Lediga jobb som Affärsområdeschef i Göteborg

A-Staffing Contruction (218 miljoner i omsättning 2024) en är en del av börsnoterade Calviks AB (publ), Nasdaq Growth Market. A-Staffing Construction har över 15 års erfarenhet av att arbeta med projektbemanning av yrkesarbetare och tjänstemän inom trä, betong/armering och anläggning. Vi arbetar med alltifrån mindre lokala projekt, nyproduktioner bostäder och kommersiella fastigheter till större infrastrukturprojekt såsom tunnlar och broar.
Företaget har länge varit ledande inom betong- och armeringsarbeten, med ett mycket gott rykte i branschen och har deltagit i flera stora projekt över hela Sverige såsom Barkabytunneln, Korsvägen-Västlänken, Kaj 16, Centralstation-Västlänken och Karlatornet mfl.
Bolaget är medlemsföretag i Byggföretagen och innehar ISO-certifikat i kvalité och miljö.
Affärsområdeschef Göteborg till A-Staffing Construction
Vi söker en drivande och erfaren ledare från bygg- eller anläggning som vill vara med och vidareutveckla en stark och väletablerad verksamhet i hela Sverige med utgångspunkt i Göteborg. Bolaget står inför en spännande fas där fokus ligger på att utveckla affären, stärka arbetssätt kring projektbemanning i stora entreprenadprojekt. Efter en period med hög belastning och organisatoriska utmaningar vill man nu växla upp genom att stärka ledarskapet, skapa struktur och fortsätta växa på ett hållbart sätt. Personen kommer att ha en central roll, i nära samarbete med VD, att skapa stabilitet, bygga långsiktiga kundrelationer och bidra till att medarbetarna växer i sina roller.

Ansvarsområde och arbetsuppgifter
Affärsområdeschefen ansvarar för att driva och utveckla affärsområdet mot lönsam tillväxt. Rollen innebär att ta ett helhetsgrepp om affären, från strategi till operativt genomförande samt bygga upp struktur, processer och arbetssätt som stödjer en hållbar och effektiv organisation.
Bidra till affärsområdets utveckling och lönsamhet
Bygga upp och vidareutveckla struktur, processer och arbetssätt för projektbemanning
Arbeta nära VD och kontorschef med affärsstrategiska frågor och kundrelationer
Följa upp pågående projekt inom betong, anläggning och bygg
Följa upp nyckeltal, resultat och kundnöjdhet.
Utveckla långsiktiga kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter inom byggsektorn
Bidra aktivt till övergripande strategiarbete.

Kunskap och erfarenhet
Relevant eftergymnasial utbildning inom bygg, anläggning eller infrastruktur, alternativt motsvarande erfarenhet från branschen
Erfarenhet från ledande roll inom bygg- eller anläggningsbranschen, exempelvis som Platschef, Projektchef eller Arbetschef. Alternativt har du drivit eget byggbolag.
Önskvärd erfarenhet av betong, armering och större infrastrukturprojekt alternativt annan erfarenhet av stora projekt inom bygg
God förståelse för projektstyrning
Förmåga att bygga förtroende, driva förändring och skapa engagemang 

Personliga kvalifikationer
Vi söker en trygg och erfaren ledare som skapar engagemang och förtroende. Du är kund-och lösningsorienterad och drivs av att utveckla både människor och affär. Med strategisk och handlingskraftig inställning kombinerar du långsiktigt tänkande med operativ handling. Du är kommunikativ, relationsbyggande och har god kännedom om bygg- och entreprenadverksamhet, vilket gör att du kan förstå kundernas behov och identifiera nya affärsmöjligheter.
A-Staffing Construction erbjuder
Rollen erbjuder stort ansvar och variation, med frihet att driva affären framåt och sätta tydlig riktning. Du arbetar nära ledningen i ett bolag med nytänkande, stark yrkesstolthet och en kultur som präglas av engagemang, kompetens och framåtanda. Vi erbjuder konkurrenskraftig lön och en plats där dina idéer och initiativ verkligen gör skillnad.
Ansökan
Frågor om tjänsten besvaras av rekryterare Ellinor Dam på A-Talent Search, [email protected]. Intervjuer sker löpande. Visa mindre

Vill du leda och utveckla ett affärsområde i en av Sveriges mest dynamiska säkerhetsorganisationer? Är du en trygg och affärsdriven ledare med erfarenhet från säkerhets- och bevakningsbranschen? Då kan detta vara rollen för dig!

Om rollen
Som Affärsområdeschef för Säkerhet & Bevakning får du ett helhetsansvar för att utveckla, leda och driva affärsområdet mot fortsatt tillväxt och hög kundnöjdhet. Du ansvarar för strategiska mål, ekonomiska resultat och operativ leverans. Rollen innebär nära dialog med både kunder och interna team samt ett starkt fokus på kvalitet, innovation och långsiktiga relationer.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
• Leda och utveckla affärsområdet i linje med företagets strategi och mål
• Ansvara för resultat, budget, prognoser och affärsplanering
• Säkerställa hög kvalitet och regelefterlevnad i all bevakningsverksamhet
• Driva försäljning och utveckla kundrelationer
• Leda och coacha enhetens chefer och medarbetare
• Följa marknadstrender och bidra med affärsmässiga förbättringsförslag
• Säkerställa effektiva processer, arbetsmetoder och operativ leverans

Din profil
Vi söker dig som är en trygg ledare med god analytisk förmåga och starkt affärssinne. Du har lätt för att bygga relationer och trivs med att arbeta både operativt och strategiskt.

Vi erbjuder
• En central och strategiskt viktig roll i ett växande företag
• Möjlighet att påverka och utveckla både affär och organisation
• Konkurrenskraftiga anställningsvillkor
• Engagerade kollegor och en arbetsmiljö där säkerhet och kvalitet alltid står i fokus


Din profil
Meriterande
• Bakgrund som operativ chef, inom privat eller offentlig verksamhet
• Erfarenhet av att leda större personalgrupper
• Erfarenhet av att implementera kvalitets- och ledningssystem

Krav
• För anställning på QSG Bevakning AB så krävs det att du blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning på auktoriserat bevakningsföretag
• Belastningsregister utan anmärkning
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• God kommunikativ och social förmåga
• Erfarenhet av ledande befattning inom säkerhet, bevakning eller närliggande bransch
• Dokumenterad vana av budgetansvar och affärsutveckling
• Högskole-/universitetsexamen inom säkerhet, ekonomi eller personalveteskap
• B-körkort Visa mindre

QSG Bevakning erbjuder ett flertal tjänster till såväl privata som publika bolag. Vi vill inte profilera oss som ett traditionellt bevakningsbolag, vi vill behålla det personliga engagemanget. Kunden skall alltid vara i fokus och kvalitet skall genomsyra hela verksamheten. Verksamheten skall utmärkas av Säkerhet, Trygghet och Kompetens såväl mot kunden, tredje man och vår egen personal.

Vårt motto: ”Ingen kund är för liten, inget uppdrag är för stort!


Vill du leda och utveckla ett affärsområde i en av Sveriges mest dynamiska säkerhetsorganisationer? Är du en trygg och affärsdriven ledare med erfarenhet från säkerhets- och bevakningsbranschen? Då kan detta vara rollen för dig!

Om rollen
Som Affärsområdeschef för Säkerhet & Bevakning får du ett helhetsansvar för att utveckla, leda och driva affärsområdet mot fortsatt tillväxt och hög kundnöjdhet. Du ansvarar för strategiska mål, ekonomiska resultat och operativ leverans. Rollen innebär nära dialog med både kunder och interna team samt ett starkt fokus på kvalitet, innovation och långsiktiga relationer.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
• Leda och utveckla affärsområdet i linje med företagets strategi och mål
• Ansvara för resultat, budget, prognoser och affärsplanering
• Säkerställa hög kvalitet och regelefterlevnad i all bevakningsverksamhet
• Driva försäljning och utveckla kundrelationer
• Leda och coacha enhetens chefer och medarbetare
• Följa marknadstrender och bidra med affärsmässiga förbättringsförslag
• Säkerställa effektiva processer, arbetsmetoder och operativ leverans

Din profil
Vi söker dig som är en trygg ledare med god analytisk förmåga och starkt affärssinne. Du har lätt för att bygga relationer och trivs med att arbeta både operativt och strategiskt.

Vi erbjuder
• En central och strategiskt viktig roll i ett växande företag
• Möjlighet att påverka och utveckla både affär och organisation
• Konkurrenskraftiga anställningsvillkor
• Engagerade kollegor och en arbetsmiljö där säkerhet och kvalitet alltid står i fokus



Krav:

- För anställning på QSG Bevakning AB så krävs det att du blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning på auktoriserat bevakningsföretag
- Belastningsregister utan anmärkning
- Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
- God kommunikativ och social förmåga
- Erfarenhet av ledande befattning inom säkerhet, bevakning eller närliggande bransch
- Dokumenterad vana av budgetansvar och affärsutveckling
- Högskole-/universitetsexamen inom säkerhet, ekonomi eller personalveteskap
- B-körkort

Meriterande:

- Bakgrund som operativ chef, inom privat eller offentlig verksamhet
- Erfarenhet av att leda större personalgrupper
- Erfarenhet av att implementera kvalitets- och ledningssystem Visa mindre

Jurek söker just nu en interim enhetschef till fastighetsenheten till en kommun i Göteborg. Har du tidigare erfarenhet av investeringsverksamhet och projektledning/projektägarskap och är tillgänglig för start efter årsskiftet?

Välkommen in med ansökan!

Om arbetsplatsen
Idrotts- och föreningsförvaltningen erbjuder ett brett utbud av aktiviteter genom stadens många idrotts- och friskvårdsanläggningar. Vi ansvarar även för bidrag och stöd till föreningslivet. Inom förvaltningen leder Avdelningen Fastighet och Stadsutveckling arbetet från tidig stadsplanering till färdig byggnad, inklusive underhåll och uthyrning av lokaler och mark. Med ett långsiktigt perspektiv utvecklar vi stadens idrottsanläggningar – sporthallar, ishallar, simhallar, friskvårdsanläggningar, bollplaner och idrottsområden – och stärker stadens position som en ledande idrottsstad. I takt med att staden växer vidareutvecklas våra idrottsområden i nära samarbete med andra aktörer.

Om arbetsplatsen

Som enhetschef för enhet Fastighet ansvarar du för medarbetare som ansvarar för planering och genomförande av investerings- och reinvesteringsprojekt med olika innehåll och komplexitet. Teamet arbetar med att förvalta, utveckla och upplåta förvaltningens mark och byggnader. Enheten ansvarar även för det långsiktiga underhåller av förvaltningens anläggningar.

I rollen leder, planerar och utvecklar du enhetens verksamhet samt hanterar ekonomi- och personalfrågor. Enhetschefen är även projektägare för enhetens projekt. I projektägarrollen tillser du och kvalitetssäkrar projektledarnas ansvar för planering och genomförande av investerings- och reinvesteringsprojekt. Du behöver säkerställa att det finns täckning och uppdrag på kort- och lång sikt.
Vem är du?
Vi ser att konsulten ska uppfylla följande: 

• Universitets- eller högskoleutbildning inom exempelvis universitetsutbildning inom teknik, ekonomi eller bygg etc. eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Minst 3 års erfarenhet som chef med budget- och personalansvar.
• Erfarenhet av investeringsverksamhet och projektledning/projektägarskap, uppföljning av krav mot leverantörer samt kostnadsuppföljning av projekt.
• Erfarenhet av att leda förändringsarbete och kultur- eller värdegrundsarbete
• Erfarenhet av att framgångsrikt utöva ett kommunikativt och tillitsbaserat ledarskap.
• God svenska i tal och skrift

Meriterande önskemål: 

• Erfarenhet av att arbeta i Göteborg stad

Ditt ledarskap präglas av tydlig kommunikation, social kompetens och ett prestigelöst, tillitsbaserat förhållningssätt. Du väger in olika perspektiv, tänker långsiktigt och bygger förtroendefulla relationer och nätverk. Med mod och lyhördhet driver du nya idéer och implementerar dem på bästa sätt. Du är omvärldsorienterad och tar initiativ utifrån identifierade behov.
Du erbjuds
Ett konsultuppdrag på heltid 100% med planerad start 2 januari 2026 till och med 30 maj 2026, med eventuell möjlighet till förlängning.

Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta konsultchef Livija Bekkhus på [email protected] . Urval sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!

Om Jurek

Jurek Recruitment & Consulting är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management. Visa mindre

Greve Jakob Hiss AB rekryterar nu en Avdelningschef för region Väst ????

Greve Jakob Hiss AB grundades 2018 med målet att erbjuda högkvalitativa hissar till rimliga priser. Greve Jakob Hiss är ett dotterbolag och en del av hissenkoncernen bestående av Hissen AB och dotterbolagen Trygga Hiss AB, Una Portar AB, Amsler Hiss AB och MSW Service AB med drygt 250 anställda. Vi är ett framåtlutat bolag i en ganska konservativ bransch som satsar mycket på ständig utveckling och förbättring av bolaget. Vi fokuserar mycket på att skapa en digital plattform i kombination med attraktiv familjär arbetsplats.
 
Vi söker nu en målmedveten och operativ Avdelningschef i Väst med ansvar för Storgöteborg och Halland. I denna roll blir du en viktig del av ledningsgruppen och får möjlighet att påverka både arbetssätt, resultat och den fortsatta utvecklingen av verksamheten.


Om rollen

Som Avdelningschef ansvarar du för att leda, strukturera och optimera avdelningens arbete. Du driver lönsamhet och tillväxt, skapar stabila processer och bygger förtroende hos såväl medarbetare som kunder. Det är primärt en operativ roll med strategiska inslag som kompletterar det dagliga arbetet. Rollen kräver närvaro i den dagliga driften samt teknisk kompetens för att kunna bidra till effektiva lösningar. Du leder 8–12 medarbetare och hanterar personalfrågor med ett tydligt och prestigelöst ledarskap.


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

·       Leda, strukturera, utveckla och optimera avdelningens arbete
·       Säkerställa arbetsrutiner som stärker lönsamhet och tillväxt
·       Vara närvarande i driften och skapa förtroende hos montörer och tekniker
·       Personalansvar, inklusive planering och medarbetarutveckling
·       Hantera kunddialoger och stötta med tekniska frågor
·       Ansvara för avdelningens resultat och uppföljning
 


Om dig

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och hur du kompletterar vårt team. För att trivas i rollen ser vi att du är en trygg och tydlig ledare som arbetar operativt och prestigelöst. Vidare är du resultatinriktad, lösningsfokuserad och självgående med ett stort engagemang och med en klar plan för hur du driver arbetet framåt.


Vi söker dig som har:
Minst tre års erfarenhet från ledande roll inom hiss- eller servicebranschen (el, ventilation, kyla eller liknande)
Förståelse för lönsamhetsmål och vilja att aktivt bidra till dem
God förmåga att analysera och tolka en resultaträkning
Erfarenhet av resultatansvar
Dokumenterad erfarenhet av personalansvar eller arbetsledning
Förmåga att planera, strukturera och organisera arbetet
Flytande i svenska i tal och skrift
God kunskap av engelska i tal och skrift

God vana av Office 365 samt olika arbetsordersystem och faktureringssystem


Meriterande
Nätverk inom fastighetsbranschen (fastighetsägare, BRF, förvaltare)
Erfarenhet av hissbranschen
Erfarenhet i Salesforce

Bra att veta
Omfattning: Heltid
Start: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse
Förmånsbil: Ja

Varför du ska välja oss

Hos oss kliver du in som en nyckelperson i ledningsgruppen för Region Sydväst, där du inte bara får stort handlingsutrymme att forma din egen roll, utan också en reell möjlighet att tillsammans med oss påverka och utveckla bolaget i grunden. Du blir en drivande kraft i att sätta riktningen framåt och får vara med och bygga vidare på vår resa. Tillsammans med ett engagerat och lojalt team, präglat av stark entreprenörsanda och vilja att skapa, får du alla förutsättningar att vara med och forma framtidens organisation. Dessutom erbjuder vi en trygg arbetsplats med kollektivavtal och fina förmåner.
Vill du vara med på vår resa och leda ett team med stark sammanhållning och ambition framåt?
Välkommen med din ansökan!????


Vad händer när du har sökt tjänsten?

I denna rekrytering samarbetar Greve Jakob Hiss AB med OnePartnerGroup. För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Rebecka Svensson på [email protected] eller Tania Benitez på [email protected]. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad.Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Visa mindre

Plats: Göteborg
Omfattning: Heltid
Start: Enligt överenskommelse
Om tjänsten
Vi söker en Affärsområdeschef för ROT/Ombyggnad till ett väletablerat byggföretag i Göteborgsområdet.
Bolaget är en stark aktör inom bygg och fastighetsutveckling och driver projekt med fokus på kvalitet, hållbarhet och långsiktiga kundrelationer.
I rollen får du ett övergripande ansvar för affärsområdets projekt, ekonomi, personal och marknad.
Du leder och utvecklar verksamheten, säkerställer lönsamhet och driver försäljningen framåt genom att skapa och vårda kundrelationer.
Det här är en roll för dig som vill kombinera ledarskap och affärsutveckling – och som motiveras av att bygga både människor och affärer.
Arbetsuppgifter
Ansvara för affärsområdets strategi, resultat och utveckling
Leda och stötta platschefer och projektledare i pågående projekt
Driva och vinna nya affärer inom ROT/ombyggnad
Säkerställa kvalitet, ekonomi och kundnöjdhet i leveransen
Aktivt bidra till företagets tillväxt genom affärsmässighet, engagemang och närvaro på marknaden
Rapportera till företagsledningen och delta i strategiska beslut

Vi söker dig som
Har gedigen erfarenhet inom byggbranschen, gärna från ROT/ombyggnad
Har arbetat som affärsområdeschef, projektchef eller senior projektledare och är redo för nästa steg
Har starkt affärssinne och förmåga att skapa långsiktiga kundrelationer
Är engagerad, drivande och har ett naturligt ledarskap
Förstår hela kedjan – från affär och kalkyl till produktion och ekonomi
Har erfarenhet av entreprenadjuridik (AB04 / ABT06)

Vi erbjuder
En strategisk nyckelroll i ett modernt och expansivt byggföretag
Möjlighet att påverka riktningen för ett växande affärsområde
En kultur som präglas av ordning, kvalitet, engagemang och entreprenörsanda
Konkurrenskraftiga villkor och långsiktigt perspektiv

Om rekryteringen
Rekryteringen hanteras av Schnell Rekrytering på uppdrag av kund.
Urval sker löpande – skicka gärna in din ansökan redan idag! Visa mindre

A-Staffing Contruction (218 miljoner i omsättning 2024) en är en del av det börsnoterade Calviks AB (publ) – Nasdaq Growth Market. A-Staffing Construction har över 15 års erfarenhet av att arbeta med projektbemanning av yrkesarbetare och tjänstemän inom trä, betong/armering och anläggning. Vi arbetar med alltifrån mindre lokala projekt, nyproduktioner bostäder och kommersiella fastigheter till större infrastrukturprojekt såsom tunnlar och broar.
Företaget har länge varit ledande inom betong- och armeringsarbeten, med ett mycket gott rykte i branschen och har deltagit i flera stora projekt över hela Sverige såsom Barkabytunneln, Korsvägen-Västlänken, Kaj 16, Centralstation-Västlänken och Karlatornet mfl.
Bolaget är medlemsföretag i Byggföretagen och innehar ISO-certifikat i kvalité och miljö.
Affärsområdeschef Göteborg till A-Staffing Construction
Vi söker en drivande och erfaren ledare från bygg- eller anläggning som vill vara med och vidareutveckla en stark och väletablerad verksamhet i hela Sverige med utgångspunkt i Göteborg. Bolaget står inför en spännande fas där fokus ligger på att utveckla affären, stärka arbetssätt kring projektbemanning i stora entreprenadprojekt. Efter en period med hög belastning och organisatoriska utmaningar vill man nu växla upp genom att stärka ledarskapet, skapa struktur och fortsätta växa på ett hållbart sätt. Personen kommer att ha en central roll, i nära samarbete med VD, att skapa stabilitet, bygga långsiktiga kundrelationer och bidra till att medarbetarna växer i sina roller.

Ansvarsområde och arbetsuppgifter
Affärsområdeschefen ansvarar för att driva och utveckla affärsområdet mot lönsam tillväxt. Rollen innebär att ta ett helhetsgrepp om affären, från strategi till operativt genomförande samt bygga upp struktur, processer och arbetssätt som stödjer en hållbar och effektiv organisation.
Bidra till affärsområdets utveckling och lönsamhet
Bygga upp och vidareutveckla struktur, processer och arbetssätt för projektbemanning
Arbeta nära VD och kontorschef med affärsstrategiska frågor och kundrelationer
Följa upp pågående projekt inom betong, anläggning och bygg
Följa upp nyckeltal, resultat och kundnöjdhet.
Utveckla långsiktiga kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter inom byggsektorn
Bidra aktivt till övergripande strategiarbete.

Kunskap och erfarenhet
Relevant eftergymnasial utbildning inom bygg, anläggning eller infrastruktur, alternativt motsvarande erfarenhet från branschen
Erfarenhet från ledande roll inom bygg- eller anläggningsbranschen, exempelvis som Platschef, Projektchef eller Arbetschef. Alternativt har du drivit eget byggbolag.
Önskvärd erfarenhet av betong, armering och större infrastrukturprojekt alternativt annan erfarenhet av stora projekt inom bygg
God förståelse för projektstyrning
Förmåga att bygga förtroende, driva förändring och skapa engagemang 

Personliga kvalifikationer
Vi söker en trygg och erfaren ledare som skapar engagemang och förtroende. Du är kund-och lösningsorienterad och drivs av att utveckla både människor och affär. Med strategisk och handlingskraftig inställning kombinerar du långsiktigt tänkande med operativ handling. Du är kommunikativ, relationsbyggande och har god kännedom om bygg- och entreprenadverksamhet, vilket gör att du kan förstå kundernas behov och identifiera nya affärsmöjligheter.
A-Staffing Construction erbjuder
Rollen erbjuder stort ansvar och variation, med frihet att driva affären framåt och sätta tydlig riktning. Du arbetar nära ledningen i ett bolag med nytänkande, stark yrkesstolthet och en kultur som präglas av engagemang, kompetens och framåtanda. Vi erbjuder konkurrenskraftig lön och en plats där dina idéer och initiativ verkligen gör skillnad.
Ansökan
Frågor om tjänsten besvaras av rekryterare Ellinor Dam på A-Talent Search, [email protected]. Intervjuer sker löpande. Visa mindre

”Global partner for a safe, secure and sustainable world”. En ganska mäktig vision om vi får säga det själva. Bakom dessa ord ligger flera generationers ingenjörskompetens, kombinerat med nytänkande där vi tillsammans med våra kunder skapar förutsättningar för en säker och hållbar framtid.
Vi erbjuder tjänster inom person- och driftsäkerhet, där vi genom vår innovationsförmåga skapar trygghet på vägarna, i våra hem och våra arbetsplatser. Nyfiken på att lära känna oss bättre? Spana in vår hemsida!
Vill du vara med och göra skillnad – på riktigt?
Hos oss på DEKRA får du chansen att kombinera teknik, ledarskap och kundrelationer i en roll där du både utvecklar människor och bidrar till ett säkrare samhälle. Nu söker vi en driven och relationsskapande sektionschef till vår avdelning för Tryckbesiktning i Göteborg. Kanske är det just dig vi letar efter?
OM TJÄNSTEN
Som sektionschef hos oss får du en central roll i att leda och utveckla både medarbetare och affären. Du ansvarar för sektionens personal, arbetsmiljö och resultat – och du är med och driver vår tillväxt framåt. Du kommer att ha många kundkontakter, både via telefon och personliga möten, och du är en viktig ambassadör för DEKRA i alla externa sammanhang.
Du kommer att ha ett nära samarbete och erfarenhetsutbyte med dina interna sektionschefskollegor och ingår i regionens ledningsgrupp, där du rapporterar direkt till Regionchef för Region Väst. Rollen innebär även ansvar för försäljning, budget och lönesättning.
Våra besiktningsingenjörer genomför besiktning av trycksatta anordningar såsom rörledningar, pannor, processanläggningar, cisterner, kylanläggningar med mera och hjälper våra kunder att upprätthålla en hög säkerhetsnivå.
Vår kundflora är bred med ett flertal olika branscher, bl.a.
processindustrin
tillverkande industri
papper & massa
kraft & värme
kemisk industri
fastighet

ÄR DU DEN VI SÖKER?
Vill du var med och skapa en tryggare omvärld och göra samhällsnytta på riktigt? Då har du hittat rätt! Vi letar efter dig som har ett högt eget driv, är social och trivs med att bygga starka relationer – både med kunder och medarbetare. Du är en naturlig ledare som gillar att coacha och inspirera andra, och du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer.
På din meritlista hoppas vi kunna hitta en teknisk utbildning till exempelvis gymnasieingenjör som grund samt relevant arbetslivserfarenhet. Har du dessutom erfarenhet av trycksatta anordningar eller har jobbat med kontroll av sådana anordningar så är det mycket meriterande. Vidare så vill vi att du har goda kunskaper i både svenska och engelska, samt att du innehar B-körkort.
VI ERBJUDER DIG
Ett företag i tillväxt med god lönsamhet och spännande framtidsplaner
Möjlighet att påverka och ta ansvar
Ett engagerat ledarskap och kollegor som stöttar varandra
Balans mellan arbete och fritid
Fortlöpande intern utbildning
Tjänstepension, friskvårdsbidrag och förmånspaket från Benefits
Tjänstebil

OM OSS
Välkommen till DEKRA-familjen och vårt team! Vill du arbeta på ett företag där din idé kan bli verklighet? Då har du kommit rätt! Vi vet att det är våra medarbetare som för oss framåt och din utveckling är därför värd att satsa på! Genom utbildningar och intressanta projekt är ditt och vårt gemensamma mål att din kompetens ständigt utvecklas.
Sedan start 1925 har vi gjort världen lite säkrare. Idag är DEKRA ett av de mest framgångsrika företagen i världen inom vår bransch och på sikt det finns det stora möjligheter att jobba utomlands i internationella projekt och uppdrag om man önskar. Du kommer till ett av Sveriges största kontrollföretag i tillväxt, med god lönsamhet och en spännande framtid!
HAR DU FRÅGOR OM TJÄNSTEN?
Kontakta Regionchef Tobias Willaume, kontaktuppgifter nedan
Vi arbetar med ett kontinuerligt urval så vänta inte med att skicka in din ansökan!
Kontaktperson
Tobias Willaume
[email protected]
+4610 455 1275 Visa mindre

För kunds räkning söker vi dig som har rätt kvalifikation, erfarenhet och personlighet för detta uppdrag.Uppdragsbeskrivning
Vi söker en erfaren Interimschef till rollen som Entreprenadchef inom energibranschen. Uppdraget är på cirka 4–6 månader och innebär ansvar för att leda och utveckla affärsområde Entreprenad under pågående rekryteringsprocess. Rollen ingår i bolagets ledningsgrupp och omfattar helhetsansvar för verksamhet, personal, budget och resultat.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:
- Leda och utveckla Serviceavdelningen som omfattar projektering, projektledning, montage, dokumentation och förråd inom elnät och stadsnät.
- Ansvara för drift, underhåll och utbyggnad av gatubelysning och laddinfrastruktur, inklusive arbetsmiljö, säkerhet, budget och investeringar.
- Driva entreprenadverksamheten inom el, fiber, värme, belysning och laddinfra med en projektportfölj på ca 50 Mkr per år.
- Leda tre enhetschefer och ca 10 direkt underställda (totalt ca 40 medarbetare inom ansvarsområdet).
- Utveckla processer, medarbetare och kundrelationer samt representera bolaget i kommunala och branschgemensamma arbetsgrupper.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har/är:
- Relevant högskole- eller civilingenjörsutbildning, gärna med kompletterande ledarskaps- och arbetsmiljöutbildningar (BAS-P/U).
- Gedigen erfarenhet av att leda entreprenad- eller projektverksamhet inom energi, infrastruktur eller närliggande område.
- Starkt affärs- och resultatfokus med vana av budget, upphandling, förhandling och avtalsjuridik.
- Erfarenhet av att leda chefer och större organisationer i förändring.
- God IT-vana samt mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
- B-körkort.

Personlighet
För att lyckas i rollen ser vi att du är:
- Trygg, tydlig och engagerad i ditt ledarskap.
- Strukturerad och analytisk, med förmåga att sätta mål och driva verksamheten framåt.
- Affärsmässig, kundfokuserad och proaktiv.
- Prestigelös, kommunikativ och lyhörd med förmåga att bygga förtroende.

Formalia 
- Uppdragsperiod: Snarast
- Omfattning: 100%
- Ort: Västra Götaland
- Distansarbete: 20%
- Kompetensnivå: 4

Läs mer om kompetensnivåer på följande länk: https://addilon.se/konsult/kompetensniva-konsult/



Vi erbjuder
Som konsult hos oss får möjlighet att arbeta hos kunder som ligger i framkant inom svensk industri och näringsliv. Uppdragen anpassas för att nivån ligga i linje med kundens förväntningar och vara så utvecklande och stimulerande som möjligt. Till din hjälp kommer du att ha många duktiga kollegor och ett aktivt erfarenhetsutbyte. Vi transformerar karriärer och bygger framgångsrika företag genom att alltid utgå från våra värderingar.

Ansökan
Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidat. Frågor om tjänsten besvaras för dig som går vidare till intervju.

För att arbeta som konsult hos oss krävs det att du:

1. Delar våra värderingar
2. Är etablerad i ditt yrke
3. Har relevant erfarenhet för uppdraget
4. Gärna har erfarenhet från olika roller och olika branscher

Vissa av våra uppdrag omfattas av försvarssekretess. Det innebär att du behöver ha svenskt medborgarskap samt genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning.

Om Addilon
Rekrytering och uthyrning av rätt chefer och specialister inom främst teknik, försäljning, inköp och logistik i Stockholm, Göteborg, Mälardalen, Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Chicago.

Följ oss på:
LinkedIn | Facebook | Instagram

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med försäljare av ytterligare jobbannonser, kandidater etc. Visa mindre

"Founded in 1927, the Volvo Group is committed to driving prosperity and shaping the future landscape through sustainable transport, mobility, and infrastructure solutions. By offering trucks, buses, construction equipment, power solutions for marine and industrial applications, financing and services that increase our customers’ uptime and productivity.

Our headquarters are in Gothenburg, Sweden."

One day we are going to hand over this planet to the next generation. One day we are going to hand over our company to the next generation. Volvo Group is on fast paced journey, with major technological advancements and an ongoing technology transformation.
All aspects of intellectual property play an important part in this journey. And Volvo Group IP is there to secure the future and make intangibles tangible.
Who are we, your new colleagues? What is our offer to you?
Volvo Group IP is handling intellectual property matters for the complete Volvo Group, working in a business integrated and strategical setup with a constant proactive approach. We are currently located in Sweden, France, USA, South Korea and India.
Our four teams; Patents, IP Strategy & Portfolio, IP Legal, Trademarks & Designs, and IP Business Office; are taking care of the complete life cycle of trademarks, designs and patents, supporting and advising in strategical partnerships, licensing and other agreements, driving enforcement and defense matters and handling IP risk assessments.
Our Patents team is, as patent experts, key for driving all matters related to patents, handling inventions, creating and prosecuting patents to be high-value assets, assessing risk in relation to third-party patent rights and more. The team comprises Patent Attorneys in a global setting, with direct reports in Sweden and a Director located in France with direct reports currently in France, USA, South Korea and India.
As Vice President Patent you will be a member of our Volvo Group IP management team, consisting of three additional Vice Presidents and led by SVP Legal & Group IP, closely working together in a collaborative, supportive and transparent way. In your role you are expected to drive and suggest synergies in department activities and steps needed for the department to continuously evolve and develop.
To summarize, your role will include:
•    Leading and developing a team of approx. 20 Patent Attorneys, including consultants, in a global setting, with direct reports in Sweden and a Director located in France with direct reports in France, US, South Korea and India.
•    Leading patent creation, prosecution and patent risk management together with continuous improvement for the complete Volvo Group. 
•    Sourcing, selecting and creating relationships with suppliers such as patent law firms, maintenance, and digital tools relating to patent processes.
•    Handling inventor remuneration, policy & directives as well as exceptional cases in the global setting for the complete Volvo Group
•    Collaborate closely with IP Strategy & Portfolio to align patent and IP strategies with overall business goals and innovation roadmaps.
•    Participate in the identification and protection of new inventions and technologies from early-stage development through commercialization.
•    Financial responsibility and accountability for all expenses relating to inventions, patent and risk mitigation, which include creating an annual budget and adhering to the budget. 
•    Accountability for KPIs and Directive/Policy/Guideline updates relating to IP, Patents and Inventor Remuneration
•    Responsibility to be an ambassador for IP and suggest internal and external communication channels.

Who are you? Are we a perfect match?
We don´t know who you are yet, but we are sure that you are a true collaborator without prestige and with a positive, co-operative can-do mindset. You thrive in a fast-moving environment and multitask effectively. You see things that need to be done before they´ve even occurred and are valued for your high energy levels which you always try to transfer to your colleagues.
As a leader, you cultivate innovation by inspiring and motivating your team and others around you, while creating a genuine team feeling and a safe and welcoming atmosphere.
We also believe you have:
•    Master of Science in Engineering or equivalent technical degree.
•    At least 10 years of experience in the patent domain, either at an IP firm or in-house.
•    Extensive IP expertise and comprehensive patent attorney capabilities. 
It is meritorious but not required to have the right to practice before national / regional patent offices and to be a European Patent Attorney, or equivalent in other jurisdictions.
•    Expert knowledge of patent law in the main IP jurisdictions and knowledge of trademark, design and trade secret law.
•    Up-to-date knowledge of IP Strategies, trends, developments, and practices as well as for IT tools.
•    Business acumen, preferably within the automotive industry.
•    Proven ability to think and act strategically with a business-driven approach.
•    Effective leadership skills with relevant people management experience.
•    Excellent communication skills, both verbal and written.
•    Proven track record in stakeholder management.

Last application date 11 September 2025 Visa mindre

Affärsområdeschef, lednings- och utvecklingsansvar och blivande VD för Hyrpersonal Göteborg

Hyrpersonal Sverige, grundat år 2004, är en ledande leverantör av kvalificerad arbetskraft i hela Sverige. Företaget specialiserar sig på att erbjuda HR-lösningar för företag i alla storlekar, hantera komplexa lagliga krav, personalfrågor och fackliga förhandlingar.

Med erfarna HR-konsulter och en inriktning på att attrahera toppchefer och specialister som landets bästa interimschefer inom högkvalificerade ämnesområden och inom executive rekrytering av chefer så kommer Hyrpersonal Sverige att fortsätta växa och utvecklas.

Hyrpersonal Sverige har mycket goda referenser med att leverera spetskompetens till stora företag och organisationer inom offentlig sektor på kommunal samt statlig nivå.

Rollen

Vi söker nu Sveriges effektivaste affärsområdeschef på heltid för Hyrpersonal Sverige i Göteborg, med viss flexibilitet för distansarbete. Som affärsområdeschef agerar du även som chefsspecialist och sakkunnig inom HR och du kommer att vara ansvarig för att utveckla Hyrpersonal Sveriges verksamhet i Göteborg.

Dina arbetsuppgifter är relaterade till tillväxt, utveckling, anställning, kommunikation, rekrytering samt att vara sakkunnig inom HR-området åt våra kunder inom Västra Götalands Län. 

Efter din provanställning erbjud du arbete som VD för Hyrpersonal Göteborg

Kvalifikationer
• Erfarenhet som HR-chef av minst 15 år och gedigen praktisk och teoretisk kunskap inom chefsrekrytering.
• Erfarenhet av att arbeta som interimschef inom privata, lokala och statliga verksamheter.
• Erfarenhet inom Executive Search och avancerad specialistrekrytering.
• Kandidatexamen inom personalvetenskap och arbetslivsprogram, med påbyggnad masterprogram i personal, arbete och organisation
• Erfarenhet av överordnade Interim Mangement lösningar.

Färdigheter inom anställning, rekrytering och personalansvar
• Intervju- och kommunikationsfärdigheter.
• Pedagogisk kompetens.
• Stark organisatorisk förmåga och problemlösningsfärdigheter.
• Erfarenhet av talentanskaffning och tunga HR-processer.
• Kunskap om arbetsrätt och arbetsrelationer.
• Utmärkta samarbetsfärdigheter och en flexibel inställning till teamwork.
• Erfarenhet av organisationer under tillväxt
• Erfarenhet av ett övergripande personalansvar gärna från konsultbranschen.
• Du kommer att vara chef till kontrakterade konsultchefer, rekryteringskonsulter och specialister inom psykosociala insatser och till din hjälp har du en rekrytering och bemanningsadministratör
• Du erbjuds exklusivt anställning som VD för Hyrpersonal Göteborg efter din provanställning.

Du bör ha en hög kompetens inom engelska språket samt även fördelaktigt om du behärskar andra språk, då vi kommer inom kort kunna erbjuda utländska företag kvalificerad arbetskraft och i ett första led toppchefer inom specialistkompetenser på kontrakt.

Lön och övriga villkor
Du erhåller en grundlön på 65900 kr/mån
samt en rörlig ersättning och övriga förmåner enligt fackförbund Ledarnas rekommendationer 
Tjänstebil, tekniska hjälpmedel, kontor genom vår leverantör FirstOffice där du och din assistent kan välja mellan en fast plats eller en flexplats centralt i Göteborg
 
Övrigt
Du kommer att ingå i ledningsgruppen för Hyrpersonal Göteborg och efter din provanställning kommer du att erbjudas en plats i styrelsen, saknar du nödvändig utbildning kommer vi att erbjuda dig en intensiv 3-dagars
styrelseutbildning hos vår leverantör Board Company i Stockholm
 
Du har ett övergripande ansvar för personal på vårt kontor i Göteborg som är allt från rekryteringskonsulter till konsultchefer och administrativ personal och det innefattar även budgetansvar.
Din närmaste chef är Orlando Ludvigsson som är VD för Hyrpersonal Sverige som du har rapporteringsskyldighet till och du ingår i styrelsen för Hyrpersonal Sverige

Efter provanställningen på 8 månader kommer du även kunna teckna ett VD-avtal under förutsättning att Hyrpersonal Sveriges styrelse godkänner detta.
 
För frågor om befattningen kontaktar du i första hand Orlando Ludvigsson VD, Hyrpersonal Sverige Tel. 010- 555 86 05 som är processägare till denna rekrytering eller Sandra Johansson VD Hyrpersonal Stockholm som nås på 010-555 86 16 
 

Om du har det som krävs för att vara en framgångsrik chef och vill vara en del av ett dynamiskt företag med fokus på kompetens och service, är detta din möjlighet att ta nästa steg i din karriär.

Ansök nu för att bli en del av Hyrpersonal Sverige och växla upp din karriär inom HR-branschen!


Hyrpersonal Sverige
Företaget tillhandahåller avancerade konsulttjänster inom Executive rekrytering och Interim Management och inom alla yrkesområden och med hela Sverige som arbetsfält.
Företaget tillhandahåller även psykosociala utredningar mot stat, kommun och privata företag.
Vidare tillhandahåller företaget olika digitala lösningar inom HR- frågor och tillhandahåller även den senaste tekniken inom AI.

Vi har idag kontor på tre orter som Linköping med huvudkontor, Stockholm samt Jönköping och kommer inom kort även att öppna i Göteborg och Uppsala.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Vi söker en interim enhetschef till barn- och familjeenheten inom Socialförvaltningen till en kommun strax utanför Göteborg. 

 
Varmt välkommen att läsa annonsen och sök uppdraget!

Om uppdraget
Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du är en aktiv medlem i ledningsgruppen och har en central roll i både det strategiska och operativa arbetet. Din uppgift är att vara en drivande kraft i förändrings- och utvecklingsarbete inom enheten tillsammans med annan enhetschef. 

Verksamheten spänner över flera komplexa och viktiga områden, såsom föräldrastöd, våld i nära relationer, missbruk, kriminalitet och skolsociala utmaningar. För att möta dessa behov finns en personalgrupp bestående av en socialadministratör, två förste socialsekreterare, en familjerättssekreterare samt fjorton socialsekreterare. Till stöd i det dagliga arbetet finns även en arbetsledare som ansvarar för den operativa arbetsledningen. Du rapporterar direkt till verksamhetschefen. 

Vem är du?

Vi ser att du ska uppfylla följande;

• Socionomexamen eller annan högskoleexamen som vi som beställare bedömer likvärdig.
• God chefserfarenhet i myndighetsutövning i barnavårdsärenden
• Kompetens och erfarenhet av förändringsledning

Du erbjuds
Tjänstens omfattning är 100% med start mitten av september 2025 och förväntas pågå initialt i 6 månader. Det finns möjlighet till distansarbete i den mån verksamheten tillåter.

Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig kandidatansvarig Therese Sundin på [email protected] .
Om verksamheten
Jurek Rekrytering & Bemanning är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management Visa mindre

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi är till för göteborgarna och syftet med vår verksamhet är att ge förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi erbjuder möjligheter till aktiviteter av olika slag genom våra många olika idrotts- och friskvårdsanläggningar. Vi ansvarar också för bidrag och annat stöd till föreningar. Mer information om idrotts- och föreningsförvaltningen och Göteborgs
Stad hittar du på http://www.goteborg.se

Arbetsuppgifter

Idrotts- och föreningsförvaltningen växer i hög takt de kommande 10 åren. Många anläggningar, både små och stora ska byggas och tas i drift. Vi söker dig som vill vara med på den resan!

Social hållbarhet och stadsutveckling är gemensamma utvecklingsområden för Göteborgs Stad, så även för idrotts- och föreningsförvaltningen. En ledstjärna i förvaltningens arbete med ledning och styrning är att öka invånarnas förutsättningar till god folkhälsa, meningsfylld fritid och god tillgång till idrottsanläggningar. Förvaltningens anläggningar ska både planeras från tidigt skede, byggas, finansieras, nyttjas och driftas så effektivt och flexibelt som möjligt.

Vi söker nu en avdelningschef för avdelning Fastighet & Stadsutveckling då nuvarande chef går i pension. Rollen som avdelningschef innebär att ur ett helhetsperspektiv styra, utveckla och säkra arbetet inom avdelningens uppdrag samt bidra i förvaltningens styrning och verksamhetsutveckling. I ansvaret ingår att främja folkhälsan genom att ta fram underlag för nämndens och förvaltningens strategiska beslut om anläggningsutveckling. Aktivt bidra till stadens strategiska arbete med stadsutveckling i såväl förvaltningens befintliga idrottsområden som i helt nya områden. I rollen ingår också att planera, projektera, uppföra och möjliggöra driftsättningen av nya anläggningar i enlighet med förvaltningens investeringsprocess. Avdelningen ansvarar för reinvesteringar och det långsiktiga underhållet av förvaltningens anläggningar. Avdelningen ansvarar därtill för att förvalta, utveckla och upplåta förvaltningens mark och byggnader.

Du leder verksamheten och utvecklar uppdrag i linje med Göteborgs stads målsättningar, till exempel en mer jämlik stad, attraktiv stad och stadens klimat och miljömål. Du har ett övergripande personal- och budgetansvar. Avdelningen är organiserad i två enheter: Fastighet och Stadsutveckling. Enheten Stadsutveckling har en enhetschef som rapporterar till dig som Avdelningschef. Enhet Fastighet är du som avdelningschef ansvarig för med 11 direkt rapporterande. Avdelningen består totalt av 18 medarbetare. Du är direkt underställd förvaltningsdirektören och ingår i förvaltningsledningen.

Vi söker dig som ta ansvar för det spännande uppdraget att leda arbetet med att ansvara för planeringen och byggnationen av ekonomiskt, ekologiskt och socialt hållbara anläggningar. Göteborgs Stad har höga ambitioner och planerar de närmsta 10 åren stora investeringar i idrottsanläggningar.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har universitets- och/eller högskoleutbildning inom exempelvis ekonomi, juridik, arkitektur, landskapsarkitektur, byggingenjör eller annan liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av att arbeta i ledande befattningar där du har varit chef för andra chefer och lett och styrt egen ledningsgrupp samt har haft fullt verksamhet-, budget- och personalansvar. Det är viktigt att du har en förståelse för helheten i projekt och kan hantera balansen mellan mjuka och hårda värden. Ditt arbete kan omfatta allt från sociala aspekter inom stadsutveckling till praktisk byggnation.

Kunskaper inom investeringsekonomi är också centrala för denna roll, eftersom de kommer att vara avgörande för att fatta välgrundade beslut och optimera projektens lönsamhet. Du bör ha erfarenhet av att planera och genomföra investeringar i byggprojekt, gärna med insikt i hela processen från tidigt skede till färdigställande. Vi ser med fördel att du tidigare arbetat inom fastighetsförvaltning eller med närliggande frågor.

Du har ett starkt intresse för stadsutveckling samt för att skapa hållbara processer och projekt där avdelningens olika kompetenser tillvaratas på bästa sätt. Du är en erfaren ledare där samarbete och framdrift är viktigt för dig och du har alltid hela organisationens bästa i fokus. Du leder en avdelning med bred samlad kompetens.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och vi söker dig med mycket god ledarskapsförmåga. Som person har du en helhetssyn och kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du är lyhörd och lyssnar på andras människor i syfte att förstå deras behov med ett bemötande av intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du är stabil och trygg i din roll och kan påverka andra med en tydlig och god kommunikation för att få gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning.

Kontaktperson

Johan Sävhage
Förvaltningsdirektör
031-368 21 05

[email protected] 

Fackliga företrädare

Glenn Gustavsson
Kommunal
0707 61 01 86

[email protected] 

Johan Svensson
Vision
031-368 21 32

[email protected] 

Solweig Svanholm
Sacorådet
031-368 20 26

[email protected] 

Övrigt
I denna rekrytering samarbetar vi med Jurek Recruitment & Consulting. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta: Rekryteringskonsult Maria Holmberg: [email protected] 

Vårt arbete med urval och intervjuer kommer ske löpande med Jurek. p.g.a. semestertider kommer första intervjuer preliminärt hållas med start v. 33.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Hermods grundades 1898 och är ett av Sveriges äldsta utbildningsföretag. Vi erbjuder grundskole-, gymnasie- och vuxenutbildningar samt yrkeshögskolor som varje år hjälper cirka 70 000 studerande och deltagare med utbildning och kompetensförhöjning. Vår ambition är att leda utvecklingen av framtidens vuxenutbildning och arbeta för livslångt lärande, likvärdig tillgång på utbildning samt en hållbar framtid. Vi strävar efter att vara den bästa arbetsplatsen inom vuxenutbildningssektorn i Sverige och är en del av AcadeMedia, norra Europas största utbildningsföretag.

Vill du bidra till utvecklingen av Hermods Yrkeshögskola till nästa steg? Är du en målinriktad och erfaren ledare som drivs av att arbeta med ständiga förbättringar?


Om Hermods Yrkeshögskola
På uppdrag av Myndigheten för yrkeshögskolan (MYH) bedriver Hermods AB eftergymnasial vuxenutbildning på fjorton orter med över 2800 studerande. Hermods Yrkeshögskola erbjuder YH-utbildningar inom en stor variation av områden såsom teknik, bygg, vård, trädgård och ekonomi, transport och logistik. För att ge våra studerande en så relevant utbildning som möjligt jobbar vi i nära samarbete med arbetslivet. Varje YH-utbildning har en egen ledningsgrupp där majoriteten av ledamöterna är från arbetslivet. Hermods Yrkeshögskola har cirka 65 anställda från Malmö i Söder till Östersund i Norr. Vi eftersträvar teamarbete, tror att delaktighet är en nyckel till att gemensamt nå våra mål och värnar om värderingarna som bygger Hermods; vi bryr oss, vi är nyskapande och vi skapar resultat.


Om rollen
Hermods Yrkeshögskola är på en tillväxtresa och nu tillsätts två nya roller i ledningsgruppen; Regionchef Syd och Regionchef Norr, för att ytterligare stärka ledarskapet och för att möta behoven som uppstår i en utvecklingsfas.
Vi söker nu rätt person till rollen som Regionchef Syd som delar vår vision om utbildningens kraft att förändra samhällen. Som Regionchef Syd har du strategiskt och operativt helhetsansvar för det södra distriktet med kontor i Skåne, Karlskrona och Göteborg med 34 medarbetare och en omsättning på ca 90 MSEK.
I rollen ansvarar du övergripande för ekonomin, affärsplanearbetet och verksamhetens kvalitet inom region Syd och leder en ledningsgrupp med tre direktrapporterande utbildningschefer. Du leder och utvecklar verksamheten tillsammans med erfarna och engagerade kollegor för att möta samhällets och arbetslivets behov av yrkesutbildningar. Du kommer att verka i en miljö präglad av affärsmässighet med fokus på kvalitet, verksamhetsutveckling och digitalisering. Målet är att säkerställa att Hermods Yrkeshögskola fortsätter att vara en av de ledande och största yrkeshögskoleanordnarna i Sverige samt att stärka Sveriges konkurrenskraft och förmåga att hantera samhällsutmaningar.
I rollen ingår bland annat följande huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:
Budget- och resultatansvar
Ekonomisk uppföljning
Måluppfyllelse på regional nivå och helhetsnivå tillsammans med kollegorna i ledningsgruppen
Personal- och arbetsmiljöansvar för direktrapporterande chefer
Leda regionens ledningsgruppsarbete
Följa upp och stötta regionens chefer
Regional omvärldsanalys och nätverkande för att hålla dig uppdaterad om behoven i samhället och bland företagen
Strategiskt och operativt arbete med affärsplaner
Leda kvalitetsarbetet
Säkerställande att policies, riktlinjer och ISO-processer efterföljs



Rollen rapporterar till Verksamhetschefen för Hermods Yrkeshögskola och ingår i dennes ledningsgrupp. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Göteborg/eller på en ort inom det södra distriktet. I tjänsten ingår tjänsteresor i hela landet, ca 2 övernattningar per månad. Hermods tillämpar individuell lönesättning och 6 månaders provanställning. Tillträde snarast enligt överenskommelse, gärna senast i september 2025.


Vem söker vi?
Vi söker dig som vill kunna påverka och bidra till utvecklingen av Sveriges arbetsliv och samhälle genom att öka lärandet. Du har ett grundläggande intresse för utbildningsfrågor. Vi fäster stor vikt vid din förmåga att leda operativt och samtidigt kunna lyfta blicken och utveckla verksamheten. Vi söker dig med goda ledaregenskaper och erfarenhet av att leda i förändring. Du har förmåga att omsätta företagsbeslut i vår organisation med fokus på problemlösning, möjligheter och att uppnå resultat. Du gillar utmaningar, är flexibel och lyhörd, proaktiv, strukturerad, innovativ och affärsmässig. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering. Kravprofil
Flerårig erfarenhet som chef inom yrkeshögskola
Erfarenhet av ledningsgruppsarbete
Högskoleutbildning eller motsvarande kompetens
Flytande svenska i tal och skrift
Mycket god dator- och systemvana
Du har möjlighet att åka på tjänsteresor och delta på konferenser runt om i hela landet
Meriterande med erfarenhet av att leda chefer
Meriterande med ledarskapsutbildning



Frågor och ansökan
I den här rekryteringen samarbetar Hermods med Constatera Search & Interim. För frågor kontakta rekryteringskonsult Lotta Belfrage Palmqvist på [email protected] eller 0722-522 373.
Ansök snarast, senast 16 juni 2025, med en komplett ansökan som innehåller både CV och ansökningsbrev. Ansök via ”ansökningsknappen” i annonsen eller via www.constatera.se. Rollen är sökbar så länge annonsen är publicerad på nätet. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mail eller som inte är kompletta med CV och ansökningsbrev via www.constatera.se.
Svara på följande frågor i ditt ansökningsbrev:
1. Varför blir du intresserad av denna roll och Hermods som arbetsgivare?
2. Hur passar du in mot kravprofilen i annonsen (konkretisera gärna hur dina erfarenheter matchar punkterna i kravprofilen)?

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

STC är en av Sveriges största gymkedjor med över 250 gym och ett brett träningsutbud inom gym- och gruppträning. Vi erbjuder en modern träningsmiljö, utrustning från världsledande leverantörer och kunnig personal, allt för att skapa den ultimata mötesplatsen för alla människor i alla åldrar. Vi håller med WHO, Folkhälsomyndigheten och regeringens utredare: vi sitter still för mycket. Övervikten ökar och psykisk ohälsa som depression blir allt vanligare. Men det finns en enkel lösning som gör underverk för både kropp, hjärta och hjärna – rörelse! Men vi behöver din hjälp!
Just nu söker vi en Regionchef Väst med placering i Göteborg eller närliggande ort och du rapporterar till COO.
Ditt uppdrag
Som regionchef väst på STC tar du ett större grepp om hela regionens framgång och lönsamhet och rapporterar till COO. Du är den strategiska motorn bakom regionens utveckling, med ansvar för att säkerställa att varje gym under din ledning fungerar optimalt och att regionens mål uppnås. Det innebär att du har det övergripande ansvaret för att leda och stötta dina distriktschefer som i dagsläget består av fem personer, och att deras team levererar på toppnivå. Du kommer även ha personalansvar för servicetekniker i din region och samarbeta tvärfunktionellt med central servicechef. Din roll är att fungera som en mentor och coach, men också som en tydlig beslutsfattare med fokus på långsiktiga mål och strategier för tillväxt.
Som regionchef hanterar du regionens budget och lönsamhet, vilket innebär att du har direkt ansvar för att optimera kostnader och göra strategiska återinvesteringar. Dina ekonomiska beslut har en direkt påverkan på hur framgångsrik regionen blir, och du arbetar aktivt med att planera och genomföra initiativ som förbättrar avkastningen på investerade resurser. Du granskar och godkänner budgetar, löner och fakturor, och du har mandat att fatta beslut om rekrytering och utveckling. Du har befogenhet att anställa, utveckla och avsluta anställningar i samråd med HR, vilket ger dig ett direkt inflytande över den långsiktiga kompetensutvecklingen i regionen.
Din uppgift sträcker sig även till att utveckla strategiska relationer med företag och föreningar, där du ser till att STC:s gym är förstahandsvalet för både privatpersoner och organisationer som söker träningslösningar. Genom att driva och marknadsföra våra kost- och träningsprogram säkerställer du att vi inte bara lockar nya medlemmar, utan också behåller och engagerar befintliga. Med din strategiska blick och operativa skicklighet planerar du också expansionen av nya gym i regionen, där du säkerställer att öppningarna sker smidigt men där du även har det slutgiltiga ansvaret för att varje ny etablering når sina mål och bidrar till regionens övergripande tillväxt.
Resor förekommer i tjänsten.
Vem är du?
För att lyckas i rollen som regionchef på STC behöver du ha gedigen erfarenhet av ledarskap, med förmågan att både se helheten och hantera operativa detaljer. Du är strategiskt lagd och kan planera samt optimera resurser för långsiktig tillväxt. Att fatta beslut som påverkar regionens framgång och att leda processer för att säkerställa högsta kvalitet och service är något som motiverar dig. Erfarenhet från träningsbranschen är en fördel, men vi värdesätter framför allt ditt ledarskap och ditt driv att skapa resultat.
Som person är du lösningsorienterad, analytisk och har ett starkt resultatfokus. Du motiverar och engagerar ditt team, samtidigt som du är lyhörd och empatisk i ditt ledarskap. Din kommunikativa förmåga och sociala kompetens hjälper dig att bygga starka relationer, både internt och externt, och du trivs i en dynamisk miljö där du får möjlighet att påverka och utveckla verksamheten.
Krav:
Dokumenterad erfarenhet av att leda stora team och utveckla medarbetare, gärna i en komplex och resultatorienterad organisation (t.ex. försäljningschef, regionchef eller motsvarande).
Dokumenterad erfarenhet av direkt- och distansledarskap
Du har erfarenhet av att planera och driva långsiktiga tillväxtinitiativ samt att hantera budgetar och optimera resurser.
Erfarenhet av att analysera och förbättra lönsamhet genom budgetkontroll, kostnadsoptimering och återinvesteringar.
Erfarenhet av försäljning och att bygga kundrelationer (B2C/B2B).
Flexibilitet och viljan att resa inom regionen.
Talar och skriver flytande på både svenska och engelska
B-körkort

Om STC
Glädje, passion, personlighet, proffsighet och gemenskap är värdeorden som präglar våra 250 gym som finns från Trelleborg i söder till Åre i norr. STC sysselsätter över 1500 medarbetare och ingår sedan 2018 familjeägda Axel Johnson-koncernen genom vår majoritetsägare Novax Gym Holding. Hälsan är det viktigaste vi har, därför är ett friskare liv STC:s självklara målsättning. Regelbunden träning är en av nycklarna till rummet där alla känner styrka, kondition och inte minst en ökad livslust. Resan dit startar på våra klubbar där det personliga mötet mellan personal och medlemmar är viktigt. Att hjälpa, serva och ge goda råd till de som besöker våra gym är en del av vardagen. Med engagemang och kunskap ger vi våra medlemmar stöd på vägen till ett friskt och hållbart liv.
Låter detta som ett jobb för dig?
Då är vi jätteintresserade av att veta lite mer om dig. Som en del av rekryteringsprocessen använder vi oss av tester från Alva Labs. Testerna består av ett logiskt problemlösningstest och ett personlighetstest. Testerna tar i sin helhet ca 30 minuter att genomföra och du får information och exempel på uppgifter innan du påbörjar själva testet. Vi kommer att göra urval löpande tills vi hittar vår nya stjärna! Har du frågor eller funderingar kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till Lars Axelsson på ([email protected]). Sista ansökningsdag: 2025-06-09
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Coromatic är Nordens ledande leverantör av lösningar för verksamhetskritisk infrastruktur. Vi befinner oss i en spännande tillväxtresa där vi vill stärka vår lokala närvaro och leveranskapacitet, och därför söker vi nu efter en trygg och erfaren Regionchef som kan driva och utveckla vår verksamhet inom region syd/väst.

Om rollen

Som Regionchef inom services kommer du att vara närmsta chef för sex servicechefer som verkar inom kyla, UPS, reservkraft och electrical facilities och ansvara för region syd & väst med totalt cirka 60 medarbetare. Du har det övergripande ansvaret för regionens resultat och utveckling, där regionen omsätter ca 120 miljoner årligen och förväntas att fortsätta växa. I din roll kommer du att leda, coacha och stötta dina medarbetare och säkerställa att vi fortsätter leverera tekniska tjänster av högsta kvalitet till våra kunder.

Du kommer att spela en central roll i vår nya organisation, där ditt ledarskap i förändring är avgörande. I denna position är det viktigt att du har ett starkt affärssinne och en naturlig förmåga att skapa och underhålla kundrelationer. Du blir en viktig länk mellan serviceorganisationen och säljavdelningen, där du bidrar till att utveckla strategier och fatta beslut som stödjer långsiktig tillväxt och hållbara kundrelationer. Din roll är central i att balansera serviceleveranser och affärsmässiga beslut för att säkerställa att vi behåller och vidareutvecklar våra kundavtal. Du kommer även att arbeta med utveckling av såväl processer samt arbetsrutiner.

För denna tjänst kan du vara placerad i Göteborg, Malmö eller Halmstad. Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga Regionchefer inom services och du rapporterar till Head of Maintenance. Resor ingår i tjänsten.

Du erbjuds

• Ett ansvarsfullt och utvecklande arbete där du bidrar till ett hållbart och motståndskraftigt samhälle
• En arbetsmiljö präglad av förtroende och frihet under ansvar
• Flexibel arbetsplats med möjlighet att arbeta upp till två dagar i veckan på distans
• Generösa förmåner, inklusive friskvårdsbidrag, bidrag till hemmakontor och förmånsbil

Vem är du?

För att kunna utföra jobbet på bästa sätt ser vi gärna att du har med dig:

• Flera års arbetslivserfarenhet som chef, gärna inom en serviceorganisation med teknisk leverans
• Erfarenhet av att leda andra chefer och att driva förändringsarbete
• Ett starkt affärstänk och erfarenhet av att arbeta kundnära
• Vana av att leda större team och hantera budgetar i storlek på 120-150 miljoner kronor per år
• Mycket goda kommunikationsfärdigheter, med förmåga att skapa tydlighet och engagemang
• Svenska och engelska i tal och skrift
• B-körkort

Vidare så ser vi att du är en stabil och trygg ledare med ett strukturerat arbetssätt och ett starkt resultatfokus. Du hanterar komplexa situationer lugnt och metodiskt, samtidigt som du skapar en positiv arbetsmiljö. Din erfarenhet gör dig säker i att leda genom förändringar och motivera ditt team mot gemensamma mål.

Anställningen är placerad i säkerhetsklass, vilket i detta fall ställer krav på svenskt medborgarskap samt godkänd säkerhetsprövning och registerkontroll. Säkerhetsprövning görs i enlighet med bestämmelser i Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Om Coromatic

Coromatic säkrar tillgång till kraftförsörjning och datakommunikation för verksamhetskritiska anläggningar. Vi tillhandahåller hög tillgänglighet och produktivitet för våra kunder, vi räddar liv genom oavbruten drift 24/7, och optimerar energianvändningen för minsta möjliga miljöpåverkan.

Coromatic har mer än 800 anställda och har levererat lösningar och tjänster till mer än 5000 företag i Norden. Coromatic är en del av E.ON koncernen.

Låter vi som rätt match för dig? Välkommen in med din ansökan!

Vi lägger för denna befattning stor vikt vid personlig lämplighet.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen? Kontakta gärna ansvarig rekryterare på [email protected]

Till alla rekryteringssäljare: Tack för att du tänker på och vill hjälpa oss. För att vi alla ska kunna använda vår tid på bästa sätt vill vi vara tydliga med att vi har kontakt med de samarbetspartners som vi behöver och i dagsläget inte är intresserade av fler. Visa mindre

Vill du vara med och leda en spännande verksamhet inom second hand-branschen? Då kanske du är vår nästa driftschef! Vi söker dig som vill använda din kompetens till att göra världen lite mer hållbar, lite mer rättvis och lite coolare, i en organisation som är framåtriktad och professionell. Du kommer leda arbetet med insamling, logistik, lager, sortering och prismärkning på våra sorterings- och lager/logistikenheter i Göteborg och Malmö.
Vi är i en spännande fas och vi söker dig som vill vara med och driva verksamheten framåt. Du ansvarar för enhetschefer inom produktion och lager/logistik i Göteborg och Malmö. Tillsammans med dem arbetar du med att utveckla och effektivisera verksamheten och säkerställa att vi är rustade att möta de förändringar branschen står inför.
Om dig
Du som söker har goda ledaregenskaper, en positiv människosyn och hög arbetskapacitet.
I denna roll behöver du kunna kommunicera väl, vara lyhörd och ha en god samarbetsförmåga. Du kännetecknas av en öppenhet, hög ansvarskänsla och god samverkan med medarbetare och fackliga företrädare. Du har ett strukturerat arbetssätt och är van vid att båda vara strategisk och operativ i verksamheten.
Du har:
- Erfarenhet av drift
- Erfarenhet av förändringsledning
- Erfarenhet av budget- och personalansvar
- Vilja att arbeta i en värdedriven organisation
Arbetsuppgifter och ansvarsområden
- Övergripande ansvar för att leda, utveckla och effektivisera våra lager-, logistik- och produktionsenheter
- Ansvar för försäljning till företagskunder i Sverige och utomlands
- Ansvar för insamlingsrelaterade avtal
- Personalansvar för enhetschefer
- Övergripande budgetansvar
Anställningsvillkor
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning och tillträde snarast. Anställning omfattas av kollektivavtal med Unionen och arbetsplaceringen är i Göteborg. Resor till Malmö förekommer regelbundet.
Ansökan
Ansökan skickas till: [email protected]
Ange referens: Driftchef
Vi ser fram emot din ansökan senast 2025-06-03
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänligen respektera att vi endast har möjlighet att lösa ansökningar märkta med referens och skickad till angiven epost. Vi avböjer vänligen med bestämt kontakt och erbjudanden från rekryteringsföretag och -portaler/webbsidor etc.
Kontakt
Frågor om tjänsten besvaras av: Kristin Ivarsson, Generalsekreterare, 031-233208 [email protected]
Facklig kontakt: [email protected]
Om oss
Björkåfrihet är en ideell förening som arbetar med internationell solidaritet, hållbar utveckling och socialt ansvarstagande.
Second hand-verksamheten ökar återanvändningen i samhället och minskar Sveriges miljöpåverkan. Genom avtal med kommuner, kommunalägda bolag och andra aktörer bedriver vi en omfattande insamlingsverksamhet. Vi omvandlar sedan textilierna och prylarna genom vår sorterings- och butiksverksamhet till ett överskott som går till solidaritet.
Genom internationellt utvecklingssamarbete och opinionsarbete stödjer Björkåfrihet organisationer som arbetar mot fattigdom och förtryck runt om i världen. På hemmaplan ges stöd till asylrättsrörelsen och organisationer som arbetar med papperslösa. Björkåfrihet samarbetar även med ett fyrtiotal kommuner och erbjuder meningsfull sysselsättning och arbetsgemenskap åt människor som står utanför arbetsmarknaden och/eller har funktionsnedsättningar.
Björkåfrihet har kollektivavtal med Handelsanställdas Förbund och Unionen. Organisationen har även 90-konto och kontrolleras av Svensk Insamlingskontroll. 2019 blev Björkåfrihet världens första ideella secondhand-organisation med kvalitets- och miljöledningscertifiering enligt ISO9001/14001. Visa mindre

Är du en driven och engagerad ledare med passion för infrastruktur och anläggningsbranschen? Vill du vara med och forma framtiden i ett expansivt och dynamiskt företag? Då kan du vara vår nästa Affärsområdeschef!
Linccon är ett företag med kraftig tillväxtkurva inom anläggningsbranschen, specialiserade på infrastruktur, anläggning och hög kundservice. Vi är stolta över våra projekt och tillväxt, vårt engagemang för god service, professionalism och vår förmåga att leverera projekt av högsta kvalitet. Med korta beslutsvägar och en stark tillväxtstrategi erbjuder vi dig en unik möjlighet att utvecklas och göra skillnad.
Som Affärsområdeschef hos oss får du en nyckelroll i vår ledningsgrupp. Du ansvarar för att leda och utveckla affärsområdet, driva tillväxt och stärka vår position på den svenska marknaden. Du får möjlighet att kombinera strategiskt tänkande med operativt ledarskap och arbeta med spännande projekt över hela Sverige.

 

Dina ansvarsområden:
Strategisk ledning: Utveckla och implementera strategier för att öka affärsområdets lönsamhet och marknadsandelar.
Teamledning: Leda, motivera och utveckla verksamheten för att skapa en engagerad och högpresterande arbetsmiljö.
Affärsutveckling: Ansvara för marknadsbevakning, kalkyl- och anbudsarbete samt identifiera nya affärsmöjligheter.
Kundrelationer: Bygga och underhålla starka relationer med kunder och partners.
Ekonomiskt ansvar: Ansvara för budget, kostnadsuppföljning och lönsamhet.
Avtalshantering: Hantera avtal och förhandlingar med underleverantörer och leverantörer.

Vem är du?

Vi söker en resultatorienterad ledare med starkt affärssinne och gedigen erfarenhet från bygg- och anläggningsbranschen. Du är en inspirerande ledare som trivs i en dynamisk miljö och har förmågan att skapa engagemang och driva resultat.

Dina kvalifikationer:
Relevant högskoleutbildning inom byggnadsteknik eller motsvarande, alternativt gedigen praktisk erfarenhet inom betongbranschen.
Minst 5 års erfarenhet av ledande befattning, gärna inom betongkonstruktioner.
Dokumenterad erfarenhet av affärsutveckling, budgetansvar och kundrelationer.
Stark kommunikations- och samarbetsförmåga.
Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

Vi erbjuder:
En utmanande och utvecklande roll i ett växande företag.
Möjlighet att påverka och forma företagets framtid.
Ett engagerat team och en positiv arbetsmiljö.
Flexibel och fri roll.
Goda möjligheter till personlig och professionell utveckling.

Övrig information
Start: Omgående
Omfattning: Heltid/tillsvidare
Plats: Sverige Visa mindre

Är du en driven och affärsinriktad person med ett etablerat kontaktnät inom Göteborgs techsektor? Har du gedigen erfarenhet inom IT-konsultbranchen, sälj och kanske även rekrytering? Vill du vara en nyckelspelare i ett snabbt växande bolag inom mjukvaruutveckling? Då kan du vara den vi söker!
Om Baronit:
Baronit är ett Göteborgs-baserat konsultföretag som specialiserar sig på mjukvaruutveckling. Vi förenar de bästa tech-talangerna med företag som behöver innovativa lösningar. Våra seniora konsulter levererar högkvalitativa resultat för att säkerställa kundernas framgång och tillväxt.
Om rollen:
Som Affärsdriven Konsultchef på Baronit kommer du att spela en avgörande roll i att utveckla affärerna genom att skapa och förvalta starka, långsiktiga kundrelationer. Du kommer att ansvara för att matcha rätt kompetens med rätt projekt, samt rekrytera och leda vårt team av konsulter. Rollen erbjuder stor möjlighet att påverka företagets tillväxt och din egen karriärutveckling.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Bygga och utveckla relationer med både nya och befintliga kunder.
Driva affärer från start till avslut, med fokus på att leverera hög kundnöjdhet.
Delta i företagets strategiska utveckling och tillväxt i Göteborg.

Vi söker dig som:
Har en högskoleutbildning motsvarande högskoleingenjör eller civilingenjör från inom relevant område, alternativt motsvarande kunskap från annan erfarenhet.
Har ett starkt och etablerat kontaktnät inom Göteborgs techbransch.
Har flera års erfarenhet som konsultchef, affärsutvecklare eller i en liknande roll.
Är affärsorienterad, lösningsfokuserad och har ett genuint intresse för affärsrelationer, teknik och mjukvaruutveckling.
Har ett entreprenöriellt driv och trivs i en dynamisk miljö där du får vara med och påverka.
Är resultatinriktad och har en förmåga att omvandla affärsmöjligheter till framgångsrika samarbeten.
Har du tidigare erfarenhet av rekrytering och personalansvar inom mjukvaruutveckling är det ett stort plus.

Vad vi erbjuder:
En central roll i ett växande företag där du har stor möjlighet att påverka både verksamheten och din egen utveckling.
Ett stimulerande och dynamiskt arbetsklimat där dina idéer och initiativ värderas högt.
Möjligheter till professionell utveckling och att skapa långsiktiga affärsrelationer i en stark marknad.
Konkurrenskraftiga villkor och stor frihet att forma din roll.

Ansökan:
Är detta en roll som passar dig? Skicka in din ansökan redan idag! Vid frågor, vänligen kontakta oss på [email protected] så återkommer vi till dig.
Vänligen skicka ditt CV och ett personligt brev där du beskriver hur din erfarenhet, passion och kompetens är precis vad vi behöver för denna nyckelposition. Visa mindre

Anticimex är det moderna serviceföretaget inom skadedjurskontroll, matsäkerhet, fuktkontroll, husbesiktningar och brandskydd. Genom förebyggande åtgärder, ny digital teknik och hållbara lösningar skapar vi hälsosamma miljöer för både företag och privatpersoner runt om i världen. Anticimex har ca 14 000 anställda och finns idag i 21 länder. I Sverige är vi idag 1500 medarbetare.

Läs mer om hur det är att jobba på Anticimex på https://karriar.anticimex.se/.

Anticimex är ett innovativt serviceföretag som genom förebyggande åtgärder, avancerad teknik och hållbara lösningar skapar hälsosamma och trygga miljöer för både företag och privatpersoner världen över. Nu söker vi en servicechef som vill vara med och driva utvecklingen i vår marknadsledande organisation med 90 års branscherfarenhet och historia. Som servicechef på Anticimex får du en central roll i att fortsätta utveckla och forma framtidens affärsstrategier.

Vad du gör
Du kommer att vara en viktig del i att identifiera nya affärsmöjligheter, bygga starka kundrelationer och säkerställa att vi alltid levererar värde som möter kundernas behov och önskemål. Din affärsmässighet och analytiska förmåga kommer att spela stor roll i vår fortsatta utveckling. Du kommer också att vara en del av den regionala ledningsgruppen och ha inflytande på utvecklingen av både tjänsteutbud och arbetsprocesser. I din ledarroll stöttar du både individ och gruppen tack vare ett tryggt ledarskap med inslag av såväl personlig utveckling som kring leverans. Du säkerställer att våra tekniker trivs och bibehåller ett högt engagemang samtidigt som ni tillsammans utvecklar våra kundsamarbeten.

Rollen innefattar att

• Driva och utveckla våra kundrelationer och affär inom förebyggande brandskydd
• Leda omvärldsanalys och följa branschtrender för att säkerställa att vi ligger i framkant
• Koordinera och följa upp leveranskvalitet för att säkerställa kundnöjdhet och högsta servicenivå
• Aktivt bidra till vårt förbättringsarbete och sprida best practices inom regionen
• Stödja tekniker och operativa team i leveransen av våra tjänster

Placeringen för rollen är antingen på vårt kontor i Göteborg eller i Borås.

Vem du är
Som servicechef ser vi att du har ett starkt driv att utveckla vår affär inom systematiskt brandskyddsarbete genom tydliga mål och aktiviteter. Samtidigt värdesätter vi dina personliga egenskaper högt. För att trivas i rollen ser vi att du är en genuin och skicklig relationsbyggare. Som ledare är du mån om såväl individ som grupp. Tack vare din strukturförmåga och ledarkompetens skapar och bibehåller du medarbetarnas engagemang, proaktivitet och utveckling.

Vi ser även att du har

• Bakgrund inom ledarskap, gärna från en liknande roll där du ansvarat för både operativt och strategiskt arbete
• Erfarenhet av affärsutveckling, gärna inom service-/tjänstesektorn
• Erfarenhet av att arbeta med CRM- och affärssystem
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt, och gärna kunskap inom andra språk
• Körkort B
• SMO eller motsvarande relevant utbildningsbakgrund för rollen

Vad du får

• En stimulerande och variationsrik arbetsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter
• Gedigen introduktion och löpande vidareutbildning
• Tjänstepension, friskvårdsbidrag och förmånspaket från Benify

Läs mer om våra medarbetare här https://karriar.anticimex.se/departments/40636-brandskydd

Vill du vara med och göra skillnad?
Varmt välkommen med din ansökan! Vi hanterar ansökningar, urval och intervjuer fortlöpande, så vänta inte med din ansökan. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer tillsammans med ditt CV att ligga till grund för det första urvalet vi gör. I vissa av våra rekryteringar använder vi oss även av ett urvalstest (personlighetstest). Om vi utifrån din ansökan bedömer att du skulle passa bra i rollen så kommer vi att kontakta dig för en avstämning. Om vi denna gång inte anser dig vara rätt för rollen, så kommer du självklart också att få återkoppling från oss.

Vi vill att vår arbetsplats ska vara en spegling av samhället och eftersträvar mångfald, därför uppmanar vi alla kvalificerade kandidater att söka tjänsten. Välkommen till Anticimex! Visa mindre

"Founded in 1927, the Volvo Group is committed to driving prosperity and shaping the future landscape through sustainable transport, mobility, and infrastructure solutions.

Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport and infrastructure solutions for the future? If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match. 
About Us

The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. 
Volvo Penta is a world-leading supplier of engines and complete drive systems for marine and industrial applications. In Global Parts & Services you will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals working with energy, passion and respect for the individual to become the world leader in sustainable transport solutions. 

Position Description

Are you a business development-oriented person currently looking for your next career step? Are you thinking of a next position within strategy and Mergers & Acquisitions (M&A)? 

In Volvo Penta you will belong to the Corporate Strategy Team organized within Business Office. Our responsibilities are to facility strategy development and execution cross the company, drive business intelligence, and facilitate a funnel of mergers and acquisitions cases. We work integrated with all internal units, to understand and identify how we can strengthen our strategic ambitions through partnerships and M&A. Corporate Finance at Volvo Group is also an important function for you to work close to.

Your specific responsibility within our team is to manage Volvo Penta's funnel of M&A cases. Beside this, you will also be working on strategy development tasks and investigations. Most of what you will do is in the end directed to Volvo Pentas Executive Management team for decision or information. You are also expected to actively participate in Volvo Penta Strategy Network.
The ideal candidates for this job most probably have a skill-profile combining business acumen with strong analytic capability. You are structured, and very good in analyze and compile data and information into executive reports. You are experienced in project management and investigations. 

Most of what we do can be planned. We foster a balanced lifestyle, but in this position, it is required to take-on peaks with high workload. You might have experience of this type of role or something related, e.g. management consulting. But most important are your drive and will to make impact and generate an outstanding result. 

Qualifications

•    University degree 
•    Strong analytical skill and a proactive approach 
•    Advanced in Microsoft applications
•    Fluent in English, both orally and written.


We Offer

A position providing a full company and E2E strategy view. Introduction, training and mentoring to secure your competence growth as well as challenging tasks in a company undergoing a fantastic transformation journey, which provide a big opportunity for you to develop professionally.
We are actively working to establish work groups that will take maximum advantage of the strength inherent in diversity, knowledge, experience, age, gender and nationality.


For further information, please contact

Per Järlebratt, Vice President & Head of Corporate Strategy


We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. 

Who we are and what we believe in 
Our focus on Inclusion, Diversity, and Equity allows each of us the opportunity to bring our full authentic self to work and thrive by providing a safe and supportive environment, free of harassment and discrimination. We are committed to removing the barriers to entry, which is why we ask that even if you feel you may not meet every qualification on the job description, please apply and let us decide.

Applying to this job offers you the opportunity to join Volvo Group. Every day, across the globe, our trucks, buses, engines, construction equipment, financial services, and solutions make modern life possible. We are almost 100,000 people empowered to shape the future landscape of efficient, safe and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents with sharp minds and passion across the group’s leading brands and entities. 
Volvo Penta, a world-leading supplier of engines and complete drive systems for marine and industrial applications, you will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals who works with passion, trust each other and embraces change to stay ahead. We make our customers win. Visa mindre

Nu söker vi dig som vill driva och utveckla Region Mitt tillsammans med ditt lag av duktiga tekniker och säljare. Har du en bakgrund från branschen och är redo att ta nästa steg inom ledarskap och försäljning kan du vara rätt person för oss!
Som Regionchef har du ansvar för utvecklingen av Region Mitt som inkluderar Östergötland, Västra Götaland, Örebro och Värmland. Till din hjälp har du sju säljare och tekniker som finns utspridda över regionen.
Du är ansvarig för att nå regionens uppsatta mål genom att fördela sälj och teknikresurser på effektivast sätt för att på så vis säkerställa långsiktig tillväxt och affärsutveckling. På daglig basis coachar och stöttar du regionsäljare och regiontekniker genom att exempelvis delta vid kundmöten eller att hjälpa till med problemlösning och prioritering. Ni genomför kundaktiviteter och andra marknadsaktiviteter för att öka vår försäljning, stärka vårt varumärke och i huvudsakligt syfte över ett längre perspektiv ta marknadsandelar. Tjänsten som Regionchef kan också innebära att du får ett direkt kundansvar.
Det är också du som planerar, kallar till och håller i regionmöten för din grupp. I dina uppgifter ingår också att löpande överblicka utbildningsbehov och eventuella resursbehov för din region och regelbundet rapportera dessa till försäljningschef och teknikchef.
På Iscar jobbar vi som team och självklart finns stort stöd från huvudkontorets funktioner inom tex marknad och ekonomi. Du rapporterar till försäljningschef.
Om dig
Du har erfarenhet av vår bransch och kunskaper inom skärande bearbetning. Har du dessutom erfarenhet av försäljningsarbete och/eller ledarskap är det naturligtvis mycket meriterande.
Du är också systemkunnig och digital med hög kompetens i Office 365.
Rollen kräver att du har goda kunskaper i både svenska och engelska, tal och skrift. B-körkort är ett krav.
Som person är du driven och kommunikativ. Du tycker om mötet med människor och är van att träffa olika yrkesgrupper och roller. Som ledare kan du skapa engagemang och energi. Då din personalgrupp är spridd över regionen är du duktig på att kommunicera även via mail, telefon och Teams.
Ditt affärsmannaskap är starkt och präglas av känsla, proaktivitet, långsiktighet och samarbete. Du är målmedveten, analytisk och med starkt tålamod arbetar för att nå våra målsättningar.
Iscar Sveriges framgångsfaktorer är "Tillsammans, Proaktiv och Innovativ". Att arbeta ”Tillsammans” innebär att du värdesätter samarbete och laganda. Att vara ”Proaktiv” betyder att du tar initiativ, ligger steget före och inte väntar på att saker skall hända av sig själva. Att du är ”Innovativ” innebär att du hela tiden strävar efter att utveckla nya idéer och lösningar.
Vårt erbjudande
Vi hoppas att du vill vara med på Iscar Sveriges fortsatta tillväxtresa där vi gemensamt lägger strategin framåt. Iscar Sverige AB är en trygg arbetsgivare som trots skakiga år i industrin lyckats behålla god omsättning och försäljning. Vi kan erbjuda goda villkor och vi har ett fokus på välmående och kompetensutveckling.
Bra att veta
Tjänsten är på heltid och innebär resor inom regionen samt till huvudkontoret i Uppsala. En del övernattningar kan förekomma.
Tillträde enligt överenskommelse.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Lina Haglund på 070-7772373 alternativt [email protected] .
Varmt välkommen med din ansökan!
Krav
Erfarenhet från branschen och kunskaper inom skärande bearbetning
Goda systemkunskaper
Hög kompetens i Office 365
Flytande svenska, tal och skrift
Goda kunskaper i engelska
B-körkort

Meriterande
Erfarenhet av försäljningsarbete
Erfarenhet av ledarskap

Om arbetsgivaren - Iscar Sverige AB
Iscar Sverige AB är ett av 40-talet dotterbolag i den internationella koncernen IMC som är ett av de världsledande företagen inom utveckling, tillverkning och försäljning av verktyg för skärande bearbetning. Iscar Sverige verkar på den svenska marknaden, dels med försäljning av verktyg, dels i projekt kring olika typer av produktionsförbättring tillsammans med sina kunder. Kunderna finns framför allt inom industriell tillverkning. I bolaget arbetar idag ett drygt 40-tal medarbetare, varav 12 är placerade vid huvudkontoret i Uppsala. Visa mindre

Är du en erfaren ledare inom fastighetsförvaltning som brinner för att driva utveckling och skapa hållbara lösningar? Vi söker nu en Biträdande Fastighetschef som med engagemang, affärsmässighet och viljan att göra samhällsnytta kan utveckla och förvalta våra fastigheter i Göteborg.

 

Vi förvaltar ca 400 000 kvm lokalyta och GöteborgsLokaler är en av Göteborgs största förvaltare av kommersiella fastigheter och erbjuder lokaler för butik, kontor, lager och kommersiell service. Läs mer om oss och vår värdegrund på www.goteborgslokaler.se.

 

Förvaltnings AB GöteborgsLokaler är ett helägt dotterbolag till Förvaltnings AB Framtiden, som har Göteborgs kommun som ensam ägare. Bolaget har totalt 48 medarbetare, varav 16 medarbetare för den enheten Biträdande Fastighetschefen kommer att leda.

Om rollen

Som Biträdande Fastighetschef hos oss kommer du att spela en central roll i att leda och utveckla vår enhet tillsammans med teknisk förvaltning, fastighetsförvaltning, uthyrning och projekt. Du kommer att arbeta tillsammans med vår Fastighetschef och ha ett brett ansvar för både strategiska och operativa uppgifter. Med din expertis kommer du att säkerställa att våra fastigheter och lokaler förvaltas på ett sätt som möter både bolagets och ägarens mål.

Dina arbetsuppgifter inkluderar:

• Leda och fördela arbetet inom enheten samt ha personal- och arbetsmiljöansvar.
• Arbeta tillsammans med fastighetschefen för att utveckla och genomföra mål, planer och strategier inom fastighetsförvaltning, inklusive att förbättra rutiner för effektivisering och hållbarhet.
• Ansvara för rapportering och avtalsuppföljning med fokus på lönsamhet och leveransmål.
• Utveckla uthyrningsstrategier och samarbeta med fastighetsförvaltarna för att nå hyresmålen.
• Planera och genomföra underhåll och projekt tillsammans med enheten.
• Medverka i budgetarbetet och säkerställa att underhållsplaner följs upp.
• Bygga och bibehålla goda relationer med kunder och samarbetspartners.

Vem är du?

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning inom fastighetsförvaltning, ekonomi, juridik, teknik eller bygg. Du har minst 10 års erfarenhet som chef inom fastighetsförvaltning och har gedigen kunskap inom fastighetsekonomi, Fastighetsutveckling och byggteknik. Erfarenhet av BAS U och BAS P. Vana vid att arbeta med kommersiella hyresgäster är ett krav.

För rollen tror vi att du:

• Är strategisk och tydlig i ditt ledarskap.
• Är serviceinriktad, kundfokuserad och förbättringsorienterad.
• Är Strukturerad och lösningsorienterad med förmåga att följa upp planer och nyckeltal.
• Har ett coachande ledarskap.
• Är kommunikativ och diplomatisk i dina relationer, samtidigt som du är handlingskraftig.

Varför GöteborgsLokaler?

Hos oss får du möjlighet att vara med och forma Göteborg. Vi erbjuder dig en omväxlande och utvecklande arbetsplats där du kan vara med och påverka. Du arbetar tillsammans med övriga funktioner inom organisationen för att nå målet att bidra till bolagets och Göteborgs utveckling.

Din ansökan

Är du redo för nästa steg i din karriär? Vi ser fram emot att höra från dig! I denna rekryteringsprocess samarbetar GöteborgsLokaler med Jurek Recruitment & Consulting. Sista ansökningsdag är 2025-03-19, men urval sker löpande så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny Rosenqvist på [email protected]. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via mejl med hänvisning till GDPR. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

"Founded in 1927, the Volvo Group is committed to driving prosperity and shaping the future landscape through sustainable transport, mobility, and infrastructure solutions. By offering trucks, buses, construction equipment, power solutions for marine and industrial applications, financing and services that increase our customers’ uptime and productivity.

Our headquarters are in Gothenburg, Sweden. Volvo Group shares are listed on Nasdaq Stockholm."

Volvo Groups’ Electromobility organization has grown immensely, and we are now adapting to take the next leap by transforming the business. We are determined that a foundational and operational model change is necessary, and we are expanding with a line of directors to help us drive and accelerate our journey.  

Join our dynamic team as a Director Traction Voltage Supply and Distribution within the Electric components and Charging Engineering function and make a significant impact. Are you a forward-thinking leader with a passion to drive a sustainable future? Do you inspire and bring out the best of your leaders and teams by promoting collaboration, committed to creating an inclusive and supportive environment, then we would love to hear from you!  

About us:  
The R&D resources for the three truck brands (Volvo Trucks, Renault Trucks, and Mack Trucks) are centralized into Volvo Group Trucks Technology. Volvo Group Trucks Technology provides state-of-the-art research, cutting-edge engineering, and product planning, as well as aftermarket product support.  
Volvo Group Trucks Technology also delivers technologies to trucks, buses, construction equipment and power solutions for marine and industrial applications.

Electromobility, a growing part of Volvo Group Trucks Technology, is changing the automotive world, and we are now looking for you who want to be part of making this change happen in our industry! The Electromobility organization is responsible for the complete lifecycle development of our electric powertrains – from advanced engineering through product development into the maintenance phase. We make our customers; the planet and our future generations win.  

This is how you can make a difference:
Your leadership expertise will play a pivotal role in driving the cultural shift essential for fostering innovation and transformation. With a passion for leading change and empowering leaders, coupled with a customer-centric mindset, you have a track record of transforming good teams into exceptional ones. We believe you have a can-do attitude and a results-oriented mindset, enabling you to tackle challenging assignments successfully. We believe that you have a true passion for Electromobility as a technology domain and what it can do to transform the transportation industry.  

Together, we will continue to grow and build state-of-the-art technology. You will be part of the Electric components and Charging Engineering management team and report directly to Vice President Electric Components and Charging Engineering. 

To make this a success:  
In the role as Director Traction Voltage Supply and Distribution, you will take on a challenging senior position with a large influence on organizational, strategical and main deliveries.  

As a leader within the function of Electric Components and Charging Engineering, you’ll need to be proficient in driving development, quality and delivery of traction voltage distribution, components and hardware. And contribute to the technical roadmap, architecture, and platform development within the area. It’s important that you are equipped to handle challenges and have a strategic understanding of how to continuously improve component quality, safety, and performance over time.  

The key to success is to drive innovation by the ability to actively manage change, balancing and handling multiple and competing priorities within a fast-paced environment. You have the experience of optimizing the efficiency of existing processes, ways of working and setting up new structures.  

Your deep understanding of complete technical solutions, customer expectations, stakeholder management abilities in the automotive industry.  

You have a passion for people development and team growth. Your proficiency in processes and deliverables, coupled with your ability to take action, will enable you to successfully lead your team and contribute to elevating the Electronics Engineering function to the next level.  

What to bring:
   Solid experience from Traction Voltage Power distribution system and components.
•    8+ years of experience in high-voltage systems.
•    Experience in Hardware development and supplier management. 
•    Extensive experience of leading platform development.   
•    Program management experience from a large global organization, preferably within the industrial sector. 
•     Former experience in a senior line managerial role preferably within automotive industry (leading leader level).  
•    Demonstrated ability to balance a strategic, holistic end-to-end view with operational considerations. 
•    Proficient in English. 
•     Engineering education, preferably a MSc. Visa mindre

Bivab är det största svenskägda bussbolaget i Sverige och är en av de ledande aktörerna på marknaden. Har du tidigare arbetslivserfarenhet av affärsutveckling, trafikutveckling och trafikproduktion? Vill du arbeta i en mindre organisation med stora ambitioner och där ditt arbete syns och har stor betydelse? Då kan det vara dig vi söker. Varmt välkommen med din ansökan!

OM TJÄNSTEN
Bivab bedriver upphandlad linjetrafik och skolskjutstrafik. Företaget grundades 1992 och är ett samverkansbolag som idag ägs av 33 bussbolag i södra Sverige. Vi ser till att människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola och andra aktiviteter genom att leverera busstrafik till landets ansvariga för kollektivtrafik och skolskjuts. Denna ägarstruktur bidrar både till ökad konkurrenskraft och nya affärsmöjligheter där Bivab omsätter totalt ca 1,5 miljarder kronor i ett 60-tal trafikavtal med ca 900 bussar. Bivabs främsta styrka är den lokala förankringen och att bolaget alltid sätter sätta resenären i fokus.

För att fortsätta växa lönsamt och vidareutveckla samarbetet med de lokala bussföretagen och våra uppdragsgivare söker Bivab nu en Affärschef. Huvudkontoret är beläget i centrala Göteborg där det sitter idag 18 medarbetare. Där blir du en del av team bestående av två ytterligare seniora kollegor. Under din introduktion kommer du gå bredvid dina kollegor men kommer även framåt arbeta tätt ihop och bolla frågor med varandra. Du kommer rapportera till VD.

Du erbjuds
- En flexibel arbetsplats med en härlig gemenskap
- Goda förmåner vad gäller friskvård, tjänstepension och semester
- En spännande roll på ett företag i stark tillväxt

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

I rollen som Affärschef kommer du vara med och driva utvecklingen av Bivabs trafikuppdrag tillsammans med trafikoperatörer och uppdragsgivare. Du har en bred och dynamisk roll där du blir en nyckelperson hos Bivab med strategiskt viktiga ansvarsområden. Din vardag varierar mellan händelsestyrda saker i verksamheten till strategiska frågor.

Du kommer bland annat:


* Säkerställa och kvalitetssäkra kvalité gentemot uppdragsgivare, trafikoperatörer och resenärer
* Säkerställa att trafikavtal följs, bedriva utveckling av trafiken samt följa upp gemensamma affärer med samarbetspartners
* Delta och ansvara för projekt för etablering vid anbudsvinst
* Skapa affärsmässiga och starka relationer med avtalsansvariga hos uppdragsgivare såväl som hos partnerbolagen


VI SÖKER DIG SOM
- Har tidigare arbetslivserfarenhet inom branschen och erfarenhet av affärsutveckling, trafikutveckling och/eller trafikproduktion
- Goda ekonomiska kunskaper
- Obehindrade kunskaper i svenska både vad gäller tal och skrift
- Goda projektledaregenskaper

Det är meriterande om du har:
- En relevant akademisk utbildning inom exempelvis företagsekonomi eller logistik
- Djup förståelse för produktion och logistik samt förmåga att fatta strategiska beslut inom trafikplanering

Som person är du förtroendeingivande och relationsskapande. Du är affärsmässig och duktig på att förhandla, samtidigt som du brinner för bemötandet med kunder och samarbetspartners. Är du dessutom prestigelös och trivs i en dynamisk arbetsmiljö kommer du passa perfekt in hos Bivab.

Vår rekryteringsprocess



Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och Bivabs önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

OBS! Som slutkandidat kommer du innan anställning träder i kraft behöva genomföra en bakrundkontroll eller utdrag ur belastningsregistret via Polismyndigheten.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Våra värderingar kan sammanfattas i KEPS: kundfokus, entreprenörskap, personligt engagemang och samverkan.
KEPS bygger i grunden på en genuin känsla som funnits mycket länge i våra delägarbolag, till och med innan BIVAB bildades. KEPS formulerades 2012 som en sammanfattning av den känslan. Läs mer om oss på vår hemsida som du finner här. Visa mindre

Great infrastructure projects begin long before construction - they start with strong ideas, clear strategy, and well-crafted proposals. At COWI, we are committed to shaping a more sustainable and connected future, and that begins with securing the right projects. We are looking for a motivated professional to play a key role in our business development efforts in Sweden, working on high-priority Customers that help bring impactful projects to life.
If you thrive in a dynamic environment and want to make a tangible difference in the infrastructure sector, this is your opportunity to contribute.
Depending on your location, you can join our office in Stockholm or Gothenburg.
Drive the development of tomorrow’s Infrastructure sector
We are looking for a Business Development Manager / Director (in COWI context called Market Director) to take responsibility for coordinating sales efforts, driving business development, Customer dialog and leading the execution of large proposals within the infrastructure sector. You will manage key customer relationships, ensure a strong pipeline of opportunities, and participate in strategic decision-making processes.
We are a close working team in our Swedish business development, dedicated to work with our most prioritized proposals to our key customers. We are proud to have contributed to project wins such as Railway plan Borås, Göteborg-Borås, detail design of the new railway through Kolmården - part of the Eastlink, as well as the Vävra-Marstrand Wastewater pipes.
Your expertise. Our team. Together, we're shaping the future.
To excel this position, you are eager to collaborate with the people around you, whether they are colleagues, partners, or customers. Developing ties with others is something you do by acting respectfully and delivering on your promises. Additionally, you never get set in your ways but keep exploring new insights and ways to improve.
On top of that, you will have:
Depth knowledge from the construction industry/contractors.
A relevant master's degree or equivalent qualification.
Deep experience and knowledge from infrastructure projects.
A proven track record of long-term management of key client relationships and business development in Sweden.
Strong leadership skills in leading teams for complex proposal and contract preparation.
A strong strategic outlook.
Exceptional communication skills in both Swedish and English, both written and spoken.
Ability to thrive in a dynamic, collaborative team environment.

A place to work and so much more
At COWI, we work together with our customers to shape a sustainable and liveable world. We do it by applying our knowledge and curiosity – and sometimes even our courage – to create the solutions the world needs today to enable a better tomorrow.
We value differences and development and cultivate an environment of belonging and having fun. Because that is what brings out the best in you, at work and at home.
With offices primarily located in Scandinavia, the UK, North America and India, we are currently 7,300 people who bring their expertise in engineering, architecture, energy and environment into play.

Do you have more questions?
To apply, please submit your resume and cover letter highlighting your relevant experience and competencies. If you have any questions about the role or what we have to offer, please reach out to, Senior Business Development Director Kirsti Engebretsen Larssen [email protected] or Talent Acquisition Specialist, Sara Kuikka [email protected].
We look forward to receiving your application!
Get to know us even better at our website, www.cowi.com, where you can learn more about our projects, our strategy, what we want to achieve and what life is like at COWI.
Equal Opportunities for All
At COWI, we value equal opportunities for all employees and applicants based on individual circumstances without regard to gender, gender identity, gender expression, ethnicity, sexual orientation, disability, or age.

#LI-hybrid Visa mindre

.

Join our dynamic team as a Director of Electric Motor Design within the Propulsion Engineering Function and make a significant impact. Are you a forward-thinking leader with a passion to drive a sustainable future? Do you inspire and bring out the best of your leaders and teams by promoting collaboration and understanding in the workplace, committed to creating an inclusive and supportive environment, we would love to hear from you! 
About us:
Volvo Group Trucks Technology delivers technologies to trucks, buses, construction equipment and power solutions for marine and industrial applications.
Electromobility, a growing part of Volvo Group Trucks Technology, is changing the automotive world, and we are now looking for you who want to be part of making this change happening in our industry! The Electromobility organization is responsible for the complete development lifecycle of our electric powertrains – from advanced engineering through product development into the maintenance phase. T

This is how you can make a difference:
Your leadership expertise will play a pivotal role in driving the cultural shift essential for fostering innovation and transformation. With a passion for leading change and empowering leaders, coupled with a customer-centric mindset, you have a track record of transforming good teams into exceptional ones. We believe you have a can-do attitude and a results-oriented mindset, enabling you to tackle challenging assignments successfully. We have a feeling that you have a true passion about Electromobility as a technology domain and what it can do to transform the transportation industry. 

Together, we will continue to grow and build state-of-the-art technology. You will be part of the Propulsion Engineering function management team and report directly to VP Propulsion Engineering. 

To make this a success:
The Director Electric Motor Design holds a senior role that significantly impacts organizational, strategic, conceptual, and primary deliveries. This role encompasses overseeing Electric Motor Design-related activities, including requirement analysis, system requirements, hardware (HW) design and development, and test case definition. You'll lead the crafting of Electric Motor Design strategies and guidelines, ensuring the quality and safety of components, and play a key role in shaping the technical roadmap and propulsion engineering portfolio.

Your deep understanding of complete technical solutions, market experience, stakeholder management abilities in the automotive industry, and proficiency in processes and deliverables, coupled with your ability to take action, will enable you to successfully lead your team and elevate the Propulsion Engineering function in Electromobility to the next level.
What to bring:
•    Extensive experience within Electric Motor Design and technical governance for complex automotive systems, you bring true engineering competence in the area.
•    Solid experience in complete Electric Propulsion systems.  
•    Solid experience in the full industrialization chain of Automotive products. 
•    Former experience in a senior line managerial role preferably within automotive industry (leading leader level)
•    Demonstrated ability to balance a strategic, holistic end-to-end (E2E) view with operational considerations.
•    Engineering education, minimum a MSc. A relevant PhD can be beneficial.  

Work location is in Gothenburg at the Group Trucks Technology HQ.
Information: 
Please do not wait with your application, interviews will be conducted continuously.
Last day for application using our career site is 3rd of July.

If you have any questions, you are welcome to contact:
Peter Granqvist, SVP Volvo Group Electromobility Technology at:
[email protected]

Johanna Judkins, Global People & Culture BP Lead Electromobility  
[email protected]

We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. 
Who we are and what we believe in 
Our focus on Inclusion, Diversity, and Equity allows each of us the opportunity to bring our full authentic self to work and thrive by providing a safe and supportive environment, free of harassment and discrimination.
Applying to this job offers you the opportunity to join Volvo Group. Every day, across the globe, our trucks, buses, engines, construction equipment, financial services, and solutions make modern life possible. We are almost 100,000 people empowered to shape the future landscape of efficient, safe and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents with sharp minds and passion across the group’s leading brands and entities. 

Group Trucks Technology are seeking talents to help design sustainable transportation solutions for the future. As part of our team, you’ll help us by engineering exciting next-gen technologies and contribute to projects that determine new, sustainable solutions. Bring your love of developing systems, working collaboratively, and your advanced skills to a place where you can make an impact. Join our design shift that leaves society in good shape for the next generation. Visa mindre

Regionområdeschef Stödtjänster och regional samordning
Vill du vara med och göra skillnad för invånarna i Västra Götalandsregionen? Vi söker dig som är en kommunikativ ledare med mod och strategiskt perspektiv!

Fastighet, stöd och service är VGR:s fastighets och serviceorganisation, vi är cirka 3000 medarbetare och verkar i hela regionen.

Förvaltningen består av fyra regionområden varav regionområde Stödtjänster och regional samordning är ett av dem, med cirka 750 medarbetare. Regionområdet har ett brett erbjudande av tjänster till VGRs förvaltning och bolag, inom till exempel; ekonomi, lönehantering, systemförvaltning, projektledning, verksamhetsutveckling, administration och facility management-tjänster.

Arbetsområde/beskrivning
Som regionområdeschef ingår du i förvaltningsledningen där du, tillsammans med dina kollegor, tar ett helhetsansvar och verkar för utveckling och samsyn. Du rapporterar till förvaltningsdirektör.

Du ansvar för verksamhet, personal och ekonomi inom ditt regionområde och i din ledningsgrupp ingår sju områdeschefer samt stab, i din roll och tillsammans med områdeschefer och medarbetare bygger du en förtroendefull relation med de förvaltningar som vi stödjer, övriga områden inom förvaltningen samt med VGR:s koncernkontor.

Vi har alltid verksamheternas behov som riktmärke när vi utvecklar och optimerar vårt tjänsteutbud. Du leder proaktivt arbetet och utvecklingen inom regionområdets tjänsteutbud framåt, där måluppfyllnad och effektivitet av vårt erbjudande är i fokus. 

Arbetet innebär att driva ständiga förbättringar genom att skapa delaktighet och engagemang för att uppnå Västra Götalandsregionens (VGR) mål. Du ansvarar för att processer och arbetsmetoder är enhetliga, följs upp, utvärderas och utvecklas, detta tillsammans med kollegor.

En viktig del är att med ett coachande förhållningssätt stödja områdeschefer för att främja samarbete och skapa synergier, med fokus på kärnverksamhetens behov. Samordning, både internt och externt, är central för att hitta konstruktiva lösningar. Du blir en samlande kraft som tydligt kommunicerar verksamhetens betydelse ur ett regionalt perspektiv och bidrar till dess långsiktiga framgång.

Verksamheten är förlagd till hela regionen. Resor förekommer, där det är möjligt använder vi gärna kollektivtrafik men det är även önskvärt med körkort. Du kommer utgå från Regionens Hus i Göteborg.

Kvalifikationer/kompetenser
Utbildning på högskolenivå inom för området relevant inriktning. Alternativt annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet som av oss bedöms likvärdig.

För att lyckas och trivas i rollen söker vi i första hand dig med erfarenhet av att leda andra chefer, alternativt chefskap som bedöms likvärdigt, i en komplex, större organisation med ett brett erbjudande. Med dig har du erfarenhet från verksamhet inom tjänsteleverans där du arbetat med utveckling och samordning i liknande roll.

 Du har med fördel även erfarenhet från en politiskt styrd organisation. Du har en stor vana att leda i förändring och arbeta med utveckling av en organisation kopplat till tjänsteutbud i ett brett uppdrag.

Vi ser gärna att du genomgått ledarskapsutbildning på kvalificerad nivå.

Du är en person som är kommunikativ, handlingskraftig samt förstår helheten och ser till VGR och vår förvaltning i stort. Du har en god förmåga att uppmuntra, ta initiativ och ger förutsättningar till utveckling och motivation. Hög förmåga att organisera, effektivisera samt  skapa efterlevnad och förståelse i processer Ditt ledarskap genomsyras av tillit där samarbete och lösningsfokus är centralt i varje dags arbete.

Tydlig och pedagogisk, för dig faller det sig naturligt att stödja verksamhet och chefer i att omsätta övergripande mål till aktiviteter och handlingsplaner för att främja utveckling och förbättring.

Rekryteringsprocessen
Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Dessa intervjuer är planerade 26 och 28 februari (eftermiddag). Samt 13 mars för andra rundans intervju. Sista ansökningsdag är 16 feb. Test 7 mars. 

I den här processen efterfrågar vi att du svarar på några frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar.
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

"Founded in 1927, the Volvo Group is committed to driving prosperity and shaping the future landscape through sustainable transport, mobility, and infrastructure solutions. By offering trucks, buses, construction equipment, power solutions for marine and industrial applications, financing and services that increase our customers’ uptime and productivity.

Our headquarters are in Gothenburg, Sweden. Volvo Group shares are listed on Nasdaq Stockholm."

Volvo Groups’ Electromobility organization has grown immensely, and we are now adapting to take the next leap by transforming the business. We are determined that a foundational and operational model change is necessary, and we are expanding with a line of managers to help us drive and accelerate our journey. Don’t wait, apply now!  
What will you do: 
Join our dynamic team as a Group Manager Motor Drive System Software within the Electronics Engineering section and make a significant impact. Are you a forward-thinking leader with a passion to drive a sustainable future? Do you inspire and bring out the best of your team members by promoting collaboration and understanding in the workplace, committed to creating an inclusive and supportive environment, we would love to hear from you!   

A key component within Electromobility is Electronics Engineering. Our department is responsible for development, verification and delivery of electronics hardware and application software platform and components in accordance with the system requirements and project scope. We contribute to the technical roadmap and advanced engineering portfolio. We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. 
About us: 
The R&D resources for the three truck brands (Volvo Trucks, Renault Trucks, and Mack Trucks) are centralized into Volvo Group Trucks Technology. Volvo Group Trucks Technology?provides state-of-the-art research, cutting-edge engineering, and product planning, as well as aftermarket product support. 
Volvo Group Trucks Technology also delivers technologies to trucks, buses, construction equipment and power solutions for marine and industrial applications. Volvo Group Trucks Technology has a global footprint with more than 9000 professionals with focus on delivering world-class engineered products and services, with sites in Brazil, France, India, Sweden, and the USA.  

Electromobility, a growing part of Volvo Group Truck Technology, is changing the automotive world, and we are now looking for you who want to be part of making this change happen in our industry! The Electromobility organization is responsible for the complete lifecycle development of our electric powertrains – from advanced engineering through product development into the maintenance phase. The function has a truly purpose-driven leadership and together we drive Electromobility transition based on cutting-edge engineering and state-of-the-art research within the Volvo Group. By joining us, you’ll be part of a global and diverse team of highly skilled professionals. We make our customers; the planet and our future generations win. 
Who are you? 
We are seeking a dynamic leader with a genuine interest and ability to build effective teams, fostering diversity in styles, perspectives, and experiences while aligning the team with common objectives. You also demonstrate courage through tackling challenging assignments, providing direct and actionable feedback. You are proficient in managing ambiguity.  

Moreover, you exhibit a strong result orientation, persistence in achieving objectives, and have a desire to actively deliver results. Effective communication skills across diverse settings, active listening, adaptability to various audiences, and a commitment to promoting an open exchange of diverse ideas and opinions are essential attributes for success in this role. 

Qualifications: 
•    Management experience with a passion for people development and team growth
•    Program management experience from a large global organization, preferably within the industrial sector.
•    Engineering background and extensive experience in:
•    Embedded systems development, within the area of electric motor system
•    Embedded Software development 
•    Leading platform development
•    MSc. in Electronic Engineering, Computer Science, or an equivalent field. 


Work is located in Gothenburg at the Group Trucks Technology HQ. Visa mindre

Driv tillväxt och framgång i detaljhandeln!

Vill du leda ett dynamiskt team, ta ansvar för strategisk och operativ styrning och skapa tillväxt i en expansiv organisation? Vi söker en resultatorienterad och drivande Country Manager som ser värdet i hårt arbete och är redo att ta nästa steg i karriären.

Som Country Manager får du möjlighet att ta dig an en bred och varierad roll där du driver vår tillväxtresa i Sverige. Du kommer att inspirera och leda teamet genom att bygga en stark och engagerad arbetskultur där alla avdelningar – från verkstad och butik till lager och e-handel – samarbetar för att nå gemensamma mål. Med fokus på resultat ansvarar du för att öka försäljningen och leverera lönsamhet genom att skapa innovativa lösningar, effektivisera processer och säkerställa en kundupplevelse i världsklass.

Rollen innebär också att du får omsätta företagets globala vision till framgångsrika strategier på den svenska marknaden och stärka vår konkurrenskraft. Som en del av en nordisk organisation har du dessutom möjlighet att bidra till utvecklingen i både Danmark och Finland, vilket ger en extra dimension till detta spännande uppdrag.

Ditt ansvar sträcker sig över flera områden, vilket gör rollen både dynamisk och utmanande. Du säkerställer en smidig och effektiv daglig drift, både online och offline, samtidigt som du leder och utvecklar personal på alla nivåer för att bygga ett framgångsrikt och engagerat team. Du optimerar vår e-handel och förbättrar kundupplevelsen i nära samarbete med marknad och logistik. Ekonomisk styrning är också en central del av din roll, där du ansvarar för budget och kontinuerlig uppföljning av nyckeltal (KPI:er) för att maximera lönsamheten.

Det här är en unik möjlighet för dig som söker en varierad och påverkande roll där du får arbeta strategiskt, operativt och kreativt – allt i en dynamisk och expansiv miljö.

Vi söker dig som:

• Har dokumenterad erfarenhet av ledarskap och drift, men inte nödvändigtvis som etablerad VD. Du är redo att ta nästa steg och leda en hel organisation.

• Är en strategisk tänkare med stark operativ genomförandeförmåga.

• Har en passion för att utveckla team och skapa en positiv arbetsmiljö.

• Förstår vikten av kundnöjdhet och kan kombinera affärsmannaskap med service.

• Erfarenhet av e-handel och digitala verktyg är ett plus!

• Erfarenhet av detaljhandeln är ett krav för att säkerställa framgång i denna nyckelroll.

Vi erbjuder dig:

En ledarroll med stor påverkan och möjlighet att driva verklig förändring i en dynamisk arbetsmiljö där din insats verkligen gör skillnad. Du får chansen att arbeta med dedikerade kollegor och bli en del av en framgångsrik global organisation, samtidigt som vi ger dig stöd och resurser för att utveckla din egen kompetens och karriär.

Din framtid börjar här

Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och axla en central roll i vår fortsatta framgång, vill vi höra från dig!

E-Wheels har valt att samarbeta med Kraftsam Rekrytering & Bemanning i denna rekrytering. Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Agnes Hedberg via e-post: [email protected]. Visa mindre

Nu söker vi på Jurek en biträdande interim sektionschef för ett konsultuppdrag till vår kund i Göteborg. Har du flerårig erfarenhet som operativ chef, gärna inom säkerhetsrelaterade uppgifter? Varmt välkommen att skicka in din ansökan!

Bakgrund
Sektionen för säkerhet vid Servicenheten på universitet består för närvarande av 16 medarbetare, en tillförordnad säkerhetschef/sektionschef samt en vakant tjänst som biträdande sektionschef. Rekrytering av ordinarie säkerhetschef pågår.

Sektionen ansvarar för att utveckla och hantera myndighetsgemensamma säkerhetsfrågor inom fysisk säkerhet, personsäkerhet, krishantering, säkerhetsskydd, systematiskt brandskydd samt krisberedskap på strategisk och operativ nivå. Detta görs genom ett aktivt och systematiskt arbetssätt som syftar till att:

• Göteborgs universitet ska utgöra en trygg arbets- och studiemiljö för både medarbetare, studenter och besökare samt vara en säker samarbetspartner
• värna om universitetets materiella och immateriella värden
• skydda förtroendet för universitetet

Sektionen befinner sig just nu i en fas av intensiv verksamhetsutveckling på flera olika plan. Nya avtal har upphandlats och medfört nya arbetssätt och rutiner inom verksamhetsområdet, vilket kräver kontinuerlig dialog och uppföljning med många olika intressenter och verksamheter. Sektionen har också infört Scrum som agilt arbetssätt för verksamhetsutveckling, vilket innebär att många medarbetare både har axlat nya roller och är mer delaktiga i det kontinueliga förbättringsarbetet. En konsult är upphandlad som agil coach för att leda och bistå vid införandet.
Arbetsbeskrivning
Sektionen för säkerhet söker en interimschef för rollen som biträdande sektionschef. Interimschefen ska tillfälligt fylla en vakans i väntan på rekrytering. Den biträdande sektionschefen har som uppgift att stödja universitetets säkerhetschef i det strategiska säkerhetsarbetet samt fungera som chef med personalansvar för den verksamhetsnära säkerhetsresurserna bestående av säkerhetssamordnare och säkerhetstekniker.

I biträdande sektionschefens arbetsuppgifter ingår bland annat att:

• kalla till och hålla i olika interna möten
• ha löpande kontakt med medarbetare både på plats och via andra kanaler
• stödja säkerhetschefen i det strategiska säkerhetsarbetet
• i samverkan med säkerhetschefen, olika produktägare och agil coach utveckla säkerhetsarbetet
• hålla medarbetarsamtal och lönesamtal och vara delaktig i lönesättning av säkerhetssamordnare och säkerhetstekniker
• representera säkerhetssektionen vid interna möten

Sektionen för säkerhet har kontorsplatser och medarbetare i gemensamma förvaltningens delade lokaler på Rosenlundsgatan 4 samt har medarbetare ute på universitetets olika campus i Göteborg. I rollen som biträdande sektionschef förväntas du vara närvarande där medarbetarna finns, vilket innebär att du rör sig över hela området där universitetet finns.
Vem är du?
Den konsult som ställs till förfogande ska uppfylla nedan angivna krav:

• akademisk examen inom lämpligt ämne
• du har genomgått ledarskapsutbildning
• minst 3 års erfarenhet som operativ chef
• god kommunikativ förmåga på svenska.

Det är meriterande om du uppfyller följande;

• mer än 3 år erfarenhet som operativ chef
• minst 3 års erfarenhet från arbete med säkerhetsrelaterade uppgifter
• erfarenhet av säkerhets- och utvecklingsarbete inom några av följande områden; säkerhetsteknik, personsäkerhet eller systematiskt brandskydd
• erfarenhet och kompetens inom agila arbetsmetoder så som Scrum
• erfarenhet av arbete i stora komplexa organisationer
• erfarenhet av arbete inom lärosäte eller annan offentlig verksamhet.

Du erbjuds
Uppdraget är på deltid (50%) och utförs på plats hos vår kund i Göteborg. Arbetstiden fördelas efter behov och enligt överenskommelse med sektionschef. Uppdraget beräknas starta omgående och pågå fram till och med 1 september, med option på förlängning upp till 6 månader. 

Du erbjuds ett konsultuppdrag via oss hos vår kund. Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Emelie Kumlin på [email protected]. 

Om verksamheten
Jurek Recruitment & Consulting är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management Visa mindre

Nu tillsätter vi en Head of Business Units inom ett av Hogias starkaste affärsområden: Transport, vilket består av sex bolag som levererar intelligenta systemlösningar till transportbranschen. I denna nyinrättade nyckelroll har du stora möjligheter att forma, leda och verka såväl affärsinriktat som strategiskt inom affärsområdet. Du har ansvar för en viktig och expanderande del med en stor och spännande internationell affär.
Om rollen som Head of Business Units Som Head of Business Units har du det övergripande ekonomiska och operativa ansvaret för två av bolagen inom affärsområdet, Hogia Ferry System, och Hogia Terminalsystem. I din roll är du även Bolagschef för Hogia Ferry System, medan Hogia Terminalsystem leds av en Bolagschef som rapporterar direkt till dig. Som medlem i ledningsgruppen för affärsområdet deltar du aktivt i dess strategiska utveckling och rapporterar till affärsområdeschefen.
Dina huvudsakliga ansvarsområden - Har ett övergripande ekonomiskt och operativt ansvar - Ansvarar för och leder målbildsarbetet samt utvecklar både kortsiktiga och långsiktiga affärsstrategier för att driva arbetet framåt - Deltar aktivt i säljarbetet och driver affärsutvecklingen i nära samarbete med affärsansvariga inom bolagen - Skapar förutsättningar för samarbete mellan olika funktioner inom bolagen i med fokus på långsiktig tillväxt och identifiering av nya affärsmöjligheter - Arbetar för att stärka och utveckla hela affärsområdet genom att bidra till både affärsutveckling och effektivisering av den operativa verksamheten
Vem är du? - Erfarenhet av budgetansvar och resultatansvar (P&L) - Gedigen erfarenhet inom transport, rederi och sjöfart samt ett etablerat nätverk i branschen - Dokumenterad erfarenhet av framgång i att göra komplexa affärer i en internationell miljö - Starka ledaregenskaper och en engagerande ledarstil, gärna med erfarenhet av att leda på distans och vana att leda andra ledare - God förståelse för IT-system och erfarenhet av att arbeta med ERP-system samt rapporterings- och analysverktyg - Akademisk examen -Flytande språkkunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med en stark affärsmässig drivkraft. Du är tydlig, öppen och kommunikativ och har en naturlig förmåga att bygga och vårda långsiktiga relationer, både internt och externt. Med ett helhetsperspektiv och ett strategiskt förhållningssätt bidrar du till att utveckla verksamheten och skapa positiva resultat.
Vad vi erbjuder? Inom affärsområdet Transport jobbar med transportlösningar för det smarta samhället. Vi syns inte, men vi ser till att det fungerar. Här finns också Hogias största internationella affär med kunder runt om i världen.
Du har möjlighet att arbeta i en roll där du både bygger relationer och driver utvecklingen. Inom bolaget har vi högt i tak och hög tillit till varandra och du jobbar med ett gäng inkluderande och prestigelösa kollegor där man vågar fråga och alltid får ett svar. Vi är nyfikna och modiga och arbetar hela tiden med något nytt allt från arbetssätt och processer till teknik och funktion.
Hos oss får du
Kompetensutveckling
Flexibilitet och möjlighet att arbeta hemifrån några dagar i veckan
Möjligheter till god balans mellan arbete och fritid, med satsningar på hälsa och gemensamma träningsaktiviteter

Tjänsten är placerad på Hogias huvudkontor i Stenungsund. I tjänsten ingår såväl inrikes som utrikes resor till bolagen inom affärsområdet samt kunder.
Är du den Head of Business Units vi söker? I så fall är du varmt välkommen att skicka in din ansökan idag!Ansökan Hogia samarbetar med We SeeQ i denna tillsättning. Ansök genom att besvara frågorna nedan och ladda upp din profil. För frågor och information om tjänsten, vänligen kontakta Lena Wadenby på 0702-943550 el [email protected] alt Mats Törn på 0722-163755 el [email protected]
Om Hogia-gruppen Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på www.hogia.se. Visa mindre

At Saab, we are looking for world class leaders who bring out the best in our employees. As Head of Surface Sensor Design you will have a strong influence on the development and improvement of our high tech portfolio at Surface Sensor Solutions.

Surface Sensor Design works within many disciplines and thru out the life cycle of our products.

Surface Sensor Design is responsible for deliver in time and at agreed cost to our projects, as well as meeting our cost reduction targets for development and manufacturing. Surface Sensor Design will have around 250 employees in Gothenburg.

Your role

As Head of Surface Sensor Design you will have an important role within the BU, including:

* Develop the Surface Sensor Design organization together with your management team and staff to become an even more efficient and integrated part of the deliveries to our customers
* Communicate status and forecast for deliveries to projects within the BU
* Implement continuous learning throughout the organization
* Secure that the different areas of expertise stay in the technological forefront, thru competence development, recruitment, collaboration with universities etc.
* Coordinate development together with other sites e.g. UK and Finland

All with the main purpose to secure efficient and timely product development, quality and customer satisfaction. You will be a part of the Business Units management team and report to the Head of Surface Sensor Solutions. The management team is a team where every member contributes to the success of the Business Unit by being forward leaning and solution driven.

Your profile

For this role, we are looking for someone who likes to develop and challenge themselves as well as its team members.

We also assume that you have:

* Appropriate professional or postgraduate qualification in a business oriented or technical discipline
* Management experience from design or project management
* Genuine interest in complex technical product development and cooperation across sites
* Communicative, transparent, structured and performance driven ways of working
* Strong drive, collaboration skills, commitment and ability to motivate your employees
* Support Surveillance overall culture program "Together as One"

This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.

What you willbe a part

Behind our innovations stand the people who make them possible. Brave pioneers and curious minds. Everyday heroes and inventive troubleshooters. Those who share deep knowledge and those who explore sky-high. And everyone in between. ?

Joining us means making an impact together, contributing in our own unique ways. From crafting complex code and building impressive defence and security solutions to simply sharing a coffee with a colleague, every action counts. We encourage you to take on challenges, to create smart inventions and grow in our friendly and tech-savvy workspace. We have a solid mission to keep people and society safe.

Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 23,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world.

Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here

Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement. Visa mindre

Do you imagine a career that constantly stretches your limits and offers you an opportunity to work with the technologies of the future together with customers and key stakeholders? We are looking for our next Head of PU Giraffe AMB and Arthur organisation.

Your role

As head of the Giraffe AMB and Arthur Unit you will be responsible for the unit's; profitability, product development, project execution, strategies, budgets and long- and short-term goals for the portfolio within Your responsibility. The unit consists of product design, project management, product management, business development and supporting functions. As the head of the Giraffe AMB and Arthur you will lead a management team consisting of PMO manager, Design manager, Product manager and other stakeholders -like M&S, Quality, and more- to support You in reaching the short- and long-term targets.

As the unit head you will have an important role towards our customers and to participate in close cooperation in Saab programs, both to win more business and to execute efficiently.

You will be part of Business Unit Surface Sensor Solutions in Saab, Surveillance. This position is part of the Surface Sensor Solutions Management Team. Business area Surveillance provides efficient solutions for safety and security, for surveillance and decision support, and for threat detection and protection. The portfolio covers airborne, ground-based and naval radar, electronic warfare, combat systems and command, control and communication solutions.

Your profile

To be successful in this role, we expect you to demonstrate a very strong drive, collaboration skills, professionalism, commitment, and ability to motivate and enthusiasm your employees. You are a confident communicator leading by values, visions and goals. You believe that our behaviours are crucial for our chances to achieving our goals. You are a strong leader and promotor for our Surveillance Together As One culture.

* You must have the ability to create and implement strategies to secure both growth and profit and have the ambition to reach beyond the business plan targets
* Ability and passion to drive a complex, high-tech organization with highly skilled people with focus on customer deliveries
* Financial management, budget processes & control
* Product vision to keep us at the high-end and to relevant for our customers' needs
* Ability to establish and maintain a strong network of customers, local industrial partners and other relevant sources of information and influence
* Sets high expectations for yourself and the organization and is highly autonomous and self?directed

This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.

What you will be part of

Behind our innovations stand the people who make them possible. Brave pioneers and curious minds. Everyday heroes and inventive trouble shooters. Those who share deep knowledge and those who explore sky-high. And everyone in between. ?

Joining us means making an impact together, contributing in our own unique ways. From crafting complex code and building impressive defence and security solutions to simply sharing a coffee with a colleague, every action counts. We encourage you to take on challenges, to create smart inventions and grow in our friendly and tech-savvy workspace. We have a solid mission to keep people and society safe.

Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 23,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world.

Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here

Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement. Visa mindre

Join the Electrification Revolution as Vice presidentElectric Vehicle (EV)Experience
Are you a visionary leader with the drive to redefine the EV experience? We’re looking for an exceptional VP EV Experience to lead our strategy, product portfolio, and growth in one of the most transformative industries of our time. This is your chance to shape the future of electrification on a global scale and leave a lasting legacy.
WirelessCar’s JourneyTo give people the freedom to move in a safer, more sustainable and smart way, more shareable, connected and software-loaded cars are needed. That’s why we aim to accelerate the digital transformation in the automotive industry and in the next few years infuse over 100 million cars with digital services that turn car data to smart mobility! Join our ride and get in the driver’s seat to realize this together with customers like Volkswagen, Volvo and Jaguar Land Rover!Your Role
As Vice president Electric Vehicle Experience, you will:
Define the Strategy: Develop and implement a cutting-edge EV product strategy that drives growth, profitability, and market leadership.
Lead the Team and be part of the Management Team: Inspire and manage a high-performing team of 20, fostering agility and innovation across global markets. Secure 24/7 support for the products. Actively work in the Management Team to secure the success of WirelessCar.
Scale Innovation: Take EV products from concept to global launch, ensuring seamless scalability and long-term profitability.
Drive Partnerships: Build and nurture strategic relationships within R&D in the automotive, energy, and charging sectors.
Analyze and Adapt: Leverage market insights, trends, and competitor analysis to identify new opportunities and keep our products ahead of the curve.
Own the Results: Take full P&L responsibility for the EV Experience portfolio and align strategies with our overarching business goals.

What We’re Looking For
You are a strategic thinker, a creative problem solver, and a natural leader.
Experience:
10+ years in product management or strategic business development, with at least 5 years in a global context.
A proven track record of taking EV products from idea to global scale with significant profitability.
Deep networks in R&D and partnerships within the automotive, energy, or charging industries.
Proven track record of working in a management team.

Expertise:
Strong understanding of market trends and EV usability challenges.
Agile practices and solution/service delivery experience.
Exceptional analytical skills with the ability to turn data into actionable strategies.

Leadership:
A results-oriented mindset and experience leading global, cross-functional teams.
Strong communication skills with the ability to influence at the executive level.
The ability to prioritize and organize work efficiently, with a strong sense of urgency and business focus.

Education:
A degree in engineering, economics, or similar; MBA preferred.

To join our journey WirelessCar is always on the move, often into uncharted land. We are curious, believe in collaboration and are always open to new ideas on how we can make a difference. When you join our journey, you will be part of a great crew of highly competent and warmhearted people from all over the world. You will get the freedom to lead your own work and inspire others, to move into new technologies, to move into the organization and to work flexibly. Both internally and externally empowering smart, sustainable movement is our quest on our way to the destination.
Way of working At WirelessCar we believe in a Hybrid Remote work setup. While your team is based in Gothenburg, regular onsite presence is essential to support the ongoing development of the organization. This role also involves international travel to visit customers and our global sites.
Interested?
If you’re ready to lead, innovate, and drive electrification forward, this is your moment.
Apply today and become the driving force behind the EV revolution! For inquiries contact recruiting consultant Anna Petersson, PS Partner, +46 761 717 645.
Fantastic! Answer some questions and add your resume. We are looking forward to your application! Last day of application is: 2024-12-08
Before you apply:
Applicants must have a valid work permit for the EU area.
Our company language is English, so we kindly ask that you submit your application in English. Visa mindre

Ericsson AB

Join our Team

About this opportunity:
Our Excellerate Global Leadership Program will give you an outstanding opportunity to engage with commercial projects at a strategic and global level, rising up to challenges and becoming and developing as a leader.
As part of the Excellerate program you are able to seize the initiative, operate with a consultative approach and collaborate on cross-technology solutions. The program will ensure you gain real practical insight into our business, our stakeholders and our customers including communication service providers (CSP) across the globe, and how we integrate end-to-end solutions to ensure everyone worldwide is connected.
Your journey within the Excellerate Program will start as Assistant Project Leader within Core Networks Engineering.

What you will do:
You willwill support leading the Product Care activities within PDU Packet Core DG Session Control Plane. You’re responsible to drive reactive and proactive quality activities and act as representative in Quality reference group. In this role, you will monitor and optimize trouble report flow, analyse customer feedback, and drive quality improvements within the Session Control Plane. You’ll oversee quality KPIs, manage improvement backlogs, support escalations, and foster continuous quality learning to enhance product care and identify critical process needs.

You will bring:
Joining the team will offer you an exciting journey through business and technology where you will learn, be able to challenge, take decisions and most importantly have a lot of fun! We believe you can challenge us in who we're looking for and believe you have an interest for business/commercial management combined with a technical interest in the communications industry.

In addition, we believe you have:
* Min. 3 years working experience as R&D leader
* Have Project Management knowledge in Agile/Lean ways of working
* Proven capability to drive solutions cross organizations
* A global attitude and willingness to relocate internationally, with a desire and ability to work in a multicultural environment
* Keen interest to learn new things and to broaden experience
* Ability to collaborate, engage with and mobilize the organization to secure results
* Solid presentation and communication skills, and proficiency in English Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Are you ready to take the next step in your career and lead our Automotive segment?
We are a specialized recruitment and consulting company seeking a driven and experienced Business Area Manager to elevate our Automotive business area. You will be responsible for developing and managing collaborations with manufacturers and suppliers within the automotive industry. With us, you will have the opportunity to work with some of the industry's biggest players, including Scania, Tata Technologies, Geely, Hedin Bil, Volkswagen, Kia, Triumph, Bridgestone, Lamborghini, and Ferrari.

About the Position
As a Business Area Manager, you will:

- Drive business development and client acquisition within the automotive industry.
- Develop and deepen collaborations with existing clients and create new business opportunities.
- Manage sales cycles and processes with a focus on creating added value for our clients.
- Identify and recruit the best talents on the market to strengthen our clients' organizations.


Din Profil
Who Are You?
We are looking for someone who has:

- Extensive experience working with clients in the automotive industry.
- A strong understanding of sales cycles and processes within the industry.
- The ability to drive change and improvement for our clients.
- Experience in recruitment processes with a focus on IT/Technology.

You thrive in a dynamic and exciting industry where the development and manufacturing within the automotive sector are constantly evolving. Influencing and driving the industry forward through lobbying activities is part of our work, and we strive to create the best possible conditions for our clients and partners. We expect you to have a Category B driver's license and excellent proficiency in both written and spoken Swedish and English.


Om företaget
About Us
We are a specialized recruitment company with over 20 years of experience, with offices in Stockholm, Gothenburg, Malmö, and Jönköping. With a strong brand and the largest network in the motor industry, we are proud to deliver world-class quality and service. Our corporate culture is characterized by freedom under responsibility, and we place great importance on having fun at work while working hard together towards common goals.

Location:
The position is based in Gothenburg, but some travel may be required.

Are you the one we are looking for? Apply today and become part of our fantastic team striving to reach new heights in the automotive industry!


Kontaktuppgifter
If you have any questions regarding this position, please feel free to contact Rebecka Fihn at [email protected] or 070-622 64 48.

We look forward to hearing from you! Visa mindre

Är du en driven och engagerad person som dessutom har erfarenhet av försäljning? Vill du dessutom vara en del av ett personligt och värdegrundsbaserat företag som är under tillväxt? Då kan du vara vår nya konsultchef!
Om jobbet
Vårdsken är ett bemanningsföretag som är en del av Hemnovia. Vi erbjuder personallösningar till vårdgivare genom professionalism, engagemang och inte minst kunniga och kompetenta konsulter. Vi bedriver vårdbemanning för läkare, sjuksköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och socionomer.
Vårdskens värdegrund och vision vilar på att kvalitet skall genomsyra alla led inom den egna organisationen, likaså värnar Vårdsken om den personliga integriteten för konsulter, uppdragsgivare och medarbetare.
Vårdsken är ett ungt bemanningsföretag men har på kort tid redan etablerat såväl många konsulter som uppdrag. Då verksamheten är nystartad och under tillväxt så är det fortfarande en liten organisation men med en mångårig erfarenhet och kompetens om vårdbemanningsbranschen.
För att nu ta nästa steg i utvecklingen avseende både kvalitet och tillväxt så söker vi nu efter ytterligare en konsultchef.
Om tjänsten
Hos oss får du en central roll där du kombinerar försäljning och kundkontakter med både befintliga och blivande uppdragsgivare. Du kommer också att ansvara för uppföljning och kvalitetssäkring av pågående uppdrag i dialog med uppdragsgivaren. Du kommer att arbeta i nära samarbete med kollega gentemot konsulterna som är ute på uppdrag då både kundkontakter och konsulternas uppdrag behöver matchas och tillsammans behöver ha en hög kvalitet.
Viktiga delar i uppdraget för dig blir därför att skapa nya uppdrag genom direktupphandlingar, offentliga upphandlingar, direktkontakter med privata- och offentliga aktörer. Detta samtidigt som du i din roll löpande ska vårda befintliga och tidigare kunder för att på sikt bygga stabila, bra och långsiktiga relationer.
Vi söker dig som (kvalifikationer)
Som konsultchef i den här rollen är viktigt att du:
Har tidigare erfarenhet av försäljning och kundkontakter
Har erfarenhet och är trygg med kontaktskapande och nätverkande.
Har erfarenhet eller intresse av vård- och bemanningsbranschen.
Är resultatinriktad, självgående och tar egna initiativ.
Du ska ha arbetslivserfarenhet sedan tidigare och med fördel från tidigare motsvarande uppdrag.
Utbildningsmässigt är det meriterande om du har lämplig form av eftergymnasial utbildning.



Vad vi erbjuder
Vårdsken erbjuder ett spännande och omväxlande arbete i ett familjärt företag med stor gemenskap. Som konsultchef hos oss har du stora möjligheter att påverka och bidra till företagets och branschens utveckling. Det finns goda utvecklingsmöjligheter och en hög grad av frihet under ansvar i ditt uppdrag.
Vill du vara med på en spännande resa i ett dynamiskt och växande företag som värnar om kvalitet och att bidra till att lösa problemen som många vårdgivare har? Vill du vara med och ta ansvar, påverka samt driva en fortsatt utveckling? Delar du vår vision, våra värderingar och vår drivkraft?
Om du känner igen dig i ovan så ska du söka denna tjänst, välkommen med din ansökan!
Din tjänst inom Vårdsken blir en del av Hemnovia som arbetar med familjehemsplaceringar. Rekryteringen till denna tjänst sköts av PeTvå konsult AB som har lång erfarenhet av rekryteringsprocesser, som en del i rekryteringen kommer du självfallet få träffa ledningen för Vårdsken.
Varmt välkommen med din ansökan för att bidra till ett bättre samhälle! Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.



För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Densiq är marknadsledare inom avancerad tätningsteknik och är ett helägt dotterbolag inom Latour Industries. Med tonvikt inom processindustri, tillverkar och tillhandahåller vi kompletta lösningar baserat på tjänster, produkter och teknisk konsultation som möjliggör hög driftsäkerhet med globala kunder. Globalt omsätter vi 400 MSEK och vi har en offensiv plan för tillväxten de närmaste åren.

En betydande del av vår omsättning är kopplat till ventiler och vi ser en stor potential att ytterligare växa detta område. Därför söker vi nu en person som äger, driver och utvecklar denna affär.

Rollen är ny och du kommer att bli den som kan detta område bäst hos oss, du blir vår expertperson inom allt som är kopplat till ventiler. I gengäld erbjuds du möjlighet att med stor frihet och påverkansgrad, och samtidigt stöd från en trygg och stabil organisation, förädla och växa en internationell affär.

Rollen rapporterar till CEO hos DENSIQ Group, Krister Seleskog.

Huvudsakliga ansvarsområden

Sätta en affärsplan för detta område baserat på din kunskap och dina insikter om bransch och marknad som stödjer DENSIQs övergripande strategiska plan.

Att med utgångspunkt i kundernas verksamhet och behov, sy ihop våra erbjudanden för att skapa en långsiktigt lönsam och bärkraftig affär i Norden och internationellt. I detta arbete blir det avgörande att löpande hålla dig uppdaterad kring hela värdekedjan för ventiler.

Att jobba internt med att tydliggöra denna affär och att skapa synergier med andra affärsområden.

Att dra nytta av erfarenheter som gjorts från tidigare liknande satsningar inom bolaget.


Professionell erfarenhet och utbildning

+10 års erfarenhet av kommersiella roller, både inom affärsutveckling och försäljning.

Expertkunskap inom ventiler, från tillverkare, leverantör och/eller kundsidan.

Erfarenhet av att planera och generera affärer, vinstansvar och praktisk försäljning.

Erfarenhet av att ansvara för att bygga upp och vidareutveckla en försäljningsstruktur är meriterande.

Arbeta i projekt med struktur och framdrift.

Högskoleutbildning (universitet eller liknande) inom företagsekonomi, teknik/ingenjör eller liknande är högst önskvärt.


.

Personliga egenskaper

Vi söker en person som motiveras av att bygga upp en verksamhet och som triggas av det stora ansvaret detta innebär. Detta kräver ett tydligt kommersiellt fokus och en förmåga att kombinera en strategisk fallenhet med att både sätta och agera på konkreta actions. Självklart är det också en förutsättning att vara stark i att bygga långsiktiga relationer och att bygga dem på förtroende och en känsla av trygghet hos kunderna; även hos dem bör du bli en "goto"-person.

Varmt välkommen in med din ansökan så snart som möjligt, vi kommer att hålla intervjuer löpande. Visa mindre

Vill du leda vårt team inom Arbetsmiljö & HSE i Göteborg/Region Väst?
Har du arbetat med Arbetsmiljö- & HSE-tjänster och har kompetens inom området?
Gillar du teamutveckling, affärsutveckling, tjänsteutveckling samverkan med kunder?
Vill du arbeta i ett företag i medvind med stort fokus på Arbetsmiljö, HSE & Hållbarhet?
Vill du dessutom ha kul på jobbet? Då kan du vara den vi söker!
OM DEKRA
DEKRA med fler än 48 000 medarbetare är ett av världens ledande företag inom säkerhet, HSE, rådgivning, test, inspektion & certifiering och vi betjänar kunder på alla kontinenter i mer än 60 länder.
Vi strävar ständigt efter att utveckla nya spännande och innovativa tjänster, gärna i samarbete med våra kunder och partners. Vi har stort fokus på Arbetsmiljö, HSE & Hållbarhetstjänster och vi är stolta över att leverera säkerhet & hållbarhet på arbetsplatsen, i hemmet och på vägen.
DEKRA Industrial erbjuder ett attraktivt och utvecklande arbete i en kundfokuserad verksamhet med ett tydligt fokus på innovativ utveckling. Du kommer att tillhöra en global koncern med stora resurser och möjligheter till internationellt arbete samt deltagande i internationella projekt.
Inom DEKRA har vi många duktiga specialister på olika orter i landet. Nu vill vi stärka vår närvaro och tillväxt ytterligare inom Göteborgsregionen inom Arbetsmiljö & HSE, så vi söker en engagerad Affärsenhetschef som vill vara med och driva detta utvecklingsarbete.
OM ROLLEN
Du kommer att arbeta i rollen som Affärenhetschef (”Business Unit Manager Safety & Sustainability Region West”) med uppdraget att utveckla en befintlig affärsenhet/sektion inom Göteborgsregionen. Parallellt med chefsrollen arbetar du också till del i egna kunduppdrag när sektionen växer och kommer under tillväxten att alltmer fokusera på det strategiska sälj- och utvecklingsarbetet.
I övrigt kommer fokus att ligga på utveckling av affärsrelationer med nya och befintliga kunder, utveckling av medarbetare, rekrytering samt sälj och utveckling av tjänster & tjänsteportfölj. Tjänsteportföljen har stor bredd och du kommer få möjlighet att använda dig av hela din kompetens inom arbetsmiljöområdet och utvecklas tillsammans med teamet.
Till din hjälp har du kompetenta kollegor och affärsutvecklare som stöttar dig och affärsenhetens utveckling. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med dina Affärsenhetschefs-kollegor i övriga delar av landet. Vidare har du också stöd av alla våra specialister som finns på många andra orter inom landet, då vi koordinerar uppdragen gemensamt och samverkar/arbetar tätt ihop över regiongränserna.
Du kommer att få möjlighet att utvecklas genom interna chefutvecklingsprogram, utbildningar samt ta del viktiga nätverk, som positivt kommer att bidra till din och sektionens utveckling.
Du rapporterar direkt till Affärsområdeschefen och ingår i Affärsområdets ledningsgrupp.
KVALIFIKATIONER, KOMPETENS & ERFARENHET
Vi söker dig som har någon typ av ingenjörsutbildning i botten till exempel inom arbetsmiljö, HSE, miljö, kemiteknik eller annan utbildning i kombination med arbetserfarenhet som väger upp på motsvarande sätt.
Det är positivt om du har erfarenhet av roller som arbetsmiljöingenjör, konsultchef, KAM inom Företagshälsa, affärsutvecklare inom HSE eller inom närliggande områden. Utbildning inom arbetsmiljö/HSE värderas positivt. Du skall ha god kompetens kring Arbetsmiljö & HSE.
Vi ser även gärna sökanden med tidigare erfarenheter i roller som t ex HSE Manager, Arbetsmiljöchef, Arbetsmiljökonsult, Miljöchef eller liknande roller, som vill ta nästa steg i karriären.
Du bör ha ett kundnätverk och det är viktigt att du känner dig trygg i kundrelationer, kundsamverkan, strategiska samarbeten med partners samt trivs med avtalsförhandlingar med nya och befintliga kunder.
OM DIG
Som person är du affärsdriven, utvecklingsorienterad, initiativtagande, engagerad, närvarande och relationsskapande samt har förmåga att inge förtroende. Du är bekväm med förhandlingar samt i affären och relationen med kunden.
Du kommer att ha en viktig roll i arbetet med att expandera verksamheten inom Göteborgsregionen och Region Väst.
Det är viktigt att du har ett positivt mindset, ett driv för att utvecklas och utveckla medarbetare.
Du skall ha mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Krav på B-körkort samt tillgång till egen bil. Vi lägger stor vikt i personliga egenskaper.
VÅRT ERBJUDANDE & ANSÖKAN
DEKRA erbjuder förmåner avseende kompetensutveckling, medicinska kontroller, terminalglasögon, friskvårdsbidrag, pensionsplanering, sjukvårdsförsäkring, reseförsäkring, Club DEKRA, egen fast kontorsplats/rum och mycket mer.
Tjänstebil kan också erbjudas
Placeringsort: Göteborg
Stämmer ovanstående in på dig? Tveka då inte med att skicka in din ansökan till oss redan nu, då tjänsten kan komma tillsättas innan sista ansökningsdag!
Sista ansökningsdag är 2024-11-29
Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Affärsområdeschef Jari Salo [email protected] Tel. 010-455 1222 Visa mindre

För kunds räkning söker vi en driven och affärsorienterad Områdeschef med ansvar för västra Sverige.

Om tjänsten
Som Områdeschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda och utveckla regionens personal och verksamhet med ett starkt fokus på lönsamhet och tillväxt i både befintliga och nya affärer. Vi söker en entusiasmerande och närvarande ledare som inte är rädd för att driva på initiativ för utveckling och har förmågan att identifiera nya arbetssätt. Du är skicklig på att bygga och underhålla starka relationer med kunder, medarbetare och andra nyckelpersoner.

Huvudsakliga Ansvarsområden
Öka lönsamheten på befintliga affärer
Driva förändringsarbete
Identifiera nya arbetssätt
Ett närvarande, utvecklade och entusiasmerande ledarskap
Jobba med merförsäljning av tjänster
Kundvård och försäljning

Om dig
Minst tio (10) års relevant arbetslivserfarenhet
Tekniskt kunnig och intresse för området
Genomdrivit förändringar och effektivisering
Tjänsteförsäljning
Minst fem (5) års dokumenterad god erfarenhet av att leda större grupper
Förmåga att hantera svåra personalärenden
Mycket god förmåga i svenska och god förmåga i engelska, både i tal och skrift
Högskoleutbildning eller motsvarande tillskansad kompetens

Ansökan

Tycker du att detta låter intressant? Skicka in din ansökan i form av CV och personligt brev genom att klicka på knappen ”ansök här”

Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Vill du veta mer, kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Albert L. Barnéus, [email protected] eller Linus Elghorn, [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Är du en driven och affärsinriktad person med ett etablerat kontaktnät inom Göteborgs techsektor? Vill du vara en nyckelspelare i ett snabbt växande bolag inom mjukvaruutveckling? Då kan du vara den vi söker!
Om Baronit:
Baronit är ett Göteborgs-baserat konsultföretag som specialiserar sig på mjukvaruutveckling. Vi förenar de bästa tech-talangerna med företag som behöver innovativa lösningar. Våra seniora konsulter levererar högkvalitativa resultat för att säkerställa kundernas framgång och tillväxt.
Om rollen:
Som Affärsdriven Konsultchef på Baronit kommer du att spela en avgörande roll i att utveckla affärerna genom att skapa och förvalta starka, långsiktiga kundrelationer. Du kommer att ansvara för att matcha rätt kompetens med rätt projekt, samt rekrytera och leda vårt team av konsulter. Rollen erbjuder stor möjlighet att påverka företagets tillväxt och din egen karriärutveckling.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Rekrytering och personalansvar för våra konsulter inom mjukvaruutveckling.
Bygga och utveckla relationer med både nya och befintliga kunder.
Driva affärer från start till avslut, med fokus på att leverera hög kundnöjdhet.
Delta i företagets strategiska utveckling och tillväxt i Göteborg.

Vi söker dig som:
Har en högskoleutbildning motsvarande högskoleingenjör eller civilingenjör från inom relevant område, alternativt motsvarande kunskap från annan erfarenhet.
Har ett starkt och etablerat kontaktnät inom Göteborgs techbransch.
Har flera års erfarenhet som konsultchef, affärsutvecklare eller i en liknande roll.
Är affärsorienterad, lösningsfokuserad och har ett genuint intresse för affärsrelationer, teknik och mjukvaruutveckling.
Har ett entreprenöriellt driv och trivs i en dynamisk miljö där du får vara med och påverka.
Är resultatinriktad och har en förmåga att omvandla affärsmöjligheter till framgångsrika samarbeten.

Vad vi erbjuder:
En central roll i ett växande företag där du har stor möjlighet att påverka både verksamheten och din egen utveckling.
Ett stimulerande och dynamiskt arbetsklimat där dina idéer och initiativ värderas högt.
Möjligheter till professionell utveckling och att skapa långsiktiga affärsrelationer i en stark marknad.
Konkurrenskraftiga villkor och stor frihet att forma din roll.

Ansökan:
Är detta en roll som passar dig? Skicka in din ansökan redan idag! Vid frågor, vänligen kontakta oss på [email protected] så återkommer vi till dig.
Vänligen skicka ditt CV och ett personligt brev där du beskriver hur din erfarenhet, passion och kompetens är precis vad vi behöver för denna nyckelposition. Visa mindre

DSV – Global transport and logistics

DSV is one of the very best performing companies in the transport and logistics industry. 60,000 employees in more than 90 countries work passionately to deliver great customer experiences and high-quality services – as part of the operation or in a variety of supporting roles. If you have drive and talent and enjoy responsibility, we’ll give you the support you need to explore your potential and forward your career.

Read more at www.dsv.com

Som General Manager Business Development hos oss kommer du att spela en nyckelroll i att driva företagets tillväxt genom att leda den dagliga verksamheten i vår försäljningsorganisation som idag består av fyra medarbetare.

Identifiera och fokusera på nya affärsmöjligheter och tillväxt främst mot medelstora och stora bolag på den svenska 3PL marknaden, utveckla relationer med potentiella kunder, ansvara och säkerställa en långsiktig strategisk framgång för våra partnerskap och befintliga kunder.

Du har erfarenhet utav och gillar att leda ditt team mot att skapa nya, långsiktiga affärsrelationer, driva och utveckla vår kommersiella strategi där du har utveckling av nya och befintliga affärsrelationer i fokus. Du har en väl utvecklad servicekänsla med förmågan att kommunicera klart och tydligt, lätt för att samarbeta och god prioriteringsförmåga. Som person är du organiserad och har en god analytisk förmåga för att se alternativa lösningar.

För oss är det viktigt att du har ett naturligt starkt inre driv i ditt arbete att leda ditt team i den dagliga verksamheten och själv bidra till att skapa nya affärsrelationer. Som person är du en lagspelare, gillar att skapa rätt förutsättningar för dina kollegor och organisationen som helhet. Vi ser att du är tävlingsinriktad, gillar att följa upp på och nå uppsatta mål för dig och ditt team.

Som ledare och en del av vår försäljningsavdelning kommer du ha ett nära samarbete med övriga interna avdelningar och relevanta externa intressenter i en expansiv global och nationell kommersiell miljö.

I din roll rapporterar du till vår Director Business Development.

Dina arbetsuppgifter:
* Utveckla och implementera strategier för att identifiera och driva nya affärsmöjligheter
* Bygga och underhålla starka kundrelationer, både med nya och befintliga kunder. Detta sker dels på egen hand, dels tillsammans med ditt team
* Analysera marknadstrender och konkurrentlandskap för att identifiera tillväxtmöjligheter
* Samarbeta med interna team för att utveckla skräddarsydda lösningar för våra kunder
* Förhandla och stänga avtal som skapar värde för både kunden och företaget


Kvalifikationer:
* Relevant akademisk examen, gärna inom affärsutveckling, marknadsföring eller ekonomi
* Minst 5 - 10 års erfarenhet av affärsutveckling, försäljning eller liknande roller inom logistik och gedigen marknadskännedom om 3PL
* Erfarenhet av personalansvar
* Stark förmåga att bygga relationer och kommunicera effektivt på alla nivåer
* Erfarenhet av att arbeta med CRM-system, affärsanalysverktyg och Microsoft Office-applikationer med god vana i MS Dynamics och MS Excel
* Ett strategiskt och analytiskt tänkande med en förmåga att identifiera och driva nya affärsmöjligheter
* Erfarenhet av kvalitets-, miljö-, arbetsmiljömål och andra regelverk i samband med försäljning av logistiktjänster
* Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift Visa mindre

Platschef till Veterankraft i GöteborgSom Platschef på Veterankraft är du en central del i att driva och utveckla verksamheten inom ett geografiskt område. Du har personalansvar över dina medarbetare vilket inkluderar rekrytering, ledning, kompetensutveckling och resultatuppföljning. Du förväntas ha en djup förståelse för den lokala marknaden och kundernas behov, vilket gör det möjligt för dig att bygga långsiktiga kundrelationer och anpassa verksamheten efter lokala förutsättningar. Låter det som du? Läs mer nedan!

Vad gör en Platschef?Som Platschef har du ett brett operativt ansvar där du driver processen med att tillsätta medarbetare på uppdrag hos såväl nya som befintliga kunder inom ditt område. Du hanterar rekrytering och offboarding av Veteraner, samt ansvarar för resursplanering och att säkerställa en god balans mellan personal och uppdrag. Du leder och fördelar arbetet i området, planerar teamaktiviteter för att stärka sammanhållningen och engagemanget. Du coachar, utbildar och följer upp din medarbetargrupp. Dessutom har du ansvar för medarbetarsamtal, lönesamtal och arbetsmiljöfrågor.Din roll innebär också att aktivt bygga och vårda långsiktiga kundrelationer, samtidigt som du har en djup förståelse för den lokala marknaden, kundernas behov och konkurrenternas aktiviteter.När det gäller resultat och uppföljning sätter du mål i samarbete med din närmsta chef och följer upp områdets resultat och budget. Du säkerställer god resurstillgång för att möta kundbasens utveckling och arbetar kontinuerligt med nyckeltal som medarbetarnas välmående, personalomsättning och kundnöjdhet.Vem är vår nästa Platschef?Vi söker dig som är relationsskapande, affärsdriven och målinriktad. Du har alltid kunder och medarbetare i fokus och är lyhörd, flexibel och serviceinriktad. Ditt ledarskap präglas av att motivera och utveckla teamet så att alla trivs och mår bra. Med din positiva inställning ser du möjligheter snarare än problem och arbetar aktivt för att hitta lösningar.
För att summera ser vi att du har:
Minst 5 års erfarenhet i en ledande roll med personalansvar
Dokumenterad erfarenhet av att utveckla och leda team mot uppsatta mål
God lokalkännedom och förståelse för marknadens dynamik i området
Erfarenhet av kundkontakt och försäljning, gärna i en lokal kontext
Stark kommunikations- och förhandlingsförmåga
Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt i en snabbrörlig miljö
Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet


Så, är du vår nästa Platschef på Veterankraft?Tjänsten är en heltidstjänst med provanställning och start enligt överenskommelse. Vi hanterar ansökningarna löpande och likaså intervjuer. Skicka in din ansökan så snart som möjligt - vi stänger ned annonsen när vi hittat vår stjärna.
Har du några frågor angående tjänsten eller vår rekryteringsprocess är du varmt välkommen att höra av dig [email protected] Visa mindre

Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.

Lynk & Co, an affiliate of Volvo Cars, is evolving its business strategy with ambitious growth targets for the coming years, expanding its sales channels, products and markets. 

Together with Lynk & Co, we have identified an opportunity to use our extensive retail network and commercial capabilities to help accelerate Lynk & Co’s growth across Europe – for mutual benefit. While Lynk & Co will remain responsible for its sales, our expertise and operational processes will be key to helping the brand succeed in this new chapter.
To support this partnership, we have established a new dedicated team and performance center within the European division of our Commercial organization. This team will manage the full scope of the collaboration, ensuring smooth coordination with relevant departments and overseeing the delivery of key services to Lynk & Co.

Formally, this partnership is governed through a joint venture. The board of the new entity, serving as a steering committee for the partnership, will ensure that both brands' interests are well represented.

What you’ll do
As Project Manager you will bring and keep clarity and structure to a new business that will be delivered through a matrix of functions, markets and stakeholders. You will coordinate people and topics that span across functions and keep track of the overall status. In this role, you will drive the agenda preparations for and keeping minutes/actions from strategic and operational meetings. Further, you will prepare board meeting material and status reports. An important part of this role will be to interact with a broad range of stakeholders at Volvo Cars on central/headquarter and European level, and with peers at Lynk & Co.
Do you fit the profile?
We believe that you…
•    …have a background in management consulting and probably around 10 years’ working experience, including project management in large organizations. 
•    …have experience from entrepreneurship / building new businesses inside or outside large corporations, and from driving transformation
•    …are comfortable interacting with people at all levels and functions
•    …are excellent at synthesizing input from various experts and stakeholders into findings and recommendations in a structured way
•    …quickly grasp the essence of complex problems and understand the holistic picture
•    …enjoy high pace and a dynamic work environment. You independently identify what needs to be done and who to involve and you reach out to solve the issue at hand
•    …have a strong business acumen

Let’s get to know each other
Welcome to apply by the latest on the 22nd of October 2024 and we will do our best to keep you updated throughout the process. 

If you have any questions about the role, please contact Hiring Manager Therese Lyckenvik at [email protected]. 

If you have any questions about the recruitment process, please contact Senior Recruiter Lotta Ericsson at [email protected].

Make sure to submit your application in English and note that applications via email will not be considered due to GDPR.

Welcome with your application!

Volvo Cars – driving change together
Volvo Cars’ success is the result of a collaborative, diverse and inclusive working environment. Today, we’re one of the most well-known and respected car brands, with around 43,000 employees across the globe. At Volvo Cars, your career is designed around your skills and aspirations, so you can reach your fullest potential.

And it’s so exciting – we’re well on our way on our journey towards full electrification.?We have five fully electric cars already on the market, and five more on the way. Our fully-electric and plug-in hybrid cars combined make up almost 50 per cent of our sales. So come and join us in shaping the future of mobility. There’s never been a more rewarding time to play your part in our inspiring and creative teams!

About Lynk & Co International
Lynk & Co is more than just a car company; it’s a mobility provider committed to flexibility as its core principle. With a diverse range of car ownership options – from subscription to lease to purchase – Lynk & Co is at the forefront of the car-sharing movement. The brand combines vibrant, innovative design with pioneering connectivity solutions, offering consumers a forward-thinking driving experience.  

Established in 2016 and headquartered in Gothenburg, Sweden, Lynk & Co utilizes its own and operated business model to serve seven core markets: Sweden, Netherlands, Belgium, Germany, France, Italy, and Spain. Through distinct business models, the company is extending its presence to 19 European markets by the end of 2024. Committed to a positive impact, Lynk & Co drives change by championing progressive practices and continuously pushing the boundaries for a better future for the automotive industry and for people. 

#LI-LOTTA LI-ONSITE Visa mindre

“The Volvo Group drives prosperity through transport solutions, offering trucks, buses, construction equipment, power solutions for marine and industrial applications, financing and services that increase our customers’ uptime and productivity. Founded in 1927, the Volvo Group is committed to shaping the future landscape of sustainable transport and infrastructure solutions. Countless career opportunities are offered across the group’s leading brands and entities that share a culture of Trust, Passion, High Performance, Change and Customer Success. “

Volvo Groups’ Electromobility organization has grown immensely, and we are now adapting to take the next leap by transforming the business. We are determined that a foundational and operational model change is necessary, and we are expanding with a line of directors to help us drive and accelerate our journey.
Join our dynamic team as a Director of Complete Product Documentation & Release within the System Complete department and make a significant impact. Are you a forward-thinking leader with a passion to drive a sustainable future? Do you inspire and bring out the best of your leaders and teams by promoting collaboration and understanding in the workplace, committed to creating an inclusive and supportive environment, we would love to hear from you! 
About us:
The R&D resources for the three truck brands (Volvo Trucks, Renault Trucks, and Mack Trucks) are centralized into Volvo Group Trucks Technology. Volvo Group Trucks Technology provides state-of-the-art research, cutting-edge engineering, and product planning, as well as aftermarket product support.
Electromobility is changing the automotive world, and we are now looking for you who want to be part of making this change happening in our industry! The Electromobility organization is responsible for the complete development lifecycle of our electric powertrains – from advanced engineering through product development into the maintenance phase. The function has a truly purpose-driven leadership and together we drive Electromobility transition based on cutting-edge engineering and state-of-the-art research within the Volvo Group. By joining us, you’ll be part of a global and diverse team of highly skilled professionals. We make our customers, the planet and our future generations win.
This is how you can make a difference:
Your leadership expertise will play a pivotal role in driving the cultural shift essential for fostering innovation and transformation. With a passion for leading change and empowering leaders, coupled with a customer-centric mindset, you have a track record of transforming good teams into exceptional ones. We believe you have a can-do attitude and a results-oriented mindset, enabling you to tackle challenging assignments successfully. We have a feeling that you have a true passion about Electromobility as a technology domain and what it can do to transform the transportation industry. 
Together, we will continue to grow and build state-of-the-art technology. You will be part of the System Complete function management team and report directly to VP System Complete. 

To make this a success:
The Director Complete Product Documentation & Release a challenging senior position with a large influence on organizational, strategical, conceptual, and main deliveries. Proficient in overseeing end-to-end system requirements, managing system design, verification processes, and ensuring delivery sign-off. The key to success is to drive innovation by the ability to actively manage change, balancing and handling multiple and competing priorities within a fast-paced environment.  You have the experience to optimize the efficiency of existing processes, way of working and set new structures for internal and external stakeholders.

Your deep understanding of complete technical solutions, market experience, stakeholder management abilities in the automotive industry, and proficiency in processes and deliverables, coupled with your ability to take action, will enable you to successfully lead your team and elevate the System Complete department in Electromobility to the next level.
What to bring:
•    Extensive experience within System design and technical governance for complex automotive systems.
•    Extensive experience of product documentation & release (incl. Product data management and product life cycle management).
•    Experience in complete Electric Propulsion systems.  
•    Former experience in a senior line managerial role preferably within automotive industry (leading leader level)
•    Demonstrated ability to balance a strategic, holistic end-to-end (E2E) view with operational considerations.
•    Engineering education, preferably a MSc.


Work location is in Gothenburg at the Group Trucks Technology HQ.
Information: 
Last day for application using our career site is May 4th. We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. 
If you have any questions, you are welcome to contact:
Johanna Judkins, Global People & Culture Lead Electromobility  
[email protected] Visa mindre

Utveckla Linköping med oss:
Hej, ledarinnovatörer och affärsentusiaster! DevPort i Linköping söker en Konsultchef som vill vara med och lyfta vårt kontor till nya höjder. Vi tror på att innovation, hållbarhet och teknik, vilka är nyckeln till att forma framtidens produkter. Om du vill vara en nyckelspelare i vårt engagerade team och utveckla din karriär i ett etablerat företag som strävar efter att bli ännu bättre, så har du kommit rätt!

Vår DevPort-värld:
På DevPort i Linköping erbjuder vi våra kunder en bred kompetensleverans inom mjukvara, konstruktion inom el och produktutveckling, projektledning samt kvalitet och verksamhetsutveckling. Vi leverera vår kompetens både ute hos kund och från 11:e våningen på Mjärdevi Center.

Vår arbetskultur:
Hos DevPort har vi en inspirerande gemenskap. Vi tror på samarbete och att vi tillsammans kan uppnå något extraordinärt. Vi jobbar nära våra konsulter och chefskollegor för att nå optimala lösningar för kunden och för våra medarbetares utveckling.

Din roll som Konsultchef:
I din roll som Konsultchef kommer du att ha en central viktig plats i utvecklingen av vår verksamhet i Linköping. Du kommer att vara ansvarig för att leda och utveckla ett befintligt team av medarbetare i Linköping och du kommer samarbeta med andra konsultchefer i Linköping, Jönköping samt på andra DevPort-kontor. Du kommer att ha blandade kompetenser från samtliga av våra kompetensområden i din grupp. För att lyckas krävs det att du är en vass säljare med en djup förståelse för både affären och de människor som driver den. Samtidigt behöver du vara nära dina medarbetare för att kunna vara den karriär och kompetens-coach som rollen innebär. Du kommer att ingå i den lokala ledningsgruppen för Region Mitt och rapporterar till Regionchefen.

Du är en ledare med en kombination av goda ledaregenskaper och fördjupad förståelse för gruppdynamik. Du är skicklig på att inspirera, kommunicera och motivera andra ledare och har en stark känsla för vision och strategiskt tänkande, kunna se det större sammanhanget och styra gruppens arbete mot gemensamma mål. Du har erfarenhet från teknikkonsultbranschen och därmed djup förståelse för denna typ av verksamhet och affär.

Har du erfarenhet från Saab så är det meriterande.

Våra erbjudande:

• En ledande position i ett framstående företag.
• Möjlighet att påverka och forma den egna gruppen, kontoret samt DevPorts utveckling framåt.
• En dynamisk och engagerande arbetsmiljö.
• Deltagande i ledningsgrupp

Vi söker dig:

• som har en högskoleutbildning motsvarande högskoleingenjör eller civilingenjör från inom relevant område, alternativt motsvarande kunskap från annan erfarenhet.
• som har tidigare erfarenhet från ledande roller.
• med erfarenhet från att tidigare ha arbetat som konsultchef i teknikkonsultbranschen.
• som har stor förståelse för affären.
• som tycker om utmaningar och som har ett lösningsorienterat arbetssätt.
• både kan arbeta operativt och leda arbetet inom områdena rekrytering, kundrelationer samt nykundsbearbetning.
• Som är samarbetsvillig, empatisk, resultatfokuserad och trivs med att ha ett helhetsperspektiv.
• Krav på flytande svenska i tal och skrift.

Ansökan:
Om du är intresserad av att ta ledarrollen som konsultchef hos oss och driva en grupp mot nya framgångar, ser vi fram emot din ansökan.

Vänligen skicka ditt CV och ett personligt brev där du beskriver hur din erfarenhet, passion och kompetens är precis vad vi behöver för denna nyckelposition.

Ansökan skall vara inkommen senast 2024-10-31.

Har du frågor om tjänsten går det bra att kontakta Risto Kesti hos oss på epost [email protected], eller på 0727-44 13 00. Rekryteringsbolag undanbedes kontakta oss för denna rekrytering.

Bli en ledande kraft i vårt team och hjälp oss skapa framtidens konsultbolag! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Ryds Bilglas genomgår en expansiv fas och söker nu en Divisionschef till området Car Collision. Har du erfarenhet från en ledande position i motorbranschen, motiveras av att utveckla och vill vara med på en spännande tillväxtresa? Då kan det vara dig vi söker!

Som Divisionschef för affärsområdet utger du en centralfunktion och arbetar dels strategiskt dels operativt. Du kommer att ha det övergripande ansvaret för ett antal skadeverkstäder där huvuduppgiften är att supportera och skapa förutsättningar för god lönsamhet. I vår resa framåt behöver vi dig som har kapacitet och erfarenhet för att utveckla vårt svenska skadeverkstadsnät vidare när det gäller gemensamma arbetssätt, uppföljning och att arbeta mer som en kedja än nio separata verkstäder. Tillsammans med platscheferna identifierar och driver du förbättringsprojekt inom Car Collision vertikalen i Sverige och du säkerställer att bolagets övergripande strategier implementeras i divisionen.

Ditt arbete sker i nära samarbete med Car Collision Manager för Cary Group och du rapporterar till Sverigechef för Ryds Bilglas.

Dina huvudsakliga ansvarsområden med tillkommande arbetsuppgifter:

- Övergripande ansvar för verksamheten i divisionen.
- Budget och resultatansvar för divisionen.
- Personalansvar för divisionens platschefer.
- Delaktig i att definiera, utveckla och implementera strategisk inriktning för divisionen och bolaget.
- Delaktig i att definiera, utveckla och implementera kunderbjudandet för divisionen.

Du kommer kontinuerligt besöka våra skadeverkstäder och även vårt huvudkontor i Stockholm. Vi ser därför att du har möjlighet att resa i tjänst och trivs med en varierad vardag.

Placering för tjänsten är inom Sverige, med fördel från Mellansverige och neråt.

Din Profil
För att lyckas i rollen som Divisionschef för Car Collision Sverige tror vi att du är förtroendeingivande och har en god ledarskapsförmåga. Du har tidigare haft övergripande ansvar för verksamhet, budget och personal gärna inom eftermarknad i motorbranschen.

Vidare är du resultatinriktad och har en god förståelse för affärsutveckling och försäljning. Du besitter ett strategiskt arbetssätt och har genom dina tidigare erfarenheter en förståelse för vår operationella verksamhet.

Krav:
- Erfarenhet av ledande befattningar, med ansvar för verksamhetsutveckling och resultat.
- Goda kunskaper i att leda och utveckla team, samt en dokumenterad förmåga att driva förändringsarbete.
- Erfarenhet av att arbeta med strategiska frågor och att implementera övergripande företagsstrategier.
- Stark kommunikation- och samarbetsförmåga och lätt för att bygga relationer både internt och externt.
- Förmåga att analysera och använda statistik och trender för att driva förbättringsarbete.
- Goda kunskaper i svenska såväl som engelska
- Innehar B-körkort

Meriterande:
- Erfarenhet från Skadesidan inom Motorbranschen

Om företaget
Ryds Bilglas är den ledande svenska aktören inom reparation och byte av bilglas som sedan några år tillbaka även driver ett antal bilskadeverkstäder som utför reparation och lackering av krockskadade fordon. Företaget grundades 1947 i Sundsvall av familjen Ryd och är idag verksamt över hela Sverige, med fler än 160 verkstäder och ca 450 anställda. Ryds Bilglas är en del av koncernen Cary Group AB. Med närhet till kunden, högkvalitativa produkter och smarta lösningar hjälper Cary Group kunden att göra enkla och hållbara val. Cary Groups resa startade med Ryds Bilglas och idag tjänar vi kunder genom Europa, med flera kända och framgångsrika varumärken.

Kontaktuppgifter
I denna rekrytering samarbetar vi med Autorekrytering och frågor kring tjänsten och processen besvaras av ansvarig rekryterare Alida Antonsson, 070-664 65 81. Ansökningar bearbetas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Nu söker vi en Business Manager till QueensLab


Är du en varm, ansvarsfull och sprudlande ledare som motiveras i en snabbrörlig och agil miljö och som tycker om både människor och sälj?

På QueensLab gör vi vårt bästa för att minska onödiga hierarkier och för oss är ledarskap snarare en supportfunktion. Vi söker nu en motor till vår raket som tar vid i ett företag i snabb tillväxt och med högt förtroende från både existerande och nya kunder. Vi satsar stort på att fortsätta vår resa och att utveckla vår affär - både i Sverige och globalt.

Vardagen på QueensLab

Du förstår vikten av ny teknik, standarder och bästa praxis i branschen. Att utveckla dig själv och vår affär samt att förbättra våra relationer och processer är en självklarhet.

Sälj är avgörande för att lyckas i rollen och du har ett tydligt fokus på att bygga långsiktiga och starka relationer samtidigt som du har en förmåga att agera kortsiktigt.

Du ansvarar för ett team på ca 15-20 personer och leder, stöttar och motiverar ditt team till framgång. Det innebär konkret teammöten, löneförhandlingar, kompetensutveckling, sjukfrånvaro, semestrar och verktyg.

Är du vår nya Queen?

Minst fem års erfarenhet av personalansvar på ett medelstort till stort bolag där teknik, IT och gärna design & utveckling har varit centrala delar i bolagets verksamhet.

Du triggas av sälj och är duktig på att interagera med andra. Du gillar när det går undan, men förstår att vi säljer med förtroende och att vi värdesätter långa fruktsamma relationer som kan ta tid att bygga upp.

Guldstjärna i kanten om du har ett starkt design- och teknikintresse.

Livet på slottet
Du kommer in i ett företag med siktet högt ställt och med ambitioner att växa till Oslo, Berlin och San Fransisco. Som Queen får du en prestigelös och stöttande arbetsmiljö med fantastiska kollegor. Våra ledord på vägen mot stordåd?är utveckling, utmaning och energi. 

Vi erbjuder dessutom:
???? Generöst friskvårdsbidrag (maxbeloppet såklart)
? Flexibla arbetstider
???? Jobbdator, mobil och hörlurar
???? Stans bästa läge vid Domkyrkan
???? Pensionssparande
???? Sjukförsäkring
???? Trygghet och öppenhet mellan kollegor
???? Mycket lovande utvecklingsmöjligheter

Låter det bra? Det tycker vi med. Frågor eller funderingar, välkommen att höra av dig! För framtida Queens står slottsporten alltid öppen. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Ryds Bilglas genomgår en expansiv fas och söker nu en Divisionschef till området Car Collision. Har du erfarenhet från en ledande position inom eftermarknad i motorbranschen, motiveras av att utveckla och vill vara med på en spännande tillväxtresa? Då kan det vara dig vi söker!

Som Divisionschef för affärsområdet utger du en centralfunktion och arbetar dels strategiskt dels operativt. Du kommer att ha det övergripande ansvaret för ett antal skadeverkstäder där huvuduppgiften är att supportera och skapa förutsättningar för god lönsamhet . I vår resa framåt behöver vi dig som har kapacitet och erfarenhet för att utveckla vårt svenska skadeverkstadsnät vidare när det gäller gemensamma arbetssätt, uppföljning och att arbeta mer som en kedja än nio separata verkstäder. Tillsammans med platscheferna identifierar och driver du förbättringsprojekt inom Car Collision vertikalen i Sverige och du säkerställer att bolagets övergripande strategier implementeras i divisionen.

Ditt arbete sker i nära samarbete med Car Collision Manager för Cary Group och du rapporterar till Sverigechef för Ryds Bilglas.

Dina huvudsakliga ansvarsområden med tillkommande arbetsuppgifter:

- Övergripande ansvar för verksamheten i divisionen.
- Budget och resultatansvar för divisionen.
- Personalansvar för divisionens platschefer.
- Delaktig i att definiera, utveckla och implementera strategisk inriktning för divisionen och bolaget.
- Delaktig i att definiera, utveckla och implementera kunderbjudandet för divisionen.

Du kommer kontinuerligt besöka våra skadeverkstäder och även vårt huvudkontor i Stockholm. Vi ser därför att du har möjlighet att resa i tjänst och trivs med en varierad vardag.

Placering för tjänsten är inom Sverige, med fördel från Mellansverige och neråt.

Din Profil
För att lyckas i rollen som Divisionschef för Car Collision Sverige tror vi att du är förtroendeingivande och har en god ledarskapsförmåga. Du har tidigare haft övergripande ansvar för verksamhet, budget och personal gärna inom eftermarknad i motorbranschen.

Vidare är du resultatinriktad och har en god förståelse för affärsutveckling och försäljning. Du besitter ett strategiskt arbetssätt och har genom dina tidigare erfarenheter en förståelse för vår operationella verksamhet.

Krav:
- Erfarenhet av ledande befattningar, med ansvar för verksamhetsutveckling och resultat inom eftermarknad i motorbranschen.
- Goda kunskaper i att leda och utveckla team, samt en dokumenterad förmåga att driva förändringsarbete.
- Erfarenhet av att arbeta med strategiska frågor och att implementera övergripande företagsstrategier.
- Stark kommunikation- och samarbetsförmåga och lätt för att bygga relationer både internt och externt.
- Förmåga att analysera och använda statistik och trender för att driva förbättringsarbete.
- Goda kunskaper i svenska såväl som engelska
- Innehar B-körkort

Meriterande:
- Erfarenhet från Skadesidan inom Motorbranschen

Om företaget
Ryds Bilglas är den ledande svenska aktören inom reparation och byte av bilglas som sedan några år tillbaka även driver ett antal bilskadeverkstäder som utför reparation och lackering av krockskadade fordon. Företaget grundades 1947 i Sundsvall av familjen Ryd och är idag verksamt över hela Sverige, med fler än 160 verkstäder och ca 450 anställda. Ryds Bilglas är en del av koncernen Cary Group AB. Med närhet till kunden, högkvalitativa produkter och smarta lösningar hjälper Cary Group kunden att göra enkla och hållbara val. Cary Groups resa startade med Ryds Bilglas och idag tjänar vi kunder genom Europa, med flera kända och framgångsrika varumärken.

Kontaktuppgifter
I denna rekrytering samarbetar vi med Autorekrytering och frågor kring tjänsten och processen besvaras av ansvarig rekryterare Alida Antonsson, 070-664 65 81. Ansökningar bearbetas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre