Lediga jobb som Enhetschef, hälso- och sjukvård i Göteborg

Se lediga jobb som Enhetschef, hälso- och sjukvård i Göteborg. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Göteborg som finns hos arbetsgivaren.

Vårdchef för sjuksköterskor

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: Är du redo att leda med passion och expertis? Funmed söker nu en inspirerande vårdchef över sjuksköterskor som kan lyfta vårt team till nya höjder. Om du är en erfaren sjuksköterska med ett hjärta för ledarskap och en vilja att utvecklas tillsammans med ditt te... Visa mer
Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Är du redo att leda med passion och expertis? Funmed söker nu en inspirerande vårdchef över sjuksköterskor som kan lyfta vårt team till nya höjder.
Om du är en erfaren sjuksköterska med ett hjärta för ledarskap och en vilja att utvecklas tillsammans med ditt team, kan detta vara nästa steg i din karriär.

Funmed är en visionär organisation som är stolt över att vara Europas största klinik för precisionshälsa baserad på funktionsmedicinska principer. Vi sätter kunden i centrum och utvecklar en plattform som kombinerar digital och fysisk vård för att vara en vårdgivare i tiden. Vi brinner för vårt arbete och strävar alltid efter att agera enligt våra kärnvärderingar: laget före jaget, ständig förbättring och omtanke i allt vi gör.

Vad erbjuder vi?

En nyckelposition i en växande vårdorganisation.

Möjlighet att arbeta med ett engagerat och högkvalificerat team.

En dynamisk arbetsmiljö där kvalitet och medarbetarnöjdhet står i centrum.


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:



Personalansvar:
Du blir en viktig ledare för ditt team och ansvarar för allt från schemaläggning till personlig utveckling.

Representation och samarbete: Du representerar din yrkesgrupp i interna möten och arbetar nära ledningen för att stärka vår verksamhet.

Resurs- och kapacitetshantering: Du optimerar resurser och kapacitet för att säkerställa en effektiv och kvalitativ vård.

Utbildning och utveckling: Du är ansvarig för fortbildning och ständiga förbättringar inom ditt team.

Kvalitetsförbättring:
Du driver förändringar och förbättringar i våra vårdprocesser och bidrar till högre vårdkvalitet.


Vi söker dig som:



Är legitimerad sjuksköterska.

Har starka ledaregenskaper och en naturlig förmåga att motivera och inspirera.

Besitter utmärkta kommunikationsfärdigheter och kan representera gruppens intressen.

Är en skicklig organisatör och har erfarenhet av personal- och resurshantering.

Är proaktiv, lösningsorienterad och alltid redo att anta nya utmaningar.

Har förståelse för hur det är att arbeta i växande organisation.


Placering:

Vi erbjuder en placering på en av våra kliniker i Göteborg eller Stockholm.

 

På Funmed tror vi att en inspirerande ledare inte bara leder sitt team, utan även formar framtiden inom vården. Är du personen som kan ta vårt team till nya framgångar? Ansök nu och bli en del av vår resa mot framtidens vård.

Se gärna vår film där vi berättar om vad funktionsmedicin är och hur metod och synsätt skiljer sig från konventionell vård. Se filmen här

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringen. Så vänta inte med din ansökan.

Observera att vi endast behandlar fullständiga ansökningar som inkluderar CV, bevis på legitimation och personligt brev. Vi ser helst att du är utbildad på Funmed Academy (funmedacademy.se) för leg vårdpersonal (tidigare FMVU) eller annan utbildning i funktionsmedicin. Om inte så erbjuder vi internutbildning hos oss. Visa mindre

Vårdchef för sjuksköterskor

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: Är du redo att leda med passion och expertis? Funmed söker nu en inspirerande vårdchef över sjuksköterskor som kan lyfta vårt team till nya höjder. Om du är en erfaren sjuksköterska med ett hjärta för ledarskap och en vilja att utvecklas tillsammans med ditt te... Visa mer
Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Är du redo att leda med passion och expertis? Funmed söker nu en inspirerande vårdchef över sjuksköterskor som kan lyfta vårt team till nya höjder.
Om du är en erfaren sjuksköterska med ett hjärta för ledarskap och en vilja att utvecklas tillsammans med ditt team, kan detta vara nästa steg i din karriär.

Funmed är en visionär organisation som är stolt över att vara Europas största klinik för precisionshälsa baserad på funktionsmedicinska principer. Vi sätter kunden i centrum och utvecklar en plattform som kombinerar digital och fysisk vård för att vara en vårdgivare i tiden. Vi brinner för vårt arbete och strävar alltid efter att agera enligt våra kärnvärderingar: laget före jaget, ständig förbättring och omtanke i allt vi gör.

Vad erbjuder vi?

En nyckelposition i en växande vårdorganisation.

Möjlighet att arbeta med ett engagerat och högkvalificerat team.

En dynamisk arbetsmiljö där kvalitet och medarbetarnöjdhet står i centrum.


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:



Personalansvar:
Du blir en viktig ledare för ditt team och ansvarar för allt från schemaläggning till personlig utveckling.

Representation och samarbete: Du representerar din yrkesgrupp i interna möten och arbetar nära ledningen för att stärka vår verksamhet.

Resurs- och kapacitetshantering: Du optimerar resurser och kapacitet för att säkerställa en effektiv och kvalitativ vård.

Utbildning och utveckling: Du är ansvarig för fortbildning och ständiga förbättringar inom ditt team.

Kvalitetsförbättring:
Du driver förändringar och förbättringar i våra vårdprocesser och bidrar till högre vårdkvalitet.


Vi söker dig som:



Är legitimerad sjuksköterska.

Har starka ledaregenskaper och en naturlig förmåga att motivera och inspirera.

Besitter utmärkta kommunikationsfärdigheter och kan representera gruppens intressen.

Är en skicklig organisatör och har erfarenhet av personal- och resurshantering.

Är proaktiv, lösningsorienterad och alltid redo att anta nya utmaningar.

Har förståelse för hur det är att arbeta i växande organisation.


Placering:

Vi erbjuder en placering på en av våra kliniker i Göteborg eller Stockholm.

 

På Funmed tror vi att en inspirerande ledare inte bara leder sitt team, utan även formar framtiden inom vården. Är du personen som kan ta vårt team till nya framgångar? Ansök nu och bli en del av vår resa mot framtidens vård.

Se gärna vår film där vi berättar om vad funktionsmedicin är och hur metod och synsätt skiljer sig från konventionell vård. Se filmen här

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringen. Så vänta inte med din ansökan.

Observera att vi endast behandlar fullständiga ansökningar som inkluderar CV, bevis på legitimation och personligt brev. Vi ser helst att du är utbildad på Funmed Academy (funmedacademy.se) för leg vårdpersonal (tidigare FMVU) eller annan utbildning i funktionsmedicin. Om inte så erbjuder vi internutbildning hos oss. Visa mindre

Enhetschef mottagning

Capio Ortho Center Göteborg - Annedal Ortho Center Göteborg är en av de ledande ortopediska och idrottsmedicinska klinikerna i Sverige. Vi finns centralt belägen mellan Sahlgrenska och Linné. Vi är en ortopedisk verksamhet inom både artroskopisk kirurgi i knä, höfter, axlar och fotled men också inom höft- och knä proteskirurgi. Vi utför närmare 2500 ortopediska planerade operationer, dagkirurgiska ingrepp samt inneliggande operationer. Vår verksamhetsidé ä... Visa mer
Capio Ortho Center Göteborg - Annedal
Ortho Center Göteborg är en av de ledande ortopediska och idrottsmedicinska klinikerna i Sverige. Vi finns centralt belägen mellan Sahlgrenska och Linné. Vi är en ortopedisk verksamhet inom både artroskopisk kirurgi i knä, höfter, axlar och fotled men också inom höft- och knä proteskirurgi. Vi utför närmare 2500 ortopediska planerade operationer, dagkirurgiska ingrepp samt inneliggande operationer. Vår verksamhetsidé är att erbjuda högkvalitativ ortopedkirurgisk vård och omsorg med ett stort patient- och kvalitetsfokus.
Om uppdraget
Som enhetschef för mottagningenleder du både det operativa och strategiska arbetet. Du har det övergripande ansvaret för att rätt resurser finns och fördelas optimalt på mottagningen. Du arbetar för att skapa förutsättningar för kontinuerlig utveckling och förbättringsarbete på mottagningen men även i ledningsgruppen. Du är ansvarig för att det finns bra rutiner för det medicinska och administrativa flödena samt har en tät dialog med övriga enhetschefer för att få till så bra flöden som möjligt. Du äransvarig för att din enhet levererar en patientsäker och god vård. Du planerar patientinflödet samt följer kvalitetsdata och uppdrag som kliniken ska leverera. Du är ytterst ansvarig för att ge förutsättningar för en god arbetsmiljö och följer upp avvikelser och händelseanalyser regelbundet och systematiskt.

Vi erbjuder dig
En arbetsplats där vi ständigt utvecklar vår verksamhet. För oss är det viktigt att du som chef känner att du har den kunskap och det stöd du behöver för att kunna ta dig an dina ansvarsområden samt stötta medarbetarna.
Vi erbjuder dig även:
• En välfungerande supportorganisation
•Friskvårdsbidrag
• Kollektivavtal
• Kompetensutveckling, både internt och externt
Om dig
Du är legitimerad sjuksköterskamed erfarenhet från någon form av mottagningsarbete. Sedan tidigare har du även en ledarerfarenhet samt vana att leda och utveckla verksamheter i förändring och utveckling. Vi ser även att du har erfarenhet av uppföljning och förbättringsarbete inom kvalitet, ekonomi och personal.
Du har ett strategiskt tänk med en god förmåga att leda. Du behöver kunna växla mellan ett mer långsiktigt strategiskt målarbete parallellt med att du kommer behöva vara involverad i mer operativa frågor. Vi ser att det är viktigt att ha förmågan att motivera och engagera medarbetare samtidigt som du är en trygg och erfaren chef och ledare. Du är självgående och arbetar målinriktat mot verksamhetens uppsatta mål. Du har förmåga att samverka men även kommunicera och lyssna till din omgivning.
Ansökan:
Vi jobbar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Vill du veta mer är du välkommen att höra av dig till Sessa Wikersten, Administrativ Verksamhetschef, Capio Ortho Center Göteborg, [email protected]
Publicerat: 2024-06-11
Sista ansökningsdag: 2024-07-05 Visa mindre

Vårdchef för sjuksköterskor

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: Är du redo att leda med passion och expertis? Funmed söker nu en inspirerande vårdchef över sjuksköterskor som kan lyfta vårt team till nya höjder. Om du är en erfaren sjuksköterska med ett hjärta för ledarskap och en vilja att utvecklas tillsammans med ditt te... Visa mer
Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Är du redo att leda med passion och expertis? Funmed söker nu en inspirerande vårdchef över sjuksköterskor som kan lyfta vårt team till nya höjder.
Om du är en erfaren sjuksköterska med ett hjärta för ledarskap och en vilja att utvecklas tillsammans med ditt team, kan detta vara nästa steg i din karriär.

Funmed är en visionär organisation som är stolt över att vara Europas största klinik för precisionshälsa baserad på funktionsmedicinska principer. Vi sätter kunden i centrum och utvecklar en plattform som kombinerar digital och fysisk vård för att vara en vårdgivare i tiden. Vi brinner för vårt arbete och strävar alltid efter att agera enligt våra kärnvärderingar: laget före jaget, ständig förbättring och omtanke i allt vi gör.

Vad erbjuder vi?

En nyckelposition i en växande vårdorganisation.

Möjlighet att arbeta med ett engagerat och högkvalificerat team.

En dynamisk arbetsmiljö där kvalitet och medarbetarnöjdhet står i centrum.


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:



Personalansvar:
Du blir en viktig ledare för ditt team och ansvarar för allt från schemaläggning till personlig utveckling.

Representation och samarbete: Du representerar din yrkesgrupp i interna möten och arbetar nära ledningen för att stärka vår verksamhet.

Resurs- och kapacitetshantering: Du optimerar resurser och kapacitet för att säkerställa en effektiv och kvalitativ vård.

Utbildning och utveckling: Du är ansvarig för fortbildning och ständiga förbättringar inom ditt team.

Kvalitetsförbättring:
Du driver förändringar och förbättringar i våra vårdprocesser och bidrar till högre vårdkvalitet.


Vi söker dig som:



Är legitimerad sjuksköterska.

Har starka ledaregenskaper och en naturlig förmåga att motivera och inspirera.

Besitter utmärkta kommunikationsfärdigheter och kan representera gruppens intressen.

Är en skicklig organisatör och har erfarenhet av personal- och resurshantering.

Är proaktiv, lösningsorienterad och alltid redo att anta nya utmaningar.

Har förståelse för hur det är att arbeta i växande organisation.


Placering:

Vi erbjuder en placering på en av våra kliniker i Göteborg eller Stockholm.

 

På Funmed tror vi att en inspirerande ledare inte bara leder sitt team, utan även formar framtiden inom vården. Är du personen som kan ta vårt team till nya framgångar? Ansök nu och bli en del av vår resa mot framtidens vård.

Se gärna vår film där vi berättar om vad funktionsmedicin är och hur metod och synsätt skiljer sig från konventionell vård. Se filmen här

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringen. Så vänta inte med din ansökan.

Observera att vi endast behandlar fullständiga ansökningar som inkluderar CV, bevis på legitimation och personligt brev. Vi ser helst att du är utbildad på Funmed Academy (funmedacademy.se) för leg vårdpersonal (tidigare FMVU) eller annan utbildning i funktionsmedicin. Om inte så erbjuder vi internutbildning hos oss. Visa mindre

Vårdchef för sjuksköterskor

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: Är du redo att leda med passion och expertis? Funmed söker nu en inspirerande vårdchef över sjuksköterskor som kan lyfta vårt team till nya höjder. Om du är en erfaren sjuksköterska med ett hjärta för ledarskap och en vilja att utvecklas tillsammans med ditt te... Visa mer
Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Är du redo att leda med passion och expertis? Funmed söker nu en inspirerande vårdchef över sjuksköterskor som kan lyfta vårt team till nya höjder.
Om du är en erfaren sjuksköterska med ett hjärta för ledarskap och en vilja att utvecklas tillsammans med ditt team, kan detta vara nästa steg i din karriär.

Funmed är en visionär organisation som är stolt över att vara Europas största klinik för precisionshälsa baserad på funktionsmedicinska principer. Vi sätter kunden i centrum och utvecklar en plattform som kombinerar digital och fysisk vård för att vara en vårdgivare i tiden. Vi brinner för vårt arbete och strävar alltid efter att agera enligt våra kärnvärderingar: laget före jaget, ständig förbättring och omtanke i allt vi gör.

Vad erbjuder vi?

En nyckelposition i en växande vårdorganisation.

Möjlighet att arbeta med ett engagerat och högkvalificerat team.

En dynamisk arbetsmiljö där kvalitet och medarbetarnöjdhet står i centrum.


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:



Personalansvar:
Du blir en viktig ledare för ditt team och ansvarar för allt från schemaläggning till personlig utveckling.

Representation och samarbete: Du representerar din yrkesgrupp i interna möten och arbetar nära ledningen för att stärka vår verksamhet.

Resurs- och kapacitetshantering: Du optimerar resurser och kapacitet för att säkerställa en effektiv och kvalitativ vård.

Utbildning och utveckling: Du är ansvarig för fortbildning och ständiga förbättringar inom ditt team.

Kvalitetsförbättring:
Du driver förändringar och förbättringar i våra vårdprocesser och bidrar till högre vårdkvalitet.


Vi söker dig som:



Är legitimerad sjuksköterska.

Har starka ledaregenskaper och en naturlig förmåga att motivera och inspirera.

Besitter utmärkta kommunikationsfärdigheter och kan representera gruppens intressen.

Är en skicklig organisatör och har erfarenhet av personal- och resurshantering.

Är proaktiv, lösningsorienterad och alltid redo att anta nya utmaningar.

Har förståelse för hur det är att arbeta i växande organisation.


Placering:

Vi erbjuder en placering på en av våra kliniker i Göteborg eller Stockholm.

 

På Funmed tror vi att en inspirerande ledare inte bara leder sitt team, utan även formar framtiden inom vården. Är du personen som kan ta vårt team till nya framgångar? Ansök nu och bli en del av vår resa mot framtidens vård.

Se gärna vår film där vi berättar om vad funktionsmedicin är och hur metod och synsätt skiljer sig från konventionell vård. Se filmen här

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringen. Så vänta inte med din ansökan.

Observera att vi endast behandlar fullständiga ansökningar som inkluderar CV, bevis på legitimation och personligt brev. Vi ser helst att du är utbildad på Funmed Academy (funmedacademy.se) för leg vårdpersonal (tidigare FMVU) eller annan utbildning i funktionsmedicin. Om inte så erbjuder vi internutbildning hos oss. Visa mindre

Vårdchef för sjuksköterskor

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: Är du redo att leda med passion och expertis? Funmed söker nu en inspirerande vårdchef över sjuksköterskor som kan lyfta vårt team till nya höjder. Om du är en erfaren sjuksköterska med ett hjärta för ledarskap och en vilja att utvecklas tillsammans med ditt te... Visa mer
Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Är du redo att leda med passion och expertis? Funmed söker nu en inspirerande vårdchef över sjuksköterskor som kan lyfta vårt team till nya höjder.
Om du är en erfaren sjuksköterska med ett hjärta för ledarskap och en vilja att utvecklas tillsammans med ditt team, kan detta vara nästa steg i din karriär.

Funmed är en visionär organisation som är stolt över att vara Europas största klinik för precisionshälsa baserad på funktionsmedicinska principer. Vi sätter kunden i centrum och utvecklar en plattform som kombinerar digital och fysisk vård för att vara en vårdgivare i tiden. Vi brinner för vårt arbete och strävar alltid efter att agera enligt våra kärnvärderingar: laget före jaget, ständig förbättring och omtanke i allt vi gör.

Vad erbjuder vi?

En nyckelposition i en växande vårdorganisation.

Möjlighet att arbeta med ett engagerat och högkvalificerat team.

En dynamisk arbetsmiljö där kvalitet och medarbetarnöjdhet står i centrum.


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:



Personalansvar:
Du blir en viktig ledare för ditt team och ansvarar för allt från schemaläggning till personlig utveckling.

Representation och samarbete: Du representerar din yrkesgrupp i interna möten och arbetar nära ledningen för att stärka vår verksamhet.

Resurs- och kapacitetshantering: Du optimerar resurser och kapacitet för att säkerställa en effektiv och kvalitativ vård.

Utbildning och utveckling: Du är ansvarig för fortbildning och ständiga förbättringar inom ditt team.

Kvalitetsförbättring:
Du driver förändringar och förbättringar i våra vårdprocesser och bidrar till högre vårdkvalitet.


Vi söker dig som:



Är legitimerad sjuksköterska.

Har starka ledaregenskaper och en naturlig förmåga att motivera och inspirera.

Besitter utmärkta kommunikationsfärdigheter och kan representera gruppens intressen.

Är en skicklig organisatör och har erfarenhet av personal- och resurshantering.

Är proaktiv, lösningsorienterad och alltid redo att anta nya utmaningar.

Har förståelse för hur det är att arbeta i växande organisation.


Placering:

Vi erbjuder en placering på en av våra kliniker i Göteborg eller Stockholm.

 

På Funmed tror vi att en inspirerande ledare inte bara leder sitt team, utan även formar framtiden inom vården. Är du personen som kan ta vårt team till nya framgångar? Ansök nu och bli en del av vår resa mot framtidens vård.

Se gärna vår film där vi berättar om vad funktionsmedicin är och hur metod och synsätt skiljer sig från konventionell vård. Se filmen här

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringen. Så vänta inte med din ansökan.

Observera att vi endast behandlar fullständiga ansökningar som inkluderar CV, bevis på legitimation och personligt brev. Vi ser helst att du är utbildad på Funmed Academy (funmedacademy.se) för leg vårdpersonal (tidigare FMVU) eller annan utbildning i funktionsmedicin. Om inte så erbjuder vi internutbildning hos oss. Visa mindre

Enhetschef till Daglig verksamhet Centrum

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra. Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar ... Visa mer
Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Är det du som gör hållbara vardagar och får andra att växa? Vill du vara med och utveckla?
Nu behöver vi dig!

Vi söker en ny enhetschef inom Daglig verksamhet. I rollen som enhetschef hos oss ansvarar du för två enheter belägna i Centrum. Totalt ca 25 medarbetare.

Du har övergripande ansvar för verksamheten innefattande personal, ekonomi och arbetsmiljö, samt arbetar i gemensamma nätverk för att utveckla viktiga frågor gällande målgruppen.
Du deltar även i övrig verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete.
Du har stöd från både ekonom och HR-specialist.

Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen tillsammans med fyra chefskollegor som har ansvar för daglig verksamhet. Ledningsgruppen träffas varje vecka, och därtill har enhetscheferna även flera olika forum utifrån utvecklingsområden.

Förvaltningen för Funktionsstöd står inför en omorganisation så innehållet i tjänsten kan påverkas som syftar till förbättring för dom vi är till för.


KVALIFIKATIONER
Ett krav för denna tjänst är att du har en utbildning från socionomprogrammet, social omsorgslinje alternativt en likvärdig högskoleutbildning.

Vi vill att du som söker har erfarenhet från en tidigare ledande befattning. Det är meriterande om du har arbetat med daglig verksamhet och Lagen om valfrihet (LOV). Vi ser också gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat inom funktionsstödsverksamheter och använt systemet Treserva.

Som enhetschef hos oss är det viktigt att du kan överblicka ditt ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.

Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov.
Du har förmåga att kommunicera de gemensamma målen och du leder gruppen i riktning mot att uppnå dem.

I din yrkesroll har du god ekonomisk medvetenhet. Du är duktig på att skapa kontakter och underhålla relationer med människor samtidigt som du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du tar vara på dina medarbetares kompetens genom att fördela arbetet, delegera uppgifter samt följa upp och rapportera resultat och måluppfyllelse.

Genom att visa intresse och kommunicera på ett konstruktivt sätt skapar du delaktighet och samarbete inom och utom organisationen. Du uppnår resultat genom att inspirera, motivera och få andra med dig.

För att trivas i denna roll tror vi att du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.
Då arbetet innefattar flertalet administrativa uppgifter behöver du ha goda datakunskaper och kunna uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Vi arbetar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en likvärdig behandling och bedömning av alla sökande.
I den här rekryteringen har vi valt att använda oss av enkätfrågor istället för det personliga brevet. På så sätt hoppas vi få en effektivare och mer kompetensbaserad urvalsprocess där vi minskar risken för diskriminering. Blir du kallad på intervju får du möjlighet berätta mer om dig själv.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Bifoga exemansbevis och studieintyg
Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Visa mindre

Redo för nya utmaningar? Sök tjänsten som enhetschef Sterilteknik Östra!

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar v... Visa mer
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om verksamheten

Sterilteknik Östra finns på Östra Sjukhuset och består av cirka 20 medarbetare.

Enheten ingår i verksamhetsområde Ortopedteknik och Sterilteknik som består av fem enheter med totalt cirka 140 medarbetare. Vi tillgodoser operationsavdelningar, mottagningar, vårdavdelningar och externa kunder med sterilt gods. Universitetssjukhusets tre steriltekniska enheter (Östra, Sahlgrenska och Mölndal) har ett tätt samarbete, moderna och effektiva sterilprocesser, rationella flöden, hög kvalitet och bra arbetsmiljö.

Vi söker nu en enhetschef till Sterilteknik Östra som vill leda, planera och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna. Vi erbjuder ett utvecklande arbete med stora möjligheter att vara med och göra skillnad.

Vad erbjuder vi?

Som enhetschef har du personal-, ekonomi-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar för den steriltekniska enheten. Till ditt stöd finns stabsfunktioner som bland annat controller, verksamhetsutvecklare, HR-specialist och FoU-strateg. Sahlgrenska Universitetssjukhuset satsar på chef- och ledarskapet, eftersom vi vet att chefer är helt avgörande för att utveckla vården framåt. Vi erbjuder därför många utvecklingsmöjligheter, mentorskap och nätverk internt för dig som arbetar som chef hos oss. Som ny chef på Sahlgrenska Universitetssjukhuset kommer du också att få möjlighet att gå ett introduktionsprogram med olika chefsutbildningar. Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning inom grundprofessionen.

Arbetsuppgifter

I din roll som enhetschef ska du skapa delaktighet i personalgruppen för att uppnå verksamhetens mål. Du är aktiv i verksamhetsutveckling med fokus på det steriltekniska uppdraget. Du arbetar aktivt och ofta med schemläggning och drivs av att främja goda relationer med klientenheterna för att säkerställa sömlös tjänsteleverans. Som chef hos oss är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ett nära samarbete med övriga chefer i verksamhetsområdets ledningsgrupp, där du bidrar till utvecklingen för hela verksamhetsområdet. Verksamhetens tre steriltekniska enheter har ett nära samarbete kring driften där du förväntas ingå.

Om dig

Du som söker tjänsten bör ha chefserfarenhet och gärna kompetens inom sterilteknik eller från en operationsavdelning, alternativt annan arbetserfarenhet som arbetsgivaren ser som tillämpbar.

Vi söker en ledare som är en tydlig och synlig chef och som kan driva ett långsiktigt arbete mot uppsatta mål. Du är välorganiserad, ansvarstagande och en lagspelare. Du visar omtanke och lär känna dina medarbetare. Du har en god samarbets- och kommunikationsförmåga samt erfarenhet av förändringsledning.

Vi ser det också som meriterande med goda kunskaper av processflöden. Vi tror även att kompetens inom schemaläggning av personal är fördelaktigt att ha. Akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är meriterande.

Som chef på Sahlgrenska Universitetssjukhuset förväntas du ha kompetens att leda enligt Västra Götalandsregionens chefskriterier, vilket kräver att du har kommunikativ förmåga, är utvecklingsorienterad, mål– och resultatorienterad och att din värdegrund överensstämmer med Sahlgrenska Universitetssjukhusets värdegrund.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Intervju för tjänsten kommer att hållas den 5:e samt 10:e juni.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Enhetschef till barn- och ungdomspsykiatrisk mottagning Hisingen!

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation på högsta nivå – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem. Sahlgrenska Universitetssjukhuset bedriver världsledande sjukvård, forskning, utbildning och ... Visa mer
Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation på högsta nivå – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem. Sahlgrenska Universitetssjukhuset bedriver världsledande sjukvård, forskning, utbildning och innovation som efterfrågas nationellt och internationellt. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av högsta kvalitet, där patienten är alltid är i fokus.



Om verksamheten

På öppenvårdsmottagningen Hisingen arbetar cirka 25-30 personer som ansvarar för utredning och behandling av barn och ungdomar upp till 18 år med psykiatrisk problematik.

Verksamheten kännetecknas av hög och bred kompetens och bedrivs utifrån ett tvärprofessionellt perspektiv där samverkan med externa aktörer är väsentlig. Professionerna psykolog, socionom, vårdadministrativ och medicinsk sekreterare, sjuksköterska, läkare och enhetschef arbetar på mottagningen.

BUP består av öppenvårdsmottagningar, flera specialmottagningar, akutavdelning, korttidsavdelning och en ätstörningsenhet för patienter med anorexi/bulimi. BUP är en del av verksamhetsområdet Neurologi/ Psykiatri/Barn och tillhör Drottning Silvias Barn-och ungdomssjukhus. Sahlgrenska Universitetssjukhus och Västra Götalandsregionen har väletablerade chefsprogram för både dig som är ny eller erfaren chef.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef är din uppgift att tillsammans med medicinsk ledningsansvarig planera, leda och utveckla enheten utifrån verksamhetens förutsättningar och mål. I uppdraget ingår ett samlat ansvar för arbetsmiljö, personal, verksamhet och ekonomi för enheten. Arbetet med externa samarbetspartners är en viktig del i uppdraget. Du är direkt underställd tillförordnad avdelningschef och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Om dig

Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning som arbetsgivaren finner relevant. Chefserfarenhet sedan tidigare är ett krav. Erfarenhet av utvecklingsarbete och akademisk bakgrund såsom magister-, master-, eller forskarutbildning är meriterande. Erfarenhet av hälso- och sjukvård sedan tidigare är också meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Enhetschef till Vårdfarmaci Sahlgrenska!

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar v... Visa mer
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om verksamheten

Verksamhetsområde Läkemedel på Sahlgrenska Universitetssjukhuset (SU) består av Klinisk farmakologi, Klinisk farmakologi laboratorium och Sjukvårdsapotek VGR/SU som samtidigt är en del av Västra Götalandsregionens regionala sjukvårdsapoteksorganisation.

Verksamhetsområdet är organisatoriskt placerat inom Område 4 på sjukhuset och ger expertstöd till vårdverksamheter och beslutsfattare i Västra Götalandsregionen i olika läkemedelsfrågor för en rationell, kostnadseffektiv och patientsäker läkemedelsanvändning.

Vad erbjuder vi?

Som enhetschef på Sahlgrenska Universitetssjukhuset får du tillgång till ett gediget introduktionsprogram för nya chefer samt ett chefutvecklingsprogram. Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med en tillsvidareanställning inom grundprofessionen.

Arbetsuppgifter

Vi kan nu erbjuda ett spännande chefskap i nära samarbete med två befintliga chefer inom Vårdfarmaci. Som enhetschef har du ett helhetsansvar för din enhet, vilket omfattar personal, budget och arbetsmiljö. Tillsammans med dina chefskollegor har du ett nära samarbete med enhetschefer för Sjukvårdsapotek VGR/SU och Klinisk farmakologi. Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen för Verksamhet Läkemedel. Där förväntas du bidra med strategisk input och farmaceutisk kompetens för att Verksamhet Läkemedel ska ge bästa möjliga stöd till universitetssjukhuset i dess läkemedelsanvändning.

Du ska driva frågor för en god och patientsäker läkemedelshantering med regionens och sjukhusets bästa för ögonen. Du ansvarar för farmaceuternas fortbildning, arbetsmiljö och för enhetens ekonomi. Det är även du som ansvarar för den löpande kontakten med chefer på de vårdenheter som anlitar oss.

Tjänsten vi tillhandahåller behöver kontinuerligt utvärderas och utvecklas och vi har därför stort fokus på kvalitetssäkrad verksamhetsutveckling. Idag har ett 60-tal vårdenheter inom sjukhuset farmaceutiskt stöd.

Tjänsten rymmer stora möjligheter att påverka utvecklingen inom Verksamhet Läkemedel och farmaceuters vårdnära arbete inom sluten- och öppenvården. Som chef för våra farmaceuter i vårdarbete kommer du att bidra till en spännande utveckling runt läkemedelshantering och arbeta för att minska läkemedelsrelaterade problem för att en kvalitativ och patientsäker vård.

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad apotekare eller receptarie och har erfarenhet som chef/ledare. Akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är meriterande. Du vill anta nya utmaningar och driva utvecklingen av farmaceuters vårdnära arbete vid SU och inom VGR.

Du har hög initiativförmåga, är serviceinriktad, har helhetsperspektiv och är van att arbeta proaktivt. Du har god strategisk förmåga och tar ansvar för att arbeta mot uppsatta mål och är trygg i ditt chefskap. Vidare är du kommunikativ, verkar genom delaktighet och har ett tydligt ledarskap. Du är en social person med god samarbetsförmåga. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

Som tillträdande enhetschef inom Verksamhet Läkemedel får du stora möjligheter att tillsammans med medarbetare och övrig ledningsgrupp forma vår verksamhet inför framtiden. Din roll är att ge våra farmaceuter bästa möjliga förutsättningar att tillämpa regiongemensamma arbetssätt och du ska verka för att sjukhusets vårdpersonal får bästa tänkbara farmaceutiskt stöd i sitt patientnära arbete.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Enhetschef till kommunal hälso- och sjukvård Hisingen

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ? Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi ä... Visa mer
Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!?

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med i utvecklingen av den kommunala hälso- och sjukvården i Göteborgs Stad? Vi söker dig som vill arbeta som enhetschef inom hälso- och sjukvården i stadsområde Hisingen. Vi erbjuder dig ett utmanande uppdrag där du får tillsammans med dina kollegor arbeta i en utvecklande miljö med många möjligheter samt hitta nya vägar och arbetssätt för att på bästa sätt ge patienterna en god hälso- och sjukvård.

Hälso- och sjukvården i stadsområde Hisingen ansvarar för kommunal hälso-och sjukvård inom särskilt- och ordinärt boende. Inom området finns åtta enhetschefer fördelade på tre adresser Bror Nilssonsgata, Lillekärr Södra och Svartedalsgatan. Din placering kommer att vara på Lillekärr Södra och din arbetsgrupp består av legitimerade sjuksköterskor.

Som enhetschef har du ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Till din hjälp i ditt uppdrag har du olika stödfunktioner såsom metodutvecklare, kvalitetsutvecklare, närstöd, ekonom och HR. Du får också tillgång till olika introduktionsmoduler samt kompetensutvecklingsprogram som är riktat till dig som chef.

Du kommer att ingå i vår ledningsgrupp som står inför en spännande utmaning med att bygga en hållbar hälso- och sjukvård på Hisingen. Vi fokuserar på likvärdig och tillgänglig vård för de personer som har behov av våra insatser. Målet är att erbjuda God Vård med hög kvalité där patienten är en medaktör i vårdplaneringen. Kommunal hälso- och sjukvård är en del i primärvården. Vi deltar i omställningen av hälso- och sjukvård till Nära vård tillsammans med regionen.

Du kommer att få en chef som värdesätter dina åsikter. Tillsammans med min ledningsgrupp visionerar jag gärna utanför boxen för att hitta nya möjligheter. Jag förväntar mig att du har fokus på dem vi är tillför och alltid sätter patientsäkerheten främst. Som ledare vill jag att engagemanget i vårdkvalitén startar hos den enskilda medarbetaren som oftast är den som identifierar förbättringsområden i mötet med patienten.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan relevant högskoleutbildning inom ett legitimationsyrke. Det är meriterande om du har erfarenhet av tidigare chefsjobb eller andra ledande uppdrag såsom projektledning eller verksamhetsutveckling. Det är även meriterande om du har någon form av ledarskapsutbildning.

Viktiga egenskaper för att lyckas med detta uppdrag är kunna leda i förändring och samarbeta. Du ska ha god analytisk förmåga och arbeta mål- och resultatinriktat utifrån politiskt uppsatta mål. Du trivs med ett tillitsfullt och verksamhetsnära ledarskap. Du arbetar självständigt och i grupp mot uppsatta mål. Vi sätter stor vikt vid personliga kompetenser och pedagogiskt och prestigelöst ledarskap där du skapar möjlighet för ett positivt utvecklande arbetsklimat. Du ser möjligheter, väcker glädje och firar framgång.

Intervjuer planeras till 22e, 23e och 27e maj. Urval sker löpande under rekryteringsprocessen. Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:

• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du har skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Visa mindre

Operation 1 och 2 välkomnar vårdenhetschef till gemensamt chefskap!

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar v... Visa mer
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Är du intresserad av ledarskap och utveckling? Vill du vara med och bidra till en god och säker operationssjukvård av högsta kvalitet? Då kan detta vara tjänsten för dig!

AnOpIVA Östra har en operationsverksamhet, en avdelning för intensiv- och postoperativ vård, ett smärtcentrum och en tryckkammare.

Inom verksamhetsområdet bedrivs ett kontinuerligt utvecklings- och undervisningsarbete samt en bred forskning.

Operationsverksamheten är fördelad på två enheter; Operation 1 och 2. På Operation 1 tillhandahåller vi kirurgi till vuxna inom kolorektal kirurgi, övre gastrokirugi, infektionsrelaterade ingrepp och benign gynekologi. Vi har NHV-uppdrag som ger oss spetskompetens för kolorektala, bariatriska och gynekologiska ingrepp inklusive robotassisterad kirurgi. Vi erbjuder anestesiservice till röntgen, gastroenterologiska avdelningen (GEA), tryckkammarenheten och medicinkliniken. Vi har både planerad och akut verksamhet dygnet runt. På Operation 2 ligger fokus på obstetrisk kirurgi. I uppdraget ingår elektiva- och akuta kejsarsnitt samt akut kirurgi i samband med förlossningskomplikationer.

Inom operationsverksamheten har vi valt att tillämpa ett gemensamt chefskap med fyra vårdenhetschefer. Med chefskollegor kommer du kunna ha en daglig dialog och du står aldrig ensam när svåra beslut ska tas. Ni arbetar tillsammans för en god arbetsmiljö där medarbetare känner gemenskap och får utvecklas. 

Vilka möjligheter erbjuder vi dig?

Sahlgrenska Universitetssjukhusets chefsintroduktion- och utbildningar
Goda möjligheter till utveckling – både i din yrkesroll och för dig som person
Möjlighet att utifrån intresse och kunskap bli tilldelad verksamhetsövergripande uppdrag
Att få vara en del av den SU-gemensamma satsningen ”Vägen framåt för vuxenoperation Östra”. Målsättningen är att verksamheterna på Östratomten tillsammans ska utveckla operationssjukvården mot att bli Europas ledande inom våra specialiteter.

Vad ingår i ditt uppdrag som chef?

Du kommer tillsammans med dina chefskollegor att:

Ha helhetsansvar för operationsverksamheten, vilket omfattar personal, budget och arbetsmiljö

Arbeta aktivt med att följa upp avdelningens mål

Driva förändrings- och utvecklingsarbete

Ingå i AnOpIVA Östras ledningsgrupp

Ha ett nära samarbete med medicinskt ansvarig sektionschef och vårdenhetsöverläkare

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i din grundprofession.

Vem söker vi?

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning, gärna med tidigare chefserfarenhet. Du har erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete och har erfarenhet av operationsverksamhet. Akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är meriterande.

För att lyckas i rollen som vårdenhetschef behöver du vara trygg i dig själv, ha god kommunikationsförmåga, vara tydlig och öppen för nya arbetssätt. Du har lätt för att knyta kontakter, samarbeta och dra nytta av nätverk i ditt arbete. Du behöver också ha mod att fatta beslut och verkställa förändringar. Du förväntas tillsammans med dina chefskollegor sätta upp tydliga mål för verksamheten och medarbetarna samt förmedla och följa upp målen på ett tydligt och strukturerat sätt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Enhetschef som vill jobba med spjutspetsforskning sökes!

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar v... Visa mer
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om oss

Prövningsenhet barn är landets första och största kliniska forskningsenhet för barn.

Enheten har som uppdrag att stötta forskning inom alla verksamheter som behandlar barn lokalt på Drottning Silvias barnsjukhus (DSBS) samt regionalt, nationellt och internationellt.

Vad kan vi erbjuda dig?

Vi kan erbjuda dig ett spännande och omväxlande arbete i en pediatrisk forskningsnära miljö, där din insats kan möjliggöra tillgången till nya behandlingar. För tillfället genomförs studier av nya läkemedel, det allra senaste inom genterapi samt flertal akademiska samverkansstudier inom Sverige och EU.

Arbetsbeskrivning

Som enhetschef har du ett ansvar för såväl personal, ekonomi, miljö och arbetsmiljö men du ska även driva och fortsätta att utveckla en pediatrisk forskningsmiljö där fokus är nytänkande och engagemang.

Som enhetschef arbetar du aktivt tillsammans med övriga chefer inom ditt verksamhetsområde, men även med chefer inom alla verksamhetsområden på DSBS. Vi värdesätter vårt teamarbete högt. Du kommer representera enheten i ledningsgruppen på Barncancercentrum.

Du kommer stödja din multidisciplinära personal som jobbar lokalt men även nationellt övergripande, då vi är aktiva i flertal EU-projekt. Du kommer stödja din personal som är delaktig i alla faser av en klinisk prövning, från prövningsdesign och protokoll till kliniska prövningsrapporter.

Du kommer att ha kontakt både med interna och externa samarbetspartners både inom akademin och läkemedelsindustrin. 

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Om dig

Vi söker dig som har relevant utbildning på universitetsnivå inom vård, medicin eller naturvetenskap. Akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är meriterande. Du ska ha chefserfarenhet sedan tidigare samt flerårig arbetslivserfarenhet inom life science och arbete med kliniska prövningar. Du ska ha god vana att arbeta med regelverk, SOP:ar samt GCP som styr det kliniska prövningsarbetet. Du ska ha lätt att uttrycka dig i tal- och skrift (svenska och engelska) samt vana från projektledning.

Meriterande men inget krav:

Erfarenhet från andra forskningsenheter
Erfarenhet att hantera stora EU-projekt
Erfarenhet i en supportra en sponsor i globala kliniska prövningar.
Erfarenhet av pediatriska kliniska prövningar.
Erfarenhet från barnområdet.

Vem är du:

Du har en god analytisk förmåga och erfarenhet av strukturerat arbete, såväl självständigt som med kollegor
Du är en utåtriktad och positiv person med starkt driv och uthållighet
Du har en god förmåga att informera och utbilda
Du kan inspirera, motivera och engagera andra
Du trivs med ständig utveckling och jobba nära verksamheten
Du är flexibel och är bra på att prioritera
Du bidra till förbättring och utveckling, både i de specifika projekten, interna rutiner och processer?

Vi söker dig som brinner för ledarskap med vilja att utveckla och driva förändring.

Du är en engagerad, handlingskraftig och inspirerande ledare som har förmåga att se helheten. Du kan motivera dina medarbetare och även stödja och coacha dem. Du är lojal mot verksamheten och fattade beslut. Du har ett kommunikativt sätt som gör att du kan förmedla mål, visioner och även omsätta dem till konkreta planer och tankar. Du leder och fördelar arbetet inom ditt ansvarsområde.

Du förväntas ha ett nära samarbete med övriga chefer inom DSBS. Då dina medarbetare är utlokaliserade på flera platser ställer det stora krav på din kommunikativa förmåga att nå ut och dessutom vara en närvarande chef.

Vi söker dig som idag jobbar som chef och har en bred erfarenhet av kliniska prövningar.

Vi arbetar med en hög nivå av service till alla våra samarbetspartners och förväntar oss detsamma av dig. Vi är övertygad att både erfarenheter och personligheter är viktiga i ett välfungerande team. Därför kommer dina personliga egenskaper vägas in vid tillsättande av den här tjänsten.??

Hör gärna av dig så berättar vi gärna mer.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Enhetschef till Prinsgatan och till Gyllenkrooksgatans hemtjänstcentral

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ? Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi ä... Visa mer
Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!?

ARBETSUPPGIFTER
Är du den trygga ledaren som får dina medarbetare att växa? Då är det här jobbet för dig. Eftersom vi har två pensionsavgångar söker vi nu nya enhetschefer som vill utveckla hemtjänsten i centrala Göteborg. Vi söker en enhetschef till Prinsgatans hemtjänstcentral och en enhetschef till Gyllenkrooksgatans hemtjänstcentral.

Som enhetschef ansvarar du för utförandet av beviljade biståndsbeslut enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Hälso- och sjukvårdslagen (HSL), i form av hemtjänst. Du ansvarar för att omsorgstagarnas behov av omsorg och service tillgodoses. Du leder personal, planerar, utvecklar och följer upp din verksamhet inom ramen för kvalitet, personalförsörjning, arbetsmiljö, rehabilitering och budget.

För att stötta och utveckla dig i ditt ledarskap erbjuder Göteborgs Stad olika introduktionsmoduler samt kompetensutvecklingsprogram som är riktade till chefer. Vi kan erbjuda dig ett spännande arbete tillsammans med kunniga chefer och medarbetare och du kommer att få en egen mentor.

I den här rekryteringen ska du inte skicka med personligt brev, du kommer istället att få svara på frågor i samband med din ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Krav:
• Högskoleutbildning inom social omsorg eller liknande
• Erfarenhet som chef och van att hantera personalfrågor
• Kunskaper om ekonomi
• Kunskaper om lagstiftning SoL och HSL

Meriterande:
• Erfarenhet av arbete som chef inom hemtjänst
• Erfarenhet av ledarskap
• Erfarenhet av arbete inom vård-och omsorg

Personliga egenskaper:
• Bra på att lyssna in andras perspektiv och arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen
• Du motiveras av tydligt definierade mål och kan omvandla målen till konkret handling
• En god kommunikatör som får med dig din arbetsgrupp genom övertygande argument och entusiasm
• Bekväm i sociala kontaktytor. Står upp för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Gothia Forum söker en enhetschef

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar v... Visa mer
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Verksamhetsbeskrivning

Gothia Forum är placerade på  Sahlgrenska Universitetssjukhuset och har uppdraget att utveckla den kliniska forskningen i hela Västra Götalandsregionen (VGR).

Därigenom bidrar verksamheten till bättre vård och behandling av patienter och till regional och nationell tillväxt inom life science. Gothia Forum har 4 enheter med sammantaget cirka 60 medarbetare där vi nu söker en ny enhetschef till enheten för verksamhetsutveckling, administration och strategiskt stöd (VASS).

VASS erbjuder stöd till klinisk forskning inom kvalitetssäkring av kliniska studier, utbildning, juridik, ekonomi, administration, och studieförfrågningar. VASS arbetar även för utveckling av infrastruktur för klinisk forskning, både regionalt och nationellt.

Gothia Forum är också en av sex regionala noder i det nationella samarbetet Kliniska Studier Sverige som stöds av Vetenskapsrådet

Arbetsuppgifter

Enhetschefen för VASS ansvarar för personal (cirka 13 personer), ekonomi, arbetsmiljö, och styrning av enheten. Enheten samverkar med övriga enheter inom Gothia Forum såväl med andra verksamheter inom regionen. Enhetschefen ingår i ledningsgruppen för verksamheten, rapporterar till verksamhetschefen och biträder verksamhetschefen vid behov i interna och externa ledningsuppdrag. Utöver chefsskap kommer andra arbetsuppgifter att ingå i rollen. Vilka dessa är blir beroende av sökandes bakgrund, intresse, meriter och verksamhetens behov.

Om dig

Vi söker dig som har kandidatexamen inom område som arbetsgivaren bedömer lämpligt, och ser att du har erfarenhet av kliniska studier.  Du har även goda kunskaper i svenska och engelska flytande i tal och skrift.  Du bör ha en mycket god samarbetsförmåga och uppskatta att arbeta i en serviceorganisation. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Meriterande är om du har en akademisk bakgrund såsom magister/master, forskarutbildning, PHD samt erfarenhet av chefsuppdrag eller projektledning, utbildning av kvalitet- och förändringsarbete. Erfarenhet från life science, akademi och hälso-och sjukvård värdesätts och en förståelse av FoUUI.  Vi ser det även meriterande om du har erfarenhet från att leda, planera och genomföra utbildning.

Intervjuer planeras att genomföras vecka 19.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset


Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker en verksamhetsansvarig till Sportrehab Domkyrkan!

Om företaget Sportrehab strävar efter att vara ledande inom idrottsmedicinsk rehabilitering i Sverige. Med tre rehabenheter i Göteborg och över 35 års erfarenhet är vi en pionjär inom området. Sportrehabs engagerade team av fysioterapeuter, arbetsterapeuter och ortopeder fokuserar på idrottsmedicinsk rehabilitering för patienter med muskuloskeletala besvär. De delar aktivt den senaste forskningen genom öppna kurser och har en stark forskningskultur med dok... Visa mer
Om företaget
Sportrehab strävar efter att vara ledande inom idrottsmedicinsk rehabilitering i Sverige. Med tre rehabenheter i Göteborg och över 35 års erfarenhet är vi en pionjär inom området. Sportrehabs engagerade team av fysioterapeuter, arbetsterapeuter och ortopeder fokuserar på idrottsmedicinsk rehabilitering för patienter med muskuloskeletala besvär. De delar aktivt den senaste forskningen genom öppna kurser och har en stark forskningskultur med doktorander och doktorer. De har också givande samarbeten med många idrottsföreningar, läkare och andra fysioterapeuter runtom Göteborg.

Vill du vara med och driv utvecklingen av idrottsmedicinsk rehab?


Tjänstebeskrivning
Vi söker nu en engagerad ledare till Sportrehabs rehabenhet vid Domkyrkan.

Som verksamhetsansvarig kommer du ansvara för hela verksamheten med ett stort fokus på att ta hand om våra ambitiösa och drivna medarbetare. En andel av din tjänst kommer också att vara patientarbete i primärvård med fokus på idrottsmedicinsk rehabilitering.

Du kommer leda vårt team på Sportrehab Domkyrkan bestående av 6 fysioterapeuter och 1 arbetsterapeut. Du kommer ha det övergripande ansvaret för all verksamhet på enheten. Delegerat ansvar till medarbetare finns i dagsläget för lokalhantering, IT, internutbildningar, mentorskap och testutveckling.


Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut eller arbetsterapeut. Du behöver vidare ha erfarenhet av ledarskap med personalansvar.

Som ledare ser vi att du har:
• Passion för utveckling av verksamhet och ledarskap
• En empatisk ledarstil med fokus på medarbetartrivsel och utveckling
• Förmåga att skapa goda relationer och leda olika personlighetstyper
• Organisatorisk skicklighet och förmåga att prioritera ansvar

Det är meriterande om du har vidareutbildning inom ledarskap eller annan akademisk vidareutbildning.

Du kommer bli upplärd i Sportrehabs arbetssätt och rutiner och du kommer ha mycket stöd från kollegor, VD och verksamhetschefer på de andra rehabenheterna. Sportrehab jobbar aktivt med vidareutbildningar för sin personal, och man har tillgång till moderna arbetsverktyg. Du har också möjligheten att på sikt vara en del av ledningsgruppen för Sportrehab och aktivt forma framtiden för idrottsmedicinsk rehabilitering.

Denna rekrytering sker i samarbete med NearYou, men du blir anställd direkt hos Sportrehab.

Om NearYou
Vi är NearYou. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra till att bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering.

Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. Vi vill ge det som vi tror en trasig arbetsmarknad behöver. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Visa mindre

Enhetschef välkomnas till Psykiatrisk mottagning autism!

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar v... Visa mer
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om oss

Verksamhetsområde Psykiatri kognition och äldrepsykiatri är ett av fem vuxenpsykiatriska verksamhetsområden inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset (SU).

Verksamheten är forskningsintensiv i dagsläget med fokus på kognitionsstörande sjukdomar hos vuxna och befolkningsstudier rörande äldres hälsa. Verksamheten är i ett skede av stora förändringar och nya uppdrag. Under förutsättning att erforderliga beslut tas kommer bland annat neuropsykiatriska patientgrupper att samlas under verksamhetsområdet som då också får ett nytt namn, verksamhetsområde Neuropsykiatri. Ständiga förbättrings- och utvecklingsarbeten är alltid aktiva. 

Vad erbjuder vi dig?

Du kommer bli del av en högeffektiv ledningsgrupp där alla samarbetar med fokus på att använda våra offentliga resurser till att ge så mycket vård som möjligt med så hög kvalitet som möjligt till så många som möjligt. Ledningsgruppen har en stark gemenskap, tydliga mål och uppdrag samt regelbunden uppföljning av resultat. Samsyn kring att vi arbetar tillsammans som ett verksamhetsområde, med patientens bästa i fokus. 

Arbetsuppgifter

Som enhetschef kommer du starta en mottagning med uppdrag att behandla ett flertal psykiatriska diagnoser hos patienter med autismspektrumtillstånd, i huvudsak ångest- och depressionstillstånd.

Som enhetschef har du ett helhetsansvar för enheten, vilket omfattar personal-, budget-och arbetsmiljöansvar. Du har nära samarbete med sektionschef, forskningsansvarig, verksamhetsutvecklare och övriga enhet- och vårdenhetschefer i verksamheten. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och är direkt underställd verksamhetschef. 

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat 5-årigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen och under förutsättning att erforderliga beslut tas. 

Om dig

Vi söker dig som har akademisk utbildning såsom psykolog, socionom, specialistsjuksköterska eller motsvarande.

Du har tidigare erfarenhet, starkt intresse och engagemang för psykiatriskt behandlingsarbete, för patientgruppen och för dess särskilda behov.

Erfarenhet av forskning och utvecklingsarbeten är meriterande liksom tidigare chefserfarenhet.

Du är drivande och har stort intresse för forskning, utvecklingsarbete och ständiga förbättringar. Att allt behandlingsarbete på mottagningen håller högsta möjliga evidensgrad ser du som en självklarhet.

Du har fokus på verksamhetens strategi och vision samt tar beslut som ligger i linje med det. Du har förmåga att skapa effektiva team med hög psykologisk trygghet. Du är samarbetsinriktad och inser vikten av att som chef både värna den egna enheten och arbeta för att hela verksamheten fungerar så optimalt som möjligt genom flexibilitet och stöd till dina kollegor i både öppen- och slutenvård.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Enhetschef till Prinsgatan och till Gyllenkrooksgatans hemtjänstcentral

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ? Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi ä... Visa mer
Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!?

ARBETSUPPGIFTER
Är du den trygga ledaren som får dina medarbetare att växa? Då är det här jobbet för dig. Eftersom vi har två pensionsavgångar söker vi nu nya enhetschefer som vill utveckla hemtjänsten i centrala Göteborg. Vi söker en enhetschef till Prinsgatans hemtjänstcentral och en enhetschef till Gyllenkrooksgatans hemtjänstcentral.

Som enhetschef ansvarar du för utförandet av beviljade biståndsbeslut enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Hälso- och sjukvårdslagen (HSL), i form av hemtjänst. Du ansvarar för att omsorgstagarnas behov av omsorg och service tillgodoses. Du leder personal, planerar, utvecklar och följer upp din verksamhet inom ramen för kvalitet, personalförsörjning, arbetsmiljö, rehabilitering och budget.

För att stötta och utveckla dig i ditt ledarskap erbjuder Göteborgs Stad olika introduktionsmoduler samt kompetensutvecklingsprogram som är riktade till chefer. Vi kan erbjuda dig ett spännande arbete tillsammans med kunniga chefer och medarbetare och du kommer att få en egen mentor.

I den här rekryteringen ska du inte skicka med personligt brev, du kommer istället att få svara på frågor i samband med din ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Krav:
• Högskoleutbildning inom social omsorg eller liknande
• Erfarenhet som chef och van att hantera personalfrågor
• Kunskaper om ekonomi
• Kunskaper om lagstiftning SoL och HSL

Meriterande:
• Erfarenhet av arbete som chef inom hemtjänst
• Erfarenhet av ledarskap
• Erfarenhet av arbete inom vård-och omsorg

Personliga egenskaper:
• Bra på att lyssna in andras perspektiv och arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen
• Du motiveras av tydligt definierade mål och kan omvandla målen till konkret handling
• En god kommunikatör som får med dig din arbetsgrupp genom övertygande argument och entusiasm
• Bekväm i sociala kontaktytor. Står upp för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Enhetschef till Medicinkliniken

Stiftelsen Carlanderska sjukhuset invigdes 1927 och har till idag utvecklats till ett framgångsrikt sjukhus för specialistvård. Här bedrivs offentlig vård, försäkringssjukvård och privat sjukvård både i egen regi och i samspel med ett flertal andra vårdgivare. Tillsammans utgör vi ett komplett sjukhus med väl fungerande vårdkedjor under ett och samma tak. Välkommen till Möjligheternas sjukhus! ARBETSUPPGIFTER Vi söker en enhetschef som är mål- och res... Visa mer
Stiftelsen Carlanderska sjukhuset invigdes 1927 och har till idag utvecklats till ett framgångsrikt sjukhus för specialistvård. Här bedrivs offentlig vård, försäkringssjukvård och privat sjukvård både i egen regi och i samspel med ett flertal andra vårdgivare. Tillsammans utgör vi ett komplett sjukhus med väl fungerande vårdkedjor under ett och samma tak.
Välkommen till Möjligheternas sjukhus!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en enhetschef som är mål- och resultatorienterad och som har ett kommunikativt och förutsättningsskapande ledarskap. I tjänsten som enhetschef har du arbetsmiljö- och personalansvar för ca 10 sjuksköterskor och undersköterskor.

Arbetet som enhetschef på Medicinklinken är till karaktären operativt. Det dagIiga arbetet består av främst av schemaplanering och bemanning men innehåller även strategiska och administrativa arbetsuppgifter. Medicinkliniken består av ett flertal medicinska specialiteter och detta medför att man har ett nära samarbete med verksamhetschef, sektionsledare och medarbetare på enheten.

Tillsammans med verksamhetschefen arbetar du med verksamhetens långsiktiga utveckling, kvalitets- och miljöarbete. Du medverkar till såväl verksamhetens som medarbetarnas utveckling och ser till att rutiner och metoder bidrar till hög kvalitet och patientsäkerhet.

På Carlanderska finns ett även ett internt nätverk för enhetschefer, som har regelbundna träffar för erfarenhetsutbyte, kunskapspåfyllning och utveckling.

KVALIFIKATIONER
Verksamhetschef, enhetschef och sektionsledare arbetar kliniskt/operativt i varierande grad, och att kunna variera mellan att vara strategisk och operativ anser vi vara en väsentlig framgångsfaktor i ledarskapet. Vi ser därför gärna att du som söker är sjuksköterska i din grundprofession.

Du bör också ha tidigare erfarenhet som chef inom vården, alternativt har du ledarskapserfarenhet och ett stort intresse för ledarskapsfrågor. Det är meriterande om du har arbetat med försäkringsvård och/eller har erfarenhet från mottagningsarbete.

I ditt ledarskap arbetar du nära dina medarbetare och har förmågan att driva en verksamhet framåt. Du ska vara trygg i dig själv och i din yrkesroll samt ha god förmåga att utöva ett formellt ledarskap, där din roll som företrädare för Carlanderska är tydlig. Du är lyhörd, har en stor organisatorisk förmåga samt är lugn och effektiv i ditt arbetssätt. Du har i ditt arbete ett ekonomiskt synsätt och nyttjar resurser på ett optimalt sätt.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och egenskaper som samarbetsförmåga, analytisk förmåga, målmedvetenhet och förmåga att leda och fatta beslut. Som person är du flexibel, trygg och positiv i ditt förhållningssätt. Du har en förmåga att se och lyfta andra människor och du kan bidra till ett bra klimat i arbetsgruppen.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Har du några frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Jan Kilhamn.

ÖVRIGT
När du börjar på Carlanderska får du utöver god arbetsmiljö och trevliga kollegor även friskvårdsbidrag, en sjukvårdsförsäkring och möjlighet till massage och yoga på arbetsplatsen. Vi har kollektivavtal, vilket innebär att du också får kollektivavtalade förmåner såsom tjänstepension, föräldralön och försäkringar. Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling genom introduktionsprogram, intern/extern utbildning, kompetensöverföring och individanpassas utifrån våra årliga medarbetarsamtal, som genomförs av närmaste chef.

Vänligen bifoga din yrkeslegitimation, utbildningsbevis eller andra relevanta underlag i samband med att du skickar in din ansökan. Finns detta inte bifogat kan din ansökan inte hanteras på ett jämbördigt sätt med övriga ansökningar. Intervjuer och urval sker löpande och tillsättning av den utannonserade tjänsten kan ske innan sista ansökningsdatum.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Enhetschef

Om arbetet Som enhetschef på mottagningen är du ansvarig för verksamhet, ekonomi och personal, vilket även inkluderar arbetsmiljö, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten. Som enhetschef ingår du, tillsammans med enhetschefer för barnmorskemottagningar, i områdeschefens ledningsgrupp samt i en regional verksamhetsledning som verkar för en sammanhållen och jämlik vård där vi samarbetar i regionen. Du arbetar tätt tillsammans med chefskollega som... Visa mer
Om arbetet

Som enhetschef på mottagningen är du ansvarig för verksamhet, ekonomi och personal, vilket även inkluderar arbetsmiljö, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten.

Som enhetschef ingår du, tillsammans med enhetschefer för barnmorskemottagningar, i områdeschefens ledningsgrupp samt i en regional verksamhetsledning som verkar för en sammanhållen och jämlik vård där vi samarbetar i regionen. Du arbetar tätt tillsammans med chefskollega som har ansvar för specialistmödravård, ultraljud och Agnesmottagning. Tillsammans leder ni det samlade uppdraget på mottagningen och den inre ledningsgruppen på Masthugget gynekologi och obstetrikmottagning.

Tillsammans med medarbetare, kollegor och chefer får du möjlighet att med tillit, engagemang och kvalitet utveckla en arbetsplats som gör att innevånarna får den vård de behöver. 

Om dig

Du har en för arbetsgivaren, adekvat högskoleutbildning för tjänsten, och har dokumenterad chefserfarenhet inom hälso- och sjukvård. Du är intresserad och har förmåga att ta initiativ, ser till helheten och tar ansvar för att arbeta mot uppsatta mål. Du samarbetar väl med andra. Uppdraget som chef på gynmottagningen innebär ett tätt samarbete med chefskollega som ansvarar för obstetrikdelen av uppdragen. Tillsammans driver ni utvecklingen och fokuserar på att skapa nytta för patienten med de samlade resurserna.

Vi söker dig som vill ha ett spännande uppdrag i en organisation i ständig utveckling. Du ska vara mål- och resultatorienterad, är en tydlig arbetsgivarföreträdare, ha en förmåga att lyssna och skapa engagemang och delaktighet i arbetet, samt förmågan att entusiasmera medarbetarna till att bidra till verksamhetens utveckling. Du fokuserar på patienterna och kärnuppdraget och utvecklar verksamheten för hög tillgänglighet och hög kvalitet.

Vi lägger stor vikt vid kommunikativ förmåga och personlig lämplighet.

Om oss

Masthugget gynekologi och obstetrikmottagning är en del av Regionhälsan, som tillhör offentliga primärvården i Västra Götalandsregionen. I vår organisation ingår även barnmorskemottagningarna i Göteborgsområdet och en specialistenhet för gravida med missbruk.

Vi är en stor enhet och arbetar med gynekologi och specialistmödravård, samt ultraljud. 2022 startade vi en lättakutmottagning för gravida och nyförlösta. På mottagningen arbetar gynekologer, barnmorskor, undersköterskor och administrativ personal.

Villkor

Intervjuer är planerade till 27/2, 5/3 samt 7/3

Arbetspsykologiska tester kan komma bli aktuellt.

Varmt välkommen med din ansökan!
Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.

Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan.

Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Enhetschef

Om oss Sjukvårdens Larmcentral växer. Vi startade 2017 i Västra Götalandsregionen och arbetar idag med bedömningar av vårdärenden via 112. Vi bedriver också koordinering av liggande sjuktransport och mottagning av ambulansbeställningar samt koordinerar ambulanshelikoptern. Idag utförs årligen cirka 225 000 ambulansuppdrag för regionens närmare 1,7 miljoner invånare. Vårt uppdrag är att se till att vårdsökande får rätt vård på rätt vårdnivå med rätt res... Visa mer
Om oss

Sjukvårdens Larmcentral växer.

Vi startade 2017 i Västra Götalandsregionen och arbetar idag med bedömningar av vårdärenden via 112. Vi bedriver också koordinering av liggande sjuktransport och mottagning av ambulansbeställningar samt koordinerar ambulanshelikoptern. Idag utförs årligen cirka 225 000 ambulansuppdrag för regionens närmare 1,7 miljoner invånare. Vårt uppdrag är att se till att vårdsökande får rätt vård på rätt vårdnivå med rätt resurs i rätt tid.

Från 1 oktober 2024 förändras vårt uppdrag och vi skall då koordinera regionens samtliga prehospitala resurser. Utöver detta blir vår uppgift att omtriagera väntande patienter och tilldela ändamålsenliga sjukvårdsresurser.

Vi på Sjukvårdens Larmcentral arbetar tillsammans i team; undersköterskor, sjuksköterskor och läkare. Våra medarbetare är alla kopplade till olika funktioner i larmcentralen men gränsöverskridande samarbete mellan funktionerna är en framgångsfaktor. Vi har många olika specialiseringar, vilket ger oss en bred samlad kompetens. Tillsammans är vi initiativrika, kreativa, lösningsorienterade och ser alltid till patientens bästa.

Om arbetet

I samband med att det nya alarmeringsavtalet träder i kraft och vi får som ny huvuduppgift att koordinera prehospitala resurser så behöver verksamheten växa. Då vi nu blir fler medarbetare så behöver vi också utöka chefsledet och därav söker vi nu ytterligare en enhetschef. Som enhetschef är din uppgift att ansvara för personal, ekonomi, arbetsmiljö samt kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår också i verksamhetens ledningsgrupp. Du kommer att arbeta nära dina tre chefskollegor, och tillsammans med dem utgör du en mycket viktig funktion som första linjens chef där du ansvarar för ca 25–30 medarbetare. Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag med stora utvecklingsmöjligheter, både inom alarmeringssjukvård och ledarskap.

Din profil

Du ska ha goda ledaregenskaper och du ska också ha tjänstgjort i ledande befattning som chef. Har du dessutom erfarenhet av alarmeringssjukvård och goda kunskaper i patientsäkerhetsarbete är detta starkt meriterande. Om du därtill är mål- och resultatinriktad och har en god förmåga att lyssna och skapa engagemang och delaktighet i en arbetsgrupp och tycker om att arbeta i team, så bör du söka denna tjänst. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Intervjuer kommer att äga rum 23/2, 27/2 och 1/3.

Varmt välkommen med din ansökan!
Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.

Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan.

Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Enhetschef Hörselverksamhet Göteborg

Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tills... Visa mer
Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra.



Beskrivning

Vi söker nu en enhetschef till Hörselverksamhetens Vuxenprocess i Göteborg och Södra Bohuslän.

Hörselverksamheten erbjuder habilitering/rehabilitering. Verksamhetens målgrupp består av personer i alla åldrar med bestående hörselskada/dövhet/dövblindhet. Arbetet sker i syfte att öka delaktigheten i samhället och ge ett så meningsfyllt liv som möjligt. Vi arbetar i multiprofessionella team där vi utgår från patientens unika behov. Vi erbjuder diagnostisering, hörselrehabilitering, utprovning/anpassning av hörseltekniska hjälpmedel och teknisk service. Verksamheten tar även emot studenter för handledning.

Arbetsuppgifter
Med ett närvarande och tydligt ledarskap, skapar du förutsättningar för god vård och service för patienter och deras närstående, samt ett öppet arbetsklimat som inspirerar till engagemang och samarbete. Ditt uppdrag som enhetschef innebär att leda i omställning av vården samt att stimulera fortsatt hög kvalitet och god arbetsmiljö.
Du planerar, leder och utvecklar verksamheten med patienten i fokus utifrån Habilitering & Hälsas mål och Hörselverksamhetens vårdprocesser och ansvarar för ekonomi, personal och verksamhet. Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschef och tillsammans med en enhetschef med områdesansvar bedriver du det operativa arbetet på mottagningen samt strategiskt arbete med 10 chefskollegor i verksamhetens ledningsgrupp. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har minst treårig högskoleutbildning relevant för uppdraget och verksamheten. Du har erfarenhet av att vara chef och dokumenterade ledaregenskaper. Vi ser det som meriterande om du dessutom har erfarenhet av ledarskap i en politiskt styrd organisation. Du har god samarbetsförmåga och främjar ett arbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. Du har även en god organisatorisk och analytisk förmåga. Kunskap och erfarenhet inom området audiologi samt habilitering och rehabilitering är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

B-körkort erfordras då arbetet medför resor i tjänsten. 

Anställningsintervjuer planeras den 24-02-28 i Göteborg.
Testning av slutkandidater genomförs av regionens center för chefsrekrytering, VGR Akademi 2024-03-07 på Campus Nya Varvet i Göteborg.

Slutintervjuer genomförs 2024-03-15 i Göteborg.

Vi erbjuder

En trevlig arbetsmiljö och engagerade kollegor med hög kompetens
Ett variationsrikt arbete med möjlighet att utveckla verksamhet och arbetssätt
Kompetensutveckling utifrån dina och verksamhetens behov
Gemensamma förmåner för alla anställda inom Västra Götalandsregionen

Övrigt
Inom Habilitering & Hälsa strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten. 
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Medicin barn söker vårdenhetschef - Kom och forma framtidens vård med oss!

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar v... Visa mer
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Vad kan du förvänta dig av vår verksamhet?

Inom våra specialistmottagningar för Diabetes, Endokrinologi och Obesitas samt Dietistmottagning arbetar ett dedikerat team på cirka 30 sjuksköterskor, undersköterskor och dietister.

Vi tar emot och behandlar barn med komplexa diagnoser och samarbetar nära med andra enheter inom verksamhetsområdet Medicin barn samt med andra enheter inom Drottning Silvias barnsjukhus. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med hög kompetens inom olika barnmedicinska specialiteter. Vi strävar alltid efter att erbjuda barnen vård av främsta kvalitet och deras välmående är vår högsta prioritet.

Förutom det kliniska arbetet bedriver vi även spännande forskning och erbjuder utbildning och handledning till studenter.

Vi söker dig som vill leda och utveckla våra specialistmottagningar

Som vårdenhetschef har du ett övergripande ansvar för enhetens verksamhet, ekonomi, medarbetare och arbetsmiljö. Du spelar även en viktig roll när det gäller kvalitetsarbete och forskning. Tillsammans med vårdenhetsöverläkare och sektionschef kommer du att få möjlighet att initiera och utveckla arbetssätt och verksamhet.

Som vårdenhetschef rapporterar du direkt till avdelningschefen och blir en viktig medlem i ledningsgruppen för vårdenhetschefer inom Verksamhetsområde Medicin barn. Tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och tar oss an frågor som sträcker sig över hela den barnmedicinska verksamheten.

Vad krävs för att bli vår nästa vårdenhetschef?

Du har en universitets- eller högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Erfarenhet av chefs- och/eller ledarskap är ett krav, och det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet av barnsjukvård. Vi ser gärna att du har genomgått chef- och/eller ledarskapsutbildning. En akademisk bakgrund såsom magister-, master- eller forskarutbildning är också meriterande.

Som vårdenhetschef bör du präglas av Sahlgrenskas chefskriterier:

Du har ett värdegrundsbaserat chefskap
Du är kommunikativ, målorienterad och resultatinriktad
Du har ett utvecklingsorienterat förhållningssätt

Du är en driven och innovativ person som vill påverka och ta ansvar. Med ditt lösningsorienterade och flexibla arbetssätt kan du inspirera och motivera dina medarbetare att arbeta mot gemensamma mål.

Du är förtroendeingivande och kommunicerar klart och tydligt i alla lägen. Din förmåga att skapa delaktighet och välfungerande relationer kommer väl till pass i din roll. Du har en helhetssyn och sprider arbetsglädje omkring dig, vilket skapar ett gott arbetsklimat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig utvecklingsmöjligheter och förmåner!

Som vårdenhetschef på Sahlgrenska Universitetssjukhuset får du tillgång till omfattande utvecklingsprogram och utbildningar för chefer och ledare, som erbjuds av Västra Götalandsregionen. Vi värnar om din personliga och professionella tillväxt. 

Om du är redo för en spännande och utvecklande utmaning, ser vi fram emot din ansökan! Kom och bli en del av vårt engagerade team. Tillsammans kan vi göra skillnad och skapa en bättre vård för våra unga patienter!

För att lära dig mer om Västra Götalandsregionen och vad vi erbjuder våra medarbetare, besök gärna vår introduktionssida för nya medarbetare på följande länk: https://www.vgregion.se/introduktion. Du kan även få mer information om löner, ersättningar och förmåner genom att läsa vår presentation: "Lön, ersättning och förmåner - det här får du som medarbetare i VGR."

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med en tillsvidareanställning inom grundprofessionen.

Lycka till med din ansökan, och vi ser fram emot att välkomna dig till oss.

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset


Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Enhetschef - Dialys och njurmedicin

Om oss Vi söker nu Enhetschef till vår dialys och njurmedicinmottagning på Capio Lundby Specialistsjukhus. Här får du möjligheten att vara del av ett gott gäng som stolt levererar både högkvalitativ sjukvård för regionens invånare samt ett bemötande i högsta klass. Vi kan erbjuda dig ett varierande arbete i en framåtlutad organisation där målet är att leverera hög medicinsk kvalitet, medkänsla och ansvar. Sjukhuset präglas av ett genomgående kvalitetstän... Visa mer
Om oss

Vi söker nu Enhetschef till vår dialys och njurmedicinmottagning på Capio Lundby Specialistsjukhus. Här får du möjligheten att vara del av ett gott gäng som stolt levererar både högkvalitativ sjukvård för regionens invånare samt ett bemötande i högsta klass.

Vi kan erbjuda dig ett varierande arbete i en framåtlutad organisation där målet är att leverera hög medicinsk kvalitet, medkänsla och ansvar. Sjukhuset präglas av ett genomgående kvalitetstänk och stort patientfokus med god kontinuitet och hög tillgänglighet. Vi är därför extra stolta över att våra patienter ger oss högsta betyg i bemötande i de senaste årens patientenkäter.

Vi är en del av Capio och arbetar i en decentraliserad organisation där besluten skall fattas så nära patienten som möjligt. Därför söker vi dig som är intresserad av både helheten och den enskilda patientens perspektiv. Vi tror att du tycker om att ta ansvar och vill vara med och utveckla en modern sjukvård framåt.

Capio Lundby Specialistsjukhus ligger på Wieselgrensplatsen, mindre än 10 minuter med kollektivtrafik från centrala Göteborg. Via ett omfattande vårdavtal med Västra Götalandsregionen bedriver vi specialistsjukvård inom dialys/njurmedicin, kirurgi, medicin, psykiatri, ögon, ÖNH samt en opererande enhet inom dagkirurgi.



Om tjänsten

Enheten omfattar både vår dialysverksamhet och njurmottagning, som båda är lokaliserade i samma del av sjukhuset. Det finns en gemensam läkargrupp som arbetar inom båda verksamheterna och till din hjälp i arbetet har du även en medicinskt ansvarig läkare.

Som enhetschef får du möjlighet att ta ett helhetsansvar för frågor som gäller personal, driva verksamheten framåt, säkerställa en bra arbetsmiljö, ekonomi och arbeta för att förbättra vården och öka patientsäkerheten. Vi värderar ett nära ledarskap som fokuserar på att skapa de bästa förutsättningarna för att våra medarbetare ska kunna ge njursjukvård i absolut framkant. Tillsammans i gruppen bildar ni ett starkt och sammansvetsat team där ni alltid sätter patienternas bästa i fokus.

Du blir linjechef över flera olika professioner och det skapar en möjlighet att med hjälp av teamets kompetens sätta patienten i centrum och skapa en högkvalitativ vård. För närvarande är vi fullbemannade.

Enheten har en ledningsgrupp med två koordinatorer, medicinskt ansvarig läkare samt du som enhetschef. Som enhetschef tillhör du även sjukhusets ledningsgrupp där bland annat våra 8 mottagningar finns representerad med chef. Gruppen träffas varje vecka.

I sjukhusledningen ingår VD/verksamhetschef, Chefläkare, Medicinskt ledningsansvarig läkare, Kvalitetscontroller, HR och Ekonomichef. Tillsammans arbetar vi tätt för att nå våra gemensamma mål och har alltid nära till beslut. Det blir precis så bra som vi gör det tillsammans och i det arbetet finns alltid stöttning att tillgå.

Om dig

I din roll som enhetschef är har du en helhetssyn på verksamheten och kan balansera både det dagliga operativa arbetet och det mer strategiska arbetet mot våra uppsatta mål. Din främsta uppgift är att coacha och utveckla dina medarbetare, engagera dem och skapa en kultur där delaktighet och gemensamt ansvar är viktigt. Genom att vara en inspirerande och motiverande ledare kan du lyfta både individer och teamet som helhet.

Tillsammans med övriga medarbetare på sjukhuset vill du ta ansvar för att skapa en högkvalitativ specialistsjukvård och det är något som vi på Lundby Specialistsjukhus är väldigt stolta över!

Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård, alternativt annan relevant utbildning, samt erfarenhet av arbete som chef eller ledare. Om du har erfarenhet av dialys/njurmedicin är det till stor fördel. Vi ser det även som ett plus om du tidigare genomfört någon ledarskapsutbildning. Goda språkkunskaper i svenska krävs.

Inför tillsvidareanställning tillämpar vi 6 månaders provanställning.



Publicerat: 2024-01-19

Sista ansökningsdag: 2024-02-11

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Vårdenhetschef till Medicinmottagning, Mölndal

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar v... Visa mer
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om verksamheten
Inom verksamhetsområde Medicin och akutsjukvård bedrivs såväl akut som planerad internmedicinsk vård, med specialisering inom kardiologi, diabetologi, gastroenterologi och stroke.

Inom verksamheten finns cirka 350 anställda.

Medicinmottagningen på Mölndals sjukhus är en specialistmottagning, som utreder och behandlar patienter över 18 år, som kräver specialistkompetens. Vi har specialister inom diabetes, kardiologi, invärtesmedicin, gastroenterologi och en endoskopiverksamhet. Mottagningen är indelad i olika team som samverkar med varandra. Inom de olika specialistområdena är teamen tvärprofessionella. Vi har också en enhet för forskning. Inom mottagningen arbetar idag cirka 30 medarbetare.

Om arbetet
Medicinmottagning Mölndal leds av en vårdenhetschef. Som vårdenhetschef har du personal, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Du leder och planerar dagligt arbete och främjar utvecklingsarbete, undervisning och forskning inom enheten tillsammans med medarbetarna och i nära samarbete med mottagningens vårdenhetsöverläkare och med hjälp av sektionsledare. Som vårdenhetschef arbetar du nära de övriga cheferna inom kliniken och verksamhetsutvecklare eftersom gemensamt arbete runt processer och strukturer är viktigt. Medicinmottagning Mölndal har många kontaktytor mot andra enheter inom regionen och du representerar verksamhetsområdet i det nätverket. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidrar till utvecklingen för hela verksamhetsområdet. Till ditt stöd finns stabsfunktioner som controller och HR-specialist.

Sahlgrenska Universitetssjukhuset satsar stort på chef- och ledarskapet, eftersom vi vet att chefer är helt avgörande för att utveckla vården framåt. Vi erbjuder därför många utvecklingsmöjligheter, mentorskap och nätverk internt för dig som arbetar som chef hos oss!

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning inom grundprofessionen.

Vem söker vi?
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har tidigare chefserfarenhet från sjukvården. Du har ett stort intresse för att utveckla arbetssätt, rutiner och processer. Du ser digitalisering och omställningen till en god och nära vård som en förutsättning för att utforma framtidens arbetssätt. Du har ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, leda och driva förändrings- och utvecklingsarbeten.

Vi söker dig som har förmåga och en stark vilja av att leda andra, agera som en god förebild, normskapare och har en tydlig och lyhörd kommunikationsstil. Genom att vara synlig för medarbetarna och lyhörd för deras kunskap skapar du delaktighet och förtroende på arbetsplatsen. Du är tydlig i din kommunikation och du engagerar dina medarbetare i arbetet för god och säker vård. Du är prestigelös, strukturerad och resultatorienterad. Du är en samarbetsinriktad lagspelare som utmanar befintliga arbetssätt med syfte att bidra aktivt till att kliniken och sjukhuset som helhet ska utvecklas för patienternas bästa.

I rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och Västra Götalandsregionens chefskriterier;

- Värdegrundsbaserat chefskap
- Mål- och resultatorienterat chefskap
- Kommunikativt chefskap
- Utvecklingsorienterat chefskap

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som chef inom akutsjukvården. Har du ledarskapsutbildning är det meriterande liksom om du har akademisk bakgrund såsom magister-, master-, eller forskarutbildning.

Intervjuer för denna tjänst planeras att genomföras den 9 januari, 10 januari och eventuellt den 16 januari.

Varmt välkommen med din ansökan!
https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vårdenhetschef sökes till Ögonmottagning Frölunda/Ögonmottagning barn!

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar v... Visa mer
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om verksamheten

Ögonsjukvården inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset är med omkring 270 medarbetare Sveriges näst största ögonklinik.

Vi är en forskningsintensiv klinik som ligger i framkant när det gäller forskning och utveckling. Verksamhetens uppdrag omfattar region- och länssjukvård. Vi har även rikssjukvårdsuppdrag inom barnkatarakt och barnglaukom. Vår verksamhet bedrivs till största delen på Mölndals sjukhus, men vi finns även på Drottning Silvias Barnsjukhus, Sahlgrenska sjukhuset, Frölunda sjukhus och på Kongahälla center i Kungälv. Nu söker vi vårdenhetschef till våra mottagningar på Drottning Silvias barnsjukhus och Frölunda specialistsjukhus.

Ögonmottagning barn på Drottning Silvias Barnsjukhus har hela Storgöteborg och Sjukhusen i Väster som upptagningsområde och inkluderar både läns-, region- och nationell vård. I den senare ingår två NHV-uppdrag (nationell högspecialiserad vård); operation av barnkatarakt hos barn under 2 år och barnglaukom hos barn under 4 år samt diagnostik och behandling av avancerad ROP (prematuritetsretinopati).

Ögonmottagningen på Frölunda Specialistsjukhus kommer under våren 2024 att flytta till Högsbo närsjukhus. Enheten bedriver länssjukvård inom barn, glaukom och katarakt samt region-/nationell-vård i form av ett specialteam; CVI (Cerebral Visual Impairment) vilket inkluderar avancerade multidisciplinära utredningar av barn med hjärnsynskada.

Sammanlagt har de båda enheterna 24 medarbetare och inkluderar många olika professioner; ögonspecialistsjuksköterskor, allmänsjuksköterskor och undersköterskor samt även optiker och ortoptister. Tillsammans utförde enheterna 10 470 besök under 2022 vilket beräknas öka då Högsbo tas i bruk varvid det även tillkommer operationer. Båda enheterna präglas av hög komplexitet och stora volymer samt högspecialiserad verksamhet och hög forskningsaktivitet. Flera av medarbetarna, inom olika yrkeskategorier, är disputerade och professionsstarka.

Dina arbetsuppgifter

Som vårdenhetschef har du personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar för dina enheter. Din uppgift blir att leda, planera och utveckla enheterna i enlighet med verksamhetens övergripande mål. Du har ansvar för en rättvis arbetsfördelning och en god arbetsmiljö. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och deltar i utvecklingen för hela verksamheten.

Tjänsten är ett femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning inom grundprofessionen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant vårdutbildning och erfarenhet av att arbeta i vården, helst inom ögon- och/eller barnsjukvård. Tidigare chefsuppdrag inom vården är starkt meriterande. Vi söker dig som är intresserad av ledarskap, av att coacha och se dina medarbetare utvecklas. Du är målinriktad, drivande och organisatoriskt lagd men samtidigt kommunikativ och lyhörd för omgivningen då du ansvarar för två fysiskt skilda enheter. Har du ledarskapsutbildning är det meriterande liksom om du har akademisk bakgrund såsom magister-, master, - eller forskarutbildning. I rekryteringen kommer vi att också att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och Västra Götalandsregionens chefskriterier; värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap.

Intervjuerna för tjänsten kommer ske förmiddagen onsdagen den 28 februari.

Hos oss finner du gemenskap och framåtanda; välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Enhetschef till hemtjänsten centrala Göteborg

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ? Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi ä... Visa mer
Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!?

ARBETSUPPGIFTER
Är du den trygga ledaren som får dina medarbetare att växa? Då är det här jobbet för dig. Nu söker vi två enhetschefer som vill utveckla hemtjänsten i centrala Göteborg med ett hållbart, hälsofrämjande och tillitsbaserat ledarskap.

Som enhetschef ansvarar du för utförandet av beviljade biståndsbeslut enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Hälso- och sjukvårdslagen (HSL), i form av hemtjänst. Du ansvarar för att omsorgstagarnas behov av omsorg och service tillgodoses. Du leder personal, planerar, utvecklar och följer upp din verksamhet inom ramen för kvalitet, personalförsörjning, arbetsmiljö, rehabilitering och budget.

För att stötta och utveckla dig i ditt ledarskap erbjuder Göteborgs Stad olika introduktionsmoduler samt kompetensutvecklingsprogram som är riktade till chefer. Vi kan erbjuda dig ett spännande arbete tillsammans med kunniga chefer och medarbetare och du kommer att få en egen mentor.

I den här rekryteringen ska du inte skicka med personligt brev, du kommer istället att få svara på frågor i samband med din ansökan.

Intervjuer kommer att ske 23e, 24 och 29 januari. Varmt välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Krav:
• Högskoleutbildning inom social omsorg eller liknande
• Erfarenhet som chef och van att hantera personalfrågor
• Kunskaper om ekonomi
• Kunskaper om lagstiftning SoL och HSL

Meriterande:
• Erfarenhet av arbete som chef inom hemtjänst
• Erfarenhet av ledarskap
• Erfarenhet av arbete inom vård-och omsorg

Personliga egenskaper:
• Bra på att lyssna in andras perspektiv och arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen
• Du motiveras av tydligt definierade mål och kan omvandla målen till konkret handling
• En god kommunikatör som får med dig din arbetsgrupp genom övertygande argument och entusiasm
• Bekväm i sociala kontaktytor. Står upp för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Enhetschef till hälso- och sjukvård, stadsområde Nordost

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ? Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi ä... Visa mer
Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!?

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi dig som drivs av att i ditt ledarskap tillsammans med andra utveckla, driva och nå uppsatta mål. Du kommer tillsammans med fyra enhetschefskollegor leda och utveckla den kommunala hälso- och sjukvården i stadsområde Nordost.

Ditt ansvarsområde blir för de sjuksköterskor som arbetar gentemot inskrivna patienter boende på vård- och omsorgsboende samt de sjuksköterskor som arbetar natt och utgår från Förstamajgatan i Kortedala. Som enhetschef har du budget, personal- och arbetsmiljöansvar. Till din hjälp i ditt uppdrag har du olika stödfunktioner samt tillgång till introduktionsmoduler och kompetensutvecklingsprogram som är riktade till chefer. Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med fyra enhetschefskollegor, kvalitetsutvecklare, ekonom och HR-specialist. Tillsammans arbetar vi för en nära, god och säker vård utifrån ett personcentrerat förhållningssätt där patienten står i centrum och är en självklar medaktör i sin egen vård. Du förväntas leda tillitsstyrt och engagera din arbetsgrupp mot uppsatta mål och tillsammans komma i mål.

Vi har ett spännande uppdrag framför oss där vi ska ställa om till den goda och nära vården. Titta gärna på SKR:s introduktionsfilm till en God och nära vård för mer information om omställningen: https://skrplay.screen9.tv/media/3f0XZIXgkrHrYl-FoLsYIQ/nara-vard-en-introduktion

Vem blir din chef?
Jag eftersträvar att bedriva ett närvarande och tillitsstyrt ledarskap. Tillsammans ger vi dem vi till för en god och säker vård, alltid i kombination med ett gott bemötande. Ett gott bemötande, i alla dess former, vem vi än möter är en av mina grundpelare. Utifrån det bygger vi goda möten. Jag är öppen, rak och tydlig i min kommunikation och har arbetat som sjuksköterska och distriktssköterska inom kommunal hälso- och sjukvård i nästan hela mitt yrkesverksamma liv innan jag påbörjade min chefskarriär. Läs mer om mig på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kristina-berntsson-07327966/

Stadsområdet
Stadsområde Nordost ligger i den nordöstra delen av Göteborgs Stad. Här finns stora naturområden, en landsbygd med aktiva jordbruk, industrihistoriska miljöer, egnahemsområden och miljonprogramsområden. Alla områden har sin speciella karaktär och unika historia. Det är ett mångkulturellt område med drygt 106 000 invånare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lämplig högskoleutbildning inom ett legitimationsgrundande yrke. Gärna sjuksköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av chefsjobb eller andra ledande uppdrag såsom projektledning eller verksamhetsutveckling. Ledarskapsutbildning är meriterande.

Andra viktiga kvalifikationer är att vara såväl utvecklings- som förändringsorienterad. Samhället står inför en välfärdsutmaning där färre ska ta hand om fler inom vård- och omsorgssektorn och vi behöver aktivt söka nya lösningar för att möta behoven. Av vikt är även förmåga att bygga relation och skapa goda samarbeten såväl internt som externt samt ett gott bemötande, även under prövning. För att passa i rollen behöver du även vara kommunikativ och ha förmågan att överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang.

Vi efterfrågar inte personligt brev i denna rekrytering, du kommer i stället att få chansen att svara på frågor om dina kvalifikationer. Intervjuer kommer att ske fysiskt 13/12 och 15/12.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi söker en verksamhetsansvarig till Sportrehab Domkyrkan!

Om företaget Sportrehab strävar efter att vara ledande inom idrottsmedicinsk rehabilitering i Sverige. Med tre rehabenheter i Göteborg och över 35 års erfarenhet är vi en pionjär inom området. Sportrehabs engagerade team av fysioterapeuter, arbetsterapeuter och ortopeder fokuserar på idrottsmedicinsk rehabilitering för patienter med muskuloskeletala besvär. De delar aktivt den senaste forskningen genom öppna kurser och har en stark forskningskultur med dok... Visa mer
Om företaget
Sportrehab strävar efter att vara ledande inom idrottsmedicinsk rehabilitering i Sverige. Med tre rehabenheter i Göteborg och över 35 års erfarenhet är vi en pionjär inom området. Sportrehabs engagerade team av fysioterapeuter, arbetsterapeuter och ortopeder fokuserar på idrottsmedicinsk rehabilitering för patienter med muskuloskeletala besvär. De delar aktivt den senaste forskningen genom öppna kurser och har en stark forskningskultur med doktorander och doktorer. De har också givande samarbeten med många idrottsföreningar, läkare och andra fysioterapeuter runtom Göteborg.

Vill du vara med och driv utvecklingen av idrottsmedicinsk rehab?


Dina arbetsuppgifter
Vi söker nu en engagerad ledare till Sportrehabs rehabenhet vid Domkyrkan.

Som verksamhetsansvarig kommer du ansvara för hela verksamheten med ett stort fokus på att ta hand om våra ambitiösa och drivna medarbetare. En andel av din tjänst kommer också att vara patientarbete i primärvård med fokus på idrottsmedicinsk rehabilitering.

Du kommer leda vårt team på Sportrehab Domkyrkan bestående av 6 fysioterapeuter och 1 arbetsterapeut. Du kommer ha det övergripande ansvaret för all verksamhet på enheten. Delegerat ansvar till medarbetare finns i dagsläget för lokalhantering, IT, internutbildningar, mentorskap och testutveckling.


Din profil
Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut eller arbetsterapeut. Du behöver vidare ha erfarenhet av ledarskap med personalansvar.

Som ledare ser vi att du har:
• Passion för utveckling av verksamhet och ledarskap
• En empatisk ledarstil med fokus på medarbetartrivsel och utveckling
• Förmåga att skapa goda relationer och leda olika personlighetstyper
• Organisatorisk skicklighet och förmåga att prioritera ansvar

Det är meriterande om du har vidareutbildning inom ledarskap eller annan akademisk vidareutbildning.

Du kommer bli upplärd i Sportrehabs arbetssätt och rutiner och du kommer ha mycket stöd från kollegor, VD och verksamhetschefer på de andra rehabenheterna. Sportrehab jobbar aktivt med vidareutbildningar för sin personal, och man har tillgång till moderna arbetsverktyg. Du har också möjligheten att på sikt vara en del av ledningsgruppen för Sportrehab och aktivt forma framtiden för idrottsmedicinsk rehabilitering.

Denna rekrytering sker i samarbete med NearYou, men du blir anställd direkt hos Sportrehab. Återkoppling på ansökan kan komma att ske först i början av januari.


Om oss
Vi är NearYou. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra till att bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering.

Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. Vi vill ge det som vi tror en trasig arbetsmarknad behöver. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Visa mindre

AvAsta söker Enhetschef för Vård- och äldreomsorg

Vill du vara med på vår resa mot ett samhälle där alla har möjligheten att leva ett meningsfullt liv? AvAsta söker löpande enhetschefer till äldreomsorgen i Göteborgs området. Beskrivning Om AvAsta AvAsta är ett nästan 70 år gammalt familjeföretag som utvecklats med värderingarna: att via kvalitet, kompetens, omtanke, engagemang och glädje höja livskvaliteten för människor som behöver vård och omsorg. AvAsta är en innovativ välfärdsaktör som drivs av v... Visa mer
Vill du vara med på vår resa mot ett samhälle där alla har möjligheten att leva ett meningsfullt liv? AvAsta söker löpande enhetschefer till äldreomsorgen i Göteborgs området.

Beskrivning
Om AvAsta
AvAsta är ett nästan 70 år gammalt familjeföretag som utvecklats med värderingarna: att via kvalitet, kompetens, omtanke, engagemang och glädje höja livskvaliteten för människor som behöver vård och omsorg. AvAsta är en innovativ välfärdsaktör som drivs av viljan att hitta nya lösningar för att skapa en högre standard för omsorgen, därför är vi dedikerade att skapa en högre livskvalitet för alla som bor på våra boenden. AvAsta erbjuder idag äldreboenden och individanpassade boenden för vuxna med funktionsvariationer.


Det här kan vi på AvAsta - Sisjödal erbjuda dig:
- På AvAsta tror vi på att ge våra medarbetare eget ansvar och på att ha starka ledare som inspirerar, stödjer och coachar. Vi hjälper våra medarbetare att ständigt utveckla sin kompetens och bygga meningsfulla karriärer.
- Vi är ett växande företag med goda karriärs- och utvecklingsmöjligheter
- Vi är medlemmar i Vårdföretagarna
- På AvAsta kan vi även erbjuda ett årligt friskvårdsbidrag på 3000 kr, förmånscyklar till alla våra medarbetare samt andra fina förmåner
- Självklart har vi även kollektivavtal samt tjänstepension


Verksamhetsbeskrivning 

Sisjödal Äldreboende

AvAsta – Sisjödal är ett modernt vård- och omsorgsboende för personer i behov av vård och omsorg dygnet runt. I början av 2021 öppnade vårt nybyggda äldreboende i det nya området Sisjödal som ligger i Askim, Göteborg. Vi på Sisjödal drivs av tanken att åldrande inte skall begränsa möjligheten till ett attraktivt boende och ett meningsfullt liv. Här skall man känna sig trygg och kunna njuta livet till fullo.  

Ruddalen Äldreboende

Under 2024 kommer vi välkomna de första hyresgästerna till vårt nybyggda äldreboende AvAsta - Ruddalen. Här kommer vi erbjuda vård- och omsorgsboende för personer i behov av vård, dygnet runt. Ruddalen kommer ha terrasser och balkonger på varje våning samt nylagad mat från vårt egna restaurangkök. 

Verksamheterna leds av en verksamhetschef med understöd av enhetschefer. Verksamheten har tillstånd från Inspektionen för vård och omsorg (IVO). Bolaget har även ramavtal.

Våra kärnvärden är: kvalitet, kompetens, respekt, ansvar, engagemang och glädje. Dessa fungerar som riktlinjer för allt vi gör, för hur vi förhåller oss till varandra, personal och boenden.

Arbetsuppgifter
Rollen som enhetschef

I rollen som enhetschef kommer du ha det övergripande ansvaret för den dagliga driften av boenden som bedrivs i enlighet med Socialtjänstlagen. Du ska även organisera och kvalitetsutveckla dina verksamheter samtidigt som du coachar och inspirerar dina medarbetare. Det är viktigt att du är operativt aktiv och nära verksamheterna för att kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att AvAstas värderingar och arbetssätt efterlevs på dina verksamheter.

Som enhetschef ska du ha viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar, rapporterar till verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet.

AvAsta tror på Kompetens, Omtanke, Engagemang, Glädje och Kvalitet. Denna värdegrund ska genomsyra allt vi gör och tillåter oss även att ge våra medarbetare frihet att vara dem de är. Organisationen har en entreprenöriell anda med korta beslutsvägar och rollen som enhetschef innebär mycket eget ansvar. Hos AvAsta initierar, deltar och beslutar du!

Kvalifikationer
Vi söker dig som:

- Har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (tex. Socionom, social omsorg)
- Har arbetslivserfarenhet från omsorgsverksamhet
- Vi ser helst att du har två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag men stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet
- Har ett coachande förhållningssätt där du vill se dina medarbetare växa samt utvecklas i sin yrkesroll. Du är tydlig och har en förmåga att skapa gemensam målbild och riktning för verksamheten. Vidare ser vi att du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.

Från Verksamhetschef:

Jag ser att du som söker den här tjänsten är trygg i dig själv och i rollen som chef och ledare. Som ledare agerar du som ett föredöme, ger stöd, utmanar och inspirerar till delaktighet. Du är en närvarande och verksamhetsnära ledare med förmåga att på ett professionellt, tydligt och prestigelöst sätt nå ut till dina medarbetare. Du har ett stort engagemang i verksamheten och inte minst i medarbetarna! Du är van att lösa problem utan att missa de långsiktiga strategierna och har en förmåga att se logik och samband i komplexa sammanhang.

Vem får du som chef?
I mig får du en chef som är en tydlig, orädd, entusiastisk och engagerad ledare som samarbetar gärna med andra för att nå verksamhetens mål. Jag själv sitter inte inne med svaren, utan vi behöver jobba tillsammans för att hitta goda lösningar.

Är vi rätt för varandra?

På AvAsta är samarbete, ansvarstagande och nytänkande viktiga hörnstenar som genomsyrar allt vi gör. Tillsammans vågar vi utmana och utveckla för att aktivt hitta lösningar som för oss framåt. Vi kan inte lova dig ett enkelt jobb, men vad vi kan lova dig är ett gäng engagerade kollegor som brinner för en hållbar utveckling. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt!

Villkor
Eftersom vi värnar om vår personal och hyresgästers säkerhet tillämpar vi slumpvisa drog- och alkoholtester samt uppvisande av belastningsregister. Nyanställningstest kommer att ske innan anställning påbörjas.

Välkommen in med din ansökan redan idag, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Visa mindre

Vårdenhetschef som vill leda tillsammans till Operation 1 barn

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar v... Visa mer
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Vi söker en trygg och tydlig ledare som vill bli en av våra tre vårdenhetschefer på Operation 1 barn.

Tillsammans med dina chefskollegor arbetar du för att skapa goda förutsättningar för dina medarbetare att bedriva den bästa möjliga vården för våra patienter.

Om oss

Operation 1 barn är en enhet som bedriver operationssjukvård i högteknologisk miljö på Drottning Silvias Barnsjukhus, Sahlgrenska Universitetssjukhuset i Göteborg. I våra operationssalar utförs alla typer av kirurgiska ingrepp och postoperativ vård av barn från 0-18 år. Vi har ett utmanande uppdrag och spjutspetskompetens hos medarbetare för att ta hand om allt från enkla ingrepp till det mest avancerade och livsavgörande. Vi har ansvar för akuta uppdrag dygnet runt. Hos oss arbetar specialistsjuksköterskor och undersköterskor tillsammans med anestesiläkare och operatörer för bästa vård till våra patienter.

Vad ingår i mitt uppdrag som chef?

Som vårdenhetschef är du direkt underställd avdelningschefen för Anestesi-Operation-Intensivvård (AnOpIVA) barn och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Du kommer tillsammans med dina två chefskollegor att:

- Planera, leda och utveckla enheten för och med patienten utifrån verksamhetens mål.
- Ha ett delat ansvar för personal, verksamhet och ekonomi.
- Ansvara för att driva ett aktivt arbete med arbetsmiljö, patientsäkerhet och utveckling av verksamheten.
- Utveckla enheten och samarbetet mellan operationsavdelningen och andra enheter på barnsjukhuset.

Samarbetet i ledningsgruppen är gott och du får erfarna chefskollegor att dela tankar och idéer med och står inte ensam när svåra beslut ska tas. Ni arbetar för en god arbetsmiljö och skapar trygghet där medarbetare känner gemenskap, trivs, mår bra och kan utvecklas.  

Tjänsten innefattar ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med en tillsvidareanställning inom grundprofessionen.

Vem söker vi?

Du som söker har universitets- eller högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten och tidigare erfarenhet från hälso- och sjukvård. Akademisk bakgrund såsom magister-, master,- eller forskarutbildning är meriterande. Vi ser gärna att du har tidigare chefserfarenhet och det är önskvärt är att du har erfarenhet av An/Op/IVA och/eller barnsjukvård.

För uppdraget som vårdenhetschef förutsätts att du har en stark drivkraft och en vilja att utveckla enheten med målet att skapa effektivitet och i slutändan värde för patienten. Du måste tro på dig själv, ditt uppdrag och ha mod att fatta beslut och förändra för att nå framgång. Du är tydlig när du kommunicerar och har ett sätt som främjar goda kontakter och samarbete. Som ledare är du trygg, stabil och tydlig och har förmåga att leda, inspirera, skapa delaktighet och utveckla andra. Du förväntas att tillsammans med dina chefskollegor kunna sätta upp tydliga mål för verksamheten och medarbetarna samt förmedla och följa upp målen på ett tydligt och strukturerat sätt. Vi arbetar i enlighet med Västra Götalandsregionens chefskriterier.

Vi kommer påbörja urval och intervjuer efter sista ansökningsdag. Du är välkommen att höra av dig om du har frågor!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Generellt jobb

Happident växer och söker nu en Operativ chef till huvudkontoret i Göteborg. Happident har under de senaste åren gått igenom en fas av renodling, integration och kvalitetssäkring av verksamheten. Nu ställer vi oss återigen på gasen för att kunna växa snabbare, så att vi tar positionen som Sveriges mest innovativa, heltäckande och service inriktade privata tandvårdskedja där vi erbjuder den bästa tandvården till det svenska folket. På denna resa behöver ... Visa mer
Happident växer och söker nu en Operativ chef till huvudkontoret i Göteborg.

Happident har under de senaste åren gått igenom en fas av renodling, integration och kvalitetssäkring av verksamheten.

Nu ställer vi oss återigen på gasen för att kunna växa snabbare, så att vi tar positionen som Sveriges mest innovativa, heltäckande och service inriktade privata tandvårdskedja där vi erbjuder den bästa tandvården till det svenska folket.

På denna resa behöver vi nu rekrytera en Cheif Operating Officer (COO) till verksamheten, som ska vara med och driva och utveckla de befintliga, såväl som tillkommande verksamheterna inom Happident-koncernen.

Du kommer att ha personalansvar för samtliga regionchefer och dessa kommer att direktrapporterna till dig om den dagliga driften, där du sedan säkerställer att de strategiska beslut och mål som ledningsgruppen fattat, genomförs och uppnås. Du kommer att ansvara för att den operativa verksamheten följer gällande lagar och regler, att vi verkar för en kvalitativ vård och arbetar för att stärka varumärket Happident för patienter såväl som personal.

Vidare innebär rollen som COO totalansvar för all operativ verksamhet i Sverige. Du kommer även att ansvara för att företagets samtliga tjänster och behandlingar levereras i enlighet med verksamhetsmål, ekonomiska mål och effektivitetsmål, både på kort och lång sikt. En viktig uppgift för dig är att hitta ”Optimal Solutions” och etablera enhetliga och effektiva arbetssätt i verksamheterna.

Du kommer också att tillsammans med VD och CFO ta fram processer, strategier och åtgärder för eventuella förvärv, nyetablering samt befintliga kliniker.

COO ansvarar även för den strategiska inriktningen för verksamhetsstyrning, tjänsteleverans och uppföljning med syfte att skapa en optimal värdekedja. Rollen innebär personalansvar för de operativt ansvariga vid företagets enheter i Sverige. COO ingår i ledningsgruppen som idag består av CFO, Head of HR och VD och som du kommer att rapportera direkt till.

Rollen är placerad i Göteborg och det kommer att förekomma en del resor i arbetet.

Vi söker dig som;
Har erfarenhet av att driva upp och förvalta en större kedja/kluster inom en bransch.
Erfarenhet av hälsovård eller liknande bransch
Har erfarenhet av att arbeta med personalutveckling
Har erfarenhet av att arbeta med budget, finansiella mål och övriga KPI:er och se till att dessa uppnås

Detta vore toppen om du hade;
Erfarenhet av tandvård
Erfarenhet av att arbeta i ett privatägt entreprenörsbolag

Vi tror du är;
Starkt driven av resultat
Född och driven hopplös optimist
Ärlig och rakt på sak



Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Placering: Göteborg Visa mindre

Enhetschef

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter. Om oss Närhälsan Brämaregården vårdcentral är belägen på centrala Hisingen. Vi är en välfungerande vårdcentral med drygt 13 000 listade patienter. På vårdcentralen ar... Visa mer
Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Om oss
Närhälsan Brämaregården vårdcentral är belägen på centrala Hisingen.

Vi är en välfungerande vårdcentral med drygt 13 000 listade patienter. På vårdcentralen arbetar ett 40-tal medarbetare med bred kompetens. Hos oss arbetar bland annat undersköterskor, sjuksköterskor, distriktsköterskor, läkare, psykologer, fysioterapeuter och medicinska sekreterare. Tillsammans bildar vi en stabil arbetsgrupp i en välkomnade miljö.  Vi värdesätter varje individ och tror på att skapa en positiv teamanda. Vi har ett gemensamt, kontinuerligt utvecklingsarbete för att arbeta säkert och effektivt med patienternas och befolkningens bästa för ögonen.

Läs gärna mer på vår hemsida om de fördelar och förmåner vi erbjuder våra anställda i Närhälsan: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/

Om arbetet
Som enhetschef ingår du i vårdcentralens ledningsgrupp och är direkt underställd vårdcentralschefen på Närhälsan Brämaregården vårdcentral.  Du är med och utvecklar hela vårdcentralens arbete.

I samråd med vårdcentralchefen har du ansvar för personal, arbetsmiljö, bemanning, schemaläggning samt verksamhetsuppföljning. I arbetsuppgifterna ingår även fakturahantering samt arbete i administrativa system såsom personaldatasystemet Heroma och patientsäkerhetssystemet Medcontrol.

Om dig
Vi söker dig med utbildning inom vård och hälsa som har lång erfarenhet av vårdcentralsarbete inkluderande arbetsledning och verksamhetsstyrning. Du skall ha ett genuint intresse av att arbeta som chef, goda ledaregenskaper, stort intresse för verksamhetsutveckling samt god samarbetsförmåga. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift är nödvändigt.

Som person är du mål- och resultatorienterad samt har god analytisk förmåga. I ditt ledarskap lägger du stor vikt vid att involvera och engagera personalen för att driva verksamheten framåt. Genom tydliga strukturer och lyhördhet i din kommunikation skapar du förutsättningar för gott samarbete. Vi ser det som en självklarhet att du delar Närhälsans kärnvärden: Nytänkande, pålitlig och omtänksam. 

Övrigt
Urval sker löpande och vi planerar för intervjuer onsdag den 22/11.

Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och vi utgår från regionens fyra grundläggande chefskriterier Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap, Utvecklingsorienterat chefskap. 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Avdelningschef välkomnas till Ätstörningscentrum barn och unga vuxna!

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar v... Visa mer
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om oss

Ätstörningscentrum barn och unga vuxna har som uppdrag att utreda och behandla patienter med allvarlig ätstörning i åldrarna upp till 25 år.

Uppdraget omfattar både läns- och regionsjukvård samt från och med december 2023 även nationell högspecialiserad vård (NHV). Verksamheten består av specialiserad mottagning, dagsjukvård och slutenvård samt ett projektbaserat digitalt team, som i det dagliga leds av två enhetschefer och en projektledare i nära samarbete med två vårdenhetsöverläkare. Ätstörningscentrum har för närvarande 75 anställda. Som del i kommande NHV-uppdrag kommer ytterligare en slutenvårdsavdelning tillskapas vilket innebär en ökning i antal anställda inkluderad ytterligare en vårdenhetschef.

Arbetsuppgifter

Avdelningschefen är underställd verksamhetschef och chef över vårdenhetschef/enhetschef samt projektledare. Avdelningschefen har fokus på att leda och utveckla vårdenhetschef/enhetschef samt projektledare och stödja deras samarbete. Som avdelningschef kommer du ha ett övergripande ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö inom Ätstörningscentrum. Avdelningschefen leder tillsammans med vårdenhetschef/enhetschef enheterna mot uppsatta mål, ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. och samarbetar med övriga chefer inom verksamhetsområdet för att bidra till att nå uppsatta mål både för Ätstörningscentrum och verksamhetsområde neurologi och psykiatri barn. I tjänsten som avdelningschef på Ätstörningscentrum ingår även aktivt deltagande i regionalt och nationellt utvecklingsarbete inom ätstörningsområdet med arbetet kring nationell högspecialiserad vård NHV som en betydlig del.

Avdelningschef förväntas även på operativ nivå driva och leda i verksamhetens projekt- och utvecklingsarbete samt representera verksamheten utåt i olika sammanhang. Avdelningschefen samverkar och bidrar till sjukhusets och det egna verksamhetsområdets utveckling. Avdelningschefen bidrar till Sahlgrenska Universitetssjukhusets och Västra Götalandsregionens chefsförsörjning.

Tjänsten innebär ett femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Om dig

Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning samt erfarenhet av hälso- och sjukvård. Du är intresserad av att leda andra chefer och har tidigare chefserfarenhet. Akademisk bakgrund såsom magister-, master, - eller forskarutbildning är meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av barn- och ungdomspsykiatri, psykiatri samt barnsjukvård. 

För att du ska trivas hos oss behöver du känna ett stort engagemang för att patienter ska uppleva att verksamheten präglas av god etik, hög kvalitet och effektivitet. Du ska ha god självkännedom och vara trygg i din chef- och ledarroll. Du ska leda utifrån det utvecklande ledarskapet (UL) som kännetecknas av ett intresse att utveckla chefer och stödja dem i arbetet med verksamhetens utveckling och vara ett föredöme.

Dina styrkor är att skapa ett positivt arbetsklimat, leda andra mot uppsatta mål och att uppnå resultat. Din kommunikation präglas av tydlighet i kombination med medmänsklighet och värme. I uppdraget som avdelningschef ingår ett genuint intresse för och god förmåga att organisera och arbeta tillsammans med övriga chefer och andra externa intressenter för att uppnå utmanande och tydliga mål. Att du kan uppvisa goda resultat från tidigare strategiskt utvecklingsarbete och värdegrundsbaserat arbete är en viktig del i ditt ledarskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Teamledare till Fysioterapeutiska Rådgivningscenter – SOS International

SOS International söker teamledare till Fysioterapeutisk Rådgivningscenter i Göteborg. Om SOS International SOS International, Healthcare, arbetar inom Norden med att leverera hälso- och sjukvårdstjänster till aktörer inom försäkringsbranschen. På vår mottagning i centrala Göteborg arbetar vi med vårdförmedling, bedömning, behandling, rådgivning samt personalvårdsstöd, där klienter med olika typer av försäkringar och avtal får hjälp ... Visa mer
SOS International söker teamledare till Fysioterapeutisk Rådgivningscenter i Göteborg.



Om SOS International


SOS International, Healthcare, arbetar inom Norden med att leverera hälso- och sjukvårdstjänster till aktörer inom försäkringsbranschen.


På vår mottagning i centrala Göteborg arbetar vi med vårdförmedling, bedömning, behandling, rådgivning samt personalvårdsstöd, där klienter med olika typer av försäkringar och avtal får hjälp antingen av oss på plats eller av specialister i våra landsomfattande nätverk.


Hörnstenen i allt arbete är hög sakkunskap och tillgänglighet, att erbjuda den optimala hjälpen vid alla kontakter och att såväl klienter som kunder skall vara nöjda med våra insatser.



Bakgrund

Då en av våra teamledare går vidare till nya uppgifter internt söker vi nu efter en ny teamledare till vårt kontor och kliniken vid Järntorget i Göteborg. Som teamledare har du ansvar för ledning och utveckling av vårdförmedlingsuppdraget och klinikverksamheten tillsammans med övriga teamledare på avdelningen.


Kollegorna på avdelningen är utbildade fysioterapeuter, naprapater eller kiropraktorer.




Arbetsbeskrivning


I teamledarrollen planerar och leder du den dagliga driften av våra kunduppdrag och klinikverksamhet med personalansvar för ett av tre team.


 





Ansvarsområde


Avdelningens tre teamledare ansvarar gemensamt för utvecklingen av våra fysioterapeutiska leveranser med personal- och budgetansvar.


I denna teamledarroll ingår ansvar för vår klinikverksamhet inom fysioterapi. Du ingår i den operativa ledningsgruppen för avdelningen och i Operations management tillsammans med teamledarna från Psykologi och Medicin. Vid behov ansvarar du för rekrytering av nya medarbetare.


Du rapporterar till Head of Operations Healthcare Sverige.


 


Kvalifikationer


Vi söker dig som har förmåga att skapa engagemang för avdelningens uppdrag och leder genom involvering för att nå uppsatta mål och utveckla verksamhetsområdet.


Erfarenhet som ledare och klinikansvar inom fysioterapi är meriterande tillsammans med tidigare meriter från affärs- och kundorienterade verksamheter.


Som person är du trygg i din roll, strukturerad och har förmåga att organisera ditt arbete och uppdrag på ett effektivt sätt. Därtill har du en god kommunikativ förmåga i samtal med kollegor och kunder.   


Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper.


Omfattning


Heltid (100%).


Start: Snarast enligt överenskommelse.                                                                


Arbetsplats: SOS International, Järnvågsgatan 3 vid Järntorget, Göteborg.  


 


Låter detta som något för dig?


Intervjuer kommer ske löpande så sök gärna så snart som möjligt.


Rekryterande ledare: Magnus Winqvist, Head of Operations, [email protected].


Sista ansökningsdag: 2023-11-19.


 


Välkommen med din ansökan!


 


We help people on behalf of our customers


SOS International is the world’s leading assistance company, providing acute, personal services within medical and travel assistance, healthcare services and roadside assistance to expatriates and leisure and business travellers all over the world 24 hours a day, 365 days a year.

Our competent work force of more than 870 people with 30 different nationalities work out of our five Nordic offices to meet our clients’ needs within guaranteed efficiency, performance and cost targets every day.

SOS International is owned by 16 Nordic insurance companies. We are an ISO-certified (9001 Quality Management System and 27001 Information Security Management System) neutral outsourcing partner whose sole focus is to make our clients’ services more profitable and even more helpful and professional towards their customers, employees and members.

Find out more on our website: www.sos.eu Visa mindre

Enhetschef till hemtjänsten Nordost

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ? Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi ä... Visa mer
Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!?

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med att utveckla hemtjänsten i Nordost? Nu har du chansen då vi söker två enhetschefer till hemtjänsten i Nordost. Hemtjänsten i Lövgärdet/Gårdsten söker en ny enhetschef. Vi planerar även för en eventuell förändring och utökar med en chef, denna tjänst tillsätts om erforderliga beslut fattas. Enheten är placerad vid nya lokaler i Angered centrum och där sitter du tillsammans med tre andra enhetschefer inom verksamhetsområdet. Vill du utvecklas i en framtidsbransch, samtidigt som du skapar hållbara vardagar och får dina medarbetare att växa? Då är du välkommen att söka dig till oss!

Som enhetschef ansvarar du för utförandet av beviljade biståndsbeslut enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Hälso- och sjukvårdslagen (HSL), i form av hemtjänst. Uppdraget som enhetschef innebär att leda, planera, utveckla och ansvara för din enhet med totalt budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Tillsammans med dina medarbetare och ledningsgrupp, bestående av verksamhetschef och enhetschefer, ska du forma, utveckla och följa upp arbetet utifrån uppsatta mål. För att stötta och utveckla dig i ditt ledarskap erbjuder Göteborgs Stad olika introduktionsmoduler samt kompetensutvecklingsprogram som är riktade till chefer. Som enhetschef i hemtjänsten har du ett nätverk över hela staden och till din hjälp finns även olika stödfunktioner såsom ekonomi, HR och kvalitetsutvecklare. Kopplat till din enhet finns en administratör med inriktning planering samt omsorgshandledare. På kvällar och helger finns en trygghetsjour som hanterar delar av ditt uppdrag.

Vi är konkurrensutsatta enligt Lagen om Valfrihet och arbetar ständigt med att utveckla och förbättra vårt arbetssätt. Du säkerställer att metoder och arbetssätt utgår från forskning, nationella riktlinjer och beprövad erfarenhet och du bevakar även samhällsutvecklingen. Bemannings-, samt hemtjänstplanering och kompetensförsörjning är en förutsättning för att nå målen. Dina medarbetare arbetar mobilt med smartphone med direkt tillgång till scheman, dokumentation och e-post.

Vill du utveckla hemtjänsten med ett hållbart och hälsofrämjande ledarskap, där du får möjlighet att leda din verksamhet genom tillitsbaserat ledarskap för att nå målen? Vi är Göteborg, är du det också?

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som genom tillitsbaserat ledarskap skapar trygghet för dina medarbetare. Du är en tydlig vägvisare och ser värdet av ett väl utvecklat samarbete med kollegor för att driva egna och gemensamma frågor för verksamheten.

För denna tjänst krävs högskoleutbildning från sociala omsorgsprogrammet, socionomprogrammet eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av arbete som chef med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar samt besitter goda kunskaper inom ekonomi och arbetsrättsliga lagar. I din yrkesroll kommer du arbeta utifrån gällande lagstiftning SoL och HSL, därför ser vi gärna att du har god kännedom om dessa. Du arbetar med att skapa fortsatt stabilitet i arbetsgrupper, motivera och stötta medarbetarna i det dagliga arbetet. Vi ser därför att du har erfarenhet från liknande situationer och har en förmåga att finna lösningar i de utmaningar som uppdraget kan innebära. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat som chef inom hemtjänst.

I din yrkesroll motiveras du av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Det är viktigt att du är strukturerad och systematisk i ditt arbete och förstår arbetet med att driva kvalitetsarbete. Du är en tydlig och god kommunikatör och genom övertygande argument kan du tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.

Som chef har du förmåga att överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. I rollen är det viktigt att du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du är tydlig i din yrkesroll, står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap vid behov.

I denna rekrytering kommer vi inte efterfråga ett personligt brev. Istället kommer du få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

ÖVRIGT
Bifoga endast CV och eventuella intyg. I denna rekrytering kommer vi inte efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Enhetschef välkomnas till Affektiv mottagning 1

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar v... Visa mer
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om oss

Psykiatri Affektiva är ett av fem vuxenpsykiatriska verksamhetsområden inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset.

Verksamheten ansvarar för patienter med förstämnings- och ångestsyndrom, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, personlighetssyndrom och ätstörningar.

Att ständigt utveckla vården för verksamhetens patienter är vår främsta ambition. Vi vill implementera ny kunskap och kontinuerligt följa upp vår verksamhet. För att uppnå detta behöver vi chefer med ett tydligt ledarskap som ger sig själva och medarbetarna utrymme för utvecklingsidéer och kreativitet.

Vi söker nu en enhetschef till Affektiv mottagning 1, som är en av två mottagningar som ansvarar för utredning och behandling av patienter med ångest- och depressionssjukdomar. Mottagningen har cirka 40 medarbetare, inklusive läkare och sekreterare. I mottagningens uppdrag ligger även att bedriva ett aktivt utvecklingsarbete inom ansvarsområdet, samt att facilitera och bedriva forskning.

Om tjänsten

Som enhetschef har du helhetsansvar för mottagningen och dess verksamhet vilket omfattar vårdprocesser samt personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Tillsammans med vårdenhetsöverläkare och sektionschef förväntas du driva utvecklingen av mottagningen för bästa möjliga vård till våra patienter och att arbeta för en god arbetsmiljö där medarbetare känner gemenskap, mår bra och får utvecklas. Du kan också bli tilldelad ansvarsområden av övergripande slag för hela verksamheten. Tjänsten är bred med många kontaktytor och det finns goda möjligheter till utveckling – både i din yrkesroll och för dig som person. Till din hjälp har du även en sektionsledare.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Om dig

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning och gärna med tidigare chefserfarenhet inom hälso- och sjukvård.  Erfarenhet av vetenskapligt arbete är meriterande, och vi förutsätter att du har kunskaper inom psykiatri.

För att nå framgång i rollen som enhetschef hos oss ser vi att du är drivande, har en god kommunikativ förmåga och en hög integritet. Vi önskar att du har en väl utvecklad diplomatisk förmåga, är trygg men också entusiastisk med mod att fatta beslut och verkställa förändringar. Du har lätt för att knyta kontakter, visar andra respekt och har förmåga att skapa delaktighet och ta tillvara andras idéer. Utifrån verksamhetens mål förväntas du kunna sätta upp tydliga mål för verksamheten och medarbetarna samt förmedla och följa upp målen på ett tydligt och strukturerat sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är meriterande.

Varmt välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Capio Enhetschef Göteborg

Enhetschef, Capio Vill du vara med och leda specialistsjukvård med fokus på utveckling och förbättringsarbete? då kan det här vara något för dig. Vi söker nu enhetschef inom dagkirurgisk enhet till Capio Lundby Specialistsjukhus. Arbetsuppgifter I rollen som enhetschef kommer du få ett helhetsansvar, med fokus på ledarskap och utveckling, för att fortsätta utveckla specialistsjukvården. Du kommer ansvara för kvalitéts- och miljöfrågor, produktions- och ... Visa mer
Enhetschef, Capio

Vill du vara med och leda specialistsjukvård med fokus på utveckling och förbättringsarbete? då kan det här vara något för dig. Vi söker nu enhetschef inom dagkirurgisk enhet till Capio Lundby Specialistsjukhus.

Arbetsuppgifter

I rollen som enhetschef kommer du få ett helhetsansvar, med fokus på ledarskap och utveckling, för att fortsätta utveckla specialistsjukvården. Du kommer ansvara för kvalitéts- och miljöfrågor, produktions- och ekonomimål samt personal- och arbetsmiljöansvar. Du kommer rapportera direkt till VD/verksamhetschef och är en del av enhetschefsgruppen samt sjukhusets verksamhetsledningsgrupp. Ditt ansvar är att leda, planera och utveckla enheten i enlighet med sjukhusets övergripande mål. Du ansvarar även tillsammans med medicinsk ansvarig läkare (MAL) för att vården bedrivs med hög kvalitet, patientsäkerhet och i enlighet med riktlinjer och rekommendationer.

Erfarenheter och egenskaper

Vi söker dig som har:

- Erfarenhet av chefsuppdrag eller annan arbetsledning, exempelvis som sektionsledare.

- Är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom anestesi, operation eller IVA.

- Tidigare erfarenhet från operationssjukvård.

- Är trygg som ledare samt har intresse för kund- och affärsnytta. Du trivs med att skapa resultat och har en förmåga att få med dig människor.

- Trivs med att nå mål och att skapa resultat samt att arbeta på ett mer strukturerat och effektivt sätt.

- Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda sjukvårdsorganisationer innefattande både personal- och budgetarbete samt resultatansvar.

För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att engagera och motivera medarbetare till att driva verksamheten framåt. Du har även en god organisatorisk förmåga, lösningsfokus och en vilja att växa. Du känner dig bekväm med att samarbeta med kollegor, teamet, andra samarbetspartners inom och utanför sjukhuset, men framför allt är du en engagerad chef och ledare. Du värnar om medarbetarnas bästa och har ett genuint intresse av att se alla medarbetare. Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt då vi vill fortsätta växa med medarbetare som är drivna, nyfikna och innovativa.

Låter det intressant?

Då är du varmt välkommen med din ansökan. Vi ser framemot att höra från dig! I denna rekrytering samarbetar Capio med PS Partner. Har du frågor angående tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare.

Louise Harrysson

Telefon: +46723119839

Mejl: [email protected].



Capio Lundby Specialistsjukhus ligger på Wieselgrensplatsen, mindre än 10 minuter med kollektivtrafik från centrala Göteborg. Den nya Hisingsbron gör det även lätt att gå och cykla hit. Via ett omfattande vårdavtal med Västra Götalandsregionen bedriver vi specialistsjukvård inom dialys/njurmedicin, kirurgi, medicin, psykiatri, ögon, ÖNH samt en opererande enhet inom dagkirurgi.

Vi är ca 200 medarbetare som tillsammans bildar en liten och effektiv organisation med hög kompetens och korta beslutsvägar. Sjukhuset präglas av ett genomgående kvalitetstänk och stort patientfokus med god kontinuitet och hög tillgänglighet. Vi är därför extra stolta över att våra patienter ger oss högsta betyg i bemötande i de senaste årens patientenkäter! Visa mindre

Enhetschef välkomnas till Affektiv mottagning 2

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar v... Visa mer
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om oss

Psykiatri Affektiva är ett av fem vuxenpsykiatriska verksamhetsområden inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset.

Verksamheten ansvarar för patienter med förstämnings- och ångestsyndrom, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, personlighetssyndrom och ätstörningar.

Att ständigt utveckla vården för verksamhetens patienter är vår främsta ambition. Vi vill implementera ny kunskap och kontinuerligt följa upp vår verksamhet. För att uppnå detta behöver vi chefer med ett tydligt ledarskap som ger sig själva och medarbetarna utrymme för utvecklingsidéer och kreativitet.

Vi söker nu en enhetschef till Affektiv mottagning 2, som är en av två mottagningar som ansvarar för utredning och behandling av patienter med ångest- och depressionssjukdomar, och även har ett särskilt uppdrag att utreda och behandla patienter med PTSD. Mottagningen har cirka 40 medarbetare, inklusive läkare och sekreterare. I mottagningens uppdrag ligger även att bedriva ett aktivt utvecklingsarbete inom ansvarsområdet, samt att facilitera och bedriva forskning.

Om tjänsten

Som enhetschef har du helhetsansvar för mottagningen och dess verksamhet vilket omfattar vårdprocesser samt personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Tillsammans med vårdenhetsöverläkare och sektionschef förväntas du driva utvecklingen av mottagningen för bästa möjliga vård till våra patienter och att arbeta för en god arbetsmiljö där medarbetare känner gemenskap, mår bra och får utvecklas. Du kan också bli tilldelad ansvarsområden av övergripande slag för hela verksamheten. Tjänsten är bred med många kontaktytor och det finns goda möjligheter till utveckling – både i din yrkesroll och för dig som person.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Om dig

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning och gärna med tidigare chefserfarenhet inom hälso- och sjukvård.  Erfarenhet av vetenskapligt arbete är meriterande, och vi förutsätter att du har kunskaper inom psykiatri.

För att nå framgång i rollen som enhetschef hos oss ser vi att du är drivande, har en god kommunikativ förmåga och en hög integritet. Vi önskar att du har en väl utvecklad diplomatisk förmåga, är trygg men också entusiastisk med mod att fatta beslut och verkställa förändringar. Du har lätt för att knyta kontakter, visar andra respekt och har förmåga att skapa delaktighet och ta tillvara andras idéer. Utifrån verksamhetens mål förväntas du kunna sätta upp tydliga mål för verksamheten och medarbetarna samt förmedla och följa upp målen på ett tydligt och strukturerat sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är meriterande.

Varmt välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vårdenhetschef Operation Angered

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Vår arbetsplats Angereds Närsjukhus är det lilla sjukhuset med det stora uppdraget. H... Visa mer
Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Vår arbetsplats
Angereds Närsjukhus är det lilla sjukhuset med det stora uppdraget.

Här erbjuds, i samverkan med andra vårdaktörer, specialistvård för såväl barn och ungdomar som vuxna inom många områden. Sjukhuset är modernt med ett uttalat närsjukvårdskoncept. Hos oss engagerar sig alla medarbetare i verksamhetsutveckling och för att göra skillnad som bidrar till en bättre hälsa hos invånarna i nordost. Genom ett effektivt nyttjande av resurser ökar vi tillgängligheten för patienter i närområdet och i Västra Götalandsregionen.

Som vårdenhetschef på operationsavdelningen ansvarar du för att planera, leda, följa upp och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna.

Arbetsuppgifter
Du har sedvanligt verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. I ledarskapet ingår att sätta tydliga mål samt följa upp och värdera resultat. Du ansvarar för ledning av det dagliga operativa arbetet i den kliniska verksamheten. Du kommer också att få särskilda ansvarsområden kopplade till just din specifika kompetens och profil. Verksamhetschefen är din närmaste chef och du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har specialistutbildning med inriktning mot anestesi- eller operationssjukvård alternativt annan specialitet inom akutsjukvårdssegmentet. Du har också tidigare dokumenterad chefs- och/eller ledarerfarenhet. Erfarenhet från operationssjukvård är en förutsättning.

Du är mål- och resultatinriktad och har förmåga att fatta beslut. Du har också en god kommunikativ förmåga, är lyhörd, kan motivera medarbetare och skapa delaktighet även i tider av förändring.

Du är prestigelös, kan och vill utveckla verksamheten tillsammans med andra och ser därmed till helheten såväl för avdelningen som för verksamhetsområdet, Angereds Närsjukhus och Sjukhusen i Väster. Det är också viktigt att du kan balansera olika krav och behålla lugnet i svåra situationer.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
Urval och intervjuer sker löpande.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Enhetschef bemanningspool AnOpIVA på Bemanningsservice

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar v... Visa mer
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Verksamhetsbeskrivning

Bemanningsservice är en sjukhusövergripande intern bemanningsorganisation och regional avropsenhet.

Vi är en av de största i landet med ca 140 fasta medarbetare och 600 timanställda.

Verksamheten står inför ett utökat uppdrag med en sjukhusgemensam bemanningspool med specialistsjuksköterskor inom anestesi, operation och intensivvård.

Arbetsbeskrivning

Som enhetschef tillämpar du ett gemensamt chefskap med dina kollegor. I ditt uppdrag som enhetschef kommer ditt största fokus vara att skapa och forma en specialistsjuksköterskepool inom anestesi, operation och intensivvård på sjukhuset.

Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och deltar i utvecklingen för hela verksamhetsområdet. Vi ser det som en självklarhet att du får möjligheter att fördjupa dina kunskaper i ledarskap genom utbildningar och i nätverk med andra chefer.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat 5-årigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning med inriktning mot anestesi-, operation eller intensivvård alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Om du tidigare har dokumenterad chefs- och/eller ledarerfarenhet, akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är meriterande.

Viktiga egenskaper och kvalifikationer som vi värdesätter är prestigelöshet, teamorienterad, god prioriteringsförmåga, lösningsfokuserad som sprider glädje och energi.

Då vi är måna om att hitta rätt ledare för uppdraget kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att genomföras under vecka 42.

Varmt välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Enhetschef välkomnas till Klinisk kemi, Primärdiagnostik 1

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar v... Visa mer
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.

Regional laboratoriemedicin tillhör Sahlgrenska Universitetssjukhuset, område 4 och har ett tydligt samordningsuppdrag för hela Västra Götalandsregionen. Organisationen består av de laboratoriemedicinska verksamheterna på Södra Älvsborgs sjukhus, Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Sjukhusen i väster och i NU-sjukvården.



Om verksamheten

Regional laboratoriemedicin, Klinisk kemi, organiserad inom Sahlgrenska universitetssjukhuset är en av de största verksamheterna i landet bland de offentliga laboratorierna.

Klinisk kemi består av en verksamhet med cirka 600 medarbetare. Klinisk kemi förser alla sjukhusen och primärvården inom regionen med kvalificerad laboratorieservice av hög kvalitet motsvarande 17 miljoner analyser per år. På laboratoriet levererar vi underlag till diagnos och behandlingsbeslut genom analys av patientprover och tolkning av analyssvar.

Primärdiagnostiken inom Klinisk kemi har dygnet runt verksamhet på sju platser i regionen och där laboratoriet på Sahlgrenska är störst både i avseende utbud och produktion. Laboratoriet har hög teknisk standard med ny toppmodern utrustningsplattform i nya lokaler. Vi lägger stor vikt vid kvalitetsarbete och snabba svar till våra kunder samt utveckling av vår verksamhet. Laboratoriet har kundkontakter både inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset, men även inom hela Västra Götalands regionen. På primärdiagnostik Sahlgrenska är vi cirka 65 medarbetare. Laboratoriet är miljöcertifierat och ackrediterat.

Vi söker dig som vill arbeta med en spännande och stor verksamhet som präglas av kvalitet och utveckling! Vi erbjuder en spännande vardag med högt tempo i högteknologisk miljö.

Arbetsbeskrivning

Din uppgift som enhetschef är att planera, leda och utveckla enheten utifrån verksamhetens mål med patienten i fokus. Det innebär ett samlat ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. I uppdraget ingår även ansvar för att driva ett aktivt arbete med arbetsmiljö, kvalitetssäkring och jämställdhetsarbete. Du arbetar för att tillvarata och utveckla medarbetarnas kompetens och skapa delaktighet i verksamheten.

Som enhetschef på denna stora enhet har du ett nära samarbete med en enhetschefskollega i ett gemensamt chefskap och ni är båda direkt underställda avdelningschefen. Som enhetschef ingår du i Primärdiagnostikavdelningens ledningsgrupp. 

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Om dig 

Vi söker dig som har kandidatexamen helst med naturvetenskaplig inriktning -  till exempel kemist, biomedicinsk analytiker eller annan vårdrelaterad utbildning alternativt annan utbildningsbakgrund som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har även tidigare erfarenhet av framgångsrikt ledarskap.   

Vi ser gärna att du har vidareutbildning inom chef- och ledarskap. Vidare är akademisk bakgrund såsom magister-, master,- eller forskarutbildning meriterande likaså tidigare erfarenhet av chefskap.

Vi söker en ledare som är trygg i sitt ledarskap. Att du har förmåga att inspirera, leda och utveckla både enheten och medarbetarna ser vi som en självklarhet. Genom god och tydlig kommunikation ska du kunna entusiasmera medarbetarna till delaktighet och skapa en arbetsplats där medarbetare utvecklas i enlighet med individuella önskemål och verksamhetens behov. Du ska vara intresserad av förändringsarbete.  

Varmt välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Enhetschef till Beroendemottagningen Hisingen

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar v... Visa mer
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om verksamheten

Verksamhetsområde Beroende vänder sig till personer med beroendetillstånd med eller utan samtidig psykiatrisk problematik.

Verksamheten är organiserad i vårdkedjor med öppenvård och slutenvård i nära samarbete kring patienterna. Verksamheten består av flera specialistenheter och några mottagningar drivs i samverkan med personal från socialtjänst. Psykiatrisk akutmottagning ingår också i verksamhetsområdet.

Beroendemottagning Hisingen är en av två beroendepsykiatriska öppenvårdsmottagningar inom Verksamhet Beroende. Mottagningen vänder sig till patienter från 18 år som har ett beroende av alkohol, läkemedel eller narkotika i kombination med psykisk sjukdom som kräver specialistinsats. På mottagningen arbetar ett psykiatriskt team bestående av enhetschef, sektionsledare, specialistläkare, sekreterare, sjuksköterskor, kuratorer, skötare/specialistskötare och apotekare. Mottagningen erbjuder utredning och bedömning, psykosocial behandling individuellt och i grupp, till exempel återfallsprevention, farmakologisk behandling och samverkan. Motiverande samtal (MI) är grunden för behandlingen.

Om tjänsten

Vi söker nu en enhetschef till beroendemottagningen Hisingen.

Som enhetschef har du ett personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du förväntas driva utvecklingen av enheten och arbeta för en god arbetsmiljö där medarbetare känner gemenskap, mår bra och får utvecklas, för bästa möjliga vård av våra patienter. I din roll som enhetschef ingår du även i Beroendes ledningsgrupp där du förväntas ha en aktiv roll i arbetet med utveckling av verksamhetsområdet. Du kan också bli tilldelad ansvarsområden av övergripande slag för hela verksamheten. Tjänsten är bred med många kontaktytor och det finns goda möjligheter till utveckling; både i din yrkesroll och som person.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Om dig

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning eller motsvarande. Akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är meriterande. Det är en fördel om du har erfarenhet från psykiatrisk vård och har erfarenhet av samverkan med andra myndigheter; socialtjänst och kriminalvård. Det är meriterande om du har arbetat några år som chef och har erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete.

För att nå framgång i rollen som chef hos oss ser vi att du är drivande, har en god kommunikativ förmåga och en hög integritet. Du har lätt för att knyta kontakter, visar andra respekt och har förmåga att skapa delaktighet och ta tillvara andras idéer. Utifrån verksamhetens mål förväntas du kunna sätta upp tydliga mål för enheten och medarbetarna och förmedla och följa upp målen på ett tydligt och strukturerat sätt. Arbetet kräver snabb handlingsförmåga, mod, systematik och planeringsförmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan! 

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vårdenhetschef till Onkologi Sahlgrenska

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar v... Visa mer
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om verksamheten
Onkologmottagning 1 och 2 är en del av verksamhet Onkologi där totalt 400 medarbetare bedriver högspecialiserad vård inom medicinsk behandling och strålbehandling.

Drygt 50% av verksamheten utgörs av behandling av patienter från regionen eller från andra landsting. Verksamhet Onkologis mål är att vara ett högkvalitativt regionalt och nationellt centra för sjukvård, forskning och utbildning, som bedriver preklinisk och klinisk forskning i ett regionalt, nationellt och internationellt sammanhang. Verksamhet Onkologi är en del av Sahlgrenska Comprehensive Center och skall tillförsäkra regionens invånare en god cancervård.

Om arbetsuppgifter
I uppdraget som vårdenhetschef för denna öppenvårdsenhet ingår verksamhets-, personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Vi söker dig som drivs av att tillvarata och utveckla medarbetarnas kompetens, skapa en god arbetsmiljö och ett positivt arbetsklimat byggt på öppenhet och delaktighet. Du har stort intresse av att förbättra vårdprocesser och verksamhet tillsammans med medarbetarna.

Som Vårdenhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen. Tillsammans med sektionschefer har du i uppgift att planera, leda och utveckla avdelningen utifrån verksamhetens organisatoriska och ekonomiska ramar. Du är också en del av verksamhetens ledningsgrupp och tar där delat ansvar tillsammans med övriga för det övergripande ledningsarbetet.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Om kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad  sjuksköterska eller har annan adekvat högskoleutbildning för uppdraget. Tidigare ledarskapsuppdrag/chefsuppdrag, erfarenhet från onkologisk verksamhet och akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är meriterande.

Vi söker dig som är bra på att kommunicera och har lätt för att skapa förtroende i samarbete med andra människor samt har en god problemlösningsförmåga. Du har helhetssyn, planerar långsiktigt och har förmåga att ta initiativ till förändring och utveckling av verksamhet och medarbetare. Du är prestigelös, drivande, tydlig och ansvarsfull samt har god självkännedom. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.???

Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsperioden.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Ortopedi söker vårdenhetschef till Avdelning 232

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar v... Visa mer
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om verksamheten

Inom verksamhetsområde Ortopedi arbetar vi med att behandla, vårda och rehabilitera patienter med skador och sjukdomar i rörelseapparaten.

Vi finns på Mölndals sjukhus med tre avdelningar och en mottagning, en avdelning och en mottagning på Sahlgrenska sjukhuset samt med en mottagning på Östra sjukhuset. Verksamheten har nära samarbete med bland annat Anestesi/Operation/IVA, akutmottagningarna och radiologin.

Avdelning 232

Avdelning 232 bedriver dygnetruntvård veckans alla dagar. Avdelningen tar emot patienter över 16 år som ska genomgå en planerad ortopedisk protesoperation, samt för patienter med komplikationer efter operation, såsom tillexempel protesinfektioner. Detta innebär att vi har ett stort flöde av patienter med vårdtider mellan 1–3 dygn samt en grupp med längre vårdtider av mer utredande karaktär. Avdelningen har i dagsläget 14 vårdplatser och i det ortopediska uppdraget ingår axel, knä och höftprotesoperationer. Vi bedriver både länssjukvård och rikssjukvård med högspecialiserat team. På avdelningen finns också en preoperativ modul där patienterna tas emot på morgonen och förbereds inför operation.

Om ditt framtida chefsuppdrag

Som vårdenhetschef har du ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Som stöd finns stabsfunktioner som controller, HR-specialist och verksamhetsutvecklare. Tillsammans med medarbetarna på avdelningen planerar, leder och utvecklar du som vårdenhetschef enheten utifrån verksamhetens vision och mål inom Sahlgrenska Universitetssjukhusets organisatoriska och ekonomiska ramar.

Din närmsta chef är verksamhetschefen och i ditt uppdrag som vårdenhetschef är du en självklar del av verksamhetens ledningsgrupp. Tillsammans med övriga vårdenhetschefer arbetar du med frågor rörande exempelvis vårdutveckling, bemanning och rutiner för hela ortopedin.

Sahlgrenska Universitetssjukhuset satsar stort på chef- och ledarskapet, eftersom vi vet att chefer är helt avgörande för att utveckla vården framåt. Vi erbjuder därför många utvecklingsmöjligheter, mentorskap och nätverk internt för dig som arbetar som chef hos oss. Som ny chef på Sahlgrenska

Universitetssjukhuset kommer du också att gå ett introduktionsprogram med olika chefsutbildningar.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Vem söker vi?

Vi söker dig med relevant vårdutbildning som har tidigare ledarerfarenhet och ett genuint intresse av ledarskap. Akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är meriterande.

Du är driven, modig, engagerad och nyfiken. Du är en synlig relationsbyggare som är tydlig i ditt sätt att kommunicera och i att fatta beslut. Du har ett prestigelöst förhållningssätt och ser samarbete inom och utom enhet/verksamhet som en förutsättning för att nå mål och skapa utveckling.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och Västra Götalandsregionens chefskriterier:

-  Värdegrundsbaserat chefskap.
-  Mål- och resultatorienterat chefskap.
-  Kommunikativt chefskap.
-  Utvecklingsorienterat chefskap.

Intervjuer planeras att genomföras på Mölndals sjukhus den 20 september.

Välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Enhetschef till Sekelbo vård- och omsorgsboende

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ? Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi ä... Visa mer
Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!?

ARBETSUPPGIFTER
För att möta framtidens behov tänker vi nytt! Nu söker vi dig som vill leda verksamheten på vård- och omsorgsboendet Sekelbo tillsammans med en enhetschefskollega. Här får du arbeta med ett verksamhetsnära, prestigelöst och kommunikativt ledarskap, där du skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö och delaktighet för våra medarbetare.

Vård- och omsorgsboendet Sekelbo ligger precis intill Kortedala Torg, med mycket goda kommunikationer till centrala Göteborg. I dagsläget arbetar här ca 50 undersköterskor för att ge äldre en trygg och värdefull vardag. Boendet består av fem våningar, tre med inriktning demens och två med somatisk inriktning. Verksamheten ska utgöra ett stöd för ett meningsfullt liv, präglat av oberoende och självständighet. Hyresgäster ska kunna leva under trygga förhållanden, byggt på respekt för självbestämmande och integritet. Utförandet kännetecknas av ett salutogent förhållningssätt. Aktiviteter bygger på att hyresgästen upplever sig vara delaktig och behövd.

Som enhetschef kommer du tillsammans med din chefskollega leda, utveckla och följa upp verksamheten vad gäller kvalitet, medarbetare och arbetsmiljö. Tillsammans ansvarar ni för och följer upp enhetens budget. På enheten finns planerare som arbetar med korttidsbemanning och administration, det finns även omsorgshandledare. Du deltar aktivt i områdets ledningsgrupp, bestående av verksamhetschef och övriga enhetschefer för vård- och omsorgsboendena i stadsområdet. Ledningsgruppen träffas varje vecka för att lyfta frågor och diskutera förbättringar.

Några av våra viktiga utvecklingsfrågor nu är att utveckla vår välfärdsteknik samt nollvision avseende begränsningsåtgärder. Verksamheten arbetar också med att vara en attraktiv arbetsgivare. Hos oss får du möjlighet att leda med fokus på delaktighet, arbetsmiljö och utveckling mot vårt gemensamma mål - att förbättra de äldres situation och inflytande över sin vardag. Ledstjärnan är att arbeta med det tillitsbaserade ledarskapet till gagn för både medarbetare och hyresgäster.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten som enhetschef söker vi dig med en högskoleutbildning om minst 120 hp. Du är i första hand socionom, alternativt beteendevetare, sociolog eller motsvarande. Du är trygg i din yrkesroll och det är en fördel om du har tidigare chefserfarenhet. Du behöver ha goda kunskaper om Socialtjänstlagen (SoL) samt kännedom om Hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Dokumentation och kommunikation är viktiga delar av arbetet vilket gör att du även behöver ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift, grundläggande IT-kunskaper samt lätt för att sätta dig in i nya system. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen samt god kunskap om verksamhetsområdet.

Du kommer tillsammans med din chefskollega samt verksamhetschef överens om hur enhetschefsuppdraget ska fördelas mellan er. Det är viktigt att du trivs i samarbete med andra, där du har ett prestigelöst förhållningssätt med fokus på det gemensamma uppdraget. Du sätter verksamhetens bästa främst, har ett stort engagemang för att förbättra äldreomsorgen och en vilja att arbeta tillsammans mot ett gemensamt mål. Inom givna ramar tar du fasta på möjligheter att tänka nytt, vilket kan omsättas i praktiken och leda till förbättringar. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.

Som ledare har du förmåga att motivera andra och ge råd, stöd och möjligheter till utveckling. Genom ett närvarande ledarskap med tydlig kommunikation om riktlinjer, mål och uppdrag, främjar du delaktighet i gruppen och bidrar till att andras kompetens tillvaratas. Du får gehör för tankar och idéer genom att presentera information på ett tydligt sätt, komma med välgrundade argument samt bidra med positivitet och entusiasm.

I denna rekrytering kommer vi inte efterfråga personligt brev, i stället kommer du att få besvara frågor rörande kompetens och kvalifikationer inför urval till intervju.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi söker Vårdenhetschef till våra öppenvårdsmottagningar inom Obstetriken

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar v... Visa mer
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om arbetet inom vår verksamhet

Hos oss har vi ca 10 000 förlossningar varje år.

Tillsammans med övriga vårdenhetschefer, vårdenhetsöverläkare, sektionschefer, avdelningschef och verksamhetschefen inom obstetriken, kommer du ta ansvar för helheten inom vår verksamhet med fokus på öppenvård.

En ny chefslinje har inrättats i vår organisation sedan 2022, Avdelningschef. Avdelningschefen har fokus på att leda och utveckla vårdenhetschef/enhetschef och stödja deras arbete. Avdelningschef för sektionen Obstetrik arbetar tillsammans med Avdelningschef för sektionen Gynekologi och reproduktionsmedicin för Kvinnosjukvården på uppdrag av verksamhetschefen.

Som vårdenhetschef hos oss blir du anställd under Avdelningschefen. Du ingår i ledningen för verksamhetsområdet Obstetrik. Inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset tillämpar vi ett femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning inom grundprofessionen.

Om oss

Vår antenatala öppenvård består av tre mottagningar med planerade besök; Specialistmödravårdmottagningen, Mottagningen för gravida och nyförlösta och Ultraljudsmottagningen. Här arbetar ca 30 medarbetare som du blir ansvarig för.

Specialistmödravårdsmottagningen erbjuder mödrahälsovård till gravida kvinnor med kroniskt sjukdomstillstånd som kan påverka graviditeten eller förvärras av graviditeten. Den största patientgruppen på mottagningen är gravida kvinnor med diabetes typ1 eller 2.

Mottagningen för gravida och nyförlösta erbjuder planerad specialistvård under och efter graviditet.

På Ultraljudsmottagningen utförs fosterdiagnostik och enheten är regioncentrum för diagnostisering av sjukdomar och missbildningar hos foster. Verksamheten utför cirka 16 000 tidiga ultraljud, rutinultraljud och KUB-undersökningar per år och 3 000 specialistultraljud. Hos oss bedrivs en extensiv forskning och vi har en mycket aktiv utbildningsverksamhet som även inkluderar kursarrangemang.

Mottagningarna har de senaste åren arbetat med att digitalisera många av mottagningsbesöken. Vi arbetar också med egenmonitorering i hemmet för vissa patientgrupper. Hos oss är vi vana att arbeta i team, barnmorska, diabetessjuksköterska, läkare, undersköterska och administrativ personal. Vi är ett härligt gäng som arbetar och trivs bra tillsammans. Vi tycker om våra arbetsuppgifter och är måna om att vi ska ha ett gott samarbetsklimat på arbetet. Våra patienter uttrycker ofta att de är nöjda med den vård vi ger.

Kvalifikationer

Vi söker dig som idag arbetar/har arbetat som chef eller har ett genuint intresse för ledarskap och som nu är redo att söka ett chefsuppdrag. Du är legitimerad barnmorska och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbetsledning och/eller har annan utbildningsbakgrund/erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig. Erfarenhet av utvecklingsarbete samt att du har akademisk bakgrund såsom magister-, master-, eller forskarutbildning är meriterande.

Du har en god självkännedom och som person är du intresserad av att stödja och leda andra. Du har ett tydligt mål- och resultatfokus. Du är tydlig i ditt sätt att kommunicera och har förmåga att fånga omgivningens uppmärksamhet. Din profil är relationsorienterad och du har ett naturligt sätt som främjar kontakter och samarbete. Du föredrar att arbeta i team och tillbringar tid ute i verksamheten där ditt fokus är processer och arbetssätt. Som chef är du ett föredöme för dina medarbetare och lojal gentemot din arbetsgivare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Enhetschef till Geråshus vård- och omsorgsboende

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ? Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi ä... Visa mer
Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!?

ARBETSUPPGIFTER
För att möta framtidens behov tänker vi nytt! Nu söker vi två enhetschefer som vill leda verksamheten på vård- och omsorgsboendet Geråshus tillsammans med ytterligare en enhetschef. Här får du arbeta med ett verksamhetsnära, prestigelöst och kommunikativt ledarskap där du skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö och delaktighet för våra medarbetare.

Vård- och omsorgsboendet Geråshus ligger vid Gärdsåstorg, med goda kommunikationer till centrala Göteborg. I dagsläget arbetar här ca 90 undersköterskor för att ge äldre en trygg och värdefull vardag. Boendet består av två sammanbyggda huskroppar, fördelat på fem våningar. Två med inriktning demens och tre med somatisk inriktning. Verksamheten ska utgöra ett stöd för ett meningsfullt liv, präglat av oberoende och självständighet. Hyresgäster ska kunna leva under trygga förhållanden, byggt på respekt för självbestämmande och integritet. Utförandet kännetecknas av ett salutogent förhållningssätt. Aktiviteter bygger på att hyresgästen upplever sig vara delaktig och behövda.

Som enhetschef kommer du tillsammans med dina chefskollegor leda, utveckla och följa upp verksamheten vad gäller kvalitet, medarbetare och arbetsmiljö. Tillsammans ansvarar ni för och följer upp enhetens budget. På enheten finns planerare som arbetar med korttidsbemanning och administration, det finns även omsorgshandledare. Du deltar aktivt i områdets ledningsgrupp, bestående av verksamhetschef och övriga enhetschefer för vård- och omsorgsboendena i stadsområdet. Ledningsgruppen träffas varje vecka för att lyfta frågor och diskutera förbättringar.

Några av våra viktiga utvecklingsfrågor nu är att utveckla vår välfärdsteknik samt nollvision avseende begränsningsåtgärder. Verksamheten arbetar också med att vara en attraktiv arbetsgivare. Hos oss får du möjlighet att leda med fokus på delaktighet, arbetsmiljö och utveckling mot vårt gemensamma mål - att förbättra de äldres situation och inflytande över sin vardag. Ledstjärnan är att arbeta med det tillitsbaserade ledarskapet till gagn för både medarbetare och hyresgäster.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten som enhetschef söker vi dig med en högskoleutbildning om minst 120 hp. Du är i första hand socionom, alternativt beteendevetare, sociolog eller motsvarande. Du är trygg i din yrkesroll och det är en fördel om du har tidigare chefserfarenhet. Du behöver ha goda kunskaper om Socialtjänstlagen (SoL) samt kännedom om Hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Dokumentation och kommunikation är viktiga delar av arbetet vilket gör att du även behöver ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift, grundläggande IT-kunskaper samt lätt för att sätta dig in i nya system. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen samt god kunskap om verksamhetsområdet.

Du kommer tillsammans med dina chefskollegor samt verksamhetschef överens om hur enhetschefsuppdraget ska fördelas mellan er. Det är viktigt att du trivs i samarbete med andra, där du har ett prestigelöst förhållningssätt med fokus på det gemensamma uppdraget. Du sätter verksamhetens bästa främst, har ett stort engagemang för att förbättra äldreomsorgen och en vilja att arbeta tillsammans mot ett gemensamt mål. Inom givna ramar tar du fasta på möjligheter att tänka nytt, vilket kan omsättas i praktiken och leda till förbättringar. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.

Som ledare har du förmåga att motivera andra och ge råd, stöd och möjligheter till utveckling. Genom ett närvarande ledarskap med tydlig kommunikation om riktlinjer, mål och uppdrag, främjar du delaktighet i gruppen och bidrar till att andras kompetens tillvaratas. Du får gehör för tankar och idéer genom att presentera information på ett tydligt sätt, komma med välgrundade argument samt bidra med positivitet och entusiasm.

I denna rekrytering kommer vi inte efterfråga personligt brev, i stället kommer du att få besvara frågor rörande kompetens och kvalifikationer inför urval till intervju.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vårdenhetschef Operation Angered

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Vår arbetsplats Angereds Närsjukhus är det lilla sjukhuset med det stora uppdraget. H... Visa mer
Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Vår arbetsplats
Angereds Närsjukhus är det lilla sjukhuset med det stora uppdraget.

Här erbjuds, i samverkan med andra vårdaktörer, specialistvård för såväl barn och ungdomar som vuxna inom många områden. Sjukhuset är modernt med ett uttalat närsjukvårdskoncept. Hos oss engagerar sig alla medarbetare i verksamhetsutveckling och för att göra skillnad som bidrar till en bättre hälsa hos invånarna i nordost. Genom ett effektivt nyttjande av resurser ökar vi tillgängligheten för patienter i närområdet och i Västra Götalandsregionen.

Som vårdenhetschef på operationsavdelningen ansvarar du för att planera, leda, följa upp och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna.

Arbetsuppgifter
Du har sedvanligt verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. I ledarskapet ingår att sätta tydliga mål samt följa upp och värdera resultat. Du ansvarar för ledning av det dagliga operativa arbetet i den kliniska verksamheten. Du kommer också att få särskilda ansvarsområden kopplade till just din specifika kompetens och profil. Verksamhetschefen är din närmaste chef och du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har specialistutbildning med inriktning mot anestesi- eller operationssjukvård alternativt annan specialitet inom akutsjukvårdssegmentet. Du har också tidigare dokumenterad chefs- och/eller ledarerfarenhet. Erfarenhet från operationssjukvård är en förutsättning.

Du är mål- och resultatinriktad och har förmåga att fatta beslut. Du har också en god kommunikativ förmåga, är lyhörd, kan motivera medarbetare och skapa delaktighet även i tider av förändring.

Du är prestigelös, kan och vill utveckla verksamheten tillsammans med andra och ser därmed till helheten såväl för avdelningen som för verksamhetsområdet, Angereds Närsjukhus och Sjukhusen i Väster. Det är också viktigt att du kan balansera olika krav och behålla lugnet i svåra situationer.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
Urval och intervjuer sker löpande.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Enhetschef till hälso- och sjukvård i nordost, område funktionsstöd

I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna. Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 per... Visa mer
I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.

Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.

Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha ett roligt chefsuppdrag där du ger - och får oändligt mycket tillbaka?

Vi kommer nu att utöka med en enhetschef till nordöstra Göteborg och söker dig som vill vara med och bidra med ett bra ledaskap för att fortsätta att ha en hälso- och sjukvård av högsta kvalitet.

Du arbetar i en stimulerande miljö med många möjligheter och deltar aktivt i utveckling av det nya verksamhetsområdet. I ledningsgruppen kommer du att ingå tillsammans med sju enhetschefer, två kvalitetsutvecklare och verksamhetschef. Tillsammans tar ni ansvar för att driva och forma en kompetent och kostnadseffektiv verksamhet där samarbete, vårdkvalitet och patientsäkerhet är den gemensamma ambitionen.

Som enhetschef har du det operativa ansvaret för personal, ekonomi, verksamhet och arbetsmiljö. Dina medarbetare är legitimerade sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter/sjukgymnaster. På ett positivt sätt tillvaratar och utvecklar du medarbetarnas kompetens och engagemang i skapandet av ett effektivt team. Att bidra till god samverkan inom förvaltningen och med övriga vårdgivare är en av de viktigaste arbetsuppgifterna. För dig blir samverkan med enhetschefer inom förvaltningen för funktionsstöd en betydelsefull del i arbetet mot god vård.

Verksamheten står inför spännande utmaningar och hos oss får du en viktig roll som enhetschef där du påverkar och formar framtidens hälso- och sjukvård i Göteborgs stad. Du som enhetschef kommer att få en chef som värdesätter att du vågar prova nya sätt, tar aktivt del i ledningsarbete för att utveckla den kommunala hälso- och sjukvården och ser samverkan som en viktig del i uppdraget.

I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. Du kommer istället att få möjlighet att besvara några enkätfrågor i samband med att du skickar in din ansökan.

Intervjuer kommer att genomföras den 30e och 31e augusti.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning och är legitimerad sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut/sjukgymnast. Vi kommer att lägga stor vikt vid professionen då vi strävar efter en multidisciplinär ledningsgrupp.

Du har stort intresse för målgruppen och det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom funktionsstöd, habilitering eller psykiatri. Det är också meriterande om du tidigare har varit med och startat upp en ny verksamhet.

För att lyckas med uppdraget är det viktigt att du är trygg i dig själv. Att bygga ett välfungerande team av sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter/sjukgymnaster ska vara en självklarhet och vi värdesätter att du är lyhörd, samarbetsinriktad och har god förmåga till helhetssyn.

För oss är det också viktigt att du som enhetschef har förmåga att skapa en gemensam vision för medarbetarna med inriktning mot utveckling av verksamheten och med fokus på dem vi är till för.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Enhetschef till administrativ enhet!

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar v... Visa mer
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om oss

Vår vision är att bli Sveriges ledande rättspsykiatriska klinik.

För att nå dit behöver vi dig som är beredd på att ge det lilla extra genom att investera i dig själv och i vår verksamhet. Vi som jobbar här tror på människors lika värde och rätten till en andra chans. Verksamheten är i ständig utveckling och vi är måna om att våra medarbetare deltar med idéer och engagemang för att förbättra vården.

Rättspsykiatrin vårdar patienter som är dömda till rättspsykiatrisk vård efter att ha begått brott under påverkan av en allvarlig psykisk störning. Vi har sex slutenvårdsenheter, fem av dessa vårdar rättspsykiatriskt dömda patienter och en enhet vårdar anhållna, häktade och fängelsedömda patienter. Förutom detta finns ett aktivitetshus, en öppenvårdsmottagning samt ytterligare enheter med viktiga funktioner för verksamheten.

Verksamheten är kopplad till forskningsenheten CELAM (Centrum för Etik, Juridik och Mental hälsa) vilket gör att vi kontinuerligt är en del av den senaste utvecklingen inom den rättspsykiatriska vården. Förutom att bedriva individanpassad psykiatrisk vård har rättspsykiatrin ett uttalat samhällsskyddsuppdrag.

Den administrativa enheten ansvarar för centrala funktioner som vårddokumentation, patient-, personal- och systemadministration för hela verksamhetsområdet. Enheten består av 11 medarbetare med bland annat vårdadministratör och medicinska sekreterare.

Vad erbjuder vi dig?

Utöver det spännande uppdraget kommer du att få möjlighet att fördjupa dina kunskaper i ledarskap genom utbildningar och i nätverk med andra chefer både i verksamheten samt inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset och Västra Götalandsregionen.

Vi erbjuder dig en unik arbetsplats i en modern, vacker miljö utformad för att bedriva personcentrerad specialistvård. Du erbjuds tillgång till verksamhetens rehabiliteringsfaciliteter, såsom gym och bassäng, för egen användning.

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som är intresserad av att i en roll som enhetschef ha en central funktion inom verksamheten avseende utveckling av administrativa processer för att stödja och avlasta såväl vårdpersonal som chefskollegor.

Som enhetschef kommer du att leda arbetet i verksamhetens administrativa enhet och ha personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar.

Du kommer ansvara för vårt kvalitetsregistret och den logistiska planeringen för hela verksamheten.

Du är direkt underställd verksamhetschef och kommer ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du kommer även att ingå i nätverk och arbeta med utvecklingsfrågor tillsammans med övriga administrativa chefer inom område 2 och SU.

Då enhetens medarbetare till stor del arbetar riktat mot vårdenheterna kommer du ha ett nära samarbete med övriga chefer inom verksamheten, liksom med verksamhetsutvecklare för mer övergripande förändringsarbete.

Om dig

Vi söker dig som har en kandidatexamen, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant, som är redo för ett nytt spännande uppdrag!

Du kan ta fram lång- och kortsiktiga mätbara mål och nyckeltal för enheten, omsätta detta till handlingsplaner och aktiviteter samt på ett strukturerat sätt följa upp resultat.

Du är bra på att skapa god arbetsmiljö och har mod att fatta beslut och verkställa förändringar. Du är samarbetsinriktad och inser vikten av att som enhetschef både värna den egna enheten och arbeta för att helheten fungerar så optimalt som möjligt.

Då tjänsten är mångfacetterad behöver du vara flexibel, strukturerad och ha förmågan att planera och prioritera ditt arbete. I arbetet kommer du att ha mycket kontakt med såväl medarbetare och chefer som olika interna och externa aktörer, du bör därför vara serviceinriktad och duktig på att skapa goda relationer. Du har stark drivkraft att bidra till att utveckla verksamheten i en tid av ökad digitalisering.

Meriterande är om du har erfarenhet av tidigare chefsuppdrag och om du har erfarenhet från psykiatri samt akademisk bakgrund såsom magister-, master-, eller forskarutbildning.

Det är även meriterande om du har kunskap om business Intelligence(BI)-verktyg som Power BI, Qlikview, Cognos eller motsvarande.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vårdenhetschef för Hematologimottagningen Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar v... Visa mer
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Vi välkomnar en vårdenhetschef med ansvar för öppenvård inom sektionen för Hematologi och Koagulation.

Verksamhetsområde Specialistmedicin

Verksamhetsområde Specialistmedicin Sahlgrenska har cirka 500 anställda och bedriver öppen- och slutenvård inom sektioner för hematologi och koagulation, diabetologi och endokrinolgi, medicinsk gastroenterologi, klinisk näringslära samt arbets- och miljömedicin. Verksamhetsområdet har omfattande uppdrag inom högspecialiserad vård men ansvarar också länssjukvård för delar av Göteborg. Forskning och utbildning bedrivs inom alla sektioner.

Sektionen för Hematologi och Koagulation

Sektionen för Hematologi och Koagulation är en högspecialiserad verksamhet med ett samlat ansvar för hematologin inom Stor-Göteborg och för den högspecialiserade vården inom Västra Götaland samt Norra Halland. Öppenvården innefattar hematologimottagningen indelad i olika team, koagulationscentrum samt en forskningsenhet. Slutenvården består av en avdelning med 22 slutenvårdsplatser. Sektionen bedriver omfattande forskning, fortlöpande internutbildning för all personal och kontinuerligt förbättringsarbete. Arbetsplatsen präglas av en medarbetaregrupp med hög kompetens, högspecialiserad vård samt ett teambaserat arbetssätt med ett tätt samarbete mellan öppen- och slutenvård och mellan olika personalkategorier.

Chefsfunktioner inom sektionen består av en sektionschef för läkare samt två vårdenhetschefer med ansvar för övrig personal. Vi söker nu en vårdenhetschef med ansvar för öppenvård inom sektionen för Hematologi och Koagulation. Befintlig vårdenhetschef för slutenvård som finns inom sektionen kommer att vara en viktig resurs för dig när du skall etablera dig i din nya roll och ni kommer att ha ett tätt samarbete i ert vardagliga arbete. Du kommer också att jobba tillsammans med en sektionsledare som en resurs för ditt ledarskap och ha ett nära samarbete med sektionens läkarchef.

Vi söker dig som har ett stort intresse för ledarskap och förändringsarbete. Vi erbjuder dig en arbetsplats med kompetenta medarbetare och en möjlighet att forma och leda en spännande och avancerad vård!

Om rollen som vårdenhetschef

Som vårdenhetschef planerar, leder och utvecklar du enheten utifrån verksamhetens vision och mål. Du ansvarar för att tillvarata och utveckla medarbetarnas kompetens, skapa trygghet och främja ett samarbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. Du är en närvarande chef och har en rik och kontinuerlig dialog med dina medarbetare. I chefsuppdraget ingår arbetsmiljö, personal-, verksamhets-, och ekonomiskt ansvar. Som vårdenhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp vilket innebär engagemang i hela verksamhetsområdets resultat och utveckling.

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av mottagningsverksamhet eller slutenvård. Tidigare erfarenhet av chefs- eller ledarskap och akademisk bakgrund såsom magister-, master- eller forskarutbildning är meriterande.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Du agerar förtroendeingivande både på den egna enheten, i ledningsgruppen samt i utmanande situationer. Du har ett tydligt mål- och resultatfokus, planerar, organiserar och slutför dina åtaganden. Du är genuint intresserad av att stödja och leda andra. Du är tydlig och har förmåga att föra fram ditt budskap på ett engagerat och övertygande sätt. Du har ett sätt som främjar kontakter, samarbete och samverkan. Som chef är du ett föredöme för dina medarbetare och lojal gentemot din arbetsgivare.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Urval och intervjuer påbörjas vecka 34.

Varmt välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker teamledare till vårt medicinska rådgivningscenter i Göteborg

Healthcare divisionen inom SOS International söker Teamledare till vårt medicinska rådgivningscenter (MRC) i Göteborg Om SOS International SOS International, Healthcare, arbetar inom Norden med att leverera hälso- och sjukvårdstjänster till aktörer inom försäkringsbranschen. På vår mottagning i centrala Göteborg arbetar vi med vårdförmedling, bedömning, behandling, rådgivning samt personalvårdsstöd, där klienter med olika typer av försäkringar och av... Visa mer
Healthcare divisionen inom SOS International söker Teamledare till vårt medicinska rådgivningscenter (MRC) i Göteborg


Om SOS International


SOS International, Healthcare, arbetar inom Norden med att leverera hälso- och sjukvårdstjänster till aktörer inom försäkringsbranschen.


På vår mottagning i centrala Göteborg arbetar vi med vårdförmedling, bedömning, behandling, rådgivning samt personalvårdsstöd, där klienter med olika typer av försäkringar och avtal får hjälp antingen av oss på plats eller av specialister i våra landsomfattande nätverk.


Hörnstenen i allt arbete är hög sakkunskap och tillgänglighet, att erbjuda den optimala hjälpen vid alla kontakter och att såväl klienter som kunder skall vara nöjda med våra insatser.


Vi är i ett expansivt skede och söker nu flera nya medarbetare till vår Healthcareenhet i Göteborg.


 


Innehåll i tjänsten


Du kommer vara en viktig del i ett engagerat team bestående av sakkunniga inom hälso- och sjukvårdsområdet där evidensbaserad vård och klientsäkerhet är vår ledstjärna. I din roll som teamledare ansvarar du för att planera, prioritera och leda på daglig basis i vårdförmedlingsuppdraget med direkt personalansvar för medarbetarna i ett av teamen på ca 12 personer. Du ingår tillsammans med ytterligare en teamledare i ledningsgruppen för sjukskötersketeamet som gemensamt ansvarar för avdelningens leveranser och utveckling. Rekrytering av nya medarbetare till avdelningen är en stor del av arbetet och vi ser gärna att du har ett stort intresse för detta. Även ekonomi- och budgetarbete samt driva och utveckla digitalisering är en stor del av uppdraget som teamledare hos oss.


Du rapporterar till Head of Operations Healthcare Sverige och sitter med i den operativa ledningsgruppen tillsammans med teamledarna från de övriga teamen.


 


Kvalifikationer


Vi söker dig som har förmåga att skapa engagemang för avdelningen uppdrag och leda för att nå de uppsatta målen. Erfarenhet som ledare samt rekrytering är meriterande tillsammans med tidigare meriter från affärs- och kundorienterade verksamheter inkl SOS International.


Som person är du trygg i din roll, strukturerad och har förmåga att göra rätt prioriteringar i ditt arbete och uppdrag på ett effektivt sätt. Därtill har du en god kommunikativ förmåga i samtal med kollegor och kunder.   


Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper.


Vi ser gärna att du har mycket god datorvana. Du behöver ha en god administrativ förmåga och gilla att arbeta i en varierad vardag. Flexibilitet, samarbetsförmåga och personlig lämplighet värderas mycket högt. Som nyanställd erbjuds du en anpassad inskolning i verksamheten under handledning av dina kollegor.   


 


Omfattning


Anställningen är på heltid. Deltid kan diskuteras.  


Start: snarast eller enligt överenskommelse.  


Arbetsplats: SOS International, Järnvågsgatan 3, Göteborg med möjlighet till hybridarbete.  


Kontakt för frågor


Magnus Winqvist, Head of Operations Healthcare , SOS International, tel. nr 070-316 00 05


Sista ansökningsdag 20230-08-13.


Ansökningarna kommer att värderas löpande under ansökningstiden så sänd gärna din ansökan i dag. Tjänsterna kan tillsättas löpande så dröj inte för länge om du känner att detta är intressant. Visa mindre

Enhetschef till Hälsocentralen

Medicinkliniken är en öppenvårdsmottagning med verksamheter inom specialistområden som allmänmedicin, internmedicin, kardiologi, lungmedicin, endokrinologi och reumatologi. Medicinkliniken erbjuder även hälsoundersökningar, vaccinationsmottagning och intygsmottagning. Vi erbjuder vård för patienter med privat sjukvårdsförsäkring och för patienter från den offentliga sjukvården. Vår verksamhet gör det möjligt att samverka med andra specialistmottagningar in... Visa mer
Medicinkliniken är en öppenvårdsmottagning med verksamheter inom specialistområden som allmänmedicin, internmedicin, kardiologi, lungmedicin, endokrinologi och reumatologi. Medicinkliniken erbjuder även hälsoundersökningar, vaccinationsmottagning och intygsmottagning. Vi erbjuder vård för patienter med privat sjukvårdsförsäkring och för patienter från den offentliga sjukvården. Vår verksamhet gör det möjligt att samverka med andra specialistmottagningar inom Carlanderska. På Medicinkliniken är vi ca 30 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget som enhetschef för Hälsocentralen ansvarar du för den dagliga driften av verksamheten samt verksamhetens arbetsmiljö-, kvalitets- och miljöarbete. Tillsammans med verksamhetschef kommer ni arbeta med utvecklingen av enheten och i uppdraget ingår såväl strategisk utveckling som operativa uppdrag. Du har personalansvar och ser till att rutiner och metoder bidrar till hög kvalitet och patientsäkerhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med företagshälsovård, har chefserfarenhet samt är sjuksköterska eller läkare. Det är meriterande om du har erfarenhet från privat sjukvård, har arbetat med verksamhetsutveckling/-uppbyggnad och har förmåga att planera, prioritera och kombinera det strategiska ledarskapet med operativ förståelse.

Som grund för Carlanderskas ledarskap har vi våra ledarskapskriterier och där vill vi ha chefer som är mål- och resultatorienterade, kommunikativa och förutsättningsskapande. Vi lägger därför stor vikt vid den personliga lämpligheten. Din känsla för kvalitet och service gör att du ständigt arbetar för att uppnå god vård i den dagliga verksamheten och medverkar till att patientsäkerhet, patientbemötande och vårdkvalitet ständigt förbättras i enlighet med Carlanderskas mål.

Du arbetar nära dina medarbetare och har förmågan att driva en verksamhet framåt. Du ska vara trygg i dig själv, i din yrkesroll och ha god förmåga att utöva ett formellt ledarskap, där din roll som företrädare för Carlanderska är tydlig.

ÖVRIGT
Carlanderska ska alltid ge ett professionellt och trevligt bemötande till dem som kommer till oss, därför är det av stor vikt att du har en hög servicekänsla samt är kvalitetsmedveten. Då verksamhet och arbetsuppgifter ständigt utvecklas, ser vi att du är en person som trivs i en dynamisk arbetsmiljö med ett aktivt utvecklingsarbete. Du är noggrann i ditt arbete, flexibel, serviceinriktad och har lätt för att samarbeta. Gemensamt för alla våra tjänster är våra medarbetarkriterier och vi söker dig som har ett professionellt, förändringsinriktat samt samverkande förhållningssätt.

När du börjar på Carlanderska får du utöver god arbetsmiljö och trevliga kollegor även friskvårdsbidrag, en sjukvårdsförsäkring och möjlighet till massage och yoga på arbetsplatsen. Vi har kollektivavtal, vilket innebär att du också får kollektivavtalade förmåner såsom tjänstepension, föräldralön och försäkringar. Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling genom introduktionsprogram, intern/extern utbildning, kompetensöverföring och individanpassas utifrån våra årliga medarbetarsamtal, som genomförs av närmaste chef.

Vänligen bifoga din yrkeslegitimation, utbildningsbevis eller andra relevanta underlag i samband med att du skickar in din ansökan. Finns detta inte bifogat kan din ansökan inte hanteras på ett jämbördigt sätt med övriga ansökningar. Intervjuer och urval sker löpande och tillsättning av den utannonserade tjänsten kan ske innan sista ansökningsdatum.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Enhetschef till Psykosvård, Utredningsmottagning

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar v... Visa mer
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Verksamhetsbeskrivning

Psykiatri Psykos är ett av fem vuxenpsykiatriska verksamhetsområden inom Område 2 på Sahlgrenska Universitetssjukhuset.

En viktig förutsättning för vårt arbete är en nära och god samverkan med vårdgrannar, kommuner och brukarorganisationer. Ett nära samarbete mellan forskning och kliniskt arbete är också en viktig pusselbit i vår ambition att forma framtidens psykiatri och vi har flera kliniknära forskningsprojekt.

Vi söker nu en ny enhetschef till vår Utredningsmottagning.

Utredningsmottagningen har sedan tidigare ett uppdrag att hjälpa enheterna inom kliniken att utreda oklara tillstånd. Sedan september 2022 har enheten även ett uppdrag att utreda och behandla nyinsjuknade unga personer med schizofreni eller liknande tillstånd. Enheten har cirka 9 medarbetare och består av sjuksköterskor, psykologer, arbetsterapeut och kurator.

Mottagningen finns på Mölndals sjukhus, i dagsläget i hus V, där verksamhetsområdets ledning också återfinns. Vi planerar att kunna flytta mottagningen till lokaler i hus B, där vi även har en slutenvårdsavdelning för samma målgrupp. Renoveringsarbete för att åstadkomma detta kommer påbörjas efter sommaren. Arbetet utgår, som för hela verksamhetsområdet, från modellen Resursgrupps-ACT(RACT) och en viktig uppgift för dig som chef blir att fortsätta arbeta för att detta arbetssätt ska genomsyra enhetens verksamhet. Hela verksamhetsområdet arbetar med rutiner, IT-system och kompetensutveckling för att bättre kunna hålla ordning på att patienterna verkligen får det vi utlovar, och i det arbetet blir du och enheten en del.

Om tjänsten

Som enhetschef har du personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Utifrån verksamhetens mål förväntas du kunna sätta upp tydliga mål för enheten och medarbetarna, samt förmedla och följa upp målen på ett tydligt och strukturerat sätt.

Du förväntas driva utvecklingen av enheten och arbeta för en god arbetsmiljö där medarbetare känner gemenskap, mår bra och får utvecklas, för att medarbetarna i sin tur ska kunna hjälpa patienter och anhöriga att förbättra sina liv. Tjänsten är bred med många kontaktytor och frågor att arbeta med, och det finns goda möjligheter till utveckling – både i din yrkesroll och för dig som person.

Du ingår i ledningsgruppen för Psykiatri Psykos, och förväntas att vara med och ta ett gemensamt ansvar för hela verksamhetsområdet. Cheferna för läkare samt för administrativ personal är också viktiga samarbetspartner kring bemanning och arbetssätt på enheten och du kan också bli tilldelad ansvarsområden av övergripande slag för hela verksamheten.

Vi ser det som en självklarhet att du får möjligheter att fördjupa dina kunskaper i ledarskap genom utbildningar och i nätverk med andra chefer.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har en akademisk utbildning eller annan kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är meriterande. Erfarenhet av chefskap och/eller chefskapsförberedande utbildning är meriterande. Vi ser det som en stor fördel om du har arbetat kliniskt inom psykiatrisk verksamhet, helst inom psykosvård och med RACT eller annan case management-modell.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi utgår från att du är drivande, har en god kommunikativ förmåga samt hög integritet. Du har förmåga att skapa delaktighet och tillvarata andras idéer. Du motiveras av utmaningar och har ett lösningsorienterat sätt. Vi önskar att du är trygg med att fatta beslut och verkställa förändringar. Med tanke på patientgruppen behöver du även kunna bemöta människor i utsatta situationer på ett bra sätt och känna dig trygg i detta.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat 5-årig chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Varmt välkommen med din ansökan

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Enhetschef Diagnostik och utredning

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare. Koncernstab digitalisering är inne i en fas där vi ökar takten på digitalisering och inför agila arbetssätt. Nu söker vi en chef till enheten diagnostik och utredning inom avdelning applikationsleverans. Ta... Visa mer
Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.

Koncernstab digitalisering är inne i en fas där vi ökar takten på digitalisering och inför agila arbetssätt. Nu söker vi en chef till enheten diagnostik och utredning inom avdelning applikationsleverans. Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare! 

Ditt uppdrag


Som enhetschef är du med och påverkar framtiden inom IT. Du har ledningsansvar för att enhetens verksamhet når uppsatta mål, att enhetens ekonomi är i balans samt personalansvar för enhetens medarbetare.  

En viktig del av ditt uppdrag blir att tillsammans med kollegor driva den förändringsresa vi befinner oss på, samtidigt som du bidrar till långsiktighet och stabilitet inom enheten. 
Du bidrar till att driva och skapa förutsättningar för att agila beteenden, värderingar, principer och metoder ska förstås, praktiseras och utvecklas. 

Du kommer att vara en del i ledningsgruppen för applikationsleverans. Samarbete och dialog med kund/verksamhet kommer att vara en viktig del i ditt uppdrag. 

Du kommer att leda en enhet som har tjänster inom tre subdomäner; Medicinsk bild, Laboratoriediagnostik och Monitorering och terapi. Medicinsk bild handlar om att?hantera, lagra och?analysera?avbildningar och svarsmeddelanden rörande patienter. Laboratoriediagnostik?hanterar insamling, analys av data och information med utgångspunkt i provtagning på människor. Inom Monitorering och terapi samlas mätdata in (till exempel puls, blodtryck, temperatur, lungfunktion, EKG), för att styra olika typer av behandlingar på människor (till exempel strål- och kognitiva behandlingar). 

Enheten ska vidmakthålla, vidareutveckla samt livscykelhantera samtliga tjänster inom enhetens ansvarsområde. I uppdraget ingår även att säkerställa konsolidering och kostnadseffektivisering för tjänsterna, samt tillse att vi har effektiva processer för vidareutveckling och vidmakthållande som säkrar en god kvalitet och är till nytta för kunden/verksamheten. Uppdraget kan utföras med hjälp av egna resurser eller genom köpta tjänster. 

Vad kan vi erbjuda dig?

Hos oss finns engagemang, vilja och mod, handlingskraft, framtidstro samt en stor portion humor. Vi erbjuder intressanta arbetsuppgifter på en målorienterad, förändringsinriktad och händelserik arbetsplats där du som chef och medarbetare har möjlighet att bidra till utvecklingen och skapa mervärde för verksamheten. 

Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans. Placeringsort för den här tjänsten är Göteborg eller Skövde i första hand, men placering inom Borås, Vänersborg eller Mölndal? kan diskuteras. 

För att lyckas i rollen behöver du: 

Relevant högskoleutbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt flerårig arbetslivserfarenhet inom området. Du har chef- eller ledarerfarenhet sedan tidigare. Vidare har du kunskap och förståelse för agila arbetssätt. 

Du har erfarenhet av att leda verksamhet och medarbetare genom förändring och har förmåga att engagera och entusiasmera för att få med dig så väl egen personal som kollegor i förändringsarbetet. I ditt ledarskap skapar du delaktighet och engagemang för att tillsammans nå gemensamma mål. Du är en trygg ledare som motiverar, involverar och utvecklar dina medarbetare samt tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap. Med god samarbetsförmåga arbetar du tillsammans med andra och är lyhörd och situationsanpassad i din kommunikation.   

I ditt chefskap arbetar du i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier som är värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap. 

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund: 

- Tillsammans gör vi varandra framgångsrika. 
- Vi lyssnar in. Vi lyssnar av. 
- Feedback bidrar till vår utveckling. 

Övrigt

Notera att - under semesterperioden, veckorna 28, 29, 30 och 31 kommer det vara en paus i rekryteringsarbetet. Välkommen med eventuella frågor kring tjänsten igen den 7 augusti. 

Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.


Läs om våra förmåner: https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/dinaformaner/

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Enhetschef välkomnas till Psykosvård Öppenvårdsenhet - Psykosvård i Väster

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar v... Visa mer
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Verksamhetsbeskrivning

Psykiatri Psykos är ett av fem vuxenpsykiatriska verksamhetsområden inom Område 2 på Sahlgrenska Universitetssjukhuset.

En viktig förutsättning för vårt arbete är en nära och god samverkan med vårdgrannar, kommuner och brukarorganisationer. Ett nära samarbete mellan forskning och kliniskt arbete är också en viktig pusselbit i vår ambition att forma framtidens psykiatri och vi har flera kliniknära forskningsprojekt.

Vi söker nu en ny enhetschef till vår öppenvårdsenhet Psykosvård Väster.

Enheten ligger i Västra Frölunda och har de västra stadsdelarna som upptagningsområde. Arbetet utgår, som för hela verksamhetsområdet, från modellen Resursgrupps-ACT( RACT) och en viktig uppgift för dig som chef blir att fortsätta arbeta för att detta arbetssätt ska genomsyra enhetens verksamhet. Enheten har cirka 15 medarbetare och består av sjuksköterskor, skötare, psykologer, fysioterapeut, arbetsterapeut, kuratorer och behandlingsassistenter.  

Hela verksamhetsområdet arbetar med rutiner, IT-system och kompetensutveckling för att bättre kunna hålla ordning på att patienterna verkligen får det vi utlovar, och i det arbetet blir du och enheten en del.

Om tjänsten

Som enhetschef har du personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Utifrån verksamhetens mål förväntas du kunna sätta upp tydliga mål för enheten och medarbetarna, samt förmedla och följa upp målen på ett tydligt och strukturerat sätt.

Du förväntas driva utvecklingen av enheten och arbeta för en god arbetsmiljö där medarbetare känner gemenskap, mår bra och får utvecklas, för att medarbetarna i sin tur ska kunna hjälpa patienter och anhöriga att förbättra sina liv. Tjänsten är bred med många kontaktytor och frågor att arbeta med och det finns goda möjligheter till utveckling – både i din yrkesroll och för dig som person.

Du ingår i ledningsgruppen för Psykiatri Psykos, och förväntas att vara med och ta ett gemensamt ansvar för hela verksamhetsområdet. Cheferna för läkare samt för administrativ personal är också viktiga samarbetspartner kring bemanning och arbetssätt på enheten och du kan också bli tilldelad ansvarsområden av övergripande slag för hela verksamheten.

Vi ser det som en självklarhet att du får möjligheter att fördjupa dina kunskaper i ledarskap genom utbildningar och i nätverk med andra chefer.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har en akademisk utbildning eller annan kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är meriterande. Erfarenhet av chefskap och/eller chefskapsförberedande utbildning är meriterande. Vi ser det som en stor fördel om du har arbetat kliniskt inom psykiatrisk verksamhet, helst inom psykosvård och med RACT eller annan case management-modell.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi utgår från att du är drivande, har en god kommunikativ förmåga samt hög integritet. Du har förmåga att skapa delaktighet och tillvarata andras idéer. Du motiveras av utmaningar och har ett lösningsorienterat sätt. Vi önskar att du är trygg med att fatta beslut och verkställa förändringar. Med tanke på patientgruppen behöver du även kunna bemöta människor i utsatta situationer på ett bra sätt och känna dig trygg i detta.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat 5-årig chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Varmt välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/





Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Enhetschef som vill jobba med spjutspetsforskning sökes!

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar v... Visa mer
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om oss

Prövningsenhet barn är landets första och största kliniska forskningsenhet för barn.

Enheten har som uppdrag att stötta forskning inom alla verksamheter som behandlar barn lokalt på Drottning Silvias barnsjukhus (DSBS) samt regionalt, nationellt och internationellt.

Vad erbjuder vi dig?

Vi kan erbjuda dig ett spännande och omväxlande arbete i en pediatrisk forskningsnära miljö, där din insats kan möjliggöra tillgången till nya behandlingar. För tillfället genomförs studier av nya läkemedel, det allra senaste inom genterapi samt flertal akademiska samverkansstudier inom Sverige och EU.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef har du ett ansvar för såväl personal, ekonomi, miljö och arbetsmiljö men du ska även driva och fortsätta att utveckla en pediatrisk forskningsmiljö där fokus är nytänkande och engagemang.

Som enhetschef arbetar du aktivt tillsammans med övriga chefer inom ditt verksamhetsområde, men även med chefer inom alla verksamhetsområden på DSBS. Vi värdesätter vårt teamarbete högt. Du kommer representera enheten i ledningsgruppen på Barncancercentrum.

Du kommer stödja din multidisciplinära personal som jobbar lokalt men även nationellt övergripande, då vi är aktiva i flertal EU-projekt. Du kommer stödja din personal som är delaktig i alla faser av en klinisk prövning, från prövningsdesign och protokoll till kliniska prövningsrapporter.

Du kommer att ha kontakt både med interna och externa samarbetspartners både inom akademin och läkemedelsindustrin.

Om dig

Vi söker dig som har relevant utbildning på universitetsnivå inom vård, medicin eller naturvetenskap. Du ska ha erfarenhet från roller som innefattar ledning och styrning samt medarbetaransvar. Du ska ha flerårig arbetslivserfarenhet inom life science, vana från projektledning samt god vana av att arbeta med regelverk, SOP:ar samt GCP som styr det kliniska prövningsarbetet. Du ska ha även ha lätt att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska.

Följande är meriterande men inget krav:
-Erfarenhet från andra forskningsenhete
-Erfarenhet att hantera stora EU-projekt
-Erfarenhet av att supporta en sponsor i globala kliniska prövningar.
-Erfarenhet av pediatriska kliniska prövningar.
-Erfarenhet från barnområdet.

Vi söker dig som brinner för ledarskap!

Du är en engagerad, handlingskraftig och inspirerande ledare som har förmåga att se helheten. Du kan motivera dina medarbetare och även stödja och coacha dem. Du är lojal mot verksamheten och fattade beslut. Du har ett kommunikativt sätt som gör att du kan förmedla mål, visioner och även omsätta dem till konkreta planer och tankar. Du leder och fördelar arbetet inom ditt ansvarsområde.

Du har en god analytisk förmåga och erfarenhet av strukturerat arbete, såväl självständigt som med kollegor. Du är en utåtriktad och positiv person med starkt driv och uthållighet. Du har en god förmåga att informera och utbilda andra. Du trivs med ständig utveckling och jobba nära verksamheten. Du är flexibel och är bra på att prioritera. Du bidrar till förbättring och utveckling, både i de specifika projekten, interna rutiner och processer.

Vi arbetar med en hög nivå av service till alla våra samarbetspartners och förväntar oss detsamma av dig. Vi är övertygad att både erfarenheter och personligheter är viktiga i ett välfungerande team. Därför kommer dina personliga egenskaper vägas in vid tillsättande av den här tjänsten.???

Vi söker dig som idag jobbar som chef och har en bred erfarenhet av kliniska prövningar. Hör gärna av dig så berättar vi gärna mer.

Välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vårdenhetschef till Neonatal

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar v... Visa mer
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Vår verksamhet

Vi söker en vårdenhetschef till Neonatalavdelning Östra som är vår familjevårdsavdelning, för arbete i ett gemensamt chefskap.

På neonatalavdelningen vårdas förtidigt födda barn men även barn som av någon anledning är sjuka vid födelsen. Avdelningen har ett nära samarbete med förlossningsavdelningarna, och står alltid beredda om ett barn förväntas födas för tidigt, eller om det sker något akut i samband med förlossningen.  Avdelningen har 18 vårdplatser och i de flesta rummen vårdas barnen tillsammans med sina föräldrar.

Neonatal består av en intensivvårdsavdelning, en familjevårdsavdelning, en mottagning och neonatal hemsjukvård. Verksamhetens uppdrag innefattar neonatal länssjukvård för göteborgsbarn och avancerad neonatalintensivvård för barn i Västra Götalandsregionen och norra Halland. Neonatal hemsjukvård erbjuds främst till prematurfödda barn som efter sjukhusvistelse behöver fortsatt stöd i hemmet. På neonatalmottagningen följs barnen enligt ett nationellt uppföljningsprogram samtidigt som uppföljande sjukvårdskontakter kan samordnas till exempel med dietist, fysioterapeut och psykolog.

Om tjänsten

Som vårdenhetschef är du direkt underställd avdelningschefen, du har verksamhets-, ekonomi och personalansvar. I ditt uppdrag kommer du tillsammans med din chefskollega leda och fördela det dagliga arbetet på avdelningen. Du initierar och utvecklar arbetssätt, verksamhet och medarbetare samt ansvarar för löne- och utvecklingssamtal med enhetens sjuksköterskor samt barn- och undersköterskor. Tillsammans och i samråd med avdelningschef och de övriga vårdenhetscheferna ansvar du för din del av vårdenhetsområdet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är specialistsjuksköterska/sjuksköterska eller har annan högskole- eller

universitetsutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet som är relevant, samt erfarenhet från vårdarbete. Vi ser gärna att du är trygg i ditt ledarskap och har några års erfarenhet av arbete som ledare/chef. Har du genomgått chefs- eller ledarskapsprogram är det meriterande. Även erfarenhet av utvecklingsarbete samt att du har akademisk bakgrund såsom magister-, master-, eller forskarutbildning är meriterande. Arbetslivserfarenhet från neonatalvård alternativt intensivvård är till stor fördel.

Du känner ett stort engagemang för att patienter och föräldrar ska uppleva att verksamheten präglas av god etik, hög kvalitet, patientsäkerhet och resurseffektivitet. Du har god förmåga att arbeta tillsammans med medarbetare, kollegor och chefer för att uppnå våra mål. Dina styrkor är att skapa ett gott arbetsklimat, inspirera och leda andra för att uppnå resultat. En tydlig kommunikation och förmågan att analysera och förmedla budskap är viktiga egenskaper. Du är drivande och tar egna beslut utifrån ett helhetsperspektiv. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Tjänsten innebär ett femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Varmt välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vårdenhetschef med drivkraft, omtanke och stort engagemang sökes

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Vi söker nu en vårdenhetschef till Specialistcentrum Barn och Unga Angered Vill du vara m... Visa mer
Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Vi söker nu en vårdenhetschef till Specialistcentrum Barn och Unga Angered
Vill du vara med och leda i en framåtsträvande verksamhet där arbete med att utveckla vård pågår varje dag? Då är vi rätt för dig.

Du kommer i ett delat ledarskap leda cirka 40 engagerade och kompetenta medarbetare från flera olika yrkeskategorier, som arbetar i multiprofessionella team. Du ingår i en välfungerande verksamhetsledning med kollegor som är vana vid samarbete. I ditt dagliga arbete arbetar du nära våra medarbetare och samarbetar med sektionsledare och stödfunktioner inom HR och ekonomi.

Verksamhetsområdet
Verksamheten består av två likvärdiga barnmottagningar; i Angered och i Gamlestaden. Vi ger vård till barn och unga mellan 0-18 år inom barnmedicin, barnneuropsykiatri och barnpsykiatri. Vårt arbete är processbaserat och tvärprofessionellt och eftersträvar kontinuerlig utveckling för att möta det komplexa vårdbehov som finns hos många av våra barn och ungdomar. Vi välkomnar dig som vill tillvarata goda idéer och involverar medarbetarna i förändring.

Arbetsuppgifter
I rollen som vårdenhetschef har du tillsammans med din chefskollega ett delat ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö. Det är viktigt att du leder med tydlighet, följsamhet och med god struktur. Du verkar aktivt för att verksamheten drivs framåt i utveckling samt att målsättningar uppnås. I rollen ingår även att tillse att utredning, vård och behandling sker enligt aktuella medicinska riktlinjer och rekommendationer. Du samverkar med personalorganisationer och andra samverkanspartners. Möjlighet till visst kliniskt patientarbete kan diskuteras utifrån dina önskemål och verksamhetens behov men är inget krav.

Kvalifikationer

- Dokumenterad erfarenhet av tidigare chefsuppdrag inom barnsjukvård.
- Akademisk utbildning inom barn- och ungdomssjukvård.

Meriterande

- Erfarenhet av arbete i öppenvård.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och personlig lämplighet. Vi utgår från regionens chefskriterier.

Villkor
Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att hållas löpande. Individuell lönesättning tillämpas. Tjänsten annonseras under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för internt tillsättningsbehov.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vårdenhetchef Operation Angered

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Vår arbetsplats Angereds Närsjukhus är det lilla sjukhuset med det stora uppdraget. Hä... Visa mer
Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Vår arbetsplats
Angereds Närsjukhus är det lilla sjukhuset med det stora uppdraget.

Här erbjuds, i samverkan med andra vårdaktörer, specialistvård för såväl barn och ungdomar som vuxna inom många områden. Sjukhuset är modernt med ett uttalat närsjukvårdskoncept. Hos oss engagerar sig alla medarbetare i verksamhetsutveckling och för att göra skillnad som bidrar till en bättre hälsa hos invånarna i nordost. Genom ett effektivt nyttjande av resurser ökar vi tillgängligheten för patienter i närområdet och i Västra Götalandsregionen.

Som vårdenhetschef på operationsavdelningen ansvarar du för att planera, leda, följa upp och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna.

Arbetsuppgifter
Du har sedvanligt verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. I ledarskapet ingår att sätta tydliga mål samt följa upp och värdera resultat. Du ansvarar för ledning av det dagliga operativa arbetet i den kliniska verksamheten. Du kommer också att få särskilda ansvarsområden kopplade till just din specifika kompetens och profil. Verksamhetschefen är din närmaste chef och du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har specialistutbildning med inriktning mot anestesi- eller operationssjukvård alternativt annan specialitet inom akutsjukvårdssegmentet. Du har också tidigare dokumenterad chefs- och/eller ledarerfarenhet. Erfarenhet från operationssjukvård är en förutsättning.

Du är mål- och resultatinriktad och har förmåga att fatta beslut. Du har också en god kommunikativ förmåga, är lyhörd, kan motivera medarbetare och skapa delaktighet även i tider av förändring.

Du är prestigelös, kan och vill utveckla verksamheten tillsammans med andra och ser därmed till helheten såväl för avdelningen som för verksamhetsområdet, Angereds Närsjukhus och Sjukhusen i Väster. Det är också viktigt att du kan balansera olika krav och behålla lugnet i svåra situationer.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
Urval och intervjuer sker löpande.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Gruppchef Göteborg

Vi på SOS Alarm är varje dag med och skapar ett tryggare Sverige. Vi larmar ut hjälpresurser vid olyckor och samhällskriser dygnet runt, årets alla dagar. Vi är ett värderingsstyrt bolag med en vision om ett tryggare Sverige för alla. Utöver det har vi även en central roll i samhällets krisberedskap. Vi är marknadsledande och verksamma inom såväl offentlig som privat marknad, med växande kommersiella tjänsteområden. Motiveras du av människor och är duktig... Visa mer
Vi på SOS Alarm är varje dag med och skapar ett tryggare Sverige. Vi larmar ut hjälpresurser vid olyckor och samhällskriser dygnet runt, årets alla dagar. Vi är ett värderingsstyrt bolag med en vision om ett tryggare Sverige för alla. Utöver det har vi även en central roll i samhällets krisberedskap. Vi är marknadsledande och verksamma inom såväl offentlig som privat marknad, med växande kommersiella tjänsteområden.

Motiveras du av människor och är duktig på att skapa tillit och förtroendefulla relationer, då tror vi att du är vår nya Gruppchef till Göteborg.

Din vardag som Gruppchef

I rollen som Gruppchef är du en av sex Gruppchefer som tillsammans med Platschef leder såväl det operativa som det strategiska arbetet på SOS-centralen i Göteborg.

Du är närmsta chef för SOS-operatörer och har en coachande roll, där du får varje enskild medarbetare att utvecklas samt skapa goda förutsättningar för hela gruppen tillsammans med dina kollegor.

Till dina arbetsuppgifter hör att hålla medarbetarsamtal, medarbetarutveckling, vara aktiv i schemaläggning tillsammans med bemanningsavdelningen, arbeta med kvalitetsuppföljning, kompetensförsörjning och rekrytering av SOS-operatör samt uppföljning av leverans gentemot kund.

Du ansvarar även för leverans mot verksamhetens mål tillsammans med dina kollegor. I tjänsten ingår intern samverkan både lokalt och nationellt samt med våra externa samverkanspartners och kunder och du kommer både delta och driva utvecklingsarbete för centralen.

Arbetstidens förläggning är som grund dagtid men i din roll som gruppchef kommer du behöva arbeta flexibla tider som kan variera utifrån verksamhetens behov, då dina medarbetare arbetar dygnsgående tjänst.

I rollen ingår samverkan med både kunder och övriga gruppchefer inom SOS Alarm, samt med HR och stödfunktioner på huvudkontoret i Stockholm.

Vi erbjuder dig

Att vara Gruppchef inom SOS Alarm innebär stora utvecklingsmöjligheter och att du är en viktig ambassadör för SOS Alarms kultur såväl internt som externt. Du får även möjlighet att gå Ledstjärnan som är vår interna ledarutbildning och andra utbildningar som hjälper dig i rollen som ledare hos oss. Du får även möjlighet att omge dig av kollegor med ett otroligt engagemang och vilja att skapa förutsättningar för andra SOS:are att skapa ett tryggare Sverige för alla.

Hos oss är våra värderingar, Professionella & Empatiska samt Ansvarstagande & Samverkande, något som genomsyrar hela kulturen på SOS Alarm och att du kan relatera till dessa är en förutsättning för att trivas hos oss!

Vi söker dig

Du har tidigare arbetat som chef och ledare och brinner för ledarskapsfrågor. Du har förståelse för frågeställningar som uppkommer i en verksamhet som arbetar 24/7/365. Vi ser att du kan ta till dig och agera utifrån SOS Alarms värderingar; Professionella & Empatiska samt Ansvarstagande & Samverkande. Stor hänsyn tas till dina personliga egenskaper och din förmåga att leda med ett coachande förhållningssätt.

Med din goda samarbetsförmåga, och som en närvarande och trygg ledare kommer du att vara framgångsrik i rollen som gruppchef. Du är intresserad av människor och har lätt för att kommunicera i tal och skrift. Du baserar ditt ledarskap på tydlighet och har en mycket god förmåga att leda och skapa struktur.

Du har goda kunskaper i Officepaketet samt uttrycker dig väl i skrift. Ditt arbete kännetecknas av ett driv där du bidrar till att utveckla en verksamhet i förändring. Du tar initiativ och driver frågor på olika nivåer i organisationen.

Eftersom SOS Alarm är ett säkerhetsklassat företag görs en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen. Drogtest utan anmärkning är en förutsättning för anställning.

Låter detta intressant? Skicka in din ansökan snarast, dock senast den 1:e juni 2023. Urval sker löpande.

Har du frågor? Kontakta rekryterande chef, Petra Andersson på [email protected].

SOS Alarm genomför säkerhetsprövning med registerkontroll på sin personal enligt kraven ur säkerhetsskyddslag (2018:585). Även en kontroll enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag utförs och är aktiv under anställningsperioden. Drogtest utan anmärkning är en förutsättning för anställning. Visa mindre

Enhetschef till Hälsocentralen

Stiftelsen Carlanderska sjukhuset invigdes 1927 och har till idag utvecklats till ett framgångsrikt sjukhus för specialistvård. Här bedrivs offentlig vård, försäkringssjukvård och privat sjukvård både i egen regi och i samspel med ett flertal andra vårdgivare. Tillsammans utgör vi ett komplett sjukhus med väl fungerande vårdkedjor under ett och samma tak. Under 2023 kommer Carlanderska arbeta med att utveckla den del av vår verksamhet som riktar sig till... Visa mer
Stiftelsen Carlanderska sjukhuset invigdes 1927 och har till idag utvecklats till ett framgångsrikt sjukhus för specialistvård. Här bedrivs offentlig vård, försäkringssjukvård och privat sjukvård både i egen regi och i samspel med ett flertal andra vårdgivare. Tillsammans utgör vi ett komplett sjukhus med väl fungerande vårdkedjor under ett och samma tak.

Under 2023 kommer Carlanderska arbeta med att utveckla den del av vår verksamhet som riktar sig till företag och individer och erbjuder hälsofrämjande och förebyggande hälso- och sjukvård. Exempel på tjänster som ingår är hälsoundersökningar, sjukvårdsrådgivning, vaccination, intygsmottagning, med
mera.

Nu söker vi dig som vill arbeta som enhetschef, med att utveckla denna verksamhet och ytterligare
stärka Carlanderska som vårdgivare.

Välkommen till Möjligheternas sjukhus!

ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget som enhetschef för Hälsocentralen ansvarar du för den dagliga driften av verksamheten samt verksamhetens arbetsmiljö-, kvalitets- och miljöarbete. Tillsammans med verksamhetschef kommer ni arbeta med utvecklingen av enheten och i uppdraget ingår såväl strategisk utveckling som operativa uppdrag. Du har personalansvar och ser till att rutiner och metoder bidrar till hög kvalitet och patientsäkerhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med företagshälsovård, har chefserfarenhet samt är läkare. Det är meriterande om du har erfarenhet från privat sjukvård, har arbetat med verksamhetsutveckling/-uppbyggnad och har förmåga att planera, prioritera och kombinera det strategiska ledarskapet med operativ förståelse.

Som grund för Carlanderskas ledarskap har vi våra ledarskapskriterier och där vill vi ha chefer som är mål- och resultatorienterade, kommunikativa och förutsättningsskapande. Vi lägger därför stor vikt vid den personliga lämpligheten. Din känsla för kvalitet och service gör att du ständigt arbetar för att uppnå god vård i den dagliga verksamheten och medverkar till att patientsäkerhet, patientbemötande och vårdkvalitet ständigt förbättras i enlighet med Carlanderskas mål.

Du arbetar nära dina medarbetare och har förmågan att driva en verksamhet framåt. Du ska vara trygg i dig själv, i din yrkesroll och ha god förmåga att utöva ett formellt ledarskap, där din roll som företrädare för Carlanderska är tydlig.

ÖVRIGT
Carlanderska ska alltid ge ett professionellt och trevligt bemötande till dem som kommer till oss, därför är det av stor vikt att du har en hög servicekänsla samt är kvalitetsmedveten. Då verksamhet och arbetsuppgifter ständigt utvecklas, ser vi att du är en person som trivs i en dynamisk arbetsmiljö med ett aktivt utvecklingsarbete. Du är noggrann i ditt arbete, flexibel, serviceinriktad och har lätt för att samarbeta. Gemensamt för alla våra tjänster är våra medarbetarkriterier och vi söker dig som har ett professionellt, förändringsinriktat samt samverkande förhållningssätt.

När du börjar på Carlanderska får du utöver god arbetsmiljö och trevliga kollegor även friskvårdsbidrag, en sjukvårdsförsäkring och möjlighet till massage och yoga på arbetsplatsen. Vi har kollektivavtal, vilket innebär att du också får kollektivavtalade förmåner såsom tjänstepension, föräldralön och försäkringar. Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling genom introduktionsprogram, intern/extern utbildning, kompetensöverföring och individanpassas utifrån våra årliga medarbetarsamtal, som genomförs av närmaste chef.

Vänligen bifoga din yrkeslegitimation, utbildningsbevis eller andra relevanta underlag i samband med att du skickar in din ansökan. Finns detta inte bifogat kan din ansökan inte hanteras på ett jämbördigt sätt med övriga ansökningar. Intervjuer och urval sker löpande och tillsättning av den utannonserade tjänsten kan ske innan sista ansökningsdatum.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Vårdenhetschef till Radiologi Sahlgrenska

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar v... Visa mer
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Beskrivning av arbetsplatsen

Verksamhetsområde Radiologi har verksamhet på Sahlgrenska sjukhuset, Mölndals sjukhus och Östra sjukhuset.

Ett gemensamt verksamhetsområde skapar en tydlig samarbetsstruktur för att bättre möta dagens och framtidens utmaningar. Den vuxenradiologiska verksamheten sträcker sig från basal- till högspecialiserad vård. Vi har en bra bas för klinisk forskning och strävar efter att förstärka våra forskningsinsatser de kommande åren. Det finns ett nära samarbete med andra verksamheter inom bild och funktionsmedicin som organiseras under verksamhetsområdena för hybrid-intervention och klinisk fysiologi-nuklearmedicin.

Vi söker nu dig som är intresserad av att vara med och utveckla verksamheten som vårdenhetschef inom Radiologi Sahlgrenska. Där kommer du att ha nära samarbete med sektionschefer, enhetschefer och övriga vårdenhetschefer inom verksamheten. Den tjänst vi nu söker kommer att ha sin placering på Sahlgrenskatomten, Buk-kärlsektionen. På Sahlgrenskatomten tillämpas gemensamt ledarskap med tre andra vårdenhetschefer. Sektionerna har ett nära samarbete avseende produktion och personal.  

Arbetsuppgifter

Som vårdenhetschef är du underställd avdelningscheferna inom Radiologin och ingår i verksamhetsledningen.

Du kommer att ha personalansvar för mellan 30-35 medarbetare inom yrkeskategorierna röntgensjuksköterskor och undersköterskor och har ansvar för att dessa utvecklas i enlighet med verksamhetens behov av kompetens. Du har arbetsmiljö- och ekonomiansvar för enheten samt ett ansvar att främja forskning och driva utvecklings- och kvalitetsfrågor för din arbetsgrupp. Som vårdenhetschef förväntas du välja samarbetsformer enligt sjukhusets samverkansavtal. Du har förmåga att aktivt verka utifrån sjukhusets värdegrund, verksamhetsidé och de strategier som bidrar till ett arbetssätt som gynnar verksamhetens resultat och kvalitet. Till ditt stöd finns stabsfunktioner för verksamhetsområdes gemensamma frågor inom bland annat ekonomi och HR.

Alla chefer förväntas också utföra övergripande strategiska och operativa arbetsuppgifter inom något av våra gemensamma områden som till exempel forskning, investeringar, patientsäkerhet, kompetensutveckling eller produktion.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap som har ett genuint intresse av att leda andra. Du driver arbetet med verksamhetsutvecklings- och kvalitetsfrågor samt stödjer forskning. Genom god och tydlig kommunikation ska du kunna entusiasmera medarbetarna till delaktighet och skapa en arbetsplats där medarbetare utvecklas i enlighet med individuella önskemål och verksamhetens behov. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet där kommunikativ förmåga värdesätts då samarbete med andra verksamheter kommer att vara i fokus. ????

Vi söker dig med universitets-/högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget. Erfarenhet av arbete inom radiologi samt erfarenhet från arbetsledning är meriterande.

Akademisk meritering värdesätts hos chefer inom Sahlgrenska universitetssjukhuset.

Villkor

SU tillämpar tidsbegränsat chefsavtal med en tillsvidareanställning inom kompetensområdet. Den generella förordnandetiden är 5 år.

Välkommen med din ansökan!

Vi planerar att genomföra intervjuer 24-26 maj.

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Enhetschef till Geråshus vård- och omsorgsboende

I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna. Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 per... Visa mer
I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.

Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.

Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
För att möta framtidens behov tänker vi nytt! Nu söker vi dig som vill leda verksamheten på vård- och omsorgsboendet Geråshus tillsammans med två enhetschefskollegor. Här får du arbeta med ett verksamhetsnära, prestigelöst och kommunikativt ledarskap där du skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö och delaktighet för våra medarbetare.

Vård- och omsorgsboendet Geråshus ligger vid Gärdsåstorg, med goda kommunikationer till centrala Göteborg. I dagsläget arbetar här ca 90 undersköterskor för att ge äldre en trygg och värdefull vardag. Boendet består av två sammanbyggda huskroppar, fördelat på fem våningar. Två med inriktning demens och tre med somatisk inriktning. Verksamheten ska utgöra ett stöd för ett meningsfullt liv, präglat av oberoende och självständighet. Hyresgäster ska kunna leva under trygga förhållanden, byggt på respekt för självbestämmande och integritet. Utförandet kännetecknas av ett salutogent förhållningssätt. Aktiviteter bygger på att hyresgästen upplever sig vara delaktig och behövda.

Som enhetschef kommer du tillsammans med dina chefskollegor leda, utveckla och följa upp verksamheten vad gäller kvalitet, medarbetare och arbetsmiljö. Tillsammans ansvarar ni för och följer upp enhetens budget. På enheten finns planerare som arbetar med korttidsbemanning och administration, det finns även omsorgshandledare. Du deltar aktivt i områdets ledningsgrupp, bestående av verksamhetschef och övriga enhetschefer för vård- och omsorgsboendena i stadsområdet. Ledningsgruppen träffas varje vecka för att lyfta frågor och diskutera förbättringar.

Några av våra viktiga utvecklingsfrågor nu är att utveckla vår välfärdsteknik samt nollvision avseende begränsningsåtgärder. Verksamheten arbetar också med att vara en attraktiv arbetsgivare. Hos oss får du möjlighet att leda med fokus på delaktighet, arbetsmiljö och utveckling mot vårt gemensamma mål - att förbättra de äldres situation och inflytande över sin vardag. Ledstjärnan är att arbeta med det tillitsbaserade ledarskapet till gagn för både medarbetare och hyresgäster.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten som enhetschef söker vi dig med en högskoleutbildning om minst 120 hp. Du är i första hand är socionom, alternativt beteendevetare, sociolog eller motsvarande. Du är trygg i din yrkesroll och det är en fördel om du har tidigare chefserfarenhet. Du behöver ha goda kunskaper om Socialtjänstlagen (SoL) samt kännedom om Hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Dokumentation och kommunikation är viktiga delar av arbetet vilket gör att du även behöver ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift, grundläggande IT-kunskaper samt lätt för att sätta dig in i nya system. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen samt god kunskap om verksamhetsområdet.

Du kommer tillsammans med dina chefskollegor samt verksamhetschef överens om hur enhetschefsuppdraget ska fördelas mellan er. I ett delat ledarskap är det viktigt att du trivs i samarbete med andra, där du har ett prestigelöst förhållningssätt med fokus på det gemensamma uppdraget. Du sätter verksamhetens bästa främst, har ett stort engagemang för att förbättra äldreomsorgen och en vilja att arbeta tillsammans mot ett gemensamt mål. Inom givna ramar tar du fasta på möjligheter att tänka nytt, vilket kan omsättas i praktiken och leda till förbättringar. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.

Som ledare har du förmåga att motivera andra och ge råd, stöd och möjligheter till utveckling. Genom ett närvarande ledarskap med tydlig kommunikation om riktlinjer, mål och uppdrag, främjar du delaktighet i gruppen och bidrar till att andras kompetens tillvaratas. Du får gehör för tankar och idéer genom att presentera information på ett tydligt sätt, komma med välgrundade argument samt bidra med positivitet och entusiasm.

I denna rekrytering kommer vi inte efterfråga personligt brev, i stället kommer du att få besvara frågor rörande kompetens och kvalifikationer inför urval till intervju.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Enhetschef till Svaleboskogens vård- och omsorgsboende

I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna. Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 per... Visa mer
I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.

Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.

Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du skapa förutsättningar för att ge de äldre en trygg och meningsfull vardag? Vill du utvecklas i rollen som chef tillsammans med engagerade kollegor? Då kan du vara den vi söker! Just nu söker nu en enhetschef till Svaleboskogens vård- och omsorgsboende.

Svaleboskogens vård- och omsorgsboende ligger i ett lugnt och naturskönt område. På boendet erbjuds en mängd olika aktiviteter. Boendet har 121 lägenheter, fördelat på nio enheter, varav en enhet är somatisk och resterande är demens. Du kommer att arbeta i nära samarbete med fyra enhetschefer där ni ansvarar för olika delar av boendet. En av dina kollegor ansvarar för nattmedarbetare på Svaleboskogen och två andra närliggande vård- och omsorgsboenden.

Som enhetschef ansvarar du för att hyresgästernas behov av omsorg och service tillgodoses. Likaväl ansvarar du för engagerade och kunniga arbetsgrupper samt har ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Tillsammans med medarbetarna skapar ni en dynamisk och god arbetsmiljö som präglas av ett synligt och engagerat ledarskap där du som chef är en i laget med medarbetarna.

Som chef är det viktigt att kunna skapa en gemensam vision för medarbetarna med inriktning mot utveckling av verksamheten och med fokus på de äldre. Till din hjälp i ditt uppdrag har du en rad olika stödfunktioner såsom ekonomi, HR, rekrytering, kvalitets- och verksamhetsutvecklare samt omsorgshandledare. För att stötta och utveckla dig i ditt ledarskap erbjuder även Göteborgs Stad olika introduktionsmoduler samt kompetensutvecklingsprogram som är riktade till chefer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning om minst 120 poäng inom lämpligt område exempelvis med inriktning socialt arbete, ledarskap eller hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har tidigare arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö- och ekonomiskt ansvar och är erfarenheten dessutom inom verksamhetsområdet är också det en fördel. Vidare ser vi att du har god kännedom om gällande lagstiftning (SoL och HSL).

Vi söker dig som visar respekt och hänsyn för de du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd och har hyresgästernas behov som utgångspunkt. I verksamheten läggs stor vikt vid ett gott samarbete och ser därmed att du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Då stort fokus ligger på utvecklings- och förändringsarbetet ser vi gärna att du söker och tar fasta på möjligheter att tänka nytt i arbetsrelaterade sammanhang. Ditt nytänkande kan omsättas i praktiken samt leda till förbättringar. Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och du reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet. Vidare har du förmågan att upprätta tydliga mål och planera aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.

I denna rekrytering kommer vi inte efterfråga personligt brev, i stället kommer du att få besvara frågor rörande kompetens och kvalifikationer inför urval till intervju. Intervjuer kommer att ske digitalt eftermiddagen 24/5 och förmiddagen 25/5.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Enhetschef välkomnas till Affektiv mottagning 2

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar v... Visa mer
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om verksamheten

Psykiatri Affektiva är ett av fem vuxenpsykiatriska verksamhetsområden inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset.

Verksamheten ansvarar för patienter med förstämnings- och ångestsyndrom, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, personlighetssyndrom och ätstörningar.

Att ständigt utveckla vården för verksamhetens patienter är vår främsta ambition. Vi vill implementera ny kunskap och kontinuerligt följa upp vår verksamhet. För att uppnå detta behöver vi chefer med ett tydligt ledarskap som ger sig själva och medarbetarna utrymme för utvecklingsidéer och kreativitet.

Vi söker nu en enhetschef till Affektiv mottagning 2, som är en av två mottagningar som ansvarar för utredning och behandling av patienter med ångest- och depressionssjukdomar, och även har ett uppdrag att särskilt uppdrag att utreda och behandla patienter med PTSD. Mottagningen har cirka 40 medarbetare, inklusive läkare och sekreterare. I mottagningens uppdrag ligger även att bedriva ett aktivt utvecklingsarbete inom ansvarsområdet, samt att facilitera och bedriva forskning.

Om tjänsten

Som enhetschef har du helhetsansvar för mottagningen och dess verksamhet vilket omfattar vårdprocesser samt personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Tillsammans med vårdenhetsöverläkare och sektionschef förväntas du driva utvecklingen av mottagningen för bästa möjliga vård till våra patienter och att arbeta för en god arbetsmiljö där medarbetare känner gemenskap, mår bra och får utvecklas. Du kan också bli tilldelad ansvarsområden av övergripande slag för hela verksamheten. Tjänsten är bred med många kontaktytor och det finns goda möjligheter till utveckling – både i din yrkesroll och för dig som person.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Vem söker vi?

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning och med tidigare chefserfarenhet inom hälso- och sjukvård. Erfarenhet av psykiatri är meriterande, och detsamma gäller erfarenhet av vetenskapligt arbete.

För att nå framgång i rollen som enhetschef hos oss ser vi att du är drivande, har en god kommunikativ förmåga och en hög integritet. Vi önskar att du har en väl utvecklad diplomatisk förmåga, är trygg men också entusiastisk med mod att fatta beslut och verkställa förändringar. Du har lätt för att knyta kontakter, visar andra respekt och har förmåga att skapa delaktighet och ta tillvara andras idéer. Utifrån verksamhetens mål förväntas du kunna sätta upp tydliga mål för verksamheten och medarbetarna samt förmedla och följa upp målen på ett tydligt och strukturerat sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vårdenhetschef välkomnas till Plastikkirurgisk mottagning!

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar v... Visa mer
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om verksamheten

Plastikkirurgen bedriver allmän plastikkirurgi och högspecialiserad vård, omfattande regional och nationell vård med speciell inriktning på mikrokirurgi, bröstkirurgi, avancerad sårvård, kraniofacial kirurgi och läpp-käk-gomspaltskirurgi samt könsdysfori.

På den Plastikkirurgiska mottagningen arbetar idag 15 medarbetare. Till oss kommer både vuxna och barn för läkarbedömning eller självständiga sköterskemottagningar. Vi har en poliklinisk operationssal där vi opererar dagligen. Till mottagningen är en fotoenhet knuten med två medicinska fotografer. Vi har också två heltidsanställda psykologer och en omfattande forskningsverksamhet. Mottagningens öppettider är dagtid, måndag till fredag.

Under första kvartalet 2024 kommer mottagningen flytta till helt nyrenoverade lokaler vilket kommer ställa krav på nytänkande och förändringsvilja. På den nya mottagningen kommer vi att utveckla nya arbetssätt, expandera delar av verksamheten och utöka antalet multidisciplinära teammottagningar vilket innebär att vi behöver bli fler medarbetare.

Vad erbjuder vi dig?

- Under fyra månader kommer du som ny vårdenhetschef arbeta parallellt med nuvarande vårdenhetschef som har mycket lång chefserfarenhet och dessutom kommer arbeta kvar inom verksamheten även därefter
- Sahlgrenska Universitetssjukhusets chefsintroduktion och utbildningar
- Chefshandledning/mentorskap

Om tjänsten

Som vårdenhetschef har du ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du har ett nära samarbete med vårdenhetsöverläkare samt med enhetschef för den Administrativa enheten och övriga chefer inom verksamheten. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp.

Tjänsten avser ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Vem söker vi?

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med tidigare chefserfarenhet. Akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är meriterande.

Du har god kommunikations- och problemlösningsförmåga och har lätt för att skapa förtroende i samarbete med andra. Du har helhetssyn, tänker långsiktigt och är entusiastisk inför förändring och utveckling av verksamhet och medarbetare. Du är drivande, tydlig, ansvarsfull och har god självkännedom. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Enhetschef

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter. Om oss På Närhälsan Östra sjukhuset Närakut arbetar cirka 25 engagerade och kunniga medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att ge patienter professionell service oc... Visa mer
Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Om oss

På Närhälsan Östra sjukhuset Närakut arbetar cirka 25 engagerade och kunniga medarbetare.

Tillsammans arbetar vi för att ge patienter professionell service och vård. Vi är måna om varandra, trivs och utvecklas. 

Närhälsan Östra sjukhuset Närakut startade hösten 2017 med mål att patienterna ska få bästa möjliga vård med rätt kompetens. Närhälsan fick uppdraget att starta denna enhet för förbättrat akut omhändertagande vid akutmottagningarna på SU/Östra/Drottning Silvias Barn- och ungdomssjukhus. Verksamheten är öppen måndag-söndag kl. 08-22. 

 Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Närhälsan: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/

Om arbetet

Vi erbjuder ett flexibelt och stimulerande arbete. Som enhetschef är du första linjens chefsled och direkt underställd verksamhetschefen. Du kommer att ingå Närakutens ledningsgruppen. I arbetsuppgifterna ingår ansvar för del av personalgrupp vilket innebär personalansvar, arbetsmiljöansvar, bemanningsansvar, schemaläggning samt verksamhetsuppföljning och utvecklingsarbete. 

Du samverkar mycket med andra enheter, både inom Närhälsan och SU. Du arbetar nära dina anställda och viss klinisk tjänstgöring kan tillkomma. 

Om dig

Du har examen från treårig högskoleutbildning inom relevant område, såsom hälso- och sjukvård eller ledarskap. Du ska ha ett genuint intresse av att arbeta som chef och ledare. Har du erfarenhet från arbete inom primärvård och/eller erfarenhet av chefs-och ledarskap är det meriterande.

Som person har du förmåga att fatta självständiga beslut och har en grundtrygghet i din profession. Du är mål- och resultatorienterad samt har god analytisk förmåga. I ditt ledarskap lägger du stor vikt vid att engagera och involvera din personal för att driva verksamheten framåt. Genom tydliga strukturer samt att du är öppen och lyhörd i din kommunikation skapar du förutsättningar för att bevara den goda arbetsmiljön och samarbetet på och mellan arbetsplatserna. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som samarbetsförmåga, engagemang och flexibilitet.

Vi ser att du delar Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Intervjuer planeras till 17 maj på Regionens hus i Göteborg, där du förväntas vara tillgänglig.

Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen Som en del av urvalsprocessen kommer djupintervju och testning ske vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg. Detta är ett halvdagstillfälle och planeras till 30 maj. 

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Är du den vårdenhetschef vi söker?

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar v... Visa mer
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Vi behöver dig som vill utveckla framtidens förlossningsvård i Göteborg tillsammans med oss.

Vi söker chefer till vårdkedjan och chefsteamet för normalobstetrik avdelning 312/311 samt till avdelning 308/310/AGN (Akutmottagning för Gravida och Nyförlösta).

Om arbetet inom vår verksamhet

Hos oss har vi cirka 10 000 förlossningar varje år. Tillsammans med vårdenhetschefer, vårdenhetsöverläkare, sektionschefer, avdelningschef och verksamhetschefen inom obstetriken, kommer du ta ansvar för helheten inom vår verksamhet.

Likt övriga förlossningskliniker i landet så har även vi en ansträngd situation. Vi arbetar därför med flera förbättringsåtgärder och vi vill ha med dig i processen. Vi tror att du tillsammans med våra chefer kan bidra i arbetet för en förbättrad arbetsmiljö för våra medarbetare.

Du arbetar i team med vårdenhetschefer där ni tillsammans leder och utvecklar en sammanhållen vårdkedja för förlossning och eftervård. Tillsammans ansvarar ni för avdelningarnas ekonomi och arbetsmiljö. Ni utvecklar arbetssätt och rutiner med trygg och säker vård i fokus. I chefsuppdraget ingår även att underlätta forskning och undervisning samt patientomhändertagande av hög kvalitet. . Vi arbetar för att nå Västra Götalandsregionens norm tal avseende antal medarbetare per chef. Genom att sträva dit så ger vi chefer bättre förutsättningar i sitt ledarskap att lära känna sina medarbetare. Med fler chefer i teamet får medarbetare större möjlighet att få stöd av en närvarande chef.

Vi söker chefer till vårdkedjan och chefsteamet för normalobstetrik avdelning 312/311 och 308/310/AGN. I din ansökan kan du uttrycka speciell önskan om att arbeta i ett av chefsteamen om du så önskar, men det är inte nödvändigt.

En ny chefslinje har inrättats i vår organisation, Avdelningschef sedan ett drygt år tillbaka. Avdelningschefen har fokus på att leda och utveckla vårdenhetschefer och stödja deras arbete. Avdelningschef för sektionen Obstetrik arbetar tillsammans med Avdelningschef för sektionen Gynekologi och reproduktions medicin för Kvinnosjukvården på uppdrag av verksamhetschefen. Som vårdenhetschef hos oss blir du anställd under Avdelningschef för sektionen Obstetrik. Du ingår i ledningen för verksamhetsområdet Obstetrik. Inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset tillämpar vi ett femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning inom grundprofessionen.

Inom hela obstetriken har vi visionen, frisk mamma, friskt barn med minsta möjliga ingrepp och en positiv förlossningsupplevelse. Vi tror att bästa sättet att nå våra mål är genom stärkt teamarbete där patienten involveras. Förlossningsvården i Göteborg har att se framemot en ny vårdbyggnad för förlossning och neonatalsjukvård som kommer vara klar att flytta in i 2028. En spännande resa mot framtiden har startat och vi vill ha dig med på den resan.

Kvalifikationer

Vi söker dig som idag arbetar/har arbetat som chef eller har ett genuint intresse för ledarskap och som nu är redo att söka ett chefsuppdrag. Du är legitimerad barnmorska och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbetsledning och/eller har annan utbildningsbakgrund/erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig. Erfarenhet av utvecklingsarbete samt att du har akademisk bakgrund såsom magister-, master-, eller forskarutbildning är meriterande.

Du har en god självkännedom och som person är du intresserad av att stödja och leda andra. Du har ett tydligt mål- och resultatfokus. Du är tydlig i ditt sätt att kommunicera och har förmåga att fånga omgivningens uppmärksamhet. Din profil är relationsorienterad och du har ett naturligt sätt som främjar kontakter och samarbete. Du föredrar att arbeta i team och tillbringar tid ute i verksamheten där ditt fokus är processer och arbetssätt. Som chef är du ett föredöme för dina medarbetare och lojal gentemot din arbetsgivare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.


Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Enhetschef till nybyggt barn BmSS och korttidshem, Hisingen

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra. Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar ... Visa mer
Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Är det du som gör hållbara vardagar med oss?

Vi söker en enhetschef till ett nybyggt BmSS för barn samt ett korttidshem med tre platser. Båda enheterna är belägna i Hisings Backa. Inom verksamhetsområdet finns stadens samtliga barnboenden och alla stadens korttidshem för barn och unga. Detta ger oss stora möjligheter att skapa bra verksamhet för barn och unga.

Denna tjänst gäller för Långhagsgatan som beräknas öppna i september 2023. Målgruppen är barn och unga med komplexa behov inom autism/NPF. Detta innebär att du som enhetschef får möjlighet att starta upp boendet och rekrytera medarbetare till enheten.

På Backa korttidshem är målgruppen också barn och unga inom NPF/autism. Vår ambition är att utveckla och skapa boenden och korttidshem med hög kvalitet för barn och unga inom målgruppen. Som enhetschef för BmSS och korttidshem har du ett samlat ledningsansvar för att verksamheten bedriver en god, säker vård och omsorg mot angivna mål, vilket kräver att du har ett närvarande och engagerat ledarskap. Som enhetschef ansvarar du för att leda och fördela arbetet inom enheterna. Du har personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar för dina enheter.

Du ingår i en ledningsgrupp bestående av åtta enhetschefer, en verksamhetschef samt utvecklingsledare och metodutvecklare. Från och med våren 2023 kommer vi också att ha en bemanningscontroller och en planeringsorganisation som stöd till enhetscheferna i schemaläggningsarbetet. Hos oss finns hela stadens korttidshem/korttidsboende och barnboende samlade vilket ger en bra överblick och möjlighet att tillsammans utveckla våra verksamheter mot stadens behov.

Alla våra verksamheter har en nära samverkan med vårdnadshavare, skola och andra professioner.

Du kommer att ha din placering på Mässans gata vid Korsvägen, dit vi flyttar under våren 2023.

Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleexamen från socionomprogrammet, social omsorg eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer adekvat för verksamheten.

Vi söker dig som har några års erfarenhet som chef med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Du har erfarenhet från funktionshinderområdet och erfarenhet av dygnet runt-verksamhet. Dessutom behöver du ha goda kunskaper om gällande lagstiftningar och arbetsrättsliga lagar relaterade till uppdraget. Du har även kunskap om social dokumentation. Erfarenhet från arbete med barn och ungdomar är meriterande, liksom kunskaper i IT-systemet Time Care och schemaläggning.

Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Du bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor samt i situationer som behöver lösas. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov.

Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress.

ÖVRIGT
Bifoga ditt studeintyg eller examensbevis på efterfrågad utbildning.
Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Visa mindre

Enhetschef välkomnas till Onkologi!

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar v... Visa mer
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om oss

Verksamhet onkologi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset bedriver högspecialiserad cancersjukvård inkluderande nationella uppdrag integrerat med  forskning, utveckling och utbildning.

Här arbetar 400 medarbetare inom öppen- och slutenvård med såväl medicinsk behandling som strålbehandling. Inom vår öppenvård söker vi nu en enhetschef till cancerrehabiliteringen.

Onkologi är i en expansiv fas och allt mer patienter kan tas omhand inom öppenvården. Till oss kommer patienterna på läkar- och sjuksköterskebesök och på strålbehandling och medicinsk behandling. Cancerrehabiliteringen är en del omhändertagandet av patienten från första kontakt med onkologi och under hela behandlingstiden. Uppföljning sker genom besök fysiskt eller digitalt.

På cancerrehabiliteringen samlas kompetens som dietister, kuratorer, psykolog och specialistsjuksköterskor. Knutna till enheten är även fysioterapeuter och arbetsterapeuter.

Verksamhet onkologi är del av Sahlgrenska Comprehensive Cancer Center (SCCC) där all cancersjukvård samlas. För närvarande förbereds för ett regionalt cancerrehabiliteringscentrum inom SCCC, ett centrum som vi kommer arbeta nära.

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som drivs av att tillvarata och utveckla medarbetarnas kompetens, skapa en god arbetsmiljö och ett positivt arbetsklimat byggt på öppenhet och delaktighet. Du vill möjliggöra för medarbetarna att ta ansvar och utveckla våra arbetssätt.

Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och har personalansvar för 16 medarbetare. Tillsammans med vårdenhetsöverläkare har du till uppgift att planera, leda och utveckla enheten utifrån verksamhetens mål. Du är också del av verksamhetens ledningsgrupp och tar där delat ansvar tillsammans med övriga för det övergripande ledningsarbetet. 

Chefskapet är tidsbegränsat till fem år med tillsvidareanställning inom grundprofessionen

Om dig

Vi söker dig med sjuksköterskeutbildning eller annan adekvat högskoleutbildning för uppdraget. Önskvärt är att du har tidigare erfarenhet av chefs- eller ledarskapsuppdrag. 

Vi välkomnar dig som är bra på att kommunicera och har lätt för att skapa förtroende i samarbete med andra människor. Som person är det viktigt att du är strukturerad och har förmåga att coacha och leda andra. Du är prestigelös och skapar delaktighet och har en god problemlösningsförmåga.

Då vi är måna om att hitta rätt ledare för uppdraget kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Som ny chef erbjuder vi ett introduktionspaket med chefsutbildningar, mentorskap och handledning. Du kommer även ha stöd av stabsfunktioner och chefskollegor.     

Välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vårdenhetschef - bli en del av vår spännande framtid!

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar v... Visa mer
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Bli en del av vår spännande framtid!

Vi söker två trygga och tydliga ledare till Kirurgiavdelning barn som förstärker teamet med nuvarande två vårdenhetschefer och avdelningschefen.

Tillsammans med dina chefskollegor arbetar du för att skapa goda förutsättningar för dina medarbetare att driva den bästa möjliga vården för våra patienter inom verksamhet Kirurgi barn.

Du kommer tillsammans med dina chefskollegor att ansvara för:

- Planera, leda och utveckla avdelningen utifrån verksamhetens mål.
- Ha delat ansvar för personal, verksamhet och ekonomi.
- Ansvara för att driva ett aktivt arbete med arbetsmiljö, patientsäkerhet och utveckling av verksamheten.
- Samarbeta med övriga enheter inom verksamhet Kirurgi barn och andra enheter på barnsjukhuset.

Du får erfarna chefskollegor att dela tankar och idéer med och står inte ensam när svåra beslut ska tas. Ni arbetar för en god arbetsmiljö och skapar trygghet där medarbetare känner gemenskap, trivs, mår bra och kan utvecklas.

Om avdelningen

Kirurgiavdelning barn är ett av fyra center i Sverige inom avancerat barn och ungdomskirurgi. Vi bedriver pre- och postoperativ omvårdnad på barn i åldrarna 0–16 års ålder inom planerad kirurgi samt akut omhändertagande dygnet runt. Inom vårt uppdrag ingår län- region och rikssjukvård samt NHV uppdrag. Vi har många olika diagnoser alltifrån medfödda missbildningar till ortopedi och brännskador. Hos oss arbetar sjuksköterskor och undersköterskor i team tillsammans med läkare och bland annat fysioterapeuter, kuratorer med flera. För att ge den allra bästa omvården till barn och anhöriga arbetar vi personcentrerat och med arbetssättet patient nära vård.

Vem söker vi?

Du är legitimerad sjuksköterska. Om du har akademisk bakgrund såsom magister-, master, eller forskarutbildning eller en specialistsjuksköterskeexamen med inriktning hälso- och sjukvård för barn- och ungdomar är detta meriterande. Vi ser gärna att du har tidigare chefserfarenhet eller annan erfarenhet av att leda personal såsom exempelvis sektionsledare. Det är meriterande om du har erfarenhet av barnkirurgisk verksamhet.

För uppdraget som vårdenhetschef förutsätts att du har en stark drivkraft och en vilja att utveckla enheten och har ett genuint intresse av att arbeta med barn och dess familjer. Du måste tro på dig själv, ditt uppdrag och ha mod att fatta beslut och förändra för att nå framgång. Du är tydlig när du kommunicerar och har ett sätt som främjar goda kontakter och samarbete. Som ledare är du trygg, stabil och tydlig och har förmåga att leda, inspirera, skapa delaktighet och utveckla andra. Du förväntas att tillsammans med dina chefskollegor kunna sätta upp tydliga mål för verksamheten och medarbetarna samt förmedla och följa upp målen på ett tydligt och strukturerat sätt. Vi arbetar i enlighet med Västra Götalandsregionens chefskriterier. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Chefsuppdraget är ett femårigt förordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Varmt välkommen med din ansökan! 

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vårdenhetschef - välkommen till oss på Obstetriken!

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar v... Visa mer
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om oss 

Hos oss har vi cirka 10 000 förlossningar varje år.

Tillsammans med vårdenhetschefer, vårdenhetsöverläkare, sektionschefer, avdelningschef och verksamhetschefen inom obstetriken, kommer du ta ansvar för helheten inom vår verksamhet.

Vi söker chefer till vårdkedjan och chefsteamet för normalobstetrik avd. 312/311 och 308/310/AGN. I din ansökan kan du uttrycka speciell önskan om att arbeta i ett av chefsteamen om du så önskar, men det är inte nödvändigt.

Arbetsbeskrivning 

Avdelningschefen är underställd verksamhetschef och chef över vårdenhetschef/enhetschef. Som Avdelningschef för Neurologimottagning barn ska fokus finnas på att leda och utveckla vårdenhetschef/enhetschef och stödja deras samarbete. Som avdelningschef kommer du också att ha det övergripande ansvaret för personal, ekonomi och arbetsmiljö där Avdelningschefen tillsammans med vårdenhetschef/enhetschef leder enheterna mot uppsatta mål och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp samt i sektionens verksamhetsråd. Avdelningschefen samverkar och bidrar till sjukhusets och det egna verksamhetsområdets utveckling samt bidrar till Sahlgrenska Universitetssjukhusets och Västra Götalandsregionens chefsförsörjning.

Tjänsten innebär ett femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

En ny chefslinje har inrättats i vår organisation, Avdelningschef sedan ett drygt år tillbaka. Avdelningschefen har fokus på att leda och utveckla vårdenhetschefer och stödja deras arbete. Avdelningschef för sektionen Obstetrik arbetar tillsammans med Avdelningschef för sektionen Gynekologi och reproduktionsmedicin för Kvinnosjukvården på uppdrag av verksamhetschefen. Som vårdenhetschef hos oss blir du anställd under Avdelningschef för sektionen Obstetrik. Du ingår i ledningen för verksamhetsområdet Obstetrik. Inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset tillämpar vi ett femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning inom grundprofessionen.

Inom hela obstetriken har vi visionen, frisk mamma, friskt barn med minsta möjliga ingrepp och en positiv förlossningsupplevelse. Vi tror att bästa sättet att nå våra mål är genom stärkt teamarbete där patienten involveras. Förlossningsvården i Göteborg har att se framemot en ny vårdbyggnad för förlossning och neonatalsjukvård som kommer vara klar att flytta in i 2028. En spännande resa mot framtiden har startat och vi vill ha dig med på den resan.

Vem söker vi? 

Vi söker dig som idag arbetar/har arbetat som chef eller har ett genuint intresse för ledarskap och som nu är redo att söka ett chefsuppdrag. Du är legitimerad barnmorska. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbetsledning och/eller har annan utbildningsbakgrund/erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig. Erfarenhet av utvecklingsarbete samt att du har akademisk bakgrund såsom magister-, master-, eller forskarutbildning är meriterande.

Du har en god självkännedom och som person är du intresserad av att stödja och leda andra. Du har ett tydligt mål- och resultatfokus. Du är tydlig i ditt sätt att kommunicera och har förmåga att fånga omgivningens uppmärksamhet. Din profil är relationsorienterad och du har ett naturligt sätt som främjar kontakter och samarbete. Du föredrar att arbeta i team och tillbringar tid ute i verksamheten där ditt fokus är processer och arbetssätt. Som chef är du ett föredöme för dina medarbetare och lojal gentemot din arbetsgivare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan! 

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Enhetschef till forskningsenhet

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar v... Visa mer
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om oss

Verksamhetsområde Psykiatri kognition och äldrepsykiatri vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset bedriver vård inom huvudsakligen tre fält; minnesrelaterade sjukdomar, äldrepsykiatri och omsorgspsykiatri.

Vi har cirka 200 medarbetare och är lokaliserade i Mölndal. Där har vi två vårdavdelningar på SU/Mölndal och fem öppenvårdsenheter på Wallinsgatan, Mölndal.

Verksamhetsområdet bedriver forskning med både bredd och spets, genom befolkningsstudier, kliniska studier och kliniska prövningar. Detta i samverkan med Göteborgs universitet, andra lärosäten som Karolinska Institutet, andra kliniker inom SU, samt nationella och internationella aktörer.

Verksamhetsområdet samverkar nära med Göteborgs universitet genom exempelvis de longitudinella H70-befolkningsstudier, där vår FoU-enhet bjuder in och undersöker 70-åringar från Göteborg, och som vi sedan följer över tid.

Våra kliniska studier beforskar främst minnes- och demensfältet, men även suicidprevention hos äldre individer. Vid Minnesmottagningen och Centrum för Huntingtonssjukdom bedrivs klinisk minnesforskning inom H70 Clinical Studies, där syftet är att öka förståelsen för olika sjukdomsförlopp för demenssjukdomar.

Vid Minnesmottagningen pågår även flera läkemedelsprövningar riktade mot Alzheimers sjukdom, i samarbete med internationella läkemedelsföretag. Syftet med forskningen är att ta fram läkemedel som kan förhindra demensutveckling. Behovet av nya mer effektiva läkemedel mot Alzheimers sjukdom är stort. Vi har flera pågående studier i fas I-III.

Vårt verksamhetsområde är således forskningsintensivt och bedriver och utvecklar forskning, i samverkan med regionala, nationella och internationella aktörer.

Vad erbjuder vi dig?

Du har möjlighet att bedriva din egen forskning, erhålla fortbildning inom ledarskap och ta del av andra utbildningsmöjligheter. 

Arbetsuppgifter

Som enhetschef för vår forsknings- och utvecklingsenhet har du en central roll inom verksamheten och är direkt underställd verksamhetschefen. Du leder och utvecklar forskning tillsammans med verksamhetschef, FoUI-ansvarig och forskningsledare, samt verkar för att stärka, synliggöra, och integrera forskning inom hela verksamhetsområdet.

Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med andra chefer, stabsfunktioner och sektionschefer. Din roll är avgörande i vår gemensamma ambition att arbeta med och för framtidens vård för våra patienter. Du kommer att vara med i verksamhetens forskningsråd och en del av dina arbetsuppgifter kommer därmed att vara att agera som ambassadör för forskning och utveckling när du deltar i beslutsfrågor som rör hela verksamheten.

Inom ramen för uppdraget som enhetschef ingår även helhetsansvaret för enheten, vilket omfattar personal-, budget och arbetsmijöansvar. Rollen som enhetschef är komplex och utmanande, men du har gott stöd i olika frågor av engagerad stab och kollegor.

Om dig

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom en vårdprofession. Erfarenhet av egen forskning och utvecklingsarbeten är meriterande liksom tidigare chefserfarenhet. 

Du är drivande och har ett starkt intresse för forskning, utveckling och ständiga förbättringar. Du tar fram långa och kortsiktiga mätbara mål och nyckeltal för verksamheten som du kan omsätta till handlingsplaner och aktiviteter.

Du har god kommunikativ förmåga, visar respekt och skapar delaktighet. Du skapar god arbetsmiljö och har mod att fatta beslut och verkställa förändringar. Du är samarbetsinriktad och inser vikten av att som chef både värna den egna enheten och arbeta för att helheten fungerar så optimalt som möjligt. Lyhördhet och prestigelöshet är exempel på egenskaper vi värderar högt.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat 5-årigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen. Varmt välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Semestervikariat enhetschef till hälso- och sjukvård

I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna. Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 per... Visa mer
I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.

Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.

Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du få möjlighet att få en insyn i hur det är att arbeta som enhetschef inom kommunal hälso- och sjukvård? Vi söker nu semestervikarier till vår verksamhet!

Vi arbetar med hälso- och sjukvård inom ordinärt boende, vård- och omsorgsboenden, korttidsboende, funktionsstödsteam, palliativa team, rehabteam och nattenhet. Som enhetschef är du ansvarig för ett eller flera områden. Vi har fyra stadsområden i Göteborgs Stad: Hisingen, Sydväst, Centrum och Nordost, du väljer vilket område du är intresserad av i din ansökan. Vi förväntar oss att du kan jobba hela semesterperioden, det vill säga under juni, juli och augusti.

Du ersätter ordinarie enhetschef och tar över dennes arbetsuppgifter som chef. Du ansvarar verksamheten samt har ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Tillsammans med medarbetarna skapar ni en dynamisk och god arbetsmiljö som präglas av ett tillitsbaserat ledarskap.

Vi erbjuder dig ett spännande vikariat där du får möjlighet att skaffa dig värdefull kunskap genom den mångfasetterade rollen. Till din hjälp i ditt uppdrag har du olika stödfunktioner såsom ekonomi, HR, administrativt stöd samt omsorgshandledare. Givetvis får du introduktion och arbetar tillsammans med andra enhetschefskollegor i förvaltningen.

Läs gärna mer om hur vår avdelningschef Carin Bringestedt beskriver verksamheten: https://sjukskoterskekarriar.se/2022/10/26/kommunal-halso-och-sjukvard/


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har intresse och vilja att prova på att arbeta som chef. För tjänsten krävs att du har avslutad relevant högskoleutbildning alternativt att du snart är färdig med din utbildning. Du har kännedom om gällande lagstiftning Hälso- och sjukvårdslagen och Socialtjänstlagen. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från ledande roll, liksom om du har genomgången ledarskapsutbildning. Det är en stor fördel om du har erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg- eller funktionsstödsverksamhet.

I arbetet kommer du att träffa och samarbeta med många människor vilket gör att du behöver ta in andras synpunkter och perspektiv genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du tillför entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Som chef tar du dina arbetsuppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Du har förmåga att omvandla uppsatta mål till en konkret handling och kan omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov.

I denna rekrytering kommer vi inte efterfråga personligt brev, i stället kommer du att få besvara frågor rörande kompetens och kvalifikationer inför urval till intervju. Urval görs löpande under annonseringstiden, så varmt välkommen med din ansökan redan idag!


ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig introduktion vid nyanställning och spännande och meningsfulla arbetsuppgifter.

I ansökan kommer du att få svara på vilket verksamhetsområde och vilket stadsområde du är intresserad av att arbeta inom. Våra stadsområden består av:

Centrum: Björkekärr, Lunden, Torpa/Strömmensberg, Olskroken, Bö/Kärralund, Kallebäck/Skår, Kålltorp/Bagaregården, Heden, Annedal, Olivedal, Masthugget, Gråberget, Klippan, Stigberget, Kungsladugård.

Hisingen: Kyrkbyn, Wieselgren, Älvstranden, Biskopsgården, Backa, Tuve, Brunnsbo, Ramberget, Brämaregården, Kärra, Torslanda.

Nordost: Hammarkullen/Hjällbo, Lövgärdet/Gårdsten, Kviberg, Gamlestaden, Utby, Bergsjön, Angered/Rannebergen, Kortedala, Bergum/Gunnilse, Olofstorp.

Sydväst: Frölunda, Högsbo, Fiskebäck/Långedrag, Grimmered/Hagen, Askim, Hovås, Järnbrott, Billdal, Tynnered.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Enhetschef till hemtjänsten Kortedala Norr

I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna. Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 per... Visa mer
I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.

Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.

Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med att utveckla hemtjänsten i Nordost? Nu har du chansen då vi söker en enhetschef till hemtjänst Kortedala Norr. Vi söker dig som vill utvecklas i en framtidsbransch, samtidigt som du skapar hållbara vardagar och får dina medarbetare att växa!

Som enhetschef ansvarar du för utförandet av beviljade biståndsbeslut enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Hälso- och sjukvårdslagen (HSL), i form av hemtjänst. Du ansvarar för att omsorgstagarnas behov av omsorg och service tillgodoses. Du leder personal, planerar, utvecklar och följer upp din verksamhet inom ramen för kvalitet, personalförsörjning, arbetsmiljö, rehabilitering och budget. Tillsammans med dina medarbetare och ledningsgrupp formar du, utvecklar och följer upp arbetet utifrån formulerade mål och uppdrag. Bemanningsplanering, hemtjänstplanering och kompetensförsörjning är en förutsättning för att nå målen. Dina medarbetare arbetar mobilt med smartphone med direkt tillgång till scheman, dokumentation, e-post.

Som enhetschef har du många olika samverkansytor, inte minst med de fackliga organisationerna. Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef, enhetschefer, kvalitetsutvecklare och bemanningskontroller. Du har administrativ hjälp från chefsstöd och administratör som arbetar med hemtjänstplanering, samt stöd från omsorgshandledare, ekonom och HR.

Vi är konkurrensutsatta enligt Lagen om Valfrihet och arbetar ständigt med att utveckla och förbättra vårt arbetssätt. Vi strävar efter visionen trygg och självständig i din vardag samt mot målet att hemtjänsten ska utgöra det självklara valet. En viktig del av ditt arbete är att samverka inom förvaltningen, stadsområdet, kommunen i övrigt och med andra externa aktörer. Du säkerställer att metoder och arbetssätt utgår från forskning, nationella riktlinjer och beprövad erfarenhet och du bevakar även samhällsutvecklingen. Din enhet är en del av Göteborgs Stad och du verkar därmed utifrån ett helhetsperspektiv.

Vill du utveckla hemtjänsten med ett hållbart och hälsofrämjande ledarskap, där du får möjlighet att leda din verksamhet genom tillitsbaserat ledarskap för att nå målen? Varmt välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi letar efter dig som genom tillitsbaserat ledarskap skapar trygghet för dina medarbetare. Du är en tydlig vägvisare och ser värdet av ett väl utvecklat samarbete med kollegor för att driva egna och gemensamma frågor för verksamheten.

För denna tjänst krävs högskoleutbildning från sociala omsorgsprogrammet, socionomprogrammet eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av arbete som chef med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar samt besitter goda kunskaper inom ekonomi och arbetsrättsliga lagar. I din yrkesroll kommer du arbeta utifrån gällande lagstiftning SoL och HSL, därför ser vi gärna att du har god kännedom om dessa. På hemtjänsten Kortedala Norr kommer du arbeta med att skapa fortsatt stabilitet i arbetsgrupper, motivera och stötta medarbetarna i det dagliga arbetet. Vi ser därför att du har erfarenhet från liknande situationer och har en förmåga att finna lösningar i de utmaningar som uppdraget kan innebära. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat som chef inom hemtjänst.

I din yrkesroll motiveras du av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Det är viktigt att du är strukturerad och systematisk i ditt arbete och förstår arbetet med att driva kvalitetsarbete. Du är en tydlig och god kommunikatör och genom övertygande argument kan du tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.

Som chef har du förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. I rollen är det viktigt att du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. I rollen som enhetschef har du förmåga att prioritera, balansera olika krav och fatta välgrundade beslut.

I denna rekrytering kommer vi inte efterfråga ett personligt brev. Istället kommer du få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

ÖVRIGT
Bifoga endast CV och eventuella intyg. I denna rekrytering kommer vi inte efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Enhetschef Habilitering Hisingen barn och ungdom

Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tills... Visa mer
Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra.

Habilitering är specialiserad hälso- och sjukvård för barn och ungdomar som har autism, intellektuell funktionsnedsättning, rörelsenedsättning eller förvärvad hjärnskada. Vi ger hälsofrämjande och behandlande insatser utifrån varje individs unika behov och förutsättningar, och har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling.



Beskrivning
Habilitering Hisingen barn och ungdom ger utredande och behandlande insatser till barn och ungdomar som har autism, intellektuell funktionsnedsättning eller rörelsenedsättning.

Vi har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling. Vi arbetar tvärprofessionellt i team där patient, närstående och berörda professioner gemensamt formulerar mål för aktuell insats. Ett personcentrerat arbetssätt som ger en effektiv vård med nöjda och trygga patienter.   

Vi söker nu en enhetschef till mottagningen på Hisingen. 

Arbetsuppgifter
Med ett närvarande och tydligt ledarskap skapar du förutsättningar för god vård och service för patienter och deras närstående, samt ett öppet arbetsklimat som inspirerar till engagemang och samarbete. Vi erbjuder dig ett roligt och omväxlande arbete i ett delat ledarskap. Ditt uppdrag som enhetschef blir att stimulera fortsatt hög kvalitet i vården och god arbetsmiljö. Du planerar, leder och utvecklar verksamheten med patienten i fokus utifrån Habilitering & Hälsas mål och ansvarar för ekonomi, personal och verksamhet. Tillsammans med två andra enhetschefer driver du det operativa arbetet på mottagningen samt strategiskt arbete tillsammans med 16 chefskollegor i ledningsgruppen.  

Kvalifikationer
Vi söker dig som har minst treårig högskoleutbildning relevant för uppdraget och verksamheten. Du har erfarenhet av att vara chef alternativt dokumenterade ledaregenskaper. Vi ser det som meriterande om du dessutom har erfarenhet av ledarskap i en politiskt styrd organisation. Du har en god samarbetsförmåga som främjar ett arbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. Du har även en god organisatorisk och analytisk förmåga. Kunskap och erfarenhet av verksamhet habilitering är meriterande. Vården, och så också Habilitering & Hälsa, har en stor utmaning i omställningen av den framtida vården och du behöver ha en vilja och mod att tänka nytt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


Vi erbjuder


- En trevlig arbetsmiljö och engagerade kollegor med hög kompetens 
- Ett variationsrikt arbete med möjlighet att utveckla verksamhet och arbetssätt
- Kompetensutveckling utifrån dina och verksamhetens behov. 
- Gemensamma förmåner för alla anställda inom Västra Götalandsregionen

Övrigt
Inom Habilitering & Hälsa strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Enhetschef till Vårdavdelningen

Carlanderska är inte som vilket sjukhus som helst - och har aldrig varit det heller. Redan när Carlanderska invigdes 1927 var det en plats för omvårdnad som skulle vara lite mer ombonad och hemlik än de vanliga sjukhusen. Idag är Stiftelsen Carlanderska ett kraftfullt specialistsjukhus, som är en del av sjukvårdsutbudet i Västra Götaland. Här bedrivs både offentlig vård, försäkringssjukvård och privat sjukvård. Verksamheten utförs av ett flertal vårdgivare... Visa mer
Carlanderska är inte som vilket sjukhus som helst - och har aldrig varit det heller. Redan när Carlanderska invigdes 1927 var det en plats för omvårdnad som skulle vara lite mer ombonad och hemlik än de vanliga sjukhusen. Idag är Stiftelsen Carlanderska ett kraftfullt specialistsjukhus, som är en del av sjukvårdsutbudet i Västra Götaland. Här bedrivs både offentlig vård, försäkringssjukvård och privat sjukvård. Verksamheten utförs av ett flertal vårdgivare i samspel och tillsammans med våra samarbetspartners och specialistmottagningar utgör vi ett komplett sjukhus med väl fungerande vårdkedjor under ett och samma tak. Tillsammans är vi ungefär 500 medarbetare som utifrån ledorden miljö, närhet, omtanke och kompetens arbetar på Möjligheternas sjukhus. Välkommen!




Beskrivning
Enheten Vård består av vår vackra vårdavdelning med totalt 23 vårdplatser som man finner i ursprungsbyggnaden från 1927, samt en preoperativ enhet med sex vårdplatser och en postoperativ enhet med tolv vårdplatser.

De två sistnämnda befinner sig lokalmässigt i den nya byggnaden i en mer modern och stilren miljö. Vi sammanlänkas genom byggnadernas förbindelsegång som skapar en nära tillgänglighet till varandra och möjliggör ett tätt samarbete. På Vård är vi tillsammans 45 medarbetare.

På enheten vårdas patienter som opererats på den intilliggande operationsenheten. Vi bedriver såväl slutenvård som dagkirurgisk vård. Här utförs operationer inom specialiteterna allmänkirurgi, endokrinkirurgi, plastikkirurgi, urologi, ortopedi, gynekologi, fetmakirurgi och öron-, näsa- och halssjukdomar. Arbetet sker genom avtal med såväl regioner som försäkringsbolag, liksom i nära samarbete med våra samarbetspartners.

Arbetsuppgifter
I tjänsten som enhetschef för Vårdavdelningen ansvarar du för den dagliga driften, bemanningen och arbetet framåt. Du har arbetsmiljö- och personalansvar för ett trettiotal medarbetare och tillsammans med verksamhetschefen och enhetschefen för den postoperativa enheten arbetar du med verksamhetens långsiktiga utvecklings-, kvalitets- och miljöarbete. Du medverkar till såväl verksamhetens som medarbetarnas utveckling och ser till att rutiner och metoder bidrar till hög kvalitet och patientsäkerhet. 

I uppdraget som chef på Carlanderska har du en viktig roll som ledare, möjliggörare och utvecklare. Till möjligheternas sjukhus söker sig medarbetare som vill ge lite mer och patienter som förväntar sig lite extra. Du företräder därför såväl Carlanderskas varumärke gentemot omvärlden som den utvecklingsorienterade och dynamiska arbetsmiljön för våra medarbetare.

Arbetsplatsen präglas av en hög kompetens, flexibilitet, god gemenskap och framåtanda. På Carlanderska är kompetensutveckling, hälsa och friskvård också viktiga delar för god kvalitet i arbetet och trivsel. På Carlanderska finns ett internt nätverk för enhetschefer, där ni träffas då och då för att utbyta erfarenheter, lära av varandra och ha roligt. När du börjar på Carlanderska får du utöver god arbetsmiljö och trevliga kollegor även friskvårdsbidrag, en sjukvårdsförsäkring, möjlighet till massage och yoga på arbetsplatsen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har din grundprofession inom vård och har arbetat som operativ chef eller ledare inom vården. Du arbetar nära dina medarbetare och har förmågan att driva en verksamhet framåt.

Du ska vara trygg i dig själv, i din yrkesroll och ha god förmåga att utöva ett formellt ledarskap, där din roll som företrädare för Carlanderska är tydlig. Du är lyhörd, har en god organisatorisk förmåga samt är lugn och effektiv i ditt arbetssätt. Du har i ditt arbete ett ekonomiskt synsätt och nyttjar resurser på ett optimalt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och egenskaper som analytisk förmåga, målmedvetenhet, samarbetsförmåga och förmåga att leda och fatta beslut. Som person är du säker, trygg och positiv i ditt förhållningssätt och du har förmåga att se och lyfta andra människor och skapar ett bra klimat i arbetsgruppen.

Information
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Vårdavdelningen är öppen måndag till lördag, den postoperativa enheten har i dagsläget öppet måndag till torsdag kl. 06.45 - 21.00, fredag kl. 06.45 - 19.00. Helgdagar är avdelningen stängd och personalen ledig. 

Har du några frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Vanja Fredholm på telefon 031 – 81 81 13 alt. [email protected]

Intervjuer kommer att hållas löpande och tillsättning kan ske innan ansökningstiden har löpt ut. Ansökan till tjänsten görs via vår hemsida www.carlanderska.se och ska vara oss tillhanda senast 30 april 2023. 

Välkommen med din ansökan redan idag! Visa mindre

Enhetschef till Neuromottagningen

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar v... Visa mer
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om oss

Neurosjukvården är organiserad i fyra sektioner - neurologi, neurokirurgi, rehabiliteringsmedicin samt klinisk neurofysiologi.

Vi arbetar med allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Hos oss bedrivs även ett brett och aktivt forsknings- och utvecklingsarbete av nya behandlings- och diagnostikmetoder, ofta i samarbete med nationella och internationella partners. Forskningen bedrivs ofta i tät samverkan med Sahlgrenska akademin och Chalmers. 

Arbetsuppgifter

Vi söker en enhetschef för neuromottagningen (Neurologi och Neurokirurgi) inom Neurosjukvård med tillhörande dagsjukvårdenhet som ska planera, leda och utveckla enheten utifrån verksamhetens mål. 

Du ansvarar för cirka 30 medarbetare som består av sjuksköterskor och undersköterskor med olika uppdrag och funktioner. Verksamheten är organiserad i tvärprofessionella diagnos- och behandlingsteam i syfte att kunna erbjuda såväl spetskompetens med kontinuitet som effektivitet och patientsäkerhet. Du kommer därför även att arbeta nära läkare, psykologer, kuratorer med flera professioner tillsammans med deras respektive chefer.

Neurologi, Neurokirurgi och neuromottagningen är enheter där utveckling och arbete med nya metoder de senaste åren har skapat många nya arbetsområden med en inriktning mot framtidens sjukvård, inte minst hur vi kan nyttja och utveckla nya digitala lösningar och verktyg för ökad tillgänglighet och patientsäkerhet. Många insatser som tidigare gjordes inom slutenvård sker nu i öppenvård. Under 2022 hade vi totalt en öppenvårdsproduktion på drygt 25 000 insatser inklusive telefonbesök och digitala vårdmöten.

Vårt mål är att vi genom personcentrerade insatser och tillvaratagande av våra patienters erfarenheter och behov ska säkra en god och tillgänglig vård med största möjliga patientnytta. Du förväntas utveckla och tillvarata medarbetarnas kompetens, skapa trygghet och främja ett samarbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet inom och mellan personalgrupperna. Som enhetschef vill du uppmuntra medarbetarna till eget ansvarstagande och att ta egna initiativ för att främja en god verksamhetsutveckling och ett gott medarbetarskap.

I chefsuppdraget ingår arbetsmiljö-, personal-, verksamhets-, kvalitets- och ekonomiskt ansvar. I din roll som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och kommer att ingå i Neurosjukvårdens ledningsgrupp. Detta innebär att du kommer att vara engagerad i hela verksamhetsområdets utveckling. Du kommer i många fall att fungera som verksamhetens ansikte utåt och ha många kontakter med andra kliniker inom Sahlgrenska.

Som chef hos oss på Sahlgrenska Universitetssjukhuset är du drivande i arbetet med att nå sjukhusets övergripande mål:

- Vi har en akutsjukvård i toppklass.
- Vi skapar värde för patienten.
- Vi är landets ledande Universitetssjukhus.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Kvalifikationer

Du har chef- och/eller ledarerfarenhet sedan tidigare samt högskoleutbildning som vi bedömer som relevant. Erfarenhet från sjukvård eller från att leda i en politiskt styrd organisation. Kompetens inom förbättringskunskap, kvalitetsarbete eller projektledning är önskvärd samt förmåga att både bedriva självständigt utvecklingsarbete och att stimulera medarbetare till detsamma. En viktig uppgift blir att motivera och inspirera andra att öka kvalitén och effektiviteten i det vi gör. Du behöver därför ha både lust, vilja och förmåga att leda och utveckla både verksamheten och medarbetare. Akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är meriterande.

Som person är du självgående, strukturerad, kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer. Du har en förmåga att stötta, inspirera och motivera medarbetare i såväl vardagliga utmaningar som i olika utvecklingsarbeten. Vi ser även att du har god kommunikationsförmåga både i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Verksamhetschef Sjukvårdens Larmcentral

Om oss Sjukvårdens Larmcentral (SvLc) VGR är Västra Götalandsregionens enhet för mottagning av medicinska nödsamtal som inkommer via 112. SvLc är en ung verksamhet som startade 2 januari 2018 och hanterar cirka 200 000 vårdintervjuer per år, och genom vårdintervjun med den hjälpsökande fastställs behovet av ambulanssjukvård alternativt annan vård och ärendet tilldelas en prioritetsgrad. Vidare koordinerar SvLc regionens liggande sjuktransporter och ambu... Visa mer
Om oss
Sjukvårdens Larmcentral (SvLc) VGR är Västra Götalandsregionens enhet för mottagning av medicinska nödsamtal som inkommer via 112.

SvLc är en ung verksamhet som startade 2 januari 2018 och hanterar cirka 200 000 vårdintervjuer per år, och genom vårdintervjun med den hjälpsökande fastställs behovet av ambulanssjukvård alternativt annan vård och ärendet tilldelas en prioritetsgrad. Vidare koordinerar SvLc regionens liggande sjuktransporter och ambulanshelikoptern.

Under 2024 kommer prioriteringsuppdraget förändras i samverkan med SOS Alarm AB. Samtidigt kommer koordineringen av ambulanserna att tillkomma som uppdrag. SvLc står inför en spännande förändring och utveckling. Exempelvis är vi en del av utvecklingen av drönarstöd, videostöd och utvecklingen mot Nära Vård.

Vi på Sjukvårdens Larmcentral arbetar tillsammans i team; undersköterskor, sjuksköterskor och läkare, där vi har specifika arbetsuppgifter men stöttar varandra i det dagliga arbetet. Vi har alla olika specialiteter, vilket ger oss en bred samlad kompetens. Tillsammans är vi initiativrika, självgående och nyfikna.

Om arbetet
Verksamhetschefen deltar i regionområdeschefens ledningsgrupp och har det samlade ledningsansvaret för verksamhetens resultat - verksamhetsmässigt, personalmässigt och ekonomiskt. Som verksamhetschef skall du utöva ett ledarskap som ger underställda chefer och medarbetare tydliga förutsättningar för deras verksamhetsutveckling och ledning/utförande av den operativa verksamheten, så att denna tillgodoser hög patientsäkerhet och god kvalitet.

Inom uppdraget som verksamhetschef ingår att:

- Ansvara för verksamhetens samlade resultat och måluppfyllelse
- Fortlöpande utveckla verksamhet, kvalitetsarbete, organisation, arbetsformer och kompetensförsörjning
- Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt de föreskrifter som gäller för verksamheten samt enligt avtal, policyer och riktlinjer gällande inom Västra Götalandsregionen
- Samverka med vårdgrannar och samarbetspartners inom och utom Västra Götalandsregionen
- Säkerställa att verksamheten och underställda enhetschefer hanterar arbetet med arbetsmiljö, miljö och säkerhet i enlighet med gällande lagar, avtal, riktlinjer och föreskrifter samt beslut tagna i Västra Götalandsregionen.

Om dig
Du har relevant utbildning, mångårig erfarenhet inom hälso- och sjukvård samt bred vårdkompetens. Du har flerårig chefserfarenhet och har drivit förändringsarbete med goda resultat, vi ser gärna även att du har erfarenhet av att leda chefer. Bakgrund inom prehospital akutsjukvård är meriterande.

Det är viktigt att du har en god ledar- och samarbetsförmåga och ett stort intresse för verksamhetsutveckling.

Du ska ha en förmåga att lyssna och skapa engagemang och delaktighet i arbetet. Du tar initiativ, är strukturerad och tar ansvar för att nå resultat och uppsatta mål.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Villkor
Intervjuer planeras till vecka 16 och 17.

Tjänsten är säkerhetsklassad, vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att göras i samband med anställning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.

Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalité. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden skall vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan.

Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Enhetschef till hälso- och sjukvård, område funktionsstöd

I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna. Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 per... Visa mer
I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.

Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.

Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och göra skillnad inom gruppen funktionsstöd?

Inom avdelning hälso- och sjukvård bygger vi ett verksamhetsområde riktat mot funktionsstöd där vi i dag har sju enhetschefer och en kvalitetsutvecklare. Vi arbetar mot ca 235 boenden med särskilt stöd och service, ca 116 dagliga verksamheter. Genom ledning och medarbetare med kompetens inom området vill vi skapa en hälso- och sjukvård av högsta kvalitet för dem vi är till för. Välkommen att bidra på vår resa!

Vi erbjuder ett utmanande uppdrag för dig som har lust och förmåga att leda dina medarbetare och verksamheten framåt. Du arbetar i en stimulerande miljö med många möjligheter och förväntas delta aktivt i utveckling av det nya verksamhetsområdet. I ledningsgruppen kommer ingå sex enhetschefer, en kvalitetsutvecklare och verksamhetschef. Tillsammans tar ni ansvar för att driva och forma en kompetent och kostnadseffektiv verksamhet där samarbete, vårdkvalitet och patientsäkerhet är den gemensamma ambitionen.

Som enhetschef har du det operativa ansvaret för personal, ekonomi, verksamhet och arbetsmiljö. Dina medarbetare är legitimerade sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter/sjukgymnaster. På ett positivt sätt tillvaratar och utvecklar du medarbetarnas kompetens och engagemang i skapandet av ett effektivt team. Att bidra till god samverkan inom förvaltningen och med övriga vårdgivare är en av de viktigaste arbetsuppgifterna. För dig blir samverkan med enhetschefer inom förvaltningen för funktionsstöd en betydelsefull del i arbetet mot god vård.

Verksamheten står inför spännande utmaningar och hos oss får du en viktig roll som enhetschef där du påverkar och formar framtidens hälso- och sjukvård i Göteborgs stad. Du som enhetschef kommer att få en chef som värdesätter att du vågar prova nya sätt, tar aktivt del i ledningsarbete för att utveckla den kommunala hälso- och sjukvården och ser samverkan som en viktig del i uppdraget.

I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. Du kommer istället att få möjlighet att besvara några enkätfrågor i samband med att du skickar in din ansökan.

Intervjuer kommer att genomföras den 20e och 21e april.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning och är legitimerad sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut/sjukgymnast. Vi kommer att lägga stor vikt vid professionen då vi strävar efter en multidisciplinär ledningsgrupp.

Du har stort intresse för målgruppen och det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom funktionsstöd, habilitering eller psykiatri. Det är också meriterande om du tidigare har varit med och startat upp en ny verksamhet.

För att lyckas med uppdraget är det viktigt att du är trygg i dig själv. Att bygga ett välfungerande team av sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter/sjukgymnaster ska vara en självklarhet och vi värdesätter att du är lyhörd, samarbetsinriktad och har god förmåga till helhetssyn.

För oss är det också viktigt att du som enhetschef har förmåga att skapa en gemensam vision för medarbetarna med inriktning mot utveckling av verksamheten och med fokus på dem vi är till för.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Enhetschef till kommunal hälso- och sjukvård Lillekärr södra

I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna. Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 per... Visa mer
I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.

Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.

Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha ett roligt arbete där du är med och utvecklar hälso-och sjukvården på Hisingen? Vi söker nu en enhetschef till kommunal hälso- och sjukvård, Lillekärr södra inom ordinärt boende.

I stadsområdet Hisingen kommer du att ha sju chefskollegor på olika adresser och du kommer själv att ha ditt kontor på Lillekärr Södra 51. Du ingå i en eftertraktad ledningsgrupp som idag har ett mycket gott samarbete. Vi fokuserar på likvärdig och tillgänglig vård för de personer som har behov av våra insatser med målet att erbjuda God Vård med hög kvalité där patienten är en medaktör i vårdplaneringen.

Dina medarbetare är legitimerade sjuksköterskor. Göteborgs stad arbetar för en attraktiv arbetsgivare där vi på ett positivt sätt tillvaratar och utvecklar medarbetarnas kompetens och engagemang. I det nära ledarskapet skapas kulturen där vi kan lära och utvecklas tillsammans.
I uppdraget ingår sedvanliga arbetsuppgifter ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar.

Till din hjälp i ditt uppdrag har du stödfunktioner såsom metodutvecklare, närstöd, ekonom och HR. För att stötta och utveckla dig i ditt ledarskap erbjuder även Göteborgs Stad olika introduktionsmoduler samt kompetensutvecklingsprogram som är riktade till dig som chef. Vi är Göteborg, är du det också?

Du kommer att få en chef som värdesätter dina åsikter. Tillsammans med ledningsgruppen vill din chef visionera utanför boxen för att hitta nya möjligheter. Din chef förväntar sig att du har fokus på dem vi är tillför och alltid sätter patientsäkerheten först. Som ledare vill vi att engagemanget i vårdkvalitén startar hos den enskilda medarbetaren som oftast är den som identifierar förbättringsområden i mötet med patienten.

I den här rekryteringen kommer vi inte att ta hänsyn till personligt brev. Du kommer istället att få besvara några frågor som ska spegla den kunskap som du kan bidra med, i samband med att du skickar in ansökan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad inom hälso- sjukvård. Det är meriterande om du har erfarenhet från kommunal hälso- och sjukvård. Det är också meriterande om du har erfarenhet av tidigare chefsjobb eller andra ledande uppdrag såsom projektledning eller verksamhetsutveckling eller har någon form av ledarskapsutbildning men det är inte ett krav för tjänsten.

Du behöver god förmåga i att samverka då många aktörer deltar i vården runt våra patienter. Kommunal hälso- och sjukvård är en del i primärvården, där vi nu deltar aktivt i omställningen av hälso- och sjukvård till Nära vård tillsammans med regionen.

Du är lyhörd och lyssnar på andra människor. Du strävar efter att skapa utrymme för dialog och skapar situationer där nya förslag och idéer kan utvecklas. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och hanterar kritik på ett konstruktivt sätt.

Du bidrar till ett gott samarbete och förstår hur du kan bidra utifrån din roll i det gemensamma uppdraget. Du är trygg i din roll och har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag.

Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vårdenhetschef till nystartad avdelning!

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar v... Visa mer
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om oss

Verksamhetsområde Beroende vänder sig till personer med beroendetillstånd med eller utan samtidig psykiatrisksjukdom.

Verksamheten är organiserad i vårdkedjor med öppenvård och slutenvård i nära samarbete kring patienterna. Verksamheten består av flera specialistenheter och några mottagningar drivs i samverkan med personal från socialtjänst. Psykiatrisk akutmottagning ingår också i verksamhetsområdet.

Avdelning 365 erbjuder abstinensbehandling och återfallspreventiva åtgärder för patienter som har ett beroendetillstånd. Avdelningen uppdrag är att abstinensbehandling för alkohol och andra narkotiska preparat som kräver abstinensbehandling i slutenvård. Avdelningen har en bemanning anpassad till 12 vårdplatser och bedriver inte någon psykiatrisk tvångsvård. Inneliggande patienter tillfrågas om deltagande i forskningsstudie, varför avdelningens personal är delaktiga i detta arbete parallellt med avdelningens grunduppdrag. Personalgruppen består av en sammansättning professioner anpassad för att möta patienternas vårdbehov. Tät samverkan med öppenvård, socialtjänst, primärvård och andra aktörer krävs för att kunna möta patientens målsättning med att sluta eller minska sitt intag av alkohol och/eller narkotika.

Om tjänsten

Som vårdenhetschef har du ett personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du förväntas driva utvecklingen av avdelningen och arbeta för en god arbetsmiljö där medarbetare känner gemenskap, mår bra och får utvecklas, för bästa möjliga vård av våra patienter. I din roll som vårdenhetschef ingår du även i Beroendes ledningsgrupp där du förväntas ha en aktiv roll i arbetet med utveckling av verksamhetsområdet. Du kan också bli tilldelad ansvarsområden av övergripande slag för hela verksamheten. Tjänsten är bred med många kontaktytor och det finns goda möjligheter till utveckling; både i din yrkesroll och som person.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Om dig

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning eller motsvarande. Akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är meriterande. Det är meriterande om du har erfarenhet från psykiatrisk vård, beroendevård och gärna heldygnsvård. Det är meriterande om du har arbetat några år som chef och har erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete.

För att nå framgång i rollen som chef hos oss ser vi att du är drivande, har en god kommunikativ förmåga och en hög integritet. Du har lätt för att knyta kontakter, samverkar med andra vårdgivare, visar andra respekt och har förmåga att skapa delaktighet och ta tillvara andras idéer. Utifrån verksamhetens mål förväntas du kunna sätta upp tydliga mål för avdelningen och medarbetarna och förmedla och följa upp målen på ett tydligt och strukturerat sätt. Arbetet kräver snabb handlingsförmåga, mod, systematik och planeringsförmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan! 

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Enhetschef till Enheten för Plasmaproteiner och Immunkemi special

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar v... Visa mer
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.

Regional laboratoriemedicin tillhör Sahlgrenska Universitetssjukhuset, område 4 och har ett tydligt samordningsuppdrag för hela Västra Götalandsregionen. Organisationen består av de laboratoriemedicinska verksamheterna på Södra Älvsborgs sjukhus, Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Sjukhusen i väster och i NU-sjukvården.



Om verksamheten

Regional laboratoriemedicin, Klinisk kemi, organiserad inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset (SU) är en av de största verksamheterna i landet bland de offentliga laboratorierna.

Klinisk kemi består av en verksamhet med cirka 650 medarbetare. Klinisk kemi förser alla sjukhusen och primärvården inom regionen med kvalificerad laboratorieservice av hög kvalitet motsvarande 17 miljoner analyser per år. På laboratoriet levererar vi underlag till diagnos och behandlingsbeslut genom analys av patientprover och tolkning av analyssvar. Utöver basutbudet av klinisk kemiska analyser har laboratoriet specialdiagnostiska områden där plasmaproteiner och immunkemi special utgör en enhet.

Enheten utför analyser av Plasmaproteiner som en av tre av tre enheter inom regionens sjukhus (i Borås, Trollhättan och Göteborg). Vi utför kapillärelektrofores, gelelektrofores och immunkemiska analyser såsom immunturbidimetri och nefelometri. Vi gör proteinbedömningar för myelomutredningar, inflammationsutredningar och alfa1-antitrypsinbristutredningar samt uppföljning av M-Komponenter. Verksamheten befinner sig i en utvecklande fas, vi samarbetar regionalt med att samordna och effektivisera analyser, processer och provflöden och med att vidareutbilda medarbetare som utför proteinbedömning. Avdelningen för Primärdiagnostik omfattar fem enheter med provtagning, tre 24-sju öppna laboratorier samt enheten för plasmaproteiner och immunkemi special.

Vi söker dig som vill arbeta med en spännande och stor verksamhet som präglas av kvalitet och utveckling!

Om tjänsten

Som enhetschef för Plasmaproteiner och Immunkemi special har du ett nära samarbete med enhetschefskollegor inom Avdelningen för Primärdiagnostik och är direkt underställd avdelningschefen. Din uppgift som enhetschef är att planera, leda och utveckla enheten utifrån verksamhetens mål med patienten i fokus. Det innebär ett samlat ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. I uppdraget ingår även ansvar för att driva ett aktivt arbete med arbetsmiljö, kvalitetssäkring och jämställdhetsarbete. Du arbetar för att tillvarata och utveckla medarbetarnas kompetens och skapa delaktighet i verksamheten.

Ditt arbete som chef kan kombineras med egna ansvarsområden som att leda utvecklingsprojekt eller tjänstgöring i din grundprofession.

I uppdraget ingår även att samverka med enhetschefer inom verksamheten samt utveckla samarbetsformerna inom Avdelningen för Primärdiagnostik.

Om dig

Vi söker dig som har högskoleexamen med naturvetenskaplig inriktning inom till exempel kemi, biomedicinsk vårdvetenskap eller annan vårdrelaterad utbildning, alternativt annan utbildningsbakgrund som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Tidigare erfarenhet av chefskap och/eller ledarskapsutbildning är meriterande. Vidare är akademisk bakgrund såsom magister-, master- eller forskarutbildning meriterande.

Vi söker en ledare som är trygg i sitt ledarskap. Att du har förmåga att inspirera, leda och utveckla både enheten och medarbetarna ser vi som en självklarhet. Genom god och tydlig kommunikation ska du kunna entusiasmera medarbetarna till delaktighet och skapa en arbetsplats där medarbetare utvecklas i enlighet med individuella önskemål och verksamhetens behov. Du ska vara intresserad av förändringsarbete.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Urval kommer att ske löpande under ansökningstiden.

Välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Enhetschef till barn- och ungdomspsykiatrisk mottagning Frölunda!

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar v... Visa mer
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om oss 

På öppenvårdsmottagningen Frölunda arbetar cirka 28 personer som ansvarar för utredning och behandling av barn och ungdomar upp till 18 år med psykiatrisk problematik.

Verksamheten kännetecknas av hög och bred kompetens och bedrivs utifrån ett tvärprofessionellt perspektiv där samverkan med externa aktörer är väsentlig. Professionerna psykolog, socionom, vårdadministrativ och medicinsk sekreterare, sjuksköterska, läkare och enhetschef arbetar på mottagningen. Arbetsplatsens lokaler ligger vid Frölunda Torg.

BUP består av öppenvårdsmottagningar, flera specialmottagningar, akutavdelning, korttidsavdelning och en ätstörningsenhet för patienter med anorexi/bulimi. BUP är en del av verksamhetsområdet Neurologi/Psykiatri/Habilitering och tillhör Drottning Silvias Barn-och ungdomssjukhus.

Sahlgrenska Universitetssjukhus och Västra Götalandsregionen har väletablerade chefsprogram för både dig som är ny eller erfaren chef. 

Arbetsbeskrivning 

Som enhetschef är din uppgift att tillsammans med vårdenhetsöverläkaren planera, leda och utveckla enheten utifrån verksamhetens förutsättningar och mål. I uppdraget ingår ett samlat ansvar för arbetsmiljö, personal, verksamhet och ekonomi för enheten. Arbetet med externa samarbetspartners är en viktig del i uppdraget. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Om dig 

Du som söker ska inneha universitets- eller högskoleutbildning som arbetsgivaren finner relevant. Chefs- eller ledarskapserfarenhet sedan tidigare efterfrågas. Erfarenhet av utvecklingsarbete och akademisk bakgrund såsom magister-, master-, eller forskarutbildning är meriterande. Erfarenhet av hälso- och sjukvård sedan tidigare är också meriterande.  

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   

Varmt välkommen med din ansökan! 

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Enhetschef välkomnas till Administrativa enheten, AnOpIVA Östra!

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar v... Visa mer
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Är du intresserad av ledarskap och utveckling? Vill du vara med och starta upp en ny administrativ enhet? Då kan detta vara tjänsten dig!

AnOpIVA Östra har en avdelning för intensiv- och postoperativ vård, en operationsenhet, ett smärtcentrum och en tryckkammare.

Inom verksamhetsområdet bedrivs ett kontinuerligt utvecklings- och undervisningsarbete samt bred forskning som omfattar såväl kliniska studier som laborativ grundforskning.

Vi kommer under våren att samla verksamhetens medicinska sekreterare och administratörer inom en och samma enhet. Den Administrativa enheten kommer bestå av cirka 11 medarbetare och ansvara för vårddokumentation, patientadministration och systemadministration.

Vad erbjuder vi dig?

- Sahlgrenska Universitetssjukhusets chefsintroduktion och utbildningar
- Chefshandledning/mentorskap
- Möjlighet att utifrån intresse och kunskap leda verksamhetsövergripande uppdrag

Vad ingår i ditt uppdrag som enhetschef?

Som enhetschef för den Administrativa enheten kommer du att:

- Ansvara för att tillvarata och utveckla medarbetarnas kompetens, skapa trygghet och främja ett samarbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet
- Ha helhetsansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö
- Driva och stödja enheten i förbättrings- och utvecklingsarbete
- Arbeta aktivt med att följa upp enhetens mål
- Ingå i verksamhetens ledningsgrupp
- Ha ett nära samarbete med övriga chefer inom verksamheten

Inom ett par år kommer Program Millenium att införas i Västra Götalandsregionen. Det innebär en stor förändring för sjukvården i hur vi arbetar med dokumentation kring patienterna. Uppdraget som enhetschef innebär att leda det förändringsarbetet, något som du utmanas och inspireras av.

Tjänsten avser ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Vem söker vi?

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har tidigare chefserfarenhet. Du har erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete och kunskap i VGR:s olika IT-system. Akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är meriterande.

I rollen som enhetschef behöver du vara trygg i dig själv, ha god kommunikationsförmåga samt vara tydlig och öppen för nya arbetssätt. Du har mod att fatta beslut och verkställa förändringar. Du förväntas sätta upp tydliga mål för verksamheten och medarbetarna, förmedla och följa upp på ett strukturerat sätt.

Intervjuer är planerade till den 19 och 26 april.

Varmt välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Enhetschef, digifysisk vård

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter. Närhälsan satsar stort på digifysiska arbetssätt för att möta framtidens behov. I Kallebäck öppnar vi vår första digifysiska vårdcentral som kommer att arbeta fullt u... Visa mer
Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Närhälsan satsar stort på digifysiska arbetssätt för att möta framtidens behov.

I Kallebäck öppnar vi vår första digifysiska vårdcentral som kommer att arbeta fullt ut med digitala verktyg. Vi söker dig med ett stort intresse för att arbeta tillsammans för att möta framtidens vård. Nu tar vi nästa steg och utvecklar våra digifysiska mottagningar!

Om oss
Närhälsan Kallebäck vårdcentral och BVC öppnar verksamheten under oktober 2023 i helt nya lokaler. Vårdcentralen är belägen i ett expansivt och delvis nytt bostadsområde strax söder om Liseberg tillhörande stadsområde Centrum i Göteborg. Vi erbjuder e-tjänster såsom videobesök, självincheckning, egenmonitorering, iKBT, 1177 samt en chattfunktion och trigering via nätet som är under vidareutveckling. Inledningsvis startar vårdcentralen med en mindre personalgrupp som kommer att utökas successivt. Personalgruppen blir navet som tillsammans med verksamhetschefen driver utvecklingen av den verksamheten.

Vi erbjuder en stimulerande och utvecklande arbetsplats, hög kompetens hos dina kollegor och fin gemenskap i det dagliga arbetet. För oss är det viktigt med ett nära samarbete på enheten och i tvärprofessionellt team, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Närhälsan: https://www.narhalsan.se/omnarhalsan/jobba-hos-oss/ fordelar-och-formaner/

Om arbetet
Vill du vara med om att forma framtidens vård som ligger i framkant digitalt samt vara med att utveckla framtidens arbetssätt?

Vi erbjuder ett flexibelt och stimulerande arbete. Som enhetschef är du första linjens chefsled och direkt underställd vårdcentralchefen som är tillika verksamhetschef. Du kommer att ingå i vårdcentralens ledningsgrupp. I arbetsuppgifterna ingår ansvar för del av personalgrupp vilket innebär personalansvar, arbetsmiljöansvar, bemanningsansvar, schemaläggning samt verksamhetsuppföljning och utvecklingsarbete. I tjänsten ingår att arbeta kliniskt inom ditt legitimationsyrke.

Om dig
Vi söker dig som är utbildad i någon av de legitimationsyrken som arbetar på en vårdcentral och har ett genuint intresse av att utveckla digifysiska arbetssätt. Har du erfarenhet av arbete inom primärvård samt erfarenhet av chefs-och ledarskap är det meriterande, liksom att tidigare ha ansvarat för ombyggnation eller nybyggnation av verksamhet.

Du har förmåga att fatta självständiga beslut och har en grundtrygghet i din profession. Du är mål- och resultatorienterad samt har god analytisk förmåga. I ditt ledarskap lägger du stor vikt vid att engagera och involvera dina medarbetare för att driva verksamheten framåt. Genom tydliga strukturer samt att du är öppen och lyhörd i din kommunikation skapar du förutsättningar för att en god arbetsmiljö och samarbete. Du lockas av att ta dig an nya utmaningar och arbeta i en ständigt utvecklande miljö. Det finns stora möjligheter att fortsätta driva den digitala utvecklingen i Närhälsan. Vi ser att du delar Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Om rekryteringsprocessen
Anställningsintervjuer kommer att hållas onsdag den 29 mars.

Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och vi utgår från regionens fyra grundläggande chefskriterier Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap, Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg den 18 april. 

 

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Enhetschef till hälso- och sjukvård Sydväst med intresse för välfärdsteknik

I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna. Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 per... Visa mer
I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.

Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.

Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med att utveckla hälso-och sjukvård i Sydväst eller Södra skärgården? Nu har du chansen då vi söker två enhetschefer varav den ena tjänsten är en sedvanlig enhetschefstjänst med placering i Frölunda på Redegatan och den andra har särskilt fokus på utveckling av välfärdsteknik och är placerad i vackra Södra skärgården med kontor på Styrsö.

Gemensamt för dessa båda tjänster är att du tillsammans med dina kollegor och verksamhetschef tar ansvar för att driva och utveckla en kompetent och kostnadseffektiv verksamhet där samarbete, vårdkvalitet och patientsäkerhet är den gemensamma ambitionen. Att bidra till god samverkan inom stadsområdet och med övriga vårdgivare är en av de viktigaste arbetsuppgifterna. Vår verksamhet står inför nya spännande utmaningar och hos oss får du en viktig roll som enhetschef där du påverkar och formar framtidens hälso- och sjukvård i stadsområde Sydväst.

Som enhetschef har du det operativa ansvaret för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du har lust och förmåga att leda verksamheten framåt. På ett positivt sätt tillvaratar och utvecklar du medarbetarnas kompetens och engagemang samt skapar delaktighet.
Du kommer få en chef som är en tydlig kommunikatör och som ger plats för samarbete.
"Som ledare vill jag skapa en kultur där vi kan lära och utvecklas tillsammans. Min arbetsglädje och mitt engagemang utgår ifrån att utveckla organisationens förmåga att erbjuda tjänster av hög kvalité för de vi är till för." - Mona Månsson, verksamhetschef.

Vill du arbeta med chefsuppdrag i Södra skärgården med placering på Styrsö med fokus på välfärdsteknik? Denna tjänst är ett roligt uppdrag i en vacker skärgårdsmiljö, där du som enhetschef får möjlighet att leda en mindre grupp engagerade sjuksköterskor som idag har ett fint samarbete. I tjänsten ingår även att arbeta med strategisk och operativ utveckling av välfärdsteknik med särskilt fokus på de utmaningar en skärgårdsmiljö utan broförbindelser medför. Du behöver kunna inspirera och marknadsföra användandet av ny teknik och driva dialogen kring digitalisering och välfärdsteknik med berörda personer inom och utanför organisationen för att möjliggöra utveckling. Arbetet sker i samarbete med kvalitetsutvecklare inom området välfärdsteknik samt förvaltningens avdelning för kvalitet och utveckling.

När du ansöker kommer du att få välja vilken tjänst du är mest intresserad av genom att besvara enkätfrågor

KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell för någon av dessa tjänster måste du ha högskoleutbildning inom något legitimationsyrke inom hälso- och sjukvård.

Det är meriterande om du har någon ledarskapsutbildning och om du har erfarenhet av tidigare chefsjobb eller andra ledande uppdrag såsom projektledning eller verksamhetsutveckling.

Tjänsten ute på Styrsö har särskilt önskemål på kunskaper inom kvalitetsutveckling.
Har du erfarenhet och/eller utbildning inom processkartläggning, verksamhetsutveckling inom IKT samt kunskaper inom välfärdsteknik så är detta starkt meriterande.

Det är också meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom kommunal hälso- och sjukvård.

Som person ser vi att du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt och att du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor samt i situationer som behöver lösas, är din grej. Du är nyfiken, stimulerar till dialog och ifrågasättande samt har förmåga att se mer än en möjlig lösning.

Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

I denna rekrytering ska du inte skicka in något personligt brev. Du kommer istället att få svara på några enkätfrågor om dina kompetenser och vad du kan erbjuda.

Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vårdenhetschef välkomnas till Hjärtmottagning

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar v... Visa mer
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om oss

Verksamhetsområde Kardiologi är en del av område 6 vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset där patienterna erbjuds ett komplett utbud av hjärtsjukvård.

Allt från länssjukvård till högspecialiserad rikssjukvård. Vi är ett av två centra i Sverige som ansvarar för utredning och vård inför en eventuell hjärttransplantation. Patienterna erbjuds en hel vårdkedja från det mest akuta omhändertagandet, vård och behandling, liksom en omfattande elektiv verksamhet.

Vi är framstående i att utreda, behandla och vårda patienter med olika hjärtsjukdomar. Verksamheten består av tre slutenvårdsavdelningar med både akut och elektiv inriktning, två dagvårdsenheter, en stor interventionsenhet, en öppenvårdsmottagning samt forsknings/utbildningsenhet med fokus på välfungerande samarbete mellan enheterna. Vi bedriver omfattande och framgångsrik forskning kring den hjärtsjuke patienten. Hjärtmottagningen är en specialistmottagning med olika inriktningar som till exempel hjärtsvikt, arytmi, pacemaker/device och sekundärprevention. Vi har också en stor rådgivningsverksamhet där patienten kontaktar oss via telefon eller 1177. Hjärtmottagningen har även ansvar för en nyöppnad hjärtsviktsdagvård som är öppen dagtid. Hjälpmedel som digitala vårdmöten och egenmonitorering för patienter vid hjärtsvikt är en viktig del i mottagningens digitala utveckling och ger en ökad tillgänglighet för patienterna.

Arbetsuppgifter

Som vårdenhetschef på hjärtmottagningen är du direkt underställd verksamhetschefen och har till uppgift att planera, leda och utveckla verksamheten utifrån våra visioner och mål, samt organisatoriska och ekonomiska ramar. Som vårdenhetschef är du en del av Kardiologis ledningsgrupp och har därmed i uppdrag att verka i ett helhetsperspektiv för verksamhetens bästa. Vårdenhetschefen har ett samlat ansvar för verksamhet, ekonomi, personal samt ett arbetsmiljöansvar för respektive enhet.

Om dig

Vi söker dig som har högskoleutbildning med vårdinriktning. Akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är meriterande. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av ledarskap. Kunskap inom kardiologi är meriterande men inget krav. Du agerar förtroendeingivande både på den egna enheten, i ledningsgruppen samt i utsatta situationer. Du har en god självkännedom och är trygg och prestigelös i ditt ledarskap. Det är viktigt att du alltid arbetar med patientfokus och är intresserad av att förbättra den vård och service som vi erbjuder våra patienter, vilket förutsätter att vi inom verksamhetsområdet arbetar tillsammans för patienternas bästa.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Enhetschef välkomnas till Onkologen

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar v... Visa mer
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om oss

Verksamhet Onkologi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset bedriver högspecialiserad cancersjukvård integrerat med forskning, utveckling och utbildning.

Inom verksamheten behandlas patienter inom alla cancertyper. Här arbetar 400 medarbetare inom öppen- och slutenvård med såväl medicinsk behandling som strålbehandling och cancerrehabilitering.

Vi har en stor klinisk prövningsenhet där patienter får pröva nya behandlingar inom ramen för studier.  

Onkologi är en del av område 5, Sahlgrenska Universitetssjukhuset, som domineras av cancersjukvård och som också innehåller opererande specialiteter. Sjukhuset är också ett ackrediterat Comprehensive Cancer Center inom OECI, ett europeiskt cancernätverk.

Vad kan vi erbjuda dig?

Som ny chef erbjuds du ett introduktionspaket med chefsutbildningar, mentorskap och handledning. Du kommer även ha stöd av stabsfunktioner och chefskollegor. Här finns goda möjligheter till utveckling som ledare.

Arbetsuppgifter

Inom den administrativa enheten arbetar drygt 30 medarbetare och enheten består av medicinska sekreterare och annan administrativ personal. Som enhetschef ansvarar du för att tillvarata och utveckla medarbetarnas kompetens, skapa trygghet och främja ett samarbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet.

Du är aktiv i verksamhetsutveckling med fokus på de administrativa funktionerna. Som enhetschef har du personal-, ekonomi- samt arbetsmiljöansvar för den administrativa enheten. Du är direkt underställd verksamhetschefen och kommer att ingå i verksamhetens ledningsgrupp. Det innebär att du kommer att vara engagerad i hela verksamhetsområdets utveckling. 

Om dig

Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare och ser gärna att du har erfarenhet av chefskap eller ledningsuppdrag inom hälso- och sjukvård. Du vill med stort engagemang leda och driva utvecklingsarbetet på enheten i en tid där de administrativa uppdraget kommer vara under förändring. Du är intresserad av att att utveckla vår administrativa enhet tillsammans med medarbetarna och planera för ett administrativt stöd nära vårdpersonalen ute på enheterna, implementera digitala hjälpmedel, nytt journalsystem och delvis nya arbetsuppgifter.

Du har du god självkännedom och agerar på ett lugnt och tryggt sätt. Du arbetar tillitsbaserat och skapar delaktighet. Vi söker dig som har en god analytisk förmåga, är välorganiserad och har ett stödjande och tydligt sätt att kommunicera. Du ser till helheten, och har mod och drivkraft att arbeta med förändrings- och utvecklingsarbete. Du har förmåga att utveckla och entusiasmera dina medarbetare. Du som ledare är ett föredöme för dina medarbetare och lojal gentemot din arbetsgivare. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vårdenhetschef välkomnas till Avdelning 368

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar v... Visa mer
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om oss

Verksamhetsområde Beroende vänder sig till personer med beroendetillstånd med eller utan samtidig psykiatrisk sjukdom.

Verksamheten är organiserad i vårdkedjor med öppenvård och slutenvård i nära samarbete kring patienterna. Verksamheten består av flera specialistenheter och några mottagningar drivs i samverkan med personal från socialtjänst. Psykiatrisk akutmottagning ingår också i verksamhetsområdet.

Avdelning 368 öppnar i maj. Avdelningens uppdrag är att fungera som en utskrivningsavdelning samt arbeta för ökat samarbete med verksamhetsområdets öppenvård för att minska behovet av akuta inläggningar. Avdelningen har en bemanning anpassad till 10 vårdplatser och bedriver inte någon psykiatrisk tvångsvård. Personalgruppen består av en sammansättning professioner anpassad för att möta patienternas vårdbehov; kuratorer, skötare, specialistskötare, underläkare och receptarie. Regelbunden uppföljning av verksamheten kommer att ske. Möjlighet finns att testa nya arbetsmetoder. Tät samverkan med öppenvård, socialtjänst, primärvård och andra aktörer krävs för att kunna möta patientens målsättning med att sluta eller minska sitt intag av alkohol och/eller narkotika.     

Arbetsuppgifter

Som vårdenhetschef har du ett personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du förväntas driva utvecklingen av avdelningen och arbeta för en god arbetsmiljö där medarbetare känner gemenskap, mår bra och får utvecklas, för bästa möjliga vård av våra patienter. I din roll som vårdenhetschef ingår du även i Beroendes ledningsgrupp där du förväntas ha en aktiv roll i arbetet med utveckling av verksamhetsområdet. Du kan också bli tilldelad ansvarsområden av övergripande slag för hela verksamheten. Tjänsten är bred med många kontaktytor och det finns goda möjligheter till utveckling; både i din yrkesroll och som person. Nya arbetsmetoder kommer att provas på enheten under en projekttid på två år. En viktigt del av arbetet är uppföljning av de arbetsmetoder som introduceras.

I samband med rekryteringen kommer vi att beställa utdrag från misstanke - och belastningsregistret. Tjänsten innebär ett tidsbegränsat 5-årig chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen. Om grundprofessionen innebär ett legitimerat yrke kommer även kontroll i Socialstyrelsen och IVO:s register att beställas

Om dig

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning eller motsvarande. Akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är meriterande. Det är meriterande om du har erfarenhet från psykiatrisk vård, beroendevård och gärna heldygnsvård. Det är meriterande om du har arbetat några år som chef och har erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete.

För att nå framgång i rollen som chef hos oss ser vi att du är drivande, har en god kommunikativ förmåga och en hög integritet. Du har lätt för att knyta kontakter, samverkar med andra vårdgivare, visar andra respekt och har förmåga att skapa delaktighet och ta tillvara andras idéer. Utifrån verksamhetens mål förväntas du kunna sätta upp tydliga mål för avdelningen och medarbetarna och förmedla och följa upp målen på ett tydligt och strukturerat sätt. Arbetet kräver snabb handlingsförmåga, mod, systematik och planeringsförmåga.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Intervjuer kommer hållas fredag 10 mars. 

Välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Enhetschef till Klinisk fysiologi

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar v... Visa mer
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om verksamheten

Klinisk Fysiologi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset är en av de största enheterna i landet med cirka 190 medarbetare.

Verksamheten består av fyra medicinska sektioner och en administrativ enhet som fördelar sig på Sahlgrenska universitetssjukhusets olika tomter med ett brett utbud av diagnostiska undersökningsmetoder.

Metodutveckling, forskning och undervisning sker i nära samarbete med Göteborgs Universitet. Verksamheten har en omfattande administration med cirka 50 000 undersökningar per år med tillhörande remiss- och svarshantering, bokning, fakturering och arkivering. Sedan några år används Agfa som digitalt stöd (radiologiskt informationssystem), men pappershantering sker också. De närmaste åren kommer arbetssätten att utformas genom integrering av befintliga system med Framtidens vårdinformationsmiljö (FVM) och journalsystemet Millennium.

Arbetsuppgifter

Befattningen som enhetschef för administrativ personal utgör ett nära stöd till verksamhetschef och en viktig kompetens i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Den rymmer personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för administrativa enheten och utvecklingsansvar för de administrativa arbetssätten i hela verksamheten.

Du leder verksamhetens administratörer som ofta utgör ansiktet utåt i kontakter med våra patienter och remittenter. Du utvecklar därför medarbetarnas kompetens, delaktighet och serviceanda och inspirerar dem att nå verksamhetens mål. Du driver förändringsfrågor ihop med övriga linjechefer i verksamheten, som till exempel genomförande av arbetsväxling från biomedicinska analytiker och läkare till administratörer. Du utvecklar de administrativa funktionerna tillsammans med dina medarbetare som exempelvis digital samtalsbokning, användartjänster inom 1177, faktureringsadministration, utdatafunktioner och kommande integrering gentemot löne- och personalsystem, kliniska studier. Du ansvarar för framtagande av administrativa rutiner inom verksamhetens ledningssystem.

Du leder en grupp om cirka 20 medicinska sekreterare och kanslister, men även systemadministratörer och kvalitets- och forskningskoordinator ingår. Ditt tjänsterum finns på Sahlgrenskatomten, men du förlägger ditt arbete till olika sjukhustomter, precis som dina medarbetare också roterar mellan sjukhustomterna.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är trygg i en ledarroll och har administrativa kvalifikationer, gärna med erfarenhet av förekommande IT-system i hälso- och sjukvård. Chefserfarenhet, chefs- eller ledarskapsutbildning eller annan ledarerfarenhet är viktiga meriter. Har du akademisk bakgrund räknas det som meriterande.

Du har en god svenska och uttrycker dig väl i skrift och tal. Du kan ta ansvar och fatta självständiga beslut och har förmåga att driva igenom förändringar. Du är närvarande för dina medarbetare och arbetsleder med tydlighet, lyhördhet och struktur genom till exempel handlingsplaner, ansvarsformuleringar och arbetsgrupper. Du har lätt för att samarbeta, håller en hög servicenivå gentemot medarbetare inom den egna verksamheten och våra remittenter. Du kan hålla ett helhetsperspektiv för verksamhetens och regionens bästa.

Anställningsform

Tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Varmt välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Två Enhetschefer till Öppenvårdsmottagningen

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar v... Visa mer
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om verksamheten

Medicin Geriatrik och Akutmottagning Östra är en bred akutinriktad verksamhet med hela vårdkedjan från akutmottagning till uppföljning i öppenvård.

Många av våra patienter är äldre med flera sjukdomar samtidigt och vi ser det som naturligt att geriatrisk vård bedrivs integrerat med internmedicinsk vård. Inom verksamheten finns ett flertal medicinska specialinriktningar såsom akutsjukvård, kardiologi, strokevård, gastroenterologi, diabetesvård och hematologi.

Verksamheten har ett gott arbets- och utvecklingsklimat med flera erkännanden och utmärkelser i kvalitetssammanhang. Förbättringsprojekt är en viktig och naturlig del av uppdraget.

Vi står inför en spännande framtid där öppenvården kommer att få en allt viktigare roll för effektiva flöden i såväl akut som planerad vård. De närmaste åren behöver vi utveckla digitala vårdformer och stärka individens egen möjlighet att ta hand om sin sjukdom.

Inom den samlade öppenvården för MGAÖ finns tio mottagningar inom verksamhetens specialiteter med ca 45 anställda.

Om tjänsten

Vår öppenvårdssektion söker två enhetschefer som tillsammans har helhetsansvar för sina respektive enheters verksamhet, vilket omfattar vårdprocesser, ekonomi- och personalansvar samt arbetsmiljöansvar. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och samarbetar tätt med sektionschefer och vårdenhetsöverläkare som har det medicinska ansvaret för arbetet på enheten.

Som enhetschef förväntas du driva utvecklingen av mottagningen för bästa möjliga vård till våra patienter och att arbeta för en god arbetsmiljö där medarbetare känner gemenskap, mår bra och får utvecklas. Du som enskild person kan också bli tilldelad verksamhetsövergripande uppdrag. Det finns goda möjligheter till utveckling, både i din yrkesroll och för dig som person. Vi ser det som en självklarhet att du får möjligheter att fördjupa dina kunskaper i ledarskap genom utbildningar och i nätverk med andra chefer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du är drivande, har en god kommunikativ förmåga och är nyfiken. Du har lätt för att skapa delaktighet, tillvarata andras idéer och vågar vara nytänkande. Utifrån verksamhetens mål förväntas du sätta upp tydliga mål för mottagningen och dina medarbetare samt förmedla och följa upp målen på ett tydligt och strukturerat sätt. Du har förmåga att skapa trygghet och att hjälpa medarbetarna att prioritera både i det dagliga arbetet och kring vilka arbetssätt som behöver förändras.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat 5-årigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Om dig

Som enhetschef krävs att du har högskoleutbildning inom adekvat område eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi värdesätter om du har arbetat som chef tidigare och om du har erfarenhet av utvecklingsarbete. Det är viktigt att du har tidigare erfarenhet av arbete i en arbetsledande roll och erfarenhet av verksamhet med stor bredd är meriterande. Det är också meriterande med högre akademisk examen efter utbildning till grundprofession.

Välkommen med din ansökan! 

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Enhetschef

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter. Om oss Närhälsan Gibraltar Rehabmottagning är en stor mottagning i ständig utveckling. Mottagningen är beläget i ett mycket trevligt och attraktivt område i centrala... Visa mer
Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Om oss

Närhälsan Gibraltar Rehabmottagning är en stor mottagning i ständig utveckling.

Mottagningen är beläget i ett mycket trevligt och attraktivt område i centrala Göteborg.

Vi erbjuder dig ett roligt, spännande och omväxlande arbete med utvecklingsmöjligheter tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare. Hos oss arbetar arbetsterapeuter, fysioterapeuter, logoped och kanslister tillsammans som team där alla gör sitt yttersta för att den som söker oss skall känna tillit och förtroende, vara delaktig, välinformerad och känna sig nöjd med sitt besök. Du kommer till en arbetsplats med fokus på patienten. Vi har god stämning där viljan till ständig förbättring av arbetet gör att medarbetarna trivs och utvecklar det dagliga arbetet. Vi ingår i Vårdval Rehab och arbetar utifrån innehållet i krav- och kvalitetsboken.

Följ oss på Instagram: https://www.instagram.com/narhalsanrehab

Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner i Närhälsan: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/

Om arbetet

Som chef för rehabmottagningen är du ansvarig för verksamhet, personal, ekonomi, arbetsmiljö och kommunikation utifrån förutsättningarna i Vårdval Rehab. Du ska, tillsammans med medarbetarna, utveckla verksamheten till en konkurrenskraftig och attraktiv mottagning, för såväl medarbetare som för våra kunder. Som enhetschef har du fokus på digitaliseringsutveckling och uppsatta mål. Som enhetschef ingår du i områdeschefens ledningsgrupp och deltar bland annat i utvecklings- och planeringsarbete tillsammans med övriga enhetschefer i området. Du är verksamhetens ansikte utåt och arbetar aktivt med marknadsföring av rehabmottagningen genom samverkan med övriga vårdgivare, särskilt med vårdcentraler.

Om dig

Vi söker dig som vill ha ett spännande uppdrag i en organisation i ständig utveckling. Du är legitimerad arbetsterapeut eller fysioterapeut/sjukgymnast eller har annan relevant högskoleutbildning enligt arbetsgivarens bedömning. Vi ser att du har chefsutbildning och/eller erfarenhet av arbete som chef/arbetsledare. Är du förtrogen med primärvård och vår verksamhet är det meriterande. Vi ser gärna att du är insatt i vårdvalssystemet.

Du ska vara mål- och resultatorienterad och praktisera ett närvarande ledarskap där du lyssnar, engagerar och skapar delaktighet i arbetet. I ditt ledarskap har du stor tilltro till medarbetarnas kraft och kompetens i det dagliga förbättrings- och utvecklingsarbetet. Du ska kunna skapa goda relationer internt och externt. Du är lyhörd, kommunikativ och empatisk. Att praktisera Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Nytänkande och omtänksam ser du som en självklarhet.    

Övrigt  

Intervjuer planeras till den 6 och 13 mars, plats Regionens Hus i Göteborg.

Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och vi utgår från regionens fyra grundläggande chefskriterier Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap, Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg den 21 mars där de som blir aktuella för tjänsten förväntas vara tillgängliga.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Enhetschef

Om arbetet Som enhetschef har du ett samlat ansvar för verksamhet, ekonomi och personal, vilket också inkluderar arbetsmiljö, kvalitetssäkring och verksamhetsutveckling. Som enhetschef kommer du konstruktivt delta i ledningsarbetet, bidra till helhetssyn och utveckling. Det finns också möjlighet att i viss mån arbeta kliniskt i din grundprofession. Din närmsta chef är områdeschef, som deltar i ledningsgruppen för den samlade Barn- och ungdomsmedicinsk... Visa mer
Om arbetet

Som enhetschef har du ett samlat ansvar för verksamhet, ekonomi och personal, vilket också inkluderar arbetsmiljö, kvalitetssäkring och verksamhetsutveckling.

Som enhetschef kommer du konstruktivt delta i ledningsarbetet, bidra till helhetssyn och utveckling. Det finns också möjlighet att i viss mån arbeta kliniskt i din grundprofession.

Din närmsta chef är områdeschef, som deltar i ledningsgruppen för den samlade Barn- och ungdomsmedicinska verksamheten inom Regionhälsan. Du kommer också att ingå i en operativ ledningsgrupp för de Barn- och ungdomsmedicinska mottagningarna.

Om dig

Vi söker dig med adekvat medicinsk högskoleexamen, det är meriterande om du har chefserfarenhet och förmåga att leda och engagera dina medarbetare. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet från liknande verksamhet.

Du har förmåga att ta initiativ, ser till helheten och kvalitet samt tar ansvar för att arbeta mot uppsatta mål. Ditt ledarskap är kommunikativt, närvarande och respektfullt. Du arbetar med att utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna och har ett tydligt ledarskap, strategisk förmåga och god social kompetens. Vi ser gärna att du har intresse för digitala vårdmiljöer och att driva utvecklingsfrågor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om oss

Öppenvårdsmottagningarna Barn- och ungdomsmedicinsk mottagning (BUM) erbjuder specialistvård för barn och ungdomar upp till 18 år, som inte kräver inläggning. Vi samverkar över enhetsgränserna. Vi utreder, behandlar och följer upp allergi, astma, tarmsjukdomar, epilepsi, urinvägsbesvär samt tillväxtproblematik. Även vissa utvecklingsavvikelser och psykosomatiska problem behandlas.

Mottagningen i Kungshöjd är belägen mitt i centrala Göteborg i stora ljusa lokaler. Området definieras som centrala Göteborg, västerut mot Majorna och österut mot Härlanda/Munkebäck. Vi som arbetar här är barnläkare, barnsjuksköterskor, undersköterska, psykolog, dietist och medicinska sekreterare. Vi har regelbunden samverkan med sjukhus, vårdcentraler, BVC, skolhälsovård, ungdomsmottagningar, Barn- och ungdomspsykiatri (BUP), Barn- och ungdomshabilitering (BUH) och socialtjänst. Mottagningen är öppen måndag till fredag och stängd alla röda dagar.

Villkor

Vi genomför urval löpande under ansökningstiden och planerar att hålla intervjuer 17/3 och 20/3. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.

Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalité. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden skall vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan.

Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Enhetschef

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter. Om oss Närhälsan Linnéstaden Barnavårdcentral ligger på Fjärde Långgatan mitt i centrala Göteborg med goda kommunikationsmöjligheter. Har arbetar sju BVC-sjuksköters... Visa mer
Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Om oss

Närhälsan Linnéstaden Barnavårdcentral ligger på Fjärde Långgatan mitt i centrala Göteborg med goda kommunikationsmöjligheter.

Har arbetar sju BVC-sjuksköterskor samt en barnsköterska och cirka 1 700 listade barn. Vi har ett nära samarbete med Närhälsan Masthugget och Slottsskogens vårdcentral. Barnmorskemottagningen, Mödra- och barnhälsovårdspsykologen och Familjerådgivningen är andra viktiga samarbetspartners. Vi arbetar för barnets bästa och ger råd och stöd till föräldrarna. Vår mottagning är väletablerad med van personal. Vi är en glad och positiv arbetsgrupp. Vi månar om varandra och är lyhörda för nya idéer.

Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta kundernas behov. Här kan du läsa mer om vilka förmåner som ingår i din anställning i Närhälsan: https://www.narhalsan. se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/

Om arbetet

Som enhetschef är du första linjens chefsled och direkt underställd vårdcentralchefen som är tillika verksamhetschef. Du kommer att ingå i vårdcentralens ledningsgrupp. I arbetsuppgifterna ingår personalansvar, arbetsmiljöansvar, bemanningsansvar, schemaläggning samt verksamhetsuppföljning och utvecklingsarbete. Det är en delad tjänst där du kommer att arbeta 50% med chefsuppgifter och 50% kliniskt arbete som BVC sjuksköterska.

Om dig

Du har examen som Barnsjuksköterska eller Distriktssköterska och tidigare erfarenhet av arbete på BVC. Du har erfarenhet av ledarskap och ett genuint intresse att arbeta som chef. Det är meriterande om du har erfarenhet av schemaläggning i Asynja Visph, och att hantera ärenden i Heroma. Andra system som det är meriterande om har tidigare erfarenhet av är Varbi, Med Rave, Marknadsplatsen och Raindance.

Som person har du förmåga att fatta självständiga beslut och har en grundtrygghet i din profession. Du är mål- och resultatorienterad samt har god analytisk förmåga. I ditt ledarskap lägger du stor vikt vid att engagera och involvera din personal för att driva verksamheten framåt. Genom tydliga strukturer samt att du är öppen och lyhörd i din kommunikation skapar du förutsättningar för att bevara den goda arbetsmiljön och samarbetet på och mellan arbetsplatserna. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som samarbetsförmåga, engagemang och flexibilitet.

Vi ser att du delar Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. 

Övrigt

Intervjuer på enheten planeras till den 23 februari där du förväntas vara tillgänglig.

Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och vi utgår från regionens fyra grundläggande chefskriterier Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap, Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen kommer djupintervju och testning ske vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Enhetschef till Lövgärdets vård- och omsorgsboende

I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna. Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 per... Visa mer
I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.

Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.

Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
För att möta framtidens behov tänker vi nytt! Vi söker vi dig som vill leda verksamheten på Lövgärdets vård- och omsorgsboende tillsammans med enhetschefskollega/-kollegor. Här får du arbeta med ett verksamhetsnära, prestigelöst och kommunikativt ledarskap, där du skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö och delaktighet för våra medarbetare.

Lövgärdets vård-och omsorgsboende ligger i Angered som är en del av Nordöstra Göteborg. Boendet ligger i Lövgärdets centrum i samma byggnad som vårdcentral, familjecentral och daglig verksamhet. Det finns goda kommunikationer till centrala Göteborg. I dagsläget arbetar här ca 80 undersköterskor för att ge äldre en trygg och värdefull vardag. Boendet består idag av 62 lägenheter, både med inriktning demens och somatik. Enheten har två finsktalande enheter varav en somatisk och en demensenhet, som riktar sig till finsktalande hyresgäster. Verksamheten ska utgöra ett stöd för ett meningsfullt liv, präglat av oberoende och självständighet. Hyresgäster ska kunna leva under trygga förhållanden, byggt på respekt för självbestämmande och integritet. Utförandet kännetecknas av ett salutogent förhållningssätt.

Som enhetschef kommer du tillsammans med din chefskollega/-kollegor leda, utveckla och följa upp verksamheten vad gäller kvalitet, medarbetare och arbetsmiljö. Tillsammans ansvarar ni för och följer upp enhetens budget. Som stöd finns det planerare som arbetar med administration och schemaläggning. Det finns också en omsorghandledare som stöd för det omsorgsnära, dagliga arbetet.

Du deltar aktivt i områdets ledningsgrupp, bestående av verksamhetschef och övriga enhetschefer för vård- och omsorgsboendena i stadsområde Nordost. Ledningsgruppen träffas varje vecka för att lyfta frågor och diskutera förbättringar ur ett strategiskt perspektiv. Verksamheten har även beredningsgruppsmöten varannan vecka där enhetschefer kan arbeta med att bereda frågor från ledningsgruppen ur ett mer operativt perspektiv.

Exempel på några av våra viktiga utvecklingsfrågor nu är att utveckla vår digitalisering och välfärdsteknik, arbeta med grunduppdraget för vård- och omsorgsboende i Göteborg, lokalfrågor samt att vara en attraktiv arbetsgivare. Hos oss får du möjlighet att leda med fokus på delaktighet, arbetsmiljö och utveckling mot vårt gemensamma mål - att förbättra de äldres situation och inflytande över sin vardag.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten som enhetschef söker vi dig med en högskoleutbildning om minst 120hp. Du är i första hand socionom, alternativt beteendevetare, sociolog eller motsvarande. Eftersom detta är en roll där du tillsammans med din kollega/kollegor kommer arbeta och sätta en struktur för verksamheten är det en fördel om du har chefserfarenhet, men det är inget krav. Du behöver ha goda kunskaper om Socialtjänstlagen (SoL) samt kännedom om Hälso- och sjukvårdslagen (HSL).

Du kommer tillsammans med din chefskollega/-kollegor samt verksamhetschef överens om hur enhetschefsuppdraget ska fördelas mellan er. I ett delat ledarskap är det viktigt att du trivs i samarbete med andra, där du har ett prestigelöst förhållningssätt med fokus på det gemensamma uppdraget. Du sätter verksamhetens bästa främst, har ett stort engagemang för att förbättra äldreomsorgen och en vilja att arbeta tillsammans mot ett gemensamt mål. Inom givna ramar tar du fasta på möjligheter att tänka nytt, vilket kan omsättas i praktiken och leda till förbättringar. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.

Som ledare har du förmåga att motivera andra och ge råd, stöd och möjligheter till utveckling. Genom ett närvarande ledarskap med tydlig kommunikation om riktlinjer, mål och uppdrag, främjar du delaktighet i gruppen och bidrar till att andras kompetens tillvaratas. Du får gehör för tankar och idéer genom att presentera information på ett tydligt sätt, komma med välgrundade argument samt bidra med positivitet och entusiasm.

Eftersom dokumentation och kommunikation är viktiga delar av arbetet behöver du ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift, goda IT-kunskaper samt lätt för att sätta dig in i nya system.

I denna rekrytering kommer vi inte efterfråga personligt brev, i stället kommer du att få besvara frågor rörande kompetens och kvalifikationer inför urval till intervju. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under annonseringstiden, så varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Ortopedi söker två vårdenhetschefer till avdelning 232 och avdelning 233!

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar v... Visa mer
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om verksamheten

Inom verksamhetsområde Ortopedi arbetar vi med att behandla, vårda och rehabilitera patienter med skador och sjukdomar i rörelseapparaten.

Vi finns på Mölndals sjukhus med tre avdelningar och en mottagning, Sahlgrenska sjukhuset med en avdelning och en mottagning samt med en mottagning på Östra sjukhuset. Verksamheten har nära samarbete med bland annat Anestesi/Operation/IVA, akutmottagningarna och radiologin.

Avdelning 232

Avdelning 232 bedriver dygnetruntvård veckans alla dagar. Avdelning tar emot patienter över 16 år som ska genomgå en planerad ortopedisk protesoperation, samt för patienter med komplikationer efter operation, såsom tillexempel protesinfektioner. Detta innebär att vi har ett stort flöde av patienter med vårdtider mellan 1-3 dygn samt en grupp med längre vårdtider av mer utredande karaktär. Avdelningen har i dagsläget 14 vårdplatser och i det ortopediska uppdraget ingår axel, knä och höftprotesoperationer. Vi bedriver både länssjukvård och rikssjukvård med högspecialiserat team. På avdelningen finns också en preoperativ modul där patienterna tas emot på morgonen och förbereds inför operation.

Avdelning 233

Avdelning 233 är en avdelning med planerad femdygnsvård måndag till fredag som idag har 21 vårdplatser. Dessa vårdplatser är fördelade på Ortopediska patienter och Handkirurgiska patienter.  I det ortopediska uppdraget ingår Fotkirurgi, Artroskopisk kirurgi i knä, fot och axel, Barnortopedi, Ryggkirurgi och Osseointegrerad proteskirurgi. I det Handkirurgiska uppdraget ingår förutom all Handkirurgi även Centrum för Avancerad Rekonstruktion av Extremiteter.  

På avdelningen behandlas och vårdas både barn och vuxna pre- och postoperativt. Vi bedriver både länssjukvård och rikssjukvård med högspecialiserade team. Det omfattar både planerad kirurgi och traumakirurgi efter akuta olycksfall inom handkirurgi.

Om ditt framtida chefsuppdrag

Som vårdenhetschef har du ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Som stöd finns stabsfunktioner som controller, HR-specialist och verksamhetsutvecklare. Tillsammans med medarbetarna på avdelningen planerar, leder och utvecklar du som vårdenhetschef enheten utifrån verksamhetens vision och mål inom Sahlgrenska Universitetssjukhusets organisatoriska och ekonomiska ramar.

Din närmsta chef är avdelningschefen och i ditt uppdrag som vårdenhetschef är du en självklar del av verksamhetens ledningsgrupp. Tillsammans med övriga vårdenhetschefer arbetar du med frågor rörande exempelvis vårdutveckling, bemanning och rutiner för hela ortopedin.

Sahlgrenska Universitetssjukhuset satsar stort på chef- och ledarskapet, eftersom vi vet att chefer är helt avgörande för att utveckla vården framåt. Vi erbjuder därför många utvecklingsmöjligheter, mentorskap och nätverk internt för dig som arbetar som chef hos oss. Som ny chef på Sahlgrenska Universitetssjukhuset kommer du också att gå ett introduktionsprogram med olika chefsutbildningar.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Vem söker vi?

Vi söker dig med relevant vårdutbildning som har tidigare ledarerfarenhet och ett genuint intresse av ledarskap. Du är driven, modig, engagerad och nyfiken. Du är en synlig relationsbyggare som är tydlig i ditt sätt att kommunicera och i att fatta beslut. Du har ett prestigelöst förhållningssätt och ser samarbete både inom och utom enhet/verksamhet som en förutsättning för att nå mål och skapa utveckling. Akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är meriterande.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och Västra Götalandsregionens chefskriterier:

Värdegrundsbaserat chefskap Mål- och resultatorienterat chefskap Kommunikativt chefskap Utvecklingsorienterat chefskap

Intervjuer kommer att ske på Mölndals tomten 7 respektive 10 mars. 10 mars enbart på eftermiddagen. Vänligen ange i din ansökan vilket datum som fungerar bäst för dig.

Välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vårdenhetschef som vill leda tillsammans till Operation 1 barn

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar v... Visa mer
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Vi söker en trygg och tydlig ledare som vill bli en av våra tre vårdenhetschefer på Operation 1 barn.

Tillsammans med dina chefskollegor arbetar du för att skapa goda förutsättningar för dina medarbetare att bedriva den bästa möjliga vården för våra patienter.

Om oss

Operation 1 barn är en enhet som bedriver operationssjukvård i högteknologisk miljö på Drottning Silvias Barnsjukhus, Sahlgrenska Universitetssjukhuset i Göteborg. I våra operationssalar utförs alla typer av kirurgiska ingrepp och postoperativ vård av barn från 0-18 år. Vi har ett utmanande uppdrag och spjutspetskompetens hos medarbetare för att ta hand om allt från enkla ingrepp till det mest avancerade och livsavgörande. Vi har ansvar för akuta uppdrag dygnet runt. Hos oss arbetar specialistsjuksköterskor och undersköterskor tillsammans med anestesiläkare och operatörer för bästa vård till våra patienter.

Vad ingår i mitt uppdrag som chef?

Som vårdenhetschef är du direkt underställd avdelningschefen för Anestesi-Operation-Intensivvård (AnOpIVA) barn och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Du kommer tillsammans med dina två chefskollegor att:

- Planera, leda och utveckla enheten för och med patienten utifrån verksamhetens mål.
- Ha ett delat ansvar för personal, verksamhet och ekonomi.
- Ansvara för att driva ett aktivt arbete med arbetsmiljö, patientsäkerhet och utveckling av verksamheten.
- Utveckla enheten och samarbetet mellan operationsavdelningen och andra enheter på barnsjukhuset.

Samarbetet i ledningsgruppen är gott och du får erfarna chefskollegor att dela tankar och idéer med och står inte ensam när svåra beslut ska tas. Ni arbetar för en god arbetsmiljö och skapar trygghet där medarbetare känner gemenskap, trivs, mår bra och kan utvecklas.  

Tjänsten innefattar ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med en tillsvidareanställning inom grundprofessionen.

Vem söker vi?

Du som söker har universitets- eller högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten och tidigare erfarenhet från hälso- och sjukvård. Akademisk bakgrund såsom magister-, master,- eller forskarutbildning är meriterande. Vi ser gärna att du har tidigare chefserfarenhet och det är önskvärt är att du har erfarenhet av An/Op/IVA och/eller barnsjukvård.

För uppdraget som vårdenhetschef förutsätts att du har en stark drivkraft och en vilja att utveckla enheten med målet att skapa effektivitet och i slutändan värde för patienten. Du måste tro på dig själv, ditt uppdrag och ha mod att fatta beslut och förändra för att nå framgång. Du är tydlig när du kommunicerar och har ett sätt som främjar goda kontakter och samarbete. Som ledare är du trygg, stabil och tydlig och har förmåga att leda, inspirera, skapa delaktighet och utveckla andra. Du förväntas att tillsammans med dina chefskollegor kunna sätta upp tydliga mål för verksamheten och medarbetarna samt förmedla och följa upp målen på ett tydligt och strukturerat sätt. Vi arbetar i enlighet med Västra Götalandsregionens chefskriterier.

Vi kommer påbörja urval och intervjuer efter sista ansökningsdag. Du är välkommen att höra av dig om du har frågor!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre