Lediga jobb som Rekryterare/Rekryteringskonsult i Göteborg

Om oss

Föreningen Betaniahemmet har sedan 1905 förenklat vardagen för personer som på grund av en funktionsnedsättning har behov av stöd i sin vardag. Varje dag jobbar vi för att alla människor ska få möjlighet att lyckas.


Som medarbetare hos oss blir du en viktig resurs i arbetet med att göra skillnad i andra människors liv.


Vi är även unika i branschen då vår förening drivs helt utan vinstintresse. Som anställd hos oss arbetar du för att vara med och skapa en hållbar förening med ett etablerat varumärke i Göteborgsområdet.




Om tjänsten
Vår nystartade bemanningsenhet söker nu som bemanningsassistenter för att täcka upp ordinarie personals semestrar.

Vi söker dig som under sommaren vill jobba med bemanningsfrågor. 

Bemanningsenheten består av bemanningsassistenter och bemanningsplanerare och ingår i personalenheten vars övriga funktioner berör olika HR-områden såsom bemanning, rekrytering, schemaplanering, arbetsmiljö och lön.

Arbetsuppgifter
Ditt huvudfokus som semestervikarie som bemanningsassistent kommer att vara korttidsrekrytering och tillsättning av lediga pass utifrån inkommen frånvaro. Du kommer att ha din huvudarbetsplats i våra kontorslokaler i Askim. Du arbeta på blandade arbetstider med förläggningen mestadels dagtid samt  varannan fredag kväll och helg.Merparten av arbetet förläggas mellan 07-18 både på vardagar och helger.

Tjänsten är på 100% mellan 9/6 till 18/8 med möjlighet till förlängning som behovsanställd därefter.

Några uppgifter du som bemanningsassistent kommer att ansvara för är:

- Ha ett huvudansvar för att ta emot sjukskrivningar, VAB och annan oplanerad frånvaro samt att tillsätta frånvaron och lägga korrekta ersättningsnivåer.
- Vara ett stöd i planering av verksamhet/samordning utifrån den inkomna frånvaron.
- behjälplig i rekrytering av behovsanställda

Kvalifikationer
Vi söker dig som har ett intresse och kunskap inom logistik och planering. Arbetet kräver också att du har goda kommunikativa förmågor, att du är lösningsfokuserad och kan tänka kreativt samtidigt som du är kunnig inom arbetstidslagen (ATL). Arbetet är administrativt och vi ser därför att du har god datavana.

Vi söker dig med ett intresse för dessa frågor och som kanske idag studerar eller precis studerat klart till exempelvis personalvetare eller Bemanning- och rekryteringsassistent. Vi ser det som meriterande att du gärna arbetet med bemanningsfrågor tidigare eller att du har annan likvärdig arbetsbakgrund.

Att arbeta med bemanningsfrågor är utmanande och ibland fartfyllt och en hög stresstolerans samt ett naturligt lugn är egenskaper som krävs för att kunna ta sig an olika arbetsuppgifter. 

 

Villkor
Innan anställning kommer ett godkänt belastningsregister kunna uppvisas. 

Det här får du hos oss


- Nära ledarskap.

- Pedagogisk handledning och vägledning.

- Friskvårdsbidrag.

- Kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar.




Vill du veta mer om våra verksamheter och hur vi jobbar?


Läs mer på vår hemsida https://betaniahemmet.se/ Visa mindre

Om tjänsten
Som tech-rekryterare kommer du att bidra med expertis inom talanganskaffning, inklusive rekryteringsmarknadsföring, kandidatattraktion och urval, rekryteringstekniker, bedömningar och universitetsrelationer. Du kommer att arbeta inom flera områden av rekrytering och bemanning, där dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

- Talangutvärdering och screening – granskning av CV:n, genomföra intervjuer, referenstagning etc. 
- Jobbannonsering och publicering – skapa och publicera jobbannonser på olika plattformar. 
- Talangprospektering – delta i arbetsmarknadsmässor, campusrekrytering och bygga nätverk för att attrahera rätt kompetens.
- Personalplanering – förutse framtida rekryteringsbehov, anpassa rekryteringsstrategier till långsiktiga affärsplaner och analysera marknadstrender.

Detta är ett konsultuppdrag med placering hos vår kund, ett ledande företag inom fordonsindustrin. Tjänsten avser 100% med placeringsort i Göteborg. Startdatum för denna tjänst är omgående. 

Om dig
Vi söker dig med minst 5 års erfarenhet inom rekrytering, gärna med en relevant utbildning. Du är resultatorienterad och brinner för att matcha rätt kandidat med rätt roll. Ditt engagemang, driv och din goda kommunikationsförmåga gör att du skapar starka relationer och får med dig andra framåt.

Som rekryterare arbetar du i en dynamisk miljö där du behöver kunna prioritera och hantera flera processer samtidigt. Vi tror även att du har hög personlig integritet, ett affärsmässigt fokus och en god förmåga att samarbeta med både kandidater och rekryterande chefer.

Kvalifikationer: 
- 5 års erfarenhet av rekrytering. 
- Erfarenhet av rekrytering inom software och elctromobility. 
- Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift. 
- Meriterande om du har relevant högskoleutbildning. 

Urval och intervjuer sker löpande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: 

Enna Dedagic på [email protected]  

Har du frågor angående registrering eller tekniska problem, var god kontakta [email protected]  

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om tjänsten
Som tech-rekryterare kommer du att bidra med expertis inom talanganskaffning, inklusive rekryteringsmarknadsföring, kandidatattraktion och urval, rekryteringstekniker, bedömningar och universitetsrelationer. Du kommer att arbeta inom flera områden av rekrytering och bemanning, där dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

- Talangutvärdering och screening – granskning av CV:n, genomföra intervjuer, referenstagning etc. 
- Jobbannonsering och publicering – skapa och publicera jobbannonser på olika plattformar. 
- Talangprospektering – delta i arbetsmarknadsmässor, campusrekrytering och bygga nätverk för att attrahera rätt kompetens.
- Personalplanering – förutse framtida rekryteringsbehov, anpassa rekryteringsstrategier till långsiktiga affärsplaner och analysera marknadstrender.

Detta är ett konsultuppdrag med placering hos vår kund, ett ledande företag inom fordonsindustrin. Tjänsten avser 100% med placeringsort i Göteborg. Startdatum för denna tjänst är omgående. 

Om dig
Vi söker dig med minst 5 års erfarenhet inom rekrytering, gärna med en relevant utbildning. Du är resultatorienterad och brinner för att matcha rätt kandidat med rätt roll. Ditt engagemang, driv och din goda kommunikationsförmåga gör att du skapar starka relationer och får med dig andra framåt.

Som rekryterare arbetar du i en dynamisk miljö där du behöver kunna prioritera och hantera flera processer samtidigt. Vi tror även att du har hög personlig integritet, ett affärsmässigt fokus och en god förmåga att samarbeta med både kandidater och rekryterande chefer.

Kvalifikationer: 
- 5 års erfarenhet av rekrytering. 
- Erfarenhet av rekrytering inom software och elctromobility. 
- Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift. 
- Meriterande om du har relevant högskoleutbildning. 

Urval och intervjuer sker löpande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: 

Enna Dedagic på [email protected]  

Har du frågor angående registrering eller tekniska problem, var god kontakta [email protected]  

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Sommarjobb för student – Bemanningskoordinator till Te Crea Care!
Vill du ha ett utvecklande sommarjobb där du får arbeta i en snabb och dynamisk miljö, med viktiga uppgifter och engagerade kollegor? Te Crea Care söker nu en bemanningskoordinator som vill vara med och göra skillnad inom vårdbemanning.
Detta är en perfekt möjlighet för dig som studerar och vill arbeta heltid under sommaren, med chans till fortsatt deltidsarbete under terminerna.
Om Te Crea Care
Te Crea Care är specialister inom vårdbemanning och etablerades 2013 med fokus på kvalitet, flexibilitet och ett nära samarbete med våra konsulter och uppdragsgivare. Vi har avtal med samtliga regioner, många kommuner och privata vårdgivare. Det innebär att vi kan erbjuda våra konsulter olika typer av uppdrag i hela landet. Vi arbetar tight med våra konsulter där vi är ett team. Vi har högt i tak och skrattar mycket tillsammans! Ett engagerat team som brinner för att hitta rätt lösningar – och nu vill vi ha med dig på resan!
Om rollen
Som bemanningskoordinator hos oss blir du en nyckelperson i vårt team. Du kommer att ha en central roll i att matcha rätt vårdpersonal med rätt uppdrag, planera scheman, hantera tidrapporter och ha kontakt med både kunder och konsulter. Det är ett arbete som kräver struktur, servicekänsla och förmågan att ha många bollar i luften.
Vi söker dig som:
Har god administrativ förmåga, är noggrann och arbetar effektivt i olika system och planeringsverktyg.
Har mycket god kommunikationsförmåga, både skriftligt och muntligt.
Ansvarstagande som person
Är lösningsorienterad och trivs med att ha flera uppgifter på gång samtidigt.
Är flexibel och snabbt kan anpassa dig till förändrade förutsättningar och prioriteringar.
Har eller har påbörjat en eftergymnasial utbildning



Meriterande om du har:
Tidigare erfarenhet från bemanningsbranschen eller liknande roll.
Grundläggande kunskaper om arbetsrätt och avtal.
Erfarenhet från serviceyrken.



Vi erbjuder dig:
En dynamisk och lärorik arbetsmiljö, där du får möjlighet att växa in i rollen och utvecklas över tid.
En chans att arbeta nära både våra kunder och konsulter – och göra verklig skillnad varje dag.
Ett sommarjobb med möjlighet till förlängning på deltid under höst och vår.



Låter det intressant?
Skicka in din ansökan så snart som möjligt – vi intervjuar löpande! Har du frågor om tjänsten är du välkommen att hör av dig till Nina Firouzi på 0733060130
???? Skicka ansökan till: [email protected] Visa mindre

Om Fordonsakademin Fordonsakademin startades av specialister inom fordonsbranschen. Med mångårig erfarenhet i ryggen upptäcktes en lucka inom området – det saknades branschbaserade utbildningar. Marknaden behövde specialister med dokumenterade färdigheter, direkt kopplade till området. Vi brinner för att arbetsgivare ska få rätt person med rätt kompetens, i rätt tid. Detta uppnår vi genom att tillhandahålla tjänster inom rekrytering, bemanning och utbildning. Genom våra tjänster har vi blivit en ledande aktör när det kommer till kompetenshöjning i branschen.
Vi är en del av Arenakoncernen som med sin närvaro på över 160 orter i Sverige finns tillgängliga i hela landet.
Vill du bli en del av ett framgångsrikt team i en växande organisation? Vi på Fordonsakademin söker nu en driven och serviceinriktad konsultchef som vill vara med och utveckla vår verksamhet inom rekrytering och bemanning i Göteborg. 
Om rollen
Som konsultchef hos oss får du arbeta med hela processen – från kundkontakt och behovsanalys till rekrytering, matchning och uppföljning. Du är en viktig länk mellan våra kunder och konsulter, där du ansvarar för att säkerställa kvalitet och nöjda samarbetspartners.
Arbetsuppgifter inkluderar:
Bygga och vårda relationer med våra kunder, både nya och befintliga.
Rekrytera och matcha rätt konsulter till kundernas behov.
Ansvara för att konsulterna trivs och utvecklas i sina uppdrag.
Regelbunden uppföljning med kunder och konsulter.
Säkerställa att vi levererar enligt våra avtal och högt ställda förväntningar.
Vem söker vi?
Vi söker dig som har ett stort engagemang och trivs i en dynamisk roll där ingen dag är den andra lik. Du är självgående, lösningsorienterad och har lätt för att skapa och upprätthålla relationer.
Vi tror att du har:
Erfarenhet av konsultchefsrollen eller liknande, gärna inom bemanning/rekrytering.
God förmåga att arbeta med flera projekt parallellt och hålla deadlines.
Erfarenhet av kundkontakt och förhandling.
Körkort B.

Meriterande är om du har erfarenhet från rekrytering eller bemanning inom fordonsindustrin.
Vad erbjuder vi?
Vi erbjuder en spännande och varierande roll där du får stort eget ansvar och möjlighet att göra skillnad. Hos oss får du:
En arbetsplats med högt engagemang och stöttande kollegor.
Goda utvecklingsmöjligheter i en snabbt växande verksamhet.
Möjligheten att arbeta med spännande kunder inom fordonsindustrin.
Och mycket mer! 
Ansökan Vid frågor om tjänsten kontakta Matteus på 072 853 62 26 eller via mail: [email protected]. Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan före sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan redan idag! Visa mindre

Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om.
Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen i Göteborgs stad. Detta innebär en delad ansvarsfördelning och roller utifrån skeden: planering; genomförande och förvaltning med mål att bidra till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv i staden.

ARBETSUPPGIFTER
På vår HR-avdelning arbetar idag engagerade och kreativa medarbetare med specialistkompetenser inom olika områden. Tillsammans med verksamheterna arbetar vi med områden som arbetsmiljö, arbetsrätt, lönebildning, medarbetarskap, ledarskap och strategisk kompetensförsörjning. För oss är det viktigt att ha en god arbetsmiljö och att vi medarbetare har goda utvecklingsmöjligheter och förmåner. Hållbar arbetsmiljö, hälsa och välbefinnande samt kompetensutveckling är några viktiga ingredienser i det arbetet. Att ständigt arbeta för att vara en attraktiv arbetsgivare är en självklarhet för oss. Vi erbjuder ett kvalificerat stöd till förvaltningens samtliga chefer i både operativa och taktiska frågor. Vi vill ligga i framkant och driver ett framgångsrikt och aktivt utvecklingsarbete som bidrar till verksamhetsutveckling, stolta medarbetare och nöjda hyresgäster.

Under hösten har vår avdelning HR möjlighet att ta emot en praktikant! För att säkra framtida kompetensförsörjning till förvaltningen arbetar vi med att aktivt utveckla och kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Som praktikant inom rekrytering kommer du få vara med och driva förvaltnings rekryteringsprocess. Du kommer på en operativ nivå stötta HR genom att bl.a. lägga ut annonser, göra referenstagning, föra dialog med rekryterande chefer. Du kommer ha möjligheten att vara med på en strategisk nivå och driva rekryteringsprocessen framåt. Det kan exempelvis vara genom att göra omvärldsbevakning inom exempelvis framtidens rekrytering. Eventuellt andra arbetsuppgifter kan också komma att förekomma

Praktikperiod: Tillträde enligt överenskommelse för praktik under höstterminen, vi ser dock gärna start i september 2025.

KVALIFIKATIONER
Vi letar efter dig med ett stort intresse för området och som ser att denna praktik kan bli en nyttig del i din fortsatta utveckling i arbetslivet!

Vi ser gärna att du är en person som tar ett stort ansvar för ditt arbete, är noggrann, flexibel och drar dig inte för att ta egna initiativ. Du trivs på en arbetsplats där det händer mycket och där ingen dag är den andra lik. Du tycker det är inspirerande att möta olika människor och personligheter vilket gör det viktigt att du är kommunikativ som person. Tillsammans arbetar vi på stadsfastighetsförvaltningen för att göteborgarna ska få det bra!

För att söka denna praktikplats behöver du en pågående eftergymnasial utbildning eller Komvux utbildning där LIA, VFU eller APL är en del av utbildningen. Önskvärd studieinriktning är personalvetarprogrammet eller likvärdigt.

ÖVRIGT
Vi är en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på enheten. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Are you passionate about recruiting top technical talent and helping shape the future of engineering and technology?

If so, we have an exciting opportunity for you!

Jefferson Wells is now on the lookout for a Senior Technical Recruiter to join one of our most innovative and global-minded clients, based in the heart of Lundby, Gothenburg. This is a long-term consulting assignment where you'll truly make an impact in a business shaping the future of mobility and technology.





About the role

As part of a driven Talent Acquisition team, you'll focus on recruiting top engineering talent - especially within:

* Software Development
* Electromobility & Sustainable Tech



You'll work closely with hiring managers, collaborate across teams, and play a key role in helping the business grow with the right people. It's a fast-paced environment where no day is the same - but where your expertise is highly valued.





What we're looking for

We'd love to hear from you if you:

* Bring solid experience in technical recruitment, preferably from large/global companies
* Feel confident navigating complex stakeholder landscapes
* Are structured, proactive and thrive in high-tempo environments
* Communicate fluently in English (bonus if you speak Swedish too!)
* Have a genuine interest in tech and engineering





About Jefferson Wells

Jefferson Wells is a consultancy and recruitment company specializing in talent acquisition for managers and specialists. With our unique expertise and industry experience, we help businesses grow and provide long-term career development opportunities for our candidates. Jefferson Wells is present in approximately 50 locations across Sweden and over 50 countries worldwide, and is part of the ManpowerGroup. With our extensive network, we can offer a wide range of exciting job opportunities.





How to Apply

To apply for the position, click on "Apply Now" and create an account with us. Please note that we do not accept applications via email. We conduct ongoing selection, so please submit your application as soon as possible.



We look forward to receiving your application! Visa mindre

Om tjänsten
Som tech-rekryterare kommer du att bidra med expertis inom talanganskaffning, inklusive rekryteringsmarknadsföring, kandidatattraktion och urval, rekryteringstekniker, bedömningar och universitetsrelationer. Du kommer att arbeta inom flera områden av rekrytering och bemanning, där dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

- Talangutvärdering och screening – granskning av CV:n, genomföra intervjuer, referenstagning etc. 
- Jobbannonsering och publicering – skapa och publicera jobbannonser på olika plattformar. 
- Talangprospektering – delta i arbetsmarknadsmässor, campusrekrytering och bygga nätverk för att attrahera rätt kompetens.
- Personalplanering – förutse framtida rekryteringsbehov, anpassa rekryteringsstrategier till långsiktiga affärsplaner och analysera marknadstrender.

Detta är ett konsultuppdrag med placering hos vår kund, ett ledande företag inom fordonsindustrin. Tjänsten avser 100% med placeringsort i Göteborg. Startdatum för denna tjänst är omgående. 

Om dig
Vi söker dig med minst 5 års erfarenhet inom rekrytering, gärna med en relevant utbildning. Du är resultatorienterad och brinner för att matcha rätt kandidat med rätt roll. Ditt engagemang, driv och din goda kommunikationsförmåga gör att du skapar starka relationer och får med dig andra framåt.

Som rekryterare arbetar du i en dynamisk miljö där du behöver kunna prioritera och hantera flera processer samtidigt. Vi tror även att du har hög personlig integritet, ett affärsmässigt fokus och en god förmåga att samarbeta med både kandidater och rekryterande chefer.

Kvalifikationer: 
- 5 års erfarenhet av rekrytering. 
- Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift. 
- Meriterande om du har jobbat med tech-rekrytering, specifikt rekrytering av ingenjörer. 
- Meriterande om du har relevant högskoleutbildning. 

Urval och intervjuer sker löpande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: 

Enna Dedagic på [email protected]  

Har du frågor angående registrering eller tekniska problem, var god kontakta [email protected]  

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Do you have at least 3+ years of experience in recruitment/search with tech roles? Do you have experience in recruitment for a vehicle manufacturing company? This might be your next step!
About the position
Perido is looking for a Senior Tech Recruiter for our client, a major player in the automotive industry. The position is located in Gothenburg.
Your daily tasks
We hope you want to join the Talent Acquisition team to find top global talent and support the company's growth. We're looking for a Senior Technical Recruiter with experience in recruiting software and hardware engineers, skilled in talent pipelining and technical communication.
Key Responsibilities:
Collaborate with senior stakeholders and lead technical recruitment
Implement recruitment strategies aligned with business goals
Manage global projects and mentor junior team members
Partner with PX and finance for process improvements
Support Director-level recruitments

Key Behaviors:
Influence and support ideas effectively
Provide constructive feedback to develop others
Use data to guide recruitment and identify issues
Act as a strategic partner to leadership
Work independently to solve challenges

Your characteristics
To be successful in the role of Tech Recruiter, you should have the ability to influence others to gain support and bring ideas to life. We think you excel in developing others by providing honest and empathetic feedback. Proactively using recruitment data to advise the company and identify potential issues is crucial. Acting as a strategic partner for senior leadership and working independently to find solutions when challenges arise are also essential qualities in this role.
Does this sound exciting?
We look forward to reading your application!
Qualifications:
Higher education in HR or equivalent
At least 3+ years of experience in recruitment/search with tech roles
Experience in recruitment for a vehicle manufacturing company
Excellent communication skills, both spoken and written English

Contract type and hours
Full-time consulting assignment until 2025-09-30. Start ASAP.
Application
Please apply on our website perido.se/lediga-jobb/. Click on the apply button in the job ad and fill in your information and attach your CV. We recommend that you submit your application as soon as possible as selection is ongoing. Note that certain information regarding the assignment and/or the client company may have been deliberately disclosed from the advertisement. If your profile matches what we are looking for, the responsible recruiter will give you all the information you need.
You can find answers to most questions or concerns at perido.se/vanliga-fragor/. If you still haven't found the answer you are looking for, you are most welcome to contact us at [email protected] and one of our recruitment communicators will answer you. Always enter the reference number 35195 in the subject line. Please note that we only accept applications through our website and that we are unable to provide updates on your application status.
About Perido
Why are we called Perido? It is from the Latin word Peridoneus which means "well matched". Matching our consultant's competence and career focus with our clients' needs is what we do best! Perido is a consulting and recruitment company in the white-collar sector that helps you to the next step in your career and our vision is for everyone to thrive and be engaged at work. We have grown steadily since the start in 2003 and have over 1500 employees across the country, of which about fifty works at our offices in Stockholm and Gothenburg. As a Perido consultant, you become an important part of our organization and you grow together with us by strengthening our clients' organizations with your skills. Please visit our website www.perido.se for more information. Visa mindre

Är du en erfaren rekryterare med passion för search och talangförsörjning? Vill du vara en del av ett innovativt och värderingsstyrt företag där du får stor frihet och möjlighet att göra skillnad? Då kan detta vara rollen för dig!



OM TJÄNSTEN
Som Talent Acquisition och Searchspecialist på Etteplan blir du en nyckelspelare i deras Talent Acquisition-team. Ditt främsta fokus kommer att vara search och rekrytering av ingenjörer inom tex mekanik, elektronik, beräkning, projektledare, mjukvara och inbyggda system, anläggningsdokumentation, produktinformation etc. Du kartlägger kandidater, bygger relationer och aktivt söker upp talanger för att säkerställa att företaget attraherar de bästa kandidaterna. I rollen samarbetar du tätt med rekryterande chefer och HR-kollegor i hela Sverige, samt med deras globala TA-team. Rollen erbjuder stor självständighet och möjlighet att påverka deras rekryteringsstrategier, inklusive employer branding och mångfaldsinitiativ.

Hos Etteplan får du ett meningsfullt arbete i en internationell och innovativ miljö där du bidrar till samhällsnytta och teknisk utveckling. På detta uppdrag erbjuds möjlighet till delvis hybridarbete och en arbetsplats där work-life balance prioriteras.
Tjänsten är ett vikariat med start omgående till och med januari 2026. Möjligheter till en fortsatt anställning kan finnas på sikt.

Du erbjuds
- Chans att fortsätta bygga på din erfarenhet inom rekrytering med omgående start
- Att vara en del av ett internationellt företag där teknisk utveckling ligger i fokus

VI SÖKER DIG SOM
- Har relevant akademisk bakgrund.
- Har minst ett par års erfarenhet av kvalificerad rekrytering och search.
- Har vana av LinkedIn Recruiter och boolean-sökning.
- Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.
- Trivs med att arbeta både självständigt och i team.
- Har erfarenhet av rekrytering inom ingenjörsområden.



Det är meriterande om du har
- Vana att arbeta med generativ AI.
- Arbetat på ett teknik konsultföretag sedan tidigare.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Optimistisk
- Ansvarstagande
- Socialt självsäker

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Läs mer om företaget här! Visa mindre

Nu finns en unik möjlighet för dig som vill arbeta i en dynamisk och personlig miljö, där kvalitet, engagemang och varma relationer står i centrum!
På Committo arbetar vi med rekrytering av chefer och specialister inom olika branscher och värdesätter långsiktiga samarbeten. Vi är på en otroligt rolig och spännande resa och nu söker vi en Recruiter som vill vara med och utveckla vår verksamhet.
På Committo bryr vi oss om varandra och är ’Committed to people and relations’.
Är du redo att bli en del av vårt växande team? Varmt välkommen att höra av dig!


OM TJÄNSTEN
Vi bygger ett boutiquehotell inom rekrytering – vill du vara med?
Som Recruiter hos Committo kommer du att spela en viktig roll i våra rekryteringsuppdrag och ditt främsta ansvar är search och kandidatupplevelsen. Search är en avgörande och tidskrävande del av rekryteringsprocessen, och vi värdesätter din expertis inom området. Att identifiera och attrahera rätt kandidater kräver kreativitet, nyfikenhet och uthållighet – egenskaper vi ser som avgörande för framgång i rollen.
Du ansvarar för en stor del av kandidatkommunikationen och säkerställer en förstklassig kandidatupplevelse genom hela processen. Det innebär allt från telefonintervjuer, inbokning av intervjuer, annonsskrivning och referenstagningar. Vi jobbar tätt tillsammans för att varje uppdrag ska bli en succé och för att skapa de bästa möjliga matchningarna är det en självklarhet att du är med i kunddialogen och lär känna våra kunders organisation, behov och utmaningar.
Du arbetar i våra system och fungerar som vår högra hand i diverse situationer och rekryteringsrelaterade uppgifter.
I rollen får du möjlighet att vara delaktig genom hela processen för att på så sätt få en god kunskap kring hela vår rekryteringsprocess och utvecklas inom yrket. Beroende på din erfarenhet och ambition finns även möjligheten att självständigt driva egna rekryteringsprocesser.


OM DIG
För att trivas i rollen behöver du ha en positiv inställning, en stark drivkraft och en förmåga att navigera flexibelt mellan olika utmaningar. Ena dagen kan du söka efter en strategisk marknadschef för en global verksamhet, nästa dag identifierar du nyckelkompetenser för en teknisk expert inom automation. Vi söker dig som uppskattar en roll med stor variation, där struktur och noggrannhet kombineras med flexibilitet och ett pragmatiskt synsätt på när något är “good enough”.
För att bli framgångsrik i rollen tror vi att du är prestigelös och inte rädd för att hoppa in där det behövs, oavsett om det handlar om att driva en searchstrategi eller bidra till andra delar av vår verksamhet.
Eftersom en stor del av kommunikationen sker i skrift behöver du vara språkligt skicklig och kunna uttrycka dig tydligt och professionellt. Vi ser gärna att du har en relevant högskole- eller universitetsutbildning och du har även någon form av erfarenhet inom rekrytering. Har du dessutom intresse för datadriven rekrytering och digitala verktyg är det en klar fördel.
Framför allt har du ett genuint intresse för människor – något som ligger i hjärtat av vårt arbete på Committo.

KONTAKT
Låter det här som en spännande möjlighet? Varmt välkommen med din ansökan. För frågor om tjänsten, välkommen att kontakta Rebecca Oldenfeldt på +46 703 01 32 98 eller [email protected] alternativt Linda Samuelsson på +46 702163752 eller [email protected] Intervjuer och urval sker löpande. Vi ser fram emot att höra från dig!

OM COMMITTO
Committo grundades i juni 2024 av Linda Samuelsson och Rebecca Oldenfeldt, med visionen att skapa ett rekryteringsföretag som sätter människan i fokus. Vi är specialiserade på att matcha rätt person med rätt roll, där individens kompetens, drivkrafter och potential står i centrum.
Vi rekryterar chefer och specialister inom olika branscher. Människor är kärnan i allt vi gör. Med ett personligt och engagerat arbetssätt är vi snabbfotade, tillgängliga och noggranna i varje steg av processen.
Vår filosofi är väldigt enkel – ett professionellt bemötande kombinerat med genuint engagemang skapar de bästa förutsättningarna för lyckade rekryteringar.
Vi håller till i fina lokaler mitt i centrala Göteborg - på Vallgatan 4.
Välkommen till Committo - Committed to People & Relations Visa mindre

Are you interested in HR coordination, administration, and assistance within a dynamic work environment? Would you like to work at an innovative company in the global Life Science sector, supporting recruitment and various HR processes? If you're a dedicated student who enjoys working in a structured manner and values teamwork, then you should continue reading.
At Antaros Medical, we prioritize competence, development, ideas, and solutions. Building strong relationships and maintaining trust are key to our success, just as much as having fun while doing a meaningful job. With approximately 130 employees across our offices in Mölndal, Uppsala, and Lund in Sweden, as well as in the US, our team is continuously expanding. As part of our growth journey, we are seeking a part-time HR Assistant to provide HR and recruitment administrative support.
We believe that robust HR processes are crucial for a thriving work environment, which includes recruiting and retaining our great staff. As a part-time HR Assistant, you will join our HR team, assisting with administration, documentation, and general support across various HR processes. You will also help coordinate recruitment and onboarding processes in collaboration with managers and other departments. The position is based at our Mölndal office, and you will be reporting to the VP, HR.
Your main responsibilities will include:
Providing general HR administrative support and assistance.
Managing various HR documentation.
Supporting our recruitment and onboarding processes.
Coordinating organizational engagement activities.

Who are we looking for? We are searching for someone currently studying HR or a related field at the university level, with at least one year left before graduation. You may have some initial experience in HR-related service, administration, and/or recruitment.
As an individual, you should excel in communication and interaction with others, enjoying producing results through support and collaboration. We also value strong administrative skills, an analytical and proactive mindset, and the ability to work in a broad HR setting, which requires a structured approach as well as flexibility and an understanding of the bigger picture.
Since we are committed to learning, development, and growth, we hope you will demonstrate a growth mindset, continually learning and building on both external and internal ideas, while keeping up with the latest news within the HR area. We want you to grow with us!
Requirements:
Current B.Sc. or M.Sc. studies in HR or equivalent.
Fluent English language skills in speech and writing.
At least 1 year of experience within recruitment

Are you interested? We would love to hear from you! Please submit your application through our recruitment system, Teamtailor, including your CV, no later than April 11, 2025. We will contact and interview candidates continuously throughout the recruitment process.
For more information about the position, please contact Sofia Löwstedt, VP HR, at [email protected].
This position is for part-time employment, corresponding to approx. 2 days per week, depending on our needs and your availability.

About Antaros Medical At Antaros Medical, we combine ground-breaking imaging with profound experience in drug development and deep knowledge of disease mechanisms. We are specialized in cardiorenal & metabolic disease. We have a global network of collaboration partners and customers, including both Big Pharma and Biotechs, and several European collaboration initiatives such as Innovative Medicines Initiative (IMI).
Antaros Medical delivers both small, complex, mechanistic studies as well as large, streamlined multi-center clinical trials utilizing our innovative imaging methods. Our global headquarters and analysis Corelab are based in Sweden. If you want to find out more about our company, please go to our website: www.antarosmedical.com.
Our culture is our people, and our values make us everything that we are. Please feel free to have a look upon our Culture Handbook to get to know us even better: Our culture – Antaros Medical. Visa mindre

Liseberg är en av Nordens ledande turistattraktioner med 3,4 miljoner gäster årligen. Verksamheten består av nöjespark, restauranger, teatrar och boende, och sysselsätter omkring 530 årsanställda och knappt 3000 säsongsanställda. Liseberg omsätter årligen ca 1,4 miljard kronor och ingår i koncernen Stadshus AB som är helägt av Göteborgs Stad.


Funktion People & Culture samlar Lisebergs arbete med allt som rör medarbetare och medarbetarupplevelsen – från rekrytering och arbetsgivarvarumärkesfrågor till systemförvaltning och lön. Funktionen består av tre underavdelningar: HR, Medarbetarservice och Medarbetaresan.



Vi ger dig detta (och lite till!)

Att arbeta på Liseberg är att vara en del av en upplevelse.

Vi är på en spännande och utmanande resa mot att bli Sveriges bästa arbetsplats. Vår vision är att skapa värde för våra medarbetare och att bjuda in dem att vara med i processen. Vi har en stark och positiv företagskultur och tror på Service Profit Chain – om medarbetarna trivs, skapar de också det största värdet för Lisebergs gäster. Vi erbjuder ett vanligt jobb. Fast mer wiiie!

Så ser en vanlig dag ut

Som Talent Acquisition-administrator stöttar du vårt Talent Acquisition Team med att förse våra gästverksamheter och funktioner med nya Lisebergare att anställa. Dina arbetsuppgifter inkluderar:

- Delta och genomföra gruppintervjuer och enskilda intervjuer utifrån ett kompetensbaserat arbetssätt
- Rekryteringsadministration 

Passar vi ihop?

Hos oss på Liseberg är ensam inte stark. Att sätta kollegor och gäster i första rummet är en självklarhet för dig. Vi söker dig som delar våra värdeord: omtanke, kreativitet, säkerhet, kvalitet och glädje. Med dessa vill du vara med och skapa Liseberg.

Har du vad som krävs för åkturen?

- Läser HR eller personalvetenskap på heltid
- Är tillgänglig för jobb både på dagtid och kvällstid
- Har arbetat med rekrytering tidigare (meriterande)
- Har erfarenhet av gästbemötande, service eller restaurang- och hotellbranschen (meriterande)

För att trivas i tjänsten tror vi att du har tålamod, glöd och passion för rekrytering. Du har hög integritet och tar ett stort personligt ansvar. Du värdesätter ordning och reda och ser dig som en lagspelare som står stabilt på egna ben. Du har en vilja att bidra till ett öppet och transparent arbetssätt och en passion för att arbeta för och med människor på alla nivåer i organisationen.

Villkor

Tjänsterna är ett extra jobb med tillsättning till hösten eller enligt överenskommelse. Arbetstiderna är både förlagda dagtid och kvällstid främst på vardagar men helger kan förekomma. Tjänsten  ligger under Unionens avtalsområde.

Vi ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter då vi strävar mot en bred representation i organisationen. Vi rekryterar löpande och tar tacksamt emot din ansökan så snart som möjligt, senast den 10 april 2025.

Du är varmt välkommen att höra av dig om du har frågor om tjänsten till mailto:[email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Letar du efter en spännande karriärmöjlighet inom motorbranschen? Vill du vara en del av ett dynamiskt team som inte bara hittar och attraherar de bästa talangerna på marknaden, utan även driver utvecklingen och inspirerar till en omställning mot framtidens hållbara mobilitet? Då kan den här rollen som senior rekryterare hos oss på Autorekrytering vara precis vad du letar efter!

Som rekryterare hos oss har du en spännande och utmanande roll där du inte bara hanterar hela rekryteringsprocessen från början till slut, utan även aktivt bidrar till att forma framtidens fordonsbransch genom att försäkra att rätt kompetens finns på rätt plats. Din roll omfattar att marknadsföra och sälja våra rekryteringstjänster till potentiella kunder, bygga långsiktiga relationer och identifiera samt attrahera kvalificerade kandidater som driver innovation och omställning. Vi arbetar aktivt med att rekrytera för framtidens mobilitet – oavsett om det handlar om nya sätt att utveckla hållbara transporter, digitalisering, elektrifiering eller nya försäljningsmodeller för fordon.

Dagligen arbetar du bland annat med annonsering, intervjuer, urval, kundkontakt och referenstagning. Rollen innefattar även att identifiera nya kanaler för att nå de mest eftertraktade kandidaterna. Vi på Autorekrytering är inte bara en rekryteringspartner – vi är en aktiv spelare i omställningen av fordonsindustrin. Genom att delta i branschforum, föreläsa och inspirera till förändring bidrar vi till att framtidens mobilitet byggs med rätt kompetens från början.

Vi är ett värderingsstyrt företag präglat av entreprenörsanda och arbetsglädje. Vår arbetsplats utmärks av snabba beslutsgångar och högt till tak, och vi vill att du trivs i en miljö med högt tempo.


Din Profil
Den vi söker har relevant utbildning inom personal, organisation, psykologi eller liknande. Det är viktigt att du har en bakgrund från en kundorienterad roll och flera års arbetslivserfarenhet, samt erfarenhet av rekrytering. Du är trygg i din roll och bidrar med nytänkande, engagemang och prestigelöshet. Viktigast för oss är att du är rätt person för oss – men framför allt att vi är rätt företag för dig.

B-körkort är ett krav för tjänsten.


Om företaget
Autorekrytering är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag nischat inom motorbranschen. Vi ser med stolthet tillbaka på vår utveckling sedan starten 2005 och jobbar ständigt med att driva branschen framåt. Genom vårt unika nätverk och djupa förståelse för branschen hjälper vi företag att navigera i en värld av elektrifiering, digitalisering och nya affärsmodeller. Vi är inte bara en länk mellan arbetsgivare och kandidater – vi är en strategisk partner i framtidens mobilitetslösningar.

Våra kunder representerar flera av de mest kända återförsäljarna, verkstäderna och generalagenterna i denna dynamiska bransch. Vi samarbetar med branschens främsta varumärken såsom Volvo, Scania, Volkswagen, finans- och leasingbolag, Hedin Automotive samt internationella aktörer som Toyota Logistics, KPIT, TATA Technologies med flera. Vi är mycket glada över förtroendet vi fått från vårt stora kontaktnät av intressanta kunder och kompetenta kandidater.

Autorekrytering finns i Stockholm, Göteborg, Malmö och Jönköping och vi utför uppdrag i hela Sverige.

Vi erbjuder…
• En unik möjlighet att arbeta nischat inom en bransch i snabb förändring
• Chansen att specialisera sig inom rekrytering och bidra till utvecklingen av fotobranschen
• En kundorienterad, kvalitativ roll där du får stort ansvar och lämnar avtryck
• En flexibel arbetsvardag med stort eget ansvar
• Ett dynamiskt team som inte bara rekryterar – utan inspirerar och påverkar framtiden



Kontaktuppgifter
Ansökningarna kommer att behandlas löpande, så skicka ditt CV med personligt brev så snart du kan. I din ansökan ser vi gärna att du berättar mer om hur du vill jobba med nischad rekrytering och hur du skapar mervärde i processerna mot såväl dina kunder som kandidater.

Frågor om tjänsten besvaras av Kontorschef Teo Sandahl, [email protected].

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!?

ARBETSUPPGIFTER
Vi vill lyckas med vårt uppdrag och till det behöver vi dig som med kunskap och engagemang vill vara med att driva utvecklingen i en av Sveriges största kommunala förvaltningar. Som HR-specialister på rekryteringsenheten arbetar vi tillsammans, bryr oss, vet vårt uppdrag och tänker nytt. Nyfiken? Läs vidare...

Tillsammans med cirka 120 HR-kollegor blir du en nyckelspelare i att skapa förutsättningar för chefer att bli kompetenta och närvarande ledare. Som en av 12 HR-specialister på rekryteringsenheten kommer du att ha i uppdrag att stödja cirka 380 chefer vid rekrytering av tillsvidareanställd personal. Vårt mål är att vara proaktiva, kompetenta och engagerade med fokus på att attrahera och rekrytera.

Du kommer att ha en konsultativ roll där du ger stöd till rekryterande chefer genom hela eller delar av rekryteringsprocessen - från uppstart och annonsering till urval, intervjuer och administrativ hjälp. En särskild betoning läggs på chefsrekrytering samt att vårda och utveckla kandidatupplevelsen genom hela processen. Du kommer även att vara med och arbeta med förvaltningens arbetsgivarvarumärke och göra insatser för att öka attraktiviteten för våra viktiga jobb. Du trivs med att driva parallella processer och hantera flera uppgifter samtidigt. Vi tänker nytt och enheten utvecklas vilket gör att dina arbetsuppgifter kan ändras över tid.

Hos oss finns möjligheter att växa, både på djupet och bredden, för den som vill det. Vi erbjuder trygga anställningsvillkor med bra förmåner, och vi vill att du har en god arbetsmiljö med balans mellan jobb och fritid. För dig som är ny satsar vi på introduktion så att du snabbt kommer in i jobbet med hjälp av erfarna kollegor. Du har också möjlighet till hybridarbete i den mån verksamheten tillåter och du har flexibel arbetstid.

Du kan välja att ha din arbetsplats antingen på Vågmästaregatan eller Zirkongatan.

KVALIFIKATIONER
Krav:
• Högskoleutbildning relevant för tjänsten där arbetsrätt ingår
• Erfarenhet av rekrytering, gärna från hela rekryteringsprocessen
• Kompetens inom kompetensbaserad och normkritisk rekrytering

Meriterande:
• Erfarenhet av arbete med arbetsgivarvarumärke och attraktivitet

Personliga kompetenser:
• Som HR-specialist arbetar du nära chefer och andra funktioner, därför är det viktigt att du har lätt för att samarbeta med andra och bygga relationer. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.

• Du tar ansvar för dina och gruppens arbetsuppgifter, slutför det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt.

• I rollen kommer du ibland driva flera processer parallellt, därför är det viktigt att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet.

• Du är flexibel och har förmåga att justera arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information.

Vi planerar för intervjuer 2/4, 3/4 och 7/4. Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:

• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du har skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Visa mindre

Vill du arbeta i ett företag med en stark entreprenörsanda? Trivs du i en säljande företagskultur som kännetecknas av högt i tak, engagemang, affärsfokus och en tempofylld arbetsmiljö? Då kan rollen som konsultchef vara en "Perfect Match" för dig!

Arbetsbeskrivning

I rollen som konsultchef ansvarar du för hela konsultprocessen, från att fånga upp behov hos våra kunder till att matcha rätt kandidater för uppdraget samt ha personalansvar för de konsulter du anställer. Du upprättar kravprofiler, skapar annonser, arbetar med search och genomför intervjuer. Du hanterar flera konsultprocesser parallellt med högt tempo där det krävs snabb kvalitativ leverans varvid ett proaktivt arbete är av högsta vikt. I rollen har du daglig och fortlöpande kontakt med konsulter, kunder och kandidater.

Som konsultchef har du ett nära samarbete med våra säljare och kommer tillsammans med respektive säljare följa med på kundmöten där din kompetens blir en viktig del av arbetet. Ni bildar ett team, hjälper och stöttar varandra samt tar hand om kunden och konsulterna på bästa möjliga sätt.

Vem är du?

Vi söker dig med högskoleutbildning inom relevant område samt tidigare erfarenhet av liknande roll, gärna från konsult- och rekryteringsbranschen. Vi lägger stort vikt vid din personlighet och ser gärna att du är en lagspelare med hög ambitionsnivå och ett starkt driv. Du trivs med att arbeta målfokuserat, har en positiv inställning och en vilja att utvecklas tillsammans med oss.

För att lyckas i rollen som konsulchef tror vi att det är viktigt att du:

- Har en hög social kompetens och drivs av att arbeta med människor
- Har ett intresse för affärer och en vinnarinstinkt
- Ser sälj som en naturlig del i arbetet
- Tar ett stort ansvar för ditt arbete och är lösningsorienterad
- Gillar utmaningar och trivs att arbete i en föränderlig miljö

Du erbjuds

Vi erbjuder ett utvecklande arbete i en fartfylld organisation. Du kommer att ha ett tätt samarbete med kompetenta och drivna kollegor på ett av Sveriges ledande konsult- och rekryteringsföretag inom ekonomi, juridik, HR, marknad och Business Support. Vi är måldrivna men framför allt har vi kul på vägen mot målet!

Tjänsten är placerad i fantastiska lokaler i Våghuset i centrala Göteborg.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta gruppchef, Maria Holmberg på [email protected]. Då urvalsprocessen sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se.

Om verksamheten

Jurek Recruitment & Consulting AB har utsetts till DI-gasell fem år i rad. Med detta tar vi sikte på att fortsätta vår framgångsrika utveckling och vill nu utöka vårt team med ytterligare en konsultchef till vårt Göteborgskontor. Du rapporterar till gruppchef Operations.

Sedan starten år 2006 har vi varje år expanderat och vår ambition är att behålla tillväxt även i framtiden. Vi erbjuder ett komplett utbud av konsult- och rekryteringstjänster och rekryterar samt hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens inom våra affärsområden. Vi är idag mer än 100 medarbetare internt och har 300 konsulter. Vill du vara med på vår framgångsrika resa? Visa mindre

Vi söker fler säkerhetsprövningsspecialister!

Har du erfarenhet av att genomföra säkerhetsprövningsintervjuer och vill bidra till att stärka Sveriges säkerhet?

Vi på Recway letar efter fler säkerhetsprövningsspecialister som vill vara en del av vårt team och arbeta inhouse hos våra kunder med att säkerställa att rätt personer får förtroende att arbeta i säkerhetsklassade verksamheter.

Vi söker dig som har en skarp analytisk förmåga, är skicklig på att leda samtal och vet hur man tolkar både det som sägs – och det som inte sägs.

Vad innebär rollen?

Som säkerhetsprövningsspecialist hos Recway genomför du kvalificerade säkerhetsprövningsintervjuer där du:

• Analyserar och tolkar information genom samtalet – både det som uttrycks och det som döljs mellan raderna
• Leder intervjuer på ett metodiskt och strukturerat sätt utan att missa avgörande detaljer
• Skapar en förtroendefull atmosfär där individen känner sig trygg, trots att samtalet kan upplevas som utmanande
• Bedömer lojalitet, pålitlighet och sårbarhet utifrån säkerhetsskyddslagen och andra relevanta regelverk
• Drar välgrundade slutsatser och formulerar tydliga rekommendationer för säkerhetsorganisationer

Säkerhetsprövningar sker främst genom fysiska möten, vilket innebär att resor inom Sverige.

Vem är du?

Vi tror att du har arbetat självständigt med säkerhetsprövningsintervjuer och är redo att ta nästa steg i din karriär. För att trivas i rollen ser vi att du:

• Har erfarenhet av att genomföra säkerhetsprövningsintervjuer enligt säkerhetsskyddslagen
• Är van vid att arbeta metodiskt och strukturerat med säkerhetsprövningar
• Har arbetat med hela säkerhetsprövningsprocessen – från bakgrundskontroller till bedömning av lojalitet och sårbarhet
• Har erfarenhet av att samverka med säkerhetsskyddschefer och andra nyckelpersoner inom säkerhetsklassade verksamheter
• Har en konsultativ inställning och är van vid att ge tydliga rekommendationer
• Behärskar svenska och engelska flytande i både tal och skrift

Som person är du noggrann, analytisk och har en hög integritet. Du är trygg i din kommunikation och har en förmåga att skapa förtroende hos både kandidater och kunder.

Vi söker främst dig som finns i Göteborg och har möjlighet att arbeta flexibelt, antingen på deltid eller uppdragsbaserat, beroende på vad som passar dig bäst. Vi har även verksamhet i andra delar av Sverige och kan erbjuda uppdrag på flera orter.

Varför Recway?

Som konsult hos Recway får du chansen att arbeta med några av Sveriges mest skyddsvärda verksamheter.

Vi erbjuder:

• Kompetensutveckling – vi ser till att du har de senaste kunskaperna inom säkerhetsprövning
• Ett starkt nätverk – bli en del av ett erfaret team av säkerhetsspecialister
• Utvecklande och utmanande uppdrag – bidra aktivt till Sveriges säkerhet
• Möjlighet att arbeta på andra orter i Sverige

Vi går igenom ansökningar löpande och återkopplar inom två veckor.

Fyll i din ansökan här nedan – vi ser fram emot att komma i kontakt med dig och höra mer om din erfarenhet! Visa mindre

Är du student inom exempelvis HR och vill få mer praktisk erfarenhet under dina studier? Då kan detta jobb vara perfekt för dig!
Om tjänsten
Till vårt kontor i Göteborg söker vi nu en driven och engagerad rekryterare för en deltidstjänst. Du blir en viktig del i vårt team där du arbetar tätt tillsammans med våra engagerade kollegor för att säkerställa en professionell rekryterings- och bemanningsprocess.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara:
Gå igenom ansökningar i vårt rekryteringssystem Teamtailor
Genomföra telefonintervjuer, gallring och presentation av kandidater
Genomföra fysiska intervjuer
Referenstagning
Hantera återkoppling till kandidater

Du som söker tjänsten ska kunna arbeta ca 2-3 gånger per vecka i kombination med dina studier. Arbetstillfällena kan dock bli både fler eller färre gånger beroende på behov, vilket ställer krav på flexibilitet.
Om dig som söker
För att du ska trivas som bäst i rollen tror vi att du som söker besitter följande kvalifikationer och egenskaper:
Du är bekväm med att kommunicera med kandidater
Du är noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt
Du är driven och självgående, och uppskattar roller där du får driva ditt eget arbete framåt
Erfarenheter: Administration
System-och datorvana
Arbete med telefon som huvudredskap
Meriterande: Körkort
Har du tidigare arbetat i något rekryteringssystem är det mycket meriterande.
Vad vi kan erbjuda dig
Tranpenad hjälper dig forma din framtid! Som Tranpenadare är du en viktig del av vår bemanningsstyrka och får en anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. Du får även ett förmånligt friskvårdsbidrag och en generös rabatt hos gymkedjorna Nordic Wellness, Actic och SATS!
Om oss på Tranpenad
Sedan 1999 har vi på Tranpenad arbetat för att få företag och människor att växa. Idag är vi en av Sveriges största aktörer inom vårt segment, med 2 000 medarbetare och kontor i Stockholm, Eskilstuna, Göteborg, Trollhättan, Jönköping och Helsingborg. Genom att vara personliga, kompetenta och ansvarstagande i allt vi gör – och ha roligt medan vi gör det – blir vi det personliga bemanningsföretaget som alla pratar om. Tranpenad är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag och anslutet till Kompetensföretagen via Almega.
Ansökan
Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon. Visa mindre

Pluggar du just nu inom HR/Rekrytering och är nyfiken på vår bransch (rekryterings-och konsultbranschen)? Perfekt, för till Centrics kontor i Göteborg söker vi en driven och engagerad praktikant som vill vara med på vår resa! Hos oss får du möjlighet att vara delaktig i vårt dagliga arbete och få en inblick i hur vi arbetar med både kunder och kandidater. 

Arbetsuppgifter

•    Vara med på kundmöten och bidra till att skapa långsiktiga relationer

-     Skapa och hålla presentationer för både interna och externa parter

-     Lära dig headhunting och delta i rekryteringsprocesser, inklusive att hålla intervjuer
Vi är ett glatt och sammansvetsat gäng som älskar att arbeta tillsammans och ser fram emot att göra ännu fler spännande saker tillsammans. Hos oss får du både ansvar och möjlighet att utvecklas i en kreativ och lärorik miljö.

Din profil och kvalifikationer

•    Du studerar inom HR/Rekrytering

-     Du är en nyfiken och självgående person

-     Du gillar att arbeta med andra och har en positiv inställning

-     Du har ett intresse för rekrytering och kommunikation
Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan och bli en del av vårt team!
Vad vi erbjuder
Du garanteras en spännande, lärorik och rolig tid! 
Mathias Gyllander
+46 734159368
[email protected] Visa mindre

Poolia Väst växer och vi söker nu en erfaren rekryteringskonsult till oss internt! Tycker du som vi att det ska vara roligt att gå till jobbet varje dag? Då är du pusselbiten vi söker! Vi söker nu en ny kollega till vårt härliga gäng i Göteborg. Du kommer bli en viktig del av ett driftigt och kompetent team som dagligen arbetar för en träffsäker matchning mellan tjänstemän och företag/organisationer i Göteborg. Tjänsten har start enligt överenskommelse. Urval och intervjuer genomförs löpande så tveka inte med din ansökan.

Välkommen att bli en del av Poolia Väst och en organisation där gemenskap och ambition ligger i grunden men även en rackarns fart och framgång!

Om tjänsten
Hos oss på Poolia Väst erbjuds du ett omväxlande arbete med snabba beslutsvägar och en atmosfär som andas kompetens och engagemang. Du kommer att tillhöra vårt team som jobbar dedikerat för att matcha rätt kandidat med våra kunder inom exempelvis områdena sälj, marknad och ekonomi. I rollen som rekryteringskonsult kommer du att ha ett helhetsansvar för dina rekryteringsuppdrag och samtliga steg i processen med allt från kravprofil hos kund till avtalsskrivning. Likväl som du genomför rekryteringar är en central del i tjänsten att sälja in Poolias tjänster på marknaden och du blir en nyckelperson i att bygga upp rekryteringsaffären från grunden.

Som rekryteringskonsult hos oss arbetar du med eget ansvar under Poolias välkända varumärke. Du har stöd av en kvalitetssäkrad process, marknadens bästa digitala verktyg, tillgång till en stor kandidatbank samt givetvis av erfarna och kompetenta kollegor.

Vem är du?
För att axla denna roll bör du vara sälj- och resultatdriven och med starkt fokus på möte med individer samt en helhetsöverblick av affären och marknaden i stort. Du är energisk och trivs bäst i en händelserik miljö med stort eget ansvar och många sociala kontakter. Du är självgående och driver rekryteringsaffären och säljarbetet självständigt, men samarbetar även väl tillsammans med dina kollegor på Poolia.

Vi söker dig som har erfarenhet av att självständigt driva egna rekryteringsprocesser av kvalificerade tjänster, specialister och chefer inom tjänstemannaområdet. Eftersom kundrelationer är en central del i rollen ser vi att du är förtroendeingivande och har ett kontaktnät i Göteborg sen tidigare. Du bedriver aktivt säljarbete i synk med marknaden i Göteborg och trivs med att arbeta konsultativt med både kunder och kandidater.

Du behärskar svenska obehindrat och är helt bekväm med att skriva och tala engelska.

Om verksamheten
På Poolia ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag, försäkringar, flexibel arbetstid och självklart stora möjligheter att utvecklas och att växa inom bolaget!

Vi söker just nu en ny kollega som arbetar i enighet med våra ledstjärnor affärsfokus, engagemang, glädje och ansvarstagande. Vi värdesätter flexibilitet och för oss är frihet under ansvar ett vinnande koncept!


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om Fordonsakademin Fordonsakademin startades av specialister inom fordonsbranschen. Med mångårig erfarenhet i ryggen upptäcktes en lucka inom området – det saknades branschbaserade utbildningar. Marknaden behövde specialister med dokumenterade färdigheter, direkt kopplade till området. Vi brinner för att arbetsgivare ska få rätt person med rätt kompetens, i rätt tid. Detta uppnår vi genom att tillhandahålla tjänster inom rekrytering, bemanning och utbildning. Genom våra tjänster har vi blivit en ledande aktör när det kommer till kompetenshöjning i branschen.
Vi är en del av Arenakoncernen som med sin närvaro på över 160 orter i Sverige finns tillgängliga i hela landet.
Vill du bli en del av ett framgångsrikt team i en växande organisation? Vi på Fordonsakademin söker nu en driven och serviceinriktad konsultchef som vill vara med och utveckla vår verksamhet inom rekrytering och bemanning i Göteborg.
Om rollen
Som konsultchef hos oss får du arbeta med hela processen – från kundkontakt och behovsanalys till rekrytering, matchning och uppföljning. Du är en viktig länk mellan våra kunder och konsulter, där du ansvarar för att säkerställa kvalitet och nöjda samarbetspartners.
Arbetsuppgifter inkluderar:
Bygga och vårda relationer med våra kunder, både nya och befintliga.
Rekrytera och matcha rätt konsulter till kundernas behov.
Ansvara för att konsulterna trivs och utvecklas i sina uppdrag.
Regelbunden uppföljning med kunder och konsulter.
Säkerställa att vi levererar enligt våra avtal och högt ställda förväntningar.
Vem söker vi?
Vi söker dig som har ett stort engagemang och trivs i en dynamisk roll där ingen dag är den andra lik. Du är självgående, lösningsorienterad och har lätt för att skapa och upprätthålla relationer.
Vi tror att du har:
Erfarenhet av konsultchefsrollen eller liknande, gärna inom bemanning/rekrytering.
God förmåga att arbeta med flera projekt parallellt och hålla deadlines.
Erfarenhet av kundkontakt och förhandling.
Körkort B.

Meriterande är om du har erfarenhet från rekrytering eller bemanning inom fordonsindustrin.
Vad erbjuder vi?
Vi erbjuder en spännande och varierande roll där du får stort eget ansvar och möjlighet att göra skillnad. Hos oss får du:
En arbetsplats med högt engagemang och stöttande kollegor.
Goda utvecklingsmöjligheter i en snabbt växande verksamhet.
Möjligheten att arbeta med spännande kunder inom fordonsindustrin.
Och mycket mer!
Ansökan Vid frågor om tjänsten kontakta Matteus på 072 853 62 26 eller via mail: [email protected]. Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan före sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan redan idag! Visa mindre

As a Senior IT Recruiter, you will play a pivotal role in attracting, sourcing, and hiring top IT talent to meet our growing business needs. You will collaborate closely with hiring managers, build strong talent pipelines, and ensure a seamless candidate experience. This role requires a strategic mindset, excellent networking skills, and in-depth knowledge of the IT industry.
Job Description
At least 3 year of experience in IT recruitment
Deep understanding of the IT industry, including emerging trends, technologies, and roles.
Strong networking abilities and a successful track record of sourcing high-quality candidates.
Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build rapport with candidates and stakeholders.
Fluent in English and Swedish
Experience in conducting and coordinating recruitment processes independently
Openness and creative approach to recruitment activities
Self-reliance and good organizational skills
Great communication and interpersonal skills
Understanding of data-driven recruitment concept is a plus
Experience in working in an international environment will be a plus
Knowledge of other EU IT Markets will be a plus

Job Responsibilities
Sourcing: Leverage multiple channels (e.g., LinkedIn, job boards, social media, employee referrals) to source and identify qualified IT professionals.
Candidate Screening: Conduct initial screenings and interviews to assess candidates’ technical skills, cultural fit, and career aspirations.
Stakeholder Collaboration: Partner with hiring managers to understand their needs, provide market insights, and advise on hiring strategies.
Employer Branding: Enhance the company’s employer brand by creating compelling job postings and participating in industry events, career fairs, and online campaigns.
Pipeline Management: Build and maintain a robust pipeline of passive and active IT candidates for current and future roles.
Compliance: Ensure recruitment practices comply with local labor laws and company policies. Visa mindre

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Intresserar du dig för rekryteringsfrågor? Vi söker nu en engagerad, serviceinriktad och självgående HR-specialist till Bemanning- och rekryteringsenheten Nordost / Sydväst. Du kommer att utgå ifrån vårt kontor på Nymilsgatan 2 i västra Frölunda men har möjlighet att jobba från andra kontor också.

Vårt huvudsakliga ansvar är att hantera vikarier och säkerställa en effektiv och fungerande verksamhet när ordinarie personal är frånvarande. Tillsammans strävar vi efter att upprätthålla hög kvalitet inom våra funktionsstödsverksamheter och säkerställa att rätt personer är på rätt plats vid rätt tidpunkt. Du kommer tillhöra ett av våra områden och ditt fokus kommer att ligga på rekryteringsarbetet för att säkerställa att bemanningsuppdraget utförs framgångsrikt. Du kommer ingå i en mångsidig arbetsgrupp bestående av enhetschefer, HR-specialister och bemanningsadministratörer.

I dina arbetsuppgifter ingår att:
- Stämma av verksamhetens behov för att kvalitetssäkra vår bemanningsprocess.
- Läsa ansökningar/CV och göra urval.
- Löpande intervjua lämpliga kandidater.
- Säkerställa referenstagning, intyg, betyg etc.
- Administrera (registrera, arkivera etc.)
- Stödja våra enheter med semesterrekrytering.
- Delta på employer branding aktiviteter.
- Las-hantering

Din arbetstid är förlagd dagtid måndag till fredag, med möjlighet till flextid.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleexamen inom personalvetarprogrammet eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta med rekrytering, vilket innebär att du självständigt ansvarar för hela rekryteringsprocessen och är van vid att driva många parallella processer samtidigt.

Du har god kunskap om Lagen om anställningsskydd (LAS) samt svensk arbetsrätt och det är viktigt att du kan uttrycka dig väl på svensk i både tal och skrift. Tjänsten kräver att man har mycket god datorvana då vi jobbar i flera olika IT-stöd och det är därför också meriterande om du har erfarenhet från Time Care Pool, Personec, Winlas eller Visma Recruit.

Vi ser det som mycket meriterande om du arbetat inom, eller gentemot sådan verksamhet som vi på Bemanningsenheterna i Förvaltningen för funktionsstöd stöttar, exempelvis boendeverksamhet, boendestöd, daglig verksamhet eller inom personlig assistans. Det är även meriterande om du som söker har erfarenhet av att arbeta inom offentlig förvaltning och/eller bemanningsarbete.

Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev.

Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.

Du är uppmärksam i ditt bemötande. Du är positiv, hittar lösningar och vill hjälpa till. Du förstår vad de vi är till för behöver och ser till att de blir nöjda.

Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet.

ÖVRIGT
Bifoga studieintyg eller examensbevis på efterfrågad utbildning.
Urval och intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningstiden.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Visa mindre

Är du en passionerad och självgående professionell inom Talent Acquisition och söker en spännande möjlighet? Då kan detta vara tjänsten för dig! Vi på Adecco söker nu en Talent Acquisition specialist till kund i Göteborg.

Om tjänsten

Kunden rekryterar hundratals chefer och specialister till deras konsultverksamhet och letar efter dig som tycker det är extra spännande att arbeta som en rådgivande och strategisk partner till rekryterande chefer. Du kommer arbeta nära kollegorna i teamet och rekryterande chefer, samt samverka med andra funktioner inom kundens verksamhet, såväl som med externa samarbetspartners.

En stor den av din vardag kommer innebära att hitta kandidater och bygga talent pipelines samt att marknadsföra kunden som arbetsgivare. Till din hjälp har du Linkedin Recruiter och andra sociala plattformar. Utöver att arbeta med pågående rekryteringar är det också fokus på det strategiska kompetensperspektivet med framtagna rekryteringsplaner som främsta hjälpmedel.

Om dig

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom HR eller liknande, samt har flera års erfarenhet av rekrytering, sourcing och att nätverka med kandidater. Du behöver vara trygg med att både prioritera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt, då du kommer att ha många olika uppgifter igång samtidigt. Viktigt är också att du har ett brinnande intresse för rekrytering, kandidatattraktion och Employer Branding.

För att trivas i rollen motiveras du av att ta ett stort eget ansvar och tycker om att samarbeta med andra. Dessutom är du nyfiken och serviceinriktad, och du trivs i en dynamisk och innovativ miljö där du ser ny teknik som något spännande.

Viktigt för rollen:

• Högskoleutbildning inom HR eller liknande.
• Minst 2-3 års erfarenhet av liknande roll, där search gärna har varit en stor del.
• Meriterande med erfarenhet från konsultbranschen och tech-rekrytering.

Övrigt

Konsultuppdraget gäller med omgående start fram t.o.m. juni 2025 men med chans att det förlängs. Arbetstiderna avser dagtid och du kommer vara baserad i Göteborg på kontoret, men finns möjlighet till viss flex.
 

Kontaktuppgifter

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Enna Dedagic via [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Lernia Bemanning & Rekrytering är en av Sveriges ledande aktörer inom bemanningsbranschen. Nu söker vi engagerade och drivna studenter till Talent Acquisition i Göteborg, där du blir en del av vårt nationella rekryteringsteam.

Om rollen

Som junior rekryterare får du en unik möjlighet att fördjupa dig i hela rekryteringsprocessen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• CV-selektering och telefonintervjuer
• Genomförande av personliga intervjuer
• Referenstagning
• Administrativa uppgifter kopplade till rekryteringsprocessen

Vi värdesätter din ambition och engagemang, och du kommer med tiden ha stora möjligheter att påverka rollens innehåll. Arbetsmiljön är dynamisk och tempofylld, vilket kräver att du är läraktig, flexibel och trivs i en högpresterande miljö. Genom våra strukturerade processer och stöttande handledning ser vi till att du snabbt blir självgående.

Vi erbjuder ett roligt och meriterande extrajobb som ger dig värdefull arbetslivserfarenhet, nya insikter och viktiga kontakter för framtiden.

Arbetstid och omfattning anpassas i samråd med dig och teamet, men vi ser gärna att du kan arbeta 1-3 dagar i veckan.

Vem är du?

Vi söker dig som:

• Studerar på universitet eller högskola inom personal, ekonomi eller liknande – med minst ett år kvar av dina studier.
• Är serviceinriktad och tar egna initiativ.
• Trivs i en resultatinriktad roll där du bidrar till teamets framgång.
• Har god kommunikativ förmåga i både tal och skrift.
• Är digitalt mogen och har en strukturerad arbetsstil som gör att du hanterar parallella processer och prioriteringar på ett effektivt sätt.

Om anställningen

Placeringsort: Göteborg
Anställningsform: Timanställning, 1-3 dagar/veckan
Tillträde: Enligt överenskommelse

Om Lernia

Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt.

Hur du söker tjänsten

För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Om du har några frågor eller funderingar, vänligen kontakta Carmel Hajir, [email protected].
Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Om tjänsten

Har du erfarenhet av att skapa kundrelationer och har arbetat med rekrytering? Då är det här tjänsten för dig! Vi söker nu vår nästa rekryterande konsultchef med fokus på långsiktiga affärer. KFX HR-partner är familjeägt bemannings- och rekryteringsföretag med kunder i så gott som alla branscher. Hos oss arbetar du i en varm och familjär miljö där du får möjlighet att vara med och påverka.

Har du erfarenhet av bemanning eller konsultarbete, är nyfiken, framåt och affärsdriven ser vi gärna att du skickar in din ansökan! Kom och bli en del av Göteborgsteamet på KFX HR-partner!

Om oss

KFX HR-partner är ett tryggt och stabilt bolag med över 35 år i branschen. Vi är i dag drygt 300 medarbetare och har regionala kontor runt om i landet. Vår målsättning är att kommunikationen, både internt och mot våra kunder, alltid ska präglas av respekt, lyhördhet och tydlighet. Hos oss kan du alltid komma med idéer, input och förslag – oavsett roll eller år inom bolaget!

Vårt arbetsklimat präglas av affärsfokus, teamkänsla och en positiv anda! På KFX stöttar vi varandra och gläds åt varandra och vår gemensamma framgång.

Arbetsuppgifter

Som rekryterande konsultchef hos oss arbetar du i ett sammansvetsat team tillsammans med kompetenta och drivna kollegor. Från din första dag kommer du att erbjudas stort ansvar - du kommer självständigt följa upp dina kunder i personliga möten, driva flera parallella rekryteringsprocesser från början till slut samt ha personalansvar för de konsulter du rekryterat.

Du kommer att spendera den större delen av din tid med kund och genom proaktivt arbete skapa affärsmöjligheter, merförsäljning och generera tillväxt på dina kunder. Varje dag har du möjligheten att skapa affärsmöjligheter och bygga relationer med dina kunder där du presenterar lösningar, tjänster samt kommunicerar det värde som KFX tillför till kundens verksamhet.

Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av:

• Bygga och vårda kundrelationer
• Genomföra och ansvara för hela rekryteringsprocesser
• Personalansvar för konsulter; löpande uppföljning, lönerevisionsarbete, arbetsrättsliga ärenden och avtalsfrågor
• Projektleda dina uppdrag, kunder och konsulter vid nya tillsättningar
• Aktiv kundbearbetning i form av kreativa och relationsskapande insatser för att bibehålla de goda relationerna med befintliga kunder samt bearbeta nya potentiella kundkontakter

Kvalifikationer

På KFX värdesätter vi i första hand din personlighet, ditt engagemang och din inställning! Teamets främsta egenskaper är det genuina intresset för människor, ett lösningsfokuserat samarbete, fokus på affärsmässighet och omtanken för varandra.

• Erfarenhet av arbete med kund- och konsultverksamhet eller med bemanning
• Erfarenhet av rekrytering
• Flytande kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
• B-körkort
• Administrativ vana
• Har du arbetat i Intelliplan är det meriterande

Som person är du nyfiken, driven, målmedveten och handlingskraftig. Här är ingen dag är den andra lik och du behöver konstant prioritera bland dina arbetsuppgifter. Därför är du flexibel och anpassningsbar samtidigt som du bibehåller struktur och noggrannhet i det du gör. Vidare så trivs du med att ta stort eget ansvar i det arbete och är duktig på att skapa och bibehålla relationer.

Vi erbjuder

• Chansen att utvecklas tillsammans med oss då du kommer in i en expansiv fas
• Möjlighet att vara delaktig i att forma din egen roll
• En företagskultur där din röst spelar roll och där vi är lyhörda inför nya idéer
• Förmånligt friskvårdsbidrag och 30 betalda semesterdagar

Övrigt

Tjänsten utgår från KFX kontor i Göteborg på Odinsgatan 6. På KFX HR-partner erbjuds du en trygg anställning med kollektivavtal och bra förmåner. Denna tjänst är på heltid och tillsvidare.

Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till regionchef Sofia Brännerud på [email protected]

Vi går igenom urvalet löpande, så skicka in din ansökan idag! Visa mindre

Transdev söker en rekryterare
Är du på väg någonstans? Det är vi också. Transdev befinner sig på en tillväxtresa och har tillfälle för dig som har en HR-utbildning eller motsvarande att lära dig mer om och arbeta med kompetensbaserad rekrytering. Du kommer arbeta för ett av de marknadsledande bolagen inom persontransporter med samhällsviktig funktion.
Om Tjänsten
Du kommer driva flera parallella rekryteringsprocesser och arbeta nära de rekryterande cheferna i organisationen. I den här rollen kommer du framför allt rekrytera bussförare och till våra depåer, men det kan även bli aktuellt att rekrytera andra kompetenser.
Du kommer arbeta i hela rekryteringsprocessen, från att ta kravprofil, utforma annonser, search, telefon- och djupintervjuer, referenstagning och presentera erbjudande till slutkandidater. Du kommer att representera Transdev i rekryterings event och driva egna projekt inom rekrytering. Även andra administrativa arbetsuppgifter kan förekomma.
Du har din placering är på vår depå i Göteborg och du rapporterar till vår Utbildnings- och Rekryteringschef.
Vem är du?
Du har en utbildning inom HR eller något års erfarenhet av att arbeta med rekrytering ochatt ansvara för hela rekryteringskedjan.
Som person är du positiv och framåt och har inga problem att skapa och bibehålla kontakt med både chefer och kollegor hos Transdev likväl som med kandidater. Du bör vara målinriktad och har inga problem att driva flera parallella rekryteringsprojekt samtidigt. Som person är du strukturerad och ordningsam. Du har en analytisk förmåga för att kunna identifiera rätt kandidat. Vidare är du en person som trivs i en roll där du får bistå med service och fungera som ett konsultativt stöd i rekryteringsfrågor.
Vi arbetar i rekryteringsverktyget Teamtailor och du behöver inte ha kunskap om systemet utan det kommer du få lära dig.
Du har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.
Vi erbjuder
Transdev GMP (Göteborg, Partille & Mölndal) med ca 1000 anställda fördelat på våra fyra depåer bedriver linjetrafik för vår huvudman Västtrafik.
Vi erbjuder ett utvecklande arbete med stora kontaktytor på en arbetsplats med god stämning och många skratt. Du kommer att vara en del av en internationell koncern där kompetensutbytet och utvecklingsmöjligheterna är goda. Transdev är ett företag med en uttalad ambition att vara ett persontransportföretag som driver utvecklingen i branschen och arbetar aktivt med hållbara lösningar för att öka kollektivtrafiken.
Våra värderingar ”handling, ansvar, nytänkande och samspel”, styr vår vardag och du blir en viktig resurs i det arbetet.
Mer information och ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.
Transdev vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.
Har Du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta; Mensur Karic 031-333 43 47 [email protected]
(observera! vi kan inte behandla ansökningar som inkommer via mail)
Du ansöker via vårt rekryteringssystem senast 31 januari 2025. Då vi sköter processen löpande kan vi komma att avsluta processen innan sista ansökningsdag löpt ut.
Om oss
Transdev Sverige har cirka 6 000 medarbetare utspridda över hela Sverige, från norr till söder. Vi är en av Sverige största operatörer och har ett brett erbjuder som spänner över flera färdslag, exempelvis tåg, buss och båt. Vi har en uttalad ambition att vara ett trafikföretag som driver utvecklingen i branschen och arbetar aktivt med hållbara lösningar inom persontrafik. Vi ingår i den internationella koncernen Transdev Group. Visa mindre

Om FordonsakademinFordonsakademin startades av specialister inom fordonsbranschen. Med mångårig erfarenhet i ryggen upptäcktes en lucka inom området – det saknades branschbaserade utbildningar. Marknaden behövde specialister med dokumenterade färdigheter, direkt kopplade till området.Vi brinner för att arbetsgivare ska få rätt person med rätt kompetens, i rätt tid. Detta uppnår vi genom att tillhandahålla tjänster inom rekrytering, bemanning och utbildning. Genom våra tjänster har vi blivit en ledande aktör när det kommer till kompetenshöjning i branschen.
Vi är en del av Arenakoncernen som med sin närvaro på över 160 orter i Sverige finns tillgängliga i hela landet.
Vill du bli en del av ettframgångsrikt team i en växande organisation? Vi på Fordonsakademin söker nu en driven och serviceinriktad konsultchefsom vill vara med och utveckla vår verksamhet inom rekrytering och bemanning i Göteborg.
Om rollen
Som konsultchef hos oss får du arbeta med hela processen – från kundkontakt och behovsanalys till rekrytering, matchning och uppföljning. Du är en viktig länk mellan våra kunder och konsulter, där du ansvarar för att säkerställa kvalitet och nöjda samarbetspartners.
Arbetsuppgifter inkluderar:
Bygga och vårda relationer med våra kunder, både nya och befintliga.
Rekrytera och matcha rätt konsulter till kundernas behov.
Ansvara för att konsulterna trivs och utvecklas i sina uppdrag.
Regelbunden uppföljning med kunder och konsulter.
Säkerställa att vi levererar enligt våra avtal och högt ställda förväntningar.
Vem söker vi?
Vi söker dig som har ett stort engagemang och trivs i en dynamisk roll där ingen dag är den andra lik. Du är självgående, lösningsorienterad och har lätt för att skapa och upprätthålla relationer.
Vi tror att du har:
Erfarenhet av konsultchefsrollen eller liknande, gärna inom bemanning/rekrytering.
God förmåga att arbeta med flera projekt parallellt och hålla deadlines.
Erfarenhet av kundkontakt och förhandling.
Körkort B.

Meriterande är om du har erfarenhet från rekrytering eller bemanning inom fordonsindustrin.
Vad erbjuder vi?
Vi erbjuder en spännande och varierande roll där du får stort eget ansvar och möjlighet att göra skillnad. Hos oss får du:
En arbetsplats med högt engagemang och stöttande kollegor.
Goda utvecklingsmöjligheter i en snabbt växande verksamhet.
Möjligheten att arbeta med spännande kunder inom fordonsindustrin.
Och mycket mer!
AnsökanVid frågor om tjänsten kontakta Matteus på 072 853 62 26 eller via mail: [email protected]. Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan före sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan redan idag! Visa mindre

Vi söker just nu en konsultchefs-assistent som är intresserad av rekrytering och bemanning som kan starta omgående.Du kommer sitta på vårt kontor i Göteborg. Vi arbetar främst med rekrytering och bemanning av kollektiv personal. På våra kontor möter du varje dag lättsam stämning, öppna dörrar och högt i tak.
Om tjänstenVi erbjuder dig en varierande roll som konsultchefs-assistent där du kommer att få ta del av och arbeta i urvalsprocesser främst inom kollektiv bemanning.Som konsultchefs-assistent hos oss kommer dina arbetsuppgifter i varierande grad bland annat innefatta:- Administrativa uppgifter- Kandidathantering mm.- Rekrytering- Stötta Konsultcheferna i deras arbeteArbetstider överenskommes gemensamt men är normalt mellan kl. 08.00-17.00.
Din profilFör att trivas hos oss krävs det att du är en trygg och stabil individ, har god initiativförmåga, kan växla mellan olika arbetsuppgifter och känner dig trygg i att ta kontakt med nya människor. Att leverera en god service skall komma naturligt för dig. Som person är du samarbetsvillig, engagerad och prestigelös. Då tjänsten innebär mycket administration krävs att du har en naturlig fallenhet för ordning och struktur i ditt arbete.Vi ser gärna att du har studier/erfarenhet inom Personalplanering, HR eller rekrytering.Har du arbetat i systemet Intelliplan är detta meriterandeKörkort Engelska och svenska i tal och skrift
Tjänsten är på deltid med möjlighet till heltid. Visa mindre

Health Connect 365 AB söker en engagerad Konsultchef
Drivs du av att skapa långsiktiga relationer, leda personal och vara en del av ett företag som revolutionerar vårdbemanning med teknik och AI?
Vi på Health Connect 365 AB söker nu en Konsultchef som vill vara en nyckelspelare i vår verksamhet. Tillsammans arbetar vi för att förbättra svensk vårdbemanning genom innovation, kvalitet och ett starkt engagemang för personal och kunder.




Om rollen
Som Konsultchef hos oss kommer du att ansvara för:
Bemanning och personalhantering inom vårdbemanning.



Bygga och upprätthålla starka relationer med konsulter och uppdragsgivare.



Säkerställa att våra kunder får rätt kompetens vid rätt tid.



Hantera administrativa arbetsuppgifter och bemanningsplanering.



Arbeta med olika datasystem och tillämpa AI-lösningar för att effektivisera processer.



Delta i strategisk planering för att stärka verksamheten och skapa långsiktiga resultat.





Vem är du?
För att lyckas i rollen tror vi att du har:
Krav:
Erfarenhet av arbete med bemanning och hantering av personal.



Erfarenhet av försäljning av produkter och tjänster.



God vana av administration och arbete med olika datasystem.



Erfarenhet av att använda AI och digitala verktyg i arbetsprocesser.



Börkrav:
Erfarenhet av vårdbemanning


Kunskap om arbetsrätt och dess tillämpning.



Du är en kommunikativ, strukturerad och lösningsorienterad person som stimuleras av att arbeta i en dynamisk miljö. Du är självständig men älskar att samarbeta med kollegor och bidra till teamets framgång. Erfarenhet av att arbeta med teknik och innovation är starkt meriterande.




Vad vi erbjuder
En spännande roll i ett framåtlutat bolag som driver innovation inom vårdbemanning.



Möjligheter att utvecklas professionellt inom ett växande företag.



Flexibla arbetsförhållanden med fokus på balans mellan arbete och fritid.



Arbete i en inkluderande och positiv miljö med engagerade kollegor.





Ansökan
Urval sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team!
Startdatum: Enligt överenskommelse.
Placering: Göteborg eller Distans
Har du frågor om rollen? Kontakta oss på [email protected] eller på 0760143613 Visa mindre

Om Carotte
Carotte består idag av tre bolag, Food & Event, Housekeeping och Staff. Tillsammans tar vi ett helhetsgrepp om allt som har med mat, möten och service att göra hos våra kunder. Koncernen grundades 1982 och har kontor i Stockholm, Göteborg och Jönköping. År 2019 köpte starka investerare, som arbetat inom koncernen i olika roller, upp Carotte. Ägarnas perspektiv är långsiktiga och tillväxt- och utvecklingsmålen är högt uppsatta. Vi har snabbt tagit marknadsandelar och har under 2022 tredubblat vår omsättning från 2021. Vår ambition är att växa till Sveriges främsta bolag inom Soft Facility Management och att fortsätta etablera kontor på nya regioner.
Carotte Staff matchar ihop självgående och ansvarstagande personal som brinner för att ge förstklassig service med våra kunders team, oavsett om det handlar om att bemanna eller rekrytera. Genom våra egna träffsäkra utbildningar utvecklar vi servicepersonal med det där lilla extra – engagemanget, glöden och känslan för detaljer som gör skillnad. Vi hyr ut, rekryterar och utbildar Stockholms, Göteborgs och Malmös främsta servicepersonal.

Om tjänstenTjänsten som rekrytering- och bemanningskoordinator innebär en mångsidig och utvecklade vardag som innefattar både socialt och administrativt arbete. I denna tjänst får dumöjlighet att kombinera det bästa av två världar, att jobba verksamhetsnära i drift samt arbeta med administrativa uppgifter. I rollen kommer du delvis att arbeta med rekrytering av ny personal inom både arbetar- och tjänstemannasektorn. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen, från kundkontakt, kravprofil, annonsskrivning, urval, kandidatkontakt till avtalsskrivning, on-boarding och uppföljning. Rollen innebär också administrering, schemaläggning och bemanning, vilket även inkluderar att närvara ute hos våra kunder tillsammans med våra konsulter. Att vårda relationer med kunder och konsulter är en viktig del av ditt dagliga arbete. Du kommer även vara med och leda våra attraktiva utbildningar inom Carotte Academy och säkerställa att utbildningsprogrammen ständigt uppdateras samt håller den höga nivå vi eftersträvar.

Din arbetsdag är främst belagdtill arbete dagtid men detkommer att variera, då du förväntas arbeta både dagtid, kvällar och helger. Kvällar och helger är särskilt vanliga under våra högsäsonger.I denna rollen behöver du vara prestigelös och flexibel.


Arbetsuppgifter
Genomföra rekryteringsprocesser från början till slut
Koordinera och schemalägga konsulter på olika uppdrag
Kund- och konsultvård i form av täta dialoger och uppföljningar
Ta emot konsulter hos våra kunder och vara delaktig inför arbetspass
Delta vid och koordinera våra utbildningar i Carotte Academy
Arbete ute hos våra kunder

Och mycket mer…
Tjänsten passar dig som har tidigare erfarenhet inom service, harviss administrativ erfarenhetoch vill ta ett nästa kliv i karriären.
Vi söker dig som
Har serviceerfarenhet, gärna inom serverings- och restaurangbranschen
Har haft en ledande befattning som exempelvis hovmästare (meriterande)
Har en positiv attityd, är ödmjuk och prestigelös, en förebild helt enkelt
Har administrativ erfarenhet (meriterande)
Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska
Är flexibel vad det gäller arbetstider

I den här rekryteringsprocessen kommer vi lägga stor vikt på din personliga lämplighet och din motivation för rollen. För att trivas i rollen tror vi att du är en riktig teamplayer.Du gillar när det är full fart, en varierad miljö ochger inte upp när det känns motigt, du blir lite extra glad när du fått bidra till att ha satt ytterligare en person i jobb
Välkommen med din ansökan!
Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Har du några frågor eller funderingar är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare.Vibehandlar våra ansökningar löpande och rekommenderar att du skickar in din ansökan såsnart som möjligt med CV och personligt brev.
Omfattning: Tillsvidareanställning 100% med en provanställning på 6 månaderStart: Februari eller enligt överenskommelseLön: MånadslönPlacering: Göteborg

Sökord: Rekrytering, bemanning, koordinator, team, restaurang, hotell, konferens, reception, konsultchef, konsultansvarig Visa mindre

Vi söker vi en Rekryteringskonsult till ett företag med fabrik i Lilla Edet för att hjälpa till under deras sommarjobbsrekrytering till fabrik. Detta är en stor bulk-rekryteringsprocess där de har behov av ca 60 st egenanställda sommararbetare. Start är 1 mars (eventuellt lite tidigare), 4 mån tidsbegränsat uppdrag.
Erfarenhet:
Rekrytering och bemanning
Gärna erfarenhet av någon form av projektledning.
Stakeholder management
Personaladministration
Kontraktskrivning

Meriterande:
Arbetat i Workday



Denna roll kräver flytande kunskaper i svenska.
Plats: Vi ser gärna att man är baserad i Lilla Edet men eventuellt med en initial upplärningsperiod i Göteborg (Mölndal).




Detta är ett konsultuppdrag på heltid via Incluso i Lilla Edet. Start är 1 mars och uppdraget är tidsbegränsat i 6 månader till att börja med, möjlighet till förlängning efter det.
Vänligen sök med CV och kort motivering via länken nedan. Vi presenterar kandidater löpande.


Ansvarig rekryterare på Incluso är Marianne Nilsson. Visa mindre

Om Boxflow
Boxflow grundades 2018 och har verksamhet i Halmstad, Göteborg, Stockholm, Västerås Helsingborg, Malmö, Kristianstad, Perstorp och Borås. Boxflow erbjuder tjänster inom Tredjepartslogistik, Consulting inom logistik samt uthyrning av personal inom logistik och industri. Boxflow har haft en stadig tillväxt sedan start och beräknas omsätta över 400 miljoner 2024 med fler än 1100 anställda
Är du en engagerad HR-student som vill få värdefull praktisk erfarenhet vid sidan av studierna? Har du ett intresse för rekrytering och administration? Då har vi den perfekta möjligheten för dig!
Hos oss på Boxflow kommer du att stödja vårtteam med olika uppgifter, med särskilt fokus på rekrytering och administration. Du kommer att få möjlighet att arbeta med hela rekryteringsprocessen och få inblick i det dagliga HR-arbetet.
Om tjänsten:
Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera att assistera vid annonsering av lediga tjänster och urvalsprocessen. Du kommer även att planera och boka intervjuer, delta i intervjuer samt hantera återkoppling. Därtill kommer du att hantera administrativa uppgifter kopplade till rekrytering och anställning, uppdatera och underhålla HR-system samt personaldokumentation. Dessutom kommer du att stödja vid introduktion av nya medarbetare. Arbetet kommer att vara förlagt i Göteborg.

Vem söker vi?Vi söker dig som är student inom personalvetenskap, HR eller liknande. Du bör ha ett stort intresse för rekrytering och HR-frågor, vara noggrann och strukturerad med ett öga för detaljer. Du har god kommunikativ förmåga, både skriftligt och muntligt. Dessutom är du självgående och tar gärna initiativ, men trivs också med att arbeta i team. Visa mindre

Vi söker engagerade praktikanter (LIA) till vårt rekryteringsteam för våren 2025!
Är du nyfiken på rekrytering och vill få praktisk erfarenhet i en dynamisk miljö? Som praktikant hos oss får du möjlighet att arbeta nära vårt erfarna rekryteringsteam och följa hela rekryteringsprocessen.
Under din praktik kommer du att få ta del av spännande arbetsuppgifter som:
Annonsering av tjänster: Publicera jobbannonser på olika plattformar och säkerställa att annonserna når rätt målgrupp.
Hantering av ansökningar: Ta emot, sortera och administrera inkomna ansökningar. Boka in kandidater för intervjuer och hålla kontakt med sökande.
Urvalsstöd: Genomföra första screening av CV och personliga brev för att identifiera lämpliga kandidater.
Intervjuer: Hålla i telefonintervjuer eller delta i kandidatintervjuer tillsammans med rekryteraren.
Administration: Hantera rekryteringssystem, uppdatera kandidaters status och sammanställa dokumentation.
Referenstagning: Kontakta referenser och sammanställa utlåtanden för slutkandidater.
Koordinering: Boka intervjutider och möten mellan rekryterare och kandidater.'
Vi erbjuder en lärorik och inspirerande praktikperiod där du får utveckla dina färdigheter inom rekrytering i en välkomnande arbetsmiljö. Du får en inblick i hur vi arbetar med att matcha rätt kandidater med rätt tjänster samt chansen att utveckla din förmåga att skapa goda relationer med både kandidater och kunder.
Vi söker dig som är strukturerad, nyfiken och serviceinriktad med ett genuint intresse för rekrytering och personalarbete. Du är studerande inom exempelvis HR, personalvetenskap eller liknande och har möjlighet att genomföra en praktik (LIA) under våren 2025.
Välkommen att bli en del av vårt team och få värdefull erfarenhet som du kan ta med dig in i arbetslivet! Visa mindre

Tycker du att det är spännande att få vara med på en tillväxtresa och få vara med och skapa den bästa möjliga upplevelsen för både kandidater och anställda? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Vilka är vi? Vi är ett teknikkonsultbolag som befinner oss på en spännande tillväxtresa i centrala Göteborg. Med stort engagemang bistår vi branschens största processindustrier med drivna och kompetenta ingenjörer. Nu söker vi en dig som tillsammans med vår HR-ansvarig ska ansvara för att finna och attrahera nyckelkompetens och bidra till vår fortsatta tillväxt.
Din roll Denna roll kombinerar rekrytering med en del administration och kontorsansvar, vilket gör att du får en bred och varierande arbetsdag. Vi erbjuder en nytänkande arbetsplats med högt i tak där våra kollegor har stort inflytande. I takt med vår expansion kommer du att få ta dig an nya och spännande ansvarsområden. Din huvuduppgift blir att driva hela rekryteringsprocessen, från annonsering, sourcing och urval till telefonintervjuer. Du erbjuds ett stort stöd i att komma in i rollen, från både närmsta HR-chef och övrig ledning. Utöver det kommer du även ha ansvar för kontoret och hantera uppgifter som:
- Stötta ledningsgruppen i personalärenden
- Administration kring nyanställningar, avtal och tidsrapportering
- Planering av företagsevent, AWs och kick-offer
- IT-administration kring datorer, licenser och e-postadresser
- Inköp och praktiska frågor kring kontoret
Vem är du? Rätt inställning går först! Tycker du rekrytering är intressant och vill fortsätta utvecklas inom området är det här rätt möjlighet för dig. Vi söker dig som kan arbeta självständigt, är initiativtagande och driver på processer. Rollen innebär mycket kontakt med kandidater i parallella processer vilket ställer krav på en god kommunikations- och koordinationsförmåga. Vi uppskattar att du har ett starkt servicefokus i allt du gör och att du hanterar utmaningar med en lösningsorienterad och positiv inställning.
Att vara flytande i både svenska och engelska är ett krav.
Tidigare erfarenhet av headhunting/sourcing i Linkedin Recruiter är meriterande men inget krav.
Urval sker löpande då tjänsten kan tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Vid frågor är du välkommen att maila HR [email protected]
Vad erbjuder vi?
Friskvårdsbidrag
Stående interndagar med gemensam frukost och valfri sportaktivitet
Tjänstepension
Kompetensutvecklingspaket
Flexibla tillvalsförmåner och inkludering i bonussystem Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.



För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Tycker du att det är spännande att få vara med på en tillväxtresa och få vara med och skapa den bästa möjliga upplevelsen för både kandidater och anställda? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Vilka är vi?
Vi är ett teknikkonsultbolag som befinner oss på en spännande tillväxtresa i centrala Göteborg. Med stort engagemang bistår vi branschens största processindustrier med drivna och kompetenta ingenjörer. Nu söker vi en dig som tillsammans med vår HR-ansvarig ska ansvara för att finna och attrahera nyckelkompetens och bidra till vår fortsatta tillväxt.

Din roll
Denna roll kombinerar rekrytering med en del administration och kontorsansvar, vilket gör att du får en bred och varierande arbetsdag. Vi erbjuder en nytänkande arbetsplats med högt i tak där våra kollegor har stort inflytande. I takt med vår expansion kommer du att få ta dig an nya och spännande ansvarsområden.

Din huvuduppgift blir att driva hela rekryteringsprocessen, från annonsering, sourcing och urval till telefonintervjuer. Du erbjuds ett stort stöd i att komma in i rollen, från både närmsta HR-chef och övrig ledning. Utöver det kommer du även ha ansvar för kontoret och hantera uppgifter som:

- Stötta ledningsgruppen i personalärenden

- Administration kring nyanställningar, avtal och tidsrapportering

- Planering av företagsevent, AWs och kick-offer

- IT-administration kring datorer, licenser och e-postadresser

- Inköp och praktiska frågor kring kontoret

Vem är du?
Rätt inställning går först! Tycker du rekrytering är intressant och vill fortsätta utvecklas inom området är det här rätt möjlighet för dig. Vi söker dig som kan arbeta självständigt, är initiativtagande och driver på processer. Rollen innebär mycket kontakt med kandidater i parallella processer vilket ställer krav på en god kommunikations- och koordinationsförmåga. Vi uppskattar att du har ett starkt servicefokus i allt du gör och att du hanterar utmaningar med en lösningsorienterad och positiv inställning.

Att vara flytande i både svenska och engelska är ett krav.

Tidigare erfarenhet av headhunting/sourcing i Linkedin Recruiter är meriterande men inget krav.

Urval sker löpande då tjänsten kan tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Vid frågor är du välkommen att maila HR [email protected]
Vad erbjuder vi?

Friskvårdsbidrag



Stående interndagar med gemensam frukost och valfri sportaktivitet



Tjänstepension



Kompetensutvecklingspaket



Flexibla tillvalsförmåner och inkludering i bonussystem Visa mindre

Söker du ett extrajobb under din studietid? Lernia Bemanning & Rekrytering söker nu en junior kandidatansvarig på kontoret i Göteborg!

Arbetsuppgifter

Tjänsten som junior kandidatansvarig ger dig möjligheten att lära dig mer om rekryteringsprocessens alla delar. Dina primära arbetsuppgifter innefattar CV-urval, telefonintervjuer, intervjuer, referenstagning samt andra administrativa arbetsuppgifter.

Arbetsmiljön präglas av ett högt arbetstempo, därför bör du vara snabblärd och flexibel. Du kan räkna med att vi kommer investera tid i att lära upp dig så bra som möjligt. Vi har en gedigen struktur för våra processer, vilket för dig innebär att du snabbt kommer bli självgående.

Vi erbjuder ett flexibelt och roligt extrajobb som ger dig meriterande erfarenheter, värdefull kunskap och nya kontakter.

Tillsammans bestämmer vi arbetstider och omfattning så att det passar både dig och teamet, men vi tänker oss 1-3 dagar per vecka

Om dig

Vi söker dig som läser på Universitet eller Högskola inom personal/ekonomi eller liknande och har minst 1 år kvar av dina studier. För att trivas i rollen är det viktigt att du är serviceinriktad, ser vad som behöver göras och tar egna initiativ. Som en röd tråd i alla dina åtaganden uppvisar du en prestigelös attityd och du är orädd inför nya situationer. Vidare är du resultatinriktad och vill arbeta för att bidra till teamets framgång. Du är kommunikativt skicklig i både tal och skrift.

Rollen som junior kandidatansvarig kräver en hög flexibilitet, ett lösningsorienterat förhållningssätt och en digital mognad. Med ett strukturerat arbetssätt klarar du av att hantera parallella processer i ett högt arbetstempo och snabbt genomföra omprioriteringar vid behov.

Om anställningen

Placeringsort: Göteborg
Anställningsform: Timanställning, 1-3 dagar i veckan
Tillträde: Enligt överenskommelse - under Q1 2025

Information

Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan via lernia.se så snart som möjligt!

Om du har frågor kring tjänsten vänligen kontakta ansvarig Platschef Nina Matkovic: [email protected]

Forma framtiden med oss!

Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Vi finns över hela landet och har tjänster inom vuxenutbildning, bemanning, rekrytering och omställning. Varje år får 9 000 bemanningskonsulter jobb på Lernia. Som konsult kan du prova på olika roller, dra nynna nytta av din befintliga kompetens eller kanske ta nästa steg i karriären, samtidigt som du har samma trygghet som hos andra företag. Välkommen till Lernia – tillsammans formar vi din framtid!
Läs mer på lernia.se. Visa mindre

Är du en erfaren och självgående rekryteringskonsult med ett starkt driv för att bygga långsiktiga relationer? Har du en passion för att ta ansvar och skapa framgång i en entreprenöriell miljö? Då kan den här rollen vara helt rätt för dig!

 

Vi på Jurek söker nu en engagerad rekryteringskonsult som vill ta ledningen för vårt affärsområde Public i Göteborg. Ta chansen att vara med och utveckla en viktig del av vår verksamhet där du verkligen får göra skillnad!

Om Jurek och Rollen

Jurek är ett dynamiskt och växande företag som värdesätter initiativtagande och självständigt arbete. Som rekryteringskonsult hos oss kommer du att ha en central roll i att utveckla och stärka våra relationer med några av de största ramavtalskunderna inom offentlig sektor.

Du får en viktig roll i att leda och utveckla affärsområdet Public. I ditt arbete kommer du att fokusera på att bygga upp och vårda långsiktiga relationer med våra kunder, kandidater och kollegor internt. Ditt arbete kommer att innebära att genomföra kompetensbaserade rekryteringar där rätt personlighet, erfarenhet och kompetens står i centrum. Genom att arbeta proaktivt och med en innovativ inställning säkerställer du att vi alltid levererar högsta kvalitet till våra kunder.

Vi söker dig som

Har värdefull erfarenhet inom rekrytering och en stark akademisk bakgrund. Med din förmåga att arbeta självständigt och din initiativkraft ser du möjligheter i varje utmaning. Du har ett genuint engagemang för mångfald och inkludering och strävar alltid efter att nå goda resultat. Dessutom är du en utmärkt kommunikatör som ser värdet av samarbete för att nå gemensamma mål.

Vad Jurek erbjuder dig

En inspirerande arbetsmiljö där dina idéer och initiativ uppmuntras och värdesätts! Hos oss får du inte bara möjligheten att påverka och utveckla ett av våra mest betydelsefulla affärsområden – du blir också en del av ett värderingsdrivet företag där kontinuerlig kompetensutveckling står i fokus. På Jurek värdesätter vi varje medarbetares unika bidrag, och tillsammans skapar vi framtidens rekryteringslösningar inom offentlig sektor. Ta chansen att göra skillnad med oss!

Din ansökan

Låter detta som en spännande utmaning för dig? Vi ser fram emot att lära känna dig! Skicka in din ansökan med CV och personligt brev. Har du frågor om tjänsten? Tveka inte att kontakta Gruppchef för rekrytering Maria Holmberg på [email protected] alternativt 0760 – 02 69 20. Med hänsyn till GDPR tar vi ej emot ansökningar via epost.

Vi ser fram emot din ansökan och möjligheten att välkomna dig till vårt team i Göteborg! Visa mindre

Restory AB är ett nytänkande företag inom utbildningsbranschen som specialiserar sig på att tillhandahålla utbildare för yrkeshögskolan. Grundat 2018 med visionen att skapa en bättre värld genom kunskap och kompetensutveckling, positionerar vi oss som framtidens konsultbolag inom kunskap, utveckling och lärande. Med en familjär atmosfär känner både medarbetare och kunder en stark gemenskap och stolthet över att vara en del av företagsfamiljen.
Nu söker vi en engagerad ocherfaren koordinator somsom kan fungera som länken mellan våra kunder och våra utbildare.Den här rollen är inte bara administrativ; den innebär att vara den centrala kontaktpersonen och driva processen för att matcha rätt uppdrag till våra utbildare.Vi söker någon som är proaktiv, detaljorienterad och som inte är rädd för att ta egna initiativ.
Vi behöver dig som vill vara navet i verksamheten och arbeta för att säkerställa att både utbildare och utbildningsverksamhet har bästa möjliga förutsättningar.
Vad innefattar rollen:
Som koordinator spelar du en central roll i att stödja en effektiv och smidig utbildningsmiljö. I rollen agerar du kontaktperson åt både skolor och gentemot lärare vilket kräver att du är kommunikativ, detaljorienterad och organiserad som person. Du behöver också ha en god samarbetsförmåga samt kunna jobba tätt och effektivt med vårt rekryteringsteam.

Rollen innefattar ett stort administrativt ansvar och ett ständigt pågående arbete med återkoppling och uppföljning. Därmed är struktur och dokumentation av yttersta värde.
Vi ser gärna att du har:
Minst 3-5 års erfarenhet som koordinator inom utbildningssektorn.
Erfarenhet av att arbeta med att bygga och underhålla relationer med skolor och utbildningsinstitutioner runt om i Sverige.
Förmåga att rekrytera och koordinera lärare och utbildare, och skapa starka och effektiva team.
Erfarenhet av att matcha lärare och utbildare med skolors specifika behov och krav.
Goda kommunikationsfärdigheter, både skriftligt och muntligt, för att effektivt kunna interagera med både skolor och konsulter.
Starka organisatoriska färdigheter och förmåga att hantera flera relationer och projekt samtidigt.
Erfarenhet av att arbeta självständigt och driva rekryteringsprocesser samt bygga långsiktiga relationer med både skolor och utbildare.
God förståelse för den svenska utbildningssektorn och de utmaningar skolor kan stå inför.
Förmåga att utveckla och implementera strategier för att säkerställa att rätt utbildare placeras på rätt skolor.
Goda IT-kunskaper och erfarenhet av att använda system för hantering av rekrytering och projekthantering.
Utmärkta kommunikationsförmågor i tal och skrift på både svenska och engelska.
Arbetsuppgifter: Ta emot och hantera förfrågningar från kunder.
Samarbeta med vårt rekryteringsteam för att hitta och tillsätta rätt utbildare
Arbeta i våra administrativa system via Google Cloud och Google Workspace.


Vi prioriterar personlighet framför enbart utbildning och erfarenhet. Vi ser varje medarbetare som en del av vår arbetsfamilj och tror på att bygga starka relationer. Hos oss är arbetsklimatet lika viktigt som kompetensen – vi strävar efter en rolig och trivsam arbetsplats där varje individ känner sig värderad.
Är du en skicklig administratör med gedigen erfarenhet av IT och datoranvändning?Trivs du i en snabb och dynamisk arbetsmiljö? Då kan du vara den vi söker! Visa mindre

Job Description

Circle K är en ledande aktör inom retail och arbetar ständigt för att optimera våra stationers operativa verksamhet. Vårt mål är att säkerställa bästa möjliga kundupplevelse samtidigt som vi skapar effektivitet i våra dagliga processer. Genom innovation, ett starkt teamfokus och kontinuerlig utveckling levererar vi på högsta nivå, och vi söker nu en engagerad bemanningschef till Göteborg och två till Stockholm som vill vara med och driva denna utveckling framåt.

"Låt oss starta en intern bemanningspool, CK-bemanning för att bemanna våra stationer vid frånvaro av ordinarie personal!" Så lät det på vårt första projektmöte i starten av 2024 och sen dess har vi arbetat med att bygga upp en intern bemanningspool från scratch, en rolig men knappast en enkel uppgift! I rollen som bemanningschef kommer du att ha en nyckelroll i att säkerställa att våra stationer får bästa bemanningen med kompetenta och engagerade medarbetare.

I rollen som bemanningschef rapporterar du till Sales Market Manager och har ett ledaransvar för två-tre skiftledare och ca 90 butikssäljare i Göteborg. Skiftledarna arbetar deltid med bemanningen på kvällar och helger och butikssäljarna bokas ut på tillgängliga pass vid behov på stationerna. I din roll samarbetar du även med två bemanningschefer och tre-fyra skiftledare och ca 90 butikssäljare som sitter i Stockholm.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:
* Bemanning & rekrytering: Ansvara för rekrytering och bemanning av stationer vid frånvaro av befintlig personal.
* Personalansvar:  Leda och coacha ditt team i bemanningspoolen och säkerställa att medarbetarna har rätt kompetens och följer våra värderingar och policys.
* Administrativa uppgifter: Hantera tidsrapportering, anställningsavtal och andra administrativa uppgifter.
* Kvalitetskontroll: Säkerställa att vår bemanningstjänst håller hög kvalitet genom regelbundna uppföljningar och feedback från våra stationschefer och regionchefer.
* Strategisk planering: Bidra till Circle Ks strategiska mål genom att utveckla och implementera förbättringar för bemanningsprocessen framåt.

Vi söker dig som:
* Tidigare personalansvar
* Tidigare erfarenhet från bemanningsbranschen, eller erfarenhet från arbete på station
* Minst avslutad gymnasieutbildning
* B-körkort för att kunna ta sig ut till stationerna du ansvarar för i din zon
* Känner dig trygg att använda svenska i tal och skrift och har grundläggande kunskaper i engelska då flera av våra verktyg är på engelska

Det är meriterande:
* Om du har utbildning inom ledarskap, företagsekonomi och service
* Om du har arbetat med rekrytering och arbetsrätt
* Tidigare har arbetat i Workday, Timegrip, Touchpoint Plus

För att trivas i rollen behöver du ha hög samarbetsförmåga, vara problemlösande, kommunikativ, affärsmässig och resultatinriktad.

Bra att veta:
* Placering: Vårt kontor i Gårda i Göteborg med möjlighet att jobba hemifrån 2 dagar i veckan
* Arbetstid: 40 h/veckan
* Arbetstider: Kontorstider (som tidigast börjar du 06.00)
* Omfattning: Heltid, detta är en tillsvidaretjänst med inledande provanställning på 6 månader

Ansökan:

Skicka in ditt CV utan bild och ålder. Vi vill fokusera på din erfarenhet och kompetens, inte på hur du ser ut som eller hur gammal du är och snälla, hoppa över det personliga brevet! Vår rekryteringsprocess sker med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag 18/11-2024 . Vår rekryteringsprocess består av tester, intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll. Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du i början av din karriär inom rekrytering och vill arbeta hos en stor aktör inom offentlig sektor? Då har vi tjänsten för dig!
Som rekryterare kommer du arbeta med samtliga delar i rekryteringsprocessen vilket innebär:
Upprätta kravprofil
Annonsering 
Urval 
Intervju 
Referenstagning

Vi ser att du har minst 1 års erfarenhet av rekrytering och känner dig bekväm med att själv driva processer, med stöd från kollegor. Vi ser även att du är utbildad inom personalvetenskap eller beteendevetenskap. 
Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.
Rekrytering kommer att ske löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ifall denna tjänst passar dig som handen i handsken, sök redan idag!

Ansvarsområden
Rekrytering och urval av personal
Arbeta självständigt med samtliga steg i rekryteringsprocessen (upprätta kravprofil, annonsering, urval, intervju, referenstagning)
Ge konsultativ stöd till rekryterande chefer
Upprätta anställningsbeslut


Kvalifikationer
Högskoleutbildning med inriktning mot personalområdet, beteendevetenskap eller likvärdig utbildning. 
Minst 1 års arbetslivserfarenhet av rekrytering
Erfarenhet av kompetensbaserad intervjumetodik
Goda kunskaper i ms office eller likvärdigt
God förmåga att förstå och uttrycka sig i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt
God samarbetsförmåga med kollegor, interna kunder och kandidater
Förmåga att arbeta metodiskt och strukturerat, delvis planera och genomföra rekryteringsprocessen på kortast möjliga tid


Erfarenhet
Rekrytering

Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Drömmer du om att utvecklas inom rekrytering och employer branding?Hos oss är det möjligt!Talent Acquistion på WSPWSP Sverige är inne i en förändringsresa där vi drivs av vår passion att framtidssäkra världen. Vårt interna Talent Acquisition Team är en viktig pusselbit för att attrahera nya medarbetare och nu letar vi efter en praktikant till våren 2025.
I vårt Talent Acquisition Team ser vi stort värde i att samarbeta med varandra och med våra rekryterande chefer ute i verksamheten. Vi är stolta över vårt bidrag i samhället och har ett stort engagemang för människor - våra medarbetare är vår starkaste tillgång!
Vi strävar efter att leverera en kandidatupplevelse i världsklass med ambition att vi ska vara den mest attraktiva arbetsgivaren på marknaden. Vi agerar rådgivande och som ett starkt team för att skapa bästa möjliga förutsättningar för WSP att nå sina affärsmål och skapa värde för våra kunder. Dessutom prioriterar vi alltid att ha kul tillsammans längs vägen!
Om tjänstenSom praktikant hos oss kommer du att få en insyn i det praktiska arbetet kring Rekrytering och Employer Branding, men också generellt HR-arbete från andra grupper på HR-avdelningen. Utöver att skugga och assistera våra TA-specialister kommer du att ansvara för egna strategiska uppgifter, såväl som stötta upp operativt i rekryteringsarbetet och andra HR-relaterade frågor.
Vår förhoppning är att du efter din praktikperiod kommer kunna ta med dig både teoretiska och praktiska kunskaper in i ditt framtida arbetsliv.
Praktiken kräver att du är närvarande 5 dagar i veckan på vårt kontor i Göteborg, under de veckor din utbildning tillåter praktik.
Vem är du?Vi söker dig som idag är student på eftergymnasial nivå och vill få insyn i det praktiska HR-arbetet. Vi tror att du idag läser personalvetarprogrammet eller annan motsvarande utbildning på minst 50% i studietakt, och är intresserad av att arbeta i HR-branschen efter din examen.
Som person är du driven, social och nyfiken och behärskar svenska i tal och skrift.
KontaktFör frågor om praktikplatsen är du välkommen att kontakta oss.
Jesper Steenberg, Talent Acquisition Specialist, [email protected]
AnsökanDu ansöker genom att besvara några korta frågor samt ladda upp ditt CV. Vill du utmärka dig lite extra i din ansökan finns det möjlighet att spela in en kort presentationsvideo, men detta är givetvis helt frivilligt.
Urval sker löpande men vi önskar få in din ansökan senast 22 november.
Välkommen in med din ansökan!
Kontakt från CV- och annonssäljare undanbedes.
WSP är ett av världens ledande konsultbolag och rådgivare inom samhällsutveckling. Vi erbjuder strategisk rådgivning, ingenjörstjänster och hållbara lösningar till våra kunder som verkar inom transport-, infrastruktur-, miljö-, klimat- och hållbarhets-, energi-, vatten-, byggnads- och gruvsektorn. Med 66 500 medarbetare över hela jorden samlar vi experter inom analys, teknik och miljö för att framtidssäkra våra städer, vår miljö och våra samhällen. Vi förenas i vårt gemensamma mål; att skapa positiva och långvariga samhällseffekter. En kultur av innovation, integritet och inkludering är kännetecknande för WSP. I Sverige är vi cirka 4 000 medarbetare.
Följ oss gärna på WSP Sverige (LinkedIn), WSP Sverige (Facebook), eller @wspsweden (Instagram) för en närmare inblick i vår verksamhet samt hur en dag i arbetet kan se ut för våra medarbetare. Visa mindre

Är du en passionerad och självgående professionell inom Talent Acquisition och söker en spännande möjlighet? Då kan detta vara tjänsten för dig! Vi på Adecco söker nu en Talent Acquisition specialist till kund i Göteborg.

Om tjänsten

Kunden rekryterar hundratals chefer och specialister till deras konsultverksamhet och letar efter dig som tycker det är extra spännande att arbeta som en rådgivande och strategisk partner till rekryterande chefer. Du kommer arbeta nära kollegorna i teamet och rekryterande chefer, samt samverka med andra funktioner inom kundens verksamhet, såväl som med externa samarbetspartners.

En stor den av din vardag kommer innebära att hitta kandidater och bygga talent pipelines samt att marknadsföra kunden som arbetsgivare. Till din hjälp har du Linkedin Recruiter och andra sociala plattformar. Utöver att arbeta med pågående rekryteringar är det också fokus på det strategiska kompetensperspektivet med framtagna rekryteringsplaner som främsta hjälpmedel.

Om dig

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom HR eller liknande, samt har flera års erfarenhet av rekrytering, sourcing och att nätverka med kandidater. Du behöver vara trygg med att både prioritera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt, då du kommer att ha många olika uppgifter igång samtidigt. Viktigt är också att du har ett brinnande intresse för rekrytering, kandidatattraktion och Employer Branding.

För att trivas i rollen motiveras du av att ta ett stort eget ansvar och tycker om att samarbeta med andra. Dessutom är du nyfiken och serviceinriktad, och du trivs i en dynamisk och innovativ miljö där du ser ny teknik som något spännande.

Viktigt för rollen:

• Högskoleutbildning inom HR eller liknande.
• Minst 3 års erfarenhet av liknande roll, där search gärna har varit en stor del.
• Meriterande med erfarenhet från konsultbranschen och tech-rekrytering.

Övrigt

Konsultuppdraget gäller med omgående start fram t.o.m. januari 2025 men med goda chanser att förlängas. Arbetstiderna avser dagtid och du kommer vara baserad i Göteborg på kontoret, men finns möjlighet till viss flex.
 

Kontaktuppgifter

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Enna Dedagic via [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Long for tomorrow! Ja precis så vill vi att känslan ska vara! Att du längtar efter och är lite nyfiken på vad morgondagen ska erbjuda! Vi utgår ifrån övertygelsen om att människor som är på rätt plats har en större sannolikhet att nå sin fulla potential. Vi är också övertygade om att människor på rätt plats gör morgondagen värd att längta efter. 

Friday växer och vi vill nu anställa en driven rekryterare som hjälper oss på vägen mot vår vision “A world where people look forward to go to work everyday.”  





VEM SÖKER VI?

Nu söker vi dig, vår nästa rekryterare som parallellt med studierna vill bli en viktig pusselbit på vår marsch framåt. Du vill vara del av en framåtlutad organisation med en gemensam vision – att skapa en miljö där varje individ längtar efter morgondagen.

Friday är talangbyrån som matchar drivna juniora talanger med arbetsgivare inom IT och teknik. Vi är idag ett av de snabbast växande bolagen i vår bransch och vi har bara börjat vår resa. På Friday lägger vi stolthet i vår kvalité, kunskap, hängivenhet och strävan efter att överträffa våra kunder och kandidaters förväntningar. Tillsammans tar vi oss an de utmaningar vi ställs inför och firar de framgångar vi når.   

För att trivas i rollen tror vi att du är nyfiken som person och intresserad av att utvecklas i en entreprenörsmiljö. Även om vi har mycket på plats i organisationen finns det en massa kvar att påverka. 

Friday har kontor i bland annat Göteborg, Stockholm och Malmö, i denna rollen kommer du sitta på vårt kontor på Kungsportsavenyen i Göteborg. På Göteborgskontoret sitter ca 30 härliga kollegor, inom bland annat leverans, försäljning, HR och ekonomi, med ett tätt samarbete däremellan. I rollen som rekryterare kommer du ingå i vårt leveransteam där du får möjlighet att jobba med alla delar av rekryteringsprocessen. 





VAD KOMMER DU ATT GÖRA?

Ditt primära ansvarsområde kommer vara att stötta våra konsultchefer i det dagliga arbetet. Det kan exempelvis vara selektering, annonsskrivning, referenstagning eller att genomföra intervjuer, och allt eftersom du blir varm i kläderna kommer du få fler ansvarsområden. Professionalism och relationsskapande är nyckeln till vår framgång. Det gör du genom att agera partner och specialist gentemot våra kandidater i tätt samarbete med övriga kollegor. För oss är teamet allt och glöm inte, vi firar alltid tillsammans!





VEM ÄR DU?
Du studerar på heltid och tar examen tidigast i juni 2025, och läser en utbildning med inriktning mot personal-, organisations- eller arbetsvetenskap.
Du har ett stort intresse och fallenhet för affärer. Du drivs av att göra affärsnytta tillsammans med oss på Friday.
Du har med största sannolikhet en bakgrund från service och trivs i en roll där din prestation uppmärksammas.
Du talar och skriver flytande på svenska samt du är bekväm i att använda även engelska i tal och skrift, då språken används dagligen i kontakt med kandidater och kunder.


Det är meriterande om du har erfarenhet från rekryteringsbranschen och/eller IT/teknikrelaterat arbete. Du ska vara nyfiken på IT/teknik, men viktigast av allt, du brinner för att jobba med människor. En stor del av bedömningen kommer att ske utifrån personliga egenskaper. För att trivas i rollen ser vi att du är en prestigelös, strukturerad och flexibel person då arbetsuppgifterna kommer att variera. Det viktigaste är att du, liksom vi, är orädd att testa nya vägar med strävan att bli bäst på det vi gör. Ser du dig som en ambitiös, engagerad och vetgirig person, då kan du vara vår nästa kollega!





VAD ERBJUDER VI HOS OSS?

Utvecklingsmöjligheten hos oss är stor. Vi har bara startat vår resa och för rätt person finns det ingen begränsning. Kanske är det du som leder företaget i framtiden? Dagligen kommer du omges av vårt inspirerande nätverk både gällande, kandidater, konsulter & kunder. Du kommer få arbeta i en kreativ, utvecklande och ambitiös miljö med peppande och erfarna kollegor som varit inom branschen länge.





ÖVRIG INFORMATION
Startdatum: Januari 2025.
Omfattning: behovsanställning där vi förväntar oss att du är på plats ca två dagar/16 timmar i veckan.
Placering: Kungsportsavenyen 10, Göteborg.
Kontaktperson: Hanna Lejon.


Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen.





OM OSS

Friday är bemannings- och rekryteringsföretaget som startades 2018, med ambitionen att erbjuda en bättre tjänst för både kandidater och kunder. Vi har gedigen erfarenhet av kompetensförsörjning inom IT och Teknik och vi delar ett gemensamt intresse för människor.

För oss är det viktigt att kunna erbjuda våra kandidater möjligheter utifrån vad de själva värdesätter. Vi vill helt enkelt få fler att hitta rätt och vår målsättning är att alla ska se fram emot att gå till jobbet varje dag.

Friday har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Örebro och Linköping. Varje år genomför vi flera tusen karriärmöten som matchas med såväl globala företag som startups inom IT och Teknik.

Friday är en del av U Group. Visa mindre

Nu söker vi en vikarie för vår rekryterare som snart ska vara föräldraledig. Du kommer att vara placerad på vårt huvudkontor i Nordens högsta kontorsbyggnad, Citygate, med en storslagen utsikt över Göteborg.


Hur ser din nya roll som Rekryterare ut?
Du arbetar aktivt med CV-sökning, annonsering och urval, genomför telefonintervjuer, fysiska och digitala intervjuer tillsammans med rekryterande ledare samt administrativa uppgifter kopplat till rekryteringsprocessen.
I rollen som rekryterare finner du ett socialt och självständigt jobb med tydliga mål i en säljorienterad miljö.

I din roll rekryterar du både säljchefer och säljare och det förväntas att du jobbar aktivt med att nätverka och knyta kontakter med potentiella kandidater och rekryterande ledare.
Du kommer att tillhöra ett team på idag fem personer som arbetar på olika sätt för att stärka vår försäljningsorganisation. Här är rekryteringsteamet är en viktig del för att bidra till de uppsatta tillväxtmålen.
Som team har vi ett nära samarbete för att stötta varandra i att nå dit vi vill.
Vi är dessutom grymma på att fira våra framgångar när vi kommer i mål!

Vem är du?
Du har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och kanske tidigare jobbat inom sälj eller på ett säljorienterat bolag? För att trivas i den här rollen ser vi att du är resultatorienterad och ansvarstagande, att arbeta mot tydligt uppsatta mål är något som motiverar dig.
Du är dessutom duktig på att jobba mot egna deadlines och har lätt för att växla i tempo.
Det är du som är ansiktet utåt i arbetet med att rekrytera nya medarbetare till våra kontor och därför bör du uppskatta en social roll där du skapar relationer. Du kommer att ingå i en härlig grupp som präglas av driv, tempo, egna initiativ, prestigelöshet och förbättringsvillighet.
Tjänsten förutsätter att du är prickfri i rikspolisstyrelsens belastningsregister eftersom vi arbetar inom säkerhetsbranschen. Flytande kunskaper i svenska är ett krav och eftersom vi är ett bolag etablerat i flera av europas länder förekommer även kommunikation på engelska.

Det gör skillnad att arbeta på Sector Alarm – både för våra kunder och din utveckling
Sector Alarm är en trygg och säker arbetsplats där vi sätter en ära i att jobba nära våra medarbetare. När du arbetar för oss lovar vi att arbeta för dig. Vi kommer att skapa förutsättningar för att du ska lära dig nya saker och utveckla det som du redan är bra på. Du kommer att få utmaningar som testar dina gränser och som får dig att växa. Vi har blivit utsedda till Årets Karriärföretag för nionde (!) året i rad och därmed har du goda möjligheter till att ta vidare steg i karriären.
Vi arbetar för en inkluderande arbetskultur och tar hand om samt stöttar varandra. Vi är öppna, ärliga och firar framgångar gemensamt – stora som små. Vi lyckas tillsammans.
Det vi gör, det är på riktigt – vi skapar säkrare hem och tryggare liv över hela Europa.

Vill du ta chansen att utvecklas och skapa tryggare liv? Skicka in din ansökan redan idag!
Vi rekryterar löpande så skicka in din ansökan idag (klart du hinner!). I din ansökan vill vi att du bifogar ditt CV, personligt brev och svarar på urvalsfrågorna. Vi tar inte emot ansökningar via mail.


Tjänsten är ett vikariat på heltid som sträcker sig fram till 30/6 2025. Tillträde enligt överenskommelse, men vi ser gärna en start runt årsskiftet. Du jobbar on site med placering på vårt huvudkontor i Göteborg.
Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Johanna Gunnarsson på [email protected]
Vi ser fram emot att lära känna dig!

Vi undanbeder oss vänligen direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Är du i början av din HR-karriär eller vill bygga på ditt CV? Oavsett var du befinner dig i din HR-karriär har du här en perfekt möjlighet att bli en betydelsefull resurs inom våra Bemannings- och Rekryteringsenheter.
Vi söker nu 8 engagerade och mål- och resultatinriktade HR-specialister eller rekryteringsstöd för att rekrytera timavlönad personal till våra verksamheter inom funktionsstödsförvaltningen. Befattningen beror på vart i din utbildning du befinner dig.

Förvaltningen för funktionsstöd består av tre olika Bemannings- och Rekryteringsenheter som är lokaliserade vid Mässans gata (Centrum), Nymilsgatan (Sydväst) och Vågmästareplatsen (Hisingen/nordost). Vårt huvudsakliga ansvar är att hantera vikarier och säkerställa en effektiv och fungerande verksamhet när ordinarie personal är frånvarande. Tillsammans strävar vi efter att upprätthålla hög kvalitet inom våra funktionsstödsverksamheter och säkerställa att rätt personer är på rätt plats vid rätt tidpunkt. Du kommer tillhöra ett av våra områden och ditt fokus kommer att ligga på rekryteringsarbetet för att säkerställa att bemanningsuppdraget utförs framgångsrikt. Du kommer ingå i en mångsidig arbetsgrupp bestående av enhetschefer, HR-specialister och bemanningsadministratörer.

Som HR-specialist eller rekryteringsstöd inom Bemannings- och rekryteringsenheterna har du möjlighet att påverka och göra skillnad genom att hitta rätt kompetens till de verksamheter vi stöttar med vikarieförsörjning.

I dina arbetsuppgifter ingår att:
- Stämma av verksamhetens behov för att kvalitetssäkra vår bemanningsprocess.
- Läsa ansökningar/CV och göra urval.
- Löpande intervjua lämpliga kandidater.
- Säkerställa referenstagning, intyg, betyg etc.
- Administrera (registrera, arkivera etc.).

Arbetstiden på Bemannings- och rekryteringsenheten är förlagd dagtid måndag - fredag.

Välkommen in med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har antingen avslutad eller pågående utbildning inom personalvetarprogrammet, eller någon annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

Det är ett krav att du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit.
Tjänsten kräver att man har mycket god datorvana då vi arbetar i flera olika IT-stöd. Har du dessutom systemkunskap i Visma Recruit ser vi det som positivt.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning och/eller bemanningsarbete, har erfarenhet av rekrytering och är van vid att hantera flera processer samtidigt. Vi ser det även som positivt med kunskaper om Lagen om Anställningsskydd och svensk arbetsrätt.

Det är även meriterande om du som söker har erfarenhet av arbete inom, eller gentemot sådan verksamhet som vi på Bemannings- och rekryteringsenheterna stöttar, exempelvis grupp- och serviceboende, boendestöd, daglig verksamhet eller personlig assistans.

Du som söker tar ansvar för egna och gemensamma arbetsuppgifter med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus.
Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling.
Det finns ett intresse, en vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att framföra lösningar.
Tydliga mål sätts upp och aktiviteter och projekt planeras i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt och ser till att arbetet slutförs och följs upp.

ÖVRIGT
Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Visa mindre

Restory AB är ett nytänkande företag inom utbildningsbranschen som specialiserar sig på att tillhandahålla utbildare för yrkeshögskolan. Grundat 2018 med visionen att skapa en bättre värld genom kunskap och kompetensutveckling, positionerar vi oss som framtidens konsultbolag inom kunskap, utveckling och lärande. Med en familjär atmosfär känner både medarbetare och kunder en stark gemenskap och stolthet över att vara en del av företagsfamiljen.
Nu söker vi en engagerad ocherfaren koordinator somsom kan fungera som länken mellan våra kunder och våra utbildare.Den här rollen är inte bara administrativ; den innebär att vara den centrala kontaktpersonen och driva processen för att matcha rätt uppdrag till våra utbildare.Vi söker någon som är proaktiv, detaljorienterad och som inte är rädd för att ta egna initiativ.
Vi behöver dig som vill vara navet i verksamheten och arbeta för att säkerställa att både utbildare och utbildningsverksamhet har bästa möjliga förutsättningar.
Vad innefattar rollen:
Som koordinator spelar du en central roll i att stödja en effektiv och smidig utbildningsmiljö. I rollen agerar du kontaktperson åt både skolor och gentemot lärare vilket kräver att du är kommunikativ, detaljorienterad och organiserad som person. Du behöver också ha en god samarbetsförmåga samt kunna jobba tätt och effektivt med vårt rekryteringsteam.

Rollen innefattar ett stort administrativt ansvar och ett ständigt pågående arbete med återkoppling och uppföljning. Därmed är struktur och dokumentation av yttersta värde.
Vi ser gärna att du har:
Minst 3-5 års erfarenhet som koordinator inom utbildningssektorn.
Erfarenhet av att arbeta med att bygga och underhålla relationer med skolor och utbildningsinstitutioner runt om i Sverige.
Förmåga att rekrytera och koordinera lärare och utbildare, och skapa starka och effektiva team.
Erfarenhet av att matcha lärare och utbildare med skolors specifika behov och krav.
Goda kommunikationsfärdigheter, både skriftligt och muntligt, för att effektivt kunna interagera med både skolor och konsulter.
Starka organisatoriska färdigheter och förmåga att hantera flera relationer och projekt samtidigt.
Erfarenhet av att arbeta självständigt och driva rekryteringsprocesser samt bygga långsiktiga relationer med både skolor och utbildare.
God förståelse för den svenska utbildningssektorn och de utmaningar skolor kan stå inför.
Förmåga att utveckla och implementera strategier för att säkerställa att rätt utbildare placeras på rätt skolor.
Goda IT-kunskaper och erfarenhet av att använda system för hantering av rekrytering och projekthantering.
Utmärkta kommunikationsförmågor i tal och skrift på både svenska och engelska.
Arbetsuppgifter: Ta emot och hantera förfrågningar från kunder.
Samarbeta med vårt rekryteringsteam för att hitta och tillsätta rätt utbildare
Arbeta i våra administrativa system via Google Cloud och Google Workspace.


Vi prioriterar personlighet framför enbart utbildning och erfarenhet. Vi ser varje medarbetare som en del av vår arbetsfamilj och tror på att bygga starka relationer. Hos oss är arbetsklimatet lika viktigt som kompetensen – vi strävar efter en rolig och trivsam arbetsplats där varje individ känner sig värderad.
Är du en skicklig administratör med gedigen erfarenhet av IT och datoranvändning?Trivs du i en snabb och dynamisk arbetsmiljö? Då kan du vara den vi söker! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Are you a driven and passionate recruiter who wants to contribute to the green transition of Sweden's largest automotive manufacturer? If so, this opportunity is perfect for you!

We are looking for a dedicated Recruiter who will play a central role in attracting, recruiting, and onboarding engineers and other key talents for our clients' organizations. Your focus will be on finding the right talents to strengthen the company's efforts in electrification and sustainable transportation. You will be part of a dynamic team working on future solutions and contributing to the green shift within the automotive industry.

Responsibilities

- Manage the entire recruitment process – from creating job profiles and posting ads to conducting interviews and presenting candidates.
- Build and maintain strong relationships with both candidates and hiring managers in engineering and technical fields.
- Develop and implement strategic recruitment solutions to attract the best talent in the market.
- Lead employer branding initiatives to strengthen the employer's brand in technical and sustainability-focused areas.
- Stay updated on industry trends, technology developments, and market dynamics to tailor recruitment strategies accordingly.

Din Profil
- Previous experience in recruitment, preferably within technology, IT, or engineering roles.
- Strong ability to identify talent and build long-term relationships.
- Excellent communication and collaboration skills, with the ability to act as a trusted advisor to both candidates and hiring managers.
- An interest in technology and sustainable development is a plus, particularly in areas like electrification and the automotive industry.
- Fluent in Swedish and English, both written and spoken.

Om företaget
At Autoexecutive, we specialize in scouting top talents and leaders for Sweden’s automotive industry. With over 20 years of experience, we have built a robust network and deep industry knowledge, helping our clients grow and establish their businesses within Sweden’s thriving automotive sector.

We are experts in identifying and placing key roles that drive the innovation, development, and leadership of the automotive industry and its suppliers. Our team operates from offices in Stockholm, Gothenburg, Malmö, and Jönköping, alongside our sister company, Autorekrytering. Here, our dedicated recruiters, with extensive experience in the automotive field, are passionate about helping clients succeed by placing the right expertise in the right roles.

Our mission extends beyond recruitment. We actively work to support the entire industry’s talent pipeline and contribute to securing the future of automotive innovation in Sweden by encouraging more individuals to pursue careers in this dynamic field.

What We Offer

- The opportunity to shape the future of the automotive industry by recruiting top talent to drive the green transition.
- A dynamic and stimulating work environment where you can grow alongside the industry.
- Flexible working options with the ability to work both in-office and remotely.
- Competitive salary and benefits that reflect your experience and skills. Visa mindre

Är du en passionerad rekryterare med en gedigen bakgrund inom teknik? Vill du vara med och forma framtiden inom fordonsindustrin? Då har vi tjänsten för dig!

Just nu söker vi på StudentConsulting en Senior Technical Recruiter till en av våra kunder som är marknadsledande inom fordonsindustrin. Företaget har sin bas i Göteborg där även huvudkontoret är beläget, utöver detta har de kontor och anläggningar runt om i hela världen.

Som Senior Technical Recruiter kommer du tillhöra Talent Acquisition-teamet som är på ett uppdrag att hitta de bästa talangerna från hela världen för att ansluta till deras ambitiösa resa. Teamet samarbetar nära med intressenter i hela organisationen för att identifiera den strategiska kompetens som behövs för framtiden. I deras dagliga arbete prioriterar teamet att ge kandidaterna den bästa upplevelsen och använder en kompetensbaserad intervjuprocess för att säkerställa hög kvalitet i varje rekrytering.

Vi söker nu en Senior Technical Recruiter som ska stödja rekrytering inom teknik och ingenjörstjänster. Personen vi söker har troligen tidigare erfarenhet av att stödja ett företags rekrytering av frontend-, backend- och fullstack-mjukvaruingenjörer, samt hårdvaruingenjörer. Detta är en unik talangmarknad, därför söker vi någon med erfarenhet av talangpipelining (sökning) och som kan "prata samma språk" med tekniska proffs.

Huvudsakliga ansvarsområden:

• Samarbeta effektivt med seniora intressenter, potentiellt över flera olika expertisområden
• Ha fullt ansvar för prestanda och resultat i tekniska rekryteringssökningar
• Ansvara för att driva och genomföra rekryteringsstrategin i linje med affärsstrategin
• Bygga, underhålla och äga omfattande globala rekryteringsprojekt
• Coacha och vägleda mer juniora medlemmar i TA-teamet
• Främja samarbeten med PX-partners och ekonomiteam för att förbättra processer och effektivitet baserat på data och insikter
• Arbeta nära affärsledare för att identifiera utmaningar och bidra med lösningar
• Kunna snabbt ta sig an rekryteringar på direktörsnivå och högre

Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd hos oss på StudentConsulting och jobbar som konsult hos vår kund. Tjänsten är på heltid och arbetstiderna är förlagda på kontorstider. Tjänsten planerar att starta omgående och pågå fram till 2025-03-31, med stor möjlighet till förlängning.

Din profil
Vi söker dig som:

• Har gedigen erfarenhet av en liknande roll
• Erfarenhet av att stödja ett företags rekrytering av frontend-, backend- och fullstack-mjukvaruingenjörer, samt hårdvaruingenjörer
• Talar och skriver flytande på svenska och engelska

Vi söker en person som har förmågan att påverka och engagera andra, samt omsätta idéer till verklighet. Den rätta kandidaten bidrar aktivt till andras utveckling genom att ge ärlig och empatisk feedback. Du använder proaktivt rekryteringsdata för att ge värdefulla insikter till verksamheten och identifierar potentiella problem i ett tidigt skede. Vidare agerar du som en strategisk partner för seniora ledare inom företaget och har förmågan att arbeta självständigt och hitta lösningar när utmaningar uppstår.

Passar ovan på dig? Sök redan idag då urval och intervjuer sker löpande!
Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

*ALLA ANSÖKNINGSHANDLINGAR SKA VARA PÅ ENGELSKA*

Vi ser fram emot att höra från dig!

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi tillsatt över 20 000 jobb det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.com Visa mindre

Do you have at least 3+ years of experience in recruitment/search with tech roles? Do you have experience in recruitment for a vehicle manufacturing company? This might be your next step!
About the position
Perido is looking for a Senior Tech Recruiter for our client, a major player in the automotive industry. The position is located in Gothenburg.
Your daily tasks
We hope you want to join the Talent Acquisition team to find top global talent and support the company's growth. We're looking for a Senior Technical Recruiter with experience in recruiting software and hardware engineers, skilled in talent pipelining and technical communication.
Key Responsibilities:
Collaborate with senior stakeholders and lead technical recruitment
Implement recruitment strategies aligned with business goals
Manage global projects and mentor junior team members
Partner with PX and finance for process improvements
Support Director-level recruitments

Key Behaviors:
Influence and support ideas effectively
Provide constructive feedback to develop others
Use data to guide recruitment and identify issues
Act as a strategic partner to leadership
Work independently to solve challenges

Your characteristics
To be successful in the role of Tech Recruiter, you should have the ability to influence others to gain support and bring ideas to life. We think you excel in developing others by providing honest and empathetic feedback. Proactively using recruitment data to advise the company and identify potential issues is crucial. Acting as a strategic partner for senior leadership and working independently to find solutions when challenges arise are also essential qualities in this role.
Does this sound exciting?
We look forward to reading your application!
Qualifications:
Higher education in HR or equivalent
At least 3+ years of experience in recruitment/search with tech roles
Experience in recruitment for a vehicle manufacturing company
Excellent communication skills, both spoken and written English

Contract type and hours
Full-time consulting assignment until 2025-03-31. Start 2024-09-30.
Application
Please apply on our website perido.se/lediga-jobb/. Click on the apply button in the job ad and fill in your information and attach your CV. We recommend that you submit your application as soon as possible as selection is ongoing. Note that certain information regarding the assignment and/or the client company may have been deliberately disclosed from the advertisement. If your profile matches what we are looking for, the responsible recruiter will give you all the information you need.
The recruiter responsible for this position is Linn Willberg, you can reach her via [email protected]. You can find answers to most questions or concerns at perido.se/vanliga-fragor/. If you still haven't found the answer you are looking for, you are most welcome to contact us at [email protected] and one of our recruitment communicators will answer you. Always enter the reference number 34815 in the subject line. Please note that we only accept applications through our website and that we are unable to provide updates on your application status.
About Perido
Why are we called Perido? It is from the Latin word Peridoneus which means "well matched". Matching our consultant's competence and career focus with our clients' needs is what we do best! Perido is a consulting and recruitment company in the white-collar sector that helps you to the next step in your career and our vision is for everyone to thrive and be engaged at work. We have grown steadily since the start in 2003 and have over 1500 employees across the country, of which about fifty works at our offices in Stockholm and Gothenburg. As a Perido consultant, you become an important part of our organization and you grow together with us by strengthening our clients' organizations with your skills. Please visit our website www.perido.se for more information. Visa mindre