Lediga jobb VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN i Göteborg

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om oss

Psykiatriska akutmottagningen betjänar den samlade vuxenpsykiatrin på Sahlgrenska Universitetssjukhuset.

Vi är placerade på Östra sjukhuset. Patientgruppen som är över 18 år, har akuta psykiatriska besvär och är i behov av omedelbart ställningstagande för ett adekvat omhändertagande, antingen i form av psykiatrisk heldygnsvård, psykiatrisk öppenvård eller uppföljning via vårdcentral. I akutens uppdrag ingår även Konsultläkarfunktionen, Självskyddsenheten samt Psykiatriambulansen. Arbetsgruppen består av 46 medarbetare.

Arbetsuppgifter

Samtliga sjuksköterskor hos oss har en central roll med stort ansvar. I denna tjänst ingår det även att vara arbetsledare för både sjuksköterskor och skötare. Du samarbetar nära med primärjourer och bakjourer. Din arbetsdag bjuder på många kontaktytor – du har löpande dialog med ambulanspersonal, andra akutmottagningar, socialtjänst, polis, NTE och mottagande vårdavdelningar. I uppdraget ingår också viss telefonrådgivning till 1177.

En viktig del av ditt ansvar är att bedöma, prioritera och omprioritera patienter inför läkarbedömning – alltid med fokus på att skapa ett jämnt och säkert patientflöde.

Arbetet är omväxlande och tempot kan växla snabbt – det kräver flexibilitet, god samarbetsförmåga och trygghet i att kunna delegera och fatta snabba beslut. Du är med och bygger ett positivt arbetsklimat, där samverkan och teamarbete är i fokus.

Att handleda studenter, aktivt delta i förbättringsarbeten och på sikt introducera nya medarbetare och ta dig an mer kvalificerade arbetsuppgifter är en viktig och självklar del i din yrkesutveckling. Verksamhetsområdet erbjuder mycket goda villkor för fortbildning och vidareutbildning i din yrkesroll. Arbetet kräver att du är trygg i din arbetsledande funktion och kan delegera arbetsuppgifter. Du kan klara av komplexa bedömningar i svåra situationer och vet när och var du tar hjälp av andra instanser. Vi kommer att säkerställa att du får en längre tids bredvidgång samt internutbildning i arbetsledning.

Om dig

Är du legitimerad sjuksköterska med ett genuint intresse för akutpsykiatri? Då kan det här vara rollen för dig!

Vi söker dig som trivs i en dynamisk miljö där du både får arbeta självständigt och som en viktig del av ett sammansvetsat team. Du är trygg i din yrkesroll, har god klinisk blick och kan fatta beslut även under pressade förhållanden.

Har du erfarenhet av akutsjukvård eller är specialistsjuksköterska i psykiatri? Det ser vi som en stor tillgång – men det viktigaste är ditt engagemang, din nyfikenhet och viljan att bidra till en trygg och säker vård för våra patienter.

Välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Vid eventuell rekrytering av läkare/sjuksköterska med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis.

Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Det Kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det Kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det också tjänstgöring på minst två olika avdelningar för att bredda din kompetens.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Enheten Säkerhet tillhör förvaltningen Fastighet, Stöd & Service och ingår i förvaltningens kanslifunktion.

Enheten består idag av 9 medarbetare som arbetar som sakkunniga inom säkerhet, säkerhetsskydd, informationssäkerhet, brand, kris, kontinuitet och civilt försvar. I vårt uppdrag stödjer vi även Försörjningsförvaltningen som sakkunniga.

Om arbetet

Vi är inne i en spännande utvecklingsfas och har många nya projekt och utmaningar framför oss. Våra tjänster och vår kunskap inom säkerhet, brand och risk efterfrågas och vi behöver därför förstärka vårt team med en erfaren och engagerad informationssäkerhetsstrateg som kan driva och utveckla vårt arbete med informationssäkerhet. Som medarbetare på enhet säkerhet arbetar du i en dynamisk roll, där du ena dagen jobbar med strategiska uppgifter och den andra dagen är ute i verksamheten som operativt stöd.

Din roll

Din roll kommer vara central i att förankra informationssäkerhet som en naturlig del i vårt gemensamma arbete och vår verksamhet som har en väldigt stor bredd. Det innebär att du driver och leder kunskapsspridning mot hela vår verksamhet genom ett nära samarbete och samverkan med våra olika områden, utbildningar, workshops och kontinuerlig dialog med dina kollegor för att höja säkerhetsmedvetenheten, mognaden och intresset. I din roll ansvarar du även för att utveckla, implementera och säkerställa efterlevnad av informationssäkerhetsramverk, inklusive metodstöd.

Arbetsuppgifterna består bland annat av:

Du stöttar i genomförandet av informationsklassningar, riskanalyser och kravställning
Genomför kontinuerlig omvärldsbevakning av nya regelverk som berör informationssäkerhet, hot och sårbarheter samt rapporterar dessa till säkerhetschefen
Bidrar till att driva utvecklingen av förvaltningens säkerhetsstrategiska mål med tillhörande riskanalyser och kontinuitetsplanering
Bidrar till utveckling och genomförande av organisationens övergripande arbete med informationssäkerhet.
Genomför riskanalyser och säkerhetsbedömningar av system, processer och leverantörer.
Även driver utvecklingen av förvaltningens säkerhetsstrategiska mål med tillhörande riskanalyser och kontinuitetsplanering.

Du ingår i enheten för Säkerhet, brand och risk där du tillsammans med övriga säkerhetssamordnare förstärker enheten genom ett aktivt förbättringsarbete.

Du rapporterar direkt till Säkerhetschefen.

Om dig

Vi söker dig som har relevant högskole-, yrkeshögskole- eller universitetsutbildning alternativt motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god erfarenhet och förståelse av informationssäkerhetsarbete och dataskydd; informationsklassning och riskanalyser och systematiskt informationssäkerhetsarbete. Du är bekant med MSBs metodstöd för informationssäkerhet och Dataskyddsförordningen. Arbete med ledningssystem i enlighet med SS-ISO/IEC 27000-serien samt god teknisk systemförståelse är meriterande och vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av konsultativt arbete.

Som person är du är stabil och välorganiserad och agerar på ett sätt som skapar förtroende. Du trivs med att växla mellan olika arbetsuppgifter och uppdrag och kan omprioritera vid behov. Vi tror att du har en god analytisk och pedagogisk förmåga och bidrar till ett gott samarbetsklimat.

För tjänsten krävs en mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande och lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet

Din placeringsort är på regionens hus i Göteborg alternativt Skövde, men du kommer att ha uppdrag inom hela regionen därför förekommer resor relativt ofta.

Rekryteringsprocessen

I denna process kommer vi inte att läsa några personliga brev. Istället för ett personligt brev, kommer du att få besvara ett antal frågor där du får beskriva dina erfarenheter. Var så utförlig du kan i dina svar. Vi ber dig därför att endast ladda upp ditt CV när du registrerar din ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass vilket kan innebära att säkerhetsprövning och registerkontroll kan genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Hälsan och Stressmedicin är en del av Västra Götalandsregionen med verksamhetsdelarna Hälsan och Arbetslivet, regionövergripande uppdrag avseende arbetsmiljö och hälsa, Gröna Rehab samt Institutet för Stressmedicin. Förvaltningens uppdrag är att bedriva företagshälsovård för Västra Götalandsregionens förvaltningar och bolag, samt förbygga ohälsa, stress och förbättra arbetsmiljön genom forskning, kunskapsspridning och våra regionövergripande uppdrag. Tillsammans skapar våra verksamheter ett värde för medarbetarna i VGR samt främjar en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv.



Beskrivning 
Hälsan och Arbetslivet, Västra Götalandsregionens interna företagshälsovård, består av 5 enheter som finns representerade i Skaraborg, Fyrbodal, Södra Älvsborg och Göteborg.

Hälsan och Arbetslivet arbetar utifrån ett systematiskt arbetsmiljöperspektiv (SAM) inom områdena medicin, ergonomi, hälsopromotion, miljö, teknik och beteendevetenskap. Vi deltar i ett flertal projekt, såväl regionala som nationella, inom arbetsmiljö, hälsa och rehabilitering och kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter för våra anställda. 

Ta gärna del av vår film som beskriver vår verksamhet inom Hälsan och Arbetslivet

Vi är också stolta att meddela att vi har nu i oktober vunnit priset Stämgaffeln 2025 - Årets företagshälsa.

Nu söker vi en Leg. Psykolog/Organisationskonsult till vår enhet Ullevi i Göteborg.

Arbetsuppgifter
Som medarbetare hos oss arbetar du efter vårt övergripande uppdrag, vilket innebär att bistå olika verksamheter inom Västra Götalandsregionen med expertis och stöd i syfte att säkerställa god arbetsmiljö. Utgångspunkt i arbetet är att skapa och bibehålla goda relationer med regionens chefer, HR och medarbetare. Arbetet sker på organisations-, grupp- och individnivå och är av främjande, förebyggande eller återskapande karaktär.
Du kommer att ingå i ett team, där du utifrån våra kunders behov samarbetar med övriga kompetenser: ergonomer, företagsläkare, företagssköterskor, hälsostrateger, arbetsmiljöingenjör samt sekreterare.
Arbete på grupp- och organisationsnivå innefattar exempelvis chefsstöd, grupp- och ledarutveckling, konflikthantering samt genomförande av workshops och utbildningar. Det kan också förekomma olika former av kartläggningar och utredningar, såsom arbetsmiljökartläggning eller utredning av kränkande särbehandling.
Arbete på individnivå innebär att, utifrån huvudsakligen arbetsrelaterade behov, ge samtalsstöd och behandling, medverka i rehabiliteringsprocesser, genomföra arbetsförmågebedömningar samt samverka med individernas chefer, på vars uppdrag du arbetar.

Vi erbjuder
Är du intresserad av teamarbete, vill bidra till en välfungerande verksamhet och ett gott arbetsklimat kan vi erbjuda dig ett intressant arbete med goda arbetsvillkor. Vi kan erbjuda ett arbete med stora möjligheter till självständigt arbete där du själv är med och planerar din tid. Du får möjlighet till utveckling och fortbildning, och vi erbjuder handledning löpande.

Kvalifikationer 
Vi söker dig som är en erfaren leg. psykolog gärna med specialistkompetens inom arbets- och organisationspsykologi eller organisationskonsult med utbildning inom KBT lägst steg 1 och annan jämförbar utbildning och erfarenhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom organisations-, grupp- och ledarutveckling. Erfarenhet av intäktsfinansierad verksamhet samt erfarenhet av företagshälsovård är meriterande. 

Varmt välkommen med din ansökan! 
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus –

Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Verksamheterna på Angereds närsjukhus ska vara kvalitetsstyrda och utgå från patientens behov.

Angereds närsjukhus är tänkt att bli ett utvecklings- och forskningscentrum för närsjukvård i en mångkulturell storstadsmiljö. Sjukhuset är tobaksfritt och verkar för att främja hälsan bland medborgarna i Nordost. Angereds närsjukhus har ambitionen att vara en attraktiv arbetsgivare genom att skapa flexibla lösningar, en dynamisk arbetsmiljö och möjlighet till kontinuerlig fortbildning. Vi är också måna om att skapa de yttre förutsättningar som krävs för att du ska kunna göra ett bra jobb.

Beskrivning
Vi söker en sjuksköterska med specifika kunskaper inom det neurologiska området till vår mottagning. Tjänstens organisatoriska tillhörighet är inom det neurologiska teamet som ingår i verksamhetsområde Geriatrik, neurologi och rehabilitering.

Neurologimottagningen är bemannad med tre läkare och tre sjuksköterskor. Det bedrivs sedvanlig neurologisk verksamhet och patienter med diagnoser såsom till exempel MS, Epilepsi och Parkinsons sjukdom hör till våra stora grupper. I teamet finns förutom sjuksköterska och läkare även neuropsykolog, neurologopeder, fysioterapeut, arbetsterapeut, dietist, koordinator samt kurator. Inom sjukhuset finns även röntgen och provtagningsverksamhet.

Arbetsuppgifter

Arbete som neurologisjuksköterska.
Undervisa samt ge patientinformation, rådgivning och stöd till patienter och anhöriga med neurologiska sjukdomar.
Egen mottagning för patienter med neurologiska sjukdomar.
Telefonrådgivning (uppföljning av läkemedelsbehandling samt diverse andra frågeställningar).
Sedvanliga uppgifter knutna till neurologisk verksamhet (MMT-test, förberedelse och assistans vid LP och Tensilontest, Apomorfin- samt L-DOPA–test samt genetisk provtagning).

Kvalifikationer

Legitimerad sjuksköterska är ett krav.
Utbildning inom neurologi är meriterande.
Erfarenhet av arbete inom neurologisk verksamhet är ett krav.
God social kompetens och samarbetsförmåga värdesätts högt.
Intresse för utveckling, nytänkande och teamarbete är viktigt.
Goda kunskaper i svenska och engelska, både skriftligt och muntligt är ett krav. Språkkunskaper utöver svenska och engelska är önskvärt.

Angereds närsjukhus kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet. Du ska vara serviceinriktad, kommunikativ samt ha god förmåga att arbeta i såväl team som självständigt.

Övrigt
Vi anser att mångfald i personalstyrkan är en väsentlig faktor för att nå bra verksamhetsresultat och för att utveckla verksamhetens innehåll och kvalitet. Därför beaktas mångfaldsaspekten vid rekryteringen. Med mångfald avses främst kön, ålder, etnisk bakgrund och funktionshinder. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden!

Villkor
Tjänsten avser visstidsanställning under perioden 2026-01-08 - 2026-11-09.
Omfattning 100% dagtid, måndag-fredag.

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.



Om oss

Närhälsan Torslanda vårdcentral är en välfungerande arbetsplats med kompetent personal och nöjda patienter, vi arbetar vi med allt från förebyggande hälsoarbete till akut omhändertagande.

Idag är vi cirka 40 medarbetare inom olika yrkesgrupper som arbetar på vårdcentralen och vi har omkring 17 050 listade patienter i alla åldrar - alla lika viktiga för oss.

Vårdcentralen erbjuder läkarmottagning, provtagning, distriktssköterskemottagning, BVC och även mottagningar för diabetes, astma/KOL, rökavvänjning, hypertoni samt äldre- och demensvård. Vi har en rehabkoordinator och vårdplaneringssköterska samt ett psykosocialt team bestående av psykolog, kurator och vårdsamordnare. Vi har ett nära samarbete med kommunen och vi är ansvariga för läkare inom kommunala boende och de patienter som har hemsjukvård.

Vi arbetar aktivt med att utveckla verksamheten med ständiga förbättringar där alla är delaktiga. Vi har därför täta APT-möten och professionsmöten där vi gemensamt arbetar med och följer upp pågående arbete och projekt.

Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida

Om arbetet

Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar den allmänmedicinska kompetensen med patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar självständigt och omväxlande med mottagningsarbete. Handledning tillgodoses av erfaren specialist, som ger dig stöd och kunskapsutbyte. Vi erbjuder dig ett varierat arbete med goda utvecklingsmöjligheter. Är du intresserad av ett fritt och omväxlande arbete med patienten där din och dina arbetskamraters arbetsmiljö är i fokus är det här arbetet för dig.

Om dig

Du är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård samt har intresse för primärvård och att göra ST-tjänstgöring inom allmänmedicin. Du innehar språkkunskaper i svenska lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala.

Vi söker dig som är lyhörd och har ett gott bemötande eftersom du i arbetet träffar många olika patienter på vårdcentralen. Du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparters i arbetet.

Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Intervjuer på vårdcentralen sker löpande under ansökningstiden.

Tjänsten avser ett vikariat på 6 månader, med möjlighet till förlängning och ST-tjänstgöring.

För dig som utbildat dig till läkare utomlands och inte gjort AT i Sverige för att få läkarlegitimation, omfattas av de nya bestämmelserna gällande Bastjänstgöring från 1 juli 2021. Bastjänstgöring för läkare (BT) är en obligatorisk inledande del av specialiseringstjänstgöringen i den nya förordningen ST-2021 (HSLF-FS 2021:8). Det innebär att du behöver göra BT innan eller som inledande del av din ST.




Välkommen med din ansökan!



Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.



Om oss

Välkommen till Närhälsan Gamlestadstorget vårdcentral! Vi utvecklar vårdcentralen och jourcentralen – och nu har vi möjlighet att expandera! Därför söker vi nya kollegor som vill vara med på vår resa.

Hos oss får du chansen att bidra till utvecklingen av verksamheten och samtidigt växa i din egen roll.

Önskar du utveckling och vill bli en del av vårt team och vårt utvecklingsarbete? Välkommen med din ansökan – tillsammans skapar vi framtidens vård med omtanke och kvalitet.

Vi är en väletablerad enhet belägen i Östra Göteborg, en stadsdel som befinner sig i stor utveckling. Lokalerna är fräscha och ljusa med goda kommunikationer till centrum alldeles i närheten. Vi är 48 personer som inom olika professioner arbetar här och har cirka 14 350 listade personer i olika åldrar. I samma byggnad finns BVC, rehabmottagning och barnmorskemottagning.

