söker dig som är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. Du behöver också ha mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande.
Övrigt
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.
Intervjuer för denna tjänst kommer att hållas på plats den 7, 8 och 9 oktober vid Lergöksgatan.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information om lön, ersättningar och förmåner finns på Göteborgs Stad
Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.
Om oss
Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.
Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.
Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.
Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!
Du är Göteborg Visa mindre

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.
Om verksamheten
Verksamheten AnOpIVA Östra omfattar en avdelning för intensiv- och postoperativ vård, två operationsavdelningar med gemensamt ledarskap, Smärtcentrum, Tryckkammaren, Enhet komplex trötthet, Enhet för prehospital intensivvård och Svenskt ambulansflyg (KSA). Inom verksamhetsområdet bedrivs ett kontinuerligt utvecklings- och undervisningsarbete samt bred forskning som omfattar såväl kliniska studier som laborativ grundforskning.
På Intensivvårdsavdelning 343 Östra (IVA/PostOp) vårdas kritiskt sjuka patienter med behov av avancerad behandling och noggrann övervakning på grund av svikt i vitala funktioner. Patientgruppen är unik i sin variation och speglas av de verksamhetsområden som finns på Östra sjukhuset: Kirurgi, som bedriver avancerad bukkirurgi med ett flertal nationella uppdrag; Infektion, inklusive tropikmedicin; Medicin; Psykiatri; Skandinaviens största förlossningsenhet samt Tryckkammaren som är Sveriges enda verksamhet med dygnet runt-beredskap för hyperbarmedicinsk behandling.
Den postoperativa vården bedrivs dels på den postoperativa avdelningen som är lokaliserad i anslutning till intensivvårdsavdelningen och är öppen dygnet runt, dels på en dagöppen postoperativ avdelning i anslutning till operationsavdelning 2. Enheten bemannas av både allmänsjuksköterskor och sjuksköterskor med intensivvårdskompetens samt övrig omvårdnadspersonal.
I dagsläget ligger fokus på planering och implementering av nya arbetssätt samt att förbättra och effektivisera det perioperativa flödet.  
Vad kan vi erbjuda dig?
Som ny chef erbjuder vi ett introduktionspaket med chefsutbildningar, mentorskap och handledning. Du kommer att delta aktivt i ledningen av hela verksamheten i en stor och välfungerande ledningsgrupp med god stämning och högt i tak. Vi erbjuder en möjlighet att ta helhetsansvaret för att bygga och utveckla en avdelning som är en viktig del i ett effektivt perioperativt flöde med patienten i centrum.
Om tjänsten
Intensivvårdsavdelningen Östra har idag tre vårdenhetschefer som leder tillsammans. Du kommer som vårdenhetschef att ingå i denna chefsgrupp, med särskilt ansvar för den perioperativa vården med delat ledarskap för hela enheten.
Som vårdenhetschef har du ansvar för avdelningens verksamhet, vilket omfattar personal, budget och arbetsmiljö. I detta ingår att utveckla verksamheten för bästa möjliga vård samt att verka för en god arbetsmiljö där medarbetarna känner gemenskap och får möjlighet att utvecklas. Som vårdenhetschef har du, utöver nära samarbete med övriga vårdenhetschefer, ett nära samarbete med medicinskt ansvarig vårdenhetsöverläkare. Du har också ett nära samarbete med vårdenhetschefer vid våra operationsavdelningar samt med våra externa kontakter. Du ingår också i AnOpIVA Östras ledningsgrupp. Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.
Om dig
Vi söker dig med relevant akademisk utbildning. Det är meriterande med erfarenhet av postoperativ vård och utvecklingsarbete samt akademisk utbildning såsom magister, master eller forskarutbildning. Har du tidigare erfarenhet av chef- och ledarskap är också det meriterande.
För att nå framgång i rollen som vårdenhetschef ser vi att du har god samarbetsförmåga, är tydlig i din kommunikation och trygg i ditt ledarskap. Du har mycket god förmåga att fatta beslut och verkställa förändringar. Du har lätt för att bygga relationer och har förmåga att skapa delaktighet och ta tillvara andras idéer. Utifrån verksamhetens mål förväntas du kunna sätta upp tydliga mål för avdelningen och medarbetarna men även förmedla och följa upp målen på ett tydligt och strukturerat sätt. Vi ser också att du har god digital kompetens. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Varmt välkommen med din ansökan!
Intervjuerna är planerade att genomföras den 1 och 2 oktober.
Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 
På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Har du frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Om Kriminalvården
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.
Häktet Göteborg är ett av Sveriges fem säkerhetshäkten och tar emot häktade med restriktioner.  Vi är en innehållsrik och snabb verksamhet där vi tar hand om både häktade och anhållna personer på ett sätt som tryggar rättssäkerhet och integritet. Idag har vi 435 platser för häktade och anhållna och vi är lika många medarbetare i olika befattningar som dagligen arbetar med Kriminalvårdens samhällsviktiga uppdrag. Häktet Göteborg är placerat i centrala Göteborg och är lättillgängligt att ta sig till med kollektivtrafik.
Som första linjens chef (Kriminalvårdsinspektör) ingår du i en ledningsgrupp tillsammans med chefskollegor, chefsstöd och Kriminalvårdschefen som alla utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Här ingår du i ett dedikerat och tryggt team som värdesätter delaktighet, lojalitet till uppdraget och engagemang. Ledningsgruppen hos oss består av 18 chefer.
Läs mer om häktet Göteborgs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/hakte/goteborg/#verksamhet
 
Arbetsbeskrivning
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.
Som chef vid Häktet Göteborg är den allra viktigaste delen av ditt arbete att vara en närvarande och tillgänglig chef. I rollen är du också delaktig och utvecklar säkerhetsarbetet och det klientnära arbetet tillsammans med din personal och delar på olika ansvarsområden med dina kollegor. Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 20 medarbetare.
I denna rekrytering söker vi tre vikariat för tjänst som kriminalvårdsinspektör till Häktet Göteborg. Antalet tillsatta tjänster kan komma att bli fler. Start snarast till och med 2027-03-31.
 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem. Rollen är strategisk och stundtals operativ då man involveras i verksamhetsnära frågor med snabba växlingar. Det är därför viktigt att du kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Det ställer krav på din förmåga att skapa struktur och att se resultat samt att utöva ett tillitsbaserat och nära ledarskap. 
För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
 
Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar) 
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
 
Det är även meriterande med:
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Erfarenhet av förändringsledning och förändringsarbete
• Relevant erfarenhet från offentlig verksamhet
• Erfarenhet av att bedriva 24/7 verksamhet inom vård eller förvar
• Kunskap inom förvaltningsrätt
Övrigt
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/
Individuell lönesättning tillämpas.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Bagaren & Kocken, Royal Design, Rum21 och AndLight är en del av Egmont LivingNordic. Nu söker vi en Group CFO som vill ta en central roll i koncernens fortsatta utveckling.
Det här är en roll för dig som trivs i förändring och som gillar kombinationen av strategiskt arbete och operativt genomförande. Hos oss förväntas du vara med och sätta riktning, samtidigt som du är nära verksamheten och driver frågor framåt. Vi tror att du uppskattar en miljö där tempot är högt, där det händer mycket och där det finns stort utrymme att påverka.
Om rollen
Som Group CFO rapporterar du till VD och ingår i koncernledningen. Du har det övergripande ansvaret för koncernens finansiella styrning och fungerar som en nära affärspartner till ledning och styrelse.
Rollen är bred och innebär ett ansvar som sträcker sig långt utanför den traditionella ekonomifunktionen. Du kommer att vara drivande i frågor som rör lönsamhet, verksamhetsstyrning, organisationsutveckling och långsiktig affärsutveckling. Du leder även logistikverksamheten genom två direkt rapporterande logistikchefer och har därmed en viktig roll i att säkerställa att hela värdekedjan utvecklas i takt med verksamheten.
I vardagen växlar du mellan att arbeta med strategiska initiativ och långsiktig planering, till att stötta organisationen i mer operativa frågor. Du förväntas vara en synlig ledare som tar initiativ, driver förändring och hjälper verksamheten att omsätta idéer till resultat.
Ansvarsområden omfattar bland annat:

Finansiell styrning, rapportering och koncernuppföljning


Budget-, prognos- och likviditetsarbete


Affärsanalys och beslutsstöd till ledning och styrelse


Riskhantering, intern kontroll och compliance


Utveckling av financefunktionen, processer och systemstöd


Effektivisering och harmonisering av arbetssätt inom koncernen


Ledning och utveckling av ekonomi- och logistikfunktionerna


Aktiv medverkan i affärsutveckling, förändringsinitiativ och strategiska projekt


Vem är du?
Vi söker en affärsorienterad och prestigelös ledare som är nyfiken på verksamheten och som tycker om att få saker att hända. Du trivs i en miljö där alla svar inte alltid finns på förhand och där egna initiativ värderas högt. Du ser möjligheter till förbättring, tar ansvar för att driva frågor framåt och har förmågan att få med dig andra längs vägen.
För att lyckas i rollen tror vi att du:

Har en stark finansiell och affärsmässig grund


Är van att arbeta nära verksamheten och omsätta analys till beslut och aktiviteter


Gillar att växla mellan strategiska diskussioner och operativt arbete


Trivs i en föränderlig miljö där tempot stundtals är högt


Är initiativrik och självgående


Är prestigelös och tycker om att samarbeta med människor i olika delar av organisationen


Har erfarenhet av att leda förändring och utveckling


Bygger förtroende genom ett tydligt, inkluderande och närvarande ledarskap


Du erbjuds
Som en del av Egmont LivingNordic får du verka i en organisation med starka varumärken, tydliga tillväxtambitioner och ett långsiktigt fokus på utveckling. Samtidigt präglas kulturen av handlingskraft, nära samarbete och en vilja att ständigt förbättra verksamheten.
Egmont LivingNordic består av välkända varumärken som Bagaren & Kocken, Royal Design, Rum21 och AndLight. Bakom varumärkena finns en organisation i rörelse, med stort fokus på utveckling, digitalisering och framtida tillväxt.
Här får du möjlighet att kombinera strategi, affär och operativt ansvar i en central roll nära både verksamheten och ledningen.
Din ansökan
I denna rekrytering samarbetar Egmont LivingNordic med Jurek Recruitment & Consulting AB.
Urval sker löpande så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.
Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria Holmberg på [email protected]. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via mejl med hänvisning till GDPR.
Välkommen att bli en del av den fortsatta resan inom Egmont LivingNordic.
Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater. Visa mindre

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.
Om oss
Verksamhetsområde Specialistmedicin Sahlgrenska bedriver öppen- och slutenvård inom sektioner för lungmedicin och allergologi, hematologi och koagulation, diabetologi och endokrinologi, gastroenterologi och hepatologi, klinisk näringslära samt arbets- och miljömedicin. Verksamhetsområdet har omfattande uppdrag inom högspecialiserad vård men ansvarar också för länssjukvård för delar av Göteborg. Forskning och utbildning bedrivs inom alla sektioner.
Den administrativa funktionen vid VO Specialistmedicin har under 2026 omstrukturerats genom sammanslagning av två enheter och består nu av knappt 60 medarbetare under ledning av två enhetschefer och två sektionsledare. Enhetens uppdrag är under omdaning; vårddokumentation är stadigvarande den huvudsakliga delen av uppdraget men digitalisering, chefsstöd samt patient-, personal- och systemadministration är växande arbetsuppgifter.
Om arbetsuppgifterna
Den snabba digitalisering som nu pågår av svensk vård ställer höga krav på vårdens administrativa funktioner att inte bara anpassa sig till nya förutsättningar utan också aktivt delta i att driva utvecklingen. Som enhetschef ansvarar du för att leda detta arbete på enhetsnivå. Ett nära samarbete med sektions- och vårdenhetschefer och deras medarbetargrupper är en förutsättning för att nå framgång. Tillsammans med din chefskollega har ni personal- och arbetsmiljöansvar för enhetens alla medarbetare. Som chef i vår organisation förväntas du bland annat:
Ta fram och följa upp mål.
Bedriva verksamhetsutveckling.
Verka för en budget i balans.
Ge medarbetarna möjlighet till delaktighet, helhetssyn, ansvarstagande och att ta egna initiativ.
Främja forskning och utbildning

Chefsuppdraget är ett gemensamt ledarskap vilket innebär att arbetsuppgifter och ansvar delas med en chefskollega. Ni kommer att ha stor frihet i att själva enas om hur arbetet skall fördelas mellan er. 
Du är direkt underställd verksamhetschefen och kommer att ingå i Specialistmedicins ledningsgrupp, vilket innebär att du kommer att vara engagerad i hela verksamhetsområdets resultat och utveckling. Det innebär också att du kommer att ha tillgång till en trygg chefsgrupp som strävar mot ett gemensamt mål.
Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.
Om dig
Akademisk bakgrund såsom magister-, master- eller forskarutbildning är meriterande. Vi söker dig som har en utbildning inom administration, hälso-och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten. Tidigare erfarenhet som chef inom hälso- och sjukvård är meriterande. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet och erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete. Du agerar förtroendeingivande både på den egna enheten, i ledningsgruppen samt i utmanande situationer. Du har ett tydligt mål- och resultatfokus, planerar, organiserar och slutför dina åtaganden. Du är genuint intresserad av att stödja och leda andra. Du är tydlig och har förmåga att föra fram ditt budskap på ett engagerat och övertygande sätt. Du har ett sätt som främjar kontakter, samarbete och samverkan. Som chef är du ett föredöme för dina medarbetare och lojal gentemot din arbetsgivare. Tillsammans med dina medarbetare skapar ni framtidens vårdadministrativa identitet. 
Varmt välkommen med din ansökan!
Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 
Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 
Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 
Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 
Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Snart slår FALCONERI upp dörrarna till vår nya butik i hjärtat av Göteborg!
Efter en framgångsrik etablering i Stockholm fortsätter Falconeri sin expansion i Sverige. Nu söker vi en engagerad och driven Store Manager som vill vara med från start och leda vår nya butik i Fredstan – och skapa en sofistikerad och personlig shoppingupplevelse i en miljö där kvalitet, tidlös design och service i världsklass står i centrum.
Premiumvarumärket Falconeri utgör, tillsammans med Calzedonia och Intimissimi, en del av globala modekoncernen Oniverse, som är etablerad på den svenska marknaden. Falconeri specialiserar sig på exklusiva kashmirplagg och söker dig med ett öga för sofistikerad design, lyx och personlig service, som vill ta nästa steg i din retailkarriär genom att leda ett team från grunden och spela en nyckelroll i etableringen av vår nya butik i Göteborg.
Vad du som Store Manager kommer att göra:
Som Store Manager har du det övergripande ansvaret för butikens dagliga drift, resultat och team. Du är en närvarande och inspirerande ledare som aktivt deltar i försäljningen och sätter standarden för kundbemötande, service och professionalism. Du leder, coachar och utvecklar ditt team med fokus på att skapa en stark lagkänsla och en kultur där service, kvalitet och resultat går hand i hand. Tillsammans arbetar ni mot tydliga mål och KPI:er, där du kontinuerligt följer upp försäljning, budget och prestation för att driva butiken framåt. Du ansvarar även för butikens visuella uttryck, lagerhantering och att säkerställa att Falconeris koncept och premiumkänsla återspeglas i hela kundupplevelsen.
Vem vi letar efter:
Du är en inspirerande, engagerad och resultatinriktad ledare
Du har en stark passion för service och sätter alltid kundupplevelsen i första rummet
Du drivs av försäljning och är van att arbeta mot mål, budget och KPI:er
Du har erfarenhet av att leda, coacha och utveckla team inom retail
Du har ett öga för mode, kvalitet och detaljer, och inspireras av Falconeris uttryck
Du kommunicerar professionellt, är trygg i din roll och bygger starka relationer
Du är flexibel och kan arbeta heltid, inklusive kvällar och helger

Vad vi erbjuder:
Möjligheten att leda och utveckla ett starkt säljteam i ett internationellt modebolag från start
Spännande karriärmöjligheter – väx och utvecklas inom Oniverse
Ett attraktivt bonussystem
Exklusiv personalrabatt på våra varumärken i Sverige
Kontinuerlig utveckling inom produkter, service och ledarskap

Tjänsten är ett tillsvidarekontrakt med 6 månaders provanställning.
Vi bygger just nu vårt team i Göteborg – skicka in din ansökan redan idag! Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Vill du vara med och sätta standarden för Falconeri i Göteborg och skapa en butik i världsklass? Då kan detta vara nästa steg i din karriär.
Oniverse, tidigare känt som Calzedonia Group, är en italiensk modekoncern specialiserad på badkläder, strumpbyxor, underkläder och kashmirplagg. Sedan 1986 i Italien har vi byggt upp ett globalt nätverk av mer än 5000 butiker i över 50 länder. I Sverige öppnade vi vår första butik år 2013 och har idag totalt 31 butiker av Calzedonia, Intimissimi och Falconeri. Du hittar oss i Stockholm, Göteborg, Malmö, Uppsala, Helsingborg och Jönköping. Vi letar efter dig som vill ta dig an en ny utmaning, bygga en karriär inom retail och vill bli en del av oss!r! Visa mindre

Beskrivning
På Lindholmens tekniska gymnasium erbjuder vi ett brett utbud av teknikutbildningar där teori förenas med praktiskt yrkeskunnande. I en toppmodern skolmiljö med avancerad maskinutrustning och den senaste tekniken får du som medarbetare rätt verktyg för att lyckas. Du blir en del av en stark och engagerad gemenskap som tillsammans vägleder våra cirka 1 000 elever fördelade på fem skolenheter.
Skolans placering mitt i Lindholmens teknik- och innovationskluster skapar en unik arbetsmiljö. Här finns studenter, forskare, gymnasieelever, entreprenörer och ledande internationella företag. Det är ett område som bubblar av liv och energi med unika möjligheter till samarbeten och utveckling. Lindholmens tekniska har ett nära samarbete med Teknik college och Industriprogrammet är TC certifierat.
Arbetsuppgifter
På Lindholmens tekniska gymnasium 5 kombinerar vi yrkesutbildning inom industriteknik på gymnasienivå med vuxenutbildning. Nu söker vi en klok och handlingskraftig rektor som vill leda vår skolenhet med ca 100 gymnasielever och 100 vuxenstuderande, samt 25 medarbetare. Du behöver inte vara expert på industriteknik från start, men du har ett genuint intresse för området, ett starkt pedagogiskt ledarskap och en vilja att utveckla skolan tillsammans med oss.
Som rektor har du det övergripande pedagogiska ansvaret samt personal- och resultatansvar för skolenheten. Du ingår i skolans och gymnasieområdets ledningsgrupper, rapporterar till utbildningschefen och samarbetar tätt med övriga rektorskollegor för att driva hela Lindholmens tekniska gymnasium framåt. Du deltar också på Studiums ledningsgrupper där rektorer och ledning finns för vuxenutbildningen inom förvaltningen.
I rollen ingår att:
Leda, planera och utvärdera det systematiska kvalitetsarbetet utifrån utbildningsnämndens uppdrag och vision.
Ta ansvar för och följer både gymnasieförordningen och förordning för vuxenutbildning.
Driva strategisk och långsiktig verksamhetsutveckling samt utveckla nya utbildningskoncept.
Etablera och fördjupa samverkan med näringsliv, bransch och uppdragsgivare.

Kvalifikationer
Du är en strukturerad och trygg ledare som tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap. Du motiverar dina medarbetare genom tydliga mål, god samverkan och delegering. Som person är du engagerad, lyhörd och har modet att tänka nytt när det behövs.
Du har:
Relevant pedagogisk högskoleutbildning och genomförd rektorsutbildning.
Erfarenhet av arbete i ledande befattning inom gymnasieskolans och/eller vuxenutbildningens yrkesprogram. Det är meriterande om du har erfarenhet av industriutbildning och samarbete med branschen.
Dokumenterad erfarenhet av att etablera goda relationer med medarbetare och arbetsliv.
God IT-kompetens och mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Välkommen med din ansökan!
Övrigt
Intervjuer genomförs enligt nedan. Slutkandidater genomför tester.
Intervju 1: 22 september, intervju 2: 29 september.
Eventuella tester: 5 och 6 oktober.
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. 
Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.
Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan.
Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad: Förmåner och lön - Göteborgs Stad”.  
Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
Om oss
Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning.
I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång. Visa mindre

Bli en del av vårt teamVi söker nu en Logistikkoordinator till vårt team i Landvetter. Här blir du en viktig länk mellan kund, produktion, transportörer och övriga samarbetspartners. Rollen passar dig som trivs i en varierande vardag där service, problemlösning och struktur står i fokus.

Du kommer att arbeta nära såväl våra kunder som kollegor inom produktion och kundteam för att säkerställa effektiva och kvalitativa logistikflöden.

Om rollenSom Logistikkoordinator ansvarar du för att koordinera och administrera det dagliga flödet mellan kund och verksamhet. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat:

Kundkontakt via telefon och e-post.
Hantering av orderrelaterade frågor och avvikelser.
Transportbokningar och uppföljning av leveranser.
Import- och exportadministration samt tullrelaterade ärenden.
Returhantering och reklamationer.
Uppföljning av leveranskvalitet och kundspecifika nyckeltal.
Administration kring specialuppdrag och kundanpassade tjänster.
Samarbete med produktion för att säkerställa rätt prioriteringar och leveranser.
Medverkan i förbättringsarbete och utveckling av rutiner och arbetssätt.


Om digVi söker dig som är serviceinriktad, strukturerad och ansvarstagande. Du har förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt och trivs med att arbeta i en miljö där tempot stundtals är högt.

För att lyckas i rollen ser vi att du:

Har erfarenhet av administration, logistik eller kundservice.
Är mycket van att arbeta i olika IT-system och har goda kunskaper i Office-paketet.
Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift.
Har ett lösningsorienterat arbetssätt och ett starkt kundfokus.
Trivs med att samarbeta med många olika funktioner i verksamheten.


Erfarenhet från lager-, transport- eller logistikbranschen är meriterande.

Vi levererarAlla våra medarbetare får en grundlig introduktion för att säkerhetsställa de bästa förutsättningarna för att ta sig an sina arbetsuppgifter.

Vi erbjuder dig ett arbete med stor variation i arbetsinnehåll, en god laganda och en arbetsmiljö där din röst är viktig. Människor med olika bakgrund arbetar hos oss. Du kommer därför vara en del av en arbetsplats med stor mångfald, vilket bidrar till bättre resultat för verksamheten.

ÖvrigtOm du går vidare i rekryteringsprocessen kommer vi att kräva att du beställer ett utdrag ur belastningsregistret från polisens hemsida (Kontrollera egna uppgifter, e-tjänst | Polismyndigheten). Detta är ett krav enligt PostNord-koncernens rekryterings- och säkerhetsrutiner och syftar till att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö samt skydda våra medarbetare, kunder och det gods som anförtrotts oss. Av säkerhetsskäl utför vi även alkohol- och drogtester genom samarbetspartner.

AnsökUrval sker löpande och tillsättning av tjänst kan ske innan sista ansökningsdag.

Har du någon fråga om tjänsten är du välkommen att kontakta Pontus Ferm per mail: [email protected] dock att ansökningar ej mottages via mail.

För fackliga kontaktpersoner se: https://www.postnord.com/sv/karriar/kontakt/facklig-kontakt

Välkommen med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig!

PostNord TPL AB är den marknadsledande tredjepartslogistikaktören i Sverige och i Norden. Vi är lokaliserad i Norrköping, Göteborg, Helsingborg, Jönköping, Ljungby och Kungsängen i Sverige, Köge i Danmark, samt Åbo, Helsingfors och Lahti i Finland.

Vi erbjuder innovativa och kostnadseffektiva logistiklösningar som sträcker sig från producent till konsument. Våra kunder är alltifrån det lilla e-handelsföretaget till den stora globala aktören.

Oavsett kundens storlek och förutsättningar är vår drivkraft att alltid leverera en logistiklösning som ökar kundens konkurrenskraft och möjliggör ökad tillväxt. Visa mindre

Välkommen till Pågen och vår fina gemenskap där alla hjälper alla. Som Sveriges ledande bageri levererar vi varje dag rykande färskt bröd direkt från ugnen till våra konsumenter i Sverige och ut i världen. Ändå är vi små nog att fatta de där snabba besluten som krävs för att hitta nya vägar och skapa resultat. På Pågen får du möjlighet att vara med och påverka, utmana och göra skillnad – på riktigt! Nu söker vi en driven och strukturerad driftledare till distributionen. Rollen innebär ansvar för skiftets nyckeltal med fokus på leverans, arbetsmiljö, planering och bemanning. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, förlagd på natten.   
Vad erbjuder vi dig?
Vi erbjuder ett stimulerande jobb i ett stabilt och framgångsrikt familjeföretag där vi tar hand om varandra. Vi är stolta över våra resultat men vill ständigt utvecklas och bli lite bättre – varje dag. På Pågen fattar vi snabba beslut, hittar nya vägar och tror på kraften i att förändra tillsammans. Här blir du en del av den viktiga svenska livsmedelsförsörjningen och att leverera färskt bröd till landets butiker varje dag innebär en fartfylld och varierad vardag oavsett vad du arbetar med här på Pågen.
Vad innebär rollen?
Som driftledare ska du utveckla och motivera de medarbetare som ingår i din arbetsgrupp på ca 20 personer. Du rapporterar till driftchef för distribution och bland dina arbetsuppgifter kan nämnas: 
Ansvar för avdelningen/skiftets KPI’er, planering, bemanning, arbetsmiljö och utbildning. 
Du har personalansvar och håller i kontinuerliga arbetsplatsträffar, hanterar arbetsmiljöfrågor, håller medarbetarsamtal, hanterar fackliga relationer och arbetar strukturerat och effektivt med rehabiliteringsfrågor. 
Skapa tydlighet, upprätthålla och utveckla rutiner och strukturer så att skiftet/avdelningen och Pågen når uppsatta mål.
Ansvara för att skiftet tillsammans med övriga avdelningar säkerställer bageriets höga krav på kvalitet och hygien.
I ditt arbete agerar du utifrån företagets mål, värderingar och principer.
Vem är du?
Vi söker en prestigelös, ärlig och beslutsam ledare som i enlighet med en utav Pågens nio principer strävar efter att bli lite bättre varje dag. Vi utmanar oss alltid i att överträffa våra kunder och konsumenters förväntningar och vi kompromissar aldrig med vår kvalitet.
Vi lägger stor vikt vid din vilja och förmåga att utveckla medarbetare i syfte att nå företagets mål.
Du tar ägandeskap, är handlingskraftig och strukturerad i ditt arbetssätt samt har god förmåga att samarbeta över avdelnings- och uppdragsgränser.
Du är en god kommunikatör och du kan kommunicera tydligt på alla nivåer och dela med dig av viktig information snabbt.
Du trivs i en föränderlig miljö och med att driva förändringar och hålla i förbättringsarbete.
Du har förmågan att se hela flödet från ax till limpa för att därigenom kunna utveckla värdekedjan och skapa lönsamhet.

Dina kvalifikationer
Vi ser gärna att du har erfarenhet av liknande ledande befattningar inom tillverkningsindustri eller lager/logistik där kvalitet är prioriterad.
Meriterande är en bakgrund inom livsmedelsproduktion eller dagligvaruhandeln.
Du är bra på att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska.
I denna rekrytering är dina ledaregenskaper mycket viktiga vilket du kan uppvisa med goda referenser från både medarbetare och chefer. 
Sök tjänsten
I denna rekrytering samarbetar Pågen med Jerrie. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Frida Dire på 0703001016 eller [email protected]. Du söker tjänsten via jerrie.se med CV och personligt brev. Vi på Jerrie arbetar utefter en rättvis och mänsklig urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Läs om Jerries rekryteringsprocess här: [https://jerrie.se/rekryteringsprocess] Observera att vi inte tar emot några ansökningar via mail pga GDPR. Visa mindre

Om oss- skolområde 7 Hisingen
Skolområde Hisingen 7 i Göteborg består i dagsläget av Bräckeskolan F-6 och Taubeskolan F-6.
Alla elever på Taubeskolan ska lyckas utifrån sina egna förutsättningar. Det är viktigt att alla känner sig trygga och trivs hos oss. Detta ser vi som en förutsättning för att alla elever ska lämna skolan fulla med kunskaper och goda erfarenheter.
På Taubeskolan finns årskurser från förskoleklass till och med årskurs 6. Vi är cirka 35 personal till våra 330 elever.
Vi söker nu dig som vill arbeta som biträdande rektor på Taubeskolan i årskurserna F-3.
Hela ledningsteamet i skolområde Hisingen 7 består idag av 1 rektor och 3,5 biträdande rektorer. Nu ska ledningsgruppen ersätta en av våra biträdande rektorer som ska gå i pension.
Som biträdande rektor på Taubeskolan tillhör du Hisingens 7´s skolområde. Vi tror på ett nära samarbete där alla ska bidra till hela områdets utveckling. Vi träffas i hela skolområdet varje vecka där vi tillsammans arbetar för våra elevers bästa. Biträdande rektorer arbetar nära rektor samt sina kollegor. Vi arbetar både som ett skolområde och utifrån varje skolenhets egna förutsättningar.
Arbetsuppgifter
Biträdande rektors arbete innebär att man utövar ett ledarskap nära elever och medarbetare och arbetar aktivt i skolledningsteamet. Biträdande rektor fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. I rollen har du personal- och verksamhetsansvar. Detta innebär att du leder och fördelar arbetet för din grupp, håller i regelbundna medarbetarsamtal samt agerar lönesättande chef. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Hur fördelningen av uppdragen ska göras beror bland annat på dig som söker och vilka erfarenheter du har med dig. I din ledningsgrupp har du stöd av kollegor med olika erfarenheter och en rektor med lång erfarenhet.
I detta uppdrag har du tillgång till stöd från förvaltningen i områden såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utvecklingsarbete, digitalisering, analys samt i juridiska frågor. Som ny i staden, eller i ett nytt uppdrag, finns också möjligheten till att få en mentor.
 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• 4 års erfarenhet av arbete i skola.
• tidigare ledarerfarenhet.
• kunskaper om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för samtliga skol-och verksamhetsformer inom grundskolan.
Meriterande för tjänsten är:
• genomförd rektorsutbildning och/eller ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning.
• skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet.
• erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret.
• erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning.
Vi söker dig som motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar.
Som person är du uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är en tydlig kommunikatör, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning.
Rollen kräver att du har förmåga att kunna överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du är bra på att prioritera och arbetar med god framförhållning och kan växla mellan strategiska och operativa uppgifter.
Stämmer beskrivningen in på dig? Välkommen med din ansökan!
Intervjuer är planerade att genomföras 18/9.
Övrigt
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Om oss
Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget
Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.
Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. Visa mindre

Vi söker nu en CFO till ett expansivt SaaS-bolag som utvecklar digitala tjänster för små och medelstora företag. Verksamheten befinner sig i en viktig tillväxt- och utvecklingsfas där fokus ligger på att skapa struktur, effektivitet och en skalbar organisation för framtiden.
Det här är en roll för dig som trivs när allt inte är färdigritat. Du lockas av att få vara med och sätta riktning, fatta beslut med begränsad information och bidra både strategiskt och operativt. Här söker vi inte bara en CFO som kan siffrorna, utan en person som vill vara med och driva affären framåt.
Om rollen
Som CFO blir du en av verksamhetens viktigaste nyckelpersoner och närmaste partner till VD. Du kommer att spela en central roll i bolagets fortsatta utveckling och agera strategiskt bollplank i såväl affärsmässiga som operativa frågor.
Du ansvarar inte bara för finansfunktionen utan förväntas också vara en drivande kraft i hur verksamheten utvecklas, styrs och prioriteras framåt. Rollen är affärsnära och bred, med stora möjligheter att påverka såväl riktning som resultat.
Här handlar det om att förstå hur produktutveckling, försäljning, marknad och ekonomi samspelar för att skapa tillväxt och långsiktigt värde.
Du kommer bland annat att:

Leda och utveckla finansfunktionen


Ansvara för budget, prognoser, uppföljning och finansiell planering


Driva KPI-styrning samt utveckla verksamhetens analys- och beslutsunderlag


Fungera som finansiellt bollplank till försäljning, marknad och produktorganisation


Utmana verksamheten och omsätta data till affärsmässiga beslut


Driva utveckling av processer, systemstöd och AI-relaterade initiativ


Vara en viktig kontaktpunkt mot styrelse och koncern


Bidra i frågor relaterade till juridik, bolagsstyrning och riskhantering


Du är en person som gillar när saker händer. Du trivs i miljöer där tillväxt, förändring och utveckling är en naturlig del av vardagen och där det ibland krävs beslut innan alla svar finns på plats.
Förmodligen har du erfarenhet från SaaS, tech, fintech eller någon annan snabbföränderlig verksamhet där affär, teknik och ekonomi är tätt sammanlänkade. Du har en stark finansiell grund men ser dig inte främst som en ekonom. Du är lika bekväm i diskussioner om affärsmodell, produktutveckling och kommersiella prioriteringar som i finansiella analyser och uppföljning.
Som person är du nyfiken, driven och engagerad. Du ställer frågor, utmanar när det behövs och tycker om att samarbeta med människor från olika delar av verksamheten. Du bygger förtroende genom att vara rak, prestigelös och tydlig i dina rekommendationer.
För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du:

Gillar att bygga, utveckla och förbättra snarare än att enbart förvalta


Är nyfiken på affären och drivs av att förstå vad som skapar tillväxt


Kan fatta beslut och prioritera även när informationen är ofullständig


Har mod att utmana och ställa de frågor som behöver ställas


Trivs i en miljö med högt tempo och stort eget ansvar


Ser teknik, data och AI som naturliga verktyg för att utveckla verksamheten


Du erbjuds
Som CFO blir du en central del av ledningen och arbetar nära VD i frågor som påverkar bolagets tillväxt, lönsamhet och strategiska riktning. Du får stort mandat, stor påverkan och möjligheten att vara med och forma nästa kapitel i ett ambitiöst och snabbväxande bolag.
Din ansökan
I denna rekrytering samarbetar bolaget med Jurek Recruitment & Consulting AB.
Urval sker löpande så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.
Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria Holmberg på [email protected]. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via mejl med hänvisning till GDPR.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om jobbet
Vill du som chef utvecklas i en framtidsbransch, leda med fokus på delaktighet och tillit samt spela en viktig roll för hyresgäster på ett vård- och omsorgsboende? Nu har du chansen som enhetschef på Fredriksdals vård -och omsorgsboende i stadsområde Centrum.
Fredriksdal ligger i en härlig och lummig miljö i Krokslätt med närhet till service. Vi har engagerad personal som skapar trygghet i en bra boendemiljö med fina lokaler för rekreation och aktiviteter samt ett flertal uteplatser. På Fredriksdal finns det såväl somatiska enheter som demensenheter samt en korttidsenhet. Vi har även en enhet som ansvarar för all personal som arbetar natt på boendet. Allt för en trygg vård och god omsorg så att hyresgästerna får leva ett gott och självständigt liv utifrån sina egna förutsättningar och val.
I den här tjänsten som enhetschef kommer du ansvara för en somatisk enhet med 35 hyresgäster och cirka 25 medarbetare. Tillsammans utvecklar ni verksamheten genom att skapa en gemensam vision och främja en god och dynamisk arbetsmiljö utifrån ett tillitsbaserat ledarskap. I uppdraget ingår även ekonomi-, personal och arbetsmiljöansvar.
Du kommer ha nära samarbete och stöd från dina enhetschefskollegor på Fredriksdal, samt ingå i ledningsgruppen bestående av verksamhetschef, alla enhetschefer i verksamhetsområdet och en kvalitetsutvecklare.  Vi är en god och hjälpsam ledningsgrupp men har också hjälp av olika stödfunktioner såsom ekonomi, HR och en trygghetsjour som hanterar delar av enhetschefernas uppdrag kvällar och helger. Boendet har även administratörer med inriktning planering samt omsorgshandledare. 
För att stötta och utveckla dig i ditt ledarskap erbjuder Göteborgs Stad olika introduktionsutbildningar samt kompetensutvecklingsprogram riktade till chefer. Dessutom växer vi, förnyar och satsar på fler chefer och ett utvecklat arbetssätt som stärker både ledarskapet och kvaliteten i omsorgen. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv.
Om dig
Formella kvalifikationer
Högskoleutbildning med minst 120 högskolepoäng inom vård och omsorg, socialt arbete eller beteendevetenskap. Alternativt annan högskoleutbildning som vi bedömer som likvärdig.
God kännedom om gällande lagstiftning som Socialtjänstlagen och hälso- och sjukvårdslagen (SoL och HSL).

Meriterande 
Tidigare erfarenhet av arbete som chef.
Tidigare erfarenhet av vård och omsorgsarbete.
Ledarskapsutbildning.

Personliga kompetenser
Du motiveras av tydligt definierade mål, omsätter dem i konkreta handlingar och anpassar prioriteringar vid förändrade förutsättningar samtidigt som du följer upp och redovisar resultat. Du argumenterar övertygande, skapar engagemang och motivation samt bidrar till att påverka beslut och stärka teamets prestationer. Du samarbetar effektivt genom att lyssna, visa respekt och bidra till att det gemensamma uppdraget genomförs på bästa möjliga sätt. Du är uppmärksam på andras behov och perspektiv, bemöter människor med respekt och omtanke samt ser lärandemöjligheter i motgångar.
Intervjuer är planerade till 15 och 18 september. Välkommen med din ansökan!
Övrigt
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:
• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Karriärmöjligheter och kompetensutveckling
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner.
Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. 
I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.
Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.
Om oss
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Har du flerårig erfarenhet av ledarskap med personal- och budgetansvar, samt en god förmåga att leda och utveckla tekniskt orienterade verksamheter? Då har vi tjänsten för dig!
Vi söker nu en engagerad interimschef för ett spännande uppdrag hos vår kund SMHI i Göteborg. Här får du en nyckelroll i att leda ett kompetent och drivet team som ansvarar för Sveriges oceanografiska mätsystem – en avgörande del av det nationella havsövervakningsprogrammet. 



I rollen som interimschef för gruppen Oceanografisk mätteknik kommer du att driva och leda enheten på SMHIs kontor vid Nya varvet. Gruppen består av 9 medarbetare med djup kompetens inom teknik, oceanografi och marina vetenskaper. Du får det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och arbetsmiljö.Arbetsuppgifter kan innefatta:



Leda, utveckla och följa upp gruppens löpande verksamhet.
Ha fullt personal- och arbetsmiljöansvar för gruppens medarbetare.
Ansvara för ekonomisk uppföljning, budget samt internhandel.
Prioritera, planera och fördela resurser utifrån verksamhetens behov.
Delta aktivt i enhetens ledningsgrupp och bidra till övergripande beslut.
Driva förändrings- och utvecklingsarbete för att effektivisera arbetssätt.
Stärka samverkan med externa och interna parter såsom Försvarsmakten, SLU och Havs- och vattenmyndigheten.




Som person är du trygg i ditt ledarskap, lyhörd och har en god förmåga att skapa engagemang och trygghet i förändring. Du är strukturerad, affärsmässig och trivs i en dynamisk miljö där samarbete står i centrum.



Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.



Uppdraget är avsatt på heltid med start 2026-11-01 och sträcker sig till 2027-12-31, med goda möjligheter till förlängning vid två tillfällen om tre månader i taget. Arbetet är huvudsakligen förlagt till kontoret i Göteborg, med viss möjlighet till distansarbete efter inledningsfasen när förutsättningarna tillåter. Mindre resor inom Sverige ingår i tjänsten, till exempel vid enhetsmöten i Norrköping.Ifall denna roll passar dig, sök redan idag!

Ansvarsområden
Leda, utveckla och följa upp gruppens löpande verksamhet.
Ha fullt personal- och arbetsmiljöansvar för gruppens medarbetare.
Ansvara för ekonomisk uppföljning, budget samt internhandel.
Prioritera, planera och fördela resurser utifrån verksamhetens behov.
Delta aktivt i enhetens ledningsgrupp och bidra till övergripande beslut.
Driva förändrings- och utvecklingsarbete för att effektivisera arbetssätt.
Stärka samverkan med externa och interna parter såsom Försvarsmakten, SLU och Havs- och vattenmyndigheten.


Kvalifikationer
Skallkrav:
Flerårig erfarenhet som chef med fullt personal-, verksamhets- och budgetansvar.
Relevant erfarenhet av att leda kunskapsintensiva eller tekniskt orienterade verksamheter.
Dokumenterad kompetens inom förändringsledning, verksamhetsutveckling och resursplanering.
God erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning.
Mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift.




Meriterande:
Erfarenhet från statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet.
Erfarenhet av verksamhet inom fält-, verkstads- eller fartygsmiljöer.
Kunskap om teknisk drift, underhåll, mätverksamhet eller upphandling och avtalsfrågor.
Erfarenhet av havs-, miljö- eller forskningsnära verksamheter samt grundläggande kunskaper inom oceanografi.





Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.
Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Om uppdraget
Vill du vara med och starta en ny vuxenenhet? Nu söker vi en enhetschef till Vuxenenhet 3 inom socialförvaltningen Centrum!
För att bättre möta invånarnas och verksamhetens behov och att skapa mer ändamålsenlig storlek på våra vuxenenheter genomför vi en organisationsförändring. Vi går från tre vuxenenheter – en mottagningsenhet och två utredande enheter – till fyra vuxenenheter.
Vuxenenheternas uppdrag är att handlägga ärenden och ge stöd till personer med problem kopplade till hemlöshet och boendefrågor, kriminalitet/avhoppare, skadligt bruk och beroende, samsjuklighet och/eller våld i nära relationer. Vi strävar efter att tillsammans med den enskilde hitta lösningar som utgår från individuella behov. 
Den nya enheten består av grupp som möter och handlägger unga vuxna mellan 20 - 25 år och en grupp med utförare (Vuxenstödsteamet) som arbetar på uppdrag av samtliga vuxenenheter.
Vuxenenhet 3 är en ny enhet som till stor del bemannas genom omfördelning av befintliga medarbetare. Det kommer att arbeta ca 17 stycken medarbetare på enheten. Din uppgift blir att tillsammans med medarbetarna forma den nya enheten. Enheten leds av dig tillsammans med två 1e socialsekreterare.
Vuxenenhet 3 ingår i avdelningen Vuxen och Försörjningsstöd. Hela avdelningen är placerad på Skånegatan 9A, där vi arbetar på ett aktivitetsbaserat kontor. Du är underställd avdelningschefen och ansvarar självständigt för din enhet. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp som består av åtta enhetschefer och två verksamhetsutvecklare där vi arbetar utifrån ett helhetsperspektiv. Du kommer att arbeta för att på bästa sätt möta våra klienters behov, upprätthålla goda ekonomiska resultat och en arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas. Stora möjligheter finns att vara med och påverka.
 
Arbetet är omväxlande och du deltar aktivt i avdelningens eget och stadens övergripande utvecklingsarbete samt de samarbeten verksamhetsområdet har med partners inom ramen för uppdraget. Utvecklingsfrågor avdelningen arbetar med just nu är att i linje med ny Socialtjänstlag öka tillgängligheten, möta människan mer och förbereda oss för samsjuklighetsreformen.
Inom vår avdelning bistår vi varandra samt förvaltningen som helhet. Ledningsgruppen möts en gång per vecka för att hantera verksamhetsfrågor och du kommer att delta i flera forum både i förvaltningen och i staden, exempelvis ledarforum och enhetschefsnätverk. Du leder enhetens arbete för att säkerställa en rättssäker och korrekt handläggning. Du har stöd av dina kollegor och olika stödresurser för att arbeta mot förvaltningens målbild av en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser. Arbetet inkluderar personal- och budgetansvar, verksamhets- och personalutveckling samt arbetsmiljöansvar.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleexamen som bedöms vara relevant för tjänsten av rekryterande chef. Du har flerårig och dokumenterad erfarenhet av att arbeta som chef och/eller i ledande funktion. Du är trygg med att arbeta inom offentlig sektor och en politiskt styrd organisation samt har arbetserfarenhet av socialtjänst.
Du har aktuell arbetserfarenhet av myndighetsutövning. Du ser vikten av nära ledarskap och har ett intresse för personalfrågor som ingår i ett chefskap.
Erfarenhet av vuxenområdet ser vi som meriterande.
Personliga kompetenser
Genom ditt sätt att leda bidrar du till en kultur där medarbetarnas kunskaper och erfarenheter tas tillvara och skapar goda möjligheter till verksamhetsutveckling. För att lyckas i ditt arbete ser du vikten av att samverka med olika aktörer och kan sätta in verksamheten i ett större perspektiv. Du har även förmåga att aktivt söka efter andras synpunkter samt är mottaglig för dem. Du bidrar till en god arbetsmiljö och skapar en stark teamkänsla.
 
Du är en tydlig och god kommunikatör med stor förmåga att få med dig människor och hitta lösningar i dialog. Du är trygg i din ledarroll och kan på ett prestigelöst sätt tänka om i de fall det behövs. För att lyckas i rollen bör du vara handlingskraftig, strukturerad och analytisk. Du har god förmåga att ta fram planer och mål för att utveckla och driva enheten framåt. Att du delar och förmedlar Göteborg Stads förhållningssätt ser vi som en självklarhet.
 
 
Varmt välkommen med din ansökan! 
 
Övrigt 
Intervjuer kommer genomföras:
11 september, förmiddag
14 september, eftermiddag
Arbetspsykologiska tester på Assessment Center genomförs:
22 september, heldag
24 september, heldag
 
Giltigt utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas för arbetsgivaren inför erbjudande om anställning.
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett frågor där du får beskriva din erfarenhet och kunskap inom området i stället för personligt brev.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Om oss
Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad. Visa mindre

Om jobbet
Vill du vara med och utveckla Sveriges största kommunala hälso- och sjukvård? Vi söker nu en verksamhetschef som vill leda ett verksamhetsområde inom den kommunala hälso- och sjukvården i Göteborgs Stad. Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag med sikte på framtiden!
Inom den kommunala hälso- och sjukvården arbetar drygt 1200 medarbetare. Vi vill skapa möjligheter för göteborgarna att leva ett självständigt och gott liv, långt upp i åren eller när hälsan sviktar. Vi erbjuder vård och rehabilitering i hemmiljö dygnet runt för patienter i alla åldrar som bor i ordinärt boende, på vård- och omsorgsboende eller på boende med särskild service. Varje månad möter vi cirka 8500 patienter som har svårt att ta sig till sin vårdcentral eller har behov av hälso- och sjukvård under en längre tid.
I uppdraget som verksamhetschef leder och utvecklar du verksamheten tillsammans med kollegor för största möjliga nytta för invånarna. Du bidrar till att medarbetarna inom ditt ansvarsområde får förutsättningar att skapa god kvalitet och likvärdighet för dem vi är till för. Du håller dig uppdaterad inom området specifikt, men även inom samhällsutvecklingen generellt. I takt med att många lever längre kommer fler att behöva kommunal hälso- och sjukvård - på sina villkor. För att lyckas med uppdraget de kommande åren utvecklar vi arbetssätt och förmåga att tänka nytt. Tillsammans med dina kollegor bidrar du i omställningen till en god och nära vård.
Som verksamhetschef arbetar du på uppdrag av avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Du leder din ledningsgrupp bestående av enhetschefer och en kvalitetsutecklare där ni tillsammans driver verksamheten framåt. Du samverkar med olika verksamhetsområden, andra förvaltningar och externa aktörer. Välkommen att bli del av ett engagerat team. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv!
 
Om dig
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska,arbetsterapeut eller fysioterapeut och har minst fem års erfarenhet som chef. Du får gärna ha erfarenhet av ledning på strategisk nivå samt varit chef över chefer. Har du dessutom arbetat inom kommunal verksamhet är det meriterande.
I rollen som verksamhetschef är det viktigt att du har förmåga att leda utifrån stadens förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. Du har förmåga att utveckla en kultur som skapar tillit, transparens och en god arbetsmiljö. Du skapar systematik och förutsättningar för god kommunikation och dialog såväl inom organisationen, med fackliga företrädare, som med externa aktörer och det omgivande samhället.
Vidare har du förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du verkar för ett respektfullt arbetsklimat, förstår det gemensamma uppdraget och agerar utifrån det. Du kan överblicka ditt ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap om det behövs. Du ser förändringsledning som en naturlig del i ledarskapet då den demografiska utvecklingen och omställningen till nära vård ställer krav på nya arbetssätt.
Intervjuer planeras till den 25/9 på Zirkongatan i Tynnered, Göteborg. Därefter väljer vi ut kandidater som vi vill skicka på testning en heldag Assessment Center på Skånegatan 10, Göteborg antingen 5/10 eller 6/10. Välkommen med din ansökan!
 
Övrigt
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:
• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner.
Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. 
I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.
 
Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.
Om oss
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen. Visa mindre