Lediga jobb som Löneadministratör i Göteborg

Se lediga jobb som Löneadministratör i Göteborg. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Göteborg som finns hos arbetsgivaren.

Hr & löneadministratör

Företagspresentation Har du erfarenhet av löneadministration samt HR och söker ett varierat deltidsuppdrag? Vill du arbeta i en dynamisk verksamhet där du får en nyckelroll i att stötta chefer och säkerställa en smidig löneprocess? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig! Vår kund är en expansiv verksamhet inom servicebranschen med en bred personalstyrka och en flexibel arbetsmiljö. Företaget erbjuder en stimulerande arbetsplats där du får möjlighet att ar... Visa mer
Företagspresentation Har du erfarenhet av löneadministration samt HR och söker ett varierat deltidsuppdrag? Vill du arbeta i en dynamisk verksamhet där du får en nyckelroll i att stötta chefer och säkerställa en smidig löneprocess? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig!
Vår kund är en expansiv verksamhet inom servicebranschen med en bred personalstyrka och en flexibel arbetsmiljö. Företaget erbjuder en stimulerande arbetsplats där du får möjlighet att arbeta självständigt och vara en viktig del i HR- och lönehanteringen.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som Löne- och HR-administratör kommer du att ha en central funktion i att hantera löneprocesser, stötta chefer i personalfrågor och säkerställa att arbetsrättsliga riktlinjer efterföljs. Uppdraget är på deltid och löper över cirka 6 månader med goda chanser till ytteligare 6 månaders förlängning.
Dina arbetsuppgifter inkluderar:
- Kontroll och hantering av löner och löneunderlag
- Uppföljning av arbetstider och avtal enligt gällande riktlinjer
- Stöd till chefer i frågor kring arbetsmiljö, rehabilitering och personalhantering
- Säkerställa korrekt hantering av sjukfrånvaro, övertid och andra arbetsrättsliga aspekter
- Administration av anställningsavtal
- Rekryteringsstöd vid behov

Du kommer att samarbeta nära ledningen och ha en rådgivande roll gentemot cheferna i organisationen.

Din profil Vi söker dig som är självgående, strukturerad och proaktiv. Du är trygg i din kompetens och van vid att arbeta med både löne- och HR-frågor. Vi ser gärna att du har en pedagogisk och coachande inställning.
Skallkrav:
- Minst 2 års erfarenhet av löne- och HR-administration
- Eftergymnasial utbildning inom lön alt ekonomi/HR
- Erfarenhet av lönesystem
- Goda kunskaper i svenska och engelska
Meriterande:

- Erfarenhet av löne- och HR-administration i större bolag inom privat sektor
- Kunskap om gällande kollektivavtal inom servicebranschen

Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult.

Vårt erbjudande:

- Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön.
- Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande.
- Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning.
- Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum.
- Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy.

Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team!

Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.
Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;
Rebecca Pontmark och nås på [email protected] eller på 070 410 63 97.

Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs!Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång
Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.
Lycka till!
#LI-Onsite, #LI-Hybrid eller #LI-Remote. Visa mindre

Lönespecialist

Arbetsbeskrivning Till Akademiska Hus söker vi nu vår nya kollega inom lön. Idag hanteras ca 600 löner för de anställda runt om i landet. I tjänsten ingår arbete med hela lönekedjan, kontakter både internt och externt samt support i lönefrågor. Du ingår i HR-avdelningen och tjänsten är placerad i Göteborg. Varmt välkommen till ett härligt team som förutom alla utvecklande arbetsuppgifter inom lön och HR även hittar på mycket tillsammans och har en fin team... Visa mer
Arbetsbeskrivning
Till Akademiska Hus söker vi nu vår nya kollega inom lön. Idag hanteras ca 600 löner för de anställda runt om i landet. I tjänsten ingår arbete med hela lönekedjan, kontakter både internt och externt samt support i lönefrågor. Du ingår i HR-avdelningen och tjänsten är placerad i Göteborg. Varmt välkommen till ett härligt team som förutom alla utvecklande arbetsuppgifter inom lön och HR även hittar på mycket tillsammans och har en fin teamsammanhållning.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Du ansöker på www.randstad.se. 2025-02-26 är sista dag för ansökan. Urval och intervjuer kommer att ske löpande, ansök därför så snart som möjligt. I denna rekrytering samarbetar Akademiska Hus med Randstad. Kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult Kristina Rostedt, [email protected], 070-146 41 85 om du har frågor.
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Ansvarsområden
Löpande lönearbete (förberedelse av lönekörning, registrering av underlag)
Administration sjuklöner, tjänstledigheter, föräldraledigheter etc.
Uppdatera persondata i lönesystemet samt registrering av nyanställda och slutade
Hantering av bankfiler, bokföringsunderlag, pensions- och försäkringsdata
Semesterhantering
Kontakter med externa intressenter som försäkringskassa, skattemyndigheten, SCB
Support och service till organisationen


Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
YH-utbildning i lön eller motsvarande
Flerårig erfarenhet av arbete med hela lönekedjan
God systemvana
Svenska obehindrat i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av och kunskap inom:
Lönesystem Agda
Pension
HR-systemet CatalystOne

För att lyckas i rollen som lönespecialist är du som person noggrann och strukturerad, tar initiativ och har en utvecklad förmåga att både arbeta självständigt och i grupp. Då arbetet innebär support till organisationen i lönefrågor ser vi även att du är serviceinriktad och flexibel.

Om företaget

Akademiska Hus AB
Som ett av Sveriges största fastighetsbolag möter vi våra kunder och partners där de är. I förvaltning och utveckling av effektiva och attraktiva kunskapsmiljöer, genom tjänster och produkter som förenklar för studenter och forskare, och i skapandet av hållbara campus som en tillgång för hela samhället. Genom erfarenhet och innovation skapar vi förutsättningar för framgångsrik forskning och utbildning. Tillsammans med Sveriges lärosäten skapar vi attraktiva och hållbara campus där människor och idéer växer.
Vi tycker om att se våra medarbetare växa. Därför satsar vi på våra anställda. Alla våra medarbetare har individuella uppdrag och vi har egna ledarutvecklingsprogram för våra chefer och projektledare. Visa mindre

Löneadministratör

Hej. Vi behöver hjälp med lönerna, timanställning deltid. Gärna med erfarenhet att jobba med program Hogia Lön Visa mer
Hej.
Vi behöver hjälp med lönerna, timanställning deltid.
Gärna med erfarenhet att jobba med program Hogia Lön Visa mindre

Lönespecialist till Akademiska Hus

Om tjänsten I rollen som Lönespecialist ingår bland annat arbete med hela lönekedjan där ca 600 löner för de anställda runt om i landet hanteras. Du tillhör HR-avdelningen där du har många kontakter såväl internt som externt och där support i olika lönefrågor ingår.  Här välkomnas du till ett härligt team som förutom alla utvecklande arbetsuppgifter inom lön och HR även hittar på mycket tillsammans och har en fin teamsammanhållning.  I din roll som Lönesp... Visa mer
Om tjänsten
I rollen som Lönespecialist ingår bland annat arbete med hela lönekedjan där ca 600 löner för de anställda runt om i landet hanteras. Du tillhör HR-avdelningen där du har många kontakter såväl internt som externt och där support i olika lönefrågor ingår.  Här välkomnas du till ett härligt team som förutom alla utvecklande arbetsuppgifter inom lön och HR även hittar på mycket tillsammans och har en fin teamsammanhållning. 

I din roll som Lönespecialist kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:
- Löpande lönearbete (förberedelse av lönekörning, registrering av underlag) 
- Administration sjuklöner, tjänstledigheter, föräldraledigheter etc. 
- Uppdatera persondata i lönesystemet samt registrering av nyanställda och slutade 
- Hantering av bankfiler, bokföringsunderlag, pensions- och försäkringsdata 
- Semesterhantering 
- Kontakter med externa intressenter som försäkringskassa, skattemyndigheten, SCB 
- Support och service till organisationen

Uppdragsperiod och omfattning:
Tjänsten som Lönespecialist är ett konsultuppdrag på heltid för ett vikariat under 6-8 månader med start i mitten av mars.

Placeringsort är i Göteborg men skulle även kunna vara placerad i Stockholm med viss möjlighet till distansarbete.

Krav för tjänsten:
• YH-utbildning i lön eller motsvarande 
• Minst 3 års erfarenhet av arbete med hela lönekedjan 
• Erfarenhet av att ha jobbat i Lönesystem Agda 
• God systemvana
• Svenska obehindrat i tal och skrift 
• Goda kunskaper om kollektivavtal
• Goda kunskaper i ekonomisystem (exempelvis U4 Agresso, Raindance m.fl)

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.

Meriterande för tjänsten:
• Erfarenhet av HR-systemet CatalystOne

Om dig:
Vi söker dig med relevant utbildning och som har arbetat några år i en liknande roll. Du har en mycket god förmåga att arbeta självständigt och effektivt.

För att lyckas i rollen som Lönespecialist är du som person noggrann och strukturerad, tar initiativ och har en utvecklad förmåga att både arbeta självständigt och i grupp. Då arbetet innebär support till organisationen i lönefrågor ser vi även att du är serviceinriktad och flexibel.

Vi strävar efter en innovativ och inkluderande rekryteringsprocess varför du har möjlighet att genomföra en intervju med det AI-drivna intervjuverktyget Tengai. Verktyget hjälper oss att få mer information om dina styrkor och erfarenheter utan påverkan av förutfattade meningar. Efter ett första urval är nästa steg i processen en digital intervju med ansvarig rekryterare.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Sista ansökningsdag 2025-02-11

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen
att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: [email protected] 

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] 

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Löneadministratör till bostadsbolag

Är du en effektivlöneadministratör och har erfarenhet av attarbetamed hela lönekedjan och med support? Välkommenmed din ansökan! Om uppdraget Vi söker en konsult för ett vikariatca 6-8 månader med start i mitten av mars på heltid 100% under kontorstid.Du ingår i HR-avdelningen och tjänsten är helst placerad i Göteborg. Men tjänsten skulle även kunna vara placerad i Stockholm. Det finns viss möjlighet att arbeta på distans.Detta är ett konsultuppdrag via Be... Visa mer
Är du en effektivlöneadministratör och har erfarenhet av attarbetamed hela lönekedjan och med support? Välkommenmed din ansökan!
Om uppdraget
Vi söker en konsult för ett vikariatca 6-8 månader med start i mitten av mars på heltid 100% under kontorstid.Du ingår i HR-avdelningen och tjänsten är helst placerad i Göteborg. Men tjänsten skulle även kunna vara placerad i Stockholm. Det finns viss möjlighet att arbeta på distans.Detta är ett konsultuppdrag via Bemannia.Dina arbetsuppgifterIdag hanteras ca 600 löner för de anställda runt om i landet. I tjänsten ingår arbete med hela lönekedjan, kontakter både internt och externt samt support i lönefrågor.
Löpande lönearbete (förberedelse av lönekörning, registrering av underlag)
Administration sjuklöner, tjänstledigheter, föräldraledigheter etc.
Uppdatera persondata i lönesystemet samt registrering av nyanställda och slutade
Hantering av bankfiler, bokföringsunderlag, pensions- och försäkringsdata
Semesterhantering
Kontakter med externa intressenter som försäkringskassa, skattemyndigheten, SCB
Support och service till organisationen
Andra arbetsuppgifter som kan förekomma är: bearbeta och kontrollera löneunderlag
ta fram lönelistor
ta fram rapporter och statistik
redovisa skatter och arbetsgivaravgifter
sammanställa tid- och frånvarorapporter
arbete med hela lönehanteringen fram till lönekörningen (exempelvis reseräkningar, rättelser,körjournaler, olika ledigheter, förmåner, intyg och kontroller).



Dina kvalifikationer
gymnasium eller likvärdig utbildning
YH-utbildning i lön eller motsvarande
Minst 3 års erfarenhet av arbete med hela lönekedjan
Erfarenhet av att ha jobbat i Lönesystem Agd
God systemvana
Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
Goda kunskaper om kollektivavtal
Goda kunskaper i ekonomisystem (exempelvis U4 Agresso, Raindance m.fl.)
Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift.

För att lyckas i rollen som lönespecialist är du som person noggrann och strukturerad, tar initiativ och har en utvecklad förmåga att både arbeta självständigt och i grupp. Då arbetet innebär support till organisationen i lönefrågor ser vi även att du är serviceinriktad och flexibel.

Meriterande
Det är meriterande om du har erfarenhet av HR-systemet CatalystOne.

Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Vill du läsa mer om hur det är att vara konsult hos oss, läs mer här https://www.bemannia.se/jobba-som-konsult/
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 11 februari 2025.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Pernilla Gärdén, [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på 072-175 40 00.
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Administratör med uppdrag som avgiftshandläggare

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ? Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi ä... Visa mer
Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!?

ARBETSUPPGIFTER
Vår enhet för lönehantering och avgiftshandläggning letar efter dig med hög servicekänsla och välutvecklad administrativ förmåga. Vi erbjuder ett arbete som präglas av självständighet och varierande arbetsuppgifter.

För att framgångsrikt uppnå våra mål under de kommande åren utvecklar vi aktivt våra arbetssätt och främjar nytänkande. I vår administrativa enhet ingår du i en engagerad och positiv arbetsgrupp där vi välkomnar och tar tillvara på dina erfarenheter, tankar och idéer.

I rollen som avgiftshandläggare fokusera du på att erbjuda service med ansvar för att handlägga och fatta beslut om avgifter för äldre samt vård- och omsorgsförvaltningens omsorgstagare.

Vår arbetsplats finns på Första Långgatan i centrala Göteborg. Bli en av oss!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• Har en avslutad gymnasieutbildning samt en YH-utbildning som administratör exempelvis YRGO eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Har goda kunskaper i det svenska språket både i tal och skrift
• Har erfarenhet av arbete i Treserva - debitering och Agresso.
• Har erfarenhet som avgifthandläggare

Personliga kompetenser:
Ditt engagemang för att hjälpa andra och din vilja att arbeta mot lösningar är centrala. Du är skicklig på att förstå uppdragsgivarens förväntningar och säkerställer att dessa integreras i ditt arbete. Genom att vara noggrann och ha fokus på detaljer säkerställer du att varje uppgift håller hög kvalitet. Du kan hantera påtryckningar, sätta gränser och agera professionellt även när du konfronteras med utmaningar.

ÖVRIGT
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:
• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Karriärmöjligheter och kompetensutveckling
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Visa mindre

Lönespecialist sökes till Akademiska Hus i Göteborg!

Är du en vass lönespecialist som är ute efter ny utmaning? Sök uppdraget som lönespecialist till ett av Sveriges största fastighetsbolag Akademiska Hus! Om uppdraget Till vår kund Akademiska Hus söker vi nu en lönespecialist. Idag hanteras ca 600 löner för de anställda runt om i landet. I tjänsten ingår arbete med hela lönekedjan, kontakter både internt och externt samt support i lönefrågor. Du ingår i HR-avdelningen och tjänsten är helst placerad i Göteb... Visa mer
Är du en vass lönespecialist som är ute efter ny utmaning? Sök uppdraget som lönespecialist till ett av Sveriges största fastighetsbolag Akademiska Hus!

Om uppdraget
Till vår kund Akademiska Hus söker vi nu en lönespecialist. Idag hanteras ca 600 löner för de anställda runt om i landet. I tjänsten ingår arbete med hela lönekedjan, kontakter både internt och externt samt support i lönefrågor. Du ingår i HR-avdelningen och tjänsten är helst placerad i Göteborg. Men tjänsten skulle även kunna vara placerad i Stockholm eller helt på distans. Varmt välkommen till ett härligt team som förutom alla utvecklande arbetsuppgifter inom lön och HR även hittar på mycket tillsammans och har en fin teamsammanhållning.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Arbetsuppgifter

I denna tjänst kommer du att arbeta med följande arbetsuppgifter;

• Löpande lönearbete (förberedelse av lönekörning, registrering av underlag)
• Administration sjuklöner, tjänstledigheter, föräldraledigheter etc.
• Uppdatera persondata i lönesystemet samt registrering av nyanställda och slutade
• Hantering av bankfiler, bokföringsunderlag, pensions- och försäkringsdata
• Semesterhantering
• Kontakter med externa intressenter som försäkringskassa, skattemyndigheten, SCB
• Support och service till organisationen

Vem är du?
För att vara kvalificerad för uppdraget ska uppfylla följande;

• YH-utbildning i lön eller motsvarande
• Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet av arbete med hela lönekedjan
• Goda kunskaper i MS Office
• Goda kunskaper i lönesystemet Agda
• Goda kunskaper i ekonomisystem (exempelvis U4 Agresso, Raindance m.fl.)
• Goda kunskaper om kollektivavtal
• Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av HR-systemet CatalystOne.

För att lyckas i rollen som lönespecialist är du som person noggrann och strukturerad, tar initiativ och har en utvecklad förmåga att både arbeta självständigt och i grupp. Då arbetet innebär support till organisationen i lönefrågor ser vi även att du är serviceinriktad och flexibel.
Du erbjuds
Ett konsultuppdrag på heltid 100% som ska påbörjas så snart som möjligt och löper i 6 - 8 månader. Placeringsort för uppdraget är på Akademiska Hus kontor i Stockholm eller Göteborg och det finns möjlighet att utföra uppdraget på distans.

Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig Emelie Kumlin på [email protected]. Urval sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag.
Om Jurek
Jurek Recruitment & Consulting är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management. Visa mindre

Lönespecialist

Arbetsbeskrivning Är du utbildad löneadministratör eller lönespecialist och är på jakt efter nya utmaningar? Då har vi tjänsten för dig! Vår kund inom offentlig sektor söker just nu en lönespecialist för ett konsultuppdrag. Som lönespecialist kommer du arbeta med hela lönekedjan, samt med lönesupport både internt och externt. Detta kan bland annat innefatta löpande lönearbete som förberedelse av lönekörning, administration av sjuklöner, tjänstledigheter oc... Visa mer
Arbetsbeskrivning
Är du utbildad löneadministratör eller lönespecialist och är på jakt efter nya utmaningar? Då har vi tjänsten för dig!
Vår kund inom offentlig sektor söker just nu en lönespecialist för ett konsultuppdrag. Som lönespecialist kommer du arbeta med hela lönekedjan, samt med lönesupport både internt och externt. Detta kan bland annat innefatta löpande lönearbete som förberedelse av lönekörning, administration av sjuklöner, tjänstledigheter och annan typ av frånvaro, samt uppdatering av personaldata i lönesystemet. Som person ser vi att du är noggrann och strukturerad, tar initiativ och har god förmåga att både arbeta självständigt och i grupp. Då arbetet innebär support till organisationen i lönefrågor ser vi även att du är serviceinriktad och flexibel.
Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. 
Detta är ett konsultuppdrag med start i mars och cirka 7 månader framåt. Intervjuer kommer att ske löpande, så ifall tjänsten passar dig som handen i handsken sök redan idag!

Ansvarsområden
Löpande lönearbete (förberedelse av lönekörning, registrering av underlag)
Administration sjuklöner, tjänstledigheter, föräldraledigheter etc.
Uppdatera persondata i lönesystemet samt registrering av nyanställda och slutade
Hantering av bankfiler, bokföringsunderlag, pensions- och försäkringsdata
Semesterhantering
Kontakter med externa intressenter som försäkringskassa, skattemyndigheten
Support och service till organisationen


Kvalifikationer
YH-utbildning i lön eller motsvarande
Minst 3 års erfarenhet av arbete med hela lönekedjan
Erfarenhet av att ha jobbat i Lönesystem Agda
God systemvana
Svenska obehindrat i tal och skrift
Det är meriterande om du har erfarenhet av HR-systemet CatalystOne.


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Folkuniversitetet söker ny kollega inom HR och Lön

Värdesätter du att arbeta i en kreativ miljö där service, bemötande och utveckling av processer och arbetsmetoder är viktigt? Tror du som vi på att ge människor möjlighet till ett livslångt lärande och att kunskap förändrar? Då kan det här vara jobbet för dig!Folkuniversitetet Region väst är en idéburen, oberoende stiftelse som bedriver folkbildning, skolor, och uppdragsutbildningar i Västra Sverige och Värmland. Våra verksamheter har ca 300 månadsanställd... Visa mer
Värdesätter du att arbeta i en kreativ miljö där service, bemötande och utveckling av processer och arbetsmetoder är viktigt? Tror du som vi på att ge människor möjlighet till ett livslångt lärande och att kunskap förändrar? Då kan det här vara jobbet för dig!Folkuniversitetet Region väst är en idéburen, oberoende stiftelse som bedriver folkbildning, skolor, och uppdragsutbildningar i Västra Sverige och Värmland. Våra verksamheter har ca 300 månadsanställda medarbetare inom olika utbildningsområden och därtill 1 000–1 500 cirkelledare. Huvudkontoret ligger i centrala Göteborg.
Om tjänsten 
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet inom HR och Lön. Tjänsten kommer vara en delad tjänst mellan dessa två ansvarsområden och innebär ca 50/50 fördelat på de olika områdena. 
Du måste ha goda kunskaper inom lönehantering och månatlig löneutbetalning. Har du erfarenhet av kollektivavtalen som vi arbetar med inom branschen är detta ett stort plus. De tillämpliga avtalen är Skolavtalet, Cirkelledaravtalet, Folkhögskoleavtalet och Tjänstemän i civilsamhället. 

Mellan löneperioderna stöttar du HR-chef med diverse HR-arbete som kan förekomma. Till exempel ta fram underlag inför förhandlingar, vara behjälplig under förhandlingar, stötta med administration och stötta chefer med deras frågor. 

Tjänsten är ett vikariat som beräknas pågå mellan juni 2025 och augusti 2026. 
Din kompetens och bakgrund 
Du behöver ha stark administrativ förmåga. Du behöver också ha goda kunskaper inom löneområdet och tidigare erfarenhet av lönehantering. 
Du är proaktiv och inte rädd för att ta egna initiativ. Har du tidigare arbetat med chefsstöd är det ett plus. 
Vi ser gärna att du har
•    God administrativ förmåga
•    Ett kommunikativt och pedagogiskt uttrycksätt 
•    Dokumenterad erfarenhet av lönehantering 
•    Eftergymnasial utbildning inom lön/ HR eller motsvarande 
•    Minst 2 års arbetslivserfarenhet 

Vi erbjuder 
Du kommer tillhöra ett team på fyra personer inom HR och lön. Vi är ett litet men tajt gäng som hjälps åt med det mesta. Folkuniversitetet erbjuder friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och flexibilitet i arbetet.
Vi jobbar mot en verksamhet som är mångfacetterad och spännande. Du kommer möta chefer och medarbetare inom olika verksamhetsområden, men alla jobbar med bildning eller utbildning. 
Övriga förmåner enligt kollektivavtal. 
Om anställningen 
Anställningen är ett vikariat på drygt 1år. 
För ytterligare information och frågor
[email protected] 

Facklig kontakt Unionen 
Sebastian Broström [email protected]
Ansökan 
Vi tar enbart emot skriftlig ansökan via vårt rekryteringssystem
Vi avböjer vänligen uppvaktning från säljare eller bemanningsföretag. Visa mindre

Lönespecialist till kund i Göteborg

Har du erfarenhet av att arbeta med hela lönekedjan? Då kan det vara dig vi söker. Till vår kund söker vi nu en lönespecialist för ett konsultuppdrag på cirka 4-5 månader med start så snart som möjligt. Vi ser gärna att du kan arbeta 100% men möjlighet till 80% är också möjligt. Sök rollen redan idag då intervjuer sker löpande! Om tjänsten Idag hanteras ca 600 löner för de anställda runt om i landet. I tjänsten ingår arbete med hela lönekedjan, kontakter... Visa mer
Har du erfarenhet av att arbeta med hela lönekedjan? Då kan det vara dig vi söker. Till vår kund söker vi nu en lönespecialist för ett konsultuppdrag på cirka 4-5 månader med start så snart som möjligt. Vi ser gärna att du kan arbeta 100% men möjlighet till 80% är också möjligt.

Sök rollen redan idag då intervjuer sker löpande!

Om tjänsten
Idag hanteras ca 600 löner för de anställda runt om i landet. I tjänsten ingår arbete med hela lönekedjan, kontakter både internt och externt samt support i lönefrågor. Du ingår i HR-avdelningen och tjänsten är placerad helst i Göteborg men man kan även vara placersd i Stockholm. Vår kund välkomnar dig till ett härligt team som förutom alla utvecklande arbetsuppgifter inom lön och HR även hittar på mycket tillsammans och har en fin teamsammanhållning.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
• Löpande lönearbete (förberedelse av lönekörning, registrering av underlag)
• Administration sjuklöner, tjänstledigheter, föräldraledigheter etc.
• Uppdatera persondata i lönesystemet samt registrering av nyanställda och slutade
• Hantering av bankfiler, bokföringsunderlag, pensions- och försäkringsdata
• Semesterhantering
• Kontakter med externa intressenter som försäkringskassa, skattemyndigheten, SCB
• Support och service till organisationen

Vem är du?
För att lyckas i rollen som lönespecialist är du som person noggrann och strukturerad, tar initiativ och har en utvecklad förmåga att både arbeta självständigt och i grupp. Då arbetet innebär support till organisationen i lönefrågor ser vi även att du är serviceinriktad och flexibel. Vi söker dig som har:

• YH-utbildning i lön eller motsvarande
• Minst ett par års erfarenhet av arbete med hela lönekedjan
• God systemvana
• Svenska obehindrat i tal och skrift

Om verksamheten
Vi tillhör de företag i Sverige som har absolut längst erfarenhet av rekrytering och personaluthyrning inom ekonomi och lön. Detta gör att vi kan erbjuda dig unika möjligheter oavsett om du är CFO, redovisningschef, controller eller löneadministratör - inom ekonomins hela spektra - såväl till privat som till offentlig sektor. Visa mindre

Lönekonsult till deltidsuppdrag i Torslanda

Är du en erfaren och serviceinriktad lönekonsult som söker ett deltidsuppdrag? Vi söker nu två lönekonsulter för att stötta vår kund i Torslanda och bemanna deras telefonsupport. Uppdraget pågår från februari till slutet av maj och ger dig en fantastisk möjlighet att utveckla dina färdigheter och bygga värdefulla erfarenheter. Placering Torslanda Arbetstider: Måndag till fredag, kl. 08:00-11:30. Om rollen I rollen som lönekonsult kommer du att:... Visa mer
Är du en erfaren och serviceinriktad lönekonsult som söker ett deltidsuppdrag? Vi söker nu två lönekonsulter för att stötta vår kund i Torslanda och bemanna deras telefonsupport. Uppdraget pågår från februari till slutet av maj och ger dig en fantastisk möjlighet att utveckla dina färdigheter och bygga värdefulla erfarenheter.

Placering
Torslanda



Arbetstider:
Måndag till fredag, kl. 08:00-11:30.



Om rollen

I rollen som lönekonsult kommer du att:

* Svara på inkommande samtal och hjälpa kunder med lönerelaterade frågor.
* Ge tydliga och effektiva lösningar eller eskalera mer komplexa ärenden.
* Registrera och följa upp ärenden i ett ärendehanteringssystem på ett strukturerat sätt.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen söker vi dig som:

* Har erfarenhet av löneadministration och/eller tidigare arbete som lönekonsult.
* Är kommunikativ och serviceinriktad med ett genuint intresse för att hjälpa andra.
* Har förmåga att dokumentera ärenden noggrant och systematiskt.
* Kan arbeta både självständigt och i team.
* Har erfarenhet av ärendehanteringssystem och tidigare supportroller (meriterande).

Vad vi erbjuder

Vi erbjuder ett deltidsuppdrag i en stabil arbetsmiljö där kvalitet och kundnöjdhet står i fokus. Här får du möjlighet att utvecklas i en roll som bidrar till att skapa en förstklassig kundupplevelse.
Välkommen att söka tjänsten idag! Visa mindre

Löneadministratör i Göteborg

Har du erfarenhet av att arbeta med löneadministration och söker ditt nästa steg i karriären? Då kan detta vara något för dig! Nu söker vi löneadministratörer för framtida uppdrag i Göteborgsområdet!  Om tjänsten Som Löneadministratör driver du lönearbetet. Du kommer att arbeta i en bred och varierande roll där du kommer att få fortsätta sätta strukturer och processer samt arbeta för att effektivi framöver kopplat till löneadministration. Det du gör och ... Visa mer
Har du erfarenhet av att arbeta med löneadministration och söker ditt nästa steg i karriären? Då kan detta vara något för dig! Nu söker vi löneadministratörer för framtida uppdrag i Göteborgsområdet! 

Om tjänsten

Som Löneadministratör driver du lönearbetet. Du kommer att arbeta i en bred och varierande roll där du kommer att få fortsätta sätta strukturer och processer samt arbeta för att effektivi framöver kopplat till löneadministration. Det du gör och åstadkommer kommer att synas och göra skillnad hos vår kund. Du kommer även ha ett tätt samarbete med ekonomiavdelningen.

Rollen kan innefatta arbetsuppgifter såsom:
Förberedande lönearbete som kontroll av tidrapporter och underlag för lön
Ha löpande kontakt med extern lönebyrå
Stöd i Löne-frågor ifrån chefer och personal
Hantera reseräkningar
Administration vid nyanställningar såsom hantering av anställningsavtal, beställning av IT produkter, nycklar och passerkort
Friskvårdsbidrag, reseräkningar och traktamenten
Övrig HR administration såsom arbetsgivarintyg
Administration kring utbildningar och certifikat
Kontinuerlig kontakt med myndigheter kopplat till rapportering
Säkerställa efterlevnad av kollektivavtal gällande ersättning och avtal
Administration kring projekt utomlands samt utländsk personal, ansökningar SINK/A-skatt, A1, NT1/NT2 samt HMS-kort

Notera att det är till framtida tjänster i Göteborg. Vi får in en hel del uppdrag inom området och etablerar därför gärna kontakt med dig som skulle vara intresserad att ta dig an en ny utmaning.

Om dig

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom lön eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har minst ett par månaders erfarenhet av att arbeta med löneadministration. Det är meriterande om du har kunskap från olika system (ex. Hogia, Flex HRM, Agda, Visma) och gärna Excel. För att lyckas i rollen krävs det att du kan skriva och prata på såväl engelska som svenska.

Vidare är du duktig på att självständigt strukturera upp och planera ditt vardagliga arbete och du har god förmåga att prioritera vad som är viktigast här och nu. Du har ett prestigelöst förhållningsätt och är flexibel inför förändringar och omprioriteringar. Lön är ett komplext område, därför är det viktigt att du är duktigt på att förklara det svåra och göra det enkelt. Din goda kommunikativa förmåga är viktig för rollen.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om ansökan

Om du är intresserad så rekommenderar vi dig att söka omgående då vi presenterar kandidater löpande till våra kunder. Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan.

Kontakta rekryteringsansvarig Enna Dedagic för mer information via e-mail: [email protected] 

Varmt välkommen att söka! Visa mindre

Interim Lönekonsult

Är du en erfaren lönekonsult? Vi söker Interim Lönekonsulter för framtida uppdrag hos våra kunder. Letar du efter nya möjligheter som interim lönekonsult? Vi söker dig som vill arbeta med varierande och utmanande uppdrag hos välrenommerade företag. Som en del av vårt nätverk får du möjlighet att arbeta med: Lönekörning och hantering av skatter, pensioner och arbetsgivaravgifter. Kollektivavtal och arbetsrättsliga frågor. Implementering och optimering av ... Visa mer
Är du en erfaren lönekonsult? Vi söker Interim Lönekonsulter för framtida uppdrag hos våra kunder.


Letar du efter nya möjligheter som interim lönekonsult? Vi söker dig som vill arbeta med varierande och utmanande uppdrag hos välrenommerade företag.
Som en del av vårt nätverk får du möjlighet att arbeta med:
Lönekörning och hantering av skatter, pensioner och arbetsgivaravgifter.
Kollektivavtal och arbetsrättsliga frågor.
Implementering och optimering av lönesystem.

Vi söker dig som har:
Minst 3 års erfarenhet av lönehantering.
Goda kunskaper i lönesystem (t.ex. Hogia, Visma, Agda).
Ett noggrant, strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt.

Vad vi erbjuder:
Flexibilitet att välja uppdrag som passar din erfarenhet och livssituation.
Möjlighet att utvecklas genom spännande projekt i olika branscher.
Professionellt stöd under hela uppdraget.

Anmäl dig till vårt nätverk idag och bli en del av en dynamisk grupp konsulter som gör skillnad! Fyll i vårt formulär och vi kontaktar dig inom kort. Visa mindre

Vi söker löneadministratörer och lönespecialister!

Är du en erfaren löneadministratör eller lönespecialist som letar efter nya möjligheter? På Jurek arbetar vi med spännande uppdrag hos både små och stora företag i olika branscher! Om rollerna Som löneadministratör eller lönespecialist hos våra kunder kommer du att spela en viktig roll i hanteringen av löneprocesser och säkerställa att alla medarbetare får korrekt lön. Arbetsuppgifterna kan bland annat inkludera: • Ansvar för hela eller delar av lönepro... Visa mer
Är du en erfaren löneadministratör eller lönespecialist som letar efter nya möjligheter? På Jurek arbetar vi med spännande uppdrag hos både små och stora företag i olika branscher!

Om rollerna
Som löneadministratör eller lönespecialist hos våra kunder kommer du att spela en viktig roll i hanteringen av löneprocesser och säkerställa att alla medarbetare får korrekt lön. Arbetsuppgifterna kan bland annat inkludera:

• Ansvar för hela eller delar av löneprocessen
• Hantering av avvikelser, tidrapporter och reseräkningar
• Administration av pensioner och förmåner
• Kontakt med medarbetare och myndigheter gällande lönerelaterade frågor
• Delta i förbättringsarbete och systemuppdateringar

Din profil
För att passa i rollen ser vi att du:

• Har erfarenhet av löneadministration och/eller som lönespecialist
• Har goda kunskaper i relevanta lönesystem (exempelvis Hogia, Visma, Agda eller liknande)
• Är uppdaterad på gällande lagar och regler inom lön, skatt och arbetsrätt
• Är noggrann, strukturerad och har en stark servicekänsla
• Har god kommunikativ förmåga, både på svenska och engelska

Vad Jurek erbjuder dig
Som konsult hos oss får du möjligheten att arbeta med varierande och utvecklande uppdrag hos våra välrenommerade kunder.
Vi erbjuder:

• Karriärutveckling och kompetensutveckling
• Tillgång till ett brett nätverk av kunder
• Flexibla arbetsförhållanden och konkurrenskraftiga villkor

Intresserad?
Skicka in din ansökan redan idag! Vi arbetar löpande med urval och intervjuer för kommande uppdrag, så tveka inte att anmäla ditt intresse.
Varmt välkommen till Jurek – vi ser fram emot att höra från dig!

Observera att detta är en generell annons och att specifika uppdrag kan komma att variera. Visa mindre

Interim Löneansvarig / Payroll Lead

Ditt uppdrag Till vår kund Flügger söker vi en erfaren och självständig löneansvarig som kommer att ansvara för hela löneprocessen för både kollektivanställda och tjänstemän. I rollen arbetar du i systemen KMD Payroll Cloud (SAP - baserat lönesystem) och SuccessFactors där du säkerställer att lönehanteringen sker i enlighet med rådande regelverk. Tjänsten utgår främst från kontoret, men en viss möjlighet till hybridlösning finns. Start: Februari eller Ma... Visa mer
Ditt uppdrag

Till vår kund Flügger söker vi en erfaren och självständig löneansvarig som kommer att ansvara för hela löneprocessen för både kollektivanställda och tjänstemän. I rollen arbetar du i systemen KMD Payroll Cloud (SAP - baserat lönesystem) och SuccessFactors där du säkerställer att lönehanteringen sker i enlighet med rådande regelverk. Tjänsten utgår främst från kontoret, men en viss möjlighet till hybridlösning finns.

Start: Februari eller Mars 2025

Typ: Konsultuppdrag på heltid initialt 3 - 4 månader med god chans till förlängning eller övertag. Även underkonsult kan vara aktuellt för detta uppdrag.

Placering: Göteborg

Arbetsuppgifter

· Hantera löneprocesser för cirka 500 anställda i KMD Payroll Cloud (SAP - baserat lönesystem) med stöttning från dina kollegor i Sverige och Danmark

· Arbeta självständigt och säkerställa att löneutbetalningar sker korrekt och i tid

· Arbeta nära och stötta medarbetare och chefer

· Säkerställa att lönehanteringen följer svensk lagstiftning

Din bakgrund

Vi söker dig som har minst fyra års erfarenhet av att självständigt hantera löneprocesser från början till slut. Det är ett krav med goda kunskaper i KMD Payroll Cloud (SAP - baserat lönesystem) och tar ansvar för hela lönehanteringen med stor noggrannhet och ägandeskap. Du är skicklig på att tolka och tillämpa kollektivavtal. Som person är du självständig och kommunikativ i ditt arbetssätt både mot dina kollegor och organisationen. Din proaktiva inställning gör att du inte bara ser vad som behöver göras utan också tar initiativ för att lösa det på bästa sätt. Du är också flexibel och kan snabbt sätta dig in i nya situationer om det behövs, samtidigt som du är serviceminded och har en vilja att stödja både medarbetare och chefer. Du har även goda kunskaper i Excel (exempelvis VLOOKUP) och känner dig bekväm på att kommunicera på både svenska och engelska

När du blir en av oss

Som konsult hos oss lovar vi den bästa tiden i din karriär. Du kommer från dag ett att komma in i ett sammanhang som ger dig en snabb utveckling i karriären, samtidigt som du får vara med och påverka framtidens arbetsplatser. Välkommen till en värld full av möjligheter! Läs mer om livet som konsult vi oss här!

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison ([email protected]) och Konsultchef Kim Loven ([email protected]).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Visa mindre

Lönespecialist på deltid!

Har du erfarenhet av löneadministration och vill arbeta i en flexibel deltidsroll? Nu söker vi två lönespecialister för ett uppdrag hos vår kund i fordonsindustrin. Här får du möjlighet att använda din kompetens för att hjälpa andra med lönerelaterade frågor och vara en del av en dynamisk bransch. OM TJÄNSTEN I rollen som lönespecialist arbetar du i telefonstöd och hjälper medarbetare och chefer med frågor som rör lönehantering. Uppdraget är på deltid me... Visa mer
Har du erfarenhet av löneadministration och vill arbeta i en flexibel deltidsroll? Nu söker vi två lönespecialister för ett uppdrag hos vår kund i fordonsindustrin. Här får du möjlighet att använda din kompetens för att hjälpa andra med lönerelaterade frågor och vara en del av en dynamisk bransch.

OM TJÄNSTEN
I rollen som lönespecialist arbetar du i telefonstöd och hjälper medarbetare och chefer med frågor som rör lönehantering. Uppdraget är på deltid med fasta förmiddagstider och är en perfekt möjlighet för dig som söker en strukturerad och betydelsefull roll på distans.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

Det här är en chans att bli en del av ett uppdrag hos en välkänd aktör i fordonsindustrin, där kvalitet och utveckling står i fokus. Du kommer ingå i ett team på ca 20 personer som idag behöver avlastning med support under en period på ca ett halvår. Supporten är ett självständigt arbete och du behöver ha de kunskaper som krävs för att kunna svara på frågor som ställs.

Arbetstider: Måndag till fredag kl. 08.00–11.30 där arbetet sker helt på distans.

Dina arbetsuppgifter inkluderar:


* Hantera lönerelaterade frågor och ge lösningsfokuserat stöd via telefon.
* Strukturera och dokumentera ärenden noggrant i ärendehanteringssystemet.
* Samarbeta med kollegor för att säkerställa hög kvalitet i arbetet.
* Bidra till en effektiv och hjälpinriktad arbetsmiljö.


VI SÖKER DIG SOM
- Har erfarenhet av löneadministration eller tidigare har arbetat som lönespecialist.
- Har en utbildning inom löneadministration eller motsvarande certifiering.
- Är tillgänglig måndag-fredag mellan kl 08:00-11:30
- Är kommunikativ och lösningsorienterad med en stark vilja att hjälpa andra.
- Har förmågan att arbeta strukturerat och noggrant med dokumentation.
- Trivs både med självständigt arbete och i samarbete med andra.
- Kan kommunicera på både svenska och engelska då båda språken används dagligen.

Det är meriterande om du har
- Tidigare erfarenhet av att arbeta i ett ärendehanteringssystem, fördelaktigt SNOW.
- Arbetat i lönesystem, fördelaktigt SD Works/Aditro.
- Arbetat i telefonsystem, fördelaktigt Puzzel.
- Arbetat i en support- eller telefonstödjande roll.

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Problemlösande: Du identifierar snabbt behov och levererar effektiva lösningar.
- Noggrann: Du är uppmärksam på detaljer och säkerställer att allt dokumenteras korrekt.
- Hjälpsam: Du drivs av att stötta andra och bidra till positiva lösningar.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Löne- och redovisningsadministratör

Om tjänsten Vi söker en löneadministratör till PositivumGruppen med start feb-mars 2025. Vårt kontor ligger i Hovås där du kommer arbeta tillsammans med oss andra på administrationen. Du kommer att ha hand om hela löneprocessen för koncernen så som löneberäkningar, rapportering, dokumentation samt viss löpande redovisning. Vi arbetar i lönesystemet FLEX HRM, så har du tidigare arbetat med det är det ett stort plus. Om dig Vi söker dig som har en eftergymna... Visa mer
Om tjänsten
Vi söker en löneadministratör till PositivumGruppen med start feb-mars 2025. Vårt kontor ligger i Hovås där du kommer arbeta tillsammans med oss andra på administrationen. Du kommer att ha hand om hela löneprocessen för koncernen så som löneberäkningar, rapportering, dokumentation samt viss löpande redovisning. Vi arbetar i lönesystemet FLEX HRM, så har du tidigare arbetat med det är det ett stort plus.
Om dig
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom löneadministration/personalekonomi och gärna några års erfarenhet från lönearbete. Du skall ha god kunskap om de lagar och förordningar som gäller. Då tjänsten kommer att innebära viss redovisning så vill vi även att du har erfarenhet av detta. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser det som självklart att du är ansvarsfull och har lätt för att samarbeta med andra och vara en god kommunikatör. Du trivs i en verksamhet där du får använda din flexibilitet och kreativitet och ta stort eget ansvar.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
PositivumGruppen som är en snabbt växande koncern inom socialt arbete och utbildning i Västsverige. Vårt företagande har utgångspunkt i vår vision att: ”Positivum ska vara med och bygga ett bättre samhälle för de många människorna”. Vi arbetar i vardagen utifrån våra värdeord: kvalitetsmedvetenhet, flexibilitet och pålitlighet. Idag bedriver PositivumGruppen stödboende för ungdomar med psykosocial problematik, familjehemsvård, öppenvård, kvinnojourer, HVB-hem, boende med stöd för unga vuxna samt två gymnasieskolor. Visa mindre

Löneadministratör till DB Schenker

Har du erfarenhet av löneadministration och är van att arbeta med både tjänstemän och kollektivanställda? Trivs du i en roll där struktur, noggrannhet och samarbete står i fokus? Vi söker dig som är tillgänglig för ett uppdrag på minst 6 månader och som vill få in foten på DB Schenker. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag som startar 1 marspå heltid som varar i 6månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos DB Schenker. Det finns go... Visa mer
Har du erfarenhet av löneadministration och är van att arbeta med både tjänstemän och kollektivanställda? Trivs du i en roll där struktur, noggrannhet och samarbete står i fokus? Vi söker dig som är tillgänglig för ett uppdrag på minst 6 månader och som vill få in foten på DB Schenker.
Om tjänsten
Det här är ett konsultuppdrag som startar 1 marspå heltid som varar i 6månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos DB Schenker. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget.
Om företaget
DB Schenker, som ingår i en global koncern, arbetar med att leverera logistiktjänster världen över. De erbjuder allt från landtransporter, internationella sjö- och flygfrakter och konsulttjänster till att leverera lager- och logistiklösningar. Efter nästan 100 års verksamhet är de marknadsledande på den svenska marknaden. Som medarbetare blir du en del av ett globalt logistiknätverk med över 72 000 kollegor över hela världen, varav ca 4 000 på ett 50-tal orter i Sverige. För DB Schenker är medarbetaren den viktigaste framgångsfaktorn. DB Schenker arbetar aktivt med arbetsmiljö-, jämställdhet- och mångfaldsfrågor samt uppmuntrar och stödjer alla medarbetare i företaget som vill utvecklas och ta större ansvar. Du arbetar på huvudkontoret i Mölndal och du tillhörHR- och löneavdelningen.Totalt är ni sju i din grupp som arbetar på plats på kontoret.
Arbetsuppgifter
I rollen som löneadministratör kommer du att arbeta brett med löneadministration och samtidigt vara ett stöd för våra chefer i olika personalrelaterade frågor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar hantering av nyanställningar, avslut och löneutbetalningar, där du säkerställer att både detaljer och helheten fungerar smidigt. Du blir en viktig del av årscykeln för lönehantering och ansvarar för att bidra till rapporteringen inom koncernen. Rollen är serviceinriktad och kräver både god samarbetsförmåga och förmåga att bygga starka relationer, då du fungerar som en viktig länk mellan cheferna och den centrala lönefunktionen. Du får ett eget ansvarsområde med cirka 600 löner, vilkaär jämnt fördelade mellan tjänstemän och kollektivanställda, vilket ger dig både variation och bredd i ditt arbete.
Självständigt arbete som löneadministratör för cirka 600 löner
Fördelade mellan tjänstemän och kollektivanställda

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Erfarenhet av löneadministration och är van vid att arbeta med både tjänstemän och kollektivanställda
Fördel om du tidigare har arbetat på ett mellanstort bolag med ett större löneunderlag
God datorvana

Som person är du strukturerad och noggrann, med ett naturligt öga för detaljer. Samtidigt är du serviceinriktad och har en god kommunikativ förmåga, vilket gör att du trivs i en roll där samarbete och relationer står i fokus. Du är självgående och ansvarstagande, med ett driv att leverera hög kvalitet och att alltid hitta de bästa lösningarna för verksamheten.
Övrig information
Start: 1 marsPlats: GöteborgLön: Enligt överenskommelseVi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.
Har du frågor om tjänsten eller kring din ansökan är du välkommen att kontakta vår support genom att maila till [email protected] eller ringa till nummer 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.
Välkommen med din ansökan!
Sista ansökningsdatum är 2025-01-19 Visa mindre

Payroll Specialist - Part-Time

Are you an experienced Payroll Specialist looking for your next opportunity? Do you have a passion for delivering exceptional service and working in a fast-paced environment? If you have a strong background in payroll, excel at accurate documentation, and thrive both independently and as part of a team, this could be the perfect role for you. About the position Perido is looking for a Payroll Specialist for our client, a major player in the automotive ind... Visa mer
Are you an experienced Payroll Specialist looking for your next opportunity? Do you have a passion for delivering exceptional service and working in a fast-paced environment? If you have a strong background in payroll, excel at accurate documentation, and thrive both independently and as part of a team, this could be the perfect role for you.
About the position
Perido is looking for a Payroll Specialist for our client, a major player in the automotive industry. The position is a part-time role, offering 20 hours per week, and is based in Gothenburg.
Your daily tasks
We are looking for a qualified Payroll Specialist to staff our clients’ part-time phone support. The assignment involves providing professional support to the company’s customers on weekdays between 08:00 - 11:30.
As a payroll specialist you are expected to:
Answer incoming calls and assist customers with salary-related questions
Provide clear and effective solutions or escalate complex cases when necessary
Register and follow up cases in our case management system in a structured way

Your characteristics
The ideal candidate has previous experience in payroll processing and a strong understanding of payroll systems. You should be detail-oriented, with the ability to document and manage tasks accurately and efficiently. A service-oriented mindset and a genuine interest in helping others will help you thrive in this role. You must be able to work effectively both independently and as part of a high-performing team, in a fast-paced environment where attention to detail and the ability to meet deadlines are key. If you have the skills and passion for payroll, we want to hear from you!
Does this sound exciting? We look forward to reading your application!
Qualifications:
Experience in payroll work and/or previous work as a payroll specialist
Communicative and service-oriented, with a genuine interest in helping others
Can document matters accurately and systematically
Can work effectively both in a team and independently in a high-performance environment
Excellent communication skills, both spoken and written

Meritorious
Experience with case management systems and previous support roles

Contract type and hours
Part-time, 20h/w consulting assignment 2025-05-31. Start in January 2025.
Application
Please apply on our website perido.se/lediga-jobb/. Click on the apply button in the job ad and fill in your information and attach your CV. We recommend that you submit your application as soon as possible as selection is ongoing. Note that certain information regarding the assignment and/or the client company may have been deliberately disclosed from the advertisement. If your profile matches what we are looking for, the responsible recruiter will give you all the information you need.
The recruiter responsible for this position is Linn Willberg, you can reach her via [email protected]. You can find answers to most questions or concerns at perido.se/vanliga-fragor/. If you still haven't found the answer you are looking for, you are most welcome to contact us at [email protected] and one of our recruitment communicators will answer you. Always enter the reference number 34932 in the subject line. Please note that we only accept applications through our website and that we are unable to provide updates on your application status.
About Perido
Why are we called Perido? It is from the Latin word Peridoneus which means "well matched". Matching our consultant's competence and career focus with our clients' needs is what we do best! Perido is a consulting and recruitment company in the white-collar sector that helps you to the next step in your career and our vision is for everyone to thrive and be engaged at work. We have grown steadily since the start in 2003 and have over 1500 employees across the country, of which about fifty works at our offices in Stockholm and Gothenburg. As a Perido consultant, you become an important part of our organization and you grow together with us by strengthening our clients' organizations with your skills. Please visit our website www.perido.se for more information. Visa mindre

Vi söker en engagerad ekonomiansvarig

Vi söker en engagerad ekonomiansvarig till vårt bemanningsföretag – deltid möjligt! Har du ett skarpt sinne för siffror, älskar struktur och vill vara en nyckelperson i vår verksamhet? Vi söker nu en ekonomiansvarig som kan hjälpa oss att hålla ordning på rapporteringen och ekonomin – samtidigt som du är en viktig länk mellan oss, våra kunder och vår personal. Om rollen: Som ekonomiansvarig hos oss kommer du att: Ansvara för löpande ekonomisk rapportering... Visa mer
Vi söker en engagerad ekonomiansvarig till vårt bemanningsföretag – deltid möjligt!
Har du ett skarpt sinne för siffror, älskar struktur och vill vara en nyckelperson i vår verksamhet? Vi söker nu en ekonomiansvarig som kan hjälpa oss att hålla ordning på rapporteringen och ekonomin – samtidigt som du är en viktig länk mellan oss, våra kunder och vår personal.
Om rollen:
Som ekonomiansvarig hos oss kommer du att:
Ansvara för löpande ekonomisk rapportering och bokföring.
Koordinera med personalen och säkerställa att rätt information om tider och fakturering rapporteras korrekt.
Hantera kundfakturering och följa upp betalningar.
Analysera ekonomiska resultat och ge insikter som hjälper oss att förbättra verksamheten.
Stötta i övriga administrativa och ekonomiska uppgifter som dyker upp.

Vem vi söker:
Vi tror att du:
Har erfarenhet av ekonomiarbete, gärna från bemannings- eller servicebranschen.
Är noggrann, lösningsorienterad och gillar att ha koll på detaljer.
Trivs med att samarbeta med både personal och kunder för att säkerställa smidiga processer.
Har en relevant utbildning inom ekonomi (eller motsvarande erfarenhet).

Vad vi erbjuder:
En flexibel arbetsmiljö där vi är öppna för deltid – perfekt för dig som vill kombinera jobbet med andra åtaganden.
Möjligheten att vara en viktig del av ett växande företag med högt tempo och stort engagemang.
En roll där du verkligen gör skillnad och får bidra till både verksamheten och människorna vi arbetar med.

Låter det intressant?
Skicka in din ansökan redan idag! Vi intervjuar löpande och ser fram emot att höra från dig.
#ekonomi #rekrytering #bemanning #jobbannonsering #deltid Visa mindre

LÖNEKONSULT TILL KONCEPTHR - GÖTEBORG

Om Koncept HR Koncept HR är en nationell heltäckande HR partner med bas i Göteborg och Borås. Vi är den operativa HR byrån som löser våra kunders problem och utmaningar i vardagen. Vi levererar tjänster med högsta kvalitet inom Lön, Bokföring, Rekrytering, Utbildning och operativt HR arbete. Koncept HR kvalitetssäkrar svensk arbetsmarknad. Vi är 13 anställda bestående av Lönekonsulter, HR konsulter, Arbetsmiljöingenjör och Administratör. Vi jobbar f... Visa mer
Om Koncept HR
Koncept HR är en nationell heltäckande HR partner med bas i Göteborg och Borås.

Vi är den operativa HR byrån som löser våra kunders problem och utmaningar i vardagen.

Vi levererar tjänster med högsta kvalitet inom Lön, Bokföring, Rekrytering, Utbildning och operativt HR arbete.

Koncept HR kvalitetssäkrar svensk arbetsmarknad.

Vi är 13 anställda bestående av Lönekonsulter, HR konsulter, Arbetsmiljöingenjör och Administratör.

Vi jobbar främst med små och medelstora företag, men har även uppdrag ute hos globala företag samt storbolag i Sverige.

Vi erbjuder våra kunder allt från enklare konsultationer, till heltids Interimsuppdrag.

Vi avlastar, stöttar och gör insatser där våra kunder har behov på kort eller lång sikt inom HR- relaterade frågor.

Vi söker nu en lönekonsult på deltid (50 - 60%) med placering i Göteborg till en av våra kunder.  

Tillsammans är vi ett kvalificerat stöd i lönekörningen till företag i hela Sverige. 

Uppdraget startar 1 februari 2025 och är en tillsvidareanställning. 

Kan finnas möjlighet till en heltidsanställning på sikt. 

Om tjänsten
Arbetsuppgifterna är att köra lön för bolaget med säte i Göteborg. 

Löneadministration, att utifrån lagar och avtal stödja kunden i löneutbetalningarna från ax till limpa.  Du svarar på frågor från medarbetarna gällande lönen. 

Att prestera kvalitativ löneleverans hos kunden, hantera tolkning av bonussystem, reseräkningar, friskvårdsbidrag och andra uppgifter som gäller för löneleveransen.

Du förväntas vara på plats minst två dagar i veckan hos kund. Resterande tid kan vara på distans. Du har regelbunden kontakt med Koncept HR och sex kvalificerade lönekonsulter. På plats i bolaget finns två löneadministratörer som är en del av teamet som kan bolagets processer och rutiner.  

Om dig och kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad löneadministratör. Det är ett krav att du har minst tre års erfarenhet av hela löneprocessen. Du kan AGDA och har arbetat i programmet. Sök inte denna tjänst om du inte möter kvalifikationerna. 

Du ska vara teamorienterad och stötta där det behövs. Tidigare erfarenhet av att jobba som konsult ses som mycket meriterande.

Du är en god kommunikatör och kan på ett pedagogiskt sätt ge information, både muntligt och skriftligt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Du är flytande i svenska i tal och skrift.

Kontakt
För frågor om tjänsten ta kontakt med vår VD Maria Ljungqvist 0761 388 155 eller skriv till [email protected]

Vi praktiserar löpande urval och intervjuer så du är välkommen med din ansökan redan idag. Visa mindre

Löneadministratör till RASTA

Har du en utbildning inom lön och letar efter nästa utmaning? Då kan vikariatet som löneadministratör på RASTA vara nästa möjlighet för dig! Här erbjuds du att bli en viktig del av ett växande företag med en positiv företagskultur. Välkommen in med din ansökan! OM TJÄNSTEN I rollen som löneadministratör kommer du att arbeta med alla delar av lönehanteringen, till exempel löneberäkningar, arbetsgivarintyg, och hantering av försäkringsärenden. Du kommer at... Visa mer
Har du en utbildning inom lön och letar efter nästa utmaning? Då kan vikariatet som löneadministratör på RASTA vara nästa möjlighet för dig! Här erbjuds du att bli en viktig del av ett växande företag med en positiv företagskultur. Välkommen in med din ansökan!

OM TJÄNSTEN
I rollen som löneadministratör kommer du att arbeta med alla delar av lönehanteringen, till exempel löneberäkningar, arbetsgivarintyg, och hantering av försäkringsärenden. Du kommer att samarbeta nära med tre kollegor på löneavdelningen. Tillsammans kommer ni att säkerställa all drift inom löneavdelningen samtidigt som ni erbjuder stöd till medarbetare som har frågor, både via telefon och e-post.

På RASTAs huvudkontor i Sisjön arbetar omkring 25 medarbetare som är engagerade inom olika områden såsom marknadsföring, administration, regionsansvar och ekonomi. RASTA är en del av Burgsvik Group, en dynamisk, framåtsträvande och familjeägd organisation som grundades på 1970-talet. Sedan dess har de utvecklats inom flera olika affärsområden: Arenarestauranger, Serviceanläggningar, Kulturrestauranger, Gastropubar, Live Entertainment, Fastigheter, Boulebar och Wisby hotel Group.

Du erbjuds


* Att få bli en del utav ett spännande och växande företag där det är högt i tak och härlig arbetskultur


VI SÖKER DIG SOM
- Har en relevant utbildning inom ekonomi, gärna som Löneadministratör eller Lönespecialist
- Har en god systemvana och har arbetat i ekonomisystem
- Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska

Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av Hogia
- Har erfarenhet från en likvärdig roll

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Noggrann
- Självgående
- Serviceinriktad
- Samarbetsvillig

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Här kan du läsa mer om Rasta! Visa mindre

Lönespecialist till återvinningsbolaget REMONDIS

OBSERVERA ATT PROCESSEN KAN DRA UT PÅ TIDEN MED ANLEDNING AV JUL- OCH NYÅRSHELGEN! Din nya roll I rollen som lönespecialist kommer du tillsammans med teamledaren för löneavdelningen hantera cirka 700 löner från ax till limpa. Då du är den andra person på plats på löneavdelningen kommer du vara en nyckelperson i fortsatta framväxten av lönehanteringen på REMONDIS. I din roll kommer du ges möjlighet att agera support i lönefrågor och löpande ha kontakt med... Visa mer
OBSERVERA ATT PROCESSEN KAN DRA UT PÅ TIDEN MED ANLEDNING AV JUL- OCH NYÅRSHELGEN!

Din nya roll

I rollen som lönespecialist kommer du tillsammans med teamledaren för löneavdelningen hantera cirka 700 löner från ax till limpa. Då du är den andra person på plats på löneavdelningen kommer du vara en nyckelperson i fortsatta framväxten av lönehanteringen på REMONDIS. I din roll kommer du ges möjlighet att agera support i lönefrågor och löpande ha kontakt med medarbetarna via vårt ärendehanteringssystem och per telefon.

Exempel på arbetsuppgifter som vi tror att du har erfarenhet av och gillar att utföra:

Sköta hela löneprocessen, från ax till limpa, i lönesystemet Agda
Hantera reseräkningar och utlägg
Delta i olika utvecklingsprojekt inom bland annat digitalisering och automatisering av löneprocessen på REMONDIS
Sköta vissa administrativa uppgifter såsom registrering av anställningsavtal


Du kommer att tillhöra ett starkt och kompetent ekonomiteam om elva personer och rapporterar till Catrin som är teamledare för löneavdelningen. REMONDIS har ett kontor på Hisings Backa där tjänsten är placerad, men det finns också möjlighet att då och då arbeta från kontoret i Mölndal. Även möjlighet till hemarbete en dag i veckan finns.

Vem tror vi att du är?

Vi ser att du har några års erfarenhet av självständigt arbete med löner från ax till limpa och har gärna hanterat lite större volymer av löner. Du har erfarenhet av att arbeta i lönesystemet Agda och har generellt en god systemvana. Vidare har du erfarenhet av att läsa och tolka olika kollektivavtal och har du erfarenhet av Miljöarbetareavtalet eller Lager- och E-handelsavtalet är det meriterande.

Utöver detta ser vi även att du har ett flexibelt förhållningssätt och trivs i en föränderlig miljö med snabba beslut. Du trivs att jobba med människor, har lätt för att bygga relationer samt har en god kommunikativ förmåga. Som person är du serviceminded, lösningsorienterad och säger hellre ja än nej. 

Om oss på REMONDIS

REMONDIS i Sverige har arbetat med återvinning och varit en handfast partner i över 70 år. Vi arbetar lokalt, nära våra kunder, från Staffanstorp i söder till Husum i norr. Vi är en del av den globala återvinningskoncernen REMONDIS sedan år 2018. Det betyder att vi har tillgång till den senaste tekniken, världsledande expertis och moderna anläggningar.

Delar du vår inställning och har vi väckt ditt intresse?

I den här rekryteringen samarbetar REMONDIS med?Wise?Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Karin Steenstrup på [email protected]. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. 

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Lönespecialist till återvinningsbolaget Remondis

OBSERVERA ATT PROCESSEN KAN DRA UT PÅ TIDEN MED ANLEDNING AV JUL- OCH NYRÅSHELGEN! Din nya roll I rollen som lönespecialist kommer du tillsammans med teamledaren för löneavdelningen hantera cirka 700 löner från ax till limpa. Då du är den andra person på plats på löneavdelningen kommer du vara en nyckelperson i fortsatta framväxten av lönehanteringen på Remondis. I din roll kommer du ges möjlighet att agera support i lönefrågor och löpande ha kontakt med... Visa mer
OBSERVERA ATT PROCESSEN KAN DRA UT PÅ TIDEN MED ANLEDNING AV JUL- OCH NYRÅSHELGEN!

Din nya roll

I rollen som lönespecialist kommer du tillsammans med teamledaren för löneavdelningen hantera cirka 700 löner från ax till limpa. Då du är den andra person på plats på löneavdelningen kommer du vara en nyckelperson i fortsatta framväxten av lönehanteringen på Remondis. I din roll kommer du ges möjlighet att agera support i lönefrågor och löpande ha kontakt med medarbetarna via vårt ärendehanteringssystem och per telefon.

Exempel på arbetsuppgifter som vi tror att du har erfarenhet av och gillar att utföra:

Sköta hela löneprocessen, från ax till limpa, i lönesystemet Agda
Hantera reseräkningar och utlägg
Delta i olika utvecklingsprojekt inom bland annat digitalisering och automatisering av löneprocessen på Remondis
Sköta vissa administrativa uppgifter såsom registrering av anställningsavtal


Du kommer att tillhöra ett starkt och kompetent ekonomiteam om elva personer och rapporterar till Catrin som är teamledare för löneavdelningen. Remondis har ett kontor på Hisings Backa där tjänsten är placerad, men det finns också möjlighet att då och då arbeta från kontoret i Mölndal. Även möjlighet till hemarbete en dag i veckan finns.

Vem tror vi att du är?

Vi ser att du har några års erfarenhet av självständigt arbete med löner från ax till limpa och har gärna hanterat lite större volymer av löner. Du har erfarenhet av att arbeta i lönesystemet Agda och har generellt en god systemvana. Vidare har du erfarenhet av att läsa och tolka olika kollektivavtal och har du erfarenhet av Miljöarbetareavtalet eller Lager- och E-handelsavtalet är det meriterande.

Utöver detta ser vi även att du har ett flexibelt förhållningssätt och trivs i en föränderlig miljö med snabba beslut. Du trivs att jobba med människor, har lätt för att bygga relationer samt har en god kommunikativ förmåga. Som person är du serviceminded, lösningsorienterad och säger hellre ja än nej. 

Om oss på Remondis

REMONDIS i Sverige har arbetat med återvinning och varit en handfast partner i över 70 år. Vi arbetar lokalt, nära våra kunder, från Staffanstorp i söder till Husum i norr. Vi är en del av den globala återvinningskoncernen REMONDIS sedan år 2018. Det betyder att vi har tillgång till den senaste tekniken, världsledande expertis och moderna anläggningar.

Delar du vår inställning och har vi väckt ditt intresse?

I den här rekryteringen samarbetar vi med?Wise?Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Karin Steenstrup på [email protected]. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. 

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Payroll Specialist

Maersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundaries of possibility, continuously setting new standards for efficiency, sustainability, and excellence. At Maersk, we believe in the power of diversity, collaboration, and continuous learning and we work hard to ensure that the people in our organisation reflect and understand the customers ... Visa mer
Maersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundaries of possibility, continuously setting new standards for efficiency, sustainability, and excellence.
At Maersk, we believe in the power of diversity, collaboration, and continuous learning and we work hard to ensure that the people in our organisation reflect and understand the customers we exist to serve.
With over 100,000 employees across 130 countries, we work together to shape the future of global trade and logistics.


Come and explore the exciting opportunity to join our passionate payroll team within a fast-growing international company.
Are you an accurate and deadline oriented individual, with a minimum of 5 years in payroll?
Then join us and contribute to a positive work environment with your expertise and excellent people skills, bringing laughter and smiles to the team.


We are currently looking for a Payroll Specialist
Welcome to our brand-new office located near Central Station!
Due to an acquisition, we are expanding our Payroll team in Gothenburg. We are now looking for a team player with great people skills to handle Swedish Payroll for Maersk Sweden & Maersk AS Norway.
You will be joining a Fortune 500 company and will get the opportunity to challenge yourself in a truly aspiring, international, and fast-paced environment with our team in Gothenburg and all over the world. In cooperation with colleagues and vendors your role will be to ensure a flawless payroll service to Swedish and Norwegian employees. This will give you a unique opportunity to interact with colleagues, across the globe and from all business areas within the Maersk group, all while having a continuous focus on your professional and personal development too.
Key Responsibilities
As a Payroll Specialist you will ensure a flawless payroll delivery and a great employee experience.
Your primary responsibilities will include:
Extract and prepare Workday reports and inputs to our vendor for both blue- and white-collar employees in Sweden and Norway
On a monthly basis report KPI:s Payroll metrics and internal RICC controls
On a yearly basis assist in the external payroll audit
Constantly work on process improvements
In collaboration with your payroll specialist colleagues you will work with our vendor ensuring high quality, timeliness, completeness, and correctness
Proactively address employees' queries and issues related to payroll and ensure they are correctly resolved
Deliver a great employee experience in the resolution process
Understand and support the finance team with accurate numbers and answers that is associated to payroll accounting

You will be reporting to the Scandinavian Payroll lead.
Your Profile:
To be successful in this role, we believe you bring the following experiences and competencies:
You are a process and service-oriented team player
You combine knowledge about Swedish & Norwegian payroll operations, with a passion for delivering a great service experience
You are proactive and do not hesitate in engaging with stakeholders at all levels to address and resolve any issues
Can communicate in English and Swedish; knowledge of Norwegian language is a plus
Have good communication skills
As an induvial you are driven, structured and forward thinking
You have good analytical skills and are good at seeing connections and solutions
You have Good Excel skills
Have experience from running payroll for blue collar workers
Professional experience or knowledge with Workday and Tidomat is an advantage
If you have worked with ‘transportavtalet’, it will be considered an advantage too

We offer:
No matter your dreams and ambitions, we offer exciting career opportunities in a truly international working environment.
We make it our business to make sure that people with the right combination of experience, energy and ambition are given the opportunity to advance and develop throughout their careers.
Selection is ongoing, so we look forward to your application! Visa mindre

Lönespecialist

Ditt uppdrag I rollen som lönespecialist på REMONDIS kommer du att hantera löneprocessen från ax till limpa och behöver trivas med administrativa uppgifter. Du kommer att ansvara för lönehantering, inklusive att hantera ärenden i ärendehanteringssystemet och lönefrågor via telefon. Du kommer att hantera cirka 700 löner totalt, varav 250 är tjänstemän och resten kollektivanställda. Din bakgrund Vi ser att du har minst 2-3 års erfarenhet inom lönehanterin... Visa mer
Ditt uppdrag

I rollen som lönespecialist på REMONDIS kommer du att hantera löneprocessen från ax till limpa och behöver trivas med administrativa uppgifter. Du kommer att ansvara för lönehantering, inklusive att hantera ärenden i ärendehanteringssystemet och lönefrågor via telefon. Du kommer att hantera cirka 700 löner totalt, varav 250 är tjänstemän och resten kollektivanställda.

Din bakgrund

Vi ser att du har minst 2-3 års erfarenhet inom lönehantering. Du har erfarenhet av att arbeta med olika kollektivavtal, inklusive Unionen, IF Metall, och Lager och E-handel. Kunskap i lönesystemet Agda är ett krav. Du har erfarenhet av att hantera cirka 500 löner självständigt. Du är flexibel och trivs i en föränderlig miljö. Du är självgående och kan driva ditt eget arbete med noggrannhet och ansvar. Du är serviceminded och lösningsorienterad.

När du blir en av oss

Som konsult hos oss lovar vi den bästa tiden i din karriär. Du kommer från dag ett att komma in i ett sammanhang som ger dig en snabb utveckling i karriären, samtidigt som du får vara med och påverka framtidens arbetsplatser. Välkommen till en värld full av möjligheter! Läs mer om livet som konsult vi oss här!

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison ([email protected]) och Konsultchef Kim Lovén ([email protected]).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Payroll Specialist - Part-Time

Are you an experienced Payroll Specialist looking for your next opportunity? Do you have a passion for delivering exceptional service and working in a fast-paced environment? If you have a strong background in payroll, excel at accurate documentation, and thrive both independently and as part of a team, this could be the perfect role for you. About the position Perido is looking for a Payroll Specialist for our client, a major player in the automotive ind... Visa mer
Are you an experienced Payroll Specialist looking for your next opportunity? Do you have a passion for delivering exceptional service and working in a fast-paced environment? If you have a strong background in payroll, excel at accurate documentation, and thrive both independently and as part of a team, this could be the perfect role for you.
About the position
Perido is looking for a Payroll Specialist for our client, a major player in the automotive industry. The position is a part-time role, offering 20 hours per week, and is based in Gothenburg.
Your daily tasks
We are looking for a qualified Payroll Specialist to staff our clients’ part-time phone support. The assignment involves providing professional support to the company’s customers on weekdays between 08:00 - 11:30.
As a payroll specialist you are expected to:
Answer incoming calls and assist customers with salary-related questions
Provide clear and effective solutions or escalate complex cases when necessary
Register and follow up cases in our case management system in a structured way

Your characteristics
The ideal candidate has previous experience in payroll processing and a strong understanding of payroll systems. You should be detail-oriented, with the ability to document and manage tasks accurately and efficiently. A service-oriented mindset and a genuine interest in helping others will help you thrive in this role. You must be able to work effectively both independently and as part of a high-performing team, in a fast-paced environment where attention to detail and the ability to meet deadlines are key. If you have the skills and passion for payroll, we want to hear from you!
Does this sound exciting? We look forward to reading your application!
Qualifications:
Experience in payroll work and/or previous work as a payroll specialist
Communicative and service-oriented, with a genuine interest in helping others
Can document matters accurately and systematically
Can work effectively both in a team and independently in a high-performance environment
Excellent communication skills, both spoken and written

Meritorious
Experience with case management systems and previous support roles

Contract type and hours
Part-time, 20h/w consulting assignment 2025-05-31. Start 2024-12-01.
Application
Please apply on our website perido.se/lediga-jobb/. Click on the apply button in the job ad and fill in your information and attach your CV. We recommend that you submit your application as soon as possible as selection is ongoing. Note that certain information regarding the assignment and/or the client company may have been deliberately disclosed from the advertisement. If your profile matches what we are looking for, the responsible recruiter will give you all the information you need.
The recruiter responsible for this position is Linn Willberg, you can reach her via [email protected]. You can find answers to most questions or concerns at perido.se/vanliga-fragor/. If you still haven't found the answer you are looking for, you are most welcome to contact us at [email protected] and one of our recruitment communicators will answer you. Always enter the reference number 34932 in the subject line. Please note that we only accept applications through our website and that we are unable to provide updates on your application status.
About Perido
Why are we called Perido? It is from the Latin word Peridoneus which means "well matched". Matching our consultant's competence and career focus with our clients' needs is what we do best! Perido is a consulting and recruitment company in the white-collar sector that helps you to the next step in your career and our vision is for everyone to thrive and be engaged at work. We have grown steadily since the start in 2003 and have over 1500 employees across the country, of which about fifty works at our offices in Stockholm and Gothenburg. As a Perido consultant, you become an important part of our organization and you grow together with us by strengthening our clients' organizations with your skills. Please visit our website www.perido.se for more information. Visa mindre

Interim lönechef

Detta är ett heltidsuppdrag via Wise Professionals med en initial varaktighet på sex månader och start antingen omgående eller i januari 2025. Vår kund är belägen i Västra Götalandsregionen, ca 1 h norr om Göteborg. Ditt uppdrag I denna roll ansvarar du för en enhet inom löneadministrationen med cirka 15 - 20 löneadministratörer. Du leder och utvecklar interna löneprocesser, säkerställer hög kvalitet och service samt har full personalansvar. Du kommer ... Visa mer
Detta är ett heltidsuppdrag via Wise Professionals med en initial varaktighet på sex månader och start antingen omgående eller i januari 2025. Vår kund är belägen i Västra Götalandsregionen, ca 1 h norr om Göteborg.

Ditt uppdrag

I denna roll ansvarar du för en enhet inom löneadministrationen med cirka 15 - 20 löneadministratörer. Du leder och utvecklar interna löneprocesser, säkerställer hög kvalitet och service samt har full personalansvar. Du kommer även att arbeta med att förbättra arbetssätt och rutiner och bidra till digitaliseringen av löneadministrationen. Rollen är strategisk och kräver många interna kontaktytor.

Din bakgrund

För att lyckas i rollen behöver du ha flera års erfarenhet av att leda förändringsarbete, eftersom verksamheten är under utveckling. Du har också erfarenhet av att leda en serviceorganisation med kundfokus. Som person är du pedagogisk, drivande och resultatinriktad samt initiativrik. Dina ledaregenskaper kännetecknas av att du är trygg och stabil i förändring, modig i ditt ledarskap och duktig på att skapa engagemang och delaktighet för att nå gemensamma mål. Erfarenhet av lönehantering är inte ett krav, men det är viktigt att du har en förståelse för löneprocessen. Ditt främsta fokus kommer dock att vara på ledarskapet över en större grupp.

När du blir en av oss

Som konsult hos oss lovar vi den bästa tiden i din karriär. Du kommer från dag ett att komma in i ett sammanhang som ger dig en snabb utveckling i karriären, samtidigt som du får vara med och påverka framtidens arbetsplatser. Välkommen till en värld full av möjligheter! Läs mer om livet som konsult vi oss här!

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison ([email protected]) och Konsultchef Kim Lovén ([email protected]).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Senior Lönespecialist med systeminriktning, Göteborg

Söker du nya utmaningar inom lön? Vi söker idag en driven lönespecialist till vårt fantastiska löneteam i Göteborg. Här får du chansen att få en nyckelroll i hela löneprocessen, dela med dig av din expertis inom lön och system samt aktivt bidra till vår spännande förändringsresa! Du & vi & jobbet Vi befinner oss mitt i en digital transformation och utveckling av våra HR-processer. En central del av detta är vår satsning på vårt HR Shared Service Cente... Visa mer
Söker du nya utmaningar inom lön? Vi söker idag en driven lönespecialist till vårt fantastiska löneteam i Göteborg.

Här får du chansen att få en nyckelroll i hela löneprocessen, dela med dig av din expertis inom lön och system samt aktivt bidra till vår spännande förändringsresa!


Du & vi & jobbet
Vi befinner oss mitt i en digital transformation och utveckling av våra HR-processer. En central del av detta är vår satsning på vårt HR Shared Service Center i Göteborg och Umeå, som spelar en viktig roll i att förenkla och kvalitetssäkra vår löne- och personaladministration.

Hos oss blir du en del av en välfungerande löneenhet och du får möjlighet att påverka och forma framtidens lönehantering hos en av Sveriges största arbetsgivare.



Vad du kommer att göra
Vi har nyligen implementerat Visma HR-plus 8 och insourcat lönehanteringen efter att tidigare haft den outsourcad.

Som lönespecialist tillhör du ett av tre team som tillsammans ansvarar för att leverera en högkvalitativ löneservice till våra många anställda. Tillsammans med teamet säkerställer du att rätt lön utbetalas i rätt tid, utvecklar och förbättrar arbetssätt och arbetar med systemfrågor. Tjänsten innebär också att identifiera förbättringsområden, driva utveckling av system och processer, samt fungera som expert och stöd i kvalificerade systemfrågor. 

 

Exempel på arbetsuppgifter:

- Bidra till kravställning, testning och konfiguration av systemlösningar.
- Kvalitets- och utvecklingsansvar för vissa systemfrågor.
- Supporthantering – hantera kvalificerade systemrelaterade supportfrågor och bidra till en kvalitetssäkrad process.

Utöver dina systemrelaterade arbetsuppgifter kommer du från tid till annan även arbeta med:

- Lönekörning och kvalitetssäkring – säkerställa korrekta utbetalningar och tillhörande kontroller.
- Lönecontrolling – arbeta med ekonomiska gränssnitt.
- Rapportering – ansvara för AGI till Skatteverket, SCB-statistik och andra myndighetskrav.



Vad du tar med dig

- System kompetens där erfarenhet av Visma HR-plus 8 är meriterande. Du har också ett starkt intresse för digitalisering och nya arbetssätt och kan ha en bakgrund som systemspecialist inom lönesystem.
- Gedigen erfarenhet av lön – du har en relevant akademisk eller yrkesinriktad löneutbildning eller motsvarande erfarenhet samt djup kunskap inom löneadministration, inklusive kollektivavtal och legal rapportering.
- Förståelse för helheten – du är van att navigera mellan lön, system, HR och ekonomi, med god koll på skatte- och förmånsregler.
- Kommunikativ och pedagogisk – du har erfarenhet av och intresse för att utbilda andra, och trivs med att dela med dig av din kunskap.
- Språkkunskaper – du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift.



Vem du är

- Strukturerad, noggrann och drivs av att leverera service.
- Du trivs med att arbeta tillsammans med andra i en varierande och föränderlig vardag.
- Du samarbetar väl med andra.
- Du är unik; vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.



Varför vi finns
PostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag. Att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se. 



Du ska må bra
Vi är ett modernt kundorienterat företag som tänker lika mycket på våra anställda som på våra kunder. Vi erbjuder en flexibel hybridarbetsplats. PostNord är en av Sveriges största arbetsplatser och erbjuder schyssta arbets- och tjänstepensionsvillkor, friskvårdsbidrag och personalförmåner genom vår personalstiftelse PostNord Plus. Hos oss finns det goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Anställning sker enligt kollektivavtal.



Välkommen med din ansökan
Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande så ansök så snart som möjligt. Om du undrar något över tjänsten, maila till rekryteringsspecialist [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig!

För fackliga kontaktpersoner se https://group.postnord.com/sv/karriar/fragor-och-svar/facklig-kontakt/ . Visa mindre

Vi söker löneadministratörer och lönespecialister!

Är du en erfaren löneadministratör eller lönespecialist som letar efter nya möjligheter? På Jurek arbetar vi med spännande uppdrag hos både små och stora företag i olika branscher! Om rollerna Som löneadministratör eller lönespecialist hos våra kunder kommer du att spela en viktig roll i hanteringen av löneprocesser och säkerställa att alla medarbetare får korrekt lön. Arbetsuppgifterna kan bland annat inkludera: • Ansvar för hela eller delar av lönepro... Visa mer
Är du en erfaren löneadministratör eller lönespecialist som letar efter nya möjligheter? På Jurek arbetar vi med spännande uppdrag hos både små och stora företag i olika branscher!

Om rollerna
Som löneadministratör eller lönespecialist hos våra kunder kommer du att spela en viktig roll i hanteringen av löneprocesser och säkerställa att alla medarbetare får korrekt lön. Arbetsuppgifterna kan bland annat inkludera:

• Ansvar för hela eller delar av löneprocessen
• Hantering av avvikelser, tidrapporter och reseräkningar
• Administration av pensioner och förmåner
• Kontakt med medarbetare och myndigheter gällande lönerelaterade frågor
• Delta i förbättringsarbete och systemuppdateringar

Din profil
För att passa i rollen ser vi att du:

• Har erfarenhet av löneadministration och/eller som lönespecialist
• Har goda kunskaper i relevanta lönesystem (exempelvis Hogia, Visma, Agda eller liknande)
• Är uppdaterad på gällande lagar och regler inom lön, skatt och arbetsrätt
• Är noggrann, strukturerad och har en stark servicekänsla
• Har god kommunikativ förmåga, både på svenska och engelska

Vad Jurek erbjuder dig
Som konsult hos oss får du möjligheten att arbeta med varierande och utvecklande uppdrag hos våra välrenommerade kunder.
Vi erbjuder:

• Karriärutveckling och kompetensutveckling
• Tillgång till ett brett nätverk av kunder
• Flexibla arbetsförhållanden och konkurrenskraftiga villkor

Intresserad?
Skicka in din ansökan redan idag! Vi arbetar löpande med urval och intervjuer för kommande uppdrag, så tveka inte att anmäla ditt intresse.
Varmt välkommen till Jurek – vi ser fram emot att höra från dig!

Observera att detta är en generell annons och att specifika uppdrag kan komma att variera. Visa mindre

Lönespecialist på deltid!

Har du erfarenhet av löneadministration och vill arbeta i en flexibel deltidsroll? Nu söker vi två lönespecialister för ett uppdrag hos vår kund i fordonsindustrin. Här får du möjlighet att använda din kompetens för att hjälpa andra med lönerelaterade frågor och vara en del av en dynamisk bransch. OM TJÄNSTEN I rollen som lönespecialist arbetar du i telefonstöd och hjälper medarbetare och chefer med frågor som rör lönehantering. Uppdraget är på deltid me... Visa mer
Har du erfarenhet av löneadministration och vill arbeta i en flexibel deltidsroll? Nu söker vi två lönespecialister för ett uppdrag hos vår kund i fordonsindustrin. Här får du möjlighet att använda din kompetens för att hjälpa andra med lönerelaterade frågor och vara en del av en dynamisk bransch.

OM TJÄNSTEN
I rollen som lönespecialist arbetar du i telefonstöd och hjälper medarbetare och chefer med frågor som rör lönehantering. Uppdraget är på deltid med fasta förmiddagstider och är en perfekt möjlighet för dig som söker en strukturerad och betydelsefull roll på distans.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

Det här är en chans att bli en del av ett uppdrag hos en välkänd aktör i fordonsindustrin, där kvalitet och utveckling står i fokus. Du kommer ingå i ett team på ca 20 personer som idag behöver avlastning med support under en period på ca ett halvår. Supporten är ett självständigt arbete och du behöver ha de kunskaper som krävs för att kunna svara på frågor som ställs.

Arbetstider: Måndag till fredag kl. 08.00–11.30 där arbetet sker helt på distans.

Dina arbetsuppgifter inkluderar:


* Hantera lönerelaterade frågor och ge lösningsfokuserat stöd via telefon.
* Strukturera och dokumentera ärenden noggrant i ärendehanteringssystemet.
* Samarbeta med kollegor för att säkerställa hög kvalitet i arbetet.
* Bidra till en effektiv och hjälpinriktad arbetsmiljö.


VI SÖKER DIG SOM
- Har erfarenhet av löneadministration eller tidigare har arbetat som lönespecialist.
- Har en utbildning inom löneadministration eller motsvarande certifiering.
- Är tillgänglig måndag-fredag mellan kl 08:00-11:30
- Är kommunikativ och lösningsorienterad med en stark vilja att hjälpa andra.
- Har förmågan att arbeta strukturerat och noggrant med dokumentation.
- Trivs både med självständigt arbete och i samarbete med andra.
- Kan kommunicera på både svenska och engelska då båda språken används dagligen.

Det är meriterande om du har
- Tidigare erfarenhet av att arbeta i ett ärendehanteringssystem, fördelaktigt SNOW.
- Arbetat i lönesystem, fördelaktigt SD Works/Aditro.
- Arbetat i telefonsystem, fördelaktigt Puzzel.
- Arbetat i en support- eller telefonstödjande roll.

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Problemlösande: Du identifierar snabbt behov och levererar effektiva lösningar.
- Noggrann: Du är uppmärksam på detaljer och säkerställer att allt dokumenteras korrekt.
- Hjälpsam: Du drivs av att stötta andra och bidra till positiva lösningar.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Lönespecialist med HR administration till Easy-Laser

Är du en vass och noggrann lönespecialist som vill arbeta i en familjär miljö där människor trivs och utvecklas tillsammans? Hos oss blir du en viktig del av ett litet och sammansvetsat HR-team där vi värdesätter nära samarbete och öppen kommunikation. Hos oss får du möjlighet att kombinera din expertis inom lön med varierande HR-administrativa uppgifter. Låter det intressant – tveka då inte utan skicka in din ansökan redan idag! Easy-Laser AB är världsle... Visa mer
Är du en vass och noggrann lönespecialist som vill arbeta i en familjär miljö där människor trivs och utvecklas tillsammans? Hos oss blir du en viktig del av ett litet och sammansvetsat HR-team där vi värdesätter nära samarbete och öppen kommunikation. Hos oss får du möjlighet att kombinera din expertis inom lön med varierande HR-administrativa uppgifter. Låter det intressant – tveka då inte utan skicka in din ansökan redan idag!

Easy-Laser AB är världsledande tillverkare och leverantör av laserbaserade mätsystem för verksamheter med höga krav på exakthet och driftsäkerhet. Tillsammans med våra distributörer förser vi användare i över 80 länder med lösningar för alla typer av mätnings- och uppriktningsbehov – axeluppriktning, remuppriktning och all tänkbar geometrisk mätning. Vår försäljning går till 98% på export. Läs gärna mer om oss på Laserbaserade mät- och uppriktningssystem | Easy-Laser (easylaser.com)

 

Om rollen

I rollen som Lönespecialist med HR administration kommer du att ansvara för att chefer och medarbetare får stöd i lönefrågor och du kommer att sköta hela löneprocessen från ax till limpa. Du kommer även att stötta HR-chefen med HR administrationen, ansvara för lönekartläggning och vara systemansvarig för vårt lönesystem. På kontoret i Mölndal är vi ca 85–90 medarbetare och vi har hela kedjan under samma tak – från produktutveckling, tillverkning och försäljning. Du utgår från vårt kontor och rapporterar till HR-chef.

Ett urval av dina arbetsuppgifter:

Hantera och ansvara för månatliga lönekörningar och löneadministrativa uppgifter från ax till limpa.
HR administration
Ansvarig för lönekartläggning
Administrera information till myndigheter
Ansvara för frånvarorapportering och semestersaldon
Systemansvarig för vårt lönesystem Flex HRM
Rekryteringsstöd
Delaktig i utveckling av processer och system


 

Din profil

Vi söker dig som är självgående inom lön, van att tolka kollektivavtal för både kollektivanställda och tjänstemän. Du har god vana vid HR administration och har tidigare erfarenhet av bl.a. lönekartläggning. För att trivas hos oss behöver du tycka om att samarbeta med dina kollegor men också kunna arbeta självständigt. Som person är du noggrann, ansvarstagande och serviceminded. Om du också trivs där det händer mycket så kommer vi att bli extra intresserade!

Förutom det ser vi gärna att du har följande:

Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper engelska i både tal och skrift.
Mycket god IT-vana, väl förtrogen med olika lönesystem samt MS365.
Relevant utbildning inom lön


 Mer om Easy-Laser och vårt erbjudande

Bolaget är grundat 1994 och ingår sedan 2006 i den framgångsrika industrikoncernen Indutrade. Indutrade har skrivit under FN:s initiativ för långsiktig hållbarhet, Global Compact. Därigenom har Easy-Laser förbundit sig att arbeta inom ramen för Global Compacts tio principer för hållbar utveckling. Vi har valt att fokusera särskilt inom de fyra områdena mänskliga rättigheter, arbetsrättsliga frågor, miljö och korruption. I Mölndal, utanför Göteborg ligger vårt huvudkontor med tillverkning, utveckling, lager och försäljning. I Tyskland och Singapore har vi säljkontor. 

Vi är certifierade enligt ISO 9001 och sedan många år har vi även den högsta rankingen (AAA) när det gäller kreditvärdighet.

Du kommer till ett familjärt bolag med stort fokus på att personalen ska må bra. På Easy-Laser lever vi med våra kärnvärden i den dagliga verksamheten:

Innovation
Enkelhet för kunden
Vi gör det tillsammans!


Vi är en transparent organisation där medarbetarna ges stort utrymme att påverka sin vardag. Vi har fina förmåner som bland annat marknadsmässig lön, flextid, friskvård, friskvårdstid, privat sjukvårdsförsäkring, tjänstepension, subventionerad massage, vinstdelningssystem och kollektivavtal.

 

Låter det intressant?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Consulting. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig Rekryteringskonsult Jenny Mellberg på [email protected]. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas omgående.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Interim lönechef

Detta är ett heltidsuppdrag via Wise Professionals med en initial varaktighet på sex månader och start antingen omgående eller i januari 2025. Vår kund är belägen i Västra Götalandsregionen. Ditt uppdrag I denna roll ansvarar du för en enhet inom löneadministrationen med cirka 15 - 20 löneadministratörer. Du leder och utvecklar interna löneprocesser, säkerställer hög kvalitet och service samt har full personalansvar. Du kommer även att arbeta med att för... Visa mer
Detta är ett heltidsuppdrag via Wise Professionals med en initial varaktighet på sex månader och start antingen omgående eller i januari 2025. Vår kund är belägen i Västra Götalandsregionen.

Ditt uppdrag

I denna roll ansvarar du för en enhet inom löneadministrationen med cirka 15 - 20 löneadministratörer. Du leder och utvecklar interna löneprocesser, säkerställer hög kvalitet och service samt har full personalansvar. Du kommer även att arbeta med att förbättra arbetssätt och rutiner och bidra till digitaliseringen av löneadministrationen. Rollen är strategisk och kräver många interna kontaktytor.

Din bakgrund

För att lyckas i rollen behöver du ha flera års erfarenhet av att leda förändringsarbete, eftersom verksamheten är under utveckling. Du har också erfarenhet av att leda en serviceorganisation med kundfokus. Som person är du pedagogisk, drivande och resultatinriktad samt initiativrik. Dina ledaregenskaper kännetecknas av att du är trygg och stabil i förändring, modig i ditt ledarskap och duktig på att skapa engagemang och delaktighet för att nå gemensamma mål.

När du blir en av oss

Som konsult hos oss lovar vi den bästa tiden i din karriär. Du kommer från dag ett att komma in i ett sammanhang som ger dig en snabb utveckling i karriären, samtidigt som du får vara med och påverka framtidens arbetsplatser. Välkommen till en värld full av möjligheter! Läs mer om livet som konsult vi oss här!

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison ([email protected]) och Konsultchef Kim Lovén ([email protected]).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Payroll Specialist

Maersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundaries of possibility, continuously setting new standards for efficiency, sustainability, and excellence. At Maersk, we believe in the power of diversity, collaboration, and continuous learning and we work hard to ensure that the people in our organisation reflect and understand the customers ... Visa mer
Maersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundaries of possibility, continuously setting new standards for efficiency, sustainability, and excellence.
At Maersk, we believe in the power of diversity, collaboration, and continuous learning and we work hard to ensure that the people in our organisation reflect and understand the customers we exist to serve.
With over 100,000 employees across 130 countries, we work together to shape the future of global trade and logistics.


Come and explore the exciting opportunity to join our passionate payroll team within a fast-growing international company.
Are you an accurate and deadline oriented individual, with a minimum of 5 years in payroll?
Then join us and contribute to a positive work environment with your expertise and excellent people skills, bringing laughter and smiles to the team.


We are currently looking for a Payroll Specialist
Welcome to our brand-new office located near Central Station!
Due to an acquisition, we are expanding our Payroll team in Gothenburg. We are now looking for a team player with great people skills to handle Swedish Payroll for Maersk Sweden & Maersk AS Norway.
You will be joining a Fortune 500 company and will get the opportunity to challenge yourself in a truly aspiring, international, and fast-paced environment with our team in Gothenburg and all over the world. In cooperation with colleagues and vendors your role will be to ensure a flawless payroll service to Swedish and Norwegian employees. This will give you a unique opportunity to interact with colleagues, across the globe and from all business areas within the Maersk group, all while having a continuous focus on your professional and personal development too.
Key Responsibilities
As a Payroll Specialist you will ensure a flawless payroll delivery and a great employee experience.
Your primary responsibilities will include:
Extract and prepare Workday reports and inputs to our vendor for both blue- and white-collar employees in Sweden and Norway
On a monthly basis report KPI:s Payroll metrics and internal RICC controls
On a yearly basis assist in the external payroll audit
Constantly work on process improvements
In collaboration with your payroll specialist colleagues you will work with our vendor ensuring high quality, timeliness, completeness, and correctness
Proactively address employees' queries and issues related to payroll and ensure they are correctly resolved
Deliver a great employee experience in the resolution process
Understand and support the finance team with accurate numbers and answers that is associated to payroll accounting

You will be reporting to the Scandinavian Payroll lead.
Your Profile:
To be successful in this role, we believe you bring the following experiences and competencies:
You are a process and service-oriented team player
You combine knowledge about Swedish & Norwegian payroll operations, with a passion for delivering a great service experience
You are proactive and do not hesitate in engaging with stakeholders at all levels to address and resolve any issues
Can communicate in English and Swedish; knowledge of Norwegian language is a plus
Have good communication skills
As an induvial you are driven, structured and forward thinking
You have good analytical skills and are good at seeing connections and solutions
You have Good Excel skills
Have experience from running payroll for blue collar workers
Professional experience or knowledge with Workday and Tidomat is an advantage
If you have worked with ‘transportavtalet’, it will be considered an advantage too

We offer:
No matter your dreams and ambitions, we offer exciting career opportunities in a truly international working environment.
We make it our business to make sure that people with the right combination of experience, energy and ambition are given the opportunity to advance and develop throughout their careers.
Selection is ongoing, so we look forward to your application! Visa mindre

Löne- & HR-ansvarig DK Company

Löne- & HR-ansvarig Om tjänsten Som löne- & HR-ansvarig kommer du att arbeta med löpande löneadministration och övergripande HR-frågor. I ett bolag som brinner för mode får du bli del av en kreativ miljö där det ska vara kul att gå till jobbet. Du kommer att få bidra med struktur och noggrannhet såväl som att värna våra medarbetare. Kontoret är beläget i kontorshotellet Kungsporten i Billdal med goda kommunikationer. Där kommer du att arbeta nära ekonomi... Visa mer
Löne- & HR-ansvarig

Om tjänsten
Som löne- & HR-ansvarig kommer du att arbeta med löpande löneadministration och övergripande HR-frågor. I ett bolag som brinner för mode får du bli del av en kreativ miljö där det ska vara kul att gå till jobbet. Du kommer att få bidra med struktur och noggrannhet såväl som att värna våra medarbetare.

Kontoret är beläget i kontorshotellet Kungsporten i Billdal med goda kommunikationer. Där kommer du att arbeta nära ekonomiansvarig som också ger dig gedigen introduktion till företaget. I närheten har företaget även ett showroom. Företaget har en familjär kultur och det kommer vara viktigt att du speglar detta genom att vara service minded och tillgänglig internt.

I rollen är det viktigt att hålla sig ajour med lagar och bestämmelser kopplat till HR och lön. Du kommer att vara stöd inom HR för våra chefer och ca. 100 anställda i verksamheten. Detta innebär att du ska kunna stötta gällande lagar, bestämmelser och policy såväl som på ett mänskligt och coachande plan. Du driver även samarbetet med facklig organisation och är bolagets representant i lokala personalfrågor.

Löneadministration sker idag i Visma. Du kommer få introduktion i arbetet men kommer behöva några års erfarenhet av löneadministration sedan tidigare. Erfarenhet i Visma och erfarenhet från löneadministration inom detaljhandeln och för tjänstemän är ett stort plus.

I din roll som löne- & HR-ansvarig kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:

• Löneadministration
• Chefsstöd
• Övergripande HR-ansvar

• Ekonomiadministration

Tjänsten som löne- & HR-ansvarig är en tillsvidareanställning på deltid. Tjänstgöringsgraden är på 80%.

Om dig
Vi söker dig som har erfarenhet av brett HR-arbete. Det är sannolikt att du arbetat brett i en mindre organisation innan där du administrerat lön och hanterat de behov som uppstår under eget initiativ och ansvar. Du har ett flexibelt och serviceinriktat mindset men också sinne för struktur och noggrannhet. Du vill bli en del av vår familjära och glada miljö samtidigt som du bidrar med ordning och reda.

Vidare ser vi att du har utbildning från universitet/högskola inom relevant område så som ekonomi eller HR i kombination med erfarenhet inom ekonomi/lön.

Viktigt för tjänsten är:
• Examen inom ekonomi/HR eller motsvarande erfarenhet.
• Ett ansvarstagande och serviceinriktat mindset

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Anställningsform

Tillsvidare, 80%

Kollektivavtal, tjänstemän

Ansökan och kontakt
I denna rekryteringsprocess har DK Company valt att samarbeta med Adecco.
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult: Stefan Wangdell på [email protected] eller 076-1384817
Har du frågor angående din ansökan, var god kontakta Adeccos kandidatsupport via [email protected]
Adecco använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt.

 

Intervjuer kommer att hållas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag 1/12.

Välkommen med din ansökan!

 

DK COMPANY IS A MULTI-BRAND FASHION GROUP
Since its inception in 2001, DK Company has grown to become one of Europe ´s leading suppliers of fashion and lifestyle brands catering to men and women.
Today we are 2,400 employees, and our business offers fashion based on value for money and luxury for less. With an efficient and cost-conscious supply chain, we ensure competitive prices with a wide range of fashion brands that appeal to customers all over the world.

Our palette of brands vary from Blend, Fransa, ICHI and b.young to Matinique, InWear, Part Two, Cream, Kaffe, Gestuz and others.

Our 25 brands are represented at more than 16,500 selling points with a strong geographical presence in more than 35 countries worldwide.

We have our own 450 selling points/shops: fully and partly owned, franchises, concession, and consignment. Läs gärna mer på http://www.dkcompany.com Visa mindre

Löneadministratör till konsultuppdrag

För kunds räkning söker vi en engagerad löneadministratör till ett konsultuppdrag med start omgående. Uppdraget är på heltid hos vår kund i centrala Göteborg och sträcker sig till slutet av februari. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta självständigt och som drivs av att skapa nöjda kunder genom noggrant och serviceinriktat arbete. Om tjänsten Här blir du en del av ett sammansvetsat team där ni tillsammans arbetar mot uppsatta mål. Du arbetar när... Visa mer
För kunds räkning söker vi en engagerad löneadministratör till ett konsultuppdrag med start omgående. Uppdraget är på heltid hos vår kund i centrala Göteborg och sträcker sig till slutet av februari. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta självständigt och som drivs av att skapa nöjda kunder genom noggrant och serviceinriktat arbete.

Om tjänsten
Här blir du en del av ett sammansvetsat team där ni tillsammans arbetar mot uppsatta mål. Du arbetar nära kunderna och kommer ansvara för hela löneprocessen från start till slut. Förutom det löpande arbetet med lön och dialog med kund innebär rollen samarbete med kollegor i andra delar av verksamheten för att ge kunden en helhetslösning utifrån deras behov.

Dina arbetsuppgifter kan bland annat innebära:
• Hantering av löneberedning och löneutbetalningar
• Kontroll och rapportering av tidrapporter och frånvaro
• Administration av pensioner och försäkringar
• Hantering av reseräkningar och utlägg
• Kontakt med myndigheter och andra externa parter


Lämplig bakgrund
Vi söker dig som har ett par års erfarenhet av att arbeta självständigt som löneadministratör och du behöver känna dig trygg i processens alla delar.

Du är noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt med en god initiativtagningsförmåga. Du behöver vara serviceinriktad och kommunikativ och vi tror att du trivs i en roll där du har ett nära samarbete med andra. Vidare ser vi att du har en hög integritet och en ödmjuk inställning.

Ansökan
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig Talent Manager Emelie Löfqvist på [email protected]. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.

Varmt välkommen med din ansökan!

Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.

Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling. Visa mindre

Löneadministratör till hotellkedja!

Ligula Hospitality Group har sitt huvudkontor på ett mycket centralt läge i Göteborg. Det är lätt att ta sig till oss då kontoret ligger ett stenkast från Korsvägen och Avenyn. Ett 30 tal anställda sitter i våra vackra och luftiga lokaler, rikt utsmyckade med vacker konst och mattor. Här är det lätt att trivas! Vem är du? Är du en serviceinriktad, strukturerad och engagerad person med erfarenhet inom löneadministration? Vill du jobba i hotellbransche... Visa mer
Ligula Hospitality Group har sitt huvudkontor på ett mycket centralt läge i Göteborg. Det är lätt att ta sig till oss då kontoret ligger ett stenkast från Korsvägen och Avenyn. Ett 30 tal anställda sitter i våra vackra och luftiga lokaler, rikt utsmyckade med vacker konst och mattor. Här är det lätt att trivas!



Vem är du?

Är du en serviceinriktad, strukturerad och engagerad person med erfarenhet inom löneadministration? Vill du jobba i hotellbranschen och var en del av ett dynamiskt team? Vill du arbeta med lönehantering i en central funktion och vara en del av oss på huvudkontoret? Då kan du vara den vi söker!

Om Tjänsten
Som löneadministratör hos oss kommer du att spela en central roll i vår verksamhet.

Hos oss arbetar du med hela löneprocessen. Med det menar vi lönehantering ända från tidrapportering till lönespecifikationer och bokföringsunderlag. Du har också ett tätt samarbete och dialog med vår ekonomiavdelning för att få ut rätt lön i rätt tid. Det ingår även rapportering till olika myndigheter och liknande samt arkivering av personaldokumentation.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

- Hantering av löneadministration för våra anställda.
- Administrativt stöd inom HR, inklusive anställningsavtal, personalarkiv och statistik.
- Rådgivning och support till chefer och medarbetare i HR- och lönerelaterade frågor.

Du blir en del av ett mindre HR-och löneteam som tillsammans hanterar mellan 800 – 1200 löner.
Teamet arbetar tätt ihop för att på bästa sätt stödja organisationen i HR- och lönerelaterade frågor.

Då vi är en servicefunktion som är väldigt viktig för hela den svenska hotellverksamheten är det meriterande om du tidigare har arbetat inom service.

För att trivas hos oss tror vi att du som söker tycker om att ta stort ansvar, arbeta självständigt och lösningsfokuserat. Vi är en bransch där det svänger snabbt mellan låg- och högsäsong. Ibland händer det mycket hos oss och då gäller det att gilla tempot och vara målfokuserad. 

Vi följer kollektivavtalet HRF och Unionen med Visita som arbetsgivarorganisation.

Kvalifikationer och Kompetenser
Vi söker dig som har/är:

- Utbildning inom löneadministration
- Erfarenhet. Erfarenhet av löneadministration (praktik/anställning) och god förmåga att sätta sig in i nya avtal och processer
- Lösnings- & utvecklingsinriktad. Förmåga att identifiera brister och ett eget driv för att kontinuerligt förbättra processer och arbetssätt.
- Social. God förmåga att kommunicera och bygga relationer med kollegor på alla nivåer i organisationen.
- Strukturerad. Utmärkt organisationsförmåga och förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt.
- Noggrann och analytisk. Skarpt öga för detaljer och förmåga att analysera data noggrant.
- Digitalt erfaren. Vana att arbeta med HR- och löneprogram samt andra IT-system

Varför Ligula?
På Ligula Hospitality Group erbjuder vi:

- En utvecklande och stimulerande arbetsmiljö.
- Möjlighet att vara en del av ett växande företag inom hotellbranschen.
- Goda förmåner och möjligheter till kompetensutveckling.

Utöver förmånen att jobba i en dynamisk verksamhet med fina kollegor erbjuder vi även kostförmån och friskvårdbidrag samt möjligheten att bo på våra hotell till ett förmånligt pris.

Vi sitter i trevliga lokaler i närheten av Korsvägen och Avenyn. Eftersom vi ser ett stort mervärde och effektivitet med att kunna ha daglig dialog utifrån våra olika uppdrag på huvudkontoret, så ses vi på kontoret varje dag. Arbetstiderna är kl 8-16.30.

Låter detta som något för dig? Ansök idag och bli en del av vårt team!

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant utbildning inom löneadministration och/eller likvärdig erfarenhet. Du har goda systemkunskaper och gärna erfarenhet av olika tidrapportering- och lönesystem.

I rollen som HR- och löneadministratör får du möjlighet att arbeta i en bred roll med många härliga kollegor alltifrån Umeå i norr till Malmö i söder.

Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar provanställning. 

Vi jobbar med löpande urval och kan därför komma att tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut så vänta inte, utan skicka din ansökan redan idag!

Läs mer om oss på https://ligula.se/ 

Ligula Hospitality Group är moderbolag i en privatägd koncern i stark tillväxt. Vi äger, förvaltar och utvecklar varumärken och koncept inom hotell- och restaurangnäringen. Sedan 2015 har vi mer än fördubblat antalet hotell och expansionen fortsätter. Koncernen består i dag av 46 hotell i Sverige, Danmark och Tyskland som drivs under varumärkena ProfilHotels, Apartments by Ligula, Motel L, Good Morning Hotels och Collection by Ligula. Genom avtal driver vi även fem Best Western Plus hotell. Vi sysselsätter normalt ca 800 årsanställda och omsätter över 1 400 MSEK. Visa mindre

Lönespecialist till Infralogistics EQ, Göteborg

Infralogistics EQ AB är ett servicecenter inom ILAB som erbjuder kvalificerade tjänster inom bla ekonomi, IT, HR och administration. ILAB är en koncern bestående av flera bolag inom infrastruktur. Infralogistic EQ AB har erfarenhet av att leverera skräddarsydda lösningar som optimerar koncernens verksamhet och frigör resurser för kärnverksamheten. Vårt mål är att vara en pålitlig och flexibel partner för ILAB och bidra till deras framgång. Vi strävar efte... Visa mer
Infralogistics EQ AB är ett servicecenter inom ILAB som erbjuder kvalificerade tjänster inom bla ekonomi, IT, HR och administration. ILAB är en koncern bestående av flera bolag inom infrastruktur.

Infralogistic EQ AB har erfarenhet av att leverera skräddarsydda lösningar som optimerar koncernens verksamhet och frigör resurser för kärnverksamheten. Vårt mål är att vara en pålitlig och flexibel partner för ILAB och bidra till deras framgång. Vi strävar efter att skapa långsiktiga relationer baserade på förtroende, transparens och samarbete.

I din roll som lönespecialist jobbar du både i team och självständigt med att genomföra hela löneprocessen och vidtar de åtgärder som krävs för att följa lagar, kollektivavtal och regelverk. Vi hanterar löner för både tjänstemän och kollektivanställda. Vi arbetar i systemen Kontek-HRM och Kontek-Lön.

Som Lönespecialist ingår du i löneteamet som består av två personer och som i sin tur är en del av ekonomiavdelningen på totalt 17 personer.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Lönekörning och löneutbetalning
Löne- och förmånsberäkningar
Administration av tid- och närvarosystem för anställda
Utläggshantering
Semesterhantering
Bokföring av löneunderlag
Rapportering intern och externt
Verksamhetsnära chefstöd kopplat till lön och kollektivavtalsfrågor
Utveckling av processer och arbetssätt
Underhåll av lön- och personaldata


Vem är du?

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom lön och 2–3 års erfarenhet av arbete med lönehantering och dess tillhörande administration. Det är ett självständigt arbete med eget ansvar, vilket kräver att du är väl insatt i alla delar av löneprocessen: kollektivavtal, lagar, sjuklöner, statistik och skatter. Som person är du positiv och social, trivs att ha många kontaktytor inom organisationen då rollen innebär nära dialog med våra chefer/ledare. Du trivs i en dynamisk arbetsmiljö och trivs att jobba lösningsorienterat. Du har jobbat i ett eller flera olika lönesystem och känner dig trygg i Excel. Har du tidigare erfarenhet från att ha arbetat i Kontek är detta meriterande men inget krav. Då bolagen som vi hanterar på Infralogistic EQ tillämpar projektredovisning önskar vi att du har viss erfarenhet av detta. Svenska och engelska är ett krav i både tal och skrift.

Vad vi erbjuder

En stimulerande arbetsmiljö där du kommer att ha möjlighet att ta stort ansvar i din roll som lö Visa mindre

Löneadministratör sökes till kund i Göteborg

Vill du bidra med din kunskap inom löneadministration och söker en ny utmaning i karriären? Har du goda datakunskaper i Agda och är trygg i din yrkesroll? Då kan detta vara tjänsten för dig! Vi söker nu en erfaren och självgående löneadministratör till vår kund i Göteborg.  Om uppdraget Vi söker dig som är en erfaren och självgående löneadministratör. Du kommer att ingå i ett engagerat team och vara ansvarig för löneprocessen för en tilldelad region, med... Visa mer
Vill du bidra med din kunskap inom löneadministration och söker en ny utmaning i karriären? Har du goda datakunskaper i Agda och är trygg i din yrkesroll? Då kan detta vara tjänsten för dig! Vi söker nu en erfaren och självgående löneadministratör till vår kund i Göteborg. 

Om uppdraget

Vi söker dig som är en erfaren och självgående löneadministratör. Du kommer att ingå i ett engagerat team och vara ansvarig för löneprocessen för en tilldelad region, med placering på vår kunds kontor i Göteborg.

Som löneadministratör hos vår kund kommer du att:

• Ansvara för hela lönekörningen inklusive löneberedning, inrapportering och utrapportering av data.
• Tolka lagar och avtal kring lönefrågor och hålla dig uppdaterad om förändringar.
• Ta fram statistik samt ha en god dialog med anställda och chefer.
• Samarbeta i en grupp av 2-3 löneadministratörer för att säkerställa korrekta löneutbetalningar för både tjänstemän och yrkesarbetare.

Om dig

Vi söker dig som är trygg i dig själv och kompetent i din yrkesroll. Du har ett trevligt och ett positivt förhållningssätt och är noggrann och självgående i ditt arbete. Det är meriterande om du har kunskaper inom Bygg och anläggning, samt meriterande om du har kunskaper i lönesystemet HRM då kunden planerar att byta till detta efter årsskiftet.

Viktigt för rollen är:

• Flerårig erfarenhet av löneadministration. 
• Kunskaper om de gällande regelverken kring lönehantering och avtal. 
• Ekonomisk gymnasieutbildning. 
• Gärna en kompletterande utbildning i löneadministration eller motsvarande. 
• Goda datakunskaper i lönesystemet Agda.

Övrigt

Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid med start omgående, fram till maj 2025. Arbetet avser dagtid och är placerat på kundens kontor i Göteborg. Innan anställning kommer en kreditupplysning att genomföras.

Om detta verkar intressant för dig hoppas vi att du skickar en ansökan till oss så snart som möjligt!
Urval och intervjuer sker löpande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Kontaktuppgifter

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Enna Dedagic via [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Lönespecialist i Göteborg

Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals på heltid eller deltid med start i december 2024, fram till maj 2025. Kunden sitter i centrala Göteborg och tillämpar en hybridlösning. Ditt uppdrag I detta uppdrag kommer du tillsammans med en kollega att hantera svenska löner från ax till limpa samt koordinera löner för länder så som Frankrike, Portugal och Storbritannien. Detta innebär att du är i daglig kontakt med outsourcing partners i olika länder... Visa mer
Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals på heltid eller deltid med start i december 2024, fram till maj 2025. Kunden sitter i centrala Göteborg och tillämpar en hybridlösning.

Ditt uppdrag

I detta uppdrag kommer du tillsammans med en kollega att hantera svenska löner från ax till limpa samt koordinera löner för länder så som Frankrike, Portugal och Storbritannien. Detta innebär att du är i daglig kontakt med outsourcing partners i olika länder samt medarbetare i organisationen som sitter världen över.



Din bakgrund

Vi söker dig som är trygg i att arbeta på ett självständigt sätt med hela löneprocessen. Har du tidigare erfarenhet av att hantera koordinering av utländska löner anses det vara meriterande. Vidare ser vi att du är serviceminded då du kommer ha många kontaktytor internt så väl som externt. För att axla denna roll behöver du även känna dig trygg i att ha många engelsktalande kontakter.



När du blir en av oss

Som konsult hos oss lovar vi den bästa tiden i din karriär. Du kommer från dag ett att komma in i ett sammanhang som ger dig en snabb utveckling i karriären, samtidigt som du får vara med och påverka framtidens arbetsplatser. Välkommen till en värld full av möjligheter! Läs mer om livet som konsult vi oss här!

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison ([email protected]) och Konsultchef Ida Asmar ([email protected]).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Lönespecialist till Johan i Hallen & Bergfalk (JHB)

Är du en noggrann och detaljorienterad lönespecialist? Vill du arbeta i en dynamisk miljö där din expertis gör skillnad? Då kan det vara dig vi söker till tjänsten som lönespecialist hos Johan i Hallen & Bergfalk! Din framtida arbetsgivare JHB är specialisten som erbjuder ett omsorgsfullt urval av kött, fisk och skaldjur till mer än 5000 oberoende restauranger, kedjekunder och butiker. Varje dag skär vi fisk samt detaljstyckar och förädlar kött efter våra... Visa mer
Är du en noggrann och detaljorienterad lönespecialist? Vill du arbeta i en dynamisk miljö där din expertis gör skillnad? Då kan det vara dig vi söker till tjänsten som lönespecialist hos Johan i Hallen & Bergfalk!

Din framtida arbetsgivare
JHB är specialisten som erbjuder ett omsorgsfullt urval av kött, fisk och skaldjur till mer än 5000 oberoende restauranger, kedjekunder och butiker. Varje dag skär vi fisk samt detaljstyckar och förädlar kött efter våra kunders behov. Vi har egen produktion där vi med hantverk och tradition tillverkat korvar och charkuterier sedan 1916. Vi har en djup kunskap och ett stort nätverk av framgångsrika uppfödare, producenter och leverantörer. Hos JHB får du kort sagt det bästa från hav och land i en leverans. Vi är ca 450 medarbetare och har kontor i Partille, Älvsjö, Fiskhamnen och Vantaa i Finland.


Vad erbjuder rollen?
Som lönespecialist med placering på JHBs huvudkontor i Partille ansvarar du för att säkerställa korrekt och effektiv hantering av löner och relaterade processer. Du kommer att arbeta nära både HR- och ekonomiavdelningen och fungera som en nyckelperson för alla lönerelaterade frågor. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

• Lönehantering: Beräkna och administrera månatliga löner, hantera utlägg och reseräkningar samt säkerställa att alla löner följer gällande lagar och kollektivavtal.

• Följ upp anställningsdata: Registrera och uppdatera anställningsinformation såsom nya anställningar, ändringar i anställningsvillkor och uppsägningar.

• Rapportering: Skapa och sammanställa rapporter relaterade till löner, skatter och avgifter, samt bidra till finansiella rapporter och revisioner vid behov. Ansvara för rapporteringar till myndigheter som Skatteverket och Försäkringskassan.

• Kontakter: Fungera som kontaktpunkt för frågor kring lön och förmåner från anställda och chefer, samt samarbeta med HR och ekonomiavdelningen för korrekt informationsspridning.

• Lagar och förordningar: Hålla dig uppdaterad om förändringar i arbetsrätt och skatteregler för att säkerställa regelefterlevnad i både Finland och Sverige.

• Systemförvaltning: Arbeta med lönehanteringssystem och delta i implementering av nya system eller uppdateringar av befintliga system.


Vem är du?
Du är en strukturerad och noggrann person med en stark problemlösningsförmåga och ett öga för detaljer. Med din kommunikativa och serviceinriktade inställning är du en uppskattad kontaktperson för lönefrågor. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team, och din anpassningsbara och prestigelösa natur gör att du hanterar förändringar och faser med högt tempo på ett effektivt sätt. Du är analytisk och proaktiv i ditt arbetssätt och uppskattar möjligheten att förbättra processer i ditt dagliga arbete.

Krav:
• Relevant utbildning inom HR, ekonomi, lön eller liknande område.
• Minst 3 års erfarenhet av löneadministration.
• Goda kunskaper i lagar och förordningar relaterade till arbetsrätt och lönehantering.
• Erfarenhet av lönehanteringssystem
• Utmärkta färdigheter i Excel och andra relevanta program.
• Flytande i svenska och engelska.

Meriterande:
• Erfarenhet av Agda, Quinyx, Benify och Visma Expense

Om Team Effektiv
Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del.

Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag.

Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos kundföretaget.

Varmt välkommen med din ansökan
Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Markus Nordbring på [email protected]

Sökord
lön, ekonomi, ekonom, lönespecialist, HR Visa mindre

Lönespecialist

Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals på heltid med start under oktober eller i början av november. Uppdraget sträcker sig fram till maj 2025. Vår kund är ett bolag inom medicinteknisk utrustning och sitter i fina lokaler i Göteborg och tillämpar en hybridarbetslösning. Ditt uppdrag Som lönekonsult ansvarar du självständigt för att samordna och administrera löneprocessen för 1400 anställda, varav 400 kollektivanställda och 1000 tjänstemän. L... Visa mer
Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals på heltid med start under oktober eller i början av november. Uppdraget sträcker sig fram till maj 2025. Vår kund är ett bolag inom medicinteknisk utrustning och sitter i fina lokaler i Göteborg och tillämpar en hybridarbetslösning.

Ditt uppdrag

Som lönekonsult ansvarar du självständigt för att samordna och administrera löneprocessen för 1400 anställda, varav 400 kollektivanställda och 1000 tjänstemän. Lönehanteringen är outsourcad till Kontek, och du kommer att vara huvudkontaktperson gentemot löneleverantören. I din roll lämnar du in underlag till Kontek och genomför noggranna kontroller av de preliminära lönerna (prellarna) innan utbetalning. Du säkerställer att löner, skatter och avdrag beräknas korrekt och att rapporteringen till myndigheter sker i tid. Dessutom ser du till att löneutbetalningarna följer gällande lagar, regler och Teknikavtalet som kollektivavtal.

Utöver detta arbetar du aktivt med att förbättra interna processer, då tidigare rutiner inte varit nedskrivna. En viktig del av arbetet blir att utvärdera behovet av att spara olika dokument, som avtal och liknande, och optimera processerna kring detta. Samt hur man kan digitalisera de interna processerna och rutinerna inom lön.

Din bakgrund

Vi söker dig som har 4 års erfarenhet inom lön från ax till limpa samt arbetat med bägge lönekategorierna kollektivanställda och tjänstemän.

En god kommunikationsförmåga, både muntligt och skriftligt, är viktig. Det är också avgörande att kunna driva effektiviseringar inom löneområdet på egen hand samt aktivt arbeta för att förädla och digitalisera befintliga processer. Samt kunna kommunicera i tal och skrift på engelska.

En proaktiv inställning, tydlig kommunikationsstil och förmåga att samarbeta väl med både kollegor och externa parter uppskattas. Tillsammans skapas en positiv och utvecklande arbetsmiljö!

När du blir en av oss

Som konsult hos oss lovar vi den bästa tiden i din karriär. Du kommer från dag ett att komma in i ett sammanhang som ger dig en snabb utveckling i karriären, samtidigt som du får vara med och påverka framtidens arbetsplatser. Välkommen till en värld full av möjligheter! Läs mer om livet som konsult vi oss här!

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison ([email protected]) och Konsultchef Kim Lovén ([email protected]).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Payroll Specialist

Nouryon är ett ledande globalt företag inom specialkemi. Industrier och konsumenter över hela världen förlitar sig på våra lösningar för tillverkning av oumbärliga vardagsprodukter som hygienartiklar, rengöringsprodukter, färg, jordbruksprodukter och livsmedel, läkemedel och byggmaterial. I din framtida roll som lönespecialist hos oss kommer du att; arbeta med vårt löneteam i alla delar av lönekedjan. Det innefattar löpande löneadministration, ärendehan... Visa mer
Nouryon är ett ledande globalt företag inom specialkemi. Industrier och konsumenter över hela världen förlitar sig på våra lösningar för tillverkning av oumbärliga vardagsprodukter som hygienartiklar, rengöringsprodukter, färg, jordbruksprodukter och livsmedel, läkemedel och byggmaterial.

I din framtida roll som lönespecialist hos oss kommer du att;
arbeta med vårt löneteam i alla delar av lönekedjan. Det innefattar löpande löneadministration, ärendehantering, statistik, efterrapportering, pensions- och försäkringshantering etc. Vi har en effektiv löneprocess med bra systemstöd och det är viktigt att du är nyfiken på lönesystemet, dess uppsättning och gillar att vidareutveckla och effektivisera både system och processer.
I den här rollen kommer du att vara huvudansvarig för lönekörning där du leder och planerar så att alla delar är gjorda i god tid. Du sköter även fakturahantering och arbetar dagligen med olika former av rapporter och tar ut statistik i olika system. 
Arbetet innebär många roliga och energigivande kontakter både internt och externt. Du kommer att arbeta tillsammans med våra övriga tre lönespecialister som samarbetar i alla delar. Du kommer även att ha ett nära samarbete med övriga medarbetare på HR-avdelningen samt chefer och medarbetare utanför organisationen. Du kommer att tillhöra en grupp med mycket gott samarbetsklimat som hjälps åt, lär av varandra och utvecklar verksamheten framåt inom HR. Vi tror på ett öppet och tryggt samarbetsklimat med högt i tak för att trivas och lyckas i vår leverans till verksamheten. 

Vi erbjuder 

Du kommer att ingå i ett HR-team på ett tjugotal personer som förutom Löneteamet består av Rekrytering, HRBP, Labour Relations och Rewards. På Nouryon erbjuder vi inte bara en spännande roll och trevliga kollegor utan även förmåner utöver din lön. Nouryon har kollektivavtal med IKEM, men utöver det erbjuder vi även förmåner som bonus, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, kostförmån och mycket mer. Tycker du hållbarhet, innovation, säkerhet och samarbete är viktigt? 
Bra att veta

Tjänsten är permanent på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi arbetar heltid och merparten av din arbetstid kommer din arbetsplats vara i våra nya och fina kontor i Gamlestaden Göteborg. Du kommer att rapportera till Ellen Wåger, HR Operations Manager. Vänligen ansök via vårt rekryteringsverktyg med ett jobbspecifikt CV. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. När din ansökan nått oss kommer vi att granska för att se om vi har en matchning mellan din kompetens och rollen!

Vi tror att du har med dig
•    gedigen erfarenhet av lönehantering, där du arbetat med alla delar av lönekedjan 
•    mycket god systemvana 
•    utbildning inom lön 
•    flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift

Extra bra om du har 

•    tidigare erfarenhet av att arbeta med SAP och Global View
•    arbetslivserfarenhet av lönehantering från ett större bolag

Vi ser att du är en person som är trygg i din roll som lönespecialist, service minded med en otroligt bra problemlösningsförmåga där du har drivet och får energi av att hitta lösningar och skapa förutsättningar för verksamheten. Du är van att prioritera och hålla en god struktur och ordning på ditt jobb. Du drivs av att utveckla och bygga nytt och har intresse för systemintegration och tycker om att se utifrån olika processer och flöden. Sist men inte minst tycker du om att samarbeta för ett gott resultat och välmående. Visa mindre

Löneadministratör i Göteborg

Har du erfarenhet av att arbeta med löneadministration och söker ditt nästa steg i karriären? Då kan detta vara något för dig! Nu söker vi löneadministratörer för framtida uppdrag i Göteborgsområdet!  Om tjänsten Som Löneadministratör driver du lönearbetet. Du kommer att arbeta i en bred och varierande roll där du kommer att få fortsätta sätta strukturer och processer samt arbeta för att effektivi framöver kopplat till löneadministration. Det du gör och ... Visa mer
Har du erfarenhet av att arbeta med löneadministration och söker ditt nästa steg i karriären? Då kan detta vara något för dig! Nu söker vi löneadministratörer för framtida uppdrag i Göteborgsområdet! 

Om tjänsten

Som Löneadministratör driver du lönearbetet. Du kommer att arbeta i en bred och varierande roll där du kommer att få fortsätta sätta strukturer och processer samt arbeta för att effektivi framöver kopplat till löneadministration. Det du gör och åstadkommer kommer att synas och göra skillnad hos vår kund. Du kommer även ha ett tätt samarbete med ekonomiavdelningen.

Rollen kan innefatta arbetsuppgifter såsom:
Förberedande lönearbete som kontroll av tidrapporter och underlag för lön
Ha löpande kontakt med extern lönebyrå
Stöd i Löne-frågor ifrån chefer och personal
Hantera reseräkningar
Administration vid nyanställningar såsom hantering av anställningsavtal, beställning av IT produkter, nycklar och passerkort
Friskvårdsbidrag, reseräkningar och traktamenten
Övrig HR administration såsom arbetsgivarintyg
Administration kring utbildningar och certifikat
Kontinuerlig kontakt med myndigheter kopplat till rapportering
Säkerställa efterlevnad av kollektivavtal gällande ersättning och avtal
Administration kring projekt utomlands samt utländsk personal, ansökningar SINK/A-skatt, A1, NT1/NT2 samt HMS-kort

Notera att det är till framtida tjänster i Göteborg. Vi får in en hel del uppdrag inom området och etablerar därför gärna kontakt med dig som skulle vara intresserad att ta dig an en ny utmaning.

Om dig

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom lön eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har minst ett par månaders erfarenhet av att arbeta med löneadministration. Det är meriterande om du har kunskap från olika system (ex. Hogia, Flex HRM, Agda, Visma) och gärna Excel. För att lyckas i rollen krävs det att du kan skriva och prata på såväl engelska som svenska.

Vidare är du duktig på att självständigt strukturera upp och planera ditt vardagliga arbete och du har god förmåga att prioritera vad som är viktigast här och nu. Du har ett prestigelöst förhållningsätt och är flexibel inför förändringar och omprioriteringar. Lön är ett komplext område, därför är det viktigt att du är duktigt på att förklara det svåra och göra det enkelt. Din goda kommunikativa förmåga är viktig för rollen.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om ansökan

Om du är intresserad så rekommenderar vi dig att söka omgående då vi presenterar kandidater löpande till våra kunder. Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan.

Kontakta rekryteringsansvarig Enna Dedagic för mer information via e-mail: [email protected] 

Varmt välkommen att söka! Visa mindre

Payroll Coordinator (Leave of absence cover - 6 months)

MORE ABOUT THE ROLE & TEAM We are seeking an organized and detail-oriented Payroll Coordinator to join our team on a 6-month temporary contract. This role is based out of ourGothenburg HQ. In this role, you will primarily manage payroll for Sweden and coordinate payrolls in other countries including the UK, France, Denmark, Portugal, Germany, and the U.S. If you are experienced with payroll processes, familiar with Kontek, and possess knowledge of payroll ... Visa mer
MORE ABOUT THE ROLE & TEAM
We are seeking an organized and detail-oriented Payroll Coordinator to join our team on a 6-month temporary contract. This role is based out of ourGothenburg HQ.
In this role, you will primarily manage payroll for Sweden and coordinate payrolls in other countries including the UK, France, Denmark, Portugal, Germany, and the U.S. If you are experienced with payroll processes, familiar with Kontek, and possess knowledge of payroll systems and labor laws across multiple countries, we’d love to hear from you!

This is an exciting opportunity to play a key role in ensuring the accurate and compliant processing of payroll, pensions, benefits, and employee insurances across multiple countries.
WHAT YOU WILL DO
As a Payroll Coordinator, you will play a crucial role in managing and executing payroll processes with precision and efficiency. You will ensure that all payroll transactions are executed in a timely and accurate manner. Key responsibilities include:
Manage monthly payroll processing for Sweden using Kontek.
Ensure timely, accurate submission of payroll data (salaries, benefits, deductions).
Coordinate with outsourced payroll providers for Sweden, UK, France, Denmark, Portugal Germany and U.S.
Ensure compliance with Swedish labor laws and payroll regulations.
Maintain accurate payroll records and ensure regulatory updates across relevant countries, where we operate.
Manage pension processes for eligible employees.
Handle employee insurance administration, including accident insurance and global benefits.
Partner with the Total Rewards Manager on compensation and benefits initiatives.
Assist with workforce planning, personnel budgeting, and salary reviews.
Provide payroll support to employees and managers.
Use Kontek for payroll processing and data management.
Support accurate employee record maintenance in HR systems like Hibob.

ARE YOU THE ONE?
We are searching for a flexible and proactive individual who thrives in a fast-paced environment. The ideal candidate will have solid payroll knowledge, along with the ability to adapt to rapid changes in processes or priorities. Here are the key qualifications we are looking for:
Minimum 2 years of payroll management, particularly in Swedish payroll.
Knowledge of payroll processes and labor laws in Portugal, Germany, Denmark, the UK, France, and U.S. is a significant plus.
Proficiency in Kontek payroll system or equivalent.
Strong Microsoft Excel skills and familiarity with payroll software.
Knowledge of Swedish labor laws and payroll practices in multiple countries.
High attention to detail and accuracy.
Strong communication skills to interact with employees and external providers.
Analytical mindset with problem-solving abilities.
Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment.
Familiarity with HR systems like Hibob.
Basic understanding of global payroll practices and labor laws in the UK, France, Portugal, Germany, Denmark, and U.S.

HOW TO APPLY
If you are ready to embrace this opportunity and join our team, we invite you to apply with your CV in English by the 18th of October. Applications will be reviewed on a rolling basis, and we encourage you to submit your application soon to secure an interview slot.
Join us in making an impact through efficient payroll operations while embodying our brand’s values and contributing to a supportive employee experience.
ABOUT US
At our company, we believe in creating positive and memorable experiences for our employees and customers alike. We foster a culture of inclusivity, respect, and passion, encouraging each team member to contribute their unique perspective and skills. As an equal opportunity employer, we are committed to building a diverse and dynamic team where everyone feels valued and can thrive. Visa mindre

Lönekonsult til Statens servicecenter, Göteborg (Vikariat)

Som lönekonsult arbetar du med löneadministration och hantering av frågor från kund, besvarande av ärenden från arbetstagare och chefer i frågor rörande lagar, avtal och författningar. Vårt arbetssätt är teambaserat och fordrar att du uppskattar att arbeta i grupp mot gemensamma mål. Du kommer att ha kontakt med chefer, medarbetare och personalfunktioner hos kundmyndigheterna samt andra myndigheter och externa parter. Du kommer exempelvis att hantera runt... Visa mer
Som lönekonsult arbetar du med löneadministration och hantering av frågor från kund, besvarande av ärenden från arbetstagare och chefer i frågor rörande lagar, avtal och författningar. Vårt arbetssätt är teambaserat och fordrar att du uppskattar att arbeta i grupp mot gemensamma mål.

Du kommer att ha kontakt med chefer, medarbetare och personalfunktioner hos kundmyndigheterna samt andra myndigheter och externa parter. Du kommer exempelvis att hantera runt 500-1000 löner per månad för flera olika myndigheter.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Yrkeshögskoleexamen som lönespecialist eller minst två års arbetslivserfarenhet inom löneområdet där lönehandläggning har varit den huvudsakliga arbetsuppgiften.

Vidare ska du ha följande förmågor:
• Att skapa struktur i ditt arbete
• Att säkerställa kvalitet och leverans
• Att kommunicera väl på svenska i tal och skrift
• Att ge god service
• Att engagera och driva arbetet framåt
• Att självständigt ta ansvar för dina arbetsuppgifter
• Att ha förmåga att kunna samarbeta och bidra positivt till arbetsgruppens arbetsklimat

Dessutom är det meriterande om du har:
• Erfarenhet av arbete med löneadministration inom offentlig förvaltning
• Arbetat med lönesystemet Primula
• Erfarenhet och tillämpning av lagar och avtal inom löneområdet

Övrigt
Anställningen är en visstidsanställning från 2024-12-01 till 2025-12-31 respektive 2025-01-27 - 2026-02-01 och på heltid.
Anställningen är placerad i Göteborg.
Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen.

Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 27 Oktober. 

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 45. 

Varmt välkommen med din ansökan!


Statens servicecenter

Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter.

Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv.
Läs gärna mer om oss här.

Vår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 600 medarbetare.

Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Lönespecialist (vikariat)

First Camp erbjuder en arbetsplats med stark tillväxt och snabb utvecklingstakt. Här är gästens upplevelse alltid i fokus. Våra supportkontor är centralt belägna i Stockholm respektive Göteborg och här finns VD, ekonomi, marknad, försäljning, contact center, fastighet och HR samlade. Beskrivning First Camp är ute på en stor tillväxtresa mot att bli världens ledande campingkedja och vi behöver bli fler medarbetare som vill vara med och skapa vinnande... Visa mer
First Camp erbjuder en arbetsplats med stark tillväxt och snabb utvecklingstakt. Här är gästens upplevelse alltid i fokus. Våra supportkontor är centralt belägna i Stockholm respektive Göteborg och här finns VD, ekonomi, marknad, försäljning, contact center, fastighet och HR samlade.



Beskrivning

First Camp är ute på en stor tillväxtresa mot att bli världens ledande campingkedja och vi behöver bli fler medarbetare som vill vara med och skapa vinnande förutsättningar för våra medarbetare, gäster och ägare.

Därför söker vi nu en vikarie till vår lönespecialist som ska gå på föräldraledighet.

”We care” är en av våra värderingar som styr vår vardag och inte minst inom lön. För att bygga en kedja krävs det att vi tar hand om våra medarbetare, säkerställer att vi följer våra kollektivavtal och hanterar löner och ersättningar korrekt och i tid. Det är där du kommer in!

 
Arbetsuppgifter


Som Lönespecialist på First Camp kommer du att ha huvudansvaret för löner och förmåner inom hela First Camp koncernen. Det innebär löneadministration för både Sverige och Danmark där du har ett tätt samarbete med våra leverantörer inom området för att säkerställa att lönerna hanteras korrekt. Rollen är ny inom koncernen och du kommer därför att kunna vara med och forma den.

 

Din tjänst kommer att innefatta arbetsuppgifter så som;

- Löneadministration och granskning av löneunderlag
- Ekonomisk rapportering och samarbete med ekonomiavdelningen
- Myndighetsrapportering och hantering av arbetsgivarstöd
- Arbetsgivarintyg
- Friskvårdsbidrag, reseräkningar och traktamenten
- Säkerställa efterlevnad av kollektivavtal gällande ersättning och avtal
- Hantering av lönerevision och ansvar för lönepolicy
- Årlig lönekartläggning
- Ansvar för att rutiner och processer kring lön uppdateras och utvecklas

 

Till din hjälp har du även ett team av HR Business Partners med kompetens inom lön.

 

Kvalifikationer


Att säkerställa att vi betalar ut rätt ersättning i rätt tid är A och O för dig. Du har ett öga för detaljer och är noggrann i ditt arbete. Vidare har du tålamod att hantera en stor mängd underlag för granskning, du har lätt för att skapa ordning i stora mängder information och du tycker om att underlätta för dina kollegor. När samtalen går in på kollektivavtal, pensionsavsättningar och avtalshantering spetsar du öronen lite extra och delar gärna med dig av din kunskap inom området.

 

För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du har följande:

 

- Vidareutbildning inom lön.
- Erfarenhet av att arbeta med löneadministration, gärna inom en säsongsbetonad bransch.
- Erfarenhet av att arbeta efter kollektivavtal, fördelaktigt om du arbetat med HRF och Unionen inom besöksnäringen.
- Kunna uttrycka obehindrat i både tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande är om du även har kunskaper i danska.
- Det är meriterande om du har erfarenhet av att hantera löner för Danmark.

 

Vad erbjuder vi dig? 
På First Camp rekryterar vi förmågor och utvecklar dem. Hos oss ska du få möjlighet att växa och lära dig nytt samtidigt som du har riktigt roligt. Våra gemensamma värderingar styr vår vardag och hur vi är mot varandra:  

We Care– engagemang och omtanke

We Have Fun – högt i tak och glimten i ögat

We Simplify – nyfikenhet och framåtanda

We Deliver Results – tillsammans, med hjärta och hjärna

Vi erbjuder dig en arbetsplats där du har nära till kollegor när du behöver stöd. Kollegor som gärna bjuder på både erfarenhet och goda skratt. Vi är ett starkt team och vill fortsätta växa med fler teamorienterade kollegor som vill vara med och bygga på vår framgångssaga. Känner du dig träffad?

Villkor

Tjänsten är ett vikariat och förväntas tillträdas snarast möjligt men senast 2/1-2025.
First Camp har kollektivavtal med Unionen och lönesättning är individuell. Du kommer att utgå från vårt supportkontor i Göteborg. Eftersom vi är ett starkt säsongsbetonat bolag är det viktigt att du har möjlighet att arbeta under vår högsäsong.

Ansökan
Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan omgående. Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar och söker aktivt efter de medarbetare som bäst matchar den kravprofil vi har satt upp för tjänsten.

 

 

First Camp är Skandinaviens ledande campingkoncern med över 70 destinationer i Sverige, Danmark och Norge. Vi är inne i en spännande tillväxtfas och har genom organisk tillväxt och ett stort antal förvärv gått från drygt 100 MSEK i omsättning 2016 till nu över 1 000 MSEK ett normalår. Vi är ett stort team med över 1500 medarbetare som brinner för våra gästers upplevelser och som strävar mot att bygga världens ledande campingkedja. Visa mindre

HR och Löneadministratör | Lysekil

Är du redo för en ny utmaning där du kan kombinera din erfarenhet inom HR och lön med en passion för hållbarhet och samhällsutveckling? Vi söker en engagerad HR och löneadministratör som vill göra skillnad i ett företag med ett viktigt samhällsuppdrag. Här blir du en del av en organisation som arbetar för att skapa en långsiktigt hållbar resurshantering och avfallshantering för hushåll och företag. Om rollen: I den här rollen får du ansvaret för hela lön... Visa mer
Är du redo för en ny utmaning där du kan kombinera din erfarenhet inom HR och lön med en passion för hållbarhet och samhällsutveckling? Vi söker en engagerad HR och löneadministratör som vill göra skillnad i ett företag med ett viktigt samhällsuppdrag. Här blir du en del av en organisation som arbetar för att skapa en långsiktigt hållbar resurshantering och avfallshantering för hushåll och företag.

Om rollen:

I den här rollen får du ansvaret för hela löneprocessen för ca 100 medarbetare, från löne- och semesterberäkningar till pensionsadministration och reseräkningar. Du kommer att arbeta tätt med cheferna och fungera som en rådgivande part i frågor kring löneadministration, arbetsrätt och HR-processer. Dessutom kommer du att delta i företagets arbete med GDPR och bidra till förbättringar inom HR-system och processer.

Arbetsuppgifter:

* Ansvara för löneberedning, löneprocesser och administration av reseräkningar och förmåner.
* Hantera personalfrånvaro, semester och rapportering till relevanta myndigheter och företag.
* Administrera pensions- och försäkringsärenden samt uppdatera löne- och tidsystem enligt gällande regler.
* Stödja chefer vid rekrytering, introduktion och frågor kring arbetsrätt.
* Delta i rapportering av HR-nyckeltal och i företagets GDPR-arbete.

Vem är du?

Vi söker dig med erfarenhet av löneadministration och HR, som trivs i en roll där du kombinerar administrativa uppgifter med rådgivande funktioner. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har en stark integritet. Ditt driv att utveckla och förbättra processer gör att du passar väl i en verksamhet där hållbarhet och samhällsutveckling står i fokus.

Kvalifikationer:

* Eftergymnasial utbildning inom HR och lön eller motsvarande erfarenhet.
* Flerårig erfarenhet av löneadministration och arbete i lönesystem.
* Flytande svenska i tal och skrift.
* Goda kunskaper i Officepaketet.

Meriterande om du har:

* Erfarenhet av specifika kollektivavtal inom miljö- och återvinningsbranschen.
* Kunskap i Hogia Lön och Hogia Personal.
* Erfarenhet av GDPR-arbete.

Om Jefferson Wells

Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Genom att vi har några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och varumärken som kunder har vi stora möjligheter att erbjuda utvecklande uppdrag över tid. Våra konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt område, som konsult hos oss är din karriär och utveckling alltid i fokus. Genom att kombinera vår branscherfarenhet med vår kunskap om kandidatens potential, får vi såväl talanger som verksamheter att växa och utvecklas

Vill du vara med och bidra till en hållbar framtid i en viktig roll inom HR och lön? Skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Löneadministratör till konsultuppdrag

För kunds räkning söker en löneadministratör till ett konsultuppdrag med start i omgående. Uppdraget är på heltid och sträcker sig till och med januari. Vår kund har sitt trevliga kontor på Hisingen i Göteborg. Om tjänsten Som löneadministratör blir du den tredje personen i ett team som samarbetar kring lönehanteringen för ett antal olika bolag. Du har många kontaktytor i din roll och jobbar bland annat tätt med både HR- och ekonomiavdelningen. Dina arbet... Visa mer
För kunds räkning söker en löneadministratör till ett konsultuppdrag med start i omgående. Uppdraget är på heltid och sträcker sig till och med januari. Vår kund har sitt trevliga kontor på Hisingen i Göteborg.

Om tjänsten
Som löneadministratör blir du den tredje personen i ett team som samarbetar kring lönehanteringen för ett antal olika bolag. Du har många kontaktytor i din roll och jobbar bland annat tätt med både HR- och ekonomiavdelningen. Dina arbetsuppgifter kan bland annat innefatta följande:

• Hantering av löneberedning och löneutbetalningar
• Kontroll och rapportering av tidrapporter och frånvaro
• Administration av pensioner och försäkringar
• Hantering av reseräkningar och utlägg
• Kontakt med myndigheter och andra externa parter
• Support till anställda i lönerelaterade frågor
• Administration kring anställningsavtal och liknande

Lämplig bakgrund
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att hantera löneprocessens olika delar och som har goda kunskaper i gällande lagar och regler. Det är positivt om du har en ekonomisk förståelse i grunden och kan förstå den röda tråden kring löner och redovisning. Då vår kund har en del utländska medarbetare är det ett krav att kunna kommunicera på både svenska och engelska i tal och skrift.

Som person ser vi att du är noggrann och strukturerad och har en god förmåga att ta egna initiativ och arbeta självständigt. Vidare ser vi att du är serviceinriktad och kommunikativ med en ödmjuk och prestigelös inställning och har lätt för att samarbeta med andra. Rollen ställer krav på att agera professionellt och med hög integritet.

Ansökan
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig Konsultchef Sofia Erikson på [email protected]. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Observera att med hänsyn till semestertider kan återkoppling dröja till mitten av augusti.

Varmt välkommen med din ansökan!

Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.

Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling. Visa mindre

Löneadministratör till vårat HR-team

Vill du arbeta i ett modernt familjeägt rederi med ett starkt varumärke och entreprenörstänk? Är du en problemlösare med öga för detaljer? Tveka då inte att ansöka om att bli en del av vårt dynamiska team. N-O-S är en global ledare inom crew transfer vessels (CTVs) i offshore-wind sektorn och våra kunder är stora stakeholders och energibolag. De flesta av våra kunder är baserade i den norra delen av Europa. N-O-S erbjuder en spännande och dynamisk arbetsmi... Visa mer
Vill du arbeta i ett modernt familjeägt rederi med ett starkt varumärke och entreprenörstänk? Är du en problemlösare med öga för detaljer? Tveka då inte att ansöka om att bli en del av vårt dynamiska team.
N-O-S är en global ledare inom crew transfer vessels (CTVs) i offshore-wind sektorn och våra kunder är stora stakeholders och energibolag. De flesta av våra kunder är baserade i den norra delen av Europa.
N-O-S erbjuder en spännande och dynamisk arbetsmiljö med målet att ständigt leverera och överträffa våra kunders förväntningar 365 dagar om året.
Vår vision, BEST365, och våra värderingar är extremt viktiga för oss och påverkar vår starka företagskultur. Läs mer om det här. https://n-o-s.eu/company/
Som löneadministratör hos oss kommer du att ingå i Human Resource/Crewing-team som består av 15 passionerade och stöttande kollegor i Sverige, Danmark och Storbritannien, redo att ge vår personal och besättning bästa möjliga service.
DIN PROFIL
Är du en erfaren och strukturerad löneadministratör som söker nya utmaningar? Northern Offshore Service söker just nu en ny deltidsanställd löneadministratör som kan hantera hela löneprocessen för en handfull av bolag inom Northern Offshore Group.
Detta är en deltidsroll, 50% flexibla dagar och timmar beroende på person och arbetsuppgifter. Därför är denna roll perfekt för dig som vill kombinera detta arbete med andra aktiviteter, såsom studier. För att passa denna roll behöver du ha viss erfarenhet av löneprocesser. Det är meriterande om du har arbetat i Visma och/eller Omborddata tidigare.
Som person är du serviceminded, lättsam och en lagspelare. Du är självgående och kan hålla deadlines och är bra på att strukturera upp ditt eget arbete. Är det här du? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan!
KRAV
• Utbildning eller kunskap inom ekonomi, löneadministration och/eller HR.
• Viss erfarenhet av löneadministration.
• Kunskaper i lönelagstiftningen inom det givna landet.
• En grundläggande kunskap om bokföring och redovisning.
• Vara noggrann, detaljerad och serviceinriktad
• Förmåga att organisera och sätta din egen agenda.
• Erfarenhet eller enkel inlärning i olika löne/IT-system.
• Flytande i svenska samt goda kunskaper i engelska
ARBETSUPPGIFTER
• Hela löneprocessen för besättningsmedlemmar SE
• Hela löneprocessen för landpersonal
• Hantera extern rapportering till myndigheter
• Hantering av privata utgifter och förmåner
• Säkerställa att redovisningshandlingar till ekonomiavdelningen stämmer
• Ge stöd till organisationen i lönerelaterade frågor
• Delta i att ständigt förbättra löne- och HR-avdelningen med processer och bokföringsprogram
• Stöd i budgetprocesser
______________________________________
Urvalsprocessen pågår löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Visa mindre

ISGR söker personal- och löneadministratör med HR-kompetens

ISGR (The International School of the Gothenburg Region) är en fristående skola i centrala Göteborg med två sektioner; den nationella sektionen som följer den svenska läroplanen och den internationella sektionen som följer IB-programmet (International Baccalaureate), fördelat på två campus (Götaberg och Guldheden). ISGR erbjuder en trygg och dynamisk miljö där eleverna förbereds för en framgångsrik framtid! ISGR är ett helägt dotterbolag till Göteborgsregi... Visa mer
ISGR (The International School of the Gothenburg Region) är en fristående skola i centrala Göteborg med två sektioner; den nationella sektionen som följer den svenska läroplanen och den internationella sektionen som följer IB-programmet (International Baccalaureate), fördelat på två campus (Götaberg och Guldheden).
ISGR erbjuder en trygg och dynamisk miljö där eleverna förbereds för en framgångsrik framtid!
ISGR är ett helägt dotterbolag till Göteborgsregionens kommunalförbund vars medlemmar är Mölndal, Partille, Lerum, Kungsbacka, Kungälv, Öckerö, Stenungsund, Tjörn, Alingsås, Härryda, Ale, Lilla Edet och Göteborgs kommun.
Besök gärna skolans hemsida för mer information: www.isgr.se
ISGR söker nu en personal- och löneadministratör med HR-kompetens
Tjänsten är ett vikariat på 100 % i 12 månader.
Du kommer att ha en central roll och vara en viktig nyckelspelare för att säkerställa att ISGR fortsätter vara en framstående skola till gagn för elever, ägare och uppdragsgivare.
ISGR befinner sig i ett expansivt skede där vi behöver ta vara på det som vi gör bra och i vissa områden tänka nytt för att utvecklas.
Tjänsten är organisatoriskt placerad på avdelningen administration vars fem medarbetare arbetar med ekonomi, löner, personaladministration och antagning.
Arbetsuppgifter
Du kommer, tillsammans med en kollega, att löpande administrera och ha ansvar för att löner betalas ut till de anställda i organisationen, med cirka 220 utbetalningar per månad. Du kommer också att vara behjälplig i olika sorters personalfrågor, kring bland annat arbetsrätt, LAS-frågor, anställning, uppsägning och rehab. En stor del av arbetet består av att tolka kollektivavtal och omsätta dessa till praktik. Arbetet innebär också kontakt med olika myndigheter så som Migrationsverket, Försäkringskassan, m.fl. Exempel på andra arbetsuppgifter som förkommer är att skriva anställningsavtal, registrering av tjänstepension, statistikrapportering, sammanställa arbets- och tjänstgöringsintyg, ta fram LAS-listor, ansöka om arbetstillstånd för utomeuropeisk personal, med mera.
Att svara på frågor från både rektorer och personal gällande löner och avtal är också en viktig del av arbetet, så du behöver ha intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra.
Som personal- och löneadministratör på ISGR kommer du, genom din kompetens och ditt engagemang, att bidra till att utveckla våra rutiner kopplat till lönerapportering och löneadministration samt kring personaladministrativa frågor.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Relevant eftergymnasial utbildning
Arbetslivserfarenhet från självständigt HR- och löneadministrationsarbete
Mycket god kunskap i Office-paketet och har lätt att lära dig nya IT-verktyg

Meriterande
Erfarenhet av:
arbete med lön och personalfrågor inom kommunal verksamhet
att arbeta i löne- och personaladministrationsprogrammen Hogia Lön Plus samt Hogia Personal
att arbeta med kollektivavtalen HÖK/AB
ferielöneberäkning

Då vi är en internationell skola är det viktigt att du har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift.
Dina personliga egenskaper är viktiga och vi kommer lägga stor vikt vid dem. Du är en öppen person som är service- och samarbetsorienterad. Det är mycket viktigt att du är strukturerad och noggrann. Dessutom vill vi att du klarar att hålla deadlines och har pedagogisk förmåga att förklara lönefrågor på ett enkelt sätt. Lönefunktionen utgörs av två administratörer som jobbar nära varandra med löne- och personalfrågor, där prestigelöshet och fint samarbete är en viktig förutsättning.
ISGR strävar efter en jämn könsfördelning och värderar mångfald som en styrka som berikar och utvecklar vår verksamhet.
Vi undanber oss alla kontakter från rekryteringsföretag och/eller konsulter som önskar erbjuda tjänster eller hjälp i samband med denna rekrytering.
Vi ser fram emot att välkomna en driven medarbetare till vårt team!
Välkommen med din ansökan!
Anställningsinformation:
Anställningsform: Heltid
Anställning: Vikariat
Tillträde: Enligt överenskommelse
Vid frågor om tjänsten kontakta Maria Vaziri, ekonomichef, telefonnr 070-765 64 91
Kontakt facklig företrädare:
Adriana Koscianska [email protected]
Hur du ansöker:
Skicka din ansökan och CV senast 22 september 2024 via e post till [email protected]
Märk din ansökan med: ”Ansökan löneadministratör ISGR” Visa mindre

Finsktalande Lönespecialist till Johan i Hallen & Bergfalk (JHB)

Är du en noggrann och detaljorienterad lönespecialist som dessutom är finsktalande? Vill du arbeta i en dynamisk miljö där din expertis gör skillnad? Då kan det vara dig vi söker till tjänsten som lönespecialist! Din framtida arbetsgivare JHB är specialisten som erbjuder ett omsorgsfullt urval av kött, fisk och skaldjur till mer än 5000 oberoende restauranger, kedjekunder och butiker. Varje dag skär vi fisk samt detaljstyckar och förädlar kött efter våra ... Visa mer
Är du en noggrann och detaljorienterad lönespecialist som dessutom är finsktalande? Vill du arbeta i en dynamisk miljö där din expertis gör skillnad? Då kan det vara dig vi söker till tjänsten som lönespecialist!

Din framtida arbetsgivare
JHB är specialisten som erbjuder ett omsorgsfullt urval av kött, fisk och skaldjur till mer än 5000 oberoende restauranger, kedjekunder och butiker. Varje dag skär vi fisk samt detaljstyckar och förädlar kött efter våra kunders behov. Vi har egen produktion där vi med hantverk och tradition tillverkat korvar och charkuterier sedan 1916. Vi har en djup kunskap och ett stort nätverk av framgångsrika uppfödare, producenter och leverantörer. Hos JHB får du kort sagt det bästa från hav och land i en leverans. Vi är ca 450 medarbetare och har kontor i Partille, Älvsjö, Fiskhamnen och Vantaa i Finland.

Vad erbjuder rollen?
Som lönespecialist med placering på JHBs huvudkontor i Partille ansvarar du för att säkerställa korrekt och effektiv hantering av löner och relaterade processer. Du kommer att arbeta nära både HR- och ekonomiavdelningen och fungera som en nyckelperson för alla lönerelaterade frågor. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

• Lönehantering: Beräkna och administrera månatliga löner, hantera utlägg och reseräkningar samt säkerställa att alla löner följer gällande lagar och kollektivavtal.

• Följ upp anställningsdata: Registrera och uppdatera anställningsinformation såsom nya anställningar, ändringar i anställningsvillkor och uppsägningar.

• Rapportering: Skapa och sammanställa rapporter relaterade till löner, skatter och avgifter, samt bidra till finansiella rapporter och revisioner vid behov. Ansvara för rapporteringar till myndigheter som Skatteverket och Försäkringskassan.

• Kontakter: Fungera som kontaktpunkt för frågor kring lön och förmåner från anställda och chefer, samt samarbeta med HR och ekonomiavdelningen för korrekt informationsspridning.

• Lagar och förordningar: Hålla dig uppdaterad om förändringar i arbetsrätt och skatteregler för att säkerställa regelefterlevnad i både Finland och Sverige.

• Systemförvaltning: Arbeta med lönehanteringssystem och delta i implementering av nya system eller uppdateringar av befintliga system.


Vem är du?
Du är en strukturerad och noggrann person med en stark problemlösningsförmåga och ett öga för detaljer. Med din kommunikativa och serviceinriktade inställning är du en uppskattad kontaktperson för lönefrågor. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team, och din anpassningsbara och prestigelösa natur gör att du hanterar förändringar och faser med högt tempo på ett effektivt sätt. Du är analytisk och proaktiv i ditt arbetssätt och uppskattar möjligheten att förbättra processer i ditt dagliga arbete.

Krav:
• Relevant utbildning inom HR, ekonomi, lön eller liknande område.
• Minst 3 års erfarenhet av löneadministration.
• Goda kunskaper i lagar och förordningar relaterade till arbetsrätt och lönehantering.
• Erfarenhet av lönehanteringssystem
• Utmärkta färdigheter i Excel och andra relevanta program.
• Flytande i svenska, finska och engelska.

Meriterande:
• Erfarenhet av Agda, Quinyx, Benify och Visma Expense


Om Team Effektiv
Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del.

Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag.

Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos kundföretaget.


Varmt välkommen med din ansökan
Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Markus Nordbring på [email protected]

Sökord
Finsktalande, finska, lön, ekonomi, ekonom, lönespecialist Visa mindre

Är du vår nästa stjärna inom lön?

Redovisningsbyrån Adact söker nu en driven och erfaren lönekonsult som vill vara med och utveckla deras lönefunktion. Har du en gedigen bakgrund inom lönehantering och är redo att ta nästa steg i din karriär? Då kan detta vara rollen för dig! Om företaget Adact har sedan 1989 framgångsrikt arbetat med små och medelstora företag, ekonomiska och ideella föreningar, stiftelser och andra organisationer. Med över 30 medarbetare i en dynamisk arbetsmiljö prägla... Visa mer
Redovisningsbyrån Adact söker nu en driven och erfaren lönekonsult som vill vara med och utveckla deras lönefunktion. Har du en gedigen bakgrund inom lönehantering och är redo att ta nästa steg i din karriär? Då kan detta vara rollen för dig!

Om företaget
Adact har sedan 1989 framgångsrikt arbetat med små och medelstora företag, ekonomiska och ideella föreningar, stiftelser och andra organisationer. Med över 30 medarbetare i en dynamisk arbetsmiljö präglad av samarbete och lagkänsla, är man stolt över att vara en moderna och digital byrå. Man har vuxit stadigt genom åren och söker nu att stärka sin lönefunktion ytterligare.

 
Din roll
Som lönekonsult hos Adact kommer du att ha ett operativt ansvar för byråns löneuppdrag samtidigt som du driver utvecklingen av lönefunktionen. Rollen innefattar operativt arbete, parallellt med dedikerad tid till att förbättra arbetssätt, stötta juniora kollegor och utöka affären genom marknadsbearbetning. Du kommer att ha en central roll i att säkra kvalitet och effektivitet i Adacts löneprocesser samt vara ett stöd för deras kunder i HR-relaterade frågor kopplade till lön.

Vad vi söker
- Erfarenhet: Minst 5 år som lönekonsult hos redovisningsbyrå. Du är självgående och kunnig inom olika löneavtal, med förmågan att hitta information självständigt.

- Personlighet: Vi värdesätter en pedagogisk och konsultativ profil som är analytisk, effektiv och affärsdriven. Vi tror även att du som söker är social, ödmjuk och en sann lagspelare.

- Kompetens: Vi ser gärna att du som söker är auktoriserad lönekonsult, alternativt har ambitionen att bli auktoriserad inom kort. Erfarenhet av Fortnox, Hogia eller Visma Lön är meriterande. Svenska är ett krav och engelska är fördelaktigt.

Vi erbjuder
Hos Adact blir du en del av en framåtsträvande byrå med en stark gemenskap och möjlighet att verkligen göra skillnad. Du erbjuds en roll med fokus på affärsutveckling och kontinuerlig kompetensutveckling. Det finns en tydlig utbildningsplan samt möjligheten att på sikt bli delägare i företaget. Man stöttar även gärna i processen att bli auktoriserad lönekonsult.

Du välkomnas till en ljus och rymlig arbetsmiljö på Odinsgatan 11 i centrala Göteborg, med flexibla arbetsmöjligheter och en platt organisationsstruktur. Hos Adact satsar man mycket på kompetensutveckling och har en tydlig utbildningsplan med avsatta timmar för både intern och extern utbildning.

Anställningsformen är en tillsvidareanställning på heltid. Arbetstiderna är flexibla och sommartid gäller från juni t.o.m. september.

Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar Adact med Jurek Recruitment & Consultant. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig Rekryteringskonsult Johanna Kalered på [email protected]

Vi ser fram emot att få ta del av din ansökan så snart som möjligt! Visa mindre

Löneadministratör till konsultuppdrag

För kunds räkning söker vi en löneadministratör till ett konsultuppdrag med start i omgående. Uppdraget är på heltid och sträcker sig fram till årsskiftet, med eventuell möjlighet till förlängning. Vår kund har sitt trevliga kontor på Hisingen i Göteborg. Om tjänsten Som löneadministratör blir du den tredje personen i ett team som samarbetar kring lönehanteringen för ett antal olika bolag. Du har många kontaktytor i din roll och jobbar bland annat tätt me... Visa mer
För kunds räkning söker vi en löneadministratör till ett konsultuppdrag med start i omgående. Uppdraget är på heltid och sträcker sig fram till årsskiftet, med eventuell möjlighet till förlängning. Vår kund har sitt trevliga kontor på Hisingen i Göteborg.

Om tjänsten
Som löneadministratör blir du den tredje personen i ett team som samarbetar kring lönehanteringen för ett antal olika bolag. Du har många kontaktytor i din roll och jobbar bland annat tätt med både HR- och ekonomiavdelningen. Initialt har du inte helhetsansvar för löneprocessen själv utan kommer att stötta upp där det behövs och dina arbetsuppgifter kan bland annat innefatta följande:

• Hantering av löneberedning och löneutbetalningar
• Kontroll och rapportering av tidrapporter och frånvaro
• Administration av pensioner och försäkringar
• Hantering av reseräkningar och utlägg
• Kontakt med myndigheter och andra externa parter
• Support till anställda i lönerelaterade frågor
• Administration kring anställningsavtal och liknande

Lämplig bakgrund
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att hantera löneprocessens olika delar och som har goda kunskaper i gällande lagar och regler. Det är positivt om du har en ekonomisk förståelse i grunden och kan förstå den röda tråden kring löner och redovisning. Då vår kund har en del utländska medarbetare är det ett krav att kunna kommunicera på både svenska och engelska i tal och skrift.

Som person ser vi att du är noggrann och strukturerad och har en god förmåga att ta egna initiativ och arbeta självständigt. Vidare ser vi att du är serviceinriktad och kommunikativ med en ödmjuk och prestigelös inställning och har lätt för att samarbeta med andra.

Ansökan
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig Konsultchef Sofia Erikson på [email protected]. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Observera att med hänsyn till semestertider kan återkoppling dröja till mitten av augusti.

Varmt välkommen med din ansökan!

Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.

Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling. Visa mindre

Lönespecialist till Spännande kund i Göteborg

Till vår kund i som är belägen i Göteborg söker vi en lönespecialist som är trygg i hela löneprocessen och lönesystemet Agda. Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals på ca 75% -80%. Vi söker dig som är tillgänglig omgående och kan jobba t.o.m sista oktober. Kund tillämpar hybridlösning. Du kommer ansvarar för lönehantering från ax till limpa i Agda. Du kommer jobba tillsammans med 2 kollegor på Löneavdelningen och ni kommer ansvara för ca 750... Visa mer
Till vår kund i som är belägen i Göteborg söker vi en lönespecialist som är trygg i hela löneprocessen och lönesystemet Agda. Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals på ca 75% -80%. Vi söker dig som är tillgänglig omgående och kan jobba t.o.m sista oktober. Kund tillämpar hybridlösning.



Du kommer ansvarar för lönehantering från ax till limpa i Agda. Du kommer jobba tillsammans med 2 kollegor på Löneavdelningen och ni kommer ansvara för ca 750 löner.

Du kommer jobba med byggavtalet som kollektivavtal.

Vem är du?

Vi söker dig som har flera års erfarenhet inom lön där du självständigt har arbetat med hela kedjan i Agda. Du är en teamplayer och gillar att stötta dina kollegor. Utöver detta kommer vi lägga stor vikt på dina personliga egenskaper där vi söker dig som är noggrann och självgående och driven med en balans mellan detaljfokus och nyfikenhet.

När du blir en av oss

Som konsult hos oss lovar vi den bästa tiden i din karriär. Du kommer från dag ett att komma in i ett sammanhang som ger dig en snabb utveckling i karriären, samtidigt som du får vara med och påverka framtidens arbetsplatser. Välkommen till en värld full av möjligheter!

Läs mer om livet som konsult vi oss  här!

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är kandidatspecialist Gabriella Olaison ([email protected]) och konsultchef Mikaela Ahvenainen ([email protected]).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Löneadministratör till tjänst i Göteborg

Har du erfarenhet av att arbeta med löneadministration och söker ditt nästa steg i karriären? Då kan detta vara något för dig! Nu söker vi löneadministratörer för framtida uppdrag i Göteborgsområdet!  Om tjänsten Som Löneadministratör driver du lönearbetet. Du kommer att arbeta i en bred och varierande roll där du kommer att få fortsätta sätta strukturer och processer samt arbeta för att effektivi framöver kopplat till löneadministration. Det du gör och ... Visa mer
Har du erfarenhet av att arbeta med löneadministration och söker ditt nästa steg i karriären? Då kan detta vara något för dig! Nu söker vi löneadministratörer för framtida uppdrag i Göteborgsområdet! 

Om tjänsten

Som Löneadministratör driver du lönearbetet. Du kommer att arbeta i en bred och varierande roll där du kommer att få fortsätta sätta strukturer och processer samt arbeta för att effektivi framöver kopplat till löneadministration. Det du gör och åstadkommer kommer att synas och göra skillnad hos vår kund. Du kommer även ha ett tätt samarbete med ekonomiavdelningen.

Rollen kan innefatta arbetsuppgifter såsom:
Förberedande lönearbete som kontroll av tidrapporter och underlag för lön
Ha löpande kontakt med extern lönebyrå
Stöd i Löne-frågor ifrån chefer och personal
Hantera reseräkningar
Administration vid nyanställningar såsom hantering av anställningsavtal, beställning av IT produkter, nycklar och passerkort
Friskvårdsbidrag, reseräkningar och traktamenten
Övrig HR administration såsom arbetsgivarintyg
Administration kring utbildningar och certifikat
Kontinuerlig kontakt med myndigheter kopplat till rapportering
Säkerställa efterlevnad av kollektivavtal gällande ersättning och avtal
Administration kring projekt utomlands samt utländsk personal, ansökningar SINK/A-skatt, A1, NT1/NT2 samt HMS-kort

Notera att det är till framtida tjänster i Göteborg. Vi får in en hel del uppdrag inom området och etablerar därför gärna kontakt med dig som skulle vara intresserad att ta dig an en ny utmaning.

Om dig

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom lön eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har minst ett par månaders erfarenhet av att arbeta med löneadministration. Det är meriterande om du har kunskap från olika system (ex. Hogia, Flex HRM, Agda, Visma) och gärna Excel. För att lyckas i rollen krävs det att du kan skriva och prata på såväl engelska som svenska.

Vidare är du duktig på att självständigt strukturera upp och planera ditt vardagliga arbete och du har god förmåga att prioritera vad som är viktigast här och nu. Du har ett prestigelöst förhållningsätt och är flexibel inför förändringar och omprioriteringar. Lön är ett komplext område, därför är det viktigt att du är duktigt på att förklara det svåra och göra det enkelt. Din goda kommunikativa förmåga är viktig för rollen.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om ansökan

Om du är intresserad så rekommenderar vi dig att söka omgående då vi presenterar kandidater löpande till våra kunder. Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan.

Kontakta rekryteringsansvarig Enna Dedagic för mer information via e-mail: [email protected] 

Varmt välkommen att söka!

Sökord
löneadmin, löneansvarig, löneadministratör, lönespecialist, lönekoordinator, payroll specialist, payroll administrator, administratör, HR-administratör, HR-ansvarig, salary, förmåner, specialist, HR-specialist, Göteborg, Mölndal, Lindome, Varberg, Kungsbacka Visa mindre

Löne- och ekonomiadministratör till Frölunda HC (50%), Göteborg

Frölunda HC är ett av Sveriges starkaste idrottsvarumärken. Vi är och vill vara en vinnande klubb i vår stad och i vår sport. År 2013 satte vi visionen om att bli världens bästa förening. Vårt motto ”Framåt. Tillsammans.” speglar vår gemensamma värdegrund som handlar om att alltid göra vårt bästa. 2019 vann vi vårt femte SM-guld och fler ska det bli. Om rollen I rollen som löne- och ekonomiadministratör ansvarar du för föreningens löneprocess och arbeta... Visa mer
Frölunda HC är ett av Sveriges starkaste idrottsvarumärken. Vi är och vill vara en vinnande klubb i vår stad och i vår sport. År 2013 satte vi visionen om att bli världens bästa förening. Vårt motto ”Framåt. Tillsammans.” speglar vår gemensamma värdegrund som handlar om att alltid göra vårt bästa. 2019 vann vi vårt femte SM-guld och fler ska det bli.

Om rollen

I rollen som löne- och ekonomiadministratör ansvarar du för föreningens löneprocess och arbetar nära vår ekonomiansvarig. Med ett positivt och hjälpsamt förhållningssätt hjälper du våra medarbetare att besvara frågor kopplat till lön och vårt kollektivavtal. Du kommer också att stötta med enklare ekonomiuppgifter såsom fakturering och hantering av leverantörsfakturor.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Lönehantering i Hogia lön för ca 100 anställda
Administration av nyanställningar och avslut
Sätta dig in i vårt kollektivavtal och besvara frågor kopplat till pension, sjukförsäkring, löneväxling, semester etc.  
Hantera leverantörsfakturor i MediusGo
Fakturering i Fortnox
Stötta med enklare bokföring och administration


Tjänsten är uppskattad till 50% på plats i Frölundaborg.

Vem är du?

Vi söker dig med god erfarenhet från löneadministration och som är trygg i dig själv och din yrkesroll. Du har en eftergymnasial utbildning inom lön, ekonomi eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har en god förmåga och nyfikenhet att sätta dig in i ett nytt, unikt kollektivavtal.

Du är van att vara en ”go to” person med hög integritet och utmärkt kommunikations- och samarbetsförmåga. Du är noggrann och har ett strukturerat arbetssätt. 

Vi jobbar outtröttligt på och utanför isen för att bli Sveriges främsta hockeylag och världens bästa idrottsklubb. Många av oss utanför isen har ett intresse för hockey, men det betyder inte att du måste ha stenkoll på off-side regeln eller icing för att trivas hos oss. Du får gärna ha ett allmänt idrottsintresse, men det viktigaste för oss är att du delar våra värderingar och vårt samhällsengagemang.

Vad du får

Vi erbjuder en rolig och unik arbetsmiljö med ett engagemang utöver det vanliga. Vår kultur präglas av utveckling och laganda där vi får varandra att växa. I rollen som löneadministratör har du kontaktytor över hela föreningen och får möjlighet att sätta dig in i ett relativt unikt kollektivavtal. Vi vågar nästan lova dig att du kommer lära dig något nytt.

Som anställd hos oss erbjuds du goda biljettförmåner, fri tillgång till vårt stora och moderna gym, gemensamma träningsaktiviteter samt andra roliga aktiviteter inom föreningen, kick-offs etc.

Ansökan

Låter det som rätt tjänst för dig? Då ser vi fram emot ditt cv samt personligt brev. I den här rekryteringen samarbetar Frölunda HC med Jerrie. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Frida Garding Lindstrand på +46723 33 01 49 eller [email protected].

Sista ansökningsdag är den 4 september, men urval och intervjuer sker löpande, så vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

Är du vår nästa stjärna inom lön?

Redovisningsbyrån Adact söker nu en driven och erfaren lönekonsult som vill vara med och utveckla deras lönefunktion. Har du en gedigen bakgrund inom lönehantering och är redo att ta nästa steg i din karriär? Då kan detta vara rollen för dig! Om företaget Adact har sedan 1989 framgångsrikt arbetat med små och medelstora företag, ekonomiska och ideella föreningar, stiftelser och andra organisationer. Med över 30 medarbetare i en dynamisk arbetsmiljö prägla... Visa mer
Redovisningsbyrån Adact söker nu en driven och erfaren lönekonsult som vill vara med och utveckla deras lönefunktion. Har du en gedigen bakgrund inom lönehantering och är redo att ta nästa steg i din karriär? Då kan detta vara rollen för dig!

Om företaget
Adact har sedan 1989 framgångsrikt arbetat med små och medelstora företag, ekonomiska och ideella föreningar, stiftelser och andra organisationer. Med över 30 medarbetare i en dynamisk arbetsmiljö präglad av samarbete och lagkänsla, är man stolt över att vara en moderna och digital byrå. Man har vuxit stadigt genom åren och söker nu att stärka sin lönefunktion ytterligare.

 
Din roll
Som lönekonsult hos Adact kommer du att ha ett operativt ansvar för byråns löneuppdrag samtidigt som du driver utvecklingen av lönefunktionen. Rollen innefattar operativt arbete, parallellt med dedikerad tid till att förbättra arbetssätt, stötta juniora kollegor och utöka affären genom marknadsbearbetning. Du kommer att ha en central roll i att säkra kvalitet och effektivitet i Adacts löneprocesser samt vara ett stöd för deras kunder i HR-relaterade frågor kopplade till lön.

Vad vi söker
- Erfarenhet: Minst 5 år som lönekonsult hos redovisningsbyrå. Du är självgående och kunnig inom olika löneavtal, med förmågan att hitta information självständigt.

- Personlighet: Vi värdesätter en pedagogisk och konsultativ profil som är analytisk, effektiv och affärsdriven. Vi tror även att du som söker är social, ödmjuk och en sann lagspelare.

- Kompetens: Vi ser gärna att du som söker är auktoriserad lönekonsult, alternativt har ambitionen att bli auktoriserad inom kort. Erfarenhet av Fortnox, Hogia eller Visma Lön är meriterande. Svenska är ett krav och engelska är fördelaktigt.

Vi erbjuder
Hos Adact blir du en del av en framåtsträvande byrå med en stark gemenskap och möjlighet att verkligen göra skillnad. Du erbjuds en roll med fokus på affärsutveckling och kontinuerlig kompetensutveckling. Det finns en tydlig utbildningsplan samt möjligheten att på sikt bli delägare i företaget. Man stöttar även gärna i processen att bli auktoriserad lönekonsult.

Du välkomnas till en ljus och rymlig arbetsmiljö på Odinsgatan 11 i centrala Göteborg, med flexibla arbetsmöjligheter och en platt organisationsstruktur. Hos Adact satsar man mycket på kompetensutveckling och har en tydlig utbildningsplan med avsatta timmar för både intern och extern utbildning.

Anställningsformen är en tillsvidareanställning på heltid. Arbetstiderna är flexibla och sommartid gäller från juni t.o.m. september.

Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar Adact med Jurek Recruitment & Consultant. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig Rekryteringskonsult Johanna Kalered på [email protected]

Vi ser fram emot att få ta del av din ansökan så snart som möjligt! Visa mindre

Löneadministratör till konsultuppdrag

För kunds räkning söker vi en löneadministratör till ett konsultuppdrag med start i omgående. Uppdraget är på heltid och sträcker sig fram till årsskiftet, med eventuell möjlighet till förlängning. Vår kund har sitt trevliga kontor på Hisingen i Göteborg. Om tjänsten Som löneadministratör blir du den tredje personen i ett team som samarbetar kring lönehanteringen för ett antal olika bolag. Du har många kontaktytor i din roll och jobbar bland annat tätt me... Visa mer
För kunds räkning söker vi en löneadministratör till ett konsultuppdrag med start i omgående. Uppdraget är på heltid och sträcker sig fram till årsskiftet, med eventuell möjlighet till förlängning. Vår kund har sitt trevliga kontor på Hisingen i Göteborg.

Om tjänsten
Som löneadministratör blir du den tredje personen i ett team som samarbetar kring lönehanteringen för ett antal olika bolag. Du har många kontaktytor i din roll och jobbar bland annat tätt med både HR- och ekonomiavdelningen. Initialt har du inte helhetsansvar för löneprocessen själv utan kommer att stötta upp där det behövs och dina arbetsuppgifter kan bland annat innefatta följande:

• Hantering av löneberedning och löneutbetalningar
• Kontroll och rapportering av tidrapporter och frånvaro
• Administration av pensioner och försäkringar
• Hantering av reseräkningar och utlägg
• Kontakt med myndigheter och andra externa parter
• Support till anställda i lönerelaterade frågor
• Administration kring anställningsavtal och liknande

Lämplig bakgrund
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att hantera löneprocessens olika delar och som har goda kunskaper i gällande lagar och regler. Det är positivt om du har en ekonomisk förståelse i grunden och kan förstå den röda tråden kring löner och redovisning. Då vår kund har en del utländska medarbetare är det ett krav att kunna kommunicera på både svenska och engelska i tal och skrift.

Som person ser vi att du är noggrann och strukturerad och har en god förmåga att ta egna initiativ och arbeta självständigt. Vidare ser vi att du är serviceinriktad och kommunikativ med en ödmjuk och prestigelös inställning och har lätt för att samarbeta med andra.

Ansökan
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig Konsultchef Sofia Erikson på [email protected]. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Observera att med hänsyn till semestertider kan återkoppling dröja till mitten av augusti.

Varmt välkommen med din ansökan!

Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.

Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling. Visa mindre

Löneadministratör på deltid till kund i Göteborg

Har du minst tre års arbetslivserfarenhet som löneadministratör och vill arbeta deltid?Varmt välkommen med din ansökan! Om uppdraget Vi söker en löneadministratör till vår kund i Göteborg som är verksam inom den offentliga sektorn. Tjänsten är ett konsultuppdrag via Bemannia som pågår från mitten av augustitill slutet av december 2024. Tjänstgöringsgraden är på 50 % och du arbetar vid kundens kontor i centrala Göteborg. Arbetstiderna ärunder kontorstidmell... Visa mer
Har du minst tre års arbetslivserfarenhet som löneadministratör och vill arbeta deltid?Varmt välkommen med din ansökan!
Om uppdraget
Vi söker en löneadministratör till vår kund i Göteborg som är verksam inom den offentliga sektorn. Tjänsten är ett konsultuppdrag via Bemannia som pågår från mitten av augustitill slutet av december 2024. Tjänstgöringsgraden är på 50 % och du arbetar vid kundens kontor i centrala Göteborg. Arbetstiderna ärunder kontorstidmellan 8:00 - 16:30 och du fördelar dina arbetstimmar i samråd med närmsta chef.Det finns vissmöjlighet till distansarbete.Dina arbetsuppgifter
Som löneadministratör blir du en del av HR-avdelningen som idag består av en HR-administratör, två HR-specialister och en HR-chef. Itjänsten arbetar dusom HR-stöd till organisationens chefer i lönesystemet Personec. Du lägger till exempel upp anställningar, scheman, frånvaro och hjälper till att säkerställa att rapporteringen blir korrekt samt atträtt löner går ut. Tjänsten innehåller även andra HR-administrativa uppgifter exempelvis:
LAS-hantering
Löneskulder
Systemadministration
Administration vid bokningar/ inbjudningar
Framtagande av rapporter och underlag

Dina kvalifikationer
Eftergymnasial yrkesutbildning med inriktning löneadministratör eller likvärdig utbildning
Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som löneadministratör
Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
Goda kunskaper i lönesystem (exempelvis Personec P, Hogia, Primula, Heroma)
Goda kunskaper i ekonomisystem (exempelvis U4 Agresso, Raindance)
Goda kunskaper om lagar och avtal inom området

Meriterande
Kunskap i lönesystemet Personec

Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 18/7 2024.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Annelie Hammarborg [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på 072 169 30 00
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

HR- och löneadministratör till Ligula Hospitality Group

Ligula Hospitality Group har sitt huvudkontor på ett mycket centralt läge i Göteborg. Det är lätt att ta sig till oss då kontoret ligger ett stenkast från Korsvägen och Avenyn. Ett 30 tal anställda sitter i våra vackra och luftiga lokaler, rikt utsmyckade med vacker konst och mattor. Här är det lätt att trivas! Vem är du? Är du en strukturerad och engagerad person med erfarenhet inom HR- och löneadministration? Vill du bli en del av ett dynamiskt tea... Visa mer
Ligula Hospitality Group har sitt huvudkontor på ett mycket centralt läge i Göteborg. Det är lätt att ta sig till oss då kontoret ligger ett stenkast från Korsvägen och Avenyn. Ett 30 tal anställda sitter i våra vackra och luftiga lokaler, rikt utsmyckade med vacker konst och mattor. Här är det lätt att trivas!



Vem är du?

Är du en strukturerad och engagerad person med erfarenhet inom HR- och löneadministration? Vill du bli en del av ett dynamiskt team inom hotellbranschen? Då kan du vara den vi söker!

Om Tjänsten
Som HR- och löneadministratör hos oss kommer du att spela en central roll i vår verksamhet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

- Hantering av löneadministration för våra anställda.
- Administrativt stöd inom HR, inklusive anställningsavtal, personalarkiv och statistik.
- Rådgivning och support till chefer och medarbetare i HR- och lönerelaterade frågor.

Du blir en del av ett mindre HR-och löneteam som tillsammans hanterar mellan 750 – 1200 löner.
Teamet arbetar tätt ihop för att på bästa sätt stödja organisationen i HR- och lönerelaterade frågor. Då vi är en servicefunktion som är väldigt viktig för hela den svenska hotellverksamheten är det meriterande om du tidigare har arbetat inom service. Vi följer kollektivavtalet HRF och Unionen med Visita som arbetsgivarorganisation.

Kvalifikationer och Kompetenser
Vi söker dig som har/är:

- Erfarenhet: Minst 1 års erfarenhet av löneadministration eller liknande administrativa och detaljerade uppgifter.
- Lösningsfokuserad: Förmåga att identifiera problem och snabbt hitta effektiva lösningar.
- Utvecklingsinriktad: Ett driv för att kontinuerligt förbättra processer och arbetssätt.
- Social: God förmåga att kommunicera och bygga relationer med kollegor på alla nivåer.
- Samarbetsfokuserad: Stark lagspelare som trivs med att arbeta i team.
- Digitalt erfaren: Vana att arbeta med HR- och löneprogram samt andra IT-system.
- Noggrann och analytisk: Skarpt öga för detaljer och förmåga att analysera data noggrant.
- Strukturerad: Utmärkt organisationsförmåga och förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt.

Varför Ligula?
På Ligula Hospitality Group erbjuder vi:

- En utvecklande och stimulerande arbetsmiljö.
- Möjlighet att vara en del av ett växande företag inom hotellbranschen.
- Goda förmåner och möjligheter till kompetensutveckling.

Utöver förmånen att jobba i en härlig verksamhet med fantastiska kollegor erbjuder vi även kostförmån och friskvårdbidrag samt möjligheten att bo på våra hotell till ett förmånligt pris. Vi sitter i trevliga lokaler i närheten av Korsvägen och Avenyn och eftersom vi trivs att arbeta tillsammans så ses vi på kontoret varje dag. Arbetstiderna är kl 8-16.30.

Låter detta som något för dig? Ansök idag och bli en del av vårt fantastiska team!

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant utbildning inom löneadministration och/eller likvärdig erfarenhet. Du har goda systemkunskaper och gärna erfarenhet av olika tidrapportering- och lönesystem.

Du behöver ha erfarenhet av liknande arbete.

I rollen som HR- och löneadministratör får du möjlighet att arbeta i en bred roll med många härliga kollegor alltifrån Umeå i norr till Malmö i söder.

Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar provanställning. 

Vi jobbar med löpande urval och kan därför komma att tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut så vänta inte, utan skicka din ansökan redan idag!

Läs mer om oss på https://ligula.se/ 

Ligula Hospitality Group är moderbolag i en privatägd koncern i stark tillväxt. Vi äger, förvaltar och utvecklar varumärken och koncept inom hotell- och restaurangnäringen. Sedan 2015 har vi mer än fördubblat antalet hotell och expansionen fortsätter. Koncernen består i dag av 46 hotell i Sverige, Danmark och Tyskland som drivs under varumärkena ProfilHotels, Apartments by Ligula, Motel L, Good Morning Hotels och Collection by Ligula. Genom avtal driver vi även fem Best Western Plus hotell. Vi sysselsätter normalt ca 800 årsanställda och omsätter över 1 400 MSEK. Visa mindre

Payroll & HR administration Specialist till Enviro

Är du en vass och driven stjärna inom lön och söker efter din nästa utmaning? Vill du bredda din roll till HR på ett innovativt företag som på riktigt verkar för en bättre miljö och hållbarhet? Då har vi rollen för dig! Scandinavian Enviro Systems söker nu dig som både vill ansvara för lön, bidra till HR och vill vara ett nav på kontoret. Låter det intressant? Tveka då inte utan skicka in din ansökan idag! Scandinavian Enviro Systems grundades 2001 och ha... Visa mer
Är du en vass och driven stjärna inom lön och söker efter din nästa utmaning? Vill du bredda din roll till HR på ett innovativt företag som på riktigt verkar för en bättre miljö och hållbarhet? Då har vi rollen för dig! Scandinavian Enviro Systems söker nu dig som både vill ansvara för lön, bidra till HR och vill vara ett nav på kontoret. Låter det intressant? Tveka då inte utan skicka in din ansökan idag!

Scandinavian Enviro Systems grundades 2001 och har sedan dess varit i framkant inom återvinningsteknologi. Vår patenterade metod, CFC (Carbonize by Forced Convection), gör det möjligt att utvinna värdefulla råvaror som olja, kimrök och stål från uttjänta gummiprodukter, inklusive däck. Sedan 2020 är Michelin delägare och med ett nyligen ingått partnerskap med Antin infrastructre Partners blir vi en av världens största återvinnare av däck med många planerade fabriker runt om i Europa. Läs gärna mer på The enabler of circularity - Enviro Systems.

 

Om rollen

I rollen som Payroll & HR administration specialist kommer du att ansvara för att chefer och medarbetare får stöd i lönefrågor och du kommer att sköta hela löneprocessen från ax till limpa. Idag är vi ca 100 medarbetare varav ca hälften är konsulter, men då vi är i en expansiv fas kommer du att få initiera både nya system och utveckla nya processer längs vägen. Du utgår från huvudkontoret i Frihamnen (Göteborg).





Ett urval av dina arbetsuppgifter:

Hantera och ansvara för månatliga lönekörningar och löneadministrativa uppgifter från ax till limpa.
Ansvara för att hantera och utveckla vår on- och offboarding process
Initiera och driva digitaliseringsprojekt inom HR och lön
Administrera information till myndigheter
Ansvara för frånvarorapportering och semestersaldon
Kommunicera på vårt intranät med personalinformation, uppdateringar av policys samt andra nyheter som rör personalen.
Vid behov ansvara för inköp till kontoret, såsom utrustning till medarbetare m.m.
Förutom Göteborg stötta fabriken i Åsensbruk.


I ditt arbete är det också viktigt att hålla sig uppdaterad om arbetsrättslig lagstiftning, våra kollektivavtal och lokala avtal för att kunna ge rätt support.





 Vem är du?

Vi tror att du som person är nyfiken och engagerad med ett starkt driv att vara hjälpsam och serviceminded. Du trivs helt enkelt i en supporterande roll där du är noggrann i ditt arbetssätt och har lätt för att skapa struktur och ordning, samtidigt som du kan navigera i din vardag även när allt inte finns på plats. Du tar gärna egna initiativ och är orädd att prova nya saker. Vi ser gärna att du trivs att samverka med andra för att nå gemensamma resultat och att du är trygg i dig själv och din roll. Du kommunicerar obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska.

Utöver ovan har du även följande:

Mycket goda erfarenheter av hela lönecykeln
Erfarenhet av HR administration
Erfarenhet av att tolka kollektivavtal och arbetsrätt
Mycket goda kunskaper av löne- och HR system samt Excel
God kommunikatör
Körkort och tillgång till bil






Vårt erbjudande

Hos oss blir du en nyckelperson på kontoret med stora möjligheter att påverka och driva egna initiativ. Vi värnar om våra medarbetare både med fina förmåner och att vi har roligt tillsammans.





 Låter det intressant?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mejl p.g.a. GDPR. Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester via Alvalabs. Vi vill tidigt i processen samla in så mycket fakta som möjligt för att vi ska kunna göra den bästa matchningen. Som kandidat får du göra testerna tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig Rekryteringskonsult Jenny Mellberg på [email protected].

Processen kommer att vara vilande v. 28-32 pga. semester. Vi finns åter på plats v. 33 och kommer då att börja urvalsarbetet.

 

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Lönekonsult till SEVR Accounting

För dig som läser detta vill vi på Netjobs Group AB informera om att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida, inte via e-post eller telefon. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/lonekonsult-till-sevr-accounting. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mer
För dig som läser detta vill vi på Netjobs Group AB informera om att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida, inte via e-post eller telefon. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/lonekonsult-till-sevr-accounting. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Löneadministratör till konsultuppdrag

För kunds räkning söker vi en löneadministratör till ett konsultuppdrag med start i augusti. Uppdraget är på heltid och sträcker sig fram till årsskiftet, med eventuell möjlighet till förlängning. Vår kund har sitt trevliga kontor på Hisingen i Göteborg. Om tjänsten Som löneadministratör blir du den tredje personen i ett team som samarbetar kring lönehanteringen för ett antal olika bolag. Du har många kontaktytor i din roll och jobbar bland annat tätt med... Visa mer
För kunds räkning söker vi en löneadministratör till ett konsultuppdrag med start i augusti. Uppdraget är på heltid och sträcker sig fram till årsskiftet, med eventuell möjlighet till förlängning. Vår kund har sitt trevliga kontor på Hisingen i Göteborg.

Om tjänsten
Som löneadministratör blir du den tredje personen i ett team som samarbetar kring lönehanteringen för ett antal olika bolag. Du har många kontaktytor i din roll och jobbar bland annat tätt med både HR- och ekonomiavdelningen. Initialt har du inte helhetsansvar för löneprocessen själv utan kommer att stötta upp där det behövs och dina arbetsuppgifter kan bland annat innefatta följande:

• Hantering av löneberedning och löneutbetalningar
• Kontroll och rapportering av tidrapporter och frånvaro
• Administration av pensioner och försäkringar
• Hantering av reseräkningar och utlägg
• Kontakt med myndigheter och andra externa parter
• Support till anställda i lönerelaterade frågor
• Administration kring anställningsavtal och liknande

Lämplig bakgrund
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att hantera löneprocessens olika delar och som har goda kunskaper i gällande lagar och regler. Det är positivt om du har en ekonomisk förståelse i grunden och kan förstå den röda tråden kring löner och redovisning. Då vår kund har en del utländska medarbetare är det ett krav att kunna kommunicera på både svenska och engelska i tal och skrift.

Som person ser vi att du är noggrann och strukturerad och har en god förmåga att ta egna initiativ och arbeta självständigt. Vidare ser vi att du är serviceinriktad och kommunikativ med en ödmjuk och prestigelös inställning och har lätt för att samarbeta med andra.

Ansökan
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig Konsultchef Sofia Erikson på [email protected]. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Observera att med hänsyn till semestertider kan återkoppling dröja till mitten av augusti.

Varmt välkommen med din ansökan!

Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.

Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling. Visa mindre

Lönespecialist

Vi är på en spännande resa och letar nu efter ytterligare en stjärna för att stärka upp vårt team. Hos oss blir du en del av ett företag i förändring med hög expansionstakt och får möjlighet att arbeta i en utvecklande miljö, samtidigt som vi har riktigt kul tillsammans! Just nu söker vi en Lönespecialist på 100 % till vårt HR- och löneteam på huvudkontoret i Rollsbo. Ditt uppdrag: I din roll som Lönespecialist kommer du tillsammans med din kollega ta h... Visa mer
Vi är på en spännande resa och letar nu efter ytterligare en stjärna för att stärka upp vårt team. Hos oss blir du en del av ett företag i förändring med hög expansionstakt och får möjlighet att arbeta i en utvecklande miljö, samtidigt som vi har riktigt kul tillsammans!
Just nu söker vi en Lönespecialist på 100 % till vårt HR- och löneteam på huvudkontoret i Rollsbo.


Ditt uppdrag:
I din roll som Lönespecialist kommer du tillsammans med din kollega ta hand om hela löneprocessen från början till slut. Tillsammans administrerar ni ca 1500 löner för tjänstemän som är heltid, deltid och timanställda samt rapporterar till CHRO.
I arbetet ingår bland annat bearbetning av löneunderlag, göra löneberäkningar och kontroller. Du ansvarar även för löpande administration kring anställningar, frånvaro, utlägg, arbetsgivarintyg samt sammanställning och bearbetning av lönestatistik. Där i ingår även löpande hantering och dialog med Fora, Collectum, SCB och administrering av tjänstebilar. Vi arbetar i lönesystemet SoftOne som är ett integrerat schemaläggning- tid och lönesystem. Då vi håller en hög expansionstakt behöver vi kontinuerligt utveckla vår löneprocess och våra arbetssätt.


Vem är du?
För att lyckas i rollen tror vi att du har några års erfarenhet av att arbeta med hela löneprocessen. Har du en utbildning inom löneadministration eller motsvarande är detta ett plus. Du har antagligen goda datorkunskaper och kan med lätthet kunna förstå och navigera i olika system. Det kommer att underlätta ditt arbete om du har erfarenhet från olika lönesystem.
För att trivas i rollen som lönespecialist tror vi att du gillar att kombinera administrativt arbete med mer serviceinriktade frågor och problemlösning. Du bör trivas i en föränderlig arbetsmiljö samt kunna växla mellan uppgifter som kräver noggrannhet och struktur. Du behöver även vara kommunikativ och pedagogisk då du kommer att vara ett stöd för både chefer och medarbetare. Detta ställer krav på din egen proaktivitet och förmåga att kunna arbeta effektivt och strukturerat samtidigt som du självklart har övriga teamet att tillgå.
Och självklart ett stort plus om du har intresse för hälsa och träning!


Vad kan vi erbjuda dig?
Vi älskar träning och tycker det är viktigt att ha roligt på jobbet. Vi är ett lag, där vi tävlar och utmanar varandra. I vår kultur är uppmuntran och konstruktiv feedback en självklarhet. Vi är en attraktiv arbetsgivare som befinner sig i stark tillväxt med goda karriärmöjligheter.


Om STC
Glädje, passion, personlighet, proffsighet och gemenskap är värdeorden som präglar våra 165 träningsanläggningar som finns från Trelleborg i söder till Åre i norr. STC sysselsätter över 1500 medarbetare och ingår sedan 2018 familjeägda Axel Johnson-koncernen genom vår majoritetsägare Novax Gym Holding.
Hälsan är det viktigaste vi har, därför är ett friskare liv STC:s självklara målsättning. Regelbunden träning är en av nycklarna till rummet där alla känner styrka, kondition och inte minst en ökad livslust. Resan dit startar på våra klubbar där det personliga mötet mellan personal och medlemmar är viktigt. Att hjälpa, serva och ge goda råd till de som besöker våra gym är en del av vardagen. Med engagemang och kunskap ger vi våra medlemmar stöd på vägen till ett friskt och hållbart liv.


Låterdetta som ett jobb för dig? Då är vi jätteintresserade av att veta lite mer om dig. Vi kommer att göra urval löpande tills vi hittar vår nya stjärna och prioriterar omgående start!
Har du frågor eller funderingar kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till Martina Axelsson på ([email protected]).
Sista ansökningsdag: 2024-08-16
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

HR-ADMINISTRATÖR OCH LÖNESPECIALIST

Din roll är att vara första kontakt till medarbetare och chefer inom med HR-procedurer, system och verktyg. Du kommer att arbeta med omfattande personaladministration med tonvikt på efterlevnad och effektiva processer samt säkerställa att personal- och löneprocesser genomförs smidigt. I rollen kommer du att arbeta med intressenter på flera olika nivåer inom organisationen samt hantera olika dagliga uppgifter inom hela HR-området. Om dig För att bli framg... Visa mer
Din roll är att vara första kontakt till medarbetare och chefer inom med HR-procedurer, system och verktyg. Du kommer att arbeta med omfattande personaladministration med tonvikt på efterlevnad och effektiva processer samt säkerställa att personal- och löneprocesser genomförs smidigt. I rollen kommer du att arbeta med intressenter på flera olika nivåer inom organisationen samt hantera olika dagliga uppgifter inom hela HR-området.

Om dig

För att bli framgångsrik i denna roll behöver du ha dokumenterad erfarenhet av en liknande roll och förstå hela löneprocessen. Du bör ha ett starkt eget driv och ett flexibelt tänkesätt samt resultatorienterad. Du är också bekväm med digital teknik och lösningar som stödjer HR-processer. Du är flytande i både engelska och svenska, både i tal och skrift. Gärna har du erfarenhet av att arbeta med löneuppgifter i ett högt tempo. Meriterande är om du har tidigare erfarenhet från branschen och erfarenhet av systemet SuccessFactors.

När du blir en av oss

Som konsult hos Wise Professionals erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos Wise Professionals ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning.

Om du vill veta mer

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är kandidatansvarig Matilda Zimdahl ([email protected]) och Konsultchef Hjalmar Frisell ([email protected]).

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Compensation and Benefits Coordinator- konsultuppdrag

PSPartner söker en konsult inomCompensation and Benefits, uppdraget är med start 1 Augusti. Uppdragets omfattning kan vara mellan 80-100%med placering i Göteborg. Du att säkerställa robusta och effektiva processer för HR-administration. Du kommer bland annatatt säkerställa korrekt utbetalda löner samt pensioner och andra förmåner enligt varje lands överenskomna förmånspaket. Du kommer att hantera löner och reseräkningar för Sverige. Du kommer att fungera ... Visa mer
PSPartner söker en konsult inomCompensation and Benefits, uppdraget är med start 1 Augusti.
Uppdragets omfattning kan vara mellan 80-100%med placering i Göteborg.
Du att säkerställa robusta och effektiva processer för HR-administration. Du kommer bland annatatt säkerställa korrekt utbetalda löner samt pensioner och andra förmåner enligt varje lands överenskomna förmånspaket.
Du kommer att hantera löner och reseräkningar för Sverige.
Du kommer att fungera som en global nyckelanvändare för HR-modulen i SAP
På arbetsplatsen tillämpar de en hybrid arbetsmiljö med majoriteten av arbetstiden på kontoret.
Huvudsakliga ansvarsområden:
Hantera löner för Sverige inklusive reseräkningar
Att säkerställa dokumentation av såväl nuvarande arbetssätt som förutsättningar i respektive land och kontinuerligt uppdatera efter frågor från medarbetare.
Säkerställa att alla medarbetare och chefer känner till rutiner kring personaladministration
Säkerställa korrekt personalinformation i alla relevanta system och personalakter.
Granska reserelaterade utgifter. Agera huvudkontakt för resebokningssystemet.
Fungera som backup för kontorschef vid behov.

Kompetens som krävs:
Eftergymnasial utbildning inom HR, löneller motsvarande
Skicklig användare av Excel
Systemintresserad
SAP-kunskap.
Behärskar engelska och svenska i tal och skrift.
Minst 2 års erfarenhet av lön

Erfarenhet från arbete med personal i andra länder är meriterande
Vem du är:
För att trivas i rollen älskar du att arbeta med människor och du tycker om att arbeta i ett internationellt företag i ständig utveckling.
Med oss på PS Partner får du en personlig och engagerad partner. Vi arbetar i nära samarbete med dig och är lyhörda för dina önskade utmaningar.
AnsökanVi arbetar med ett kontinuerligt urval så skicka in din ansökan så snart som möjligt. För frågor kontakta Sandra Syrén Eriksson [email protected] Visa mindre

HR- och löneadministratör till Ligula Hospitality Group

Ligula Hospitality Group har sitt huvudkontor på ett mycket centralt läge i Göteborg. Det är lätt att ta sig till oss då kontoret ligger ett stenkast från Korsvägen och Avenyn. Ett 30 tal anställda sitter i våra vackra och luftiga lokaler, rikt utsmyckade med vacker konst och mattor. Här är det lätt att trivas! Vem är du? Är du en strukturerad och engagerad person med erfarenhet inom HR- och löneadministration? Vill du bli en del av ett dynamiskt tea... Visa mer
Ligula Hospitality Group har sitt huvudkontor på ett mycket centralt läge i Göteborg. Det är lätt att ta sig till oss då kontoret ligger ett stenkast från Korsvägen och Avenyn. Ett 30 tal anställda sitter i våra vackra och luftiga lokaler, rikt utsmyckade med vacker konst och mattor. Här är det lätt att trivas!



Vem är du?

Är du en strukturerad och engagerad person med erfarenhet inom HR- och löneadministration? Vill du bli en del av ett dynamiskt team inom hotellbranschen? Då kan du vara den vi söker!

Om Tjänsten
Som HR- och löneadministratör hos oss kommer du att spela en central roll i vår verksamhet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

- Hantering av löneadministration för våra anställda.
- Administrativt stöd inom HR, inklusive anställningsavtal, personalarkiv och statistik.
- Rådgivning och support till chefer och medarbetare i HR- och lönerelaterade frågor.

Du blir en del av ett mindre HR-och löneteam som tillsammans hanterar mellan 750 – 1200 löner.
Teamet arbetar tätt ihop för att på bästa sätt stödja organisationen i HR- och lönerelaterade frågor. Då vi är en servicefunktion som är väldigt viktig för hela den svenska hotellverksamheten är det meriterande om du tidigare har arbetat inom service. Vi följer kollektivavtalet HRF och Unionen med Visita som arbetsgivarorganisation.

Kvalifikationer och Kompetenser
Vi söker dig som har/är:

- Erfarenhet: Minst 1 års erfarenhet av löneadministration eller liknande administrativa och detaljerade uppgifter.
- Lösningsfokuserad: Förmåga att identifiera problem och snabbt hitta effektiva lösningar.
- Utvecklingsinriktad: Ett driv för att kontinuerligt förbättra processer och arbetssätt.
- Social: God förmåga att kommunicera och bygga relationer med kollegor på alla nivåer.
- Samarbetsfokuserad: Stark lagspelare som trivs med att arbeta i team.
- Digitalt erfaren: Vana att arbeta med HR- och löneprogram samt andra IT-system.
- Noggrann och analytisk: Skarpt öga för detaljer och förmåga att analysera data noggrant.
- Strukturerad: Utmärkt organisationsförmåga och förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt.

Varför Ligula?
På Ligula Hospitality Group erbjuder vi:

- En utvecklande och stimulerande arbetsmiljö.
- Möjlighet att vara en del av ett växande företag inom hotellbranschen.
- Goda förmåner och möjligheter till kompetensutveckling.

Utöver förmånen att jobba i en härlig verksamhet med fantastiska kollegor erbjuder vi även kostförmån och friskvårdbidrag samt möjligheten att bo på våra hotell till ett förmånligt pris. Vi sitter i trevliga lokaler i närheten av Korsvägen och Avenyn och eftersom vi trivs att arbeta tillsammans så ses vi på kontoret varje dag. Arbetstiderna är kl 8-16.30.

Låter detta som något för dig? Ansök idag och bli en del av vårt fantastiska team!

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant utbildning inom löneadministration och/eller likvärdig erfarenhet. Du har goda systemkunskaper och gärna erfarenhet av olika tidrapportering- och lönesystem.

Du behöver ha erfarenhet av liknande arbete.

I rollen som HR- och löneadministratör får du möjlighet att arbeta i en bred roll med många härliga kollegor alltifrån Umeå i norr till Malmö i söder.

Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar provanställning. 

Vi jobbar med löpande urval och kan därför komma att tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut så vänta inte, utan skicka din ansökan redan idag!

Läs mer om oss på https://ligula.se/ 

Ligula Hospitality Group är moderbolag i en privatägd koncern i stark tillväxt. Vi äger, förvaltar och utvecklar varumärken och koncept inom hotell- och restaurangnäringen. Sedan 2015 har vi mer än fördubblat antalet hotell och expansionen fortsätter. Koncernen består i dag av 46 hotell i Sverige, Danmark och Tyskland som drivs under varumärkena ProfilHotels, Apartments by Ligula, Motel L, Good Morning Hotels och Collection by Ligula. Genom avtal driver vi även fem Best Western Plus hotell. Vi sysselsätter normalt ca 800 årsanställda och omsätter över 1 400 MSEK. Visa mindre

Löneadministratör till tjänst i Göteborg

Har du erfarenhet av att arbeta med löneadministration och söker ditt nästa steg i karriären? Då kan detta vara något för dig! Nu söker vi löneadministratörer för framtida uppdrag i Göteborgsområdet!  Om tjänsten Som Löneadministratör driver du lönearbetet. Du kommer att arbeta i en bred och varierande roll där du kommer att få fortsätta sätta strukturer och processer samt arbeta för att effektivi framöver kopplat till löneadministration. Det du gör och ... Visa mer
Har du erfarenhet av att arbeta med löneadministration och söker ditt nästa steg i karriären? Då kan detta vara något för dig! Nu söker vi löneadministratörer för framtida uppdrag i Göteborgsområdet! 

Om tjänsten

Som Löneadministratör driver du lönearbetet. Du kommer att arbeta i en bred och varierande roll där du kommer att få fortsätta sätta strukturer och processer samt arbeta för att effektivi framöver kopplat till löneadministration. Det du gör och åstadkommer kommer att synas och göra skillnad hos vår kund. Du kommer även ha ett tätt samarbete med ekonomiavdelningen.

Rollen kan innefatta arbetsuppgifter såsom:
Förberedande lönearbete som kontroll av tidrapporter och underlag för lön
Ha löpande kontakt med extern lönebyrå
Stöd i Löne-frågor ifrån chefer och personal
Hantera reseräkningar
Administration vid nyanställningar såsom hantering av anställningsavtal, beställning av IT produkter, nycklar och passerkort
Friskvårdsbidrag, reseräkningar och traktamenten
Övrig HR administration såsom arbetsgivarintyg
Administration kring utbildningar och certifikat
Kontinuerlig kontakt med myndigheter kopplat till rapportering
Säkerställa efterlevnad av kollektivavtal gällande ersättning och avtal
Administration kring projekt utomlands samt utländsk personal, ansökningar SINK/A-skatt, A1, NT1/NT2 samt HMS-kort

Notera att det är till framtida tjänster i Göteborg. Vi får in en hel del uppdrag inom området och etablerar därför gärna kontakt med dig som skulle vara intresserad att ta dig an en ny utmaning.

Om dig

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom lön eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har minst ett par månaders erfarenhet av att arbeta med löneadministration. Det är meriterande om du har kunskap från olika system (ex. Hogia, Flex HRM, Agda, Visma) och gärna Excel. För att lyckas i rollen krävs det att du kan skriva och prata på såväl engelska som svenska.

Vidare är du duktig på att självständigt strukturera upp och planera ditt vardagliga arbete och du har god förmåga att prioritera vad som är viktigast här och nu. Du har ett prestigelöst förhållningsätt och är flexibel inför förändringar och omprioriteringar. Lön är ett komplext område, därför är det viktigt att du är duktigt på att förklara det svåra och göra det enkelt. Din goda kommunikativa förmåga är viktig för rollen.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om ansökan

Om du är intresserad så rekommenderar vi dig att söka omgående då vi presenterar kandidater löpande till våra kunder. Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan.

Kontakta rekryteringsansvarig Enna Dedagic för mer information via e-mail: [email protected] 

Varmt välkommen att söka!

Sökord
löneadmin, löneansvarig, löneadministratör, lönespecialist, lönekoordinator, payroll specialist, payroll administrator, administratör, HR-administratör, HR-ansvarig, salary, förmåner, specialist, HR-specialist, Göteborg, Mölndal, Lindome, Varberg, Kungsbacka Visa mindre

Löneadministratör till offentlig verksamhet i Göteborg

Har du tidigare erfarenhet av löneadministration inom en offentlig verksamhet? Är du noggrann och självgående? Då är detta tjänsten för dig! Vi söker dig som är en erfaren Löneadministratör för framtida konsultuppdrag inom offentlig verksamhet. Om tjänsten Som löneadministratör kommer din huvudsakliga arbetsuppgift vara att administrera löner. Arbetsuppgifterna kan komma att variera beroende på arbetsplatsen. Du kommer att arbeta i en bred och varierande ... Visa mer
Har du tidigare erfarenhet av löneadministration inom en offentlig verksamhet? Är du noggrann och självgående? Då är detta tjänsten för dig! Vi söker dig som är en erfaren Löneadministratör för framtida konsultuppdrag inom offentlig verksamhet.

Om tjänsten
Som löneadministratör kommer din huvudsakliga arbetsuppgift vara att administrera löner. Arbetsuppgifterna kan komma att variera beroende på arbetsplatsen. Du kommer att arbeta i en bred och varierande roll.

I rollen som löneadministratör kan arbetsuppgifter bland annat vara:
- Förberedande lönearbete, exempelvis kontroll av tidrapporter
- Vara stöd i löne-frågor ifrån chefer och personal
- Hantera reseräkningar, friskvårdsbidrag och traktamente
- Administration vid nyanställningar
- Övrig HR administration såsom arbetsgivarintyg, utbildningar och certifikat

Notera att detta är för framtida uppdrag så det kan även förekomma andra typer av arbetsuppgifter utöver detta, beroende på hur det aktuella uppdraget ser ut. Var tyngdpunkten ligger i dina arbetsuppgifter varierar också mellan de olika uppdragen och din kompetens.

Om dig
Vi söker dig som är noggrann och effektiv och trivs i en roll där du får ta självständigt ansvar för att driva ditt arbete framåt. Du är duktig på att självständigt strukturera upp och planera ditt vardagliga arbete och du har god förmåga att prioritera vad som är viktigast här och nu. Detta är en bred och varierande roll och det är viktigt att du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat administrativt men framför allt att du gillar att arbeta administrativt. Det är även meriterande om du tidigare har arbetat inom den offentliga sektorn.

Önskade kvalifikationer:
- Tidigare erfarenhet av att ha jobbat som löneadministratör.
- En eftergymnasial utbildning mot lön alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet.
- Goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift.
- Goda kunskaper i Excel.
- Meriterande är om man har arbetat inom offentlig sektor.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Enna Dedagic på [email protected] 
Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] 

Välkommen med din ansökan!

Sökord
HR-ansvarig, Löneansvarig, Löneadministratör, Lönespecialist, Lönekoordinator, Payroll specialist, Payroll administrator, administratör, HR-administratör, Salary, Förmåner, Specialist, HR-specialist, Göteborg, Mölndal, Lindome, Varberg, Kungsbacka Visa mindre

Löneadministratör till kund i Göteborg

Har du arbetat som löneadministratör inom offentlig sektor tidigare är du den vi söker!Om uppdraget Vi söker nu en erfaren löneadministratör till vår kund i Göteborg. Uppdraget är med start omgående och pågå till och med sista december2024. Tjänstgöringsgraden är på 100 % och arbetet utförs under kontorstider. Arbetet sker på plats i kundens lokaler i Göteborg. Det finns möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med kunden.Dina arbetsuppgifter I r... Visa mer
Har du arbetat som löneadministratör inom offentlig sektor tidigare är du den vi söker!Om uppdraget
Vi söker nu en erfaren löneadministratör till vår kund i Göteborg. Uppdraget är med start omgående och pågå till och med sista december2024. Tjänstgöringsgraden är på 100 % och arbetet utförs under kontorstider. Arbetet sker på plats i kundens lokaler i Göteborg. Det finns möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med kunden.Dina arbetsuppgifter
I rollen som löneadministratör kommer du främst arbeta med lönekörningen från ax till limpa och vara delaktig i hela löneprocessen.Andra arbetsuppgifter som kan förekomma:
Ta fram lönelistor
Bearbeta och kontrollera löneunderlag
Genomföra kvalitetskontroller

Dina kvalifikationer
Eftergymnasial yrkesutbildning med inriktning löneadministratör eller likvärdig utbildning
Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som löneadministratör
Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
Goda kunskaper i lönesystem (exempelvis Personec P, Hogia, Primula, Heroma)
Goda kunskaper i ekonomisystem (exempelvis U4 Agresso, Raindance)
Goda kunskaper om lagar och avtal inom området

Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 26/6.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Elvira Henningsson [email protected].
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på 076 013 22 00.
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Löneadministratör till Nobina, Göteborg

I samarbete med Nobina rekryterar vi nu en löneadministratör. Om du idag arbetar som löneadministratör och vill ta ett riktigt spännande kliv i karriären kan detta vara möjligheten för dig. Här kommer du fördjupa dina kunskaper och få meriterande erfarenheter av löneadministration hos ett storbolag. Volymerna, kontrollerna och komplexiteten är hög precis som teamkänslan på kontoret. Du kommer att arbeta på plats på deras trevliga kontor i centrala Göteborg... Visa mer
I samarbete med Nobina rekryterar vi nu en löneadministratör. Om du idag arbetar som löneadministratör och vill ta ett riktigt spännande kliv i karriären kan detta vara möjligheten för dig. Här kommer du fördjupa dina kunskaper och få meriterande erfarenheter av löneadministration hos ett storbolag. Volymerna, kontrollerna och komplexiteten är hög precis som teamkänslan på kontoret.
Du kommer att arbeta på plats på deras trevliga kontor i centrala Göteborg.
Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden som löneadministratör:
Tillsammans med ditt team hantera cirka 8000 löner för Nobinas svenska bolag.
Självständigt ansvara för löneadministrationen för ett geografiskt område och supportera chefer ute i verksamheten.
Hantera tjänstemannalöner och tolka kollektivavtal
Hantera statistik och rapporter
Säkerställa GDPR efterlevnad, följa upp skattelagstiftningen och hantera ärenden från medarbetare avseende lönefrågor



Kvalifikationer och erfarenhet:
Vi söker dig som har några års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du har arbetat med löner för både kollektivanställda och tjänstemän och känner dig bekväm med hela flödet. Arbetet kräver goda kunskaper om lagar och avtal inom personalområdet samt goda kunskaper i både det svenska och i det engelska språket. Vi tror också att du som söker har god systemvana, gärna med ett intresse och/eller erfarenhet av systemförvaltning. Man kommer att arbeta i bland annat lönesystemet Aditro L, vilket inte är ett krav men självklart en bonus om du arbetat i tidigare.
Personliga egenskaper:
För att passa in i kulturen är det viktigt att du som söker har ett positivt synsätt, ett starkt driv och trivs med att arbeta i en dynamisk miljö. Trots att du självständigt driver ditt arbete framåt är det viktigt att du lyfter blicken och arbetar tillsammans med ditt team. Ni finns där för att inspirera och stötta varandra i ert dagliga arbete. Att arbeta teamorienterat och skapa ett gott samarbete är troligen något som faller sig naturlig för dig och som du drivs utav. Dessutom ser vi gärna att du är en person som har en ständig vilja till att utveckla och driva förändringar. Kombinationen av att ta egna initiativ och samtidigt få med gruppen i arbetet är något som värdesätts högt.
Om Nobina:
Vi är Nobina. Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Från ett välkomnande bemötande och en bekväm bussresa, till ny smart teknik som bidrar till fler fossilfria resor. En unik möjlighet att skapa förändring.
Koncernen är verksam i Sverige, Norge, Danmark och Finland. På den svenska och danska marknaden erbjuder Nobina även omsorgsresor under varumärkena Samtrans, Göteborgs Buss, Telepass respektive Ørslev. Tillsammans förflyttar vi samhället varje dag.
Mer information finns på: https://www.nobina.com/
Om Meritmind:
Meritmind är specialister på kvalificerade ekonomitjänster och datadriven styrning. Vi är ledande inom vår nisch och har förmodligen branschens största nätverk av ekonomer. Varje år söker ca 18?000 kandidater jobb via oss. Vi är i dagsläget ca 370 anställda och omsätter ca en halv miljard. Vår värderingsstyrda organisation kombinerar det kommersiella med omtanke. Läs mer på meritmind.se
Ansökan
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Jenny Österberg 0739-427480, [email protected]
Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Se till att namn och kontaktuppgifter finns med i ditt CV. Det är endast möjligt att bifoga ett dokument.
Meritmind arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande konsultprocess. Detta innebär bland annat att du kommer att få göra arbetspsykologiska tester om du går vidare till intervju i denna process.
Tänk på detta innan du skickar in din ansökan (i enlighet med GDPR-lagstiftningen):
Din ansökan ska ej innehålla personuppgifter kring civilstatus, familjesituation/barn, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

People Services Payroll Specialist

Grow your career in an international environment! If you’re ready to have an impact in a career that makes a difference, Mölnlycke could be your next step. You’ll be helping to equip medical professionals around the world with solutions to improve outcomes for patients. And you’ll be developing yourself in a global environment with an inspirational culture, with lots of opportunities. All the while building a successful career, with real purpose. Mölnlycke... Visa mer
Grow your career in an international environment!
If you’re ready to have an impact in a career that makes a difference, Mölnlycke could be your next step. You’ll be helping to equip medical professionals around the world with solutions to improve outcomes for patients. And you’ll be developing yourself in a global environment with an inspirational culture, with lots of opportunities. All the while building a successful career, with real purpose.
Mölnlycke is now looking for a People Services Payroll Specialist to join our People Services Team
In this position you’ll be working within the HQ & Nordics organization out of our headquarters in Gothenburg.

About the job
The People Services team is the first point of contact for all employees and managers in regards to administration and compliance. The team supports within the following areas; payroll, administration, business ethics, code of conduct and statutory reporting amongst others.
In this job you will be responsible for ensuring the accurate processing of payroll for Sweden, adhering to internal and external requirements. You will play a vital role in providing timely and relevant information to the Finance and People functions, as well as offering professional and confidential support to the organization.
This is a great possibility to join a great team and to participate in the development of People Service administration in order to establish efficient working processes within the area of Payroll in Sweden!


These are the key accountabilities for this position
As a People Services Payroll Specialist, there is great opportunity and variety in activity day to day.
In this position you will manage Payroll, benefits and employee administration accordingly to policies, labour law and regulations and participate in resolving payroll system issues, e.g. contact with suppliers and partners when necessary.
You will maintain interface/data files in or out from our payroll system and document and update instructions regarding payroll and benefits related processes.
You will administer absences in systems and to authorities according to legislation and policy.
You will provide timely and accurate support to employees in payroll-related matters and respond and resolve assigned cases within defined time frames and quality standards.
You will proactively identify and address gaps in the Knowledge Library within own areas of expertise and maintain employee files in accordance with GDPR regulations.
In this position you will continuously contribute to the development of administrative People Services Processes and support in defined development projects.

What you’ll need
You’re a team player who enjoys collaborating in a close-knit environment. But you like the security and opportunities of a large organization behind you. If you enjoy stretching yourself in a transformational environment, Mölnlycke could be the next step for you.
To be able to succeed in this role you’ll need to be service- and team oriented, process & performance driven, to have integrity, customer focus, attention to details.
You need to have knowledge about laws and regulations effecting the payroll process i.e. tax, pension, labour law and collective agreements altogether with IT skills in relevant systems.
You need to have minimum 2-5 years’ experience of similar positions, preferably experience of working in an international environment which is an advantage.
In this role you need to have great skills in communicating both in Swedish and in English, written and spoken.
This role requires that you have post-secondary education within payroll administration.
If you possess the required qualifications and experience and are passionate about contributing to our dynamic team, we encourage you to apply.

What you’ll get…
Wellness benefits
Flexible working hours
Great colleagues in a global company
An open, friendly and fair working atmosphere
Competitive compensation package including company pension plan, bonus, company health care


Our approach to diversity and inclusion
At Mölnlycke diversity is not just a vision, but our strength. We are dedicated to fostering an inclusive workplace that values and celebrates the power of diversity. At the heart of our commitment is the belief that diversity fuels innovation, creativity and problem-solving. We invite you to be a part of a team where authenticity is embraced, and every employee, regardless of background or any other traits, experiences a true sense of belonging. Your attitude, drive, enthusiasm, and eagerness to learn are just as important to us as the requirements for the role.

About Mölnlycke
Mölnlycke is a world-leading medical products and solutions company that equips healthcare professionals to achieve the best patient, clinical and economic outcomes. Our business is organized in the four business areas Wound Care, Operating Room Solutions, Gloves and Antiseptics, where customer centricity, sustainability and digitalisation are at the heart of everything we do.
Mölnlycke employs around 8,700 people. The company headquarters are in Gothenburg, Sweden and we operate in more than 100 countries worldwide. Mölnlycke is a founding partner of GoCo Health Innovation City, a world-class innovation cluster for health, and in early 2025 our headquarters will move there. Since 2007, the company has been part of Investor AB, an engaged owner of high-quality, global companies which was founded by the Wallenberg family in 1916.
For more information, please visit www.molnlycke.com and www.molnlycke.com/careers
If this sounds like you and you feel you have what it takes to succeed in this role, we want to hear from you as soon as possible. Visa mindre

HR- och löneansvarig till Jakobsdals Charkuterier

Jakobsdals Charkuterier söker en engagerad HR- och löneansvarig till huvudkontoret i Göteborg. Här blir du en del av ett familjeägt bolag där du får kombinera dina kunskaper inom löneadministration och HR, samtidigt som du bygger relationer och bidrar i en roll som gör skillnad. Vill du vara med och forma framtiden tillsammans för Jakobsdals Charkuterier är du varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Som HR- och löneansvarig kommer du att ha en nyckel... Visa mer
Jakobsdals Charkuterier söker en engagerad HR- och löneansvarig till huvudkontoret i Göteborg. Här blir du en del av ett familjeägt bolag där du får kombinera dina kunskaper inom löneadministration och HR, samtidigt som du bygger relationer och bidrar i en roll som gör skillnad. Vill du vara med och forma framtiden tillsammans för Jakobsdals Charkuterier är du varmt välkommen med din ansökan!

Om tjänsten
Som HR- och löneansvarig kommer du att ha en nyckelroll i företagets arbete med personal- och lönerelaterade frågor. Utöver att bygga upp och utveckla arbetet på avdelningen har du ett helhetsansvar för att förbättra lönearbetet i Agda. Du kommer ha ett nära samarbete med chefer och medarbetare för att säkerställa effektiva processer och rutiner för verksamheten. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat:

Löneadministration:
- Hantera löneprocessen för 110 anställda, både tjänstemän och kollektivarbetare
- Rapportering till myndigheter och andra externa parter
- Ta fram och följa upp personalrelaterade nyckeltal
- Stötta chefer i bemanningsuppföljning och lönekostnadsutveckling

HR-uppgifter:
- Stötta chefer i organisationen i dagliga personalrelaterade frågor
- Utveckla och implementera policys i verksamheten
- Arbetsrätt och fackliga förhandlingar
- Rekrytering av säsongspersonal och stöd till chefer i övrigt rekryteringsarbete
- Administration och andra vanligt förekommande uppgifter på en HR-avdelning


Lämplig bakgrund
Vi söker dig som har arbetat självständigt med både lön och HR tidigare, troligtvis från ett producerande bolag. Du har god kunskap i löneprocessens alla delar och är trygg i att hantera både olika kollektivavtal och skiftarbete. Gällande personalrelaterade frågor är du kompetent och van vid att stötta i ärenden som bl.a rör arbetsmiljö, rekrytering, rehabilitering och fackliga förhandlingar. Det är meriterande om du har erfarenhet från lönesystemet Agda.

Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du är en positiv och serviceinriktad person som är handlingskraftig och tycker om att utveckla processer och arbetssätt. Du är kommunikativ och coachande i ditt sätt och lätt för att bygga goda relationer med andra.

I ditt arbete är du strukturerad och noggrann och du har en god analytisk förmåga som hjälper dig att hitta lösningar på problem. Vidare är du flexibel och har lätt för att anpassa dig efter olika situationer.

Om företaget
Jakobsdals Charkuteri är ett familjeägt företag som har funnits sedan 1936. Huvudkontor och produktion ligger i Göteborg. Vår fokus är utveckling, produktion och försäljning av hantverksmässiga charkdelikatesser av hög kvalitet, som är baserad på svenska råvaror. Företaget har ett 100-tal anställda och omsätter ca 300 MSEK.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Jakobsdals Charkuterier med SJR. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sofia Erikson på 070-471 59 07. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Alla ansökningar och kontakter hanteras konfidentiellt.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

LÖNEKONSULT - KONCEPT HR GÖTEBORG

Om Koncept HR Koncept HR är en nationell heltäckande HR partner med bas i Göteborg och Borås. Vi är den operativa HR byrån som löser våra kunders problem och utmaningar i vardagen. Vi levererar tjänster med högsta kvalitet inom Lön, Bokföring, Rekrytering, Utbildning och operativt HR arbete. Koncept HR kvalitetssäkrar svensk arbetsmarknad. Vi är 18 anställda bestående av Lönekonsulter, HR konsulter, Arbetsmiljöingenjör och Administratör. Vi jobbar f... Visa mer
Om Koncept HR
Koncept HR är en nationell heltäckande HR partner med bas i Göteborg och Borås.

Vi är den operativa HR byrån som löser våra kunders problem och utmaningar i vardagen.

Vi levererar tjänster med högsta kvalitet inom Lön, Bokföring, Rekrytering, Utbildning och operativt HR arbete.

Koncept HR kvalitetssäkrar svensk arbetsmarknad.

Vi är 18 anställda bestående av Lönekonsulter, HR konsulter, Arbetsmiljöingenjör och Administratör.

Vi jobbar främst med små och medelstora företag, men har även uppdrag ute hos globala företag samt storbolag i Sverige.

Vi erbjuder våra kunder allt från enklare konsultationer, till heltids Interimsuppdrag.

Vi avlastar, stöttar och gör insatser där våra kunder har behov på kort eller lång sikt inom HR- relaterade frågor.

Vi söker nu en lönekonsult på deltid (50%) med placering i Göteborg till en av våra kunder. 

Vi anställer eller anlitar dig som underkonsult. 

Tillsammans är vi ett kvalificerat stöd i lönekörningen till företag i hela Sverige. 

Uppdraget startar i augusti 2024 och förväntas avslutas i maj 2025. 

Kan vinnas möjlighet till en heltidsanställning. 

Om tjänsten
Arbetsuppgifterna är att köra lön för ett av bolagen i ett mindre börsnoterat företag. 

Löneadministration, att utifrån lagar och avtal stödja kunden i löneutbetalningarna från ax till limpa.  Du svarar på frågor från medarbetarna gällande lönen. 

Att prestera kvalitativ löneleverans hos kunden, hantera tolkning av bonussystem, reseräkningar, friskvårdsbidrag och andra uppgifter som gäller för löneleveransen.

Du har regelbunden kontakt med Koncept HR och sju kvalificerade lönekonsulter. På plats i bolaget finns också stöd i en löneadministratör som kan bolagets processer och rutiner.  

Om dig
Vi söker dig som är utbildad löneadministratör. Det är ett krav att du har minst tre års erfarenhet av hela löneprocessen och du kan VISMA. Meriterande om du kan Deltek. 

Du ska vara teamorienterad och stötta där det behövs. Tidigare erfarenhet av att jobba som konsult ses som mycket meriterande.

Du är en god kommunikatör och kan på ett pedagogiskt sätt ge information, både muntligt och skriftligt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Du är flytande i svenska och engelska i tal och skrift. Visa mindre

Löneadministratör

Är du en stjärna på löneadministration?Då kan det här vara jobbet för dig!Organisationen växer och vi förstärker med ytterligare en löneadministratör. Vi söker dig med utbildning och/eller erfarenhet inom löneområdet och som är noggrann, strukturerad och prestigelös. Du har god systemvana där erfarenhet av Agda och Agda expence är meriterande. Hos oss får du en varierad och bred roll inom löneområdet där du arbetar med allt från löneregistreringar till att... Visa mer
Är du en stjärna på löneadministration?Då kan det här vara jobbet för dig!Organisationen växer och vi förstärker med ytterligare en löneadministratör.
Vi söker dig med utbildning och/eller erfarenhet inom löneområdet och som är noggrann, strukturerad och prestigelös. Du har god systemvana där erfarenhet av Agda och Agda expence är meriterande. Hos oss får du en varierad och bred roll inom löneområdet där du arbetar med allt från löneregistreringar till att bistå organisationen i alla typer av lönefrågor.
Teamet du kommer ingå i sköter både lönehantering och redovisningenför alla våra enheter runt om i landet. Det kan vara snabba växlingar mellan bolagen och det gäller att ha koll på vilket bolag du är i just nu. Du får gärna ha ett intresse för eller vilja att lära dig reskontrahantering.

Dittdagliga arbete kan handla om allt från: Utfärdande av olika typer av intyg
Hantera förfrågningar från exempelvis myndigheter
Rapportuttag och sammanställningar
Kvalitetssäkring genom kontroller i lönesystemet
Arvodesregistreringar
Alla typer av förekommande arbetsuppgifter kring löne- och personaladministration
Du kommer att trivas om du: Har en vilja att lära och vara redo att ta initiativ för att utvecklas inom området.
Gillar att arbeta snabbt och effektivt för att leverera
Som person är du serviceminded och van vid telefon- och mailkontakt med såvälegna organisationen som externa parter.
Är självgående i ditt ansvarsområde


Vi söker dig som har/är: Eftergymnasial utbildning inom löneadmin.
Några års erfarenhet av självständigt arbete med löneadministration
Erfarenhet att jobba med flera bolag samtidigt.
Snabb och effektiv
Har flytande kunskaper i svenska, både tal och skrift.
Goda kunskaper i Excel

Det är även meriterande om du har
Arbetat i Agda och Agda expence
Erfarenhet från motorbranschen.
Trivs i ett öppet landskap där kommunikation och samarbete är viktiga


Vi erbjuder: Tillsvidareanställning - heltid
Vidareutbildningar
Möjlighet att växa i företaget
Arbete under eget ansvar
Kollektivavtal
Individuell lönesättning
Friskvårdsbidrag


Neoplan Väst är en del av Svenska Neoplan som är generalagent för Neoplan bussar och MAN lastbilar. Koncernens huvudsakliga inriktning är service, försäljning, finansiering och transporter i buss- och lastbilsbranschen.
För ansökan, klicka på knappen nedan. Vi intervjuar löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi hörs! Visa mindre

Payroll administrator

Arbetsbeskrivning Vi gör skillnad för svensk hälso- och sjukvård varje dag och nu söker OneMed en engagerad payroll administrator! I rollen som payroll administrator säkerställer du en smidig och effektiv löneadministration inom ramen för team HR/Lön och i nära samarbete med ekonomi. Tillsammans ansvarar ni för bolagets samtliga frågor som rör lön, pension och förmåner samt utvecklar relevanta rapporter och analysunderlag. Tjänsten är nyinrättad med place... Visa mer
Arbetsbeskrivning
Vi gör skillnad för svensk hälso- och sjukvård varje dag och nu söker OneMed en engagerad payroll administrator!
I rollen som payroll administrator säkerställer du en smidig och effektiv löneadministration inom ramen för team HR/Lön och i nära samarbete med ekonomi. Tillsammans ansvarar ni för bolagets samtliga frågor som rör lön, pension och förmåner samt utvecklar relevanta rapporter och analysunderlag. Tjänsten är nyinrättad med placering på OneMeds site i Tagene i Göteborg och rapporterar till HR Director.
Du välkomnas till en spännande värld att verka i och du får en möjlighet att vara en del av ett företag med starka tillväxtambitioner. Om du trivs i en dynamisk miljö där förändring är en naturlig del av vardagen och vill vara med och forma en verksamhetsnära och effektiv lönehantering, då är detta den rätta platsen för dig.
I hjärtat av vår organisation finns människorna. Vi är med våra cirka 350 medarbetare på fyra orter, en viktig del av Sveriges vård och beredskap. Deras engagemang och skicklighet ligger till grunden för vår förmåga till att tillhandahålla livsviktiga produkter till samhället.
Tillsammans är vi en mångfacetterad och dynamisk kraft som strävar efter att göra en positiv inverkan varje dag. Var och en hos OneMed är en viktig länk i kedjan som möjliggör tillgång till livsviktiga sjukvårdsartiklar.
År 2023 uppgick vår omsättning till 3,7 Mdr SEK. OneMed är en del av Asker Healthcare Group, bestående av mer än 40 företag som stödjer hälso- och sjukvård i Europa.
Välkommen till en positiv och hälsosam arbetsplats!
Sista ansökningsdag: 2024-06-03, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.
För information: Rekryteringen sker i samband med Randstad. För mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anne Hansson på telefon 072 988 9405 eller via e-post: [email protected]

Ansvarsområden
Tjänsten är bred och erbjuder både självständigt arbete och i nära samarbete, teamet avlastar varandra vid behov.
I rollen kommer du bland annat att ansvara för:
Hantera lön där du arbetar med hela kedjan från ax-limpa såsom semesterlön, sociala avgifter, avstämningar, hantera och tolka kollektivavtal, reseräkningar, tjänstebilshantering samt förmåner mm
Stöd och support för anställda relaterade till löner eller andra lönerelaterade frågor
HR administration
Utvecklingsarbete och proaktivt bidra till förbättring av lönefunktionens processer och rutiner
Utläggs rapportering, digitala reseräkningar och hantering av benify förmånsportal
Samt övrigt förekommande uppgifter inom löne-/ HR administration


Kvalifikationer
För att trivas i rollen söker vi dig som trivs att arbeta operativt i en miljö präglad av tillväxt och förändring. Du har en solid kunskapsbas och erfarenhet av självständigt arbete med hela kedjan inom lön. Dessutom är du väl förtrogen med olika system och brinner för att effektivisera och driva förändringsprocesser.
Vi söker dig som är:
trygg i din kunskap med ett par års erfarenhet av både löne- / HR administration
har tidigare erfarenhet av att administrera omfattande lönevolymer inom ramen av större företag, gärna med kunskap om olika kollektivavtal
har kunskaper inom kompensation, förmåner och incitamentprogram
är systemkunnig med erfarenhet av utveckling av system och processer
har god datavana, särskilt Excel, meriterande är kunskap om lönesystemet AGDA
har baskunskaper inom ekonomi
är flytande i svenska och engelska i både tal och skrift

Företagen präglas av öppenhet och av att alla hjälps åt. Det är därför viktigt att du som person är:
Positiv med gott bemötande
Trygg och stabil
Driven och vill utveckla funktionen tillsammans med övriga kollegor
Noggrann med god känsla för ordning och reda
Prestigelös
Ödmjuk
Självgående


Om företaget

OneMed Sverige AB
OneMed Sverige täcker hälso- och sjukvårdens behov när det kommer till medicinskt material, utrustning och beredskap - snabbt, smidigt och med kvalitet. Vi drivs av en trygg och säker vård samt av att förbättra livskvaliteten för alla som är i behov av, eller utför, vård. Utöver förbättringar i vardagen, strävar vi efter en rättvis och hållbar värdekedja för alla. Det är så vi gör skillnad, varje dag, året om. OneMed erbjuder cirka 50 000 certifierade produkter inom medicinskt material och utrustning. Varje enskild produkt är ett värdefullt bidrag till ett förbättrat vårdresultat och samhälle. Patienten får en bättre behandling, vårdtiden kortas och totalkostnaden sänks. Vi är med våra cirka 350 medarbetare på fyra orter, en viktig del av Sveriges vård och beredskap. År 2023 uppgick vår omsättning till 3,7 Mdr SEK. OneMed är en del av Asker Healthcare Group, bestående av mer än 40 företag som stödjer hälso- och sjukvård i Europa.
www.onemed.se Visa mindre

Lön- och HR specialist

Kvdbil är Sveriges största marknadsplats för begagnade bilar, årligen säljer vi runt26 000 bilar.När vi går till jobbet varje dag gör vi det med stävan om att jobba mot en schysstare bilbransch – med ärlighet och transparens. Vi drivs av att ge god service och hitta lösningar som underlättar våra kunders bilaffärer. Och kul på jobbet, det har vi mycket av! Nu söker vi enLön- & HR Specialist till vårt kontor i centrala Göteborg Om jobbet Som Lön- & HR Spec... Visa mer
Kvdbil är Sveriges största marknadsplats för begagnade bilar, årligen säljer vi runt26 000 bilar.När vi går till jobbet varje dag gör vi det med stävan om att jobba mot en schysstare bilbransch – med ärlighet och transparens. Vi drivs av att ge god service och hitta lösningar som underlättar våra kunders bilaffärer. Och kul på jobbet, det har vi mycket av!
Nu söker vi enLön- & HR Specialist till vårt kontor i centrala Göteborg
Om jobbet
Som Lön- & HR Specialist på Kvdbil kommer du i första handvara ansvarig för lönehanteringen för våra cirka 200 tjänstemän inom bolaget. Du kommer att ha ett stort ansvar att säkerställa en korrekt och smidig lönehantering samt systemansvar för de Löne- och HR relaterade systemen. Du är en viktig del av vår HR-avdelning och har daglig kontakt med våra chefer och medarbetare.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat vara:
• Månadsvis lönehantering inkl. förberedande lönearbete, frånvarohantering och hantering av arbetstider samt rapportering såväl internt som externt, årsskiftes- och semesterårshantering mm.
• Administration av förmåner, handläggning av pensioner och försäkringar, registervård samt personalaktsadministration
• Tolkning och hantering av kollektivavtalade regler samt lagar och avtal som styr lönehantering
• Att på daglig basis stötta och coacha ledare i Lön- och HR-relaterade frågor
• Delta i rekryteringar, avtalsskrivning samt säkerställa onboarding och introduktionsprogram för nyanställda
• Uppdatering av HR rutiner- och policys
• Vara delaktig i att utveckla hur vi arbetar med lärande och utbildningar bl a genom vårt LMS
Utöver detta kommer du också bidra med stöttning vid affärsutvecklande insatser i form av HR-relaterade projekt.

Din profil
Vi söker dig som har en yrkesutbildning inom Lön och HR, eller motsvarande. Du har några års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och har goda kunskaper om lagar och avtal som styr lönehantering. Du har också goda kunskaper i Office-paketet, erfarenhet av lönesystemet Agda och tycker det är utvecklande och roligt att arbeta i en bred roll inom både Lön och HR.
Som person är du strukturerad, noggrann och har en god förmåga att arbeta självständigt såväl som i grupp. Du är också kommunikativ och har en god förmåga att kommunicera med både chefer och medarbetare på ett pedagogiskt sätt. Du är ansvarstagande, resultatorienterad och har en problemlösande förmåga och ett utvecklingstänk.
Utöver kvalifikationerna ovan ser vi även att du:
• Har arbetat med hela löneprocessen
• Har arbetat något med olika delar inom HR
• Är flytande i svenska i både tal och skrift
Det är meriterande om du:
• Har tidigare erfarenheter av systemen Agda Lön, TooEasy och Skovik
Vi är ett litet team bestående av dig som Lön- & HR Specialist samt en operativ HR-chef och vi arbetar tätt tillsammans, vilket innebär att det finns stora möjligheter att vara med och påverka och utveckla hur vi arbetar. Det innebär också att arbetet blir brett och att ingen dag blir den andra lik. På Kvdbil lägger vi stor frihet hos varje medarbetare, vilket innebär en förväntan på att ta initiativ och vara självgående, men också stora möjligheter att påverka framtiden och det egna arbetet för att skapa den bästa arbetsplatsen för våra medarbetare. Vi ser gärna att du utmanar både våra befintliga processer och rutiner samt bidrar till ständiga förbättringar.
Så är det att jobba på Kvdbil
Hos oss är du expert på ditt område, men behöver inte vara bäst på allt. Du är en del av en organisation full med kunskap och kollegor som har din rygg när du behöver det. Här arbetar du under ett tillitsbaserat ledarskap bredvid kollegor med många olika bakgrunder, erfarenheter, åldersgrupper och personligheter.
Väx med oss
Vi är ett företag i ständig förändring där vi har snabba beslutsvägar med möjlighet att göra sin röst hörd och vara med och påverka. För dig som drivs av att ständigt kunna utvecklas och verka i en föränderlig vardag finns rum för att växa inom bolaget. Vi har många kollegor som gjort karriär internt och vuxit i både ansvar och expertis under åren.
Hos oss får du marknadsmässig lön, är anställd under kollektivavtal och får ta del av ett attraktivt förmånspaket med tillhörande försäkringar.
Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning som vi inleder med sex månaders provanställning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
För frågor om tjänsten kontakta HR-chef Åsa Falck, via mejl [email protected].
Vi behandlar ansökningarna löpande, så sök tjänsten redan idag!
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Skicka ansökan". Ansökningar per e-post kan vi tyvärr inte beakta.
I den här rekryteringen har vi valt annonsering och kanaler och tackar därför vänligen men bestämt nej till direktkontakt med försäljare och rekryteringsföretag. Visa mindre

Löneadministratör/ekonomiassistent

Om bolaget: Got City Centers Hotels är ett familjeföretag som lever hotell. Vihar huvudkontor på ett centralt läge i Vasastan, Göteborg. Vi växer och söker nu efter en vass löne- och personaladministratör.Rollen är tvådelad och innefattar även vissa arbetsuppgifter som ekonomiassistent.Idag har vi 10 hotell runt om i landet och ca 150 anställda. Tjänsten: Som löneadministratör ansvarar du självständigt för löneprocessens alla delar och stöttar våra chefer ... Visa mer
Om bolaget:
Got City Centers Hotels är ett familjeföretag som lever hotell. Vihar huvudkontor på ett centralt läge i Vasastan, Göteborg. Vi växer och söker nu efter en vass löne- och personaladministratör.Rollen är tvådelad och innefattar även vissa arbetsuppgifter som ekonomiassistent.Idag har vi 10 hotell runt om i landet och ca 150 anställda.
Tjänsten:
Som löneadministratör ansvarar du självständigt för löneprocessens alla delar och stöttar våra chefer på våra hotell runtom i Sverige i HR och- lönefrågor. Du kommer att hantera lön för både kollektivanställda och tjänstemän och du tolkar kollektivavtal inom hotell & restaurang. Samt enklare redovisningsuppgifter.
Arbetsuppgifter:
Hantering av alla delar i löneflödet (tex inrapportering, reseräkningar osv till löneutbetalning)
Säkerställa att lönesystemet är uppdaterat
Hålla sig uppdaterad i arbetsrättsliga lagar och regler
Supportera och stötta chefer samt medarbetare i frågeställningar gällande lön, avtal, pension- och försäkringsfrågor och förmåner
Administrativt ansvar för medarbetarnas utbildningar och uppföljning
Semesterhantering, årsslut, kontrolluppgifter
HR administration såsom kontakt och uppdateringar mot Försäkringskassan, Skatteverket, Fora och Collectum
Proaktivt bidra till fortsatt utveckling, digitalisering och automatisering av löneavdelningens arbete
Vid behov delta i HR projekt
Säkerställa att nyanställda får information kring regelverk och rutiner kring lön och förmåner
Annan HR administration ex. uppdateringar av policys och rutiner, personalhandbok mm.
Leverantörsreskontra
Enklare redovisningsuppgifter

Vem vi söker:
För att lyckas i rollen har du tidigare erfarenheter av att arbeta i löne- och ekonomisystem och en god förståelse för kopplingen mellan Lön, HR och ekonomi. Du gillar ordning och reda, är noggrann och levererar i tid. Du ser till att hålla dig uppdaterad kring lagar och regler inom området och du gillar att optimera och kvalitetssäkra löneprocessen, genom att nyttja system och finna kvalitetssäkra lösningar. Du triggas av att hitta lösningar på problem och har lätt för att förstå program och system.
Då detta är ett familjebolag så ser vi att du är prestigelös och kan hoppa in där det behövs. Som person är du positiv och nyfiken och bidrar med stort engagemang och humor på arbetsplatsen. Visa mindre

HR- och löneadministratör till Ligula Hospitality Group

Ligula Hospitality Group har sitt huvudkontor på ett mycket centralt läge i Göteborg. Det är lätt att ta sig till oss då kontoret ligger ett stenkast från Korsvägen och Avenyn. Ett 30 tal anställda sitter i våra vackra och luftiga lokaler, rikt utsmyckade med vacker konst och mattor. Här är det lätt att trivas! Om tjänsten Du blir en del av ett mindre HR-och löneteam som tillsammans hanterar mellan 750 – 1200 löner. Teamet arbetar tätt ihop för at... Visa mer
Ligula Hospitality Group har sitt huvudkontor på ett mycket centralt läge i Göteborg. Det är lätt att ta sig till oss då kontoret ligger ett stenkast från Korsvägen och Avenyn. Ett 30 tal anställda sitter i våra vackra och luftiga lokaler, rikt utsmyckade med vacker konst och mattor. Här är det lätt att trivas!



Om tjänsten

Du blir en del av ett mindre HR-och löneteam som tillsammans hanterar mellan 750 – 1200 löner.

Teamet arbetar tätt ihop för att på bästa sätt stödja organisationen i HR- och lönerelaterade frågor. Då vi är en servicefunktion som är väldigt viktig för hela den svenska hotellverksamheten är det meriterande om du tidigare har arbetat inom service. Vi följer kollektivavtalet HRF och Unionen med Visita som arbetsgivarorganisation.

Som löneadministratör ansvarar du självständigt för löneprocessens alla delar och stöttar våra chefer på våra hotell runtom i Sverige i HR och- lönefrågor. Du kommer att hantera lön för både kollektivanställda och tjänstemän och du tolkar kollektivavtal inom hotell & restaurang. Arbetsuppgifterna innefattar att kontrollera löneunderlag, ta fram statistik och rapporter, följa upp skattelagstiftningen samt hanterar ärenden från chefer och medarbetare runt om i organisationen kring. Du bidrar också aktivt i verksamhetens utvecklingsarbete.

Utöver förmånen att jobba i en härlig verksamhet med fantastiska kollegor erbjuder vi även kostförmån och friskvårdbidrag. Vi sitter i trevliga lokaler i närheten av Korsvägen och Avenyn och eftersom vi trivs att arbeta tillsammans så ses vi på kontoret varje dag. Arbetstiderna är kl 8-16.30.

Vem är du?

För att lyckas i rollen har du tidigare erfarenheter av att arbeta i löne- och ekonomisystem och en god förståelse för kopplingen mellan Lön, HR och ekonomi. Du gillar ordning och reda, är noggrann och levererar i tid. Du ser till att hålla dig uppdaterad kring lagar och regler inom området och du gillar att optimera och kvalitetssäkra löneprocessen, genom att nyttja system och finna kvalitetssäkra lösningar. Du triggas av att hitta lösningar på problem och har lätt för att förstå program och system.  

Då du har många kontaktytor krävs att har du lätt för att kommunicera och samarbeta. Du tar självständigt ansvar och är stresstålig. Som person är du positiv och nyfiken och bidrar med stort engagemang och humor på arbetsplatsen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant utbildning inom löneadministration och/eller likvärdig erfarenhet. Du har goda systemkunskaper och gärna erfarenhet av olika tidrapportering- och lönesystem.

Du behöver ha erfarenhet av liknande arbete.

I rollen som HR- och löneadministratör får du möjlighet att arbeta i en bred roll med många härliga kollegor alltifrån Umeå i norr till Malmö i söder.

Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar provanställning. 

Vi jobbar med löpande urval och kan därför komma att tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut så vänta inte, utan skicka din ansökan redan idag! Vi kommer att genomföra våra första intervjuer under mars och början av april.

Ligula Hospitality Group är moderbolag i en privatägd koncern i stark tillväxt. Vi äger, förvaltar och utvecklar varumärken och koncept inom hotell- och restaurangnäringen. Sedan 2015 har vi mer än fördubblat antalet hotell och expansionen fortsätter. Koncernen består i dag av 45 hotell i Sverige, Danmark och Tyskland som drivs under varumärkena ProfilHotels, Apartments by Ligula, Motel L, Good Morning Hotels och Collection by Ligula. Genom avtal driver vi även fem Best Western Plus hotell. Vi sysselsätter normalt ca 800 årsanställda och omsätter över 1 400 MSEK. Visa mindre

Payroll Manager Nordic

Payroll Manager Nordic Det här är en spännande möjlighet för en Payroll Manager som har stark erfarenhet inom Compensation & Benefit. För att trivas i den här tjänsten så gillar du att vara kontaktperson för våra anställda i många frågor, du har hög servicenivå och gillar att hantera många olika frågor samtidigt. Ansvarsområden Du ansvarar för Löneadministration för tre avtalsområden (If Metall, Kemiska fabriker och Byggnads) Alla anställda inom Sverige o... Visa mer
Payroll Manager Nordic
Det här är en spännande möjlighet för en Payroll Manager som har stark erfarenhet inom Compensation & Benefit.
För att trivas i den här tjänsten så gillar du att vara kontaktperson för våra anställda i många frågor, du har hög servicenivå och gillar att hantera många olika frågor samtidigt.
Ansvarsområden
Du ansvarar för Löneadministration för tre avtalsområden (If Metall, Kemiska fabriker och Byggnads)
Alla anställda inom Sverige och övriga nordiska länder.
Rapporter inom olika system
Sjukanmälningar och rehababilitering
Uppdateringar av HR policys
Avstämningar löpande i samband med bokslut (månads- och årsbokslut)
Kontorsansvarig för Göteborg
Övrig HR administrations


Kvalifikationer
Minst gymnasial ekonomisk utbildning samt minst 5 års erfarenhet av att ha jobbat med lönehantering.
Flytande i både Engelska och svenska är ett krav (tal och skrift).
Kunskaper i ett lönesystem, tex Agda och Concur och gällande övergripande pensionsregler och SAP.
Egenskaper som krävs för rollen är noggrannhet, självgående och att slutföra uppgifter i enlighet med gällande tidskrav.
Hög servicenivå



Länk till annonsen på vår hemsida:https://egmk.fa.us6.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/2359/?utm_medium=jobshare
OM OSS
Calderys Group
Calderys är en ledande global lösningsleverantör för industrier som arbetar under höga temperaturer. Koncernen är specialiserad på termiskt skydd för industriell utrustning med ett brett utbud av eldfasta produkter och avancerade lösningar för att förbättra stålgjutning, metallurgiska flussmedel och formningsprocesser.
Som ett internationellt företag med närvaro i mer än 30 länder och ett starkt fotavtryck i Amerika genom varumärket HWI, en medlem av Calderys, erbjuder vi våra anställda en värld av möjligheter.
Med ett arv på över 150 år och ett orubbligt engagemang för spetskompetens fortsätter vi att forma vår framtid genom lagarbete, kundfokus och ett proaktivt tänkesätt. Vi är den viktiga partnern för alla högtemperaturindustrier och vårt syfte placerar hållbarhet och innovation i hjärtat av vår verksamhet. Det återspeglar vår anledning att existera: att stödja våra kunder att bygga en bättre värld genom hållbara lösningar.
Våra värderingar är en drivande kraft i detta syfte: Vi är uthålliga, ansvarsfulla, mångkulturella och autentiska..
I vårt företag uppmärksammar prestation och lärande främjas. Våra tjänster och lösningar är beroende av våra medarbetares expertis och engagemang. Så vi säkerställer att de har utrymmet och möjligheterna att utveckla sin potential inom en miljö med mångfald, inkludering och samarbete. Det är en miljö för människor att växa, där varje dag är en ny dag och mer spännande än den förra.
Calderys – Forged in legacy. Fueled by excellence.
För mer information, besök Calderys.com Visa mindre

Lönespecialist

Payroll Specialist / Lönespecialist We are now looking for a payroll specialist to join our payroll team located in Gothenburg. You will be one of two payroll specialists and report to Compensation & Benefit manager. The position will include handling payroll for Sweden including pension, yearly bonuses, company cars, benefit packages, HR administrative and office management tasks. We are looking for a person who is service minded, comfortable in educating... Visa mer
Payroll Specialist / Lönespecialist
We are now looking for a payroll specialist to join our payroll team located in Gothenburg. You will be one of two payroll specialists and report to Compensation & Benefit manager. The position will include handling payroll for Sweden including pension, yearly bonuses, company cars, benefit packages, HR administrative and office management tasks. We are looking for a person who is service minded, comfortable in educating managers and employees in time and expenses reporting, handling support to our managers and employees regarding your field of competence.The person we are looking for enjoys developing work processes and is both familiar with, and enjoy, taking part in developing payroll systems and digital tools.
What you will be working with:
Verify timekeeping information for all employees (support and introduction).
Calculate/verify pay according to hours worked incorporating leaves and overtime.
Manage compensation packages.
Support the Compensation & Benefit manager in the yearly position evaluation and salary revision.
Calculate and prepare bonuses.
Handle employment contracts.
Handle company car accounting records and salary related issues.
Assists HR with system records and compile reports from the payroll and HR system.
Respond to local, and federal inquires (Skatteverket, SCB, Fora Collectum etc).

Who we are looking for
You have a formal payroll education and/or experience of working with the full payroll cycle, ranging from time reporting to booking of salaries.
Proven HR administrative competence.
Highly proficient in Excel.
You communicate clearly in both written and spoken Swedish and English.
Knowledge of Swedish labor law, compliance procedures and tax regulations.
Experience working in Kontek HRM and Payroll is a plus.
You have a drive to develop and improve our processes and systems

What do we offer
Hultafors Group is a great company with a very positive working environment. We all work together as a team to realize our ambitious goals. We care about the wellbeing of our employees and offer good development. Benefits include, among other things, collective agreement, health allowance of 4000 SEK annually, and a bonus program based on company results.
Application and Contact
If you find the role challenging and interesting, please apply by sending your CV and a personal letter as soon as possible (you can also write your personal letter on the application page). Interviews will be held continuously.
If you have any questions contact Frida Boberg, Compensation & Benefits Manager at [email protected]


About Hultafors Group
Owned by the Swedish investment company AB Latour, the highly acquisitive Hultafors Group provides a rapidly growing portfolio of leading brands that keep driven professional users at the forefront in terms of functionality, safety and overall productivity. Together, the internationally recognized brands form a unique product family for professional users who must be able to rely on their gear. Today our product portfolio consists of a broad range of products within Personal Protection Equipment and Hardware, providing products which create a better day for professional users for more than 130 years. In 2021, the portfolio expanded with the acquisition of Fristads, Kansas, Scangrip and Telesteps. Hultafors Group has an ambitious growth strategy and has currently 16 different brands, app. 2.000 employees and a turnover of app. MEUR 600 in 2022. Sustainabilty is one of our focus areas. We are not satisfied just being a part of the future – we aim to be at the forefront in our business in terms of sustainability.
Read more about Hultafors Group: www.hultaforsgroup.com Visa mindre

Löne & HR-administratör till Bodycote AGI Sweden

Nu söker vi dig som vill axla den roliga & utvecklande rollen som löne- & HR-administratör hos Bodycote AGI Sweden! Detta är en strålande möjlighet att utvecklas och få chansen att arbeta med spännande arbetsuppgifter inom HR & lön. Arbetsbeskrivning I rollen som löne- & HR-administratör hos Bodycote AGI Sweden kommer du att hantera flertalet spännande arbetsuppgifter. Du kommer att ansvara för cirka 300 löner varje månad från ax till limpa i HR-systemet ... Visa mer
Nu söker vi dig som vill axla den roliga & utvecklande rollen som löne- & HR-administratör hos Bodycote AGI Sweden! Detta är en strålande möjlighet att utvecklas och få chansen att arbeta med spännande arbetsuppgifter inom HR & lön.

Arbetsbeskrivning
I rollen som löne- & HR-administratör hos Bodycote AGI Sweden kommer du att hantera flertalet spännande arbetsuppgifter. Du kommer att ansvara för cirka 300 löner varje månad från ax till limpa i HR-systemet FlexHRM. Vidare så är du delaktig i att göra scheman för verkstäderna ute i landet, hantera anställningsavtal, anställningsbevis, göra underlag vid lönerevision samt övriga HR-administrativa arbetsuppgifter.

Denna tjänst är placerad på Bodycotes trevliga kontor i Angered. Här välkomnas du till en trivsam arbetsplats med en familjär stämning. Här får du möjlighet att arbeta med intressanta arbetsuppgifter inom HR & lön och du kommer att rapportera till Senior HR-Business Partner.

Vem söker vi till denna roll?
Vi söker dig som arbetat som löneadministratör i minst tre år och är nyfiken på nya spännande möjligheter. I denna roll får du chansen att arbeta med flera spännande HR-administrativa uppgifter. Erfarenhet av generell HR-administration är meriterande.

Som person tror vi att du är prestigelös, noggrann och självgående. Du trivs i en roll där du får arbeta brett och snabbrörligt i en härlig organisation tillsammans med drivna och engagerade kollegor.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Bodycote AGI Sweden med Jurek. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Julia Järvholm på [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan redan idag då urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag!

Om verksamheten
Vi driver ett internationellt nätverk av anläggningar som betjänar ett brett spektrum av industrier, inklusive flyg, försvar, fordon, kraftproduktion, olja och gas, konstruktion, maskinbyggnad, medicin och transport. Bodycote är världens största och mest respekterade leverantör av värmebehandlingstjänster som är en viktig länk i tillverkningskedjan och värdeskapande och egenutvecklad specialistteknik som erbjuder unika lösningar för en mängd olika applikationer.

Vi inser att framgången för vårt företag beror på kompetensen engagemanget och lojaliteten hos våra medarbetare. Vi strävar efter att erbjuda en arbetsmiljö där dessa attribut belönas och värderas. Våra kärnvärden är ärlighet och transparens, respekt och ansvar. Vi är alltid engagerade i att skapa värde, eftersom detta är kärnan i vår verksamhet. Visa mindre

Administratör till enheten löneadministration och avgiftshandläggning

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ? Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi ä... Visa mer
Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!?

ARBETSUPPGIFTER
Vår enhet för lönehantering och avgiftshandläggning letar efter dig med hög servicekänsla och välutvecklad administrativ förmåga. Vi erbjuder ett arbete som präglas av självständighet och varierande arbetsuppgifter.

För att framgångsrikt uppnå våra mål under de kommande åren utvecklar vi aktivt våra arbetssätt och främjar nytänkande. I vår administrativa enhet ingår du i en engagerad och positiv arbetsgrupp där vi välkomnar och tar tillvara på dina erfarenheter, tankar och idéer.

I rollen som administratör fokusera du på att erbjuda service till chefer med ansvar för lönehantering, inköp, fakturahantering samt utreda och fatta beslut om hyror och avgifter för förvaltningens omsorgstagare.

Vår arbetsplats finns på Första Långgatan i centrala Göteborg. Bli en av oss!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• Har gått YRGO-utbildning administratör inom vård, omsorg och funktionsstöd
• Har erfarenhet av administrativt arbete
• Behärskar väl det svenska språket i både tal och skrift
• Har erfarenhet och god systemkunskap i Personec, TimeCare och Proceedo, Treserva och Agresso

Ditt engagemang för att hjälpa andra och din vilja att arbeta mot lösningar är centrala. Du är skicklig på att förstå uppdragsgivarens förväntningar och säkerställer att dessa integreras i ditt arbete. Genom att vara noggrann och ha fokus på detaljer säkerställer du att varje uppgift håller hög kvalitet. Du kan hantera påtryckningar, sätta gränser och agera professionellt även när du konfronteras med utmaningar.

ÖVRIGT
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:

• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Karriärmöjligheter och kompetensutveckling
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Visa mindre

Lönespecialist

Att utveckla ett hållbart samhälle kräver engagemang, helhetssyn och förmåga att knyta ihop enskilda expertkunskaper till en komplett lösning. Detta är en del av vardagen för oss på Norconsult. Vi är en av Nordens största rådgivare inom samhällsplanering och projektering. Med helhetsperspektiv och tydlig miljöprofil hjälper vi våra uppdragsgivare att lyckas på resan från vision till verklighet. Job DescriptionVi eftersträvar en medarbetarupplevelse i to... Visa mer
Att utveckla ett hållbart samhälle kräver engagemang, helhetssyn och förmåga att knyta ihop enskilda expertkunskaper till en komplett lösning. Detta är en del av vardagen för oss på Norconsult. Vi är en av Nordens största rådgivare inom samhällsplanering och projektering. Med helhetsperspektiv och tydlig miljöprofil hjälper vi våra uppdragsgivare att lyckas på resan från vision till verklighet.

Job DescriptionVi eftersträvar en medarbetarupplevelse i toppklass, från första till sista anställningsdagen. Som lönespecialist har du en viktig position i vår laguppställning  för att uppnå just detta.


Lönespecialisten kommer att tillhöra avdelning HR & Lön som består av sex medarbetare. Tillsammans med löneansvarig kommer du att ha hand om lönefunktionen på Norconsult med ca 1200 tjänstemannalöner. Du arbetar med löneprocessen i sin helhet, från tidrapportering till klar bankfil och rapportering.

Tjänsten innebär sedvanlig löneadministration som t ex semester, pensioner, försäkringar samt avstämningar, myndighetskontakter, framtagande av rapporter, underlag och statistik. Du kommer även att arbeta med löner för medarbetare som arbetar utomlands. Tillsammans med vår löneansvariga är du med och skapar rutiner för att effektivisera och förbättra våra processer och system. Vi har under en tid haft vår löneadministration externt, hos mycket professionella lönekonsulter, men ser nu fram emot att ha anställda kollegor i vår lönefunktion.

Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Göteborg. Vi är flexibla när det gäller arbete på kontor eller hemifrån utifrån medarbetarens och verksamhetens behov. Det viktigaste är att medarbetare får tid och stöd för att göra det som behöver göras. Och att ha roligt under tiden förstås, och vi har roligast när vi ses.
 
 
Din profil

Relevant utbildning inom området med minst 10 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete.
Tidigare arbetat i lönesystemet AGDA eller Visma, har god Excel-vana samt erfarenhet av Maconomy.
Erfarenhet av administration av bilar, försäkringar och pensioner.
Intresse av digitalisering

Du är van vid att arbeta självständigt men får liksom vi energi av samarbetskulturen som råder hos Norconsult. Du är en noggrann och strukturerad person som håller dig uppdaterad och omvärldsbevakar löneområdet.

Du behöver obehindrat behärska svenska i tal och skrift för att kunna verka i rollen men det är inget krav att det är ditt modersmål.


Vi är Norconsult

Norconsult är ett av Nordens ledande konsultföretag inom samhällsbyggnad som kombinerar ingenjörskonst, arkitektur och digital expertis i projekt av alla storlekar, för privata och offentliga kunder. Genom innovation och samarbete, och med vårt syfte ”Varje dag förbättrar vi vardagen”, söker vi ständigt efter hållbara, effektiva och samhällsnyttiga lösningar. Med cirka 6 000 medarbetare på över 130 kontor i Norge, Sverige, Danmark, Island, Polen och Finland kombinerar vi tvärfacklig expertis med lokal närvaro.

För Norconsult är allas lika värde en grundförutsättning. Målsättningen är att våra medarbetare ska ha samma möjligheter att nå sin fulla potential oavsett vem de är eller hur de identifierar sig. En större bredd av perspektiv hjälper oss att förstå samhällets alla delar, utmanar oss i våra uppdrag och leder till en högre grad av innovation. Vi välkomnar därför medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter.


Bekanta dig med din blivande chef:
Charlotte Wikman | LinkedIn

Välkommen med din ansökan!
Observera att vi endast tar emot elektroniska ansökningar.

Our OfferEn anställning i ett företag som till 100 % ägs av sina medarbetare
Spännande och intressanta projekt
Bra anställningsvillkor och goda karriärmöjligheter
Kompetensutveckling
Samarbete med många olika kompetenser över hela Sverige och i olika länder
NA Visa mindre

Lönespecialist Norconsult

Att utveckla ett hållbart samhälle kräver engagemang, helhetssyn och förmåga att knyta ihop enskilda expertkunskaper till en komplett lösning. Detta är en del av vardagen för oss på Norconsult. Vi är en av Nordens största rådgivare inom samhällsplanering och projektering. Med helhetsperspektiv och tydlig miljöprofil hjälper vi våra uppdragsgivare att lyckas på resan från vision till verklighet. Job DescriptionVi eftersträvar en medarbetarupplevelse i to... Visa mer
Att utveckla ett hållbart samhälle kräver engagemang, helhetssyn och förmåga att knyta ihop enskilda expertkunskaper till en komplett lösning. Detta är en del av vardagen för oss på Norconsult. Vi är en av Nordens största rådgivare inom samhällsplanering och projektering. Med helhetsperspektiv och tydlig miljöprofil hjälper vi våra uppdragsgivare att lyckas på resan från vision till verklighet.

Job DescriptionVi eftersträvar en medarbetarupplevelse i toppklass, från första till sista anställningsdagen. Som lönespecialist har du en viktig position i vår laguppställning för att uppnå just detta. Är du en stjärna på lön och vill joina ett härligt team?

Som Lönespecialist hos Norconsult kommer du att tillhöra HR & Lön som består av sex personer. Tillsammans med löneansvarig kommer du att ha hand om lönehanteringen på Norconsult med ca 1300 tjänstemannalöner. Du arbetar med löneprocessen i sin helhet, från tidrapportering till klar bankfil och rapportering. I rollen ingår även att svara på lönerelaterade frågor från Norconsults medarbetare.

Tjänsten innebär klassisk löneadministration som t ex semesterhantering, pensioner, försäkringar, avstämningar, myndighetskontakter samt att ta fram rapporter, underlag och statistik. Du kommer även att arbeta med löner för anställda som jobbar utomlands. Tillsammans med löneansvarig är du med och skapar rutiner för att effektivisera och förbättra våra processer, rutiner och system. Det är ett extra plus om du är en fena på och har arbetat i olika lönesystem. Vi har under en tid haft vår löneadministration externt, men ser nu fram emot att ha anställda kollegor i vår lönefunktion.

Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Göteborg. Vi är flexibla med att ibland arbeta hemifrån utifrån medarbetarens och verksamhetens behov. Det viktigaste är att våra medarbetare får tid och stöd och även kan möta och hjälpa andra. Och att ha roligt under tiden förstås, och vi har roligast när vi ses.
 
 
Din profil

En relevant utbildning inom området HR/Lön
Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete
God Excel-vana.
Erfarenhet av administration av bilar, försäkringar och pensioner.
Meriterande är att tidigare arbetat i lönesystemet AGDA eller Visma samt erfarenhet av Maconomy.
Intresse av digitalisering och förbättring av processer.

Du är van vid att arbeta självständigt men får liksom vi energi av samarbetskulturen som råder på Norconsult. Du är en noggrann och strukturerad person som håller dig uppdaterad och har koll på vad som händer inom löneområdet. Du behöver obehindrat behärska svenska i tal och skrift för att kunna verka i rollen men det är inget krav att det är ditt modersmål.


Vi är Norconsult

Norconsult är ett av Nordens ledande konsultföretag inom samhällsbyggnad som kombinerar ingenjörskonst, arkitektur och digital expertis i projekt av alla storlekar, för privata och offentliga kunder. Genom innovation och samarbete, och med vårt syfte ”Varje dag förbättrar vi vardagen”, söker vi ständigt efter hållbara, effektiva och samhällsnyttiga lösningar. Vi är 6300 medarbetare i koncernen och 1300 medarbetare i Sverige utspridda på 40 kontor. Med över 130 kontor i Norge, Sverige, Danmark, Island, Polen och Finland kombinerar vi tvärfacklig expertis med lokal närvaro.

För Norconsult är allas lika värde en grundförutsättning. Målsättningen är att våra medarbetare ska ha samma möjligheter att nå sin fulla potential oavsett vem de är eller hur de identifierar sig. En större bredd av perspektiv hjälper oss att förstå samhällets alla delar, utmanar oss i våra uppdrag och leder till en högre grad av innovation. Vi välkomnar därför medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter. Du behöver behärska svenska obehindrat i tal och skrift för att kunna verka i rollen, men det är inget krav att det är ditt modersmål.  

Bekanta dig med din blivande kollega och löneansvarig:
(7) Therese Eng | LinkedIn

Välkommen med din ansökan!
Till oss söker du inte med personligt brev utan med CV och en motivationstext. Läs mer i vårt ansökningssystem. Observera att vi endast tar emot elektroniska ansökningar.
Our OfferEn anställning i ett företag som till 100 % ägs av sina medarbetare
Spännande och intressanta projekt
Bra anställningsvillkor och goda karriärmöjligheter
Kompetensutveckling
Samarbete med många olika kompetenser över hela Sverige och i olika länder
NA Visa mindre

Ekonom med fokus på lön i centrala Göteborg

Codic Consulting är ett företag i Göteborg som tillsammans med sina systerbolag Software Skills och Future Skill erbjuder tjänster inom mjukvaruutveckling och rekrytering. Atmosfären kan beskrivas som öppen och välkomnande och arbetslaget uppgår i dagsläget till cirka 45 anställda. Kontoret kan beskrivas som modernt, hemtrevligt och stilrent och ligger ett stenkast ifrån Brunnsparken i centrala stan. Just nu söker vi en ekonom med fokus på lön och administ... Visa mer
Codic Consulting är ett företag i Göteborg som tillsammans med sina systerbolag Software Skills och Future Skill erbjuder tjänster inom mjukvaruutveckling och rekrytering. Atmosfären kan beskrivas som öppen och välkomnande och arbetslaget uppgår i dagsläget till cirka 45 anställda. Kontoret kan beskrivas som modernt, hemtrevligt och stilrent och ligger ett stenkast ifrån Brunnsparken i centrala stan.
Just nu söker vi en ekonom med fokus på lön och administration på heltid, med tillsvidareanställning. Codic Consulting är kollektivavtalsanslutet.
Arbetsuppgifter
I denna roll ansvarar du i första hand för lönehantering inom bolagsgruppen, men även bokföring, fakturering och andra ekonomiuppgifter. Det är en varierande och självständig tjänst som innefattar arbetsuppgifter inom ekonomi och administration. I andra hand hjälper du till med inköp, office management och kommunikation med kontorets olika hyresgäster.
Ansvarsområden
Lönehantering och bokföring i Fortnox
Fakturering
Office Management
Kommunikation med befintliga hyresgäster
Inköp och administration

Din profil
För att passa för denna roll är det viktigt att du är noggrann, självgående och har lätt för att samarbeta eftersom det blir en hel del kontakt med anställda, varav flera pratar engelska. Du kommer att arbeta nära två andra ekonomer och tillsammans hanterar ni all ekonomi, administration och rapporterar direkt till VD:n. Lön och bokföring sköts i Fortnox.
Du har en ekonomiutbildning och erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Rollen kan också anpassas efter företagets behov, så du bör tycka om variation och vara redo att ta på dig administrativa och praktiska uppgifter utöver ekonomiansvaret.
Vårt erbjudande till dig
Codic Consulting är ett expansivt företag i tillväxtfas, vilket betyder att det finns gott om utrymme för egna idéer. Rollen är självständig, flexibel och formbar med möjlighet att arbeta hemifrån. Som anställd hos oss får du ett gediget friskvårdsbidrag, de senaste tekniska hjälpmedlen som arbetsredskap samt tillgång till cykel.
Arbetskulturen kan beskrivas som kreativ, avslappnad och utmanande. Vi är ett sammansvetsat arbetslag som hjälps åt och tar hand om varandra. Det arrangeras ofta aktiviteter för de anställda, såsom after work, middagar och träningstillfällen.
Om oss
Codic Consulting med systerbolag är en lokalt förankrad och familjär koncern som arbetar med stora och internationella kunder inom bland annat aviation och automotive. Koncernspråket är engelska, då våra anställda kommer från ett dussintal olika länder.
Vid sidan om den vanliga verksamheten bedriver vi två kontorshotell, ett vid Brunnsparken (där våra egna anställda huserar) och ett vid Kronhusbodarna. Här samlas vi, fikar och har roligt tillsammans, både under och efter arbetstid.
Ansökan
Några frågor om tjänsten? Kontakta då Andrew Fehrling på [email protected] eller 0765519733. Klicka på knappen Apply uppe till höger för att skicka in din ansökan. Intervjuer hålls löpande, vilket betyder att rollen kan komma tillsättas innan sista ansökningsdatum.
GDPR: När du ansöker tillåter du oss att spara din information i strikt rekryteringssyfte. Läs vår Privacy Policy för mer information om hur vi hanterar dina personuppgifter. Visa mindre

Teamledare Lön

Är du en noggrann och serviceminded ledare med uppmärksamhet på detaljer? Vi söker nu en Teamledare till vårt löneteam på Stena Line. I denna nyckelposition kommer du att spela en avgörande roll i att säkerställa en effektiv och rättvis lönehantering. Det innebär att du är med och säkerställer att våra medarbetare får korrekt ersättning i tid och att företaget samtidigt uppfyller alla juridiska krav som finns kopplat till lön. Några ansvarsområden: - Ans... Visa mer
Är du en noggrann och serviceminded ledare med uppmärksamhet på detaljer? Vi söker nu en Teamledare till vårt löneteam på Stena Line.

I denna nyckelposition kommer du att spela en avgörande roll i att säkerställa en effektiv och rättvis lönehantering. Det innebär att du är med och säkerställer att våra medarbetare får korrekt ersättning i tid och att företaget samtidigt uppfyller alla juridiska krav som finns kopplat till lön.

Några ansvarsområden:
- Ansvara för den dagliga driften i löneteamet
- Ansvara för löneadministration, processer och system
- Utvärdera samt förbättra lönefunktionen
- Hålla dig uppdaterad om förändringar i lönerelaterade frågor
- Vara back up för Payroll Accounting Specialist samt Payroll and People Support Centre Manager

Vad vi kan erbjuda dig
Löneteamet utgör en del av HR-avdelningen på Stena Line, där vi alla är ett sammansvetsat gäng som har roligt tillsammans på jobbet. Teamet består idag utav 8 stycken Lönespecialister.

Som anställd hos Stena Line Sverige har du även tillgång till våra förmåner som bland annat innehåller rabatterade resor, friskvårdsbidrag, varierande träningserbjudanden, tillgång till vår förmånsportal och mer!

Vi erbjuder en hybridlösning mellan arbete på kontoret och distans eftersom vi tror att det kommer att skapa den bästa möjligheten för oss att vara kreativa, produktiva och att hitta en balans mellan arbete och privatliv.

Vem är du?
Hos oss på Stena Line är din personlighet lika viktig som din kompetens. Oavsett vilken roll du har hos oss är välkomnande, omtänksam och pålitlig beteenden som guidar dig i ditt dagliga arbete och utmaningar som du kan möta. Att vara Teamledare för Löneteamet kräver en unik kombination av både noggrannhet och service. Vi tror därför att du har ett öga för detaljer samtidigt som du skapar en samarbetsvillig och effektiv arbetsmiljö. Då löneteamet ligger i hjärtat av organisationens funktioner, tror vi också att du har goda kommunikationsfärdigheter samt att du jobbar på ett lösningsorienterat sätt.

Dina måsten:
- Tidigare arbetserfarenhet av självständig löneadministration
- Tidigare arbetserfarenhet av ekonomi
- Tidigare arbetserfarenhet som Teamledare
- Relevant utbildning inom lön, ekonomi eller motsvarande
- God kunskap och förståelse för kollektivavtal
- Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift

Erfarenhet av systemen Agda PS och Quinyx är meriterande

Intresserad?
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månader provanställning, med placering på vårt huvudkontor i Göteborg. Du är välkommen med din ansökan så snart som möjligt, men dock senast 5:e maj, 2024. Rekrytering sker löpande så vänta inte med din ansökan. Vi har kollektivavtal med bland annat Unionen som du kan kontakta för mer information.

Om du har några frågor angående tjänsten får du gärna kontakta Malin Starmark, Payroll and People Support Centre Manager på [email protected] eller har du frågor angående rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Frida Berntsson, Talent Acquisition Partner, [email protected].

Vi undanber oss vänligen direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Om Stena Line
Som ledaren inom hållbar sjöfart har Stena Line Europas största linjenätverk och fokuserar på transport av både passagerare och frakt. Vi är redan över 6,100 medarbetare över hela Skandinavien, runt om i Storbritannien och Baltikum och det är tillsammans vi skapar vår framgång. Resan börjar med oss!

På Stena Line har vi en vision om att allt hänger ihop. Genom att sammanföra människor och varor möjliggör vi tillväxt för både företag och samhället. Vi befinner oss just nu på en spännande resa som drivs av teknik och nya digitala vanor, vilket utvecklar vår verksamhet och skapar värde för våra kunder. 

Att arbeta på Stena Line är synonymt med en säker arbetsplats och en bra balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att vi arbetar för att upprätthålla och utveckla en arbetsmiljö som är hållbar, fri från trakasserier och som ger lika möjligheter till alla. Vi tror på jämlikhet, mångfald och inkludering – och välkomnar alla sökande. Visa mindre

People Services Specialist Payroll

Make your next step a big one If you’re ready to have an impact in a career that makes a difference, Mölnlycke could be your next step. You’ll be helping to equip medical professionals around the world with solutions to improve outcomes for patients. And you’ll be developing yourself in global environment with an inspirational culture, with lots of opportunities. All the while building a successful career, with real purpose. The People Services team is ... Visa mer
Make your next step a big one
If you’re ready to have an impact in a career that makes a difference, Mölnlycke could be your next step. You’ll be helping to equip medical professionals around the world with solutions to improve outcomes for patients. And you’ll be developing yourself in global environment with an inspirational culture, with lots of opportunities. All the while building a successful career, with real purpose.
The People Services team is the first point of contact for all employees and managers in regards to administration and compliance. The team supports within the following areas; payroll, administration, business ethics, code of conduct and statutory reporting among others.
Mölnlycke is now looking for a People Services Specialist Payroll to join our People Services Team.
You’re a team player who enjoys collaborating in a close-knit environment. But you like the security and opportunities of a large organisation behind you. If you enjoy stretching yourself in a transformational environment, Mölnlycke could be the next step for you.

As a People Services Specialist Payroll, there is great opportunity and variety in activity day to day….
You will be responsible for ensuring the accurate processing of payroll for Sweden, adhering to internal and external requirements. You will play a vital role in providing timely and relevant information to the Finance and People functions, as well as offering professional and confidential support to the organization.

You’ll be joining a successful company to match your own ambitions, and it will be your responsibility to:
Manage payroll administration in compliance with policies, labor laws, and regulations.
Resolve payroll system issues and liaise with vendors when necessary.
Maintain interface/data files in or out from our payroll system.
Document and update instructions regarding payroll and related processes.
Administer absences in systems and to authorities according to legislation and policy.
Provide timely and accurate support to employees in payroll-related matters.
Respond and resolve assigned cases within defined time frames and quality standards.
Contribute to the development of administrative People Services Processes and support defined projects.
Proactively identify and address gaps in the Knowledge Library within own areas of expertise.
Maintain employee files in accordance with GDPR regulations.



Competencies Required:
Integrity
Customer Focus/Service Focus
Process & Performance Driven
Teamwork
Attention to Detail
Knowledge of laws and regulations affecting the payroll process (tax, pension, labor law, collective agreements)
Knowledge of relevant systems
Experience working in an international environment
Communicative, both in Swedish and English
Interest in continuing education related to law, regulation, benefits, pension, and payroll systems.



Qualifications and Experience:
Post-secondary education within payroll administration.
Minimum 2-5 years’ experience in similar positions.
If you possess the required qualifications and experience and are passionate about contributing to our dynamic team, we encourage you to apply.


What you’ll get…
Competitive compensation package including company pension plan, bonus, company health care
Flexible working hours
Great colleagues in a global company
An open, friendly, and fair working atmosphere



Your work-life balance
We have a flexible work from home policy. This role is based in our headquarters in Gothenburg.

Our approach to diversity and inclusion
At Molnlycke diversity is not just a vision, but our strength. We are dedicated to fostering an inclusive workplace that values and celebrates the power of diversity. At the heart of our commitment is the belief that diversity fuels innovation, creativity and problem-solving. We invite you to be a part of a team where authenticity is embraced, and every employee, regardless of background or any other traits, experiences a true sense of belonging. Your attitude, drive, enthusiasm, and eagerness to learn are just as important to us as the requirements for the role.

About Mölnlycke
Mölnlycke is a world-leading medical products and solutions company that equips healthcare professionals to achieve the best patient, clinical and economic outcomes. Our business is organised in the four business areas Wound Care, Operating Room Solutions, Gloves and Antiseptics, where customer centricity, sustainability and digitalisation are at the heart of everything we do.
Mölnlycke employs around 8,700 people. The company headquarters are in Gothenburg, Sweden and we operate in more than 100 countries worldwide. Mölnlycke is a founding partner of GoCo Health Innovation City, a world-class innovation cluster for health, and in early 2025 our headquarters will move there. Since 2007, the company has been part of Investor AB, an engaged owner of high-quality, global companies which was founded by the Wallenberg family in 1916. For more information, please visit www.molnlycke.com and www.molnlycke.com/careers Visa mindre

Office Coordinator / Administratör i centrala Göteborg

Nu söker vi en Office Coordinator till en av våra kunder i centrala Göteborg! Är du en erfaren administratör som letar efter ett nytt spännande uppdrag? Kanske har du erfarenhet av visumansökningar, tidrapporter och löneunderlag? Då kanske du är rätt person att söka. Uppdraget kommer sträcka sig 6 månader framåt och man kommer sitta i nya fina lokaler i centrala Göteborg. Om tjänsten Du kommer ha din arbetsplats på kontoret i centrala Göteborg där man me... Visa mer
Nu söker vi en Office Coordinator till en av våra kunder i centrala Göteborg! Är du en erfaren administratör som letar efter ett nytt spännande uppdrag? Kanske har du erfarenhet av visumansökningar, tidrapporter och löneunderlag? Då kanske du är rätt person att söka. Uppdraget kommer sträcka sig 6 månader framåt och man kommer sitta i nya fina lokaler i centrala Göteborg.

Om tjänsten
Du kommer ha din arbetsplats på kontoret i centrala Göteborg där man med 4 personer i teamet ansvarar för olika administrativa uppgifter.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Några av dina uppgifter kommer innefatta
- Vissa fastighetsrelaterade frågor
- Kontakt med leverantörer
- Viss fakturahantering
- Allmän systemkännedom
- Support vid div frågor från verksamheten och stöttning i administrativa uppgifter
- Administration gällande löneunderlag
- Administration gällande visumansökningar från resande personal


Vem är du?
Du är en social teamplayer som har hög serviceanda, är prestigelös och tar för vana att vara ansvarsfull och flexibel samt vill lära sig och ta för sig nya uppgifter.

- Du har minst gymnasiekompetens
- Tidigare erfarenhet inom administration och av likalydande uppgifter
- Sharepoint
- Ms - Office Paketet
- Serviceminded
- Tala och skriva obehindrat på svenska och engelska
- Erfarenhet från lönesystemet Agda samt Photoshop/Indesign är meriterande
- B-körkort är meriterande


Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Visa mindre

HR- och löneadministratör till Ligula Hospitality Group

Ligula Hospitality Group har sitt huvudkontor på ett mycket centralt läge i Göteborg. Det är lätt att ta sig till oss då kontoret ligger ett stenkast från Korsvägen och Avenyn. Ett 30 tal anställda sitter i våra vackra och luftiga lokaler, rikt utsmyckade med vacker konst och mattor. Här är det lätt att trivas! Om tjänsten Du blir en del av ett mindre HR-och löneteam som tillsammans hanterar mellan 750 – 1200 löner. Teamet arbetar tätt ihop för at... Visa mer
Ligula Hospitality Group har sitt huvudkontor på ett mycket centralt läge i Göteborg. Det är lätt att ta sig till oss då kontoret ligger ett stenkast från Korsvägen och Avenyn. Ett 30 tal anställda sitter i våra vackra och luftiga lokaler, rikt utsmyckade med vacker konst och mattor. Här är det lätt att trivas!



Om tjänsten

Du blir en del av ett mindre HR-och löneteam som tillsammans hanterar mellan 750 – 1200 löner.

Teamet arbetar tätt ihop för att på bästa sätt stödja organisationen i HR- och lönerelaterade frågor. Då vi är en servicefunktion som är väldigt viktig för hela den svenska hotellverksamheten är det meriterande om du tidigare har arbetat inom service. Vi följer kollektivavtalet HRF och Unionen med Visita som arbetsgivarorganisation.

Som löneadministratör ansvarar du självständigt för löneprocessens alla delar och stöttar våra chefer på våra hotell runtom i Sverige i HR och- lönefrågor. Du kommer att hantera lön för både kollektivanställda och tjänstemän och du tolkar kollektivavtal inom hotell & restaurang. Arbetsuppgifterna innefattar att kontrollera löneunderlag, ta fram statistik och rapporter, följa upp skattelagstiftningen samt hanterar ärenden från chefer och medarbetare runt om i organisationen kring. Du bidrar också aktivt i verksamhetens utvecklingsarbete.

Utöver förmånen att jobba i en härlig verksamhet med fantastiska kollegor erbjuder vi även kostförmån och friskvårdbidrag. Vi sitter i trevliga lokaler i närheten av Korsvägen och Avenyn och eftersom vi trivs att arbeta tillsammans så ses vi på kontoret varje dag. Arbetstiderna är kl 8-16.30.

Vem är du?

För att lyckas i rollen har du tidigare erfarenheter av att arbeta i löne- och ekonomisystem och en god förståelse för kopplingen mellan Lön, HR och ekonomi. Du gillar ordning och reda, är noggrann och levererar i tid. Du ser till att hålla dig uppdaterad kring lagar och regler inom området och du gillar att optimera och kvalitetssäkra löneprocessen, genom att nyttja system och finna kvalitetssäkra lösningar. Du triggas av att hitta lösningar på problem och har lätt för att förstå program och system.  

Då du har många kontaktytor krävs att har du lätt för att kommunicera och samarbeta. Du tar självständigt ansvar och är stresstålig. Som person är du positiv och nyfiken och bidrar med stort engagemang och humor på arbetsplatsen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant utbildning inom löneadministration och/eller likvärdig erfarenhet. Du har goda systemkunskaper och gärna erfarenhet av olika tidrapportering- och lönesystem.

Du behöver ha erfarenhet av liknande arbete.

I rollen som HR- och löneadministratör får du möjlighet att arbeta i en bred roll med många härliga kollegor alltifrån Umeå i norr till Malmö i söder.

Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar provanställning. 

Vi jobbar med löpande urval och kan därför komma att tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut så vänta inte, utan skicka din ansökan redan idag! Vi kommer att genomföra våra första intervjuer under mars och början av april.

Ligula Hospitality Group är moderbolag i en privatägd koncern i stark tillväxt. Vi äger, förvaltar och utvecklar varumärken och koncept inom hotell- och restaurangnäringen. Sedan 2015 har vi mer än fördubblat antalet hotell och expansionen fortsätter. Koncernen består i dag av 45 hotell i Sverige, Danmark och Tyskland som drivs under varumärkena ProfilHotels, Apartments by Ligula, Motel L, Good Morning Hotels och Collection by Ligula. Genom avtal driver vi även fem Best Western Plus hotell. Vi sysselsätter normalt ca 800 årsanställda och omsätter över 1 400 MSEK. Visa mindre

Lönespecialist till RASTA

Har du tidigare erfarenhet inom löneadministration och söker en ny möjlighet? Då kan rollen som lönespecialist på RASTA vara nästa steg för dig. Här erbjuds du att bli en viktig del av ett växande företag med en positiv företagskultur. Välkommen in med din ansökan! OM TJÄNSTEN I positionen som lönespecialist kommer du att arbeta med alla delar av lönehanteringen, till exempel löneberäkningar, arbetsgivarintyg, och hantering av försäkringsärenden. Du komm... Visa mer
Har du tidigare erfarenhet inom löneadministration och söker en ny möjlighet? Då kan rollen som lönespecialist på RASTA vara nästa steg för dig. Här erbjuds du att bli en viktig del av ett växande företag med en positiv företagskultur. Välkommen in med din ansökan!

OM TJÄNSTEN
I positionen som lönespecialist kommer du att arbeta med alla delar av lönehanteringen, till exempel löneberäkningar, arbetsgivarintyg, och hantering av försäkringsärenden. Du kommer att samarbeta nära med tre kollegor på löneavdelningen. Tillsammans kommer ni att säkerställa all drift inom löneavdelningen samtidigt som ni erbjuder stöd till medarbetare som har frågor, både via telefon och e-post.

På RASTAs huvudkontor i Sisjön arbetar omkring 25 medarbetare som är engagerade inom olika områden såsom marknadsföring, administration, regionsansvar och ekonomi. RASTA är en del av Burgsvik Group, en dynamisk, framåtsträvande och familjeägd organisation som grundades på 1970-talet. Sedan dess har de utvecklats inom flera olika affärsområden: Arenarestauranger, Serviceanläggningar, Kulturrestauranger, Gastropubar, Live Entertainment, Fastigheter, Boulebar och Wisby hotel Group.

Du erbjuds


* Att få bli en del utav ett spännande och växande företag där det är högt i tak och härlig arbetskultur


VI SÖKER DIG SOM
- Har en relevant utbildning inom ekonomi, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet
- Har erfarenhet från en likvärdig roll
- Har en god systemvana och har arbetat i ekonomisystem
- Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska

Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av Hogia

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Noggrann
- Självgående
- Serviceinriktad
- Samarbetsvillig

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Här kan du läsa mer om Rasta! Visa mindre

Lönespecialist

Lönespecialist till St1 Refinery AB, Göteborg Är du en erfaren lönespecialist som vill vara med på vår digitaliseringsresa med många spännande projekt framöver? Vill du dessutom dela företagets vision om att vara den ledande producenten och försäljaren av CO2-medveten energi? Då kan detta jobb vara något för dig! Som lönespecialist kommer du att bli en värdefull resurs på företaget. Du kommer snabbt känna av att klimatet är prestigelöst och lösningsorient... Visa mer
Lönespecialist till St1 Refinery AB, Göteborg
Är du en erfaren lönespecialist som vill vara med på vår digitaliseringsresa med många spännande projekt framöver? Vill du dessutom dela företagets vision om att vara den ledande producenten och försäljaren av CO2-medveten energi? Då kan detta jobb vara något för dig!
Som lönespecialist kommer du att bli en värdefull resurs på företaget. Du kommer snabbt känna av att klimatet är prestigelöst och lösningsorienterat och du får chansen att göra det du brinner för – hantera lön från ax till limpa.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ansvara för att rätt lön betalas i rätt tid samt säkerställa att vi efterlever all lagstiftning relaterat till löner och förmåner
Vara uppdaterad kring förändringar i kollektivavtal och lagstiftning
Hantera rapportering och avstämningar internt mot ekonomiavdelningen samt mot Skattemyndigheten, Försäkringskassan, Kronofogdemyndigheten, SCB och andra myndigheter
Vara stöd till chefer, arbetsledare och medarbetare i lönerelaterade frågor
Uppdatera våra system och administrera anställningsavtal, intyg etc.
Vara delaktig i att förbättra och utveckla processer och rutiner
Delaktig och driva digitaliseringsprojekt

Kvalifikationer och erfarenhet:
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av att hantera löneprocessen och att du har relevant utbildning. Exempelvis kanske du tidigare har arbetat som löneadministratör, löneassistent, lönekonsult, lönehandläggare, ekonomiassistent eller en annan närliggande roll.
Du kommer att ansvara för både kollektivanställda och tjänstemän med IF Metall samt Tjänstemannaavtalen (IKEM:s avtalsområde) Därför är det ett extra plus om du redan har erfarenhet med dessa avtal. Systemvana och erfarenhet att arbeta i Hogia, FLEX och Sympa ser vi som en fördel men inget krav.
Personliga egenskaper:
För att lyckas i rollen behöver du vara självgående och driven och bra på att styra ditt arbete. Du behöver ha god förståelse av att hålla deadlines och leverera i tid. Att vara noggrann, organiserad och ha en analytisk ådra ser vi som en förutsättning. Eftersom den här rollen innebär många kontaktytor internt och externt, är det viktigt att du är kommunikativ och serviceinriktad.
Vad erbjuder vi dig?
Som arbetsgivare erbjuder vi bland annat:
Bonuslön
Andel i företagets vinstandelsstiftelse
Utfyllnad av föräldraförsäkring vid barnledighet
Mycket bra träningsmöjligheter på siten, vi har ett nyrenoverat stort gym, uppvärmd pool och idrottshall
Friskvårdsbidrag
Subventionerad företagshälsovård



“I vårt team hjälps vi åt - man ska aldrig känna sig ensam. På avdelningen har man dessutom stora möjligheter att vara med och påverka, utveckla samt komma med egna idéer. Vi har också väldigt roligt tillsammans”
- Åsa Westher, Teamlead HR/Lön
Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Läs mer på vår karriärsida: https://career.masterhelp.se/st1-refinery
Placeringsort:
Tjänsten är placerad på vårt raffinaderi som är beläget på Hisingen, precis vid Älvsborgsbron.
Ansökan och kontakt:
För frågor om tjänsten, kontakta Teamlead HR/Lön Åsa Westher på telefon 031-7446210, alt [email protected]. Vi tar ej emot ansökan via e-post pga. GDPR. Vi arbetar med löpande urval under denna rekrytering, vi vill därför gärna ha in din ansökan snarast möjligt.
Varmt välkommen med din ansökan!
Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag undanbedes vänligen då vi sköter rekryteringen själva i enlighet med för denna rekrytering beslutad process.
Om St1 Refinery AB
Vi är ett nordiskt energibolag som vill vara med och driva energiomställningen och vår vision är att bli den ledande producenten och säljaren av CO?-medveten energi. För verksamheten i Sverige följer vi Sveriges klimatmål vilket innebär att vi senast 2045 ska ha nettonoll utsläpp. På vårt raffinaderi i Göteborg har vi ungefär 270 anställda med experter och specialister inom processindustrin med produktion och underhåll av anläggningen. Raffinaderiet är verksamt dygnet runt, året runt. Vi investerar stort i biogas och driver också två stora projekt för att tillverka avancerade biodrivmedel respektive elektrobränslen för flyget. Vi startade vår första gröna anläggning nyligen som producerar biodiesel och vi håller också på att anlägga en solcellspark i Göteborg. Visa mindre

Payroll specialist Global Mobility

Who are we? Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future. Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding o... Visa mer
Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.
Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.
We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

Global Mobility - let’s introduce ourselves
In the Global Mobility Team we have 18 employees located in Gothenburg, Shanghai and Charleston supporting Volvo Cars globally. Our total responsibility is to support the organization with expertise and service regarding International Assignments, International Payroll, Local Hire, Migration and Cross border travel. The payroll team consists of 3 employees working with the preparation of monthly salaries for all our international assignees.

What you’ll do
In this role as Payroll specialist for Global Mobility you will be responsible for processing the day-to-day running of payrolls for several countries (EMEA, APAC and Americas). 

You will also:
•    Ensure all data is received and processed in a timely manner in compliance with rules and regulations. This includes regular salaries, compensation changes, Bonuses, Time & Attendance data etc.
•    Work closely with the rest of the Global Mobility team and internal partners such as PX, Compensation & Benefits, Finance and Line Managers to make sure international assignments and relocations are correctly reflected and administered in the systems. 
•    Manages benefit/payroll queries from employees, managers and HRM's in a timely, and professional manner.
•    Support in reconciling expenses and cost recharges with different countries and liaising with our Finance colleagues as appropriate.
•    Support with internal and external audits

We offer you a temporary hire until September 2025.

What you’ll bring
To succeed in this role you have an economical or equivalent background together with some experience with payroll administration. You are familiar with tax and insurance-related issues. You have experience with Microsoft Office, especially Excel and excellent communication skills in the English language. It is beneficial if you have experience working in different countries.

Who you are?
We are looking for you who have great interpersonal skills and like to collaborate with colleagues and stakeholders from different areas. You have strong business acumen and a process-oriented way of working with a high level of organization and detail orientation. You have an analytical approach to problem solving, and a rigorous work ethic.

Want to know more?
We welcome you to apply in English by the 16th of April at the latest. Please apply through the provided link. Applications submitted via email will not be retained or taken into consideration. Once you receive a confirmation email from the system, your application will be acknowledged.
We are committed to keeping you informed during the entire process. If you have any inquiries, please reach out to Senior Recruiter Maria Nilzon at [email protected]. Visa mindre

Payroll administrator

Arbetsbeskrivning Vi gör skillnad för svensk hälso- och sjukvård varje dag och nu söker OneMed en engagerad payroll administrator! I rollen som payroll administrator säkerställer du en smidig och effektiv löneadministration inom ramen för team HR/Lön och i nära samarbete med ekonomi. Tillsammans ansvarar ni för bolagets samtliga frågor som rör lön, pension och förmåner samt utvecklar relevanta rapporter och analysunderlag. Tjänsten är nyinrättad med placer... Visa mer
Arbetsbeskrivning
Vi gör skillnad för svensk hälso- och sjukvård varje dag och nu söker OneMed en engagerad payroll administrator!
I rollen som payroll administrator säkerställer du en smidig och effektiv löneadministration inom ramen för team HR/Lön och i nära samarbete med ekonomi. Tillsammans ansvarar ni för bolagets samtliga frågor som rör lön, pension och förmåner samt utvecklar relevanta rapporter och analysunderlag. Tjänsten är nyinrättad med placering på OneMeds site i Tagene i Göteborg och rapporterar till HR Director.
Du välkomnas till en spännande värld att verka i och du får en möjlighet att vara en del av ett företag med starka tillväxtambitioner. Om du trivs i en dynamisk miljö där förändring är en naturlig del av vardagen och vill vara med och forma en verksamhetsnära och effektiv lönehantering, då är detta den rätta platsen för dig.
I hjärtat av vår organisation finns människorna. Vi är med våra cirka 350 medarbetare på fyra orter, en viktig del av Sveriges vård och beredskap. Deras engagemang och skicklighet ligger till grunden för vår förmåga till att tillhandahålla livsviktiga produkter till samhället.
Tillsammans är vi en mångfacetterad och dynamisk kraft som strävar efter att göra en positiv inverkan varje dag. Var och en hos OneMed är en viktig länk i kedjan som möjliggör tillgång till livsviktiga sjukvårdsartiklar.
År 2023 uppgick vår omsättning till 3,7 Mdr SEK. OneMed är en del av Asker Healthcare Group, bestående av mer än 40 företag som stödjer hälso- och sjukvård i Europa.
Välkommen till en positiv och hälsosam arbetsplats!
Sista ansökningsdag: 2024-04-29, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.
För information: Rekryteringen sker i samband med Randstad. För mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anne Hansson på telefon 072 988 9405 eller via e-post: [email protected]
För att vi ska kunna hjälpa dig på bästa sätt behöver du bifoga ditt CV i din ansökan. Önskar du även skicka med ett personligt brev eller annan kompletterande information kring din ansökan ber vi dig lägga med det i samma dokument, t.ex. som en inledning på ditt CV eller som bilaga.

Ansvarsområden
Tjänsten är bred och erbjuder både självständigt arbete och i nära samarbete, teamet avlastar varandra vid behov.
I rollen kommer du bland annat att ansvara för:
Löne-/ HR administration med hantering av hela löneprocessen
Stöd och support för anställda relaterade till löner eller andra lönerelaterade frågor
Tjänstebilshantering samt förmåner 
Utvecklingsarbete och proaktivt bidra till förbättring av lönefunktionens processer och rutiner
Utläggs rapportering, digitala reseräkningar och hantering av benify förmånsportal
Samt övrigt förekommande uppgifter inom löne-/HR administration


Kvalifikationer
För att trivas i rollen söker vi dig som trivs att arbeta operativt i en miljö präglad av tillväxt och förändring.
Vi söker dig som:
har ett par års erfarenhet av både löne- / HR administration
har tidigare erfarenhet av att administrera omfattande lönevolymer inom ramen av större företag, gärna med kunskap om olika kollektivavtal
har kunskaper inom kompensation, förmåner och incitamentprogram
är systemkunnig med erfarenhet av utveckling av system och processer
har god datavana, särskilt Excel, meriterande är kunskap om lönesystemet AGDA
har baskunskaper inom ekonomi
är flytande i svenska och engelska i både tal och skrift

Företagen präglas av öppenhet och av att alla hjälps åt. Det är därför viktigt att du som person är:
Positiv med gott bemötande
Trygg och stabil
Driven och vill utveckla funktionen tillsammans med övriga kollegor
Noggrann med god känsla för ordning och reda
Prestigelös
Ödmjuk
Självgående


Om företaget

OneMed Sverige AB
OneMed Sverige täcker hälso- och sjukvårdens behov när det kommer till medicinskt material, utrustning och beredskap - snabbt, smidigt och med kvalitet. Vi drivs av en trygg och säker vård samt av att förbättra livskvaliteten för alla som är i behov av, eller utför, vård. Utöver förbättringar i vardagen, strävar vi efter en rättvis och hållbar värdekedja för alla. Det är så vi gör skillnad, varje dag, året om. OneMed erbjuder cirka 50 000 certifierade produkter inom medicinskt material och utrustning. Varje enskild produkt är ett värdefullt bidrag till ett förbättrat vårdresultat och samhälle. Patienten får en bättre behandling, vårdtiden kortas och totalkostnaden sänks. Vi är med våra cirka 350 medarbetare på fyra orter, en viktig del av Sveriges vård och beredskap. År 2023 uppgick vår omsättning till 3,7 Mdr SEK. OneMed är en del av Asker Healthcare Group, bestående av mer än 40 företag som stödjer hälso- och sjukvård i Europa.
www.onemed.se Visa mindre

Löneadministratör

Löneadministratör sökes för kunds räkning ARBETSUPPGIFTER Du arbetar idag som löneadministratör och vill nu ta ett riktigt spännande kliv i karriären. Kunden erbjuder möjligheten att på fördjupa dina kunskaper och få meriterande erfarenheter av löneadministration hos ett storbolag. Volymerna, kontrollerna och komplexiteten är hög precis som teamkänslan på kontoret. ANSVARSOMRÅDE Du och ditt team kommer tillsammans hantera hela 9000 löner för Kundens... Visa mer
Löneadministratör sökes för kunds räkning


ARBETSUPPGIFTER


Du arbetar idag som löneadministratör och vill nu ta ett riktigt spännande kliv i karriären. Kunden erbjuder möjligheten att på fördjupa dina kunskaper och få meriterande erfarenheter av löneadministration hos ett storbolag. Volymerna, kontrollerna och komplexiteten är hög precis som teamkänslan på kontoret.


ANSVARSOMRÅDE
Du och ditt team kommer tillsammans hantera hela 9000 löner för Kundens svenska bolag. Du kommer självständigt ansvara för löneadministrationen för ett geografiskt område och supportera chefer ute i verksamheten. Arbetsuppgifterna innefattar också att hantera statistik och rapporter, säkerställa GDPR efterlevnad, följa upp skattelagstiftningen och hantera ärenden från medarbetare avseende lönefrågor.
KVALIFIKATIONER OCH ERFARENHET
Vi söker dig som har några års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du har arbetat med löner för både kollektivanställda och tjänstemän och känner dig bekväm med hela flödet. Arbetet kräver goda kunskaper om lagar och avtal inom personalområdet samt goda kunskaper i både det svenska och i det engelska språket. Vi tror också att du som söker har god systemvana, gärna med ett intresse och/eller erfarenhet av systemförvaltning. Man kommer att arbeta i bland annat lönesystemet Aditro L, vilket inte är ett krav men självklart en bonus om du arbetat i tidigare.


PERSONLIGA EGENSKAPER
För att passa in i kulturen är det viktigt att du som söker har ett positivt synsätt, ett starkt driv och trivs med att arbeta i en dynamisk miljö. Trots att du självständigt driver ditt arbete framåt är det viktigt att du lyfter blicken och arbetar tillsammans med ditt team. Ni finns där för att inspirera och stötta varandra i ert dagliga arbete. Att arbeta teamorienterat och skapa ett gott samarbete är troligen något som faller sig naturlig för dig och som du drivs utav. Dessutom ser vi gärna att du är en person som har en ständig vilja till att utveckla och driva förändringar. Kombinationen av att ta egna initiativ och samtidigt få med gruppen i arbetet är något som värdesätts högt.
VI ERBJUDER


fast månadslön
Friskvårdsbidrag
sl-kort
pensionsavsättning
semesterrätt 25 dagar


ÖVRIG INFORMATION


Start: Omgående
Inhyrning 6 månader med möjlighet till anställning hos kund.
Omfattning: heltid
Placering: Göteborg

Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Skicka din ansökan till [email protected] eller ring 0702644170 Visa mindre

HR- och löneadministratör till Ligula Hospitality Group

Ligula Hospitality Group har sitt huvudkontor på ett mycket centralt läge i Göteborg. Det är lätt att ta sig till oss då kontoret ligger ett stenkast från Korsvägen och Avenyn. Ett 30 tal anställda sitter i våra vackra och luftiga lokaler, rikt utsmyckade med vacker konst och mattor. Här är det lätt att trivas! Om tjänsten Du blir en del av ett mindre HR-och löneteam som tillsammans hanterar mellan 750 – 1200 löner. Teamet arbetar tätt ihop för at... Visa mer
Ligula Hospitality Group har sitt huvudkontor på ett mycket centralt läge i Göteborg. Det är lätt att ta sig till oss då kontoret ligger ett stenkast från Korsvägen och Avenyn. Ett 30 tal anställda sitter i våra vackra och luftiga lokaler, rikt utsmyckade med vacker konst och mattor. Här är det lätt att trivas!



Om tjänsten

Du blir en del av ett mindre HR-och löneteam som tillsammans hanterar mellan 750 – 1200 löner.

Teamet arbetar tätt ihop för att på bästa sätt stödja organisationen i HR- och lönerelaterade frågor. Då vi är en servicefunktion som är väldigt viktig för hela den svenska hotellverksamheten är det meriterande om du tidigare har arbetat inom service. Vi följer kollektivavtalet HRF och Unionen med Visita som arbetsgivarorganisation.

Som löneadministratör ansvarar du självständigt för löneprocessens alla delar och stöttar våra chefer på våra hotell runtom i Sverige i HR och- lönefrågor. Du kommer att hantera lön för både kollektivanställda och tjänstemän och du tolkar kollektivavtal inom hotell & restaurang. Arbetsuppgifterna innefattar att kontrollera löneunderlag, ta fram statistik och rapporter, följa upp skattelagstiftningen samt hanterar ärenden från chefer och medarbetare runt om i organisationen kring. Du bidrar också aktivt i verksamhetens utvecklingsarbete.

Utöver förmånen att jobba i en härlig verksamhet med fantastiska kollegor erbjuder vi även kostförmån och friskvårdbidrag. Vi sitter i trevliga lokaler i närheten av Korsvägen och Avenyn och eftersom vi trivs att arbeta tillsammans så ses vi på kontoret varje dag. Arbetstiderna är kl 8-16.30.

Vem är du?

För att lyckas i rollen har du tidigare erfarenheter av att arbeta i löne- och ekonomisystem och en god förståelse för kopplingen mellan Lön, HR och ekonomi. Du gillar ordning och reda, är noggrann och levererar i tid. Du ser till att hålla dig uppdaterad kring lagar och regler inom området och du gillar att optimera och kvalitetssäkra löneprocessen, genom att nyttja system och finna kvalitetssäkra lösningar. Du triggas av att hitta lösningar på problem och har lätt för att förstå program och system.  

Då du har många kontaktytor krävs att har du lätt för att kommunicera och samarbeta. Du tar självständigt ansvar och är stresstålig. Som person är du positiv och nyfiken och bidrar med stort engagemang och humor på arbetsplatsen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant utbildning inom löneadministration och/eller likvärdig erfarenhet. Du har goda systemkunskaper och gärna erfarenhet av olika tidrapportering- och lönesystem.

Du behöver ha erfarenhet av liknande arbete.

I rollen som HR- och löneadministratör får du möjlighet att arbeta i en bred roll med många härliga kollegor alltifrån Umeå i norr till Malmö i söder.

Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar provanställning. 

Vi jobbar med löpande urval och kan därför komma att tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut så vänta inte, utan skicka din ansökan redan idag! Vi kommer att genomföra våra första intervjuer under mars och början av april.

Ligula Hospitality Group är moderbolag i en privatägd koncern i stark tillväxt. Vi äger, förvaltar och utvecklar varumärken och koncept inom hotell- och restaurangnäringen. Sedan 2015 har vi mer än fördubblat antalet hotell och expansionen fortsätter. Koncernen består i dag av 45 hotell i Sverige, Danmark och Tyskland som drivs under varumärkena ProfilHotels, Apartments by Ligula, Motel L, Good Morning Hotels och Collection by Ligula. Genom avtal driver vi även fem Best Western Plus hotell. Vi sysselsätter normalt ca 800 årsanställda och omsätter över 1 400 MSEK. Visa mindre

Lönespecialist deltid

Vi söker åt kunds räkning efter en lönespecialist som är tillgänglig per omgående och 6 månader fram. Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals om 50% ute hos vår kund som sitter i verksamhetsnära lokaler i Partille, Göteborg. Kunden tillämpar en hybrid lösning och träffar dig gärna på plats på kontoret 1-2 gånger i veckan med filosofin om att teamwork och relationer blir som bäst när man ses IRL! Ditt uppdrag Vår kund står inför en arbetstopp ... Visa mer
Vi söker åt kunds räkning efter en lönespecialist som är tillgänglig per omgående och 6 månader fram. Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals om 50% ute hos vår kund som sitter i verksamhetsnära lokaler i Partille, Göteborg. Kunden tillämpar en hybrid lösning och träffar dig gärna på plats på kontoret 1-2 gånger i veckan med filosofin om att teamwork och relationer blir som bäst när man ses IRL!

Ditt uppdrag

Vår kund står inför en arbetstopp och behöver därmed resursförstärkning i sitt team. Ditt främsta fokus kommer vara att arbeta i hela lönekedjan tillsammans med en till kollega men i mån om tid och intresse finns det möjlighet att få vara med och arbeta i digitaliserings- & förbättringsarbeten som just nu genomförs på lön. Bolaget arbetar i AGDA och hanterar löner för såväl tjänstemän som arbetare. Kollektivavtal som tillämpas är livsmedelsavtalet samt två tilläggsavtal. 



Din bakgrund

Vi eftersöker dig som är erfaren i din roll som lönespecialist och trygg i din kompetens. Som person är du noggrann, strukturerad och driven. Du kan på ett självständigt sätt ta dig förbi hinder, men räds heller inte för att fråga om hjälp när det behövs. Vi ser att du har arbetat i AGDA tidigare och då kunden även arbetar i Quinyx ser vi det meriterande om du har erfarenhet av det eller annat typ av arbete med schemahantering överlag. Du kan på ett serviceinriktat och pedagogiskt sätt supportera kollegor i organisationer. 

När du blir en av oss

Som konsult hos oss lovar vi den bästa tiden i din karriär. Du kommer från första dagen komma in i ett sammanhang som ger dig en snabb utveckling i karriären samtidigt som du får vara med och påverka framtidens arbetsplatser. Välkommen till en värld full av möjligheter!

Läs mer om livet som konsult vi oss här!

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är konsultchef Ida Asmar ([email protected]) och Mikaela Ahvenainen ([email protected])

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Lön/ HR Administratör

Har du en talang för siffror och struktur? Har du även ett intresse för administrativt arbete och vill ha en spännande utmaning i sommar? Vi söker nu en administratör inom lön och HR som ska stärka upp vårt team under sommaren 2024. Som administratör på Stena Line arbetar du självständigt, med ett professionellt förhållningssätt till allt som rör löneadministration och första linjens HR-support. Några ansvarsområden: - Delaktig i lönekörningar - Löne... Visa mer
Har du en talang för siffror och struktur? Har du även ett intresse för administrativt arbete och vill ha en spännande utmaning i sommar? Vi söker nu en administratör inom lön och HR som ska stärka upp vårt team under sommaren 2024. Som administratör på Stena Line arbetar du självständigt, med ett professionellt förhållningssätt till allt som rör löneadministration och första linjens HR-support.

Några ansvarsområden:
- Delaktig i lönekörningar
- Löneutbetalningar
- Lönejusteringar

- Första linjens kontaktperson inom lön och HR
- Skapa och utfärda anställningsavtal samt anställningsintyg
- Administration kopplat till nyanställda, utbildningar med mera

Vad vi kan erbjuda dig
För att täcka upp under sommarperioden, juni till augusti, söker vi nu två administratörer till vår Löne/ People-avdelning. Du kommer att få ett händelserikt arbete med många kontaktytor som främst utgörs av våra medarbetare och chefer. Du kommer att vara en del av ett härligt gäng kollegor som arbetar inom lön och People -Tillsammans har vi ett tätt samarbete för att ge den bästa supporten till vår organisation.

Vem är du?
Hos oss på Stena Line är din personlighet lika viktig som din kompetens. Vi tror att du är en serviceinriktad, engagerad och kommunikativ person som tycker om att arbeta med människor och siffror. I ditt arbete är du strukturerad och kvalitetsmedveten vilket innebär att du planerar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du har en förmåga att se samband och konsekvenser och trivs när du har många saker i gång samtidigt. Då arbetet innebär många kontakter, både internt och externt, är det också viktigt att du har förmågan att skapa goda relationer med din omgivning.

Dina måsten:
- Eftergymnasial utbildning med ekonomisk inriktning eller motsvarande
- Erfarenhet från löneadministration
- Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift

- Meriterande om du har arbetat i en organisation med olika kollektivavtal samt Agda lön

Intresserad?
Tjänsten är ett vikariat på heltid, under perioden 1 juni till 31 augusti 2024, med placering på huvudkontoret i Göteborg. Tillträdesdatum kan diskuteras. Du är välkommen med din ansökan så snart som möjligt, men dock senast 17e mars, 2024. Rekrytering sker löpande så vänta inte med din ansökan. Vi har kollektivavtal med bland annat Unionen som du kan kontakta för mer information.

Om du har några frågor angående tjänsten får du gärna kontakta Malin Starmark, Manager HR Shared Services på [email protected] eller har du frågor angående rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Hanna Gustavsson, Talent Acquisition Partner, [email protected].

Vi undanber oss vänligen direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Om Stena Line
Som ledaren inom hållbar sjöfart har Stena Line Europas största linjenätverk och fokuserar på transport av både passagerare och frakt. Vi är redan över 6100 medarbetare över hela Skandinavien, runt om i Storbritannien och Baltikum och det är tillsammans vi skapar vår framgång. Resan börjar med oss!

Att arbeta på Stena Line är synonymt med en säker arbetsplats och en bra balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att vi arbetar för att upprätthålla och utveckla en arbetsmiljö som är hållbar, fri från trakasserier och som ger lika möjligheter till alla. Vi tror på jämlikhet, mångfald och inkludering – och välkomnar alla sökande. Visa mindre

Löneadministratör med inslag av HR och reskontra

Till vår kund som sitter i Åby, Mölndal söker vi dig som är en noggrann och engagerad problemlösare till rollen som löneadministratör. Det är ett konsultuppdrag på sex månader med tanke att bli anställd av kund efter uppdragets slut. Om tjänsten Här erbjuds du ett brett och spännande jobb som löneadministratör. Du ingår i ekonomiteamet som består av 5 person. Du kommer självständigt ansvara för löneprocessen av två bolag (ca 125 anställda, både kollektiva... Visa mer
Till vår kund som sitter i Åby, Mölndal söker vi dig som är en noggrann och engagerad problemlösare till rollen som löneadministratör. Det är ett konsultuppdrag på sex månader med tanke att bli anställd av kund efter uppdragets slut.

Om tjänsten
Här erbjuds du ett brett och spännande jobb som löneadministratör. Du ingår i ekonomiteamet som består av 5 person. Du kommer självständigt ansvara för löneprocessen av två bolag (ca 125 anställda, både kollektivanställda och tjänstemän) samt arbeta med kundreskontran och HR relaterade frågor.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
• Löpande löneadministration för två av koncernens bolag
• Skatter
• Sociala avgifter
• Pensionsrapportering
• Semesterlön
• Avstämningar
• Rapportering till myndigheter
• Kundreskontra
• Chefsstöd vid HR relaterade frågor
• Utveckla och förvalta löneprocessen

Har du erfarenhet av Hogia lön är det en fördel, men inget krav.


Lämplig bakgrund
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av liknande roll. Vi tror att du är en prestigelös, ödmjuk och driven person som trivs med att arbeta strukturerat och har lätt för att kommunicera med andra och hjälper gärna till där det behövs. För att passa i rollen tycker du om att arbeta självständigt och har ett sinne för problemlösning.

Känner du igen dig i beskrivningen? Tveka inte att skicka in din ansökan!


Ansökan
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig Talent Acqusition Manager Frida Dalevik, 0702-071131. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.

Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.

Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling. Visa mindre