Lediga jobb som Chefer inom handel i Göteborg

Välkommen till vår värld! ???? Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! ????????

Apotekschef till Kronans Apotek i Nossebro och Vårgårda ????Vi söker nu en drivande och målinriktad apotekschef som vill leda och utveckla kompetenta team på två charmiga och centralt belägna apotek, där kundnärhet och högkvalitativ rådgivning står i fokus. Rollen är både strategisk och operativ och innebär ett helhetsansvar för verksamhetens utveckling, personal och kundupplevelse.

NossebroVälkommen till vårt charmiga apotek i Nossebro, som ligger i samma byggnad som vårdcentral, folktandvård och äldreboende. Här kommer du som apotekschef att arbeta nära farmaceut kollega och en LMA från vår kompetenspool. Detta för att säkerställa att varje kund får bästa möjliga rådgivning och en upplevelse i världsklass. Apoteket har en central placering som gör att många kunder besöker oss i direkt anslutning till vårdbesök. Här erbjuds en arbetsmiljö som präglas av gemenskap, variation och roliga utmaningar.

VårgårdaVårt apotek i Vårgårda ligger centralt i staden, nära vårdcentral, matbutiker och bostadsområden. Här möter du en blandning av kunder, allt från äldre receptkunder till barnfamiljer och egenvårdskunder. Som apotekschef leder du ett team bestående av fem farmaceuter som tillsammans tar stort ansvar för apotekets dagliga verksamhet och kundupplevelse. Apoteket erbjuder en varm och inkluderande arbetsmiljö med fokus på teamwork, hög servicegrad och utveckling av både medarbetare och verksamhet.

I rollen som apotekschef hos oss kommer du bland annat att:

Stärka verksamheten och skapa motivation och engagemang i teamet.
Säkerställa bästa möjliga patientrådgivning och en kundupplevelse av högsta kvalitet.
Ansvara för ekonomi, budget och resultatuppföljning.
Initiera och utveckla lokala samarbeten och relationer i närområdet.
Ha fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och kvalitet.
Säkerställa en välfungerande bemanning genom effektiv schemaläggning.
Attrahera, rekrytera, behålla och utveckla medarbetare på apoteket.
Leda och utveckla verksamheten och teamet mot uppsatta mål.


Apoteket i Nossebro är öppet 09:00 - 17:30, lunchstängt: 12:30 - 13:30 på vardagar, stängt på lördagar och på söndagar. Apoteket i Vårgårda är öppet 08:30 - 18:00 på vardagar, 09:30 - 13:00 på lördagar och stängt på söndagar. Du välkomnas till Susanne Carlssons region. Vi erbjuder en tillsvidareanställning med inledande provanställning.

Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Kanske har du tidigare erfarenhet av en ledande roll eller är nyfiken och redo att ta nästa steg som apotekschef hos oss. För att trivas i rollen ser vi gärna att du har lätt för att engagera andra och bidra till motivation i teamet. Eftersom du kommer arbeta mot tydliga mål uppskattar vi att du är strukturerad, positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. Till stöd finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet.

Din ansökan ????Om detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju.

I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram.

Varmt välkommen med din ansökan!



Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via [email protected] eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via [email protected]. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här!

Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt!

Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! ???? Visa mindre

eyes + more expanderar i Sverige - vi söker dig som vill vara med på resan och växa tillsammans med oss. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en inkluderande arbetsmiljö där alla respekteras och har lika möjligheter att växa, oavsett bakgrund. Vi står för hållbara produkter och effektiva lösningar som minskar vår miljöpåverkan, för en bättre framtid för både människor och planeten.
Nu söker vi dig som brinner för försäljning, ledarskap och kundupplevelse till vår nya butik i Göteborg city.
Om rollen
I rollen ingår att säkra och följa upp driften för hela butiken. Du har stort resultatansvar och ansvarar samtidigt för att hela butiken jobbar strukturerat och lever upp till affärsidén och kundernas förväntan. En viktig del i arbetet är att skapa ett vinnande team med fullständigt självgående säljare och en inspirerande atmosfär.
Exempel på ansvarsområden är bla.

Leda, utveckla och inspirera personalen.


Ansvar för butikens försäljning


Optimering av butikens drift med ansvar för att rutiner tas fram, följs och/eller utvecklas på ett bra sätt


Uppföljning av nyckeltal


Följa marknadsförings-planen


Utföra lättare reparationer och justering av bågar


Se till att arbetsmiljö-arbete utförs och följs upp


Schemaläggning och daglig planering


Rekrytering


Medarbetarsamtal


Butiks-administration


Vem är du? Vi söker dig som har mångårig erfarenhet från ledande befattning inom retail och en butiksledar-utbildning eller liknande. Du har gedigen erfarenhet, kunskap och utbildning inom butik samt goda kunskaper i butiks-ekonomi. Vi ser det som meriterande om du tidigare har arbetat inom optik-branschen och har en akademisk utbildning inom handel.
Du är en person som drivs av att inspirera och engagera medarbetarna samt att kunna skapa ett positivt arbetsklimat. Du har ett stort kunnande kring branschen och goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Din sociala kompetens och lyhördhet gör att du lätt fångar upp kundernas behov. Vidare är du duktig på att strukturera, prioritera, delegera och analysera. Självklart är du tydligt fokuserad på kund och försäljning och drivs av att skapa god lönsamhet genom uppsatta mål. Som person är du flexibel, nyfiken på nya arbetssätt och har ett lösningsorienterat förhållningssätt.
Vad vi kan erbjuda dig
En ansvarsfull och dynamisk position inom en ambitiös organisation! Vi erbjuder en konkurrenskraftig lön med ett bonusprogram. Utöver detta erbjuder vi:

Personalrabatt på glasögon eller solglasögon


Friskvårdsbidrag


Fantastiska kollegor


Årliga fria glasögon


Tjänsten är en del- el heltidstjänst enl överenskommelse
Intervjuer kommer att ske löpande och därför kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

About us
The department of Mathematical Sciences at the University of Gothenburg and Chalmers University of Technology is the largest mathematics department in Sweden with about 200 employees. The department has three scientific divisions, Algebra and Geometry, Analysis and Probability Theory, and Applied Mathematics and Statistics.
We have an international environment with frequent exchanges with other universities around the world. The department provides a creative and supportive atmosphere with a steady flow of international guests. There are many committed teachers with extensive and broad experience of all aspects of higher education.
More information about us can be found on our website: http://www.chalmers.se/math/
At https://www.chalmers.se/en/departments/mv/research/division-of-algebra-and-geometry/, we conduct research at a high international level in areas such algebraic geometry, complex analysis, number theory and representation theory. We are now looking for a project assistant strengthening our research in complex analysis.
Job description
This research project position is about numerical simulations and theoretical investigations of finite-dimensional matrix Lie-Poisson discretizations of the 2-D Euler equations, with a particular emphasis on the connection to topics and techniques from Kähler-Einstein geometry. These matrix discretizations preserve the rich phase space geometry of the 2-D Euler equations, such as co-adjoint orbits, Casimir functions, and Hamiltonian structure of the phase flow, which makes them suitable for studying the long-term behavior of generic solutions via computer simulations.
Who we are looking for
The candidate must have a Doctoral degree in mathematics, preferably with a thesis combining elements of both differential geometry and computational mathematics
Prior experience with homogeneous space structures – especially in the context of low-rank matrices - and of the development of scientific simulation software is a necessary qualification.
The position requires sound verbal and written communication skills in English.

Contract terms
The position is a temporary full-time employment for a maximum of 9 months.
What we offer
Read more about https://www.chalmers.se/en/about-chalmers/work-with-us/ and our https://www.chalmers.se/en/about-chalmers/work-with-us/chalmers-as-an-employer/benefits-and-conditions/ for employees.
A dynamic and inspiring working environment in the coastal city of https://www.goteborg.com/en.

Chalmers is dedicated to improving gender balance and actively works with equality projects, such as https://www.chalmers.se/en/about-chalmers/organisation-and-governance/equality/genie-gender-initiative-for-excellence/. We celebrate diversity and consider equality and inclusion as fundamental aspects of all our activities.
Application procedure
The application should be written in English be attached as PDF-files, as below. Maximum size for each file is 40 MB. Please note that the system does not support Zip files.
CV
Personal letter
Other documents (optional):
Copies of completed education, grades etc.

Use the button at the foot of the page to reach the application form.
A background check may be conducted as part of the application process.
Please note: The applicant is responsible for ensuring that the application is complete. Incomplete applications and applications sent by email will not be considered. Contact details to references will be requested after the interview.
Application deadline: May 10, 2026
For questions, please contact:
Daniel Persson, Head of Unit, Division of Algebra and Geom
Email: mailto:[email protected]
*** Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position. ***
Chalmers University of Technology in Gothenburg conducts research and education in technology and natural sciences at a high international level. The university has 3100 employees and 10,000 students, and offers education in engineering, science, shipping and architecture. With scientific excellence as a basis, Chalmers promotes knowledge and technical solutions for a sustainable world. Through global commitment and entrepreneurship, we foster an innovative spirit, in close collaboration with wider society.
Chalmers was founded in 1829 and has the same motto today as it did then: Avancez – forward. Visa mindre

The world requires outstanding technical universities to address the multifaceted global challenges that we face today. Chalmers University of Technology is on an ambitious path to expand the frontiers of science and technology to meet those challenges.  
As part of this ambition, Chalmers seeks curious, creative and highly promising individuals to join us as tenure-track Assistant Professors. We are looking for candidates with the potential to establish internationally recognised research programs and who seek scientific freedom to pursue ambitious research agendas. 
The position is a five-year tenure-track appointment with a competitive start-up package including funding for personnel, equipment, and operational costs. You will also get relocation support, mentoring, and leadership training to support your development as an independent research leader and educator. Through Chalmers’ cross-departmental Areas of Advance, you will have opportunities to build collaborations and networks both within the university and with leading industrial and societal partners.
You are invited to apply and share your research vision and plans to achieve your goals. At Chalmers, we value an inclusive and respectful academic culture and welcome applications from individuals of all genders, backgrounds, and identities. 
The applications will be reviewed during May – August, and interviews are planned for mid-September to mid-October 2026. Starting date is flexible but preferably not later than the first half of 2027.   
You can find more information about these positions here: https://www.chalmers.se/en/about-chalmers/work-with-us/assistant-professor-positions/
Advancing climate-neutral and safe transport systems 
Transport systems are undergoing rapid transformation as societies strive to achieve climate-neutral mobility while maintaining safety, accessibility, resilience and efficiency. Electrification, connected and automated transport, and new mobility and business model solutions are reshaping how people and goods move across cities, regions and global supply chains. Chalmers is internationally recognised for its strong research in transport science and engineering, logistics, and mobility systems, contributing to the development of sustainable and resilient transport solutions. 
Chalmers will recruit one Assistant Professor within Transport, a national strategic research area. The successful candidate is expected to contribute to high-quality research and education that support the development of sustainable, safe and efficient transport systems, and to connect to our existing research while bringing unique perspectives that complement, strengthen, or extend our existing research environment. We welcome research that advances the frontiers of transport through technological, analytical, empirical and system-oriented perspectives.  
Research and education in Transport at Chalmers address key challenges related to freight and passenger transport, logistics and mobility systems, transport technologies, and traffic and transport safety, including connected and automated transport. Through interdisciplinary collaboration between academia, industry and society, we develop solutions for efficient transport and logistics systems, climate-neutral mobility, and improved transport safety and security. 
Within and across these areas, we advance knowledge and develop analytical and system-level approaches that enable the design and transformation of future transport systems. 
The Transport area at Chalmers is supported by several internationally recognised research centres, including SAFER – Vehicle and Traffic Safety Centre, TechForH2, and Northern LEAD. Located in Gothenburg, a major hub for the automotive and transport industries, Chalmers collaborates closely with partners across the automotive, aerospace and logistics sectors, including companies such as Volvo Group and Volvo Cars. Researchers benefit from strong partnerships with industry and public authorities, as well as access to advanced research infrastructure and real-world testbeds. This position offers a unique opportunity to contribute to a strong and growing research environment and to shape future developments in Transport through cutting-edge research and collaboration.
Your responsibilities
Your main responsibility is to conduct high-quality research, establish an independent research program, and contribute to teaching within your field.
 
 
Key duties include:
 
Conducting research resulting in publications in international journals and conferences.
Supervising doctoral and Master’s students, including the doctoral student funded through this position. 
Applying for external research funding and building national and international collaborations.
Teaching at undergraduate and graduate levels (typically 20–30% of full time), with opportunities to develop new courses and contributing to Chalmers’ goals for sustainability, utilization, and academic citizenship. 

Qualifications 
You hold a doctoral degree in a relevant field, obtained within seven years before the application deadline. Exceptions to the seven-year eligibility limit may be made for documented circumstances such as parental leave or military service.
 
 
You have demonstrated independent, high-quality research and show strong potential to build an internationally competitive research program.
 
Read more about the qualifications at Chalmers' vacancy page. 
 
 
https://www.chalmers.se/en/about-chalmers/work-with-us/vacancies/?rmpage=job&rmjob=14715&rmlang=UK
 
Application
To read more and apply, please go to Chalmers' vacancy page. 
 https://www.chalmers.se/en/about-chalmers/work-with-us/vacancies/?rmpage=job&rmjob=14715&rmlang=UK
 
Application deadline: May 1, 2026 
 
We look forward to your application! Visa mindre

Nu har du möjligheten att bli Butikschef för en av Hemköps största butiker! En butik med ett brett kunderbjudande, stark färskvaruprägel och hög kundtillströmning inom Region Göteborg. Är du den blivande ledaren i butiken, där ingen arbetsdag är den andra lik – med allt från den dagliga driften till att driva butikens och bolagets utveckling framåt.
Välkommen till Hemköp, vi erbjuder en arbetsplats med familjär stämning och tydliga gemensamma värderingar - kärleken till mat genomsyrar allt vi gör. Hemköp erbjuder en jämställd arbetsmiljö och hos oss får du en bra balans mellan jobb, fritid och familj.
Hemköp är butikskedjan med ett sortiment specifikt anpassat för dem som bor i området. Som Butikschef ska du ansvara för helheten där du tillsammans med dina medarbetare skapar en inspirerande butiksupplevelse och en utvecklande arbetsmiljö. Butiken är scenen och varje detalj är en möjlighet att göra skillnad.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Ditt huvudansvar som butikschef blir att göra butiken till en inspirerande arbetsplats där kunden står i centrum och där ni tillsammans skapar kundnytta och merförsäljning. En viktig del av ditt jobb blir att leda genom din ledningsgrupp, säkerställa att teamcheferna samverkar och utvecklas samt att dina medarbetare trivs, växer och bidrar till en positiv kundupplevelse.
Som butikschef har du ett helhetsansvar för butiken och ansvarar för att affärsidén förverkligas, med ett tydligt fokus på att utveckla verksamheten långsiktigt och driva resultat genom dina chefer.
Med fokus på försäljning, bruttovinst, kostnader, resultat och budget driver du arbetet framåt.
Det här förväntar vi oss
Att du är matintresserad, affärsmässig och tycker om att arbeta med människor är en förutsättning för rollen. Vi söker en erfaren butikschef med goda ledaregenskaper och med tidigare erfarenhet från dagligvaruhandeln, gärna från en större butik och med vana att leda genom andra ledare. Att du har arbetet med budget och resultat är ett krav, liksom att du har haft personalansvar och är trygg i att leda en större organisation. Givetvis ska du både känna till – och följa – rådande lagar och avtal.
Du har god hand med människor, både medarbetare och kunder. Vidare är du ansvarstagande, handlingskraftig och har en positiv inställning. Det innebär bland annat att du löser problem när de uppstår, men även att du har förmågan att fånga upp och förverkliga förbättringsförslag. Att du är kommunikativ och tydlig är grundläggande i rollen samt att du har ett coachande och stöttande förhållningssätt.
Tjänsten avser:?Tillsvidareanställning på heltid, provanställning tillämpas.
Tillträde:?2026-09-01 eller enligt överenskommelse.


Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Alexander Kälvelid, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-04-21. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.
För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood
Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected]
Om Hemköp
Vi inom Hemköp och Tempo är stolta över att för tredje året i rad ha utsetts till "Årets Karriärföretag" när Sveriges främsta arbetsgivare listas av Karriärföretagen. Utmärkelsen delas ut till de arbetsgivare i Sverige som anses vara mest attraktiva för studenter och yrkesverksamma att göra karriär på.
Vi är även stolta över att vi 2023 blev utsedda till “Årets Employer Branding-företag” av Universum.
På Hemköp arbetar vi mot ett gemensamt mål att vara ledande inom hållbarhet genom att erbjuda alla matälskare ett godare sortiment, verka för en godare miljö, inspirera till godare vanor och vara en godare aktör. Visa mindre

Om rollen:
I rollen som butikschef ansvarar du för butikens försäljning, drift och skötsel. Du är den drivande kraften bakom att skapa en utvecklande miljö för dina medarbetare och säkerställer att varje dag på jobbet är meningsfull och produktiv. Du rapporterar till och coachas av din distriktschef.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

Försäljnings- och resultatansvar: Du är ansvarig för att uppnå och överträffa försäljningsmål samt säkerställa en lönsam verksamhet.

Personalansvar: Du vägleder, coachar och motiverar dina medarbetare för att maximera deras potential och bidra till teamets framgång.

Budgetarbete: Du arbetar aktivt med att upprätthålla och följa upp budgetar samt vidtar åtgärder för att säkerställa lönsamhet och effektivitet.

Ledarskapsfrågor: Du är en naturlig ledare som trivs med att bygga och utveckla ett starkt och engagerat team.

Kundservice i världsklass : Du säkerställer att varje kund får en exceptionell serviceupplevelse och att deras behov och förväntningar överträffas.
Dina kompetenser :
För att trivas och lyckas som butikschef hos Dollarstore är vi på jakt efter personer med följande kompetenser:

Erfarenhet inom detaljhandeln : Du har gedigen erfarenhet av att arbeta inom retailbranschen och förstår dess unika utmaningar och möjligheter.

Ledarskap och motivation : Du är en inspirerande ledare som älskar att bygga en positiv anda och peppa dina kollegor till att göra det bästa av varje arbetsdag.

Resultatorientering: Du är driven av att uppnå och överträffa försäljningsmål och har förmågan att arbeta strategiskt för att maximera resultatet.

Kundfokus: Du har en stark kundorientering och strävar alltid efter att leverera enastående kundservice.

Flexibilitet: Du är beredd att arbeta på kvällar och helger om så krävs och trivs med en dynamisk och omväxlande arbetsmiljö.

Varför Dollarstore:
Som en del av Dollarstores team får du möjlighet att arbeta i en spännande och dynamisk arbetsmiljö där du dagligen får möjlighet att påverka och bidra till vår fortsatta framgång. Vi erbjuder också möjligheter till personlig och professionell utveckling samt förmåner och belöningar för ditt engagemang och din prestation

Övrig information

Tillträde: Snarast eller enligt ök

Anställningsgrad: Heltid

Plats: Dollarstore Alekärrsgatan 10, Göteborg

Lön: 37000 - 43000:-

Sök nu:
Om du är redo att ta ledningen för din nästa utmaning och tror att du har vad som krävs för att bli en framgångsrik butikschef hos Dollarstore, skicka in din ansökan idag genom att klicka på "Ansök nu" nedan. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team och tillsammans fortsätta skapa fantastiska shoppingupplevelser för våra kunder!Vi är stolta över att vara en arbetsplats fri från diskriminering, där vi ser mångfald och inkludering som grundläggande värden. Vår rekrytering är alltid baserad på kompetens och vi strävar efter att skapa en miljö där alla, oavsett bakgrund, har lika möjligheter att växa och utvecklas. Genom att aktivt arbeta för en rättvis och inkluderande arbetsplats, ser vi till att alla våra medarbetare känner sig respekterade, värderade och välkomna.

Som en del i Dollarstores rekryteringsprocess genomför företaget bakgrundsanalyser tillsammans med Svensk Bakgrundsanalys vilket är ett auktoriserat företag inom bakgrundskontroller.

Notera: Vi tar emot ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Ansök därför redan idag!

Välkommen med din ansökan!

Dollarstore är en av Sveriges största lågprisaktörer och vi fortsätter växa. Idag har vi över 130 butiker i både Sverige och Danmark där vi erbjuder våra kunder glädje, gemenskap och fantastiska priser. Sedan augusti 2023 ingår Dollarstore i finska Tokmanni Group och tillsammans med dem är vi en av de ledande lågprisaktörerna i Norden och är listade på finska börsen. Tillsammans med våra 2000 medarbetare brinner vi för försäljning och mötet med kunden. Välkommen till Dollarstore!

DollarStores DNA


- Vi är närvarande mot kunder och kollegor och tror på att alla människor har rätt till glädje, gemenskap och fantastiska priser

- Vi har de mest upplevelsefyllda butikerna och produkter som hela tiden överraskar.

- Vi är alltid ärliga och vi är på riktigt. No monkey business – helt enkelt.

- Vi har de lägsta priserna och skapar mest värde till våra konsumenter. Detta görs genom att vi alltid har kostnaderna i fokus. Visa mindre

Join us at the forefront of life science AI. We are looking for a postdoctoral researcher to develop cutting?edge, multimodal transformer?based deep learning methods to extract insight from genomic and chemical data, with applications in infectious diseases and environmental toxicology.
About us 
The Department of Mathematical Science provides a creative, dynamic and innovative environment where research, education, and societal collaboration meet.?The research topics in the department span fundamental and applied research to contribute to the development of a sustainable society. We are Sweden's largest mathematical department, with around 200 dedicated staff, including 65 doctoral students. We are a joint department between Chalmers University of Technology and the University of Gothenburg, combining the best of two academic worlds in the heart of Gothenburg. 

At the Division of Applied Mathematics and Statistics we conduct research in computational mathematics, optimisation, biomathematics, statistics, and data science with strong connections to engineering, natural sciences, and industry. 

About the research project? 
We are looking for a postdoc in life science artificial intelligence (AI). The position will focus on using AI, particularly multimodal transformer-based deep learning models, to extract and leverage information from genomic and chemical structures. Applications include infectious diseases and environmental toxicology. The positions are initially for two years, with the possibility of a one-year extension.

The position is interdisciplinary, combining state-of-the-art AI and data science with microbial genomics and chemoinformatics. The research will be done in the research group of Erik Kristiansson (http://kristiansson-research.se) at Mathematical Sciences, Chalmers University of Technology, in close collaboration with the research group of Mikael Gustavsson, Department of Biological and Environmental Sciences, University of Gothenburg. The position will also be affiliated with the Centre for Antibiotic Resistance Research (http://care.gu.se) and the Centre for Future Chemical Risk Assessment and Management Strategies (http://fram.gu.se

Who we are looking for 
The following requirements are mandatory: 

• A doctoral degree or an equivalent foreign degree in computer science, mathematics, statistics, bioinformatics, chemistry, or equivalent. This eligibility requirement must be met no later than the time the employment decision is made.
• Strong written and verbal communication skills in English 
• The candidate should have previous experience with artificial intelligence and its application in the life sciences, preferably in microbial genomics. 
• Strong programming skills in Python or an equivalent language.
• Strong communication skills and experience in working in a team. 

The following experience will strengthen your application: 


• Previous experience with transformers and their application to DNA and/or chemical structures is highly meritorious.
• Since the position is within an interdisciplinary research project, an interest in collaborative research is important.

What you will do 
The primary responsibility of a postdoc is to conduct research within the scope of the project. You are expected to work independently, develop your own scientific concepts, write scientific manuscripts, and to share your research results with collaborators and at international conferences. The position may, on a voluntary basis, include teaching activities (up to 20%), for example supervision of Bachelor’s and Master’s students.

Contract terms  
The position is a temporary full-time employment for two years. 

The position requires physical presence throughout the entire employment. A valid residence permit must be presented by the start date, otherwise the offer may be withdrawn. 

What we offer 

• As a postdoc at Chalmers, you are an employee and enjoy all employee benefits. Read more about ?working at Chalmers? and our?benefits? for employees. 
• A dynamic and inspiring working environment in the coastal city of Gothenburg. 
• Read more about Sweden’s generous parental leave, subsidized day care, free schools, healthcare etc at Move To Gothenburg. 

Chalmers is dedicated to improving gender balance and actively works with equality projects, such as the GENIE Initiative for gender equality and excellence. We celebrate diversity and consider equality and inclusion as fundamental aspects of all our activities. 

If Swedish is not your native language, Chalmers offers Swedish courses to help you settle in. 

Application procedure 
The application should be written in English be attached as PDF-files, as below. Maximum size for each file is 40 MB. Please note that the system does not support Zip files. 

CV

• A comprehensive CV, including a complete list of publications. 
• Details of previous teaching and pedagogical experience. 

Personal letter (max 2 pages)

• A brief introduction about yourself. 
• A summary of your previous research fields and key research outcomes. 
• An outline of your future goals and research focus. 

Use the button at the foot of the page to reach the application form.? 

Please note: The applicant is responsible for ensuring that the application is complete. Incomplete applications and applications sent by email will not be considered. Contact details to references will be requested after the interview. 

We welcome your application no later than April 29, 2026. 

For questions please contact: 
Prof Erik Kristiansson 

Dr Irina Pettersson (head of unit, Applied Mathematics and Statistics)

We look forward to your application! 
*** Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position.?***? 

Chalmers University of Technology in Gothenburg conducts research and education in technology and natural sciences at a high international level. The university has 3100 employees and 10,000 students, and offers education in engineering, science, shipping and architecture.?With scientific excellence as a basis, Chalmers promotes knowledge and technical solutions for a sustainable world. Through global commitment and entrepreneurship, we foster an innovative spirit, in close collaboration with wider society. 
Chalmers was founded in 1829 and has the same motto today as it did then: Avancez – forward. Visa mindre

The world requires outstanding technical universities to address the multifaceted global challenges that we face today. Chalmers University of Technology is on an ambitious path to expand the frontiers of science and technology to meet those challenges.  

As part of this ambition, Chalmers seeks curious, creative and highly promising individuals to join us as tenure-track Assistant Professors. We are looking for candidates with the potential to establish internationally recognised research programs and who seek scientific freedom to pursue ambitious research agendas. 

The position is a five-year tenure-track appointment with a competitive start-up package including funding for personnel, equipment, and operational costs. You will also get relocation support, mentoring, and leadership training to support your development as an independent research leader and educator. Through Chalmers’ Basic Science initiative, you will have opportunities to build collaborations and networks both within the university and with leading industrial and societal partners.

You are invited to apply and share your research vision and plans to achieve your goals. At Chalmers, we value an inclusive and respectful academic culture and welcome applications from individuals of all genders, backgrounds, and identities. 

The applications will be reviewed during May – August, and interviews are planned for mid-September to mid-October 2026.   

Pushing the boundaries of knowledge in physics, astronomy, nanoscience and microtechnology 
Basic Science is the groundwork of research and provides the foundation for progress in many fields. It addresses nature’s most fundamental questions and is driven by curiosity and the urge to understand the underlying principles, laws, and forces that govern the world around us.  

Chalmers will recruit one assistant professor in Basic Science related to physics, astronomy, nanoscience or microtechnology. The successful candidate is expected to establish and lead an internationally competitive research program and to contribute to high-quality education at undergraduate, master’s and doctoral levels.

Research and education in Basic Science at Chalmers address questions in physics and astronomy, as well as in nanoscience and microtechnology, including areas such as astrophysical observations, quantum science, photonics, and materials and phenomena at the nanoscale. 

Within and across these fields, we develop new theoretical, experimental, and technological approaches to tackle the most important scientific frontiers and push the boundaries of knowledge. Supported by this vision, our ambition is to perform world-leading research aiming at ground-breaking discoveries. 

Conducting research at Chalmers provides great opportunities for cross-disciplinary, national and international collaboration, as well as close links with the University of Gothenburg within an excellent research environment. Researchers also benefit from access to advanced research infrastructures, including the Myfab cleanroom facilities for advanced nanofabrication, the Chalmers Materials Analysis Laboratory (CMAL) for state-of-the-art materials characterization, and Onsala Space Observatory, a national research infrastructure for radio astronomy and space geodesy. Advanced computational resources are available through Chalmers e-Commons and national infrastructure such as NAISS. This position offers a unique opportunity to contribute to a strong and growing research environment and to shape future developments in Basic Science through cutting-edge research and collaboration. 

Your responsibilities
Your main responsibility is to conduct high-quality research, establish an independent research program, and contribute to teaching within your field.

Key duties include:


• Conducting research resulting in publications in international journals and conferences.
• Supervising doctoral and Master’s students, including the doctoral student funded through this position. 
• Applying for external research funding and building national and international collaborations.
• Teaching at undergraduate and graduate levels (typically 20–30% of full time), with opportunities to develop new courses and contributing to Chalmers’ goals for sustainability, utilization, and academic citizenship. 

Qualifications
You hold a doctoral degree in a relevant field, obtained within seven years before the application deadline. Exceptions to the seven-year eligibility limit may be made for documented circumstances such as parental leave or military service.

You have demonstrated independent, high-quality research and show strong potential to build an internationally competitive research program.

We also expect you to have:


• Experience in attracting or applying for research funding.
• Ability to build national and international networks.
• Pedagogical interest and potential.
• Commitment to sustainable development and academic citizenship
• Experience in publishing in leading international journals or conferences is considered a strong merit. 

Proficiency in written and spoken English is required. 

You should demonstrate the potential to achieve international recognition, attract competitive research funding, and contribute to the long-term development of Chalmers’ research environment

Employment and career path
This is a five-year full-time tenure-track position, in accordance with the applicable collective agreement. You will strengthen your research and teaching qualifications through practice and professional development, including pedagogical training. At the end of the five-year period, you will be evaluated for promotion to Associate Professor based on internationally recognised criteria in research, teaching and academic leadership including external expert evaluation.  

Application
To read more and apply, please go to Chalmers' vacancy page. 

https://www.chalmers.se/en/about-chalmers/work-with-us/vacancies/?rmpage=job&rmjob=14710&rmlang=UK

Only complete applications submitted through the portal will be considered.

A background check may be conducted as part of the application process.

Application deadline: May 1, 2026  

Contact
For questions about the position and the research environment, please contact:
Email: [email protected], [email protected]

For HR-related questions, please contact:
[email protected] Visa mindre

The world requires outstanding technical universities to address the multifaceted global challenges that we face today. Chalmers University of Technology is on an ambitious path to expand the frontiers of science and technology to meet those challenges.  

As part of this ambition, Chalmers seeks curious, creative and highly promising individuals to join us as tenure-track Assistant Professors. We are looking for candidates with the potential to establish internationally recognised research programs and who seek scientific freedom to pursue ambitious research agendas.

The position is a five-year tenure-track appointment with a competitive start-up package including funding for personnel, equipment, and operational costs. You will also get relocation support, mentoring, and leadership training to support your development as an independent research leader and educator. Through Chalmers’ Battery initiative, you will have opportunities to build collaborations and networks both within the university and with leading industrial and societal partners.

You are invited to apply and share your research vision and plans to achieve your goals. At Chalmers, we value an inclusive and respectful academic culture and welcome applications from individuals of all genders, backgrounds, and identities. 

The applications will be reviewed during May – August, and interviews are planned for mid-September to mid-October 2026. Starting date is flexible but preferably not later than the first half of 2027.

You can find more information about these positions here: https://www.chalmers.se/en/about-chalmers/work-with-us/assistant-professor-positions/

Advancing batteries for a sustainable future
Battery technologies are central to the global transition towards sustainable energy systems and electrified transport. Advances in battery materials, modelling and control enable safer, more efficient and longer-lasting energy storage solutions that support the decarbonisation of industry, mobility and power systems. 

Chalmers will recruit one Assistant Professor in the area of battery management systems (BMS) in a wide sense. The successful candidate is expected to contribute to high-quality research and education in advanced battery technologies, to strengthen our interdisciplinary research environment, and to bring new perspectives to the field.  

Particular emphasis for this position is placed on modelling, estimation and control of battery systems, including not only current lithium-ion chemistries but also next-generation technologies, as well as the integration of batteries in electrified energy and transport systems.  

Within and across these areas, we develop experimental, computational and control-oriented approaches that enable improved performance, reliability and sustainability of next-generation battery technologies. 

The successful candidate will join Batteries@Chalmers, a vibrant and rapidly developing ecosystem connecting more than 100 researchers across five departments to advance battery research and education, spanning topics from materials and cell concepts to ageing, safety, lifecycle analysis and recycling.  

Batteries@Chalmers plays a central role in strengthening excellence in research, while supporting Sweden’s green transition and the growing need for engineers and researchers in academia, industry, and the public sector. This local environment is embedded in the national COMPEL initiative, through which Chalmers collaborates with four other Swedish universities to strengthen Sweden’s long?term competitiveness in battery technology and electrification across the full battery value chain, in close dialogue with industrial and societal partners. This position offers a unique opportunity to contribute to a strong and growing research environment and to shape future developments in Battery management system through cutting-edge research and collaboration.

Your responsibilities
Your main responsibility is to conduct high-quality research, establish an independent research program, and contribute to teaching within your field.

Key duties include:


• Conducting research resulting in publications in international journals and conferences.
• Supervising doctoral and Master’s students, including the doctoral student funded through this position. 
• Applying for external research funding and building national and international collaborations.
• Teaching at undergraduate and graduate levels (typically 20–30% of full time), with opportunities to develop new courses and contributing to Chalmers’ goals for sustainability, utilization, and academic citizenship. 

Qualifications
You hold a doctoral degree in a relevant field, obtained within seven years before the application deadline. Exceptions to the seven-year eligibility limit may be made for documented circumstances such as parental leave or military service.

You have demonstrated independent, high-quality research and show strong potential to build an internationally competitive research program.

We also expect you to have:


• Experience in attracting or applying for research funding.
• Ability to build national and international networks.
• Pedagogical interest and potential.
• Commitment to sustainable development and academic citizenship.
• Experience in publishing in leading international journals or conferences is considered a strong merit.

Proficiency in written and spoken English is required. Chalmers offers Swedish language courses.

You should demonstrate the potential to achieve international recognition, attract competitive research funding, and contribute to the long-term development of Chalmers’ research environment. 

What we offer
Read more on Chalmers website.

https://www.chalmers.se/en/about-chalmers/work-with-us/chalmers-as-an-employer/benefits-and-conditions/

Application
To read more and apply, please go to Chalmers' vacancy page. 

https://www.chalmers.se/en/about-chalmers/work-with-us/vacancies/?rmpage=job&rmjob=14710&rmlang=UK

Only complete applications submitted through the portal will be considered.

A background check may be conducted as part of the application process.

Application deadline: May 1, 2026 

Contact
For questions about the position and the research environment, please contact:
Aleksandar Matic
[email protected]

For HR-related questions, please contact:
Email: [email protected]

We look forward to your application! Visa mindre

The world requires outstanding technical universities to address the multifaceted global challenges that we face today. Chalmers University of Technology is on an ambitious path to expand the frontiers of science and technology to meet those challenges.  

As part of this ambition, Chalmers seeks curious, creative and highly promising individuals to join us as tenure-track Assistant Professors. We are looking for candidates with the potential to establish internationally recognised research programs and who seek scientific freedom to pursue ambitious research agendas. 

The position is a five-year tenure-track appointment with a competitive start-up package including funding for personnel, equipment, and operational costs. You will also get relocation support, mentoring, and leadership training to support your development as an independent research leader and educator. Through Chalmers’ Basic Science initiative, you will have opportunities to build collaborations and networks both within the university and with leading industrial and societal partners.

You are invited to apply and share your research vision and plans to achieve your goals. At Chalmers, we value an inclusive and respectful academic culture and welcome applications from individuals of all genders, backgrounds, and identities. 

The applications will be reviewed during May – August, and interviews are planned for mid-September to mid-October 2026. Starting date is flexible but preferably not later than the first half of 2027.   

You can find more information about these positions here.

Pushing the boundaries of knowledge in Chemistry and Life Sciences
Basic Science is the groundwork of research and provides the foundation for progress in many fields. It addresses nature’s most fundamental questions and is driven by curiosity and the urge to understand the underlying principles, laws, and forces that govern the world around us.  

Chalmers will recruit one assistant professor in Basic Science related to chemistry and life sciences. The successful candidate is expected to establish and lead an internationally competitive research program and to contribute to high-quality education at undergraduate, master’s and doctoral levels. 

Research and education in Basic Science at Chalmers address fundamental questions in chemistry, biology and life sciences, including molecular mechanisms, catalysis, biomolecular systems, and chemical processes in complex biological and synthetic systems. 

Within and across these fields, we develop new experimental, molecular and analytical approaches to tackle the most important scientific frontiers and push the boundaries of knowledge. Supported by this vision, our ambition is to perform world-leading research aiming at ground-breaking discoveries. 

Conducting research at Chalmers provides great opportunities for cross-disciplinary, national and international collaboration, as well as close links with the University of Gothenburg within an excellent research environment. Researchers also benefit from access to advanced research infrastructure and national facilities, including environments connected to SciLifeLab and the Chalmers Materials Analysis Laboratory (CMAL). This position offers a unique opportunity to contribute to a strong and growing research environment and to shape future developments in Basic Science through cutting-edge research and collaboration.   

Your responsibilities
Your main responsibility is to conduct high-quality research, establish an independent research program, and contribute to teaching within your field.

Key duties include:


• Conducting research resulting in publications in international journals and conferences.
• Supervising doctoral and Master’s students, including the doctoral student funded through this position. 
• Applying for external research funding and building national and international collaborations.
• Teaching at undergraduate and graduate levels (typically 20–30% of full time), with opportunities to develop new courses and contributing to Chalmers’ goals for sustainability, utilization, and academic citizenship. 

Qualifications
You hold a doctoral degree in a relevant field, obtained within seven years before the application deadline. Exceptions to the seven-year eligibility limit may be made for documented circumstances such as parental leave or military service.

You have demonstrated independent, high-quality research and show strong potential to build an internationally competitive research program.

We also expect you to have:


• Experience in attracting or applying for research funding.
• Ability to build national and international networks.
• Pedagogical interest and potential.
• Commitment to sustainable development and academic citizenship
• Experience in publishing in leading international journals or conferences is considered a strong merit. 

Proficiency in written and spoken English is required. Chalmers offers Swedish language courses.

You should demonstrate the potential to achieve international recognition, attract competitive research funding, and contribute to the long-term development of Chalmers’ research environment

Employment and career path
This is a five-year full-time tenure-track position, in accordance with the applicable collective agreement. You will strengthen your research and teaching qualifications through practice and professional development, including pedagogical training. At the end of the five-year period, you will be evaluated for promotion to Associate Professor based on internationally recognised criteria in research, teaching and academic leadership including external expert evaluation.  

What we offer
Read more on Chalmers website:

https://www.chalmers.se/en/about-chalmers/work-with-us/chalmers-as-an-employer/benefits-and-conditions/

Application
To read more and apply, please go to Chalmers' vacancy page. 

https://www.chalmers.se/en/about-chalmers/work-with-us/vacancies/?rmpage=job&rmjob=14710&rmlang=UK

Only complete applications submitted through the portal will be considered.

A background check may be conducted as part of the application process.

Application deadline: May 1, 2026  

Contact
For questions about the position and the research environment, please contact:
Email: [email protected], [email protected]

For HR-related questions, please contact:
[email protected] Visa mindre

ELGIGANTEN VARUHUSCHEF ÖREBRO
 
Söker du efter nästa utmaning? Då har vi här en fantastisk möjlighet till dig! 
 
Om rollen

Som Varuhuschef är du huvudansvarig för driften av hela varuhuset. För att lyckas framgångsrikt i rollen behöver du vara strukturerad, ambitiös, ansvarstagande och samtidigt ha ett genuint intresse för att skapa goda förutsättningar för glada och engagerade medarbetare samt nöjda kunder. Vi tror att du som ledare har stor vilja att nå framgång och trivs med att arbeta mot och uppnå nya mål tillsammans med dina kollegor. Dina arbetsuppgifter består av den dagliga driften av ditt eget varuhus - där du skall leda och utveckla dina kollegor, samtidigt som du får medarbetarna att trivas.
 
Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: 
 
Win Together, Play Together, Grow Together 
and be Different Together.
 
Ansvarsområden
Huvudansvar för driften i varuhuset med ett budget-, resultat- och rapporteringsansvar.
Fullt personalansvar med arbetsuppgifter som schemaläggning, rekrytering, onboarding, utvecklingssamtal, arbetsmiljö mm.
Leda, utveckla och motivera medarbetare.
Ge tydlig vägledning och tydliga mål för avdelningarna.
Planera och genomföra olika marknadsaktiviteter i varuhuset
'Arbeta för att bli det naturliga förstahandsvalet för kunderna och erbjuda service i världsklass före, under och efter köpet.
 
Om dig

Vi söker dig som är en erfaren ledare inom Retail. Vi vill att du delar vår övertygelse om att tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger motiverade medarbetare och skapar gemenskap. För dig är kunderna och medarbetarna det du bryr dig mest om, samtidigt som du gör det som krävs för att skapa goda resultat för ditt varuhus. Eftersom rollen är så pass mångsidig behöver du besitta förmågan att hantera flera olika arbetsuppgifter samtidigt och att du dessutom har en god genomförandekraft. Vi tror också att det kommer underlätta din vardag om du även har lätt för dig att lära dig nya tekniska system.
 
Vi tror att du är en ledare som:
älskar utmaningar och har höga ambitioner
'visar engagemang och uthållighet
är målinriktad, strukturerad och resultatorienterad
har god kommunikation och är tydlig
kan samarbeta med andra och tar egna initiativ
 
Elgiganten erbjuder:

Med ansträngning och beslutsamhet kan du gå långt inom bolaget och erbjuder alla våra medarbetare goda utvecklings- och karriärsmöjligheter. Hos oss kommer du att få en bra introduktion som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas hos oss.
 
Individuell lönesättning och pension
Generöst bonusavtal
Personlig utveckling och löpande utbildning
Utmärkta karriärsmöjligheter i Sverige och Norden
Förmåner inom friskvård och personalköp
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering.

I samband med denna tjänst samarbetar Elgiganten med Retail Recruitment. Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i samband med denna rekrytering.
 
Varmt välkommen med din ansökan.
 


Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 170 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Visa mindre

Are you excited about pioneering next-generation photonic integrated circuit technologies by bringing tabletop solid-state and fiber-laser capabilities to chip-scale platforms? Do you want to contribute to the development of high-performance rare-earth-doped lasers and amplifiers on-chip for applications in optical metrology, sensing, data communication, and quantum technologies? If you are passionate about this emerging research field while working and growing in a collaborative, diverse, and dynamic research environment, this position may be an excellent fit for you!

About us 
The Department of Microtechnology and Nanoscience advances the frontiers in quantum technology, nanoscience, photonics and future electronic systems - for technical and societal development. Our cross-disciplinary approach gives interesting collaborations in academy, industry and society, and is a driving force for innovations, results and breakthroughs. We offer a vibrant, international research environment and direct access to world-class nanofabrication facilities. 

The Division of Photonics is a dynamic research environment where light-based technologies drive innovation in communication, sensing, and computing. With expertise in optoelectronic devices, ultrafast optics, and fiber optical communication - from long-haul transmission to datacenter interconnects - we tackle real-world challenges at every scale. We’re a collaborative research team, where PhD students and postdocs work alongside senior scientists to shape the future of photonics. 

The Integrated Solid-State Photonics Lab is a newly established research group within the Division of Photonics. We develop next-generation photonic integrated circuit (PIC) technologies using active solid-state materials, particularly rare-earth-doped materials, to realize high-performance classical and quantum light sources. This enables new photonic functionalities across a broad spectral range (from UV to mid-infrared), with applications ranging from classical optical systems to emerging quantum technologies. We offer a vibrant, international research environment and direct access to world-class nanofabrication facilities. 

Your postdoctoral research will be embedded in the stimulating research environment of the Meta-PIX, a Swedish Research Council-funded Excellence Center at MC2, dedicated to integrated meta-photonics, with applications ranging from high-capacity optical interconnects to quantum simulations.

About the research project? 
The long-term goal of the group is to develop rare-earth-doped photonic integrated circuit technology that can enable compact, high-performance, and scalable laser systems meeting the requirements for applications in atomic clocks, optical metrology and sensing, data communication, and quantum technologies. To this end, we will develop photonic integration of high optical quality rare-earth materials, nanofabrication, device-level design and characterization, and study light-matter integration in such nanophotonic systems. As a postdoctoral researcher, you will contribute to these research areas and collaborate closely with motivated PhD students to advance next-generation integrated photonic systems. 

 
Who we are looking for 
The following requirements are mandatory: 

• A doctoral degree or an equivalent foreign degree. This eligibility requirement must be met no later than the time the employment decision is made? 
• Strong written and verbal communication skills in English 
• Demonstrated research experience and ability
• You have a collaborative mindset and enjoy working in team environments, where you share best practices and take ownership of your responsibilities
• You are self-driven, eager to learn, and possess good analytical problem-solving skills
• Programming skills in Python or Matlab.

You are expected to be somewhat accustomed to teaching, and to demonstrate good potential within research and education. 

The following experience will strengthen your application: 


• A doctoral degree or an equivalent foreign degree, obtained within the last three years prior to the application deadline
• Expertise in some of the following: Photonics, Optics, Nanotechnology, Experimental Solid-State Physics
• Experience in building optical set-ups, photonic device design and characterization
• Experience with specific software tools in photonic integration, such as Lumerical or COMSOL

What you will do 

• Lead and conduct research in collaboration with others
• Develop and expand your scientific expertise
• Work both independently and collaboratively in a team environment
• Explore and contribute with new research ideas to advance the frontier of knowledge in integrated photonics and implement them
• Supervise master’s and/or PhD students to a certain extent 
• Possibility to engage in teaching at undergraduate/master’s level 

Contract terms  
The position is a temporary full-time employment for two years with the possibility of a one-year extension. 

The position requires physical presence throughout the entire employment. A valid residence permit must be presented by the start date, otherwise the offer may be withdrawn. 

What we offer 
Click here to read more about ?working at Chalmers? and our?benefits? for employees. 

Application procedure 
The application should be written in English be attached as PDF-files. Max size for each file is 40 MB. The system does not support Zip files. 

CV 

• A comprehensive CV, including a complete list of publications. 
• Details of previous teaching and pedagogical experience. 

Personal letter 

• A brief introduction about yourself. 
• A summary of your previous research fields and key research outcomes. 
• An outline of your future goals and research focus. 

Use the button at the foot of the page to reach the application form.? 

A background check may be conducted as part of the application process.

Please note: The applicant is responsible for ensuring that the application is complete. Incomplete applications and applications sent by email will not be considered. Contact details to references will be requested after the interview. 

We welcome your application no later than May 31, 2026 

For questions please contact: 
Lam Tran
Assistant Professor
[email protected]

We look forward to your application! Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.För fullständig annons vänligen se här

Arbetsuppgifter 
Institutionen för tillämpad informationsteknologi bedriver tvärvetenskaplig forskning om design, användning, och samhälleliga konsekvenser av digitala teknologier. Institutionen söker nu en forskningsingenjör med stark programmeringskompetens för att stödja utvecklingen av digitala system som används i forskningsprojekt.

Anställningen är placerad vid avdelningen för kognitionsvetenskap, lärande & IT, interaktionsdesign och kommunikation (KLIK), men arbetet kommer att stödja projekt inom hela institutionen.

Forskningsingenjören kommer att bidra till design och utveckling av mjukvarustystem, prototyper och teknisk infrastruktur som används i forskning. Det kan exempelvis handla om att utveckla experimentella system, forskningsprototyper, verktyg för datainsamling, visualiseringsverktyg eller interaktiva applikationer som gör det möjligt för forskare att studera framväxande teknologier och samspelet mellan människa och teknik.

Arbetet är ofta explorativt och forskningsdrivet, där mjukvaruutveckling utgör en del av själva forskningsprocessen. Projekten kan till exempel omfatta:


• utveckling av experimentella applikationer, prototyper eller forskningsverktyg
• utveckling av system för datainsamling, analys eller visualisering
• utveckling av interaktiva system, webbapplikationer eller mobilappar
• stöd till forskningsprojekt som utforskar nya eller framväxande teknologier

Forskningsingenjören kommer att arbeta nära forskare från olika discipliner och delta i flera projekt parallellt. Rollen kräver därför förmåga att omsätta forskningsidéer till fungerande tekniska system, samt att samarbeta med kollegor som inte nödvändigtvis har teknisk bakgrund.

Tjänsten innebär arbete med både etablerade programvaruteknologier och framväxande teknologier, inklusive AI-baserade utvecklingsverktyg och nya programmeringsparadigm.

Kvalifikationer 
 Vi söker en person med starka programmeringskunskaper och erfarenhet av mjukvaruutvecklling. Examen inom datavetenskap, programvaruteknik, interaktionsdesign, eller ett närliggande område är meriterande, men motsvarande kompetens förvärvad genom yrkeserfarenhet eller egna projekt är också mycket relevant.

Den sökande skall:


• Ha gedigen programmeringserfarenhet och förmåga att utveckla fungerande mjukvarusystem och prototyper
• vara bekväm med att arbeta i olika programmeringsspråk, ramverk och plattformar
• ha erfarenhet av moderna utvecklingsmetoder, såsom versionshantering, kollaborativ utveckling och snabb prototypframtagning
• vara nyfiken och villig att lära sig nya teknologier och arbetsätt utifrån forskningsprojekts behov

Erfarenhet inom flera av följande områden är meriterande:


• Fullstack-utveckling eller utveckling av interaktiva system
• utveckling av mobilapplikationer eller plattformsoberoende applikationer
• utveckling av forskningsprototyper eller experimentella system
• arbete med databearbetning, maskininlärning eller AI-baserade system och modeller
• användning av AI-baserade programmeringsverktyg (t.ex. GitHub Copilot, Claude Code eller Codex)
• datavisualisering eller verktyg för explorativ dataanalys
• arbete i tvärvetenskapliga team eller forskningsmiljöer
• erfarenhet av open source-utveckling eller förvaltning av kodrepositoryn (t.ex. GitHub)

Tidigare arbete i forskningsprojekt eller samarbete med forskare är meriterande men inget krav.

Tjänsten kräver god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta i projekt tillsammans med personer med olika akademiska och tekniska bakgrunder.

Svenska är inte ett krav för tjänsten, men kunskaper i svenska är meriterande eftersom det kan underlätta samarbete med lokala aktörer och användare. Mycket god engelska i tal och skrift är ett krav.

Anställning 
Ansta?llningen a?r tidsbegra?nsad under 11 månader med omfattning 100% av en heltid, placering vid institutionen för Tillämpad IT. 
Tillträdesdag 2026-05-01 eller enligt överenskommelse.

Tillsättningsförfarande 
Urval, intervju och bedömning utförs av en lokal rekryteringsgrupp. 
Intervjuer kan komma att ske löpande. 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta avdelningschef Mattias Rost, 0704-145664, [email protected] 

Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta personalhandläggare Axel Bondemark, [email protected]

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska innefatta följande handlingar: 


• Meritförteckning/CV och personuppgifter


• Personligt brev där du beskriver varför du har sökt denna specifika tjänst och på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer 


• Examensbevis och andra relevanta handlingar 


• Två referenser  


• Länk till GitHub. 

OBS! Vi önskar att du utformar din ansökan så att ditt CV är max 2 sidor och personligt brev är max 1 sida. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-04-19

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!

Om jobbet
Vi växer så det knakar och därför behöver vi ibland anställa butikschefer lite i förväg. Nu söker vi två butikschefer som vill växa tillsammans med oss. Det finns ingen utsedd butik i förväg, men du kommer att bli tilldelad en Willys- eller Willys Hemma-butik i Göteborgssområdet. Du har en gedigen erfarenhet som ledare med god kunskap av att driva butik, men vill testa på att arbeta i en annan kedja eller bransch. Vårt ledarskapsprogram anpassas efter din erfarenhet och kompetens, där du kommer att få kunskap om hur det är att driva en butik utifrån Willys kultur och arbetssätt.
Tjänsten avser:?Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas.
Tillträde:?2026-08-17 eller enligt överenskommelse.
Arbetstider:?Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger.
Krav: Gymnasial utbildning, B-körkort, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Du behöver ha tidigare gedigen erfarenhet från ledande roller, inom detaljhandeln eller annan bransch.
Här kommer lite mer om tjänsten:
När du genomgått programmet kommer du att driva ledningsgruppsarbetet i butiken där ni planerar verksamheten tillsammans.
Det här är ett strategiskt, men också ett mycket operativt jobb. Lika självklart som du ansvarar för butikens försäljning, lönsamhet och affärsplan, kavlar du också upp ärmarna och deltar aktivt i det dagliga arbetet i butik – du kan räkna med att få många steg på stegräknaren!
Du har personal- och arbetsmiljöansvar för samtliga medarbetare i butiken. Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential.
Du är en förebild i arbetet för att välkomna alla våra kunder och möta dem med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.

Om oss
För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigast. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet.
Lite mer om oss kommer här:
Vi är en stor organisation och i ditt arbete som butikschef kommer du att ha ett professionellt och genomarbetat supportsystem i ryggen.
Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats och du kommer inte behöva uppfinna hjulet. Det frigör tid för dig att fokusera på att utveckla butiken och medarbetarna.
Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter till utveckling hos oss.
Willys är dessutom en del av Axfoodfamiljen, en koncern med en mängd olika företag och verksamheter, med många olika karriärvägar och möjligheter till utveckling. Genom Axfoodakademien kan vi erbjuda våra anställda en rad olika utbildningar och du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.

Om dig
Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om:
Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team.
Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs.
Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik.



Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Johan Bengtsson, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-04-12. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.
För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood
Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected] Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för geovetenskaper har cirka 80 medarbetare. Vi erbjuder kandidat- och masterprogram i geovetenskap och geografi samt forskarutbildning. Våra starkaste forskningsområden finns inom klimatologi, ekosystemvetenskap, geologi och tillämpad geovetenskap. Institutionens forskningsstrategi betonar vidareutveckling av Earth System Science. För mer information, se www.gu.se/en/earth-sciences.

Institutionen för geovetenskaper utlyser en anställning som forskningsassistent inom det nyetablerade Xylometrics Laboratory, en forskningsmiljö i framkant med fokus på att utveckla mikrodensitometrisk och kvantitativ vedanatomisk forskning inom dendrokronologi. Laboratoriet fokuserar främst på vedanatomiska analyser, samtidigt som komplexa och tillgängliga versioner av Blue Intensity-teknik utvecklas parallellt.

Anställningen finansieras av ERC Consolidator Grant BOREAUSTRALIS https://cordis.europa.eu/project/id/101170410, som är nära kopplat till detta laboratorium. Projektet undersöker i vilken grad kända klimatdrivande faktorer avspeglas i årsringdata och hur dessa naturliga arkiv stämmer överens med klimatmodellsimuleringar. Infrastrukturens mål är att förbättra tillgänglighet och kvalitet i mikrodensitometriska metoder och att bygga storskaliga, högkvalitativa dataset som täcker både norra och södra halvklotet.

Arbetsuppgifter
Du kommer att spela en nyckelroll i att driva den dagliga verksamheten i ett fullt utrustat vedanatomiskt laboratorium och bidra till produktion av högkvalitativa data för klimatforskning baserad på trädringar.

Arbetsuppgifterna inkluderar:


• underhåll och drift av ett toppmodernt vedanatomiskt laboratorium;
• preparering av vedprover och framställning av mikrosnitt för kvantitativ vedanatomi (QWA);
• digitalisering av mikrosnitt med hjälp av slide scanner-teknik;
• deltagande i bildanalys med hjälp av ROXAS-programvara;
• deltagande i korsdatering av årsringprover;
• produktion av mikrodensitometriska data baserade på Blue Intensity (BI), med tekniker såsom kommersiella bordsskannrar till nyutvecklade multikamerasystem;
• stöd i arbetsflöden laboratoriemiljön relaterade till dendrokronologiska och anatomiska analyser;
• bidra till att säkerställa datakvalitet och reproducerbarhet i mätningar;
• bistå forskare och gästforskare i laboratoriearbete och dataproduktion;
• bistå och delta i dendrokronologiska provtagningskampanjer nationellt och internationellt (valfritt).

Kvalifikationer
Du är välkommen att söka anställningen om du har följande kompetensprofil:


• utbildning inom geovetenskap, biologi, skogsvetenskap eller närliggande område;
• erfarenhet av laboratoriearbete, gärna inom vedanatomi eller dendrokronologi;
• är bekant med mikroskopi, provpreparering eller bildbaserad analys (meriterande);
• har mycket god organisationsförmåga och känsla för noggrannhet;
• har erfarenhet av årsringanalys eller korsdatering (meriterande);
• kan arbeta både självständigt och i grupp inom en forskningsmiljö;
• kan kommunicera väl på engelska, både muntligt och skriftligt, i en internationell miljö.

Anställning
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid (100%) vid Institutionen för Geovetenskaper, Göteborgs universitet. Provanställning om 6 månader kan komma att tillämpas.

Intervjuer planeras att genomföras i början av maj 2026, och anställningen beräknas tillsättas så snart som möjligt därefter, senast i slutet av juli 2026.

Anställningen inleds med en månads utbildningsperiod i augusti 2026 vid Swiss Federal Research Institute WSL i Birmensdorf, med fokus på avancerad produktion av vedanatomiska data.

Vi erbjuder


• en anställning i en vetenskaplig och internationellt integrerad forskningsmiljö
• tillgång till toppmoderna laboratoriefaciliteter
• möjlighet att bidra till banbrytande forskning inom klimatvetenskap och dendrokronologi
• deltagande i ett ERC-finansierat projekt med internationell vetenskaplig relevans
• en positiv och kollegial arbetsmiljö med dagliga kontakter med doktorander, master- och kandidatstudenter samt seniora forskare inom Xylometrics Lab och Göteborgs universitets dendrokronologiska laboratorium.

För mer information om anställningen
Kontakta projektledare Dr. Jesper Björklund, [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga representanter vid Göteborgs universitet finns här:
https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
För att söka en anställning vid Göteborgs universitet registrerar du ett konto i vårt rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla:


• ett personligt brev där du motiverar varför du söker anställningen,
• arbetsprov: helst digitaliserade mikrosnitt eller andra relevanta arbetsprov för anställningen,
• CV,
• relevanta intyg och dokumentation av kvalifikationer.

Det är den sökandes ansvar att säkerställa att ansökan är komplett och inlämnad före sista ansökningsdag. Endast ansökningar som skickas in via rekryteringssystemet kommer att beaktas.

Ansökan ska ha inkommit senast den 25 april 2026.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Snart slår FALCONERI upp dörrarna till vår nya butik i hjärtat av Göteborg!
Efter en framgångsrik etablering i Stockholm fortsätter Falconeri sin expansion i Sverige. Nu söker vi en engagerad och driven Store Manager som vill vara med från start och leda vår nya butik i Fredstan – och skapa en sofistikerad och personlig shoppingupplevelse i en miljö där kvalitet, tidlös design och service i världsklass står i centrum.
Premiumvarumärket Falconeri utgör, tillsammans med Calzedonia och Intimissimi, en del av globala modekoncernen Oniverse, som är etablerad på den svenska marknaden. Falconeri specialiserar sig på exklusiva kashmirplagg och söker dig med ett öga för sofistikerad design, lyx och personlig service, som vill ta nästa steg i din retailkarriär genom att leda ett team från grunden och spela en nyckelroll i etableringen av vår nya butik i Göteborg.
Vad du som Store Manager kommer att göra:
Som Store Manager har du det övergripande ansvaret för butikens dagliga drift, resultat och team. Du är en närvarande och inspirerande ledare som aktivt deltar i försäljningen och sätter standarden för kundbemötande, service och professionalism. Du leder, coachar och utvecklar ditt team med fokus på att skapa en stark lagkänsla och en kultur där service, kvalitet och resultat går hand i hand. Tillsammans arbetar ni mot tydliga mål och KPI:er, där du kontinuerligt följer upp försäljning, budget och prestation för att driva butiken framåt. Du ansvarar även för butikens visuella uttryck, lagerhantering och att säkerställa att Falconeris koncept och premiumkänsla återspeglas i hela kundupplevelsen.
Vem vi letar efter:
Du är en inspirerande, engagerad och resultatinriktad ledare
Du har en stark passion för service och sätter alltid kundupplevelsen i första rummet
Du drivs av försäljning och är van att arbeta mot mål, budget och KPI:er
Du har erfarenhet av att leda, coacha och utveckla team inom retail
Du har ett öga för mode, kvalitet och detaljer, och inspireras av Falconeris uttryck
Du kommunicerar professionellt, är trygg i din roll och bygger starka relationer
Du är flexibel och kan arbeta heltid, inklusive kvällar och helger

Vad vi erbjuder:
Möjligheten att leda och utveckla ett starkt säljteam i ett internationellt modebolag från start
Spännande karriärmöjligheter – väx och utvecklas inom Oniverse
Ett attraktivt bonussystem
Exklusiv personalrabatt på våra varumärken i Sverige
Kontinuerlig utveckling inom produkter, service och ledarskap

Tjänsten är ett tillsvidarekontrakt med 6 månaders provanställning.
Vi bygger just nu vårt team i Göteborg – skicka in din ansökan redan idag! Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Vill du vara med och sätta standarden för Falconeri i Göteborg och skapa en butik i världsklass? Då kan detta vara nästa steg i din karriär.
Oniverse, tidigare känt som Calzedonia Group, är en italiensk modekoncern specialiserad på badkläder, strumpbyxor, underkläder och kashmirplagg. Sedan 1986 i Italien har vi byggt upp ett globalt nätverk av mer än 5000 butiker i över 50 länder. I Sverige öppnade vi vår första butik år 2013 och har idag totalt 31 butiker av Calzedonia, Intimissimi och Falconeri. Du hittar oss i Stockholm, Göteborg, Malmö, Uppsala, Helsingborg och Jönköping. Vi letar efter dig som vill ta dig an en ny utmaning, bygga en karriär inom retail och vill bli en del av oss!r! Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för medicin, Avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa, bedriver omfattande undervisning och forskning inom bland annat hälsoekonomi, biostatistik, global folkhälsovetenskap, registerepidemiologi, läkemedelsanvändning, läkemedelspolicy samt allmän- och social medicin.

Ämne
Socialmedicin

Ämnesbeskrivning 




Tjänsten finansieras av UGot ReWork. UGot ReWork är ett tvärvetenskapligt forskningscentrum vid Göteborgs universitet med finansiering av Forskningsrådet för hälsa, arbetsliv och välfärd (FORTE). UGot ReWork samlar forskare från flera vetenskapliga discipliner för att utveckla kunskap om hållbar återgång i arbete med fokus på psykisk ohälsa och smärttillstånd i muskler och skelett. Centrumet erbjuder en tvärvetenskaplig, internationell och samverkansinriktad forskningsmiljö för forskare som vill bidra till ett forskningsfält med betydande samhällsrelevans.

Tjänsten erbjuder mycket goda möjligheter att bedriva högkvalitativ forskning med utveckling och utvärdering av interventioner, med såväl kvantitativa som kvalitativa metoder. Postdoktorn blir en del av en stark tvärvetenskaplig forskningsmiljö och arbetet sker i nära samarbete med ledande forskare inom försäkringsmedicin, biostatistik, allmänmedicin, psykologi och fysioterapi.



Arbetsuppgifter 
Huvuduppgiften är att bedriva högkvalitativ forskning med inriktning mot att utveckla och utvärdera interventioner som kan stödja sjukskrivna personer att återgå i arbete. Den sökande förväntas självständigt, och i tvärvetenskapligt samarbete, utveckla en interventionsstudie, bedriva en kvalitativ syntes, och genomföra en kvalitativ intervjustudie.

I arbetsuppgifterna ingår huvudsakligen att bidra med analyser av frågeställningar relaterade till sjukskrivning och återgång i arbete, identifiera mekanismer som kan stödja återgång i arbete och som kan inkluderas i interventioner, samt att utvärdera effekter av interventioner som syftar till att underlätta individers återgång i arbete. 

Som postdoktor förväntas du även bidra till en samverkande och stimulerande forskningsmiljö inom såväl avdelningen som centrumbildningen, samt tillsammans med seniora forskare medverka i arbetet med externa forskningsansökningar. Tjänsten innebär även aktivt deltagande i seminarier och gemensamma aktiviteter på campus

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

Bedömningsgrund
För tjänsten krävs en doktorsexamen inom medicin eller annat näraliggande område. Den sökande ska även ha mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Sökanden ska ha visad förmåga att självständigt skriva vetenskaplig text, vilket ska styrkas genom vetenskapliga publikationer av mycket hög kvalitet där sökanden är huvudförfattare och har haft ett väsentligt ansvar för manuskriptens utformning.

Meriterande kvalifikationer är:


• Mycket god erfarenhet av arbete med interventionsstudier, kvantitativ datainsamling och analyser (regressions- och prediktionsanalyser)
• Mycket god erfarenhet av arbete med kvalitativ datainsamling och analyser
• God erfarenhet av att arbeta med statistiska analyser i SPSS, R eller liknande statistikprogram
• Dokumenterad erfarenhet av arbete med UGot ReWorks berörda patientgrupper (psykisk ohälsa och muskuloskeletala smärttillstånd).

Vi lägger också stor vikt vid personlig lämplighet. Du är strukturerad, ansvarstagande och har god förmåga att driva arbetsuppgifter i mål i nära samarbete med forskargruppen. Vi fäster även stor vikt vid förmåga och vilja att bidra aktivt till forskningsmiljön.

Anställning 
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 24 mån.
Omfattning: 100%, heltid.
Placering: Institutionen för medicin, Göteborg.
Tillträde: Juni 2026 eller enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter 
Elisabeth Björk Brämberg
Universitetslektor Försäkringsmedicin
[email protected]

Pär-Daniel Sundvall
Avdelningschef
[email protected]



Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Bifoga doktorsexamensbevis vid ansökan, i det fall som examensbeviset ännu inte är utfärdat bifogas det senast vid den tidpunkt då anställningsbeslut skall fattas.

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar.  Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Bifoga i ansökan:


• Examensbevis
• CV 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-04-06

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Psykologiska institutionen har ca 140 anställda, och bedriver en omfattande utbildnings- och forskningsverksamhet i samverkan med det omgivande samhället. Den forskning som bedrivs bedöms av internationella granskare som mycket god och söktrycket på våra utbildningar är sedan många år tillbaka högt. Se www.gu.se/psykologi för mer information.

Psykologiska institutionen söker två forskningsassistenter för arbete inom neuropsykologi.



Arbetsuppgifter
Forskningsassistenterna kommer att arbeta med projektet "Omprogrammering av hjärnan: att undersöka dynamiken i snabb hjärnplasticitet med högupplöst MRI". Anställningarna ska fokusera på att använda strukturell och funktionell MRI vid 7 Tesla, för att undersöka tidsskalan, underhållet och individuella prediktorer för hjärnplasticitet vid inlärning av en ny motorisk uppgift.

Den primära inriktningen för tjänsten kommer att vara dataanalys av neuroimaging-data, inklusive bearbetning och analys av högupplösta strukturella och funktionella MRI-dataset. Detta kan innebära arbete med etablerade neuroimaging-pipelines och mjukvara, samt bidrag till tolkningen av resultat inom ramen för hjärnplasticitet och motorisk inlärningsforskning. Arbetsuppgifter relaterade till datainsamling inkluderar: insamling av demografisk information, genomförande och övervakning av datorbaserad kognitiv testning, instruktion av deltagare gällande MR-skanningsproceduren, bokning av skanningstid(er), genomförande av MR-skanningen. Lämplig säkerhets- och skanningsutbildning kommer att tillhandahållas vid den nationella 7T-anläggningen, som är en del av Lund BioImaging Center (LBIC). Datainsamlingen kommer att äga rum i Lund.

Arbetsuppgifterna kan också innefatta dataanalys av neuroimaging-data, inklusive bearbetning och analys av högupplösta strukturella och funktionella MRI-dataset. Detta kan innebära arbete med etablerade neuroimaging-pipelines och mjukvara samt bidrag till tolkningen av resultat inom ramen för hjärnplasticitet och motorisk inlärningsforskning.



Kvalifikationer
Vi söker en motiverade person till en tjänst som forskningsassistent inom neuropsykologi, med särskild inriktning på hjärnavbildning.

Nödvändiga kvalifikationer:


• Kandidat- eller masterexamen i psykologi, kognitionsvetenskap, medicin eller närliggande område.
• Möjlighet att arbeta från Lund.
• Måste vara lämplig att arbeta i MR-miljö (inga metallimplantat eller andra kontraindikationer för MR).
• Erfarenhet med MRI-data insamling.
• Flexibilitet att arbeta helger och eftermiddagar, eftersom datainsamling kommer att ske under dessa tider för att tillgodose forskningsdeltagarnas behov.
• Förmåga att snabbt lära sig och hantera teknisk utrustning och programvarusystem.
• Färdigheter i att använda Excel-kalkylblad.
• Utmärkta kommunikationsförmågor i engelska, både skriftligt och muntligt, är nödvändiga eftersom vi arbetar i en internationell miljö.
• Grundläggande kunskaper i Python är meriterande.

Goda kommunikationsförmågor är också viktiga eftersom du kommer att vara den första och huvudsakliga kontaktpersonen för forskningsdeltagare. Kunskaper i svenska är meriterande. Tidigare erfarenhet av kognitiv testning, datainsamling, testning av deltagare och/eller MR-undersökningar är önskvärt. Tidigare erfarenhet från laboratoriemiljö är meriterande. Erfarenhet av systematisk dataorganisation och grundläggande datahantering är meriterande.

Ansökan ska vara skriven på engelska och måste innehålla:


• Ett kort personligt brev där sökanden motiverar sin ansökan och beskriver hur hen uppfyller kvalifikationskraven
• En meritförteckning (CV)
• Kopia på examensbevis

De högst rankade kandidaterna kommer att kallas till intervju, som kan hållas på engelska.



Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad anställning med omfattning 25% i 12 månader vid Psykologiska institutionen. Tillträde i mitten av april eller enligt överenskommelse. 



Kontaktuppgifter för anställningen
Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till personalhandläggare Therese Björkäng, [email protected].

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för medicin, Avdelningen för reumatologi och inflammationsforskning, bedrivs forskning om inflammation och inflammatoriska sjukdomar, oavsett om de orsakas av allergi, infektion eller autoimmunitet, med målet att förstå de bakomliggande mekanismerna. 

Ämne 
Reumatologi och Immunologi

Ämnesbeskrivning 
Nyligen fick kvinnor med svår SLE ofta råd om att undvika graviditet. Tack vare framsteg inom både reumatologi och specialistmödravård har vi en förbättrad situation idag. De flesta kvinnor med SLE kan nu, med hjälp av noggrann medicinsk övervakning och behandling, gå igenom en graviditet och föda ett friskt barn. Även om situationen förbättrats betraktas graviditet vid SLE fortfarande som högriskgraviditet.

Dessa kvinnor löper ökad risk att drabbas av missfall, havandeskapsförgiftning, för tidig födsel och att föda barn som är små för tiden jämfört med kvinnor utan SLE. Vidare saknar sjukvården pålitliga biomarkörer som kan förutsäga vilka som löper störst risk för komplikationer. Vi saknar också målstyrda behandlingar som effektivt minskar dessa risker. Dessutom behöver vi förstå vilka specifika inflammatoriska och immunologiska mekanismer som leder fram till de olika komplikationerna. Syftet med vår forskning är att identifiera specifika immunologiska och biologiska mekanismer i blod och moderkaka som ligger bakom den ökade risken för graviditetskomplikationer vid SLE.

Arbetsuppgifter 
Postdoktorn kommer att arbeta med att identifiera gener, proteiner och mekanismer i blod och moderkaka som bidrar till ökad risk för graviditetskomplikationer, såsom förtidsbörd, havandeskapsförgiftning och liten för tiden (SGA), hos kvinnor med SLE. Studierna baseras på prover och kliniska data från ett prospektivt insamlat material från gravida kvinnor med SLE samt friska gravida kvinnor med och utan graviditetskomplikationer.

Arbetet omfattar flödescytometriska analyser av celler från blod och moderkaka, cellkulturer samt analyser av gener och proteiner i placentavävnad med mikroskopiska metoder. En viktig del är bioinformatisk analys av data från transkriptomik och proteomik samt tolkning av resultaten. I arbetet ingår även att skriva forskningsansökningar och vetenskapliga manuskript, etikansökningar och patientinformation samt att bistå vid handledning av doktorander och studenter.

Behörighet 
Behörig att anställas som postdoktor är den som innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.  

Bedömningsgrunder 
Vid bedömning av de sökandes meriter kommer stor vikt att fästas vid tidigare erfarenhet av forskning inom immunologi generellt och graviditetsimmunologi inom reumatisk sjukdom i synnerhet, gärna med fokus på moderkakans biologi. Erfarenhet av och förmåga till bioinformatisk analys och tolkning av proteomik och transkriptomik är ett krav. Goda kunskaper i talad och skriven svenska och engelska är också ett krav. Tidigare erfarenhet av multivariat faktoranalys är meriterande. Arbete med prospektiva kohortstudier, gärna inom immunologi och graviditet, är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. God förmåga till att självständigt kunna planera, organisera och strukturera sitt arbete är en förutsättning, liksom kunskap och noggrannhet inom datahantering, dataanalys och framgångsrikt eget författande av vetenskapliga publikationer. Betydelsefullt är även pålitlighet och god samarbetsförmåga.

Anställning 
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 24 mån.
Omfattning: 100%, heltid.
Placering: Inst. för medicin, Göteborg.
Tillträde: Enligt överenskommelse.

Kontakt 
Marit Stockfelt
Docent, Specialistläkare i Reumatologi
+46-73-152 56 14
[email protected]

Mattias Svensson
Avdelningschef, docent
+46-73-513 39 49
[email protected]

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  

Ansökan 
Bifoga doktorsexamensbevis vid ansökan, i det fall som examensbeviset ännu inte är utfärdat bifogas det senast vid den tidpunkt då anställningsbeslut skall fattas.

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar.Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Din ansökan ska innehålla:


• Ett personligt brev som innefattar en kort beskrivning av din tidigare forskningsverksamhet samt en motivering till varför du söker tjänsten
• CV inklusive publikationslista
• Examensbevis på doktorsexamen
• Kontaktuppgifter till två referenser

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-03-31

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Are you excited about pioneering experimental quantum computing? Do you want to be part of a world-class research environment developing the next generation of superconducting quantum processors? We are seeking a research specialist to join our ambitious team at the Wallenber Centre for Quantum Technology (WACQT).

This is an exciting opportunity for a postdoctoral position at the Quantum Technology Division of the Microtechnology and Nanoscience Department focused on innovative research in quantum technology.

About us 
The Department of Microtechnology and Nanoscience (MC2) advances the frontiers in quantum technology, nanoscience, photonics and future electronic systems - for technical and societal development. Our cross-disciplinary approach gives interesting collaborations in academy, industry and society, and is a driving force for innovations, results and breakthroughs. We offer a vibrant, international research environment and direct access to world-class nanofabrication facilities. 

At the Quantum Technology Laboratory (QTL), we explore how quantum physics can unlock radically new ways of processing information - far beyond the limits of classical systems. Our research spans quantum computing, sensing, transduction, thermodynamics, and foundations, all aimed at harnessing the powerful behavior of light and matter at the quantum level. We offer a vibrant, international research environment and direct access to world-class nanofabrication facilities. 

You will work in the stimulating research environment of the Wallenberg Centre for Quantum Technology (WACQT).

About the research project? 
We are seeking postdocs to work on building the next generation of quantum processors based on superconducting circuits. To achieve this ambitiuous goal we have a variety of projects related to:


• Simulation, design and characterization of quantum processors
• Development and optimization of nano-fabrication processes for large-scale devices
• Development of optimal control techniches to achieve fast and high-fidelity qubits operations
• Design and implementantion of automatic calibration techniques for fast tune-up
• Implementation and benchmarking of quantum algorithms

Who we are looking for 
The following requirements are mandatory: 

• A doctoral degree in Physics, Applied Physics, Nanotechnology, Computer Science, Engineering, or an equivalent foreign degree. This eligibility requirement must be met no later than the time the employment decision is made? 
• Strong written and verbal communication skills in English 

You have a collaborative attitude and an interest in working collaboratively in a team environment, sharing best practices and assuming responsibility. You are self-motivated, pay attention to detail, and possess problem-solving analytical ability. 

You are expected to be somewhat accustomed to teaching, and to demonstrate good potential within research and education. 

The following experience will strengthen your application: 


• A doctoral degree or an equivalent foreign degree, obtained within the last three years prior to the application deadline
• Expertise in some of the following: design and fabrication of superconducting circuits, experimental wuantum computing, microwave quantum optics, or related fields in experimental physics

What you will do 

• Supervise master’s and/or PhD students to a certain extent 
• Possibility to engage in teaching at undergraduate/master’s level 

The position is meritorious for future roles in academia, industry, or the public sector. 

Contract terms  
The position is a temporary full-time employment for two years with the possibility of a one-year extension. 

The position requires physical presence throughout the entire employment. A valid residence permit must be presented by the start date, otherwise the offer may be withdrawn. 

What we offer 

• As a postdoc at Chalmers, you are an employee and enjoy all employee benefits. Read more about ?working at Chalmers? and our?benefits? for employees. 


• A dynamic and inspiring working environment in the coastal city of Gothenburg. 


• Read more about Sweden’s generous parental leave, subsidized day care, free schools, healthcare etc at Move To Gothenburg. 

Chalmers is dedicated to improving gender balance and actively works with equality projects, such as the GENIE Initiative for gender equality and excellence. We celebrate diversity and consider equality and inclusion as fundamental aspects of all our activities. 

If Swedish is not your native language, Chalmers offers Swedish courses to help you settle in. 

Application procedure 
The application should be written in English be attached as PDF-files, as below. Maximum size for each file is 40 MB. Please note that the system does not support Zip files. 

CV 

• A comprehensive CV, including a complete list of publications. 
• Details of previous teaching and pedagogical experience. 

Personal letter 

• A brief introduction about yourself. 
• A summary of your previous research fields and key research outcomes. 
• An outline of your future goals and research focus. 

Use the button at the foot of the page to reach the application form.? 

Please note: The applicant is responsible for ensuring that the application is complete. Incomplete applications and applications sent by email will not be considered. Contact details to references will be requested after the interview. 

We welcome your application no later than 30 April, 2026

For questions please contact: 
Giovanna Tancredi
[email protected]

We look forward to your application! 
*** Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position.?***? 

Chalmers University of Technology in Gothenburg conducts research and education in technology and natural sciences at a high international level. The university has 3100 employees and 10,000 students, and offers education in engineering, science, shipping and architecture.?With scientific excellence as a basis, Chalmers promotes knowledge and technical solutions for a sustainable world. Through global commitment and entrepreneurship, we foster an innovative spirit, in close collaboration with wider society. 
Chalmers was founded in 1829 and has the same motto today as it did then: Avancez – forward. Visa mindre

Mercus Yrkeskläder söker Butikschef till Göteborg!
 
Är du bra på att få andra människor att växa i sin uppgift och att coacha till glädje och lönsamhet? Gillar du att möta kunder hela dagarna? Är du prestigelös och inte rädd för att ta i där det behövs? Och brinner du för försäljning? Ja, då kan detta vara nästa steg för dig! Till vår butik i Göteborg, Ringön söker vi en engagerad Butikschef.
 
Om oss
Mercus Yrkeskläder är en ledande återförsäljare av arbetskläder, skyddsskor och personlig skyddsutrustning. Med ett starkt butikskoncept, välkända varumärken och hög servicenivå är vi en självklar partner för våra kunder. Vi befinner oss i en expansiv fas och söker nu en Butikschef som vill fortsätta utveckla butiken i Göteborg tillsammans med sitt team.
 
Vår verksamhet genomsyras av våra värdeord Kundfokus, Attityd, Tillit och Teamwork – de är vår kompass i vardagen och något vi vill att du som ledare lever och inspirerar genom.
 
Din roll
Som Butikschef hos oss får du en central roll där du kombinerar operativa och strategiska ansvarsområden. Du leder och utvecklar butiksteamet, säkerställer att försäljnings- och verksamhetsmålen uppnås och är samtidigt aktiv i det dagliga arbetet. Oavsett om det handlar om kundmöten, personalledning eller att ta tag där det behövs är du en närvarande och engagerad ledare.
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden
Leda, inspirera och utveckla butikens personal genom att skapa engagemang och arbetsglädje.
Ansvara för försäljningen och driva verksamheten mot finansiella mål.
Säkerställa att rutiner följs och att butiken är välorganiserad och inbjudande.
Planera och genomföra varubeställningar samt säkerställa att butiken är välfylld.
Aktivt arbeta med kundservice och försäljning för att skapa långsiktiga kundrelationer.
 
Vi söker dig som
Har tidigare erfarenhet som butikschef, försäljningschef eller liknande, gärna inom detaljhandel eller konfektion.
Är van att arbeta mot försäljningsmål och har en förståelse för hur man driver butiksverksamhet.
Har god datorvana och erfarenhet av att arbeta i affärssystem (kunskaper i Pyramid är meriterande).
Är flexibel och trivs med varierande arbetsuppgifter och ett högt tempo.

Vad vi erbjuder
Hos Mercus blir du en del av en dynamisk organisation med engagerade kollegor och lojala kunder. Vi har ett starkt butikskoncept, samtidigt som varje butik ges stor frihet att skapa en unik kundupplevelse. Hos oss får du möjligheten att växa både i din roll och tillsammans med oss som företag – alltid med kundfokus, tillit, teamwork och en positiv attityd som grund.
 
Om våra kunder
Våra kunder är framförallt företagskunder (B2B) och innefattar allt från snickare och chaufförer till fastighetsskötare och servicetekniker. Med välfyllda butiker och ett sortiment anpassat för deras behov är vi en självklar partner i deras vardag.
 
Praktisk information
Placeringsort: Göteborg
Omfattning: Heltid, vardagar
Tjänsten tillsätts: Enligt överenskommelse
Ansökan
Vi rekryterar löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan i dag. Ansökningar tas inte emot via e-post. För eventuella frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Julia Stranne på Retail Recruitment.
 
Välkommen med din ansökan! 





Mercus Yrkeskläder har varit en pålitlig partner i arbetslivet sedan vår start 1991. Med rötter i södra och västra Sverige, har vi expanderat till 11 yrkesbutiker och en lättillgänglig webbutik och kundunika webblösningar. Vi är också stolta över att vara en del av börsnoterade Alligo, vilket ger oss ytterligare styrka och stabilitet i branschen.

Vad erbjuder Mercus??Vi erbjuder ett komplett utbud av arbetskläder, profilkläder, skyddsskor och personlig skyddsutrustning. Vi är återförsäljare av branschens ledande varumärken så som Fristads, Helly Hansen Workwear, Snickers Workwear, Blåkläder och många fler. Oavsett om du är hantverkare, fastighetsskötare, servicetekniker eller jobbar på lager eller i butik så har vi produkter som matchar dina behov.?Vi erbjuder även profilprodukter med kundlogga, allt för att kunna klä och profilera ditt företag på bästa sätt. Visa mindre

Butikschef till VACKER på Frölunda Torg
Brinner du för ledarskap, försäljning och att utveckla människor? Vill du driva en butik där tempo, teamkänsla och kundupplevelse är en naturlig del av vardagen? Då kanske du är vår nästa butikschef på VACKER.
Hos oss kombineras salong och butik i ett levande koncept där service, struktur och affär går hand i hand. Vi söker dig som vill ta helhetsansvar för butikens utveckling och leda teamet mot nya framgångar.
Din roll hos oss
Som butikschef på VACKER har du det övergripande ansvaret för butikens resultat, kundupplevelse och personal. Du arbetar både operativt i butik och strategiskt med försäljning, budget och uppföljning.
Du leder teamet i det dagliga arbetet, sätter mål, skapar struktur och ser till att butiken utvecklas i rätt riktning. Genom ditt engagemang och ditt ledarskap bygger du en kultur där människor trivs, växer och presterar tillsammans.
Du är en närvarande ledare som ser både affären och människorna bakom resultaten.
Vi söker dig som
Har erfarenhet av ledarskap inom detaljhandel.
Är affärsdriven och van att arbeta mot budget och nyckeltal.
Är trygg i att leda, delegera och följa upp.
Har ett tydligt och inspirerande sätt att kommunicera.
Trivs i en miljö där service och försäljning är en naturlig del av vardagen.
Är strukturerad, lösningsorienterad och gillar att ta ansvar.
Vill utveckla både människor och verksamhet.
Behärskar svenska i tal och skrift.
Vi lägger stor vikt vid personlighet och ledarskapsförmåga.
Därför gillar chefer att jobba hos oss
En utvecklande roll i ett växande företag.
Möjlighet att påverka och utveckla din butik.
Ett engagerat team och en stark VACKER-anda.
En dynamisk arbetsmiljö med högt tempo och tydlig vi-känsla.
Månadslön med rörlig del enligt Svensk Handels tjänstemannaavtal, DT-avtalet.
Om VACKER
VACKER är ett snabbväxande företag för alla som älskar hår. Vi driver ett unikt koncept där professionell salong möter butik fylld med marknadens bästa hårvårdsprodukter och accessoarer. Sedan starten 2010 har vi vuxit stadigt och fortsätter utvecklas tillsammans med våra medarbetare.
Vi är medlemmar i Frisörföretagarna, följer kollektivavtal och strävar efter att vara en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och vill stanna länge.
Praktisk information
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidare
Anställningsgrad: 100%
Lön: Månadslön + rörlig del enligt DT-avtalet
Ansök
Känner du att detta passar dig eller någon du känner?
Skicka din ansökan till [email protected]
Läs mer om oss på www.vacker.se
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Tjänsten är placerad inom forskningsplattformen Borders in Health, Medicine, and Society, en internationell och tvärvetenskaplig forskningsmiljö med forskare inom migration, global hälsa, medicin, samhällsvetenskap, humaniora och konst. Inom forskagruppen bedriver vi forskning om migration och hälsa, strukturell rasism och utsatthet, samt interaktioner mellan migration, klinisk praxis, institutioner, lag och samhälle. Vi söker nu en nybliven läkare (eller läkarstudent som går sista terminen på läkarprogrammet) som kan bistå inom två av forskargruppens pågående forskningsprojekt: The Boundaries Longitudinal Study: Läkares förhållningssätt gällande frågan att anmäla papperslösa patienter som söker vård, finansierat av Vetenskapsrådet; och CLARITY: Samutformning av ett verktyg för hälsolitteracitet för migranter för att stärka primärvården och samhällets stödnätverk finansierat av Europa Kommissionen och FORTE.

Arbetsuppgifter 
Som biträdande forskare kommer du att utföra arbete inom den interdisciplinära forskargruppen utifrån ditt perspektiv som nybliven läkare/blivande läkare, under handledning av forskare, inklusive till viss del självständig arbeta med rekrytering av läkare och läkarstudenter, samt utförande av kartläggningar, genomförande av etnografiskt fältarbete och kvalitativa intervjuer, analys av kvalitativa data, samt medförfattarskap av forskningsartiklar.

Kvalifikationer 
För tjänsten krävs avklarat läkarprogram (i Sverige eller utomlands). Du som går sista terminen på läkarprogrammet är också behörig. Den sökande ska även ha goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Meriterande är:


• Erfarenhet av forskning inom migration och hälsa.
• Erfarenhet av klinisk praxis som läkare/läkarstudent utomlands.
• Erfarenhet av att ha genomfört etnografiskt fältarbete inom medicin och/eller migrationsrelaterade sammanhang.
• Erfarenhet av att genomföra kvalitativa analyser och skriva fram resultat.
• Erfarenhet av arbete i tvärvetenskapliga forskningsmiljöer.
• Arabiska, Dari, och/eller Farsi språkkunskaper.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet såsom personliga egenskaper:


• Samarbetsförmåga: Ett starkt engagemang för att arbeta inkluderande och tillsammans med andra forskare och studenter över ämnesgränser
• Självständighet: Förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och planera arbetet på ett hållbart sätt.
• Flexibilitet: Anpassningsförmåga till olika arbetsuppgifter och ett intresse av att bidra till en dynamisk och stödjande arbetsmiljö.
• Kommunikation: God förmåga att kommunicera på engelska, både muntligt och skriftligt, då vi verkar i en internationell miljö.
• Hållbart arbetssätt: Förmåga att sätta realistiska tidsramar, vilja att delegera vid behov samt att tydligt kunna kommunicera egna behov av stöd.

 

Anställning 
Anställningsform: Tidsbegränsad intermittent anställning, 11 månader.
Omfattning: 0-20%.
Placering: Institutionen för medicin, Göteborg.
Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Josephine T. V. Greenbrook
Forskargruppsledare
+46(0)723048808
[email protected]

Mikael Svensson
Biträdande avdelningschef
[email protected]

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Komplett ansökan ska innehålla:


• Fullgjord läkarutbildning i Sverige eller utomlands.
• CV och personligt brev

Ansökan ska vara inkommen senast:2026-03-24

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Är du intresserad av rollen som Apotekschef och är redo för din nästa utmaning? Vill du vara en del av en organisation där du kommer att ha ett nära samarbete med ditt team och stora möjligheter att utveckla ditt ledarskap? Välkommen till Apotek Hjärtat!
Din roll som apotekschef på Hjärtat
Som Apotekschef på Hjärtat ansvarar du för resultat-, drift-, personal- och farmaceutiska frågor på ditt apotek. Du leder ditt team mot att uppnå ditt apoteks ekonomiska mål. För att nå dit coachar och motiverar du personalen i deras dagliga arbete och utveckling. I rollen bidrar du med din farmaceutiska kompetens, engagemang och erfarenhet, till en bättre hälsa för våra kunder och till apotekets framgång.
På Hjärtat kan din karriär ta många spännande vägar. Möjligheterna är många! Läs mer om våra karriärvägar här.
Därför ska du jobba hos oss, regionchefen berättar
Som apotekschef hos oss blir du en del av Region 13 Göteborg, där samarbete, öppenhet och arbetsglädje är grundläggande värderingar. Regionen består av 18 engagerade apotekschefer som tillsammans skapar framgång genom att stötta varandra, dela erfarenheter och utvecklas gemensamt.
Apotek Hjärtat ICA Maxi Högsbo är beläget inne på ICA Maxi Stormarknad 421, vilket ger oss stora och varierade kundströmmar varje dag – både inom egenvård och recept. Just nu väntar apotekets 14 engagerade medarbetare med spänning på att få träffa sin nya chef!
Våra kunder består av allt från barnfamiljer till pensionärer, och många djurägare uppskattar vårt breda och välanpassade sortiment. Apoteket har öppet alla dagar kl. 07–22, vilket ger goda möjligheter till flexibla arbetstider och en dynamisk arbetsmiljö.
Inom regionen finns hög kompetens och lång erfarenhet, vilket ger dig stora möjligheter att utvecklas genom dina kollegor samtidigt som du bidrar med dina egna kunskaper och styrkor. Här får du inte bara en arbetsplats, utan även ett nätverk av kunniga och engagerade ledare som tillsammans driver utvecklingen framåt.Vi tror på att ha roligt på jobbet och på att bygga en positiv och inkluderande kultur. Vårt gemensamma mål är att alltid leverera bästa möjliga kundservice och starka resultat – tillsammans.
Tjänsten är en tillsvidareanställning som Apotekschef. Tjänsten är på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse.
Är du den vi söker?
Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Du är antingen i början av din karriär och vill utveckla dina ledaregenskaper eller så är du en erfaren ledare. Du känner igen dig i beskrivningen:
Som ledare är du drivkraftig med ett affärsmässigt tänkande


Du är effektiv, initiativrik, mål- och resultatorienterad och ser verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv


Du har förmågan att motivera, stödja och utveckla andra

Nyfiken på mer? Lyssna på vårt podcastavsnitt om Apotek Hjärtat. Du hittar det här.
På Hjärtat strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, skicka in din ansökan redan idag. Om roller kräver det så behöver du genomgå bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes.
Sista ansökningsdag: 2026-03-23
Kontaktperson: [email protected] Visa mindre

We are looking for a postdoc to join our team at the Division of Systems and Control, Department of Electrical Engineering. Become part of our innovative group and contribute to exciting research in learning-based control within a collaborative and dynamic environment. 

About us 
At the department of Electrical Engineering research and education are performed in the areas of Communications, Antennas and Optical Networks, Systems and Control, Signal processing and Biomedical engineering, and Electric Power Engineering. We work with sustainable and smart solutions to societal challenges, such as energy efficiency and electrification in areas ranging from transport and production systems to communication solutions and biomedical engineering.

You will join a group within the Automatic Control unit of the Systems and Control division focusing on data-driven control methodologies.

About the research project? 
Model-based control is arguably the prime framework to perform certifiably-safe regulation of dynamical systems. However, when dynamics are complex, nonlinear and partially unknown, such a model is typically obtained from observations by performing system identification -- one notable example is given by Gaussian process regression to represent unknown dynamics for model predictive control. Despite the practical success, there are still many theoretical open questions regarding scalability, uncertainty bounds and deriving reliable safety guarantees. This project will aim at filling these gaps.

Who we are looking for 
The following requirements are mandatory: 

• A doctoral degree or an equivalent foreign degree in Engineering or Applied Mathematics. This eligibility requirement must be met no later than the time the employment decision is made? 
• Strong written and verbal communication skills in English 
• Solid competence in control theory and system identification.  

You are expected to be somewhat accustomed to teaching, and to demonstrate good potential within research and education. 

The following experience will strengthen your application: 


• Knowledge in kernel-based learning and uncertainty quantification is a plus.

What you will do 

• Perform research
• Publish in peer-reviewed international journals and conferences
• Support Ph.D. candidates working in related problems. 

The position is meritorious for future roles in academia, industry, or the public sector. 

Contract terms  
The position is a temporary full-time employment for two years with the possibility of a one-year extension. 

The position requires physical presence throughout the entire employment. A valid residence permit must be presented by the start date, otherwise the offer may be withdrawn. 

What we offer 

• As a postdoc at Chalmers, you are an employee and enjoy all employee benefits. Read more about ?working at Chalmers? and our?benefits? for employees. 


• A dynamic and inspiring working environment in the coastal city of Gothenburg. 


• Read more about Sweden’s generous parental leave, subsidized day care, free schools, healthcare etc at Move To Gothenburg. 

Chalmers is dedicated to improving gender balance and actively works with equality projects, such as the GENIE Initiative for gender equality and excellence. 

If Swedish is not your native language, Chalmers offers Swedish courses to help you settle in. 

Application procedure 
The application should be written in English be attached as PDF-files, as below. Maximum size for each file is 40 MB. Please note that the system does not support Zip files. 

CV 

• A comprehensive CV, including a complete list of publications. 
• Details of previous teaching and pedagogical experience. 

Personal letter 

• A brief introduction about yourself. 
• A summary of your previous research fields and key research outcomes. 
• An outline of your future goals and research focus. 

Use the button at the foot of the page to reach the application form.? 

Please note: The applicant is responsible for ensuring that the application is complete. Incomplete applications and applications sent by email will not be considered. Contact details to references will be requested after the interview. 

We welcome your application no later than April 30, 2026. 

For questions please contact: 
Anna Scampicchio
Assistant Professor
[email protected]

 
*** Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position.?***? 

Chalmers University of Technology in Gothenburg conducts research and education in technology and natural sciences at a high international level. The university has 3100 employees and 10,000 students, and offers education in engineering, science, shipping and architecture.?With scientific excellence as a basis, Chalmers promotes knowledge and technical solutions for a sustainable world. Through global commitment and entrepreneurship, we foster an innovative spirit, in close collaboration with wider society. 
Chalmers was founded in 1829 and has the same motto today as it did then: Avancez – forward. Visa mindre

Vill du driva Sixt Göteborg Central?
Sixt Rent a Car är ett globalt biluthyrningsföretag som representerar premium och förstklassig service. På Sixt finner du en tydlig premiumprofil med en innovativ företagskultur som erbjuder utmanande och omväxlande arbetsuppgifter.
Vi söker nu en vinnare till Sixt Göteborg C. Hos oss arbetar vi efter mottot ”Bästa argument vinner”, vi söker dig som inte är rädd för att förändra och påverka.


Din roll som Branch Manager
Leda arbetet och personalen på stationen emot uppsatta mål. Vara drivande i utvecklingsarbetet på stationen och ansvara för att kvalitetssäkra SIXT Göteborg C. Leda och säkerställa stationens gemensamma ansvar att upprätthålla SIXT Code of Conduct och SIXT Corporate Identity i den dagliga verksamheten.
Som Branch Manager rapporterar du till Ledningsgruppen.


Ansvars- och arbetsområden
Ledarskap: Ansvara för att coacha, stödja och utveckla personalen för att uppnå teamets, den enskilda medarbetarens och företagets mål.



Personalhantering: Hålla personalansvar, arbetsmiljöansvar och bemanningsansvar för stationen samt i samråd med HR delta i rekryteringsprocesser. Ytterst ansvarig för schemaläggning samt utbildning av ny personal på stationen.



Kompetensutveckling: Ansvara för att stationens personal är kompetent och motiverad, genom att säkerställa att personalen tar del av den kompetensutveckling som SIXT tillhandahåller. Ansvara för att personalen har rätt verktyg på plats för att kunna uppnå bästa resultat och kundnöjdhet.



Daglig drift: Leda samt delta i den dagliga driften av stationen och ansvara för planering av vagnparken. Hantera relevanta rapporter i Sixt affärssystem.



Kundnöjdhet: Säkerställa en hög nivå av kundnöjdhet genom att hantera kundklagomål och upprätthålla en positiv kundupplevelse.



Budget och resultat: Ansvara för att uppnå stationens budget- och omsättningsmål och rapportera resultatet till ledningsgruppen.



Företagskultur: Upprätthålla och främja företagets värderingar och kultur bland medarbetarna samt upprätthålla Sixt code of conduct och Sixt corporate identity.



Vi söker dig med följande kompetenser
Innehar B körkort med behörighet för manuell växellåda
Genomförd gymnasial utbildning
Minst 3 års arbetslivserfarenhet i personalledande befattning för en liten eller medelstor arbetsgrupp
Goda datorkunskaper
Utmärkta kommunikationsfärdigheter i engelska och svenska, både i tal och skrift
Erfarenhet av personalledning



Om dig som person
Du drivs av att konstant möta nya utmaningar samt av att vägleda och utveckla dina medarbetare
Trivs med att arbeta självständigt och att själv strukturera din arbetsdag
Uppskattar en rak och tydlig kommunikation
Kundorienterad
Pålitlig och Lojal
Flexibel


Vad kan vi erbjuda dig?
Du får arbeta i en föränderlig arbetsmiljö
En god marknadsmässig lön
Pension
Friskvårdsbidrag



Vänligen märk din ansökan med "Branch Manager Göteborg". Visa mindre

We are looking for a postdoc to join our team at the Division of Signal Processing and Biomedical engineering, Department of Electrical Engineering. Become part of our innovative team and contribute to exciting research investigating the pathophysiological effects of intracranial heating within a collaborative and dynamic environment. 

About us 
At the department of Electrical Engineering research and education are performed in the areas of Communications, Antennas and Optical Networks, Systems and Control, Signal processing and Biomedical engineering, and Electric Power Engineering. We work with sustainable and smart solutions to societal challenges, such as energy efficiency and electrification in areas ranging from transport and production systems to communication solutions and biomedical engineering.

The Biomedical Electromagnetic group focuses on developing new, more effective medical methods and systems for diagnostics and treatment. Core activities include signal processing, antenna design, and measurement hardware development. Building complete prototype systems for clinical testing is a central goal.

About the research project? 
Hyperthermia therapy, i.e heating of tumour tissue in the range of 40–44°C, is applied in combination with radiotherapy and/or chemotherapy to improve clinical outcome. In recent years, the ability of hyperthermia to dramatically enhance tumour control rates and even increase patient survival rates for most common cancer types has been demonstrated. Our research advances focused microwave heating as a safe, quantifiable, and effective cancer treatment modality. Using a numerical model of our hyperthermia system, we are the first group worldwide to demonstrate the ability to increase brain?tumor temperatures to therapeutic levels with clinically relevant precision, and without inducing unacceptable hot spots in healthy tissues. Parallel to developing the clinical prototype of the device, it is essential to assess the safety of the therapy by systematically investigating the pathophysiological effects associated with intracranial heating. Although these effects are primarily relevant for establishing safety limits, they may simultaneously reveal biological mechanisms that can be leveraged to design innovative treatment strategies.

In this project, we will develop a biomedical model, study protocol, and microwave heating device capable of focally heating the brain of a large?animal subject. The large animals with similarly built brain vessel network as humans are necessary to obtain a relevant information. This is a pilot trial in which the sheep will be anesthetized and continuously monitored for intracranial pressure and other vital signs during the heating procedure. Any brain expansion induced by noninvasive heating, delivered through a purpose?built animal applicator, will be quantified noninvasively using angiographic imaging and invasively through intracranial pressure measurements and relevant biomarkers. Your role in the project will be to design and construct the heating device for the trial, actively participate in the experimental sessions, and analyze the resulting data.

Who we are looking for 
The following requirements are mandatory: 

• A doctoral degree or an equivalent foreign degree in biomedical engineering, medical physics, electrical engineering or related disciplines. This eligibility requirement must be met no later than the time the employment decision is made? 
• Strong written and verbal communication skills in English 
• Experience in the area of antenna systems and their applications in biomedicine/biology
• Knowledge of computational electromagnetics with practical experiences with electromagnetics modeling software
• Programming in Matlab, Python 

You are expected to be somewhat accustomed to teaching, and to demonstrate good potential within research and education. 

The following experience will strengthen your application: 


• A doctoral degree or an equivalent foreign degree, obtained within the last three years prior to the application deadline
• Practical experience in designing, manufacturing and characterization of antenna systems
• Practical experiences with clinical hyperthermia systems
• Experience working with animal models in biomedical research 
• Creative thinking, attention to detail and ability to complete tasks

We value a collaborative attitude, creative thinking and an ability to work independently. Self-motivation, attention to detail, and a problem-solving analytical ability are important personal qualities for this position. 

What you will do 

• Design and construct heating device for the study
• Support establishment of the study protocol for the measurements on large animals
• Analyse the acquired data   
• Supervise master’s and/or PhD students to a certain extent 
• Possibility to engage in teaching at undergraduate/master’s level 

Contract terms  
The position is a temporary full-time employment for two years with the possibility of a one-year extension. 

The position requires physical presence throughout the entire employment. A valid residence permit must be presented by the start date, otherwise the offer may be withdrawn. 

What we offer 

• As a postdoc at Chalmers, you are an employee and enjoy all employee benefits. Read more about ?working at Chalmers? and our?benefits? for employees. 


• A dynamic and inspiring working environment in the coastal city of Gothenburg. 


•

Application procedure 
The application should be written in English be attached as PDF-files, as below. Maximum size for each file is 40 MB. Please note that the system does not support Zip files. 

CV 

• A comprehensive CV, including a complete list of publications. 
• Details of previous teaching and pedagogical experience. 

Personal letter 

• A brief introduction about yourself. 
• A summary of your previous research fields and key research outcomes. 
• An outline of your future goals and research focus. 

Use the button at the foot of the page to reach the application form.? 

Please note: The applicant is responsible for ensuring that the application is complete. Incomplete applications and applications sent by email will not be considered. Contact details to references will be requested after the interview. 

We welcome your application no later than March 26, 2026. 

For questions, please contact: 
Hana Dobsicek Trefna, Professor

[email protected] Visa mindre

Join and help us to derive global forest biomass data from the European Space Agency’s Biomass satellite mission. If you have interests in remote sensing, machine learning and forests, this is the post-doc position for you!

About us 
The Department of Space, Earth and Environment brings together expertise in space, geoscience, energy and sustainability. Through curiosity-driven research, education and collaboration, we explore the Universe, the Earth and the complex systems linking environment, energy and society – enabling knowledge-based solutions for a sustainable future. 

At the Division of Geoscience and Remote Sensing, we develop advanced methods and instruments to observe and understand the Earth system. Combining satellite, airborne and ground-based measurements with modelling and machine learning, we collaborate globally to monitor environmental change and support a sustainable future. 

About the research project? 
The Biomass satellite carrying the ground-breaking P-band synthetic aperture radar (SAR) was launched on 29 April 2025 and recently finished its commissioning phase. This 5-year ESA Earth Explorer mission will produce much-needed global forest biomass data using its polarimetric and tomographic radar capabilities. Our team is responsible for the algorithms which derive the biomass data product.

The post-doc project is about extending the biomass algorithm to also include data-driven, machine learning approaches. The biomass data product will be validated by data from an international network of ground-truth forest sites (GEO-TREES, geo-trees.org). The developed algorithms thus extend and complement the current generation of the biomass data product. A large-scale training data set will be generated for the biomass algorithm. The training data will be based on other remote sensing data which estimate forest biomass, e.g. from airborne and spaceborne laser scanners, since no in-situ based biomass data with global coverage exist.

Who we are looking for 
The following requirements are mandatory: 

• A doctoral degree or an equivalent foreign degree, in remote sensing, physics, electrical engineering, or related disciplines. This eligibility requirement must be met no later than the time the employment decision is made? 
• Strong written and verbal communication skills in English 
• Experience in processing and analyzing remote sensing data
• Experience in selecting, implementing, developing, testing, optimizing, benchmarking and validating custom machine learning algorithms for multi-dimensional remote sensing applications
• Good social skills, meaning that you enjoy collaborating with others in an interdisciplinary and international environment  

The following experience will strengthen your application: 


• A doctoral degree or an equivalent foreign degree, obtained within the last three years prior to the application deadline
• Experience with terrestrial mapping applications, in particular of forests
• Experience with large geo-spatial & satellite datasets
• Experience from working with polarimetric, interferometric, and/or tomographic SAR data
• Experience from working with airborne and spaceborne lidar data
• Experience from teaching at University level.

What you will do 

• Develop, implement, optimize, train, test, benchmark and validate one or more machine learning algorithms for generation of above-ground biomass density from Biomass satellite data
• Download and process large remote sensing data sets from radar, optical and lidar sensors together with auxiliary data to generate AI-ready datasets. Prepare large training data sets from other satellite remote sensing instruments and auxiliary data
• Present results at conferences and meetings
• Write manuscripts and publish papers in scientific journals
• Supervise master’s and/or doctoral students to a certain extent 
• Possibility to engage in teaching at undergraduate/master’s level 

The position is meritorious for future roles in academia, industry, or the public sector. 

Contract terms  
The position is a temporary full-time employment for three years.

The position requires physical presence throughout the entire employment. A valid residence permit must be presented by the start date, otherwise the offer may be withdrawn. 

What we offer 

• As a postdoc at Chalmers, you are an employee and enjoy all employee benefits. Read more about ?working at Chalmers? and our?benefits? for employees. 


• A dynamic and inspiring working environment in the coastal city of Gothenburg. 


• Read more about Sweden’s generous parental leave, subsidized day care, free schools, healthcare etc at Move To Gothenburg. 

Chalmers is dedicated to improving gender balance and actively works with equality projects, such as the GENIE Initiative for gender equality and excellence. We celebrate diversity and consider equality and inclusion as fundamental aspects of all our activities. 

If Swedish is not your native language, Chalmers offers Swedish courses to help you settle in. 

Application procedure 
The application should be written in English be attached as PDF-files, as below. Maximum size for each file is 40 MB. Please note that the system does not support Zip files. 

CV 

• A comprehensive CV, including a complete list of publications. 
• Details of previous teaching and pedagogical experience. 

Personal letter 

• A brief introduction about yourself. 
• A summary of your previous research fields and key research outcomes. 
• An outline of your future goals and research focus. 

Use the button at the foot of the page to reach the application form.? 

Please note: The applicant is responsible for ensuring that the application is complete. Incomplete applications and applications sent by email will not be considered. Contact details to references will be requested after the interview. 

We welcome your application no later than 27 March 2026 

For questions please contact: 
Prof. Lars Ulander, Geoscience and Remote Sensing, Department of Space, Earth and Environment, [email protected]

We look forward to your application! 
*** Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position.?*** Visa mindre

Vi kan just nu erbjuda en riktigt spännande möjlighet hos oss. I denna roll kommer inte den andra dagen vara sig lik och du älskar det. Du kommer få möjlighet att utveckla människor, team och verksamheten genom ditt kommunikativa ledarskap. Där du i varje interaktion verkar för att stationsnätverket får så bra förutsättningar som möjligt att ge service i världsklass, samverka inom och mellan team, vara en riktigt bra arbetsplats och helt enkelt säkra en hållbar affärsmodell genom det vardagliga arbetet. I ditt dagliga arbete ansvarar du för dina regioner där du utmanar, utvecklar och leder stationscheferna och genom detta skapar fantastiska möjligheter för vårt viktiga stationsnätverk och alla servicehjältar.

Förutom vad vi tror är ett av världens roligaste jobb för rätt matchning så erbjuder vi genom detta en möjlighet att vara en del av vårt fantastiska varumärke med det gula hjärtat i allt vi gör .

Vi har ett stort samhällsengagemang och vill göra gott på riktigt varav vi bland annat stöttar flertalet organisationer runtom i landet (Red Locker, Maskrosbarn, Childhood & Röda Korset för att nämna några).


• Genom ditt driv och nyfikenhet gör du skillnad varje dag
• Du är del av att arbeta med motto är man stor måste man vara snäll
• En arbetsplats präglad av servicekultur
• Utvecklande ledarskap kännetecknat av respekt
• Kompetensutveckling utifrån bolagets behov och dina karriärmål
• Stora möjligheter att påverka och utveckla vår medarbetar- och kundupplevelse
• Snabbrörlig organisation med korta beslutsvägar 

Som anställd hos oss har du en rad förmåner så som Friskvårdsbidrag, Pension, Personalrabatt på hyrbil samt att vi är kopplade till Benefits (Söderberg & Partners) för att nämna några delar. 

För oss är det viktigt att vår organisation ska återspegla samhället, våra kunder och är övertygade om att mångfald på arbetsplatsen stärker konkurrenskraften samt ökar vår interna kollektiva kompetens.

Ditt uppdrag

Du bygger starka team, formar framtidens kundupplevelse och leder genom andra. Som Area Manager ansvarar du för Hertz Sveriges Corporate Business i Sydväst och Norrmitt. Du leder genom regionens stationschefer, och ingår i den operativa ledningen men samverkansytan är stor och din mentor och ledare är bolagets Chief Operating Officer. Din bas är helt nybyggda lokaler mitt i Mölndal där du träffar många härliga kollegor, men större delen av Sverige blir din arbetsplats. Du arbetar tätt med din fantastiska kollega Area Manager Stockholm då ni tillsammans ansvarar för att FRACs stationsnätverk får rätt förutsättningar att uppnå bolagets kort och långsiktiga mål och vision och ja helt enkelt säkra att vi skapar en riktigt bra arbetsplats, kundupplevelse och affär. Ni tar er tillsammans an de möjligheter och utmaningar som dyker upp och inspirerar era chefer och medarbetare genom ert utvecklande ledarskap och driv. Tillsammans tar ni modiga beslut och säkrar att ni trots olika regioner och dess förutsättningar arbetar i en tydlig gemensam riktning och synkroniserat som en.

Detta kommer vara ditt huvudfokus


• Vara en stark kulturbärare och förebild i hur vi samarbetar, kommunicerar och tar ansvar
• Vara en förebild avseende kommunikativt och utvecklande ledarskap som präglas av service, respekt, glädje och trygghet
• Leda och utveckla chefer, medarbetare och affären i regionerna
• Aktivt utveckla och arbeta för hög servicenivå och kundupplevelse genom bland annat feedback och samverkan
• Säkra att rutiner och arbetssätt är kända i organisationen samt uppdateras och följs
• Strategi och affärsplanering – den operativa budgeten och resultatansvar, personal och arbetsmiljöansvar
• Genom ett pedagogiskt arbetssätt och kommunikativt ledarskap utveckla affären och stationernas ekonomiska förutsättningar och effektivitet
• Driva och delta i aktuella operativa projekt
• Prioritera, möjliggöra och genomföra affärsbeslut och initiativ

Vi tror att du är…

En erfaren ledare med en stark närvaro. Du har tidigare lett chefer genom chefer och vet hur man inspirerar, coachar och bygger tillit. Du är mycket driven och van att lösa olika sorters problem eller som du ser det möjligheter. Du är en nyfiken person och din nyfikenhet och starka vilja och engagemang smittar av sig. Du leder andra genom ett utvecklande och kommunikativt ledarskap som verkligen odlar självledarskap och we can fix it attityd. Du är resultatinriktad och vet att engagemang, samarbete och hög servicekänsla är den magiska formeln för framgång.


• Har flera års erfarenhet av operativt ledarskap med resultat- och budgetansvar
• Innehaft roller med arbetsmiljöansvar
• Har arbetat i kund- eller serviceintensiva verksamheter
• Är trygg i förändring och gillar att hitta vägar framåt – både strategiskt och operativt
• Är nyfiken, lyhörd och tydlig – och vet att gott ledarskap bygger på relation och förtroende
• Körkort B

Vi på Hertz är kopplade till Unionen samt Transports kollektivavtal. Urval sker löpande, välkommen med din ansökan så snart som möjligt! Hertz möter människors behov av rörelse med smarta mobilitetslösningar. Vi drivs av omtanke för våra kunder, människor och omvärlden.

Bakgrundskontroller kommer att göras på slutkandidater. Visa mindre

En helt ny butik söker nu sin match med en driven och engagerad butikschef. Är detta du?

Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi ägs och drivs av enskilda kooperativa föreningar runt om i landet och varumärket ägs av Kooperativa förbundet. Hos oss hittar du allt det där du behöver för både vardag och helg och alltid i en hållbar anda.

Vi söker nu en butikschef till vår nya butik som öppnar till hösten 2026 - Nya Coop Masthuggskajen. Butiken är helt nybyggd och kommer att erbjuda dig som Butikschef en spännande resa ända från start. Som Butikschef ansvarar du för butikens alla delar, såsom kundnöjdhet, försäljning, drift, resultat, personal (ca 25 stycken) och förändringsarbete i butiken. Butiken kommer att satsa stort på färskvaror med färdig mat, manuell fisk och delikatess. Viktigt är att du som söker har ett gediget intresse av mat, människor och service och det mest centrala blir att skapa energi och engagemang bland dina medarbetare för att erbjuda bästa tänkbara butik. Du kommer att ansvara för den dagliga driften och viktiga beslut som påverkar butikens utveckling. Med matglädje som ledord och med kunden i fokus är du duktig på att engagera medarbetarna till att skapa en välkomnande atmosfär i din butik.

Varmt välkommen med din ansökan!

I ditt arbete ingår att:


- I alla lägen vara ett föredöme och agera i linje med Coops värderingar

- Säkerställa utifrån gemensamma modeller och verktyg en väl fungerande butiksdrift i alla delar

- Skapa en säljande och inspirerande miljö i butiken

- Coacha, engagera och utveckla medarbetarna

- Ansvara för löpande personalarbete såsom arbetsfördelning, kompetensutveckling, introduktion av nya medarbetare, medarbetarsamtal, efterföljande av rutiner och regelverk etc

- Fullt resultat- och budgetansvar för butiken

- Ansvara för det systematiska arbetsmiljöarbetet fungerar i butiken

- Ansvara för att Coops hållbarhetspolicy efterlevs

- Löpande genomföra uppföljning av mål och handlingsplaner och nyckeltal till butiken

Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap då ledning och utveckling av medarbetare är en stor del i din vardag. För att lyckas med detta måste du ha lätt för att kommunicera, vara tydlig i ditt ledarskap, vara entusiasmerande samt använda din sociala lyhördhet. Vi ser att du har erfarenhet och utbildning från detaljhandeln så du vet vad som krävs för att skapa en effektiv och lönsam verksamhet samt har erfarenhet från de olika färskvaruområdena i butik.

Coop erbjuder dig ett spännande och stimulerande chefsjobb i en verksamhet med alla möjligheter för dig som vill utvecklas.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med önskat tillträde from 1 juni 2026, men sker enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi tillämpar provanställning. Arbetstiden innefattar kvällar och helger och omfattar samtliga förekommande arbetsuppgifter som förekommer i butik, såsom kassatjänst, plock och kundbemötande.
Utbildning


- Minst gymnasieutbildning är ett krav. Vi ser gärna att det finns en vidareutbildning inom tex ekonomi eller annat relevant område

- Ledarutbildning

Erfarenhet/kompetens


- Tjänsten kräver gedigen kunskap om att driva butik. Med flera års erfarenhet och kompetens inom detaljhandel avseende försäljning och gärna inom ledarskap.

- Dokumenterad mycket god erfarenhet av att leda personal

- Dokumenterad goda resultat i verksamhet med eget resultatansvar

- Dokumenterad erfarenhet av att leda förändrings- och förbättringsarbete

- Datavana vad gäller Office-paketet

- Goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift, är ett krav

Tempot i butiken kommer att vara mycket högt, varför stresstålighet och planeringsförmåga är viktiga egenskaper. Vi söker dig som är en kreativ person som drivs av att skapa en god kultur bland dina medarbetare där alla känner sig delaktiga. Du vågar tänka annorlunda och testa nya lösningar samt har lätt för att få med dig andra mot samma mål.

Vill du veta mer angående tjänsten kontakta Regionchef Lena Filhage mail: [email protected]

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se

Coop Väst AB har drygt 940 000 medlemmar och driver idag 184 Coopbutiker med en samlad nettoomsättning på ca 9,3 miljarder kronor. Föreningsområdet är från Strömstad till Laholm i Väst samt Västervik till Borgholm i Öst.

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se.

Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden.

Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel.

Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Visa mindre

ELGIGANTEN VARUHUSCHEF ÖREBRO
 
Söker du efter nästa utmaning? Då har vi här en fantastisk möjlighet till dig! 
 
Om rollen

Som Varuhuschef är du huvudansvarig för driften av hela varuhuset. För att lyckas framgångsrikt i rollen behöver du vara strukturerad, ambitiös, ansvarstagande och samtidigt ha ett genuint intresse för att skapa goda förutsättningar för glada och engagerade medarbetare samt nöjda kunder. Vi tror att du som ledare har stor vilja att nå framgång och trivs med att arbeta mot och uppnå nya mål tillsammans med dina kollegor. Dina arbetsuppgifter består av den dagliga driften av ditt eget varuhus - där du skall leda och utveckla dina kollegor, samtidigt som du får medarbetarna att trivas.
 
Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: 
 
Win Together, Play Together, Grow Together 
and be Different Together.
 
Ansvarsområden
Huvudansvar för driften i varuhuset med ett budget-, resultat- och rapporteringsansvar.
Fullt personalansvar med arbetsuppgifter som schemaläggning, rekrytering, onboarding, utvecklingssamtal, arbetsmiljö mm.
Leda, utveckla och motivera medarbetare.
Ge tydlig vägledning och tydliga mål för avdelningarna.
Planera och genomföra olika marknadsaktiviteter i varuhuset
'Arbeta för att bli det naturliga förstahandsvalet för kunderna och erbjuda service i världsklass före, under och efter köpet.
 
Om dig

Vi söker dig som är en erfaren ledare inom Retail. Vi vill att du delar vår övertygelse om att tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger motiverade medarbetare och skapar gemenskap. För dig är kunderna och medarbetarna det du bryr dig mest om, samtidigt som du gör det som krävs för att skapa goda resultat för ditt varuhus. Eftersom rollen är så pass mångsidig behöver du besitta förmågan att hantera flera olika arbetsuppgifter samtidigt och att du dessutom har en god genomförandekraft. Vi tror också att det kommer underlätta din vardag om du även har lätt för dig att lära dig nya tekniska system.
 
Vi tror att du är en ledare som:
älskar utmaningar och har höga ambitioner
'visar engagemang och uthållighet
är målinriktad, strukturerad och resultatorienterad
har god kommunikation och är tydlig
kan samarbeta med andra och tar egna initiativ
 
Elgiganten erbjuder:

Med ansträngning och beslutsamhet kan du gå långt inom bolaget och erbjuder alla våra medarbetare goda utvecklings- och karriärsmöjligheter. Hos oss kommer du att få en bra introduktion som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas hos oss.
 
Individuell lönesättning och pension
Generöst bonusavtal
Personlig utveckling och löpande utbildning
Utmärkta karriärsmöjligheter i Sverige och Norden
Förmåner inom friskvård och personalköp
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering.

I samband med denna tjänst samarbetar Elgiganten med Retail Recruitment. Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i samband med denna rekrytering.
 
Varmt välkommen med din ansökan.
 


Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 170 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. 
OligoNova Hub är en nationell forskningsinfrastruktur som erbjuder akademiska forskare i Sverige stöd och resurser för att omvandla idéer och upptäckter till nya oligonukleotidbaserade läkemedel. OligoNova Hub (www.oligonova.org) är organiserad inom Core Facilities vid Göteborgs universitet (www.cf.gu.se) och är även en del av SciLifeLabs läkemedelsutvecklingsplattform (https://www.scilifelab.se/units/ddd-platform).

 

Arbetsuppgifter 
Som forskningsassistent kommer du att stödja pågående projekt vid OligoNova. Metoder som används inom projekten inkluderar odling av cellinjer från olika organismer, qPCR, bibliotekspreparering för NGS, Western blot, plattbaserade cellanalyser samt andra molekylärbiologiska och cellbiologiska tekniker.

 

Kvalifikationer 
Kandidatexamen i molekylärbiologi eller närliggande område är ett krav. Dokumenterad erfarenhet av molekylärbiologiska tekniker, särskilt genexpressionsanalyser är ett krav.

Erfarenhet av forskning inom terapeutiska oligonukleotider och/eller läkemedelsutveckling är meriterande. Praktisk erfarenhet av cellodling, laboratorieautomation (t ex Echo-, CertusFlex-, och/eller Hamilton-system), qPCR-analyser med QuantStudio 7 Pro-system, proteinanalys, samt god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska är meriterande.

Vid bedömning av sökande kommer särskild vikt att läggas vid vetenskaplig självständighet och analytisk förmåga, liksom förmåga till samarbete inom enheten och med externa samarbetspartners. Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet.

 

Anställning 
Anställningen är tidsbegränsad (visstidsanställning) under 3 månader, omfattande 80 % av heltid, med placering vid OligoNova inom Core Facilities vid Göteborgs universitet.
Tillträde: 1 april eller enligt överenskommelse.

 

Tillsättningsförfarande 
Urvalet baseras på inskickade handlingar, intervjuer och referenser.

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
För frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:
Mario Ruiz, Team Leader Oligonucleotide Cell Assay Development, OligoNova Hub, [email protected]
Pär Matsson, Scientific Director, OligoNova Hub, [email protected]
Elisabet Carlsohn, Chef Core Facilities Sahlgrenska akademin, [email protected]

 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Ansökan ska innehålla:


• Relevant examensbevis.
• CV, inklusive två referenser.
• Personligt brev.

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-03-04 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för språk och litteraturer är Humanistiska fakultetens största institution med 16 olika språk, ca 90 anställda, ca 1300 helårsstudenter och en årsomsättning på drygt 110 miljoner. Institutionens forskning berör världens språk och litteraturer utifrån en bred kontextualisering och utifrån ett brett spektrum av teoretiska grunder och specifika tillämpningar. Verksamheten bedrivs inom den Humanistiska fakulteten i moderna lokaler centralt placerat, nära Götaplatsen.

Projektbeskrivning
Programmet Unexplored Language Phenomena/Outforskade språkfenomen (UNLAP), är en banbrytande satsning för att utforska den mänskliga språkförmågans yttersta gränser. I UNLAP skiftas språkforskningens fokus från de egenskaper språken har gemensamma till att upptäcka och utforska exceptionella språkfenomen som hittills undgått vetenskapen. Världens språkliga mångfald är långt ifrån helt kartlagd. Med utgångspunkt i forskningsledningens expertis på hotade språksamhällen världen över sjösätter programmet en innovativ agenda skarpt inriktad på att upptäcka det språkligt okända. Däri ingår ett brett grepp på områden som är grundläggande för människans begreppsvärld – tid, rum, person och vetande – men riktar ljuset bortom själva gränserna för vår rådande kunskap. Programmet har Uppsala universitet som organisatoriskt centrum men är ett samarbete mellan forskare på Uppsala Universitet, Lunds Universitet, Stockholms Universitet, Göteborgs Universitet och Universitetet i Oxford och har partnerskap med ytterligare universitet i omvärlden.

Arbetsuppgifter
Anställningen är en del av forskningsprogrammet UNLAP. I arbetsuppgifterna ingår att assistera forskarteamet, framförallt de medlemmar av teamet som finns vid Institutionen för språk och litteraturer på Göteborgs Universitet. En stor del av arbetsuppgifterna är att strukturera och hantera den primärdata som samlas in inom ramen för programmet, som till exempel att organisera ljudfiler och vara behjälplig vid – eventuellt automatisk – transkription och morfologisk annotation. Arbetsuppgifterna innebär också att assistera och samverka med programmets tekniska koordinator vid Humanist-laboratoriet, Lunds universitet, samt en amanuens vid Stockholms universitet, i uppgifter som har med utrustning, forskningsförberedelser, datahantering och arkivering att göra. Arbetet innebär således täta kontakter både med andra verksamma inom programmet, såväl som vid Institutionen för språk och litteraturer.

Arbetet utförs till viss del på plats på institutionen och den som anställs förväntas delta i arbetet på plats någon gång i månaden.

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för språk och litteraturer är Humanistiska fakultetens största institution med 16 olika språk, ca 90 anställda, ca 1300 helårsstudenter och en årsomsättning på drygt 110 miljoner. Institutionens forskning berör världens språk och litteraturer utifrån en bred kontextualisering och utifrån ett brett spektrum av teoretiska grunder och specifika tillämpningar. Verksamheten bedrivs inom den Humanistiska fakulteten i moderna lokaler centralt placerat, nära Götaplatsen.

Projektbeskrivning
Programmet Unexplored Language Phenomena/Outforskade språkfenomen (UNLAP), är en banbrytande satsning för att utforska den mänskliga språkförmågans yttersta gränser. I UNLAP skiftas språkforskningens fokus från de egenskaper språken har gemensamma till att upptäcka och utforska exceptionella språkfenomen som hittills undgått vetenskapen. Världens språkliga mångfald är långt ifrån helt kartlagd. Med utgångspunkt i forskningsledningens expertis på hotade språksamhällen världen över sjösätter programmet en innovativ agenda skarpt inriktad på att upptäcka det språkligt okända. Däri ingår ett brett grepp på områden som är grundläggande för människans begreppsvärld – tid, rum, person och vetande – men riktar ljuset bortom själva gränserna för vår rådande kunskap. Programmet har Uppsala universitet som organisatoriskt centrum men är ett samarbete mellan forskare på Uppsala Universitet, Lunds Universitet, Stockholms Universitet, Göteborgs Universitet och Universitetet i Oxford och har partnerskap med ytterligare universitet i omvärlden.

Arbetsuppgifter
Anställningen är en del av forskningsprogrammet UNLAP. I arbetsuppgifterna ingår att assistera forskarteamet, framförallt de medlemmar av teamet som finns vid Institutionen för språk och litteraturer på Göteborgs Universitet. En stor del av arbetsuppgifterna är att strukturera och hantera den primärdata som samlas in inom ramen för programmet, som till exempel att organisera ljudfiler och vara behjälplig vid – eventuellt automatisk – transkription och morfologisk annotation. Arbetsuppgifterna innebär också att assistera och samverka med programmets tekniska koordinator vid Humanist-laboratoriet, Lunds universitet, samt en amanuens vid Stockholms universitet, i uppgifter som har med utrustning, forskningsförberedelser, datahantering och arkivering att göra. Arbetet innebär således täta kontakter både med andra verksamma inom programmet, såväl som vid Institutionen för språk och litteraturer.

Arbetet utförs till viss del på plats på institutionen och den som anställs förväntas delta i arbetet på plats någon gång i månaden.

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Mercus Yrkeskläder söker Butikschef till Göteborg!
 
Är du bra på att få andra människor att växa i sin uppgift och att coacha till glädje och lönsamhet? Gillar du att möta kunder hela dagarna? Är du prestigelös och inte rädd för att ta i där det behövs? Och brinner du för försäljning? Ja, då kan detta vara nästa steg för dig! Till vår butik i Göteborg, Ringön söker vi en engagerad Butikschef.
 
Om oss
Mercus Yrkeskläder är en ledande återförsäljare av arbetskläder, skyddsskor och personlig skyddsutrustning. Med ett starkt butikskoncept, välkända varumärken och hög servicenivå är vi en självklar partner för våra kunder. Vi befinner oss i en expansiv fas och söker nu en Butikschef som vill fortsätta utveckla butiken i Göteborg tillsammans med sitt team.
 
Vår verksamhet genomsyras av våra värdeord Kundfokus, Attityd, Tillit och Teamwork – de är vår kompass i vardagen och något vi vill att du som ledare lever och inspirerar genom.
 
Din roll
Som Butikschef hos oss får du en central roll där du kombinerar operativa och strategiska ansvarsområden. Du leder och utvecklar butiksteamet, säkerställer att försäljnings- och verksamhetsmålen uppnås och är samtidigt aktiv i det dagliga arbetet. Oavsett om det handlar om kundmöten, personalledning eller att ta tag där det behövs är du en närvarande och engagerad ledare.
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden
Leda, inspirera och utveckla butikens personal genom att skapa engagemang och arbetsglädje.
Ansvara för försäljningen och driva verksamheten mot finansiella mål.
Säkerställa att rutiner följs och att butiken är välorganiserad och inbjudande.
Planera och genomföra varubeställningar samt säkerställa att butiken är välfylld.
Aktivt arbeta med kundservice och försäljning för att skapa långsiktiga kundrelationer.
 
Vi söker dig som
Har tidigare erfarenhet som butikschef, försäljningschef eller liknande, gärna inom detaljhandel eller konfektion.
Är van att arbeta mot försäljningsmål och har en förståelse för hur man driver butiksverksamhet.
Har god datorvana och erfarenhet av att arbeta i affärssystem (kunskaper i Pyramid är meriterande).
Är flexibel och trivs med varierande arbetsuppgifter och ett högt tempo.

Vad vi erbjuder
Hos Mercus blir du en del av en dynamisk organisation med engagerade kollegor och lojala kunder. Vi har ett starkt butikskoncept, samtidigt som varje butik ges stor frihet att skapa en unik kundupplevelse. Hos oss får du möjligheten att växa både i din roll och tillsammans med oss som företag – alltid med kundfokus, tillit, teamwork och en positiv attityd som grund.
 
Om våra kunder
Våra kunder är framförallt företagskunder (B2B) och innefattar allt från snickare och chaufförer till fastighetsskötare och servicetekniker. Med välfyllda butiker och ett sortiment anpassat för deras behov är vi en självklar partner i deras vardag.
 
Praktisk information
Placeringsort: Göteborg
Omfattning: Heltid, vardagar
Tjänsten tillsätts: Enligt överenskommelse
Ansökan
Vi rekryterar löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan i dag. Ansökningar tas inte emot via e-post. För eventuella frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Julia Stranne på Retail Recruitment.
 
Välkommen med din ansökan! 





Mercus Yrkeskläder har varit en pålitlig partner i arbetslivet sedan vår start 1991. Med rötter i södra och västra Sverige, har vi expanderat till 11 yrkesbutiker och en lättillgänglig webbutik och kundunika webblösningar. Vi är också stolta över att vara en del av börsnoterade Alligo, vilket ger oss ytterligare styrka och stabilitet i branschen.

Vad erbjuder Mercus??Vi erbjuder ett komplett utbud av arbetskläder, profilkläder, skyddsskor och personlig skyddsutrustning. Vi är återförsäljare av branschens ledande varumärken så som Fristads, Helly Hansen Workwear, Snickers Workwear, Blåkläder och många fler. Oavsett om du är hantverkare, fastighetsskötare, servicetekniker eller jobbar på lager eller i butik så har vi produkter som matchar dina behov.?Vi erbjuder även profilprodukter med kundlogga, allt för att kunna klä och profilera ditt företag på bästa sätt. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för medicin, Avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa, bedriver omfattande undervisning och forskning inom bland annat hälsoekonomi, biostatistik, global folkhälsovetenskap, registerepidemiologi, läkemedelsanvändning och läkemedelspolicy.

Ämne
Hälsoekonomi

Ämnesbeskrivning 
Tjänsten kommer att vara en del av MedPREP-projektet, som finansieras av NordForsk inom ramen för satsningen ”Antagonistic threats challenging societal security in the Nordic and Baltic countries”. MedPREP syftar till att bedriva forskning som kan stärka hälso- och sjukvårdssystemens resiliens genom robust?läkemedelsberedskap, särskilt avseende tillgång, produktion och styrning av kritiska läkemedel. Läkemedelsbrist på kritiska läkemedel kan leda till att patienter får förseningar i sin behandling, erbjuds mindre effektiva alternativ och drabbas av negativa hälsoeffekter. 

En annan utmaning som MedPREP adresserar är bristen på evidens om kostnader och kostnadseffektivitet för beredskapsåtgärder, vilket försvårar för beslutsfattare att fördela resurser och fatta rationella investeringsbeslut. Projektet kommer att genomföra forskning som skattar de samhälleliga kostnaderna för alternativa beredskapsstrategier, med fokus på strategisk lagerhållning, beredskapsapotek och att möjliggöra kritisk inhemsk produktionskapacitet. Målet är att skapa en bättre förståelse för de ekonomiska konsekvenserna av olika beredskapsmodeller genom att bidra med insikter om deras kostnadseffektivitet och budgetpåverkan. 

Arbetsuppgifter 
Huvuduppgiften är att bedriva hälsoekonomisk forskning inom MedPREP-projektet, med möjlighet att utveckla och bredda forskningsfokus utifrån projektets ramar och den egna vetenskapliga profilen. Arbetet kan omfatta hälsoekonomiska utvärderingar, såsom kostnadseffektivitetsanalyser, samt registerbaserade analyser för att utvärdera policys och investeringar som stärker läkemedelsberedskapen i en nordisk kontext. Du förväntas arbeta nära MedPREP-forskare vid Universitetet i Oslo och Syddansk Universitet i Odense.

Som postdoktor förväntas du samarbeta med forskare inom HEPER för att bidra till en stimulerande forskningsmiljö samt medverka i arbetet med externa forskningsansökningar tillsammans med seniora forskare. Tjänsten innebär aktivt deltagande i forskargruppens seminarier och gemensamma aktiviteter på campus.

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

Bedömningsgrund
För tjänsten krävs en doktorsexamen inom hälsoekonomi, nationalekonomi, epidemiologi, biostatistik eller annat näraliggande område. Den sökande ska även ha mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Sökanden ska ha visad förmåga att självständigt skriva sammanhängande vetenskaplig text, vilket ska styrkas genom minst ett vetenskapligt arbete av mycket hög kvalitet där sökanden är huvudförfattare och har haft ett väsentligt ansvar för manuskriptets utformning.

Meriterande kvalifikationer för anställningen:


• God erfarenhet av arbete med hälsoekonomiska forskningsfrågor, gärna med hälsoekonomiska utvärderingsmetoder
• God erfarenhet av arbete med kvantitativa analyser (ekonometri, biostatistik, modellering)
• Intresse för att bedriva självständig forskning inom forskningsfrågorna som inkluderas i MedPREP
• God erfarenhet av att arbeta med statistiska och hälsoekonomiska analyser i R och/eller Stata

Vi lägger också stor vikt vid personlig lämplighet. Du är strukturerad, ansvarstagande och har god förmåga att driva arbetsuppgifter i mål i nära samarbete med forskargruppen. Vi fäster även stor vikt vid förmåga och vilja att bidra aktivt till forskningsmiljön. 

Anställning 
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 24 mån
Omfattning: 100%
Placering: Göteborg
Tillträde: Augusti 2026 eller enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter 
Mikael Svensson
Professor
[email protected]

Martin Adiels
Biträdande avdelningschef
[email protected]

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Bifoga doktorsexamensbevis vid ansökan, i det fall som examensbeviset ännu inte är utfärdat bifogas det senast vid den tidpunkt då anställningsbeslut skall fattas.

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-03-09

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för medicin, Avdelningen för molekylär och klinisk medicin, bedriver translationell forskning främst kring metabolism, diabetes, fetma och kardiovaskulär sjukdom i syfte att förbättra hälsa och sjukvård i samhället. Det övergripande målet är att skapa en excellent translationell forskningsmiljö av mycket hög internationell standard.

Vi har fler bakterier än egna celler i kroppen och dessa bakterier samverkar med varandra i ekosystem, mikrobiota, och kan påverka hur vi mår. Genom att kombinera kliniska prover och gnotobiotiska djurmodeller har vi visat att tarmmikrobiotan påverkar vår fysiologi och metabolism. Vi söker nu en postdoktor för att undersöka hur tarmmikrobiotan och dess metaboliter interagerar med kroppens celler, särskilt i tarmen och levern, och hur dessa interaktioner påverkar den kardiometabola hälsan.

Läs mer om forskargruppen här: https://backhedlab.org/

Ämne
Mikrobiota och metabolism

Ämnesbeskrivning
Tarmmikrobiotan innehåller 1000 gånger fler gener än vad vårt egna genom har. Flera av dessa gener kodar för enzymer som kan producera bioaktiva metaboliter. Även om vi endast skrapat på ytan börjar det bli uppenbart att flera av dessa metaboliter kan ha stor effekt på vår fysiologi och metabolism. De kan till exempel öka eller minska insulinkänslighet och andra metabola fenotyper. Här kommer vi undersöka om och hur vissa av dessa påverkar tarmens funktion och cellsammansättning med avseende på kardiometabola sjukdomar.

Arbetsuppgifter 
Den postdoktorala forskaren kommer att etablera och använda relevanta djurmodeller för att undersöka hur interaktioner mellan tarmmikrobiotan och kostfaktorer påverkar kardiometabolsjukdom. Ett centralt fokus i projektet är att klarlägga rollen hos mikrobiotaproducerade metaboliter, inklusive imidazolpropionat och relaterade ämnen, i regleringen av cellulär funktion och vävnadsspecifika svar i tarm och lever. Projektet kommer att integrera avancerade och nydanande metoder för att karakterisera metabolitdriven aktivering av immunceller itarmens och leverns mikromiljöer, med särskild betoning på enkelcellssekvensering. Dessa analyser kommer att kombineras med omfattande kartläggning av tarmmikrobiotans sammansättning och immuncellspopulationer för att möjliggöra en integrerad analys på systemnivå. För att definiera kausala mekanismer kommer den framgångsrika kandidaten att använda in vivo- och in vitro-modeller för att validera målgener och signalvägar identifierade genom multiomik-analyserna.

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

Behörighetsgrund
Dokumenterad erfarenhet av att använda musmodeller för studier av kardiometabola sjukdomar samt av enkelcellssekvensering, inklusive bioinformatisk kompetens för analys,  är ett krav.Tidigare erfarenhet av analyser av tarmmikrobiota är starkt meriterande och erfarenhet av experimentell forskning inom gastrointestinal biologi och/eller immunologi, inklusive metoder såsom genuttrycksanalyser, RNA in situ-hybridisering och flödescytometri är meriterande. Internationell erfarenhet, till exempel internationell doktorsexamen, är meriterande. Det är vidare av stor vikt att den sökande har god förmåga att samarbeta och interagera med andra forskare och kliniker inom en större forskningsmiljö. Stor vikt kommer även att läggas vid personlig lämplighet, såsom förmåga att ta egna initiativ och att vara flexibel.

Anställning 
Anställningsform:Tidsbegränsad anställning, 36 månader
Omfattning: 100%
Placering: Göteborg
Tillträde: Snarast

Kontaktuppgifter
Fredrik Bäckhed
Professor
+46 (0)702-182 355
[email protected]

Malin Levin
Avdelningschef
+46 (0)708-416 264
[email protected]

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Bifoga doktorsexamensbevis vid ansökan, i det fall som examensbeviset ännu inte är utfärdat bifogas det senast vid den tidpunkt då anställningsbeslut skall fattas.

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-03-04

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Are you passionate about developing next-generation battery materials? Do you want to be part of a leading research environment that bridges fundamental science and industrial applications? At Chalmers University of Technology, we are looking for a new faculty member (open rank) to advance research in battery technology.

As Assistant Professor, Associate Professor, or Professor/Full Professor, you will contribute to research and education in materials chemistry and chemical engineering, focusing on future battery technologies. Your work will help drive energy storage solutions, addressing key challenges in sustainability, scalability, and performance.

This is a unique opportunity to develop innovative materials, collaborate with world-class researchers and industry partners, and educate the next generation of engineers and scientists.

The position is part of a strategic initiative from the Swedish government – Competence and Excellence in battery research and education of the transport sector (COMPEL). Within COMPEL, Chalmers, Lund University and Uppsala University are responding to the need to ensure the long-term competitiveness of the automotive industry and Sweden as a whole. Research within COMPEL spans the full battery value chain and provides a multidisciplinary network for collaboration. Read more here: Compel battery initiative.

The position includes a start-up funding package, the size and scope of which will be tailored to the academic level of the successful candidate.

Your role

As a faculty member at Chalmers, you will:


• Conduct high-impact research on battery materials, including synthesis, processability, and interface engineering.
• Develop new materials, for example anodes, cathodes, and electrolytes, focusing on performance, scalability and real-world applications.
• Collaborate with leading academic and industrial partners in Sweden and internationally.
• Supervise and mentor students at undergraduate, graduate, and PhD levels.
• Contribute to teaching and curriculum development in chemistry and chemical engineering.
• Support an inclusive, dynamic, and collaborative academic environment.

This position offers the chance to work in an interdisciplinary research environment, where fundamental discoveries become real-world applications for a sustainable energy future.

About the Department of Chemistry and Chemical Engineering

The Department of Chemistry and Chemical Engineering at Chalmers is home to a diverse research community working across disciplines. Our expertise spans:


• Materials science
• Chemical engineering
• Renewable energy
• Nuclear chemistry
• Theory and modeling

We have a strong track record of internationally recognized research and collaborate closely with industry partners worldwide. With state-of-the-art laboratories and advanced research facilities, Chalmers provides the ideal environment for breakthroughs in sustainable materials and energy technologies.

Why join us?


• Be part of a leading research university focused on sustainability and innovation.
• Collaborate with top researchers and industrial partners in battery technology.
• Access state-of-the-art research facilities in an interdisciplinary environment.
• Benefit from strong research support, including funding opportunities and innovation programs.
• Work in Gothenburg, a hub for innovation, industry, and research, offering a high quality of life and excellent career opportunities.

Chalmers is committed to gender balance and equal opportunities through initiatives like GENIE – Gender Equality for Excellence. We strongly encourage applications from diverse backgrounds.

Read more about working at Chalmers and our benefits for employees.

Your profile

We are looking for a candidate with a strong background in materials chemistry and a passion for battery innovation.

Required qualifications


• PhD in Chemistry, Materials Science, Chemical Engineering, or a related field.
• Proven research track record, including publications in leading journals.
• Experience in battery materials research, including material synthesis, characterization, or process development.
• Interest in applying research to real-world energy challenges.
• Experience in supervising and mentoring students.
• Ability to secure research funding
• Teaching experience.

Additional merits (considered a plus)


• Experience in industry collaboration and technology transfer.
• Background in scaling up innovations for industrial use.

Academic qualifications

The appointment level (Assistant Professor, Associate Professor, or Professor/Full Professor) will be determined based on experience and qualifications. A full definition of the requirements and conditions for each academic level can be found in Chapter 3 in our Appointment Regulations. 

 

How to apply
Read more and apply through our web portal: https://www.chalmers.se/en/about-chalmers/work-with-us/vacancies/?rmpage=job&rmjob=13800

Application deadline: 13 March, 2026 Visa mindre

Do you want to contribute to set the theoretical foundation of AI alignment? This is an exciting opportunity for a postdoctoral position at Chalmers University of Technology, focused on innovative research in AI safety from the theoretical perspective. The project will be in close collaborations with University College London where additional Postdocs are hired to work on the problem.

About us 
You will join the research group led by Dr. Stefano Sarao Mannelli at Chalmers University of Technology and Gothenburg University in Gothenburg, Sweden. The position is part of a larger with Prof. Andrew Saxe at University College London (UCL). You will also benefit from engagement with industrial advisors from leading AI labs (including Anthropic, Meta, and Google DeepMind/Mila), ensuring the research remains relevant to frontier systems.

In Gothenburg you will be part of the division of Data Science and AI, within the Department of Computer Science and Engineering, a joint department of Chalmers and the University of Gothenburg, spans the breadth of computing disciplines. 

About the research project? 
The project, "Theoretical Model Organisms of Misalignment" - funded by a grant from OpenAI's Alignment Team, awarded by the UK AI Security Institute, through the Alignment Project - aims to transform AI alignment from reactive trial-and-error into a predictive science. Instead of viewing alignment as a static property, we treat it as path-dependent: a product of the learning dynamics emerging from data, architecture, and algorithms. We use tools from statistical physics and high-dimensional probability to build tractable "model organisms" that capture the root causes of misalignment, allowing us to derive quantitative laws for when and why harmful capabilities arise.

Who we are looking for 
We are seeking researchers who aim to understand deep learning in depth, not willing to compromise for shallow solutions.

The following requirements are mandatory:


• A doctoral degree or an equivalent foreign degree in Physics, Mathematics, Computer Science, or Machine Learning. This eligibility requirement must be met no later than the time the employment decision is made
• Strong written and verbal communication skills in English
• Strong background in mathematical modelling and analysis
• Proficiency in programming for empirical validation. 

You are expected to be somewhat accustomed to teaching, and to demonstrate good potential within research and education. 

The following will strengthen your application:


• A doctoral degree or an equivalent foreign degree, obtained within the last three years prior to the application deadline
• Experience with Statistical Physics of Disordered Systems (e.g., Replica Theory, Dynamical Mean-Field Theory)
• Familiarity with Control Theory or High-Dimensional Probability
• Previous work on teacher-student models, deep linear networks, or similar theoretical frameworks

What you will do 

• You will focus on inductive bias, fine-tuning, and the design of mitigation strategies
• You will use theoretical models to derive quantitative laws of alignment, and validate them empirically.
• You are expected to attend conferences and events related to the project and engage regularly with the team at UCL.
• Additionally, you will dedicate 20% of your time to teaching, which may include lecturing, TAing, or supervising students.

The position is meritorious for future roles in academia, industry, or the public sector. 

Contract terms  
The position is a temporary full-time employment for two years with the possibility of a one-year extension, funded by a grant from OpenAI's Alignment Team, awarded by the UK AI Security Institute, through the Alignment Project. 

The position requires physical presence throughout the entire employment. A valid residence permit must be presented by the start date, otherwise the offer may be withdrawn. 

What we offer 

• As a postdoc at Chalmers, you are an employee and enjoy all employee benefits. Read more about ?working at Chalmers?, Gothenburg and our?benefits? for employees.
• Read more about Sweden’s generous parental leave, subsidised day care, free schools, healthcare etc at Move To Gothenburg. 

Chalmers is dedicated to improving gender balance and actively works with equality projects, such as the GENIE Initiative for gender equality and excellence. We celebrate diversity and consider equality and inclusion as fundamental aspects of all our activities. 

If Swedish is not your native language, Chalmers offers Swedish courses to help you settle in. 

Application procedure 
To learn about the application process, please click here to go to Chalmers' vacancy page. 

Please note: The applicant is responsible for ensuring that the application is complete. Incomplete applications and applications sent by email will not be considered.

We welcome your application no later than April 1st 

For questions, please contact: 
Stefano Sarao Mannelli
Assistant Professor
[email protected]

We look forward to your application! 
* Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position.?*

Chalmers University of Technology conducts research and education in engineering sciences, architecture, mathematical sciences, natural and nautical sciences, working in close collaboration with industry and society.

The strategy for scientific excellence focuses on our eight Areas of Advance; Built Environment, Energy, Information & Communication Technology, Life Science, Materials Science, Nanoscience & Nanotechnology, Production and Transport. The aim is to make an active contribution to a sustainable future using the basic sciences as a foundation and innovation and entrepreneurship as the central driving forces. Chalmers has around 11,000 students and 3,000 employees. New knowledge and improved technology have characterised Chalmers since its foundation in 1829, completely in accordance with the will of William Chalmers and his motto: Avancez! Visa mindre

Arken Zoo är en rikstäckande kedja inom zoobutiksbranschen som driver franchise och centralägda butiker. Företaget har vuxit snabbt de senaste åren och vi fortsätter att expandera och varumärket Arken Zoo stärks kontinuerligt. I våra butiker har vi ett noga utvalt sortiment till många olika typer av husdjur. Vi älskar djur och våra kärnvärden är kärlek, kunskap och kvalitet.
 
Om anställningen
Du erbjuds en tillsvidaretjänst på heltid i ett lönsamt och snabbt växande företag. Tjänsten är förlagd till en Arken Zoos butik i Kungsmässan.
- Tjänsten är på heltid, 38,25h/vecka. 
- Anställningsavtal och lön mm. enligt överenskommelse.
- Arbetstider, dag, kväll och helg efter schema.
- Tillträde Mars/ April
 
Arbetsuppgifter
Tjänsten innebär bland annat:
- Att du ger bästa kundservice varje gång du jobbar och att alltid hjälpa kunden till rätt val av produkt.
- Att du är en driven säljare som älskar mötet med kunden.
- Butiksskötsel, underhåll, uppackning, påfyllning och försäljning.
 
Butikschefsrollen innebär bland annat: 
*Aktivt arbetar i butiken tillsammans med din personal 
*Har personal- och resultatansvar för butiken 
*Ansvarar för att butiken är attraktiv och säljande 
*Ansvarar för att våra kunder är nöjda 
*Utvecklar medarbetarna i deras roller
 
Kvalifikationer: 
Vi söker dig som har en passion för husdjur, särskilt hund och katt. Du ska vara en utpräglad servicemänniska och ha en viss erfarenhet av butiksarbete och försäljning inom detalj- eller dagligvaruhandeln.
Djurvårdsutbildning från gymnasiet, djurparker etc. är en merit men inget krav.
*Erfarenhet av ledande befattning från detalj- eller dagligvaruhandel är ett krav då det krävs stora kunskaper i affärsmannaskap, personalledning och butiksdrift. 
*Ledarskap, erfarenheter av att leda och utveckla säljande personal mot kvalitativa- och kvantitativa mål. 
*Schemaläggning, erfarenhet av praktiskt schemaläggningsarbete i t ex webbaserat program 
*Grundläggande IT-kunskaper
 
 Så här söker du tjänsten
Klicka på "Skicka ansökan", fyll i formuläret och ladda upp dina ansökningshandlingar.
Då urvalet sker löpande ser vi gärna att du skickar din ansökan snarast. Observera att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta regionchef Michaela Aspelin på Michaela Aspelin på [email protected]
Observera att ansökningshandlingar endast kan skickas via "Skicka ansökan"-funktionen. Inskickade ansökningar via e-mail kan ej behandlas.
Sista ansökningsdag är 2026-02-28
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för data- och informationsteknik är en integrerad institution med både Göteborgs universitet och Chalmers tekniska högskola som huvudmän. Vid institutionen bedrivs utbildning inom ett brett spektrum av områden.

Institutionen för data- och informationsteknik söker en amanuens inom forskning inom området Formella metoder med betoning på "Reactive Synthesis". 

Arbetsuppgifter
Som amanuens i forskningsprojekt kommer du arbeta med att stötta forskare med praktiska uppgifter inom deras forskningsprojekt. Till exempel kan det innebära uppgifter som samla in och hantera data, analysera data eller programmeringsuppgifter. Du kommer att ha löpande kontakt med berörd forskare angående vilka moment du kan vara behjälplig inom.

Den valda kandidaten kommer att arbeta med Professor Nir Piterman, i enheten för formella metoder, med tillämpningar av spelteori för "reactive synthesis". Mer specifikt kommer vi att arbeta med en implementering av spelanalys för tvåspelarspel med oändlig varaktighet. Lösningen för spelet ska implementeras i programpaketet Spot.

Kvalifikationer
För att vara kvalificerad för tjänsten; 


• Du är en aktiv student vid Göteborgs universitet eller Chalmers tekniska högskola, vid något av institutionens program på grund- eller avancerad nivå.


• Du har väldigt goda kunskaper i svenska eller engelska, både i tal och skrift.


• Du kommer befinna dig i Göteborg, Sverige under anställningsperioden.


• Kunskaper i C och C++ krävs.


• Erfarenhet av att arbeta med MTBDDs krävs.


• Erfarenhet av spel för två spelare och algoritmer för deras analys krävs.

Vi kommer göra en helhetsbedömning där stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning till den 30 juni 2026
Omfattning: 20% av heltid
Placering: Institutionen för data- och informationsteknik, Göteborg
Tillträde: 2026-03-01 eller enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Professor Nir Piterman [email protected]

Har du frågor om din ansökan eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Jenny Lind [email protected]

Fackliga?organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

 

Ansökan
För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Fyll i dina personliga uppgifter och svar på tilläggsfrågor. Du ska även bifoga ett CV och ett betygsunderlag (utdrag ur Ladok). 

Efter sista ansökningsdagen behandlas alla ansökningar.



Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-02-20

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

NEW YORKER söker en ny regionchef att vara för ansvarig för 8 butiker (Kista, Skärholmen , Solna, Haninge, Täby, Nacka Forum, Valbo Gävle, Birsta)
 
Du som är intresserad av denna tjänst har flera års butikserfarenhet inom försäljning, budget- och personalplanering och du trivs som bäst i en omväxlande och fartfylld vardag. 

Huvudsakligen blir dina arbetsområden
 
Leda butikerna i överenskommen region, enligt New Yorkers koncept
Ansvar för försäljning, omsättning och inventering
Ansvar för rekrytering, anställning och personalplanering
Uppföljning av företagsekonomiska nyckeltal
Planering och optimering av kostnader och försäljningsaktiviteter
Leda, coacha och motivera teamet, i ditt fall framförallt butikschefer.  
Upplärning och kontinuerlig utveckling av underställda chefer och medarbetare
Omvärldsbevakning och marknadsföringsaktiviteter
Samarbete med andra avdelningar i ett teamorienterat New Yorker
Planera och genomföra nyöppningar tillsammans med försäljningschef och teamet
Kontinuerliga resor och besök till butikerna i din region
Du arbetar 2 helger i månaden samt klämdagar vid röda dagar, alla lördagar december
Din profil
 
Minst 4 års erfarenhet av personalledning inom retail
Erfarenhet av säljledning, ekonomiskt ansvar, personaladministration och försäljningsadministration
Gymnasieutbildning samt gärna högre utbildning inom arbetsledning, ekonomi och/eller handel och mode
Affärsmässig med fokus på kostnader och lönsamhet
Strukturerad, organiserad och tänker gärna strategiskt och långsiktigt
Teamorienterad och coachar dina medarbetare
Kommunikativ, tydlig och lyhörd
Flexibel, stresstålig och trivas att arbeta i högt tempo
Hög modemedvetenhet och gärna erfarenhet från modebranschen
Engagerad och teamorienterad
Goda kunskaper i svenska och engelska, meriterande är kunskaper i tyska
Goda kunskaper i Microsoft Office, främst Excel samt gärna erfarenhet av Cognos eller annat program för att följa upp omsättning och nyckeltal
Vi erbjuder

NEW YORKER erbjuder dig en attraktiv arbetsmiljö med spännande utmaningar och gott om utrymme för egna idéer. Förutom intressanta erbjudanden väntar dig ett öppet och dynamiskt team med en platt organisation och öppen kommunikation. Har vi väckt ditt intresse? Då ser vi fram emot din ansökan online!

Arbetstid/Varaktighet: Heltid B-körkort krävs. 

Upplysningar lämnas av: I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment. Du är välkommen att kontakta vår rekryteringspartner Olle Mikkelsen/ Senior Executive Recruiter, [email protected] / 0703 - 37 44 05.


Med över 1.100 butiker i 45 länder finns NEW YORKER representerat i hela världen och vi fortsätter växa som ett framgångsrikt Young Fashion-företag. Med ett team på över 16.000 arbetar vi i framkant med stor vikt på samarbete och gemenskap. Tack vare vår passion för mode, vår spontanitet och effektivitet har vi lyckats vara en del av modevärlden i över 40 år. Bli en del av vårt team! Visa mindre

Join the Communication Systems Group (Dept. of Electrical Engineering) to advance AI for 6G localization and sensing. We seek a postdoc in AI/ML to develop robust learning and inference methods for radio-based positioning and sensing (localization, tracking, ISAC), combining physical modeling, probabilistic inference, and modern machine learning in collaboration with international partners. 

About us 
At the Department of Electrical Engineering, research and education are conducted in Communications, Antennas and Optical Networks, Systems and Control, Signal Processing and Biomedical Engineering, and Electric Power Engineering. We develop sustainable and smart solutions to societal challenges, such as energy efficiency and electrification in areas ranging from transport and production systems to communication solutions and biomedical engineering. 

About the research project? 
This project strengthens our impact in AI for 6G localization and sensing. The research combines physical modeling, probabilistic inference, and modern machine learning to enable robust positioning and sensing under dataset shift, limited labels, and real-world constraints. Possible research directions include:


• Model-based machine learning 
• Active inference and world models 
• Robust and secure ML 

The postdoc will work within our growing AI team (4+ full-time researchers) and collaborate with international partners. You will be expected to lead research, publish in leading venues, collaborate with external partners, and support funding applications that contribute to growing the AI team. 

Who we are looking for 
The following requirements are mandatory:  

• A doctoral degree in Electrical Engineering, Computer Science, or an equivalent foreign degree. This eligibility requirement must be met no later than the time the employment decision is made.
• Strong written and verbal communication skills in English.
• Demonstrated experience with machine learning methods and research software development.
• Basic knowledge of wireless communication systems.
• A strong publication record in leading venues (e.g., IEEE Transactions and/or top ML/AI venues). We particularly value evidence of research independence and project ownership.

The following experience will strengthen your application:  


• Experience in international collaboration and working in teams.
• Experience in wireless communication, radio positioning, sensing, or ISAC.
• Experience in one or more of the target areas: model-based machine learning, active inference/world models, robust and secure ML.

We are especially interested in candidates with a strong AI/ML background who are excited to apply their methods to radio-based localization and sensing; wireless domain expertise is welcome but not required.

What you will do 

• Perform cutting-edge research in AI for radio localization and sensing.
• Publish papers in leading venues.
• Interact with our research partners.
• Collaborate with PhD students and postdocs at Chalmers.
• Support funding applications.
• Possibility to engage in teaching if desired.

Contract terms  
The position is a temporary full-time employment for two years with the possibility of a one-year extension. The position is based in Gothenburg and is primarily on-site. Occasional work from home within Sweden is possible by agreement. Research visits abroad are encouraged when aligned with the project and collaborations. Working remotely from outside Sweden is not permitted except during approved research visits.

A valid residence permit must be presented by the start date, otherwise the offer may be withdrawn. 

What we offer 

• A joyful, supportive, and lively intellectual environment with researchers from around the world.
• As a postdoc at Chalmers, you are an employee and enjoy all employee benefits. Read more about ?working at Chalmers? and our?benefits? for employees. 
• A dynamic and inspiring working environment in the coastal city of Gothenburg.
• Read more about Sweden’s generous parental leave, subsidized day care, free schools, healthcare etc at Move To Gothenburg. 

Chalmers is dedicated to improving gender balance and actively works with equality projects, such as the GENIE Initiative for gender equality and excellence. 

Chalmers offers Swedish courses to help you settle in if you want. However, the working language at Chalmers is English. 

Application procedure 
The application should be written in English be attached as PDF-files, as below. Maximum size for each file is 40 MB. Please note that the system does not support Zip files. 

CV 

• A comprehensive CV, including a complete list of publications. 
• Details of previous pedagogical and funding experience. 
• Mention any open source projects you have created or contributed to.

Personal letter 

• A brief introduction about yourself. 
• A summary of your previous research fields and key research outcomes. 
• An outline of your future goals and research focus. 

Use the button at the foot of the page to reach the application form.? 

Please note: The applicant is responsible for ensuring that the application is complete. Incomplete applications and applications sent by email will not be considered. Contact details to references will be requested after the interview. 

We welcome your application no later than February 28, 2026. 

For questions, please contact: 
Henk Wymeersch, Professor
[email protected]

 
*** Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position.?***? 

Chalmers University of Technology in Gothenburg conducts research and education in technology and natural sciences at a high international level. The university has 3100 employees and 10,000 students, and offers education in engineering, science, shipping and architecture.?With scientific excellence as a basis, Chalmers promotes knowledge and technical solutions for a sustainable world. Through global commitment and entrepreneurship, we foster an innovative spirit, in close collaboration with wider society. 
Chalmers was founded in 1829 and has the same motto today as it did then: Avancez – forward. Visa mindre

Chalmers Entrepreneurial Fellowship - Your chance to turn research into innovation!
During a one-year position, you will have the opportunity to develop commercial ideas and strengthen your entrepreneurial skills.

About the Chalmers Entrepreneurial Fellowship
As an applicant to the Chalmers Entrepreneurial Fellowship, you will be employed for one year within the Chalmers Group. We will offer 5 (five) fellowships for this position. During this time, you will have the opportunity to develop your research idea or results to take them to the market as a start-up company. In addition to financial support, you will receive advice and guidance to commercialize your idea and build entrepreneurial skills. The program strengthens Chalmers utilization by developing more research-based innovations, commercializing them and creating socio-economic value.

Qualifications
The program is aimed at recent PhDs or Postdocs from Chalmers University of Technology or other Swedish research institutes at the beginning of their career with a passion for innovation and who can dedicate one year to the project.

You should have worked on a research project with groundbreaking results ready for application and commercialization. You have an entrepreneurial drive, the will to create solutions with high societal impact and the realization that collaboration with others builds greater shared value.

What we offer
If you are accepted to Chalmers Entrepreneurial Fellowship you will receive:


• Financial security through salary during the program (up to 1 year).
• Access to Chalmers research infrastructure and facilities with 500 000 SEK in funding for materials and equipment.
• Intellectual property protection for your innovations with up to 100 000 SEK in funding to cover IP costs.
• Guidance and personalized coaching from Chalmers Next Labs, Chalmers Ventures and experienced mentors.
• You will be employed at Chalmers Next Labs.

Criterias
The program is aimed at postdocs or recent PhDs from Chalmers University of Technology or other Swedish research institutes who are passionate about innovation and can commit to the project for at least one year, starting on 1 September 2026.

Information about Chalmers Next Labs AB
Chalmers Next Labs AB is a non-profit, wholly owned company in the university group where Chalmers conducts activities characterized by research-related development with potentially large societal impact. The business is broad and ranges from "Deep Tech" to advanced decision support for societal challenges. The company develops the utilization of outstanding research at Chalmers.

Application procedure
The application can be written either in Swedish or English and be attached as PDF files, as below. Maximum size for each file is 40MB. Please note that the system does not support ZIP files.

Step 1
Go to the Chalmers Entrepreneurial Fellowship webpage and download the files listed below: (The files can be attached in the section named "Other documents").


• Screening questions
• Project plan and risk analysis
• Letter of Support from department

Step 2
Use the button at the foot of the page to reach the application form when you have downloaded and filled in the files on the Chalmers Entrepreneurial Fellowship webpage. Attach the following in your application:


• Screening questions
• Project plan and risk analysis
• Letter of Support from department
• CV
• Other documents: Attach attested copies of completed education, grades and other certificates.

Please note: The applicant is responsible for ensuring that the application is complete. Incomplete applications and applications sent by email will not be considered.

Application deadline: 2026-03-01

For questions, please contact:
Charlotte Emlind Vahul
Advisor, Office of the President
[email protected]

*** Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position. ***


 Chalmers University of Technology in Gothenburg conducts research and education in technology and natural sciences at a high international level. The university has 3100 employees and 10,000 students, and offers education in engineering, science, shipping and architecture. With scientific excellence as a basis, Chalmers promotes knowledge and technical solutions for a sustainable world. Through global commitment and entrepreneurship, we foster an innovative spirit, in close collaboration with wider society.
Chalmers was founded in 1829 and has the same motto today as it did then: Avancez – forward. Visa mindre

Join us at the Division of Applied Chemistry, Department of Chemistry and Chemical Engineering, and help advance knowledge in the field of superabsorbent polymers on a fundamental level.  

About us 
The Department of Chemistry and Chemical Engineering pushes the knowledge of chemistry and chemical engineering forward in a broad field of research and education. We offer an international environment, with scientific areas ranging from fundamental chemistry, health and medical technology, materials science, renewable energy, to chemical engineering processing, material recycling, nuclear chemistry, theory and modelling. 

The position will be placed at the division of Applied Chemistry in the group of Diana Bernin. Our group is multidisciplinary and you will be part of a dynamic working environment. We work on valorization of side streams boths from industry and agriculture for example producing textile fibers from grass and develop resource- and energy-efficient processes for example for CO2 capture. 

About the research project? 
The project will apply MRI to elucidate on the swelling of superabsorbent polymer in complex fluids with different physiochemical properties and under pressure. The aim is to mimic the process occuring in hygiene products on a fundamental level and to understand how surface active molecules and ions impact this process.

Who we are looking for 
The following requirements are mandatory: 

• A doctoral degree or an equivalent foreign degree in materials science or chemistry or similar. This eligibility requirement must be met no later than the time the employment decision is made? 
• Strong written and verbal communication skills in English 
• Experience in magnetic resonance imaging.
• Experience in fluid transport in porous media. 

 The following experience will strengthen your application: 


• A doctoral degree or an equivalent foreign degree in materials science or chemistry or similar, obtained within the last three years prior to the application deadline
• Experience in interactions on surfaces. 

What you will do 

• Execute and develop MRI methodolgies applied to swelling of superabsorbent polymers including analysis. 
• Present your work and publish your research findings in peer-reviewed scientific journals.
• Supervise master’s and/or PhD students to a certain extent.
• Possibility to engage in teaching at undergraduate/master’s level  

Contract terms  
The position is a temporary full-time employment for two years with the possibility of a one-year extension. 

The position requires physical presence throughout the entire employment. A valid residence permit must be presented by the start date, otherwise the offer may be withdrawn. 

What we offer 

• As a postdoc at Chalmers, you are an employee and enjoy all employee benefits. Read more about ?working at Chalmers? and our?benefits? for employees. 


• A dynamic and inspiring working environment in the coastal city of Gothenburg. 


• Read more about Sweden’s generous parental leave, subsidized day care, free schools, healthcare etc at Move To Gothenburg. 

Chalmers is dedicated to improving gender balance and actively works with equality projects, such as the GENIE Initiative for gender equality and excellence. 

If Swedish is not your native language, Chalmers offers Swedish courses to help you settle in. 

Application procedure 
The application should be written in English be attached as PDF-files, as below. Maximum size for each file is 40 MB. Please note that the system does not support Zip files. 

CV 

• A comprehensive CV, including a complete list of publications. 

Personal letter 

• A brief introduction about yourself. 
• A summary of your previous research fields and key research outcomes. 
• An outline of your future goals and research focus. 

Use the button at the foot of the page to reach the application form.? 

Please note: The applicant is responsible for ensuring that the application is complete. Incomplete applications and applications sent by email will not be considered. Contact details to references will be requested after the interview. 

We welcome your application no later than 3 March, 2026.

For questions, please contact: 
Diana Bernin 
Associate Professor 
[email protected]

 
*** Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position.?***? 

Chalmers University of Technology in Gothenburg conducts research and education in technology and natural sciences at a high international level. The university has 3100 employees and 10,000 students, and offers education in engineering, science, shipping and architecture.?With scientific excellence as a basis, Chalmers promotes knowledge and technical solutions for a sustainable world. Through global commitment and entrepreneurship, we foster an innovative spirit, in close collaboration with wider society. 
Chalmers was founded in 1829 and has the same motto today as it did then: Avancez – forward. Visa mindre

Startdatum: Omgående eller enligt ök.
Anställningsform: Provanställning tillämpas hos kund
OM FÖRETAGET
Blomsterlandet är Sveriges ledande butikskedja för växter och trädgårdstillbehör, med omkring sextio butiker från Luleå i norr till Malmö i söder samt en e-handel som är öppen dygnet runt. Den första butiken öppnades i Jönköping 1989, och verksamheten fortsätter att expandera med målet att etablera sig i fler städer och ständigt utvecklas. I dag består organisationen av över 700 engagerade medarbetare och är i en spännande tillväxtfas! 
Vi söker nu, på uppdrag av vår kund, dig som vill vara med på denna resa och ta en ledande roll som Butikschef i Torslanda.
Om rollen
Butiken har en årsomsättning på omkring 30 miljoner kronor och ett team på ungefär 10 medarbetare, beroende på säsong. Det är en rymlig och inspirerande butik med en välutvecklad trädgårdsavdelning och ett kundflöde som varierar under året – en verksamhet som ställer krav på både ordning och anpassningsförmåga. Teamet utmärks av stor kompetens och ett genuint intresse för blommor, växter och trädgård.
Som butikschef leder du ett erfaret team och ansvarar för att driva försäljning, skapa engagemang och utveckla butiken mot ännu högre kundnöjdhet. Rollen passar en driven, positiv och lyhörd ledare som trivs med att coacha, skapa struktur och leda förändring.
För att lyckas i rollen behövs ett starkt kund- och säljfokus samt förmåga att inspirera teamet till att leverera en kundupplevelse i toppklass varje dag. Här finns stora möjligheter att påverka, utveckla verksamheten och göra verklig skillnad – både för kunder och medarbetare.
Arbetsuppgifter

Säkerställa en kundupplevelse i världsklass och driva kontinuerlig förbättring


Implementera och följa upp centrala affärsinitiativ, kampanjer och processer


Ansvara för butikens försäljning, lönsamhet och bemanning


Analysera resultat och ta fram handlingsplaner för att nå uppsatta mål


Leda, utveckla och motivera butiksteamet i linje med företagets ledarskapsfilosofi


Säkerställa en trygg, inkluderande och inspirerande arbetsmiljö


Genomföra lokala aktiviteter för försäljningstillväxt och kundnöjdhet


Följa företagets riktlinjer inom arbetsmiljö, hållbarhet och säkerhet


Bidra till ett gott samarbete mellan butikens funktioner och centrala initiativ


Om dig

Har 2–3 års dokumenterad erfarenhet av ledarskap och butiksdrift inom detaljhandel


Erfarenhet av försäljning och att driva butikens resultat


God kunskap om arbetsmiljö och daglig butiksdrift


Förståelse för affärs- och kassasystem (ex. IFS, Lindbak (EG), Qlik) samt lagerhantering


Van att analysera resultat och arbeta utifrån nyckeltal för att förbättra försäljning och kundupplevelse


Trivs med att coacha, planera och fatta beslut självständigt


Kommunikativ och motiverande ledare som skapar engagemang i teamet


Lösningsorienterad och snabb på att hantera operativa utmaningar


Flexibel, förändringsbenägen och samarbetsinriktad


Tar ansvar och agerar tryggt vid exempelvis prisjusteringar och säkerhetsfrågor



Vi söker dig som har rätt inställning, driv och vilja att utvecklas. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper, samarbetsförmåga och engagemang!
Om Storesupport by Job&talent;
Storesupport by Job&Talent; är en global innovatör som med hjälp av AI och smart teknik förändrar bemanningsbranschen i grunden. Vi gör det enklare för företag att hitta rätt personal och för människor att hitta rätt arbetsgivare – snabbt, transparent och tillgängligt för alla. Vårt mål är att stärka människorna som får världen att fungera, och med vår moderna plattform skapar vi framtidens arbetsmarknad. Bara under det senaste året hjälpte vi över 300 000 personer till jobb hos mer än 3 200 företag världen över – inom allt från logistik, butik, transport, ombyggnation och tjänstemän. Med starka investerare som Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock och SoftBank i ryggen växer vi snabbt. Och vi har bara börjat. Vi värdesätter mångfald och välkomnar ansökningar från personer med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.
ANSÖKAN
Låter det här som något för dig?
Välkommen med din ansökan redan idag, vi hanterar ansökningar löpande!
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan, bifoga CV och personligt brev. Observera att vi inte har möjlighet att hantera ansökningar som inkommer via mail eller telefon.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

We are looking for a postdoc to join our team at the Division of Materials and Manufacturing, Department of Industrial and Materials Science, Chalmers University of Technology. Become part of our innovative group and contribute to exciting research combining materials characterization and manufacturing technology within a collaborative and dynamic environment. 

About us 
The Department of Industrial and Materials Science shares knowledge and their vision of technical solutions for the future industry in a sustainable society. Through excellent research, innovation, and education, we contribute to the development of future industrial value chains. 

In the division of Materials and Manufacture you’ll join a friendly, international team passionate about shaping the future of materials and production. Our research spans innovative materials, advanced manufacturing, and sustainable solutions – always with real-world impact in mind, and with strong ties to industry. If you are interested in working experimentally and making a difference in the areas of materials and manufacturing, we look forward to receiving your application.

About the research project? 
The service life of high-performance steel components depends significantly on surface quality. Traditionally, these components are finished by grinding, a precise but energy-intensive process. Hard turning has recently established itself as a faster more energy-efficient alternative. During hard turning, high temperatures and mechanical forces act on the material surface. These conditions can alter the near-surface zone and form a modified layer, the so-called white layer. We are investigating white layers in Hybrid 60, a new steel grade with nanoprecipitates. The aim is to analyze the microstructure and thermal stability of the white layers and perform thermodynamic and kinetic analyses in order to develop a physics-based model for ultrahigh-strength surfaces produced by machining.

 
Who we are looking for 
The following requirements are mandatory: 

• A doctoral degree or an equivalent foreign degree. This eligibility requirement must be met no later than the time the employment decision is made? 
• Strong written and verbal communication skills in English 
• Experience in electron microscopy (SEM and TEM, including sample preparation) and knowledge in machining 
• Personal competences in accordance with the requirements profile including specification (e.g. social skills, meaning that you enjoy collaborating with others) 

You are expected to be somewhat accustomed to teaching, and to demonstrate good potential within research and education. 

The following experience will strengthen your application: 


• A doctoral degree or an equivalent foreign degree, obtained within the last three years prior to the application deadline
• Experience with atom probe tomography and/or experiments at large-scale research facilities 
• Knowledge in thermodynamic and kinetic analyses by use of e.g. Thermo-Calc, DICTRA and/or TS Prisma

 

What you will do 

• Perform materials characterization (SEM, EBSD, TEM, APT) incl. respective sample preparation
• Perform beamline experiments when beamtime is granted
• Expanded a previously developed phenomenological model for white layer formation to Hybrid 60 steel  
• Supervise master’s and/or PhD students to a certain extent 
• Possibility to engage in teaching at undergraduate/master’s level 

The position is meritorious for future roles in academia, industry, or the public sector. 

Contract terms  
The position is a temporary full-time employment for two years with the possibility of a one-year extension. 

The position requires physical presence throughout the entire employment. A valid residence permit must be presented by the start date, otherwise the offer may be withdrawn. 

What we offer 

• As a postdoc at Chalmers, you are an employee and enjoy all employee benefits. Read more about ?working at Chalmers? and our?benefits? for employees. 


• A dynamic and inspiring working environment in the coastal city of Gothenburg. 


• Read more about Sweden’s generous parental leave, subsidized day care, free schools, healthcare etc at Move To Gothenburg. 

Chalmers is dedicated to improving gender balance and actively works with equality projects, such as the GENIE Initiative for gender equality and excellence. We celebrate diversity and consider equality and inclusion as fundamental aspects of all our activities. 

If Swedish is not your native language, Chalmers offers Swedish courses to help you settle in. 

Application procedure 
The application should be written in English be attached as PDF-files, as below. Maximum size for each file is 40 MB. Please note that the system does not support Zip files. 

CV 

• A comprehensive CV, including a complete list of publications. 
• Details of previous teaching and pedagogical experience. 

Personal letter 

• A brief introduction about yourself. 
• A summary of your previous research fields and key research outcomes. 
• An outline of your future goals and research focus. 

Use the button at the foot of the page to reach the application form.? 

Please note: The applicant is responsible for ensuring that the application is complete. Incomplete applications and applications sent by email will not be considered. Contact details to references will be requested after the interview. 

We welcome your application no later than March 1st, 2026 

For questions please contact: 
Uta Klement 
Professor
[email protected] 

We look forward to your application! 
*** Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position.?***? 

Chalmers University of Technology in Gothenburg conducts research and education in technology and natural sciences at a high international level. The university has 3100 employees and 10,000 students, and offers education in engineering, science, shipping and architecture.?With scientific excellence as a basis, Chalmers promotes knowledge and technical solutions for a sustainable world. Through global commitment and entrepreneurship, we foster an innovative spirit, in close collaboration with wider society. 
Chalmers was founded in 1829 and has the same motto today as it did then: Avancez – forward. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.På institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori (FLoV) vid Humanistiska fakulteten har vi omkring 120 anställda och en undervisningsvolym som omfattar cirka 350 helårsstudenter. Hos oss pågår en mängd stora internationella och tvärvetenskapliga forskningsprojekt inom områden som teoretisk och praktisk filosofi, logik, lingvistik, datalingvistik, språkteknologi och vetenskapsteori. Vår forskning har många tillämpningar och samarbeten med andra vetenskapsområden, bland annat biologi, datavetenskap, ekonomi, idéhistoria, juridik, medicin, psykologi, religion, statsvetenskap och teknikvetenskap. Vi utbildar filosofer, logiker, lingvister, språkteknologer, vetenskapsteoretiker, filosofihistoriker och lärare i filosofi. Institutionen bedriver även forskarutbildning och utvecklingsarbete inom sina områden. Om du är intresserad av att arbeta i en internationell, dynamisk och samarbetsinriktad miljö, erbjuder FLoV en inspirerande plats för forskning och utbildning. Läs mer om oss här.?? 

Arbetsuppgifter? 
Inom the RJ finansierade forskningsprogrammet?Change is Key!?bygger vi metoder för att automatiskt upptäcka språkförändringar samt stödja forskning inom text-baserad humaniora och samhällsvetenskap. Som ett led i det arbetet krävs dels att textmassor i digital form märks upp manuellt med lingvistisk information av olika slag (ex. -vis textdelar som artiklar eller stycken, ordklass, satsdel, namnuttryck, konferens) och dels även att lösryckta språkliga enheter (ord, meningar, etc.) klassificeras med avseende på olika lingvistiska egenskaper (ex.-vis ”samma eller olika betydelse”, ”positiv eller negativ attityd”). De huvudsakliga arbetsuppgifterna kommer att bestå i sådan språklig analys och uppmärkning av material på engelska. 

Kvalifikationer? 
För denna anställning krävs färdigheter i engelska motsvarande modersmålsnivå. Förmåga att utföra språkvetenskaplig analys, förvärvad genom akademiska studier i språkteknologi/datalingvistik, lingvistik/allmän språkvetenskap eller annat språkämne, är meriterande.? 

Anställning? 
Intermittent anställning, behovsanställning på timmar. Det är totalt 200 timmar som troligen kommer fördelas på en eller fler personer utifrån bedömning av förtjänst och skicklighet samt personernas tillgänglighet. Placering vid institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori, Göteborgs universitet.?? 

Du som får anställningen kan komma att bli erbjuden timmar from överenskommet datum tom som längst den 28 februari 2027.?Varje erbjudande är ett enskilt anställningstillfälle och du har rätt att tacka ja eller nej till varje erbjudande. Varje accepterat arbetstillfälle utgör ett nytt anställningsförhållande/beslut.? 

Timlön på 140 kr per arbetad timme.?? 

Utbetalning sker månaden efter att arbetet utförts. Ersättning för obekväm arbetstid utgår inte (utanför vardagar kl 07.00-19.00) om det inte särskilt angivits i de enskilda erbjudandena om timmarna, att arbetet ska förläggas på obekväm arbetstid.? 

Ansökan? 
Läs mer om hur du ansöker i den fullständiga annonsen på vår hemsida.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Are you as well fed up with inadequate recycling of plastic waste and do you want to contribute to transform the industry? Our group at the division of Energy Technology together with our partners in industry work towards laying the foundation for technologies to transform the industrial production of raw materials such like plastic and glas.
If you're a team player, interested in widening your scope on thermochemical conversion, enjoying combining theory with pilot scale experiments and are curious about the details to make it work we can offer you a Postdoc position in our lab.

About us 
At the Division of Energy Technology, we develop and analyse sustainable energy systems and conversion technologies for industry and society. Through strong national and international collaboration, we unite experimental and systems research to create efficient, low-emission solutions driving the transition towards carbon-neutral energy and industry. 

About the research project? 
The project is part of a larger collaboration with European industries and addresses their need for deeper knowledge on the thermochemical conversion technologies. Particularly, the conversion of heterogeneous waste streams and the technological consequences are in the focus. The research group in which you will be active has its own pilot scale facility for pyrolysis and gasification trials and advanced analytics for product characterization which is the backbone of our research. Complementary experimental lab facilities for fluid bed conversion and plasma conversion are available to investigate specific aspects isolated.
Your work will be performed in collaboration with industrial partners as well as other researchers and it will be part of your responsibilities to keep contact with the project partners. An important part of your responsibilities is also to efficiently communicate your results through scientific conferences and journals as well as project meetings and reports.

Who we are looking for 
The following requirements are mandatory: 

• A doctoral degree or an equivalent foreign degree. This eligibility requirement must be met no later than the time the employment decision is made? 
• Strong written and verbal communication skills in English 
• Experience in data analysis and statistical evaluation, numerical modeling and PIML is required for this position 

You are expected to be somewhat accustomed to teaching, and to demonstrate good potential within research and education. 

The following experience will strengthen your application: 


• A doctoral degree or an equivalent foreign degree, obtained within the last three years prior to the application deadline
• Experimental experience in thermal conversion, experience with gas analysis instruments (e.g. chromatography, FTIR) or experience with kinetic and equilibrium modeling with e.g. Chemkin, FactSage or similar tools.

What you will do 

• You will drive research questions within the scope of our research projects, develop analytical methods, and carry out the research.  
• You are expected to develop your own scientific concepts and communicate the results of your research verbally and in writing.
• Supervise master’s and/or doctoral students to a certain extent 
• Possibility to engage in teaching at undergraduate/master’s level 

The position is meritorious for future roles in academia, industry, or the public sector. 

Contract terms  
The position is a temporary full-time employment for two years with the possibility of a one-year extension. 

The position requires physical presence throughout the entire employment. A valid residence permit must be presented by the start date, otherwise the offer may be withdrawn. 

What we offer 

• As a postdoc at Chalmers, you are an employee and enjoy all employee benefits. Read more about ?working at Chalmers? and our?benefits? for employees. 
• A dynamic and inspiring working environment in the coastal city of Gothenburg. 
• Read more about Sweden’s generous parental leave, subsidized day care, free schools, healthcare etc at Move To Gothenburg. 

Chalmers is dedicated to improving gender balance and actively works with equality projects, such as the GENIE Initiative for gender equality and excellence. We celebrate diversity and consider equality and inclusion as fundamental aspects of all our activities. 

If Swedish is not your native language, Chalmers offers Swedish courses to help you settle in. 

Application procedure 
The application should be written in English be attached as PDF-files, as below. Maximum size for each file is 40 MB. Please note that the system does not support Zip files. 

CV 

• A comprehensive CV, including a complete list of publications. 
• Details of previous teaching and pedagogical experience. 

Personal letter 

• A brief introduction about yourself. 
• A summary of your previous research fields and key research outcomes. 
• An outline of your future goals and research focus. 

Use the button at the foot of the page to reach the application form.? 

Please note: The applicant is responsible for ensuring that the application is complete. Incomplete applications and applications sent by email will not be considered. Contact details to references will be requested after the interview. 

We welcome your application no later than February 28, 2026

For questions please contact: 
Martin Seemann, Energy technology
Email: [email protected]

We look forward to your application! 
*** Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position.?***? 

Chalmers University of Technology in Gothenburg conducts research and education in technology and natural sciences at a high international level. The university has 3100 employees and 10,000 students, and offers education in engineering, science, shipping and architecture.?With scientific excellence as a basis, Chalmers promotes knowledge and technical solutions for a sustainable world. Through global commitment and entrepreneurship, we foster an innovative spirit, in close collaboration with wider society. 
Chalmers was founded in 1829 and has the same motto today as it did then: Avancez – forward. Visa mindre

Nu söker vi en platschef till Byggmax i Sisjön. 

Vi på Byggmax vill att alla ska ha möjlighet att förverkliga sina byggdrömmar. Vi söker dig som vill vara med på en spännande resa mot att bli världens bästa byggvaruhandel. 
 
Som Platschef har du ansvar för driften, personalen och resultatet på din butik. Du arbetar aktivt tillsammans med dina medarbetare för en fantastisk arbetsplats och en positiv kundupplevelse. Du har förmågan att samarbeta och skapa relationer med både kunder och medarbetare. 
 
Våra förväntningar på dig som Platschef: 
Ledarskap: Kunna leda och inspirera medarbetare samt kommunicera professionellt med kunder och leverantörer. 
Närvaro: Vara en del av teamet och agera förebild. 
Ansvar: Planera och hantera utmaningar både på kort och lång sikt. 
Affärsmässig: Ha kunskap om försäljningsrapportering, uppföljning och budgetering. 
Vi söker dig som har: 
Tidigare ledarerfarenhet 
B-körkort 
Goda kunskaper i svenska och engelska 
Har du även erfarenheten från en ledande befattning inom detaljhandeln, erfarenhet från försäljning, drift och resultatansvar är det en merit.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Arbetstiderna inkluderar kvällar och helger. 
 
Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande!
 
Känner du att detta är rätt utmaning för dig? Vänta inte med att skicka oss din ansökan då vi intervjuar löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdagen. Innan anställning görs alltid en bakgrundskontroll och kreditupplysning.

 
I samband med denna rekrytering samarbetar Byggmax med Retail Recruitment, har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Julia Stranne.
 
Välkommen till Byggmax!
 
 



Alla hemmasnickare ska kunna förverkliga sina byggdrömmar, det tycker i alla fall vi på Byggmax. Oavsett om det handlar om inomhus-, utomhus- eller trädgårdsprojekt. Därför jobbar alla Byggmaxare mot samma mål: att ge dessa hemmasnickare både råd och möjlighet till det!

Byggmax har totalt över 190 butiker fördelat i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Utöver de fysiska butikerna finns även en ständigt växande e-handel. Sedan starten 1993 har Byggmax haft som affärsidé att vara det bästa och billigaste alternativet för hobbysnickare och proffs som vill köpa byggmaterial av bra kvalitet. Vi har gått från att vara en ettrig uppstickare till att bli en av Sveriges största byggmaterialkedjor. Med hjälp av ständiga förbättringar, löpande effektiviseringar och en förändringsbenägen företagskultur har bolaget blivit ett av branschens lönsammaste. I koncernen Byggmax Group ingår även Skånska Byggvaror, Buildor, Right Price Tiles och Næstved Lavpristræ. Visa mindre