Lediga jobb som Gruppchef, teknik i Göteborg

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se


Jobbeskrivning
Vattenfall Eldistribution är i en spännande och stark tillväxtfas. Vill du som gruppchef vara med och utveckla vår verksamhet och våra medarbetare? Nu söker vi en chef till avdelningen Portföljförvaltning och stöd.
Som gruppchef kommer du att leda och inspirera en grupp programingenjörer och portföljförvaltare som dagligen inom ramen för programstyrning säkerställer att våra anläggningsinvesteringar ger oss bästa möjliga förutsättningar att vara Sveriges ledande elnätsföretag.
I rollen kommer ditt huvudfokus vara att jobba med kompetensförsörjning, verksamhetsutveckling och resurshållning, alltid med medarbetaren i fokus. Du kommer även att ha en viktig och delvis operativ roll i portföljens förvaltning och utveckling.
Programingenjörerna är ledningsstöd till Programledarna och stöttar projekt och program i de behov som uppstår. Portföljförvaltningens uppdrag är att förvalta och utveckla operativ portfölj med avseende på analys av prognoser, resurshantering, risk och vår långsiktiga planering. Medarbetarna finns idag på flera orter.
Vi erbjuder dig en mycket spännande och utmanande möjlighet, att med din kompetens och erfarenhet, driva Vattenfall Eldistributions resa mot en fossilfri framtid.
Ditt främsta ansvar som gruppchef innebär att driva gruppen mot uppsatta mål samtidigt som du leder och coachar medarbetarna i ditt team. Du ingår i den operativa ledningsgruppen för avdelning Program Management där ni planerar, utvecklar och driver gemensamma områden för avdelningen.
Förutom att leda gruppen omfattar ditt ansvar följande delar:
Skapa starka relationer med interna parter, där förmågan att kommunicera, samarbeta, påverka och utveckla verksamheten är viktig
Ge och skapa förutsättningar för en nära dialog med Programledarna
Utveckla det långsiktiga samarbetet med bland annat taktisk portfölj samt andra interna intressenter
Bidra i utvecklingsarbetet både av din grupp men även i den ledningsgrupp och avdelning som du kommer att ingå i
Arbeta med verksamhetsutveckling och förbättringsåtgärder
Arbeta med kompetensförsörjning och fungera som mentor/coach till dina medarbetare



Kravspecifikation
Vi tror att du är en målmedveten, jordnära och prestigelös person som är nyfiken och villig att lära dig. Du har en hög grad av personlig mognad och har skapat dig en grundad trovärdighet i ditt ledarskap. Vi värdesätter din förmåga att inspirera och få dina medarbetare att växa och känna engagemang.
Vi söker dig som
Har en relevant akademisk examen
Har en god kommunikativ förmåga både skriftligt och muntligt där du behärskar svenska och engelska obehindrat
Drivs av att utveckla verksamheten, din egen organisation och medarbetare
Har en hög grad av affärsmässighet och god förståelse för ekonomi och portföljhantering

Det är även meriterande om du har:
Tidigare erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar, alternativt har du arbetat i annan ledande befattning
Erfarenhet av att arbeta med portföljhantering och/eller annan analytisk verksamhet
Arbetat med utvecklingsprojekt inom olika verksamhetsområden




Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i.
Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
Som chef på Vattenfall Eldistribution motiveras du av att driva transformation genom att:
Engagera dina medarbetare att delta i utvecklingsarbete
Ansvara för att lyfta nya verksamhetsutvecklingsbehov
Ta ett tydligt sponsorskap inklusive ansvar för nyttorealisering för våra verksamhetsutvecklingsprojekt
Ansvara för mottagande och efterlevnad av nya arbetssätt

Placeringsort: Trollhättan, Göteborg, Solna eller Luleå.
Resor till Vattenfall Eldistributions övriga etableringsorter ingår i rollen.
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Pernilla Ngo Magnusson +46 70 276 25 63.
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Anta din nästa ledarutmaning hos oss och ansök senast 15 april 2024. Urval kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Har du några frågor om din ansökan, kontakta rekryterare Jessica Petersson, [email protected]

Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Our headquarters are in Gothenburg, Sweden. Volvo Group shares are listed on Nasdaq Stockholm."

Shaping tomorrow’s technology? 
At Vehicle Technology, we are passionate about shaping tomorrow’s technology to create excellent sustainable transport and infrastructure solutions to make the world a better place for future generations. We provide innovative, safe, and driver-friendly solutions, we develop top-quality services and we make our customer operations more efficient by using excellent data insights. We support the Volvo Group engineering community with cutting-edge tools and methods. 
Join the Vehicle Motion Management Sub Stream, within the Vehicle Motion and Thermal Management department. Embark on the journey to develop the future Volvo Group Vehicle Motion and Management systems and functions. 

About the role

On our exciting adventure to develop the future at Volvo Group, we are now looking for you – our new Manager in the  Vehicle Motion Management team  . As a group manager in this position, you will be a leader in an organization dedicated to technology, people, and performance, where customer satisfaction is our ultimate performance measurement.   
Can you see yourself responsible for identifying customer needs and prioritizing development activities?  
Can you play an important role in guiding and coaching an excellent team to deliver high-quality vehicle motion functions to our customers? Then, join the Vehicle Motion Management Sub Stream within the Vehicle Motion and Thermal Management department. 
We are now looking for dynamic and experienced leaders to join us in the below positions:-  
Group Manager - Performance & Prediction 
Group Manager - Simulation and Verification 
Group Manager - HIL/Data 

We are now looking for you....

.… who have an open multi-brand and multi-cultural mindset and a deep understanding of agile development. For you, a goal-oriented mindset, and the ability to take initiative on your leadership and empowerment is a matter of course. You have a business- and customer-oriented mindset and an inspiring leadership style. You find it truly rewarding to manage co-workers to perform their best in a successful working climate and you are comfortable in building effective teams with a mix of styles, perspectives, and experiences. A team that celebrates success together! You embrace difficult challenges and support your co-workers to find smart solutions to tough problems. Most of all, change is not a problem for you, and you deal with it comfortably and effectively by seeing the bigger picture. 

Requirements:  
* Several years of electronic system development 
* Good knowledge about Embedded SW development in vehicles 
* Experience and understanding of agile development 
* Masters in Electronics Engineering/Computer Engineering or equivalent 
* Several years of leadership experience 
* Previous experience from the development of electrical systems, preferably from the automotive industry


Ready for the next move?

Welcome to a warm atmosphere where you will surround yourself with friendly colleagues and be a part of an emphatic management. Here, you will work where the future is – develop exciting products at the forefront of our industry. 

We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. 
Who we are and what we believe in 
Our focus on Inclusion, Diversity, and Equity allows each of us the opportunity to bring our full authentic self to work and thrive by providing a safe and supportive environment, free of harassment and discrimination. We are committed to removing the barriers to entry, which is why we ask that even if you feel you may not meet every qualification on the job description, please apply and let us decide. 
Applying to this job offers you the opportunity to join Volvo Group. Every day, across the globe, our trucks, buses, engines, construction equipment, financial services, and solutions make modern life possible. We are almost 100,000 people empowered to shape the future landscape of efficient, safe and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents with sharp minds and passion across the group’s leading brands and entities.  
Group Trucks Technology are seeking talents to help design sustainable transportation solutions for the future. As part of our team, you’ll help us by engineering exciting next-gen technologies and contribute to projects that determine new, sustainable solutions. Bring your love of developing systems, working collaboratively, and your advanced skills to a place where you can make an impact. Join our design shift that leaves society in good shape for the next generation. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.


Jobbeskrivning
Vi söker nu en Gruppchef till vår sektion ”Operations & Maintenance” till kärnkraftsbranschen med placering i Varberg eller Göteborg.
Som gruppchef har du stor flexibilitet när det kommer till att leda och forma ditt team! Dina främsta uppgifter inkluderar att stötta dina medarbetare och att ansvara för arbetsmiljö, ekonomi och rekrytering. Dessutom blir du ansvarig för att driva gruppens utveckling genom att koordinera våra sälj- och marknadsinsatser.
I din roll kommer du också att driva egna uppdrag inom drift/underhåll och kärnkraft, samtidigt som du blir lokal kundkontakt mot beställare. Top of Form
Exempel på uppdrag som vi ser ett behov av hos kund är i roller som uppdragsledare, projektingenjör och samordnare. I dessa uppdrag kommer du in tidigt i kedjan och får här därmed möjligheten att utvecklas och få en helhetssyn och bredd i hur projekt drivs från start till mål.
Uppdragen drivs antingen ute på plats hos våra kunder eller ”in-house” i våra egna lokaler. Vi erbjuder ett stimulerande arbete med utmanande uppdrag i ett superhärligt gäng.
Rollen har stöd av erfarna kollegor och erbjuder därmed löpande stora möjligheter till utveckling!


Kravspecifikation
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din potential att utvecklas hos oss. För om vi hittar den matchen så tror vi också att du kommer att trivas hos oss som gruppchef. Win-win!
Vi söker dig som motiveras av att skapa och underhålla många och goda relationer med medarbetare, kunder och kollegor. Kontaktytorna är flera och goda relationer ser vi som bästa grunden för att skapa förtroende ute hos kunderna och för att ge de andra i gruppen de bästa förutsättningarna att lyckas.
Men lika viktigt för rollen är ditt resultatfokus då du på ett effektivt sätt förväntas hålla ihop både affärer och resurser. Du jobbar dessutom ofta i parallella uppdrag och det blir därför även viktigt att du har en förmåga att skapa både struktur och flexibilitet i din vardag för att kunna hantera dina projekt på bästa sätt både för dig och dina kunder.
Slutligen tycker vi det är viktigt att du har en förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt för att skapa förtroende ute hos kunderna samt för att ge de andra i gruppen de bästa förutsättningarna att lyckas! Det är vi som team som levererar lösningen och även om du kommer att vara en nyckelspelare så måste du framför allt vara en lagspelare!
Vad behöver du ha med dig för kunskaper och erfarenheter?
Ska-krav
Högskoleingenjörsutbildning eller annan motsvarande eftergymnasial utbildning.
Tidigare arbetslivserfarenhet från kärnkraftsbranschen eller inom liknande bransch med höga säkerhetskrav.
Du talar och skriver obehindrat på svenska och engelska, då båda språken används frekvent inom AFRY och hos våra kunder.
B-körkort då resor är en naturlig del av din roll.

Meriterande
Ledarerfarenhet
Tidigare erfarenhet inom byggunderhåll/teknikunderhåll/mekanikunderhåll.
Master/Civilingenjörsexamen

Om rekryteringsprocessen
Om du går vidare i denna rekryteringsprocess kommer vi att använda oss av tester som ett steg i att identifiera din potential. Det vill säga hur väl du matchar de delar av kravprofilen som handlar om personliga egenskaper och problemlösningsförmåga. Testerna hjälper oss också att säkerställa en mer träffsäker och rättvis rekryteringsprocess.
Eftersom tjänsten verkar inom säkerhetsklassade områden kommer du att genomgå drogtester och säkerhetsprövningar innan anställning kan påbörjas.


Ytterligare information
Vi ser det som naturligt och viktigt att våra medarbetare under hela sin karriär utvecklas och breddas i sin kompetens för att hela tiden stimuleras till att nå sin fulla potential. Vi vill vara din ideala arbetsgivare, oavsett fas i livet, och vi förstår vikten av en balans mellan privatliv och arbete.
AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer och hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri. Vi erbjuder en arbetsplats med framåtanda och trygghet genom kollektivavtal och personalförmåner som flextid och utfyllnad av lön vid föräldraledighet m.m. för samtliga av våra medarbetare.
Det våra anställda uppskattar mest bland våra förmåner är erbjudandet inom friskvård och personalföreningen Club AFRY. Genom Club AFRY erbjuder vi en stor variation av intressanta fritidsaktiviteter och möjligheten att ha roligt med kollegor även utanför jobbet inom tex kultur- och sportevenemang, bokklubb, kör, stuguthyrning, sportaktiviter mm.
Har vi fångat ditt intresse? Hoppas det!
Sista ansökningsdatum är torsdagen den 4/4-24
Jag som blir din chef heter Daniel Johansson. För mig är det viktigt med en god och öppen kommunikation, där välmånende, balans i livet och teamkänsla är viktiga ingredienser för att vi ska trivas ihop och ha kul på jobbet! I den här rollen blir du ett värdefullt tillskott i vår nya grupp inom sektionen där du kommer att få möjlighet att vara med från start och bygga ditt team inom sektionen.
Vill du veta mer om tjänsten, vilka utvecklingsmöjligheter som finns eller kanske hur vi jobbar i gruppen? Då skall du höra av dig till: Daniel Johansson, sektionschef på AFRY Energy Nuclear
Email: [email protected]
Daniels Linkedin-profil hittar du här
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Founded in 1927, the Volvo Group is committed to driving prosperity and shaping the future landscape through sustainable transport, mobility, and infrastructure solutions. By offering trucks, buses, construction equipment, power solutions for marine and industrial applications, financing and services that increase our customers’ uptime and productivity. Our headquarters are in Gothenburg, Sweden. Volvo Group shares are listed on Nasdaq Stockholm.

Do you have a solid engineering background? Do you like to work in a global team? Do you dare to take full Global Ownership? Do you have the curiosity and drive to take on new possibilities? Are you able to create a climate of cross functional collaboration where everyone is accountable and proud of the products and solutions?
If yes - then we are hoping for you to join our team!

We are Product Test, a part of Vehicle Software Factory
We are located in two sites: Bangalore and Gothenburg and we proudly take ownership of our software integration and testing responsibilities. We test GTT's complete software deliveries and understand the full product, hardware, and software.
We will continue to grow in capacity and responsibility in the coming years! Electrification and CO2 challenges are keeping us busy, just like the need for improved effectiveness and efficiency in our software release flow. As part of GTT’s Vehicle Software Factory, we are working globally with all sites and with our colleagues in the other engineering departments.

About the role
We are looking for a group manager for a small and growing team of engineers, managing our test objects. With your team, you will have full responsibility to secure that test trucks and rigs are in the right shape to enable testing of Vehicle Technologies complete delivery. You will heavily support your colleagues in Vehicle Software Factory, as well as in other value streams of Vehicle Technology. We need you to play an active role in developing our Global Technology Area and shape our common vision of Product Test. Together we own and drive the test strategy for Vehicle Technology deliveries.

Who are you?
We believe that it is the right mindset that will make a difference within our organization. You are ready to challenge your team, your peers, and the Product Test management team, and you feel comfortable in being challenged. You face change with curiosity and are willing to look forward.
A positive mindset and “can do attitude” characterize your personal profile. You understand that being accountable means driving activities inside as well as outside your own organization. You enjoy balancing between strategic plans and short-term activities. You are comfortable in taking difficult decisions and standing up for the values of our company.

Requirements:
* Proven experience from testing software in complex automotive system environments.
* Managerial experience from line or project management.
* C/CE driver’s license.
* International work experience.


It’s considered a merit if you have a university/bachelor/master’s degree in engineering and experience in agile ways of working.

What can we offer?
We can offer you the opportunity to work together with highly skilled colleagues in an exciting, global environment which provides opportunities to develop both professionally and personally. Our daily work is performed in an international environment giving the opportunity to interact with highly committed colleagues from different cultures. We trust the individual and act as a team, stay close to the product and provide opportunities for professional and personal growth.

Who we are and what we believe in
Our focus on Inclusion, Diversity, and Equity allows each of us the opportunity to bring our full authentic self to work and thrive by providing a safe and supportive environment, free of harassment and discrimination. We are committed to removing the barriers to entry, which is why we ask that even if you feel you may not meet every qualification on the job description, please apply and let us decide.
Applying to this job offers you the opportunity to join Volvo Group. Every day, across the globe, our trucks, buses, engines, construction equipment, financial services, and solutions make modern life possible. We are almost 100,000 people empowered to shape the future landscape of efficient, safe and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents with sharp minds and passion across the group’s leading brands and entities.
Group Trucks Technology are seeking talents to help design sustainable transportation solutions for the future. As part of our team, you’ll help us by engineering exciting next-gen technologies and contribute to projects that determine new, sustainable solutions. Bring your love of developing systems, working collaboratively, and your advanced skills to a place where you can make an impact. Join our design shift that leaves society in good shape for the next generation. Visa mindre

Join our team and play a key role in driving the automotive industry towards a sustainable tomorrow.

Aurobay has over hundred years of heritage in creating premium quality engines. With homes in Sweden and China, we have a strong reputation for pioneering practices in the automotive industry. We pride ourselves in our attention to detail and commitment to excellence.

As a Group Manager for Dynamic, Emission & Climate testing, you will lead a team of test engineers and be responsible for our advanced engine and powertrain test cells and our PEMS testing. We conduct cutting-edge research and development to advance our technology and capabilities and mission of sustainability.

What we offer

In addition to a competitive salary, a great location in Torslanda, and a genuine work-life balance, we provide the following benefits:

- A yearly wellness contribution of SEK 5 000 for your physical and mental wellbeing.

- A personal and professional development scheme to support your growth.

- Additional pension funding.

- Competitive additional and full coverage insurance.

Skills and Experience

- M.Sc. in Electronics, Automation or Mechanical Engineering or similar is meritorious.

- Experience from automotive testing and preferably laboratory testing.

- Excellent team and communication skills.

- Ability to motivate people to work in the same direction.

Your role at Aurobay

As a Group Manager you will:

- Lead and develop a team of test engineers.

- Secure needed testing capabilities short and long term

- Be responsible for the test cells and the work environment.

- Develop work and test processes.

Inclusion statement

At Aurobay, we are committed to diversity and inclusion. We welcome applicants from all backgrounds and believe that different perspectives and experiences make for a stronger, more innovative company.

How to apply

Deadline to submit your application is 10th of March, but the selection process will be running continuously. Please note that due to GDPR, we do not accept applications via email.

We can’t wait to see what you can bring to our team!

Questions

If you have any additional questions regarding the position, you are welcome to contact recruiting manager Daniel Dahl, [email protected].

For questions regarding the recruitment process please contact Recruiter Felicia Eriksson, [email protected].

Questions concerning trade union:

Unionen: Ordf Joakim Dahlin, [email protected], +46 734 630 172

Ledarna: Ordf Håkan Modigh, [email protected], +46 733 333 801

Akademikerna: Ordf. Fredrik Fantenberg, [email protected], +46 728 889 790

IF Metall: Ordf Marko Borg Peltonen, [email protected], +46 733 333 764 Visa mindre

"Founded in 1927, the Volvo Group is committed to driving prosperity and shaping the future landscape through sustainable transport, mobility, and infrastructure solutions. By offering trucks, buses, construction equipment, power solutions for marine and industrial applications, financing and services that increase our customers’ uptime and productivity.

Our headquarters are in Gothenburg, Sweden. Volvo Group shares are listed on Nasdaq Stockholm."

Join us at Volvo Autonomous Solutions and lead the future of autonomous transport as the Global Technology Manager for Autonomous Offboard Services. This pivotal role offers the chance to direct essential teams towards achieving 100% safe, fossil-free, and productive transport solutions, driving technological advancements that redefine the transport and infrastructure landscape. 

Who We Are 
Volvo Autonomous Solutions is at the forefront of developing, commercializing, and operating autonomous transport solutions. With a vision to be the world’s leading transport and infrastructure solution provider, our commitment to safety, productivity, and sustainability guides our path towards full automation. Our diverse and inclusive team culture powers our ambition. Discover more about our journey here. 

Role Overview 
As a Global Technology Manager, you will: 
* Lead a multicultural team in developing offboard services, including transport control, connectivity, teleoperation, and cybersecurity. 
* Drive the adoption of cutting-edge technologies and methodologies, fostering a culture of innovation, safety, and quality. 
* Engage in strategic and operational planning, contributing to the global strategy for autonomous transport solutions. 


Qualifications
We’re looking for leaders with: 
* At least 3 years of managerial experience in technology or engineering fields, preferably with a focus on software development, automated systems, or automotive technology. 
* A proven track record of leading teams to innovate and deliver successful projects. 
* Strong communication skills, a collaborative spirit, and a master’s degree in system engineering or a related field. 


Join Us 
Volvo Autonomous Solutions is not just creating the future of transport; we offer a place where you can make a tangible impact on the world. If you’re ready to lead, innovate, and shape the future of autonomy, we would love to hear from you. 
Contact 
For more information, please reach out to Jonas Binding ([email protected]) or Metzen Cherian ([email protected]).
Application deadline: March 17th, 2024. Visa mindre

.

Do you have the curiosity and drive to take on new possibilities? Are you able to create a climate of cross functional collaboration where everyone is accountable and proud of the products and solutions? 
If, yes - then we are hoping for you to join our team!

Who we are!
At Volvo Group Trucks Technology (GTT) our Vehicle Software Factory are focusing on making sure complete software and electronics are delivered towards agreed milestones with expected functional content and with the right maturity. In order to make this happen, as a Group Manager for Product Metrics you will play a vital role in the improvement of product development and product quality with the help of data. Within your role you will be working closely to our skilled engineers to improve both our products and work methods every day.  
As part of the Vehicle Software Factory our team Product lead & Release management plan, drive and align deliveries from development teams across Vehicle Technology to secure that new functionality is delivered in time. Our team is dedicated to delivering value to our end customers with every product update.  
Electrification and CO2 challenges are keeping us busy, just like the need for improved effectiveness and efficiency in our software release flow. As part of GTTs Vehicle Software Factory, we are working globally with all sites and with our colleagues in the other engineering departments. Our team is located in two sites: Bangalore and Gothenburg, where we proudly take ownership of our Product Lead and Release management responsibilities. We will continue to grow in capacity and responsibility in the coming years! 
Combining our deep truck knowledge, our passion for customer value creation and our understanding for our customers need, we take on this challenge with great pride and commitment! You will be a vital part of our Vehicle Software Factory, working closely to our skilled engineers to improve both our products and work methods every day.  
What you will do! 
At (GTT) you will contribute to the transformation of our company, the transport industry and society at large. 
In this role you will be group manager for a team of highly skilled team of an expanding team that was formed a few months ago of 5 direct reports of product DevOps – metrics and visualization engineers. The team is also expanding in Bangalore where our local manager will host the engineers. With your team, you will have full responsibility to drive the product metrics to support the development teams within and outside the Vehicle Software Factory and Vehicle Technology. You will take full Global Ownership in this role!
You will be part of the Product Lead & Release management team where you report to undersigned, Lars Ekström, Global Technology Manager. We need you to play an active role in developing our Global Technology Area and shape our common vision of Product Lead & Release management and you will play a vital part in our management team to reach our overall goals.

Who are You? 
We believe that it is the right mindset that will make a difference within our organization. You are ready to challenge your team, your peers and the Product Lead & Release management team, and you feel comfortable in being challenged. To us team spirit is about knowledge sharing, thus supporting and helping each other is therefore of high value. We work hard, but always have a positive, cheerful and inclusive atmosphere. You face change with curiosity and are willing to look forward. 

A positive mindset and “can do attitude” characterize your personal profile. You understand that being accountable means driving activities inside as well as outside your own organization. You enjoy balancing between strategic plans and short-term activities, and it is crucial that you are comfortable in taking difficult decisions and standing up for the values of our company. 

We are looking for someone with the following knowledge and experience:
•    You are a servant leader and product owner that understand and prioritize in the endless backlog and get the most out of the team.
•    To reach the goals you have a good business understanding and knowhow in stakeholder management.
•    You have a proven experience within the area of product metrics.
•    You are experienced in agile ways of working.
•    You have managerial experience from line, project, or agile management.
•    You are holding a University degree in software engineering or similar. 

What can we offer?
We can offer you the opportunity to work together with highly skilled colleagues in an exciting, global environment which provides opportunities to develop both professionally and personally. Our daily work is performed in an international environment giving the opportunity to interact with highly committed colleagues from different cultures. We trust the individual and act as a team, stay close to the product and provide opportunities for professional and personal growth.

Curious and want to know more? Please contact me!
Lars Ekström, Global Technology Manager, [email protected]
Last application date: March 10th.
We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. Visa mindre

"Founded in 1927, the Volvo Group is committed to driving prosperity and shaping the future landscape through sustainable transport, mobility, and infrastructure solutions. By offering trucks, buses, construction equipment, power solutions for marine and industrial applications, financing and services that increase our customers’ uptime and productivity.

Our headquarters are in Gothenburg, Sweden. Volvo Group shares are listed on Nasdaq Stockholm."

Do you have passion for software and electronics and believe in the agile manifesto? Are you able to create a climate of cross functional collaboration where everyone is accountable and proud of the products and solutions? Are you a believer of servant leadership beyond our organizational boundaries? If yes - then we are hoping you to join our team!
Who are we?
To address our tremendous present and future challenges we are seeking a highly skilled engineering manager within Software Platforms whose mission is to deliver a complete SW platform including integration on HW for a developer of an application in Volvo AB, utilizing Continuous Integration and Continuous Delivery chains This position requires strong leadership skills, technical expertise, and the ability to collaborate across departments and with external partners.
About the position
We are looking for an engineering group manager for a team that is responsible for activities and deliveries supporting the development and maintenance of our on-board base SW platform. The group manager is the first line manager and the servant leader of three scum teams. The group works with development and evaluation of concepts and technologies for our embedded software platform which includes Volvo Autosar Platform (VAP), Linux, and Volvo Dynamic Software Platform (VDSP) based on Adaptative Autosar and Hypervisor technologies. The work is done in very close collaboration with our different suppliers and various development/architecture teams at Volvo. The work includes integration of these platforms in different ECUs and software development of platform features. 
Your role will be to both lead technology and people. So, on one hand to provide and retain skilled members to the scrum teams and coach the team members as well as the teams in the daily activities and secure necessary pre-requisites for a successful execution of our mission, and on the other hand take a technical ownership of the products delivered by the team, which implies participation in the complete chain from developing strategies to follow up maintenance of the delivered products, naturally with the support from the complete team.

Who are you?
This is a position for a person that has the ability to work under demanding conditions and to create a successful working climate. As a person, you have a broad software platform technical know-how combined with good communication skills and a strong belief and previous experience in working with agile methods. You have a strong ability to inspire, develop and motivate individuals and teams. You are goal oriented and can take own initiatives and drive certain actions on your own. 
A positive mindset and “can do attitude” characterize your personal profile. You understand that being accountable means driving activities inside as well as outside your own organization. You enjoy balancing between strategic plans and short-term activities. You are comfortable in taking difficult decisions and standing up for the values of our company.  
Qualifications:
* University/Bachelor/Master degree. 
* Proven experience within EE system engineering
* Experienced in agile ways of working
* Managerial experience from line or project management

Are we a good match? Curious and have questions? Please contact us!  
Atul Yadav, Global Technology Manager, SW Platforms. Email- [email protected]  


We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail.  
Who we are and what we believe in 
Our focus on Inclusion, Diversity, and Equity allows each of us the opportunity to bring our full authentic self to work and thrive by providing a safe and supportive environment, free of harassment and discrimination.  
Applying to this job offers you the opportunity to join Volvo Group. Every day, across the globe, our trucks, buses, engines, construction equipment, financial services, and solutions make modern life possible. We are almost 100,000 people empowered to shape the future landscape of efficient, safe and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents with sharp minds and passion across the group’s leading brands and entities.  
Group Trucks Technology are seeking talents to help design sustainable transportation solutions for the future. As part of our team, you’ll help us by engineering exciting next-gen technologies and contribute to projects that determine new, sustainable solutions. Bring your love of developing systems, working collaboratively, and your advanced skills to a place where you can make an impact. Join our design shift that leaves society in good shape for the next generation. Visa mindre

.

Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport solutions for the future? If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match.  
About us
Complete Vehicle Laboratory is a function within Complete Vehicle Sweden that provides its expertise to keep uptime and develop relevant test facilities & equipment.
We:
* are the Center of Excellence in Testing Technology and Test Rigs.
* collect and deliver test data.
* maintain and develop our current test facilities and equipment.

We have ambitious target image of being an “Industry leading complete vehicle laboratory.”
Testing Technology is one of the groups within Complete Vehicle Laboratory that manages and develops testing equipment for all complete vehicle tests.
Do you want to talk to trucks? Measure their health and ability to perform their tasks? Support our test engineers with measurements and sensors to make the future test techniques a reality?
If yes, it’s time to send your application right now!
Testing Technology supports a variety of feature and performance tests for teams all over the Volvo Group, like Trucks, Buses, Construction Equipment and Penta covering existing technologies and innovative technology areas with equipment and technical support. We are a key member of the verification and validation team in all business areas and no tests can be run without our involvement.
Who are we?
You will be part of an open, friendly, and skilled team consisting of passionate people. We work in an optimistic atmosphere, where joy, knowledge sharing, and openness are key characteristics.
With us you will have a diverse, friendly, and open-minded team on your side, always providing you with the help needed to manage tasks you cannot imagine today.
At Volvo Group Trucks Technology, we are actively working to establish teams that will take maximum advantage of the strength inherent in different knowledge, experience, age, gender, and nationality etc.
Position description
In this position, as a Group Manager you be responsible to,
* Lead and develop a team of highly skilled measurement engineers and be a part of the Complete Vehicle Laboratory management team
* Create and execute the measurement technology strategy for all Complete Vehicle tests globally.
* Manage an annual budget of around 30 MSEK in Operational Expenses and 20 MSEK in Capital Expenses.
* Lead a global network group of all testing technology managers within Complete Vehicle globally.
* Interface with the project office to ensure all test requests are planned and all necessary equipment is available on time. 
* Manage stakeholders within Group Trucks, Buses, Construction Equipment, Penta to ensure that all data collection needs are captured and delivered.

Who are you?
You are someone that loves working with developing people and strategies. You have a passion for leadership and are constantly looking towards the future. You are interested in automotive testing and worked with or are interested in equipment to manage remote data logging and sensors. Or you just like to improve on things that you encounter. You like to share your knowledge and gain from discussions with other people and departments. A strong customer focus and understanding of customer needs is essential in this position. We believe that you love technology and have a genuine interest in working with the future of transport solutions.

To be successful in this position, we also think you are thrilled by challenges and determined to succeed. You appreciate a good team to collaborate with and loves to drive collaboration with other teams. We also believe that you see the benefits of the mixture of cultures and languages working in a global organization. You are someone that loves working with developing people and strategies. You have a passion for leadership and are constantly looking towards the future. You are interested in automotive testing and worked with or are interested in equipment to manage remote data logging and sensors. Or you just like to improve on things that you encounter. You like to share your knowledge and gain from discussions with other people and departments. A strong customer focus and understanding of customer needs is essential in this position.
Requirements
Bachelor's degree in engineering (Master’s degree is an advantage).
Fluent in English spoken and written.
Experience in testing and or product development within Volvo.
Our customer is our business, so you have a strong customer focus, understanding the needs and willing to assist to produce a good solution!
If you would like to be part of a great team working in an environment where change is the ordinary, we look forward to your application!
Are you interested or do you have questions? Do not hesitate to contact me!
For more information please contact:
[email protected] Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY är ett internationellt bolag inom ingenjörs-, design- och rådgivningstjänster med global räckvidd. Vi är 19 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.
Våra uppdrag genomförs i projektens alla faser från tidiga studier till genomförande och start-up. Projekten kan ske både i AFRYs regi samt som inhyrd resurs ute hos kund. Vi utför projekt av olika storleksgrad som sträcker sig från underhållsprojekt till mer komplexa investeringsprojekt.
Läs mer om oss här: https://afry.com/sv


Jobbeskrivning
I din roll som gruppchef kommer du att tillhöra sektionen Project Management Göteborg Stenungsund i affärsområdet Local Projects and Engineering Syd. Inom vår division jobbar vi med processindustrin i projekthelhetsåtaganden och tjänster inom exempelvis processdesign, projektledning, planning, inköp, el, instrument, automation, mekanik, rör, hälsa- och säkerhet och HVAC. Detta gör att vi kan erbjuda våra medarbetare många spännande uppdrag!
Dina viktigaste uppgifter som gruppchef är att stötta personal, utveckla vårt tjänsteutbud hos våra kunder och att bidra till avdelningens tillväxt och expansion tillsammans med sektionschefen som du rapporterar till. Du driver även sektionens utveckling hur vi jobbar med våra metoder och verktyg inom ditt kompetensområde. Du har fullt personalansvar vilket innebär; rekrytering, utveckling, lönesättning etc.
Detta är en tjänst med stor frihet att bygga upp, driva vidare och utveckla din egen grupp och med befogenhet över gruppens tillväxt, rekrytering, personal, kunder och marknadsföring. För rätt person finns stora möjligheter till personlig utvecklig och att fortsätta utvecklas inom AFRY. Du ingår i marknadsområdets ledningsgrupp tillsammans med flera andra gruppchefer och sektionschefer i ett nära samarbete som präglas av tillit och arbetsglädje.
Som gruppchef jobbar du till största delen i dina egna uppdrag inom ditt kompetensområde. Därtill kommer du att få arbeta med rekrytering av nya konsulter till din grupp och försäljning av deras konsultprofiler. Uppdragen drivs främst från våra kontor i Göteborg och Stenungsund men även på plats hos våra kunder. Du kommer att ha placeringsort i Göteborg eller Stenungsund.


Kravspecifikation
Som person är du bekväm i ledarskaps- och konsultrollen där du drivs av att utveckla goda affärer och relationer med medarbetare, kunder och kollegor. Du känner igen dig i orden kommunikativ och positiv, och du driver saker från idé till dess slutfas – du ger inte upp även om det tar emot.
Du ser vad som är bästa grunden för att skapa förtroende ute hos kunderna och för att ge de andra i gruppen de bästa förutsättningarna för att lyckas.
Lika viktigt för rollen är ditt resultatfokus då du på ett effektivt sätt förväntas hålla ihop både affärer och resurser. Du jobbar dessutom ofta i parallella uppdrag och det blir därför även viktigt att du har en förmåga att skapa struktur i din vardag för att kunna hantera dina projekt på bästa sätt både för dig och dina kunder.
För att lyckas i Gruppchef Projektledarrollen har du:
- 5 års dokumenterad arbetslivserfarenhet av projektledning i multidisciplinära projekt inom processindustrin/petrokemi
- tidigare erfarenhet av EPC/EPCM projekt på 10-100Mkr nivå inom processindustrin
- en civil- eller högskoleingenjörsexamen, men du kan också ha förvärvat motsvarande kunskap på annat sätt.
- talar och skriver svenska och engelska bra
- har körkort då resor kan förekomma i uppdragen
Meriterande i Projektledarrollen
- certifiering i PMI eller IPMA, Prince 2 eller liknande modeller
Meriterande i Gruppchefsrollen
- Tidigare ledarerfarenhet
- Säljerfarenhet


Ytterligare information
På AFRY är vi många som är passionerade, inte bara på jobbet utan även på fritiden. Vi tror nämligen att om du
har roligt i livet presterar du bättre! Vi vill vara din ideala arbetsgivare, oavsett fas i livet, och vi förstår vikten av en balans mellan privatliv och arbete.
Därför passar vi på att redan här nämna några av de förmåner du erhåller om du börjar hos oss:
Fast lön och kollektivtal – Trygga komponenter som är en självklarhet för oss!
Utfyllnad av lön vid föräldraledighet
Vidareutveckling i form av utbildningar och våra uppdrag samt genom att nätverka med våra duktiga konsulter Club AFRY – Vår personalklubb med möjlighet till kultur och sportevenemang, bokklubb, stuguthyrning, yoga mm.
Har vi fångat ditt intresse? Hoppas det!
Sista ansökningsdatum är 31 januari.

Kontaktuppgifter
Hans Hasslöf – Sektionschef
[email protected]
Camilla Vikström – Rekryteringspartner
[email protected]
Om rekryteringsprocessen
Om du går vidare i denna rekryteringsprocess kommer vi att använda oss av tester som ett steg i att identifiera din potential. Det vill säga hur väl du matchar de delar av kravprofilen som handlar om personliga egenskaper och problemlösningsförmåga. Testerna hjälper oss också att säkerställa en mer träffsäker och rättvis rekryteringsprocess.
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

What we believe in 
Applying to this job offers you the opportunity to join Volvo Group. Every day, across the globe, our trucks, buses, engines, construction equipment, financial services, and solutions make modern life possible. We are almost 100,000 people empowered to shape the future landscape of efficient, safe and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents with sharp minds and passion across the group’s leading brands and entities. 
Group Trucks Technology are seeking talents to help design sustainable transportation solutions for the future. As part of our team, you’ll help us by engineering exciting next-gen technologies and contribute to projects that determine new, sustainable solutions. Bring your love of developing systems, working collaboratively, and your advanced skills to a place where you can make an impact. Join our design shift that leaves society in good shape for the next generation.

Our ambition for Volvo Group 2030 is to offer transport solutions that are 100% Safe, 100% Fossil-free and 100% more productive. We are now looking for a Group Manager, focusing on the optimization for creating our Safe & Efficient vehicles that our truck drivers loves to drive.
Who we are!
Driver Assistance is increasing safety and efficiency for our drivers and is a highly prioritized area for Volvo Group.  
Drivebility & Productivity is one of the groups within this Technology Area. The responsibility of this group is to create and develop our Vehicle Functions as Engine/Propulsion Start/Stop, Vehicle Speed Control and Limitations, Idle Adjust and Manual acceleration. The group is working with the full chain from documentation, development and verification of the software within a continuous integration environment and with the full lifecycle of the products; from concept to maintenance. 
Your future team
Your future team consists of a group of twelve experienced and highly skilled engineers. To us team spirit is about knowledge sharing, thus supporting and helping each other is therefore of high value. We work hard, but always have a positive, cheerful and inclusive atmosphere.

What you will do

•    Lead and mentor a high-performing team of engineers dedicated to the area. 
•    Foster innovation and continuous improvement within the team, encouraging a culture of excellence.
•    Define and drive the technical roadmap with your Product Owner and team in the area within the Driver Assistance organization.
•    Collaborate with cross-functional teams, with R&D, product management, and complete vehicle testing, to ensure seamless integration of collision avoidance features.
•    Stay abreast of industry trends, emerging technologies, and regulatory requirements to influence product development strategies.

In order to succeed in this role we think you have the following knowledge and experience:
•    MSc Degree in Electrical Engineering, Software, Physics, Mechatronics or similar
•    Leadership experience in People, Product or Project
•    Excellent communication skills
•    Experience in embedded software development
•    Innovative mindset and the ability to drive a culture of continuous improvement
At Volvo Group Trucks Technology, we are actively working to establish teams that will take maximum advantage of the strength inherent in differences, in knowledge, experience, age, gender, and nationality, etc. Customer Success, Trust, Passion, Change, and Performance are the values that guides us.
If you're ready to make a significant impact on the future of automotive safety and lead a team at the forefront of Collision Prevention technology, we invite you to apply. Join us in revolutionizing he way vehicles navigate the road to make driving safer for everyone!

Who are you?

We believe that as a Group Manager within this area at Volvo group you are a servant leader and passionate about leadership and technology. Through a curious and open mind you are able to build teams towards high performance. You have worked with the software product within the automotive domain and you are looking for taking an active part in an ongoing transformation. 
The team works in an agile development framework and through your servant coaching leadership you put the teams in the center without losing accountability. Simultaneously you are goal oriented and you take your own initiatives and drive certain actions on your own. Through your ability to develop and motivate individuals and teams your leadership will make your team members shine! 

Are you interested and want to know more about the position, you are welcome to contact:
Andreas Roupé, Global Technology Manager – Driver Assistance, [email protected] 
We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. Visa mindre

Applying to this job offers you the opportunity to join Volvo Group. Every day, across the globe, our trucks, buses, engines, construction equipment, financial services, and solutions make modern life possible. We are almost 100,000 people empowered to shape the future landscape of efficient, safe and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents with sharp minds and passion across the group’s leading brands and entities.

Imagine a world with Zero traffic accidents? 
Our ambition for Volvo Group 2030 is to offer transport solutions that are 100% Safe, 100% Fossil-free and 100% more productive.  We are now looking for a Group Manager, focusing on the Collision Prevention, Safe & Efficient Driving. This role is pivotal in shaping the future of automotive safety and driving the evolution of our Active Safety systems. 
Who we are!
Driver Assistance is increasing safety for our drivers and other road users and is a highly prioritized area for Volvo Group. It is one of the fastest-growing safety application areas due to the desire to reduce vehicular accidents and fatalities. Beyond passive safety systems, active safety systems play a major role in reducing traffic fatalities and the monetary impact of vehicular accidents.
Collision Prevention is one of the groups within this Technology Area. The responsibility of this group is to create and develop our Collision Prevention functionalities and features. The group is End User Function owners for all our Active Safety Functionalities for mitigating Forward/Turning/Rear Collisions. The group is working with the full chain from documentation, development and verification of the software within a continuous integration environment and with the full lifecycle of the products; from concept to maintenance.
Your future team
Your future team consists of a group of nine experienced and highly skilled engineers. To us team spirit is about knowledge sharing, thus supporting and helping each other is therefore of high value. We work hard, but always have a positive, cheerful and inclusive atmosphere.
What you will do

•    Lead and mentor a high-performing team of engineers dedicated to Collision Prevention. 
•    Foster innovation and continuous improvement within the team, encouraging a culture of excellence.
•    Define and drive the technical roadmap with your Product Owner and team for Collision Prevention within the Driver Assistance organization.
•    Collaborate with cross-functional teams, with R&D, product management, and complete vehicle testing, to ensure seamless integration of collision avoidance features.
•    Stay abreast of industry trends, emerging technologies, and regulatory requirements to influence product development strategies.
In order to succeed in this role we think you have the following knowledge and experience:
•    MSc Degree in Electrical Engineering, Software, Physics, Mechatronics or similar
•    Leadership experience in People, Product or Project
•    In-depth knowledge of collision avoidance systems, ADAS, and active safety technologies
•    Excellent communication skills 
•    Experience in embedded software development
•    Innovative mindset and the ability to drive a culture of continuous improvement
At Volvo Group Trucks Technology, we are actively working to establish teams that will take maximum advantage of the strength inherent in differences, in knowledge, experience, age, gender, and nationality, etc. Customer Success, Trust, Passion, Change, and Performance are the values that guides us.
If you're ready to make a significant impact on the future of automotive safety and lead a team at the forefront of Collision Prevention technology, we invite you to apply. Join us in revolutionizing the way vehicles navigate the road to make driving safer for everyone! 

Who are you?
We believe that as a Group Manager within this area at Volvo group you are a servant leader and passionate about leadership and technology. Through a curious and open mind you are able to build teams towards high performance. You have worked with the software product within the automotive domain and you are looking for taking an active part in an ongoing transformation. 

The team works in an agile development framework and through your servant coaching leadership you put the teams in the center without losing accountability. Simultaneously you are goal oriented and you take your own initiatives and drive certain actions on your own. Through your ability to develop and motivate individuals and teams your leadership will make your team members shine! 

Are you interested and want to know more about the position, you are welcome to contact me:
Andreas Roupé, Global Technology Manager – Driver Assistance, [email protected] 
We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. Visa mindre

Passion - you have it. For people, the EV revolution, our products, and align with our sustainable mission to improve the society we live in. Your passion is energetically fueled into exceptional people and team management skills. Sounds like you? Apply today!

Let us describe the challenge we offer
We are Polestar. We are detail obsessed, performance focused and determined to make the most advanced and exciting electric cars the world has ever seen. We blaze our own trail, one without compromise. We don’t believe in shortcuts. We innovate constantly, and we are relentless in our pursuit of the best. We’re expanding, and we need people who share our vision and want to be part of something different.

We are currently looking for you who are ready for the exciting challenge to take on this key role as Manager for our Product Quality Investigation team within our Global Quality Organisation. The position will be based at our HQ in Gothenburg, Sweden.

What you’ll do
In this role you will be responsible for and fully focused on the quality of Polestar products. You will lead, manage and develop a growing international team (Sweden & China), and essentially assure that Polestar have the right focus to immediately identify any potential quality defect by using all possible sources of information and secure fast solutions.

Except from internal cooperations, you will also work in close collaboration with Volvo Cars and Geely in the areas of Product Quality, Product Compliance topics, Research & Development and Customer Service etc.

You will also be responsible to build up the team and contribute with your enthusiastic, strategic and networking skills when Polestar boldly accelerates into the future with pure, progressive, performance.

The areas you will cover are:

- Coach the team, empower and support them to reach their professional goals

- Secure correct attention in order to get fast solutions

- Ensure short-term and long-term solutions to improve customer satisfaction

- Ensure actions are in place to deliver targets

- Develop an efficient way of working within the product quality area

- Report to Polestar management with status, proactively identify risks and enable action plans to secure team deliveries

Who you are
To be a great fit for this role, we are looking for you with exceptional communication skills, a strong inclusive leadership whilst being a great team player. You have the ability to work professionally and building strong and sustainable relationships in a fast-paced and global environment. Also, you thrive in completing tasks efficiently and independently with a high-driving spirit. Further on, you have a positive attitude with a great passion for the EV industry.

Additionally, to be successful in this role, we believe you have:

- University degree in business, engineering or equivalent work experience

- Minimum 10 years’ of Quality or R&D experience from the automotive industry

- International experience and global OEM management experience is considered meritorious

At Polestar, you will be leading a cross-functional and international team, with English as a natural language for written and spoken communication.

Personal fit will be of great importance in this recruitment, as we are actively working to build a team with diverse experience, gender and background.

People at Polestar
We know that a change is needed. We also know that each one of us can help bring about that change. Our commitment to becoming climate-neutral by 2040 is just as important to us as being inclusive, diverse, and innovative. Together, we are creating, collaborating and experimenting to usher in a new era of sustainable mobility.

We are an electric performance brand, determined to improve the society we live in.

Is this you? If you are interested in joining the Polestar family, don't wait with submitting your application. We apply a continuous selection process, and the job post will be open until the position is filled.

Are you ready for the journey? Which is electric by the way... Visa mindre

Do you imagine a career that constantly stretches your capabilities and offer you an opportunity to work with the technologies of the future? We offer an exciting opportunity to join a global company with a mission to keep people and society safe.

We are looking for a Head of Application Software Design to lead our expanding Fighter Radar and Missile Electronics Software design activities forward.

Your role

As Head of Application Software Design, you will report to the Head of PU Fighter Radar Design and be a part of the Product Units extended management team.

As manager your will have an important role within this Product Unit including:

* Responsibility for the product unit's software design activities and to ensure alignment with our business goals and customer deliveries
* Design responsibility management for software and alignment with company processes and quality
* Actively participate in and to support Business development and bid work
* Tight cooperation with other design units and platform product portfolio and to contribute to transformation towards modern software development methodology.
* Drive design efficiency programs to align with modern development standards

All with the main purpose to secure efficient and timely product development, quality and customer satisfaction.

Your profile

To be successful in this position you need a genuine interest in software product development in a business context, the ability to motivate, engage and challenge yourself and others. You are a skilled communicator with the ability to motivate and to create and maintain a broad contact network and close cooperation.

We also value that you have:

* Genuine interest in complex software product development, methodology and cooperation across sites
* Interest in company process for Integrated Product Creation (IPC) and quality
* Strong business understanding, customer focus and product development experience
* Communicative, structured and performance driven ways of working
* Focus on importance of building cross functional relationships with both internal and external stakeholders

Last but not least, you have the ability to create a collaborative work environment with transparency, respect and trust among your employees. You support Surveillance overall culture program "Together as One"

This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.

What you will be a part of

Business Unit Fighter Core Capabilities is a business unit within Surveillance and has around 2000 employees globally: Sweden, Finland, Germany and South Africa. Fighter Core Capabilities provides radar sensors, electronic warfare systems and avionics for primarily Fighter system solutions. The business unit has a strong presence in the Saab Gripen Fighter but also strives to expand globally.

The Product Unit Fighter Radar is responsible for the system sales business for the products Fighter Radar, Data Link and Missile Electronics and is a vital part of future sensor solutions for future Saab Fighters. This includes all phases of customer interaction from defining the business development all the way to delivery, in both new product development as well as maintaining and sustaining current products.

The unit works closely with Marketing & Sales unit when it comes to winning our business, with other Product Units within Saab to define and deliver our Gripen Radar and Electronics, with the Engineering and Sourcing & Production units when it comes to design, production and delivering our contracts. Product Unit Fighter Radar has around 120 employees.

Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 20,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer, more sustainable and more equitable world. Read more about us here.

Business area Surveillance offers world-leading technology for monitoring and decision support to protect against threats. The portfolio covers radar systems, electronic warfare, combat systems as well as safety and security solutions.

Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement.



Saab is a company with a strong people-orientation. We offer a friendly work environment where we support and help each other to be at our best. Continuous learning, career & talent development and employee well-being are examples of areas where we always put the strongest effort to offer great opportunities. Visa mindre

Dematek AB är marknadens mest kompletta leverantör av lyftutrustning, service och säkerhetsutbildningar. Vi finns representerade över hela Sverige och nu söker vi en ny servicegruppchef till Göteborg och Västra Götaland. Du kommer att få arbeta med lyftbranschens främsta varumärken och bli en del i vårt starka team på Dematek.

Om dig:

Du är en erfaren ledare med goda ledaregenskaper som trivs med att ta ett stort ansvar, bygga team och att ständigt utveckla verksamheten. Ditt arbete genomsyras av en tydlig struktur, förstår vikten av god planering, industriellt affärsmannaskap med långsiktigt hållbara relationer och ett helhetstänk kring Demateks tjänste- och produktportfölj.

Din ledarstil kännetecknas av en prestigelös och öppen attityd, varför du har lätt att engagera och inspirera dina medarbetare. Vidare är du en relationsskapande och karismatisk person, som med en naturlig fallenhet bibehåller och vidareutvecklar relationer med affärspartners.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig:

Som servicegruppchef har du kund, budget och personalansvar för en grupp tekniker om ca 15 personer samt serviceavtal och arbeten inom det tilldelade området. Ditt chefsansvar omfattar såväl rekrytering, lönesättning, medarbetarsamtal och budgetarbete. Du ansvarar för ledning av det dagliga arbetet, övergripande resurs och arbetsplanering, kalkyl- och offertarbete samt i viss omfattning även projekt- och montageledning. Vidare säkerställer du att dina medarbetare har rätt förutsättningar och arbetar proaktivt för en god arbetsmiljö.

Du förvaltar och vidareutvecklar regionens kundrelationer, avtal och försäljning inom service.

Dematek är ett familjeägt företag där vi månar om vår personal och vi tycker att vi har en stark teamkänsla där vi arbetar tillsammans för att uppnå våra mål. Vi erbjuder dig marknadsmässig lön, kollektivavtal, semester, arbetstidsförkortning, utbildning och förmåner via Benify såsom friskvårdsbidrag och rabatter hos många företag.

Vi söker dig som har:

• Tidigare erfarenhet av ledarskap inom industrin, erfarenhet inom lyftutrustningar och serviceverksamhet är en styrka
• Tidigare erfarenhet av marknads-, budget- och personalansvar för +10 medarbetare
• Tidigare erfarenhet av relationsbyggande försäljning
• Tidigare erfarenhet att leda på distans
• B-körkort
• Flytande kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Övrigt

Tjänsten är på heltid. Det kan förekomma alkohol- och drogtester ute hos våra kunder. I befattningen erbjuds tjänstebil.

Ansökan

Skicka in ansökan med personligt brev och CV på svenska eller snabbansök via LinkedIn. Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum.

Läs mer om vårt erbjudande som arbetsgivare på vår karriärsida! Visa mindre

ASSA ABLOY söker en Lokal Servicechef som har erfarenhet av att leda team och leverera goda kunduppleveler!

Trivs du i en ledande roll där du driver affärsresultat och säkerställer högkvalitativ service? Assa Abloy söker dig som trivs med att leda och utveckla team för att nå uppsatta mål. Är du redo att ta ledningen i en dynamisk och föränderlig miljö? Då kan detta vara en möjlighet för dig! Vi har löpande urval så ansök redan idag och ta nästa steg i din karriär. Välkommen med din ansökan!

Ditt anställningserbjudande

Här får du chansen och bli en del av ett företag med många års framgångsrik tillväxt och som är en en global ledare inom accesslösningar. Du får en roll i en stabil organisation med kontinuerliga utvecklingsmöjligheter där innovation och förändring är en del av vardagen. 

Du ansvarar för ekonomiska resultat, rutiner och arbetssätt och säkerställer att leverans och kvalitet uppnås enligt serviceavtal. Vidare utvecklar du affärsförståelsen och kompetensen hos sina Servicetekniker och ser till att aktivitetsplaner skapas och följs för att uppnå övergripande affärsmål och lönsamhet. 

Dina arbetsuppgifter

• Ledning och utveckling: Ansvara för att leda, utveckla och inspirera Serviceteknikerna, både lokalt och på distans. Du kommer att ansvar för 25-30 st servicetekniker och 2 planerare. 
• Affärsresultat: Säkerställa att övergripande affärsmål och lönsamhetsmål uppnås genom skapande och implementering av aktivitetsplaner.
• Kvalitet och Leverans: Garantera att servicen uppfyller höga kvalitetsstandarder och levereras enligt överenskomna serviceavtal.
• Förändringshantering: Hantera och navigera genom förändringar i det dynamiska företagsklimatet.
• Budget och KPI: Övervaka och agera på nyckeltal- KPI:er samt arbeta i linje med tilldelad budget.

 

Värt att veta

Placeringen är på kontoret i Västra Frölunda men rollen innebär att du kommer att resa i ett distrikt som sträcker sig från södra Göteborg och ner mot södra Halland. Bolagets verksamhet består i att bedriva försäljning av och utöva monterings- och serviceverksamhet på industriportar samt därmed förenlig verksamhet.

ASSA ABLOY Industrial Sverige är på en resa full av potential och möjligheter! En resa där engagerade och passionerade medarbetare är med och förändrar verksamheten och bidrar till vår utveckling. Basen för allt arbete utgår från våra tre kärnvärden: Handlingskraft, Innovation & Integritet.

Våra förväntningar

• Driven Ledare: Du trivs med att driva affärsresultat och har erfarenhet av framgångsrikt ledarskap, även på distans.
• Affärsorienterad: Stor förståelse för affärsprinciper och förmåga att utveckla affärsinsikter hos teamet.
• Förändringsberedd: Bekväm med och framgångsrik i att hantera förändringar inom en dynamisk arbetsmiljö.
• Erfarenhet av KPI:er och Budget: Tidigare erfarenhet av att arbeta med nyckeltal och upprätthålla budgetar.
• Datakunskap: Datorvana inklusive MS Office och ERP-system.
• Ledarskap: Mycket bra ledarskap och kommunikation. 

Intresserad?
Rekryteringen sker i samarbete med TNG Lead – specialister på fördomsfri, datadriven och modern chefsrekrytering, samt uthyrning av interimschefer. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen! Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY är ett internationellt bolag inom ingenjörs-, design- och rådgivningstjänster med global räckvidd. Vi är 19 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.
Våra uppdrag genomförs i projektens alla faser från tidiga studier till genomförande och start-up. Projekten kan ske både i AFRYs regi samt som inhyrd resurs ute hos kund. Vi utför projekt av olika storleksgrad som sträcker sig från underhållsprojekt till mer komplexa investeringsprojekt.
Läs mer om oss här: https://afry.com/sv


Jobbeskrivning
I din roll som gruppchef kommer du att tillhöra sektionen Project Management Göteborg Stenungsund i affärsområdet Local Projects and Engineering Syd. Inom vår division jobbar vi med processindustrin i projekthelhetsåtaganden och tjänster inom exempelvis processdesign, projektledning, planning, inköp, el, instrument, automation, mekanik, rör, hälsa- och säkerhet och HVAC. Detta gör att vi kan erbjuda våra medarbetare många spännande uppdrag!
Dina viktigaste uppgifter som gruppchef är att stötta personal, utveckla vårt tjänsteutbud hos våra kunder och att bidra till avdelningens tillväxt och expansion tillsammans med sektionschefen som du rapporterar till. Du driver även sektionens utveckling hur vi jobbar med våra metoder och verktyg inom ditt kompetensområde. Du har fullt personalansvar vilket innebär; rekrytering, utveckling, lönesättning etc.
Detta är en tjänst med stor frihet att bygga upp, driva vidare och utveckla din egen grupp och med befogenhet över gruppens tillväxt, rekrytering, personal, kunder och marknadsföring. För rätt person finns stora möjligheter till personlig utvecklig och att fortsätta utvecklas inom AFRY. Du ingår i marknadsområdets ledningsgrupp tillsammans med flera andra gruppchefer och sektionschefer i ett nära samarbete som präglas av tillit och arbetsglädje.
Som gruppchef jobbar du till största delen i dina egna uppdrag inom ditt kompetensområde. Därtill kommer du att få arbeta med rekrytering av nya konsulter till din grupp och försäljning av deras konsultprofiler. Uppdragen drivs främst från våra kontor i Göteborg och Stenungsund men även på plats hos våra kunder. Du kommer att ha placeringsort i Göteborg eller Stenungsund.


Kravspecifikation
Som person är du bekväm i ledarskaps- och konsultrollen där du drivs av att utveckla goda affärer och relationer med medarbetare, kunder och kollegor. Du känner igen dig i orden kommunikativ och positiv, och du driver saker från idé till dess slutfas – du ger inte upp även om det tar emot.
Du ser vad som är bästa grunden för att skapa förtroende ute hos kunderna och för att ge de andra i gruppen de bästa förutsättningarna för att lyckas.
Lika viktigt för rollen är ditt resultatfokus då du på ett effektivt sätt förväntas hålla ihop både affärer och resurser. Du jobbar dessutom ofta i parallella uppdrag och det blir därför även viktigt att du har en förmåga att skapa struktur i din vardag för att kunna hantera dina projekt på bästa sätt både för dig och dina kunder.
För att lyckas i Gruppchef Projektledarrollen har du:
- 5 års dokumenterad arbetslivserfarenhet av projektledning i multidisciplinära projekt inom processindustrin/petrokemi
- tidigare erfarenhet av EPC/EPCM projekt på 10-100Mkr nivå inom processindustrin
- en civil- eller högskoleingenjörsexamen, men du kan också ha förvärvat motsvarande kunskap på annat sätt.
- talar och skriver svenska och engelska bra
- har körkort då resor kan förekomma i uppdragen
Meriterande i Projektledarrollen
- certifiering i PMI eller IPMA, Prince 2 eller liknande modeller
Meriterande i Gruppchefsrollen
- Tidigare ledarerfarenhet
- Säljerfarenhet


Ytterligare information
På AFRY är vi många som är passionerade, inte bara på jobbet utan även på fritiden. Vi tror nämligen att om du
har roligt i livet presterar du bättre! Vi vill vara din ideala arbetsgivare, oavsett fas i livet, och vi förstår vikten av en balans mellan privatliv och arbete.
Därför passar vi på att redan här nämna några av de förmåner du erhåller om du börjar hos oss:
Fast lön och kollektivtal – Trygga komponenter som är en självklarhet för oss!
Utfyllnad av lön vid föräldraledighet
Vidareutveckling i form av utbildningar och våra uppdrag samt genom att nätverka med våra duktiga konsulter Club AFRY – Vår personalklubb med möjlighet till kultur och sportevenemang, bokklubb, stuguthyrning, yoga mm.
Har vi fångat ditt intresse? Hoppas det!
Sista ansökningsdatum är 7 januari.

Kontaktuppgifter
Hans Hasslöf – Sektionschef
[email protected]
Camilla Vikström – Rekryteringspartner
[email protected]
Om rekryteringsprocessen
Om du går vidare i denna rekryteringsprocess kommer vi att använda oss av tester som ett steg i att identifiera din potential. Det vill säga hur väl du matchar de delar av kravprofilen som handlar om personliga egenskaper och problemlösningsförmåga. Testerna hjälper oss också att säkerställa en mer träffsäker och rättvis rekryteringsprocess.


På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

This is your opportunity to join our engineering team as a Technical manager and lead the way in the development of cutting-edge technology within a growing, interesting and important industry. Does working with multidisciplinary projects sound interesting? Do you seek a leadership role? Are you also a person that strive to develop yourself and want to be a part of a growing team? Keep on reading, this might be your next challenge.

We're on the lookout for a talented colleague to head our cross functioning engineering team, taking charge of the entire lifecycle of system development - from analysis and specification to deployment and testing. Sounds interesting, apply today!

About the role:

As Technical manager you will lead an engineering team that is responsible for development of systems that includes software, integration of various sensors and communication systems, electrical and mechanical components. You will work with defining system characteristics and architecture to drive project success. You will also participate and lead system reviews and work with the definition of system validation, system integration and testing processes.

Example of work tasks

- Design and develop multidisciplinary projects, collaborate with cross-functional teams conceptualize and create a system that involves diverse fields and disciplines

- Define system characteristics and architecture to ensure that the system architecture aligns with system requirements, scalability, and future adaptability

- Participate in and lead system reviews

- Collaborate with stakeholders to ensure that requirements are clearly defined, measurable, and traceable throughout the project lifecycle

- Define system verification, integration, and validation processes by establishing clear methodologies for verifying that the system meets specified requirements and standards

To succeed in this role, you:

- Have a bachelor’s in electrical-, mechanical-, software engineering or equivalent

- Have several years of relevant experience within multidisciplinary functions and as a system engineer

- Comprehensive understanding of complex systems

- Can speak and write English and Swedish at a professional level

It is meritorious but not a requirement if you have a background as a defence system engineer and that you have experience as an R&D project manager. It is also meritorious if you have experience in C4I systems, radio systems and/or networks.

As a person, you have a collaborate approach and strive to see people grow and develop. You are confident in yourself and in your role as senior system engineer, have good communication skills, ability to build relationships and influence different parts of an organization. You are also result-driven, strive towards proactivity and have a strong problem-solving ability. At Elbit System Sweden you will be part of a dynamic and flexile environment and therefore you can easily adapt to new conditions.

Application

Welcome with your application today, selection and interviews will take place continuously, so submit your application as soon as possible. If you have questions about the role, you are welcome to contact Gashaw Eshete, [email protected]. If you have questions regarding the application, contact HR-and recruitment consultant, [email protected]

As a security company, we are required to carry out a security check on our employees and you need to be a Swedish citizen.

Elbit Systems Sweden

Elbit Systems is a world-leading international technology company active in a variety of areas worldwide, primarily in defence and security. Elbit Systems develops and provides a broad portfolio of products and systems for all types of applications, whether it is in the air, on the ground, at sea or in the cyber area. Our systems are used all over the world and Sweden has been an important market for us for a couple of years now, both in terms of Swedish customers for our products and Swedish partners for deliveries to other countries.

In the digitalization of military communications and military command and control systems, Elbit Systems is a leading player and at the same time a pioneer and offers digitized complete solutions for all types of applications at the forefront of technology and has a product portfolio that covers everything from HF radio to satellite and IP/WAN networks for all types of data flows, regardless of whether it is voice, video or other data. Visa mindre

Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.
Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.
We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

What you’ll do  
At Volvo Cars in the Electrical Infrastructure department: we develop the galvanic electrical system, electrical harnesses and safeguard the electrical attributes - ELP (Electrical Performance) and EMC. 

We have responsibilities throughout the complete development cycle, and to the launch of the car. This includes all steps in the process from defining electrical system and related harness & components, to the integration of our products into vehicles, and integration testing, for all involved disciplines. 

As an Engineering Manager, you will build, lead, and develop an organization that is responsible for the ELP area. You will proactively work with competence development to assure the right skills within the team as well as recruiting and onboarding new members. A large part of the work is bringing different technologies and people together into a coherent solution that is well-aligned and highly effective. You will continue to develop our relations within Volvo Cars R&D and external partners.

What you’ll bring 
You are an experienced leader who is curious, positive, and a true people-person.  

To be successful in this role we believe that you: 
- Are open minded toward new tools, solutions, and team members.  
- Have a strong drive to engage and support teams and people.  
- Excellent communication skills and fluency in English, written and spoken.  
- Experience with collaboration and balancing of different stakeholders. 
- Have previously worked with Electronics Development.  

Experience related to the automotive industry, and/or electrical motors/infrastructure, and working from an international environment is meritorious in this role. Leadership experiences such as working in large-scale companies is also meritorious.  

Want to learn more? You are looking forward to your application.? 
We are curious what you think about the future. Would you like to know more about R&D at Volvo Cars or the role??? 
Please reach out to hiring manager Göran Humleby at [email protected]. 

If you have question regarding the recruitment process, please reach out to Lisa Mellor at [email protected] Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.
Jobbeskrivning
AFRY är en av de ledande aktörerna inom samhällsbyggnad i Norden och tack vare vår unika bredd är vi stolta över att tillsammans med våra kollegor från andra teknikområden leverera framtidens lösningar för industri och infrastruktur.
Till vår sektion Förorenade områden i Göteborg söker vi en gruppchef med placering i Göteborg. Som gruppchef hos oss får du en roll med stor variation, möjlighet till många kontakter och kundmöten med ansvar att nå lyckade och hållbara affärer. Du kommer ansvara för en av två grupper i sektionen. I rollen blir du närmsta chef för ca 10-12 kompetenta miljökonsulter. Tillsammans med sektionschefen ansvarar du för verksamheten inklusive strategier, lönsamhet, marknadsföring, kvalitet, budget, personal och kompetensutveckling. Du rapporterar till sektionschefen och deltar i regionens ledningsgrupp. Du förväntas att själv arbeta i uppdrag cirka 30-40% av tiden.
Inom affärsområde Environment har vi flera olika teknikområden och forum där vi utvecklar varandra, delar med oss av kunskap och erfarenhet. Vi har tillgång till erfaren personal inom HR, ekonomi och juridik.
Inom sektionen Förorenade områden har vi många kompetenta miljökonsulter och arbetar brett inom teknikskrået. Exempelvis miljötekniska undersökningar avseende jord, grundvatten, ytvatten, sediment, riskbedömningar, åtgärdsutredingar, förstudier, huvudstudier, miljöstöd, miljökontroller, kontrollprogram, deponier, byggmiljöinventeing, återbruk. Våra kunder finns i alla branscher, så väl industri som infrastruktur och inom privata och offentliga sektorn. Tillsammans och med andra konsulter på AFRY tar vi fram helhetslösningar vilket ger oss möjlighet att utveckla bättre förståelse av projektet. Hos oss på AFRY blir du även en del av ett internationellt nätverk av miljökonsulter som alla drivs av att skapa framtidens lösningar.
För oss på AFRY är du som individ viktig. Vi ser till att du utvecklas både inom ditt specialist område och inom ledarskap.
Kravspecifikation
Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsexamen inom relevant ämnesområde (miljö, ekologi, natur, biologi, geologi, markmiljö) eller likvärdig utbildning. För denna roll tror vi att du har tidigare erfarenhet från arbete som konsult, entreprenör eller från beställarsidan inom branschen.
Vi letar efter en ledare som genom ett prestigelöst, lyhört och inkluderande förhållningssätt kan fortsätta att utveckla gruppen.
Du behöver vara väl införstådd i teknikområdets frågeställningar och ha ett stort teknik- och samhällsbyggnadsintresse. Våra ledord BRAVE, DEVOTED, TEAMPLAYERS är implementerade i vårt arbetssätt och som vi av erfarenhet vet främjar hela företaget och våra kunder.
Du behöver ha ett affärsmässigt tänkande, vilket är grundläggande för rollen då du ansvarar för gruppens verksamhet och ekonomi. Att utveckla affärerna och gruppen ingår i rollen som gruppchef.
De verkliga framgångsfaktorerna för rollen är dina personliga egenskaper. En viktig del av tjänsten är att kunna skapa goda relationer, både med kunder och kollegor. Du har troligtvis i tidigare roller visat prov på ett gott ledarskap genom att engagera och motivera.
Att ta initiativ och kliva fram när andra tar ett kliv tillbaka är också en bra egenskap, då det är en ledarroll, och kombinerat med nyfikenhet för teknikområdet skapar det en fantastisk potential för att lösa problem.
Ytterligare information
Vi erbjuder en arbetsplats och ett team som bäst kan beskrivas som professionella, affärsmässiga och som har roligt tillsammans!
AFRY rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare. Vi vet att medarbetare som mår bra, både fysiskt som psykiskt, är den viktigaste framgångsfaktorn. Därför fokuserar vi på säker arbetsmiljö och balans mellan arbete och fritid. Vi vill att du ska ha en vardag som fungerar - hinna lämna/hämta barn, träna, handla eller bara sova lite längre på morgonen.
Genom Club AFRY främjar vi vår kultur som bygger på passion och lagspel. Vi erbjuder roliga fritidsaktiviteter tillsammans med våra härliga kollegor! Vårt arbete med mångfald är ständigt pågående. En mix av personligheter och bakgrunder gör oss ännu starkare, mer kreativa och framgångsrika ute på marknaden.
Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Sista ansökningsdag: 2023-11-30
Kontaktperson:
Sven Ardung, Sektionschef Förorenade områden
010-505 52 09
[email protected]


På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY är ett internationellt bolag inom ingenjörs-, design- och rådgivningstjänster med global räckvidd. Vi är 19 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.
Våra uppdrag genomförs i projektens alla faser från tidiga studier till genomförande och start-up. Projekten kan ske både i AFRYs regi samt som inhyrd resurs ute hos kund. Vi utför projekt av olika storleksgrad som sträcker sig från underhållsprojekt till mer komplexa investeringsprojekt.
Läs mer om oss här: https://afry.com/sv


Jobbeskrivning
I din roll som gruppchef kommer du att tillhöra sektionen Project Management Göteborg Stenungsund i affärsområdet Local Projects and Engineering Syd. Inom vår division jobbar vi med processindustrin i projekthelhetsåtaganden och tjänster inom exempelvis processdesign, projektledning, planning, inköp, el, instrument, automation, mekanik, rör, hälsa- och säkerhet och HVAC. Detta gör att vi kan erbjuda våra medarbetare många spännande uppdrag!
Dina viktigaste uppgifter som gruppchef är att stötta personal, utveckla vårt tjänsteutbud hos våra kunder och att bidra till avdelningens tillväxt och expansion tillsammans med sektionschefen som du rapporterar till. Du driver även sektionens utveckling hur vi jobbar med våra metoder och verktyg inom ditt kompetensområde. Du har fullt personalansvar vilket innebär; rekrytering, utveckling, lönesättning etc.
Detta är en tjänst med stor frihet att bygga upp, driva vidare och utveckla din egen grupp och med befogenhet över gruppens tillväxt, rekrytering, personal, kunder och marknadsföring. För rätt person finns stora möjligheter till personlig utvecklig och att fortsätta utvecklas inom AFRY. Du ingår i marknadsområdets ledningsgrupp tillsammans med flera andra gruppchefer och sektionschefer i ett nära samarbete som präglas av tillit och arbetsglädje.
Som gruppchef jobbar du till största delen i dina egna uppdrag inom ditt kompetensområde. Därtill kommer du att få arbeta med rekrytering av nya konsulter till din grupp och försäljning av deras konsultprofiler. Uppdragen drivs främst från våra kontor i Göteborg och Stenungsund men även på plats hos våra kunder. Du kommer att ha placeringsort i Göteborg eller Stenungsund.


Kravspecifikation
Som person är du bekväm i ledarskaps- och konsultrollen där du drivs av att utveckla goda affärer och relationer med medarbetare, kunder och kollegor. Du känner igen dig i orden kommunikativ och positiv, och du driver saker från idé till dess slutfas – du ger inte upp även om det tar emot.
Du ser vad som är bästa grunden för att skapa förtroende ute hos kunderna och för att ge de andra i gruppen de bästa förutsättningarna för att lyckas.
Lika viktigt för rollen är ditt resultatfokus då du på ett effektivt sätt förväntas hålla ihop både affärer och resurser. Du jobbar dessutom ofta i parallella uppdrag och det blir därför även viktigt att du har en förmåga att skapa struktur i din vardag för att kunna hantera dina projekt på bästa sätt både för dig och dina kunder.
För att lyckas i Gruppchef Projektledarrollen har du:
- 5 års dokumenterad arbetslivserfarenhet av projektledning i multidisciplinära projekt inom processindustrin/petrokemi
- tidigare erfarenhet av EPC/EPCM projekt på 10-100Mkr nivå inom processindustrin
- en civil- eller högskoleingenjörsexamen, men du kan också ha förvärvat motsvarande kunskap på annat sätt.
- talar och skriver svenska och engelska bra
- har körkort då resor kan förekomma i uppdragen
Meriterande i Projektledarrollen
- certifiering i PMI eller IPMA, Prince 2 eller liknande modeller
Meriterande i Gruppchefsrollen
- Tidigare ledarerfarenhet
- Säljerfarenhet


Ytterligare information
På AFRY är vi många som är passionerade, inte bara på jobbet utan även på fritiden. Vi tror nämligen att om du
har roligt i livet presterar du bättre! Vi vill vara din ideala arbetsgivare, oavsett fas i livet, och vi förstår vikten av en balans mellan privatliv och arbete.
Därför passar vi på att redan här nämna några av de förmåner du erhåller om du börjar hos oss:
Fast lön och kollektivtal – Trygga komponenter som är en självklarhet för oss!
Utfyllnad av lön vid föräldraledighet
Vidareutveckling i form av utbildningar och våra uppdrag samt genom att nätverka med våra duktiga konsulter Club AFRY – Vår personalklubb med möjlighet till kultur och sportevenemang, bokklubb, stuguthyrning, yoga mm.
Har vi fångat ditt intresse? Hoppas det!
Sista ansökningsdatum är 30 november.

Kontaktuppgifter
Hans Hasslöf – Sektionschef
[email protected]
Camilla Vikström – Rekryteringspartner
[email protected]
Om rekryteringsprocessen
Om du går vidare i denna rekryteringsprocess kommer vi att använda oss av tester som ett steg i att identifiera din potential. Det vill säga hur väl du matchar de delar av kravprofilen som handlar om personliga egenskaper och problemlösningsförmåga. Testerna hjälper oss också att säkerställa en mer träffsäker och rättvis rekryteringsprocess.
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.
Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.
We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

About us
Service Technology operates in Car Service Business, responsible for making life less complicated for consumers by supplying service providers with safe, sustainable, and efficient car service technology solutions in the areas of spare parts, maintenance & repair instructions as well as tools & equipment. The environment we operate in is undergoing a great transformation, not only from a vehicle technology perspective, but also how our customers set expectations on the complete experience around mobility.
We work with a responsibility that goes all the way from creation of technical service solutions to information creation and implementation in the markets. Our ambition is to be the preferred supplier of spare parts and service to our retailers and customers and thereby actively contribute to creating the best car usage experience. 
We are now looking for an engaged Performance Lead for the product area Tools & Technology in our department with perceptive leadership skills, product knowledge and business sense. 

About the role
You will be Performance Lead for three teams in our department:
•    Tools and Equipment, 
•    Base Design
•    Content Experience 
Tools and Equipment has the responsibility to develop and supply our service providers with special tools, workshop equipment and chemical products.
Base Design has the responsibility to secure the department´s needs in early phases of program development. 
Content Experience has the responsibility to secure and develop the department´s needs regarding our digital tools.   

What you will do
In your role as Performance Lead, you will work close to the Team and the Product Owner to help manage the backlog and proactively secure the team´s deliveries according to plan. 
Other responsibilities in the roles include:
•    Take lead and develop visualizations of the progress and performance of the team´s deliveries together with the Department Operations Lead.
•    Work with elimination of waste and optimizing processes and flow to increase the efficiency.
•    Support the team in removing impediments to the team’s deliveries.
•    Be a member of the management team at our department. 

You and your skills 
•    University Degree within engineering or equivalent and at least 5 years work-life experience within engineering.
•    Experience from leading positions such as team leader or project leader. 
•    Experience from the aftermarket, automotive retail- and customer service are meritorious.
•    Experience from working within research and development is meritorious. 
•    Competence regarding visualization of data is meritorious.
•    You are fluent in English both verbal and written.

You as a person
Competence and skills are important, but personality is key, hence you have a high drive with a positive attitude and like working with others to reach common goals. You are curious and have the desire to continuously search for new knowledge and areas to develop.
You are proactive with the ability to identify, analyze and drive improvement needs.
You are result driven and structured in your approach with good cross-functional working skills.
. 
How To Learn More and Apply:
If you have any questions about the position, you are welcome to contact Hiring Manager Thomas Andréason [email protected]
For questions regarding the recruitment process, please contact Senior Recruiter, Pedram Yousefi at [email protected] . 
Kindly register your application as soon as possible but?not later than 12 November 2023.? 
Please note due to GDPR, applications via email will not be accepted. Visa mindre

Do you imagine a career that constantly stretches your capabilities and offer you an opportunity to work with the technologies of the future? We offer an exciting opportunity to join a global company with a mission to keep people and society safe - which means a job that really matters!



We are looking for project managers to our expanding Product Unit Fighter Radar at Saab. Our mission is to develop and deliver world-class technology to our customers, mainly in the areas of Fighter Radar and Missile Electronics. We are a part of the Business Unit Fighter Core Capabilities, who's main responsibility is delivering sensor and Electronic Warfare products for Fighter Applications, with Saab Gripen as our main platform.



Our products are used in some of the most demanding environments there is, and our customers are Swedish and international governments and major companies with extremely high requirements and urgent need of the products we develop.



Your role

In the Fighter Radar Program & Bid office, we manage all the contracts and projects within our fighter radar and missile area. We cover all product phases from development to production and aftermarket services, as well as research and study projects.

Our customers span from Saab internal, inside and outside of Sweden, to companies and governments spread over the world, and some of our projects are executed in cooperation with other defense industry, mainly but not only within Europe.



We are also a key contributor to our offerings and negotiations of new contracts, being responsible for project planning, costing and scope management.



As a Project Manager or Senior Project Manager, you are responsible for a specific project or program. This can be an internal development, with an internal customer, or an external customer, in which case you are responsible for the fulfilment of a contract and the customer relations.



You will work in with a highly skilled group of people within one or several of the following fields:

*

Fighter radar system development for our Saab Gripen aircraft
*

Missile electronics development in a European collaboration context
*

Fighter Radar or Missile Electronics production
*

Sensors for submerged applications
*

Advanced system studies and conceptual work for future technologies



The common denominator for all these areas is high performance world-class technology with very demanding requirements on size, weight and power working in extremely harsh environmental conditions.





Your profile

We believe that you have

*

A technical or financial education
*

Experience from management positions, typically project and/or line management in advanced product development
*

An interest in technology and an ability to motivate, engage and challenge yourself and others in your team
*

The Drive, Expertise and Trust that we value so high at Saab.

We also value:

*

Skills in communication and the ability to create and maintain a broad contact network and close cooperation with other Saab organizations
*

Ability to create a collaborative work environment with transparency, respect and trust among your team. You support Surveillance overall culture program "Together as One"



This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.



What you will be a part of

Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 19,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer, more sustainable and more equitable world. Read more about us here. Read about our values here

Business area Surveillance offers world-leading technology for monitoring and decision support to protect against threats. The portfolio covers radar systems, electronic warfare, combat systems as well as safety and security solutions.



Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement.



Saab is a company with a strong people-orientation. We offer a friendly work environment where we support and help each other to be at our best. Continuous learning, career & talent development and employee well-being are examples of areas where we always put the strongest effort to offer great opportunities. Visa mindre

Vi erbjuder dig möjligheten att som uppdragsledare/teknikansvarig ta en ledande roll i de uppdrag du medverkar i och leda samt instruera andra projektörer både externt och internt. För att lyckas i den här rollen motiveras du av kombinationen uppdragsledning och nära dialog med kund. Till din hjälp har du engagerade kollegor med lång erfarenhet och en organisation vars expertis sträcker sig över en mängd olika teknikområden. Om du är vår nya uppdragsledare inom VA - klicka på knappen ”Apply” nedan.

Inviting bright minds
Vill du utveckla din expertis i en öppen, samarbetsinriktad och inspirerande kultur? Vill du vara med och arbeta för en hållbar framtid? Med våra intressanta projekt och kreativa lösningar strävar vi efter att utveckla vår bransch. Du kommer bli en del av ett globalt företag med en stabil tillväxt sedan starten 1945 som fortfarande präglas av våra grundares värderingar att bidra till ett bättre samhälle. Med teknik skapar vi tillsammans nytta för människan, natur och samhälle.
Du kommer att tillhöra enheten Water Infrastructure and Climate Adaptation (WICA) i Halmstad och Göteborg. WICA finns med ca 90 konsulter representerade i Stockholm, Uppsala, Göteborg, Halmstad, Malmö, Linköping/Norrköping och Sundsvall.
Du kommer även att ha möjlighet att leda teknikområdet i internationella uppdrag.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Uppdragsledning och proaktiv utveckling i våra befintliga kundrelationer.
Bidra till nya tekniska lösningar och utveckla nya affärsmöjligheter som driver vår affär framåt.
Ansvara för uppdrag rörande VA-ledningsnät.
Teknikansvarig i multidisciplinära uppdrag tvärprojekt.
Delta i innovationsarbete inom teknikgrenen.


Utvecklas tillsammans med oss
När du blir en del av Ramboll kommer vi att göra vårt bästa för att stötta dig i din personliga och professionella utveckling. För att lyckas i den här rollen tror vi att du har:
5 års erfarenhet av VA-teknik, samordning av markförlagda ledningar eller dagvattenhantering.
Civilingenjörsexamen eller motsvarande tekniskt gymnasium i kombination med erfarenhet.
Goda kunskaper i AutoCAD Civil3D.
Goda kunskaper i AMA Anläggning.
Svenska och engelska både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har kunskaper inom ABK och entreprenadjuridik.
Du är en person som använder dina analytiska färdigheter, din perception och ditt holistiska synsätt för att möta våra kunders behov och skapa största möjliga värde. Genom att kombinera teknik och design knyter du ihop trådarna i våra projekt och bidrar konkret till vår affär. Du är flexibel och har lätt att ta in nya perspektiv och externa insikter. För att du ska prestera på topp och behålla ditt engagemang krävs ett förtroendeingivande och tillitsfullt ledarskap där du får erkännande för dina prestationer.

Välkommen till Ramboll Water
På Ramboll har vi ett globalt team med några av världens bästa vattenkonsulter som säkerställer en hållbar utveckling av vårt samhälle. Vi hjälper våra kunder med deras största utmaningar när det gäller att hantera vatten och vi garanterar plats för både människor och natur. Våra kärnområden omfattar klimatförändring och landskapsutveckling, säkerställande av rent dricksvatten, hantering av avloppsvatten och industriellt vatten, vattenförsörjning och resurser samt infrastruktur.

Ramboll i Sverige
Ramboll är ett av Sveriges största teknik-, design- och konsultföretag med fler än 2000 experter på 30 kontor över hela landet. Varje dag löser vi tekniska utmaningar för att göra livet bättre för människor och natur. Vårt engagemang för hållbarhet innefattar även fokus på hållbara medarbetare och vi arbetar därför ständigt med frågor kopplade till ledarskap, hälsa, säkerhet och en god balans mellan arbetsliv, familjeliv och fritid.

Din ansökan
Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Bifoga ditt CV och personliga brev som beskriver varför du är rätt person för det här jobbet. Vi ser fram emot din ansökan senast den 2023-11-12. Urval sker löpande, viktigt att skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning för att accelerera omställningen till ett mer hållbart samhälle.


Vi är 19 000 hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden.


Making Future
Jobbeskrivning
Till vår sektion Compliance & Quality Management söker vi en gruppchef/teamleader med placering i Göteborg för att vara med på vår satsning att växa och bygga en grupp på västkusten! Som gruppchef/teamleader hos oss får du en roll med stor variation, möjlighet till många kontakter och kundmöten med ansvar att nå lyckade och hållbara affärer. Du förväntas själv arbeta i uppdrag en viss del av tiden och ansvarar för en av fyra grupper i sektionen. I rollen blir du närmsta chef för de konsulter som kommer att ha stationeringsort Göteborg. Du kommer tillsammans med sektionschefen delta i uppgifter som rör verksamheten så som strategier, lönsamhet, budget, personal och kompetensutveckling. Du rapporterar till sektionschefen och deltar i segmentets ledningsgrupp.
Vårt affärsområde Specialized Operational Excellence (SOE) har ca 100 medarbetare utspridda över landet som är uppdelade i tre segment; Compliance & Quality Management, Safety & EHS Management och Technical Communication.
I vår sektion som tillhör segmentet med samma namn är vi allt från nyexaminerade till seniora konsulter med en bred kompetens inom kvalitet, compliance och produktsäkerhet. Vi arbetar i olika branscher så som verkstadsindustri, MedTech och konsumentprodukter, med allt från produktutveckling till produktion och eftermarknad. Vårt affärsområde finns redan etablerat i Göteborg men med vår satsning är målet att även etablera sektionen Compliance & Quality Management på västkusten.
Varför jobba med mig? – Britta-Stina, rekryterande chef: Som ledare är jag inkluderande, strukturerad och stöttande. Jag tror att många utvecklas av frihet under ansvar vilket speglar mitt ledarskap. Jag älskar tydlig kommunikation, onsdagsfika och att fira framgångar tillsammans!
Kravspecifikation
Vi letar efter en affärsmässig lagspelare som genom ett prestigelöst, lyhört och inkluderande förhållningssätt vill vara med på vår satsning och etablera en ny grupp och utveckla affärer med nya kunder på västkusten.
De verkliga framgångsfaktorerna för rollen är dina personliga egenskaper. En viktig del av tjänsten är att kunna skapa goda relationer, både med kunder och kollegor. Du har troligtvis i tidigare roller visat prov på ett gott ledarskap genom att engagera och motivera dina medarbetare och kollegor.
Du har en högskole- eller universitetsexamen inom relevant ämnesområde och gärna tidigare erfarenhet från konsultbranschen eller att på annat sätt interagera med kunder. Vi ser även att du har goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift och inte har någonting emot lite administrativt arbete.
Då du förväntas att både arbeta i uppdrag hos kund och vara chef ser vi såklart att du har relevant arbetslivserfarenhet inom området. Det är också viktigt att du kan planera din egen tid på ett effektivt sätt och uppskatta att ha många saker på gång samtidigt.
Ytterligare information
Vår konsultgrupp präglas av samarbete, öppenhet, professionalism och vi drivs av att skapa mervärde för våra kunder. Vårt affärsområde kan utöver konsulttjänster även erbjuda våra kunder paketerade lösningar och produkter.
Vi erbjuder en arbetsplats med framåtanda och trygghet i form av kollektivavtal och personalförmåner för samtliga av våra medarbetare. Vår personalklubb arrangerar sociala aktiviteter på och utanför kontoret. Allt från skidresor, sjunga i kör till att spela brädspel – det finns något för alla.
Vi söker dig som vill vara en del av AFRYs framgångssaga. Brinner du för teknisk utveckling? Gillar du att samarbeta för att hitta den bästa lösningen? Då kan vi erbjuda dig karriärmöjligheter på en modern arbetsplats med utmanande arbetsuppgifter och spännande projekt världen över.
Kontaktuppgifter för frågor
För frågor gällande tjänsten, kontakta Segmentschef Britta-Stina Karlsson [email protected]
För frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Rekryteringspartner Fanny Sjödell, [email protected]
Ansök via ansökningsknappen då vi inte kan ta emot ansökningar via mejl. Välkommen med din ansökan, senast den 1 oktober!


At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That’s how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future. Visa mindre

This isn't a conventional car company. We're a new global brand that focuses on the need of the connected generation, sustainability, and a hassle-free customer experience.

At Lynk & Co, we know that everything’s better when we move forward together. We’re working towards achieving equal gender representation at all levels of the company, as well as building a diverse team where everyone is respected, empowered, and celebrated. We’re not the kind of company we want to be yet, that’s why we’re looking for people that will challenge us and hold us accountable. In short, no matter who you are or where you come from: if you’re good at what you do, then we want you.

Homologation & Compliance Manager
Lynk & Co Quality Europe: a newly established organization dedicated to Lynk & Co brand overseas and partner projects quality (Volvo/Polestar); our aims are:

- Quality from ‘beginning to end’
- Obsession for the Customer
- Never-ending change for the better




What you'll do

- Ensure homologation and compliance for Lynk & Co vehicles in the European markets
- Follow and analyze new regulations
- Govern project regulatory compliance and homologation readiness and deliverables for new programs; identify and support homologation non-compliance and roadblock removal
- Educate and support vehicle programs on safety-related benchmarking, documentation, COP, COC, Initial Assessment, traceability, etc
- Support Conformity of Production (COP) and in-service relevant activities: support to edit and audit the COP control plan, support initial assessment audit, annual COP audit and in-service compliance activitie

- Communicate/coordinate with technical services and authorities




What you should have

- Strong knowledge and experience of regulatory requirements for new projects and existing programs
- Analytical skills, being data-driven; able to assess situations, including ability to conduct process audits
- Strong follow-up, ensuring all stakeholders complete tasks timely and effectively.


Working for Lynk & Co

Want to learn more about working for Lynk & Co and what we offer? Read more via this link: Why Lynk & Co - Lynk & Co (lynkco.com) (https://careers.lynkco.com/pages/why-lynk-co)

Our recruitment process

We work with a competence based framework. You apply by submitting your LinkedIn-profile or CV written in English and answering a few questions.

Our selection will primarily look at acquired competencies and skills.

To help us place the right people in the right role, we believe in science-based and fair assessment methods. Therefore, as part of our recruitment process, we use psychometric assessments from Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) to help us increase our hiring success by identifying the candidates that are most likely to thrive and be successful in the role.

We look forward to receiving your application as soon as possible, but latest 1st of September. We will do ongoing selection of candidates during the application period, so don't hesitate to submit your application if you're interested.

If you have any questions about the recruitment process, please reach out to Recruiter Mira Kantola, via [email protected].

To learn more about us, check out our website and follow us on LinkedIn and Facebook (https://www.facebook.com/lynkco.global/). Visa mindre

Passion - you have it. For people, the EV revolution, our products, and align with our sustainable mission to improve the society we live in. Your passion is energetically fueled into exceptional people and team management skills. Sounds like you? Apply today!

Let us describe the challenge we offer
We are Polestar. We are detail obsessed, performance focused and determined to make the most advanced and exciting electric cars the world has ever seen. We blaze our own trail, one without compromise. We don’t believe in shortcuts. We innovate constantly, and we are relentless in our pursuit of the best. We’re expanding, and we need people who share our vision and want to be part of something different.

We are currently looking for you who are ready for the exciting challenge to take on this key role as Manager for our Product Quality Investigation team within our Global Quality Organisation. The position will be based at our HQ in Gothenburg, Sweden.

What you’ll do
In this role you will be responsible for and fully focused on the quality of Polestar products. You will lead, manage and develop a growing team and essentially assure that Polestar have the right focus to immediately identify any potential quality defect by using all possible sources of information and secure fast solutions.

Except from internal cooperations, you will also work in close collaboration with Volvo Cars and Geely in the areas of Product Quality, Product Compliance topics, Research & Development and Customer Service etc.

You will also be responsible to build up the team and contribute with your enthusiastic, strategic and networking skills when Polestar boldly accelerates into the future with pure, progressive, performance.

The areas you will cover are:

- Coach the team, empower and support them to reach their professional goals

- Secure correct attention in order to get fast solutions

- Ensure short-term and long-term solutions to improve customer satisfaction

- Ensure actions are in place to deliver targets

- Develop an efficient way of working within the product quality area

- Report to Polestar management with status, proactively identify risks and enable action plans to secure team deliveries

Who you are
To be a great fit for this role, we are looking for you with exceptional communication skills, a strong inclusive leadership whilst being a great team player. You have the ability to work professionally and building strong and sustainable relationships in a fast-paced and global environment. Also, you thrive in completing tasks efficiently and independently with a high-driving spirit. Further on, you have a positive attitude with a great passion for the EV industry.

Additionally, to be successful in this role, we believe you have:

- University degree in business, engineering or equivalent work experience

- Minimum 10 years’ of Quality or R&D experience from the automotive industry

- International experience and global OEM management experience is considered meritorious

At Polestar, you will be leading a cross-functional and international team, with English as a natural language for written and spoken communication.

Personal fit will be of great importance in this recruitment, as we are actively working to build a team with diverse experience, gender and background.

People at Polestar
We know that a change is needed. We also know that each one of us can help bring about that change. Our commitment to becoming climate-neutral by 2040 is just as important to us as being inclusive, diverse, and innovative. Together, we are creating, collaborating and experimenting to usher in a new era of sustainable mobility.

We are an electric performance brand, determined to improve the society we live in.

Is this you? If you are interested in joining the Polestar family, don't wait with submitting your application. We apply a continuous selection process, and the job post will be open until the position is filled.

Are you ready for the journey? Which is electric by the way... Visa mindre

Tyréns är ett av Sveriges ledande konsultföretag inom samhällsbyggnad. Med 2000 specialister inom stadsutveckling, arkitektur och infrastruktur bygger vi samhällen som håller.Om tjänsten

Som Avdelningschef Trafikplanering hos oss på Tyréns kommer du att arbeta inom vårt affärsområde Arkitektur & Projektledning och tjänsteområde Trafik. För att hitta mer information om vad vi gör inom tjänsteområdet klickar du här.  

Som avdelningschef delar du dina arbetsuppgifter mellan att i första hand leda avdelningens operativa och strategiska verksamhet och till viss del även delta i projekt.

Den operativa och strategiska delen av arbetet innebär bland annat:


• Kundkontakter, anbud och annan marknadsföring
• Personal-, verksamhets- och resultatansvar för din avdelning som består av ett drygt halvdussin talangfulla ingenjörer och samhällsplanerare

Avdelningen har flera spännande projekt igång inom mobilitet, trafikanalys, strategisk trafikplanering, översikts- och detaljplanering och processledning i samhällsbyggnadsfrågor.

Som chef på Tyréns ingår hela företaget, din egen avdelning och du själv i ett större sammanhang. Du har därför stöd av ett stort, välrenommerat företag men också stor frihet att utveckla affärer och arbetssätt samt verka för ett förtroendefullt och kreativt arbetsklimat i ditt team. 

Du kommer även att utgöra en viktig del i det strategiska arbetet tillsammans med drivna kollegor inom ledningsgruppen för affärsområdet Arkitektur och Projektledning i Väst som totalt består av c a 60 medarbetare fördelat på fyra avdelningar. Dessutom sker en aktiv samverkan med motsvarande avdelningar runt om i landet i arbetet med att utveckla trafikplanering som affär på Tyréns som helhet.

Vi ser gärna att personen är fysiskt på plats på kontoret i Göteborg, större delen av arbetstiden.

Vi erbjuder


• Fantastiska kollegor och många specialister inom våra olika kompetensområden
• En värdringsdriven kultur där Connect, Create & Challenge är våra ledord
• En stimulerande arbetsmiljö i våra lokaler med möjlighet att arbeta hemifrån del av din arbetstid
• Arbete i projekt tillsammans med dina Tyréns-kollegor, vi jobbar ofta i teamleveranser (sällan som enstaka resurser på plats hos våra kunder)
• Möjlighet att jobba med innovationsprojekt
• Kompetensutveckling anpassad efter dig
• Sociala aktiviteter, både på och efter ordinarie arbetstid
• Fast månadslön
• Extra lediga dagar utöver dina semesterdagar, vi är t.ex. alltid lediga med lön dagarna mellan jul och nyår
• Flertalet personalförmåner via vår förmånsportal
• Kollektivavtal som vi tecknat med Innovationsföretagen (Almega)

Klicka här för att läsa mer om oss, vilken typ av projekt vi jobbar med, vilka utvecklingsmöjligheter som finns, våra innovationer, läsa bloggar och lyssna på våra medarbetares podcasts.

Vem är du?

För att lyckas och trivas i rollen anser vi att du bör ha:


• Chefserfarenhet från liknande verksamhet alternativt erfarenhet som ledande trafik- eller samhällsplanerare
• Civilingenjörsexamen och minst 10 års erfarenhet från konsultbranschen eller motsvarande erfarenhet från fastighetsbranschen alternativt den offentliga sidan
• God förståelse för trafik- och samhällsplanering inom plan- och byggprocessens olika skeden samt behärskar gällande lagar och regelverk
• En uppfattning om nya digitala verktyg och innovativa lösningar för en hållbar samhällsutveckling

Meriterande är:


• Ett välutvecklat affärsnätverk inom kompetensområdet
• Konsulterfarenhet

Personliga egenskaper vi tror passar rollen och vår företagskultur:


• God kommunikatör och en lagspelare med förmågan att utveckla, engagera och motivera dina medarbetare
• Nyfikenhet, öppenhet och samarbete
• Ser det som spännande att arbeta med många olika kompetenser, i olika konstellationer, sammanhang och skeden
• Intresse av samhällsfrågor, är initiativrik och gärna delar med dig av din kunskap
• Engagerat och inkluderande förhållningssätt till trafik- och samhällsplanering
• Brinner för hållbar och demokratisk samhällsbyggnad
• Du tycker om att dela med dig av din kunskap och i nära samarbete med dina kollegor hitta bästa möjliga lösning utifrån såväl ekonomisk, social och ekologisk hållbarhet

Ansöka

Du är varmt välkommen med din ansökan! Klicka på Ansök nere till höger. Personligt brev är inte ett krav hos oss, men kommer naturligtvis läsas om det bifogas.   

Vi rekryterar löpande, så skicka gärna din ansökan redan idag då tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Med hänvisning till GDPR tar vi inte emot ansökningar per mejl utan hanterar enbart ansökningar som kommer in via ansökningslänken. 

Med anledning av sommarsemester mellan den 10/7 och 11/8 kan återkoppling på din ansökan komma att dröja till efter denna period.

Kontakt

Vill du veta mer om tjänsten eller har frågor? Då är du välkommen att kontakta:

Linda Tholence
Tf Affärschef Arkitektur & Projektledning Väst
Mejl: [email protected] 
Telefon: 073-081 12 45

 

Tyréns är ett av Sveriges ledande konsultföretag inom samhällsbyggnad. I samspel med kunder och partners skapar vi hållbara lösningar inom stadsutveckling och infrastruktur. Vi har 3 000 medarbetare och verksamhet i Sverige, England, Estland, Litauen, Polen och Bulgarien.

Tyréns är stiftelseägt och vår ägandeform gör det möjligt för oss att satsa målmedvetet på forskning och utveckling inom samhällsbyggnadsområdet. Vi drivs av nyfikenhet och har ett nära samarbete med universitet och högskolor. Visa mindre

Granitor Electro är ett av Skandinaviens ledande elteknikföretag. När du börjar arbeta hos oss kommer du till ett väletablerat företag med stark familjekänsla - med gemenskap, sammanhållning och trivsel. Vi är stolta över att kunna erbjuda varierande arbetsuppgifter, trygghet och goda utvecklings- och karriärmöjligheter för våra anställda.Brinner du för Fastighetsautomation? Vill du anta utmaningen att leda och utveckla vår verksamhet inom fastighetsautomation i region Väst? Vi erbjuder nu en spännande roll som verksamhetschef där din uppgift blir att bygga upp och utveckla fastighetsautomation i regionen. Som stöd i din roll erbjuder vi dig vårt interna ledarskaps- och projektledarutbildning som utvecklas av Granitor Business School. Varmt välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen samarbetar vi med TNG Tech som sköter hela rekryteringsprocessen på ett fördomsfritt och kompetensbaserat sätt. Läs mer om tjänsten och ansök här.

Granitor Electro är ett av landets ledande företag inom elinstallation. Granitor Electro-gruppen ingår i Midroc Europe som är en heltäckande partner inom områdena fastighet, bygg, industri och miljö. Vårt mål är att stärka kundens konkurrenskraft och att genom hållbara lösningar och nytänkande vara med och bidra till en bättre framtid. Verksamheten är internationell med Sverige som utgångspunkt. Vi är 4400 medarbetare och under 2020 omsatte vi 11 miljarder kronor. Visa mindre

Göteborgs Spårvägar har satt Göteborg i rörelse sedan 1879. Med 141 miljoner spårvagnsresor per år är vi idag den största operatören av kollektivtrafik i Göteborgsregionen. Vi arbetar varje dag, året om för att ge våra resenärer en trygg och säker resa till jobb, skola och fritid. Vill du följa med på vår kvalitetsutvecklingsresa till en spårvägsresa i världsklass?

ARBETSUPPGIFTER
Har du teknisk bakgrund och erfarenhet av arbetsledning? Är du dessutom intresserad av en operativ chefstjänst? Nu söker vi dig som vill leda och utveckla vår funktion Kommunikationsteknik!

Vi är den funktion inom Göteborgs Spårvägar som arbetar med utförandet av en rad teknik-tjänster inom kollektivtrafiken. Vi utför bland annat drift, underhåll och installation av trafiknära fordonsutrustning för både interna och externa kunder. Det kan innefatta service och installationer på olika fordonsslag så som bussar, båtar och spårvagnar. Områden som innefattas är bland annat videoövervaknings-, biljett-, radiokommunikations-, vägvals-, personräknings- och andra kringliggande system.

Bland de viktiga uppdragen ur ett säkerhetsperspektiv ingår även RAKEL-samordning, främst inom Göteborgs Spårvägar, samt att vara kunskapsstöd för andra kommunala bolag. Dessutom säkerställer vi RAKEL-utrustningen i våra spårvägstunnlar.

Rollen som gruppchef är en operativ chefstjänst där du spenderar delar av din tid ute på fältet för att stötta dina servicetekniker. Du leder och fördelar det dagliga arbetet samt planerar, samordnar och genomför uppdrag i dialog med våra kunder. Dessutom ingår du i enhetens ledningsgrupp och verkar för enhetsövergripande samarbete, planering, förhållningssätt och utveckling. Du deltar aktivt i enhetens budgetarbete och ansvarar för fakturering samt tidsredovisning. I tjänsten ingår fullt personal-, budget-, och verksamhetsansvar för din grupp och du rapporterar till enhetschefen för Spår och kommunikationsteknik.

Du välkomnas in ett bra team där vi stöttar varandra och hjälps åt när det behövs för att lyckas med vårt gemensamma uppdrag. Vi värnar om kompetensutveckling och utbildning och du kommer att få en god introduktion av enhetschefen för att lyckas i din nya roll. Gruppen består idag av åtta medarbetare och vi utgår från Rantorget.

KVALIFIKATIONER
Göteborgs Spårvägar är inne i en spännande utvecklingsresa varför du är förändringsorienterad och en tydlig kommunikatör med god förmåga att engagera och motivera dina medarbetare. Vår avdelning har nyligen satt en ny organisation som ett av stegen för ökat fokus på strategiska mål och resultatuppföljning. Därför tror vi att du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Tjänsten innefattar många sociala kontaktytor och du ser därför vårt kärnvärde samarbete och engagemang som en självklarhet i din arbetsvardag. Din analytiska och lösningsorienterade förmåga kommer att hjälpa dig identifiera kärnan och flera möjliga lösningar i de utmaningar som uppstår.

Du har också:
• Gymnasiekompetens
• Erfarenhet av arbetsledning från de senaste åren, gärna med formellt personalansvar
• God teknisk kompetens förvärvad genom utbildning eller erfarenhet
• Mycket goda kunskaper i svenska, tal och skrift
• Goda kunskaper i engelska, tal och skrift
• God digital kompetens och kunskap inom Office 365
• Svenskt körkort med lägst behörighet B

Det är meriterande om du har:
• Ledarskapsutbildning
• Grundläggande el-kunskap såsom elarbeten svagström och schemaläsning
• Eftergymnasial utbildning inom teknik eller IT
• Erfarenhet/förståelse för nätverksuppbyggnad och IT-relaterade system
• Erfarenhet av elarbeten inom svagström och schemaläsning
• Erfarenhet av budgetarbete eller annat ekonomiskt ansvar

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda webbaserade urvalstest så var extra uppmärksam på din e-post då det är så vi kommer kontakta dig.

Göteborgs Spårvägar är en drogfri arbetsplats och tillämpar därför alltid drogtester i samband med nyanställning. Då detta är en chefstillsättning kommer vi att be dig uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret.

Provanställning sex månader tillämpas.

Varmt välkommen att skicka in din ansökan!


ÖVRIGT
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, www.offentligajobb.se

Till annonsförsäljare och bemannings- och rekryteringsföretag:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Spårvägar har upphandlade avtal.

http://www.goteborgssparvagar.se/ Visa mindre

Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.
Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.
We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

What you’ll do
In our part of the R&D – Core System Software, we code the base software on the Core Computer to refine computational power and to enable successful integration with applications. We work with an a-state-of-the-art embedded multiprocessor environment from Nvidia including hypervisors, Linux, QNX, Rust, and other modern technologies. 

As a Team Manager you will be responsible for leading SW engineering teams that are focused on developing the SWDL mechanism and Diagnostics of the specific High Performance SW platform as well as enablers for software update and fault tracing for the vehicle electrical system. 
Your other responsibilities will include – 
•    Developing and coaching your team members, supporting them to reach their full potential.
•    On a daily basis work with your teams, architects, and product owners to align and support the teams operational work and strategic perspective. 
•    Safeguard long-term technical strategies in close collaborating with the product owners and system architect’s improvements in tools, IT, flows, and ways of working. 
•    Proactively work with competence development to assure the right skills within the team as well as 
•    Recruiting highly skilled people in line with identified capability and competence needs. 

What you‘ll bring
We believe that you are a former embedded software engineer who is motivated by challenging tasks in a complex and innovative environment. Needless to say- technology and teamwork is your real passion. You enjoy learning from others, as well as, sharing your knowledge with your colleagues. You are fluent in English and can communicate effectively with all types of stakeholders. You are a social and analytical problem solver with a deep knowledge of the embedded software development and Agile working methods.  
•    M.Sc in Electrical and/or Computer Science, Software Engineering 
•    At least 8 years of experience from working with embedded software development, committing code as well as and handling requirement within software projects
•    Experience from efficient SW test methods, including automated unit and integration testing 
•    Experience from working on embedded software in large-scaled agile software companies
•    Experience from leaderships roles

Meritorious 
•    Experience from building Safety critical and/or Security critical Embedded Software.
•    Experience within Automotive and from working in an international environment.

Want to know more? We hope so
We’d love to receive and review your application. If you want more information about the role and its responsibilities or simply to learn a bit more about the team, please reach out to the hiring manager at ([email protected]) or the recruiter at ([email protected]). #LI-CS1 Visa mindre

Har du erfarenhet av underhållstekniskt arbete, är en skicklig problemlösare och lagspelare? Då är du den vi söker för denna tjänst!

Arbetsuppgifter
Som Maintenance leader support kommer dina arbetsuppgifter bestå av att säkerställa stabil drift och god tillgänglighet inom processer och för dess utrustning. Du kommer arbeta nära och stödja linjeteamet och då främst dess Maintenance leader. Vid kortare frånvaro för Maintenance leader ska du kunna gå in och axla ansvaret för denna roll, så det är viktigt att du är trygg och duktig på leda andra i det dagliga arbetet. Vidare kommer dina arbetsuppgifter bestå av att registrera arbeten i det befintliga underhållssystemet, använda systematiskt analysarbete för att ta fram punktinsatser och aktivt arbeta för att förbättra processer och rutiner.

Den vi söker                                          
För att kunna arbeta som Maintenance leder support behöver du ha relevant teknisk eftergymnasial utbildning, vilket kan vara följande: Gedigen erfarenhet inom underhållsteknik
Tekniskt college
Ingenjörsutbildning
Utbildning inom mekatronik
Påbyggnadskurser i PLC
Du behöver även kunna flytande svenska samt ha goda kunskaper i engelska.
Utöver detta är du en flexibel lagspelare som inte är rädd för att ta ansvar när det behövs. Du besitter goda kommunikativa och analytiska egenskaper och tycker om att ha kontakt med personer både internt och externt för företaget.

Övrig information
Detta är en rekrytering till kund, heltid och dagtid.
Start för tjänsten sker enligt överenskommelse och gärna omgående. Intervjuer hålls löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan nu.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Linda Hasselblad 0723-255 442 eller på [email protected]
På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via mail, så ansök till tjänsten via vår hemsida.

Välkommen att söka tjänsten! Visa mindre

Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.
Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.
We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

What you’ll do
SW and Electronics Platform is a unit within R&D which for example includes departments Electrical Infrastructure, Common base technologies, Core System Platform, Core system Components and Core System Electrical Integration. The agile ART Common Base Technologies include SW deployment technologies, vehicle platform services, start and electrical energy management as well as cyber security and communications. Common Base Technologies deliveries are common among many ARTs and are therefore important to align for complexity reduction, cost and speed.

We are looking for a Senior Team Manager to strengthen the management team. You will be working with a group of skilled engineers consolidated in three teams, one being the product owners, the other being the system architects and the last group is technical drivers for the products systems of CBT. All groups being senior leaders and important contributors in the operational setup of common base technologies. The team’s tasks are to set the architectural framework for the CBT operations, supervise all product developing teams and making priorities according to the ART´s Product Manager, as well as synchronize the ART´s deliveries with the remaining parts of R&D, ensuring a always working system, through the technical drivers of product systems. 

In your role as a Team Manager you will - 
* Support the engineers in your team by removing obstacles and encouraging them to grow.
* Contribute to agile ways of working, through technical leadership, prioritization, and close collaboration with product managers, scrum masters, other teams and executives.


What you‘ll bring
We believe you have a lean agile mind-set, applied a servant leadership and have good communication skills. Master of Science or equivalent work life experience and technical knowledge in the area of Electrical Engineering or SW Engineering. Long experience in people management, cross-functional collaboration, large-scale system design, and understanding of hands-on software development.

Last but not the least, we are looking for someone that would like to have fun at work!

Want to know more? We hope so
We’d like to receive and review your application. If you want more information about the role and its responsibilities or simply to learn a bit more about the team, please reach out to the hiring manager at ([email protected]) or the recruiter at ([email protected]). 
#LI-CS1 Visa mindre

Company Description
AFRY is a European leader in engineering, design, and advisory services, with a global reach. We are devoted experts in infrastructure, industry, energy and digitalisation, creating sustainable solutions for generations to come.
Join us in accelerating the transition towards a sustainable society.
Job Description
Are you passionate and ready for something new? Are you a committed and curious team player who likes to challenge? Are you attracted by contributing with your knowledge and at the same time developing further? Then you are exactly right for our team of System Studies, FACTS, and HVDC. The team is within T&D Sweden at AFRY, which is ranked number 1 in Sweden and 7th globally.
AFRY is now looking for a driven group manager who wants to be involved in expanding our business.
Qualifications
To be successful in this role we believe that you recognize yourself in this description:
You hold Electrical Engineering or Energy Engineering Degree. Preference will be given to candidates with Master’s or Ph.D. degrees in Power Systems.
Demonstrate a very good understanding of HVDC, FACTS, RE integration, or advanced power system studies.
You have the knowledge and proven experience in simulation programs and power system tools.
You have led or worked with teams towards common goals through collaboration
You have good business acumen and understand what different clients’ needs needs, including power utilities, manufacturers, and contractors.


You are fully supported by multi-skilled colleagues and our international project base provides an opportunity for further professional growth. We are committed to ensuring your well-being at work and induct you profoundly to our business.
We take your personal qualities in great consideration. Our values, Brave, Devoted & Team player, characterize how we see ourselves. You have a good ability to collaborate and contribute to a team, at the same time you enjoy when you have responsibility and the opportunity to affect.
To succeed in the role, you need your social and analytical skills, you are expected to be communicative with a powerful self-drive, results-oriented, and able to work independently and in teams.
We want a colleague that is business oriented and understands the sales and marketing business as part of being a group manager hence you should be able to develop and drive credible and productive long-term relations with our customers and expand your business network.
Fluent communication in English and good command of Swedish are required for this position. Good knowledge of other languages is a plus.
The position is in Sweden and the preferred locations are Stockholm, Göteborg, and Västerås to be able to undertake this role well. However, AFRY’s way of collaborating is hybrid, and hence we offer flexibility on how and where we work (Check this link)
Additional Information
Does this sound like the right and fun challenge for you? We welcome your application today! The last day to apply is April 16.
Interviews and selection are ongoing.
AFRY is ranked as one of Sweden's most popular employers among engineers. With us, you are involved in developing innovative and sustainable solutions in infrastructure, energy, and industry. Right now we are looking for the market's sharpest expertise, which together with us wants to create the society of the future. We also hope that you will learn as much from us as we will from you.
Read more about AFRY and what our employees tell about their work Get to know us
If you have questions about the position, you are welcome to contact the responsible talent acquisition partner Maria Stjernström, [email protected], or the recruiting section manager Mustafa Ibrahim, [email protected]
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society.


AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Har du erfarenhet av underhållstekniskt arbete, är en skicklig problemlösare och lagspelare? Då är du den vi söker för denna tjänst!

Arbetsuppgifter
Som Maintenance leader support kommer dina arbetsuppgifter bestå av att säkerställa stabil drift och god tillgänglighet inom processer och för dess utrustning. Du kommer arbeta nära och stödja linjeteamet och då främst dess Maintenance leader. Vid kortare frånvaro för Maintenance leader ska du kunna gå in och axla ansvaret för denna roll, så det är viktigt att du är trygg och duktig på leda andra i det dagliga arbetet. Vidare kommer dina arbetsuppgifter bestå av att registrera arbeten i det befintliga underhållssystemet, använda systematiskt analysarbete för att ta fram punktinsatser och aktivt arbeta för att förbättra processer och rutiner.

Den vi söker                                          
För att kunna arbeta som Maintenance leder support behöver du ha relevant teknisk eftergymnasial utbildning, vilket kan vara följande: Gedigen erfarenhet inom underhållsteknik
Tekniskt college
Ingenjörsutbildning
Utbildning inom mekatronik
Påbyggnadskurser i PLC
Du behöver även kunna flytande svenska samt ha goda kunskaper i engelska.
Utöver detta är du en flexibel lagspelare som inte är rädd för att ta ansvar när det behövs. Du besitter goda kommunikativa och analytiska egenskaper och tycker om att ha kontakt med personer både internt och externt för företaget.

Övrig information
Detta är en rekrytering till kund, heltid och dagtid.
Start för tjänsten sker enligt överenskommelse och gärna omgående. Intervjuer hålls löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan nu.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Linda Hasselblad 0723-255 442 eller på [email protected]
På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via mail, så ansök till tjänsten via vår hemsida.

Välkommen att söka tjänsten! Visa mindre

Har du erfarenhet av underhållstekniskt arbete, är en skicklig problemlösare och lagspelare? Då är du den vi söker för denna tjänst!

Arbetsuppgifter
Som Maintenance leader support kommer dina arbetsuppgifter bestå av att säkerställa stabil drift och god tillgänglighet inom processer och för dess utrustning. Du kommer arbeta nära och stödja linjeteamet och då främst dess Maintenance leader. Vid kortare frånvaro för Maintenance leader ska du kunna gå in och axla ansvaret för denna roll, så det är viktigt att du är trygg och duktig på leda andra i det dagliga arbetet. Vidare kommer dina arbetsuppgifter bestå av att registrera arbeten i det befintliga underhållssystemet, använda systematiskt analysarbete för att ta fram punktinsatser och aktivt arbeta för att förbättra processer och rutiner.

Den vi söker                                          
För att kunna arbeta som Maintenance leder support behöver du ha relevant teknisk eftergymnasial utbildning, vilket kan vara följande: Gedigen erfarenhet inom underhållsteknik
Tekniskt college
Ingenjörsutbildning
Utbildning inom mekatronik
Påbyggnadskurser i PLC
Du behöver även kunna flytande svenska samt ha goda kunskaper i engelska.
Utöver detta är du en flexibel lagspelare som inte är rädd för att ta ansvar när det behövs. Du besitter goda kommunikativa och analytiska egenskaper och tycker om att ha kontakt med personer både internt och externt för företaget.

Övrig information
Detta är en rekrytering till kund, heltid och dagtid.
Start för tjänsten sker enligt överenskommelse och gärna omgående. Intervjuer hålls löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan nu.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Linda Hasselblad 0723-255 442 eller på [email protected]
På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via mail, så ansök till tjänsten via vår hemsida.

Välkommen att söka tjänsten! Visa mindre

Har du erfarenhet av underhållstekniskt arbete, är en skicklig problemlösare och lagspelare? Då är du den vi söker för denna tjänst!

Arbetsuppgifter
Som Maintenance leader support kommer dina arbetsuppgifter bestå av att säkerställa stabil drift och god tillgänglighet inom processer och för dess utrustning. Du kommer arbeta nära och stödja linjeteamet och då främst dess Maintenance leader. Vid kortare frånvaro för Maintenance leader ska du kunna gå in och axla ansvaret för denna roll, så det är viktigt att du är trygg och duktig på leda andra i det dagliga arbetet. Vidare kommer dina arbetsuppgifter bestå av att registrera arbeten i det befintliga underhållssystemet, använda systematiskt analysarbete för att ta fram punktinsatser och aktivt arbeta för att förbättra processer och rutiner.

Den vi söker                                          
För att kunna arbeta som Maintenance leder support behöver du ha relevant teknisk eftergymnasial utbildning, vilket kan vara följande: Gedigen erfarenhet inom underhållsteknik
Tekniskt college
Ingenjörsutbildning
Utbildning inom mekatronik
Påbyggnadskurser i PLC
Du behöver även kunna flytande svenska samt ha goda kunskaper i engelska.
Utöver detta är du en flexibel lagspelare som inte är rädd för att ta ansvar när det behövs. Du besitter goda kommunikativa och analytiska egenskaper och tycker om att ha kontakt med personer både internt och externt för företaget.

Övrig information
Detta är en rekrytering till kund, heltid och dagtid.
Start för tjänsten sker enligt överenskommelse och gärna omgående. Intervjuer hålls löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan nu.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Linda Hasselblad 0723-255 442 eller på [email protected]
På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via mail, så ansök till tjänsten via vår hemsida.

Välkommen att söka tjänsten! Visa mindre

Company Description
AFRY is a European leader in engineering, design, and advisory services, with a global reach. We are devoted experts in infrastructure, industry, energy and digitalisation, creating sustainable solutions for generations to come.
Join us in accelerating the transition towards a sustainable society.


Job Description
Are you passionate and ready for something new? Are you a committed and curious team player who likes to challenge? Are you attracted by contributing with your knowledge and at the same time developing further? Then you are exactly right for our team of System Studies, FACTS, and HVDC. The team is within T&D Sweden at AFRY, which is ranked number 1 in Sweden and 7th globally.
AFRY is now looking for a driven group manager who wants to be involved in expanding our business.


Qualifications
To be successful in this role we believe that you recognize yourself in this description:
You hold Electrical Engineering or Energy Engineering Degree. Preference will be given to candidates with Master’s or Ph.D. degrees in Power Systems.
Demonstrate a very good understanding of HVDC, FACTS, RE integration, or advanced power system studies.
You have the knowledge and proven experience in simulation programs and power system tools.
You have led or worked with teams towards common goals through collaboration
You have good business acumen and understand what different clients’ needs needs, including power utilities, manufacturers, and contractors.


You are fully supported by multi-skilled colleagues and our international project base provides an opportunity for further professional growth. We are committed to ensuring your well-being at work and induct you profoundly to our business.
We take your personal qualities in great consideration. Our values, Brave, Devoted & Team player, characterize how we see ourselves. You have a good ability to collaborate and contribute to a team, at the same time you enjoy when you have responsibility and the opportunity to affect.
To succeed in the role, you need your social and analytical skills, you are expected to be communicative with a powerful self-drive, results-oriented, and able to work independently and in teams.
We want a colleague that is business oriented and understands the sales and marketing business as part of being a group manager hence you should be able to develop and drive credible and productive long-term relations with our customers and expand your business network.
Fluent communication in English and good command of Swedish are required for this position. Good knowledge of other languages is a plus.
The position is in Sweden and the preferred locations are Stockholm, Göteborg, and Västerås to be able to undertake this role well. However, AFRY’s way of collaborating is hybrid, and hence we offer flexibility on how and where we work (Check this link)


Additional Information
Does this sound like the right and fun challenge for you? We welcome your application today! The last day to apply is March 23.
Interviews and selection are ongoing.
AFRY is ranked as one of Sweden's most popular employers among engineers. With us, you are involved in developing innovative and sustainable solutions in infrastructure, energy, and industry. Right now we are looking for the market's sharpest expertise, which together with us wants to create the society of the future. We also hope that you will learn as much from us as we will from you.
Read more about AFRY and what our employees tell about their work Get to know us
If you have questions about the position, you are welcome to contact the responsible talent acquisition partner Maria Stjernström, [email protected], or the recruiting section manager Mustafa Ibrahim, [email protected]
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society.
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning.


Vi är hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer. Tillsammans accelererar vi omställningen mot ett hållbart samhälle.


Jobbeskrivning
Våra konsulter inom AFRY Nuclear driver projekt och utför uppdrag inom flera teknikområden; el, automation, instrument, bygg, underhåll och projektledning. Våra uppdrag kan innefatta alltifrån utredningar och analyser till helhetsåtaganden och detaljkonstruktion. Vi har även konsulter som arbetar med mer specifikt kärntekniska kompetensområden såsom risk- och säkerhetsanalyser, säkerhetsredovisning och strålskydd. Vi har med andra ord en bred kompetens som ger oss möjlighet att hjälpa både våra kunder och varandra att utvecklas! Dessutom har 19 000 andra kollegor på AFRY så tillsammans med dem har vi en riktigt imponerade kompetensbank att marknadsföra mot våra kunder.
Vi kan därför stolt säga att vi är en av de största leverantörerna av kompetens till kärnkraftsbranschen i Sverige och Norden och våra kunder vill nu göra fler och större projekt med oss vilket ger oss möjlighet att rekrytera två gruppchefer att leda våra grupper inom elkonstruktion samt automation för att utveckla och komplettera avdelningens verksamheter mot kärnkraftsindustrin
Som gruppchef kommer du att få arbeta med både egna uppdrag samt med rekrytering av nya gruppmedlemmar och försäljning av deras konsultprofiler. Uppdragen drivs huvudsakligen på plats hos våra kunder. Dina viktigaste uppgifter som gruppchef är att stötta personal, utveckla vårt tjänsteutbud hos våra befintliga kunder och att bidra till sektionens tillväxt och expansion tillsammans med sektionschefen som du rapporterar till. Du har fullt personalansvar vilket innebär; rekrytering, utveckling, lönesättning etc. Detta är en tjänst med stor frihet att driva och utveckla din egen grupp och med befogenhet över gruppens tillväxt, rekrytering, personal, kunder och marknadsföring. För rätt person finns stora möjligheter till personlig utvecklig och att fortsätta utvecklas inom AFRY. Du ingår i ett sammanhang med flera gruppchefer och sektionschefer i ett nära samarbete som präglas av tillit och arbetsglädje.


Kravspecifikation
Vi söker dig som motiveras av att skapa och underhålla många och goda relationer med medarbetare, kunder och kollegor. Som person är du lika relationsskapande som resultatfokuserad och bägge egenskaperna väger lika tungt för rollen. Du håller ihop affärerna och resurserna så att vi både får en framgångsrik grupp med effektivt kunskapsutbyte och ett gott arbetsklimat.
Personliga egenskaper är något som vi värderar högt, och för att du ska trivas i rollen - och på AFRY - ser vi att du känner igen dig i våra värdeord BRAVE, DEVOTED, TEAM PLAYERS.
Som person är du flexibel, driven och engagerad. Eftersom man ofta jobbar i parallella uppdrag är det viktigt att du har en förmåga att skapa struktur i din vardag och att kunna hantera dina projekt på bästa sätt för både dig och dina kunder.
Vidare är du en lagspelare med ett genuint intresse av att bygga kontakter internt så väl som externt, med kund – och affärsorienterat mindset. Du är lyhörd och trivs med att vara AFRYs representant hos dina kunder och vill även stötta dina medarbetare i rollen som konsult. Slutligen tycker vi det är viktigt att du har en förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt för att skapa förtroende ute hos kunderna samt för att ge de andra i gruppen de bästa förutsättningarna att lyckas! Det är vi som team som levererar lösningen och även om du kommer att vara en nyckelspelare så måste du framför allt vara en lagspelare!
I grunden har du en civil-, högskole- eller YH examen inom el/automation. Alternativt arbetslivserfarenhet inom branschen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Efter examen har du kvalificerad arbetslivserfarenhet inom området.
Du skriver och talar obehindrat på både svenska och engelska.
För rollen krävs godkänd bakgrundskontroll för arbete med säkerhetsklassade uppdrag.
B-körkort krävs.


Ytterligare information
Vi ser det som naturligt och viktigt att våra medarbetare under hela sin karriär utvecklas och breddas i sin kompetens för att hela tiden stimuleras till att nå sin fulla potential.
AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer och hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri. Vi erbjuder en arbetsplats med framåtanda och trygghet genom kollektivavtal och personalförmåner som flextid, friskvårdbidrag m.m. för samtliga av våra medarbetare.
Det våra anställda uppskattar mest bland våra förmåner är erbjudandet inom friskvård och personalföreningen Club AFRY. Genom Club AFRY erbjuder vi intressanta fritidsaktiviteter och möjligheten att ha roligt med kollegor även utanför jobbet.
Kontaktuppgifter till rekryterande chef:
[email protected]
Vid tillsättning av en position med personalansvar genomför våra slutkandidater ett antal ledarskapstester. Läs mer om dessa här; https://afry.com/sv/bli-en-del-av-afry/rekryteringsprocessen-pa-afry
Sista ansökningsdatum: 2023-03-10
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Noggrann och exakt position är idag viktigt i de flesta byggprojekt, oavsett vad som byggs eller projekteras. Eftersom vi behärskar flera olika former av utrustning och programvaror har vi möjlighet att vara flexibla och anpassa oss efter våra kunders önskemål.Som regionchef hos oss får du en roll med stor variation och möjlighet att anpassa rollen efter ditt och gruppens behov. Du leder gruppens verksamhet inklusive personal, beläggning, resultat, kvalitet, och kompetensutveckling. Du skapar en god arbetsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter för medarbetarna. Din chefsroll kombinerar du med att arbeta med marknadsarbete.

För denna roll söker vi dig som har ett genuint intresse för människor, ledarskap, nätverkande och lagarbete. Du trivs i ledarrollen och drivs av att utveckla människor och en grupp framåt.

Vi söker dig som har flerårig erfarenhet från branschen med ett brett kontaktnät. Utbildningsmässigt tror vi att du är mättekniskt utbildad, högskole- eller civilingenjör alternativt har förvärvat motsvarande erfarenhet från annat håll. Du är van vid att arbeta med marknadsarbete och affärsmöjligheter.

B-körkort är ett krav och det svenska språket skall du behärska flytande i tal och skrift då vi håller kommunikationskunskapen högt i våra uppdrag där såväl rapporter som avtal och ändringar kräver detta.

Ansvar


• Uppnå ekonomiska mål och bidra till nya affärsmöjligheter
• Utveckla och ansvara för personal
• Aktivt bidra till utveckling av medarbetarna och företaget inom affärsområdet mät.
• Skapa gränsöverskridande samarbeten och bygga relationer med nya och befintliga kunder via aktivt marknadsarbete.

Vi erbjuder dig:

Det vi erbjuder dig är en spännande arbetsplats med eget ansvar och personlig utveckling bland annat genom vår Mitta akademi. Du blir en del av team med härliga kollegor som du jobbar tätt tillsammans med och en arbetsplats där alla medarbetare har ett lika värde och där vi bemöter varandra, våra kunder och samarbetspartners med professionalism, kompetens och engagemang och respekt.

Du kommer också att få möjligheten att gå parallellt med nuvarande avdelningschef för att säkerställa såväl marknadskontakter som att lära känna medarbetarna du kommer arbeta tillsammans med.

Om oss

Mitta AB är ett kraftigt expanderande företag med en trygg och spännande framtid framför sig. Vi tillhandahåller kvalitativa tjänster inom samhällsbyggnad på ett hållbart sätt, genom ett brett utbud inom geoteknik, laboratorium, mätning, vatten och miljö. Vi sysselsätter över 400 specialister på över 30 orter runt om i Sverige, Finland och Norge och fortsätter stadigt att växa.

Placering

Placeringsort är Göteborg

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Låter det intressant är du välkommen att skicka in din ansökan senast 2024-04-30. Intervjuer kommer att ske löpande varför tjänsten kan komma att tillsättas tidigare.

Kontakt

Vill du veta mer om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Affärsområdeschef Mät, Henrik Malmberg, på tel. 073 624 68 43 eller Avdelningschef, Mattias Olsson, på tel. 070 661 56 67

Läs gärna mer om oss på www.mitta.se

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Would you like to be part of defining and driving the development of the future autonomous transport solutions for the Volvo Group? Are you a passionate leader who loves to lead engineering teams and work cross-functional with people around the world? Then you might be the Global Technology Manager (GTM) that we are looking for!


Who are we?


Volvo Autonomous Solutions (V.A.S.) is one of the newest entities within the Volvo Group with the mission to offer transport solutions never seen before. We accelerate the development, commercialization and sales of autonomous transport solutions, focusing on defined segments for the on- and off-road space. With entirely new business models and advanced technology, we will meet and exceed expectations from customers and contribute to a society that we want to live in. We are yet a small but passionate and effective team that is stronger than the sum of its parts and ready to tackle the big challenges we have ahead of us. We are now looking for an experienced leader to join us in our endeavor to create customer solutions that enhance safety, flexibility and productivity.


Our GTMs are the backbone of the Technology management team for Volvo Autonomous Solutions. They share our values of Customer Success, Trust, Passion, Change and Performance. They have extensive managerial experience and work on both strategic and operational level in an international and multicultural environment. They take initiative and contribute to shape our common future.


What will you be doing?


As GTM for the Driver team you develop both people and cutting-edge technology. You and your team are responsible for developing the architecture and SW for decision making, motion planning and motion control for both vehicles and machines. You interact closely with other teams in V.A.S responsible for perception and mission control. Together, you take part in all product life cycle phases, from the early specification and development phases throughout the maintenance and quality phases during customer operation.


As a GTM for Driver you will be part of an inspiring journey together with enthusiastic and professional colleagues throughout the Volvo Group organization. It is important that you enjoy working with new technology and take part in continuously improving our ways of working.


Qualifications


You have an extensive managerial experience within embedded software development and preferably from decision making and motion planning for AVs or robots. You have worked on both a strategic and operational level in international and multicultural environment. You demonstrate a clear vision, a global mindset and you have a proven track record of successfully developing people and technology. You are able to deal with the uncertainty of change and you are ready to face a challenge that do not have clear solutions or outcomes.


Your leadership style is characterized by managerial courage, business acumen and trust. You have strong interpersonal skills and can engage people around you. You hold a master’s degree in Electronics Engineering or equivalent, and is fluent in English, both written and spoken. We believe our new GTM combine technology experience with effective people management and embrace all aspects of diversity, safety, quality and the environment.


Are we a perfect match?


We offer you a chance to be involved in defining the future solutions within the transport and infrastructure industry where we together are the motivators to make the future of automated transport solutions happen.


Welcome to join Volvo Autonomous Solutions.


For further information, please contact:
Luca Delgrossi, VP Vehicle Automation. Tel. +1 3365096317
Anna Thorén, Head of People & Culture, +46 313235353


Kindly note that due to GDPR, we will not accept applications via mail. Please use our career site. Visa mindre

Arbetsplatsbeskrivning
Som anställd på It-avdelningen på Polismyndigheten är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Våra system används i polisernas vardag dygnet runt, året runt.
Polisens IT- avdelning har ca 1 000 anställda och ansvarar för all IT som används av myndighetens cirka 34 000 medarbetare. Avdelningen ansvarar för att, i dialog med kärnverksamheten upphandla, utveckla, livscykelhantera, ge support och sköta drift av samtliga it-system och därtill hörande it-infrastruktur.
Enheten IT-kundservice ansvarar för teknisk support, incidenthantering, behörigheter, IT-beställningar och digitala utbildningar. Här arbetar både generalister och experter och vi finns på flera orter i Sverige. Enheten består idag av ca 110 medarbetare fördelade på tre sektioner
Gruppen Behörighetscenter som vi nu söker en gruppchef för, består av ca 20 medarbetare och samlar ansvarsområdet behörighetshantering. Gruppens ansvarsområden är att tilldela, revidera och supportera behörighetsärenden.
Arbetsbeskrivning
Som chef för Behörighetscenter rapporterar du till sektionschefen för sektionen Behörigheter och it-beställningar. Du ingår även i ledningsgruppen, där ni tillsammans ansvarar för att uppdraget genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Rollen innebär att du behöver kunna växla mellan strategisk och operativ planering och är kommunikativ. Som chef verkar du för en miljö som stimulerar till samarbete, samverkan och ett fortgående utvecklingsarbete.
Då din närmsta chef och andra chefskollegor sitter i Stockholm, behöver du ha möjlighet att vara i Stockholm minst 2 gånger i månaden.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
för funktionen relevant akademisk examen eller för tjänsten relevant utbildning kombinerat med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde, gärna behörighetshantering
minst sex månaders sammanhängande aktuell erfarenhet av att ha arbetat som chef med personalansvar
erfarenhet ha arbetat mål- och resultatinriktat
erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva förändrings- och utvecklingsarbeten med effektiva och automatiserade processer som mål
ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum



Vi ser det som meriterande om du även har:
erfarenhet av att leda inom en statlig myndighet eller offentlig verksamhet
erfarenhet av en liknande roll i en komplex IT-organisation
chefs- och ledarskapsutbildning för direktnivå
erfarenhet av att leda/ledas på distans



När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
Analys och helhetssyn
Mål och resultat
Utveckling och förändring
Social säkerhet
Muntlig och skriftlig kommunikation
Skapa delaktighet och motivation



Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Kontaktpersoner
Information om uppdraget lämnas av sektionschef Agneta Almberg,
tel 070-589 56 30, [email protected].
Information om rekryteringsprocessen lämnas av HR-konsult Hanna Ågren, [email protected]
Fackliga företrädare
SACO, Polisens växel 114 14
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10
Fackförbundet ST, Johan Gertz, tfn 010-56 770 92
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn 0732-490 422
Anställning
Tillsvidareanställning med funktion som gruppchef
Anställningen kommer att inledas med en provanställning
Placering i Göteborg, Ernst Fontells plats.



Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Ansökan
Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV senast den 17 februari 2023 via e-post till [email protected]. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A045.950/2023 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
I din ansökan vill vi att du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Polismyndigheten
Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future. Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent. We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

We imagine that our friends, families, and children are transported in a personal, sustainable, and safe way. What we build is a self-driving, fully electric, connected, and super safe Volvo Car.  The amount of software in our future vehicles is by far exceeding many other software critical products and businesses. We tend to see the future cars as a computer on wheels. To orchestrate such a huge software-centric system, we both need a computer that is powerful enough to carry all features from control loops to AI/Machine Learning capabilities. We need a software architecture that enables us to utilize the hardware and to support a fast-moving organization and development. In addition, we are in a transformation with our products and our company to become more of a software-driven company. Our strategic and operational work on our SW & Electronics architecture plays an important role in enabling this transformation.  
About us in the Global Architecture Team for Software & Electronics architecture
Our mission is to ensure that the Software- and Electronics (SW&E) architecture at all times is suitable for defining efficient system solutions according to company strategies. We are held accountable to ensure that the organization is well-acquainted with the SW&E-architecture and takes responsibility for the complete system. The scope of our work is to set the global System Design aspects and SW Architecture and Electronics Architecture, to govern the SW&E Platform Architecture, and to decide and clarify System Design Strategies. We work both strategically, for future platforms and products, and operational supporting implementation on the current platform. We do this by proactively and continuously guide the product streams, by nursing the feature flow by supporting the product streams, and by govern, learn, and adopt by following up on architectural compliance. We are organized in Teams of System Architects, grouped by the name of CESA (Complete Electrical System Architecture) to work strategically but also focus on the operational support for the product streams to nurse the feature flow.  We now need to expand and strengthen the governance teams to ensure an always working system. 
We are now looking for a Team Manager for the organization governing the Complete SW&E architecture
To succeed with our mission of a working complete SW&E system design we need to gather competent people governing the complete SW&E architecture and ensuring a working system. This includes active change management of interfaces and coordination for ensuring signal database consistency and release. We look for an additional Team Manager with solid experience in recruiting and building teams.  A passion for teams and for enabling a working system of the embedded software in a large-scale software development organization is needed. In line with our growth strategies, our department will ramp-up, meaning that we need a leader that can hire the right colleagues, create engagement, and organize the teams efficiently.
What’s in it for you?
You are a servant leader with full responsibility for the work environment, who continuously assist in aligning teams to long-term strategies, rapid development and help them grow. You proactively work with competence development to assure the right skills within the team as well as recruiting and onboarding new members. You work in close cooperation with the other agile leadership roles (Scrum Master, Product Owner and technical leaders) to remove obstacles and give each team the support they need to be empowered and able to succeed. You will be a member in the leadership team of the SWEP Architecture & Design Strategy organization. 
Who are you
We believe you have M.Sc. in Electrical and/or Computer Science, Software Engineering, experience from relevant leadership- and managerial roles, experience from working on software in large-scale agile software companies. You are fluent in English and communicates effectively with all types of stakeholders.
Meritorious  
•    Experience within Automotive and from working in an international environment 
•    Experience from hands on embedded software development, committing code and/or handling requirement, integration, and test within software projects 
Interest and application 
If you have any questions regarding the position you are welcome to contact Hiring Manager, Richard Lundberg at [email protected]. Note that selections will be running continuously. Please note that applications via email will not be accepted. Please note that applications by e-mail will not be accepted due to GDPR. #LI-CS1 Visa mindre

Take the opportunity to join the exciting change journey Powertrain Engineering (PE) is embarking on when creating the future powertrains for our customers as well as the future working place for our employees.


This is us, your new colleagues at PE


We are proud product owners for components, systems as well as complete powertrains. We are accountable for the lifecycle management of our products, from advanced engineering, through product development into the maintenance phase. The majority of our powertrain components are traditional diesel combustion engines but with a strong drive to be adapted to non fossil fuels such as biodiesels, HVO, Bio gas and also H2, after treatment systems, transmissions and axles.


We stand in front of significant challenges – where reducing transport emitted CO2 emissions is one of the biggest – and we constantly work to adapting to take this on by simplifying and empowering our organization and way of working. As an integrated part of this we have high expectations to reduce development lead-time and cost and driving innovation and employee engagement through our leaders leading technology and people.
In this position you will be part of an organization dedicated to technology as well as empowering and developing our employees. We always use customer satisfaction as the ultimate performance measurement.


Responsibilities / Main tasks


The Sweden organization has the full worldwide Product platform responsibility for Heavy Duty Engines and transmission. It is as well responsible for the installation of Heavy duty powertrains in European Volvo Products.
PE Sweden is a large organization consisting of roughly 850 employees in Gothenburg and Malmö.


The Combustion department is in charge of the development of 3 systems of the complete engine and their integration: Fuel Injection Equipment system, Air and Gas system and Combustion system.
Our ambition is to deliver optimized and fully verified complete combustion systems (hardware components, control strategies and calibration) providing best in class solutions to the end customers when integrated in the complete powertrain.


As Group Manager Combustion System & Simulation for Combustion, you will have the responsibility for:
Verify the Combustion system through simulation and correlate to real physical tests or any other relevant methods
You and the team working with simulations will also support other areas within Powertrain engineering such as flow calculations for the oil and coolant system.
Develop and maintain the required stakeholder’s interfaces such as the global engineering network or X-functional network.
You and the team will be responsible developing our simulation tools and competences and secure that it becomes and natural and integrated pert of our development.
Develop methods and tools to secure quality assured development.

In our daily operations close interaction within powertrain engineering, our suppliers and cross functional with other functions within GTT will be a necessity to be successful.
Of course you will be responsible to develop a highly skilled and positive team but you will also be a part of the combustion management team where we all will have to contribute to develop the complete section as well as our complete operations.
You will lead a team consisting of roughly 14 employees.


Who are you? Are we a perfect match?


We expect you to be a person with a strong will to deliver and develop teams. A positive mindset, “can do attitude” and team work characterizes your personal profile. You understand that being accountable means driving activities inside as well as outside your own organization.
You are holding a Master of Science or equivalent in engineering.
You have a proven experience within Powertrain development
You have a solid background in simulations.
You like to drive and push for usage of simulations and see the importance of connecting simulations to physical testing
You are well experienced in operating in a global environment and working with different sites.
You enjoy balancing between strategic plans and short-term activities. You are comfortable in taking difficult decisions and standing up for the values of our company.
Finding solutions and always try to improve both yourself and the team is a part of your DNA.
Genuine interest in understanding how our products are used and how we should develop the systems to meet the legal, customer and society demands

What can we offer?


You get an opportunity to work together with highly skilled colleagues in an exciting, global environment which provides opportunities to develop both professionally and personally. Our daily work is performed in an international environment giving the opportunity to interact with highly committed colleagues from different cultures. We trust the individual and act as a team, stay close to the product and provide opportunities for professional and personal growth.


Curious and want to know more? Please contact us! We look forward to receiving your application!


Henrik Lindeberg, Director Combustion GTT Powertrain Engineering Sweden
Phone: +46 (0)31 322 47 05 Mobile: +46 (0)739 02 47 05
Mail: [email protected]


Kindly note that due to GDPR, we will not accept applications via mail. Please use our career site. Visa mindre

Avtalskoordinator Göteborg

Som avtalskoordinator arbetar du i nära samarbete med både tekniker och kunder. Rollen innebär, avtalsuppföljning för ett antal mindre avtal kombinerad med administrativa arbetsuppgifter. Du kommer till exempel att jobba med samordning av arbetsorderflödet och säkerställa att arbetet utförs i rätt tid. Då du jobbar nära kunden, ingår det i dina arbetsuppgifter att kontakta kunder och förvaltare samt vara i kontakt med leverantörer och myndigheter. Fokus för det administrativa arbetet är attest/fakturering av arbetsorder och ronder, följa upp myndighetsbesiktningar och uppföljning av lönsamhet per avtal. Utöver detta tillkommer offerthantering samt att sälja in våra tjänster och förbättringsförslag. Du arbetar långsiktigt och affärsmässigt med arbetsuppgifter av varierande art. Du gillar att jobba på en arbetsplats med högt tempo ihop med ditt team.

Utmaningen i denna roll blir att å ena sidan hålla det höga arbetstempot då vi jobbar med många kommersiella fastigheter och arbetsorder, och å andra sidan kunna planera strategiskt och göra våra kunder extra nöjda. Kunden behöver ett nära samarbete i både tekniska driftsfrågor men även samarbetet med hyresgäster är viktigt. Vi arbetar som «kundens högra hand » och är kundens ögon och öron ute på plats. Tjänsten erbjuder ett varierande och fritt arbete under eget ansvar som skall ske med ständig kundfokus och bästa serviceförmåga. Tjänsteplacering är Göteborg.

För att axla rollen behöver du vara social, förtroendegivande och kundorienterad. Vidare är du flexibel samt har en god förmåga att kunna planera och strukturera din arbetsdag. Du kommer att utvecklas i flera olika områden då jobbet innebär mycket eget ansvar och utmaningar.

Välkommen till ett lösningsorienterat team i en innovativ miljö och långsiktig kundrelation.

Krav

• Kunskap inom avtal och avtalsekonomi
• AFF-kod
• Erfarenhet av arbete av fastighet, gärna teknisk
• Mycket god förmåga att kommunicera med kunder och kollegor
• Behärskar svenska mycket väl, både i tal och skrift
• Mycket god datorvana och administrativ förmåga

B-körkort är ett krav

Meriterande

• Offert och projektarbete
• Fastighetsutbildning eller liknande erfarenhet
• Säljerfarenhet
• SBA, brand & sprinkler
• Bas P/U

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Richard Kungsek 0722-19 69 90. Visa mindre

Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future. Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent. We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

We imagine that our friends, families, and children are transported in a personal, sustainable, and safe way. What we build is a self-driving, fully electric, connected, and super safe Volvo Car.  The amount of software in our future vehicles is by far exceeding many other software critical products and businesses. We tend to see the future cars as a computer on wheels. To orchestrate such a huge software-centric system, we both need a computer that is powerful enough to carry all features from control loops to AI/Machine Learning capabilities. We need a software architecture that enables us to utilize the hardware and to support a fast-moving organization and development. In addition, we are in a transformation with our products and our company to become more of a software-driven company. Our strategic and operational work on our SW & Electronics architecture plays an important role in enabling this transformation.  
About us in the Global Architecture Team for Software & Electronics architecture
Our mission is to ensure that the Software- and Electronics (SW&E) architecture at all times is suitable for defining efficient system solutions according to company strategies. We are held accountable to ensure that the organization is well-acquainted with the SW&E-architecture and takes responsibility for the complete system. The scope of our work is to set the global System Design aspects and SW Architecture and Electronics Architecture, to govern the SW&E Platform Architecture, and to decide and clarify System Design Strategies. We work both strategically, for future platforms and products, and operational supporting implementation on the current platform. We do this by proactively and continuously guide the product streams, by nursing the feature flow by supporting the product streams, and by govern, learn, and adopt by following up on architectural compliance. We are organized in Teams of System Architects, grouped by the name of CESA (Complete Electrical System Architecture) to work strategically but also focus on the operational support for the product streams to nurse the feature flow.  We now need to expand and strengthen the governance teams to ensure an always working system. 
We are now looking for a Team Manager for the organization governing the Complete SW&E architecture
To succeed with our mission of a working complete SW&E system design we need to gather competent people governing the complete SW&E architecture and ensuring a working system. This includes active change management of interfaces and coordination for ensuring signal database consistency and release. We look for an additional Team Manager with solid experience in recruiting and building teams.  A passion for teams and for enabling a working system of the embedded software in a large-scale software development organization is needed. In line with our growth strategies, our department will ramp-up, meaning that we need a leader that can hire the right colleagues, create engagement, and organize the teams efficiently.
What’s in it for you?
You are a servant leader with full responsibility for the work environment, who continuously assist in aligning teams to long-term strategies, rapid development and help them grow. You proactively work with competence development to assure the right skills within the team as well as recruiting and onboarding new members. You work in close cooperation with the other agile leadership roles (Scrum Master, Product Owner and technical leaders) to remove obstacles and give each team the support they need to be empowered and able to succeed. You will be a member in the leadership team of the SWEP Architecture & Design Strategy organization. 
Who are you
We believe you have M.Sc. in Electrical and/or Computer Science, Software Engineering, experience from relevant leadership- and managerial roles, experience from working on software in large-scale agile software companies. You are fluent in English and communicates effectively with all types of stakeholders.
Meritorious  
•    Experience within Automotive and from working in an international environment 
•    Experience from hands on embedded software development, committing code and/or handling requirement, integration, and test within software projects 
Interest and application 
If you have any questions regarding the position you are welcome to contact Hiring Manager, Richard Lundberg at [email protected]. Note that selections will be running continuously. Please note that applications via email will not be accepted. Please note that applications by e-mail will not be accepted due to GDPR. #LI-CS1 Visa mindre

Vill du utveckla framtidens VA i Sverige tillsammans med oss?
Vi söker dig som brinner för VA-frågor och som har siktet inställt på ledarrollen eller kanske redan idag jobbar som chef och är redo att ta nästa steg i din utveckling.

I tjänsten som Country Manager VA för Sverige kommer du att vara en länk mellan våra företag som arbetar inom VA-sektorn och den svenska marknaden. Vi har en uttalad tillväxtambition inom VA i Sverige. Därför söker vi dig som vill arbeta operativt med att knyta kontakter på marknaden, se försäljningsmöjligheter och sälja in våra lösningar och produkter för projekt och bistå våra projektledare i leveransen av dessa.

Dina arbetsuppgifter
Arbetsuppgifter som ingår i tjänsten:

Direktmarknad och kundkontakt med offentliga kunder och konsultföretag i Sverige
Övervaka och uppföljning av offentliga upphandlingsprocesser för relevanta projekt och leveranser
Nära samarbete med marknads- och projektavdelningarna i koncernens bolag som arbetar inom VA-sektorn
Samarbete med våra projektledare och projektteam vid leveranser till den svenska marknaden
Över tid och med en växande kund- och projektportfölj bygga upp och leda lokala team för projektleveranser till VA, kopplat till våra befintliga kontor i Sverige (Stockholm, Göteborg och Luleå)
Följa upp befintliga VA-relaterade kunder och leverantör

Din profil
Vi ser gärna att du är engagerad, nyfiken och ansvarstagande. Du har ett intresse för ledarskap och ett engagemang som smittar av sig. Du är intresserad av att själv utvecklas och att vara med och utveckla dina kollegor och kunder. Du tycker om att skapa kontakter både externt och internt. Du är även mån om att bygga ditt team och ge medarbetarna de bästa förutsättningarna för att trivas och utvecklas.

Vi söker kandidater som har följande kvalifikationer:

Master-, kandidat- eller ingenjörsexamen inom relevant område. (VA Process, Automation, Electrical, Mechanical Engineering etc.)
Lång erfarenhet relaterad till vatten- och avloppsteknik, vi tror att du har arbetat med verksamhet i en kommun, har erfarenhet från rådgivare/konsultarbete inom VA eller har arbetat nära uppdragsgivare inom VA under flera år.
Erfarenhet av kundkontakt och uppföljning av leveranser
Erfarenhet av offentliga anbudsprocesser samt gemensamma tillhörande avtalsstandarder, gärna även erfarenhet från anbudsarbete och förhandlingar med uppdragsgivare.
Gärna erfarenhet av att leda team

Övrig information
Placeringsort: Göteborg
Start: Enligt överenskommelse
Varaktighet: Heltid

Malthe Winje har valt att samarbeta med Maxkompetens i denna rekryteringsprocess.
Har du frågor angående tjänsten så kontakta gärna ansvarig rekryterare på Maxkompetens, Linnéa Gren på 0707-987097
Urval och intervjuer kommer ske löpande i denna process så ansök gärna på www.maxkompetens.se redan idag!
Ansökningar via e-post mottages ej på grund av GDPR.

Om Maxkompetens
Maxkompetens är ett av Sveriges ledande rekrytering och bemanningsbolag sedan 2003 och har kontor på fem orter fördelade på Kristianstad, Växjö, Halmstad, Borås och Stockholm. Varje år tillsätter vi över 1200 jobb och varje dag har vi ca 280 konsulter ute på uppdrag. Våra kompetensområden är HR & Lön, Ekonomi & Finans, Kundtjänst & Administration, Marknad & Försäljning, It & Teknik, Inköp & Logistik, Industri.

Varje människa har en fantastisk potential. Det är viktigt att ta vara på alla människors kompetens och erbjuda dem möjligheten att uppnå sina drömmar. Genom omsorgsfullhet, väl fungerande rekryteringsprocesser och hög kompetens hjälper vi människor och företag att mötas och lyckas tillsammans. En bättre värld helt enkelt! Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension.

Om kunden
Malthe Winje grundades 1922 och koncernen består av flera företag i Norge, Sverige, Finland, Estland, Lettland, Frankrike, Kenya, Rwanda och Kina. Koncernen har stora ambitioner och många spännande aktiviteter relaterade till infrastruktur inom Vatten och avlopp, transport, bygg och energi.

Genom att kombinera vår omfattande domänkunskap inom automation, övervakning och process med modern It-teknik är vi en totalleverantör av system för vattenrening, dricksvattentillgänglighet, hantering och digitalisering till våra kunder. Våra system och leveranser täcker samhällets kritiska infrastruktur. Säkerhet, tillgänglighet och tillförlitlighet i våra tjänster är därför ett stort fokus.

Gruppen består av cirka 150 duktiga och erfarna medarbetare. Vi har levererat ett betydande antal projekt och lösningar inom våra affärsområden och koncernens totala omsättning är cirka 450 miljoner NOK.

Se www.mwg.no/ www.mwa.se för mer information om företaget/koncernen. Visa mindre

Avtalskoordinator Göteborg

Som avtalskoordinator arbetar du i nära samarbete med både tekniker och kunder. Rollen innebär, avtalsuppföljning för ett antal mindre avtal kombinerad med administrativa arbetsuppgifter. Du kommer till exempel att jobba med samordning av arbetsorderflödet och säkerställa att arbetet utförs i rätt tid. Då du jobbar nära kunden, ingår det i dina arbetsuppgifter att kontakta kunder och förvaltare samt vara i kontakt med leverantörer och myndigheter. Fokus för det administrativa arbetet är attest/fakturering av arbetsorder och ronder, följa upp myndighetsbesiktningar och uppföljning av lönsamhet per avtal. Utöver detta tillkommer offerthantering samt att sälja in våra tjänster och förbättringsförslag. Du arbetar långsiktigt och affärsmässigt med arbetsuppgifter av varierande art. Du gillar att jobba på en arbetsplats med högt tempo ihop med ditt team.

Utmaningen i denna roll blir att å ena sidan hålla det höga arbetstempot då vi jobbar med många kommersiella fastigheter och arbetsorder, och å andra sidan kunna planera strategiskt och göra våra kunder extra nöjda. Kunden behöver ett nära samarbete i både tekniska driftsfrågor men även samarbetet med hyresgäster är viktigt. Vi arbetar som «kundens högra hand » och är kundens ögon och öron ute på plats. Tjänsten erbjuder ett varierande och fritt arbete under eget ansvar som skall ske med ständig kundfokus och bästa serviceförmåga. Tjänsteplacering är Göteborg.

För att axla rollen behöver du vara social, förtroendegivande och kundorienterad. Vidare är du flexibel samt har en god förmåga att kunna planera och strukturera din arbetsdag. Du kommer att utvecklas i flera olika områden då jobbet innebär mycket eget ansvar och utmaningar.

Välkommen till ett lösningsorienterat team i en innovativ miljö och långsiktig kundrelation.

Krav

• Kunskap inom avtal och avtalsekonomi
• AFF-kod
• Erfarenhet av arbete av fastighet, gärna teknisk
• Mycket god förmåga att kommunicera med kunder och kollegor
• Behärskar svenska mycket väl, både i tal och skrift
• Mycket god datorvana och administrativ förmåga

B-körkort är ett krav

Meriterande

• Offert och projektarbete
• Fastighetsutbildning eller liknande erfarenhet
• Säljerfarenhet
• SBA, brand & sprinkler
• Bas P/U

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Richard Kungsek 0722-19 69 90. Visa mindre

Help us power sustainable mobility.

Do you dream big? Would you like to help shape a new business? Are you looking for a springboard for your future career?

Aurobay is a start-up - with a 100-year heritage. If you’re passionate about innovation, Aurobay will be your platform for personal and professional development. You’ll work alongside caring, collaborative people with a global mindset, a passion for innovation and a drive to create excellence. Come join us on our journey!

We are looking for a Group Manager to lead our Calibration & Durability Testing team. This team operates all our functional and durability test cells as well as our NVH test cell in our R&D powertrain laboratory. In total the group is responsible for 24 test cells.

You will be part of the section Lab & Workshop. Our responsibility stretches from prototype build to test data delivery. We consist of 4 groups: Calibration & Durability testing, Dynamic Emission & Climate Testing, Engine Workshop and Prototype Center.

What you’ll do
In this role you will lead the team into Aurobay’s exiting future. Yor are part of the Lab & Workshop management team leading also the whole lab into the future.

As a Group Manager you will:

- Develop the team/employees through coaching/feedback
- Perform recruitments and competence planning for future needs
- Work with investments of new test equipment
- Participate in rig planning
- Develop processes and tools
- Operate through networks together with other teams internally and externally
- Be responsible for the test cells and the work environment


Qualifications and personality

We believe you have a university degree within engineering and/or solid experience from the automotive industry or similar. Experience from laboratories and test objects are beneficial. You are a leader with passion for people and for the technology we develop. We see that you are structured and like to continuously improve current working processes. As a person, you are goal and result oriented, with a high level of engagement and a strong enthusiasm.

You will collaborate with internal stakeholders and external suppliers. Therefore, it is crucial to be good at cross-functional work and networking. You possess great communication skills, you are fluent in English and Swedish, both spoken and written.

You like communication, and are a curious person with high integrity, loyalty, systematical and agile thinking. You are self - driven and structured individual who enjoys collaborating with colleagues. You have positive attitude and want to be a part of the journey to build Aurobay, we hope that you’ll join our journey.

We encourage diversity and believe that the different backgrounds, experiences, and perspectives our people bring make us stronger as a company.

How to apply

If you have any additional questions regarding the position, you are welcome to contact recruiting manager Daniel Dahl, [email protected]. For questions regarding the recruitment process please contact Recruiter Felicia Eriksson, [email protected].

Unionen: Ordf Joakim Dahlin, [email protected], tel +46734630172

Ledarna: Ordf Håkan Modigh, [email protected], tel +46733333801

Akademikerna: Ordf. Henrik Simonsen, [email protected], tel +46708219331

Deadline to submit your application is December 4th, 2022, but the selection process will be running continuously. Please note that due to GDPR, we do not accept applications via email.

Good luck with your application!

About Aurobay

Aurobay brings together Volvo Cars' powertrain business with Geely to develop and produce world-class powertrain solutions for a global market. We’re a pioneering global supplier of propulsion technology, development services and contract manufacturing with manufacturing capabilities in two continents. We create value for customers and consumers by producing high-efficiency, low-emission engines that already power millions of vehicles. Now, our goal is to re-imagine motion for the future with powertrain technologies that are both sustainable and practical. Visa mindre

Riksbyggen är ett kooperativt företag som utvecklar hållbara boendemiljöer. Vi är samtidigt en av Sveriges största fastighetsförvaltare med både bostadsrättsföreningar, företag och offentliga fastighetsägare som kunder. Som arbetsgivare erbjuder vi möjlighet till utveckling, delaktighet och inflytande. Oavsett vad du söker, vad du brinner för eller vad du vill uppnå står vår dörr öppen för dig. Välkommen in till en ny framtid på Riksbyggen.

Marknadsområde Väst söker gruppchef för teknisk förvaltning

Är du en erfaren ledare som vill vara med och utveckla Riksbyggens tekniska förvaltning i Göteborg och Borås? I vår tekniska förvaltning ger vi våra kunder tillgång till den kompetens och erfarenhet som krävs för att långsiktigt ta hand om sina fastigheter på ett effektivt och klimatsmart sätt. Gruppen som du har fullt personalansvar för består av ca 20 medarbetare.

Hos oss gör du skillnad
Som gruppchef för teknisk förvaltning är ditt främsta uppdrag att vara en god ledare för gruppens medarbetare. I rollen som gruppchef ingår att utveckla den tekniska förvaltningen, som är ett växande område. I din roll som ledare ingår att skapa engagemang och motivation, liksom förutsättningar för medarbetare att kunna utvecklas och ta eget ansvar. Du har också en viktig uppgift att forma ett positivt arbetsklimat och en dynamisk arbetsplats där mål, arbetsuppgifter och ansvar är tydliga och där man samtidigt har roligt och utvecklas. I ditt chefsansvar ingår frågor som resursplanering, kompetensförsörjning och samverkan med andra delar av verksamheten. Vi vill att du bidrar till att fortsätta utveckla initiativkraft, affärsmässighet och servicekänsla.

Du deltar i budget- och prognosarbetet samt uppföljning av resultat. Du rapporterar till leveranschefen för teknisk, ekonomisk och energiförvaltning.

Du bidrar med din kompetens och ditt engagemang
Vi söker dig som har en teknisk utbildning från högskola eller motsvarande. Du har erfarenhet av arbete med teknik- och fastighetstjänster, samt erfarenhet av att tolka upphandlings- och avtalsdokument, ex AFF, AB, ABT och ABK. Därtill ser vi att du har haft en ledande roll med personalledning där resultat- och verksamhetsansvar ingått. Det är även meriterande med tidigare erfarenhet från bostadsrättsföreningar och leverans av förvaltningstjänster.

Vi söker dig som är en utvecklingsorienterad, god ledare och förebild. Du har ett coachande, kommunikativt och inkluderande ledarskap. Du är en tydlig ledare som ser mervärdet i att utveckla medarbetare och skapa framgångsrika team genom att ha en öppen dialog samtidigt som du vågar ställa krav. Som person är du strukturerad, kvalitetsmedveten och socialt utåtriktad. Du gillar människor och är relations­skapande, affärsmässig och resultatmedveten gentemot medarbetare, kollegor och kunder.

Tjänsten kräver körkort och tillgång till egen bil. Viss del av arbetet kan komma att ske kvällstid, detta kompenseras med en i övrigt flexibel arbetstid.

Resor kan förekomma i tjänsten och det ses som meriterande om du tidigare lett personal på distans. Tjänsten utgår ifrån Göteborg men du kommer även arbeta på vårt kontor i Borås.

Riksbyggen strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Riksbyggen tillämpar provanställning.

Din ansökan skickar du till oss via www.riksbyggen.se under Jobb och karriär senast 2022-11-30. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så sök idag!

Vid frågor om tjänsten kontakta leveranschef Jenny Berg, [email protected]


Vi arbetar nära våra kunder och vi ser gärna att du i ditt jobb hos oss blir ledamot i någon av våra bostadsrättsföreningar.

Är du nyfiken på hur det är hos oss? Se gärna vår film.

Till rekryteringskonsulter, annonssäljare etc. Vi har redan beslutat vilka vi samarbetar med vid rekryteringar samt var vi vill synas. Vi undanber oss därför kontakt från försäljare i dessa frågor. Visa mindre