Lediga jobb som Enhetschef, hälso- och sjukvård i Göteborg

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!?

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha ett roligt chefsuppdrag där du ger - och får oändligt mycket tillbaka? Vi söker dig som vill vara med och bidra med ett bra ledarskap för att fortsätta att ha en hälso- och sjukvård av högsta kvalitet.

Du kommer att ingå i en ledningsgrupp tillsammans med sju enhetschefer, två kvalitetsutvecklare och verksamhetschef. Tillsammans tar ni ansvar för att driva och forma en kompetent och kostnadseffektiv verksamhet där samarbete, vårdkvalitet och patientsäkerhet är den gemensamma ambitionen.

Som enhetschef har du det operativa ansvaret för personal, ekonomi, verksamhet och arbetsmiljö. Dina medarbetare är legitimerade sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter. På ett positivt sätt tillvaratar och utvecklar du medarbetarnas kompetens och engagemang i skapandet av ett effektivt team. Att bidra till god samverkan inom förvaltningen och med övriga vårdgivare, är en av de viktigaste arbetsuppgifterna. För dig blir samverkan med enhetschefer inom Förvaltningen för Funktionsstöd ansvariga för bostäder med särskild service (BmSS) och daglig verksamhet (DV) en betydelsefull del i arbetet mot god vård.

Verksamheten står inför spännande utmaningar och hos oss får du en viktig roll som enhetschef där du påverkar och formar framtidens hälso- och sjukvård i Göteborgs Stad. Du som enhetschef kommer att få en chef som värdesätter att du vågar prova nya sätt, tar aktivt del i ledningsarbete för att utveckla den kommunala hälso- och sjukvården och ser samverkan som en viktig del i uppdraget.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut/sjukgymnast. Vi kommer att lägga stor vikt vid professionen då vi strävar efter en multidisciplinär ledningsgrupp. Du har flerårig erfarenhet som chef och vi ser gärna att du tidigare varit chef för sjuksköterskor, arbetsterapeuter eller fysioterapeuter. Vidare ser vi att du har stort intresse för målgruppen och det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom funktionsstöd, habilitering eller psykiatri.

För att lyckas med uppdraget är det viktigt att du är trygg i dig själv, tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt. Att bygga ett välfungerande team av sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter ska vara en självklarhet och vi värdesätter att du är tydlig i din kommunikation samt har förmågan att sätta gränser när det behövs. För oss är det också viktigt att du som enhetschef har förmåga att skapa en gemensam vision för medarbetarna med inriktning mot utveckling av verksamheten och med fokus på dem vi är till för.

Intervjuer planeras till 7/1 och 8/1. Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:

• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Karriärmöjligheteroch kompetensutveckling
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Visa mindre

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!?

ARBETSUPPGIFTER
Är du den trygga ledaren som får dina medarbetare att växa? Då är det här jobbet för dig. Vi söker en vikarierande enhetschef för en föräldraledighet till hemtjänstcentralen i Angered. Du kommer att vara ansvarig för Hemtjänst Angered/Rannebergen, en grupp med ca 23 anställda som består av undersköterskor, ett mottagningsombud, en omsorgsandledare och en planerare som planerar de dagliga insatser för de vi är till för. Du kommer att utgå ifrån vår central i Angered, som består av nya och fräscha ytor där du kommer att ha tre enhetschefskollegor som du tillsammans driver hemtjänst framåt med.

Som enhetschef ansvarar du för utförandet av beviljade biståndsbeslut enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Hälso- och sjukvårdslagen (HSL), i form av hemtjänst. Du ansvarar för att omsorgstagarnas behov av omsorg och service tillgodoses. Du leder personal, planerar, utvecklar och följer upp din verksamhet inom ramen för kvalitet, personalförsörjning, arbetsmiljö, rehabilitering och budget.

För att stötta och utveckla dig i ditt ledarskap erbjuder Göteborgs Stad olika introduktionsmoduler samt kompetensutvecklingsprogram som är riktade till chefer. Vi kan erbjuda dig ett spännande arbete tillsammans med kunniga chefer och medarbetare och du kommer att få en egen mentor.

KVALIFIKATIONER
Krav:
• Högskoleutbildning inom social omsorg eller liknande

Meriterande:
• Erfarenhet av arbete som chef inom hemtjänst
• Erfarenhet av ledarskap
• Erfarenhet av arbete inom vård-och omsorg
• Erfarenhet som chef och vana att hantera personalfrågor
• Kunskaper om ekonomi
• Kunskaper om lagstiftning SoL och HSL

Personliga egenskaper:
• Du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. och visar omtanke i ditt bemötande.
• Du motiveras av tydligt definierade mål och kan omvandla målen till konkret handling.
• En god kommunikatör som får med dig din arbetsgrupp genom övertygande argument och entusiasm.
• Bekväm i sociala kontaktytor. Står upp för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.
• Du ser möjlighet till förändringar, motiverar andra och beskriver pedagogiskt förändringar samt kan hantera kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:
• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Karriärmöjligheteroch kompetensutveckling
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Visa mindre

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!?

ARBETSUPPGIFTER
Är du legitimerad och vill du prova på att leda en arbetsgrupp inom hälso- och sjukvården i Nordost? Vi söker nu en vikarierande enhetschef på 75% till enheten som utgår från Kultivatorgatan i Angered, då ordinarie enhetschef ska vara föräldraledig på deltid.

Medarbetarna på enheten ansvarar för patienter som är inskrivna i kommunal hälso- och sjukvård och bor kvar i sina egna hem, så kallat ordinärt boende. Du och ordinarie chef kommer att dela på ansvaret för enheten, där ordinarie chef har ansvar för budget och ni tillsammans för personal och arbetsmiljö. Till din hjälp i ditt uppdrag har du olika stödfunktioner samt tillgång till introduktionsmoduler och kompetensutvecklingsprogram som är riktade till chefer. Du och ordinarie chef ingår i en ledningsgrupp tillsammans med fyra enhetschefskollegor, kvalitetsutvecklare, ekonom och HR-specialist.

Tillsammans arbetar vi för en nära, god och säker vård utifrån ett personcentrerat förhållningssätt där patienten står i centrum och är en självklar medaktör i sin egen vård. Vi har ett spännande uppdrag framför oss där vi ska ställa om till den goda och nära vården. Titta gärna på SKR:s introduktionsfilm till en God och nära vård för mer information om omställningen: https://skrplay.screen9.tv/media/3f0XZIXgkrHrYl-FoLsYIQ/nara-vard-en-introduktion

Vem blir din chef?
Jag eftersträvar att bedriva ett närvarande och tillitsstyrt ledarskap. Tillsammans ger vi dem vi till för en god och säker vård, alltid i kombination med ett gott bemötande. Ett gott bemötande, i alla dess former, vem vi än möter är en av mina grundpelare. Utifrån det bygger vi goda möten. Jag är öppen, rak och tydlig i min kommunikation och har arbetat som sjuksköterska och distriktssköterska inom kommunal hälso- och sjukvård i nästan hela mitt yrkesverksamma liv innan jag påbörjade min chefskarriär. Läs mer om mig på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kristina-berntsson-07327966/

Stadsområdet
Stadsområde Nordost ligger i den nordöstra delen av Göteborgs Stad. Här finns stora naturområden, en landsbygd med aktiva jordbruk, industrihistoriska miljöer, egnahemsområden och miljonprogramsområden. Alla områden har sin speciella karaktär och unika historia. Det är ett mångkulturellt område med drygt 106 000 invånare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lämplig högskoleutbildning inom ett legitimationsgrundande yrke. Gärna sjuksköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har verksamhetskännedom och erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har erfarenhet som chef eller annat ledande uppdrag såsom projektledning eller verksamhetsutveckling.

Andra viktiga kvalifikationer är att vara utvecklings- och förändringsorienterad. Samhället står inför en välfärdsutmaning där färre ska ta hand om fler inom vård- och omsorgssektorn och vi behöver aktivt söka nya lösningar för att möta behoven. Av vikt är även förmåga att bygga relation och skapa goda samarbeten såväl internt som externt samt ett gott bemötande, även under prövning. För att passa i rollen behöver du även vara kommunikativ och ha förmågan att överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du förväntas leda tillitsstyrt och engagera din arbetsgrupp mot uppsatta mål och tillsammans komma i mål.

Intervjuer planers till 8/11. Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:
• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Karriärmöjligheteroch kompetensutveckling
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Visa mindre

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om verksamheten

Kom och led framtidens psykiatri! Hos oss får du möjlighet att leda hela ätstörningsvårdkedjan för patienter över 25 år.

Till enheten hör både öppenvård, dagvård och slutenvård - där vi också erbjuder Nationellt Högspecialiserad Vård (NHV) och kan ta emot patienter med svårbehandlad ätstörningsproblematik från hela landet. Vårt team består av cirka 30 personer och utgörs av läkare, sjuksköterskor, skötare, psykologer, kurator, fysioterapeut, dietist, rehab-koordinator samt medicinsk sekreterare.

Generaliserat har ätstörningspatienter en ständig mental kamp för att behålla kontrollen över sin vikt genom sitt näringsintag samt träning och där det lätt kan uppstå konflikt i mötet med vården när vi försöker normalisera patientens förhållande till mat och vikt. Därmed är det relativt vanligt att ätstörningspatienten initialt upplever en kontrollförlust som skapar mycket oro och rädsla som vårdpersonalen får bemöta. Det är därför vi inom ätstörningskedjan arbetar tålmodigt, team-baserat och strukturerat på ett individanpassat sätt baserat på patientens symtom och mål. Vi vill hjälpa patienten att våga bli frisk och praktiserar den bästa tillgängliga kunskapen om ätstörningsvård.

Vår slutenvårdsavdelning har 11 vårdplatser och bedriver planerad inneliggande vård för patienter med lågt BMI eller kraftig viktnedgång. Öppenvårdsmottagningen tar framförallt emot patienter med Anorexi, Bulimi, hetsätningsstörning och ospecificerad ätstörning.

Dagsjukvården är en länk mellan öppen- och heldygnsvård. Här vårdas patienter som varit aktuella antingen på avdelningen eller på öppenvårdsmottagningen. Vården sker även här enligt ett strukturerat program.

Vi värdesätter intresse för forskning och enheten deltar kontinuerligt i olika forskningsprojekt då utveckling och förbättring är en självklar del av vårt arbete.

Sahlgrenska universitetssjukhuset är ett av landets ledande universitetssjukhus. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.?

Vad erbjuder vi?

Vi söker nu dig som vill arbeta som vårdenhetschef för vuxenpsykiatrins ätstörningsvårdkedja inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Du får möjlighet att leda en arbetsgrupp med kompetenta och engagerade medarbetare och du kommer att tillhöra en samarbetsinriktad och kompetent ledningsgrupp som sätter patientens bästa i fokus.

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad psykolog, specialistsjuksköterska i psykiatri, legitimerad sjukhuskurator eller liknande utbildningsbakgrund. Du har också intresse och erfarenhet av arbete med patientgruppen. Du har en god förmåga att överblicka helhet och ta ansvar. Du behöver vara bra på att lösa problem och ha en god samarbetsförmåga. Du tar tillvara dina medarbetares olika kompetenser och trivs med att leda andra. Du är öppen för arbetssätt baserat på senaste forskning och dina beslut är väl förankrade i verksamheten. Tidigare chefsuppdrag är meriterande, likaså akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och inför anställning kommer vi begära utdrag från belastningsregistret.

Uppdraget är ett femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!?

ARBETSUPPGIFTER
Är du den trygga ledaren som får dina medarbetare att växa? Då är det här jobbet för dig. Vi söker en vikarierande enhetschef för en föräldraledighet till Gyllenkrooksgatans hemtjänstcentral.

Som enhetschef ansvarar du för utförandet av beviljade biståndsbeslut enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Hälso- och sjukvårdslagen (HSL), i form av hemtjänst. Du ansvarar för att omsorgstagarnas behov av omsorg och service tillgodoses. Du leder personal, planerar, utvecklar och följer upp din verksamhet inom ramen för kvalitet, personalförsörjning, arbetsmiljö, rehabilitering och budget.

För att stötta och utveckla dig i ditt ledarskap erbjuder Göteborgs Stad olika introduktionsmoduler samt kompetensutvecklingsprogram som är riktade till chefer. Vi kan erbjuda dig ett spännande arbete tillsammans med kunniga chefer och medarbetare och du kommer att få en egen mentor.

KVALIFIKATIONER
Krav:
• Högskoleutbildning inom social omsorg eller liknande

Meriterande:
• Erfarenhet av arbete som chef inom hemtjänst
• Erfarenhet av ledarskap
• Erfarenhet av arbete inom vård-och omsorg
• Erfarenhet som chef och vana att hantera personalfrågor
• Kunskaper om ekonomi
• Kunskaper om lagstiftning SoL och HSL

Personliga egenskaper:
• Bra på att lyssna in andras perspektiv och arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen
• Du motiveras av tydligt definierade mål och kan omvandla målen till konkret handling
• En god kommunikatör som får med dig din arbetsgrupp genom övertygande argument och entusiasm
• Bekväm i sociala kontaktytor. Står upp för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs

Intervjuer kommer att hållas måndag 16/9. Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:
• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Karriärmöjligheteroch kompetensutveckling
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Visa mindre

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om verksamheten

Verksamhetsområde Ortopedteknik och Sterilteknik består av fem enheter med omkring 130 medarbetare på Mölndal-, Sahlgrenska- och Östra sjukhuset, samt i externa lokaler på Falkenbergsgatan 3.

Genom kunskap, utveckling och engagemang får vi tillsammans fram rätt produkt till rätt person i rätt tid. Vi har börjat tillverka hjälpmedel med 3D-printing, satsar på forskande medarbetare och utvecklar vår organisation.

Vi söker nu en enhetschef till gemensamt chefskap på Ortopedteknik som vill leda och utveckla verksamheten tillsammans med nuvarande chef. De två cheferna behöver ha mycket tätt samarbete och arbeta tillsammans. Vi erbjuder ett utvecklande arbete med stora möjligheter att påverka och göra skillnad. Ortopedteknik försörjer patienter i Storgöteborg och Kungälv med specialanpassade ortopedtekniska hjälpmedel. Här finns bland annat en stor egen mottagning, produktion av hjälpmedel och Gåskolan. Tillsammans med Arbetsterapi Mölndal och Handkirurgin bedrivs Armprotescentrum. På enheten arbetar cirka 56 medarbetare - legitimerade ortopedingenjörer, ortopedtekniker, fysioterapeuter, kanslister med flera. 

Arbetsuppgifter

Som enhetschef har du, tillsammans med din kollega, personal-, ekonomi-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar för Ortopedteknik. Som chef hos oss är du direkt underställd verksamhetschefen. Du ingår dessutom i verksamhetsområdets ledningsgrupp, där du bidrar till utvecklingen för hela verksamhetsområdet. Till ditt stöd finns stabsfunktioner som bland annat ekonomicontroller, verksamhetsutvecklare, HR-specialist och FoUUI-strateg. 

I din roll som enhetschef ska du skapa delaktighet i personalgruppen för att uppnå verksamhetens mål. Du är aktiv i verksamhetsutveckling med fokus på det ortopedtekniska uppdraget. Fokus behöver ligga på våra processer, kvalitetsledningssystem och medarbetare.

Om dig

Du som söker tjänsten har erfarenhet av att leda arbetsgrupper där du har representerat arbetsgivaren och tagit ansvar för verksamhetens framdrift (t.ex. chef, gruppledare, sektionsledare). Du har en högskoleutbildning som vi bedömer som relevant. Vi tror att kompetens inom verksamhetsutveckling kan vara fördelaktigt att ha. Akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är meriterande.

Vi söker en ledare som är kommunikativ, strukturerad och resultatorienterad. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Sahlgrenska Universitetssjukhuset satsar på chef- och ledarskapet, eftersom vi vet att chefer är helt avgörande för att utveckla vården framåt. Vi erbjuder därför många utvecklingsmöjligheter, mentorskap och nätverk internt för dig som arbetar som chef hos oss. Som ny chef på Sahlgrenska Universitetssjukhuset kommer du också att få möjlighet att gå ett introduktionsprogram med olika chefsutbildningar.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning inom grundprofessionen. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation på högsta nivå – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av högsta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av hög kvalitet. Digital kompetens är en förutsättning för att kunna bidra till digitaliseringsmöjligheter.



Om verksamheten

Inom verksamhetsområde Ortopedi arbetar vi med att behandla, vårda och rehabilitera patienter med skador och sjukdomar i rörelseapparaten.

Vi finns på Mölndals sjukhus med tre avdelningar och en mottagning, Sahlgrenska sjukhuset med en avdelning och en mottagning samt med en mottagning på Östra sjukhuset. Verksamheten har nära samarbete med bland annat Anestesi/Operation/IVA, akutmottagningarna och radiologin.

Avdelning 233 är en avdelning med planerad femdygnsvård måndag till fredag som idag har 21 vårdplatser. Dessa vårdplatser är fördelade på Ortopediska patienter och Handkirurgiska patienter. I det ortopediska uppdraget ingår fotkirurgi, artroskopisk kirurgi i knä, fot och axel, barnortopedi, ryggkirurgi och osseointegrerad proteskirurgi. I det handkirurgiska uppdraget ingår förutom all handkirurgi även Centrum för Avancerad Rekonstruktion av Extremiteter.

På avdelningen behandlas och vårdas både barn och vuxna pre- och postoperativt. Vi bedriver både länssjukvård och rikssjukvård med högspecialiserade team. Det omfattar både planerad kirurgi och traumakirurgi efter akuta olycksfall inom handkirurgi.

Vad erbjuder vi?

Sahlgrenska Universitetssjukhuset satsar stort på chef- och ledarskapet, eftersom vi vet att chefer är helt avgörande för att utveckla vården framåt. Vi erbjuder därför många utvecklingsmöjligheter, mentorskap och nätverk internt för dig som arbetar som chef hos oss. Som ny chef på Sahlgrenska Universitetssjukhuset kommer du också att gå ett introduktionsprogram med olika chefsutbildningar.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Arbetsuppgifter

Som vårdenhetschef har du ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Som stöd finns stabsfunktioner som controller, HR-specialist och verksamhetsutvecklare. Tillsammans med medarbetarna på avdelningen planerar, leder och utvecklar du som vårdenhetschef enheten utifrån verksamhetens vision och mål inom Sahlgrenska Universitetssjukhusets organisatoriska och ekonomiska ramar.

Din närmsta chef är verksamhetschefen och i ditt uppdrag som vårdenhetschef är du en självklar del av verksamhetens ledningsgrupp. Tillsammans med övriga vårdenhetschefer arbetar du med frågor rörande exempelvis vårdutveckling, bemanning och rutiner för hela ortopedin.

Om dig

Vi söker dig med relevant vårdutbildning som har tidigare ledarerfarenhet och ett genuint intresse av ledarskap. Du är driven, modig, engagerad och nyfiken. Du är en synlig relationsbyggare som är tydlig i ditt sätt att kommunicera och i att fatta beslut. Du har ett prestigelöst förhållningssätt och ser samarbete både inom och utom enhet/verksamhet som en förutsättning för att nå mål och skapa utveckling. Akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är meriterande.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och Västra Götalandsregionens chefskriterier:

Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap Utvecklingsorienterat chefskap.

Intervjuer kommer att ske på Mölndalstomten och planeras till den 4 september.

Varmt välkommen med din ansökan! 

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Gör skillnad, varje dag!

Med stor framåtanda, engagemang och värme tar vi nu sats och skapar vår nya organisation.

Vill du vara med och bidra till utvecklingen av vår verksamhet tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare? Trivs du i chefs- och ledarroll? Då ska du söka tjänsten som Enhetschef hos oss på Aleris Specialistvård Axesshuset i Göteborg

OM ALERIS AXESSHUSET

Din nya arbetsplats blir på Axesshuset, mitt i centrum ett stenkast från Haga där vi ser framtidens sjukvård växa. Aleris Axesshuset består av 2 enheter där båda bedriver specialistvård. En enhet har avtal med offentlig vård inom kardiologi och neurologi och en enhet erbjuder privatvård. Där samarbetar vi med försäkringsbolag och företag och har specialistläkare inom allmänmedicin, kardiologi, neurologi, medicinsk gastroenterologi, gynekologi, kirurgi, ÖNH, allergologi, psykiatri, ortopedi, dietist. Vi utför också hälsoundersökningar på enheten.

Vårt team av läkare består av sjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare, administratör, ekonomiassistenter. Vi är totalt 44 personer idag. Vi avser att växa verksamheten och därför blir du som enhetschef en viktig kugge i vårt team. Under år 2023 utfördes totalt 26 339 specialistbesök.

Vi kännetecknas av ett medarbetarstyrt arbetssätt med kontinuerliga förbättringsanda. Här arbetar vi nära varandra i team där alla yrkeskategorier bidrar med sin kompetens för att få nöjda patienter och en bra arbetsmiljö för medarbetarna.

ARBETSUPPGIFTER

Vi söker nu dig som vill vara med och driva vår verksamhet framåt.

Som enhetschef för mottagningen har du det övergripande ledningsansvaret för verksamhetsdrift, personal, kvalité och miljö. Du blir närmsta chef för sjuksköterskor, undersköterskor,sekreterare och administrativ personal. Du arbetar både strategiskt och operativt med ett nära och coachande ledarskap.

Du kommer att ingå i ledningsgrupp och medverkar tillsammans med gruppen till mottagningens verksamhetsutvecklings- och förbättringsarbete för en god patientsäkerhet och attraktiv arbetsplats.

Du kommer att arbeta i en föränderlig organisation med behov av medvetna prioriteringar mellan akuta och långsiktiga åtgärder. Du är direkt underställd verksamhetschef.

KVALIFIKATIONER

Vi välkomnar dig som är trygg i ditt ledarskap och erfarenhet av att driva förändrings och omställnings arbete. Gällande utbildning är du är legitimerad sjuksköterska i din grundprofession. Har du erfarenhet av mottagningsarbete / privatvård är det meriterande för tjänsten.

För att trivas och lyckas i den här rollen behöver du ha god förmåga att leda och motivera dina medarbetare. Du har förmåga att entusiasmera och engagera dina medarbetare i arbetet mot gemensamma mål samt tycker om att leda dina medarbetare genom förändring. Vidare är du orädd, tänker lösningsfokuserat samt är positiv till förändringsprocesser och verksamhetsutveckling. I ditt arbete har du en god förmåga att överblicka och få helhetsperspektiv och på så vis kunna leda och delta i verksamhetens utveckling och mål.

Vi är måna om att hitta rätt person till denna tjänst och lägger stor vikt vid personlig lämplighet

ANSTÄLLNINGSVILLKOR

• Anställningsform: Tillsvidareanställning, sex månaders provanställning
• Omfattning: heltid, vardagar
• Tillträde: Enligt överenskommelse
• Lön: Individuell lönesättning
• Vi är anslutna till Vårdföretagarna och kollektivavtal finns

OM REKRYTERINGSPROCESSEN

Vi hoppas att du tycker tjänsten låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss. Sista ansökningsdag är 2024-08-04 men eftersom vi gör löpande urval rekommenderar vi dig att ansöka redan nu. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Kristina Runius på mejl [email protected]

Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vi ser fram emot att träffa dig!

Vi genomför bakgrundskontroller på alla slutkandidater i våra rekryteringsprocesser för att vården ska vara så trygg som möjligt för våra patienter. I bakgrundskontrollen ingår legitimationskontroll hos Socialstyrelsen och tillsynsärenden hos IVO, i de fall det är legitimerade yrken. Kontrollen kan, beroende på roll, även omfatta brottmåls-, folkbokförings- och ekonomisk historik.

Aleris strävar efter en jämställd och inkluderande arbetsmiljö. Vi välkomnar alla sökande oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsvariation, sexuell läggning och könsidentitet eller uttryck. Ditt perspektiv berikar vår organisation.

I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.

Varmt välkommen till Aleris!
www.aleris.se

Kontaktperson

Kristina Runius

[email protected] telefon 070-315 11 51 Visa mindre

Gör skillnad, varje dag!

Med stor framåtanda, engagemang och värme tar vi nu sats och skapar vår nya organisation.

Vill du vara med och bidra till utvecklingen av vår verksamhet tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare? Trivs du i chefs- och ledarroll? Då ska du söka tjänsten som Enhetschef hos oss på Aleris Specialistvård Axesshuset i Göteborg

OM ALERIS AXESSHUSET

Din nya arbetsplats blir på Axesshuset, mitt i centrum ett stenkast från Haga där vi ser framtidens sjukvård växa. Aleris Axesshuset består av 2 enheter där båda bedriver specialistvård. En enhet har avtal med offentlig vård inom kardiologi och neurologi och en enhet erbjuder privatvård. Där samarbetar vi med försäkringsbolag och företag och har specialistläkare inom allmänmedicin, kardiologi, neurologi, medicinsk gastroenterologi, gynekologi, kirurgi, ÖNH, allergologi, psykiatri, ortopedi, dietist. Vi utför också hälsoundersökningar på enheten.

Vårt team av läkare består av sjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare, administratör, ekonomiassistenter. Vi är totalt 44 personer idag. Vi avser att växa verksamheten och därför blir du som enhetschef en viktig kugge i vårt team. Under år 2023 utfördes totalt 26 339 specialistbesök.

Vi kännetecknas av ett medarbetarstyrt arbetssätt med kontinuerliga förbättringsanda. Här arbetar vi nära varandra i team där alla yrkeskategorier bidrar med sin kompetens för att få nöjda patienter och en bra arbetsmiljö för medarbetarna.

ARBETSUPPGIFTER

Vi söker nu dig som vill vara med och driva vår verksamhet framåt.

Som enhetschef för mottagningen har du det övergripande ledningsansvaret för verksamhetsdrift, personal, kvalité och miljö. Du blir närmsta chef för sjuksköterskor, undersköterskor,sekreterare och administrativ personal. Du arbetar både strategiskt och operativt med ett nära och coachande ledarskap.

Du kommer att ingå i ledningsgrupp och medverkar tillsammans med gruppen till mottagningens verksamhetsutvecklings- och förbättringsarbete för en god patientsäkerhet och attraktiv arbetsplats.

Du kommer att arbeta i en föränderlig organisation med behov av medvetna prioriteringar mellan akuta och långsiktiga åtgärder. Du är direkt underställd verksamhetschef.

KVALIFIKATIONER

Vi välkomnar dig som är trygg i ditt ledarskap och erfarenhet av att driva förändrings och omställnings arbete. Gällande utbildning är du är legitimerad sjuksköterska i din grundprofession. Har du erfarenhet av mottagningsarbete / privatvård är det meriterande för tjänsten.

För att trivas och lyckas i den här rollen behöver du ha god förmåga att leda och motivera dina medarbetare. Du har förmåga att entusiasmera och engagera dina medarbetare i arbetet mot gemensamma mål samt tycker om att leda dina medarbetare genom förändring. Vidare är du orädd, tänker lösningsfokuserat samt är positiv till förändringsprocesser och verksamhetsutveckling. I ditt arbete har du en god förmåga att överblicka och få helhetsperspektiv och på så vis kunna leda och delta i verksamhetens utveckling och mål.

Vi är måna om att hitta rätt person till denna tjänst och lägger stor vikt vid personlig lämplighet

ANSTÄLLNINGSVILLKOR

• Anställningsform: Tillsvidareanställning, sex månaders provanställning
• Omfattning: heltid, vardagar
• Tillträde: Enligt överenskommelse
• Lön: Individuell lönesättning
• Vi är anslutna till Vårdföretagarna och kollektivavtal finns

Vi hoppas att du tycker tjänsten låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss. Sista ansökningsdag är 2024-08-04 men eftersom vi gör löpande urval rekommenderar vi dig att ansöka redan nu. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Kristina Runius på mejl [email protected]

Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vi ser fram emot att träffa dig! Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Är du redo att leda med passion och expertis? Funmed söker nu en inspirerande vårdchef över sjuksköterskor som kan lyfta vårt team till nya höjder.
Om du är en erfaren sjuksköterska med ett hjärta för ledarskap och en vilja att utvecklas tillsammans med ditt team, kan detta vara nästa steg i din karriär.

Funmed är en visionär organisation som är stolt över att vara Europas största klinik för precisionshälsa baserad på funktionsmedicinska principer. Vi sätter kunden i centrum och utvecklar en plattform som kombinerar digital och fysisk vård för att vara en vårdgivare i tiden. Vi brinner för vårt arbete och strävar alltid efter att agera enligt våra kärnvärderingar: laget före jaget, ständig förbättring och omtanke i allt vi gör.

Vad erbjuder vi?

En nyckelposition i en växande vårdorganisation.

Möjlighet att arbeta med ett engagerat och högkvalificerat team.

En dynamisk arbetsmiljö där kvalitet och medarbetarnöjdhet står i centrum.


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:



Personalansvar:
Du blir en viktig ledare för ditt team och ansvarar för allt från schemaläggning till personlig utveckling.

Representation och samarbete: Du representerar din yrkesgrupp i interna möten och arbetar nära ledningen för att stärka vår verksamhet.

Resurs- och kapacitetshantering: Du optimerar resurser och kapacitet för att säkerställa en effektiv och kvalitativ vård.

Utbildning och utveckling: Du är ansvarig för fortbildning och ständiga förbättringar inom ditt team.

Kvalitetsförbättring:
Du driver förändringar och förbättringar i våra vårdprocesser och bidrar till högre vårdkvalitet.


Vi söker dig som:



Är legitimerad sjuksköterska.

Har starka ledaregenskaper och en naturlig förmåga att motivera och inspirera.

Besitter utmärkta kommunikationsfärdigheter och kan representera gruppens intressen.

Är en skicklig organisatör och har erfarenhet av personal- och resurshantering.

Är proaktiv, lösningsorienterad och alltid redo att anta nya utmaningar.

Har förståelse för hur det är att arbeta i växande organisation.


Placering:

Vi erbjuder en placering på en av våra kliniker i Göteborg eller Stockholm.

 

På Funmed tror vi att en inspirerande ledare inte bara leder sitt team, utan även formar framtiden inom vården. Är du personen som kan ta vårt team till nya framgångar? Ansök nu och bli en del av vår resa mot framtidens vård.

Se gärna vår film där vi berättar om vad funktionsmedicin är och hur metod och synsätt skiljer sig från konventionell vård. Se filmen här

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringen. Så vänta inte med din ansökan.

Observera att vi endast behandlar fullständiga ansökningar som inkluderar CV, bevis på legitimation och personligt brev. Vi ser helst att du är utbildad på Funmed Academy (funmedacademy.se) för leg vårdpersonal (tidigare FMVU) eller annan utbildning i funktionsmedicin. Om inte så erbjuder vi internutbildning hos oss. Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Är du redo att leda med passion och expertis? Funmed söker nu en inspirerande vårdchef över sjuksköterskor som kan lyfta vårt team till nya höjder.
Om du är en erfaren sjuksköterska med ett hjärta för ledarskap och en vilja att utvecklas tillsammans med ditt team, kan detta vara nästa steg i din karriär.

Funmed är en visionär organisation som är stolt över att vara Europas största klinik för precisionshälsa baserad på funktionsmedicinska principer. Vi sätter kunden i centrum och utvecklar en plattform som kombinerar digital och fysisk vård för att vara en vårdgivare i tiden. Vi brinner för vårt arbete och strävar alltid efter att agera enligt våra kärnvärderingar: laget före jaget, ständig förbättring och omtanke i allt vi gör.

Vad erbjuder vi?

En nyckelposition i en växande vårdorganisation.

Möjlighet att arbeta med ett engagerat och högkvalificerat team.

En dynamisk arbetsmiljö där kvalitet och medarbetarnöjdhet står i centrum.


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:



Personalansvar:
Du blir en viktig ledare för ditt team och ansvarar för allt från schemaläggning till personlig utveckling.

Representation och samarbete: Du representerar din yrkesgrupp i interna möten och arbetar nära ledningen för att stärka vår verksamhet.

Resurs- och kapacitetshantering: Du optimerar resurser och kapacitet för att säkerställa en effektiv och kvalitativ vård.

Utbildning och utveckling: Du är ansvarig för fortbildning och ständiga förbättringar inom ditt team.

Kvalitetsförbättring:
Du driver förändringar och förbättringar i våra vårdprocesser och bidrar till högre vårdkvalitet.


Vi söker dig som:



Är legitimerad sjuksköterska.

Har starka ledaregenskaper och en naturlig förmåga att motivera och inspirera.

Besitter utmärkta kommunikationsfärdigheter och kan representera gruppens intressen.

Är en skicklig organisatör och har erfarenhet av personal- och resurshantering.

Är proaktiv, lösningsorienterad och alltid redo att anta nya utmaningar.

Har förståelse för hur det är att arbeta i växande organisation.


Placering:

Vi erbjuder en placering på en av våra kliniker i Göteborg eller Stockholm.

 

På Funmed tror vi att en inspirerande ledare inte bara leder sitt team, utan även formar framtiden inom vården. Är du personen som kan ta vårt team till nya framgångar? Ansök nu och bli en del av vår resa mot framtidens vård.

Se gärna vår film där vi berättar om vad funktionsmedicin är och hur metod och synsätt skiljer sig från konventionell vård. Se filmen här

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringen. Så vänta inte med din ansökan.

Observera att vi endast behandlar fullständiga ansökningar som inkluderar CV, bevis på legitimation och personligt brev. Vi ser helst att du är utbildad på Funmed Academy (funmedacademy.se) för leg vårdpersonal (tidigare FMVU) eller annan utbildning i funktionsmedicin. Om inte så erbjuder vi internutbildning hos oss. Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Är du redo att leda med passion och expertis? Funmed söker nu en inspirerande vårdchef över sjuksköterskor som kan lyfta vårt team till nya höjder.
Om du är en erfaren sjuksköterska med ett hjärta för ledarskap och en vilja att utvecklas tillsammans med ditt team, kan detta vara nästa steg i din karriär.

Funmed är en visionär organisation som är stolt över att vara Europas största klinik för precisionshälsa baserad på funktionsmedicinska principer. Vi sätter kunden i centrum och utvecklar en plattform som kombinerar digital och fysisk vård för att vara en vårdgivare i tiden. Vi brinner för vårt arbete och strävar alltid efter att agera enligt våra kärnvärderingar: laget före jaget, ständig förbättring och omtanke i allt vi gör.

Vad erbjuder vi?

En nyckelposition i en växande vårdorganisation.

Möjlighet att arbeta med ett engagerat och högkvalificerat team.

En dynamisk arbetsmiljö där kvalitet och medarbetarnöjdhet står i centrum.


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:



Personalansvar:
Du blir en viktig ledare för ditt team och ansvarar för allt från schemaläggning till personlig utveckling.

Representation och samarbete: Du representerar din yrkesgrupp i interna möten och arbetar nära ledningen för att stärka vår verksamhet.

Resurs- och kapacitetshantering: Du optimerar resurser och kapacitet för att säkerställa en effektiv och kvalitativ vård.

Utbildning och utveckling: Du är ansvarig för fortbildning och ständiga förbättringar inom ditt team.

Kvalitetsförbättring:
Du driver förändringar och förbättringar i våra vårdprocesser och bidrar till högre vårdkvalitet.


Vi söker dig som:



Är legitimerad sjuksköterska.

Har starka ledaregenskaper och en naturlig förmåga att motivera och inspirera.

Besitter utmärkta kommunikationsfärdigheter och kan representera gruppens intressen.

Är en skicklig organisatör och har erfarenhet av personal- och resurshantering.

Är proaktiv, lösningsorienterad och alltid redo att anta nya utmaningar.

Har förståelse för hur det är att arbeta i växande organisation.


Placering:

Vi erbjuder en placering på en av våra kliniker i Göteborg eller Stockholm.

 

På Funmed tror vi att en inspirerande ledare inte bara leder sitt team, utan även formar framtiden inom vården. Är du personen som kan ta vårt team till nya framgångar? Ansök nu och bli en del av vår resa mot framtidens vård.

Se gärna vår film där vi berättar om vad funktionsmedicin är och hur metod och synsätt skiljer sig från konventionell vård. Se filmen här

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringen. Så vänta inte med din ansökan.

Observera att vi endast behandlar fullständiga ansökningar som inkluderar CV, bevis på legitimation och personligt brev. Vi ser helst att du är utbildad på Funmed Academy (funmedacademy.se) för leg vårdpersonal (tidigare FMVU) eller annan utbildning i funktionsmedicin. Om inte så erbjuder vi internutbildning hos oss. Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Är du redo att leda med passion och expertis? Funmed söker nu en inspirerande vårdchef över sjuksköterskor som kan lyfta vårt team till nya höjder.
Om du är en erfaren sjuksköterska med ett hjärta för ledarskap och en vilja att utvecklas tillsammans med ditt team, kan detta vara nästa steg i din karriär.

Funmed är en visionär organisation som är stolt över att vara Europas största klinik för precisionshälsa baserad på funktionsmedicinska principer. Vi sätter kunden i centrum och utvecklar en plattform som kombinerar digital och fysisk vård för att vara en vårdgivare i tiden. Vi brinner för vårt arbete och strävar alltid efter att agera enligt våra kärnvärderingar: laget före jaget, ständig förbättring och omtanke i allt vi gör.

Vad erbjuder vi?

En nyckelposition i en växande vårdorganisation.

Möjlighet att arbeta med ett engagerat och högkvalificerat team.

En dynamisk arbetsmiljö där kvalitet och medarbetarnöjdhet står i centrum.


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:



Personalansvar:
Du blir en viktig ledare för ditt team och ansvarar för allt från schemaläggning till personlig utveckling.

Representation och samarbete: Du representerar din yrkesgrupp i interna möten och arbetar nära ledningen för att stärka vår verksamhet.

Resurs- och kapacitetshantering: Du optimerar resurser och kapacitet för att säkerställa en effektiv och kvalitativ vård.

Utbildning och utveckling: Du är ansvarig för fortbildning och ständiga förbättringar inom ditt team.

Kvalitetsförbättring:
Du driver förändringar och förbättringar i våra vårdprocesser och bidrar till högre vårdkvalitet.


Vi söker dig som:



Är legitimerad sjuksköterska.

Har starka ledaregenskaper och en naturlig förmåga att motivera och inspirera.

Besitter utmärkta kommunikationsfärdigheter och kan representera gruppens intressen.

Är en skicklig organisatör och har erfarenhet av personal- och resurshantering.

Är proaktiv, lösningsorienterad och alltid redo att anta nya utmaningar.

Har förståelse för hur det är att arbeta i växande organisation.


Placering:

Vi erbjuder en placering på en av våra kliniker i Göteborg eller Stockholm.

 

På Funmed tror vi att en inspirerande ledare inte bara leder sitt team, utan även formar framtiden inom vården. Är du personen som kan ta vårt team till nya framgångar? Ansök nu och bli en del av vår resa mot framtidens vård.

Se gärna vår film där vi berättar om vad funktionsmedicin är och hur metod och synsätt skiljer sig från konventionell vård. Se filmen här

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringen. Så vänta inte med din ansökan.

Observera att vi endast behandlar fullständiga ansökningar som inkluderar CV, bevis på legitimation och personligt brev. Vi ser helst att du är utbildad på Funmed Academy (funmedacademy.se) för leg vårdpersonal (tidigare FMVU) eller annan utbildning i funktionsmedicin. Om inte så erbjuder vi internutbildning hos oss. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om verksamheten

Verksamhetsområde Läkemedel på Sahlgrenska Universitetssjukhuset (SU) består av Klinisk farmakologi, Klinisk farmakologi laboratorium och Sjukvårdsapotek VGR/SU som samtidigt är en del av Västra Götalandsregionens regionala sjukvårdsapoteksorganisation.

Verksamhetsområdet är organisatoriskt placerat inom Område 4 på sjukhuset och ger expertstöd till vårdverksamheter och beslutsfattare i Västra Götalandsregionen i olika läkemedelsfrågor för en rationell, kostnadseffektiv och patientsäker läkemedelsanvändning.

Vad erbjuder vi?

Som enhetschef på Sahlgrenska Universitetssjukhuset får du tillgång till ett gediget introduktionsprogram för nya chefer samt ett chefutvecklingsprogram. Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med en tillsvidareanställning inom grundprofessionen.

Arbetsuppgifter

Vi kan nu erbjuda ett spännande chefskap i nära samarbete med två befintliga chefer inom Vårdfarmaci. Som enhetschef har du ett helhetsansvar för din enhet, vilket omfattar personal, budget och arbetsmiljö. Tillsammans med dina chefskollegor har du ett nära samarbete med enhetschefer för Sjukvårdsapotek VGR/SU och Klinisk farmakologi. Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen för Verksamhet Läkemedel. Där förväntas du bidra med strategisk input och farmaceutisk kompetens för att Verksamhet Läkemedel ska ge bästa möjliga stöd till universitetssjukhuset i dess läkemedelsanvändning.

Du ska driva frågor för en god och patientsäker läkemedelshantering med regionens och sjukhusets bästa för ögonen. Du ansvarar för farmaceuternas fortbildning, arbetsmiljö och för enhetens ekonomi. Det är även du som ansvarar för den löpande kontakten med chefer på de vårdenheter som anlitar oss.

Tjänsten vi tillhandahåller behöver kontinuerligt utvärderas och utvecklas och vi har därför stort fokus på kvalitetssäkrad verksamhetsutveckling. Idag har ett 60-tal vårdenheter inom sjukhuset farmaceutiskt stöd.

Tjänsten rymmer stora möjligheter att påverka utvecklingen inom Verksamhet Läkemedel och farmaceuters vårdnära arbete inom sluten- och öppenvården. Som chef för våra farmaceuter i vårdarbete kommer du att bidra till en spännande utveckling runt läkemedelshantering och arbeta för att minska läkemedelsrelaterade problem för att en kvalitativ och patientsäker vård.

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad apotekare eller receptarie och har erfarenhet som chef/ledare. Akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är meriterande. Du vill anta nya utmaningar och driva utvecklingen av farmaceuters vårdnära arbete vid SU och inom VGR.

Du har hög initiativförmåga, är serviceinriktad, har helhetsperspektiv och är van att arbeta proaktivt. Du har god strategisk förmåga och tar ansvar för att arbeta mot uppsatta mål och är trygg i ditt chefskap. Vidare är du kommunikativ, verkar genom delaktighet och har ett tydligt ledarskap. Du är en social person med god samarbetsförmåga. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

Som tillträdande enhetschef inom Verksamhet Läkemedel får du stora möjligheter att tillsammans med medarbetare och övrig ledningsgrupp forma vår verksamhet inför framtiden. Din roll är att ge våra farmaceuter bästa möjliga förutsättningar att tillämpa regiongemensamma arbetssätt och du ska verka för att sjukhusets vårdpersonal får bästa tänkbara farmaceutiskt stöd i sitt patientnära arbete.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!?

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med i utvecklingen av den kommunala hälso- och sjukvården i Göteborgs Stad? Vi söker dig som vill arbeta som enhetschef inom hälso- och sjukvården i stadsområde Hisingen. Vi erbjuder dig ett utmanande uppdrag där du får tillsammans med dina kollegor arbeta i en utvecklande miljö med många möjligheter samt hitta nya vägar och arbetssätt för att på bästa sätt ge patienterna en god hälso- och sjukvård.

Hälso- och sjukvården i stadsområde Hisingen ansvarar för kommunal hälso-och sjukvård inom särskilt- och ordinärt boende. Inom området finns åtta enhetschefer fördelade på tre adresser Bror Nilssonsgata, Lillekärr Södra och Svartedalsgatan. Din placering kommer att vara på Lillekärr Södra och din arbetsgrupp består av legitimerade sjuksköterskor.

Som enhetschef har du ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Till din hjälp i ditt uppdrag har du olika stödfunktioner såsom metodutvecklare, kvalitetsutvecklare, närstöd, ekonom och HR. Du får också tillgång till olika introduktionsmoduler samt kompetensutvecklingsprogram som är riktat till dig som chef.

Du kommer att ingå i vår ledningsgrupp som står inför en spännande utmaning med att bygga en hållbar hälso- och sjukvård på Hisingen. Vi fokuserar på likvärdig och tillgänglig vård för de personer som har behov av våra insatser. Målet är att erbjuda God Vård med hög kvalité där patienten är en medaktör i vårdplaneringen. Kommunal hälso- och sjukvård är en del i primärvården. Vi deltar i omställningen av hälso- och sjukvård till Nära vård tillsammans med regionen.

Du kommer att få en chef som värdesätter dina åsikter. Tillsammans med min ledningsgrupp visionerar jag gärna utanför boxen för att hitta nya möjligheter. Jag förväntar mig att du har fokus på dem vi är tillför och alltid sätter patientsäkerheten främst. Som ledare vill jag att engagemanget i vårdkvalitén startar hos den enskilda medarbetaren som oftast är den som identifierar förbättringsområden i mötet med patienten.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan relevant högskoleutbildning inom ett legitimationsyrke. Det är meriterande om du har erfarenhet av tidigare chefsjobb eller andra ledande uppdrag såsom projektledning eller verksamhetsutveckling. Det är även meriterande om du har någon form av ledarskapsutbildning.

Viktiga egenskaper för att lyckas med detta uppdrag är kunna leda i förändring och samarbeta. Du ska ha god analytisk förmåga och arbeta mål- och resultatinriktat utifrån politiskt uppsatta mål. Du trivs med ett tillitsfullt och verksamhetsnära ledarskap. Du arbetar självständigt och i grupp mot uppsatta mål. Vi sätter stor vikt vid personliga kompetenser och pedagogiskt och prestigelöst ledarskap där du skapar möjlighet för ett positivt utvecklande arbetsklimat. Du ser möjligheter, väcker glädje och firar framgång.

Intervjuer planeras till 22e, 23e och 27e maj. Urval sker löpande under rekryteringsprocessen. Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:

• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du har skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Visa mindre

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!?

ARBETSUPPGIFTER
Är du den trygga ledaren som får dina medarbetare att växa? Då är det här jobbet för dig. Eftersom vi har två pensionsavgångar söker vi nu nya enhetschefer som vill utveckla hemtjänsten i centrala Göteborg. Vi söker en enhetschef till Prinsgatans hemtjänstcentral och en enhetschef till Gyllenkrooksgatans hemtjänstcentral.

Som enhetschef ansvarar du för utförandet av beviljade biståndsbeslut enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Hälso- och sjukvårdslagen (HSL), i form av hemtjänst. Du ansvarar för att omsorgstagarnas behov av omsorg och service tillgodoses. Du leder personal, planerar, utvecklar och följer upp din verksamhet inom ramen för kvalitet, personalförsörjning, arbetsmiljö, rehabilitering och budget.

För att stötta och utveckla dig i ditt ledarskap erbjuder Göteborgs Stad olika introduktionsmoduler samt kompetensutvecklingsprogram som är riktade till chefer. Vi kan erbjuda dig ett spännande arbete tillsammans med kunniga chefer och medarbetare och du kommer att få en egen mentor.

I den här rekryteringen ska du inte skicka med personligt brev, du kommer istället att få svara på frågor i samband med din ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Krav:
• Högskoleutbildning inom social omsorg eller liknande
• Erfarenhet som chef och van att hantera personalfrågor
• Kunskaper om ekonomi
• Kunskaper om lagstiftning SoL och HSL

Meriterande:
• Erfarenhet av arbete som chef inom hemtjänst
• Erfarenhet av ledarskap
• Erfarenhet av arbete inom vård-och omsorg

Personliga egenskaper:
• Bra på att lyssna in andras perspektiv och arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen
• Du motiveras av tydligt definierade mål och kan omvandla målen till konkret handling
• En god kommunikatör som får med dig din arbetsgrupp genom övertygande argument och entusiasm
• Bekväm i sociala kontaktytor. Står upp för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Verksamhetsbeskrivning

Gothia Forum är placerade på  Sahlgrenska Universitetssjukhuset och har uppdraget att utveckla den kliniska forskningen i hela Västra Götalandsregionen (VGR).

Därigenom bidrar verksamheten till bättre vård och behandling av patienter och till regional och nationell tillväxt inom life science. Gothia Forum har 4 enheter med sammantaget cirka 60 medarbetare där vi nu söker en ny enhetschef till enheten för verksamhetsutveckling, administration och strategiskt stöd (VASS).

VASS erbjuder stöd till klinisk forskning inom kvalitetssäkring av kliniska studier, utbildning, juridik, ekonomi, administration, och studieförfrågningar. VASS arbetar även för utveckling av infrastruktur för klinisk forskning, både regionalt och nationellt.

Gothia Forum är också en av sex regionala noder i det nationella samarbetet Kliniska Studier Sverige som stöds av Vetenskapsrådet

Arbetsuppgifter

Enhetschefen för VASS ansvarar för personal (cirka 13 personer), ekonomi, arbetsmiljö, och styrning av enheten. Enheten samverkar med övriga enheter inom Gothia Forum såväl med andra verksamheter inom regionen. Enhetschefen ingår i ledningsgruppen för verksamheten, rapporterar till verksamhetschefen och biträder verksamhetschefen vid behov i interna och externa ledningsuppdrag. Utöver chefsskap kommer andra arbetsuppgifter att ingå i rollen. Vilka dessa är blir beroende av sökandes bakgrund, intresse, meriter och verksamhetens behov.

Om dig

Vi söker dig som har kandidatexamen inom område som arbetsgivaren bedömer lämpligt, och ser att du har erfarenhet av kliniska studier.  Du har även goda kunskaper i svenska och engelska flytande i tal och skrift.  Du bör ha en mycket god samarbetsförmåga och uppskatta att arbeta i en serviceorganisation. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Meriterande är om du har en akademisk bakgrund såsom magister/master, forskarutbildning, PHD samt erfarenhet av chefsuppdrag eller projektledning, utbildning av kvalitet- och förändringsarbete. Erfarenhet från life science, akademi och hälso-och sjukvård värdesätts och en förståelse av FoUUI.  Vi ser det även meriterande om du har erfarenhet från att leda, planera och genomföra utbildning.

Intervjuer planeras att genomföras vecka 19.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset


Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!?

ARBETSUPPGIFTER
Är du den trygga ledaren som får dina medarbetare att växa? Då är det här jobbet för dig. Eftersom vi har två pensionsavgångar söker vi nu nya enhetschefer som vill utveckla hemtjänsten i centrala Göteborg. Vi söker en enhetschef till Prinsgatans hemtjänstcentral och en enhetschef till Gyllenkrooksgatans hemtjänstcentral.

Som enhetschef ansvarar du för utförandet av beviljade biståndsbeslut enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Hälso- och sjukvårdslagen (HSL), i form av hemtjänst. Du ansvarar för att omsorgstagarnas behov av omsorg och service tillgodoses. Du leder personal, planerar, utvecklar och följer upp din verksamhet inom ramen för kvalitet, personalförsörjning, arbetsmiljö, rehabilitering och budget.

För att stötta och utveckla dig i ditt ledarskap erbjuder Göteborgs Stad olika introduktionsmoduler samt kompetensutvecklingsprogram som är riktade till chefer. Vi kan erbjuda dig ett spännande arbete tillsammans med kunniga chefer och medarbetare och du kommer att få en egen mentor.

I den här rekryteringen ska du inte skicka med personligt brev, du kommer istället att få svara på frågor i samband med din ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Krav:
• Högskoleutbildning inom social omsorg eller liknande
• Erfarenhet som chef och van att hantera personalfrågor
• Kunskaper om ekonomi
• Kunskaper om lagstiftning SoL och HSL

Meriterande:
• Erfarenhet av arbete som chef inom hemtjänst
• Erfarenhet av ledarskap
• Erfarenhet av arbete inom vård-och omsorg

Personliga egenskaper:
• Bra på att lyssna in andras perspektiv och arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen
• Du motiveras av tydligt definierade mål och kan omvandla målen till konkret handling
• En god kommunikatör som får med dig din arbetsgrupp genom övertygande argument och entusiasm
• Bekväm i sociala kontaktytor. Står upp för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Stiftelsen Carlanderska sjukhuset invigdes 1927 och har till idag utvecklats till ett framgångsrikt sjukhus för specialistvård. Här bedrivs offentlig vård, försäkringssjukvård och privat sjukvård både i egen regi och i samspel med ett flertal andra vårdgivare. Tillsammans utgör vi ett komplett sjukhus med väl fungerande vårdkedjor under ett och samma tak.
Välkommen till Möjligheternas sjukhus!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en enhetschef som är mål- och resultatorienterad och som har ett kommunikativt och förutsättningsskapande ledarskap. I tjänsten som enhetschef har du arbetsmiljö- och personalansvar för ca 10 sjuksköterskor och undersköterskor.

Arbetet som enhetschef på Medicinklinken är till karaktären operativt. Det dagIiga arbetet består av främst av schemaplanering och bemanning men innehåller även strategiska och administrativa arbetsuppgifter. Medicinkliniken består av ett flertal medicinska specialiteter och detta medför att man har ett nära samarbete med verksamhetschef, sektionsledare och medarbetare på enheten.

Tillsammans med verksamhetschefen arbetar du med verksamhetens långsiktiga utveckling, kvalitets- och miljöarbete. Du medverkar till såväl verksamhetens som medarbetarnas utveckling och ser till att rutiner och metoder bidrar till hög kvalitet och patientsäkerhet.

På Carlanderska finns ett även ett internt nätverk för enhetschefer, som har regelbundna träffar för erfarenhetsutbyte, kunskapspåfyllning och utveckling.

KVALIFIKATIONER
Verksamhetschef, enhetschef och sektionsledare arbetar kliniskt/operativt i varierande grad, och att kunna variera mellan att vara strategisk och operativ anser vi vara en väsentlig framgångsfaktor i ledarskapet. Vi ser därför gärna att du som söker är sjuksköterska i din grundprofession.

Du bör också ha tidigare erfarenhet som chef inom vården, alternativt har du ledarskapserfarenhet och ett stort intresse för ledarskapsfrågor. Det är meriterande om du har arbetat med försäkringsvård och/eller har erfarenhet från mottagningsarbete.

I ditt ledarskap arbetar du nära dina medarbetare och har förmågan att driva en verksamhet framåt. Du ska vara trygg i dig själv och i din yrkesroll samt ha god förmåga att utöva ett formellt ledarskap, där din roll som företrädare för Carlanderska är tydlig. Du är lyhörd, har en stor organisatorisk förmåga samt är lugn och effektiv i ditt arbetssätt. Du har i ditt arbete ett ekonomiskt synsätt och nyttjar resurser på ett optimalt sätt.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och egenskaper som samarbetsförmåga, analytisk förmåga, målmedvetenhet och förmåga att leda och fatta beslut. Som person är du flexibel, trygg och positiv i ditt förhållningssätt. Du har en förmåga att se och lyfta andra människor och du kan bidra till ett bra klimat i arbetsgruppen.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Har du några frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Jan Kilhamn.

ÖVRIGT
När du börjar på Carlanderska får du utöver god arbetsmiljö och trevliga kollegor även friskvårdsbidrag, en sjukvårdsförsäkring och möjlighet till massage och yoga på arbetsplatsen. Vi har kollektivavtal, vilket innebär att du också får kollektivavtalade förmåner såsom tjänstepension, föräldralön och försäkringar. Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling genom introduktionsprogram, intern/extern utbildning, kompetensöverföring och individanpassas utifrån våra årliga medarbetarsamtal, som genomförs av närmaste chef.

Vänligen bifoga din yrkeslegitimation, utbildningsbevis eller andra relevanta underlag i samband med att du skickar in din ansökan. Finns detta inte bifogat kan din ansökan inte hanteras på ett jämbördigt sätt med övriga ansökningar. Intervjuer och urval sker löpande och tillsättning av den utannonserade tjänsten kan ske innan sista ansökningsdatum.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Om arbetet

Som enhetschef på mottagningen är du ansvarig för verksamhet, ekonomi och personal, vilket även inkluderar arbetsmiljö, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten.

Som enhetschef ingår du, tillsammans med enhetschefer för barnmorskemottagningar, i områdeschefens ledningsgrupp samt i en regional verksamhetsledning som verkar för en sammanhållen och jämlik vård där vi samarbetar i regionen. Du arbetar tätt tillsammans med chefskollega som har ansvar för specialistmödravård, ultraljud och Agnesmottagning. Tillsammans leder ni det samlade uppdraget på mottagningen och den inre ledningsgruppen på Masthugget gynekologi och obstetrikmottagning.

Tillsammans med medarbetare, kollegor och chefer får du möjlighet att med tillit, engagemang och kvalitet utveckla en arbetsplats som gör att innevånarna får den vård de behöver. 

Om dig

Du har en för arbetsgivaren, adekvat högskoleutbildning för tjänsten, och har dokumenterad chefserfarenhet inom hälso- och sjukvård. Du är intresserad och har förmåga att ta initiativ, ser till helheten och tar ansvar för att arbeta mot uppsatta mål. Du samarbetar väl med andra. Uppdraget som chef på gynmottagningen innebär ett tätt samarbete med chefskollega som ansvarar för obstetrikdelen av uppdragen. Tillsammans driver ni utvecklingen och fokuserar på att skapa nytta för patienten med de samlade resurserna.

Vi söker dig som vill ha ett spännande uppdrag i en organisation i ständig utveckling. Du ska vara mål- och resultatorienterad, är en tydlig arbetsgivarföreträdare, ha en förmåga att lyssna och skapa engagemang och delaktighet i arbetet, samt förmågan att entusiasmera medarbetarna till att bidra till verksamhetens utveckling. Du fokuserar på patienterna och kärnuppdraget och utvecklar verksamheten för hög tillgänglighet och hög kvalitet.

Vi lägger stor vikt vid kommunikativ förmåga och personlig lämplighet.

Om oss

Masthugget gynekologi och obstetrikmottagning är en del av Regionhälsan, som tillhör offentliga primärvården i Västra Götalandsregionen. I vår organisation ingår även barnmorskemottagningarna i Göteborgsområdet och en specialistenhet för gravida med missbruk.

Vi är en stor enhet och arbetar med gynekologi och specialistmödravård, samt ultraljud. 2022 startade vi en lättakutmottagning för gravida och nyförlösta. På mottagningen arbetar gynekologer, barnmorskor, undersköterskor och administrativ personal.

Villkor

Intervjuer är planerade till 27/2, 5/3 samt 7/3

Arbetspsykologiska tester kan komma bli aktuellt.

Varmt välkommen med din ansökan!
Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.

Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan.

Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra.



Beskrivning

Vi söker nu en enhetschef till Hörselverksamhetens Vuxenprocess i Göteborg och Södra Bohuslän.

Hörselverksamheten erbjuder habilitering/rehabilitering. Verksamhetens målgrupp består av personer i alla åldrar med bestående hörselskada/dövhet/dövblindhet. Arbetet sker i syfte att öka delaktigheten i samhället och ge ett så meningsfyllt liv som möjligt. Vi arbetar i multiprofessionella team där vi utgår från patientens unika behov. Vi erbjuder diagnostisering, hörselrehabilitering, utprovning/anpassning av hörseltekniska hjälpmedel och teknisk service. Verksamheten tar även emot studenter för handledning.

Arbetsuppgifter
Med ett närvarande och tydligt ledarskap, skapar du förutsättningar för god vård och service för patienter och deras närstående, samt ett öppet arbetsklimat som inspirerar till engagemang och samarbete. Ditt uppdrag som enhetschef innebär att leda i omställning av vården samt att stimulera fortsatt hög kvalitet och god arbetsmiljö.
Du planerar, leder och utvecklar verksamheten med patienten i fokus utifrån Habilitering & Hälsas mål och Hörselverksamhetens vårdprocesser och ansvarar för ekonomi, personal och verksamhet. Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschef och tillsammans med en enhetschef med områdesansvar bedriver du det operativa arbetet på mottagningen samt strategiskt arbete med 10 chefskollegor i verksamhetens ledningsgrupp. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har minst treårig högskoleutbildning relevant för uppdraget och verksamheten. Du har erfarenhet av att vara chef och dokumenterade ledaregenskaper. Vi ser det som meriterande om du dessutom har erfarenhet av ledarskap i en politiskt styrd organisation. Du har god samarbetsförmåga och främjar ett arbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. Du har även en god organisatorisk och analytisk förmåga. Kunskap och erfarenhet inom området audiologi samt habilitering och rehabilitering är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

B-körkort erfordras då arbetet medför resor i tjänsten. 

Anställningsintervjuer planeras den 24-02-28 i Göteborg.
Testning av slutkandidater genomförs av regionens center för chefsrekrytering, VGR Akademi 2024-03-07 på Campus Nya Varvet i Göteborg.

Slutintervjuer genomförs 2024-03-15 i Göteborg.

Vi erbjuder

En trevlig arbetsmiljö och engagerade kollegor med hög kompetens
Ett variationsrikt arbete med möjlighet att utveckla verksamhet och arbetssätt
Kompetensutveckling utifrån dina och verksamhetens behov
Gemensamma förmåner för alla anställda inom Västra Götalandsregionen

Övrigt
Inom Habilitering & Hälsa strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten. 
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!?

ARBETSUPPGIFTER
Är du den trygga ledaren som får dina medarbetare att växa? Då är det här jobbet för dig. Nu söker vi två enhetschefer som vill utveckla hemtjänsten i centrala Göteborg med ett hållbart, hälsofrämjande och tillitsbaserat ledarskap.

Som enhetschef ansvarar du för utförandet av beviljade biståndsbeslut enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Hälso- och sjukvårdslagen (HSL), i form av hemtjänst. Du ansvarar för att omsorgstagarnas behov av omsorg och service tillgodoses. Du leder personal, planerar, utvecklar och följer upp din verksamhet inom ramen för kvalitet, personalförsörjning, arbetsmiljö, rehabilitering och budget.

För att stötta och utveckla dig i ditt ledarskap erbjuder Göteborgs Stad olika introduktionsmoduler samt kompetensutvecklingsprogram som är riktade till chefer. Vi kan erbjuda dig ett spännande arbete tillsammans med kunniga chefer och medarbetare och du kommer att få en egen mentor.

I den här rekryteringen ska du inte skicka med personligt brev, du kommer istället att få svara på frågor i samband med din ansökan.

Intervjuer kommer att ske 23e, 24 och 29 januari. Varmt välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Krav:
• Högskoleutbildning inom social omsorg eller liknande
• Erfarenhet som chef och van att hantera personalfrågor
• Kunskaper om ekonomi
• Kunskaper om lagstiftning SoL och HSL

Meriterande:
• Erfarenhet av arbete som chef inom hemtjänst
• Erfarenhet av ledarskap
• Erfarenhet av arbete inom vård-och omsorg

Personliga egenskaper:
• Bra på att lyssna in andras perspektiv och arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen
• Du motiveras av tydligt definierade mål och kan omvandla målen till konkret handling
• En god kommunikatör som får med dig din arbetsgrupp genom övertygande argument och entusiasm
• Bekväm i sociala kontaktytor. Står upp för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Om företaget
Sportrehab strävar efter att vara ledande inom idrottsmedicinsk rehabilitering i Sverige. Med tre rehabenheter i Göteborg och över 35 års erfarenhet är vi en pionjär inom området. Sportrehabs engagerade team av fysioterapeuter, arbetsterapeuter och ortopeder fokuserar på idrottsmedicinsk rehabilitering för patienter med muskuloskeletala besvär. De delar aktivt den senaste forskningen genom öppna kurser och har en stark forskningskultur med doktorander och doktorer. De har också givande samarbeten med många idrottsföreningar, läkare och andra fysioterapeuter runtom Göteborg.

Vill du vara med och driv utvecklingen av idrottsmedicinsk rehab?


Dina arbetsuppgifter
Vi söker nu en engagerad ledare till Sportrehabs rehabenhet vid Domkyrkan.

Som verksamhetsansvarig kommer du ansvara för hela verksamheten med ett stort fokus på att ta hand om våra ambitiösa och drivna medarbetare. En andel av din tjänst kommer också att vara patientarbete i primärvård med fokus på idrottsmedicinsk rehabilitering.

Du kommer leda vårt team på Sportrehab Domkyrkan bestående av 6 fysioterapeuter och 1 arbetsterapeut. Du kommer ha det övergripande ansvaret för all verksamhet på enheten. Delegerat ansvar till medarbetare finns i dagsläget för lokalhantering, IT, internutbildningar, mentorskap och testutveckling.


Din profil
Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut eller arbetsterapeut. Du behöver vidare ha erfarenhet av ledarskap med personalansvar.

Som ledare ser vi att du har:
• Passion för utveckling av verksamhet och ledarskap
• En empatisk ledarstil med fokus på medarbetartrivsel och utveckling
• Förmåga att skapa goda relationer och leda olika personlighetstyper
• Organisatorisk skicklighet och förmåga att prioritera ansvar

Det är meriterande om du har vidareutbildning inom ledarskap eller annan akademisk vidareutbildning.

Du kommer bli upplärd i Sportrehabs arbetssätt och rutiner och du kommer ha mycket stöd från kollegor, VD och verksamhetschefer på de andra rehabenheterna. Sportrehab jobbar aktivt med vidareutbildningar för sin personal, och man har tillgång till moderna arbetsverktyg. Du har också möjligheten att på sikt vara en del av ledningsgruppen för Sportrehab och aktivt forma framtiden för idrottsmedicinsk rehabilitering.

Denna rekrytering sker i samarbete med NearYou, men du blir anställd direkt hos Sportrehab. Återkoppling på ansökan kan komma att ske först i början av januari.


Om oss
Vi är NearYou. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra till att bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering.

Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. Vi vill ge det som vi tror en trasig arbetsmarknad behöver. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Visa mindre

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!?

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi dig som drivs av att i ditt ledarskap tillsammans med andra utveckla, driva och nå uppsatta mål. Du kommer tillsammans med fyra enhetschefskollegor leda och utveckla den kommunala hälso- och sjukvården i stadsområde Nordost.

Ditt ansvarsområde blir för de sjuksköterskor som arbetar gentemot inskrivna patienter boende på vård- och omsorgsboende samt de sjuksköterskor som arbetar natt och utgår från Förstamajgatan i Kortedala. Som enhetschef har du budget, personal- och arbetsmiljöansvar. Till din hjälp i ditt uppdrag har du olika stödfunktioner samt tillgång till introduktionsmoduler och kompetensutvecklingsprogram som är riktade till chefer. Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med fyra enhetschefskollegor, kvalitetsutvecklare, ekonom och HR-specialist. Tillsammans arbetar vi för en nära, god och säker vård utifrån ett personcentrerat förhållningssätt där patienten står i centrum och är en självklar medaktör i sin egen vård. Du förväntas leda tillitsstyrt och engagera din arbetsgrupp mot uppsatta mål och tillsammans komma i mål.

Vi har ett spännande uppdrag framför oss där vi ska ställa om till den goda och nära vården. Titta gärna på SKR:s introduktionsfilm till en God och nära vård för mer information om omställningen: https://skrplay.screen9.tv/media/3f0XZIXgkrHrYl-FoLsYIQ/nara-vard-en-introduktion

Vem blir din chef?
Jag eftersträvar att bedriva ett närvarande och tillitsstyrt ledarskap. Tillsammans ger vi dem vi till för en god och säker vård, alltid i kombination med ett gott bemötande. Ett gott bemötande, i alla dess former, vem vi än möter är en av mina grundpelare. Utifrån det bygger vi goda möten. Jag är öppen, rak och tydlig i min kommunikation och har arbetat som sjuksköterska och distriktssköterska inom kommunal hälso- och sjukvård i nästan hela mitt yrkesverksamma liv innan jag påbörjade min chefskarriär. Läs mer om mig på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kristina-berntsson-07327966/

Stadsområdet
Stadsområde Nordost ligger i den nordöstra delen av Göteborgs Stad. Här finns stora naturområden, en landsbygd med aktiva jordbruk, industrihistoriska miljöer, egnahemsområden och miljonprogramsområden. Alla områden har sin speciella karaktär och unika historia. Det är ett mångkulturellt område med drygt 106 000 invånare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lämplig högskoleutbildning inom ett legitimationsgrundande yrke. Gärna sjuksköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av chefsjobb eller andra ledande uppdrag såsom projektledning eller verksamhetsutveckling. Ledarskapsutbildning är meriterande.

Andra viktiga kvalifikationer är att vara såväl utvecklings- som förändringsorienterad. Samhället står inför en välfärdsutmaning där färre ska ta hand om fler inom vård- och omsorgssektorn och vi behöver aktivt söka nya lösningar för att möta behoven. Av vikt är även förmåga att bygga relation och skapa goda samarbeten såväl internt som externt samt ett gott bemötande, även under prövning. För att passa i rollen behöver du även vara kommunikativ och ha förmågan att överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang.

Vi efterfrågar inte personligt brev i denna rekrytering, du kommer i stället att få chansen att svara på frågor om dina kvalifikationer. Intervjuer kommer att ske fysiskt 13/12 och 15/12.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Happident växer och söker nu en Operativ chef till huvudkontoret i Göteborg.

Happident har under de senaste åren gått igenom en fas av renodling, integration och kvalitetssäkring av verksamheten.

Nu ställer vi oss återigen på gasen för att kunna växa snabbare, så att vi tar positionen som Sveriges mest innovativa, heltäckande och service inriktade privata tandvårdskedja där vi erbjuder den bästa tandvården till det svenska folket.

På denna resa behöver vi nu rekrytera en Cheif Operating Officer (COO) till verksamheten, som ska vara med och driva och utveckla de befintliga, såväl som tillkommande verksamheterna inom Happident-koncernen.

Du kommer att ha personalansvar för samtliga regionchefer och dessa kommer att direktrapporterna till dig om den dagliga driften, där du sedan säkerställer att de strategiska beslut och mål som ledningsgruppen fattat, genomförs och uppnås. Du kommer att ansvara för att den operativa verksamheten följer gällande lagar och regler, att vi verkar för en kvalitativ vård och arbetar för att stärka varumärket Happident för patienter såväl som personal.

Vidare innebär rollen som COO totalansvar för all operativ verksamhet i Sverige. Du kommer även att ansvara för att företagets samtliga tjänster och behandlingar levereras i enlighet med verksamhetsmål, ekonomiska mål och effektivitetsmål, både på kort och lång sikt. En viktig uppgift för dig är att hitta ”Optimal Solutions” och etablera enhetliga och effektiva arbetssätt i verksamheterna.

Du kommer också att tillsammans med VD och CFO ta fram processer, strategier och åtgärder för eventuella förvärv, nyetablering samt befintliga kliniker.

COO ansvarar även för den strategiska inriktningen för verksamhetsstyrning, tjänsteleverans och uppföljning med syfte att skapa en optimal värdekedja. Rollen innebär personalansvar för de operativt ansvariga vid företagets enheter i Sverige. COO ingår i ledningsgruppen som idag består av CFO, Head of HR och VD och som du kommer att rapportera direkt till.

Rollen är placerad i Göteborg och det kommer att förekomma en del resor i arbetet.

Vi söker dig som;
Har erfarenhet av att driva upp och förvalta en större kedja/kluster inom en bransch.
Erfarenhet av hälsovård eller liknande bransch
Har erfarenhet av att arbeta med personalutveckling
Har erfarenhet av att arbeta med budget, finansiella mål och övriga KPI:er och se till att dessa uppnås

Detta vore toppen om du hade;
Erfarenhet av tandvård
Erfarenhet av att arbeta i ett privatägt entreprenörsbolag

Vi tror du är;
Starkt driven av resultat
Född och driven hopplös optimist
Ärlig och rakt på sak



Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Placering: Göteborg Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om oss

Ätstörningscentrum barn och unga vuxna har som uppdrag att utreda och behandla patienter med allvarlig ätstörning i åldrarna upp till 25 år.

Uppdraget omfattar både läns- och regionsjukvård samt från och med december 2023 även nationell högspecialiserad vård (NHV). Verksamheten består av specialiserad mottagning, dagsjukvård och slutenvård samt ett projektbaserat digitalt team, som i det dagliga leds av två enhetschefer och en projektledare i nära samarbete med två vårdenhetsöverläkare. Ätstörningscentrum har för närvarande 75 anställda. Som del i kommande NHV-uppdrag kommer ytterligare en slutenvårdsavdelning tillskapas vilket innebär en ökning i antal anställda inkluderad ytterligare en vårdenhetschef.

Arbetsuppgifter

Avdelningschefen är underställd verksamhetschef och chef över vårdenhetschef/enhetschef samt projektledare. Avdelningschefen har fokus på att leda och utveckla vårdenhetschef/enhetschef samt projektledare och stödja deras samarbete. Som avdelningschef kommer du ha ett övergripande ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö inom Ätstörningscentrum. Avdelningschefen leder tillsammans med vårdenhetschef/enhetschef enheterna mot uppsatta mål, ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. och samarbetar med övriga chefer inom verksamhetsområdet för att bidra till att nå uppsatta mål både för Ätstörningscentrum och verksamhetsområde neurologi och psykiatri barn. I tjänsten som avdelningschef på Ätstörningscentrum ingår även aktivt deltagande i regionalt och nationellt utvecklingsarbete inom ätstörningsområdet med arbetet kring nationell högspecialiserad vård NHV som en betydlig del.

Avdelningschef förväntas även på operativ nivå driva och leda i verksamhetens projekt- och utvecklingsarbete samt representera verksamheten utåt i olika sammanhang. Avdelningschefen samverkar och bidrar till sjukhusets och det egna verksamhetsområdets utveckling. Avdelningschefen bidrar till Sahlgrenska Universitetssjukhusets och Västra Götalandsregionens chefsförsörjning.

Tjänsten innebär ett femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Om dig

Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning samt erfarenhet av hälso- och sjukvård. Du är intresserad av att leda andra chefer och har tidigare chefserfarenhet. Akademisk bakgrund såsom magister-, master, - eller forskarutbildning är meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av barn- och ungdomspsykiatri, psykiatri samt barnsjukvård. 

För att du ska trivas hos oss behöver du känna ett stort engagemang för att patienter ska uppleva att verksamheten präglas av god etik, hög kvalitet och effektivitet. Du ska ha god självkännedom och vara trygg i din chef- och ledarroll. Du ska leda utifrån det utvecklande ledarskapet (UL) som kännetecknas av ett intresse att utveckla chefer och stödja dem i arbetet med verksamhetens utveckling och vara ett föredöme.

Dina styrkor är att skapa ett positivt arbetsklimat, leda andra mot uppsatta mål och att uppnå resultat. Din kommunikation präglas av tydlighet i kombination med medmänsklighet och värme. I uppdraget som avdelningschef ingår ett genuint intresse för och god förmåga att organisera och arbeta tillsammans med övriga chefer och andra externa intressenter för att uppnå utmanande och tydliga mål. Att du kan uppvisa goda resultat från tidigare strategiskt utvecklingsarbete och värdegrundsbaserat arbete är en viktig del i ditt ledarskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

SOS International söker teamledare till Fysioterapeutisk Rådgivningscenter i Göteborg.



Om SOS International


SOS International, Healthcare, arbetar inom Norden med att leverera hälso- och sjukvårdstjänster till aktörer inom försäkringsbranschen.


På vår mottagning i centrala Göteborg arbetar vi med vårdförmedling, bedömning, behandling, rådgivning samt personalvårdsstöd, där klienter med olika typer av försäkringar och avtal får hjälp antingen av oss på plats eller av specialister i våra landsomfattande nätverk.


Hörnstenen i allt arbete är hög sakkunskap och tillgänglighet, att erbjuda den optimala hjälpen vid alla kontakter och att såväl klienter som kunder skall vara nöjda med våra insatser.



Bakgrund

Då en av våra teamledare går vidare till nya uppgifter internt söker vi nu efter en ny teamledare till vårt kontor och kliniken vid Järntorget i Göteborg. Som teamledare har du ansvar för ledning och utveckling av vårdförmedlingsuppdraget och klinikverksamheten tillsammans med övriga teamledare på avdelningen.


Kollegorna på avdelningen är utbildade fysioterapeuter, naprapater eller kiropraktorer.




Arbetsbeskrivning


I teamledarrollen planerar och leder du den dagliga driften av våra kunduppdrag och klinikverksamhet med personalansvar för ett av tre team.


 





Ansvarsområde


Avdelningens tre teamledare ansvarar gemensamt för utvecklingen av våra fysioterapeutiska leveranser med personal- och budgetansvar.


I denna teamledarroll ingår ansvar för vår klinikverksamhet inom fysioterapi. Du ingår i den operativa ledningsgruppen för avdelningen och i Operations management tillsammans med teamledarna från Psykologi och Medicin. Vid behov ansvarar du för rekrytering av nya medarbetare.


Du rapporterar till Head of Operations Healthcare Sverige.


 


Kvalifikationer


Vi söker dig som har förmåga att skapa engagemang för avdelningens uppdrag och leder genom involvering för att nå uppsatta mål och utveckla verksamhetsområdet.


Erfarenhet som ledare och klinikansvar inom fysioterapi är meriterande tillsammans med tidigare meriter från affärs- och kundorienterade verksamheter.


Som person är du trygg i din roll, strukturerad och har förmåga att organisera ditt arbete och uppdrag på ett effektivt sätt. Därtill har du en god kommunikativ förmåga i samtal med kollegor och kunder.   


Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper.


Omfattning


Heltid (100%).


Start: Snarast enligt överenskommelse.                                                                


Arbetsplats: SOS International, Järnvågsgatan 3 vid Järntorget, Göteborg.  


 


Låter detta som något för dig?


Intervjuer kommer ske löpande så sök gärna så snart som möjligt.


Rekryterande ledare: Magnus Winqvist, Head of Operations, [email protected].


Sista ansökningsdag: 2023-11-19.


 


Välkommen med din ansökan!


 


We help people on behalf of our customers


SOS International is the world’s leading assistance company, providing acute, personal services within medical and travel assistance, healthcare services and roadside assistance to expatriates and leisure and business travellers all over the world 24 hours a day, 365 days a year.

Our competent work force of more than 870 people with 30 different nationalities work out of our five Nordic offices to meet our clients’ needs within guaranteed efficiency, performance and cost targets every day.

SOS International is owned by 16 Nordic insurance companies. We are an ISO-certified (9001 Quality Management System and 27001 Information Security Management System) neutral outsourcing partner whose sole focus is to make our clients’ services more profitable and even more helpful and professional towards their customers, employees and members.

Find out more on our website: www.sos.eu Visa mindre

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!?

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med att utveckla hemtjänsten i Nordost? Nu har du chansen då vi söker två enhetschefer till hemtjänsten i Nordost. Hemtjänsten i Lövgärdet/Gårdsten söker en ny enhetschef. Vi planerar även för en eventuell förändring och utökar med en chef, denna tjänst tillsätts om erforderliga beslut fattas. Enheten är placerad vid nya lokaler i Angered centrum och där sitter du tillsammans med tre andra enhetschefer inom verksamhetsområdet. Vill du utvecklas i en framtidsbransch, samtidigt som du skapar hållbara vardagar och får dina medarbetare att växa? Då är du välkommen att söka dig till oss!

Som enhetschef ansvarar du för utförandet av beviljade biståndsbeslut enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Hälso- och sjukvårdslagen (HSL), i form av hemtjänst. Uppdraget som enhetschef innebär att leda, planera, utveckla och ansvara för din enhet med totalt budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Tillsammans med dina medarbetare och ledningsgrupp, bestående av verksamhetschef och enhetschefer, ska du forma, utveckla och följa upp arbetet utifrån uppsatta mål. För att stötta och utveckla dig i ditt ledarskap erbjuder Göteborgs Stad olika introduktionsmoduler samt kompetensutvecklingsprogram som är riktade till chefer. Som enhetschef i hemtjänsten har du ett nätverk över hela staden och till din hjälp finns även olika stödfunktioner såsom ekonomi, HR och kvalitetsutvecklare. Kopplat till din enhet finns en administratör med inriktning planering samt omsorgshandledare. På kvällar och helger finns en trygghetsjour som hanterar delar av ditt uppdrag.

Vi är konkurrensutsatta enligt Lagen om Valfrihet och arbetar ständigt med att utveckla och förbättra vårt arbetssätt. Du säkerställer att metoder och arbetssätt utgår från forskning, nationella riktlinjer och beprövad erfarenhet och du bevakar även samhällsutvecklingen. Bemannings-, samt hemtjänstplanering och kompetensförsörjning är en förutsättning för att nå målen. Dina medarbetare arbetar mobilt med smartphone med direkt tillgång till scheman, dokumentation och e-post.

Vill du utveckla hemtjänsten med ett hållbart och hälsofrämjande ledarskap, där du får möjlighet att leda din verksamhet genom tillitsbaserat ledarskap för att nå målen? Vi är Göteborg, är du det också?

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som genom tillitsbaserat ledarskap skapar trygghet för dina medarbetare. Du är en tydlig vägvisare och ser värdet av ett väl utvecklat samarbete med kollegor för att driva egna och gemensamma frågor för verksamheten.

För denna tjänst krävs högskoleutbildning från sociala omsorgsprogrammet, socionomprogrammet eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av arbete som chef med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar samt besitter goda kunskaper inom ekonomi och arbetsrättsliga lagar. I din yrkesroll kommer du arbeta utifrån gällande lagstiftning SoL och HSL, därför ser vi gärna att du har god kännedom om dessa. Du arbetar med att skapa fortsatt stabilitet i arbetsgrupper, motivera och stötta medarbetarna i det dagliga arbetet. Vi ser därför att du har erfarenhet från liknande situationer och har en förmåga att finna lösningar i de utmaningar som uppdraget kan innebära. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat som chef inom hemtjänst.

I din yrkesroll motiveras du av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Det är viktigt att du är strukturerad och systematisk i ditt arbete och förstår arbetet med att driva kvalitetsarbete. Du är en tydlig och god kommunikatör och genom övertygande argument kan du tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.

Som chef har du förmåga att överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. I rollen är det viktigt att du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du är tydlig i din yrkesroll, står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap vid behov.

I denna rekrytering kommer vi inte efterfråga ett personligt brev. Istället kommer du få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

ÖVRIGT
Bifoga endast CV och eventuella intyg. I denna rekrytering kommer vi inte efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.

Regional laboratoriemedicin tillhör Sahlgrenska Universitetssjukhuset, område 4 och har ett tydligt samordningsuppdrag för hela Västra Götalandsregionen. Organisationen består av de laboratoriemedicinska verksamheterna på Södra Älvsborgs sjukhus, Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Sjukhusen i väster och i NU-sjukvården.



Om verksamheten

Regional laboratoriemedicin, Klinisk kemi, organiserad inom Sahlgrenska universitetssjukhuset är en av de största verksamheterna i landet bland de offentliga laboratorierna.

Klinisk kemi består av en verksamhet med cirka 600 medarbetare. Klinisk kemi förser alla sjukhusen och primärvården inom regionen med kvalificerad laboratorieservice av hög kvalitet motsvarande 17 miljoner analyser per år. På laboratoriet levererar vi underlag till diagnos och behandlingsbeslut genom analys av patientprover och tolkning av analyssvar.

Primärdiagnostiken inom Klinisk kemi har dygnet runt verksamhet på sju platser i regionen och där laboratoriet på Sahlgrenska är störst både i avseende utbud och produktion. Laboratoriet har hög teknisk standard med ny toppmodern utrustningsplattform i nya lokaler. Vi lägger stor vikt vid kvalitetsarbete och snabba svar till våra kunder samt utveckling av vår verksamhet. Laboratoriet har kundkontakter både inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset, men även inom hela Västra Götalands regionen. På primärdiagnostik Sahlgrenska är vi cirka 65 medarbetare. Laboratoriet är miljöcertifierat och ackrediterat.

Vi söker dig som vill arbeta med en spännande och stor verksamhet som präglas av kvalitet och utveckling! Vi erbjuder en spännande vardag med högt tempo i högteknologisk miljö.

Arbetsbeskrivning

Din uppgift som enhetschef är att planera, leda och utveckla enheten utifrån verksamhetens mål med patienten i fokus. Det innebär ett samlat ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. I uppdraget ingår även ansvar för att driva ett aktivt arbete med arbetsmiljö, kvalitetssäkring och jämställdhetsarbete. Du arbetar för att tillvarata och utveckla medarbetarnas kompetens och skapa delaktighet i verksamheten.

Som enhetschef på denna stora enhet har du ett nära samarbete med en enhetschefskollega i ett gemensamt chefskap och ni är båda direkt underställda avdelningschefen. Som enhetschef ingår du i Primärdiagnostikavdelningens ledningsgrupp. 

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Om dig 

Vi söker dig som har kandidatexamen helst med naturvetenskaplig inriktning -  till exempel kemist, biomedicinsk analytiker eller annan vårdrelaterad utbildning alternativt annan utbildningsbakgrund som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har även tidigare erfarenhet av framgångsrikt ledarskap.   

Vi ser gärna att du har vidareutbildning inom chef- och ledarskap. Vidare är akademisk bakgrund såsom magister-, master,- eller forskarutbildning meriterande likaså tidigare erfarenhet av chefskap.

Vi söker en ledare som är trygg i sitt ledarskap. Att du har förmåga att inspirera, leda och utveckla både enheten och medarbetarna ser vi som en självklarhet. Genom god och tydlig kommunikation ska du kunna entusiasmera medarbetarna till delaktighet och skapa en arbetsplats där medarbetare utvecklas i enlighet med individuella önskemål och verksamhetens behov. Du ska vara intresserad av förändringsarbete.  

Varmt välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Enhetschef, Capio

Vill du vara med och leda specialistsjukvård med fokus på utveckling och förbättringsarbete? då kan det här vara något för dig. Vi söker nu enhetschef inom dagkirurgisk enhet till Capio Lundby Specialistsjukhus.

Arbetsuppgifter

I rollen som enhetschef kommer du få ett helhetsansvar, med fokus på ledarskap och utveckling, för att fortsätta utveckla specialistsjukvården. Du kommer ansvara för kvalitéts- och miljöfrågor, produktions- och ekonomimål samt personal- och arbetsmiljöansvar. Du kommer rapportera direkt till VD/verksamhetschef och är en del av enhetschefsgruppen samt sjukhusets verksamhetsledningsgrupp. Ditt ansvar är att leda, planera och utveckla enheten i enlighet med sjukhusets övergripande mål. Du ansvarar även tillsammans med medicinsk ansvarig läkare (MAL) för att vården bedrivs med hög kvalitet, patientsäkerhet och i enlighet med riktlinjer och rekommendationer.

Erfarenheter och egenskaper

Vi söker dig som har:

- Erfarenhet av chefsuppdrag eller annan arbetsledning, exempelvis som sektionsledare.

- Är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom anestesi, operation eller IVA.

- Tidigare erfarenhet från operationssjukvård.

- Är trygg som ledare samt har intresse för kund- och affärsnytta. Du trivs med att skapa resultat och har en förmåga att få med dig människor.

- Trivs med att nå mål och att skapa resultat samt att arbeta på ett mer strukturerat och effektivt sätt.

- Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda sjukvårdsorganisationer innefattande både personal- och budgetarbete samt resultatansvar.

För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att engagera och motivera medarbetare till att driva verksamheten framåt. Du har även en god organisatorisk förmåga, lösningsfokus och en vilja att växa. Du känner dig bekväm med att samarbeta med kollegor, teamet, andra samarbetspartners inom och utanför sjukhuset, men framför allt är du en engagerad chef och ledare. Du värnar om medarbetarnas bästa och har ett genuint intresse av att se alla medarbetare. Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt då vi vill fortsätta växa med medarbetare som är drivna, nyfikna och innovativa.

Låter det intressant?

Då är du varmt välkommen med din ansökan. Vi ser framemot att höra från dig! I denna rekrytering samarbetar Capio med PS Partner. Har du frågor angående tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare.

Louise Harrysson

Telefon: +46723119839

Mejl: [email protected].



Capio Lundby Specialistsjukhus ligger på Wieselgrensplatsen, mindre än 10 minuter med kollektivtrafik från centrala Göteborg. Den nya Hisingsbron gör det även lätt att gå och cykla hit. Via ett omfattande vårdavtal med Västra Götalandsregionen bedriver vi specialistsjukvård inom dialys/njurmedicin, kirurgi, medicin, psykiatri, ögon, ÖNH samt en opererande enhet inom dagkirurgi.

Vi är ca 200 medarbetare som tillsammans bildar en liten och effektiv organisation med hög kompetens och korta beslutsvägar. Sjukhuset präglas av ett genomgående kvalitetstänk och stort patientfokus med god kontinuitet och hög tillgänglighet. Vi är därför extra stolta över att våra patienter ger oss högsta betyg i bemötande i de senaste årens patientenkäter! Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Verksamhetsbeskrivning

Bemanningsservice är en sjukhusövergripande intern bemanningsorganisation och regional avropsenhet.

Vi är en av de största i landet med ca 140 fasta medarbetare och 600 timanställda.

Verksamheten står inför ett utökat uppdrag med en sjukhusgemensam bemanningspool med specialistsjuksköterskor inom anestesi, operation och intensivvård.

Arbetsbeskrivning

Som enhetschef tillämpar du ett gemensamt chefskap med dina kollegor. I ditt uppdrag som enhetschef kommer ditt största fokus vara att skapa och forma en specialistsjuksköterskepool inom anestesi, operation och intensivvård på sjukhuset.

Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och deltar i utvecklingen för hela verksamhetsområdet. Vi ser det som en självklarhet att du får möjligheter att fördjupa dina kunskaper i ledarskap genom utbildningar och i nätverk med andra chefer.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat 5-årigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning med inriktning mot anestesi-, operation eller intensivvård alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Om du tidigare har dokumenterad chefs- och/eller ledarerfarenhet, akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är meriterande.

Viktiga egenskaper och kvalifikationer som vi värdesätter är prestigelöshet, teamorienterad, god prioriteringsförmåga, lösningsfokuserad som sprider glädje och energi.

Då vi är måna om att hitta rätt ledare för uppdraget kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att genomföras under vecka 42.

Varmt välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!?

ARBETSUPPGIFTER
För att möta framtidens behov tänker vi nytt! Nu söker vi två enhetschefer som vill leda verksamheten på vård- och omsorgsboendet Geråshus tillsammans med ytterligare en enhetschef. Här får du arbeta med ett verksamhetsnära, prestigelöst och kommunikativt ledarskap där du skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö och delaktighet för våra medarbetare.

Vård- och omsorgsboendet Geråshus ligger vid Gärdsåstorg, med goda kommunikationer till centrala Göteborg. I dagsläget arbetar här ca 90 undersköterskor för att ge äldre en trygg och värdefull vardag. Boendet består av två sammanbyggda huskroppar, fördelat på fem våningar. Två med inriktning demens och tre med somatisk inriktning. Verksamheten ska utgöra ett stöd för ett meningsfullt liv, präglat av oberoende och självständighet. Hyresgäster ska kunna leva under trygga förhållanden, byggt på respekt för självbestämmande och integritet. Utförandet kännetecknas av ett salutogent förhållningssätt. Aktiviteter bygger på att hyresgästen upplever sig vara delaktig och behövda.

Som enhetschef kommer du tillsammans med dina chefskollegor leda, utveckla och följa upp verksamheten vad gäller kvalitet, medarbetare och arbetsmiljö. Tillsammans ansvarar ni för och följer upp enhetens budget. På enheten finns planerare som arbetar med korttidsbemanning och administration, det finns även omsorgshandledare. Du deltar aktivt i områdets ledningsgrupp, bestående av verksamhetschef och övriga enhetschefer för vård- och omsorgsboendena i stadsområdet. Ledningsgruppen träffas varje vecka för att lyfta frågor och diskutera förbättringar.

Några av våra viktiga utvecklingsfrågor nu är att utveckla vår välfärdsteknik samt nollvision avseende begränsningsåtgärder. Verksamheten arbetar också med att vara en attraktiv arbetsgivare. Hos oss får du möjlighet att leda med fokus på delaktighet, arbetsmiljö och utveckling mot vårt gemensamma mål - att förbättra de äldres situation och inflytande över sin vardag. Ledstjärnan är att arbeta med det tillitsbaserade ledarskapet till gagn för både medarbetare och hyresgäster.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten som enhetschef söker vi dig med en högskoleutbildning om minst 120 hp. Du är i första hand socionom, alternativt beteendevetare, sociolog eller motsvarande. Du är trygg i din yrkesroll och det är en fördel om du har tidigare chefserfarenhet. Du behöver ha goda kunskaper om Socialtjänstlagen (SoL) samt kännedom om Hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Dokumentation och kommunikation är viktiga delar av arbetet vilket gör att du även behöver ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift, grundläggande IT-kunskaper samt lätt för att sätta dig in i nya system. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen samt god kunskap om verksamhetsområdet.

Du kommer tillsammans med dina chefskollegor samt verksamhetschef överens om hur enhetschefsuppdraget ska fördelas mellan er. Det är viktigt att du trivs i samarbete med andra, där du har ett prestigelöst förhållningssätt med fokus på det gemensamma uppdraget. Du sätter verksamhetens bästa främst, har ett stort engagemang för att förbättra äldreomsorgen och en vilja att arbeta tillsammans mot ett gemensamt mål. Inom givna ramar tar du fasta på möjligheter att tänka nytt, vilket kan omsättas i praktiken och leda till förbättringar. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.

Som ledare har du förmåga att motivera andra och ge råd, stöd och möjligheter till utveckling. Genom ett närvarande ledarskap med tydlig kommunikation om riktlinjer, mål och uppdrag, främjar du delaktighet i gruppen och bidrar till att andras kompetens tillvaratas. Du får gehör för tankar och idéer genom att presentera information på ett tydligt sätt, komma med välgrundade argument samt bidra med positivitet och entusiasm.

I denna rekrytering kommer vi inte efterfråga personligt brev, i stället kommer du att få besvara frågor rörande kompetens och kvalifikationer inför urval till intervju.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!?

ARBETSUPPGIFTER
För att möta framtidens behov tänker vi nytt! Nu söker vi dig som vill leda verksamheten på vård- och omsorgsboendet Sekelbo tillsammans med en enhetschefskollega. Här får du arbeta med ett verksamhetsnära, prestigelöst och kommunikativt ledarskap, där du skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö och delaktighet för våra medarbetare.

Vård- och omsorgsboendet Sekelbo ligger precis intill Kortedala Torg, med mycket goda kommunikationer till centrala Göteborg. I dagsläget arbetar här ca 50 undersköterskor för att ge äldre en trygg och värdefull vardag. Boendet består av fem våningar, tre med inriktning demens och två med somatisk inriktning. Verksamheten ska utgöra ett stöd för ett meningsfullt liv, präglat av oberoende och självständighet. Hyresgäster ska kunna leva under trygga förhållanden, byggt på respekt för självbestämmande och integritet. Utförandet kännetecknas av ett salutogent förhållningssätt. Aktiviteter bygger på att hyresgästen upplever sig vara delaktig och behövd.

Som enhetschef kommer du tillsammans med din chefskollega leda, utveckla och följa upp verksamheten vad gäller kvalitet, medarbetare och arbetsmiljö. Tillsammans ansvarar ni för och följer upp enhetens budget. På enheten finns planerare som arbetar med korttidsbemanning och administration, det finns även omsorgshandledare. Du deltar aktivt i områdets ledningsgrupp, bestående av verksamhetschef och övriga enhetschefer för vård- och omsorgsboendena i stadsområdet. Ledningsgruppen träffas varje vecka för att lyfta frågor och diskutera förbättringar.

Några av våra viktiga utvecklingsfrågor nu är att utveckla vår välfärdsteknik samt nollvision avseende begränsningsåtgärder. Verksamheten arbetar också med att vara en attraktiv arbetsgivare. Hos oss får du möjlighet att leda med fokus på delaktighet, arbetsmiljö och utveckling mot vårt gemensamma mål - att förbättra de äldres situation och inflytande över sin vardag. Ledstjärnan är att arbeta med det tillitsbaserade ledarskapet till gagn för både medarbetare och hyresgäster.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten som enhetschef söker vi dig med en högskoleutbildning om minst 120 hp. Du är i första hand socionom, alternativt beteendevetare, sociolog eller motsvarande. Du är trygg i din yrkesroll och det är en fördel om du har tidigare chefserfarenhet. Du behöver ha goda kunskaper om Socialtjänstlagen (SoL) samt kännedom om Hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Dokumentation och kommunikation är viktiga delar av arbetet vilket gör att du även behöver ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift, grundläggande IT-kunskaper samt lätt för att sätta dig in i nya system. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen samt god kunskap om verksamhetsområdet.

Du kommer tillsammans med din chefskollega samt verksamhetschef överens om hur enhetschefsuppdraget ska fördelas mellan er. Det är viktigt att du trivs i samarbete med andra, där du har ett prestigelöst förhållningssätt med fokus på det gemensamma uppdraget. Du sätter verksamhetens bästa främst, har ett stort engagemang för att förbättra äldreomsorgen och en vilja att arbeta tillsammans mot ett gemensamt mål. Inom givna ramar tar du fasta på möjligheter att tänka nytt, vilket kan omsättas i praktiken och leda till förbättringar. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.

Som ledare har du förmåga att motivera andra och ge råd, stöd och möjligheter till utveckling. Genom ett närvarande ledarskap med tydlig kommunikation om riktlinjer, mål och uppdrag, främjar du delaktighet i gruppen och bidrar till att andras kompetens tillvaratas. Du får gehör för tankar och idéer genom att presentera information på ett tydligt sätt, komma med välgrundade argument samt bidra med positivitet och entusiasm.

I denna rekrytering kommer vi inte efterfråga personligt brev, i stället kommer du att få besvara frågor rörande kompetens och kvalifikationer inför urval till intervju.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Vår arbetsplats
Angereds Närsjukhus är det lilla sjukhuset med det stora uppdraget.

Här erbjuds, i samverkan med andra vårdaktörer, specialistvård för såväl barn och ungdomar som vuxna inom många områden. Sjukhuset är modernt med ett uttalat närsjukvårdskoncept. Hos oss engagerar sig alla medarbetare i verksamhetsutveckling och för att göra skillnad som bidrar till en bättre hälsa hos invånarna i nordost. Genom ett effektivt nyttjande av resurser ökar vi tillgängligheten för patienter i närområdet och i Västra Götalandsregionen.

Som vårdenhetschef på operationsavdelningen ansvarar du för att planera, leda, följa upp och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna.

Arbetsuppgifter
Du har sedvanligt verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. I ledarskapet ingår att sätta tydliga mål samt följa upp och värdera resultat. Du ansvarar för ledning av det dagliga operativa arbetet i den kliniska verksamheten. Du kommer också att få särskilda ansvarsområden kopplade till just din specifika kompetens och profil. Verksamhetschefen är din närmaste chef och du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har specialistutbildning med inriktning mot anestesi- eller operationssjukvård alternativt annan specialitet inom akutsjukvårdssegmentet. Du har också tidigare dokumenterad chefs- och/eller ledarerfarenhet. Erfarenhet från operationssjukvård är en förutsättning.

Du är mål- och resultatinriktad och har förmåga att fatta beslut. Du har också en god kommunikativ förmåga, är lyhörd, kan motivera medarbetare och skapa delaktighet även i tider av förändring.

Du är prestigelös, kan och vill utveckla verksamheten tillsammans med andra och ser därmed till helheten såväl för avdelningen som för verksamhetsområdet, Angereds Närsjukhus och Sjukhusen i Väster. Det är också viktigt att du kan balansera olika krav och behålla lugnet i svåra situationer.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
Urval och intervjuer sker löpande.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Vi välkomnar en vårdenhetschef med ansvar för öppenvård inom sektionen för Hematologi och Koagulation.

Verksamhetsområde Specialistmedicin

Verksamhetsområde Specialistmedicin Sahlgrenska har cirka 500 anställda och bedriver öppen- och slutenvård inom sektioner för hematologi och koagulation, diabetologi och endokrinolgi, medicinsk gastroenterologi, klinisk näringslära samt arbets- och miljömedicin. Verksamhetsområdet har omfattande uppdrag inom högspecialiserad vård men ansvarar också länssjukvård för delar av Göteborg. Forskning och utbildning bedrivs inom alla sektioner.

Sektionen för Hematologi och Koagulation

Sektionen för Hematologi och Koagulation är en högspecialiserad verksamhet med ett samlat ansvar för hematologin inom Stor-Göteborg och för den högspecialiserade vården inom Västra Götaland samt Norra Halland. Öppenvården innefattar hematologimottagningen indelad i olika team, koagulationscentrum samt en forskningsenhet. Slutenvården består av en avdelning med 22 slutenvårdsplatser. Sektionen bedriver omfattande forskning, fortlöpande internutbildning för all personal och kontinuerligt förbättringsarbete. Arbetsplatsen präglas av en medarbetaregrupp med hög kompetens, högspecialiserad vård samt ett teambaserat arbetssätt med ett tätt samarbete mellan öppen- och slutenvård och mellan olika personalkategorier.

Chefsfunktioner inom sektionen består av en sektionschef för läkare samt två vårdenhetschefer med ansvar för övrig personal. Vi söker nu en vårdenhetschef med ansvar för öppenvård inom sektionen för Hematologi och Koagulation. Befintlig vårdenhetschef för slutenvård som finns inom sektionen kommer att vara en viktig resurs för dig när du skall etablera dig i din nya roll och ni kommer att ha ett tätt samarbete i ert vardagliga arbete. Du kommer också att jobba tillsammans med en sektionsledare som en resurs för ditt ledarskap och ha ett nära samarbete med sektionens läkarchef.

Vi söker dig som har ett stort intresse för ledarskap och förändringsarbete. Vi erbjuder dig en arbetsplats med kompetenta medarbetare och en möjlighet att forma och leda en spännande och avancerad vård!

Om rollen som vårdenhetschef

Som vårdenhetschef planerar, leder och utvecklar du enheten utifrån verksamhetens vision och mål. Du ansvarar för att tillvarata och utveckla medarbetarnas kompetens, skapa trygghet och främja ett samarbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. Du är en närvarande chef och har en rik och kontinuerlig dialog med dina medarbetare. I chefsuppdraget ingår arbetsmiljö, personal-, verksamhets-, och ekonomiskt ansvar. Som vårdenhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp vilket innebär engagemang i hela verksamhetsområdets resultat och utveckling.

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av mottagningsverksamhet eller slutenvård. Tidigare erfarenhet av chefs- eller ledarskap och akademisk bakgrund såsom magister-, master- eller forskarutbildning är meriterande.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Du agerar förtroendeingivande både på den egna enheten, i ledningsgruppen samt i utmanande situationer. Du har ett tydligt mål- och resultatfokus, planerar, organiserar och slutför dina åtaganden. Du är genuint intresserad av att stödja och leda andra. Du är tydlig och har förmåga att föra fram ditt budskap på ett engagerat och övertygande sätt. Du har ett sätt som främjar kontakter, samarbete och samverkan. Som chef är du ett föredöme för dina medarbetare och lojal gentemot din arbetsgivare.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Urval och intervjuer påbörjas vecka 34.

Varmt välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om oss

Vår vision är att bli Sveriges ledande rättspsykiatriska klinik.

För att nå dit behöver vi dig som är beredd på att ge det lilla extra genom att investera i dig själv och i vår verksamhet. Vi som jobbar här tror på människors lika värde och rätten till en andra chans. Verksamheten är i ständig utveckling och vi är måna om att våra medarbetare deltar med idéer och engagemang för att förbättra vården.

Rättspsykiatrin vårdar patienter som är dömda till rättspsykiatrisk vård efter att ha begått brott under påverkan av en allvarlig psykisk störning. Vi har sex slutenvårdsenheter, fem av dessa vårdar rättspsykiatriskt dömda patienter och en enhet vårdar anhållna, häktade och fängelsedömda patienter. Förutom detta finns ett aktivitetshus, en öppenvårdsmottagning samt ytterligare enheter med viktiga funktioner för verksamheten.

Verksamheten är kopplad till forskningsenheten CELAM (Centrum för Etik, Juridik och Mental hälsa) vilket gör att vi kontinuerligt är en del av den senaste utvecklingen inom den rättspsykiatriska vården. Förutom att bedriva individanpassad psykiatrisk vård har rättspsykiatrin ett uttalat samhällsskyddsuppdrag.

Den administrativa enheten ansvarar för centrala funktioner som vårddokumentation, patient-, personal- och systemadministration för hela verksamhetsområdet. Enheten består av 11 medarbetare med bland annat vårdadministratör och medicinska sekreterare.

Vad erbjuder vi dig?

Utöver det spännande uppdraget kommer du att få möjlighet att fördjupa dina kunskaper i ledarskap genom utbildningar och i nätverk med andra chefer både i verksamheten samt inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset och Västra Götalandsregionen.

Vi erbjuder dig en unik arbetsplats i en modern, vacker miljö utformad för att bedriva personcentrerad specialistvård. Du erbjuds tillgång till verksamhetens rehabiliteringsfaciliteter, såsom gym och bassäng, för egen användning.

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som är intresserad av att i en roll som enhetschef ha en central funktion inom verksamheten avseende utveckling av administrativa processer för att stödja och avlasta såväl vårdpersonal som chefskollegor.

Som enhetschef kommer du att leda arbetet i verksamhetens administrativa enhet och ha personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar.

Du kommer ansvara för vårt kvalitetsregistret och den logistiska planeringen för hela verksamheten.

Du är direkt underställd verksamhetschef och kommer ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du kommer även att ingå i nätverk och arbeta med utvecklingsfrågor tillsammans med övriga administrativa chefer inom område 2 och SU.

Då enhetens medarbetare till stor del arbetar riktat mot vårdenheterna kommer du ha ett nära samarbete med övriga chefer inom verksamheten, liksom med verksamhetsutvecklare för mer övergripande förändringsarbete.

Om dig

Vi söker dig som har en kandidatexamen, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant, som är redo för ett nytt spännande uppdrag!

Du kan ta fram lång- och kortsiktiga mätbara mål och nyckeltal för enheten, omsätta detta till handlingsplaner och aktiviteter samt på ett strukturerat sätt följa upp resultat.

Du är bra på att skapa god arbetsmiljö och har mod att fatta beslut och verkställa förändringar. Du är samarbetsinriktad och inser vikten av att som enhetschef både värna den egna enheten och arbeta för att helheten fungerar så optimalt som möjligt.

Då tjänsten är mångfacetterad behöver du vara flexibel, strukturerad och ha förmågan att planera och prioritera ditt arbete. I arbetet kommer du att ha mycket kontakt med såväl medarbetare och chefer som olika interna och externa aktörer, du bör därför vara serviceinriktad och duktig på att skapa goda relationer. Du har stark drivkraft att bidra till att utveckla verksamheten i en tid av ökad digitalisering.

Meriterande är om du har erfarenhet av tidigare chefsuppdrag och om du har erfarenhet från psykiatri samt akademisk bakgrund såsom magister-, master-, eller forskarutbildning.

Det är även meriterande om du har kunskap om business Intelligence(BI)-verktyg som Power BI, Qlikview, Cognos eller motsvarande.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.

Koncernstab digitalisering är inne i en fas där vi ökar takten på digitalisering och inför agila arbetssätt. Nu söker vi en chef till enheten diagnostik och utredning inom avdelning applikationsleverans. Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare! 

Ditt uppdrag


Som enhetschef är du med och påverkar framtiden inom IT. Du har ledningsansvar för att enhetens verksamhet når uppsatta mål, att enhetens ekonomi är i balans samt personalansvar för enhetens medarbetare.  

En viktig del av ditt uppdrag blir att tillsammans med kollegor driva den förändringsresa vi befinner oss på, samtidigt som du bidrar till långsiktighet och stabilitet inom enheten. 
Du bidrar till att driva och skapa förutsättningar för att agila beteenden, värderingar, principer och metoder ska förstås, praktiseras och utvecklas. 

Du kommer att vara en del i ledningsgruppen för applikationsleverans. Samarbete och dialog med kund/verksamhet kommer att vara en viktig del i ditt uppdrag. 

Du kommer att leda en enhet som har tjänster inom tre subdomäner; Medicinsk bild, Laboratoriediagnostik och Monitorering och terapi. Medicinsk bild handlar om att?hantera, lagra och?analysera?avbildningar och svarsmeddelanden rörande patienter. Laboratoriediagnostik?hanterar insamling, analys av data och information med utgångspunkt i provtagning på människor. Inom Monitorering och terapi samlas mätdata in (till exempel puls, blodtryck, temperatur, lungfunktion, EKG), för att styra olika typer av behandlingar på människor (till exempel strål- och kognitiva behandlingar). 

Enheten ska vidmakthålla, vidareutveckla samt livscykelhantera samtliga tjänster inom enhetens ansvarsområde. I uppdraget ingår även att säkerställa konsolidering och kostnadseffektivisering för tjänsterna, samt tillse att vi har effektiva processer för vidareutveckling och vidmakthållande som säkrar en god kvalitet och är till nytta för kunden/verksamheten. Uppdraget kan utföras med hjälp av egna resurser eller genom köpta tjänster. 

Vad kan vi erbjuda dig?

Hos oss finns engagemang, vilja och mod, handlingskraft, framtidstro samt en stor portion humor. Vi erbjuder intressanta arbetsuppgifter på en målorienterad, förändringsinriktad och händelserik arbetsplats där du som chef och medarbetare har möjlighet att bidra till utvecklingen och skapa mervärde för verksamheten. 

Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans. Placeringsort för den här tjänsten är Göteborg eller Skövde i första hand, men placering inom Borås, Vänersborg eller Mölndal? kan diskuteras. 

För att lyckas i rollen behöver du: 

Relevant högskoleutbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt flerårig arbetslivserfarenhet inom området. Du har chef- eller ledarerfarenhet sedan tidigare. Vidare har du kunskap och förståelse för agila arbetssätt. 

Du har erfarenhet av att leda verksamhet och medarbetare genom förändring och har förmåga att engagera och entusiasmera för att få med dig så väl egen personal som kollegor i förändringsarbetet. I ditt ledarskap skapar du delaktighet och engagemang för att tillsammans nå gemensamma mål. Du är en trygg ledare som motiverar, involverar och utvecklar dina medarbetare samt tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap. Med god samarbetsförmåga arbetar du tillsammans med andra och är lyhörd och situationsanpassad i din kommunikation.   

I ditt chefskap arbetar du i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier som är värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap. 

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund: 

- Tillsammans gör vi varandra framgångsrika. 
- Vi lyssnar in. Vi lyssnar av. 
- Feedback bidrar till vår utveckling. 

Övrigt

Notera att - under semesterperioden, veckorna 28, 29, 30 och 31 kommer det vara en paus i rekryteringsarbetet. Välkommen med eventuella frågor kring tjänsten igen den 7 augusti. 

Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.


Läs om våra förmåner: https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/dinaformaner/

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Vi söker nu en vårdenhetschef till Specialistcentrum Barn och Unga Angered
Vill du vara med och leda i en framåtsträvande verksamhet där arbete med att utveckla vård pågår varje dag? Då är vi rätt för dig.

Du kommer i ett delat ledarskap leda cirka 40 engagerade och kompetenta medarbetare från flera olika yrkeskategorier, som arbetar i multiprofessionella team. Du ingår i en välfungerande verksamhetsledning med kollegor som är vana vid samarbete. I ditt dagliga arbete arbetar du nära våra medarbetare och samarbetar med sektionsledare och stödfunktioner inom HR och ekonomi.

Verksamhetsområdet
Verksamheten består av två likvärdiga barnmottagningar; i Angered och i Gamlestaden. Vi ger vård till barn och unga mellan 0-18 år inom barnmedicin, barnneuropsykiatri och barnpsykiatri. Vårt arbete är processbaserat och tvärprofessionellt och eftersträvar kontinuerlig utveckling för att möta det komplexa vårdbehov som finns hos många av våra barn och ungdomar. Vi välkomnar dig som vill tillvarata goda idéer och involverar medarbetarna i förändring.

Arbetsuppgifter
I rollen som vårdenhetschef har du tillsammans med din chefskollega ett delat ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö. Det är viktigt att du leder med tydlighet, följsamhet och med god struktur. Du verkar aktivt för att verksamheten drivs framåt i utveckling samt att målsättningar uppnås. I rollen ingår även att tillse att utredning, vård och behandling sker enligt aktuella medicinska riktlinjer och rekommendationer. Du samverkar med personalorganisationer och andra samverkanspartners. Möjlighet till visst kliniskt patientarbete kan diskuteras utifrån dina önskemål och verksamhetens behov men är inget krav.

Kvalifikationer

- Dokumenterad erfarenhet av tidigare chefsuppdrag inom barnsjukvård.
- Akademisk utbildning inom barn- och ungdomssjukvård.

Meriterande

- Erfarenhet av arbete i öppenvård.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och personlig lämplighet. Vi utgår från regionens chefskriterier.

Villkor
Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att hållas löpande. Individuell lönesättning tillämpas. Tjänsten annonseras under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för internt tillsättningsbehov.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Verksamhetsbeskrivning

Psykiatri Psykos är ett av fem vuxenpsykiatriska verksamhetsområden inom Område 2 på Sahlgrenska Universitetssjukhuset.

En viktig förutsättning för vårt arbete är en nära och god samverkan med vårdgrannar, kommuner och brukarorganisationer. Ett nära samarbete mellan forskning och kliniskt arbete är också en viktig pusselbit i vår ambition att forma framtidens psykiatri och vi har flera kliniknära forskningsprojekt.

Vi söker nu en ny enhetschef till vår öppenvårdsenhet Psykosvård Väster.

Enheten ligger i Västra Frölunda och har de västra stadsdelarna som upptagningsområde. Arbetet utgår, som för hela verksamhetsområdet, från modellen Resursgrupps-ACT( RACT) och en viktig uppgift för dig som chef blir att fortsätta arbeta för att detta arbetssätt ska genomsyra enhetens verksamhet. Enheten har cirka 15 medarbetare och består av sjuksköterskor, skötare, psykologer, fysioterapeut, arbetsterapeut, kuratorer och behandlingsassistenter.  

Hela verksamhetsområdet arbetar med rutiner, IT-system och kompetensutveckling för att bättre kunna hålla ordning på att patienterna verkligen får det vi utlovar, och i det arbetet blir du och enheten en del.

Om tjänsten

Som enhetschef har du personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Utifrån verksamhetens mål förväntas du kunna sätta upp tydliga mål för enheten och medarbetarna, samt förmedla och följa upp målen på ett tydligt och strukturerat sätt.

Du förväntas driva utvecklingen av enheten och arbeta för en god arbetsmiljö där medarbetare känner gemenskap, mår bra och får utvecklas, för att medarbetarna i sin tur ska kunna hjälpa patienter och anhöriga att förbättra sina liv. Tjänsten är bred med många kontaktytor och frågor att arbeta med och det finns goda möjligheter till utveckling – både i din yrkesroll och för dig som person.

Du ingår i ledningsgruppen för Psykiatri Psykos, och förväntas att vara med och ta ett gemensamt ansvar för hela verksamhetsområdet. Cheferna för läkare samt för administrativ personal är också viktiga samarbetspartner kring bemanning och arbetssätt på enheten och du kan också bli tilldelad ansvarsområden av övergripande slag för hela verksamheten.

Vi ser det som en självklarhet att du får möjligheter att fördjupa dina kunskaper i ledarskap genom utbildningar och i nätverk med andra chefer.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har en akademisk utbildning eller annan kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är meriterande. Erfarenhet av chefskap och/eller chefskapsförberedande utbildning är meriterande. Vi ser det som en stor fördel om du har arbetat kliniskt inom psykiatrisk verksamhet, helst inom psykosvård och med RACT eller annan case management-modell.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi utgår från att du är drivande, har en god kommunikativ förmåga samt hög integritet. Du har förmåga att skapa delaktighet och tillvarata andras idéer. Du motiveras av utmaningar och har ett lösningsorienterat sätt. Vi önskar att du är trygg med att fatta beslut och verkställa förändringar. Med tanke på patientgruppen behöver du även kunna bemöta människor i utsatta situationer på ett bra sätt och känna dig trygg i detta.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat 5-årig chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Varmt välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/





Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på SOS Alarm är varje dag med och skapar ett tryggare Sverige. Vi larmar ut hjälpresurser vid olyckor och samhällskriser dygnet runt, årets alla dagar. Vi är ett värderingsstyrt bolag med en vision om ett tryggare Sverige för alla. Utöver det har vi även en central roll i samhällets krisberedskap. Vi är marknadsledande och verksamma inom såväl offentlig som privat marknad, med växande kommersiella tjänsteområden.

Motiveras du av människor och är duktig på att skapa tillit och förtroendefulla relationer, då tror vi att du är vår nya Gruppchef till Göteborg.

Din vardag som Gruppchef

I rollen som Gruppchef är du en av sex Gruppchefer som tillsammans med Platschef leder såväl det operativa som det strategiska arbetet på SOS-centralen i Göteborg.

Du är närmsta chef för SOS-operatörer och har en coachande roll, där du får varje enskild medarbetare att utvecklas samt skapa goda förutsättningar för hela gruppen tillsammans med dina kollegor.

Till dina arbetsuppgifter hör att hålla medarbetarsamtal, medarbetarutveckling, vara aktiv i schemaläggning tillsammans med bemanningsavdelningen, arbeta med kvalitetsuppföljning, kompetensförsörjning och rekrytering av SOS-operatör samt uppföljning av leverans gentemot kund.

Du ansvarar även för leverans mot verksamhetens mål tillsammans med dina kollegor. I tjänsten ingår intern samverkan både lokalt och nationellt samt med våra externa samverkanspartners och kunder och du kommer både delta och driva utvecklingsarbete för centralen.

Arbetstidens förläggning är som grund dagtid men i din roll som gruppchef kommer du behöva arbeta flexibla tider som kan variera utifrån verksamhetens behov, då dina medarbetare arbetar dygnsgående tjänst.

I rollen ingår samverkan med både kunder och övriga gruppchefer inom SOS Alarm, samt med HR och stödfunktioner på huvudkontoret i Stockholm.

Vi erbjuder dig

Att vara Gruppchef inom SOS Alarm innebär stora utvecklingsmöjligheter och att du är en viktig ambassadör för SOS Alarms kultur såväl internt som externt. Du får även möjlighet att gå Ledstjärnan som är vår interna ledarutbildning och andra utbildningar som hjälper dig i rollen som ledare hos oss. Du får även möjlighet att omge dig av kollegor med ett otroligt engagemang och vilja att skapa förutsättningar för andra SOS:are att skapa ett tryggare Sverige för alla.

Hos oss är våra värderingar, Professionella & Empatiska samt Ansvarstagande & Samverkande, något som genomsyrar hela kulturen på SOS Alarm och att du kan relatera till dessa är en förutsättning för att trivas hos oss!

Vi söker dig

Du har tidigare arbetat som chef och ledare och brinner för ledarskapsfrågor. Du har förståelse för frågeställningar som uppkommer i en verksamhet som arbetar 24/7/365. Vi ser att du kan ta till dig och agera utifrån SOS Alarms värderingar; Professionella & Empatiska samt Ansvarstagande & Samverkande. Stor hänsyn tas till dina personliga egenskaper och din förmåga att leda med ett coachande förhållningssätt.

Med din goda samarbetsförmåga, och som en närvarande och trygg ledare kommer du att vara framgångsrik i rollen som gruppchef. Du är intresserad av människor och har lätt för att kommunicera i tal och skrift. Du baserar ditt ledarskap på tydlighet och har en mycket god förmåga att leda och skapa struktur.

Du har goda kunskaper i Officepaketet samt uttrycker dig väl i skrift. Ditt arbete kännetecknas av ett driv där du bidrar till att utveckla en verksamhet i förändring. Du tar initiativ och driver frågor på olika nivåer i organisationen.

Eftersom SOS Alarm är ett säkerhetsklassat företag görs en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen. Drogtest utan anmärkning är en förutsättning för anställning.

Låter detta intressant? Skicka in din ansökan snarast, dock senast den 1:e juni 2023. Urval sker löpande.

Har du frågor? Kontakta rekryterande chef, Petra Andersson på [email protected].

SOS Alarm genomför säkerhetsprövning med registerkontroll på sin personal enligt kraven ur säkerhetsskyddslag (2018:585). Även en kontroll enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag utförs och är aktiv under anställningsperioden. Drogtest utan anmärkning är en förutsättning för anställning. Visa mindre

I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.

Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.

Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du skapa förutsättningar för att ge de äldre en trygg och meningsfull vardag? Vill du utvecklas i rollen som chef tillsammans med engagerade kollegor? Då kan du vara den vi söker! Just nu söker nu en enhetschef till Svaleboskogens vård- och omsorgsboende.

Svaleboskogens vård- och omsorgsboende ligger i ett lugnt och naturskönt område. På boendet erbjuds en mängd olika aktiviteter. Boendet har 121 lägenheter, fördelat på nio enheter, varav en enhet är somatisk och resterande är demens. Du kommer att arbeta i nära samarbete med fyra enhetschefer där ni ansvarar för olika delar av boendet. En av dina kollegor ansvarar för nattmedarbetare på Svaleboskogen och två andra närliggande vård- och omsorgsboenden.

Som enhetschef ansvarar du för att hyresgästernas behov av omsorg och service tillgodoses. Likaväl ansvarar du för engagerade och kunniga arbetsgrupper samt har ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Tillsammans med medarbetarna skapar ni en dynamisk och god arbetsmiljö som präglas av ett synligt och engagerat ledarskap där du som chef är en i laget med medarbetarna.

Som chef är det viktigt att kunna skapa en gemensam vision för medarbetarna med inriktning mot utveckling av verksamheten och med fokus på de äldre. Till din hjälp i ditt uppdrag har du en rad olika stödfunktioner såsom ekonomi, HR, rekrytering, kvalitets- och verksamhetsutvecklare samt omsorgshandledare. För att stötta och utveckla dig i ditt ledarskap erbjuder även Göteborgs Stad olika introduktionsmoduler samt kompetensutvecklingsprogram som är riktade till chefer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning om minst 120 poäng inom lämpligt område exempelvis med inriktning socialt arbete, ledarskap eller hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har tidigare arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö- och ekonomiskt ansvar och är erfarenheten dessutom inom verksamhetsområdet är också det en fördel. Vidare ser vi att du har god kännedom om gällande lagstiftning (SoL och HSL).

Vi söker dig som visar respekt och hänsyn för de du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd och har hyresgästernas behov som utgångspunkt. I verksamheten läggs stor vikt vid ett gott samarbete och ser därmed att du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Då stort fokus ligger på utvecklings- och förändringsarbetet ser vi gärna att du söker och tar fasta på möjligheter att tänka nytt i arbetsrelaterade sammanhang. Ditt nytänkande kan omsättas i praktiken samt leda till förbättringar. Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och du reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet. Vidare har du förmågan att upprätta tydliga mål och planera aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.

I denna rekrytering kommer vi inte efterfråga personligt brev, i stället kommer du att få besvara frågor rörande kompetens och kvalifikationer inför urval till intervju. Intervjuer kommer att ske digitalt eftermiddagen 24/5 och förmiddagen 25/5.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Stiftelsen Carlanderska sjukhuset invigdes 1927 och har till idag utvecklats till ett framgångsrikt sjukhus för specialistvård. Här bedrivs offentlig vård, försäkringssjukvård och privat sjukvård både i egen regi och i samspel med ett flertal andra vårdgivare. Tillsammans utgör vi ett komplett sjukhus med väl fungerande vårdkedjor under ett och samma tak.

Under 2023 kommer Carlanderska arbeta med att utveckla den del av vår verksamhet som riktar sig till företag och individer och erbjuder hälsofrämjande och förebyggande hälso- och sjukvård. Exempel på tjänster som ingår är hälsoundersökningar, sjukvårdsrådgivning, vaccination, intygsmottagning, med
mera.

Nu söker vi dig som vill arbeta som enhetschef, med att utveckla denna verksamhet och ytterligare
stärka Carlanderska som vårdgivare.

Välkommen till Möjligheternas sjukhus!

ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget som enhetschef för Hälsocentralen ansvarar du för den dagliga driften av verksamheten samt verksamhetens arbetsmiljö-, kvalitets- och miljöarbete. Tillsammans med verksamhetschef kommer ni arbeta med utvecklingen av enheten och i uppdraget ingår såväl strategisk utveckling som operativa uppdrag. Du har personalansvar och ser till att rutiner och metoder bidrar till hög kvalitet och patientsäkerhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med företagshälsovård, har chefserfarenhet samt är läkare. Det är meriterande om du har erfarenhet från privat sjukvård, har arbetat med verksamhetsutveckling/-uppbyggnad och har förmåga att planera, prioritera och kombinera det strategiska ledarskapet med operativ förståelse.

Som grund för Carlanderskas ledarskap har vi våra ledarskapskriterier och där vill vi ha chefer som är mål- och resultatorienterade, kommunikativa och förutsättningsskapande. Vi lägger därför stor vikt vid den personliga lämpligheten. Din känsla för kvalitet och service gör att du ständigt arbetar för att uppnå god vård i den dagliga verksamheten och medverkar till att patientsäkerhet, patientbemötande och vårdkvalitet ständigt förbättras i enlighet med Carlanderskas mål.

Du arbetar nära dina medarbetare och har förmågan att driva en verksamhet framåt. Du ska vara trygg i dig själv, i din yrkesroll och ha god förmåga att utöva ett formellt ledarskap, där din roll som företrädare för Carlanderska är tydlig.

ÖVRIGT
Carlanderska ska alltid ge ett professionellt och trevligt bemötande till dem som kommer till oss, därför är det av stor vikt att du har en hög servicekänsla samt är kvalitetsmedveten. Då verksamhet och arbetsuppgifter ständigt utvecklas, ser vi att du är en person som trivs i en dynamisk arbetsmiljö med ett aktivt utvecklingsarbete. Du är noggrann i ditt arbete, flexibel, serviceinriktad och har lätt för att samarbeta. Gemensamt för alla våra tjänster är våra medarbetarkriterier och vi söker dig som har ett professionellt, förändringsinriktat samt samverkande förhållningssätt.

När du börjar på Carlanderska får du utöver god arbetsmiljö och trevliga kollegor även friskvårdsbidrag, en sjukvårdsförsäkring och möjlighet till massage och yoga på arbetsplatsen. Vi har kollektivavtal, vilket innebär att du också får kollektivavtalade förmåner såsom tjänstepension, föräldralön och försäkringar. Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling genom introduktionsprogram, intern/extern utbildning, kompetensöverföring och individanpassas utifrån våra årliga medarbetarsamtal, som genomförs av närmaste chef.

Vänligen bifoga din yrkeslegitimation, utbildningsbevis eller andra relevanta underlag i samband med att du skickar in din ansökan. Finns detta inte bifogat kan din ansökan inte hanteras på ett jämbördigt sätt med övriga ansökningar. Intervjuer och urval sker löpande och tillsättning av den utannonserade tjänsten kan ske innan sista ansökningsdatum.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Beskrivning av arbetsplatsen

Verksamhetsområde Radiologi har verksamhet på Sahlgrenska sjukhuset, Mölndals sjukhus och Östra sjukhuset.

Ett gemensamt verksamhetsområde skapar en tydlig samarbetsstruktur för att bättre möta dagens och framtidens utmaningar. Den vuxenradiologiska verksamheten sträcker sig från basal- till högspecialiserad vård. Vi har en bra bas för klinisk forskning och strävar efter att förstärka våra forskningsinsatser de kommande åren. Det finns ett nära samarbete med andra verksamheter inom bild och funktionsmedicin som organiseras under verksamhetsområdena för hybrid-intervention och klinisk fysiologi-nuklearmedicin.

Vi söker nu dig som är intresserad av att vara med och utveckla verksamheten som vårdenhetschef inom Radiologi Sahlgrenska. Där kommer du att ha nära samarbete med sektionschefer, enhetschefer och övriga vårdenhetschefer inom verksamheten. Den tjänst vi nu söker kommer att ha sin placering på Sahlgrenskatomten, Buk-kärlsektionen. På Sahlgrenskatomten tillämpas gemensamt ledarskap med tre andra vårdenhetschefer. Sektionerna har ett nära samarbete avseende produktion och personal.  

Arbetsuppgifter

Som vårdenhetschef är du underställd avdelningscheferna inom Radiologin och ingår i verksamhetsledningen.

Du kommer att ha personalansvar för mellan 30-35 medarbetare inom yrkeskategorierna röntgensjuksköterskor och undersköterskor och har ansvar för att dessa utvecklas i enlighet med verksamhetens behov av kompetens. Du har arbetsmiljö- och ekonomiansvar för enheten samt ett ansvar att främja forskning och driva utvecklings- och kvalitetsfrågor för din arbetsgrupp. Som vårdenhetschef förväntas du välja samarbetsformer enligt sjukhusets samverkansavtal. Du har förmåga att aktivt verka utifrån sjukhusets värdegrund, verksamhetsidé och de strategier som bidrar till ett arbetssätt som gynnar verksamhetens resultat och kvalitet. Till ditt stöd finns stabsfunktioner för verksamhetsområdes gemensamma frågor inom bland annat ekonomi och HR.

Alla chefer förväntas också utföra övergripande strategiska och operativa arbetsuppgifter inom något av våra gemensamma områden som till exempel forskning, investeringar, patientsäkerhet, kompetensutveckling eller produktion.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap som har ett genuint intresse av att leda andra. Du driver arbetet med verksamhetsutvecklings- och kvalitetsfrågor samt stödjer forskning. Genom god och tydlig kommunikation ska du kunna entusiasmera medarbetarna till delaktighet och skapa en arbetsplats där medarbetare utvecklas i enlighet med individuella önskemål och verksamhetens behov. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet där kommunikativ förmåga värdesätts då samarbete med andra verksamheter kommer att vara i fokus. ????

Vi söker dig med universitets-/högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget. Erfarenhet av arbete inom radiologi samt erfarenhet från arbetsledning är meriterande.

Akademisk meritering värdesätts hos chefer inom Sahlgrenska universitetssjukhuset.

Villkor

SU tillämpar tidsbegränsat chefsavtal med en tillsvidareanställning inom kompetensområdet. Den generella förordnandetiden är 5 år.

Välkommen med din ansökan!

Vi planerar att genomföra intervjuer 24-26 maj.

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Om oss

På Närhälsan Östra sjukhuset Närakut arbetar cirka 25 engagerade och kunniga medarbetare.

Tillsammans arbetar vi för att ge patienter professionell service och vård. Vi är måna om varandra, trivs och utvecklas. 

Närhälsan Östra sjukhuset Närakut startade hösten 2017 med mål att patienterna ska få bästa möjliga vård med rätt kompetens. Närhälsan fick uppdraget att starta denna enhet för förbättrat akut omhändertagande vid akutmottagningarna på SU/Östra/Drottning Silvias Barn- och ungdomssjukhus. Verksamheten är öppen måndag-söndag kl. 08-22. 

 Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Närhälsan: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/

Om arbetet

Vi erbjuder ett flexibelt och stimulerande arbete. Som enhetschef är du första linjens chefsled och direkt underställd verksamhetschefen. Du kommer att ingå Närakutens ledningsgruppen. I arbetsuppgifterna ingår ansvar för del av personalgrupp vilket innebär personalansvar, arbetsmiljöansvar, bemanningsansvar, schemaläggning samt verksamhetsuppföljning och utvecklingsarbete. 

Du samverkar mycket med andra enheter, både inom Närhälsan och SU. Du arbetar nära dina anställda och viss klinisk tjänstgöring kan tillkomma. 

Om dig

Du har examen från treårig högskoleutbildning inom relevant område, såsom hälso- och sjukvård eller ledarskap. Du ska ha ett genuint intresse av att arbeta som chef och ledare. Har du erfarenhet från arbete inom primärvård och/eller erfarenhet av chefs-och ledarskap är det meriterande.

Som person har du förmåga att fatta självständiga beslut och har en grundtrygghet i din profession. Du är mål- och resultatorienterad samt har god analytisk förmåga. I ditt ledarskap lägger du stor vikt vid att engagera och involvera din personal för att driva verksamheten framåt. Genom tydliga strukturer samt att du är öppen och lyhörd i din kommunikation skapar du förutsättningar för att bevara den goda arbetsmiljön och samarbetet på och mellan arbetsplatserna. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som samarbetsförmåga, engagemang och flexibilitet.

Vi ser att du delar Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Intervjuer planeras till 17 maj på Regionens hus i Göteborg, där du förväntas vara tillgänglig.

Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen Som en del av urvalsprocessen kommer djupintervju och testning ske vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg. Detta är ett halvdagstillfälle och planeras till 30 maj. 

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Vi behöver dig som vill utveckla framtidens förlossningsvård i Göteborg tillsammans med oss.

Vi söker chefer till vårdkedjan och chefsteamet för normalobstetrik avdelning 312/311 samt till avdelning 308/310/AGN (Akutmottagning för Gravida och Nyförlösta).

Om arbetet inom vår verksamhet

Hos oss har vi cirka 10 000 förlossningar varje år. Tillsammans med vårdenhetschefer, vårdenhetsöverläkare, sektionschefer, avdelningschef och verksamhetschefen inom obstetriken, kommer du ta ansvar för helheten inom vår verksamhet.

Likt övriga förlossningskliniker i landet så har även vi en ansträngd situation. Vi arbetar därför med flera förbättringsåtgärder och vi vill ha med dig i processen. Vi tror att du tillsammans med våra chefer kan bidra i arbetet för en förbättrad arbetsmiljö för våra medarbetare.

Du arbetar i team med vårdenhetschefer där ni tillsammans leder och utvecklar en sammanhållen vårdkedja för förlossning och eftervård. Tillsammans ansvarar ni för avdelningarnas ekonomi och arbetsmiljö. Ni utvecklar arbetssätt och rutiner med trygg och säker vård i fokus. I chefsuppdraget ingår även att underlätta forskning och undervisning samt patientomhändertagande av hög kvalitet. . Vi arbetar för att nå Västra Götalandsregionens norm tal avseende antal medarbetare per chef. Genom att sträva dit så ger vi chefer bättre förutsättningar i sitt ledarskap att lära känna sina medarbetare. Med fler chefer i teamet får medarbetare större möjlighet att få stöd av en närvarande chef.

Vi söker chefer till vårdkedjan och chefsteamet för normalobstetrik avdelning 312/311 och 308/310/AGN. I din ansökan kan du uttrycka speciell önskan om att arbeta i ett av chefsteamen om du så önskar, men det är inte nödvändigt.

En ny chefslinje har inrättats i vår organisation, Avdelningschef sedan ett drygt år tillbaka. Avdelningschefen har fokus på att leda och utveckla vårdenhetschefer och stödja deras arbete. Avdelningschef för sektionen Obstetrik arbetar tillsammans med Avdelningschef för sektionen Gynekologi och reproduktions medicin för Kvinnosjukvården på uppdrag av verksamhetschefen. Som vårdenhetschef hos oss blir du anställd under Avdelningschef för sektionen Obstetrik. Du ingår i ledningen för verksamhetsområdet Obstetrik. Inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset tillämpar vi ett femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning inom grundprofessionen.

Inom hela obstetriken har vi visionen, frisk mamma, friskt barn med minsta möjliga ingrepp och en positiv förlossningsupplevelse. Vi tror att bästa sättet att nå våra mål är genom stärkt teamarbete där patienten involveras. Förlossningsvården i Göteborg har att se framemot en ny vårdbyggnad för förlossning och neonatalsjukvård som kommer vara klar att flytta in i 2028. En spännande resa mot framtiden har startat och vi vill ha dig med på den resan.

Kvalifikationer

Vi söker dig som idag arbetar/har arbetat som chef eller har ett genuint intresse för ledarskap och som nu är redo att söka ett chefsuppdrag. Du är legitimerad barnmorska och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbetsledning och/eller har annan utbildningsbakgrund/erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig. Erfarenhet av utvecklingsarbete samt att du har akademisk bakgrund såsom magister-, master-, eller forskarutbildning är meriterande.

Du har en god självkännedom och som person är du intresserad av att stödja och leda andra. Du har ett tydligt mål- och resultatfokus. Du är tydlig i ditt sätt att kommunicera och har förmåga att fånga omgivningens uppmärksamhet. Din profil är relationsorienterad och du har ett naturligt sätt som främjar kontakter och samarbete. Du föredrar att arbeta i team och tillbringar tid ute i verksamheten där ditt fokus är processer och arbetssätt. Som chef är du ett föredöme för dina medarbetare och lojal gentemot din arbetsgivare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.


Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om oss 

Hos oss har vi cirka 10 000 förlossningar varje år.

Tillsammans med vårdenhetschefer, vårdenhetsöverläkare, sektionschefer, avdelningschef och verksamhetschefen inom obstetriken, kommer du ta ansvar för helheten inom vår verksamhet.

Vi söker chefer till vårdkedjan och chefsteamet för normalobstetrik avd. 312/311 och 308/310/AGN. I din ansökan kan du uttrycka speciell önskan om att arbeta i ett av chefsteamen om du så önskar, men det är inte nödvändigt.

Arbetsbeskrivning 

Avdelningschefen är underställd verksamhetschef och chef över vårdenhetschef/enhetschef. Som Avdelningschef för Neurologimottagning barn ska fokus finnas på att leda och utveckla vårdenhetschef/enhetschef och stödja deras samarbete. Som avdelningschef kommer du också att ha det övergripande ansvaret för personal, ekonomi och arbetsmiljö där Avdelningschefen tillsammans med vårdenhetschef/enhetschef leder enheterna mot uppsatta mål och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp samt i sektionens verksamhetsråd. Avdelningschefen samverkar och bidrar till sjukhusets och det egna verksamhetsområdets utveckling samt bidrar till Sahlgrenska Universitetssjukhusets och Västra Götalandsregionens chefsförsörjning.

Tjänsten innebär ett femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

En ny chefslinje har inrättats i vår organisation, Avdelningschef sedan ett drygt år tillbaka. Avdelningschefen har fokus på att leda och utveckla vårdenhetschefer och stödja deras arbete. Avdelningschef för sektionen Obstetrik arbetar tillsammans med Avdelningschef för sektionen Gynekologi och reproduktionsmedicin för Kvinnosjukvården på uppdrag av verksamhetschefen. Som vårdenhetschef hos oss blir du anställd under Avdelningschef för sektionen Obstetrik. Du ingår i ledningen för verksamhetsområdet Obstetrik. Inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset tillämpar vi ett femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning inom grundprofessionen.

Inom hela obstetriken har vi visionen, frisk mamma, friskt barn med minsta möjliga ingrepp och en positiv förlossningsupplevelse. Vi tror att bästa sättet att nå våra mål är genom stärkt teamarbete där patienten involveras. Förlossningsvården i Göteborg har att se framemot en ny vårdbyggnad för förlossning och neonatalsjukvård som kommer vara klar att flytta in i 2028. En spännande resa mot framtiden har startat och vi vill ha dig med på den resan.

Vem söker vi? 

Vi söker dig som idag arbetar/har arbetat som chef eller har ett genuint intresse för ledarskap och som nu är redo att söka ett chefsuppdrag. Du är legitimerad barnmorska. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbetsledning och/eller har annan utbildningsbakgrund/erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig. Erfarenhet av utvecklingsarbete samt att du har akademisk bakgrund såsom magister-, master-, eller forskarutbildning är meriterande.

Du har en god självkännedom och som person är du intresserad av att stödja och leda andra. Du har ett tydligt mål- och resultatfokus. Du är tydlig i ditt sätt att kommunicera och har förmåga att fånga omgivningens uppmärksamhet. Din profil är relationsorienterad och du har ett naturligt sätt som främjar kontakter och samarbete. Du föredrar att arbeta i team och tillbringar tid ute i verksamheten där ditt fokus är processer och arbetssätt. Som chef är du ett föredöme för dina medarbetare och lojal gentemot din arbetsgivare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan! 

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.

Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.

Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du få möjlighet att få en insyn i hur det är att arbeta som enhetschef inom kommunal hälso- och sjukvård? Vi söker nu semestervikarier till vår verksamhet!

Vi arbetar med hälso- och sjukvård inom ordinärt boende, vård- och omsorgsboenden, korttidsboende, funktionsstödsteam, palliativa team, rehabteam och nattenhet. Som enhetschef är du ansvarig för ett eller flera områden. Vi har fyra stadsområden i Göteborgs Stad: Hisingen, Sydväst, Centrum och Nordost, du väljer vilket område du är intresserad av i din ansökan. Vi förväntar oss att du kan jobba hela semesterperioden, det vill säga under juni, juli och augusti.

Du ersätter ordinarie enhetschef och tar över dennes arbetsuppgifter som chef. Du ansvarar verksamheten samt har ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Tillsammans med medarbetarna skapar ni en dynamisk och god arbetsmiljö som präglas av ett tillitsbaserat ledarskap.

Vi erbjuder dig ett spännande vikariat där du får möjlighet att skaffa dig värdefull kunskap genom den mångfasetterade rollen. Till din hjälp i ditt uppdrag har du olika stödfunktioner såsom ekonomi, HR, administrativt stöd samt omsorgshandledare. Givetvis får du introduktion och arbetar tillsammans med andra enhetschefskollegor i förvaltningen.

Läs gärna mer om hur vår avdelningschef Carin Bringestedt beskriver verksamheten: https://sjukskoterskekarriar.se/2022/10/26/kommunal-halso-och-sjukvard/


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har intresse och vilja att prova på att arbeta som chef. För tjänsten krävs att du har avslutad relevant högskoleutbildning alternativt att du snart är färdig med din utbildning. Du har kännedom om gällande lagstiftning Hälso- och sjukvårdslagen och Socialtjänstlagen. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från ledande roll, liksom om du har genomgången ledarskapsutbildning. Det är en stor fördel om du har erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg- eller funktionsstödsverksamhet.

I arbetet kommer du att träffa och samarbeta med många människor vilket gör att du behöver ta in andras synpunkter och perspektiv genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du tillför entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Som chef tar du dina arbetsuppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Du har förmåga att omvandla uppsatta mål till en konkret handling och kan omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov.

I denna rekrytering kommer vi inte efterfråga personligt brev, i stället kommer du att få besvara frågor rörande kompetens och kvalifikationer inför urval till intervju. Urval görs löpande under annonseringstiden, så varmt välkommen med din ansökan redan idag!


ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig introduktion vid nyanställning och spännande och meningsfulla arbetsuppgifter.

I ansökan kommer du att få svara på vilket verksamhetsområde och vilket stadsområde du är intresserad av att arbeta inom. Våra stadsområden består av:

Centrum: Björkekärr, Lunden, Torpa/Strömmensberg, Olskroken, Bö/Kärralund, Kallebäck/Skår, Kålltorp/Bagaregården, Heden, Annedal, Olivedal, Masthugget, Gråberget, Klippan, Stigberget, Kungsladugård.

Hisingen: Kyrkbyn, Wieselgren, Älvstranden, Biskopsgården, Backa, Tuve, Brunnsbo, Ramberget, Brämaregården, Kärra, Torslanda.

Nordost: Hammarkullen/Hjällbo, Lövgärdet/Gårdsten, Kviberg, Gamlestaden, Utby, Bergsjön, Angered/Rannebergen, Kortedala, Bergum/Gunnilse, Olofstorp.

Sydväst: Frölunda, Högsbo, Fiskebäck/Långedrag, Grimmered/Hagen, Askim, Hovås, Järnbrott, Billdal, Tynnered.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Bli en del av vår spännande framtid!

Vi söker två trygga och tydliga ledare till Kirurgiavdelning barn som förstärker teamet med nuvarande två vårdenhetschefer och avdelningschefen.

Tillsammans med dina chefskollegor arbetar du för att skapa goda förutsättningar för dina medarbetare att driva den bästa möjliga vården för våra patienter inom verksamhet Kirurgi barn.

Du kommer tillsammans med dina chefskollegor att ansvara för:

- Planera, leda och utveckla avdelningen utifrån verksamhetens mål.
- Ha delat ansvar för personal, verksamhet och ekonomi.
- Ansvara för att driva ett aktivt arbete med arbetsmiljö, patientsäkerhet och utveckling av verksamheten.
- Samarbeta med övriga enheter inom verksamhet Kirurgi barn och andra enheter på barnsjukhuset.

Du får erfarna chefskollegor att dela tankar och idéer med och står inte ensam när svåra beslut ska tas. Ni arbetar för en god arbetsmiljö och skapar trygghet där medarbetare känner gemenskap, trivs, mår bra och kan utvecklas.

Om avdelningen

Kirurgiavdelning barn är ett av fyra center i Sverige inom avancerat barn och ungdomskirurgi. Vi bedriver pre- och postoperativ omvårdnad på barn i åldrarna 0–16 års ålder inom planerad kirurgi samt akut omhändertagande dygnet runt. Inom vårt uppdrag ingår län- region och rikssjukvård samt NHV uppdrag. Vi har många olika diagnoser alltifrån medfödda missbildningar till ortopedi och brännskador. Hos oss arbetar sjuksköterskor och undersköterskor i team tillsammans med läkare och bland annat fysioterapeuter, kuratorer med flera. För att ge den allra bästa omvården till barn och anhöriga arbetar vi personcentrerat och med arbetssättet patient nära vård.

Vem söker vi?

Du är legitimerad sjuksköterska. Om du har akademisk bakgrund såsom magister-, master, eller forskarutbildning eller en specialistsjuksköterskeexamen med inriktning hälso- och sjukvård för barn- och ungdomar är detta meriterande. Vi ser gärna att du har tidigare chefserfarenhet eller annan erfarenhet av att leda personal såsom exempelvis sektionsledare. Det är meriterande om du har erfarenhet av barnkirurgisk verksamhet.

För uppdraget som vårdenhetschef förutsätts att du har en stark drivkraft och en vilja att utveckla enheten och har ett genuint intresse av att arbeta med barn och dess familjer. Du måste tro på dig själv, ditt uppdrag och ha mod att fatta beslut och förändra för att nå framgång. Du är tydlig när du kommunicerar och har ett sätt som främjar goda kontakter och samarbete. Som ledare är du trygg, stabil och tydlig och har förmåga att leda, inspirera, skapa delaktighet och utveckla andra. Du förväntas att tillsammans med dina chefskollegor kunna sätta upp tydliga mål för verksamheten och medarbetarna samt förmedla och följa upp målen på ett tydligt och strukturerat sätt. Vi arbetar i enlighet med Västra Götalandsregionens chefskriterier. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Chefsuppdraget är ett femårigt förordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Varmt välkommen med din ansökan! 

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Carlanderska är inte som vilket sjukhus som helst - och har aldrig varit det heller. Redan när Carlanderska invigdes 1927 var det en plats för omvårdnad som skulle vara lite mer ombonad och hemlik än de vanliga sjukhusen. Idag är Stiftelsen Carlanderska ett kraftfullt specialistsjukhus, som är en del av sjukvårdsutbudet i Västra Götaland. Här bedrivs både offentlig vård, försäkringssjukvård och privat sjukvård. Verksamheten utförs av ett flertal vårdgivare i samspel och tillsammans med våra samarbetspartners och specialistmottagningar utgör vi ett komplett sjukhus med väl fungerande vårdkedjor under ett och samma tak. Tillsammans är vi ungefär 500 medarbetare som utifrån ledorden miljö, närhet, omtanke och kompetens arbetar på Möjligheternas sjukhus. Välkommen!




Beskrivning
Enheten Vård består av vår vackra vårdavdelning med totalt 23 vårdplatser som man finner i ursprungsbyggnaden från 1927, samt en preoperativ enhet med sex vårdplatser och en postoperativ enhet med tolv vårdplatser.

De två sistnämnda befinner sig lokalmässigt i den nya byggnaden i en mer modern och stilren miljö. Vi sammanlänkas genom byggnadernas förbindelsegång som skapar en nära tillgänglighet till varandra och möjliggör ett tätt samarbete. På Vård är vi tillsammans 45 medarbetare.

På enheten vårdas patienter som opererats på den intilliggande operationsenheten. Vi bedriver såväl slutenvård som dagkirurgisk vård. Här utförs operationer inom specialiteterna allmänkirurgi, endokrinkirurgi, plastikkirurgi, urologi, ortopedi, gynekologi, fetmakirurgi och öron-, näsa- och halssjukdomar. Arbetet sker genom avtal med såväl regioner som försäkringsbolag, liksom i nära samarbete med våra samarbetspartners.

Arbetsuppgifter
I tjänsten som enhetschef för Vårdavdelningen ansvarar du för den dagliga driften, bemanningen och arbetet framåt. Du har arbetsmiljö- och personalansvar för ett trettiotal medarbetare och tillsammans med verksamhetschefen och enhetschefen för den postoperativa enheten arbetar du med verksamhetens långsiktiga utvecklings-, kvalitets- och miljöarbete. Du medverkar till såväl verksamhetens som medarbetarnas utveckling och ser till att rutiner och metoder bidrar till hög kvalitet och patientsäkerhet. 

I uppdraget som chef på Carlanderska har du en viktig roll som ledare, möjliggörare och utvecklare. Till möjligheternas sjukhus söker sig medarbetare som vill ge lite mer och patienter som förväntar sig lite extra. Du företräder därför såväl Carlanderskas varumärke gentemot omvärlden som den utvecklingsorienterade och dynamiska arbetsmiljön för våra medarbetare.

Arbetsplatsen präglas av en hög kompetens, flexibilitet, god gemenskap och framåtanda. På Carlanderska är kompetensutveckling, hälsa och friskvård också viktiga delar för god kvalitet i arbetet och trivsel. På Carlanderska finns ett internt nätverk för enhetschefer, där ni träffas då och då för att utbyta erfarenheter, lära av varandra och ha roligt. När du börjar på Carlanderska får du utöver god arbetsmiljö och trevliga kollegor även friskvårdsbidrag, en sjukvårdsförsäkring, möjlighet till massage och yoga på arbetsplatsen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har din grundprofession inom vård och har arbetat som operativ chef eller ledare inom vården. Du arbetar nära dina medarbetare och har förmågan att driva en verksamhet framåt.

Du ska vara trygg i dig själv, i din yrkesroll och ha god förmåga att utöva ett formellt ledarskap, där din roll som företrädare för Carlanderska är tydlig. Du är lyhörd, har en god organisatorisk förmåga samt är lugn och effektiv i ditt arbetssätt. Du har i ditt arbete ett ekonomiskt synsätt och nyttjar resurser på ett optimalt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och egenskaper som analytisk förmåga, målmedvetenhet, samarbetsförmåga och förmåga att leda och fatta beslut. Som person är du säker, trygg och positiv i ditt förhållningssätt och du har förmåga att se och lyfta andra människor och skapar ett bra klimat i arbetsgruppen.

Information
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Vårdavdelningen är öppen måndag till lördag, den postoperativa enheten har i dagsläget öppet måndag till torsdag kl. 06.45 - 21.00, fredag kl. 06.45 - 19.00. Helgdagar är avdelningen stängd och personalen ledig. 

Har du några frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Vanja Fredholm på telefon 031 – 81 81 13 alt. [email protected]. 

Intervjuer kommer att hållas löpande och tillsättning kan ske innan ansökningstiden har löpt ut. Ansökan till tjänsten görs via vår hemsida www.carlanderska.se och ska vara oss tillhanda senast 30 april 2023. 

Välkommen med din ansökan redan idag! Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om oss

Verksamhetsområde Beroende vänder sig till personer med beroendetillstånd med eller utan samtidig psykiatrisksjukdom.

Verksamheten är organiserad i vårdkedjor med öppenvård och slutenvård i nära samarbete kring patienterna. Verksamheten består av flera specialistenheter och några mottagningar drivs i samverkan med personal från socialtjänst. Psykiatrisk akutmottagning ingår också i verksamhetsområdet.

Avdelning 365 erbjuder abstinensbehandling och återfallspreventiva åtgärder för patienter som har ett beroendetillstånd. Avdelningen uppdrag är att abstinensbehandling för alkohol och andra narkotiska preparat som kräver abstinensbehandling i slutenvård. Avdelningen har en bemanning anpassad till 12 vårdplatser och bedriver inte någon psykiatrisk tvångsvård. Inneliggande patienter tillfrågas om deltagande i forskningsstudie, varför avdelningens personal är delaktiga i detta arbete parallellt med avdelningens grunduppdrag. Personalgruppen består av en sammansättning professioner anpassad för att möta patienternas vårdbehov. Tät samverkan med öppenvård, socialtjänst, primärvård och andra aktörer krävs för att kunna möta patientens målsättning med att sluta eller minska sitt intag av alkohol och/eller narkotika.

Om tjänsten

Som vårdenhetschef har du ett personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du förväntas driva utvecklingen av avdelningen och arbeta för en god arbetsmiljö där medarbetare känner gemenskap, mår bra och får utvecklas, för bästa möjliga vård av våra patienter. I din roll som vårdenhetschef ingår du även i Beroendes ledningsgrupp där du förväntas ha en aktiv roll i arbetet med utveckling av verksamhetsområdet. Du kan också bli tilldelad ansvarsområden av övergripande slag för hela verksamheten. Tjänsten är bred med många kontaktytor och det finns goda möjligheter till utveckling; både i din yrkesroll och som person.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Om dig

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning eller motsvarande. Akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är meriterande. Det är meriterande om du har erfarenhet från psykiatrisk vård, beroendevård och gärna heldygnsvård. Det är meriterande om du har arbetat några år som chef och har erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete.

För att nå framgång i rollen som chef hos oss ser vi att du är drivande, har en god kommunikativ förmåga och en hög integritet. Du har lätt för att knyta kontakter, samverkar med andra vårdgivare, visar andra respekt och har förmåga att skapa delaktighet och ta tillvara andras idéer. Utifrån verksamhetens mål förväntas du kunna sätta upp tydliga mål för avdelningen och medarbetarna och förmedla och följa upp målen på ett tydligt och strukturerat sätt. Arbetet kräver snabb handlingsförmåga, mod, systematik och planeringsförmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan! 

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre