Lediga jobb Lernia AB i Göteborg

Vill du vara med och ta Lernias rekryteringsaffär till nästa nivå?

Vi söker en driven rekryteringskonsult som blir en viktig del i att ta vår rekryteringsaffär till nästa nivå – och samtidigt stärka vår position på marknaden. Här får du kombinera affärsmannaskap och rekryteringskompetens för att bygga starka kundrelationer, leverera träffsäkra matchningar och bidra till Lernias fortsatta tillväxtresa.

Om Lernia

Du som arbetar hos oss på Lernia är med och stärker Sveriges konkurrenskraft. Genom våra insatser inom utbildning, matchning, bemanning och rekrytering ser vi till att företag får den kompetens de behöver och att tiotusentals människor kommer i arbete. Det ger oss mening i vårt jobb och gör oss stolta. Här får du själv utvecklas samtidigt som du ser andra växa genom sina nästa steg i arbetslivet. Hos oss får du ett sammanhang att trivas och utvecklas i. Vi är alla lika och unika och alla behövs. Det tror vi starkt på och det verkar vi för – tillsammans

Beskrivning av tjänsten

Som rekryteringskonsult hos oss får du en roll där försäljning och rekrytering vävs samman. Du bygger nätverk, utvecklar kundrelationer och driver hela processen – från första kontakt till matchning.

Du arbetar mot en rekryteringsbudget, vilket kräver att du är affärsmässig, träffsäker och långsiktig i ditt arbete. Hos oss är kvalitet viktigare än snabbast avslut – ditt fokus är att hitta den bästa matchningen och bygga relationer som håller över tid.

Rekrytering är vårt primära fokus, men vi erbjuder även tjänster som second opinions och delar av rekryteringsprocessen. Det ger dig variation i vardagen och möjligheten att utveckla både din affärsmässighet och din konsultativa förmåga.

Ditt team

Hos oss blir du en del av ett starkt sammanhang. Du arbetar nära Kristin Selander, senior rekryteringskonsult och teamchef som utgår från Göteborg, och samtidigt är du en del av vår nationella organisation där försäljning, operations och Talent Acquisition samarbetar tätt. Här finns både stöd och bollplank – men också friheten att själv sätta din prägel på arbetet.

Dina tidigare erfarenheter:

• Eftergymnasial utbildning är meriterande inom ekonomi, organisation, HR, sälj eller annat som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• Erfarenhet som rekryteringskonsult, searchkonsult eller liknande
• Erfarenhet av tjänste-/konceptförsäljning B2B och god digital kompetens och systemvana
• Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift
• Körkort B.

För att lyckas i rollen tror vi att du är:

• Affärsdriven, nyfiken och orädd – ser möjligheter och vågar ta initiativ.

• Strukturerad och lösningsorienterad med god känsla för prioritering.

• Social och kommunikativ – van vid att bygga relationer på olika nivåer.

• Resultatinriktad – motiveras av att nå uppsatta mål och leverera resultat.

• Flexibel och anpassningsbar i en miljö som kombinerar försäljning, rekrytering och projektledning.

Anställningsdetaljer

• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Tjänstgöringsgrad: Heltid
• Placeringsort: Vi ser gärna att du utgår från vårt kontor i Göteborg, men för rätt person är vi öppna för andra orter. Vi vet att framtidens arbetsliv är flexibelt, viktigast är att du har rätt erfarenhet och driv, inte exakt var du sitter.
• Lön: Lönemodell enligt överenskommelse
• Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktinformation

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Kristin Selander, Team chef på [email protected]

Rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så skicka gärna in din ansökan innehållande CV och personligt brev redan idag. Slutkandidater kommer att genomgå en bakgrundskontroll och du kommer att få ge ditt samtycke till detta innan kontrollen genomförs.

En av våra grundläggande värderingar är "Lika och Unika", vilket innebär en strävan efter mångfald i vår verksamhet. Vi ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.

Samtycke och sekretess

Lernia hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. Genom att skicka in din ansökan samtycker du till att vi behandlar dina uppgifter för rekryteringsändamål.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Extrajobb som Matchningsansvarig till Lernia i Göteborg

Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Vi finns över hela landet och har tjänster inom vuxenutbildning, bemanning, rekrytering och omställning. Vi har attraktiva karriärvägar och utvecklar hela tiden nya, spännande tjänster. Hos oss är du med och bidrar till att fler människor får jobb och att arbetsgivare kan stärka sin konkurrenskraft. Vi får människor, företag och organisationer att utvecklas och växa – tillsammans formar vi framtiden!

Nu söker vi efter dig som är student eller vill arbeta extra som Matchningsansvarig till vårt team i Göteborg! Är det du?

Vad blir dina arbetsuppgifter?

Rusta och Matcha är en matchningstjänst och en del i arbetet med den fortsatta reformeringen av arbetsförmedlingen. Hos oss kommer du att vara en viktig del i att coacha och matcha vuxna ut till arbete eller hjälpa dem hitta vägen till arbete via studier. Vi skapar förutsättningar för arbetssökande att komma ut i arbetslivet och på så sätt bidra till samhället.

I rollen som Matchningsansvarig hos oss möter du både deltagare och företag och din uppgift blir att bygga broar för att få dem att mötas. Företagskontakter är en viktig del i matchningen för att få ut deltagare i arbete vilket innebär att vi söker dig som har eller vill skaffa ett brett kontaktnät, samt har stor förmåga att skapa och vårda företags- och kundkontakter.

Våra deltagare efterfrågar både kvalitativ och effektiv vägledning som leder till arbete. Du kommer att jobba med deltagare både enskilt och i grupp genom individuella samtal, gruppaktiviteter och företagsbesök. Arbetet innebär även administration kopplat till uppdraget. Du kommer att arbeta tvärfunktionellt tillsammans med kollegor från andra delar av Lernia inom både utbildning och bemanning för att på bästa sätt hitta rätt väg för varje deltagare.

Vem söker vi?

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, där rätt inställning är av avgörande betydelse. Du är affärsdriven och arbetar på egna initiativ mot uppsatta mål. Det är viktigt att du ser möjligheter, har god pedagogisk förmåga och gillar en omväxlande arbetsvardag.

Du har även förmåga och vilja att utveckla människor och tillämpa olika pedagogiska metoder. Tjänsten kräver att du har ett starkt engagemang och intresse för människor i förändring där du ser varje individs unika förutsättningar.

Eftersom rollen innefattar aktiv dialog med deltagare, kollegor, chef och kund är det viktigt att du är kommunikativ och bra på att skapa goda relationer. Du är riktigt bra på att samarbeta och ser dig själv som en lagspelare där du möter både deltagares och kundens önskemål.

För att vara aktuell för tjänsten har du:

Minst 180 högskolepoäng (120 hp enligt tidigare system) inom relevant inriktning. Samt minst 2 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid.

Alternativt

Eftergymnasial utbildning om minst 1 år. Samt minst 3 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom till exempel jobbcoachning, rekrytering, arbetsledning med personalansvar, studie och yrkesvägledning eller arbete med arbetslivs och arbetsmarknadsfrågor.

Utöver något av alternativen ovan ser vi även att du har:
- Sälj- eller rekryteringsbakgrund med ett stort företagsnätverk
- Körkort B och tillgång till egen bil
- God system- och datorvana
- Du kommunicerar väl på svenska och engelska i både tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper anses meriterande

Vad erbjuder vi?

Förutom en timanställning, erbjuder vi marknadsmässiga löner och möjlighet till vidareutveckling. Vi arbetar aktivt med arbetsmiljöfrågor så att våra medarbetare fortsätter att trivas och utvecklas hos oss. Du får möjlighet att vara med och påverka där du gör skillnad!

Om anställningen

• Placeringsort: Utgångspunkt i Göteborg men arbete kan även förekomma i Mölndal och Kungsbacka utefter verksamhetens behov.
• Anställningsform: Timanställning
• Tjänstgöringsgrad: Efter behov, möjlighet till att jobba sammanhängande veckor under sommaren finns
• Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse

Ansökan och information

Urvalet sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, skicka därför gärna in din ansökan redan idag. Om du vill veta mer är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jonas Nielsen, [email protected]

Som ett led i vårt rekryteringsarbete genomgår våra slutkandidater en bakgrunds kontroll. Du kommer att få ge ditt samtycke till detta innan bakgrunds kontrollen genomförs.

En av våra grundläggande värderingar är lika och unika, vilket innebär att vi strävar efter mångfald i vår verksamhet. Därför ser vi gärna sökanden med olika bakgrund.

Välkommen med din ansökan!

OBS, notera att vi inte tar emot ansökningar via mail, vänligen sök tjänsten via annonsen. Ansöknings problem och tekniska frågor - kontakta: [email protected].

Besök oss gärna på www.lernia.se. Visa mindre

Om rollen

Vi söker en senior utvecklare, en skicklig och driven fullstackutvecklare som vill vara en del av ett team där kvalitet, samarbete och teknisk innovation står i fokus.

Som senior systemutvecklare hos oss blir du en nyckelspelare i vårt utvecklingsteam som ansvarar för arkitektur, tekniska val och implementation av våra digitala plattformar. Vi arbetar i Microsoftstacken och bygger moderna webb- och mobilapplikationer i Azure-miljö med Umbraco CMS. Tillsammans med teamet utvecklare ansvarar du för att säkerställa kodkvalitet och bidra till en effektiv utvecklingsprocess.

Profil

Vi söker dig som är nyfiken, noggrann, kommunikativ och trivs med att arbeta i team. Du brinner för kodning och ser värdet i att samarbeta för att nå gemensamma mål. Du har en förmåga att arbeta proaktivt, se helheten och driva utvecklingen framåt.

Du har en god förmåga att kommunicera och samarbeta med dina kollegor samt att dela kunskap och bidra till en öppen och lärande kultur.

Du uppskattar att samarbeta med både utvecklare, designer och driftteam för att skapa effektiva, tillgängliga och hållbara lösningar.

Erfarenheter och kvalifikationer

• Längre erfarenhet av publik webb med höga krav på tillgänglighet, säkerhet och prestanda.

• Längre erfarenhet av att analysera, designa, utveckla, implementera och underhålla ekosystem av skalbara tjänster i Azure

• Erfarenhet av att arbeta med ett CMS

• Minst 7 års erfarenhet som fullstackutvecklare C#, .NET, JavaScript/TypeScript. Arbetat med en eller flera databaser/ORM; Azure , server, Entity framwork, MongoDB, Redis. Frontend och ramverk; HTML5, responsiv/adaptiv design, CSS3, arbetat med en eller flera ramverk; React, NodeJS, NextJS samt erfarenhet av DevOps, CI/CD

• Erfarenhet av att arbeta i agila team och metoder som SCRUM eller Kanban

• Relevant högskole- eller universitetsutbildning

• Flytande svenska i tal och skrift, goda kunskaper engelska

• Stark lagspelare som bidrar till teamets framgång

Meriterande erfarenheter

• Umbraco (CMS)

• Arbetat med Siteimprove eller annat verktyg för att mäta tillgänglighet

• Azure DevOps och infrastruktur som kod

• Erfarenhet av utveckling av mobilappar

• Erfarenhet av Azure AI Search och Azure Open AI

• Intresse för utveckling av AI tjänster

Vår tekniska miljö

Vi har en publik webb med ca 1 miljon unika besökare per år med Umbraco som CMS.

Kärnan i för våra tjänster är generellt Microsoft Azure för webb, backend, identitet (Entra kompletterat med Identity server), lagring, AI (AI Search, OpenAI) och BI (Synapse, Databricks, Power BI), Integration (logikappar och Synapse). För mobil har vi app på Apple store och Google play.

Vi jobbar i Azure Devops för samarbete med verksamhet, projekt och för CI/CD, XCode Cloud för Apple, generellt har vi infrastruktur som kod.

Vi jobbar generellt med moderna tekniker och ramverk, primärt .NET Core, C#, Node.js, JavaScript, Asure och server, React, Next.js och verktyg i som VS Code, Git, GitHub Copilot, Figma.

Varför välja oss?

Tjänsten är en heltidstjänst och placerad på Lernias huvudkontor. Vi ser ett stort värde i att ses och arbeta tillsammans på kontoren och förväntar oss att alla arbetar 2-3 dagar i veckan på kontoret. Det är möjligt med distansarbete när det passar med teamet/arbetet.

Vi erbjuder dig ett stimulerande jobb på en arbetsplats där IT jobbar i nära samarbete med verksamheten. Vi har bra stöd för vårt agila arbetssätt. Vi har roligt, bryr oss om varandra och är engagerade i vårt arbete.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en bakgrundskontroll att genomföras.

För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess använder vi oss av tester. Testerna hjälper oss att bedöma potential och matchning utifrån både personlighet och problemlösningsförmåga.

Om Lernia

Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt.


Hur du söker tjänsten


För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Om du har några frågor eller funderingar, vänligen kontakta Alice Nerö via e-post: [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Talent Acquisition i Göteborg letar efter dig som vill bli vår nya rekryterare. Har du ett starkt intresse för rekrytering och trivs i en dynamisk miljö där du får arbeta nära kunder och kandidater? Vill du vara en nyckelspelare i att matcha rätt kompetens med rätt arbetsgivare? Lernia Bemanning & Rekrytering söker nu en rekryterare med fokus på onsite-kunder!

Om rollen

Vi söker en driven rekryterare som kommer att arbeta med volymrekrytering inom blue-collar. I rollen ansvarar du för att säkerställa att vi snabbt och träffsäkert matchar rätt kandidater med rätt uppdrag. Du kommer att arbeta med hela urvalsprocessen, från att hantera ansökningar till att säkerställa smidig anställning.

Dina arbetsuppgifter inkluderar:

• Urval och screening av kandidater
• Genomförande av personliga intervjuer
• Referenstagning
• Administrativa uppgifter såsom kontraktsskrivning och anställningsavtal
• Planering och genomförande av anställningar
• Säkerställa en professionell och effektiv kandidatupplevelse

Vi söker dig som:

• Är resultatinriktad, affärsmässig och noggrann
• Trivs i en snabbföränderlig miljö med högt tempo och krav på leverans
• Har en social och kommunikativ förmåga, både med kandidater och interna intressenter
• Har en relevant utbildning inom HR, personal eller liknande (meriterande)
• Har erfarenhet av rekrytering, gärna inom volymrekrytering och/eller blue-collar (meriterande)
• Erfarenhet av Onecruiter och Refapp (meriterande)

Vi erbjuder:

• En visstidsanställning med möjlighet till förlängning
• En spännande och dynamisk arbetsmiljö där ingen dag är den andra lik
• Möjlighet att utvecklas inom rekrytering och affärsdriven talent acquisition

Information

Anställningsform: Visstidsanställning 6 månader
Omfattning: Heltid
Placeringsort: Göteborg
Lön: Fast lön enligt överenskommelse

Om Lernia

Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt.

Hur du söker tjänsten

För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Om du har några frågor eller funderingar, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Carmel Hajir via e-post: [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Lernia Bemanning & Rekrytering är en av Sveriges ledande aktörer inom bemanningsbranschen. Nu söker vi engagerade och drivna studenter till Talent Acquisition i Göteborg, där du blir en del av vårt nationella rekryteringsteam.

Om rollen

Som junior rekryterare får du en unik möjlighet att fördjupa dig i hela rekryteringsprocessen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• CV-selektering och telefonintervjuer
• Genomförande av personliga intervjuer
• Referenstagning
• Administrativa uppgifter kopplade till rekryteringsprocessen

Vi värdesätter din ambition och engagemang, och du kommer med tiden ha stora möjligheter att påverka rollens innehåll. Arbetsmiljön är dynamisk och tempofylld, vilket kräver att du är läraktig, flexibel och trivs i en högpresterande miljö. Genom våra strukturerade processer och stöttande handledning ser vi till att du snabbt blir självgående.

Vi erbjuder ett roligt och meriterande extrajobb som ger dig värdefull arbetslivserfarenhet, nya insikter och viktiga kontakter för framtiden.

Arbetstid och omfattning anpassas i samråd med dig och teamet, men vi ser gärna att du kan arbeta 1-3 dagar i veckan.

Vem är du?

Vi söker dig som:

• Studerar på universitet eller högskola inom personal, ekonomi eller liknande – med minst ett år kvar av dina studier.
• Är serviceinriktad och tar egna initiativ.
• Trivs i en resultatinriktad roll där du bidrar till teamets framgång.
• Har god kommunikativ förmåga i både tal och skrift.
• Är digitalt mogen och har en strukturerad arbetsstil som gör att du hanterar parallella processer och prioriteringar på ett effektivt sätt.

Om anställningen

Placeringsort: Göteborg
Anställningsform: Timanställning, 1-3 dagar/veckan
Tillträde: Enligt överenskommelse

Om Lernia

Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt.

Hur du söker tjänsten

För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Om du har några frågor eller funderingar, vänligen kontakta Carmel Hajir, [email protected].
Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Söker du ett extrajobb under din studietid? Lernia Bemanning & Rekrytering söker nu en junior kandidatansvarig på kontoret i Göteborg!

Arbetsuppgifter

Tjänsten som junior kandidatansvarig ger dig möjligheten att lära dig mer om rekryteringsprocessens alla delar. Dina primära arbetsuppgifter innefattar CV-urval, telefonintervjuer, intervjuer, referenstagning samt andra administrativa arbetsuppgifter.

Arbetsmiljön präglas av ett högt arbetstempo, därför bör du vara snabblärd och flexibel. Du kan räkna med att vi kommer investera tid i att lära upp dig så bra som möjligt. Vi har en gedigen struktur för våra processer, vilket för dig innebär att du snabbt kommer bli självgående.

Vi erbjuder ett flexibelt och roligt extrajobb som ger dig meriterande erfarenheter, värdefull kunskap och nya kontakter.

Tillsammans bestämmer vi arbetstider och omfattning så att det passar både dig och teamet, men vi tänker oss 1-3 dagar per vecka

Om dig

Vi söker dig som läser på Universitet eller Högskola inom personal/ekonomi eller liknande och har minst 1 år kvar av dina studier. För att trivas i rollen är det viktigt att du är serviceinriktad, ser vad som behöver göras och tar egna initiativ. Som en röd tråd i alla dina åtaganden uppvisar du en prestigelös attityd och du är orädd inför nya situationer. Vidare är du resultatinriktad och vill arbeta för att bidra till teamets framgång. Du är kommunikativt skicklig i både tal och skrift.

Rollen som junior kandidatansvarig kräver en hög flexibilitet, ett lösningsorienterat förhållningssätt och en digital mognad. Med ett strukturerat arbetssätt klarar du av att hantera parallella processer i ett högt arbetstempo och snabbt genomföra omprioriteringar vid behov.

Om anställningen

Placeringsort: Göteborg
Anställningsform: Timanställning, 1-3 dagar i veckan
Tillträde: Enligt överenskommelse - under Q1 2025

Information

Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan via lernia.se så snart som möjligt!

Om du har frågor kring tjänsten vänligen kontakta ansvarig Platschef Nina Matkovic: [email protected]

Forma framtiden med oss!

Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Vi finns över hela landet och har tjänster inom vuxenutbildning, bemanning, rekrytering och omställning. Varje år får 9 000 bemanningskonsulter jobb på Lernia. Som konsult kan du prova på olika roller, dra nynna nytta av din befintliga kompetens eller kanske ta nästa steg i karriären, samtidigt som du har samma trygghet som hos andra företag. Välkommen till Lernia – tillsammans formar vi din framtid!
Läs mer på lernia.se. Visa mindre

Är du en person som vill lära dig lite av allt, då finns nu en gyllene chans för dig att ta klivet in i en konsultchefsroll och ansluta dig till vår spännande organisation!


Om Lernia


Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

Om tjänsten

In rollen som konsultchef kommer du huvudsakligen att arbeta med vår kund Volvo Cars och våra konsulter. Rollen är bred och du kommer arbeta inom områden som personalfrågor, bemanningsplanering, kund och konsultvård samt kundutveckling.

Som konsultchef hos Lernia Bemanning kommer du att vara stationerad onsite hos Volvo Cars.

Arbetsuppgifter



Som konsultchef är du ansvarig chef för konsulterna på arbetsplatsen vilket dels innebär att du har ansvar över att administrera anställningsavtal, uppsägningar, fackliga förhandlingar, stöttar konsulterna i löne- och semesterfrågor, samt tidsattestering. Vidare innebär rollen att du är ansvarig för bemanningsplaneringen och bokning av konsulter på uppdrag men likaså följer upp konsulternas trivsel och arbetsprestation. Du kommer ansvara för dina egna affärer vad gäller uppföljningssamtal och möten med kund för att diskutera prognos och behov både på kort- och långsikt.

Om dig


Rollen lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna och du är en person som drivs av affärer och att prestera. Du behöver lägga stor vikt vid att bygga relationer, arbetar prestigelöst, tåla snabba vändningar samt kunna agera professionellt i alla lägen. Du bör också se på saker analytiskt och ha en förmåga att strukturera ditt arbetssätt för att effektivt ställa prognoser, planera och hantera ditt arbete. Som person är du såväl lösningsfokuserad som stresstålig.

I rollen som Konsultchef kommer du att ha ett stort personalansvar, vilket innebär att det är viktigt att du är duktig på att hantera olika typer av människor.

Självklart står du för och delar Lernias värderingar - Affärsmässighet, Pålitlighet, Lika och unika.

Kvalifikationer




• Erfarenhet av liknande roller inom bemanning, gärna inom fordonsindustrin.
• Stark ledarskapsförmåga med dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla team.
• God förståelse för arbetsrätt och kollektivavtal.
• Förmåga att bygga och vårda långsiktiga kundrelationer.
• Stark problemlösningsförmåga och förmåga att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt i en dynamisk miljö.
• Mycket god kommunikationsförmåga på både svenska och engelska.

Information



Anställningsform: Tillsvidare efter 6 månaders provanställning
Omfattning: Heltid
Placeringsort: Göteborg
Lön: Fast lön enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter och ansökan



Vi arbetar kontinuerligt med urval och intervjuer. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut, så välkommen med din ansökan redan idag. Observera att vi endast tar emot ansökningar via annonsen och inte via mail.

Har du frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig platschef:
Lisa Petersson, [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan och kanske är det just DU som blir en del av Lernia-gänget!

Forma framtiden med oss! Visa mindre

Har du fordonsteknisk bakgrund, gedigen yrkeserfarenhet och stort intresse för vuxnas lärande? Då kan detta vara ett jobb för dig! Vi söker nu en utbildare inom fordonsteknik till Göteborg. Välkommen med din ansökan idag!

Arbetsuppgifter

Du kommer att utbilda deltagare inom fordonsmekanik/fordonsteknik på såväl grund- som avancerad nivå inom ramen för vår arbetsmarknadsutbildning. Utbildningens syfte är att ge deltagarna kunskaper inför arbete och anställning i branschen. Dina arbetsuppgifter består bland annat i att coacha och motivera deltagarna i deras personliga såväl som kunskapsmässiga utveckling. Du kommer att arbeta tillsammans med dina kollegor under stort ansvar med att planera, genomföra och följa upp utbildningar inom området.

Tjänsten innebär utbildning i både praktiska och teoretiska ämnen och du kommer att få träffa deltagare från många olika kulturer och faser i livet. På Lernia tycker vi att det är fantastiskt att alla människor är både lika och unika.

Bakgrund

Vi söker dig som har en fordonsteknisk bakgrund med minst 2 års yrkeserfarenhet som mekaniker och 2 års erfarenhet av att i någon form utbilda/handleda/introducera medarbetare/kollegor inom ett eller flera av följande områden: personbilsmekaniker, lastbilsmekaniker, maskinmekaniker samt bussmekaniker.

Det är även meriterande om du har kunskap inom fordonselektronik.

Det är viktigt att du har god kännedom om arbetsmarknaden och har lätt för att skapa kontakter och bygga kontaktnät. Du bör ha ett stort engagemang kombinerat med en förmåga att se till helheten och en vilja att utveckla

Du har god datorvana och är bekväm med tekniska hjälpmedel och digitala plattformar. Lernia erbjuder både närlärande och flexibel undervisning.

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där rätt inställning har avgörande betydelse. Du ser möjligheter, har god pedagogisk förmåga och gillar när det händer mycket omkring dig. Vi söker dig som kan tänka i nya banor, är strukturerad och är ansvarstagande som person. Eftersom rollen innefattar aktiv dialog med deltagare och kollegor är det viktigt att du är kommunikativ och trivs tillsammans med andra. Du har lätt för att samarbeta och kan samtidigt ta egna beslut.

Du som söker tjänsten ska ha ett starkt engagemang och intresse för människor i förändring och med varierande förutsättningar. Du ser vad varje individ behöver för stöd av dig för att lyckas med utbildningen. Därutöver lever du Lernias värderingar; affärsmässig, pålitlig samt lika och unika.

Anställning

Tillsvidareanställning på heltid med placering i Göteborg. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Information

Om du vill veta mer är du välkommen att kontakta rekryterare Adrian Runsten på [email protected].

Vill du vara med och göra skillnad för människor och företag, då har du chansen nu!

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 25 år.

2023 var omsättningen 3,3 miljarder kronor, vi är ca 12 000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 15000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se Visa mindre

Vi söker nu utbildare inom Restaurang med någon eller några av följande inriktningar Bageri & Konditori till Göteborg. Har du gedigen yrkeserfarenhet från restaurangbranschen och erfarenhet av att utbilda vuxna inom yrkesområdet? Har du dessutom stort intresse för vuxnas lärande? Då är detta ett jobb för dig!

Arbetsuppgifter

Du kommer att utbilda deltagare inom vår restaurangutbildning med inriktning Kock. Detta inom ramen för arbetsmarknadsutbildning och enligt Skolverkets nationella ämnesplaner. Utbildningens syfte är att ge deltagarna kunskaper inför arbete och anställning i branschen. Dina arbetsuppgifter består bland annat i att coacha och motivera deltagarna i deras personliga såväl som kunskapsmässiga utveckling. Du och dina kollegor kommer tillsammans ansvara för att planera, genomföra och följa upp utbildningar inom området.

Utbildningarna på Lernia varvar praktiska moment i köket med teorigenomgångar och individuella studier. Du kommer att få träffa deltagare från många olika kulturer och faser i livet. På Lernia tycker vi att det är fantastiskt att alla människor är både lika och unika.

Din bakgrund

Vi söker dig som har
- Yrkeserfarenhet från sitt undervisningsområde som kock i minst 3 år.
- Erfarenhet av att utbilda inom branschen under minst 4 år och/eller Yrkeslärarexamen inom branschen.
- Yrkeslärarexamen är meriterande.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda arbete samt har goda kunskaper om flera av områdena livsmedelshygien, livsmedel- och näringskunskap, matlagning 1 samt service och bemötande.

Det är viktigt att du har god kännedom om arbetsmarknaden och ett väl utvecklat lokalt kontaktnät. Du bör ha ett stort engagemang kombinerat med entreprenörsanda och kreativitet.

Du har god datorvana och är bekväm med tekniska hjälpmedel och digitala plattformar. Lernia erbjuder både närlärande och flexibel undervisning.

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där rätt inställning har avgörande betydelse. Du ser möjligheter, har god pedagogisk förmåga och gillar när det händer mycket omkring dig. Vi söker dig som kan tänka i nya banor och är ansvarstagande som person.

Eftersom rollen innefattar aktiv dialog med deltagare och kollegor är det viktigt att du är kommunikativ och trivs tillsammans med andra. Du har lätt för att samarbeta och kan samtidigt ta egna beslut.

Du som söker tjänsten ska ha ett starkt engagemang och intresse för människor i förändring och med varierande förutsättningar. Du ser vad varje individ behöver för stöd av dig för att lyckas med utbildningen.

Anställning

Tillsvidareanställning på heltid med placering i Göteborg. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Hur du ansöker

För att söka tjänsten klickar du på "Sök tjänsten" ovan och fyller i formuläret eller loggar in med ditt Linkedin-konto nedan. Vänligen kontakta rekryterare Adrian Runsten via e-post: [email protected] om du har några frågor eller funderingar.

Som ett kvalitativt led i vårt sedvanliga rekryteringsarbete genomgår våra en bakgrundskontroll. Du kommer få ge ditt samtycke till detta innan bakgrundskontrollen genomförs. Rekryteringen sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så ansök redan idag.

Lernia är vägen framåt

Lernia utvecklar framtidens arbetskraft. Det gör vi genom att utbilda, matcha, bemanna och rekrytera. Snabbt och utan krångel löser vi arbetsmarknadens behov så att människor och företag kan nå sin fulla potential. Det har varit vår uppgift i över hundra år. Lernia omsatte 3,3 miljarder kronor 2022 och finns över hela landet. Vi utbildade och coachade 19 900 personer och förmedlade 11 500 bemanningskonsulter. 13 700 personer fick möjlighet till nytt jobb genom våra tjänster. Visa mindre

Lernia utvecklar framtidens arbetskraft. Genom våra insatser inom utbildning, matchning, bemanning och rekrytering ser vi till att företag får den kompetens de behöver och att tiotusentals människor kommer i arbete. Det har varit vår uppgift i över hundra år.

Lernia omsatte 3,3 miljarder kronor 2022 och finns över hela landet. Vi utbildade och coachade 19 900 personer och förmedlade 11 500 bemanningskonsulter. 13 700 personer fick möjlighet till nytt jobb genom våra tjänster. Läs mer på lernia.se

Här får du själv utvecklas samtidigt som du ser andra växa genom sina nästa steg i arbetslivet. Vi är alla lika och unika och alla behövs. Det tror vi starkt på och det verkar vi för – tillsammans. Tillsammans utvecklar vi framtidens arbetskraft.

Matchningsansvarig till Lernia i Göteborg

Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Vi finns över hela landet och har tjänster inom vuxenutbildning, bemanning, rekrytering och omställning. Vi har attraktiva karriärvägar och utvecklar hela tiden nya, spännande tjänster. Hos oss är du med och bidrar till att fler människor får jobb och att arbetsgivare kan stärka sin konkurrenskraft. Vi får människor, företag och organisationer att utvecklas och växa – tillsammans formar vi framtiden!

Vi söker en Matchningsansvarig till vår verksamhet inom Rusta och Matcha i Göteborg.

Vad blir dina arbetsuppgifter?

Rusta och Matcha är en matchningstjänst och en del i arbetet med den fortsatta reformeringen av arbetsförmedlingen. Hos oss kommer du att vara en viktig del i att coacha och matcha vuxna ut till arbete eller hjälpa dem hitta vägen till arbete via studier. Vi skapar förutsättningar för arbetssökande att komma ut i arbetslivet och på så sätt bidra till samhället.

I rollen som Matchningsansvarig hos oss möter du både deltagare och företag och din uppgift blir att bygga broar för att få dem att mötas. Företagskontakter är en viktig del i matchningen för att få ut deltagare i arbete vilket innebär att vi söker dig som har eller vill skaffa ett brett kontaktnät, samt har stor förmåga att skapa och vårda företags- och kundkontakter.

Våra deltagare efterfrågar både kvalitativ och effektiv vägledning som leder till arbete. Du kommer att jobba med deltagare både enskilt och i grupp genom individuella samtal, gruppaktiviteter och företagsbesök. Arbetet innebär även administration kopplat till uppdraget. Du kommer att arbeta tvärfunktionellt tillsammans med kollegor från andra delar av Lernia inom både utbildning och bemanning för att på bästa sätt hitta rätt väg för varje deltagare.

Vem söker vi?

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, där rätt inställning är av avgörande betydelse. Du är affärsdriven och arbetar på egna initiativ mot uppsatta mål. Det är viktigt att du ser möjligheter, har god pedagogisk förmåga och gillar en omväxlande arbetsvardag.

Du har även förmåga och vilja att utveckla människor och tillämpa olika pedagogiska metoder. Tjänsten kräver att du har ett starkt engagemang och intresse för människor i förändring där du ser varje individs unika förutsättningar.

Eftersom rollen innefattar aktiv dialog med deltagare, kollegor, chef och kund är det viktigt att du är kommunikativ och bra på att skapa goda relationer. Du är riktigt bra på att samarbeta och ser dig själv som en lagspelare där du möter både deltagares och kundens önskemål.

För att vara aktuell för tjänsten har du:

Minst 180 högskolepoäng (120 hp enligt tidigare system) inom relevant inriktning. Samt minst 2 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid.

Alternativt

Eftergymnasial utbildning om minst 1 år. Samt minst 3 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom till exempel jobbcoachning, rekrytering, arbetsledning med personalansvar, studie och yrkesvägledning eller arbete med arbetslivs och arbetsmarknadsfrågor.

Utöver något av alternativen ovan ser vi även att du har:
- Sälj- eller rekryteringsbakgrund med ett stort företagsnätverk
- Körkort B och tillgång till egen bil
- God system- och datorvana
- Du kommunicerar väl på svenska och engelska i både tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper anses meriterande

Vad erbjuder vi?

Förutom en anställning, erbjuder vi marknadsmässiga löner och möjlighet till vidareutveckling. Vi arbetar aktivt med arbetsmiljöfrågor så att våra medarbetare fortsätter att trivas och utvecklas hos oss. Du får möjlighet att vara med och påverka där du gör skillnad!

Om anställningen

Placeringsort: Göteborg, arbete kan även förekomma på närliggande orter
Anställningsform: Tillsvidare som inleds med 6 mån provanställning
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse

Ansökan och information

Urvalet sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, skicka därför gärna in din ansökan redan idag. Om du vill veta mer är du välkommen att kontakta Jonas Nielsen, [email protected]

Som ett led i vårt rekryteringsarbete genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll. Du kommer att få ge ditt samtycke till detta innan bakgrundskontrollen genomförs.

En av våra grundläggande värderingar är lika och unika, vilket innebär att vi strävar efter mångfald i vår verksamhet. Därför ser vi gärna sökanden med olika bakgrund.

Välkommen med din ansökan!

OBS, notera att vi inte tar emot ansökningar via mail, vänligen sök tjänsten via annonsen. Ansökningsproblem och tekniska frågor - kontakta: [email protected].

Besök oss gärna på www.lernia.se Visa mindre

Lernia utvecklar framtidens arbetskraft. Genom våra insatser inom utbildning, matchning, bemanning och rekrytering ser vi till att företag får den kompetens de behöver och att tiotusentals människor kommer i arbete. Det har varit vår uppgift i över hundra år.

Lernia omsatte 3,3 miljarder kronor 2022 och finns över hela landet. Vi utbildade och coachade 19 900 personer och förmedlade 11 500 bemanningskonsulter. 13 700 personer fick möjlighet till nytt jobb genom våra tjänster. Läs mer på lernia.se

Här får du själv utvecklas samtidigt som du ser andra växa genom sina nästa steg i arbetslivet. Vi är alla lika och unika och alla behövs. Det tror vi starkt på och det verkar vi för – tillsammans. Tillsammans utvecklar vi framtidens arbetskraft.

Lernia Bemanning & Rekrytering är en av Sveriges större aktörer inom bemanningsbranschen. Nu söker vi studenter till Talent Acquisition i Göteborg där du kommer bli en del av det nationella rekryteringsteamet.

Arbetsuppgifter

Tjänsten som junior rekryterare ger dig möjligheten att lära dig mer om rekryteringsprocessens alla delar. Dina primära arbetsuppgifter innefattar CV-selektering, telefonintervjuer, intervjuer, referenstagning samt andra administrativa arbetsuppgifter. Du kommer med tiden ha en stor chans att påverka tjänstens innehåll.

Arbetsmiljön präglas av ett högt arbetstempo, därför bör du vara snabblärd och flexibel. Du kan räkna med att vi kommer investera tid i att lära upp dig så bra som möjligt. Vi har en gedigen struktur för våra processer, vilket för dig innebär att du snabbt kommer bli självgående.

Vi erbjuder ett flexibelt och roligt extrajobb som ger dig meriterande erfarenheter, värdefull kunskap och nya kontakter.

Tillsammans bestämmer vi arbetstider och omfattning så att det passar både dig och teamet, men vi tänker oss 1-3 dagar per vecka

Om dig

Vi söker dig som läser på Universitet eller Högskola inom personal/ekonomi eller liknande och har minst 1 år kvar av dina studier. För att trivas i rollen är det viktigt att du är serviceinriktad, ser vad som behöver göras och tar egna initiativ. Som en röd tråd i alla dina åtaganden uppvisar du en prestigelös attityd och du är orädd inför nya situationer. Vidare är du resultatinriktad och vill arbeta för att bidra till teamets framgång. Du är kommunikativt skicklig i både tal och skrift.

Rollen som junior rekryterare kräver en hög flexibilitet, ett lösningsorienterat förhållningssätt och en digital mognad. Med ett strukturerat arbetssätt klarar du av att hantera parallella processer i ett högt arbetstempo och snabbt genomföra omprioriteringar vid behov.

Om anställningen

Placeringsort: Göteborg
Anställningsform: Timanställning, 1-3 dagar/veckan
Tillträde: Enligt överenskommelse

Information

Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan via lernia.se så snart som möjligt!

Om du har frågor kring tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryterare Carmel Hajir, [email protected]

Forma framtiden med oss!

Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Vi finns över hela landet och har tjänster inom vuxenutbildning, bemanning, rekrytering och omställning. Varje år får 9 000 bemanningskonsulter jobb på Lernia. Som konsult kan du prova på olika roller, dra nynna nytta av din befintliga kompetens eller kanske ta nästa steg i karriären, samtidigt som du har samma trygghet som hos andra företag. Välkommen till Lernia – tillsammans formar vi din framtid!
Läs mer på lernia.se. Visa mindre

Lernia utvecklar framtidens arbetskraft. Genom våra insatser inom utbildning, matchning, bemanning och rekrytering ser vi till att företag får den kompetens de behöver och att tiotusentals människor kommer i arbete. Det har varit vår uppgift i över hundra år.

Lernia omsatte 3,3 miljarder kronor 2022 och finns över hela landet. Vi utbildade och coachade 19 900 personer och förmedlade 11 500 bemanningskonsulter. 13 700 personer fick möjlighet till nytt jobb genom våra tjänster. Läs mer på lernia.se

Här får du själv utvecklas samtidigt som du ser andra växa genom sina nästa steg i arbetslivet. Vi är alla lika och unika och alla behövs. Det tror vi starkt på och det verkar vi för – tillsammans. Tillsammans utvecklar vi framtidens arbetskraft.

Lernia Bemanning i Göteborg söker nu en konsultchef för att förstärka vårt team mot tjänstemän.

Här finns en gyllene chans för dig med ledarerfarenhet att ta klivet in i en konsultchefsroll och ansluta dig till vårt härliga team. Våra fantastiskt kunder och konsulter behöver en stjärna som tillsammans med resten av teamet kan ta oss till nya höjder. Brinner du för affärer och älskar mötet med människor? Då kan detta vara något för dig!

Om tjänsten

Som konsultchef hos oss kommer du, tillsammans med ditt team, utveckla och bygga långsiktiga relationer med våra kunder och bemanningskonsulterna. Dina arbetsuppgifter kommer innebära försäljning, rekrytering och personalansvar för våra konsulter. Bemanningsplanering och administration utgör också en stor del av din vardag.

I rollen har du daglig kontakt med både kunder och medarbetare via telefon, mail och fysiska möten. Du säkerställer kundens behov av kompetens och sköter hela processen från kundbesök, bemanningsplanering samt att utveckla samarbetet och dina medarbetare. Du ser hela tiden till att ha ett öra mot marken för att fånga upp nya behov som kunden kan ha och jobbar proaktivt med att hitta rätt talanger till nästa uppdrag.

Vidare är detta ett fritt arbete med mycket eget ansvar och du bör vara trygg i att ta ansvar från första dagen. Du driver dig själv och tar ditt jobb och karriärsutveckling på stort allvar. Dock med glimten i ögat eftersom du, precis som vi, tycker det är viktigt att ha roligt på jobbet.

Din bakgrund

• Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering av roller inom industri och logistik, både yrkesanställda och tjänstemän. Om du har tidigare erfarenhet av att jobba som konsultchef eller om du haft ett annat jobb med personalansvar är detta meriterande
• Det är meriterande om du har en akademisk examen inom personal, ekonomi, försäljning eller motsvarande
• Vi jobbar i en nationell koncern och möter många människor med olika bakgrund, därför krävs det att du har goda kunskaper i både svenska som engelska i såväl tal som skrift
• Säljvana är meriterande
• B-körkort är ett krav

Personliga egenskaper

Du är lyhörd och kommunikativ då du kommer att föra affärsmässiga dialoger med beslutsfattare och har lätt att skapa relationer med kunder och kandidater. I rollen som konsultchef behöver du även besitta administrativ vana att då du dagligen arbetar i olika system. Vidare är du driven, engagerad och får saker att hända. Du har ett starkt driv och brinner för att skapa resultat. Som person har du en flexibel inställning och trivs med att hugga i där det behövs – och kan snabbt ställa om mellan lägre och högre arbetsbelastning. Är du dessutom resultatorienterad och strukturerad? Då kommer du att stormtrivas tillsammans med oss!

Information

Anställningsform: Tillsvidareanställning med en inledande provanställning

Omfattning: Heltid

Placeringsort: Göteborg

Kontaktuppgifter och ansökan

Skicka in din ansökan med CV och personligt brev via länken nedan. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Ansök därför gärna så snart som möjligt.

Vid frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Nina Matkovic via e-post: [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan.

Lernia är vägen framåt

Lernia är en av Sveriges ledande kompetenspartners inom utbildning, bemanning och omställning. Vi utvecklar människor, företag och organisationer med rätt kompetenslösningar i arbetslivets och arbetsmarknadens alla skeden. Vi bidrar till en bättre matchning på arbetsmarknaden och ser till att fler människor kommer i egenförsörjning och att fler företag och organisationer kan stärka sin konkurrenskraft. Välkommen till Lernia – tillsammans formar vi din framtid! Läs mer på lernia.se. Visa mindre

Lernia utvecklar framtidens arbetskraft. Genom våra insatser inom utbildning, matchning, bemanning och rekrytering ser vi till att företag får den kompetens de behöver och att tiotusentals människor kommer i arbete. Det har varit vår uppgift i över hundra år.

Lernia omsatte 3,3 miljarder kronor 2022 och finns över hela landet. Vi utbildade och coachade 19 900 personer och förmedlade 11 500 bemanningskonsulter. 13 700 personer fick möjlighet till nytt jobb genom våra tjänster. Läs mer på lernia.se

Här får du själv utvecklas samtidigt som du ser andra växa genom sina nästa steg i arbetslivet. Vi är alla lika och unika och alla behövs. Det tror vi starkt på och det verkar vi för – tillsammans. Tillsammans utvecklar vi framtidens arbetskraft.

Om oss

Vi på Lernia Bemanning söker en dedikerad säljare som aldrig ger upp förrän kunden är nöjd. Vårt uppdrag är att förse Sveriges mest intressanta arbetsplatser med rätt personal i rätt tid och med rätt kompetens. Vi prioriterar resultat över klockslag och arbetar i en modern, dynamisk miljö. Tillsammans med vårt säljteam, med flerårig erfarenhet inom bemanning och rekrytering, strävar vi efter att nå våra mål med en stark teamanda och "doer"-mentalitet. Vi har en stark position på blue collar-sidan och gör just nu en satsning på tjänstemän, det är där du kommer in i bilden.

Ditt ansvar

I din roll som säljare hos Lernia bemanning kommer du att arbeta nära den operativa verksamheten för att leverera de mest produktiva lösningarna till våra kunder. Du är placerad i Stockholm och arbetar med kollegor från olika bakgrunder. Fokus kommer vara på att dra in tjänstemanaffärer.

Utöver det ser vi att du tar ansvar för den mer övergripande affärsplanen mot vår ökade tillväxt inom tjänstemanaområdet. Lernia är störst i Sverige när det kommer till att bemanna yrkesarbetare och nu gör vi en stor satsning på att ta in fler tjänstemanaffärer. Därför behöver vi någon som har tidigare erfarenhet av marknadsanalys och affärsplanering mot detta segment.

Din profil

Vi söker en entusiastisk och tålmodig säljare med tidigare framgång inom medelstora till stora företag. Vi ser att du har minst 3 års kvalificerad erfarenhet av tjänsteförsäljning. Erfarenhet inom bemanning- och rekryteringsbranschen mot tjänstemän är ett krav.

Du är proaktiv och har ett etablerat kontaktnät inom våra fokusbranscher. Din förmåga till "social selling" och analytiskt tänkande hjälper dig att prospektera och vinna affärer. Du talar och skriver flytande svenska och engelska. Dessutom behöver du ha körkort och vara beredd på resor i tjänsten.

Vi erbjuder

Lernia bemanning är ett stabilt företag med över 100 års historia och en stark lokal närvaro. Din ambition är gränsen för hur framgångsrik du kan bli hos oss. Du har möjlighet att påverka din tid och arbetsmetoder baserat på din erfarenhet och kompetens. Tjänsten är en heltidsanställning med sex månaders provanställning och möjlighet till tjänstebil.

Information

Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Placeringsort: Stockholm alt. Göteborg
Lön: Fast lön enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter och ansökan

Skicka in din ansökan med CV och personligt brev via länken nedan. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet och som konsultchef är det viktigt att kunna presentera ett budskap positivt, säljande och tydligt. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Ansök därför gärna så snart som möjligt.

Vid frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Adrian Runsten på [email protected].

Vi ser fram emot din ansökan och kanske är det just DU som blir en del av Lernia-gänget!

Forma framtiden med oss!

Lernia utvecklar framtidens arbetskraft. Det gör vi genom att utbilda, matcha, bemanna och rekrytera. Snabbt och utan krångel löser vi arbetsmarknadens behov så att människor och företag kan nå sin fulla potential. Det har varit vår uppgift i över hundra år. Lernia omsatte 3,3 miljarder kronor 2022 och finns över hela landet. Vi utbildade och coachade 19 900 personer och förmedlade 11 500 bemanningskonsulter. 13 700 personer fick möjlighet till nytt jobb genom våra tjänster. Visa mindre

Lernia utvecklar framtidens arbetskraft. Genom våra insatser inom utbildning, matchning, bemanning och rekrytering ser vi till att företag får den kompetens de behöver och att tiotusentals människor kommer i arbete. Det har varit vår uppgift i över hundra år.

Lernia omsatte 3,3 miljarder kronor 2022 och finns över hela landet. Vi utbildade och coachade 19 900 personer och förmedlade 11 500 bemanningskonsulter. 13 700 personer fick möjlighet till nytt jobb genom våra tjänster. Läs mer på lernia.se

Här får du själv utvecklas samtidigt som du ser andra växa genom sina nästa steg i arbetslivet. Vi är alla lika och unika och alla behövs. Det tror vi starkt på och det verkar vi för – tillsammans. Tillsammans utvecklar vi framtidens arbetskraft.

Jobbmatchare till Lernia i Göteborg

Rusta och Matcha är den nya matchningstjänsten och en del i arbetet inför den fortsatta reformeringen av arbetsförmedlingen. Hos oss kommer du vara en viktig del i att coacha och matcha vuxna ut till arbete eller hjälpa dem hitta vägen till arbete eller studier. Lernia Matchning skapar förutsättningar för nyanlända och långtidsarbetslösa att komma ut i arbetslivet och på så sätt bidra till samhället.

Nu söker vi en Jobbmatchare till Göteborg när vår ordinarie handledare går på mammaledighet.

Vad blir dina arbetsuppgifter?

I rollen som Jobbmatchare hos oss på Lernia möter du både deltagare och företag och din uppgift blir att bygga broar för att få dem att mötas. Företagskontakter är en viktig del i matchningen för att få ut deltagare i arbete vilket innebär att vi söker dig som har eller vill skaffa ett brett kontaktnät, samt har stor förmåga att skapa och vårda företags- och kundkontakter.

Våra deltagare efterfrågar både kvalitativ och effektiv vägledning som leder till arbete. Du kommer att jobba med deltagare både enskilt och i grupp genom individuella samtal, gruppaktiviteter och företagsbesök. Arbetet innebär även administration kopplat till uppdraget. Du kommer arbeta tvärfunktionellt tillsammans med kollegor från andra delar av Lernia inom både utbildning och bemanning för att på bästa sätt hitta rätt väg för varje deltagare.

Vem söker vi?

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, där rätt inställning är av avgörande betydelse. Du är affärsdriven och arbetar på egna initiativ mot uppsatta mål. Du ser möjligheter, har god pedagogisk förmåga och gillar en omväxlande arbetsvardag.

Du har även förmåga och vilja att utveckla människor och tillämpa olika pedagogiska metoder. Du som söker tjänsten bör ha ett starkt engagemang och intresse för människor i förändring där du ser varje individs unika förutsättningar.

Eftersom rollen innefattar aktiv dialog med deltagare, kollegor, chef och kund är det viktigt att du är kommunikativ och extrovert. Du är riktigt bra på att samarbeta och ser dig själv som en lagspelare där du möter både deltagares och kundens önskemål.

Du har erfarenhet från:

• Minst 1 års eftergymnasial utbildning inom området arbetsliv & personal, företagsekonomi eller likvärdigt
• 2-4 års arbetslivserfarenhet från liknande tjänst
• Sälj- eller rekryteringsbakgrund med ett stort företagsnätverk
• Körkort B
• Du kommunicerar väl på svenska och engelska i tal och skrift, samt har god datorvana
• Det anses meriterande med ytterligare språkkunskaper

Vad erbjuder vi?

Förutom en deltidsanställning erbjuder vi marknadsmässiga löner och möjlighet till vidareutveckling. Vi arbetar aktivt med arbetsmiljöfrågor så att våra medarbetare fortsätter att trivas och utvecklas hos oss. Du får möjlighet att vara med och påverka där du gör skillnad!

Om anställningen

• Placeringsort: Göteborg
• Tjänstgöringsgrad: 50-100%
• Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansökan och information

Urvalet sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, skicka därför gärna in din ansökan redan idag. Om du vill veta mer är du välkommen att kontakta Områdeschef Jonas Nielsen, [email protected]

En av våra grundläggande värderingar är lika och unika, vilket innebär att vi strävar efter mångfald i vår verksamhet. Därför ser vi gärna sökanden med olika bakgrund.

Välkommen med din ansökan! OBS, notera att vi inte tar emot ansökningar via mail, vänligen sök tjänsten via annonsen. Ansökningsproblem och tekniska frågor - kontakta: [email protected].

Besök oss gärna på www.lernia.se. Visa mindre

Lernia utvecklar framtidens arbetskraft. Genom våra insatser inom utbildning, matchning, bemanning och rekrytering ser vi till att företag får den kompetens de behöver och att tiotusentals människor kommer i arbete. Det har varit vår uppgift i över hundra år.

Lernia omsatte 3,3 miljarder kronor 2022 och finns över hela landet. Vi utbildade och coachade 19 900 personer och förmedlade 11 500 bemanningskonsulter. 13 700 personer fick möjlighet till nytt jobb genom våra tjänster. Läs mer på lernia.se

Här får du själv utvecklas samtidigt som du ser andra växa genom sina nästa steg i arbetslivet. Vi är alla lika och unika och alla behövs. Det tror vi starkt på och det verkar vi för – tillsammans. Tillsammans utvecklar vi framtidens arbetskraft.

Talent Acquisition i Göteborg letar efter dig som vill bli vår nya rekryterare. Som största bemanningsföretag när det gäller rekrytering- och bemanning av yrkesarbetare så strävar vi alltid efter att förse våra platskontor med kvalitativa tillsättningar som i sin tur ger nöjda kundföretag. Vill du vara med på vår tillväxtresa och vara en del av ett av Sveriges snabbast växande Talent Acquisition? Då tycker vi att du skall ansöka redan idag!

Om rollen som rekryterare

Som rekryterare så är det viktigt att du är lyhörd och kan arbeta strukturerat. Vi rekryterar till stor del kandidater inom segmenten lager, logistik och fordonsindustrin, för att lyckas uppnå träffsäkra rekryteringar så ligger därför alltid främsta fokus på att skapa sig en förståelse för kundens behov.

Lernia strävar efter att hela tiden försvara positionen som branschledande inom digitalisering. Detta gäller i allra högsta grad även vår rekryteringsprocess. Vi ser på rekrytering som kvalitetssäkring för våra kunder där vi hjälper dem att hitta personal som verkligen passar för rollen, inte bara vad gäller ren yrkeskunskap utan också värderingar och personliga egenskaper.

Vi jobbar kompetensbaserat, standardiserat och givetvis digitalt.

Du kommer att arbeta självständigt inom hela vår rekryteringsprocess med följande arbetsuppgifter:

• Intagande av kravprofil
• Annonsering
• Search
• Intervjuer
• Referenstagning
• Kandidatpresentation
•
•

Om dig

Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom HR, personalområdet eller motsvarande eller tidigare erfarenhet från rekryteringsarbete.

Du uppskattar att arbeta strukturerat men har ändå mod och kreativitet att tänka utanför ramarna. Du trivs även med att arbeta i ett högt tempo där arbetets karaktär kräver att du är flexibel och kan hantera att arbeta utifrån givna deadlines.

Du förväntas ta stort eget ansvar samtidigt som vi lämnar utrymme för att du själv organiserar ditt arbete. Friheten i jobbet ställer krav på att du är driven, självgående och vågar be om hjälp när det behövs. I arbetet ingår även att ha många sociala kontakter, både inom Lernia, med kunder och med kandidater du intervjuar därför behöver ett starkt intresse för människor och för rekrytering finnas.

Övrigt

Placeringsort: Göteborg

Typ av anställning: Vi tillämpar 6 månaders provanställning/ Heltid

Vi tillsätter löpande så tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!

Intresserad?

För att söka tjänsten klickar du på "Sök tjänsten" ovan och fyller i formuläret eller loggar in med ditt Linkedin-konto nedan.

Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Vi ser fram emot din ansökan!

Ansvarig rekryterare
Carmel Hajir
[email protected]

Lernia är vägen framåt

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år. 2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är cirka 6 000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 10 000 jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på [www.lernia.se](https://www.lernia.se/). Visa mindre

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

Lernia omsatte 2,9 miljarder kronor 2021 och finns över hela landet. Vi utbildade 19 000 personer och förmedlade 10 800 bemanningskonsulter. Vårt mål är minst 15 000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Om företaget

Lernia Bemanning & Rekrytering är en av Sveriges större aktörer inom bemanningsbranschen. Nu söker vi studenter till Talent Acquisition i Göteborg där du kommer bli en del av det nationella rekryteringsteamet

Arbetsuppgifter

Tjänsten som junior rekryterare ger dig möjligheten att lära dig mer om rekryteringsprocessens alla delar. Dina primära arbetsuppgifter innefattar CV-selektering, telefonintervjuer, intervjuer, referenstagning samt andra administrativa arbetsuppgifter. Du kommer med tiden ha en stor chans att påverka tjänstens innehåll.

Arbetsmiljön präglas av ett högt arbetstempo, därför bör du vara snabblärd och flexibel. Du kan räkna med att vi kommer investera tid i att lära upp dig så bra som möjligt. Vi har en gedigen struktur för våra processer, vilket för dig innebär att du snabbt kommer bli självgående.

Vi erbjuder ett flexibelt och roligt extrajobb som ger dig meriterande erfarenheter, värdefull kunskap och nya kontakter.

Tillsammans bestämmer vi arbetstider och omfattning så att det passar både dig och teamet, men vi tänker oss 1-3 dagar per vecka

Om dig

Vi söker dig som läser på Universitet eller Högskola inom personal/ekonomi eller liknande och har minst 1 år kvar av dina studier. För att trivas i rollen är det viktigt att du är serviceinriktad, ser vad som behöver göras och tar egna initiativ. Som en röd tråd i alla dina åtaganden uppvisar du en prestigelös attityd och du är orädd inför nya situationer. Vidare är du resultatinriktad och vill arbeta för att bidra till teamets framgång. Du är kommunikativt skicklig i både tal och skrift.

Rollen som junior rekryterare kräver en hög flexibilitet, ett lösningsorienterat förhållningssätt och en digital mognad. Med ett strukturerat arbetssätt klarar du av att hantera parallella processer i ett högt arbetstempo och snabbt genomföra omprioriteringar vid behov.

Om anställningen

Placeringsort: Göteborg
Anställningsform: Timanställning, 1-3 dagar/veckan
Tillträde: Enligt överenskommelse

Information

Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan via lernia.se så snart som möjligt!

Om du har frågor kring tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryterare Carmel Hajir, [email protected]

Forma framtiden med oss!

Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Vi finns över hela landet och har tjänster inom vuxenutbildning, bemanning, rekrytering och omställning. Varje år får 9 000 bemanningskonsulter jobb på Lernia. Som konsult kan du prova på olika roller, dra nynna nytta av din befintliga kompetens eller kanske ta nästa steg i karriären, samtidigt som du har samma trygghet som hos andra företag. Välkommen till Lernia – tillsammans formar vi din framtid!
Läs mer på lernia.se. Visa mindre

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

Lernia omsatte 2,9 miljarder kronor 2021 och finns över hela landet. Vi utbildade 19 000 personer och förmedlade 10 800 bemanningskonsulter. Vårt mål är minst 15 000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Om företaget

Lernia Bemanning AB är en av Sveriges större aktörer inom bemanningsbranschen. Nu söker vi studenter till vårt kontor i Göteborg.

Arbetsuppgifter

Tjänsten som junior rekryterare ger dig möjligheten att lära dig mer om rekryteringsprocessens alla delar. Dina primära arbetsuppgifter innefattar CV-selektering, telefonintervjuer, intervjuer, referenstagning samt andra administrativa arbetsuppgifter. Du kommer med tiden ha en stor chans att påverka tjänstens innehåll. Arbetsmiljön präglas av ett högt arbetstempo, därför bör du vara snabblärd och flexibel. Du kan räkna med att vi kommer investera tid i att lära upp dig så bra som möjligt. Vi har en gedigen struktur för våra processer, vilket för dig innebär att du snabbt kommer bli självgående.

Vi erbjuder ett flexibelt och roligt extrajobb som ger dig meriterande erfarenheter, värdefull kunskap och nya kontakter. Tillsammans bestämmer vi arbetstider och omfattning så att det passar både dig och teamet, men vi tänker oss 2-4 dagar per vecka.

Din bakgrund

Vi söker dig som i dagsläget studerar en eftergymnasial utbildning, eller liknande. Utbildningen ger dig verktyg att bidra inom personal- och rekryteringsområdet och du är kommunikativt skicklig i både tal och skrift.

Vi söker dig som har minst 1 år kvar på dina studier.

Personliga egenskaper

Att arbeta som junior rekryterare kräver en hög flexibilitet, ett lösningsorienterat förhållningssätt och en digital mognad. Med ett strukturerat arbetssätt klarar du av att hantera parallella processer i ett högt arbetstempo och snabbt genomföra omprioriteringar vid behov. För att trivas i rollen är det viktigt att du är serviceinriktad, ser vad som behöver göras och tar egna initiativ. Som en röd tråd i alla dina åtaganden uppvisar du en prestigelös attityd och du är orädd inför nya situationer. Vidare är du resultatinriktad och vill arbeta för att bidra till teamets framgång.

Anställningsform/Omfattning/Tjänstgöringsort

Timanställning, 2-4 dagar/veckan/ Göteborg

Information

Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan via lernia.se så snart som möjligt!

Forma framtiden med oss!

Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Vi finns över hela landet och har tjänster inom vuxenutbildning, bemanning, rekrytering och omställning. Varje år får 9 000 bemanningskonsulter jobb på Lernia. Som konsult kan du prova på olika roller, dra nynna nytta av din befintliga kompetens eller kanske ta nästa steg i karriären, samtidigt som du har samma trygghet som hos andra företag. Välkommen till Lernia – tillsammans formar vi din framtid!
Läs mer på lernia.se. Visa mindre

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

Lernia omsatte 2,9 miljarder kronor 2021 och finns över hela landet. Vi utbildade 19 000 personer och förmedlade 10 800 bemanningskonsulter. Vårt mål är minst 15 000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Om företaget

Lernia Bemanning AB är en av Sveriges större aktörer inom bemanningsbranschen. Nu söker vi studenter till vårt kontor i Göteborg.

Arbetsuppgifter

Tjänsten som junior rekryterare ger dig möjligheten att lära dig mer om rekryteringsprocessens alla delar. Dina primära arbetsuppgifter innefattar CV-selektering, telefonintervjuer, intervjuer, referenstagning samt andra administrativa arbetsuppgifter. Du kommer med tiden ha en stor chans att påverka tjänstens innehåll. Arbetsmiljön präglas av ett högt arbetstempo, därför bör du vara snabblärd och flexibel. Du kan räkna med att vi kommer investera tid i att lära upp dig så bra som möjligt. Vi har en gedigen struktur för våra processer, vilket för dig innebär att du snabbt kommer bli självgående.

Vi erbjuder ett flexibelt och roligt extrajobb som ger dig meriterande erfarenheter, värdefull kunskap och nya kontakter. Tillsammans bestämmer vi arbetstider och omfattning så att det passar både dig och teamet, men vi tänker oss 2-4 dagar per vecka.

Din bakgrund

Vi söker dig som i dagsläget studerar en eftergymnasial utbildning, eller liknande. Utbildningen ger dig verktyg att bidra inom personal- och rekryteringsområdet och du är kommunikativt skicklig i både tal och skrift.

Vi söker dig som har minst 1 år kvar på dina studier.

Personliga egenskaper

Att arbeta som junior rekryterare kräver en hög flexibilitet, ett lösningsorienterat förhållningssätt och en digital mognad. Med ett strukturerat arbetssätt klarar du av att hantera parallella processer i ett högt arbetstempo och snabbt genomföra omprioriteringar vid behov. För att trivas i rollen är det viktigt att du är serviceinriktad, ser vad som behöver göras och tar egna initiativ. Som en röd tråd i alla dina åtaganden uppvisar du en prestigelös attityd och du är orädd inför nya situationer. Vidare är du resultatinriktad och vill arbeta för att bidra till teamets framgång.

Anställningsform/Omfattning/Tjänstgöringsort

Timanställning, 2-4 dagar/veckan/ Göteborg

Information

Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan via lernia.se så snart som möjligt!

Forma framtiden med oss!

Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Vi finns över hela landet och har tjänster inom vuxenutbildning, bemanning, rekrytering och omställning. Varje år får 9 000 bemanningskonsulter jobb på Lernia. Som konsult kan du prova på olika roller, dra nynna nytta av din befintliga kompetens eller kanske ta nästa steg i karriären, samtidigt som du har samma trygghet som hos andra företag. Välkommen till Lernia – tillsammans formar vi din framtid!
Läs mer på lernia.se. Visa mindre

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

Lernia omsatte 2,9 miljarder kronor 2021 och finns över hela landet. Vi utbildade 19 000 personer och förmedlade 10 800 bemanningskonsulter. Vårt mål är minst 15 000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Rekryterare till Lernias Talent Acquisition Center i Göteborg

Talent Acquisition Center i Göteborg letar efter dig som vill bli vår nya rekryterare. Som största bemanningsföretag när det gäller rekrytering- och bemanning av yrkesarbetare så strävar vi alltid efter att förse våra platskontor med kvalitativa tillsättningar som i sin tur ger nöjda kundföretag. Vill du vara med på vår tillväxtresa och vara en del av ett av Sveriges snabbast växande Talent Acquisition Center? Då tycker vi att du skall ansöka redan idag!

Om rollen som rekryterare

Som rekryterare så är det viktigt att du är lyhörd och kan arbeta strukturerat. Vi rekryterar till stor del kandidater inom segmenten lager, logistik och fordonsindustrin, för att lyckas uppnå träffsäkra rekryteringar så ligger därför alltid främsta fokus på att skapa sig en förståelse för kundens behov.

Förutom att det är viktigt med lyhördhet och struktur i rollen som rekryterare så är det viktigt att kunna vara prestigelös och att du trivs med ett arbete i högt tempo.

Lernia strävar efter att hela tiden försvara positionen som branschledande inom digitalisering. Detta gäller i allra högsta grad även vår rekryteringsprocess. Vi ser på rekrytering som kvalitetssäkring för våra kunder där vi hjälper dem att hitta personal som verkligen passar för rollen, inte bara vad gäller ren yrkeskunskap utan också värderingar och personliga egenskaper. Vi jobbar kompetensbaserat, standardiserat och givetvis digitalt. Du kommer att arbeta självständigt inom hela vår rekryteringsprocess med följande arbetsuppgifter:

-Intagande av kravprofil

-Annonsering

-Intervjuer

-Referenstagning

-Kandidatpresentation

Om dig

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom HR, personalområdet eller motsvarande. Alternativt har du relevant erfarenhet inom de arbetsområden som efterfrågas. Vi vill dock understryka att personlig lämplighet ligger i fokus för tjänsten.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av lager/industriarbete, om inte så har du en nyfikenhet av att lära dig mer om tjänster som till exempel montör, truckförare, industriarbetare, elektronikmontör, maskinoperatör och CNC-operatör.

För att möta våra kunder och kandidater på ett professionellt sätt ser vi att du har förmågan att uttrycka dig i tal och skrift. Du uppskattar att arbeta strukturerat men har ändå mod och kreativitet att tänka utanför ramarna. Du trivs även med att arbeta i ett högt tempo där arbetets karaktär kräver att du är flexibel och kan hantera att arbeta utifrån givna deadlines.

Du förväntas ta stort eget ansvar samtidigt som vi lämnar utrymme för att du själv organiserar ditt arbete. Friheten i jobbet ställer krav på att du är driven, självgående och vågar be om hjälp när det behövs. I arbetet ingår även att ha många sociala kontakter, både inom Lernia, med kunder och med kandidater du intervjuar därför behöver ett starkt intresse för människor och för rekrytering finnas.

Övrigt

Placeringsort: Göteborg

Typ av anställning: Vi tillämpar 6 månaders provanställning/ Heltid

Vi tillsätter löpande så tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!

Intresserad?

För att söka tjänsten klickar du på "Sök tjänsten" ovan och fyller i formuläret eller loggar in med ditt Linkedin-konto nedan.

Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Vi ser fram emot din ansökan!

Har du frågor gällande tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryterare
Carmel Hajir
[email protected]
0722541377

Lernia är vägen framåt

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år. 2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är cirka 6 000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 10 000 jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på [www.lernia.se](https://www.lernia.se/). Visa mindre

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

Lernia omsatte 2,9 miljarder kronor 2021 och finns över hela landet. Vi utbildade 19 000 personer och förmedlade 10 800 bemanningskonsulter. Vårt mål är minst 15 000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Rekryteringsspecialist till Talent Acquisition på Lernia i Göteborg

Talent Acquisition i Göteborg letar efter dig som vill bli vår nya rekryteringsspecialist. Som största bemanningsföretag när det gäller rekrytering- och bemanning av yrkesarbetare så strävar vi alltid efter att förse våra platskontor med kvalitativa tillsättningar som i sin tur ger nöjda kundföretag. Vill du vara med på vår tillväxtresa och vara en del av ett av Sveriges snabbast växande Talent Acquisition Center? Då tycker vi att du skall ansöka redan idag!

Talent Acquisition Center i Göteborg letar efter dig som vill bli vår nya rekryteringsspecialist. Vårt rekryteringscenter växer nu ytterligare och vi ser efter dig som vill arbeta med bland annat direktrekrytering av tjänstemanna-sektorn samt interna rekryteringsbehov. Vill du vara med på vår tillväxtresa och vara en del av ett av Sveriges snabbast växande rekryteringscenter? Då tycker vi att du skall ansöka redan idag!

Om rollen som rekryteringsspecialist

I rollen som rekryteringsspecialist i vårt rekryteringscenter så kommer du hantera både direktrekrytering till våra kunder av tjänstemannatjänster, interna rekryteringsbehov samt delar av rekryteringsprocessen beroende på vad som önskas av våra kunder. Det är viktigt att du är lyhörd för kundernas behov och har förmågan att arbeta strukturerat då tjänsten innefattar mycket eget ansvar att köra flera processer parallellt.

För att göra ett bra arbete så är det viktigt att du känner dig bekväm med att ha många kontaktytor både internt och externt då pågående rekryteringar behöver följas upp och presenteras. Förutom att det är viktigt med lyhördhet och struktur i rollen som rekryterare så är det viktigt att kunna vara prestigelös och att du trivs med ett arbete i högt tempo.

Förutom de klassiska delarna i en rekryteringsprocess så ingår det i rollen som rekryteringsspecialist att arbeta med uppsökande search av potentiella kandidater, vara drivande i att ständigt hitta nya tillvägagångsätt att attrahera kandidater och arbeta proaktivt med våra mest frekventa yrkeskategorier.

Lernia strävar efter att hela tiden försvara positionen som branschledande inom digitalisering. Detta gäller i allra högsta grad även vår rekryteringsprocess. Vi ser på rekrytering som kvalitetssäkring för våra kunder där vi hjälper dem att hitta personal som verkligen passar för rollen, av den anledningen är det viktig att du arbetar konsultativt mot våra kunder så att de får rätt guidning att välja rätt kandidat. Vi jobbar kompetensbaserat, standardiserat och givetvis digitalt.

Om dig

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom HR, personalområdet eller motsvarande. För oss är det meriterande om du tidigare arbetat med rekrytering och har en vana att självständigt driva egna rekryteringsprocesser. Vi vill dock understryka att personlig lämplighet ligger i fokus för tjänsten.

För att möta våra kunder och kandidater på ett professionellt sätt ser vi att du har förmågan att uttrycka dig i tal och skrift. Du uppskattar att arbeta strukturerat men har ändå mod och kreativitet att tänka utanför ramarna. Du trivs även med att arbeta i ett högt tempo där arbetets karaktär kräver att du är flexibel och kan hantera att arbeta utifrån givna deadlines.

Du förväntas ta stort eget ansvar samtidigt som vi lämnar utrymme för att du själv organiserar ditt arbete. Friheten i jobbet ställer krav på att du är driven, självgående och vågar be om hjälp när det behövs. I arbetet ingår även att ha många sociala kontakter, både inom Lernia, med kunder och med kandidater du intervjuar därför behöver ett starkt intresse för människor och för rekrytering finnas.

Övrigt

Placeringsort: Göteborg

Typ av anställning: Vi tillämpar 6 månaders provanställning/ Heltid

Vi tillsätter löpande så tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!

Intresserad?

För att söka tjänsten klickar du på "Sök tjänsten" ovan och fyller i formuläret eller loggar in med ditt Linkedin-konto nedan.

Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Vi ser fram emot din ansökan!

Lernia är vägen framåt

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år. 2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är cirka 6 000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 10 000 jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på [www.lernia.se](https://www.lernia.se/). Visa mindre

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

Lernia omsatte 2,9 miljarder kronor 2021 och finns över hela landet. Vi utbildade 19 000 personer och förmedlade 10 800 bemanningskonsulter. Vårt mål är minst 15 000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Vill du vara med och göra skillnad för människor och företag, då har du chansen nu!
Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är ca 6000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 15000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Vi söker nu utbildare inom Restaurang med någon eller några av följande inriktningar Bageri & Konditori till Göteborg. Har du gedigen yrkeserfarenhet från restaurangbranschen och erfarenhet av att utbilda vuxna inom yrkesområdet? Har du dessutom stort intresse för vuxnas lärande? Då är detta ett jobb för dig!

Arbetsuppgifter
Du kommer att utbilda deltagare inom vår restaurangutbildning med inriktning Kock, Bageri & Konditori. Detta inom ramen för arbetsmarknadsutbildning och enligt Skolverkets nationella ämnesplaner. Utbildningens syfte är att ge deltagarna kunskaper inför arbete och anställning i branschen. Dina arbetsuppgifter består bland annat i att coacha och motivera deltagarna i deras personliga såväl som kunskapsmässiga utveckling. Du och dina kollegor kommer tillsammans ansvara för att planera, genomföra och följa upp utbildningar inom området.

Utbildningarna på Lernia varvar praktiska moment i köket med teorigenomgångar och individuella studier. Deltagarna får även erfarenhet direkt från arbetslivet genom praktik under utbildningstiden. Du kommer att få träffa deltagare från många olika kulturer och faser i livet. På Lernia tycker vi att det är fantastiskt att alla människor är både lika och unika.

Din bakgrund
Vi söker dig som har läst Hotell- och restaurangprogrammet eller har motsvarande utbildning samt har arbetat som bagare och konditor. Du har arbetslivserfarenhet från restaurang, bageri och/eller storkök samt tidigare erfarenhet av vuxenutbildning. Yrkeslärarexamen är meriterande.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda arbete samt har goda kunskaper om flera av områdena livsmedelshygien, livsmedel- och näringskunskap, matlagning 1 samt service och bemötande.

Det är viktigt att du har god kännedom om arbetsmarknaden och ett väl utvecklat lokalt kontaktnät. Du bör ha ett stort engagemang kombinerat med entreprenörsanda och kreativitet.

Du har god datorvana och är bekväm med tekniska hjälpmedel och digitala plattformar. Lernia erbjuder både närlärande och flexibel undervisning.

Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där rätt inställning har avgörande betydelse. Du ser möjligheter, har god pedagogisk förmåga och gillar när det händer mycket omkring dig. Vi söker dig som kan tänka i nya banor och är ansvarstagande som person.

Eftersom rollen innefattar aktiv dialog med deltagare och kollegor är det viktigt att du är kommunikativ och trivs tillsammans med andra. Du har lätt för att samarbeta och kan samtidigt ta egna beslut.

Du som söker tjänsten ska ha ett starkt engagemang och intresse för människor i förändring och med varierande förutsättningar. Du ser vad varje individ behöver för stöd av dig för att lyckas med utbildningen.

Anställning
Tillsvidareanställning på heltid med placering i Göteborg. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Som ett kvalitativt led i vårt sedvanliga rekryteringsarbete genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll. Du kommer få ge ditt samtycke till detta innan bakgrundskontrollen genomförs.

Sista ansökningsdatum
2023-03-31
Rekryteringen sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så ansök redan idag. Visa mindre

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

Lernia omsatte 2,9 miljarder kronor 2021 och finns över hela landet. Vi utbildade 19 000 personer och förmedlade 10 800 bemanningskonsulter. Vårt mål är minst 15 000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Vill du vara med och göra skillnad för människor och företag, då har du chansen nu!
Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är ca 6000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 15000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Vi söker nu en utbildare inom fordonsteknik till Göteborg. Har du fordonsteknisk bakgrund, gedigen yrkeserfarenhet och stort intresse för vuxnas lärande? Då kan detta vara ett jobb för dig!

Arbetsuppgifter
Du kommer att utbilda deltagare inom fordonsmekanik/fordonsteknik på såväl grund- som avancerad nivå inom ramen för vår arbetsmarknadsutbildning. Utbildningens syfte är att ge deltagarna kunskaper inför arbete och anställning i branschen. Dina arbetsuppgifter består bland annat i att coacha och motivera deltagarna i deras personliga såväl som kunskapsmässiga utveckling. Du kommer att arbeta tillsammans med dina kollegor under stort ansvar med att planera, genomföra och följa upp utbildningar inom området.

Tjänsten innebär utbildning i både praktiska och teoretiska ämnen och du kommer att få träffa deltagare från många olika kulturer och faser i livet. På Lernia tycker vi att det är fantastiskt att alla människor är både lika och unika.

Bakgrund
Vi söker dig som har en fordonsteknisk bakgrund med minst 2 års yrkeserfarenhet som mekaniker och 2 års erfarenhet av att i någon form utbilda/handleda/introducera medarbetare/kollegor inom ett eller flera av följande områden: personbilsmekaniker, lastbilsmekaniker, maskinmekaniker samt bussmekaniker. Det är även meriterande om du har kunskap inom fordonselektronik.

Det är viktigt att du har god kännedom om arbetsmarknaden och har lätt för att skapa kontakter och bygga kontaktnät. Du bör ha ett stort engagemang kombinerat med en förmåga att se till helheten och en vilja att utveckla

Du har god datorvana och är bekväm med tekniska hjälpmedel och digitala plattformar. Lernia erbjuder både närlärande och flexibel undervisning.

Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där rätt inställning har avgörande betydelse. Du ser möjligheter, har god pedagogisk förmåga och gillar när det händer mycket omkring dig. Vi söker dig som kan tänka i nya banor, är strukturerad och är ansvarstagande som person.

Eftersom rollen innefattar aktiv dialog med deltagare och kollegor är det viktigt att du är kommunikativ och trivs tillsammans med andra. Du har lätt för att samarbeta och kan samtidigt ta egna beslut.

Du som söker tjänsten ska ha ett starkt engagemang och intresse för människor i förändring och med varierande förutsättningar. Du ser vad varje individ behöver för stöd av dig för att lyckas med utbildningen. Därutöver lever du Lernias värderingar; affärsmässig, pålitlig samt lika och unika.

Anställning
Tillsvidareanställning på heltid med placering i Göteborg. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Som ett kvalitativt led i vårt sedvanliga rekryteringsarbete genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll. Du kommer få ge ditt samtycke till detta innan bakgrundskontrollen genomförs.

Sista ansökningsdatum: 2023-02-19
Rekryteringen sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så ansök redan idag.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

Lernia omsatte 2,9 miljarder kronor 2021 och finns över hela landet. Vi utbildade 19 000 personer och förmedlade 10 800 bemanningskonsulter. Vårt mål är minst 15 000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Rekryterare till Lernias Talent Acquisition Center i Göteborg

Talent Acquisition Center i Göteborg letar efter dig som vill bli vår nya rekryterare. Som största bemanningsföretag när det gäller rekrytering- och bemanning av yrkesarbetare så strävar vi alltid efter att förse våra platskontor med kvalitativa tillsättningar som i sin tur ger nöjda kundföretag. Vill du vara med på vår tillväxtresa och vara en del av ett av Sveriges snabbast växande Talent Acquisition Center? Då tycker vi att du skall ansöka redan idag!

Om rollen som rekryterare

Som rekryterare så är det viktigt att du är lyhörd och kan arbeta strukturerat. Vi rekryterar till stor del kandidater inom segmenten lager, logistik och fordonsindustrin, för att lyckas uppnå träffsäkra rekryteringar så ligger därför alltid främsta fokus på att skapa sig en förståelse för kundens behov.

Förutom att det är viktigt med lyhördhet och struktur i rollen som rekryterare så är det viktigt att kunna vara prestigelös och att du trivs med ett arbete i högt tempo.

Lernia strävar efter att hela tiden försvara positionen som branschledande inom digitalisering. Detta gäller i allra högsta grad även vår rekryteringsprocess. Vi ser på rekrytering som kvalitetssäkring för våra kunder där vi hjälper dem att hitta personal som verkligen passar för rollen, inte bara vad gäller ren yrkeskunskap utan också värderingar och personliga egenskaper. Vi jobbar kompetensbaserat, standardiserat och givetvis digitalt. Du kommer att arbeta självständigt inom hela vår rekryteringsprocess med följande arbetsuppgifter:

-Intagande av kravprofil

-Annonsering

-Intervjuer

-Referenstagning

-Kandidatpresentation

Om dig

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom HR, personalområdet eller motsvarande. Alternativt har du relevant erfarenhet inom de arbetsområden som efterfrågas. Vi vill dock understryka att personlig lämplighet ligger i fokus för tjänsten.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av lager/industriarbete, om inte så har du en nyfikenhet av att lära dig mer om tjänster som till exempel montör, truckförare, industriarbetare, elektronikmontör, maskinoperatör och CNC-operatör.

För att möta våra kunder och kandidater på ett professionellt sätt ser vi att du har förmågan att uttrycka dig i tal och skrift. Du uppskattar att arbeta strukturerat men har ändå mod och kreativitet att tänka utanför ramarna. Du trivs även med att arbeta i ett högt tempo där arbetets karaktär kräver att du är flexibel och kan hantera att arbeta utifrån givna deadlines.

Du förväntas ta stort eget ansvar samtidigt som vi lämnar utrymme för att du själv organiserar ditt arbete. Friheten i jobbet ställer krav på att du är driven, självgående och vågar be om hjälp när det behövs. I arbetet ingår även att ha många sociala kontakter, både inom Lernia, med kunder och med kandidater du intervjuar därför behöver ett starkt intresse för människor och för rekrytering finnas.

Övrigt

Placeringsort: Göteborg

Typ av anställning: Vi tillämpar 6 månaders provanställning/ Heltid

Vi tillsätter löpande så tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!

Intresserad?

För att söka tjänsten klickar du på "Sök tjänsten" ovan och fyller i formuläret eller loggar in med ditt Linkedin-konto nedan.

Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Vi ser fram emot din ansökan!

Har du frågor gällande tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryterare
Carmel Hajir
[email protected]
0722541377

Lernia är vägen framåt

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år. 2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är cirka 6 000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 10 000 jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på [www.lernia.se](https://www.lernia.se/). Visa mindre

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

Lernia omsatte 2,9 miljarder kronor 2021 och finns över hela landet. Vi utbildade 19 000 personer och förmedlade 10 800 bemanningskonsulter. Vårt mål är minst 15 000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Rekryteringsspecialist till Talent Acquisition på Lernia i Göteborg

Talent Acquisition i Göteborg letar efter dig som vill bli vår nya rekryteringsspecialist. Som största bemanningsföretag när det gäller rekrytering- och bemanning av yrkesarbetare så strävar vi alltid efter att förse våra platskontor med kvalitativa tillsättningar som i sin tur ger nöjda kundföretag. Vill du vara med på vår tillväxtresa och vara en del av ett av Sveriges snabbast växande Talent Acquisition Center? Då tycker vi att du skall ansöka redan idag!

Talent Acquisition Center i Göteborg letar efter dig som vill bli vår nya rekryteringsspecialist. Vårt rekryteringscenter växer nu ytterligare och vi ser efter dig som vill arbeta med bland annat direktrekrytering av tjänstemanna-sektorn samt interna rekryteringsbehov. Vill du vara med på vår tillväxtresa och vara en del av ett av Sveriges snabbast växande rekryteringscenter? Då tycker vi att du skall ansöka redan idag!

Om rollen som rekryteringsspecialist

I rollen som rekryteringsspecialist i vårt rekryteringscenter så kommer du hantera både direktrekrytering till våra kunder av tjänstemannatjänster, interna rekryteringsbehov samt delar av rekryteringsprocessen beroende på vad som önskas av våra kunder. Det är viktigt att du är lyhörd för kundernas behov och har förmågan att arbeta strukturerat då tjänsten innefattar mycket eget ansvar att köra flera processer parallellt.

För att göra ett bra arbete så är det viktigt att du känner dig bekväm med att ha många kontaktytor både internt och externt då pågående rekryteringar behöver följas upp och presenteras. Förutom att det är viktigt med lyhördhet och struktur i rollen som rekryterare så är det viktigt att kunna vara prestigelös och att du trivs med ett arbete i högt tempo.

Förutom de klassiska delarna i en rekryteringsprocess så ingår det i rollen som rekryteringsspecialist att arbeta med uppsökande search av potentiella kandidater, vara drivande i att ständigt hitta nya tillvägagångsätt att attrahera kandidater och arbeta proaktivt med våra mest frekventa yrkeskategorier.

Lernia strävar efter att hela tiden försvara positionen som branschledande inom digitalisering. Detta gäller i allra högsta grad även vår rekryteringsprocess. Vi ser på rekrytering som kvalitetssäkring för våra kunder där vi hjälper dem att hitta personal som verkligen passar för rollen, av den anledningen är det viktig att du arbetar konsultativt mot våra kunder så att de får rätt guidning att välja rätt kandidat. Vi jobbar kompetensbaserat, standardiserat och givetvis digitalt.

Om dig

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom HR, personalområdet eller motsvarande. För oss är det meriterande om du tidigare arbetat med rekrytering och har en vana att självständigt driva egna rekryteringsprocesser. Vi vill dock understryka att personlig lämplighet ligger i fokus för tjänsten.

För att möta våra kunder och kandidater på ett professionellt sätt ser vi att du har förmågan att uttrycka dig i tal och skrift. Du uppskattar att arbeta strukturerat men har ändå mod och kreativitet att tänka utanför ramarna. Du trivs även med att arbeta i ett högt tempo där arbetets karaktär kräver att du är flexibel och kan hantera att arbeta utifrån givna deadlines.

Du förväntas ta stort eget ansvar samtidigt som vi lämnar utrymme för att du själv organiserar ditt arbete. Friheten i jobbet ställer krav på att du är driven, självgående och vågar be om hjälp när det behövs. I arbetet ingår även att ha många sociala kontakter, både inom Lernia, med kunder och med kandidater du intervjuar därför behöver ett starkt intresse för människor och för rekrytering finnas.

Övrigt

Placeringsort: Göteborg

Typ av anställning: Vi tillämpar 6 månaders provanställning/ Heltid

Vi tillsätter löpande så tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!

Intresserad?

För att söka tjänsten klickar du på "Sök tjänsten" ovan och fyller i formuläret eller loggar in med ditt Linkedin-konto nedan.

Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Vi ser fram emot din ansökan!

Lernia är vägen framåt

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år. 2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är cirka 6 000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 10 000 jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på [www.lernia.se](https://www.lernia.se/). Visa mindre

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

Lernia omsatte 2,9 miljarder kronor 2021 och finns över hela landet. Vi utbildade 19 000 personer och förmedlade 10 800 bemanningskonsulter. Vårt mål är minst 15 000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Om Lernia

Lernia Bemanning är störst i Sverige på bemanning av yrkesarbetare. Vårt fokus ligger på att vara industrins omställningspartner och kunna bidra till att öka kundens produktivitet genom att leverera rätt personal på smidigast möjliga vis. Att jobba hos oss innebär att du blir del av en levande, modern och dynamisk arbetskultur där vi tittar mer på det värde du skapar än att stirra oss blinda på vad klockan är eller var du väljer att arbeta. Vi tror på frihet under ansvar och medarbetare som är tillräckligt självgående för att kunna leda och strukturera sin arbetsdag.

Om rollen

Som konsultchef hos oss kommer du, tillsammans med ditt team, utveckla och bygga långsiktiga relationer med våra kunder och bemanningskonsulterna. Dina arbetsuppgifter kommer innebära försäljning, rekrytering och personalansvar för våra konsulter. Bemanningsplanering och administration utgör också en stor del av din vardag.

I rollen har du daglig kontakt med både kunder och medarbetare via telefon, mail och fysiska möten. Du säkerställer kundens behov av kompetens och sköter hela processen från kundbesök, till rekrytering av nya talanger samt att utveckla samarbetet och dina medarbetare. Du ser hela tiden till att ha ett öra mot marken för att fånga upp nya behov som kunden kan ha och jobbar proaktivt med att hitta rätt talanger till nästa uppdrag.

För att kunna serva dina kunder med bästa tänkbara kandidaterna krävs det ett gediget samarbete med olika verksamheter och organisationer, där en god kommunikativ förmåga är en förutsättning. Vidare är detta ett fritt arbete med mycket eget ansvar och du bör vara trygg i att ta ansvar från första dagen. Du driver dig själv och tar ditt jobb och karriärsutveckling på stort allvar. Dock med glimten i ögat eftersom du, precis som vi, tycker det är viktigt att ha roligt på jobbet!

Om dig

Utbildning och erfarenhet är bra, men vi tittar också på din förmåga att skapa goda och långsiktiga kundrelationer.
Erfarenhet från relevanta tjänster inom bemanningsbranschen är meriterande. Du behöver vara en relationsbyggare som även känner dig bekväm med administrativt arbete.

Detta är inte ett administratörsjobb, men trots detta behöver du hantera en viss grad av administration, huvudsakligen i vårt affärssystem. Därför förväntar vi oss att du lär dig systemet och arbetar i det med noggrannhet, utan att tappa fokus från sälj- eller ledarskapsbitarna i jobbet.

Vi förväntar oss att du har ett ledarskap och en människosyn som ligger i enlighet med våra värderingar, där stort fokus ligger på att behandla alla med respekt. Den som jobbar som konsultchef på Lernia ska kunna få sina konsulter att prestera, känna sig motiverade och trivas hos oss.

Fakta om tjänsten

Heltid/Individuell lön/Provanställning

Kontoret ligger på Eriksberg, men vi vill helst ha dig hos kund så mycket som möjligt.

B-körkort är ett krav.

Låt inte positionen tillsättas, utan att du sökt!

Vi arbetar kontinuerligt med urval och intervjuer. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut, så välkommen med din ansökan redan idag. Observera att vi endast tar emot ansökningar via annonsen och inte via mail.

Har du frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig platschef:
Nina Matkovic, 072-203 16 56 Visa mindre

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

Lernia omsatte 2,9 miljarder kronor 2021 och finns över hela landet. Vi utbildade 19 000 personer och förmedlade 10 800 bemanningskonsulter. Vårt mål är minst 15 000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Om Lernia

Lernia Bemanning är störst i Sverige på bemanning av yrkesarbetare. Vårt fokus ligger på att vara industrins omställningspartner och kunna bidra till att öka kundens produktivitet genom att leverera rätt personal på smidigast möjliga vis. Att jobba hos oss innebär att du blir del av en levande, modern och dynamisk arbetskultur där vi tittar mer på det värde du skapar än att stirra oss blinda på vad klockan är eller var du väljer att arbeta. Vi tror på frihet under ansvar och medarbetare som är tillräckligt självgående för att kunna leda och strukturera sin arbetsdag.

Om rollen

Som konsultchef hos oss kommer du, tillsammans med ditt team, utveckla och bygga långsiktiga relationer med våra kunder och bemanningskonsulterna. Dina arbetsuppgifter kommer innebära försäljning, rekrytering och personalansvar för våra konsulter. Bemanningsplanering och administration utgör också en stor del av din vardag.

I rollen har du daglig kontakt med både kunder och medarbetare via telefon, mail och fysiska möten. Du säkerställer kundens behov av kompetens och sköter hela processen från kundbesök, till rekrytering av nya talanger samt att utveckla samarbetet och dina medarbetare. Du ser hela tiden till att ha ett öra mot marken för att fånga upp nya behov som kunden kan ha och jobbar proaktivt med att hitta rätt talanger till nästa uppdrag.

För att kunna serva dina kunder med bästa tänkbara kandidaterna krävs det ett gediget samarbete med olika verksamheter och organisationer, där en god kommunikativ förmåga är en förutsättning. Vidare är detta ett fritt arbete med mycket eget ansvar och du bör vara trygg i att ta ansvar från första dagen. Du driver dig själv och tar ditt jobb och karriärsutveckling på stort allvar. Dock med glimten i ögat eftersom du, precis som vi, tycker det är viktigt att ha roligt på jobbet!

Om dig

Utbildning och erfarenhet är bra, men vi tittar också på din förmåga att skapa goda och långsiktiga kundrelationer.
Erfarenhet från relevanta tjänster inom bemanningsbranschen är meriterande. Du behöver vara en relationsbyggare som även känner dig bekväm med administrativt arbete.

Detta är inte ett administratörsjobb, men trots detta behöver du hantera en viss grad av administration, huvudsakligen i vårt affärssystem. Därför förväntar vi oss att du lär dig systemet och arbetar i det med noggrannhet, utan att tappa fokus från sälj- eller ledarskapsbitarna i jobbet.

Vi förväntar oss att du har ett ledarskap och en människosyn som ligger i enlighet med våra värderingar, där stort fokus ligger på att behandla alla med respekt. Den som jobbar som konsultchef på Lernia ska kunna få sina konsulter att prestera, känna sig motiverade och trivas hos oss.

Fakta om tjänsten

Heltid/Individuell lön/Provanställning

Kontoret ligger på Eriksberg, men vi vill helst ha dig hos kund så mycket som möjligt.

B-körkort är ett krav.

Låt inte positionen tillsättas, utan att du sökt!

Vi arbetar kontinuerligt med urval och intervjuer. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut, så välkommen med din ansökan redan idag. Observera att vi endast tar emot ansökningar via annonsen och inte via mail.

Har du frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig platschef:
Nina Matkovic, 072-203 16 56 Visa mindre

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

Lernia omsatte 2,9 miljarder kronor 2021 och finns över hela landet. Vi utbildade 19 000 personer och förmedlade 10 800 bemanningskonsulter. Vårt mål är minst 15 000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Vill du vara med och göra skillnad för människor och företag, då har du chansen nu!
Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är ca 6000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 15000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Vi söker nu en utbildare inom fordonsteknik till Göteborg. Har du fordonsteknisk bakgrund, gedigen yrkeserfarenhet och stort intresse för vuxnas lärande? Då kan detta vara ett jobb för dig!

Arbetsuppgifter
Du kommer att utbilda deltagare inom fordonsmekanik/fordonsteknik på såväl grund- som avancerad nivå inom ramen för vår arbetsmarknadsutbildning. Utbildningens syfte är att ge deltagarna kunskaper inför arbete och anställning i branschen. Dina arbetsuppgifter består bland annat i att coacha och motivera deltagarna i deras personliga såväl som kunskapsmässiga utveckling. Du kommer att arbeta tillsammans med dina kollegor under stort ansvar med att planera, genomföra och följa upp utbildningar inom området.

Tjänsten innebär utbildning i både praktiska och teoretiska ämnen och du kommer att få träffa deltagare från många olika kulturer och faser i livet. På Lernia tycker vi att det är fantastiskt att alla människor är både lika och unika.

Bakgrund
Vi söker dig som har en fordonsteknisk bakgrund med minst 2 års yrkeserfarenhet som mekaniker och 2 års erfarenhet av att i någon form utbilda/handleda/introducera medarbetare/kollegor inom ett eller flera av följande områden: personbilsmekaniker, lastbilsmekaniker, maskinmekaniker samt bussmekaniker. Det är även meriterande om du har kunskap inom fordonselektronik.

Det är viktigt att du har god kännedom om arbetsmarknaden och har lätt för att skapa kontakter och bygga kontaktnät. Du bör ha ett stort engagemang kombinerat med en förmåga att se till helheten och en vilja att utveckla

Du har god datorvana och är bekväm med tekniska hjälpmedel och digitala plattformar. Lernia erbjuder både närlärande och flexibel undervisning.

Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där rätt inställning har avgörande betydelse. Du ser möjligheter, har god pedagogisk förmåga och gillar när det händer mycket omkring dig. Vi söker dig som kan tänka i nya banor, är strukturerad och är ansvarstagande som person.

Eftersom rollen innefattar aktiv dialog med deltagare och kollegor är det viktigt att du är kommunikativ och trivs tillsammans med andra. Du har lätt för att samarbeta och kan samtidigt ta egna beslut.

Du som söker tjänsten ska ha ett starkt engagemang och intresse för människor i förändring och med varierande förutsättningar. Du ser vad varje individ behöver för stöd av dig för att lyckas med utbildningen. Därutöver lever du Lernias värderingar; affärsmässig, pålitlig samt lika och unika.

Anställning
Tillsvidareanställning på heltid med placering i Göteborg. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Som ett kvalitativt led i vårt sedvanliga rekryteringsarbete genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll. Du kommer få ge ditt samtycke till detta innan bakgrundskontrollen genomförs.

Information
Om du vill veta mer är du välkommen att kontakta rekryterare Johanna Alnäs
mejl; [email protected] eller telefon; 0722 -05 40 47

Sista ansökningsdatum: 2022-12-15
Rekryteringen sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så ansök redan idag.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

Lernia omsatte 2,9 miljarder kronor 2021 och finns över hela landet. Vi utbildade 19 000 personer och förmedlade 10 800 bemanningskonsulter. Vårt mål är minst 15 000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Rekryterare till vårt rekryteringscenter i Göteborg

Talent Acquisition Center i Göteborg letar efter dig som vill bli vår nya rekryterare. Som största bemanningsföretag när det gäller rekrytering- och bemanning av yrkesarbetare så strävar vi alltid efter att förse våra platskontor med kvalitativa tillsättningar som i sin tur ger nöjda kundföretag. Vill du vara med på vår tillväxtresa och vara en del av ett av Sveriges snabbast växande rekryteringscenter? Då tycker vi att du skall ansöka redan idag!

Om rollen som rekryterare

Som rekryterare så är det viktigt att du är lyhörd och kan arbeta strukturerat. Vi rekryterar till stor del kandidater inom segmenten lager, logistik och fordonsindustrin, för att lyckas uppnå träffsäkra rekryteringar så ligger därför alltid främsta fokus på att skapa sig en förståelse för kundens behov.

Förutom att det är viktigt med lyhördhet och struktur i rollen som rekryterare så är det viktigt att kunna vara prestigelös och att du trivs med ett arbete i högt tempo.

Lernia strävar efter att hela tiden försvara positionen som branschledande inom digitalisering. Detta gäller i allra högsta grad även vår rekryteringsprocess. Vi ser på rekrytering som kvalitetssäkring för våra kunder där vi hjälper dem att hitta personal som verkligen passar för rollen, inte bara vad gäller ren yrkeskunskap utan också värderingar och personliga egenskaper. Vi jobbar kompetensbaserat, standardiserat och givetvis digitalt. Du kommer att arbeta självständigt inom hela vår rekryteringsprocess med följande arbetsuppgifter:

-Intagande av kravprofil

-Annonsering

-Intervjuer

-Referenstagning

-Kandidatpresentation

Om dig

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom HR, personalområdet eller motsvarande. Alternativt har du relevant erfarenhet inom de arbetsområden som efterfrågas. Vi vill dock understryka att personlig lämplighet ligger i fokus för tjänsten.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av lager/industriarbete, om inte så har du en nyfikenhet av att lära dig mer om tjänster som till exempel montör, truckförare, industriarbetare, elektronikmontör, maskinoperatör och CNC-operatör.

För att möta våra kunder och kandidater på ett professionellt sätt ser vi att du har förmågan att uttrycka dig i tal och skrift. Du uppskattar att arbeta strukturerat men har ändå mod och kreativitet att tänka utanför ramarna. Du trivs även med att arbeta i ett högt tempo där arbetets karaktär kräver att du är flexibel och kan hantera att arbeta utifrån givna deadlines.

Du förväntas ta stort eget ansvar samtidigt som vi lämnar utrymme för att du själv organiserar ditt arbete. Friheten i jobbet ställer krav på att du är driven, självgående och vågar be om hjälp när det behövs. I arbetet ingår även att ha många sociala kontakter, både inom Lernia, med kunder och med kandidater du intervjuar därför behöver ett starkt intresse för människor och för rekrytering finnas.

Övrigt

Placeringsort: Göteborg

Typ av anställning: Vi tillämpar 6 månaders provanställning/ Heltid

Vi tillsätter löpande så tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!

Intresserad?

För att söka tjänsten klickar du på "Sök tjänsten" ovan och fyller i formuläret eller loggar in med ditt Linkedin-konto nedan.

Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Vi ser fram emot din ansökan!

Lernia är vägen framåt

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år. 2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är cirka 6 000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 10 000 jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på [www.lernia.se](https://www.lernia.se/). Visa mindre

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

Lernia omsatte 2,9 miljarder kronor 2021 och finns över hela landet. Vi utbildade 19 000 personer och förmedlade 10 800 bemanningskonsulter. Vårt mål är minst 15 000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Vill du vara med och göra skillnad för människor och företag, då har du chansen nu!
Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är ca 6000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 10000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Vi söker nu en utbildare inom fordonsteknik till Göteborg. Har du fordonsteknisk bakgrund, gedigen yrkeserfarenhet och stort intresse för vuxnas lärande? Då kan detta vara ett jobb för dig!

Arbetsuppgifter
Du kommer att utbilda deltagare inom fordonsmekanik/fordonsteknik på såväl grund- som avancerad nivå inom ramen för vår arbetsmarknadsutbildning. Utbildningens syfte är att ge deltagarna kunskaper inför arbete och anställning i branschen. Dina arbetsuppgifter består bland annat i att coacha och motivera deltagarna i deras personliga såväl som kunskapsmässiga utveckling. Du kommer att arbeta tillsammans med dina kollegor under stort ansvar med att planera, genomföra och följa upp utbildningar inom området.

Tjänsten innebär utbildning i både praktiska och teoretiska ämnen och du kommer att få träffa deltagare från många olika kulturer och faser i livet. På Lernia tycker vi att det är fantastiskt att alla människor är både lika och unika.

Bakgrund
Vi söker dig som har en fordonsteknisk bakgrund med minst 2 års yrkeserfarenhet som mekaniker och 2 års erfarenhet av att i någon form utbilda/handleda/introducera medarbetare/kollegor inom ett eller flera av följande områden: personbilsmekaniker, lastbilsmekaniker, maskinmekaniker samt bussmekaniker. Det är även meriterande om du har kunskap inom fordonselektronik.

Det är viktigt att du har god kännedom om arbetsmarknaden och har lätt för att skapa kontakter och bygga kontaktnät. Du bör ha ett stort engagemang kombinerat med en förmåga att se till helheten och en vilja att utveckla

Du har god datorvana och är bekväm med tekniska hjälpmedel och digitala plattformar. Lernia erbjuder både närlärande och flexibel undervisning.

Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där rätt inställning har avgörande betydelse. Du ser möjligheter, har god pedagogisk förmåga och gillar när det händer mycket omkring dig. Vi söker dig som kan tänka i nya banor, är strukturerad och är ansvarstagande som person.

Eftersom rollen innefattar aktiv dialog med deltagare och kollegor är det viktigt att du är kommunikativ och trivs tillsammans med andra. Du har lätt för att samarbeta och kan samtidigt ta egna beslut.

Du som söker tjänsten ska ha ett starkt engagemang och intresse för människor i förändring och med varierande förutsättningar. Du ser vad varje individ behöver för stöd av dig för att lyckas med utbildningen. Därutöver lever du Lernias värderingar; affärsmässig, pålitlig samt lika och unika.

Anställning
Tillsvidareanställning på heltid med placering i Göteborg. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Som ett kvalitativt led i vårt sedvanliga rekryteringsarbete genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll. Du kommer få ge ditt samtycke till detta innan bakgrundskontrollen genomförs.

Information
Om du vill veta mer är du välkommen att kontakta rekryterare Anna Lundberg
mejl; [email protected], eller telefon; 072 254 32 83

Sista ansökningsdatum , 2022-09-16
Rekryteringen sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så ansök redan idag.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

Lernia omsatte 2,9 miljarder kronor 2021 och finns över hela landet. Vi utbildade 19 000 personer och förmedlade 10 800 bemanningskonsulter. Vårt mål är minst 15 000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Jobbmatchare till Lernia i Göteborg

Rusta och Matcha är den nya matchningstjänsten och en del i arbetet inför den fortsatta reformeringen av arbetsförmedlingen. Hos oss kommer du vara en viktig del i att coacha och matcha vuxna ut till arbete eller hjälpa dem hitta vägen till arbete eller studier. Lernia Matchning skapar förutsättningar för nyanlända och långtidsarbetslösa att komma ut i arbetslivet och på så sätt bidra till samhället.

Nu söker vi ännu en Jobbmatchare till Göteborg! Är det du?

Vad blir dina arbetsuppgifter?

I rollen som Jobbmatchare hos oss på Lernia möter du både deltagare och företag och din uppgift blir att bygga broar för att få dem att mötas. Företagskontakter är en viktig del i matchningen för att få ut deltagare i arbete vilket innebär att vi söker dig som har eller vill skaffa ett brett kontaktnät, samt har stor förmåga att skapa och vårda företags- och kundkontakter.

Våra deltagare efterfrågar både kvalitativ och effektiv vägledning som leder till arbete. Du kommer att jobba med deltagare både enskilt och i grupp genom individuella samtal, gruppaktiviteter och företagsbesök. Arbetet innebär även administration kopplat till uppdraget. Du kommer arbeta tvärfunktionellt tillsammans med kollegor från andra delar av Lernia inom både utbildning och bemanning för att på bästa sätt hitta rätt väg för varje deltagare.

Vem söker vi?

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, där rätt inställning är av avgörande betydelse. Du är affärsdriven och arbetar på egna initiativ mot uppsatta mål. Du ser möjligheter, har god pedagogisk förmåga och gillar en omväxlande arbetsvardag.

Du har även förmåga och vilja att utveckla människor och tillämpa olika pedagogiska metoder. Du som söker tjänsten bör ha ett starkt engagemang och intresse för människor i förändring där du ser varje individs unika förutsättningar.

Eftersom rollen innefattar aktiv dialog med deltagare, kollegor, chef och kund är det viktigt att du är kommunikativ och extrovert. Du är riktigt bra på att samarbeta och ser dig själv som en lagspelare där du möter både deltagares och kundens önskemål.

Du har erfarenhet från:

• Minst 1 års eftergymnasial utbildning inom området arbetsliv & personal, företagsekonomi eller likvärdigt
• 2-4 års arbetslivserfarenhet från liknande tjänst
• Sälj- eller rekryteringsbakgrund med ett stort företagsnätverk
• Körkort B
• Du kommunicerar väl på svenska och engelska i tal och skrift, samt har god datorvana
• Det anses meriterande med ytterligare språkkunskaper

Vad erbjuder vi?

Förutom en heltidsanställning erbjuder vi marknadsmässiga löner och möjlighet till vidareutveckling. Vi arbetar aktivt med arbetsmiljöfrågor så att våra medarbetare fortsätter att trivas och utvecklas hos oss. Du får möjlighet att vara med och påverka där du gör skillnad!

Om anställningen

• Placeringsort: Göteborg
• Tjänstgöringsgrad: Heltid
• Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansökan och information

Urvalet sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, skicka därför gärna in din ansökan redan idag. Om du vill veta mer är du välkommen att kontakta Områdeschef Jonas Nielsen, [email protected]

En av våra grundläggande värderingar är lika och unika, vilket innebär att vi strävar efter mångfald i vår verksamhet. Därför ser vi gärna sökanden med olika bakgrund.

Välkommen med din ansökan! OBS, notera att vi inte tar emot ansökningar via mail, vänligen sök tjänsten via annonsen. Ansökningsproblem och tekniska frågor - kontakta: [email protected].

Besök oss gärna på www.lernia.se. Visa mindre

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är ca 6000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 15 000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Teamledare till Lernias rekryteringscenter i Göteborg

Är du på jakt efter ett jobb där du får ansvara för arbetsledning och kundrelationer?

Skulle du vilja jobba tillsammans med ett prestigelöst och sammansvetsat team? Då har vi rätt utmaning för dig! Just nu söker vi på Lernia en teamledare till Lernias Talent Acquisition Center i Göteborg. Vi tror att en viktig förutsättning för att trivas i den här rollen är att du drivs av att jobba med människor och av att nå resultat tillsammans med ditt team. Välkommen med din ansökan till oss på Lernia!

Om jobbet som teamledare

Rollen som teamledare är både fartfylld och omväxlande. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att:

• Leda och coacha teamet till att leverera mot uppsatta mål
• Hantera affärskontakter och leveransprocesser
• Stötta och uppmuntra teamet i det dagliga arbetet
• Leda uppstartsmöten varje morgon
• Fördela ut ansvarsområden och arbetsuppgifter
• Se till att tidsplaner följs för våra rekryteringsprocesser
• Rekrytering av intern personal

Är du Lernia bemannings nya teamledare?

I rollen som teamledare så ser vi att du har en eftergymnasial utbildning inom HR/ekonomi eller motsvarande. Vidare är det väldigt meriterande om du har erfarenhet av arbete där det ingått personalansvar eller personalledning.

För att lyckas i uppdraget är det viktigt att du tar ansvar för ditt arbete och att du har ett effektivt arbetssätt. Vi ser att du tar egna initiativ och förmedlar information på ett tydligt och strukturerat sätt.

Tanken med vårt Talent Acquisition Center är att fungera som en stöttepelare för all rekrytering som behöver göras runt om i landet på våra platskontor. Det är därför viktigt att du i det dagliga arbetet gör allt för att säkerställa att kunden (platskontoren) får en så bra upplevelse som möjligt.

Vidare är det även en förutsättning att behärska svenska/engelska flytande i tal och skrift, inneha B-körkort och har goda IT-kunskaper. Erfarenhet av logistik-, industri- eller ekonomibranschen är meriterande.

Övrigt

Placeringsort: Eriksberg, Göteborg

Typ av anställning: Vi tillämpar 6 månaders provanställning/ Heltid

Arbetsmodell: kombinerat på plats / hemifrån

Tillsättning: omgående, enligt överenskommelse

Intresserad?

För att söka tjänsten klickar du på "Sök tjänsten" ovan och fyller i formuläret eller loggar in med ditt Linkedin-konto nedan.

Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!

Vid frågor om tjänsten kontakta Tomas Rosborg på [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan!

Lernia är vägen framåt

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år. 2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är cirka 6 000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 10 000 jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på www.lernia.se Visa mindre

Volvo Cars är ett av Sveriges starkaste varumärken och en stor arbetsgivare i Göteborg. Bolaget är en central del av Västsveriges industrinav och har en mycket anrik historia. De flesta svenskar har någon form av relation till varumärket. Trots att bolaget numera har kinesiskt ägande är varumärket internationellt tätt förknippat med Sverige.

Volvo bygger en premiumbil som ska hålla yttersta kvalitet. För att detta ska vara möjligt behöver varje steg i tillverkningsprocessen leva upp till de högt ställda kraven. Detta genomsyrar även bolagets personalpolitik. Många av Volvos ledare började sin bana på fabriksgolvet. Man jobbar stenhårt med arbetsmiljöfrågor,
mångfald och att bygga en positiv kultur. Själva jobbet som montör är mentalt och fysiskt utmanande men erbjuder utveckling, goda förmåner och en stark kamratanda bland kollegorna.

Arbetsmarknadsutbildning

Just nu gör Volvo en riktad insats för att ytterligare öka mångfalden genom jämnare könsfördelning och erbjuder därför, i samarbete med Lernia ochArbetsförmedlingen, denna riktade satstning för tjejer. Målet är heltidsanställning hos Lernia Bemanning för placering på Volvo efter avklarad utbildning. Utbildningen omfattar totalt 5 veckor inkl 3 veckors praktik på Volvo. Planerad utbildningsstart är den 5 september.

Utbildningen vänder sig till dig som är arbetslös och inskriven som arbetssökande på Arbetsförmedlingen. Övriga krav:

- Kvinna

- God fysik

- Godkända gymnasiebetyg i följande kurser. OBS! Utan lägst G/E i samtliga
är du obehörig: Svenska 1/Svenska som andraspråk 1, Matematik A/1a/b,
Samhällskunskap A/1a/b, Engelska A/5. OBS! Orginalbetyg skall uppvisas. Utländska betyg skall vara översatta och validerade

- Kunna jobba såväl dagskift, varje dag kl 06.30-15.18, som kvällsskift
15.18-23.54


Informationsmöte: 23 augusti kl 10.00 i Lernia Bemannings lokaler på Maskingatan 5 . Föranmälan till informationsmötet krävs. Anmäl dig via denna länk: https://www.recruto.se/apps/ads/view/id/49382-arbetsformedlingen-goteborg-informationsmote-23-augusti-rekryteringsutbildning-fordonsmontor-kvinnor
Deltagande i informationsmötet är obligatoriskt för att komma vidare i rekryteringsprocessen. Träffen inleds med information och därefter kommer det att vara speedintervuer. Tag med legitimation, cv +orginalbetyg Visa mindre

Volvo Cars är ett av Sveriges starkaste varumärken och en stor arbetsgivare i Göteborg. Bolaget är en central del av Västsveriges industrinav och har en mycket anrik historia. De flesta svenskar har någon form av relation till varumärket. Trots att bolaget numera har kinesiskt ägande är varumärket internationellt tätt förknippat med Sverige.

Volvo bygger en premiumbil som ska hålla yttersta kvalitet. För att detta ska vara möjligt behöver varje steg i tillverkningsprocessen leva upp till de högt ställda kraven. Detta genomsyrar även bolagets personalpolitik. Många av Volvos ledare började sin bana på fabriksgolvet. Man jobbar stenhårt med arbetsmiljöfrågor,
mångfald och att bygga en positiv kultur. Själva jobbet som montör är mentalt och fysiskt utmanande men erbjuder utveckling, goda förmåner och en stark kamratanda bland kollegorna.

Arbetsmarknadsutbildning

Just nu gör Volvo en riktad insats för att ytterligare öka mångfalden genom jämnare könsfördelning och erbjuder därför, i samarbete med Lernia ochArbetsförmedlingen, denna riktade satstning för tjejer. Målet är heltidsanställning hos Lernia Bemanning för placering på Volvo efter avklarad utbildning. Utbildningen omfattar totalt 5 veckor inkl 3 veckors praktik på Volvo. Planerad utbildningsstart är den 5 september.

Utbildningen vänder sig till dig som är arbetslös och inskriven som arbetssökande på Arbetsförmedlingen. Övriga krav:

- Kvinna

- God fysik

- Godkända gymnasiebetyg i följande kurser. OBS! Utan lägst G/E i samtliga
är du obehörig: Svenska 1/Svenska som andraspråk 1, Matematik A/1a/b,
Samhällskunskap A/1a/b, Engelska A/5. OBS! Orginalbetyg skall uppvisas. Utländska betyg skall vara översatta och validerade

- Kunna jobba såväl dagskift, varje dag kl 06.30-15.18, som kvällsskift
15.18-23.54


Informationsmöte: 29 augusti kl 10.00 i Lernia Bemannings lokaler på Maskingatan 5 . Föranmälan till informationsmötet krävs. Anmäl dig via denna länk: https://www.recruto.se/apps/ads/view/id/49383-arbetsformedlingen-goteborg-informationsmote-29-augusti-rekryteringsutbildning-fordonsmontor-kvinnor
Deltagande i informationsmötet är obligatoriskt för att komma vidare i rekryteringsprocessen. Träffen inleds med information och därefter kommer det att vara speedintervuer. Tag med legitimation, cv +orginalbetyg Visa mindre

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är ca 6000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 15 000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Det perfekta extrajobbet för dig som studerar och vill få erfarenhet av rekrytering, administration och bemanningsbranschen. Varmt välkommen med din ansökan!

Om Lernia

Lernia Bemanning är ett statligt ägt bemanningsföretag som primärt riktar sig mot industri- och logistikbranscherna, men också mot kunder i andra segment. Vi är Sveriges största bemanningsföretag vad gäller yrkesarbetare. Som statligt ägt bolag håller vi hög standard vad gäller värderingar, samtidigt som vi har stort fokus på att göra vinst och skapa mervärde för våra kunder. Vår företagskultur präglas av samarbete och engagemang.

Region Göteborg

Region Göteborg är Lernia Bemannings starkaste region, som både omsätter mest pengar och har flest konsulter. Kontoret har tydligt affärsfokus med inriktning på befintliga och nya kunder. I rollen samarbetar du med konsultchefer och rapporterar till platschef Anton Åberg.

Om arbetsuppgifterna

Som timanställd konsultchefsassistent får du en gedigen introduktion och ges sedan möjligheten att skaffa värdefull, praktisk erfarenhet av administration, rekrytering och kunskap om bemanningsbranschen. På Lernia jobbar vi strukturerat, standardiserat och givetvis digitalt.

Dina främsta arbetsuppgifter kommer att innebära:

• Schemahantering
• Administrativ hantering av konsulters anställning
• Assistera konsultchefer i övrig administration
• Arbeta med olika rekryteringsprocesser med annonsskrivning, intervjuer och referenstagning

Om dig

När vi säger att du har frihet under ansvar menar vi det. Du förväntas ta stort eget ansvar samtidigt som vi lämnar utrymme för att du själv organiserar ditt arbete.

• Du behöver studera minst 50% för att vara aktuell för tjänsten.
• Friheten i jobbet ställer krav på att du är driven, självgående och vågar be om hjälp när det behövs.
• Du bör ha ett starkt intresse för administration och människor.
• Hög digital mognad är en förutsättning.
• Du ska vara snabb, effektiv och gilla att jobba.
• Vi lägger stor vikt vid personlig tillämpning!
•
•

Om anställningen

• Placeringsort: Göteborg (Eriksberg)
• Tjänstgöringsgrad: Extrajobb
• Tillträde: Omgående

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Anton Åberg på 0722-54 00 30 eller [email protected]. Observera att vi endast tar emot ansökningar via annonsen och inte via mail.

Givetvis återkopplar vi när du sökt – antingen via mail eller telefon. Vi är snabba på Lernia. Tveka därför inte med att söka, för processen kan gå fort om vi får in rätt person! Visa mindre

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är ca 6000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 15 000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Vill du vara med och göra skillnad för människor och företag, då har du chansen nu!
Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är ca 6000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 10000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Vi söker nu en utbildare inom fordonsteknik till Göteborg. Har du fordonsteknisk bakgrund, gedigen yrkeserfarenhet och stort intresse för vuxnas lärande? Då kan detta vara ett jobb för dig!

Arbetsuppgifter
Du kommer att utbilda deltagare inom fordonsmekanik/fordonsteknik på såväl grund- som avancerad nivå inom ramen för vår arbetsmarknadsutbildning. Utbildningens syfte är att ge deltagarna kunskaper inför arbete och anställning i branschen. Dina arbetsuppgifter består bland annat i att coacha och motivera deltagarna i deras personliga såväl som kunskapsmässiga utveckling. Du kommer att arbeta tillsammans med dina kollegor under stort ansvar med att planera, genomföra och följa upp utbildningar inom området.

Tjänsten innebär utbildning i både praktiska och teoretiska ämnen och du kommer att få träffa deltagare från många olika kulturer och faser i livet. På Lernia tycker vi att det är fantastiskt att alla människor är både lika och unika.

Bakgrund
Vi söker dig som har en fordonsteknisk bakgrund med minst 2 års yrkeserfarenhet som mekaniker och 2 års erfarenhet av att i någon form utbilda/handleda/introducera medarbetare/kollegor inom ett eller flera av följande områden: personbilsmekaniker, lastbilsmekaniker, maskinmekaniker samt bussmekaniker. Det är även meriterande om du har kunskap inom fordonselektronik.

Det är viktigt att du har god kännedom om arbetsmarknaden och har lätt för att skapa kontakter och bygga kontaktnät. Du bör ha ett stort engagemang kombinerat med en förmåga att se till helheten och en vilja att utveckla

Du har god datorvana och är bekväm med tekniska hjälpmedel och digitala plattformar. Lernia erbjuder både närlärande och flexibel undervisning.

Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där rätt inställning har avgörande betydelse. Du ser möjligheter, har god pedagogisk förmåga och gillar när det händer mycket omkring dig. Vi söker dig som kan tänka i nya banor, är strukturerad och är ansvarstagande som person.

Eftersom rollen innefattar aktiv dialog med deltagare och kollegor är det viktigt att du är kommunikativ och trivs tillsammans med andra. Du har lätt för att samarbeta och kan samtidigt ta egna beslut.

Du som söker tjänsten ska ha ett starkt engagemang och intresse för människor i förändring och med varierande förutsättningar. Du ser vad varje individ behöver för stöd av dig för att lyckas med utbildningen. Därutöver lever du Lernias värderingar; affärsmässig, pålitlig samt lika och unika.

Anställning
Tillsvidareanställning på heltid med placering i Göteborg. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Som ett kvalitativt led i vårt sedvanliga rekryteringsarbete genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll. Du kommer få ge ditt samtycke till detta innan bakgrundskontrollen genomförs.

Information
Om du vill veta mer är du välkommen att kontakta rekryterare Anna Lundberg
mejl; [email protected], eller telefon; 072 254 32 83

Sista ansökningsdatum , 2022-05-31
Rekryteringen sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så ansök redan idag.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är ca 6000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 15 000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Vill du vara med och göra skillnad för människor och företag, då har du chansen nu!
Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är ca 6000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 10000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Vi söker nu en utbildare inom fordonsteknik till Göteborg. Har du fordonsteknisk bakgrund, gedigen yrkeserfarenhet och stort intresse för vuxnas lärande? Då kan detta vara ett jobb för dig!

Arbetsuppgifter
Du kommer att utbilda deltagare inom fordonsmekanik/fordonsteknik på såväl grund- som avancerad nivå inom ramen för vår arbetsmarknadsutbildning. Utbildningens syfte är att ge deltagarna kunskaper inför arbete och anställning i branschen. Dina arbetsuppgifter består bland annat i att coacha och motivera deltagarna i deras personliga såväl som kunskapsmässiga utveckling. Du kommer att arbeta tillsammans med dina kollegor under stort ansvar med att planera, genomföra och följa upp utbildningar inom området.

Tjänsten innebär utbildning i både praktiska och teoretiska ämnen och du kommer att få träffa deltagare från många olika kulturer och faser i livet. På Lernia tycker vi att det är fantastiskt att alla människor är både lika och unika.

Bakgrund
Vi söker dig som har en fordonsteknisk bakgrund med minst 2 års yrkeserfarenhet som mekaniker och 2 års erfarenhet av att i någon form utbilda/handleda/introducera medarbetare/kollegor inom ett eller flera av följande områden: personbilsmekaniker, lastbilsmekaniker, maskinmekaniker samt bussmekaniker. Det är även meriterande om du har kunskap inom fordonselektronik.

Det är viktigt att du har god kännedom om arbetsmarknaden och har lätt för att skapa kontakter och bygga kontaktnät. Du bör ha ett stort engagemang kombinerat med en förmåga att se till helheten och en vilja att utveckla

Du har god datorvana och är bekväm med tekniska hjälpmedel och digitala plattformar. Lernia erbjuder både närlärande och flexibel undervisning.

Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där rätt inställning har avgörande betydelse. Du ser möjligheter, har god pedagogisk förmåga och gillar när det händer mycket omkring dig. Vi söker dig som kan tänka i nya banor, är strukturerad och är ansvarstagande som person.

Eftersom rollen innefattar aktiv dialog med deltagare och kollegor är det viktigt att du är kommunikativ och trivs tillsammans med andra. Du har lätt för att samarbeta och kan samtidigt ta egna beslut.

Du som söker tjänsten ska ha ett starkt engagemang och intresse för människor i förändring och med varierande förutsättningar. Du ser vad varje individ behöver för stöd av dig för att lyckas med utbildningen. Därutöver lever du Lernias värderingar; affärsmässig, pålitlig samt lika och unika.

Anställning
Tillsvidareanställning på heltid med placering i Göteborg. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Som ett kvalitativt led i vårt sedvanliga rekryteringsarbete genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll. Du kommer få ge ditt samtycke till detta innan bakgrundskontrollen genomförs.

Information
Om du vill veta mer är du välkommen att kontakta rekryterare Anna Lundberg
mejl; [email protected], eller telefon; 072 254 32 83

Sista ansökningsdatum , 2022-05-19
Rekryteringen sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så ansök redan idag.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är ca 6000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 15 000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Vill du vara med och göra skillnad för människor och företag, då har du chansen nu!
Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är ca 6000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 10000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Vi söker nu en utbildare inom bygg och anläggning till Göteborg. Vi söker dig som har ett genuint intresse för att utbilda människor och gedigen yrkeserfarenhet inom branschen.

Arbetsuppgifter
Du kommer att utbilda deltagare inom bygg på såväl grund- som avancerad nivå inom ramen för vår arbetsmarknadsutbildning. Utbildningens syfte är att ge deltagarna kunskaper inför arbete och anställning i branschen. Dina arbetsuppgifter består bland annat i att coacha och motivera deltagarna i deras personliga såväl som kunskapsmässiga utveckling. Du kommer tillsammans med dina kollegor att arbeta under stort ansvar med att planera, genomföra och följa upp utbildningar inom området.

Tjänsten innebär utbildning i både praktiska och teoretiska ämnen och du kommer att få träffa deltagare från många olika kulturer och faser i livet. På Lernia tycker vi att det är fantastiskt att alla människor är både lika och unika.

Din bakgrund
Du har en byggnadsteknisk bakgrund, gedigen yrkeserfarenhet (minst 5 års dokumenterad yrkeserfarenhet inom de närmaste 10 åren) och du har yrkesbevis inom träarbete

Du har en god pedagogisk förmåga, genuint intresse för vuxnas lärande och erfarenhet av att utbilda andra. Lärarbehörighet är starkt meriterande.

Arbetet kräver att du är drivande i att utveckla våra utbildningar och för att göra det krävs ett bra kontaktnät inom branschen.

Du känner dig bekväm med tekniska hjälpmedel och digitala plattformar.

Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där rätt inställning är av avgörande betydelse. Du ska se möjligheter, ha mycket god pedagogisk förmåga och gillar när det händer mycket omkring dig. Vi söker dig som kan tänka i nya banor och är ansvarstagande som person.

Vi ser gärna att du är utåtriktad, kreativ och lösningsfokuserad. Du ska kunna arbeta för att skapa trivsel och gemenskap och kommer att fungera som mentor för våra deltagare. Du trivs med att samarbeta men även att ta egna beslut samt skapa och vårda kundrelationer.

Då deltagarna har ett individuellt studieupplägg och varierande behov ska du kunna arbeta självständigt och med stor flexibilitet. Du som söker tjänsten ska ha ett starkt engagemang och intresse för människor i förändring och med varierande förutsättningar.

Anställning
Tillsvidareanställning på heltid med placering i Göteborg. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Som ett kvalitativt led i vårt sedvanliga rekryteringsarbete genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll. Du kommer få ge ditt samtycke till detta innan bakgrundskontrollen genomförs.

Sista ansökningsdatum
2022-05-12
Rekryteringen sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så ansök redan idag.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är ca 6000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 15 000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Om tjänsten

Som rekryterare på "TAC" är ditt uppdrag att säkerställa kandidatförsörjningen för Lernia och våra kunder. Du driver självständigt dina egna rekryteringsprocesser och matchar rätt uppdrag med rätt kompetens. Detta gör du genom strukturerade och kompetensbaserade processer.

Om dig

I rollen som rekryterare är det viktigt att du har ett flexibelt och lösningsorienterat förhållningssätt. Du trivs med att arbeta i ett högt tempo med varierande arbetsuppgifter. Med ett strukturerat arbetssätt klarar du av att hantera parallella processer, genomföra omprioriteringar vid behov samtidigt som du bibehåller hög kvalitet i ditt arbete.

Du har god människokännedom och ett intresse för att träffa nya människor. Du är mycket duktig på att bygga nätverk och underhålla relationer vilket du gör dagligen. Vidare är du resultatinriktad och vill arbeta mot konkreta mål för att bidra till teamets framgång.

Hos oss erbjuds du ett spännande och omväxlande arbete med goda utvecklingsmöjligheter.

Som en röd tråd i alla dina åtaganden uppvisar du en prestigelös attityd som tar dig och Lernia till nya höjder!

Om anställningen

• Placeringsort: Göteborg
• Tillträde: Omgående
• Anställningsform/Omfattning: Vi tillämpar 6 månaders provanställning/ Heltid

I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi arbetar kontinuerligt med urval och intervjuer. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så välkommen med din ansökan redan idag!

Forma framtiden med oss!
Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Vi finns över hela landet och har tjänster inom vuxenutbildning, bemanning, rekrytering och omställning. Varje år får 9 000 bemanningskonsulter jobb på Lernia. Som konsult kan du prova på olika roller, dra nynna nytta av din befintliga kompetens eller kanske ta nästa steg i karriären, samtidigt som du har samma trygghet som hos andra företag. Välkommen till Lernia – tillsammans formar vi din framtid!
Läs mer på lernia.se. Visa mindre

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är ca 6000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 15 000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Vill du vara med och göra skillnad för människor och företag, då har du chansen nu!
Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är ca 6000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 10000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Vi söker nu en utbildare inom fordonsteknik till Göteborg. Har du fordonsteknisk bakgrund, gedigen yrkeserfarenhet och stort intresse för vuxnas lärande? Då kan detta vara ett jobb för dig!

Arbetsuppgifter
Du kommer att utbilda deltagare inom fordonsmekanik/fordonsteknik på såväl grund- som avancerad nivå inom ramen för vår arbetsmarknadsutbildning. Utbildningens syfte är att ge deltagarna kunskaper inför arbete och anställning i branschen. Dina arbetsuppgifter består bland annat i att coacha och motivera deltagarna i deras personliga såväl som kunskapsmässiga utveckling. Du kommer att arbeta tillsammans med dina kollegor under stort ansvar med att planera, genomföra och följa upp utbildningar inom området.

Tjänsten innebär utbildning i både praktiska och teoretiska ämnen och du kommer att få träffa deltagare från många olika kulturer och faser i livet. På Lernia tycker vi att det är fantastiskt att alla människor är både lika och unika.

Bakgrund
Vi söker dig som har en fordonsteknisk bakgrund med minst 2 års yrkeserfarenhet som mekaniker och 2 års erfarenhet av att i någon form utbilda/handleda/introducera medarbetare/kollegor inom ett eller flera av följande områden: personbilsmekaniker, lastbilsmekaniker, maskinmekaniker samt bussmekaniker. Det är även meriterande om du har kunskap inom fordonselektronik.

Det är viktigt att du har god kännedom om arbetsmarknaden och har lätt för att skapa kontakter och bygga kontaktnät. Du bör ha ett stort engagemang kombinerat med en förmåga att se till helheten och en vilja att utveckla

Du har god datorvana och är bekväm med tekniska hjälpmedel och digitala plattformar. Lernia erbjuder både närlärande och flexibel undervisning.

Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där rätt inställning har avgörande betydelse. Du ser möjligheter, har god pedagogisk förmåga och gillar när det händer mycket omkring dig. Vi söker dig som kan tänka i nya banor, är strukturerad och är ansvarstagande som person.

Eftersom rollen innefattar aktiv dialog med deltagare och kollegor är det viktigt att du är kommunikativ och trivs tillsammans med andra. Du har lätt för att samarbeta och kan samtidigt ta egna beslut.

Du som söker tjänsten ska ha ett starkt engagemang och intresse för människor i förändring och med varierande förutsättningar. Du ser vad varje individ behöver för stöd av dig för att lyckas med utbildningen. Därutöver lever du Lernias värderingar; affärsmässig, pålitlig samt lika och unika.

Anställning
Tillsvidareanställning på heltid med placering i Göteborg. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Som ett kvalitativt led i vårt sedvanliga rekryteringsarbete genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll. Du kommer få ge ditt samtycke till detta innan bakgrundskontrollen genomförs.

Information
Om du vill veta mer är du välkommen att kontakta rekryterare Anna Lundberg
mejl; [email protected], eller telefon; 072 254 32 83

Sista ansökningsdatum , 2022-05-12
Rekryteringen sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så ansök redan idag.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är ca 6000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 15 000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Vill du vara med och göra skillnad för människor och företag, då har du chansen nu!
Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är ca 6000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 10000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Vi söker nu en utbildare inom bygg och anläggning till Göteborg. Vi söker dig som har ett genuint intresse för att utbilda människor och gedigen yrkeserfarenhet inom branschen.

Arbetsuppgifter
Du kommer att utbilda deltagare inom bygg på såväl grund- som avancerad nivå inom ramen för vår arbetsmarknadsutbildning. Utbildningens syfte är att ge deltagarna kunskaper inför arbete och anställning i branschen. Dina arbetsuppgifter består bland annat i att coacha och motivera deltagarna i deras personliga såväl som kunskapsmässiga utveckling. Du kommer tillsammans med dina kollegor att arbeta under stort ansvar med att planera, genomföra och följa upp utbildningar inom området.

Tjänsten innebär utbildning i både praktiska och teoretiska ämnen och du kommer att få träffa deltagare från många olika kulturer och faser i livet. På Lernia tycker vi att det är fantastiskt att alla människor är både lika och unika.

Din bakgrund
Du har en byggnadsteknisk bakgrund, gedigen yrkeserfarenhet (minst 5 års dokumenterad yrkeserfarenhet inom de närmaste 10 åren) och du har yrkesbevis inom träarbete

Du har en god pedagogisk förmåga, genuint intresse för vuxnas lärande och erfarenhet av att utbilda andra. Lärarbehörighet är starkt meriterande.

Arbetet kräver att du är drivande i att utveckla våra utbildningar och för att göra det krävs ett bra kontaktnät inom branschen.

Du känner dig bekväm med tekniska hjälpmedel och digitala plattformar.

Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där rätt inställning är av avgörande betydelse. Du ska se möjligheter, ha mycket god pedagogisk förmåga och gillar när det händer mycket omkring dig. Vi söker dig som kan tänka i nya banor och är ansvarstagande som person.

Vi ser gärna att du är utåtriktad, kreativ och lösningsfokuserad. Du ska kunna arbeta för att skapa trivsel och gemenskap och kommer att fungera som mentor för våra deltagare. Du trivs med att samarbeta men även att ta egna beslut samt skapa och vårda kundrelationer.

Då deltagarna har ett individuellt studieupplägg och varierande behov ska du kunna arbeta självständigt och med stor flexibilitet. Du som söker tjänsten ska ha ett starkt engagemang och intresse för människor i förändring och med varierande förutsättningar.

Anställning
Tillsvidareanställning på heltid med placering i Göteborg. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Som ett kvalitativt led i vårt sedvanliga rekryteringsarbete genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll. Du kommer få ge ditt samtycke till detta innan bakgrundskontrollen genomförs.

Sista ansökningsdatum
2022-04-04
Rekryteringen sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så ansök redan idag.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är ca 6000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 15 000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Vill du vara med och göra skillnad för människor och företag, då har du chansen nu!
Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är ca 6000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 10000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Vi söker nu en utbildare inom bygg och anläggning till Göteborg. Vi söker dig som har ett genuint intresse för att utbilda människor och gedigen yrkeserfarenhet inom branschen.

Arbetsuppgifter
Du kommer att utbilda deltagare inom bygg på såväl grund- som avancerad nivå inom ramen för vår arbetsmarknadsutbildning. Utbildningens syfte är att ge deltagarna kunskaper inför arbete och anställning i branschen. Dina arbetsuppgifter består bland annat i att coacha och motivera deltagarna i deras personliga såväl som kunskapsmässiga utveckling. Du kommer tillsammans med dina kollegor att arbeta under stort ansvar med att planera, genomföra och följa upp utbildningar inom området.

Tjänsten innebär utbildning i både praktiska och teoretiska ämnen och du kommer att få träffa deltagare från många olika kulturer och faser i livet. På Lernia tycker vi att det är fantastiskt att alla människor är både lika och unika.

Din bakgrund
Du har en byggnadsteknisk bakgrund, gedigen yrkeserfarenhet (minst 5 års dokumenterad yrkeserfarenhet inom de närmaste 10 åren) och du har yrkesbevis inom träarbete

Du har en god pedagogisk förmåga, genuint intresse för vuxnas lärande och erfarenhet av att utbilda andra. Lärarbehörighet är starkt meriterande.

Arbetet kräver att du är drivande i att utveckla våra utbildningar och för att göra det krävs ett bra kontaktnät inom branschen.

Du känner dig bekväm med tekniska hjälpmedel och digitala plattformar.

Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där rätt inställning är av avgörande betydelse. Du ska se möjligheter, ha mycket god pedagogisk förmåga och gillar när det händer mycket omkring dig. Vi söker dig som kan tänka i nya banor och är ansvarstagande som person.

Vi ser gärna att du är utåtriktad, kreativ och lösningsfokuserad. Du ska kunna arbeta för att skapa trivsel och gemenskap och kommer att fungera som mentor för våra deltagare. Du trivs med att samarbeta men även att ta egna beslut samt skapa och vårda kundrelationer.

Då deltagarna har ett individuellt studieupplägg och varierande behov ska du kunna arbeta självständigt och med stor flexibilitet. Du som söker tjänsten ska ha ett starkt engagemang och intresse för människor i förändring och med varierande förutsättningar.

Anställning
Tillsvidareanställning på heltid med placering i Göteborg. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Som ett kvalitativt led i vårt sedvanliga rekryteringsarbete genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll. Du kommer få ge ditt samtycke till detta innan bakgrundskontrollen genomförs.

Sista ansökningsdatum
2022-03-31
Rekryteringen sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så ansök redan idag.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är ca 6000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 15 000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Vill du vara med och göra skillnad för människor och företag, då har du chansen nu!
Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är ca 6000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 10000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Vi söker nu en utbildare inom bygg och anläggning till Göteborg. Vi söker dig som har ett genuint intresse för att utbilda människor och gedigen yrkeserfarenhet inom branschen.

Arbetsuppgifter
Du kommer att utbilda deltagare inom bygg på såväl grund- som avancerad nivå inom ramen för vår arbetsmarknadsutbildning. Utbildningens syfte är att ge deltagarna kunskaper inför arbete och anställning i branschen. Dina arbetsuppgifter består bland annat i att coacha och motivera deltagarna i deras personliga såväl som kunskapsmässiga utveckling. Du kommer tillsammans med dina kollegor att arbeta under stort ansvar med att planera, genomföra och följa upp utbildningar inom området.

Tjänsten innebär utbildning i både praktiska och teoretiska ämnen och du kommer att få träffa deltagare från många olika kulturer och faser i livet. På Lernia tycker vi att det är fantastiskt att alla människor är både lika och unika.

Din bakgrund
Du har en byggnadsteknisk bakgrund, gedigen yrkeserfarenhet (minst 5 års dokumenterad yrkeserfarenhet inom de närmaste 10 åren) och du har yrkesbevis inom träarbete

Du har en god pedagogisk förmåga, genuint intresse för vuxnas lärande och erfarenhet av att utbilda andra. Lärarbehörighet är starkt meriterande.

Arbetet kräver att du är drivande i att utveckla våra utbildningar och för att göra det krävs ett bra kontaktnät inom branschen.

Du känner dig bekväm med tekniska hjälpmedel och digitala plattformar.

Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där rätt inställning är av avgörande betydelse. Du ska se möjligheter, ha mycket god pedagogisk förmåga och gillar när det händer mycket omkring dig. Vi söker dig som kan tänka i nya banor och är ansvarstagande som person.

Vi ser gärna att du är utåtriktad, kreativ och lösningsfokuserad. Du ska kunna arbeta för att skapa trivsel och gemenskap och kommer att fungera som mentor för våra deltagare. Du trivs med att samarbeta men även att ta egna beslut samt skapa och vårda kundrelationer.

Då deltagarna har ett individuellt studieupplägg och varierande behov ska du kunna arbeta självständigt och med stor flexibilitet. Du som söker tjänsten ska ha ett starkt engagemang och intresse för människor i förändring och med varierande förutsättningar.

Anställning
Tillsvidareanställning på heltid med placering i Göteborg. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Som ett kvalitativt led i vårt sedvanliga rekryteringsarbete genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll. Du kommer få ge ditt samtycke till detta innan bakgrundskontrollen genomförs.

Sista ansökningsdatum
2022-03-31
Rekryteringen sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så ansök redan idag.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är ca 6000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 15 000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Vårt fokus ligger på till att öka kundens produktivitet genom att leverera rätt personal i rätt tid med rätt kompetens. Att jobba hos oss innebär att du blir del av en levande, modern och dynamisk arbetskultur där vi tittar mer på det värde du skapar än att stirra oss blinda på vad klockan är eller var du väljer att arbeta. Vi tror på frihet under ansvar och medarbetare som är tillräckligt självgående för att kunna leda och strukturera sin arbetsdag.

Vår regionala säljstjärna i Göteborg går vidare till nästa säljuppdrag internt och därför söker vi nu nästa säljare som kan ta vid. Är du en vinnarskalle som envist håller i och aldrig ger upp innan kunden är nöjd? Är du dessutom nyfiken av naturen och tycker att försäljning är ett av de stoltaste yrken man kan ha och vill få möjlighet att i din roll vara med och utveckla några av Sveriges mest intressanta arbetsplatser, då har vi jobbet för dig.

Du kommer att ingå i ett av branschens vassaste säljteam med flerårig erfarenhet av försäljning av bemanning och rekryteringstjänster till svenska företag. Även om alla sitter i olika delar av Sverige finns det en sann teamanda och ”doer”-mentalitet där alla är beredda att kavla upp ärmarna för att vi skall nå våra mål. Att dessutom ha ett av branschens starkaste varumärken mot industri, tillverkning och lager/logistik i ryggen när du besöker dina kunder, den bjuder vi på :-)

Som säljare på Lernia bemanning jobbar du mycket nära den operativa verksamheten. Detta är en förutsättning för att vi skall kunna erbjuda våra kunder de mest produktiva lösningarna i branschen. Vi tror dessutom att detta gör ditt arbete mycket roligare och mer stimulerande.

Din placeringsort är i Göteborg där det lokala kontoret har en gedigen erfarenhet av att bemanna företag i regionen. Teamet består av seniora och juniora medarbetare med olika bakgrunder, som tillsammans är fast beslutna att nå målen och ha kul på vägen.

Vem är du?

Vi söker sig som vet att när man inte passar in i ett fack så är det ett tecken på att man ska sticka ut. Med din sprudlande energi tror vi att du är just den personen – som inte vill vara ett bakgrundsbrus. Samtidigt vet du att små steg framåt också är framsteg, därför har du tålamod och ger inte upp bara för att det inte alltid går som du tänkt.

I din roll är du ständigt på väg till nästa kundutmaning, möjliga lösning eller drömprospekt. Samtidigt har du genom erfarenhet skapat en bra balans mellan jobb och fritid genom att du vet hur du skall självständigt planera din tid.

Du har tidigare arbetat i säljroller på medelstora till stora företag med goda resultat. Meriterande är om du tidigare varit konsultchef eller platschef eller på annat sätt har säljerfarenhet från bemanningsbranschen.

Vi på Lernia anser att det finns många olika vägar till att bli en framgångsrik säljare, vilket innebär att det är dina erfarenheter och resultat från tidigare roller som är mer intressanta än vilka utbildningar du genomgått. Vi tror även att du är personen som hellre spelar lagsport än individuellt – kombinationen av enskilda prestationer och samhörighet är ju få förunnat, eller hur?

Du är van att agera proaktivt och ogillar att ”vänta och se vad som händer”. Du har troligen redan ett utvecklat kontaktnät inom de branscher vi fokuserar på. Att arbeta med ”social selling” för att prospektera och vinna affärer är en naturlig del i ditt arbete idag. Du har utvecklat en analytisk förmåga vilket gör att du kan bedöma olika situationer och kan snabbt lägga upp en vinnande strategi. Självklart uttrycker du dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska.

Grundläggande krav för rollen är relevant erfarenhet, körkort och möjlighet att arbeta i en tjänst där det förekommer resdagar.

Vad vi erbjuder?

Lernia är ett stabilt företag som funnits i mer än 100 år. Det gör att vi kan erbjuda en unik stabilitet till våra kunder. Företaget karakteriseras av ett lokalt entreprenörskap med starka värderingar.

Förutom ovanstående så erbjuder vi en spännande och utvecklande tjänst där din ambition sätter gränsen för hur framgångsrik du blir. Du får en central roll i utvecklingen av regionen framåt. Du får stora möjligheter att planera din egen tid och lägga upp arbetssätt som du tror är bäst baserat på din erfarenhet och kompetens. Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid, med 6 månaders provanställning. Efter provanställningen har du rätt till tjänstebil.

Ansökan och mer information

Om du vill veta mer är du välkommen att kontakta försäljningschef Ola Brorsson på telefon 076-11 92 850 eller mail [email protected]

En av våra grundläggande värderingar är lika och unika, vilket innebär strävan efter mångfald i vår verksamhet. Därför ser vi gärna sökanden med olika bakgrund.

Urval och intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så skicka därför gärna in din ansökan innehållande CV och personligt brev redan idag.

Som ett led i vårt rekryteringsarbete genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll. Du kommer att få ge ditt samtycke till detta innan bakgrundskontrollen genomförs.

Sista ansökningsdag är 2022-02-13

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är ca 6000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 15 000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Vill du vara med och göra skillnad för människor och företag, då har du chansen nu!
Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är ca 6000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 10000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Vi söker nu en utbildare inom bygg och anläggning till Göteborg. Vi söker dig som har ett genuint intresse för att utbilda människor och gedigen yrkeserfarenhet inom branschen.

Arbetsuppgifter
Du kommer att utbilda deltagare inom bygg på såväl grund- som avancerad nivå inom ramen för vår arbetsmarknadsutbildning. Utbildningens syfte är att ge deltagarna kunskaper inför arbete och anställning i branschen. Dina arbetsuppgifter består bland annat i att coacha och motivera deltagarna i deras personliga såväl som kunskapsmässiga utveckling. Du kommer tillsammans med dina kollegor att arbeta under stort ansvar med att planera, genomföra och följa upp utbildningar inom området.

Tjänsten innebär utbildning i både praktiska och teoretiska ämnen och du kommer att få träffa deltagare från många olika kulturer och faser i livet. På Lernia tycker vi att det är fantastiskt att alla människor är både lika och unika.

Din bakgrund
Du har en byggnadsteknisk bakgrund, gedigen yrkeserfarenhet (minst 5 års dokumenterad yrkeserfarenhet inom de närmaste 10 åren) och du har yrkesbevis inom träarbete

Du har en god pedagogisk förmåga, genuint intresse för vuxnas lärande och erfarenhet av att utbilda andra. Lärarbehörighet är starkt meriterande.

Arbetet kräver att du är drivande i att utveckla våra utbildningar och för att göra det krävs ett bra kontaktnät inom branschen.

Du känner dig bekväm med tekniska hjälpmedel och digitala plattformar.

Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där rätt inställning är av avgörande betydelse. Du ska se möjligheter, ha mycket god pedagogisk förmåga och gillar när det händer mycket omkring dig. Vi söker dig som kan tänka i nya banor och är ansvarstagande som person.

Vi ser gärna att du är utåtriktad, kreativ och lösningsfokuserad. Du ska kunna arbeta för att skapa trivsel och gemenskap och kommer att fungera som mentor för våra deltagare. Du trivs med att samarbeta men även att ta egna beslut samt skapa och vårda kundrelationer.

Då deltagarna har ett individuellt studieupplägg och varierande behov ska du kunna arbeta självständigt och med stor flexibilitet. Du som söker tjänsten ska ha ett starkt engagemang och intresse för människor i förändring och med varierande förutsättningar.

Anställning
Tillsvidareanställning på heltid med placering i Göteborg. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Som ett kvalitativt led i vårt sedvanliga rekryteringsarbete genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll. Du kommer få ge ditt samtycke till detta innan bakgrundskontrollen genomförs.

Sista ansökningsdatum
2022-01-14
Rekryteringen sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så ansök redan idag.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är ca 6000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 10 000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Om Lernia

Lernia Bemanning är ett statligt ägt bemanningsföretag som primärt riktar sig mot industri- och logistikbranscherna, men också mot kunder i andra segment. Vi är Sveriges största bemanningsföretag vad gäller yrkesarbetare. Som statligt ägt bolag håller vi hög standard kring värderingar, samtidigt som vi har stort fokus på att göra vinst och skapa mervärde för våra kunder.


Region Göteborg

Region Göteborg är Lernia Bemannings starkaste region, som både omsätter mest pengar och har flest konsulter. Kontoret har tydligt affärsfokus med inriktning på befintliga och nya kunder. Vi är starka på fordonssidan där vi har såväl Volvo Cars som Adient bland våra samarbetspartners. Förutom detta har vi flera kunder inom andra branscher och segment. I rollen rapporterar du till platschef Anton Åberg.

Om arbetsuppgifterna

Lernia är starka inom industri och logistik, men siktar hela tiden på att bredda vår kundbas. Målet är alltid kunder som är nöjda med de konsulter eller direktrekryteringar vi levererar. Som rekryterare bidrar du till detta genom att omsätta kundernas önskemål till verklighet. För att lyckas med detta behöver du vara lyhörd och arbeta strukturerat för att hitta personer som stämmer överens med kundens behov. Det handlar lika mycket om att lyssna och förstå kunden som att bedöma och granska de sökande.

Lernia strävar efter att hela tiden försvara positionen som branschledande inom digitalisering. Detta gäller i allra högsta grad även vår rekryteringsprocess. Vi ser på rekrytering som kvalitetssäkring för våra kunder. De konsulter vi anställer ska hålla högsta tänkbara nivå, inte bara vad gäller ren yrkeskunskap utan också värderingar och personliga egenskaper. Vi jobbar kompetensbaserat, standardiserat och givetvis digitalt. Precis som i denna annons jobbar vi med videofrågor som verktyg. En positiv bieffekt med det digitala arbetssättet är att du får större flexibilitet både kring tid och plats.

Om dig

Du förväntas ta stort eget ansvar samtidigt som vi lämnar utrymme för att du själv organiserar ditt arbete.

• Friheten i jobbet ställer krav på att du är driven, självgående och vågar be om hjälp när det behövs.
• Du kommer att ha många sociala kontakter, både inom Lernia, med kunder och med kandidater du intervjuar.
• Vi jobbar strukturerat med intervjuer och bedömningar, och du kommer få ordentlig intern utbildning. I botten behöver ett starkt intresse för människor och för rekrytering finnas.
• Hög digital mognad är en förutsättning.
• Du ska vara snabb, effektiv och gilla att jobba.
• Meriterande är en eftergymnasial utbildning, gärna inom ekonomi, ledarskap eller HR. Vi vill dock understryka att personlig lämplighet ligger i fokus, där din affärsmässighet är en förutsättning för tjänsten.

Om anställningen

• Placeringsort: Göteborg
• Tjänstgöringsgrad: Heltid
• Tillträde: Enligt överenskommelse
• Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Anton Åberg på 0722-54 00 30 eller [email protected]. Observera att vi endast tar emot ansökningar via annonsen och inte via mail.

Om vår process

Så som denna process är utformad kommer du sedan arbeta med kandidater.

• Nedan finns en obligatorisk videofråga som måste besvaras för att kunna söka jobbet. Klippet gör att vi får en bra bild av vem du är och behöver inte hålla någon avancerad teknisk nivå.
• Givetvis återkopplar vi när du sökt – antingen via mail eller telefon.
• Självklart fäster vi ingen vikt vid könstillhörighet, ålder, färg eller andra privata, irrelevanta variabler. Bäst lämpad person får naturligtvis jobbet.
• Vi är snabba på Lernia. Tveka därför inte med att söka, för processen kan gå fort om vi får in rätt personer! Visa mindre

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är ca 6000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 10 000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Jobbmatchare till Lernia i Göteborg

Rusta och Matcha är den nya matchningstjänsten och en del i arbetet inför den fortsatta reformeringen av arbetsförmedlingen. Hos oss kommer du vara en viktig del i att coacha och matcha vuxna ut till arbete eller hjälpa dem hitta vägen till arbete eller studier. Lernia Matchning skapar förutsättningar för nyanlända och långtidsarbetslösa att komma ut i arbetslivet och på så sätt bidra till samhället.

Nu söker vi ännu en affärsdriven Jobbmatchare till Göteborg! Är det du?

Vad blir dina arbetsuppgifter?

I rollen som Jobbmatchare hos oss på Lernia möter du både deltagare och företag och din uppgift blir att bygga broar för att få dem att mötas. Företagskontakter är en viktig del i matchningen för att få ut deltagare i arbete vilket innebär att vi söker dig som har eller vill skaffa ett brett kontaktnät, samt har stor förmåga att skapa och vårda företags- och kundkontakter.

Våra deltagare efterfrågar både kvalitativ och effektiv vägledning som leder till arbete. Du kommer att jobba med deltagare både enskilt och i grupp genom individuella samtal, gruppaktiviteter och företagsbesök. Arbetet innebär även administration kopplat till uppdraget. Du kommer arbeta tvärfunktionellt tillsammans med kollegor från andra delar av Lernia inom både utbildning och bemanning för att på bästa sätt hitta rätt väg för varje deltagare.

Vem söker vi?

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, där rätt inställning är av avgörande betydelse. Du är affärsdriven och arbetar på egna initiativ mot uppsatta mål. Du ser möjligheter, har god pedagogisk förmåga och gillar en omväxlande arbetsvardag.

Du har även förmåga och vilja att utveckla människor och tillämpa olika pedagogiska metoder. Du som söker tjänsten bör ha ett starkt engagemang och intresse för människor i förändring där du ser varje individs unika förutsättningar.

Eftersom rollen innefattar aktiv dialog med deltagare, kollegor, chef och kund är det viktigt att du är kommunikativ och extrovert. Du är riktigt bra på att samarbeta och ser dig själv som en lagspelare där du möter både deltagares och kundens önskemål.

Du har erfarenhet från:

• Minst 1 års eftergymnasial utbildning inom området arbetsliv & personal, företagsekonomi eller likvärdigt
• 2-4 års arbetslivserfarenhet från liknande tjänst
• Sälj- eller rekryteringsbakgrund med ett stort företagsnätverk
• Körkort B
• Du kommunicerar väl på svenska och engelska i tal och skrift, samt har god datorvana
• Det anses meriterande med ytterligare språkkunskaper

Vad erbjuder vi?

Förutom en heltidsanställning erbjuder vi marknadsmässiga löner och möjlighet till vidareutveckling. Vi arbetar aktivt med arbetsmiljöfrågor så att våra medarbetare fortsätter att trivas och utvecklas hos oss. Du får möjlighet att vara med och påverka där du gör skillnad!

Om anställningen

• Placeringsort: Göteborg
• Tjänstgöringsgrad: Heltid
• Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansökan och information

Urvalet sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, skicka därför gärna in din ansökan redan idag. Om du vill veta mer är du välkommen att kontakta Områdeschef Jonas Nielsen, [email protected]

En av våra grundläggande värderingar är lika och unika, vilket innebär att vi strävar efter mångfald i vår verksamhet. Därför ser vi gärna sökanden med olika bakgrund.

Välkommen med din ansökan! OBS, notera att vi inte tar emot ansökningar via mail, vänligen sök tjänsten via annonsen. Ansökningsproblem och tekniska frågor - kontakta: [email protected].

Besök oss gärna på www.lernia.se. Visa mindre

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är ca 6000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 10 000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Kompetensbaserad rekrytering i en digital nutid – Välkommen till Lernia i Göteborg!

Om Lernia

Lernia Bemanning är ett statligt ägt bemanningsföretag som primärt riktar sig mot industri- och logistikbranscherna, men också mot kunder i andra segment. Vi är Sveriges största bemanningsföretag vad gäller yrkesarbetare. Som statligt ägt bolag håller vi hög standard kring värderingar, samtidigt som vi har stort fokus på att göra vinst och skapa mervärde för våra kunder.

Region Göteborg

Region Göteborg är Lernia Bemannings starkaste region. Kontoret har tydligt affärsfokus med inriktning på befintliga och nya kunder. Vi är starka på fordonssidan där vi har såväl Volvo Cars som Adient bland våra samarbetspartners. Förutom detta har vi flera kunder inom andra branscher och segment. Region Göteborgs platschefs filosofi hämtas mycket från idrotten, där magin uppstår i lagbygget och varje individ bidrar med sina styrkor för att tillsammans nå resultat. Du ges chans till personlig utveckling och möjlighet att växa med arbetsuppgifterna.

Om arbetsuppgifterna

Vår tydliga målsättning är att både plocka fler kunder inom fordonsindustrin, samtidigt som vi växer inom andra områden och på så sätt minskar vår konjunkturkänslighet. Som rekryterare bidrar du till detta genom att omsätta kundernas önskemål till verklighet. För att lyckas med detta behöver du vara lyhörd och arbeta strukturerat för att hitta personer som stämmer överens med kundens behov.

Lernia strävar efter att hela tiden försvara positionen som branschledande inom digitalisering. Detta gäller i allra högsta grad även vår rekryteringsprocess. Vi ser på rekrytering som kvalitetssäkring för våra kunder. De konsulter vi anställer ska hålla högsta tänkbara nivå, inte bara vad gäller ren yrkeskunskap utan också värderingar och personliga egenskaper. Vi jobbar kompetensbaserat, standardiserat och givetvis digitalt. Precis som i denna annons jobbar vi med videofrågor och distansbaserade intervjuer. En positiv bieffekt med det digitala arbetssättet är att du får större flexibilitet både kring tid och plats.

Om dig

Du förväntas ta stort eget ansvar samtidigt som vi lämnar utrymme för att du själv organiserar ditt arbete.

• Friheten i jobbet ställer krav på att du är driven, självgående och vågar be om hjälp när det behövs.
• Du kommer att ha många sociala kontakter, både inom Lernia, med kunder och med kandidater du intervjuar.
• Vi jobbar strukturerat med intervjuer och bedömningar, och du kommer få ordentlig intern utbildning. I botten behöver givetvis ändå ett starkt intresse för människor och för rekrytering finnas.
• Hög digital mognad är en förutsättning. Hela processen är digital och i hög utsträckning videobaserad.
• Du ska vara snabb, effektiv och gilla att jobba.
• Meriterande är en eftergymnasial utbildning, gärna inom ekonomi, ledarskap eller HR. Vi vill dock understryka att personlig lämplighet ligger i fokus, där din affärsmässighet är en förutsättning för tjänsten.

Om vår process

Så som denna process är utformad kommer du sedan arbeta med kandidater.

• Nedan finns obligatoriska videofrågor som måste besvaras för att kunna söka jobbet. Klippen gör att vi får en bra bild av vem du är och behöver inte hålla någon avancerad teknisk nivå.
• Givetvis återkopplar vi när du sökt – antingen via mail eller telefon.
• Självklart fäster vi ingen vikt vid könstillhörighet, ålder eller andra privata, irrelevanta variabler. Bäst lämpad person får givetvis jobbet.
• Vi är snabba på Lernia. Tveka därför inte med att söka, för processen kan gå fort om vi får in rätt personer!
• Har du frågor om tjänsten, kontakta Platschef Wassim Mansi Visa mindre

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är ca 6000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 10 000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Det perfekta extrajobbet för dig som vill få erfarenhet av rekrytering och bli en del av ett härligt team i Göteborg!

Om Lernia

Lernia Bemanning är ett statligt ägt bemanningsföretag som primärt riktar sig mot industri- och logistikbranscherna, men också mot kunder i andra segment. Vi är Sveriges största bemanningsföretag vad gäller yrkesarbetare. Som statligt ägt bolag håller vi hög standard vad gäller värderingar, samtidigt som vi har stort fokus på att göra vinst och skapa mervärde för våra kunder. Vår företagskultur präglas av samarbete och engagemang.

Om arbetsuppgifterna

Lernia har som mål att ligga i digital framkant. Detta gäller även vår rekryteringsprocess. Vi ser på rekrytering som kvalitetssäkring för våra kunder. De konsulter vi anställer ska hålla högsta tänkbara nivå, inte bara vad gäller ren yrkeskunskap utan också vad gäller värderingar och personliga egenskaper. Som rekryterare på Lernia jobbar vi kompetensbaserat, standardiserat och givetvis digitalt.

Som timanställd rekryterare kommer du att få jobba med många delar av rekryteringsprocessen. Du kommer främst jobba med urval och sökning, intervjuer och referenstagning. Du kommer ha en organisatorisk anknytning till vårt kontor i Eriksberg, där du främst kommer att stötta våra konsultchefer i processerna med våra olika kunder.

Om dig

När vi säger att du har frihet under ansvar menar vi det. Du förväntas ta stort eget ansvar samtidigt som vi lämnar utrymme för att du själv organiserar ditt arbete. Vidare behöver du kunna arbeta minst 2 dagar i veckan.

• Du behöver plugga minst 50% och ha minst två år kvar av dina studier för att vara aktuell för tjänsten
• Friheten i jobbet ställer krav på att du är driven, självgående och vågar be om hjälp när det behövs.
• Du kommer att ha många sociala kontakter, både inom Lernia, med kunder och med kandidater du intervjuar vilket ställer krav på hög social kompetens.
• Hög digital mognad är en förutsättning.
• Du ska vara snabb, effektiv och gilla att jobba.
• Du kommer att tillhöra ett gäng som gillar att ha kul på jobbet - därför hoppas vi att detta är viktigt även för dig!
•
•

Information

Vi vill att du bifogar registreringsintyg från skolan när du söker. Det går utmärkt med skärmdump från t.ex. antagning.se eller Ladok. Vi är snabba på Lernia, tveka därför inte med att skicka in din ansökan redan idag. Processen kan gå fort om vi får in rätt personer! Visa mindre

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är ca 6000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 10 000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Områdeschef till Lernia Division Matchning i Göteborg

Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Vi finns över hela landet och har tjänster inom vuxenutbildning, bemanning, rekrytering och omställning. Vi har attraktiva karriärvägar och utvecklar hela tiden nya, spännande tjänster. Hos oss är du med och bidrar till att fler människor får jobb och att arbetsgivare kan stärka sin konkurrenskraft. Vi får människor, företag och organisationer att utvecklas och växa – tillsammans formar vi framtiden!

Nu söker vi en driven ledare som vill vara med på Lernia Matchning fortsatta etableringsresa inom det snabbväxande matchningssegmentet.

Om tjänsten

I rollen som Områdeschef på Lernia Matchning i Göteborg är ditt huvudsakliga uppdrag att leda, kvalitetssäkra och vidareutveckla en effektiv, affärsmässig och värderingsstyrd verksamhet. Du ansvarar för att driva vår etableringsresa framåt mot reformeringen av Arbetsförmedlingen och det snabbväxande matchningssegmentet, och bidrar till att vi har en hög kvalitet i vår leverans.

Du leder arbetsgruppen mot huvudmålsättningen i matchningsuppdraget; Att deltagare som tar del av Lernias tjänster ska komma till arbete eller studier på kortast möjliga tid. Som Områdeschef lever du Lernias värderingar och utvecklar verksamhetens affärsmässighet, för att skapa ett starkt ansvarstagande i affären hos alla medarbetare. En del i tjänsten innebär att driva förbättringsarbeten utifrån deltagar- och medarbetarundersökningar samt vara ansvarig för utredning av klagomål och säkerställande av att dessa följs upp enligt Lernias rutiner.

Ditt ansvar innefattar även att bygga upp nya och förstärka befintliga nätverk med företag och branscher för att säkerställa en hög och uppdaterad kunskap om den regionala och nationella arbetsmarknaden. Som Områdeschef är du uppdaterad kring ny kunskap om den lokala arbetsmarknaden. Du håller dig också uppdaterad gällande lagstiftning och forskning kopplat till affärsområdet Matchning.

Som Områdeschef har du vidare ansvar för personal, budget och resultat för vårt kontor i Göteborg. Du kommer att arbeta i ett nära samarbete med våra Regionchefer för respektive områden. Du är också huvudansvarig för det systematiska arbetsmiljöarbetet inom området och genom det verka för en god fysisk och psykisk arbetsmiljö i förenlighet med gällande lagstiftning samt Lernias värderingar och policys. Det är också Områdeschefens ansvar att arbeta proaktivt för att attrahera och rekrytera efterfrågad kompetens i samverkan med rekryterare och Regionchef.

Tjänsten innebär även samverkan för att infrastrukturen fungerar gällande av lokaler, möblemang, städ, IT samt övriga inköp.

Vem söker vi?

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, där rätt inställning är av avgörande betydelse. Vi söker en ledare som ser affärsmöjligheter och skapar goda relationer med både kunder och medarbetare. Som person är du en lagspelare med ett starkt driv framåt med fokus på att utveckla affären.

Du blir en nyckelperson i arbetet med att strukturera och organisera för att Lernia ska vara en ledande leverantör på marknaden både sett till volym och kvalitet. Genom att erbjuda tjänster som svarar mot arbetsmarknadens nuvarande och framtida behov bidrar vi till att skapa ett mer inkluderande arbetsliv, till nytta för individen, företaget och samhället.

Det är viktigt att du är bekväm i din ledarroll och drivs av att utveckla och effektivisera arbetet samtidigt som du skapar trivsel och motivation. Du måste också förstå din roll som förebild i ett kunskapsföretag och agera enligt Lernias värderingar.

Krav och kvalifikationer

• Relevant högskoleutbildning inom exempelvis ekonomi, ledning, personal
• Erfarenhet av personalledning, budget- och resultatansvar
• Erfarenhet av affärsdriven tjänsteverksamhet, förändring- och utvecklingsarbete
• Kunskap om svenska näringslivet/arbetsmarknaden
• Kunskap om arbetsrätt och arbetsmiljö
• Digital mognad
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift
• Körkort B är en förutsättning då resor i tjänsten förekommer
• Erfarenhet från liknande uppdrag, bemanning och/eller omställning är meriterande

Om anställningen

• Placeringsort: Göteborg
• Tjänstgöringsgrad: Heltid
• Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansökan och information

Rekryteringen sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, skicka därför gärna in din ansökan redan idag. Om du vill veta mer är du välkommen att kontakta rekryterande chef Arben Tulla, [email protected] eller på tel: 0722-541830.

Välkommen med din ansökan! OBS, notera att vi inte tar emot ansökningar via mail, vänligen sök tjänsten via annonsen. Ansökningsproblem och tekniska frågor - kontakta: [email protected].

Besök oss gärna på www.lernia.se. Visa mindre

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är ca 6000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 10 000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Kompetensbaserad rekrytering i en digital nutid – Välkommen till Lernia i Göteborg!

Om Lernia

Lernia Bemanning är ett statligt ägt bemanningsföretag som primärt riktar sig mot industri- och logistikbranscherna, men också mot kunder i andra segment. Vi är Sveriges största bemanningsföretag vad gäller yrkesarbetare. Som statligt ägt bolag håller vi hög standard kring värderingar, samtidigt som vi har stort fokus på att göra vinst och skapa mervärde för våra kunder.

Region Göteborg

Region Göteborg är Lernia Bemannings starkaste region. Kontoret har tydligt affärsfokus med inriktning på befintliga och nya kunder. Vi är starka på fordonssidan där vi har såväl Volvo Cars som Adient bland våra samarbetspartners. Förutom detta har vi flera kunder inom andra branscher och segment. Region Göteborgs platschefs filosofi hämtas mycket från idrotten, där magin uppstår i lagbygget och varje individ bidrar med sina styrkor för att tillsammans nå resultat. Du ges chans till personlig utveckling och möjlighet att växa med arbetsuppgifterna.

Om arbetsuppgifterna

Vår tydliga målsättning är att både plocka fler kunder inom fordonsindustrin, samtidigt som vi växer inom andra områden och på så sätt minskar vår konjunkturkänslighet. Som rekryterare bidrar du till detta genom att omsätta kundernas önskemål till verklighet. För att lyckas med detta behöver du vara lyhörd och arbeta strukturerat för att hitta personer som stämmer överens med kundens behov.

Lernia strävar efter att hela tiden försvara positionen som branschledande inom digitalisering. Detta gäller i allra högsta grad även vår rekryteringsprocess. Vi ser på rekrytering som kvalitetssäkring för våra kunder. De konsulter vi anställer ska hålla högsta tänkbara nivå, inte bara vad gäller ren yrkeskunskap utan också värderingar och personliga egenskaper. Vi jobbar kompetensbaserat, standardiserat och givetvis digitalt. Precis som i denna annons jobbar vi med videofrågor och distansbaserade intervjuer. En positiv bieffekt med det digitala arbetssättet är att du får större flexibilitet både kring tid och plats.

Om dig

Du förväntas ta stort eget ansvar samtidigt som vi lämnar utrymme för att du själv organiserar ditt arbete.

• Friheten i jobbet ställer krav på att du är driven, självgående och vågar be om hjälp när det behövs.
• Du kommer att ha många sociala kontakter, både inom Lernia, med kunder och med kandidater du intervjuar.
• Vi jobbar strukturerat med intervjuer och bedömningar, och du kommer få ordentlig intern utbildning. I botten behöver givetvis ändå ett starkt intresse för människor och för rekrytering finnas.
• Hög digital mognad är en förutsättning. Hela processen är digital och i hög utsträckning videobaserad.
• Du ska vara snabb, effektiv och gilla att jobba.
• Meriterande är en eftergymnasial utbildning, gärna inom ekonomi, ledarskap eller HR. Vi vill dock understryka att personlig lämplighet ligger i fokus, där din affärsmässighet är en förutsättning för tjänsten.

Om vår process

Så som denna process är utformad kommer du sedan arbeta med kandidater.

• Nedan finns obligatoriska videofrågor som måste besvaras för att kunna söka jobbet. Klippen gör att vi får en bra bild av vem du är och behöver inte hålla någon avancerad teknisk nivå.
• Givetvis återkopplar vi när du sökt – antingen via mail eller telefon.
• Självklart fäster vi ingen vikt vid könstillhörighet, ålder eller andra privata, irrelevanta variabler. Bäst lämpad person får givetvis jobbet.
• Vi är snabba på Lernia. Tveka därför inte med att söka, för processen kan gå fort om vi får in rätt personer!
• Har du frågor om tjänsten, kontakta Platschef Wassim Mansi 0722-54 13 07 Visa mindre