Vi arbetar för en god kommunikation över yrkesgränserna och strävar efter att ta tillvara på den massiva kunskap som finns bakom varje medarbetare. Eget inflytande och möjlighet att påverka över planering, tidbok och arbetsuppgifter anser vi vara en förutsättning för en god arbetsmiljö. Vi utökar nu vår verksamhet och söker dig som önskar att vara med i utvecklingen.

Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan.

Om arbetet

Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen.

Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Du arbetar till stor del självständigt med egen mottagning för diabetes-patienter där du triagerar, behandlar och följer upp patienter. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar ni för att utveckla och driva verksamheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen.

Om dig

Du är legitimerad sjuksköterska och har påbyggnadsutbildning inom Diabetes om minst 15 högskolepoäng. Det är meriterande med tidigare erfarenhet från arbete som Diabetes-sjuksköterska och/eller från arbete inom primärvård, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad.

Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter.

I arbetet möter du många patienter, därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och har en naturlig förmåga att samarbeta med kollegor och övriga kontakter i ditt arbete. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling.

Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden; Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Intervjuer på vårdcentral kommer att hållas löpande.




Välkommen med din ansökan!




Om rekryteringsprocessen

Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.



Om oss

Vi utvecklar vårdcentralen och jourcentralen – och nu har vi möjlighet att expandera! Därför söker vi nya kollegor som vill vara med på vår resa.

Hos oss får du chansen att bidra till utvecklingen av verksamheten och samtidigt växa i din egen roll.

Önskar du utveckling och vill bli en del av vårt team och vårt utvecklingsarbete? Välkommen med din ansökan – tillsammans skapar vi framtidens vård med omtanke och kvalitet. 

Gamlestadstorget jourcentral är en kvälls- och helgöppen jourmottagning vars uppdrag är att ge god vård när ordinarie vårdcentraler är stängda. Hos oss söker patienter i alla åldrar med både lättare och allvarligare akuta besvär, allt ifrån sår- och brännskador, misstänkta frakturer till olika typer av infektioner. Vissa behandlas och omhändertas på jourcentralen medan andra patienter behöver remitteras vidare för bedömning och behandling på sjukhus. Mottagningen arbetar i team bestående av läkare, sjuksköterskor/distriktssköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare och fysioterapeuter.

Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida

Om arbetet

Dina arbetsuppgifter på jourcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Som sjuksköterska på jourcentral erbjuds du ett spännande och givande arbete med stor variation av patienter. Du får ett omväxlande arbete där en stor del utgörs av triagering och mottagningsarbete, men även övriga arbetsuppgifter som är vanligt förekommande på en jourcentral såsom provtagning, såromläggning samt EKG-undersökning. Du fungerar även som stöd till övriga yrkesgrupper på mottagningen.

Om dig

Du är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom primärvård och/eller har handledarutbildning 7,5 hp, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad.

Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter.

I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och har en naturlig förmåga att samarbeta med kollegor och övriga kontakter i ditt arbete. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. 

Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden; Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.




Övrigt

Intervjuer på vårdcentral kommer att hållas löpande.




Välkommen med din ansökan!




Om rekryteringsprocessen

Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.



Om oss

Välkommen till Närhälsan Gamlestadstorget vårdcentral! Vi utvecklar vårdcentralen och jourcentralen – och nu har vi möjlighet att expandera! Därför söker vi nya kollegor som vill vara med på vår resa.

Hos oss får du chansen att bidra till utvecklingen av verksamheten och samtidigt växa i din egen roll.

Önskar du utveckling och vill bli en del av vårt team och vårt utvecklingsarbete? Välkommen med din ansökan – tillsammans skapar vi framtidens vård med omtanke och kvalitet. 

Vårdcentralen är en väletablerad verksamhet belägen i Östra Göteborg, en stadsdel som befinner sig i stor utveckling. Lokalerna är fräscha och ljusa med goda kommunikationer till centrum alldeles i närheten. Vi är 56 personer som inom olika professioner arbetar på vårdcentralen och har cirka 14 350 listade personer i olika åldrar. I samma byggnad finns BVC, rehabmottagning och barnmorskemottagning. 

Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida

Om arbetet

Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen.

Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Du arbetar till stor del självständigt med egen mottagning där du triagerar, behandlar och följer upp patienter. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar ni för att utveckla och driva verksamheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen.

Om dig

Du är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom primärvård och/eller har handledarutbildning 7,5 hp, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad.

Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter.

I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och har en naturlig förmåga att samarbeta med kollegor och övriga kontakter i ditt arbete. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. 

Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden; Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.




Övrigt

Intervjuer på vårdcentral kommer att hållas löpande.




Välkommen med din ansökan!




Om rekryteringsprocessen

Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om oss 


Psykiatrisk akutmottagning är belägen i psykiatrihuset på Östra sjukhuset.

Psykiatrisk akutmottagning tar emot patienter från Göteborg med kranskommuner som har akuta psykiatriska besvär, där cirka en tredjedel av de sökande är i behov av psykiatrisk heldygnsvård. Vi har en arbetsmiljö som kännetecknas av stor variation, högt arbetstempo samt kollegial gemenskap och gott samarbete. I verksamheten är det fyra medicinska sekreterare som arbetar schemalagt; dagtid, en kväll i veckan samt var fjärde helg dagtid. 

Om jobbet 

Som medicinsk sekreterare har du ett omväxlande arbetsinnehåll med fokus på vård dokumentation. Att arbeta som medicinsk sekreterare innebär att du är en viktig del i det team som arbetar för att alla patienter ska få en god och säker vård. 

Arbetet består i huvudsak av journaldokumentation, utskrift av brev och remisser, patientadministrativt arbete i ELVIS, viss telefonservice och andra administrativa uppgifter utifrån verksamhetens behov. Vi dokumenterar i Melior och via digital diktering. 

Om dig 

Du ska trivas med att arbeta på ett flexibelt sätt. Eftersom tjänsten innebär att du har kontakt med många personer dagligen förutsätter vi att du har god samarbetsförmåga, är van att ta egna initiativ och kan organisera ditt arbete självständigt. Du är noggrann och har ett gott bemötande mot patienter. 

Du har goda språkkunskaper i svenska i tal och skrift, god IT-kunskap och är intresserad av att vara verksamhetens administrativa stöd.

Vi söker dig som har utbildning inom hälso- och sjukvårdsadministration alternativt har motsvarande godkänd medicinsk-/läkarsekreterarutbildning.

Vi ser gärna att du är van vid att arbeta med olika IT-verktyg och har erfarenhet av att göra journalutskrifter i Asynja Visph, Melior via Medspeech (digitaldiktering) och registrering av diagnoser och remisser i ELVIS. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset


Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus –

Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Om oss
Vi söker en neurologspecialist till vår mottagning.

Tjänstens organisatoriska tillhörighet är inom det neurologiska teamet som ingår i verksamhetsområde Geriatrik, neurologi och rehabilitering.

Neurologimottagningen arbetar mot såväl primärvård som slutenvård. Verksamheten har sin tyngdpunkt på patienter med epilepsi och Parkinsons sjukdom. Till teamet finns knutet såväl sjuksköterskor, läkare, neuropsykolog samt neurologopeder, fysioterapeut, arbetsterapeut, kurator, koordinator och medicinska sekreterare. I vårt multidisciplinära team har vi därför möjlighet till att via korta handläggningsvägar samarbeta vid omhändertagande av multisjuka patienter.

Angereds närsjukhus (ANS) stod klart 2015. Sjukhuset är en central del i satsningen på att utveckla närsjukvården för ca 100 000 invånare i nordöstra Göteborg.

Arbetsuppgifter

Specialistvård, enbart öppenvård, dagtid, måndag-fredag.
Mottagningsarbete.
Verka för att diagnostik och behandling sker enligt gällande riktlinjer och rekommendationer.
Bidra till kompetensutveckling bland medarbetare.
Vara lättillgänglig för konsultation i frågor som rör neurologiska tillstånd.

Om dig

Legitimerad läkare med specialistkompetens inom neurologi.
Intresse för utveckling och nytänkande.
Förmåga att arbeta både självständigt och i team.
God social kompetens och samarbetsförmåga värdesätts högt.
God svenska i tal och skrift är ett krav. Ytterligare språkkunskaper ser vi som en fördel.

Verksamheten på ANS utgår från patientens behov och skall vara både diagnostisk, behandlande och förebyggande och starkt kvalitetsstyrd. Aktiv tobaksavvänjning är en viktig hörnsten i sjukhusets hälsofrämjande arbete.

Angereds närsjukhus har ambitionen att vara en attraktiv arbetsgivare genom att skapa flexibla lösningar, en dynamisk arbetsmiljö och möjlighet till kontinuerlig fortbildning. Vi är också måna om att skapa de yttre förutsättningarna som krävs för att du skall kunna göra ett bra jobb och trivas på vårt sjukhus.

Villkor
Visstidsanställning t o m 2026-12-31, dagtid, måndag-fredag. Intervjuer kommer att ske löpande.

Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om oss

Bli en del av vår spännande framtid!

Vi bor högst upp i nya Barnsjukhuset i en fantastisk arbetsmiljö.

Vi bemannar för att kunna fortsätta ta emot patienter från hela landet. Vi ser dig som en framtida kollega till vårt härliga gäng.

Göteborg är ett av fyra center i Sverige inom avancerad barn- och ungdomskirurgi. Som undersköterska hos oss får du arbeta med pre- och postoperativ omvårdnad av barn i åldrarna 0-16 års ålder. Vi har många olika diagnoser alltifrån medfödda missbildningar till ortopedi och brännskador. Vi arbetar vårdnära utifrån fem olika diagnosteam.

Vårt mål är att erbjuda våra patienter en god vård som präglas av att vi arbetar tillsammans i multidisciplinära team. Verksamheten uppmuntrar engagemang och utvecklingsarbeten för barn och familjer. 

Vad kan vi erbjuda dig?

Vi på Kirurgiavdelning barn erbjuder nu en visstidsanställning på ett år med möjlighet till förlängning. När du börjar hos oss erbjuds du en individuellt anpassad introduktion under handledning. Utbildningsinsatser och träning av akuta situationer genomförs regelbundet. Oavsett om du är relativt ny i yrket eller har arbetat några år kommer vi att se till att du känner dig trygg i din roll för att ge den bästa möjliga vården, och att du blir en i vårt team.  

Arbetsuppgifter

På vår avdelning tar vi hand om akut sjuka barn dygnet runt. Vi är en högspecialiserad kirurgisk vårdavdelning där du som undersköterska har en stor roll i den pre- och postoperativa omvårdnaden av barnet.

Om dig

Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Specialistutbildning inriktning barn och unga, erfarenhet inom barnsjukvården och erfarenhet av kirurgisk pre- och postoperativ omvårdnad är meriterande. För att du ska trivas hos oss ska du vara flexibel och lugnt kunna hantera oväntade situationer. Vi söker dig som har en positiv människosyn och en god samarbetsförmåga. Patienten och dess familj familj står alltid i centrum för att erbjuda den bästa möjliga omvårdnaden. Allra viktigast är att du har ett genuint intresse av att arbeta med barn och dess familjer.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Intervjuer sker löpande under annonstiden.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Från den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att du kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. På Socialstyrelsens hemsida kan du läsa mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor – där framgår också vilka övergångsregler som gäller: Undersköterska blir en skyddad yrkestitel 1 juli 2023 - Legitimation (socialstyrelsen.se)
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Palliativa resursteamen - PRT och Avancerad sjukvård i hemmet - ASIH söker sjuksköterskor!

Vad är specialiserad palliativ vård?

Specialiserad palliativ vård är vård som ges till patienter med komplexa symtom eller vars livssituation medför särskilda behov och som utförs av ett multiprofessionellt team med särskild kunskap och kompetens i palliativ vård.

Teamen består av läkare, sjuksköterska, undersköterska, kurator, arbetsterapeut och fysioterapeut.

Utifrån patientens ofta komplexa behov och livssituation bidrar samtliga professioner till att optimera den palliativa vården. Som sjuksköterska har du en viktig roll i teamet.

Om verksamheten

Inom den palliativa sektionen finns idag PRT och ASIH som bedriver specialiserad vård i hemmet i samverkan med kommunerna. På sektionen finns även Palliativt Centrum (PC), som är vår enhet för utbildning, utveckling och forskning samt palliativ konsultverksamhet.

Sektionen har även medicinskt ansvar för Göteborgs tre hospice.  

Grunden i vårt arbete är att främja god livskvalitet trots livshotande sjukdom och utgår från den palliativa vårdens fyra hörnstenar; kommunikation, symtomlindring, närståendestöd och teamsamarbete.

Sjuksköterska i PRT och ASIH

PRT har ansvar för patienter i behov av specialiserad palliativ vård och som vårdas i det egna hemmet i Göteborgs Stad, Mölndals Stad, Partille-, Härryda- och Öckerö kommun. PRT är verksamma kl. 7.30-21.00 alla dagar i veckan.

ASIH har ansvar för patienter i stadsdelen sydväst dygnet runt alla dagar i veckan.

Din arbetsplats är Högsbo sjukhus och i hemmet hos patienten. Du har fokus på patient och närstående och stödjer den kommunala hälso- och sjukvården samt omvårdnadspersonalen i det dagliga arbetet.

Exempel på arbetsuppgifter är remisshantering, ronder, följa upp läkemedelsordinationer, delta i vårdplaneringar och ha en koordinerande funktion kring olika professioner och vårdinrättningar.

Arbetsdagen innehåller även hembesök hos patienten med olika vårdinsatser.

Teamen är indelade mot olika geografiska områden. Den specialiserade palliativa vården ges till patienter oavsett boendeform.

Vad vi kan erbjuda dig som söker

Vi erbjuder dig ett spännande arbete med fokus på patienten och dess närstående i en teamsamverkan med hög kompetens inom området specialiserad palliativ vård.

Du erbjuds goda utvecklingsmöjligheter, utbildning inom specialiteten samt handledning.

Verksamheten är i  en pågående utveckling för att skapa en trygg och säker vård, parallellt med att hålla fokus på en bra arbetsmiljö.

Vem söker vi?

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med engagemang för, och erfarenhet av, palliativ vård. Ditt engagemang för patientgruppen såväl som din kunskap och erfarenhet är central i teamet och för den palliativa vårdens utveckling.

Meriterande är erfarenhet av arbete inom specialiserad palliativ vård och/ eller erfarenhet av jämförbar vårdorganisation för specialiserad palliativ vård såsom Hospice eller annan verksamhet.

Magister/master-examen i omvårdnad, specialistutbildning i palliativ vård, onkologi, geriatrisk vård eller annan för verksamheten adekvat vidareutbildning är meriterande.

Du har mycket god förmåga att samarbeta i team liksom att arbeta självständigt. Du har goda pedagogiska färdigheter och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Resor i arbetet förekommer, körkort är ett krav.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet

Varmt välkommen med din ansökan

 Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra.



Vill du göra skillnad för barn och ungdomar med hörselnedsättning?

Hörselteam barn och ungdom i Göteborg söker dig med ett stort barnasinne och vilja till att utveckla din profession inom audiologi.

Att arbeta som barnaudionom hos oss innebär att få utvecklas i både diagnostik och re/habilitering. Vi arbetar flexibelt med alla moment inom audiologi i nära samarbete med Hörsel- och Balansmottagningen. Vi arbetar även lösningsfokuserat med flera olika tekniska lösningar (exempelvis bimodala anpassningar, benledda hörapparater och skolhjälpmedel).  
Tillsammans verkar vi i ett tvärprofessionellt team med för att uppnå den bästa vården för våra patienter och vårdnadshavare. Vi är ett drivet och glatt sammansvetsat gäng som har patienten i fokus.  

Vi söker nu 1-2 audionomer för tillsvidareanställning. 

Arbetsuppgifter


Som en del av vårt team kommer du att:  
Utföra åldersanpassad diagnostik och specialmätningar, så som nyföddhetsscreening och hjärnstamsaudiometri.  
Utföra hörapparatanpassning och anpassning av andra hjälpmedel utifrån barnets specifika behov.  
Arbeta både självständigt och tillsammans med olika professioner med gemensam teamplanering samt samverkan med andra verksamheter gällande barnets behov av habiliteringsinsatser.  
Delta vid föräldrautbildning och gruppverksamhet.  
Ingå i regionala nätverk för barnaudionomer och ta emot studenter.  
 
Kvalifikationer

Vi söker dig som: 
Är legitimerad audionom. 
Har klinisk erfarenhet, gärna som barnaudionom, eller är nyfiken på att fördjupa dina kunskaper inom barnaudiologi och habilitering.  
Är självständig, flexibel och har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer.  
 
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  
 
Låter det här som något för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! 



Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.



Om oss

På Närhälsan Frölunda vårdcentral blir du en del av ett härligt team som arbetar för invånarnas hälsa genom rådgivning, behandling och hälsofrämjande arbete.

Vårdcentralen är beläget i ett modernt köpcentrum på Frölunda Torg i Västra Göteborg. Våra cirka 12 000 listade patienter speglar stadsdelens demografi med en palett av olika kulturer, socioekonomi och åldrar. Idag är vi cirka 45 anställda från olika professioner. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.

Förutom mottagning med specialistläkare i allmänmedicin och distriktsköterskor har vi diabetes-, astma/ KOL- och blodtrycksmottagning. Vi har även en hembesöksenhet samt ett psykosocialt team. Vi ansvarar för hemsjukvård, LSS/BSS och särskilda boenden i området. Vi har även en barnavårdscentral som är en del av Göteborgs äldsta familjecentral och vi är knutna till PTC, Närhälsans center för kliniska prövningar av läkemedel.

Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med att förbättra våra arbetssätt för att kunna möta både medarbetare och patientens behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida

Om arbetet

Vi söker en engagerad specialistläkare inom allmänmedicin till en kombinationstjänst där du arbetar både med kommunala särskilda boenden (SÄBO) och i vår hembesöksenhet. Hembesöksenheten består av ett team med läkare och sjuksköterskor som tillsammans planerar och utför hembesök hos de mest sjuka patienterna som har svårt att ta sig till vårdcentralen. I rollen ingår även samarbete med hemsjukvården och ett nära arbete med kommunens vårdpersonal på SÄBO. Vi söker dig som har erfarenhet och kunskap kring den multisjuka patienten och som trivs med ett varierat arbete där kontinuitet och helhetssyn är centralt.

Du och dina arbetskamrater ges möjlighet att utveckla verksamheten och kontinuerlig intern fortbildning är schemalagd. Det finns även möjlighet för att nischa sig inom olika medicinska områden. I rollen ingår handledning av ST- och AT-läkare samt läkarstudenter, då det är en viktig del av vårt uppdrag att utbilda morgondagens vårdpersonal. Vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, exempelvis genom kontinuerlig fortbildning. Är du specialist inom annat område än allmänmedicin så ger vi dig möjlighet, om intresse finns, att specialisera dig inom allmänmedicin.

Om dig

Du är legitimerad läkare och har specialistutbildning inom området allmänmedicin. Du har behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård och språkkunskaper i svenska i tal och skrift på lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav för tjänsten.

Du vill vara en aktiv deltagare i verksamhetens utvecklingsarbete. Det är viktigt att du är kommunikativ och kan såväl samarbeta som arbeta självständigt. Du har en god empatisk förmåga. ett gott bemötande mot patienter såväl som mot dina arbetskamrater och du ser ett professionellt arbetssätt som en självklarhet.

Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.




Välkommen med din ansökan!



Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om verksamheten

Vi är ett team på drygt 55 personer som består av läkare, sjuksköterskor, psykologer, kurator, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, administratörer och medicinska sekreterare.

Smärtcentrum är en mottagning på specialistnivå som erbjuder konsultation och tidsbegränsade behandlingar. Vi arbetar enligt den biopsykosociala modellen.

På Smärtcentrum behandlar vi svåra långvariga smärttillstånd med fokus på medicinsk smärtlindring och aktiv smärthantering i olika former. Vi erbjuder rehabilitering både i grupp och individuellt. All behandling skräddarsys efter patientens biopsykosociala faktorer.  

Nytt uppdrag: Från och med 1 januari 2025 centraliserades VGR:s smärtmottagningar till Smärtcentrum. Smärtcentrum har tillsammans med Regionhälsan fått det smärtrehabiliterande uppdraget i VGR. Samtliga remisser från öppenvården i VGR bedöms av Smärtcentrum.

Om arbetet

Långvarig smärta är en komplex problematik som påverkar patienten inom flera olika områden och det psykologiska arbetet berör förutom själva smärtupplevelsen ofta stress, ångest, depression och andra psykiatriska tillstånd.

I arbetsuppgifterna ingår psykologisk bedömning och behandling, där behandlingen sker både individuellt och i grupp. Det psykologiska arbetet sker i nära samarbete med andra yrkeskategorier, och som psykolog kommer du ansvara för det psykologiska perspektivet i teamet. I arbetsuppgifterna ingår även samverkan med andra aktörer inom vården och vårdgrannar.  

De gruppbehandlingar som för närvarande bedrivs är baserade på ACT, DBT och KBT, men det finns ett verksamhetsintresse för att utöka dessa med nya inriktningar. 

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad psykolog med klinisk yrkeserfarenhet. Du skall ha erfarenhet av psykologisk bedömning och diagnostik, och behandling av patienter med en komplex problematik. Då arbetet sker multimodalt är det viktigt att du uppskattar att arbeta i nära samarbete med andra yrkeskategorier, och att du känner dig trygg i din roll som psykolog.

Det pågår ett ständigt arbete för att förbättra psykologisk behandling vid långvarig smärta och flera olika metoder har forskningsstöd. Smärtpatienter är en heterogen grupp och det är fördelaktigt om du känner en öppenhet för att arbeta med och har kunskap om flera olika metoder. Arbetet kommer att vara integrativt och arbetsmetoder kommer ständigt utvärderas och förbättras.

 Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet då teamarbete är en förutsättning.   

Varmt välkommen med din ansökan!



Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Om verksamheten

Driftenhet Klimat och Beredskap inom Västra Götalandsregionen ansvarar för drift, tillsyn och skötsel av tekniska system samt felavhjälpande underhåll och kundservice.

Vi arbetar med ett av Sveriges mest tekniktäta fastighetsbestånd - cirka 700 000 kvadratmeter där Sahlgrenska, Mölndal, Östra och Högsbo sjukhus är våra största enheter. Hos oss får du en arbetsplats med hög teknisk komplexitet, nära samarbete och möjlighet att bidra till en trygg och säker vårdmiljö.

Om arbetet

Som drifttekniker med fokus på ventilation kommer du att:
Arbeta med besiktningsanmärkningar efter OVK på sjukhusen inom område Göteborg och säkerställa att dessa åtgärdas.
Utföra drift, tillsyn och skötsel av ventilationssystem samt avhjälpande underhåll.
Utföra egna OVK-besiktningar
Utföra egna injusteringsarbeten 
Beställa entreprenadarbeten, service och material för fastighetsdrift.
Hantera administration såsom fakturor och rapportering.
Vara tekniskt stöd till förvaltning och projekt samt kontaktperson mot sjukvården i inneklimatfrågor.
Arbetet är självständigt men innebär också samarbete med kollegor, entreprenörer och sjukvårdspersonal. Du kommer att resa mellan sjukhusen vid behov.

Om dig

Vi söker dig som har:
Minst treårig teknisk gymnasieutbildning eller eftergymnasial yrkesutbildning inom ventilationsteknik.
Minst 10 års erfarenhet av självständigt arbete med tekniska installationer för ventilation.
OVK-behörighet och goda kunskaper om ventilationssystem, styr- och övervakningssystem.
God datorvana, erfarenhet av Office-paketet och B-körkort.
Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av projektledning eller arbetsledning.
Kunskap om tryckstyrda system, filter för sjukhusdrift och schemaläsning.
Vana att arbeta i digitala system för arbetsorderhantering.
God kommunikativ förmåga för att förklara tekniska frågor för icke-teknisk personal.
Vi värdesätter personliga egenskaper som samarbetsförmåga, noggrannhet, flexibilitet och stresstålighet. Du är lösningsorienterad, serviceinriktad och har lätt för att skapa goda relationer.

Rekryteringsprocessen 

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. 

När du gör din ansökan kommer du att få svara på frågor kopplade till din erfarenhet inom områden som är viktiga för tjänsten. De svar du anger ersätter ett personligt brev och vi ber dig svara så utförligt som du kan.

Vi ser fram emot din ansökan!
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Beskrivning

Vi har en stor utbildningsverksamhet där vi bland annat utbildar läkarstudenter, barnmorskestudenter, KUL studenter, AT-, BT- och ST-läkare.

Vi är en av landets ledande kvinnokliniker inom både klinisk och basvetenskaplig forskning. Våra patientgrupper utgör en central resurs i detta arbete, och vårt mål är att alla patienter ska ges möjlighet att delta i och bidra till den kliniska forskningen.

Verksamhetsområdet Obstetrik har cirka 550 medarbetare. Förlossningsvården på Sahlgrenska Universitetssjukhuset (SU) är samlad till Östra tomten och omfattar både läns- och regionsjukvård. Verksamheten bedriver både akut och planerad vård. Verksamheten har en egen akutmottagning för gravida och nyförlösta (AGN), subakut obstetrisk mottagning, mottagning för specialistmödravård respektive ultraljud.

Under 2025 visar prognosen att vi kommer att ha knappt 9 500 förlossningar, fördelade på tre separata förlossningsavdelningar, vardera med en tillhörande BB-avdelning. Eftervård ges också genom vår BB mottagning och amningsmottagning. Inom Kvinnosjukvården och förlossningsvården på SU bedrivs forskning med både bredd och spets. Vi har ett omfattande utbildningsuppdrag och driver utvecklingen framåt tillsammans över professionsgränserna. Inom verksamhet pågår flertal kliniska studier och prövningar.

Arbetsuppgifter

Som sektionschef har du ett samlat ledningsansvar när det gäller verksamhet, ekonomi och personal inklusive arbetsmiljöansvar för obstetrikens drygt 30 specialister. Du delar ansvaret för specialisterna med annan sektionschefskollega. ST läkargruppen ligger under två andra sektionschefer. Du ingår i ledningen för obstetriken och arbetar nära kvinnosjukvårdens övriga sektionschefer samt vårdenhetscheferna samt verksamhetens akademirepresentanter.

Du driver utvecklings- och kvalitetsarbete tillsammans med medicinskt ledningsansvariga läkare, verksamhetsutvecklare och kvalitets- och patientsäkerhetsombud (KPO) på enheterna. Du arbetar för en bra undervisningsmiljö tillsammans med ST-studierektor och de programansvariga för läkarprogrammet, barnmorskeprogrammet. Tillsammans med verksamhetens akademirepresentanter arbetar du för att främja klinisk och basvetenskaplig forskning på kliniken.

I rollen sektionschef är du underställd verksamhetschef. Tjänsten innebär ett femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Kvalifikationer

Du är specialistläkare i Gynekologi och Obstetrik. Det är meriterande om du är disputerad och har erfarenhet av utvecklingsarbete och av att vara chef. Akademisk bakgrund såsom magister-, master- eller forskarutbildning är meriterande.

Vi vill att du känner ett stort engagemang för att patienter ska uppleva att verksamheten präglas av god etik, hög kvalitet och effektivitet. Ditt ledarskap kännetecknas av att utveckla medarbetarna och göra de delaktiga i verksamhetens utveckling. Du har genuint intresse för och god förmåga att organisera, arbeta tillsammans med medarbetare, kollegor, forskare och chef samt med andra externa intressenter för att uppnå utmanande och tydliga mål.

Vidare ser vi gärna att du har en god självkännedom och är trygg i din chefs- och arbetsgivarroll samt har en positiv syn på forsknings-, undervisnings- och utvecklingsarbete. För dig är det självklart att du som ledare är ett föredöme för dina medarbetare och lojal gentemot din arbetsgivare. Dina styrkor är att skapa ett positivt arbetsklimat, leda andra mot uppsatta mål och att uppnå resultat. Din kommunikation ska präglas av tydlighet i kombination med medmänsklighet och värme. Du kan uppvisa goda resultat ifrån tidigare strategiskt utvecklingsarbete och värdegrundsbaserat arbete är en viktig del i ditt ledarskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om verksamheten

Öron-näs-och halskliniken på Sahlgrenska Universitetssjukhus är en av Nordens största ÖNH kliniker.

Här bedrivs akut och planerad öppenvård, dagkirurgi samt slutenvård med akut och planerad kirurgi. Specialistläkare och överläkare på kliniken är indelade i team med specialiserade inriktningar. Fokusområden är huvud-halscancer och annan tumörkirurgi, näs- och bihålekirurgi, ansiktsfrakturkirurgi, foniatri och luftvägskirurgi, otologi och otokirurgi inklusive hörselimplantat, otoneurologi/yrsel, samt habilitering och rehabilitering. ST-läkare arbetar med allmän ÖNH, gör interna radningar inom teamen samt externa randningar.

Utöver klinisk verksamhet bedrivs även utbildning, fortbildning och utvecklingsarbete. Ett stort forsknings- och utbildningsfokus genomsyrar hela verksamheten.

Vad erbjuder vi?

Som ST-läkare på vår klinik kommer du samarbeta dagligen med några av de mest meriterade läkarna inom svensk ÖNH-sjukvård. Det finns goda möjligheter att påverka din arbetssituation och du förväntas delta aktivt i verksamhetens utveckling.

ST-tjänsten föregås av 6 månaders provtjänstgöring.

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta med utredning och behandling av ÖNH-patienter inom akut och planerad verksamhet. Här ingår tjänstgöring på ÖNH-mottagning, avdelningsarbete, operation, dag- och nattjoursarbete samt externa randningar. Du kommer få tilldelat en handledare samt arbeta fram en ST-plan som blir vägledande för din ST.

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad läkare. Tidigare tjänstgöring på ÖNH-klinik eller inom relaterad specialitet ses som meriterande. Du har ett stort intresse för ÖNH-sjukvård på en universitetsklinik samt god förmåga till kommunikation och samarbete. Du kan snabbt omsätta nyinhämtad kunskap till ditt kliniska arbete, göra välgrundade kliniska bedömningar och trivas med ett högt arbetstempo. Du skall kunna arbeta självständigt, ha en vilja till helhetsansvar och sätta patientens behov i centrum. Meriterande är att ha pågående forskning och/eller vara disputerad. Du bör ha en stark egen drivkraft till att nå hög kompetens inom både klinik och forskning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Intervjuer sker löpande under perioden annonsen ligger ute.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus –

Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Beskrivning
Verksamhet Barn unga och folkhälsa består av två likvärdiga barnmottagningar inom öppenvården i Angered och i Gamlestaden där vi ger vård till barn och unga mellan 0-18 år inom barnmedicin och barnpsykiatri.

Vårt arbete är processbaserat och tvärprofessionellt och eftersträvar kontinuerlig utveckling för att möta det vårdbehov som finns hos de barn och ungdomar som kommer till oss. I verksamhetsområdet finns även förvaltningens Folkhälsoenhet. 

Som verksamhetsassistent stöttar du verksamhetschefen i det dagliga arbetet. I uppdraget ingår att förbereda och följa upp beslut och åtgärder efter möten, skriva kallelser, mötesanteckningar och protokoll för verksamhetsledning, MBL och skyddskommitté och andra förekommande möten. Inom förvaltningen finns ett nätverk för verksamhetsassistenter från övriga verksamhetsområden.

Arbetsuppgifter
Hos oss är verksamhetsassistenten superuser och administratör för verksamhetens SharePoint-ytor för styrande och stödjande dokument. Det ingår att vara support för verksamhetens medarbetare och enheternas ytor och ansvara för verksamhetens intranät. Verksamhetsassistenten är arkivredogörare, vilket innebär att du är verksamhetsområdets kontaktperson i arkivfrågor och ansvarar för att diarieföra verksamhetens allmänna handlingar.

Det ingår också praktiska uppgifter kring arrangemang av verksamhetsledning, facklig samverkan och andra möten som du planerar tillsammans med verksamhetschef. Den nära arbetsgruppen består av verksamhetsutvecklare, enhetschefer och verksamhetschef. Du arbetar proaktivt och bistår verksamhetschefen genom att ligga steget före i det administrativa arbetet.  I uppdraget ingår också bokning av medarbetares konferenser och resor. Du och din chef fördelar er tid mellan våra två enheter, ni är ofta på samma plats, vilket underlättar samarbetet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant administrativ utbildning och erfarenhet av att arbeta som verksamhetsassistent. Du har goda kunskaper i digitala system och räds inte att lära dig nytt. Du har erfarenhet av arbete i Västra Götalandsregionens system som SOFIA, SharePoint, Stratsys och Public 360. Du har också grundläggande kunskaper om allmänna handlingar. Det är även viktigt att du kan uttrycka dig väl både i tal och skrift på svenska.

Som person är du lyhörd och har en naturlig känsla för service. Du är trygg med att ta egna initiativ och har ett professionellt och lösningsfokuserat förhållningssätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och personlig lämplighet.

Villkor
Tillträde 2026-03-01 eller enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att hållas löpande. Individuell lönesättning tillämpas.

Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om oss

Rättspsykiatrin är en unik verksamhet inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset, beläget i Gunnilse cirka 20 minuter med kollektivtrafik från centrala Göteborg.

Rättspsykiatrins uppdrag är att ge individuellt anpassad psykiatrisk vård och rehabilitering till patienter som dömts att överlämnas till vård. Verksamheten disponerar Öppen- och Slutenvårdslokaler med förhöjd säkerhetsklassning och vårdar också patienter frihetsberövade enligt annan lagstiftning i samband med att de har behov av akut psykiatrisk specialistvård. Rättspsykiatrin har ett samhällsskyddsansvar där målet för verksamheten är att rehabiliteringen sker på ett tryggt sätt för patient, medarbetare och samhälle. Rättspsykiatrin har således ett dubbelt uppdrag, både samhällsskydd och vård.

Verksamheten har sex Slutenvårdsenheter och förutom detta finns ett Aktivitetshus, en Öppenvårdsmottagning med två mobila team. och ytterligare enheter med viktiga funktioner för verksamheten. Våra enheter arbetar i nära samarbete med forskningsenheten CELAM (Centrum för etik, juridik och mental hälsa).

Vad erbjuder vi dig?

Rättspsykiatrin bedriver och utvecklar specialistvård med fokus på tvärprofessionell vård och rehabilitering. Vår målsättning är att erbjuda ett stimulerande och utvecklande arbete, där du i samarbete med kollegor av olika professioner bedriver vård, rehabilitering och behandling.

Du erbjuds möjlighet till kontinuerlig fortbildning enligt lokala målsättningar och egna intressen.

Du erbjuds tillgång till verksamhetens rehabiliteringsfaciliteter, såsom gym och bassäng.
Vi erbjuder friskvårdsbidrag och företagshälsovård.

Arbetsbeskrivning

Som skötare kommer du arbeta med omvårdnad och rehabilitering. Du ingår i ett team med flera yrkeskategorier där du som skötare har en viktig roll. Tillsammans med dina kollegor arbetar du med en långsiktig vårdplan, där du har en motiverande, stöttande och aktiv roll för patientens rättsliga, medicinska och rehabiliterande process. Vi arbetar i olika digitala system för dokumentation och samverkan såsom Melior, Elvis och SAMSA.

I dina arbetsuppgifter ingår det att tillsammans med dina kollegor upprätthålla en god arbetsmiljö på vårdenheten. Ditt förhållningssätt och dina insatser är av avgörande betydelse för att verksamheten ska präglas av lugn, trivsel, omvårdnad och trygghet.

Du förväntas också kunna delta vid fysisk självskyddsträning kontinuerligt tillsammans med dina kollegor.

Om dig

Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet av rättspsykiatri och/eller psykiatri. Du är en lugn och trygg person som har ett genuint intresse att hjälpa människor med psykiatrisk sjukdom. Du har förmåga att lyssna, sätta gränser och motivera. Du har struktur i ditt arbete och är ansvarstagande.

Vi har ett nära samarbete och arbetar mycket över enhetsgränserna  vilket innebär att flexibilitet och samarbetsförmåga är egenskaper vi värdesätter i en anställning hos oss. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Vi ser fram emot din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Från den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att du kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. På Socialstyrelsens hemsida kan du läsa mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor – där framgår också vilka övergångsregler som gäller: Undersköterska blir en skyddad yrkestitel 1 juli 2023 - Legitimation (socialstyrelsen.se)
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Vill du som sjuksköterska arbeta på en kirurgisk vårdavdelning samt vara med och utveckla vår nya verksamhet på enheten KIMA- kirurgisk intermediärvård? Vi erbjuder dig en unik och utvecklande möjlighet att delta i detta arbete!

Hur är det att jobba hos oss?

På avdelning 136 lär du dig något nytt varje dag.

Vi vill ta vara på dina kunskaper och ser fram emot att låta dig utvecklas tillsammans med oss i en medicinskt avancerad omvårdnadsmiljö.

Avdelningen är en specialiserad enhet för övre gastro-kirurgi och endokrin bukkirurgi. Vi har även patienter som genomgått operation av sköldkörtel och andra mindre ingrepp med kortare vårdtid. Inom vissa diagnosgrupper, främst cancersjukdom, är avdelningen den enda behandlande enheten inom Västra Götalandsregionen. Vårt mål är att varje patient och anhörig ska känna sig trygg, väl bemött och omhändertagen på avdelningen. Vår avdelning kännetecknas av en god sammanhållning. Vi stöttar varandra och har en fin gemenskap, vilken även noteras av andra då vi ofta får positiva utvärderingar av både medarbetare, patienter och studenter.

Vi har utvecklat vården på enheten genom att starta kirurgisk intermediärvårdsenhet – KIMA. Genom KIMA kvalitetssäkras den avancerade vården när patienterna sviktar i vitala funktioner pre- och postoperativt. Det innebär att vi har en övervakningssal på enheten med fem IMA-platser och därmed har en högre bemanning på de platserna.

Kompetensutvecklingen på enheten är av största vikt, både för att säkerställa patientsäkerhet och kvalitet av omvårdnaden för våra patienter men också för att sjuksköterskan ska känna sig stärkt i sin roll genom att få den utbildning som krävs för att känna sig trygg i att utföra arbetet. På avdelningen arbetar vi med kompetensutveckling genom exempelvis fortlöpande föreläsningar och utbildningar av externa föreläsare, våra egna kirurger och sjuksköterskor samt genom samarbete med Göteborgs Universitet och inom verksamhetsområdet.

Vem söker vi?

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Tycker du om utmaningar och att arbeta med avancerad vård så är vi avdelningen för dig. För oss är det viktigt att du är intresserad av och engagerad i att vara med och utveckla vården med patienten i centrum. Ditt arbete ska präglas av omtanke om människor och du behöver ha god samarbetsförmåga. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och ett gott patientbemötande står självklart i fokus!

Vi månar om våra nyanställda och avsätter tid för intern utbildning och reflektion både enskilt och i mindre grupper. Som nyexaminerad har du introduktion i cirka 6 veckor, allt efter behov. På avdelningen finns specialistsjuksköterskor som stöd för nya kollegor och vi erbjuder mentorskap för alla nyanställda. Urval och intervjuer kommer att pågå löpande så tveka inte att söka!

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Det kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det också tjänstgöring på minst två olika avdelningar för att bredda din kompetens

Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om verksamheten

Regionalt Cancercentrum väst (RCC Väst) är en kunskapsorganisation som arbetar för att utveckla cancervården och är ett av sex regionala cancercentrum i Sverige.

Vår verksamhet strävar efter att skapa en mer patientfokuserad, jämlik och effektiv cancervård på lokal, regional och nationell nivå. Vi arbetar enligt de tio kriterierna i den Nationella cancerstrategin och samarbetar nära med patienter, närstående, vårdpersonal, andra regionala och nationella programområden, universitet, myndigheter, företag och organisationer. Fyra viktiga delar av vårt arbete är vårdprocesser, vårdprogram, kvalitetsregister och screening.

RCC Väst tillhör Västra Götalandsregionen (VGR) men arbetar för hela Västra Sjukvårdsregionen, som omfattar VGR och norra Region Halland. Verksamheten är uppdelad på fyra enheter, där enhet ledningsstöd ligger direkt under avdelningschefen. RCC Väst ansvarar för att samordna arbetet med både sjukvårdsregionala och nationella uppdrag.

Om uppdraget

RCC Väst har ett nationellt stödjande uppdrag kopplat till utveckling och kvalitetssäkring gällande de nationella screeningprogrammen inom cancer. Screening IT-systemen ägs gemensamt av landets sex Regionala cancercentrum. Dessa IT-system för screening körs i en central driftsmiljö.

Arbetet som produktägare innebär att ha ansvar för produktutvecklingen av diagnosspecifika screening IT-system (omfattar kallelse- och svarssystem). I rollen ingår även att leda produktråd samt att kravställa gentemot systemleverantörer.

Du kommer att arbeta i ett team tillsammans med två nationella screeningsamordnare inom både verksamhet och IT som arbetar diagnosövergripande samt en testledare/testkoordinator. I ditt arbete kommer du att även ha kontakt med representanter för respektive region och expertgrupper från hälso- och sjukvården för förankring i arbetet.

Uppdraget är på heltid och tillsvidare, med placering i Göteborg. Resor till andra regionala cancercentrum och regioner ingår i tjänsten.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har akademisk IT-utbildning såsom civilingenjör eller systemvetare eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Minst fem års arbete som produktägare/projektledare med erfarenhet av arbete inom systemutveckling. Det är meriterande om du har arbetat med utveckling av IT-system inom hälso- och sjukvård och har certifiering som SCRUM-produktägare.

Arbetet kräver både självständighet och samarbetsförmåga och önskvärda egenskaper är analytiskt tänkande, initiativförmåga samt förmåga att själv strukturera och planera arbetet.

Som person är du är strukturerad, analytisk och drivande med hög servicekänsla och som hanterar att arbeta med många arbetsuppgifter parallellt.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Verksamhetsområde Specialistmedicin

Verksamhetsområde Specialistmedicin Sahlgrenska har cirka 600 anställda och bedriver öppen- och slutenvård inom sektioner för lungmedicin och allergologi, hematologi och koagulation, diabetologi och endokrinologi, gastroenterologi och hepatologi, klinisk näringslära samt arbets- och miljömedicin.

Verksamhetsområdet har omfattande uppdrag inom högspecialiserad vård, men ansvarar också för länssjukvård för delar av Göteborg. Forskning och utbildning bedrivs inom alla sektioner.

Öppenvård inom sektionen för gastroenterologi och hepatologi

Sektionen för gastroenterologi och hepatologi bedriver öppenvård på länssjukvårdsnivå för delar av Göteborgsområdet samt på högspecialiserad nivå inom flera skilda områden för patienter från övriga delar av Västra Götalandsregionen, Sverige och i vissa fall även andra länder. Verksamheten innefattar en öppenvårdsmottagning för luminal gastroenerologi och hepatologi, en mottagning som handlägger utredning och behandling av gastrointestinala funktionsstörningar, en gastrointestinal endoskopienhet och en centrumbildning för tarmsvikt. Forskning och utbildning bedrivs i stor omfattning vid alla enheter. Utmärkande för medarbetargruppen är att personalomsättningen sedan länge har varit låg och kompetensen är hög. Arbetssättet är teamsbaserat med tätt samarbete mellan öppen- och slutenvård och mellan olika personalkategorier.

Chefsfunktioner inom sektionen består i nuläget av en sektionschef för läkare, en vårdenhetschef för öppenvård och två vårdenhetschefer för slutenvård. Vi rekryterar nu ny vårdenhetschef för den gastroenterologiska öppenvården som ersätter nuvarande vårdenhetschef som går i pension. 

Om rollen som vårdenhetschef

Som vårdenhetschef har du personalansvar för sjuksköterskor och undersköterskor och står i tät dialog med övriga professioner. Du arbetar i nära samarbete med sektionschef för läkargruppen och slutenvårdens vårdenhetschefer.

Du planerar, leder och utvecklar enheten utifrån verksamhetens vision och mål. Du ansvarar för att tillvarata och utveckla medarbetarnas kompetens, skapa trygghet och främja ett samarbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. Du är en närvarande chef och har en rik och kontinuerlig dialog med dina medarbetare. I chefsuppdraget ingår arbetsmiljö, personal-, verksamhets- och ekonomiskt ansvar. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp vilket innebär engagemang i hela verksamhetsområdets resultat och utveckling. Vi söker dig som har ett stort intresse för ledarskap och förändringsarbete. Vi erbjuder dig en arbetsplats med kompetenta medarbetare och möjlighet att forma och leda en spännande och avancerad vård!

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av mottagningsverksamhet eller slutenvård. Tidigare erfarenhet av gastroenterologisk vård, chefs- eller ledarskap och akademisk bakgrund såsom magister-, master- eller forskarutbildning är meriterande.

Du agerar förtroendeingivande både på den egna enheten, i ledningsgruppen samt i utmanande situationer. Du har ett tydligt mål- och resultatfokus, planerar, organiserar och slutför dina åtaganden. Du är genuint intresserad av att stödja och leda andra. Du är tydlig och har förmåga att föra fram ditt budskap på ett engagerat och övertygande sätt. Du har ett sätt som främjar kontakter, samarbete och samverkan. Som chef är du ett föredöme för dina medarbetare och lojal gentemot din arbetsgivare. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Tjänsten innebär tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis. 
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare.

Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.

Nu söker vi en Strateg till enheten Analys och BI, avdelning Data och Analys på Koncernkontoret. Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare.

Ditt uppdrag


Västra Götalandsregionen arbetar med att införa simulering som ett beslutsstöd som en del i det förstärkta genomförandet av omställningen av hälso- och sjukvården. Detta arbete innebär att komplettera omställningsstrategin med hjälp av kvantitativa beräkningar, alternativa scenarier och simuleringar för att illustrera hur utbud och leverans av sjukvård i Västra Götalandsregionen kan förändras fram till år 2040.

Nu förstärker avdelning Data och analys med en Strateg som kan leda arbetet med simulering, prognosmetoder och avancerad analys inom avdelningen. Du kommer att ha ett nära samarbete med Strategiska Hälso- och sjukvårdsstaben som leder arbetet med omställningen av hälso- och sjukvården men du kommer även att samverka med intressenter från olika delar av organisationen för att samla in krav, behov och insikter för att forma prioriteringar och vägval.

Du kommer att leda det operativa arbetet i ett team med statistiker och analytiker. I tjänsten ingår inte personalansvar.

Definiera och kommunicera en tydlig vision inom området som utgår från verksamhetens behov och mål.
Säkerställa att leveransen är relevant, används och är tillgänglig.
Du ansvarar för att prioritera och planera arbetet i teamet.
Du säkerställer kvalitet, efterlevnad och ekonomi.

I din roll kommer du att jobba operativt med simulering, utveckling av prognoser och avancerad analys.

Vad kan vi erbjuda dig?
Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans.

För att lyckas i rollen behöver du:


Vara lösningsorienterad och ha en positiv attityd. Du tycker om att arbeta med andra och har samtidigt en förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ.

Högskoleutbildning med relevant inriktning till exempel inom hälso- och sjukvård, folkhälsovetenskap eller statistik.
Lång erfarenhet av strategiskt arbete med uppföljning, utvärdering och analys av hälso- och sjukvård ur olika perspektiv.
Erfarenhet och praktiskt arbete med utveckling av prognoser och avancerad analys.
Tidigare erfarenhet av arbete med data kring hälso- och sjukvård.
Kunskap kring systemsimulering som metod.
Goda kunskaper i statistikverktyg meriterande med R, och Python.
Besitta goda kunskaper i Office 365 och dess olika funktioner.
En viktig del i tjänsten är att du tydligt kan förmedla information/budskap på ett bra sätt (muntligt och skriftligt). Det är därför ett krav att du har goda kunskaper i svenska språket samt är pedagogisk och kommunikativ som person.
Besitta goda kunskaper i Office 365 och dess olika funktioner.

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt
Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.

Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare.

Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.

Vi söker en systemförvaltare till enheten Ekonomi och Uppföljning. I vår enhet finns ett stort engagemang samt stor vilja och förmåga att leverera bra digitala lösningar som vi fortsätter vidareutveckla och förvalta.

Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare!

Mer specifikt kommer du som teknisk systemförvaltare hos oss arbeta inom vårt område för uppföljningssystem. Dessa system stödjer verksamheter i sin målstyrning, ekonomistyrning, produktions- och kapacitetsplanering.

Ditt uppdrag


Jobbet innebär att ansvara med att ta ledarrollen och ha specialistkompetens på lösningar som vi levererar och se till att de blir väl omhändertagna både ur ett underhålls- och utvecklingsperspektiv. Du kan även också kunna inta olika roller kopplat till våra arbetssätt.

För rollen ser vi gärna att du har en god IT kompetens, kan leda- driva och planera, skapa bra relationer med medarbetare och verksamhetsförvaltare som vi samarbetar med samt kan hantera leverantörer.

Exempel på arbetsuppgifter:

Ansvara för tjänstehantering av IT-system och delta i upphandlingar
Ge support, kommunicera med intressenter och följa upp leverantörsavtal
Föreslå förbättringar, hantera uppgraderingar, releaser och installationer
Skapa goda relationer, bistå med problemlösning och driva ärenden mot leverantörer

Placeringsort för tjänsten är i första hand Göteborg med hemvist Mölndal.

Vad kan vi erbjuda dig?

Tjänsten innebär intressanta uppdrag och arbetsuppgifter inom området digitalisering, effektivisering och kvalitetssäkring av processer och rutiner inom vårt område. Du kommer också att vara delaktig i den pågående utvecklingen av arbetssätt och av systemförvaltning inom uppföljningssystem. 

Du kommer arbeta i gränslandet mellan förvaltning och teknik och kommer att träffa många olika verksamheter och utföra uppdrag inom både förvaltning och nyutveckling.

Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans.

För att lyckas i rollen behöver du:

Ha akademisk examen och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Ha mycket god förmåga att kommunicera, muntligt och skriftligt, med dina kollegor; samt en stor mängd kollegor inom förvaltningarna.
Vidare ha erfarenhet av systemförvaltning eller liknande och förmåga att skapa engagemang samt motivera andra till att nå gemensamma mål.

Vi ser att det är meriterande om du har:

Du bör ha god kännedom om förvaltningsmodeller t ex ITIL, SAFE.
Erfarenhet av offentlig verksamhet.

Vem är du?

Du har en naturlig ödmjukhet samtidigt som du är initiativtagande och handlingskraftig. Du kan prioritera och är mån om att vara en lagspelare som ser att laget är som bäst tillsammans. Du delar frikostigt med dig av dina kunskaper. Du gillar att vara ”där det händer” och skräms inte när omvärlden förändras eller när rutiner ibland saknas.

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt

Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.

Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.



Om oss

Närhälsan Hisingen jourcentral är en kvälls- och helgöppen mottagning belägen på centrala Hisingen.

Vårt uppdrag är att ge god vård då ordinarie vårdcentraler är stängda. Jourcentralens öppettider är vardagar klockan 17:00-22:00. Från och med 2026 kommer öppettiderna på helger och röda dagar förlängas och de nya öppettiderna kommer att vara klockan 09:00-17:00.

Patienter söker sig till oss med både lättare och allvarligare, akuta besvär - allt från sår- och brännskador, misstänkta frakturer till olika typer av infektioner. Vissa behandlas och omhändertas på jourcentralen medan andra patienter behöver remitteras vidare för bedömning och behandling på sjukhus. Mottagningen arbetar i team bestående av läkare, sjuksköterskor/distriktssköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare. Under 2026 kommer vi även påbörja utbildning för behandlingssjuksköterska.

Tillsammans med dig bildar vi en arbetsgrupp som präglas av hög kompetens och ett stort engagemang. Vi är måna om varandra och har ett nära samarbete över yrkesgränserna. Humor och god teamanda är viktigt för oss, vilket speglar sig i vår arbetsmiljö.

Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida

Om arbetet

Som sjuksköterska på jourcentralen erbjuds du ett spännande och givande arbete med stor variation av patienter. Du får ett omväxlande arbete där huvuddelen av arbetsuppgifterna innefattar mottagningsarbete samt triagering med bedömning och provtagning. Som behandlingssjuksköterska får du en teoretisk och praktisk utbildning där du efter delegation kan behandla och slutföra flera av de symtom som förekommer på jourcentralen. Andra arbetsuppgifter som är vanligt förekommande på en jourcentral är bland annat omläggningar och att assistera läkare vid undersökningar. Du fungerar som stöd till övriga yrkesgrupper på mottagningen.

Vi lägger stor vikt vid ett gott samarbete där alla bidrar till helheten. Vi kan erbjuda dig en positiv och utvecklande arbetsplats med korta beslutsvägar samt kompetensutveckling med både interna och externa utbildningar.

Om dig

Du är legitimerad sjuksköterska. Du har erfarenhet och trygghet i din kompetens, vilket gett dig förmåga att kunna prioritera och fatta snabba men välgrundade beslut.

Du behöver ha en förmåga att kunna organisera, både ditt eget och andras arbete, och ha lätt för att skapa relationer med andra yrkesgrupper. Du tycker om att ha varierande arbetsuppgifter, ta egna initiativ och ha en god överblick för vad som behöver göras. Vi ser att du har ett intresse av att utvecklas i din profession, gillar utmaningar och har ett engagemang för att utveckla vården.

Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Intervjuer på enheten kommer att hållas löpande under ansökningstiden.




Varmt välkommen med din ansökan!




Om rekryteringsprocessen

Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på enheten.

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.



Om oss

Närhälsan Masthugget vårdcentral är en väletablerad mottagning med stabil bemanning.

Vi tar hjälp av varandras kompetenser för att få stöd i arbetet och för att ge patienten en god vård, i dagsläget har vi ca 9900 listade patienter.

Vårdcentralen är belägen mitt i centrala Göteborg och här arbetar det 35 medarbetare. Varav åtta ordinarie distriktsläkare och fem ST-läkare, förutom sedvanlig distriktsläkar- och distriktssköterskemottagning finns specialistsköterskemottagning för diabetes och astma/KOL. Hos oss arbetar även undersköterskor, medicinska sekreterare och ett psykosocialt team med psykolog, psykoterapeut och vårdsamordnare för psykisk ohälsa. Samarbete inom och mellan professioner är något som vi värdesätter högt och som vi tror bidrar till god arbetsmiljö och patientsäkerhet.

Verksamheten omfattar även en mottagning för BVC med 7 BVC sjuksköterskor och 1 undersköterska som tar hand om 1700 barn. Då vi är en vårdcentral med utbildningsuppdrag har vi studenter från olika professioner som praktiserar hos oss.

Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida

Om arbetet

Dina arbetsuppgifter består i huvudsak av att bedöma och behandla psykisk ohälsa utifrån primärvårdens uppdrag. Fokus ligger på preventiva och tidiga insatser, utifrån vanliga sökorsaker på en vårdcentral. Du jobbar med utgångspunkt i den listade populationens behov med digitala vårdmöten, internet- och gruppbehandling samt fysiska enskilda besök. 

Vi arbetar utifrån primärvårdsinriktade arbetssätt, där arbetet inkluderar hög tillgänglighet,  samarbete med andra professioner och vårdgrannar. Det är viktigt att du har ett intresse för att arbeta primärvårdsinriktat, vilket innebär att prioritera hög tillgänglighet för alla invånare med psykisk och beteenderelaterad ohälsa. Insatser sträcker sig från psykopedagogik och råd om egenvård, internetbehandling till gruppbehandling eller individuella behandlingsinsatser. För att möta behoven hos hela patientpopulationen krävs en förmåga att variera metod och omfattning på behandlingsinsatserna.

Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för vårdcentralens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete. Handledning av psykologkandidat eller PTP-psykolog kan vara aktuellt.

Om dig

Du är legitimerad psykolog med KBT steg 1-kompetens, även andra inriktningar kan självklart vara aktuella. Det är meriterande om du har erfarenhet från nedanstående.

Arbete som psykolog på primärvårdsnivå
Stegvis/stratifierad vård
Internetbaserad psykologisk behandling
Gruppbehandling

Vi söker dig som är lyhörd och tillmötesgående, med en god kommunikationsförmåga och förmågan att identifiera individernas unika behov. Genom initiativ och ett aktivt engagemang vill du delta i verksamhetens utvecklingsarbete och bidra som en konsultativ resurs i det dagliga tvärprofessionella samarbetet på vårdcentralen.

Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Intervjuer på vårdcentral kommer att hållas löpande.




Välkommen med din ansökan!




Om rekryteringsprocessen

Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

I Folktandvården Västra Götaland bidrar du till jämlik hälsa och livskvalitet för alla människor i alla livets stunder. Här möter du en kultur präglad av samarbete, engagemang och glädje och har tillgång till modern teknik och experter inom alla områden. Det finns alltid någon att lära av och många att trivas med. Vi erbjuder stabiliteten för en trygg vardag och möjligheter att växa under hela ditt fortsatta yrkesliv.



Bli en del av något större. Välkommen till Folktandvården!



Huvuduppdrag och arbetsuppgifter
Du kommer vara klinikens ansikte utåt och ger en god service av högsta kvalitet.

Du kommer arbeta i journalsystemet T4, mycket i Officepaketet samt i andra administrativa program som hör till uppdraget. Du kommer också tillsammans med kollegor vara delaktig i klinikens verksamhet och utvecklingsarbeten.

Tjänsten ställer krav på både kreativitet, empati och servicekänsla då du kommer få träffa många olika kunder med olika behov.

Är du tandsköterska kan vid behov även traditionella tandsköterskeuppgifter förekomma.

I tjänsten ingår bland annat:

Ansvara för kundkontakter i receptionen via telefon och meddelandetjänst 1177
Hantering av tidsbokningar och kallelser
Hantering av fakturering, betalningar och administrativa uppdrag

Hos oss arbetar idag sammanlagt 30 medarbetare. Läs gärna mer om våra öppettider och hur du hittar hit: Folktandvården Majorna, Göteborg - Folktandvården (vgregion.se)

Kompetenskrav och profil

har gymnasieutbildning
har erfarenhet av reception eller motsvarande
behärskar svenska språket väl, har lätt för att uttrycka sig i tal och skrift och har god kommunikationsförmåga  
goda kunskaper i engelska 
kunskaper och vana i Office-paketet

Vi ser det som en fördel om du har:

tandvårdsbakgrund
utbildning inom reception
vana av att arbeta med och kunskap om fakturering
erfarenhet av att arbeta i journalsystemet T4 eller liknande

Har du tidigare erfarenhet från tandvård/tandsköterska eller motsvarande tjänst inom vården är det meriterande. Du är van vid och tycker det är roligt att samarbeta med andra kollegor och tillsammans lära och finna lösningar. Vi värdesätter att du är flexibel i ditt arbetssätt och kan prioritera i stressiga situationer.

Arbetet förutsätter ett professionellt bemötande av klinikens patienter som bygger på respekt, lyhördhet och empati.

Som person är du noggrann och har känsla för struktur och planering. Vi värdesätter din goda förmåga att kommunicera med patienter, närstående och kollegor.

Om rekryteringsprocessen
Efter ansökningstidens slut gör klinikchefen ett urval av de sökande och kallar till intervju på kliniken. 

Folktandvården Västra Götalandsregionen gör kontroll i misstanke- och belastningsregister innan anställning
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.



Om oss

Närhälsan Ekmanska vårdcentral är en väletablerad enhet belägen i en trivsam, geografiskt fördelaktig miljö i stadsdelen Örgryte nära Göteborgs centrum.

Vi har ca 10 000 listade invånare i olika åldrar och är drygt 30 medarbetare. Vi har sedvanlig vårdcentralsmottagning och erbjuder BVC, Astma/KOL- och diabetesmottagning, hypertonimottagning, prickmottagning, klimakteriemottagning, osteoporosmottagning och äldremottagning samt ett psykosocialt/rehab team som består av psykologer, rehab koordinator, läkare och vårdsamordnare för personer med psykisk ohälsa.

Närhälsan har satsat stort på digifysiska arbetssätt, och i oktober 2023 öppnade Närhälsan sin första digifysiska vårdcentral i Kallebäck. Ekmanska och Kallebäck har ett nära samarbete och en gemensam verksamhetschef.

Vi arbetar för en god kommunikation över yrkesgränserna och strävar efter att tillvarata den massiva kunskap som finns bakom varje medarbetare. Vi arbetar aktivt för att utveckla verksamheten och har flera pågående förbättringsarbeten.

Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida

Om arbetet

Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen.

Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Du arbetar till stor del självständigt med egen mottagning där du triagerar, behandlar och följer upp patienter. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar ni för att utveckla och driva verksamheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen.

Om dig

Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till distriktssköterska. Det är meriterande om du har påbyggnadsutbildning inom Astma/KOL om minst 15 högskolepoäng, erfarenhet från arbete inom primärvård och/eller har handledarutbildning 7,5 hp, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad.

Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter.

I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och har en naturlig förmåga att samarbeta med kollegor och övriga kontakter i ditt arbete. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. 

Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden; Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.




Övrigt

Intervjuer på vårdcentral kommer att hållas löpande.




Välkommen med din ansökan!




Om rekryteringsprocessen

Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om verksamheten

Avdelning 134 är en högspecialiserad vårdavdelning inom Rehabiliteringsmedicin som i dagsläget har tio vårdplatser.

Här vårdas och rehabiliteras personer som drabbats av skada eller sjukdom i ryggmärgen. Hos oss sätter vi patienten i fokus genom att arbeta personcentrerat. Målen upprättas tillsammans med patienten i det tvärprofessionella team som du kommer bli en del av. Du får möjlighet att följa patienten från akutstadiet genom rehabiliteringsprocessen. Medelvårdtiden är cirka tre månader, vilket gör att man vet vilka patienter man vårdar nästa dag. På avdelningen råder ett öppet klimat med möjlighet till ständigt lärande tillsammans med erfarna kollegor och andra yrkeskategorier såsom fysioterapeuter, arbetsterapeuter, psykologer, kuratorer samt en sexolog med expertkunskap. Avdelningen är lokaliserad i lokaler med utsikt över Botaniska trädgården. Vi är en avdelning som värdesätter tid för reflektion och gemenskap.    

Vad erbjuder vi?

Vi erbjuder dig att arbeta i en förändringsinriktad organisation och att medverka i förbättringsarbeten där dina idéer och erfarenheter tas tillvara. Hos oss arbetar du med nationell högspecialiserad vård och blir en del av teamet som arbetar med patienter som har kvarstående andningsbehov. Hos oss är kompetensutveckling mycket prioriterat och vi erbjuder löpande utbildningar inom ryggmärgsskadevården.

Arbetsuppgifter

Hos oss arbetar du med sedvanliga sjuksköterskeuppgifter och är en del av ett tvärprofessionellt team. Du som sjuksköterska på avdelningen ansvarar för ett mindre antal patienter/pass. 
Vi erbjuder introduktion under två till fyra veckor beroende på dina tidigare erfarenheter. Avdelningen har också tillgång till instruktör/mentor med mångårig erfarenhet. 

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med intresse för medicinsk teknik. För att trivas hos oss måste du tycka om variation både i arbetsuppgifter och tempo. Som person bör du vara flexibel, engagerad, nytänkande, tycka om att arbeta i team samt gilla nya utmaningar. Personlig mognad är viktigt. Hör gärna av dig så berättar vi mer. Vi tror att du är den vi söker!

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis.

Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Det kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det också tjänstgöring på minst två olika avdelningar för att bredda din kompetens.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.



Om oss

På Närhälsans HR-avdelning arbetar 29 engagerade medarbetare.

Avdelningen är HBTQ-diplomerad, vilket innebär att vi kontinuerligt strävar efter att skapa förståelse, insikt och öka medvetenheten om allas lika värde. Tillsammans driver och utvecklar vi HR-frågor för att möta nya förhållanden och möjligheter.

Våra medarbetare består av HR-konsulter, HR-specialister, HR-strateger och HR-administratörer. HR-konsulterna arbetar nära verksamheterna och stödjer dess chefer. HR-specialisterna fokuserar på områden inom kompetensförsörjning, arbetsmiljö, rekrytering och fortbildning. HR-administratörerna stödjer hela HR-funktionen. Avdelningen leds av HR-chef.

Medarbetarna på HR-avdelningen är placerade på våra fyra lokalkontor i Göteborg, Borås, Skövde och Vänersborg. Din placeringsort kommer att vara i Göteborg.

Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som vi på Närhälsan erbjuder: Länk till vår hemsida

Om arbetet

Som HR-konsult är ditt uppdrag är att ge stöd till områdets Primärvårdschef samt första och andra linjens chefer. Ditt arbete omfattas av hela HR området, bland annat arbetsmiljö, samverkan, arbetsrätt och lönebildning, kompetensförsörjning samt rehabilitering. Du kommer även att delta vid områdets ledningsgruppsmöten och facklig samverkansgrupp.

Rollen som HR-konsult innebär till stor del ett självständigt och utvecklande arbete som kännetecknas av flexibilitet och en förmåga att ligga steget före. Du kommer att ha en konsultativ roll där du tydliggör och synliggör verksamhetens HR-processer för att uppnå målen i affärsplanen.

Vi är en avdelning som tar tillvara på din kompetens och ditt engagemang. Du kommer få möjlighet att driva och utveckla HR-frågor tillsammans med dina kollegor.

Om dig

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom HR och flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. 

Du är trygg i din yrkesroll och har god samarbetsförmåga samt är van att arbeta konsultativt som stöd till både första och andra linjens chefer. För att lyckas i jobbet bör du vara engagerad, strukturerad och ha god organisatorisk förmåga. Självklart har du god digital kompetens och behärskar Officepaketet.

Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Omtänksam, Pålitlig och Nytänkande.

Övrigt 

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Resor inom regionen förekommer i tjänsten, B-körkort erfordras. 




Varmt välkommen med din ansökan!



Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om oss? 

Gillar du akutsjukvård och är intresserad av kirurgisk omvårdnad, då skall du söka dig till avdelning 18.

Vi är en kirurgisk avdelning med ett planerat och ett akut patientflöde inom öron-, näs- och halssjukvård (ÖNH). I vår verksamhet bedriver vi högspecialiserad vård för patienter från hela regionen med sjukdom, skada eller fraktur i öron, näsa, bihålor, munhåla, svalg, luft- och matstrupe.

Det som kännetecknar vården på en Öron-Näs-Halsavdelning är den stora variationen av patientgrupper. Hos oss träffar du patienter som genomgår planerad eller akut kirurgi där medelvårdtiden är två-tre dagar. Vi har en hög genomströmning av patienter och jobbar aktivt med att utveckla våra patientflöden och vårt samarbete med övriga verksamheter som är involverade i vår patientvård.

Hos oss har du stor möjlighet att utvecklas som undersköterska och vara delaktig i de förbättringsarbeten och arbetssätt som vi jobbar aktivt med, samt utveckla vården vi ger till våra patienter. 

Om jobbet

Som undersköterska har du ett omväxlande arbete med fokus på patientnära vård.? Att arbeta som undersköterska innebär att du är en viktig del i det team som arbetar för att alla patienter?ska få en god och säker vård.?? Vi kan erbjuda dig ett spännande arbete inom akutkirurgin där du får möjlighet att utvecklas och ta ansvar i din undersköterskeroll. Tjänsten innefattar dag- och kvällstjänstgöring med helgarbete två helger av fem. 

Sedvanliga undersköterskeuppgifter med fokus på högspecialiserad omvårdnad. Du kommer att träffa patienter som är trakeotomerade, patienter med nutritionsproblematik, patienter med postoperativt omvårdnadsbehov samt patienter i vårt akutflöde.

Vi har i nuläget 10-15 vårdplatser beroende på veckodag och du arbetar i team med sjuksköterska, dietist och läkare för att ge våra patienter den bästa vården. 

Om dig?

Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Du trivs i en miljö med stor variation på din arbetsdag, tycker om att arbeta i team, du är prestigelös och känner dig bekväm med att ta egna initiativ.

Erfarenhet från kirurgisk- eller akutsjukvård är meriterande, men inte ett krav. 

Intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. 

Varmt välkommen!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Från den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att du kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. På Socialstyrelsens hemsida kan du läsa mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor – där framgår också vilka övergångsregler som gäller: https://legitimation.socialstyrelsen.se/underskoterska-blir-en-skyddad-yrkestitel/ 
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

Regional laboratoriemedicin tillhör Sahlgrenska Universitetssjukhuset, område 4 och har ett tydligt samordningsuppdrag för hela Västra Götalandsregionen. Organisationen består av de laboratoriemedicinska verksamheterna på Södra Älvsborgs sjukhus, Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Sjukhusen i väster och i NU-sjukvården.



Är du intresserad av att förebygga vårdrelaterade infektioner och arbeta för att förebygga smittspridning? Är du intresserad av regionalt och nationellt samarbete i vårdhygieniska frågor? Tycker du om att arbeta i team med andra kunniga och professionella medarbetare? Då passar arbetet som hygiensjuksköterska dig! 

Om verksamheten

Enheten Vårdhygien är en del av verksamhet Klinisk mikrobiologi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset och fungerar som ett kunskapscentrum inom ämnesområdet vårdhygien.

Vårt huvuduppdrag är att förebygga vårdrelaterade infektioner och förhindra smittspridning inom vård och omsorg.

På enheten tjänstgör hygienläkare, hygiensjuksköterskor och administratör. Arbetet innebär både rådgivning vid akuta vårdhygieniska frågeställningar och långsiktigt strategiskt arbete. Vi har ett stort undervisningsuppdrag riktat både mot studenter vid Göteborgs Universitet samt mot medarbetare och chefer inom vård och omsorg. Enheten har pågående forskningssamarbeten och deltar i regionala och nationella arbetsgrupper.

Arbetsuppgifter

Hos oss kommer du att arbeta både med akut problemlösning och rådgivning till vårdens medarbetare och chefer. Du kommer även att arbeta strategiskt med frågor som rör vårdrelaterade infektioner, multiresistenta bakterier och smittspridning inom vården. Dessutom kommer du att ägna mycket tid åt undervisning.

Arbetet är förlagt på kontorstid och vi har ingen jourverksamhet. Arbetsresor regionalt och nationellt förekommer.

Tjänsten är en tidsbegränsad anställning perioden 2026-02-01-2026-12-31.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med några års erfarenhet och goda kunskaper i svenska språket.
Examen som specialistsjuksköterska är meriterande.
Vi värdesätter även erfarenhet av forskning och utvecklingsarbete, undervisning, handledning och pedagogisk utbildning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.



Om oss

På Närhälsans HR-avdelning arbetar 29 engagerade medarbetare.

Avdelningen är HBTQ-diplomerad, vilket innebär att vi kontinuerligt strävar efter att skapa förståelse, insikt och öka medvetenheten om allas lika värde. Tillsammans driver och utvecklar vi HR-frågor för att möta nya förhållanden och möjligheter.

Våra medarbetare består av HR-konsulter, HR-specialister, HR-strateger och HR-administratörer. HR-konsulterna arbetar nära verksamheterna och stödjer dess chefer. HR-specialisterna fokuserar på områden inom kompetensförsörjning, arbetsmiljö, rekrytering och fortbildning. HR-administratörerna stödjer hela HR-funktionen. Avdelningen leds av en HR-chef.

Medarbetarna på HR-avdelningen är placerade på våra fyra lokalkontor i Göteborg, Borås, Skövde och Vänersborg. Din placeringsort kommer att vara på något av våra lokalkontor.

Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som vi på Närhälsan erbjuder: Länk till vår hemsida

Om arbetet

Som HR-konsult arbetar du mot område V3 som har sina verksamheter på Hisingen i Göteborg. Ditt uppdrag är att ge stöd till områdets Primärvårdschef samt första och andra linjens chefer. Ditt arbete omfattas av hela HR området, bland annat arbetsmiljö, samverkan, arbetsrätt och lönebildning, kompetensförsörjning samt rehabilitering. Du kommer även att delta vid områdets ledningsgruppsmöten och facklig samverkansgrupp.

Rollen som HR-konsult innebär till stor del ett självständigt och utvecklande arbete som kännetecknas av flexibilitet och en förmåga att ligga steget före. Du kommer att ha en konsultativ roll där du tydliggör och synliggör verksamhetens HR-processer för att uppnå målen i affärsplanen.

Vi är en avdelning som tar tillvara på din kompetens och ditt engagemang. Du kommer få möjlighet att driva och utveckla HR-frågor tillsammans med dina kollegor.

Om dig

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom HR och flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. 

Du är trygg i din yrkesroll och har god samarbetsförmåga samt är van att arbeta konsultativt som stöd till både första och andra linjens chefer. För att lyckas i jobbet bör du vara engagerad, strukturerad och ha god organisatorisk förmåga. Självklart har du god digital kompetens och behärskar Officepaketet.

Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Omtänksam, Pålitlig och Nytänkande.

Övrigt 

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Resor inom regionen förekommer i tjänsten, B-körkort erfordras. 




Varmt välkommen med din ansökan!



Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om vår verksamhet

Som medicinsk sekreterare hos oss kommer du att arbeta i en spännande och dynamisk miljö tillsammans med övrig administrativ personal och vårdpersonal.

På den Vårdadministrativa enheten inom Ortopedin är vi totalt 48 medarbetare; medicinska sekreterare, administratörer och operationskoordinatorer. Verksamheten är geografiskt fördelad på tre sjukhus. Din placering kommer att vara på administrativa enheten Handkirurgi på Mölndals sjukhus.

Om tjänsten

Du erbjuds ett stimulerade och varierande arbete där du som medarbetare får ta ett stort eget ansvar i nära samarbete med övriga kollegor.

I rollen som medicinsk sekreterare hos oss på Handkirurgi får du möjlighet att utvecklas i en arbetsgrupp som präglas av öppet klimat, stort engagemang och god stämning. Handkirurgi ingår i öppenvården. Man arbetar således inga helger eller röda dagar.  

Patientgruppen är varierande och tempot är ibland högt vilket ger en variation och utmaning i arbetet. Vi arbetar i en miljö där man tar till vara varandras kunskaper och där vi utvecklas tillsammans som team.

Arbetet vi erbjuder är varierande med bland annat journalskrivning, remisshantering, diagnosregistrering, patientbokning och samordning med andra instanser.

Vi är nytänkande och ser gärna att du är delaktig i moderniseringen av dagens sjukvård. Du får möjligheter att påverka genom att vara delaktig i utvecklingen av verksamheten och du blir en viktig bricka i ett team där vi tillsammans arbetar för framtidens vårdadministration. Möjlighet till viss procent distansarbete.

Vem söker vi?

Vi söker dig medicinsk sekreterare med godkänd utbildning inom Hälso- och sjukvårdsadministration 80p KY/400p YH eller motsvarande läkarsekreterarutbildning. Erfarenhet av Melior och Elvis är meriterande. Du ska ha goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift. 

Du är driven och vill vara med och påverka. Du är positiv med förmågan att lyfta blicken och se möjligheterna.

Arbetsglädje är ett ledord hos oss. Vi vill att känslan ska vara avslappnad och inkluderande. Då vi arbetar teambaserat är det viktigt att du har ett gott bemötande och att du har lätt för att samarbeta.

Urval och intervjuer sker löpande så du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso- och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? I Västra Götalandsregionen finns fem patientnämnder vars uppgift är att stödja och hjälpa enskilda patienter samt bidra till kvalitetsutveckling och hög patientsäkerhet i hälso- och sjukvården. Patientnämndernas verksamhet regleras i lag (2017:372) om stöd vid klagomål mot hälso- och sjukvården. Till nämndernas uppgift hör också att rekrytera, utbilda och förordna stödpersoner till patienter som vårdas enligt tvångslagstiftning inom Hälso- och sjukvården.



Till patientnämndernas kansli söker vi nu en nämndsamordnare, föräldravikariat 100 %, dock längst till 270830.

Ditt uppdrag


Arbetet som nämndsamordnare är omväxlande och innebär många kontakter med politiker och tjänstemän och du svarar för att den politiska ärendehandläggningsprocessen är effektiv och kvalitetssäker. Ni är en-två nämndsamordnare som tillsammans är huvudansvariga för all nämndadministration och dokumentation för fem patientnämnder. Arbetet innebär beredning, praktisk planering och protokollföring av nämndsammanträden och presidiedialoger. I arbetet ingår även planering och uppföljning av nämndernas informations- och återföringsaktiviteter.

I din roll kommer du även ha förvaltningsövergripande arbetsuppgifter såsom arkivredogörare, uppdatera och säkerställa dokumenthanteringsplaner, samt dokumentmallar. Du är sakkunnig i ärendehanterings- och diariesystemet Public 360 och svarar för koordinering av den politiska beredningsprocessen i systemet. Övrigt förekommande är att sköta driften av förvaltningens så kallad ”gemensam ingång” för allmänna handlingar.

Du ingår i förvaltningens ledningsstöd och arbetar under förvaltningschefen.

Resor inom Västra Götaland är frekvent förekommande i tjänsten.

Vad kan vi erbjuda dig?
Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans.

För att lyckas i rollen behöver du:
Vi söker dig som är en god organisatör med stort engagemang och ett positivt förhållningssätt.

För att lyckas i rollen som nämndsamordnare har du:

Relevant högskoleutbildning för uppdraget, gärna inom offentlig förvaltning
Väl utvecklad förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
Utmärkt datorvana och god erfarenhet av Microsoft Office
Kunskaper om allmänna handlingar, diarieföring och dokumenthantering.

Personliga egenskaper som krävs för uppdraget är att du är flexibel, resultat- och serviceinriktad och ansvarsfull samt har god samarbetsförmåga och gott omdöme.

Meriterande är:

Erfarenhet som nämndsamordnare
Vana att formulera formella skrivelser
Erfarenhet av arbete i diarie- och ärendehanteringssystem, gärna Public 360
Kompetens gällande utvecklingsarbete och verksamhetsuppföljning.

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt
Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.

Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Hybrid och intervention söker nu röntgensjuksköterska till Intervention 1.

Vår verksamhet

Vi söker röntgensjuksköterska till Intervention 1. Hybrid och Intervention innefattar Interventions- och Operationsenheter med hybridsalar. På intervention 1 arbetar vi med Neurointervention samt Buk- och Kärlinterventioner, intervention 1 har fem interventionssalar. Därutöver deltar teamen även på olika interventionsingrepp, som utförs på våra större hybridsalar på operationsenheten.

Här jobbar vi med operationssjuksköterskor samt undersköterskor. Vi utför cirka 3000 undersökningar/behandlingar per år, varvid mer än 60% innefattar akuta patienter. Vi som arbetar här är medicinska sekreterare, undersköterskor, röntgensjuksköterskor, anestesisjuksköterskor, interventionister/radiologer, anestesiläkare och kärlkirurger med flera.????

Om arbetet

Med målet att bli Europas ledande Universitetssjukhus år 2032, söker vi en kollega till vårt team som vill vara med och bygga framtiden mot den snabba utvecklingen av vård- och behandling med minimalinvasiva metoder.

Som Röntgensjuksköterska på Intervention jobbar du i team bestående av kirurg- och eller radiolog, anestesisjuksköterska. Ditt jobb består av en pre-inter samt postoperativ fas. Följande innebär att du förbereder med steriluppdukning på LAB, säkerställer att samtliga förberedelser av patienten är korrekta innan ankomst. Tillsammans med teamet tar du emot patienten och under ingreppet står du sterilklädd och assisterar läkare alternativt passar genom att sköta logistiken inne på Angiosal och administrerar läkemedel enligt ordination och rutin. Efter avslut hjälps ni åt att dokumentera och flytta över patient till säng, beställer transport tillbaks till enheten.

I huvudsak jobbar vi dagtid, du ska ingå i beredskapslinjen där ni utgår från hemmet. Buk -Kärl har två röntgensjuksköterskor på beredskapen och Neuro har två röntgensjuksköterskor alternativt en undersköterska samt en röntgensjuksköterska på beredskapen. Vi säkrar dygns-samt veckovila och jobbar mot en hälsosam arbetsmiljö.

Vi är ett team med en stor dynamik och engagemang för våra patienter. Tillit och god samtalston är viktig för att hålla patientsäkerheten, att inte stjälpa- utan hjälpa varandra. Kompetensutveckling är en viktig del i vår verksamhet, framtiden visar att allt fler behandlingsmetoder kommer genomföras med vår teknik. Vi har individuell bredvidgång, där avdelningslärare samt chef följer utvecklingen och coachar. Upplärningen kan ta mer eller mindre än sex månader, här görs en individuell bedömning tillsammans med dig.  

Om dig

Vi söker dig som är utbildad röntgensjuksköterska gärna med erfarenhet från konventionell röntgen och som är intresserad av teamarbete. Meriterande är om du har erfarenhet från Interventions verksamhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Du gillar att jobba med olika professioner i en miljö med hög tekniktäthet. Vi ser alla i teamet som lika viktiga, där varje medarbetare bildar en helhet som gör att vi kan möta varje patient optimalt utifrån dess förutsättningar. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Det kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det också tjänstgöring på minst två olika avdelningar för att bredda din kompetens

Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus –

Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Vi söker nu en enhetschef som genom gemensamt ledarskap vill leda Specialistcentrum Barn och Unga Angered


Vill du leda i en framåtsträvande verksamhet där arbete med att utveckla barnsjukvård pågår varje dag? Då är vi rätt för dig.

Du kommer i ett gemensamt ledarskap tillsammans med din chefskollega leda cirka 45 engagerade och kompetenta medarbetare från flera olika yrkeskategorier, som arbetar i multiprofessionella team. Ni har ett samlat ansvar för enhetens arbetsmiljö, personal, uppdrag och ekonomi. Du ingår i vår verksamhetsledning med kollegor som är vana vid samarbete och är en del av verksamhetens chefsgrupp om fyra enhetschefer. I ditt dagliga arbete arbetar du nära dina medarbetare och samarbetar med sektionsledare, verksamhetsutvecklare och stödfunktioner inom HR och ekonomi.

Verksamhetsområdet
Verksamheten består av två likvärdiga barnmottagningar inom öppenvården; i Angered och i Gamlestaden. Vi ger vård till barn och unga mellan 0-18 år inom barnmedicin och barnpsykiatri. Vårt arbete är processbaserat och tvärprofessionellt och eftersträvar kontinuerlig utveckling för att möta det komplexa vårdbehov som finns hos många av våra barn och ungdomar. Vi är en av aktörerna som samverkar på de tre familjecentralerna i närområdet. Inom verksamhetsområdet finns även förvaltningens Folkhälsoenhet.

Arbetsuppgifter
I rollen som enhetschef har du tillsammans med din chefskollega ett delat ansvar för enhetens personal, arbetsmiljö och ekonomi. Din närmaste chef är verksamhetschef och du har ett nära samarbete med dina chefskollegor. Som en del i verksamhetsledningen bidrar du till att verksamheten når uppsatta mål. I rollen ingår även att tillse att utredning, vård och behandling sker enligt aktuella medicinska riktlinjer och rekommendationer. Du samverkar med personalorganisationer och andra samverkanspartners.

Möjlighet till visst kliniskt patientarbete kan diskuteras utifrån dina önskemål och verksamhetens behov men är inget krav. Vi välkomnar dig som tar tillvara och utvecklar medarbetarnas kompetens, skapar trygghet och främjar ett samarbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet.

Kvalifikationer

Dokumenterad erfarenhet av tidigare chefsuppdrag inom hälso- och sjukvård
Akademisk utbildning inom barn- och ungdomssjukvård

Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård för barn är meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och personlig lämplighet.

Vi utgår från Västra Götalandsregionens chefskriterier som är:

Värdegrundsbaserat
Kommunikativt
Mål- och resultatorienterat
Utvecklingsorienterat

Villkor
Tillträde under våren 2026, enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att hållas löpande under ansökningsperioden. Individuell lönesättning tillämpas.

Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om verksamheten 

Är du nyfiken på thoraxkirurgi?

Vi är den enda vårdavdelningen i Västra Götalandsregionen som bedriver högspecialiserad vård inom thoraxkirurgi, mestadels planerad men även en del akut.

Thoraxavdelningen består av både pre- och postoperativa vårdplatser, samt en intermediär- och postoperativ uppvaksenhet, där vi bedriver specifik omvårdnad och övervakning av patienter som genomgått hjärt- eller lungkirurgi. Vi har planer att utöka vår postoperativa uppvaksenhet till hösten, och söker därför nya medarbetare som är nyfikna på att utveckla detta tillsammans med oss!

Vad erbjuder vi?

Vi tror på en god start vilket innebär en individuellt anpassad introduktionstid beroende på tidigare erfarenhet. Vår instruktör planerar och genomför tillsammans med dig en plan för din kompetensutveckling, med samtal och reflektion under ditt första år som ny i rollen. Vi erbjuder kompetenshöjande klinikgemensamma föreläsningar och reflektionstillfällen utifrån aktuella ämnen och möjlighet till. Vidareutbildning som specialistsjuksköterska finns, där vi har våra egna samarbetspartners i thoraxintensivvårdsavdelningen och thoraxoperation.

Vi lägger individuella schema i 10-veckorsperioder och arbetar två helger av fem. Arbetsledningen på avdelningen består av två vårdenhetschefer, två sektionsledare och en instruktör, alla med bakgrund inom thoraxkirurgi.

Vi arbetar med en tydlig karriär-och utvecklingsmodell, där din utveckling är viktig parallellt med verksamhetens behov. Obligatorisk utbildning i A-HLR ingår under första året och sedan löpande.

Vi erbjuder dig en spännande arbetsplats med gott kamratskap och mycket arbetsglädje! Sociala aktiviteter såsom träningsgrupp, afterwork och andra aktiviteter gör oss till ett gott team!

Arbetsbeskrivning

Som sjuksköterska på vår thoraxavdelning ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av all omvårdnad av patienter som genomgår hjärt- eller lungkirurgi. Du arbetar i din roll som sjuksköterska i ett team med flera andra yrkeskategorier, med målsättningen god och säker vård. Som grundutbildad sjuksköterska kommer du att erbjudas individuell kompetenshöjande utveckling genom att kombinera arbetet på vårdavdelning med arbete på vår postoperativa uppvaksenhet.

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Att arbeta som sjuksköterska hos oss kräver personlig mognad och självständighet och vi söker därför dig som tar eget ansvar samt har förmåga och mod att agera efter din övertygelse. Du arbetar bra tillsammans med andra genom att lyssna och kommunicera och du hanterar olika situationer på ett konstruktivt sätt. Då arbetet på avdelningen ofta är omväxlande och utmanande ser vi även att du är en flexibel och lösningsorienterad person med god samarbetsförmåga och ett bra bemötande. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Det Kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det också tjänstgöring på minst två olika avdelningar för att bredda din kompetens. 

Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

Regional laboratoriemedicin tillhör Sahlgrenska Universitetssjukhuset, område 4 och har ett tydligt samordningsuppdrag för hela Västra Götalandsregionen. Organisationen består av de laboratoriemedicinska verksamheterna på Södra Älvsborgs sjukhus, Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Sjukhusen i väster och i NU-sjukvården.



Beskrivning

Vi söker en medarbetare till Provtagningen på Sahlgrenska Universitetssjukhuset (SU) med placering på Angereds närsjukhus och/Sahlgrenska universitetssjukhuset för ett föräldravikariat på 12 månader.

Verksamhetsområdet Klinisk Kemi, som provtagningen är en del av, är ett miljöcertifierat och ackrediterat laboratorium. Vi på provtagningen sätter stort värde på kvalitet och att vara bäst på provtagning och preanalys!

Arbetsuppgifter

På enheten, som har provtagningar på sex sjukhus, arbetar ett fyrtiotal undersköterskor, labtekniker, labbiträden, biomedicinska analytiker samt en sjuksköterska. Tillsammans ger vi bästa möjliga service till våra patienter. Vi utför framförallt kapillär och venös provtagning, men även urinprov, glukosbelastning och svettest.

Du kommer att ha många och korta patientmöten varje dag. Eftersom vi är ett universitetssjukhus utför vi också provtagning för studier. Vi arbetar även med kassa, svarar i telefon och bokar patienter.

Kontinuerlig utveckling av verksamheten är viktig för oss! Det gäller exempelvis vilka tjänster vi kan erbjuda, hur vi kan göra det och vilken hjälp vi kan få av digitalisering. Vår arbetstid är vardagar kl. 07.00-15.45. Eftersom vi har flest patienter på morgon och förmiddag är det ett krav att du kan starta din arbetsdag kl. 07.00 varje dag. Vi arbetar vardagar och dagtid, vilket innebär att vi inte har OB eller DRW-tillägg.

Om dig

Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Krav är att du har god och dokumenterad erfarenhet av både kapillär och venös provtagning och god vana av provhantering.

Det är meriterande om du sedan tidigare har arbetat på en provtagningscentral eller en vårdcentral med stort patientflöde samt att du har lätt för att lära och förmåga att leda andra.

Vi söker dig som är en glad, trygg och flexibel person som tycker om att göra patientens vårdupplevelse lite bättre! Eventuellt är du utbildad undersköterska.

Arbetet kräver god interaktions- och kommunikationsförmåga eftersom du kommer ha mycket kontakt internt med olika vårdenheter och med patienter. Det innebär att du behöver tala flytande svenska och behärska att skriva texter på svenska.

Du behöver ha ett gott omdöme och självständigt kunna ansvara för arbetsuppgifter.

Hos oss arbetar vi utifrån sjukhusets värdegrund "Tillsammans FÖR patienten MED patienten" och söker därför dig som är bra på att samarbeta samt har ett engagerat och positivt arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Möjlighet till hel- eller deltid.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset  

Från den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att du kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. På Socialstyrelsens hemsida kan du läsa mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor – där framgår också vilka övergångsregler som gäller: https://legitimation.socialstyrelsen.se/underskoterska-blir-en-skyddad-yrkestitel/  
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Är du undersköterska och intresserad av kirurgi, patientsäkerhet och utveckling? Då är du välkommen till oss på kirurgen Östra sjukhuset! 

Vilka är vi? 

Inom verksamhet Kirurgi Östra har vi tre slutenvårdsavdelningar med ett nära samarbete.

Avdelning 348B/KAVA är en kirurgisk akutvårdsavdelning. En majoritet av patienterna vårdas för sjukdomar i magtarmkanalen. Genomströmningen av patienter är stor, medelvårdtiden är drygt två dygn, vilket ger en omväxlande och utmanande arbetsdag där du får möjlighet att använda din kliniska kompetens fullt ut. Arbetet innefattar utredning och bedömning av akut sjuka patienter där en del vårdas färdigt hos oss medan andra skickas vidare till specialistavdelningar. 

Avdelning 350 är en kirurgisk övre gastroavdelning med både akut och planerad kirurgi med egen specialitet inom bariatrisk kirurgi. Våra akuta patienter har främst benigna kirurgiska sjukdomar i gallblåsa/gallvägar, pankreas eller ventrikel. De elektiva patienterna vårdas i en specifik grupp där vi jobbar med högt in- och utflöde. 

Avdelning 351 är specialiserad på avancerad kolorektal vård. Vi vårdar framför allt patienter med avancerad kolorektal cancersjukdom eller inflammatorisk tarmsjukdom. Flera av de ingrepp och behandlingar som utförs hos oss är vi en av få, eller enda, enhet i landet som erbjuder. Hos oss vårdas både patienter som genomgått planerade operationer och patienter som sökt akut, vilket innebär att du som undersköterska har stor möjlighet till en varierande arbetsdag. 

Vad kan vi erbjuda dig? 

För att du ska känna dig trygg i ditt arbete får du en ordentlig individanpassad introduktion. Vi värnar om personlig utveckling och utformar individuella utvecklingsplaner efter ditt intresse och behov. Du får en bred erfarenhet inom kirurgisk vård. Du får vara en del av en arbetsgrupp som har omvårdnad och patientomhändertagande i fokus. Du får möjlighet att delta i programmet förstärkt yrkesintroduktion, en introduktion för dig som är nyutbildad undersköterska och för dig som är nyanställd utan sjukhuserfarenhet. Det är en möjlighet för dig att växa in i din nya roll på sjukhuset. Utbildningen pågår i cirka sex månader med bredvidgång, hospitering, handledning och föreläsningar parallellt med arbete på avdelningen.  

Vem söker vi? 

Vi söker dig som är utbildad undersköterska, gärna med erfarenhet från kirurgi och/eller akutsjukvård, men det är inget krav. För att vi ska kunna erbjuda den professionella omvårdnaden vi månar om ser vi att du är bekväm med att ta ansvar och är trygg i dig själv. Du behöver ha mycket god kommunikationsförmåga, samt vara noggrann i ditt arbete. Du behöver ha lätt för att be om hjälp och vara lyhörd inför andra. Du ser till patientens behov och är intresserad av den kirurgiska omvårdnaden. I ditt arbete kommer du ta hand om både akut sjuka patienter och patienter som genomgått planerade operationer.? 

Du behöver ha goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift.? 

Då verksamhet Kirurgi Östra vårdar barn från 16 års ålder begärs utdrag ur belastningsregistret innan anställning.  

Efter sista ansökningsdagen kommer utvalda kandidater att bjudas in till ett informationsmöte på Östra sjukhuset. Vi kommer där att presentera vår verksamhet samt träffa aktuella kandidater innan det är dags för intervju. Aktuella kandidater kommer sedan att erbjudas arbete på en av våra avdelningar.  

Varmt välkommen med din ansökan! 

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Från den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att du kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. På Socialstyrelsens hemsida kan du läsa mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor – där framgår också vilka övergångsregler som gäller: Undersköterska blir en skyddad yrkestitel 1 juli 2023 - Legitimation (socialstyrelsen.se)
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare.

Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. 

Att utveckla verksamheten med stöd av digitalisering är en absolut förutsättning för att klara Västra Götalandsregionens uppdrag, både för omställningen av hälso- och sjukvården, och för regionens övriga förvaltningar och bolag.

Vi söker nu en digitaliseringsdirektör som, tillsammans med regionens verksamheter, vill driva och samordna Västra Götalandsregionens fortsatta digitaliseringsresa och leda en av Sverige största organisationer inom digitalisering och IT.

Vill du lyssna när regiondirektören Ann-Charlotte beskriver tjänsten?

Ansvar och arbetsuppgifter 

På uppdrag av regiondirektören ansvarar digitaliseringsdirektören för att leda, utveckla och samordna digitalisering av Västra Götalandsregionen (VGR) och territoriet Västra Götaland utifrån verksamhetens behov samt att bidra till utvecklingen av nya digitala lösningar och arbetssätt som en integrerad del av ordinarie verksamhetsutveckling. Tillsammans med säkerhets- och beredskapsorganisationen ska du också bidra till regionens förmåga inom informationssäkerhet och dataskydd.

Digitaliseringsdirektören ansvarar för att, utifrån verksamhetens behov, säkerställa att digitala lösningar kan implementeras och får önskad effekt. I ansvaret ingår även att tillse att VGR har en stabil och säker IT-plattform och effektiv drift, support, förvaltning och utveckling av nya och befintliga system. En av de stora utmaningarna framöver är att säkerställa att verksamheten inom Hälso- och sjukvård har tillgång till ett fungerande journalsystem och andra systemstöd.

Digitaliseringsdirektören leder och samordnar även en sammanhållen miljö för medicintekniska produkter (MTP). I digitaliseringsdirektörens ansvar ingår också att ta fram datadrivna underlag för utveckling, rapportering och beslut samt för att skapa förutsättningar för ökad tillgång till detaljdata och teknisk innovation. Ansvaret omfattar stöd till kliniskt förbättringsarbete samt att tillgängliggöra registerdata för olika användare.

Digitaliseringsdirektören har personal- och arbetsmiljöansvar för de ca 1100 medarbetare som arbetar inom Koncernstab Digitalisering och är organiserade i åtta verksamhetsområden med underställda enhetschefer samt två direkt underställda stabsenheter.

Du rapporterar till regiondirektören, ingår i koncernledningen och svarar inför den politiska instansen digitaliseringsutskottet, tillsatt av regionstyrelsen. Du har nära kontakt med övriga koncernkontoret, ledning av övriga förvaltningar och bolag samt deltar i externa forum och nätverk.

För att lyckas i rollen behöver du

Vi söker en chef och ledare med flerårig erfarenhet av att driva digitaliseringsarbete och IT-frågor i stora verksamheter med komplexa IT-miljöer. Du har erfarenhet av att leda en stor organisation med underställda chefer. Du är uppdaterad på det senaste inom digitaliseringens möjligheter och kan strategiskt bidra till att våra verksamheter nyttjar teknik på bästa sätt för att nå sina mål. Du har erfarenhet av att verka på en nationell nivå och är uppdaterad på lagstiftning både inom Sverige och EU. Som grund har du en akademisk examen inom ett område som är relevant för tjänsten. Förståelse för förutsättningar i en politisk styrd organisation och kunskap inom hälso-och sjukvårdsområde är meriterande.

Personlighet och ledarskap 

Vi söker en utvecklingsorienterad och samarbetsinriktad ledare med visioner och en utvecklad förmåga att navigera i komplexitet, prioritera och ta beslut. Med stor lyhördhet och god pedagogisk förmåga kommunicerar du framgångsrikt med olika intressenter och utgör en en brygga mellan verksamhetsbehov och tekniska lösningar. Du främjar en kultur som säkerställer att framtagna lösningar skapar verklig nytta för invånare och patienter samt en god arbetsmiljö för våra medarbetare. Du engagerar och motiverar medarbetare genom ett transparent och inkluderande ledarskap som främjar en öppen dialog i alla led.

Övrigt
Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.

I denna rekrytering samarbetar Västra Götalandsregionen med Maquire. För intresseanmälan eller mer information kring tjänsten kontakta ansvarig rekryteringskonsult Christina Fredriksson, 0702-715140, [email protected].   

Sök tjänsten som digitaliseringsdirektör här




Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Beskrivning

Område Sjukhusfastigheter SU (Sahlgrenska Universitetssjukhuset), som är en del av Västfastigheter bygg och förvaltning, ansvarar för kundrelationerna, fastigheterna, dess tekniska system och utveckling för att skapa trygga och robusta lokaler i en samhällsviktig verksamhet.

Nu söker vi två nya projektledare som ska driva projekt inom fastighetsautomation och VVS – en till Östra sjukhuset och en till Sahlgrenska sjukhuset. Här får du arbeta i ett härligt team med olika professioner där ni samarbetar och har stöd i varandra för att säkerställa och upprätthålla byggteknisk standard! 

Arbetsuppgifter

Som projektledare hos oss kommer du att leda projekt inom fastighetsautomation och/eller VVS. Du fungerar som byggherre- och beställarombud och är den som driver och ansvarar för investerings-, reinvesterings- och underhållsprojekt från tidigt skede till färdig byggnation. Rollen är bred då projekten varierar i storlek och komplexitet samt att du kommer driva flera parallella projekt samtidigt. Du medverkar vid förstudier, ansvarar för genomförande och överlämning av färdigt projekt. Vidare ansvarar du för upphandling/avrop av erforderliga konsulter och entreprenörer samt säkerställer deras leveranser. Ditt ansvarsområde inkluderar uppföljning av projektens mål gällande resultat, budget, tid, kvalitet, energi, miljö och återbruk.  

En viktig del av din roll är att upprätthålla och säkerställa en god kunddialog. Du rapporterar till projektägaren och projektens styrgrupper, och samverkar med arbetsgrupper bestående av både de som ska verka i våra byggnader och specialister i branschen. Du ansvarar även för myndighetskontakter, säkerställer att nödvändiga tillstånd erhålls och att lagar och krav efterföljs. Du utför projekten med stöd och samordning av interna tekniska resurser samt externa resurser, för att upprätthålla vår byggtekniska standard. Vid behov kan du även komma att driva olika byggprojekt.  

Du utgår från vårt aktivitetsbaserade kontor på Regionens Hus i Göteborg, men eftersom projekten drivs från våra projektkontor ute på sjukhustomterna kommer din arbetsplats variera beroende på projektens behov. Resor ingår därmed i tjänsten, och där det är möjligt använder vi kollektivtrafik vid resande.  

Även om din organisatoriska placering kommer vara på en av enheterna kan du komma att driva projekt på andra sjukhustomter inom området, då en stor samverkan sker mellan sjukhusen.   

Kvalifikationer

Du är utbildad civil- eller högskoleingenjör inom fastighetsautomation och/eller VVS, alternativt har annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Du är van och trivs med att självständigt leda tekniska projekt inkluderat budgetansvar, ekonomisk styrning och uppföljning samt att bygga upp en projektorganisation. Det är meriterande om du har erfarenhet av byggentreprenader, gärna med inriktning på samverkan och kunskaper i entreprenadjuridik. 

Du trivs med mycket ansvar och förstår vikten av att alltid ha med dig helhetsperspektivet. Vi söker dig med handlingskraft och som har förmåga att skapa en god kollegial arbetsmiljö. Som person värdesätter du att få arbeta tillsammans med engagerade kollegor, och du ser positivt på att dela med dig av din kunskap, och lära av varandra. Gemensamt ansvar för att verksamheten levererar är en självklarhet för dig. Du är driven och självgående, och har lätt för att organisera ditt arbete och planera på ett effektivt sätt. Du har förmågan att fatta beslut och agera utifrån de ansvarsområden och mandat du har.  

Rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Första intervjuerna är planerade till 12-14 januari, så gör gärna en markering i kalendern redan nu.? 

I rekryteringsprocessen används personlighets- och färdighetstest i enlighet med Västra Götalandsregionens riktlinjer. 

Varmt välkommen med din ansökan senast 14 december!  
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om oss

Psykosmottagning Nordost (PNO) är en psykiatrisk öppenvårdsmottagning för personer med psykossjukdomar.

Vi finns centralt i Gamlestaden och arbetar mot stadsdelarna Angered, Kortedala och Bergsjön. Vår verksamhet bygger på det samhällsbaserade metodprogrammet Integrerad Psykiatri/R-ACT, där vård och stödinsatser utgår från varje patients mål, resurser och behov. Närstående ses som en viktig del av vården.

Teamet är mångprofessionellt och består av läkare, psykologer, kuratorer, arbetsterapeuter, sjuksköterskor, fysioterapeut, mentalskötare, medicinska sekreterare, sektionsledare och enhetschef. Tillsammans arbetar vi för att ge våra patienter bästa möjliga vård och stöd i sin vardag.

Vad erbjuder vi dig?

Hos oss får du ett stimulerande och meningsfullt arbete i ett engagerat team där vi stöttar varandra, delar kunskap och samarbetar nära i vardagen. Du får en individuellt anpassad introduktion och bredvidgång, både i rollen som skötare och som case manager. Vi arbetar med teamhandledning som både utvecklar kompetens och skapar en positiv arbetsmiljö.

Arbetsuppgifter

Arbetet är varierande – du möter patienter vid mottagningsbesök, gör hembesök och samarbetar med socialtjänst och slutenvård. Det kräver flexibilitet, nyfikenhet och god samarbetsförmåga, men ger mycket tillbaka i form av lärande, utveckling och gemenskap.

Vi söker nu en vikarierande skötare som vill bli en del av vårt engagerade team – kanske är det du?

Om dig

Du är utbildad skötare och vill arbeta i en verksamhet där engagemang, utveckling och samarbete står i fokus. Erfarenhet av psykiatrisk omvårdnad är meriterande. Rollen innebär att du både arbetar som skötare och som case manager med ansvar för insatser enligt R-ACT-modellen.

Du behöver kunna arbeta självständigt men också samarbeta nära med kollegor och samarbetspartners. Vi värdesätter engagemang, flexibilitet och ansvarstagande. Lyhördhet, noggrannhet och humor hjälper dig att skapa trygghet och delaktighet i mötet med patienter och kollegor.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset  


Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om oss

Verksamhetsområde Infektion har fyra vårdavdelningar med sammanlagt 54 vårdplatser och en öppenvårdsmottagning samt konsultverksamhet på Sahlgrenska, Mölndal, Östra sjukhuset och Kungälvs sjukhus.

Slutenvården har i första hand Göteborg och kranskommuner som upptagningsområde. Inom slutenvården bedriver vi isoleringsvård av individer med smittsamma sjukdomar/multiresistenta bakterier och behandlar personer med komplicerade eller ovanliga infektioner. Infektion driver dessutom en intermediär vårdenhet (IMA) med fyra vårdplatser för vård av personer med allvarliga infektioner. På Infektion vårdas personer i alla åldrar, såväl barn som sköra äldre, med sjukdomstillstånd som innebär nära samarbete med i stort sett alla medicinska specialiteter. Infektion har också en stor öppenvårdsmottagning för framför allt patienter med hepatit, hiv, tuberkulos, tropiska sjukdomar och multiresistenta bakterier. Smittspårningsarbete gällande STI och HIV som lyder under smittskyddslagen ingår. Forskning och utbildning är en integrerad del i all verksamhet på Infektion.

Om arbetet

Kuratorsverksamheten ingår i samma enhet som Infektionsmottagningen. Arbetet på infektionsklinken innehåller psykosocialt utrednings- och behandlingsarbete med patienter och deras närstående. I det psykosociala behandlingsarbetet ingår bland annat krisbearbetande, stödjande och motiverande samtal för att främja patientens känsla av hanterbarhet och det egna ansvaret för livssituationen. Du ger även rådgivning och information i sociala frågor. Du förväntas delta i teamarbetet på såväl avdelningar som på mottagningen och bidra med psykosociala kompetens för att underlätta för patienten inom sjukvården. Du kommer också att vara den sammanhållande länken mellan interna och externa vårdgivare och andra som finns i nätverket kring patienten. Detta kan innebära samverkan med socialtjänst, försäkringskassan och arbetsförmedling. Utbildningsinsatser ingår också i tjänsten. Journaldokumentation sker i Melior. Du kommer ingå i ett team med för närvarande två ytterligare kuratorer med anställning på Infektionsmottagningen.

Om dig

Vi söker dig som har socionomexamen. Om du är legitimerad hälso- och sjukvårdskurator är det meriterande men inget krav. I kontakt med patienter, samverkanspartners och i teamarbete är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och ett empatiskt förhållningssätt. Du förväntas kunna vara trygg med att självständigt planera och prioritera i ditt arbete. Du har en god förmåga att utreda patienternas behov och därefter besluta om behandlingsinsats. Vi värnar om ett arbetsklimat som bygger på ett engagemang, en positiv grundinställning, nyfikenhet och intresse. Vi arbetar ständigt med kvalité-och utvecklingsfrågor. Vi ser positivt på om du har erfarenhet av smittspårningsarbete och/eller erfarenhet av att arbeta med frågor som rör SRHR är också önskvärt men inget krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset  

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.



Om oss

Nu söker vi ytterligare en engagerad medarbetare till vårt team! Närhälsan Brämaregården vårdcentral är en välfungerande vårdcentral belägen på centrala Hisingen med cirka 12 500 listade patienter.

På vårdcentralen arbetar ett 40-tal medarbetare med bred kompetens, bland annat undersköterskor, sjuksköterskor, distriktsköterskor, läkare, psykologer, fysioterapeuter och medicinska sekreterare. Tillsammans bildar vi en stabil arbetsgrupp i en välkomnade arbetsmiljö där du som ny medarbetare kan känna dig trygg. Vi värdesätter varje individ och tror på att skapa en positiv teamanda.  

Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. Vi arbetar aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida

Om arbetet

Hos oss får du möjlighet att möta patienter med stor variation av åldrar, bakgrund och hälsotillstånd. Under en arbetsdag roterar du på olika arbetsstationer. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av rådgivning via telefon och chatt, triagering, provtagning och sjuksköterskemottagning. Du kommer att få möjlighet att utnyttja din kompetens i allt från råd om egenvård till akuta bedömningar.

Som sjuksköterska arbetar du i team med vårdcentralens andra professioner. Det ingår även i dina arbetsuppgifter att handleda sjuksköterskestudenter. Vi är måna om att fånga upp just din kompetens och erbjuder utvecklingsmöjligheter genom fortbildning, nätverk och mottagningsarbete.

Idag har vi flertalet sjuksköterskeledda mottagningar på vårdcentralen inom områden som astma/KOL, diabetes och hypertoni.

Om dig

Du är legitimerad sjuksköterska och har tidigare erfarenhet från arbete inom regional primärvård. Det är önskvärt att du har erfarenhet av journalsystemet AsynjaVisph samt telefonrådgivning. Handledarutbildning är meriterande.

Du driver egna initiativ och idéer för att förbättra patientvården och våra arbetsprocesser samt värnar om ett gott bemötande för att bidra till att våra patienter trivs. Du är noggrann, trygg med att fatta egna beslut och har förmåga att prioritera bland dina arbetsuppgifter.

I arbetet möter du många patienter. Det är viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling.

Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Intervjuer på vårdcentralen kommer att hållas löpande under ansökningstiden.




Välkommen med din ansökan!




Om rekryteringsprocessen

Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra.

Habilitering är specialiserad hälso- och sjukvård för barn och ungdomar som har autism, intellektuell funktionsnedsättning, rörelsenedsättning eller förvärvad hjärnskada. Vi ger hälsofrämjande och behandlande insatser utifrån varje individs unika behov och förutsättningar, och har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling.



Beskrivning
Vill du som kurator ha ett omväxlande och lärorikt arbete, där du får möta barn/ungdomar och deras närstående? Då hoppas vi att du söker tjänsten som kurator till Habiliteringen Hisingen, Barn och Ungdom, Autism/IF-mottagningen.

Vår verksamhet ger vård till barn/ungdomar med intellektuell funktionsnedsättning och autism. Barn med enbart autism tillhör vår målgrupp tills de är 6 år.? Mottagningen ligger på Lindholmen med goda kommunikationer. Tjänsten är ett vikariat på 100% till och med 261101.?

Arbetsuppgifter

I rollen som kurator ingår du i ett tvärprofessionellt team som möter barn och ungdomar med utgångspunkt från patientens behov. Dina arbetsuppgifter blir att i nära samarbete med barn/ungdomar, föräldrar och övriga yrkesgrupper på mottagningen planera och genomföra insatser som därefter utvärderas. Insatser kring barn/ungdomar kan ges individuellt eller i grupp under avgränsade behandlingsperioder. En stor del av kuratorns arbetsuppgifter består av föräldrastödjande insatser, stöd och krissamtal samt information om samhällsstöd?

Utöver ovanstående arbetsuppgifter har vi nyligen påbörjat ett nytt arbetssätt kring ett standardiserat vårdförlopp för små barn med autism, där kuratorn är mycket delaktig i början vårdförloppet. 

Du arbetar i nära samarbete med barn och ungdomar, föräldrar, patientföreträdare och kollegor. Tillsammans med teamet planerar och genomför du olika insatser riktade till patient eller patientens föräldrar/företrädare. Insatserna kan ges individuellt eller i grupp under avgränsade behandlingsperioder. Insatserna utvärderas av teamet när de är genomförda.


Du erbjuds en introduktionsperiod, handledning samt regelbundna yrkesträffar med andra kuratorer. Utöver dina kuratorskollegor kommer du arbeta med andra yrkeskategorier såsom psykologer, logopeder, arbetsterapeuter, specialpedagoger, läkare, sjuksköterskor och dietister.

Kvalifikationer
Du som söker ska vara utbildad socionom, gärna legitimerad hälso- och sjukvårdskurator och/eller ha några års yrkeserfarenhet. Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar som tillhör vår målgrupp är önskvärt. Du ska ha ett intresse av att arbete i tvärprofessionella team. Arbetet som kurator innefattar samverkan mellan olika yrkesgrupper och andra vårdgivare samt kommun, varför det ställs höga krav på både självständighet och god samarbetsförmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrigt
Inom Habilitering & Hälsa strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten. Rekryteringen sker löpande och du kan komma att bli kallad på intervju innan ansökningstiden gått ut.
I Habilitering & Hälsas anställningsförmåner ingår bland annat avtalspension, löneväxling, avtalsförsäkring, fri öppen hälso- och sjukvård och friskvårdsbidrag.
Du kan läsa mer om Habiliteringen på vår hemsida: www.vgregion.se/hoh
Habilitering Hisingen är en mottagning som ger vård och stöd till barn och ungdomar med autism upp till 6 år, samt till barn och ungdomar med intellektuell funktionsnedsättning, med eller utan autism, upp till 18 år. Här arbetar cirka 90 medarbetare i tvärprofessionella team med bred kompetens och stort engagemang. Habiliteringens mottagningar i Göteborg samverkar, delar kunskap, utvecklar arbetssätt tillsammans, strävar efter att erbjuda en likvärdig och högkvalitativ vård. Tillsammans bygger vi framtidens habilitering – med patientens behov i centrum.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus –

Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Är du en engagerad läkare som brinner för att göra skillnad i människors liv? Vi söker nu  ytterligare en erfaren och driven kollega till vår mottagning för att tillsammans med oss övriga 4 läkarkollegor vidareutveckla och stärka upp ett redan kompetent och drivet team.

Om oss
Angereds Närsjukhus startade verksamheter redan under 2007. Till Verksamhet Medicin hör öppenvårdsverksamhet för hjärta, diabetes, lungmedicin och endoskopi.

Hjärtmottagningen består av läkare, biomedicinsk analytiker, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, dietist och medicinska sekreterare. Till teamet finns också knutet arbetsterapeut, kurator och koordinator. Vi jobbar teambaserat och varje medlems engagemang är viktigt för att bidra till ett gott arbetsklimat och högkvalitativ vård.

Då vi verkar i en mångkulturell miljö är det viktigt att du trivs med att arbeta med människor från olika kulturer.

Vem söker vi?
Vi söker ytterligare kardiologer till vår mottagning. Arbetet är mångfacetterat och utvecklande. Du får en unik möjlighet att följa patienten från remiss till utredning, behandling och uppföljning. På mottagningen genomförs UCG, arbets-EKG, Holter, 24-timmars blodtryck och tum-EKG. Brinner du för hjärtultraljud med intressanta fall så är denna tjänst som gjord för dig.

Arbetsuppgifter

Kardiologisk specialistvård, enbart öppenvård, måndag-fredag.
Verka för att diagnostik och behandling sker enligt gällande riktlinjer och rekommendationer.
Vara lättillgänglig för konsultation i frågor som rör kardiovaskulära tillstånd.
Möjlighet till att arbeta hemifrån någon dag i veckan genom att ha digitala besök.

Kvalifikationer

Legitimerad läkare med specialistkompetens inom kardiologi är ett krav.
Dokumenterad erfarenhet av att utföra UCG-undersökningar är meriterande.
Förmåga att arbeta både självständigt och i team är ett krav.
God social kompetens och samarbetsförmåga är ett krav.
Goda språkkunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav. Ytterligare språkkunskaper är en fördel.

Villkor
Eftersom mottagningen är stängd vecka 30-31 kommer vi att kontakta er från och med vecka 32 för eventuell bokning av en intervju.

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare.

Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.

Nu söker vi en regionjurist med placering på Avdelning Juridik inom Koncernkontoret. Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare.

Ditt uppdrag


Är du en skicklig jurist som vill bidra till samhällsnytta och vara med i utvecklingen av Västra Götalandsregionens framtid? Stimuleras du av att lämna juridiska råd i stora projekt i framkanten av den tekniska utvecklingen inom digitalisering, forskning och innovation? Vill du jobba tillsammans med kunniga och drivna kollegor där vi värdesätter balans i livet? Då ska du söka dig till oss.

Avdelning Juridik inom Koncernkontoret i Västra Götalandsregionen arbetar med att tillvarata Västra Götalandsregionens intressen i rättsliga frågor och med att lämna kvalificerad juridisk rådgivning till Västra Götalandsregionens olika verksamheter.

På enheten finns ca 20 tjänster där de flesta är regionjurister. Centrala rättsområden för Västra Götalandsregionens verksamheter är förvaltningsrätt, kommunalrätt, offentlig upphandling, hälso- och sjukvårdsrätt, avtalsrätt, och digitaliseringsjuridik.

Vi söker nu en regionjurist att arbeta brett med de frågor som förekommer på avdelningen med möjlighet att fördjupa sig inom något av våra centrala rättsområden.

Arbetet som regionjurist innebär att du är ett kvalificerat juridiskt expertstöd till Västra Götalandsregionens verksamheter. Du kommer att möta ett omväxlande arbete kopplat till regionens varierande uppdrag. Förutom att bidra med juridisk rådgivning i stora utvecklingsprojekt kommer du att arbeta med att lösa kniviga ärenden och ta fram skrivelser och information med juridiskt innehåll.

Vad kan vi erbjuda dig?

Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans.

Du får möjlighet att arbeta med komplexa projekt som har stor betydelse för samhället tillsammans med andra kompetenta medarbetare inom olika professioner. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp av andra regionjurister med olika expertområden och mötas av varierande och breda juridiska frågeställningar. Arbetet möjliggör ett kollegialt utbyte och sammanhang för kompetensutveckling.

För att lyckas i rollen behöver du

Vi söker dig som förutom juristexamen har några års erfarenhet av självständigt juridiskt arbete med något av de rättsområden som enheten arbetar med, antingen på domstol, advokatbyrå, som bolagsjurist, vid en myndighet eller annan större organisation.

Som person är du initiativrik och drivande med hög integritet. Förutom goda juridiska kunskaper och förmåga att arbeta effektivt och självständigt ställs höga krav på att du är lyhörd och flexibel och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du arbetar prestigelöst i samarbete med andra och kommunicerar på ett förtroendefullt sätt i olika sammanhang. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt
Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.


Läs om våra förmåner: Förmåner - Västra Götalandsregionen (vgregion.se)

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/

Övrigt
Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.

Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.



Om oss

Närhälsan Hisingen jourcentral är en kvälls- och helgöppen mottagning belägen på centrala Hisingen.

Vårt uppdrag är att ge god vård då ordinarie vårdcentraler är stängda. Jourcentralens öppettider är vardagar klockan 17:00-22:00 samt helger och röda dagar klockan 10:00-16:00.

Patienter söker sig till oss med både lättare och allvarligare, akuta besvär - allt från sår- och brännskador, misstänkta frakturer till olika typer av infektioner. Vissa behandlas och omhändertas på jourcentralen medan andra patienter behöver remitteras vidare för bedömning och behandling på sjukhus. Mottagningen arbetar i team bestående av läkare, sjuksköterskor/distriktssköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare.

Tillsammans med dig bildar vi en arbetsgrupp som präglas av hög kompetens och ett stort engagemang. Vi är måna om varandra och har ett nära samarbete över yrkesgränserna. Humor och god teamanda är viktigt för oss, vilket speglar sig i vår arbetsmiljö.

Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med att förbättra våra arbetssätt för att kunna möta både medarbetare och patientens behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida

Om arbetet

Dina arbetsuppgifter på jourcentralen är varierande där mötet med patienten står i fokus. Som medicinsk sekreterare är du ett viktigt stöd för vår sjuksköterske- och läkargrupp. Dina arbetsuppgifter består bland annat av journalskrivning i Asynja Visph, hantering av inkommande remissvar samt posthantering.

Om dig

Du är utbildad medicinsk sekreterare. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete på jourcentral och med journalsystemet Asynja Visph. Du har ett genuint intresse för digitalisering och goda kunskaper inom området. För att lyckas i arbetet behöver du kommunicera väl på svenska, både i tal och skrift.

Som person är du serviceinriktad och initiativtagande, du trivs med att arbeta självständigt, men har även en god samarbetsförmåga. Du tycker om variation i arbetet och har lätt för att växla mellan olika arbetsuppgifter. Eftersom arbetsbelastningen är varierande så är det viktigt att du klarar av att prioritera bland arbetsuppgifter. Vi ser också att du, tillsammans med oss, har ett stort intresse för verksamhetsutveckling.

Ett professionellt förhållningssätt och ett vänligt bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Tjänsten avser ett vikariat med start januari 2026 och förlagt sex månader framåt, med god möjlighet till förlängning.

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.




Välkommen med din ansökan!



Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre