Lediga jobb som Gruppchef, teknik i Göteborg

Se lediga jobb som Gruppchef, teknik i Göteborg. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Göteborg som finns hos arbetsgivaren.

Team Manager - Geometry & Innovation @Vehicle Propulsion

Who are we? Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future. Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding o... Visa mer
Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.
Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.
We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

Where You’ll Belong
Climate change is the ultimate safety test. Therefore, we at Volvo Cars are committed to going fully electric by 2030 and mastering the batteries is one of the main keys for us to success! Are you an innovative leader that wants to contribute? Then you should take the chance to join vehicle propulsion, the heart of electrification at Volvo Cars.

The role as Team Manager for Geometry & Innovation is a unique opportunity to take the step into our Strategy & Innovation department and contribute to future business direction. You will lead two teams of extremely competent and highly motivated co-workers, in a forward-thinking and dynamic work environment.

What You’ll do
Your primary responsibility will be to inspire and lead our teams towards new challenges ahead. Together with your team, your focus is to advance electric propulsion technology development. You ensure the work environment for the teams and set objectives, do performance reviews and salary settings for your team members. You also ensure competence development and recruitment to assure highly skilled individuals with the right competence in line with our long-term technical strategies.

You will also contribute with a strong sense of innovation culture and business acumen in management forums as well in co-operations with colleagues, team members and suppliers. 

Competence is Important
•    M.Sc. or equivalent technical experience
•    Experienced in Product Development
•    Leadership qualities
•    Beneficial - knowledge in e-mobility or battery technology
•    Driving license

Personality is Key
You enjoy working in a high pace and fast-changing business, which gives you additional drive and stimulates your sense of urgency. You are an experienced problem solver, looking for a bigger business challenge. You apply creative thinking, never hesitate to think outside the box and use data to efficiently bring you forward. 

You are a committed and collaborative colleague with the ability to create trust around you while influencing others. You have strong communication skills creating clarity and motivation for the teams around you. We also see that you have an ability to lead through people, listen and coach and you are energetic and truly motivated by creating new solutions together with the engaged teams. 

We aspire to a company culture that inspires you to aim high. You do your best and have fun doing it!

How to Learn More and Apply
Does this sound like your next challenge? Welcome with your application by submitting your resume and cover letter no later than 2022-01-28.

If you have any questions regarding the position you are welcome to contact Caroline Kjellin (Department Manager Innovation and Strategy), [email protected] For questions about the recruitment process, please contact recruiter [email protected]

Please note that applications via email will not be accepted due to GDPR and we would like your application written in English. Visa mindre

Gruppchef till sektionen: Building Inspection and Management

Ansök    Jan 20    AFRY AB    Gruppchef, teknik
Nytt
Företagsbeskrivning AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle. Vi är 16 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer. AFRY med affärsområde Buildings är med över 1500 medarbetare en av de största aktörerna i Sverige och Norden inom fastighetssektorn. Här får... Visa mer
Företagsbeskrivning


AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle.


Vi är 16 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.
AFRY med affärsområde Buildings är med över 1500 medarbetare en av de största aktörerna i Sverige och Norden inom fastighetssektorn. Här får du möjlighet att vara med och påverka och skapa byggnader och boenden där människor ska vistas och trivas. För oss är säkerhet, hållbarhet och ett välmående samhälle viktiga faktorer och där vi på ett framgångsrikt vis är med och bidrar med kreativa och innovativa lösningar – både nu och för framtiden. Making Future, som vi säger.




Jobbeskrivning


Sektionen Building Inspection and Management har idag ca 15 medarbetare.
Sektionens verksamhetsområden är:
Teknisk projektledning. Primärt ledning av projekt som är installationstunga (VVS).
Inneklimatutredningar. Alla typer av analyser/mätningar av inneklimat avseende luftflöden, värme/kyla-problematik samt radon.
Injustering av ventilation, värme samt kyla.
Förstudier, Entreprenadkalkyler samt viss projektering av VVS-installationer.
Installationssamordning/Samordnad provning
Myndighetsbesiktningar/Entreprenadbesiktningar inom VVS. OVK-besiktningar. Teknisk statusbedömning av fastigheter i samband med t ex framtagning av underhållsplaner eller vid försäljning/köp av fastighet.
Kommersiell fastighetsförvaltning. Hyresgästfrågor, Hyreskontraktsfrågor, hjälp med uthyrning av fastigheter, Fastighetsutveckling, Rådgivning avseende bl a exploatering Köp och Försäljning av fastigheter.

Våra projekt är både roliga och varierande, våra uppdrag finns inom alla typer av anläggningar. Hos oss får du följa projekten från tidigt skede till leverans och uppföljning.
Som del i ett stort konsultföretag har vi möjlighet att arbeta smart och få med bred kunskap inom alla byggnadstekniska områden - vad uppdraget än kräver kan vi hjälpas åt och lösa det. Vårt arbetsklimat präglas därför av teamwork och framåtanda. Vi arbetar i en positiv och stimulerande miljö där det ständigt pågår utbyte av erfarenheter.
Sektionen leds av en sektionschef och nu söker vi en gruppchef som skall stötta sektionschefen och ansvara för en grupp inom denna sektion som främst arbetar inom området Teknisk projektledning. Gruppen är idag ca 7 medarbetare. Gruppchefen har ett personalansvar för gruppens medarbetare samt ett ansvar för gruppens beläggning.
Som gruppchef hos oss får du en roll med stor variation, där finns dels möjlighet till många kontakter och kundmöten samt ett ansvar att nå lyckade och hållbara affärer. Du leder gruppens verksamhet och stöttar sektionschefen med sektionens arbete samt arbetar med strategier, lönsamhet, resultat och kvalitet. Du ser och hör dina medarbetare och får dem att växa. Din chefsroll kombinerar du med att även själv arbeta viss tid i projekt, som uppdragsledare eller specialist.
Gruppen och sektionen vill fortsätta växa och expandera in i nya tjänsteområden. Att motivera och vidareutveckla dina medarbetare är viktiga delar i ditt arbete, där du förväntas utöva ett modernt och coachande tillvägagångssätt som bygger team och tydliggör de gemensamma målen för verksamheten




Kravspecifikation


För att lyckas i denna roll tror vi att du har minst fem års erfarenhet från branschen och är väl införstådd i relevanta frågeställningar inom främst Teknisk projektledning. Du har kanske idag rollen som gruppchef, teamleader eller tung projekt- uppdragsledare. Utbildningsmässigt tror vi att du är högskole- eller civilingenjör alternativt har förvärvat motsvarande erfarenhet från annat håll. Du har med fördel arbetat som konsult, entreprenör eller har erfarenhet från beställarsidan.
Du har tidigare visat prov på ett gott ledarskap och har en förmåga att få grupper att samarbeta genom att engagera och motivera.
Vi ser att du har god social kompetens och gillar att utmanas såväl tekniskt som affärs- och ledarskapsmässigt. Du behöver trivas med och ha förmågan att bygga relationer då en viktig del av tjänsten är att kunna skapa kontakt, både med kunder och kollegor.
Självklart ser du dig själv som en lagspelare och du trivs med att dela din kunskap både till kunder och kollegor.
Du är en person som tar initiativ och kliver fram när andra tar ett kliv tillbaka, vilket vi tror är en god egenskap för tjänsten som gruppchef, då det är en ledarroll. Detta kombinerat med en nyfikenhet för teknikområdet tror vi skapar goda förutsättningar för problemlösning.
Nu har vi beskrivit hur vi tror att rätt kandidat är. Är du den ovan beskrivne eller har du en annan bakgrund och personlighet som du tror kommer att göra succé i rollen som gruppchef? Skicka i så fall in din ansökan där du övertygar oss om att du är rätt person för jobbet!




Ytterligare information


Vi söker dig som vill vara en del av AFRYs framgångssaga. Brinner du för teknisk utveckling? Gillar du att samarbeta för att hitta den bästa lösningen? Då kan vi erbjuda dig karriärmöjligheter på en modern arbetsplats med utmanande arbetsuppgifter och spännande projekt världen över.


AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. Hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri. Just nu söker vi marknadens vassaste kompetens som tillsammans med oss vill skapa framtidens samhälle. Vi hoppas också att du kommer lära dig lika mycket av oss som vi kommer göra av dig.
Sista ansökningsdag är 2022-02-15.
AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle.


Vi är 16 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.


Making Future
Kontaktuppgifter för frågor
Henrik Johansson, Market area manager
+46 105053367
[email protected]
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Team Manager Business - SWEP Solution Support

Who are we? Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future. Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding o... Visa mer
Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.
Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.
We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

Who we are 
We are the Software and Electronics Platform (SWEP) - Solution Supportdepartment and we do everything we can to support the Agile Release Trains in the best way we can. We are divided into three different areas: Business, Factory and Safety. This position is for the Business team. Within Team Business we support the organization with Change Management, Quality Management and we are also supporting the organization with coordination of vehicle releases. Our experienced Change Leaders are working with improving the efficiency of our internal processes both within the SWEP organization and cross functionally within R&D. To support the implementation of the improvement initiatives we have two Education Coordinators who are also working with e.g. education planning for new employees. The Solution Quality Leaders are supporting the organization to improve the quality of our products and our Release leaders are supporting with coordination and planning related to vehicle releases. We are dedicated to build cross-functional and empowered teams and an agile environment where we learn every day, challenge each other and give continuous feedback. We are now looking for a Team Manager for the Business team to help us focus and lead the development team on their exciting agile journey!

What will you do? 
With focus on leading the team and ensuring that they have the prerequisites they need – helping them to deliver on their commitments and grow as an empowered agile team. You proactively work with competence development to assure the right skills within the team as well as recruiting and onboarding new members.

Who you are
We think you are a self-driven team player with leadership skills, that likes taking responsibility and ownership but also knows when and how to delegate. You take a structured approach to your work and have relevant technical skills that you have successfully applied to complex engineering tasks in the past. Collaboration and swift communication feel natural to you, and you actively seek inspiration and influences to continuously improve your work methods. You share your know-how and expertise, contribute where you can, and you are also not afraid to ask for help when you need it. At the same time you have no problem stating your own opinion, and setting high standards and expectations.

You communicate well in English and have at least a B.Sc. or equivalent within a technical area relevant to the teams’ work tasks (Computer, Electrical, Engineering Physics or similar). Beside previous leadership roles and experiences, we appreciate if you have experience from software development. Bonus points awarded for being extremely data-driven, adopting/implementing Data Driven Transparency. Preferably you also have experience from program/project management. Experience within Automotive and from working in an international environment is meritorious.

How to learn more and apply
For questions about the position please contact hiring manager: Anna Bergelin at [email protected] For questions regarding the recruitment process, please contact recruiter Catharina Skog at [email protected] We want your application at the latest February 6th 2022. Please note that applications via email will not be accepted. Visa mindre

Director electric propulsion in cab over installations

The Electromobility organization is responsible for the complete development lifecycle, from strategic development to maintaining the products on the market. We drive the transition from conventional powertrains to electromobility and secure a stepwise implementation in different segments and regions. The organization develops and drives the Electromobility product portfolio for Trucks & Buses as well creating opportunities for all business areas within Vo... Visa mer
The Electromobility organization is responsible for the complete development lifecycle, from strategic development to maintaining the products on the market. We drive the transition from conventional powertrains to electromobility and secure a stepwise implementation in different segments and regions. The organization develops and drives the Electromobility product portfolio for Trucks & Buses as well creating opportunities for all business areas within Volvo Group. Electromobility is one of the keys to achieving sustainable mobility for the future.


In the role of Director of Cab Over Electric propulsion, you will be part of an agile organization with skilled product teams consisting of passionate people. We work in an optimistic atmosphere, where joy, knowledge sharing and openness are key characteristics. With us you will have a diverse, friendly and open minded team on your side, always providing you the help needed to manage tasks you can’t imagine today.


Your responsibility


As Director Cab Over Electric propulsion, you will be responsible of the product management of electric propulsion over time in cab over installations, from start of industrialization development to customer care with an eye on budget as well as quality in the deliveries and always with the customer in focus.


Your key responsibilities are:
Driving the electromobility propulsion evolution over time in with a base in the electromobility product roadmaps and with CAST (Common Architecture Shared Technology) in mind
Passionately develop individuals to reach their full potential
Be a gateway and support in the dialogue to and from electromobility with collaboration as a guiding star
Continuously work towards improving the way of working at electromobility



Who are you? Are we a perfect match?


We believe you to be an experienced leader with a strong will to deliver results and develop teams. A positive mindset and can-do-attitude characterizes your personal profile. You understand that being accountable means driving activities inside as well as outside your own organization. You are prestigelessly when striving to find the best solutions and your communication and collaboration skills are exceptional.


You have earlier experience of, and enjoy, balancing between strategic plans and short-term activities. You are comfortable in taking difficult decisions, dealing with risks and uncertainties and standing up for the values of our company. You welcome new thoughts and ideas to challenge one another and yourself. You have a good business understanding and think divergently about new ways of doing things.


Qualifications:
You are holding a master’s degree in engineering or equivalent
You have a successful track record in inspiring, motivating and leading high performing teams
You have at least 15 years of product development experience
You have at least 5 years of documented leadership experience
You have at least 5 years of successful experience leading projects in a cross functional and global environment
You have experience of and embrace working with agile methods
You have documented experience of working with electric products
You have excellent English skills, written and spoken
Commercial driver’s license, C or CE is meriting

Are you ready to be part of developing the future together with us? Then you should apply today: come join us on our continuous journey! We look forward to receiving your application.


Questions?


Maria Sjövåg [email protected]


Kindly note that due to GDPR, we will not accept applications via mail. Please use our career site. Visa mindre

Product Area Lead for Ground Truth Production

Ansök    Dec 29    Annotell AB    Gruppchef, teknik
Annotell started in 2018, with the mission to make safe perception for autonomous mobility possible. To achieve this, we have created the Annotell platform where our customers easily can handle all of their automotive data under one roof. We are an ambitious team building a global company together. We are now looking for someone to lead our annotation product forward. The Product Creating annotation tools has been our core business since the beginning of ... Visa mer
Annotell started in 2018, with the mission to make safe perception for autonomous mobility possible. To achieve this, we have created the Annotell platform where our customers easily can handle all of their automotive data under one roof. We are an ambitious team building a global company together. We are now looking for someone to lead our annotation product forward.

The Product
Creating annotation tools has been our core business since the beginning of Annotell; our customers rely on high-quality ground truth to train their machine learning models and verify their performance and quality. With our product, you can annotate 2D and 3D data with support for sensor fusion, sequences, and properties and using much supportive functionality. The product also includes several speed and quality-enhancing machine learning models and tools. We tailored it specifically to serve the needs for autonomous mobility.

The Team
The team works with everything from data ingestion, annotation tools, and delivery to perception engineers. You will work with a group of driven product developers skilled in backend and frontend development, UX design, statistics, and machine learning to build high-quality products that solve our customers’ annotation needs. Your product area is a significant part of Annotell’s Engineering department.

The Role
As Product Area Lead for Ground Truth Production, you lead, coach, and manage the teams and the staff. You will initially have around ten direct reports in two teams, and you are responsible for the employee lifecycle, including the salary and performance review. Annotell is scaling up, and attracting and recruiting top-performing talents of various skill sets is key to your success. As a Product Area Lead, we expect you to work both on a tactical and strategic level to ensure the teams have the foundation to succeed. You ensure that the teams’ objectives and missions inspire the delivery of a world-class platform. You administer the product area budget. You are a member of the Engineering Management Team and report to the VP of Engineering.

Who you are
- Proven leadership skills
- Theoretical and practical experience of agile product development
- Experience working strategically in product development
- Good understanding of machine-learning-driven applications
- Good technical understanding


Relevant experience
- Experience from the annotation industry
- Working with enterprise customers
- Experience working with the automotive industry


What is in it for you?

Other than working with our excellent team in a fun and creative environment, we also offer you this:

- Strong values and purpose-driven company
- Workplace flexibility and work-life balance
- Competitive salaries
- Exciting career opportunities in a dynamic and fast scaling startup!
- Parental pay, salary exchange, maximum health benefit, order your workstation, 30 days vacation, place your pension - to name a few.


Application
We recommend that you submit your application as soon as possible. We select and perform interviews continuously. If you have any questions regarding the position, please contact our VP of Engineering Jakob Andersson at [email protected]

About Annotell
Annotell was founded in 2018 by Oscar Petersson and Daniel Langkilde, two engineering physicists working in the field of Deep Learning. Our mission is to make safe perception for autonomous mobility possible. We now support world-leading companies in the field of Autonomous Driving, Advanced Driving Assistance Systems and Active Safety development worldwide.

Our office is located at Lindholmen, just by the beautiful waterfront and Lindholmen Science Park. Visa mindre

Gruppchef Ledningsnät

Ansök    Dec 23    Gryaab AB    Gruppchef, teknik
På Gryaab jobbar vi tillsammans för ett renare hav och en bättre miljö. Gryaab ägs av kommunerna Ale, Bollebygd, Göteborg, Härryda, Kungälv, Lerum, Mölndal och Partille. På Ryaverket renar vi avloppsvattnet och tar bort en stor del av de näringsämnen som påverkar övergödningen i havet och återför det i kretsloppet i form av biogas och behandlat slam. Det renade vattnet släpps sedan ut i Göta älv. Gryaab är en modern och helautomatiserad anläggning. Sedan s... Visa mer
På Gryaab jobbar vi tillsammans för ett renare hav och en bättre miljö. Gryaab ägs av kommunerna Ale, Bollebygd, Göteborg, Härryda, Kungälv, Lerum, Mölndal och Partille. På Ryaverket renar vi avloppsvattnet och tar bort en stor del av de näringsämnen som påverkar övergödningen i havet och återför det i kretsloppet i form av biogas och behandlat slam. Det renade vattnet släpps sedan ut i Göta älv. Gryaab är en modern och helautomatiserad anläggning. Sedan starten 1972 har bolaget gjort miljösatsningar för miljarder kronor som gjort att regionens vattendrag befriats från utsläpp av avloppsvatten och bidragit till ett renare hav. För att kunna möta samhällets framtida behov behöver Gryaab utvecklas hållbart. Därför har Gryaab startat programmet Nya Rya. Det blir Gryaabs största utbyggnation någonsin som beräknas vara färdigt år 2036. Gryaab har drygt 110 anställda och omsätter cirka 365 miljoner kronor.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för gruppen Ledningsnät får du möjlighet att vara med från början på en ny resa. Du ansvarar för den nystartade gruppen, som har ansvaret att avleda avloppsvatten från Gryaabs ägarkommuner till Ryaverket.

Din grupp ansvarar för att planera och följa upp löpande underhåll och investeringar för Gryaabs tunnlar, ledningar och tillhörande installationer. Som ledningsnätsägare hanterar ni ärenden inom Gryaabs ägarkommuner som till exempel avtalsfrågor, ledningsrättsfrågor, bergvärmeremisser och vibrationsskapande arbeten. Du kommer också att arbeta tillsammans med ägarkommunerna med att säkra framtida behov och kapacitet av ledningsnätet baserat på fastställda flödesprognoser. Det dagliga arbetet innebär även nära samarbete med övriga grupper på avdelningen Teknisk försörjning så väl som andra avdelningar på Gryaab samt externa kontakter.

Som gruppchef ingår du i ledningsgruppen för avdelningen där Ledningsnätsgruppen och fyra andra grupper ingår. Tillsammans med avdelningschef och gruppchefskollegor sätter du mål och styra verksamheten mot dem. Du har ansvar för din grupps budget och arbetsmiljöfrågor och din roll är både operativ och strategisk.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en gruppchef med ett genuint intresse för ledarskap och utveckling av både medarbetare och verksamhet. Du bör ha arbetat med arbetsledning och arbetsmiljöfrågor, gärna inom VA-sektorn. Du har högskole- eller civilingenjörsutbildning eller motsvarande erfarenhet/utbildning och minst fem års erfarenhet inom relevant område.

Vi tror att du har en god förmåga att samarbeta, kommunicera och presentera samt att du har en analytisk förmåga och är strukturerad i ditt arbetssätt. Med en positiv grundsyn på tillvaron och livet i stort blir det lättare att tackla de problem som kan uppstå i en verksamhet som måste fungera dygnet runt alla årets dagar.

I denna rekrytering kan arbetspsykologiska tester komma att användas. Intervjuer kommer att bokas in löpande, även under ansökningstiden. Visa mindre

Sektionschef Building Inspection and Management

Ansök    Dec 20    AFRY AB    Gruppchef, teknik
Företagsbeskrivning AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle. Vi är 16 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer. Jobbeskrivning Sektionen Building Inspection and Management har idag ca 15 medarbetare. Sektionens verksamhetsområden är: • Teknisk... Visa mer
Företagsbeskrivning


AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle.
Vi är 16 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.




Jobbeskrivning


Sektionen Building Inspection and Management har idag ca 15 medarbetare.
Sektionens verksamhetsområden är:


• Teknisk projektledning. Primärt ledning av projekt som är installationstunga (VVS).
• Inneklimatutredningar. Alla typer av analyser/mätningar av inneklimat avseende luftflöden, värme/kyla-problematik samt radon.
• Injustering av ventilation, värme samt kyla.
• Förstudier, Entreprenadkalkyler samt viss projektering av VVS-installationer.
• Installationssamordning/Samordnad provning
• Myndighetsbesiktningar/Entreprenadbesiktningar inom VVS. OVK-besiktningar. Teknisk statusbedömning av fastigheter i samband med t ex framtagning av underhållsplaner eller vid försäljning/köp av fastighet.
• Kommersiell fastighetsförvaltning. Hyresgästfrågor, Hyreskontraktsfrågor, hjälp med uthyrning av fastigheter, Fastighetsutveckling, Rådgivning avseende bl a exploatering Köp och Försäljning av fastigheter.


Våra projekt är både roliga och varierande, våra uppdrag finns inom alla typer av anläggningar. Hos oss får du följa projekten från tidigt skede till leverans och uppföljning.


Som del i ett stort konsultföretag har vi möjlighet att arbeta smart och få med bred kunskap inom alla byggnadstekniska områden - vad uppdraget än kräver kan vi hjälpas åt och lösa det. Vårt arbetsklimat präglas därför av teamwork och framåtanda. Vi arbetar i en positiv och stimulerande miljö där det ständigt pågår utbyte av erfarenheter.


Som sektionschef hos oss får du en roll med stor variation, möjlighet till många kontakter och kundmöten med ansvar att nå lyckade och hållbara affärer. Du leder hela sektionens verksamhet inklusive strategier, lönsamhet, resultat, kvalitet, personal och kompetensutveckling. Du ser och hör dina medarbetare och får dem att växa. Som sektionschef kommer du även arbeta tillsammans med övriga ledare inom affärsområdet för att utveckla vår samlade verksamhet. Din chefsroll kombinerar du med att även själv arbeta viss tid i projekt, som uppdragsledare eller specialist.


Enheten i Göteborg vill fortsätt växa och expandera in i nya tjänsteområden. Detta arbete sker såklart i samarbete med övriga enheter inom regionen. Att motivera och vidareutveckla dina medarbetare är viktiga delar i ditt arbete, där du förväntas utöva ett modernt och coachande tillvägagångssätt som bygger team och tydliggör de gemensamma målen för verksamheten.



Kravspecifikation


För att lyckas i denna roll tror vi att du har lång erfarenhet från branschen och är väl införstådd i relevanta frågeställningar inom Teknisk Fastighetsförvaltning, enligt listan på verksamhetsområden ovan. Du har kanske idag rollen som avdelningschef, gruppchef, teamleader eller tung projekt- uppdragsledare. Utbildningsmässigt tror vi att du är högskole- eller civilingenjör alternativt har förvärvat motsvarande erfarenhet från annat håll. Du har med fördel arbetat som konsult, entreprenör eller har erfarenhet från beställarsidan.


Du har tidigare visat prov på ett gott ledarskap och få grupper att samarbeta genom att engagera och motivera.


Vi ser att du har god social kompetens och gillar att utmanas såväl tekniskt som affärs- och ledarskapsmässigt. Du behöver trivas med och ha förmågan att bygga relationer. Oavsett om du föddes med den dragningskraften eller om du behöver jobba hårt för ditt relationsbyggande så är det en viktig del av tjänsten att kunna skapa kontakt, både med kunder och kollegor.


Självklart ser du dig själv som en lagspelare och du trivs med att dela din kunskap både till kunder och kollegor.


Att ta initiativ och kliva fram när andra tar ett kliv tillbaka tror vi också är en bra egenskap då det är en ledarroll. Och kombinerat med nyfikenhet för teknikområdet skapar det en fantastisk kombination för att lösa problem.


Nu har vi beskrivit hur vi tror att rätt kandidat är. Är du den eller har du en annan bakgrund och personlighet som du tror kommer att göra succé i rollen som sektionschef? Skicka i så fall in din ansökan där du övertygar oss om att du är rätt person för jobbet!
Sista ansökningsdag 2022-01-31




Ytterligare information


Vi söker dig som vill vara en del av AFRYs framgångssaga. Brinner du för teknisk utveckling? Gillar du att samarbeta för att hitta den bästa lösningen? Då kan vi erbjuda dig karriärmöjligheter på en modern arbetsplats med utmanande arbetsuppgifter och spännande projekt världen över.
AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. Hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri. Just nu söker vi marknadens vassaste kompetens som tillsammans med oss vill skapa framtidens samhälle. Vi hoppas också att du kommer lära dig lika mycket av oss som vi kommer göra av dig.
Kontaktuppgifter för frågor:
Henrik Johansson, Market area manager
+46 105053367
[email protected]

AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Team Manager - Electric Propulsion SW framework and devOps

Who are we? Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future. Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding o... Visa mer
Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.
Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.
We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

Where You’ll Belong
Do you share our belief in diversity and are ready to make a difference? Then the role as Team Manager for Electric Propulsion SW framework and devOps would be the perfect challenge for you! We offer an exciting career opportunity right in the heart of electrification at Volvo Cars. We aspire a company culture that inspires you to aim high. You do your best and have fun doing it! 

The group within Vehicle Propulsion consists of three teams driving the development of the in-house SW framework as well as performing data analysis for our new BEVs. The teams drive the complete CI/CM framework, (i.e GIT/Gerrit, Zuul, Jenkins, Azure, SIL) used by all inhouse SW developers at Electric Propulsion. The group also has a strong data analysis team, serving the entire Vehicle Propulsion with state-of-the-art data analytics. 

Let Us Describe the Challenge We Offer
We are now seeking a committed and collaborative colleague who wants to join us with the primary responsibility to inspire and lead our teams towards new challenges ahead. You and the team's focus is to advance the electric propulsion technology development. 

You ensure the work environment for the team and set objectives, do performance reviews and salary settings for your team members. You also ensure competence development and recruitment to assure highly skilled individuals with the right competence in line with our long-term technical strategies. 

Also, you contribute with a strong sense of customer focus and business acumen in management forums as well in co-operations with fellow colleagues, team members and suppliers. Your contribution is very important regarding the department's future business direction and results. 

Competence is Important
•    M.Sc. or equivalent technical experience 
•    Experienced in Product Development
•    Documented leadership qualities and experiences 
•    Driving license 

Personality is Key
You are flexible and enjoy changes as you will be working in a fast-paced, intellectually challenging environment.  You are an experienced problem solver, looking for a bigger business challenge. As a person, you also apply creative thinking to issues and analyze qualitative and quantitative research data. 

You are a self-starter with a pioneering spirit; resourceful and able to take ownership quickly and reliably. You have an ability to lead through people, listen and coach and you are energetic and truly motivated by creating new solutions together with the cross-functional team. 

How to Learn More and Apply 
Does this sound like your next challenge? Welcome with your application by submitting your resume and cover letter via the link below no later than 9 of January. Please note that due to GDPR we will not take applications via email. 

For questions about the position please contact Isak Öberg (Department Manager Electric Drive Controls and PMT, 97600) at [email protected] For questions regarding the recruitment process, please contact recruiter Sandra Viklund via [email protected]


Union representatives 
Muhammed Arsalan (Akademikerna)
Güngör Kalfa (Unionen)
Leonel Diniz (Ledarna) Visa mindre

Enhetschef produktionsprojekt

Ansök    Dec 21    Göteborg Energi AB    Gruppchef, teknik
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi! Ditt uppdrag So... Visa mer
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!


Ditt uppdrag Som Enhetschef tillhör du vår projektorganisation där du har fullt personalansvar för cirka 20 medarbetare bestående av projektledare och dokumentationsingenjörer. Vårt uppdrag är att driva energiomställningen genom att bygga nya hållbara anläggningar för fjärrvärme, fjärrkyla och gas samtidigt som vi säkerställer fortsatt livslängd på befintliga anläggningar. 

Som Enhetschef ansvarar för att utveckla och engagera dina medarbetare i att nå sina projekt- och utvecklingsmål. Du ingår i avdelnings projekts ledningsgrupp där du förväntas bidra till avdelningens strategi och utveckling. I rollen förväntas du också  stötta i övergripande tekniska frågeställningar som rör projekten och deras framdrift. Du ansvarar för budget och genomför ekonomisk månadsuppföljning för enheten. Vi tror att samarbete är en nyckelfaktor för framgång varför en central del av rollen handlar om att framgångsrikt bedriva interna och externa samarbeten. 

Din profil I grunden har du en civilingenjörsexamen inom energiteknik, kemiteknik, maskinteknik, bygg & anläggning eller område som bedöms likvärdigt. Du som söker bör ha flerårig erfarenhet av ledarskap och flerårig erfarenhet av att driva projekt, gärna med inriktning mot energi eller process. 

Då du på ett övergripande sätt kommer att stötta projekten i tekniska frågeställningar bör du ha ett systemtänk – där du har förmågan att sätta projekten i sammanhanget för vilka konsekvenser de ger för vårt energisystem i sin helhet. Vi ser att du har kunskaper kring byggprocessen, från tidiga skeden med översiktsplaner och detaljplanen samt kunskaper i relevanta delar inom entreprenadjuridiken.

Du är en ledare som kan se helheten och har en förmåga att bygga förtroende från din omgivning. Du är en inkluderande ledare som skapar engagemang och tydlighet i mål och förväntningar. Då stor del i din roll handlar om att utveckla arbetssätt och relationer ser vi att du har en analytisk förmåga samtidigt som du har lätt för att bygga relationer. 

Ytterligare information Tjänsten är tillsvidare med start omgående. Du rapporterar till Avdelningschef projekt. Då denna tjänst är säkerhetsklassad genomförs bakgrundskontroller.

Om oss Som anställd här kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Det ska vara tryggt att jobba med oss och det ska kännas roligt. Du kommer att ha möjlighet att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss Vi tror på en jämställd arbetsplats med mångfald. Personer med olika synsätt och erfarenheter utvecklar vår verksamhet och driver den framåt - styrkan i våra olikheter skapar framgång.

Låter det här som en intressant tjänst för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Urval kommer att ske löpande, skicka oss därför gärna din ansökan redan idag.

 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Verkstadschef till oss i Göteborg

Ansök    Dec 9    Zeppelin Sverige AB    Gruppchef, teknik
Zeppelin Sverige AB är exklusiv återförsäljare för Caterpillar Inc. i Sverige och erbjuder nya och begagnade entreprenad- och gruvmaskiner, uthyrningstjänster samt motorer och elgeneratorer. I utbudet finns mer än 100 maskintyper, från minigrävmaskiner till gigantiska gruvtruckar. Maskinerna är driftsäkra, bränsleeffektiva och bygger på modern teknologi. I segmentet för motorer och generatorer är Zeppelin en ledande leverantör av lösningar för applikatione... Visa mer
Zeppelin Sverige AB är exklusiv återförsäljare för Caterpillar Inc. i Sverige och erbjuder nya och begagnade entreprenad- och gruvmaskiner, uthyrningstjänster samt motorer och elgeneratorer. I utbudet finns mer än 100 maskintyper, från minigrävmaskiner till gigantiska gruvtruckar. Maskinerna är driftsäkra, bränsleeffektiva och bygger på modern teknologi. I segmentet för motorer och generatorer är Zeppelin en ledande leverantör av lösningar för applikationer inom industri, marin och järnväg. Den svenska verksamheten är komplett med försäljning, service, finansiering och uthyrning. I organisationen finns gedigen kunskap hos servicetekniker och ingenjörer som servat Caterpillar-produkter under årtionden. Zeppelin tar hand om kunder i hela Sverige och har cirka 520 anställda på 14 platser från norr till söder. Zeppelin Sverige AB är en del av den tyska Zeppelin-koncernen. Mer information finns på zeppelin-cat.se.



Vi söker dig som gillar utmaningar och vill vara delaktig när det gäller vår fortsatta expansion av vår verkstad i Göteborg. I rollen som verkstadschef kommer du att vara en nyckelfigur i detta arbete. Vi är ett kanongäng i Göteborg med en engagerande och driven organisation i ryggen, så det finns goda möjligheter att utveckla och utöka vår verksamhet. Det är människorna som arbetar på Zeppelin som tillsammans gör skillnaden - WE are Zeppelin! Vill du lära känna oss lite bättre? Besök då oss på Zeppelin Inifrån - vad säger våra anställda? (zeppelin-cat.se)

Om tjänsten

Som Verkstadschef är du ansvarig för vår verkstad i Göteborg, du rapporterar direkt till vår Branch Manager. Teamet kommer att bestå av 8 medarbetare som du leder, coachar och utvecklar. Du ansvarar för planering och uppföljning av det löpande arbetet som innebär service och underhåll av Caterpillars produkter.

Rollen innebär även arbete med ständiga förbättringar och du blir en nyckelspelare i arbetet med att fortsätta bygga upp och utveckla vår verkstad. Mycket av jobben som kommer in på verkstaden har påbörjats ute på fält, det innebär att du kommer också samarbeta tätt med våra fältserviceledare. På vår verkstad tar vi också hand om interna kunder då vi utför service och reparationer på maskiner vi har inom vår uthyrningsverksamhet samt begagnat/inbytes maskiner.

Din erfarenhet

För att passa i rollen ser vi att du har en teknisk utbildning eller kunskaper som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god ledarerfarenhet med ett stort intresse för både människor och maskiner. I övrigt ser vi gärna att du har erfarenhet av liknande verksamhet och du behöver också besitta stora tekniska kunskaper om entreprenadmaskiner och service. Med din känsla för kunden i fokus ser vi också att du är en fena på att vårda goda relationer med såväl kunderna som dina medarbetare.

Du har goda kunskaper i Office-paketet och har lätt för att lära dig nya system. Vidare bör du ha goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Även B-körkort är ett krav för tjänsten.

Dina personliga egenskaper

Du är trygg, stabil, har självinsikt och inger förtroende i din kommunikation med såväl medarbetare som kunder. Du visar på gott ledarskap genom att leda, motivera och förse andra med de kunskaper som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du är duktig på att planera i syfte att hålla tidsramar i utlovade leveranser. Att ge en god service är naturligt för dig och du säkerställer, med kund i fokus, att din verksamhet alltid levererar. Du är resultatfokuserad och förstår vikten av ett gott affärsmannaskap samt förstår och tillämpar ekonomiska principer.

Ansökan: Sista ansökningsdag är 2022-01-09 men vi tillämpar löpande urval varpå vi önskar få in din ansökan snarast möjligt.

Frågor? Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du Andreas Eriksson, Platschef på tel 0725-239500

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Key Account Service Manager till Zeppelin Sverige

Ansök    Dec 9    Zeppelin Sverige AB    Gruppchef, teknik
Zeppelin Sverige AB är exklusiv återförsäljare för Caterpillar Inc. i Sverige och erbjuder nya och begagnade entreprenad- och gruvmaskiner, uthyrningstjänster samt motorer och elgeneratorer. I utbudet finns mer än 100 maskintyper, från minigrävmaskiner till gigantiska gruvtruckar. Maskinerna är driftsäkra, bränsleeffektiva och bygger på modern teknologi. I segmentet för motorer och generatorer är Zeppelin en ledande leverantör av lösningar för applikatione... Visa mer
Zeppelin Sverige AB är exklusiv återförsäljare för Caterpillar Inc. i Sverige och erbjuder nya och begagnade entreprenad- och gruvmaskiner, uthyrningstjänster samt motorer och elgeneratorer. I utbudet finns mer än 100 maskintyper, från minigrävmaskiner till gigantiska gruvtruckar. Maskinerna är driftsäkra, bränsleeffektiva och bygger på modern teknologi. I segmentet för motorer och generatorer är Zeppelin en ledande leverantör av lösningar för applikationer inom industri, marin och järnväg. Den svenska verksamheten är komplett med försäljning, service, finansiering och uthyrning. I organisationen finns gedigen kunskap hos servicetekniker och ingenjörer som servat Caterpillar-produkter under årtionden. Zeppelin tar hand om kunder i hela Sverige och har cirka 520 anställda på 14 platser från norr till söder. Zeppelin Sverige AB är en del av den tyska Zeppelin-koncernen. Mer information finns på zeppelin-cat.se.



Zeppelin Sverige AB Construction söker en Key Account Service Manager

Om tjänsten

Key Account Service Manager (KAS) arbetsuppgifter består i huvudsak av att utveckla och stärka relationerna till företagets Key, National och Local Accountkunder. Du är en nyckelspelare i företaget och ditt uppdrag är att vidare stärka företagets position samt hjälpa vår organisation att bli ännu mer konkurrenskraftig.

Att arbeta som KAS innebär att du arbetar och planerar långsiktigt, arbetar strategiskt och fattar genomtänkta beslut.

KAS arbetsuppgifter inriktar sig på att (tillsammans med våra kunder) förstå och presentera lösningar samt att se till att få dessa lösningar accepterade och implementerade. KAS kan sägas vara kundens representant i vår organisation, två gränsytor: - en mot kunder och den andra – in i vårt företag.

Arbetet handlar väldigt mycket om att säkerställa en god affärsrelation med större kunder med omsättnings- och resultatansvar såväl kort- som långsiktigt. 

I rollen som KAS ingår det att ofta koppla samman rätt person inom vår organisation med rätt person inom kundernas företag.
 

Vem är du?

För att lyckas i rollen som KAS räcker det inte med att bara vara en utomordentligt duktig säljare, utan det krävs även andra kompetenser: förmåga att planera långsiktigt, att sätta tydliga mål men vara samtidigt mycket flexibel samt ha förmåga att lämna ett traditionellt ”kund-leverantör” förhållande och sträva efter ett långsiktigt partnerskap mellan oss på Zeppelin Sverige och våra kunder.
 

Hos oss värdesätter vi dina personliga egenskaper högt och för att du ska lyckas i denna roll har du oss som team att luta dig mot.

Som KAS hos oss har du också ansvaret för att skapa, sälja in men också skräddarsy erbjudanden ur vårt enorma eftermarknadsutbud baserat på våra kunders unika förutsättningar. Detta innebär att du också måste ha förmåga att kunna lyfta blicken och se möjligheter i komplicerade situationer.
 

I din roll som KAS ansvarar och leder du också vår Paving-organisation som är lokaliserad i Eslöv.
 

Du ingår i Service Ledningsgrupp Construction och rapporterar direkt till Eftermarknadschefen Sverige. 
 

Erfarenhet:

Vi tror att du tidigare har arbetat i ledande befattningar inom teknik. Dessutom har du lett personal från distans och kunna påvisa dokumenterade framgångar.

Kvalifikationer:
* Eftergymnasial utbildning är meriterande alternativt branscherfarenhet som bedöms som likvärdig
* Tidigare KAM-erfarenhet
* Goda ledaregenskaper
* Behärska såväl svenska som engelska i tal och skrift

Placeringsort: Vi är flexibla, den här tjänsten är helt beroende av din kompetens, inte vart du bor.

Övrigt:

Den här tjänsten kräver många resdagar inkl övernattningar så din familjesituation måste tillåta att du ofta är på resande fot.

Intresserad? Sista ansökningsdag är 2021-12-31 men då vi tillämpar löpande urval önskar vi få in din ansökan så snart som möjligt.

Frågor? Kontakta vår Service Director – Patrik Lämborg på tel 0707-131231 alternativt [email protected] Visa mindre

Team Manager (Field Quality)

Who are we? Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future. Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding ... Visa mer
Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.

Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.

We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

Who are we
Connected Experience is a unit within R&D which includes Infotainment, Connectivity and Car Cloud Platform, Remote Functions, Data & Diagnostics Platform as well as HW & Mechatronics. The eART Solution Integration & Release is supporting the complete product stream by continuously integrating our products on a domain level and by releasing domain baselines according to the needs of the car projects.

Our mission is to provide fast and valuable feedback about the quality status of our product stream covering both current and future model and to support and give guidance for the total need for verification tools, frameworks and test objects and set up test environments for both ART verification and Solution Integration testing. Now we are looking for curious, creative people who want to change the world through innovative thinking specifically a passionate Team Manager for our Field Quality Team.

What you will do
The team’s responsibility is to operate inside the Incident and Problem management processes to improve the reliability of all related end-to-end services of ConX (Connected Experience) and to minimize incident and problem lead times. The team is working in close collaboration with our different development teams to scope and define problems, perform Root Cause Analysis and to help ensuring that our customers are delivered high quality functionality. The team is working with teams across Connected Experience but also in other areas of the company and across the globe.

Your role as a Team manager is to help the engineers in your team by removing obstacles and helping them to grow. You’ll contribute to agile ways of working through technical leadership and close collaboration with product owners, scrum masters, other teams and leaders. You are a person that has adopted a lean agile mind-set, applied a servant leadership, have good communication skills and collaborate well.

Who you are
To thrive in this position, we believe that you have a background of leading engineering teams working with software and hardware products and services as well as with tools and processes for operational excellence. You genuinely embrace teamwork and collaboration across teams and ARTs. 

You would carry a degree in Electrical Engineering or a related technical field, or equivalent practical experience. Strong people management, collaboration and communication skills are essential when working in a diverse and international setting. It is also important that you are continuously developing your own skills and guide and coach your teams to continuously develop theirs.

How to learn more and apply
Does this sound like your next challenge?

We welcome your application by submitting your resume no later than the 7th of January, however incoming applications will be reviewed on an ongoing basis so please apply as soon as possible.

For questions regarding the recruitment process, please contact [email protected]

Please note that due to GDPR regulations, applications submittedf via email will not be accepted. Visa mindre

Uppdragsledare inom Automotive

Ansök    Dec 9    AFRY AB    Gruppchef, teknik
Företagsbeskrivning AFRY är ett internationellt företag inom teknik, design och rådgivning och är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. Vi arbetar dagligen med en omställning mot ett mer hållbart samhälle. Hos oss på AFRY erbjuds ett brett utbud av förmåner så som friskvård, företagshälsovård, försäkringar, bil-avtal, föräldraledighetstillägg, tjänstepension, AFRY-stugor, uppfinnarersättning samt rabatter från en mängd ol... Visa mer
Företagsbeskrivning


AFRY är ett internationellt företag inom teknik, design och rådgivning och är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. Vi arbetar dagligen med en omställning mot ett mer hållbart samhälle.
Hos oss på AFRY erbjuds ett brett utbud av förmåner så som friskvård, företagshälsovård, försäkringar, bil-avtal, föräldraledighetstillägg, tjänstepension, AFRY-stugor, uppfinnarersättning samt rabatter från en mängd olika kända varumärken, på resor, hotell m.m.


Vi är 17 000 hängivna personer med olika erfarenheter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer




Jobbeskrivning


Det är full fart på AFRY och hos våra kunder. Vi ser en tid framför oss där många spännande uppdrag väntar.
Just nu söker vi flera uppdragsledare med erfarenhet från Automotive till våra utvecklingsteam i Göteborg.
Som uppdragsledare hos oss har du möjlighet att arbeta med kvalificerande och spännande projekt, både internt och externt. Du kommer vara en del av ett team där du levererar till och supporterar våra kunder inom Automotive. Vi arbetar med produktutveckling och uppdragsledning där de flesta av konsulterna Fokuserar på att utveckla hållbara lösningar för framtidens fordon.
Som uppdragsledare har du ambitionen att utvecklas och växa vidare tillsammans med oss på AFRY. Du är strukturerad, innovativ, och nyfiken och bidrar till en bra laganda. Du gillar också att ta eget ansvar och att dela med dig av dina erfarenheter.
Som anställd hos oss kommer du att ingå i ett härligt team av konsulter med massa olika erfarenheter och nationaliteter. Vi är övertygade om att en mix av personligheter och bakgrunder gör oss starkare, mer kreativa och framgångsrika. Vi vill vara din ideala arbetsgivare, oavsett fas i livet, och vi förstår vikten av en balans mellan privatliv och arbete. Glädje och välmående på jobbet är en självklarhet för oss!




Kravspecifikation


Brinner du för teknisk utveckling? Gillar du att samarbeta för att hitta den bästa lösningen? Då kan vi erbjuda dig karriärmöjligheter på en modern arbetsplats med utmanande arbetsuppgifter och spännande projekt. Vi har verksamhet över hela världen och jobbar aktivt med att främja mångfald.
Vi söker dig med minst 1 års erfarenhet från uppdragsledning inom Automotive, har relevant högskoleutbildning eller liknande. För rollen som uppdragsledare krävs goda ledaregenskaper och eget driv men även att du har individuella kvaliteter som framåtanda, kreativitet samt god problemlösningsförmåga. Du bör trivas i rollen som konsult, vara noggrann och initiativrik och kunna ta ett stort ansvar i ditt arbete. Vi söker dig med hög social kompetens och förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer. Du gillar att vara spindeln i nätet, planera och arbeta i en social administrativ roll.
Du har intresse för ny teknik och har arbetat inom något av följande området: Exteriör, Interiör, Klimat, Chassi, Mechanical Integration, Electrical Propulsion.
Du har lätt för att förstå och delta i tekniska diskussioner, då det förekommer arbetsuppgifter som kräver goda kunskaper såväl svenska som engelska så behöver du behärska dessa språk både i tal och skrift.




Ytterligare information


Vi tror på dig och din vision för framtiden. Det är bara tillsammans med välmående medarbetare som vi kan nå de bästa resultaten. Därför är det viktigt för oss att erbjuda arbetsuppgifter som matchar din kompetens och backas upp av en chef som både stöttar och utmanar dig till att utvecklas. Vi erbjuder en karriär som du själv i hög grad kan påverka, bra villkor, en trivsam organisation och många kunniga kollegor. Förväntningarna på dig är lika stora som dina förväntningar på oss och tillsammans skapar vi framtid.
Vi erbjuder också kollektivavtal med förmånliga pensionsavsättningar, utfyllnad av lön vid föräldraledighet samt en förmånsportal med mängder av företag knutna till oss. Genom Club AFRY kan du lära känna fler av alla 17 000 kollegor via AWs, bok/filmklubbar, brädspelskvällar, lunchlöpning, skidresor m.m.
Om du har några frågor kontakta Jeanette Zakrisson
Tel. 010-5058160
[email protected]
Vi ser fram emot din ansökan!
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Vice President Sustainability

Vice President Sustainability – Volvo Penta About the Job The Volvo Penta vision is to be the world leader in sustainable power solutions. We have a history of innovation and enjoy strong market positions based on our current product and service offer. We are a major global player within the Marine and Industrial segments. Volvo Penta’s commitment to sustainability and the Science Based Target (SBT) program leads us on an exciting Transformation journey ... Visa mer
Vice President Sustainability – Volvo Penta


About the Job
The Volvo Penta vision is to be the world leader in sustainable power solutions. We have a history of innovation and enjoy strong market positions based on our current product and service offer. We are a major global player within the Marine and Industrial segments.
Volvo Penta’s commitment to sustainability and the Science Based Target (SBT) program leads us on an exciting Transformation journey where we will explore and develop within areas of electromobility, automation, connectivity and other new technology areas.
In order to grow and excel within the challenges related to sustainability, we aim to expand our organization with a person to take the lead. As Vice President Sustainability, you will develop and implement Volvo Penta’s sustainability program and will be an important sounding board to the management team in all matters relating to sustainability.
Setting the sustainability governance together with management team, including coordination and governance of CSR related topics
Build and lead a cross-functional network within Volvo Penta’s organization for sustainability
Build strategic relationship regarding sustainability with key stakeholders, as key customers, NGO’s, Universities, suppliers, etc.
Be a spokesperson for Volvo Penta regarding sustainability
Ensure target alignment between Volvo Penta sustainability strategy & plan and Volvo Penta strategy roadmaps
Establish, challenge, follow up and communicate measurable performance metrics and targets for sustainability
Develop ways of working on sustainability strategy and targets
Be a coach and sparring partner for Volvo Penta’s organizations, by providing sustainability expertise to develop our frameworks, designs, and collaborations
Keep up to date on BI and emerging trends in sustainability area

The VP Sustainability will be located in Gothenburg, Sweden and report to Peter Hertinge, SVP Global Operations & Quality. You will be part of the Global Operations & Quality management team.


Qualifications
To succeed in this position a curious and visionary mindset is required, as well as the ability to engage and challenge key stakeholders in the implementation and development of the sustainability strategy.
In-depth knowledge of sustainability in the field of environment, circularity, CSR and social equality, with good understanding of trends and concepts
Proven track record of success in leading corporate sustainability programs/projects
Experience from working in an international and technology driven company
Purpose driven with analytical and strategic skills, and with a good business understanding
Ability to manage ambiguity, complexity and risks while maintaining a structured way of working and understanding interdependencies
Experience from working cross both functions and borders, with capability to engage and build trustful relationships
Curious and empowering with excellent skills at driving behavioral changes
Excellent ability to communicate, explain and motivate
Master of Science degree within relevant field

Our employees describe our company as a great place to work, built upon respect and commitment. We encourage people to take individual responsibility and offer exciting assignments in a highly innovative environment.
At Volvo Penta we are actively working to establish teams that will take maximum advantage of the strength inherent in differences in knowledge, experience, age, gender, nationality etc. We find that well balanced working teams increase group dynamics, creativity and new approaches to solutions.


For more information about this position please contact:
Peter Hertinge, SVP Global Operations & Quality, tel: +46 31 3234558
Henrik Karlsson, VP Quality, Environment & Product Compliance, tel: +46 31 3233764
Helena Berlin, HR Global Operations & Quality, tel: +46 31 3227217


We look forward receiving your application by:
30 December 2021




Kindly note that due to GDPR, we will not accept applications via mail. Please use our career site. Visa mindre

Sektionschef EE & Embedded Systems - Automotive Design & Engineering

Ansök    Dec 6    AFRY AB    Gruppchef, teknik
Företagsbeskrivning AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle. Vi är 16 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer. Jobbeskrivning Är du redo för något nytt? Vi letar efter dig är sugen på nya utmaningar, drivs av att göra affärer och vill vara en del ... Visa mer
Företagsbeskrivning


AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle.
Vi är 16 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.




Jobbeskrivning


Är du redo för något nytt? Vi letar efter dig är sugen på nya utmaningar, drivs av att göra affärer och vill vara en del av ett härligt gäng!
Just nu söker vi en ny sektionschef som kommer ha fokus på Electrical/Electronics & Embedded Systems till vårt kontor i Göteborg.
Som sektionschef blir du en del av vår affärsenhet Automotive Design & Engineering, där du ingår i ett chefsteam på 5 personer. Tillsammans arbetar vi med kunder och konsulter för att utveckla vår affär inom Automotive.
I rollen som sektionschef har du ett helhetsansvar över sektionens aktiviteter inklusive tillväxt, lönsamhet, marknadsföring och personal. Du kommer att bygga upp en stark leveransförmåga genom att rekrytera de bästa EE & Embedded konsulterna men även genom samarbete med partners. Till ditt team kommer du att rekrytera bland annat mjukvaruutvecklare, hårdvaruexperter, funktionsägare, systemingenjörer, projektledare samt kompetens inom krav och test utifrån ett Automotive EE & Embedded perspektiv.
I din roll kommer ett stort fokus vara att ta hand om befintliga kundrelationer, skapa nya affärsmöjligheter och utveckla nya kontakter genom att erbjuda och marknadsföra sektionens expertis till industrin. I början kommer du fokusera på att bygga upp nätverk internt och hos kunden samt arbeta med sälj, rekrytering och utveckling av personal. Om du vill ha en roll med många sociala kontakter kombinerat med spännande teknik är det dig vi söker!
Inom affärsenheten Automotive Design & Engineering utvecklar och jobbar vi med tekniska lösningar för fordon, system och funktioner till våra kunder inom Automotiveindustrin. Våra kunder är både etablerade OEM´s, startup bolag och systemleverantörer. Du kommer vara ansvarig över att bygga ett team som utvecklar framtidens ElectroMobility, Connectivity och Autonoma förarsystem.




Kravspecifikation


Vi letar efter dig som är en positiv och affärsinriktad lagspelare, motiverad av att skapa många och goda relationer med kunder, medarbetare och kollegor. Du gillar utmaningar och en resultatorienterad miljö och drivs av att uppnå uppsatta mål. Vi tror vi att du har en hög integritet och ärlighet, är social, nätverkar gärna och gillar att hitta nya affärsmöjligheter. Som ledare har du en coachande stil och du fokuserar på att kontinuerligt utveckla dina anställda.
Vi söker dig som:
· Har en högskole-/civilingenjörsexamen med inriktning Elektro, Mekatronik, IT/Data eller Teknisk Fysik.
· Har erfarenhet av fordonsbranschen och har själv jobbat med utveckling av elektronik och/eller inbyggda system.
· Har minst 5 års ledarerfarenhet (exempelvis varit gruppchef, team leader, coach eller projektledare).
· Uttrycker dig obehindrat på engelska och svenska, både i tal och skrift då rollen innebär många kontakter både internt och externt.
· Har Svenskt B-körkort.
Meriterande:
· Tidigare erfarenhet av konsultbranschen.
· Tidigare erfarenhet av konsultförsäljning.
· Arbetat med Agila utvecklingsmetoder.
· Tidigare erfarenhet från IT/telekom & IoT.Stämmer detta in på dig?

Vi söker dig som vill vara en del av AFRYs framgångssaga. Brinner du för teknisk utveckling? Gillar du att samarbeta för att hitta den bästa lösningen? Då kan vi erbjuda dig karriärmöjligheter på en modern arbetsplats med utmanande arbetsuppgifter och spännande projekt världen över.


AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. Hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri. Just nu söker vi marknadens vassaste kompetens som tillsammans med oss vill skapa framtidens samhälle. Vi hoppas också att du kommer lära dig lika mycket av oss som vi kommer göra av dig.




Ytterligare information


Jonas Bergqvist - Business Unit Manager
[email protected]
Jelena Katz - Recruitment Partner
[email protected]
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Gruppchef Kommunikationsteknik sökes av Göteborgs Spårvägar

Göteborgs Spårvägar har satt Göteborg i rörelse sedan 1879. Med 141 miljoner spårvagnsresor per år är vi idag den största operatören av kollektivtrafik i Göteborgsregionen. Vi arbetar varje dag, året om för att ge våra resenärer en trygg och säker resa till jobb, skola och fritid. Vill du följa med på vår kvalitetsutvecklingsresa till en spårvagnsresa i världsklass? ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi dig som vill leda och utveckla vår funktion kommunikationste... Visa mer
Göteborgs Spårvägar har satt Göteborg i rörelse sedan 1879. Med 141 miljoner spårvagnsresor per år är vi idag den största operatören av kollektivtrafik i Göteborgsregionen. Vi arbetar varje dag, året om för att ge våra resenärer en trygg och säker resa till jobb, skola och fritid. Vill du följa med på vår kvalitetsutvecklingsresa till en spårvagnsresa i världsklass?

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi dig som vill leda och utveckla vår funktion kommunikationsteknik!

Vi är den enhet inom Göteborgs Spårvägar som arbetar med utförandet av en rad teknik-tjänster inom kollektivtrafiken. Vi utför bland annat drift, underhåll och installation av trafiknära fordonsutrustning för både interna och externa kunder. Det kan innefatta service och installationer på olika fordonsslag så som bussar, båtar och spårvagnar. Områden som innefattas är bland annat videoövervaknings-, biljett-, radiokommunikations-, vägvals-, personräknings- och andra kringliggande system. Vår enhet består idag av åtta medarbetare och vi utgår från Rantorget.

Bland de viktiga uppdragen ur ett säkerhetsperspektiv ingår även RAKEL-samordning, främst inom Göteborgs Spårvägar, samt att vara kunskapsstöd för andra kommunala bolag. Dessutom säkerställer vi RAKEL-utrustningen i våra spårvägstunnlar.

Enheten tillhör avdelningen Infrastruktur och driftsäkring. Avdelningen har uppdraget att leverera maximal tillgänglighet på Göteborgs spårväg, säkerställa funktion på kommunikationsutrustning samt förvalta verksamhetens fastigheter och fordon. Vi är cirka 120 medarbetare som arbetar med anläggning och underhåll av spårvägsanläggningen, service av Göteborgs Stads och vår egen kommunikationsutrustning samt förvaltning och skötsel av våra lokaler och verksamhetsfordon.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
• Du ingår i enhetens ledningsgrupp och verkar för enhetsövergripande samarbete, planering, förhållningssätt och utveckling.
• Du leder och fördelar det dagliga operativa arbetet samt planerar, samordnar och genomför våra uppdrag i dialog med våra kunder.
• Du deltar aktivt i enhetens budgetarbete och ansvarar för fakturering och tidsredovisning.
• Du har fullt personal-, budget-, och verksamhetsansvar för din grupp och du rapporterar till enhetschefen för kommunikationsteknik.

Du välkomnas in ett bra team där vi stöttar varandra och hjälps åt när det behövs för att lyckas med vårt gemensamma uppdrag. Vi värnar om kompetensutveckling och utbildning och du kommer att få en god introduktion av enhetschefen för att lyckas i din nya roll.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är som är en tydlig och god kommunikatör med god förmåga att engagera och motivera dina medarbetare. Du är mål- och resultatorienterad och motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Tjänsten innefattar många sociala kontaktytor varför du är samarbetsinriktad med förståelse för det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du är också analytisk och kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Vi är inne i en intensiv kvalitetsutvecklingsresa varför du är förändringsorienterad samt motiverar och pedagogiskt beskriver förändringar.

Du har också:
• Gymnasiekompetens
• Erfarenhet av personalansvar på motsvarande nivå från de senaste åren
• Mycket goda kunskaper i svenska, tal och skrift
• Goda kunskaper i engelska, tal och skrift
• Goda datorkunskaper med kunskaper i Office 365
• Grundläggande el-kunskap så som elarbeten svagström och schemaläsning
• Svenskt körkort med lägst behörighet B

Det är meriterande om du har:
• Ledarskapsutbildning
• Eftergymnasial utbildning inom teknik eller IT
• Erfarenhet/förståelse för nätverksuppbyggnad och IT-relaterade system
• Erfarenhet av elarbeten på fordon
• Erfarenhet av budgetarbete eller annat ekonomiskt ansvar

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av webbaserade urvalstest så var extra uppmärksam på din e-post då det är så vi kommer kontakta dig.

Göteborgs Spårvägar är en drogfri arbetsplats och tillämpar därför alltid drogtester i samband med nyanställning.

Provanställning sex månader tillämpas.

Varmt välkommen att skicka in din ansökan!


ÖVRIGT
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, www.offentligajobb.se

Till annonsförsäljare och bemannings- och rekryteringsföretag:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Spårvägar har upphandlade avtal.

http://www.goteborgssparvagar.se/ Visa mindre

Team Manager

Who are we? Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future. Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding o... Visa mer
Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.
Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.
We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

Entrepreneurial Team Manager to future SW-centric Volvo Car 
We imagine that our friends and family are transported in a personal, sustainable, and safe way. We visualize an environmentally friendly car that autonomously drives us to work or that it drives our children to school and that we can feel perfectly fine about it. What we build is a self-driving, fully electric, connected, and super safe Volvo Car.  But the software architecture in our latest cars is complex. In fact, they are so complex that we cannot proceed with this platform to take the next level of an electric, autonomous, connected, and safe vehicle.  

Therefore, we build a new platform. The idea is that it will have a software-centric architecture, a built-in core computer that will run every application in the car. This new centralized signal system aims to enable scalable software architecture and continuous deployment, over-the-air data updates, and real-time decision-making for autonomous drive. 

About our R&D – Platform Software Services 
Building this new software-centric platform is highly prioritized and we are facing a new stage. Our department was established to take lead in the coming challenges. Our ART is newly assigned by a team of Software Engineers with both a holistic understanding of SW architecture and a commitment to details and quality code. We are responsible for governing API and application architecture for the software in the Electric Control Units. We set deliverables, frameworks, patterns, and policies that are fundamental for other development teams to build with consensus. We also act as development support by working together with teams to succeed with development and integration. 

We are looking for a Team Manager 
To succeed with our mission, we will need a Team Manager with solid experience in committing code. A passion for embedded software systems and large-scale software development organizations is needed. Our department will have interfaces with most ARTs in our company. Therefore, we will need a leader with the ability to build trust. Our department will ramp-up, meaning that we would need a leader that can hire the right colleagues and organize the teams efficiently. 

Role Specifics  
You are a servant leader with complete responsibility for the work environment, who continuously assist in aligning teams to long-term strategies. The team manager challenges the team to continuously improve by facilitating real-time data transparency such as visualizations of KPIs, Quality Metrics, Test coverage, etc. You will stay updated and drive improvements in tools, IT, flows, and ways of working. Most importantly you will safeguard long-term technical strategies in close collaborating with the product owners and system architects and will proactively work with competence development to assure the right skills within the team as well as recruiting and onboarding new members.  

Requirements  
We believe you are a former embedded software engineer who is motivated by challenging tasks in a complex and innovative environment. Needless to say- technology and teamwork is your real passion. You enjoy learning from others, as well as, sharing your knowledge with your colleagues. You are fluent in English and can communicate effectively with all types of stakeholders. You are a social, analytical, and problem solver.  

•    M.Sc. in Electrical and/or Computer Science, Software Engineering  
•    At least 8 years of experience from working with embedded software development, committing code as well as and handling requirement within software projects 
•    Experience from working on embedded software in large-scale agile software companies 
•    Experience from relevant Managerial roles 

Meritorious  
•    Experience within Automotive and from working in an international environment 

Interest and application 
We are curious if this might be the next thing for you. If you have any questions regarding the position you are welcome to contact Hiring Manager, Henrik Svensson at [email protected] For questions regarding the recruitment process, please contact Catharina Skog at [email protected] To apply, please register your profile at our career site and attach your application documents as soon as possible since recruitment is ongoing. 
Please note that applications by e-mail will not be accepted due to GDPR. Visa mindre

Team Manager: Core System Components

Who are we? Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future. Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding o... Visa mer
Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future. Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales.
Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.
We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

What’s in it for you?
Volvo Cars Core System is built up by high performance and high integrity components with different Operating Systems that together ensure a highly reliable and safe car. At the department/ART Core System Components we develop core system hardware, deploy it using high integrity operating systems and integrate the applications on top. We have responsibilities that stretch all the way from concept development, through the development cycle, and to the launch of the car. This includes all steps in the process from defining platform components, to the integration of application and continuous integration testing, for all involved disciplines. Our ART is responsible for developing and integrating several electronic control units used in all car platforms, both with sourced and in-house developed software.

What you will do?
As a team manager, you will build, lead, and develop an organization that is responsible to set up the Autosar based platform for next-generation body controllers. You will proactively work with competence development to assure the right skills within the team as well as recruiting and onboarding new members.

In your role as a leader, you listen closely to and challenge your team members to continuously learn, identify and solve escalated team impediments with main attention on flow and escalate when needed. You proactively work with competence development to assure the right competence in line with long term technical strategies. An essential part of your work is to guide and coach the team in a agile development as well as be a servant leader.

Who are you
You are curious, positive, and a true people-person. We believe that you have a strong drive to engage and support teams and people. Your communication skills are excellent and you value collaboration and balancing of different stakeholders. You like to recruit and build new organizations and have the skill to set up well-functional teams. To be successful in this role you need to be open-minded towards new tools, solutions, and maybe most important, other team members. A large part of the work is bringing different technologies and people together into a coherent solution that is well-aligned and highly effective. You are fluent in English, written and spoken.
We believe that experience related to the automotive industry and working from an international environment is meritorious in this role. Other experiences such as working in large-scale agile software companies is also meritorious. If you have previously worked with AUTOSAR, Embedded Software Development, Configuration Management Software or if you have experience within continuous integration, verification, and development, we see that as valuable.

How to learn more and apply
We are curious what you think about the future. Would you like to know more about R&D at Volvo Cars or the role? Please reach out to hiring manager Ulrika Jenni Berglin, [email protected] If you have question regarding the recruitment process, please reach out to Josephine Fagrell, [email protected]
Kindly register your application as soon as possible but no later than 2 January 2022. Please note that applications through email is not accepted and the recruitment process may need to be paused during the holiday period, answers may be delayed. Visa mindre

Gruppchef till Tamro i Göteborg

Ansök    Nov 15    Tng Group AB    Gruppchef, teknik
Gillar du tydliga arbetsprocesser och arbetar idag med Lean Produktion i syfte att skapa förbättringar på verksamhetens resultat? Här får du en chans att vara med på Tamros framtida resa och göra skillnad på den svenska hälso- och sjukvårdsmarknaden! Som gruppchef inom lagret för distribution i Göteborg ansvarar du för att driva arbetet på en avdelning med ca 25 medarbetare.Lean Produktion är en central del i vår ledningsfilosofi och innehåller allt från ... Visa mer
Gillar du tydliga arbetsprocesser och arbetar idag med Lean Produktion i syfte att skapa förbättringar på verksamhetens resultat?

Här får du en chans att vara med på Tamros framtida resa och göra skillnad på den svenska hälso- och sjukvårdsmarknaden! Som gruppchef inom lagret för distribution i Göteborg ansvarar du för att driva arbetet på en avdelning med ca 25 medarbetare.Lean Produktion är en central del i vår ledningsfilosofi och innehåller allt från värderingar, metoder och verktyg. Du som tidigare har jobbat med implementering av Lean Produktion vet vad det innebär och kommer på ett framgångsrikt sätt skapa både förbättringar och långsiktighet för vår verksamhet.

VAD KAN VI ERBJUDA DIG?

Du erbjuds att jobba i ett bolag som nu fyller 100 år och är marknadsledande inom läkemedelslogistik på den svenska marknaden. Tamro är en oberoende aktör och helhetspartner inom logistiktjänster, kommersiella tjänster och innovationstjänster för hälsa och sjukvård. Vi välkomnar dig till en organisation med en inkluderande och öppen kultur där alla medarbetare ställer upp för varandra, du får också;

• En tjänst där du har utrymme att utvecklas, professionellt såväl som i ditt ledarskap.
• Leda ett dynamiskt och kompetent team med full fart framåt och positiv inställning.
• Möjlighet att jobba i ett mellanstort företag där den familjära känslan finns kvar.

DINA FRAMTIDA ARBETSUPPGIFTER

Som gruppchef för avdelningen utleverans har du fullt ansvar för personal, kvalitét och budget och utvecklar verksamheten i samverkan med dina teamleader. Stort fokus kommer att vara att vidareutveckla och effektivisera processer samt arbetssätt enligt Lean Produktion och Tamros produktionssystem.

• Säkerställa ett optimalt orderflöde via packning och utleverans till kund och se till att vi uppfyller kundernas krav på kvalitet, kvantitet och tid.
• Säkerställa att den dagliga driften på avdelning är optimalt bemannad samt att verksamheten bedrivs med hög kvalitet.
• Drivas ett inkluderande arbetssätt och se till att skapa engagemang och motivation hos dina medarbetare.

ROLLEN INNEBÄR OCKSÅ

Som gruppchef för avdelningen utleverans har du 2 direktrapporterande teamleader som ansvarar för den dagliga verksamheten. Ni ansvarar tillsammans för en grupp på ca: 25 medarbetare och du kommer också att arbeta nära de övriga 7 gruppcheferna.

På vårt lager för distribution är utleverans sista länken ut mot kunden och du kommer dagligen vara i kontakt med vår transportorganisation, chaufförer, teknikvalidering, HR och du kommer att rapportera till vår Platschef.

Arbetstiden är förlagd till dagtid men i din roll förväntas du att ibland på eget initiativ arbeta även vissa kvällar. Tjänsten är på heltid med start hösten 2021 eller enligt överenskommelse.

VEM ÄR DU?

• Du har god förståelse för logistikflöden och har flerårig erfarenhet av att arbeta enligt LEAN filosofin.
• Du har tidigare erfarenheter av att coacha, utbilda och handleda medarbetare.
• Det är ett krav att du har flerårig erfarenhet som ledare med resultat- och personalansvar samt att du har en förmåga att skapa delaktighet och engagemang i en grupp.
• Tidigare erfarenheter av arbete med läkemedel är meriterande.

Du gillar en personalintensiv verksamhet där kulturen och medarbetarskapet står i fokus. Kanske är du idag teamleader eller gruppchef och utvecklar standardiserade arbetssätt utifrån olika arbetsmodeller. Du har också erfarenhet av att det är genom ett närvarande och coachande ledarskap som ett företag når framgång. Vidare har du lätt för att förstå helhetsbilden för att skapa förutsättningar för förbättringar.

Som ledare är du prestigelös med eget driv och initiativtagande. Vi ser att du har självinsikt samt en hög integritet. Att du har förmågan att entusiasmera din omgivning ser vi som självklart. Sammanfattningsvis är du en ledare som vet att förbättringsarbete och samarbete är nyckeln till framgång!

INTRESSERAD?
I den här rekryteringen är det vi på TNG Lead som sköter hela rekryteringsprocessen på ett fördomsfritt och kompetensbaserat sätt. Du söker enkelt via vårt ansökningsformulär med ditt CV eller LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Istället kan du kort i ansökningsformuläret motivera varför du söker jobbet. Du kan sedan följa din ansökan i realtid via hemsidan. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad! Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Notera dock att vi inte kan ta emot några ansökningar via email. Vi hörs snart igen! Visa mindre

Group Manager –Software Development On-board Connectivity

Group Manager –Software Development On-board Connectivity Are you interested in managing cross-functional scrum teams recognized by a tight collaboration, trust and openness with skilled embedded software engineers, developing connectivity features and enablers and be a key player in improving our way of working by scaling agile? If yes, this could be the job for you! Description of the position The main purpose and mission of the group SW Development ... Visa mer
Group Manager –Software Development
On-board Connectivity
Are you interested in managing cross-functional scrum teams recognized by a tight collaboration, trust and openness with skilled embedded software engineers, developing connectivity features and enablers and be a key player in improving our way of working by scaling agile?


If yes, this could be the job for you!


Description of the position
The main purpose and mission of the group SW Development is to develop and maintain our in-house developed on-board connectivity platform. The group manager is the first line manager and the servant leader of two to three software development agile teams, in total approximate 20+ software engineers. The line group is responsible for product quality, system implementations, Open source, Linux, cyber security and maintenance with one Kanban team. The other teams are scrum teams, developing new connectivity/telematic functions or services. The teams have competence in software design (C++17), test automation (Python), requirement mgmt and software architecture. We practise agile way of working with continuous improvements and are using the latest technology and tools. SAFe, Scale Agile Framework with our flavour is practised since 2017.


The section management team, which you will be a part of, consists of the section manager and three more group managers as well one program architect, product managers and product portfolio managers.


Your role will be to provide and retain skilled members to the agile teams and coach the team members as well as the teams in the daily activities and secure necessary pre-requisites for a successful execution of our mission.

You are expected to participate and contribute to Program Increment planning sessions, Program Increment retrospective meetings, Release train management meetings, etc. You will drive development of processes, methods, tools, and standards related to software development in our Release Train. This is normally operated in Community of Practises. You will also secure that the software is in line with applicable technology strategies according to stipulated processes, methods and tools. As a line manger you will also do salary settings, participate in developing the working environment, recruit employees and consultants. You communicate regularly to the group on performance, strategies and operations and perform all other administrative activities belonging to group members.


Your responsibility is also to break down business plan activities and allocate activities to direct reports and secure competence development strategy.


You will also collaborate with our colleagues in Bangalore where the release train have software develop scrum teams as well as system teams.


Who are you?
We believe this is a position for a person that can work under demanding conditions and to create a successful working climate. As a person, you have a broad software technical know-how combined with very good people skills, good communication skills and a strong belief and previous experience in working with agile methods. You have a strong ability to inspire, develop and motivate individuals and teams. You are goal oriented and can take own initiatives and drive certain actions on your own. We expect you to have a multi-cultural mind set and proficient in the English language.


Required qualifications:
Master of Science in Computer Science or equivalent
5 years of leadership experience (line and/or project/product management)
Minimum 5-10 years of experience from SW development, embedded or from IT

For more information please contact:
Rolf Nilsson, Global Technology Manager On-board Connectivity, +46 31 3223409
Kindly note that due to GDPR, we will not accept applications via mail. Please use our career site. Visa mindre

Senior Vice President International Manufacturing (IM)

As Senior Vice President International Manufacturing (IM) you will have global responsibility for the performance and development of GTO International Manufacturing. You will report to the EVP of Group Trucks Operations, Volvo Group. Mission As a SVP International Manufacturing you will be responsible for the global International Manufacturing. To operate all International Manufacturing plants, Manufacturing JVs and Assembly Partners globally in order... Visa mer
As Senior Vice President International Manufacturing (IM) you will have global responsibility for the performance and development of GTO International Manufacturing. You will report to the EVP of Group Trucks Operations, Volvo Group.

Mission
As a SVP International Manufacturing you will be responsible for the global International Manufacturing.
To operate all International Manufacturing plants, Manufacturing JVs and Assembly Partners globally in order to deliver the end product in time, at the right quality and the lowest possible cost.

In SVP Position you will actively participate in the management team of Group Trucks Operations.
The SVP will create the interface between the commercial and the industrial activities. The position holder will support the plants in their role in society and create opportunities to utilize and develop partnerships within the region. Another overall business related responsibility is to actively pursue, identify and stimulate new business development opportunities within the region.

Main activities and responsibilities
Deliver the agreed and committed overall objectives for your operation
Overall responsibility that the products produced by the plants are delivered according to the Volvo Group Values, agreed targets and within agreed budget frames
To continuously seek the optimization of the industrial footprint globally in co-operation with other AB Volvo units
Drive and challenge the management team, and develop motivation, knowledge and teamwork in the entire organization
Ensure that each part of the organization is motivated to achieve, clearly formulated and agreed plans which are aligned with Group Trucks Operations total business plan and strategy
To continually inspire, develop and motivate the employees, being a champion and a cultural bearer of the Volvo Group Values and principles (Code of Conduct etc.)
Communication by webcasts, town-hall meetings, leadership programs, secure talent management and solid succession pipeline. etc.
Drive the continuous improvement work within your organization together with the rest of the Group Trucks Operations
Act in close co-operation with other AB Volvo units globally to efficiently develop and deliver services and products with the right Quality, Delivery time and Cost within agreed budget
Participate in meetings, also in Boards, Councils, Committees and Networks upon request of the Executive Vice President, Group Trucks Operations

Critical competencies for the position

With a real talent for cultural integration, and business analyses the SVP International Manufacturing hold a University/ Master Degree or equivalent and is able to demonstrate successful international and multi-cultural business experience. As SVP you need to have extensive experience of running a large production facility globally.

In a group that values quality, safety, environment, diversity and respect for the individual, the SVP is above all an effective business leader. The position holder understands the complete chain of the business and is familiar with modern managing principles and techniques within a global matrix organization. This includes good understanding of the commercial vehicle industry and business analyses, as well as a broad knowledge of global manufacturing.

Demonstrating a high and solid level and Lead with passion, Perform with purpose and transform with Vision. The SVP position will be inspiring and an inclusive leadership as well as an active team worker.

As all documentation is in English, proficiency in the English language is required. Visa mindre

Head of Battery Recycling at Volvo Energy

With new technologies and business models increasing in importance at high speed, the transportation and infrastructure industries are changing more and at higher pace than ever before. As the Volvo Group, we are accelerating to drive our industry forward also in these important areas. Do you want to join our journey and shape tomorrow’s society together with us? Working at Volvo Energy is different Welcome to a team unified by an important mission, g... Visa mer
With new technologies and business models increasing in importance at high speed, the transportation and infrastructure industries are changing more and at higher pace than ever before. As the Volvo Group, we are accelerating to drive our industry forward also in these important areas. Do you want to join our journey and shape tomorrow’s society together with us?

Working at Volvo Energy is different
Welcome to a team unified by an important mission, great ideas, fun, diversity and inclusiveness. Our colleagues are - and will always be - the most important part of the story. Each colleague truly matters and plays an important role in our journey. Consequently, whilst demands are high, there is also plenty of opportunities to learn and grow - as a professional and as a person. We will be a fairly small team and therefore look for colleagues that thoroughly enjoy this intrapreneurial challenge, can hit the ground running and lead with passion, perform with purpose and transform with vision. Moreover, it will be essential you have a strong ability to form trustful relationships to effectively work with partners - inside and outside of the Volvo Group – in a cross-functional manner. You will make a difference!

Making it a success for yourself and Volvo Energy
You welcome this chance to work in a smart and modern way, where we together are the catalysts to make our desired future happen. As our business area is new, you need to share our curiosity for new technologies, tools and ways-of-working and constantly want to take it to the next level. At the same time, you realize that breaking new ground also means mistakes will happen and nothing will be perfect. These are not frustrations but instead learning opportunities for us. You see the journey itself as the destination and whilst you are highly successful in your current position, you feel a strong desire to move further – you want to move from success to significance.



Being part of Battery Industrialization & Logistics
Battery Industrialization and Logistics is a function within Volvo Energy that takes care of the second life of the batteries from an industrial and logistics perspective. Having circularity in our DNA, our responsibility starts when collecting the batteries at the dealers, goes through circular operations (refurbishing, remanufacturing, repurposing) and ends up with recycling.
Working in close collaboration with our colleagues from Group Trucks Operations and Purchasing, we lead the strategic work and constantly update it to match the business situation and the best practices of the industry. We orchestrate the work between functions, maintain relevant internal services and appropriate external partnerships to fulfill our mission. We communicate broadly to secure proper knowledge, involvement and recognition of our colleagues and counterparts. We monitor and optimize both operational and environmental performances of our logistics and industrial systems.



What are we looking for in this specific role?
We are now looking for a Head of Battery Recycling to join our team. In this role, you will be responsible for closing the loop of the battery value chain. You will secure the proper and optimized recycling of the batteries and modules and also guarantee materials are reinjected back in the manufacturing process. You will do this together with your colleagues from Group Trucks Operations and Group Trucks Purchasing, involving current and future partners.

Your starting point will be to:
Define with stakeholders recycling strategy leveraging on partnerships
Consolidate needs to approach partners with relevant and attractive business
Secure specific recycling pre-requisites for product projects and associated logistics
Follow-up raw and recycled material development, highlight risks and/or capture opportunities
Contribute in setting up Purchasing contracts to fulfill circularity ambitions


What are the qualifications likely required to be successful?
To succeed, we believe that you are innovative, pragmatic, creative with a positive spirit, curious and have an entrepreneurial mindset. Being recognized in your specialties, you are a forward-looking person and you see opportunities when others see risks. Being appreciated by your peers, you enjoy connecting with a broad network, building win-win approaches and developing relationships.
You have a strong ability to move from words to action.?You are down-to-earth and are equally at home working?hands-on as?you are?leading gemba walks or strategic discussions.

Your experience is:
University degree in industrial engineering or similar, preferably in chemical area.
Significant leadership experience (line and/or project) in industrial/supply chain functions.
Recognized experience in battery recycling area.
Excellent knowledge in building frameworks (process, methods, strategies, plans) and leveraging intrapreneurial skills in large, cross-functional organizations.
Good knowledge of industrial, circular value-chains for battery packs and related components.
Fluent in English, written and spoken.


The location for the position is flexible and will be preferably in Gothenburg or Skövde, Sweden, or in Lyon, France.

So?you want to apply?
If our entrepreneurial spirit,?adaptability?and customer-focused mindset light your inner fire, we might be a great match!
In addition to your CV, add your reflection about the question below in your cover letter, maximum half a page:
What are the logistics and industrial challenges to?second-life?of batteries and how would you address them?

At Volvo Energy we are actively working to establish teams that will take maximum advantage of the strength inherent in differences in knowledge, experience, age, gender and nationality, etc. We find that well balanced working teams increases group dynamics, creativity and new approaches to solutions. Visa mindre

Enhetschef Automation och instrument

Ansök    Nov 10    Göteborg Energi AB    Gruppchef, teknik
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi! Enheten Automat... Visa mer
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!


Enheten Automation och instrument ansvarar för underhåll av instrumentering och mätutrustning på produktionsanläggningar för värme, kyla och gas. Enheten ansvarar också för utveckling, drift och underhåll av anläggningarnas styr- och övervakningssystem, som ger ledningscentralen verktyg att optimera driften i varje stund. Medarbetare på enheten deltar med sin specialkompetens i de flesta projekt som pågår på anläggningarna. Viktiga mål är att planera och utföra arbeten säkert och enligt tidplan för att uppfylla förväntningarna på tillgänglighet och livslängd på anläggningarna.

Vi erbjuder ett utvecklande uppdrag

Som chef ansvarar du för att leda och utveckla enhetens verksamhet, utifrån verksamhetsområdets mål, ägarnas krav, kundernas förväntningar samt lagar och regler. Utöver ansvar för verksamheten och dess ekonomi har du personalansvar. Du ansvarar bl a för enhetens kompetensförsörjning och arbetsmiljö. Vi sätter säkerheten först! Enheten består idag av 28 kompetenta och självgående medarbetare som är automationsingenjörer, automationstekniker, systemingenjörer och systemtekniker. Som stöd i din chefsroll finns två samordnare som leder det dagliga arbetet och tillsammans med dig planerar och följer upp verksamheten och ser till att erforderliga åtgärder vidtas.

Du ingår i och har en viktig roll i ledningsgruppen på avdelning Underhåll och jobbar där med mer övergripande utveckling, mål och aktiviteter. Genom att kommunicera och förankra strategier och arbetssätt verkar du för att medarbetarna blir engagerade i utvecklingen framåt. Vi vill vara en lärande organisation som kontinuerligt förbättras och vi arbetar med Leans metoder och verktyg för att förbättra samarbete, öka delaktighet och bygga en kultur där vi lär av våra misstag.

Din chef blir Jennie Winbo som leder avdelning Underhåll. Jennie - vad blir er viktigaste uppgift de kommande åren?

-Utmaningen är att behålla en hög tillgänglighet på nuvarande anläggningar och system, samtidigt som vi arbetar med att utforma framtidens lösningar. En viktig uppgift är att använda våra mätvärden och skapa mer nytta av dem till exempel för att optimera driften, eller skapa bra beslutsunderlag för investeringar. Att arbeta både här och nu och långsiktigt gör detta jobbet väldigt varierat och kul!

Mer information om Jennie  hittar du om du besöker hennes profil på Linkedin. Givetvis är du varmt välkommen att höra av dig till Jennie för ett samtal innan din ansökan.

Din kompetens är värdefull

Vi söker dig som har erfarenhet av att vara chef och som gillar att jobba med verksamhetsutveckling och att leda i förändring.

Du skapar en god arbetsmiljö genom att engagera gruppen i utvecklingsarbetet och coachar medarbetare till att växa och utvecklas i arbetet. Du kommunicerar rakt och tydligt och förankrar inför beslut.

I detta ledaruppdrag är det värdefullt att kunna samarbeta, jobba strukturerat och driva på mot uppsatta mål när det behövs för att åstadkomma resultat. Du har förmåga att se vad som gagnar helheten utan att tappa detaljerna.

Du har bred erfarenhet av energibranschen eller processindustrin, gärna med kompetens inom just automation och instrument. Du är ingenjör med examen från högskola eller annan kompetens som bedöms lika värdefull.

Vi uppmuntrar ett hållbart resande och åker i möjligaste mån kollektivt. Vi har pool med såväl bilar och cyklar för resor inom tjänsten. Våra anläggningar finns på flera olika platser inom göteborgsområdet och kollektivt resande är inte alltid möjligt. Du behöver därför ha B-körkort.

Hållbara anställningsvillkor

Som anställd hos oss på Göteborg Energi kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på  goteborgenergi.se/jobbamedoss  .

Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Director Parts Offer

Director Parts Offer for Volvo Buses Business Unit Europe Introduction Are you our new parts offer director, willing to create the future of Volvo Buses spare parts business in Europe, in a high pace and complex business environment? Are you a passionate and communicative leader with an open mind-set who motivates your team to achieve the highest possible customer satisfaction and sales results? Then please continue to read because you might very well ... Visa mer
Director Parts Offer for Volvo Buses Business Unit Europe


Introduction


Are you our new parts offer director, willing to create the future of Volvo Buses spare parts business in Europe, in a high pace and complex business environment? Are you a passionate and communicative leader with an open mind-set who motivates your team to achieve the highest possible customer satisfaction and sales results? Then please continue to read because you might very well be the person we are looking for!


This is us, your new colleagues


Volvo Buses is one of the world’s leading brands of buses and coaches, operating in more than 140 countries. Our overall vision for the future is to become the world leader in sustainable transport solutions. The European Service market team has a key position to drive customer satisfaction and profitability through a strengthened commercial offering and an optimised service delivery, whilst preparing for new business models in the area.
The parts offer team is diverse in terms of age, gender, and nationalities, covering the strategic spare parts business for Volvo Buses. Responsibilities include Parts Pricing, Parts Logistics, BI & Data Analysis and Parts Business Development (Product Manager Emob, Chassis & Body). By working closely together with the different areas in Volvo Buses, Volvo Trucks, and other functions we efficiently execute strategies to protect and grow parts revenues, maximize gross profit and increase customer satisfaction. With focus on activities where we capture the service market potentials, we develop new products and ensure a proper parts assortment.


Role description


A reliable partner in the service market area is of outmost importance to any bus or coach customer. As Director Parts Offer, you will develop a healthy and profitable spare parts business across Europe to meet specific market and bus customer expectations. You will inspire, empower and coach a team of dedicated professionals to fulfil committed Service Market ambitions. In a fast-paced multi-stakeholder environment, you will together with the Service Market management team agree on strategies and plans to achieve the highest possible customer satisfaction and profitability.
You will be responsible to drive, optimize and align the Parts Offer Strategy and activities together with the European markets and different stakeholders.
The role reports to the VP Service Market – Business Unit Europe


Responsibilities include:
Develop the European parts offer to secure fulfilment in line with the European strategy
Lead and support the parts offer team in an inclusive manner
Develop a parts sales growth plan and initiate actions where appropriate
Develop and implement commercial strategies together with the European markets in line with Volvo’s execution plans and objectives
Improve parts logistics in Europe together with GTO-SML and Volvo Trucks
Connect the financial servicemarket target setting with market execution plan processes
Drive growth of the Genuine Parts offer and associated revenue and gross profit within Electromobility, Body and Chassis assortment
Foster cross functional work with key stakeholders in Volvo Buses and other group entities
Develop and execute parts pricing strategies together with Volvo Trucks and secure parts price management
Secure start cost project pre-requisites from a parts perspective, including business cases
Explore new business models and needed competences for the future



Who are you?


To be successful in this position we believe you have a customer centric mindset, with extensive professional experience of the commercial vehicle industry and ability to navigate and lead in a complex stakeholder environment.


We believe you have:
A customer -and service-oriented personality with high energy
Minimum 3 years leadership experience in a complex environment
At least 8 years of professional experience in related fields
Leadership skills with an ability to coach, motivate and inspire
The willingness and ability to be a team player
A focus on continuous improvements and cross functional collaboration
The ability to work structured and can set priorities
Master of Science or Business Administration
Strong communication skills, both oral and written, Fluent in English
Previous experience from the Bus/Truck Industry and a market environment is a merit
Ability to travel minimum 30 days per year

Curious, and have some questions? Call me!


Hiring Manager: Petter Eriksen, VP Servicemarket +46 (0) 73 902 37 12,
HR Manager: Andreas Hammar, +46 (0) 73 902 3819,


Kindly note that due to GDPR, we will not accept applications via mail. Please use our career site.


About us


The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta.


Volvo Buses is driven by a purpose to ensure that millions of people reach their travel destination every day. Reliably, safely and with respect for the environment. We want to make a difference, being pioneers of sustainable transport solutions of the future. We want to be there for our customers providing uptime and reliability, all over the world every day. Volvo Buses is leading the biggest technology shift in public transport in decades with our electromobility offer. We work with passion, we trust each other and we embrace change to stay ahead. We make our customers win. Visa mindre

Group Managers to Electrical & Electronics Architecture

The automotive industry is rapidly shifting and we are expanding! We are now looking for several leaders to join our Electrical & Electronics Architecture Team at Volvo Group Trucks Technology. This is the core of our R&D and we are a global function within Vehicle Technology - deliver the latest technology development for all our our products within the Volvo Group. Who are you? To succeed as Group Manager within EEA we believe that you have the followi... Visa mer
The automotive industry is rapidly shifting and we are expanding! We are now looking for several leaders to join our Electrical & Electronics Architecture Team at Volvo Group Trucks Technology. This is the core of our R&D and we are a global function within Vehicle Technology - deliver the latest technology development for all our our products within the Volvo Group.


Who are you?
To succeed as Group Manager within EEA we believe that you have the following background:
MSc. In Electronics Engineering/Computer Engineering or equivalent
Several years of leadership experience (line and/or project/product management)
Several years of electronic system development
Knowledge about Embedded SW development in vehicles
Deep understanding about agile development
Previous experience from development of electrical systems preferably from automotive industry

As a person we see that you are comfortable in building effective teams with a mix of styles, perspectives and experiences who celebrate success together. You embrace difficult challenges and support your team members to find smart solutions to tough problems. Change is not a problem for you and you deal with this comfortably and effectively by seeing the bigger picture.


To develop in this the role as Group Manager we also see that you have a strong bottom-line orientation. You are driven and push yourself as well as your team to achieve results. You are used to different ways of communicating and see the benefits in each one. You are open and encourages new ideas and lead by own example.


Do you recognize yourself and feel like you have good and exciting knowledge to share with us? Don’t wait to send in your application!


Are you curious and have some questions? Let us know!


For more information please contact:
Sofia Karlsten, Group Manager EEVC, +46 73 9027188


Kindly note that due to GDPR, we will not accept applications via mail. Please use our career site. Visa mindre

Team Manager - Measure & Development Solutions

Who are we? Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future. Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding o... Visa mer
Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.
Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.
We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

What’s in it for you?
Are you passionate about leading, motivating and developing people as well as creating strong relationships cross functionally throughout the organization? We are now looking for a Team Manager for the group Measure & Development Solutions, one of five groups within Testing Technology & Metrology at Volvo Cars Headquarters in Gothenburg, Sweden. 

The closely positioned groups within Testing Technology & Metrology have the overall responsibility for measurement tools and strategy, HIL technology, calibration, and electronic prototyping within R&D to provide the organization with reliable measurement technologies.

What you’ll do 
As Team Manager, you will lead the group which is responsible for the measurement strategies and developing new solutions for measurement and network communication. The team is also responsible for providing support to users of the existing solutions. 
As Team Manager, you will be a key player in initiating and leading the competence development within your group. In addition, this offers you a great opportunity to act in many different arenas and gives you a broad network throughout the company.
Main responsibilities:
•    Developing people through coaching, mentoring and feedback
•    Competence planning and development of the organisation and employees to fulfil current and future needs
•    Lead and follow up the group’s deliverables
•    Establish and operate through networks together with our customers
•    Apply a holistic view of the measurement area taking both suppliers and R&D needs into consideration
•    Actively participate in the section management team and contribute to the development and improvement of operational efficiency and quality of deliveries


How to learn more and apply
For questions about the position please contact Hiring Manager Håkan Burman at +46708206035 or [email protected] For questions regarding the recruitment process, please contact Recruiter Maria Kihlgren at [email protected] We want your application at the latest September 23, 2021. Please note that due to GDPR applications and CVs via email will not be accepted.

You and your skills
We believe you have a master’s degree in Electrical Engineering, Engineering Physics, Mechatronics, Computer Science, or equivalent expertise. We also believe you have a good understanding or measurement technology and are genuinely interested in developing your department as well as the people working in your team. You also need to be fluent in English, written and spoken. Experience from product development as well as previous leadership experience is meritorious.  


On a personal level, you are a great team player with good leadership and communication skills. You have a genuine interest in developing people and the business, and you stay positive and engaged to motivate and inspire others. You are business and performance driven as well as customer oriented, and you keep an holistic view and a conceptual way of thinking. Visa mindre

Team Manager

Who are we? Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future. Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding o... Visa mer
Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.
Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.
We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

Entrepreneurial Team Manager to future SW-centric Volvo Car 
We imagine that our friends and family are transported in a personal, sustainable, and safe way. We visualize an environmentally friendly car that autonomously drives us to work or that it drives our children to school and that we can feel perfectly fine about it. What we build is a self-driving, fully electric, connected, and super safe Volvo Car.  But the software architecture in our latest cars is complex. In fact, they are so complex that we cannot proceed with this platform to take the next level of an electric, autonomous, connected, and safe vehicle.  

Therefore, we build a new platform. The idea is that it will have a software-centric architecture, a built-in core computer that will run every application in the car. This new centralized signal system aims to enable scalable software architecture and continuous deployment, over-the-air data updates, and real-time decision-making for autonomous drive. 

About our R&D – Platform Software Services 
Building this new software-centric platform is highly prioritized and we are facing a new stage. Our department was established to take lead in the coming challenges. Our ART is newly assigned by a team of Software Engineers with both a holistic understanding of SW architecture and a commitment to details and quality code. We are responsible for governing API and application architecture for the software in the Electric Control Units. We set deliverables, frameworks, patterns, and policies that are fundamental for other development teams to build with consensus. We also act as development support by working together with teams to succeed with development and integration. 

We are looking for a Team Manager 
To succeed with our mission, we will need a Team Manager with solid experience in committing code. A passion for embedded software systems and large-scale software development organizations is needed. Our department will have interfaces with most ARTs in our company. Therefore, we will need a leader with the ability to build trust. Our department will ramp-up, meaning that we would need a leader that can hire the right colleagues and organize the teams efficiently. 

Role Specifics  
You are a servant leader with complete responsibility for the work environment, who continuously assist in aligning teams to long-term strategies. The team manager challenges the team to continuously improve by facilitating real-time data transparency such as visualizations of KPIs, Quality Metrics, Test coverage, etc. You will stay updated and drive improvements in tools, IT, flows, and ways of working. Most importantly you will safeguard long-term technical strategies in close collaborating with the product owners and system architects and will proactively work with competence development to assure the right skills within the team as well as recruiting and onboarding new members.  

Requirements  
We believe you are a former embedded software engineer who is motivated by challenging tasks in a complex and innovative environment. Needless to say- technology and teamwork is your real passion. You enjoy learning from others, as well as, sharing your knowledge with your colleagues. You are fluent in English and can communicate effectively with all types of stakeholders. You are a social, analytical, and problem solver.  

•    M.Sc. in Electrical and/or Computer Science, Software Engineering  
•    At least 8 years of experience from working with embedded software development, committing code as well as and handling requirement within software projects 
•    Experience from working on embedded software in large-scale agile software companies 
•    Experience from relevant Managerial roles 

Meritorious  
•    Experience within Automotive and from working in an international environment 

Interest and application 
We are curious if this might be the next thing for you. If you have any questions regarding the position you are welcome to contact Hiring Manager, Henrik Svensson at [email protected] For questions regarding the recruitment process, please contact Catharina Skog at [email protected] To apply, please register your profile at our career site and attach your application documents as soon as possible since recruitment is ongoing. 
Please note that applications by e-mail will not be accepted due to GDPR. Visa mindre

Head of Charging and Infrastructure - Partnerships Volvo Energy

We shape the world we want to live in tomorrow! With an agile approach and can-do mindset we actively work to ensure the acceleration of the electrification transformation, every day in all we do. Do you want to be an active part in the fight against climate change, do you want to go from word to action? Do you want to challenge yourself and experience new development and move from individual success to collective significance? If so, continue reading! ... Visa mer
We shape the world we want to live in tomorrow! With an agile approach and can-do mindset we actively work to ensure the acceleration of the electrification transformation, every day in all we do. Do you want to be an active part in the fight against climate change, do you want to go from word to action? Do you want to challenge yourself and experience new development and move from individual success to collective significance? If so, continue reading!

Working at Volvo Energy is different
Welcome to a team unified by an important mission, great ideas, fun, diversity and inclusiveness. Our colleagues are - and will always be - the most important part of the story. Each colleague truly matters and plays an important role in our journey. Consequently, whilst demands are high, there is also plenty of opportunities to learn and grow - as a professional and as a person. We will be a fairly small team and therefore look for colleagues that thoroughly enjoy this intrapreneurial challenge, can hit the ground running and lead with passion, perform with purpose and transform with vision. Moreover, it will be essential you have a strong ability to form trustful relationships to effectively work with partners - inside and outside of the Volvo Group – in a cross-functional manner. You will make a difference!

Making it a success for yourself and Volvo Energy
To succeed, we believe you are innovative, pragmatic, creative with a positive spirit, curious and have an entrepreneurial mindset.
You have a strong ability to move from words to action.?You are down-to-earth and are equally at home working?hands-on as?you are?leading gemba walks or strategic discussions.
You welcome this chance to work in a smart and modern way, where we together are the catalysts to make our desired future happen. As our business area is new, you need to share our curiosity for new technologies, tools and ways-of-working and constantly want to take it to the next level. At the same time, you realize that breaking new ground also means mistakes will happen and nothing will be perfect. These are not frustrations but instead learning opportunities for us. You see the journey itself as the destination and whilst you are highly successful in your current position, you feel a strong desire to move further – you want to move from success to significance.

Charging and Infrastructure Solutions (C&IS;)
C&IS; is a function within Volvo Energy. We develop Battery Electric Vehicle (BEV)/ Fuel Cell Electric Vehicles (FCEV) C&IS; offering in conjunction with Business Areas and partners (for infrastructure OEM-agnostic). We work by lobbying and advocacy, legislation monitoring, partnerships and associations to create and accelerate industry standardization and roll-out.
We identify and extract public funding and subsidies across applicable markets and regions. We create new business offer opportunities as well as value propositions together with our Volvo Group colleagues and partners. We jointly simplify the electrification transformation for our customers and the society as well as accelerate the journey towards 100% fossil free and in doing so, we will support Volvo Group’s sustainability.
We are the natural go-to expert function within the Volvo Group for BEV/FCEV C&IS;.

So what are we looking for in this specific role?
We are now looking for Head of Charging and Infrastructure - Partnerships. In this role you will work in close cooperation with Volvo Group colleagues to build, establish and maintain the partnerships within the area of Charging and Infrastructure to create a functioning ecosystem between our partners and the Volvo Group. You will drive BEV/ FCEV acceleration of industry standardization and, together with Public Affairs, influence policies and regulations that supports the Volvo Group BEV/FCEV C&IS; offering. Are you up for the challenge?

Additional responsibilities will include among others:
In conjunction with the Volvo Group functions and business areas work to secure the needed public incentives to accelerate the electrification transformation and the deployment of (C&IS;) offering.?
Secure that the energy source used for BEV/FCEV C&IS; offering?are 100% fossil free.?
Manage ongoing and potential partnerships within C&IS;.?
Create visibility and build trust in the area of BEV/FCEV C&IS;?among authorities, associations and partners?.


If our entrepreneurial spirit, adaptability and customer-focused mindset light your inner fire, we might be a great match!

Qualifications likely required to be successful
Significant experience from charging systems and infrastructure.
Excellent in establishing cross-sectorial long-term partnerships.
Excellent knowledge in building frameworks (process, methods, strategies, plans) and leveraging intrapreneurial skills in large, cross-functional organizations.
Strong network among industry leading forums and associations.
University degree in electrical engineering, industrial engineering, business administration or equivalent.
Fluent in English, written and spoken.


Feel free to contact me if you have further questions
Kristina Nilsson, Head of Charging and Infrastructure Solutions, e-mail: kristina.r.ni[email protected] Visa mindre

Head of Charging and Infrastructure - Services Volvo Energy

We shape the world we want to live in tomorrow! With an agile approach and can-do mindset we actively work to ensure the acceleration of the electrification transformation, every day in all we do. Do you want to be an active part in the fight against climate change, do you want to go from word to action? Do you want to challenge yourself and experience new development and move from individual success to collective significance? If so, continue reading! ... Visa mer
We shape the world we want to live in tomorrow! With an agile approach and can-do mindset we actively work to ensure the acceleration of the electrification transformation, every day in all we do. Do you want to be an active part in the fight against climate change, do you want to go from word to action? Do you want to challenge yourself and experience new development and move from individual success to collective significance? If so, continue reading!

Working at Volvo Energy is different
Welcome to a team unified by an important mission, great ideas, fun, diversity and inclusiveness. Our colleagues are - and will always be - the most important part of the story. Each colleague truly matters and plays an important role in our journey. Consequently, whilst demands are high, there is also plenty of opportunities to learn and grow - as a professional and as a person. We will be a fairly small team and therefore look for colleagues that thoroughly enjoy this intrapreneurial challenge, can hit the ground running and lead with passion, perform with purpose and transform with vision. Moreover, it will be essential you have a strong ability to form trustful relationships to effectively work with partners - inside and outside of the Volvo Group – in a cross-functional manner. You will make a difference!

Making it a success for yourself and Volvo Energy
To succeed, we believe you are innovative, pragmatic, creative with a positive spirit, curious and have an entrepreneurial mindset.
You have a strong ability to move from words to action.?You are down-to-earth and are equally at home working?hands-on as?you are?leading gemba walks or strategic discussions.
You welcome this chance to work in a smart and modern way, where we together are the catalysts to make our desired future happen. As our business area is new, you need to share our curiosity for new technologies, tools and ways-of-working and constantly want to take it to the next level. At the same time, you realize that breaking new ground also means mistakes will happen and nothing will be perfect. These are not frustrations but instead learning opportunities for us. You see the journey itself as the destination and whilst you are highly successful in your current position, you feel a strong desire to move further – you want to move from success to significance.

Charging and Infrastructure Solutions (C&IS;)
C&IS; is a function within Volvo Energy. We develop Battery Electric Vehicle (BEV) / Fuel Cell Electric Vehicles (FCEV) C&IS; offering in conjunction with Business Areas and partners (for infrastructure OEM-agnostic). We work by lobbying and advocacy, legislation monitoring, partnerships and associations to create and accelerate industry standardization and roll-out.
We identify and extract public funding and subsidies across applicable markets and regions. We create new business offer opportunities as well as value propositions together with our Volvo Group colleagues and partners. We jointly simplify the electrification transformation for our customers and the society as well as accelerate the journey towards 100% fossil free and in doing so, we will support Volvo Group’s sustainability.
We are the natural go-to expert function within the Volvo Group for BEV/FCEV C&IS;.

So what are we looking for in this specific role?
We are now looking for Head of Charging and Infrastructure Service Solutions (C&ISS;). Your starting point will be to build and lead an agile team of great individuals to Head the C&ISS; Offer.
The C&ISS; function will establish, build and drive the C&ISS; Offering roadmap and portfolio. You will own the feature roadmap and secure both pilots and innovation as well as full-scale production ready applications. You will do this in close collaboration with customers, Volvo Group Colleagues and partnerships. You will drive, secure and initiate a lean governance within the Volvo Group to efficiently drive the C&ISS; Offering portfolio. The service portfolio will among other contain, Route-planning, charge-point interface management systems, find-book-pay services and similar software related applications.

Other responsibilities will among others include:
The natural go-to expert function for charging and infrastructure service solutions in the Volvo Group.
Own, Lead and drive the roadmap for C&ISS; offering within the Volvo Group.
Secure the industrialization and scale-up of C&ISS; according to decided roadmap and requirement.
Identify, develop and drive C&ISS; according to decided roadmap and requirements.
Manage Project Management within the area of C&ISS;.
Identify and manage relevant partnerships.



If our entrepreneurial spirit, adaptability and customer-focused mindset light your inner fire, we might be a great match!

Qualifications likely required to be successful
Significant experience from Service development and industrialization.
Experience from charging systems and infrastructure is considered a merit.
Experience from Digital & IT and/or business deployment of Digital & IT solutions.
Excellent in establishing internal as well as external long-term partnerships.
Excellent knowledge in building frameworks (process, methods, strategies, plans) and leveraging intrapreneurial skills in large, cross-functional organizations.
University degree in electrical engineering, industrial engineering, Digital & IT, business administration or equivalent.
Fluent in English, written and spoken.


Feel free to contact us if you have further questions
Kristina Nilsson, Head of Charging and Infrastructure Solutions, e-mail: [email protected] Visa mindre

Global Technology Manager - Infrastructure

We are hiring a Global Technology Manager to Volvo Autonomous Solutions! Are you an engaged leader with a coaching approach for developing people, organizations, and solutions? Do you thrive in guiding through change and are able to create a climate that is based on trust with cross-functional teamwork were everyone are responsible and proud of the products and solutions we deliver for our customers success? This is your opportunity; we are now looking f... Visa mer
We are hiring a Global Technology Manager to Volvo Autonomous Solutions!


Are you an engaged leader with a coaching approach for developing people, organizations, and solutions? Do you thrive in guiding through change and are able to create a climate that is based on trust with cross-functional teamwork were everyone are responsible and proud of the products and solutions we deliver for our customers success? This is your opportunity; we are now looking for a Global Technology Manager (GTM) for Infrastructure to join our team!


At Volvo Autonomous Solutions we are shaping the future of transportation by putting in place simple and yet effective structures enabling new autonomous solutions together. In our team, the Infrastructure team, we take ownership and make sure that Volvo Autonomous Solutions is equipped with state of the art software development tools, continuous integration and deployment capabilities, simulation technology and tools to utilize data to the maximum. We are unified by diversity, great ideas and inclusiveness. Our colleagues are the most important part of story. Everyone matters and plays critical role in our journey.


This is what we do: https://www.youtube.com/watch?v=T-TOCGC6Uuc


What will you be doing?
In the role of GTM, you will inspire, engage and lead our team and technology. Together with colleagues and group members, you are working to coach, support and provide our teams and engineers with the tools needed to deliver world class autonomous solutions.


Since we are working in a field of new technology and solutions, you will have the fantastic opportunity to find the right balance between existing Volvo processes and tools and combine them with the latest solutions on the market for our tools.


You will be responsible for guiding the way towards the vision you create to take these solutions and connect them to create a bigger, interconnected ecosystem. As our next leader you will also set the roadmap and objectives for our organization and act as servant leader to get our team there. We are unified by diversity, great ideas and inclusiveness.


Who are you?
We believe you are a leader with interest to engage and motivate others, working to build the teams with capacity and capability, making the most of individual talents. As this job is all about collaboration, we believe you need to be a good listener, communicator and that it is easy for you to connect with other people.


You will cover a wide span of processes, from very detailed in one specific technology area to processes involving also other Business Areas in the Volvo Group. We therefore value your ability to understand new contexts, products, and solutions quickly and efficiently while being able to prioritize with a structured approach. You’re probably also open to work in a completely new context where we together are the motivators to make the future of automated transport solutions happen. As our business area is new you need to share our positive spirit, curiosity for new technology, tools and way of working and want to take it to the next level.


As this is highly international role, we believe that you are proficient in English, both written and spoken. We also see experience with automotive and particularly autonomous mobility toolset is beneficial, as is experience with simulation technologies, data management and software tools. However, we believe your potential, personality and mindset to gain these capabilities is more important than having them today.


Are we a perfect match?
We offer you a chance to be involved in defining the future solutions within the transport and infrastructure industry where we together are the motivators to make the future of automated transport solutions happen.


If you are ready to grow, develop your knowledge and explore new ways of driving business, then you have come to the right place. As your future manager, I truly believe that what makes you thrilled going to work will make you successful. That means I will support you in your personal development and help you follow your professional dreams.


Doesn’t this sound like an amazing possibility? Welcome to join our world full of opportunities!


Do you have any questions? Don’t hesitate to reach out to me:
Magnus Nilsson, Head of Safety and Technical Compliance, +46 31 322 75 14


Kindly note that due to GDPR, we will not accept applications via mail. Please use our career site. Visa mindre

Team Manager

Who are we? Everything we do starts with people. Our purpose is to provide freedom to move, in a personal, sustainable and safe way. We are committed to simplifying our customers’ lives by offering better technology solutions that improve their impact on the world and bringing the most advanced mobility innovations to protect them, their loved ones and the people around them.  Volvo Cars’ continued success is the result of a collaborative, diverse, and inc... Visa mer
Who are we?
Everything we do starts with people. Our purpose is to provide freedom to move, in a personal, sustainable and safe way. We are committed to simplifying our customers’ lives by offering better technology solutions that improve their impact on the world and bringing the most advanced mobility innovations to protect them, their loved ones and the people around them. 
Volvo Cars’ continued success is the result of a collaborative, diverse, and inclusive working environment. The people of Volvo Cars are committed to making a difference in our world. Today, we are one of the most well-known and respected car brands, with over 40,000 employees across the globe. We believe in bringing out the best in each other and harnessing the true power of people. At Volvo Cars your career is designed around your talents and aspirations so you can reach your full potential. Join us on a journey of a lifetime as we create safety, autonomous driving and electrification technologies of tomorrow.

What's in it for you?
SW and Electronics Platform is a unit within R&D which for example includes departments Electrical Infrastructure, Common base technologies, Core System Platform, Core system Components and Core System Electrical Integration. The ART Common Base Technologies include SW deployment technologies, vehicle platform services, start and electrical energy management as well as cyber security and communications. Common Base Technologies deliveries are common among many ARTs and therefore important to align for complexity reduction, cost and speed

We are expanding our workforce and therefore looking for a Team Manager to strengthen the management team and You will be working with a group of skilled engineers.  Partly new formed teams and partly stable and mature teams. They are engaged in development and roll-out of next generation base technology functions.

What you’ll do
You’ll help the engineers in your team by removing obstacles and helping them grow. You’ll contribute to agile ways of working, through technical leadership, prioritization, and close collaboration with product managers, scrum masters, other teams and executives. You are a person that have adopted a lean agile mind-set, applied a servant leadership, have good communication skills and can collaborate well with Volvo Cars internal stakeholders.

The team’s tasks will span all the way from early concepts to rolling out large-scale and high-quality products. 

Who are you 
We think you have a Master of Science or equivalent work life experience and technical knowledge in the area of Electrical Engineering or SW Engineering. Leader experience from development of functions, systems and components. You have experience in people management, cross-functional collaboration, large-scale system design, and hands-on software development. Strong people management, collaboration and communication skills are essential when working in a diverse and international setting. 

Last but not the least, we are looking for someone that would like to have fun at work!

How to learn more and apply 
For questions about the position, please contact Erik Ceder, Head of Common Base Technologies at [email protected] Please note that applications via email will not be approved. Interviews will be held continuously. To apply, please register your profile and attach your application documents via the link below as soon as possible but no later than 12th of Sept 2021. Visa mindre

Team Manager

Who are we? Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future. Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding o... Visa mer
Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.
Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.
We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

Entrepreneurial Team Manager to future SW-centric Volvo Car 
We imagine that our friends and family are transported in a personal, sustainable, and safe way. We visualize an environmentally friendly car that autonomously drives us to work or that it drives our children to school and that we can feel perfectly fine about it. What we build is a self-driving, fully electric, connected, and super safe Volvo Car.  But the software architecture in our latest cars is complex. In fact, they are so complex that we cannot proceed with this platform to take the next level of an electric, autonomous, connected, and safe vehicle.  

Therefore, we build a new platform. The idea is that it will have a software-centric architecture, a built-in core computer that will run every application in the car. This new centralized signal system aims to enable scalable software architecture and continuous deployment, over-the-air data updates, and real-time decision-making for autonomous drive. 

About our R&D – Platform Software Services 
Building this new software-centric platform is highly prioritized and we are facing a new stage. Our department was established to take lead in the coming challenges. Our ART is newly assigned by a team of Software Engineers with both a holistic understanding of SW architecture and a commitment to details and quality code. We are responsible for governing API and application architecture for the software in the Electric Control Units. We set deliverables, frameworks, patterns, and policies that are fundamental for other development teams to build with consensus. We also act as development support by working together with teams to succeed with development and integration. 

We are looking for a Team Manager 
To succeed with our mission, we will need a Team Manager with solid experience in committing code. A passion for embedded software systems and large-scale software development organizations is needed. Our department will have interfaces with most ARTs in our company. Therefore, we will need a leader with the ability to build trust. Our department will ramp-up, meaning that we would need a leader that can hire the right colleagues and organize the teams efficiently. 

Role Specifics  
You are a servant leader with complete responsibility for the work environment, who continuously assist in aligning teams to long-term strategies. The team manager challenges the team to continuously improve by facilitating real-time data transparency such as visualizations of KPIs, Quality Metrics, Test coverage, etc. You will stay updated and drive improvements in tools, IT, flows, and ways of working. Most importantly you will safeguard long-term technical strategies in close collaborating with the product owners and system architects and will proactively work with competence development to assure the right skills within the team as well as recruiting and onboarding new members.  

Requirements  
We believe you are a former embedded software engineer who is motivated by challenging tasks in a complex and innovative environment. Needless to say- technology and teamwork is your real passion. You enjoy learning from others, as well as, sharing your knowledge with your colleagues. You are fluent in English and can communicate effectively with all types of stakeholders. You are a social, analytical, and problem solver.  

•    M.Sc. in Electrical and/or Computer Science, Software Engineering  
•    At least 8 years of experience from working with embedded software development, committing code as well as and handling requirement within software projects 
•    Experience from working on embedded software in large-scale agile software companies 
•    Experience from relevant Managerial roles 

Meritorious  
•    Experience within Automotive and from working in an international environment 

Interest and application 
We are curious if this might be the next thing for you. If you have any questions regarding the position you are welcome to contact Hiring Manager, Henrik Svensson at [email protected] For questions regarding the recruitment process, please contact Catharina Skog at [email protected] To apply, please register your profile at our career site and attach your application documents as soon as possible since recruitment is ongoing. 
Please note that applications by e-mail will not be accepted due to GDPR. Visa mindre

Group Manager Cloud

The leaves on the ground rustle gently as you turn on to the narrow trail leading deep into the forest. The vibrant scent of pine wood is floating towards you in a slow breeze and you take deep breaths filling your lungs with the crisp air so typical for these hazy last days of summer. The silence is reinvigorating and you find yourself deep into thinking about how to sharpen the team strategy going forward. This train of thought leads you into the plans f... Visa mer
The leaves on the ground rustle gently as you turn on to the narrow trail leading deep into the forest. The vibrant scent of pine wood is floating towards you in a slow breeze and you take deep breaths filling your lungs with the crisp air so typical for these hazy last days of summer. The silence is reinvigorating and you find yourself deep into thinking about how to sharpen the team strategy going forward. This train of thought leads you into the plans for the upcoming team strategy activity and you make a mental note to double-check the conference booking.

Just as the path turns around a bend and the landscape transforms from thicket into a small forest clearing you get a phone call from a potential new colleague you are excited about recruiting. Your cheerful greeting breaks the silence in the woods and startles a quintet of wood pigeons who stir hastily through the leafy undergrowth. As you head back to the office to continue your work day you feel at perfect balance and you are grateful for yet another fantastic start of a work week.


WELCOME TO THE TEAM!
The Cloud domain is a part of the Technology organization at Volvo Autonomous Solutions. We design the solutions of the future including teleoperation, connectivity and cloud services for autonomous traffic, fleet and productivity management. Our mission is to create safe automation solutions helping our customers reach sustainability and productivity goals. We are driven by the vision that our innovations will meet and exceed expectations from customers and contribute to a society that we want to live in.


The team you will lead is brilliant and always ready for new technical adventures and this is in fact a unique opportunity to join a fantastic department with a startup mentality working with truly disruptive technology while at the same time being a part of the world-renowned Volvo Group.


https://www.youtube.com/watch?v=T-TOCGC6Uuc


HOW YOU WILL MAKE AN IMPACT
The alarm rings at 7 am, but you snooze it for the third time this morning. Today you have an important interview, both with a job candidate and with one of the big Swedish newspapers who want to know all about the latest site control system your team is developing. You need to be well rested so you close your eyes for just another minute or two.


An hour later you are already online and engaged in the first meeting of the day. The management team is extra energetic today and you have an intense discussion on a potential collaboration with a small startup company located in the Silicon Valley. Already before lunch you have planned your coming department meeting, answered a bit too many emails and had an interesting talk with one of your team members who needed your support. What a productive day! You treat yourself to a nice, solo lunch at your favorite restaurant enjoying the opportunity for some undisturbed reflection. The afternoon comes with a bit slower pace and you have ample time to start writing those first delicate lines of the job ad you will publish in search of the next brilliant software developer to join your growing team.


You are responsible for inspiring, supporting and leading the Cloud team within the Cloud domain. The people in your team are the absolute sweetest; highly competent with amazing and diverse personalities and backgrounds. You are also on a mission to find new members complementing your existing team in competence and character since you are responsible for a very expansive technical area. Your team currently consists of around 10 engineers, and together you are accountable for developing the microservice framework and architecture for the automation functions located off-board, in the cloud. Your deliverables also include the site control system and operator tools used in our commercial pilots so you will be responsible for making sure our solutions will provide the absolute best user experience one can imagine!


Your area is really at the heart of what we do here at Volvo Autonomous Solutions and you will support your team in the collaboration with other engineering teams, our commercial organization and of course also our customers.


Further, you will greatly influence the vision and strategy of the entire cloud domain being a key member of the management team, and definitely on top of defining how to achieve the best and continuously improving work situation for your team. The philosophy of the management team and your manager is to always put people first, approach new situations with curiosity and to always, no matter what, do so with respect for the individual. You will be encouraged to to dream big, dare to fail, and always invest time in personal development.


ARE WE THE PERFECT MATCH?
If you are as eager to embark on this exciting leadership journey as we are to get to work with you then don’t hesitate to reach out! We will continuously meet with candidates and are looking forward to receiving your application.


CURIOUS, AND WOULD LIKE TO KNOW MORE?
Don’t hesitate to contact the head of our department,
Johanna Huggare, Global Technology Manager Cloud, +46 31 322 47 83 Visa mindre

Gruppchef Mechatronics, WSP Testing Technology

Ansök    Okt 27    Wsp Sverige AB    Gruppchef, teknik
WSP Testing Technology har stor erfarenhet inom bland annat fordonsindustrin där vi driver riggutvecklingsprojekt. Vi har implementerat många framgångsrika projekt av testutrustning, både nationellt och internationellt. Avdelningen har omfattande kompetens inom beredning och genomförande av både EPCM och Turn-Key-projekt. Vår styrka är att vi täcker projektets samtliga delar, från tidiga faser såsom utredning, specifikationer och förstudier till överlämna... Visa mer
WSP Testing Technology har stor erfarenhet inom bland annat fordonsindustrin där vi driver riggutvecklingsprojekt. Vi har implementerat många framgångsrika projekt av testutrustning, både nationellt och internationellt. Avdelningen har omfattande kompetens inom beredning och genomförande av både EPCM och Turn-Key-projekt.

Vår styrka är att vi täcker projektets samtliga delar, från tidiga faser såsom utredning, specifikationer och förstudier till överlämnande av färdiga anläggningar direkt till kund. Självklart ligger vi i framkant med våra lösningar och vad som händer på marknaden för att kunna hjälpa våra kunder på bästa sätt.

Nu söker vi en inspirerande och affärsmässig gruppchef till Mechatronics, som är en av avdelningens två grupper. Gruppen består av ett härligt och självständigt gäng med 10 konstruktörer och projektledare med kompetens inom olika industriapplikationer. Placeringsort är Göteborg.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som gruppchef arbetar du i samverkan för att förverkliga uppsatta mål och driva verksamhetsfrågor. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp med ansvar för löpande frågor och strategiskt arbete.

Arbetsuppgifterna är varierande med utveckling av affären såväl som medarbetarnas potential. Du är ansvarig för gruppens resultat och budget, vilket i sin tur innefattar sälj- och marknadsansvar med blicken framåt. Ett viktigt fokusområde för tjänsten är utveckling av gruppens och avdelningens marknadsområden och kundportfölj. Du har personalansvar och är aktivt deltagande i rekrytering av nya medarbetare för att bygga och resurssätta organisationen med rätt kompetens i projekten.

Utöver det strategiska arbetet handlar det dagliga uppgifterna om planering, ekonomi, att upprätta anbud samt rapportering och uppföljning av utförda uppdrag. Dessutom ingår uppdragsarbete inom ditt teknikområde i tjänsten, ca 50%.

Din?profil
För att lyckas i gruppchefsrollen tror vi att du har tidigare ledarskapserfarenhet i rollen som första linjens chef och som uppdragsledare eller projektledare, samt minst fem års branscherfarenhet. Din tekniska bakgrund är företrädesvis från annat område inom industrin, så som processindustrin eller någon form av basindustri. WSP kommer att satsa inom industrisektorn och därför är annan erfarenhet än fordonsindustrin meriterande. I grunden har du en civil- eller högskoleingenjörsexamen, alternativt motsvarande akademisk examen, gärna med inriktning mot elkonstruktion eller automation.

Vi söker dig som motiveras av att leda och utveckla andra. Du känner en trygghet i din tekniska kompetens och har förmåga att förmedla den vidare. Vi tror att du är en affärsmässig och relationsskapande person som är drivande och tar initiativ till verksamhetens utveckling. Du har god förmåga att interagera med kund och sälja in våra tjänster. Vi tror att du är strukturerad och kan fördela arbete samt utforma hållbara strategier för verksamheten.

Då gruppchefen ofta har rollen att interngranska kollegornas arbete och representera gruppen mot kund är det viktigt att du har en mycket goda svenskkunskaper i både tal och skrift.

Vi erbjuder?
På WSP finns resurserna och kunskaperna som krävs för att driva stora och små samhällsutvecklande projekt. Genom att möjliggöra ett närvarande ledarskap och samverkan över grupp- och avdelningsgränser har vi lyckats skapa starka team både lokalt och nationellt. Vi har fina resultat i våra medarbetarundersökningar och vi är övertygade om att nöjda medarbetare och lönsamhet i projekten går hand i hand.

Denna tjänst utgör en möjlighet att få jobba med teknikutveckling i kärnan av den gröna omställningen av industrin. WSP Testing Technology är en liten organisation till storleken vilket innebär att vi jobbar mångsidigt och du som individ får stort inflytande. Samtidigt får vi en stor trygghet och obegränsade utvecklingsmöjligheter genom att vara en del av det stora företaget WSP.

Sista ansökningsdag
Varmt välkommen med din ansökan senast 24 november! Urval sker löpande. Kontakt från annons- och rekryteringsföretag undanbedes.

WSP är ett globalt analys- och teknikföretag som erbjuder konsulttjänster för hållbar samhällsutveckling inom Hus & Industri, Transport & Infrastruktur samt Miljö & Energi. Bredd och mångfald kännetecknar våra medarbetare, kompetensområden, kunder och typer av uppdrag.

WSP finns i 40 länder på över 550 kontor i Afrika, Asien, Europa, Nordamerika och Oceanien. Koncernen har 48 700 medarbetare i världen, i Sverige är vi omkring 4 100.

wsp.com Visa mindre

Operativ Chef till Heras i Göteborg

Ansök    Okt 27    Tng Group AB    Gruppchef, teknik
Har du erfarenhet från bygg eller entreprenad och vill arbeta på ett säkerhetsföretag? Heras söker en installationschef! Som installationschef planerar, organiserar och leder du vår montage- och servicegrupp i region Göteborg. Vi erbjuder dig ett utmanande arbete där du arbetar nära, både våra medarbetare och kunder och kommer med stor ansvarskänsla bidra till vår kommande förändringsresa.Om du någon gång kört in genom en bom till en flygplats eller genom... Visa mer
Har du erfarenhet från bygg eller entreprenad och vill arbeta på ett säkerhetsföretag? Heras söker en installationschef!

Som installationschef planerar, organiserar och leder du vår montage- och servicegrupp i region Göteborg. Vi erbjuder dig ett utmanande arbete där du arbetar nära, både våra medarbetare och kunder och kommer med stor ansvarskänsla bidra till vår kommande förändringsresa.Om du någon gång kört in genom en bom till en flygplats eller genom grindar till ett industriområde så har du kanske passerat just en produkt från Heras. Vi är stolta över vårt arbete, våra produkter och våra tjänster och i mer än 70 år har Heras framgångsrikt uppfyllt och överträffat kunders säkerhets- och trygghetsbehov över hela Europa.

VAD KAN VI ERBJUDA DIG?

På Heras har vi en informell, öppen och en inbjudande kultur. Vi tror starkt på entreprenörskap, gemenskap och har ett stort engagemang i vårt gemensamma arbete. Vi välkomnar dig till en organisation med en inkluderande och öppen kultur där alla medarbetare ställer upp för varandra - i vått och torrt.

• Ett bra arbetsklimat där säkerhet alltid står i fokus
• Möjlighet att utvecklas på en internationell arbetsplats
• Ett spännande chefsjobb och en del av en gemenskap

DINA FRAMTIDA ARBETSUPPGIFTER

Som Installationschef har du både operativt -och strategisks ansvar för planering och ledning av projekt i region Göteborg.

• Ansvara för att genomföra installation -och montagejobb
• Efterfölja Heras säkerhetsriktlinjer, gällande arbetsmiljölagar, trivsel och välmående
• Säkerhetsställa en god kvalité på våra projekt
• Ansvara för personal, planering och budget
• Hålla nära kontakt med kunder och kollegor
• Ansvara för det lokala lagret och dess flöden
• Leda och utveckla din personal

ROLLEN INNEBÄR OCKSÅ

Verksamheten i Göteborg består av vår montage- och servicegrupp och har en personalstyrka på ca 9 medarbetare och ett antal olika underentreprenörer. Våra regioner har olika förutsättningar och utmaningar, vi står också inför en spännande förändringsresa vilket kräver att du som installationschef behöver vara involverad och engagerad i affären för att skapa hållbara resultat.

Här får du ta vid, leda och följa ramarna som är satta men förväntas presentera lösningar i stället för problem. Tjänsten och arbetstiderna är förlagda på dagtid, måndag till fredag.

VEM ÄR DU?

Vi söker dig som idag kanske är arbetsledare eller gruppchef och tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Du vågar också vara chef och kan operativt delegera till dina medarbetare. Troligtvis har du erfarenhet från bygg eller entreprenadbranschen och har kunskap inom vårt arbetsområde som montage, installation, säkerhet och områdesskydd. Du kan och förstå hur större byggbolag agerar och vad som krävs av oss som leverantör.

Du tycker om att arbeta med och leda andra människor och klarar av att hålla många saker i gång samtidigt. Du förstår värdet av att ha välmående personal, vara nära personalen och att samarbete är en viktig del i ditt arbete och för att trivas hos. Din vilja att lära sig och utvecklas skall synas och gärna smitta av sig på din medarbetare då du blir en viktig ambassadör för Heras. Du är också bekväm med att tala och skriva på engelska då vi är ett internationellt bolag. Du har också minst B-körkort och har god datorvana.

INTRESSERAD?
I den här rekryteringen är det vi på TNG Tech som sköter hela rekryteringsprocessen på ett fördomsfritt och kompetensbaserat sätt. Du söker enkelt via vårt ansökningsformulär med ditt CV eller LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Istället kan du kort i ansökningsformuläret motivera varför du söker jobbet. Du kan sedan följa din ansökan i realtid via hemsidan. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad! Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Notera dock att vi inte kan ta emot några ansökningar via email. Vi hörs snart igen! Visa mindre

Chief Project Manager

Ready to shape tomorrow’s society together with us? Volvo Penta is a world-leading supplier of power solutions for marine and industrial applications. Driven by innovation, our close cooperation with our customers and our century-long experience, we supply comprehensive solutions that are made to move emotions, people, businesses and societies. This is us, your new colleagues With Volvo Penta you will be part of a global and diverse team of highly skille... Visa mer
Ready to shape tomorrow’s society together with us?
Volvo Penta is a world-leading supplier of power solutions for marine and industrial applications. Driven by innovation, our close cooperation with our customers and our century-long experience, we supply comprehensive solutions that are made to move emotions, people, businesses and societies.


This is us, your new colleagues
With Volvo Penta you will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals who work with passion, trust each other and embrace change to stay ahead. Our cultural values include customer focus, passion, teamwork and professionalism. As Chief project manager you are a part of our Projects & Execution team. Together we manage an exciting portfolio of projects in line with targets to be the most forward thinking and customer-focused supplier of sustainable power solutions. We are encouraged to take individual responsibility and we support each other as a team. Our home base is the Volvo Penta headquarter in the heart of Campus Lundby in Gothenburg, Sweden.


This is how you could make an impact
As a Chief project manager you are responsible for the project total deliveries end-to-end making sure that both technical as well as commercial targets are met. Together with a skilled cross functional team you will plan, lead and coordinate the activities throughout the project. You will report to the steering committee and project stakeholders.
We are accelerating the journey towards electromobility, connectivity and autonomous solutions. In the transformation towards new businesses and technologies you will also play an important role in developing and implementing new ways of working.


Who are you?
Proven capability of managing complex projects with a business oriented mindset.
Project management experience from Volvo Group and Volvo’s development process are beneficial merits.
High ability to lead, coordinate and motivate team members. You are an appreciated and experienced leader.
Excellent capability to manage stakeholders.
Excellent communication and presentation skills.
Experience from connectivity, electromobility or diesel engine development
You have a MSc degree in engineering or equivalent



Are we the perfect match?
Would you like to work with a world leading supplier of power solutions for marine and industrial applications, in exciting projects together with a great team? We look forward to your application.


Questions? Contact
Johan Bäckman, Manager Chief Project Management, +46 31 3236996
Anna Thorén, HR Business partner, +46 313235353 Visa mindre

Regulatory Affairs Manager, Marine Safety – eMob/New Technology

Regulatory Affairs Manager, Marine Safety – eMob/New Technology The Volvo Penta vision is to be the world leader in sustainable power solutions. We have a history of innovation and enjoy strong market positions based on our current product and service offer. We are a major global player within Marine and Industrial segments. Volvo Penta’s commitment to sustainability and the Science Based Target (SBT) program leads us into an exciting Transformation jour... Visa mer
Regulatory Affairs Manager, Marine Safety – eMob/New Technology


The Volvo Penta vision is to be the world leader in sustainable power solutions. We have a history of innovation and enjoy strong market positions based on our current product and service offer. We are a major global player within Marine and Industrial segments.
Volvo Penta’s commitment to sustainability and the Science Based Target (SBT) program leads us into an exciting Transformation journey where we will explore and take the opportunities within areas of electromobility, automation, connectivity and other new technology areas. We have a vision of zero accidents with Volvo Penta products.
Our employees describe Volvo Penta as a great place to work, built upon respect and commitment. We encourage people to take individual responsibility and offer exciting assignments in a highly innovative environment.


The department of Product Safety Compliance (PSC) is now looking for a Regulatory Affairs Manager to focus on the areas of electromobility / new technologies within Marine Safety.

About us
The Safety Compliance department is responsible for Regulatory Affairs and Regulatory Change Management within product safety, where we actively monitor the development of new product safety regulations and standards worldwide, in order to support Product Planning from the head-office in Gothenburg with correct information regarding future product requirements and project target values as well as ensuring product/project compliance with applicable legislation over time.
The transformation journey means introducing electromobility, automation and connectivity into our marine applications. These new technologies bring new safety risks and new regulatory environments. To manage this will be vital for our future success over the next coming years.
The Regulatory Affairs work will feed into other important parts of the PSC responsibility for type approval and product certification of marine and industrial products.


The PSC department is part of the function Quality, Environment and Product Compliance. PSC currently consists of twelve highly engaged and qualified people who look forward to meeting their new colleague.
In the role as Regulatory Affairs Manager you will also be part of the cross-functional Regulatory Affairs team at Volvo Penta.


Position description
Are you passionate about sustainability where safety is an important part? Are you interested in working and influencing future safety regulations for marine products?
Do you:
have a passion for new technologies and enjoy staying updated on the global trends and developments?
care about safety for people in contact with our products?
have experience in working with safety regulations and compliance for new technologies of electromobility, automation and connectivity?
have experience from committee work within regulations / standards?
have knowledge of battery and fuel-cell technologies?
have knowledge within functional safety and cyber security?
have experience from work with Class Societies within Marine Commercial business?
appreciate a workplace where trust, integrity & respect are not only important, but also practiced at the same time as having fun at work?

If so, you might be the one we are searching for!


In this vital position you will be present at all stages of planning and product development that are affected by safety regulations; from influencing new regulations / standards together with other stakeholders in society, through implementing these new requirements in Volvo Penta’s processes, projects and products, and finally follow-up of targets and requirements. Since interaction with both external and internal contacts are crucial for achieving results, good networking and communication skills are of high importance. As Regulatory Affairs Manager at PSC a strategic mind and ability to set targets are required. The job requires travelling in periods.


Core responsibilities
Within areas of Marine Product Safety:
Monitor/influence new/future trends, regulations, standards affecting existing and future products
Establish regulatory targets and compliance requirements related to product safety for new products and projects together with Product Planning
Support Safety Compliance Engineers in interpretation and application of regulations and standards

Desirable experience and qualifications
Master of Science degree or similar level of education
Experience within the field of Product Safety
Experience in the field of New Technologies, e.g. electromobility, automation and connectivity
Regulatory experience
A structured and accurate way of working
Fluency in English is an absolute minimum
Fluency in Swedish gives a strong advantage
Good communication skills, both in terms of reports, presentations and in discussions

At Volvo Penta we are actively working to establish teams that will take maximum advantage of the strength inherent in differences in knowledge, experience, age, gender, nationality etc. We find that well balanced working teams increase group dynamics, creativity and new approaches to solutions.


For more information, please contact:
Anders B Berle, Director Safety Compliance, +46 739026046
Henrik Karlsson, VP Quality, Environment and Product Compliance, +46 765533764
Helena Berlin, HR Director Global Operations & Quality, +46 73 9027217


You are welcome with your application latest:
November 22, 2021 Visa mindre

Group Manager Aftermarket Technology Project Office

Would you like to contribute to a happy customer? Take the opportunity to join us as Manager for our Aftermarket Technology Project Office. If you thrive in leading people and change, where everyone is accountable and proud of their deliverables and our products and services, then we look forward to your application. Position Description Aftermarket Technology contributes to delivering aftermarket solutions in terms of products & services to all Group ... Visa mer
Would you like to contribute to a happy customer?
Take the opportunity to join us as Manager for our Aftermarket Technology Project Office.


If you thrive in leading people and change, where everyone is accountable and proud of their deliverables and our products and services, then we look forward to your application.


Position Description
Aftermarket Technology contributes to delivering aftermarket solutions in terms of products & services to all Group Truck brand customers. In Aftermarket Technology we are close to the service market, understanding their needs and expectations in a workshop environment, as well as providing uptime services for our end customers. Our engaged teams have a holistic view of the transport solution and the opportunities it brings.


The Project Office within Aftermarket Technology (AMT) leads the development of aftermarket solutions. This means product and portfolio management with focus to deliver maintainable solutions. The Project Office consists of two teams of project managers with high aftermarket engagement and technical knowledge. You would leading one of these teams.


The team’s main task is to lead and manage the full deliveries from the site and functions, including spare parts handling, service information, diagnostic content and maintainability requirements. Even though working from Gothenburg, a close cooperation with the other sites is required, to optimize plans and delivery targets. The project managers in the team also work very closely with other departments at Group Trucks Technology (GTT), and networking is key to success. We encourage employees with a lot of energy, engagement and drive to improve and who are ready to make a difference.


Main tasks
Your task is to lead the team in a transformation from Project to Product focus by taking a clear accountability for optimization of deliveries towards the benefit for our customers and the product perspective. You are expected to take a stand with regards to product readiness and have a view on the needed activities to be performed and delivered. You are expected to develop an organization with strong accountability and with an internal drive to continuously improve, build knowledge and understand customer needs as well as truck and services usage.


As AMT PO manager, you will represent AMT in various product and technology forums within GTT and you will a key member of the AMT reference group and represent AMT in Pulse meetings. In this position you will be part of the AMT Site Gothenburg management team, and report to the Director AMT Site Gothenburg.


Profile
We hope to find you, an accountable manager who sees that the key to customer success is a passion for developing people and products in meeting future challenges. We are certain this will contribute to Volvo Trucks’ profitability, our environment and most of all our customers’ success.
You have experience from product development and you are known for your integrity and trust, customer focus and communication skills. You have experience from line management and project management. You are also recognized for your strength in prioritization and change management.


Contact information
Matilda Dahlqvist, Director AMT Gothenburg, +46739027442 Visa mindre

Director IB Strategy

Do you love Trucks, have a passion for Customer Success and do you rock a strong Business Mindset? Then we want you in Complete Vehicle Business Office! CV Business Office is now recruiting a Director for the IB Strategy Function. About IB Strategy The IB Strategy function within CV Business Office facilitate, govern, and provide structures to support readiness at Product Introduction. CV Business Office provide services both within Complete Vehicle as w... Visa mer
Do you love Trucks, have a passion for Customer Success and do you rock a strong Business Mindset? Then we want you in Complete Vehicle Business Office! CV Business Office is now recruiting a Director for the IB Strategy Function.


About IB Strategy
The IB Strategy function within CV Business Office facilitate, govern, and provide structures to support readiness at Product Introduction. CV Business Office provide services both within Complete Vehicle as well as in GTT and the IB Strategy team contributes by providing drive and coordination for pinpointed strategic activities.


What we can offer you
As Director for the IB Strategy team, you will be part of the Business Office management team, reporting to Vice President Business Office.
In this position, you will play an important and truly cross-functional role. You will work in a global context where you will have the possibility to collaborate with colleagues at all levels within CV, within GTT and at the Brands. You will, together with the team, have a great opportunity to propose and drive improvement activities targeting CV Globally.
On top of above - you will have a fantastic possibility to lead, develop and challenge a small but talented and forward-leaning team! The IB Strategy function was formed beginning 2021 – and as a Director you will be the one responsible for evolving your area over time.


Your main focus will be to:
Develop and evolve CV’s Intro Block governance structure to secure predictable and successful product introductions
Identify, align, anchor, and implement best practices, rationalization ideas or other improvements
Define and decide KPI’s relevant for your area
Support and drive initiatives to increase Customer Value & Uptime
Support the CV organization in work with selected strategic activities
Continuously develop your team and team members

Are our interests matching? We believe you have the following knowledge/experience:
In Complete Vehicle – we have Customer Success in focus. When we, together with our engineering colleagues, release new products and features on the market – we want to feel pride, knowing that our customer will be successful. In this role you need to have the customer perspective constantly in mind
The organizational landscape within GTT and CV is global and can be perceived as complex – good stakeholder management is crucial and to perform well in this role you must be both an excellent listener and an excellent communicator
As Engineers, we love seeking challenge in complex topics. As IB Strategy director, you must have the ability to simplify and divide sometimes-challenging tasks into manageable pieces – and to deliver them systematically
As IB strategy function is still quite young – you must have the ability to set and follow a clear strategic direction for your team. You also need to be able to plan and develop the full team, and individual team members, towards success today – and tomorrow
We also believe that you as an individual are a continuous learner – eager to constantly explore new areas and new ideas

Requirements
Master’s degree in engineering or equivalent
At least 10 years of experience within product development or aftermarket
At least 5 years managerial experience
At least 5 years successful experience from leading projects in cross functional global environment
Experience in strategic portfolio management is an advantage
Experience from managing a budget

Are you curious or do you have questions – reach out to
Hiring Manger:
Malin Husberg, Vice President CV Business Office, +46 31 322 43 55
HR:
Carl Esselin, Vice President HR Complete Vehicle, +46 31 323 14 41 Visa mindre

Avdelningschef för belysning - Vattenfall Services (Väst)

Ansök    Okt 5    Vattenfall AB    Gruppchef, teknik
Vattenfall Services företagskultur präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en mål- och projektorienterad organisation. Är du vår nya Avdelningschef för belysning i region Väst? Vill du vara med och utveckla belysningsverksamheten inom Vattenfall Services? Affärsområdet Belysning är Sveriges största entreprenör inom offentlig belysning och levererar k... Visa mer
Vattenfall Services företagskultur präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en mål- och projektorienterad organisation.


Är du vår nya Avdelningschef för belysning i region Väst?


Vill du vara med och utveckla belysningsverksamheten inom Vattenfall Services? Affärsområdet Belysning är Sveriges största entreprenör inom offentlig belysning och levererar kompletta tjänster över hela Sverige. Våra största kunder är Trafikverket, kommuner och byggentreprenadbolag. Vi är etablerade från Kiruna i norr till Malmö i söder.
Vår organisation växer så det knakar och vi söker nu en avdelningschef med placering i Göteborg eller Borås.


Din roll som avdelningschef:
• Utveckla avdelningens affärsverksamhet genom att utveckla medarbetare, arbetssätt och marknadserbjudande.
• Ansvar för personal- och resursplanering samt för ledning och styrning.
• Ekonomi: budgetarbete, verksamhetsuppföljning, analys av den löpande verksamheten, resultatuppföljning.
• Ansvar för en god kunddialog och utveckling av befintliga och nya affärer.
• Vara delaktig i upphandlingar och kalkylarbete, godkänna anbud och avtal enligt befogenhetsförteckning.
• Arbetsmiljöansvar enligt delegering samt ansvar för tillämpning av miljö- och kvalitetssystem.


Tjänsten innebär:
• Ett utmanande ledaruppdrag i en verksamhet med stor utvecklingspotential.
• Ansvar för att utveckla affären inom avdelningen/regionen.
• Ansvar för personal, kunder och avdelningens resultat.
• Att vara med i affärsområdets ledningsgrupp som gemensamt arbetar med långsiktiga strategier och planer som du sedan implementerar i din avdelning.
• Att du rapporterar till affärsområdeschefen för Belysning.


Vem är du?
• Du har en gedigen erfarenhet av ledarskap i någon form.
• En teknisk och/eller ekonomisk utbildning är en fördel, men inte ett krav.
• Erfarenhet från entreprenadbranschen eller elbranschen är meriterande, men viktigast är att du har ett intresse och vill lära och utvecklas.
• B-körkort är ett krav, eftersom resor ingår i tjänsten.
• Du talar och skriver både svenska och engelska.


Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, framförallt gott ledarskap och intresse för människor. Din drivkraft är stark, du är affärsmässig och får saker att hända genom ditt goda omdöme vad gäller samarbete. Du kan engagera dina medarbetare såväl i medgång som motgång. Som ledare är du lyhörd, uthållig och motiverande.
Du har ett strukturerat arbetssätt som inger trygghet och tydlighet. Du kan balansera utveckling av verksamhet, människor och affärer. Dina medarbetare utgår från flera orter och det är därför viktigt att du har god kommunikativ förmåga och en naturlig känsla för delaktighet.
Läs mer om Vattenfall Services belysning på vår webbplats: www.vattenfall.se/belysning


Mer information
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Per Redtzer, 070-855 51 02.
För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Teri-Anne Brink [email protected]
Fackliga representanter för denna tjänst är Dennis Krantz Unionen, Robert Lönnqvist SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall Services arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.


Placeringsort: Göteborg eller Borås


Varmt välkommen med din ansökan via vår annons på vattenfall.se/jobb senast den 31:e oktober 2021! Löpande urval kan komma att tillämpas.


Vattenfall Services bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för näringsliv och offentlig verksamhet. Bland våra kunder hittar du nät- och energibolag, industrier, kommuner, landsting och entreprenadbolag. I Sverige har vi drygt 2 300 medarbetare på ett 90-tal orter. Våra verksamhetsområden är byggnation – underhåll – konsulttjänster. Läs mer om våra tjänster på
www.vattenfallservices.se


Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!
Följ oss gärna
Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB
Instagram – Vattenfallservices
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Group Manager Virtual Verification and Analysis

Are you our future group manager? We are a team of 16 skilled simulation engineers performing analysis in the strength and durability, crash as well as thermo dynamic and fluid domain. We work according to lean principles with transparency, accountability, empowerment and teamwork. We are driving the work of how to develop and improve methods in this area to improve our future products and time to market in close dialogue with the rest of the development... Visa mer
Are you our future group manager?


We are a team of
16 skilled simulation engineers performing analysis in the strength and durability, crash as well as thermo dynamic and fluid domain. We work according to lean principles with transparency, accountability, empowerment and teamwork. We are driving the work of how to develop and improve methods in this area to improve our future products and time to market in close dialogue with the rest of the development teams.
Would you like to join us and help us become even better?


In this position you will be a member of the Chassis & Driveline Development management team working actively together with strategic as well as operative questions. You will report to the Director Chassis & Driveline Development.


Are you a match for us?
To thrive in this role you enjoy to follow through on commitments and makes sure others do the same- for us it is important to act with a clear sense of ownership. You like to solve things together with others and always strive to see the full picture. As direction setting and communication are important tasks for a leader, you are skilled in describing the way forward and communicating effectively with your surroundings.
You get motivated by working with development of people, operations and product and taking advantage of the full diversity of the team.
Business oriented with a clear customer focus
University degree in engineering or equivalent preferably with previous leadership experience
Holistic view and ability to work cross functionally and build strong relations
Good knowledge and relevant experience within the simulation area
Ability to recruit and develop effective teams were people take pride in being responsible for their complete deliveries and create a knowledge growing organization

We want to be there for our customers providing uptime and reliability, all over the world every day. Volvo Buses is leading the biggest technology shift in public transport in decades with our electromobility offer. We work with passion, we trust each other and we embrace change to stay ahead. We make our customers win.


For further information please contact
Mattias Royson, Director Chassis & Driveline Development, phone: +46 73 902 64 74
Caroline Kassay, HR tel + 46 31 3229298 Visa mindre

Biträdande Områdeschef

Ansök    Sep 28    OneCo Networks AB    Gruppchef, teknik
I rollen som biträdande Områdeschef kommer du tillsammans med Områdeschefen att ha ansvar för genomförande, entreprenad, omsättning och resultat på Nod Transmission. Du kommer att tillhöra ett av företagets tre affärsområden Telekom. Kontoret ligger i Västra Frölunda där även Områdeschefen sitter placerad.  Du rapporterar direkt till Områdeschefen. Vill du utveckla dina ledarskapsförmågor och ta nästa steg så i din karriär är detta en roll för dig. Du komm... Visa mer
I rollen som biträdande Områdeschef kommer du tillsammans med Områdeschefen att ha ansvar för genomförande, entreprenad, omsättning och resultat på Nod Transmission. Du kommer att tillhöra ett av företagets tre affärsområden Telekom. Kontoret ligger i Västra Frölunda där även Områdeschefen sitter placerad.  Du rapporterar direkt till Områdeschefen. Vill du utveckla dina ledarskapsförmågor och ta nästa steg så i din karriär är detta en roll för dig. Du kommer att komma direkt in i hetluften men med stöd av en erfaren chef. Denna tjänst är nyinrättad och för rätt person finns goda möjligheter till vidare utveckling. Vi tror du har jobbat som tekniker eller projektör inom data/telecom och vill utvecklas inom ledarskap och affärsmannaskap.
Du kommer att vara verksam inom området Nod Transmission.  Där arbetar ett 20 tal medarbetare varav en produktionsplanerare, tre projektörer och ett 15 tal tekniker. Till området finns även ett antal underentreprenörer som vi har avtal med. Medarbetarna och underentreprenörerna är utspridda i hela Sverige.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Leda och fördela uppdragen på personalen och UE i samråd med en produktionsplanerare
Uppföljning av genomförandet utifrån kostnader och lovade leveranstid
Attestera fakturor
Att vi uppfyller kundkraven i avtalen
Kontaktperson för befintliga kunder
Delta i återkommande kundmöten
Semesterplaneringen för medarbetare på Nod Transmission
Attest av tid och resa i Agda
Övrigt förekommande arbetsuppgifter
Erfarenhet
Vi söker dig som tidigare har arbetar som tekniker eller projektör inom data/telecom och som vill utvecklas inom ledarskap och affärsmannaskap. Du har en relevant arbetslivserfarenhet och B-körkort. 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ett brinnande teknikintresse.
Personliga egenskaper
Kommunikativ
Prestigelös
Service och resultatinriktad
God administrativ förmåga
God förmåga att samarbeta
Vad erbjuder OneCo dig?
På OneCo har vi friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg, möjlighet att löneväxla till pension, ersättning för läkarvård och sjukvårdande behandlingar samt ersättning receptbelagd medicin upp till högkostnadsskyddet. Vi har även rabatterade gruppförsäkringar som du har möjlighet att teckna och betala via löneavdrag.
Är tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan. Intervjuer sker löpande och därför kan tjänsten komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.
Denna rekrytering sköts internt och vi avböjer alla förfrågningar från rekryterings- eller bemanningsföretag. Var vänlig respektera detta. 

Anställningsform:Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Arbetstid:Dagtid vardagar heltid
Lön:Månadslön, övriga ersättningar enligt kollektivavtal Telekom.
Körkort:Ja B-körkort krävs
Placeringsort:Västra Frölunda
Tillträde:Omgående eller enligt överenskommelse
Kontaktperson:Affärsområdeschef Patrik Östling [email protected] Visa mindre

Design Director Volvo Trucks, Volvo Group Design

A world leading premium brand. A truly exciting moment in time to make a difference. In an environment of change, with exiting new technologies and rapidly changing customer requirements, Product Design is looking for a dynamic and insightful Design Director Volvo Trucks. The Design Director is a key role in our capability to innovate and prioritize design solutions for the future competitiveness of Volvo Trucks products and services. The Design Director ... Visa mer
A world leading premium brand. A truly exciting moment in time to make a difference.
In an environment of change, with exiting new technologies and rapidly changing customer requirements, Product Design is looking for a dynamic and insightful Design Director Volvo Trucks. The Design Director is a key role in our capability to innovate and prioritize design solutions for the future competitiveness of Volvo Trucks products and services.
The Design Director is heading a team of diverse roles and professions in the Gothenburg and Greensboro design studios. The responsibility is to support the business with aesthetic and strategic leadership, to support the product development with professional and accurate design deliveries, and to support the brand with outstanding design quality and user friendly solutions – physical and digital. The responsibility stretches across numerous digital and physical customer touch points.
The Design Director Volvo Trucks is a member of the global Volvo Group Product Design management team, with the directors of brands and business areas, global and local management around the world. The Director is expected to take an active part in the global projects and strategies, in close collaboration with the other brands and business areas, and support the business priorities of the Volvo Group.
This requires a person with a passion for Design Thinking and a great capability to involve others – to engage, motivate and direct with clear vision and purpose. We offer an exciting, truly global context with challenging tasks, where you can make a difference.


Requirements
Master or Bachelor degree from relevant field of design, e.g. industrial design, product design, interaction design, service design, graphic design

· Minimum 8 years of work experience from working with participatory industrial design and digital user experience (UX) design process
· Minimum 4 years leadership experience
· Automotive, machinery or business to business industry experience
· Service design experience and experience from a multi brand context are merits
· Fluent in English


Profile
· Aesthetic skills, proven in portfolio
· Creative, motivating and visionary leadership
· High interest in design and technology trends
· Communication skills

In this position you will report to the Vice President of Volvo Group Design, and be placed in Gothenburg, Sweden. Visa mindre

Gruppchef till Green Cargo i Göteborg

Ansök    Aug 26    Green Cargo AB    Gruppchef, teknik
Som en del av vår fortsatta spännande förändringsresa behöver vi nu en Gruppchef inom logistikproduktion till Green Cargo i Göteborg, som vill bidra till miljösmarta och säkra transporter för industri och handel, i alla tider. Beskrivning av tjänsten Göteborg är en knutpunkt inom järnväg med mycket aktiviteter på både bangården och bland lokförare. Som Gruppchef för produktion kommer du att ha en viktig roll inom driftområdet, där du är operativt ansvari... Visa mer
Som en del av vår fortsatta spännande förändringsresa behöver vi nu en Gruppchef inom logistikproduktion till Green Cargo i Göteborg, som vill bidra till miljösmarta och säkra transporter för industri och handel, i alla tider.

Beskrivning av tjänsten
Göteborg är en knutpunkt inom järnväg med mycket aktiviteter på både bangården och bland lokförare. Som Gruppchef för produktion kommer du att ha en viktig roll inom driftområdet, där du är operativt ansvarig för lokförarna i Göteborg och driver arbetet framåt med fokus på säkerhet, punktlighet och lönsamhet. Ditt team består av cirka 80 lokförare där flertalet besitter olika specialistkompetenser. Tjänsten är placerad i Göteborg och du rapporterar till Driftområdeschef Syd.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Säkerställa att dina medarbetare har rätt förutsättningar för att lyckas med sina arbetsuppgifter
- Arbetsmiljöansvar med ansvar för säkerhet och systematiskt arbetsmiljöarbete
- Personalansvar med ansvar för kompetensutveckling och rekrytering
- Följa upp och analysera nyckeltal och trender
- Främja ett enhetligt arbetssätt genom att arbeta med efterlevnad av rutiner och instruktioner
- Tillsammans med dina medarbetare leda förbättringsinitiativ med hjälp av bland annat systematisk problemlösning

Kvalifikationer och personliga egenskaper
För att trivas och lyckas i rollen har du erfarenhet av att arbeta som ledare. Du har relevant eftergymnasial utbildning, gärna inom ekonomi eller logistik, och/eller erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, gärna inom logistik- och transportintensiv verksamhet eller industrin.

Det är meriterande om du har erfarenhet av verksamhets- och förändringsledningsarbete inom processer och ledningssystem och har haft budget- och resultatansvar tidigare.

Med ett systematiskt och strukturerat arbetssätt får du saker att hända, arbetar målinriktat och tar ansvar för resultat och god kvalité i arbetet. Du är trygg som ledare och har förmågan att motivera och samordna teamet mot gemensamma mål samtidigt som du coachar och främjar dina medarbetares utveckling. Du behöver vara tydlig, strukturerad och effektiv i din kommunikation och ha förmågan att bygga och vårda relationer då du kommer ha många kontakter, både internt och externt.

Du har goda kunskaper i Microsoft Office-paketet. Du behärskar såväl svenska som engelska, flytande i tal och skrift.

Vi erbjuder
Hos oss får du möjlighet att arbeta hos en erfaren aktör som ligger i framkant i dagens konkurrens- och lösningstänkande och arbetar med transporter som är miljömässigt, socialt och ekonomiskt hållbara.

Green Cargo är mitt i ett omfattande förbättringsprogram där vi gemensamt skapar en plattform för ständiga förbättringar och en kultur som uppmuntrar förändring. I din roll som Gruppchef kommer du att vara delaktig i förbättringsarbetet och även vara med och påverka enhetens operativa och strategiska arbete, vilket i sin tur gör att du kan kombinera ditt intresse för logistik och transport med ledarskap.

Mångfald och inkludering
Green Cargos medarbetare är nyckeln till att vi ska kunna nå bolagets vision om järnvägslogistik i världsklass och det är medarbetarnas kompetens och ambition som driver bolagets framgång. Vi ser att olikheter bland våra medarbetare stärker vår konkurrenskraft och bidrar till vår affär och vår utveckling. Vi vill därför ha en arbetsplats präglad av mångfald och välkomnar sökanden med olika typer av kompetenser, personligheter, bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.

Bakgrundskontroll
På Green Cargo värnar vi om en säker och trygg arbetsplats. Som en del av det arbete genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: Vanliga frågor och svar om bakgrundskontroller.

Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar Green Cargo med rekryteringskonsult Kajsa Littorin på Inopto. Önskas ytterligare information når du Kajsa på 0730-84 12 70 eller [email protected] Urval sker löpande och vi ser därför fram emot din ansökan så snart som möjligt.

Varmt välkommen med din ansökan!

När Green Cargos tåg rullar, rullar hjulen för svensk industri och handel. I många avseenden bär vi faktiskt tillväxten, välfärden och jobben på våra hjulaxlar. Vi kör lastbilshytter till Gent, möbler till Haparanda, tidningspapper till Frankfurt, mjöl till lokala bagerier, vin till middagsbordet och stålämnen till Borlänge. Det gör vi pålitligt, tryggt och på utsatt tid. Med våra 1 900 anställda, 360 lok och 5 000 vagnar erbjuder vi miljömärkta dörr-till-dörr-transporter i ett nätverk som når ut över hela Sverige och med våra partners når vi tusentals orter i Europa. Vi söker medarbetare som med sin kompetens och sitt engagemang vill och kan bidra till att nå uppsatta mål. Hos oss är trivseln och stoltheten hög och möjligheten till karriärutveckling stor vilket gör att de flesta väljer att stanna länge hos oss.

www.greencargo.com Visa mindre

Team Manager

Who are we? Everything we do starts with people. Our purpose is to provide freedom to move, in a personal, sustainable and safe way. We are committed to simplifying our customers’ lives by offering better technology solutions that improve their impact on the world and bringing the most advanced mobility innovations to protect them, their loved ones and the people around them.  Volvo Cars’ continued success is the result of a collaborative, diverse, and inc... Visa mer
Who are we?
Everything we do starts with people. Our purpose is to provide freedom to move, in a personal, sustainable and safe way. We are committed to simplifying our customers’ lives by offering better technology solutions that improve their impact on the world and bringing the most advanced mobility innovations to protect them, their loved ones and the people around them. 
Volvo Cars’ continued success is the result of a collaborative, diverse, and inclusive working environment. The people of Volvo Cars are committed to making a difference in our world. Today, we are one of the most well-known and respected car brands, with over 40,000 employees across the globe. We believe in bringing out the best in each other and harnessing the true power of people. At Volvo Cars your career is designed around your talents and aspirations so you can reach your full potential. Join us on a journey of a lifetime as we create safety, autonomous driving and electrification technologies of tomorrow.

What's in it for you?
SW and Electronics Platform is a unit within R&D which for example includes departments Electrical Infrastructure, Common base technologies, Core System Platform, Core system Components and Core System Electrical Integration. The ART Common Base Technologies include SW deployment technologies, vehicle platform services, start and electrical energy management as well as cyber security and communications. Common Base Technologies deliveries are common among many ARTs and therefore important to align for complexity reduction, cost and speed

We are expanding our workforce and therefore looking for a Team Manager to strengthen the management team and You will be working with a group of skilled engineers.  Partly new formed teams and partly stable and mature teams. They are engaged in development and roll-out of next generation base technology functions.

What you’ll do
You’ll help the engineers in your team by removing obstacles and helping them grow. You’ll contribute to agile ways of working, through technical leadership, prioritization, and close collaboration with product managers, scrum masters, other teams and executives. You are a person that have adopted a lean agile mind-set, applied a servant leadership, have good communication skills and can collaborate well with Volvo Cars internal stakeholders.

The team’s tasks will span all the way from early concepts to rolling out large-scale and high-quality products. 

Who are you 
We think you have a Master of Science or equivalent work life experience and technical knowledge in the area of Electrical Engineering or SW Engineering. Leader experience from development of functions, systems and components. You have experience in people management, cross-functional collaboration, large-scale system design, and hands-on software development. Strong people management, collaboration and communication skills are essential when working in a diverse and international setting. 

Last but not the least, we are looking for someone that would like to have fun at work!

How to learn more and apply 
For questions about the position, please contact Erik Ceder, Head of Common Base Technologies at [email protected] Please note that applications via email will not be approved. Interviews will be held continuously. To apply, please register your profile and attach your application documents via the link below as soon as possible but no later than 12th of Sept 2021. Visa mindre

Gruppchef

Låter försäljning, rekrytering och ledarskap som en utmanande kombination? Gillar du och har kunskap kring inbyggda system och mjukvaruutveckling? Sök då till tjänsten som gruppchef hos oss på Conmore! Vi söker dig som trivs med att arbeta med människor och vill vara med och utveckla Conmore mot vår vision att vara det självklara valet på arbetsmarknaden och för våra kunder. Genom att jobba med försäljning, rekrytering och ledarskap får du inte bara en v... Visa mer
Låter försäljning, rekrytering och ledarskap som en utmanande kombination? Gillar du och har kunskap kring inbyggda system och mjukvaruutveckling?

Sök då till tjänsten som gruppchef hos oss på Conmore! Vi söker dig som trivs med att arbeta med människor och vill vara med och utveckla Conmore mot vår vision att vara det självklara valet på arbetsmarknaden och för våra kunder.

Genom att jobba med försäljning, rekrytering och ledarskap får du inte bara en varierad vardag – du får även möjlighet att vara personen som gör både kunden nöjd och arbetar med medarbetarnas personliga utveckling.

Vad vi erbjuder dig
Conmore erbjuder dig en öppen och familjär atmosfär i nära samarbete med engagerade och erfarna kollegor. Hos oss samarbetar vi och löser utmaningar tillsammans, detta är vi övertygade bidrar till den goda stämningen i bolaget. Vi erbjuder dig också stor frihet i hur du planerar och lägger upp ditt arbete och du får möjlighet att bli en av Conmores nyckelpersoner med en roll i vår ledningsgrupp.

I Mölndal är vi idag 5 gruppchefer och cirka 100 teknik-konsulter och du kommer få ansvara för en egen grupp och kundsegment. Dessutom har vi ett mindre kontor i Stockholm som vi har ett nära samarbete med.

Vi söker dig som vill vara med och ta Conmore till nästa nivå. För att passa in hos oss tror vi att du är en prestigelös och lyhörd teamplayer med ett genuint intresse för andra människor. Vidare så förstår du kunders tekniska och affärsmässiga behov och kan genom ditt tekniska intresse och kunnande snabbt bygga förtroende hos både kunder och medarbetare.

Vi ser också att du passar in på de flesta av nedan kvalifikationer:

• Har tidigare erfarenhet av personalledning och rekrytering.
• Har erfarenhet av tjänsteförsäljning och affärsutveckling inom konsultbranschen.
• Gillar att ta kontakt med nya människor och har ett etablerat nätverk inom teknikbranschen.
• Du är självgående och resultatinriktad med ett starkt driv och god kommunikationsförmåga.
• Vi ser gärna att du har en ingenjörsutbildning med inriktning automation & mekatronik, elektro, eller data.
• Tidigare erfarenhet som utvecklare av mjukvara är meriterande

Kontaktpersoner:

Andreas Svensson, VD, tel: 0706-464049, [email protected]
Fredrik Hansson, Grupp- och säljchef, tel: 0707-51 14 72, [email protected]
Anders Eriksson, kontaktperson SACO/Sveriges Ingenjörer, tel: 0709-58 40 70, [email protected] Visa mindre

Gruppchef till Skador

Länsförsäkringar Göteborg och Bohuslän erbjuder försäkringar och banktjänster samt fastighetsförmedling under samma tak. Vi ägs av våra kunder och har kontor i hela Göteborg och Bohuslän, ett område som vi gillar skarpt. Som kundägda är det dessutom naturligt för oss att driva ett långsiktigt hållbarhetsarbete där våra kunder tillika ägare bor. Vi tar ansvar för att bidra till ett schysstare samhällsklimat genom hållbara satsningar för vår miljö, vårt samh... Visa mer
Länsförsäkringar Göteborg och Bohuslän erbjuder försäkringar och banktjänster samt
fastighetsförmedling under samma tak. Vi ägs av våra kunder och har kontor i hela
Göteborg och Bohuslän, ett område som vi gillar skarpt. Som kundägda är det dessutom
naturligt för oss att driva ett långsiktigt hållbarhetsarbete där våra kunder tillika ägare bor. Vi
tar ansvar för att bidra till ett schysstare samhällsklimat genom hållbara satsningar för vår
miljö, vårt samhälle och vår ekonomi.

Vill du arbeta på vår skadeavdelning? Till gruppen Motorskador teknik söker vi nu en chef med erfarenhet från försäkringsbranschen. Du får chansen att jobba med en grupp bestående av 8 medarbetare som arbetar med att granska kalkyler, göra tekniska bedömningar och värderingar i samband med skadereglering av motorfordon. Som en naturlig del i arbetet ingår mycket kontakter med våra kunder och verkstäder. Tjänstens placering är i Göteborg.

Vårt erbjudande
Du kommer till ett bolag som har hjärtat hos sina kunder. Vi får utmärkelser för att vi är kundernas favorit inom bank, försäkring och fastighetsförmedling. Det är vi riktigt stolta över. Vi vill att våra medarbetare mår bra och därför har vi stort fokus på hälsa. Som medarbetare hos oss blir du en del av en varm och inkluderande kultur.

Din utmaning
Vi erbjuder dig ett utmanande uppdrag att organisera och utveckla gruppens varierande verksamhet. Rollen kräver att du samtidigt klarar av att ha högt fokus på både kundnöjdhet och kostnadskontroll. För att lyckas behöver du vara en mycket engagerad ledare som skapar utrymme för dina medarbetare att växa och nå resultat. Du sätter mål för både grupp och medarbetare och arbetar aktivt med att återkoppla och coacha.

Du rapporterar till skadechefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Du förväntas även arbeta med utvecklingsfrågor som berör hela avdelningen. I arbetet ingår även kontakter och samarbete med övriga delar av bolaget, andra länsförsäkringsbolag och verkstäder.

Vem är du?
Vi söker dig som har goda personliga ledaregenskaper och erfarenhet av arbete som chef. Du har bra kunskap om försäkring, är affärsmässig, kostnadsmedveten och mycket serviceinriktad. Har du teknisk kunskap gällande motorfordon så är det en merit. Uppdraget kräver att du tycker om att ha många bollar i luften, driva ständig förändring och inte är rädd för att ta beslut.

Du är en lagspelare som gillar att sprida energi till teamet. Eftersom vi erbjuder kunden allt under samma tak vill vi att du lyfter blicken och samspelar med dina kollegor. För oss är det viktigt med jämställdhet och mångfald och därför vill vi att du är med och bidrar till en
inkluderande kultur. Det är också givet att du precis som vi tycker att hållbarhet är viktigt. Och självklart känner du igen dig i våra värdeord: enkla, engagerade och professionella.

Sista ansökningsdag: 2021-08-18 

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Skadechef, Maria Wång Henriksson, 0703-99 23 87
HR affärspartner, Bette Mellgren, 0705-39 11 42
Facklig kontaktperson Forena, Christine Book, 031-63 23 17

Vår rekryteringsprocess
Du ansöker enkelt genom att svara på några urvalsfrågor och bifoga CV. Vår rekryteringsprocess utgår ifrån ett fördomsfritt och kompetensbaserat arbetssätt och därför rekryterar vi utan personligt brev och med urvalsfrågor och tester tidigt i processen. Vi tror att
det är en process som passar dig som kandidat, då vi gör en rättvis bedömning av dina kompetenser.

Efter att du sökt genom att svara på urvalsfrågorna kommer du att få en testinbjudan skickad till dig om du stämmer in på det vi söker. Testerna är två arbetspsykologiska tester. Därefter intervjuar vi de som matchar kompetensprofilen bäst.

Välkommen med din ansökan!

Länsförsäkringar Göteborg och Bohuslän erbjuder försäkringar och banktjänster samt fastighetsförmedling under samma tak. Vi ägs av våra kunder och har kontor i hela Göteborg och Bohuslän, ett område som vi gillar skarpt. Som kundägda är det dessutom
naturligt för oss att driva ett långsiktigt hållbarhetsarbete där våra kunder tillika ägare bor. Vi tar ansvar för att bidra till ett schysstare samhällsklimat genom hållbara satsningar för vår miljö, vårt samhälle och vår ekonomi. Visa mindre

Property Manager / Teknisk Förvaltare

TEKNISK FÖRVALTARE / PROPERTY MANAGER – VOLVO GROUP REAL ESTATE – SKÖVDE Är du en kunnig, ansvarstagande och kreativ person som gillar att driva resultat? Ser du god service och partnerskap som en självklarhet och vill göra skillnad avseende en hållbar fastighetsförvaltning? Vill du vara med och bidra till Volvos och Skövdes fortsatta utveckling? Då skall du fortsätta läsa för du kan mycket väl vara den vi letar efter till vårt team! OM OSS Volvokonc... Visa mer
TEKNISK FÖRVALTARE / PROPERTY MANAGER –
VOLVO GROUP REAL ESTATE – SKÖVDE


Är du en kunnig, ansvarstagande och kreativ person som gillar att driva resultat? Ser du god service och partnerskap som en självklarhet och vill göra skillnad avseende en hållbar fastighetsförvaltning? Vill du vara med och bidra till Volvos och Skövdes fortsatta utveckling? Då skall du fortsätta läsa för du kan mycket väl vara den vi letar efter till vårt team!

OM OSS
Volvokoncernen är en av världens ledande tillverkare av lastbilar, bussar och anläggningsmaskiner samt marina och industriella motorer under varumärken som Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus och Volvo Penta. Volvo Group Real Estate är Volvokoncernens fastighetsbolag med fokus på att optimera värdet på Volvokoncernens fastigheter och bidra till koncernens tillväxt. Vi förvaltar och utför fastighetsprojekt i Sverige och globalt och verksamheten inkluderar både fastighetsunderhåll och arbetsplatsservice.
Volvo Group Real Estate är en global organisation indelade i divisioner där Skövde är en del av region West i Europe Division. Divisionen driver, utvecklar och ansvarar för stora delar av Volvos fastighetsbestånd i både Sverige och Europa.


DETTA ÄR DINA NYA KOLLEGOR
Vi söker nu en Property Manager Technical Infrastructure, till vårt team av engagerade ,erfarna och härliga medarberbetare i Skövde och region West. Här arbetar vi som en sann business partner och vårt mål är att skapa arbetsmiljöer där människor trivs och utvecklas, varje dag.
Tjänsten är placerad i Skövde och du kommer att rapportera till Director Region West inom Europe Division. Du kommer att arbeta nära dina kollegor inom förvaltning och projektledning på Real Estate, men också nära våra kollegor på Volvo Group Truck Operations i Skövde.


DETTA KOMMER DU ATT FÅ JOBBA MED
Som Teknisk förvaltare ansvarar du för den strategiska planeringen och förvaltningen av tekniska installationer och system vid våra fastigheter. Du tar fram underhållsplaner, ser till att dessa verkställs och har budgetansvar. Du deltar som kravställare i projekt och samarbetar med driftorganisationen samt supportfunktioner samtidigt som du håller löpande kontakt med olika verksamheter för att förstå nuvarande samt framtida behov av utveckling. Allt för att på så sätt planera för den långsiktiga tekniska förvaltningen. I rollen initierar och driver du även egna underhålls- och/eller energioptimeringsprojekt. Du är nyfiken och mån om att hitta lösningar för en mer hållbar fastighetsförvaltning.


Utöver detta kommer du även att jobba med:
Aktivt arbeta med förbättring och utveckling av Real Estates leverans
Utföra beställningar av uppdrag i samarbete med både interna som externa kollegor
Säkerställa att tillämpliga direktiv, myndighetskrav och lagar följs
Finansiell uppföljning och utvärdering av ingångna avtal

VEM ÄR DU?
Vi söker dig som har kunskap och erfarenhet av teknisk förvaltning inom VVS och/eller el. Du inser vikten av god planering, men kan också agera snabbt när det behövs. Du gillar att ge god service, är noggrann, ansvarsfull, har en förmåga att samarbeta i olika team men också självständigt, och har ett gott humör.


Kvalifikationer:
Civilingenjörsutbildning, högskoleingenjörsutbildning eller motsvarande
Minst 5 års relevant yrkeserfarenhet från liknande roller inom teknisk förvaltning
Du har vana vid att vara kravställare i om- eller nybyggnadsprojekt när det gäller VVS, el eller andra tekniska installationer. Erfarenhet av industrifastigheter och/eller tekniskt komplicerade installationer är meriterande
Erfarenhet av att ta fram underhållsplaner på flera års sikt, budget och uppföljning mot budget

För att vara riktigt framgångsrik i denna position ser vi även gärna att du:
är strukturerad i ditt arbetssätt, gillar att planera och är van vid att dokumentera det du gör
är bra på att kommunicera, skapa och upprätthålla goda relationer med kollegor och kunder
är van vid att driva frågor eller leda möten eller team
har förmågan att ta utreda och återkomma med lösningsförslag
har goda kunskaper i både svenska och engelska, både i tal och skrift

VI ERBJUDER DIG
Du kommer att få möjlighet att arbeta med mycket erfarna, motiverade och kompetenta kollegor som strävar efter att erbjuda tjänster av hög kvalitet, möta verksamhetens behov i en innovativ bransch, samtidigt som vi söker kostnadseffektiva lösningar. Du kommer också att få möjlighet att utvecklas och växa både professionellt och personligt i en serviceinriktad organisation där lagarbete och öppenhet värderas högt.


Placeringsort: Skövde, Sverige
Tjänsteresor: Begränsat


HAR VI VÄCKT DITT INTRESSE?
Slå oss gärna en signal så kan vi prata mer kring vad vi kan erbjuda dig som del av vårt team och vad rollen innebär. Vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt då intervjuer kommer att ske löpande.

Anställande chef: Anders Nilsson, Director Region West, +46 790 624 031
Louise Gillberg, HR Business Partner, +46 31 322 65 10 Visa mindre

Gruppchef kostym

Ansök    Jul 8    Göteborgsoperan AB    Gruppchef, teknik
GÖTEBORGSOPERAN AB SÖKER Gruppchef kostym TILL KOSTYM & MASKAVDELNINGEN  Beskrivning av Kostym och maskavdelningen (KoMa)  Här arbetar cirka 50 personer: Maskörer, tillskärare, skräddare, modist, läderskräddare samt färgare/patinerare. Avdelningen har också en kostymledning som består av avdelningschef, gruppchefer mask och kostym, tekniska produktionsledare, inköp /administratör. I våra kostymateljéer tillverkas, ändras och hanteras över 1 200 kostym... Visa mer
GÖTEBORGSOPERAN AB SÖKER
Gruppchef kostym TILL KOSTYM & MASKAVDELNINGEN 

Beskrivning av Kostym och maskavdelningen (KoMa) 

Här arbetar cirka 50 personer: Maskörer, tillskärare, skräddare, modist, läderskräddare samt färgare/patinerare.

Avdelningen har också en kostymledning som består av avdelningschef, gruppchefer mask och kostym, tekniska produktionsledare, inköp /administratör. I våra kostymateljéer tillverkas, ändras och hanteras över 1 200 kostymer per år.  Maskavdelningen tar hand om tillverkning av peruker, skägg/ mustascher, masker, falska tatueringar med mera. Vår avdelning tar hand om allt från peruken och hatten högst upp, kostymerna på kroppen och skorna på fötterna. 

Arbetsuppgifter
I rollen som gruppchef kostym kommer du ha strategiskt-, personal-, arbetsmiljö- samt budgetansvar. Du leder ett serviceinriktat och självständigt team och är med och skapar goda relationer mellan Operans olika avdelningar. Det är ditt ansvar att inspirera, motivera och utveckla medarbetarna i din grupp så att de kan nå sin fulla potential. Du rapporterar till avdelningschef Kostym & Mask och sitter med i avdelningens ledningsgrupp. Du bidrar aktivt till skrädderiets möjligheter i utvecklingen av GöteborgsOperans strävan att bli ett av de intressantaste operahusen i Europa. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har minst 3-årig eftergymnasial utbildning eller motsvarande och ett par års yrkeserfarenhet som gruppchef/projektledare med personalansvar eller som arbetsledare med delegerat arbetsmiljöansvar. Du känner dig trygg i att jobba med arbetsmiljöfrågor. Det är meriterande om du har vana av att jobba projektinriktat och har ett coachande förhållningssätt.

Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av arbete inom teater och/eller bred erfarenhet från produktion/tillverkning.

Du är analytisk, strukturerad och målinriktad och får på ett förtroendefullt sätt med dig medarbetarna i att nå GöteborgsOperans mål. Du har förmågan att vara tydlig, rak och orädd samtidigt som du visar tolerans, respekt och tilltro till andra. Utifrån dessa förmågor ger du feedback till medarbetarna som syftar till utveckling och bidrar till ett bra samarbetsklimat utan konflikter.

Då vi jobbar i en internationell miljö behöver du ha goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Talar du fler språk är det meriterande. Uppge gärna vilka ytterligare språk du talar i din ansökan.

Du är en van datoranvändare som känner dig trygg i Office 365 paketet.

Ansökningsförfarande

Till denna tjänst ser vi fram emot ditt CV och ber dig att istället för ett personligt brev svara på följande frågor.

- Beskriv dina erfarenheter av personal-, arbetsmiljö och budgetansvar.

- Ge exempel på ett tillfälle då du var med och bedrev förändringsarbete/ förbättringsarbete. Beskriv hur processen såg ut och hur du fick med dig dina medarbetare. Vilka lärdomar / insikter fick du med dig?

Villkor
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde snarast. Vi tillämpar provanställning, 6 månader.

GöteborgsOperan eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför vår verksamhet. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet och utvecklingsvilja att växa in i vår verksamhet. Visa mindre

Team Managers for Complete Software Electronics Test and Integration

Who are we? Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future. Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding o... Visa mer
Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.
Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.
We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

About our R&D – Complete SW & Electronics Test and Integration
Volvo Cars is taking a bold lead with electrification in the auto industry. Our department was established to take lead in the coming challenges with electronics test and integration on a complete level. The department is highly prioritized, and we are facing a new exciting stage.

We are now expanding our test, integration and SW factory community and are looking for two team managers to help us recruit and develop our teams.

The mission in our teams is to:
* bring integration driven development and test into product creation to continuously demonstrate that we deliver the best electrical system in the automotive world
secure a stable and robust electrical system for Volvo Car’s new SW and electronics platforms

To succeed in our mission, we need a solid Team Manager with a passion for coaching teams and people within embedded software systems in large-scale software development organizations or within software and electronics test and integration.

What you’ll do
You will be responsible for a team of 20-30 dedicated members. In your role as a manager of these, you’ll be responsible of recruiting for future key competences, creating development opportunities as well as establish a long-term competence development. You’ll support the group in their day-to-day work, secure software integration, test-strategy development and fault- and actively participate in the department’s management group.

The group will consist of teams working across R&D with one or more of the following areas:
* Software factory development including configuration management and tool-set development
* Test development on complete node or complete electrical system level
* Rig development on complete node or complete electrical system level
Strategies related to test, continuous integration and configuration management

As a Team manager you have a solid background and a hands-on practice within one or more of those areas. You have a strong people-centric view and have the ability to build and support strong empowered teams with a high level of specialist competence. You are a supportive and have the ability to lead through people, listen and coach and are motivated by creating new solutions together with cross-functional teams. Also, we believe that you are creative, communicative, analytical and curious and are driven by finding new ways forward by supporting your teams in delivering to the best of their ability.

Qualifications/skills:
* Senior leadership experience from working on SW or test and integration in large scaled software developing organization
* Senior management experience from leading organizations with complex tasks and coaching empowered agile teams
* At least 8 years of experience from working with embedded software systems and software test and integration
* M.Sc in Electrical and Software Engineering or similar relevant experience
Fluent in speaking and writing Swedish and/or English

Meritorious:
* Experience of implementation of CI pipelines for SW development
* Experience of implementation of CM for SW development
* Software coding experience
* Testing experience
* Agile frameworks and development such as SAFe
Driver’s license (B-level)

Personal qualities:
* Leadership profile with the ability to motivate and delegate
* Interest in leading and developing co-workers & empowered teams
* Strong communication and interaction skills 
* Value driven
* Driven and self-motivated with an interest to create a creative work environment 
* Good analytical skills with a focus on the bigger picture 
* Interest in developing methods and processes
* Open and positive personality
* Result oriented with a interest for handling complexity Visa mindre

Group Manager HVAC and Drivers place

About us The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. Volvo Buses We are driven by a purpose to ensure that millions of people reach their travel destination every day. Reliably, safely and with respect for the environme... Visa mer
About us
The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta.


Volvo Buses
We are driven by a purpose to ensure that millions of people reach their travel destination every day. Reliably, safely and with respect for the environment. We want to make a difference, being pioneers of sustainable transport solutions of the future.


Group Manager, HVAC and Drivers place
Are you a passionate leader with a coaching approach for developing people, operations and products? Do you thrive in leading change and are able to create a climate that is based on trust with cross functional teamwork were everyone are accountable and proud of the products and solutions we deliver for our customers success?


Position Description
Platform Development is a function within Global Product Development (GPD) at Volvo Buses. We are responsible for developing platform solutions within the areas of Chassis, HVAC, Vehicle Dynamics, Powertrain and Electrical.
Volvo Buses is now seeking a Group Manager for HVAC and Drivers place within Chassis & Driveline Development who has the drive and passion to contribute to Volvo buses profitability and who sees that the key to success is to develop people and technologies to have products meeting future needs.
The group is responsible for development of climate systems for our complete Volvo buses including heating, de frosting and AC including control system. The team also keep together the interior climate feature on our products with close dialogue with our complete bus sites. The team also keep together the drivers place regarding architecture, HMI and ergonomic and is also the interface from buses to GTT design.
The size of the group is about 18 engineers in Gothenburg but also a close cooperation with our sites in Poland and Mexico.


Main tasks
You will have the responsibility to develop the group and the people to support future needs contributing to Volvo Buses profitability. Within this responsibility you will need to define, agree and communicate and execute strategies and targets for the group. In this position you are the product owner of the technology area, where you will be part of delivering technical solutions to start cost, maintenance and advances engineering projects according to quality, delivery, cost and feature targets. Prioritization and direction setting for short and long term activities are part of your day to day job. You will need to secure good networks within and outside of the Volvo Group
In this position you will also be part of the Chassis & Driveline Development management team, and report to Director Chassis & Driveline Development.


Are you a match for us?
Business oriented with a clear customer focus, preferably from automotive
University degree in engineering or equivalent and you have previous leader experince
Holistic view and ability to work cross functionally and build strong relations
Relevant product knowledge is an advantage
Ability to recruit and develop effective teams were people take pride in being responsible for their complete deliveries and create a knowledge growing organization

We want to be there for our customers providing uptime and reliability, all over the world every day. Volvo Buses is leading the biggest technology shift in public transport in decades with our electromobility offer. We work with passion, we trust each other and we embrace change to stay ahead. We make our customers win.


For further information please contact
Mattias Royson, Director Chassis & Driveline Development, phone: +46 73 902 64 74
Sandra Sjöholm, HR, phone +46 76 553 87 00 Visa mindre

Team Manager

Ansök    Jun 28    Semcon Sweden AB    Gruppchef, teknik
Är du en energifull person som brinner för att skapa engagemang hos dina medarbetare? Vi söker en Team Manager till vårt centrala utvecklingsteam som hjälper oss att digitalisera våra kunders produktinformation. Tillsammans med dina kollegor får du arbeta inom ett område där digitaliseringen har stor potential att bidra till mer användarvänliga teknikupplevelser. Din roll I rollen som Team Manager blir du en oerhört viktig pusselbit för att skapa de bästa... Visa mer
Är du en energifull person som brinner för att skapa engagemang hos dina medarbetare? Vi söker en Team Manager till vårt centrala utvecklingsteam som hjälper oss att digitalisera våra kunders produktinformation. Tillsammans med dina kollegor får du arbeta inom ett område där digitaliseringen har stor potential att bidra till mer användarvänliga teknikupplevelser.

Din roll
I rollen som Team Manager blir du en oerhört viktig pusselbit för att skapa de bästa förutsättningarna för engagemang och kompetensutveckling hos våra medarbetare. Vi vet att det är våra medarbetare som kan göra den verkliga skillnaden för vår och våra kunders verksamhet. Ditt uppdrag blir därför att inspirera, motivera och coacha dina teammedlemmar till att leverera ett strålande resultat varje dag. Du kommer även att ha en viktig roll i att bygga och förvalta starka relationer med våra kunder och driva projekt för och ihop med dem.

Ditt team är en del av vår centrala utvecklingsavdelning med kompetens inom flera områden som rör digital information. Tillsammans utvecklar och underhåller de vårt CMS Kentucky, som används vid produktion av digital information, samt vår plattform Lodges, som används vid distribution av produktinformation. Inom ramen för Lodges utvecklar vi även appar, webbar med mera för konsumtion av informationen. Tillsammans med ditt team skapar du förutsättningar för effektiva leveranser hos flera av våra kunder, både i Sverige och internationellt. (För mer information om vilken typ av tjänster du kommer att vara delaktig i, läs här: https://semcon.com/offerings/digitalisation-systems-and-tools/)

Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda agila projekt i teknisk miljö, gärna inom mjukvaruutveckling. Vi tror att du idag arbetar som teamledare eller som senior projektledare och söker en bredare roll med personalansvar. Du har en god förmåga att skapa och förvalta relationer och trivs med att skapa engagemang hos dina teammedlemmar. Du har intresse och erfarenhet av mjukvaruutveckling, och motiveras av att hjälpa ditt team leverera lösningar som gör skillnad. Du är skicklig på att kommunicera på ett sätt som skapar förtroende och kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift.

Vilka är vi?
Semcon är teknikbolaget som sätter människan före tekniken. Vi utgår alltid från slutanvändarens behov och beteenden när vi utvecklar produkter och tjänster. Det är så vi gör skillnad på riktigt runt om i världen - varje dag. För oss är inspiration grunden i allt vi gör. Vi är övertygade om att inspirerade medarbetare som har kul på jobbet vidgar sina perspektiv och presterar som allra bäst.

Har du några frågor gällande avdelningen eller tjänsten? Kontakta Fredrik Larsson, Manager Digital Development, på 0736-840570.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Team Manager - ConX Test Objects

Who are we? Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future. Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding o... Visa mer
Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.
Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.
We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

This is us
Connected Experience is a unit within R&D which includes Connectivity and Car Cloud Platform, Infotainment Platform, Remote Functions, Data- & Diagnostics Platform as well as HW & Mechatronics. The eART Solution Integration & Release is supporting the complete product stream by continuously integrating our products on a domain level and by releasing domain baselines according to the needs of the car projects.
Our mission is to provide fast and valuable feedback about the quality status of our product stream covering both current- and future model and to support and give guidance for the total need for verification tools, frameworks and test objects and set up test environments for both ART verification and Solution Integration testing. Now we are looking for curious, creative people who want to change the world through innovative thinking – specifically a passionate Team Manager for our Test Object team.

What you will do
You’ll help the engineers on your team by removing obstacles and helping them grow. You’ll contribute to agile ways of working, through technical leadership and close collaboration with product owners, scrum masters, other teams and leaders. You are a person that have adopted a lean agile mind-set, applied a servant leadership, have good communication skills and collaborate well.

The team’s responsibility spans from executing daily tasks in an efficient way to support the ConX developers with up-to-date test objects, rigs and cars but also to conduct long term planning for future needs of the complete product stream including taking ownership also of the financial planning for test objects and investments. You will work with teams across Connected Experience but also in other areas of the company and across the globe.

Who are you?
To thrive in this position, we believe that you have a background of leading engineering teams working with software and hardware components, tools and processes. You genuinely embrace teamwork and collaboration across teams and ARTs.
You probably have a degree in Electrical Engineering or a related technical field, or equivalent practical experience. Strong people management, collaboration and communication skills are essential when working in a diverse and international setting. It is also important that you are continuously developing your own skills and guide and coach your teams to continuously develop theirs.

How to learn more and apply
Does this sound like your next challenge? Warm welcome with your application by submitting your resume no later than the 20th of August, however incoming applications will be reviewed on an ongoing basis so please apply as soon as possible.
For questions about the position, please contact Manager Cecilia Ek at [email protected] For questions regarding the recruitment process, please contact Senior Recruiter Mark Chan at [email protected]
Please note that applications via email will not be accepted. Visa mindre

Group Manager Driving Performance and Aero

Come join us to lead the transformation to sustainable transport solutions. We’re a tight and highly motivated team, we value diversity and all of our colleagues in the organization working together with us to lower CO2 emissions. We value [email protected] It is a lot of work remaining and we can step up efforts, cut emissions faster, with your lead. Check out some of our latest releases to cut CO2 emissions! We feel proud to have contributed: https://www.you... Visa mer
Come join us to lead the transformation to sustainable transport solutions. We’re a tight and highly motivated team, we value diversity and all of our colleagues in the organization working together with us to lower CO2 emissions. We value [email protected]
It is a lot of work remaining and we can step up efforts, cut emissions faster, with your lead.


Check out some of our latest releases to cut CO2 emissions! We feel proud to have contributed:


https://www.youtube.com/watch?v=-UYA1PjEkH0
https://youtu.be/21aJD-YtO4w
https://www.youtube.com/watch?v=lb7PdgUAXC4
https://www.youtube.com/watch?v=eVsnvCiQUfk


Driving Performance is one of the major enablers for our customer profitability. Within this feature, Fuel Economy & Energy efficiency are key strategic contributors to the brand competitiveness and environmental impact. Average speed is also contributing to secure goods delivery spending as little time as possible on the road. Drivability is a strong asset to increase productivity in various applications such as Construction, Mining and Timber haulage keeping in mind safety. Finally, Range is a mandatory prerequisite for our electric drivelines.


Position description
As a Group Manager, your main task is to lead the group and deliver Driving performance feature & Aerodynamic verification from simulation to testing for current and future products such as Battery Electric Vehicle, Fuel Cells Electric Vehicle.
You are expected to drive change and with the focus to create a group where we actively work to continuously improve, build knowledge, understand customer needs and usage.
We want our group manager to see that the key to customer success is a passion for developing people, operations, and products. We expect you to lead both technology and people. We strongly believe this is necessary to meet future challenges that will contribute to Volvo Trucks profitability, our environment and most of all our customers success.
In this position you will be part of the Customer Feature Verification section management team.


Who are you?
Someone wanting to make a difference. Someone wanting a little bit more from work, wanting to contribute a bigger picture, a better picture.
We believe that you have:
Master of Science in Engineering
At least 5 years of experience from the automotive industry in verification area
At least 2 years of experience in leading people
Customer mindset
Pragmatic, Agile and open minded
English fluent
Swedish is an advantage
CE driving license is an advantage
Agile way of working knowledge and experience is an advantage

If you want to be a part of the team in this interesting position you are welcome to apply or contact me below!
Aurelien Fabert, Section Manager Customer Feature Verification, 0765536090


#LI-DNI Visa mindre

Complete Vehicle Uptime Manager

Do you have a passion for customer success, product performance over time, and cutting edge technologies? Are you interested in working with Uptime management in product development on a wide range of Medium and Heavy Duty Trucks? Then this might be a perfect position for you so keep reading! We are looking for an inspiring technology leader in the field of Uptime, with a positive mind set and strong interest in developing this important Customer Value. ... Visa mer
Do you have a passion for customer success, product performance over time, and cutting edge technologies? Are you interested in working with Uptime management in product development on a wide range of Medium and Heavy Duty Trucks? Then this might be a perfect position for you so keep reading!

We are looking for an inspiring technology leader in the field of Uptime, with a positive mind set and strong interest in developing this important Customer Value. It is key for our customers to have excellent uptime in the vehicle fleet in order to be profitable and to keep the delivery promises toward their customers.
As a Complete Vehicle Uptime Manager you will:
Main tasks:
Lead the Complete Vehicle Organization in the different areas that builds up the customer value - Uptime.




Consolidate Maintainability, Reliability, Durability and Product Quality to create and present a clear and crisp uptime status.




Collaborate with the Truck brands and GTT organization to define customer centric uptime targets. In order to reflect new challenging targets connected to old and new technologies for different product ranges in specified markets.




Enable quality secured uptime data to the truck brands in order to enhance service contracts and other key areas. It is important to consider the Life Cycle perspective.




Lead, coach and implement new tools and processes that increase efficiency and quality in the area of Uptime




Support knowledge creation and sharing by visualizing uptime data




Advising the line organization about training opportunities that increase the knowledge in the area of uptime



We believe this is a position for a person with high ambitions and a strong will to develop personally while getting a very good insight in the way of operating on a global level.


Personal profile

· You have a holistic view with the ability to work cross-functionally and build strong relationships with stakeholders
· You have excellent organizational and planning skills with a self-motived drive to always improve something good to something even better, with our customer in focus
· You are a leader with a positive attitude that can inspire others.
· You like to drive ideas from concept to implementation
· You have the capability to be ahead of the organizational needs
· You always consider the end customer aspects in your decisions

Qualifications
· MSc or BSc degree in Mechanical, Electrical, Electronics, Software or Mechatronics Engineering
· Experience from Customer operation, application knowledge & target setting connected to uptime needs.
· Experience, Certification or Degree from Universities, RAMS, or international organizations dedicated to improve the Uptime competence.
· Experience in Reliability analysis and use of quality tools e.g FMEA, FTA to identify different failure modes and mitigation actions across the product life.
· Experience in Maintainability and the aspects of diagnostics, preventive, corrective and predictive maintenance over the product life.
· Experience from leading Change Management initiatives
· Excellent communication skills in English both written and spoken
We believe you also have:
· Experience as a Product Owner.
· Experience from working with suppliers and requirement setting of components and systems from an uptime perspective.
· Experience in Durability in the area of Physical testing based on ALT/HALT, success tests or test to fail techniques in order to understand the design life.
· Experience with data analysis
· Experience from Leadership

What we offer:
The opportunity to use and develop your global leadership skills in a network of professional engineers throughout the world. In-depth knowledge and experience from uptime management of our medium and heavy duty trucks across the Complete Vehicle organization and connected GTT interfaces towards the Brands. The chance to be part of a global company with the mission to become the leading transport solution provider in the Industry with sustainability in mind. Visa mindre

Enhetschef/Director till Biologisk funktion

RISE är en kraftsamling för den hållbara omställning näringslivet, samhället och världen behöver. Som hela Sveriges forskningsinstitut jobbar vi med lösningarna och förutsättningarna som gör skillnad här och nu och med de kunskapsområden och tekniker som kan vara avgörande imorgon. - Vill du precis som vi, hjälpa svensk industri att bibehålla och stärka sin konkurrenskraft, såväl nationellt som internationellt? - Är du en entusiastisk och positiv led... Visa mer
RISE är en kraftsamling för den hållbara omställning näringslivet, samhället och världen behöver.

Som hela Sveriges forskningsinstitut jobbar vi med lösningarna och förutsättningarna som gör skillnad här och nu och med de kunskapsområden och tekniker som kan vara avgörande imorgon.

- Vill du precis som vi, hjälpa svensk industri att bibehålla och stärka sin konkurrenskraft, såväl nationellt som internationellt?
- Är du en entusiastisk och positiv ledare även i utmanande situationer?
- Är du en person som tar ansvar och får saker att hända?
- Tycker du att samarbete över teknik- och verksamhetsområden är en självklarhet för skapandet av både nya affärer och nya innovationer?

Låter detta spännande så söker vi nu en Enhetschef/Director till enheten Biologisk funktion inom RISE Research Institutes of Sweden. 

Om rollen
Som Enhetschef/Director hos oss kommer du att leda en enhet på cirka 15 personer. Tillsammans med avdelningens ledningsgrupp och dina medarbetare arbetar du igenom de övergripande inriktningar för RISE och skapar konkreta och tydliga mål för er enhet. Du ansvarar för att ge en tydlig bild av RISE vision och roll i innovationssystemet. Målet är att skapa konkreta resultat, såväl kvantitativa som kvalitativa samt nöjda kunder. Du arbetar nära våra kunder och du hjälper oss att vidareutveckla våra olika erbjudanden.
Du är närvarande och tillgänglig utan att ge avkall på din roll som representant för arbetsgivaren. Du bidrar till att stärka vår innovationsförmåga och forskningsutveckling tillsammans med kollegor inom RISE och med våra partners. Vi tror att du har ett starkt nätverk inom näringsliv, offentlig sektor samt universitet och högskolor. Som enhetschef rapporterar du till avdelningschefen och placeringsort är Göteborg. En del resor, ffa till Borås, kan förekomma.

Vem är du?
För att bli framgångsrik i rollen tror vi att du är en naturlig ledare och förebild som får dina medarbetare att prestera på bästa sätt. Du är lyhörd och lyssnar effektivt, du drivs av att leverera nytta och att du engagerar dina medarbetare genom ett inspirerande och modigt ledarskap. Du involverar och coachar dina medarbetare i deras uppgift att skapa kundnytta och tydliga resultat i samverkan med övriga RISE. Du är passionerat intresserad av olika domänområden och hur de kan arbeta tillsammans för att föda innovation, stärka forskningen och vår test och demo verksamhet samt öka vårt kommersiella fokus.

Vi tror att du är affärsmässig och inger förtroende hos såväl kunder som medarbetare. Mycket viktigt är att du är en lagspelare med uttalad samarbetsförmåga. Du har en för enheten relevant universitetsutbildning eller motsvarande och du talar och skriver svenska och engelska obehindrat.

Vidare tror vi att du har kunskap om avancerade terapier och/eller medicintekniska produkters- och materials inverkan på biologiska system samt kunskap om utvärderingsmetoder av biologisk funktion.

Det är meriterande om du har tidigare ledarerfarenhet med medarbetaransvar, arbetsmiljöansvar och ekonomiskt ansvar. Det är också meriterande och om du har lett forsknings- och/eller utvecklingsprojekt och om du har erfarenhet från ackrediterad verksamhet.

Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb men vi kan lova en spännande resa där vi tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor bidrar till en hållbar framtid och till att säkra ett försprång i den globala konkurrensen. Vill du vara med på resan?

Välkommen med din ansökan!
Låter detta spännande så kom hjälp oss gör världen lite bättre. Sista ansökningsdag är den 20 Augusti. Om du vill veta mer så är du välkommen att kontakta rekryterande chef Christina Jönsson, Avdelningschef, +46 10 228 46 70 eller Sara Bogren, Enhetschef, +46 10 516 62 82. Vi finns tillgänglig för frågor fram till 9 juli och efter den 9 Augusti. 

Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, Sveriges Ingenjörer 010-228 41 22 och Linda Ikatti, Unionen 010-516 51 61.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling.

Om oss
Biologisk funktion som tillhör avdelningen Metodik, textil och medicinteknik. Avdelningen arbetar med utveckling, utvärdering och verifiering av material, processer och produkter. Här finns verksamhet inom metodik kring coachning och rådgivning, metodutveckling, samt inom utveckling och utvärdering av material, processer och produkter inom life science och textil. Kompetens inom innovationsledning, produktionseffektivitet, miljö och hållbarhet, kemisk substitution, industriell digitalisering samt interaktioner med biologiska system.

Enheten Biologisk funktion har verksamhet inom life science med fokus på avancerade terapier och utveckling samt utvärdering av medicintekniska produkter. Materials och produkters biologiska interaktioner med människa och miljö är i fokus och samt forskning och utveckling inom avancerade nya terapier, in vivo tester och molekylärbiologiska mätmetoder. Enheten har främst verksamhet i Göteborg, men även en del i Borås. Visa mindre

Avdelningschef till Jakobsdals Charkuteri i Göteborg

Ansök    Jun 15    Randstad AB    Gruppchef, teknik
Arbetsbeskrivning Är du en driven chef med erfarenhet från producerande bolag som vill vara med och utveckla och utvecklas i ett växande bolag med kända varumärken inom livsmedelsbranschen? Är du en trygg och stark ledare som gillar att se människor växa och att driva förbättringsarbete? Då behöver vi dig på vår tillväxtresa i produktion. Till vår produktionsorganisation söker vi till avdelningen Fabriken, dig som vill leda ett team om ca 25 operativa meda... Visa mer
Arbetsbeskrivning
Är du en driven chef med erfarenhet från producerande bolag som vill vara med och utveckla och utvecklas i ett växande bolag med kända varumärken inom livsmedelsbranschen? Är du en trygg och stark ledare som gillar att se människor växa och att driva förbättringsarbete? Då behöver vi dig på vår tillväxtresa i produktion. Till vår produktionsorganisation söker vi till avdelningen Fabriken, dig som vill leda ett team om ca 25 operativa medarbetare i det dagliga arbetet. Fabriken är produktionens centrala avdelning där våra råvaror tas emot, bereds och tillagas. Produktionsorganisationen utgörs av ytterligare 3 avdelningar, Skivningen, Färdigvarulagret och Teknikavdelningen som samtliga rapporterar till Produktionschefen. Livsmedelsbranschen är en växande sektor och stora satsningar görs inom Jakobsdals på att modernisera produktionsanläggningen och processer där kan du vara med och utveckla och utvecklas med oss. För rätt person finns stora möjligheter att påverka då våra processer är snabba och beslutsvägarna är korta.

Ansvarsområden
Exempel på arbetsuppgifter: 
Planera flödet och inköp av råvaror till produktionen
Vara med och stötta i dagliga arbetet vid behov
Ha löpande kommunikation med övriga avdelningar främst inköp, kvalitet, sälj- och marknad gällande produktionsplanering
Driva förbättringsarbetet på avdelningen och komma med förbättringsförslag och verkställa dem bl.a. genom att fånga upp bra förslag från dina medarbetare
Driva uppsatta KPI:er i det dagliga arbetet, rapportera mål, mätetal och KPI:er

Resor/övernattningar förekommer  någon gång i samband med kund- leverantörskontakter, mässa utbildning. Även resor utomlands kan förekomma till desamma. 

Arbetstider
Heltid, tillsvidare

Kvalifikationer


Akademisk utbildning, gärna inriktning mot livsmedelsteknik, produktion/industri eller annan bakgrund och erfarenhet som bedöms likvärdig
Flera års erfarenhet av personalledning inom producerande bolag
Dokumenterad erfarenhet av personalledning
Dokumenterad erfarenhet av att utveckla och optimera industriell produktion
Datavana, främst kunskap i Officepaketet samt vana att arbeta i affärssystem
Ett starkt fokus på säkra arbetssätt och rationella produktionsmetoder
Svenska och engelska, i tal och skrift samt körkort B

Kunskap inom områdena  kvalitetsstyrning, förbättrings- och planeringsmetodik är stark meriterande och vi ser det som en fördel om du har erfarenhet av organisationsutveckling, större förändringsarbete eller projektledning samt HMS-arbete. Kunskap om livsmedelsteknik, utrustning och produktions-förutsättningar samt erfarenhet och kunskap i  BAM/SAM, LEAN är också en fördel.
Troligtvis har du erfarenhet som operativ chef från livsmedelsbranschen, tillverkningsindustri som levererar till dagligvaruhandeln, läkemedelsbranschen eller annan närliggande bransch. Du är en trygg, stark och lyhörd ledare som drivit förändringsprojekt på ett framgångsrikt sätt samt har ett gediget intresse för utvecklingsarbete och människor. Eftersom du kommer att ha mycket kontakter framför allt internt är det nödvändigt att du tycker om att samarbeta med andra och är bra på att kommunicera.
Vi erbjuder ett utvecklande jobb i ett växande, stabilt företag med kända varumärken. Du får möjlighet att arbeta i en positiv, lyhörd och möjlighetsinriktad organisation där du får stora möjligheter att påverka tack vare våra korta beslutsvägar. 

Ansökan
Rekryteringen sker i samarbete med Randstad Engineering. För mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta senior rekryteringskonsult Susanne Lindman, 072-988 94 29. Ladda upp din ansökan senast 4:e juli 2021 på randstad.se. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därför komma att bli tillsatt före sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt!

Om företaget
Jakobsdals Charkuteri är ett familjeföretag med anor från 1936 som har en stark position på den svenska marknaden och välkända varumärken som Mor Matilda, Bror Jakob och Haga Petter. Företagets fokus är utveckling och försäljning av hantverksmässiga charkdelikatesser av högsta kvalitet, som är baserade på svenska råvaror. Jakobsdals Charkuteri har huvudkontor och produktion i Göteborg. Företaget har ett 100-tal anställda och omsätter cirka 300 MSEK.
Läs gärna mer på Visa mindre

Manager, Strategy and Operational Excellence - E&E Architecture

Position description Would you like to be in the forefront of the technology development in the truck business? Are you motivated by complex challenges and creating solutions that can be used around the world in a global organization? Would you enjoy working in the global environment of the Electrical & Electronics Architecture management team in order to optimize the output, securing the collaboration and setting the direction for the future? The posi... Visa mer
Position description
Would you like to be in the forefront of the technology development in the truck business?
Are you motivated by complex challenges and creating solutions that can be used around the world in a global organization?


Would you enjoy working in the global environment of the Electrical & Electronics Architecture management team in order to optimize the output, securing the collaboration and setting the direction for the future?
The position gives a very good insight in how a global organization with different cultures is working together. You will report to and work closely together with the VP of Electrical & Electronics Architecture.


Tasks and responsibilities
Drive the development of the Strategic Business plan including follow-up of status and actions
Lead specific organization development activities
Plan, document and follow-up EEA management team meetings
Drive short and long term strategic actions defined by VP EEA
Define and follow-up EEA focused activities and Key Performance Indicators

As a person we believe you have a structured way of working and a quality mindset. It is vital to be able to build good relations and collaborate with colleagues globally and you need to be able to able to work independently and take own initiatives.


Other qualifications:
Master of Science or equivalent
Experience from product development preferably from Electrical & Electronics or corresponding area
Excellent verbal and written communication skills in English
Leadership experience from line or Project management is preferred
Competencies:
Drive Vision and Purpose
Strategic Mindset
Collaboration
Balance Stakeholders

Location: Gothenburg


Volvo Group Trucks Technology are actively working to establish teams that will take maximum advantage of the strength inherent in differences in knowledge, experience, age, gender and nationality, etc. We find that well balanced working teams increase group dynamics, creativity and new approaches to solution.


#LI-DNI Visa mindre

Group Manager HVAC and Drivers place

About us The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. Volvo Buses We are driven by a purpose to ensure that millions of people reach their travel destination every day. Reliably, safely and with respect for the environme... Visa mer
About us
The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta.


Volvo Buses
We are driven by a purpose to ensure that millions of people reach their travel destination every day. Reliably, safely and with respect for the environment. We want to make a difference, being pioneers of sustainable transport solutions of the future.


Group Manager, HVAC and Drivers place
Are you a passionate leader with a coaching approach for developing people, operations and products? Do you thrive in leading change and are able to create a climate that is based on trust with cross functional teamwork were everyone are accountable and proud of the products and solutions we deliver for our customers success?


Position Description
Platform Development is a function within Global Product Development (GPD) at Volvo Buses. We are responsible for developing platform solutions within the areas of Chassis, HVAC, Vehicle Dynamics, Powertrain and Electrical.
Volvo Buses is now seeking a Group Manager for HVAC and Drivers place within Chassis & Driveline Development who has the drive and passion to contribute to Volvo buses profitability and who sees that the key to success is to develop people and technologies to have products meeting future needs.
The group is responsible for development of climate systems for our complete Volvo buses including heating, de frosting and AC including control system. The team also keep together the interior climate feature on our products with close dialogue with our complete bus sites. The team also keep together the drivers place regarding architecture, HMI and ergonomic and is also the interface from buses to GTT design.
The size of the group is about 18 engineers in Gothenburg but also a close cooperation with our sites in Poland and Mexico.


Main tasks
You will have the responsibility to develop the group and the people to support future needs contributing to Volvo Buses profitability. Within this responsibility you will need to define, agree and communicate and execute strategies and targets for the group. In this position you are the product owner of the technology area, where you will be part of delivering technical solutions to start cost, maintenance and advances engineering projects according to quality, delivery, cost and feature targets. Prioritization and direction setting for short and long term activities are part of your day to day job. You will need to secure good networks within and outside of the Volvo Group
In this position you will also be part of the Chassis & Driveline Development management team, and report to Director Chassis & Driveline Development.


Are you a match for us?
Business oriented with a clear customer focus, preferably from automotive
University degree in engineering or equivalent and you have previous leader experince
Holistic view and ability to work cross functionally and build strong relations
Relevant product knowledge is an advantage
Ability to recruit and develop effective teams were people take pride in being responsible for their complete deliveries and create a knowledge growing organization

We want to be there for our customers providing uptime and reliability, all over the world every day. Volvo Buses is leading the biggest technology shift in public transport in decades with our electromobility offer. We work with passion, we trust each other and we embrace change to stay ahead. We make our customers win.


For further information please contact
Mattias Royson, Director Chassis & Driveline Development, phone: +46 73 902 64 74
Sandra Sjöholm, HR, phone +46 76 553 87 00 Visa mindre

Chief Project Manager

Chief Project Manager Sweden Volvo Buses Would you like to influence the future of transport solutions and deliver new products to the market? This is your chance! We are looking for you who wants to drive projects on vehicle level, using your management skills in a holistic way from concept selection to customer delivery. You like to be part of a global, collaborative, diverse and learning organization. Our continuous improvement will give you the chanc... Visa mer
Chief Project Manager
Sweden
Volvo Buses


Would you like to influence the future of transport solutions and deliver new products to the market? This is your chance!
We are looking for you who wants to drive projects on vehicle level, using your management skills in a holistic way from concept selection to customer delivery. You like to be part of a global, collaborative, diverse and learning organization. Our continuous improvement will give you the chance to influence our project efficiency. If you enjoy to be empowered and want to develop your cross functional leadership do not hesitate, apply now!


The position
As a Chief Project Manager (CPM), you will be leading the Project Management Group and focus on the cross functional work that leads to the fulfillment of the project deliverables.
The CPM collaborates with the project team members and communicates with stakeholders to ensure that project goals are accomplished.
You will be part of the Chief Project Manager Team and global network where we support the Volvo Buses projects, by taking the holistic view in a continuous improvement way with a positive attitude.


The team is part of the Product and Project Management department within Global Bus Technology. You will be surrounded by very skilled colleagues in a working environment where we help each other towards common success. We always strive for customer success, with a solid base in the trust for each other we release our passion to drive the changes that result in our high performance.

Who are you?
To be successful in this position we think that you are an enthusiastic and proactive leader with good collaboration and communication skills. You define success in terms of the whole team and have an in-depth understanding of our business. You manage risks when the outcome isn´t certain and adapt quickly to changing conditions.


Required Skills
Minimum of five years of project management experience
University degree in Engineering or equivalent working experience
Leadership skills and Cross functional working ability
Fully proficient in English

Meriting Skills:
Automotive background
PMI certification or similar is beneficial

What we can offer
At Volvo Buses we are actively working to establish teams that will take maximum advantage of the strength inherent in differences in knowledge, experience, age, gender and nationality, etc. Customer success, trust, passion, change and performance are the values that guide us.


You will work in a global environment that provides you with opportunities to develop both professionally and personally. We at Volvo Group want you to be prosper and happy, because when you succeed, we succeed. We are eager to get to know you and learn from you. Together we drive prosperity. Welcome to join us in our journey in changing the world.


For more information, please contact:
Carlos Wieslander, +46 739026237 Visa mindre

Gruppchef Produktionsplanering sökes av Göteborgs Spårvägar

Göteborgs Spårvägar har satt Göteborg i rörelse sedan 1879. Med 141 miljoner spårvagnsresor per år är vi idag den största operatören av kollektivtrafik i Göteborgsregionen. Vi arbetar varje dag, året om för att ge våra resenärer en trygg och säker resa till jobb, skola och fritid. Vill du följa med på vår kvalitetsutvecklingsresa till en spårvagnsresa i världsklass? ARBETSUPPGIFTER Infrastruktur och Driftsäkring är en avdelning inom Göteborgs Spårvägar,... Visa mer
Göteborgs Spårvägar har satt Göteborg i rörelse sedan 1879. Med 141 miljoner spårvagnsresor per år är vi idag den största operatören av kollektivtrafik i Göteborgsregionen. Vi arbetar varje dag, året om för att ge våra resenärer en trygg och säker resa till jobb, skola och fritid. Vill du följa med på vår kvalitetsutvecklingsresa till en spårvagnsresa i världsklass?

ARBETSUPPGIFTER
Infrastruktur och Driftsäkring är en avdelning inom Göteborgs Spårvägar, med ca 120 anställda, som har över 100 års erfarenhet av bananläggningar. Infrastruktur och Driftsäkring besiktigar, anlägger, projekterar och underhåller spårväg. Infrastruktur och Driftsäkring genomför drift- och underhåll av spårvägsanläggningen samt upphandlade underhållsarbeten i spårvägs- och järnvägsanläggningar. Infrastruktur och Driftsäkring utför arbeten inom spårvägsanläggningen samtliga ingående delar som omfattas av spår-, signal-, växel-, kontaktledningskomplex och utför även för och efterarbeten såsom mätning, projektering.

Arbetsbeskrivning
Som Gruppchef för Produktionsplanering är du en viktig del i att se till att andra enheter på avdelningen får bästa möjliga stöttning och förutsättningar att drifta och underhålla spårvägsbanan. I din grupp ingår många funktioner, allt ifrån initial kalkylering gällande uppdrag till slutfakturering.

Du kommer att ansvara för utveckling av arbetsmetodik kring projekt-/uppdragskalkylering som innefattar utvärdering och uppföljning av kalkylerna och du har ett tätt samarbete med andra enheters gruppchefer för att tillsammans hitta förbättrade arbetssätt och leveranser.
Du tillser att samordning och samarbete med externa parter (exempelvis Trafikkontoret och Västtrafik) är gott och utvecklas.

Ditt ansvar innefattar även att leveransen av avdelningens tjänster är kvalitetssäkrade utifrån avtal och att den ekonomiska sammanställningen under och efter projekt/uppdrag är korrekt. Underlag till månadsrapporter och bokslut levereras i god tid och med hög kvalitet.
Vi skall hålla en hög kvalitet gällande kund- och leverantörsvård och se till att fakturering fungerar på samma höga nivå, detta hamnar inom Gruppchef för Produktionsplanerings ansvarsområde.

I övrigt är du ägare till de processer som omfattar uppdraget och du stöttar och utvecklar dina medarbetare utifrån ditt personalansvar som ledare och chef.
Din grupp består av 10 medarbetare och framför er har ni en spännande utvecklings- och förändringsresa där ni kan skapa nya metoder, rutiner och arbetssätt.

Tjänsten är placerad på Avdelning Infrastruktur och driftsäkring som ligger vid Gullbergsstrand och du rapporterar till Enhetschef Teknik.


KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen har du tidigare arbetat inom produktionsplanering, helst inom bygg och anläggning.
Du är en positiv och engagerad ledare med god förmåga att tillämpa det situationsanpassade ledarskapet och är trygg i att fatta det avgörande beslutet.
Som person är du kreativ, mål och resultatinriktad, samarbetsinriktad, har god social förmåga och en helhetssyn.

• Gymnasium eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Erfarenhet av personalansvar
• Tidigare erfarenhet produktionsplanering
• God svenska i tal och skrift
• B-körkort med avslutad prövotid
• Vana av att arbeta med uppföljning

Meriterande
• Processarbete/Lean
• Erfarenhet från liknande bransch
• Erfarenhet av ekonomi/redovisning
• God vana av att arbeta i affärssystem
• Projektledning
• Avtalshantering

Göteborgs Spårvägar använder sig utav webbaserade arbetspsykologiska urvalstester i rekryteringsprocessen, var därför extra uppmärksam på din e-post då det är så vi kontaktar dig. Vi är en drogfri arbetsplats och genomför därför drogtest vid samtliga nyanställningar.

Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Provanställning tillämpas.
















ÖVRIGT
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, www.offentligajobb.se

Till annonsförsäljare och bemannings- och rekryteringsföretag:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Spårvägar har upphandlade avtal.

http://www.goteborgssparvagar.se/ Visa mindre

Group Manager SW Development Toolchain Volvo Autonomous Solutions

Ready to shape tomorrow`s society together with us? Volvo Autonomous Solutions is a new entity within the Volvo Group with the mission to offer transport and material handling solutions never seen before. Together we will work on autonomous solutions that will defy conventions and take us to the future. With entirely new business models and advanced technology, we will meet and exceed expectations from customers and contributing to a society that we want t... Visa mer
Ready to shape tomorrow`s society together with us?
Volvo Autonomous Solutions is a new entity within the Volvo Group with the mission to offer transport and material handling solutions never seen before. Together we will work on autonomous solutions that will defy conventions and take us to the future. With entirely new business models and advanced technology, we will meet and exceed expectations from customers and contributing to a society that we want to live in. We have office locations in Sweden and in the US.


There is now an opportunity for you to be part in the development of autonomous transport solutions. We are now looking for a Group Manager Software Development Toolchain that will be part of the Infrastructure team in Volvo Autonomous Solutions (V.A.S).


Global Technology Area Infrastructure is the organization making sure we are enabling a modern approach to software development. We are creating new state-of-the-art solutions and connect them to the strengths of the Volvo Group, acting as a turbocharger on the Volvo Group engine.


We do this in the fields of Software Development, Simulations and Data Management. We believe in collaboration and partnerships, both internally in the Volvo Group and even more importantly with the solution providers of the area, incumbent and start-ups.


What will you be doing?
You will be heading the Software development toolchain group where we are working with continuous integration and deployment, release management and configuration management. As group manager you are expected to engage, inspire and lead the team as well as the product forward to success. How this is accomplished is partly up to you as the role is new and you will have the possibility to influence it.


Who are you?
You are eager to excel and take pride in both the soft values of leading people as well as your product deliveries. You are young or old, male or female, have a suitcase full of experience or the drive to fill one. What is valued is your mindset and wish to make this happen.


Experience in software development is important and you understand that building rapidly with continuous integration is important, but is not worth much without the capability to deploy the software and provide feedback to developers. Familiarity with Volvo Group CI/CD and toolchains, GitLab and/or Jama is valued.


What is like to work @ Volvo Autonomous Solutions
We are unified by diversity, great ideas and inclusiveness. Our colleagues are the most important part of the story and we value your well-being as well as work-life balance. Everyone matters and plays critical role in our journey.


There is plenty of room to learn and grow in this organization, from our ongoing learning programs and directly from our experts. You’ll work alongside talented group of colleagues who respect each other’s differences and seek to understand fresh perspectives.


We are yet a small but passionate and effective team that is stronger than the sum of its parts and ready to tackle the big challenges we have ahead of us. Challenges you will be facing can for instance be to create configuration management for entire sites and solutions with the trucks and machines, the cloud services and the infrastructure on the site. We are now looking for you who wants to join us in our endeavor to create customer solutions that enhance safety, flexibility and productivity.


Are we a perfect match?
Even if you feel you do not tick all the boxes, but are intrigued, we would like to hear from you!


We can promise you great colleagues and some truly exciting opportunities. You will work in a global environment that provides you with developmental prospects both professionally and personally. We at Autonomous Solutions want you to prosper and be happy.


We will go through applications continuously and we are looking forward to receiving your application.


Are you curious and have some questions? Call me!
Come join me for a cup of coffee and I’ll will gladly give you more information, about the role, and how we can help each other on our future journey!


Magnus Liljeqvist, Global Technology Manager Infrastructure, +46(0)736260028 Visa mindre

Team Managers for Complete Software Electronics Test and Integration

Who are we? Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future. Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding o... Visa mer
Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.
Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.
We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

About our R&D – Complete SW & Electronics Test and Integration
Volvo Cars is taking a bold lead with electrification in the auto industry. Our department was established to take lead in the coming challenges with electronics test and integration on a complete level. The department is highly prioritized, and we are facing a new exciting stage.

We are now expanding our test, integration and SW factory community and are looking for two team managers to help us recruit and develop our teams.

The mission in our teams is to:
* bring integration driven development and test into product creation to continuously demonstrate that we deliver the best electrical system in the automotive world
secure a stable and robust electrical system for Volvo Car’s new SW and electronics platforms

To succeed in our mission, we need a solid Team Manager with a passion for coaching teams and people within embedded software systems in large-scale software development organizations or within software and electronics test and integration.

What you’ll do
You will be responsible for a team of 20-30 dedicated members. In your role as a manager of these, you’ll be responsible of recruiting for future key competences, creating development opportunities as well as establish a long-term competence development. You’ll support the group in their day-to-day work, secure software integration, test-strategy development and fault- and actively participate in the department’s management group.

The group will consist of teams working across R&D with one or more of the following areas:
* Software factory development including configuration management and tool-set development
* Test development on complete node or complete electrical system level
* Rig development on complete node or complete electrical system level
Strategies related to test, continuous integration and configuration management

As a Team manager you have a solid background and a hands-on practice within one or more of those areas. You have a strong people-centric view and have the ability to build and support strong empowered teams with a high level of specialist competence. You are a supportive and have the ability to lead through people, listen and coach and are motivated by creating new solutions together with cross-functional teams. Also, we believe that you are creative, communicative, analytical and curious and are driven by finding new ways forward by supporting your teams in delivering to the best of their ability.

Qualifications/skills:
* Senior leadership experience from working on SW or test and integration in large scaled software developing organization
* Senior management experience from leading organizations with complex tasks and coaching empowered agile teams
* At least 8 years of experience from working with embedded software systems and software test and integration
* M.Sc in Electrical and Software Engineering or similar relevant experience
Fluent in speaking and writing Swedish and/or English

Meritorious:
* Experience of implementation of CI pipelines for SW development
* Experience of implementation of CM for SW development
* Software coding experience
* Testing experience
* Agile frameworks and development such as SAFe
Driver’s license (B-level)

Personal qualities:
* Leadership profile with the ability to motivate and delegate
* Interest in leading and developing co-workers & empowered teams
* Strong communication and interaction skills 
* Value driven
* Driven and self-motivated with an interest to create a creative work environment 
* Good analytical skills with a focus on the bigger picture 
* Interest in developing methods and processes
* Open and positive personality
* Result oriented with a interest for handling complexity Visa mindre

Enhetschef/Director med fokus på tillämpad mikrobiologi och hygien

RISE är en kraftsamling för den hållbara omställning näringslivet, samhället och världen behöver. Som hela Sveriges forskningsinstitut jobbar vi med lösningarna och förutsättningarna som gör skillnad här och nu och med de kunskapsområden och tekniker som kan vara avgörande imorgon. - Vill du precis som vi, hjälpa svensk industri att bibehålla och stärka sin konkurrenskraft, såväl nationellt som internationellt? - Är du en entusiastisk och positiv led... Visa mer
RISE är en kraftsamling för den hållbara omställning näringslivet, samhället och världen behöver.

Som hela Sveriges forskningsinstitut jobbar vi med lösningarna och förutsättningarna som gör skillnad här och nu och med de kunskapsområden och tekniker som kan vara avgörande imorgon.

- Vill du precis som vi, hjälpa svensk industri att bibehålla och stärka sin konkurrenskraft, såväl nationellt som internationellt?
- Är du en entusiastisk och positiv ledare även i utmanande situationer?
- Är du en person som tar ansvar och får saker att hända?
- Tycker du att samarbete över teknik- och verksamhetsområden är en självklarhet för skapandet av både nya affärer och nya innovationer?

Vi söker nu en Enhetschef/Director till avdelningen Jordbruk och livsmedel och enheten Processteknik, säkerhet och hygien, en enhet verksam inom områden som life science, mikrobiologi, processhygien, bioprocesser och processteknik. Avdelningen har verksamhet inom hela jordbruks- och livsmedelskedjan. Här finns kunskap inom innovativa tekniker, system och produkter för en hållbar produktion och konsumtion av livsmedel.

Om rollen
Som Enhetschef/Director kommer du att leda en enhet om ca 15 personer. Tillsammans med avdelningens ledningsgrupp och dina medarbetare arbetar du igenom de övergripande inriktningar för RISE och skapar konkreta och tydliga mål för er enhet.

Inom ramen för tjänsten har du t.ex. ansvar för att:

- Bidra till att stärka RISE roll som innovationspartner
- Skapa samverkande både internt och externt
- Sätta visioner, strategier och planer för enheten utifrån livsmedelsindustrins behov och arbetssätt
- Sätta enhetens verksamhet i ett sammanhang – på RISE och i omvärlden. I ledningsgruppen förväntas du lyfta blicken, se möjligheter, skapa samverkan och bidra till helheten för avdelning och RISE som koncern
- Engagera och inspirera medarbetarna på enheten och bygga ett starkt team
- Skapa och leda självstyrande team utifrån enhetens kompetenser
- Strukturera enhetens arbetssätt och underlätta medarbetarens vardag genom ett tydligt ledarskap

Som Enhetschef/Director rapporterar du till avdelningschefen och placeringsort är Göteborg. En del resor förekommer.

Vem är du?
Du är en nyfiken person med förmåga att se möjligheter och utvecklingspotential som baserar sig på branschens behov. Du har en affärsmässig syn på verksamheten och trivs med rollen som ledare och projektägare – du har ett tydligt ledarskap med strategisk förmåga. För att bli framgångsrik i rollen tror vi att du är en förebild som får dina medarbetare att prestera på bästa sätt. Du är lyhörd för individers behov med en förmåga att balansera det mot gruppens och övriga organisationens behov. Du drivs av att leverera nytta och du engagerar dina medarbetare genom ett inspirerande och modigt ledarskap.

Vi tror att du är affärsmässig, har djup kompetens inom och intresse för mikrobiologi, livsmedelssäkerhet, hygien, processteknik och/eller framtidens bioprocesser och god teknisk förståelse för utvecklings- och forskningsfrågor. En kompetens som du kan använda i ett kommersiellt sammanhang för att se och skapa nya innovationer och affärsmöjligheter.

Vi hoppas att du har erfarenhet från forskning inom enhetens kompetensområden, är du disputerad så är det meriterande. Bakgrund och erfarenhet från livsmedelsindustrin och förståelse för dess behov och utveckling meriterande. Utöver det är också bakgrund och erfarenhet från livsmedelsindustrin och en förståelse för dess behov och utveckling starkt meriterande.

För att trivas i rollen tror vi att du har minst 10 års arbetslivserfarenhet inom området och tidigare ledarerfarenhet från akademi, institut eller annan projektdriven verksamhet är starkt meriterande.

Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat.

Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb men vi kan lova en spännande resa där vi tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor bidrar till en hållbar framtid och till att säkra ett försprång i den globala konkurrensen. Vill du vara med på resan?

Välkommen med din ansökan!
Låter detta spännande så kom hjälp oss gör världen lite bättre. Om du vill veta mer så är du välkommen att kontakta rekryterande chef Klara Båth, Avdelningschef, +46 10 516 66 89. Sista ansökningsdag är den 13 juni 2021.

Våra fackliga representanter är Linda Ikatti, Unionen 010-516 51 61 samt Lazaros Tsantaridis, Sveriges Ingenjörer 010-516 62 21.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling.

 Enhetschef, Director, Livsmedel, mikrobiologi, livsmedelssäkerhet, processteknik, naturvetenskap, life science, Göteborg, RISE Visa mindre

Hållbarhets- och kvalitetschef till RISE

En bättre värld behöver fler perspektiv. Det krävs ny kunskap, ny teknik och nya förutsättningar. Och det behövs en samlande kraft, den samlande kraften vill RISE vara. Någon som kan hjälpa till med avgörande detaljer i revolutionerande lösningar, och som samtidigt kan driva de stora frågorna. Är du en person som brinner för hållbarhets- och kvalitetsfrågor och har erfarenhet att bygga och utveckla den typen av verksamhet? Lockas du av utmaningen i att... Visa mer
En bättre värld behöver fler perspektiv.

Det krävs ny kunskap, ny teknik och nya förutsättningar. Och det behövs en samlande kraft, den samlande kraften vill RISE vara. Någon som kan hjälpa till med avgörande detaljer i revolutionerande lösningar, och som samtidigt kan driva de stora frågorna.

Är du en person som brinner för hållbarhets- och kvalitetsfrågor och har erfarenhet att bygga och utveckla den typen av verksamhet? Lockas du av utmaningen i att verka i en nybildad koncern där vi bygger en gemensam kultur och gemensamma strukturer? I så fall kan vi erbjuda utmaningen du letar efter.

Med placering i Göteborg söker vi nu en engagerad Hållbarhets- och kvalitetschef som ska leda och utveckla företagets hållbarhets- och kvalitetsarbete.

Om rollen
Som Hållbarhets- och kvalitetschef hos oss har du det övergripande ansvaret för koncernens hållbarhetsarbete. Vårt hållbarhetsarbete bygger på en helhetssyn där ekonomiska, sociala och miljömässiga faktorer samverkar för ett framgångsrikt resultat. Hållbarhetsarbetet är integrerat i företagets affärsplan och är högt prioriterat i hela organisationen, både med avseende på vårt eget arbete och i vårt erbjudande till kunder och partners i sin omställning till hållbart företagande.

I denna roll leder du företagets miljöledningssystem, process- och kvalitetsutveckling inom områden som är centrala för oss och ingår i vårt uppdrag. Nära relaterat till miljöområdet inkluderas även ansvar för förvaltningen av våra resetjänster. I ett nära samarbete med övriga organisationen säkerställer och utvecklar du även kvaliteten på våra produkter och tjänster. I detta arbete ingår även implementering och kontinuerlig utveckling av vår förvaltningsmodell för system och processer.

Du leder även företagets interna revisioner mot ständiga förbättringar samt har kontakt med externa samarbetspartners och myndigheter. Swedac utgör en av de viktigaste samarbetspartnerna som kontrollorgan för stora delar av vår ackrediterade verksamhet.

I rollen ingår dessutom att vara med och driva och utveckla företagets förbättringsarbete i vår strävan att kontinuerligt utveckla verksamheten och nå vår vision. Som en del av det ständiga förbättringsarbetet inkluderas även ansvaret för uppföljning och utvärdering av upphandlade ramavtal. Till din hjälp har du även flera duktiga process och hållbarhetspecialister och inte minst en livskraftig företagskultur där nytänkande och utveckling alltid uppmuntras.

Din enhet består av 4-5 medarbetare och du rapporterar till CFO.

Vem är du?
Vi söker dig som har högskoleutbildning och flera års erfarenhet inom området med en framgångsrik historik. Du har god kunskap om ledningssystem (ISO 14001 eller liknande) samt är van att driva strategiskt arbete med fokus på ständiga förbättringar. Du har med fördel tidigare erfarenhet från en större koncern samt att bygga en koncerngemensam funktion.

Som person är du engagerad och drivande och har en förmåga att entusiasmera din omgivning. Då tjänsten innebär ett nära samarbete med chefer och medarbetare i hela organisationen krävs det att du är lyhörd och har en förmåga att se till helheten. Arbetet kräver att du är strukturerad och ordningsam och att du har en förmåga att kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska.

Vill du veta mer?
Är du fortsatt nyfiken och vill veta mer så är du varmt välkommen att kontakta Robert Casselbrant, CFO, 010-516 62 34. Sista ansökningsdag är den 14 juni 2021.

Våra fackliga representanter är: Lazaros Tsantaridis, 010-516 62 21 och Linda Ikatti, 010-516 51 61

Hållbarhet, kvalitet, ledarskap, miljö, förbättringsarbete, innovation, RISE, Göteborg Visa mindre

Gruppchef till bolag inom tillverkningsindustrin

Ansök    Maj 26    Lernia Bemanning AB    Gruppchef, teknik
Vill du bli en del av ett marknadsledande bolag som driver innovation? Vill du leda en grupp på 13 operativa medarbetare inom materialhantering? Brinner du för ledarskap och har dessutom teknisk förståelse? Välkommen med din ansökan redan idag! Om tjänsten Din huvudsakliga uppgift som Gruppchef innefattar ansvar för daglig drift och verksamhet, där du även leder och utvecklar dina medarbetare, i dagsläget 13 st. Vidare har du ansvar för materialhanterin... Visa mer
Vill du bli en del av ett marknadsledande bolag som driver innovation? Vill du leda en grupp på 13 operativa medarbetare inom materialhantering? Brinner du för ledarskap och har dessutom teknisk förståelse? Välkommen med din ansökan redan idag!

Om tjänsten

Din huvudsakliga uppgift som Gruppchef innefattar ansvar för daglig drift och verksamhet, där du även leder och utvecklar dina medarbetare, i dagsläget 13 st. Vidare har du ansvar för materialhanteringen och materialflödet från varumottagning, lagring, materialpåfyllning till produktionslinje och slutbehandling av varor. I rollen kommer du även att se till att affärs-, kvalitets- och servicenivån efterlevs i bolaget. Dina främsta arbetsuppgifter kommer innebära att:

• Säkerställa hög tillgänglighet av produkter till produktionen
• Miljöåtervinning, avfall och miljöhantering av restmaterial
• Aktivt arbeta med kvalitet och produktivitet samt initiera / driva förbättringsaktiviteter (lagerdrift, materialpåfyllning, optimering)
• Arbetsmiljöfrågor, fungera som en förebild för säkerhetskulturen och kontinuerligt arbeta med en hög och säker standard.
• Arbeta med budgetfrågor, lönsamhet, effektivisering
• KPI:er och produktivitetsförbättringar

Din bakgrund och personliga egenskaper

Vi söker dig med minst 5 års erfarenhet av arbetsledning och personalansvar inom logistik/supply chain eller liknande verksamhet. Vi ser gärna att du har en utbildning inom logistik. Vidare ser vi att du arbetat i ERP/WMS system. Det är ett krav att du talar samt skriver obehindrat på engelska, svenska är meriterande.

För att trivas i den här rollen bör du gilla att arbeta verksamhetsnära, samtidigt som du har förmåga att lyfta blicken och driva arbetet framåt på ett tydligt och förtroendeingivande sätt. Rollen är bred och varierad, därför är det viktigt att du trivs med att kombinera operativt verksamhetsnära arbete, med mer långsiktigt och affärsutvecklande arbete.
Vidare ser vi att du är strukturerad och har pondus att leda dina medarbetare mot uppsatta mål, på ett motiverande och coachande sätt.

Om anställningen

• Placeringsort: Göteborg
• Tjänstgöringsgrad: Heltid
• Tillträde: Enligt överenskommelse
• Anställningsform: Visstidsanställning fram till september med goda chanser till övertag av kund därefter.

Information
Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan via lernia.se så snart som möjligt.

Lernia är vägen framåt
Lernia är en av Sveriges ledande kompetenspartners inom utbildning, bemanning och omställning. Vi utvecklar människor, företag och organisationer med rätt kompetenslösningar i arbetslivets och arbetsmarknadens alla skeden. Vi bidrar till en bättre matchning på arbetsmarknaden och ser till att fler människor kommer i egenförsörjning och att fler företag och organisationer kan stärka sin konkurrenskraft. Visa mindre

Service Manager IT Operations till SAAB!

Ansök    Maj 18    Poolia Sverige AB    Gruppchef, teknik
Till SAAB söker vi nu en Service Manager IT Operations i Göteborg! För att söka ser vi att du har minst fem års erfarenhet inom IT och att du även har jobbat med att leda team. Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid med start 16/8 och kommer pågå ett år. Kan man börja tidigare så ses det som positivt! Sök redan idag då vi intervjuar löpande. Om tjänsten Som Service Manager IT Opertions har du ansvaret för att driva ledningen och utvecklingen av IT-verks... Visa mer
Till SAAB söker vi nu en Service Manager IT Operations i Göteborg! För att söka ser vi att du har minst fem års erfarenhet inom IT och att du även har jobbat med att leda team. Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid med start 16/8 och kommer pågå ett år. Kan man börja tidigare så ses det som positivt! Sök redan idag då vi intervjuar löpande.

Om tjänsten
Som Service Manager IT Opertions har du ansvaret för att driva ledningen och utvecklingen av IT-verksamheten i Göteborg. Du har god teknisk kunskap och förmåga att leda, motivera och utveckla relationer. Bra förmåga att anpassa sig och hantera oväntade situationer är värdefulla egenskaper för denna position. Du har förmågan att leda och arbeta operativt. Du kommer också jobba med följande arbetsuppgifter:

- Vara den operativa personen för att bygga ett starkt servicedrivet IT-team
- Säkerställa effektiv utveckling av IT-miljöer
- Ansvara för budget och ekonomisk uppföljning med ledningen
- Koordinera med andra IT-funktioner i SAAB
- Jobba i ett nära samarbete med verksamheten
- Vara en del av ett tvärfunktionellt agilt team

Vem är du?
För att vara aktuell för detta konsultuppdrag så ser vi att du är en erfaren IT-teamledare med stark drivkraft. Du har förmågan att analysera både vad som behöver göras och planera aktiviteter utefter detta. Det är också viktigt att du är van vid svenska och engelska i tal och skrift, och att du har lätt för att uttrycka dig på ett tydligt sätt och kommunicera med kunder och medarbetare. Du är en social och utåtriktad person med god förståelse för affärsprocesser. Följande erfarenhet är även ett krav för att vara aktuell:

• Akademisk utbildning inom IT, systemvetenskap eller teknik
• Minst fem års relevant erfarenhet från IT-området
• Erfarenhet av att leda ett team

Meriterande erfarenheter:
• Erfarenheter virtualiseringsmiljöer (VMware)
• Erfarenhet av Windows-baserade operativsystem och tillhörande supportsystem
• Nätverkskunskap (TCP / IP, routing och brandvägg i datacentermiljö)
• Erfarenheter med Redhat, Fedora, Automation, Ansible, Puppet, Docker, Kubernetes


Om verksamheten
Som konsult får du möjligheten att utveckla din kompetens och utöka ditt kontaktnätverk. Vid din sida har du en konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på ditt uppdrag. Vi vill att du ska trivas som konsult på Poolia och självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Friskvårdbidrag och benefitpaket är självklara förmåner! Visa mindre

Manager Traffic Situation Management, ADAS

Group Manager, Traffic Situation Management, Advanced Driver Assistance System Imagine a world with Zero traffic accidents? Our ambition for Volvo Group 2030 is to offer transport solutions that are 100% Safe, 100% Fossil-free and 100% more productive. This is an opportunity for you to be able to drive and lead Volvo Group into this journey. Advanced Driver Assistance System (ADAS) are increasing safety for our drivers and other road users and... Visa mer
Group Manager, Traffic Situation Management, Advanced Driver Assistance System


Imagine a world with Zero traffic accidents?
Our ambition for Volvo Group 2030 is to offer transport solutions that are 100% Safe, 100% Fossil-free and 100% more productive. This is an opportunity for you to be able to drive and lead Volvo Group into this journey.


Advanced Driver Assistance System (ADAS) are increasing safety for our drivers and other road users and is a highly prioritized area for Volvo Group. It is one of the fastest-growing safety application areas due to the desire to reduce vehicular accidents and fatalities. Beyond passive safety systems, active safety systems play a major role in reducing traffic fatalities and the monetary impact of vehicular accidents.


Traffic Situation Management is one of the groups within this Technology Area. The responsibility of this group is to create and develop our ADAS functionalities and features both for active safety purpose and driver assistance functionalities. The group are End User Function owners for all our ADAS functionalities like Advanced Emergency Brake Solution (AEBS), Adaptive Cruise Control (ACC), Lane Keeping Support (LKS), Lane Change Support (LCS), Driver Alert Support (DAS) and Traffic Sign recognition (TSR) . The group are working with documentation, development and verification of the software within an continues integration environment and with the full lifecycle of the products, from concept to maintenance. At the moment we are developing our new generation platform with improved and additional functionalities to create L2+ ADAS functionalities.


Who are you?
We believe that you are servant leader and passionate about leadership and technology. That you through a curious and open mind are able to build teams towards high performance. You have worked with software product in automotive domain and are looking to take an active part in an ongoing transformation.
The team works in an agile development framework and through a servant coaching leadership you put the teams in the center without losing accountability. You have an ability to develop and motivate individuals and teams. You are goal oriented and can take own initiatives and drive certain actions on your own. Your leadership will make your team members shine!


In order to succeed in your new role we think you have:
MSc Degree in Electrical Engineering, Software, Physics, Mechatronics or similar
Leadership experience in People, Product or Project
Excellent communication skills
Experience in embedded software development

Are you interested and want to know more about the position, you are welcome to contact me:
Andreas Roupé, Global Technology Manager – Advanced Driver Assistance System, phone +46 739 029608 Visa mindre

Team Manager

Who are we? Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future. Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding o... Visa mer
Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.
Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.
We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

Entrepreneurial Team Manager to future SW-centric Volvo Car 
We imagine that our friends and family are transported in a personal, sustainable, and safe way. We visualize an environmentally friendly car that autonomously drives us to work or that it drives our children to school and that we can feel perfectly fine about it. What we build is a self-driving, fully electric, connected, and super safe Volvo Car.  But the software architecture in our latest cars is complex. In fact, they are so complex that we cannot proceed with this platform to take the next level of an electric, autonomous, connected, and safe vehicle.  

Therefore, we build a new platform. The idea is that it will have a software-centric architecture, a built-in core computer that will run every application in the car. This new centralized signal system aims to enable scalable software architecture and continuous deployment, over-the-air data updates, and real-time decision-making for autonomous drive. 

About our R&D – Platform Software Services 
Building this new software-centric platform is highly prioritized and we are facing a new stage. Our department was established to take lead in the coming challenges. Our ART is newly assigned by a team of Software Engineers with both a holistic understanding of SW architecture and a commitment to details and quality code. We are responsible for governing API and application architecture for the software in the Electric Control Units. We set deliverables, frameworks, patterns, and policies that are fundamental for other development teams to build with consensus. We also act as development support by working together with teams to succeed with development and integration. 

We are looking for a Team Manager 
To succeed with our mission, we will need a Team Manager with solid experience in committing code. A passion for embedded software systems and large-scale software development organizations is needed. Our department will have interfaces with most ARTs in our company. Therefore, we will need a leader with the ability to build trust. Our department will ramp-up, meaning that we would need a leader that can hire the right colleagues and organize the teams efficiently. 

Role Specifics  
You are a servant leader with complete responsibility for the work environment, who continuously assist in aligning teams to long-term strategies. The team manager challenges the team to continuously improve by facilitating real-time data transparency such as visualizations of KPIs, Quality Metrics, Test coverage, etc. You will stay updated and drive improvements in tools, IT, flows, and ways of working. Most importantly you will safeguard long-term technical strategies in close collaborating with the product owners and system architects and will proactively work with competence development to assure the right skills within the team as well as recruiting and onboarding new members.  

Requirements  
We believe you are a former embedded software engineer who is motivated by challenging tasks in a complex and innovative environment. Needless to say- technology and teamwork is your real passion. You enjoy learning from others, as well as, sharing your knowledge with your colleagues. You are fluent in English and can communicate effectively with all types of stakeholders. You are a social, analytical, and problem solver.  

•    M.Sc. in Electrical and/or Computer Science, Software Engineering  
•    At least 8 years of experience from working with embedded software development, committing code as well as and handling requirement within software projects 
•    Experience from working on embedded software in large-scale agile software companies 
•    Experience from relevant Managerial roles 

Meritorious  
•    Experience within Automotive and from working in an international environment 

Interest and application 
We are curious if this might be the next thing for you. If you have any questions regarding the position you are welcome to contact Hiring Manager, Henrik Svensson at [email protected] For questions regarding the recruitment process, please contact Catharina Skog at [email protected] To apply, please register your profile at our career site and attach your application documents as soon as possible since recruitment is ongoing. 
Please note that applications by e-mail will not be accepted due to GDPR. Visa mindre

Group Manager for Vehicle Dynamics and Pneumatic, Volvo Buses

About us The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. Volvo Buses We are driven by a purpose to ensure that millions of people reach their travel destination every day. Reliably, safely and with respect for the environme... Visa mer
About us
The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta.


Volvo Buses
We are driven by a purpose to ensure that millions of people reach their travel destination every day. Reliably, safely and with respect for the environment. We want to make a difference, being pioneers of sustainable transport solutions of the future.


Group Manager, Vehicle Dynamics and Pneumatic.
Are you a passionate leader with a coaching approach for developing people, operations and products? Do you thrive in leading change and are able to create a climate that is based on trust with cross functional teamwork were everyone are accountable and proud of for the products and solutions we deliver for our customers success?


Position Description
Platform Development is a function within Global Product Development (GPD) at Volvo Buses. We are responsible for developing platform solutions within the areas of Chassis, HVAC, Vehicle Dynamics, Powertrain and Electrical. The main sites are located in Sweden and Brazil.
Volvo Buses is now seeking a Group Manager for Vehicle Dynamics and Pneumatics within Chassis & Driveline Development who has the drive and passion to contribute to Volvo buses profitability and who sees that the key to success is to develop people and technologies to have products meeting future needs.
The group is responsible for development of suspension systems including none driven axles, brake system, steering system, wheels and tires and pneumatic system.
The size of the group is about 11 engineers in Gothenburg and 4 engineers in Curitiba working in the technical area.


Main tasks
You will have the responsibility to develop the group and the people to support future needs contributing to Volvo Buses profitability. Within this responsibility you will need to define, agree and communicate and execute strategies and targets for the group. In this position you are the product owner of the technology area, where you will be part of delivering technical solutions to start cost, maintenance and advances engineering projects according to quality, delivery, cost and feature targets. Prioritization and direction setting for short and long term acitivies are part of your day to day activivies. You will need to secure good networks within and outside of the Volvo Group
In this position you will also be part of the Chassis & Driveline Development management team, and report to Director Chassis & Driveline Development.


Are you a match for us?
Business oriented with a clear customer focus, preferably from automotive
University degree in engineering or equivalent and you have previous leader experience
Holistic view and ability to work cross functionally and build strong relations
Experience from product development project management
Ability to recruit and develop effective teams were people take pride in being responsible for their complete deliveries and create a knowledge growing organization

We want to be there for our customers providing uptime and reliability, all over the world every day. Volvo Buses is leading the biggest technology shift in public transport in decades with our electromobility offer. We work with passion, we trust each other and we embrace change to stay ahead. We make our customers win.


For further information please contact
Mattias Royson, Director Chassis & Driveline Development, phone: +46 73 902 64 74 Visa mindre

Solution Manager – Senior Principal Engineer

Electrical and Electronics Platform governs and manages the EE Platform for trucks, its infrastructure, the related toolchain and a set of systems and functions. EEP is responsible to define, develop and maintain the full embedded system lifecycle as a platform from EE roadmap, change management to lean and agile EE portfolio and solution management. In the position as Solution Manager for new architecture in this group you will, in close cooperation with ... Visa mer
Electrical and Electronics Platform governs and manages the EE Platform for trucks, its infrastructure, the related toolchain and a set of systems and functions. EEP is responsible to define, develop and maintain the full embedded system lifecycle as a platform from EE roadmap, change management to lean and agile EE portfolio and solution management.
In the position as Solution Manager for new architecture in this group you will, in close cooperation with the Program


Director, Electrical & Electronics Architecture:
Lead global and cross-engineering teams through the design of the electrical and electronics systems by identifying the purpose and aim of the system, the component interface, and system behaviors.
Manage and facilitating Epic breakdowns.
Secure competitive and timely system solutions for the application needs.
Lead concept investigation with teams and take the concept for approval through different decision forums.
Contribute to the implementation of platform strategies.
Contribute to the development of technical roadmaps and system architecture roadmaps.
Contribute to continuously improve the WoW with streams and trains

We believe that you are knowledgeable in the embedded system, especially how the functions and services are realized through the application SW, the SW platforms (Volvo Autosar Platform, Linux, etc.), the electronics (ECUs) and the electrical components (sensors, actuators, etc.). You have some experience with the SW development process and tool chains (incl Continuous Integration/Continuous Delivery), and a basic understanding of the challenges related to functional safety, cyber-security and data privacy.


You have the ability to clearly express the connections between larger business goals and small backlog items and are used to interact with other Technology Leaders or teams to identify and steer dependencies. You have the ability to monitor the product maturity at every identified milestone and find support from Committees to steer the common effort towards the same target. An experience in project or line management is an advantage.


We will start interviews in the same pace as we have. Visa mindre

Group Manager Vehicle Productivity testing

This is us your new colleagues We are entering a new era for logistic where we will drastically reduce the transport CO2-footprint with the help of new technology and integrated services. Our team deliver vehicle verification and validation to secure we constantly reach our customer expectations in terms of features and quality. In the team we strive for teamwork, product passion and customer success. Join us and contribute to this exciting journey we have... Visa mer
This is us your new colleagues
We are entering a new era for logistic where we will drastically reduce the transport CO2-footprint with the help of new technology and integrated services. Our team deliver vehicle verification and validation to secure we constantly reach our customer expectations in terms of features and quality. In the team we strive for teamwork, product passion and customer success.
Join us and contribute to this exciting journey we have in front of us!

This is how you could make an impact
As a Group Manager, you will lead the team delivering testing and measurements for product development in the areas of Air-drag, Automation, Fuel economy, Energy efficiency and Powertrain functions as well as other features related to the Vehicle Productivity.
You will be accountable for technical deliveries, people and technology development, and working environment.

Who are you?
You have been working at least 10 years in electromobility or powertrain development, from product development or testing point of view
With your leadership experience you will drive changes and focus on a newly created group where we actively work to continuously improve the way-of-working and produce test data regarding vehicle productivity testing
You have an ability to establish and develop network and relations with relevant engineering departments and stakeholders. You use logic and methods to solve difficult problems with effective, creative and ingenious solutions. Takes responsibility for carrying out the solution
You are able to makes decisions in a timely manner, sometimes with incomplete information and under tight deadlines and pressure
You have good verbal and written communication skills

Are we the perfect match?
Your proven leadership skills, genuine passion for people and technical experience will make the difference.

Curious and have some questions ? Call me:
Romain Klein, 076 553 4025


#LI-DNI Visa mindre

VP Electromobility Components Business Control

We are accelerating our investments in electromobility and as part of that strengthen financial management! The Electromobility Components Business Control manages the financial processes and tasks for the Electromobility components function and R&D investments. We work with early and late phases of R&D investments and product cost management. It is a vital function to secure long-term profitability of the products as well as financial management of the ... Visa mer
We are accelerating our investments in electromobility and as part of that strengthen financial management!


The Electromobility Components Business Control manages the financial processes and tasks for the Electromobility components function and R&D investments. We work with early and late phases of R&D investments and product cost management. It is a vital function to secure long-term profitability of the products as well as financial management of the function.


Mission:
As Vice President Electromobility Components Business Control you report to the SVP Controlling. In this job you are responsible for Business control which includes a broad number of activities, such as target setting, follow-up, decision support and efficiency projects.


You will lead a small and highly competent team primarily located in Göteborg, but also in India. You will be part of and work closely with the Electromobility components management team and pro-actively support and ensure good controlling of the function and the R&D investments. You inspire and lead the team and collaborate seamlessly with other functions in Controlling & Product Finance to continuously develop ways of working and the value contribution.


We believe that you - apart from having a strong Finance background - enjoy a dynamic environment, like working with people in teams, have a proven managerial and leadership capability, communicates effectively, have an analytical mindset and seeks to make a difference!

Main role & responsibilities:
Business control for Electromobility components and part of the management team
Financial management of the ‘Electromobility propulsion’ portfolio and associated activities
Global functional manager and local line manager for resources at the site
Optimize the value of the full Controlling & Product Finance contribution to the function including product costing
Proactive in driving financial performance and managing risks
Secure compliance with GTT and Volvo Group Financial policies

Critical Competencies for the position:
Hold a university degree and/or MBA
5-10 years of experience in leading global controlling position
Proven leadership experience
Strong skills in communication, collaboration, continuous improvements and building teams
Good understanding of our Industry preferred

For further information about the position, please contact:
Per Ekeblad, SVP Controlling GTT, +46 31 323 3358


#LI-DNI Visa mindre

Gruppchef Trafikpersonal och service sökes av Göteborgs Spårvägar

Göteborgs Spårvägar har satt Göteborg i rörelse sedan 1879. Med 141 miljoner spårvagnsresor per år är vi idag den största operatören av kollektivtrafik i Göteborgsregionen. Vi arbetar varje dag, året om för att ge våra resenärer en trygg och säker resa till jobb, skola och fritid. Vill du följa med på vår kvalitetsutvecklingsresa till en spårvagnsresa i världsklass? ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi dig som vill bli gruppchef inom Trafikpersonal och service h... Visa mer
Göteborgs Spårvägar har satt Göteborg i rörelse sedan 1879. Med 141 miljoner spårvagnsresor per år är vi idag den största operatören av kollektivtrafik i Göteborgsregionen. Vi arbetar varje dag, året om för att ge våra resenärer en trygg och säker resa till jobb, skola och fritid. Vill du följa med på vår kvalitetsutvecklingsresa till en spårvagnsresa i världsklass?

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi dig som vill bli gruppchef inom Trafikpersonal och service hos oss på Göteborgs Spårvägar!

Inom avdelningen Trafikpersonal och service är vi cirka 700 personer varav majoriteten är spårvagnsförare. Vårt uppdrag är att leverera en trygg, säker och behaglig resa för att skapa en verklig och upplevd resenärskvalitet. Vi verkar för goda arbetsförhållanden och säkerställer ett gott omhändertagande av medarbetare vid incident, olycka och kris. Vidare arbetar vi med förarserviceplaner med syfte att nå nollfelsvisionen gällande vägtrafikolyckor, påkörningar, kollisioner och urspårningar. Förarserviceplanerna syftar även till att skapa en god arbetsmiljö och nöjda medarbetare. Våra gruppchefer arbetar aktivt ute i verksamheten och finns tillgängliga för medarbetarna. Varje gruppchef har personalansvar för cirka 65 spårvagnsförare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Planera och genomföra förarserviceplaner i samråd med avdelningschef
• Genomföra medarbetarsamtal
• Följa upp och återkoppla de ärenden som berör din personal inom såväl arbetsmiljö som säkerhet
• Hantera personalfrågor, rehabiliteringsärenden och arbeta hälsofrämjande
• Göra säkerhetsuppföljningar på spårvagnsförare
• Utföra ekonomiska kontroller inom ramen för din delegering
• Utföra uppdrag inom ramen för samordnade ansvarsområden
• Planera och hålla i arbetsplatsträffar
• Säkerställa måluppfyllnad av kvalitetsmål gällande produktionskvalitet, trafik och personalläge
• Bemanna expeditionen och säkerställa ett gott omhändertagande och stöd för personalen
• Medverka till utveckling av avdelningen, medarbetarskap, ledarskap, kultur samt arbetssätt och processer som del av ledningsgruppen för Trafikpersonal och service
• Arbeta för en bra arbetsmiljö där trafiksäkerheten är prioriterad
• Operativt leda på distans men även aktivt befinna dig ute i verksamheten och möta din personal

Du välkomnas in i en grupp med totalt elva gruppchefer där vi samarbetar och hjälps åt för att lyckas med vårt uppdrag. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling och utbildning för att du ska kunna tillgodogöra dig en hög kunskapsnivå om vår verksamhet. För att få kunskap om spårvagnsföraryrket och lyckas i din roll kommer du att genomgå en sju veckors intern grundutbildning till spårvagnsförare.

Arbetstiden är i huvudsak förlagd till dagtid med viss schemaläggning på kvällstid och helger. I övrigt planeras och genomförs arbetstiden efter verksamhetens behov.

KVALIFIKATIONER
• Svenskt körkort med lägst behörighet B och avslutad prövotid
• Gymnasieexamen, eftergymnasial utbildning är meriterande
• Erfarenhet av arbetsledning med personalansvar, gärna från serviceyrke
• Goda kunskaper i svenska, tal och skrift
• God digital kompetens med goda kunskaper i Office 365

Vi söker dig som är en aktiv och kommunikativ ledare som anpassar ditt ledarskap efter situation. Du är en tydlig och god kommunikatör, såväl muntligt som skriftligt, som genom övertygande argument kan tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar till goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du är även strukturerad och använder tiden effektivt samt arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser dessutom till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. Du tar stort ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens bästa i fokus. Tjänsten innefattar många sociala kontaktytor varför du måste vara samarbetsinriktad med god förmåga att förstå det gemensamma uppdraget, agera utifrån det och bidra till helheten.

För tjänsten krävs hälsogodkännande för säkerhetstjänst enligt TSFS 2019:113 samt godkänt drogtest.

Vi använder oss av webbaserade arbetspsykologiska urvalstester i rekryteringsprocessen, var därför extra uppmärksam på din e-post då det är så vi kontaktar dig. Ibland hamnar e-post från vårt system i din skräppost så titta gärna där också.
Varmt välkommen att skicka in din ansökan!

Provanställning sex månader tillämpas.

ÖVRIGT
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, www.offentligajobb.se

Till annonsförsäljare och bemannings- och rekryteringsföretag:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Spårvägar har upphandlade avtal.

http://www.goteborgssparvagar.se/ Visa mindre

Team Manager

Who are we? Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future. Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding o... Visa mer
Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.
Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.
We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

Entrepreneurial Team Manager to future SW-centric Volvo Car 
We imagine that our friends and family are transported in a personal, sustainable, and safe way. We visualize an environmentally friendly car that autonomously drives us to work or that it drives our children to school and that we can feel perfectly fine about it. What we build is a self-driving, fully electric, connected, and super safe Volvo Car.  But the software architecture in our latest cars is complex. In fact, they are so complex that we cannot proceed with this platform to take the next level of an electric, autonomous, connected, and safe vehicle.  

Therefore, we build a new platform. The idea is that it will have a software-centric architecture, a built-in core computer that will run every application in the car. This new centralized signal system aims to enable scalable software architecture and continuous deployment, over-the-air data updates, and real-time decision-making for autonomous drive. 

About our R&D – Platform Software Services 
Building this new software-centric platform is highly prioritized and we are facing a new stage. Our department was established to take lead in the coming challenges. Our ART is newly assigned by a team of Software Engineers with both a holistic understanding of SW architecture and a commitment to details and quality code. We are responsible for governing API and application architecture for the software in the Electric Control Units. We set deliverables, frameworks, patterns, and policies that are fundamental for other development teams to build with consensus. We also act as development support by working together with teams to succeed with development and integration. 

We are looking for a Team Manager 
To succeed with our mission, we will need a Team Manager with solid experience in committing code. A passion for embedded software systems and large-scale software development organizations is needed. Our department will have interfaces with most ARTs in our company. Therefore, we will need a leader with the ability to build trust. Our department will ramp-up, meaning that we would need a leader that can hire the right colleagues and organize the teams efficiently. 

Role Specifics  
You are a servant leader with complete responsibility for the work environment, who continuously assist in aligning teams to long-term strategies. The team manager challenges the team to continuously improve by facilitating real-time data transparency such as visualizations of KPIs, Quality Metrics, Test coverage, etc. You will stay updated and drive improvements in tools, IT, flows, and ways of working. Most importantly you will safeguard long-term technical strategies in close collaborating with the product owners and system architects and will proactively work with competence development to assure the right skills within the team as well as recruiting and onboarding new members.  

Requirements  
We believe you are a former embedded software engineer who is motivated by challenging tasks in a complex and innovative environment. Needless to say- technology and teamwork is your real passion. You enjoy learning from others, as well as, sharing your knowledge with your colleagues. You are fluent in English and can communicate effectively with all types of stakeholders. You are a social, analytical, and problem solver.  

•    M.Sc. in Electrical and/or Computer Science, Software Engineering  
•    At least 8 years of experience from working with embedded software development, committing code as well as and handling requirement within software projects 
•    Experience from working on embedded software in large-scale agile software companies 
•    Experience from relevant Managerial roles 

Meritorious  
•    Experience within Automotive and from working in an international environment 

Interest and application 
We are curious if this might be the next thing for you. If you have any questions regarding the position you are welcome to contact Hiring Manager, Henrik Svensson at [email protected] For questions regarding the recruitment process, please contact Catharina Skog at [email protected] To apply, please register your profile at our career site and attach your application documents as soon as possible since recruitment is ongoing. 
Please note that applications by e-mail will not be accepted due to GDPR. Visa mindre

Gruppchef VA till Stockholm

Ansök    Apr 9    SYSTRA AB    Gruppchef, teknik
SYSTRA växer och vi söker dig som vill vara med och bygga upp vår verksamhet. Om jobbet Som gruppchef inom VA kommer du att ha personalansvar för våra uppdragsledare och VA-projektörer. Tillsammans med regionchefen kommer du att vara med och fortsätta utveckla och bygga upp verksamheten och kommer också att arbeta i uppdrag. Att leda och utveckla din personal är viktiga delar i ditt arbete såväl som att utveckla verksamheten framåt. Som gruppchef kommer du... Visa mer
SYSTRA växer och vi söker dig som vill vara med och bygga upp vår verksamhet.
Om jobbet
Som gruppchef inom VA kommer du att ha personalansvar för våra uppdragsledare och VA-projektörer. Tillsammans med regionchefen kommer du att vara med och fortsätta utveckla och bygga upp verksamheten och kommer också att arbeta i uppdrag.
Att leda och utveckla din personal är viktiga delar i ditt arbete såväl som att utveckla verksamheten framåt. Som gruppchef kommer du att ansvara för:
Resursplanering
Regionens Marknad och anbud
Personalrekrytering- och utveckling
Arbete i uppdrag

Jobbet innebär stor frihet under ansvar och du kommer att bli uppbackad av kompetenta kollegor. Vi har en stark sammanhållning och kan erbjuda en arbetsplats som ger dig som individ bra förutsättningar att utvecklas.
Du kommer ha ett nära samarbete med våra övriga kontor och resor i tjänst ses som en självklar del av arbetet.
Om dig
Vi söker dig som har goda kunskaper inom VA-projektering. Vi tror att du har en eftergymnasial utbildning och att du har arbetat minst fem år inom området och har erfarenhet av att leda andra. Har du arbetet som chef är det en merit.
Du är driven och trivs med ett arbete med eget ansvar, där du får vara med och utveckla och bygga upp verksamheten. Du är en tydlig ledare som smidigt och effektivt leder och motiverar andra för att nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet
Du arbetar bra tillsammans med andra samtidigt som du har förmåga att arbeta självständigt. Du trivs i en roll där du får dela med dig av din kunskap och fungera som coach åt andra.
Vårt erbjudande
Vi erbjuder en unik chans att vara med och bygga upp verksamheten i ett kraftigt expanderande internationellt företag. Du blir en viktig del av vår verksamhet och har stora möjligheter att påverka utvecklingen framåt. Du kommer att utgå från vårt kontor i Kista science Tower där vi sitter tillsammans med kollegor både inom det egna och de övriga affärsområdena. Under året kommer vi även att öppna ett kontor i centrala Uppsala.
Hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar. På SYSTRA deltar du i skapandet av ett hållbart samhälle genom att arbeta i en organisation som tar ansvar för miljön, projekten, medarbetarna och som skapar verklighet av sina visioner.
På SYSTRA vet vi att det är medarbetarnas olikheter som får organisationen att växa. Vi lägger därför stor vikt vid dina personliga egenskaper och eftersträvar en mångfald på arbetsplatsen.
Så, är du en nybyggare som vill vara med och bygg upp SYSTRAS verksamhet inom VA? Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Om SYSTRA
SYSTRA är ett internationellt företag med över 7 500 anställda runtom i världen. Vi är en av världens ledande aktörer inom infrastrukturlösningar för höghastighetsjärnväg, metro, tunnelbana, spårväg, väg & trafik och flygplats. Vi har bland annat designat 50 procent av världens byggda och planerade höghastighetsjärnvägar, automatiserade metro och tunnelbanor.
Vi driver infrastrukturprojekt i dess olika skeden, från tidiga utredningar till färdig anläggning. SYSTRAs ägare SNCF och RATP är två av Europas största företag inom transportlösningar.
SYSTRA AB har funnits i sin nuvarande form sedan 2018 och har under den perioden vuxit från 50 till drygt 200 medarbetare en expansion vi ser kommer att fortsätta de närmaste åren. Läs gärna mer om oss på vår hemsida www.systra.se.
Välkommen att kontakta oss för mer information
Regionchef Mattias Källander
010-708 05 59
[email protected]


Rekryteringspartner Katarina Svensson
010-708 05 11
[email protected]


Ansökan
Urval och tillsättning kan komma att ske löpande så varmt välkommen med din ansökan redan idag, dock senast den 7 mars 2021. Du ansöker om jobbet här https://jobs.systra.com/job/Stockholm-Gruppchef-VA-till-Stockholm/650227701/
SYSTRA-confidence moves the world
Inför rekryteringsarbetet har SYSTRA noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Group Manager Studio Engineering and Site Office

Position Description Are you energized by finding order and structure in a time of change? Are you excited about working in a creative and multi-cultural environment to strengthen the innovation and development of the transport solutions of the future? Then Group Manager Studio Engineering and Site Coordination is the position for you! What is the job? You will lead and develop a team of Studio Engineers that are part of our cross functional design team... Visa mer
Position Description
Are you energized by finding order and structure in a time of change? Are you excited about working in a creative and multi-cultural environment to strengthen the innovation and development of the transport solutions of the future?
Then Group Manager Studio Engineering and Site Coordination is the position for you!


What is the job?
You will lead and develop a team of Studio Engineers that are part of our cross functional design team working with the different business areas, mainly with Volvo Trucks and Volvo Construction Equipment.


You will also secure a department/site planning overview and lead the Order Office function for the complete VGD site in close cooperation with the Design Director of each Volvo Group business area Truck, Bus, Construction Equipment and Penta.


You will lead and coordinate the design studio management and development within the management team, incl coordination of investment needs, layout and facilties improvements etc


Who are you?
You have a background in product development, working within design or in direct cooperation with designers and studio engineers. You have a strong knowledge of team leading as well as experience from project or portfolio management. Experience from leading teams in agile development is a merit.

If you have a strong drive and energy level, this will be a job opportunity that fits you well. We believe that you are a people person that have customer focus, like collaboration, drive engagement and have a structured way of working. You are intrigued with new challenges and being able to see patterns in complex information is one of your fortes.


You have excellent communication and networking skills. The environment is creative, dynamic, fast-paced and requires a positive go-getter attitude.


Other key requirements for the role are:
Min BA/BfA or equivalent degree
Basic financial understanding - budgeting, resource management and financial control, using Excel and SAP
Documented team leader or project management experience. Management experience with direct reports is a merit
Full understanding of, and ability to advocate, the design process
Basic knowledge in Agile (SAFE) methodologies and Scrum

What can we offer you?
We can offer you an exciting and global working environment, where trust, passion and change are key values for us. You will get the opportunity to interact with highly committed colleagues from different parts of the organization and different cultures and to influence the development of our future products. We hope you will learn as much from us as we will from you.


Interested? Send in your application now!
We will review applications and perform interviews continuously during the application period.


Curious to learn more about the position? Please contact:
Katarina Borg, Site Director Volvo Group Design Gothenburg, +46-73-902 5225


#LI-DNI Visa mindre

Gruppchef Projekt

Ansök    Apr 15    Nyckelrekrytering AB    Gruppchef, teknik
SICK AB och SICK AS ingår i koncernen SICK som grundades 1946. Med ca 10 000 anställda och en global verksamhet är vi idag en världsledande tillverkare av sensorer, säkerhetssystem och produkter för automatisk identifiering. Vårt primära marknadsfokus ligger i Europa. Vi är idag ca 75 anställda med en omsättning på ca 400 miljoner SEK. Vår verksamhet är idag indelad i affärsområdena Factory Automation, Logistics Automation och Process Automation. SICK har ... Visa mer
SICK AB och SICK AS ingår i koncernen SICK som grundades 1946. Med ca 10 000 anställda och en global verksamhet är vi idag en världsledande tillverkare av sensorer, säkerhetssystem och produkter för automatisk identifiering. Vårt primära marknadsfokus ligger i Europa. Vi är idag ca 75 anställda med en omsättning på ca 400 miljoner SEK. Vår verksamhet är idag indelad i affärsområdena Factory Automation, Logistics Automation och Process Automation. SICK har ett stort produktutbud med egen utveckling och klassas som marknadsledande på sensorer.
Se vår film på YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=DazejUdV2Pc


Gruppchef Projekt
Som gruppchef för projektteamet ska du leda ditt team och företagets projekt inom logistik- och processautomation för de kunder som finns i Sverige och Norge. Teamet består av tre projektledare, som är tekniskt ansvariga för projekten. Teamet hanterar projekten från order till installation. I arbetsuppgifterna som gruppchef ingår även att driva egna projekt, där du säkerställer att projektens ekonomi, tidsplan och kvalitet uppnås. Arbetet innebär stor samverkan och de främsta kontaktytorna är med kunder, leverantörer, samarbetspartners samt internt med säljare, produktchefer, applikationsspecialister, servicetekniker och moderbolaget i Tyskland. Rollen innebär ca en resdag per vecka för kundbesök. Du rapporterar till Head of Service and Project. Placering för tjänsten är Göteborg eller Stockholm med omnejd.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Driva egna projekt
Fördela projekten inom teamet
Stötta teamet med ledarskap, coachning och kompetens
Arbeta proaktivt med att skapa goda förutsättningar för teamet
Löpande uppföljning av projekten
Rapportering internt
Offertarbete
Bollplank till presales vid behov



Kravprofil
Teknisk utbildning på gymnasienivå eller ingenjörsexamen inom relevant område, såsom automation, elektronik eller kemi
Tidigare projekterfarenhet, t.ex. som ansvarig för en disciplin i större projekt, som konstruktör, instrumentingenjör, automationsingenjör, mätkonsult eller motsvarande
Bakgrund inom logistik- eller processautomation
Kunskaper inom mätteknik och elektronik
Kommersiell förståelse
Körkort
Språkkunskaper i svenska och engelska



Personliga egenskaper
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper, ditt engagemang och drivkrafter. För att passa i rollen är du en god ledare som är kommunikativ, tydlig och resultatinriktad. Du är bra på att visa vägen framåt och skapa en gemensam målbild och samsyn för berörda parter i projekten. Du har hög organisationsförmåga, är noggrann, strukturerad och har fokus på detaljer såväl som helheten. Vidare har du förmåga att hantera flera projekt samtidigt och är bra på problemlösning.


Välkommen med din ansökan!
SICK AB samarbetar med Nyckelrekrytering i denna rekrytering. Du ansöker till tjänsten genom att bifoga ditt CV samt personliga via länken i annonsen. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig konsult på Nyckelrekrytering, Ella Pourmand på tel. 072-33 99 011. Urval och intervjuer sker löpande, så välkommen med din ansökan snarast. Visa mindre

Affärsdrivande kontorschef till vårt kontor i Göteborg!

Ansök    Apr 1    Syntronic AB    Gruppchef, teknik
Syntronic är ett ledande designhus specialiserade inom avancerad produkt- och systemutveckling, produktion och eftermarknadstjänster. Våra kunder och partners är några av världens mest teknikintensiva företag och organisationer och återfinns inom branscher som telekom, medicinteknik, fordons-, försvars- och verkstadsindustrin. Våra kontor finns i Gävle, Göteborg, Linköping, Lund, Kumla, Sandviken, Stockholm, Kuala Lumpur, Penang, Beijing, Chengdu, Nanjing,... Visa mer
Syntronic är ett ledande designhus specialiserade inom avancerad produkt- och systemutveckling, produktion och eftermarknadstjänster. Våra kunder och partners är några av världens mest teknikintensiva företag och organisationer och återfinns inom branscher som telekom, medicinteknik, fordons-, försvars- och verkstadsindustrin. Våra kontor finns i Gävle, Göteborg, Linköping, Lund, Kumla, Sandviken, Stockholm, Kuala Lumpur, Penang, Beijing, Chengdu, Nanjing, Tianjin, Hong Kong, Jakarta, Ottawa, Tokyo och Santa Clara.

Vi vill - utveckla vårt Göteborgskontor till att bli den ledande konsultleverantören i regionen!

Vill du - utvecklas genom att ta steget till att bli Syntronics kontorschef i Göteborg?
 
Som kontorschef hos oss på Syntronic har du fullt resultat-, personal- och säljansvar för kontoret. Arbetsuppgifterna är varierande och spänner från stort till smått.
 
Exempel på arbetsområden där du kommer att kunna utveckla dina styrkor och bidra till Syntronics framgång:
 

• Analysera den regionala marknaden och identifiera spännande möjligheter
• Söka relevanta kundkontakter och presentera vad Syntronic erbjuder
• Möta våra befintliga och nya kunder och identifiera specifika behov
• Tillsammans med våra kompetenta och duktiga medarbetare analysera och definiera lösningar i teknikens framkant
• Ta fram och presentera attraktiva affärsförslag som uppfyller kundernas behov
• Utveckla vårt erbjudande genom rekrytering och kompetensutveckling av våra fantastiska medarbetare
• Leda, motivera och coacha medarbetarna för att uppnå våra strategiska mål
 
Som kontorschef rapporterar du till VD och har en nyckelroll i Syntronic Research and Developments ledningsgrupp.

Vi söker dig som:
 

• Är utbildad civil- eller högskoleingenjör och/eller har erfarenhet av arbete inom teknikbranschen
• Har erfarenhet från utveckling inom hårdvara och/eller mjukvara
• Har några års erfarenhet av ledarskap
• Kan uttrycka dig väl på både engelska och svenska
• Har en lokal anknytning till Göteborgsregionen

Personliga egenskaper
 
För att lyckas att behöver du vara en naturlig ledare med energi och passion. Rollen kräver bland annat att du är kreativ, välorganiserad, uthållig och trivs i mötet med människor.

Självklart har du ett genuint tekniskt intresse och lockas av att bli en del av ett teknikintensivt bolag som hela tiden utvecklas.
 
Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att utvecklas tillsammans med engagerade och duktiga medarbetare. Vi är ett globalt team på 1300 ingenjörer som arbetar inom flera olika affärsområden med spännande och utmanande projekt i en internationell miljö. Trevlig arbetsmiljö, balans i livet och god hälsa bland våra medarbetare är viktigt för oss. Därför får du tillgång till flextid, friskvårdsbidrag, förmånsportalen Benify, ett bra försäkringspaket med pensionsavsättning samt möjligheten att teckna ett förmånligt försäkringspaket gällande privatvård.

Ansökan

Vi ser fram emot ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du vill arbeta hos oss. Skicka ansökan redan idag då vi arbetar med löpande urval dock senast 30 april. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Läs mer om hur vi arbetar i och med COVID-19: https://www.syntronic.com/uppdatering-kring-covid-19-for-vara-kandidater/

Vill du veta mer om Syntronic? Välkommen till https://www.syntronic.com/.

Inför rekryteringsarbetet har Syntronic tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt och bestämt kontakt med mediasäljare och säljare av rekryteringstjänster.

Kontaktperson

Har du några frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterare Josefine Bergqvist på [email protected]

För att kvalitetssäkra Syntronics rekryteringsprocess samt möjliggöra god kommunikation med alla kandidater ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via vårt system och inte via e-post. Visa mindre

Manager Vehicle Electronics

Manager Vehicle Electronics When you hear the words “make a difference” - what do they mean to you? We think that you truly dare to make a difference and that you are passionate about inspiring and developing people. At Volvo Penta we are always looking for fresh ideas to be applied to the products we have on the market today and to the next generation products and solutions. Your drive, attitude and creative mindset will be key for success. Volvo Pent... Visa mer
Manager Vehicle Electronics

When you hear the words “make a difference” - what do they mean to you? We think that you truly dare to make a difference and that you are passionate about inspiring and developing people. At Volvo Penta we are always looking for fresh ideas to be applied to the products we have on the market today and to the next generation products and solutions. Your drive, attitude and creative mindset will be key for success.

Volvo Penta is a world-leading supplier of engines and complete drive systems for marine and industrial applications. Being part of our team means being a part of a team of highly skilled and proud professionals who work with passion and trust. Volvo Penta is an exciting and highly innovative company facing many positive challenges and opportunities. We embrace the change to stay ahead and now it is time for us to prepare the next generation products and solutions. We are now looking for the Manager Vehicle Electronics

You will have a leading others responsibility
The Product Development unit is developing complete power systems for industrial and marine applications. The Design engineering department is responsible for the mechanical system and the electrical control system for the whole driveline system. Our everyday opportunity and challenge is to both perform to keep today's products competitive and transform to create new solutions for our customers - both on land and at sea. When targeting the next generation products and solutions the focus and demands on the electrical control system and connectivity increase.

The Vehicle Electronics team is a committed and proud team located in Gothenburg. The team is responsible for the development and verification of the electronic control system and connectivity for the vessel and vehicle throughout all the phases in the product lifecycle. The team also design electrical hardware such electrical harness and power supply components and systems. The team contributes to roadmaps for new products and solutions and is responsible for requirement, development, documentation, verification and validation of the system in product projects and maintenance phase as well as taking care of feedback from the market.

In our management team you will find an open mind-set and value creation focus and we strongly believe that having fun at work is one important enabler for high performance. We encourage people to take individual responsibility and to see the whole picture with both the business and customer in focus. We are strong believers in the importance of communication and keeping an open, curious and honest dialog.

You will have an operative and strategic responsibility
You will lead and develop the team as well as each individual in the team. You will take an active role in the management team and drive improvements both on a team level and on an organization level.
We believe in the power of teamwork and you will use your ability to describe a complex picture with a clear message to find the way forward together with your team and your stakeholders.

You will also:
Have engineering responsibility of the products and its features, behavior and performance in the hands of the customer as well as being the center of topics concerning your technical area
Secure the team competence and delivery to meet project targets, keep a holistic view of the products and contribute to product strategies and technology roadmaps
Have financial responsibility for department budget as well as smaller projects
Secure the communication interface and way of working with development partners and stakeholders

Are we the perfect match?
You have leadership experience and a genuine interest in inspiring and developing people.
You have experience within one or several of the technology areas: automotive control system, connectivity solutions, electrical hardware design, testing of electrical components and software functions.

We believe that you have previous work experience from these areas and on top of that have previous experience as first line manager or project management.

You have the drive to develop your team, the organization and yourself. You are the person who acts with a clear sense of ownership and you have strong networking and communication skills, English and Swedish. In addition, we believe you have an academic education within the engineering area.

Application review and selection of candidates will be made on a running basis during the application period.

It is our people that make the difference!


For more information please contact:
Johan Ivarsson, Acting Manager Design, +46 31 3228864 Visa mindre

Group Manager Vehicle Dynamics, ADAS and Automation (FVV)

Are you interested in working with the complete vehicle in a wide range of projects and with a view of the complete product? Do you have a passion for technology, product performance and customer success? Then this might be a perfect position for you so keep reading! We are now looking for a person who can lead the Vehicle Dynamics,ADAS &Automation; testing team in Gothenburg, reporting to the FVV Customer Feature Verification Section Manager. As Group... Visa mer
Are you interested in working with the complete vehicle in a wide range of projects and with a view of the complete product? Do you have a passion for technology, product performance and customer success? Then this might be a perfect position for you so keep reading!

We are now looking for a person who can lead the Vehicle Dynamics,ADAS &Automation; testing team in Gothenburg, reporting to the FVV Customer Feature Verification Section Manager.

As Group Manager for Vehicle Dynamics,ADAS &Automation; within Complete Vehicle, you will lead and manage a team of highly skilled engineers whose primary mission is to develop, plan, perform and report tests in the areas above. You will be responsible for the team’s product deliveries, process and people development.

Your main task over time is to develop the team and the individuals to secure both complete vehicle testing in well known features and technologies (braking, steering, ride comfort..) but also develop the methods to verify self-driving trucks of tomorrow with Quality, Delivery, Cost and Performance in mind.


Testing is the heart of FVV and a strategic area where lot of developments and substantial challenges will happen in the coming 5 years.


Position Description:
We are looking for a driven and inspiring leader, with a positive mind set and an interest in developing people as well as technology. As the Group Manager for Vehicle Dynamics, ADAS and Automation within FVV, you will be responsible for the following tasks:
Vehicle Dynamics
Lead Feature validation engineers and test engineers
Continuous improvement of testing method including automation of tests and efficient post processing of data
Report status at SP start compared to Friday offer but also towards competition
Propose necessary prestudies for rigs and equipment necessary to verify requirements short and long term
Collaborate with Vehicle engineering technology streams to prepare budget and V&V plan for each product updates
Use Data analytics on daily basis to create and improve testing according to customer usage
ADAS & Automation
Be part of the Agile teams and trains developing the SW functions of tomorrow
Develop methods to verify those functions at complete vehicle level
Follow deliveries according to PI-planning
Propose equipments and infrastructure to cope with Automation testing
Act as platform lead for automation solution verification in coordination with other sites
Train and reinforce the team with competence and skills in Automation area

We believe this is a position for a person with high ambitions and a strong will to develop personally both in well known technology optimization but also in setting the path for the self-drving trucks of tomorrow.


In this position, Collaboration, Planning and Priority setting are key.


What we offer:
The opportunity to use and develop your leadership skills together with a team of professional engineers throughout the complete development process.
In-depth knowledge and experience from verification and validation of our heavy trucks.
The chance to be part of a global company with the mission to become the leading transport provider in the Industry.


Who are you?
You have a holistic view and the ability to work cross-functionally and build strong relationships with stakeholders. You are excellent in organizational and planning skills with a self-motived drive to always improve something good to something even better with our customer in focus. Preferably, you have experience from testing and Agile way of working with software. You have at least 2 to 3 years experience as leader. You have good level of communication in both English and Swedish, both internally within Volvo but also externally to our customers.


Do you recognize yourself, then we are eager to receive your application! Visa mindre

Head of GTO Management Systems

Do you want to contribute to the evolution of Group Truck Operations Management System and support GTO on its journey of continuous improvements through an integrated management system enabling end-to-end customer view? If yes, have a look! We are looking for Head of Management Systems that will have a key role in the evolution of Group Truck Operations ISO management system, its digitalization, stronger integration with VPS and sustainability and strong... Visa mer
Do you want to contribute to the evolution of Group Truck Operations Management System and support GTO on its journey of continuous improvements through an integrated management system enabling end-to-end customer view? If yes, have a look!


We are looking for Head of Management Systems that will have a key role in the evolution of Group Truck Operations ISO management system, its digitalization, stronger integration with VPS and sustainability and stronger focus on end-to-end customer perspective. You will develop new integrated approach and lead the internal MS networks. You will help us to adjust, simplify and continuously improve GTO management system and related IT solutions and you will support GTO entities doing the same. As Volvo Group is evolving into more integrated work with sustainability, developing products through agile way of working with VPS as foundation of GTO management system you will work towards integration of the above into GTO management system, putting GTO business into focus of MS and strengthen end-to-end customer needs. This journey is dependent on developing new approaches, we rely on your competence within the field, creativity and cooperation with GTO entities to find the most efficient and effective steps we can take. With your support, we will secure the necessary improvements of Group Truck Operations’ management system and by that contribute to the overall GTO mission as well as improved customer and societal satisfaction.


Your role will be, based on latest research within the field, external development and GTO internal needs, to develop strategic steps of MS evolution into an integrated system securing full compliance to existing ISO standards while strengthening end-to-end view. You will train and coach GTO organization and support GTO operational units in deployment. You will be GTO contact towards Volvo Group organizations and you will take active part in cooperation across Volvo Group on continuous improvements of Volvo Group approach to management system. You will lead several GTO internal networks, cooperate, and support units’ Quality functions in strategic and tactical matters. We want you to bring inspirations and new ideas and motivate GTO functions on this journey.


Who are we looking for?


We believe you are a person who has profound experience within a broad scope of quality management through ISO in industrial operations and enjoy working in a large multifunctional organization. You know ISO 9001 and 14001 standards well and can translate it to the strategic level of GTO management system. You are well acquainted with VPS foundation and preferably agile way of developing product. You have working knowledge of IT systems and have the ability to lead the digitalization of MS adding end user perspective. You grasp sustainability needs and ambitions and can lead strengthening of MS in this area. You are self-driven, motivated by challenges and action oriented. You are systematic in your approach and bring structure into the process. You are good at planning. You have strategic capabilities and good presentation skills and you have sustainability close to your heart as part of your personal values and your leadership.


We would like you to have a relevant university degree, broad scope of competence in areas mentioned above and several years’ experience with strategic quality/ISO management and be proficient in English. You have intrapreneurial approach, coaching and training skills that you will use in order to increase our competence within environmental area.


What we can offer you if you decide to join us:
International environment
A diverse team with unique fields of responsibilities
Leading Group Trucks Operations’ work with improving its management system into the future, supporting overall business results of GTO
You will play a key role in GTO bringing in your competence within the field

Who are we?


You will be part of Quality and Environment team with a mission to drive strategic development of GTO within the fields of quality and environment. We are a small team with unique competences. We like to think improvements and we are driven by improving GTO operations into the future. We will be happy to welcome you and your unique expertise in environmental management.


If you have questions about this position, please contact:


Jana Wignell, Vice President Quality and Environment GTO, 031-3225839 Visa mindre

Chef Affärsutveckling

- Har du en passion för att utveckla affärer och skapa nya affärskoncept utifrån forskning? - Har du en gedigen ledarerfarenhet? - Vill du hjälpa världen att snabbare komma framåt i omställningen mot det hållbara samhället? Om du känner igen dig i den här beskrivningen så har du nu möjligheten att söka till vår roll som Chef Affärsutveckling på RISE Research Institutes of Sweden med verksamhet i hela Sverige. Om rollen Som Chef Affärsutveckling har d... Visa mer
- Har du en passion för att utveckla affärer och skapa nya affärskoncept utifrån forskning?
- Har du en gedigen ledarerfarenhet?
- Vill du hjälpa världen att snabbare komma framåt i omställningen mot det hållbara samhället?

Om du känner igen dig i den här beskrivningen så har du nu möjligheten att söka till vår roll som Chef Affärsutveckling på RISE Research Institutes of Sweden med verksamhet i hela Sverige.

Om rollen
Som Chef Affärsutveckling har du en central roll med stora möjligheter att påverka inriktningen, utvecklingen och tillväxten av RISE framtida affär. Målet är att skapa, använda och förmedla internationellt konkurrenskraftig kompetens för innovation och skapa ett reellt värde i näringslivet samt bidar till en hållbar samhällsutveckling.

Som Chef Affärsutveckling har du det övergripande ansvaret för att utveckla och skapa affärskoncept främst utifrån koncernens strategiska forskningsagenda och våra affärs- och innovationsområden. Du har 11 personer som rapporterar direkt till dig. Teamet är uppdelad på 5 områden som består av RISE strategiska affärs och innovationsområden, vårt Technology transfer Office, vårt Test och Demo center som tittar på hur framtidens test och demoanläggningar kommer att se ut, vår TICC funktion (Test, Inspection and Calibration certification) samt personer som arbetar med helt nya erbjudanden och koncept ut mot våra kunder. Ditt ansvar blir att skapa förutsättningar för ditt team att göra ett bra jobb genom att målstyrt säkra en gemensam linje och en helhetssyn av RISE affär.

Du kommer att ha många interna kontaktytor och vara en viktig del i att skapa och utveckla nya innovationspartnerskap i dialog med våra kunder, branschorganisationer, regioner och kommuner. Du rapporterar till vår Chief Business Development Officer (CBDO) som sitter i koncernledningen och du sitter med i funktionens ledningsgrupp. Placeringsort för rollen är Göteborg.

Vem är du?
Vi söker dig som har en gedigen ledarerfarenhet och som är van att leda ledare genom målbilder och visioner. Vi tror att du är en kommunikativ person som har förmågan att motivera andra och för dig är laget före jaget en självklarhet och det är i samverkan som du finner din egen motivation. Att delegera, ge förtroende, energi och skapa engagemang ser du som en självklarhet och du är en utpräglad relationskapare och trivs i en innovativ miljö.

För att bli framgångsrik i den här rollen tror vi att du är en modig ledare med en utvecklad känsla för helhetsperspektiv i en komplex organisation.

Vi söker dig som har en teknisk universitetsexamen och har god erfarenhet av att arbeta med affärsutveckling på en strategisk nivå. Meriterande är om du tidigare arbetat inom kunskapsintensiva företag och har internationell erfarenhet. Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat. 

Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb men vi kan lova en spännande resa där vi tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor bidrar till en hållbar framtid och till att säkra ett försprång i den globala konkurrensen. Vill du vara med på resan?

Välkommen med din ansökan!
Är du fortsatt nyfiken och vill veta mer så är du varmt välkommen att kontakta Sara Helin, HR-chef, 073-0484639, eller Suzanne Cronquist Waxberg, ansvarig rekryterare, 070-8371101. Sista ansökningsdagen är den 4 april 2021. Första intervjuer, för de som går vidare i processen, kommer att genomföras under vecka 15–16.

Fackliga representanter är Lazaros Tsantaridis 010-516 62 21 och Linda Ikatti, 010-516 51 61.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling.

Ledare, affärsutveckling, affärskoncept, strategisk forskningsagenda, Göteborg, RISE Visa mindre

Enhetschef/Director inom Hållbarhet – jordbruk och livsmedel

RISE är en kraftsamling för den hållbara omställning näringslivet, samhället och världen behöver. Som hela Sveriges forskningsinstitut jobbar vi med lösningarna och förutsättningarna som gör skillnad här och nu och med de kunskapsområden och tekniker som kan vara avgörande imorgon. - Vill du precis som vi, hjälpa svenskt näringsliv att bibehålla och stärka sin konkurrenskraft, såväl nationellt som internationellt? - Är du en entusiastisk och positiv ... Visa mer
RISE är en kraftsamling för den hållbara omställning näringslivet, samhället och världen behöver.

Som hela Sveriges forskningsinstitut jobbar vi med lösningarna och förutsättningarna som gör skillnad här och nu och med de kunskapsområden och tekniker som kan vara avgörande imorgon.

- Vill du precis som vi, hjälpa svenskt näringsliv att bibehålla och stärka sin konkurrenskraft, såväl nationellt som internationellt?
- Är du en entusiastisk och positiv ledare i både med- och motgång?
- Är du en person som vill ta ansvar och som får saker att hända?
- Tycker du att samarbete över gränser är en självklarhet för att skapa både nya affärer och nya innovationer?
- Ser du stora möjligheter för en hållbar utveckling inom livsmedelssystem?
- Vill du leda och utveckla ett starkt, kompetent team som vill göra skillnad?

Låter detta spännande så söker vi nu en Enhetschef/Director till Hållbar konsumtion och produktion I som tillhör avdelningen Jordbruk och livsmedel. Avdelningen har verksamhet inom hela jordbruks- och livsmedelskedjan. Här finns kunskap inom innovativa tekniker, system och produkter för en hållbar produktion och konsumtion av livsmedel.

Om rollen
Inom området Hållbar konsumtion och produktion är vi idag två enheter som kartlägger miljöpåverkan av livsmedelskedjan för att hitta förbättringsmöjligheter inom såväl produktion som konsumtionsmönster samt för att ge underlag för policybeslut för en mer hållbar utveckling. Vår verksamhet utgår från metoden Livscykelanalys (LCA) och vi tillämpar ett systemperspektiv i allt vi gör.

Enheten Hållbar konsumtion och produktion I består idag av 12 personer och växer. Vi arbetar med forskning och uppdrag för att utveckla och applicera forskningsbaserad kunskap inom området. Verksamheten är projektbaserad och innebär en kontinuerlig mix av alltifrån fleråriga internationella forskningsprojekt till kortare uppdrag för att belysa olika frågeställningar för företag, myndigheter eller miljöorganisationer. Arbetet på enheten innebär även nära samverkan inom avdelningen Jordbruk och livsmedel, men även med andra avdelningar, divisioner och bolag inom RISE. Tillsammans med avdelningens ledningsgrupp och dina medarbetare arbetar du igenom de övergripande inriktningar för RISE och skapar konkreta och tydliga mål för er enhet.

Inom ramen för tjänsten som enhetschef för Hållbar konsumtion och produktion I har du t.ex. ansvar för att:

- Bidra till att stärka RISE roll som innovationspartner
- Skapa samverkan både internt och externt
- Sätta visioner, strategier och planer för enheten utifrån livsmedelsindustrins behov och arbetssätt
- Sätta enhetens verksamhet i ett sammanhang – på RISE och i omvärlden. I ledningsgruppen förväntas du lyfta blicken, se möjligheter, skapa samverkan och bidra till helheten för avdelning och RISE som koncern
- Engagera och inspirera medarbetarna på enheten och bygga ett starkt team i nära samarbete med enhetschefen för syster-enheten Hållbar konsumtion och produktion II.
- Skapa och leda självstyrande team utifrån enhetens kompetenser
- Strukturera enhetens arbetssätt och underlätta medarbetarens vardag genom ett tydligt ledarskap

Som Enhetschef/Director rapporterar du till avdelningschefen och placeringsort är Göteborg eller Lund. En del resor förekommer.

Vem är du?
Du är en nyfiken person med förmåga att se möjligheter och utvecklingspotential som baserar sig på branschens behov. Du har en affärsmässig syn på verksamheten och trivs med rollen som ledare och projektägare – du har strategisk förmåga och en övergripande syn på verksamheten, samtidigt som du ger stöd och utrymme till medarbetare som tar initiativ till projekt och driver forskningsfrågor. Du har en akademisk utbildning, gärna med forskningskompetens, med inriktning av relevans för att utveckla hållbara livsmedelssystem, gärna med både en grön och en blå stövel. Vi tror att du har goda kunskaper om, och kontakter med aktörer inom, svensk jordbruks-, sjömats- och/eller livsmedelsproduktion med ett brett nätverk i och gärna utanför Sverige. Du inger stort förtroende hos såväl kunder som medarbetare och bygger strategiska nätverk. För att trivas i rollen tror vi att du har minst 10 års arbetslivserfarenhet inom området och vi ser gärna att du har ledarerfarenhet sedan tidigare.

Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb men vi kan lova en spännande resa där vi tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor bidrar till en hållbar framtid och till att säkra ett försprång i den globala konkurrensen. Vill du vara med på resan?

Välkommen med din ansökan!
Låter detta spännande så kom hjälp oss gör världen lite bättre. Om du vill veta mer så är du välkommen att kontakta rekryterande chef och avdelningschef Klara Båth, +46 10 516 66 89. Sista ansökningsdag är den 2 maj 2021.

Våra fackliga representanter är Linda Ikatti, Unionen 010-516 51 61 samt Lazaros Tsantaridis, Sveriges Ingenjörer 010-516 62 21.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling.

Enhetschef, Director, hållbarhet, hållbar konsumtion, klimat, livsmedel, livsmedelsproduktion, jordbruk, marina näringar, Göteborg, Lund, RISE Visa mindre

Chef Externkommunikation

- Brinner du för kundfokuserad kommunikation? - Har du en passion för att leda ett team i en gemensam riktning? - Vill du vara med och skapa paketerade kommunikationslösningar som bidrar till innovativ och hållbar framtid för Sverige? Då kan rollen som Chef Externkommunikation hos oss på RISE Research Institutes of Sweden vara utmaningen du letar efter. Vi söker nu en driven, affärsmässig och entusiastisk ledare som kan bidra till att uppnå vår visio... Visa mer
- Brinner du för kundfokuserad kommunikation?
- Har du en passion för att leda ett team i en gemensam riktning?
- Vill du vara med och skapa paketerade kommunikationslösningar som bidrar till innovativ och hållbar framtid för Sverige?

Då kan rollen som Chef Externkommunikation hos oss på RISE Research Institutes of Sweden vara utmaningen du letar efter.

Vi söker nu en driven, affärsmässig och entusiastisk ledare som kan bidra till att uppnå vår vision - en internationellt ledande innovationspartner.

Om rollen
Vårt mål är att RISE Externkommunikation ska ha en tydlig koppling till hela vår affär och bidra med ett strategiskt kommunikationsfokus för hela koncernens samlade kompetenser och domäner. Som Chef Externkommunikation kommer du, att tillsammans med kollegor, att driva kommunikationsutvecklingen inom strategiskt viktiga marknadsområden för koncernen. RISE är en kompetensintensiv organisation med fokus på forskning och innovation och det ställer höga krav inte minst på vår externa kommunikation.

Som Chef Externkommunikation har du idag 13 personer som rapporterar till dig och fokus ligger på att leda och utveckla pressfrågor, digital utveckling/produktion, varumärkes och eventfrågor samt innehållsproduktion. Målet är att ligga i framkant vad gäller kommunikation inom olika kanaler och att både lyssna av och utmana organisationen strategiskt och operativt. För att kunna göra detta krävs ett nära samarbete med övriga grupperingar inom funktionen Affärsutveckling och externa relationer, övriga koncerngemensamma funktioner samt våra olika divisioner.

Vidare ansvarar du för att stötta hela koncernens behov av strategisk marknadskommunikation och du och dina medarbetare är specialisterna som vägleder och proaktivt stöttar RISE affär genom att jobba konsultativt med divisionerna och du ansvarar för att koncerngemensamma arbetssätt, processer och att specifika kommunikationsriktlinjer följs. Du ansvarar för upphandlingar av kommunikationstjänster, att kartlägga utbildningsbehov inom kommunikationsområdet för koncernen och för att RISE kommunikation håller en hög professionell nivå.  

Som Chef Externkommunikation rapporterar du till Chief Business Development Officer (CBDO) och du ingår i funktionens ledningsgrupp. Placering för rollen är Göteborg.

Vem är du?
För att bli framgångsrik hos oss tror vi att du har en kandidatexamen inom kommunikation, marknadskommunikation eller motsvarande. Vidare har du erfarenhet av att leda strategisk och operativ extern marknadskommunikation och har minst 10 års arbetslivserfarenhet inom området.   

Du har en dokumenterat god ledarerfarenhet och är strukturerad och ansvarstagande. Andra beskriver dig som relationsskapande, självständig, drivande och modig. Du rör dig enkelt mellan strategiska och operativa uppgifter och du skapar ett engagemang för målet. Du har god förmåga att leda i en diversifierad organisation och kan kommunicera både på organisatorisk- och individuell nivå.

Du är flytande i tal och skrift på svenska och engelska.  

Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb, men vi kan lova en spännande resa där vi tillsammans bidrar till en hållbar framtid och till att säkra ett försprång i den globala konkurrensen.

Välkommen med din ansökan!
Är du fortsatt nyfiken och vill veta mer så är du varmt välkommen att kontakta Sara Helin, HR-chef, 073-0484639, eller Suzanne Cronquist Waxberg, ansvarig rekryterare, 070-8371101. Sista ansökningsdagen är den 4 april 2021. Första intervjuer, för de som går vidare i processen, kommer att genomföras under vecka 15–16.

Fackliga representanter är Lazaros Tsantaridis 010-516 62 21 och Linda Ikatti, 010-516 51 61.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling.

Ledare, kundfokus, affärsutveckling, marknadskommunikation, Göteborg, RISE Visa mindre

Chef Marknad och Försäljning

- Är du nyfiken på framtiden och vill göra skillnad? - Trivs du i rollen som ledare och hjälpa andra att nå sina mål? - Drivs du av att skapa och leda marknads- och försäljningsstrategier? - Är du duktig på att utveckla gemensamma arbetssätt och processer? Då kan rollen som Chef Marknad och Försäljning hos oss på RISE Research Institutes of Sweden vara utmaningen du letar efter. Vi söker just nu en driven, affärsmässig och entusiastisk ledare som ka... Visa mer
- Är du nyfiken på framtiden och vill göra skillnad?
- Trivs du i rollen som ledare och hjälpa andra att nå sina mål?
- Drivs du av att skapa och leda marknads- och försäljningsstrategier?
- Är du duktig på att utveckla gemensamma arbetssätt och processer?

Då kan rollen som Chef Marknad och Försäljning hos oss på RISE Research Institutes of Sweden vara utmaningen du letar efter.

Vi söker just nu en driven, affärsmässig och entusiastisk ledare som kan bidra till att uppnå vårt mål att vara en internationellt ledande innovationspartner.

Om rollen
I rollen som Chef Marknad och Försäljning hos oss får du möjligheten att bidra till ett mer konkurrenskraftigt svenskt näringsliv. Detta genom att öka våra kunders nyttjande av tjänster knutna till RISE unika spetskompetenser, testbäddsinfrastruktur och vår ledande förmåga till att lösa tvärdisciplinära utmaningar.

Du ansvarar för att utveckla RISE koncernens affärsmannaskap både nationellt och internationellt i samverkan med våra forsknings- och affärsutvecklare och våra divisionsledningar. Vidare ansvarar du för att leda vårt arbete kring att skapa gemensamma arbetssätt och processer via vårt CRM system och att stödja våra strategiska kundansvariga (SKA). I rollen ingår även att planera och leda arbetet med att utveckla RISE affärsmodeller och driva arbetet med marknad- och kundsegmentering, även affärs och avtalsjuridiken ligger under ditt ansvar. Du har idag 12 personer som rapporterar direkt till dig.

Hos oss är ett stort antal medarbetare involverade i försäljningsaktiviteter och forskningsansökningar. I rollen har du ansvar för att stärka förutsättningarna för att organisationen effektivare når ut till näringsliv. Du förväntas även bidra operativt till försäljningsinsatser mot valda kunder och aktivt företräda RISE internt och externt inom ansvarsområdet.

Som Chef Marknad och Försäljning rapporterar till vår Chief Business Development Officer (CBDO) och du sitter med i funktionens ledningsgrupp. Placering för rollen är Göteborg.

Vem är du?
För att bli framgångsrik i rollen har du dokumenterad erfarenhet av ledarskap, försäljning och affärsutveckling inom tjänsteområdet. Du är en naturlig ledare och förebild som får dina medarbetare att prestera på bästa sätt. Du är lyhörd och lyssnar effektivt, du drivs av att leverera nytta och att du engagerar dina medarbetare genom ett inspirerande och modigt ledarskap. Vidare har du lätt för att bygga förtroende hos såväl kunder som medarbetare. Det är mycket viktigt att du är en lagspelare med uttalad samarbetsförmåga. Du drivs av att hjälpa andra att nå sina mål bättre.

Du har troligen en master inom teknik, natur- eller samhällsvetenskap och minst 15 års yrkeserfarenhet i ledande positioner inom försäljning, affärsutveckling och gärna FoU i näringslivet. Du är van att arbeta självständigt mot uppsatta mål, är mycket strategisk men har även god operativ förmåga inom området.

RISE experttjänster bygger i hög grad på kunskap från den forskning som bedrivs, vilket gör att god förståelse för tillämpad forskning och utvecklingsprocesser i näringslivet är meriterande.

Du uttrycker dig flytande i svenska och engelska i tal och skrift.

Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb, men vi kan lova en spännande resa där vi tillsammans bidrar till en hållbar framtid och till att säkra ett försprång i den globala konkurrensen.

Välkommen med din ansökan!
Är du fortsatt nyfiken och vill veta mer så är du varmt välkommen att kontakta Sara Helin, HR-chef, 073-0484639, eller Suzanne Cronquist Waxberg, ansvarig rekryterare, 070-8371101. Sista ansökningsdagen är den 4 april 2021. Första intervjuer, för de som går vidare i processen, kommer att genomföras under vecka 15–16.

Fackliga representanter är Lazaros Tsantaridis 010-516 62 21 och Linda Ikatti, 010-516 51 61.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling.

Ledare, marknad, försäljning, affärsutveckling, Göteborg, RISE Visa mindre

Team Manager

Who are we? Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future. Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding o... Visa mer
Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.
Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.
We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

Entrepreneurial Team Manager to future SW-centric Volvo Car 
We imagine that our friends and family are transported in a personal, sustainable, and safe way. We visualize an environmentally friendly car that autonomously drives us to work or that it drives our children to school and that we can feel perfectly fine about it. What we build is a self-driving, fully electric, connected, and super safe Volvo Car.  But the software architecture in our latest cars is complex. In fact, they are so complex that we cannot proceed with this platform to take the next level of an electric, autonomous, connected, and safe vehicle.  

Therefore, we build a new platform. The idea is that it will have a software-centric architecture, a built-in core computer that will run every application in the car. This new centralized signal system aims to enable scalable software architecture and continuous deployment, over-the-air data updates, and real-time decision-making for autonomous drive. 

About our R&D – Platform Software Services 
Building this new software-centric platform is highly prioritized and we are facing a new stage. Our department was established to take lead in the coming challenges. Our ART is newly assigned by a team of Software Engineers with both a holistic understanding of SW architecture and a commitment to details and quality code. We are responsible for governing API and application architecture for the software in the Electric Control Units. We set deliverables, frameworks, patterns, and policies that are fundamental for other development teams to build with consensus. We also act as development support by working together with teams to succeed with development and integration. 

We are looking for a Team Manager 
To succeed with our mission, we will need a Team Manager with solid experience in committing code. A passion for embedded software systems and large-scale software development organizations is needed. Our department will have interfaces with most ARTs in our company. Therefore, we will need a leader with the ability to build trust. Our department will ramp-up, meaning that we would need a leader that can hire the right colleagues and organize the teams efficiently. 

Role Specifics  
You are a servant leader with complete responsibility for the work environment, who continuously assist in aligning teams to long-term strategies. The team manager challenges the team to continuously improve by facilitating real-time data transparency such as visualizations of KPIs, Quality Metrics, Test coverage, etc. You will stay updated and drive improvements in tools, IT, flows, and ways of working. Most importantly you will safeguard long-term technical strategies in close collaborating with the product owners and system architects and will proactively work with competence development to assure the right skills within the team as well as recruiting and onboarding new members.  

Requirements  
We believe you are a former embedded software engineer who is motivated by challenging tasks in a complex and innovative environment. Needless to say- technology and teamwork is your real passion. You enjoy learning from others, as well as, sharing your knowledge with your colleagues. You are fluent in English and can communicate effectively with all types of stakeholders. You are a social, analytical, and problem solver.  

•    M.Sc. in Electrical and/or Computer Science, Software Engineering  
•    At least 8 years of experience from working with embedded software development, committing code as well as and handling requirement within software projects 
•    Experience from working on embedded software in large-scale agile software companies 
•    Experience from relevant Managerial roles 

Meritorious  
•    Experience within Automotive and from working in an international environment 

Interest and application 
We are curious if this might be the next thing for you. If you have any questions regarding the position you are welcome to contact Hiring Manager, Henrik Svensson at [email protected] For questions regarding the recruitment process, please contact Catharina Skog at [email protected] To apply, please register your profile at our career site and attach your application documents as soon as possible since recruitment is ongoing. 
Please note that applications by e-mail will not be accepted due to GDPR. Visa mindre

Director – Compliance and Product Support IT Tools

Are you interested in working as Director Compliance and Support IT Tools and be responsibility for a wide range of different IT-systems and methods alongside some of the most accomplished colleagues in the industry. Then this can be a perfect position for you, welcome to apply. WHO ARE WE? Our organization is built by engaged people and teamwork who believe in a sustainable future. We are a truly global company and we believe in the advantage of diversi... Visa mer
Are you interested in working as Director Compliance and Support IT Tools and be responsibility for a wide range of different IT-systems and methods alongside some of the most accomplished colleagues in the industry. Then this can be a perfect position for you, welcome to apply.


WHO ARE WE?
Our organization is built by engaged people and teamwork who believe in a sustainable future. We are a truly global company and we believe in the advantage of diversity. Together we create a workplace that brings the best out of everyone and this is where you fit right in.


Our department supports the following areas with IT-tools and related methods:
Compliance and public reporting
Physical build of test objects and physical testing
Product service development
Product cost & controlling
R&D project and portfolio management
Quality & Customer satisfaction

We are now looking for our new Director Compliance and IT Tools.


WHAT CHALLENGE DO WE OFFER?
As a Director of Compliance and Support IT Tools you are trusted to work with several R&D departments and you are also responsible to make sure the solution roadmap are implemented according to our operational and technical process and IT strategy.


The Director is also in charge of maintenance and development of a competitive IT CAST (commonality) for the Volvo Group to enable Vehicle Product CAST and to improve R&D efficiency. A key part of the work is stakeholder management to keep a tight relation to senior executives to align with and support R&D line functions within and outside GTT.


The position has responsibility for Volvo Group R&D IT budget and cost distribution for group common IT-systems. One of the most important task is to continue to develop a high performing department and secure best available competences in the area on short as well as long term.


The department are handling requests from the R&D line organization, executes pre-studies and investigations and initiates development, purchase and enhancement of IT-systems to be performed by Group IT. Management of IT-project, change management and implementation of new IT-systems and functionality is as well a part of the work.


You will report to the VP Digital Engineering in Volvo Group Trucks Technology and be a member of the GTT Digital Engineering management team.


KEY RESPONSIBILITIES AND ACCOUNTABILITIES
You will support the Volvo Group vision of creating values for customers by making sure we have efficient state of the art IT solutions and supporting methods that are innovative and market leading, giving AB Volvo competitive advantage. You will also enable Group Truck Technology to be the most efficient development/sourcing organization compared to piers and secure that the Volvo group have IT-systems to be compliant in terms of relevant governmental and public reporting requirement.


WHO ARE YOU?
We believe that you are an inspiring leader, passionate for the field of IT in R&D. You have a positive drive with a demonstrated ability to provide strategic and operational direction for a team to work in a customer oriented and global environment. You create a positive mindset culture, with a coaching approach and you are skilled in building and leading through networks. You have experience from both R&D and IT-development, most likely from positions at different levels in several functions. Other qualifications are:
University degree in engineering and or R&D related IT
A minimum 3-5 years of line management in IT and or R&D
Able to demonstrate and communicate a clear vision, global mindset and successful people & culture leadership
Good understanding of the commercial vehicle industry

Our values are Trust, Passion, Change, Performance and Customer Success. If they light your inner fire, you might be the right person for our great team!


LOCATION: Gothenburg, Sweden
FOR FURTHER INFORMATION PLEASE CONTACT:
Anders Ydergård, VP Digital Engineering GTT, Phone +46 31 3224888
#LI-DNI Visa mindre

Gruppchef Projekt

Ansök    Feb 23    Nyckelrekrytering AB    Gruppchef, teknik
SICK AB och SICK AS ingår i koncernen SICK som grundades 1946. Med ca 10 000 anställda och en global verksamhet är vi idag en världsledande tillverkare av sensorer, säkerhetssystem och produkter för automatisk identifiering. Vårt primära marknadsfokus ligger i Europa. Vi är idag ca 75 anställda med en omsättning på ca 400 miljoner SEK. Vår verksamhet är idag indelad i affärsområdena Factory Automation, Logistics Automation och Process Automation. SICK har ... Visa mer
SICK AB och SICK AS ingår i koncernen SICK som grundades 1946. Med ca 10 000 anställda och en global verksamhet är vi idag en världsledande tillverkare av sensorer, säkerhetssystem och produkter för automatisk identifiering. Vårt primära marknadsfokus ligger i Europa. Vi är idag ca 75 anställda med en omsättning på ca 400 miljoner SEK. Vår verksamhet är idag indelad i affärsområdena Factory Automation, Logistics Automation och Process Automation. SICK har ett stort produktutbud med egen utveckling och klassas som marknadsledande på sensorer.
Se vår film på YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=DazejUdV2Pc


Gruppchef Projekt
Som gruppchef för projektteamet ska du leda ditt team och företagets projekt inom logistik- och processautomation för de kunder som finns i Sverige och Norge. Teamet består av tre projektledare, som är tekniskt ansvariga för projekten. Teamet hanterar projekten från order till installation. I arbetsuppgifterna som gruppchef ingår även att driva egna projekt, där du säkerställer att projektens ekonomi, tidsplan och kvalitet uppnås. Arbetet innebär stor samverkan och de främsta kontaktytorna är med kunder, leverantörer, samarbetspartners samt internt med säljare, produktchefer, applikationsspecialister, servicetekniker och moderbolaget i Tyskland. Rollen innebär ca en resdag per vecka för kundbesök. Du rapporterar till Head of Service and Project. Placering för tjänsten är Göteborg eller Stockholm med omnejd.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Driva egna projekt
Fördela projekten inom teamet
Stötta teamet med ledarskap, coachning och kompetens
Arbeta proaktivt med att skapa goda förutsättningar för teamet
Löpande uppföljning av projekten
Rapportering internt
Offertarbete
Bollplank till presales vid behov



Kravprofil
Teknisk utbildning på gymnasienivå eller ingenjörsexamen inom relevant område, såsom automation, elektronik eller kemi
Tidigare projekterfarenhet, t.ex. som ansvarig för en disciplin i större projekt, som konstruktör, instrumentingenjör, automationsingenjör, mätkonsult eller motsvarande
Bakgrund inom logistik- eller processautomation
Kunskaper inom mätteknik och elektronik
Kommersiell förståelse
Körkort
Språkkunskaper i svenska och engelska



Personliga egenskaper
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper, ditt engagemang och drivkrafter. För att passa i rollen är du en god ledare som är kommunikativ, tydlig och resultatinriktad. Du är bra på att visa vägen framåt och skapa en gemensam målbild och samsyn för berörda parter i projekten. Du har hög organisationsförmåga, är noggrann, strukturerad och har fokus på detaljer såväl som helheten. Vidare har du förmåga att hantera flera projekt samtidigt och är bra på problemlösning.


Välkommen med din ansökan!
SICK AB samarbetar med Nyckelrekrytering i denna rekrytering. Du ansöker till tjänsten genom att bifoga ditt CV samt personliga via länken i annonsen. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig konsult på Nyckelrekrytering, Ella Pourmand på tel. 072-33 99 011. Urval och intervjuer sker löpande, så välkommen med din ansökan snarast. Visa mindre

Affärsdrivande kontorschef till vårt kontor i Göteborg!

Ansök    Feb 26    Syntronic AB    Gruppchef, teknik
Syntronic är ett ledande designhus specialiserade inom avancerad produkt- och systemutveckling, produktion och eftermarknadstjänster. Våra kunder och partners är några av världens mest teknikintensiva företag och organisationer och återfinns inom branscher som telekom, medicinteknik, fordons-, försvars- och verkstadsindustrin. Våra kontor finns i Gävle, Göteborg, Linköping, Lund, Kumla, Sandviken, Stockholm, Kuala Lumpur, Penang, Beijing, Chengdu, Nanjing,... Visa mer
Syntronic är ett ledande designhus specialiserade inom avancerad produkt- och systemutveckling, produktion och eftermarknadstjänster. Våra kunder och partners är några av världens mest teknikintensiva företag och organisationer och återfinns inom branscher som telekom, medicinteknik, fordons-, försvars- och verkstadsindustrin. Våra kontor finns i Gävle, Göteborg, Linköping, Lund, Kumla, Sandviken, Stockholm, Kuala Lumpur, Penang, Beijing, Chengdu, Nanjing, Tianjin, Hong Kong, Jakarta, Ottawa, Tokyo och Santa Clara.

Vi vill - utveckla vårt Göteborgskontor till att bli den ledande konsultleverantören i regionen!

Vill du - utvecklas genom att ta steget till att bli Syntronics kontorschef i Göteborg?
 
Som kontorschef hos oss på Syntronic har du fullt resultat-, personal- och säljansvar för kontoret. Arbetsuppgifterna är varierande och spänner från stort till smått.
 
Exempel på arbetsområden där du kommer att kunna utveckla dina styrkor och bidra till Syntronics framgång:
 

• Analysera den regionala marknaden och identifiera spännande möjligheter
• Söka relevanta kundkontakter och presentera vad Syntronic erbjuder
• Möta våra befintliga och nya kunder och identifiera specifika behov
• Tillsammans med våra kompetenta och duktiga medarbetare analysera och definiera lösningar i teknikens framkant
• Ta fram och presentera attraktiva affärsförslag som uppfyller kundernas behov
• Utveckla vårt erbjudande genom rekrytering och kompetensutveckling av våra fantastiska medarbetare
• Leda, motivera och coacha medarbetarna för att uppnå våra strategiska mål
 
Som kontorschef rapporterar du till VD och har en nyckelroll i Syntronic Research and Developments ledningsgrupp.

Vi söker dig som:
 

• Är utbildad civil- eller högskoleingenjör och/eller har erfarenhet av arbete inom teknikbranschen
• Har erfarenhet från utveckling inom hårdvara och/eller mjukvara
• Har några års erfarenhet av ledarskap
• Kan uttrycka dig väl på både engelska och svenska
• Har en lokal anknytning till Göteborgsregionen

Personliga egenskaper
 
För att lyckas att behöver du vara en naturlig ledare med energi och passion. Rollen kräver bland annat att du är kreativ, välorganiserad, uthållig och trivs i mötet med människor.

Självklart har du ett genuint tekniskt intresse och lockas av att bli en del av ett teknikintensivt bolag som hela tiden utvecklas.
 
Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att utvecklas tillsammans med engagerade och duktiga medarbetare. Vi är ett globalt team på 1300 ingenjörer som arbetar inom flera olika affärsområden med spännande och utmanande projekt i en internationell miljö. Trevlig arbetsmiljö, balans i livet och god hälsa bland våra medarbetare är viktigt för oss. Därför får du tillgång till flextid, friskvårdsbidrag, förmånsportalen Benify, ett bra försäkringspaket med pensionsavsättning samt möjligheten att teckna ett förmånligt försäkringspaket gällande privatvård.

Ansökan

Vi ser fram emot ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du vill arbeta hos oss. Skicka ansökan redan idag då vi arbetar med löpande urval dock senast 27 mars. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Läs mer om hur vi arbetar i och med COVID-19: https://www.syntronic.com/uppdatering-kring-covid-19-for-vara-kandidater/

Vill du veta mer om Syntronic? Välkommen till https://www.syntronic.com/.

Inför rekryteringsarbetet har Syntronic tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt och bestämt kontakt med mediasäljare och säljare av rekryteringstjänster.

Kontaktperson

Har du några frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterare Josefine Bergqvist på [email protected]

För att kvalitetssäkra Syntronics rekryteringsprocess samt möjliggöra god kommunikation med alla kandidater ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via vårt system och inte via e-post. Visa mindre

Product Finance Engineer Director - Gothenburg

Volvo Group is on an inspiring fast paced journey, with major technological advancements within vehicle automation, electromobility, and connectivity. At the same time, technology areas such as combustion engines and mechanics must also continue to develop to meet the challenges ahead. To be able to ensure continuous high investment in R&D the Volvo Group`s profitability and turnover need to be secured. This is where we hope that you come into the picture.... Visa mer
Volvo Group is on an inspiring fast paced journey, with major technological advancements within vehicle automation, electromobility, and connectivity. At the same time, technology areas such as combustion engines and mechanics must also continue to develop to meet the challenges ahead. To be able to ensure continuous high investment in R&D the Volvo Group`s profitability and turnover need to be secured. This is where we hope that you come into the picture.


Are you a person that is driven by value adding activities and like to challenge conventional approaches? Do you have a structured way of working and ability to see the overall picture? You might be the candidate we are looking for!


Who are we and what can we offer?
Our organization, the Controlling & Product Finance organization, is an important function to secure long-term profitability within the truck division. As the Product Finance Engineer (PFE) Director Gothenburg, you will be a part of the global management team of Cost Engineering and Product Cost and report to the Global Cost Engineering and Product Cost VP.


The position aims at creating a high performing seamless team at the site in Product Cost Management. You will be doing this in cooperation with global functions and ensure both local and global deliveries. Our team in Gothenburg consists of highly professional people; we are conducting work independently in development and sourcing projects for new, as well as existing, trucks.


You will be directly responsible to manage the Product Finance Engineer team and the roles of PFE and CE are global and exist in Sweden, France, Brazil, India and US.


Main role & Responsibilities:
Your main responsibility will be to lead, engage and support the people around you. You will lead the Product Cost Management process at vehicle and powertrain level (Chassis & Vehicle Dynamic, Cab, Electricity & Electronic, engine, transmission and Axle) from early development phase to maintenance phase. Your other responsibilities will include to:
Secure product cost deliveries in Techno, Vehicle Streams and in Product Projects
Further develop the collaboration with Engineering, Purchasing and other line organizations involved in the development process to optimize the product cost of our products securing Volvo Group profitability
Secure Material Cost Evolution reporting for defined Actual Reference Vehicles & components
Develop an efficient PFE team and secure high competence level in product cost management
Contribute to the development of processes and IT tools
Active member of the CE&PFE; Global management team
Drive and foster a product cost culture

Who are you?
Most important for us your ability to engage, inspire and lead people. We believe you are a leader with great communication skills who provides your team with clear direction and empowerment. We also believe key competencies are a structured way of working, ability to see the overall picture and networking abilities as you will have many interactions and different work areas.


We also believe you are an excellent communicator who enjoys building networks, collaborative relationships and driving engagement. You can think strategically and translate it into tasks, activities and priorities.


Other critical Competencies for the position:
Master’s degree in technology and/or Business Administration
Many years of experience as line manager in a global environment
Working through collaboration, driving engagement, instilling trust and building effective teams
Strong interest in Truck Technologies
Fluent in written and spoken English



We are actively working to establish teams that will take maximum advantage of the strength inherent to differences in knowledge, experience, age, gender and nationality, among others. We find that well balanced work teams increase group dynamics, creativity and new approaches to solutions.


For further information about the position, please contact:
Alain Chaleat, Vice President Cost Engineering and Product Cost, phone: +33 665865521


#LI-DNI Visa mindre

Director Public Policy & Regulatory Affairs to Volvo Group

Imagine yourself looking at a picture. Do you focus on the details or do you prefer to take a holistic view? We are looking for a person who knows that the key to business success is curiosity and drive to take on new possibilities and to look at the bigger picture. If you thrive in leading and inspiring change and can create and contribute to a climate of cross-functional teamwork where everyone is responsible and proud of the products and solutions, then... Visa mer
Imagine yourself looking at a picture. Do you focus on the details or do you prefer to take a holistic view? We are looking for a person who knows that the key to business success is curiosity and drive to take on new possibilities and to look at the bigger picture. If you thrive in leading and inspiring change and can create and contribute to a climate of cross-functional teamwork where everyone is responsible and proud of the products and solutions, then we are hoping you want to join our team.


This is us, your new colleagues in Public Policy & Regulatory Affairs
Many of today´s societal challenges are expected to be solved by technology development and the Volvo Group is investing heavily in Research and Development. In order to fully leverage our R&D investments, it is necessary to grow the alignment of the innovation, technology and regulatory agendas to prepare our organization for the future.


Through internal and external collaboration, the Public Policy and Regulatory Affairs is instrumental to the Volvo Group in order to drive the innovation, technology & regulatory agendas, assure technology partnerships & research collaborations and to guide our future transformation.


We are a global support to the Volvo Group CTO operating with the aim to further strengthen the Volvo Group position and competitiveness. We are organized within Volvo Group Trucks Technology. We are now looking for a Director Public Policy & Regulatory Affairs whom will be located in Gothenburg. The team you will join consists of highly engaged people around the world with different backgrounds and perspectives, a fantastic workplace to join. You will report to the Vice President Public Policy and Regulatory Affairs.


What we have to offer
In this position you will be responsible for the internal development and anchoring of Volvo Group regulatory and policy position statements related to technology and transport solutions in areas such as Connectivity/Digitalization, Cyber Security, Data Sharing, AI, Autonomous Solutions, Logistic Solutions and Vehicle Safety. You will ensure that Volvo Group technology priorities are aligned with important imminent or future demands and secure that Volvo Group is viewed as a trustworthy and responsible stakeholder in policy and regulatory developments worldwide.


You will also map, evaluate and initiate external advocacy ecosystems. Other tasks involve securing Volvo Group representation in key advocacy platforms and drive the external public affairs agenda in areas of:
Upcoming regulations with impact on technology and transport solutions
New research instruments and academia relations
Governmental research and innovation policies

Who are you?
You are passionate to build the future for the society and interested to contribute as a core actor of the Volvo Group future. You see challenges as opportunities and face change with curiosity. The role requires an agile and network-based leadership style, open mindset and passion to deliver value for our customers. You need to have great communication skills to build networks and establish successful relationships through both internal and external collaborations with partners, suppliers and academia. You have significant experience from working in global multicultural business environments and a genuine interest in teaming-up with people for us all to work in a great place to grow both together and on our own.


We also see that you have strong energy and leadership, including defining and driving vision, engaging people with a “making-things-happen-mindset”. This includes a sharp strategic thinking, judgement and analytical skills and the ability to grasp new ideas with an innate curiosity.


Other requirements for the role:
Extensive work experience in both engineering and regulatory systems related to automotive policies and regulations. Demonstrated successful performance in understanding and thriving in complex policy making environments globally
Deep and recognized experience in technology and business strategies
Proven track record in establishing collaborations with industry partners, governmental authorities and agencies, politicians, NGO’s, Academia, trade associations and society key opinion leaders
Established networks, internal and external, in Engineering/Product Planning/Brands and worldwide policy making and regulatory affairs. Applying outstanding partnering skills to deliver results through influence and matrixed organizations
Significant experience from globally working in multicultural business environments as well as with a wide menu of society stakeholders
Capability to embrace different high-tech fields
Excellent verbal and written communication skills in English

If you have previous successful experiences in leading cross-functional activities in the area of regulatory affairs and are interested to increase your leadership by broadly expanding your network in an exciting context, this is the position for you. We look forward to receiving your application!


Volvo Group Trucks Technology are actively working to establish teams that will take maximum advantage of the strength inherent in differences in knowledge, experience, age, gender and nationality, etc. We find that well balanced working teams increase group dynamics, creativity and new approaches to solution.


We would like to hear from you, do not hesitate to call us if you have any questions:
Niklas Gustafsson, VP Public Policy & Regulatory Affairs, +46 739028850


#LI-DNI Visa mindre

Gruppchef till Park och Naturförvaltningen, Skötsel

Ansök    Feb 12    Göteborgs kommun    Gruppchef, teknik
Vill du vara med och skapa dagens och morgondagens utemiljöer i Göteborg? Park- och naturförvaltningen är en viktig part i stadsutvecklingen. Vi förvaltar och utvecklar stadens parker, lekplatser, naturområden, sjöar och vattendrag. På uppdrag av andra förvaltningar utför vi även barmarksrenhållning, grönskötsel, vinterväghållning, underhåll och nybyggnation av markanläggningar samt arbetsmarknadsuppdrag. I vårt arbete strävar vi efter att vara effektiva, ... Visa mer
Vill du vara med och skapa dagens och morgondagens utemiljöer i Göteborg? Park- och naturförvaltningen är en viktig part i stadsutvecklingen. Vi förvaltar och utvecklar stadens parker, lekplatser, naturområden, sjöar och vattendrag. På uppdrag av andra förvaltningar utför vi även barmarksrenhållning, grönskötsel, vinterväghållning, underhåll och nybyggnation av markanläggningar samt arbetsmarknadsuppdrag. I vårt arbete strävar vi efter att vara effektiva, kompetenta, engagerade och nyfikna för att skapa en skön storstad med en grön själ, där alla kan hitta sin plats.

ARBETSUPPGIFTER
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av enhetschef leda och fördela det operativa arbetet och utveckla gruppens verksamhet och organisation. Detta sker i samverkan med medarbetare, andra chefer inom förvaltningen och kunder. Du kommer ha personal- och budgetansvar för en grupp på 11 medarbetare vilket innebär att du kommer arbeta med bland annat ekonomisk uppföljning och stadens HR-processer såsom lönesättning, rehab och rekrytering. Du kommer även att bistå enhetschef i framtagande av strategier och utveckling av enhetens verksamhet.

Du kommer att arbetsleda löpande grönskötsel och gaturenhållning samt ha uppföljning av olika anläggningsprojekt. Du kommer ha löpande kontakter med leverantörer och underentreprenörer. Det kräver att du håller dig uppdaterad om relevanta regelverk och styrande dokument som styr verksamheten samt ansvara för att dessa efterlevs. Även planering, samordning av arbetet med entreprenörer och kontakt med enhetens beställare gällande det praktiska utförandet ingår i uppdraget.

Som chef i Göteborgs Stad är det viktigt att du är och uppträder som representant för arbetsgivaren, att du tillämpar lagar och förordningar, använder intern och extern kommunikation som verktyg för att få verksamheten att fungera effektivt samt leder och styr verksamheten med fokus på dem verksamheten är till för.


KVALIFIKATIONER
Du har en eftergymnasial utbildning och det är meriterande med utbildning inom grönt. Du behöver ha erfarenhet av att leda personal och det är meriterande om den erfarenheten är inom park- och grönyteskötsel. Körkort B är ett krav.

Du behöver kunna påverka andra och arbeta mål- och resultatorienterat. Då krävs lyhördhet, social säkerhet, analytisk förmåga och helhetssyn. Vi söker dig med god administrativ förmåga och goda kunskaper i Office-paketet.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Park- och naturförvaltningen har ett brett uppdrag och kan erbjuda ett flertal spännande roller så att du som medarbetare kan växa och utvecklas. Vår rekryteringsprocess är normkritisk och komptensbaserad och vi strävar efter mångfald bland våra medarbetare.

Vill du veta mer om oss?

Följ vår företagssida på Linkedin
https://bit.ly/2Mi5QOJ Visa mindre

Group Manager - Data Engineering and Cloud Solutions

We work with data science, control systems and software development. Our assignments contain challenges at the highest technical level and in our engineers you’ll find analytical minds, inventive souls and a can-do attitude. What drives us is a passion for technology and a genuine commitment to people. This is manifested in our open-minded atmosphere, informal culture, and that we prioritize skills above background. We are located in Gothenburg (HQ), Lun... Visa mer
We work with data science, control systems and software development. Our assignments contain challenges at the highest technical level and in our engineers you’ll find analytical minds, inventive souls and a can-do attitude.

What drives us is a passion for technology and a genuine commitment to people. This is manifested in our open-minded atmosphere, informal culture, and that we prioritize skills above background.

We are located in Gothenburg (HQ), Lund, Linköping and Stockholm. www.combine.se

Är du kunnig inom Data Engineering och molnlösningar och redo att ta nästa steg i karriären? Vill du vara med och utveckla affären hos ett innovativt företag i teknikens framkant? Vi söker dig som vill ha en ledande roll i Combines fortsatta satsning på Data Science.

Om Combine

Combine är experter inom matematik, fysik och programmering. Dessa egenskaper kombineras i våra tjänsteområde Reglerteknik samt Machine Learning/AI. Sedan företaget grundades 2002 har vi levererat professionella ingenjörstjänster och lösningar med visionen att förbättra teknik runt om i världen. Det som driver våra anställda är en passion för teknik och ett genuint engagemang för människor, vilket manifesteras i en öppensinnad atmosfär, en informell kultur och en teknisk nyfikenhet. Som en del i vår tillväxtresa satsar Combine nu stort på förstärka vårt tjänsteutbud kopplat främst till ML/AI genom att tillsätta en gruppchef med ansvar för Data Engineering och Cloud.

Om Tjänsten

I rollen som Group Manager - Data Engineering and Cloud Solutions är du en nyckelperson i vår satsning på att bygga datadrivna lösningar tillsammans med våra kunder. Denna satsning gör vi tillsammans i ledningsgruppen, där din roll är att utgöra företagets tekniska expertis inom data engingeering och molntjänster i kunddialoger och offertfrågor. Merparten av din tid är du aktiv i kundprojekt och arbetar då med exempelvis tekniskt säljstöd vid kundmöten och offerering samt med projektledning och implementering. Kundprojekten bedrivs främst in-house på vårt kontor men kan under begränsade tider även vara på plats hos kund. Din roll innebär även att bygga upp, leda och utveckla ett högpresterande team. Rollen innebär fullt personalansvar och du ansvarar för lönesättning, vidareutveckling och kompetensförsörjning i teamet.

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

• Civilingenjörsexamen eller Ph.D. inom data, elektro, teknisk fysik eller annan relevant inriktning
• Flerårig erfarenhet och goda kunskaper inom Data Engineering och Cloud (AWS, Azure eller GCP)
• Bra programmeringskunskap (relevanta språk: Golang, Java, Python)

Vi söker dig med en positiv inställning och förmågan att motivera och få med dig andra människor för att skapa resultat. Du sätter upp tydliga mål och arbetar på ett genomtänkt sätt för att uppnå dem. Du har också intresset och förmågan att förstå affärsmässiga principer med fokus på god lönsamhet och tillväxt och drivs av möjligheten att utveckla kundaffären.

Övrigt

Start: Enligt överenskommelse
Plats: Göteborg eller Lund
Lön: Enligt överenskommelse

Vid frågor kontakta

Simon Yngve, COO/Vice-VD
+46 31 797 10 12, [email protected]

Benedikt Ziegler, Group Manager – Data Science & AI Solutions
+46 31 797 10 15, [email protected] Visa mindre

Avdelningschef till Geotech i Göteborg

Drivs du av att leda team och tillsammans nå enastående resultat? Motiveras du av att få arbeta i en roll där focus ligger på coaching och utveckling? Som Avdelningschef på Geotech blir du en viktig nyckelspelare och lagspelare. Du får en möjlighet att fortsätta leda och motivera våra medarbetare till fortsatt utveckling, bidra med din expertis kring produktutvecklingen och påverka i ledningsgruppen. Vi söker dig med erfarenhet av att skapa tydliga riktl... Visa mer
Drivs du av att leda team och tillsammans nå enastående resultat? Motiveras du av att få arbeta i en roll där focus ligger på coaching och utveckling?

Som Avdelningschef på Geotech blir du en viktig nyckelspelare och lagspelare. Du får en möjlighet att fortsätta leda och motivera våra medarbetare till fortsatt utveckling, bidra med din expertis kring produktutvecklingen och påverka i ledningsgruppen.

Vi söker dig med erfarenhet av att skapa tydliga riktlinjer utefter verksamhetens behov, utveckla affären och uppnå mål. Du är van vid kontinuerligt effektiviseringsarbete i såväl process som produktutveckling, och kan på ett enkelt och tydligt sätt skapa gemenskap i det. I rollen ingår fullständigt budget- och personalansvar, samt ansvar över arbetsmiljö och CE-märkning.

Avdelningen Borrvagn & Fältutrustning (https://www.linkedin.com/posts/ingenj-rsfirman-geotech-ab_the-moment-the-new-georig-605fm-gets-to-see-activity-6720241630273708032-QE7O/) arbetar med att se till att det finns underlag för produktionen att producera och vidareutveckla våra produkter. Vi är unika på så sätt att vi har utveckling och produktion under samma tak. I din roll ingår det att hålla dig uppdaterad om vilka riggar som finns och orders som ligger, samt hålla dig uppdaterad kring priser, nyheter och trender i branschen. Därför tror vi att du som söker har god kunskap inom mekanik och har förmåga att snabbt ta till dig ny kunskap.

Vem är du?

Att bygga team och bidra till en ökad samhörighet är en förutsättning för den fortsatta utvecklingen, därför tror vi att du har tidigare lyckade erfarenheter av liknande arbetsuppgifter och motiveras av att coacha dina medarbetare.

Vi söker dig med minst fem års ledarerfarenhet från mindre till medelstort bolag, kunskap inom mekanik och erfarenhet av projektledning. Din metod skapar goda resultat inom team och över gränserna. Dina framgångsfaktorer grundar sig i respekt, kommunikation och lyhördhet. Har du dessutom erfarenhet av arbete i ledningsgrupp, van vid ekonomiskt ansvar och ett intresse i att driva utvecklingsprojekt? Då vill vi träffa dig!

Låter detta som en roll för dig?

Vi kan erbjuda dig ett mindre, avslappnat och tekniskt ledande bolag med hög kompetens bland ledare och medarbetare. Hos oss kommer du att göra skillnad och vi uppskattar allt du bidrar med.

Ansök med cv, LinkedIn-profil eller likvärdigt innan sista februari. Vill du veta mer om rollen eller bolaget är du välkommen att kontakta Rekryteringskonsult Gabriella på 070 - 210 67 00, alt mejla.

Geotech grundades 1970 och byggde redan från början sin produktportfölj på erfarenheter från Göteborgsområdets skredkänsliga leror. Den kontinuerliga utvecklingen av vår infrastruktur i kombination med risker kring jordskred, ras, torka och översvämningar, ställer krav på en kontinuerlig utveckling och förbättring av våra produkter och metoder, samt ökad kunskap om markens stabilitet och vatteninnehåll. Läs mer om oss på vår hemsida; www.geotech.eu (http://www.geotech.eu/). Visa mindre

Avdelningschef till Geotech i Göteborg

Drivs du av att leda team och tillsammans nå enastående resultat? Motiveras du av att få arbeta i en roll där focus ligger på coaching och utveckling? Som Avdelningschef på Geotech blir du en viktig nyckelspelare och lagspelare. Du får en möjlighet att fortsätta leda och motivera våra medarbetare till fortsatt utveckling, bidra med din expertis kring produktutvecklingen och påverka i ledningsgruppen. Vi söker dig med erfarenhet av att skapa tydliga riktl... Visa mer
Drivs du av att leda team och tillsammans nå enastående resultat? Motiveras du av att få arbeta i en roll där focus ligger på coaching och utveckling?

Som Avdelningschef på Geotech blir du en viktig nyckelspelare och lagspelare. Du får en möjlighet att fortsätta leda och motivera våra medarbetare till fortsatt utveckling, bidra med din expertis kring produktutvecklingen och påverka i ledningsgruppen.

Vi söker dig med erfarenhet av att skapa tydliga riktlinjer utefter verksamhetens behov, utveckla affären och uppnå mål. Du är van vid kontinuerligt effektiviseringsarbete i såväl process som produktutveckling, och kan på ett enkelt och tydligt sätt skapa gemenskap i det. I rollen ingår fullständigt budget- och personalansvar, samt ansvar över arbetsmiljö och CE-märkning.

Avdelningen Borrvagn & Fältutrustning (https://www.linkedin.com/posts/ingenj-rsfirman-geotech-ab_the-moment-the-new-georig-605fm-gets-to-see-activity-6720241630273708032-QE7O/) arbetar med att se till att det finns underlag för produktionen att producera och vidareutveckla våra produkter. Vi är unika på så sätt att vi har utveckling och produktion under samma tak. I din roll ingår det att hålla dig uppdaterad om vilka riggar som finns och orders som ligger, samt hålla dig uppdaterad kring priser, nyheter och trender i branschen. Därför tror vi att du som söker har god kunskap inom mekanik och har förmåga att snabbt ta till dig ny kunskap.

Vem är du?

Att bygga team och bidra till en ökad samhörighet är en förutsättning för den fortsatta utvecklingen, därför tror vi att du har tidigare lyckade erfarenheter av liknande arbetsuppgifter och motiveras av att coacha dina medarbetare.

Vi söker dig med minst fem års ledarerfarenhet från mindre till medelstort bolag, kunskap inom mekanik och erfarenhet av projektledning. Din metod skapar goda resultat inom team och över gränserna. Dina framgångsfaktorer grundar sig i respekt, kommunikation och lyhördhet. Har du dessutom erfarenhet av arbete i ledningsgrupp, van vid ekonomiskt ansvar och ett intresse i att driva utvecklingsprojekt? Då vill vi träffa dig!

Låter detta som en roll för dig?

Vi kan erbjuda dig ett mindre, avslappnat och tekniskt ledande bolag med hög kompetens bland ledare och medarbetare. Hos oss kommer du att göra skillnad och vi uppskattar allt du bidrar med.

Ansök med cv, LinkedIn-profil eller likvärdigt innan sista februari. Vill du veta mer om rollen eller bolaget är du välkommen att kontakta Rekryteringskonsult Gabriella på 070 - 210 67 00, alt mejla.

Geotech grundades 1970 och byggde redan från början sin produktportfölj på erfarenheter från Göteborgsområdets skredkänsliga leror. Den kontinuerliga utvecklingen av vår infrastruktur i kombination med risker kring jordskred, ras, torka och översvämningar, ställer krav på en kontinuerlig utveckling och förbättring av våra produkter och metoder, samt ökad kunskap om markens stabilitet och vatteninnehåll. Läs mer om oss på vår hemsida; www.geotech.eu (http://www.geotech.eu/). Visa mindre

Affärsdrivande och säljande kontorschef till vårt kontor i Göteborg!

Ansök    Dec 11    Syntronic AB    Gruppchef, teknik
Syntronic är ett ledande designhus specialiserade inom avancerad produkt- och systemutveckling, produktion och eftermarknadstjänster. Våra kunder och partners är några av världens mest teknikintensiva företag och organisationer och återfinns inom branscher som telekom, medicinteknik, fordons-, försvars- och verkstadsindustrin. Våra kontor finns i Gävle, Göteborg, Linköping, Lund, Kumla, Sandviken, Stockholm, Kuala Lumpur, Penang, Beijing, Chengdu, Nanjing,... Visa mer
Syntronic är ett ledande designhus specialiserade inom avancerad produkt- och systemutveckling, produktion och eftermarknadstjänster. Våra kunder och partners är några av världens mest teknikintensiva företag och organisationer och återfinns inom branscher som telekom, medicinteknik, fordons-, försvars- och verkstadsindustrin. Våra kontor finns i Gävle, Göteborg, Linköping, Lund, Kumla, Sandviken, Stockholm, Kuala Lumpur, Penang, Beijing, Chengdu, Nanjing, Tianjin, Hong Kong, Jakarta, Ottawa, Tokyo och Santa Clara.

Vi söker nu en kontorschef som vill driva kontoret i Göteborg framåt till att bli en ledande konsultleverantör i regionen.
 
Är du en ledare som älskar att inspirera och utmana dina medarbetare? Drivs du av att göra affärer och har kunden i centrum? Vill du vara den som fortsätter bygga och utveckla vårt kontor i Göteborg? Svarar du ja på dessa frågor är du varmt välkommen att ansöka om att bli en del av Syntronic!
 
Arbetsuppgifter
 
Som kontorschef hos oss på Syntronic har du ett varierande och utvecklande arbete med fullt resultat-, personal- och säljansvar för hela kontoret i Göteborg.
 
Vårt fokus är att verksamheten skall fortsätta växa och därför förväntas du driva och utveckla kontoret med din tydliga affärs- och resultatinriktade anda. En stor del av arbetet innebär att du aktivt arbetar med försäljning, både vad gäller bearbetning av nya kunder samt att bredda och utveckla affärsmöjligheter med våra befintliga kunder.
 
Som kontorschef bedriver du verksamheten efter uppsatta mål, riktlinjer och eftersträvar alltid nöjda kunder, lönsamhet, produktivitet och kvalitet.
 
För att lyckas med tillväxtresan ansvarar du för att rekrytera, leda och motivera medarbetare bestående av högt kvalificerade tekniska konsulter. För att utveckla medarbetarna håller du även medarbetar- och lönesamtal samt regelbundna dialoger.
 
Du sitter med i ledningsgruppen och rapporterar direkt till Syntronic Research and Develompents VD.
 
Vi söker dig som:
 
- Är utbildad civil- eller högskoleingenjör och/eller har erfarenhet av arbete inom teknikbranschen
- Är affärsmässig och utpräglad säljare
- Har några års erfarenhet av ledarskap
- Kan uttrycka dig väl på både engelska och svenska

Meriterande:
 
- Erfarenhet av tjänsteförsäljning inom tekniskt avancerad verksamhet
- Erfarenhet av att arbeta i en konsultverksamhet
 
Personliga egenskaper
 
Som person är du social, orädd, drivande och energirik. Du är affärsmässig och älskar att göra affärer. För att trivas i rollen som Kontorschef ska du tycka om att ha många bollar i luften och ha ett högt arbetstempo.  Du har ett genuint tekniskt intresse och lockas av att bli en del av ett teknikintensivt bolag som hela tiden utvecklas. För att lyckas i rollen tror vi att du bidrar till kontorets framgång genom att vara en naturlig ledarpersonlighet med energi och framtidsdriv.
 
Vi erbjuder
 
Hos oss får du möjlighet att utvecklas tillsammans med engagerade och duktiga medarbetare. Vi är ett globalt team på 1300 ingenjörer som arbetar inom flera olika affärsområden med spännande och utmanande projekt i en internationell miljö. Trevlig arbetsmiljö, balans i livet och god hälsa bland våra medarbetare är viktigt för oss. Därför får du tillgång till flextid, friskvårdsbidrag, förmånsportalen Benify, ett bra försäkringspaket med pensionsavsättning samt möjligheten att teckna ett förmånligt försäkringspaket gällande privatvård.
 
Ansökan
 
Vi ser fram emot ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du vill arbeta hos oss. Skicka ansökan redan idag då vi arbetar med löpande urval dock senast 9 januari. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 
 
Läs mer om hur vi arbetar i och med COVID-19: https://www.syntronic.com/uppdatering-kring-covid-19-for-vara-kandidater/
 
Vill du veta mer om Syntronic? Välkommen till https://www.syntronic.com/. 
 
Inför rekryteringsarbetet har Syntronic tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt och bestämt kontakt med mediasäljare och säljare av rekryteringstjänster.
 
Kontaktperson
 
Har du några frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterare Josefine Bergqvist [email protected]
 
För att kvalitetssäkra Syntronics rekryteringsprocess samt möjliggöra god kommunikation med alla kandidater ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via vårt system och inte via e-post. Visa mindre

Group Manager Vehicle Dynamics & Mechanical Engineering to Polestar, Gothen

Ansök    Feb 1    Jerrie AB    Gruppchef, teknik
Polestar is the independent electric performance car brand founded by Volvo Cars and Geely Holding. In 2017, Polestar launched the Polestar 1 – a low-volume Electric Performance Hybrid GT. In 2020, the Polestar 2 was launched as the company’s first fully electric, higher volume premium car designed to compete with the Tesla Model 3. In the future, Polestar 3 will join the portfolio as a fully electric performance SUV. The Role Polestar is blazing a new... Visa mer
Polestar is the independent electric performance car brand founded by Volvo Cars and Geely Holding. In 2017, Polestar launched the Polestar 1 – a low-volume Electric Performance Hybrid GT. In 2020, the Polestar 2 was launched as the company’s first fully electric, higher volume premium car designed to compete with the Tesla Model 3. In the future, Polestar 3 will join the portfolio as a fully electric performance SUV.

The Role

Polestar is blazing a new trail, dedicating ourselves to the development and refinement of electric vehicle performance. Your experience within areas such as Vehicle Dynamics & Mechanical Engineering within Vehicle Hardware would be invaluable to us both in concept work and when working with current designs for increased customer satisfaction.

If you are an innovative, open-minded person who believes that electrification is the future of the auto industry, we would like to hear from you.

Your contribution

Vehicle Dynamics & Mechanical Engineering Team is a part of the Polestar R&D Vehicle Hardware Unit.

The teams within R&D have a mission to deliver results which exceed the customers expectations. The team consists of various roles such as technical experts, component owners, lead and design engineers. The area of responsibility will mainly focus on the deliveries connected to Vehicle dynamics/Driving Dynamics including SW tuning. And mechanical engineering, both connected to the Chassi area and other Vehicle Hardware areas.

Your responsibilities will be:

• Develop team and way of working securing efficiency and deliveries
• Supporting and coaching team members to evolve and grow in their roles
• Responsible for securing team resource
• Support design work around requirements connected to the engineering areas.
• System design and balancing the different requirements when applicable
• Input on technical solutions for concepts and running programs
• Support sourcing of components when needed
• Supplier and contractor evaluations when applicable

Essentially, you keeping an eye on future electric vehicle properties within responsibility area will ensure that Polestar is striving for an exceptional customer experience.

Who you are

You have a strong wish to create the future of electric vehicles – it’s probably fair to call you an EV nerd. You are enthusiastic, motivated, well-organized and driven. You have relevant education and background for the position. You’re not afraid to try new approaches and unconventional methods, and you work well both individually and with leading teams. You have a holistic view, including vision, business, and customers.

At Polestar, you will be leading a cross-functional and international team, with English as a natural language for written and spoken communication.

Personal fit will be of great importance in this recruitment, as we are actively working to build a team with diverse experience, gender and background.

For further information, please contact Igor Glavan phone +46 701-765828

Polestar - the guiding star!

We are an electric performance brand, determined to improve the society we live in. Our focus is on uncompromised design and technology. Passion and emotion drive us, electricity and innovation drive our cars. Our products are excellent, efficient and entertaining. In Polestar’s future, there is no room for shortcuts, excuses or compromises. We are all in, dedicated on our ambition. Guiding our industry forward through pure, progressive, performance.

At Polestar, the sky is the limit. Visa mindre

Affärsdrivande och säljande kontorschef till vårt kontor i Göteborg!

Ansök    Jan 13    Syntronic AB    Gruppchef, teknik
Syntronic är ett ledande designhus specialiserade inom avancerad produkt- och systemutveckling, produktion och eftermarknadstjänster. Våra kunder och partners är några av världens mest teknikintensiva företag och organisationer och återfinns inom branscher som telekom, medicinteknik, fordons-, försvars- och verkstadsindustrin. Våra kontor finns i Gävle, Göteborg, Linköping, Lund, Kumla, Sandviken, Stockholm, Kuala Lumpur, Penang, Beijing, Chengdu, Nanjing,... Visa mer
Syntronic är ett ledande designhus specialiserade inom avancerad produkt- och systemutveckling, produktion och eftermarknadstjänster. Våra kunder och partners är några av världens mest teknikintensiva företag och organisationer och återfinns inom branscher som telekom, medicinteknik, fordons-, försvars- och verkstadsindustrin. Våra kontor finns i Gävle, Göteborg, Linköping, Lund, Kumla, Sandviken, Stockholm, Kuala Lumpur, Penang, Beijing, Chengdu, Nanjing, Tianjin, Hong Kong, Jakarta, Ottawa, Tokyo och Santa Clara.

Vi söker nu en kontorschef som vill utveckla Göteborgskontoret till att bli den ledande konsultleverantören i regionen.
 
Syntronics kontor i Göteborg skall fortsätta tillväxtresan! Vi söker därför dig som är en engagerad, modig ledare som drivs av att göra affärer och som är redo för nästa steg i karriären. Vill du och tror du att du har det som krävs, är du varmt välkommen med din ansökan till att bli kontorschef hos oss!
 
Arbetsuppgifter
 
Som kontorschef hos oss på Syntronic har du ett varierande och utvecklande arbete med  resultat-, personal- och säljansvar för vårt kontor i Göteborg. Du leder verksamheten efter uppsatta mål, riktlinjer och eftersträvar alltid nöjda kunder, lönsamhet och tillväxt.
 
Vårt fokus är en fortsatt lönsam tillväxt och därför förväntas du driva och utveckla kontoret både affärsmässigt och resultatinriktat. En stor del av arbetet innebär att du aktivt arbetar med försäljning, både vad gäller bearbetning av nya kunder samt att bredda och utveckla affärsmöjligheter med våra befintliga kunder.
 
För att lyckas med tillväxtresan ansvarar du även för att rekrytera, utveckla, leda och motivera högt kvalificerade tekniska medarbetare. I arbetet som kontorschef håller du även utvecklings- och lönesamtal samt regelbundna dialoger med medarbetarna.
 
Du sitter med i ledningsgruppen och rapporterar direkt till Syntronic Research and Development’s VD.
 
Vi söker dig som:
 
- Är utbildad civil- eller högskoleingenjör och/eller har erfarenhet av arbete inom teknikbranschen
- Är affärsmässig och är en naturlig säljare
- Har några års erfarenhet av ledarskap och sälj
- Kan uttrycka dig flytande på både engelska och svenska
 
Meriterande:
 
- Erfarenhet av tjänsteförsäljning inom tekniskt avancerad verksamhet
- Erfarenhet av att arbeta i en konsultverksamhet
 
Personliga egenskaper
 
Som person är du social, orädd, drivande och energirik. Du är affärsmässig och resultatinriktad samt älskar att göra affärer. För att trivas i rollen som kontorschef ska du tycka om att ha många bollar i luften och gillar när det är ett högt arbetstempo. Du har ett tekniskt intresse och lockas av att bli en del av ett teknikintensivt bolag som hela tiden utvecklas. För att lyckas i rollen tror vi att du bidrar till kontorets framgång genom att vara en naturlig ledare med energi och framtidsdriv.
 
Vi erbjuder
 
Hos oss får du möjlighet att utvecklas tillsammans med engagerade och duktiga medarbetare. Vi är ett globalt team på 1300 ingenjörer som arbetar inom flera olika affärsområden med spännande och utmanande projekt i en internationell miljö. Trevlig arbetsmiljö, balans i livet och god hälsa bland våra medarbetare är viktigt för oss. Därför får du tillgång till flextid, friskvårdsbidrag, förmånsportalen Benify, ett bra försäkringspaket med pensionsavsättning samt möjligheten att teckna ett förmånligt försäkringspaket gällande privatvård.
 
Ansökan
 
Vi ser fram emot ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du vill arbeta hos oss. Skicka ansökan redan idag då vi arbetar med löpande urval dock senast 11 februari. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 
 
Läs mer om hur vi arbetar i och med COVID-19: https://www.syntronic.com/uppdatering-kring-covid-19-for-vara-kandidater/
 
Vill du veta mer om Syntronic? Välkommen till https://www.syntronic.com/. 
 
Inför rekryteringsarbetet har Syntronic tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt och bestämt kontakt med mediasäljare och säljare av rekryteringstjänster.
 
Kontaktperson
 
Har du några frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterare Josefine Bergqvist på [email protected]
 
För att kvalitetssäkra Syntronics rekryteringsprocess samt möjliggöra god kommunikation med alla kandidater ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via vårt system och inte via e-post. Visa mindre

Teamleader - Diagnostics

Teamleader - Diagnostics Sweden Volvo Penta Position Description Engine Development & Calibration is looking for a Teamleader - Diagnostics Our employees describe Volvo Penta as a great place to work, built upon respect and commitment. We encourage people to take individual responsibility and offer exciting assignments in a highly innovative environment. We strongly believe that high performance comes from having fun at work, and the courage to think out... Visa mer
Teamleader - Diagnostics
Sweden
Volvo Penta
Position Description
Engine Development & Calibration
is looking for a
Teamleader - Diagnostics


Our employees describe Volvo Penta as a great place to work, built upon respect and commitment. We encourage people to take individual responsibility and offer exciting assignments in a highly innovative environment. We strongly believe that high performance comes from having fun at work, and the courage to think outside the box. It is our people that make the difference!


The role
We are looking for an experienced Teamleader for our development projects within the industrial and marine segments, both diesel and electromobility. The owner of this position will have an important role to play adding key competence and also leading the team.


In this role you will:
Report together with the Project Manager Verification
Lead the diagnostics team, planning included
Perform calibration in engine test cell and application
Update parts of the Requirement Specification related to diagnostics
Secure software functionality to meet diagnostics requirements
Create generic diagnostics strategies used by different projects
Develop our way of working
Support technical documentation with diagnostics competence

This job opportunity is unique with its responsibility, possibility and privilege to build our diagnostics competence within the Engine Development & Calibration organization.
The position offers excellent opportunities for you to use your own initiative and to carry out continuous improvements to the operation in setting the future way of working for these types of projects.

Who are you?
To qualify for this role you should have:
Proven capability of leading complex projects with high impact on product development
More than 10 years of experience from diagnostics area, for example calibration and function development
High ability to lead, coordinate and motivate team members. You are an appreciated and experienced leader who has the ability to bring out the best of your team
Excellent communication and presentation skills. You can easily reach across functions, processes and organization when needed



Are you recognizing yourself in our description? We would love to meet you! Send in your application and take your next step in your career with us.


For further information, please contact:
Manager Andreas Samson, +46 31 322 42 96
Or
HR business partner, Teresa Krook 031 - 3233710 Visa mindre