Lediga jobb Finnveden Executive AB i Göteborg

Välj inte Elis om du inte gillar teamwork…
…men om du vill vara del av ett företag som är ledande inom cirkulära tjänster och tror på såväl individuell som kollektiv framgång – välkommen till oss!
Med vår hjälp har svenska företag och organisationer kunnat omge sig med hela och rena textilier sedan 1950. Sedan dag ett har vi hyrt ut, hämtat, tvättat och lagat – om och om igen med kundens behov i centrum. Hundratusentals arbetskläder, mattor, torktrasor, bädd-, bad- och bordstextilier cirkulerar dagligen mellan Elis tvätterier och kunder inom vård och omsorg, industri, handel, renrum, hotell och restaurang. Läs mer om Elis nedan.
SUPPLY CHAIN MANAGER NORDIC
Vad innebär rollen?
Vi söker en dynamisk och resultatinriktad Supply Chain Manager Nordic för att säkerställa hela logistikverksamheten i vår nordiska region. Denna roll är avgörande för att erhålla effektiva leveransoperationer, inklusive distribution, lagerhållning och orderhantering, samtidigt som de målsatta servicenivåerna och budgetansvaret upprätthålls. Den ideala kandidaten ska visa en stark planeringsförmåga, teamledarskap och ett tvärfunktionellt samarbete med landets affärsverksamheter och centrala leverans- och inköpsfunktioner. Rollen innebär personalansvar för Produktions & Lagerchef i Sverige och Lagerchef Norge samt fyra personer som avropar artiklar från leverantörerna. Placeringsort Göteborg.
Vem är du?
Du har en kandidat- eller magisterexamen i Supply Chain Management, logistik, verksamhetsstyrning eller när relaterat område. Du är en person som leder genom att vara en förebild, coacha, stödja, stimulera och entusiasmera andra. Du är prestigelös med en förmåga att lyssna på kunder och medarbetare samt att du har en strategisk förmåga och helhetssyn.
Vad kan du?
Du har minst 5 års erfarenhet av leverans-/logistikhantering samt dokumenterad erfarenhet av att leda ett logistik-/leveransteam, helst internationellt. Vi önskar en person som har starka analytiska planeringsfärdigheter och är förtrogen med prognos- och S&OP;-processer. Vidare har du goda ledarskaps-, kommunikations- och tvärfunktionella samarbetsförmågor. Du har erfarenhet av arbete med ERP- och planeringssystem t.ex. SAP, Slim4 eller motsvarande samt är flytande i svenska och engelska i tal och skrift.
Vi erbjuder dig
Anställning i ett stabilt och marknadsledande företag, en trevlig arbetsmiljö och trevliga kollegor. Du kommer att få produktutbildning, löpande coachning och det finns goda framtida utvecklingsmöjligheter inom företaget både i Sverige och internationellt.
OM ELIS
Elis erbjuder heltäckande hyrlösningar för hygien- och textilservice. Hundratusentals arbetskläder, mattor, torktrasor, bädd-, bad- och bordstextilier cirkulerar dagligen mellan Elis tvätterier och kunder inom vård och omsorg, industri, handel, renrum, hotell och restaurang. Genom logistik och textilvård optimeras användandet av varje plagg och textilie, och behovet av nyproduktion minimeras. Det är ett arbetssätt som visar vägen i den cirkulära omställningen, och en modell som Elis har arbetat efter i över 75 år.
Elis Textil Service AB är en del av börsnoterade franska Elis SA med närmare 435 tvätterier och drygt 55 000 anställda i 31 länder i Europa, Asien och Latinamerika. 2024 omsatte koncernen 46 MDR SEK. I Sverige har vi 21 tvätterier 1800 anställda omsätter 2,6 MDR SEK. Huvudkontor i Malmö och anläggningar från Limhamn i söder till Luleå i norr.
Kontaktuppgifter och ansökan
I denna rekrytering har vi valt att samarbeta med Finnveden Executive. För ytterligare information är Du välkommen att kontakta rekryteringskonsult, Roger Johansson på mobil +46 70 88 11 310. Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan snarast. Ansökan till tjänsten sker via Finnveden Executives hemsida, www.finnvedenexecutive.se
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Forbo Flooring is a leading producer of floor coverings, building and construction adhesives. The sustainable manufacture of environmentally friendly products has long been an integral part of the strategy.
Forbo’s linoleum floor coverings are made from natural raw materials. It is carbon negative (cradle to gate), without offsetting. For its manufacture of heterogenous vinyl floor coverings, Forbo uses the latest generation of phthalate-free plasticizers. As a proportion of total product weight, textile floor coverings also contain up to 45% recycled materials. Forbo is headquartered in Baar in the canton of Zug, Switzerland. The Nordic headquarter for Forbo Flooring is placed in Göteborg, Sweden.
Forbo has 5100 employees and has a global turnover of approx. 13,1 billion SEK. At Forbo Flooring Nordic, there are 105 employees and a turnover of approximately 800 million SEK.
GENERAL MANAGER NORDIC
We are looking for a General Manager Nordic with strong business drive and great communication and management skills.
As a General Manager Nordic, you will lead the development of the Nordic Sales and Marketing strategy in alignment with the Regional and Divisional strategy. Nordics countries are: Sweden, Denmark, Norway and Finland. You lead operationally Sweden and through Managing Directors other Nordic countries to achieve targeted results in both financial (P&L) and non-financial objectives, direct reports 9.
Duties:
To lead, develop and motivate the Nordics organisation, guiding the organisation to the next level and ensure that employees are aligned with the strategic direction of the organisation.
To develop and maintain relationships with our customers, ensuring customer satisfaction and building business opportunities
Implement and execute this strategy, in coordination with Global Marketing, Central Logistics and the Business Units, to deliver the short-, medium- and long-term goals will be important.
To monitor the performance of the set goals and take corrective actions when appropriate

The work requires regular travel, 5 days a month.
Your competence and experience
You have a strong leadership with a results and action orientated management style with a structured approach to problem solving and you achieve good results through others. You have at least five years’ experience, leading a team as a CEO, Managing Director, Sales Director or a similar position with demonstrated ability to encourage, motivate and challenge the team to do their best.
Your proven senior commercial leadership in B2B has led to a successful track record in commercial growth, team leadership and business development, ideally in an international business at a comparable size. Excellent Swedish and English skills – oral and written.
Experience in a construction supply related business would be beneficial.
We offer You
Forbo Flooring is a leading player in the industry.
You will be part of a profitable and growing international company, with professional and friendly employees and strong sustainability focus, which cares for customers and our environment as a family.
As General Manager Nordic, you will be leading an engaged team covering the Nordic countries, giving strategic direction to country managers in Norway, Denmark, and Finland, with clear focus on business development. For Sweden you will also be directly involved at an operational level ensuring cost efficiency and high customer service.
Contact details
In this recruitment, we have chosen to cooperate with Finnveden Executive. For further information, you are welcome to contact recruitment consultant, Roger Johansson tel. +46 70 881 13 10. As selection takes place continuously, we want your application as soon as possible. Applications for the position are made via Finnveden Executive's website, www.finnvedenexecutive.se
Welcome with your application! Visa mindre

Salming Sports är ett sportföretag som utvecklar, designar och marknadsför produkter för främst innebandy under varumärket Salming, ett varumärke som man även är ägare till.
Sverige är hemmamarknaden och huvudkontoret är beläget i Göteborg.
Försäljning i Sverige sker genom sportfackhandel såsom Intersport, Stadium, Team Sportia, XXL samt specialister som till exempel Runners Store, Klubbhuset och Assist.
Export sker i dagsläget främst till Tjeckien, Norge och Schweiz genom distributörer. Egen handel sker genom e-handel.
Salming Sports ägs av Vätterledens Handel & Industri. Man omsätter drygt 70 MSEK och har ca 10 medarbetare.
Salming Sports går nu in i en spännande fas och söker därför en Kommersiell
Produktchef
Arbetsuppgifter
Den framtida rollen som Produktchef kommer att ha ett fokus på att tillsammans med övrig personal på företaget arbeta för företagets lönsamhet och tillväxt genom att driva och utveckla verksamheten. Det gör du genom att:
Ansvara för bolagets sortiment av sportprodukter
Säkerställa rätt produktutbud i samråd med kunder och försäljning och produktråd
Du har ett helhetsansvar i en cross-funktionell roll för produkten inklusive förpacknings- och presentationsmaterial, från idé, design och formgivning, produktion, till att produkten når slutkund
Ansvara för utvecklingen av ett starkt och kommersiellt sortiment för respektive försäljningskanal
Ansvara för produktlönsamheten
Löpande följa upp och analysera försäljningsutveckling och nyckeltalsutveckling
Vara med tillsammans med inköp och förhandla och säkerställa bästa möjliga villkor och avtal med leverantörer
Ha ett mycket nära samarbete med leverantörer, framförallt för att säkerställa uppsatta mål vad gäller funktion, kvalitet, pris och nyckeltal

Din profil
För att lyckas i rollen ser vi att du har ett stort kommersiellt intresse och att du tidigare har arbetat som produktchef, kategorichef eller motsvarande med dokumenterat goda resultat och vill ta nästa steg i karriären. Vi vill att du har erfarenhet från idé till utveckling och extern tillverkning av produkter från sportbranschen vilket gett dig en stor produktkunskap, vi ser gärna ett intresse av innebandy.
Du är van att analysera marknaden i relation till kund, konkurrenter och produktsortiment samt att bedöma produktens framgång på marknaden så att den blir lönsam. Vi tror vidare att du har tagit fram produkter, inklusive design och formgivning av både produkt och förpackning och vet hur man gör den gångbar på marknaden ända fram till slutkund. Vidare har du goda kunskaper av sortimentsuppbyggnad och viss erfarenhet av marknadsföring av produkterna. Du ser helheter och affärsprocesser och är en kreativ och drivande person med en stark analytisk förmåga samt en tydlig målfokusering. Vi ser gärna att du har arbetat med försäljning tidigare i ditt arbetsliv men det är inget krav.
Vad vi erbjuder
Ett stimulerande arbete, en spännande och utmanande resa med ett starkt varumärke där man kommer att ha ett starkt stöd av härliga kollegor, styrelsen och ägarna som alla vill göra Salming Sports till det självklara valet av innebandyprodukter.
För mer information om tjänsten:
I denna rekrytering samarbetar vi med FINNVEDEN EXECUTIVE kontakta rekryteringskonsult Roger Johansson tfn +46 708 811 310 för mer information om tjänsten. Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan snarast.
För att få en hög kvalitet i rekryteringsprocessen vill vi att du skickar in din ansökan via vår hemsida. Börja med att trycka på ansökningsknappen nedan. En bekräftelse på mottagen ansökan skickas alltid till den angivna e-postadressen.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

1996 började resan för Pluto Design i Göteborg. I år har vi designat present- och inredningsartiklar i 28 år, och resan fortsätter! Pluto Designs vision är att skapa designprodukter med bra kvalité och smakfulla förpackningar till ett attraktivt pris!
Vi har blivit utvalda att samarbeta med globala licensvarumärken såsom ©Moomin Characters™, Miffy Nijntje ©Mercis bv och Stig L.™ All design vi skapar har ”world wide license”. Under åren har vår kollektion framgångsrikt spridits över hela världen och återfinns idag i 35 länder!
Vi är ett lönsamt bolag med ca 8 anställda och omsatte förra året 24 miljoner kronor.
Till Pluto Design söker vi nu en driven
FÖRSÄLJNINGSCHEF NORDEN
Pluto Design befinner oss i en expansiv fas då vi under flera år ökat lönsamhet och omsättning. Nu stärker vi upp teamet med en försäljningschef som vill vara med på denna spännande framtida resa. Vi söker nu dig – en utvecklande säljledare som operativt bygger kundrelationer och brinner för att nå resultat.
Som operativ Försäljningschef Norden kommer du ha en central roll i Pluto Designs framtida utveckling i denna tillväxtfas som vi nu befinner oss i. Ditt huvudansvar blir att generera resultat i några av de viktigaste länderna för företaget inklusive vår största hemma marknad Sverige. Du har en långsiktighet och är strategisk och strukturerad, samtidigt som du har båda fötter på jorden genom en prestigelös karaktär. Kavla upp armarna, identifiera och besöka befintliga och potentiella kunder och sälja in sortiment faller för dig naturligt. Som chef har du erfarenhet i ledarskap och brinner för att motivera och utveckla dina kollegor. Du har glimten i ögat, tänker utanför boxen och är född med en naturlig säljnerv. Vi lägger störst vikt på rätt personlighet. Inställningen till den här rollen måste vara att man ser den fantastiska möjligheten att skapa en stor framgångssaga med Pluto Design. Placeringsort är Göteborg, du rapporterar till VD och ingår i ledningsgruppen.
Den vi söker
Du som söker bör ha minst 5 års dokumenterad försäljning B2B, gärna inom konsumentvaror, eller liknande relevant område inom inredning, design eller mode. Vi ser gärna att du har erfarenhet som försäljningschef eller erfarenhet i en framgångsrik säljroll av konsumentvaror och nu vill ta nästa steg. Mycket goda resultat skall finns dokumenterade i ett säljdrivet bolag, gärna från den nordiska marknaden och du har förståelse för kulturella skillnader. Vidare har du kompetens och förståelse för komplexa förhandlingar och kunder med olika behov och affärsmässiga förutsättningar.
Pluto Design kan erbjuda dig
Vi erbjuder dig att arbeta i ett team som präglas av framåtanda, högt tempo och engagemang, med ett starkt fokus på kunder, service, och på kvalitet. Vi har en positiv, öppen och kreativ arbetsplats med entreprenörsanda. Vi erbjuder dig ett stort eget ansvar och ett självständigt arbete med fantastiska produkter och flera starka unika varumärken och licenser.
Drivs du av att skapa resultat tillsammans med andra i en marknad med utvecklingsmöjligheter – då är du välkommen att sända din intresseansökan.
I denna rekrytering samarbetar vi med Finnveden Executive AB. För mer information om tjänsten kontakta rekryteringskonsult Roger Johansson tfn 070-88 11 310. Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan snarast. Ansökan till tjänsten sker via Finnveden Executives hemsida, www.finnvedenexecutive.se
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Göteborgs Symfoniker är Sveriges Nationalorkester och Västra Götalandsregionens ledande musikinstitution. Från basen i den unika byggnaden Göteborgs Konserthus drivs verksamheten av kärleken till musiken och ambitionen att ge publiken konstupplevelser i världsklass – oavsett om det sker i Göteborgs Konserthus, under orkesterns internationella turnéer och regionala gästspel, via GSOplay eller inom orkesterns barn- och ungdomsverksamhet. Göteborgs Symfoniker har målsättningen att vara bland de främsta orkestrarna i världen vilket genomsyrar hela vår verksamhet.
Göteborgs Symfoniker AB (GSAB) är ett helägt dotterbolag inom Västra Götalandsregionen och består av ca 170 anställda, varav 109 orkestermusiker och 12 deltidsanställda korister. I verksamheten ingår även Göteborgs Konserthus restaurang samt konferens- och uthyrning.
Vi har en lång och spännande historia, men blickar alltid framåt och strävar efter perfektion i alla delar. Organisationen drivs av passion, mod och gemenskap. Vår vision är vår ledstjärna – Göteborgs Symfoniker berör och engagerar.
Läs mer på www.GSO.se.
Vill du leda Göteborgs Symfonikers digitala musiksatsning in framtiden?
Vi söker nu till vår digitala redaktion en
REDAKTIONSCHEF för GSOplay
Befattningen
Som Redaktionschefen har du ett fullt ut delegerat ansvar att leda och utveckla Göteborgs Symfonikers digitala konserthus GSOplay. Här samlas konserter i världsklass, extramaterial och intervjuer – vägen till den klassiska musiken för den initierade eller allmänt nyfikne. I ditt ansvar tillkommer även mandat att leda och utveckla det informativa publiceringsarbetet med anknytning till musik så som bakgrundsintervjuer, reportage, specialinspelningar m m. I huvudsak utgörs det digitala utbudet av inspelningar och direktsända konserter med Göteborgs Symfoniker. Läs mer på www.GSOplay.se.
Syftet med uppdraget är att långsiktigt säkerställa och stärka GSAB:s uppdrag att vara tillgänglig för en bred publik, att etablera en tydlig plattform för GSOplay som vårt ”digitala konserthus” och att du i rollen utgör den sammanhållande kraften för avdelningens uppgift och behov. Till din hjälp har du ett dedikerat team bestående av bildproducent, fotografer, musikproducent och skripta som har utvecklat formen för vårt digitala utbud och du förväntas bidra med koordinering, samordning men också visionärt målinriktat fokus på innehållsfrågorna. Du samarbetar med planeringschefen som också är din närmaste chef och uppdraget innebär tätt samarbete koordinering med musikerna i orkestern, dirigenter, solister och inte minst med husets producenter och marknadsavdelning.
Som Redaktionschef har du ansvar för upphovsrättsliga frågor i samband med GSOplays publiceringar och du har ett övergripande ansvar för den tekniska utvecklingen. I din roll som redaktionschef förväntas du också ha en god omvärldsbevakning och delta i internationella samarbeten kring digital klassisk musikproduktion. Uppdraget innebär också att du har ett fullt ut delegerat personalansvar med ansvar för arbetsmiljö, kompetensutveckling, rekrytering och bemanning för att nämna några områden.
Den vi söker
För detta uppdrag utgår vi från att du är intresserad av och har kunskap om klassisk musik i bred mening. Du förväntas ha erfarenhet från redaktionellt arbete från liknande uppdrag eller t ex som producent från produktionsbolag eller motsvarande produktion inom scenkonstområdet. Vi tror du behöver vara van i arbete med redaktionell planering och har erfarenhet att leda redaktionsverksamhet med ansvar för ekonomi, budget och personal. För uppdraget ställs krav på att du har gedigna kunskaper inom digital produktion och har en bred teknisk förståelse. Har du dessutom erfarenhet av redaktionellt arbete och eller TV-produktion är det mycket positivt.
Då GSOplay nu tar nästa steg som en del i GSAB:s strategiska satsning krävs att du har erfarenhet av att leda och utveckla ett teams organisation, roller och arbetsprocesser. Du bör vara van att driva förändrings och utvecklingsarbete och skicklig att bygga interna hållbara relationer och samverkansformer. Vårt arbetsspråk är internt svenska och även engelska.
Anställning
Hos oss får du verka i en mycket kreativ miljö, i en organisation som befinner sig på hög internationell nivå i sin bransch. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Göteborg.
Kontaktuppgifter och ansökan
I denna rekrytering har vi valt att samarbeta med Finnveden Executive AB. För mer information om tjänsten kontakta rekryteringskonsult Anne Palmgren, tfn 0707-12 72 22. Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan snarast, dock senast 2022-12-15. Ansökan till tjänsten sker via Finnveden Executives hemsida, www.finnvedenexecutive.se
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Bellman & Symfon utvecklar hörsellösningar som förbättrar livskvaliteten för människor med nedsatt hörsel. Genom att sätta användaren i fokus utvecklar vi innovativa produkter som gör hemmet smart, säkert och tryggt. Bellman & Symfon grundades 1989 och har idag totalt cirka 100 medarbetare i Sverige och i utländska dotterbolag.
Försäljningsverksamheten är organiserad i tre geografiska regioner med regionala försäljningskontor i Europa, Asien-Stillahavsområdet och Nordamerika. Utöver de regionala försäljningskontoren har bolaget även dotterbolag i Storbritannien, Tyskland, Nederländerna och Norge och utvecklade samarbeten med 45 internationella partners och återförsäljare. Gruppens gemensamma resurser är organiserade i koncernfunktioner med placering i Sverige och Kina.
Bellman & Symfon har haft en stabil tillväxt baserat på en tydligt uttalad tillväxtambition med fortsatta satsningar på produktutveckling och internationalisering. År 2021 uppgick bolagets omsättning till 155 miljoner SEK. Läs mer om Bellman & Symfon på: www.bellman.com
Till Bellman & Symfon Group AB söker vi nu en
GROUP CHIEF FINANCIAL OFFICER AND BUSINESS CONTROLLER - GCFO
Positionen som Group Chief Financial Officer and Business Controller, GCFO, är en verkställande roll inom Bellman & Symfon Group. Du har det övergripande ansvaret för samtliga finansiella, företagsstyrande och administrativa aktiviteterna inom koncernen. Du förväntas ta en aktiv roll i det koncerngemensamma arbetet i bolagets ledningsteam och har det övergripande ansvaret inom följande områden:
· Ansvar för avdelningen Finans och Administration, totalt 5 personer, samt ett koordinerande ansvar för regionala ekonomiresurser, totalt 4 personer
· Ansvar för koncernens finanspolicy och ekonomihandbok
· Ansvar för Business Controlling, såsom uppföljning, analyser, måluppfyllelse m m (utgör större delen av uppdraget)
· Ansvar för det finansiella systemet och dess processer
· Ansvar för att stödja CEO och GMT i arbetet med affärsplanering
· Ansvarig för den kort- och långsiktiga finansieringen
· Ansvarig för gruppens administrativa processer
· Ansvar för utvärdering och hantering av affärsrisker och försäkringar
· Ansvar för alla tillgångar så som datorer, servrar etc som tillhör avdelningen
· Övergripande koordineringsansvar för HR processer såsom lönerevision och medarbetarsamtal mm
Group Chief Financial Officer and Business Controller ingår i koncernledningen, rapporterar till Group CEO och är föredragande och sekreterare i koncernstyrelsen för Bellman & Symfon Group. I detta uppdrag kommer du att arbeta i nära samarbete med Group CEO vilket även kommer att omfatta arbete i och tillsammans med några av koncernens dotterbolagsstyrelser.
Är du den vi söker?
För positionen söker vi dig med mångårig kvalificerad yrkeserfarenhet av arbete inom internationell finansavdelning och en koncernstruktur med egen produktutveckling och global försäljning och distribution. Du har i grunden god erfarenhet av och behärskar området för redovisning, finans och rapportering samt är erfaren att arbeta i finansiella system, processer och i enlighet med internationella redovisningsprinciper. Adderat har du en omfattande gedigen internationell erfarenhet av verksamhetsnära Business Controlling och föredrar att verka nära den operativa verksamheten. Du behärskar engelska språket såväl i tal som skrift.
Vi söker dig med passion för att göra affärer i kombination med ett starkt affärsmannaskap. Du har intresse och vilja att förstå såväl bolagets marknader som vår interna verksamhet och bidrar till utveckling av verksamheten. Som person är du analytisk, strukturerad och kan hantera komplexa situationer och prioriteringar. Du har förmåga att organisera och driva förändringar och har en styrka i din administrativa kapacitet. Till det har du även en stark pedagogisk och kommunikativ förmåga och kan interagera på olika nivåer i en koncern. Till din läggning är du prestigelös med förmåga att ta en naturlig lagledarroll för ditt team samtidigt som du har inneboende energi och vilja att bidra och skapa skillnad tillsammans med andra.
I denna rekrytering samarbetar vi med Finnveden Executive AB. För mer information om tjänsten kontakta rekryteringskonsulter Anne Palmgren tfn 0707-12 72 22. Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan snarast, dock senast 9 september. Ansökan till tjänsten sker via Finnveden Executives hemsida, www.finnvedenexecutive.se
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Atlas Nest AB
Atlas Nest är ett ungt bolag vars mål är att förenkla för fastighetsägare genom att samla allt kring boenden i en fastighetsportal. Resan började 2020 och vi söker en entusiastisk och driven person för att vara med på vår resa. Vi erbjuder idag en fastighetsportal som samlar allt kring fastighetsförvaltning.
Atlas Nest AB är en del av APP Equity som är ett småländskt privatägt bolag som består av 7 verksamheter och 500 anställda och har en omsättning om 2,5 Mdkr.
Atlas Nest fortsätter nu sin tillväxtsresa och söker en
Marknads & Försäljningsansvarig
Atlas Nest tillhandahåller en app, ”Fastighetsportalen”, som gör vardagen enklare för fastighetsägare och för deras hyresgäster. Fastighetsportalen samlar allt från tvättstugebokning och hyresavier till avtal och felanmälan. Dessutom erbjuder man en hyresgaranti som ser till att hyror sitter på kontot den siste varje månad för fastighetsägaren. Atlas Nest erbjuder även ett paket vilket inkluderar fastighetsportal samt bokföringsprogram.
Som Marknads & Försäljningsansvarig kommer du att vara ansvarig för försäljningen och marknadsbearbetningen vilket innebär att du tillsammans med försäljningsteamet skapar och genomför strategiska försäljningsplaner samt marknadsstrategier. Du säkerställer att dessa genomförs av dig och de andra säljarna.
Du bör vara en relationsbyggande person med en god förmåga av att skapa och nyttja ditt kontaktnät som gynnar företaget ur ett försäljningsperspektiv.
Därtill bör du drivas av att verka i en startup-kultur och vara prestigelös samt flexibel inför det som rollen kräver av dig. Då företaget befinner sig i en expansiv fas kommer du även att genomföra regelbundna affärsresor ca 2 dagar per vecka.
I ditt ansvar ingår att se till att Atlas Nest bibehåller en god relation med sina kunder samt att kundbasen breddas med nya kunder. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du rapporterar till VD och placeringsort är Göteborg.
Vi söker dig som har erfarenhet från en liknande organisation och tjänst och kan påvisa direkta resultat. Du har en uttalad affärsmässighet och vet vad en bra affär är kortsiktigt och långsiktigt. Det är positivt om man har varit med på en resa från start-up till ett stort företag och trivs i ett sådant sammanhang. Vi ser gärna att du kommer från ett fastighetsrelaterat företag.
Som person är du förtroendeingivande, affärsmässig, driven och resultatorienterad. Du är social och arbetar lika gärna i team som självständigt.
Vi erbjuder dig en spännande roll på ett roligt och framåt företag med en väldigt bra och unik produkt där förutsättningen verkligen finns för att lyckas i rollen. Man arbetar under stor frihet där det viktiga är att nå målet.
Kontaktuppgifter och ansökan
I denna rekrytering har vi valt att samarbeta med Finnveden Executive. För ytterligare information är Du välkommen att kontakta rekryteringskonsult, Roger Johansson på mobil +46 70–8811310. Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan snarast. Ansökan till tjänsten sker via Finnveden Executives hemsida, www.finnvedenexecutive.se
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Cosilium Safety Group är en av världens ledande tillverkare av produkter och säkerhetssystem för brand- och gasdetektion, Främst inom marin, transport och byggsektorn. Företaget startade 1912 med hastighetsloggar och är idag ett internationellt företag som drivs framåt av innovation. Vi är omkring 750 anställda på 50 kontor i 21 länder och omsätter 1500 MSEK.
Sedan bolaget grundades har företagets huvudsakliga mål varit det samma – att rädda liv. Vi strävar efter att vara ett Great place to work och vi drivs framåt av våra grundvärderingar ’One global team’, ’We deliver’ och ’We take responsibility – I take initiative’.
www.consiliumsafety.com
Vill du vara med och bygga vår framtid att bli ”One Consilium” där du ges möjlighet att utveckla och driva vårt strategiska HR-program tillsammans med vårt globala ledningsteam? Är du drivande med stark förmåga att gå från ord till handling?
Till Consilium Safety Group söker vi nu en affärsinriktad och internationellt erfaren
Chief Human Resources Officer
I rollen som Chief Human Resources Officer kommer du att arbeta i en bred roll med ansvar för såväl strategisk kompetens- och organisationsutveckling som operativa delar avseende transformering och administration av uppgifter inom HR-området. Du har det totala ansvaret strategiskt, taktiskt och operativt och förväntas ha förmåga att arbeta brett med ansvar för samtliga HR-processer inom koncernen. Du förväntas vara ett aktivt stöd åt CEO att bygga ”One Consilium” och att i det arbetet ta en aktiv roll i koncernledningens strategiska utvecklingsarbete. Du bidrar t ex med verktyg och kunskap att bygga en gemensam företagskultur, ger förslag på effektiviseringar och organisatoriska förbättringar som gynnar bolagets förmåga att leverera och att vara kostnadseffektiv samt agerar du stöd åt koncernledningen och bolagets övriga ledare. Vidare kommer dina arbetsuppgifter bland annat innefatta:
· Förändringsledning utifrån koncernledningens beslutade initiativ inom områden som management training och kompetensutveckling för koncernen i sin helhet
· Agera lednings- och utvecklingsstöd med målsättningen att stärka Consilium Safety Group’s företagskultur
· Utveckla och implementera koncerngemensamma HR policys, processer och verktyg för rekrytering, utbildning, avveckling och talangutveckling,
· Utifrån beslutad affärsplan balansera och naturligt driva strategiska och organisatoriska utmaningar med operativa dagliga frågor
· Utmana och stödja företagsledningen med förslag på nya arbetsformer som stödjer organisationens leveransförmåga,
· Bygga upp och leverera relevant rapportering och data för HR-området
Ditt HR-team består av 3-5 personer med ansvar som Business support såväl som områden för löneadministration och projektledning. Indirekt finns HR-ansvariga i dotterbolagen som du samverkar tillsammans med. Chief Human Resources Officer ingår Consilium Safety Group’s koncernledning och rapporterar till CEO.
Den vi söker
För att lyckas i detta uppdrag har du en dokumenterad god förmåga att leda och övertyga andra i en planerad och önskad riktning. Uppdraget ställer höga krav på erfarenhet av organisations- och ledningsutveckling och du har för uppdraget gedigen erfarenhet av att driva utveckling som förändringsledare med goda resultat som följd.
Rätt person stimuleras i uppdrag som ställer krav att driva strategiska frågeställningar som också innebär operativt genomförande. Då uppdraget är globalt och organisationen är mångkulturell krävs att du har minst 15 års erfarenhet inom HR-området med flera års erfarenhet från internationell global industriell miljö. Du har erfarenhet av att bygga upp en HR-funktion med strukturer och processer som är skalbara för framtida tillväxt. Du har en master inom Human Resources Management och/eller inom något motsvarande område alternativt 10 års yrkeserfarenhet inom området för Human Resources med dokumenterad erfarenhet inom en internationell industrikoncern.
Vidare ställer uppdraget krav på att du är van att föra dig på olika nivåer i en internationell kontext och förstår utmaningarna som en mångkulturell miljö kan innebära för att bygga en gemensam kultur och överenskommelser. Det är viktigt att du skapar förtroende för dig som person såväl som för ditt ansvarsområde vilket ställer krav på att du har en mycket god kommunikativ förmåga i kombination med trygghet i din kompetens och erfarenhet. Krav är att du, utöver svenska språket, behärskar engelska språket både i tal och skrift.
Vår målsättning är att vara kundens förstahandsval när säkerheten står i fokus och erbjuda marknadens bästa kundvärde. Vi söker dig som vill vara med på vår resa.
Placeringsorten är Göteborg.
Kontaktuppgifter och ansökan
I denna rekrytering har vi valt att samarbeta med Finnveden Executive. För ytterligare information är Du välkommen att kontakta rekryteringskonsult, Anne Palmgren på mobilnummer +46 707 127222 alternativt maila [email protected].
Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan snarast. Ansökan till tjänsten sker via Finnveden Executives hemsida, www.finnvedenexecutive.se
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

GöteborgsOperans vision – Ett av norra Europas ledande operahus. Ett modernt och nytänkande operahus som kännetecknas av professionalism och engagemang. Vi arbetar med en bred repertoar av opera, dans, musikal och konsert och är en viktig aktör i regionens utveckling. GöteborgsOperan är en mångkulturell arbetsplats med ungefär lika många kvinnor som män anställda.
GöteborgsOperan AB är ett helägt bolag inom Västra Götalandsregionen med ca 530 anställda. Totalt ges på Stora och Lilla scenen samt i regionen ca 380 föreställningar per år för ca 265.000 besökare. Vi omsätter ca 500 miljoner kr varav ca 27% är egenfinansiering.
GÖTEBORGSOPERAN AB SÖKER
BITRÄDANDE ORKESTERCHEF
GöteborgsOperan är ett operahus med professionella och engagerade medarbetare, avancerad teknik och komplex organisation. Vårt arbetssätt är effektivt projektorienterat för genomförande av opera, dans, musikal och konsert, de områden som utgör grunden för vår repertoar. GöteborgsOperan är en personalintensiv arbetsplats med många produktioner på gång samtidigt vilket ger tillfälle till många spännande möten och ett nära samarbete mellan verksamhetens olika avdelningar.
Som biträdande orkesterchef inom GöteborgsOperan har du ett delegerat personal- och budgetansvar för orkesterverksamheten, 86 musiker och 3 medarbetare inom orkesterservice.
Tillsammans med orkesterchefen, som har uppdraget att stödja det konstnärliga arbetet för orkestern, utgör ni det ledningsteam som kvalitetssäkrar förutsättningarna för orkesterverksamheten som helhet. Du säkerställer att orkesterverksamheten utöver lokala regler och policys också efterlever de legala arbetsrättsliga kraven och kollektivavtalsmässiga överenskommelserna som gäller för arbetsplatsen. Du ansvarar för en ändamålsenlig administration och organisation med rutiner för säkerställande av en god arbetsmiljö som stödjer det konstnärliga arbetet. Syftet med uppdraget är att säkerställa orkesterverksamheten så att den planerade repertoaren kan genomföras på högsta konstnärliga nivå.
Biträdande orkesterchef förväntas driva en optimal samplanering tillsammans med orkesterchefen med ansvar för att driva ett förebyggande och systematiskt arbetsmiljöarbete som optimalt möjliggör genomförande av beslutat repertoarval ur arbetsmiljömässigt och ekonomiskt perspektiv. Dina arbetsuppgifter ligger inom områdena verksamhetsplanering, organisation och bemanning samt att du löpande följer upp verksamheten. Du initierar också facklig samverkan för information och hantering av löpande frågor.
Biträdande orkesterchef rapporterar till orkesterchefen och till administrativ chef Opera/drama och ingår i Opera/dramas ledningsgrupp.
Den vi söker
Vi söker dig som är erfaren chef och ledare med mångårig vana från personalintensiv verksamhet med högt ställda krav på kvalitet, prestation och ständiga krav på utveckling. Din roll från sådan verksamhet har givit dig god förmåga att organisera, planera, leda och delegera uppgifter samt att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Du har dokumenterad god kunskap och erfarenhet inom områden såsom systematiskt arbetsmiljöarbete, facklig samverkan, förhandling och kollektivavtalsfrågor. Till det har du god erfarenhet i arbetsuppgifter inom området för personalrelaterade frågor såsom genomförande olika typer av samtal inklusive medarbetar- och lönesamtal, rekrytering, resurs- och bemanningsplanering, rehabilitering m. m. För uppdraget krävs att du behärskar svenska och engelska språket både i tal och skrift. I grunden har du en relevant högskoleutbildning med inriktning på ekonomi, organisation och arbetsrätt. Du har även genomgått någon form av ledarskapsutbildning.
För att lyckas i rollen som biträdande orkesterchef krävs att du är välorganiserad med förmåga att sätta tydlig struktur och planering för ditt ansvarsområde. Har du dessutom genuint intresse för människor kombinerat med en god kommunikativ förmåga och stimuleras av att arbeta både resultat- och relationsorienterat har du goda förutsättningar i uppdraget. Du skapar delaktighet genom transparenta och strukturerade arbetsformer och genom att vara närvarande och i dialog med din verksamhet.
Kontaktuppgifter och ansökan
I denna rekrytering har vi valt att samarbeta med Finnveden Executive AB. För mer information om tjänsten kontakta rekryteringskonsult Anne Palmgren, tfn 0707-12 72 22. Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan snarast, dock senast 2021-04-23. Ansökan till tjänsten sker via Finnveden Executives hemsida, www.finnvedenexecutive.se
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Nimbus Group är en av Europas ledande tillverkare av fritidsbåtar. Med ett skandinaviskt synsätt på design och funktion utvecklar vi båtar för dagens och framtidens båtliv. Produkterna präglas av sjövärdighet, funktionalitet och miljömedvetenhet. Bolaget utvecklar, tillverkar och säljer varumärkena Alukin, Aquador, Bella, Falcon, Flipper, Nimbus och Paragon Yachts för världsmarknaden. Nimbus huvudkontor är beläget i GKSS hamn i Göteborg. Vi säljer våra båtar till konsument via återförsäljare. Cirka hälften av vår försäljning går genom helägda återförsäljare och hälften via fristående återförsäljare. Omsättningen 2020 överstiger 1 miljard SEK och bolaget har 300 anställda.
Nimbus Group AB är börsnoterade sedan den 10 februari 2021 och är i en starkt expansiv fas. Vi söker nu en
Group Finance Manager
Med försäljning i Norden, Europa och Nordamerika och med produktion fördelad på sju olika anläggningar varav Nimbus äger fyra är bolaget inne i stark tillväxtfas. Bolaget är nyligen börsnoterat på Nasdaq First North Market och därav förstärker vi Finansavdelningen med en erfaren Group Finance Manager. Syftet är att över tid upprätthålla och kvalitetssäkra en stabil löpande redovisningshantering inom gruppen som tillgodoser kraven från externa myndigheter, ägare och företagsledning. Group Finance Manager har fullt delegerat ansvar att utveckla, driva och leda ekonomi och finansprocesserna med tillhörande administrativa aktiviteter så att bolaget uppfyller de legala krav som ställs på ett börsnoterat aktiebolag med verksamhet och juridisk bas i Sverige. Du förväntas även vara ett stabilt stöd för CFO. I ditt ansvar ingår bland annat att:
· säkerställa upprättande av bolagets redovisning i enlighet med IFRS redovisningsregler och att den tillgodoser bolagets behov
· säkerställa gruppens koncernredovisning, konsolidering och dess processer samt säkerställa att våra dotterbolag arbetar enligt vald redovisningsmetod
· bokslutsarbete och extern rapportering
· upprätta årsredovisning och delårsrapporter för gruppen
· tydliggöra regelverksfrågor och upprätta redovisningsmodell
samt rutiner för verksamheten
· utgöra kravställare och stöd för verksamhetsansvariga och dotterbolagscheferna
· vara kravställande avseende redovisningsmodulen i vårt affärssystem
· delta i arbete med revisionsutskottet
I uppdraget ges du möjlighet att verka i ett starkt affärsinriktat bolag som nu påbörjar sin resa som noterat bolag inom vilket du förväntas vidare utveckla en fullt ut fungerande finansfunktion för hela Nimbus Group. Du leder ett redovisningsteam med tre personer inom bokföring och ekonomiadministration och samverkar med ekonomifunktionerna för våra dotterbolag. Group Finance Manager ingår i Finansavdelningen och rapporterar till CFO.
Vi söker dig som är ekonomichef eller redovisningschef med erfarenhet från noterad industrikoncern med egen tillverkning, produktutveckling och försäljning. Du har examen M Sc inom ekonomi och behärskar regelverket för IFRS. Du är van att utveckla processer och arbetsformer för redovisning och för en effektiv konsolidering av resultat och bokslut. För att lyckas i uppdraget inom Nimbus Group är det viktigt att du är självständig, proaktiv, noggrann och strukturerad med en inställning att saker skall vara rätt och riktiga. Du måste också tycka om att leda och utveckla andra. Du prioriterar dina medarbetare och vill gärna se dem växa, är en god kommunikatör samtidigt som du är resultatinriktad och vågar ställa krav.
Nimbus Group kan erbjuda dig en dynamisk miljö i en bransch där vi agerar på den internationella marknaden för fritidsbåtar. Vi är inne i en starkt expansiv fas där din insats kommer göra skillnad. Placeringsort är Göteborg.
I denna rekrytering samarbetar vi med Finnveden Executive AB. För mer information om tjänsten kontakta rekryteringskonsult Anne Palmgren tfn +46 707 127222. Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan snarast. Sista ansökningsdag 2021-03-31. Ansökan till tjänsten sker via Finnveden Executives hemsida, www.finnvedenexecutive.se.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Knightec är ett av branschens snabbast växande konsultföretag med en god lönsamhet.
Vi har en stark position på marknaden med ett erbjudande för utveckling av digitala och hållbara produkter och tjänster. Vår förmåga att kombinera förmågor inom digital och fysisk design, utveckling och kvalitet är unik och ger oss förutsättningar att skapa konkurrenskraft för våra kunder.
Knightec präglas av en stark företagskultur och vår passion är att göra skillnad. Vår mission är att skapa en bättre framtid genom utveckling av människor och teknik och vi är övertygade om att den bästa utvecklingen sker i samarbete med andra där olikheter berikar och utvecklar oss. Kunderna finns bland annat inom Life Science, Fordon, Försvar, Telekom, Energi och Industri.
Knightec är idag ca 750 anställda på 10 orter från Lund i söder till Umeå i norr. Vi kommer från fler än 20 olika nationaliteter och ca 30% är kvinnor. Vår ambition är att öka mångfalden ännu mer.


Knightec söker nu
Regionchef Technology, West
Affärsområdet Technology i West är idag cirka 20 konsulter och vi har en tillväxtplan i att bli en betydlig större gruppering inom några år. Men vi växer inte för att växa – utan för att vi vill fortsätta vara relevanta förmågor för våra kunders utmaningar. På Göteborgskontoret är vi idag totalt ca 110 medarbetare.
Projekten inom Technology har fokus på design, mekanik och beräkning och handlar om mekanik och elteknik kopplat till elektrifieringen kring till exempel motorer, generatorer eller batterier.
Som Regionchef har du fullt resultatansvar för regionen och driver arbetet både operativt och strategiskt. I rollen kommer du själv att ha kundansvar, driva affärer på ledningsnivå, parallellt med att du stöttar ditt ledarteam genom att själv exemplifiera ett gott affärsmannaskap och ledarskap.
Du ingår i ledningsgruppen för affärsområdet Technology och kommer få stor möjlighet att sätta din prägel på regionen och din egen utveckling. Du sprider, utvecklar och förvaltar Knightec-kulturen.
Vi söker en affärsinriktad, empatisk och driven regionchef som verkligen vill göra skillnad. Du har god förståelse för projektåtaganden av olika slag och har lätt för att se olika affärsupplägg med den stora bilden samt dess ekonomiska påverkan. Ditt ledarskap bygger på din egen vision och driv/entreprenörskap som du tydligt förmedlar, samtidigt som du är lyhörd för andra. Vi ser gärna att du har erfarenhet från Medical, Food
eller Automotive.
Du ser möjligheterna att skapa en stor framgång för Technology i Region West. Om du dessutom har Affärsmannaskap, Ledarskap och erfarenhet från ett företag i tillväxt är du rätt person.
Placeringsorten är Göteborg.
Kontaktuppgifter och ansökan
I denna rekrytering har vi valt att samarbeta med Finnveden Executive. För ytterligare information är Du välkommen att kontakta rekryteringskonsult, Roger Johansson på +46 70–8811310. Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan snarast. Ansökan till tjänsten sker via Finnveden Executives hemsida, www.finnvedenexecutive.se
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Capio is a Nordic healthcare provider offering a broad range of high quality medical, surgical and psychiatric healthcare services through its hospitals, specialist clinics and primary care units in Sweden, Norway and Denmark. The physical care is supported by digital services and tools that enable patients to receive healthcare digitally when possible and physically when needed. Since November 2018, Capio is part of Ramsay Santé, a leading provider of healthcare services in Europe with 36 000 employees in six countries. For more information about Capio and Ramsay Santé, please visit http://www.capio.com and http://www.ramsaygds.fr.


We are strengthening our data and analytics capability and are now looking for a
Chief Data Officer (CDO) Capio Nordics
Capio’s strategy is focused on Specialization, Digitalization and Consolidation to enhance medical quality and growth. To realize all aspects of the strategy we need to capitalize on our data and broaden our use of it. The CDO will have a responsibility of Capio Nordic enterprise wide data and information strategy, governance, control, policy development and effective exploitation of data. Furthermore, the CDO has a responsibility to drive Capio’s data and analytics strategy and align it on enterprise level, across all business areas. On enterprise level, the CDO is expected to partner with the corresponding function at Ramsay Santé.
Operating responsibilities includes:
• Lead the data and analytics agenda across Capio Nordics
• Assess the most appropriate operating model and data monetization approach for the business areas
• Define and drive the enterprise-wide analytics vision across strategy, people, process, data and technology dimensions
• Establish and deliver technologies, tools, approaches and methodologies to unlock the value in enterprise data assets
• Manage data as a strategic asset and operationalize data governance, data quality and other controls to sustain the integrity of the data
• Be heavily involved in the business transformation, change and education needed to embed analytics into the culture to allow Capio to become data and insight-driven
The CDO will be responsible for driving and delivering organisational cultural change to enable the organisation to adapt to the modern ways of working and use of information across all domains. The CDO role has line management responsibilities leading the Data and Analytics function which includes the Business Intelligence Product area, Integration and Enterprise Architecture. The position as CDO is organized within Capio Nordics and reports to Capio Nordic CIO.
The person we are looking for
The position is a senior executive role within Capio. We expect you to be able to show prior experience acting as a CDO or in a senior data management position. To succeed in the role, we believe you will benefit from a consultancy background in combination with line management experience. You should consider yourself a catalyst, strategist, technologist and operator and feel comfortable across these dimensions.
You should have a demonstrated experience of:
• Data and Analytics strategy formulation
• Information management process development
• Working knowledge of data and analytics related IT infrastructure/platforms/services – custom developed or packaged – and be able to communicate the value and capabilities they bring
Further you need to have demonstrated ability to develop business cases and performance metrics to secure program funding/resources and to measure business value. Added you have expertise at the intersection of IT, risk, finance and business domains. You should have an awareness of the healthcare, or other, regulatory environment to help enable compliance and risk management through effective use of data. As Applicant you should also have an understanding in organizational design and the ability to shape and drive large-scale, cross-functional, programs around people, technology, processes, and tools, balancing long-term strategy with quick wins. Finally, the ability to sell the data agenda and educate cross-functional stakeholders and serving as a change agent for the organization to overcome cultural resistance is a must have.
You have a relevant M.Sc. University degree plus a minimum of 10 years of experience within the data management or equivalent area. The assignment requires that you master English as well as the Swedish language in speech and writing.
Capio offers an opportunity to work together with highly skilled colleagues in an exciting and rewarding environment which provides opportunities to develop both professionally and personally. You will work in close collaboration with various stakeholders inside as well as outside of Capio. The role will be based in Gothenburg and will include travelling to Capio units on a regular basis.
Recruitment is handled in cooperation with Finnveden Executive AB. For further information regarding this position, you are welcome to contact Anne Palmgren on +46 (0) 707 127 222. As there is an ongoing and current selection process, you should submit your application without delay. More information about the position: http://www.finnvedenexecutive.se .
You are most welcome with your application! Visa mindre

Vårt mål på Bellman & Symfon är att öka livskvaliteten för människor som har en hörselnedsättning eller är döva. Det gör vi genom att utveckla högkvalitativa lösningar inom hörselförstärkning och varseblivning. Syftet med de lösningar vi utvecklar är att bidra till att människor ska känna sig trygga, självständiga och kunna vara socialt aktiva trots de utmaningar en hörselnedsättning eller dövhet kan innebära.
Försäljningen är organiserad i tre geografiska regioner, Europa, Asien-Stillahavsområdet och Nordamerika. Bolaget har egna dotterbolag i Sverige, Norge, Storbritannien, Nederländerna, Tyskland, Kina och USA, samt samarbete med ca 45 internationella partners och återförsäljare runt om i världen. Koncerngemensamma funktioner är lokaliserade i Sverige och Kina.
Bellman & Symfon har haft en stabil tillväxt sedan bolaget grundades 1989 och har en uttalad tillväxtstrategi med satsningar på innovation och geografisk expansion. År 2019 uppgick bolagets omsättning till 144 MSEK och antalet anställda var 91 personer. Läs mer på www.bellman.com.
Till Bellman & Symfon Group AB söker vi nu en
GROUP REGULATORY AFFAIRS & QUALITY MANAGER
Som vår Group Regulatory Affairs & Quality Manager har du ett fullt ut delegerat ansvar för området Regulatory avseende säkerställande av att samtliga våra produkter uppfyller de regelverk och kvalitetskrav som är nödvändiga på respektive marknad. Du har även ett delegerat övergripande ansvar för att upprätthålla och utveckla bolagets kvalitetsledningssystem samt att alla medarbetare arbetar i enlighet med systemet. Bolaget följer ISO 13485 och ISO 9001. Du har en stark kommersiell förståelse och kommer att ha ett nära samarbete med R&D, Produkt- och marknadsavdelningen, Supply samt externa partners och leverantörer. I ditt ansvar för respektive områden ingår t ex uppgifter så som att:
Inom Regulatory
· Upprätta och implementera en strategi för de regelverk och standards som är relevanta för produktportföljen och olika marknader
· Kontinuerligt kontrollera att regelverken och standards efterlevs och att Product Life Cycle Management processen tar hänsyn till dessa
· Regelbundet följa upp och kvalitetssäkra bolagets ”Technical File” så att dokumentationen sköts enligt regelverket
· Driva förbättringsarbete vid eventuella avvikelser
Inom Kvalitet
· Säkerställa och dokumentera bolagets kvalitetsledningssystem
· Säkerställa arbetssätt, ansvarsfördelning och uppföljning
· Informera, utbilda och utgöra stöd för organisationens chefer och merbetare.
Du verkar i en strategisk expertroll inom bolagsgruppen med operativ styrning, ledning, stöd och uppföljning för ditt ansvarsområde och rapporterar direkt till bolagets Group CEO. I arbetet ingår att kontinuerligt rapportera och presentera status när det gäller kvalitet- och regulatoriska frågor till ledningsgruppen.
Den vi söker
Vi söker dig med ca 10 års yrkeserfarenhet inom främst området Regulatory Affairs och vi ser gärna att du har erfarenhet från bolag med egen produktutveckling, produktion och internationell försäljning inom Life Science. Du är väl insatt i regulatoriska frågor på en internationell marknad. Du har även kunskaper och erfarenhet av att implementera, utveckla och skapa förutsättningar för efterlevnad av Kvalitetsledningssystem. Du vet vad som krävs i rollen att både verka som en kravställare när det gäller efterlevnad av regelverk, standarder och kvalitetssystem och att vara insatt i och förstå affärsverksamheten. I grunden har du en relevant högskoleutbildning inom Regulatory Affairs och Kvalitetsledning samt har gedigen praktisk erfarenhet av att arbeta inom området i en global organisation.
För att lyckas i denna expertroll krävs att du är trygg i dig själv, har stark kommunikativ förmåga och är kravställande men samtidigt stödjande. Du vet att vägen till framgång är att få med dig hela organisationen och att få alla att känna att regelverket och kvalitetssystemet är ett stöd i arbetet och en nyckelfaktor för framgång inom vår bransch. Bellman & Symfon driver en internationell verksamhet vilket kräver att du utöver svenska även behärskar engelska i tal och skrift.
Om du vill bidra till människors ökade livskvalitet, arbeta i ett bolag där du kan göra skillnad och känner att det är just dig vi söker, hör av dig eller skicka in din intresseanmälan redan idag.
Ytterligare information och ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Finnveden Executive AB. För mer information om tjänsten kontakta rekryteringskonsulter Anne Palmgren tfn 0707-12 72 22. Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan snarast, dock senast 25 september. Ansökan till tjänsten sker via Finnveden Executives hemsida, www.finnvedenexecutive.se
Välkommen med din ansökan! Visa mindre