Lediga jobb Hrm Affärsutveckling i Stockholm AB i Göteborg

Se alla lediga jobb från Hrm Affärsutveckling i Stockholm AB i Göteborg. Genom att välja ett specifikt yrke kan du även välja att se alla lediga jobb i Göteborg som finns inom det yrket.

Customer Success Manager

Nytt
Vill du arbeta i gränslandet mellan affär, teknik och kundutveckling och samtidigt bidra till en mer hållbar energibransch? I så fall kan tjänsten som Customer Success Manager på Utilifeed vara ditt nästa steg. Om rollenSom Customer Success Manager hos Utilifeed ansvarar du för en egen kundportfölj och säkerställer att varje kund realiserar maximalt affärsvärde av vår plattform. Du är kundens primära kontakt efter försäljning och driver hela kundresan, frå... Visa mer
Vill du arbeta i gränslandet mellan affär, teknik och kundutveckling och samtidigt bidra till en mer hållbar energibransch? I så fall kan tjänsten som Customer Success Manager på Utilifeed vara ditt nästa steg.
Om rollenSom Customer Success Manager hos Utilifeed ansvarar du för en egen kundportfölj och säkerställer att varje kund realiserar maximalt affärsvärde av vår plattform. Du är kundens primära kontakt efter försäljning och driver hela kundresan, från onboarding, via en långsiktig plan för implementation till utveckling av affär och nära partnerskap.
Rollen kombinerar projektledning, förändringsledning och relationsbyggande. Du arbetar nära dina kunder för att förstå deras verksamhet, sätta mål och omsätta plattformens användning till operativa och affärsmässiga resultat, såsom effektivare arbetssätt, lägre kostnader och stärkt beslutsförmåga.
Centrala delar i rollen är:
- Äga och utveckla kundrelationer  
- Driva onboarding och fungera som projektledare i kundprojekt 
- Tillsammans med kund sätta och säkerställa mål som ger konkret affärsvärde 
- Identifiera och driva merförsäljning hos befintliga kunder 
- Analysera kunddata och proaktivt föreslå förbättringar 
Din profilVi söker dig som trivs i en roll där du får kombinera kundkontakt, projektledning och relationsbyggande. Du har förmågan att navigera i komplexa miljöer och kan kommunicera lika naturligt med tekniska specialister som med ledningsgrupper. Du är en kreativ problemlösare med intresse för hållbarhet och digitalisering som alltid har kundens bästa i fokus.
För att lyckas i rollen ser vi att du:
- Har god affärsförståelse och drivs av att skapa resultat för kund 
- Är en stark relationsbyggare och trygg i att utmana, vägleda och driva kunddialoger framåt
- Gärna har erfarenhet av projektledning eller liknande roller 
- Har teknisk förståelse och kan sätta dig in i komplexa system 
- Är strukturerad, driven och kvalitetsmedveten 
- Kan paketera insikter, rekommendationer och business case på ett tydligt och övertygande sätt
Det är meriterande om du har erfarenhet från energibranschen, exempelvis fjärrvärme, eller om du har bakgrund inom managementkonsulting, verksamhetsutveckling eller annan konsultativ roll.
Du behöver kunna uttrycka dig obehindrat på svenska och engelska.
AnsökanLåter det här som din nästa utmaning?
Välkommen med din ansökan senast 22 maj. Urval sker löpande, vänta därför inte med att söka! Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Frågor om tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare Linus Elghorn, [email protected], 0767-624686.
Om UtilifeedUtilifeed levererar en specialiserad mjukvaruplattform för fjärrvärmebolag. Genom att samla in och analysera stora mängder drift- och kunddata hjälper vi våra kunder att planera produktion smartare, minska energiförluster, sänka kostnader och förbättra driftsäkerheten. Resultatet är att samhällskritisk infrastruktur kan drivas mer effektivt, hållbart och lönsamt. Visa mindre

Business Controller

Business Controller till Norex Är du en verksamhetsnära Business Controller med förmåga att förstå den operativa verksamheten, identifiera avvikelser, hitta best practice och förstå var energin ska läggas för bästa ekonomiska utfall? I så fall är detta en annons värd att läsa. RollenSom Business Controller på Norex arbetar du nära verksamheten med fokus på analys, uppföljning och operativt beslutsstöd. Verksamhetsnära innebär i denna tjänst att du aktivt s... Visa mer
Business Controller till Norex
Är du en verksamhetsnära Business Controller med förmåga att förstå den operativa verksamheten, identifiera avvikelser, hitta best practice och förstå var energin ska läggas för bästa ekonomiska utfall? I så fall är detta en annons värd att läsa.
RollenSom Business Controller på Norex arbetar du nära verksamheten med fokus på analys, uppföljning och operativt beslutsstöd. Verksamhetsnära innebär i denna tjänst att du aktivt söker förståelse för affären genom dialog med organisationen och regelbundna sitebesök i Sverige och Finland.
Du förväntas identifiera avvikelser, analysera orsaker och omsätta dina insikter till tydliga rekommendationer och beslutsunderlag. Rollen passar dig som är analytiskt lagd, nyfiken på verksamheten och trivs med att arbeta hands-on för att förstå hur siffror och operativa aktiviteter hänger ihop.
Vem är duVi söker en analytisk och affärsmässig person som trivs i en roll där du får kombinera djup analys med nära samarbete med verksamheten. Du är nyfiken och ihärdig i ditt arbetssätt och drivs av att förstå vad som ligger bakom siffrorna. Samtidigt har du förmågan att omsätta analyser till faktiska rekommendationer.
För att lyckas i rollen är du kommunikativ och trygg i dialog med olika funktioner i organisationen, från ledning till operativa chefer ute i verksamheten. Du arbetar strukturerat, är proaktiv i ditt arbetssätt och har en stark vilja att bidra till förbättringar och affärsutveckling.
Arbetsuppgifter• Ansvara för marginal- och avvikelseanalyser kopplat till volym, pris/mix, kostnadsdrivare samt lager och kapitalbindning• Identifiera rotorsaker bakom avvikelser och ta fram rekommendationer och åtgärdsförslag• Ta fram beslutsunderlag till ledning och CFO, inklusive riskbedömningar och ekonomiska konsekvensanalyser• Driva dialog med platschefer och verksamhet kring uppföljning, analys och åtgärder• Delta i och bidra till budget- och prognosprocesser• Leverera månads- och kvartalsuppföljning med fokus på insikter och prioriterade åtgärder• Initiera och följa upp förbättringsinitiativ tillsammans med verksamheten• Genomföra sitebesök i Sverige och Finland för att skapa förståelse för verksamheten• Bidra till utveckling av rapportering och BI-stöd för analys
Erfarenhet• 3–5 års erfarenhet i rollen som Business Controller eller liknande• Erfarenhet av ekonomisk uppföljning, analys och verksamhetsnära controlling• God förståelse för resultat- och balansräkning• Erfarenhet av analyser kopplat till lager, kapitalbindning och omsättningshastighet• Erfarenhet av investeringskalkyler är meriterande• Erfarenhet av ERP-system, gärna SAP Business One eller snarlikt, samt arbete i BI-verktyg, likt QlikSense
Vi ser att du har en akademisk bakgrund, så som civilekonom eller civilingenjör, och har goda kunskaper i Excel och Officepaketet. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift samt engelska är krav. Kunskaper i finska är meriterande
AnsökanTycker du att detta låter intressant? Skicka in din ansökan i form av CV genom att klicka på knappen ”ansök här”
Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.
Vill du veta mer, kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Linus Elghorn, [email protected] tel. +46 76 762 46 86.
Vi ser fram emot din ansökan!
Om NorexNorex AB är en familjeägd koncern, (övriga bolag: Norex International, Norex Service Sweden och Norex Service Finland) verksam inom handel och industriella tjänster med fokus på hållbara stållösningar. Genom att ta tillvara stål som inte kan användas i primära flöden bidrar bolaget till att förlänga stålets livscykel och minska behovet av nyproduktion.
Norex samarbetar med stålproducenter och industrikunder i Europa och säljer material till marknader världen över. Koncernen bedriver verksamhet inom två affärsområden – Trade och Service – där materialkunskap, logistik och operativ närvaro nära industrin är centrala.
Sedan starten 1983 har Norex byggt sin verksamhet på långsiktighet, affärsmässighet och ett tydligt ansvar för både kund och miljö. Visa mindre

Kommersiell VD till Norex International AB

Vill du leda ett väletablerat bolag in i nästa tillväxtfas? Norex International är inget nytt på marknaden – i sin nisch är det ett välkänt och framgångsrikt affärsområde inom Norex-koncernen och nu har bolagets affär renodlats för att ge ännu större fokus på tillväxt och utveckling. Norex International har i över 30 år haft en stark position och stabil lönsamhet inom den globala handeln med sekunda stål. Med en solid kundbas, långvariga leverantörsrelat... Visa mer
Vill du leda ett väletablerat bolag in i nästa tillväxtfas?

Norex International är inget nytt på marknaden – i sin nisch är det ett välkänt och framgångsrikt affärsområde inom Norex-koncernen och nu har bolagets affär renodlats för att ge ännu större fokus på tillväxt och utveckling.

Norex International har i över 30 år haft en stark position och stabil lönsamhet inom den globala handeln med sekunda stål. Med en solid kundbas, långvariga leverantörsrelationer och en väl fungerande affärsmodell står vi nu inför nästa steg – att låta Norex handelsverksamhet utvecklas som ett eget bolag med en tydlig tillväxtagenda.

Som VD för Norex International AB får du det fulla ansvaret för att leda och utveckla verksamheten. Du kommer att driva försäljning, skapa nya affärsmöjligheter och utveckla lönsamheten, samtidigt som du vårdar och stärker våra redan starka kundrelationer. Rollen innebär nära samarbete med koncernledningen och tillgång till dess resurser, men med stor frihet och mandat att sätta riktningen för bolagets framtid.

Vi söker dig som är affärsdriven, har starkt säljfokus och van vid att kombinera operativt arbete med strategisk utveckling. Du är resultatinriktad, ser möjligheter där andra ser hinder och trivs i en entreprenöriell miljö med högt tempo.

Det här är en chans att ta rodret för en redan framgångsrik verksamhet – och samtidigt forma dess nästa tillväxtresa.

Om Norex

Norex-koncernen levererar stål- och skrotrelaterade tjänster till stålindustrin och bedriver internationell handel med stål. All Norex verksamhet grundas i vår vision “Making the most of the world’s steel” och vår mission att skapa “Sustainable steel solutions”. För våra stålverkskunder innebär det att Norex optimerar materialflöden och maximerar värdet. Vi tillgodoser våra kunders behov genom att investera i kunskap, utrustning, maskiner, personal och arbeta med ett långsiktigt perspektiv – ett partnerskap.

Din framtida roll

Som VD för Norex International AB får du en strategiskt och operativt central roll med fullt resultat-, tillväxt- och personalansvar. Du driver verksamheten hands-on och leder teamet genom förändring, utveckling och expansion – med siktet inställt på fortsatt internationell tillväxt och ökad marknadsandel.

Du kommer att ha det yttersta ansvaret för att forma den framtida strukturen, bygga starka kommersiella relationer, samt aktivt leda både sälj- och inköpsaffären. Det här är en roll för dig som trivs i en operativ vardag där affärsbesluten är snabba, relationerna globala och resultatet tydligt.

Huvudsakliga ansvarsområden

Fullt P&L-ansvar för Norex International AB
Leda, driva och utveckla en internationell försäljnings- och inköpsverksamhet
Aktivt arbeta med försäljning, affärsutveckling och nykundsbearbetning
Bygga effektiva strukturer och processer i samband med bolagisering
Ansvara för ett team om 15 medarbetare inom försäljning, logistik, lager och kvalitet
Rekrytera, coacha och utveckla teamet i linje med tillväxtambitionerna
Optimera logistik- och lagerflöden i Göteborg, Uddevalla, Antwerpen och Stettin
Utveckla långsiktiga kund- och leverantörsrelationer globalt
Säkerställa rätt inköp, materialkvalitet och lönsamhet i varje affär


Vi erbjuder

Hos Norex får du en unik möjlighet att leda en stark och stabil affär in i nästa fas – med fullt mandat att påverka riktning, tempo och innehåll. Du blir en nyckelperson i ett globalt, entreprenöriellt bolag med snabba beslutsvägar, hög affärsmässighet och en kultur som präglas av långsiktighet, nytänkande och ansvarstagande.

Vi är ett företag som kombinerar industriell tradition med moderna arbetssätt – och nu söker vi dig som vill ta rodret och leda vår expansion med energi, affärssinne och passion.

Din ansökan

Ansök redan idag – urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

I denna rekrytering har Norex valt att samarbeta med HRM Affärsutveckling AB. För mer information om rollen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Mio Emanuelsson, [email protected] eller +46 73 366 75 77. Visa mindre

Operativ HR & Löneansvarig till internationell industrikoncern

Vill du arbeta nära verksamheten och vara det dagliga stödet för chefer i både HR- och lönefrågor? Trivs du i en bred, operativ roll där du kombinerar personaladministration, arbetsrätt, kollektivavtal och kvalitetssäkring av löneprocesser? Då kan detta vara nästa steg för dig. Vi söker en operativ HR & Lönespecialist till en internationell industrikoncern i stark utveckling. Du blir en nyckelperson i den dagliga HR-servicen och arbetar nära driftsorganisa... Visa mer
Vill du arbeta nära verksamheten och vara det dagliga stödet för chefer i både HR- och lönefrågor? Trivs du i en bred, operativ roll där du kombinerar personaladministration, arbetsrätt, kollektivavtal och kvalitetssäkring av löneprocesser? Då kan detta vara nästa steg för dig.
Vi söker en operativ HR & Lönespecialist till en internationell industrikoncern i stark utveckling. Du blir en nyckelperson i den dagliga HR-servicen och arbetar nära driftsorganisationen i flera länder.
Om rollen
Detta är en hands-on roll med tyngd på operativt HR-arbete, administration, avtal, personalärenden och chefnära stöd. Du fungerar som första HR-kontakt för organisationen och stöttar cheferna i allt från anställningsvillkor till arbetsrätt, tolkning av kollektivavtal, personaladministration och uppföljning.
Samtidigt ansvarar du för kvalitetssäkring av löneunderlag och är kravställare mot extern lönepartner. Rollen passar dig som både trivs med administrativa flöden och som är trygg i att vägleda chefer i operativa HR-frågor. Resor förekommer, ca 20 dagar/år
Dina operativa HR-uppgifter
Chefsstöd & personalärenden
Vara förstalinjens HR-stöd för driftens chefer i frågor om anställningar, arbetsrätt, arbetstider, förmåner och kollektivavtal
Stödja chefer i arbetsrättsliga ärenden, förhandlingar (och i hantering av personalärenden)
Säkra att cheferna följer avtal och riktlinjer och ge konkret rådgivning i vardagen
Upprätta anställningsavtal, hantera introduktioner och administrera anställningsförändringar

Personaladministration
Administrera HRM-system samt hantera pensioner, försäkringar och förmåner
Stödja verksamheten i administration av schema, skiftsmodeller och arbetstidsfrågor
Hantera personaladministration även för internationella enheter (Polen, Belgien)

Kollektivavtal & arbetsrätt
Tillämpa och tolka svenska och finska kollektivavtal för kollektivanställda och tjänstemän inom industri och inom svensk handel
Vara intern expert på avtalstolkning och svara på frågor från såväl chefer som medarbetare
Delta i och ibland driva förhandlingar (t.ex. lönerevision)

Löneprocesser (operativt och kvalitetssäkring)
Säkerställa att allt underlag är korrekt inför lönekörning
Leverera tid, frånvaro, resor, utlägg och förmånsunderlag till extern lönepartner
Granska och godkänna löner för Sverige, Finland, Polen och Belgien
Koordinera och administrera lönerevision och lönekartläggning
Arbeta nära löneleverantören och driva förbättringar i processer och rutiner
Vem är du?
Vi söker dig som har en stabil grund inom både lön och operativt HR-arbete. Du trivs i en vardag där du är navet mellan driftens chefer, verksamheten och den externa lönepartnern.
Du är:
Mycket självgående - trygg med att vara HR-experten i organisationen
Strukturerad & noggrann - arbetet är detaljrikt och processdrivet
Kommunikativ - du är tydlig och pedagogisk i dialog med chefer
Systematisk - du gillar ordning, struktur och administrativa flöden
Serviceinriktad - du har en naturlig känsla för att stötta och guida chefer

Det är positivt om du har erfarenhet från industrimiljö eller liknande driftorganisationer.
KvalifikationerMinst 5 års erfarenhet av lön och kollektivavtal
Erfarenhet av operativt HR-arbete (och chefsstöd)
God systemvana, särskilt inom HR- och lönesystem
Mycket god svenska och engelska i tal och skrift
MeriterandeErfarenhet av finska kollektivavtal
Flex HRM, SAP, Qlik
Erfarenhet från industriverksamhet
Ansökan
Skicka in din ansökan i form av ett CV genom att klicka på ”Ansök här”.
På grund av GDPR kan vi tyvärr inte ta emot ansökningar via e-post.
Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan.
I denna rekrytering samarbetar vi med HRM Affärsutveckling AB. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta HRM:s ansvariga rekryteringskonsulter Axel Stubbing på e-post [email protected], telefon +46 70 284 77 67 och Albert L. Barnéus på e-post [email protected], telefon +46 70 236 36 99. Visa mindre

Regionchef till L&T, var med och led och utveckla med fokus på kund

Nu söker vi en Regionchef Väst till Lassila & Tikanoja! Om tjänsten Vill du ta ett helhetsansvar för verksamhet och personal i en region där din insats gör verklig skillnad? Vi söker en drivande och närvarande Regionchef som brinner för ledarskap, affärsutveckling och långsiktiga kundrelationer. Centralt i din tjänst ligger ledarskapet och förmågan att med ett närvarande ledarskap entusiasmera dina kollegor. Du är duktig på att bygga långsiktiga relatione... Visa mer
Nu söker vi en Regionchef Väst till Lassila & Tikanoja!

Om tjänsten
Vill du ta ett helhetsansvar för verksamhet och personal i en region där din insats gör verklig skillnad? Vi söker en drivande och närvarande Regionchef som brinner för ledarskap, affärsutveckling och långsiktiga kundrelationer. Centralt i din tjänst ligger ledarskapet och förmågan att med ett närvarande ledarskap entusiasmera dina kollegor. Du är duktig på att bygga långsiktiga relationer, både internt och externt, och kan identifiera kundens behov. Till det blir du en nyckelperson i regionens tillväxtresa med fullt ansvar för att leda arbetet mot ökad lönsamhet, effektivitet och kundnöjdhet.

Ditt uppdrag

Som Regionchef ansvarar du för att:

Leda, inspirera och utveckla medarbetare i din region.
Säkerställa och öka lönsamhet i befintliga affärer.
Identifiera och driva nya arbetssätt och förändringsinitiativ.
Utveckla och förvalta långsiktiga kundrelationer.
Arbeta aktivt med merförsäljning och tjänsteutveckling.
Skapa struktur och förutsättningar för en effektiv och hållbar verksamhet.


Du är en relationsskapande ledare med starkt affärsfokus och ett tydligt coachande ledarskap. Genom ditt engagemang och din närvaro bygger du en kultur präglad av ansvar, delaktighet och resultat.

Din profil

Vi söker dig som har:

Minst 10 års relevant arbetslivserfarenhet, gärna från en tekniskt inriktad verksamhet (helst facility management).
Dokumenterad erfarenhet av att leda större team (minst 5 år).
Genomfört förändrings- och effektiviseringsarbete med goda resultat.
Vana av tjänsteförsäljning och kundvård.
Förmåga att hantera komplexa personalfrågor med trygghet och integritet.
Mycket god svenska och god engelska i både tal och skrift.
Eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet.


Teknisk förståelse är en förutsättning för att lyckas i rollen men det är ditt ledarskap, din affärsmässighet och förmåga att skapa engagemang som kommer att vara avgörande.

Ansökan
Tycker du att detta låter intressant? Skicka in din ansökan i form av CV och personligt brev genom att klicka på knappen ”Ansök här”.

På grund av GDPR kan vi tyvärr inte ta emot ansökningar via mejl.

Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 2025-07-05.

Vill du veta mer, kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Albert L. Barnéus, [email protected] alt. 070 236 36 99 eller Linus Elghorn, [email protected] alt. 076 762 46 86.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Gruppchef i Syd till Lassila & Tikanoja!

L&T är ett driftbolag inom fastighetstjänster som tillsammans med kunderna arbetar för att förlänga fastigheters livslängd. Våra tjänster innefattar exempelvis fastighetsteknik, brandskydd, energioptimering, projektledning och lokalvård. Vi innehar verksamhet i Sverige och Finland. Om tjänsten Som Gruppchef i Region Syd kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda och utveckla gruppens personal och verksamhet med ett starkt fokus på lönsamhet ... Visa mer
L&T är ett driftbolag inom fastighetstjänster som tillsammans med kunderna arbetar för att förlänga fastigheters livslängd.

Våra tjänster innefattar exempelvis fastighetsteknik, brandskydd, energioptimering, projektledning och lokalvård. Vi innehar verksamhet i Sverige och Finland.

Om tjänsten
Som Gruppchef i Region Syd kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda och utveckla gruppens personal och verksamhet med ett starkt fokus på lönsamhet och tillväxt i både befintliga och nya affärer. Vi söker en entusiasmerande och närvarande ledare som inte är rädd för att driva på initiativ för utveckling. Du är skicklig på att bygga och underhålla starka relationer med kunder, medarbetare och andra nyckelpersoner. Till det har du god förståelse för det ekonomiska.  

Tjänsten är inom fastighet och drift och en övergripande förståelse inom området krävs för tjänsten. Till din hjälp har du ett team av tekniker som står för expertisen. 

Huvudsakliga ansvarsområden
Operativ styrning.
Ekonomiskt ansvar och öka lönsamheten på befintliga affärer.
Personalansvar, leda och fördela arbete.
Ett närvarande, utvecklade och entusiasmerande ledarskap.
Kundvård och arbeta med merförsäljning av tjänster.
Kvalitets- och miljöarbete.

Om dig
Minst fem (5) års relevant arbetslivserfarenhet.
Tekniskt kunnig och intresse för området.
Starka ledarskaps- och kommunikationsfärdigheter.
Erfarenhet av tjänsteförsäljning.
Högskoleutbildning eller motsvarande tillskansad kompetens.

Ansökan

Tycker du att detta låter intressant? Skicka in din ansökan i form av CV och personligt brev genom att klicka på knappen ”Ansök här”.

Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Vill du veta mer, kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Albert L. Barnéus, [email protected], 0702-363699, eller Linus Elghorn, [email protected], 0767-624686. 

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Regionchef, var med och led och utveckla med fokus på kund

Vi söker en duktig ledare med högt driv som vill ta vår affär och relation till kund till nästa steg. Du utgår från Göteborg men jobbar med en region över västra Sverige. Om tjänsten Vill du ta ett helhetsansvar för verksamhet och personal i en region där din insats gör verklig skillnad? Vi söker en drivande och närvarande Regionchef som brinner för ledarskap, affärsutveckling och långsiktiga kundrelationer. Centralt i din tjänst ligger ledarskapet och f... Visa mer
Vi söker en duktig ledare med högt driv som vill ta vår affär och relation till kund till nästa steg. Du utgår från Göteborg men jobbar med en region över västra Sverige.

Om tjänsten
Vill du ta ett helhetsansvar för verksamhet och personal i en region där din insats gör verklig skillnad? Vi söker en drivande och närvarande Regionchef som brinner för ledarskap, affärsutveckling och långsiktiga kundrelationer. Centralt i din tjänst ligger ledarskapet och förmågan att med ett närvarande ledarskap entusiasmera dina kollegor. Du är duktig på att bygga långsiktiga relationer, både internt och externt, och kan identifiera kundens behov. Till det blir du en nyckelperson i regionens tillväxtresa med fullt ansvar för att leda arbetet mot ökad lönsamhet, effektivitet och kundnöjdhet.

Ditt uppdrag

Som Regionchef ansvarar du för att:

Leda, inspirera och utveckla medarbetare i din region.
Säkerställa och öka lönsamhet i befintliga affärer.
Identifiera och driva nya arbetssätt och förändringsinitiativ.
Utveckla och förvalta långsiktiga kundrelationer.
Arbeta aktivt med merförsäljning och tjänsteutveckling.
Skapa struktur och förutsättningar för en effektiv och hållbar verksamhet.


Du är en relationsskapande ledare med starkt affärsfokus och ett tydligt coachande ledarskap. Genom ditt engagemang och din närvaro bygger du en kultur präglad av ansvar, delaktighet och resultat.

Din profil

Vi söker dig som har:

Minst 10 års relevant arbetslivserfarenhet, gärna från en tekniskt inriktad verksamhet.
Dokumenterad erfarenhet av att leda större team (minst 5 år).
Genomfört förändrings- och effektiviseringsarbete med goda resultat.
Vana av tjänsteförsäljning och kundvård.
Förmåga att hantera komplexa personalfrågor med trygghet och integritet.
Mycket god svenska och god engelska i både tal och skrift.
Eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet.


Teknisk förståelse är en förutsättning för att lyckas i rollen men det är ditt ledarskap, din affärsmässighet och förmåga att skapa engagemang som kommer att vara avgörande.

Ansökan
Tycker du att detta låter intressant? Skicka in din ansökan i form av CV och personligt brev genom att klicka på knappen ”Ansök här”.

På grund av GDPR kan vi tyvärr inte ta emot ansökningar via mejl.

Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 2025-07-05.

Vill du veta mer, kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Albert L. Barnéus, [email protected] alt. 070 236 36 99 eller Linus Elghorn, [email protected] alt. 076 762 46 86.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Regionchef, var med och led och utveckla med fokus på kund

För kunds räkning söker vi en duktig ledare med högt driv som vill ta vår affär och relation till kund till nästa steg. Du utgår från Göteborg men jobbar med en region över västra Sverige. Om tjänsten Vill du ta ett helhetsansvar för verksamhet och personal i en region där din insats gör verklig skillnad? Vi söker en drivande och närvarande Regionchef som brinner för ledarskap, affärsutveckling och långsiktiga kundrelationer. Centralt i din tjänst ligger... Visa mer
För kunds räkning söker vi en duktig ledare med högt driv som vill ta vår affär och relation till kund till nästa steg. Du utgår från Göteborg men jobbar med en region över västra Sverige.

Om tjänsten
Vill du ta ett helhetsansvar för verksamhet och personal i en region där din insats gör verklig skillnad? Vi söker en drivande och närvarande Regionchef som brinner för ledarskap, affärsutveckling och långsiktiga kundrelationer. Centralt i din tjänst ligger ledarskapet och förmågan att med ett närvarande ledarskap entusiasmera dina kollegor. Du är duktig på att bygga långsiktiga relationer, både internt och externt, och kan identifiera kundens behov. Till det blir du en nyckelperson i regionens tillväxtresa med fullt ansvar för att leda arbetet mot ökad lönsamhet, effektivitet och kundnöjdhet.

Ditt uppdrag

Som Regionchef ansvarar du för att:

Leda, inspirera och utveckla medarbetare i din region.
Säkerställa och öka lönsamhet i befintliga affärer.
Identifiera och driva nya arbetssätt och förändringsinitiativ.
Utveckla och förvalta långsiktiga kundrelationer.
Arbeta aktivt med merförsäljning och tjänsteutveckling.
Skapa struktur och förutsättningar för en effektiv och hållbar verksamhet.


Du är en relationsskapande ledare med starkt affärsfokus och ett tydligt coachande ledarskap. Genom ditt engagemang och din närvaro bygger du en kultur präglad av ansvar, delaktighet och resultat.

Din profil

Vi söker dig som har:

Minst 10 års relevant arbetslivserfarenhet, gärna från en tekniskt inriktad verksamhet.
Dokumenterad erfarenhet av att leda större team (minst 5 år).
Genomfört förändrings- och effektiviseringsarbete med goda resultat.
Vana av tjänsteförsäljning och kundvård.
Förmåga att hantera komplexa personalfrågor med trygghet och integritet.
Mycket god svenska och god engelska i både tal och skrift.
Eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet.


Teknisk förståelse är en förutsättning för att lyckas i rollen men det är ditt ledarskap, din affärsmässighet och förmåga att skapa engagemang som kommer att vara avgörande.

Ansökan
Tycker du att detta låter intressant? Skicka in din ansökan i form av CV och personligt brev genom att klicka på knappen ”Ansök här”.

På grund av GDPR kan vi tyvärr inte ta emot ansökningar via mejl.

Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 2025-07-05.

Vill du veta mer, kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Albert L. Barnéus, [email protected] alt. 070 236 36 99 eller Linus Elghorn, [email protected] alt. 076 762 46 86.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Avdelningschef i Götebrog

Är du en driven ledare med affärsmässighet och säljintresse? vi söker nu en avdelningschef som ska utveckla vår verksamhet i Göteborgsregionen. Om Etteplan Etteplan, grundat 1983 med huvudkontor i Esbo, Finland, är ett globalt teknikserviceföretag med över 4 000 anställda i åtta länder. vårt gemensamma fokus på innovation driver oss ständigt framåt, oavsett om det gäller produkter, processer eller affärer. Om tjänsten På Etteplan ser vi till helheten när... Visa mer
Är du en driven ledare med affärsmässighet och säljintresse? vi söker nu en avdelningschef som ska utveckla vår verksamhet i Göteborgsregionen.

Om Etteplan
Etteplan, grundat 1983 med huvudkontor i Esbo, Finland, är ett globalt teknikserviceföretag med över 4 000 anställda i åtta länder. vårt gemensamma fokus på innovation driver oss ständigt framåt, oavsett om det gäller produkter, processer eller affärer.

Om tjänsten
På Etteplan ser vi till helheten när det gäller information, från skapande till konsumtion. Vår avdelning Technical Communications Solutions (TCS) består av två verksamhetsområden: Product Information (PI), där tekniska skribenter och illustratörer arbetar för tillverkande industriföretag, och Asset Information Management (AIM), som hanterar och effektiviserar anläggningsinformationen för industriella anläggningsägare.

Rollen som avdelningschef på TCS ger dig stor möjlighet att påverka verksamheten, medarbetarna och lönsamheten i positiv riktning.

Huvudsakliga ansvarsområden
Leda och utveckla TCS-verksamheten i Göteborg, inklusive försäljning, affärsutveckling, rekrytering och ledning av medarbetare.

Om dig
Du har erfarenhet av kundbearbetning och försäljning av tjänster och konsultuppdrag, samt tidigare personalansvar och rekrytering. Kunskap inom Product Information och/eller Asset Information Management är meriterande. Relevanta kundkontakter och nätverk i regionen är också en fördel. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift, och har gärna en högskole- eller universitetsutbildning.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta i en växande och lönsam organisation. Ditt bidrag kommer påverka vår utveckling i regionen och du blir en nyckelperson för att ta företaget till nästa nivå. Våra medarbetare är stolta över de utvecklingsprojekt de deltar i, och du kommer att vara en del av detta.

Ansökan
Låter detta intressant? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev genom att klicka på knappen "ansök här".

Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Dock inte senare är 2025-01-17.

Vill du veta mer, kontakta ansvarig rekryteringskonsult Linus Elghorn, [email protected] alt. +46 76 762 46 86 eller Researcher Axel Stubbing, [email protected] alt. +46 70 284 77 67.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Gruppchef Väst

Gruppchef i Väst till Lassila & Tikanoja! Lassila & Tikanoja är ett industriellt servicebolag. Bolaget är specialiserat inom service och underhåll av fastigheter, där tjänsterna exempelvis innefattar lokalvård, återvinning, avlopps- och skadehantering, tryckrengöring och fastighetsrenovering. Bolaget innehar verksamhet i Sverige och Finland.  Om tjänsten Som Gruppchef kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda och utveckla gruppens personal ... Visa mer
Gruppchef i Väst till Lassila & Tikanoja!

Lassila & Tikanoja är ett industriellt servicebolag. Bolaget är specialiserat inom service och underhåll av fastigheter, där tjänsterna exempelvis innefattar lokalvård, återvinning, avlopps- och skadehantering, tryckrengöring och fastighetsrenovering. Bolaget innehar verksamhet i Sverige och Finland. 

Om tjänsten
Som Gruppchef kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda och utveckla gruppens personal och verksamhet med ett starkt fokus på lönsamhet och tillväxt i både befintliga och nya affärer. Vi söker en entusiasmerande och närvarande ledare som inte är rädd för att driva på initiativ för utveckling. Du är skicklig på att bygga och underhålla starka relationer med kunder, medarbetare och andra nyckelpersoner. Till det har du god förståelse för det ekonomiska.  

Tjänsten är inom fastighet och drift och en övergripande förståelse inom området krävs för tjänsten. Till din hjälp har du ett team av tekniker som står för expertisen. 

Huvudsakliga Ansvarsområden
Operativ styrning
Ekonomiskt ansvar och öka lönsamheten på befintliga affärer
Personalansvar, leda och fördela arbete
Ett närvarande, utvecklade och entusiasmerande ledarskap
Kundvård och arbeta med merförsäljning av tjänster
Kvalitets- och miljöarbete

Om dig
Minst fem (5) års relevant arbetslivserfarenhet
Tekniskt kunnig och intresse för området
Starka ledarskaps- och kommunikationsfärdigheter
Erfarenhet av tjänsteförsäljning
Högskoleutbildning eller motsvarande tillskansad kompetens

Ansökan

Tycker du att detta låter intressant? Skicka in din ansökan i form av CV och personligt brev genom att klicka på knappen ”Ansök här”.

Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Vill du veta mer, kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Albert L. Barnéus, [email protected], 0702-363699, eller Linus Elghorn, [email protected], 0767-624686. 

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Sälj- & Marknadschef

Sälj- & marknadschef till Stena Bygg Stena Bygg söker nu sin nästa Sälj- och Marknadschef som får ett stort ansvar i att leda och utveckla sälj-och marknadsavdelningen nationellt. Tjänstens placering är efter önskemål i Göteborg alternativt Stockholm. Om Stena Bygg Stena Bygg är en ledande stadsutvecklare med omtanke. Våra projekt präglas av våra värderingar: professionalism, öppenhet, omtanke och innovation. Stena Bygg är en del av Stena Fastigheter... Visa mer
Sälj- & marknadschef till Stena Bygg

Stena Bygg söker nu sin nästa Sälj- och Marknadschef som får ett stort ansvar i att leda och utveckla sälj-och marknadsavdelningen nationellt. Tjänstens placering är efter önskemål i Göteborg alternativt Stockholm.

Om Stena Bygg


Stena Bygg är en ledande stadsutvecklare med omtanke. Våra projekt präglas av våra värderingar: professionalism, öppenhet, omtanke och innovation.

Stena Bygg är en del av Stena Fastigheter, ett av Sveriges största privata fastighetsbolag med fokus på långsiktig och hållbar utveckling. Stena Bygg fungerar som koncernens projektutvecklingsbolag och ansvarar för nyproduktion av bostäder och lokaler.

Om tjänsten
Som Sälj- och Marknadschef på Stena Bygg har du det övergripande ansvaret för sälj- och marknadsarbetet för nyproduktion av bostadsrätter. 

Rollen sträcker sig från förvärv, förädling och utveckling av fastigheter till överlämning av bostadsrättsföreningar, där du ansvarar för strategi, marknadsanalys, prissättning och försäljningsprocesser utifrån Stena Byggs arbetssätt, definierade beslutsgrindar och dess tillhörande processer.

Du leder och har personalansvar för sälj- och marknadsavdelningen, som består av dig och tre medarbetare. Till det ingår du i Stena Byggs Ledningsgrupp. 

Rollen utgår ifrån antingen Stockholm eller Göteborg.

Huvudsakliga Ansvarsområden
·        Övergripande ansvar för försäljning och marknadsföring av bostäder (BRF), inklusive strategi, prissättning och marknadsanalyser.

·        Leda och utveckla sälj- och marknadsavdelningen samt säkerställa att mål, försäljnings- och marknadsbudget och processer följs.

·        Ansvara för försäljningsstatistik, uppföljning av försäljningsmål och försäljningsaktiviteter.

·        Bygga och upprätthålla relationer med mäklare och marknadsleverantörer samt driva utvecklingen av dessa samarbeten.

·        Personalansvar för sälj- och marknadsavdelningen

·        Delta i ledningsgruppen och bidra till affärsplaner, strategier och handlingsplaner för Stena Bygg.

Om dig
För att lyckas i rollen brinner du för försäljning, har en stark affärskänsla och är van att arbeta både operativt och strategiskt. Givet marknadsläget krävs ett mer strategiskt och kreativt försäljningsarbete. Du förstår vikten av platsutveckling och kan anpassa marknadsstrategier efter områdets behov och målgrupp.

Vi söker dig som har erfarenhet av försäljning av bostadsrätter och nyproduktionsprojekt inom projektutveckling av bostäder och har uppnått goda säljresultat även i olika konjunkturer. Du har en bakgrund inom både strategisk och taktisk marknadskommunikation mot konsument och arbetat med att driva säljande och strategisk marknadsföring.

Du har erfarenhet av ledarskap och chefskap inom fältet och är van att coacha och utveckla din personal. Vidare har du erfarenhet av upphandling och att leda arbete mot marknadsleverantörer utifrån en beställarroll. 

Ansökan
Tycker du att detta låter intressant? Skicka in din ansökan i form av CV och personligt brev genom att klicka på knappen ”Ansök här”.

Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt men inte senare än 2025-03-21.

Vill du veta mer, kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Linus Elghorn, [email protected] eller Axel Stubbing, [email protected].

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Områdeschef till industriellt servicebolag!

För kunds räkning söker vi en driven och affärsorienterad Områdeschef med ansvar för västra Sverige. Om tjänsten Som Områdeschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda och utveckla regionens personal och verksamhet med ett starkt fokus på lönsamhet och tillväxt i både befintliga och nya affärer. Vi söker en entusiasmerande och närvarande ledare som inte är rädd för att driva på initiativ för utveckling och har förmågan att identifiera ny... Visa mer
För kunds räkning söker vi en driven och affärsorienterad Områdeschef med ansvar för västra Sverige.

Om tjänsten
Som Områdeschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda och utveckla regionens personal och verksamhet med ett starkt fokus på lönsamhet och tillväxt i både befintliga och nya affärer. Vi söker en entusiasmerande och närvarande ledare som inte är rädd för att driva på initiativ för utveckling och har förmågan att identifiera nya arbetssätt. Du är skicklig på att bygga och underhålla starka relationer med kunder, medarbetare och andra nyckelpersoner.

Huvudsakliga Ansvarsområden
Öka lönsamheten på befintliga affärer
Driva förändringsarbete
Identifiera nya arbetssätt
Ett närvarande, utvecklade och entusiasmerande ledarskap
Jobba med merförsäljning av tjänster
Kundvård och försäljning

Om dig
Minst tio (10) års relevant arbetslivserfarenhet
Tekniskt kunnig och intresse för området
Genomdrivit förändringar och effektivisering
Tjänsteförsäljning
Minst fem (5) års dokumenterad god erfarenhet av att leda större grupper
Förmåga att hantera svåra personalärenden
Mycket god förmåga i svenska och god förmåga i engelska, både i tal och skrift
Högskoleutbildning eller motsvarande tillskansad kompetens

Ansökan

Tycker du att detta låter intressant? Skicka in din ansökan i form av CV och personligt brev genom att klicka på knappen ”ansök här”

Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Vill du veta mer, kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Albert L. Barnéus, [email protected] eller Linus Elghorn, [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Account Manager Distrikt Väst till Eltel

Eltel är en ledande leverantör av fälttjänster för el- och kommunikationsnät - infranät. Vi hjälper våra kunder med design, planering, byggnation, installation och underhåll. Våra lösningar lägger grunden för dagens uppkopplade samhälle och bidrar till en grönare omställning. I nära samarbete med våra kunder; nationella operatörer, nätägare, kommuner och lokala aktörer jobbar vi med fokus på att leverera för att hjälpa våra kunder att uppfylla sina kundl... Visa mer
Eltel är en ledande leverantör av fälttjänster för el- och kommunikationsnät - infranät.

Vi hjälper våra kunder med design, planering, byggnation, installation och underhåll. Våra lösningar lägger grunden för dagens uppkopplade samhälle och bidrar till en grönare omställning.

I nära samarbete med våra kunder; nationella operatörer, nätägare, kommuner och lokala aktörer jobbar vi med fokus på att leverera för att hjälpa våra kunder att uppfylla sina kundlöften.  

Eftersom vi är en nationell aktör är vi alltid nära våra kunder men kan också dra fördelar av erfarenheter från våra kollegor inom Eltel-koncernen.

Under 2020 hade Eltel Sverige en omsättning på 224,5 miljoner euro. I Sverige är vi 1 000 anställda med en nationell närvaro från Kiruna i norr till Malmö i söder. Eltel AB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm.

Just nu söker vi en Account Manager Distrikt Väst med placering i Göteborg. Är det dig vi söker?

OM ROLLEN

Vill du vara med att bygga infrastruktur i Sverige och arbeta nära kunderna i din region? Som säljrepresentant på Eltel har du ansvar för att bearbeta ett antal regionala kunder och prospekts med Eltels nationella erbjudande. Rollen innebär att bygga kundrelationer, driva affärsprocesser och förankra affären med den regionala organisationen i Distrikt Väst. Distrikt Väst är ett av 4 distrikt i Sverige och sträcker sig från Göteborgs-regionen ner längs västra delarna av Sverige till Skåne.

Denna roll är en del av Eltels kommersiella enhet med ett ansvar för erbjudandet, marknadsföring och försäljning.

I huvudsak består arbetsuppgifterna av att bearbeta kunder och prospekts i den utpekade geografin med företagets erbjudande, driva affärsprocesser på ett strukturerat sätt till avslut så att Eltel kan leverera och skapa utvecklande kundrelationer där kundnöjdhet är en viktig parameter. I rollen har du ett huvudansvar för den lokala geografin. Du ingår i ett team på 4–5 kollegor.

Du är parallellt en del i den lokala organisationen och utgör en brygga mellan den centrala kommersiella funktionen och den lokala affären.

I arbetet ingår att upprätta kontakt med kunder, kvalificera affärsmöjligheter, föreslå lösningar, svara på förfrågningar, förhandla fram och teckna avtal. Du utvecklar relationen med kunderna över tid och har ett övergripande ansvar för den kommersiella dialogen med kunderna. Detta gör du tillsammans med olika delar i organisationen så att lösning, kalkyl, villkor och förutsättningar är avstämda och tydliggjorda.

Du har ett budgetansvar för de affärer som ska göras över tid och är med och bidrar till företagets utveckling genom att fånga upp kundbehov där Eltel kan omsätta sitt erbjudande till marknaden.

Exempel på arbetsuppgifter är;

Skapa & utveckla goda relationer med nuvarande kunder.
Hitta nya kunder (Bearbeta prospekts).
Arbeta för den lokala delen av affären, med ett huvudansvar för den lokala geografin.
Arbeta och utvecklas tillsammans med sitt team.
Maximera värdet på nationella kunder i distriktet.

DIN PROFIL

För att lyckas i rollen som Account Manager Distrikt Väst har du en enorm vilja och attityd att alltid lyckas. Du skapar gärna kundrelationer, uppskattar att arbeta i team och har kunskap om affärsjuridik. Du vet att affärsmannaskap handlar om mer än att få hem en order, det handlar om att skapa en relation för framtiden och som är lönsam för båda parter. Som person är du en lagspelare som har ambitionen att gå i mål genom att tillsammans med teamet ta fram ett vinnande erbjudande, både ur ett ekonomiskt och ur ett kvalitetsperspektiv.

Vi ser att du som söker har någon form av eftergymnasial utbildning med ett teoretiskt gymnasieprogram i grunden. Du har minst 2 års säljerfarenhet från att sälja mot företag samt vana och kunskap av upphandling. Vi ser även att du har erfarenhet av att arbeta med företagskunder och långsiktig proaktiv bearbetning, samt en förståelse för ekonomi och kalkylering. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från att ha arbetat med infrastruktur och entreprenader.

Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i såväl tal som skrift.

VÅRT ERBJUDANDE

Eltel har en spännande tillväxtresa framför sig och erbjuder dig en spännande roll med möjligheter att utvecklas både inom den kommersiella enheten och i andra delar av organisationen. Du omges av mycket erfarna kollegor som är hjälpsamma och inspirerar. Möjlighet finns till distansarbete upp till 2 dagar i veckan.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% där vi tillämpar 6 månaders provanställning. Grund för anställning är godkänd bakgrundskontroll och tillträde sker enligt överenskommelse. Vi eftersträvar mångfald och välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi uppnår detta.

ANSÖKAN

Låter detta intressant är du välkommen att skicka in din ansökan i form av CV och ett personligt brev genom att klicka på ”Ansök här”. Vi behandlar ansökningarna fortlöpande och ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 20e februari 2022.

I detta uppdrag samarbetar vi med HRM Affärsutveckling och om du har några frågor om tjänsten kontakta någon av våra rekryteringskonsulter Lars Anderberg, [email protected] tel. 070-5795760 eller Caroline Kock, [email protected] tel. 070-5110390 (julledig till den 3/1-22).

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Account Manager Distrikt Väst till Eltel

Eltel är en ledande leverantör av fälttjänster för el- och kommunikationsnät - infranät. Vi hjälper våra kunder med design, planering, byggnation, installation och underhåll. Våra lösningar lägger grunden för dagens uppkopplade samhälle och bidrar till en grönare omställning. I nära samarbete med våra kunder; nationella operatörer, nätägare, kommuner och lokala aktörer jobbar vi med fokus på att leverera för att hjälpa våra kunder att uppfylla sina kundl... Visa mer
Eltel är en ledande leverantör av fälttjänster för el- och kommunikationsnät - infranät.

Vi hjälper våra kunder med design, planering, byggnation, installation och underhåll. Våra lösningar lägger grunden för dagens uppkopplade samhälle och bidrar till en grönare omställning.

I nära samarbete med våra kunder; nationella operatörer, nätägare, kommuner och lokala aktörer jobbar vi med fokus på att leverera för att hjälpa våra kunder att uppfylla sina kundlöften.  

Eftersom vi är en nationell aktör är vi alltid nära våra kunder men kan också dra fördelar av erfarenheter från våra kollegor inom Eltel-koncernen.

Under 2020 hade Eltel Sverige en omsättning på 224,5 miljoner euro. I Sverige är vi 1 000 anställda med en nationell närvaro från Kiruna i norr till Malmö i söder. Eltel AB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm.

Just nu söker vi en Account Manager Distrikt Väst med placering i Göteborg. Är det dig vi söker?

OM ROLLEN

Vill du vara med att bygga infrastruktur i Sverige och arbeta nära kunderna i din region? Som säljrepresentant på Eltel har du ansvar för att bearbeta ett antal regionala kunder och prospekts med Eltels nationella erbjudande. Rollen innebär att bygga kundrelationer, driva affärsprocesser och förankra affären med den regionala organisationen i Distrikt Väst. Distrikt Väst är ett av 4 distrikt i Sverige och sträcker sig från Göteborgs-regionen ner längs västra delarna av Sverige till Skåne.

Denna roll är en del av Eltels kommersiella enhet med ett ansvar för erbjudandet, marknadsföring och försäljning.

I huvudsak består arbetsuppgifterna av att bearbeta kunder och prospekts i den utpekade geografin med företagets erbjudande, driva affärsprocesser på ett strukturerat sätt till avslut så att Eltel kan leverera och skapa utvecklande kundrelationer där kundnöjdhet är en viktig parameter. I rollen har du ett huvudansvar för den lokala geografin. Du ingår i ett team på 4–5 kollegor.

Du är parallellt en del i den lokala organisationen och utgör en brygga mellan den centrala kommersiella funktionen och den lokala affären.

I arbetet ingår att upprätta kontakt med kunder, kvalificera affärsmöjligheter, föreslå lösningar, svara på förfrågningar, förhandla fram och teckna avtal. Du utvecklar relationen med kunderna över tid och har ett övergripande ansvar för den kommersiella dialogen med kunderna. Detta gör du tillsammans med olika delar i organisationen så att lösning, kalkyl, villkor och förutsättningar är avstämda och tydliggjorda.

Du har ett budgetansvar för de affärer som ska göras över tid och är med och bidrar till företagets utveckling genom att fånga upp kundbehov där Eltel kan omsätta sitt erbjudande till marknaden.

Exempel på arbetsuppgifter är;

Skapa & utveckla goda relationer med nuvarande kunder.
Hitta nya kunder (Bearbeta prospekts).
Arbeta för den lokala delen av affären, med ett huvudansvar för den lokala geografin.
Arbeta och utvecklas tillsammans med sitt team.
Maximera värdet på nationella kunder i distriktet.

DIN PROFIL

För att lyckas i rollen som Account Manager Distrikt Väst har du en enorm vilja och attityd att alltid lyckas. Du skapar gärna kundrelationer, uppskattar att arbeta i team och har kunskap om affärsjuridik. Du vet att affärsmannaskap handlar om mer än att få hem en order, det handlar om att skapa en relation för framtiden och som är lönsam för båda parter. Som person är du en lagspelare som har ambitionen att gå i mål genom att tillsammans med teamet ta fram ett vinnande erbjudande, både ur ett ekonomiskt och ur ett kvalitetsperspektiv.

Vi ser att du som söker har någon form av eftergymnasial utbildning med ett teoretiskt gymnasieprogram i grunden. Du har minst 2 års säljerfarenhet från att sälja mot företag samt vana och kunskap av upphandling. Vi ser även att du har erfarenhet av att arbeta med företagskunder och långsiktig proaktiv bearbetning, samt en förståelse för ekonomi och kalkylering. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från att ha arbetat med infrastruktur och entreprenader.

Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i såväl tal som skrift.

VÅRT ERBJUDANDE

Eltel har en spännande tillväxtresa framför sig och erbjuder dig en spännande roll med möjligheter att utvecklas både inom den kommersiella enheten och i andra delar av organisationen. Du omges av mycket erfarna kollegor som är hjälpsamma och inspirerar. Möjlighet finns till distansarbete upp till 2 dagar i veckan.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% där vi tillämpar 6 månaders provanställning. Grund för anställning är godkänd bakgrundskontroll och tillträde sker enligt överenskommelse. Vi eftersträvar mångfald och välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi uppnår detta.

ANSÖKAN

Låter detta intressant är du välkommen att skicka in din ansökan i form av CV och ett personligt brev genom att klicka på ”Ansök här”. Vi behandlar ansökningarna fortlöpande och ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 6 februari 2022.

I detta uppdrag samarbetar vi med HRM Affärsutveckling och om du har några frågor om tjänsten kontakta någon av våra rekryteringskonsulter Lars Anderberg, [email protected] tel. 070-5795760 eller Caroline Kock, [email protected] tel. 070-5110390 (julledig till den 3/1-22).

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Chef Thermal Management Laboratory till Etteplan

Etteplan är en internationell koncern med mer än 3 500 teknikspecialister som arbetar för att skapa en förändring i teknikvärlden. Vi tror att det kommer att krävas en annan, mer strukturerad, fokuserad strategi för att lösa morgondagens tekniska utmaningar. Etteplan erbjuder lösningar för mjukvara och inbyggda system, maskin och anläggning samt teknisk dokumentation till världsledande företag inom tillverkningsindustrin. Våra tjänster är inriktade på att... Visa mer
Etteplan är en internationell koncern med mer än 3 500 teknikspecialister som arbetar för att skapa en förändring i teknikvärlden. Vi tror att det kommer att krävas en annan, mer strukturerad, fokuserad strategi för att lösa morgondagens tekniska utmaningar.

Etteplan erbjuder lösningar för mjukvara och inbyggda system, maskin och anläggning samt teknisk dokumentation till världsledande företag inom tillverkningsindustrin. Våra tjänster är inriktade på att förbättra konkurrenskraften hos våra kunders produkter, tjänster och tekniska processer under hela produktens livscykel. Resultaten av Etteplan innovativa ingenjörskunnande kan ses i många industrilösningar och vardagsprodukter.

Under 2020 omsatte Etteplan 260 miljoner euro. Bolaget har verksamhet i Sverige, Finland, Nederländerna, Tyskland, Polen, Danmark och Kina. Etteplans aktie är noterad på Nasdaq Helsinki Oy under tickern ETTE.

Brinner du för kundorienterat arbete och fordonsindustrin? Vill du vara med på Etteplans stora utvecklingsresa? Då kanske du är Etteplans nya Chef Thermal Management Laboratory.

Din roll
Just nu söker vi en Chef till vårt Thermal Management Laboratory i Göteborg. Etteplan Thermal Management Laboratory utvecklar klimatanläggningar för fordonsindustrin. Organisationens grund har varit kupéklimat men under de senaste åren har klimatsystem för batterier och värmepumpar i elfordon tillkommit. Laboratoriet köptes upp av Etteplan för ca 10 år sedan men bedrivs fortfarande till stor del som ett eget bolag.

Laboratoriet äger tre minivindtunnlar som används för testning och utveckling av klimatsystem. De testar, analyserar testresultaten och kommer sedan med en rekommendation till kunden i fråga. Laboratoriet arbetar mycket med internationella såväl som nationella kunder såsom JLR (Jaguar Land Rover), Volvo Personvagnar/Lastvagnar/Penta, CEVT m.fl.

Din profil
Vi söker dig med civilingenjörsexamen (Master of Science), erfarenhet från fordonsindustrin och några års erfarenhet av personalledande roller. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska. Det är meriterande med erfarenhet och/eller intresse för fordonsklimat och thermal management.

Du är entreprenöriell och en doer som tar ansvar för medarbetare, kunder och verksamheten. Nyfikenhet inför thermal mangement och HVAC samt en vilja att lära sig mer värderas högt. Som ledare är du öppen, ärlig och rättvis.

Exempel på arbetsuppgifter är;

Bygga långsiktiga relationer med kunder. Detta för att skapa en känsla av trygghet och göra Etteplan Thermal Managament Lab till det självklara valet när behov dyker upp.
Säkerställa att kunderna känner att de får valuta för sina pengar. De köper inte provresultat, de köper rekommendationer.
Diskutera kundernas förfrågningar och behov för att kunna optimera offerterna.
Skaffa känsla för framtida investeringar i labbet så att vi alltid möter kundernas behov.
Fördela och resursoptimera arbetet.
Leda med frihet under ansvar. Följa upp att delegerade arbetsuppgifter har utförts.
Kontinuerligt utveckla både medarbetarna och enheten i stort.

Vi erbjuder

Hos oss kommer du att få stor frihet att planera dina dagar och vi jobbar medvetet med att skapa en företagskultur som främjar bra balans mellan jobb och fritid.

Med rätt inställning är möjligheterna till spännande och utvecklande arbetsuppgifter snudd på oändliga. Tillsammans hjälps vi åt att utvecklas och stötta varandra i det vardagliga arbetet samt glädjas åt våra framgångar.

Ansökan
Låter detta intressant är du välkommen att skicka in din ansökan i form av CV och ett personligt brev genom att klicka på ”Ansök här”. Vi behandlar ansökningarna fortlöpande och ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 2022-01-10. I detta uppdrag samarbetar vi med HRM Affärsutveckling och om du har några frågor om tjänsten kontakta Lars Anderberg (ansvarig konsult), [email protected] tel. 070-5795760 eller Albert Lundgren (ansvarig researcher), [email protected] tel. 070-2363699

Vi ser fram emot din ansökan!

Etteplan – Engineering with a difference Visa mindre