Lediga jobb som Sektionschef, sjukhus i Göteborg

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Verksamhetsområde Specialistmedicin bedriver öppen- och slutenvård inom sektioner för lungmedicin och allergologi, hematologi och koagulation, diabetologi och endokrinologi, gastroenterologi och hepatologi, klinisk näringslära samt arbets- och miljömedicin.

Verksamhetsområdet har omfattande uppdrag inom högspecialiserad vård men ansvarar också länssjukvård för delar av Göteborg. Forskning och utbildning bedrivs inom alla sektioner.

Sektionen för lungmedicin och allergologi har ett övergripande ansvar för lungmedicin och allergologi på länssjukvårdsnivå inom Stor-Göteborg samt för den högspecialiserade vården inom Västra Götaland och norra Halland. Öppenvården innefattar en lungmottagning, en lungdiagnostiskmottagning, centrumbildningen KOL-centrum, en allergologimottagning, ett sömnlaboratorium och en mottagning för cystisk fibros. Slutenvården bedrivs på en blandad lungmedicinsk och internmedicinsk vårdavdelning med 24 vårdplatser. Vi har ett nära samarbete med Transplantationscentrum för utredning inför, och uppföljning efter, lungtransplantation samt med Verksamhetsområde Onkologi där den lungonkologiska öppenvården bedrivs. Sektionen bemannar en lungmedicinsk primär- och bakjourslinje samt en bakjourslinje för lungtransplantation.

Sektionens läkargrupp består av totalt drygt 40 läkare varav majoriteten är lungmedicinare och knappt en femtedel är allergologer. Sektionen har idag en sektionschef. För att styrka ledning och styrning av läkargruppen rekryterar vi nu ytterligare en sektionschef som kommer att gå in i ett gemensamt ledarskap tillsammans med befintlig sektionschef. 

Om arbetet

Som sektionschef arbetar du 50 % administrativt och 50% som läkare. Du har personalansvar och arbetsmiljöansvar för sektionens läkare. Verksamhetsutveckling har en central plats i din roll och vi söker dig med stort intresse för ledarskap och förändringsarbete. Som ledare har du förmågan att tänka nytt och inspirera dina medarbetare att finna nya sätt att arbeta och samarbeta. Som chef i vår organisation förväntas du bland annat uppnå goda ekonomiska resultat, ta fram och följa upp mål och bedriva verksamhetsutveckling. Vidare att ge medarbetarna möjlighet till delaktighet, helhetssyn, ansvarstagande och att ta egna initiativ. Samt främja forskning och utbildning

Du är direkt underställd verksamhetschefen och kommer att ingå i Specialistmedicins ledningsgrupp vilket innebär att du kommer att vara engagerad i hela verksamhetsområdets resultat och utveckling. Det innebär också att du kommer att ha tillgång till en trygg chefsgrupp som strävar mot samma mål.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad läkare och ST-läkare eller Specialist i lungmedicin eller allergologi. Tidigare erfarenhet av chefs- eller ledningsuppdrag samt akademisk bakgrund är meriterande. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Du agerar förtroendeingivande både på den egna enheten, i ledningsgruppen samt i utmanande situationer. Du har ett tydligt mål- och resultatfokus, planerar, organiserar och slutför dina åtaganden. Du är genuint intresserad av att stödja och leda andra. Du är tydlig och har förmåga att föra fram ditt budskap på ett engagerat och övertygande sätt. Du har ett sätt som främjar kontakter, samarbete och samverkan. Som chef är du ett föredöme för dina medarbetare och lojal gentemot din arbetsgivare.

Akademisk bakgrund såsom magister-, master- eller forskarutbildning är meriterande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om oss

Verksamhetsområde Specialistmedicin Sahlgrenska bedriver öppen- och slutenvård inom sektioner för lungmedicin och allergologi, hematologi och koagulation, diabetologi och endokrinologi, gastroenterologi och hepatologi, klinisk näringslära samt arbets- och miljömedicin.

Sektionen för gastroenterologi och hepatologi bedriver gastroenterologisk vård på länssjukvårdsnivå för delar av Göteborgsområdet samt på högspecialiserad nivå inom flera skilda områden för patienter från övriga delar av Västra Götalandsregionen, Sverige och i vissa fall även andra länder. Verksamheten har en slutenvårdsavdelning som delas med sektionen för diabetologi och endokrinologi, en öppenvårdsmottagning för luminal gastroenterologi och hepatologi, en mottagning som handlägger utredning och behandling av gastrointestinala funktionsstörningar, en gastrointestinal endoskopienhet och en centrumbildning för tarmsvikt. Forskning och utbildning bedrivs i stor omfattning vid alla enheter. Arbetssättet är teambaserat med tätt samarbete mellan öppen- och slutenvård och mellan olika personalkategorier.

Sektionens läkargrupp består av ca 30 läkare. En beredskapsjourlinje för gastroenterologiska och hepatologiska frågeställningar bemannas av sektionen. Sektionens läkare deltar även i generell internmedicinsk jourverksamhet som primärjourer, husjourer, rondjourer och bakjourer.

Om uppdraget/arbetet

Vi söker dig som har ett stort intresse för ledarskap och förändringsarbete. Vi erbjuder dig en arbetsplats med kompetenta medarbetare och en möjlighet att forma och leda en spännande och avancerad vård! Som sektionschef arbetar du 50 % administrativt och 50 % som läkare. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för sektionens läkare. Verksamhetsutveckling har en central plats i din roll och vi söker dig med stort intresse för ledarskap och förändringsarbete. Som ledare har du förmågan att tänka nytt och inspirera dina medarbetare att finna nya sätt att arbeta och samarbeta. Som chef i vår organisation förväntas du bland annat:

Uppnå goda ekonomiska resultat
Ta fram och följa upp mål
Bedriva verksamhetsutveckling
Ge medarbetarna möjlighet till delaktighet, helhetssyn, ansvarstagande och att ta egna initiativ
Främja forskning och utbildning

Du är direkt underställd verksamhetschefen och kommer att ingå i Specialistmedicins ledningsgrupp, vilket innebär att vara engagerad i hela verksamhetsområdets resultat och utveckling. Det innebär också att du kommer att vara en del av en trygg chefsgrupp som strävar mot samma mål.

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad läkare och ST-läkare eller specialist i gastroenterologi. Tidigare erfarenhet av chefs- eller ledarskap är meriterande. Akademisk bakgrund såsom magister-, master- eller forskarutbildning är meriterande. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Du agerar förtroendeingivande både på den egna enheten, i ledningsgruppen samt i utmanande situationer. Du har ett tydligt mål- och resultatfokus, planerar, organiserar och slutför dina åtaganden. Du är genuint intresserad av att stödja och leda andra. Du är tydlig och har förmåga att föra fram ditt budskap på ett engagerat och övertygande sätt. Du har ett sätt som främjar kontakter, samarbete och samverkan. Som chef är du ett föredöme för dina medarbetare och lojal gentemot din arbetsgivare.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset  

Vid eventuell rekrytering av läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om verksamheten

Radiologin erbjuder dig en utvecklande och kreativ arbetsplats med trevliga möten mellan kollegor, patienter och deras anhöriga.

Verksamheten är en viktig del i vårdkedjan, vilket innebär att du kommer träffa många olika patienter från olika verksamheter och flöden på hela sjukhuset. Verksamheten är högteknologisk och utvecklas ständigt för att bättre möta dagens och framtidens utmaningar. Radiologin är lokaliserad till Sahlgrenska-, Östra- och Mölndals sjukhus men ingår i ett gemensamt verksamhetsområde för att främja samarbete.

Radiologi Östra har i grunden en allmänradiologisk inriktning, men sektionen präglas av de remitterande enheter vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset som är koncentrerade till Östra sjukhuset såsom kvinnosjukvård, infektionssjukvård och inte minst kolorektalkirurgi, vilket även innefattar högspecialiserad vård med både regionala och nationella radiologiska uppdrag. Samarbetsklimatet med remitterande enheter är generellt mycket gott. Dagliga möten sker genom ronder, konferenser och vid personliga besök för diskussion kring patienter.

Om arbetet

Som sektionschef är du direkt underställd verksamhetschefen för Radiologi Sahlgrenska Universitetssjukhuset och du ingår i verksamhetsledningen.

Du har personalansvar för runt 10 specialistläkare och har ansvar för att de utvecklas i enlighet med verksamhetens behov av kompetens och individens önskemål. Din uppgift är att vara medicinskt ansvarig, leda, planera och utveckla verksamheten tillsammans med vårdenhetscheferna för Radiologi Östra samt övriga chefer inom Radiologi SU.

Alla chefer förväntas också vara involverade i övergripande strategiska och operativa arbetsuppgifter för verksamheten.

Vi erbjuder ett spännande uppdrag med möjlighet till utveckling, gott arbetsklimat inom enheten samt ett utvecklat samarbete med andra enheter på sjukhuset. Arbetet innebär också att utveckla kompetensen framförallt inom gastroradiologi, det onkologiska området och utbildning av ST-läkare. Vi arbetar med att skapa subspecialisering enligt de europeiska målbeskrivningarna.

Du har arbetsmiljö- och ekonomiskt ansvar för din enhet samt ett ansvar att främja forskning och driva utvecklings- och kvalitetsfrågor för din arbetsgrupp. Som sektionschef förväntas du välja samarbetsformer enligt sjukhusets samverkansavtal. Du är arbetsgivarrepresentant och ska aktivt verka utifrån sjukhusets värdegrund, verksamhetsidé och de strategier som är formulerade för att gynna verksamhetens resultat och kvalitet. Till ditt stöd finns stabsfunktioner för ekonomi och personalfrågor.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat 5-årigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Kliniskt arbete ingår i tjänsten.

Om dig

Vi söker dig som är specialistkompetent radiolog. Erfarenhet från tidigare arbetsledning och/eller forskning är meriterande.

Som person ska du vara trygg, stabil och flexibel i din yrkesroll vilket krävs för att kunna fatta beslut i ett varierande tempo. Du tycker om att samarbeta, kommunicera och vara kreativ vilket är en stor del av arbetet inom radiologin då du har mycket kontakter med olika samarbetspartners inom sjukhuset. Du uppskattar att leda individer och team och att skapa förutsättningar för andra att utvecklas. Du har förmågan att skapa engagemang och delaktighet samt bygga relationer och vara lyhörd för verksamheternas behov.

Utgångspunkt kommer även tas i Västra Götalandsregionens chefskriterier.

Om rekryteringsprocessen

Intervjuer med arbetsgivare och personalorganisationer planeras till vecka 4. I denna rekrytering kommer rekryteringstester att tillämpas som en del i urvalet. Testerna kommer att genomföras på ett så kallat Assessment center, vilket är bokat vecka 6.

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om verksamheten 

Akutmottagningen Sahlgrenska är en intensiv och spännande arbetsplats med nästan 60 000 patientbesök per år.

Vi tar emot ett brett spektrum av patienter med olika sjukdomar och vi har också ett regionalt traumavårdsuppdrag. På Akutmottagningen arbetar ungefär 120 medarbetare. Läkarbemanningen utgörs av underläkare, ST-läkare och specialister i akutsjukvård, internmedicin och kirurgi. 
Akutmottagningen ingår i verksamhetsområde Akutmedicin och Geriatrik, Område 6, Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Förutom Akutmottagningen ingår i verksamhetsområdet avdelningarna 90/91 (MAVA), avdelning 19/32 (akut internmedicin) och avdelning 21 och 34 (akut geriatrik och geriatrisk rehabilitering). 

Om uppdraget 

Vi söker två engagerade och erfarna specialistläkare i akutsjukvård, eller annan specialist med erfarenhet av akutsjukvård, som vill kombinera det kliniska arbetet med ett strategiskt och operativt ledaruppdrag. Du kommer att arbeta halvtid som läkare inom akutsjukvården och halvtid som sektionschef med ansvar för utveckling, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsstyrning inom din sektion.
Som sektionschef är du en nyckelperson i vår ledningsgrupp och har ett nära samarbete med verksamhetschef, andra förstalinjechefer och stödfunktioner. Du får möjlighet att påverka och utveckla både det dagliga arbetet och den långsiktiga inriktningen för akutsjukvården.

Vi erbjuder

Ett stimulerande och varierat uppdrag med både kliniskt och strategiskt ansvar
Möjlighet att leda och utveckla en verksamhet i förändring
Kompetenta och engagerade kollegor i ett multidisciplinärt team
Stöd i chefsrollen genom ledarskapsutbildning och mentorskap
En arbetsplats där innovation, samarbete och kvalitet står i centrum

Om dig

Vi söker dig som är specialistläkare i akutsjukvård (eller annan relevant specialitet med erfarenhet av akutsjukvård, exempelvis internmedicin eller kirurgi). Akademisk bakgrund såsom magister-, master- eller forskarutbildning är meriterande.

Du har ett genuint intresse för, och gärna erfarenhet av, ledarskap och verksamhetsutveckling. Du är trygg i din yrkesroll, har god kommunikativ förmåga och är ett föredöme för dina medarbetare. Du har erfarenhet av eller intresse för att arbeta med utveckling, arbetsmiljö och personalledning samtidigt som du ser helheten och har förmåga att fatta beslut som gynnar både medarbetare och patienter. 

Du som tycker att beskrivningen passar in på dig är varmt välkommen med din ansökan!


Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om verksamheten

Radiologin erbjuder dig en utvecklande och kreativ arbetsplats med trevliga möten mellan kollegor, patienter och deras anhöriga.

Verksamheten är en viktig del i vårdkedjan, vilket innebär att du kommer träffa många olika patienter från olika verksamheter och flöden på hela sjukhuset. Verksamheten är högteknologisk och utvecklas ständigt för att bättre möta dagens och framtidens utmaningar. Radiologin är lokaliserad till Sahlgrenska-, Östra- och Mölndals sjukhus men ingår i ett gemensamt verksamhetsområde för att främja samarbete. 

Buk-kärlradiologi är en av sju sektioner inom Radiologi Sahlgrenska. Uppdraget är att bedriva avancerad diagnostik och interventioner inom buk- och kärlradiologi. Vi ansvarar för interventionella provtagningar och behandlingar i bukens organ samt övergripande kärlinterventioner. Vi har även en central roll i flera nationella och regionala multidisciplinära konferenser.

Om arbetet

Som sektionschef är du direkt underställd verksamhetschefen för Radiologi Sahlgrenska Universitetssjukhuset (SU) och du ingår i verksamhetsledningen.

Du har personalansvar för cirka 25 specialistläkare och har ansvar för att de utvecklas i enlighet med verksamhetens behov av kompetens och individens önskemål. Din uppgift är att vara medicinskt ansvarig, leda, planera och utveckla verksamheten tillsammans med vårdenhetschefen för Buk/Kärl samt övriga chefer inom Radiologi SU.

Alla chefer förväntas också utföra övergripande strategiska och operativa arbetsuppgifter inom något av våra gemensamma områden som till exempel forskning, investeringar, patientsäkerhet, kompetensutveckling, kommunikation eller produktion.

Sektionen erbjuder utöver ordinarie ST-placeringar även fördjupning inom thoraxradiologi för ST läkare och subspecialisering för specialister. Till sin hjälp har sektionschefer vårdenhetsöverläkare med ansvar för modaliteter till exempel datortomografi och magnetisk resonanstomografi. Du har arbetsmiljö- och ekonomiansvar för sektionen samt ett ansvar att främja forskning och driva utvecklings- och kvalitetsfrågor för din arbetsgrupp. Som chef förväntas du välja samarbetsformer enligt sjukhusets samverkansavtal. Till ditt stöd finns stabsfunktioner för verksamhetsområdes gemensamma frågor inom bland annat ekonomi och HR.

Kliniskt arbete ingår i tjänsten. Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning inom grundprofessionen.

Om dig

Vi söker dig som är specialistkompetent radiolog. Erfarenhet från tidigare arbetsledning och/eller forskning är meriterande. Akademisk bakgrund såsom magister-, master- eller forskarutbildning är meriterande.

Vi söker dig som har ett stort intresse av att leda andra och som vill driva verksamhetsutvecklings- och kvalitetsfrågor inom sjukhusets tre uppdragsområden högspecialiserad vård, utbildning och forskning. Det finns behov av fokus både på enhetens vård såväl som en helhetssyn på verksamhetsområdets och regionens uppdrag.

Som person ska du vara trygg, stabil och flexibel i din yrkesroll vilket krävs för att kunna fatta beslut i ett varierande tempo. Du har förmåga att skapa engagemang och delaktighet samt bygga relationer och vara lyhörd för verksamheternas behov. Du har lätt för att kommunicera, både verbalt och i skrift och du är intresserad och lyhörd för dina medarbetares synpunkter. Som ledare skall du utveckla ett gott samarbete såväl inom verksamhetsområdet som med övriga samarbetspartners inom och utanför sjukhuset. Utgångspunkt kommer även tas i Västra Götalandsregionens chefskriterier.

Om processen

Intervjuer planeras till v.41 och 42. Intervjuer med personalorganisationer planeras till 2025-10-17. I denna rekrytering kommer rekryteringstester att tillämpas som en del i urvalet. Testerna kommer att genomföras på ett så kallat Assessment center, vilket är bokat v.45.

Välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om verksamheten

Radiologin erbjuder dig en utvecklande och kreativ arbetsplats med trevliga möten mellan kollegor, patienter och deras anhöriga.

Verksamheten är en viktig del i vårdkedjan, vilket innebär att du kommer träffa många olika patienter från olika verksamheter och flöden på hela sjukhuset. Verksamheten är högteknologisk och utvecklas ständigt för att bättre möta dagens och framtidens utmaningar. Radiologin är lokaliserad till Sahlgrenska-, Östra- och Mölndals sjukhus men ingår i ett gemensamt verksamhetsområde för att främja samarbete.

Thoraxradiologi är en av sju sektioner på Radiologi Sahlgrenska. Uppdraget är att bedriva avancerad radiologi inom hela hjärta, kärl och lungområdet inklusive biopsiverksamhet. Det sker nu en snabb utveckling inom hjärtdiagnostiken både med datortomografi och MR. Grundutbildning för läkare och röntgensjuksköterskor bedrivs, liksom ST- och subspecialiseringsutbildning för läkare.

Om arbetet

Som sektionschef är du direkt underställd verksamhetschefen för Radiologi Sahlgrenska Universitetssjukhuset (SU) och du ingår i verksamhetsledningen.

Du har personalansvar för cirka 16 specialistläkare och har ansvar för att de utvecklas i enlighet med verksamhetens behov av kompetens och individens önskemål. Din uppgift är att vara medicinskt ansvarig, leda, planera och utveckla verksamheten tillsammans med vårdenhetschefen för Thoraxradiologi samt övriga chefer inom Radiologi SU.

Alla chefer förväntas också utföra övergripande strategiska och operativa arbetsuppgifter inom något av våra gemensamma områden som till exempel forskning, investeringar, patientsäkerhet, kompetensutveckling, kommunikation eller produktion.

Sektionen erbjuder utöver ordinarie ST-placeringar även fördjupning inom thoraxradiologi för ST läkare och subspecialisering för specialister. Till sin hjälp har sektionschefer vårdenhetsöverläkare med ansvar för modaliteter till exempel datortomografi och magnetisk resonanstomografi.

Du har arbetsmiljö- och ekonomiansvar för sektionen samt ett ansvar att främja forskning och driva utvecklings- och kvalitetsfrågor för din arbetsgrupp. Som sektionschef förväntas du välja samarbetsformer enligt sjukhusets samverkansavtal. Till ditt stöd finns stabsfunktioner för verksamhetsområdes gemensamma frågor inom bland annat ekonomi och HR.

Kliniskt arbete ingår i tjänsten.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning inom grundprofessionen.

Om dig

Vi söker dig som är specialistkompetent radiolog. Erfarenhet från tidigare arbetsledning och/eller forskning är meriterande. Akademisk bakgrund såsom magister-, master- eller forskarutbildning är meriterande.

Som person ska du vara trygg, stabil och flexibel i din yrkesroll vilket krävs för att kunna fatta beslut i ett varierande tempo. Du tycker om att samarbeta, kommunicera och vara kreativ vilket är en stor del av arbetet inom radiologin då du har mycket kontakter med olika samarbetspartners inom sjukhuset.

Du uppskattar att leda individer och team samt att arbeta för kontinuerlig utveckling av verksamheten. För att lyckas i tjänsten krävs att du har goda ledaregenskaper och driv. Du bör vara utåtriktad, ha god samarbetsförmåga och förmåga att entusiasmera medarbetarna. Du har förmågan att skapa engagemang och delaktighet samt bygga relationer och vara lyhörd för verksamheternas behov.

Utgångspunkt kommer även tas i Västra Götalandsregionens chefskriterier.

Om rekryteringsprocessen

Intervjuer planeras till v.41 och 42. Intervjuer med personalorganisationer planeras till 2025-10-17. I denna rekrytering kommer rekryteringstester att tillämpas som en del i urvalet. Testerna kommer att genomföras på ett så kallat Assessment center, vilket är bokat v.45.

Välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om verksamheten

Öron-, Näs- och Halskliniken på Sahlgrenska Universitetssjukhuset är en av Nordens största ÖNH-kliniker.

Här finns akut och planerad ÖNH-mottagning, slutenvårdsavdelning samt elektiv och akut kirurgisk verksamhet. ST-läkare, specialist- och överläkare arbetar i subspecialiserade team. Fokusområden är huvud-hals-cancer/tumörkirurgi, rhinologi, frakturkirurgi, foniatri, skopio/laryngologi, pediatrisk ÖNH, otologi inklusive hörselimplantat/cochlea, hörsel- och balanssjukdomar samt habilitering och rehabilitering.

Kliniken har ett stort utbildningsuppdrag inom läkarprogrammet samt bedriver fortbildning och utvecklingsarbeten. Inom verksamheten finns flera forskningsgrupper med olika inriktningar inom ÖNH.

Vad kan vi erbjuda dig som söker?

Som sektionschef för läkarsektion 2 som innefattar läkare inom rhinologi, otologi samt hörsel- och balans blir du en central del av klinikens ledningsgrupp. Det finns goda möjligheter till egen utveckling inom ledarskap med mentorskapsprogram, internutbildningar och kurser. Då tjänsten innefattar såväl tid för ledarskap som klinisk tjänstgöring finns även goda förutsättningar till klinisk utveckling.

Som del av ÖNH-klinikens ledning kommer du få en betydelsefull roll kring hur verksamheten drivs. Du kommer bli en viktig del i arbetet att forma en god och tillgänglig ÖNH-sjukvård i VGR och en attraktiv och robust arbetsplats där medarbetare trivs. 

Om tjänsten

I uppdraget ingår att planera, leda och utveckla verksamheten tillsammans med verksamhetens ledningsgrupp. Där ingår att arbeta med förbättringar i patientarbetet avseende mottagning, operation, forskning, utbildning och undervisning. Du kommer därutöver ha ansvar för läkarbemanning, rekrytering, schemaplanering, budget och arbetsmiljö.

Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Chefsuppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Vem söker vi?

Vi söker dig som är specialistläkare inom ÖNH-sjukdomar, gärna med tidigare chefserfarenhet och dokumenterad forskarbakgrund. Akademisk bakgrund såsom magister-, master- eller forskarutbildning är meriterande.

Du är intresserad av att arbeta med att leda och utveckla öron-, näs- och halssjukvården på Sahlgrenska Universitetssjukhuset och har klinisk erfarenhet av en kirurgisk verksamhet. Du ska ha en god förmåga till kommunikation och samarbete samt att inhämta, värdera och implementera ny information och kunskap. Du ska vara drivande, kunna arbeta självständigt och ta övergripande ansvar.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset  
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Beskrivning 

Sektionen benign gynekologi har två nationella högspecialiserade vårduppdrag, regionala uppdrag och bedriver vård av högspecialiserad länssjukvårdskaraktär.

sjukhustomten finns en mottagning, operationsavdelning och vårdavdelning. På Östra finns också en abortmottagning.

Den gynekologisk akutmottagningen, som är den enda akutverksamheten för akuta gynekologiska åkommor i stor-Göteborg har cirka 15000 besök årligen och den gynekologiska mottagningen bedriver högspecialiserad gynekologisk mottagning, regionvård, som är innefattar bland annat högspecialiserade ultraljudsmottagning, dysplasi (cellförändringar på livmodertappen, vagina och vulva) verksamhet, NHV-mottagningar samt regional och nationell gynekologisk tumörkirurgi och second opinion mottagningar. Det är en högspecialiserad gynekologisk mottagningsverksamhet. 

Därutöver utförs mottagningsoperationer som planeras att utvecklas och utökas de närmaste åren. Det finns drygt tolv specialistläkare inom sektionen benign gynekologi SS som bedriver denna högspecialiserade gynekologiska verksamheten och de bedriver också forskning och utveckling. Specialistläkarna går dessutom jourer inom kvinnosjukvården dvs både inom obstetrik och gynekologi. Samarbete med de övriga sektionscheferna inom verksamhetsområdet Gynekologi och Reproduktionsmedicin men också Obstetriken är av stor betydelse.

Arbetsuppgifter

Sektionschefens ansvarsområden är Gynakuten, den gynekologiska mottagningen och vårdplanet avdelning 68. På vårdplanet bedrivs planerade verksamhet med operationer vid förväntat godartade gynekologiska tillstånd som livmoderoperationer, cystor på äggstockarna, endometrios. NHV uppdrag för endometrios kirurgi bedrivs inom verksamheten. På avdelning observeras och vårdas också alla akuta gynekologiska tillstånd som kräver inneliggande vård.

Som sektionschef har du ett samlat ledningsansvar när det gäller verksamhet, ekonomi och personal inklusive arbetsmiljöansvar för verksamhetens cirka tolv läkare som arbetar inom benign gynekologi. Sektionschefsansvaret utgår från Sahlgrenska tomten. Du ingår i ledningsgruppen för Gynekologi och Reproduktionsmedicin och arbetar nära vårdenhetschefer och verksamhetsområdets övriga sektionschefer. Du driver utvecklings- och kvalitetsarbete tillsammans med medarbetarna på enheten. I rollen sektionschef är du underställd verksamhetschef. Du utgår från Sahlgrenska tomten i ditt chefsuppdrag. Tjänsten innebär ett femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Kvalifikationer

Du är specialistläkare i Gynekologi och Obstetrik. Du är disputerad och har erfarenhet av utvecklingsarbete. Akademisk bakgrund såsom magister-, master- eller forskarutbildning är meriterande. Vi vill att du känner ett stort engagemang för att patienter ska uppleva att verksamheten präglas av god etik, hög kvalitet och effektivitet.

Ditt ledarskap kännetecknas av att utveckla medarbetarna och göra de delaktiga i verksamhetens utveckling. Du har genuint intresse för och god förmåga att organisera, arbeta tillsammans med medarbetare, kollegor och chef samt med andra externa intressenter för att uppnå utmanande och tydliga mål. Vidare ser vi gärna att du har en god självkännedom och är trygg i din chefs- och arbetsgivarroll.

För dig är det självklart att du som ledare är ett föredöme för dina medarbetare och lojal gentemot din arbetsgivare. Dina styrkor är att skapa ett positivt arbetsklimat, leda andra mot uppsatta mål och att uppnå resultat. Din kommunikation ska präglas av tydlighet i kombination med medmänsklighet och värme. Du kan uppvisa goda resultat ifrån tidigare strategiskt utvecklingsarbete och värdegrundsbaserat arbete är en viktig del i ditt ledarskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.
Om rollen
Är du redo att leda framtidens bygglösningar?
Vi söker en Sektionschef för Project Solutions – en spännande och viktig roll i vårt marknadsområde Buildings & Project Solutions, där vi tillsammans formar framtidens byggindustri genom hållbara och digitala lösningar. Vi är stolta över att vara en arbetsplats där mod, innovation och en stark sammanhållning genomsyrar allt vi gör. Här skapar vi en miljö med frihet under ansvar, där du får möjlighet att växa och göra verklig skillnad.
I region Väst ser vi en ökad efterfrågan av våra tjänster inom marknadsområdet Buildings & Project Solutions, där vi arbetar över traditionella gränser och skapar unika lösningar för våra kunder. Våra kunders största utmaningar – från informationssamordning och energieffektivisering till hållbarhet och digitalisering – är exakt vad vi är här för att lösa. Som sektionschef för Project Solutions får du ett brett ansvar för strategi, lönsamhet, marknadsföring, kvalitet och kompetensutveckling inom verksamheten. Du kommer att arbeta nära våra kunder och ha en nyckelroll i att bygga och stärka vår närvaro och affär. Med Göteborg som din bas, kommer du att leda ett växande team och rapportera direkt till marknadsområdeschefen samt sitta i marknadsområdets ledningsgruppen. Du kommer att ha två gruppchefer som rapporterar till dig.
Kravspecifikation
Vi letar efter dig som har erfarenhet inom byggprojektledning, men som också ser dig själv som en hållbarhetsledare, digitaliseringsledare eller kanske en expert inom tidiga skeden eller kostnadskalkyler. Du är nyfiken, handlingskraftig och har en stark förmåga att anpassa dig i en snabbt föränderlig värld. Hos oss kommer du att spela en avgörande roll i att forma framtidens hållbara och digitala byggprojekt.
Det vi söker hos dig:
En bakgrund som byggprojektledare med specialistkunskap inom hållbarhet, digitalisering eller kostnadsstyrning.
3-5 års erfarenhet inom byggbranschen och en god förståelse för dess olika aktörer och processer.
Erfarenhet av att leda och inspirera team, oavsett om det varit i en chefsroll eller i en ledande projektroll.
En stark passion för hållbarhet och digitalisering – och förmågan att kombinera dessa i praktiken.
Personliga egenskaper som värdesätts i denna roll är handlingskraftig, flexibel, självständighet och att du är nyfiken.

Ytterligare information
Detta är mer än bara en chefsroll – det är en möjlighet att påverka framtidens byggprocesser och driva förändring på riktigt. Om du, liksom vi, tror att framtidens byggande handlar om att förena hållbarhet med digitalisering, och du vill vara en del av en organisation som vill vara i framkant för dessa förändringar – då ser vi fram emot att höra från dig!
Denna anställning innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Sista ansökningsdag är 17e november 2024, men vänta inte med din ansökan – urval och intervjuer sker löpande.
Kontaktperson för frågor
Linda Leijonberg, BU Manager Buildings
[email protected]
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Vill du arbeta som gruppchef/forensisk socialutredare för de forensiska socialutredarna i Göteborg och bidra till ett rättssäkert samhälle? Hos oss får du göra både och.

På Rättsmedicinalverket (RMV) har du möjlighet att utöva din profession samtidigt som du tillsammans med dina kollegor bidrar med svar i rättskedjan och till att skapa ett rättssäkert samhälle.

Nu söker vi en gruppchef/forensisk socialutredare till den rättspsykiatriska undersökningsenheten i Göteborg.

Ditt uppdrag
Avdelningen för rättspsykiatri undersöker på uppdrag av domstol om en person som är misstänkt för brott begått detta under påverkan av en allvarlig psykisk störning. Vi gör också riskbedömningar när livstidsdömda ansöker om tidsbegränsat straff. Avdelning för rättspsykiatri består av två rättspsykiatriska undersökningsenheter placerade i Stockholm och Göteborg samt enheten för samordning placerad vid huvudkontoret i Stockholm.

Här kan du möta några av våra medarbetare:

https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/vara-medarbetare/

Som gruppchef för forensiska socialutredare kommer du bland annat att arbeta med arbetsledning, ha personal- och budgetansvar, delta i enhetens ledningsgrupp och arbeta med kvalitet, uppföljning och verksamhetsutveckling och du kommer att ha ett nära samarbete med andra professioner inom den rättspsykiatriska avdelningen.

Som forensisk socialutredare kommer du att vara en del i den rättspsykiatriska undersökningen som genomförs av ett tvärprofessionellt team bestående av rättspsykiater, forensisk socialutredare, psykolog och omvårdnadspersonal. Teamets uppdrag är att utifrån en medicinsk, psykologisk och social referensram besvara domstolens frågor avseende allvarlig psykisk störning och eventuellt överlämnande till rättspsykiatrisk vård.

Kvalifikationer
Krav


• Du är utbildad socionom och har flera års arbetslivserfarenhet som socionom.
• Du har flera års erfarenhet som chef i offentlig sektor.
• Du har erfarenhet av rättspsykiatrisk utredningsverksamhet. 

Meriterande


• Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsuppgifter som är verksamhetsövergripande, som till exempel utvecklingsprojekt av olika slag.


Personliga egenskaper och förmågor
Du är intresserad av chefsrollen och dess både administrativa och strategiska aspekter. Som chef behöver du kunna samarbeta och skapa dialog med andra kollegor och medarbetare inom myndigheten. Du behöver också ha förmåga att skapa förtroende och kunna ta initiativ. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.


Anställningen
Tillsvidareanställning som kan komma att inledas med en provanställning i 6 månader. Detta är en kombinerad tjänst med arbetsuppgifter dels som gruppchef, dels som forensisk socialutredare. RMV tillämpar individuell lönesättning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Placeringen är på rättspsykiatriska undersökningsenheten i Göteborg, Hisings Backa. RMV finns på 6 orter över hela landet och resor till andra orter förekommer. Det finns utifrån verksamhetens behov möjlighet att teckna enskild överenskommelse om distansarbete del av arbetstid.

Vi tillämpar en kompetensbaserad rekryteringsprocess och det kan förekomma arbetspsykologiska tester, kunskapsprov eller arbetsprov. I vissa av våra rekryteringar genomförs en bakgrundskontroll. Inför anställning av legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal utförs kontroller gentemot Socialstyrelsen och Inspektionen för vård och omsorg, IVO.

I samband med anställning vid Rättsmedicinalverket följer en skyldighet att krigsplaceras.

Vill du också vara med och bidra till ett rättssäkert samhälle?
Välkommen med din ansökan senast den 21 oktober 2024. Betyg och övriga handlingar tas med vid en eventuell intervju.

Rättsmedicinalverket värnar om en rekrytering fri från diskriminering och strävar efter att ge lika möjligheter för alla.

Vill du veta mer?
För mer information är du välkommen att kontakta Sirpa Bohlin tfn 010 483 4608. Fackliga företrädare för Saco är Maritha Torkildsen Nilsson, tfn 010-483 41 27, för ST/OFR Selma El Hadi, tfn 010-483 46 34 och för Seko Christer Johansson, tfn 010-483 46 24.

Ta gärna del av våra förmåner:
https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/att-jobba-pa-rattsmedicinalverket/formaner-hos-oss/ 

Vi är den medicinska länken i rättskedjan. Här arbetar sjuksköterskor, psykologer, rättspsykiater, socionomer, skötare, administratörer och många fler på uppdrag av bland annat polis, åklagare och domstol.

Avdelning för rättspsykiatri undersöker på uppdrag av domstol om en person som är misstänkt för brott begått detta under påverkan av en allvarlig psykisk störning. Vi gör också riskbedömningar när livstidsdömda ansöker om tidsbegränsat straff. Avdelning för rättspsykiatri består av två rättspsykiatriska undersökningsenheter placerade i Stockholm och Göteborg samt enheten för samordning placerad vid huvudkontoret i Stockholm.

Det här gör vi:
Rättspsykiatri - Rättsmedicinalverket (rmv.se)

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i denna rekrytering. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om verksamheten

Från och med April i år så omformas verksamhet Psykiatri kognition och äldrepsykiatri till ett nytt verksamhetsområde, Neuropsykiatri.

Verksamheten kommer vara ett av fem vuxenpsykiatriska verksamhetsområden inom SU med ansvar för patienter med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, ätstörningar, dövpsykiatri, minnesstörningar, Huntingtons sjukdom och äldrepsykiatrisk heldygnsvård. Verksamheten är forskningsintensiv i dagsläget med fokus på kognitionsstörande sjukdomar hos vuxna, befolkningsstudier rörande äldres hälsa, suicidforskning samt forskning inom autism och ätstörningar.

Idag består den neuropsykiatriska vården av två mottagningar för utredning av neuropsykiatriska funktionsnedsättningar samt behandling av ADHD men ytterligare en mottagning planeras starta inom kort med inriktning på behandling av allmänpsykiatrisk samsjuklighet vid autism samt behandling av Tourettessyndrom och tics.

Vad erbjuder vi?

Arbete som sektionschef/läkarchef för verksamhetens neuropsykiatriska utredning- och behandlingsenheter. Enheterna präglas idag av hög effektivitet, kvalitet och god arbetsmiljö. Du kommer samarbeta med erfarna enhetschefer och engagerade medarbetare.

Du kommer också bli del av en högeffektiv ledningsgrupp där alla samarbetar med fokus på att använda våra offentliga resurser till att ge så mycket vård som möjligt med så hög kvalitet som möjligt till så många som möjligt. Ledningsgruppen har en stark gemenskap, tydliga mål och uppdrag samt regelbunden uppföljning av resultat. Samsynen kring vårt  gemensamma verksamhetsövergripande uppdrag är stark.

Arbetsuppgifter

Som sektionschef har du en central roll direkt underställd verksamhetschef och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Du har ett helhetsansvar för personal-, budget- och arbetsmiljö för läkargrupperna inom denna sektion och en viktig del i aktuella utveckling- och förbättringsarbeten inom sektionen och verksamheten. Tjänsten kan kombineras med klinisk tjänstgöring inom verksamheten.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Om dig

Du har tidigare erfarenhet, starkt intresse och engagemang för patientgrupperna och deras särskilda behov. Du är drivande och har stort intresse för forskning, utvecklingsarbete och ständiga förbättringar.

Du har fokus på verksamhetens strategi och vision samt tar beslut som ligger i linje med det. Du har förmåga att skapa effektiva team med hög psykologisk trygghet. Du är samarbetsinriktad och inser vikten av att som chef både värna den egna enheten och arbeta för att hela verksamheten fungerar så optimalt som möjligt genom flexibilitet och stöd till dina kollegor i både öppen- och slutenvård.

Vi tror att du är specialistläkare i psykiatri eller ST-läkare men är även öppna för andra professioner såsom psykolog, socionom eller specialistsjuksköterska.

Akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är meriterande.

Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Job Description
Är du i början av din karriär och redo för nästa utmaning? Vill du ha de bästa projekten för din personliga utvecklings skull men även för samhällets? Då kan det här vara tjänsten för dig!
Vi erbjuder dig möjligheten att bli en del av en stark projektorganisation, som ger dig de bästa förutsättningarna för att utvecklas till en affärsmässig projektledare. För att trivas och lyckas i den här rollen tror vi att du har några års erfarenhet från branschen, är intresserad av att bidra till samhällsutveckling, och brinner för projektledning.


Din nya befattning
Som biträdande projektledare leder och samordnar du de aktuella projekten så att mål gällande kvalitet, kundnöjdhet, miljö, tidplan och ekonomi uppnås. Du stöttar och lär av erfarna projektledare i byggprocessens olika faser – från tidiga skeden såväl som genomförandefasen med att driva, genomföra och slutföra kundens projekt.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Arbeta som biträdande projekt- och projekteringsledare
Planera, genomföra och följa upp projekt
Ansvara för ekonomi med att granska fakturor, underlag och Ätor
Hantera riskbedömning i projektets alla faser
Vara med på möten hos kunden
Gå igenom miljö- och kvalitetsdokumentation.



Din nya arbetsgrupp
Du kommer att utgöra en del av vår enhet i Göteborg, där vi arbetar i många olika projekt för de större aktörerna i regionen inom sjukvård, industri och fastighetsbranschen. Vi arbetar i olika faser av ett projekt, från idé och projektering till genomförande och i slutfasen med överlämning till kund. Våra projekt varierar från mindre projekt till större i mångmiljardklassen. Vi gillar att sätta samman bra team där vi kan nyttja varandras styrkor för att nå framgång och skapa värde för våra kunder. Många av våra projekt är multidisciplinära vilket möjliggör samarbete med kunder och kollegor inom alla Rambolls verksamhetsområden.
Vi kommer fortsätta att jobba med en hybridlösning där du antingen sitter ute hos kund eller på vårt kontor i Gårda, dock vet vi nu av erfarenhet att vi ibland föredrar att jobba hemma och då ska du känna att det är möjligt också.


Om dig
När du blir en del av Ramboll kommer vi att göra vårt bästa för att stötta dig i din personliga och professionella utveckling. För att lyckas i den här rollen tror vi att följande stämmer in på dig:
Du har minst 3 års erfarenhet i rollen som biträdande Projektledare, Projektingenjör, Arbetsledare eller Entreprenadingenjör
Du har erfarenhet av ekonomiuppföljning av projekt eller entreprenader (meriterande)
Kännedom om allmänna bestämmelser såsom ABK09, AB04, ABT06.
Du är civilingenjör eller högskoleingenjör inom samhällsbyggnad eller motsvarande
Du talar och skriver flytande svenska och engelska.



Vad vi kan erbjuda dig
Utvecklingsmöjligheter där dina drivkrafter och motivation är styrande
Trygga ledare i ett värderingsstyrt bolag med medarbetaren i fokus
En inkluderande arbetsmiljö där olika erfarenheter och perspektiv värdesätts
En internationell kunskapsmiljö med erfarenheter från 35 länder
Långsiktiga mål i ett stiftelseägt företag som investerar i sina medarbetare samt i forskning och humanitära insatser runt om i världen.



Arbeta med hållbar förändring
Vi är övertygade om att hållbara förändringar ska vara till nytta för både människor och miljö. Det är vår utgångspunkt - och grunden för vårt arbetssätt. Våra medarbetare är vår främsta tillgång, och våra grundare hade en tydlig vision av hur ett ansvarstagande företag ska agera. Öppenhet och nyfikenhet är hörnstenar i vår företagskultur. Vi har ett mindset där vi alltid håller ögonen öppna efter nya och innovativa synsätt. Vi respekterar och välkomnar mångfald och fokuserar på att aktivt främja en inkluderande miljö till förmån för alla medarbetares yrkesmässiga och personliga utveckling.


Är du redo att börja jobba hos oss?
Skicka in din ansökan. Glöm inte att bifoga viktiga dokument som CV, personligt brev m.m.
Sista ansökningsdag: 2024-04-01.
Vi ser fram emot att ta del av din ansökan.


Ramboll i Sverige
Ramboll grundades i Danmark och är en stiftelseägd, internationell teknik-, och arkitektkonsult. Vår målsättning är att vara med och bygga framtidens hållbara städer och samhällen. Vi har tusentals anställda världen över, varav ca 2 000 i Sverige. Vi inriktar oss på hållbara förändringar i marknader som byggnader & fastigheter, infrastruktur, urban utveckling, energi samt vatten- miljö- och managementkonsulttjänster. Vår tillväxt bygger på de etiska värderingar som kommer med ägarformen och på våra individfokuserade lösningar. Hos oss får du bidra till en hållbar framtid på ett företag som främjar öppenhet, samarbete och personlig utveckling. Genom att kombinera lokala erfarenheter med globala kunskaper kan vi tillsammans forma morgondagens samhällen.


Lika möjligheter för alla
För att skapa samhällen och städer där både människor och natur kan blomstra behöver olika erfarenheter och perspektiv finnas representerade hos oss – det är våra olikheter som gör att Ramboll och våra medarbetare hela tiden utvecklas! Vi välkomnar ansökningar oavsett ålder, könstillhörighet, kulturella perspektiv, livssituation eller livsåskådning. Vi värdesätter en inkluderande arbetsmiljö och kultur och strävar efter att våra arbetsplatser ska ha god tillgänglighet för alla medarbetare oavsett behov. Vi lyssnar och lär av varandra, och ser till att det finns en balans mellan arbete och fritid. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om verksamheten

Psykiatri Affektiva är ett av fem vuxenpsykiatriska verksamhetsområden inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset.

Verksamheten ansvarar för patienter med förstämnings- och ångestsyndrom, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, personlighetssyndrom och ätstörningar.

Att ständigt utveckla vården för verksamhetens patienter är vår främsta ambition. Vi vill implementera ny kunskap och kontinuerligt följa upp vår verksamhet. För att uppnå detta behöver vi chefer med ett tydligt ledarskap som ger sig själva och medarbetarna utrymme för utvecklingsidéer och kreativitet.

Vi söker nu en sektionschef/läkarchef till vår öppenvård för neuropsykiatri som består av två enheter för utredning av neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och uppföljning av patienter med ADHD.

Om erforderliga beslut fattas kommer den neuropsykiatriska vårdprocessen under våren 2024 byta verksamhetsområdestillhörighet inom vuxenpsykiatrin på Sahlgrenska Universitetssjukhuset.

Om tjänsten

Som sektionschef har du en central roll direkt underställd verksamhetschef och du ingår även i ledningsgruppen. Tjänsten kombineras med klinisk tjänstgöring inom den egna sektionen på deltid. Du har ett helhetsansvar för sektionen och dess verksamhet vilket omfattar vårdprocesser samt personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Tillsammans med enhetschefer och sektionschefskollegor förväntas du bedriva utvecklingsarbete för att uppnå bästa möjliga vård till våra patienter och att arbeta för en god arbetsmiljö där medarbetare känner gemenskap, mår bra och får utvecklas. Du kan också bli tilldelad ansvarsområden av övergripande slag för hela verksamheten. Tjänsten är bred med många kontaktytor och det finns goda möjligheter till utveckling – både i din yrkesroll och för dig som person.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofession.

Vem söker vi?

Vi söker dig med specialistkompetens inom psykiatri och gärna med tidigare chefserfarenhet inom hälso- och sjukvård. Akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av aktuell patientgrupp, samt att bedriva forskning.

För att nå framgång i rollen som sektionschef hos oss ser vi att du är drivande, har en god kommunikativ förmåga och en hög integritet. Vi önskar att du har en väl utvecklad diplomatisk förmåga, är trygg men också entusiastisk med mod att fatta beslut och verkställa förändringar. Du har lätt för att knyta kontakter, visar andra respekt och har förmåga att skapa delaktighet och ta tillvara andras idéer. Utifrån verksamhetens mål förväntas du kunna sätta upp tydliga mål för sektionen och medarbetarna samt förmedla och följa upp målen på ett tydligt och strukturerat sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker sektionschef till Kirurgi
Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus.

Vi ansvarar också föruppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.

Högsbo närsjukhus ersätter Frölunda specialistsjukhus vid årsskiftet 2023/2024. Nya Högsbo närsjukhus erbjuder en spännande arbetsplats där du får möjlighet att arbeta efter nya arbetssätt och där du kommer att vara en viktig del i införandet av nya innovativa arbetsformer för nära vård. För att möjliggöra vård med hög kvalitet, med patienten i fokus, kommer Högsbo närsjukhus att vara ett så kallat smart sjukhus, där vi kombinerar innovativa arbetssätt med framtidens IT-stöd. På sjukhuset finns specialistcentrum och dagkirurgiska centrum samt operation, mottagning och resurser för bild- och provtagning för vuxna och barn. Nya Högsbo närsjukhus blir en viktig del i utvecklingen av närsjukvården i Göteborgsområdet.

Om verksamheten
I verksamhetsområde Kirurgi och ortopedi ingår även gynekologi, urologi, öron-näsa-hals. Verksamheterna bedrivs vid förvaltningens fyra sjukhus. Verksamhetsområdet har totalt ca 550 medarbetare.

Verksamheten vid Angereds närsjukhus och Frölunda specialistsjukhus är renodlat elektiv med mottagningar och operation, medan Kungälvs sjukhus och Alingsås lasarett omfattar elektiv och akut verksamhet. Ett viktigt fokus under 2023 för verksamhetsområdet är det förberedande arbetet inför flytten till nya Högsbo närsjukhus.

Under det senaste året har en grundlig utredning och genomlysning gjorts av hur organisationen för kirurgi och ortopedi ska se ut. Syftet var att mot bakgrund av verksamhetens storlek skapa en mer hanterlig organisation.

Utifrån detta har ett organisationsförslag tagits fram att verksamheten ska bestå av tre sektioner med egen sektionschef. De tre sektionerna blir Ortopedi, Kirurgi och Gynekologi/Öron-näsa-hals.

Var med och forma vår spännande framtid
Sektionschef kommer att tillsammans med verksamhetschef och ledningsgrupp ha stora möjligheter att forma verksamheten, då den nu står inför en spännande organisationsförändring. Detta uppdrag ger dig en unik möjlighet att vara med och forma den spännande framtiden för verksamheten inom Kirurgi- och ortopedi.

Vad innebär uppdraget som sektionschef?
Som sektionschef inom kirurgi kommer du att vara en nyckelfigur i den kommande organisationen. Du kommer att arbeta tillsammans med verksamhetschefen och ledningsgruppen för att forma och utveckla verksamheten. Du kommer att ha ansvar för att leda och organisera din sektion, vilket inkluderar läkar- och vårdenhetschefer som är direkt underställda dig. Du har även ansvar för ekonomi och personal inom din sektion.

Som sektionschef förväntas du vara en närvarande och synlig ledare för dina medarbetare. Du kommer att bidra till att sätta tydliga mål för sektionen och planera, leda och utveckla arbetet för att uppnå dessa mål. Det är viktigt att du kommunicerar och följer upp målen på ett strukturerat sätt. Du ansvarar även för att driva arbetsmiljöarbetet och säkerställa patientsäkerheten inom din sektion. Som medarbetare inom verksamhetsledningen förväntas du ta hänsyn till hela verksamhetens intressen vid beslutsfattande.

Vem söker vi?
Krav är adekvat högskoleutbildning, flerårig chefserfarenhet och god kännedom om vårdsektorn. Meriterande är tidigare erfarenhet av att ha varit chef över chef.

För att lyckas i rollen behöver sektionschef ha

- lätt för att samarbeta
- förmåga till helhetssyn
- ett lösningsorienterat förhållningssätt med förmågan att ta eget ansvar för det gemensamma uppdraget

Chefskapet kräver vidare att man är prestigelös, lyhörd och intresserad av att lyssna och kommunicera med andra för att uppnå engagemang och delaktighet.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Placering
Placering blir på ett av våra fyra sjukhus inom Sjukhusen i väster, Kungälv, Alingsås, Angered eller Västra Frölunda (Högsbo närsjukhus kommer att ersätta Frölunda specialistsjukhus).

Övrigt
I den här rekryteringen är vi intresserade av dig som har rätt kunskap och erfarenhet för att bli chef för sektion Kirurgi.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker sektionschef till Kirurgi och Urologi
Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus.

Vi ansvarar också föruppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.

Högsbo närsjukhus ersätter Frölunda specialistsjukhus vid årsskiftet 2023/2024. Nya Högsbo närsjukhus erbjuder en spännande arbetsplats där du får möjlighet att arbeta efter nya arbetssätt och där du kommer att vara en viktig del i införandet av nya innovativa arbetsformer för nära vård. För att möjliggöra vård med hög kvalitet, med patienten i fokus, kommer Högsbo närsjukhus att vara ett så kallat smart sjukhus, där vi kombinerar innovativa arbetssätt med framtidens IT-stöd. På sjukhuset finns specialistcentrum och dagkirurgiska centrum samt operation, mottagning och resurser för bild- och provtagning för vuxna och barn. Nya Högsbo närsjukhus blir en viktig del i utvecklingen av närsjukvården i Göteborgsområdet.

Om verksamheten
I verksamhetsområde Kirurgi och ortopedi ingår även gynekologi, urologi, öron-näsa-hals. Verksamheterna bedrivs vid förvaltningens fyra sjukhus. Verksamhetsområdet har totalt ca 550 medarbetare.

Verksamheten vid Angereds närsjukhus och Frölunda specialistsjukhus är renodlat elektiv med mottagningar och operation, medan Kungälvs sjukhus och Alingsås lasarett omfattar elektiv och akut verksamhet. Ett viktigt fokus under 2023 för verksamhetsområdet är det förberedande arbetet inför flytten till nya Högsbo närsjukhus.

Under det senaste året har en grundlig utredning och genomlysning gjorts av hur organisationen för kirurgi och ortopedi ska se ut. Syftet var att mot bakgrund av verksamhetens storlek skapa en mer hanterlig organisation.

Utifrån detta har ett organisationsförslag tagits fram att verksamheten ska bestå av tre sektioner med egen sektionschef. De tre sektionerna blir Ortopedi, Kirurgi/Urologi och Gynekologi/Öron-näsa-hals.

Var med och forma vår spännande framtid
Sektionschef kommer att tillsammans med verksamhetschef och ledningsgrupp ha stora möjligheter att forma verksamheten, då den nu står inför en spännande organisationsförändring. Detta uppdrag ger dig en unik möjlighet att vara med och forma den spännande framtiden för verksamheten inom Kirurgi- och ortopedi.

Vad innebär uppdraget som sektionschef?
Som sektionschef inom kirurgi kommer du att vara en nyckelfigur i den kommande organisationen. Du kommer att arbeta tillsammans med verksamhetschefen och ledningsgruppen för att forma och utveckla verksamheten. Du kommer att ha ansvar för att leda och organisera din sektion, vilket inkluderar läkar- och vårdenhetschefer som är direkt underställda dig. Du har även ansvar för ekonomi och personal inom din sektion.

Som sektionschef förväntas du vara en närvarande och synlig ledare för dina medarbetare. Du kommer att bidra till att sätta tydliga mål för sektionen och planera, leda och utveckla arbetet för att uppnå dessa mål. Det är viktigt att du kommunicerar och följer upp målen på ett strukturerat sätt. Du ansvarar även för att driva arbetsmiljöarbetet och säkerställa patientsäkerheten inom din sektion. Som medarbetare inom verksamhetsledningen förväntas du ta hänsyn till hela verksamhetens intressen vid beslutsfattande.

Vem söker vi?
Krav är adekvat högskoleutbildning, flerårig chefserfarenhet och god kännedom om vårdsektorn. Meriterande är tidigare erfarenhet av att ha varit chef över chef.

För att lyckas i rollen behöver sektionschef ha

- lätt för att samarbeta
- förmåga till helhetssyn
- ett lösningsorienterat förhållningssätt med förmågan att ta eget ansvar för det gemensamma uppdraget

Chefskapet kräver vidare att man är prestigelös, lyhörd och intresserad av att lyssna och kommunicera med andra för att uppnå engagemang och delaktighet.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Placering
Placering blir på ett av våra fyra sjukhus inom Sjukhusen i väster, Kungälv, Alingsås, Angered eller Västra Frölunda (Högsbo närsjukhus kommer att ersätta Frölunda specialistsjukhus).

Övrigt
I den här rekryteringen är vi intresserade av dig som har rätt kunskap och erfarenhet för att bli chef för sektion Kirurgi och Urologi.

Ansökan
För att söka tjänsten, gå in via länken nedan. 
https://vgregion.varbi.com/se/what:job/jobID:643959/

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om oss

Verksamhetsområdet Kvinnosjukvård har drygt 850 medarbetare varav sektionerna gynekologi och reproduktionsmedicin har knappt 300 medarbetare.

Sektionen reproduktionsmedicin är förlagd till Sahlgrenska tomten och bedriver i huvudsak regionvård och har ett nationellt högspecialiserat vårduppdrag (PGT). Verksamheten innehåller donation, andrologi, PGT, fertilitetsbevarande åtgärder och reproduktionsmedicinska operationer. Reproduktionsmedicin på Sahlgrenska Universitetssjukhuset är den enda kompletta reproduktionsmedicinska verksamheten i Sverige. Reproduktionsmedicin är en ISO certifierad verksamhet och bedriver subspecialisering av läkare. Verksamheten har ett eget reproduktionsmedicinskt laboratorium och ett nära samarbete med klinisk genetik. Sektionen bedriver forskning med både bredd och spets i nära samarbete med Sahlgrenska Akademin.

Om tjänsten

Som sektionschef har du ett samlat ledningsansvar när det gäller verksamhet, ekonomi och personal inklusive arbetsmiljöansvar för verksamhetens cirka 13 läkare. Du ingår i verksamhetsrådet för Gynekologi och Reproduktionsmedicin och arbetar nära vårdenhetschef och verksamhetsområdets övriga sektionschefer. Du driver utvecklings- och kvalitetsarbete tillsammans med medarbetarna på enheten. I rollen sektionschef är du underställd verksamhetschef. Tjänsten innebär ett femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Kvalifikationer

Du är specialistläkare i gynekologi och obstetrik. Det är meriterande om du är subspecialiserad inom reproduktionsmedicin och är disputerad. Vi ser gärna att du har ett fortsatt intresse och ger stöd till forskningen inom reproduktionsmedicin. 

Vi vill att du känner ett stort engagemang för att patienter ska uppleva att verksamheten präglas av god etik, hög kvalitet och effektivitet. Ditt ledarskap kännetecknas av att utveckla medarbetarna och göra de delaktiga i verksamhetens utveckling. Du har genuint intresse för och god förmåga att organisera, arbeta tillsammans med medarbetare, kollegor och chef samt med andra externa intressenter för att uppnå utmanande och tydliga mål. Vidare ser vi gärna att du har en god självkännedom och är trygg i din chefs- och arbetsgivarroll. För dig är det självklart att du som ledare är ett föredöme för dina medarbetare och lojal gentemot din arbetsgivare. Dina styrkor är att skapa ett positivt arbetsklimat, leda andra mot uppsatta mål och att uppnå resultat. Din kommunikation ska präglas av tydlighet i kombination med medmänsklighet och värme. Du kan uppvisa goda resultat ifrån tidigare strategiskt utvecklingsarbete och värdegrundsbaserat arbete är en viktig del i ditt ledarskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Är du intresserad av ledarskapsfrågor och vill vara med och utveckla vår verksamhet, samtidigt som du också arbetar kliniskt? Då kan denna tjänst vara något för dig!

Om verksamheten

Medicin och akutsjukvård Mölndal består i dagsläget av tre vårdavdelningar, en öppenvårdsmottagning och en akutmottagning.

Vi bedriver klinik och forskning inom subspecialiteterna kardiologi, diabetes, stroke och gastroenterologi, utöver allmän internmedicin. Det finns 30 specialister och 20 underläkare anställda på kliniken. Verksamheten är en populär utbildningsenhet för olika yrkeskategorier. Inom kliniken finns totalt cirka 300 medarbetare. Vi är en del av det stora universitetssjukhuset med alla dess möjligheter samtidigt som vi är måna om att behålla det mindre sjukhusets gemenskap och samarbetsanda.

Ditt nya chefsuppdrag

Medicin och akutsjukvård har två sektionschefer, en för specialistläkarna och en för underläkarna. Vi söker nu en ny sektionschef för underläkarna. Du kommer att arbeta med ditt chefsuppdrag cirka 50 % och kliniskt inom din specialitet eller med forskning cirka 50 %. Som sektionschef för underläkarna kommer du att ha ett nära samarbete med sektionschefen för specialistläkarna, schemaläggaren och studierektorerna. Eftersom underläkargruppen till största delen består av läkare under utbildning är det viktigt att du har ett stort intresse av utbildningsfrågor. Tillsammans med studierektorerna har du ansvar för att AT-, BT-, och ST-läkare inom annan specialitet som gör sin sidoutbildning hos oss ska få en så bra placering som möjligt på vår klinik. Du ska främja forskningsintresse och möjliggöra aktiv forskning i din arbetsgrupp.

I chefsuppdraget ingår arbetsmiljö-, personal-, verksamhets-, och ekonomiskt ansvar. I din roll som sektionschef är du direkt underställd verksamhetschefen och kommer att ingå i verksamhetens ledningsgrupp där ditt engagemang är viktigt. Detta innebär att du kommer att vara en del av hela klinikens utveckling. För att lyckas med det arbetar du tätt ihop med vårdenhetscheferna och vårdenhetsöverläkarna. I ansvaret som sektionschef ingår att ta fram och följa upp mål, bedriva verksamhetsutveckling, samt uppnå goda resultat.

Tjänsten är ett femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning som specialist- eller överläkare.

Vad kan vi erbjuda dig?

Som ny chef erbjuder vi ett introduktionspaket med chefsutbildningar och mentorskap. Du kommer också att ha stöd av stabsfunktioner och chefskollegor.

Vem söker vi?

Vi söker dig som är specialistläkare inom internmedicin med intresse för ledarskap och utveckling. Tidigare chefs-/ledarerfarenhet och dokumenterad akademisk bakgrund är meriterande.

För uppdraget som sektionschef krävs att du är drivande, kommunikativ och har goda ledaregenskaper. Du har ett genuint intresse för verksamhetsutveckling och att leda andra. Du tillvaratar och bidrar till utveckling av medarbetarnas kompetens och främjar ett samarbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. Du är bra på att skapa en god arbetsmiljö, ser till helheten och har mod att fatta beslut och verkställa förändringar. Vi arbetar i enlighet med Västra Götalandsregionens chefskriterier och stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Vi planerar att genomföra intervjuer den 29 maj och den 1 juni.

Varmt välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om oss

Verksamhetsområdet Kvinnosjukvård har drygt 850 medarbetare varav sektionerna gynekologi och reproduktionsmedicin har knappt 300 medarbetare.

Sektionen reproduktionsmedicin är förlagd till Sahlgrenska tomten och bedriver i huvudsak regionvård och har ett nationellt högspecialiserat vårduppdrag (PGT). Verksamheten innehåller donation, andrologi, PGT, fertilitetsbevarande åtgärder och reproduktionsmedicinska operationer. Reproduktionsmedicin på Sahlgrenska Universitetssjukhuset är den enda kompletta reproduktionsmedicinska verksamheten i Sverige. Reproduktionsmedicin är en ISO certifierad verksamhet och bedriver subspecialisering av läkare. Verksamheten har ett eget reproduktionsmedicinskt laboratorium och ett nära samarbete med klinisk genetik. Sektionen bedriver forskning med både bredd och spets i nära samarbete med Sahlgrenska Akademin.

Om tjänsten

Som sektionschef har du ett samlat ledningsansvar när det gäller verksamhet, ekonomi och personal inklusive arbetsmiljöansvar för verksamhetens cirka 13 läkare. Du ingår i verksamhetsrådet för Gynekologi och Reproduktionsmedicin och arbetar nära vårdenhetschef och verksamhetsområdets övriga sektionschefer. Du driver utvecklings- och kvalitetsarbete tillsammans med medarbetarna på enheten. I rollen sektionschef är du underställd verksamhetschef. Tjänsten innebär ett femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Kvalifikationer

Du är specialistläkare i gynekologi och obstetrik. Det är meriterande om du är subspecialiserad inom reproduktionsmedicin och är disputerad. Vi ser gärna att du har ett fortsatt intresse och ger stöd till forskningen inom reproduktionsmedicin. 

Vi vill att du känner ett stort engagemang för att patienter ska uppleva att verksamheten präglas av god etik, hög kvalitet och effektivitet. Ditt ledarskap kännetecknas av att utveckla medarbetarna och göra de delaktiga i verksamhetens utveckling. Du har genuint intresse för och god förmåga att organisera, arbeta tillsammans med medarbetare, kollegor och chef samt med andra externa intressenter för att uppnå utmanande och tydliga mål. Vidare ser vi gärna att du har en god självkännedom och är trygg i din chefs- och arbetsgivarroll. För dig är det självklart att du som ledare är ett föredöme för dina medarbetare och lojal gentemot din arbetsgivare. Dina styrkor är att skapa ett positivt arbetsklimat, leda andra mot uppsatta mål och att uppnå resultat. Din kommunikation ska präglas av tydlighet i kombination med medmänsklighet och värme. Du kan uppvisa goda resultat ifrån tidigare strategiskt utvecklingsarbete och värdegrundsbaserat arbete är en viktig del i ditt ledarskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Är du intresserad av ledarskapsfrågor samtidigt som du arbetar kliniskt och vill vara med och utveckla vår verksamhet? Då kan denna tjänst vara något för dig! Nu söker vi dig som är intresserad av att axla rollen som en av tre sektionschefer inom verksamhetsområde Reumatologi.

Om verksamheten

Verksamhetsområde Reumatologi, Sahlgrenska Universitetssjukhuset (Reumatologi/SU) bedriver länssjukvård och högspecialiserad vård för patienter med reumatiska och andra inflammatoriska sjukdomar. Verksamheten bedrivs på Sahlgrenska sjukhuset och Mölndals sjukhus inom sluten-, öppen- och dagsjukvård. Inom verksamheten finns 160 anställda. Patientvolymen omfattar ungefär 9000 patienter och vi tar emot 3000 nya remisser årligen.

Vårt mål är att i rätt tid och på rätt nivå erbjuda kunskapsbaserad, effektiv och patientsäker vård till patienter med inflammatorisk reumatisk sjukdom. Flera av våra medarbetare är engagerade i undervisning och forskning inom reumatologi och verksamheten är en populär utbildningsenhet för olika yrkeskategorier. Reumatologi Sahlgrenska har även ett rådgivande, konsultativt uppdrag gentemot vårdgrannar och andra reumatologiska enheter inom regionen.

Reumatologisk slutenvård är lokalmässigt placerad på Sahlgrenska sjukhuset och utgörs organisatoriskt av tre delar. Avdelning 115 med reumatologisk 7-dygnsvård, dagvårdsenheten Inflammationscentrum med intravenösa behandlingar och vissa utredningar samt KRF, kliniskt reumatologiskt forskningscenter, en klinisk forskningsavdelning för forskarinitierade studier och kliniska prövningar. På KRF finns en vårdenhetsöverläkare med medicinskt ansvar för enheten.,

Ditt nya chefsuppdrag

Som sektionschef kommer du att ha personalansvar för klinikens överläkare som är ca. 15 medarbetare. Din uppgift är också att vara medicinskt ansvarig för slutenvården, leda, planera och utveckla verksamheten. Du är en av flera läkarchefer vilket betyder att du kommer att samarbeta med dessa i frågor som rör hela läkargruppen. I ditt uppdrag ska du årligen samordna läkarnas deltagande på externa konferenser.

I ditt chefsuppdrag har du personal-, arbetsmiljö-, verksamhets- och ekonomiansvar. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp (VLG) och slutenvårdsutskott och har ett nära samarbete med övriga chefer. Som sektionschef kommer du ha särskilt fokus på att driva, utveckla och följa upp reumatologisk slutenvård, nära samarbete med vårdenhetschefen för slutenvården och intresse för enhetens alla delar kommer vara mycket viktig. Du ansvarar för att de multidisciplinära ronder som reumatologi driver och/eller deltar i fungerar väl för verksamheten.

Tjänsten är ett 5-årigt chefsförordnande med tillsvidareanställning inom grundprofessionen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är specialistläkare inom reumatologi och som har ett genuint intresse av att leda andra och som vill driva verksamhetsutveckling och kvalitetsfrågor samt stödja forskning. Du ska ha gedigen erfarenhet som specialistläkare inom universitetssjukhusvård. Akademisk bakgrund såsom master eller forskarutbildning är meriterande.

Då du kommer att arbeta nära dina chefskollegor är det viktigt att du trivs med att samarbeta. I din roll som sektionschef kommer du att ha många kontaktytor inom och utanför verksamheten. Vi ser därför att du är tydlig i din kommunikation, är lyhörd för andras synpunkter och idéer och upprätthåller en hög professionalitet. Du motiverar och inspirerar dina medarbetare att utvecklas såväl i sin yrkesroll som i organisationen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om verksamheten

Verksamhetsområde Akutmedicin och geriatrik söker en sektionschef till sektion Akut- och kardiovaskulär medicin (AKVM).

Akutmedicin och geriatrik har ungefär 400 anställda medarbetare. Verksamhetsområdet har tre sektioner – Akut- och kardiovaskulär medicin, Akutmottagningen Sahlgrenska samt Geriatrik.

AKVM är en sektion med bred internmedicinsk profil. I sektionen ingår medicinsk akutvårdsavdelning (MAVA), avdelning 19/32 som vårdar patienter med internmedicinska och lungmedicinska diagnoser, samt en internmedicinsk mottagning.

Majoriteten av patienterna som vårdas inom AKVM skrivs in från akuten, men AKVM tar också emot patienter från intensivvårdsavdelningar, mottagningar och Närsjukvårdsteam.

Sektionen Akut- och kardiovaskulär medicin har en viktig roll på Sahlgrenska Universitetssjukhuset med samarbeten och kontaktytor med stort antal verksamheter.

Om uppdraget/arbetet

Uppdraget som sektionschef på Akut- och kardiovaskulärmedicin innebär chefsansvar för drygt tjugo läkare varav ungefär hälften är ST-läkare och hälften specialist- och överläkare.

I chefsrollen ingår ansvar för arbetsmiljö, verksamhetsutveckling och ekonomi. Uppdraget som sektionschef är på 50 %. Övrig arbetstid är du kliniskt verksam som specialistläkare eller överläkare inom internmedicin. I arbetet ingår jourarbete som hus- och/eller bakjour medicin.

Arbetet som sektionschef inom verksamhetsområde Akutmedicin och geriatrik ställer höga krav på dig som chef!

Du behöver ha ett stort intresse för ledarskap med förmåga att tillvarata medarbetarnas kompetens och skapa ett samarbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. Du är drivande i den medicinska utvecklingen inom internmedicin och deltar aktivt i arbetet för en positiv utveckling av forskning, undervisning och utveckling vid sektionen. Du är nyfiken på och öppen för förändringar och för att prova nya arbetssätt och vårdformer.

Ett fungerande samarbete med vårdenhetschefer och andra verksamheter är av stor vikt.

Som sektionschef är du är direkt underställd verksamhetschefen och kommer att ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp vilket innebär att du behöver vara engagerad i hela verksamhetsområdets resultat och utveckling.

Kvalifikationer

Du som blir sektionschef hos oss har ett tydligt mål- och resultatfokus, planerar, organiserar och slutför dina åtaganden. Du är genuint intresserad av att stödja och leda andra. Du är tydlig och har förmåga att föra fram ditt budskap på ett engagerat och övertygande sätt. Du har ett naturligt sätt som främjar kontakter, samarbete och samverkan. Som chef är du ett föredöme för dina medarbetare och lojal gentemot din arbetsgivare.

Du som söker tjänsten är specialist i internmedicin eller någon närliggande medicinsk specialitet. Chefserfarenhet inom liknande verksamhet är meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av forskning. Tjänsten innebär ett 5-årigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Varmt välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om verksamheten

Psykiatri Affektiva är ett av fem vuxenpsykiatriska verksamhetsområden inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset.

Verksamheten ansvarar för patienter med förstämnings- och ångestsyndrom, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, personlighetssyndrom och ätstörningar.

Att ständigt utveckla vården för verksamhetens patienter är vår främsta ambition. Vi vill implementera ny kunskap och kontinuerligt följa upp vår verksamhet. För att uppnå detta behöver vi chefer med ett tydligt ledarskap som ger sig själva och medarbetarna utrymme för utvecklingsidéer och kreativitet.

Vi söker nu fyra sektionschefer/läkarchefer, två till heldygnsvården, Östra- respektive Sahlgrenskatomten, och två till öppenvården, Mottagning för Personlighetssyndrom respektive öppenvård för neuropsykiatri.

Om tjänsten

Som sektionschef har du en central roll direkt underställd verksamhetschef och du ingår i även i ledningsgruppen. Tjänsten kombineras med klinisk tjänstgöring inom den egna sektionen på deltid. Du har ett helhetsansvar för sektionen och dess verksamhet vilket omfattar vårdprocesser samt personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Tillsammans med enhetschefer/vårdenhetschefer och sektionschefskollegor förväntas du bedriva utvecklingsarbete för att uppnå bästa möjliga vård till våra patienter och att arbeta för en god arbetsmiljö där medarbetare känner gemenskap, mår bra och får utvecklas. Du kan också bli tilldelad ansvarsområden av övergripande slag för hela verksamheten. Tjänsten är bred med många kontaktytor och det finns goda möjligheter till utveckling – både i din yrkesroll och för dig som person.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofession.

Vem söker vi?

Vi söker dig med specialistkompetens inom psykiatri och gärna med tidigare chefserfarenhet inom hälso- och sjukvård. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att bedriva forskning.

För att nå framgång i rollen som sektionschef hos oss ser vi att du är drivande, har en god kommunikativ förmåga och en hög integritet. Vi önskar att du har en väl utvecklad diplomatisk förmåga, är trygg men också entusiastisk med mod att fatta beslut och verkställa förändringar. Du har lätt för att knyta kontakter, visar andra respekt och har förmåga att skapa delaktighet och ta tillvara andras idéer. Utifrån verksamhetens mål förväntas du kunna sätta upp tydliga mål för sektionen och medarbetarna samt förmedla och följa upp målen på ett tydligt och strukturerat sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Intervjuer kommer hållas 22 februari.

Varmt välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om verksamheten

Verksamhetsområde Kardiologi är en av norra Europas största enheter där vi arbetar med allt från länssjukvård till högspecialiserad rikssjukvård.

Totalt består verksamhetsområdet av knappt 300 medarbetare och är uppdelad i två sektioner; Sektionen för Intervention/Device respektive sektionen för Svikt/Hjärtintensivvård. Till verksamheten finns dessutom kopplat en egen FoUU-enhet.

Intervention/Device består av 6-7 modernt utrustade interventionslab, en slutenvårdsavdelning och en stor öppenvårdsverksamhet. Dessa lab är uppdelade på två olika områden;

Intervention 2 på Bild och Interventions Centrum (BoIC) och Intervention 3 i centralkomplexet. Vid sektionen pågår en mycket hög klinisk verksamhet och aktiv forskning. På sektionen arbetar ca 25 specialister med bland annat; Angio/PCI, Deviceimplantation, Ablationer, Perkutan Aortaklaffsbyte, samt ett flertal andra typer av intervention vid strukturell hjärtsjukdom.

Om arbetet

Som sektionschef är din självklara roll att vara arbetsgivare med dess befogenheter. I chefsuppdraget har du arbetsmiljö-, personal-,verksamhets-, och ekonomiskt ansvar. Du är direkt underställd verksamhetschefen och kommer att ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du kommer att ha ett nära samarbete med vårdenhetscheferna för vårdavdelning och öppenvård samt med sektionschefen för svikt/hjärtintensivvård. Detta innebär att du kommer att vara engagerad i hela verksamhetsområdets mål, resultat och utveckling, där ni tillsammans har ansvar för verksamheten.

För att lyckas i din roll som sektionschef ska du ha stort intresse för ledarskap, förmåga att ta tillvara på medarbetarnas kompetens och kunna skapa samarbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. Du förväntas vara drivande i den medicinska utvecklingen inom fältet, och aktivt delta i arbetet för en fortsatt positiv utveckling av FoUU vid sektionen.

Uppdraget som sektionschef är på 50 %. Övrig arbetstid är du kliniskt verksam som specialistläkare/överläkare.

Om dig

Vi söker dig som har specialistkompetens i Kardiologi och erfarenhet av interventionell kardiologi eller device. Då forskning och utbildning är en stor del av vår verksamhet ser vi gärna att du är disputerad.

Du ska ha ett genuint intresse av att stödja och leda andra där du har ett synligt och prestigelöst ledarskap med god kommunikativ förmåga. Du bör ha en vilja och förmåga att skapa delaktighet samt att driva förbättringsarbete samtidigt som du värnar om arbetsmiljö och ekonomi. Du vill driva verksamheten in i framtiden och främja ett klimat som sätter både medarbetaren och patienten i fokus. Vi ser att du utvecklar samt tillvaratar medarbetarnas kompetens. I din roll som sektionschef främjar du ett samarbetsklimat inom och mellan personalgrupperna som skapar en trygghet, öppenhet och delaktighet.

Västra Götalandsregionen har fyra grundläggande chefskriterier. Vi önskar därför att du är kompetent inom områdena kommunikativ förmåga, utvecklingsorienterad, mål- och resultatorienterad samt att din värdegrund stämmer överens med Sahlgrenska Universitetssjukhuset.

Urval och rekrytering sker löpande under ansökningstiden, så skicka in din ansökan nu direkt!

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat 5-årigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Varmt välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Verksamhetsbeskrivning

Verksamhetsområde Radiologi har verksamhet på Sahlgrenska sjukhuset, Mölndals sjukhus och Östra sjukhuset.

Ett gemensamt verksamhetsområde skapar en tydlig samarbetsstruktur för att bättre möta dagens och framtidens utmaningar. Den vuxenradiologiska verksamheten sträcker sig från basal till högspecialiserad vård. Vi har en bra bas för klinisk forskning och strävar efter att förstärka våra forskningsinsatser de kommande åren. Det finns ett nära samarbete med andra verksamheter inom bild- och funktionsmedicin som organiseras under verksamhetsområdena för hybrid-intervention och klinisk fysiologi-nuklearmedicin.

Radiologi Östra har i grunden en allmänradiologisk inriktning, men sektionen präglas också mer specifikt av de remitterande enheter vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset som är koncentrerade till Östra sjukhuset såsom kvinnosjukvård, infektionssjukvård och inte minst kolorektalkirurgi. Samarbetsklimatet med remitterande enheter är generellt mycket gott. Dagliga möten sker genom ronder, konferenser och vid personliga besök för diskussion kring patienter. Inom sektionen finns en god spridning på radiologisk erfarenhet och akademisk meritering.

 Arbetsbeskrivning

Som sektionschef jobbar du nära läkargruppen i det dagliga arbetet med tex arbetsledning och prioritering i det dagliga arbetet men också med visions- och utvecklingsarbete för sektionen. Du är direkt underställd verksamhetschefen för Radiologi Sahlgrenska Universitetssjukhuset och ingår i verksamhetsledningen. I dagsläget har du personalansvar för cirka 10 specialistläkare men det finns behov av att utöka gruppen framöver. Din uppgift är att vara medicinskt ansvarig, leda, planera och utveckla verksamheten tillsammans med vårdenhetscheferna för Radiologi Östra.

Du har också ett nära samarbete med övriga chefer inom Radiologi. Du har arbetsmiljö- och ekonomiskt ansvar för din enhet samt ett ansvar att främja forskning och driva utvecklings- och kvalitetsfrågor för din arbetsgrupp. Som sektionschef förväntas du välja samarbetsformer enligt sjukhusets samverkansavtal. Du är arbetsgivarrepresentant och ska aktivt verka utifrån sjukhusets värdegrund, verksamhetsidé och de strategier som är formulerade för att gynna verksamhetens resultat och kvalitet. Till ditt stöd finns stabsfunktioner för ekonomi och personalfrågor. Kliniskt arbete ingår i tjänsten. Tjänsten innebär ett tidsbegränsat 5-årigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad läkare. Specialistkompetens inom radiologi, erfarenhet från arbetsledning samt erfarenhet från forskning är meriterande. Vi söker dig som har ett genuint intresse av att leda andra och vill driva verksamhetsutvecklings- och kvalitetsfrågor samt stödja forskning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är meriterande.

Varmt välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om verksamheten

Verksamhetsområde Thorax bedriver högspecialiserad vård inom thoraxkirurgi och thoraxintensivvård och har tillstånd för tre Nationella högspecialiecerade vård uppdrag (NHV-uppdrag).

Verksamhetsområde Thorax innefattar sektionerna thoraxkirurgi och thoraxoperation/ thoraxintensivvård.  Sektionen för thoraxkirurgi har 20 läkare och bedriver högspecialiserad regions- och rikssjukvård, samt undervisning, utvecklingsarbete och forskning i samarbete med Sahlgrenska Akademin. Sektionen för thoraxkirurgi omfattar en thoraxkirurgisk vårdavdelning med 37 platser inklusive intermediärvård, och en mottagning. Verksamheten bedrivs också inom en thoraxoperationsavdelning med fem salar och en thoraxintensivvårdsavdelning med 14 platser.

Operationsverksamheten är en av landets bredaste, och omfattar hjärt- och lungkirurgi, assist/pumpbehandlingar, avancerade pacemakeringrepp, samt de tre NHV-uppdragen GUCH-kirurgi (grown-ups with congenital heart defects), hjärt- och lungtransplantationer.

Verksamheten har ett aktivt Forskning-, utveckling -och utbildningsarbete (FoUU) och ett stort utbildningsuppdrag för läkarkandidater och läkare på olika nivåer. Förutom en omfattande bas av hjärt- och lungkirurgi ser vi en utveckling av nya behandlingar, exempelvis minimalinvasiva klaffbyten och robotkirurgi på lungor.

Om arbetet

Som sektionschef är din självklara roll att vara arbetsgivare med dess befogenheter och ansvar. I chefsuppdraget ingår arbetsmiljö-, personal-, verksamhets-, och ekonomiskt ansvar. I din roll som sektionschef är du direkt underställd verksamhetschefen och kommer att ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Detta innebär att du är engagerad i hela verksamhetsområdets resultat och utveckling. Du kommer att arbeta i särskilt nära samarbete med vårdenhetscheferna för vårdavdelning och öppenvård, och med sektionschefen för thoraxoperation/ thoraxintensivvård, där ni tillsammans har ansvar för verksamheten.

Uppdraget som sektionschef inkluderar att du är kliniskt verksam som specialistläkare/ överläkare inom thoraxkirurgi och deltar i jourarbetet.  Du förväntas vara drivande i den medicinska utvecklingen inom fältet, och aktivt delta i arbetet för en fortsatt positiv utveckling av FoUU vid sektionen.

Om dig

Vi söker dig som är specialistläkare inom Thoraxkirurgi. Då forskning och utbildning är en stor del av vår verksamhet ser vi gärna att du är disputerad. Det är meriterande om du har tidigare chefserfarenhet och gärna erfarenhet av förändrings/ lednings/ utvecklingsarbete. Du är en tydlig ledare som genom öppenhet, dialog och god samarbetsförmåga bidrar till att leda verksamheten framåt. Vi ser att är en god kommunikatör som använder dialogen som ett av dina viktigaste ledningsverktyg. Du har en god analytiskförmåga och kan tillämpa en helhetssyn på verksamheten och främja ett klimat som sätter medarbetaren i centrum till gagn för patienten.

Du förväntas att utveckla och tillvarata medarbetarnas kompetens, skapa trygghet och främja ett samarbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet inom och mellan personalgrupperna. Du ger medarbetarna möjlighet till delaktighet, helhetssyn, ansvarstagande och utveckling. Du främjar forskningsverksamhet och medicinsk utveckling på sektionen.

Västra Götalandsregionen har fyra grundläggande chefskriterier. Vi önskar därför att du är kompetent inom områdena kommunikativ förmåga, utvecklingsorienterad, mål- och resultatorienterad samt att din värdegrund stämmer överens med Sahlgrenska Universitetssjukhuset.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat 5-årigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Vad erbjuder vi?

Sahlgrenska universitetssjukhuset satsar stort på chef- och ledarskap, eftersom vi vet att chefer är helt avgörande för att utveckla vården framåt. Vi erbjuder därför utvecklingsmöjligheter, ledarskapsutbildning, mentorskap och nätverk internt för dig som arbetar som chef hos oss! Du kommer även ha stöd av stabsfunktioner och chefskollegor.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om oss

Verksamhetsområde Psykiatri kognition och äldrepsykiatri är ett av fem vuxenpsykiatriska verksamhetsområden inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset.

Vi bedriver specialiserad psykiatrisk vård med inriktning mot minnesrelaterade sjukdomar, äldrepsykiatri, dövpsykiatri, omsorgspsykiatri och Huntingtons sjukdom. Vi är cirka 200 medarbetare, lokaliserade i Mölndal där vi bedriver både öppen- och slutenvård.

Verksamheten är mycket forskningsintensiv och deltar aktivt i flera vårdutbildningar. Vi strävar efter att vara ett föredöme inom svensk vuxenpsykiatri vad gäller att arbeta personcentrerat och att erbjuda evidensbaserade behandlingar och utredningar. Verksamheten är indelad i två spår, ett mot kognitiva sjukdomar och funktionsnedsättningar och ett mot allmänpsykiatriska sjukdomstillstånd. 

Arbetsuppgifter

Som sektionschef har du en central roll direkt underställd verksamhetschef och leder den del av läkarenheten som är riktad mot det allmänpsykiatriska spåret. Det avser äldrepsykiatrisk mottagning, vårdavdelning 206/ 207, samt psykiatrisk mottagning för döva och hörselskadade. Som sektionschef har du ett helhetsansvar, vilket omfattar personal-, budget- och arbetsmiljöansvar.

Du kommer ha ett nära samarbete med verksamhetschef, medicinskt ledningsansvarig, enhetschef, sektionschef för vårt kognitiva spår samt, verksamhetens forskningsansvariga och sektionschefer inom övriga psykiatriska verksamhetsområden på sjukhuset. Du ingår också i verksamhetens ledningsgrupp. Du kommer att arbeta kliniskt 50%.

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad läkare. Specialist i psykiatri/ äldrepsykiatri. Erfarenhet av forskning och utvecklingsarbeten är meriterande liksom tidigare chefserfarenhet.

Du har god kommunikativ förmåga, visar respekt och skapar delaktighet. Du tar fram lång- och kortsiktiga mätbara mål och nyckeltal för verksamheten som du kan omsätta till handlingsplaner och aktiviteter. Du är också bra på att skapa god arbetsmiljö och har mod att fatta beslut och verkställa förändringar. Du är samarbetsinriktad och inser vikten av att som chef både värna den egna enheten och arbeta för att helheten fungerar så optimalt som möjligt. Lyhördhet och prestigelöshet är exempel på egenskaper vi värderar högt. Du behöver ha intresse för utveckling- och förbättringsarbeten och du uppskattar att vara en del av ett universitetssjukhus. '

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat 5-årigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen. 

Intervjuer kommer att hållas torsdag den 4 augusti.

Välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om verksamheten

Verksamhetsområde Beroende vänder sig till personer med skadligt substansbruk/beroende med eller utan annan samtidig psykiatrisk sjukdom.

Verksamheten är organiserad i vårdkedjor med öppenvård och slutenvård i nära samarbete kring patienterna. Verksamheten består av flera specialistenheter och några mottagningar drivs i samverkan med personal från socialtjänst. I verksamheten ingår även Psykiatrisk akutmottagning som har ett psykiatriövergripande uppdrag.

Nu söker vi en sektionschef som kommer ha ansvar för samtliga specialistläkare på kliniken, både inom öppenvård och heldygnsvård.

Om tjänsten

Som sektionschef har du helhetsansvar för sektionen vilket omfattar personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för cirka 25 specialistläkare. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Tillsammans med akademirepresentant och utbildningssamordnare ansvarar du för att främja forskning och utbildning inom sektionen.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Chefsuppdraget är på 100%.

Vem söker vi?

Vi söker dig som är specialistläkare inom psykiatri, gärna med tidigare chefserfarenhet. Erfarenhet av beroendemedicin och akademisk bakgrund såsom forskarutbildning är meriterande. Du har stort intresse för ledarskap och förändringsarbete, förmåga att tänka nytt och kan inspirera medarbetare att finna nya sätt att arbeta och samarbeta.

Du är en tydlig ledare som genom delaktighet, dialog och god samarbetsförmåga bidrar till att leda verksamheten framåt och du har mod att vara arbetsgivarföreträdare. Du förväntas sätta upp tydliga mål och följa upp dem.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Nu söker vi en sektionschef inom verksamhetsområde Anestesi/Operation/Intensivvård på Mölndals sjukhus.

Är du intresserad av att ta dig an personalansvar och vara med och påverka och utveckla vår verksamhet framåt, samtidigt som du också arbetar kliniskt med huvudintresse/ansvar intensivvård? Då kan denna tjänst vara något för dig!

Om verksamheten

Inom vårt verksamhetsområde har vi utöver läkarenheten en intensivvårdsavdelning, en stor postoperativ avdelning, en smärtenhet, tre operationsavdelningar med totalt 17 operationssalar. Vi servar även en fjärde operationsavdelning (ögonoperation) med anestesi på tre operationssalar. Vi bedriver både elektiv och akut sjukvård och har således verksamhet dygnet runt.

I läkargruppen är vi ungefär 40 läkare. Vi har en god stämning i gruppen och tar stort ansvar för våra patienter och för verksamheten. Vi ställer upp för varandra och delar på ansvaret kring primär- och bakjour. Inom vår grupp bedrivs också mycket forskning.

Vad innebär jobbet som sektionschef hos oss?

Som en av två sektionschefer arbetar du i nära samarbete med din sektionschefskollega. Tillsammans har ni helhetsansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö för läkargruppen. Ni har det närmsta personalansvaret för vardera ungefär hälften av läkargruppen, vilket bland annat innebär ansvar för utvecklingssamtal, lönesamtal, rehabiliteringsärenden med mera.

En viktig del i ditt arbete är också att utveckla enheten och hela verksamheten framåt. För att lyckas med det arbetar du nära vårdenhetscheferna inom verksamheten och är ett viktigt stöd för våra vårdenhetsöverläkare. Du ingår också i AnOpIVAs ledningsgrupp. Din närmaste chef är verksamhetschef AnOpIVA Mölndal. I tjänsten ingår kliniskt arbete och du är med och bidrar till jourverksamheten. Administrativ tid avsätts för att du ska ha utrymme för ditt chefsuppdrag.

Vem är du som söker tjänsten?

Vi söker dig som är specialistläkare inom anestesi och intensivvård. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap.  Akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning, samt disputation är meriterande för tjänsten. Du som söker tjänsten har ett stort intresse för att leda och utveckla en enhet och verksamhet framåt samt har förmågan att gå från ord till handling och nå uppsatta mål. Det är önskvärt med intresse för och fördjupning inom intensivvårdsfrågor, då du tillsammans med vårdenhetsöverläkaren blir en drivande del av utvecklingen av intensivvården framåt på SU/Mölndal.

Då du kommer att jobba nära din chefskollega ser vi att det är viktigt att du trivs med att samarbeta och är prestigelös. I din roll kommer du att ha många kontaktytor både inom enheten, verksamheten och gentemot andra verksamheter. För att lyckas i rollen ser vi därför att du är tydlig och öppen i din kommunikation, samt tar in andras synpunkter, goda idéer och lyckas skapa laganda kring gemensamma utmaningar.

Tjänsten innebär ett 5-årigt chefsförordnande med tillsvidareanställning som specialist- eller överläkare i grundprofession. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om verksamheten

Medicin Geriatrik Akutmottagning Östra är en bred, akutinriktad verksamhet med sammanlagt 141 vårdplatser.

Här finns flertalet medicinska specialiteter såsom kardiologi, strokevård, gastroenterologi, hematologi/tromboembolism och diabetologi/endokrinologi samt akutsjukvård. Många av våra patienter är äldre och vårdas för flera sjukdomar och den geriatriska vården är integrerad i hela verksamheten.

Verksamheten har ett gott arbets- och utvecklingsklimat, och utvecklingsarbete är en viktig del av vår verksamhet. Kliniken har fått flera erkännanden och utmärkelser i kvalitetssammanhang. Vi arbetar intensivt med att korta väntetider och minska ledtider mellan akutmottagningen och vårdavdelningarna och sätter stor vikt vid att upprätthålla och utveckla ett personcentrerat arbetssätt gentemot våra patienter.

Avdelning 357 är en vårdavdelning med inriktning mot kardiologi. Avdelningen består av 30 slutenvårdsplatser varav sex hjärtintensivplatser (HIA) och 24 eftervårdsplatser (EVA). Under dagtid på vardagar har vi också fyra vårdplatser för elektiv verksamhet. På avdelningen vårdas patienter med akut kranskärlssjukdom såsom hjärtinfarkt, instabil angina, hjärtsvikt och rytmrubbningar. Här vårdas även vuxna med medfödda hjärtfel (GUCH) – ett område där vi är en av två ledande nationella enheter. På hjärtsektionen bedrivs också en omfattande forskningsverksamhet.

Om tjänsten

Som sektionschef har du helhetsansvar för sektionen vilket omfattar personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för cirka 30 medarbetare. Du har avsatt tid för administration men deltar också i klinik och jourtjänstgöring. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Vem söker vi?

Vi söker dig som är specialistläkare inom internmedicin och med tidigare chefserfarenhet. Akademisk bakgrund såsom forskarutbildning är meriterande.

För uppdraget som sektionschef söker vi en synlig chef som genom öppenhet och dialog, såväl internt som externt, kan driva verksamheten framåt. Du har visioner för framtiden och en vilja att utveckla dem vidare och du är mål- och resultatinriktad. Du bör också ha en god kommunikativ förmåga och vara prestigelös för att skapa engagemang och delaktighet hos medarbetarna. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om oss

Verksamhetsområde Neurosjukvård bedriver högspecialiserad vård för Västra Götalandsregionen och Norra Halland samt länssjukvård för Storgöteborg.

Verksamhetsområdet har cirka 550 anställda. Verksamheten är organiserad i fyra sektioner - neurologi, neurokirurgi, rehabiliteringsmedicin, klinisk neurofysiologi samt en administrativ enhet och enheten för psykologer och kuratorer. Inom Neurosjukvården har vi patienten i centrum med fokus på utveckling och framtid. Inom sektionen Neurologi har utveckling och arbete med nya metoder de senaste åren skapat många nya arbetsområden med en inriktning mot framtidens sjukvård.

Sektionen Neurologi omfattar cirka 60 läkare fördelade på två slutenvårdsenheter (neurologi och stroke), en öppen/dagvårdsenhet och jour/konsultverksamhet. Sektionen har medicinskt ansvar för neurologi och strokevård på länssjukvårdsnivå i Stor-Göteborg och på regionsjukvårdsnivå för hela Västra Götalandsregionen. Vi ansvarar för akut stroke/trombektomi i västra delen av Sverige och är Sveriges enda representant i det certifierade Europeiska referensnätverket (ERN) för svårbehandlad epilepsi, EpiCare. Enheten har även ett omfattande utbildnings- och forskningsuppdrag i nära samarbete med Sahlgrenska Akademin.

Arbetsuppgifter

Du och din chefskollega har ett gemensamt chefskap och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och företräder verksamhetsområdet och sektionen som arbetsgivare med budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. I ansvaret som sektionschef ingår att tillsammans med sektionens övriga chefer ta fram och följa upp mål, bedriva verksamhetsutveckling, samt uppnå goda resultat både vad gäller vård och ekonomi.

Vi söker en chef med stort intresse för ledarskap och förändringsarbete, förmåga att tänka nytt och som kan inspirera medarbetare att finna nya sätt att arbeta och samarbeta. Du/Ni förväntas att tillsammans utveckla och tillvarata medarbetarnas kompetens, skapa trygghet och främja ett samarbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet inom och mellan personalgrupperna. Ni genomför utvecklings- och lönesamtal och ger medarbetarna möjlighet till delaktighet, helhetssyn, ansvarstagande och utveckling. Tillsammans främjar ni forskningsverksamhet och medicinsk utveckling på sektionen.

Sahlgrenska universitetssjukhuset satsar stort på chef- och ledarskap, eftersom vi vet att chefer är helt avgörande för att utveckla vården framåt. Vi erbjuder därför utvecklingsmöjligheter, ledarskapsutbildning, mentorskap och nätverk internt för dig som arbetar som chef hos oss!

Ditt chefsuppdrag kommer att kombineras med klinisk tjänstgöring.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistutbildning inom Neurologi. Du har ett genuint intresse av ledarskap, tycker om att coacha andra, bygga förtroendefulla relationer och samarbeten. Det är meriterande om du har tidigare chefserfarenhet och gärna erfarenhet av förändrings/ lednings/ utvecklingsarbete. Forskningserfarenhet är meriterande. Du är en tydlig ledare som genom öppenhet, dialog och god samarbetsförmåga bidrar till att leda verksamheten framåt. Du har en god analytiskförmåga och kan tillämpa en helhetssyn på verksamheten och främja ett klimat som sätter medarbetaren i centrum till gagn för patienten.

Västra Götalandsregionen har fyra grundläggande chefskriterier. Vi önskar därför att du är kompetent inom områdena kommunikativ förmåga, utvecklingsorienterad, mål- och resultatorienterad samt att din värdegrund stämmer överens med Sahlgrenska Universitetssjukhuset.

Villkor

Tjänsten är ett tidsbegränsat femårigt förordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om verksamheten

Verksamhetsområde Klinisk genetik och genomik har cirka 130 medarbetare inom ett stort spann
av yrkeskunnande, bland annat läkare, genetiska vägledare, undersköterskor, vårdadministrativ personal, biomedicinska analytiker, sjukhusgenetiker och bioinformatiker.

Verksamheten präglas av
förändringsarbete och utveckling både avseende arbetssätt och införande av ny kunskap.
Öppenvårdsmottagning omfattar cirka 3000 vårdkontakter per år med bland annat frågeställningar inom sällsynta sjukdomar, ärftlig cancer och fosterdiagnostik. Sedan 2021 ansvarar även verksamheten för Centrum för sällsynta diagnoser Väst som verkar som kompetens- och stödfunktion till vården men utan eget patientansvar. Den laborativa verksamheten inom Centrum för medicinsk genomik utför majoriteten av all genetisk analys inom Västra Götalandsregionen och bedriver en stor mängd utvecklingsarbete såväl som forskning för att ständigt förbättra den genetiska diagnostiken. Verksamheten är ackrediterad enligt ISO 15189:2012.

Tjänsten som vi nu rekryterar till gäller första linjens chefsuppdrag för Klinisk genetik. Enheten har cirka 35 medarbetare från flera olika yrkeskategorier, däribland läkare, genetiska vägledare/
specialistsjuksköterskor, undersköterskor och vårdadministrativ personal. Det finns möjlighet att utforma tjänstens innehåll utöver det traditionella chefskapet anpassat för den sökande såsom till exempel kombinerat med ett större ansvar för förändringsarbete och utveckling av mottagningsverksamheten eller medicinskt utvecklingsansvar för delar av verksamheten. Tillsammans med medarbetare och övriga chefer utvecklar du vår befintliga verksamhet för att svara mot framtida behov och möjligheter.

Arbetsuppgifter

Som enhets/sektionschef är du underställd verksamhetschefen. Med ett gott och kommunikativt
ledarskap arbetar du med att utveckla verksamheten inom enheten utifrån beslutade organisatoriska och ekonomiska ramar. Du stöttar medarbetarnas kompetensutveckling och skapar delaktighet för att uppnå verksamhetens mål. Inom din enhet bedrivs såväl öppenvårdsmottagning, CSDs verksamhet och klinisk genetisk laboratorieanalyser och du stöttar och utvecklar självständiga team inom gruppen. Att leda under förändring är i vår verksamhet en självklarhet och något du är bra på och uppskattar.

Du ska välja arbetsformer som aktivt tar tillvara och utvecklar medarbetarnas kompetens och gör alla delaktiga i verksamheten. Information, kommunikation, samarbete och tydlig återkoppling är
nyckelbegrepp i verksamheten. Det är viktigt att du trivs med att arbeta i team, har lätt för att bygga förtroende och har ett prestigelöst förhållningssätt. Du tycker om att utveckla processer och skapa vilja till förändring i organisationen, genom förståelse och delaktighet, på ett resurseffektivt och smidigt sätt. Hos oss får du möjlighet att arbeta med, och utveckla, ett betydelsefullt och viktigt kliniskt och diagnostiskt område i framkant.

Kvalifikationer

Du som söker ska ha en universitets- eller högskoleutbildning samt gärna erfarenhet av chef- och
ledarskap inom vård, medicin eller naturvetenskap. Vi ser gärna sökande med specialistläkarutbildning inom relevant specialitet men även andra erfarenheter kan vara meriterande då vi ser rekryteringen som en del i en helhet och kan tänka oss olika lösningar om vi hittar rätt person för vårt team. Forskningserfarenhet är meriterande. Du behöver ha god självkännedom och vara trygg i din chefs- och arbetsgivarroll.

Akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är meriterande.

Vid rekryteringen läggs stor vikt vid goda ledaregenskaper, tidigare erfarenhet av arbete i ledande
ställning och personlig lämplighet. Du bör vara utåtriktad, ha god samarbetsförmåga och förmåga att entusiasmera medarbetarna. Du förväntas driva utvecklingen av enheten och arbeta för en god
arbetsmiljö där medarbetarna är delaktiga och utvecklas.

Vi värdesätter att du har lätt för att kommunicera både verbalt och i skrift samt att du är intresserad och lyhörd för dina medarbetares synpunkter. Som ledare ska du utveckla ett gott samarbete såväl inom verksamhetsområdet som med samarbetspartners inom och utanför sjukhuset.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Beskrivning av verksamheten

Neurosjukvården vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset tillhandahåller bassjukvård till befolkningen i Stor-Göteborg samt regions- och högspecialiserad vård till invånarna i regionen.

Verksamheten är organiserad i fyra sektioner, neurologi, neurokirurgi, rehabiliteringsmedicin samt klinisk neurofysiologi. Rehabiliteringsmedicin har verksamhet både på Sahlgrenska samt Högsbo sjukhus. På Högsbo sjukhus bedrivs avancerad rehabilitering för patienter i arbetsför ålder drabbade främst av stroke, traumatiska hjärnskador, ryggmärgsskada och olika neurologiska sjukdomar.

Verksamheten huserar i vackra och funktionella lokaler på Sahlgrenska Universitetssjukhuset/Högsbo sjukhusområde i Göteborg. Slutenvården har 17 vårdplatser. Öppenvården består av Dagvård samt mottagningar med team inom Tonus, Parkinson, Ryggmärgsskador och Polio samt poliklinik. På Sahlgrenska sjukhuset finns en slutenvårdsavdelning med tio vårdplatser för akut ryggmärgskaderehabilitering samt för höga ryggmärgsskador. Sluten- och öppenvård är en del av en vårdkedja inom Rehabiliteringsmedicin, Neurosjukvården.

Rehabilitering är i fokus inom många områden just nu, varför dessa vårdprocesser kommer att spela en viktig roll. Västra Götalandsregionen kommer under 2022 koncentrera all slutenvård för personer med ryggmärgsskada till Rehabiliteringsmedicin Sahlgrenska Universitetssjukhuset. I denna process är sektionen Rehabiliteringsmedicins slutenvård central, vilket innebär att du som chef och ledare har stort inflytande. Sahlgrenska Universitetssjukhuset har dessutom tilldelats som ett av fyra centra i Sverige Nationellt högspecialiserat uppdrag för rehabilitering av personer med Ryggmärgsskada för vuxna, barn samt för personer med kvarvarande behov av andningsstöd med start 2023.

Vi söker nu en erfaren person som kan leda och utveckla enheten och bygga upp verksamhet med dessa spännande uppdrag.

Arbetsuppgifter

Du ansvarar för att tillvarata och utveckla Rehabiliteringsmedicin och medarbetarnas kompetens, skapa trygghet i utvecklingsarbete och främja ett samarbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet.

I chefsuppdraget ingår arbetsmiljö-, personal-, verksamhets-, och ekonomiskt ansvar. I din roll som sektionschef är du direkt underställd verksamhetschefen och kommer att ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Kvalifikationer och villkor

Vi söker dig som har akademisk utbildning. Det är meriterande med ledningserfarenhet inom förändrings- och utvecklingsarbete.

Eftersom Rehabiliteringsmedicin Högsbo är internationellt kvalitetscertifierade (enligt CARF) och att Regionen har som mål att jobba med kvalitetsdriven verksamhetsutveckling är det meriterande att ha intresse av och erfarenhet av kvalitetsarbete.

Då du kommer arbeta med vårdprogram som sträcker sig över hela rehabiliteringsprocessen ser vi att du kan lägga ett helhetsperspektiv på ditt arbete och har en väl utvecklad förmåga att samarbeta. En viktig samarbetspartner utöver akutvården är kommun och primärvård, vilket sammantaget innebär att du är en god kommunikatör som använder dialogen som ett av dina viktigaste ledningsverktyg.

Tjänsten kan kombineras med kliniskt arbete och/eller forskning.

Tjänsten är ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



BUP på Sahlgrenska Universitetssjukhuset bygger nytt och får regionala uppdrag.

Vi söker nu tre sektionschefer till barn- och ungdomspsykiatrin, är det du en av dem?

Barn- och Ungdomspsykiatri (BUP) består av fem öppenvårdsmottagningar, en specialmottagning, akutavdelning, korttidsavdelning, en ätstörningsenhet för patienter med ätstörningar och ett DBT team. BUP är en tvärprofessionell verksamhet och en del av verksamhetsområdet Barn/ Neurologi/ Psykiatri/Habilitering. BUP läkargrupp uppgår till cirka 44 personer. Denna grupp blir nu fördelad på tre, så att du som chef kan kombinera uppdraget som chef med klinisk tjänstgöring och/eller forskning/utvecklingsarbete. Detta innebär att vi söker dig till gemensamt chefskap med två andra sektionschefer. De tre chefsuppdragen kommer att vara indelat i grupperingarna, underläkare, ST-läkare och specialistläkare.

Som sektionschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du kommer att vara engagerad i hela verksamhetens resultat och utveckling. Du är linjechef för verksamhetens läkare med ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Utöver nära samarbete med dina närmsta chefskollegor, samarbetar du också med mottagningarnas enhetschefer och vårdenhetsöverläkare och ni arbetar nära tillsammans för att säkerställa att verksamheten är organiserad så att det möjliggör hög patientsäkerhet, god kvalitet i vården och främjar kostnadseffektivitet, vad gäller all personal.

På Sahlgrenska Universitetssjukhuset kan vi erbjuda dig ett välutvecklat program för chefs- och ledarutveckling.

Om dig

Du är specialistläkare inom psykiatri eller i slutet av din ST. Meriterande är erfarenhet från barn och ungdomspsykiatri, ledarskapsförmåga och att du vill kombinera ett arbete som chef med klinisk tjänstgöring /utvecklingsarbete/forskning. Tidigare erfarenhet av arbetsledning och förändringsarbete är meriterande.

Vi söker dig som vill vara en aktiv ledare och tillsammans med dina chefskollegor och läkargruppen skapa förutsättningar för ett gott arbete, kompetensutveckling, god arbetsmiljö och delaktighet i verksamhetens förändrings- och utvecklingsarbete.

För att passa i rollen som sektionschef hos oss tror vi att du behöver ha ett stort intresse för ledarskap och en vilja att leda en läkargrupp med engagemang i många olika sammanhang. Ditt ledarskap är engagerat, närvarande och prestigelöst. För dig som ledare är det en självklarhet att du är ett föredöme för dina medarbetare och lojal gentemot din arbetsgivare. Du har en god självkännedom och är trygg i din chefs- och arbetsgivarroll. Du är initiativrik, lösningsfokuserad och ser vikten av att skapa goda relationer och samarbeten. Dina styrkor är att skapa ett gott arbetsklimat, leda andra mot uppsatta mål och att uppnå resultat. Vidare kommunicerar du tydligt i olika sammanhang. Du kan tänka nytt och inspirera dina medarbetare till att finna nya sätt att arbeta och samarbeta. Du har en god självkännedom och goda ledaregenskaper. Du är närvarande i ditt ledarskap och har en förmåga att se till helheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset tillämpar vi ett femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning inom grundprofessionen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om arbetsplatsen på Drottning Silvias Barn- och ungdomssjukhus (Barnsjukhuset)

Drottning Silvias barnsjukhus är ett av Nordens största barnsjukhus med högspecialiserad vård inom pediatrikens olika subspecialiteter.

Vårdavdelningarna har just flyttat in i en nybyggd tillbyggnad. Utbildning och forskning bedrivs i samarbete med Sahlgrenska akademin, Göteborgs universitet och internationella institutioner.

Verksamhetsområdet Medicin barn har en av Sahlgrenska Universitetssjukhusets största utbildningsenheter, där det bedrivs en framgångsrik ST-utbildning som fått utmärkta poäng vid den senaste SPUR-inspektionen. Utbildningsenheten består av två sektionschefer, en studierektor och en verksamhetsassistent, och har cirka 50 ST-läkare.

Om arbetsuppgifterna

Vi söker en sektionschef för ST- och underläkargruppen. Du kommer att arbeta nära tillsammans med den befintliga ST-chefen och ST-studierektorn samt verksamhetsassistenten. Tillsammans arbetar ni för en ST-utbildning med hög kvalitet och gott utbildningsklimat. Du kommer att arbeta på barnsjukhuset och får ett rikt och varierat chefsarbete med inriktning på utbildningsfrågor och pedagogik. Du ansvarar för verksamhet, ekonomi och personal tillsammans med din chefskollega, och du rapporterar direkt till verksamhetschefen. I uppdraget ingår att du och din chefskollega samarbetar med studierektorn i utvecklingen av specialistutbildningen.

ST-utbildningen vid barnsjukhuset följer Barnläkarföreningens riktlinjer och målbeskrivning från Socialstyrelsen där ledarskapsutbildning, vetenskapligt arbete och kvalitets-/förbättringsprojekt ingår. En viktig del i arbetet är att verka för ett positivt pedagogiskt klimat tillsammans med ST-studierektor och handledare. Du samverkar med andra enheter inom barnsjukhuset, Västra Götalandsregionen och nationellt.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen. Utöver administrativt arbete innefattar anställningen en andel kliniskt arbete eller forskning.

Om dig

Vi söker dig som har svensk läkarlegitimation och är specialistläkare eller är i slutet av din ST-utbildning i barn- och ungdomsmedicin alternativt har en annan specialitet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av tidigare chefsarbete, ledarskap eller studierektorsuppdrag. Ledarskapsutbildning är meriterande, liksom forskningsarbete eller disputation.

Du har ett intresse för utbildning, forskning och utveckling. Du vill hjälpa medarbetarna att växa och stimulera deras personliga framsteg. Du har god samarbetsförmåga och personligt engagemang i ditt arbete. Du har en god självkännedom, och är trygg i din ledarroll. Du är initiativrik, lösningsfokuserad och ser vikten av att skapa goda relationer och samarbeten. Dina styrkor är att skapa ett gott arbetsklimat, leda andra mot uppsatta mål och att uppnå resultat.

Ditt ledarskap är engagerat, närvarande och prestigelöst. För dig är det självklart att du som ledare är ett föredöme för dina medarbetare och lojal gentemot din arbetsgivare. Du känner stort engagemang för att patienter och föräldrar ska uppleva att verksamheten präglas av god etik, hög kvalitet och effektivitet.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om verksamheten

Drottning Silvias barnsjukhus är ett av Nordens största barnsjukhus med högspecialiserad vård inom pediatrikens olika subspecialiteter.

Sektorn för pediatrisk immunologi och reumatologi tar emot barn och ungdomar för såväl läns- och region- som högspecialiserad vård. Den egna läkargruppen består av fyra medarbetare, samt ytterligare externa kollegor som tjänstgör del av tid hos oss. En plan finns för ytterligare rekryteringar.

Barnsjukhuset är ett högspecialiserat sjukhus, där vi har tillgång till hela spektrumet av metoder för vård, utredning och behandling. Vårdavdelningarna har just flyttat in i en nybyggd tillbyggnad.

Sektorn bedriver vård och utvecklingsarbete inom klassisk barnreumatologi (ex JIA, SLE, vaskuliter) men även ovanliga reumatiska/immunologiska sjukdomar, primära immundefekter, autoinflammation och neuroinflammation. Vi arbetar i team med bland annat barnsjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, kurator och psykolog. I arbetet ingår också nära samarbete med övriga medicinska specialiteter. Utbildning och forskning bedrivs i samarbete med Sahlgrenska akademin, Göteborgs universitet och internationella institutioner.

Arbetsuppgifter

Som sektionschef har du ansvar över verksamhet, ekonomi och personal för läkargruppen, och du samarbetar med mottagningens vårdenhetschef i dessa frågor även för omvårdnadspersonalen. Ni arbetar nära tillsammans för att säkerställa att verksamheten är organiserad så att det möjliggör hög patientsäkerhet, god kvalitet i vården och främjar kostnadseffektivitet, vad gäller såväl läkare som omvårdnadspersonal.

Som sektionschef är du direkt underställd verksamhetschefen och arbetar på dennes uppdrag, och ska i samarbete med vårdenhetschefen bistå genom att utifrån ett processinriktat arbetssätt och inom givna budgetramar planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten.

Du ska ha ett helhetsperspektiv avseende verksamhetsområdets medicinska uppdrag. Samarbete med övriga chefer inom verksamhetsområdet är av stor betydelse. Chefsuppdraget är kopplat till klinisk tjänstgöring. Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Den kliniska delen av tjänsten innebär arbete som läkare inom immunologi och reumatologi. Även arbete på vårdavdelning ingår som en del av det gemensamma ansvaret för alla läkare, liksom även jourtjänstgöring.

Uppdraget innebär ett femårsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen. 

Om dig

Vi söker dig som har svensk läkarlegitimation med specialistkompetens inom barnmedicin, och som vill kombinera ett arbete som chef och som kliniker inom immunologi och/eller reumatologi. Erfarenhet av ledarskap och forskning är meriterande. Du vill hjälpa medarbetarna att växa och att stimulera deras personliga utveckling. Du har god samarbetsförmåga och personligt engagemang i ditt arbete.

Ditt ledarskap är engagerat, närvarande och prestigelöst. För dig som ledare är det en självklarhet att du är ett föredöme för dina medarbetare och lojal gentemot din arbetsgivare. Du har en god självkännedom och är trygg i din chefs- och arbetsgivarroll. Du är initiativrik, lösningsfokuserad och ser vikten av att skapa goda relationer och samarbeten. Dina styrkor är att skapa ett gott arbetsklimat, leda andra mot uppsatta mål och att uppnå resultat. Vidare kommunicerar du tydligt i olika sammanhang.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.

Regional laboratoriemedicin består av de laboratoriemedicinska verksamheterna på Södra Älvsborgs sjukhus, Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Sjukhusen i väster och i NU-sjukvården. Organisationen tillhör Område 4 på Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Organiseringen av laboratoriemedicin är ny från 1 januari 2021 och uppdraget är att skapa jämlik och effektiv vård för alla patienter i hela Västra Götalandsregionen.



Är du en person som vill arbeta med att förbättra arbetssätt och diagnostik inom klinisk patologi?  Är du en person som är motiverande, skapar delaktighet och engagemang?

Om svaret är ja, så kan du vara vår nya sektionschefskollega.

Din nya arbetsplats

Regional laboratoriemedicin, Klinisk patologi organiserad inom Sahlgrenska sjukhuset (SU) är en av de största patologiverksamheterna i landet. Vi är totalt cirka 270 medarbetare baserade på Sahlgrenska, SÄS och NU-sjukvården. Av dessa är cirka 60 specialister och ST-läkare. Verksamheten är ackrediterad.

På Sahlgrenska är vi cirka 190 medarbetare fördelade mellan laboratorier, verksamhetsstöd, diagnostik och akademi. Diagnostikdelen omfattar cirka 45 specialister och ST-läkare som nu ska fördelas inom tre sektioner med egna sektionschefer. En av sektionscheferna finns redan på plats.

Patologerna på Sahlgrenska är högspecialiserade och hanterar gemensamt såväl sjukhusets egen diagnostik som konsultationer inom ett flertal ämnesområden. Verksamheten kännetecknas av hög kompetens, kvalitet och effektivitet. För att möta kundernas specifika krav har vi inom ett flertal medicinska specialområden ämnesföreträdare med särskild kompetens och erfarenhet. Vi samarbetar med laboratorier såväl i Sverige som utomlands. Det bedrivs även kliniskt utvecklingsarbete och undervisning i verksamheten. I samverkan med Göteborgs Universitet och Sahlgrenska akademin bedrivs högkvalitativ forskning med starka kopplingar till kliniska verksamheter.

Om ditt uppdrag

Nu söker vi två sektionschefer för ST- och specialistläkarna till sektionerna för ”Diagnostik patologi och cytologi” med placering på sjukhustomten Sahlgrenska.

Du har personalansvar för cirka 15 läkare. I chefsuppdraget ingår arbetsmiljö-, personal-, verksamhets-, och ekonomiskt ansvar. Ditt uppdrag fördelar sig i arbetstid till att motsvara cirka 50 % i ditt chefsuppdrag och övriga 50 % för kliniskt/diagnostiskt arbete inom din specialitet eller forskning. Till ditt stöd finns administratörer, schemaläggare samt stabsfunktioner för ekonomi och personalfrågor (Controller och HR-specialist).

I din roll som sektionschef är du direkt underställd verksamhetschefen och du kommer att ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Verksamheten står inför stora positiva förändringar, t.ex. i form av de möjligheter den nya regionala organisationen innebär, vilket ger stora möjligheter att påverka utformningen av våra arbetssätt. Detta innebär att du kommer att vara delaktig i hela verksamhetsområdets utveckling. Du har också ett ansvar att i samarbete med sektionschefskollegor främja forskning och driva utvecklings- och kvalitetsfrågor.

Diagnostiksektionerna har en dynamisk verksamhet i skärningspunkten mellan patientbunden sjukvård, akademi och processteknik och erbjuder många utmaningar inom skiftande områden. Arbetet ger därmed goda möjligheter att utvecklas i sitt ledarskap.

Tjänsten innebär en tillsvidareanställning i grundprofessionen samt ett femårigt chefsförordnande.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har specialistkompetens inom klinisk patologi med intresse för ledarskap och utveckling. Akademisk bakgrund såsom forskarutbildning/disputation/docentur är meriterande.

Det är även meriterande om du har tidigare chefs-/ledarerfarenhet då goda ledaregenskaper är viktigt för tjänsten. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i ackrediterad verksamhet.

God självkännedom och samarbetsförmåga är viktiga egenskaper i en chefsroll hos oss. Förutom samarbetet med dina chefskollegor och medarbetare, så kommer du även att ha nära kontakt med många olika intressenter och samarbetspartners. Du förväntas vara ett föredöme där du motiverar och inspirerar dina medarbetare att utvecklas i sin yrkesroll utifrån verksamhetens behov. Du tar initiativ och driver arbetet med stort engagemang och lojalitet. I rollen förutsätts att du har förmåga att se helheten, finna lösningar och bidraga till att leverera goda resultat. Du är en lyhörd och tydlig kommunikatör. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om verksamheten

Verksamhetsområde Medicin och akutsjukvård i Mölndal består i dagsläget av fyra vårdavdelningar, en stor öppenvårdsverksamhet och en akutmottagning.

Vi bedriver klinisk forskning inom kardiologi, diabetes, stroke och gastroenterologi, vilka är de specialiteter som kliniken främst hanterar utöver allmän internmedicin. Verksamheten är en populär utbildningsenhet för olika yrkeskategorier. Ungefär 20 specialistläkare och lika många underläkare är anställda inom verksamheten. Inom verksamheten finns cirka 350 anställda.

Om uppdraget

Verksamhet Medicin och akutsjukvård har två sektionschefer, en för specialistläkare och en för underläkarna. Nu söker vi en sektionschef för specialistläkarna. Som sektionschef arbetar du med ditt chefsuppdrag cirka 50 % och kliniskt inom din specialitet eller inom forskning cirka 50 %. Till din hjälp finns såväl administratörer och schemaläggare.

I chefsuppdraget ingår arbetsmiljö-, personal-, verksamhets-, och ekonomiskt ansvar. I din roll som sektionschef är du direkt underställd verksamhetschefen och kommer att ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Detta innebär att du kommer att vara engagerad i hela verksamhetsområdets utveckling. I ansvaret som sektionschef ingår att ta fram och följa upp mål, bedriva verksamhetsutveckling, samt uppnå goda resultat.

Tjänsten innebär en tillsvidareanställning i grundprofessionen och ett femårigt chefsförordnande.

Om dig och dina kvalifikationer

Vi söker dig som är specialistläkare inom internmedicin med intresse för ledarskap och utveckling. Det är meriterande om du har tidigare chefs- / ledarerfarenhet, då goda ledaregenskaper är viktigt för tjänsten. Akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är också meriterande

Du är en handlingskraftig person som är lyhörd för patientgruppernas behov. Rollen förutsätter att du har förmåga att se helheten. Arbetet kräver god samarbetsförmåga eftersom du kommer att ha nära kontakt med många olika intressenter och samarbetspartners. Du är flexibel, ser lösningar och vill vara med och leverera goda resultat. Du är bra att planera, och skapa struktur samt är en god kommunikatör. Viktiga egenskaper är att du tar initiativ och driver arbetet med stort engagemang och lojalitet. Du förväntas vara ett föredöme, visa omtanke samt motivera och inspirera dina medarbetare att utvecklas i sin yrkesroll och i organisationen.

Som chef på Sahlgrenska universitetssjukhuset förväntas du leda enligt vår värdegrund: "TILLSAMMANS - för patienten - med patienten". Allt vi gör utgår från patienten. Utifrån patientens behov och erfarenhet och med medarbetarnas kunskap och yrkesskicklighet skapar vi tillsammans vård av högsta kvalitet.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och utgår från Västra Götalandsregionens chefskriterier i denna rekrytering. 

Intervjuer för tjänsten kommer att ske följande datum: vecka 11, 15 mars och 18 mars. 

Välkommen med din ansökan! 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Arbetsplatsen

Drottning Silvias barn- och ungdomssjukhus är ett av Nordens största barnsjukhus med ett brett utbud av högspecialiserad vård.

Vid sektorn för pediatrisk diabetes, endokrinologi och obesitas bedrivs en komplett verksamhet inom ämnesområdet, omfattande såväl läns- och region- som högspecialiserad vård. Gruppen består av 16 medarbetare. På barnsjukhuset disponerar vi över hela spektrumet av metoder för utredning och behandling. Barn och ungdomar tas omhand i ett nära samarbete med flera andra sektorer. Inom sektorn bedrivs utbildnings- och forskningsverksamhet och vi erbjuder även subspecialisering inom pediatrisk endokrinologi.

Arbetsuppgifter

Som sektionschef har du ansvar över verksamhet, ekonomi och personal för läkargruppen.

Du skall säkerställa att verksamheten är organiserad så att det möjliggör hög patientsäkerhet, god kvalitet i vården och främjar kostnadseffektivitet. Som sektionschef är du direkt underställd verksamhetschefen och arbetar på dennes uppdrag, och skall bistå genom att utifrån ett processinriktat arbetssätt och inom givna budgetramar planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten. Du skall ha ett helhetsperspektiv avseende verksamhetsområdets medicinska uppdrag.

Samarbete med vårdenhetschef och övriga sektionschefer inom verksamhetsområdet är av stor betydelse. Chefsuppdraget är kopplat till klinisk tjänstgöring. Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Om dig

Vi söker dig som har svensk läkarlegitimation med specialistkompetens inom barnmedicin. Erfarenhet av ledarskap samt forskning är meriterande.

Du vill hjälpa medarbetarna att växa och att stimulera deras personliga utveckling. Du har god samarbetsförmåga och personligt engagemang i ditt arbete. Ditt ledarskap är engagerat, närvarande och prestigelöst.

För dig som ledare är det en självklarhet att du är ett föredöme för dina medarbetare och lojal gentemot din arbetsgivare. Du har en god självkännedom och är trygg i din chefs- och arbetsgivarroll. Du är initiativrik, lösningsfokuserad och ser vikten av att skapa goda relationer och samarbeten. Dina styrkor är att skapa ett gott arbetsklimat, leda andra mot uppsatta mål och att uppnå resultat. Vidare är du duktig på att kommunicera på ett tydligt sätt i olika sammanhang.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till högspecialiserad rikssjukvård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Vilka är vi?

Blodgivningsenheten GeBlod är en av fyra enheter inom Klinisk immunologi och transfusionsmedicin.

GeBlod förser tillsammans med komponentlaboratoriet sjukvården i Göteborg med blodkomponenter och till blodgivningsenheten hör GeBlod Nordstan och GeBlod Frölunda samt en mobil enhet, Blodmobilen. På GeBlod Sahlgrenska har vi en specialmottagning för blodgivning. Vår verksamhet präglas av hög medicinsk säkerhet och vi ställs ständigt inför nya utmaningar och krav på utveckling. Verksamheten riktar sig mot allmänheten och dess vilja att på frivillig basis göra skillnad. Det goda bemötandet står ständigt i fokus. Inom enheten finns det cirka 36 medarbetare av olika yrkeskategorier såsom sjuksköterskor, undersköterskor och administrativ personal. Verksamheten präglas av förändringsarbete med införande av nya tekniker och metoder, samt ett utvidgat regionalt samarbete.

Om uppdraget

Som sektionsledare är du en viktig del i verksamheten. Arbetsuppgifterna är fördelade mellan att dels fungera som ett kvalificerat administrativt chefsstöd till enhetschefen och dels som rapportör i det personaladministrativa verktyget, Heroma. Du har stora möjligheter att planera och utforma ditt arbete tillsammans med enhetschefen. Hos oss kan du se fram emot ett varierande, självständigt och stimulerande arbete. Du har mycket kontakt med våra medarbetare, båda via telefon och personliga möten. Din roll blir att se till att de administrativa uppgifterna flyter och i rollen ingår också att självständigt handlägga vissa ärenden. Förutom att sköta Heromarapporteringen, ingår följande praktiska uppgifter: att ta emot sjukanmälningar, att stötta sektionsledarna ute i verksamheten i daglig bemanningsplanering och logistik kring Blodmobilen, att boka lokaler och mötestider, att inventera och administrera enhetens datorer och att hålla i vissa driftmöten tillsammans med enhetschef och sektionsledare.

Tjänsten innebär ett treårigt uppdrag som sektionsledare med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Vem söker vi?

För att trivas i rollen bör du tycka om att arbetsleda, ta egna initiativ och ha förmåga att hålla många bollar i luften samtidigt. Du skall ha en god samarbetsförmåga och vara närvarande som ledare. Din kommunikation sker på ett tydligt och rakt sätt som ger förståelse och inger förtroende. Du kännetecknas av en positiv inställning och ett lösningsorienterat synsätt samtidigt som du inger ett lugn även när du ställs inför tuffa situationer. Lusten och glädjen i att leda är din starkaste drivkraft och du motiveras av att vägleda andra mot goda resultat. Du ser till helheten, kan prioritera och uppmuntrar till att ta tillvara möjligheter till förbättringar. Vidare är du självgående och kan självständigt driva frågor i linje med verksamhetens mål. Självklart har du också en god organisatorisk förmåga och kan prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Ett gott bemötande, engagemang för arbetsmiljön och intresse för att aktivt bidra till utvecklingen av vår verksamhet, är andra saker som vi tror kännetecknar dig.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Krav är att du har goda kunskaper i Microsoft Office och dess applikationer samt goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift eftersom kommunikation och dokumentation är dina främsta arbetsredskap. Meriterande för tjänsten är att du har erfarenhet av Heroma eller motsvarande Personal- och löneadministrativt system samt erfarenhet av schemaläggning enligt AB och ATL.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till högspecialiserad rikssjukvård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Psykiatri Psykos 

Psykiatri Psykos är ett av fem vuxenpsykiatriska verksamhetsområden inom område 2 på Sahlgrenska Universitetssjukhuset.

Här värnar vi om en kultur där omhändertagande av såväl patienter, närstående, medarbetare, studenter och forskare är centralt för att lyckas i vår ambition att bygga en långsiktigt hållbar organisation och kunna forma framtidens psykiatri. För detta behöver vi chefer med ett tryggt och tydligt ledarskap och som ger - och själva får - utrymme för utvecklingsidéer och kreativitet.

Vår verksamhet består av tre slutenvårdsavdelningar med totalt 48 vårdplatser, sju öppenvårdsenheter varav en är en integrerad sluten/öppenvårdsenhet med åtta vårdplatser där en är brukarstyrd. I vår budget har vi utrymmer för tio ST-läkare. Vi har för närvarande också två centralt finansierade ST-block.

Alla våra ST-läkare har huvudhandledare med handledarutbildning. ST-gruppen, ST-studierektor och huvudhandledarna arbetar gemensamt för att alla kollegor ska utvecklas, nå uppsatt målbeskrivning och ha en god arbetsmiljö både på vår egen klinik och under tiden man är borta från hemma kliniken för randningar. Gruppen uppmuntras att ta egna initiativ till utbildningar och andra projekt. Då ST-läkarna randar på andra kliniker under stora delar av sin ST har vi varje månad en så kallad Hemvändardag sär ST-läkare träffas, erbjuds handledning och själva får fylla dagen med innehåll utifrån egna önskemål såsom föreläsningar och studiebesök. 

Arbetsbeskrivning 

Som sektionschef ST-läkarna är du första linjens chef för tio-tolv ST-läkare. Du samarbetar nära med ST-studierektor, sektionschef för specialist- och underläkare och verksamhetens två läkaradministratörer kring schemaplanering, fortbildningsinsatser och veckovisa läkarmöten. Chefsuppdraget är på 30% och kombineras också med klinisk tjänstgöring eller forskning på deltid inom lämplig enhet.

Som sektionschef har du en central roll under verksamhetschef och ingår i ledningsgrupp för verksamhetsområdet. I arbetet ingår att i tillämpliga delar fullgöra sjukhusets kärnuppdrag vård, utbildning och forskning. Som första linjechef för läkare har du ett personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du förväntas hjälpa till att driva utvecklingen av psykosvården och arbeta för en god arbetsmiljö där medarbetare känner gemenskap, mår bra och får utvecklas. Du kan också bli tilldelad ansvarsområden av övergripande slag för hela verksamheten såsom att ersätta chefsöverläkare och verksamhetschef under ledighet och semester. Tjänsten är bred med många kontaktytor och det finns goda möjligheter till utveckling; både i din yrkesroll och för dig som person. Vi ser det som en självklarhet att du får möjligheter att fördjupa dina kunskaper i ledarskap genom utbildningar och i nätverk med andra chefer.

Anställningen är ett 5-årigt chefsförordnande med tillsvidareanställning inom grundprofessionen.

Om dig

Vi söker i första hand dig som är specialist i psykiatri. Vi ser det som meriterande om du har arbetat kliniskt inom psykosvård och har ett stort intresse för utbildnings- och utvecklingsfrågor för yngre kollegor. Akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi utgår från att du är drivande, har en god kommunikativ förmåga och en hög integritet. Du har lätt för att knyta kontakter, visar andra respekt och har förmåga att skapa delaktighet och att tillvarata andras idéer. Utifrån verksamhetens mål förväntas du kunna sätta upp tydliga mål för ST-läkargruppen och förmedla och följa upp målen på ett tydligt och strukturerat sätt. Du motiveras av utmaningar och har ett lösningsorienterat sätt. Vi önskar att du har en väl utvecklad diplomatisk förmåga, är trygg men också entusiastisk med mod att fatta beslut och verkställa förändringar. ???

Intervjuer kommer att hållas eftermiddag 30 november.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till högspecialiserad rikssjukvård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om arbetsplatsen

Avdelning 30 är en urologisk akutvårdsavdelning, som nu är inne i en intensiv utvecklingsfas.

I vår verksamhet bedriver vi högspecialiserad vård för patienter med sjukdomar i urinvägarna. Vår verksamhet omfattar allt från stor öppen kirurgi till robotassisterad titthålskirurgi. Vi tar också emot ett stort antal patienter från Akut- och olycksfallsmottagningen, behandlar män och kvinnor med urologisk cancersjukdom, där vi också fungerar som ett viktigt nav för många regionala patienter. ?

Vad kan vi erbjuda dig?

Vi  erbjuder kompetensutveckling och  handledning i en utvecklande och spännande miljö.

Om tjänsten

Som sektionsledare leder du det dagliga arbetet på enheten i nära samarbete med vårdenhetschefen. Tillsammans arbetar ni för ett gott arbetsklimat med hög trivsel där ni tillsammans driver förbättrings- och utvecklingsarbete på avdelningen. Som sektionsledare har du ansvar för arbetsledning, och planering av det löpande arbetet på avdelningen samt fördelning av personal och resurser, utifrån verksamhetens olika behov. Du har tillsammans med vårdenhetschefen ansvar för medarbetarnas kompetensutveckling och går in som tillförordnad vårdenhetschefen vid exempelvis semester eller annan frånvaro.

Tjänsten innebär ett 3-årigt förordnande som sektionsledare med tillsvidareanställning som sjuksköterska.

Vem söker vi?

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Arbete i ledande befattning är meriterande samt erfarenhet av urologi/kirurgi, akutsjukvård eller onkologisk vård.

Du ska ha en tydlig vilja att arbetsleda, ta egna initiativ och driva verksamheten mot uppsatta mål. Du har en positiv inställning och förmåga att tänka nytt. Du har god samarbetsförmåga och ett närvarande ledarskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till högspecialiserad rikssjukvård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Verksamhetsbeskrivning

Verksamhetsområde Hybrid- och Intervention består av Sektionen för kärlkirurgi, Intervention 1, Intervention 2+3, Operation 1,2, 8 (operationspersonalen) och Operation 5 (operationspersonalen).

Hybrid- och interventionsverksamheten rymmer avancerad utrustning för interventioner samt flera hybridsalar, där kirurgi och bilddiagnostik kan utföras i samma lokal. Inom sektionen för kärlkirurgi finns slutenvårdsavdelning med 16 fastställda vårdplatser, mottagning och en läkargrupp. De olika verksamheter som delar på hybrid- och interventionssalarna ska inte bara samsas om lokaler och utrustning, utan också arbeta tillsammans på helt nya sätt. Dessutom utförs arbetet i en ny miljö med avancerad medicinteknik som personalen måste lära sig att hantera praktiskt, men också utveckla nya arbetssätt kring. Inom Hybrid och intervention finns Kärlkirurgin med en mottagning och slutenvårdavdelning.

Arbetsbeskrivning

Som sektionschef är du närmaste chef för kärlkirurgerna samt forskningssjuksköterskor på sektionen för kärlkirurgi. Du har ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du är en del av verksamhetens ledningsgrupp och förväntas vara en aktiv deltagare i alla frågor som rör verksamheten. Du förväntas också vara en företrädare för kärlkirurgin i olika sammanhang, både inom och utanför förvaltningen. I uppdraget ingår också viss klinisk dag- och jourtjänstgöring. Du kommer ingå i verksamhetens ledningsgrupp samt ha personal-, budget- och verksamhetsansvar.

Chefskapet är tidsbegränsat under fem år med tillsvidareanställning inom grundprofessionen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är specialistläkare inom kärlkirurgi. Tidigare erfarenhet av ledarskap är meriterande.

Som sektionschef kommer du att vara närmaste chef för 12 läkare. För att leda gruppen och enheten framåt krävs att du har ett gediget intresse för, och erfarenhet av, kärlkirurgi och intervention samt goda ledaregenskaper med förmåga att leda och utveckla både medarbetare och enheten. Samarbete finns mellan olika enheter vilket kräver god samarbetsförmåga och förståelse för komplexa uppdrag. För att nå önskat resultat för enheten krävs att du är resultatinriktad med fokus på tydlighet i uppdraget samt uppföljning.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till högspecialiserad rikssjukvård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Vår verksamhet

På BIVA, avdelning 328, bedrivs alla former av pediatrisk intensivvård och postoperativ vård av barn 0 - 18 år.

Avdelningen har tio intensivvårdsplatser och två intermediärvårdsplatser. Sahlgrenska universitetssjukhuset är ett av Sveriges två barnhjärtcentra och vi utför cirka hälften av landets hjärtoperationer på barn. På BIVA bedrivs postoperativ vård efter hjärtkirurgi, organtransplantationer och annan avancerad barnkirurgi samt respiratorvård vid olika andningssjukdomar, dialysbehandling vid njursvikt, cirkulationsstödjande behandling med mera. Vi har spetskompetens att arbeta med alltifrån enklare insatser till det mest avancerade och livsavgörande. Genom att själva vara trygga, metodiska och kompetenta skapar vi trygghet och involverar föräldrarna så att sjukhusvistelsen blir bra. En av våra främsta drivkrafter är att hela tiden utvecklas och vilja bli ännu bättre på det vi gör. BIVA är en del av verksamhetsområde AnOpIva Neonatal Barn och är samlad på Sahlgrenska universitetssjukhuset/Östra/Drottning Silvias barn och ungdomssjukhus.

Om tjänsten

Sektionschefen leder tillsammans med avdelningschef och vårdenhetschefer avdelningen med barnens och familjernas bästa för ögonen. Du är direkt underställd verksamhetschefen för verksamhetsområde AnOpIva Neonatal Barn och är en viktig del av en välfungerande och utvecklande ledningsgrupp med ett gott samarbetsklimat. Du har verksamhets-, ekonomi- och personalansvar och har ett nära samarbete med sektionschefen för operation. Ett gott samarbete inom verksamhetsområdet och med andra verksamhetsområden är av stor betydelse med tanke på utbildning och medicinsk utveckling samt för att patientens väg genom hela vårdkedjan ska fungera så bra som möjligt. Som sektionschef har du det övergripande medicinska ledningsansvaret för vården på BIVA. Tillsammans med verksamhetsutvecklare och övriga chefer ansvarar du för att genomföra utvecklingsplanens mål och aktiviteter, för uppföljning av fattade beslut och för att utvecklingsplanen regelbundet uppdateras och är förankrad hos våra medarbetare. Tillsammans med akademirepresentanter ansvarar du för att främja forskning och utbildningar på enheten. Du kommer också att spela en viktig roll när vi under våren 2021 flyttar till ett helt nytt barnsjukhus. Du erbjuds goda möjligheter till utbildning och utveckling inom ramen för Sahlgrenska universitetssjukhusets och Västra Götalandsregionens chefsutvecklingsprogram.

I tjänsten ingår klinisk tjänstgöring på BIVA och barnoperation samt jourtjänstgöring.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens inom anestesi och intensivvård, gärna med viss erfarenhet av barnanestesi och barnintensivvård. Utbildning i ledarskap och/eller erfarenhet av förändringsarbete, forsknings- och utvecklingsarbete är meriterande.

Vi ser att du har förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos medarbetarna och att du i din roll som chef arbetar utifrån ett helhetsperspektiv. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till högspecialiserad rikssjukvård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om arbetsplatsen på Drottning Silvias Barn- och ungdomssjukhus (Barnsjukhuset).

Barnmedicin har en av Sahlgrenska Universitetssjukhusets största utbildningsenhet där det bedrivs en framgångsrik ST-utbildning, som fått utmärkta poäng vid sista SPUR-inspektionen. Utbildningsenheter består av två sektionschefer, en studierektor och en verksamhetsassistent, och har ett cirka 50-tal ST-läkare (egna ST-läkare samt de med längre sidoutbildningar vid kliniken).

Om arbetsuppgifterna

Vi söker två sektionschefer för ST-läkare. Du kommer att arbeta på Barnsjukhuset och får ett rikt och varierat chefsarbete med inriktning på utbildningsfrågor och pedagogik. Du ansvarar för verksamhet, ekonomi och personal tillsammans med din chefskollega.

Du rapporterar direkt till verksamhetschef Barnmedicin. I uppdraget ingår att du stöttar studierektor i utvecklingen av specialistutbildningen inklusive bedömning och kartläggning av kompetens hos ST-läkarna. ST-utbildningen vid Barnsjukhuset följer Barnläkarföreningens riktlinjer och målbeskrivning från Socialstyrelsen där ledarskapsutbildning, vetenskapligt och kvalitets/förbättringsprojekt ingår. Handledning och feedback ingår kontinuerligt i vår ST-utbildning. En viktig del i arbetet är att verka för ett positivt pedagogiskt klimat tillsammans med ST-studierektor och handledare.

Du samverkar med andra enheter inom Barnsjukhuset, Västra Götalandsregionen och nationellt. Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Uppdraget kan kombineras med kliniskt arbete eller forskning, alternativt bedrivas på heltid.

Om dig

Vi söker dig som har svensk läkarlegitimation och är specialistläkare eller är i slutet av din ST-utbildning i barn-och ungdomsmedicin alternativt har en annan specialitet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av tidigare chefsarbete och/eller ledarskap eller studierektorsuppdrag.  Ledarskapsutbildning är meriterande, och likaså forskningsarbete eller disputation. Du har ett intresse för forskning, utveckling samt undervisning. Du vill hjälpa medarbetarna att växa, och att stimulera deras personliga utveckling. Du har god samarbetsförmåga och personligt engagemang i ditt arbete.

Vi söker dig som med stort engagemang vill leda och utveckla en spännande verksamhet. Du har en god självkännedom och är trygg i din chefs- och arbetsgivarroll. Dina styrkor är att skapa ett gott arbetsklimat, leda andra mot uppsatta mål och att uppnå resultat.  För dig är det självklart att du som ledare är ett föredöme för dina medarbetare och lojal gentemot din arbetsgivare.

Du känner stort engagemang för att patienter och föräldrar ska uppleva att verksamheten präglas av god etik, hög kvalitet och effektivitet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Försvarsmedicinska enheten är Försvarsmaktens funktionscentrum för försvarsmedicin, innefattande rekrytering, bemanning samt utbildning och träning av Försvarsmaktens hälso- och sjukvårdspersonal. Här finns också försvarsmedicinsk forskning och förmågeutveckling.

Enheten kravställer, följer upp och utvärderar försvarsgrenarnas medicinska förmåga samt sammanhåller och inriktar medicinsk verksamhetsledning och underrättelsetjänst.

Utbildningsavdelningen består idag av ett 20-tal medarbetare,( leg medicinsk personal, annan civil personal, specialistofficerare samt officerare). Avdelningen ansvarar för utbildning och utveckling inom kompetensområdet försvarsmedicin, från patientomhändertagande i fält till rehabilitering inkluderande transportmedicin (land, luft och sjö) inom hela Försvarsmakten. En stor del av utbildningsverksamheten sker mot internationella insatser.


• Vi söker nu en sektionschef till en av våra två sektioner.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Leder verksamheten vid egen sektion och har det övergripande ekonomi- och personalansvaret för egen sektion.
• Genomför försvarsmedicinska utbildningar och övningar vid FömedC.
• Stödjer förbandens (krigsförbandens) försvarsmedicinska utbildningar.
• Stödjer inom försvarsmedicinen vid Försvarmaktens större stabsövningar och förbandövningar med bataljon och större förband.
• Delta i utveckling och implementering av FM sjukvårdsorganisation, sjukvårdsmateriel och arbetsmetoder.
• Delta i nationella och internationella arbetsgrupper för utveckling av sjukvårdsfunktionen samt implementering av nya arbetsmetoder.
• Stödja med fackkompetens vid samordning av sjukvårdsförmågor, kursupplägg m.m.
• Leda arbetsgrupp/projekt inom ramen för utveckling av sjukvårdsområdet.
• Vara kurschef/kursansvarig för någon av FömedC sjukvårdskurser, med ansvar för förberedelser, elevkontakter, genomförande, kvalitetssäkring, utvärdering och handledning av utbildningspersonal.

Kvalifikationer:
• Tidigare chefserfarenhet på direkt- och eller indirekt ledningsnivå.
• Erfarenhet av ekonomi- och personaladministration i PRIO.
• Erfarenhet av att leda utbildning- och/eller projekt/utvecklingsprojekt.
•   Erfarenhet av att vara kurschef inom försvarsmedicin.

Meriterande:
• Erfarenhet av militär utlandstjänstgöring.
• Utbildad stridssjukvårdarinstruktör.

Personliga egenskaper:
Som person är du omdömesgill och noggrann då Försvarsmedicincentrum har höga krav på kvalitét.

Du är en person som har lätt för att samarbeta då arbetet innebär samordning och samverkan med andra parter i samband med planering och genomförandet av våra utbildningar, övningar, projekt mm. Det är även viktigt att du kan arbeta självständigt särskilt inom personal- och ekonomiadministration. Vidare ser vi att du är flexibel då du kommer att behöva anpassa dig till nya arbetsuppgifter inom det egna kompetensområdet.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt:
Tillsvidareanställning, heltid, sex månaders provanställning tillämpas.
Tillträde snarast eller enligt ök. 
Befattningsnivå: OF 2-3 / OR8.
Resor ingår i tjänsten, både i Sverige och utomlands.

Kontaktperson:
Sektionschef Gustaf Ljunggren  [email protected]

Fackliga företrädare:
SACO-S FM: Anders Jonsson,
OFR/O: Hans Davidsson,
OFR/S: Monika Alfredsson,
SEKO: Ali Ravan,
Ovanstående nås via FömedC växel 031-692000.

Välkommen med din ansökan senast 2019-09-01. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

 

 


--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmedicincentrum är ett utbildnings- och kompetenscentrum för försvarsmedicinska frågor beläget i Göteborg. Vid centrumet finns kvalificerad hälso- och sjukvårdspersonal som läkare, veterinärer, sjuksköterskor med mera. Här finns officerare, reservofficerare, civil personal och rekryter. Försvarsmedicincentrum ingår som en del i Göteborgs Garnison.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till högspecialiserad rikssjukvård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om arbetsplatsen på Drottning Silvias Barn- och ungdomssjukhus (Barnsjukhuset).

Barnmedicin har en av Sahlgrenska Universitetssjukhusets största utbildningsenhet där det bedrivs en framgångsrik ST-utbildning, som fått utmärkta poäng vid sista SPUR-inspektionen. Utbildningsenheter består av två sektionschefer, en studierektor och en verksamhetsassistent, och har ett cirka 50-tal ST-läkare (egna ST-läkare samt de med längre sidoutbildningar vid kliniken).

Om arbetsuppgifterna

Vi söker två sektionschefer för ST-läkare. Du kommer att arbeta på Barnsjukhuset och får ett rikt och varierat chefsarbete med inriktning på utbildningsfrågor och pedagogik. Du ansvarar för verksamhet, ekonomi och personal tillsammans med din chefskollega.

Du rapporterar direkt till verksamhetschef Barnmedicin. I uppdraget ingår att du stöttar studierektor i utvecklingen av specialistutbildningen inklusive bedömning och kartläggning av kompetens hos ST-läkarna. ST-utbildningen vid Barnsjukhuset följer Barnläkarföreningens riktlinjer och målbeskrivning från Socialstyrelsen där ledarskapsutbildning, vetenskapligt och kvalitets/förbättringsprojekt ingår. Handledning och feedback ingår kontinuerligt i vår ST-utbildning. En viktig del i arbetet är att verka för ett positivt pedagogiskt klimat tillsammans med ST-studierektor och handledare.

Du samverkar med andra enheter inom Barnsjukhuset, Västra Götalandsregionen och nationellt. Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Uppdraget kan kombineras med kliniskt arbete eller forskning, alternativt bedrivas på heltid.

Om dig

Vi söker dig som har svensk läkarlegitimation och är specialistläkare inom barn- och ungdomsmedicin eller är i slutet av din ST-utbildning i barn- och ungdomsmedicin. Det är meriterande om du har erfarenhet av tidigare chefsarbete eller studierektorsuppdrag. Ledarskapsutbildning är meriterande, och likaså forskningsarbete eller disputation. Du har ett intresse för forskning, utveckling samt undervisning. Du vill hjälpa medarbetarna att växa, och att stimulera deras personliga utveckling. Du har god samarbetsförmåga och personligt engagemang i ditt arbete.

Vi söker dig som med stort engagemang vill leda och utveckla en spännande verksamhet. Du har en god självkännedom och är trygg i din chefs- och arbetsgivarroll. Dina styrkor är att skapa ett gott arbetsklimat, leda andra mot uppsatta mål och att uppnå resultat.  För dig är det självklart att du som ledare är ett föredöme för dina medarbetare och lojal gentemot din arbetsgivare.

Du känner stort engagemang för att patienter och föräldrar ska uppleva att verksamheten präglas av god etik, hög kvalitet och effektivitet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till högspecialiserad rikssjukvård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Verksamhetsbeskrivning

Verksamhet Onkologi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset bedriver högspecialiserad cancersjukvård inkluderande nationella uppdrag samt forskning, utveckling och utbildning.

Inom verksamheten behandlas patienter inom alla solida tumörformer. Här arbetar 350 medarbetare inom öppen- och slutenvård med såväl medicinsk behandling som strålbehandling. Arbetet bedrivs personcentrerat och cancerrehabilitering är en integreerad del.

Verksamheten har ett nära samarbete med avdelningen för onkologi på Göteborgs universitet och ett stort antal medarbetare på kliniken bedriver preklinisk och klinisk forskning inom Sahlgrenska Akademien samt i nationella och internationella forskargrupper. Vår kliniska prövningsenhet är en viktig resurs som möjliggör att driva akademiska studier såväl som att delta i internationella kliniska prövningar.

Onkologi är en del av område 5 på Sahlgrenska Universitetssjukhuset, vilken också innehåller opererande specialiteter.

Arbetsbeskrivning

Sektionschefsuppdraget innebär personal- och arbetsmiljöansvar för teamets 20 läkare, och budget- samt verksamhetsansvar. I teamets ledning ingår också två vårdenhetschefer inom öppen- och slutenvård samt en vårdenhetsöverläkare inom slutenvården. Teamet ansvarar för medicinsk behandling och strålbehandling av patienter med prostatacancer, övrig urogenital cancer, gynekologisk cancer, malignt melanom samt sarkom. Du kommer att ingå i verksamhetens ledningsgrupp.

Sektionschefsuppdraget motsvarar cirka 40%. Resterande tid innebär klinisk tjänstgöring på kliniken samt forskning och utveckling. Inriktning är öppet för diskussion. Tjänsten innefattar ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning inom grundprofessionen.

Kvalifikationer

Vi välkomnar dig som är specialistläkare i onkologi eller annan specialitet, alternativt sig som har annan relevant yrkeskompetens som arbetsgivaren bedömer aktuell. Medicine doktorsexamen, överläkarkompetens och/eller ledarerfarenheter anses önskvärt och meriterande.

Vi söker en tydlig ledare som genom öppenhet, dialog och god samarbetsförmåga vill vara med och stimulera och utveckla medarbetarna samt vara med att skapa en kultur och förutsättningar för utbildning, forskning och utveckling inom teamet och på hela kliniken. Du har ett genuint intresse av att leda andra och mod att fatta beslut. Du förutsätts även arbeta mot uppsatta mål och följa upp resultatet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!


Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till högspecialiserad rikssjukvård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om vår verksamhet

An/Op/Iva Östra har två operationsavdelningar, en intensivvårdsavdelning, en tryckkammare samt ett smärtcentrum med SU-övergripande uppdrag.

På Operation 1 görs framförallt kolorektal kirurgi och obesitaskirurgi. Man gör även viss övre gastrokirurgi, tandbehandlingar på vuxna och barn samt barnkirurgi. I samverkan med Sahlgrenska Akademin bedrivs forsknings- och utvecklingsarbete. Operation 2 servar en av landets största förlossningskliniker med såväl planerade snitt som akuta obstetriska operationer och har även gynekologisk kirurgi.

Som universitetssjukhus är vår uppgift att bedriva utvecklingsarbete, utbildning och forskning i nära samarbete med Sahlgrenska akademin och andra universitet. Ett nära samarbete mellan forskning och kliniskt arbete är en viktig pusselbit i vår ambition att vara ett ledande universitetssjukhus. Innovation och implementering är två andra viktiga områden. Vi ser grund- och vidareutbildning för alla personalkategorier som ett mycket betydelsefullt uppdrag i vår strävan att vara en attraktiv arbetsgivare.

Om tjänsten

I din roll som Sektionschef Operation säkerställer vi att du kan kombinera ett fortsatt kliniskt arbete med uppdraget som chef. Du är närmaste chef för verksamhetens specialistläkare tillsammans med sektionscheferna för IVA och Smärta/Tryckkammare. Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet och förväntas därmed ta ansvar för och bidra till utvecklingen för hela verksamheten. Du har verksamhetsansvar inklusive medicinskt ansvar, budgetansvar samt personal- och arbetsmiljöansvar för enhetens specialistläkare.

Din roll kommer att ha stort utvecklingsfokus. Område 2 har fått uppdraget att utveckla den moderna operationsavdelningen och det blir ditt uppdrag att driva utvecklingen dit.

Tjänsten avser ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Om dig

Vi söker dig som är specialistläkare inom anestesi/intensivvård. 

Följande utbildningar är meriterande för tjänsten:
- Ledarskap
- Forsknings och utveckling
- EDAIC.

Följande erfarenheter är meriterande för tjänsten:
- Ledarskap
- Förtroendeuppdrag.

Forskningsintresse, disputation och specialintresse inom något av verksamhetens profilområden är meriterande.

För uppdraget som Sektionschef Operation söker vi en tydlig och synlig chef som genom öppenhet och dialog, såväl internt som externt, kan driva verksamheten framåt. Du har visioner för framtiden och är mål- och resultatinriktad. Du bör också ha en kommunikativ förmåga och ett prestigelöst sätt som skapar engagemang och delaktighet.

Vi arbetar efter Västra Götalandsregionens chefskriterier, vilket bland annat innebär att du som person är drivande, kommunikativ och har goda ledaregenskaper. Du visar dina medarbetare respekt och har förmågan att skapa delaktighet bland medarbetarna och att ta tillvara deras idéer. Du kan ta fram lång- och kortsiktiga mätbara mål och nyckeltal för verksamheten som du kan omsätta till handlingsplaner och verklighet. Du skapar en god arbetsmiljö, ser till helheten och har mod att fatta beslut och verkställa förändringar.

Du verkar för ett gott samarbete såväl inom verksamheten som med andra verksamheter och samarbetspartners inom och utanför område 2.

För att arbeta som chef på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vill vi att du delar samma värdegrund som oss - Tillsammans för patienten, med patienten.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre