Lediga jobb som Regionchef, butik i Göteborg

Vi kan just nu erbjuda en riktigt spännande möjlighet hos oss. I denna roll kommer inte den andra dagen vara sig lik och du älskar det. Du kommer få möjlighet att utveckla människor, team och verksamheten genom ditt kommunikativa ledarskap. Där du i varje interaktion verkar för att stationsnätverket får så bra förutsättningar som möjligt att ge service i världsklass, samverka inom och mellan team, vara en riktigt bra arbetsplats och helt enkelt säkra en hållbar affärsmodell genom det vardagliga arbetet. I ditt dagliga arbete ansvarar du för dina regioner där du utmanar, utvecklar och leder stationscheferna och genom detta skapar fantastiska möjligheter för vårt viktiga stationsnätverk och alla servicehjältar.

Förutom vad vi tror är ett av världens roligaste jobb för rätt matchning så erbjuder vi genom detta en möjlighet att vara en del av vårt fantastiska varumärke med det gula hjärtat i allt vi gör .

Vi har ett stort samhällsengagemang och vill göra gott på riktigt varav vi bland annat stöttar flertalet organisationer runtom i landet (Red Locker, Maskrosbarn, Childhood & Röda Korset för att nämna några).


• Genom ditt driv och nyfikenhet gör du skillnad varje dag
• Du är del av att arbeta med motto är man stor måste man vara snäll
• En arbetsplats präglad av servicekultur
• Utvecklande ledarskap kännetecknat av respekt
• Kompetensutveckling utifrån bolagets behov och dina karriärmål
• Stora möjligheter att påverka och utveckla vår medarbetar- och kundupplevelse
• Snabbrörlig organisation med korta beslutsvägar 

Som anställd hos oss har du en rad förmåner så som Friskvårdsbidrag, Pension, Personalrabatt på hyrbil samt att vi är kopplade till Benefits (Söderberg & Partners) för att nämna några delar. 

För oss är det viktigt att vår organisation ska återspegla samhället, våra kunder och är övertygade om att mångfald på arbetsplatsen stärker konkurrenskraften samt ökar vår interna kollektiva kompetens.

Ditt uppdrag

Du bygger starka team, formar framtidens kundupplevelse och leder genom andra. Som Area Manager ansvarar du för Hertz Sveriges Corporate Business i Sydväst och Norrmitt. Du leder genom regionens stationschefer, och ingår i den operativa ledningen men samverkansytan är stor och din mentor och ledare är bolagets Chief Operating Officer. Din bas är helt nybyggda lokaler mitt i Mölndal där du träffar många härliga kollegor, men större delen av Sverige blir din arbetsplats. Du arbetar tätt med din fantastiska kollega Area Manager Stockholm då ni tillsammans ansvarar för att FRACs stationsnätverk får rätt förutsättningar att uppnå bolagets kort och långsiktiga mål och vision och ja helt enkelt säkra att vi skapar en riktigt bra arbetsplats, kundupplevelse och affär. Ni tar er tillsammans an de möjligheter och utmaningar som dyker upp och inspirerar era chefer och medarbetare genom ert utvecklande ledarskap och driv. Tillsammans tar ni modiga beslut och säkrar att ni trots olika regioner och dess förutsättningar arbetar i en tydlig gemensam riktning och synkroniserat som en.

Detta kommer vara ditt huvudfokus


• Vara en stark kulturbärare och förebild i hur vi samarbetar, kommunicerar och tar ansvar
• Vara en förebild avseende kommunikativt och utvecklande ledarskap som präglas av service, respekt, glädje och trygghet
• Leda och utveckla chefer, medarbetare och affären i regionerna
• Aktivt utveckla och arbeta för hög servicenivå och kundupplevelse genom bland annat feedback och samverkan
• Säkra att rutiner och arbetssätt är kända i organisationen samt uppdateras och följs
• Strategi och affärsplanering – den operativa budgeten och resultatansvar, personal och arbetsmiljöansvar
• Genom ett pedagogiskt arbetssätt och kommunikativt ledarskap utveckla affären och stationernas ekonomiska förutsättningar och effektivitet
• Driva och delta i aktuella operativa projekt
• Prioritera, möjliggöra och genomföra affärsbeslut och initiativ

Vi tror att du är…

En erfaren ledare med en stark närvaro. Du har tidigare lett chefer genom chefer och vet hur man inspirerar, coachar och bygger tillit. Du är mycket driven och van att lösa olika sorters problem eller som du ser det möjligheter. Du är en nyfiken person och din nyfikenhet och starka vilja och engagemang smittar av sig. Du leder andra genom ett utvecklande och kommunikativt ledarskap som verkligen odlar självledarskap och we can fix it attityd. Du är resultatinriktad och vet att engagemang, samarbete och hög servicekänsla är den magiska formeln för framgång.


• Har flera års erfarenhet av operativt ledarskap med resultat- och budgetansvar
• Innehaft roller med arbetsmiljöansvar
• Har arbetat i kund- eller serviceintensiva verksamheter
• Är trygg i förändring och gillar att hitta vägar framåt – både strategiskt och operativt
• Är nyfiken, lyhörd och tydlig – och vet att gott ledarskap bygger på relation och förtroende
• Körkort B

Vi på Hertz är kopplade till Unionen samt Transports kollektivavtal. Urval sker löpande, välkommen med din ansökan så snart som möjligt! Hertz möter människors behov av rörelse med smarta mobilitetslösningar. Vi drivs av omtanke för våra kunder, människor och omvärlden.

Bakgrundskontroller kommer att göras på slutkandidater. Visa mindre

Är du en analytisk och drivande ledare som trivs i gränslandet mellan strategiskt ledningsgruppsarbete och operativ butiksdrift? Vill du vara med och utveckla ett bolag med korta beslutsvägar, starka ägare och en unik position på marknaden? Då kan du vara vår nästa Driftschef.
 
Rollen som Driftschef
Som Driftschef hos oss har du en nyckelroll i ledningsgruppen. Du ansvarar för att våra strategier inte bara stannar på papperet, utan blir verklighet i butiksledet. Som Driftchef ansvarar du för upp till 450 medarbetare, har 8 direktrapporterande butikschefer, samt ett varulager i direkt anslutning till kontoret i Strömstad. Du rapporterar till VD.
 
Ditt fokus är att genom ett starkt ledarskap och faktabaserad analys driva försäljning, lönsamhet och gränsens bästa kundupplevelse.
 
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Ledarskap & Kultur: Coacha och utveckla dina butikschefer samt säkerställa kompetensförsörjning och återväxt.
Resultatansvar: Övergripande ansvar för budget, nyckeltal och lönsamhetsanalys för hela butiksdriften.
Strategiskt genomförande: Bryta ner övergripande mål till konkreta aktiviteter i butik.
Driftsoptimering: Säkerställa effektiva rutiner kring svinn, internkontroll och arbetsmiljö.
Samarbete: Verka som bryggan mellan supportkontorets funktioner (inköp, marknad, ekonomi) och butikerna.
Vem är du?
Vi söker en "trygg entreprenör". Du är van vid kedjedrift och strukturer, men triggas av att alla mallar inte alltid finns på plats – du vill vara med och skapa dem. Du har ett naturligt ledarskap som bygger på förtroende och resultat, snarare än hierarki.
 
Vi förväntar oss att du har:
Dokumenterad ledarerfarenhet: Du har framgångsrikt arbetat som Regionchef, Driftschef eller liknande inom detaljhandeln (gärna dagligvaruhandel).
Analytisk skärpa: Du navigerar enkelt i Excel och SAP, och fattar beslut baserat på fakta och nyckeltal.
Affärsmässigt mod: Du vågar utmana befintliga sanningar och tänka utanför boxen för att öka lönsamheten.
Relationskapande förmåga: Du är lyhörd och inkluderande, men står stadigt när det blåser.
Varför Eurocash?
Hos oss får du det bästa av två världar: Kraften från Axfood och NorgesGruppen, men friheten i en platt organisation där din röst verkligen hörs. Vi är ett prestigelöst gäng som har roligt på jobbet och som brinner för att utveckla både bolaget och varandra.
 
Vi erbjuder:
En central roll i vår ledningsgrupp.
Marknadsmässiga villkor med attraktiv bonusmodell.
Tjänstebil och förmåner.
Möjlighet till att förmånsbeskatta personalboende i vackra Strömstad för dig som vill veckopendla.
Praktisk information
Tjänsten utgår från vårt supportkontor i Strömstad och innebär resor till våra butiker längs gränsen. Du rapporterar direkt till VD.
 
Är du redo att ta Eurocash drift till nästa nivå? Välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering samarbetar Eurocash med Executive Recruitment, och ansvarig rekryterare är Malin Niklasson
 


Som matvarukedja har Eurocash lång erfarenhet av gränshandel och har i mer än 20 år funnits vid
gränsen för sina kunder. Den första butiken öppnade 1999 i Svinesund och idag finns Eurocash
representerade på sex orter med sju matbutiker, från Storlien i norr till Strömstad i söder. Genom att
utmana branschen ska Eurocash fortsätta växa och stärka positionen som gränsens ledande
matvarukedja. Eurocash omsätter drygt 2,3 miljarder kronor (2024) och är en del av Axfood och
Norgesgruppen. Visa mindre

Lager 157 fortsätter växa och vi söker nu en Regionchef som vill vara med och utveckla våra butiker och medarbetare vidare!
 
Tjänsten är en tillsvidaretjänst med placering i vår sydöstra region. Vi ser gärna att din bostadsort är ett naturligt nav i området, exempelvis Växjö, Kalmar, Jönköping eller Kristianstad, då rollen innebär en aktiv närvaro ute i våra butiker.
 
Vi söker dig som är en närvarande, analytisk och inspirerande ledare med passion för försäljning, butiksdrift, arbetsmiljö och människor.

 
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Säkerställa effektiv butiksdrift och att regionens försäljningsmål uppnås
Leda, coacha och utveckla butikschefer för att skapa starka, självständiga team
Följa upp resultat, nyckeltal och kostnader för att optimera regionens lönsamhet
Ansvara för rekrytering, introduktion och utveckling av personal
Driva utbildningar, personalmöten och utvecklingsinsatser
Ta ansvar för och aktivt driva det systematiska arbetsmiljöarbetet i regionen tillsammans med butikscheferna, inklusive uppföljning av rutiner, säkerhet och en trygg, hållbar arbetsmiljö för alla medarbetare
Vara en tydlig länk mellan butikerna och landschefen, samt säkerställa att kommunikationen fungerar väl
 
Din profil
Vi söker dig med dokumenterad ledarerfarenhet inom detaljhandel, gärna i rollen som regionchef, distriktschef eller annan roll där du lett flera enheter och team.
Du är van att arbeta i en miljö med högt tempo, snabba beslut och tydliga resultatmål.
 
Som person är du strukturerad, närvarande och engagerad. Du motiveras av att se andra växa och du är skicklig på att ge feedback och skapa engagemang i teamet. Du trivs i en vardag med mycket kontakt, tydliga mål och ständig utveckling.
 
Du har även goda systemkunskaper och använder digitala verktyg för planering, uppföljning och analys.
Det är en fördel om du har erfarenhet av arbetsmiljöfrågor och tycker om att arbeta strukturerat med säkerhet, trivsel och hållbara arbetssätt i din region.

 
Vi erbjuder
Som Regionchef på Lager 157 får du en varierande och utvecklande roll i ett växande företag med stark kultur, tydliga värderingar och korta beslutsvägar. Här får du frihet under ansvar, stort handlingsutrymme och möjlighet att påverka både resultat och människors utveckling.
 
Du blir en del av ett engagerat ledningsteam som tillsammans driver regionens fortsatta tillväxt.

 

Låter det som du?
 
Sök tjänsten som Regionchef redan idag!
 
I denna rekrytering samarbetar Lager 157 med Retail Recruitment.
Frågor besvaras av ansvarig rekryteringskonsult Malin Niklasson.
Urval sker löpande – vänta därför inte med din ansökan.
 
Varmt välkommen med din ansökan!



Lager 157 är ett svenskt detaljhandelsföretag som erbjuder tidlösa och prisvärda kläder för hela familjen – “great basics for all people”. Vi har över 85 butiker samt webshop i Sverige, Norge, Finland, Danmark & Tyskland. Vi växer snabbt och fortsätter etablera nya butiker runtom i Norden. Hos oss är kulturen prestigelös, tempot högt och engagemanget stort. Vi tror på att utvecklas tillsammans och att alltid arbeta med en lösningsorienterad och positiv inställning. Visa mindre

NEW YORKER söker en ny regionchef att vara för ansvarig för 8 butiker (Kista, Skärholmen , Solna, Haninge, Täby, Nacka Forum, Valbo Gävle, Birsta)
 
Du som är intresserad av denna tjänst har flera års butikserfarenhet inom försäljning, budget- och personalplanering och du trivs som bäst i en omväxlande och fartfylld vardag. 

Huvudsakligen blir dina arbetsområden
 
• Leda butikerna i överenskommen region, enligt New Yorkers koncept
• Ansvar för försäljning, omsättning och inventering
• Ansvar för rekrytering, anställning och personalplanering
• Uppföljning av företagsekonomiska nyckeltal
• Planering och optimering av kostnader och försäljningsaktiviteter
• Leda, coacha och motivera teamet, i ditt fall framförallt butikschefer.  
• Upplärning och kontinuerlig utveckling av underställda chefer och medarbetare
• Omvärldsbevakning och marknadsföringsaktiviteter
• Samarbete med andra avdelningar i ett teamorienterat New Yorker
• Planera och genomföra nyöppningar tillsammans med försäljningschef och teamet
• Kontinuerliga resor och besök till butikerna i din region
• Du arbetar 2 helger i månaden samt klämdagar vid röda dagar, alla lördagar december
Din profil
 
• Minst 4 års erfarenhet av personalledning inom retail
• Erfarenhet av säljledning, ekonomiskt ansvar, personaladministration och försäljningsadministration
• Gymnasieutbildning samt gärna högre utbildning inom arbetsledning, ekonomi och/eller handel och mode
• Affärsmässig med fokus på kostnader och lönsamhet
• Strukturerad, organiserad och tänker gärna strategiskt och långsiktigt
• Teamorienterad och coachar dina medarbetare
• Kommunikativ, tydlig och lyhörd
• Flexibel, stresstålig och trivas att arbeta i högt tempo
• Hög modemedvetenhet och gärna erfarenhet från modebranschen
• Engagerad och teamorienterad
• Goda kunskaper i svenska och engelska, meriterande är kunskaper i tyska
• Goda kunskaper i Microsoft Office, främst Excel samt gärna erfarenhet av Cognos eller annat program för att följa upp omsättning och nyckeltal
Vi erbjuder

NEW YORKER erbjuder dig en attraktiv arbetsmiljö med spännande utmaningar och gott om utrymme för egna idéer. Förutom intressanta erbjudanden väntar dig ett öppet och dynamiskt team med en platt organisation och öppen kommunikation. Har vi väckt ditt intresse? Då ser vi fram emot din ansökan online!

Arbetstid/Varaktighet: Heltid B-körkort krävs. 

Upplysningar lämnas av: I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment. Du är välkommen att kontakta vår rekryteringspartner Olle Mikkelsen/ Senior Executive Recruiter, [email protected] / 0703 - 37 44 05.


Med över 1.100 butiker i 45 länder finns NEW YORKER representerat i hela världen och vi fortsätter växa som ett framgångsrikt Young Fashion-företag. Med ett team på över 16.000 arbetar vi i framkant med stor vikt på samarbete och gemenskap. Tack vare vår passion för mode, vår spontanitet och effektivitet har vi lyckats vara en del av modevärlden i över 40 år. Bli en del av vårt team!

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Då vår nuvarande regionchef i Väst efter många år i tjänst planerar att gå i pension under 2026, söker vi nu en efterträdare som är redo att överta denna roll.

Är du rätt person och ledare för att axla det övergripande ansvaret som en av våra fem regionchefer? Är du den affärsmässiga strategen som förstår vår bransch och våra kunder? Har du dessutom förmågan att styra arbetet och vara en god ledare? Ja, då kan detta jobb som regionchef för SGD väst, vara rätt för dig. Läs gärna vidare!  

 

SGD - Sveriges Golvdistributörer AB utgör ett nätverk på 15 enheter över hela landet från Luleå i norr till Malmö i söder. SGD’s breda kunderbjudande förenklar professionella hantverkares tillgång till ett omfattande utbud av produkter direkt riktade mot eller relaterade till hantverkstjänster inom golv, vägg, bygg och plattsättning. Vi står för lokalt sortiment, hög servicenivå, stark lokal närvaro och snabba leveranser – detta är något vi är stolta över.

Våra värdeord inom Team SGD är Skärpta, Genuina och Drivna. 



OM TJÄNSTEN
Som regionchef i väst har du det övergripande ansvaret för personal, drift och försäljning på våra enheter i Göteborg, Uddevalla och Skövde. Detta i en region där vi står starka med välfungerande enheter men också med potential till fortsatt utveckling och tillväxt. Du arbetar nära de olika butikerna där fyra butikschefer samt tre utesäljare rapporterar direkt till dig. Arbetet innebär flera resor varje vecka inom regionen för att träffa kunder, stötta säljarna och butikscheferna.

Som en viktig ledningsfunktion, inom SGD, samarbetar du med såväl övriga regionchefer samt företagsledningen och då inte minst den COO som du rapporterar till.  



ARBETSUPPGIFTER 

• Personalledning och övergripande verksamhetsansvar för SGD´s verksamhet i region väst.
• Uppföljning, måluppfyllelse och rapportering tillsammans med aktivitet på en utmanande men också stimulerande marknad.
• I stort driva frågor som bidrar till att SGD stärker sin position som bästa valet av leverantör inom golvgrossistsegmentet.
• Utvecklingsprocesser med företagets affärer i fokus. I detta lägger vi även lyhördhet och omvärldsbevakning kring vad framtidens golvmarknad behöver í form av service och produkter.
• Att verka för att gruppens mål uppnås och aktivt bidra med förslag till framtida utveckling.

Vi erbjuder en stimulerande ledningsroll med brett fokus på kund, affärer och personalfrågor, och självklart med ansvar för detta. Du kommer att komma rakt in i ett företag som positionerar sig för tillväxt så din roll blir viktig. Vi kommer ställa höga krav på initiativtagande och att du går in med stort engagemang i det du gör.  

 

KVALIFIKATIONER 

• Vi förväntar oss att du har välmeriterad erfarenhet av försäljning och ledning i roll med relevans för vår bransch. Tidigare ansvar för större region/övergripande ledarroll ses som meriterande.
• Utbildning med relevans för tjänsten, gärna på eftergymnasial nivå.
• Dokumenterad god förhandlingsförmåga.
• Goda ekonomiska kunskaper och då även genuin förståelse för butiksdrift och uppföljning.
• Svenska och engelska, flytande i tal och skrift
• B-körkort: vi kräver stor flexibilitet för dagligt resande inom region Väst. Dock med begränsat antal övernattningar.

 

VI ERBJUDER 
En tjänst hos ett starkt växande företag inom golvbranschen i Sverige. SGD Väst är en del av SGD, etablerat i hela Sverige - som erbjuder ett komplett sortiment av golvlösningar och tillbehör för yrkeshantverkare samt plattsättare. 

Start: Efter överenskommelse. 

Omfattning: Heltid vardagar enligt schema. 

Plats: Göteborg alternativt enligt överenskommelse på någon av de resterande verksamhetsorterna i region Väst. 

Anställningsform: Tillsvidare, ev. med inledande provanställning. 

Individuella lönesättning, vi har kollektivavtal.

 

Sista ansökningsdag: 2025-10-31, men urval sker löpande så tjänsten kan komma att tillsättas innan dess. 

 
Vid frågor är du välkommen att kontakta Thomas Ekhammer, COO,
mejl: [email protected]


Varmt välkommen till oss!  

I denna rekrytering tillhandahåller Human Solutions endast systemstöd. Återkoppling i rekryteringsprocessen ges av det rekryterande företaget. Vi hänvisar vänligen eventuella frågor till angiven kontaktperson. Visa mindre

En större retailkedja söker nu en Regionchef med ansvar för flera butiker inom Stockholms län.
Du som söker har flera års erfarenhet från butiksvärlden, med vana av försäljning, budgetarbete och personalplanering. Du trivs i en varierad, snabb och dynamisk arbetsmiljö.
 
Dina huvudsakliga ansvarsområden
• Leda och utveckla ett antal butiker enligt företagets koncept och riktlinjer
• Ansvara för försäljning, resultat, lager och inventering
• Rekrytera, introducera och planera personal tillsammans med lokala chefer
• Följa upp och analysera företagsekonomiska nyckeltal
• Planera och optimera kostnader samt aktiviteter som driver försäljning
• Leda, coacha och motivera butikschefer och deras team
• Säkerställa kontinuerlig kompetensutveckling för medarbetare och chefer
• Hålla omvärldsbevakning och bidra i olika marknadsrelaterade initiativ
• Samarbeta nära andra funktioner inom företaget
• Genomföra regelbundna resor och butiksbesök i regionen
• Arbeta vissa helger enligt företagets schema
Din profil
• Minst fyra års erfarenhet av personalledning inom detaljhandel
• Erfarenhet av säljledning, ekonomiskt ansvar och administrativt personal- och försäljningsarbete
• Gymnasieutbildning och gärna ytterligare studier inom ledarskap, ekonomi, handel eller mode
• Affärsmässig med tydligt fokus på kostnadseffektivitet och lönsamhet
• Strukturerad, organiserad och strategiskt lagd
• Coachande ledare som arbetar teamorienterat
• Kommunikativ, tydlig och lyhörd
• Flexibel, stresstålig och trivs i ett högt tempo
• Engagerad och samarbetsinriktad

Goda kunskaper i svenska och engelska; ytterligare språk ses som meriterande
God datorvana, särskilt i Excel, samt gärna erfarenhet av system för uppföljning av nyckeltal
 
 
Upplysningar lämnas av: I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment. 


För kunds räkning söker vi en regionchef Stockholm.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Vi söker nu en regionchef till Rusta!
 
Nu finns en fantastisk möjlighet att ta nästa kliv och fortsätta resan tillsammans inom Rusta, vi söker en regionchef till den svenska marknaden!
 
Vad gör regionchefen hos oss?
Det viktigaste i rollen som regionchef på Rusta är ledarskapet. Det är genom ett tydligt, inspirerande och engagerande ledarskap vi kan nå våra mål tillsammans. Din uppgift är att skapa förutsättningar för våra varuhuschefer att uppnå försäljnings- och resultatmål samt utveckla handelsmannaskapet. Som regionchef har du fullt personalansvar för varuhuscheferna för ca 15 varuhus i din region. Tjänsten innebär cirka tre- fyra resdagar per vecka inom regionen.
 
I arbetsuppgifterna ingår det att:
• Utveckla ledarskapet och säkerställa att våra värderingar är närvarande i allt vi gör
• Skapa en målstyrd försäljningsorganisation med fokus på kundmötet och försäljning
• Vara närvarande och delaktig i varuhusens verksamhet och en förebild i allt du gör
• Effektivisera kostnader, följa upp nyckeltal och optimera omsättning
• Säkerställa Rustas koncept, implementera centralt fattade beslut och samarbeta med etableringsavdelningen
 

5 viktiga inom Rusta
För att trivas hos oss kommer du förmodligen även behöva trivas med att det är:
• Högt tempo i en föränderlig miljö, ”det går fort på Rusta” är ett myntat uttryck
• Expansivt med fokus på utveckling och tillväxt
• Prestigelöst med en öppen och inkluderande kultur
• Nödvändigt att ha en god prioriteringsförmåga
• Inställningen och attityden som gör skillnaden!

Ett värderingsstyrt företag
Rusta är ett värderingsstyrt företag. Det är med hjälp av våra värderingar som vi kan fortsätta att växa utan att tappa vår identitet och vårt ursprung, det är därför viktigt för oss att du arbetar och presterar i linje med våra värderingar. Värderingarna är Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans.
 
Vad vi letar efter
Du är en driven ledare som motiveras av goda försäljningsresultat och har ett gott affärssinne med kunden i fokus. Du är en Rusta-ambassadör och tänker alltid kundnytta och försäljning. Om du har läst 5 viktiga inom Rusta så vet du att förändringsbenägenhet, högt tempo, utvecklingsfokus, struktur samt prestigelöshet är andra viktiga egenskaper. Vi ser även att du som söker har minst några års erfarenhet av en ledande befattning inom försäljning.
 
Sök nu! 
 
Låter detta intressant? Kul! Sök redan i dag. I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare. Välkommen med din ansökan!

 
Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som regionchef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/

 
 
 
 
 


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Visa mindre

Vi söker nu en butikschef till Brothers Frölunda som tillika har regionansvar för dom övriga 9 Brothersbutikerna i region Väst. Har du erfarenhet av att leda andra ledare och dessutom inom herrmode blir vi extra intresserade av att komma i kontakt med dig.
Att du gillar försäljning, kunder och att leda andra är en självklarhet. Du vet ju att butikschefsjobbet och vår bransch är varierande och oförutsägbar, dagen blir sällan som planerat och så är det hos oss på Brothers också.
Du kommer dels jobba självständigt i din ’egen’ butik, varför det är viktigt att du är trygg i din roll och är bra på självledarskap. Du har personal- och resultatansvar, driver försäljning, rekryterar personal, håller medarbetarsamtal, jobbar som visual merchandiser och allt annat man gör som butikschef.
I rollen som teamleader för dom övriga butikscheferna följer du bland annat upp försäljning, resultat och måluppfyllnad samt håller medarbetarsamtal och möten. Du coachar och handleder dina medarbetare anpassat till deras erfarenhetsnivå. Resor till dom andra butikerna ingår i rollen.
Du måste ha grundkunskap inom arbetsrätt och arbetsmiljö.
Arbetsuppgifter i urval:
Sälj och service till kund
Rekrytera och introducera nya medarbetare
Coacha, handleda och arbetsleda personal
Hålla medarbetarsamtal
Visual merchandising och kampanjer
Schemaläggning, tidrapportattester och löner
Uppföljning av försäljning och resultat inom regionen
Sammankalla och leda regionmöten
Butiksbesök i regionens butiker

Du behöver gilla att ta i där det behövs, leda och utveckla andra, samt vara lösningsorienterad och ha ett positivt, pragmatiskt förhållningssätt. Inom handel varierar arbetsmängden beroende på säsong, vilket kräver att du kan arbeta flexibelt. När det är som mest att göra, trivs du som allra bäst.
Blir du nyfiken på rollen? Då tycker vi att du skall söka, det finns mycket mer att berätta om både Brothers och den lediga tjänsten.
Arbetstid 40 h/v (100%), med tillsättning snarast möjligt.
Arbetstiderna innefattar vardagar, kvällar och helger.
Vi vill hjälpa våra kunder till att vara sitt bästa jag genom det de har på sig – och vi vill att du skall vara ditt bästa jag i din roll som butikschef och teamleader på Brothers!
Vänta inte med att söka vi kommer tillsätta tjänsten så snart vi har hittat varandra.
___________________________________________________________________________________
Länk till ansökan: Butikschef med regionansvar för Brothers Väst - Brothers Visa mindre

NEW YORKER are currently looking for a Sales Manager Scandinavian Countries
 
Are you looking for an entry into an attractive and dynamic company where you can make a difference every day? Then start your career in one of the most beautiful industries in the world now! Our stores are the flagship of NEW YORKER. Here we are close to our customers and inspire them for our brand. With a passion for fashion, a sense of trends and a pronounced service orientation, we create a perfect shopping experience.
Our sales staff in the countries also organize the operational business processes and are largely responsible for managing the company's success.

 
The position reports directly to the Direct reporting line to the General Sales Manager Western Europe but has a close cooperation with other departments in the German head office as well as the office in Malmö Sweden. The position is based in Sweden, preferably in the Stockholm, Gothenburg or Malmö area.
 
Job description:
 
Lead the Scandinavian market (Sweden 28 stores, Norway 10 stores, Denmark 3 stores) and Island 2 stores. You are responsible for a team of 6 area managers, 4 merchandisers and 1 retail support.
     
• Drive sales to meet budget by set KPI's
• Responsible for personnel, including hiring, introduction and leading the team
• Responsible for achieving agreed targets
•  Identification of sales potentials, initiation of appropriate measures and participation in implementation
• Analysis and planning of key business figures in accordance with the company's goals
• Decision on the use of sales-promoting measures at the point of sale
• Assuring that the stores are presented according to the NEW YORKER concept
• Responsible for the development, organization and implementation of training courses for your team
• Organization and implementation of new and re-openings in the company's own branch area
 

Your profile:
 
• Completed business studies and/or commercial training
• Management experience in an equivalent position with sales responsibility for several stores
• Several years of experience from a similar position within the retail textile industry
• Organized, analytical skills, business minded and goal oriented
• Well documented leadership skills and good results
• Team oriented, communicative and hands-on mentality
• Supporting, engaged and flexible 
• Feel for fashion and trends 
• Good Swedish and English skills and willing to learn German
• Good knowledge in Labour law and the collective agreement
• Unrestricted willingness to travel in conjunction with a driver's license (class B). Able to travel at least 3-5 days per week


Our offer: 
 
At NEW YORKER, the career opportunities are endless. We're always on the lookout for authentic individuals who think outside the box. We offer you a good working environment, a flat and open minded organisation. Do you want to be one of us? Please registrate your application in english with a personal letter and CV online, prefereble in PDF. 
 

 Please contact our recruitment partner Executive Recruitment and Olle Mikkelsen/ Senior Executive Recruiter for any questions.
 
Become a part of our team - welcome to NEW YORKER


With over 1,100 stores in 45 countries, NEW YORKER is represented worldwide and we continue to grow as a successful Young Fashion company. With a team of over 18,000, we work at the forefront with great emphasis on cooperation and community. Thanks to our passion for fashion, our spontaneity and efficiency, we have managed to be a part of the fashion world for over 40 years. Become part of our team!

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Nu söker vi tillsammans med Folkpool en Distriktansvarig butikschef förderas butiker i Göteborg och Jönköping. Detta är en ny tjänst och här söker vi efter dig som vill vara med ochdriva och utveckla detta distrikt. Du brinner för attskapa förutsättningar och inspirera dina team genom att vara en engagerad ledare som trivs i en operativ roll.Du kommer att utgå från Göteborg och ha 1-2 resdagar till Jönköping i veckan. Detta är en fantastisk möjlighet för dig som trivs i en roll där du får vara med och bidra till utveckling.Som ledare är du en förebild för dina medarbetare och strävar efter att sätta ett gott exempel. Din ledarroll är något du trivs i och du utstrålar trygghet. Att fatta beslut är enkelt för dig, och du har förmågan att engagera och motivera andra.Om rollenI din roll som Distriktansvarig butikschefär det av yttersta vikt för dig att säkerställa att varje kund som besöker butiken får en förstklassig upplevelse och kundservice. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar att driva den dagliga butiksverksamheten, leda försäljningen av hela produktsortimentet och se till att teamet uppfyller budgetmålen genom lönsam och affärsmässig försäljning. Du kommer att ha fullt personalansvar för säljarna i butiken och ditt coachande ledarskap syftar till att ge konkreta tips, följa upp individuella mål och skapa individuella utvecklingsplaner.Om digVi söker dig som trivs med utmaningar och har modet att testa nya metoder och arbetssätt. Kundfokus är en central del av din arbetsfilosofi, och du är öppen, tydlig och engagerad både i kommunikationen och i ledarskapet. Tydliga mål, stöd i genomförandet och noggrann uppföljning är viktiga för dig. Du har engedigen erfarenhet av att driva en butik mot ambitiösa försäljningsmål och har minst några års erfarenhet av budget- och personalansvar inom handeln, företrädesvis med inriktning mot sällanköpsvaror. En gymnasieutbildning, helst med ekonomisk inriktning eller motsvarande kunskaper är meriterandeoch körkort är ett krav.
Dina erfarenheter och kompetenser
Tidigare erfarenhet av att driva butik eller liknande verksamhet
Van att ansvara för budget och kalkylering
Erfarenhet från att jobba med sällanköpshandel är starkt meriterande
Du är tydlig och en mycket god kommunikatör
Du är lösningsorienterad
Van att leda från distans
Struktur och ordning är något som du har naturligt

MER OM FOLKPOOL Läs mer om oss här
Info om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare, heltidPlacering: Göteborg (Jönköping 1-2 dgr i veckan)Tillträde: Enligt överenskommelse
I den här rekryteringsprocessen samarbetar Folkpool med Retail Knowledge och ansvarig rekryterare är Stina Bjé[email protected], tester och intervjuer sker löpande.
Välkommen med din ansökan.
Följ oss gärna på Instagram Visa mindre

Retail Manager
Vi söker en engagerad och driven Retail Manager med erfarenhet från liknande roll för att ta ansvar för våra butiker och säkerställa deras framgång. Som Retail Manager kommer du att vara ansvarig för kedjans butiker och deras resultat.

Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att vara att coacha och stötta våra butikschefer, vara närvarande och aktiv inom butikerna samt arbeta med att sätta upp och följa upp mål och nyckeltal för att säkerställa en framgångsrik försäljning. Du kommer även att ha ansvar för budgeten, utveckla butikskonceptet och arbeta med ständiga förbättringar.

För att lyckas i denna roll bör du vara van att arbeta med B2B och vara bekväm med att arbeta i en operativ roll. Du bör vara en person som tycker om utmaningar och ser möjligheter, och du bör ha dokumenterat goda ledaregenskaper.

Vi söker någon som har varit chef inom detaljhandeln i många år och har en gedigen erfarenhet av att hantera flera butiker. Resor kommer att vara en del av ditt arbete och du kan förvänta dig minst 3-4 resdagar i veckan.

Om du är redo för en spännande utmaning som Retail Manager och vill vara en del av ett dynamiskt team, så är detta rätt position för dig. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö och möjligheter till personlig utveckling.

Övrig information

Tjänsten är på heltid med omgpående tillträde eller efter överenskommelse. Då tjänsten är förenad med mycket resor, är B-körkort ett krav. Vårt huvudkontor ligger i Göteborg du utgår ifrån när du inte är i butik. Du rapporterar till VD.
 
Vänta inte med att skicka oss din ansökan då vi rekryterar fortlöpande och tillsättning kan ske innan ansökningstiden löpt ut. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.
 
Välkommen med din ansökan


Vår kund är ett stort internationell företag. Försäljning sker både via egna och butiker samt återförsäljare,. Största andelen kunder är företag.



Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

PostNord är en viktig och hållbar del av samhället.

Vi är ödmjuka inför det ansvar som vilar på oss, och stolta över vår kunskap och genomförandeförmåga. Ett företag som PostNord kräver tydlighet och uthållighet. Vi ska utveckla våra tjänster, våra medarbetare och kunder. Vi äger vårt ledarskap, visar tillit och mod. Vi vill motivera varandra att odla en innovationskultur som gör oss störst även imorgon. Det är avgörande för att attrahera, behålla och utveckla medarbetare på en föränderlig marknad. PostNord är på en förändringsresa som kräver nya tankesätt, idéer och ett transformativt ledarskap.

Arbetar du idag i en kommersiell roll och är redo att ta nästa steg i din karriär? I rollen som Regionchef på PostNord får du en mycket viktig roll i att säkra PostNords attraktivitet på marknaden.

Du rapporterar till Kanalchefen och sitter med i ledningsgruppen.



Du & vi & jobbet
Du kommer att tillhöra vårt affärsområde Paket och den del som ansvarar för våra ombud och paketboxar. Vårt uppdrag är att säkerställa och utveckla partnerskap i världsklass för att skapa den bästa kundupplevelsen och göra vardagen enklare för våra mottagare.

Som Regionchef har du ett kommersiellt ansvar  och får en viktig roll i att upprätthålla och utveckla goda relationer på både regional och central nivå med exempelvis fastighetsägare, dagligvaruhandeln och stakeholders internt. Du har personalansvar för 16 medarbetare som arbetar som Områdesansvariga med ansvar för de lokala geografierna.

Som Regionchef kommer du att resa en hel del i tjänsten, primärt inom regionen.
                                

Vad du kommer att göra

- Personal- och budgetansvar samt ledning och koordinering av gränsöverskridande arbete såväl externt som internt för att leverera enligt uppsatta mål och KPIer.
- Jobba nära Kanalchefen för att utveckla enheten.
- Driva olika aktiviteter och analyser i linje med företagets övergripande strategier och lönsamhetsmål.
- Agera utifrån kundens perspektiv, prioritera och ta ansvar för helheten.

 

Vem du är

- Kan delegera: Fokus på rätt saker ger bättre resultat.
- Företagsam & prestigelös: Du får förändring att hända och är lätt att kommunicera med.
- Taktisk & kvalitetsmedveten: Prioritering hjälper dig i ditt förändringsarbete.
- Stabil och förtroendegivande: Du skapar trygghet i din omgivning med välgrundade beslut.
- Mål- och resultatinriktad; Du har ett stort fokus och ansvarstagande för uppdragets framdrift som helhet, både strategiskt och operativt.
- Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

Vad du tar med dig

- Universitets- eller högskoleutbildning inom relevant område.
- Minst 3-års erfarenhet av ledande befattning med personalansvar inom exempelvis e-handel, försäljning, projektledning, affärsutveckling eller liknande.
- Erfarenhet av att arbeta i kundnära roller med förmågan att utveckla och bibehålla långsiktiga relationer.
- God kunskap kring e-handeln och ”last mile” lösningar.
- Erfarenhet av att leda i förändring.
- En trygghet i ditt ledarskap med förmåga att visa riktning, sätta mål och aktiviteter samt delegera uppgifter och ansvar till medarbetare. 



Varför vi finns
PostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag. Att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se. 



Du ska må bra
Vi är ett modernt kundorienterat företag som tänker lika mycket på sina anställda som på sina kunder. Vi erbjuder en flexibel hybridarbetsplats. PostNord är en av Sveriges största arbetsplatser och erbjuder schyssta arbets- och tjänstepensionsvillkor, friskvårdsbidrag och personalförmåner genom vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Hos oss finns det goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Anställning sker enligt kollektivavtal.



Välkommen med din ansökan.
Urval sker löpande så ansök så snart som möjligt. Om du undrar något över tjänsten, maila [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig!

För fackliga kontaktpersoner se https://www.postnord.com/sv/karriar/kontakt/facklig-kontakt. Visa mindre

Brinner du för folkhälsan och vill bli en del av Sveriges största friskvårdskedja? Nu har du chansen bli en nyckelspelare i ett spännande företag i tillväxt.  

Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 300 gym runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar och har över 440 000 medlemmar. Vi fortsätter vår expansion och vårt mål är 350 klubbar fram till 2025.

Vår operativa verksamhet är organiserad i tre divisioner: Väst, Syd och Öst. Varje division leds av en Divisionschef. Nu söker vi vår nya Divisionschef för division väst.

Om tjänsten
Som Divisionschef kommer du ha det övergripande ansvaret för resultat, ledning och utveckling av våra klubbar i division Väst. Idag har vi ett 80-tal klubbar i Västra Götaland. Du leder och har ett direkt personalansvar för sju Distriktschefer.

Tillsammans med två drivna Divisionschefs-kollegor är du med och utvecklar organisationen mot våra uppsatta mål. Med ett tydligt och tryggt ledarskap driver du din division affärsmässigt och i positiv Nordic Wellness-anda. Du arbetar mycket nära dina sju Distriktschefer och är dagligen synlig och inspirerande i verksamheten. Du rapporterar direkt till VD och COO och ingår i ledningsgruppen på Nordic Wellness där du tillsammans med andra avdelningschefer och Divisionschefer arbetar för att ta organisationen framåt.

Du utgår från vårt Huvudkontor på Backaplan i Göteborg men förväntas varje vecka regelbundet röra dig i hela divisionen. Arbetet är mestadels förlagt till dagtid men såväl som kvällar och helger förekommer. Vi vill att du är förankrad i regionen och har god lokalkännedom.

Vem är du?
Vi söker en trygg ledare som gillar utveckling och kan leda i förändring. Du har god erfarenhet av att leda flera geografiskt spridda enheter och att vara chef över chefer, gärna erfarenhet från service/retail eller liknande. Du har en förmåga att inspirera och stödja dina medarbetare och kan motivera din organisation att nå resultat, sälja, ge utmärkt kundbemötande och service. Du har minst 5 års erfarenhet som ledare och strategiskt ledningsgruppsarbete.  

Nordic Wellness kultur präglas av att organisationen är i ständig tillväxt och förändring, tempot är högt, det händer mycket hela tiden. Vi har en professionell och engagerad kultur med starkt verksamhetsfokus och stor hjälpsamhet där vi bidrar i våra olika roller mot gemensamma mål. För att trivas hos oss tror vi att du är prestigelös, trivs med förändring och är van att ta snabba beslut.

Nordic Wellness erbjuder
Vi erbjuder dig ett ovanligt roligt och utmanande arbete i en positiv växande verksamhet med trevliga och kompetenta kollegor. Vi har högt i tak och här finns stort utrymme att vara med och påverka och få vara med och skapa något stort tillsammans. Våra ledord är FUN MOVEMENT STRONG TOGETHER.

Bra att veta
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: snarast enl ök
Löneform: fast lön
Ort: Göteborg Län Västra Götalands lands län
Körkort krävs.

Visst låter det intressant?
I rekryteringsprocessen samarbetar Nordic Wellness med OnePartnerGroup. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta Tania Benitez på mailadress [email protected].

Vi kommer att kalla till intervju löpande under rekryteringsprocessen och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdatum, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Visa mindre

Gillar du försäljning, utmaningar, högt tempo och att få ta stort ansvar? Strävar du alltid efter att överträffa mål och leverera allra bästa resultat med kunden i fokus? Då kanske du är vår nästa stjärna inom försäljning som vill växa tillsammans med oss!


Vi söker nu en ny distriktschefstrainee till vår försäljningsverksamhet i Göteborg. Vi ger dig en varierande och utmanande tjänst med goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl. Ta chansen att arbeta för en Top Employer 2023 certifierad arbetsgivare.


Din roll
Du har personal- och resultatansvar för alla butiker i ditt försäljningsdistrikt. Lidl är ett konceptföretag och i rollen som distriktschef leder du arbetet med och säkerställer omsättning av våra framgångsrika koncept samtidigt som du utmanar och utvecklar dina butiker och dina medarbetare med det som grund. Du arbetar aktivt med optimering för att nå en framgångsrik försäljningsutveckling och drivs av att nå ett resultat utöver det vanliga. Det är här din största drivkraft ligger - att hela tiden bli lite bättre och överträffa uppsatta mål.
Du gör det i nära samarbete med dina butikschefer och deras ledningsteam i butikerna. För dig är kommunikation, utveckling och uppföljning viktiga verktyg för att leda dina team målstyrt och resultatinriktat med kunden i fokus. Tempot är högt och det är en föränderlig miljö du verkar i, där ingen dag är den andra lik och temana växlar. Din bil är ditt kontor då du till största del är ute i dina butiker. Du ingår i ett team med andra distriktschefer och rapporterar till försäljningschef.


Du börjar din resa med ett intensivt nio månaders traineeprogram, där du får lära dig allt om hur försäljning fungerar inom Lidl och du förbereds inför att ta fullt ansvar och framgångsrikt driva ditt eget distrikt inom regionen.


Din profil
Vi söker dig som har en stark vilja att nå resultat och förutom att nå målen vill du överträffa dem! Du är starkt engagerad i det du tar dig an, jobbar tillsammans med andra för att nå resultat och tar stort ansvar. Du söker smarta lösningar för att optimera och nå än bättre resultat, du identifierar utvecklingsmöjligheter och driver igenom förbättringar och du har mod att ifrågasätta och stå för dina åsikter.
Du förstår vikten av ett väl fungerande teamarbete, och att detta krävs för att driva ett distrikt som skall leverera starka resultat. Som ledare motiverar, inspirerar och utvecklar du dina medarbetare till att överträffa både sina egna och dina förväntningar. Du behöver ha en stark kommunikativ och analytisk förmåga, då nyckeltal, uppföljning och coachning av medarbetare är en stor del av din vardag som distriktschef.
Du som söker bör ha en akademisk examen, alternativt relevant erfarenhet inom en liknande roll. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från butiksverksamhet inom detaljhandeln samt från någon typ av ledande befattning. Rollen kräver goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift.
Eftersom du som distriktschef ansvarar för ett antal butiker på olika platser så är B-körkort och en positiv inställning till mycket resande i tjänsten en förutsättning för denna roll. Du är flexibel vad gäller geografisk placering inom regionen. Vidare agerar du som Lidls lokala och regionala representant och därför ser vi att du är en person som håller dig uppdaterad om lokala och regionala produkt- och försäljningstrender.


Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en utmanande och utvecklande arbetsmiljö där du tidigt får mycket ansvar och möjlighet att påverka Lidls framgång i Sverige. Du får arbeta gentemot tydliga mål och i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart, tillsammans och ha kul. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt.
Vi har förmåner så som friskvårdsbidrag, medarbetarrabatt i våra butiker samt tillgång till mängder av erbjudanden via förmånsportalen Benify. Din lön som trainee är 35 000 kr/månad och självklart omfattas du också av kollektivavtal. Tjänstebil ingår.




Har vi väckt ditt intresse?
Vi hoppas det i alla fall! Du är varmt välkommen att söka tjänsten genom att fylla i formuläret och bifoga cv samt personligt brev via länken ”Ansök nu”. Obs! Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via denna länk.


Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan och slutför de tester som skickas ut i samband med din ansökan snarast.
I denna rekrytering kommer vi även:
bjuda in slutkandidater till en ”prova på dag” samt en assessment dag som kommer genomföras under maj/juni månad samt
genomföra bakgrundskontroll på slutkandidat. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: Vanliga frågor och svar om bakgrundskontroller.



Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet via e-postadressen: [email protected].
Välkommen med din ansökan!


Om Lidl
Att jobba på Lidl är inte som något annat. Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Med mer än 5 000 medarbetare över hela landet, försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Och vi gör det framgångsrikt, vi växer snabbare än någon annan livsmedelskedja. Visa mindre

Drivs du av affärsmannaskap och motiveras av att inspirera, leda och utveckla medarbetare? Då kan du vara rätt person som Regionchef hos oss.

Vi söker dig som har mångårig erfarenhet av praktiskt chef- och ledarskapsarbete från detalj- eller dagligvaruhandeln där personal- och resultatansvar varit stor del av dina dagliga uppgifter. Du har ett strukturerat och analytiskt förhållningssätt till uppgifter du ställs inför. Du är en naturlig ledare som är tydlig i din kommunikation samt besitter förmågan att lyssna, engagera och skapa resultat genom andra.

Som regionchef ska du skapa förutsättningar för att verksamheten ska nå uppsatta mål genom att på ett effektivt och kvalitativt sätt analysera, planera, utvärdera och följa upp Coop Västs butiker i din region. Du arbetar coachande och följer upp uppsatta budgetmål, effektivitetsmått och nyckeltal. I din roll ansvarar du för att kvalitetssäkra processer och rutiner i driften såväl som att utveckla ledarskapet i butikerna.

Du kommer att arbeta mot våra Stora Coop-butiker i Göteborgssområdet. Du ser till att rådande regler, rutiner, avtal och lagar efterlevs i ditt områdes samtliga butiker. Genom ett nära samarbete med dina butikschefer säkerställer du att vi når våra mål i allt från försäljning och lönsamhet till kundupplevelse och värderingsuppfyllelse. Vidare visar du som ledare vägen och sätter standard för Coop Västs verksamhet genom att vara en viktig kulturbärare och förebild.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, 40 tim/vecka. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tillträde enligt ök. Vi tillämpar provanställning.

Vill du veta mer angående tjänsten kontakta Försäljning och Driftschef Peter Nordman, mail: [email protected] alt. telefon: 010-747 00 70

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansökan lägger du in via coop.se

- Tidigare erfarenheter av praktiskt chef- och ledarskapsarbete är ett krav.
- Goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift, är ett krav.
- Körkort är ett krav


Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se.

Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden.

Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel.

Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Visa mindre

Scandinavian Photo söker Retail Manager
 
Vi söker för en erfaren och resultatinriktad Retail Manager för vår växande verksamhet inom elektronikbranschen. Som Retail Manager kommer du att leda och utveckla våra butiker, allt för att säkerställa en hög prestanda och en konkurrenskraftig position på marknaden för såväl privatpersoner som företag.
 
Vi ser att du har erfarenhet av att leda en butikskedja, meriteriande inom elektronikbranschen.
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvar:
 

• Ansvarig för att leda och utveckla verksamheten i alla butiker
• Fullt ansvar för försäljning, budget och personal 
• Sätta upp och följa upp månatliga försäljnings- och fokusmål för varje butik
• Analysera och tolka rapporter för att fatta lämpliga affärsbeslut och identifiera nya möjligheter
• Initiera, analysera och genomföra förändringar för att förbättra verksamheten.
• Verka för att skapa och bibehåla medarbetarorienterad företagskultur enligt våra värdeord
• Ge stöd till butikscheferna i att coacha personalen till högsta prestanda och utveckling
• Träna personalen i sälj och service för att öka kundnöjdheten och försäljningen.
• Planera och genomföra övergripande utbildning för personalen om produkter, försäljning, processer och nya koncept.
• Ansvara för butikskonceptet samt aktiviteter i butik
• Kontinuerligt mäta och utvärdera nyckeltal och mål 
 
För att lyckas i rollen:
 

• 3 > års erfarenhet av att av att framgågsrikt leda en region eller en butikskedja
• Erfarenhet av att nå och överträffa försäljnings- och lönsamhetsmål
• Arbetsvana inom affärsledning och processer
• Arbetsvana inom finansiella rapporter, prognoser och budgetering
• Erfarenhet av prestationshantering och utveckling av personal
• Dokumenterat goda ledarskaps- och organisationsförmågor
• Erfarenhet av budgetering och kostnadskontroll
• Erfarenhet av att utforma ett effektivt merchandisingkoncept
• Svenska flytande i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska, meriterande med ytterligare ett nordiskt språk
 
Personliga egenskaper:
 

• Affärsmässighet och kommersiellt medvetande
• Förmåga att planera och prioritera
• Förmåga att hantera press och möta deadlines
• Förmåga att snabbt förstå och anpassa sig till förändringsinitiativ
• Lösningsorienterad problemlösare
• Hög planeringsförmåga
• Entusiasm och personlig drivkraft
Övrigt
 
Tjänsten är på heltid och tillsvidare med start efter överenkommelse. I tjänsten ingår resor med övernattningar, tjänstebil ingår.  Du bor och utgår från Göteborgsområdet. Vi tillämpar fortlöpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med att söka. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryterare Olle Mikkelsen på Executive Recruitment.
 
 


Vi på Scandinavian Photo älskar kreativitet i olika former och vårt fokus är att erbjuda högkvalitativa produkter till teknikintresserade människor. Med personlig service och expertrådgivning skapar vi lösningar som är skräddarsydda för både kund och ändamål – till bra priser. SP genomsyras av vår värdegrund med stark laganda, hög kvalitet, tydligt kundfokus och mycket passion.

Efter över 40 år i branschen har SP vuxit till att idag vara Nordens ledande aktör inom foto, video och ljud. Det som började med ett huvudfokus på kameror och fotografering har breddats till ett stort utbud av teknikprodukter kombinerat med inspiration och utbildning i form av olika event. Bland våra kunder finns allt från nya kreatörer, entusiaster och influencers till proffs, företag och produktionsbolag. Det vi har gemensamt med våra kunder är ett brinnande intresse för kreativt skapande och teknik.

SP har webbförsäljning i Sverige, Norge, Finland och Danmark, och butiker i Stockholm, Oslo, Köpenhamn, Helsingfors, Malmö och Borås. Huvudkontor och centrallager ligger i Borås. Vi är 140 anställda och omsätter cirka 900 miljoner kronor.


Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Älskar du försäljning och brinner för ledarskap? Nu söker vi en Kedjechef som vill arbeta i ett företag med korta beslutsvägar, hög service och med goda framtidsutsikter.

Du ska även kunna presentera Caparol för kunder inom ditt närområde och skapa kundrelationer med våra kundsegment. Din arbetsplats är Caparols butiker, vilket kräver hög fysisk närvaro genom regelbundna besök.
 
Det här får du göra:
 
I rollen som Kedjechef ansvarar du för 18 stycken Caparol butiker. Du ansvarar för butikernas resultat och arbetar tätt med butikscheferna för att utveckla butikerna och optimera lönsamheten i kedjan.
 
Som Kedjechef ansvarar du också för att säkerställa att koncept, riktlinjer och värderingar efterlevs och att utvecklingen sker i enlighet med företagets övergripande mål, visioner och värdegrund. 
 
Övergripande arbetsuppgifter
 

• Totalansvar för personal, försäljning och budget/resultat för butikerna.
• Följa upp och utveckla vårt butikskoncept.
• Ansvar för hyreskontrakt och kontakt med fastighetsägare.
• Du säkerställer att rådande regler, rutiner, avtal och lagar efterlevs i våra butiker.
• Coachning av dina butikschefer genom ett nära och engagerat ledarskap.
• Du genomför även regelbundna butiksbesök i för att stötta, följa upp och implementera handlingsplaner och arbetssätt tillsammans med butikschefen.Säkerställa att butikerna når sina mål.
• Samarbeta med kundansvarig för våra B2B kunder.
• Arbeta tvärfunktionellt i hela organisationen och samarbeta med övriga funktioner.
• Delaktig och driva projekt inom ramen för sina arbetsuppgifter.
 
Din profil 
 

• Ett krav är att du tidigare har motsvarande ansvar inom detaljhandel/B2B.
• Du prestigelös, men tydlig som gärna föregår med gott exempel och du vet styrkan i att ha ett situationsanpassat ledarskap.
• Du driver butikerna på ett tydligt affärsmässigt sätt och hittar möjligheter till utveckling av försäljning såväl som till kostnadsbesparingar.
• Du tar egna initiativ och vågar fatta beslut inom ramarna för våra värderingar och mål.
• Du brinner för försäljning och för att sätta kunden i fokus.
• Du är en ledare som bygger tillit genom att vara pålitlig, trovärdig och närvarande.
• Du visar genuint intresse för dina medarbetare och ger utvecklande feedback.
• Du kommunicerar rakt och tydligt, är lyhörd och aktivt lyssnande samtidigt som du inte är rädd att ta obekväma beslut.
• Att du är van att jobba mot uppsatta mål och följa upp på distans ser vi som en självklarhet.
 
Vi erbjuder
 
Vi är ett värderingsstyrt bolag och erbjuder ett mycket intressant och omväxlande arbete där det finns stora möjligheter till personlig utveckling och där du har stor påverkan på företagets fortsatta framgång. Du rapporterar till VD och sitter i försäljningsledningsgruppen.

Övrig information

Tjänsten är på heltid med omgpående tillträde eller efter överenskommelse. Då tjänsten är förenad med mycket resor, är B-körkort ett krav. Vårt huvudkontor ligger i Göteborg du utgår ifrån när du inte är i butik. Du I samband med denna rekrytering samarbetar Caparol med Executive  Recruitment.
 
Vänta inte med att skicka oss din ansökan då vi rekryterar fortlöpande och tillsättning kan ske innan ansökningstiden löpt ut. Sök via vår hemsida, vi tar inte emot ansökningar via e-post.
 
Välkommen till Caparol!


Internationell, mångsidig, framgångsrik

Caparol är en internationell färg- och putsexpert som utvecklar och marknadsför unika puts- och måleriprodukter av högsta kvalitet. Våra kunniga engagerade och motiverade medarbetare hjälper och vägleder också varje kund när de planerar sitt projekt.

Caparolgruppen är Europas tredje största färgföretag med en omsättning på 14 miljarder SEK och verksamhet i över 30 länder. Hos oss finns över 100 års samlad erfarenhet kring kvalitetskrav från alla typer av marknader, temperaturer och väderförhållanden. I Sverige ligger huvudkontor, produktion och lager i Göteborg. Med 18 egna butiker och ca 140 anställda i Sverige är vi idag den självklara partnern till både proffs och privatpersoner när det kommer till måleri.



Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Retailbolag söker Nordic Store Manager
 
Vi söker för kunds räkning en erfaren och resultatinriktad Nordic Store Manager för vår växande verksamhet inom elektronikbranschen. Som Nordic Store Manager kommer du att leda och utveckla våra butiker, allt för att säkerställa en hög prestanda och en konkurrenskraftig position på marknaden för såväl privatpersoner som företag.
 
Vi ser att du har erfarenhet av att leda en butikskedja, meriteriande inom elektronikbranschen.
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvar:
 

• Ansvarig för att leda och utveckla verksamheten i alla butiker
• Fullt ansvar för försäljning, budget och personal 
• Sätta upp och följa upp månatliga försäljnings- och fokusmål för varje butik
• Analysera och tolka rapporter för att fatta lämpliga affärsbeslut och identifiera nya möjligheter
• Initiera, analysera och genomföra förändringar för att förbättra verksamheten.
• Verka för att skapa och bibehåla medarbetarorienterad företagskultur enligt våra värdeord
• Ge stöd till butikscheferna i att coacha personalen till högsta prestanda och utveckling
• Träna personalen i sälj och service för att öka kundnöjdheten och försäljningen.
• Planera och genomföra övergripande utbildning för personalen om produkter, försäljning, processer och nya koncept.
• Ansvara för butikskonceptet samt aktiviteter i butik
• Kontinuerligt mäta och utvärdera nyckeltal och mål 
 
För att lyckas i rollen:
 

• Minst 5 års erfarenhet av att av att framgågsrikt leda en region eller en butikskedja
• Erfarenhet av att nå och överträffa försäljnings- och lönsamhetsmål
• Arbetsvana inom affärsledning och processer
• Arbetsvana inom finansiella rapporter, prognoser och budgetering
• Erfarenhet av prestationshantering och utveckling av personal
• Dokumenterat goda ledarskaps- och organisationsförmågor
• Erfarenhet av budgetering och kostnadskontroll
• Erfarenhet av att utforma ett effektivt merchandisingkoncept
• Svenska flytande i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska, meriterande med ytterligare ett nordiskt språk
Övrigt
 
Tjänsten är på heltid och tillsvidare med start efter överenkommelse. I tjänsten ingår resor med övernattningar, tjänstebil ingår.  Du bor och utgår från Göteborgsområdet. Vi tillämpar fortlöpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med att söka. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryterare Olle Mikkelsen på Executive Recruitment.
 
 


EXECUTIVE RECRUITMENT HAR ETT STORT NÄTVERK MED MARKNADENS BÄSTA KANDIDATER.

Vi arbetar uteslutande med att kartlägga kandidatmarknaden utifrån den aktuella tjänsten. De kandidater vi identifierar kontaktar vi med hög diskretion. Vi utför även uppdrag som av olika anledningar inte kan offentliggöras. Hos oss får du hjälp av seniora rekryterare som ansvarar för alla delar i processen.

Executive Recruitment erbjuder:

Executive search / headhunting och rekrytering
Kundanpassade och unika rekryteringslösningar
Rekryteringar i hela Norden
Dedikerade seniora rekryterare med mångårig erfarenhet
En rekryterare med ett dedikerat team som ansvarar för hela processen
Personlighets- och färdighetstester, t ex Assessio, OPQ
Bakgrundskontroll
Interimslösningar
Fysiska intervjuer och hög diskretion
Skriftliga kandidatrapporter med muntlig återkoppling
Vi bistår med all rekryteringsadministration

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Älskar du försäljning och brinner för ledarskap? Nu söker vi en Kedjechef som vill arbeta i ett företag med korta beslutsvägar, hög service och med goda framtidsutsikter.

Du ska även kunna presentera Caparol för kunder inom ditt närområde och skapa kundrelationer med våra kundsegment. Din arbetsplats är Caparols butiker, vilket kräver hög fysisk närvaro genom regelbundna besök.
 
Det här får du göra:
 
I rollen som Kedjechef ansvarar du för 18 stycken Caparol butiker. Du ansvarar för butikernas resultat och arbetar tätt med butikscheferna för att utveckla butikerna och optimera lönsamheten i kedjan.
 
Som Kedjechef ansvarar du också för att säkerställa att koncept, riktlinjer och värderingar efterlevs och att utvecklingen sker i enlighet med företagets övergripande mål, visioner och värdegrund. 
 
Övergripande arbetsuppgifter
 

• Totalansvar för personal, försäljning och budget/resultat för butikerna.
• Följa upp och utveckla vårt butikskoncept.
• Ansvar för hyreskontrakt och kontakt med fastighetsägare.
• Du säkerställer att rådande regler, rutiner, avtal och lagar efterlevs i våra butiker.
• Coachning av dina butikschefer genom ett nära och engagerat ledarskap.
• Du genomför även regelbundna butiksbesök i för att stötta, följa upp och implementera handlingsplaner och arbetssätt tillsammans med butikschefen.Säkerställa att butikerna når sina mål.
• Samarbeta med kundansvarig för våra B2B kunder.
• Arbeta tvärfunktionellt i hela organisationen och samarbeta med övriga funktioner.
• Delaktig och driva projekt inom ramen för sina arbetsuppgifter.
 
Din profil 
 

• Ett krav är att du tidigare har motsvarande ansvar inom detaljhandel/B2B.
• Du prestigelös, men tydlig som gärna föregår med gott exempel och du vet styrkan i att ha ett situationsanpassat ledarskap.
• Du driver butikerna på ett tydligt affärsmässigt sätt och hittar möjligheter till utveckling av försäljning såväl som till kostnadsbesparingar.
• Du tar egna initiativ och vågar fatta beslut inom ramarna för våra värderingar och mål.
• Du brinner för försäljning och för att sätta kunden i fokus.
• Du är en ledare som bygger tillit genom att vara pålitlig, trovärdig och närvarande.
• Du visar genuint intresse för dina medarbetare och ger utvecklande feedback.
• Du kommunicerar rakt och tydligt, är lyhörd och aktivt lyssnande samtidigt som du inte är rädd att ta obekväma beslut.
• Att du är van att jobba mot uppsatta mål och följa upp på distans ser vi som en självklarhet.
 
Vi erbjuder
 
Vi är ett värderingsstyrt bolag och erbjuder ett mycket intressant och omväxlande arbete där det finns stora möjligheter till personlig utveckling och där du har stor påverkan på företagets fortsatta framgång. Du rapporterar till VD och sitter i försäljningsledningsgruppen.

Övrig information

Tjänsten är på heltid med omgpående tillträde eller efter överenskommelse. Då tjänsten är förenad med mycket resor, är B-körkort ett krav. Vårt huvudkontor ligger i Göteborg du utgår ifrån när du inte är i butik. Du I samband med denna rekrytering samarbetar Caparol med Executive  Recruitment.
 
Vänta inte med att skicka oss din ansökan då vi rekryterar fortlöpande och tillsättning kan ske innan ansökningstiden löpt ut. Sök via vår hemsida, vi tar inte emot ansökningar via e-post.
 
Välkommen till Caparol!


Internationell, mångsidig, framgångsrik

Caparol är en internationell färg- och putsexpert som utvecklar och marknadsför unika puts- och måleriprodukter av högsta kvalitet. Våra kunniga engagerade och motiverade medarbetare hjälper och vägleder också varje kund när de planerar sitt projekt.

Caparolgruppen är Europas tredje största färgföretag med en omsättning på 14 miljarder SEK och verksamhet i över 30 länder. Hos oss finns över 100 års samlad erfarenhet kring kvalitetskrav från alla typer av marknader, temperaturer och väderförhållanden. I Sverige ligger huvudkontor, produktion och lager i Göteborg. Med 18 egna butiker och ca 140 anställda i Sverige är vi idag den självklara partnern till både proffs och privatpersoner när det kommer till måleri.



Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Hemmakväll söker Regionchef Väst
 
Nu söker vi en ny driven Regionchef med ansvar för ca 16 butiker i Väst. Hos oss gör du skillnad, varje dag! Dina kunskaper och erfarenheter är värdefulla, ditt engagemang och din delaktighet en förutsättning. 

Om tjänsten
Som Regionchef ansvarar du för att utveckla, organisera och leda arbetet inom regionen så att de strategiska målen uppnås och att verksamheten bedrivs professionellt och effektivt. Regionen består av både bolagsägda och franchiseägda butiker.

Din uppgift är att inspirera och leda butikscheferna i deras arbete, följa upp verksamheten i området och vara ett viktigt stöd för butikerna i utvecklingsarbetet. Du coachar och stödjer dina butikschefer både i löpande och långsiktiga ärenden. Detta i enlighet med kedjetänkande och ett gemensamt arbetssätt för att på så sätt skapa förutsättningar och säkerställa en god kundupplevelse i form av service och kvalité i alla våra butiker. Du rapporterar direkt till Drift-/Etableringsansvarig.
 
Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet av arbete inom detaljhandeln i en ledande position, med fördel av att du har lett andra ledare. Du har erfarenhet av budget- och nyckeltalsuppföljning.

• Du är resultatfokuserad, har förmågan att kommunicera en tydlig målbild och tillsammans med ditt team för att uppnå satta mål.
• Du är tydlig, utmanande och coachande samtidigt som du inte är rädd att ta obekväma beslut. 

Vidare brinner du för det goda kundmötet genom service och kvalité som är vår främsta ledstjärna. Med passion, engagemang och personligt ansvar lyfter du tillsammans med dina medarbetare kundmötet till högsta nivå. En av dina drivkrafter är att få dina medarbetare att växa och utvecklas. Du ser gruppens behov och ger stöd, inspirerar till att göra ett bra jobb och lyfter fram andras goda resultat.

Vi erbjuder
Ett utmanande, omväxlande och roligt arbete med hög flexibilitet där det finns stora möjligheter till personlig utveckling.

Hemmakväll värdesätter mångfald både vad det gäller etnicitet, ålder, kön och kulturell bakgrund. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och personlig lämplighet.

Övrig information
Tjänsten är på heltid, vi vill att du bor i regionen kring Göteborg och resor är en naturlig del av ditt arbete.

Stämmer detta in på dig? Vänta inte med att skicka oss din ansökan då vi rekryterar fortlöpande och tillsättning kan ske innan ansökningstiden löpt ut.

I samband med denna rekrytering samarbetar Hemmakväll med Retail Recruitment. 

Varmt välkommen med din ansökan!


Vill du arbeta i en dynamisk, öppen och lekfull miljö?

På Hemmakväll inspirerar vi till glädjefyllda hemmakvällar.
Sedan starten 1994 har vi bytt namn ett flertal gånger. No1 Video blev Kungsan, som blev Videomix, som blev Hemmakväll.
En nöjesbutikskedja som sedan 2008 är rikstäckande, med egenägda butiker och franchisebutiker från Luleå till Ystad.
Idag har vi totalt ca 60 butiker. Vårt huvudkontor och centrallager ligger i Landskrona.

Längtar du efter att förmedla glädje? Älskar du godis lika mycket som oss?
www.hemmakvall.se Visa mindre

Är du redo för en ny utmaning? Är du en trygg ledare som kan leda och inspirera andra på vår tillväxtresa? Som regionchef får du en spännande roll och blir en del av ett dynamiskt team som strävar efter att förbättra Spiras erbjudande, marknadsposition och relation till kunder.





Vi är ett positivt och engagerat gäng som tillsammans skapar en välmående värld genom grön glädje varje dag. Är du den vi söker? Välkommen med din ansökan!



Om tjänsten
I rollen som regionchef (Väst & Syd) får du en bred och spännande tjänst där du leder och utvecklar ett antal säljare och gruppledare, mestadels på distans, så att försäljning, drift och finansiella resultat utvecklas och att vi når våra mål i butikerna. Befattningen kräver förmåga och kompetens att leda och inspirera andra, att skapa förändring och utveckling genom ett resultatfokuserat ledarskap i linje med Spiras övergripande affärsplan. Som regionchef leder du med tillit och kan skapa förtroende och har god förmåga att leda genom andra. Din ledarstil bidrar till att skapa en motiverad och högpresterande organisation, och du drivs av att utveckla säljare utifrån deras individuella behov med ett situationsanpassat ledarskap. Du rapporterar till försäljningschefen.

Vem är du?
Vi söker dig som är en trygg ledare med naturliga ledaregenskaper som har lätt för att skapa förtroende och energi hos andra. Du har flera års erfarenhet från FMCG, gärna från dagligvaruhandeln, och du har en relevant eftergymnasial utbildning. Har du erfarenhet som butikschef eller har annan ledarerfarenhet från färskvaror är det meriterande. Du trivs i en miljö som präglas av snabba beslut och handlingskraft, och älskar att sälja varor. Med en god analysförmåga kan du förstå och tolka ekonomiska nyckeltal, göra budgetar och förstå ekonomiska konsekvenser. Du har goda kunskaper i Officepaketet samt körkort. Vi ser gärna att du har intresse för växter.

För att passa i rollen har du hög social kompetens och lätt för att skapa goda förtroendefulla relationer. Du har en god förmåga att influera och inspirera andra på ett pedagogiskt sätt. Du är en stark ledare med förmåga att driva och leda med ett fokus på förändring, förbättring och resultat! Du drivs av att identifiera och realisera nya affärsmöjligheter/ besparingar och arbetar proaktivt och säkrar att koncept, metoder och rutiner är implementerade. Du gillar att ha kul på jobbet och har en inställning att ingenting är omöjligt.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en intressant roll i ett företag som befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Spira Blommor erbjuder ett arbetsklimat som präglas av positivitet, högt tempo och stort engagemang. Här erbjuds rätt person ett spännande och utmanande arbete i ett expansivt företag med höga ambitioner. Hos oss får du jobba tillsammans med härliga kollegor där vi alla brinner för att göra bra affärer tillsammans.

Kontakt och ansökan
I denna rekrytering samarbetar Spira Blommor AB med Jefferson Wells, en del av ManpowerGroup. Tjänsten söker du via ansökningslänken. Vill du ha mer information kontakta ansvarig rekryteringskonsult Camilla Rippe, [email protected] alt 0703-770138. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, sista ansökan är dock 26/10. Vi ser fram emot din ansökan!

Spira Blommor är en av Sveriges största leverantörer av blommor till bland annat dagligvaruhandeln, och erbjuder ett brett sortiment av blommor från hela världen. Största delen av sortimentet är svenskodlat. I samarbete med lokala odlare runt om i hela Sverige så säljer vi såväl buketter som krukväxter mestadels från Sverige, men självklart även andra delar av världen för att kunna erbjuda alla våra kunder ett komplett sortiment. Vi ansvarar för shop-in-shop hos våra större kunder, där våra säljare/merchandisers hanterar hela flödet från beställning till plock i butik. Vi har funnits på marknaden sedan 1972, och ingår idag i Holländska One Flora Group-koncernen som är en ledande blomsteraktör i Europa. Vi är mitt uppe i en spännande tillväxtresa med många roliga utmaningar framför oss. Visa mindre

Carlings söker en driftig och engagerad regionchef som vill vara med och vidareutveckla en av Nordens ledande jeanskedjor och se till att vi är kundens förstahandsval för jeans!

Som regionchef i Carlings är du ledare för ca 15-20 butikschefer inom din region. Du arbetar över en geografisk bredd med fullt resultat- och lönsamhetsansvar. Du ser det som din huvuduppgift att coacha, utveckla och följa upp butikscheferna så att butikerna i regionen drivs på bästa möjliga sätt. En stor och viktig del av jobbet är att inspirera, motivera och vägleda butikscheferna i den dagliga driften av butikerna. Du ansvarar för att rekrytera, följa upp och säkerställa nya som befintliga anställningar. Rollen innebär en hel del resande inom Sverige men även utomlands.
Vi söker dig som:

- Älskar att ge fantastisk kundupplevelse och vill coacha andra till att göra detsamma
- Är inkluderande och motiverande som ledare
- Skapar mer omsättning och bättre resultat
- Har en helhetssyn och stor förståelse för företagets totala affär
- Får dina kollegor att lyckas och är en god förebild
- Arbetar aktivt för att skapa en god arbetsmiljö

För att bli en framgångsrik ledare hos oss ska du ha mycket energi, vara positiv och lösningsorienterad. Vi ser även att du är effektiv, målinriktad och ambitiös. Du gillar att skapa struktur i ditt arbete och är riktigt duktig på att kommunicera. Att du älskar jeans är en självklarhet!

Vi kan erbjuda:

- En unik företagskultur i en av Skandinaviens ledande jeanskedjor
- En fantastisk arbetsmiljö där alla brinner för det de gör
- Ett stimulerande och utmanande jobb där du kan påverka framtiden i Carlings
- Utvecklingsmöjligheter i din roll som ledare
- Bonusordning

Är du den vi söker? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan snarast!

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tjänsten utgår från en av driftsenheterna i region Göteborg/Malmö. Urval och intervjuer sker löpande och vi tar enbart emot ansökan genom vårt rekryteringsverktyg.

Carlings är ett livsstilskoncept med spännande butiker, där de anställda ger tydligt avtryck. Säljarna är utåtriktade och modemedvetna - kända för sin goda service och höga produktkunskaper. Vi har ett brett utbud av jeans från de största jeansaktörerna på marknaden.

Carlings är en del av modekoncernen Varner som består av flera profilerade kedjor; Cubus, Dressmann, Bik Bok, Volt, Junkyard och Levi’s Store. Verksamheten omfattar för närvarande 6 nätbutiker och över 1200 fysiska butiker i Norge, Sverige, Finland, Island och Danmark.? Visa mindre

Handlare till Hemköp Hönö 
Välkommen till Hemköp, vi erbjuder en arbetsplats med tydliga gemensamma värderingar - kärleken till mat genomsyrar allt vi gör. På Hemköp Hönö är vi stolta över att vara del av en framgångsrik verksamhet som präglas av matglädje och ett personligt kundbemötande. Därför söker vi just nu dig som vill utveckla butiken till platsens mest omtyckta matbutik.
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter 
Till Hemköp Hönö söker vi nu dig som vill driva butiken i egenskap av Handlare. Som Handlare på Hemköp är du egenföretagare, något som är fantastiskt roligt och som triggar din professionella och personliga utveckling. Samtidigt som du arbetar självständigt när du driver din egen butik blir du en del av gemenskapen inom Hemköp och Axfood samt får del av vår trygghet och våra konceptuella ramar. 
 
Med Hemköpskonceptet som ledstjärna ska du utveckla och coacha medarbetare och ledningsgrupp. Och som egen företagare kommer effektivisering och förbättringsarbete vara naturliga fokusområden för dig – allt för att skapa en butiksupplevelse som överträffar kundernas förväntningar.
 
Det här förväntar vi oss
Att du är matintresserad, bra på att driva försäljning, tycker om att arbeta med människor – både kunder och medarbetare – är en förutsättning för rollen. Dessutom ska du ha dokumenterad erfarenhet av att driva framgångsrika affärer inom dagligvaruhandeln som egen handlare eller butikschef samt ha gedigen vana av budget-, resultat- och personalansvar. 
Förutom ett engagerande och coachande ledarskap, en förmåga att skapa struktur och ett planerande tillvägagångssätt är förmågan att samarbeta också en viktig del. Det kan du exempelvis göra genom att bidra med dina kunskaper och din erfarenhet, eller som medlem i olika råd eller föreningar i det lokala näringslivet. Med hjälp av din energi och din positiva handlingskraft kommer du att skapa effektiva samarbeten och en butik där både medarbetare och kunder trivs och inspireras.


 
Övrigt
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Hemköp med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare Olle Mikkelsen. 

Sök tjänsten genom att klicka på "ansök här" nedan. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor hittar du kontaktuppgifter nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör ett löpande urval och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
 
Välkommen till Hemköp, vi erbjuder en arbetsplats med familjär stämning och tydliga gemensamma värderingar - kärleken till mat genomsyrar allt vi gör. Hemköp erbjuder en jämställd arbetsmiljö och hos oss får du en bra balans mellan jobb, fritid och familj.





Om Hemköp
Hemköp är butikskedjan för matälskare där god och hållbar mat står i fokus. Vi har närmare 200 butiker i Sverige, i Hemköps organisation ingår även Tempo med cirka 150 butiker. Med fokus på färskvaror och kundmöten som guidar och inspirerar ska kundens förväntningar överträffas, både i butik och digitalt. Hemköp ingår i Axfoodkoncernen.

På Hemköp är det högt till tak och vi delar med oss av kunskap, växer och utvecklas tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare och erbjuder löpande utbildning och ny kunskap. Hos oss slutar aldrig lärandet!

För Hemköp är mångfald en styrka. Medarbetarnas kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla tjänster.


Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Flügger är en stolt tillverkare och återförsäljare av färg med ett stolt arv, kvalitetsprodukter, engagerade medarbetare och lojala kunder. På Flügger är vi på god väg med att genomföra vår Going Green-strategi som bygger på hållbar produktion, produkter och förpackningar. Samtidigt har vi ambitiösa tillväxt- och optimeringsmål och en stark digitaliseringsagenda.


Team, Time & Trust
Är det intressant för dig att få möjlighet att sätta din egen prägel på dina butiker och samtidigt bidra till att påverka den övergripande utvecklingen i Flügger Sverige? Brinner du för försäljning och god service? Vill du vara med och göra Flüggerbutikerna ännu bättre? Uppskattar du möjligheten att utveckla och leda förändringar? Då kan du vara den vi letar efter som vår nya Regionchef i Väst!
Flügger är på en spännande resa och i full gång för att vidareutveckla både B2B och B2C service- och försäljningsaktiviteter. En resa som innebär större kund- och försäljningsansvar lokalt i butikerna. Ambitionen är att komma närmare kunden och därigenom öka servicenivån och skapa ännu bättre kundupplevelser. Resan har bara börjat och de mjuka vindarna av förändring kommer att vara en konstant faktor under de kommande åren.
Som?Regionchef?på Flügger, får du ett stort självständigt ansvar och många omväxlande arbetsuppgifter. Du blir en del av ett team av regionchefer i Sverige och rapporterar till Sales Manager Own Store, Mia Larsson. Vi värderar samarbete, kommunikation och utveckling högt och du kommer även ingå i ledningsgruppen för Commercial Sweden tillsammans med andra ledare/kollegor.

Var med på resan!
Du får det övergripande ansvaret för regionens 18 egna butiker, vilka är långt i en spännande process, där försäljningsansvaret för ett antal B2B-kunder nu har delegerats till butikerna. Ansvaret har således både ett B2B- och ett B2C-perspektiv, där du ihop med ditt team ska driva försäljningsutvecklingen bland annat genom att fortsätta utveckla butikernas kundservice, då vi vill att alla kunder får en professionell upplevelse i Flüggers butiker. Du får en mycket viktig roll för både försäljningsresultatet, kundservicen och teamen i butikerna. Det är avgörande att du tar ledningen och inte tvekar att använda allt i din verktygslåda, när det kommer till att utveckla och träna dina Butikschefer och stötta dem i deras utveckling av sitt butiksteam.
Dina primära uppgifter är:
Delta i, implementera och följa upp på butikernas marknadsplan, butiksmål samt budget
Utveckla butikschefer genom aktiv feedback, träning och uppföljning
Finnas till hands för butiksmedarbetare och butikschefer genom löpande butiksbesök
Anställa både butikschefer och vara delaktig i anställning av butiksmedarbetare.
Delta i utvecklingen och genomförandet av marknadsföringsaktiviteter i alla butiker
Vara ansvarig för genomförandet av regionmöten, fackliga förhandlingar, SAM mm.
Ha tätt samarbete med HR avdelningen kring personalfrågor.
Delta i ledningsgruppsmöten och kedjemöten.
Delta i nordiska samordningsaktiviteter



Din palett
Du har flera års dokumenterad framgång med ledningen genom chefer från en jämförbar roll, där du har fått gedigen erfarenhet av att driva förändring och personalutveckling. Din ledarstil bygger på rak och tydlig dialog och feedback till människor med olika bakgrund och motiverande faktorer. Du har en relevant ledarutbildning och har en djupgående kunskap om distansledning. Dessutom är det avgörande att du har erfarenhet av eller intresse för uppsökande försäljning - både hos kunderna och i butikerna. För att lyckas i jobbet måste du framför allt vara ambitiös och sträva efter att göra skillnad och utveckla verksamheten dagligen.
Som person kan du också sägas:
Ha en kommersiell inställning och är en skicklig förhandlare
Ha ett högt driv, drivs av resultat och att göra skillnad
Fungera strukturerat och målinriktat
Är stark i utförandet och kan översätta strategi till konkreta åtgärder
Är en tydlig och pålitlig kommunikatör som är bra på att skapa relationer och förståelse
Behärskar förändringsledning och är inte rädd för att ta ledningen
Har en "Can-Do" -attityd och är redo att misslyckas, vinna och fira
Är en lagspelare som kan arbeta både självständigt och med andra
Du är bosatt eller villig att bosätta dig centralt i regionen.



Vi erbjuder
En god och informell arbetsmiljö i ett professionellt och konceptorienterat företag. Hos oss får du:
Ett av marknadens starkaste varumärken (och sortiment) inom färg och tillbehör för proffsen.
Ett omväxlande och fritt arbete i ett solitt företag.
En väletablerad region med stor potential.

I tillägg erbjuder vi marknadsmässig lön, tjänstebil, möjlighet till bonus och inte minst trevliga och kompetenta kollegor.
På Flügger ser vi enbart på kombinationen av personliga och professionella kvalifikationer när vi bedömer en kandidats behörighet. Vi värdesätter mångfald hos människor, där alla har friheten att vara sig själva med lika möjligheter.

Om Flügger
Flügger Group A/S är en internationell koncern med säte i Norden. Flügger är börsnoterat och har en årlig omsättning på cirka 2 500 miljoner DKK och 2 700st anställda varav cirka 500st arbetar i Sverige. På Flügger utvecklar, producerar, marknadsför och säljer vi professionella kvalitetsfärger, träskydd, tapeter, målarverktyg och mycket mer, samtidigt som vi hjälper kunderna att hitta de bästa lösningarna. Vi är inte nöjda förrän våra kunder är nöjda. Visa mindre

Brinner du för försäljning och mötet med kunder? Vill du driva verksamheten framåt tillsammans med engagerade medarbetare? Då kan rollen som Regionchef till vår kund Mshops butiker i Göteborg och Ullared vara något för dig!

I rollen som Regionchef hos vår kund Mshop har du ett regionansvar gällande den dagliga driften samt fullt budget-, personal- och resultatansvar för butiken i Göteborg och butiken i Ullared. Mshop är Nordens ledande återförsäljare av sexleksaker, ett spännande och snabbt växande företag. Förutom butikerna i Göteborg och Ullared har de även en e-handel.

Som Regionchef ansvarar du för affärsutveckling i respektive butik. Du kommer ha en ansvarsfylld roll där du driver butiken och dina respektive team framåt, mot högt uppsatta mål där ni vill leverera en upplevelse utöver det vanliga till Mshops kunder. Försäljning, resultat, drift och ledarskap faller sig naturligt för dig.

Dina övergripande ansvarsområden kommer vara att:
- Driva butikerna mot höga försäljningssiffror och med en kundservice och upplevelse i världsklass
- Coacha och driva din personal framåt
- Arbeta med schemaläggning och rekrytering
- Utveckla säljprocesser
- Arbeta med inköp av produkter
- Fronta butikerna

Detta är en direktrekrytering till Mshop. Tjänsten är på heltid, med arbete både under vardagar och helger. Tillsättning sker snarast och vi vill att du ser tjänsten som långsiktig. Du kommer arbeta i båda butikerna och du har därför b-körkort och tillgång till bil.

Din profil
Mshops rykte är oöverträffligt vad gäller kundservice och professionell rådgivning och givetvis vill du vara med på resan att göra din butik till Sveriges bästa sexleksaksbutik. Du arbetar för att få försäljningen att blomstra och leder ditt team till stor framgång. Du brinner för service och för att ge den bästa kundupplevelsen. Vidare vill du arbeta i en roll där du får inspirera och leda andra i deras utveckling och är därför pedagogisk i ditt ledarskap. Ditt intresse för försäljning samt din analytiska förmåga får du utlopp för i denna spännande och utmanande roll!

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av försäljning och har ett affärsmässigt sinne. Meriterande är om du har arbetat i en roll som butikschef/regionchef sedan tidigare, eller inom restaurang- och hotellbranschen. Eftergymnasial utbildning inom handel, ekonomi eller ledarskap är även det meriterande. Du har god systemvana och behärskar både svenska och engelska i tal och skrift. Ett krav är att du har B-körkort.

Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig!

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi rekryterat över 11 000 personer det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.se Visa mindre

Vill du vara med på en spännande resa? Retail Recruitment växer i snabb takt och vi får fler kunder och nya uppdrag samt har mycket spännande på gång. Är du en erfaren rekryterare med mycket driv och som vill utvecklas med oss? Då har vi jobbet för dig.

Vi söker dig som antingen:

som har många års dokumenterad erfarenhet av ledarskap, rekrytering samt försäljning med fördel inom retail alt inom livsmedelsbranschen alt inom tillverkningsindustrin mot retail

eller

så jobbar du idag som rekryterare sedan några år på ett väletablerat rekryteringsföretag/HR avdelning och van att rekrytera chefer och specialister, merit är rekryteringar inom retail.
 
Din profil

• Du har PA eller annan HR-utbildning inom rekrytering och Talent Management
• Du har ett brinnande intresse för människor, försäljning och service
• Du är positiv, glad, vill vara delaktigt och ser lösningar och inte problem
• Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift
• förstår det goda värdet av goda relationer
• Du gillar att vårt arbete ställer höga krav på diskretion och förtroende
• Du ser till att kunder och kandidater är i fokus
• Du är nyfiken, utåtriktad, flexibel, noggrann och serviceminded
• Du triggas av att jobba i ett högt tempo där den ena dagen inte är den andra lik

Dina främsta arbetsuppgifter:
• ansvar för hela rekryteringsprocessen från kravprofil till referenstagning med fokus på leverans
• aktivt bygga relationer med befintliga kunder och kandidater

Vi erbjuder:

• att få vara med att påverka
• att få arbeta i ett litet, tight team med högt i tak och mycket att göra
• för rätt person finns stora det möjligheter att själv påverka sina arbetsuppgifter samt goda utvecklingsmöjligheter
• träningsbidrag, möjlighet att träna på arbetstid då vi tillämpar både flextid frihet under ansvar
• Möjlighet till att jobba remote/hemifrån 

För rätt person finns stora det möjligheter att själv påverka sina arbetsuppgifter samt goda utvecklingsmöjligheter.

Vi arbetar med några av detaljhandelns största kedjor och starkaste varumärken som t ex Jula, Plantagen, Lindex, Akademibokhandeln, Hemtex, Lagerhaus, Mio, Swedol, Hemköp, Cervera, Elgiganten. XXL mfl

Du jobbar i ett team om fyra rekryterare och vi sittet tillsammans med kollegor från Retail Staffing som bemannar och hyr ut butikssäljare. Tillsammans har vi högt i tak och och älskar att ge våra kunder service i världsklass.

Tjänsten är på heltid med tillträde omgående, eller efter överenskommelse. Placering är på vårt kontor i centrala Göteborg. Utöver en fast månadslön erbjuder vi även bonus. Du jobbar med uppdrag i hela Sverige, vi arbetar främst med videointervjuer, men resor kan förekomma.

Retail Recruitment eftersträvar mångfald och värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Då merparten av medarbetarna i bolaget är kvinnor ser vi gärna manliga sökande.

Låter det intressant och om du vill ha mer information tveka inte att ringa Olle Mikkelsen/CEO  0703-374405.

Läs mer om oss samt registrera ansökan på www.retailrecruitment.se. Vi ser fram emot att få höra ifrån dig, men vänta inte då vi kallar till intervju fortlöpande.

"We love retail"


Retail Recruitment startade 2012 och är idag det största nischade rekryteringsföretaget inom retail.
Vi ett ungt företag som bygger på både mångårig branschkunskap från Detaljhandeln samt gedigen erfarenhet från rekrytering och kompetensförsörjning.

Genom vårt koncept har vi gjort det enklare för våra kunder att rekrytera samt moderniserat rekryteringsprocessen genom att snabbt hittar rätt kandidater till våra uppdrag. Vår affärsidé är att rekrytering skall vara enkelt. Visa mindre

Är du vår nästa Regional Sales Manager i Göteborgsområdet?

Som Regional Sales Manager har du en viktig roll i Telenor Stores, där du leder våra ledare för butikerna inom ditt område. Du är en del av Stores ledningsgrupp som ansvarar för Telenors Retail-organisation för att säkerställa att vi attraherar, behåller och utvecklar kunder, anställda samt ledare inom vårt rikstäckande butiksnätverk.

I rollen som Regional Sales Manager för ”Region Mitt” ansvarar du för 10 butiker (från Karlstad till Kungsbacka) med över 50 anställda. Du kommer att rapportera direkt till Stores Sales Manager Anna Edding Heijde, och fokus kommer att ligga på säljledarskap och medarbetarutveckling.

Inom rollen ingår att:
* Driva försäljning och kundupplevelse i våra Telenorbutiker
* Utveckla och engagera ledare och medarbetare
* Arbeta operativt med ett nära ledarskap för att nå mål inom försäljning, kvalitet och drift
* Tillsammans med Stores ledningsgrupp, exekvera på vår strategi för försäljningskanalerna
* Hjälpa och stödja chefer vid: rekrytering, onboarding, utbildning, utveckling av ledare och medarbetare, bemanning, coachning samt implementering av förändrat arbetssätt
* Samarbeta med andra avdelningar för att säkerställa en bra ”go to market”-upplevelse för våra kunder vid lansering av Telenors produkter och tjänster

Du är en synlig ledare som älskar att arbeta nära våra kunder, ledare och medarbetare ute i butikerna. Som person motiveras du av att nå resultat och du är bra på att coacha ditt team. Du förstår komplexiteten i att vara en stor organisation och tycker om att samarbeta med andra team inom Telenor.

Vi söker dig som:
* Har en passion för människor, kunder och anställda
* Har lång erfarenhet av säljledarskap, där du älskar att leda och utveckla både ledare och medarbetare
* Är en tydlig och effektiv kommunikatör, med fokus på att förenkla för medarbetare och kunder
* Är resultatorienterad och motiveras av tydliga mål
* Är utmärkta på att coacha, följa upp och förstå hur man efterlever Telenors värderingar
* Är bra på att använda engelska i tal och skrift
* Är flytande i svenska både i tal och skrift

Sök till oss idag
Om du tycker att det här låter intressant och vill höra mer, vänligen kontakta Anna Edding Heijde, 0734 25 26 46, [email protected] eller HR Manager Didrik Sandaker Bye, 0734 41 75 45, [email protected]. Skicka inte din cv via mail, dessa kommer inte att utvärderas.

Sista ansökningsdagen: Vill du vara med på denna spännande resa är du välkommen att söka jobbet genom att följa länken Ansök nu.
Plats: Region Mitt
Befattning: Tillsvidare

Bra att känna till

Enligt Telenors policy genomför vi bakgrundskontroll på slutkandidat för samtliga rekryteringar. Visa mindre

Om rollen

Vi söker nu en regionchef som är med från början när vi slår upp portarna på vårt nya regionkontor i Göteborg.

I rollen som regionchef kommer du ha en viktig roll i uppstarten och kommer ha det löpande operativa ansvaret för drift-och utveckling i regionen.

Du som söker rollen har goda kunskaper inom försäljning och vet vad som krävs för att lyckas med försäljning och är redan en erfaren ledare som är van att bygga ett vinnande team.



Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir

- Vara med från start och bygga upp en långsiktigt hållbar organisation
- Rekrytering av personal

- Kundbearbetning i regionen
- Utveckla vårt samarbete med våra avtalskunder
- Ansvarig för att planera, leda, inspirera dina medarbetare
- Ingå i ledningsgruppen, du kommer att rapportera till VD


Vi söker dig som

- Gärna ha erfarenhet av bemanning och rekrytering av personal
- Har erfarenhet från dagligvaruhandeln, gärna som regionchef, butikschef eller distriktschef

- Redan etablerad med kundkontakter inom dagligvaruhandeln är önskvärt

- Brinner för att lära ut och utveckla andra människor

- Är prestigelös, inte är rädd för att kavla upp ärmarna

- Gillar att ta ansvar och är målinriktad

- Van att hålla i anställningsintervjuer och anställa personal

- Har goda grundkunskaper inom Office-paketet

- Har körkort B



Övrigt om tjänsten

- Heltidsanställning med initialt 6 månades provanställning
- Fast lön

- Tjänstebil

- Kontor i Göteborg Visa mindre

Sängjätten (Seng)

Vill du bli en del av en etablerad kedja och är intresserad av att leda ett härligt och engagerat säljteam?

Sängjätten är en butikskedja som specialiserar sig på premiumsängar och via ett konsultativt förhållningssätt hjälpa våra kunder att hitta rätt säng utifrån deras individuella behov. Sängjätten befinner sig just nu i en spännande expansiv resa tillsammans med vår nya danska ägare, målet är att inte bara utöka antalet butiker men också implementera ett nytt butikskoncept. I samband med expansionen och nya ägare kommer vi byta namn från Sängjätten till Seng.

På Sängjätten upplever vi att det är viktigt att alla medarbetare känner sig bekväma på sin arbetsplats. Vi strävar därför efter att ha en inkluderande, omtänksam och hjälpsam atmosfär där samarbete och gemenskap ligger till grund för tillit och välmående. Som regionchef medverkar du varje dag till att stärka Sängjättens position på marknaden som den sängkedja som erbjuder bästa kvalitet och har kunniga och motiverade medarbetare. Vi är sömn- och sängexperter. Regionen består av 9 butiker och omfattar västra Sverige från Örebro i norr, Göteborg i väst och Lund i söder.

Din profil

Vi behöver förstärkning och söker dig som har 3–5 års erfarenhet av ledarskap inom liknande roller, gärna inom detaljhandeln. Du är en inspirerande ledare som trivs med att utbilda, coacha och motivera regionens butikschefer, detta gör du med tydlig och engagerande kommunikation. Du är samtidigt lyhörd och ser till butikscheferna och medarbetarnas individuella behov av stöttning och vägledning för att nå uppsatta mål och resultat. Som person motiveras du av att sätta höga mål och arbetar hårt för att överträffa förväntningarna från chef såväl som kollegor. Du förstår vikten av och fokuserar på kostnader, intäkter och är van vid att arbeta med en budget och nyckeltal. Du trivs med att arbeta i en organisation med högt tempo och förändringar. Du är dessutom positiv och har en förmåga att se möjligheter och handlingsalternativ i utmanande situationer.

Arbetsuppgifter

Som Regionchef är du en närvarande ledare som fokuserar på att stötta, utveckla och följa upp butikernas försäljning, resultat och personalbudget. Du ansvarar tillsammans med butikscheferna för att våra besökare alltid möts av kunnig och välmotiverad personal som älskar att överträffa våra kunders förväntningar. Detta gör du genom att assistera butikscheferna med säljträning, rekrytering och bemanning samt genom att säkerställa att samtliga har rätt förutsättningar för att lyckas och att alla mår bra på arbetet. Du kommer själv åka runt till samtliga butiker i din region ungefär en gång i månaden för att följa upp och inspirera. Du säkerställer tillsammans med supportkontoret att företagets riktlinjer och värdegrund upprätthålls. Du sätter tillsammans med ledingen upp försäljningsmål, säkerställer att kampanjer och aktiviteter genomförs enligt marknadsplan för att tillsammans med butikscheferna säkerställa Sängjätten position på marknaden.

• Coacha, leda och motivera regionens butikschefer
• Budgetanalys och uppföljning
• Följer upp och utbildar inom säljmetodiken
• Upprätthåller bemanningsplanering
• Ansvarar för regionens drift, försäljning och resultat
• Uppföljning och upprätthållande av värderingar och riktlinjer

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen krävs:

- Minst 3 års dokumenterad erfarenhet från en ledande, gärna som regionchef inom detaljhandeln.
- Goda resultat och erfarenhet av försäljning, helst inom detaljhandeln.
- Erfarenhet av att arbeta med budget och nyckeltal.
- Erfarenhet av bemanningsplanering
- Erfarenhet av att motivera och coacha medarbetare
- Behärska svenska och engelska till fullo i både tal och skrift
- B-körkort

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i Quinyx.

Placeringsort: Göteborg eller Jönköping
Omfattning: Heltid (40h/vecka)
Varaktighet: Tillsvidare
Anställningsform: Tillsvidare anställning (provanställning 6 mån)
Tillträde: Omgående
Kollektivavtal: Tjänstemannaavtal via Unionen

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.

Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta [email protected]

Om Sängjätten
Sängjätten grundades av Rickard Cederquist och Jonas Wallberg, två kollegor i sängbranschen som under ett besök i USA fick inspiration till en idé om att sängar kunde säljas på ett annat sätt än i traditionella möbelaffärer. De skapade ett nytt koncept och startade Sängjätten, Sveriges första specialbutik för sängar på Backaplan i Göteborg 1992. Idag är Sängjätten ägt av ett danskt bolag, SengeSpecialisten, och tillsammans består kedjan av 51 butiker och runt 200 anställda. Under slutet av 2021 kommer Sängjätten byta namn till Seng. Visa mindre

Gillar du försäljning, utmaningar, högt tempo och att få ta stort ansvar? Strävar du alltid efter att överträffa mål och leverera allra bästa resultat med kunden i fokus? Då kanske du är vår nästa stjärna inom försäljning som vill växa tillsammans med oss!
Vi söker nu en ny distriktschefstrainee till vår försäljningsverksamhet i Göteborgsregionen. Vi ger dig en varierande och utmanande tjänst med goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl. Ta chansen att arbeta för en Top Employer 2021 certifierad arbetsgivare med ett traineeprogram som ligger i top-20 i talangnätverkets 4Potentials lista över Sveriges mest populära traineeprogram.

Om Lidl:
Att jobba på Lidl är inte som något annat. Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Med mer än 5 000 medarbetare över hela landet, försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Och vi gör det framgångsrikt, vi växer snabbare än någon annan livsmedelskedja.

Vad blir dina arbetsuppgifter?
Du har personal- och resultatansvar för alla butiker i ditt försäljningsdistrikt. Lidl är ett konceptföretag och i rollen som distriktschef leder du arbetet med och säkerställer omsättning av våra framgångsrika koncept samtidigt som du utmanar och utvecklar dina butiker och dina medarbetare med det som grund. Du arbetar aktivt med optimering för att nå en framgångsrik försäljningsutveckling och drivs av att nå ett resultat utöver det vanliga. Det är här din största drivkraft ligger - att hela tiden bli lite bättre och överträffa uppsatta mål.
Du gör det i nära samarbete med dina butikschefer och deras ledningsteam i butikerna. För dig är kommunikation, utveckling och uppföljning viktiga verktyg för att leda dina team målstyrt och resultatinriktat med kunden i fokus. Tempot är högt och det är en föränderlig miljö du verkar i, där ingen dag är den andra lik och temana växlar. Din bil är ditt kontor då du till största del är ute i dina butiker. Du ingår i ett team med andra distriktschefer och rapporterar till försäljningschef.
Du börjar din resa med ett intensivt nio månaders traineeprogram, där du får lära dig allt om hur försäljning fungerar inom Lidl och du förbereds inför att ta fullt ansvar och framgångsrikt driva ditt eget distrikt inom regionen.
Din resa som Distriktschefstrainee börjar omgående, eller enligt överenskommelse, dock senast 1/3.

Vilka erfarenheter söker vi?
Vi söker dig som har en stark vilja att nå resultat och förutom att nå målen vill du överträffa dem! Du är starkt engagerad i det du tar dig an, jobbar tillsammans med andra för att nå resultat och tar stort ansvar. Du söker smarta lösningar för att optimera och nå än bättre resultat, du identifierar utvecklingsmöjligheter och driver igenom förbättringar och du har mod att ifrågasätta och stå för dina åsikter.
Du förstår vikten av ett väl fungerande teamarbete, och att detta krävs för att driva ett distrikt som skall leverera starka resultat. Som ledare motiverar, inspirerar och utvecklar du dina medarbetare till att överträffa både sina egna och dina förväntningar. Du behöver ha en stark kommunikativ och analytisk förmåga, då nyckeltal, uppföljning och coachning av medarbetare är en stor del av din vardag som distriktschef.
I grunden har du en akademisk examen, gärna som civilekonom eller civilingenjör. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från butiksverksamhet inom detaljhandeln samt från någon typ av ledande befattning. Rollen kräver goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift.
Vi ser att en lämplig bostadsort under traineeutbildningen är i, eller i närheten, av Göteborgsområdet. Eftersom du som distriktschef ansvarar för ett antal butiker på olika platser så är B-körkort och en positiv inställning till mycket resande i tjänsten en förutsättning för denna roll.
Vidare agerar du som Lidls lokala och regionala representant och därför ser vi att du är en person som håller dig uppdaterad om lokala och regionala produkt- och försäljningstrender.

Vad kan vi erbjuda dig?
Vi erbjuder dig en utmanande och utvecklande arbetsmiljö där du tidigt får mycket ansvar och möjlighet att påverka Lidls framgång i Sverige. Du får arbeta gentemot tydliga mål och i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart, tillsammans och ha kul.
Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt.
Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt.
Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt.
Vi har förmåner så som friskvårdsbidrag, medarbetarrabatt i våra butiker samt tillgång till mängder av erbjudanden via förmånsportalen Benify.
Din lön som trainee är 35 000 kr/månad och självklart omfattas du också av kollektivavtal. Tjänstebil ingår.
Så ansöker du:
Har vi väckt ditt intresse?
Vi hoppas det i alla fall! Du är varmt välkommen att söka tjänsten genom att fylla i formuläret och bifoga cv samt personligt brev via länken ”Ansök nu”. Obs! Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via denna länk.
Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast, dock senast den 23 januari 2022.
I denna rekrytering kommer vi även:
· Bjuda in slutkandidater till en ”prova på dag” samt en assessment dag som kommer genomföras under januari/februari samt genomföra bakgrundskontroll på slutkandidat.
Vid fackliga frågor kontakta Unionen.
Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet via e-postadressen: [email protected]
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi stärker vårt team och letar därför efter nya resurser. Som Area Retail Manager kommer du att vara ansvarig för återförsäljare och operatörer som representerar Sonys konsumentprodukter i ditt tilldelade distrikt. Du kommer att rapportera till FSM (Field Sales Manager) och NPM (Nordic Project Manager). Arbetet kräver mycket resor och att uppfylla nordiska mål när det gäller synlighet av Sonys produkter, försäljning och antal butiksbesök.

Som Area Retail Manager kommer du att ansvara för följande:
Marknadsföring av Sonys konsumentprodukter till både återförsäljare, operatörer och slutkunder.
Säkerställa uppnåendet av försäljningsmål i dina utsedda butiker.
Genomföra lokala säljdagar, sälja till slutkonsumenter på helger.
Uppföljningskampanjer och aktiviteter arrangerade av FSM.
Skapa och säkra profilvärde för Sony inom detaljhandeln.
Arrangera utbildningar och evenemang för Sonys återförsäljare och operatörer.
Uppföljning hos återförsäljare och operatörer av Sonys konsumentprodukter (försäljning, relationsbyggande och support).
Skapa intresse kring samt se till att Sony -produkter är omtyckta av personalen i butik.


Kvalifikationer:
Högre utbildning och / eller försäljningserfarenhet med dokumenterade resultat. Gärna inom detaljhandeln.
B - Körkort
Förmågan att stå framför en stor folkmassa och presentera Sony -produkter.
Mycket goda färdigheter i engelska - skriftligt och muntligt.
God datorvana - Microsoft Office och CRM -system.
Goda egenskaper av relationsbygge.
Teknik intresserad.
Flexibel när det gäller resor / övernattningar.


Personen vi söker tycker om en arbetsmiljö med tempo, är strukturerad och målinriktad i sitt arbetssätt. Du vet vad som krävs för att lyckas med försäljning och kommer att addera värde till sina kunder och kollegor. Ett flexibelt tillvägagångssätt krävs i denna tjänst på grund av mycket resor, sena nätter kan även förekomma. Du kommer även behöva kunna arbeta på god hand självständigt i denna tjänst.
Sony erbjuder produktutbildning och en spännande position i en bransch som utvecklas snabbt. Sonys utbud av konsumentprodukter växer stadigt, den vi tilldelar denna tjänst får möjlighet att vara en del av utvidgningen av Sony.
Du blir i denna tjänst en del av en mycket trevlig arbetsmiljö, med bra förutsättningar samt tilldelad tjänstebil.
Anställningen kommer att ske genom Retail United AB. Retail United har sitt huvudkontor i Stockholm och tillhandahåller hela den nordiska personalstyrkan som arbetar inom detaljhandeln för Sony. Läs mer om oss på retailunited.se
Om Sony
Sony Corporation är ett kreativt underhållningsföretag med en solid grund för teknik. Från spel- och nätverkstjänster till musik, bilder, elektronik, halvledare och finansiella tjänster - Sonys syfte är att fylla världen med känslor genom kraften i kreativitet och teknik. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en naturlig ledare som är duktig på att driva lönsamhet? Då kan det vara dig vi söker till tjänsten som Regionchef Väst hos Bilprovningen!

Bilprovningen är i en stark tillväxtfas och tar marknadsandelar i Sverige. Vi öppnar många nya anläggningar och är glada att kunna utöka teamet med ytterligare en Regionchef med placering i Göteborg.

Region Väst består i dagsläget av 15 stationer och du kommer arbeta tätt med Stationscheferna på respektive ort. Tillsammans utvecklar ni verksamheten med fokus på lönsamhet, kvalitet, kundnöjdhet och kultur.

Övergripande ansvarsområden innefattar:
• Resultat- och verksamhetsansvar för stationerna i regionen
• Personal- och arbetsmiljöansvar för Stationscheferna i regionen
• Ansvar för försäljningsarbetet inom regionen (B2B)
• Ansvar för ledarskap, medarbetarskap och kultur
• Ansvar för att driva etableringen av flertalet nya stationer i regionen

Eftersom Bilprovningen genomgår en förändringsresa kommer du arbeta mycket med utveckling inom ramen för vår värdegrund. Varje anläggning inom Bilprovningen drivs som en egen enhet med egen personal och resultaträkning. Samtidigt arbetar vi enhetligt som en kedja gällande arbetssätt och rutiner över hela landet.


Din Profil
Vi söker dig med erfarenhet av att driva, planera, strukturera och utveckla en verksamhet med fokus på försäljning, kundnöjdhet och lönsamhet. Vi ser positivt på sökande från olika branscher och är du en engagerad, driven och målmedveten chef så tror vi att du har goda förutsättningar att lyckas i rollen även om du inte har tidigare erfarenhet från fordonsbranschen. Då vi arbetar enhetligt inom Bilprovningen ser vi dock att du har erfarenhet av kedjedrift. Du bör vara boende i Göteborg med omnejd och ha lokal kännedom.

Du arbetar med ett coachande ledarskap, delegerar, sätter mål och följer upp. Rollen är till stor del operativ och du arbetar nära dina underställda chefer med nyckelfrågor som beläggning, lönsamhet och företagsförsäljning.

Bilprovningen är ett kulturdrivet företag och vi arbetar löpande med frågor som mångfald och jämställdhet.

Om företaget
Vi är Sveriges ledande kedja inom fordonsbesiktning med över 100 stationer och 550 medarbetare. Vår verksamhet bidrar till färre trafikolyckor och att liv räddas. Genom att upptäcka fel bidrar vi även till att minska trafikens påverkan på miljön. Verksamheten kännetecknas av ansvar, oberoende och kvalitet. Dessutom vill vi vara branschens mest attraktiva arbetsgivare.

Bilprovningen är ackrediterat för att utföra fordonsbesiktningar i hela Sverige och har stationer från Skurup till Gällivare. Företagets målsättning är att långsiktigt bidra till det svenska samhället genom ett hållbart och ansvarsfullt agerande. Under 2019 genomförde företaget 1,4 miljoner kontrollbesiktningar och omsatte 647 MSEK.


Kontaktuppgifter
I denna rekrytering samarbetar vi med Autorekrytering och frågor kring tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Stefan Weman på 070 622 63 81. Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Vill du ha ett spännande arbete inom en framgångsrik verksamhet som satsar stort på framtiden och på att förverkliga barns drömmar?
Vi söker nu en:
Regionchef för region Väst
Arbetsuppgifter
Din uppgift är att utveckla den västra regionen så att Erikshjälpen blir en ledande aktör inom Second Hand genom att utveckla befintliga och etablera nya butiker. Du kommer vara chef och ledare för butikschefer inom Region Väst med butiker från Säffle till Halmstad. I tjänsten ingår att driva verksamhetsutveckling genom styrelsearbete och arbetet i våra butiksråd. Du ansvarar för att säkerställa goda relationer med samarbetspartners såsom kyrkor, församlingar och/eller kommuner. Tillsammans med Butikscheferna i regionen skapar ni och utvecklar förutsättningar för minnesvärda upplevelser för våra gåvogivare och kunder. Du är en del av Erikshjälpens Second Hands verksamhetsledning och aktivt driva utvecklingen framåt.
Vem söker vi?
Vi söker dig som har en god förmåga att utveckla och leda människor utifrån deras egna förutsättningar. Du har ett öppet, medmänskligt och representativt sätt samt mycket lätt för att samarbeta både internt och externt. Som person tar du stort ansvar, är organiserad och strukturerad. Du är affärsmässig, resultat- och målinriktad.
Du leder utifrån en helhet av våra tre uppdrag: det sociala, det miljömässiga och överskottsuppdraget för mer medel till bistånd. Du har ett brinnande intresse för bistånds- och secondhandarbete. Du vill vara en del av Erikshjälpens kultur och värdegrund.
Vi söker dig som mångårig yrkeserfarenhet, gedigen chefserfarenhet samt är van att leda genom andra, vara chef till chefer. Du har tidigare erfarenhet från arbete både inom detaljhandeln och från ideell sektor. Du har en dokumenterat god chefs- och ledarerfarenhet. Erfarenhet av och/eller kunskap om värdering av secondhandvaror samt ett brett kontaktnät är meriterande. Även erfarenhet från att ha arbetat med människor med särskilda behov är meriterande. Krav på B-körkort då resor inom tjänsten flera dagar per vecka ingår i tjänsten.
Vi erbjuder dig
Som anställd hos oss erbjuder vi dig att vara en del i en verksamhet som genererar medel till sociala och humanitära insatser via Erikshjälpens samt samarbetspartners biståndskanaler. Förutom ekonomiska förutsättningar, skapar Erikshjälpen Second Hand också miljömässiga förutsättningar för att förändra världen. Genom att främja och utveckla återanvändning av begagnade varor, får du vara med och bidra till en miljömässigt hållbar utveckling och ett mer effektivt utnyttjande av jordens resurser. Du blir också del i en bred social gemenskap, då Erikshjälpen Second Hands butiker ger meningsfull sysselsättning för anställda, volontärer, praktikanter och medarbetare som placeras från arbetsförmedling eller andra aktörer.
Låter det spännande?
Välkommen med din ansökan, innehållande CV och personligt brev, senast den 9 januari 2022 till: [email protected] Märk ansökan med ”Regionchef Väst”. Urval sker löpande.
Vi undanber oss vänligen all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.
Ytterligare information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % och regleras med 6 månaders provanställning.
Tjänsten utgår från hemmet, arbetsfältet är den västra regionen och dagar på kontoret i Huskvarna förekommer.
Du kan läsa mer om Erikshjälpen och Erikshjälpen Second Hand här: www.erikshjalpen.se
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Anette Alm Gustafsson, Verkställande chef, [email protected]
Erikshjälpen Second Hand är en ideell förening som samarbetar med lokala föreningar och församlingar. Sedan starten 1990 har verksamheten vuxit till att i dag vara Sverige-ledande med ett 60-tal butiker i Sverige, en i Norge samt en e-handelsbutik. Syftet med butikerna är att generera medel till bistånd, både i Sverige och utomlands. Återanvändning av varor skapar hållbar konsumtion. Second hand-butikerna är också viktiga mötesplatser för människor och erbjuder möjlighet till arbetsträning, praktik och personlig utveckling. Visa mindre

Vi stärker vårt team och letar därför efter nya resurser. Som Area Retail Manager kommer du att vara ansvarig för återförsäljare och operatörer som representerar Sonys konsumentprodukter i ditt tilldelade distrikt. Du kommer att rapportera till FSM (Field Sales Manager) och NPM (Nordic Project Manager). Arbetet kräver mycket resor och att uppfylla nordiska mål när det gäller synlighet av Sonys produkter, försäljning och antal butiksbesök.

Som Area Retail Manager kommer du att ansvara för följande:
Marknadsföring av Sonys konsumentprodukter till både återförsäljare, operatörer och slutkunder.
Säkerställa uppnåendet av försäljningsmål i dina utsedda butiker.
Genomföra lokala säljdagar, sälja till slutkonsumenter på helger.
Uppföljningskampanjer och aktiviteter arrangerade av FSM.
Skapa och säkra profilvärde för Sony inom detaljhandeln.
Arrangera utbildningar och evenemang för Sonys återförsäljare och operatörer.
Uppföljning hos återförsäljare och operatörer av Sonys konsumentprodukter (försäljning, relationsbyggande och support).
Skapa intresse kring samt se till att Sony -produkter är omtyckta av personalen i butik.


Kvalifikationer:
Högre utbildning och / eller försäljningserfarenhet med dokumenterade resultat. Gärna inom detaljhandeln.
B - Körkort
Förmågan att stå framför en stor folkmassa och presentera Sony -produkter.
Mycket goda färdigheter i engelska - skriftligt och muntligt.
God datorvana - Microsoft Office och CRM -system.
Goda egenskaper av relationsbygge.
Teknik intresserad.
Flexibel när det gäller resor / övernattningar.


Personen vi söker tycker om en arbetsmiljö med tempo, är strukturerad och målinriktad i sitt arbetssätt. Du vet vad som krävs för att lyckas med försäljning och kommer att addera värde till sina kunder och kollegor. Ett flexibelt tillvägagångssätt krävs i denna tjänst på grund av mycket resor, sena nätter kan även förekomma. Du kommer även behöva kunna arbeta på god hand självständigt i denna tjänst.
Sony erbjuder produktutbildning och en spännande position i en bransch som utvecklas snabbt. Sonys utbud av konsumentprodukter växer stadigt, den vi tilldelar denna tjänst får möjlighet att vara en del av utvidgningen av Sony.
Du blir i denna tjänst en del av en mycket trevlig arbetsmiljö, med bra förutsättningar samt tilldelad tjänstebil.
Anställningen kommer att ske genom Retail United AB. Retail United har sitt huvudkontor i Stockholm och tillhandahåller hela den nordiska personalstyrkan som arbetar inom detaljhandeln för Sony. Läs mer om oss på retailunited.se




Om Sony
Sony Corporation är ett kreativt underhållningsföretag med en solid grund för teknik. Från spel- och nätverkstjänster till musik, bilder, elektronik, halvledare och finansiella tjänster - Sonys syfte är att fylla världen med känslor genom kraften i kreativitet och teknik. Visa mindre

Jollyroom etablerades år 2010 och är Nordens ledande barn- och babybutik på nätet. Vi befinner oss i stark tillväxt och är ett av de snabbaste växande bolagen inom e-handeln i Europa. Vi servar idag fler än 2 000 000 kunder och har allt för barnen mellan 0 till 12 år samt ett heltäckande sortiment för gravida. I vårt 75 000 kvm stora lager, med över 35 000 artiklar finner barnfamiljen både välkända och nya varumärken. Ett brett sortiment, en tillgänglig webbutik, snabba leveranser och kunnig kundservice är våra grundpelare som gör Jollyroom till det självklara valet i barnfamiljens vardag. I Göteborg ligger Campus Jollyroom, här finns ett stort nybyggt kontor, flera moderna lager, showroom för våra kunder samt gym och restaurang för våra medarbetare. Vi har även ett kontor i Umeå samt en fysisk butik i Stockholm Kungens Kurva. Vår personalstyrka växer löpande och utgör i dagsläget 500 fantastiska medarbetare, 300 medarbetare arbetar på heltid och resterande på behovsbasis. Möjligheten till expansion och framgång har aldrig varit större. Efter att ha vunnit nr. 1 positionen på den Nordiska marknaden har vi nu påbörjat expansionen in i Europa. På sikt skall Jollyroom bli den ledande aktören inom barn- och baby på nätet i Europa. Vi skall ge europeiska konsumenter den bästa upplevelsen. Vi är med i matchen för att vinna.

Butik- och etableringschef på Jollyroom

Vårt övergripande syfte är att underlätta livet för barnfamiljen och ett steg i linje med denna vision är att erbjuda våra kunder ett fysiskt möte med oss och våra produkter. Därför har vi under de senaste åren startat ett showroom/outlet i Göteborg samt en butik i Stockholm. Nu står vi i begrepp att etablera fler showrooms och butiker runt om i Norden, vi söker dig som vill vara med på den resan i rollen som Butik- och etableringschef. Du rapporterar till Business Area Manager och har till din hjälp två butikschefer, en i Göteborg och en för Stockholmsbutiken.

Övergripande ansvarsområden

• Resultatansvar för både Göteborg och Stockholm
• Nyetablering av butiker runt om i Norden
• Budget- och resultatansvar
• Personalansvar
• Marknadsföring- och kampanjplanering, i samspel med vår marknadsavdelning
• IT kopplat till butiksverksamheten

Kravprofil för tjänsten

• Erfarenhet av personalansvar
• Erfarenhet av projektledning från A-Ö
• Bakgrund inom detaljhandeln

I denna roll behövs en person som har ett driv och en prestigelöshet utöver det vanliga. Ena dagen kan du sitta i förhandlingar om en ny lokal i en nordisk huvudstad till att andra dagen bygga ihop en monter i en av butikerna. Vi ska bli störst i Europa inom barn- och babysegmentet och du är en person som sporras av det. Tjänsten innebär frekventa resor mellan butikerna samt runt om i Norden för att hitta nya lokationer och starta upp nya butiker, därmed minst 150 resdagar per år.

Vi erbjuder:

• Entreprenörsdriven verksamhet
• Stort eget ansvar och varierande arbetsuppgifter
• Mycket stor möjlighet till karriär och personlig utveckling
• Ungdomlig och pulserande miljö
• Friskvårdsbidrag och stort personalgym på arbetsplatsen i Göteborg
• Kollektivavtal för alla anställda
• Helt nybyggda moderna fina lokaler

Upplägg och ansökan:

• Start: Enligt överenskommelse
• Omfattning: Heltid (6 månaders provanställning tillämpas)
• Adress: Sörredsvägen 111, Torslanda. Vi har nyligen flyttat hela verksamheten till nybyggda Campus Jollyroom i Sörred; Nordens största e-handelscentrum. På Campus Jollyroom finns ett stort modernt kontor, flera logistikanläggningar, showroom för våra kunder samt restaurang och gym för alla medarbetare.
• Kontakt & frågor: HR Chef Nicole Bellman via [email protected]

Blev du ännu mer nyfiken på Jollyroom? Nedan finner du ett axplock av våra PR-meddelanden:

Starkt första halvår 2021 för oss! ->
https://www.di.se/digital/starkt-halvar-for-jollyroom-spar-bebisboom/

Vi anställde 200 personer inför julhandeln 2020 ->
https://www.ehandel.se/jollyroom-fick-5000-ansokningar-raknar-med-en-halv-miljon-order

Vi vann årets logistiketablering 2020 ->
https://intelligentlogistik.com/nyhetsflode/fastigheter/jollyroom-gor-arets-logistiketablering-2020/

Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser genomför vi tester, referenstagning och bakgrundskontroll.

Vi arbetar löpande med rekryteringen, var gärna snabb med din ansökan.

Vi undanber oss samtal från rekryterings- och annonsleverantörer. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en naturlig ledare som är duktig på att driva lönsamhet? Då kan det vara dig vi söker till tjänsten som Regionchef Väst hos Bilprovningen!

Bilprovningen är i en stark tillväxtfas och tar marknadsandelar i Sverige. Vi öppnar många nya anläggningar och är glada att kunna utöka teamet med ytterligare en Regionchef med placering i Göteborg.

Region Väst består i dagsläget av 15 stationer och du kommer arbeta tätt med Stationscheferna på respektive ort. Tillsammans utvecklar ni verksamheten med fokus på lönsamhet, kvalitet, kundnöjdhet och kultur.

Övergripande ansvarsområden innefattar:
• Resultat- och verksamhetsansvar för stationerna i regionen
• Personal- och arbetsmiljöansvar för Stationscheferna i regionen
• Ansvar för försäljningsarbetet inom regionen (B2B)
• Ansvar för ledarskap, medarbetarskap och kultur
• Ansvar för att driva etableringen av flertalet nya stationer i regionen

Eftersom Bilprovningen genomgår en förändringsresa kommer du arbeta mycket med utveckling inom ramen för vår värdegrund. Varje anläggning inom Bilprovningen drivs som en egen enhet med egen personal och resultaträkning. Samtidigt arbetar vi enhetligt som en kedja gällande arbetssätt och rutiner över hela landet.


Din Profil
Vi söker dig med erfarenhet av att driva, planera, strukturera och utveckla en verksamhet med fokus på försäljning, kundnöjdhet och lönsamhet. Vi ser positivt på sökande från olika branscher och är du en engagerad, driven och målmedveten chef så tror vi att du har goda förutsättningar att lyckas i rollen även om du inte har tidigare erfarenhet från fordonsbranschen. Då vi arbetar enhetligt inom Bilprovningen ser vi dock att du har erfarenhet av kedjedrift. Du bör vara boende i Göteborg med omnejd och ha lokal kännedom.

Du arbetar med ett coachande ledarskap, delegerar, sätter mål och följer upp. Rollen är till stor del operativ och du arbetar nära dina underställda chefer med nyckelfrågor som beläggning, lönsamhet och företagsförsäljning.

Bilprovningen är ett kulturdrivet företag och vi arbetar löpande med frågor som mångfald och jämställdhet.

Om företaget
Vi är Sveriges ledande kedja inom fordonsbesiktning med över 100 stationer och 550 medarbetare. Vår verksamhet bidrar till färre trafikolyckor och att liv räddas. Genom att upptäcka fel bidrar vi även till att minska trafikens påverkan på miljön. Verksamheten kännetecknas av ansvar, oberoende och kvalitet. Dessutom vill vi vara branschens mest attraktiva arbetsgivare.

Bilprovningen är ackrediterat för att utföra fordonsbesiktningar i hela Sverige och har stationer från Skurup till Gällivare. Företagets målsättning är att långsiktigt bidra till det svenska samhället genom ett hållbart och ansvarsfullt agerande. Under 2019 genomförde företaget 1,4 miljoner kontrollbesiktningar och omsatte 647 MSEK.


Kontaktuppgifter
I denna rekrytering samarbetar vi med Autorekrytering och frågor kring tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Stefan Weman på 070 622 63 81. Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Specsavers Sweden AB är en del av den internationella optikkjedjan Specsavers Optical Group som bildades på Guernsey 1984. Under dessa år har Specsavers vuxit till att bli den största privatägda optikerkedjan med ca 2000 butiker i Europa, Australien och Nya Zeeland. Specsavers etablerades i Sverige 2004 och är nu marknadsledande med 113 butiker spridda över hela Sverige.


Specsavers are looking for a Store Environment Manager 
 
What you’ll do
 
Do you thrive when working and coordinating international projects? And do you have a passion for store decor?
Then you should go ahead and apply for our new role as Store Environment Manager at Specsavers.
 
This is Specsavers

The Specsavers brand, alongside our vision to make better eye- and hearing care accessible to all, is our greatest asset. And since it’s within our optical stores that customers engage and place their trust in our brand, we always strive for a consistent execution of great looking stores – no matter where and when our customers come to visit us.
 
As our new Store Environment Manager, you will support all aspects of the store environment across our +115 optical stores in Sweden, including the development, management, and implementation of visual merchandising to ensure consistent execution and great looking stores.
 
This role is responsible for working across the Store estate to ensure that each store is looking great and ‘on brand’
 
In practice this means:
 

• Main point of contact for the field retail team when focusing on stores who are delivering poor standards.
• Local owner of our In Store Merchandisers (ISM:s)  including training, communication, support and engagemen
• Working with the regional store Environment team in Copenhagen and aligning country needs.
• Ensuring campaign changes are well executed through planograms.
• Ensuring store layouts are on brand and with correct rules applied.
• Supporting measurement of store standards and merchandising, both physically in stores and through our internal app/supporting platforms.
• You’ll be located at our support office in Gothenburg where you’ll work cross-functionally with relevant departments
 
Who you are
 
We’re looking for a Store Environment Manager with excellent project management skills and has a strong and effective communication in both verbal and written English. This to ensure good execution, briefing, and delivery to our stores.
 
To be successful in this role, you must meet the following professional and personal qualifications:
 

• Proven record of accomplishment within a Retail environment
• Proven experience of driving standards across a Store estate
• Able to provide personal expertise to help Stores drive their own Store standards
• Strong customer service ethos
• Previous experience working with Partners/Franchise and Store teams would be an advantage.
• Driven to lead change and collaborate with others to deliver the desired result
• Influencer with the ability to communicate and work in partnership with local and regional stakeholders.
• Ability to build trusted connections that support and empower Partners/Franchise to continuously improve their Stores performance
• Ability to work in a fast-paced environment and be passionate about the work you do
• Structured mindset with a sense of detail and knowing what good store decor looks like

 What’s in it for you?

We offer you an exciting role in an organisation that strives to serve a positive and revolutionary impact on the future of eye- and hearing care. As our new Store Environment Manager, you will be given the opportunity to drive our store environment agenda forward in all our +115 optical stores in Sweden.  
 
On top of that, you will:
 

• Join a smart, confident, and enthusiastic team with colleagues
• Great training and development opportunities,
• Work closely together with other departments to support our store environment agenda throughout the business
• A salary package matching your qualifications with a pension scheme, health insurance and other staff benefits
• Be part of a business which serves a major impact on the future of eye- and hearing care.
 
This is how you apply

 

In this position Specsavers works with Executive Recruitment.
Are you the right candidate? Due to GDPR, we cannot receive applications via mail, please apply via the link in the ad. And don´t wait, we do ongoing selection and interviews-
 
 
 


Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

We are strengthening our team and therefore looking for new resources. As a Area Retail Manager you will be responsible for the retailers and operators representing Sony consumer products in your allocated district. You will report to the FSM (Field Sales Manager) and the NPM (Nordic Project Manager). The work requires a lot of travelling and meeting Nordic targets regarding visibility of Sony products, sales, and number of store visits.


As Area Retail Manager you will be responsible for the following:
Promoting Sony consumer products to both retailers, operators and end customers.
Ensuring achievement of sales targets in your designated stores.
Conducting local sales days, selling to end consumers on weekends.
Following up campaigns and activities arranged by the FSM.
Creating and securing profiling value for Sony within retail.
Running exhibition stands and presentations for clients.
Following up the retailers and operators on Sony consumer products (sales, relationship building and support).
Ensuring that Sony products are well liked by the staff in store.

Qualifications
Higher education and/or sales experience with documented results. Preferably within Retail.
Driver’s license.
The ability to stand in front of a large crowd and present Sony products.
Great English skills – written and verbal.
Good computer skills – Microsoft Office and CRM systems.
Excellent abilities in building relation.
Technically interested.
Flexible in regards to travel/overnight stays.

The person we are looking for enjoys a high paced working environment and is structured and goal oriented. You know what is required to succeed in sales and will be a good contributor regarding your clients and colleagues. Characteristics that make you good at building relationships and enable you to work independently will be given extra emphasis. A flexible approach is required due to a lot of travelling and some late nights.


Sony offers product training and an exciting position in a rapidly developing industry. Sony’s consumer product division is growing and the person appointed will have the opportunity to be part of the expansion of Sony.


In addition, you will become part of a very pleasant working environment, with good conditions and a company car.


The appointment will take place through Retail United AB. Retail United has its head office in Stockholm and manages the entire Nordic staff who work in retail for Sony. Read more about us here.


About Sony
Sony Corporation is a creative entertainment company with a solid foundation of technology. From game and network services to music, pictures, electronics, semiconductors and financial services – Sony’s purpose is to fill the world with emotion through the power of creativity and technology. Visa mindre

Foodora market fortsätter att växa, utvecklas och expandera i ett extremt snabbt tempo! Vi bryter just nu ny mark för hela dagligvaruhandeln. Vi tillhandahåller darkstores och ser till att våra kunder, utifrån ett brett sortiment av livsmedel, får sina varor på endast 30 minuter. Häftigt va?

Vi har snart öppnat vår tionde livsmedelsbutik och här har du möjligheten att komma in i startskedet på en väldigt spännande resa! Vi expanderar kraftigt och kommer nu dela upp butikerna inom olika distrikt. I rollen som Junior Operations Manager kommer du leda ett flertal butikschefer som driver butiker på olika platser i Sverige. Du ansvarar över att följa upp KPIer, budgetering, varubeställningar, personalärenden och andra nyckeltal för butikerna inom ditt distrikt. Du ansvarar också för att driften fungerar i samband med nyöppningar med allt vad det innebär.

Då foodora Market expanderar kraftigt kan rollen förändras allteftersom vi växer och antalet butikschefer som rapporterar till dig kan ändras över tid.

Vi letar efter dig som tillsammans med övriga kollegor inom foodora market, med stort engagemang kommer att arbeta för att nå fantastiska resultat. Vänta inte med att skicka in ansökan om detta låter som en roll för dig!

Tjänsten innefattar regelbundna resor med övernattning.

VAD DU KOMMER (MEN INTE UTESLUTANDE) ATT GÖRA

- Ha det övergripande ansvaret för butikerna inom ditt distrikt och säkerställa att den dagliga driften fungerar samt följa upp KPIer och andra nyckeltal för att optimera resultaten
- Du rapporterar till Operations Manager
- Du skapar förutsättningar för att butikerna ska kunna uppnå fantastiska resultat, upprätthålla effektiva flöden och ha medarbetare som trivs
- Du stöttar butikscheferna och ser till att de har de verktyg de behöver för att kunna utföra ett bra jobb


VEM DU ÄR

- Ansvarstagande - Då foodora market är en nysatsning och du kommer att leda andra chefer är det viktigt att du är ansvarstagande, dessutom har du ett affärsmässigt mindset
- Prestigelös - Du kommer att få göra högt och lågt (verkligen högt och lågt), så prestigelös hoppas vi att du är!
- Lösningsorienterad - kan du se problem och ta initiativ till att lösa problemen helt på eget bevåg? Grymt, då talar vi samma språk!
- Flexibel - Vi är ett snabbrörligt företag, så vi hoppas att du trivs i en (extremt) snabbt föränderlig miljö!


KVALIFIKATIONER

- Troligen kommer du tidigare från livsmedelsbranschen och har erfarenhet av lager/logistik
- Du har haft personalansvar och känner dig trygg i rollen att leda andra, även andra ledare
- Du har en för tjänsten relevant eftergymnasial utbildning
- Du kan kommunicera obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift


Kolla gärna in vår instagram foodorapeople.se (https://instagram.com/foodorapeople.se?igshid=12as2gaeoh57g) så länge och utforska vad våra foodorians håller på med just nu. Vem vet, de kanske är dina framtida kollegor!

VILKA VI ÄR

Vi på foodora är ett gäng matälskare som drivs av att skapa framtidens leveranstjänst, där ödmjukhet, innovation och team work står oss allra närmast om <3. Vi bryter just nu ny mark för vad en leveranstjänst faktiskt är och uppfattas, därför är högt tempo och flexibilitet vardagsmat för oss - varje dag är (på riktigt) inte den andra lik!

Vi på foodora är människor från olika bakgrunder, med olika erfarenheter i bagaget och med vitt skilda synsätt och idéer. Det här ser vi som självklarheter, då vi helt och fullt tror att mångfald bygger grunden till vår kultur och framgång. Vi är stolta att kunna vara en arbetsgivare för människor från alla världens hörn och samtidigt utmärka oss som en av de snabbast växande bolagen inom LMD*!

För oss är det också viktigt att snabb tillväxt och framgång inte sker på bekostnad av vårt hållbarhetsarbete. Sedan januari 2020 är vi koldioxidneutrala, inte bara i Sverige utan i hela vår europeiska verksamhet, och våra mål inför framtiden är högt satta för att bli ledande för hållbarhet inom branschen. Allt från att ta fram fler elfordon i våra leveranser till att lyfta fler miljömässiga alternativ på vår vår plattform - vi är vill stå för en grön framtid! Vill du vara med? :)

LMD står för Last Mile Delivery. Den här, och många andra nördiga förkortningar, får du lära dig när du börjat hos oss.



FÖRMÅNER

- Friskvårdsbidrag
- Personalrabatt på foodora (wohoo!)
- Tjänstepension, inkl. premiebefrielseförsäkring, samt olycksfall- och livförsäkring
- Benify
- Grymma AW’s och fester (vi alla längtar tills det är möjligt igen)! Visa mindre

Hej!

Inom?Retail?och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points.?I en Service Point möter vi inte bara våra kunder fysiskt utan även digitalt, alltid med kundens behov i fokus.?

Vad kommer du få göra?

Först, Välkommen till ett av detaljhandelns absolut roligaste jobb!

Du kommer ingå i ett vasst team med totalt 8 regionchefer där vi hoppas att du både kan utmana och bidra med kunskap så väl som att utmanas och utvecklas. Vi erbjuder en spännande möjlighet att utveckla ett av detaljhandelns mest välkända varumärken och tillsammans med försäljningsteamet, andra ledare och medarbetare är ditt givna uppdrag att skapa tillväxt och lönsamhet.

Kjell & Company är en snabbfotad entrepröneriell organisation där dagens sanningar inte alltid är de samma som morgondagens – det är av vikt att du trivs med ett högt tempo, snabba beslut och är van vid att ställa om snabbt. På andra hållet har du stora möjligheter (…inte bara möjligheter, vi vill att du gör det!) att påverka, göra skillnad och verkligen ta ett helhetsansvar för ditt område. Tillsammans med ditt team och ledning sätter du upp ambitiösa målsättningar som följs upp genom löpande digitala möten, telefonavstämningar men inte minst på plats ute i dina butiker - På Kjell & Company värderar vi ett närvarande utvecklande ledarskap högt och din förmåga att bygga relationer, coacha, stötta och följa upp tror vi kommer vara helt avgörande för hur du lyckas i rollen.

Vem är du?

Du är en naturlig ledare och räds inte för att gå i bräschen när så krävs men är i andra rum prestigelös, ödmjuk och känner både grym energi och genuin glädje när medarbetare i ditt team utvecklas och tar nya kliv fram. För dig är det givet att det är er sammanlagda förmåga som team som avgör slutresultatet.

Du är affärsorienterad och handlingskraftig i ditt arbete. Du är kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap. Van att sätta upp mål och arbeta med uppföljning. 

Du är en person som älskar utmaningar och samtidigt möjligheten att göra skillnad. För att lyckas i rollen ser vi att du har en tydlig ledarprofil, älskar försäljning och vill, genom ditt team skapa framgång samtidigt som du brinner för att ge service i världsklass varje dag.

Du har fullt resultatansvar för din region, Nordväst, med 12 butiker utspridda på följande orter; Jönköping, Borås, Uddevalla, Nordby, Trollhättan, Skövde, Stenungssund, Lidköpingm, Värnamo & Kongahälla.

I denna roll behöver du vara tillgänglig, flexibel och förväntas sträva efter tillgänglighet efter behov, därför ser vi gärna att du utgår från Göteborg.

B-körkort samt flytande kunskaper i svenska och engelska är ett krav i denna roll.

Vi erbjuder en stark företagskultur där kamratlig, kundcentrisk och Service i världsklass står i fokus samt möjligheten att vara med på en förändringsresa inom Retail på ett företag i framkant.

Rekrytering sker löpande, med start i April?månad. Redo? Tveka inte på att skicka in din ansökan!

Väl mött!

Kim, HR och Faton, Försäljningsavdelningen Visa mindre

På Hemmakväll inspirerar vi till glädjefyllda hemmakvällar.

Ända sedan starten 1994 har vi på Hemmakväll gjort allt för att du skall kunna njuta av de där små och stora stunderna som hör till livets goda sida. På Hemmakväll tar vi godis och film på riktigt roligt allvar. Kalla oss gärna nördar.

Hos oss skall du alltid kunna njuta av det fräschaste och mest spännande godiset. Hitta de senaste och bästa filmerna eller varför inte i kombination. Vi vill alltid vara först med det senaste och vår ambition är att alltid bjuda på upplevelser, alltid bjuda på överraskningar och alltid bjuda på oss själva.

Hemmakväll driver butiker över hela landet och har idag närmare 600 medarbetare i ca 70 butiker.


Hemmakväll söker Franchiesansvarig.
 
Hemmakväll fortsätter att växa och med det söker vi nu en Franchiseansvarig. Det är en helt ny roll där du har stor möjlighet att påverka.
 
Huvudsyfte med rollen
 
Du har ett övergripande ansvar att utveckla och växa antalet franchisedrivna butiker mot ägardirektivet. Du skall utveckla franchisestrategi för nya franchisetagare samt för de befintliga. Säkerställa att franchisetagare levererar på kedjans koncept och bidrar till att utveckla detta. Du rapportera till Försäljnings- och Marknadschef.
 
Nyckel för att lyckas är att du har en mycket god affärsförståelse med drifterfarenhet från retail och franchising. Du vet hur man skapar och följer strukturer och tydliga processer.
 
Huvudsakliga ansvarsområden



• Uppföljning och utveckling av franchisedrivna enheter och befintliga franchisetagare
• Kvartals- och årlig uppföljning samt budget för befintliga franchisetagare utifrån input från Regionchefer och kvalitetssäkring samt Verksamhetsgenomgång
• Utveckla, implementera och följa upp ett internt kvalitetssäkringssystem inkl bl a lagkrav, SAM, rutiner, kundnöjdhet, affärskriterier, KPI:er
------------------------------------------


• Rekrytering av nya franchisedrivna enheter och franchisetagare
• Hitta nya lämpliga externa franchisetagare och lägen (exv utvärdera lägen, kontakter fast.värdar, rekrytering)
• Ansvarig för hyresförhandlingar för ägda lägen och stöd till franchisetagare vid behov
-----------------------------------------

• Övergripande utbildningsansvarig för utbildningar gällande butik, egna som franchisetagare
• Planera och leda kedjans samverkansråd = initiera, koordinera och följa upp åtgärder
• Ansvarig för att allt franchise material (avtal, prospekt, handbok, utbildning mm) kontinuerligt uppdateras och efterlevs
----------------------------------------

• Proaktivt och konstruktivt externt nätverkande i relevanta forum exv branschorganisation
• Ad hoc-analyser och/eller project inom ovan områden eller inom för företaget andra strategiska delar kan bli aktuella.
 
Egenskaper och erfarenheter/kunskaper

• Mycket god affärsförståelse
• Resultat- och lösningsfokus
• Kommunikativ och pedagogisk
• God samarbetsförmåga
• Utpräglad analytisk
• Analytisk och strukturerad
• Inspirerande & Motiverande 
• Mycket god ledare
--------------------------------------

• Flerårig drifterfarenhet från dels retail, dels franchising som affärsmodell
• Tidigare budget- och resultatansvar
• Bevisad god ledare på distans – förtroende, samverkan, engagemang, utveckling och ansvar
• Strategisk inriktad skall kunna tänka långsiktigt och i flera dimensioner
• Egenföretagare/entreprenörskap är meriterande
• Eftergymnasial utbildning är meriterande

Övrigt

Du kommer att resa i tjänsten och viss övernattning förekommer. Placeringsort går att diskutera. Tjänsten är vakant och och vi tillämpar fortlöpande urval, viljet innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Registrera din ansökan med CV och personlig{ brev, helst i PDF via länken. Vi tar inte emot ansökningar via mail.
 
I denna rekrytering samarbetar Hemmakväll med Executive Recruitment. Ansvarig för rekryteringen är Olle Mikkelsen/Senior Executive Recruiter, tfn 0703-37 44 05. Visa mindre

Would you describe yourself as numbers-driven, solution-oriented and structured? Do you have a can-do attitude, a global mindset, and want to lead and motivate a diverse team? If the answer is yes, keep on reading!

We are now looking for a substitute for our Retail Manager. This is a temporary position for 11 months starting at the beginning of May 2021, located at our Head Office in Gothenburg.

Nudie Jeans Culture:
At Nudie Jeans, we have a flexible relationship to our work and our ever-changing surrounding world. We move forward together, one step at a time. We may not always know what challenges lie ahead of us, but we know our direction and what we want to achieve with our journey. Our task is to always evolve and do even better, daily, to be the world's most sustainable denim brand. The sum of many small steps each day will get us there. '

History  

Nudie Jeans is a denim brand founded in Gothenburg in 2001 by Maria Erixon Levin. With wear, tear and repair-way of thinking rather than fast fashion, the Swedish denim company provides and maintains a tradition true to the fabric’s history and characteristics. Nudie Jeans Co is sold in over 50 countries, in Nudie Jeans Re-pair Shops, online, and at third-party resellers. The company is privately owned and the headquarter is situated in the hometown of Gothenburg. 

Since the beginning, sustainability, both environmental and social, has been the essence of the brand. Besides a denim collection made entirely with 100% organic cotton Nudie Jeans has a transparent production showcased on the website and has implemented an ambitious repair and reuse-program. A ripped pair of Nudie Jeans can always be repaired free of charge in a Nudie Jeans Repair Shop. 

The Role: 
As Retail Manager, you are a part of the Commerce team and have a central and important role at Nudie Jeans. Reporting to the Retail & E-commerce Director, the Retail Manager is responsible for managing retail store operations across Europe and the USA. The Retail Manager will work alongside the leadership team to achieve sales and profitability across all retail stores as well as leading and motivating teams to achieve operational objectives.

The Retail Manager will also be responsible for implementing and maintaining a high level of consistency across store operational standards and be an advocate for promoting company culture and values. This role will partner with the Commerce Team and local Retail Team, assisting in the development and implementation of key change initiatives to enable improved business performance outcomes.

The Retail Manager will lead a team responsible for providing an excellent service experience in our Repair Shops. Your core partners are leaders from E-commerce, Customer Experience, HR, In-house, and IT.

Main responsibilities, but not limited to:


• Lead and motivate a diverse and highly agile team of four team members
• Ensure that owned retail policies and standards are being developed, implemented, and followed.
• Drive the implementation of an owned retail experience designed to deliver best-in-class customer service and facilitate in-store sales of our online products and offers.
• Manage budget, sales & planning.
• Create financial reports on a monthly, quarterly, and yearly basis.
• Sales analysis and take-actions.
• Own relationships with key business partners to understand and anticipate current and future business needs
• Take part in retail establishment and expansions including lead retail expansion, re-location, and re-negotiation projects within the store network.

Who you are:


• 3+ years experience in the retail or e-commerce industry, preferably at a mono-brand within the fashion industry.
• Numbers driven. Strong analytical ability.
• You get things done, whether it’s on your own or as a member of a team.
• Non-prestigious and has a “can-do attitude”, can easily switch from a strategic focus to an operational focus.
• Inspiring, independent, and global mindset.
• Strong people skills. Easily develops relationships and networks and has a good understanding of cultural differences.
• You have the ability to develop structures and processes for how Nudie Jeans can improve and move forward.

Required skills:


• You have proven leadership experiences from small to mid-sized teams. You are great at providing clear direction and motivating others.
• Able to influence and communicate effectively, both verbally and written, with team members, business partners, and leadership.
• You’re great at project managing your own time, prioritizing and creating time plans, and set deadlines for yourself as well as for others.
• Ability to identify and resolve both people and process-related issues
• Excellent communications skills. English and Swedish is our corporate language – professional level both orally and written is an must. Other languages are to your advantage but not a requirement.

Why work at Nudie Jeans?  

In return for your experience, enthusiasm, and dedication you will be offered a competitive salary, working together with charismatic co-workers, and the opportunity to grow within an international, environmentally- sustainable, successful company.   

We only accept applications via our website and interviews will be ongoing. Both English and Swedish are acceptable languages.

Do you want to step on board and take part in this journey? Don't hesitate to apply! Visa mindre

Vi på Tre tror att livet blir roligare om vi upplever det tillsammans med andra. Därför arbetar vi varje dag för att göra det enklare för våra 2 miljoner kunder att dela sina upplevelser, åsikter och känslor med andra. Vi är övertygade om att det är kulturen på Tre som är huvudingrediensen för vår framgång. Tack vare detta har vi utsetts till en av Sveriges bästa arbetsplatser. Varmt välkommen till Tre.

Vi i Retailteamet på Tre andas framåtanda, engagemang och öppenhet. Det har gjort att vi är en av Tres starkaste team inom försäljning och står nu med öppna armar för att välkomna en till Champion till vårt lag.

Vad kommer du får göra?

Vi bygger just nu ett kraftfullt samarbete med utvalda återförsäljare och kommer under året bli ännu er fokuserade på slutkunden tillsammans med dem. Här kommer du in. I rollen som distriktschef för Väst kommer du implementera Tre hos nya och befintliga återförsäljare, följa upp, coacha, stötta och leda en Trevlig försäljning på hela Västkusten. Du kommer att ha resultatansvar för ditt distrikt såväl för försäljning samt kvalitet och arbeta aktivt med att bidra till den kort- och långsiktiga utvecklingen av resultatet.

Genom besök, utbildning, rapportering och pepp kommer du vara länken mellan Tre och ett stort nätverk av återförsäljare i hela regionen. Du jobbar självständigt och sätter, precis som ditt team, upp ambitiösa och givande dagar fyllda med möten, telefonavstämningar och andra kontaktytor. Du reser mycket inom regionen.

Du har också en viktig roll inom retailteamet att dela med dig, bjussa på insikter, utbilda och coacha dina kollegor i övriga regioner. Vi tror på lärande, samarbete och närvaro inom gruppen och det har gjort oss till den starka kraft vi är idag. Det vill vi fortsätta med och förväntar oss en öppen och härlig dialog där vi hjälper varandra att nå fantastiska mål. Vi inom retail sätter stor stolthet i att vara en härlig energi att räkna med ute på fältet.

Vem är du?

Vi vill komma i kontakt med dig som har riktigt starka kunskaper inom indirekt försäljning. Med detta ser vi att du självständigt drivit försäljning genom återförsäljare tidigare och gärna med ett regionsansvar. Har du dessutom erfarenhet av våra, eller andra produkter/tjänster, inom vårt återförsäljarnät så är det ett plus.

Hos oss är det driv och vi söker dig som delar vårt fokus på resultat och mål. Du är handlingskraftig och en stolt, schysst och trevlig försäljare som drivs av att leda och sälja genom andra. För oss innebär det att du är en hejare på att lyssna, känna in och skapa mervärde där du far fram. Till det praktiska så är b-kört, flytande kunskaper i svenska och engelska samt god vana i PowerPoint och Excel ett krav.

Tjänsten är en tillsvidareanställning, med 6 månaders provanställning som start. Sök tjänsten idag då vi gör vårt urval fortlöpande.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige år 2003 och sedan dess har vi ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 200 butiker runt om i Sverige. Vi har bevisat att bra mat inte behöver kosta mer!
För att ytterligare utveckla Lidl Sverige söker vi nu traineer inom försäljning. Vi ger dig som är högskoleutbildad en gedigen fortsatt utbildning och goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl. Din framtida geografiska placering inom regionen fastställs i slutet av programmet.


Traineeprogrammet
Under 1,5 inspirerande och intensiva utbildningsår får du en god inblick i vår organisation och vårt arbetssätt. Under den första halvan av traineeprogrammet lär du dig stegvis det praktiska arbetet i butik genom att arbeta i de olika rollerna som butikssäljare och assisterande säljledare, samt alla ansvarsområden som ledningsteamet säljledare och butikschef har. Dina kunskaper kommer även sättas på prov då du under en period axlar rollen som butikschef och driver en butik på egen hand.
Du får under denna fas också möjlighet att lära dig mer om vår varuflödesprocess på ett av våra centrallager, med syfte att få förståelse för logistiken bakom arbetet i butikerna.
Den andra delen av traineeprogrammet fokuserar du på att lära dig rollen som distriktschef. Genom att arbeta sida vid sida med någon av våra rutinerade distriktschefer växer du in i rollen och får slutligen möjlighet att driva ett eget distrikt i Sverige.
Målet med utbildningen är att ge dig rätt förutsättningar för att kunna arbeta som distriktschef med personal-, ekonomi- och konceptansvar för ett flertal butiker. Det innebär bland annat att du aktivt arbetar med försäljningsoptimering och kostnadskontroll samt säkerställer en positiv försäljningsutveckling. Du har en avgörande roll i rekrytering, introduktion och utveckling av våra medarbetare.


Vilka erfarenheter söker vi?
Vi söker dig som är en driven och ambitiös person med passion för ledarskap och medarbetarutveckling. Du är lösningsorienterad och är inte rädd att hugga in där det behövs. Förutom det har du en stark kommunikativ och analytisk förmåga. Du är ett målinriktad lagspelare som trivs med att jobba i dynamisk och snabbt föränderlig miljö. Då du inte har ett fast kontor utan utgår i ditt arbete från vår kärnverksamhet – butikerna, värdesätter vi att du är flexibel och mobil.
Utöver akademisk examen ser vi gärna att du har hunnit skaffa dig en viss arbetslivserfarenhet eller varit involverad i något projekt. Vi ser det som meriterande om du har tidigare butikserfarenhet. Eftersom du som distriktschef ansvarar för ett antal butiker så är B-körkort en förutsättning för denna roll.
Vad kan vi erbjuda dig?
För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs – på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling.
Tjänsten är en heltidstjänst, med beräknad start i mars 2021. Arbetstiderna kan variera enligt butikernas öppettider. Som anställd på Lidl omfattas du av kollektivavtal för tjänstemän mellan Svensk Handel och Unionen/Akademikerförbunden.
Har vi väckt ditt intresse?
Vi hoppas det i alla fall! Du är varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Knightec är ett av branschens snabbast växande konsultföretag med en god lönsamhet. Vi har en stark position på marknaden med ett erbjudande för utveckling av digitala och hållbara produkter och tjänster. Vår förmåga att kombinera förmågor inom digital och fysisk design, utveckling och kvalitet är unik och ger oss förutsättningar att skapa konkurrenskraft för våra kunder.
Knightec präglas av en stark företagskultur och vår passion är att göra skillnad. Vår mission är att skapa en bättre framtid genom utveckling av människor och teknik och vi är övertygade om att den bästa utvecklingen sker i samarbete med andra där olikheter berikar och utvecklar oss. Kunderna finns bland annat inom Life Science, Fordon, Försvar, Telekom, Energi och Industri.
Knightec är idag ca 750 anställda på 10 orter från Lund i söder till Umeå i norr. Vi kommer från fler än 20 olika nationaliteter och ca 30% är kvinnor. Vår ambition är att öka mångfalden ännu mer.


Knightec söker nu
Regionchef West, System


Är det du som tar affärsområdet Systems verksamhet i Göteborg till nästa nivå?
Knightec är ett konsultbolag. Det finns flera sådana. Men vi tycker att vi är annorlunda. Vi har en hög ambition, stolthet, professionalism och en stark vilja att göra skillnad hos våra kunder och i samhället i stort. Vi sitter själv i förarsätet oavsett omständigheter, konjunkturer eller vad alla andra gör. Det vi gör, det gör vi tillsammans.
Målet för affärsområdet Systems verksamhet i Göteborg är att bli en förebild för våra kunder i gränslandet mellan mjukvaruutveckling och digitalisering. Om tre år överstiger vår omsättning 50 miljoner och vår marknadsposition har utvecklats med hjälp av nya kunder och en andel projektåtaganden som överstiger 50 procent. Utvecklande projekt och ett motiverande ledarskap skapar förutsättningar för en personalomsättning som understiger 10 procent. Affärsområdet Systems verksamhet i Göteborg omsätter idag närmare 25 miljoner med en underliggande lönsamhet på närmare 10 procent.
Av dig som ledare krävs en mycket hög förståelse för kundernas verksamhet i kombination med en utvecklad förmåga att arbeta med medarbetarna i avancerade affärer. Vill du leda denna spännande resa?
Vi söker en affärsdriven, empatisk och driven regionchef som förstår de kommersiella förutsättningarna för en konsultverksamhet. Du tar ansvar för en verksamhet som ska utvecklas mot en större del projektaffärer inom nya branscher med spetskompetens och samarbete som ledstjärna. Du har ett stort eget mandat men med god stöttning från hela organisationen såväl lokalt med andra ledare som nationellt. En större andel projektåtaganden har varit Knightecs strategi under lång tid, idag ligger andelen på ca 30% men vi vill att utvecklingen ska accelerera. Att under ditt ledarskap lyckas med det skulle vara en fantastisk framgång för alla inblandade och något vi tror bara går att åstadkomma tillsammans.
Som regionchef i affärsområdet Systems har du fullt resultatansvar för regionen och driver arbetet både operativt och strategiskt. I rollen kommer du själv att ha kundansvar, driva affärer på ledningsnivå, parallellt med att du stöttar ditt team. Du ingår i affärsområdet Systems ledningsgrupp.
Din profil
En genuin förståelse för tjänsteförsäljning och erfarenhet av kundnära arbete som inneburit framgångsrika resultat
Du sätter stort värde vid att arbeta med utvecklingsorienterat och kommunikativt ledarskap och har erfarenhet från att vara chef i förändring
Arbetat i komplexa projektleveranser vid flertalet tillfällen med utmärkta resultat
Akademisk bakgrund där vi tror du har en ingenjörsexamen samt en MBA eller liknande utbildning

Kontaktuppgifter och ansökan
I denna rekrytering har vi valt att samarbeta med Finnveden Executive. För ytterligare information är Du välkommen att kontakta rekryteringskonsult, Roger Johansson på +46 70–88 11 310. Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan snarast. Ansökan till tjänsten sker via Finnveden Executives hemsida, www.finnvedenexecutive.se
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du / ni vår nästa bästsäljare och vill du utvecklas inom försäljning, samtidigt som du har förmågan att bemöta kunder och förstå deras behov? Då är det kanske dig vi söker!


Nu söker vi två Säljare! En Säljare med F-skattsedel till Göteborg & Bohuslän samt en Säljare med F-skattsedel till Skaraborgs & Dalslands län.


Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du kommer att jobba som Regionchef / Trucksäljare och gillar att sälja Truckar, analysera kundbehov samt skapa goda och långsiktiga kundrelationer. Du tar hand om hela affären, från första möte med kund, till leverans av trucken. Du jobbar nära tillsammans med Försäljningschef och anda regionchefer där ni tillsammans strävar efter gemensamma och individuella mål.
En Region omfattar Göteborg och Bohuslän den andra Regionen är Skaraborg, Norra Älvsborg och Dalsland
Vi har även en regionchef på Halland och Södra Älvsborg


Kompetenskrav
Vi ser gärna att du arbetat med försäljning eller motsvarande, där service och kundbemötande varit en central del i ditt arbete. IT-vana och B-körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Personliga egenskaper
Du gillar att jobba i grupp samtidigt som du gillar att prestera lite extra
Du har en förmåga att skapa förtroende och kundrelationer
Du har ett sinne för ordning och struktur.
Du är målinriktad och resultatfokuserad.
Du är en samarbetsvillig person som förstår betydelsen av ett väl fungerande team.

Anställningsform, omfattning, placeringsort
Anställningen är Provisionsbaserad med egen F-skattsedel. Frågor besvaras av Försäljningschef. Urvalsarbetet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Därför vill vi gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.


Antal tjänster: 2
Placeringsorter: Göteborg & Bohuslän. Samt Skaraborgs & Dalslands-län.
Sista ansökningsdatum: 15/10-2020


Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Kjell & Company säljer tillbehör till hemelektronik via butiker och internet. Vi är främst inriktade på försäljning av hemelektroniktillbehör. När vi säger hemelektroniktillbehör, menar vi all form av tillbehör som behövs för att hemmets elektronik ska fungera på bästa sätt. Förutom att erbjuda ett konkurrenskraftigt och brett tillbehörssortiment är kunskap och service bärare av vårt koncept.

Vi har formulerat detta i vår affärsidé: Med genuint kunnig personal ger vi service i världsklass och erbjuder våra kunder Nordens bredaste sortiment av tillbehör till hemelektronik.

www.kjell.com


Vi söker ny Regionchef till försäljningsavdelningen på Kjell & Company!

Vi söker dig som bubblar av energi, som älskar retail och genuint tror på att resultat skapas genom människor!  
Rollen erbjuder en spännande möjlighet att utveckla ett av detaljhandelns mest välkända varumärken. Tillsammans med butikschefer och medarbetare är ditt uppdrag att skapa tillväxt och lönsamhet i den region du verkar.
 
Du är affärsorienterad och handlingskraftig i ditt arbete. Du är kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap. Van att sätta upp mål och arbeta med uppföljning. Som regionchef på Kjell & Company brinner du för försäljning, uppskattar en blandning av strategiskt likväl som att arbeta operativt. Du uppskattar att arbeta med människor och att skapa förutsättningar för andra att lyckas och drivs av att skapa tillväxt. Med ditt ledarskap och din entreprenörsanda leder du regionen till en lönsam framgångssaga.

Du är en person som älskar utmaningar och samtidigt möjligheten att göra skillnad. För att lyckas i rollen ser vi att du har en tydlig ledarprofil, älskar försäljning och vill, genom ditt team skapa framgång samtidigt som du brinner för att ge service i världsklass varje dag.
 
Du har fullt resultatansvar för din region med 12 butiker till antalet ( Jönköping City, Borås, Uddevalla, Nordby, Trollhättan, Skövde, Jönköping, Borås City, Stenungsund, Lidköping, Värnamo, Kongahälla C). I rollen behöver du vara tillgänglig och flexibel och arbetstider sätts i samråd med närmsta chef, Landschef Sverige.
 
Vårt erbjudande till dig:

• En stark företagskultur som där kamratlig, kundcentrisk och Service i världsklass står i fokus
• Målmedveten satsning på våra medarbetares utveckling'
• Stor möjlighet att forma rollen 

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning med start omgående eller eller enligt överenskommelse. Du utgår från vårt kontor i Göteborg.  
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Kjell & Company med Retail Recruitment. Frågor besvaras av ansvarig rekryterare, Malin Karlsson, 0705 – 08 43 40, [email protected]
 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Kjell & Company säljer tillbehör till hemelektronik via butiker och internet. Vi är främst inriktade på försäljning av hemelektroniktillbehör. När vi säger hemelektroniktillbehör, menar vi all form av tillbehör som behövs för att hemmets elektronik ska fungera på bästa sätt. Förutom att erbjuda ett konkurrenskraftigt och brett tillbehörssortiment är kunskap och service bärare av vårt koncept.

Vi har formulerat detta i vår affärsidé: Med genuint kunnig personal ger vi service i världsklass och erbjuder våra kunder Nordens bredaste sortiment av tillbehör till hemelektronik.

www.kjell.com


Vi söker ny Regionchef till försäljningsavdelningen på Kjell & Company!

Vi söker dig som bubblar av energi, som älskar retail och genuint tror på att resultat skapas genom människor!  
Rollen erbjuder en spännande möjlighet att utveckla ett av detaljhandelns mest välkända varumärken. Tillsammans med butikschefer och medarbetare är ditt uppdrag att skapa tillväxt och lönsamhet i den region du verkar.
 
Du är affärsorienterad och handlingskraftig i ditt arbete. Du är kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap. Van att sätta upp mål och arbeta med uppföljning. Som regionchef på Kjell & Company brinner du för försäljning, uppskattar en blandning av strategiskt likväl som att arbeta operativt. Du uppskattar att arbeta med människor och att skapa förutsättningar för andra att lyckas och drivs av att skapa tillväxt. Med ditt ledarskap och din entreprenörsanda leder du regionen till en lönsam framgångssaga.

Du är en person som älskar utmaningar och samtidigt möjligheten att göra skillnad. För att lyckas i rollen ser vi att du har en tydlig ledarprofil, älskar försäljning och vill, genom ditt team skapa framgång samtidigt som du brinner för att ge service i världsklass varje dag.
 
Du har fullt resultatansvar för din region med 12 butiker till antalet ( Jönköping City, Borås, Uddevalla, Nordby, Trollhättan, Skövde, Jönköping, Borås City, Stenungsund, Lidköping, Värnamo, Kongahälla C). I rollen behöver du vara tillgänglig och flexibel och arbetstider sätts i samråd med närmsta chef, Landschef Sverige.
 
Vårt erbjudande till dig:

• En stark företagskultur som där kamratlig, kundcentrisk och Service i världsklass står i fokus
• Målmedveten satsning på våra medarbetares utveckling'
• Stor möjlighet att forma rollen 

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning med start omgående eller eller enligt överenskommelse. Du utgår från vårt kontor i Göteborg.  
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Kjell & Company med Retail Recruitment. Frågor besvaras av ansvarig rekryterare, Malin Karlsson, 0705 – 08 43 40, [email protected]
 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Rollen som Regional Försäljning och driftchef Väst innebär att du har totalt ansvar för att leda/utveckla butikernas personal för att skapa försäljning och resultat i din region. I varje butik har du chefsansvaret för en butikschef samt Försäljningsansvarig som du leder och stöttar för att nå uppsatta resultatmål. I din roll är du en viktig del i MAXI Special ledningsgrupp.

Arbetsuppgifter

I rollen så är ditt huvudsakliga uppdrag att leda butikscheferna inom regionen för att leverera på verksamhetsplanen samt nå uppsatta mål och nyckeltal.

Som regionschef ska du skapa rätt förutsättningar för att de lokala enheterna på regionen når uppsatta mål genom att:

· Upprätta en regional verksamhetsplan som tar avstamp i den centrala planen.

· Leda och coacha butikscheferna.

· Följa upp och säkerställa beslutade aktiviteter eller fokusområden centralt samt på din region.

· Aktivt verka för ett bra samarbete med regionens Maxihandlare samt ansvara för handlardialogen regionalt.


Du är en del av MAXI Special ledningsgrupp och arbetar därigenom aktivt i framtagande av verksamhetsplaner samt ansvar för att driva frågor kopplade till effektiva arbetssätt som stödjer den strategiska riktningen.

Du rapporterar till Affärschef MAXI Special.

Din profil

Du är en person som är senior och trygg i att leda. Har mångårig erfarenhet av att arbeta i ledande befattningar i eller tillsammans med butik och att du har tidigare haft resultatansvar för en enhet. Din förmåga att skapa förtroende och samsyn i arbetssätt samt att motivera andra är en stor nyckel till framgång tillsammans med erfarenhet från att arbeta och leda en helintegrerad kedja med tydliga koncept och manualer. Du trivs i att leda på distans och klarar av att hantera flera dagar ute på resande fot. Du är har en god förmåga att planera och är strukturerad i din vardag. Du behöver en god kommunikativ förmåga så att du på ett enkelt och förståeligt sätt kan förmedla taktiska och strategiska förflyttningar. Då du är en del av ledningsgruppen för MAXI Special är det viktigt att du är affärsinriktad med helikopterseende, utan att förlora väsentliga detaljer.

Vi ser att du har erfarenhet av arbete i butik och ledarerfarenhet i minst 5 år.

God förståelse för ICA, dess affärsmodell och verksamhet är meriterande.

Mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Mycket goda kunskaper i Microsoft Office (framför allt Excel och Powerpoint). Goda kunskaper i kommunikation och presentationsteknik, både muntlig och skriftlig. Erfarenhet av ledningsgruppsarbete är meriterande då du kommer vara en del av att utveckla verksamheten.

Tjänsten är en tillsvidareanställning.

Kontaktperson

Andreas Rydén, Affärschef MAXI Special; [email protected]

Tel: 0761177095

HR Catrin Hedberg, [email protected]

Sista dag för ansökan

Den 10 januari 2020 Visa mindre

Om tjänsten
Som regionchef (eller Säljchef region (SCR) som vi säger internt) har du resultatansvar för regionens resultat och du säkerställer tillsammans med butikscheferna att bruttovinstmål och nyckeltal uppnås. I dagsläget består region Väst av 14 butiker, från Nordby i norr till Halmstad i söder.
En av dina viktigaste uppgifter är att uppmuntra och utveckla butikscheferna i regionen till att driva sina butiker självständigt. Gillar du att sitta på kontor och enbart fatta strategiska beslut - så är du inte rätt person för oss. Att arbeta som regionchef på Scorett innebär att du arbetar ”hands on”, nära dina medarbetare. Du kommer att arbeta ca 60 % av din arbetstid med regionschefsarbetet, resten av tiden arbetar du i någon av våra butiker. Våra regionchefer agerar förebilder och tvekar aldrig att ”kavla upp ärmarna” och ge våra kunder bästa möjliga service.
Bakgrund och erfarenheter
Du har lång erfarenhet av framgångsrik försäljning inom detaljhandeln där du även haft någon form av ledande befattning. Kanske jobbar du eller har jobbat som distriktschef eller regionchef, kanske är du en stjärna bland butikschefer som är redo att ta nästa steg i din karriär? Du har ett högt driv, rätt inställning, är strukturerad och brinner för försäljning. Eftersom du älskar försäljning så är det även en självklarhet att du är med och löpande driver försäljning även utanför ordinarie kontorstider. Du är en tävlingsmänniska, handlingskraftig och resultatinriktad. Du ser inte problem i uppgifter - utan uppgifter i problemen.
Du är en duktig ledare som både kan ställa krav och stötta. Du har förmågan att sprida energi runt omkring dig, du motiverar och entusiasmerar dina medarbetare. Du har bra kunskaper i Officepaketet och du har körkort.
Tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid, med 6 månaders provanställning.
Kontaktperson
Peter Blomquist VD, 0708-355236, alt. Tobias Bellmyr, HR-chef, [email protected]
Intresserad? 
Rekryteringsprocessen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Därför rekommenderar vi att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre