Lediga jobb som Gruppchef, teknik i Göteborg

Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport and infrastructure solutions for the future? If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match.


About the Role
As the Director of Product Strategy and Preparation, you will be responsible for initiating, driving, and coordinating all activities related to the Product Strategy globally for GTO Cab and Vehicle. You will also have direct responsibility for executing the Product Process development for Volvo products in Europe and actively support similar activities for Renault, Volvo North America, and Mack.
Key Responsibilities:
Lead the development of efficient Product Process solutions in close interaction with GTT Engineering departments and plants.
Enhance industrial performance and accelerate the transformation towards decarbonized products and sustainable operations.
Secure competence growth and collaborate within value flows with all functions contributing to Product Process development.
Drive and coordinate activities related to Architecture and Product strategy globally for Cab and Vehicle assembly.
Execute Product Process development for Volvo Products in Europe and shared components with Renault, Volvo North America, and Mack.
Optimize and prioritize activities related to Product development in GTO, from early Architecture definition to implementation in plants.
Ensure successful introductions of Product modifications in plants.
Lead interactions with GTT Cab and Chassis Engineering departments for both Classic and Electric vehicles.
Represent GTO in cross-functional development and technology teams.
Synchronize Product and Process activities and engage technical preparation teams in France and the US.
Drive the interface with Manufacturing Engineering functions in plants, primarily with Intro Engineering and Pilot plant representatives.
Lead the Digital transformation for technical preparation in GTO, enhancing the use of AR/VR in cross-functional development processes.
Secure interfaces and Ways of Working (WoW) in an AGILE context related to GTT Technology and Vehicle Streams.
Support the implementation and evolution of AGILE methods and WoW within the VEME organization.
Create a high-performing culture and inspire, develop, and motivate employees and managers by further developing VPS in the area.


Required Qualifications:
• Graduate engineer with broad knowledge of Product Process development.
• Extensive senior leadership experience (leading leader level) in a Manufacturing Engineering environment.
• Proven track record in leading large, cross-functional teams and driving strategic initiatives.
• Deep understanding of Lean Production and AGILE methods.
• Strong interpersonal relation capabilities at all levels of the organization.
• Demonstrated business acumen with managerial courage.
• Ability to inspire and involve people to create engagement and a common view of working.
• Experience in managing digital transformation initiatives, particularly in the use of AR/VR technologies.
• Commitment to fostering a culture of continuous improvement and high performance.



Last day to apply 2025-11-29 Visa mindre

Om jobbet
Har du teknisk bakgrund och erfarenhet av arbetsledning? Är du dessutom intresserad av en operativ chefstjänst? Nu söker vi dig som vill leda och utveckla vår funktion Kommunikationsteknik!

Vi är den funktion inom Göteborgs Spårvägar som arbetar med utförandet av en rad teknik-tjänster inom kollektivtrafiken.

Vi utför bland annat drift, underhåll och installation av trafiknära fordonsutrustning för både interna och externa kunder. Det kan innefatta service och installationer på olika fordonsslag så som bussar, båtar och spårvagnar. Områden som innefattas är bland annat videoövervaknings-, biljett-, radiokommunikations-, vägvals-, personräknings- och andra kringliggande system.

Bland de viktiga uppdragen ur ett säkerhetsperspektiv ingår även RAKEL-samordning, främst inom Göteborgs Spårvägar,?samt att vara kunskapsstöd för andra kommunala bolag. Dessutom säkerställer vi RAKEL-utrustningen i våra spårvägstunnlar.

Rollen som gruppchef är en operativ chefstjänst där du spenderar delar av din tid ute på fältet för att stötta dina servicetekniker. Du leder och fördelar det dagliga arbetet samt planerar, samordnar och genomför uppdrag i dialog med våra kunder. Dessutom ingår du i enhetens ledningsgrupp och verkar för enhetsövergripande samarbete, planering, förhållningssätt och utveckling. Du deltar aktivt i enhetens budgetarbete och ansvarar för fakturering samt tidsredovisning. I tjänsten ingår fullt personal-, budget-, och verksamhetsansvar för din grupp och du rapporterar till enhetschefen för Spår och kommunikationsteknik.

Du välkomnas in ett bra team där vi stöttar varandra och hjälps åt när det behövs för att lyckas med vårt gemensamma uppdrag. Vi värnar om kompetensutveckling och utbildning och du kommer att få en god introduktion av enhetschefen för att lyckas i din nya roll. Gruppen består idag av sju medarbetare och vi utgår från Rantorget i Gårda.

Kvalifikationer
- Gymnasiekompetens
- Erfarenhet som chef med formellt personalansvar
- God teknisk kompetens förvärvad genom utbildning eller erfarenhet
- Mycket goda kunskaper i svenska, tal och skrift
- Goda kunskaper i engelska, tal och skrift
- God digital kompetens och kunskap inom Office 365
- Svenskt körkort med lägst behörighet B

Det är meriterande om du har:
- Ledarskapsutbildning
- Grundläggande el-kunskap såsom elarbeten svagström och schemaläsning
- Eftergymnasial utbildning inom teknik eller ITErfarenhet/förståelse för nätverksuppbyggnad och IT-relaterade system
- Erfarenhet av budgetarbete eller annat ekonomiskt ansvar
- Erfarenhet av underhållssystem EAM och Maximo



Göteborgs Spårvägar är inne i en spännande utvecklingsresa varför du är förändringsorienterad och en tydlig kommunikatör med god förmåga att engagera och motivera dina medarbetare. Vår avdelning har nyligen satt en ny organisation som ett av stegen för ökat fokus på strategiska mål och resultatuppföljning. Därför tror vi att du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Tjänsten innefattar många sociala kontaktytor och du ser därför vårt kärnvärde samarbete och engagemang som en självklarhet i din arbetsvardag. Din analytiska och lösningsorienterade förmåga kommer att hjälpa dig identifiera kärnan och flera möjliga lösningar i de utmaningar som uppstår. 

För en rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess använder vi oss sig av webbaserade urvalstester i rekryteringsprocessen. Var därför extra uppmärksam på din e-post då det är så vi kontaktar dig.

Vi är en drogfri arbetsplats och tillämpar alltid drogtest vid nyanställning. Ett godkänt sådant är krav för anställning.

Vårt föreslagna lönespann för tjänsten är 48 000 - 51 000 kronor. Slutgiltig lön beror på hur väl de uppsatta kraven för tjänsten uppfylls.

Låter det fortfarande intressant? Varmt välkommen att skicka in din ansökan.

Provanställning sex månader tillämpas.

Övrigt
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

Du som gått vidare i rekryteringsprocessen kommer efter avslutad rekrytering att bli kontaktad för en digital kandidatenkät kring din upplevelse av processen.

Till annonsförsäljare och bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Spårvägar har upphandlade avtal.

http://www.goteborgssparvagar.se/

Om oss

Göteborgs Spårvägar har satt Göteborg i rörelse sedan 1879. Med 125 miljoner spårvagnsresor per år är vi idag den största operatören av kollektivtrafik i Göteborgsregionen. Vi arbetar varje dag, året om för att ge våra resenärer en trygg och säker resa till jobb, skola och fritid. Vill du följa med på vår kvalitetsutvecklingsresa till en spårvägsresa i världsklass? Visa mindre

Brinner du för att leda människor och skapa arbetsglädje? Som teamchef hos oss får du kombinera ledarskap med service i världsklass!
Vad innebär rollen? Passagerarservice på Göteborg Landvetter Airport består av tre områden med en ansvarig teamchef i varje område:
PRM: hjälper resenärer med nedsatt rörlighet att resa tryggt och smidigt.
Parkering: ser till att angöring och infrastruktur fungerar, vägleder resenärer rätt.
Information: möter passagerare i terminalen, svarar på frågor och ger ett gott bemötande.

Vi behöver nu ersätta vår teamchef inom parkering, en viktig del av resenärens första intryck av flygplatsen. Du behöver inte ha erfarenhet inom detta men intresse att lära dig mer.
Du leder ett dedikerat team på cirka 40 medarbetare med olika anställningsformer. Du ansvarar för deras arbetsmiljö, utveckling och prestation, och delar det dagliga ansvaret för hela funktionen med övriga teamchefer. Du arbetar nära verksamheten, coachar i det dagliga och ser till att arbetet följer Swedavias säkerhetsstyrningssystem.
Eftersom du arbetar nära verksamheten är tjänsten helt på plats. Anställningen inleds med 6 månaders provanställning. Vem är du? Vi söker en engagerad och tydlig ledare som har fokus på personalansvar. Du skapar trygghet, arbetsglädje och struktur, även när tempot är högt. Du leder genom ett coachande förhållningssätt, är lyhörd, kommunikativ och bygger starka relationer. Du trivs nära verksamheten och känner dig bekväm att fatta egna beslut.
För att lyckas i rollen har du:
Några års dokumenterad erfarenhet av personalansvar med direkt underställda medarbetare
Erfarenhet av operativt ledarskap eller arbete med personalfrågor på annat sätt
Arbetat nära medarbetare i en snabbrörlig och föränderlig verksamhet
God datorvana och trygghet i Office-paketet
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
B-körkort

Meriterande om du har:
Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete
Erfarenhet från större arbetsplatser med många olika intressenter

Vi vet att starka team byggs av mångfald, därför välkomnar vi sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Vad erbjuder vi dig? Hos oss får du en vardag som kombinerar struktur med variation, där du ena dagen leder ett MBL-möte, nästa dag stöttar kollegor i driften och tredje dagen firar ett team som överträffat sina mål.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Malin Levin, [email protected] Observera att svar kan dröja något på grund av semester.
Sista ansökningsdag är den 13 augusti, urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag!
Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia
Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänster även en säkerhetsprövning. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen. För en objektivitet i våra rekryteringar använder vi oss av arbetspsykologiska tester i våra rekryteringar. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.  


Jobbeskrivning
Våra projekt är både roliga, utmanande och varierande – våra kunder finns inom såväl privata aktörer som offentliga institut. Hos oss får du följa projekten från tidigt skede till leverans och uppföljning. Vi arbetar idag med några av de största projekten i Sverige samt med både stora och små aktörer inom fastighetsbranschen.
Vi söker nu en gruppchef till vår VVS-avdelning i Göteborg. Avdelningen består av drygt 20 kollegor och leds idag av en sektionschef. På grund av ökad efterfrågan och för att stärka vår position på marknaden delar vi nu upp avdelningen i två grupper, och söker därför en gruppchef för en av dessa, med ansvar för cirka 10 personer.
Som gruppchef får du en roll med stor variation och många kontaktytor, där du ansvarar för att nå lyckade och hållbara affärer. Du leder gruppens verksamhet och stöttar sektionschefen i frågor som rör strategier, lönsamhet, resultat, kvalitet, personal och marknadsföring.
I rollen ingår bland annat att:
Leda och utveckla gruppens medarbetare samt skapa engagemang och delaktighet
Följa upp och säkerställa kvalitet och lönsamhet i leveranser
Skapa nya affärsmöjligheter och utveckla kundrelationer
Bidra till utveckling av arbetsprocesser och rutiner
Samarbeta med övriga ledare inom affärsområdet för att utveckla verksamheten
Vara en närvarande ledare som ser och hör dina medarbetare och får dem att växa



Kvalifikationer
Vi söker dig som har ett genuint intresse för ledarskap och vill vara med och utveckla både människor och verksamhet. Du är trygg i din yrkesroll och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet i gruppen.
Vi ser att du har:
Yrkeshögskole-, högskole- eller civilingenjörsutbildning inom relevant område, eller motsvarande erfarenhet
Erfarenhet från VVS-branschen, gärna som konsult, entreprenör eller liknande
Tidigare erfarenhet av ledarskap, t.ex. som uppdragsledare eller teknikansvarig
God förståelse för teknikområdets frågeställningar och ett stort teknik- och samhällsbyggnadsintresse
God social kompetens och förmåga att bygga relationer, både internt och externt
Ett prestigelöst, lyhört och inkluderande förhållningssätt
Förmåga att uttrycka dig obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift
Ett etablerat nätverk i regionen är meriterande

Vi värdesätter ett gott ledarskap högt och erbjuder flera olika ledarskapsutvecklingsprogram och utbildningar för att stärka dig i din roll.


Ytterligare information
AFRY rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare. Vi vet att medarbetare som mår bra, både fysiskt som psykiskt, är den viktigaste framgångsfaktorn. Därför fokuserar vi på säker arbetsmiljö och balans mellan arbete och fritid. Vi vill att du ska ha en vardag som fungerar - hinna lämna, hämta, träna, handla eller bara sova lite längre på morgonen.  
Genom Club AFRY främjar vi vår kultur som bygger på passion och lagspel. Vi erbjuder roliga fritidsaktiviteter tillsammans med våra härliga kollegor! Vårt arbete med mångfald är ständigt pågående. En mix av personligheter och bakgrunder gör oss ännu starkare, mer kreativa och framgångsrika ute på marknaden. 
Sista ansökningsdag: 2025-10-31. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.  
Kontaktuppgifter för frågor:  

Kristian Friman, rekryterande chef 

+46 10 505 30 82 

[email protected] 



Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

EMEA Pulp & Paper Manager
SKF is seeking a dynamic and strategic leader to drive our growth and innovation in the Pulp & Paper industry across the EMEA region. This is a unique opportunity for an experienced professional to shape the future of a critical industrial sector, working at the intersection of market insight, product innovation, and commercial execution.
As the EMEA Pulp & Paper Manager, you will lead the development and execution of our regional strategy, foster strong customer partnerships, and ensure alignment with global product lines and sustainability goals. You will act as a strategic bridge between market needs, product development, and sales execution—positioning SKF as a preferred partner in the industry.
Key Responsibilities
Strategic Leadership: Develop and own the EMEA Industry Strategy and Growth Plan, conduct risk assessments and implement mitigation strategies, align EMEA strategy with global industry and product line objectives.
Market, Customer & Application Insight: Analyze industry trends, customer needs, and the competitive landscape, define value propositions tailored to industry-specific applications.
Portfolio & Innovation Management: Review and manage the application-driven product portfolio, Initiate and sponsor innovation projects based on market needs.
Customer Engagement & Partnerships: Build strategic partnerships with key customers, Represent SKF at major industry events and forums, Track and support new investment and renovation projects, Position SKF as a preferred development partner.
Sales Enablement & Go-to-Market: Define and implement go-to-market strategies in collaboration with Sales, Support Sales Core Teams in executing industry plans, embed sustainability as a differentiator in the value proposition, Plan and execute seminars and webinars proactively.
Channel Management & Commercial Excellence: Ensure optimal product availability through the right channels, Drive fair pricing and efficient time-to-market strategies.
Team Leadership & Collaboration: Lead cross-functional teams across Sales, R&D, and Manufacturing, develop a core team and regional champions for agile response, Coach and mentor team members to drive performance and alignment.
Performance Monitoring: Develop scorecards and track progress using metrics and KPIs, Report on industry performance to executive leadership.

Qualifications
Extensive experience in the Pulp & Paper industry, ideally in roles involving strategy, sales, or business development.
Strong understanding of market dynamics, industrial applications, and the competitive landscape.
Proven experience in managing a Sales or a global manufacturing setting, together with proven ability to lead cross-functional and international teams.
Excellent communication and stakeholder engagement skills.
A passion for driving sustainable growth and innovation in the Pulp & Paper industry.
Engineering background supported by MBA is plus

Why Join Us?
Influence the future of the Pulp & Paper industry in EMEA.
Collaborate with world-class experts and cutting-edge technologies.
Be part of a purpose-driven organization with a strong legacy and global reach.
Enjoy a flexible, inclusive, and innovation-focused work culture.

Additional Information
This position has a regional scope and can be based at one of our main EMEA sites.
You will report to Ajay Naik, Director EMEA Operations
For questions regarding the recruitment process, please contact Josefin Nelson, Recruitment Expert SKF, [email protected].
Is this you? If the answer is yes, please submit your application in English by 4th of July 2025 Visa mindre

"Founded in 1927, the Volvo Group is committed to driving prosperity and shaping the future landscape through sustainable transport, mobility, and infrastructure solutions. By offering trucks, buses, construction equipment, power solutions for marine and industrial applications, financing and services that increase our customers’ uptime and productivity.

Our headquarters are in Gothenburg, Sweden. Volvo Group shares are listed on Nasdaq Stockholm."

Volvo Group Trucks Technology provides Volvo Group Trucks and Business Area's with state-of-the-art research, cutting-edge engineering, product planning and purchasing services, as well as aftermarket product support. With Volvo Group Trucks Technology, you will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals who work with passion, trust each other, and embrace change to stay ahead. We make our customers win.

Shaping tomorrow's technology
At Vehicle Technology, we are passionate about shaping tomorrow’s technology to create excellent sustainable transport and infrastructure solutions to make the world a better place for future generations. We provide innovative, safe and driver-friendly solutions, we develop top quality services, and we make our customer operations more efficient by using excellent data insights. We support the Volvo Group engineering community with cutting edge tools and methods.
Thermal Management is a department within Vehicle Technology responsible for developing, delivering, and maintaining an optimized cab climate and vehicle cooling & heating systems for all types of propulsion installations to all truck brands within the Volvo Group. We are responsible for leading the work with strategies and advanced engineering globally. We are located at Gothenburg & Bangalore, and we have close cooperation with the sites in Greensboro and Lyon.
Join the Thermal Management Sub Stream, within the Vehicle Motion and Thermal Management department. Embark on the journey to develop the future Volvo Group Thermal Management systems and functions.

What are we looking for?
On our exciting adventure to develop the future at Volvo Group, we are now looking for a Group Manager in the Data Simulation and Verification section.
Can you see yourself responsible for identifying customer needs and prioritizing development activities? Then, join the Thermal Management Sub Stream within the Vehicle Motion and Thermal Management department.
As a Group manager in this position, you will be a leader in an organization dedicated to technology, people, and performance, where customer satisfaction is our ultimate performance measurement.
You possess a multicultural mindset, agile development expertise, and a goal-oriented approach. With inspiring leadership, you build cross-functional, global networks and foster a climate where team members excel. You balance daily group tasks with a strategic leadership perspective, ensuring accountability for Thermal Management and aligning with common goals. Customer-focused, you prioritize value delivery, understand customer needs, and drive engagement by delegating responsibly, encouraging decisions, and recognizing achievements.
To succeed in this role, we are looking for someone with the following qualifications:
* MSc/BSc in Electrical, Electronics, Mechatronics or Computer Science engineering or similar.
* Minimum five years of leadership experience (line and/or project/product management) in the engineering field.
* Previous experience in leading complex system or component development, conducting simulations and verification activities, or managing vehicle hardware/software integrations, preferably within the automotive industry.
* Strong networking abilities and communication skills in a global and multicultural environment.
* Experience with Verification and Validation processes and activities.
* Good knowledge of Truck / Car complex systems and Thermal Management (ICE-BEV-Fuel cell drivelines & cab climate).


What will you do?
As a group manager, your key responsibilities include:
* Implement TM enablers and ensure smooth flow between groups, securing effective cross section working groups.
* Maintain and develop networks within GTT Thermal teams as well as Volvo Penta, Bus, and VCE Thermal groups.
* Secure on Vehicle level the Hardware/Software integration in term of performance.
* Support Product Section (Cab Climate & Thermal Supply) and other stream providing the right planning, process and equipment to enable Verification & Verification on System, subsystem, component, software level.
* Drive the team in innovation related to advanced engineering, patent, cost improvement and method development. Foster the growth and development of your team members through an innovation culture and a fun place to work. 
* Contribute to the TM budget by providing accurate inputs to the Data Simulation Verification section.
* As a part of the Data Simulation Verification section leadership team drive section and TM substream strategies. 
* Plan and secure group strategies, deliveries, and quality inline to overall section level strategy.


Ready for the next move?
Volvo Group believes in diversity, equity, and inclusion and offers a safe environment to grow. Use your open mind and can-do attitude to help us steer our transportation solutions toward a more sustainable tomorrow.
Come, join us as we take our solutions into a new era and make modern life possible. Let's drive progress together. Visa mindre

Head of Discipline – Electrical & Automation Gothenburg
Do you want to help shape the industrial solutions of tomorrow? Are you a dedicated leader with technical expertise in electrical engineering and automation? If so, this could be your next career step. We are now looking for a Head of Discipline for Electrical & Automation – someone who wants to combine inspiring leadership with cutting-edge engineering within Swedish industry.
Welcome to Electrical & Automation in Gothenburg
Our Electrical & Automation department consists of around 30 dedicated colleagues. We frequently work in multidisciplinary projects where we are responsible for delivering comprehensive solutions – from low voltage to high voltage and advanced automation systems. Our clients include companies in the process industry, the automotive sector, municipal utilities, and infrastructure. Together, we contribute to the green transition and a more sustainable future.
Lead the Way in Electrical and Automation Engineering
As Team Manager, you will play a key role in our continued growth. You will lead, coach, and develop a group of skilled engineers specialising in electrical and automation systems. Together, you will work on exciting industrial projects, supporting our clients in their digital transformation and sustainability journeys.
You are a natural leader who thrives on building strong teams, developing people, and delivering high-quality results. The role combines strategic responsibility with hands-on project involvement, where you contribute directly to our client projects through your own assignments.
Your Key Responsibilities:
Lead and coach employees in their day-to-day work and long-term professional development
Ensure team engagement, high utilisation, and ongoing competence development
Recruit new team members as the team continues to grow
Drive and contribute to client projects with a focus on technical excellence
Act as a technical role model and contribute to methodology and quality assurance
Develop team goals and strategies in close collaboration with the business development organisation
Participate in strategic marketing initiatives and contribute to the overall success of the department

Who We Believe You Are
You are a confident and attentive leader with a passion for both technology and people. You have the ability to identify and nurture potential, and you foster a culture where performance, wellbeing, and development go hand in hand. You are eager to contribute to the business while building strong, long-term relationships – both internally and with clients.
To Succeed in This Role, We Believe You Have:
A relevant technical degree (minimum BSc) in electrical engineering, automation, or a related field
At least five years of industry experience in electrical and/or automation engineering – preferably from consultancy, plant operations, or contracting
Proven leadership experience, either as a team manager, project manager, or technical lead
A strong interest in and motivation for developing and leading others
Fluency in both spoken and written Swedish and English

What Can We Offer You?
At COWI, our people are our most valuable asset. We offer a working environment where you can grow as a leader alongside some of the most skilled professionals in the industry. You will benefit from:
A clear personal development plan, defined together with your manager
Opportunities to work on both local and international projects
A collaborative culture focused on knowledge sharing and openness
Access to a strong internal network within electrical and automation engineering
The opportunity to influence both technical direction and business development

Ready to Take the Next Step?
We look forward to hearing from you. This is your opportunity to make a real difference – as a leader, technical expert, and colleague. Welcome to COWI.
Do You Have Any Questions?
Feel free to contact:
Jennica Lindén, Head of Engineering Industry and Energy – [email protected]
Goce Kostovski, Global Talent Acquisition Specialist – [email protected]
Get to Know Us Better
Visit www.cowi.com to explore our projects, our global strategy, and what it’s like to work at COWI.
We look forward to your application! Visa mindre

Who are we?
The quality of our products and services is a prerequisite for Customer Satisfaction, a business asset both for our sales and our profitability. 

This is the purpose of our Quality & Customer Satisfaction organization within the R&D organization. Our mission is to keep our customers on the road, protect people, and secure business. We support our customers’ uptime and share the customer’s perception and their actual quality performance of our products. 

The Q&CS; Göteborg department has the responsibility to lead the quality journey for several vehicle and powertrain ranges.

This is the role

As manager for Product Quality, you will hold a strategic and important role having the responsibility to lead and develop a team of Product Quality Leaders. Interfacing between brands' aftermarket networks, engineering, purchasing, and manufacturing organizations, the team leads the work to improve our products' reliability at customers by detecting, pre-investigating, prioritizing quality issues, and securing that appropriate corrective actions are taken both in serial production and aftermarket. The technical scope is on Engine, Transmission, EATS but could also be other technical areas. 


This means: 

Lead and develop a team of product quality leaders; 


Ensure that product quality targets are met with quick end-to-end solving lead-time, including actions in aftermarket to protect final customers, by supporting teams and being part of the governances and escalation processes


Bridge the cross-functional organizations by working closely to Truck and Bus Brands, and alliances within the Volvo Group


As a member of the Q&CS; Gothenburg's management team, take initiatives and the lead on transversal actions/projects contributing to our strategic plan and for continuous improvements in people development, processes, customer satisfaction culture deployment, new technologies, etc. 

This is you

We believe that you are an inspiring leader, passionate about the field of Quality and Customer Satisfaction. You have a positive drive with a demonstrated ability to provide clear strategic and operational direction for a team working in a customer-oriented and global environment. You create a learning culture, with a coaching approach where lean, agile, and innovative ways of working are the foundation for our development. You are skilled in building effective teams and leading through networks, and you have a well-developed ability to communicate efficiently. Acting with a clear sense of ownership and readily taking action on challenges are also skills you possess.


Required knowledge/experience:
* MSc. Engineering or relevant technical education


* Experience from leading people in a technical and global environment


* Experience in Powertrain development (engines, EATS, transmissions or complete powertrain) or on customer applications


* Experience of change management and in building efficient teams


*  Knowledge of Aftermarket and/or Quality processes


* Knowledge of simulation and data analytics


Ready for the next move?


We're  looking for someone that has tremendous drive, customer focus and that can communicate effectively.

Doesn’t this sound like an amazing opportunity? Send in your application today, we’re looking forward to reviewing it.

Curious and have some questions? Feel free to contact: Leo Petrin, Director Q&CS; Göteborg, [email protected] Last day to apply is the 20th of may. 



We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. Visa mindre

"Founded in 1927, the Volvo Group is committed to driving prosperity and shaping the future landscape through sustainable transport, mobility, and infrastructure solutions. By offering trucks, buses, construction equipment, power solutions for marine and industrial applications, financing and services that increase our customers’ uptime and productivity.

Our headquarters are in Gothenburg, Sweden. Volvo Group shares are listed on Nasdaq Stockholm."

We are now seeking a passionate and dynamic Group Manager to lead our Sensor Fusion & Maps team. This role is crucial in developing advanced solutions for both our sensor data fusion and our use of map data technologies. If you want to make a difference in the industry and excel at inspiring and leading talented software developers, we want to hear from you!


Who are we
At Vehicle Technology, we are passionate about shaping tomorrow’s technology to create excellent sustainable transport and infrastructure solutions to make the world a better place for future generations. We provide innovative, safe and driver friendly solutions, we develop top quality services and we make our customer operations more efficient by using excellent data insights. Within the department of Safe & Efficient Driving and section Vehicle Environment & Safety we are now looking for a new Group Manager for Sensor Fusion & Maps.
As the Group Manager for Sensor Fusion, you will lead a team of talented engineers and researchers to develop advanced solutions for our products. You will work closely with cross-functional teams across the organization to develop and integrate sensor data fusion algorithms and Maps into our products, and you will have the opportunity to drive innovation and shape the direction of the team. If you are looking for a challenging and rewarding opportunity to make a difference in the industry, we encourage you to apply


Who are you?
We believe that as a Group Manager within this area at Volvo group you are a servant leader and passionate about leadership and technology. Through a curious and open mind you are able to build teams towards high performance. You have worked with the Sensor Fusion or Maps within the automotive domain and you are looking for taking an active part in an ongoing transformation towards a more software defined vehicle.
The team works in an agile development framework and through your servant coaching leadership you put the teams in the center without losing accountability. Simultaneously you are goal oriented, and you take your own initiatives and drive certain actions on your own. Through your ability to develop and motivate individuals and teams your leadership will make your team members shine!


What you will do:
* Lead and mentor a high-performing team of engineers dedicated to Fusion & Maps.
* Foster innovation and continuous improvement within the team, encouraging a culture of excellence.
* Define and drive the technical roadmap with your Product Owners and team
* Collaborate with cross-functional teams, with R&D, product management, and complete vehicle testing, to ensure seamless integration of our components.
* Stay abreast of industry trends, emerging technologies, and regulatory requirements to influence product development strategies.



In order to succeed in this role we think you have the following knowledge and experience:
* MSc Degree in Electrical Engineering, Software, Physics, Mechatronics or similar
* Leadership experience in People, Product or Project
* Excellent communication skills
* Experience in Automotive Sensor Technology
* Innovative mindset and the ability to drive a culture of continuous improvement



Are you interested and want to know more about the position, you are welcome to contact us:
Andreas Roupé, Global Technology Manager – Vehicle Environment Situation
Batool Malik, Talent acquisition partner at [email protected]

Last application date: 2nd May 2025

We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. 

Who we are and what we believe in 
Our focus on Inclusion, Diversity, and Equity allows each of us the opportunity to bring our full authentic self to work and thrive by providing a safe and supportive environment, free of harassment and discrimination.

Applying to this job offers you the opportunity to join Volvo Group. Every day, across the globe, our trucks, buses, engines, construction equipment, financial services, and solutions make modern life possible. We are almost 100,000 people empowered to shape the future landscape of efficient, safe and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents with sharp minds and passion across the group’s leading brands and entities. 

Group Trucks Technology are seeking talents to help design sustainable transportation solutions for the future. As part of our team, you’ll help us by engineering exciting next-gen technologies and contribute to projects that determine new, sustainable solutions. Bring your love of developing systems, working collaboratively, and your advanced skills to a place where you can make an impact. Join our design shift that leaves society in good shape for the next generation. Visa mindre

Är du en strategisk ledare med ett starkt tekniskt intresse och en passion för att driva affärer och innovation? Vi söker dig som vill leda vår enhet Giraffe AMB och Arthur - en central roll där du får arbeta med framtidens teknologi, utöka kapacitet och vara med och forma lösningar som bidrar till global säkerhet.





Din roll
Som Head of Product Unit Giraffe AMB och Arthur får du det övergripande ansvaret för enhetens lönsamhet, produktutveckling, projektgenomförande, strategiarbete samt budget och mål - både på kort och lång sikt. Enheten innefattar produktdesign, projektledning, produktledning, affärsutveckling och stödjande funktioner.

Du leder ett dedikerat managementteam bestående av bland annat PMO Manager, Design Manager och Product Manager samt andra nyckelpersoner inom exempelvis marknad och kvalitet. Du har en viktig roll i samarbetet med våra kunder och i att driva framgångsrika samarbeten inom Saab-program - med fokus på både affärsutveckling och effektivt genomförande.

Tjänsten är en del av Business Unit Surface Sensor Solutions inom affärsområdet Surveillance och du ingår i dess ledningsgrupp.







Din profil
För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och värderingsstyrd ledare med stark förmåga att inspirera och skapa engagemang. Du drivs av att uppnå resultat, har ett strategiskt tänk och ett starkt affärsfokus. Du är van att navigera i komplexa miljöer och har en naturlig förmåga att bygga relationer - både internt och externt.

Vi värdesätter att du:

* Leder genom värderingar, visioner och tydliga mål
* Har förmåga att skapa och implementera strategier som säkrar tillväxt och lönsamhet
* Har en stark produktvision med fokus på att möta framtida kundbehov
* Är en skicklig nätverksbyggare med kontakter inom kundmiljöer och industriella partners
* Är självgående och ställer höga krav både på dig själv och på din organisation
* Har erfarenhet av finansiell styrning, budgetprocesser och resultatansvar

Kvalifikationer
Krav:

* Flerårig erfarenhet av att leda högteknologiska organisationer med fokus på kundleveranser
* Dokumenterad erfarenhet av strategiskt ledarskap och resultatansvar
* Förmåga att leda och utveckla chefer och specialister inom flera kompetensområden
* Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska

Meriterande:

* Erfarenhet från försvars- eller säkerhetsrelaterad industri
* Teknisk utbildning på högskole- eller universitetsnivå
* Erfarenhet av internationella samarbeten och försäljningsarbete

Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver godkänd säkerhetsprövning i enlighet med gällande regler. För vissa roller kan krav på svenskt medborgarskap förekomma.







Vad du blir en del av
Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan.

Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 25,500 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.

Denna position kräver att du blir godkänd i en säkerhetsprövning i enlighet med den svenska säkerhetsskyddslagen.







Ansökan
Den här rekryteringsprocessen hanteras av Jefferson Wells för SAABS räkning, vilket innebär att du kommer att bli anställd direkt av SAAB. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvariga rekryterare Mark Ferrer och Sara Takahashi på [email protected], [email protected]
Pga. GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.  
Regionen som tjänsten finns inom är verksamma inom byggnads och fastighetsprojekt i Västsverige. Vi finns på ca 12 kontor och är ca 250 medarbetare. Vi har hög kompetens inom projektering av byggnads och fastighetsprojekts samtliga discipliner och egen projektledning.


Jobbeskrivning
Är du redo att utveckla och leda framtidens bygglösningar?
Vi söker en Sektionschef för att utveckla framtidens projektledning inom bygg och fastighet. Du kommer att ha ett brett ansvar för strategi, lönsamhet, marknadsföring, kvalitet och kompetensutveckling. Du ansvarar även för att driva och utveckla regionens ”projektkontor” (PMO) som skall bearbeta och driva multidisciplinära uppdrag för att säkerställa att vår verksamhet i stora projekt (>6Mkr) levereras i tid och inom budget.
Många av våra kunder har utmaningar med informationssamordning, energieffektivisering, kostnadskontroll samt balans mellan hållbarhet och digitalisering. Här kommer vi med framtidens projektledning in och hjälper våra kunder att lösa utmaningarna samt att leda utvecklingen i branschen.
I region Väst ser vi en ökad efterfrågan av våra tjänster, där vi skapar unika lösningar för våra kunder. Vi söker dig som vill leda och utveckla tjänster inom tidiga skeden, stora uppdrag, hållbarhet och strategisk rådgivning. Du kommer att arbeta tvärdisciplinärt med fokus på förstudier i komplexa projekt, digitala verktyg för att välja rätt alternativ, konceptuell stomutredning och projektledning för minskad klimatpåverkan samt hållbarhets- och digitaliseringsstrategier.
Du kommer att arbeta nära våra kunder och ha en nyckelroll i att stärka vår närvaro och affär. Med Göteborg som bas, leder du ett växande team och rapporterar direkt till områdeschefen i väst, samt sitter i områdets ledningsgrupp. Du kommer att forma och driva utvecklingen av sektionen tillsammans med sektionschefen för projektledning inom fastighet samt sektionscheferna inom byggprojektering och områdeschefen. Du kommer även att ha nära samarbete med affärsutvecklaren inom väst för att bygga och driva mot tydligare styrning i stora uppdrag samt affärsutveckling av de hållbara och digitala tjänsterna inom region väst.


Kvalifikationer
Vi letar efter dig som har erfarenhet inom byggprojektledning och vill tänka nytt samt utveckla nya affärer. Du ser dig själv som en ledare inom hållbarhet, digitalisering eller kanske en expert inom tidiga skeden eller kostnadskalkyler. Du är nyfiken, handlingskraftig och har en stark förmåga att anpassa dig i en snabbt föränderlig värld. Värdefullt för oss är om du har erfarenhet av att driva och organisera större multidisciplinära uppdrag samt inarbetade kontakter i branschen.
Det vi söker hos dig:
+10 års erfarenhet inom byggbranschen och god förståelse för dess olika aktörer och processer.
Erfarenhet av att leda och inspirera team, oavsett om det varit i en chefsroll eller i en ledande projektroll.
Stark passion för hållbarhet och digitalisering – och förmågan att kombinera dessa i praktiken.
Personliga egenskaper som värdesätts i denna roll: handlingskraft, flexibilitet, självständighet och nyfikenhet.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att utveckla verksamhet och medarbetare.



Ytterligare information
Detta är mer än bara en chefsroll – det är en möjlighet att påverka framtidens byggprocesser och driva förändring på riktigt. Om du, liksom vi, tror att framtidens byggande handlar om att förena hållbarhet med digitalisering, och du vill vara en del av en organisation som vill vara i framkant för dessa förändringar – då ser vi fram emot att höra från dig!
Denna anställning innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Sista ansökningsdag är 5 maj 2025, men vänta inte med din ansökan – urval och intervjuer sker löpande.
Kontaktperson för frågor 

Karin Stagemyr, Marknadsområdeschef

[email protected]
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Var 660:e person som går till arbetet i Sverige är en ISS-medarbetare och det är vi stolta över. Vi är ett av Sveriges och Nordens största tjänsteföretag samt har över 450 000 medarbetare världen över. Det är våra medarbetare som är kärnan i vår verksamhet och förutsättningen för att kunna leva upp till vårt syfte, Connecting people and places to make the world work better. På ISS Facility Services skapar vi platser och miljöer som bidrar till bättre prestationer och en enklare, mer effektiv och trivsam tillvaro - levererade med omtanke och hög kvalitet av engagerade medarbetare. Vill du också bli en del i vår globala organisation där ditt jobb verkligen gör skillnad?

ISS Facility Services har ett spännande samarbete med en kund inom fordonsindustrin med flertalet siter i Sverige. Till Göteborg söker vi nu en Site Manager Hard (Teknisk chef) med uppdrag att nå gemensamt uppsatta mål tillsammans med kunden och säkerställa service i världsklass. Är du en serviceinriktad, affärsdriven och engagerad ledare som vill utveckla människor och verksamhet? Sök då denna tjänst hos oss!

Om oss
Vi tar hand om våra kunders fastigheter, medarbetare och besökare.
Vi är experter på fastighetstjänster och vi levererar servicelösningar till företag och offentlig verksamhet
i hela Sverige.
Vi säkerställer att fastigheter och arbetsplatser är så effektiva och inspirerande som möjligt.
Med våra tekniska tjänster skapar vi förutsättningar för produktivitet samtidigt som vi minimerar risker.

Om rollen

Som Site Manager inom området Hard, industri- och fastighetstekniska tjänster, får du ett stimulerande och ansvarsfullt jobb med stora möjligheter till egen utveckling.

Ditt uppdrag innefattar att leda den tekniska leveransen på ett antal siter i Göteborg tillsammans med dina Driftchefer, vilket betyder att du behöver vara lyhörd och ha en nära kunddialog för att kunna bidra till utveckling hos kund. Du har fullständigt personal- och resultatansvar för arbetsgruppen. Du arbetar kontinuerligt med att skapa samhörighet i teamen och främjar medarbetarnas vidareutveckling. Till din hjälp har du direktrapporterande Driftchefer, Specialister och en total personalstyrka på ca 30 personer. Du rapporterar direkt till Business Area Manager som även han sitter i Göteborg och ingår i regionens ledningsgrupp.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har minst 5 års chefserfarenhet i ledande position från entreprenad-, industri-, fastighet- eller servicesektorn. Kännedom om Facility Management är önskvärt. Om du varit chef över chefer, så är det meriterande. Du har i grunden en eftergymnasial utbildning, inriktning med fördel mot teknik eller ekonomi. För att bli framgångsrik i rollen ser vi kompetens inom industri och fastighetsunderhåll som värdefullt. Utbildning inom ledarskap är meriterande, liksom erfarenhet av att utveckla kundrelationer. Rollen kräver att du har goda kunskaper i svenska och engelska - både i tal och skrift. Du är van vid Microsoft Office och Teams samt sätter dig med lätthet in i nya system.

Som person är du lika delar relations- och resultatorienterad. Du är en kommunikativ, tillgänglig och coachande ledare som har förmåga att skapa engagemang hos både medarbetare och kund. Ditt ledarskap är tydligt och engagerat och du är van att fatta beslut.

ISS värderingar är kvalitet, ansvar, ärlighet och entreprenörskap. Dessa värderingar kommer att vara fundamentala i hur vi arbetar. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa.

Vi erbjuder

Vi tar ansvar för att ge dig de bästa förutsättningarna och det stöd du behöver för att lyckas i uppdraget. Hos oss får du ett nära samarbete med kompetenta medarbetare som du kommer få stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och talangprogram – allt för att du ska engageras och utvecklas på jobbet.

Din ansökan

Vi hoppas att vi väckt ditt intresse och vi ser fram emot din ansökan!
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
OBS! På grund av GDPR. hanterar vi inte ansökningar inkomna via mejl.
Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Rekryterare Pernilla Dahlbäck - [email protected] eller 073-533 20 11

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport and infrastructure solutions for the future? If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match. 
Group Manager Chassis Equipment

Are you an experienced leader with a passion for innovation and sustainability? Do you thrive in a global environment where collaboration and cutting-edge technology drive success?

We are looking for a Group Manager for Chassis Equipment to lead our team in Sweden. In this role, you will be responsible for delivering technical solutions within chassis components and systems while working closely with our global teams in India, France, and Brazil. You will play a key role in driving development, ensuring high-quality deliveries, and shaping the future of heavy-duty transportation.

What you will do

As Group Manager for Chassis Equipment, you will lead a team of skilled engineers dedicated to developing innovative and sustainable solutions. You will be responsible for platform development within chassis equipment, ensuring that our technical solutions align with global standards and support Volvo’s sustainability ambitions. Your role includes securing high-quality deliveries for key components such as rear decks, fenders, tail lamp installations, and step ladders.
You will work cross-functionally to integrate chassis solutions into our trucks and collaborate with various stakeholders across the Volvo Group to ensure alignment with business strategies and technical roadmaps. A key part of your role will be to foster a culture of collaboration, innovation, and continuous improvement within the team.

Your main responsibilities will include:

* Leading and developing the team by creating an environment where people thrive, collaborate, and grow
* Ensuring high-quality technical deliveries within Chassis Equipment by overseeing the development of key components
* Driving platform development for chassis equipment, ensuring global alignment and identifying innovative solutions
* Promoting sustainability as an integral part of product development, actively working towards greener solutions
* Representing the team in technical discussions, securing alignment with business strategies and technical roadmaps


Your future team


You will be joining a diverse and highly skilled team of engineers who are passionate about developing world-class chassis solutions. Your team, based in Sweden, works closely with our global Chassis Equipment teams in India, France, and Brazil to develop technical solutions that meet the needs of different markets worldwide.
We believe in an open and inclusive culture where teamwork, knowledge-sharing, and continuous learning are essential to success. Our commitment to sustainability drives us to develop innovative solutions that support the transition towards greener transport.

Who Are You? Could We Be the Perfect Match?


To succeed in this role, you are an experienced leader with a strong technical background and a passion for developing both people and products. You thrive in an international environment and enjoy working with complex technical challenges.
You have a master’s degree in engineering or equivalent and proven leadership experience in a technical field. Your ability to plan and drive strategies, foster innovation, and lead teams effectively makes you a strong candidate for this role. Experience in automotive product development, particularly within heavy-duty vehicles and chassis solutions, is essential.
Additionally, you bring:

* A deep understanding of chassis solutions, including failure modes, production processes, testing, and interactions with other vehicle systems
* Experience with verification and validation methodologies, such as virtual analysis, simulation, data analysis, testing, FMEA, and material analysis
* Excellent communication skills in English, both verbal and written, allowing you to collaborate effectively across teams and regions
* Confidence in decision-making and the ability to lead complex technical discussions

Ready for the next move?

If this sounds like the right opportunity for you, we look forward to your application. The last day to apply is April 6th.

For questions or more information, please contact:

Paulo Varella – Section Manager Chassis Structure & Equipment,  [email protected]

We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. Visa mindre

L&T är ett driftbolag inom fastighetstjänster som tillsammans med kunderna arbetar för att förlänga fastigheters livslängd.

Våra tjänster innefattar exempelvis fastighetsteknik, brandskydd, energioptimering, projektledning och lokalvård. Vi innehar verksamhet i Sverige och Finland.

Om tjänsten
Som Gruppchef i Region Syd kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda och utveckla gruppens personal och verksamhet med ett starkt fokus på lönsamhet och tillväxt i både befintliga och nya affärer. Vi söker en entusiasmerande och närvarande ledare som inte är rädd för att driva på initiativ för utveckling. Du är skicklig på att bygga och underhålla starka relationer med kunder, medarbetare och andra nyckelpersoner. Till det har du god förståelse för det ekonomiska.  

Tjänsten är inom fastighet och drift och en övergripande förståelse inom området krävs för tjänsten. Till din hjälp har du ett team av tekniker som står för expertisen. 

Huvudsakliga ansvarsområden
Operativ styrning.
Ekonomiskt ansvar och öka lönsamheten på befintliga affärer.
Personalansvar, leda och fördela arbete.
Ett närvarande, utvecklade och entusiasmerande ledarskap.
Kundvård och arbeta med merförsäljning av tjänster.
Kvalitets- och miljöarbete.

Om dig
Minst fem (5) års relevant arbetslivserfarenhet.
Tekniskt kunnig och intresse för området.
Starka ledarskaps- och kommunikationsfärdigheter.
Erfarenhet av tjänsteförsäljning.
Högskoleutbildning eller motsvarande tillskansad kompetens.

Ansökan

Tycker du att detta låter intressant? Skicka in din ansökan i form av CV och personligt brev genom att klicka på knappen ”Ansök här”.

Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Vill du veta mer, kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Albert L. Barnéus, [email protected], 0702-363699, eller Linus Elghorn, [email protected], 0767-624686. 

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Who are we
Imagine using your expertise to change the future towards a safer and more sustainable environment. By joining us, you´ll be part of a global and diverse team of highly skilled professionals at Cab Engineering within Volvo Group Trucks Technology. We design the future cabs to create customer value and to contribute to our journey towards net zero. Join us and help us to shape the world we want to live in! 

Who are we? 
Cab Feature & Analysis section consists of three teams and mainly work with Feature, CAE and EUF. This is connected to structural properties such as durability and NVH, Aero performance, Passive safety, Visibility, Ergonomy, Quality impression and Interior Comfort.  

Driven by highly skilled specialists, our mission is to develop safe, sustainable, and high-quality solutions. We foster a culture of continuous learning, where trust and collaboration are fundamental to our success.

What you will do

We are looking for a Group Manager End User Function to join Cab Engineering. In this role, you will lead a team of highly skilled specialists within EUF, Functional Safety, and Cybersecurity for cab-related systems. Your team plays a crucial role in defining and enhancing Passive Safety, Visibility, and Comfort functionality on a global scale. 

As part of our commitment to innovation and customer satisfaction, we continuously evolve our products to meet changing market demands.  

We foster an inclusive, supportive, and high-performing culture where collaboration and shared success drive us forward. 

As a people leader, you will develop and lead a team of specialists, managing the entire employee lifecycle from recruitment to professional growth. You will also drive strategic initiatives, including roadmap planning, resource allocation, and competence development.  

Who are you?

We believe that you are a visionary leader with a heart beating for engineering development. Your leadership style is characterized by empathy, integrity and a commitment to fostering a culture of trust and collaboration. You have the ability to inspire, drive excellence and cultivate a culture of growth and accountability. You are also curious and genuinely interested in both people and technology.  


Other important requirements for this role: 


•?? ?MSc degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering or similar 
•?? ?Proven leadership experience in an international environment  with a ability to lead both people and technology
•?? ?Strong understanding of automotive functionality, functional safety and cybersecurity 
•?? ?Solid understanding of automotive software and hardware development processes
•?? ?Commitment to ensuring the highest quality standards within functional safety and cybersecurity



Ready for the next move?


Do you have questions? Don’t hesitate to contact us! 


Maria Johansson, [email protected] Section manager Cab Feature & Analysis 

 Last day to apply is the 16th of March.

We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. 

Who we are and what we believe in 
Our focus on Inclusion, Diversity, and Equity allows each of us the opportunity to bring our full authentic self to work and thrive by providing a safe and supportive environment, free of harassment and discrimination. We are committed to removing the barriers to entry, which is why we ask that even if you feel you may not meet every qualification on the job description, please apply and let us decide.

Applying to this job offers you the opportunity to join Volvo Group. Every day, across the globe, our trucks, buses, engines, construction equipment, financial services, and solutions make modern life possible. We are almost 100,000 people empowered to shape the future landscape of efficient, safe and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents with sharp minds and passion across the group’s leading brands and entities. 

Group Trucks Technology are seeking talents to help design sustainable transportation solutions for the future. As part of our team, you’ll help us by engineering exciting next-gen technologies and contribute to projects that determine new, sustainable solutions. Bring your love of developing systems, working collaboratively, and your advanced skills to a place where you can make an impact. Join our design shift that leaves society in good shape for the next generation. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens infrastruktur tillsammans med oss på SYSTRA? Som gruppchef får du möjlighet att leda och utveckla både team och verksamhet inom spännande infrastrukturuppdrag. Här blir du en del av ett engagerat team som stöttar varandra och har kul på vägen. Är du redo att ta nästa steg? Sök tjänsten redan idag!
Så här säger en av våra medarbetare:
Den familjära känslan och stämningen som råder inom företaget hjälper till att skapa roliga uppdrag och trivsamma arbetsdagar. Här umgås och stöttar vi varandra, oavsett vilken grupp vi tillhör och varje dag medför spännande upplevelser. Jag har stortrivts sedan dag ett! - M Styhre

I rollen som gruppchef hos oss på SYSTRA får du en central och mångsidig position där du kombinerar strategiskt och operativt arbete. Du blir en viktig del i att forma och stärka verksamheten genom att utveckla affärsmöjligheter, skapa strukturer och bidra till organisationens tillväxt. Med fokus på ledarskap och affärsmässighet kommer du att driva uppdrag och utveckla ditt team samtidigt som du säkerställer kvalitet och effektivitet i leveranser. Du blir en del av vårt affärsområde HML & VDC/BIM vars syfte bland annat är att arbeta i stora uppdrag inom transportinfrastruktur- från planskede, systemhandling till bygghandling.
Som gruppchef på SYSTRA kommer du att:
Bidra till affärsmässig och strukturell utveckling inom ditt affärsområde.
Samarbeta med chefskollegor på regional och nationell nivå för att stärka organisationen.
Utveckla affärsstrategier samt driva anbud för att säkra nya uppdrag.
Ansvara för personalfrågor, inklusive rekrytering av nya medarbetare och utveckling av teamet.
Leda och delta i uppdrag (50–80 %), exempelvis som:
Uppdragsledare eller biträdande uppdragsledare
Teknikansvarig
Specialist

Om dig
Vi söker dig som är strukturerad och duktig på att planera och organisera arbetet på ett sätt som underlättar för både andra och dig själv. Du har en naturlig förmåga att motivera och engagera ditt team samt skapa en känsla av delaktighet. Med ditt affärsmässiga och resultatinriktade förhållningssätt arbetar du fokuserat mot gemensamma mål, även när utmaningar uppstår. Du är en skicklig problemlösare som ser helheten, analyserar och hittar effektiva lösningar. Vidare är du kommunikativ och lyhörd, med en tydlighet i ditt sätt att uttrycka dig som främjar förtroende och samspel.
Kvalifikationer
Högskoleexamen eller civilingenjörsexamen inom relevant område, eller motsvarande yrkeserfarenhet.
Minst 5 års erfarenhet inom konsultbranschen med inriktning transportinfrastruktur.
Djupgående kunskap om branschspecifika standarder och kravställningar.
Hos oss används både svenska och engelska som arbetsspråk, vilket kräver mycket goda kunskaper i båda språken i tal och skrift.

Meriterande
Erfarenhet av en chefsroll eller annan relevant ledande position.

Vad kan vi erbjuda dig?
SYSTRA utvecklar innovativa lösningar för ett hållbart resande. Du blir en del av en organisation som tar ansvar för miljön, projekten och medarbetarna. Vi erbjuder tjänster inom transport, samhällsbyggnad och infrastruktur.
I Sverige är vi drygt 700 medarbetare. Vårt arbetsklimat präglas av framåtanda, kompetens och samarbete. Hos oss arbetar både erfarna och juniora medarbetare och vi månar om en hög grad av kunskaps- och erfarenhetsutbyte såväl inom som mellan teknikområdena. Eftersom SYSTRA är en internationell aktör ingår samarbeten med internationella kollegor från andra delar av SYSTRA Group. Det ger dig möjlighet att utvecklas och bidra över gränserna.
Vi strävar efter att vara en arbetsplats där alla medarbetare trivs och mår bra – där du kan hålla en bra balans mellan jobb och fritid. Läs gärna mer om våra tjänster och hur det är att arbeta hos oss på vår webbsida, som finns länkad i annonsen.
Placeringsort och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på SYSTRA AB, med start enligt överenskommelse. Du kommer ha din bas på något av våra kontor i Region Väst men vi erbjuder också flexibiliteten att arbeta på distans några dagar i veckan. Resor i tjänsten kan förekomma.
Kontaktuppgifter
Lukas Lybeck Sköld, Affärsområdeschef
[email protected]


Johanna Ekman, Rekryteringspartner SYSTRA
[email protected]
Ansökan
Urval kan komma att ske löpande så varmt välkommen med din ansökan redan idag.
Om SYSTRA Group
Med 10’000 medarbetare globalt är SYSTRA en av världens ledande aktörer inom infrastrukturlösningar. Hos oss arbetar engagerade ingenjörer och miljövetare inom till exempel väg & vatten, järnväg, höghastighetsjärnväg, tunnelbana, spårväg och bro. SYSTRA har bland annat designat cirka hälften av världens byggda och planerade höghastighetsjärnvägar och automatiserade tunnelbanor.
SYSTRA- confidence moves the world?
Inför rekryteringsarbetet har SYSTRA noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

"Founded in 1927, the Volvo Group is committed to driving prosperity and shaping the future landscape through sustainable transport, mobility, and infrastructure solutions. By offering trucks, buses, construction equipment, power solutions for marine and industrial applications, financing and services that increase our customers’ uptime and productivity. Our headquarters are in Gothenburg, Sweden. Volvo Group shares are listed on Nasdaq Stockholm."

Volvo Group Trucks Technology provides Volvo Group Trucks and Business Area's with state-of-the-art research, cutting-edge engineering, product planning and purchasing services, as well as aftermarket product support. With Volvo Group Trucks Technology, you will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals who work with passion, trust each other, and embrace change to stay ahead. We make our customers win.

Shaping tomorrow's technology
At Vehicle Technology, we are passionate about shaping tomorrow’s technology to create excellent sustainable transport and infrastructure solutions to make the world a better place for future generations. We provide innovative, safe and driver-friendly solutions, we develop top quality services, and we make our customer operations more efficient by using excellent data insights. We support the Volvo Group engineering community with cutting edge tools and methods.
Thermal Management is a department within Vehicle Technology responsible for developing, delivering, and maintaining an optimized cab climate and vehicle cooling & heating systems for all types of propulsion installations to all truck brands within the Volvo Group. We are responsible for leading the work with strategies and advanced engineering globally. We are located at Gothenburg & Bangalore, and we have close cooperation with the sites in Greensboro and Lyon.
Join the Thermal Management Sub Stream, within the Vehicle Motion and Thermal Management department. Embark on the journey to develop the future Volvo Group Thermal Management systems and functions.

What are we looking for?
On our exciting adventure to develop the future at Volvo Group, we are now looking for a Group Manager in the Cab Climate section.
As a Group manager in this position, you will be a leader in an organization dedicated to technology, people, and performance, where customer satisfaction is our ultimate performance measurement.
You possess a multicultural mindset, agile development expertise, and a goal-oriented approach. With inspiring leadership, you build cross-functional, global networks and foster a climate where team members excel. You balance daily group tasks with a strategic leadership perspective, ensuring accountability for Thermal Management and aligning with common goals. Customer-focused, you prioritize value delivery, understand customer needs, and drive engagement by delegating responsibly, encouraging decisions, and recognizing achievements.

To succeed in this role, we are looking for someone with the following qualifications and experience:
* MSc/BSc in Mechatronics or Computer Science engineering or similar.
* Minimum five years of leadership experience (line and/or project/product management) in the engineering field.
* Previous experience in the development of complex systems including HW & SW
* Experience with Mechatronics development suppliers (e.g. HVAC, Heaters, Valves, compressor) and thermal management engineering and driveline.
* Strong networking abilities and communication skills in a global and multicultural environment.
* Good knowledge of Truck/Car complex systems and Thermal Management (ICE-BEV-Fuel cell drivelines, cab climate).


What will you do?
As a group manager, your key responsibilities include:
* Drive the development of the cab climate system, including end-user function development, climate feature development and system architecture.
* Secure strategies and roadmaps for the technical area.
* Drive the team in innovation related to advanced engineering, patent, cost improvement and method development. Foster the growth and development of your team members through an innovation culture and a fun place to work.
* Contribute to the TM budget by providing accurate inputs to the Cab Climate section budgeting.
* As a part of the Cab Climate section leadership team drive section and TM sub stream strategies.
* Implement TM enablers and ensure smooth flow between groups, securing effective cross section working groups.
* Address roadblocks that have not been resolved at the group level.
* Plan and implement workforce strategies (internal/external) to meet capacity needs.
* Maintain and develop networks within GTT Thermal teams as well as Volvo Penta, Bus, and VCE Thermal groups.


Ready for the next move?
This position is located in Gothenburg, Sweden. Volvo Group believes in diversity, equity, and inclusion and offers a safe environment to grow. Use your open mind and can-do attitude to help us steer our transportation solutions toward a more sustainable tomorrow.
Come, join us as we take our solutions into a new era and make modern life possible. Let's drive progress together. Visa mindre

Vill du jobba med det senaste inom lagerautomation? Kappahl söker nu en Underhållschef, en ny roll i bolaget där du får stor möjlighet att sätta din prägel på hur underhållsarbetet ska vara utformat framåt. Är du intresserad och nyfiken på nya lösningar samt trivs i en roll där du blir ansvarig föratt ta fram en plan, struktur och arbetssätt för ett proaktivt underhållsarbete så är detta en roll för dig!
Kappahl gör nu en stor satsning då man implementerar ett nytt och modernt högautomatiserat distributionslager i Arendal vid Göteborgs hamn.Den nya anläggningen består av bland annat ett automatiskt buffertlager, en skyttellösning med Gods-till-man stationer, sorteringsverk och palleteringsrobotar.
I rollen somUnderhållschefskapar du tillsammans med ditt teamnågot nytt från grunden och blirdelaktig i logistikutvecklingen på Kappahl.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Ansvar för inre underhåll på Kappahls distributions – och logistikanläggning: drift, förvaltning samt utveckling av samtliga produktionssystem ur ett helhetsperspektiv.
Personal- och budgetansvar. Arbetsmiljöansvar.Din grupp består idag av 5 underhållstekniker.
Planera, leda och fördela arbetet i underhållsteamet.
Sätta upp nya rutiner för ett proaktivt och fungerande underhållsarbete, inkluderar att sätta upp nya rutiner med leverantörer.
Ansvarig för planering och utförande av förebyggande och akut underhåll samt aktivt deltaga i underhållsarbetet och felsökning.
Säkerställa att service- och underhållsarbete planeras så optimalt som möjligt ur ett kommersiellt- och produktionsperspektiv.
Sätta krav och optimera det automatiserade lagringsystemet för att bibehålla maximal kapacitet och arbetsflöde samt identifiera förbättringsmöjligheter.
Ansvarig för reservdelshantering och externa servicebesök samt tillhörande budget.
Planerar och deltar i service utförd av extern personal.
Ansvarar för det tekniska utvecklingsarbetet och utvärdering av nya produkter.
Medverkar eller ansvarar för projekt tillsammans med flera olika funktioner och roller.

Vi söker dig medrelevant utbildning inom styr- och reglerteknik, mekanik, elektronik, hydraulik, pneumatik och/eller datorteknik samt flera års arbetslivserfarenhet från liknande arbetsuppgifter. Du har stor kunskap inom teknik och automationslösningar från industri och/eller lager samt har erfarenhet av att ta fram nya processer, rutiner och skapa struktur för ett fungerande proaktivt underhållsarbete. Du är van vid att arbeta i underhållssystem,
Som person är du trygg i din kompetens och i ditt ledarskap. Du är nyfiken ochengagerad i ditt arbete och är van vid att hålla en hög servicenivå. Du är mån ommån om ditt team och kan anpassa ledarskapet efter situationer och individer. Vidare har du ett naturligt driv och är van vid att leverera resultat även i akuta situationer.
Placeringsort ärMölndal till att börja med men kommer gå över tilldelad placeringsort under en period för att sen helt vara placerad i Arendal hösten 2026.
Välkommen med din ansökan!
Kappahl finns till för att hylla mångfald i vardagen. Vi vill bredda definitionen av mångfald till att omfatta många olika sätt att leva livet - ge människor möjlighet att vara sanna mot sig själva vid varje given tidpunkt.
Sedan Kappahl grundades 1953 i Göteborg har vi vuxit till en av Nordens ledande modekedjor med cirka 360 Kappahl- och Newbie-butiker i sex länder och online på mer än 20 marknader i Europa. Kappahls affärsidé är att erbjuda prisvärt och ansvarsfullt mode på ett enkelt och inspirerande sätt.
Kappahls team består av cirka 4 000 medarbetare på 400 arbetsplatser i nio länder med den gemensamma motivationen att erbjuda mode som passar livet till en mängd olika människor och livsstilar. Ett ansvarsfullt mode som känns rätt, för människor och för världen vi lever i. Idag är 80% av våra produkter tillverkade av mer hållbara material. Målet är att 100% ska bestå av mer hållbara material år 2025.
Mer information på www.kappahl.com. Visa mindre

"Founded in 1927, the Volvo Group is committed to driving prosperity and shaping the future landscape through sustainable transport, mobility, and infrastructure solutions. By offering trucks, buses, construction equipment, power solutions for marine and industrial applications, financing and services that increase our customers’ uptime and productivity.

Our headquarters are in Gothenburg, Sweden. Volvo Group shares are listed on Nasdaq Stockholm."

Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport and infrastructure solutions for the future? If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match. 


About us at Connectivity Technology:
Connectivity Technology creates the future of on-board connectivity solutions and technology strategies. As the leading competence center for wireless technologies in Volvo Group, we create HW and SW solutions to provide data over wireless connections to all brands within the Volvo Group. We provide the base for connected services. We drive and provide on-board connectivity solutions, technology strategies and secure data over wireless connections to all brands within Volvo Group. We are the competence center in the Volvo Group for wireless technologies such as communication, time and positioning. In short, we make transport solutions connected


What You will be doing 
As Group Manager for Connectivity Hardware, you will lead the development and implementation of market-leading connectivity HW solutions within Volvo Group and partners. You will drive the connectivity HW technology roadmap and support the Antenna technical roadmap. Oversee the end-to-end testing and delivery of hardware and software components. Collaborating with our supplier partners, development teams and key stakeholders across Volvo Group.  


Responsibilities: 
Leading, coaching, and developing a strong team of engineers.  

Defining roadmaps and driving technical development at the component and system levels.  

Ensuring high-quality, on-time, and budget-aligned product delivery.  

Building cross-functional relationships to align strategies and support project success.  

Developing future workforce plans and strategies to meet emerging needs. 



Qualifications:  
Master’s degree in electronics/computer engineering or equivalent education  

8-12+ years in product development, preferably in automotive and/or telecom.  

Leadership experience with direct reports.  

Familiarity with Agile methodologies. 

Experience in hardware and software development for electrical systems.  

Well spoken and written English?. Swedish is meritorious.



Come, join us as we take our solutions into a new era and make modern life possible. Let's drive progress together. 

For further information, please contact, Group Manager Stefan Lindh – Connectivity Software Development at: [email protected]
Last application date: 25th Feb 2025

We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. 

Who we are and what we believe in 
Our focus on Inclusion, Diversity, and Equity allows each of us the opportunity to bring our full authentic self to work and thrive by providing a safe and supportive environment, free of harassment and discrimination.

Applying to this job offers you the opportunity to join Volvo Group. Every day, across the globe, our trucks, buses, engines, construction equipment, financial services, and solutions make modern life possible. We are almost 100,000 people empowered to shape the future landscape of efficient, safe and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents with sharp minds and passion across the group’s leading brands and entities. 

Group Trucks Technology are seeking talents to help design sustainable transportation solutions for the future. As part of our team, you’ll help us by engineering exciting next-gen technologies and contribute to projects that determine new, sustainable solutions. Bring your love of developing systems, working collaboratively, and your advanced skills to a place where you can make an impact. Join our design shift that leaves society in good shape for the next generation. Visa mindre

Are you an ambitious leader with a passion for people and environment? Join COWI as Head of Discipline - Environmental Planning and play a pivotal role in driving excellence and sustainability in our engineering projects. Lead a talented team and shape the future with us.

Be part of the solutions that will enable a better tomorrow
This is an opportunity to be involved and influence some of the most exciting projects in infrastructure and industry in Sweden and across the Nordic region. You will have the chance to contribute to the development of our environmental planning segment to the next level.
You will be leading one, of two, teams of talented specialists and expand the team to strengthen our value proposition to our clients. The projects in environmental planning are versatile and focused on the green change in the energy sector within infrastructure and industry.
The team is specialized within biodiversity surveys (NVI), environmental permit processes, environmental impact assessments (MKB) and sustainability assessments and climate calculations. Examples of projects we work on are Norrbotniabanan, several stretches of Ostlänken (for example Kolmårdsentrepenaden with Sweden's second-longest railway tunnel), Railway plan (Järnvägsplan) for Borås and large power transfer projects for the Swedish national grid.

Together with the other Head of Discipline within environmental planning your most important responsibility will be to lead, develop, and engage the team of specialists located in Gothenburg and Malmö. There are also colleagues in Poland that are included in resource management responsibilities. Operations will be driven mainly by digital and distance management but some traveling between offices and projects will be necessary for site visits and meetings with employees and clients. Your own base can be Göteborg, Malmö or Stockholm.

Your key activities will be:
Execute on the department action plan and the strategy within your discipline
Provide technical project leadership on projects e.g. act as discipline lead / senior specialist in projects
Day-to-day people management, recruitment and onboarding activities
Lead/support project teams for the undertaking of projects
Manage short term staffing and provide input to strategic staff workforce planning
Setting clear targets and provide the foundation for performance and individual development of your employees
Be active in client relations, market sales activities and strategic development


Your skills. Our team. Together we create the future
Like us, you believe that leadership success comes from setting a clear and meaningful direction for your team and supporting them in taking ownership of their work. You delegate responsibility and ensure an open and safe dialogue, and you coach your team to achieve their aspirations through constructive, fact-based feedback. Attracting and nurturing a diverse group of high-potential team members is at the top of your agenda, as is creating an inclusive, caring and trusting culture in your team.

On top of that, you will have:
Relevant academic education such as MSc. or BSc. in environmental science, environmental engineering, environmental law or similar.
Relevant work experience corresponding to the work tasks described above.
Professional proficiency in Swedish and English.


A place to work and so much more
At COWI, we work together with our customers to shape a sustainable and liveable world. We do it by applying our knowledge and curiosity – and sometimes even our courage – to create the solutions the world needs today to enable a better tomorrow. That is why we say no to fossil-based projects and aspire to have 100% of our revenue come from activities that move our customers towards sustainability. We value differences and development and cultivate an environment of belonging and having fun. Because that is what brings out the best in you, at work and at home. With offices primarily located in the Nordic region, the UK, North America and India, we are currently more than 8,000 people who bring their expertise in engineering, architecture, energy and environment into play.

Do you have questions?
If you have any questions about the role or what we have to offer, please reach out to Vice President & Head of Engineering Transport, Water and Environment – Kristin Sandberg [email protected] or Senior Global Talent Acquisition Specialist, Sarah Wallentin [email protected].
Get to know us even better at our website, www.cowi.com, where you can learn more about our projects, our strategy, what we want to achieve and what life is like at COWI.

Before you apply
All you need to include in your application is your CV – no photo or application letter. At an interview, you can tell us everything we need to know about why you’re interested in joining COWI. As for the photo, we prefer to form our first impression in person rather than from a picture. Visa mindre

Do you have the ability to lead and inspire those around you to perform in a growing business? At Saab, we are looking for leaders who bring out the best in our employees and we are now looking for a driven and communicative leader to lead our new group Product Management & Business Solutions, Product Unit Giraffe xA.



As a manager for the group Product Management & Business Solutions you will be responsible for driving product management and business solutions within Product Unit GxA. You will work in close cooperation with the other departments within the product unit, as well as other product units, to support and enable our growth journey. You will be part of the Product Unit GxA management team and report to the Head of Product Unit GxA.



Your role

Product Management & Business Solutions is a new group and as a manager you will be responsible for establishing this group. As the group is relatively small, approximately 5-10 employees, you will as manager also spend part of your time working with assignments in the group.

You will lead this group in its responsibilities, including:

* Having up-to-date product roadmaps for Giraffe 4A and Long range radars product families
* Ensuring alignment with other relevant product management functions and roadmaps
* Ensuring attractive product offerings in terms of capabilities, user experience, profitability and cost, throughout the products lifecycle
* Contribution and participation in bid-phase
* Contribution to business plans and strategic planning
* Identifying and driving opportunities to increase profitability related to business solutions



Your profile

You are an experienced leader with good communication. You are results-oriented and committed to the assignments you take on. You are structured and disciplined with the ability to lead yourself and others. You promote an open, trustworthy, and innovative climate in your unit and in collaboration with other functions.



This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.



What you will be part of

Behind our innovations stand the people who make them possible. Brave pioneers and curious minds. Everyday heroes and inventive troubleshooters. Those who share deep knowledge and those who explore sky-high. And everyone in between. ?



Joining us means making an impact together, contributing in our own unique ways. From crafting complex code and building impressive defence and security solutions to simply sharing a coffee with a colleague, every action counts. We encourage you to take on challenges, to create smart inventions and grow in our friendly and tech-savvy workspace. We have a solid mission to keep people and society safe.



Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 23,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world.



Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here



Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement. Visa mindre

"Founded in 1927, the Volvo Group is committed to driving prosperity and shaping the future landscape through sustainable transport, mobility, and infrastructure solutions. By offering trucks, buses, construction equipment, power solutions for marine and industrial applications, financing and services that increase our customers’ uptime and productivity.

Our headquarters are in Gothenburg, Sweden. Volvo Group shares are listed on Nasdaq Stockholm."

Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport and infrastructure solutions for the future? If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match.

Shaping tomorrow's technology
At Vehicle Technology, we are passionate about shaping tomorrow’s technology to create excellent sustainable transport and infrastructure solutions to make the world a better place for future generations. We provide innovative, safe and driver friendly solutions, we develop top quality services and we make our customer operations more efficient by using excellent data insights. We support the Volvo Group engineering community with cutting edge tools and methods.

We are Thermal Management Team
Thermal Management is a department within Vehicle Technology responsible for developing, delivering, and maintaining an optimized cab climate and vehicle cooling & heating systems for all types of propulsion installations to all truck brands within the Volvo Group. We are responsible for leading the work with strategies and advanced engineering globally. We are located at Gothenburg & Bangalore and we have close cooperation with the sites in Greensboro and Lyon. Join the Thermal Management Sub Stream, within the Vehicle Motion and Thermal Management department. Embark on the journey to develop the future Volvo Group Thermal Management systems and functions.

Who are we looking for?
Can you see yourself responsible for identifying customer needs and prioritizing development activities?? Can you play an important role in guiding and coaching an excellent team to deliver our future Cab climate platform products? Then, join the Thermal Management Sub Stream within the Vehicle Motion and Thermal Management organization.
As a Group manager in this position, you will be a leader in an organization dedicated to technology, people, and performance, where customer satisfaction is our ultimate performance measurement.
As an individual, you possess an open multicultural mindset, an understanding of agile development and a goal-oriented approach. You drive cross-functional and global networks and have an inspiring leadership style. You find it truly rewarding to manage co-workers to perform their best in a successful working climate and manage team members with diverse styles and perspectives, taking product ownership and accountability of your area and deliveries, while being a team player. You embrace difficult challenges and support team members in finding smart solutions. Most of all, you handle change effectively by seeing the bigger picture.
To succeed in this role, we are looking for someone with the following qualifications and requirements:
* MSc/BSc in Electrical, Electronics, Physics or Software Engineering or equivalent relevant education
* Several years of leadership experience, including line management positions
* Several years of experience in product development within the automotive industry
* Several years of experience in development of complex systems (including HW and SW)
* Experience from developing embedded systems in the automotive industry with focus on application SW for control systems
* Understanding of embedded software development, verification, validation, configuration management and software release processes
* Experience in the field of Thermal Management engineering
* Good knowledge of Truck / Car complex systems and Thermal Management (ICE-BEV-Fuel cell drivelines, cab climate)
* Experience of working in a global environment with several sites and external partners


What’s in it for you?
In this role as Group Manager, you will fulfill the following responsibilities:
* Drive the development of the cab climate SW in all phases of the product life cycle.
* Secure strategies and roadmaps for the technical area.
* Drive the team in innovation related to advanced engineering, patent, cost improvement and method development.
* Budget Management: Contribute to the TM budget by providing accurate inputs to Cab Climate section budgeting.
* As a part of the Cab Climate section leadership team drive section and TM sub-stream strategies.
* Plan and secure group strategies, deliveries, and quality inline to overall section level strategy.
* Process Implementation: Implement TM enablers and collaborate to ensure smooth flow between groups, securing effective cross-section working groups.
* Issue Resolution: Address roadblocks that have not been resolved at team member level.
* Workforce Planning: Plan and implement workforce strategies (internal/external) to meet capacity needs.
* Team Development: Foster the growth and development of your team members through an innovation culture and fun place to work.
* Networking: Maintain and develop networks within GTT Thermal teams as well as outside the organization. Visa mindre

"Founded in 1927, the Volvo Group is committed to driving prosperity and shaping the future landscape through sustainable transport, mobility, and infrastructure solutions. By offering trucks, buses, construction equipment, power solutions for marine and industrial applications, financing and services that increase our customers’ uptime and productivity. Our headquarters are in Gothenburg, Sweden. Volvo Group shares are listed on Nasdaq Stockholm."

Volvo Group Trucks Technology provides Volvo Group Trucks and Business Area's with state-of-the-art research, cutting-edge engineering, product planning and purchasing services, as well as aftermarket product support. With Volvo Group Trucks Technology, you will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals who work with passion, trust each other, and embrace change to stay ahead. We make our customers win.

Shaping tomorrow's technology
At Vehicle Technology, we are passionate about shaping tomorrow’s technology to create excellent sustainable transport and infrastructure solutions to make the world a better place for future generations. We provide innovative, safe and driver-friendly solutions, we develop top quality services, and we make our customer operations more efficient by using excellent data insights. We support the Volvo Group engineering community with cutting edge tools and methods.
Thermal Management is a department within Vehicle Technology responsible for developing, delivering, and maintaining an optimized cab climate and vehicle cooling & heating systems for all types of propulsion installations to all truck brands within the Volvo Group. We are responsible for leading the work with strategies and advanced engineering globally. We are located at Gothenburg & Bangalore, and we have close cooperation with the sites in Greensboro and Lyon. Join the Thermal Management Sub Stream, within the Vehicle Motion and Thermal Management department. Embark on the journey to develop the future Volvo Group Thermal Management systems and functions.


What are we looking for?
On our exciting adventure to develop the future at Volvo Group, we are now looking for a Group Manager in the Thermal Supply section. As a Group manager in this position, you will be a leader in an organization dedicated to technology, people, and performance, where customer satisfaction is our ultimate performance measurement.
You possess a multicultural mindset, agile development expertise, and a goal-oriented approach. With inspiring leadership, you build cross-functional, global networks and foster a climate where team members excel. You balance daily group tasks with a strategic leadership perspective, ensuring accountability for Thermal Management and aligning with common goals. Customer-focused, you prioritize value delivery, understand customer needs, and drive engagement by delegating responsibly, encouraging decisions, and recognizing achievements.
To succeed in this role, we are looking for someone with the following qualifications and experience:
* MSc/BSc in Electrical, Electronics, Mechatronics or Computer Science engineering or similar. 
* Minimum five years of leadership experience (line and/or project/product management) in the engineering field.
* Previous experience in leading complex system development, preferably within the automotive industry
* Knowledge of thermal management system development, thermodynamics or Climate development
* Experience in breaking down complex system in functions and subsystem with logical interfaces.
* Strong networking abilities and communication skills in a global and multicultural environment.



What will you do?

As a group manager, your key responsibilities include:
* Drive the development of the Thermal Supply system which enables temperature/flow control for the vehicle Thermal consumers (i.e.: Motors, Batteries, electronic, fuel cell stacks, cabin compartment).
* Through the Thermal supply system development, your secure end-user function development, Thermal supply performance development and system architecture.
* Secure strategies and roadmaps for the technical area.
* Drive the team in innovation related to advanced engineering, patent, cost improvement and method development. Foster the growth and development of your team members through an innovation culture and a fun place to work.
* Contribute to the TM budget by providing accurate inputs to Thermal supply section budgeting.
* As a part of the Thermal supply section leadership team, you drive section and TM substream strategies.
* Implement TM enablers and ensure smooth flow between groups, securing effective cross section working groups.
* Address roadblocks that have not been resolved by your team members.
* Plan and implement workforce strategies (internal/external) to meet capacity needs.
* Maintain and develop networks within GTT Thermal teams as well as Volvo Penta, Bus, and VCE Thermal groups.



Ready for the next move?

Volvo Group believes in diversity, equity, and inclusion and offers a safe environment to grow. Use your open mind and can-do attitude to help us steer our transportation solutions toward a more sustainable tomorrow. Come, join us as we take our solutions into a new era and make modern life possible. Let's drive progress together. Visa mindre

"Founded in 1927, the Volvo Group is committed to driving prosperity and shaping the future landscape through sustainable transport, mobility, and infrastructure solutions. By offering trucks, buses, construction equipment, power solutions for marine and industrial applications, financing and services that increase our customers’ uptime and productivity.

Our headquarters are in Gothenburg, Sweden. Volvo Group shares are listed on Nasdaq Stockholm."

Volvo Group Trucks Technology provides Volvo Group Trucks and Business Area's with state-of-the-art research, cutting-edge engineering, product planning and purchasing services, as well as aftermarket product support. With Volvo Group Trucks Technology, you will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals who work with passion, trust each other, and embrace change to stay ahead. We make our customers win.

Shaping tomorrow's technology
At Vehicle Technology, we are passionate about shaping tomorrow’s technology to create excellent sustainable transport and infrastructure solutions to make the world a better place for future generations. We provide innovative, safe and driver-friendly solutions, we develop top quality services, and we make our customer operations more efficient by using excellent data insights. We support the Volvo Group engineering community with cutting edge tools and methods.
Thermal Management is a department within Vehicle Technology responsible for developing, delivering, and maintaining an optimized cab climate and vehicle cooling & heating systems for all types of propulsion installations to all truck brands within the Volvo Group. We are responsible for leading the work with strategies and advanced engineering globally. We are located at Gothenburg & Bangalore, and we have close cooperation with the sites in Greensboro and Lyon.
Join the Thermal Management Sub Stream, within the Vehicle Motion and Thermal Management department. Embark on the journey to develop the future Volvo Group Thermal Management systems and functions.

What are we looking for?
On our exciting adventure to develop the future at Volvo Group, we are now looking for a Group Manager in the Data Simulation and Verification section.
Can you see yourself responsible for identifying customer needs and prioritizing development activities? Then, join the Thermal Management Sub Stream within the Vehicle Motion and Thermal Management department.
As a Group manager in this position, you will be a leader in an organization dedicated to technology, people, and performance, where customer satisfaction is our ultimate performance measurement.
You possess a multicultural mindset, agile development expertise, and a goal-oriented approach. With inspiring leadership, you build cross-functional, global networks and foster a climate where team members excel. You balance daily group tasks with a strategic leadership perspective, ensuring accountability for Thermal Management and aligning with common goals. Customer-focused, you prioritize value delivery, understand customer needs, and drive engagement by delegating responsibly, encouraging decisions, and recognizing achievements.
To succeed in this role, we are looking for someone with the following qualifications:
* MSc/BSc in Electrical, Electronics, Mechatronics or Computer Science engineering or similar.
* Minimum five years of leadership experience (line and/or project/product management) in the engineering field.
* Previous experience in leading complex system or component development, conducting simulations and verification activities, or managing vehicle hardware/software integrations, preferably within the automotive industry.
* Strong networking abilities and communication skills in a global and multicultural environment.
* Experience with Verification and Validation processes and activities.
* Good knowledge of Truck / Car complex systems and Thermal Management (ICE-BEV-Fuel cell drivelines & cab climate).


What will you do?
As a group manager, your key responsibilities include:
* Implement TM enablers and ensure smooth flow between groups, securing effective cross section working groups.
* Maintain and develop networks within GTT Thermal teams as well as Volvo Penta, Bus, and VCE Thermal groups.
* Secure on Vehicle level the Hardware/Software integration in term of performance.
* Support Product Section (Cab Climate & Thermal Supply) and other stream providing the right planning, process and equipment to enable Verification & Verification on System, subsystem, component, software level.
* Drive the team in innovation related to advanced engineering, patent, cost improvement and method development. Foster the growth and development of your team members through an innovation culture and a fun place to work. 
* Contribute to the TM budget by providing accurate inputs to the Data Simulation Verification section.
* As a part of the Data Simulation Verification section leadership team drive section and TM substream strategies. 
* Plan and secure group strategies, deliveries, and quality inline to overall section level strategy.


Ready for the next move?
Volvo Group believes in diversity, equity, and inclusion and offers a safe environment to grow. Use your open mind and can-do attitude to help us steer our transportation solutions toward a more sustainable tomorrow.
Come, join us as we take our solutions into a new era and make modern life possible. Let's drive progress together. Visa mindre

"Founded in 1927, the Volvo Group is committed to driving prosperity and shaping the future landscape through sustainable transport, mobility, and infrastructure solutions. By offering trucks, buses, construction equipment, power solutions for marine and industrial applications, financing and services that increase our customers’ uptime and productivity.

Our headquarters are in Gothenburg, Sweden. Volvo Group shares are listed on Nasdaq Stockholm."

Volvo Group Trucks Technology provides Volvo Group Trucks and Business Area's with state-of-the-art research, cutting-edge engineering, product planning and purchasing services, as well as aftermarket product support. With Volvo Group Trucks Technology, you will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals who work with passion, trust each other, and embrace change to stay ahead. We make our customers win.

Shaping tomorrow's technology
At Vehicle Technology, we are passionate about shaping tomorrow’s technology to create excellent sustainable transport and infrastructure solutions to make the world a better place for future generations. We provide innovative, safe and driver-friendly solutions, we develop top quality services, and we make our customer operations more efficient by using excellent data insights. We support the Volvo Group engineering community with cutting edge tools and methods.
Thermal Management is a department within Vehicle Technology responsible for developing, delivering, and maintaining an optimized cab climate and vehicle cooling & heating systems for all types of propulsion installations to all truck brands within the Volvo Group. We are responsible for leading the work with strategies and advanced engineering globally. We are located at Gothenburg & Bangalore, and we have close cooperation with the sites in Greensboro and Lyon.
Join the Thermal Management Sub Stream, within the Vehicle Motion and Thermal Management department. Embark on the journey to develop the future Volvo Group Thermal Management systems and functions.

What are we looking for?
On our exciting adventure to develop the future at Volvo Group, we are now looking for a Group Manager in the Cab Climate section.
As a Group manager in this position, you will be a leader in an organization dedicated to technology, people, and performance, where customer satisfaction is our ultimate performance measurement.
You possess a multicultural mindset, agile development expertise, and a goal-oriented approach. With inspiring leadership, you build cross-functional, global networks and foster a climate where team members excel. You balance daily group tasks with a strategic leadership perspective, ensuring accountability for Thermal Management and aligning with common goals. Customer-focused, you prioritize value delivery, understand customer needs, and drive engagement by delegating responsibly, encouraging decisions, and recognizing achievements.
To succeed in this role, we are looking for someone with the following qualifications:
* MSc/BSc in Mechatronics or Computer Science engineering or similar.
* Minimum five years of leadership experience (line and/or project/product management) in the engineering field.
* Previous experience in the development of complex systems including HW & SW
* Experience with Mechatronics development suppliers (e.g. HVAC, Heaters, Valves, compressor) and thermal management engineering and driveline.
* Strong networking abilities and communication skills in a global and multicultural environment.
* Good knowledge of Truck/Car complex systems and Thermal Management (ICE-BEV-Fuel cell drivelines, cab climate).


What will you do?
As a group manager, your key responsibilities include:
* Drive the development of the cab climate system, including end-user function development, climate feature development and system architecture.
* Secure strategies and roadmaps for the technical area.
* Drive the team in innovation related to advanced engineering, patent, cost improvement and method development. Foster the growth and development of your team members through an innovation culture and a fun place to work.
* Contribute to the TM budget by providing accurate inputs to the Cab Climate section budgeting.
* As a part of the Cab Climate section leadership team drive section and TM sub stream strategies.
* Implement TM enablers and ensure smooth flow between groups, securing effective cross section working groups.
* Address roadblocks that have not been resolved at the group level.
* Plan and implement workforce strategies (internal/external) to meet capacity needs.
* Maintain and develop networks within GTT Thermal teams as well as Volvo Penta, Bus, and VCE Thermal groups.


Ready for the next move?
This position is located in Gothenburg, Sweden. Volvo Group believes in diversity, equity, and inclusion and offers a safe environment to grow. Use your open mind and can-do attitude to help us steer our transportation solutions toward a more sustainable tomorrow. Come, join us as we take our solutions into a new era and make modern life possible. Let's drive progress together.

If you are interested in this position and want to know more you are welcome to contact Frida Gustavsson – Section Manager Cab Climate, Thermal Management via email [email protected] OR Arpitha BG - Talent Advisor [email protected].

We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens infrastruktur tillsammans med oss på SYSTRA? Som gruppchef får du möjlighet att leda och utveckla både team och verksamhet inom spännande infrastrukturuppdrag. Här blir du en del av ett engagerat team som stöttar varandra och har kul på vägen. Är du redo att ta nästa steg? Sök tjänsten redan idag!
Så här säger en av våra medarbetare:
Den familjära känslan och stämningen som råder inom företaget hjälper till att skapa roliga uppdrag och trivsamma arbetsdagar. Här umgås och stöttar vi varandra, oavsett vilken grupp vi tillhör och varje dag medför spännande upplevelser. Jag har stortrivts sedan dag ett! - M Styhre

I rollen som gruppchef hos oss på SYSTRA får du en central och mångsidig position där du kombinerar strategiskt och operativt arbete. Du blir en viktig del i att forma och stärka verksamheten genom att utveckla affärsmöjligheter, skapa strukturer och bidra till organisationens tillväxt. Med fokus på ledarskap och affärsmässighet kommer du att driva uppdrag och utveckla ditt team samtidigt som du säkerställer kvalitet och effektivitet i leveranser. Du blir en del av vårt affärsområde HML & VDC/BIM vars syfte bland annat är att arbeta i stora uppdrag inom transportinfrastruktur- från planskede, systemhandling till bygghandling.
Som gruppchef på SYSTRA kommer du att:
Bidra till affärsmässig och strukturell utveckling inom ditt affärsområde.
Samarbeta med chefskollegor på regional och nationell nivå för att stärka organisationen.
Utveckla affärsstrategier samt driva anbud för att säkra nya uppdrag.
Ansvara för personalfrågor, inklusive rekrytering av nya medarbetare och utveckling av teamet.
Leda och delta i uppdrag (50–80 %), exempelvis som:
Uppdragsledare eller biträdande uppdragsledare
Teknikansvarig
Specialist

Om dig
Vi söker dig som är strukturerad och duktig på att planera och organisera arbetet på ett sätt som underlättar för både andra och dig själv. Du har en naturlig förmåga att motivera och engagera ditt team samt skapa en känsla av delaktighet. Med ditt affärsmässiga och resultatinriktade förhållningssätt arbetar du fokuserat mot gemensamma mål, även när utmaningar uppstår. Du är en skicklig problemlösare som ser helheten, analyserar och hittar effektiva lösningar. Vidare är du kommunikativ och lyhörd, med en tydlighet i ditt sätt att uttrycka dig som främjar förtroende och samspel.
Kvalifikationer
Högskoleexamen eller civilingenjörsexamen inom relevant område, eller motsvarande yrkeserfarenhet.
Minst 5 års erfarenhet inom konsultbranschen med inriktning transportinfrastruktur.
Djupgående kunskap om branschspecifika standarder och kravställningar.
Hos oss används både svenska och engelska som arbetsspråk, vilket kräver mycket goda kunskaper i båda språken i tal och skrift.

Meriterande
Erfarenhet av en chefsroll eller annan relevant ledande position.

Vad kan vi erbjuda dig?
SYSTRA utvecklar innovativa lösningar för ett hållbart resande. Du blir en del av en organisation som tar ansvar för miljön, projekten och medarbetarna. Vi erbjuder tjänster inom transport, samhällsbyggnad och infrastruktur.
I Sverige är vi drygt 700 medarbetare. Vårt arbetsklimat präglas av framåtanda, kompetens och samarbete. Hos oss arbetar både erfarna och juniora medarbetare och vi månar om en hög grad av kunskaps- och erfarenhetsutbyte såväl inom som mellan teknikområdena. Eftersom vi är en internationell aktör kan både svenska och internationella uppdrag förekomma, vilket ger dig möjlighet att utvecklas och bidra över gränserna.
Vi strävar efter att vara en arbetsplats där alla medarbetare trivs och mår bra – där du kan hålla en bra balans mellan jobb och fritid. Läs gärna mer om våra tjänster och hur det är att arbeta hos oss på vår webbsida, som finns länkad i annonsen.
Placeringsort och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Du kommer ha din bas på något av våra kontor i Region Väst men vi erbjuder också flexibiliteten att arbeta på distans några dagar i veckan. Resor i tjänsten kan förekomma.
Kontaktuppgifter
Lukas Lybeck Sköld, Affärsområdeschef
[email protected]


Johanna Ekman, Rekryteringspartner SYSTRA
[email protected]
Ansökan
Urval kan komma att ske löpande så varmt välkommen med din ansökan redan idag.
Om SYSTRA Group
Med 10’000 medarbetare globalt är SYSTRA en av världens ledande aktörer inom infrastrukturlösningar. Hos oss arbetar engagerade ingenjörer och miljövetare inom till exempel väg & vatten, järnväg, höghastighetsjärnväg, tunnelbana, spårväg och bro. SYSTRA har bland annat designat cirka hälften av världens byggda och planerade höghastighetsjärnvägar och automatiserade tunnelbanor.
SYSTRA- confidence moves the world?
Inför rekryteringsarbetet har SYSTRA noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Saab is a place where teamwork makes things fly. Literally. Join us and experience our supportive and friendly workplace.

Your role

The Manager of PCB Design and Producibility is design responsible for the Printed Circuit Boards used in all Surveillance products developed in Gothenburg. These products are to a large extent based on advanced printed circuit board designs, with technologies in the absolute forefront of several application areas such as RF/Microwave, Power and Digital Electronics. The responsibility also includes the producibility aspects of these PCB:s.

As Manager of PCB Design and Producibility you will be part of the Management Team and report to Head of Microwave and Antenna Design. In the Management Team each member contributes with their individual experiences and skills to create an effective and dynamic environment, and we strive to have a collaborative work environment with transparency, respect and trust for each other. You are expected to work with your individual area of responsibility and as a member of the Management Team also interact and take part in the challenges of other groups. Cooperation with other groups, departments and business units is key in order to succeed. PCB Design and Producibility has around 15 employees, and your daily tasks are:

* Effectively hold, develop and continually evolve the ways of working
* Identify new key trends and contiuously improve the way we implement complex systems
* Inspire and motivate people and maintain the technical culture to attract top technical talent
* Collaborate with your group to find the most effective way of achieving its goals while maintaining fun at work as a priority

Your profile

We are looking for a person with a passion for innovation in capabilities, technology and business models.

We believe you thrive in a changing environment and have the ability to persistently drive and adapt to changes and new demands. As a leader you have the ability to organize and prioritize, delegate, and lead with a holistic perspective, you know the importance of building a cross functional relationship both within and across organizations. Your communicative skills, ability to share knowledge, to inspire, motivate and empower the organization will be of outmost importance.

We also assume you have:

* Appropriate professional or postgraduate qualification, preferably in a technical discipline
* Experience of leading and coaching people
* Business understanding and customer focus
* Skills to combine strategic thinking with operational actions
* A curious mind and an interest in learning new things
* A sense of how relations between parts and people is a key in developing complex systems



This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.

What you will be part of

Behind our innovations stand the people who make them possible. Brave pioneers and curious minds. Everyday heroes and inventive troubleshooters. Those who share deep knowledge and those who explore sky-high. And everyone in between. ?

Joining us means making an impact together, contributing in our own unique ways. From crafting complex code and building impressive defence and security solutions to simply sharing a coffee with a colleague, every action counts. We encourage you to take on challenges, to create smart inventions and grow in our friendly and tech-savvy workspace. We have a solid mission to keep people and society safe.

Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 23,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world.

Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here

Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement.

If you are interested in what benefits you can take part of as an employee at Saab in Sweden, you can read more about them here Visa mindre

Företagsbeskrivning


AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.




Om rollen


Har du bra idéer på hur man ska få till den bästa av arbetsplatser? Är du sugen på att prova på hur det är att arbeta som chef och ledare? Tycker du om att ta hem affärer och skapa värde för våra kunder?
Vi söker nu en engagerad medarbetare som vill axla rollen som gruppchef geoteknik. Gruppen är en av fyra som ingår i sektion Sydväst som i dagsläget utgörs av drygt 30 medarbetare. Sektionen består av både juniora och seniora medarbetare, fältverksamhet samt geotekniskt laboratorium.
Något som är extra spännande med denna roll är att gruppen man leder är fördelad över ett större geografiskt område. Det innebär att du kommer leda teamet både fysiskt, men också digitalt.
Som gruppchef arbetar du nära medarbetarna och med anbudsarbete, resursfördelning samt personalfrågor. Du kommer att ingå i ledningsgruppen geoteknik som verkar tillsammans för att skapa bra arbetsmiljö, vinna projekt samt för att utveckla vår verksamhet vidare i enighet med vår strategi. I tjänsten ingår även arbete i projekt.
Inom vårt affärsområde Samhällsbyggnad är vi idag drygt 1400 medarbetare som tillsammans med våra kollegor inom andra områden på AFRY skapar framtidens hållbara lösningar. I Sverige är vi över 120 personer totalt inom geoteknik och vi har ett givande nationellt samarbete i vårt geotekniknätverk för att stärka våra arbetsmetoder.




Kravspecifikation


Vi söker dig som är redo för att ta nästa steg i karriären, idag jobbar du som uppdragsledare inom geoteknik. Du har relevant utbildning från högskola alternativt universitet. Du är även väl bekant med branschrelaterade programvaror.
Då resor förekommer krävs det b-körkort. Du måste även kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift.
I denna rekrytering lägger vi särskild stor vikt vid dina personliga kompetenser, vi söker dig som är affärsmässig, engagerad och en teamplayer. Du förstår och tillämpar verksamhetens strategier och prioriteringar, samt fokuserar på värdeskapande projekt och tar kalkylerade risker för att uppnå verksamhetens mål. Att vara passionerad och motiverad är nyckeln till framgång. Du har en positiv inställning och är beredd att investera tid och energi. I vår mångsidiga arbetsmiljö är förmågan att samarbeta med olika team och individer avgörande. Vi söker någon som kan kommunicera effektivt, lyssna och arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma resultat.
På AFRY ser vi oss som modiga och hängivna lagspelare, vilket vi hoppas att även du kan identifiera dig med. Som person är du ansvarstagande och flexibel för att passa in i konsultrollen och du trivs med rollen som tekniskt stöd/mentor för mindre erfarna kollegor. Givetvis är du nyfiken på ditt teknikområde och sugen på att lära dig allt om geoteknik. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.




Ytterligare information


Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag!
Nu har vi beskrivit den vi söker, har du några frågor om tjänsten eller om hur det är att arbeta på AFRY? Då är du varmt välkommen att höra av dig!
Sista ansökningsdag är 16 januari 2025.
Kontaktperson för frågor:
Lena Ekmark, Sektionschef
Tel. 010-505 94 49
[email protected]


Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Vill du leda och utveckla teknikområden som möter kraven för framtidens digitala samhälle? Då kan denna roll vara rätt för dig!
Kund är en ledande aktör inom försvars- och säkerhetssektorn, med uppdraget att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med deras talangfulla medarbetare, utvecklar kund teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. De utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. De har sitt huvudkontor i Sverige men verkar globalt, där kund spelar en central roll i flera nationers försvarsförmåga.
Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Futuria People men du kommer anställas direkt hos kund.
Om tjänsten
Du kommer vara med och leda samt samarbeta med ett dynamiskt team på kontoret i Göteborg.
Här kliver du in i den teknologiska framkanten och tar en nyckelroll i att driva utvecklingen av 5G samt 6G-teknik.
Din roll som teamledare erbjuder en varierad arbetsdag med fokus på att vägleda inom programmering, signalbehandling och att lösa komplexa problem.


Du erbjuds
Mångsidiga Projekt: En attraktiv kombination av bransch- och teknikbredd, där uppdragen varierar och i projekt som sträcker sig över hela utvecklingscykeln med fokus på hållbara och säkra lösningar för det framtida samhället.
Valmöjligheter: I och med sin stora kundbas kan företaget skräddarsy rollen efter dina förutsättningar, önskemål och intressen.
Karriärmöjligheter: Möjlighet att växa i en företagskultur som uppmuntrar till både personlig och professionell utveckling.
Work-life balance: En arbetsmiljö som jobbar för att skapa de bästa förutsättningarna för långsiktig balans samt en hållbar utveckling och karriär.


Vi söker dig som
Minst 5 års erfarenhet av mjukvaruutveckling för inbyggda system främst i C eller C++.
Vara erfaren eller vara redo för att bära andra i ett team, projektmässigt och/eller personalmässigt.
Kunna axla en roll som teamledare och ha känslan för att leda en grupp.
Innehar en kandidatexamen inom datavetenskap, elektronik, mekatronik eller liknande.
Har erfarenhet av olika mjukvarusystem.
Kunna jobba obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift samt inneha svenskt medborgarskap.


Övrig information
Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Placering: Göteborg
Eventuella frågor besvaras av rekryterare Ebba Strömberg:
[email protected]

Passar det här in på dig eller känner du någon som skulle passa bättre för jobbet? - Tipsa gärna!
Intervjuer sker löpande, välkommen med din ansökan idag!
Futuria People är rekryteringsföretaget som hjälper individer att ta nästa steg i sin karriär och företag att attrahera nya medarbetare. Genom uppsökande rekrytering och kvalitativ annonsering har vi hjälpt hundratals kandidater till ett nytt jobb och en mer stimulerande vardag. Visa mindre

Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.
Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.
We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

What you'll do
Safety is the foundation of everything we do at Volvo Cars. As Engineering Manager, you will be part of the Safety Centre management team, playing a pivotal role in maintaining and advancing our safety leadership in both current and future products. You will collaborate with dedicated, curious, and skilled colleagues to achieve this goal.
With strong cooperation skills and a positive attitude, you will lead and guide your team in finding the right technical balance to meet our safety objectives while creating personal, sustainable, and safe product offerings.
Your role will involve a combination of personnel management and day-to-day operational responsibilities. We expect you to build and empower a productive team, maintain up-to-date strategies for your area, and ensure that Volvo Cars' product development processes are understood, implemented, and followed within your team.
Additionally, you will handle recruitment, performance evaluations, and competence development for your team, ensuring a psychologically and physically safe work environment.

Your Skills and Experience
- We are seeking an individual with experience in leading cross-functional initiatives and a demonstrated ability to collaborate effectively in a team environment. You are self-directed, organized, and approach tasks with a structured and analytical mindset, driving them forward efficiently.
- You have prior leadership experience and are adept at setting directions and formulating team and product strategies that align with the company's vision, mission, and values.
- You are known for your ability to motivate people to commit to and achieve challenging performance goals and thrive on developing talents.
- Your skills include identifying, planning, and implementing actions to enhance team capabilities and competencies in strategic areas.
- You hold a Master of Science degree or higher, and experience with research projects is highly valued. Most importantly, you have a genuine interest in safety and a true passion for team development.
- As a global company, we value experience in an international environment.
- Proficiency in English is mandatory.

How to Learn More and Apply
For questions about the position please reach out to our recruiter, Jim Svensson, at [email protected]. Please note that applications submitted via email will not be considered. Interviews will be conducted on a rolling basis. To apply, please register your profile and upload your application documents via the link below as soon as possible. Visa mindre

Var 660:e person som går till arbetet i Sverige är en ISS-medarbetare och det är vi stolta över. Vi är ett av Sveriges och Nordens största tjänsteföretag samt har över 450 000 medarbetare världen över. Det är våra medarbetare som är kärnan i vår verksamhet och förutsättningen för att kunna leva upp till vårt syfte, Connecting people and places to make the world work better. På ISS Facility Services skapar vi platser och miljöer som bidrar till bättre prestationer och en enklare, mer effektiv och trivsam tillvaro - levererade med omtanke och hög kvalitet av engagerade medarbetare. Vill du också bli en del i vår globala organisation där ditt jobb verkligen gör skillnad?

ISS Facility Services har ett spännande samarbete med en kund inom fordonsindustrin med flertalet siter i Sverige. Vi söker nu en Site Manager Hard (Teknisk chef) för siterna i Göteborg med uppdrag att nå gemensamt uppsatta mål tillsammans med kunden och säkerställa service i världsklass. Är du en serviceinriktad, affärsdriven och engagerad ledare som vill utveckla människor och kundens verksamhet? Sök då denna tjänst hos oss!

Om oss
Vi tar hand om våra kunders fastigheter, medarbetare och besökare.
Vi är experter på fastighetstjänster och vi levererar servicelösningar till företag och offentlig verksamhet
i hela Sverige.
Vi säkerställer att fastigheter och arbetsplatser är så effektiva och inspirerande som möjligt.
Med våra tekniska tjänster skapar vi förutsättningar för produktivitet samtidigt som vi minimerar risker.

Om rollen

Som Site Manager får du ett stimulerande, variationsrikt och ansvarsfullt jobb, med stora möjligheter till egen utveckling. Hela serviceleveransen består av både Soft - städ och arbetsplatsservice samt Hard - industri- och fastighetstekniska tjänster och sker främst med egen personal.

Ditt uppdrag innefattar att leda leveransen på ett antal siter i Göteborg tillsammans med dina Driftchefer, vilket betyder att du behöver vara lyhörd och ha en nära kunddialog för att kunna bidra till utveckling hos kund. Du har fullständigt personal- och resultatansvar för arbetsgruppen. Du arbetar kontinuerligt med att skapa samhörighet i teamen och främjar medarbetarnas vidareutveckling. Till din hjälp har du direktrapporterande Driftchefer, Specialister och en total personalstyrka på ca 30 personer. Du rapporterar direkt till Business Area Manager som även han sitter i Göteborg och ingår i regionens ledningsgrupp.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har minst 5 års chefserfarenhet i ledande position från entreprenad-, industri-, fastighet- eller servicesektorn. Om du varit chef över chefer, så är det meriterande. Du har i grunden en eftergymnasial utbildning, inriktning med fördel mot teknik eller ekonomi. För att bli framgångsrik i rollen ser vi kompetens inom industri och fastighetsunderhåll som värdefullt. Utbildning inom ledarskap är meriterande, liksom erfarenhet av att utveckla kundrelationer. Rollen kräver att du har goda kunskaper i svenska och engelska - både i tal och skrift.

Som person är du lika delar relations- och resultatorienterad. Du är en kommunikativ, tillgänglig och coachande ledare som har förmåga att skapa engagemang hos både medarbetare och kund. Ditt ledarskap är tydligt och engagerat och du är van att fatta beslut.

ISS värderingar är kvalitet, ansvar, ärlighet och entreprenörskap. Dessa värderingar kommer att vara fundamentala i hur vi arbetar. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa.

Vi erbjuder

Vi tar ansvar för att ge dig de bästa förutsättningarna och det stöd du behöver för att lyckas i uppdraget. Hos oss får du ett nära samarbete med kompetenta medarbetare som du kommer få stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och talangprogram – allt för att du ska engageras och utvecklas på jobbet.

Din ansökan

Vi hoppas att vi väckt ditt intresse och vi ser fram emot din ansökan!
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
OBS! På grund av GDPR. hanterar vi inte ansökningar inkomna via mejl.
Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Rekryterare Pernilla Dahlbäck - [email protected] 073-533 20 11

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Who are we?

Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.

Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.

We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

What you will do

The Technology Manager ConX eART Solution Integration and Release plays a key leadership role in overseeing the product development lifecycle for the ConX Software Factory from a strategic and technical perspective. With delegated product ownership across multiple clusters, the Technology Manager is responsible for developing and executing technology strategies, aligning product roadmaps with business objectives, and managing cross-functional collaboration to ensure product quality, performance, and cost-efficiency. The ConX Software Factory covers the CICD for whole ConX software development with the focus on the developers experience, the implimentation of the Way of Working, following Governance guidelines and a wide range test environment embedded into the CICD, assuring the Volvo quality standards. 

Key Responsibilities

Product Ownership & Strategy:
* Own the product lifecycle of the Software Factory from concept to early development phases and handover to the Department Program Manager (DPM).
* Develop and communicate the product vision and roadmap that align with the broader organizational goals.
* Ensure that the Software Factory concept fulfills necessary requirements and certifications.

Technology & Concept Development:
* Collaborate with System Architects to drive technology innovation and secure concept development.
* Identify and address bottlenecks to continuously improve existing and future improvements.

Stakeholder Collaboration:
* Close collaboration with the product ARTs and partners to secure cross-functional needs and priorities is key.
* Ensure that the ConX Software Factory follows the concept of Unified Software Factory.
* Coordinate content dependencies with other Product Managers and relevant teams

Product Performance & Quality:
* Define and measure KPIs which transparently reflect the quality of the Software Factory services.
* Drive continuous improvement initiatives related to Software Factory performance, quality, and cost-effectiveness.




Reporting Structure

This role will report directly to Department Manager, with close collaboration with other Technology Managers, Architects, and the Department Program Manager (DPM).

Working Conditions
* Full-time, with occasional travel required to engage with stakeholders across clusters and teams.

What you will bring

The ideal candidate will have over five years of proven experience in technology or product management roles within an automotive Software Factory/CICD or another complex customer product, with a particular focus on automation and testing from early program development and strategy.

They should also possess a strong technical background, with at least eight years of experience as a software engineer for embedded software development, utilizing CICD on a daily basis, and the ability to understand and contribute to product development processes. Additionally, the candidate should have experience in defining processes and understanding their impact on users, as well as in cross-functional collaboration and stakeholder management.

Excellent communication skills are essential, particularly the ability to convey complex technical concepts to non-technical stakeholders. The candidate should also have demonstrated experience in managing product costs and aligning products with business objectives, strong problem-solving skills, and experience in identifying and addressing process bottlenecks.

Furthermore, they should have a strong ability to resolve conflicts by considering different stakeholder perspectives. Preferred qualifications include experience in testing product quality and its tooling, experience in testing product security and its tooling, and knowledge of relevant product certification standards and requirements. Visa mindre

Who are we?

Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.

Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.

We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

Software development that makes a difference
At Volvo Cars, we are making bold digital visions come true. We aim to lead in the automotive world by creating a digital ecosystem built around making our customers' lives less complicated. Now we are looking for curious, creative people who want to change the world through innovative thinking. 
What’s in it for you?
This role is within Complete Software Integration and Verification, which are testing all deliveries of the extended electrical system to secure a robust and reliable integrated product. We are continuously adding more test value at a rapidly increasing delivery speed, and you will be part of innovating new ways to secure software deliveries to millions of end customers.

We are now expanding our complete software integration and test community and are looking for two engaged and technically experienced team managers to help us develop our teams and innovate new ways of delivering fantastic software.
This position will be located in Gothenburg in collaboration with other testing team on site and in Shanghai China.

You And Your Skills
We are seeking a candidate with leadership experience in managing organizations with complex tasks and coaching empowered teams. The ideal candiadte will have senior experience in software or test and integration within large-scale software development organizations. A Master's degree in Electrical or Software Engineering or similar relevant experience is required, along with 8-10 years of experience working with Embedded Systems and Software Test and Integration.
High communication and cooperation skills are essential, and fluency in speaking and writing Swedish and/or English is a must. The candidate should also possess a strategic mindset with a strong focus on delivery.
Meritorious qualifications include testing experience in Embedded Software development or Software Testing in complete vehicles or on target hardware (hardware-in-the-loop), software coding experience, and familiarity with agile development.
We are looking for someone with a leadership profile who can motivate and delegate effectively, has an interest in leading and developing co-workers and empowered teams, and possesses strong communication and interaction skills. Networking abilities, a solution-oriented approach, and an innovative, value-driven mindset are also important. The ideal candidate will be driven and self-motivated, with an interest in creating a creative work environment, good analytical skills with a focus on the bigger picture, and an interest in developing methods and processes. An open and positive personality, logical and tactical thinking, and a result-oriented mindset with an interest in handling complexity are key attributes.
A valid B-level driver’s license is required.
What you’ll do

You’ll be responsible of a team of 15-20 dedicated members. As a manager of these, you’ll be responsible of creating development opportunities, establish a long-term competence development, planning activities as well as recruiting for future key competences. You’ll support the group in the day-to-day work, work to secure software integration, test-strategy development and actively participate in the department’s management group.
How To Learn More And Apply

Does this sound like your next challenge? Welcome with your application by submitting your resume and cover letter via the link below. If you have any questions regarding the position or recruitment process you are welcome to contact Oskar Nätt ([email protected]). Please note that applications via email will not be accepted due to GDPR.

We are seeking a candidate with leadership experience in managing organizations with complex tasks and coaching empowered teams. The ideal candiadte will have senior experience in software or test and integration within large-scale software development organizations. A Master's degree in Electrical or Software Engineering or similar relevant experience is required, along with 8-10 years of experience working with Embedded Systems and Software Test and Integration.
High communication and cooperation skills are essential, and fluency in speaking and writing Swedish and/or English is a must. The candidate should also possess a strategic mindset with a strong focus on delivery.
Meritorious qualifications include testing experience in Embedded Software development or Software Testing in complete vehicles or on target hardware (hardware-in-the-loop), software coding experience, and familiarity with agile development. Visa mindre

Who are we?

Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.

Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.

We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

Everything we do starts with people.
Our human-centric focus is what makes us different from all other car companies, and it’s at the heart of everything we create. If you want to join us in our mission to make people’s lives less complicated, we offer you a chance to grow together with talented people who want to make a true difference.
Who we are
The Infotainment department deliver in-house developed software for Infotainment systems for Volvo Cars. We are part of the Connected Experience Unit within Volvo Cars Engineering.
Our mission is to provide a state-of-the-art infotainment system based on Android and Google Automotive Services with frequent deliveries to keep us in the leading position.
What you will do
As Engineering Manager you have the overall responsibility of your teams, including securing the right competence and spirit to enabling your teams to effectively deliver with quality.
The Infotainment Platform teams have three main areas of responsibility System Power Moding, System Performance and Cyber Security.
You will be a member of the department management team of Infotainment and report Head of Infotainment.
Main responsibilities
Your main responsibilities as Engineering Manager includes for example, securing right competence and talent and build efficient teams. You are responsible for your teams’ ways of working including quality assurance and the teams’ deliveries. Together with your product owner and tech lead you execute the technical direction of your area. You are responsible for the performance management of your direct reports. You are an active member of the Infotainment Leadership team.
Who are you?
To thrive in this position, we believe that you have a deep hands-on experience of embedded software development. Maybe you are a senior developer or software architect that want to take the next step to become Engineering Manager role. You have strong leadership skills, communicate with ease and have a great interest in people. You truly enjoy teamwork and collaboration.
We think you have 5+ years of relevant work experience, preferably as an Engineering Manager or as senior software developer/architect within embedded software development context and hold a BSc/MSc degree in computer science, engineering, or equivalent experience. You master the English language both spoken and in writing with ease. Continuous focus on business and customer value comes natural to you.
We consider it meritorious if you have documented experience of software development in the automobile industry and/or knowledge of Volvo Cars development process in general as well as the electrical development process.
We at Volvo Cars value leaders that are inclusive, communicative, team oriented, customer focused. We are looking for a result driven leader that finds new and better ways. As a leader you are comfortable leading and coaching others to reach high set targets. You are strongly self-motivated and are curious and continuously searching for new knowledge. When a problem arises, you have a hands-on approach as you believe in learn by doing.

To thrive in this position, we believe that you have a deep hands-on experience of embedded software development. Maybe you are a senior developer or software architect that want to take the next step to become Engineering Manager role. You have strong leadership skills, communicate with ease and have a great interest in people. You truly enjoy teamwork and collaboration.
We think you have 5+ years of relevant work experience, preferably as an Engineering Manager or as senior software developer/architect within embedded software development context and hold a BSc/MSc degree in computer science, engineering, or equivalent experience. You master the English language both spoken and in writing with ease. Continuous focus on business and customer value comes natural to you.
We consider it meritorious if you have documented experience of software development in the automobile industry and/or knowledge of Volvo Cars development process in general as well as the electrical development process.
We at Volvo Cars value leaders that are inclusive, communicative, team oriented, customer focused. We are looking for a result driven leader that finds new and better ways. As a leader you are comfortable leading and coaching others to reach high set targets. You are strongly self-motivated and are curious and continuously searching for new knowledge. When a problem arises, you have a hands-on approach as you believe in learn by doing. Visa mindre

Who are we?

Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.

Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.

We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

At Volvo Cars, we are always looking for world-class leaders who bring out the best in our people. If you want to be part of leading and inspiring our mission to change the automotive experience and make sure people can move in a sustainable way, then we have the job for you.
The role as Engineering Manager within Base SW and Cyber Security would be the perfect challenge for you who wants to make a difference.  We offer an exciting career opportunity, and we value diversity.
The group within the technology area ECU Platform, consist of three teams driving the development and deliveries of the inhouse Base SW to Battery Monitoring Systems and Inverters and also the overall responsible for the Cyber Security deliveries within Vehicle Propulsion and Energy.
The challenge we offer
We are now seeking a committed and collaborative colleague who wants to join us with the primary responsibility to inspire and lead our teams towards new challenges ahead.
As Engineering Manager you and your team are responsibility for the team technical roadmap and the daily deliveries towards the vehicle programs.

You as a manager should empower and energize the people of your teams, to develop individuals to succeed and flourish as well as to attract new talents and create a good working environment.

You will lead the competence development of your team members to match our strategic roadmap for the short and long term. You will also be expected to support, challenge, and develop the organization, the culture in the teams and in the department.

You will also coach the team using best practice for software development with focus on technical deliveries, flow and continuous improvements.

As Engineering Manager you will staff three teams: Base SW Battery, Base SW Inverter and Cyber Security.

You will also be an active member of the department’s leadership team to ensure the department’s overall strategy, deliveries, efficiency and good collaboration.
You and your skills
We are looking for an experienced engineering manager, who has previously built and led software product development teams. You have experience in people management, cross-functional collaboration and embedded software development. You probably have a university degree within engineering or similar, and solid experience from automotive development or related technical field.

Strong people management, collaboration and communication skills are essential when working in a diverse and international setting. You believe in empowering people to build high performing teams. You embrace change and have a willingness to move forward, even when not all information is not available. It is also important that you are continuously developing your own skills, and guide and coach your teams to continuously develop theirs. 
How to apply and connect
For questions about the position please contact Department Manager, Fredrik Ragnarsson by e-mail [email protected]. Please note that applications via email will not be approved, due to GDPR.

We are looking for an experienced engineering manager, who has previously built and led software product development teams. You have experience in people management, cross-functional collaboration and embedded software development. You probably have a university degree within engineering or similar, and solid experience from automotive development or related technical field.

Strong people management, collaboration and communication skills are essential when working in a diverse and international setting. You believe in empowering people to build high performing teams. You embrace change and have a willingness to move forward, even when not all information is not available. It is also important that you are continuously developing your own skills, and guide and coach your teams to continuously develop theirs. Visa mindre

About us:
The Safe & Efficient Driving (SED) product development stream is a newly formed engineering department within Vehicle Technology at Volvo Group Trucks Technology. We lead and develop Safety and efficiency software solutions for safe and sustainable transportation.
Our products consist of software and hardware related to Active and Passive safety for trucks we also develop tactical and strategic software solutions to improve efficiency and productivity of the transportation industry.
In our management team for Safe and Efficient Driving, you will find an open mindset with a strong value creation focus. We are a growing team of engineers with diverse backgrounds, skills, and playful attitudes. With a curious mindset about the world, we believe in bringing out the best in every person and harnessing the true power of people.
Grab the opportunity to join our team today!


About the role:
We are excited to welcome a highly motivated and enthusiastic Delivery Manager to lead our Safe and Efficient project/epic execution organization. Reporting directly to the Vice President, you will oversee a talented team of Epic Owners, guiding them towards the successful delivery of our ambitious organizational objectives. As the driving force behind our output, you will play a vital role in the success of SED, VT and GTT.

Key Responsibilities:
* In this dynamic role, you will ensure that our software development projects are executed with excellence, efficiency, and innovation. This means operational duties as well as leading a team of passionate Epic Owners.
* As the person responsible for our organization's ultimate output, you will guarantee that all projects meet their timelines, quality and budget objectives. Collaborating closely with the Vice President and the senior leaders in the leadership team, you will develop and implement execution plans to deliver our ambitious product roadmaps.
* Your leadership will foster a collaborative and high-performing team environment. Through regular performance reviews, constructive feedback, and professional development opportunities, you will ensure that your team is motivated and empowered to excel.
* For VT and SED flagship projects you will represent and drive the work for our organization.
* Your role is pivotal in creating a positive and engaging work culture with high performance as guiding star.
* Clear and consistent communication is crucial in this role. You will maintain transparent communication with all stakeholders, providing regular updates on project status, risks, and mitigation strategies. Your ability to convey complex information in an accessible and inspiring manner will be key to building strong relationships and trust.



Who are you?
* To thrive in this role, you should have a master’s degree in engineering, Project Management, or a related field.
* You have extensive experience in project management within the automotive or transportation industry is essential, with a proven track record of leading teams to successful project delivery.
* Strong leadership skills and the ability to inspire and motivate a diverse team are crucial.
* Excellent organizational and time management skills, along with the ability to manage multiple projects simultaneously, are necessary. Your strategic mindset, problem-solving abilities, and adaptability to changing priorities will set you apart.
* Exceptional communication and interpersonal skills are required, as you will interact with a wide range of stakeholders. Experience with Agile methodologies and familiarity with Lean principles are highly desirable.

Why Join Us?
At Safe and Efficient Driving, you will have the opportunity to work on innovative projects that make a meaningful difference in the world. We offer a collaborative and inclusive work environment where your contributions are celebrated and recognized. With ample opportunities for professional growth and a comprehensive benefits package, we provide the support you need to thrive.

Why Volvo Group Trucks Technology?
Welcome to a warm atmosphere where you will surround yourself with friendly colleagues and be a part of an emphatic management. Here, you will work where the future is – develop exciting products at the forefront of our industry and making our world a better place to be. You will get the opportunity to interact with highly committed colleagues from different parts of the organization and different cultures. We hope you will learn as much from us as we will from you.

So, you want to apply?
If our spirit, adaptability and customer-focused mindset light your inner fire, we might be a great match!
Feel free to contact our Talent acquisition partner, Batool Malik at [email protected]

LAST APPLICATION DATE: 3rd September 2024
We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. Visa mindre

Who are we?? 
Safe & Efficient Driving is one of the technology streams within Volvo Technology. Our mission is to increase safety for our drivers and other road users and support our customers to operate their fleets efficiently.?? 
The Data & Release sub-stream is a newly formed organization within Safe & Efficient Driving (SED) at Volvo Group Trucks Technology (GTT) and has as a mission to enable faster and quality assured development of SED products?.

About the role: 
This role is within SED data & Release sub stream and your teams’ responsibility is securing the Safe & Efficient Driving product quality assurance through planning and managing data collection from proving ground and open roads in one hand and securing software integration test, software documentation and release to the different internal customers and stakeholders on the other hand. 
The group consists of two talented agile teams securing data collection, testing and release of quality assured products to drive us towards our vision of Zero accidents. As the Group Manager, you will be responsible for the teams and their deliveries with the mandate for the area’s strategy and its people. 
You will report to the Global Technology Manager and will be part of a global management team in Gothenburg and Bangalore.  


Who are you? 
We believe that you are a servant leader and passionate about leadership and technology. That you through a curious and open minded. You have worked with software products in the automotive domain and are looking to take an active part in an ongoing transformation.  The team works in an agile development framework and through a servant coaching leadership you put the teams in the center without losing accountability. You can develop and motivate individuals and teams. You are goal oriented and can take your own initiatives and drive certain actions on your own. Your leadership will make your team members shine!

Key Responsibilities:

* Accountability for the area, its people, products, and deliveries. Enable the team's goal achievement by removing blockers and impediments. 
Grow and reshape teams with talented engineers 

Nurture innovation culture and Find ways to continuously improve products and ways of working  

Drive collaboration and culture within the teams and between the teams. 

Coaching and working proactively with competence development & growth ensuring that the right skills are within the teams. 
Network and collaborate with relevant interfaces within the larger Volvo GTT organization to enable collective deliveries in the end. 



Requirements and qualifications:
M.Sc. degree in Computer Science, Software Engineering, Electrical Engineering or similar. 

Preferably previous people manager experience with several years of experience in embedded software development?in either ADAS/Powertrain/Vehicle Functions 

Very strong leadership skills and the ability to inspire and motivate a diverse team is crucial. Knowledge in building high performing teams. 

Strong communication and interpersonal skills are required, as you will interact with a wide range of stakeholders. Experience with Agile methodologies and familiarity with Lean principles are highly desirable. 




Why Join Us? 
At Safe and Efficient Driving, you will have the opportunity to work on innovative projects that make a meaningful difference in the world. We offer a collaborative and inclusive work environment where your contributions are celebrated and recognized. With ample opportunities for professional growth and a comprehensive benefits package, we provide the support you need to thrive. 

Why Volvo Group Trucks Technology? 
Welcome to a warm atmosphere where you will surround yourself with friendly colleagues and be a part of an emphatic management. Here, you will work where the future is – develop exciting products at the forefront of our industry and making our world a better place to be. You will get the opportunity to interact with highly committed colleagues from different parts of the organization and different cultures. We hope you will learn as much from us as we will from you. 

So, you want to apply? 
If you're ready to make a significant impact on the future of automotive safety and lead a team at the forefront of Collision Prevention technology, we invite you to apply. Join us in revolutionizing the way vehicles navigate the road to make driving safer for everyone. 

Feel free to contact our recruiting manager, Rached Dardouri, [email protected] 
Last application date: 2nd September 2024

We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. Visa mindre

Who are we?? 
Safe & Efficient Driving is one of the technology streams within Volvo Technology. Our mission is to increase safety for our drivers and other road users as well as support our customers to operate their fleets in the most efficient way.?? 
The Data & Release sub-stream is a newly formed organization within Safe & Efficient Driving (SED) at Volvo Group Trucks Technology (GTT). 
Test & Release is one of the groups within this Technology Area. The responsibility of this group is to secure the Safe & efficient Driving product quality assurance through planning and managing data collection and proving ground test campaigns in one hand and securing software integration test, software documentation and release to the different internal customers and stakeholders on the other hand. 

About the role: 
The group consist of consists of two talented agile teams securing data collection, testing and release of quality assured product to drive us towards our vision of Zero accidents. As the Group Manager, you will be responsible for the teams and their deliveries with the mandate for the area’s strategy and its people. 

Who are you? 
We believe that you are servant leader and passionate about leadership and technology. That you through a curious and open minded. You have worked with software product in automotive domain and are looking to take an active part in an ongoing transformation. The team works in an agile development framework and through a servant coaching leadership you put the teams in the center without losing accountability. You have an ability to develop and motivate individuals and teams. You are goal oriented and can take own initiatives and drive certain actions on your own. Your leadership will make your team members shine!

Key responsibilities

* Accountability for the area, its people, products and deliveries. Enable the teams goal achievement by removing blockers and impediments. 
Recruitment of new team members, retention and to be a driving force in shaping the collaboration and culture within the teams and between the teams. 

Coaching and to work proactively with competence development & growth ensuring that the right skills are within the teams. 

Network and collaborate with relevant interfaces within the larger Volvo GTT organization to enable collective deliveries in the end. 
Staying on top of tools, technologies and industry developments relevant to the work of the teams. 



Requirements and qualifications
M.Sc. degree in Computer Science, Software Engineering, Electrical Engineering or similar. 

Preferably previous people manager experience with several years of experience in embedded software development?in either ADAS/Powertrain/Vehicle Functions 

Very strong leadership skills and the ability to inspire and motivate a diverse team is crucial. Knowledge in building high performing teams. 

Strong communication and interpersonal skills are required, as you will interact with a wide range of stakeholders. Experience with Agile methodologies and familiarity with Lean principles are highly desirable.

Why Volvo Group Trucks Technology? 
Welcome to a warm atmosphere where you will surround yourself with friendly colleagues and be a part of an emphatic management. Here, you will work where the future is – develop exciting products at the forefront of our industry and making our world a better place to be. You will get the opportunity to interact with highly committed colleagues from different parts of the organization and different cultures. We hope you will learn as much from us as we will from you. 

So, you want to apply? 
If you're ready to make a significant impact on the future of automotive safety and lead a team at the forefront of Collision Prevention technology, we invite you to apply. Join us in revolutionizing the way vehicles navigate the road to make driving safer for everyone. 

Feel free to contact our recruiting manager, Rached Dardouri, [email protected] 
We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Business Unit (BU) Fuel, Engineering & Projects är en affärsenhet på ca 420 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Fuel, Engineering & Projects är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar.
Jobbeskrivning
Vill du vara med och skapa nästa steg i vår utveckling?
Business Unit Fuel, Engineering och Projects (BU FE&P) förser Vattenfalls kärnkraftverk med bränsle i en hållbar försörjningskedja och stödjer alla affärsenheterna i deras utveckling genom att leverera teknisk expertkunskap, projekt och andra förbättringsinitiativ. Ambitionen för FE&P är att vara en samordnad plattform där det finns möjlighet till kunskapsöverföring, effektiva arbetssätt och samlad behovshantering mellan verksamheterna inom BA Generation. Business Unit FE&P arbetar främst mot kärnkraften men även andra områden såsom vattenkraft, värme, vind, vätgasutveckling och elnät. Vi har ett antal projekt genomförande i Business Unit FE&P som möjliggör och skapar förutsättningar för en omställning till fossilfritt samhälle.
Den kunskap och kompetens som varje medarbetare inom FE&P bidrar med i det dagliga arbetet är den tillgång som vi utvecklar och säkrar långsiktigt och det är med den tillgången vi skapar värde för att trygga en säker, pålitlig och fossilfri elproduktion.
På en marknad som är i förändring har FE&P nyligen genomfört en omorganisation för att möjliggöra ett ökat värdeskapande av vårt arbete.
Vi söker nu en Chef till gruppen Radiologisk Säkerhet inom avdelning Engineering som kan driva den spännande utvecklingen av gruppen och dess medarbetare.
Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv.
Ditt ansvarsområde
Som chef för gruppen Radiologisk Säkerhet kommer du att ha en central roll i att utveckla och säkra kompetensen hos medarbetarna. Du kommer att leda, inspirera och engagera samt säkerställa att uppsatta mål nås. Våra medarbetares hälsa och välbefinnande är viktigt för oss och en god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör. Du kommer att ansvara för åtta medarbetare med stationeringsort Göteborg.


Som gruppchef sitter du med i ledningsgruppen för enheten Säkerhet, som består av sex grupper, och rapporterar till enhetschefen. I rollen har du ett ansvar att utveckla gruppen och bidra till de övergripande målen för affärsenheten, Fuel, Engineering & Projects. Du kommer vidare att ha många interna kontakter och möjlighet att påverka och utveckla.
Dina arbetsuppgifter
Ansvarig för gruppens leveranser
Leda och fördela arbete samt coacha medarbetare
Ansvara för kompetenssäkring och utveckling av medarbetare
Arbetsmiljöansvar
Kostnadsbudgetansvar
Lönesättning

Kravspecifikation
Din bakgrund
För arbetet behövs högskoleutbildning/civilingenjörsutbildning
Erfarenhet som ledare eller chef är meriterade
Erfarenhet inom kompetensområdet Radiologisk Säkerhet är meriterande
Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och på engelska
B-körkort

Du som person
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där du har stark egen drivkraft, är affärsmässig och du får saker att hända genom att samarbeta och engagera dina medarbetare. Som ledare är du lyhörd, uthållig och motiverande. Ditt intresse och dina egenskaper stödjer utveckling av verksamhet, människor och affärer. Du har god kommunikativ förmåga och är tydlig. Du är vidare en närvarande chef som har ett stort fokus på arbetsmiljöfrågor.
För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra principer aktiv, öppen, positiv och säkerhet.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Ytterligare information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs gärna mer om våra förmåner här.
Placeringsort är Göteborg. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa.


För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Anna Fermvik Neander 072 715 09 46. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Åsa Vallin 070 277 12 46.


Fackliga representanter för denna tjänst är Adam Rush (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 11 augusti 2024.
OBS! Annonseringsperioden är förlängd med anledning av sommarledighet och vi kommer att gå igenom inkomna ansökningar efter sista ansökningsdag! Visa mindre

SMA Maintenance AB söker en
Base Maintenance Managermed placering i Göteborg
Om SMA Maintenance AB
SMA Maintenance AB är ett helägt dotterbolag till Sjöfartsverket och är godkänd flygunderhållsverkstad enligt EASA Part-145. Sedan starten 2014 sköter vi det tekniska underhållet av de svenska sjö- och flygräddningshelikoptrarna. Vi är idag ca 40 anställda. Huvudkontor och teknisk huvudbas är lokaliserad på Säve flygplats utanför Göteborg och linjeunderhållet är lokaliserat i Umeå, Norrtälje, Visby, Kristianstad och Säve. Arbetet på våra baser utförs hela dygnet, varje dag, året om. Vi har idag base- och linetillstånd för Leonardo AW139 och underhåller främst Sjöfartsverkets sju sjö- och flygräddningshelikoptrar av denna typ.
Du har nu möjligheten att bli en del av vår verksamhet där du främst kommer arbeta med uppdraget att säkerställa underhållet av Sjöfartsverkets räddningshelikoptrar, uppdraget är en viktig del i Sjö- och flygräddningens process för att rädda liv.
Att arbeta som Base Maintenance Manager
Som Base Maintenance Manager på Main base Säve kommer du leda teamet som arbetar med tungt underhåll på helikoptrar av typen Leonardo AW139. I tjänsten ingår ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö för 15 medarbetare. Du träffar dina medarbetare kontinuerligt och jobbar med medarbetarskap, arbetsplatsfrågor och arbetsmiljö. Du håller medarbetarsamtal och stöttar personalen i olika personalrelaterade frågor. Du är ekonomiskt ansvarig för din avdelning och sköter uppföljning och rapportering till Director Maintenance. Att säkerställa personalens kompetens, utveckling och auktorisationer ingår även i ansvarsområdet. 
Ditt team består av tekniker, mekaniker, plåtslagare, base checkledare, ingenjör samt administratör. I tjänsten kommer du att ingå i att arbete med att utveckla företagets rutiner, policyer och interna styrdokument samt säkerställande av att avdelningen arbetar enligt fastslagna underhållsprocedurer och företagets safety policy. Du kommer också att arbeta med utredningar av Safety reports inom avdelningen. I tjänsten kan det förekomma resor vilket ställer krav på att du har ett svenskt B-körkort samt tillgång till egen bil. 
På SMA Maintenance förväntar vi oss att alla våra medarbetare agerar på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Det är en självklarhet för oss att arbeta aktivt för likabehandling och mångfald och vi tar för givet att du delar vår uppfattning.
Vem är du?
Vi söker dig som är en engagerande ledare, har erfarenhet av flygunderhåll och innehar förmåga att aktivt leda verksamheten mot både kortsiktiga och långsiktiga mål. Som Base Maintenance Manager kommer ditt ledarskap att präglas av hänsynstagande till bolagets mål och värdegrund som är vägledande vid prioriteringar. Din roll är avgörande för att säkerställa en kostnadseffektiv och säker verksamhet som är långsiktigt hållbar. 
Vi söker dig som har:
Dokumenterad erfarenhet från chefsuppdrag alternativt annan ledarerfarenhet som kan bedömas likvärdig
Flygteknisk bakgrund motsvarande EASA Part-66
Dokumenterad teoretisk kunskap om EASA part 145 regelverk, samt minst 5 års praktisk erfarenhet inom området
God kännedom om säkerhets- och kvalitetsstandarder inom produktion inom flygbranschen
God generell IT-kompetens
God förmåga att uttrycka dig på engelska och svenska i såväl tal som skrift
B-körkort


Det är meriternade om du har:
God kännedom inom arbetsmiljöfrågor
Erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete
Praktisk erfarenhet av arbete med riskbedömning 
Erfarenhet av samverkan med fackliga företrädare
Ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. För denna nivå av säkerhetsklassning ställs inte krav på svenskt medborgarskap. 
Vi erbjuder dig
SMA Maintenance AB erbjuder dig ett stimulerande arbete i en spännande arbetsmiljö och med intressanta utmaningar. Hos oss får du arbeta i en dynamisk verksamhet där fokus ligger på att leverera underhållna och flygklara helikoptrar till våra kunder. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och det finns goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv. Vi erbjuder alla våra medarbetare kollektivavtalsenliga löner och friskvårdsbidrag om 3 000 kr per år. 
Hur och när?
Tjänsten är en tillsvidareanställning och beräknas att tillsättas snarast efter överenskommelse. 
Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. 
Befattningen kan innebära krigsplacering vid SMA Maintenance AB. 
Då tjänsten behöver tillsättas omgående avser vi att intervjua löpande, därför välkomnar vi dig att registrera din ansökan, innehållande CV och personligt brev, snarast möjligt. 
Upplysningar
Niclas Johansson, Director Maintenance 010-478 61 07, [email protected] 
Nichlas Erixon, VD/AM SMA Maintenance 010-478 47 00, [email protected] 
Fackliga information 
www.unionen.se
Ansökan
Registrera din ansökan senast den 31e augusti 2024.
SMA Maintenance AB gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag Visa mindre

Group Trucks Technology are seeking talents to help design sustainable transportation solutions for the future. As part of our team, you’ll help us by engineering exciting next-gen technologies and contribute to projects that determine new, sustainable solutions.

Do you want to drive the product plan for Volvo Trucks and Renault Trucks Heavy Cab Over Engine and lead a fantastic team of strategic product planners? Then we might be the perfect fit.
Who are we? 
Strategic Product Planning (SPP) is a global organization (approx. ~80 and growing) at Volvo Group Trucks Technology. From a global strategic level, we leverage holistic thinking and set the direction through a visionary Strategic Product Plan supporting the Group’s long-term ambition. Our team is brave, inclusive, and we are passionate about inspiring the organization towards the future.

At Volvo Trucks and Renault Trucks Strategic Product Planning group, we bring insights with our customer and industry vertical knowledge, our understanding of current and future business, we guide the organization to capture customer value and business opportunities, delivering the Total Offer Product Plan for Volvo Trucks and Renault Trucks. The choices we make today define the world we will live in tomorrow.
We are now looking for a Volvo Trucks and Renault Trucks Strategic Product Planning (VT&RT; SPP) Group Manager.
The Position:
The mission of VT&RT; SPP Group manager is to define, lead and drive the implementation of creative, value adding relevant total product offer improvements for Volvo Trucks and Renault Trucks product lines.
You will lead and inspire a global team, consisting of 10 highly skilled and motivated colleagues, located in Sweden, France and Brazil. It is a senior and high impact position where you will report to Industry Vertical and COE Strategic Product Planning Director.
You will be cooperating with colleagues within Strategic Product Planning, Vehicle Engineering, Volvo Trucks and Renault Trucks Brand to secure the planning and initiation of the necessary Cab Over Engine (COE) products and platform evolution.
(Cab over engine refers to European heavy duty truck architecture) 
Your keys responsibilities will be the following: 
•    Quarterly Product Plan updates for Volvo Trucks and Renault Trucks.
•    Quarterly Portfolio fulfilling at best the Volvo Trucks and Renault Trucks Product Plans.
•    Drive strategic investigation to define Product Events with market and customer knowledge.
•    Develop Strategic Product Plans scenarios beyond the 8years product plans, developing the sustainability journey for Cab Over Engine VT & RT.
•    Prepare and release Product Event. Assign responsible for prerequisites until Intro Block Connection
•    Integrate outcome from strategic work such as Industry Verticals, Foresight output into actionable product planning activities.
•    Develop the Strategic Product Planning team.
To be successful in this task, you will leverage SPP department to support the best product plan together with the Truck Brands, Group Trucks Technology, Group Trucks Operation and Purchasing. 
WHO ARE YOU?
We are looking for someone to join our team who will be in the midst of our transformation, so a holistic future-looking mindset is a key ability. Therefore we see that you demonstrate leaderships skills, good negotiation and communication as well as being confident in presentation to top management. Your great appetite to work collaboratively has over the years given you the experience in how to influence stakeholders at all levels. You don’t hesitate speaking your mind and you have the ability to present your data in an easy to understand and convincing way. Since you have a winning attitude you are always prepared to push the targets to secure products in the technology forefront.

We trust you to be a leader with strong ability to bring vision and clarity, that you love to coach, mentor and inspire people. You know what it takes to build a great team.
With your ability to drive continuous improvement and knowledge growth, you fully embrace a growth mindset and can encourage others to do the same. You make sure to support and guide during challenging and stressful times.  
We believe you have the following knowledge and experience
•    Suitable engineering background in automotive or transport industry.
•    Extensive truck product knowledge, market and industry as well as product offering and usage knowledge.
•    Several years of experience from a leading role.
•    Bachelor’s degree in Business Administration/Marketing/Finance or automotive related Engineering. 
•    Master’s degree, especially MBA, is highly preferred but not required. 

If you have questions, please contact:
Vincent Gent, Industry Vertical and COE Strategic Product Planning Director, [email protected]

Note: The daily working language is English both written and spoken (other language is appreciated). Your home-office is in Goteborg, Sweden. The role includes occasional travelling.Last Application date: July 14th, 2024.
We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Business Unit (BU) Fuel, Engineering & Projects är en affärsenhet på ca 420 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Fuel, Engineering & Projects är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar.
Jobbeskrivning
Vill du vara med och skapa nästa steg i vår utveckling?
Business Unit Fuel, Engineering och Projects (BU FE&P) förser Vattenfalls kärnkraftverk med bränsle i en hållbar försörjningskedja och stödjer alla affärsenheterna i deras utveckling genom att leverera teknisk expertkunskap, projekt och andra förbättringsinitiativ. Ambitionen för FE&P är att vara en samordnad plattform där det finns möjlighet till kunskapsöverföring, effektiva arbetssätt och samlad behovshantering mellan verksamheterna inom BA Generation. Business Unit FE&P arbetar främst mot kärnkraften men även andra områden såsom vattenkraft, värme, vind, vätgasutveckling och elnät. Vi har ett antal projekt genomföranden i Business Unit FE&P som möjliggör och skapar förutsättningar för en omställning till fossilfritt samhälle.
Den kunskap och kompetens som varje medarbetare inom FE&P bidrar med i det dagliga arbetet är den tillgång som vi utvecklar och säkrar långsiktigt och det är med den tillgången vi skapar värde för att trygga en säker, pålitlig och fossilfri elproduktion.
På en marknad som är i förändring har FE&P nyligen genomfört en omorganisation för att möjliggöra ett ökat värdeskapande av vårt arbete.
Vi söker nu en Chef till gruppen Mek & Process inom enheten Anläggningsteknik som kan driva den spännande utvecklingen av enheten och dess verksamhet framåt.
Enheten består av fyra grupper med inriktning Bygg och Brand, Mek & Process samt El och I&C.
Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv.
Ditt ansvarsområde
Som chef för gruppen Mek & Process kommer du att ha en central roll i att utveckla och säkra kompetensen hos gruppen. Du kommer att leda, inspirera och engagera medarbetare inom ditt uppdragsansvar samt att säkerställa att uppsatta mål nås. Våra medarbetares hälsa och välbefinnande är viktigt för oss och en god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör. Du kommer att ansvara för ca 12 medarbetare totalt som sitter utspridda på ett flertal orter i Sverige men i huvudsak Solna, Uppsala, Västerås och Gävle.


Som gruppchef sitter du med i ledningsgruppen för enheten Anläggningsteknik och rapporterar till enhetschefen. I rollen har du ett ansvar för leveranser samt att utveckla verksamheten som bidrar till de övergripande målen för affärsenheten, Fuel, Engineering & Projects.
Kravspecifikation
Din bakgrund
För arbetet behövs högskoleutbildning/civilingenjörsutbildning
Erfarenhet som ledare eller chef
Erfarenhet ifrån energisektorn är meriterande
Erfarenhet av något/några av kompetensområdena Bygg och Brand, Mek och Process eller El och I&C är meriterande
Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och på engelska
B-körkort

Du som person
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där du har stark egen drivkraft, är affärsmässig och har fokus på leveranser. Du behöver ha ett coachande ledarskap som engagerar dina medarbetare och uppmuntrar till samarbete och samverkan. Du behöver vara lyhörd, uthållig och motiverande då dina egenskaper stödjer och utvecklar verksamhet, människor och affärer. Du behöver ha god kommunikativ förmåga och vara tydlig.
Du är vidare en närvarande chef som har ett stort fokus på arbetsmiljöfrågor.
För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra principer - Aktiv, Öppen, Positiv och Säkerhet.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Ytterligare information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån där arbetet så tillåter. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs gärna mer om våra förmåner här.
Placeringsort är Göteborg, Uppsala, Solna, Västerås, Nyköping eller Gävle. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa.


För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Peter Eng 076 783 02 06. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Åsa Vallin 070 277 12 46.


Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 11 augusti 2024. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY är ett internationellt företag inom teknik, design och rådgivning. Vi påskyndar övergången till ett hållbart samhälle.
Vi är 19 000 hängivna experter inom områdena infrastruktur, industri, energi och digitalisering som arbetar över hela världen för att skapa hållbara lösningar för kommande generationer.
Inom divisionen Process Industries arbetar ungefär 4 300 personer i ett femtiotal länder. Skogsindustrin är en av våra viktigaste branscher och där AFRY är det ledande konsultföretaget med nästan 90% av alla bruk i referenslistan. I Sverige har divisionen cirka 1000 medarbetare, varav ungefär 150 konsulter är processingenjörer och specialister.


Jobbeskrivning
Gruppen Pulp Technology ansvarar för att AFRY har ett komplett specialisterbjudande inom pappersmassateknologi i Sverige och för att ingå i det internationella nätverket av specialister. Gruppen består idag av cirka 15 specialister.
Gruppens kunder återfinns inom skogsindustrin i Sverige och utomlands, såsom Spanien, Tyskland, Brasilien och Chile.
Gruppen arbetar till stor del med tekniska utredningar och problemlösning kring befintliga anläggningar, men även med koncept- och förstudier gällande kapacitetsutbyggnader eller nybyggnader. Dessa förstudier leder oss ofta in till större åtaganden i form av fortsatta studier och även till genomförandeprojekt tillsammans med andra processingenjörskollegor och kollegor från andra discipliner.
Enligt den internationellt erkända ENR-rankningen av konsultbolag är AFRY nummer 1 globalt inom massa- och pappersindustrin. Detta innebär att du hos oss får arbeta med de mest intressanta projekten och med de mest kompetenta konsulterna.
Gruppen samarbetar tätt med AFRY-nätverket globalt likväl som med övriga ungefär 150 processingenjörer i Sverige samt med andra ingenjörsdiscipliner. AFRY arbetar generellt med allt från idé- och konceptstudier till genomförandeprojekt och driftsättning.
Du förväntas skapa nya affärer inom industrin genom att ha många och täta kundkontakter. Din uppgift blir att fortsätta stärka och utveckla gruppen genom utveckling av medarbetarna och i att kontinuerligt genomföra rekrytering. Samarbete med andra inom processdisciplinen lokalt och globalt likväl som andra ingenjörsdiscipliner är mycket viktigt.
Rollen innefattar bland annat att:
Hålla tät dialog med nya och befintliga kunder för att säkerställa att vi stöttar dem på bästa sätt dels genom att följa upp pågående uppdrag, dels genom att sälja nya uppdrag
Coacha och leda konsulterna i teamet och säkerställa att vi har medarbetare som trivs och utvecklas hos oss
Ansvara för din grupps arbetsbeläggning och driva på mot uppsatta mål
Ansvara för gruppens uppdrag som projektledare eller projektsponsor
Ansvara för rekrytering och utveckling av teamet med hjälp av våra rekryterare, affärsutvecklare och givetvis tillsammans med dina chefskollegor och din chef.
I viss mån arbeta i egna kunduppdrag.

Uppgifterna är mycket dynamiska och du kommer att jobba med flera kontaktytor externt likväl som internt. Du tilldelas en stor frihet i din roll och du kommer att få utrymme för att testa dina metoder för att nå framgång, givetvis med stöd från din närmsta chef.
Gruppen består av många härliga kollegor med hög kompetens som du alldeles säkert kommer att tycka om att jobba med!
Placering är valfri mellan Göteborg, Karlstad, Gävle, Stockholm eller vid något av våra andra större kontor. De flesta medarbetarna arbetar från Stockholmskontoret så det är att föredra.


Kravspecifikation
Du är intresserad av att göra affärer, av att arbeta med teknik och av att leda andra
Du har minst tio års arbetslivserfarenhet från pappersmassatillverkning genom arbete hos tillverkande företag, utrustningsleverantör eller konsultföretag.
Du är högskole- eller civilingenjör, eller har motsvarande relevant kunskap.
Du har en god kommunikationsförmåga på svenska och engelska och har lätt för att presentera olika ämnen och för att ta kontakt med kunder och kollegor
Du är intresserad av att utveckla medarbetare. Tidigare erfarenhet av ledarskap är meriterande.



Ytterligare information
Vi erbjuder dig en flexibel arbetsmiljö och stor frihet under ansvar då vi förstår att allas liv ser olika ut och vikten av att ha en god balans mellan jobb och fritid. På AFRY delar vi en stark kultur som präglas av att dela kunskap och kompetensutveckling i form av interna och externa utbildningar samt individuella utvecklingsplaner.
Utöver detta erbjuder vi dig generöst årligt friskvårdbidrag, företagshälsovård, tjänstepension samt tillhörighet i vår fantastiska personalförening Club AFRY. Här anordnar vi roliga aktiviteter så som skidresor, handledda träningstillfällen, stuguthyrning, gästföreläsningar och mycket, mycket mer!
AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. Hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri. Just nu söker vi marknadens vassaste kompetens som tillsammans med oss vill skapa framtidens samhälle. Vi hoppas också att du kommer lära dig lika mycket av oss som vi kommer göra av dig.
Sista ansökningsdag är 15 augusti 2024 så urval och intervjuer sker därefter på grund av semester.
Kontaktuppgifter
Ulf Strenger, Business Segment Manager
[email protected]
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Apply now”. Ansökningar per e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Vill du vara med och skapa nästa steg i vår utveckling? Är du en passionerad ledare som vill utveckla människor och organisationer samt drivs av att leverera resultat?
På en marknad som är i förändring har FE&P nyligen genomfört en omorganisation för att möjliggöra ett ökat värdeskapande av vårt arbete.
Till gruppen Core Analysis inom enheten Safety Analysis på avdelning Fuel, söker vi nu en Gruppchef som kan leda och styra arbetet med framförallt säkerhetsanalyser inom bränsleleveransen. Tjänsten innebär även att tillsammans med enhetschefen utveckla verksamheten på enheten och på hela Fuel.

Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Vi vill därför skapa rätt förutsättningar för dig som anställd. Hos oss har du stort ansvar för egen planering och utförande, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv.

Avdelning Fuel har som främsta uppgift att upphandla, dimensionera och leverera kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk. Fuel levererar också tekniska analyser och andra tjänster inom kärnbränsleområdet. Fuel (ca 65 medarbetare) består av erfarna personer med brett åldersspann som alla arbetar mot ett gemensamt mål att leverera kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk och skapa förutsättningar för en fossilfri framtid.
Den aktuella enheten Safety Analysis består av 21 medarbetare och förväntas växa till ca 30 stycken inom de kommande åren. Enheten består av två grupper; Core Analysis och Fuel & Plant Analysis.
Gruppen Core Analysis består av 8 medarbetare och ansvarar för de säkerhetsanalyser som ingår i bränsleleveransen och utveckling av dessa. Du ansvarar för att planera och strukturera det arbetet med resurser i båda grupperna och i samarbete med övriga enheter på Fuel samt även bränslegrupperna på verken.
I din roll som gruppchef kommer du att ha fullt ansvar för personal, ekonomi och resultat. Du rapporterar till Enhetschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp.
Enheten ansvarar för strategisk utveckling och kompetenssäkring av området Safety Analysis för Vattenfall och detta är enhetschefens viktigaste uppdrag och ansvar. Detta är ett lagarbete där du är en viktig deltagare.


Dina arbetsuppgifter
övergripande ansvarig för gruppens samlade leverans och utveckling
arbetsmiljöansvar
kostnadsbudgetansvar
verksamhetsutveckling och delaktig i utveckling av avdelningens strategi
strategisk och långsiktig kompetens- och verksamhetsutveckling tillsammans med Enhetschefen
lönesättning


Din bakgrund
Vi ser att du
har en akademisk examen eller motsvarande arbetslivserfarenhet
har flerårig erfarenhet av liknande verksamhet
talar och skriver obehindrat på svenska och vårt koncernspråk engelska



Vi ser det som meriterande om du har
erfarenhet av att leda liknande verksamheter
kunskap kring enhetens verksamhet
kunskap kring de särskilda omständigheter och regler som gäller för verksamheter med kärntekniskt tillstånd



Som person ser vi att du har lätt för att samarbeta och har förmågan att bygga förtroende och engagemang. Med ditt ledarskap möjliggör du en utveckling av vår verksamhet genom medarbetare som når sin fulla potential. Du tar initiativ och navigerar i en föränderlig miljö. Vi ser att du är nyfiken, har en positiv attityd samt en vilja att förstå utmaningar i hela verksamheten. Du är vidare en närvarande chef som har ett stort fokus på arbetsmiljöfrågor.
Vidare ser vi att du är resultatorienterad och vågar ta beslut utan att alltid ha konsensus. Du brinner för att leverera en viktig linjefunktion med hög kvalitet under en längre tid.


För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra principer aktiv, öppen, positiv och säkerhet. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.


Mer information
Placeringsort: Solna men även Göteborg och Uppsala kan bli aktuella.
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef, Emil Boström, [email protected] För information om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Sofie Söder, 0708 – 29 82 58.
Fackliga representanter är Adam Rush (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO). Du når dem via Vattenfalls växel 08-739 50 00.


Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast den 11 augusti 2024.
Annonseringsperioden är förlängd med anledning av sommarledighet och vi kommer att gå igenom inkomna ansökningar efter sista ansökningsdag.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och?könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest.


Om oss
Business Unit (BU) Fuel, Engineering & Projects är en affärsenhet på ca 420 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter.
Detta innebär verksamhet i form av bl.a. projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Fuel, Engineering & Projects är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Visa mindre

Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.
Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.
We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

About us
We are a group of engineers with lot of energy and great collaboration working together on delivering Overhead console and reading lamps including technology to detect people inside the car.

Roof Zone Module group is a part of Interior Trim & Systems department consisting of approximately 130 engineers organized into groups developing components and functions within the following areas: Internal Perception, Interior Lighting, Acoustics & Floor, Compartment Trim & Overhead system, Accessories & Special Vehicles and Roof Zone Module.

What you will do
You will work in a team together with other GDL/Project Managers and HW designers, who are working to deliver several functions that are integrated in the Overhead console and Reading lamps.
You will be leading the development of Overhead Console for the SPA platform. You will collaborate with internal stakeholders as well as suppliers to realize our functionalities and secure the quality of our products.

What you will bring
We are looking for you who have B.Sc. or M.Sc. degree in Electronics/Mechanical Engineering or equivalent of relevant experience. You have at least 3 years of experience as a Project leader or Design engineer, preferably within Automotive Electronics.
You should be able to build good relationships with internal stakeholders as well as external suppliers. You need to have the capacity to drive several issues simultaneously and work in a structured way.

Required skills:
* Project Management
* Previous experience in sourcing of suppliers


Experience in System Safety, Cyber Security , SystemWeaver, Electronic HW Design, Software Architecture Design and ISO26262 is meritorious.

On a personal level we are looking for a creative person that are able to hand several tasks in parallel. You trust in people and the power of collaboration; hence teamwork is at your highest priority while solving tasks and striving towards a common goal. You are together with your team accountable for all your deliveries. This role requires you to have great communication skills and fluency in English.

How to Apply and Connect    
You are welcome to register your profile and attach your application documents via the link below, please note that due to GDPR we can’t handle applications via email. We welcome your application by June 16th, 2024 at the latest. Please keep in mind that we will recruit continuously.

For questions regarding the position please contact Hiring Manager Mia Meding at [email protected]. For information regarding the recruitment process please contact [email protected]. Visa mindre

Group Trucks Technology are seeking talents to help design sustainable transportation solutions for the future. As part of our team, you’ll help us by engineering exciting next-gen technologies and contribute to projects that determine new, sustainable solutions.

Do you want to drive the product plan for Volvo Trucks and Renault Trucks Heavy Cab Over Engine and lead a fantastic team of strategic product planners? Then we might be the perfect fit.
Who are we? 
Strategic Product Planning (SPP) is a global organization (approx. ~80 and growing) at Volvo Group Trucks Technology. From a global strategic level, we leverage holistic thinking and set the direction through a visionary Strategic Product Plan supporting the Group’s long-term ambition. Our team is brave, inclusive, and we are passionate about inspiring the organization towards the future.

At Volvo Trucks and Renault Trucks Strategic Product Planning group, we bring insights with our customer and industry vertical knowledge, our understanding of current and future business, we guide the organization to capture customer value and business opportunities, delivering the Total Offer Product Plan for Volvo Trucks and Renault Trucks. The choices we make today define the world we will live in tomorrow.
We are now looking for a Volvo Trucks and Renault Trucks Strategic Product Planning (VT&RT; SPP) Group Manager.
The Position:
The mission of VT&RT; SPP Group manager is to define, lead and drive the implementation of creative, value adding relevant total product offer improvements for Volvo Trucks and Renault Trucks product lines.
You will lead and inspire a global team, consisting of 10 highly skilled and motivated colleagues, located in Sweden, France and Brazil. It is a senior and high impact position where you will report to Industry Vertical and COE Strategic Product Planning Director.
You will be cooperating with colleagues within Strategic Product Planning, Vehicle Engineering, Volvo Trucks and Renault Trucks Brand to secure the planning and initiation of the necessary Cab Over Engine (COE) products and platform evolution.
(Cab over engine refers to European heavy duty truck architecture) 
Your keys responsibilities will be the following: 
•    Quarterly Product Plan updates for Volvo Trucks and Renault Trucks.
•    Quarterly Portfolio fulfilling at best the Volvo Trucks and Renault Trucks Product Plans.
•    Drive strategic investigation to define Product Events with market and customer knowledge.
•    Develop Strategic Product Plans scenarios beyond the 8years product plans, developing the sustainability journey for Cab Over Engine VT & RT.
•    Prepare and release Product Event. Assign responsible for prerequisites until Intro Block Connection
•    Integrate outcome from strategic work such as Industry Verticals, Foresight output into actionable product planning activities.
•    Develop the Strategic Product Planning team.
To be successful in this task, you will leverage SPP department to support the best product plan together with the Truck Brands, Group Trucks Technology, Group Trucks Operation and Purchasing. 
WHO ARE YOU?
We are looking for someone to join our team who will be in the midst of our transformation, so a holistic future-looking mindset is a key ability. Therefore we see that you demonstrate leaderships skills, good negotiation and communication as well as being confident in presentation to top management. Your great appetite to work collaboratively has over the years given you the experience in how to influence stakeholders at all levels. You don’t hesitate speaking your mind and you have the ability to present your data in an easy to understand and convincing way. Since you have a winning attitude you are always prepared to push the targets to secure products in the technology forefront.

We trust you to be a leader with strong ability to bring vision and clarity, that you love to coach, mentor and inspire people. You know what it takes to build a great team.
With your ability to drive continuous improvement and knowledge growth, you fully embrace a growth mindset and can encourage others to do the same. You make sure to support and guide during challenging and stressful times.  
We believe you have the following knowledge and experience
•    Suitable engineering background in automotive or transport industry.
•    Extensive truck product knowledge, market and industry as well as product offering and usage knowledge.
•    Several years of experience from a leading role.
•    Bachelor’s degree in Business Administration/Marketing/Finance or automotive related Engineering. 
•    Master’s degree, especially MBA, is highly preferred but not required. 

If you have questions, please contact:
Vincent Gent, Industry Vertical and COE Strategic Product Planning Director, [email protected]

Note: The daily working language is English both written and spoken (other language is appreciated). Your home-office is in Goteborg, Sweden. The role includes occasional travelling.Last Application date: July 14th, 2024.
We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY är ett internationellt bolag inom ingenjörs-, design- och rådgivningstjänster med global räckvidd. Vi är 19 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.
Våra uppdrag genomförs i projektens alla faser från tidiga studier till genomförande och start-up. Projekten kan ske både i AFRYs regi samt som inhyrd resurs ute hos kund. Vi utför projekt av olika storleksgrad som sträcker sig från underhållsprojekt till mer komplexa investeringsprojekt.
Läs mer om oss här: https://afry.com/sv
Jobbeskrivning
Som gruppchef kommer du att tillhöra sektionen Project Management Göteborg Stenungsund i affärsområdet Local Projects and Engineering Syd. Sektionen är ett lokalt PMO, Project Management Office, som jobbar främst mot våra kunder på Västkusten i Bohuslän och Halland. Förutom våra kontor i Göteborg och Stenungsund startar vi nu också upp vår verksamhet på vårt kontor i Uddevalla. Inom vår division, Process Industry, jobbar vi också med kunder inom processindustrin i projektåtaganden i hela landet. Tjänster vi levererar i vårt affärsområde finns inom exempelvis processdesign, projektledning, project control, planning, inköp, el, instrument, automation, mekanik, rör, hälsa- och säkerhet och HVAC. Vi kommer även nu att utöka våra tjänster med kompetenser inom HSE samt att jobba med Underhållsstopp, Turn Arounds som vår bransch kallar det. Detta gör att vi kan erbjuda våra medarbetare många spännande uppdrag!
Dina viktigaste uppgifter som gruppchef är att jobba med att sälja våra tjänster till befintliga och nya kunder. Parallellt stöttar du vår personal samt utvecklar vårt tjänsteutbud och bidrar till avdelningens tillväxt och expansion tillsammans med sektionschefen som du rapporterar till. Du driver även sektionens utveckling hur vi jobbar med våra metoder och verktyg inom ditt kompetensområde. Du har fullt personalansvar vilket innebär; rekrytering, utveckling, lönesättning etc.
Detta är en tjänst med stor frihet att bygga upp, driva vidare och utveckla din egen grupp och med befogenhet över gruppens tillväxt, rekrytering, personal, kunder och marknadsföring. För rätt person finns stora möjligheter till personlig utvecklig och att fortsätta utvecklas inom AFRY. Du ingår i marknadsområdets ledningsgrupp tillsammans med flera andra gruppchefer och sektionschefer i ett nära samarbete som präglas av tillit och arbetsglädje.
Som gruppchef jobbar du till största delen i dina egna uppdrag inom ditt kompetensområde. Därtill kommer du att få arbeta med rekrytering av nya konsulter till din grupp och försäljning av deras konsultprofiler. Uppdragen drivs främst från våra kontor i Göteborg, Stenungsund samt Uddevalla men även på plats hos våra kunder. Du kommer att ha placeringsort i Göteborg, Stenungsund eller Uddevalla.
Kravspecifikation
Som person är du bekväm i ledarskaps- och konsultrollen där du drivs av att sälja och utveckla goda affärer samt relationer med medarbetare, kunder och kollegor. Du känner igen dig i orden säljande, kommunikativ och positiv, och du driver saker från idé till dess slutfas – du ger inte upp även när det tar emot.
Lika viktigt för rollen är ditt resultatfokus då du på ett effektivt sätt förväntas hålla ihop både affärer och resurser. Du jobbar dessutom ofta i parallella uppdrag och det blir därför även viktigt att du har en förmåga att skapa struktur i din vardag för att kunna hantera dina projekt på bästa sätt både för dig och dina kunder.
För att lyckas i Gruppchef Projektledarrollen har du:
- 5 års dokumenterad arbetslivserfarenhet av projektledning i multidisciplinära projekt inom processindustrin/petrokemi
- tidigare erfarenhet av EPC/EPCM projekt på 10-100Mkr nivå inom processindustrin
- en civil- eller högskoleingenjörsexamen, men du kan också ha förvärvat motsvarande kunskap på annat sätt.
- talar och skriver svenska och engelska bra
- har körkort då resor kan förekomma i uppdragen
Meriterande i Projektledarrollen
- certifiering i PMI eller IPMA, Prince 2 eller liknande modeller
Meriterande i Gruppchefsrollen
- Säljerfarenhet samt ett bra kontaktnät i vår bransch
-Tidigare ledarerfarenhet
Ytterligare information
På AFRY är vi många som är passionerade, inte bara på jobbet utan även på fritiden. Vi tror nämligen att om du har roligt i livet presterar du bättre! Vi vill vara din ideala arbetsgivare, oavsett fas i livet, och vi förstår vikten av en balans mellan privatliv och arbete.
Därför passar vi på att redan här nämna några av de förmåner du erhåller om du börjar hos oss:
Fast lön och kollektivtal – Trygga komponenter som är en självklarhet för oss!
Utfyllnad av lön vid föräldraledighet
Vidareutveckling i form av utbildningar och våra uppdrag samt genom att nätverka med våra duktiga konsulter Club AFRY – Vår personalklubb med möjlighet till kultur och sportevenemang, bokklubb, stuguthyrning, yoga mm.
Har vi fångat ditt intresse? Hoppas det!
Sista ansökningsdatum är 31 augusti.

Kontaktuppgifter
Hans Hasslöf – Sektionschef
[email protected]
Camilla Vikström – Rekryteringspartner
[email protected]
Om rekryteringsprocessen
Om du går vidare i denna rekryteringsprocess kommer vi att använda oss av tester som ett steg i att identifiera din potential. Det vill säga hur väl du matchar de delar av kravprofilen som handlar om personliga egenskaper och problemlösningsförmåga. Testerna hjälper oss också att säkerställa en mer träffsäker och rättvis rekryteringsprocess.
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen
Jag är intresserad Visa mindre

Vill du vara en viktig kugge i en dynamisk, högteknologisk miljö hos ett internationellt ledande företag som arbetar med teknikbaserade system för försvar och säkerhet? Elbit Systems Sweden växer och vi söker nu en engagerad och erfaren Operations Manager som kommer att leda etablering och vidareutveckling av vår Digitalisation Hub där vi driver implementering av Försvarsmaktens taktiska ledningsstödssystem för markförband.
Har du arbetat många år i en ledande position inom en tekniktung verksamhet, har förmågan att lyfta blicken och se helhet samt en fallenhet för att hitta nya lösningar, då kan detta var rätt möjlighet för dig. Denna roll erbjuder en omväxlande vardag för dig som brinner för att vara med och forma framtidens team och arbetssätt. Om du är redo att ta nästa steg och vara en del av vår resa, fortsätt läsa och ta chansen redan idag!
Om tjänstenLSS Mark är det taktiska ledningsstödsystemet för markförband, som implementeras förbandsvis inom Försvarsmakten med start i armén. Systemet ska installeras i olika plattformar såsom hjulfordon och bandgåendefordon. LSS Mark är ett digitaliseringsprogram som omfattar bland annat ledningsplatser, plattformar, sambands- och informationssystem, strömförsörjning, driftsstöds- och underhållssystem samt utbildnings- och träningssystem.
I rollen som Operations manager kommer du att leda både produktion och stödfunktioner samt att driva förändring på kundsidan. Du kommer att ha en central roll i kundmöten, stödja programledning i bland annat strategiska och verksamhetsnära frågor. Vidare ser vi att du har erfarenhet från att leda personal, utveckla struktur och processer samt har en fallenhet för att implementera dessa i verksamheten.
Rollen passar dig som har erfarenhet och är trygg i kunddialogen, du kommer arbeta nära våra kunder för att bygga partnerskap, stärka relationer, identifiera och agera på affärspotential samt hitta möjliga tillväxt-och utvecklingsområden inom ditt område.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att:
Leda och utveckla den operativa verksamheten inom Digitalisation hub, både kringpersonal och verksamhet
I arbetet säkerställa kompetensförsörjningen inom Digitalsation Hub samt att utveckla, leda och rekrytera nya medarbetare
Utveckla vår ”way of working” i form av struktur, process och metod
Vara ytterst ansvarig för produktion i form av installation och underhåll på olika installationssiter samt bibehålla, utveckla och effektivisera arbetet inom Digitalisation hub tillsammans med produktionsledare
Genomföra kundmöten och driva förändringsarbeten, stötta kunden i att lösa problem, utveckla samarbetet och sätt att effektivisera
Stödja programledning med strategisk riktning samt verksamhetsutveckling med fokus på effektivitet, långsiktig strategi och övergripande programplanering

Vi söker dig som har:
Erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet i en teknisk kontext, du har många års erfarenhet av att leda och utveckla personal.
Akademisk examen inom teknik, industriell ekonomi eller motsvarande
Du har flera års erfarenhet frånarbete i teknisk komplexa multidisciplinära organisationer
I tidigare roller haft både budget- och leveransansvar
Inga problem att hantera både engelska och svenska i tal och skrift
B-körkort

Det är inget krav men meriterande om du har arbetat inom försvarsindustrin, har dokumenterad erfarenhet från program- eller projektledning och har arbetat i en affärsnära verksamhet med kundkontakt.
Vi tror att denna roll passar dig som är ansvarsfull och handlingskraftig. Hos Elbit Systems Sweden får du chansen att tillhöra ett sammanhang där förändring är det enda konstanta och ingen dag är den andra lik. Att kunna hantera denna dynamik kräver att du kan se helheten och lösa problem på ett effektivt sätt. Våra projekt är långvariga och förändras i både omfattning och komplexitet, vilket innebär att du behöver ha en stark uthållighet och kunna ta egna initiativ. Förutom att vara en naturlig ledare förväntas du också främja samarbete och vara en stöttepelare för dina kollegor för att säkerställa framgång.
AnsökanVälkommen med din ansökan idag, urval och intervjuer kommer ske löpande så skicka in dinansökan så snart som möjligt.Har du frågor gällande rollen är du välkommen att kontakta Olof Rodhe på [email protected]. Har du frågor gällande ansökan kontakta HR- och rekryteringskonsult, [email protected] ett säkerhetsföretag så har vi krav på att du har svenskt medborgarskap samt att man genomför en säkerhetsprövning när man påbörjar sin anställning hos oss.
Om ossElbit Systems är ett världsledande internationellt teknikbolag verksamt inom en mängd olika områden över hela världen, primärt inom försvar och säkerhet. Elbit Systems utvecklar och tillhandahåller en bred portfölj av produkter och system för alla typer av applikationer oavsett det är I luften, på marken, till sjöss eller cyberområdet. Våra system används över hela världen och Sverige är sedan ett par år tillbaka en viktig marknad för oss, både vad gäller svenska kunder till våra produkter och svenska partners för leveranser till andra länder.
Inom digitalisering av militär kommunikation och militära ledningssystem är Elbit Systems en ledande aktör och samtidigt en pionjär och erbjuder digitaliserade helhetslösningar för alla typer av användningsområden i teknikens framkant och har en produktportfölj som täcker allt från HF-radio till satellit och IP/WAN-nätverk för alla typer av dataflöden oavsett om det är röst, video eller annan data. Visa mindre

Göteborgs Spårvägar har satt Göteborg i rörelse sedan 1879. Med 141 miljoner spårvagnsresor per år är vi idag den största operatören av kollektivtrafik i Göteborgsregionen. Vi arbetar varje dag, året om för att ge våra resenärer en trygg och säker resa till jobb, skola och fritid. Vill du följa med på vår kvalitetsutvecklingsresa till en spårvägsresa i världsklass?

ARBETSUPPGIFTER
Som Gruppchef är ditt uppdrag att planera, leda, utveckla och följa upp din grupp bestående av 9 kontaktledningstekniker och en underhållsledare. Uppdraget innebär också att utveckla medarbetarskap, ledarskap, arbetssätt och metoder för att verksamheten ska bedrivas så effektivt och säkert som möjligt.

För att lyckas med uppdraget behöver du ha en god förmåga att leda och styra, och engagera och motivera dina medarbetare. Du har en mycket god kommunikativ förmåga och har lätt för att skapa förtroende och samarbeta med såväl kunder som andra enheter och avdelningar inom Göteborgs Spårvägar. Du har en god förståelse för hur anläggningsprojekt genomförs och hur en kontaktledningsanläggning är uppbyggd.

I rollen som gruppchef har du personal-, resultat-miljö och verksamhetsansvar för din grupp, och du rapporterar till Enhetschefen.



KVALIFIKATIONER
• Chefserfarenhet eller annan erfarenhet av att leda andra
• God digital förmåga
• God svenska i tal och skrift
• Gymnasieexamen
• Arbetserfarenhet av kontaktledningsanläggningar
• Körkort behörighet B med avslutad prövotid
• Gott hälsotillstånd enligt TSFS 2019:113

Meriterande:
• Körkort behörighet C
• Erfarenhet av arbete i specifika system, såsom EAM, Proceedo och Cityworks
• Eftergymnasial utbildning inom el/kontaktledning/spårväg/järnväg/anläggning

I rollen behöver du ta ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens bästa i fokus. Du behöver vara driven för att aktivt arbeta för att förbättra vår leverans Att vara samarbetsinriktad och kommunicera tydligt är en förutsättning då rollen ingår i olika forum såväl internt som externt. Du är en representant för Göteborgs Spårvägar och är en positiv förebild för dina medarbetare och andra chefer som agerar tydligt, konstruktivt och ger konkret feedback när så behövs. Du förmedlar, och står för fattade beslut.

Vi använder arbetspsykologiska urvalstester i rekryteringsprocessen för de kandidater som uppfyller kvalifikationerna.
Dessa skickas ut till dig via e-post så var extra observant på det.
Göteborgs Spårvägar är en drogfri arbetsplats och tillämpar alltid drogtest vid nyanställning. Ett godkänt sådant är krav innan anställning.

Låter det fortfarande intressant?
Varmt välkommen att söka tjänsten, vi läser ansökningar löpande.

Provanställning 6 månader tillämpas.




ÖVRIGT
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, www.offentligajobb.se

Till annonsförsäljare och bemannings- och rekryteringsföretag:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Spårvägar har upphandlade avtal.

http://www.goteborgssparvagar.se/ Visa mindre

Our headquarters are in Gothenburg, Sweden. Volvo Group shares are listed on Nasdaq Stockholm."

What you will do
We are looking for a Group Manager Vehicle Control with the leadership ability and ambition to bring out the best in people to join the Electrical and Software Architecture department at Volvo Buses. 
We believe it is you and your personality that is the most important asset of all. Are you a passionate leader with a coaching approach for developing people, operations, and products? Do you thrive in leading change and have the ability to create a climate based on trust and cross functional teamwork, where everyone is accountable and proud of the products and solutions we deliver to support our customers success? Great, then we could be a match!
JOB DESCRIPTION
Platform Development is a function within Global Bus Technology at Volvo Buses. We are responsible for developing platform solutions within the areas of Electrical & Software Architecture and Chassis & Drivelines. 
We are now seeking a Group Manager Vehicle Control within Electrical & Software Architecture who has the drive and passion to contribute to Volvo Buses profitability and who see that the key to success is to develop people and technologies to have products meeting future needs.
This group has a central role in the department with many interfaces to the other groups within Volvo buses as well as within Volvo group, since it is responsible for development of end user functions, systems and components within the platform area. This includes ownership of the platform core ECUs and functions such as vehicle modes. This group secures that we have a stable platform for the other product teams in the department to develop their functions upon.
 As a Group Manager in the Electrical & Software Department at Volvo Buses you will have the responsibility to develop the group, technology and the people to support future needs contributing to Volvo Buses profitability. You will report to the Director of Electrical and Software Architecture. 
Within your responsibility you will define, communicate and execute strategies and targets for the group and you will be the owner of the technology area. You will be part of delivering technical solutions to concept, industrialization, maintenance as well as advanced engineering projects according to quality, delivery, cost and feature targets. Prioritization and direction setting for short- and long-term activities are part of your day-to-day activities. 
Since we are a rather small company, we all work with broad responsibilities and cross-functionally through the entire company, across many different departments, cultures, and competence areas and to manage your future challenges you will need to build a broad network within and outside of the Volvo Group.

THIS IS US, YOUR NEW COLLEAGUES

We at the Electrical & Software Architecture department are purpose driven, inspire each other to teamwork and recognize achievements. We use our curiosity and engagement as energy into our continuous transformation journey, staying relevant in our ever-changing world.

THIS PROBABLY DEFINES YOU
We see that you are business oriented with a clear customer focus, preferably from automotive. You have a technical knowledge within the electrical and electronics area with a university degree in engineering or equivalent. You have previous leader experience with the ability to recruit and develop efficient teams. 
We think you are a structured, inclusive, collaborative and a team-oriented leader with a high customer focus. You are curious and continuously searching for new knowledge by promoting continuous learning and improvement. 
You have excellent communicational skills and ability to work in a global environment with various cultures and languages. You are open minded, flexible and can easily adapt. You are also driven and able to motivate others to perform at their best. We see you as engaged and innovative. 
ARE WE A PERFECT MATCH?
The societies where many of us live would not function without the type of products and services the Volvo Group provides. Like a circulatory system, our trucks, buses, engines, construction equipment and different, related services are involved in several of the functions that most of us rely on every day.

We want to be there for our customers providing uptime and reliability, all over the world every day. Volvo Buses is leading the biggest technology shift in public transport in decades with our electromobility offer. We work with passion; we trust each other and we embrace change to stay ahead. We make our customers win.
Do you have a passion for electrical and electronics development and would you like to be a part of Volvo Buses next step in advancing our products, then Welcome to our team and Volvo Buses!
Interviews will be held continuously, do not wait to apply. Last application date is 2 nd of June. 
CURIOUS, AND HAVE SOME QUESTIONS? CALL ME!
Malin Sjöberg, Director Electrical & Software Architecture, +46 31 3221613


We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. Visa mindre