Lediga jobb GÖTEBORGS KOMMUN i Göteborg

Att vara en del av Räddningstjänsten Storgöteborg är att vara en del av något större än en själv.

Vi ser det som en förmån att få vara någon andra kan lita på. Någon som aldrig ger upp, som alltid är uppe på fem. Vi är en modig organisation som tar hand om varandra. Vi är först in för att lösa problemet och sist ut för att säkra upp. Ytterst handlar allt vi gör om att skapa ett tryggare samhälle. Det engagemanget präglar hela vår organisation och skapar en svårslagen känsla av att vara behövd.

Beskrivning
Som utvecklingsledare digitalisering med tekniskt fokus är du en nyckelperson i Räddningstjänsten Storgöteborgs digitala utveckling. Du leder projekt och uppdrag där verksamhetsbehov möter digitala lösningar. Arbetet sker nära utvecklingsledare inom projektledning och verksamhetsarkitektur samt andra funktioner inom utveckling och digitalisering. Tillsammans identifierar ni behov, driver konkreta leveranser och samordnar systemförvaltning av både nya och befintliga digitala lösningar.

Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

- Leda projekt och uppdrag inom digital utveckling och systemförvaltning samt bidra i det strategiska digitaliseringsarbetet
- Omsätta verksamhetens behov till digitala lösningar och delta i tekniska dialoger med team och externa parter
- Vara teknisk beställare nära utvecklingsteam och medverka vid kravställning, upphandling och införande av nya system och tjänster
- Samordna och utveckla systemförvaltning och livscykelhantering tillsammans med verksamhetens systemägare och förvaltare
- Stärka organisationens cybersäkerhetsarbete och bidra till robusta och säkra IT-lösningar

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen är du utvecklingsorienterad, ansvarsfull och ser helheten utan att tappa viktiga detaljer. Du skapar struktur även i komplexa sammanhang och samarbetar väl med andra genom att engagera och involvera dem. Du löser problem snabbt och är trygg både i att driva processer framåt och att förändra arbetssätt när det behövs. 

Vi söker dig som har

• Relevant eftergymnasial IT-utbildning samt erfarenhet av digital utveckling och att leda projekt eller uppdrag inom området
• Erfarenhet av att arbeta nära utvecklingsteam, exempelvis som produktägare, teknisk beställare eller utvecklare, och med god förmåga att förstå tekniska frågor
• Kunskap om systemförvaltning, livscykelhantering och tekniska områden som digital identitet, interoperabilitet eller ramverk
• God förståelse för informations- och cybersäkerhet
• Förmåga att kommunicera tydligt, pedagogiskt och anpassat till olika målgrupper

Meriterande om du har

• Vidareutbildning eller certifiering inom informations- eller cybersäkerhet
• Erfarenhet av att arbeta i agila miljöer och med agila metoder
• Vana att samverka med flera aktörer i komplexa miljöer
• Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor

Vad vi erbjuder dig

Hos oss får du arbeta i en organisation med ett starkt samhällsengagemang och stort fokus på utveckling. Du blir en del av en modern räddningstjänst där kunskap, samverkan och innovation står i centrum.

- Flextid och möjlighet till distansarbete
- Två timmars träning på arbetstid per vecka
- Goda möjligheter till utveckling, både som individ och tillsammans med kollegor
- Centralt placerad arbetsplats på brandstationen i Gårda, med möjlighet att arbeta på andra stationer i förbundet

Här får du växa i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till ett tryggare samhälle. Låter det intressant? Tveka inte att höra av dig om du har frågor, vi ser fram emot att läsa din ansökan!

Övrigt
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och intervjuar löpande. Med din anställning följer krigsplacering på Räddningstjänsten med allmän tjänsteplikt, vilket innebär att du är skyldig att tjänstgöra i händelse av höjd beredskap eller krig. Innan anställning kommer alkohol- och drogtest samt psykologiska arbetstester att genomföras enligt organisationens policy och i samarbete med vår företagshälsa.



Kontaktpersoner:
Carina Björkman, enhetschef, tel: 031-335 26 21
Sara Sadeghi, HR-konsult, tel: 070-281 26 22
Fackliga företrädare nås via växeln: 031- 335 26 00 Visa mindre

Beskrivning

Är du en trygg och tydlig ledare som trivs i en politiskt styrd organisation och har ett starkt engagemang för kansliarbete och kommunikation? Har du förmåga att växla mellan strategiska perspektiv och operativt arbete och vill du vara med och forma framtidens arbetssätt? Vi söker en enhetschef som vill leda och utveckla vår nybildade enhet för kansli och kommunikation.

Idrotts- och föreningsförvaltningen befinner sig i en spännande tillväxtresa med allt fler uppdrag och ett växande ansvar. För att möta utvecklingen behöver vi stärka och utveckla vår organisation på flera områden. Hos oss får du möjlighet att arbeta tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare, driva utveckling och skapa moderna, effektiva och hållbara processer för hela verksamheten. Enheten ingår i avdelningen Utveckling och styrning. Avdelningen har en strategisk och samordnande funktion inom flera förvaltningsövergripande områden, bland annat IT, säkerhet, kommunikation, miljö, digitalisering och kansli.

Arbetsuppgifter

Enheten består av en kanslifunktion och en kommunikationsfunktion, med totalt tio medarbetare. Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för att samordna, planera och utveckla förvaltningens arbete inom båda områdena. Du ansvarar även för personal, verksamhet och budget. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp, där du förväntas bidra aktivt till förvaltningens långsiktiga utveckling och till att nå våra övergripande mål.

Kanslifunktionen har ett förvaltningsövergripande ansvar att styra, samordna och stödja arbetet inom ärendehantering, registratur och arkiv. Det innebär att säkerställa att ärenden bereds och hanteras rättssäkert och enhetligt, att ge stöd för korrekt hantering av allmänna handlingar och diarieföring samt att utveckla och kvalitetssäkra arkivprocessen så att information bevaras, gallras och tillgängliggörs enligt lag. Du ansvarar för att säkerställa effektiva och rättssäkra rutiner för nämndens arbete och driver dess kontinuerliga utveckling. Du har en aktiv roll i att utveckla förvaltningens processer och system kopplade till den politiska styrningen. Inom kanslifunktionen finns även förvaltningskontorets vaktmästarfunktion som tillsammans med hyresvärden ansvarar för den dagliga skötseln av förvaltningskontorets utrymmen.

I uppdraget ingår även att säkerställa att förvaltningens kommunikationsfunktion fortsätter att utveckla det strategiska och operativa arbetet med kommunikation, information och marknadsföring. Till ditt stöd i det här arbetet finns en kommunikationsstrateg med ett samordnande och ledande ansvar, samt kommunikatörer och en informationsproducent. Enhetens uppdrag är bland annat att utveckla kommunikationskanaler och stötta med kommunikationsplanering. Enheten ansvarar också för att samordna press- och kriskommunikation, stötta chefer i deras kommunikation och möjliggöra / verka för en mer kommunikativ organisation

En viktig del av uppdraget är att bygga och underhålla strukturer som skapar ordning, tydlighet och förutsägbarhet. Förvaltningen står inför ett långsiktigt arbete med att stärka struktur och styrning av våra plattformar, lagringsytor och kommunikationskanaler. Som enhetschef kommer du att leda detta utvecklingsarbete.

Kvalifikationer

Vi söker dig med en högskole- eller universitetsexamen på minst kandidatnivå med inriktning mot juridik, statsvetenskap eller offentlig förvaltning. Det är meriterande med utbildning inom kommunikation och inom juridik. Du har flera års erfarenhet av att leda en kanslifunktion inom politiskt styrda organisationer och vi ser det som meriterande med erfarenhet av ledning inom kommunikationsområdet. Ett stärkt juridiskt stöd behövs i organisationen, och erfarenhet av juridiska bedömningar inom offentlig förvaltning är därför meriterande. Du har flerårig ledarerfarenhet av personal-, budget- och verksamhetsansvar.

Till denna tjänst lägger vi stor vikt vid dina personliga kompetenser. För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg, strukturerad och förändringsinriktad ledare som kan påverka, engagera och skapa riktning. Ett kommunikativt ledarskap är centralt. Du skapar förståelse och delaktighet genom att kommunicera tydligt, transparent och målgruppsanpassat – både i dialogen med dina medarbetare och i samarbetet med förvaltningens chefer och den politiska nivån.

Rollen kräver lyhördhet och förmåga att samarbeta brett samtidigt som du är tydlig i ditt chefskap. Med social trygghet och integritet vågar du hantera konflikter, sätta gränser och ta ansvar för svåra beslut vid behov. Du ser din verksamhets betydelse i ett större sammanhang och engagerar dig i frågor som spänner över flera områden. Med ett inkluderande, strukturerat, och målinriktat arbetssätt skapar du trygghet, transparens och goda förutsättningar för en professionell och välfungerande kansli- och kommunikationsfunktion.

Villkor

I denna rekrytering samarbetar vi med Jurek. Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult. Tel: +46 737 077 170 E-mail: [email protected]. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående, dock senast 11 januari.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR. Om verksamhetens behov förändras kan tjänsten omfattas av säkerhetsskyddslagstiftning, vilket innebär att säkerhetsprövning kan bli aktuellt framöver.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Välkommen med din ansökan!

Om oss



Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: https://goteborg.se/wps/portal/start/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/idrotts--och-foreningsforvaltningen Visa mindre

Att vara en del av Räddningstjänsten Storgöteborg är att vara en del av något större än en själv.

Vi ser det som en förmån att få vara någon andra kan lita på. Någon som aldrig ger upp, som alltid är uppe på fem. Vi är en modig organisation som tar hand om varandra. Vi är först in för att lösa problemet och sist ut för att säkra upp. Ytterst handlar allt vi gör om att skapa ett tryggare samhälle. Det engagemanget präglar hela vår organisation och skapar en svårslagen känsla av att vara behövd.

Beskrivning
Som utvecklingsledare digitalisering spelar du en central roll i Räddningstjänsten Storgöteborgs digitala utveckling. Du arbetar nära verksamheten för att förstå deras behov och omvandla dem till effektiva digitala lösningar. I rollen identifierar, utvecklar och implementerar du digitala initiativ med fokus på användaren och verksamhetens mål. Ditt uppdrag är dynamiskt och utvecklas över tid, men kärnan handlar om att driva operativt förändringsarbete och säkerställa att digitaliseringens möjligheter tas tillvara. Som utvecklingsledare digitalisering kommer du både utreda, kommunicera och bereda ärenden, samt visualisera och effektivisera verksamhetsprocesser.

Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

- Planera, leda och samordna komplexa utvecklingsuppdrag och projekt från idé till genomförande
- Aktivt bidra till verksamhetens strategiska arbete inom digitalisering samt följa upp och utveckla styrdokument inom området
- Stödja verksamheten i att effektivisera och underlätta arbetet med hjälp av digitala lösningar
- Delta vid kravställning, upphandling och införande av nya system och digitala tjänster
- Delta i strukturerad omvärldsbevakning inom digitalisering. 

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen är du samarbetsinriktad, ansvarsfull och utvecklingsorienterad. Du har en förmåga att se helheten, kan driva förändringsarbete, skapa engagemang och översätta verksamhetens behov till digitala lösningar, samtidigt som du balanserar teknik med användarnas perspektiv.

Vi söker dig som har

- Relevant eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap, digitalisering eller motsvarande
- Erfarenhet av verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering och att leda digitaliseringsprojekt från behovsanalys till genomförande
- God förståelse för processkartläggning, lösningsarkitektur och hur digitala lösningar omsätts i praktiken
- God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med olika intressenter

Meriterande om du har

- Kännedom om systemarkitektur, informationssäkerhet och GDPR
- Erfarenhet av moderna digitala plattformar och verktyg, exempelvis M365, AI-lösningar eller IoT
- Erfarenhet från offentlig sektor 

Vad vi erbjuder dig
Hos oss får du arbeta i en organisation med ett starkt samhällsengagemang, (relativt) korta beslutsvägar och stort fokus på utveckling. Du blir en del av en modern räddningstjänst där kunskap, samverkan och innovation står i centrum.

- Flextid och möjlighet till distansarbete
- Två timmars träning på arbetstid per vecka
- Goda möjligheter till utveckling, både som individ och tillsammans med kollegor
- Centralt placerad arbetsplats på brandstationen i Gårda, med möjlighet att arbeta på andra stationer i förbundet

Här får du växa i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till ett tryggare samhälle. Låter det intressant? Tveka inte att höra av dig om du har frågor, vi ser fram emot att läsa din ansökan!

Övrig information

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och intervjuar löpande. Med din anställning följer krigsplacering på Räddningstjänsten med allmän tjänsteplikt, vilket innebär att du är skyldig att tjänstgöra i händelse av höjd beredskap eller krig. Innan anställning kommer alkohol- och drogtest, samt arbetspsykologiska tester att genomföras enligt organisationens policy och i samarbete med vår företagshälsa.

Intervjuer beräknas äga rum i januari under vecka 3 och 4.

Kontaktpersoner:
Carina Björkman, enhetschef, tel: 031-335 26 21
Sara Sadeghi, HR-konsult, tel: 070-281 26 22
Fackliga företrädare nås via växeln: 031- 335 26 00 Visa mindre

Beskrivning 
Vill du bli en del av vårt placeringsteam? Då en av våra placeringshandläggare går vidare till annat uppdrag i staden söker vi nu hennes ersättare.

Spink är en samlad placerings- och inköpsfunktion för socialförvaltningarna och förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad.? Avdelningen tillhör organisatoriskt socialförvaltning Sydväst men arbetsplatsen finns på Stora Badhusgatan i centrala Göteborg.??Spink erbjuder placeringsstöd till förvaltningarna i individärenden och samordnar förvaltningarnas systematiska leverantörsuppföljning samt förvaltningarnas arbete med behovsförsörjning och kategoristyrning. Spink har även i uppdrag att genom systematisk uppföljning av privata leverantörer motverka välfärdsbrott.??? 
? 
När ett nytt regiongemensamt it-stöd, PRIIS, införs i början av 2026 kommer Spink även att ansvara för systemförvaltning, registervård, leverantörsuppföljning och juridiskt stöd i komplicerade inköpsärenden för nio av Göteborgsregionens övriga kommuner.? 

Arbetsuppgifter 
Som placeringshandläggare ansvarar du för att ta emot och handlägga placeringsförfrågningar från socialförvaltningarna och förvaltningen för funktionsstöd. Det innebär att du ansvarar för att matcha inkommen placeringsförfrågan mot lämpliga utförare i verksamhetens utförarregister och därefter rekommendera ett eller flera placeringsalternativ som är lämpliga för den brukare som förfrågan avser.  

Tillsammans med dina kollegor i placeringsfunktionen ansvarar du också för att genomföra verksamhetsbesök där vi följer upp att stadens leverantörer har en god kvalitet på sin verksamhet.?Du medverkar även i avtalsgrupper inför ramavtalsupphandling och i dialogmöten med interna och externa utförare. Du förväntas hålla dig löpande uppdaterad kring utvecklingen inom området och deltar i samverkansforum tillsammans med placerande förvaltningar.  

Vi erbjuder dig ett omväxlande och självständigt arbete med stora möjligheter att vara med och utveckla verksamheten. Du kommer till en kunnig, engagerad och positiv arbetsgrupp där vi värdesätter teamwork och där dina erfarenheter, tankar och idéer tas tillvara.  

Kvalifikationer 
Vi söker dig som har socionomexamen, eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, samt erfarenhet av att arbeta som socialsekreterare inom kommunal socialtjänst. Särskilt meriterande är erfarenhet av att ha arbetat som socialsekreterare inom vuxenområdet (boende, beroende och/eller funktionsstöd). Det är även meriterande om detta arbete skett inom Göteborgs Stads socialtjänst. Har du dessutom erfarenhet från utförarverksamhet samt av placeringsverksamhet och leverantörsuppföljning är det meriterande. Vi ser gärna att du även har erfarenhet av att ha deltagit i avtalsgrupp. 

God datavana är ett krav och det är en fördel om du har körkort. 

Dina personliga egenskaper 
Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet. 

Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. 

Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev. 

Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. 

Övrigt 
Vi planerar att hålla intervjuer 21 och 22 januari. 

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.? 

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.? 

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

??

Om oss

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.



I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv. Visa mindre

Beskrivning
Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad.

Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi alla tillsammans utvecklar socialförvaltningen Hisingen där "vi är ett starkare ord än jag". Välkommen med din ansökan!




Arbetsuppgifter
Mottagningsenheten är förvaltningens ansikte utåt och spelar en central roll i vårt arbete med försörjningsstöd. Enheten består i dag av 22 socialsekreterare och fyra 1:e socialsekreterare. Nu söker vi två nya 1:e socialsekreterare då två av våra kollegor går vidare till nya utmaningar.
Vi söker dig som vill vara med och påverka, driva förändring och bidra till utvecklingen av våra arbetssätt och processer. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad och vara en viktig del i Mottagningsenhetens fortsatta utveckling.

Som en del av vårt ledningsteam kommer du, tillsammans med dina kollegor, att driva och leda det dagliga arbetet med fokus på försörjningsstöd och mottagande. Du får en viktig roll i att vägleda och stödja medarbetarna genom metodhandledning, samt följa upp mål, resultat och utvecklingen i verksamheten.
Du är delaktig i att ta fram och vidareutveckla rutiner, riktlinjer och andra styrande dokument som bidrar till en rättssäker och effektiv handläggning. En central del av uppdraget är att säkerställa att socialsekreterarnas arbete följer gällande lagstiftning, att dokumentationen håller hög kvalitet och att alla som möter oss får ett professionellt och respektfullt bemötande.



Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen och dokumenterad, mångårig erfarenhet av arbete på Mottag som socialsekreterare, samt erfarenhet av en arbetsledande roll på Mottag inom försörjningsstöd. För att lyckas i rollen krävs också en gedigen erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning och mycket god kännedom om tillämpliga lagar, föreskrifter och förordningar.

Vi söker dig som trivs med att samverka – både med interna enheter och med externa aktörer – och som har förmågan att representera verksamheten på ett professionellt och förtroendeingivande sätt.

I rollen behöver du snabbt kunna identifiera och analysera kärnan i komplexa frågor samt föreslå välgrundade lösningar. Du har en god helhetssyn och kan förstå verksamheten utifrån flera nivåer och perspektiv.

Som person arbetar du strukturerat och tydligt och skapar ordning och riktning i ditt uppdrag. Du har också ett mycket gott bemötande och bidrar till att de vi är till för alltid får ett professionellt och respektfullt mottagande.

Intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Varmt välkommen med din ansökan!



Villkor
Hisingen är Sveriges fjärde största ö och en viktig del av Göteborg. Här finns goda kommunikationer till Göteborgs centrum, ett brett utbud av restauranger, caféer och butiker samt närhet till både stadsliv och grönområden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Hisingen ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra.



Om oss

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.

Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.



Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre

Beskrivning
Stadsmiljöförvaltningen har ett helhetsansvar för stadens offentliga rum och samlade framkomlighet.

Vi arbetar för att skapa tillgängliga, attraktiva och levande stadsmiljöer och naturområden. Förvaltningen äger och förvaltar spårvagnsnätet i Göteborg. På förvaltningen arbetar cirka 900 personer.

Stadsmiljöförvaltningen är en del av de stadsutvecklande förvaltningar som finns i Göteborgs Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.

Arbetsuppgifter
Vi söker nu en Fordonsansvarig till avdelningen Drift och Underhåll – en nyckelroll där du får möjlighet att påverka och utveckla vårt arbete framåt. I denna spännande tjänst blir du en central del av teamet och ansvarar för att vårt fordonsbestånd, bestående av cirka 200 arbetsfordon och motsvarande maskiner, håller hög kvalitet och är i optimalt skick. I din roll kommer du bland annat att:

Arbeta skadeförebyggande, bland annat genom att koordinera skadeanmälningar och driva proaktiva åtgärder tillsammans med Göteborgs stads leasing(GSL) , exempelvis utbildningar och informationsträffar.


Ge stöd och rådgivning kring verksamhetsfordon och maskiner, inklusive frågor om skador, reparationer och utrustning.


Samordna och vid behov upprätta interna fordonspooler för att optimera användningen av fordon och maskiner.


Ansvara för parkering och laddinfrastruktur för verksamhetsfordon.


Planera och genomföra flytt av bilar och maskiner mellan enheter.


Ha ett helhetsperspektiv på fordonsflottan och optimera den utifrån miljö, ekonomi och teknik.


Utarbeta och följa upp statistik för fordon och drivmedel samt ta fram underlag och förbättringsförslag baserat på exempelvis kostnadsanalys, användningstimmar och driftsanalys.


Säkerställa att rätt fordon och maskiner beställs enligt gällande riktlinjer, inklusive hantering av avtal, miltal och avtalslängder.


Ansvara för inköp av tunga verksamhetsfordon och maskiner.


Fungera som kontaktperson gentemot GSL.


Övervaka och säkerställa korrekt hantering av försäkringsärenden.



Som kollega hos oss blir du en del av en enhet bestående av avdelningsadministratörer, planeringsledare och fastighetsstödsfunktioner. Tillsammans stöttar vi avdelningen Drift och Underhåll i en bredd av frågor. Avdelningen är den största på förvaltningen med cirka 400 medarbetare.

Kvalifikationer
Vi söker en Fordonsansvarig med ett genuint intresse för fordon och underhåll. För att kunna tillträda rollen krävs eftergymnasial utbildning inom fordonsteknik, maskinteknik, transport eller motsvarande, samt god förståelse för olika fordonstyper, underhållsprocesser, reparationer, drivmedel och laddinfrastruktur.

Du har erfarenhet av ekonomi, upphandling eller avtalsadministration och kan genomföra kostnadsanalyser samt hantera leasing- och avtalsfrågor på ett strukturerat sätt. Vidare har du erfarenhet av att koordinera fordonsflottor, hantera fordons- och bokningspooler samt arbeta med statistik och dokumentation. Du har god datorvana, och det är meriterande om du har arbetat med fordonsadministrativa program.

En viktig del av rollen är att följa upp fordonsanvändning, miljöpåverkan och kostnadseffektivitet, samt att identifiera, analysera och föreslå förbättringsåtgärder för att optimera verksamheten. Du har god kommunikativ förmåga och vana att stötta verksamheten genom information, utbildning och dialog, samt erfarenhet av samarbete med både interna enheter och externa leverantörer.

Vi ser gärna att du är lösningsorienterad, strukturerad och engagerad, med ett tydligt fokus på kvalitet, säkerhet och effektivitet i fordonsflottan.

Vi värdesätter initiativkraft, engagemang och en vilja att leverera hög kvalitet och säkerhet i alla delar av arbetet. Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och anta en ny utmaning – välkommen med din ansökan!

Villkor
Hos oss får du arbeta i en förvaltning med fokus på utveckling, samarbete och mångfald. Vi erbjuder bland annat flexibel arbetstid (undantag på vissa avdelningar), friskvårdsbidrag och cykelförmåner - för att du ska kunna kombinera ett spännande jobb med ett hållbart privatliv.

Vi som arbetsgivare har skyldighet att säkerställa att man har rätt att vistas och arbeta i Sverige. Vid fysisk intervju behöver du därför visa pass eller nationellt ID-kort. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan!

Vill du veta mer om oss? Följ vår företagssida på LinkedIn och Snapchat: Visa mindre

Beskrivning
Stadsmiljöförvaltningen har ett helhetsansvar för stadens offentliga rum och samlade framkomlighet.

Vi arbetar för att skapa tillgängliga, attraktiva och levande stadsmiljöer och naturområden. Förvaltningen äger och förvaltar spårvagnsnätet i Göteborg. På förvaltningen arbetar cirka 900 personer.

Stadsmiljöförvaltningen är en del av de stadsutvecklande förvaltningar som finns i Göteborgs Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.

Arbetsuppgifter
Vi söker nu en Fordonsansvarig till avdelningen Drift och Underhåll – en nyckelroll där du får möjlighet att påverka och utveckla vårt arbete framåt. I denna spännande tjänst blir du en central del av teamet och ansvarar för att vårt fordonsbestånd, bestående av cirka 200 arbetsfordon och motsvarande maskiner, håller hög kvalitet och är i optimalt skick. I din roll kommer du bland annat att:

Arbeta skadeförebyggande, bland annat genom att koordinera skadeanmälningar och driva proaktiva åtgärder tillsammans med Göteborgs stads leasing(GSL) , exempelvis utbildningar och informationsträffar.


Ge stöd och rådgivning kring verksamhetsfordon och maskiner, inklusive frågor om skador, reparationer och utrustning.


Samordna och vid behov upprätta interna fordonspooler för att optimera användningen av fordon och maskiner.


Ansvara för parkering och laddinfrastruktur för verksamhetsfordon.


Planera och genomföra flytt av bilar och maskiner mellan enheter.


Ha ett helhetsperspektiv på fordonsflottan och optimera den utifrån miljö, ekonomi och teknik.


Utarbeta och följa upp statistik för fordon och drivmedel samt ta fram underlag och förbättringsförslag baserat på exempelvis kostnadsanalys, användningstimmar och driftsanalys.


Säkerställa att rätt fordon och maskiner beställs enligt gällande riktlinjer, inklusive hantering av avtal, miltal och avtalslängder.


Ansvara för inköp av tunga verksamhetsfordon och maskiner.


Fungera som kontaktperson gentemot GSL.


Övervaka och säkerställa korrekt hantering av försäkringsärenden.



Som kollega hos oss blir du en del av en enhet bestående av avdelningsadministratörer, planeringsledare och fastighetsstödsfunktioner. Tillsammans stöttar vi avdelningen Drift och Underhåll i en bredd av frågor. Avdelningen är den största på förvaltningen med cirka 400 medarbetare.

Kvalifikationer
Vi söker en Fordonsansvarig med ett genuint intresse för fordon och underhåll. För att kunna tillträda rollen krävs eftergymnasial utbildning inom fordonsteknik, maskinteknik, transport eller motsvarande, samt god förståelse för olika fordonstyper, underhållsprocesser, reparationer, drivmedel och laddinfrastruktur.

Du har erfarenhet av ekonomi, upphandling eller avtalsadministration och kan genomföra kostnadsanalyser samt hantera leasing- och avtalsfrågor på ett strukturerat sätt. Vidare har du erfarenhet av att koordinera fordonsflottor, hantera fordons- och bokningspooler samt arbeta med statistik och dokumentation. Du har god datorvana, och det är meriterande om du har arbetat med fordonsadministrativa program.

En viktig del av rollen är att följa upp fordonsanvändning, miljöpåverkan och kostnadseffektivitet, samt att identifiera, analysera och föreslå förbättringsåtgärder för att optimera verksamheten. Du har god kommunikativ förmåga och vana att stötta verksamheten genom information, utbildning och dialog, samt erfarenhet av samarbete med både interna enheter och externa leverantörer.

Vi ser gärna att du är lösningsorienterad, strukturerad och engagerad, med ett tydligt fokus på kvalitet, säkerhet och effektivitet i fordonsflottan.

Vi värdesätter initiativkraft, engagemang och en vilja att leverera hög kvalitet och säkerhet i alla delar av arbetet. Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och anta en ny utmaning – välkommen med din ansökan!

Villkor
Hos oss får du arbeta i en förvaltning med fokus på utveckling, samarbete och mångfald. Vi erbjuder bland annat flexibel arbetstid (undantag på vissa avdelningar), friskvårdsbidrag och cykelförmåner - för att du ska kunna kombinera ett spännande jobb med ett hållbart privatliv.

Vi som arbetsgivare har skyldighet att säkerställa att man har rätt att vistas och arbeta i Sverige. Vid fysisk intervju behöver du därför visa pass eller nationellt ID-kort. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan!

Vill du veta mer om oss? Följ vår företagssida på LinkedIn och Snapchat: Visa mindre

Beskrivning
Stadsmiljöförvaltningen har ett helhetsansvar för stadens offentliga rum och samlade framkomlighet.

Vi arbetar för att skapa tillgängliga, attraktiva och levande stadsmiljöer och naturområden. Förvaltningen äger och förvaltar spårvagnsnätet i Göteborg. På förvaltningen arbetar cirka 900 personer.

Stadsmiljöförvaltningen är en del av de stadsutvecklande förvaltningar som finns i Göteborgs Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.

Arbetsuppgifter
Vi söker en energisk och passionerad koordinator som vill bli en del av vårt dynamiska team! I rollen som koordinator kommer du att spela en nyckelroll i vår verksamhet, där du ansvarar för att koordinera och optimera våra processer för att säkerställa att allt flyter på smidigt. Du kommer att arbeta nära olika avdelningar och vara en viktig länk mellan dem för att främja samarbete och effektiv kommunikation.

Kvalifikationerna för denna position inkluderar:

- Flexibilitet för att kunna anpassa dig till förändringar
- Ansvarfull inställning som säkerställer att uppgifter fullföljs i tid
- Samarbetsinriktad attityd för att främja en positiv arbetsmiljö
- Noggrannhet med en förmåga att se detaljer som gör skillnad
- Analytisk förmåga som hjälper till att lösa problem på ett effektivt sätt

Om du är redo att ta dig an en utmanande och givande roll som koordinator, där din insats verkligen gör skillnad, ser vi fram emot din ansökan

Som koordinator kommer du att spela en central roll i vår organisation och säkerställa att våra uppdrag genomförs smidigt och effektivt. Ditt huvudsakliga ansvar blir att samordna olika arbetsuppgifter och aktiviteter inom teamet för att vi tillsammans ska nå våra gemensamma mål. Rollen innefattar även att ta emot, hantera inkommande ärenden från våra kunder på ett strukturerat och serviceinriktat sätt.

Du kommer att:

Ansvara för och utföra övergripande uppdrag på uppdrag av ledningen.


Kommunicera med interna och externa intressenter för att säkerställa god information och engagemang i pågående uppdrag.


Identifiera och lösa potentiella problem proaktivt för att minimera störningar och säkerställa att deadlines hålls.


Arbeta nära teamet för att främja ett samarbetsinriktat och positivt arbetsklimat.


Ansvara för återkoppling till kunder, följa upp ärenden och säkerställa att de hanteras och avslutas inom utsatt tid.


Ge stöd till övriga avdelningsadministratörer vid behov.



Som kollega hos oss blir du en del av en enhet bestående av avdelningsadministratörer, planeringsledare och fastighetsstödsfunktioner. Tillsammans ansvarar vi för att stötta avdelningen Drift och Underhåll i olika typer av frågor. Avdelningen är den största på förvaltningen med cirka 400 medarbetare.

Kvalifikationer
- Du är flexibel och kan anpassa dig lätt efter förändrade omständigheter och krav.
- Du har en ansvarsfull inställning och tar ägandeskap i dina arbetsuppgifter, vilket bidrar till teamets framgång.
- Som samarbetspartner är du öppen och kommunikativ, vilket gör att du kan bygga starka relationer både internt och externt.
- Du är noggrann och uppmärksam på detaljer, vilket säkerställer att all information hanteras korrekt och effektivt.
- Din analytiska förmåga gör att du kan utvärdera data och processer för att identifiera förbättringsmöjligheter.

Vi söker dig som brinner för koordinering och har god förståelse för våra specialområden: vinter, renhållning och gröntskötsel. Du har erfarenhet av ärendehantering och är van vid att arbeta i digitala system såsom DF Respons, Proceedo och Personec.

Som koordinator har du en stark förmåga att skapa ordning och struktur i en dynamisk arbetsmiljö. Med ditt engagemang, din servicekänsla och din helhetssyn spelar du en viktig roll i att driva våra uppdrag framåt och säkerställa att vi når våra gemensamma mål.

Tillsammans skapar vi en inspirerande, effektiv och professionell arbetsplats

Villkor
Hos oss får du arbeta i en förvaltning med fokus på utveckling, samarbete och mångfald. Vi erbjuder bland annat flexibel arbetstid (undantag på vissa avdelningar), friskvårdsbidrag och cykelförmåner - för att du ska kunna kombinera ett spännande jobb med ett hållbart privatliv.

Vi som arbetsgivare har skyldighet att säkerställa att man har rätt att vistas och arbeta i Sverige. Vid fysisk intervju behöver du därför visa pass eller nationellt ID-kort. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan!

Vill du veta mer om oss? Följ vår företagssida på LinkedIn och Snapchat:
https://www.linkedin.com/company/stadsmiljo-goteborgs-stad/
https://www.snapchat.com/add/stadsmiljogbg Visa mindre

Arbetsuppgifter
Vi söker en HR-specialist med uppdrag som processledare för arbetsmiljö.

I rollen har du ett övergripande och strategiskt ansvar för att utveckla, kvalitetssäkra och samordna arbetsmiljöprocesserna inom förvaltningen. Du leder och driver det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) och säkerställer att våra arbetssätt följer lagstiftning, kollektivavtal, interna riktlinjer och stadens styrning. En central del av uppdraget är att samordna, följa upp och vidareutveckla SAM-årshjulet, samt att vid behov utveckla och ta fram policys, riktlinjer, instruktioner och anvisningar inom arbetsmiljö och hälsa. 

Du tar ett processledande ansvar för hela arbetsmiljöområdet genom att leda, driva och utveckla arbetet i våra arbetsmiljöprocesser. Du genomför riskbedömningar och stöttar chefer i metod och tillämpning, samt planerar och genomför utbildningar och workshops. Du samverkar löpande med fackliga parter och bidrar till en professionell och förtroendefull dialog.

Du arbetar processorienterat med ett förvaltningsövergripande perspektiv och ingår i klustret hållbart arbetsliv, där arbetsmiljö och rehabilitering samlas. Inom arbetsmiljöområdet är ni fyra kollegor som arbetar tätt tillsammans med god insyn i varandras uppdrag för att kunna ge stöd, avlasta varandra och säkra ett samlat och professionellt arbetsmiljöarbete.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk utbildning 180 hp inom områden som HR, arbetsmiljö, arbetsvetenskap eller motsvarande. Du har minst fem års arbetslivserfarenhet av strategiskt och övergripande arbetsmiljöarbete och SAM-arbete. Du behöver ha djup kunskap om arbetsmiljölagstiftning, föreskrifter och avtal samt kunna tillämpa dem i det praktiska arbetet för att skapa tydligt stöd för våra verksamheter. Vi ser också att du har vana av att arbeta i Stratsys eller liknande ledningssystem.

Det är ett krav att du tidigare har hållit i utbildningar, leda workshops och driva utvecklingsarbete tillsammans med kollegor och chefer. Det är också mediterande om du har erfarenhet av att arbeta i en kommun, region eller annan politiskt styrd verksamhet sedan tidigare.

För att lyckas i rollen behöver du vara analytisk, kommunikativ och strukturerad. Du har lätt för att bygga relationer och samarbete är en självklar del av ditt arbetssätt. Du är trygg i din expertroll och har en förmåga att översätta komplex lagstiftning till praktiska arbetssätt. Vi värdesätter initiativkraft, utvecklingsfokus och förmåga att leda i förändring.

Övrigt
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Bifoga studieintyg eller examensbevis på efterfrågad utbildning.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:

- Trygg anställning med goda anställningsvillkor

- Heltid med möjlighet till deltid

- Introduktion vid nyanställning

- Kompetensutveckling

- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.



Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.



Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.



Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!



Du är Göteborg Visa mindre

Beskrivning
Kretslopp och vatten är till för göteborgarna.

Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som gör det lättare för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt.

Göteborg växer snabbt, och med det ökar kraven på vår VA-infrastruktur. Hos oss får du vara en del av ett kompetent team som arbetar både med att säkra dagens drift och att utveckla framtidens lösningar.

Arbetsuppgifter
Som driftingenjör på Ledningsnät – avloppsledning får du en bred och varierad roll. Tillsammans med två ingenjörskollegor och 14 drifttekniker arbetar du med att se till att avloppsnätet fungerar på ett säkert, effektivt och hållbart sätt.

I vår vardag använder vi både spolbilar och TV-bussar och arbetar med såväl förebyggande som akuta underhållsinsatser. Vi ansvarar också för dammar, magasin och andra viktiga anläggningar som hör till avloppsnätet. Totalt omfattar vårt uppdrag 260 mil avloppsledningar – från stadskärnan ut till södra skärgården. För att helheten ska fungera samarbetar vi nära med enheten för pumpstationer och tryckledningar.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att omfatta:

- Uppföljning och analys – du tar fram statistik, följer upp driftresultat och identifierar förbättringsåtgärder. Visst arbete sker ute i fält.
- Projekt och utveckling – du medverkar i projekt som ledningsägarens representant, vilket innebär att du bevakar drift- och underhållsperspektivet i allt från mindre entreprenader till större stadsutvecklingsprojekt.
- Mätning och övervakning – du blir en nyckelperson i arbetet med ett nytt flödesmätningsprojekt, där du är med från uppstart till förvaltning.
- Samverkan – du samarbetar med drifttekniker, andra enheter och förvaltningar samt har kontakter med fastighetsägare, entreprenörer, myndigheter och miljöförvaltningen vid tillsynsärenden.
- Dagvattenfrågor – du deltar i kompetensgruppen för dagvatten och bidrar med tekniskt stöd och utvecklingsarbete.
- Förebyggande arbete – du bidrar till att utveckla rutiner, arbetssätt och digitala verktyg som säkerställer en robust VA-drift även långsiktigt.

Hos oss får du en arbetsvardag där du växlar mellan att lösa akuta frågor och att arbeta långsiktigt och analytiskt.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- gymnasieutbildning med teknikinriktning
- YH-utbildning inom VA/teknik eller motsvarande arbetslivserfarenhet
- Relevant högskoleutbildning
- minst 3–5 års erfarenhet från tekniskt område, gärna från drift, underhåll eller mark-/byggentreprenader
- goda kunskaper i digitala system tex Office-paketet och förmåga att arbeta med dataanalys
- B-körkort

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Det är meriterande om du har:

- erfarenhet från projekt eller entreprenader och förståelse för ansvarsfördelning och juridiska grunder
- kunskap inom VA-drift, hydraulik eller pumpteknik
- erfarenhet av VA-banken eller liknande drift-/underhållssystem
- erfarenhet av arbete med statistik, SCADA-system eller analys och användning av numerisk data

Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen tror vi att du är:

- analytisk och teknikintresserad – du gillar att förstå, analysera och utveckla tekniska lösningar
- strukturerad och ansvarsfull – du kan organisera ditt arbete även när flera frågor pågår samtidigt
- flexibel och stresstålig – du kan skifta fokus när förutsättningarna förändras
- samarbetsinriktad och prestigelös – du arbetar gärna tillsammans med andra och bygger goda relationer internt och externt
- kommunikativ – du kan uttrycka dig tydligt och bidra till att skapa gemensam förståelse 

Övrigt
Hos oss får du ett arbete som gör skillnad på riktigt. Som driftingenjör bidrar du till att stadens avloppssystem fungerar – en grundförutsättning för att Göteborg ska kunna växa och utvecklas hållbart.

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket förutsätter svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning som inkluderar registerkontroll från Säpo.

Om oss

Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt.



Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten.



Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet.



Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna http://www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook eller Linkedin.



Övrigt

Provanställning kan komma att tillämpas.



Som anställd på Kretslopp och vatten kommer du att bli krigsplacerad inom ramen för Kretslopp och vattens roll i totalförsvaret.



Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Arbetsuppgifter
1 april 2026 träder Göteborgs Stads nya kollektivavtal avseende kränkande särbehandling, trakasserier, sexuella trakasserier och repressalier i kraft.

Vi söker därför en HR-specialist som får ett strategiskt huvudansvar för att implementera avtalet och säkerställa enhetliga och rättssäkra arbetssätt i hela förvaltningen. Tjänsten förstärker vår grupp inom arbetsmiljö och hälsa och innebär en central expertroll.

Du leder arbetet kopplat till avtalet, utvecklar processer och rutiner samt ansvarar för metodstödet inom faktaundersökning och stadens utredningsrutiner. Rollen innebär också att du genomför och kvalitetssäkrar interna utredningar i komplexa ärenden och ger chefer och HR kvalificerat stöd i situationer som ofta är både känsliga och utmanande.

Ditt uppdrag innebär också att:

- utbilda och genomföra kompetensinsatser för chefer och internt HR
- följa upp och analysera hur förvaltningen efterlever avtalet, inklusive att förbereda och bistå i eventuella fackliga tvisteförhandlingar inom området

Du arbetar nära HR-kollegor inom arbetsmiljö, arbetsrätt, rehabilitering och bidrar tillsammans med dem till ett kvalificerat och långsiktigt hållbart stöd till hela organisationen.

Kvalifikationer
Vi söker en medarbetare med en akademisk utbildning 180 hp inom områden som HR, arbetsmiljö, beteendevetenskap, eller motsvarande. Du har genomgått utbildning i metoden faktaundersökning, minst steg 1 och 2. Du behöver också ha omfattande och väl dokumenterad erfarenhet av utredningsarbete kopplat till arbetsmiljö, kränkande särbehandling och andra komplexa individärenden. Du har erfarenhet av att verka både operativt och strategiskt i större organisationer. 

Din kompetens innefattar mycket god kunskap om lagar och regelverk inom området, bland annat diskrimineringslagen och arbetsmiljölagstiftningen. Du har också erfarenhet av facklig samverkan och förhandling, liksom av att hålla utbildningar och leda utvecklingsprocesser inom ditt område. Har du dessutom arbetat inom offentlig sektor eller drivit utvecklingsarbete är det mediterande.

Som person är du analytisk, professionell och trygg även när situationerna är komplexa eller känsliga. Du arbetar strukturerat, med hög integritet och förmåga att hantera frågor som ibland kan vara konfliktfyllda. Du skapar förtroende, bidrar till stabilitet och leder med tydlighet, samtidigt som du har ett genuint intresse för samarbete. Rollen passar dig som trivs i en kombination av strategiskt utvecklingsarbete och praktiskt utredande, där du bidrar med expertis i metodik och säkerställer kvalitet i både process och resultat.

Övrigt
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Bifoga studieintyg eller examensbevis på efterfrågad utbildning.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:

- Trygg anställning med goda anställningsvillkor

- Heltid med möjlighet till deltid

- Introduktion vid nyanställning

- Kompetensutveckling

- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.



Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.



Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.



Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!



Du är Göteborg Visa mindre

Arbetsuppgifter
Vill du vara med och skapa ett meningsfullt arbete och göra skillnad för barn och unga? Vill du tillhöra en arbetsplats med stort engagemang för barn och barns delaktighet och tycker du det är viktigt att trivas på jobbet? Då ska du söka till oss på barn och unga Hisingen!

Nu söker vi en ny socialsekreterare till vår utredningsenhet 6, bestående av 12 socialsekreterare, två 1:e socialsekreterare och en enhetschef.

Du kommer ingå i ena gruppen med sex socialsekreterare och en 1:e socialsekreterare som arbetsleder och som tillsammans med dina kollegor stöttar dig i myndighetsutövningen.

Enheten ingår i avdelning BoU Myndighet bestående av en mottagningsenhet, sex utredningsenheter varav två har särskild inriktning, familjevåld och unga i riskzon för kriminalitet, samt två enheter för barn placerade i familjehem.

Arbetsuppgifterna innebär att utreda och bedöma barn och ungas (0-18 år) behov av stöd, att besluta och följa upp insatser utifrån risk och skyddsfaktorer med stöd av BBIC samt efter gällande lagstiftning SoL, LVU, LUL och LBSB. I arbetet ingår möten, samtal med barn, ungdomar och familjer, där dokumentation är en viktig del. Ett mål är att öka barns röst och delaktighet - samtal med barn är därför en central arbetsuppgift. Du har en viktig roll för de barn och familjer vi möter och vi jobbar tillsammans för att lyckas. Samarbete med varandra, samverkan med våra utförarenheter, andra samverkansparter och viktiga personer för familjen är därför viktigt.

Introduktion, handledning och kompetensutveckling ser vi som en självklarhet. Utöver introduktion erbjuds du kontinuerlig kompetensutveckling genom Yrkesresan och utbildning i övriga metoder som finns på avdelningen. Din 1:e socialsekreterare och din mentor kommer vara ett nära stöd under din introduktion utöver avdelningens introduktionssamordnare.

Du kommer att ha din arbetsplats i trivsamma lokaler på socialkontoret på Borstbindaregatan 12 A där alla våra utredningsenheter och mottaget sitter tillsammans i kontorslandskap med fasta arbetsplatser. Kontoret ligger centralt nära Hjalmar Brantingsplatsen med goda kommunikationsmöjligheter





Kvalifikationer
Socionomexamen är ett krav. Du behöver ha kunskaper om barns utveckling och för området gällande lagstiftning. Tidigare erfarenhet av myndighetsutövning och/eller annat socialt arbete med barn och unga är meriterande. Du behöver ha en god förmåga att uttrycka dig i svenska språket i tal och skrift. Meriterande är kunskaper i Treserva och B-körkort.

Rollen som socialsekreterare kräver att du tar ansvar för både dina och gruppens arbetsuppgifter samt att du tänker på de vi är till för och deras bästa. Det är viktigt att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.

Tjänsten kräver att du är flexibel och kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar.
Det är viktigt att du har ett gott bemötande, är hjälpsam och visar respekt även i en stressig situation.

 

Övrigt
Ansökningarna hanterar vi löpande och kan komma att bjuda in till intervjuer innan sista ansökningsdag. Vid erbjudande om anställning krävs utdrag ur belastningsregistret.

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Hisingen är Sveriges fjärde största ö och en viktig del av Göteborg. Här finns goda kommunikationer till Göteborgs centrum, ett brett utbud av restauranger, caféer och butiker samt närhet till både stadsliv och grönområden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Hisingen ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra.

 

Om oss

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.

Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.



Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre

Arbetsuppgifter
Är du en erfaren byggprojektledare som vill vara med och bygga och utveckla Göteborgs Stads drygt 150 anläggningar bestående av sim- och idrottshallar, utegym, motionsspår, idrottsplatser, ishallar, fotbollsplaner, skateparker med mera.

Då kan du vara den vi söker!

Vi står inför en stor och spännande projektportfölj de kommande åren, där bland annat flera nya sporthallar, badhus och ishallar ska färdigställas. Fler anläggningar befinner sig dessutom i detaljplaneskede. I dagsläget omsätter vi drygt 600 miljoner kronor årligen inom ny-, om- och tillbyggnation. Utöver detta leder förvaltningen ett stort stadsutvecklingsprojekt i arenaområdet, där ett nytt centralbad med tillhörande sporthallar ska byggas. Hos oss blir du en del av ett kompetent team med projektledare, förvaltare, underhållsingenjörer, miljöspecialister och hyresförhandlare.

Som byggprojektledare på hos oss arbetar du i byggherrerollen och ansvarar för hela processen – från förstudie och programarbete till upphandling, projektering, byggledning, överlämning och garantiförvaltning. Du driver dina projekt självständigt från start till mål och ansvarar för tid, ekonomi och kvalitet. 

Din roll som projektledare är bred. Projekten du ansvarar för varierar i både storlek och komplexitet, och du driver ofta flera parallellt. Du rapporterar till projektägaren och i förekommande fall till projektens styrgrupper, och samverkar med projektgruppen. Du ansvarar även för myndighetskontakter, säkerställer att nödvändiga tillstånd erhålls samt att lagar och regler efterföljs genom hela projektets gång.

I rollen väger du samman ekonomiska, tekniska och sociala aspekter för att möta verksamheternas behov och samtidigt bidra till våra högt uppsatta mål inom miljö och hållbarhet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har: 
• Relevant högskoleutbildning, eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms meriterande för rollen
• Flera års erfarenhet av att självständigt driva husbyggnadsprojekt 
• God insikt i fastighetsbranschen samt gedigna byggtekniska kunskaper
• Certifierad kunskap inom projektledning, exempelvis XLPM eller annan likvärdig
• Besitter grundläggande kunskaper i antura, entreprenadjuridik, plan- och bygglagen (PBL) samt upphandling enligt LOU

Till denna tjänst lägger vi stor vikt vid dina personliga kompetenser. För att lyckas som byggprojektledare hos oss ser vi att du är strukturerad, analytisk och handlingskraftig. Du inger förtroende, bygger goda relationer och har förmåga att skapa nätverk, är trygg i att leda möten och har god förhandlingsvana. Vi ser även att du har ett genuint intresse för byggprojekt, gärna med specialinriktning inom idrott. 

Välkommen med din ansökan!

Övrigt 
I den här rekryteringen samarbetar vi med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Edemyr, [email protected].
Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående, dock senast 11 januari.
Vi ser fram emot att höra från dig! 

Intervjuer hos arbetsgivaren planeras tidigast att påbörjas i slutet av januari.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Vi på Idrotts & förening erbjuder dig ett arbete där du får möjlighet att växa och utvecklas. Du blir delaktig i en organisation som arbetar med positiva frågor som friskvård och meningsfull fritid. Ett bra flextidsavtal gör att både arbete och fritid får ta plats. 

Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss



Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: https://goteborg.se/wps/portal/start/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/idrotts--och-foreningsforvaltningen Visa mindre

Beskrivning
Vi söker två utvecklingsledare till vårt transformationsteam som vill vara med och flytta in grundskoleförvaltningen i en modern, självorganiserande vardag där digitalisering, distribuerad ledarskap och matrisorganisatoriskt tänk präglar tillvaron.

Du får chansen att jobba med andra utvecklingsledare i ett team som andas mod, framåtanda och professionalitet. 

Om grundskoleförvaltningen - förändringsresa 2025:
Under 2024-2025 har vi genomfört en större omorganisation för att stärka helhet, tydlighet och samordning med målet att bli en modern, effektiv och lärande förvaltning. Vi går från en renodlad linjeorganisation till en matrisorganisation och strävar efter mer agila och självorganiserande arbetssätt där självorganisering och självledarskap är nyckelfenomen, det är i detta epicentrum som den här rollen kommer att agera. 

Om enheten för utveckling och transformation:
Enheten startade den 1 januari 2025 i samband med omorganisationen. Vi är ett tvärfunktionellt team med tydlig nybyggaranda där utvecklingsledare, analytiker, kommunikatörer och teknikspecialister verkar tillsammans. Vårt uppdrag är transformerande: att etablera moderna arbetssätt, bygga förmågor och leverera lösningar som håller i vardagen från strategi till praktik. Här trivs du som vill vara med och skapa nytt, testa, lära och skala det som fungerar.

Arbetsuppgifter:
- Leda förändringsinitiativ som gör strategi till praktik - etablera processer, forum och praktiker som håller över tid.
- Driva intressentanalys, förankring och riktning; skapa gemensamma arbetssätt och mått på effekt.
- Forma lärloopar, sätta hypoteser, testa, följa upp, justera och skala - med fokus på beteendeförändring och nytta, du gillar att vara i riktad osäkerhet!
- Stödja chefer och team i vardagen (facilitering, utbildning, metoder) och undanröja hinder i deras utvecklingsprocess.
- Arbeta tvärfunktionellt i matris med många olika funktioner och kompetenser starkt präglat av självledarskap och eget driv!

Kvalifikationer
Krav:

- Betydande erfarenhet av förändrings- och utvecklingsledning i komplex miljö.
- Förmåga att designa och leda processer, styrmodeller och innovativa lösningar.
- Mycket god kommunikativ förmåga och vana att skapa engagemang, riktning och uppföljning.
- Mycket god digital kompetens både i system och strukturer för utveckling och i personliga arbetsflöden.  
- Högskoleutbildning inom för tjänsten relevant område eller utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig.

Meriterande:

- Erfarenhet från större organisatoriska transformationer som konsult eller anställd.
- Erfarenhet av agila arbetssätt och beteende-design.
- Erfarenhet av att tänka ”digitalt först”, det vill säga det som kan göras digitalt ska göras digitalt samt vila på den digitala logikens förutsättningar.

Personliga kompetenser:

- Förändringsmod - du trivs i friktion och tar ansvar när det gäller.
- Faciliteringsstyrka - du skapar delaktighet och riktning i svåra frågor.
- Analytisk skärpa - du prioriterar det som ger effekt och följer upp.
- Uthållighet - du håller i och håller ut, utan att tappa tempo eller relationer.

Övrigt
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och ansökan skall förutom CV innehålla en max fem minuter lång film där du redogör för hur du ser på organisationsförändring och transformation ur ett ideologiskt, strategiskt och metodmässigt perspektiv. 

Rekryteringsprocess: I denna rekrytering efterfrågar vi inte personligt brev – du besvarar kompetensfrågor direkt i systemet. Tjänsten tillsätts under förbehåll att rätt kandidat hittas och att inte interna skäl förhindrar tillsättning.

Om oss

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget



Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.



Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. Visa mindre

Berggårdsskolan söker nu en elevassistent med placering i en ämnesområdesklass.

Arbetsuppgifter
Tjänsten innefattar arbete både under skoltiden och på fritidshem med elever från åk 1-6. I vårt arbete utgår undervisning från den nya läroplanen med nya kursplaner. För den anpassade grundskolan finns två kursplaner, en där man läser ämnen och en där man läser ämnesområden. Vid mottagandet av eleven i skolformen anpassad grundskola rekommenderas efter vilken kursplan eleven skall studera. Rekommendation grundar sig på graden av intellektuellt funktionshinder (IF) eleven har. Miljö och kommunikation är anpassad efter varje elevs behov. På fritidshemmet utgår vi från läroplanen för fritidshem (som i dagsläget gäller för grundskolans alla former) men anpassar verksamheten speciellt utifrån barngruppen.

Arbetet hos oss kräver nära samverkan med elevernas vårdnadshavare, kolleger samt andra utomstående aktörer som är viktiga för elevernas hälsa och utveckling. Tjänsten omfattar även pedagogiskt stöd till elev i klassrummet tillsammans med ordinarie lärare. För fritidshemsverksamheten har man ett ansvar för planering och genomförande av verksamheten tillsammans med den övriga personalen.

Beskrivning om skolan 
Bergsgårdsskolan är en F-6 grundskola och anpassad grundskola åk 1-6. Skolan är belägen i Hjällbo med omedelbar närhet till naturområde och fem minuter från spårvagnshållplats Hjällbo. Skolan är 2-parallellig och det finns cirka 70 elever i den anpassade grundskolan årskurs 1-6. Skolan har ett erfaret elevhälsoteam med skolsköterska, kurator, speciallärare och psykolog som hela tiden finns som ett stöd i arbetet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har gymnasieutbildning samt en vidareutbildning inom området, exempelvis inom intellektuell funktionsnedsättning. Du ska ha kunskap om AKK, gärna i form av utbildning. Du ska även ha minst 6 månaders erfarenhet inom området. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med barn med intellektuell funktionsnedsättning och med autismdiagnos.

Som person har du förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Vidare är du lugn och trygg i pressade och svåra situationer.

Välkommen med din ansökan! 

Tjänsten är ett vikariat på minst 6 månader. 

Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl.

Övrigt
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Om oss

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget



Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.



Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Är du den som skapar hållbara lösningar och får andra att växa? Har du ett starkt driv för utveckling? Då söker vi dig!

Vi söker en engagerad enhetschef till vår dagliga verksamhet på Hisingen 4.

Som enhetschef ansvarar du för fem resultatenheter som bedrivs på sex olika adresser. Du är ansvarig enhetschef för 16 medarbetare, varav två är stödpedagoger.

Verksamheterna riktar sig till brukare som står närmast arbetsmarknaden och präglas av delaktighet, utveckling och meningsfull sysselsättning. Flera av våra verksamheter är samhällsintegrerade, med samarbete med externa aktörer såsom hotellverksamheter och andra arbetsplatser. Rollen som enhetschef innefattar även mycket samarbete med andra delar av verksamheterna som exempelvis hälso- och sjukvård.

Som enhetschef har du övergripande ansvar för verksamheten innefattande personal, ekonomi och arbetsmiljö, samt arbetar i gemensamma nätverk för att utveckla viktiga frågor gällande målgrupperna. Du deltar även i verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. För att ge goda förutsättningar för ditt ledarskap har du stöd av verksamhetsutvecklare, metodutvecklare, stödpedagoger, ekonom och HR-specialist.

Som enhetschef rapporterar du direkt till verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen tillsammans med andra chefskollegor som ansvarar för daglig verksamhet och bostad med särskild service, men även en metodutvecklare och en verksamhetsutvecklare. Du kommer att ha din kontorsplats på Selma Lagerlöfs torg.





Kvalifikationer
Ett krav för denna tjänst är att du har en socionomexamen, social omsorg, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer adekvat för verksamheten.

Du behöver ha tidigare erfarenhet som chef, gärna inom liknande verksamhet. Eftersom arbetet innefattar flera administrativa uppgifter ser vi att du har god digital kompetens, är van att arbeta i olika verksamhetssystem och har förmåga att ta till dig nya digitala verktyg. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Vi ser också att du har tidigare erfarenhet av att arbeta utifrån socialtjänstlagen (SoL), lagen om stöd och service till funktionsnedsatta (LSS) samt hälso- och sjukvårdslagen (HSL).

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med lagen om valfrihet. Det är även positivt om du har goda kunskaper inom ekonomi.

Som enhetschef hos oss är det viktigt att du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Samtidigt är du tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.

För att lyckas i rollen ser vi även att du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde och tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Intervjuer för denna tjänst kommer att hållas på plats den 19 januari.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

 Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.





Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.



Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.



Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.



Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!



Du är Göteborg Visa mindre

Beskrivning
Stadsmiljöförvaltningen har ett helhetsansvar för stadens offentliga rum och samlade framkomlighet.

Vi arbetar för att skapa tillgängliga, attraktiva och levande stadsmiljöer och naturområden. Förvaltningen äger och förvaltar spårvagnsnätet i Göteborg. På förvaltningen arbetar cirka 900 personer.

Stadsmiljöförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningar som finns i Göteborgs Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.

Arbetsuppgifter
Vill du delta i arbetet för att göra Göteborg till en ren och grön stad?
På Stadsmiljöförvaltningen under avdelningen Drift och underhåll är du med och tar hand om härliga utomhusmiljöer, som både göteborgare och besökare kan njuta av.
Vårt verksamhetsområde Grönt arbetar med skötsel och underhåll av stadens parker, lekplatser, gatuträd, grönytor mm. Vi sköter också utemiljöer på skolor, särskilda boenden samt vid kulturfastigheter.
Som parkarbetare hos oss arbetar du på någon av våra fyra enhetsområden fördelat geografiskt över Göteborg och du kommer att utföra sedvanligt arbete med skötsel och underhåll av stadens planteringar, träd, lekplatser och grönytor. Några exempel på arbetsuppgifter är, häckklippning, ogräsrensning och sandlådefräsning, men även bevattning, beskärning samt plantering. Vi utför också slåtter av mindre ängsytor och arbete med att bekämpa invasiva arter. Vill du delta i detta fantastiska arbete som säsongsanställd parkarbetare här hos oss?

Vi söker nu säsongsanställda till våra arbetslag i Centrum, Väster, Öster samt på Hisingen.



Kvalifikationer
 

Vi söker dig som har en grön utbildning, exempelvis gymnasieutbildning kompletterad med en ettårig trädgårdsutbildning, trädgårdsgymnasium eller arbetslivserfarenhet som kan bedömas likvärdig. Du ska ha god samarbetsförmåga men också ha förmåga att självständigt kunna ansvara för utförandet av arbetsuppgifterna. Du ska ha grundläggande datakunskaper och kunna hantera mejl samt tidsrapporteringssystem i dator och telefon. Meriterande är även om du har motorsågskörkort AB, utbildning för röjsåg och arbete på väg 1.

B-körkort är ett krav (körkort för manuell bil). Vi ser gärna att du har god körvana då du har bilen som verktyg i arbetet.

Du ska ha god samarbetsförmåga men också ha förmåga att självständigt kunna ansvara för utförandet av arbetsuppgifterna. Du är en person som kan se helheten likaväl som detaljerna i arbetet.

Förvaltningen anser att mångfald bland våra medarbetare bidrar till att utveckla såväl vår verksamhet som gemenskapen på arbetsplatsen.

Rekrytering sker löpande, välkommen med din ansökan



Villkor
Vi erbjuder en arbetsplats i en förvaltning där utveckling står i fokus, både internt hos oss och även i flertalet av de uppdrag vi bedriver i staden. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi erbjuder medarbetarförmåner såsom friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Ett hållbart arbetsliv är viktigt för oss där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ditt privatliv. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.
Ansökningarna hanterar vi löpande och kan komma att bjuda in till intervjuer innan sista ansökningsdag.
Vill du veta mer om oss? Följ vår företagssida på LinkedIn:
https://www.linkedin.com/company/stadsmiljo-goteborgs-stad/ Visa mindre

Beskrivning
Vi söker en erfaren och engagerad projektcontroller som ska delta under förprojekteringsfas till dess att projektet är klart.

Projektcontrollern får möjlighet att delta i framtagandet av projektets ekonomistyrningsmodell. Ett av projekten är Nya Centralbadet och majoriteten av projekttimmarna kommer att läggas i detta projekt.

Rollen som projektcontroller är ny i förvaltningen och kommer uteslutande att stödja nya projekt. Projektcontroller kommer att tillhöra avdelning Ekonomi & Inköp. Avdelningen stödjer förvaltningsdirektören och ledningen i den strategiska ekonomistyrningen. Avdelningen består för tillfället av nio medarbetare och en avdelningschef.

Arbetsuppgifter
Som projektcontroller ansvarar du för den ekonomiska uppföljningen av investerings- och utvecklingsprojekt. Du fungerar som ett strategiskt och operativt stöd till projektledare och chefer genom att säkerställa ekonomisk kontroll, korrekt rapportering och effektiv resursanvändning – i enlighet med lagstiftning och interna riktlinjer. Fokus i rollen är på ekonomisk budget, uppföljning och prognosarbete, både ur ett helhetsperspektiv och per delprojekt. Detta inkluderar även avtalsbevakning och avstämning av fakturor mot avtal. Du kommer att samarbeta nära andra roller inom Centralbadet med sporthallar med fokus på att säkerställa att kostnaderna som redovisas är rimliga och att uppföljningen är trovärdig och går att styra utifrån. Du behöver vara nära och aktiv i projektet för att kunna bidra med din kunskap.

Du arbetar även med intern kontroll och olika typer av utredningar. I nära samarbete med dina kollegor medverkar du också till utveckling och kvalitetssäkring av förvaltningens ekonomistyrprocesser. Enheten och förvaltningen har påbörjat ett förändringsarbete där du blir en stor del av att både utveckla och hantera, tillsammans med enheten, allt vad en förändringsresa bär med sig.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskole- eller universitetsexamen med inriktning mot ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har minst 5-års erfarenhet av liknande roller inom stora projekt. Det är meriterande om erfarenheten är inom stora byggprojekt Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunal redovisning och lagstiftning. Du har god IT-vana och goda kunskaper i Excel. Det är meriterande om du har erfarenhet av uppföljnings- och analysverktyget Hypergene (Nekksus) och projektverktyget Antura.

I rollen krävs att du har förmågan att se helhet likväl som att kunna se detaljer. Du har förmågan att skapa förtroendefulla relationer och har ett konsultativt och prestigelöst förhållningssätt i din roll som projektcontroller. Du kommunicerar och arbetar på ett sätt som skapar delaktighet. Du är utvecklingsorienterad och har förmågan att tänka nytt samt anpassar ditt arbetssätt och stöd efter behov. Att sätta kunden i fokus är en självklarhet för dig. Som person är du strukturerad, kommunikativ, ansvarsfull och lyhörd. Du är lagspelare med positiv inställning som bidrar till energi i din arbetsgrupp.

Välkommen med din ansökan!

Villkor
På grund av julledighet kommer urvalsprocessen påbörjas i januari. Vi kommer att hålla dig som kandidat uppdaterad om hur processen fortskrider.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss



Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: https://goteborg.se/wps/portal/start/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/idrotts--och-foreningsforvaltningen Visa mindre

Arbetsuppgifter
Vi söker en Stödpedagog till BmSS Fredriksdalsgatan 3D – ett gruppboende med inriktning mot intellektuella funktionsvariationer och äldre hyresgäster.

Boendet ligger centralt med endast tre hållplatser från Korsvägen, vilket ger smidiga pendlingsmöjligheter och ett attraktivt läge.

Som stödpedagog har du det övergripande ansvaret för att driva och utveckla det pedagogiska arbetet inom verksamheten. Din roll handlar om att samla, kvalitetssäkra och sprida metoder och arbetssätt – alltid med hyresgästernas behov och självständighet i fokus.

Du arbetar verksamhetsnära och stöttar arbetsgruppen i att skapa tydliga strukturer och hållbara rutiner. Du leder arbetet med att ta fram, följa upp och utveckla rutiner, handlingsplaner och aktivitetsbeskrivningar för att säkerställa att varje hyresgäst får rätt stöd vid rätt tidpunkt.

I denna tjänst kommer du ha ett tätt samarbete med enhetschef, då verksamheten står inför flera viktiga utvecklingsområden kopplat till kvalitet. Tillsammans driver ni det systematiska förbättringsarbetet framåt och säkerställer att både arbetssätt, dokumentation och metoder håller hög kvalitet.

Du fungerar som ett metodstöd för dina kollegor och bidrar aktivt till att höja kompetens och samsyn i arbetsgruppen.

Du ansvarar för att social dokumentation och genomförandeplaner upprättas, följs och utvecklas enligt lagstiftning och riktlinjer. Du handleder arbetsgruppen och är en naturlig nyckelperson i frågor som rör pedagogik, kvalitet och struktur.

Den här tjänsten är utformad som rak vecka måndag–fredag. Förutsättningarna kan komma att förändras beroende på verksamhetsbehov framöver.

Syftet är att:

- Säkra kvaliteten i verksamheten, möjliggöra kontinuerlig handledning och närvaro, samt säkerställa att all personal får ett nära och tillgängligt stöd i det dagliga arbetet.
- Upplägget skapar också bättre förutsättningar för att driva och följa upp utvecklingsområden tillsammans med enhetschef och övriga funktioner.
- Arbete i verksamheten kommer förekomma, men huvudsakligen på vardagar.



Kvalifikationer
Du är utbildad stöd- eller socialpedagog, eller har annan relevant eftergymnasial utbildning inom funktionshinderområdet (minst 200 yh-poäng, 120 hp eller motsvarande fyra terminers heltidsstudier). Alternativt: 60 hp samt minst två års erfarenhet av arbete med stöd/service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska innehålla relevanta kurser inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och/eller psykiatrisk omvårdnad.

Du behöver ha godkänt i Svenska 1 eller Svenska som andraspråk 1. Om du inte uppfyller språkkravet kan du komma att behöva göra ett språktest genom testanvändaren Educateit.   

Du behöver även ha god datorvana och trygghet i att arbeta med social dokumentation. 

Erfarenhet eller kunskap inom en eller flera av följande metoder är meriterande: lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik, Individens behov i centrum, samt motiverande samtal.

Du är lojal mot stadens processer, riktlinjer och beslut och arbetar strukturerat för att höja kompetensen i arbetsgruppen.

Du är lugn och trygg även i pressade situationer och kan balansera krav samt fatta välgrundade beslut under tidspress. I mötet med andra är du trevlig, hjälpsam och respektfull, och du arbetar alltid för att brukaren ska få det stöd som behövs.

Du har god förståelse för hur olika individer tar till sig kunskap och anpassar din kommunikation därefter. Du samverkar i övergripande frågor och tar hänsyn till olika perspektiv, och du kan omsätta andras idéer på ett sätt som fungerar i verksamheten.

Dessutom planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete effektivt. Du ser till att uppgifter genomförs i tid och följer upp resultat för att säkerställa kvalitet.

Villkor
Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. 

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. 

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. 

Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: 

- Trygg anställning med goda anställningsvillkor 

- Heltid med möjlighet till deltid 

- Introduktion vid nyanställning 

- Kompetensutveckling 

- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden 

Vid arbete i den enskildes hem: 

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. 

Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankettför begäran om registerutdragför enskild person, utdrag nr 442.3) 

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. 

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. 

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. 

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. 

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.



Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.



Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.



Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!



Du är Göteborg Visa mindre

Arbetsuppgifter
Vill du ha ett meningsfullt och utvecklande arbete där du gör skillnad för barn och unga på en enhet med engagerade och erfarna barnsekreterare? 
Vi söker nu en erfaren och driven 1:e socialsekreterare till Familjehemsenheten i Centrum.

På Familjehemsenheten arbetar drygt 20 barnsekreterare med barn och unga inom stadsområdet som är placerade utanför hemmet enligt SoL eller LVU.

Som 1:e socialsekreterare är du både ett stöd och en drivkraft för en grupp om sex barnsekreterare. Ditt arbete innebär att samordna och leda det dagliga arbetet, vara ett metodstöd för socialsekreterarna och säkerställa att insatserna håller hög kvalitet. Du ansvarar också för att leda utvecklingen av arbetsmetoder, med fokus på att säkerställa barn och unga i familjehem får det stöd och omvårdnad som de har behov av. En viktig del av ditt arbete är även att säkerställa att gruppen arbetar enligt gällande lagstiftning.

På enheten finns ytterligare tre 1:e socialsekreterare och ni arbetar nära tillsammans för att tillgodose arbetsledning för alla barnsekreterare på enheten.

Utöver att vara arbetsledare förväntas du bidra till att vi har ett nära samarbete med andra enheter, samordna arbetet och bidra till en helhetssyn som sätter de ungas behov i centrum. Du kommer också att följa upp och analysera resultat för att kunna arbeta med förbättringar och utvecklingsinsatser som stärker verksamheten ytterligare.

I denna roll får du möjlighet att kombinera operativt ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete. Du blir en nyckelperson i att bygga upp en verksamhet som inte bara stöttar barn och unga här och nu, utan också lägger grunden för deras framtid. Vi är aktiva i implementering av Signs of Safety som är ett pågående arbete inte bara för barnsekreterarna utan inom hela avdelningen Barn- och unga. 

Vi utgår från vårt rymliga och trivsamma kontor på Prinsgatan där barnsekreterare och familjehemssekreterare arbetar sida vid sida tillsammans med kontakt och stödsekreterare.

Kvalifikationer
För att söka tjänsten behöver du ha en socionomexamen.
Vi ser det som ett krav att du har erfarenhet som 1:e socialsekreterare inom Barn- och Unga myndighet, om du även har erfarenhet av att själv arbetat som barnsekreterare ser vi det som meriterande. Vi ser det även som meriterande om du har kunskap i Signs of Safety.
Du har kunskap om- och vana att arbeta med såväl SOL som LVU och kan företräda nämnden i rättsprocesser.

Du behöver vara lyhörd och ha förståelse för de dilemman som kan uppstå när man arbetar med målgruppen placerade unga. Du är uppmärksam och öppen för att förstå andras behov, känslor och åsikter.

Du vågar axla ledarrollen på ett ödmjukt sätt och tar ansvar för att fatta tydliga och genomtänkta beslut, även i obekväma, utmanande eller pressade situationer. Du leder och fördelar arbetet med trygghet och tydlighet, och bidrar till att gruppen har rätt förutsättningar för att nå sina mål. Du är även strukturerad, du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet.

Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov.
Du är även ansvarsfull, du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev.

Du är varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
Giltigt utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas för arbetsgivaren inför erbjudande om anställning.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din erfarenhet och kunskap i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.



Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss! Visa mindre

Arbetsuppgifter

Under sommaren 2026 erbjuder Familjebostäder flera hundra ungdomar sommarjobb inom vår förvaltning.

Arbetsuppgifterna har fokus på att det skall vara tryggt, rent och trivsamt i och utanför våra fastigheter.

Vi söker nu ca 20 personer som handleder var sin grupp ungdomar (6-10 personer). Som handledare arbetar du praktiskt tillsammans med ungdomarna i Familjebostäders arbetskläder.

Ungdomarna är 16 -19 år. De jobbar dagtid i en treveckorsperiod, vilket innebär att det kommer nya sommarjobbare var tredje vecka. Den totala perioden av sommarjobbare är nio veckor och din anställningsperiod blir 8/6 - 17/8.

Du ingår i en av våra 11 lokala arbetsgrupper och arbetar i ett geografiskt avgränsat område.

Arbetstiden är kl.7-16, måndag-fredag. Att passa tider är mycket viktigt i detta uppdrag.

Arbetet är varierat och innebär fysisk rörelse både utomhus och inomhus. Exempel på arbetsuppgifter kan vara trädgårdsskötsel, skräpplockning, städa källare och vindar, målningsarbete eller annat inom skötsel och underhåll. I vissa områden kan det också vara aktuellt att delta i hyresgästaktiviteter.

Din anställning startar med en veckas introduktion, inför att ungdomarna börjar arbeta. Efter det att ungdomarna slutat, avslutas din anställningsperiod med att genomföra en gemensam utvärdering.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som kan arbeta hela perioden 8/6 - 17/8 och vill arbeta praktiskt tillsammans med ungdomar.

Du har tidigare erfarenhet av arbete med ungdomar, inom yrkes- eller föreningsliv. Du talar och skriver svenska obehindrat.

Du är pålitlig och bekväm med att leda en grupp. Även i de fall där ungdomarna kanske utmanar dig. Som handledare kan du komma att hamna i komplexa situationer som kräver flexibilitet, engagemang och stort tålamod.

Du har en social kompetens och gillar att samarbeta, är ansvarstagande och pedagogisk. Du behöver också vara driven och det är självklart för dig att var den som tar initiativ till arbete och arbetsuppgifter samt till att skapa kontakt och dialog för samarbete med ungdomar och övrig områdespersonal.

Arbetsdagarnas innehåll kan variera stort beroende på behov, att vara positiv och lösningsfokuserad är avgörande.

Det är meriterande om du har körkort.

 

Övrigt

Handledarjobbet ger dig möjlighet att utveckla din arbetsledningsförmåga och ditt ledarskap. Vi erbjuder dig ett viktigt jobb där du gör en insats både för stadens ungdomar och för våra hyresgäster.

Då du arbetar med barn och unga kommer vi att begära registerutdrag från polisens belastningsregister för de kandidater som går vidare till anställningsintervju.

Även bakgrundskontroll kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen för slutkandidater.

Vi rekryterar löpande så vänta inte med att skicka din ansökan!

På Familjebostäder tar vi inte bara omsorgsfullt hand om våra drygt 20 000 bostäder. Vi erbjuder även ett bekvämt och bekymmersfritt boende med hög grad av service. Dessutom bidrar vårt arbete och olika satsningar till Göteborgs Stads utveckling. Vi söker därför dig som tycker om vårt uppdrag och vår vision; Vi skapar morgondagens hem – tryggt, trivsamt och klimatvänligt, tillsammans med göteborgarna. Familjebostäder är en del av Framtidenkoncernen som ägs av Göteborgs Stad. Läs mer på www.familjebostader.se

Välkommen med din ansökan!



Om arbetsplatsen

På Familjebostäder tar vi inte bara omsorgsfullt hand om våra drygt 20 000 bostäder. Vi erbjuder även ett bekvämt och bekymmersfritt boende med hög grad av service. Dessutom bidrar vårt arbete och olika satsningar till Göteborgs Stads utveckling. Vi söker därför dig som tycker om vårt uppdrag och vår vision; Vi skapar morgondagens hem - tryggt, trivsamt och klimatvänligt, tillsammans med göteborgarna.

Familjebostäder är en del av Framtidenkoncernen som ägs av Göteborgs Stad. Läs mer på https://www.familjebostader.se/ Visa mindre

Beskrivning
Vill du göra skillnad i ditt arbete och främja mänskliga rättigheter?

Vi söker stödassistenter till Virvelvindsgatans och Blackevägens boende med särskild service på centrala Hisingen, som ger stöd till personer med psykiska funktionsnedsättningar både i och utanför hemmet.

Du blir placerad utefter behov samt önskemål. 

Vi söker fyra stödassistenter för tillsvidareanställning samt en stödassistent för ett vikariat på 1 år. I annonsens urvalsfrågor får du möjlighet att välja vilken anställningsform du önskar. 

Arbetsuppgifter
Hos oss erbjuds du ett utvecklande och varierande arbete tillsammans med tretton respektive åtta hyresgäster och kollegor. Vi arbetar aktivt med ett metodorienterat förhållningssätt där Lågaffektivt bemötande (LaB), ESL och MI är viktiga grunder. Du erbjuds ett väl strukturerat och genomtänkt arbetssätt med fokus på professionalitet och bemötande.
Enheten har en stödpedagog som vägleder i det dagliga och pedagogiska arbetet, som även innefattar handledning av metod.

Vi arbetar med utgångspunkten att våra hyresgäster skall vara delaktiga och ha möjlighet att påverka insatsen utefter sin förmåga. Våra hyresgäster skall ges möjlighet att utvecklas mot ett så självständigt liv som möjligt, där en god social omsorg är utgångspunkten. I ditt arbete kommer du tillsammans med hyresgästen upprätta, följa upp samt utvärdera genomförandeplan. Som stödassistent arbetar du med brukaren i fokus för att ge stöd som leder till en meningsfull vardag utifrån den enskildes egna förmåga. Tillsammans med dina kollegor ger du stöd till hyresgästerna i det dagliga livet med allt vad det innebär av både hemmaliv och fritidsaktiviteter. Det kan innebära att du kan utsättas för passiv rökning och pälsdjur.

I ditt uppdrag som stödassistent ingår också att vara kontaktpersonal för en eller flera hyresgäster. Tillsammans med övriga kollegor kommer du att ansvara för planering och utveckling av verksamheten. Situationer med hot och våld kan förekomma.

Arbetet sker utefter schema med tjänstgöring under dag, kväll och varannan helg.

Välkommen till en trygg och stabil arbetsgrupp, där vi har ett gott samarbete och stöttar varandra!

Kvalifikationer
Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete.

Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

För denna tjänst behöver du ha minst ett års erfarenhet av arbete med personer med psykiska funktionsnedsättningar. 

Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit.

Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. 

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa.

Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan kan trots tidspress fatta välgrundade beslut.

Du kan ändra hur du jobbar när saker förändras. 

Villkor
Urval och intervjuer kan ske löpande. På grund av kommande jul- och nyårs ledigheter kan processen ta längre tid än vanligt. 

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vid arbete i den enskildes hem:
Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat.
Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankett för begäran om registerutdrag för enskild person, utdrag nr 442.3)

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.



Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.



Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.



Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.



Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!



Du är Göteborg Visa mindre

Om jobbet
Vill du vara med och skapa hållbara affärer som gör verklig skillnad för göteborgarna och vår omvärld? Har du gedigen erfarenhet av inköp och upphandling och trivs i en roll där samverkan, utveckling och affärsmässighet står i centrum? Då kan du vara vår nästa strategiska inköpare!

Inköps- och upphandlingsförvaltningen befinner sig i en spännande utvecklingsfas där vi stärker vår kundorientering och vidareutvecklar det strategiska inköpsarbetet.

Till enheten Teknik och Fastighet söker vi nu en strategisk inköpare med inriktning mot IT-tjänster. Exempel på avtalsområden är IT-konsulter och datautbildningar.

I rollen som strategisk inköpare får du ett helhetsansvar för att driva och utveckla inköps- och upphandlingsarbetet inom IT-tjänster. Det innebär bland annat att:

Ta fram och utveckla kommersiella strategier.


Genomföra behovsanalyser och marknadsundersökningar inför upphandling.


Utarbeta upphandlingsdokument, genomföra anbudsutvärderingar och leda förhandlingar.


Säkerställa god avtalsförvaltning och kontinuerlig uppföljning av dina avtal.


Skapa och upprätthålla starka affärsrelationer med leverantörer.


Bygga goda och långsiktiga relationer med våra beställare och interna kunder.


Delta i och ibland leda inköpsrelaterade projekt.



Om dig
Vi söker dig som har:

Relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis inköp, ekonomi, juridik, teknik eller motsvarande område.


Minst 2 års erfarenhet av att självständigt driva upphandlingar, i offentlig eller privat sektor.



Det är meriterande om du har erfarenhet av inköp av IT-tjänster eller kategoristyrt inköpsarbete. Vi ser det även som meriterande om du har arbetat strategiskt i en större organisation inom offentlig verksamhet.

För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i dig själv och kunna fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Du har en stark vilja att göra bra affärer med göteborgarnas bästa i fokus.

Du ser helheten och förstår hur ditt arbete bidrar till stadens övergripande mål. Du är van vid att samarbeta och skapa värde tillsammans med andra, och du bygger kunskap genom att aktivt omvärldsbevaka och följa trender inom ditt kategoriområde.

Du har god projektledningsförmåga och kan balansera kundens behov med andra viktiga aspekter för att nå bästa möjliga resultat. Du driver ditt arbete framåt på egen hand men trivs samtidigt i team. Du är lyhörd, kommunikativ och söker aktivt efter olika perspektiv för att skapa hållbara lösningar.

Övrigt
Hos oss får du tillsammans med kunniga och härliga kollegor arbeta med ett meningsfullt uppdrag som påverkar och gör skillnad för många. Vi vill att vår arbetsplats präglas av dialog och samarbete och främjar ett hållbart arbetsliv med balans. Vi arbetar i trevliga lokaler mitt inne i stan och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vårt arbete med urval och intervjuer kan komma att påbörjas redan före sista ansökningsdatum så skicka in din ansökan redan idag!

Om oss

Inköps- och upphandlingsförvaltningen leder Göteborgs Stads inköpsstrategiska arbete. Vårt uppdrag är att se till att stadens inköp är effektiva, resurssmarta och hållbara över tid. Det gör vi genom att sätta övergripande strategier, upphandla gemensamma avtal och stötta hela Göteborgs Stad med tjänster inom inköp, såsom inköpsanalys, utbildningar och olika typer av konsulttjänster.



Göteborgs Stad köper in varor och tjänster för runt 31 miljarder varje år. Det gör oss till en av Sveriges största inköpare och med det kommer stort ansvar och stora möjligheter. I våra centralt placerade lokaler arbetar cirka 100 drivna kollegor med att tillsammans göra skillnad för dem som bor, lever och arbetar i Göteborg.



Vill du veta lite mer om oss och hur det är att arbeta på förvaltningen, https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/vara-verksamheter/jobba-pa-inkops-och-upphandlingsförvaltningen



Följ oss även gärna på LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gbginkop/ Visa mindre

Beskrivning
Avdelning för Planering och utveckling tillhör Utbildningsförvaltningens stab.

Dit hör också avdelningarna Ekonomi och administration, HR och kommunikation samt Digitalisering och innovation.

Avdelningen för Planering och utveckling arbetar bland annat med förvaltningsövergripande frågor som planering och uppföljning av politiska mål och uppdrag, statistik, remissyttranden och beslutsunderlag till förvaltningsledning och nämnd. Avdelningen ansvarar också för planering och dimensionering av gymnasieskolans organisation, antagning av elever till gymnasieskolans introduktionsprogram samt övergångar mellan skolformer.

Arbetsuppgifter
I din roll som planeringsledare kommer du bland annat att:

- Handlägga avtal för interkommunal ersättning, avtal med fristående gymnasieskolor? och folkhögskolor,
- Hantera överenskommelser om ersättning till fristående skolor,
- Hantera ansökningar och bereda beslutsunderlag om tilläggsbelopp,
- Bereda beslutsunderlag om köpta platser,
- Handlägga ansökningar om tillfälliga elevresor, förlängd undervisningstid och studier utomlands.

Du kommer även att göra olika sammanställningar, ta fram rapporter och statistik, ta emot och fördela inkomna ärenden via enhetens funktionsbrevlådor, diarieföra, publicera information på intranät och hemsida etc.

Rollen är ny på avdelningen och du kommer få möjlighet att forma och utveckla de processer och arbetsuppgifter som faller inom ditt ansvar. Avdelningen strävar efter att effektivisera och utveckla handläggning och administration med hjälp av e-tjänster, automatisering och AI och vi ser gärna att du är drivande i detta arbete. Tjänsten kan även innefatta andra arbetsuppgifter inom avdelningens uppdrag och ansvarsområden. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet, inom gymnasieskolans verksamhet eller inom central administration och förvaltning. Det är meriterande om du har erfarenhet av att effektivisera processer och arbetssätt genom digitalisering och/eller att handlägga ansökningar om tilläggsbelopp, avtal med andra kommuner och huvudmän eller andra för arbetet förekommande arbetsuppgifter.

Arbetet kräver en god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Vidare så har du lätt för att samarbeta med andra och trivs med att ha många kontaktytor. Det är viktigt att du har ett strukturerat arbetssätt och god förmåga att på egen hand driva arbetet framåt. Ett tidvis högt arbetstempo och att jobba mot deadlines är inget du känner dig främmande för.

Du har stor vana och goda kunskaper i att arbeta i olika datasystem. Du är lösningsorienterad, utvecklingsinriktad och bidrar till att förbättra och effektivisera de processer och arbetsuppgifter som enheten ansvarar för. 

Övrigt
Intervjuer kommer att hållas 8-13 januari . 

Om oss

Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning, studie- och yrkesvägledning, modersmål samt skolutveckling.



I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Vi är Göteborg.

Nu söker vi dig som vill arbeta hos oss som arkivarie och bli en del vår kanslienhet!  

Tjänsten är placerad på kanslienheten och medarbetarna vid enheten arbetar med frågor bland annat inom områdena ärendehantering, nämndadministration, arkiv, registratur, juridik och IT-samordning. Enhetens uppdrag är under utveckling där förändring av både arbetssätt och processer inom det administrativa området kommer att vara i fokus de kommande åren. 

Som arkivarie på Intraservice har du en central roll i arbetet med att utveckla och förvalta både analoga och digitala arkiv. Du kommer att arbeta strategiskt med långsiktigt digitalt bevarande och vara delaktig i överföringen av nämndens information till framtida mellan- och slutarkiv. 

I din vardag stöttar du verksamheten genom att ta fram tydliga riktlinjer och rutiner samt ge professionellt råd och stöd inom hela arkivområdet. Du kommer ingå i interna nätverk där du samarbetar med kollegor från olika delar av förvaltningen. 

Rollen innebär många kontaktytor både inom och utanför Intraservice. Du kommer att arbeta i gränslandet mellan Intraservice roll som förvaltningen och nämndens uppdrag som intern tjänsteleverantör av bland annat av IT-stöd till Göteborgs Stads verksamheter. 

Som arkivarie spelar du en viktig roll i att säkerställa att lagar och bestämmelser följs, samtidigt som du är ett uppskattat stöd i frågor som rör arkiv och informationshantering. Här får du kombinera service, struktur och utveckling — och vara med och påverka hur stadens information tas om hand både idag och i framtiden. 

 

Kvalifikationer 
Vi söker dig som har examen från högskola eller universitet inom arkiv- och informationsvetenskap, eller annan relevant utbildning och erfarenhet som motsvarar tjänstens krav. 

Du har goda kunskaper om lagstiftning som arkivlagen, offentlighets- och sekretesslagen samt dataskyddsförordningen. 

Vi ser att du har flera års erfarenhet av arbete som arkivarie inom offentlig förvaltning, gärna i en samordnande funktion. Du är van att hantera digital informationshantering, informationssäkerhet och dataskyddsfrågor. Uppdraget kräver dessutom att du kan utreda juridiska frågor som rör hantering, bevarande och gallring av allmänna handlingar utifrån gällande regelverk. 

Det är meriterande om du har arbetat i verksamheter där leverans av IT-tjänster är central. 

För att lyckas i rollen behöver du trivas med att ge service och vara lyhörd för behov och synpunkter från både interna och externa kontakter. Du är drivande, lösningsorienterad och har en god administrativ förmåga. Du kan även förmedla råd och stöd på ett tydligt och pedagogiskt sätt till olika målgrupper. 

Varmt välkommen med din ansökan! 

 

Om oss

Intraservice levererar tjänster och digital infrastruktur som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i staden och skapar förutsättningar för en god service till göteborgarna. Vi har en central roll i stadens digitalisering och automatisering och våra kunder är Göteborgs alla förvaltningar och bolag.



Vi är drygt 700 medarbetare som arbetar i centrala Göteborg. Hoppas du vill bli en av oss!



Mer information: http://www.goteborg.se/intraservice



Övrigt

Som medarbetare på Intraservice delar du självklart Göteborgs Stads förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som ständigt utvecklas. Hos oss finns en hög grad av komplexitet och bredd samt många spännande uppdrag och roller. Mycket av det vi gör handlar om stora volymer, där du är med och bidrar till samhällsnytta för stadens verksamheter och i förlängningen för medborgarna. Vi arbetar både verksamhetsbaserat och tillitsbaserat, erbjuder flexibel arbetstid och eftersträvar balans mellan arbete och privatliv. Hos oss får du flera friskvårdsförmåner såväl som andra förmåner. Vår strävan är att både idag och i framtiden vara en attraktiv arbetsgivare!



Vissa tjänster på Intraservice kan komma att innefattas av krigsplacering med allmän tjänsteplikt vid höjd beredskap eller krig.



Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du vår nästa pusselbit som behövs för att bygga vidare på nystartade Lundbyskolan?

Vi söker dig som vill ge eleverna möjlighet att upptäcka glädjen i problemlösning och vill väcka intresset för naturvetenskapliga frågor.

Som vill ge eleverna tilltro till sin egen förmåga att använda matematik i olika sammanhang och utveckla förtrogenheten med adekvata naturvetenskapliga begrepp och metoder för både vardagsliv och vidare studier. Här får du och dina elever riktigt goda förutsättningar i den fysiska lärmiljön att arbeta med interaktiva skärmar, digitala hjälpmedel och laborativt material som kan göra din undervisning relevant, engagerande och motiverande. Ta chansen att tillsammans med skickliga ämneskollegor skapa de bästa förutsättningarna för att de naturvetenskapliga ämnena och matematik blir en viktig del av Lundbyskolans vision om gemenskap, lärande och personlig utveckling.

Vi erbjuder dig att vara med och bygga vidare på vår nystartade skola för årskurs 7-9 med både grundskola och anpassad grundskola på centrala Hisingen. Klassrummen är anpassade efter elevernas behov och vår undervisning med tre välutrustade NO-salar och ett tillhörande prepprum. I skolbyggnaden har Idrotts- och föreningsförvaltningen två stora idrottshallar som används under skoltid och här har även Kulturskolan sin verksamhet. Intill skolan finns en renoverad 1950-tals aula som möjliggör kulturevenemang och upplevelser för alla i staden. Lundbyskolan fylls på fram till 2026 då ungefär 500 elever, varav 30 elever i anpassad grundskola, kommer att gå här.

Du kommer att ingå i arbetslag årskurs 7 och även vara med och utveckla undervisningen i ämneslag. I tjänsten ingår undervisning i matematik och NO samt mentorskap i årskurs 7. Tillsammans verkar vi för att skapa en skoldag som stimulerar elevernas kreativitet, nyfikenhet och självförtroende. All personal på skolan arbetar aktivt för att stärka elevernas framtidstro och främja god psykisk hälsa. Vi strävar efter att ge eleverna insikten om att de själva har makten att påverka och förändra, så att de ges möjlighet att leva ett hälsosamt och meningsfullt liv.

Vår utveckling bärs av nyfikenhet. Vi utmanar varandra och vågar prova nya vägar för att ständigt utveckla och förbättra verksamheten. Det är tillsammans som vi upprättar, följer upp och reviderar våra planer, för det är ett gemensamt ansvar att driva skolutveckling och Lundbyskolan framåt. Mod, uthållighet och nytänkande präglar vårt förhållningssätt.

Det bästa med Lundbyskolan är att du är här!

Kvalifikationer
Vi söker dig som:

• är legitimerad lärare med behörighet att undervisa matematik och NO för årskurs 7-9.

• är väl förtrogen med styrdokument och kan omsätta dem i ett för eleverna begripligt och meningsfullt lärande.

• har god vana att utforma, utveckla och anpassa din undervisning för att möta elevernas specifika behov och i mötet med eleverna skapar ett tillitsfullt klassklimat där alla elever blir sitt rätta jag.

• ser mentorskap som något centralt och som ser till elevens hela skolsituation och samverkar naturligt med elevhälsan där så behövs.

Som person är du samarbetsinriktad och intresserad av att bidra till verksamhetens professionella utveckling, och i möte med elever, vårdnadshavare och kollegor ser möjligheter att utveckla dig själv och din roll som lärare. Tillsammans med oss vill du vara med att skapa en plats för gemenskap, lärande och personlig utveckling.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Om oss

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget



Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.



Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. Visa mindre

Beskrivning
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som vill omsätta dina kunskaper inom funktionsstödsområdet.

Du välkomnas till en trevlig arbetsplats, där du möter en chef och kollegor som är måna om att skapa ett gott arbetsklimat och ha kul på jobbet!



Arbetsuppgifter
Vi arbetar med personer mellan 18-65 år som har ett medfött eller förvärvat funktionshinder och som bor på boende med särskilt stöd och service. Många av dem har dessutom vardagsaktiviteter på daglig verksamhet. Geografiskt utgår vi från hälso- och sjukvårdsenheten på Angereds torg med ett spännande utbud av mat och butiker samt goda förbindelser via kollektivtrafiken. I teamet har du flera arbetsterapeuter, fysioterapeuter och sjuksköterskor som arbetar mot samma boenden och dagliga verksamheter som du. Boendena är belägna både i stadsdelskärnan samt ute på landsbygden. I teamet har du ett starkt kollegialt stöd och samarbete där vi uppmuntrar att göra saker ihop. Tillsammans med teamet finns det möjlighet till kreativt lösningsorienterat arbetssätt för att göra skillnad för patienterna.

Vi erbjuder dig ett självständigt arbete där du har möjlighet att planera din arbetsdag och med nära kollegor att rådfråga vid behov. I rollen som sjuksköterska ansvarar du för att sätta upp mål, planera, leda och följa upp vården i samråd med patient och omvårdnadspersonal. Uppdragen utförs som hembesök ute på en bredd av boenden med särskilt stöd och service där du bedömer såväl psykiska som somatiska tillstånd. Patienternas behov av hälso- och sjukvård varierar från att vara förebyggande till behandlande medicinska insatser vilket bidrar till ett omväxlande och stimulerande arbete. Vi utgår från att ge personcentrerad vård och omsorg och du är för många en viktig person i deras vardag. Då vår verksamhet är under utveckling finns möjlighet för dig som medarbetare att påverka arbetssätt och metoder. Delaktighet är något som vi uppmuntrar och hos oss gör du skillnad.

Som ny erbjuder vi dig en individuellt anpassad introduktion så att du ska bli så trygg som möjligt i din roll. Vi arbetar löpande med kompetenshöjande utbildningsinsatser med fokus på målgruppen inom funktionsstöd. Hos oss arbetar du majoriteten dagpass med tjänstgöring 1 helg/månad samt 1 kväll var 14:e dag. Välkommen att bli del av ett engagerat team. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv.



Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och det är meriterande om du har en vidareutbildning inom psykiatri eller som distriktssköterska. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet som sjuksköterska och/eller av arbete mot målgruppen patienter med funktionsnedsättning men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Då vi arbetar inom ett stort geografiskt område är B-körkort ett krav.

Eftersom arbetet som sjuksköterska hos oss är självständigt så har du förmågan att ta beslut inom ramen för ditt uppdrag eller stämmer av med dina kollegor för att komma vidare. Du arbetar tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med patienternas bästa i fokus. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Vidare har du en god kommunikativ förmåga och kan anpassa din information efter situation och patientens behov.

Varmt välkommen med din ansökan!



Övrigt
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:
• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Karriärmöjligheteroch kompetensutveckling
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/

Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.

Om oss

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?



Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord! Visa mindre

Arbetsuppgifter

Vi behöver er som kan ta över rodret i sommar när våra ordinarie medarbetare går på semester.

Vi kan utlova ett varierande och meningsfullt arbete för dig som är serviceinriktad och har kompetens inom trädgård eller fastighetsteknik.

Vi rekryterar löpande så vänta inte, utan skicka in din ansökan så snart som möjligt!

Vi söker två yrkeskategorier för trädgårdssäsongen och sommaren:

 

Miljövärd – säsongsanställning

Vi får högst betyg av våra hyresgäster när det kommer till utemiljön. Bland de bästa i Sverige faktiskt!

Vi kan det där med att skapa trygga, rena och vackra bostadsmiljöer.

Som miljövärd arbetar du utomhus i våra bostadsområden. Vi arbetar under devisen helt, rent, snyggt och tryggt så arbetet består av en blandning av trädgårdsarbete och fastighetsskötsel. Arbetsuppgifterna är allt från ogräsrensning, plantering och gräsklippning till att också hålla ordning och reda i våra miljörum för att möjliggöra kompostering och källsortering för våra hyresgäster.

Anställningsperioden för säsongsarbetande miljövärdar är vanligtvis sex månaders anställning med start i april. Ibland blir perioden förlängd längre än så.

 

Bovärd - sommaranställning

Som bovärd arbetar du med att utföra enklare reparationer i lägenheter och i gemensamma utrymmen. Ditt uppdrag är att lösa våra hyresgästers problem i antingen deras lägenhet eller i fastigheten som exempelvis berör lås, snickerier, el, vitvaror och VVS.

Anställningsperioden är över sommarmånaderna (ca 3 månader), ibland något längre.

 

Information till dig som är ungdom och söker sommarjobb

Om du är ungdom (fyllt 16 år, men högst 19 år) och letar efter sommarjobb så samarbetar vi med Göteborgs Stad för dessa. Du kan alltså inte ansöka om sommarjobb direkt hos oss, utan vi erbjuder i stället ungefär 300 ferieplatser via kommunen. Ansökningstiden för feriejobb brukar vara i februari så håll utkik på stadens hemsida så du inte missar möjligheten. Ferieplatserna lottas ut och har du tur så blir du placerad hos oss!

 

Kvalifikationer

Oavsett om du söker säsongsjobb i vår utemiljö eller till sommar-bovärd så behöver du vara social och gilla att träffa människor. Du är hjälpsam, har en positiv attityd och en mycket god känsla för service. Dessutom krävs att du är myndig och har B-körkort för båda yrkesrollerna. Andra mer yrkesspecifika kvalifikationer är:

 

Miljövärd - säsongsanställd

Du har en avslutad eller pågående utbildning inom park/trädgård. Det är ett extra plus om du jobbat med liknande arbete förut. Har du ingen utbildning så kan du komma i fråga för anställning om du har flerårig erfarenhet av trädgårdsarbete.

 

Sommar-bovärd

Du har en avslutad eller pågående utbildning inom fastighetsteknik. Vi vill att du har viss erfarenhet av liknande jobb antingen praktiserat inom din utbildning eller har praktisk yrkeserfarenhet av liknande jobb tidigare. Du behöver vara händig och kunna hantera verktyg för att praktiskt kunna laga och lösa saker problem och utmaningar som uppstår hemma hos våra hyresgäster eller i allmänna utrymmen.

 

Övrigt

I vårt rekryteringssystem gör du din ansökan genom att fylla i en ansökningsenkät. På det sättet får vi in alla uppgifter som vi behöver. Så det är viktigt att du fyller i den utförligt.

Tänk på att rekrytering sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt!

För studenter inom trädgård och fastighet har vi oftast även möjlighet att erbjuda en praktikplats under våren inför sommarjobbet i de fall behov av det finns.

Intervjuerna kommer att genomföras digitalt via Teams.

Bakgrundskontroll kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen för slutkandidater.

Med fokus på att aktivt bidra till att Göteborg ska bli en jämlik och hållbar stad innebär det att du genom ditt jobb hos oss gör skillnad varje dag och därmed bidrar du till något som är viktigt på riktigt. Välkommen med din ansökan!



Om arbetsplatsen

På Familjebostäder tar vi inte bara omsorgsfullt hand om våra drygt 20 000 bostäder. Vi erbjuder även ett bekvämt och bekymmersfritt boende med hög grad av service. Dessutom bidrar vårt arbete och olika satsningar till Göteborgs Stads utveckling. Vi söker därför dig som tycker om vårt uppdrag och vår vision; Vi skapar morgondagens hem - tryggt, trivsamt och klimatvänligt, tillsammans med göteborgarna.

Familjebostäder är en del av Framtidenkoncernen som ägs av Göteborgs Stad. Läs mer på https://www.familjebostader.se/ Visa mindre

Arbetsuppgifter

Under sommaren 2026 erbjuder Familjebostäder flera hundra ungdomar sommarjobb inom vår förvaltning.

Arbetsuppgifterna har fokus på att det skall vara tryggt, rent och trivsamt i och utanför våra fastigheter.

Vi söker nu ca 20 personer som handleder var sin grupp ungdomar (6-10 personer). Som handledare arbetar du praktiskt tillsammans med ungdomarna i Familjebostäders arbetskläder.

Ungdomarna är 16 -19 år. De jobbar dagtid i en treveckorsperiod, vilket innebär att det kommer nya sommarjobbare var tredje vecka. Den totala perioden av sommarjobbare är nio veckor och din anställningsperiod blir 8/6 - 17/8.

Du ingår i en av våra 11 lokala arbetsgrupper och arbetar i ett geografiskt avgränsat område.

Arbetstiden är kl.7-16, måndag-fredag. Att passa tider är mycket viktigt i detta uppdrag.

Arbetet är varierat och innebär fysisk rörelse både utomhus och inomhus. Exempel på arbetsuppgifter kan vara trädgårdsskötsel, skräpplockning, städa källare och vindar, målningsarbete eller annat inom skötsel och underhåll. I vissa områden kan det också vara aktuellt att delta i hyresgästaktiviteter.

Din anställning startar med en veckas introduktion, inför att ungdomarna börjar arbeta. Efter det att ungdomarna slutat, avslutas din anställningsperiod med att genomföra en gemensam utvärdering.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som kan arbeta hela perioden 8/6 - 17/8 och vill arbeta praktiskt tillsammans med ungdomar.

Du har tidigare erfarenhet av arbete med ungdomar, inom yrkes- eller föreningsliv. Eftersom ungdomarna du ska handleda kan vara upp till 19 år så vill vi att du har fyllt 20 år. Du talar och skriver svenska obehindrat.

Du är pålitlig och bekväm med att leda en grupp. Även i de fall där ungdomarna kanske utmanar dig. Som handledare kan du komma att hamna i komplexa situationer som kräver flexibilitet, engagemang och stort tålamod.

Du har en social kompetens och gillar att samarbeta, är ansvarstagande och pedagogisk. Du behöver också vara driven och det är självklart för dig att var den som tar initiativ till arbete och arbetsuppgifter samt till att skapa kontakt och dialog för samarbete med ungdomar och övrig områdespersonal.

Arbetsdagarnas innehåll kan variera stort beroende på behov, att vara positiv och lösningsfokuserad är avgörande.

Det är meriterande om du har körkort.

 

Övrigt

Handledarjobbet ger dig möjlighet att utveckla din arbetsledningsförmåga och ditt ledarskap. Vi erbjuder dig ett viktigt jobb där du gör en insats både för stadens ungdomar och för våra hyresgäster.

Då du arbetar med barn och unga kommer vi att begära registerutdrag från polisens belastningsregister för de kandidater som går vidare till anställningsintervju.

Även bakgrundskontroll kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen för slutkandidater.

Vi rekryterar löpande så vänta inte med att skicka din ansökan!

På Familjebostäder tar vi inte bara omsorgsfullt hand om våra drygt 20 000 bostäder. Vi erbjuder även ett bekvämt och bekymmersfritt boende med hög grad av service. Dessutom bidrar vårt arbete och olika satsningar till Göteborgs Stads utveckling. Vi söker därför dig som tycker om vårt uppdrag och vår vision; Vi skapar morgondagens hem – tryggt, trivsamt och klimatvänligt, tillsammans med göteborgarna. Familjebostäder är en del av Framtidenkoncernen som ägs av Göteborgs Stad. Läs mer på www.familjebostader.se

Välkommen med din ansökan!



Om arbetsplatsen

På Familjebostäder tar vi inte bara omsorgsfullt hand om våra drygt 20 000 bostäder. Vi erbjuder även ett bekvämt och bekymmersfritt boende med hög grad av service. Dessutom bidrar vårt arbete och olika satsningar till Göteborgs Stads utveckling. Vi söker därför dig som tycker om vårt uppdrag och vår vision; Vi skapar morgondagens hem - tryggt, trivsamt och klimatvänligt, tillsammans med göteborgarna.

Familjebostäder är en del av Framtidenkoncernen som ägs av Göteborgs Stad. Läs mer på https://www.familjebostader.se/ Visa mindre

Beskrivning
Välkommen till skolområde 7 i Centrum, där Landalaskolan 1-6 anpassad grundskola, Mossebergsskolan F-2 och Guldhedsskolan F-9 ingår.

I vårt skolområde går cirka 850 elever och arbetar cirka 125 medarbetare. Vi har ett gott samarbete över skolorna och drar nytta av varandras styrkor och kompetenser, vi stöttar och hjälper varandra med både strategiskt och operativt arbete i våra verksamheter. Vi har ett gemensamt elevhälsoteam i skolområdet där rektor, biträdande rektorer, kuratorer, skolpsykolog, skolsköterskor och specialpedagoger ingår.

Landalaskolan anpassad grundskola ligger centralt på en höjd ovanför Kapellplatsen och Landalatorg. Omgivningen är lugn och i anslutning till skolan finns grönområden inom kort promenadavstånd. På Landalaskolan anpassad grundskola vet vi att barn gör rätt om de kan och lär sig av att lyckas; vi ser det relationella perspektivet som ett självklart förhållningssätt i alla möten med våra elever.

Arbetsuppgifter
Vi söker en elevassistent till en löpartjänst. En löpartjänst innebär att du kommer att arbeta där det behövs som mest, vilket kan variera under veckan och kanske även under en dag.

Som elevassistent i anpassad grundskola arbetar du för att stötta eleverna under hela skoldagen. Du arbetar i team tillsammans med lärare och övriga kollegor med att utforma och anpassa undervisningen för att möta elevernas specifika behov utifrån lärarens planering. Ditt uppdrag är att flexibelt, tillsammans i teamet, hitta vägar för eleverna att nå sin fulla potential, kunskapsutveckling och självständighet. Eftersom skolan är nyetablerad vill vi att du genom din kompetens är en delaktig part i utvecklingen av verksamheten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en avslutad gymnasial utbildning. Du ska ha sex månaders erfarenhet inom anpassad grundskola och kunskaper i, eller erfarenhet av att arbeta med AKK (Alternativ och Kompletterande Kommunikation). Mycket goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift. Det är meriterande om du har kunskaper om och kan använda tecken som stöd.

Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att eleven får vad den personen behöver.

Du tar initiativ, sätter i gång elevers läraktiviteter och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete.
Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och vilar tryggt på värdegrunden att  alla barn gör rätt om de kan och vi har som uppgift att utveckla deras förmågor och färdigheter arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Om oss

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget



Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.



Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. Visa mindre

Beskrivning 
Du som undersköterska har en viktig samhällsroll.

Vill du utvecklas i en framtidsbransch och göra det möjligt för hyresgästerna på Ekparkens vård- och omsorgsboende att leva ett värdigt och meningsfullt liv? Vi söker nya kollegor. En till en nattjänst och tre till dag/kväll och helg.

Ekparken är ett mindre boende med inriktning för personer med kognitiva sjukdomar. Vi är stjärnmärkta sedan flera år tillbaka och jobbar dessutom aktivt med nollvision, vilket innebär inga begränsningar eller tvång inom demensomsorgen. Vi arbetar personcentrerat och med stor respekt för den enskilda individen. Hyresgästerna ska ha en stor delaktighet i hur deras insatser utförs. Boendet är centralt placerat nära till kommunikationer och flera vackra grönområden. Sammanlagt finns här 40 lägenheter. På gångavstånd har finns mataffär, pizzeria, grill och Örgryte nya kyrka. På andra sidan vägen breder hela Delsjöområdet ut sig med natursköna stigar och vandringsleder.

Vi värdesätter ditt engagemang och din kompetens. Du är den som får vardagen att fungera och bli meningsfull. I ditt arbete utgår du från det friska hos hyresgästen och tar vara på individens resurser. Du motiverar och stimulerar hyresgästen utifrån dennes individuella förutsättningar i det egna hemmet som är en del av vård- och omsorgsboendet.

I arbetsuppgifterna ingår allt från personlig omsorg, stöttning runt måltider, uppmuntran och stöd i sociala aktiviteter till samverkan med anhöriga. Vissa arbetsuppgifter utför du på uppdrag av legitimerad personal. Du är också fast omsorgskontakt som hjälper hyresgästen att formulera sina behov och önskemål.

Din arbetstid är schemalagd dag, kväll och helg. För dig som söker nattjänst gäller nattid och helger.  

Vi erbjuder ett meningsfullt och omväxlande arbete i en tillitsfull arbetsmiljö. Bli en del av vårt team och gör en viktig samhällsinsats samtidigt som du utvecklas och trivs på jobbet.

Ta chansen att göra skillnad i människors liv!

Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad undersköterska, kan visa Socialstyrelsens intyg om skyddad yrkestitel alternativt kan visa att du var anställd som undersköterska vid införandet av de nya reglerna.

För rollen är det ett krav att du antingen har vidareutbildning inom vård och omsorg med inriktning mot demens eller äldrepsykiatri eller att du har arbetslivserfarenhet kopplat till dessa inriktningar. Arbetet kräver datorvana för dokumentation i IT-system och goda svenska språkkunskaper både i tal och skrift för att kunna kommunicera effektivt med andra.

I din roll träffar du många människor, vilket kräver att du kan arbeta tillsammans med andra för att uppnå gemensamma mål. Du ska vara respektfull, öppen i dina möten och du ska alltid ha hyresgästernas bästa i fokus. Arbetsdagen kan ibland bli annorlunda än planerat eftersom du arbetar med människor, därför behåller du lugnet, balanserar olika krav och omprioriterar dina arbetsuppgifter.

Övrigt
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:

• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Karriärmöjligheter och kompetensutveckling
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. 

Inget personligt brev behövs. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa “kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande https://etjanster.polisen.se/login/request?tid=eregisterutdrag-utdrag&lid=ebd26d83-ce2a-44d0-835a-53e4b7b8914d.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.

Om oss

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?



Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord! Visa mindre

Beskrivning
På Lövgärdesskolan jobbar vi för att utveckla hållbara lösningar vad gäller organisation och vi vill jobba för ett distribuerat ledarskap där vi gemensamt tar ansvar för att ge eleverna de bästa förutsättningar för att lyckas i skolan.

För oss ska det professionella uppdraget vara kärnan i det vi gör, och det är undervisningen och det som händer i klassrummet som ska vara navet i vårt utvecklingsarbete.

Vi jobbar också kontinuerligt med våra med normer & värden, samt att vi har flerspråkighet som det övergripande gemensamma. Vi ska vara bra på att ta vara på elevernas olika språk för att på bästa sätt kunna stötta dem i deras lärande och kunskapsutveckling. 

Arbetsuppgifter
Nu söker vi dig med behörighet att undervisa i SO och engelska i årkurs 4-6. Du kommer att ansvara för planering och genomförande av undervisning i dina ämnen. Du ingår även i årskurs- och ämneslag där du tillsammans med dina kollegor är delaktig i utvecklingen av verksamheten. I uppdraget ingår också att vara mentor.

Är du intresserad av skolutveckling och vill vara med på vår fortsatta resa? Är du beredd på att ge av ditt engagemang, och vill göra skillnad för våra elever? Vill du att det vi gör ska vara viktigt på riktigt? Då är det här ett jobb för dig.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad lärare och ha lärarexamen för att undervisa i årskurs 4-6 i SO och engelska. Det är även möjligt att komma i fråga för tjänsten om du inväntar din legitimation. Det är meriterande om du har en bred behörighet och kan undervisa i fler ämnen.

Som person ser vi att du är drivande, initiativrik, målinriktad och strukturerad. Du är bra på att entusiasmera och skapa engagemang både hos dina kollegor och hos eleverna. Du ser din egen roll i arbetsmiljöarbetet, och tar ansvar för att det ska bli så bra som möjligt för alla.

Du kan anpassa din kommunikation utifrån målgrupp och situation samt har ett gott bemötande gentemot elever, kollegor och vårdnadshavare. Vidare ser vi att du har förmåga att möta eleverna utifrån deras nivå och ser att det du gör har påverkan på deras lärande och kunskapsutveckling.

För att du som är nyexaminerad skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i Grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare.

Intervjuer kan komma att ske löpande.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Om oss

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget



Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.



Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. Visa mindre

Gärdsåsskolan söker nu en legitimerad lärare med behörighet att undervisa i svenska, matematik, engelska och NO för årskurserna 4–6.

Arbetsuppgifter
Som lärare planerar du, genomför och utvärderar undervisningen enligt gällande läroplan, med utgångspunkt i elevernas behov och förutsättningar. Du arbetar för att göra dessa intressanta och tillgängliga för alla elever, och du har en god förmåga att skapa struktur, tydlighet och arbetsro i klassrummet. Du har beprövad erfarenhet vilken du lutar dig mot samtidigt som du tar del av ny forskning för att utveckla din undervisning.

Liksom alla pedagoger arbetar du med digitalisering i din undervisning. På Gärdsåsskolan används digitala hjälpmedel vid utvalda tillfällen eller som komplement till undervisningen. Eleverna på skolan har tillgång till varsin Chroomebook och arbetar med Gleerups digitala läromedel. Vi arbetar i arbetslag med fokus på eleven och elevens kunskapsutveckling. Du kommer att tillhöra arbetslaget i mellanstadiet och arbeta närmast en kollega i årskurs 4. Med elevens bästa i fokus kommer ni tillsammans att planera undervisning och skoldagar för elever i årskurs 4. Du kommer även att aktivt förbereda dig och delta i möten som arrangeras för elever i din årskurs, för hela mellanstadiet eller för hela skolan.

Som lärare på skolan kommer du att ansvara för din klass och ha mestadels av undervsnining där men du kan även komma att undervisa i parallellklassen. Detta innebär att du är mentor för din klass och att du planerar skoldagarna för eleverna och ansvarar för klassens lärande och utveckling. Det innebär även att du har kontakt med elever, kollegor och vårdnadshavare.  

Beskrivning om skolan 
Gärdsåsskolan har stora, ljusa och rymliga lokaler med goda förbindelser via Kortedala torg. På Gärdsåsskolan går sammanlagt cirka 300 elever inom mellan- samt högstadium. För att nå en hög måluppfyllelse och ständigt utveckla skolans verksamhet finns en vilja hos våra pedagoger att fortbilda sig samt hålla sig uppdaterade inom den senaste forskningen.

På Gärdsåsskolan finns en kulturell och språklig mångfald. Eleverna har olika bakgrund och levnadsförhållandena skiftar.
I skolan möts de på lika villkor. De kunskaper och erfarenheter barnen för med sig använder vi som en resurs i undervisningen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i svenska, matematik, engelska och NO för årskurserna 4–6. Har du ytterligare behörigheter är det meriterande. Rollen kräver även att du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift, är väl förtrogen med styrdokument och har god datorvana. Vi ser gärna att du har erfarenhet av läraryrket, men även du som är nyexaminerad är varmt välkommen att söka. Du som nyanställd kommer att få handledning och stöd av specialpedagog.

Som person har du förmåga att agera på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll vilket innebär att du bemöter elever och vuxna på ett lösningsfokuserat och lågaffektivt sätt.

För dig som är nyexaminerad skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i Grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare.

Stämmer beskrivningen in på dig? Välkommen med din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl.

Övrigt
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Om oss

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget



Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.



Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. Visa mindre

Vill du ha ett jobb där du varje dag gör skillnad – på riktigt?
Hos Kretslopp och vatten får du vara med och skapa det Göteborg som ska fungera och hålla i generationer.

Vårt uppdrag är enkelt att beskriva men avgörande för staden: Vi gör det lätt att leva hållbart.

Varför jobba hos oss?

Du arbetar med moderna metoder och teknik som stärker stadens framtida VA-försörjning. Du bidrar direkt till en tryggare vardag för över en halv miljon göteborgare. Du blir en del av ett starkt, engagerat och hjälpsamt team där samarbete och kunskapsdelning står i centrum. Du får goda möjligheter att växa i rollen och utvecklas inom organisationen – exempelvis som kontrollant, byggledare eller arbetsledare.

Vi är en stabil arbetsgivare med cirka 500 medarbetare och ett samhällsviktigt uppdrag i en stad som växer.

Arbetsuppgifter
Som anläggare arbetar du med både reparation, underhåll och förnyelse av Göteborgs vatten- och avloppsnät. Det är ett varierat och självständigt arbete där du planerar och utför rörläggningsarbeten utifrån bygghandlingar och produktionsplan.

Du kommer bland annat att:

Schakta och lägga rör enligt AMA och bygghandlingar Återställa mark efter utförda VA-arbeten Arbeta både med planerade och händelsestyrda akuta insatser. Utföra riskbedömningar, följa och vidta säkerhetsåtgärder enligt arbetsmiljöplan.

Du arbetar i team om tre (två rörläggare och en grävmaskinist), och vi roterar lagen för att stärka gemenskap, lärande och arbetsmiljö. Kollegor lyfter regelbundet samarbetet som det bästa med jobbet.

På sikt kommer beredskap ingå i tjänsten, i enlighet med beredskapsplan.

Kvalifikationer
Vi söker dig som vill arbeta tillsammans med andra, tar ansvar och är lösningsorienterad. Du trivs i en vardag där ingen dag är den andra lik och där ditt arbete verkligen gör skillnad.

Du har:

- Erfarenhet från bygg- eller anläggningsbranschen
- B-körkort
- Förmågan att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift

Meriterande:

- C-körkort
- Maskinförarbevis
- Utbildningar som PE-svetsning, Heta arbeten, Säkra lyft, schaktsäkerhet, arbete i trafikerade miljöer m.fl.

Tjänsten är säkerhetsklassad, vilket innebär registerkontroll via Säkerhetspolisen samt alkohol- och drogtest innan anställning.

Redo för en roll som gör skillnad varje dag?

Vi intervjuar löpande – sök tjänsten redan idag och var med och skapa ett hållbart, tryggt och robust Göteborg för framtiden.

Om oss

Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt.



Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten.



Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet.



Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna http://www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook eller Linkedin.



Övrigt

Provanställning kan komma att tillämpas.



Som anställd på Kretslopp och vatten kommer du att bli krigsplacerad inom ramen för Kretslopp och vattens roll i totalförsvaret.



Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Arbetsuppgifter 

Vill du vara en av flera drivande krafter i utvecklingen av vår enhet för lönebildning och arbetsvillkor inom en av Sveriges största kommunala förvaltningar? Tillsammans med kollegor skapar vi bästa möjliga förutsättningar för chefer att växa och utvecklas till både kompetenta och närvarande ledare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen.

Ditt huvudsakliga uppdrag är att arbeta långsiktigt och strategiskt med frågor kring lönebildning och löneöversyn tillsammans med dina kollegor. Du säkerställer en effektiv och likvärdig hantering inom förvaltningen och bidrar till att vi ligger i framkant inom förhandling samt tolkning av lag- och avtalsfrågor. Du kommer självständigt att leda och driva förhandlingar, fungera som expertstöd för dina kollegor samt utbilda och utveckla chefer för att bli skickliga inom ditt ansvarsområde. Tillsammans med chefer, fackliga organisationer och andra HR-specialister kommer du även tillsammans med kollegor att arbeta med arbetsrättsliga frågeställningar samt hantera förhandlingar och samverkan. I uppdraget ingår att du kommunicerar och förklarar för chefer, fackliga företrädare och övriga HR-specialister på ett sätt som gör det lätt att göra rätt. Du är van vid att tolka och omsätta lagtexter och kollektivavtal till den praktiska verkligheten. 
 
Vi erbjuder trygga anställningsvillkor med generösa förmåner och värnar om att du ska ha en god arbetsmiljö samt en sund balans mellan arbete och fritid. Som medarbetare hos oss får du växa och utvecklas utifrån dina unika förutsättningar och bli en del av en trygg arbetsgivare som uppmuntrar delaktighet och engagemang. Vi erbjuder också möjlighet till hybridarbete, i den mån verksamheten tillåter, samt flexibel arbetstid för att underlätta din vardag. Din huvudsakliga arbetsplats är på Zirkongatan med delar av arbetet förlagt på Vågmästaregatan.  
 
Tillsammans med cirka 120 kollegor inom HR-avdelningen strävar vi efter att vara proaktiva, kompetenta och engagerade och att ge det bästa stödet vi kan!  

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har: 
• Högskoleexamen med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor, eller likvärdig utbildning.  
• Mycket goda kunskaper inom lag- och avtalsområdet som gäller för kommuner eller regioner.  
• Erfarenhet av kvalificerat HR-arbete inom arbetsrätt, lönebildning, löneöversynsarbete, lönekartläggning och arbetsvärdering, samt vana av att leda förhandlingar och i samverkansfrågor.  
 
Personliga egenskaper: 
• Du är mål- och resultatorienterad med förmåga att omvandla mål till handling, omprioritera vid behov samt följa upp och rapportera resultat 
• Du är driven, initiativrik och engagerad med förmåga att uppnå resultat både självständigt och i samarbete. Du har förmåga att tänka långsiktigt och kan arbeta med ett brett perspektiv.  
• Du är samarbetsinriktad och arbetar bra med andra genom att du lyssnar och är engagerad. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. 
• Du är kommunikativ och kan utbilda samt förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. 
• Du har förmåga att identifiera och analysera kärnar i problem samt kunna hitta och föreslå möjliga lösningar.  
 
Varmt välkommen med din ansökan!  

ÖVRIGT 

Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:

• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Karriärmöjligheter och kompetensutveckling
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. 

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.

Om oss

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?



Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord! Visa mindre

Klåva Gårdsväg 2 är ett boende med särskild service för personer med en kombination av psykiatriska och neuropsykiatriska funktionsvariationer.

Nu söker vi dig som vill vara med och skapa ett nytt arbetsteam tillsammans på Klåva! Vi erbjuder möjligheten att tillsammans med oss vara med att utveckla och forma verksamheten. Du och dina kollegor kommer vara med och bidra till att skapa en stimulerande miljö och en kreativ arbetsplats. Letar du efter ett omväxlande arbete där du får ta stort ansvar? Läs då vidare!



Om jobbet
I arbetet som stödassistent sätter du den enskildes behov, förmåga, intresse i centrum och stöttar brukaren i vardagen samt i rätten till självbestämmande. Du arbetar normkreativt och nyskapande med motivation för att främja utvecklingen av brukarens egna resurser. Tillsammans med brukarna arbetar du för att ge så goda förutsättningar som möjligt till ett självständigt liv med hög livskvalité. Du arbetar utifrån individuellt upprättade genomförandeplaner.

Vi använder oss utav metoderna Ett Självständigt Liv (ESL), Motiverande samtal (MI), lågaffektivt bemötande och Alternativ Kompletterande Kommunikation (AKK). I arbetet ingår social dokumentation, kontaktmannaskap och samverkan med både interna och externa parter som är nyckelpersoner i brukarens liv. På Klåva Gårdsväg finns även en metodhandledare som har i uppdrag att stödja verksamheten och dig som personal.

Vi vill skapa grupper där medarbetarnas styrkor används på rätt sätt och bidrar till en arbetsmiljö där det är högt i tak och där diskussionerna är lösningsfokuserade.

Arbetet kommer vara schemalagt till dag, kväll och tre av sex helger. Vi jobbar med schemaläggning i Multiaccess.


Vi jobbar även med ARP, vilket innebär att du kommer få möjligheten att samarbeta med andra boenden med psykiatri inriktning.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För tjänsten krävs flerårig erfarenhet inom psykiatriområdet.

Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Det innebär ett krav på godkända betyg i Svenska 1, Svenska som andra språk 1 eller motsvarande. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit.

Det är meriterande om du har utbildning i ESL (ett självständigt liv), MI (motiverande intervju) och/eller AKK (alternativ kommunikation).

Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll, utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Körkort och körvana är ett krav.


Välkommen med din ansökan!

Övrigt
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vid arbete i den enskildes hem:
Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat.
Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankett för begäran om registerutdrag för enskild person, utdrag nr 442.3)

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.



Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.



Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.



Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!



Du är Göteborg Visa mindre

Vill du göra skillnad som stödassistent i bostad med särskild service? Vi söker nu fyra kollegor, tre för tillsvidareanställning och en för ett vikariat på 6 månader (med möjlighet till förlängning) till våra psykiatrienheter Grevegårdsvägen, Berghagvägen och Morsestigen i Sydväst.

Om jobbet
Arbetet bygger på ett individuellt och pedagogiskt förhållningssätt där du motiverar, stärker och bevarar hyresgästers förmågor. Uppgifterna varierar från omvårdnad till praktiska sysslor i hemmet samt deltagande i nätverksmöten, läkarsamtal och fritidsaktiviteter.

Som stödassistent har du kontakt med alla i hyresgästens nätverk och ansvarar för genomförandeplaner, dokumentation och månadssammanfattningar. Du arbetar brukarnära och ger stöd i det dagliga livet, både i och utanför hemmet. Alla medarbetare utför delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter samt arbetar med social dokumentation och samverkan med interna och externa aktörer.

Berghagavägen består av 12 lägenheter och ligger beläget i Billdal. Grevegårdsvägen består av 12 lägenheter och ligger i Tynnered. Morsestigen består av 6 lägenheter och ligger i Frölunda. Samtliga enheter riktas till personer med psykiatriska funktionsnedsättningar. Enheterna ingår i kluster med 3 andra liknande enheter och det ingår i arbetet att samarbeta över enhetsgränser.

Arbetet sker dag, kväll och varannan helg. Vi har ett nära samarbete och värnar om en god arbetsmiljö där allas kompetens tas tillvara.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har tidigare erfarenhet av att arbeta som stödassistent, samt minst ett års erfarenhet av målgruppen psykiatri och neuropsykiatri.  Har du tidigare jobbat med samsjuklighet är det meriterande. Det är meriterande om du har utbildning i Ett Självständigt Liv (ESL), Motiverande samtal (MI), Vård och stödsamordning samt lågaffektivt bemötande (LAB). Har du körkort ser vi det som positivt då vi har tillgång till bil för våra aktiviteter. 


Du behöver ha förmåga att använda våra IT-system och kunna föra dokumentation. Du behöver därför behärska det svenska språket i tal och skrift vilket innebär ett krav på godkända betyg i Svenska 1, Svenska som andra språk 1 eller motsvarande. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit.

Du står för den värdegrund som finns på din arbetsplats och är mån om att denna översätts i handling utifrån följande kompetensområden: Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. 

Du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du har god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vid arbete i den enskildes hem:
Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat.
Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankett för begäran om registerutdrag för enskild person, utdrag nr 442.3)

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.



Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.



Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.



Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!



Du är Göteborg Visa mindre

Åkereds Skolväg är ett boende med särskild service med inriktning psykiska funktionsvariationer.

Nu söker vi en ny medarbetare till vårat härliga team! Vi erbjuder möjligheten att tillsammans med oss vara med att utveckla och forma verksamheten. Du och dina kollegor kommer vara med och bidra till att skapa en stimulerande miljö och en kreativ arbetsplats. Letar du efter ett omväxlande arbete där du får ta stort ansvar? Läs då vidare!



Om jobbet
I arbetet som stödassistent sätter du den enskildes behov, förmåga, intresse i centrum och stöttar brukaren i vardagen samt i rätten till självbestämmande. Tillsammans med brukarna arbetar du för att ge så goda förutsättningar som möjligt till ett självständigt liv med hög livskvalité. Du arbetar utifrån individuellt upprättade genomförandeplaner.

Vi kommer att använda oss utav metoderna Ett Självständigt Liv (ESL), Motiverande samtal (MI), lågaffektivt bemötande (LAB). I arbetet ingår social dokumentation och samverkan med både interna och externa parter som är nyckelpersoner i brukarens liv.

Vi vill skapa grupper där medarbetarnas styrkor används på rätt sätt och bidrar till en arbetsmiljö där det är högt i tak och där diskussionerna är lösningsfokuserade. Du är intresserad av att vara med och forma vår verksamhet och kan snabbt anpassa dig till nya eller förändrade omständigheter i ditt arbete. Du har förmåga att uttrycka dig väl i både i tal och skrift, eftersom det ingår dokumentation i ditt arbete.

Arbetet kommer vara schemalagt till dag, kväll samt helgtjänstgöring. Vi jobbar med schemaläggning i Multiaccess. Vi jobbar även med ARP och resurspass.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du behöver ha lång erfarenhet av arbete med personer med psykiska och neuropsykiska funktionsvariationer. Kommunikation och social dokumentation är en viktig del av arbetet, du behöver därför behärska det svenska språket i tal och skrift vilket innebär ett krav på godkända betyg i Svenska 1, Svenska som andra språk 1 eller motsvarande. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit.

Har du erfarenhet av kunskaper av ESL, MI, och lågaffektivt bemötande ses dessa som meriterande.

Vi vill skapa grupper där medarbetarnas styrkor används på rätt sätt och bidrar till en arbetsmiljö där det är högt i tak och där diskussionerna är lösningsfokuserade. Du anpassar dig till nya eller förändrade omständigheter i ditt arbete och ser möjligheter till förändringar.

Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och har en öppen och positiv attityd. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål.

Välkommen med din ansökan till oss!

Välkommen med din ansökan!

Övrigt
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vid arbete i den enskildes hem:
Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat.
Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankett för begäran om registerutdrag för enskild person, utdrag nr 442.3)

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.



Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.



Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.



Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!



Du är Göteborg Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi söker nu en stödassistent som vill ge stöd till personer i det dagliga livet, i och utanför hemmet.

Smörkärnegatans gruppbostad är en LSS- bostad för vuxna kvinnor och män med psykiatrisk funktionsvariation och/eller med en fysisk funktionsvariation. Boendet är fördelat på 6 lägenheter på ett våningsplan med gemensamhetsutrymme i centrum av våningsplanet. Personalgruppen består av 1 stödpedagog och 9 stödassistenter varav 2 arbetar natt. Vi värdesätter jämn könsfördelning i våra team. Eftersom gruppen idag domineras av kvinnor ser vi gärna ansökningar från personer som kan bidra till ett mer balanserat arbetslag. Vi välkomnar självklart ansökningar från alla kvalificerade kandidater, oavsett kön. Din placering kommer att vara på Smörkärnegatan vån1, men du kan vid behov behöva hoppa in och arbeta på den närliggande arbetsplatsen på vån 2 med samma målgrupp.

En del av oss stöter på hinder när världen inte är utformad efter vårt sätt att fungera. Som stödassistent är det din roll att stötta hyresgästerna till delaktighet och skapa möjlighet att påverka beslut och insatser. Du är ett stöd i vardagen med allt från kommunikation, stimulans av fritidsaktiviteter, personlig omvårdnad och hushållssysslor. Din roll är att anpassa ditt stöd och bidra till ett gott och självständigt liv. Du samverkar med andra personer som finns runt hyresgästen såsom gode män, socialsekreterare, anhöriga och sjukvård. I arbetet ingår social dokumentation och medicinhantering enligt delegation.

Genom att upprätta och följa genomförandeplaner ser du till att hyresgästernas behov står i fokus och att de får ett tryggt hem med möjlighet att leva som alla andra. I din roll ingår det att motivera hyresgästerna till olika insatser i deras vardag. Det kan vara att stimulera till kontakter utanför bostaden och skapa förutsättningar för en berikande fritid utifrån brukarens intressen. Som stödassistent gör du det möjligt för våra hyresgäster att utvecklas och växa. All social dokumentation sker i dokumentationssystemet Treserva. Du som tidigare inte har använt dig av de system som används inom Göteborgs Stad får utbildning i dessa.

Boende med särskild service erbjuder stöd dygnet runt. Vi utgår från hyresgästernas behov och behöver anpassa arbetstider utifrån det. Arbetstiden är förlagd till dag- och kvällstid samt tjänstgöring varannan helg. Vi använder oss av Time Care Planering för verksamhetsanpassade och påverkningsbara scheman.

Välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer
Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Kommunikation är en viktig del av arbetet vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kravet kan komma att erbjudas att göra ett språktest. Du som söker har minst 2 års erfarenhet av att stötta personer med både psykiska (exempelvis psykossjukdomar och schizofreni) och fysiska funktionsvariationer. Det är meriterande om du har kunskap om LAB (lågaffektivt bemötande), ESL (ett självständigt liv) och MI (motiverande samtal).

Som person är du trevlig och hjälpsam mot andra även i en stressig situation. Du lyssnar, visar respekt och jobbar för att brukaren får vad den behöver. Du samarbetar och förstår det gemensamma uppdraget genom att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt ser till att arbetet slutförs i tid.

Övrigt
Urval och intervjuer kan ske löpande.
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vid arbete i den enskildes hem:
Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankett för begäran om registerutdrag för enskild person, utdrag nr 442.3)

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.



Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.



Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.



Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!



Du är Göteborg Visa mindre

Bli en del av Fjällboskolan! Vi söker en engagerad och skicklig speciallärare för en utvecklande och betydelsefull tjänst.

Arbetsuppgifter
Som speciallärare i vår särskilda undervisningsgrupp arbetar du i en liten elevgrupp där du, tillsammans med ditt arbetslag, skapar en trygg, strukturerad och anpassad lärmiljö. Du tar ett tydligt eget ansvar för att planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån varje elevs individuella behov, samtidigt som du samarbetar tätt med kollegorna kring elevernas hela skolsituation.

I uppdraget ingår att:

- Genomföra kartläggningar och analyser av elevers kunskapsutveckling och behov.
- Utforma, följa upp och anpassa individuella utvecklingsplaner och åtgärdsprogram.
- Leda undervisning i en liten grupp eller en-till-en, med fokus på att stärka elevernas kunskaper, motivation och självkänsla.
- Arbeta med tydliggörande pedagogik, specialpedagogiska metoder och alternativa verktyg.
- Hantera utmanande och ibland utåtagerande beteenden på ett professionellt och lågaffektivt sätt.
- Främja en god och trygg skolmiljö där eleverna har förutsättningar för en positiv och meningsfull skoldag.
- Bidra till att utveckla gemensamma arbetssätt och rutiner inom arbetslaget samt ge specialpedagogiskt stöd till kollegor.
- Samverka med vårdnadshavare och elevhälsa för att skapa en helhetsbild kring elevens utveckling.

Du har en central roll i att möta varje elev med värme, tydlighet och stabilitet och i att tillsammans med ditt arbetslag skapa de bästa möjliga förutsättningarna för lärande och välmående.

Beskrivning om skolan 
Fjällboskolan ligger i ett lugnt och idylliskt villaområde nära naturen vid Fjällbobergen i Utby. Här har du alla möjligheter att planera för utomhusundervisning och du kan även ta en skön promenad i naturen på din rast. På Fjällboskolan går ca 400 elever i årskurserna F-5 och det arbetar ca 50 medarbetare på skolan. På skolan har vi ett öppet klimat och tillsammans med våra ambitiösa elever och engagerade föräldrar samarbetar vi med en tydlig målinriktning för att skapa trygghet och trivsel för eleverna.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad speciallärare. Det är meriterande om du har: 

- Erfarenhet av undervisning i SU-grupp
- Erfarenhet av att undervisa elever med NPF
- Erfarenhet av utåtagerande elever

Som person har du har god förmåga att samarbeta och bidra till att driva verksamheten framåt, samtidigt som du kan ta eget ansvar och hitta lösningar i både planerade och oväntade situationer.

Du behöver ha erfarenhet av att arbeta med elever med varierande behov och kunna bemöta utåtagerande beteenden på ett professionellt och tryggt sätt. Du är stresstålig, tålmodig och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Ditt lugn, din struktur och din förmåga att se varje elevs potential är centrala i uppdraget.

Välkommen med din ansökan!

Urvalsarbete kommer att ske löpande men intervjuer är planerade att genomföras efter jul och nyår. 

Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. 

Övrigt
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Om oss

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget



Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.



Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. Visa mindre

Arbetsuppgifter

Vill du arbeta i en miljö där du varje dag hjälper barn att växa, och samtidigt växa själv? Som förskollärare hos oss får du vara med och skapa en trygg, lärorik och rolig vardag för barnen – samtidigt som du själv utvecklas i din yrkesroll.

Du leder det pedagogiska arbetet tillsammans med kollegor i ett engagerat arbetslag. Tillsammans planerar, genomför, dokumenterar och följer ni upp utbildningen utifrån förskolans läroplan. Vi tror på ett arbetssätt där samarbete, ansvar och tydlig kommunikation är en självklar del av vardagen.

Vi värdesätter goda relationer, både med barn, vårdnadshavare och kollegor, och ser dig som en viktig förebild i barnens liv. Tillsammans bygger vi gemenskap för både stora och små!

Som arbetsgivare erbjuder vi dig goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Du får tillgång till kompetensutveckling, till exempel vår uppskattade ledarskapsutbildning. Är du nyexaminerad får du en erfaren mentor som stöttar dig under din första tid hos oss.

Vill du veta mer om vår förskola? Läs gärna mer på vår webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/enhetssida/lisa-sass-gata-11-forskola

På Lisa Sass söker vi engagerade förskollärare som vill skapa inspirerande lärmiljöer, stärka barnens språkutveckling och arbeta i en mångfaldig barngrupp. Vi lägger stor vikt vid att varje barn får utveckla sin språkliga förmåga. Delar du vårt engagemang är du varmt välkommen att söka.

Hos oss får du vara kreativ, utvecklas tillsammans med kollegor och göra skillnad i barnens vardag. Om du trivs i en varm, inkluderande miljö där varje barns nyfikenhet och unika förmågor står i fokus, då kan du vara rätt person för Lisa Sass!

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad förskollärare med förmåga att skapa goda samarbeten och relationer till barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är en trygg ledare och god förebild för både barn och vuxna, med förmåga att skapa en positiv och utvecklande miljö där barn får utvecklas i sin egen takt.

Du kan planera, genomföra, dokumentera och analysera verksamheten enligt förskolans läroplan och andra styrdokument. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift, och är bekväm med att använda digitala verktyg i arbetet.

Meriterande:

- Erfarenhet av projekterande arbetssätt

Låter det här som något för dig? Vill du vara med och ge Göteborgs barn möjligheter till en bra framtid – varje dag?

Då ser vi fram emot din ansökan.

Ta nästa steg med oss!

Övrigt

Har du skyddade personuppgifter och vill söka tjänsten? Kontakta Göteborgs Stads växel, Kontaktcenter på telefonnummer 031-365 00 00 och förklara ditt ärende så kopplas du vidare till ansvarig HR-specialist på Enheten för Kompetens och Arbetsmarknad. Fortsätt alltså inte med din ansökan här.

Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Om Oss

På Förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag!



Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg.



Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: . https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/vara-verksamheter/jobba-i-forskoleforvaltningen



Välkommen till världens viktigaste jobb! Visa mindre

Om jobbet
Till Lärjeskolan i Angered söker vi nu en Skolsocionom för att komplettera vårt Skolsociala arbete med inriktning mellanstadiet.

Du är anställd på Socialförvaltningen Nordost inom avdelningen Familjemottagning och resurser barn och vuxna. Du är där kollega med andra skolsocionomer på enheten UngAngered. Din placering är på Lärjeskolan, där du arbetsleds av skolledning som en del av elevhälsoteamet på skolan med syfte att förebygga normbrytande beteende och stärka samverkan mellan socialtjänst och skola. På Lärjeskolan arbetar sedan tidigare en Skolsocionom som kommer att bli din närmsta kollega.

Ditt uppdrag blir att tillsammans med samverkansparter arbeta utifrån ett tydligt fokus på att elever ska klara grundskolan och få förutsättningar för vidare studier. På rektorns uppdrag utreder och bedömer du den skolsociala och psykosociala situationen för enskilda elever. Detta används som underlag för beslut om exempelvis upprättande av åtgärdsprogram, särskilt stöd eller skolsociala insatser från socialtjänstens familjebehandlare. Du fungerar som den samverkande länken mellan skola och socialtjänst för riktade insatser gentemot elever i riskzon. Detta kan inkludera fortlöpande dialog med undervisande pedagoger, samtal och stöd till vårdnadshavare samt samarbete med andra aktörer såsom fritidsverksamhet samt ingå i SSPF. På skolan har du ett nära samarbete med kollega, kurator och andra aktörer med uppdrag kring elevers sociala problematik.

Du ansvarar för att identifiera elever i riskzon för kriminalitet. Kartläggning och bedömning för vilka åtgärder som bör sättas in i samråd med rektor/EHT och arbeta med elevens skolproblematik tillsammans med elev och lärare. Du agerar som länk mellan skola och Socialtjänst i syfte att bidra till god samverkan, samt öka förtroende för socialtjänst. Du är även kunskapsstöd vid orosanmälan och annan kontakt med Socialtjänst.

 

Kvalifikationer
För den här tjänsten krävs att du har en socionomutbildning eller annan akademisk utbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Du behöver erfarenhet av arbete inom socialförvaltning gentemot barn och familj. Du har en god insikt i såväl skolans som socialtjänstens uppdrag såsom socialtjänstlag, skollag och läroplan. Det är särskilt meriterande att ha god områdeskännedom om Angered som område och etablerade professionella nätverk. För tjänsten kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Som person är du professionell i samtliga möten. Du har lätt för att skapa förtroendeingivande relationer med elever, pedagoger och vårdnadshavare. Du är ansvarsfull och samarbetsinriktad. Du arbetar självständigt utifrån ditt samverkansuppdrag mellan två instanser och har därmed god förmåga att prioritera, planera, utföra och följa upp ditt arbete utifrån ställda krav från två parter. Du är lösningsorienterad och kan se möjligheter i svåra situationer. Du har en stark tro på att alla elever kan lyckas om de får de rätta förutsättningarna samt har en förmåga att förmedla denna övertygelse till såväl elever, vårdnadshavare, pedagoger och kollegor. Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://urldefense.com/v3/__https:/polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623__;!!D7T54aRJsb59!E9zLtHBRUupYtrH3hHBf3CJUalvDweg-DNVSTtey7lbBhF-b-wQixCXBo6We9I43_2cBAQmLVwbYFDJOwDL60Y5AhGm1cKRA5Cc$

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?

Om oss



Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.



Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! Visa mindre

Arbetsuppgifter

Vill du arbeta i en miljö där du varje dag hjälper barn att växa, och samtidigt växa själv? Som förskollärare hos oss får du vara med och skapa en trygg, lärorik och rolig vardag för barnen – samtidigt som du själv utvecklas i din yrkesroll.

Du leder det pedagogiska arbetet tillsammans med kollegor i ett engagerat arbetslag. Tillsammans planerar, genomför, dokumenterar och följer ni upp utbildningen utifrån förskolans läroplan. Vi tror på ett arbetssätt där samarbete, ansvar och tydlig kommunikation är en självklar del av vardagen.

Vi värdesätter goda relationer, både med barn, vårdnadshavare och kollegor, och ser dig som en viktig förebild i barnens liv. Tillsammans bygger vi gemenskap för både stora och små!

Som arbetsgivare erbjuder vi dig goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Du får tillgång till kompetensutveckling, till exempel vår uppskattade ledarskapsutbildning. Är du nyexaminerad får du en erfaren mentor som stöttar dig under din första tid hos oss.

Vill du veta mer om vår förskola? Läs gärna mer på vår webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/enhetssida/nymilsgatan-6-8-forskola

 På vår nyrenoverade förskola i Högsbo möter du en modern och omsorgsfull lärmiljö där barnets bästa alltid är utgångspunkt. Vi arbetar i tre spår för att skapa struktur, likvärdighet och goda förutsättningar för samarbete i arbetslagen. Med stöd i Lpfö 18, barnkonventionen och våra lokala riktlinjer utvecklar vi tillgängliga miljöer som främjar delaktighet och utforskande. Hos oss blir du en viktig del i ett team som tillsammans arbetar mot ett hållbart och professionellt pedagogiskt arbete framåt.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad förskollärare med förmåga att skapa goda samarbeten och relationer till barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är en trygg ledare och god förebild för både barn och vuxna, med förmåga att skapa en positiv och utvecklande miljö där barn får utvecklas i sin egen takt.

Du kan planera, genomföra, dokumentera och analysera verksamheten enligt förskolans läroplan och andra styrdokument. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift, och är bekväm med att använda digitala verktyg i arbetet.

Meriterande: 

- Tidigare erfarenhet av arbete som förskollärare inom likvärdig verksamhet

Låter det här som något för dig? Vill du vara med och ge Göteborgs barn möjligheter till en bra framtid – varje dag?

Då ser vi fram emot din ansökan.

Ta nästa steg med oss!

Övrigt

Har du skyddade personuppgifter och vill söka tjänsten? Kontakta Göteborgs Stads växel, Kontaktcenter på telefonnummer 031-365 00 00 och förklara ditt ärende så kopplas du vidare till ansvarig HR-specialist på Enheten för Kompetens och Arbetsmarknad. Fortsätt alltså inte med din ansökan här.

Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Om Oss

På Förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag!



Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg.



Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: . https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/vara-verksamheter/jobba-i-forskoleforvaltningen



Välkommen till världens viktigaste jobb! Visa mindre

Om jobbet
Är du en stödassistent med stort brukarfokus, har kompetens inom drama/teater och dessutom delar vår uppfattning om att samarbete och samverkan ger bäst resultat för dem vi är till för?

Nu utökar vi vår kompetens.

Verksamheten har en bred inriktning med flera olika aktiviteter inom det skapande området, såsom keramik, musik, media, olika textilarbeten, snickeri/hobby och mycket mer. Vi har även en liten butik där vi säljer våra hantverk.
Nu söker vi dig som har kunskap och erfarenhet av att leda aktiviteter inom drama, teater, rytmik, musik och dans, och som kan stödja deltagare i stimulerande och utvecklande aktiviteter inom dessa områden.
Som stödassistent arbetar du med att skapa förutsättningar för en meningsfull vardag och att främja självständighet och delaktighet. Hos oss arbetar du med människor med olika intellektuella funktionsvariationer.

Arbetspassen är förlagda på dagtid, måndag till fredag. Tjänsten kan komma att påverkas då vi anpassar enheten utifrån LOV (Lagen av valfrihetsystem).
Låter detta som en tjänst som skulle passa dig?

Välkommen att söka till daglig verksamhet Paletten!

 

Om dig
Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du behöver även ha en dramapedagogutbildning eller dokumenterad erfarenhet av drama/teater  samt arbetslivserfarenhet inom funktionshinderområdet.

Krav finns även på en god datavana samt kunskap och erfarenhet med att upprätta, följa upp genomförandeplaner och social dokumentation.

För att kunna föra dokumentation behöver du behärska det svenska språket i tal och skrift vilket innebär ett krav på godkända betyg i Svenska 1, Svenska som andra språk 1 eller motsvarande. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit.

Meriterade är om du även har andra färdigheter inom våra olika inriktningar.

Det är också önskvärt att du har kunskap om följande metoder: LAB (lågaffektivt bemötande), AKK (Alternativ och kompletterande kommunikation), Tydliggörande pedagogik, Tecken som stöd), IBIC (Individens behov i centrum), MI (Motiverande samtal) och Välfärdsteknik.

Vi söker dig som är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du kommer med nya idéer och synvinklar på jobbet och för att lösa problem. Du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt.

 

Övrigt
Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka
diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt
rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller
rekryteringshjälp.

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.



Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.



Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.



Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!



Du är Göteborg Visa mindre

Arbetsuppgifter
Vill du vara med och bidra med ett bra ledarskap för att fortsätta ha en hälso- och sjukvård av högsta kvalitet? Vi utökar med en enhetschef och söker nu dig som vill leda vår grupp på korttidsenheten Byalagsgatan.

Korttidsenheten Byalagsgatan är en ny enhet i stadsdelen Lundby. Verksamheten har nyligen flyttat från Majorna till Lundby och vi sitter i nyrenoverade och anpassade lokaler sedan årsskiftet. Hit kommer patienter från 18 år med varierande diagnoser såsom fysisk funktionsnedsättning, progredierande sjukdom eller förvärvad hjärnskada. Många som kommer hit har drabbats mitt i livet och arbetet på enheten blir därför en viktig del av deras väg tillbaka.                                

Du kommer att ingå i en ledningsgrupp tillsammans med åtta enhetschefer, två kvalitetsutvecklare och verksamhetschef. Tillsammans tar ni ansvar för att driva och forma en kompetent och kostnadseffektiv verksamhet där samarbete, vårdkvalitet och patientsäkerhet är den gemensamma ambitionen.  

Som enhetschef har du det operativa ansvaret för personal, ekonomi, verksamhet och arbetsmiljö. Dina medarbetare är legitimerade sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter. På ett positivt sätt tillvaratar och utvecklar du medarbetarnas kompetens och engagemang i skapandet av ett effektivt team. Att bidra till god samverkan inom förvaltningen och med övriga vårdgivare, är en av de viktigaste arbetsuppgifterna. För dig blir samverkan med enhetscheferna inom Förvaltningen för Funktionsstöd på Byalagsgatans korttidsenhet särskild viktig. 

Verksamheten står inför spännande utmaningar och hos oss får du en viktig roll som enhetschef där du påverkar och formar framtidens hälso- och sjukvård i Göteborgs Stad. Du som enhetschef kommer att få en chef som värdesätter att du vågar prova nya sätt, tar aktivt del i ledningsarbete för att utveckla den kommunala hälso- och sjukvården och ser samverkan som en viktig del i uppdraget.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har erfarenhet av arbete inom psykiatri, strokevård, traumavård eller neurologi. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet som chef och det är en fördel om du varit chef för ett tvärprofessionellt team bestående av sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter.

För att lyckas med uppdraget är det viktigt att du är trygg i dig själv, tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt. Att bygga ett välfungerande team av sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter ska vara en självklarhet och vi värdesätter att du är tydlig i din kommunikation samt har förmågan att sätta gränser när det behövs. För oss är det också viktigt att du som enhetschef har förmåga att skapa en gemensam vision för medarbetarna med inriktning mot utveckling av verksamheten och med fokus på dem vi är till för. 

Välkommen med din ansökan! Vi planerar för intervjuer 14/1 och 16/1.

Övrigt
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: 

- En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
- Trygg anställning
- Meningsfulla arbetsuppgifter
- Karriärmöjligheter?och kompetensutveckling
- Heltidsanställning med möjlighet till deltid
- Goda semestervillkor
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon 

Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. 

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. 

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. 





Om oss

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?



Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord! Visa mindre

Beskrivning
På Hvitfeldtska gymnasiet formas framtiden sedan 1647! Vill du vara med? Hvitfeldtska gymnasiet har ca 2000 elever och 220 personal.

Vår skola ligger centralt beläget i Göteborg, och här erbjuds en inspirerande miljö med gamla anor. Vi är väldigt stolta över att erbjuda utbildningar som är kunskapsinriktade och med internationell anknytning. Skolans elevkår är Göteborgs största och mest aktiva, och vårt bibliotek med personal har vunnit flera utmärkelser. Vi har en lång tradition med olika sammankomster under året där personalen samlas. Besök gärna vår hemsida www.hvitfeldtska.se för mer information om oss.

Arbetsuppgifter
Hvitfeldtska gymnasiet söker en lärare i psykologi och annat ämne för ett vikariat på 30  % under vårterminen 2026, med eventuell möjlighet till förlängning. Vilket det andra ämnet blir, beror på sökandes urval och slutgiltig tjänstefördelning. Undervisningen kommer att ske på nationella program. 

Du stödjer, motiverar och stimulerar eleverna för att de ska nå sina kunskapsmål utifrån sina individuella förutsättningar. Du arbetar tillsammans med lärarkollegor i både arbetslag och ämnesgrupper, och tillsammans med övrig personal för att våra elever och personal ska ha ett gott lärande- och arbetsklimat. Du är aktivt deltagande i skolans utvecklingsarbete.

Kvalifikationer
Lärarexamen och lärarlegitimation är ett krav, liksom behörighet för att undervisa i psykologi och övrigt ämne på gymnasienivå. Vi vill att du har god undervisningserfarenhet, samt att du kan tillämpa formativ bedömning. Vi vill också att du är kreativ i att utnyttja digitala hjälpmedel som en naturlig del av undervisningen. Vi förutsätter också att du är van vid att använda datorn för administrativt stöd i arbetet.

Du är självständig och strukturerad, samt är bra på att planera, prioritera och följa upp ditt arbete. Din kommunikativa förmåga är god, och glädjen över att undervisa märks! Eftersom det kollegiala lärandet är viktigt hos oss, ser vi gärna att du är en lagspelare som värdesätter samarbete.

Vi gör löpande urval och intervjuer allt eftersom, vänta därför inte med att söka. 

Övrigt
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. 

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Beskrivning
Vill du leda socialförvaltningarnas arbete med kategoristyrning inom vuxenområdet och bidra till en förbättrad behovsförsörjning för målgruppen? Då kan detta vara en tjänst för dig.

Vår utvecklingsledare med ansvar för kategoristyrning vuxen går vidare till annan tjänst inom avdelningen och vi söker nu en engagerad och driven utvecklingsledare till vårt team.  

Spink är en samlad placerings- och inköpsfunktion för socialförvaltningarna och förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad.  Avdelningen tillhör organisatoriskt socialförvaltning Sydväst men arbetsplatsen finns på Stora Badhusgatan i centrala Göteborg.??Spink erbjuder placeringsstöd till förvaltningarna i individärenden, samordnar förvaltningarnas systematiska leverantörsuppföljning samt arbetet med behovsförsörjning och kategoristyrning. Spink har även i uppdrag att genom systematisk uppföljning av privata leverantörer motverka välfärdsbrott.?? 
 
När ett nytt regiongemensamt it stöd, PRIIS, införs i början av 2026 kommer Spink även att ansvara för systemförvaltning, registervård, leverantörsuppföljning och juridiskt stöd i komplicerade inköpsärenden för nio av Göteborgsregionens övriga kommuner.?

Arbetsuppgifter
Som utvecklingsledare med ansvar för kategoristyrning vuxen ansvarar du för att leda och samordna socialförvaltningarnas arbete med kategoristyrning och behovsförsörjning inom området. Det innebär att du ansvarar för att leda arbetet med att revidera, implementera och följa upp kategoriplan vuxen. Till din hjälp har du ett team med strategiska funktioner från förvaltningarna. Du ansvarar för att sätta upp mål, göra behovsanalyser, följa upp och rapportera resultat av arbetet. 

I ditt uppdrag ingår även att processleda förvaltningsövergripande utvecklingsuppdrag kopplat till behovsförsörjning och kategoristyrning. Här ingår bland annat att skriva fram förvaltningarnas samlade behovsunderlag kopplat till de avtalsstrategier som tas fram för respektive avtalsområde och att tillsammans med inköps- och upphandlingsförvaltningen ansvara för leverantörsdialoger. 

Utöver ansvaret för att leda förvaltningarnas arbete med kategoristyrning inom vuxenområdet stöttar du avdelningschef och enhetschef i arbetet med internkontroll, verksamhetsplanering och uppföljning. Du ansvarar även för att skriva fram remissvar och andra tjänsteutlåtanden som fördelas till avdelningen. 

Du arbetar nära avdelningschef och övriga kategoriledare samt ingår i en engagerad och erfaren stabsgrupp där vi tillsammans tar ansvar för Spinks uppdrag som helhet. Du har också ett nära samarbete med nyckelpersoner i förvaltningarna och övriga gemensamma stödresurser. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom socialt arbete, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att processleda utvecklingsarbete och av att arbeta med verksamhetsplanering och uppföljning. Du har även erfarenhet av vuxen och boendefrågor inom kommunal socialtjänst samt är väl förtrogen med arbetssätt och aktuell lagstiftning på området.

Vi ser det som meriterande om du har chefserfarenhet. Även erfarenhet av kategoristyrning, inköps- och avtalskompetens samt erfarenhet av att skriva tjänsteutlåtanden till nämnd är det meriterande. Om du har erfarenhet av att ha arbetat inom Göteborgs Stads socialtjänst, inom myndighetsutövande socialtjänst och/eller inom utförarverksamhet är det också meriterande. Du har goda kunskaper i Office-paketet och vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i Stratsys.

Dina personliga egenskaper:

Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet.

Du är tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.

Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.

Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.

Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt.

Övrigt
Vi planerar att hålla intervjuer 14 och 15 januari.

I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. 

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. 

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. 

Om oss

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.



I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv. Visa mindre

Om jobbet
Är det du som gör det möjligt att bo kvar hemma? För att skapa goda förutsättningar i arbetet och stärka arbetsmiljön utökar vi nu våra team.

Vi söker därför fler vårdbiträden och biträden till vår hemtjänstcentral i Högsbo.

Arbete inom hemtjänsten innebär att du stödjer och hjälper omsorgstagaren i dennes eget hem utifrån beviljade insatser. Du tar dig till individens hem på cykel eller med bil. I ditt arbete ingår praktisk hjälp med personlig hygien och omsorg, stöd vid måltider, aktiviteter, tvätt, städning med mera. Du utför även hälso- och sjukvårdsuppgifter efter instruktion och delegering från legitimerad personal. All dokumentation görs digitalt.

Arbetet inom äldreomsorgen ger dig möjlighet att bidra till livsglädje och välmående. Målet är att omsorgstagarna ska få meningsfulla dagar, där du ger en god omvårdnad och social omsorg. Du får möjlighet att utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du gör skillnad för dem vi är till för. Vår verksamhet är i gång varje dag, det innebär att arbetstiden är dag, kväll och helg.

Som vårdbiträde och biträde i hemtjänsten får du ett varierande arbete där du bidrar till ett värdigt och meningsfullt liv.

Om dig
Krav:

- Goda språkkunskaper i svenska, både i tal och skrift
- Du kan cykla och har cykelvana

Meriterande men inte ett krav:

- Utbildad vårdbiträde
- Erfarenhet från vård- och omsorgsarbete
- B-körkort och körvana

Vem vi söker:
Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du tänker på de vi är till för och deras bästa.

Du kan snabbt anpassa ditt arbetssätt och du se möjligheter i stället för hinder. Då arbetet i hemtjänsten kan förändras när oväntade händelser inträffar. Du anpassar din kommunikation efter mottagare och situation. Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt och du säkerställer att ditt budskap gått fram.

För att säkerställa hög kvalitet i vår vård och omsorg ser vi gärna att du som inte har vårdutbildning har de nödvändiga förkunskaperna så du kan vidareutbilda dig till vårdbiträde eller undersköterska genom vuxenutbildning. Vi tänker långsiktigt och vill att du som medarbetare ska växa och utvecklas, därför ser vi gärna att du är motiverad att på sikt läsa vidare inom vård- och omsorg. Vi kommer att prioritera kandidater som har de förkunskaper som krävs.

Urval och intervjuer kommer påbörjas under annonseringstiden. Välkommen med din ansökan!

 

Övrigt
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:

• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Karriärmöjligheter och kompetensutveckling
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa “kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande https://etjanster.polisen.se/login/request?tid=eregisterutdrag-utdrag&lid=ebd26d83-ce2a-44d0-835a-53e4b7b8914d.
 ansökan.

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.

Om oss

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?



Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord! Visa mindre

Arbetsuppgifter 

Vill du vara en av flera drivande krafter i utvecklingen av vår enhet för lönebildning och arbetsvillkor inom en av Sveriges största kommunala förvaltningar? Tillsammans med kollegor skapar vi bästa möjliga förutsättningar för chefer att växa och utvecklas till både kompetenta och närvarande ledare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen.

Ditt huvudsakliga uppdrag är att arbeta långsiktigt och strategiskt med frågor kring lönebildning och löneöversyn tillsammans med dina kollegor. Du säkerställer en effektiv och likvärdig hantering inom förvaltningen och bidrar till att vi ligger i framkant inom förhandling samt tolkning av lag- och avtalsfrågor. Du kommer självständigt att leda och driva förhandlingar, fungera som expertstöd för dina kollegor samt utbilda och utveckla chefer för att bli skickliga inom ditt ansvarsområde. Tillsammans med chefer, fackliga organisationer och andra HR-specialister kommer du även tillsammans med kollegor att arbeta med arbetsrättsliga frågeställningar samt hantera förhandlingar och samverkan. I uppdraget ingår att du kommunicerar och förklarar för chefer, fackliga företrädare och övriga HR-specialister på ett sätt som gör det lätt att göra rätt. Du är van vid att tolka och omsätta lagtexter och kollektivavtal till den praktiska verkligheten. 
 
Vi erbjuder trygga anställningsvillkor med generösa förmåner och värnar om att du ska ha en god arbetsmiljö samt en sund balans mellan arbete och fritid. Som medarbetare hos oss får du växa och utvecklas utifrån dina unika förutsättningar och bli en del av en trygg arbetsgivare som uppmuntrar delaktighet och engagemang. Vi erbjuder också möjlighet till hybridarbete, i den mån verksamheten tillåter, samt flexibel arbetstid för att underlätta din vardag. Din huvudsakliga arbetsplats är på Zirkongatan med delar av arbetet förlagt på Vågmästaregatan.  
 
Tillsammans med cirka 120 kollegor inom HR-avdelningen strävar vi efter att vara proaktiva, kompetenta och engagerade och att ge det bästa stödet vi kan!  

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har: 
• Högskoleexamen med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor, eller likvärdig utbildning.  
• Mycket goda kunskaper inom lag- och avtalsområdet som gäller för kommuner eller regioner.  
• Erfarenhet av kvalificerat HR-arbete inom arbetsrätt, lönebildning, löneöversynsarbete, lönekartläggning och arbetsvärdering, samt vana av att leda förhandlingar och i samverkansfrågor.  
 
Personliga egenskaper: 
• Du är mål- och resultatorienterad med förmåga att omvandla mål till handling, omprioritera vid behov samt följa upp och rapportera resultat 
• Du är driven, initiativrik och engagerad med förmåga att uppnå resultat både självständigt och i samarbete. Du har förmåga att tänka långsiktigt och kan arbeta med ett brett perspektiv.  
• Du är samarbetsinriktad och arbetar bra med andra genom att du lyssnar och är engagerad. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. 
• Du är kommunikativ och kan utbilda samt förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. 
• Du har förmåga att identifiera och analysera kärnar i problem samt kunna hitta och föreslå möjliga lösningar.  
 
Varmt välkommen med din ansökan!  

ÖVRIGT 

Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:

• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Karriärmöjligheter och kompetensutveckling
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. 

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.

Om oss

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?



Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord! Visa mindre

Är du en fena på konsekvensbedömningar?
Vill du bidra till ett av Sveriges största bostadsföretags rutiner och arbetssätt inom området GDPR? Vi söker nu en GDPR-specialist som fram till oktober 2026 hjälper oss ta fram tydliga GDPR-processer och coachar våra medarbetare i frågan.

Vi söker under en tidsbegränsad tid en GDPR-specialist som bidrar till och förbättrar vårt arbete inom området GDPR. Uppdraget innefattar att uppdatera samt upprätta dokumentation och arbetssätt kring bolagets arbete med GDPR, exempelvis konsekvensbedömningar, utveckla arbetssätt och processer inom bolaget, arbeta med uppdatering av bolagets behandlingsregister, dokumentera och bedöma personuppgiftsincidenter, administrera och hantera de registrerades rättigheter och bidra i det koncernövergripande arbetet kring följsamhet till GDPR.

Du kommer att ingå i avdelningen Administrativ utveckling på vårt huvudkontor i Gamlestaden, du rapporterar till Poseidons bolagsjurist och din chef blir chefen för Administrativ utveckling.

 

Specialist på GDPR, processer och konsekvensbedömningar
I bagaget har du en universitets- eller högskoleutbildning inom juridik, offentlig förvaltning eller motsvarande. Du har tidigare praktisk erfarenhet av att arbeta med GDPR-frågor, exempelvis genom att upprätta konsekvensbedömningar, utveckla arbetssätt och processer inom området, bevaka rättsutveckling och bedöma och granska personuppgiftsbehandlingar utifrån lagstiftningens krav. Tjänsten förutsätter goda IT-kunskaper, framför allt i Office-paketet. Meriterande är om du har bakgrund som DSO, har arbetat i offentlig förvaltning och inom Göteborgs Stad.

 

Schysst, nyfiken och pedagogisk kollega med integritet
Som person är du nyfiken, har hög integritet och förmåga att ifrågasätta samtidigt som du är schysst, diplomatisk och har god förmåga att kommunicera och förklara komplicerade frågeställningar.

Din läggning är analytisk med förmåga att se helheter och samband. Du är noggrann, arbetar strukturerat, trygg i dina kunskaper och trivs med kombinationen av både självständigt arbete och arbete i team.

Då arbetsuppgifterna utförs i nära samarbete med dina medarbetare krävs det ett flexibelt, lyssnande förhållningssätt och god samarbetsförmåga. Vi på Poseidon ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Det avgörande är din personliga lämplighet och drivkraft.

 

Om oss
Bostads AB Poseidon är ett helägt dotterbolag till Förvaltnings AB Framtiden, som i sin tur ägs av Göteborgs Stadshus AB, helägt av Göteborgs Stad. Som stadens största bostadsbolag äger och förvaltar vi ca 28 700 bostäder i Göteborg. Vi arbetar decentraliserat i fem distrikt från årsskiftet, nära våra hyresgäster. 

 

Övrigt
Vi intervjuar sökande löpande. Vi gör bakgrundskontroll av slutkandidater. Visa mindre