Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Göteborg

Göteborg växer och förändras snabbt – och hos stadsfastighetsförvaltningen får du vara med och forma stadens framtid. Här planerar, bygger och förvaltar vi lokaler och utemiljöer för Göteborgs stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om.
Hos oss får du möjlighet att bidra till hållbar stadsutveckling och utvecklas tillsammans med en av Sveriges största offentliga fastighetsförvaltare.
Vi på avdelningen förvaltning och fastighetsutveckling ansvarar för att säkerställa fastigheternas hållbara användbarhet över tid med god teknisk status och nöjda hyresgäster. Avdelningen beställer och samordnar ny- och ombyggnationer, underhållsåtgärder, reparationer och löpande tillsyn. Vi ansvarar för kravställning, stöd och utveckling inom hela teknik-, miljö- och klimatområdet.
Om tjänsten
Vi söker en enhetschef till enheten för Byggteknik och utemiljö – en roll där du aktivt bidrar till hållbara och samhällsnyttiga byggnader och utemiljöer i Göteborg
Enheten ansvarar för teknisk kravställning, specialiststöd och utveckling inom bygg, innemiljö, brand samt mark och utemiljö – både i byggnation och fastighetsförvaltning. Som enhetschef leder du en grupp av kvalificerade specialister och har en nyckelroll i att omsätta deras kompetens till verkligt genomslag i verksamheten. Du prioriterar och utvecklar enhetens arbete för att säkerställa att det bidrar till funktionella, hållbara och kostnadseffektiva lokaler och utemiljöer.
Uppdraget innebär att tillsammans med medarbetarna driva strategiska frågor samt utveckla tekniska krav, med ett helhetsperspektiv där hyresgästernas behov, långsiktig förvaltning, hållbarhet och lagkrav vägs samman. Enheten har ansvar att integrera hållbarhetsfrågor inom sitt område, och har ett särskilt strategiskt ansvar för förvaltningens arbete med biologisk mångfald.
Som enhetschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidrar aktivt till den gemensamma utvecklingen. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, där du representerar enheten i olika forum. Verksamhetsområdet står inför en spännande organisationsutveckling och enheten är delvis ny i strukturen. Från och med våren 2026 organiseras verksamheten i fyra nya enheter, och du blir en viktig del av ledningsgruppens arbete för att skapa de bästa förutsättningarna för fortsatt utveckling.
Vem vi söker
Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med intresse för teknik och hållbarhet, och som trivs med att leda kvalificerade medarbetare och specialister. Du har erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar, och genom struktur, tydlighet och ett stödjande ledarskap skapar du förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag.
Du har flerårig erfarenhet från bygg- och fastighetsområdet eller annan relevant del av samhällsbyggnadssektorn, och har arbetat med tekniska och hållbarhetsrelaterade frågor. Som ledare är du tydlig och kommunikativ, och du vet hur man påverkar och får gehör för idéer och beslut. Du skapar också en arbetsmiljö där engagemang, samarbete och glädje tar plats, och trivs med att representera verksamheten i olika sammanhang.
Du har förmåga att se helheter och hur olika delar hänger ihop, och du omsätter mål och ambitioner till konkreta resultat även när förutsättningarna ändras. Du driver förbättrings- och förändringsarbete på ett sätt som skapar engagemang och delaktighet, samtidigt som olika perspektiv tas tillvara för att nå verksamhetens mål.
För tjänsten krävs högskole- eller universitetsexamen inom relevant område, exempelvis byggteknik, samhällsbyggnad eller fastighetsförvaltning. Du har god kunskap om byggprocessen samt relevanta lagar och myndighetskrav, och det är meriterande om du har erfarenhet av teknisk kravställning. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.
Övrigt
Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi erbjuder dig ett utvecklings- och innovationsklimat som ger dig goda möjligheter till karriärutveckling. Inom förvaltningen tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap som grundar sig i den inkluderande arbetsplatsen.
Från och med hösten 2026 sitter vi i nyrenoverade och inspirerande lokaler i den anrika Traktören på Köpmansgatan 20 mitt i centrala Göteborg, tillsammans med övriga stadsutvecklande förvaltningar.
Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på vår förvaltning. Vi vill att vår arbetsplats ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.
Som anställd inom Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt, utifrån lagen om totalförsvarsplikt.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Om oss
Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om.
Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen i Göteborgs stad. Detta innebär en delad ansvarsfördelning och roller utifrån skeden: planering; genomförande och förvaltning med mål att bidra till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv i staden. Visa mindre

Vi söker en eller två utbildade trädgårdsmästare då vi har vunnit flera nya uppdrag. Tjänsten är en tillsvidareanställning.
Arbetet utförs främst i offentlig miljö och innefattar varierande arbetsuppgifter inom trädgårdsskötsel, såsom beskärning, häckklippning, rensning av rabatter, vattning, plantering samt etableringsskötsel.
Vi söker dig som har utbildning inom det gröna området och minst två års erfarenhet inom trädgårdsarbete, gärna mer. B-körkort är ett krav.
Du ska kunna arbeta självständigt och ta ansvar i ditt arbete. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att leda arbete eller kan ta rollen som ansvarig i ett arbetslag vid behov.
Vi söker en person som är noggrann, ansvarstagande och har ett stort intresse för trädgård och utemiljö.
Välkommen med din ansökan!
???? Kontakta oss redan idag så berättar vi mer.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

För dig som vill leda i drift och utveckla gästupplevelsen över flera restauranger.
Är du en erfaren ledare som trivs nära teamen och nära gästen? Som Onsite Manager hos Göteborgsfamiljen arbetar du operativt över flera av våra restauranger och leder både restaurangchefer och medarbetare i vardagen. Ditt uppdrag är att skapa de bästa förutsättningarna för en stark, konsekvent och värdeskapande gästupplevelse — varje dag.
Du arbetar hands-on i driften, säkerställer att våra koncept efterlevs och driver förbättringar inom kvalitet, service, arbetssätt och ekonomi. Rollen passar dig som både kan inspirera och strukturera, och som vet att riktigt bra gästupplevelser byggs genom närvarande ledarskap och tydliga processer.
Vad du kommer göra
Leda och coacha restaurangchefer och medarbetare för att stärka service, värdskap och arbetskultur.


Kvalitetssäkra den dagliga driften och se till att våra koncept, rutiner och policies följs.


Analysera gästfeedback och omsätta insikter till konkreta förbättringar.


Driva utveckling mot nyckeltal inom kvalitet, team och ekonomi.


Arbeta med långsiktiga åtgärder för bättre gästupplevelse och ökad intäkt, t.ex. merförsäljning, flödesoptimering och kompetensutveckling.


Sköta beställningar, varuförsörjning och inventeringar för att minska svinn och säkra ekonomi.


Säkerställa att kassor, system och utrustning fungerar enligt rutin.


Om dig
Du har flera års erfarenhet från ledande roll inom restaurang och känner dig hemma i det operativa. Du är trygg, kommunikativ och tydlig — samtidigt som du bygger förtroende och skapar engagemang omkring dig. Du trivs i en roll där du både leder människor i stunden och driver långsiktig utveckling av gästupplevelsen.
Tjänsten är på heltid med start omgående eller enligt överenskommelse, urval sker löpande.
Låter det som rätt steg för dig? Då ser vi fram emot din ansökan. Visa mindre

We are seeking an experienced and strategic Finance Lead to own and advance SCALINQ’s financial planning, reporting, and control functions. In this role, you will partner closely with management and cross-functional teams to ensure robust financial governance, prepare business decisions, and enable scalable growth. This position requires strong accounting and financial planning experience, a hands-on mindset, and the ability to translate financial data into clear, actionable insights.
The role includes:

Lead monthly, quarterly, and annual financial statements and management reporting in accordance with applicable accounting standards


Develop and maintain financial models, forecasts, and long-range plans to support strategic decision-making


Own budgeting and variance analysis processes; provide timely insights and recommendations to leadership


Oversee cash flow management, treasury activities, and working capital optimization


Manage month-end and year-end close processes and coordinate with external auditors


Design and implement internal controls and procedures to ensure compliance and mitigate risk


Partner with cross-functional teams (R&D, operations, sales, HR) to align financial priorities with business objectives


Lead and develop finance routines, fostering a collaborative and high-performance culture


Required Skills:

Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field; CPA, ACCA, or equivalent


~5 years of progressive finance experience, including financial reporting, FP&A, and audit


Strong technical accounting knowledge and experience with financial controls


Experience in high-growth technology or deep-tech companies, preferably hardware or R&D-focused organizations


Proven ability to build financial models and produce timely, accurate forecasts


Excellent communication skills with the ability to present complex information clearly to non-financial stakeholders


Fluency in professional Swedish and English, spoken and written


Combines clarity of focus with a dynamic approach, excelling in high-velocity settings that require both strategic pivoting and confident, timely decision-making.


Preferable Skills:

Familiarity with international accounting and tax matters for cross-border teams


Optimizing international supply chains and navigating the complexities of global procurement and contract management


Experience implementing financial systems and process automation


Experience working in ERP systems, and the implementation of such


We are looking for someone who is:
Analytical, detail-oriented, and proactive, with a strong sense of ownership and a collaborative mindset. You thrive in fast-moving environments, enjoy simplifying complexity, and can balance tactical execution with strategic thinking. You build trust through transparency and consistently drive improvements in financial discipline and decision support across the organization.
About us: SCALINQ is a prominent player in the growing field of quantum computing. Our core focus is the development of state-of-the-art cryogenic hardware. All our products are classified as enabling hardware and are vital for the overall performance of a quantum computer. This could be your opportunity to play a key role in unlocking the full potential of a new tech era while structuring the financial backbone of the company.
The Team: At SCALINQ, diversity and inclusion are at the core of who we are. Our greatest strength lies in the people who shape our company, each contributing their unique skills and perspectives. Together, we blend cutting-edge research expertise with traditional engineering practices to develop innovative and commercially viable solutions. Joining our team means being part of a dynamic environment where every contribution matters.
What we offer: At SCALINQ, you’ll join a fast-moving, multicultural team at the forefront of a cutting-edge industry. We offer competitive compensation, healthcare benefits, continuous learning opportunities, and an inspiring, modern workspace built for collaboration and innovation. You will have the autonomy to shape finance processes and influence strategic outcomes that matter.
Join Us: If this opportunity sounds like a good fit, please apply by sending your resume and a cover letter. Mark your application with Finance Lead. Visa mindre

Puhutko sujuvaa suomea? Hienoa – jatka lukemista heti!
Som Customer Service Agent har du följande arbetsuppgifter:- Hjälpa våra kunder via telefon, email och sociala medier- Retur- och reklamationshantering- Vara en del av ett engagerat team där vi har kul på jobbet!
Vi söker dig som: - Är en servicehjälte och trivs med kundkontakt- Har erfarenhet från kundservice eller servicebranschen (McDonalds, butik, tidningsleverans – du vet vad som krävs!)- Är datorvan och snabb på att lära dig nya system- Drivs av tydliga målsättningar och gillar att nå dem- Är strukturerad och kommunikativ- Har dokumenterad erfarenhet av att arbeta på distans och nå uppsatta mål- Pratar och skriver flytande svenska och finska- Engelska i tal och skrift är ett krav
Om du dessutom har erfarenhet av SAP, konsumentköplagen eller GDPR, blir vi extra glada!
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning initialt. Arbetet kan förläggas både vardagar och helgdagar utifrån organisationens behov.
Fördelar med att jobba hos oss:
Gratis tillgång till nytt gym i Göteborg
Kollektivavtal för alla anställda
Fantastiska utvecklingsmöjligheter
Stora möjligheter att påverka och ta egna initiativ
Friskvårdsbidrag
Personalrabatter

Start: OmgåendeOmfattning: HeltidPlacering: DistansUrval: Sker löpande
Blev du ännu mer nyfiken på Jollyroom? Glöm inte att följa oss på LinkedIn och Instagram!
På Jollyroom tror vi på att utveckla och behålla våra egna talanger. Förra året internrekryterade vi 51% av alla tjänster som tillsattes inom företaget. Hos oss får du en chans att växa och utvecklas tillsammans med oss. 
Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser genomför vi tester, referenstagning och bakgrundskontroll.
Vi tar inte emot ansökningar vi mail, så skicka gärna in din ansökan via vår karriärsida. 
Vi undanber oss för närvarande samtal från rekryterings- och annonsleverantör.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vi söker köschef till vår restaurang Vita Duvan.
Vita Duvan är en stökig bistro med stil. En plats där det ska kännas levande, spontant och lite för mycket – på rätt sätt.
Nu söker vi en kökschef som vill vara med och sätta tonen i köket och driva Duvan framåt.
Om rollen
Som kökschef hos oss har du helhetsansvar för köket – från meny och råvaror till team, tempo och kvalitet. Du är närvarande i service, gillar när det händer saker och har en tydlig idé om hur mat ska lagas och serveras.
Vi söker dig som:
– Har erfarenhet som kökschef eller souschef
– Är trygg i ditt ledarskap och kan bygga ett starkt team
– Gillar ett högt tempo och en levande krogmiljö
– Har känsla för smaker, detaljer och helhet
– Vill vara med och utveckla ett koncept, inte bara förvalta
Vi erbjuder:
– En kreativ och energifylld arbetsplats
– Möjlighet att påverka meny i samråd med ledning.
– Ett tight team och en krog med en härlig identitet
– Omgående anställning
Lön enligt överenskommelse.
Låter det som din grej?
Hör av dig till oss och berätta vem du är. Visa mindre

Är du Storex nya CFO?
Storex är i en spännande tillväxtfas och står inför nästa steg i att stärka sin finansiella styrning och skapa långsiktigt hållbara rutiner för ekonomi och rapportering. Som CFO blir du en nyckelperson i ledningsgruppen och central i arbetet med att ge bolaget stabilitet, lönsamhet, digitala processer och strategiskt stöd för fortsatt expansion.
Med din erfarenhet, analytiska skärpa och vilja att kombinera ”hands-on” arbete med långsiktig planering får du här möjligheten att forma Storex framtid.
Möjligheten
Vi söker en driven och affärsorienterad CFO till vårt huvudkontor i Göteborg. Rollen är bred och innefattar både operativa och strategiska uppgifter – från redovisning, rapportering och likviditetshantering till strategi, affärsutveckling och ledarskap. Du blir VD:s närmaste finansiella partner och får en central roll i företagets fortsatta utveckling och expansion.
Dina arbetsuppgifter
Som CFO ansvarar du för att leda och utveckla ekonomifunktionen och säkerställa att Storex har en stabil ekonomisk grund. I din roll ingår bland annat att:
Utveckla och genomföra bolagets finansiella strategi
Säkerställa korrekt redovisning, bokslut och rapportering
Driva budget-, prognos- och analysarbete samt följa upp KPI:er
Ansvara för likviditetsplanering, kassaflödesstyrning och dialog med banker och revisorer
Stödja ledningen med beslutsunderlag, utvärderingar och affärsanalyser vid nya satsningar
Utveckla processer, system och digitala verktyg för effektiv ekonomistyrning
Bygga och utveckla ekonomiavdelningen och bidra till en kultur präglad av professionalism och ansvar

Vem du är
Du är en trygg och prestigelös ekonomiledare som både kan kavla upp ärmarna och bidra med strategiska perspektiv. Du är analytisk, affärsmässig och har lätt för att förklara komplexa samband på ett begripligt sätt.
Din bakgrund
Akademisk examen inom ekonomi, redovisning eller finans
7–10 års erfarenhet inom ekonomi/finans, varav minst 3–5 år i ledande roll
God erfarenhet av redovisning, koncernredovisning och rapporteringsmodeller
Vana vid både operativt och strategiskt arbete
Meriterande med erfarenhet från logistik/transport, entreprenöriell miljö eller tjänsteföretag med låga marginaler
Dokumenterad erfarenhet av att digitalisera processer och driva förändringsarbete
Mycket goda Excel-kunskaper och vana vid affärs- och ekonomisystem

Vad vi erbjuder
En nyckelroll i ledningsgruppen med stort utrymme att påverka bolagets framtid
Möjlighet att kombinera strategi med operativt arbete i en dynamisk miljö
En växande organisation där dina idéer och initiativ gör skillnad
En arbetsplats präglad av samarbete, professionalism och entreprenörsanda

Om Storex
Storex är ett växande logistikbolag med bas i Göteborg. Vi erbjuder moderna och effektiva logistiklösningar och arbetar nära våra kunder för att skapa långsiktiga partnerskap. Med fokus på tillväxt och utveckling vill vi bygga en hållbar och lönsam verksamhet som möter morgondagens krav.
Är du redo att ta nästa steg?
Ansök senast den 30 april 2026. Urval sker löpande – vänta inte för länge!
I denna rekrytering samarbetar Storex med BayInCo Finance – Interim Consulting & Recruitment. Frågor om tjänsten besvaras av Lars Andréason på [email protected]
På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post.
Om BayInCo
Startskottet för BayInCo gick 2018 då två eldsjälar möttes, båda med en stark ambition att skapa något nytt. Utifrån gedigen erfarenhet av affärsinsikter, interimslösningar och rekrytering formades det som idag är BayInCo. Det som började som en affärsrelation växte med tiden till en stark vänskap, byggd på gemensamma värderingar och en passion för människor, coachning och mentorskap. Strävan efter arbetsglädje blev en drivkraft och lade grunden för en varm företagskultur som kom att prägla BayInCo. Snart föddes idén om att skapa ett nätverk med människor som har gemensamma värderingar och bygga en gemenskap där var och en får utrymme att växa för att nå sin fulla potential.
Den samlade erfarenheten inom interim, rekrytering, ledning och affärsinsikter blev grunden till att utveckla effektiva lösningar vid tillsättning av specialister inom finans och redovisning. Visionen var tydlig: att bli branschens bästa arbetsgivare och den främsta leverantören av interimsspecialister, alltid med hjärta, engagemang och kvalitet.
Idag är BayInCo ett snabbt växande företag och en stark gemenskap. Vill du växa med oss? Hör gärna av dig!
#BeAllYouCanBe Visa mindre

About the job:
We are looking for someone who is interested in working as a warehouse manager in Gothenburg!
Main tasks as a warehouse manager:
Manual picking and packing
Truck driving
Warehouse management
This is a full-time position with us at ZEParts Sverige AB
We are primarily looking for someone who can start working immediately.
The working hours are scheduled for daytime, with variation including evenings/weekends.
Your personal qualities:
You are used to total responsibility in the warehouse
You have previous experience of manual order picking
You are digitally savvy and handle new computer systems with ease
You are responsible and have a good work ethic
At the same time as you are a true team player, always keen to do a good job
Of course, you are also orderly and keep to deadlines
Requirements for the position:
Good knowledge of Swedish in speech and writing
Good knowledge of English in speech and writing
Good knowledge of Serbian in speech and writing
B-driver's license and access to a car
Good experience in forklift driving, mainly reach trucks and articulated stackers (license A1-A4, B1-B4)
Training in logistics
Experience in managing warehouse work
Meritorious:
Forklift license


About the application We are working continuously with recruitment and the positions may be filled before the application deadline.
Welcome with your application! Visa mindre

Söker 2 mycket duktiga och självgående personer för ett långvarigt cateringuppdrag i sommar i och runt Vårgårda
Under perioden 22 juni till 21 augusti vid 35 tillfällen tisdag - fredag under dagtid, så ledig lördag - måndag varje vecka
Måste ha körkort samt tillgång till bil då all servering sker i Vårgårda med omgivning
Måste kunna jobba alla passen dvs ingen ledighet tisdag - fredag veckorna 26 - 34
OM DU INTE UPPFYLLER DESSA KRITERIER SÅ SVARA INTE PÅ DENNA TJÄNSTEN, RESPEKTERA DETTA Visa mindre

En restaurangchef till BENNE Pastabar på Lindholmen sökes med erfarenhet inom yrket. Arbetsuppgifterna består av till exempel delegera ut uppgifter, anlägga schema, göra order och allt som har att göra med inom restaurang. Vi söker en medarbetare som är social, positiv, flexibel och ansvarstagande. Visa mindre

Are you ready to take the next step in your supply chain career and play a key role in delivering clinical trial materials to patients worldwide We are now looking for Supply Chain Managers to join AstraZeneca’s Clinical Study Supply Chain team in Gothenburg.
 
This is a consultancy assignment where you will be employed by OnePartnerGroup and work as a consultant at AstraZeneca.
 
In this role you will take ownership of global clinical supply planning and ensure materials reach patients on time with the right quality and precision every time. You will work in a fast paced international environment where precision collaboration and problem solving are essential. This is a role for someone who thrives on responsibility and wants to make a real difference.

About the company:
AstraZeneca is a global science led biopharmaceutical company engaged in the research development manufacturing and marketing of prescription medicines. The company is known for its innovative and collaborative culture where different perspectives are valued and employees are empowered to contribute develop and make a real impact.
 
AstraZeneca is one of the world’s leading biopharmaceutical companies driven by a shared purpose to transform ideas into life changing medicines that improve patients’ lives and benefit society.
 
The arena:
Are you ready to apply your supply chain and planning expertise to lead clinical supplies across a portfolio of global clinical studies
With a strong pipeline of new products and continuous launches there has never been a better time to join Global Clinical Supply Chain and contribute to the development of life changing medicines.
 
We are now looking for Supply Chain Managers to join the Clinical Study Supply Chain team in Gothenburg Sweden. This is a key role within Clinical Manufacturing and Supply ensuring that clinical trial materials are available with the right quality quantity and timing for patients participating in studies worldwide. Our goal is to never miss a patient.
 
Within Pharmaceutical Technology and Development PT and D we act as the bridge between scientific innovation and real medicines. We operate across the full value chain from early toxicology and clinical trials through to the technologies that enable large scale commercial manufacturing.

The role:
In this role you will project manage the design planning and set up of supply chains for clinical studies ensuring on time delivery of clinical supplies. You will also lead a cross functional team enabling continuous dialogue with both internal and external partners regarding study design requirements and associated changes which may impact the supply chain elements of the study.
 
To be successful in this role you need to be a fast learner self driven and comfortable working in a high pace R and D environment. You need to be a collaborative team player flexible and have strong communication planning and problem solving skills.
 
Your main responsibilities will include:
• Project manage the delivery of clinical supplies effectively and consistently and input to the balance of costs and any risks to supply• Ensure effective communication with project teams and key partners across a global network• Support risk management of individual studies with proactive mitigation of risks that potentially impact the quality or delivery of supplies• Take ownership for inventory management including rework and recalls extensions of shelf life and expiry date management or stock destruction• Manage the Interactive Response Technology IRT system to execute demand and supply planning• Work within GMP Quality Management Systems ensuring that you actively handle any deviations complaints and change controls
 
Soft skills:
• Strong influencing negotiating and problem solving skills across geographical and cultural boundaries• Ability to adapt and operate in bespoke multiple systems
AstraZeneca is one of the world’s most exciting bio pharmaceutical companies. From scientists to sales lab techs to legal we are on a mission to turn ideas into life changing medicines that improve patients’ lives and benefit society. We need great people who share our passion for science and have the drive and determination to meet the unmet needs of patients around the world.eneca

Additional information:
Location: GothenburgStart: immediatelyEmployment: Consultancy assignment via OnePartnerGroup where you will be employed by us and work as a consultant at AstraZeneca Visa mindre

Vill du leda ett av Göteborgs mest spännande miljardprojekt? Bli platschef hos Peab Anläggning!
Peab är Nordens samhällsbyggare med 14 000 medarbetare och en stark lokal närvaro skapar vi miljöer där livet levs. Nu söker vi en erfaren platschef som vill ta ett avgörande ansvar till ett av våra omfattande och långsiktiga projekt i hjärtat av Göteborg.
 
Om rollen – ett ledarskap med verklig påverkan
Som platschef blir du en nyckelperson i att samordna, utveckla och leverera resultat i en komplex och dynamisk miljö. Du ansvarar för hela projektets gång, från tidiga skeden till färdig anläggning, och har ett helhetsansvar för planering, ekonomi, kontrakt, miljö, arbetsmiljö och kvalitet. Du leder arbetet i nära samverkan med produktion, specialister och kund, och har ett tydligt resultatansvar.
 
Dina huvudsakliga uppgifter:
Upprätta och bibehålla kund- och leverantörsrelationer.
Säkerställa resurser i form av plannering, inköp och produktion.
Ansvara för köp av material och underentreprenader i projekt.
Företräda projektet mot kund i byggmöten.
Ansvara för övergripande tidplanering i projekt.
Träffa löpande ekonomiska uppgörelser i projekt.
Ansvara för KMA-arbetet i projekt.
Ansvara för att dokumentation genomförs och att slutdokumentation överlämnas till kund.
Erfarenhetsåterföring.

 
Vem är du?
Du har en byggteknisk utbildning och minst 10 års erfarenhet av att leda anläggningsprojekt, gärna inom väg och mark. Du är van att driva stora projekt, har god förhandlingsvana och är trygg i både svenska och engelska. Erfarenhet av partneringprojekt och kalkyl-/anbudsarbete är meriterande.
Du är en kommunikativ och affärsmässig ledare som får människor att växa. Du har ett inkluderande ledarskap och delar våra värderingar: jordnära, utvecklande, personlig och pålitlig.
 
Varför Peab?
Hos oss får du mer än bara ett jobb, du får en arbetsplats där människor står i centrum. Vi erbjuder:
Möjlighet att leda ett prestigefyllt projekt med stor samhällspåverkan
En arbetsplats där människor står i centrum
Kollegor med hög kompetens och stort engagemang
Ett brett utbud av förmåner och goda utvecklingsmöjligheter

Vi bygger inte bara vägar och broar, vi bygger framtidens hållbara samhälle. Och vi gör det tillsammans, med värdegrunden JUPPen: jordnära, utvecklande, personlig och pålitlig – som ledstjärna.
 
Ansökan:
Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Placering: Göteborg
Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig till: Rekryteringsspecialist Linda Hake – [email protected]
 
Vill du vara med och bygga något som består på riktigt? Välkommen till Peab!
 
Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.
I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.
 
Vi erbjuder
I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.
Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?
Välkommen med din ansökan!
Peab är Nordens samhällsbyggare med 12 000 medarbetare och en omsättning på 59 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm. Visa mindre

Vi söker nu en platschef inom Anläggningsverksamheten i Region Väst!
Som platschef hos oss kan du vänta dig en bredd av spännande mark-och anläggningsprojekt där du kommer ha ansvar för både mindre och medelstora projekt. Hos oss kommer du arbeta i en platt organisation med mandat att påverka och med stora möjligheter till utveckling i din roll. Du kommer vara en del av en organisation som kännetecknas av engagemang, laganda och gemenskap. Placeringort är Göteborg eller Kungälv och du behöver vara flexibel med möjlighet att dagspendla inom Västra Götalands regionen där vi har våra projekt. 
 
Rollen hos oss:
Som platschef ansvarar du för projektens planering, genomförande, ekonomi, personal och kvalitet. Tillsammans med övriga kollegor i projekten arbetar ni för att nå uppsatta mål med fokus på att skapa effektivitet och god ekonomisk uppföljning i projekten.
 
Arbetsuppgifter:
Leda projekt
Produktionsplanering
Uppgiftsfördelning
Uppföljning
Följa lagar och föreskrifter
Ansvar för projektet ekonomi
Personalansvar
Leda projektrelaterade möten
Förbereda och delta på Byggmöten


Din profil:
Du är en trygg och prestigelös ledare och har alltid strävan att du och ditt team ska ha en bra dialog och gott samarbete för att kunna prestera och leverera goda resultat. Som ledare är du rak och tydlig men du lyssnar också och är lyhörd inför andras synpunkter. Du tar gärna egna initiativ, ser vad som behöver göras och har en förmåga att prioritera och få andra delaktiga. Du är en god förebild och tar ansvar för att gruppens arbete drivs framåt. Som chef har du ett stort ansvar för arbetsmiljön. Du säkerställer att arbetsmoment utförs på ett säkert sätt i verksamheten och att man har en god säkerhetskultur i arbetsgruppen.
 
Dina tekniska kunskaper och yrkesskicklighet delar du gärna med dig av till andra och är en sann entreprenör som är ekonomiskt intresserad. Du visar på gott omdöme, även under tidspress, och du följer upp de åtaganden som ligger inom ditt uppdrag. Du tycker att det ekonomiska och affärsmässiga ansvaret är lika viktigt som de administrativa momenten och är skicklig på att skapa goda relationer, både i och utanför organisationen. 
 
Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?
 
Krav för tjänsten:
Minst 3 års erfarenhet som platschef inom byggbranschen
Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
God datorvana
Innehar B-körkort

 
Meriterande för tjänsten:
Bygg/anläggningsteknisk utbildning
Erfarenhet av mark- och anläggningsprojekt
Behörighet som Bas P & U
Behörighet för Betong klass 1 & 2

 
Praktisk Information 
Vi tillämpar löpande urval för tjänsten. Har du några frågor kontakta Jim Almqvist på [email protected] eller Linda Hake på [email protected] 
Vänligen observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.
 
Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.
I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.
 
Vi erbjuder
I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.
Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?
Välkommen med din ansökan!
Peab är Nordens samhällsbyggare med 12 000 medarbetare och en omsättning på 59 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Gillar du att leda och påverka andra i ditt arbete med människor? Vi söker en resurschef till funktionsstödsområdet.
Som ledare inom funktionsstöd behöver du arbeta med ett nära och coachande ledarskap för att utveckla verksamheten så att våra brukare upplever delaktighet, inflytande och att de kan leva ett självständigt liv som andra utifrån sina individuella förutsättningar. Chefsuppdraget innebär också att du har ansvar för kvalitet, budget, produktionsplanering, arbetsledning och arbetsmiljö. 
Som resurschef kommer du att gå in i tillfälliga uppdrag där du antingen tar över helhetsansvaret för en enhet eller stöttar kollegor och avlastar med avgränsade eller specifika arbetsuppgifter inom chefsuppdraget.
I område Hisingen ingår fem ledningsgrupper och resurschefen är en resurs för samtliga fem. Totalt på Hisingen har vi tre tjänster som resurschef. Den ledningsgrupp du kommer att tillhöra består av en verksamhetschef, 10 enhetschefer och en metodutvecklare.
Du kommer att ha din grundplacering på Selma Lagerlöfs torg men förväntas arbeta med ett nära ledarskap i de verksamheter du ansvarar för.
I vår ledningsgrupp samarbetar vi på ett prestigelöst sätt, stöttar och hjälper varandra i en ibland utmanande  vardag. Vi har nära till skratt och reflekterar gärna tillsammans. Som nyanställd chef erbjuds du introduktion och inom staden finns många goda möjligheter till kompetensutveckling. I förvaltningen för funktionsstöd finns en ledarakademi för förvaltningens alla chefer, där du får ytterligare kompetensutveckling samt gott kollegialt stöd.
Kvalifikationer
För tjänsten krävs relevant högskoleutbildning om minst tre år inom social omsorg/socialt arbete, vård eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer adekvat för tjänsten. Vi ser även att du behöver ha arbetserfarenhet inom områden styrda av följande lagar: SoL (Socialtjänstlagen), LSS (Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade) och/eller HSL (Hälso- och sjukvårdslagen). Du behöver ha flerårig erfarenhet av chefsuppdrag inom boende med särskild service eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver även ha erfarenhet av arbete i utförarverksamhet så som Bostad med särskild service, daglig verksamhet och boendestöd.
Vi ser det som meriterande om du har läst socialrätt på minst 7,5 hp. Det är även positivt om du har erfarenhet av arbete i systemen Time Care och Personec. Har du genomgått morgondagens chef eller annan likvärdig chefsutbildning är även det bra att ha med sig.
Vi söker en ledare som har förmåga att ändra hur du jobbar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Du arbetar även bra med andra genom att lyssna, visa intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.
Du är bekväm i sociala situationer. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. Slutligen är du lugn och trygg i svåra situationer, kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut.
Övrigt
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.
Intervjuer kommer att ske på plats på Selma Lagerlöfs Torg 2. Datum för detta är måndag 4 maj, tisdag 5 maj och torsdag 7 maj. Samtliga intervjuer sker på eftermiddagen så avsätt tid i din kalender redan nu. 
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Heltid med möjlighet till deltid
• Introduktion vid nyanställning
• Kompetensutveckling
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
 
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.
Om oss
Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.
Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.
Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.
Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!
Du är Göteborg Visa mindre

Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.
Jämställdhetsmyndigheten ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden. Jämställdhetsmyndigheten är en hbtqi-strategisk myndighet, vilket innebär att myndigheten i sin verksamhet ska främja hbtqi-personers lika rättigheter och möjligheter.
Jämställdhetsmyndigheten genomför en omorganisation vilket öppnar upp nya möjligheter. Nu söker myndigheten tre nya enhetschefer och här söker vi en enhetschef till Enheten för uppföljning av den nationella strategin för att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor på Analysavdelningen.
 
Arbetsuppgifter
Analysavdelningen förvaltar och utvecklar olika typer av myndighetsövergripande funktioner och är indelad i fyra enheter: Enheten för statistik, Enheten för forskningssamverkan och utveckling, Enheten för delmålsanalys samt Enheten för uppföljning av nationella strategin.
Som enhetschef kommer du att leda, utveckla och driva arbetet på Enheten för uppföljning av den nationella strategin för att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor. Du har det övergripande ansvaret för enhetens arbetsmiljö, personal-, budget- och verksamhetsarbete.
I rollen ingår ansvar för struktur, planering av resurser och prioriteringar av enhetens arbetsuppgifter och uppdrag. Enheten har cirka 10 medarbetare som du har personalansvar för, i vilket ingår att bland annat leda och stötta medarbetarna i deras arbete och utveckling. Tillsammans driver ni enhetens strategiska utvecklingsfrågor och säkerställer att arbetet ligger i linje med myndighetens övergripande uppdrag.
En viktig del i din roll är att främja och upprätthålla en god samverkan med övrig verksamhet på myndigheten samt med relevanta externa aktörer inom myndighetssfären. Du kommer att delta aktivt i interna och externa mötes- och samverkansforum för att säkerställa en god samordning och ett effektivt informationsflöde mellan olika aktörer.
Kvalifikationer
För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav;
Akademisk utbildning inom området eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt och relevant för tjänsten.
Dokumenterad och flerårig ledarerfarenhet som chef eller motsvarande roll med erfarenhet av att leda grupper och verksamhet.
Flerårig erfarenhet av arbete och styrning inom offentlig förvaltning.
Flerårig erfarenhet av kvalificerat utrednings- och analysarbete.
Kunskap inom jämställdhetsområdet och den svenska jämställdhetspolitiken. Kunskap om politik och insatser kopplat till arbetet med att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor.
God kunskap om den nationella strategin för att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor.
Kunskap om kvantitativa och kvalitativa metoder för analys och uppföljning.
Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.

Vi ser det som meriterande om du har
Erfarenhet av utrednings- och analysarbete inom offentlig verksamhet – företrädesvis inom det statliga området.
Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp.
Erfarenhet av upphandling av statistik-, utrednings- och forskningstjänster.

Meriterande innebär att det är en fördel om du uppfyller följande krav, men de är inte obligatoriska, för att kunna vara aktuell för tjänsten.
Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet
Som person leder du kommunikativt och tydligt med en god förmåga att skapa förtroende. Du är resultatorienterad och har förmågan att leda din enhet mot uppsatta mål och du vågar fatta beslut. Andra viktiga egenskaper för tjänsten är att vara strukturerad, samarbetsorienterad och ha ett helhetsperspektiv på verksamheten. Du har ett genuint intresse av ledarskap och arbetsmiljöfrågor.
Anställningsinformation
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på Jämställdhetsmyndighetens kontor i centrala Göteborg. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Resor i tjänsten kan förekomma. Arbetsprov kan förekomma i rekryteringsprocessen. Myndigheten erbjuder flera förmåner som fokuserar på hälsa och ett hållbart arbetsliv för alla åldrar, till exempel viss möjlighet att arbeta på distans, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag.
Praktisk information
Välkommen med din ansökan senast den 3 maj 2026.
Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem utan kontakta ansvarig på HR för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du nedan.
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Peter Vikström Avdelningschef, 031-392 91 77. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Emma Nilsson, HR-generalist 031-12 28 44. Kontaktuppgifter till fackliga kontaktpersoner: Saco-S Joanna Domachowska 031-392 91 19 och ST Beatrice Löfström Bondestam 031-392 91 04.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

eyes + more expanderar i Sverige - vi söker dig som vill vara med på resan och växa tillsammans med oss. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en inkluderande arbetsmiljö där alla respekteras och har lika möjligheter att växa, oavsett bakgrund. Vi står för hållbara produkter och effektiva lösningar som minskar vår miljöpåverkan, för en bättre framtid för både människor och planeten.
Nu söker vi dig som brinner för försäljning, ledarskap och kundupplevelse till vår nya butik i Göteborg city.
Om rollen
I rollen ingår att säkra och följa upp driften för hela butiken. Du har stort resultatansvar och ansvarar samtidigt för att hela butiken jobbar strukturerat och lever upp till affärsidén och kundernas förväntan. En viktig del i arbetet är att skapa ett vinnande team med fullständigt självgående säljare och en inspirerande atmosfär.
Exempel på ansvarsområden är bla.

Leda, utveckla och inspirera personalen.


Ansvar för butikens försäljning


Optimering av butikens drift med ansvar för att rutiner tas fram, följs och/eller utvecklas på ett bra sätt


Uppföljning av nyckeltal


Följa marknadsförings-planen


Utföra lättare reparationer och justering av bågar


Se till att arbetsmiljö-arbete utförs och följs upp


Schemaläggning och daglig planering


Rekrytering


Medarbetarsamtal


Butiks-administration


Vem är du? Vi söker dig som har mångårig erfarenhet från ledande befattning inom retail och en butiksledar-utbildning eller liknande. Du har gedigen erfarenhet, kunskap och utbildning inom butik samt goda kunskaper i butiks-ekonomi. Vi ser det som meriterande om du tidigare har arbetat inom optik-branschen och har en akademisk utbildning inom handel.
Du är en person som drivs av att inspirera och engagera medarbetarna samt att kunna skapa ett positivt arbetsklimat. Du har ett stort kunnande kring branschen och goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Din sociala kompetens och lyhördhet gör att du lätt fångar upp kundernas behov. Vidare är du duktig på att strukturera, prioritera, delegera och analysera. Självklart är du tydligt fokuserad på kund och försäljning och drivs av att skapa god lönsamhet genom uppsatta mål. Som person är du flexibel, nyfiken på nya arbetssätt och har ett lösningsorienterat förhållningssätt.
Vad vi kan erbjuda dig
En ansvarsfull och dynamisk position inom en ambitiös organisation! Vi erbjuder en konkurrenskraftig lön med ett bonusprogram. Utöver detta erbjuder vi:

Personalrabatt på glasögon eller solglasögon


Friskvårdsbidrag


Fantastiska kollegor


Årliga fria glasögon


Tjänsten är en del- el heltidstjänst enl överenskommelse
Intervjuer kommer att ske löpande och därför kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Beskrivning
Miljö- och klimatnämndens uppdrag är att vara drivande i stadens miljöarbete samt i skyddet av människors hälsa och miljön. I praktiken betyder det att miljöförvaltningen driver och samordnar stadens arbete inom den ekologiska dimensionen av hållbar utveckling och därunder stödjer och driver på arbetet med att genomföra stadens miljö- och klimatprogram och nyttjandet av stadens miljöledningssystem. Dessutom har vi i vår myndighetsroll ansvar för tillsyn, prövning och kontroll enligt bland annat miljöbalken, samt livsmedels-, alkohol- och tobakslagarna. Detta också med syfte att skydda människors hälsa och miljön. Mer information om miljöförvaltningen och Göteborgs stad hittar du på www.goteborg.se.
Arbetsuppgifter
Vill du vara med och arbeta för en hållbar stad och en god livsmiljö i Göteborg? Avdelningen för miljöstrategis uppdrag är att driva och samordna den ekologiska dimensionen av hållbar utveckling i Göteborgs Stad. Vi gör detta genom att driva, samordna och följa upp flera av Göteborgs Stads strategiska program och åtgärdsplaner med målet att Göteborg ska vara en ekologiskt hållbar stad år 2030. Avdelningen ansvarar för miljöövervakning inom olika områden och bidrar till Göteborgs Stads planprocess. Vi tar fram beslutsunderlag för politiken baserat på den senaste kunskapen inom miljöområdet, från forskning, miljöövervakning och våra egna analyser. Vi samarbetar med andra kommuner, myndigheter, akademi och näringsliv, liksom driver och deltar i olika utvecklingsprojekt. Vi erbjuder ett utåtriktat och omväxlande arbete med många kontakter inom och utanför staden, från förvaltningsnivå till EU-nivå.
Avdelningen består av tre enheter med totalt 55 medarbetare och vi söker nu en enhetschef för enheten Luft, buller, ekologi och vatten. Som enhetschef leder du runt tjugo engagerade och kvalificerade medarbetare. Tillsammans arbetar ni med att följa upp miljötillståndet i staden och driva och samordna Göteborgs Stads arbete inom den ekologiska dimensionen av hållbar utveckling.
Enheten arbetar med att:
- genomföra stadens miljöövervakning inom luft, buller, ekologi och vatten enligt direkta och indirekta lagkrav
- driva och samordna det strategiska arbetet inom dessa områden
- bidra med expertstöd i stadsutvecklingsprocesser och i tillsynsverksamheten
- svara på remisser inom enhetens kompetensområden
- samverka med andra delar av staden, myndigheter, akademi, civilsamhälle och näringsliv
Du är närmaste chef för enhetens medarbetare och du ansvarar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och har ett övergripande ansvar att tillsammans med avdelningschef och dina enhetschefskollegor utveckla avdelningens verksamhet.
Miljöförvaltningen finns i våra fina nyrenoverade lokaler i ett anrikt hus på Karl Johansgatan i Majorna och vi kan erbjuda dig en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Vi har engagerade medarbetare med breda, djupa och varierade kompetenser. Vi erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, semesterväxling, friskvårdsbidrag och cykelförmåner.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen inom miljöområdet eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att arbetat som chef eller i annan ledande funktion som arbetsgivaren bedömer likvärdig, gärna i en politiskt styrd organisation.  
Du har erfarenhet av utvecklings-och/eller förändringsarbete med fokus på processer och organisering och du har kunskap och erfarenhet från miljöområdet, exempelvis arbete med miljöbalken. 
 
Dina personliga kompetenser är viktiga för att lyckas i uppdraget som enhetschef och därför ser vi att du på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. I ditt dagliga arbete identifierar du möjligheter till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. 
Lyhördhet är en förutsättning för att lyckas i uppdraget och därför ser vi att du har förmåga att lyssna på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog.  
Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.? 
Övrigt 
Urval kommer att ske löpande så vi vill ha din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 10 maj. Vi genomför första intervjuomgången under vecka 21. Om du kallas till intervju så vill vi att du innan intervjun kan uppvisa kopia på ditt utbildningsbevis och intyg som styrker dina tidigare anställningar.
Vi tillämpar Göteborgs Stads ledarkriterier i bedömningen av de sökande. Slutkandidat kommer genomgå heldagstest på Göteborgs Stads Assessment Center. 
Vill du veta mer om oss och vad vi gör, besök gärna vår Linkedin-sida: https://www.linkedin.com/company/miljoforvaltningen-goteborgs-stad
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden. Visa mindre

Om jobbet
Avdelning Försörjningsstöd i socialförvaltningen Nordost är i ständig förändring och vi söker dig som vill vara med och utveckla avdelningen tillsammans med oss. Ett viktigt mål för oss är att våra enhetschefer skall ha en god arbetsmiljö med ett rimligt antal medarbetare.
Vi söker nu en engagerad enhetschef som vill vara en del i denna utveckling och vara med och göra skillnad för dem vi är till för. I förvaltningen arbetar vi med ett brett spektrum av sociala frågor. Avdelningen består av åtta enheter. Vi har ett aktivt samarbete mellan våra olika verksamheter med brukarens bästa i fokus. Omvärldsbevakning och samverkan med interna och externa aktörer samt organisationer är viktiga framgångsfaktorer i verksamhetens utveckling.
I rollen som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhetsutveckling, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Ditt uppdrag innebär att du leder, planerar, utvecklar och följer upp enhetens arbete och uppdrag utifrån gällande lagstiftning, uppställda mål, planer och en rättssäker handläggning. Du ansvarar för att effektivisera arbetsprocesser samt att utveckla samarbetet och samverkan såväl internt som externt. Som enhetschef ansvarar du självständigt för enheten med uppdrag från avdelningschef och sätter den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang.
Som enhetschef ingår du i ledningsgrupp där vi tillsammans arbetar för helheten och stöttar varandra i olika frågor. Du ingår även i nätverk över staden med andra chefer för att hålla samman frågorna för Göteborgs Stad. Inom förvaltningen finns en mångfald av kompetens och vilja till att utvecklas tillsammans. Du har självklart även tillgång till våra stödfunktioner såsom verksamhetsutvecklare, HR, ekonomi och administration.
Socialförvaltningen Nordost är en förvaltning med ett spännande utvecklingsarbete där du kan få möjligheten att vara en del av detta. Hos oss är mångfald en självklar del av vårt arbete. Vi värdesätter olika perspektiv och erfarenheter och strävar efter att skapa en inkluderande arbetsmiljö för alla.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du som söker behöver ha gedigen erfarenhet inom socialtjänstområdet som chef, arbetsledare eller förste socialsekreterare. Du behöver ha god kunskap om lagstiftning inom området ekonomiskt bistånd men också inom områden som arbetsrätt, socialtjänstlagen och förvaltningslagen. För tjänsten krävs också att du har erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom socialtjänsten.
Eftersom dokumentation är en central del av enhetschefens uppdrag krävs det att du har god vana att arbeta med dokumentation och uppföljning. Goda IT-kunskaper är ett krav och det är meriterande om du tidigare arbetat i stadens system som t.ex. treserva, personec m.m. Du behöver ha god förståelse i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Vi ser det som meriterande om du talar fler språk utöver detta. Har du gått en chefsutbildning som t.ex. morgondagens chef eller annan likvärdig utbildning är det meriterande.
I rollen som enhetschef behöver du vara analytisk, förändringsorienterad och lyhörd. Du ser möjlighet till förändring och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.
Vidare ser vi att du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter och kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov.
Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du tar hänsyn till olika perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Att arbeta hos oss förutsätter lyssnande och lärande, närvaro och lyhördhet. Det dagliga arbetet kan innehålla både oväntade och svårhanterade situationer och det är därför viktigt att du är trygg i din yrkesroll och kan ge råd och stöd till dina medarbetare.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Om oss
Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! Visa mindre

Beskrivning
Stadsmiljöförvaltningen har ett helhetsansvar för stadens offentliga rum och samlade framkomlighet. Vi arbetar för att skapa tillgängliga, attraktiva och levande stadsmiljöer och naturområden. Förvaltningen äger och förvaltar spårvagnsnätet i Göteborg. På förvaltningen arbetar cirka 900 personer.
Stadsmiljöförvaltningen är en del av de stadsutvecklande förvaltningar som finns i Göteborgs Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.
Vi kommer från den 1 september 2026 sitta i helt nyrenoverade centrala lokaler i Göteborg, ett stenkast från Gustav Adolfs Torg.
Arbetsuppgifter
Är du vass på redovisning, ekonomisystem och har bra ledaregenskaper? 
Vi är 25 personer som arbetar med förvaltningens planering, budget, redovisning och uppföljning. Stadsmiljöförvaltningen har ett brett förvaltningsuppdrag och har en driftomsättning på ca 3 miljarder och en investeringsbudget på 1,2 miljarder per år.
Vår redovisningsenhet har en mycket viktig roll och uppgift i att säkra och utveckla en effektiv och ändamålsenlig redovisning i en expansiv och omfattande verksamhet. Som redovisningschef leder du bokslutsarbetet tillsammans med medarbetarna, och du ansvarar för våra ekonomi- och stödsystem. Du ansvarar också för att vidareutveckla rutiner och processer för redovisningsarbetet. Som nära stöd i arbetet har du två redovisningssamordnare för gruppen och till din hjälp har du ca 10 medarbetare på enheten.
Som enhetschef leder du bokslutsarbetet tillsammans med medarbetarna, och ansvarar för våra ekonomi- och stödsystem såsom Agresso och Proceedo. Du behöver därför trivas i en ledarroll där du leder med engagemang och med ett coachande förhållningssätt, stödjer du dina medarbetare i deras uppdrag och utveckling, och verkar för en god och hållbar arbetsmiljö.
Du kommer arbeta nära ekonomichef och vår controllerchef i ekonomiavdelningens ledningsuppdrag och du ingår i förvaltningens chefsgrupp. Du har en viktig rådgivande roll till organisationens chefer och medarbetare, har möjlighet att ingå i olika nätverk och har ett brett kontaktnät även inom staden i olika sammanhang. 
Kvalifikationer
För att söka tjänsten ser vi att du har en kandidatexamen inom ekonomi eller motsvarande utbildning eller erfarenhet. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, framför allt inom redovisning och därigenom har du goda redovisningskunskaper och förståelse för rättvisande resultat, perioder och flöden i olika processer. Du har givetvis goda IT-kunskaper och god förmåga att lära dig nya system.
Vi ser att du har goda ledaregenskaper och minst tre års erfarenhet i form av tidigare chefskap. För oss är det av stor vikt att du trivs med, samt har en fallenhet för att leda andra.
Det är meriterande om du har erfarenhet från offentligt styrd organisation och/eller erfarenhet av investeringsredovisning, projektredovisning och mångfasetterad verksamhet.
Som person har du har förmågan att se helheten, tänka långsiktigt och strategiskt men också kunna gå ner på detaljnivå vid behov. I tjänsten ingår att driva och fatta beslut i både operativa och strategiska frågor, vilket betyder att du ska vara kommunikativ och skapa dialog samt kunna samarbeta både internt och externt. Det är viktigt att du kan kommunicera obehindrat på svenska i såväl tal som skrift.
För att lyckas i arbetet hos oss krävs att du är ansvarsfull, prestigelös, strukturerad, analytisk och pedagogisk samt har förmåga att kommunicera och skapa goda relationer med andra. Du ser möjligheter och drivs av att bidra till utveckling. Du har förmåga att arbeta självständigt och samtidigt konsultativt. Vi vill också att du kan arbeta långsiktigt och metodiskt med förändrings- och utvecklingsfrågor.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Villkor
Hos oss får du arbeta i en förvaltning med fokus på utveckling, samarbete och mångfald. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag och cykelförmåner - för att du ska kunna kombinera ett spännande jobb med ett hållbart privatliv.
Vi som arbetsgivare har skyldighet att säkerställa att man har rätt att vistas och arbeta i Sverige. Vid fysisk intervju behöver du därför visa pass eller nationellt ID-kort.
Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan!
Vill du veta mer om oss? Följ vår företagssida på LinkedIn och Snapchat Visa mindre

Om Swedemount
Swedemount är ett svenskt varumärke och bolaget bakom Sportshopen, ett expansivt sportföretag med verksamhet inom både retail och e-commerce. Med en stark närvaro runt om i Sverige och en växande digital affär är målsättningen att inspirera fler människor till ett aktivt liv.
Sportshopen är kärnan i affären, där ett attraktivt sortiment, kompetent personal och konkurrenskraftiga priser gör sport och friluftsliv tillgängligt för en bred målgrupp. Samtidigt är e-handeln en viktig del av bolagets framtid, där fokus nu ligger på att accelerera den digitala tillväxten och bygga en mer skalbar affär.
Verksamheten präglas av värdeorden W.O.T.C – Winners, Ownership, Communication och Teamwork, vilket genomsyrar både affären och kulturen. Organisationen kännetecknas av ett högt engagemang, entreprenöriellt driv och en vilja att ständigt utvecklas, med fokus på samarbete, ansvarstagande och långsiktig tillväxt.
Om tjänstenI rollen som Head of E-commerce ansvarar du för att driva och utveckla hela e-handelsaffären hos Swedemount och Sportshopen. Du säkerställer att affären drivs kommersiellt, datadrivet och med en tydlig struktur, samtidigt som du skapar förutsättningar för att skala verksamheten i linje med bolagets tillväxtmål.
Rollen innebär ett helhetsansvar för försäljning, performance, kundresa och team, där du kombinerar strategiskt arbete med operativt genomförande. Du arbetar nära ledning och förväntas ta en aktiv roll i att prioritera initiativ, ställa krav och driva affären framåt.
Du kliver in i en organisation med stor potential där mycket redan finns på plats, och du fokuserar på att förbättra och optimera struktur, arbetssätt och datadriven styrning. Rollen är en unik möjlighet att kliva in och skapa tydlig impact och vara med och bygga en skalbar och kompetent e-handelsorganisation.
Arbetsuppgifter och ansvarsområden:Äga och driva e-handelsaffären med fullt kommersiellt ansvar
Sätta och exekvera strategi för att skala affären mot ambitiösa tillväxtmål
Etablera ett datadrivet arbetssätt för kundinsikter, segmentering och analys
Leda och utveckla teamet genom tydlig struktur, prioritering och uppföljning
Kravställning inom performance marketing
Driva kontinuerlig optimering av sajt med fokus på konvertering, kundupplevelse och innehåll
Säkerställa operativt genomförande i affären för uppföljning av försäljning, kampanjer och funktionalitet
Identifiera och prioritera initiativ som driver tillväxt, effektivitet och lönsamhet
Samarbeta tvärfunktionellt för att skapa alignment mellan affär, teknik och marknad
Din bakgrund
För att lyckas i rollen tror vi att du har flera års erfarenhet av att driva e-handel i en kommersiell roll med tydligt resultatansvar. Du har en god förståelse för hela affären kopplat till omnikanal, från trafik och konvertering till kundresa och lönsamhet, och är van att arbeta både strategiskt och operativt.
Du är trygg i att arbeta datadrivet och har erfarenhet av att omsätta analys till konkreta affärsbeslut. Du har också erfarenhet av att leda team och utveckla arbetssätt i organisationer som befinner sig i förändring eller tillväxt.
Erfarenhet av att äga och driva en affär med tydligt kommersiellt ansvar, där du haft mandat över tillväxt, lönsamhet och prioriteringar
Gedigen förståelse för performance marketing och hur man arbetar aktivt med kravställning mot byråer, budgetallokering och optimering av ROAS/COS
Erfarenhet av att arbeta datadrivet, att bygga struktur för analys, segmentering och uppföljning
God förståelse för plattformar och tekniskt ekosystem
Erfarenhet av att leda och utveckla team i förändring, där du skapat struktur, tydlighet och drivit operativ utveckling
Arbetat nära affären i ett omni-fokus där du tagit ett operativt ansvar för att säkerställa försäljning, kampanjer och kundresa
Erfarenhet av att arbeta i entreprenöriella eller ägarledda organisationer med högt tempo, olika beslutsvägar och tydlig kommunikation
Förmåga att navigera flera stakeholders med hög grad av transparens och struktur
Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Som person är du nyfiken, ansvarstagande och prestigelös. En självgående lagspelare och trygg inom ditt område. Du tycker om att skapa struktur i komplexa miljöer och drivs av att bygga robusta lösningar som möjliggör affärsutveckling.
Placering & AnsökningsprocessDetta är en heltidstjänst med placering på bolagets kontor i Göteborg. Rollen är i huvudsak kontorsbaserad, där du arbetar nära affär, team och beslutsfattandet i det dagliga, med en förväntan om närvaro på plats fem dagar i veckan.
Tjänsten tillsätts så snart som möjligt med start enligt överenskommelse. Rekryteringsprocessen hanteras av E-commerce Recruit och vid frågor om rollen är du välkommen att kontakta Zophia Karlsson på [email protected]
Urval sker löpande, så vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra vad du kan bidra med. Visa mindre

Vår restaurang är en varm och välkomnande plats där hög service, god mat och ett starkt teamarbete står i centrum. Vi söker nu en engagerad och erfaren restaurangchef som vill leda verksamheten och utveckla både gästupplevelsen och medarbetarna.


Arbetet Som restaurangchef blir du ansvarig för den dagliga driften och för att skapa en trygg, effektiv och serviceinriktad arbetsmiljö. Du leder och coachar serveringspersonalen, ansvarar för bemanning, arbetsfördelning och schemaläggning samt säkerställer att gästen alltid får en professionell och personlig upplevelse. Tillsammans med kökschef arbetar du för att koordinera service och kök, optimera flöden under lunch- och kvällsservering och säkerställa att kvalitet, tempo och presentation håller våra höga standarder. Du ansvarar även för ekonomisk uppföljning, budgetarbete, beställningar och lagerhantering samt för att rutiner för livsmedelshygien och säkerhet följs.


Vi söker Vi söker en person med dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom restaurang eller servering. Du har god förståelse för restaurangens operativa och ekonomiska delar, vana att arbeta i högt tempo och förmåga att fatta snabba beslut. Erfarenhet av personalansvar, schemaläggning, kostnadsuppföljning och leverantörskontakter är meriterande. Det är en fördel om du har erfarenhet av öppet kök eller koncept med flera avdelningar.


Du är Du är trygg i ditt ledarskap, tydlig i din kommunikation och positiv i ditt förhållningssätt. Du motiveras av att utveckla människor, skapa struktur och förbättra arbetsprocesser. Flexibel inställning till arbetstider och god stresstålighet krävs då arbetsdagarna kan skifta mellan lugnare perioder och intensiva servicepass. Du har goda kunskaper i svenska och engelska.


Kravspecifikation
Flera års erfarenhet från restaurangverksamhet, varav erfarenhet av ledande roll
Dokumenterad erfarenhet av personalansvar och schemaläggning
God förståelse för restaurangekonomi, budget och kostnadsuppföljning
Kännedom om rutiner för livsmedelshygien och HACCP
Goda kommunikationsfärdigheter på svenska och engelska



Vi erbjuder En utvecklande och betydelsefull roll i ett välfungerande team med starkt fokus på kvalitet och gästservice. Tjänsten kan erbjudas som heltid eller deltid beroende på kandidatens profil och verksamhetens behov. Du erbjuds konkurrenskraftiga villkor, tydliga utvecklingsmöjligheter och möjlighet att påverka driften och gästers upplevelse. Anställning inleds med provanställning.


Skicka din ansökan med CV och gärna referenser. Urval och intervjuer sker löpande — vi ser fram emot att läsa din ansökan! Visa mindre

Administrativ chef 
Institutionen för didaktik och pedagogisk profession är programinstitution för Grundlärarprogrammet med inriktningarna; Fritidshem, förskoleklass och årskurs 1-3 samt årskurs 4-6, Kompletterande pedagogisk utbildning (KPU) för blivande lärare för årskurs 7-9 och gymnasiet samt ULV och VAL. Vi ansvarar för Mastersprogram i didaktik och Utbildning för hållbar utveckling
Institutionen för didaktik och pedagogisk profession är centralt placerad i Göteborg och har ca 120 anställa och 1 000 studenter. Institutionen är organiserad i sex avdelningar där den administrativa avdelningen, som leds av en administrativ chef, består av 24 medarbetare inom funktionerna ekonomi, personal, studieadministration, studievägledning och kommunikation. Nu söker vi en administrativ chef.
Arbetsuppgifter 
Som administrativ chef kommer du att ha personalansvar för administrationens medarbetare och ansvarar för att leda, organisera och utveckla institutionens verksamhetsstöd utifrån kärnverksamhetens behov och förutsättningar. Du säkerställer en effektiv och professionell administration i en miljö med starkt fokus på kärnverksamheten inom didaktik och pedagogisk profession. Arbetsuppgifterna inbegriper bland annat arbetsledning av personal, utvecklings- och lönesamtal, arbetsmiljöfrågor, rehabiliteringssamtal och rekrytering. Du driver aktivt förändringsledning och kulturutveckling genom att utveckla arbetsprocesser, stärka samarbetskulturen och förbättra effektiviteten inom verksamhetsstödet.
Vid Göteborgs universitet pågår under de kommande tre åren ett omfattande arbete med effektivisering av verksamhetsstödet. I rollen som administrativ chef kommer du att ha en viktig del i arbetet som innebär allt ifrån kartläggning och analys till omställningsprocesser.
Som administrativ chef ingår du i institutionens ledningsgrupp där du fungerar som en central länk mellan verksamhetsstödet och kärnverksamheten. Du har även en viktig roll i institutionens strategiska lokalförsörjning där du tillsammans med proprefekt arbetar för goda arbetsplatslösningar. Som en del i arbetet med lokaler medverkar du också vid fakultetens lokaldialoger.  
Kvalifikationer 
Vi söker en naturlig ledare med genuint intresse för organisations- och verksamhetsutveckling. Som administrativ chef kommer du tillsammans med andra administrativa nyckelfunktioner, stå för kontinuitet och stabilitet i en chefsgrupp som på ett universitet, i enlighet med givna mandatperioder, förändras.
Krav
Universitets- eller högskoleexamen i offentlig förvaltning
Några års erfarenhet av arbetsledande befattning inom offentlig verksamhet
Erfarenhet av förändringsledning och omställningsprocesser
Erfarenhet av att tillämpa lagar, regler och styrdokument inom högskolesektorn
Erfarenhet av lednings- och organisationsutveckling
Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska, i tal och skrift 

Meriterande
Erfarenhet av arbete med strategisk lokalförsörjning
Goda IT-kunskaper innefattande erfarenhet av Sharepoint-miljö

Personliga egenskaper
Vi tror att du bygger ditt ledarskap genom tillit till dina medarbetare och deras kompetens samtidigt som du inte räds att vara tydlig när uppgiften så kräver. Du har en god förmåga att se frågor ur ett helhetsperspektiv och kan se vilket stöd som i den aktuella situationen krävs för att optimera ledningen av en institution med kunskapsutvecklande uppdrag avseende didaktik och pedagogisk profession.
Du är noggrann, har en god analytisk förmåga och är van vid att arbeta självständigt genom att ta initiativ och ansvar för att processer tas ända in i mål. Du har en god förmåga till att samarbeta, lyssna och kommunicera – både gentemot medarbetarna som du arbetsleder, institutionens ledning och andra medarbetare. I rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.
Anställning 
Anställningen är en tillsvidareanställning med omfattningen 100% med placering vid institutionen för didaktik och pedagogisk profession. Tillträde för tjänsten är snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.
Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen eller tillsättningsförfarandet är du välkommen att kontakta [email protected].
Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-04-29 Visa mindre

Vill du bygga upp en ny enhet med ett av Göteborgs stads viktigaste uppdrag? Drivs du av att säkerställa schyssta affärer och bidra till att motverka välfärdsbrott? Vill du kombinera ledarskap med utveckling och samverkan? Då kan detta vara rätt tjänst för dig!
Om jobbet
Hos inköps- och upphandlingsförvaltningen får du en unik möjlighet att vara med och forma en ny enhet med ett tydligt och meningsfullt uppdrag. Sedan 1 januari 2026 finns två enheter för uppföljning och kontroll – och nu söker vi dig som vill leda en av dem vidare i nästa steg.
Enheten består idag av sex engagerade medarbetare med olika specialistkompetenser. Enhetens uppdrag omfattar bred uppföljning av leverantörer och avtal, samt ett särskilt fokus på branscher med förhöjd risk för arbetslivskriminalitet och välfärdsbrott, däribland bygg- och anläggningsområdet.
Som enhetschef har du ett tydligt mandat att leda, utveckla och skapa struktur i verksamheten. Du blir en viktig del i stadens arbete med att motverka välfärdsbrott och arbetslivskriminalitet inom inköp, där förvaltningen har i uppdrag att ta fram och implementera ett gemensamt arbetssätt för hela staden. Uppdraget är både aktuellt och samhällsviktigt och innebär mycket kontakt med stadens förvaltningar och bolag. Som enhetschef leder du utvecklingen av arbetssätt och riktning, med stöd och vägledning, utifrån stadens behov och förändringar i omvärlden.
Du arbetar nära enhetschefen för den andra enheten och tillsammans med avdelningschef skapar ni en gemensam riktning och utvecklar arbetssätt som håller över tid. Här får du möjlighet att växa i din roll som chef, samtidigt som du tillsammans med kompetenta kollegor bygger något långsiktigt som verkligen gör skillnad för Göteborg och dess invånare.
Som enhetschef har du verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar, med fokus på att:
Leda, stötta och utveckla enhetens medarbetare i det dagliga arbetet
Planera och följa upp verksamheten utifrån resultat och mål
Bidra till att utveckla arbetssätt för uppföljning och kontroll inom staden
Samverka med chefer, medarbetare och andra verksamheter inom Göteborgs Stad
Skapa goda förutsättningar för samarbete bland medarbetarna på enheten, kollegor inom förvaltningen och staden

Du ingår även i avdelningens ledningsgrupp och driver tillsammans med chefskollegor utvecklingen av hela avdelningens område. Du leder utifrån ett hälsofrämjande förhållningssätt och skapar en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och kvalitet för dina medarbetare.
Om dig
Vi söker dig som har minst en kandidatexamen inom exempelvis juridik, ekonomi, samhällsvetenskap eller annat relevant område, och erfarenhet av att leda andra – till exempel som chef, arbetsledare eller projektledare. Du har flera års arbetslivserfarenhet, inklusive arbete med uppföljning eller kontroll av leverantörer kopplat till avtal, regelverk, seriositet och risk. Dessutom har du erfarenhet av att leda i förändring och vana vid att bygga upp tydliga arbetssätt.
Meriterande är erfarenhet av leverantörsarbete inom byggbranschen, exempelvis genom uppföljning, samordning eller löpande kontakt i inköpsfrågor, samt tidigare chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar. Erfarenhet av arbete i eller med offentliga organisationer är också värdefullt, liksom kunskap om den offentliga affären – hur upphandlingar, avtal och inköp fungerar i praktiken – vilket ger en god förståelse för stadens arbete.
Rollen passar dig som är en lyhörd och trygg ledare, där du skapar engagemang genom öppenhet, delaktighet och kontinuerlig, konstruktiv återkoppling. Du skapar förtroendefulla relationer och leder prestigelöst tillsammans med kollegor och samarbetspartner. Som chef skapar du tydlighet i mål och riktning och driver verksamhetens utveckling med ett strategiskt helhetsperspektiv, samtidigt som du aktivt söker samarbete för att skapa gemensamma resultat. Rollen kräver att du tar stort ansvar för juridiska och etiska överväganden, och du agerar med hög integritet och professionalism i hanteringen av känslig information och komplexa avvägningar.
Övrigt
Hos oss får du tillsammans med kunniga och härliga kollegor arbeta med ett meningsfullt uppdrag som påverkar och gör skillnad för många. Vi vill att vår arbetsplats präglas av dialog och samarbete och främjar ett hållbart arbetsliv med balans. Vi arbetar i trevliga lokaler mitt inne i stan och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Vid inköps- och upphandlingsförvaltningen bedöms flera tjänster omfattas av Lagen om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner. Om denna tjänst är en av dessa ges mer information vid en eventuell intervju.
Välkommen med din ansökan!
Om oss
Inköps- och upphandlingsförvaltningen leder Göteborgs Stads inköpsstrategiska arbete. Vårt uppdrag är att se till att stadens inköp är effektiva, resurssmarta och hållbara över tid. Det gör vi genom att sätta övergripande strategier, upphandla gemensamma avtal och stötta hela Göteborgs Stad med tjänster inom inköp, såsom inköpsanalys, utbildningar och olika typer av konsulttjänster.
Göteborgs Stad köper in varor och tjänster för runt 31 miljarder varje år. Det gör oss till en av Sveriges största inköpare och med det kommer stort ansvar och stora möjligheter. I våra centralt placerade lokaler arbetar cirka 100 drivna kollegor med att tillsammans göra skillnad för dem som bor, lever och arbetar i Göteborg.
Vill du veta lite mer om oss och hur det är att arbeta på förvaltningen, läs mer på vår jobba hos oss-sida!
Följ oss även gärna på LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gbginkop/ Visa mindre

Vi söker en engagerad platschef till vårt team som vill leda och utveckla verksamheten på plats. I rollen ansvarar du för den dagliga driften, personalledning och att skapa en trygg och välkomnande miljö för både medarbetare och gäster. Du blir en viktig del i att säkerställa kvalitet, effektivitet och en positiv stämning i verksamheten.
 
Vem är du?
 
Du är serviceinriktad och trivs med att leda andra mot gemensamma mål.
Du är tydlig i din kommunikation, beslutsam och lösningsfokuserad.
Du är ansvarstagande, strukturerad och har känsla för ekonomi och resurshantering.
Ansvarsområden – Daglig drift & ledarskap
Leda, coacha och stötta medarbetare för att skapa hög servicegrad och gott teamwork.
Planera och optimera bemanning samt schemaläggning.
Säkerställa att rutiner för hygien, säkerhet och kvalitet följs.
Hantera leverantörskontakter, varumottagning och lagerstyrning.
 
Vi söker dig som har
 
Relevant erfarenhet av ledarskap inom service eller retail, gärna från café- eller restaurangmiljö.
Förmåga att arbeta i ett högt tempo samtidigt som du håller ordning och struktur.
En positiv, lösningsorienterad inställning och vilja att bidra till teamets utveckling.

Tjänsten är heltid med varierande arbetstider.
Lön enligt överenskommelse.
 
Ansök nu – vi ser fram emot din ansökan och att berätta mer om hur du kan passa in i vårt team. 



. Visa mindre

Om tjänsten
Vill du leda ett teknikkonsultbolag i stark tillväxt och samtidigt vara nära både affären och människorna? Intelium Engineering söker nu en affärsdriven VD som vill ta bolaget till nästa nivå. Här får du ett stort mandat att utveckla affären, bygga nya kundrelationer och forma framtiden för ett entreprenöriellt ingenjörsbolag med starka kundsamarbeten och höga ambitioner.
Dina ansvarsområdenHa det övergripande ansvaret för bolagets resultat, tillväxt och operativa verksamhet
Driva och utveckla försäljningen mot både befintliga och nya kunder
Förvalta och vidareutveckla strategiska samarbeten, bland annat ramavtal med Saab
Identifiera och etablera nya affärsområden och marknader, exempelvis inom Life Science, energi eller andra industrisegment
Vara företagets ansikte utåt och bygga långsiktiga relationer med kunder och partners
Säkerställa kompetensförsörjning och bidra till rekrytering av nya konsulter
Leda och utveckla organisationen samt stärka bolagets kultur och engagemang
Utveckla strukturer och arbetssätt i takt med att verksamheten växer
Ansvara för affärsplan, budget och rapportering till styrelse och ägare
Säkerställa att bolaget uppfyller krav kopplade till säkerhetsklassade uppdrag
Om dig
Du är en affärsdriven och entreprenöriell ledare som motiveras av att skapa tillväxt och bygga långsiktiga relationer. Med ett starkt säljfokus och ett genuint intresse för människor skapar du förtroende hos både kunder och medarbetare. Du trivs i en miljö där tempot är högt, beslutsvägarna korta och där idéer snabbt kan omsättas till nya affärer.
Flerårig erfarenhet från konsultbranschen eller annan affärsdriven verksamhet
Dokumenterad erfarenhet av B2B-försäljning och affärsutveckling
Erfarenhet av att arbeta mot större organisationer och komplexa inköpsprocesser
Bakgrund från teknikintensiva branscher såsom försvar, automotive, industri, IT eller Life Science
Erfarenhet av att leda team och utveckla organisationer
Förmåga att driva affärer från första kontakt till avtal och leverans
Flytande svenska och engelska i tal och skrift
Svenskt medborgarskap (krav kopplat till säkerhetsklassade uppdrag)
Vi erbjuder
Intelium Engineering är den snabbfotade utmanaren i teknikkonsultbranschen. Här kombineras hög teknisk kompetens med entreprenörsanda och nära kundrelationer.
Som VD får du en unik möjlighet att påverka bolagets framtida resa. Du leder ett engagerat team av ingenjörer och konsulter och har stor frihet att utveckla både affären och organisationen. Verksamheten är huvudsakligen koncentrerad till Göteborg och Linköping, vilket innebär att du arbetar nära både kunder och kollegor i dessa regioner, samtidigt som rollen inkluderar resor till kunder runt om i Sverige.
Ansökan och kontakt
Varmt välkommen med din ansökan senast 3 maj via maquire.se, som Intelium Engineering samarbetar med i denna rekrytering. Om du har frågor kontakta gärna Claes Berggren, Maquire, 0727-52 03 74 eller Maria Hörnestam, 0763-38 76 46.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vi söker dig som är en erfaren ledare och som vill satsa på Espresso House!
Rollen erbjuder en spännande möjlighet att få utvecklas, ansvara för sin coffee shop och vara en del av Espresso House resa framåt. Vill du ta dig an en ny utmaning, har tidigare erfarenheter inom service och ledarskap och vill driva en egen coffee shop på Espresso House? Då är det dig vi söker!
Som Coffee shop Manager driver du din egen coffee shop i enlighet med vår vision, våra värderingar och policys. Du har därför ett övergripande ansvar för din coffee shop vilket innefattar försäljning, resultat, arbetsmiljö, matsäkerhet, renlighet och personalansvar. 90% av tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med ditt team och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att stötta, coacha och föregå med gott exempel. För att läsa mer om rollen, klicka här https://espressohouse.com/jobbar.
Vi söker dig som:
Har haft personalansvar innan och är van att leda andra människor
Vill arbeta i drift tillsammans med teamet och leverera grym service till våra gäster
Är initiativtagande och drivs av att arbeta i ett högt tempo
Har en förståelse för ekonomi och kunskap i att analysera och påverka ekonomiska resultat
Värdesätter renlighet och rutiner högt i arbetet samt har ett öga för detaljer
Är van att arbeta mot uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning
Har erfarenhet av försäljning och service, gärna i en ledande position 
Drivs av att arbeta med människor och värderar gemenskap och samarbete 

Vad erbjuder vi dig?
Vi erbjuder dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. Utbildning är viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion och Baristautbildning. Utöver detta erbjuder vi även mer utbildning för dig som arbetar som Coffee Shop Manager, så som inom ekonomi, ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö.
Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss. Du kan läsa mer om våra olika karriärmöjligheter på vår hemsida.
Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra.
Om tjänsten
I ditt uppdrag som enhetschef för mottagningen kommer det vara fokus på att fortsätta utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare och enhetschefskollegor. Förändringsarbete är en viktig och spännande del i arbetet. Du planerar, leder och utvecklar verksamheten med patienten i fokus utifrån Habilitering & Hälsas mål.
I ditt chefsuppdrag ingår:
Ansvara för enhetens verksamhet och utvecklingsarbete
Ansvara för enhetens ekonomi och budgetarbete
Personal- och arbetsmiljöansvar
Ansvara för kompetensförsörjning och kompetensutveckling inom enheten
Driva arbete kring struktur och arbetssätt som bidrar till ökad kvalitet och effektivitet
Representera enheten i regionala sammanhang och flertal olika forum med samverkansparter

Tillsammans med två chefskollegor driver du det dagliga arbetet på mottagningen i ett samledarskap. Du har personalansvar för drygt 20 medarbetare inom professionerna sjuksköterskor, läkare, dietister och logopeder samt administrativ personal.  Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och blir en av sju chefer inom vuxenhabilitering i Västra Götaland liksom en del av ledningsgruppen för Habilitering vuxen och Habilitering barn och ungdom. Du kommer att ingå i regionala grupper och ha vissa regionala uppdrag.
Till stöd i arbetet har du förutom kollegor och chef även en administrativ koordinator.
Resor inom regionen förekommer och arbete på annan ort inom Västra Götaland sker vissa dagar i månaden.
Vi erbjuder
En trevlig arbetsmiljö med engagerade kollegor och medarbetare med hög kompetens
Ett variationsrikt arbete med möjlighet att utveckla verksamhet och arbetssätt
Kompetensutveckling utifrån dina och verksamhetens behov
Gemensamma förmåner för alla anställda inom Västra Götalandsregionen

Om oss
Habiliteringen bedriver en specialiserad hälso- och sjukvård med uppdrag att utreda, behandla och följa upp hälsoproblem för personer över 18 år som är relaterade till autism, intellektuell funktionsnedsättning eller rörelsenedsättning. Vi ger hälsofrämjande och behandlande insatser utifrån varje individs unika behov och förutsättningar, och har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling. Insatser ges med utgångspunkt från tvärprofessionella team med professionerna arbetsterapeut, fysioterapeut, dietist, kurator, logoped, läkare, psykolog och sjuksköterska.
Habilitering Vuxen Göteborg är en av fyra mottagningar i Västra Götaland och har ca 60 medarbetare.
Vi söker en enhetschef som vill utveckla verksamheten tillsammans med oss!
Om dig
Vi söker dig som har minst treårig högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet inom något av de yrken som finns på mottagningen och gärna med erfarenhet av arbete med habiliteringens målgrupper. Du är en trygg ledare med chefserfarenhet och/eller dokumenterad ledarerfarenhet inom offentlig hälso- och sjukvård, gärna inom habilitering. Du har tidigare erfarenhet av att leda i förändring och utveckla verksamhet med goda resultat. Du har en god samarbetsförmåga som främjar ett arbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. För att lyckas och trivas i rollen har du ett tillitsbaserat ledarskap och en god organisatorisk förmåga, är målinriktad och strukturerad och ser till hela verksamheten. Du är framåtriktad och har vilja och mod att tänka nytt, i samverkan med kollegor och medarbetare.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Om rekryteringsprocessen
I den här processen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara några frågor kring dina erfarenheter. I en senare del av rekryteringsprocessen kommer eventuellt arbetspsykologiska tester att genomföras.
Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från fyra chefskriterier; värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap.
Välkommen med din ansökan, senast 22 april!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Med kompetens som spänner över hela värdekedjan, från produktion och lagring till distribution och tankinfrastruktur, driver Hydri på omställningen till ett klimatneutralt samhälle.
Hydri AB fokuserar på att bygga en rikstäckande infrastruktur för tankning av grön vätgas, särskilt anpassad för tunga transporter.
Hydri AB ägs av Qarlbo Energy, ett svenskt investeringsbolag som i sin tur ägs av Conni Jonsson (grundare och styrelseordförande i EQT), hans familj och Thisbe, ett helägt bolag inom Wallenberg Investment AB. Qarlbo är en långsiktig och aktiv ägare med fokus på hållbara investeringar, och har även innehav i bland annat Pophouse Entertainment Group, och flera fastighets- och hotellprojekt i Italien. Läs mer om Hydri: https://hydri.energy/
Vill du arbeta i en roll där du driver entreprenöriell affärsutveckling i kombination med att sätta affärer här och nu inom transportsektorn med fokus på förnybar vätgas?
Chief Commercial Officer
Hydri - Nordens ledande tankstationsoperatör för vätgas - söker nu en Chief Commercial Officer (CCO) med ansvar för att bygga upp en tankstationsaffär för vätgas med fokus på tunga transporter. Du blir en del av ledningsteamet på Hydri och kommer arbeta aktivt i hela värdekedjan för att skapa förutsättningar för logistikaktörer och transportköpare att ställa om till grön vätgas.
Vi söker en erfaren och resultatorienterad CCO till Hydri, med primärt fokus på att utveckla och expandera vår tankstationsaffär i Sverige, men hela tiden med fokus på att skala affären till andra marknader utanför Sveriges gränser. Hos oss får du en bred, strategisk och utvecklande roll där du kommer vara en nyckelperson i vår expansion. Du driver egen prospektering, utvecklar långsiktiga kundrelationer och signar nya affärer.
I rollen ingår bland annat följande:
Utveckla och förhandla stora och komplexa affärer för ökad tankning av vätgas
Stärka Hydris position och varumärkeskännedom på marknaden
Driva affärsutveckling/konceptualisering som skapar förutsättningar för vätgasdriven transport
Arbeta i hela värdekedjan med fokus på OEMs, logistikaktörer och transportköpare
Säkerställa långsiktig tillgång till konkurrenskraftig grön vätgas till den svenska marknaden
Vara delaktig/ta initiativ till bidragsfinansierade projekt för att stärka tankstationsaffären och samarbete mellan olika aktörer
Arbeta nära kommuner och markägare vid nyetablering av siter/tankstationer
Aktivt samarbeta med våra tekniska experter och projektledare för att gå in i nya affärer men också vårt operationella team för att säkerställa positiv kundupplevelse vid våra tankstationer

Vem söker vi?
Vi söker dig som trivs i en entreprenöriell roll och som har en långvarig erfarenhet av affärsutveckling men också har erfarenhet av komplex försäljning där du varit med och byggt upp en marknad. Du är resultatorienterad, målmedveten och trivs i roller där du får möjlighet att skapa konkreta affärsresultat. Förhandlingar på hög nivå är något du är trygg med och du har en naturlig förmåga att bygga starka relationer med både nya och befintliga kunder. För att lyckas i rollen kombinerar du ett strategiskt helhetsperspektiv med ett praktiskt och lösningsorienterat arbetssätt.
Meriterande är:
Branscherfarenhet av försäljning till logistikföretag
Erfarenhet av elektrifiering/förnybara drivmedel eller annat där nytänkande behövts
Erfarenhet av kommersiellt hållbarhetsarbete

Vad erbjuder vi dig?
Hos Hydri får du en bred, strategisk och utvecklande roll där du kommer vara en nyckelperson i vår expansion. Du får arbeta i en roll där du får bygga långsiktiga relationer, driva affärer inom transportsektorn med fokus på förnybar vätgas och samarbeta med engagerade kollegor
Vi på Hydri vet att våra medarbetare är nyckeln till vår framgång. Vår kultur bygger på omtanke, ansvar och en stark övertygelse om att vi lyckas bäst när vi gör det tillsammans. Vi sitter i moderna och ljusa lokaler i centrala Göteborg.
I denna rekrytering samarbetar vi med Finnveden Executive AB. För mer information om tjänsten kontakta rekryteringskonsulter Roger Johansson tfn 0708-81 13 10. Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan snarast. Ansökan till tjänsten sker via Finnveden Executives hemsida, www.finnvedenexecutive.se
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

ELGIGANTEN VARUHUSCHEF ÖREBRO
 
Söker du efter nästa utmaning? Då har vi här en fantastisk möjlighet till dig! 
 
Om rollen

Som Varuhuschef är du huvudansvarig för driften av hela varuhuset. För att lyckas framgångsrikt i rollen behöver du vara strukturerad, ambitiös, ansvarstagande och samtidigt ha ett genuint intresse för att skapa goda förutsättningar för glada och engagerade medarbetare samt nöjda kunder. Vi tror att du som ledare har stor vilja att nå framgång och trivs med att arbeta mot och uppnå nya mål tillsammans med dina kollegor. Dina arbetsuppgifter består av den dagliga driften av ditt eget varuhus - där du skall leda och utveckla dina kollegor, samtidigt som du får medarbetarna att trivas.
 
Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: 
 
Win Together, Play Together, Grow Together 
and be Different Together.
 
Ansvarsområden
Huvudansvar för driften i varuhuset med ett budget-, resultat- och rapporteringsansvar.
Fullt personalansvar med arbetsuppgifter som schemaläggning, rekrytering, onboarding, utvecklingssamtal, arbetsmiljö mm.
Leda, utveckla och motivera medarbetare.
Ge tydlig vägledning och tydliga mål för avdelningarna.
Planera och genomföra olika marknadsaktiviteter i varuhuset
'Arbeta för att bli det naturliga förstahandsvalet för kunderna och erbjuda service i världsklass före, under och efter köpet.
 
Om dig

Vi söker dig som är en erfaren ledare inom Retail. Vi vill att du delar vår övertygelse om att tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger motiverade medarbetare och skapar gemenskap. För dig är kunderna och medarbetarna det du bryr dig mest om, samtidigt som du gör det som krävs för att skapa goda resultat för ditt varuhus. Eftersom rollen är så pass mångsidig behöver du besitta förmågan att hantera flera olika arbetsuppgifter samtidigt och att du dessutom har en god genomförandekraft. Vi tror också att det kommer underlätta din vardag om du även har lätt för dig att lära dig nya tekniska system.
 
Vi tror att du är en ledare som:
älskar utmaningar och har höga ambitioner
'visar engagemang och uthållighet
är målinriktad, strukturerad och resultatorienterad
har god kommunikation och är tydlig
kan samarbeta med andra och tar egna initiativ
 
Elgiganten erbjuder:

Med ansträngning och beslutsamhet kan du gå långt inom bolaget och erbjuder alla våra medarbetare goda utvecklings- och karriärsmöjligheter. Hos oss kommer du att få en bra introduktion som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas hos oss.
 
Individuell lönesättning och pension
Generöst bonusavtal
Personlig utveckling och löpande utbildning
Utmärkta karriärsmöjligheter i Sverige och Norden
Förmåner inom friskvård och personalköp
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering.

I samband med denna tjänst samarbetar Elgiganten med Retail Recruitment. Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i samband med denna rekrytering.
 
Varmt välkommen med din ansökan.
 


Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 170 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Visa mindre

ELGIGANTEN VARUHUSCHEF ÖREBRO
 
Söker du efter nästa utmaning? Då har vi här en fantastisk möjlighet till dig! 
 
Om rollen

Som Varuhuschef är du huvudansvarig för driften av hela varuhuset. För att lyckas framgångsrikt i rollen behöver du vara strukturerad, ambitiös, ansvarstagande och samtidigt ha ett genuint intresse för att skapa goda förutsättningar för glada och engagerade medarbetare samt nöjda kunder. Vi tror att du som ledare har stor vilja att nå framgång och trivs med att arbeta mot och uppnå nya mål tillsammans med dina kollegor. Dina arbetsuppgifter består av den dagliga driften av ditt eget varuhus - där du skall leda och utveckla dina kollegor, samtidigt som du får medarbetarna att trivas.
 
Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: 
 
Win Together, Play Together, Grow Together 
and be Different Together.
 
Ansvarsområden
Huvudansvar för driften i varuhuset med ett budget-, resultat- och rapporteringsansvar.
Fullt personalansvar med arbetsuppgifter som schemaläggning, rekrytering, onboarding, utvecklingssamtal, arbetsmiljö mm.
Leda, utveckla och motivera medarbetare.
Ge tydlig vägledning och tydliga mål för avdelningarna.
Planera och genomföra olika marknadsaktiviteter i varuhuset
'Arbeta för att bli det naturliga förstahandsvalet för kunderna och erbjuda service i världsklass före, under och efter köpet.
 
Om dig

Vi söker dig som är en erfaren ledare inom Retail. Vi vill att du delar vår övertygelse om att tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger motiverade medarbetare och skapar gemenskap. För dig är kunderna och medarbetarna det du bryr dig mest om, samtidigt som du gör det som krävs för att skapa goda resultat för ditt varuhus. Eftersom rollen är så pass mångsidig behöver du besitta förmågan att hantera flera olika arbetsuppgifter samtidigt och att du dessutom har en god genomförandekraft. Vi tror också att det kommer underlätta din vardag om du även har lätt för dig att lära dig nya tekniska system.
 
Vi tror att du är en ledare som:
älskar utmaningar och har höga ambitioner
'visar engagemang och uthållighet
är målinriktad, strukturerad och resultatorienterad
har god kommunikation och är tydlig
kan samarbeta med andra och tar egna initiativ
 
Elgiganten erbjuder:

Med ansträngning och beslutsamhet kan du gå långt inom bolaget och erbjuder alla våra medarbetare goda utvecklings- och karriärsmöjligheter. Hos oss kommer du att få en bra introduktion som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas hos oss.
 
Individuell lönesättning och pension
Generöst bonusavtal
Personlig utveckling och löpande utbildning
Utmärkta karriärsmöjligheter i Sverige och Norden
Förmåner inom friskvård och personalköp
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering.

I samband med denna tjänst samarbetar Elgiganten med Retail Recruitment. Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i samband med denna rekrytering.
 
Varmt välkommen med din ansökan.
 


Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 170 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Visa mindre

Om oss
Porta Via är en italiensk restaurang på Göteborgs Centralstation. Vi lagar äkta italiensk mat från grunden – färsk pasta, handgjord focaccia, pizza al taglio – varje dag. Vi är ingen kedja. Vi är en liten italiensk restaurang som råkat hamna mitt i resandet.
Bakom Porta Via står samma team som driver Togogo, också på Centralstationen. Vi brinner för mat, för hantverk och för att bygga något vi är stolta över.
Rollen
Vi söker en kock som tar ansvar för köket och allt som serveras på Porta Via. Du äger kvaliteten – från råvaror och inköp till hur varje rätt lämnar köket.
Men hos oss slutar inte köket vid luckan. Du är lika mycket en del av restaurangen som av köket – du möter gäster, samarbetar tätt med övrig personal och bidrar till att hela Porta Via fungerar som det ska. Vi är ett litet team där alla hjälps åt.
Det innebär bland annat:
– Ansvar för det dagliga köksarbetet och att maten håller den nivå vi lovar våra gäster – Inköp, svinn och kostnadskontroll – Menyutveckling tillsammans med oss i ledningen – du har kreativ frihet att komma med idéer och förslag – En till två kökskolleger att samarbeta med och leda – Nära samarbete med resten av restaurangen – du är en naturlig del av helheten, inte bara köket
Vi håller just nu på att bygga en ny focaccia-linje där focaccia görs på beställning, framför gästen. Du blir den som ser till att det blir riktigt bra.
Vem vi söker
Du är en kock som tar ägarskap. Som bryr sig om att maten är lagad med omsorg – även när tempot är högt och gästerna har tåg att hinna. Du trivs med att ha ansvar och gillar att saker och ting blir ordentligt gjorda.
Du är också en person som trivs bland människor. Som gärna tar ett snack med en gäst, som sprider energi i teamet och som ser hela restaurangen som sitt ansvar – inte bara det som händer bakom spisen.
– Erfarenhet som kock, gärna i en roll där du haft ansvar för ett kök – Intresse för italiensk mat, eller stark vilja att lära – Van vid att hantera inköp, svinn och hålla koll på kostnader – Strukturerad, självgående och bra på att samarbeta – Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift – du kommunicerar dagligen med gäster, kollegor och leverantörer
Anställning
Heltid, tillsvidareanställning. Plats: Göteborgs Centralstation, Drottningtorget 5. Visa mindre

Välkommen till Talldungeskolan F-3! Vi söker nu en biträdande rektor som vill arbeta tillsammans med oss för att fortsätta utveckla vår verksamhet. Du blir en del av skollednignsteamtet i skolområde 8 i nordost med ansvar för Talldungeskolan F-3. 
Beskrivning om skolan och skolområdet
Talldungeskolan ligger i Kortedala och har cirka 270 elever i förskoleklass till årskurs 3. Hos oss får eleverna lära sig på olika sätt – individuellt, i grupp och genom forskning och studiebesök. Vi fokuserar mycket på språkutveckling eftersom vi vet att det är den viktigaste grunden för kunskapsutveckling i alla ämnen. Här möter vi alla elever utifrån deras unika behov.
Skolområdet 8 i nordost består av Gärdsåsskolan 4-9, Ramsdalsskolan F-3, Talldungeskolan F-3 och Utmarksskolan 4-9. Till hösten 2026 blir Gärdsåsskolan en F-9 skolan med anpassad grundskola 7-9 och Ramsdalsskolan kommer att läggas ner.
Talldungeskolan F-3 ingår just nu i en utredning om skolstrukturen i Kortedalaområdet, där grundskoleförvaltningen ser över hur skolorna bäst kan anpassas efter det minskade elevunderlaget för att säkerställa goda förutsättningar. Vi ser detta som en möjlighet att skapa en mer hållbar och kvalitativ skolmiljö för framtiden.
Arbetsuppgifter
Biträdande rektors arbete innebär att man utövar ett ledarskap nära elever och medarbetare och arbetar aktivt i skolledningsteamet. Biträdande rektor fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. I rollen ingår personal- och verksamhetsansvar samt medverkan i budgetplanering och uppföljning, det övergripande budgetansvaret innehas av rektor. Detta innebär att du leder och fördelar arbetet för din grupp, håller i regelbundna medarbetarsamtal samt agerar lönesättande chef. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Hur fördelningen av uppdragen ska göras beror bland annat på dig som söker och vilka erfarenheter du har med dig. Målet är en välfungerande ledningsgrupp med en rektor och 6 biträdande rektorer.
I detta uppdrag har du tillgång till stöd från förvaltningen i områden såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utvecklingsarbete, digitalisering, analys samt i juridiska frågor. Som ny i staden, eller i ett nytt uppdrag, finns också möjligheten till att få en mentor. 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen
• 4 års erfarenhet av arbete i skola
• tidigare ledarerfarenhet.
• kunskaper om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för samtliga skol-och verksamhetsformer inom grundskolan.
Meriterande för tjänsten är:
• genomförd rektorsutbildning och/eller ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning
• skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet
• erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret.
• erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning
• dokumenterade kunskaper i arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av ledarskap inom socioekonomiskt utmanande områden och samverkan med externa aktörer i denna kontext
• erfarenhet av språkutvecklande arbete med utgångspunkt i flerspråkighet 
 
Som person är du engagerad med förmåga att inspirera dina medarbetare. Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du har förmåga att prioritera arbetsuppgifter för att nå långsiktiga mål. Genom att vara en tydlig och god kommunikatör får du gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning.
Du är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer med såväl elever och kollegor som vårdnadshavare. Du har förmåga att hantera kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt och för dig är det viktigt att aktivt söka efter andras synpunkter och perspektiv och du är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke.
Ditt strukturerade arbetssätt resulterar i att du använder tiden effektivt och att du arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Därtill har du förmåga att analysera nuläget och kan använda din analys för att metodiskt planera framåt. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang.
Stämmer beskrivningen in på dig?
Välkommen med din ansökan!
Intervjuer är planerade att genomföras 27/4 med en reservdag den 28/4. 
Övrigt
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Om oss
Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget
Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.
Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. Visa mindre

Beskrivning
Sätt dig på bussen och kom till oss! På under tio minuter från centrala Göteborg är du i Brunnsbo. Vi hälsar dig välkommen till Brunnsboskolan som är en mångkulturell skola där vi vill göra skillnad för barns framtid och erbjuder dig ett självständigt och utvecklande arbete.
Brunnsbskolans vision är Vi växer tillsammans! genom kunskap, ansvar, trygghet och gemenskap. Vi har ca 700 elever från förskoleklass till årskurs 9 och anpassad grundskola samt drygt 100 medarbetare.
Ditt uppdrag som biträdande rektor kommer att vara på lågstadiet, F-3. Vi har ett nybyggt skolhus (2023) för F-3 och en ny skolgård med många möjligheter till aktivitet för eleverna.
Arbetsuppgifter
Skolledningen arbetar som ett team och består av en rektor och fyra biträdande rektorer (inklusive denna tjänst) med ansvar över F-3, 4-6, 7-9 och anpassad grundskola 1-9. Biträdande rektors arbete innebär att utöva ett ledarskap nära elever och medarbetare. Du fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Konkret handlar det om att bistå rektor i att få skolan att gå i en gemensam riktning som skolledningsteamet och rektor beslutat. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet på skolenheten inom ramen för din delegation. I ledningsteamet bidrar du som biträdande rektor till rektors beslutsfattande utifrån helhet och likvärdighet samt vårt kollegiala lärande.
Som biträdande rektor har du ansvar för mål, ekonomi, personal och kvalitet inom ditt ansvarsområde utifrån nämnds vidaredelegation. Du ansvarar för de arbetsmiljöuppgifter som du har fått fördelade inklusive uppgifter som rör elevernas arbetsmiljö. Du är också delaktig i organisationsförändringar, tjänstefördelning och schemaläggning.
I uppdraget ingår samverkan med andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, närsamhället och andra skolenheter.
Som biträdande rektor i Göteborgs Stad har du tillgång till stöd från förvaltningens olika stödfunktioner i områden som ekonomi, HR, kvalitet- och utveckling, kommunikation och digitalisering.
Denna tjänst är ett vikariat under läsåret 26/27.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen
erfarenhet av någon form av ledaruppdrag
minst 4 års erfarenhet av arbete i skola
har kunskap om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för skol-och verksamhetsformer inom grundskolan

Det är meriterande om du har:
rektorsutbildning
ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning
 skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet
erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning
 erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret (exempelvis skollagen och arbetsmiljölagen)
erfarenhet av arbetat inom fritidshemmet.

Personliga kompetenser
Som biträdande rektor motiveras du av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling.  Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du ska på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.
Som person är du uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Som biträdande rektor ska du kunna överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Vidare är du tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Om oss
Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget
Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.
Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. Visa mindre

Vi söker dig, erfaren och operativ chef, som vill leda och utveckla en grupp specialister som jobbar med många komplexa frågor i förvaltningen. Du är en trygg och tydlig ledare som uppskattar att arbeta nära dina medarbetare.
Ditt uppdrag är att motivera genom att skapa sammanhang och riktning och verkar för en positiv och lösningsorienterad kultur inom enheten.  
Som enhetschef har du ansvar för verksamhet, ekonomi och personal inom din enhet. Du ansvarar för arbetet med utveckling av arbetsprocesser. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. 
Du är ytterst ansvarig för ledning, planering, genomförande, uppföljning och utveckling av enhetens arbete. Enheten består av ca 9 medarbetare som jobbar både operativt och strategisk med lokalprocessen, lås, larm och passersystem, IT processer, telefonfrågor, mobilitetsfrågor, operativt stöd i lokalfrågor inklusive SBA arbete på övergripande nivå i samråd med chefer, försäkringar och skadeförebyggande arbete. I rollen som enhetschef ingår även husansvaret för områdeskontor Vågmästaregatan 1 A. I ditt uppdrag ingår också ett arbetsmiljöansvar för medarbetarna på din enhet, som innebär att arbetsmiljöarbetet ska ske enligt gällande lagar och riktlinjer, samt att den fackliga samverkan sker enligt samverkansavtalet.
 
Du kommer att jobba i nära kontakt med förvaltningsledningen och Kanslienheten som är också en del av avdelningen Stab.
Du är direkt underställd avdelningschef Stab. Avdelningen har ett brett uppdrag och ansvarar bland annat för frågor kopplat till nämndadministration, juridik, arkiv, kommunikation, säkerhet och krisberedskap, informationssäkerhet, personsäkerhet och dataskyddsförordningen. Vi är drygt 26 personer inom avdelningen där avdelningschef ingår i förvaltningsledningen.
Kvalifikationer
Du ska ha en högskoleexamen som arbetsgivare bedömer som relevant.
Du ska ha flera års erfarenhet av personal- och budgetansvar.
Det är meriterande om du har jobbat som stödchef.
Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med lokalfrågor, särskilt inom strategisk lokalförsörjning eller förändringsledning kopplat till kontorsanpassningar.
Det är meriterande om du har jobbat processorienterat.
Ditt ledarskap präglas av god kommunikativ förmåga, social kompetens och ett prestigelöst förhållningssätt. Andra viktiga förmågor är att kunna väga in olika perspektiv där helheten blir så bra som möjligt och att kunna tänka och agera långsiktigt. 
Du ska ha en hög grad av servicekänsla. Vi kommer lägga vikt vid personlig lämplighet. 
Slutkandidat ska genomföra testning på Center för ledarutveckling. Anställningsintervjuer ska genomföras vecka 20.
Om oss
Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker nu en Driftschef inom lokalvård till Göteborgs universitet. I rollen som driftschef ansvarar du för den operativa arbetsledningen av cirka 35 lokalvårdare. Du blir en nyckelperson i att säkerställa en trygg, trivsam och välfungerande miljö i omfattande och dynamiska lokaler där både utbildning, forskning och administration samsas.
Utöver detta leder du det dagliga arbetet, planerar och fördelar resurser samt säkerställer en effektiv och kvalitetssäkrad lokalvårdsleverans. Du arbetar nära både medarbetare och interna kunder, följer upp utfört arbete och bidrar aktivt till att utveckla arbetssätt, rutiner och serviceleveransen som helhet.
Myndigheten är en stor och viktig arbetsplats där många människor rör sig varje dag. Här jobbar tusentals medarbetare och verksamheten spelar en betydande roll i samhället. På Serviceenheten samarbetar flera olika funktioner för att ge bra stöd till organisationen, och lokalvårdssektionen ser till att lokalerna alltid är rena, trygga och välfungerande. Arbetet utvecklas hela tiden för att möta myndighetens behov och skapa en smidig och hållbar arbetsmiljö

Tjänsten omfattar bland annat följande arbetsuppgifter:
- Operativ arbetsledning av cirka 35 lokalvårdare och ansvar för en kvalitetssäkrad serviceleverans.
- Leda det dagliga arbetet samt planera och fördela resurser enligt basstädprogram och gällande avtal.
- Driva och genomföra förändringsarbete samt utveckla arbetssätt, rutiner och processer.
- Hantera den operativa driften och säkerställa att verksamheten bedrivs strukturerat och effektivt.
- Stötta medarbetare i det dagliga arbetet, hantera personalrelaterade frågor och bidra till ett välfungerande team.
- Ha löpande kontakt med leverantörer kopplade till upphandlade tjänster samt med interna kunder.
- Upprätthålla och vidareutveckla goda relationer med verksamheten och andra intressenter.
- Leda, planera och utveckla städområden samt följa upp kvalitet i lokalvårdsleveransen.
- Föra dialog med verksamheten och arbeta för en effektiv och hållbar arbetsmiljö och drift.
Uppdragsperiod och omfattning:
Tjänsten som Interim chef är ett konsultuppdrag på heltid med start så snart som möjligt och beräknas pågå till och med 2026-12-31, med möjlighet till förlängning med upp till sex (6) månader.

Arbetstiden är under dagtid:
06:00 - 14:00 under månaderna maj - augusti
06:00 - 14:40 under månaderna september - april

Möjlighet till sommarledighet finns enligt överenskommelse med sektionschef.

Krav för tjänsten:
• Minst fem (5) års erfarenhet av arbetsledning inom lokalvård.
• God kunskap om städmetoder, planering och uppbyggnad av städområden
• Erfarenhet av kalkyler, tidsberäkningar, schemaläggning och resursplanering.
• Erfarenhet av kvalitetsuppföljning, förändringsarbete, konflikthantering och verksamhetsdialoger.
• God administrativ förmåga
• Uttrycker dig mycket väl på svenska i både tal och skrift.

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM

Meriterande för tjänsten:
- Erfarenhet från offentlig sektor eller universitetsmiljö
- Erfarenhet av att ha arbeta med effektivisering och utveckling av verksamheter.
- Erfarenhet av miljö- och hållbarhetsarbete, KPI-uppföljning och större förändringsprojekt
- Genomförd ledarskapsutbildning
- Språkkunskaper på engelska
För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Urval sker löpande med sista ansökningsdag är 2026-04-16

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: [email protected]
Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Beskrivning
Har du erfarenhet av arbete som chef inom LSS/vård och omsorg? Har du arbetat som chef inom kommunal verksamhet? Vi söker nu en enhetschef till LSS-boendet Tunnlandsgatan i Högsbo.
På Tunnlandsgatans boende finns 10 platser för vuxna personer mellan 18-65 år, med förvärvad hjärnskada, psykisk ohälsa och NPF diagnoser.
Vi arbetar utifrån brukarnas individuella behov, med fokus på omvårdnad, rehabilitering och motivationsarbete. Ett tydligt fokus i verksamheten är att skapa en meningsfull vardag med aktiviteter för de boende.
Som enhetschef ansvarar du för ett och samma boende, vilket skapar goda förutsättningar för närhet till både medarbetare och verksamhet. Verksamheten har en hög grundbemanning, vilket ger stabilitet och goda möjligheter att arbeta långsiktigt med både kvalitet, utveckling och förbättring.
Om uppdraget:
Tunnlandsgatan är ett LSS-boende som behöver ett närvarande och tryggt ledarskap. Under det gångna året har ett omfattande utvecklingsarbete genomförts, något vi är både glada och stolta över. Nu ligger fokus på att bygga vidare på det goda kvalitetsarbetet, där du får en central roll i att fortsätta utveckla och forma verksamheten framåt. I rollen ges du utrymme att tänka nytt, och det finns goda möjligheter att påverka både verksamhetens inriktning och resultat.
Vid sidan av att låta den utvecklingen fortgå är nu fokus på frågor som rör personalens arbetsmiljö. Som chef behöver du verka för att fortsatt stärka arbetsmiljön och ha en god samverkan i personalgruppen. Ditt ledarskap behöver vara närvarande, tydligt och lyhört, med fokus på att skapa ett hållbart arbetsklimat och stärka tilliten i verksamheten.
Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och kvalitet på enheten. Till stöd i ditt arbete har du två stödpedagoger som stöttar personalen i det pedagogiska arbetet och även stöttar chef i bemanningsfrågor.
Du blir en del av en engagerad och sammansvetsad ledningsgrupp med 12 andra enhetschefer samt 1 metodutvecklare och 1 bemanningscontroller. Du kommer att arbeta i nära dialog med dina chefskollegor men också med verksamhetschef, HR och stödfunktioner.
Samarbete, dialog och omtanke står i fokus. Här hjälps vi åt att skapa de bästa förutsättningarna både för våra brukare och våra medarbetare.
Välkommen med din ansökan, bli en del av vårt roliga arbete!
Vem är du?
Vi söker dig som är en trygg och erfaren chef inom LSS/vård och omsorg, som trivs när ditt ledarskap gör skillnad. 
Du har:
Relevant högskoleutbildning om minst 3 år. Till exempel som sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Minst 1- års erfarenhet av att arbeta som enhetschef inom vård och omsorg, LSS eller liknande verksamhet- gärna inom kommunal sektor.
Goda kunskaper inom områden styrda av följande lagar: SoL (Socialtjänstlagen), LSS (Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade) och/eller HSL (Hälso- och sjukvårdslagen).

Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda grupper i förändring samt om du har arbetat strukturerat med systematiskt arbetsmiljöarbete och förbättringsarbete.
Det är även en fördel om du har erfarenhet av målgruppen förvärvad hjärnskada, psykisk ohälsa och NPF-diagnoser.
Du skapar förutsättning för din personal att nå framgång i sina uppdrag genom positiv feedback i kombination med tydlighet och struktur. Du kan balansera ett professionellt förhållningssätt med värme och engagemang
Som ledare är du närvarande och relationsskapande. Du är bra på att bygga tillit, arbetsglädje och en känsla av gemensamt ansvar i en arbetsgrupp.
Du vågar ta svåra samtal när det behövs. Du är lösningsfokuserad och stabil även när det är utmanande.
Övrigt
Intervjuer kommer att hållas digitalt via teams, den 6 maj. 
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.
Bifoga betyg och examensbevis under övriga filer.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.
När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Om oss
Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.
Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.
Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.
Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!
Du är Göteborg Visa mindre

Beskrivning
Har du erfarenhet av arbete som chef inom LSS/vård och omsorg? Har du arbetat som chef inom kommunal verksamhet? Vi söker nu en enhetschef till LSS-boendet Tunnlandsgatan i Högsbo.
På Tunnlandsgatans boende finns 10 platser för vuxna personer mellan 18-65 år, med förvärvad hjärnskada, psykisk ohälsa och NPF diagnoser.
Vi arbetar utifrån brukarnas individuella behov, med fokus på omvårdnad, rehabilitering och motivationsarbete. Ett tydligt fokus i verksamheten är att skapa en meningsfull vardag med aktiviteter för de boende.
Som enhetschef ansvarar du för ett och samma boende, vilket skapar goda förutsättningar för närhet till både medarbetare och verksamhet. Verksamheten har en hög grundbemanning, vilket ger stabilitet och goda möjligheter att arbeta långsiktigt med både kvalitet, utveckling och förbättring.
Om uppdraget:
Tunnlandsgatan är ett LSS-boende som behöver ett närvarande och tryggt ledarskap. Under det gångna året har ett omfattande utvecklingsarbete genomförts, något vi är både glada och stolta över. Nu ligger fokus på att bygga vidare på det goda kvalitetsarbetet, där du får en central roll i att fortsätta utveckla och forma verksamheten framåt. I rollen ges du utrymme att tänka nytt, och det finns goda möjligheter att påverka både verksamhetens inriktning och resultat.
Vid sidan av att låta den utvecklingen fortgå är nu fokus på frågor som rör personalens arbetsmiljö. Som chef behöver du verka för att fortsatt stärka arbetsmiljön och ha en god samverkan i personalgruppen. Ditt ledarskap behöver vara närvarande, tydligt och lyhört, med fokus på att skapa ett hållbart arbetsklimat och stärka tilliten i verksamheten.
Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och kvalitet på enheten. Till stöd i ditt arbete har du två stödpedagoger som stöttar personalen i det pedagogiska arbetet och även stöttar chef i bemanningsfrågor.
Du blir en del av en engagerad och sammansvetsad ledningsgrupp med 12 andra enhetschefer samt 1 metodutvecklare och 1 bemanningscontroller. Du kommer att arbeta i nära dialog med dina chefskollegor men också med verksamhetschef, HR och stödfunktioner.
Samarbete, dialog och omtanke står i fokus. Här hjälps vi åt att skapa de bästa förutsättningarna både för våra brukare och våra medarbetare.
Välkommen med din ansökan, bli en del av vårt roliga arbete!
Vem är du?
Vi söker dig som är en trygg och erfaren chef inom LSS/vård och omsorg, som trivs när ditt ledarskap gör skillnad. 
Du har:
Relevant högskoleutbildning om minst 3 år. Till exempel som sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Minst 1- års erfarenhet av att arbeta som enhetschef inom vård och omsorg, LSS eller liknande verksamhet- gärna inom kommunal sektor.
Goda kunskaper inom områden styrda av följande lagar: SoL (Socialtjänstlagen), LSS (Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade) och/eller HSL (Hälso- och sjukvårdslagen).

Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda grupper i förändring samt om du har arbetat strukturerat med systematiskt arbetsmiljöarbete och förbättringsarbete.
Det är även en fördel om du har erfarenhet av målgruppen förvärvad hjärnskada, psykisk ohälsa och NPF-diagnoser.
Du skapar förutsättning för din personal att nå framgång i sina uppdrag genom positiv feedback i kombination med tydlighet och struktur. Du kan balansera ett professionellt förhållningssätt med värme och engagemang
Som ledare är du närvarande och relationsskapande. Du är bra på att bygga tillit, arbetsglädje och en känsla av gemensamt ansvar i en arbetsgrupp.
Du vågar ta svåra samtal när det behövs. Du är lösningsfokuserad och stabil även när det är utmanande.
Övrigt
Intervjuer kommer att hållas digitalt via teams, den 6 maj. 
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.
Bifoga betyg och examensbevis under övriga filer.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.
När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Om oss
Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.
Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.
Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.
Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!
Du är Göteborg Visa mindre

Om Jobbet:
Nu satsar vi!
Tänk dig att du går in på en arbetsplats och känner: här kan jag bidra. Att du möts av kollegor som du både kan skratta med och luta dig mot i vardagen. Föreställ dig att du leder en grupp medarbetare som varje dag finns till för att skapa en god tillvaro för andra. Ibland är uppdraget utmanande, men här gör vi det tillsammans, stöttar varandra och vågar be om hjälp när det behövs. Tänk känslan när ditt ledarskap får andra att växa och lyckas!
Så vill vi att det ska kännas att arbeta hos oss. Vi tror att de bästa resultaten uppstår när vi får vara oss själva, som riktiga människor med olika erfarenheter, styrkor och utvecklingsområden. Hos oss kompletterar vi varandra och skapar utrymme att både bidra och utvecklas. Delar du den inställningen kan det här bli riktigt bra! Nu söker vi ytterligare en enhetschef till vår ledningsgrupp, en satsning för att skapa ännu bättre förutsättningar för ett hållbart och nära ledarskap.
Utföraravdelning Centrum är organiserad i fyra ledningsgrupper. Tjänsten är placerad i ledningsgrupp 1, där du ingår i ett gemensamt arbete tillsammans med andra enhetschefer inom bostad med särskild service och daglig verksamhet, samt metod- och verksamhetsutvecklare. Arbetet präglas av samverkan och ett kontinuerligt utvecklingsfokus.
I uppdraget ansvarar du för två gruppbostäder med inriktning mot personer med intellektuella och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Du leder cirka 20 medarbetare, och uppdragets inriktning kan förändras utifrån verksamhetens behov.
I din roll som enhetschef ansvarar du för att leda, driva och utveckla verksamheten mot uppsatta mål. Du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för de enheter du ansvarar för. Du arbetar nära din verksamhetschef och samverkar med andra verksamhetschefer inom stadsområdet. Tillsammans delar ni erfarenheter, framgångar och utmaningar för att stärka kvaliteten i verksamheten.
Förvaltningen för funktionsstöd arbetar utifrån ett nära ledarskap, vilket innebär att du är närvarande i verksamheten och på de enheter du ansvarar för. Gemensamma möten hålls på vårt kontor vid Korsvägen, som delas med flera stödfunktioner.
Kan du tänka dig in i rollen? Då är du varmt välkommen med din ansökan!
Om dig:
Vi söker dig som har en, för området, relevant högskoleutbildning om minst tre år. Till exempel socionom, social omsorg, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Det är önskvärt om du har läst 7,5 högskolepoäng i socialrätt.
Du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar inom funktionsstöd, vård och omsorg eller annat närliggande verksamhetsområde. Du har god kunskap om gällande lagstiftning och erfarenhet av arbete enligt SoL, LSS och HSL. Du uttrycker dig väl på svenska, både i tal och skrift.
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med målgrupper som använder alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) och/eller personer med omfattande hälso- och sjukvårdsinsatser. 
Du är en initiativtagande och engagerad person som sätter i gång aktiviteter och når resultat, oavsett om du arbetar självständigt eller tillsammans med andra. Du drivs av att utvecklas, lära dig nytt och bidra till förbättringar, och du tar gärna egna initiativ samt kommer med nya idéer i ditt arbete. Genom att aktivt omvärldsbevaka och reflektera över verksamheten bidrar du till dess fortsatta utveckling.
Du har en god samarbetsförmåga och bygger relationer genom att lyssna, visa intresse och respekt. Du har en tydlig förståelse för det gemensamma uppdraget och arbetar aktivt för att bidra till helheten och bästa möjliga resultat.
Du ser ditt arbete i ett större sammanhang och förstår hur olika delar av organisationen hänger ihop och påverkar varandra. Du samverkar i övergripande frågor, väger in olika perspektiv och informationskällor och har förmåga att omsätta och anpassa idéer till den egna verksamheten på ett värdeskapande sätt.
Övrigt:
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.
Intervjuer kommer att ske På Mässans Gata 8 den 27 och 29 april. 
Bifoga betyg och examensbevis under övriga filer.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.
När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Om oss
Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.
Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.
Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.
Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!
Du är Göteborg. Visa mindre

Affärschef inom kommersiellt byggandeOm vår kundVår kund är ett dynamiskt och medelstort byggföretag med fokus på kvalitet, innovation och hållbarhet. Vi strävar efter att bli en ledande aktör inom kommersiellt byggande och skapa banbrytande lösningar som möter våra kunders behov.Om rollen:Vi söker en passionerad och resultatorienterad affärschef som ska leda och utveckla vår verksamhet inom kommersiellt byggande. Du kommer att ha ansvar för att driva affärsområdet framåt genom att utveckla strategier, bygga och bibehålla kundrelationer samt säkerställa att våra projekt lever upp till högsta möjliga standard. Du skall bygga upp affärsområdet och sätta din prägel på det ihop med bolagets VD.Ansvarsområden: 
Utveckla och genomföra affärsstrategier för att maximera lönsamheten och tillväxten inom kommersiellt byggande.
Skapa ett team för att säkerställa att mål och deadlines uppnås.
Bygga och underhålla långsiktiga relationer med befintliga och potentiella kunder samt samarbetspartners.
Ansvara för att projekt genomförs enligt plan och budget, med fokus på kvalitet och hållbarhet.
Identifiera och utnyttja marknadsmöjligheter samt vara med och forma företagets framtida erbjudanden inom kommersiellt byggande.

Krav: 
Erfarenhet av ledande befattning inom kommersiellt byggande, med dokumenterad framgång i att utveckla affärsområden och öka lönsamheten. Alternativt att du har ett starkt intresse av att jobba med kommersiellt byggande, men du skall ha god erfarenhet från byggbranschen.
Starkt affärsfokus och förmåga att identifiera och driva affärsmöjligheter.
Etablerat nätverk inom kommersiellt byggande, inklusive kunder, leverantörer och branschorganisationer.
Utmärkta ledarskaps- och kommunikationsfärdigheter, med förmåga att motivera och inspirera teamet.
God förståelse för marknadstrender, lagar och regler inom byggbranschen.
Utbildning inom relevant område, exempelvis civilingenjör, byggteknik eller ekonomi.

Vi erbjuder: 
En spännande och utmanande roll med möjlighet att påverka och forma företagets framtid.
En dynamisk arbetsmiljö med högt i tak och möjlighet till personlig och professionell utveckling.
Attraktiv ersättning och förmåner i linje med din erfarenhet och prestation.
Delägarskap kommer att erbjudas en bit in i din anställning
Framtida ambition att verka som vice VD för hela bolaget

 
Ansökan:Skicka ditt CV och personliga brev där du beskriver din erfarenhet och varför du är lämplig för rollen som Affärschef inom kommersiellt byggande. Märk din ansökan med "Affärschef - Kommersiellt Byggande". Vi ser fram emot att höra från dig!Var med och forma framtiden för kommersiellt byggande med oss! Visa mindre

MVB Väst söker nu en engagerad och affärsdriven Ekonomichef med erfarenhet från byggbranschen till vårt huvudkontor i Göteborg.
Om rollen
Som Ekonomichef är du direkt underställd VD. Du har det övergripande ansvaret för ekonomiavdelningen och arbetar både strategiskt och operativt med att säkerställa kvalitet i redovisning, rapportering och ekonomistyrning.
Du arbetar nära verksamheten och bidrar med beslutsunderlag och analyser som stöd för företagets utveckling.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Du har ett övergripande ansvar för intern och extern redovisning samt leder och utvecklar ekonomiavdelningen. I rollen säkerställer du att lagar och regler följs inom redovisning och rapportering samt ansvarar för årsredovisningar och deklarationer. Du driver även budget-, prognos- och bokslutsarbete. Vidare hanterar du rapportering till styrelse, myndigheter och externa intressenter och ansvarar för likviditetsprognoser och ekonomisk uppföljning.
Du är kunnig inom redovisning och beskattning, ansvarar för kontakter med revisorer, myndigheter och banker samt stöttar verksamheten med ekonomiska analyser och beslutsunderlag.
Om dig
Vi söker dig som har ett starkt affärssinne och en naturlig ledarförmåga. Du är strukturerad, analytisk och trivs i en roll där du får kombinera ansvar med utveckling.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsutbildning inom ekonomi och flerårig erfarenhet av finansiell rapportering samt bolagsredovisning. Du har tidigare arbetat som ekonomichef och har erfarenhet av att leda medarbetare och ha personalansvar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av byggbranschen och koncernredovisning.
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen är du en tydlig och engagerande ledare som kan motivera och utveckla ditt team. Du är kommunikativ och samarbetsinriktad samt har ett strukturerat och noggrant arbetssätt.
Vi ser även att du är:
Affärsdriven
Har god analytisk förmåga
Trygg i att fatta beslut och driva arbetet framåt


Vi erbjuder
Hos MVB Väst får du en central roll i ett stabilt och utvecklingsorienterat företag där du har stor möjlighet att påverka. Du kommer arbeta nära verksamheten i en dynamisk miljö.
Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Göteborg.


Kort om MVB
MVB är Sveriges största privatägda byggföretag med ca 550 medarbetare fördelat på MVB Öst, Syd, Väst och Nord. Vi är ett företag i tillväxt som värnar om vår entreprenörsanda och familjära företagskultur. Vårt fokus ligger på att genomföra framgångsrika och hållbara projekt där vårt arbete kännetecknas av hög kvalitet, gedigen kunskap och hållbart tankesätt. Vi har som mål att vara Sveriges mest attraktiva byggföretag att samarbeta med och vara anställd i. MVB-koncernen ingår i AB Gullringsbo Egendomar.


Ansökan
Skicka din ansökan till Fredrik Bengtsson via mejl, [email protected].
Vi arbetar löpande med urval och därför önskar vi att få din ansökan så snart som möjligt. Din ansökan bör innehålla ditt CV och ett personligt brev. På grund av GDPR ber vi dig utesluta de fyra sista siffrorna i ditt personnummer när du skickar in din ansökan.
För frågor om tjänsten ring Fredrik på 0730-78 83 82. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Stadsbyggnadsförvaltningens kundenhet ansvarar för att ge information och rådgivning till privatpersoner, offentlig sektor och näringsliv inom våra verksamhetsområden. Nu söker vi en enhetschef till vår kundenhet med en grupp på drygt tio engagerade medarbetare som hjälper våra kunder att göra rätt.
Vår kundenhet erbjuder service via telefon, e-post, bokade besök och drop-in. I våra nyrenoverade lokaler kommer det också att finnas en fysisk besöksmottagning för personliga möten och med möjlighet att ställa frågor och få stöd i sina ärenden. Medarbetarna arbetar brett med att ge både information och vägledning samt erbjuda rådgivning. På enheten arbetar, förutom kundhandläggare, även verksamhetsutvecklare med uppdrag att utveckla förvaltningens verksamhet samt företagskoordinator med uppdrag att utveckla servicen för näringslivet. Allt arbete sker i enlighet med de regelverk som styr vår verksamhet, såsom plan- och bygglagen, förvaltningslagen och kommunallagen.
Enheten har ett nära samarbete med övriga delar av förvaltningen. En viktig förutsättning för att kunna ge rätt information i rätt sammanhang och skapa en god helhetsupplevelse för våra kunder.
Som enhetschef leder och coachar du dina medarbetare i det dagliga arbetet samtidigt som du driver utvecklingen av både den egna enhetens och hela förvaltningens kundarbete framåt. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och budget inom ramen för din samlade verksamhet. Rollen innebär också att du är medlem i avdelningens ledningsgrupp och ingår i förvaltningens chefsgrupp, där du förväntas bidra till det gemensamma strategiska arbetet.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är en ledare med ett starkt engagemang för service och utveckling. Du motiveras av att få människor att växa och trivs i en roll där du får kombinera operativt ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete. Du är kommunikativ, lyhörd och tydlig och har lätt för att skapa förtroende i både interna och externa relationer. Med ett helhetsperspektiv ser du hur kundens behov hänger ihop med verksamhetens mål och du har en god förmåga att omsätta idéer till fungerande arbetssätt.
Du har erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att arbeta med verksamhetsutveckling tillsammans med andra. Du som söker har relevant högskoleutbildning på kandidatnivå eller annan relevant eftergymnasial utbildning. Du har flera års erfarenhet av kundarbete, gärna inom bygglov eller inom övrig stadsutveckling. Erfarenhet från offentlig verksamhet är meriterande.
Övrigt
Just nu renoveras vår arbetsplats på Köpmansgatan 20, där alla stadsutvecklande förvaltningar kommer samlas. De nya lokalerna beräknas vara klara augusti 2026.
Inför din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. 
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Om oss
Stadsbyggnadsförvaltningen ansvarar för att driva och samordna den fysiska planeringen av Göteborg.
Vi skapar en hållbar stad genom vårt ansvar för strategisk planering, detaljplanering, lantmäteri, bygglovhantering, tillsyn och tillhandahållande av geografiska data.
Stadsbyggnadsförvaltningen är en del av Göteborgs Stads stadsutvecklande förvaltningar. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv. Visa mindre

STC är en av Sveriges största gymkedjor med över 260 gym och ett brett träningsutbud inom gym- och gruppträning. Vi erbjuder en modern träningsmiljö, utrustning från världsledande leverantörer och kunnig personal, allt för att skapa den ultimata mötesplatsen för alla människor i alla åldrar. Vi håller med WHO, Folkhälsomyndigheten och regeringens utredare: vi sitter still för mycket. Övervikten ökar och psykisk ohälsa som depression blir allt vanligare. Men det finns en enkel lösning som gör underverk för både kropp, hjärta och hjärna – rörelse! Men vi behöver din hjälp!
Vi söker nu en Gymansvarig på 100 % som vill ta ansvar för att driva tillväxten på våra obemanande gym i Göteborg med omnejd i linje med vår mission och värdegrund. 
Ditt uppdrag 
Som Gymansvarig har du ett helhetsansvar för den dagliga driften, servicen och tillväxten och rapporterar till Distriktschefen i Väst 2. Du ansvarar för att säkerställa en utmärkt medlemsupplevelse samt ser till att gymmen är väl underhållna.
Din roll är central för gymmets utveckling och framgång, och du har ett helhetsperspektiv som täcker allt från daglig drift till långsiktig tillväxt och medlemsnöjdhet. Din roll kommer vara operativt aktiv där du befinner dig nära medlemmen för bästa service. I ditt uppdrag kommer även underhåll av lokal och maskiner att ingå.
Observera att arbetstiden kommer att vara schemalagd under dagtid, kvällstid samt under helger. Detta innebär att flexibilitet kring arbetstider är ett krav för tjänsten. Du förväntas kunna anpassa dig till ett varierande schema och vara tillgänglig för arbete under olika tidpunkter för att möta verksamhetens behov och säkerställa en hög servicenivå för våra medlemmar. 

Vem är du?  Du trivs i en dynamisk miljö där du har möjlighet att påverka och utveckla gymmens verksamhet. Med en positiv och lösningsorienterad inställning är du duktig på att bygga relationer, både internt och externt. Du har en förmåga att växla mellan operativa och strategiska uppgifter och känner dig trygg i att ta initiativ och fatta beslut.
Du är en naturlig ledare som ständigt vill utveckla både dig själv och verksamheten omkring dig. Du söker aktivt nya sätt att förbättra, effektivisera och skapa resultat. Samtidigt har du en stark affärsmässig förståelse och en god förmåga att identifiera möjligheter till tillväxt, alltid med medlemmarnas upplevelse i första rummet.
För att lyckas i rollen tror vi också att du är prestigelös och handlingskraftig. Du är inte rädd för att kavla upp ärmarna och själv ta tag i det som behövs i vardagen – stort som smått. Du ser vad som behöver göras, agerar och bidrar där det behövs för att skapa en välfungerande verksamhet, hög servicenivå och en trivsam miljö för både medlemmar och medarbetare.
Krav: 

Erfarenhet av att arbeta med service, gärna resultatinriktat med fokus på försäljning, kundrelationer och medlemsnöjdhet.  


Talar och skriver flytande på svenska.


B-körkort 



Meriterande:

Erfarenhet av att arbeta som ledare, gärna inom tränings-, service- eller detaljhandelsbranschen.


Vi ser att du är praktiskt lagd.


Erfarenhet av operativ drift



Om STC 
Glädje, passion, personlighet, proffsighet och gemenskap är värdeorden som präglar våra 260 gym som finns från Trelleborg i söder till Åre i norr. STC sysselsätter över 1800 medarbetare och ingår sedan 2018 familjeägda Axel Johnson-koncernen genom vår majoritetsägare Novax Gym Holding.    Hälsan är det viktigaste vi har, därför är ett friskare liv STC:s självklara målsättning. Regelbunden träning är en av nycklarna till rummet där alla känner styrka, kondition och inte minst en ökad livslust. Resan dit startar på våra gym där det personliga mötet mellan personal och medlemmar är viktigt. Att hjälpa, serva och ge goda råd till de som besöker våra gym är en del av vardagen. Med engagemang och kunskap ger vi våra medlemmar stöd på vägen till ett friskt och hållbart liv. 

Varför STC? 
Om du vill vara med på en spännande tillväxtresa och få chansen att spela en nyckelroll i en organisation som verkligen gör skillnad i människors liv, så är STC bolaget för dig. Vi har en stark kultur där vi delar passionen för en aktiv och hälsosam livsstil men där vi även värdesätter att ha roligt tillsammans! 

Låter detta som ett jobb för dig? Då är vi jätteintresserade av att veta lite mer om dig. Vi kommer att göra urval löpande tills vi hittar vår nya stjärna!    Har du frågor eller funderingar kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till Terese Sahlin Holmqvist på [email protected].    Sista ansökningsdag: 2026-04-14 Visa mindre

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som vill bli rektor i område Nordost 2, Team RC/AC.

Här får du en viktig roll i att leda och utveckla förskolorna tillsammans med engagerade kollegor. Du kommer ha ett nära samarbete med fem chefskollegor där ni driver utveckling tillsammans i rektorsteamet.

Som rektor organiserar du verksamheten och skapar förutsättningar för en förskola av hög kvalitet där läroplanens värdegrund och uppdrag genomsyrar verksamheten. Att arbeta språkutvecklande är en naturlig och viktig del av det pedagogiska uppdraget.

Ditt uppdrag som rektor innebär att:

- Leda med ett tydligt och lyhört ledarskap
- Ansvara för kvalitet, ekonomi, personal och arbetsmiljö
- Driva verksamhetsutveckling tillsammans med nära chefskollegor
- Säkerställa att arbetet är språkutvecklande och inkluderande
- Bidra till barns självkänsla, lust att lära och möjlighet att utvecklas tillsammans med andra

Du blir en del av ett rektorsteam och har nära stöd från specialpedagog, administratör, ekonom, HR-partner och andra stödpersoner. I förvaltningen finns ett starkt verksamhetsstöd så att du kan fokusera på pedagogiskt ledarskap och måluppfyllelse.

Kvalifikationer

Vi ser fram emot att träffa dig som har:

- Högskoleexamen motsvarande 180 hp med inslag av pedagogik
- Flerårig erfarenhet från arbete i förskola eller grundskola
- Vana att leda grupper och processer
- God kännedom om styrdokument
- Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och förmåga att omsätta det i praktiken
- Tidigare erfarenhet av ledningsuppdrag inom utbildningssektorn

Det är även meriterande om du har:

- Rektorsutbildning, ledarutvecklingsprogram eller förberedande chefsutbildning
- Erfarenhet som chef i förskola
- Kunskap/erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning
- Kunskap om relevanta lagar och förordningar inom utbildningssektorn
- Kännedom om kollektivavtal och arbetsgivaransvar
- Erfarenhet av utvecklingsledande uppdrag som förskollärare

Vi värdesätter också att du:
• Har förståelse för områdets behov och utmaningar, likväl som dess styrkor och möjligheter
• Är en utpräglad teamspelare som trivs med att utveckla verksamhet tillsammans med andra
• Är intresserad av att driva och utveckla OB-verksamhet (kvällar och helger)
• Har en tydlig vision kring kvalitet och verksamhetsutveckling, samtidigt som du har god förståelse för det kommunala uppdraget

Vi lägger stor vikt vid din inställning, ambition och vilja att utvecklas tillsammans med andra. Tidigare erfarenhet är viktig, men vi ser också potential och tror på att utveckla våra framtida rektorer genom stöd, samarbete och gemensamt lärande

Som person är du en tydlig och trygg ledare som kan kommunicera mål och leda gruppen mot gemensamma resultat. Du har förmågan att skapa engagemang, motivation och teamkänsla, och du bidrar med entusiasm och energi som stärker medarbetarna. 

Du är lyhörd och söker aktivt andras perspektiv. Genom dialog skapar du sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som en möjlighet till lärande. Samtidigt kan du snabbt identifiera och analysera kärnan i ett problem och föreslå lösningar.

Du har förmåga att se helheten och sätta den egna verksamhetens uppdrag i ett större sammanhang. Framför allt står du för läroplanens värdegrund och drivs av barnets bästa i det livslånga lärandet.

Som rektor i Nordost erbjuder vi dig:

- Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för barn och medarbetare
- Ett nära kollegialt stöd i både ditt rektorsteam och ledningsgruppen i Nordost
- Ett starkt verksamhetsstöd så att du kan fokusera på pedagogiskt ledarskap

 

Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Har du skyddade personuppgifter och vill söka tjänsten? Kontakta Göteborgs Stads växel, Kontaktcenter på telefonnummer 031-365 00 00 och förklara ditt ärende så kopplas du vidare till ansvarig HR-specialist på Enheten för Kompetens och Arbetsmarknad. Fortsätt alltså inte med din ansökan här.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Förskoleförvaltningen använder digital signering av anställningsavtal. För att signera avtalet behöver du BankID eller Freja eID. Om du saknar möjlighet till digital signering erbjuds avtal i pappersform.

Om Oss

På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag!



Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg.



Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/vara-verksamheter/jobba-i-forskoleforvaltningen



Välkommen till världens viktigaste jobb! Visa mindre

Beskrivning
Vi söker dig som vill arbeta med oss i skolområde Sydväst 2 som intendent.

Tjänsten är tillsvidare. Skolområde Sydväst 2 består av två enheter; Björkåsskolan och Flatåsskolan och är två F-6-skolor i Västra Frölunda.

Arbetsuppgifter
Rollen som intendent är central för att stödja skolledning och pedagoger, samt för att samordna vissa funktioner mellan våra enheter.

I din roll kommer du att:

- arbeta övergripande som intendent över skolområdet, Flatåsskolan och Björkåsskolan
- omhänderta det systematiska brandskyddsarbetet (SBA)
- hantera schemaläggning
- hantera lokal- och fastighetsfrågor
- göra beställningar i Proceedo
- omhänderta det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning minst motsvarande kandidatexamen (180 hp) med inriktning mot någon av områdena; offentlig förvaltning, ekonomi, juridik, eller annat för tjänsten relevant område.
- Erfarenhet från kvalificerat administrativt arbete, gärna inom skola
- Erfarenhet av att samordna och driva schema- eller planeringsprocesser
- Erfarenhet av att driva det systematiska brandskyddsarbetet och arbetsmiljöarbetet
- Kompetens och erfarenhet av att arbeta med IT-system inom skola, till exempel IST, Office 365/Teams, licenser

Som person vill vi att du är analytisk och effektivt identifierar och analyserar problem, ser samband och drar logiska slutsatser även vid komplex information. Du har ett helhetstänkande och ser ditt ansvarsområde i ett större sammanhang, samverkar och anpassar idéer för att skapa mervärde. Du är mål- och resultatorienterad, motiveras av tydliga mål och omvandlar dem till handling, samtidigt som du anpassar arbetet vid behov och följer upp resultat.

Du är samarbetsinriktad, bidrar till ett respektfullt arbetsklimat och arbetar tillsammans för att nå gemensamma mål. Slutligen är du kommunikativ, förmedlar information och idéer tydligt, och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation.

Stämmer ovan beskrivning in på dig? Varmt välkommen med din ansökan!

Urval och intervjuer sker fortlöpande.

Övrigt
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Om oss

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget



Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.



Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Nereby har verksamhet i Harestad och i Bergsjön. Vi bedriver differentierad och högkvalitativ skol-, vård- och behandlingsarbete. Verksamheten inbegriper en mängd professioner, såsom lärare, behandlingspedagog, psykolog, sjuksköterska med flera. SiS ungdomshem Nereby tar emot såväl skolpliktiga som icke skolpliktiga pojkar och flickor med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.


Arbetsbeskrivning
SiS ungdomshem Nereby har i uppdrag att driva två avdelningar i Bergsjön. Vi söker nu en enhetschef till avdelning Glose, med uppdraget MBB, mottagning och behovsbedömning. Uppdraget innebär att SiS ska så tidigt som möjligt identifiera ungdomens individuella behov för att effektivt kunna matcha insatser med rekommendationer och planera en vårdkedja tillsammans med socialtjänst, ungdom, vårdnadshavare och familj.

Det åligger dig som chef att se till att verksamheten bedrivs enligt gällande regler och riktlinjer. Du har verksamhets-, personal- och budgetansvar inom din avdelning. I ledarskapet och arbetsuppgifterna ingår även metodutveckling, dokumentation och uppföljning som viktiga delar. Du sitter med i ledningsgruppen och rapporterar till institutionschefen. Du ingår i institutionens chefberedskap enligt rullande schema. Du förväntas även att tjänstgöra vid våra övriga enheter i Harestad belägna i Kungälvs kommun.

Alla enhetschefer ingår i ett nätverk med kollegor i samma yrkesroll, och samlas regelbundet för fortbildningsdagar. SiS har ett chefsprogram med olika inriktningar som stärker dig som chef och ledare och du har stora möjligheter att öka och utveckla din kompetens.

Utgångspunkten för ledarskapspolicyn inom SiS är visionen om en plats för förändring, den statliga värdegrunden samt verksamhetens behov. SiS har fattat beslut om en gemensam ledarskapspolicy. Ledarskapet inom SiS ska enligt den nya policyn utgå ifrån olika områden/ledarkriterier, såsom ansvar för helheten, agera som en god förebild, driva utveckling samt främja ett gott samarbete med tydlig kommunikation.

Kvalifikationer
På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt vårt ledarskap.

Du ska också ha:


• Adekvat utbildning, kandidatexamen inom personal, beteende eller vårdvetenskap med 180 högskolepoäng.
• Arbetslivserfarenhet av människor i utsatt situation samt erfarenhet av ledning och styrning, har du erfarenhet av omorganisering är det meriterande.
• Kommunikativ, med god förmåga att uttrycka sig väl, i tal såväl som i skrift, på svenska.

Meriterande 


• Ledarskapserfarenhet från arbete inom ungdomsvård, institutionsvård, socialtjänst eller motsvarande.
• Erfarenhet av att arbeta med målgruppen eller har erfarenhet av socialtjänst, skola eller psykiatri.
• Kunskaper om särskilda befogenheter kopplat till LVU samt erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning.

Du behöver ha förmåga att engagera din personal och skapa ett arbetsklimat som präglas av delaktighet, utveckling och arbetsgläde. Genom att involvera dina medarbetare skapar du förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. 

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper! 

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

Innan anställning fattar arbetsgivaren beslut om utdrag ur belastningsregister och misstankarregister.

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Sofia Boman, IC 010-453 32 01
HR: Elin Samuelsson, 010-453 31 04
Saco-S: Henrik Isgren, 010–453 40 23
Seko: Sasa Mitic, 010–453 33 80
ST/OFR, Stefan Eriksson, 072-553 61 31

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Vill du leda och utveckla en verksamhet med stor påverkan på Göteborgs stads inköp? Är du en trygg ledare som skapar engagemang och får människor att växa? Då kan detta vara tjänsten för dig!
Om jobbet
Som chef för denna enhet på inköps- och upphandlingsförvaltningen leder, driver och utvecklar du en enhet med cirka tio medarbetare främst inriktade mot upphandling. I dagsläget består enheten av upphandlingsspecialister, miljöspecialister och administrativ personal men det pågår just nu en översyn av enhetens organisering med förslag om att flytta miljöspecialisterna till annan enhet på förvaltningen.
Ett centralt uppdrag för enheten är att genomföra upphandlingar för stadengemensamma avtal samt göra upphandlingsuppdrag åt stadens verksamheter på konsultbasis. Enheten har en viktig roll i stadens arbete med inköp och upphandling för Göteborg stads behov och för en hållbar utveckling.
Som enhetschef har du övergripande ansvar för verksamhet, personal och arbetsmiljö. Du kombinerar ett nära ledarskap i det dagliga arbetet med ett tydligt helhetsperspektiv, där du säkerställer att verksamheten bidrar till uppsatta mål och inriktningar. Genom ett coachande och inspirerande ledarskap skapar du förutsättningar för lärande, utveckling och ansvarstagande hos dina medarbetare, samtidigt som du följer upp mål och resultat.
Arbetsuppgifterna som chef för enheten innebär bland annat att:
Leda och vidareutveckla arbetet med konsultuppdrag inom upphandlingsområdet, med målet att öka antalet uppdrag och stärka nyttan för staden
Fördela konsultuppdrag inom enheten och säkerställa en tydlig och effektiv prioritering
Samarbeta med andra enhetschefer för att planera de stadsgemensamma upphandlingarna samt säkerställa välfungerande överlämningar mellan enheterna
Skapa goda förutsättningar för samarbete och kunskapsutbyte mellan kollegor inom förvaltningen och staden

Du ingår även i avdelningens ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga chefer driver utvecklingen av hela avdelningens område och säkerställer förvaltningens övergripande måluppfyllelse. Du leder utifrån ett hälsofrämjande förhållningssätt och skapar en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och kvalitet för dina medarbetare.
Om dig
För att vara aktuell för tjänsten har du minst en kandidatexamen inom exempelvis juridik, ekonomi eller annat relevant område, samt dokumenterad erfarenhet av ledarskap – som exempelvis chef, arbetsledare eller projektledare. Du behöver även ha god kunskap om och erfarenhet av inköp och upphandlingsfrågor inom offentlig sektor.
Det är meriterande om du har tidigare chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar samt erfarenhet av Göteborgs stad.
Vi söker dig som är lyhörd och trygg i ditt ledarskap, där du skapar engagemang genom dialog och delaktighet, samt har en god förmåga att bygga förtroende. Som ledare är du mål- och resultatorienterad och sätter tydliga förväntningar, skapar riktning samt driver utveckling och medarbetare framåt. Du motiverar, vägleder och stöttar medarbetare i prioritering, särskilt i balansen mellan konsultuppdrag och ramavtalsuppdrag. Ditt ledarskap präglas av ett starkt helhetsperspektiv och du förstår hur din verksamhet bidrar till större sammanhang. Med lugn, stabilitet och professionalism leder du även i utmanande situationer, vilket skapar trygghet och tillit.
Övrigt
Hos oss får du tillsammans med kunniga och härliga kollegor arbeta med ett meningsfullt uppdrag som påverkar och gör skillnad för många. Vi vill att vår arbetsplats präglas av dialog och samarbete och främjar ett hållbart arbetsliv med balans. Vi arbetar i trevliga lokaler mitt inne i stan och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Välkommen med din ansökan!
Om oss
Inköps- och upphandlingsförvaltningen leder Göteborgs Stads inköpsstrategiska arbete. Vårt uppdrag är att se till att stadens inköp är effektiva, resurssmarta och hållbara över tid. Det gör vi genom att sätta övergripande strategier, upphandla gemensamma avtal och stötta hela Göteborgs Stad med tjänster inom inköp, såsom inköpsanalys, utbildningar och olika typer av konsulttjänster.
Göteborgs Stad köper in varor och tjänster för runt 31 miljarder varje år. Det gör oss till en av Sveriges största inköpare och med det kommer stort ansvar och stora möjligheter. I våra centralt placerade lokaler arbetar cirka 100 drivna kollegor med att tillsammans göra skillnad för dem som bor, lever och arbetar i Göteborg.
Vill du veta lite mer om oss och hur det är att arbeta på förvaltningen, läs mer på vår jobba hos oss-sida!
Följ oss även gärna på LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gbginkop/ Visa mindre

Om BraElpris:

Bra Elpris Grundades 2022 med ambitionen att minska våra kunders elkostnader.
Vår affärsidé är att representera våra kunder i förhandlingen mot elbolagen för att säkerställa att våra kunder alltid får det billigaste elavtalet. Med vidare förvaltning av avtalen säkerställer vi även att kunden får fortsatt bra avtal i framtiden. Med hjälp av våra duktiga förvaltare kan vi också skräddarsy ett avtal som passar för varje kund.


Om tjänsten:
Vi söker nu en säljchef som vill vara med och bygga upp vår säljavdelning. Du kommer ansvara för den dagliga försäljningen, rekrytering, budget, och allt personalansvar.
Du kommer erbjudas en generös ersättning på hela bolagets försäljning och för den med abition finns även möjlighet till delägarskap.
Till en början kommer du även att ha en del egen försäljning som kommer att övergå till enbart drift, budget och personalansvar.

Vad vi söker:
Vi söker dig som har arbetat med försäljning sedan tidigare. Du är van att arbeta med telefonen som redskap och har lätt för att prata med människor.

Om du har tidigare erfarenhet av försäljning av el eller liknande produkt är det ett stort plus.

Vi ser att du har flera års erfarenhet av försäljning sedan tidigare.
Du har ett naturligt och positivt sätt att bemöta andra människor och gillar att prata i telefon med nya människor.

Vi erbjuder:
En spännande och utvecklande arbetsplats, med god gemenskap och högt i tak. (både på arbetsplatsen och i organisationen)
Du erhåller en fast lön samt generös provision utan tak.
Du erhåller kontinuerlig utbildning i både försäljning och produkt.

Låter detta intressant för dig så spara inte på din ansökan.
Vår rekrytering sker löpande, välkommen in med din ansökan.

Vid frågor vänligen kontakta ansvarig rekryterare:
Niklas Wennerberg
[email protected] Visa mindre

Arbetsuppgifter
Vill du vara med och bygga upp ett boende med inriktning socialpsykiatri och samsjuklighet? Då är du välkommen att söka till vår ledningsgrupp nordost 3 som har inriktning målgrupperna psykiska funktionsnedsättningar och samsjuklighet.

Tjänstens placering är inom förvaltningen för Funktionsstöd, där du kommer att arbeta tillsammans med andra enhetschefer som har ansvar för boenden med särskild service och boendestöd. Rollen som enhetschef innefattar mycket samarbete med andra delar av verksamheterna som exempelvis hälso- och sjukvård och myndighet. Din placering blir på områdeskontoret på Angereds torg 9.

Boendet kommer att färdigställas och startas upp under 2026. Du kommer att starta upp en enhet med åtta lägenheter. Målgruppen är personer med psykiska funktionsnedsättningar och kan ha samsjuklighet med skadligt bruk och beroende.  Byggnationen planeras genomföras under 2026 vilket innebär att du som enhetschef kommer att få planera och genomföra uppstart av denna enhet under året samtidigt som du driver ett befintligt Bostad med särskild service. Den befintliga enheten är förlagd i samma stadsområde och har behov av ny ordinarie enhetschef.

Som enhetschef har du övergripande ansvar för verksamheten innefattande personal, ekonomi och arbetsmiljö, samt arbetar i gemensamma nätverk för att utveckla viktiga frågor gällande målgruppen. Du deltar även i verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. För att ge goda förutsättningar för ditt ledarskap har du stöd av verksamhetsutvecklare, metodutvecklare, stödpedagoger, ekonom och HR-specialist.

Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen tillsammans med femton chefskollegor, som har ansvar för andra boenden och boendestöd i området. Hela ledningsgruppen träffas varje vecka, och därtill ingår enhetscheferna i flera olika forum utifrån utvecklingsområden.

Välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer
Vi söker dig med högskoleexamen inom beteendevetenskap, social omsorg, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. För tjänsten så så ser vi det som meriterande om du har minst 7,5 högskolepoäng inom socialrätt.

Det är nödvändigt att du har goda kunskaper om gällande SOL och LSS i arbetet kring personer med olika funktionsnedsättningar och meriterande om du har flera års erfarenhet som chef inom funktionshinder. Vi ser också gärna att du har erfarenhet inom psykiska funktionsnedsättningar och samsjuklighet.

Du behöver ha god datavana och datakunskaper och kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Önskvärt är om du har erfarenhet av sedvanliga metoder inom BmSS så som LAB, ESL, MI och AKK.

Vi ser dessutom gärna att du har erfarenhet av att starta nytt boende inom funktionshinder eller vård och omsorg. Det är också meriterande om du har bedrivit relevant utvecklingsarbete för tjänsten.

Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. 

Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. 

Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.

Du motiveras av att lära dig nya saker och utvecklas. Du kommer själv med nya idéer och tar initiativ till förbättringar. Du omvärldsbevakar aktivt inom ditt yrkesområde och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet.

Övrigt
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Bifoga studieintyg eller examensbevis på efterfrågad utbildning.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:

- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.



Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.



Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.



Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!



Du är Göteborg Visa mindre

Drottning Blankas Gymnasieskola Göteborg Karlastaden startades 2024 och erbjuder yrkes- och högskoleförberedande utbildningar inom Samhällsvetenskapsprogrammet, Ekonomiprogrammet, Frisör- och stylistprogrammet med följande inriktningar: kriminologi, finans, kriminologi/juridik samt frisör. Skolan kommer ha cirka 380 elever nästa läsår och ca 25 medarbetare.
Biträdande rektor till Drottning Blankas Gymnasieskola Göteborg Karlastaden.
Ditt uppdrag
Vi söker en engagerad och driven biträdande rektor på 100 % som vill kombinera pedagogiskt ledarskap med undervisning och vara med och utveckla framtidens skola. I rollen som biträdande rektor blir du en viktig del av skolans ledning och arbetar nära rektor i att leda och utveckla verksamheten. Du bidrar till att stärka undervisningens kvalitet, stödjer lärare i deras uppdrag och arbetar aktivt för att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö för alla elever. Tjänsten innebär även att du undervisar i ett eller flera ämnen utifrån din kompetens, vilket ger dig en nära koppling till skolans kärnverksamhet.
Arbetet omfattar bland annat att stödja det pedagogiska ledarskapet, delta i och driva det systematiska kvalitetsarbetet samt hantera delar av personal- och elevfrågor. Du förväntas vara en aktiv del i skolans utvecklingsarbete och bidra till att skapa goda förutsättningar för både elever och medarbetare att nå sina mål.
Din profil
Vi söker dig som har lärarlegitimation och erfarenhet av undervisning, samt gärna har haft någon form av ledaruppdrag, exempelvis som biträdande rektor, arbetslagsledare eller förstelärare. Du har god kunskap om skolans styrdokument och är väl förtrogen med att arbeta utifrån dessa.
Som person är du en tydlig och närvarande ledare med god samarbetsförmåga. Du är strukturerad, lösningsfokuserad och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du drivs av att utveckla verksamheten och har ett starkt engagemang för elevernas lärande och välmående.
Vi erbjuder en utvecklande roll där du får möjlighet att påverka skolans framtid, arbeta i ett engagerat ledningsteam och kombinera ledarskap med undervisning i en verksamhet som präglas av kvalitet, trygghet och utveckling.
Observera att vi tillämpar löpande urval, så vi uppmuntrar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt.
Vi erbjuder
Drottning Blankas Gymnasieskolor lägger stor vikt vid personligt, lokalt och globalt engagemang. Vi skapar meningsfullhet genom externa samarbeten och vårt globala perspektiv genomsyrar våra skolor. På Drottning Blankas Gymnasieskola Göteborg Karlastaden erbjuder vi en arbetsplats med stor trivsel och gemenskap där vi alla hjälps åt och där alla har en viktig roll för skolans utveckling.  
Som en skola inom AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. För oss är det viktigt att det går bra för dig och därför får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling.
Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader (såvida du uppfyller Skollagens krav på behörighet). Tillträde 5 augusti 2026. 
Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna rektor Mona Fallenhag på 0761487274 eller mailadress [email protected].
Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Är du vår nya ekonomichef?
Vi söker dig som vill axla rollen som ekonomichef i en spännande och komplex verksamhet på Bostads AB Poseidon, som ingår i Sveriges största allmännytta, Framtidenkoncernen.

Din uppgift blir att med säker hand och goda ledaregenskaper driva den fortsatta utvecklingen av bolagets ekonomienhet samt ekonomiprocesser.

Här tar du vid i ett förändringsarbete som påbörjats för det operativa och strategiska arbetet inom ekonomiområdet. Du håller ihop, driver och utvecklar ekonomifunktionen och dess team inom bolaget, samt att du är delaktig i koncernsamverkan inom ekonomi- och finansområdet.

Du har personalansvar för ekonomienheten som ingår i avdelningen Administrativ utveckling på vårt huvudkontor. Ekonomienheten består av 12 medarbetare inklusive ekonomichefen och på distrikten finns ytterligare 5 ekonomer som ingår i ditt team. Du rapporterar till chef Administrativ utveckling.

 

En schysst, lyssnande ledare med förmåga att se helheter
Här får du bidra med din kompetens och goda ledarskap med följande ansvarsområden, att: 

- Leda och utveckla bolagets ekonomifunktion och dess organisering
- Leda och utveckla medarbetarna inom ekonomienheten på huvudkontor och distriktskontor
- Leda och driva utveckling och digitalisering/automatisering av bolagets ekonomiprocesser
- Ansvara för att upprätta, analysera och rapportera bokslut, budget och prognoser till moderbolag och ledning
- Ansvara för bolagets skattefrågor samt deklarationer
- Ansvara för framtagande av investeringskalkyler ihop med projektcontroller och projektledare
- Styra och stötta distrikt och avdelningar i bolagets ekonomiprocesser
- Tillse att det finns en god uppföljning/controlling på olika nivåer och stöd för detta
- Arbeta både operativt och strategiskt inom ekonomiprocesser
- Omvärldsbevaka inom ekonomiområdet
- Vara delaktig i koncernsamverkan inom ekonomiområdet

 

Kvalificerad ekonom och lagledare med erfarenhet från komplexa verksamheter
 Vi söker en erkänt duktig ekonom och ledare med följande bakgrund och kompetenser: 

- Akademisk utbildning inom ekonomi och redovisning.
- Mycket goda kunskaper samt erfarenhet av att arbeta med K3-redovisning, bokslut, rapportering, budget, prognoser samt moms och skatt.
- Erfarenhet av rollen som redovisnings- eller ekonomichef i en större organisation
- Förmågan att arbeta såväl operativt som strategiskt, med en helhetssyn
- Ett tydligt, inspirerande och kommunikativt ledarskap
- Ett genuint intresse och erfarenhet av att utveckla och coacha medarbetare
- Driv och intresse att vidareutveckla processer och arbetssätt
- Förmåga att arbeta strukturerat och målinriktat och vara en god lagspelare
- Kan uttrycka dig mycket väl i svenska i tal och skrift

Meriterande är kunskap och erfarenhet från fastighetsbranschen.

 

En samverkande, handlingskraftig och lyssnande ledare 
Vi söker dig som är trygg i att leda och inspirera dina medarbetare mot uppsatta mål. Du är affärsmässig, välorganiserad och har förmågan att driva arbetet framåt. Du är van vid samarbete och har förmågan att skapa goda relationer såväl internt som externt. Du är bra på att uttrycka dig i tal och skrift och att sammanfatta arbetet i analyser och rapporter. Som person är du en schysst, handlingskraftig, noggrann och lyssnande lagspelare med mycket goda ledaregenskaper.

 

Stor möjlighet att göra skillnad för Göteborg
Vi erbjuder dig en utmanande och ansvarsfull roll med stora möjligheter att påverka utvecklingen inom ett välskött bolag med engagerade och stolta medarbetare, i ett lag som bestämt sig för att göra skillnad på riktigt. Med Poseidon som arbetsplats får du en unik möjlighet att bidra till utvecklingen av Göteborg som både stad och samhälle. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi bygger plats för dig!

 

Övrigt
Som en del av urvalsprocessen kommer vi att använda oss av personlighetstest samt kvalitetssäkra rekryteringsprocessen genom att göra en bakgrundskontroll på slutkandidat.

I den här processen samarbetar vi med Jurek. Urval och intervjuer sker löpande, så välkommen med din ansökan så snart som möjligt.

 

Om oss
Bostads AB Poseidon är ett helägt dotterbolag till Förvaltnings AB Framtiden, som i sin tur ägs av Göteborgs Stadshus AB, helägt av Göteborgs Stad. Som stadens största bostadsbolag äger och förvaltar vi cirka 29 000 bostäder i Göteborg. Vi arbetar decentraliserat i fem distrikt, nära våra hyresgäster. Bolagets omsättning uppgår till 3 mdkr och balansomslutningen till 17,5 mdkr. Visa mindre