Lediga jobb Göteborgs Universitet i Göteborg

Se alla lediga jobb från Göteborgs Universitet i Göteborg. Genom att välja ett specifikt yrke kan du även välja att se alla lediga jobb i Göteborg som finns inom det yrket.

Statistiker med inriktning på biostatistik, Core Facilities

Ansök    Jun 14    Göteborgs Universitet    Biostatistiker
Nytt
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Core Facilities är en öppen universitetsgemensam forskningsinfrastruktur för forskning inom Life Science. Vi... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Core Facilities är en öppen universitetsgemensam forskningsinfrastruktur för forskning inom Life Science. Vi finns på Sahlgrenska akademin, Göteborgs universitet, och erbjuder tillgång till några av Sveriges mest avancerade tekniker och analysverktyg för forskning inom t.ex. medicin, biomedicin och kliniska studier. Alla våra enheter har stark nationell och internationell profil och vi är del av bland annat SciLifeLab.  Enheterna vid Core Facilities är utrustade med avancerade instrument och specialiserade experter med hög kompetens. Utöver högklassigt forskningsstöd erbjuder vi också teoretisk utbildning och praktiska kurser. Vår infrastruktur är öppen för alla forskare – både vid Göteborgs universitet och vid andra lärosäten och privat industri i Sverige och internationellt.

Bioinformatics and Data Centre (BDC) är den enhet inom Core Facilities vid Göteborgs universitet som tillhandahåller specialistkompetens inom bioinformatik och statistik till forskargrupper på Göteborgs universitet samt till utvecklingsprojekt på Sahlgrenska Universitetssjukhuset. BDC är också del av Science for Life Laboratory Clinical Genomics plattformen, en nationell resurs bestående av 100+ experter som främjar kliniknära forskning vid landets lärosäten och stödjer metodutveckling och implementering av nya diagnostiska metoder inom sjukvården. För mer information om BDC och Clinical Genomics, se www.gu.se/core-facilities/bdc.

Vi söker en skicklig statistiker specialiserad inom biostatistik och stora datamängder till teamet på BDC. Du kommer att arbeta med analyser av komplexa biologiska dataset inom såväl kliniska- som forskningsfrågeställningar. Detta är en spännande möjlighet att utveckla och tillämpa toppmoderna tekniker och samverka med ledande forskare och klinisk personal över hela Sverige.

 

Arbetsuppgifter 
Som statistiker med inriktning på biostatistik vid BDC kommer du att arbeta i olika tvärdisciplinära team med flera projekt samtidigt. Du kommer att utveckla verktyg och statistiska metoder som du kommer att erbjuda som rutintjänster till forskare. Arbetet utförs självständigt eller i samarbete med andra, vilket kräver flexibilitet och anpassningsförmåga. Det är också viktigt att kunna utföra analyser baserade på forskarnas vetenskapliga krav på ett tidseffektivt och kvalitetsmedvetet sätt.

 

Kvalifikationer 

• Du ska ha en doktorsexamen i matematisk statistik eller motsvarande ämnen som arbetsgivaren anser relevanta för anställningen.

 

Nödvändigt för rollen:


• Minst två års erfarenhet av att arbeta i en forskningsinfrastruktur med statistik. Det inkluderar:

• Omfattande erfarenhet inom biostatistik.
• Programmering i R/Python på en god till avancerad nivå.
• Goda färdigheter i att utforma och implementera statistiska arbetflöden.
• Omfattande erfarenhet av hantering och analys av big-data, med förmåga att tolka resultat i biologiska sammanhang.
• Erfarenhet av att effektivt kommunicera fullständiga statistiska koncept till andra målgrupper.
• En god till avancerad förmåga att självständigt identifiera och lösa problem genom dataanalys.
• En god till avancerad förmåga att effektivt hantera och prioritera uppgifter.
• En god förmåga att ta till sig nya teknologier och aktivt uppdatera sig inom fältet. 




• Goda teoretiska kunskaper av molekylärbiologiska och genomiska metoder.
• En god förmåga att självständigt leverera data-/projektrapporter enligt överenskomna tidsramar.
• Utmärkt kommunikationsförmåga och förmåga att arbeta effektivt i en multidisciplinär forskningsmiljö.

 

Meriterande kvalifikationer: 


• Postdoktor-erfarenhet.
• Praktisk erfarenhet av multivariat statistisk, maskininlärning och statistisk modellering.
• Erfarenhet av undervisning och utveckling av läromedel.



Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga. Det är viktigt att du är självgående och serviceinriktad samt har en positiv, resultatinriktad och problemlösande inställning. Du har utmärkt skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på engelska då vi har internationella medarbetare och användare.

För övrig information och för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på www.gu.se. 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Utbildningsadministratör/institutionsadministratör

Nytt
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Utbildningsadministratör/institutionsadministratör Om oss Institutionen för marina vetenskaper är värd för ... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Utbildningsadministratör/institutionsadministratör
Om oss

Institutionen för marina vetenskaper är värd för den marina infrastrukturen vid Göteborgs universitet. Där ingår en marin fältstation, Tjärnö marina laboratorium vid Kosterfjorden (Strömstads kommun), samt det större forskningsfartyget Skagerak med hemmahamn på Nya varvet i Göteborg. Institutionen är också värdorganisation för den marina forskningsstationen Kristineberg Center. Institutionen för marina vetenskaper (https://www.gu.se/marina-vetenskaper) är Sveriges mest kompletta miljö för marin forskning och utbildning och är en av få sådana organisationer i Europa. Marina vetenskaper har kanditatprogram och masterprogram inom XXXXX. I dagsläget är XXX studenter inskrivna på våra program. Institutionen har ca 180 medarbetare och den administrativa enheten består idag av sex personer inom ekonomi, två inom HR, sex inom studieadministration, två receptionister, en kommunikatör och en administrativ chef. Vårt arbetssätt präglas av professionalitet, effektivitet och service och vi arbetar i nya ljusa kontorslokaler i centrala Göteborg. Vi jobbar i nära samverkan med lärare och forskare med det gemensamma målet att föra verksamheten framåt.

 

Arbetsuppgifter 
Anställningen som utbildningsadministratör/institutionsadministratör består av varierande arbetsuppgifter inom utbildningsadministrationens alla delar: administration av kurser i universitetets lärplattform Canvas, registrering av studenter i Ladok, samordning av tentamensadministration och kursutvärderingar, samt administration av kurstillfällen. Erfarenhet av administration, gärna inom utbildningssektorn, är ett krav.

Du kommer att ha daglig kontakt med studenter, studierektor och övrig personal för att bistå med olika typer av information. Studentkontakten kommer att ske via e-post, telefon och personliga möten. Vi söker en administratör med erfarenhet av att förmedla information och kommunicera med studenter och kollegor. Du kommer också stötta institutionens kommunikatör med att uppdatera information på våra externa och interna webbsidor.

Du kommer även att ha administrativa uppgifter för institutionen, som t ex ansvar för diarieföring och arkiv, samt för accesser till Natrium-huset.

Du kommer att vara en del av institutionens verksamhetsstöd tillsammans med handläggare och administratörer inom utbildning, HR, ekonomi och kommunikation.

 

Kvalifikationer 
Vi söker en administratör med mycket god kommunikativ och pedagogisk förmåga. Arbetet innebär samarbete med flera olika professioner och kräver god samarbetsförmåga och ansvarstagande för den gemensamma verksamheten.

Du förväntas driva och utveckla arbetet självständigt och samtidigt samarbeta med kollegor i olika personalkategorier och vara lyhörd för de behov som finns i verksamheten. Arbetet ställer krav på noggrannhet och förmåga att hantera stora mängder information och att du kan organisera och strukturera de egna arbetsuppgifterna.

Eftersom vi har en internationell utbildnings- och forskningsmiljö är det viktigt att du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift. Vidare är god datorvana och erfarenhet av olika IT-system ett krav. Erfarenhet av arbete med studieadministrativa systemen såsom Ladok, Gudok, Canvas, och Sharepoint är meriterande. Meriterande är också erfarenhet av hantering av offentliga handlingar.

Arbetet kräver eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren finner lämplig.

I urvalsförfarandet kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga.

 

Anställning 
Anställningen är tillsvidare på 100% med placering tills vidare vid Institutionen för Marina vetenskaper, Göteborg. 

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Charlotte Altin, administrativ chef, telefon 0766-184630, [email protected]
Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta Blerina Rushiti, Personalhandläggare, telefon 0768-88 58 74, [email protected]

 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-07-21

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Vikarierande utbildningsadministratör

Nytt
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap har idag cirka 120 anställda lärare, forskare, doktorander o... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap har idag cirka 120 anställda lärare, forskare, doktorander och administrativ personal. Vid institutionen bedrivs forskning, undervisning och samverkan inom en rad områden. Här finns forskning inom områden som bland annat arbetsmarknad, arbetsliv, sociala avvikelser, digitalisering, emotioner, genus, migration, miljöfrågor, sociala rörelser, styrning och organisation, samt teknik och vetenskapsstudier. Utbildningar erbjuds inom en rad områden såsom sociologi, arbetsvetenskap, personalvetenskap, kriminologi och socialpsykologi. Institutionen har också omfattande åtaganden på flera av Göteborgs universitets utbildningsprogram, inte minst inom lärarutbildningen. Samverkan och utvecklingsprojekt bedrivs både inom forskning och utbildning med partners inom det privata näringslivet och offentlig sektor, exempelvis genom Centrum för Global Human Resource Management (CGHRM).

Institutionen söker nu en vikarierande utbildningsadministratör under 7 månader.

 

Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna består i alla förekommande utbildningsadministrativa uppgifter för de kurser och program som finns vid institutionen, främst är tjänsten inriktad mot uppgifter kopplade lärarutbildningen. Det handlar om att vara delaktig i, och ibland ansvarig för, arbete hela vägen från planering och information om kursutbud till rapportering av studieresultat och däremellan arbeta med antagning, registrering, tentamenshantering, schemaläggning, anpassade examinationer och arkivering. Utöver dessa arbetsuppgifter kan det också komma att ingå att föra minnesanteckningar vid möten samt andra administrativa uppgifter. Arbetet utförs enligt gällande rutiner och regelverk, i hög utsträckning med digitala verktyg, och du förväntas medverka till att utveckla processer och rutiner för en utbildningsadministration med hög kvalitet. En viktig del av arbetet innebär att du kommer förmedla information till och svara på frågor från studenter, undervisande personal och allmänhet. Ett nära samarbete med övriga utbildningsadministratörer, studievägledare, programsamordnare, utbildningsansvarig och andra enheter inom universitetet är en naturlig del av arbetet.

 

Kvalifikationer 
Vi söker dig som är hjälpsam, flexibel och noggrann. Arbetet kräver mycket god förmåga att självständigt planera och organisera ditt arbete men arbetet innebär också mycket kontakter både internt och externt, något som ställer höga krav på samarbetsförmåga, kommunikativ förmåga och god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. Arbetet kräver god datorvana och förmåga att snabbt sätta sig in i nya system och utbildningsadministrativa processer. Goda kunskaper i Microsoft365 är meriterande. Har du tidigare erfarenhet av arbete med utbildningsadministration inom universitets- och högskolesektorn är detta mycket meriterande. Meriterande är också erfarenhet av arbete i system som LADOK, TimeEdit, Canvas och DISA. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

 

Anställning 
Anställningen är ett vikariat på 7 månader med planerad start 2024-10-01 till och med 2025-04-30, eller tills dess att ordinarie personal är åter i tjänst. Anställningen har en omfattning av 100% av heltid med placering tills vidare vid institutionen för sociologi och arbetsvetenskap.

 

Tillsättningsförfarande 
I urvalsarbetet kommer intervjuer och referenstagning tillämpas.

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta administrativ chef Elin Rosén, tfn 031-786 3835, [email protected]

Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta personaladministratör Emma Thelin, tfn 031-786 5654, [email protected]

 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-08-12

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Utbildningsadministratör/institutionsadministratör

Nytt
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Utbildningsadministratör/institutionsadministratör Om oss Institutionen för marina vetenskaper är värd för ... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Utbildningsadministratör/institutionsadministratör
Om oss

Institutionen för marina vetenskaper är värd för den marina infrastrukturen vid Göteborgs universitet. Där ingår en marin fältstation, Tjärnö marina laboratorium vid Kosterfjorden (Strömstads kommun), samt det större forskningsfartyget Skagerak med hemmahamn på Nya varvet i Göteborg. Institutionen är också värdorganisation för den marina forskningsstationen Kristineberg Center. Institutionen för marina vetenskaper (https://www.gu.se/marina-vetenskaper) är Sveriges mest kompletta miljö för marin forskning och utbildning och är en av få sådana organisationer i Europa. Marina vetenskaper har kanditatprogram och masterprogram inom XXXXX. I dagsläget är XXX studenter inskrivna på våra program. Institutionen har ca 180 medarbetare och den administrativa enheten består idag av sex personer inom ekonomi, två inom HR, sex inom studieadministration, två receptionister, en kommunikatör och en administrativ chef. Vårt arbetssätt präglas av professionalitet, effektivitet och service och vi arbetar i nya ljusa kontorslokaler i centrala Göteborg. Vi jobbar i nära samverkan med lärare och forskare med det gemensamma målet att föra verksamheten framåt.

 

Arbetsuppgifter 
Anställningen som utbildningsadministratör/institutionsadministratör består av varierande arbetsuppgifter inom utbildningsadministrationens alla delar: administration av kurser i universitetets lärplattform Canvas, registrering av studenter i Ladok, samordning av tentamensadministration och kursutvärderingar, samt administration av kurstillfällen. Erfarenhet av administration, gärna inom utbildningssektorn, är ett krav.

Du kommer att ha daglig kontakt med studenter, studierektor och övrig personal för att bistå med olika typer av information. Studentkontakten kommer att ske via e-post, telefon och personliga möten. Vi söker en administratör med erfarenhet av att förmedla information och kommunicera med studenter och kollegor. Du kommer också stötta institutionens kommunikatör med att uppdatera information på våra externa och interna webbsidor.

Du kommer även att ha administrativa uppgifter för institutionen, som t ex ansvar för diarieföring och arkiv, samt för accesser till Natrium-huset.

Du kommer att vara en del av institutionens verksamhetsstöd tillsammans med handläggare och administratörer inom utbildning, HR, ekonomi och kommunikation.

 

Kvalifikationer 
Vi söker en administratör med mycket god kommunikativ och pedagogisk förmåga. Arbetet innebär samarbete med flera olika professioner och kräver god samarbetsförmåga och ansvarstagande för den gemensamma verksamheten.

Du förväntas driva och utveckla arbetet självständigt och samtidigt samarbeta med kollegor i olika personalkategorier och vara lyhörd för de behov som finns i verksamheten. Arbetet ställer krav på noggrannhet och förmåga att hantera stora mängder information och att du kan organisera och strukturera de egna arbetsuppgifterna.

Eftersom vi har en internationell utbildnings- och forskningsmiljö är det viktigt att du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift. Vidare är god datorvana och erfarenhet av olika IT-system ett krav. Erfarenhet av arbete med studieadministrativa systemen såsom Ladok, Gudok, Canvas, och Sharepoint är meriterande. Meriterande är också erfarenhet av hantering av offentliga handlingar.

Arbetet kräver eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren finner lämplig.

I urvalsförfarandet kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga.

 

Anställning 
Anställningen är tillsvidare på 100% med placering tills vidare vid Institutionen för Marina vetenskaper, Göteborg. 

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Charlotte Altin, administrativ chef, telefon 0766-184630, [email protected]
Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta Blerina Rushiti, Personalhandläggare, telefon 0768-88 58 74, [email protected]

 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-07-21

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Amanuens, en eller flera

Nytt
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för data- och informationsteknik är en integrerad institution med både Göteborgs universitet o... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för data- och informationsteknik är en integrerad institution med både Göteborgs universitet och Chalmers tekniska högskola som huvudmän. Vid institutionen bedrivs utbildning inom ett brett spektrum av områden. Under höstterminen ges ett nittiotal kurser på grund- och avancerad nivå vid institutionen.

Vi söker amanuenser till höstterminen 2024 för att arbeta med kurser inom studieområdena Dator- och nätverkssystem, Computing Science och Interaktionsdesign.

Arbetsuppgifter 
Som amanuens arbetar du aktivt med att avlasta och stötta kursansvariga lärare med praktiska moment knutna till respektive kurs. Detta kan till exempel vara laborations- och övningshandledning. Du kommer att ha löpande kontakt med berörda lärare angående vilka moment du kan vara behjälplig inom.

De specifika kurserna för höstterminen 2024 är listade nedan,

Dator- och nätverkssystem
DAT105/DIT051 Computer architecture, kursen ges på engelska på campus Johanneberg. Vi söker 1 amanuens till denna kurs
DAT400/DIT431 High performance parallel programming, kursen ges på engelska på campus Johanneberg. Vi söker 1 amanuens till denna kurs
EDA387/DIT671 Computer networks, kursen ges på engelska på campus Johanneberg. Vi söker 2 amanuenser till denna kurs
EDA093/DIT401 Operating systems, kursen ges på engelska på campus Johanneberg. Vi söker 2 amanuenser till denna kurs

Computing Science
TDA555/DIT441 Introduction to functional programming, kursen ges på engelska på campus Johanneberg. Vi söker 2 amanuenser till denna kurs

Interaktionsdesign
DAT375/DIT461 Game development project, kursen ges på engelska på campus Lindholmen. Vi söker 1 amanuens till denna kurs
CLS055/DIT075 Mobile computing - design and implementation, kursen ges på engelska på campus Lindholmen. Vi söker 2 amanuenser till denna kurs


Kvalifikationer 
För att vara kvalificerad för tjänsten som amanuens är du aktiv student vid Göteborgs universitet eller Chalmers tekniska högskola, helst vid något av institutionens program på grund- eller avancerad nivå.
För att vara kvalificerad för tjänsten som amanuens i en kurs ska du ha tidigare godkända resultat, gärna högre betyg, i densamma eller liknande kurs som du söker till.
För att vara kvalificerad för tjänsten skall du ha goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift.

Fullgjorda fortsättningskurser för den aktuella kursen är meriterande.
Meriterande för tjänsten är också om du har erfarenhet av undervisningssituationer samt är van vid att på ett pedagogiskt sätt instruera och hjälpa människor.

Anställning 
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, höstterminen 2024
Omfattning: 15% - 20% av heltid
Placering: Institutionen för data- och informationsteknik, Göteborg
Tillträde: 2024-08-26

Övrigt
Då institutionen för data- och informationsteknik är en integrerad institution kan anställningen komma att vara placerad vid Göteborgs universitet eller Chalmers tekniska högskola. Vi tar enbart emot ansökningar på det sätt som beskrivs i annonsen.

För att kunna fullgöra uppdraget som amanuens behöver du befinna dig i Göteborg, Sverige och har möjlighet att utföra arbetsuppgifter på plats på campus Johanneberg alternativt campus Lindholmen.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta våra studierektorer

Dator- och nätverkssystem - Arne Linde [email protected]  
Computing Science – Peter Ljunglöf [email protected]
Interaktionsdesign – Olof Torgersson [email protected]

Har du frågor om din ansökan eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta
Sanna Staf [email protected]

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  

Ansökan 
För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Fyll i dina personliga uppgifter och svar på tilläggsfrågor. Du ska även bifoga ett CV och ett betygsunderlag (utdrag ur Ladok). Du kommer få fylla i vilka kurser du är intresserad av att arbeta i. 

Efter sista ansökningsdagen behandlas alla ansökningar.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-07-09

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Biomedicinsk analytiker

Ansök    Jun 14    Göteborgs Universitet    Sjukhustekniker
Nytt
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för medicin, Avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa, bedriver omfattande undervisning o... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för medicin, Avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa, bedriver omfattande undervisning och forskning inom global folkhälsovetenskap, allmänmedicin, arbetsmedicin, miljömedicin, socialmedicin, läkemedelsanvändning och läkemedelspolicy. Vi bedriver även undervisning och forskning inom nutritionsepidemiologi, försäkringsmedicin, innovation och nyttiggörande, hälsoekonomi, biostatistik och registerepidemiologi. Vi utvecklar interdisciplinär forskning inom FN’s globala mål för hållbar utveckling med fokus på mål 3 (hälsa) och 8 (ekonomisk utveckling).

Arbets- och miljömedicin är en integrerad del av avdelningen, men vi har även ett nära samarbete med Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Vi undervisar, forskar och utreder patienter och arbetsplatser. Vi erbjuder utbildning för läkarstudenter, företagshälsovård, myndigheter och för olika professioner inom arbets- och miljömedicin.

Forskargruppen ”Biomarkörer i utandningsluft” är inriktad på att utveckla enkla icke-invasiva metoder för att påvisa luftvägseffekter av exponering för luftburna ämnen och särskilt effekter på små luftvägar. Vi har utvecklat en ny metod baserad på analys av utandningsluft för detta ändamål, PExA (partiklar i utandningsluft). Vi söker nu en BMA som kan arbeta i våra kliniska studier. 

Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna kommer att bestå i att utföra och dokumentera resultat från lungfunktionsundersökningar (spirometri, oscillometri, kvävgasutsköljning, diffusionskapacitetstest och PExA); rekrytering av forskningspersoner och datahantering. 

Kvalifikationer 
För arbetet krävs legitimation som biomedicinsk analytiker. Goda kunskaper i svenska språket, både muntligt och skriftligt, är krav för anställningen. Dokumenterad erfarenhet av lungfysiologiska undersökningsmetoder och PExA metoden är meriterande. Vi söker en person som gillar att arbeta i team, är noggrann, strukturerad, flexibel och engagerad. Tidigare erfarenhet av person- och patientkontakt i forskningssammanhang är meriterande, men inget krav. Arbetet ställer mycket höga krav på självständighet, noggrannhet samt organisatorisk förmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Anställning 
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 5 månader
Omfattning: 20%
Placering: Institutionen för medicin, Göteborg
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Sanna Kjellberg
Postdoktor
0704144028
sanna.kjellberg.gu.se

Jörgen Månsson
Biträdande avdelningschef
031-786 6686
[email protected] 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  

Ansökan 
Ansökan ska innehålla


• Kopia på legitimation utfärdad av Socialstyrelsen
• Curriculum vitae/meritförteckning

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-07-02

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Forskningsassistent

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för medicin, Avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa, bedriver omfattande undervisning o... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för medicin, Avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa, bedriver omfattande undervisning och forskning inom global folkhälsovetenskap, allmänmedicin, arbetsmedicin, miljömedicin, socialmedicin, läkemedelsanvändning och läkemedelspolicy. Vi bedriver även undervisning och forskning inom nutritionsepidemiologi, försäkringsmedicin, innovation och nyttiggörande, hälsoekonomi, biostatistik och registerepidemiologi. Vi utvecklar interdisciplinär forskning inom FN’s globala mål för hållbar utveckling med fokus på mål 3 (hälsa) och 8 (ekonomisk utveckling).

Forskningsassistenten vi söker kommer att ingå i följande forskargrupper:

Forskargruppen STARS bedriver forskning främst kring riskprofiler och skyddsfaktorer avseende psykisk och fysisk hälsa hos ungdomar. Det övergripande syftet är att undersöka huruvida hög stress, låg resiliens och mental ohälsa upplevd av ungdomar i olika socio-ekonomiska miljöer kan vara en stark orsak till utveckling av fetma och hypertoni.

Forskargruppen InMed bedriver forskning kring Försäkringsmedicin. Forskargruppen genomför studier som syftar till att fördjupa kunskapsläget avseende försäkringsmedicinska området, exempelvis undersöks individuella (patienters, professionellas och chefers) förutsättningar för preventivt arbete inom arbetsmiljöområdet och om olika insatser kan ha effekt på sjukskrivningslängd och möjligheter att återgå i arbete.  

Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna som forskningsassistent innebär att självständigt och i samarbete med projektledare och forskargrupperna arbeta med:


• Att samla registerdata från SCB och Socialstyrelsen
• Att hantera epidemiologiska data och djupdykning i statistiska analyser, t.ex multilevel modell, cross-lagged panel analys
• Att rekrytera och inkludera studiedeltagare till en sk feasibilitystudie
• Att bistå projektansvarig vid kvalitativ datainsamling och dataanalys
• Att upprätta preliminära draft av artikel(ar) 

Kvalifikationer 
För arbetet krävs masterexamen i folkhälsa eller liknande utbildning. Vidare krävs kunskap om projektsamordning, intervjumetodik samt statistiska analysmetoder. Den sökande behöver även ha kunskap om stress och psykiska besvär samt dokumenterad arbetserfarenhet inom hälso- och sjukvårdsforskning med fokus på barn och ungdom, då arbetet ingår i ett större forskningsprojekt. Vidare ställs krav på att behärska svenska och engelska i tal och skrift. För att kunna utföra arbetsuppgifterna behöver du ha organisationsförmåga, tex att samordna rekrytering av studiedeltagare, ha personlig kommunikation med företrädare inom hälso- och sjukvård och forskare.

Meriterande är


• God kunskap om folkhälsa
• Datahantering samt god kunskap i SPSS och STATA
• God kunskap om vetenskaplig rapportering och skrivande

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och den sökande ska kunna jobba självständigt och vara flexibel samt ha god samarbetsförmåga. 

Anställning 
Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning på 6 månader
Omfattning: 100%
Placering: Institutionen för medicin, Göteborg
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse  

Kontaktuppgifter för anställningen 
Yun Chen
Forskare
076-2175658
[email protected]

Elisabeth Björk Brämberg
Forskare
070-9221063
[email protected]

Martin Adiels
Biträdande avdelningschef
073-6221833
[email protected] 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  

Ansökan 
Kopia på masterexamen är ett krav. Dokumenterad tidigare erfarenhet såsom intyg och betyg samt referenser ses som en viktig del i bedömningen.

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-07-04

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Forskare

Ansök    Jun 13    Göteborgs Universitet    ST-läkare
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden - från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi.

Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en forskare, med placering vid Sektionen för klinisk neurovetenskap.

Anställningen ligger inom forskargruppen för Rehabiliteringsmedicin. Tvärvetenskaplig forskning är den dominerande metodiken i gruppen med ett personcentrerat perspektiv. De olika problemområden som utforskas av gruppen är främst inom neurorehabilitering; stroke, traumatisk hjärnskada, sena effekter av polio, hjärtstillestånd, cerebral pares, men det finns också forskning om smärta, blödarsjuka. De flesta av medlemmarna är också anställda inom regionen och arbetar både med forskning och hälso- och sjukvård.

Arbetsuppgifter

Kvantitativt forskningsarbete inom rehabiliteringsmedicin, framför allt inom fysisk aktivitet vid cerebrovaskulära sjukdomar.

Kvalifikationer

Legitimerad läkare samt disputerad inom medicinsk fakultet är ett krav. Meriterande är egen erfarenhet av kvantitativt forskningsarbete kring personer med stroke samt erfarenhet av handledning.

Sökanden bör vara självständig i sitt arbetssätt, ha god samarbetsförmåga och uppskatta att arbeta i en forskningsorganisation. Vi värdesätter att du är noggrann och har en god kommunikativ, administrativ och strategisk förmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning

Anställningen är en tidsbegränsad anställning (intermittent anställning) i 11 månader. Du kommer att arbeta timmar vid behov med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse. 

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor/sektionschef Katharina Stibrant Sunnerhagen, tfn: +46 709 52 00 23, e-post: [email protected]

Ansvarig chef är professor/biträdande sektionschef Asgeir Jakola, tfn: +46 31 342 97 41, e-post: [email protected]

Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna.

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Intyg om doktorsexamen bifogas med ansökan.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-07-04

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Biträdande forskare

Ansök    Jun 13    Göteborgs Universitet    Organisk kemist
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för kemi och molekylärbiologi bedriver högkvalitativ forskning och utbildning inom kemiska vet... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för kemi och molekylärbiologi bedriver högkvalitativ forskning och utbildning inom kemiska vetenskaper och molekylära livsvetenskaper. Vår forskning och utbildning fokuserar på en djup förståelse av kemiska och biologiska processer i celler och i miljön. Vi tar oss an viktiga samhällsfrågor som till exempel antibiotikaresistens, cancer, hjärnsjukdomar, miljöproblem och klimatförändringar. På så sätt medverkar vi till att uppnå FN:s globala mål för hållbar utveckling inom områdena god hälsa och välbefinnande, hållbar energi för alla, hållbara städer och sa.mhällen samt bekämpa klimatförändringar. Institutionen är en internationell miljö med tvärvetenskapliga samarbeten inom både forskning och utbildning, och bidrar starkt till Göteborgs universitets topprankning inom life science Institutionen ansvarar för forskarutbildning inom ämnesområdet Naturvetenskap med inriktning mot kemi, biofysik, biologi och utbildningsvetenskap. Därtill är institutionen värd för utbildningsprogram i molekylärbiologi, genomik och systembiologi, kemi, organisk kemi och läkemedelskemi samt receptarieutbildningen. Institutionen samverkar med olika samhällsaktörer som skolor, näringsliv och myndigheter. Institutionen för kemi och molekylärbiologi har runt 200 anställda. Vi finns i centrala lokaler på Campus Medicinareberget i Göteborg.

Bioresponsiva antikroppsriktade läkemedelskonjugat kan säkerställa leverans av högaktiva läkemedelskomponenter på ett selektivt och rumsligt sätt. Detta kan minska biverkningar av läkemedel eller möjliggöra systemisk behandling med läkemedel som administreras på egen hand skulle leda till systemiska toxiciteter. I detta projekt syftar vi till att utveckla antikroppsriktade antimikrobiella läkemedelskonjugat för behandling av infektioner med multiresistenta bakterier. 

Arbetsuppgifter 
Du kommer att utföra kemisk syntes, biokemiska och biologiska analyser. Du skall dokumentera forskningsresultat, underhålla forskningsutrustningen och bidra till framtagandet av vetenskapliga publikationer. Tjänsten inkluderar genomförandet av tvärvetenskapligt forskningsprojekt i samspelet mellan de novo syntes av naturliga produkthärledda immunmodulatorer, syntes och utvärdering av bioresponsiva linkers, biokonjugering till antikroppar, analys och karakterisering av slutliga konjugat och immunologisk utvärdering i samarbete med partners.

Kvalifikationer 
Krav utbildning, kunskaper och erfarenheter, personliga egenskaper

Behörig att anställas som Biträndande forskare är den som har en svensk magisterexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara en magisterexamen.

För att kvalificera sig för denna tjänst bör den sökande ha en magisterexamen i ett relevant ämne inom området kemi, medicinsk kemi eller kemisk biologi.

Vi söker en ambitiös, motiverad och mångsidig kandidat med ett särskilt intresse för naturproduktkemi, bioresponsiva molekyler och immunologi. Erfarenhet av organisk syntes, fastfasstödd peptidsyntes och ledning av enzymanalyser krävs. Utmärkta kemikunskaper och praktiska laboratoriekunskaper samt goda biologikunskaper krävs för att framgångsrikt kunna samarbeta med biologer i projektet.

Kandidaten ska kunna arbeta såväl självständigt som i grupp och ha goda kunskaper (i skrift och tal) i engelska. Personen måste vara välstrukturerad och organiserad eftersom stora datamängder kommer att analyseras, ansvarsfull och ha goda kommunikations- och samarbetsförmåga.

Meriterande utbildning, kunskaper och erfarenheter, personliga egenskaper

Tyska är meriterande då projektet kommer att bedrivas i nära samarbete med de tyska samarbetspartnerna 

Anställning 
Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 6 månader på heltid (100%) placerad vid Institutionen för kemi och molekylärbiologi i Göteborg. Med start i september 2024  

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Philipp Klahn, [email protected]

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan skall innehålla:
- Personligt brev

- CV

- mastercertifikat och utskrift av register

- beskrivning av forskningserfarenhet inom relevanta områden

- ytterligare meriter

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-07-09

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Postdoktor i Mikrobiologi

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för kemi och molekylärbiologi bedriver högkvalitativ forskning och utbildning inom kemiska vet... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för kemi och molekylärbiologi bedriver högkvalitativ forskning och utbildning inom kemiska vetenskaper och molekylära livsvetenskaper. Vår forskning och utbildning fokuserar på en djup förståelse av kemiska och biologiska processer i celler och i miljön. Vi ansvarar för forskarutbildning inom ämnesområdet Naturvetenskap med inriktning mot kemi, biofysik, biologi och utbildningsvetenskap. Därtill är institutionen värd för utbildningsprogram i molekylärbiologi, genomik och systembiologi, kemi, organisk kemi och läkemedelskemi samt receptarieutbildningen.  Institutionen är en internationell miljö med tvärvetenskapliga samarbeten inom både forskning och utbildning, och bidrar starkt till Göteborgs universitets topprankning inom life science. Institutionens verksamhet bedrivs i Natrium, Medicinareberget i Göteborg. 

Beidong Lius grupp är inriktad på att dechiffrera mekanismerna bakom bildandet av membranlösa original och deras roll i åldrande och åldersrelaterade sjukdomar genom att utveckla och tillämpa nya tekniker för höginnehållsscreening med jäst (Saccharomyces cerevisiae) som modellsystem.https://www.gu.se/en/about/find-staff/liubeidong

Arbetsuppgifter 
1, Utforma och utföra genomomfattande bildbaserade screeningar med jäst som modellsystem

2, Bekräftelse och analys av träffar med hjälp av bioinformatiska verktyg

3, Fördjupad analys av resultat med hjälp av cell- och molekylärbiologiska metoder

4, Skriva manuskript och kommunicera resultat till forskarvärlden

Kvalifikationer 
Krav: Du skall ha en utbildningsbakgrund inom cellbiologi, molekylärbiologi eller mikrobiologi. Grundläggande kunskaper och erfarenhet av laboratorietekniker inom molekylär- och cellbiologi krävs. Utmärkt skriv- och presentationsförmåga är också ett krav.

Meriterande utbildning, kunskaper och erfarenheter, personliga egenskaper

Erfarenhet av jästodling, protein- och mRNA-kvantifiering, transkriptomik, proteomik, epigenetik och bioinformatik är en fördel. Erfarenhet av screeningdesign med högt innehåll i jäst är meriterande.  Arbetserfarenhet av genomomfattande bildscreening i jäst och bildbaserad screening med högt innehåll i däggdjur är också meriterande.

Anställning 
Anställningen är tidsbegränsad anställning på 2 år på heltid, 100%.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta

Beidong Liu, e-post: [email protected]  telefonnummer: 0046317862584

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan skall innehålla:


• CV
• Personligt brev
• Examensbevis, akademiska meriter, intyg och betyg
• Referenser

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-07-10

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Forskningsassistent

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för kemi och molekylärbiologi bedriver högkvalitativ forskning och utbildning inom kemiska vet... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för kemi och molekylärbiologi bedriver högkvalitativ forskning och utbildning inom kemiska vetenskaper och molekylära livsvetenskaper. Vår forskning och utbildning fokuserar på en djup förståelse av kemiska och biologiska processer i celler och i miljön. Vi tar oss an viktiga samhällsfrågor som till exempel antibiotikaresistens, cancer, hjärnsjukdomar, miljöproblem och klimatförändringar. På så sätt medverkar vi till att uppnå FN:s globala mål för hållbar utveckling inom områdena god hälsa och välbefinnande, hållbar energi för alla, hållbara städer och samhällen samt bekämpa klimatförändringar. Institutionen är en internationell miljö med tvärvetenskapliga samarbeten inom både forskning och utbildning, och bidrar starkt till Göteborgs universitets topprankning inom life science. Institutionen ansvarar för forskarutbildning inom ämnesområdet Naturvetenskap med inriktning mot kemi, biofysik, biologi och utbildningsvetenskap. Därtill är institutionen värd för utbildningsprogram i molekylärbiologi, genomik och systembiologi, kemi, organisk kemi och läkemedelskemi samt receptarieutbildningen. Institutionen samverkar med olika samhällsaktörer som skolor, näringsliv och myndigheter. Institutionen för kemi och molekylärbiologi har runt 200 anställda. Vi finns i byggnaden, Natrium på Medicinareberget i Göteborg. 

Forskningsprojekt kommer att utföras inom Oorganisk kemi gruppen. Forskning inom gruppen spänner över många olika områden. Exempelvis syntes av metalloxid nanopartiklar med elektrokemiska och lösningsbaserade metoder, studier av electrokatalytiska reaktioner, experimentell bestämning och modellering av de termodynamiska egenskaperna hos elektrolyter, undersökningar av yt och gränsskikts egenskaper hos nanopartiklar med experimentella och teoretiska metoder. Nanopartiklarnas ytladdning och gränsskiktspotential spelar avgörande roll för deras reaktivitet, stabilitet aggregering och interaktioner med organiska molekyler i komplexa elektrolyter. Därför har fokus legat på dessa ämnen under de senaste åren. Oorganisk kemi gruppen har väl etablerade samarbeten med andra universitet och industrin i Sverige och internationellt.

Arbetsuppgifter 
Projektet finansieras av Essity Hygiene AB och kommer att genomföras i samarbete med Essity.  Fokus för projektet är att använda metoder för artificiell intelligens (AI) som är lämpliga för att optimera responsen av biosensorer i en komplex miljö av hygienprodukter. Det finns ett antal faktorer som samtidigt kan påverka biosensorns prestanda, såsom sammansättning av saltlösningar, temperatur, pH, interferens av andra organiska ämnen som finns i urin såväl som avföring. Detta leder i sin tur till variationer i sensorns elektrokemiska respons. Eftersom AI-metoder utvecklas snabbt och genererar lovande resultat kommer vi att undersöka möjligheten att använda AI-baserade metoder för att optimera de parametrar som påverkar biosensorns elektrokemiska respons. Projektarbetet kommer att utföras i nära samarbete med en doktorand som arbetar med utveckling av metalloxidbaserad biosensor för enzymdetektion.

Kvalifikationer
Krav utbildning, kunskaper och erfarenheter, personliga egenskaper

Eftersom arbetet i detta projekt är relaterat till användningen av artificiell intelligens (AI) metoder för att optimera responsen från biosensorer, söker vi en person som har avslutat Teknologie kandidatexamen eller motsvarande. Erfarenhet av kritisk läsning och analys av relevant litteratur är nödvändig för att kunna genomföra projektet på ett optimalt sätt. Erfarenhet av skriftlig eller muntlig kommunikation på engelska är ett krav. 

Meriterande utbildning, kunskaper och erfarenheter, personliga egenskaper

Erfarenhet av att använda AI-metoder inom sensorområdet kommer att vara högt prioriterat under utvärderingsprocessen av bästa kandidat. Dessutom är kunskap om teoretisk bakgrund till AI-metoder nödvändig för att förstå det aktuella problemet och utforma lämplig AI-baserad metodik.Eftersom projektet kommer att utföras i samarbete med företag kommer samarbetsförmågan och erfarenheten hos personer som arbetar inom akademin såväl som i industriell miljö att vara mycket värdefull för detta projekt.

Anställning 
Anställningen är en tidsbegränsad anställning under 6 månader på hetlid

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Zareen Abbas, Associate Professor (Docent) telefonnummer/Phone number: +46 (0)31 7869015

E-postadress/E-mail: [email protected]

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska innehålla:
Ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten
CV som inkluderar vetenskapliga publikationer
Kopia på examensbevis
Två personliga referenser (namn, telefonnr, relation)

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-07-09

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Forskningsassistent i oorganiska material

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Forskningsprojekt kommer att utföras inom Oorganisk kemi gruppen. Forskning inom gruppen spänner över många ... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Forskningsprojekt kommer att utföras inom Oorganisk kemi gruppen. Forskning inom gruppen spänner över många olika områden. Exempelvis syntes av metalloxid nanopartiklar med elektrokemiska och lösningsbaserade metoder, studier av electrokatalytiska reaktioner, experimentell bestämning och modellering av de termodynamiska egenskaperna hos elektrolyter, undersökningar av yt och gränsskikts egenskaper hos nanopartiklar med experimentella och teoretiska metoder. Nanopartiklarnas ytladdning och gränsskiktspotential spelar avgörande roll för deras reaktivitet, stabilitet aggregering och interaktioner med organiska molekyler i komplexa elektrolyter. Därför har fokus legat på dessa ämnen under de senaste åren. Oorganisk kemi gruppen har väl etablerade samarbeten med andra universitet och industrin i Sverige och internationellt. 

Arbetsuppgifter 
Projektet finansieras av stiftelsen Barbro Bryngelssons minnesfond. Lukt är ett stort problem inom många områden,särskilt hygienprodukter(blöjor),matlagning och djurpaneringsgårdar för att nämna några. Lukt kan komma från naturligt existerande bacteria eller syntetiska produkter. Lukt anses vara farligt, ohygieniskt och ofräsh,särskilt i hygienprodukter. På grund av luktens enorma inverkan på människors hälsa finns det behov av material där lukt kan kontrolleras och detekteras. Detta är en utmanande uppgift eftersom de flesta luktämnen är flyktiga. Förnärvarande är material som används för luktkontroll huvudsakligen baserade på metaller såsom silver eller guld. Dessa material är inte miljövänliga,därför finns det ett brinnande behov av miljövänliga material för luktkontroll. Oorganiskamaterial som verkligen är lovande i detta avseende.

I ett nyligen genomfört doktorandprojekt vi har vi undersökt användningen av oorganiska material som funktionaliserat aktivt kol, zeoliter och metallorganiska frameworks (MOFs) för effektiv luktkontroll. I detta projektet ska vi gå ett steg längre och undersöka möjligheten om de adsorberande materialen också kan fungera som sensorer. Det finns stor möjlighet att lyckas eftersom arbetsprincipen för många sensorer är interaktionen mellan inkommande molekyler och aktiva grupper på ytan av materialet. Eftersom i dessa material, särskilt i MOFs har vi aktiva grupper som har stark interaktionen med inkommande lukt molekyler och sådna intraktionen bör ge signal som kan detekteras.

Kvalifikationer 
Krav utbildning, kunskaper och erfarenheter, personliga egenskaper

Eftersom arbetet i detta projekt är relaterat med användning av oorganiska material för sensorapplikationer. Vi söker en person som har avklarat kandidat eller har påbörjat mastersexamens i kemi eller motsvarande och har läst oorganisk kemi. Erfarenhet av kritisk läsning och analys av kemisk litteratur och experimentellt laborativt arbete är nödvändig för att kunna utföra projektet på ett optimalt sätt. Erfarenhet av skriftlig eller muntlig kommunikation på engelska är nödvändig.

Meriterande utbildning, kunskaper och erfarenheter, personliga egenskaper

Erfarenhet av syntes av oorganiska material så som MOFs, karakterisering och funktionalisering av material som lämpar sig för sensorapplikationer kommer att vara mycket prioriterade under utvärderingsprocessen av bästa kandidat. Dessutom är kunskapen om yt och kolloid kemi av material också meriterande. Eftersom projektet kommer att utföras i samarbete med företag kommer samarbetsförmåga och erfarenhet av person som arbetar inom akademi såväl som i industriell miljö att vara mycket värdefull för detta projekt

Anställning 
Anställningen är tidsbegränsad anställning på heltid, 100% på 360 dagar. 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta  Zareen Abbas, Associate Professor (Docent) Telefonnummer/Phone number: +46 (0)31 7869015 E-postadress/E-mail: [email protected]

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska innehålla:
Ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten
CV som inkluderar vetenskapliga publikationer
Kopia på examensbevis
Två personliga referenser (namn, telefonnr, relation)

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-07-09

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Postdoktor till Institutionen för journalistik, medier och kommunikation

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Ett växande forskningsområde vid Institutionen för journalistik, medier och kommunikation (JMG) handlar om D... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Ett växande forskningsområde vid Institutionen för journalistik, medier och kommunikation (JMG) handlar om Digitala kulturer och digital kommunikation, med fokus på samspelet mellan radikala sociala och politiska identiteter, digital organisering och digital kommunikation. Inom ramen för detta har JMG ett aktuellt projekt till vilket vi nu söker en postdoktor. Projektet heter Män som hatar kvinnor online, och är finansierat av Vetenskapsrådet. Läs mer om Institutionen för journalistik, medier och kommunikation

Ämne 
Medie- och kommunikationsvetenskap.

Arbetsuppgifter 
Som postdoktor förväntas du bedriva egen forskning inom projektet Män som hatar kvinnor online. Arbetet kommer att ske i nära samverkan med Professor Jesper Strömbäck. En begränsad del undervisning (upp till 20 %) kan komma att ingå i tjänsten.

Behörighet 
Behörig att anställas som postdoktor är den som har en doktorsexamen i medie- och kommunikationsvetenskap eller närliggande disciplin. I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Utmärkta kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, är ett krav för anställningen då arbetsspråket inom forskningsprogrammet huvudsakligen är engelska men forskningsprojektet delvis berör specifikt svenska digitala miljöer och diskurser.

Bedömningsgrunder 
Du ska ha en doktorsexamen i medie- och kommunikationsvetenskap eller närliggande samhällsvetenskaplig disciplin. Vi söker dig som har stor tidigare erfarenhet av att undersöka digitala medier, speciellt med fokus på extremistiska digitala miljöer och diskurser. Du bör också ha stor erfarenhet av att arbeta med digitala metoder som lämpar sig för att undersöka dessa typer av miljöer. Erfarenhet av att kombinera digitala metoder för att analysera storskaliga data med kvalitativa analyser är särskilt meriterande. Erfarenheter av att arbeta i tvärvetenskapliga projekt är en viktig merit, liksom att ansvara för att organisera vetenskapligt arbete såsom att skriva projektansökning, driva datainsamling och leda arbete med etikprövningar.

Du ska även självständigt kunna producera vetenskapliga artiklar av hög nivå. Publikationer inom kommunikation- och digital medieforskning är meriterande. För att lyckas i anställningen måste du ha ett öga för detaljer, god organiseringsförmåga och kunna lösa problem. Du måste kunna arbeta bra tillsammans med en tvärvetenskaplig arbetsgrupp. Vi förväntar oss att du har mycket hög kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för anställningen. Vi kommer att göra en helhetsbedömning och den eller de sökanden som anses vara bäst kvalificerade att genomföra och utveckla de arbetsuppgifter som beskrivs ovan kommer att utses till positionen.

Anställning 
Anställningen är tidsbegränsad till tre år i en omfattning av heltid. Anställningen är placerad vid Institutionen för journalistik, medier och kommunikation. Tillträde 1 januari 2025 eller enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Upplysningar om anställningen lämnas av professor Jesper Strömbäck +46 31 786 49 34, [email protected].

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till personalhandläggare Sofia Hallsten +46 31786 6310, [email protected]

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Ansökan ska innehålla en plan som beskriver hur dina erfarenheter och din forskningsagenda kan bidra till empirisk forskning om könsbaserat hat online, ett CV, 2–3 exempel på publikationer och en lista av två eller fler referenser som vid behov kan kontaktas för rekommendationsbrev.  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-06-27

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Två biträdande undersökningsledare till SOM-institutet

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.SOM-institutet vid Göteborgs universitet är en centrumbildning för genomförande av frågeundersökningar och f... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.SOM-institutet vid Göteborgs universitet är en centrumbildning för genomförande av frågeundersökningar och för forskning och utveckling inom området surveymetodologi. I nära samverkan med forskargrupper, myndigheter och organisationer genomför SOM tvärsnittsstudier, panelstudier och experimentstudier på nationell, regional och lokal nivå i Sverige. Undersökningsverksamheten syftar till att samla in och tillgängliggöra bästa tänkbara forskningsdata om svenska folkets politiska attityder, medievanor, beteenden, fritidsvanor och livsstilar. Undersökningarna utgör idag en av de viktigaste datakällorna för svensk forskning kring samhälle och politik, medieanvändning och opinionsbildning. SOM-institutet driver två större forskningsverksamheter: de årligen återkommande SOM-undersökningarna och Medborgarpanelen. Totalt arbetar cirka 15–20 personer vid SOM-institutet, huvudsakligen inom kategorierna forskare, undersökningsledare och biträdande undersökningsledare.

 

Vill du vara en central del i att samla in och avrapportera våra datainsamlingar?

SOM-institutet vid Göteborgs universitet söker två biträdande undersökningsledare. Tjänsterna är tillsvidare med 100% omfattning och provanställning på sex månader.

 

Arbetsuppgifter 
I arbetsuppgifterna ingår att i samarbete med övrig personal arbeta med genomförandet och utvecklingen av SOM-undersökningarna och Medborgarpanelen, samt andra mindre undersökningsprojekt. Arbetsuppgifterna innefattar alla delar av undersökningsarbetet: fältarbete, programmering, testning och utformning av enkäter, kvalitetssäkring, dokumentation, databasvård, kodning, databearbetning samt analys, avrapportering och sammanställning av presentationsmaterial med mera. De som anställs kommer att ingå i ett team vid SOM-institutet och arbeta nära tillsammans med forskare, undersökningsledare och biträdande undersökningsledare för att lösa såväl stora som små arbetsuppgifter. Det är därför viktigt att vara flexibel, samarbetsorienterad och beredd att ta sig an alla typer av arbetsuppgifter.

Kvalifikationer 
De vi söker har examen från en grundutbildning i ett samhällsvetenskapligt ämne och erfarenhet att hantera stora datamängder och arbete med statistiska analyser. Arbetet kräver stor noggrannhet och förmåga att arbeta självständigt. Tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter är meriterande, liksom erfarenhet av att använda programvaror och verktyg som Excel, Stata, R, SPSS och Qualtrics. Extra meriterande är erfarenhet av arbete med paneldata samt erfarenhet av arbete med datamängder från SOM-undersökningarna och Medborgarpanelen. Mycket goda kunskaper i svenska är nödvändigt för att kunna utföra arbetet.

Anställning 
Tjänsterna är tillsvidare med 100% omfattning och provanställning på sex månader. Tillträde 2 september 2024, eller enligt överenskommelse.

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök".

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-06-26

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Timanställd assistent/tentamensvakt

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Utbildningsenheten är en av tio enheter inom universitetets gemensamma förvaltning. Vid enheten arbetar cirk... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Utbildningsenheten är en av tio enheter inom universitetets gemensamma förvaltning. Vid enheten arbetar cirka 140 personer. I enhetens uppdrag ingår att ge stöd till studenter och presumtiva studenter inför, under och efter studietiden genom vägledning, antagning, tentamen och examen. Utbildningsenheten ger också stöd och service till institutioner och fakulteter i arbetet med att hantera utbildningsadministrativa frågor. Vi förvaltar och utvecklar systemstöd för studieadministration. https://www.gu.se/om-universitetet/hitta-organisation/utbildningsenheten

Inom enheten arbetar vi utifrån värdeorden öppenhet, samarbete, professionalitet och tydlighet för att bibehålla vår goda arbetsmiljö med ett respektfullt, inkluderande och trevligt klimat mellan kollegor och systemanvändare. Utbildningsenheten är HBTQI-certifierad.

Som administratör kommer du tillhöra sektionen för tentamen, som i idag består av 26 tillsvidareanställda, 17 av dessa är anställda som assistenter/ tentamensvakter, vilket innebär att de arbetar i skrivsalarna. Utöver detta finns ett 40-tal intermittent timanställda assistenter/tentamensvakter.

https://www.gu.se/om-universitetet/hitta-organisation/sektionen-for-tentamen

Arbetsuppgifter 
Arbetet som tentamensvakt är myndighetsutövning och innebär ett ansvar för att studenter som skriver tentamen i Göteborgs universitets gemensamma skrivsalar kan göra detta på ett rättssäkert sätt. Som tentamensvakt ansvarar du för att tentamen kan påbörjas och lämnas in på ett korrekt sätt (antingen digitalt eller på papper), kontrollerar att studenten är anmäld till respektive tentamen och har godkänd legitimation. I rollen som tentamensvakt ingår dessutom att arbeta för att upptäcka eventuellt vilseledande beteende och rapportera sådana fall vidare. 

I arbetet som tentamensvakt möter du många studenter, därför är ett korrekt och professionellt bemötande viktigt. Du får aldrig diskriminera, kränka eller särbehandla någon student. 

Kvalifikationer 
Som tentamensvakt måste du behärska både svenska och engelska. Det är mycket meriterande om du har erfarenhet som tentamensvakt på universitet eller högskola. Det är meriterande om du känner till regelverket för examination vid Göteborgs universitet samt Diskrimineringslagen. 

I arbetet som tentamensvakt arbetar du alltid i ett mindre arbetslag, vilket kräver god samarbetsförmåga. Utöver det söker vi dig som är noggrann, stresstålig och flexibel. Som person är du tydlig och bemöter studenterna på ett professionellt sätt. Du kan dessutom hantera eventuella obehagliga situationer som kan uppstå i och med tentamenssituationen. Du måste vara beredd att ingripa vid varje misstänkt regelbrott. 

Tentamina i skrivsalen utförs framför allt digitalt (ca 90%), papperstentamina utgör en mindre andel. De digitala tentamina görs i ett digitalt system som även du som tentamensvakt arbetar i. Tjänsten kräver därför att du är bekväm med att arbeta i digitala system och snabbt kan ta till dig ny teknologi och nya program och integrera detta i ditt arbete. Inom Göteborgs universitet sker arbetet främst i Windows-miljön, men många studenter använder Mac-datorer. 

Under digitala salstentamina ansvarar du som tentamensvakt för lättare IT-support till studenterna. Detta innebär att du behöver kunna hantera uppkoppling till det trådlösa nätverket, installation och uppdateringar av specifika program samt ha kännedom om operativsystem. IT-supporten innebär också att hjälpa studenterna hantera det system som de digitala tentamina skrivs i. 

Som tentamensvakt hos oss får du inte vara student vid Göteborgs universitet eller vid annan högskola/universitet. 

Anställning 
Anställningen är tidsbegränsad dock längst t o m 2025-12-31 med placering vid sektionen för tentamen vid Utbildningsenheten. Tillträde sker per 2024-09-01 eller enligt överenskommelse. Din officiella tjänstebenämning vid universitetet kommer att vara assistent.

Anställningen är intermittent, vilket innebär att du arbetar på timmar där antalet arbetstimmar per månad varierar utifrån verksamhetens behov. Tentamina genomförs i princip dagligen, även lördagar och söndagar, samt vissa kvällar. Tentamensverksamheten har intensiva perioder var femte vecka under terminstid. Under dessa intensiva veckor finns det stort behov av tentamensvakter, övriga veckor är behovet inte lika stort. Arbetet som tentamensvakt kan vara möjligt att kombinera med annat deltidsarbete.

Tillsättningsförfarande 
Rekryteringsprocessen kommer att bestå av gruppintervjuer, ett praktiskt test gällande IT-kunskaper samt en kortare individuell intervju. Detta planeras att genomföras under augusti månad.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Johan Telléus, tf sektionschef vid sektionen för tentamen, [email protected], telefon: 031-786 1135

Erika Jönsson, administratör , [email protected], telefon: 031-786 2366

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 27 juni 2024

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Forskare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för medicin, Avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa, bedriver omfattande undervisning o... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för medicin, Avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa, bedriver omfattande undervisning och forskning inom global folkhälsovetenskap, allmänmedicin, arbetsmedicin, miljömedicin, socialmedicin, läkemedelsanvändning och läkemedelspolicy. Vi bedriver även undervisning och forskning inom nutritionsepidemiologi, försäkringsmedicin, innovation och nyttiggörande, hälsoekonomi, biostatistik och registerepidemiologi.

Arbets- och miljömedicin utreder och forskar om effekterna av exponering för kemiska ämnen, fysikaliska faktorer, ergonomi, vibrationer och stress i arbets- och omgivningsmiljö. I vår verksamhet utreds och beforskas patienter med sjukdomar och skador orsakade av arbetslivet och av den omgivande miljön. Fysikaliska hälsorisker, huvudsakligen vibrationsskador, utgör en stor andel (ca 15–20 %) av de patienter som remitteras till den Arbets- och Miljömedicinska kliniken.

Inom två pågående projekt (SBUF samt AFA) utreds risken för vibrationsskador hos byggnadssnickare, anläggningsarbetare, tandläkare, tandhygienister och tandtekniker. Byggnadssnickare är exponerade för högfrekventa och slående verktyg, anläggningsarbetare för lågfrekvent vibrationsexponering utan slag och tandvårdsanställda för högfrekvent vibrationsexponering utan slag. Det är av stort värde att kunna utvärdera risken för vibrationsskador vid högfrekvent exponering i jämförelse med högfrekvent exponering med slag. Genom konstruktionsförbättringar och tillverkning av nya avvibrerade verktyg finns stora möjligheter att kraftigt kunna minska vibrationsexponeringen i arbetslivet och dess följdverkningar i form av vibrationsskador. Projektet är även av stort värde för den kliniska utredningen av individer med vibrationsrelaterade besvär som vita fingrar och distal neuropati i händerna. 

Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna inom projektet är att jämföra olika yrkesgrupper med olika typer av vibrationsexponering. Vidare utveckla kliniskt användbara metoder för diagnostik och uppföljning av vibrationsskadade arbetare inom olika branscher, såsom screeningformulär samt läkarformulär för diagnostik av vibrationsskador, vidareutveckling av kliniska undersökningsmetoder samt utveckling av frågeformulär och undersökningsmetoder för uppföljning av individer med konstaterad vibrationsskada.

En viktig målsättning är att i samarbete med övriga projektdeltagare ta fram ett annex till nuvarande ISO-vibrationslagstiftning, som i princip enbart bedömer vibrationsexponering upp till 1250 Hz samt försöka hitta preventiva metoder för att kunna avgöra den enskilde individens känslighet för vibrationer före anställning.

Ytterligare en viktig uppgift är att utveckla läromedel rörande vibrationsskador för studerande på läkarprogrammet vid Göteborgs Universitet. 

Kvalifikationer 
Behörig att söka tjänsten är legitimerad läkare som är specialist i yrkes- och miljömedicin/arbets- och miljömedicin med avlagd doktorsexamen i medicin eller yrkes- och miljömedicin/arbets- och miljömedicin.

Gedigen forskningserfarenhet och dokumenterade kunskaper inom det aktuella forskningsområdet är ett krav.

Erfarenhet av medicinsk utredning av vibrationsskadade individer är meriterande.

Dokumenterad vetenskaplig erfarenhet inom forskningsområdet visad genom publikationer i tidskrifter med internationellt refereesystem kommer att ges stor betydelse.

Vetenskaplig erfarenhet ska vara dokumenterad genom pågående forskningsanslag i nationell och/eller internationell konkurrens.

God förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska erfordras.

Stor vikt läggs på personlig lämplighet såsom god samarbetsförmåga, strukturerad, analytisk förmåga och social kompetens. 

Anställning 
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 12 månader
Omfattning: 50%
Placering: Institutionen för medicin, Göteborg
Tillträde: Enligt överenskommelse  

Kontaktuppgifter för anställningen 
Jörgen Månsson
Biträdande avdelningschef
+46 705776711
[email protected] 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  

Ansökan 
Kopia av doktorsexamen
Kopia av läkarlegitimation
Personligt brev och CV
Referens

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-07-02

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Amanuens

Ansök    Jun 11    Göteborgs Universitet    Lärarassistent
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden - från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi.

Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en amanuens, med placering vid Sektionen för klinisk neurovetenskap.

Forskargruppen ”klinisk hjärntumörforskning” är baserad vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi och leds av Asgeir Jakola. Gruppen består av doktorander, forskande kliniker, forskningssjuksköterskor, en forskningsassistent och studenter. Vi arbetar med frågor kring patienter med hjärntumörer och i huvudsak med studier som har klinisk inriktning. Gruppen har flera nationella och internationella samarbeten.

Arbetsuppgifter

Vi söker en amanuens som kan hjälpa till med datainsamling och analys i en av våra kliniska studier. Arbetsuppgifterna är att efter instruktion uppdatera befintlig databas, rita in tumörer i MR-bilder samt eventuellt också att göra enklare databearbetning/analysarbete på redan insamlade data, sammanställa tabeller och göra grafer. Du kommer arbeta självständigt.

Kvalifikationer

Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. 

Krav är läkarutbildning och godkänd termin 10. Meriterande är erfarenhet av arbete med patientkategorin samt erfarenhet av journalgranskning, databaser, statistisk bearbetning samt SPSS. Sökanden bör vara självständig i sitt arbetssätt, ha god samarbetsförmåga och uppskatta att arbeta i en forskningsorganisation. Vi värdesätter att du är noggrann och har en god kommunikativ, administrativ och strategisk förmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning

Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 4 månader, 20% av heltid, med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse. 

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor/biträdande sektionschef Asgeir Jakola, tfn: 031 342 97 41, e-post: [email protected]

Ansvarig chef är professor/sektionschef Katharina Stibrant Sunnerhagen, tfn: 0709 52 00 23, e-post: [email protected]

Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna.

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar 

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-07-02

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Undersökningsledare med ansvar för SOM-institutets paneler

Ansök    Jun 12    Göteborgs Universitet    Forskningschef
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.SOM-institutet (Samhälle Opinion Medier) vid Göteborgs universitet utlyser en tillsvidareanställning som und... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.SOM-institutet (Samhälle Opinion Medier) vid Göteborgs universitet utlyser en tillsvidareanställning som undersökningsledare med ansvar för institutets panelundersökningar.

SOM-institutet vid Göteborgs universitet är en centrumbildning för genomförande av frågeundersökningar och för forskning och utveckling inom området surveymetodologi. I nära samverkan med forskargrupper, myndigheter och organisationer genomför SOM tvärsnittsstudier, panelstudier och experimentstudier på nationell, regional och lokal nivå i Sverige. Undersökningsverksamheten syftar till att samla in och tillgängliggöra bästa tänkbara forskningsdata om svenska folkets medievanor, attityder och beteenden, fritidsvanor och livsstilar. Undersökningarna utgör idag en av de viktigaste datakällorna för svensk forskning kring samhälle och politik, medieanvändning och opinionsbildning. SOM-institutet driver två större forskningsverksamheter: SOM-undersökningarna och Medborgarpanelen, samt andra webbaserade undersökningar. Totalt arbetar 15–20 personer vid SOM-institutet

 

Arbetsuppgifter 
I nära samarbete med kollegor kommer undersökningsledaren att vara drivande i genomförandet och utvecklingen av Medborgarpanelen. Huvudansvaret kommer att ligga på det operativa arbetet med de olika undersökningarna och att säkerställa en effektiv organisation för genomförandet av dessa. Undersökningsledaren arbetsleder de biträdande undersökningsledare som arbetar med Medborgarpanelen och ytterligare ett par mindre paneler. Vid behov kan undersökningsledarens uppgifter omfatta liknande ansvarsområden som de biträdande undersökningsledarnas.

Arbetsuppgifterna innefattar att:


• Ta övergripande ansvar för det operativa arbetet med SOM-institutets paneler.
• Säkerställa en effektiv organisation för det operativa arbetet med datainsamlingarna.
• Arbetsleda, koordinera och kvalitetssäkra biträdande undersökningsledares arbete.
• Ansvara för att dokumentation och rutiner för genomförandet av undersökningsverksamheten är aktuella och uppdaterade.
• Planera och organisera kompetensöverföring mellan biträdande undersökningsledare och forskare.
• Ansvara för rekrytering av biträdande undersökningsledare samt handledning av nyanställda.
• Delta i och ansvara för kvalitetsgranskning av ansökningar till forskningssamverkan, samt utveckla kvaliteten i dessa förslag och representera SOM-institutet gentemot samverkansprojekt.
• Ansvara för och planera arbetet med kvalitetsuppföljning och metodanalyser av datainsamlingar.
• Koordinera och planera arbetet med analyser, rapporter och presentationer.
• Presentera SOM-institutet, vår undersökningsverksamhet samt undersökningsresultat vid olika evenemang.

Dessa arbetsuppgifter kräver djupgående förståelse för forskningsprocesser och datainsamling samt förmågan att leda den typen av arbete. Vi söker en driven och engagerad person som kan bidra till att stärka och utveckla vår undersökningsverksamhet vid SOM-institutet.

Kvalifikationer 
För att vara behörig för anställningen som undersökningsledare krävs en universitetsexamen från grund- eller avancerad nivå i ett samhällsvetenskapligt ämne, samt minst 3 års erfarenhet av arbete med insamling av samhällsvetenskapliga surveydata eller motsvarande. Mycket goda kunskaper i svenska är nödvändigt för anställningen då SOM-institutets datainsamlingar sker på svenska och anställningen innefattar stort ansvar för att utforma och kvalitetssäkra frågeformulär på svenska.

Meriterande för anställningen är följande:


• God kännedom om Medborgarpanelens verksamhet.
• Erfarenhet av samverkan med akademiska forskningsprojekt och myndigheter rörande datainsamlingsprocesser.
• Erfarenhet av att koordinera personal.
• Goda kunskaper i enkätdesign.
• Goda kunskaper i dokumentationskrav för vetenskapliga forskningsmetoder
• Goda kunskaper i statistiska analysmetoder
• Goda kunskaper i datasäkerhet och hantering av personuppgifter
• God kännedom om surveymetodologisk forskning.

Den anställde kommer att ingå i ett team vid SOM-institutet och arbeta nära tillsammans med forskare, biträdande undersökningsledare och övrig personal för att lösa såväl stora som små arbetsuppgifter. Det är därför viktigt att vara flexibel, samarbets- och serviceorienterad och beredd att ta sig an alla typer av arbetsuppgifter. Personlig lämplighet kommer att ges stor vikt, liksom förmåga att självständigt kunna lösa nya arbetsuppgifter.

Anställning 
Anställningen som undersökningsledare är förlagd vid SOM-institutet, som är en centrumbildning på Göteborgs universitet placerad vid Institutionen för journalistik, medier och kommunikation (JMG). SOM-institutet är beläget vid Seminariegatan 1b.

Arbetsspråket vid institutet är svenska.
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: 100%
Placering: SOM-institutet, Göteborg
Tillträde: 2024-08-01 eller enligt överenskommelse
Diarienummer: PAR 2024/636

 
Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-06-26

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Biomedicinsk analytiker

Ansök    Jun 11    Göteborgs Universitet    Sjukhustekniker
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för medicin, Avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa, bedriver omfattande undervisning o... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för medicin, Avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa, bedriver omfattande undervisning och forskning inom global folkhälsovetenskap, allmänmedicin, arbetsmedicin, miljömedicin, socialmedicin, läkemedelsanvändning och läkemedelspolicy. Vi bedriver även undervisning och forskning inom nutritionsepidemiologi, försäkringsmedicin, innovation och nyttiggörande, hälsoekonomi, biostatistik och registerepidemiologi. Vi utvecklar interdisciplinär forskning inom FN’s globala mål för hållbar utveckling med fokus på mål 3 (hälsa) och 8 (ekonomisk utveckling).

Arbets- och miljömedicin är en integrerad del av avdelningen, men vi har även ett nära samarbete med Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Vi undervisar, forskar och utreder patienter och arbetsplatser. Vi erbjuder utbildning för läkarstudenter, företagshälsovård, myndigheter och för olika professioner inom arbets- och miljömedicin.

Forskargruppen ”Biomarkörer i utandningsluft” är inriktad på att utveckla enkla icke-invasiva metoder för att påvisa luftvägseffekter av exponering för luftburna ämnen och särskilt effekter på små luftvägar. Vi har utvecklat en ny metod baserad på analys av utandningsluft för detta ändamål, PExA (partiklar i utandningsluft). Vi söker nu en BMA som kan arbeta i våra kliniska studier. På sikt kan det eventuellt finnas möjlighet till fördjupning och forskningsstudier. 

Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna kommer att bestå i att utföra och dokumentera resultat från lungfunktionsundersökningar (spirometri, oscillometri, kvävgasutsköljning, diffusionskapacitetstest och PExA); rekrytering av forskningspersoner och datahantering. 

Kvalifikationer 
För arbetet krävs legitimation som biomedicinsk analytiker med klinisk fysiologisk inriktning. Goda kunskaper i svenska språket, både muntligt och skriftligt, är krav för anställningen. Dokumenterad erfarenhet av lungfysiologiska undersökningsmetoder är meriterande. Vi söker en person som gillar att arbeta i team, är noggrann, strukturerad, flexibel och engagerad. Tidigare erfarenhet av person- och patientkontakt i forskningssammanhang är meriterande, men inget krav. Arbetet ställer mycket höga krav på självständighet, noggrannhet samt organisatorisk förmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Anställning 
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 5 månader
Omfattning: 20%
Placering: Institutionen för medicin, Göteborg
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Sanna Kjellberg
Postdoktor
0704144028
sanna.kjellberg.gu.se

Jörgen Månsson
Biträdande avdelningschef
031-786 6686
[email protected] 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  

Ansökan 
Ansökan ska innehålla


• Kopia på legitimation utfärdad av Socialstyrelsen
• Curriculum vitae/meritförteckning

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-07-02

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Ekonomiadministratör

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.På institutionen för biomedicin bedrivs forskning och undervisning inom prekliniska och kliniska medicinska ... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.På institutionen för biomedicin bedrivs forskning och undervisning inom prekliniska och kliniska medicinska ämnen. Institutionen är indelad i följande fyra avdelningar: infektionssjukdomar, mikrobiologi och immunologi, medicinsk kemi och cellbiologi samt laboratoriemedicin. För närvarande har institutionen cirka 340 medarbetare och cirka 450 Mkr i omsättning.

Vi söker nu ekonomiadministratör till institutionens ekonomienhet. Vi är en grupp på 8 personer med ekonomer, ekonomiadministratörer samt en ekonomisamordnare och vi ingår i den administrativa avdelningen som sammanlagt är drygt 30 personer. 

Arbetsuppgifter 
Som ekonomiadministratör ingår du i institutionens ekonomienhet och bistår med stöd i ekonomiska frågor, framför allt till institutionens forskargrupper. I arbetet ingår löpande ekonomihantering som leverantörs- och kundreskontra, omföringar och annan hantering av transaktioner i ekonomisystemet och andra administrativa uppgifter. Du kommer även att arbeta med månadsbokslut, tertial- och årsbokslut, samt vara delaktig i budget och prognos i samarbete med ekonom. Tjänsten innefattar också projektekonomi för externa forskningsmedel (inkl EU-projekt) där budgetering, uppföljning och redovisning till forskare och finansiärer ingår. Arbetet kan även innebära avtalshantering och inköpsfrågor. Arbetet sker i nära samarbete med de andra i ekonomienheten samt med forskare och institutionens övriga medarbetare. Även andra arbetsuppgifter kan komma att ingå då anställningens innehåll och förutsättningar kan förändras över tid.

 Kvalifikationer 

Vi söker dig som har eftergymnasial- eller högskoleutbildning inom ekonomi, eller annan adekvat utbildning alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tidigare erfarenhet av ekonomiarbete inom statlig verksamhet är meriterande, liksom praktisk erfarenhet av redovisningsarbete och erfarenhet av de administrativa system som vi använder på Universitet tex Agresso, Proceedo (Unit4) och Panorama (Hypergene). Arbetet förutsätter att du har goda kunskaper i Excel och att du även kan hantera övriga delar av Officepaketet, samt att du har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och engagerad. Du har god förmåga att arbeta självständigt men trivs också med att samarbeta då arbetet innebär nära samarbete med ekonom och mycket kontakt med forskare samt övrig administrativ personal både inom och utanför universitetet. Då vi arbetar som stöd till den övriga verksamheten på institutionen är det viktigt att du är positiv, serviceinriktad och lösningsorienterad.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för anställningen. 

Anställning 
Anställningen är tillsvidare och på heltid med placering tills vidare vid institutionen för biomedicin. Tillträde sker enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Tillsättningsförfarande 
Så blir du en av oss: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande#Så-här-går-rekryteringsprocessen-till %] 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Birgitta Vallhagen, administrativ chef, tfn: 031-786 5007, e-post:? [email protected], eller Olivia Jungstrand, ekonomisamordnare, tfn: 031-786 4945, e-post: [email protected] 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-07-02.

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Forskare inom fjärranalys av drönarbilder på marina habitat

Ansök    Jun 10    Göteborgs Universitet    Marinbiolog
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för marina vetenskaper (https://www.gu.se/marina-vetenskaper) vid Göteborgs universitet har de... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för marina vetenskaper (https://www.gu.se/marina-vetenskaper) vid Göteborgs universitet har den mest kompletta miljön för marin vetenskap och marin utbildning i Sverige. Endast ett fåtal liknande organisationer finns i Europa. Med tillgång till unik infrastruktur och med ett brett vetenskapligt kompetensområde som har en tydlig koppling till samhällets behov och utmaningar, bidrar Institutionens verksamhet till nya lösningar på de globala utmaningarna kring havet.

Institutionen för marina vetenskaper bedriver forskning, utbildning och utveckling relaterat till havet och dess resurser. Verksamheten bedrivs i Göteborg, vid forskningsstationerna Kristineberg Center för marin forskning och innovation, Tjärnö marina laboratorium, samt på forskningsfartyget Skagerak. Institutionen har en tvärvetenskaplig bredd som omfattar ämnena marinbiologi, marin kemi, marin geologi, marin kulturvård och oceanografi och forskningsområdet spänner geografiskt från kust till världshav. Våra forskare och studenter har ofta framträdande roller i internationella expeditioner i Antarktis, Arktis och de stora världshaven, men arbetar också i våra nybyggda laboratorier med avancerad utrustning och komplexa analysmetoder. Institutionen har också en bred utbildningspalett med ett kandidatprogram, tre mastersprogram och en doktorandutbildning inom det marina området.

 

Arbetsuppgifter 
Institutionen för marina vetenskaper söker en forskare för arbete inom forskningsprojektet marin fjärranalys som ingår i forskningsprogrammet ZORRO (se https://www.gu.se/forskning/zorro för mer information).

Arbetet består av att använda och utveckla statistiska bildanalysmetoder för att klassificera olika typer av grunda marina habitat från drönarbilder. Bland arbetsuppgifterna ingår att i samarbete med kollegor inom forskningsgruppen vid Göteborgs universitet och Länsstyrelsen att utveckla bildanalys av ålgräs och annan vegetation från drönar- och satellitbilder bilder för skattning av habitatens areella utbredning. Vidare ingår det att använda framtagna metoder för att klassa vegetation i satellitbilder från 2023 och 2024 och att analysera insamlade drönarbilder från 2024.

 

Kvalifikationer 
Doktorsexamen i biologi, eller motsvarande, liksom goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav. Dokumenterat goda kunskaper om och erfarenhet av fjärranalys och klassning av undervattensvegetation från drönarbilder och satellitbilder är ett krav. Ett krav är också dokumenterat goda kunskaper att arbeta med ArcGISPro, samt erfarenhet av multivariat bildanalys i form av maskininlärning (t ex support vector machine).

Starkt meriterande är praktisk erfarenhet av fjärranalys av areell utbredning av ålgräs, samt kunskap om ålgräsutbredning i svenska vatten.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. 

 

Anställning 
Anställningen är en tidsbegränsad anställning med omfattning på 50% under perioden 2024-08-01 - 2024-12-31. Placering är tills vidare vid Institutionen för Marina vetenskaper.  

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Per Moksnes:

e-mail: [email protected]

Mobil: 0732-576224

 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Till ansökan bifogas:


• Curriculum Vitae
• Redogörelse för relevanta meriter och intresse för anställningen, samt tillgänglighet under perioden augusti-december 2024.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-07-01

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Amanuens

Ansök    Jun 10    Göteborgs Universitet    Lärarassistent
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden - från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi.

Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en amanuens, med placering vid Sektionen för klinisk neurovetenskap.

Forskargruppen ”klinisk hjärntumörforskning” är baserad vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi och leds av Asgeir Jakola. Gruppen består av doktorander, forskande kliniker, forskningssjuksköterskor, en forskningsassistent och studenter. Vi arbetar med frågor kring patienter med hjärntumörer och i huvudsak med studier som har klinisk inriktning. Gruppen har flera nationella och internationella samarbeten.

Arbetsuppgifter

Vi söker en amanuens som kan hjälpa till med datainsamling och analys i en av våra kliniska studier. Arbetsuppgifterna är att efter instruktion uppdatera befintlig databas, rita in tumörer i MR-bilder samt eventuellt också att göra enklare databearbetning/analysarbete på redan insamlade data, sammanställa tabeller och göra grafer. Du kommer arbeta självständigt.

Kvalifikationer

Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. 

Krav är läkarutbildning och godkänd termin 10. Meriterande är erfarenhet av arbete med patientkategorin samt erfarenhet av journalgranskning, databaser, statistisk bearbetning samt SPSS. Sökanden bör vara självständig i sitt arbetssätt, ha god samarbetsförmåga och uppskatta att arbeta i en forskningsorganisation. Vi värdesätter att du är noggrann och har en god kommunikativ, administrativ och strategisk förmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning

Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 5 månader, 30% av heltid, med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse. 

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor/biträdande sektionschef Asgeir Jakola, tfn: 031 342 97 41, e-post: [email protected]

Ansvarig chef är professor/sektionschef Katharina Stibrant Sunnerhagen, tfn: 0709 52 00 23, e-post: [email protected]

Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna.

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-07-01

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Biträdande forskare inom Genomik, Core Facilities

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Core Facilities är en öppen universitetsgemensam forskningsinfrastruktur för forskning inom Life Science. Vi... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Core Facilities är en öppen universitetsgemensam forskningsinfrastruktur för forskning inom Life Science. Vi finns på Sahlgrenska akademin, Göteborgs universitet, och erbjuder tillgång till några av Sveriges mest avancerade tekniker och analysverktyg för forskning inom t.ex. medicin, biomedicin och kliniska studier. Alla våra enheter har stark nationell och internationell profil och vi är del av bland annat SciLifeLab.  Enheterna vid Core Facilities är utrustade med avancerade instrument och specialiserade experter med hög kompetens. Utöver högklassigt forskningsstöd erbjuder vi också teoretisk utbildning och praktiska kurser. Vår infrastruktur är öppen för alla forskare – både vid Göteborgs universitet och vid andra lärosäten och privat industri i Sverige och internationellt. 

Bioinformatics and Data Centre (BDC) är den enhet inom Core Facilities som tillhandahåller specialistkompetens inom bioinformatik och statistik till forskargrupper vid Göteborgs universitet samt till utvecklingsprojekt på Sahlgrenska Universitetssjukhuset. BDC är också del av Science for Life Laboratory Clinical Genomics plattformen, en nationell resurs bestående av 100+ experter som främjar kliniknära forskning vid landets lärosäten och stödjer metodutveckling och implementering av nya diagnostiska metoder inom sjukvården. För mer information om BDC och Clinical Genomics, se www.gu.se/core-facilities/bdc.

Denna anställning är kopplad till Centrum för Medicinsk Genomik (CMG) vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Där utförs laborativ genetisk utredning för samtliga laboratoriespecialiteter och forskare. Enheten består av fem laborativa sektioner; provhantering och preanalys, cytogenetik, kvantitativ och kvalitativ PCR, Sanger och fragmentanalys, samt NGS (Next generation Sequencing).

Vi söker en skicklig biträdande forskare specialiserad inom genomiska tekniker till teamet på BDC. Du bidrar med din expertis inom sekvensering och arraytekniker inom forskningsfrågeställningar. Detta är en spännande möjlighet att utveckla och tillämpa toppmoderna tekniker samt samverka med ledande forskare och klinisk personal över hela Sverige.

 

Arbetsuppgifter 
Som biträdande forskare på BDC kommer du arbeta i olika tvärdisciplinära team med flera projekt samtidigt. En stor del av arbetet är lab-baserat med fokus på djupsekvensering där det bland annat ingår att erbjuda en rutinmässig service till forskare samt hjälpa till med utvecklingen av nya metoder och dess implementering. Arbetet utförs självständigt eller tillsammans med andra vilket kräver flexibilitet och en förmåga att anpassa sig till uppgifterna. Utöver det är det viktigt att kunna genomföra projekten, baserat på forskarnas vetenskapliga krav, på ett tidseffektivt och kvalitetsmedvetet sätt.

 

Kvalifikationer 

• Du ska ha en magisterexamen i molekylärbiologi, biomedicin, bioteknik eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt.

Nödvändigt för rollen:


• Minst två års erfarenhet av molekylärgenomiskt laboratoriearbete. Det inkluderar:
- Goda till avancerade kunskaper om biblioteksförberedelser för NGS-protokoll.
- Goda till avancerade kunskaper om kvalitetskontroll och kvantifiering av DNA och RNA.
- Självständig drift av sekvenseringsinstrument med minst en av dessa teknologier: Illumina, Nanopore och/eller Thermo Fisher Scientific.
- Erfarenhet av metodutveckling och implementering av nya tekniker på en god till avancerad nivå.
- Erfarenhet av att vara ett användarstöd inom rutinanalyser, datatolkning samt projektutveckling mot skräddarsydda lösningar.
• Goda teoretiska kunskaper av molekylärbiologiska och genomiska metoder.
• En god förmåga att hantera och prioritera uppgifter effektivt.
• Förmåga att självständigt leverera data/projektrapporter enligt överenskomna tidslinjer.
• Utmärkt kommunikationsförmåga och förmåga att arbeta effektivt i en multidisciplinär forskningsmiljö.

 Meriterande kvalifikationer: 


• Praktisk erfarenhet av laborativa NGS-metoder.
• Bevisad anpassningsförmåga till nya teknologier.
• Doktorsexamen inom molekylärbiologi, biomedicin, bioteknik eller motsvarande ämne.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga. Det är viktigt att du är självgående och serviceinriktad samt har en resultatinriktad och problemlösande inställning. Du har utmärkt kommunikationsförmåga på engelska samt god förståelse av svenska i tal och skrift då vissa projekt utförs i samarbete med sjukvården.

För övrig information och för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på www.gu.se. 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Biträdande forskare inom Genomik, Core Facilities

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Core Facilities är en öppen universitetsgemensam forskningsinfrastruktur för forskning inom Life Science. Vi... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Core Facilities är en öppen universitetsgemensam forskningsinfrastruktur för forskning inom Life Science. Vi finns på Sahlgrenska akademin, Göteborgs universitet, och erbjuder tillgång till några av Sveriges mest avancerade tekniker och analysverktyg för forskning inom t.ex. medicin, biomedicin och kliniska studier. Alla våra enheter har stark nationell och internationell profil och vi är del av bland annat SciLifeLab.  Enheterna vid Core Facilities är utrustade med avancerade instrument och specialiserade experter med hög kompetens. Utöver högklassigt forskningsstöd erbjuder vi också teoretisk utbildning och praktiska kurser. Vår infrastruktur är öppen för alla forskare – både vid Göteborgs universitet och vid andra lärosäten och privat industri i Sverige och internationellt. 

Bioinformatics and Data Centre (BDC) är den enhet inom Core Facilities som tillhandahåller specialistkompetens inom bioinformatik och statistik till forskargrupper vid Göteborgs universitet samt till utvecklingsprojekt på Sahlgrenska Universitetssjukhuset. BDC är också del av Science for Life Laboratory Clinical Genomics plattformen, en nationell resurs bestående av 100+ experter som främjar kliniknära forskning vid landets lärosäten och stödjer metodutveckling och implementering av nya diagnostiska metoder inom sjukvården. För mer information om BDC och Clinical Genomics, se www.gu.se/core-facilities/bdc.

Denna anställning är kopplad till Centrum för Medicinsk Genomik (CMG) vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Där utförs laborativ genetisk utredning för samtliga laboratoriespecialiteter och forskare. Enheten består av fem laborativa sektioner; provhantering och preanalys, cytogenetik, kvantitativ och kvalitativ PCR, Sanger och fragmentanalys, samt NGS (Next generation Sequencing).

Vi söker en skicklig biträdande forskare specialiserad inom genomiska tekniker till teamet på BDC. Du bidrar med din expertis inom sekvensering och arraytekniker inom forskningsfrågeställningar. Detta är en spännande möjlighet att utveckla och tillämpa toppmoderna tekniker samt samverka med ledande forskare och klinisk personal över hela Sverige.

 

Arbetsuppgifter 
Som biträdande forskare på BDC kommer du arbeta i olika tvärdisciplinära team med flera projekt samtidigt. En stor del av arbetet är lab-baserat med fokus på djupsekvensering där det bland annat ingår att erbjuda en rutinmässig service till forskare samt hjälpa till med utvecklingen av nya metoder och dess implementering. Arbetet utförs självständigt eller tillsammans med andra vilket kräver flexibilitet och en förmåga att anpassa sig till uppgifterna. Utöver det är det viktigt att kunna genomföra projekten, baserat på forskarnas vetenskapliga krav, på ett tidseffektivt och kvalitetsmedvetet sätt.

 

Kvalifikationer 

• Du ska ha en magisterexamen i molekylärbiologi, biomedicin, bioteknik eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt.

Nödvändigt för rollen:


• Minst två års erfarenhet av molekylärgenomiskt laboratoriearbete. Det inkluderar:
- Goda till avancerade kunskaper om biblioteksförberedelser för NGS-protokoll.
- Goda till avancerade kunskaper om kvalitetskontroll och kvantifiering av DNA och RNA.
- Självständig drift av sekvenseringsinstrument med minst en av dessa teknologier: Illumina, Nanopore och/eller Thermo Fisher Scientific.
- Erfarenhet av metodutveckling och implementering av nya tekniker på en god till avancerad nivå.
- Erfarenhet av att vara ett användarstöd inom rutinanalyser, datatolkning samt projektutveckling mot skräddarsydda lösningar.
• Goda teoretiska kunskaper av molekylärbiologiska och genomiska metoder.
• En god förmåga att hantera och prioritera uppgifter effektivt.
• Förmåga att självständigt leverera data/projektrapporter enligt överenskomna tidslinjer.
• Utmärkt kommunikationsförmåga och förmåga att arbeta effektivt i en multidisciplinär forskningsmiljö.

 Meriterande kvalifikationer: 


• Praktisk erfarenhet av laborativa NGS-metoder.
• Bevisad anpassningsförmåga till nya teknologier.
• Doktorsexamen inom molekylärbiologi, biomedicin, bioteknik eller motsvarande ämne.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga. Det är viktigt att du är självgående och serviceinriktad samt har en resultatinriktad och problemlösande inställning. Du har utmärkt kommunikationsförmåga på engelska samt god förståelse av svenska i tal och skrift då vissa projekt utförs i samarbete med sjukvården.

För övrig information och för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på www.gu.se. 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Research Assistant

The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 56 000 students and 6 600 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.The Institute of Biomedicine is involved in both research and education. In both of ... Visa mer
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 56 000 students and 6 600 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.The Institute of Biomedicine is involved in both research and education. In both of these areas, we focus on fundamental knowledge of the living cell – what it consists of, how it works, how its function is directed by the genetic material, and how it interacts with various kinds of micro-organisms. Using this knowledge, we try to elucidate the causes of diseases, and find new ways to diagnose and treat them.

The Institute is composed of the following four departments:


• The Department of Infectious Diseases
• The Department of Microbiology and Immunology
• The Department of Medical Biochemistry and Cell Biology
• The Department of Laboratory Medicine

At present, the institute has about 340 employees and approximately 450 million SEK in total assets.

The project concerns the tick-borne bacterial pathogen Neoehrlichia mikurensis, which is the cause of the infectious disease neoehrlichiosis. The goal is to study pathogenesis and immune defense with focus on B cells.

Duties 
Cultivate and infect cell lines. ELISA and ELISPOT for analyses of B cells and antibodies. Next Generation Sequence analyses of the antigen-binding parts of the B-cell receptor.

Qualifications 
Experience of cell cultures, immunologic assays such as ELISA and ELISPOT, and of NGS data analyses. Proficiency in the Swedish and/or English language is a requirement. A Master of science degree is a suitable level of education. The applicant’s personal suitability is very important.

Employment 
The employment is full time and temporary, 11 months , with placement at the Institute of Biomedicine. First day of employment as agreed.

 

Contact information for the post 
If you have any questions about the position, please contact Professor Christine Wennerås. Phone: +46708-656167, e-mail: [email protected] 

Unions 
Union representatives at the University of Gothenburg can be found here:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Application 
To apply for a position at the University of Gothenburg, you have to create an account in our recruitment system. Submit your application via the University of Gothenburg’s recruitment portal by clicking the “Apply” button. It is your responsibility to ensure that the application is complete as per the vacancy notice, and that the University receives it by the final application deadline. 

Applications must be received by: 2024-06-28

The University works actively to achieve a working environment with equal conditions, and values the qualities that diversity brings to its operations.

Salaries are set individually at the University.

In accordance with the National Archives of Sweden’s regulations, the University must archive application documents for two years after the appointment is filled. If you request that your documents are returned, they will be returned to you once the two years have passed. Otherwise, they will be destroyed.

In connection to this recruitment, we have already decided which recruitment channels we should use. We therefore decline further contact with vendors, recruitment and staffing companies. Visa mindre

Doktorand i analytisk kemi

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Information om anställningen hittar du på Göteborgs universitets websida: https://web103.reachmee.com/ext/I0... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Information om anställningen hittar du på Göteborgs universitets websida: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=34614

Du ansöker via https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Universitetet tillämpar lokalt avtal om lönesättning av doktorander.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Evenemangssamordnare till Jonsereds Herrgård (vikariat)

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitet finns på fler platser än du tror. Vi gör kunskap tillgänglig för alla genom att anordn... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitet finns på fler platser än du tror. Vi gör kunskap tillgänglig för alla genom att anordna akademiska och populärvetenskapliga mötesplatser, och samarbeta med näringsliv, institutioner och organisationer för att vår kunskap ska komma samhället till del.

Vi behöver nu anställa evenemangssamordnare till en av våra mötesplatser, programverksamheten på Jonsereds Herrgård. Här sker samverkan såväl mellan olika vetenskapsområden, som mellan företrädare för universitet, samhälle och näringsliv. Under seminarier och konferenser möts människor med olika intressen och synsätt för att gemensamt formulera samtidens utmaningar. Utöver seminarier arrangeras öppna föreläsningar, samtal och konserter. En del av programmet förläggs även till centrala Göteborg, samt Vetenskapsfestivalen, Almedalen, Frihamnsdagarna och Bokmässan. I verksamheten ingår även att generera, utveckla och koordinera samverkan.

Programverksamheten på Jonsereds herrgård är en akademisk verksamhet och utgör ett särskilt uppdrag från rektor. Den är administrativt placerad vid Kommunikationsenheten, som är en enhet inom Göteborgs universitets Gemensamma förvaltning och belägen i Vasastan i centrala Göteborg. Verksamheten leds av en kollegialt sammansatt styrgrupp utsedd av rektor.

 

Arbetsuppgifter
Ett brett fång av arbetsuppgifter ingår i uppdraget. Din roll är stödjande genom att bland annat delta i produktions- och programplanering, boka medverkande, sköta marknadsföring samt vara på plats, introducera medverkande och ta emot publik. Du ansvarar för löpande administration kring seminarier och folkbildande program.  

Du kommer både att skriva redaktionella texter och referat och ska därför kunna samla in akademiskt orienterad information och sammanställa den i en lättbegriplig och förklarande text.  

För att trivas med arbetet behöver du ha ett intresse för forskning, kultur och samhällsfrågor. Du behöver kunna ta egna initiativ, vara stresstålig, serviceinriktad och ha lätt för att samarbeta. Som person har du också en god förmåga att skapa och upprätthålla sociala kontakter. Du måste vara beredd på oregelbundna arbetstider och intensiva arbetstoppar.

 

Kvalifikationer

• Krav på akademisk examen, eller annan utbildning som är relevant för tjänsten
• Krav på erfarenhet av arbete med seminarier, föreläsningar och evenemang
• Krav på erfarenhet som skribent
• Mycket goda kunskaper i svenska och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift
• Goda kunskaper i engelska och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift

 


• Meriterande med erfarenhet av kultursamordning
• Meriterande med erfarenhet som moderator
• Meriterande med erfarenhet av utställningsproduktion
• Meriterande med erfarenhet av webbarbete i ett CMS-verktyg
• Meriterande med kunskaper i Adobe InDesign
• Meriterande med erfarenhet av administrativt arbete

 

Anställning
Tjänsten är en tidsbegränsad anställning, vikariat i en omfattning av 40 %, under perioden 1 juli – 30 okt 2024. Tillträde 1 juli 2024.

 

Information om tjänsten

Vid eventuella frågor gällande tjänsten, kontakta gärna följande personer vid Kommunikationsenheten:


Lisbeth Kinnunen, sektionschef, tel. 031-786 1065

Lena Ulrika Rudeke, verksamhets- och programansvarig, tel. 031-786 5415

 

Fackliga företrädare

Kontaktuppgifter till fackliga företrädare finns här: Så blir du en av oss | Göteborgs universitet (gu.se)

 

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal som du når via www.gu.se

Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och kopior av intyg. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

 

Sista ansökningsdag
Ansökan ska vara inkommen senast 25 juni 2024.

 

 

 

 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Doktorand i i naturvetenskapens didaktik

Ansök    Jun 7    Göteborgs Universitet    Doktorand
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Information om anställningen hittar du på Göteborgs universitets websida: https://web103.reachmee.com/ext/I... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Information om anställningen hittar du på Göteborgs universitets websida:

https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=34624

 

Du ansöker via https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

 

Universitetet tillämpar lokalt avtal om lönesättning av doktorander.

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Postdoktor i Osteoporos

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid institutionen för medicin, Avdelningen för invärtesmedicin och klinisk nutrition, bedrivs forskning inom... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid institutionen för medicin, Avdelningen för invärtesmedicin och klinisk nutrition, bedrivs forskning inom flera olika områden såsom osteoporos, endokrinologi, hematologi, gastroenterologi, hypertoni, lungmedicin och allergologi samt klinisk nutrition med forskningsfokus på kroppssammansättning och energimetabolism. Forskningen sker i tätt samarbete med sjukvården på både Sahlgrenska universitetssjukhuset och Mölndals sjukhus.

Den utannonserade postdoktortjänsten kommer placeras inom Sahlgrenska Osteoporosis Centre (SOC). Här bedrivs tvärvetenskaplig translationell forskning med syftet att förbättra diagnostik, prevention och behandlingsalternativ för sjukdomar relaterade till skelettet såsom osteoporos, ledgångsreumatism och skelettmetastaser vid cancersjukdomar. På SOC arbetar läkare, forskare, postdoktorer, forskarstuderande och biomedicinska analytiker och vi söker nu en postdoktor till ett projekt kring osteoporos. Forskargruppen studerar sambandet mellan tarmmikrobiotan och skelettet med syfte att identifiera nya metoder för att förhindra och behandla osteoporos.

Kandidaten kommer att arbeta under ledning av Professor Claes Ohlsson som är en ledande forskare inom translationell osteoporosforkning. (https://scholar.google.com/citations?user=RcHgovUAAAAJ&hl=sv; https://www.gu.se/en/about/find-staff/claesohlsson)

Ämne 
Osteoporos 

Ämnesbeskrivning 
Osteoporos är en folksjukdom som kännetecknas av låg benmassa vilket ökar risken för att drabbas av frakturer. Även om konsekvenserna av osteoporos är välkända så är de underliggande mekanismerna fortfarande oklara. Den övergripande målsättningen med den annonserade postdoktortjänsten är att studera betydelsen av tarmmikrobiotans sammansättning för ben och muskelhälsa som är viktigt för att minska frakturrisken. Målet med projektet är att ta fram effektivare och säkrare behandlingsmetoder för patienter med osteoporos. 

Arbetsuppgifter 
Kandidaten kommer arbeta med translationell osteoporosforkning inom Sahlgrenska Osteoporos Centre vid Göteborgs universitet. Mer specifikt kommer kandidaten ansvara för att utvärdera bakterier med potential för att förbättra ben och muskelhälsa i musmodeller för osteoporos. Bakterierna har identifierats i stora populationsbaserade kohorter och kommer att ges i kombination med och utan substrat. Kandidaten kommer även ansvara för bioinformatik utgående från experimentella djurstudier. Kandidaten skall hantera metagenom-sekvensdata innefattande både taxonomi och funktionalitet. Kandidaten kommer även sammanställa resultaten för publikation i internationella vetenskapliga tidskrifter. 

Behörighet 
Behörig att anställas som postdoktor är den som innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. 

Bedömningsgrunder 
Vi söker en person med stor erfarenhet av experimentella djurstudier. Det är meriterande med erfarenhet av skelettanalyser i möss, kunskap om tarmmikrobiotan samt bioinformatik och analyser av metagenom-sekvensdata. Då vi verkar i en internationell miljö förväntas den sökande ha goda kunskaper i att kommunicera i tal och skrift på engelska. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper, inte minst förmåga att arbeta självständigt och organiserat. 

Anställning 
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 36 månader
Omfattning: 100 %
Placering: Institutionen för medicin, Göteborg
Tillträde: Enligt överenskommelse 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Claes Ohlsson
Professor/Avdelningschef
+46 706-832966
[email protected]

Marie Lagerquist
Biträdande avdelningschef
[email protected] 

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  

Ansökan 
Bifoga doktorsexamensbevis vid ansökan, i de fall som examensbeviset ännu inte är utfärdat bifogas det senast vid den tidpunkt då anställningsbeslut skall fattas.

Inkludera ett personligt brev och CV inklusive publikationslista.

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag  

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-07-01

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Doktorandtjänst inom bakteriell bioinformatik

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Information om anställningen hittar du på Göteborgs universitets websida: https://web103.reachmee.com/ext/I... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Information om anställningen hittar du på Göteborgs universitets websida: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=34576


Du ansöker via https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Doktorandplats i marinbiologi

Ansök    Jun 5    Göteborgs Universitet    Doktorand
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Doktorandplats i marinbiologi Institutionen för marina vetenskaper (https://www.gu.se/marina-vetenskaper) v... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Doktorandplats i marinbiologi

Institutionen för marina vetenskaper (https://www.gu.se/marina-vetenskaper) vid Göteborgs universitet har den mest kompletta miljön för marin vetenskap och marin utbildning i Sverige. Endast ett fåtal liknande organisationer finns i Europa. Med tillgång till unik infrastruktur och med ett brett vetenskapligt kompetensområde som har en tydlig koppling till samhällets behov och utmaningar, bidrar Institutionens verksamhet till nya lösningar på de globala utmaningarna kring havet.

Institutionen för marina vetenskaper bedriver forskning, utbildning och utveckling relaterat till havet och dess resurser. Verksamheten bedrivs i Göteborg, vid forskningsstationerna Kristineberg Center för marin forskning och innovation, Tjärnö marina laboratorium, samt på forskningsfartyget Skagerak. Institutionen har en tvärvetenskaplig bredd som omfattar ämnena marinbiologi, marin kemi, marin geologi, marin kulturvård och oceanografi och forskningsområdet spänner geografiskt från kust till världshav. Våra forskare och studenter har ofta framträdande roller i internationella expeditioner i Antarktis, Arktis och de stora världshaven, men arbetar också i våra nybyggda laboratorier med avancerad utrustning och komplexa analysmetoder. Institutionen har också en bred utbildningspalett med ett kandidatprogram, tre mastersprogram och en doktorandutbildning inom det marina området.

Universitetsgemensam information om vad det innebär att vara doktorand vid Göteborgs universitet kan du finna på universitetets doktorandsidor. Utbildning till att bli forskare | Göteborgs universitet (gu.se)  

 

Ämnesbeskrivning
Institutionen för marina vetenskaper söker nu en doktorand inom programmet “Data-Driven Life Science (DDLS)” och mer specifikt inom temat “Data Driven Evolution and Biodiversity”. Temat Data-Driven Evolution and Biodiversity avser forskning som drar fördel av de massiva dataströmmar som tillhandahålls genom tekniker som högkapacitets-sekvensering av genomer och biomer, kontinuerlig inspelning av video och ljud i naturen, högkapacitets-avbildning av biologiska prover, samt storskalig fjärrövervakning av organismer eller livsmiljöer.

Allmän beskrivning av DDLS-programmet

Data-Driven Life Science (DDLS) använder data, beräkningsmetoder och artificiell intelligens för att studera biologiska system och processer på alla nivåer, från molekylära strukturer och cellulära processer till människors hälsa och globala ekosystem. SciLifeLab och Wallenbergs nationella program Data-Driven Life Science (DDLS) syftar till att rekrytera och utbilda nästa generations forskare inom Data-Driven Life Science och att skapa en globalt ledande beräknings- och datavetenskapskapacitet i Sverige. Programmet finansieras med totalt 3,1 miljarder SEK (cirka 290 MUSD) under 12 år från Knut och Alice Wallenbergs (KAW) Foundation.

Under 2024 kommer en forskarskola att lanseras inom DDLS med rekrytering av 20 akademiska doktorander och 7 industridoktorander. Under DDLS-programmets gång kommer mer än 260 doktorander och 200 post-doktorer att ingå i forskarskolan. DDLS-programmet har fyra strategiska områden: cell- och molekylärbiologi, evolution och biologisk mångfald, precisionsmedicin och diagnostik, samt epidemiologi och infektionsbiologi. För mer information, se https://www.scilifelab.se/data-driven/ddls-research-school/

Framtiden för Life Science är datadriven. Vill du vara en del i den utvecklingen? Gå då med oss ??i detta unika program!

 

Läs mer och ansök på: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetslektor i antikens kultur och samhällsliv

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för historiska studier utgör en del av den humanistiska fakulteten. Vid institutionen bedrivs ... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för historiska studier utgör en del av den humanistiska fakulteten. Vid institutionen bedrivs undervisning och forskning i de tre ämnena historia, arkeologi samt antikens kultur och samhällsliv. Undervisningen sker på samtliga nivåer från grundkurser till forskarutbildning och det samlade utbildningsuppdraget omfattar för närvarande drygt 730 helårsstudieplatser. Forskningen sker såväl inom de enskilda ämnena som i större tvärvetenskapliga projekt, där nationell och internationell samverkan utgör ett viktigt inslag.

Institutionen har idag cirka 100 anställda forskare, lärare, doktorander och administratörer. Institutionen är centralt belägen i Göteborg.

Anställningsbenämning
Universitetslektor

Ämne 
Antikens kultur och samhällsliv.

Ämnesbeskrivning 
Inom ämnet Antikens kultur och samhällsliv bedrivs undervisning och forskning om de antika kulturerna i medelhavsområdet med tyngdpunkt på de grekiska och romerska kulturområdena. Ämnet utgör ett epokstudium där studiet av perioden omfattar människa och samhälle i varierande antika historiska och arkeologiska kontexter. Studiet av antiken baseras på såväl skriftliga som materiella källor och tolkningar av dessa. Arbetet sker i samverkan med institutionens övriga ämnen. Mer information om institutionen och om ämnet antikens kultur och samhällsliv finns på vår hemsida www.gu.se/historiska-studier. 

Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna omfattar främst undervisning och handledning på grund- och avancerad nivå inom ämnet antikens kultur och samhällsliv. Andra arbetsuppgifter är forskning, administration, kursplanering, utvecklingsarbete samt information och samverkan med det omgivande samhället. Även handledning och undervisning på forskarutbildningsnivå kan förekomma.

Innehavaren skall delta aktivt i institutionens inre arbete och akademiska miljö och förväntas vara fysiskt närvarande vid institutionen i Göteborg.

Vi söker en person med gedigen antikvetenskaplig grund, som kan undervisa på olika kurser och nivåer, över hela tidsperioden, på campus och genom nätbaserade undervisningsformer, på svenska och på engelska.

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav samt för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar
 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-07-25.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Researcher

The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 56 000 students and 6 600 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.The Institute of Biomedicine is involved in both research and education. In both of ... Visa mer
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 56 000 students and 6 600 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.The Institute of Biomedicine is involved in both research and education. In both of these areas, we focus on fundamental knowledge of the living cell – what it consists of, how it works, how its function is directed by the genetic material, and how it interacts with various kinds of micro-organisms. Using this knowledge, we try to elucidate the causes of diseases, and find new ways to diagnose and treat them. The Institute is composed of the following four departments:


• The Department of Infectious Diseases
• The Department of Microbiology and Immunology
• The Department of Medical Biochemistry and Cell Biology
• The Department of Laboratory Medicine

At present, the institute has about 340 employees and approximately 450 million SEK in total assets.

Duties 
Mitochondria contain their own genome that codes for several subunits of the respiratory chain. We have developed in vitro techniques to study mitochondrial DNA replication with purified proteins.

We are now hiring a researcher to study the function of the mitochondrial replication machinery in vivo and in vitro. In the planned work, the molecular consequences of disease-causing mutations in mitochondrial replication factors will be analyzed. The work will include expression, purification, and characterization of proteins in recombinant form. The successful applicant will also work with cloning, in vitro mutagenesis, and study DNA replication in a reconstituted system with radiolabelled nucleotides.
 

Qualifications 
PhD within Life Science or Medicine is required. The candidate should have a solid scientific background, with a strong publication track record.

Documented experience in all abovementioned methods and tasks is a prerequisite. Previous work with mitochondrial DNA replication is considered advantageous. The work involves extensive collaborations and good teamwork skills are important.

Prerequisites for the position is that the candidate displays strong personal motivation, and is fluent in English (both spoken and written). A major emphasis will be placed on personal suitability.

Employment 
The employment is limited (temporary) for 11 months and full-time with placement at the Institute of Biomedicine. First day of employment as agreed.

Contact information for the post 
For further information regarding the position please contact Professor Maria Falkenberg,

phone:+ 46 (0)31 7863444, e-mail: [email protected]

Unions 
Union representatives at the University of Gothenburg can be found here:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Application 
To apply for a position at the University of Gothenburg, you have to create an account in our recruitment system. Submit your application via the University of Gothenburg’s recruitment portal by clicking the “Apply” button. It is your responsibility to ensure that the application is complete as per the vacancy notice, and that the University receives it by the final application deadline. 

Applications must be received by: 2024-06-25


The application should contain proof of completed PhD.

The University works actively to achieve a working environment with equal conditions, and values the qualities that diversity brings to its operations.

Salaries are set individually at the University.

In accordance with the National Archives of Sweden’s regulations, the University must archive application documents for two years after the appointment is filled. If you request that your documents are returned, they will be returned to you once the two years have passed. Otherwise, they will be destroyed.

In connection to this recruitment, we have already decided which recruitment channels we should use. We therefore decline further contact with vendors, recruitment and staffing companies. Visa mindre

Personaladministratör

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Personaladministratör Gemensamma förvaltningen ger stöd till hela universitetet för att det ska kunna fullgö... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Personaladministratör
Gemensamma förvaltningen ger stöd till hela universitetet för att det ska kunna fullgöra sitt övergripande myndighets- och arbetsgivaransvar. Uppdraget bygger på verksamhetens behov av stöd och på de krav som ställs på en statlig myndighet. Den gemensamma förvaltningen leds av en universitetsdirektör och består av ett tiotal enheter och ca 700 medarbetare.

Gemensamma förvaltningens kansli ger HR-stöd till universitetsdirektören, gemensamma förvaltningens chefer och de nationella enheterna. HR-funktionen består av sex personalhandläggare. I samband med ett föräldravikariat söker vi en administratör, möjligen två, till gruppen under hösten.

 

Arbetsuppgifter 
Som administratör kommer du främst att arbeta med löpande administrativa uppgifter och säkerställa att administrationen hanteras med både hög kvalitet och bra serviceanda.

I arbetsuppgifterna ingår rekryterings- och anställningsadministration och du kommer i stor utsträckning att arbeta i olika IT-system. I rollen planerar och genomför du ditt arbete i nära dialog och samarbete med dina kollegor. Arbetsuppgifter kan komma att förändras över tid.

Arbetet utförs enligt gällande lagar, regler och GU:s gemensamma styrdokument där du förväntas medverka till att utveckla processer och rutiner för en effektiv administration med hög kvalitet. Arbetsuppgifterna utförs bland annat utifrån en checklista med deadlines och periodvis är arbetsbelastningen hög.

 

Kvalifikationer 
Vi ställer krav på avslutad högskoleutbildning inom relevant område, alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Vidare krav som ställs är arbetslivserfarenhet av administrativt arbete i offentlig sektor och erfarenhet av arbete i Primula, som är vårt personaladministrativa system. Erfarenhet av administrativt arbete vid universitet eller högskola är meriterande.

Arbetet kräver att du har ett strukturerat arbetssätt och en mycket god systemförståelse. De språkliga krav som ställs är flytande svenska i tal och i skrift samt goda kunskaper i engelska både i tal och i skrift.

För att lyckas i tjänsten behöver du trivas med att självständigt utföra arbetsuppgifter samt att ansvara för att de blir slutförda. Du har en god samarbetsförmåga, är serviceinriktad, prestigelös och stabil för att under arbetstoppar kunna prioritera och fokusera på rätt arbetsuppgifter. Det faller dig naturligt att kommunicera tydligt och möta människor på ett vänligt och professionellt sätt. Du löser de vardagliga utmaningarna på ett lyhört och flexibelt sätt.

I anställningen kommer särskild vikt att läggas vid personlig lämplighet. Vi kommer i denna rekrytering göra en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet i syfte att kunna anställa den sökande som bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla arbetsuppgifterna och då bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

 

Anställning 
Anställningen är ett vikariat under perioden 2024-08-19 – 2025-01-31 med en tjänsteomfattning på 100%, och med möjlighet till förlängning. Anställningens placering är vid Gemensamma förvaltningens kansli. Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer hålls under vecka 26 och 27.

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
 

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Malin Asplund, kanslichef, [email protected] 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-06-23

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Biträdande forskare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid institutionen för medicin, Avdelningen för invärtesmedicin och klinisk nutrition, bedrivs forskning inom... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid institutionen för medicin, Avdelningen för invärtesmedicin och klinisk nutrition, bedrivs forskning inom flera olika områden såsom osteoporos, endokrinologi, hematologi, gastroenterologi, hypertoni, lungmedicin och allergologi samt klinisk nutrition med forskningsfokus på kroppssammansättning och energimetabolism. Forskningen sker i tätt samarbete med sjukvården på både Sahlgrenska universitetssjukhuset och Mölndals sjukhus.

En biträdande forskare söks nu till Krefting Research Centre vid Sahlgrenska Akademin. Centret består av ungefär 25 forskare, studenter, läkare och forskningssköterskor uppdelade mellan tre forskningsområden; epidemiologi av astma, molekylära mekanismer vid inflammation och extracellulära vesiklar, se http://krefting.gu.se

Vid Krefting Research Centre har en av Europas största epidemiologiska studier av astma och lungsjukdomar genomförts vilket kombineras med grundläggande forskning inom molekylära mekanismer vid astma. Celler frisätter små vesiklar i nanostorlek till sin omgivning. Dessa extracellulära vesiklar har visat sig ha flera olika typer av biologiska funktioner och celler som är inblandade vid ett flertal sjukdomar frisätter vesiklar med förändrat RNA- och proteininnehåll.

Krefting Research Centre har över 25 års erfarenhet av arbete inom astma och över 15 års erfarenhet av arbete inom extracellulära vesiklar. 

Arbetsuppgifter 
Målsättningen med projektet är att kartlägga extracellulära vesiklars roll vid inflammatoriska reaktioner. Uppdraget innebär att isolera extracellulära vesiklar för vidare analys från cellkulturer, modeller av astma i möss och humana prover. Analys av extracellulära vesiklar kommer bland annat genomföras med hjälp av nano flödescytometri, masspektrometri och western blot. Experimentella modeller av astma i möss kommer användas för analys av extracellulära vesiklar som produceras in vivo i lungvävnaden. I dessa experiment ingår att utföra detaljerade studier av inflammatoriska celler genom flödescytometri och frisättning av inflammatoriska signaler med hjälp av ELISA. Specifika proteiner av intresse på vesiklarna kommer studeras i mer detalj med nano flödescytometri och genom att slå ut dom eller överuttrycka dem i celler.

Sökande förväntas arbeta självständigt som biträdande forskare i gruppen. Den biträdande forskaren kommer utöka sitt nätverk genom samarbete med andra forskargrupper lokalt på GU som studerar vesiklar och astma. 

Kvalifikationer 
Sökande skall ha en kandidatexamen i ett för anställningen relevant ämne, så som tex molekylärbiologi eller biomedicinskanalytiker. Dokumenterad praktisk erfarenhet av arbete i laboratorium är ett krav. Sökanden förväntas kunna arbeta självständigt, samt att samarbeta väl med andra forskare inom ett större team. Goda kunskaper i engelska, i tal och skrift, är ett krav. Meriterande är tidigare erfarenhet av arbete med cellkulturer, extracellulära vesiklar, flödescytometri och/eller analyser av RNA och proteiner med molekylärbiologiska tekniker. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet med avseende på egenskaper såsom att vara strukturerad, noggrann och ha problemlösande analysförmåga. 

Anställning 
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 9 månader
Omfattning: 100%
Placering: Institutionen för medicin, Göteborg
Tillträde: Snarast 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Cecilia Lässer
Forskare
070 30 70 995
[email protected]

Madeleine Rådinger
Biträdande avdelningschef
[email protected] 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  

Ansökan 
Intyg om kandidatexamen ska bifogas med ansökan.

Examensuppsats samt eventuella manuskript och konferensinskick ska bifogas ansökan.

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-06-26

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet söker vikarierande handläggare

Ansök    Jun 5    Göteborgs Universitet    Sekreterare
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Är du en fena på handläggning och trivs i en stödjande roll? Då kan det här vara uppdraget för dig! Fakultet... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Är du en fena på handläggning och trivs i en stödjande roll? Då kan det här vara uppdraget för dig! Fakultetskansliet söker nu en vikarie för vår ordinarie handläggare. För att bli framgångsrik i rollen har du några års erfarenhet av administrativt arbete och trivs med struktur och ordning. Välkommen med din ansökan redan idag!

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna är varierande och består både av handläggning, administration och dessutom stöd i olika projekt.

Exempel på arbetsuppgifter:


• Vara sekreterare i olika mötes-forum /alt vid möten och sammanträden
• Möteshantering, från planering till kallelse och protokoll
• Skriva beslutsunderlag, föredra ärendet och expediera
• Översyn av styrdokument
• Ärende- och dokumenthantering
• Arkivfrågor
• Hantera fakultetens funktionsbrevlåda för inkommande förvaltningsfrågor/ärenden
• Stötta kollegor inom andra funktioner vid arbetstoppar eller i olika projekt
• Samordna fakultetens årsuppföljning

Handläggarrollen passar dig som är social och har hög integritet då en stor del av arbetet innebär att driva och stötta i olika processer. Du kommer att arbeta tillsammans med exempelvis forskare, lärare, studenter, chefer och andra kollegor inom verksamhetsstödet.

Fakultetskansliet är en specialistfunktion och vårt arbetssätt präglas av professionalitet, effektivitet och service. Att arbeta inom offentlig förvaltning innebär att verksamheten styrs av flera lagar och förordningar, bland annat Förvaltningslagen. I rollen som handläggare har du nu möjlighet att påverka och utveckla processer för handläggning och administrativa rutiner. Sammantaget innebär det att du har en nyckelroll i organisation med överblick över processer och ärenden.

Andra administrativa arbetsuppgifter kan förekomma. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleexamen inom relevant område. Vi ser att du har minst två års arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter, gärna inom offentlig förvaltning. För oss är det viktigt att du är en person som är driven och lyhörd och som är villig att sätta dig in i våra regelverk. Ett plus är om du är trygg i ärendehantering inklusive diarieföring och arkivering.

För att lyckas i rollen som handläggare måste du kunna uttrycka dig korrekt i tal och skrift på svenska. Du kommer självständigt driva och handlägga ärenden så den vi söker måste vara självgående. Du gillar ordning och reda och har lätt för att skapa struktur. Det krävs att du har förmåga att lyfta blicken och se sammanhang, att planera och följa upp.

Arbetet innebär också att du ska delta i projekt tillsammans med andra, vilket förutsätter att du är kommunikativ och närvarande.

Självklart är du en van användare av Office-paketet. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av digital dokumenthantering i SharePoint.

Övrigt
Att vara statligt anställd har många fördelar, här är några av dem:


• 28-35 semesterdagar per år
• Som nyanställd har du rätt till semester redan under ditt första anställningsår
• Du får gå till läkare och tandläkare på betald arbetstid och vid sjukskrivningar över 14 dagar betalar arbetsgivaren sjukpenningtillägg
• Ersättning för läkemedelskostnader och läkarbesök
• Föräldrapenningtillägg
• Friskvårdsbidrag och möjlighet till en friskvårdstimme per vecka
• Möjligheter till kompetensutveckling genom interna och externa utbildningar
• Flexibel arbetstid
• Möjlighet till distansarbete 2 dagar i veckan

Arbetsplatsen
Arbetsplatsen är en helt ny byggnad, Natrium. Där finns fem institutioner och fakultetskansliet. I Natrium skapar vi rum för lärande, attraktiva forskningsmiljöer och arbetsplatser där vi trivs och kan utvecklas. Satsningen bidrar till en levande campusmiljö där vårt universitet möter förväntningarna som följer med en ökad internationell konkurrens.

Adressen är Medicinaregatan 7B i Göteborg.

Anställningen
Anställningen är ett vikariat på heltid under 1 år med placering vid Fakultetskansliet för naturvetenskap. Tillträde snarast möjligt.

Tillsättningsförfarande
Intervjuer är planerade till vecka 26.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Gustav Bertilsson Uleberg, kanslichef
[email protected]
0709-344400

Helena Skönvall, Personalsamordnare
[email protected]
0766-184187

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Ekonom - Intermittent anställning

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för kost- och idrottsvetenskap (IKI) bedriver grundutbildning, forskning, forskarutbildning oc... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för kost- och idrottsvetenskap (IKI) bedriver grundutbildning, forskning, forskarutbildning och samverkansuppdrag inom idrottsvetenskap och kostvetenskap.

För ytterligare information om Institutionen för kost- och idrottsvetenskap: https://www.gu.se/kostvetenskap-idrottsvetenskap

Institutionen för kost- och idrottsvetenskap, söker nu en ekonom för en intermittent anställning.

 

Arbetsuppgifter 
Arbetet innebär att tillsammans med institutionens controller/administrativa chef samt ekonomiadministratörsfunktionen ha en övergripande kontroll över institutionens ekonomi, samt utgöra ett kvalificerat stöd till såväl ledning som kollegor i ekonomirelaterade frågor.

I den här roller har du främst ansvar för arbetet kring bokslut och budget och samtliga arbetsmoment kring detta. 

Kvalifikationer 
Krav:


• Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom ekonomi eller utbildning som arbetsgivaren värderar till motsvarande.
• Vi ser att du har minst 15-års arbetslivserfarenhet inom fältet för ekonomi.
• Du har gedigna kunskaper, teoretiska såväl som praktiska, inom redovisning, budget- och bokslutshantering.
• Du har även tidigare erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete på universitet/högskola samt arbete med externfinansierade projekt.
• Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.
• Erfarenhet av ekonomisystem som Agresso/Unit4, Hypergene, Proceedo eller andra liknande ekonomisystem.

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av arbete i systemet EKO för externa medel och budgetverktyget Panorama.
• Erfarenhet av arbete i personalsystemet Primula.

Arbetet innebär mycket kontakter vilket ställer höga krav på en utvecklad känsla för service och förmåga att med en positiv attityd hitta flexibla lösningar. Som person är du van vid att strukturera och planera ditt arbete för att hålla uppsatta tidsramar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

Anställning 
Anställningen är en tidsbegränsad intermittent anställning på 12 månader där arbetade timmar varierar efter behov.  Placering tillsvidare vid Institutionen för kost-och idrottsvetenskap. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Brita Lindahl, administrativ chef, [email protected], tel. 031-786 18 98.

 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-06-17.

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Professor i design

Ansök    Jun 3    Göteborgs Universitet    Professor
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitet är Sveriges enda universitet med praktikbaserad forskning som spänner över konstområde... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitet är Sveriges enda universitet med praktikbaserad forskning som spänner över konstområdena design, visuell konst, film och fotografi såväl som konsthantverk, litterär gestaltning, curatoriell praktik och konstutbildning. 

Konstnärliga fakulteten består av institutionerna HDK-Valand – Högskolan för konst och design och Högskolan för scen och musik och fakulteten är också värd för den internationella publikationsplattformen och bienalkonferensen PARSE (Platform for Artistic Research Sweden) vars syfte är ett sammanföra interdiciplinära konstnärliga praktiker och forskare i dialog. 

HDK-Valands forskningsmiljö värdesätter ett brett och inkluderande forskningskoncept där kunskap produceras i etablerade forskningsformat, experimentell konstnärlig praktik och utbildning. Vår forskning bidrar till miljö-, samhälls- och kulturutmaningar genom engagemang i tvärdisciplinära projekt. Fyra forskningsteman som kretsar kring politik, miljö, ekonomi och materialitet utgör intresseområdena på HDK-Valand samt underlättar samverkan mellan olika ämnen och aktörer och utgör en bredare bas för såväl forskning som undervisning. Ett övergripande mål är att utveckla den kompletta akademiska miljön.

Vår vision

Med de utmaningar som samhället står inför idag är utbildning och forskning inom det konstnärliga fältet viktigare än någonsin.  En av konstens styrkor är att den skapar såväl perspektiv och kritiska verktyg, som mening och hopp. Konstnärliga fakulteten är drivande i frågor om konst, kultur och lärande, samt inom kreativitet och innovation i en vidare mening. Vi är en lokalt förankrad och globalt orienterad plats för konst, kunskapande, kritik, visioner och omställning.  Konst och kultur är till för alla, och vi är en mötesplats för kulturaktörer, kulturinstitutioner, kreativa näringar och för civilsamhället i stort. Vårt mål är att vara ett hus med många ingångar och ännu fler utgångar.

Nu söker HDK-Valand en professor i design.

För fullständig annons, se Göteborgs universitets webbsida för lediga anställningar https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar 

Ämne 
Design

För ämnesbeskrivning, se annonsen på Göteborgs universitets webbsida för lediga anställningar https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar 

Arbetsuppgifter 
Som professor vid HDK-Valand är du med och utvecklar vår kompletta miljö där forskning och utbildning är i nära dialog. Du förväntas engagera dig och andra i den ämnesmässiga utvecklingen av utbildningarna inom det ämne där du har en professur. Kollegialt har du en ledande roll med förmågan till framåtblick och utveckling av framtidens utbildningsprogram och en öppenhet också för tvärdisciplinära samarbeten inom institutionen och vidare, inom utbildning såväl som forskning. Du förväntas delta i undervisningen på alla nivåer samt stödja och utveckla teoribildning, kontextualisering och reflektion inom ämnet design.

Som professor skapar du förutsättningar för egen och andras forskning, genom att söka forskningsmedel och du bär ett kollegialt ansvar för andra att utvecklas inom forskning. Det kan handla om att ge kollegor stöd och återkoppling i deras utveckling eller att leda en grupp inom institutionen utifrån forskningstema, ämnesområde eller tvärdisciplinär plattform. Vidare kan det innebära att delta i det interna arbetet inom universitetet, i förändringsarbete samt i olika former av kommittéarbeten, råd, redaktionellt arbete, anordnande av konferenser eller andra publika arrangemang.

Som professor är du engagerad i den fakultetsgemensamma forskarskolan och ingår i ett kollegium av handledare samt undervisar på forskarnivå.

Som professor har du en utåtriktad roll där din kunskap och forskning synliggörs offentligt och bidrar till utvecklingen av ämnesområdet och samhällets utveckling.

I anställningen ingår tid för egen forskning i en omfattning av 20% av heltid. Det finns också möjlighet att söka ytterligare resurser för forskningstid och aktiviteter.

 

För beskrivning av behörighet och bedömningsgrunder, se annonsen på Göteborgs universitets webbsida för lediga anställningar https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar 

Anställning 

• Tillsvidareanställning
• Heltid
• Placering vid HDK-Valand i Göteborg
• Startdatum är 1 aug 2025, eller det datum vi senare kommer överens om.

 

Ansökan 
Din ansökan kan komma att granskas av internationella sakkunniga och det är önskvärt att ansökan och dess bilagor är skrivna på engelska. Om ansökan skrivs på svenska kan den komma att översättas. Vid eventuell avvikelse mellan det översatta dokumentet och det svenska originalet tar institutionen inget ansvar för översättning eller för direkta, indirekta eller andra former av fel som kan uppstå vid översättningen.?

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: 
HDK-Valand HR,
ref PAR 2024/303
Box 131
405 30 Göteborg

och ska vara inkomna senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2 september 2024

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Biträdande forskare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för medicin, Avdelningen för molekylär och klinisk medicin, bedriver translationell forskning ... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för medicin, Avdelningen för molekylär och klinisk medicin, bedriver translationell forskning främst kring metabolism, diabetes, fetma och kardiovaskulär sjukdom i syfte att förbättra hälsa och sjukvård i samhället. Det övergripande målet är att skapa en excellent translationell forskningsmiljö av mycket hög internationell standard.

I tarmarna finns kroppens största ansamlingar av både bakterier och immunceller. Samspelet mellan bakterier och immunceller i tarmen kan därför ha stor betydelse för uppkomsten av inflammation och därmed påverka risken för sjukdomar inom och utanför tarmen. Ett skyddande lager av slem (mukus) i tjocktarmen skiljer bakterier och immunceller åt och förhindrar därmed inflammation. Mukus utgör dock även en källa till näring och energi för vissa bakterier. Preliminära, experimentella studier har visat att bakteriell nedbrytning av mukus i tarmen ökar vid ett lågt fiberintag. Vi vill studera hur intag av fibrer påverkar bakteriesammansättningen i tarmen, mukusbarriären och symptom från tarmen och andra organ. Ett långsiktigt mål med forskningen är att hitta strategier för att förebygga magtarmsjukdomar och hjärtkärlsjukdom genom specifika kostråd och skräddarsydda fibertillskott, som främjar en gynnsam bakteriesammansättning, en optimal barriärfunktion i tarmslemhinnan och en god hälsa.

Vi hoppas att du vill bli en del av vår multidisciplinära forskningsgrupp. Varmt välkommen med din ansökan! 

Arbetsuppgifter 
Som biträdande forskare kommer du att arbeta med preparation och analys av prover för att studera tarmflorans sammansättning hos olika individer, och i relation till intag av fibrer. Du kommer att vara involverad i alla delar av projektet, från extraktion av DNA för sekvensering, till analys av data under handledning. Övriga arbetsuppgifter som kan bli aktuella är odling av anaeroba bakterier för experimentella valideringsstudier, och analys av immuncellssammansättning med metoder som immunohistokemi och flödescytometri.  

Kvalifikationer 
Krav:

Examen på magister-/master-nivå i mikrobiologi, molekylär biologi, biokemi eller motsvarande.

Tidigare erfarenhet av arbete på laboratorium.

Meriterande:

Erfarenhet av


• odling av bakterier, särskilt anaeroba
• forskning inom tarmflora (tarmens mikrobiota)
• forskning inom metabolism, magtarmsjukdomar, eller kardiovaskulära sjukdomar
• flödescytometri
• immunhistokemi
• arbete med djurmodeller
• arbete i en internationell forskningsmiljö med engelska som arbetsspråk

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är strukturerad och kvalitetsmedveten i ditt arbete, men även flexibel och initiativrik, med god problemlösande analysförmåga. God förmåga till samarbete och kommunikation på engelska i tal och skrift är också centralt för uppdraget. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning 
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 6 månader
Omfattning: 100%
Placering: Institutionen för medicin, Göteborg
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter för anställningen 
Karolina Sjöberg Jabbar
Forskare
0730–932847
[email protected]

Malin Levin
Avdelningschef
[email protected] 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  

Ansökan 
Vänligen inkludera


• Examensbevis för master/magister-examen
• CV, inklusive två referenser
• Personligt brev

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-06-25

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Utbildningshandläggare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för globala studier är en kreativ och en nydanande universitetsmiljö för forskning och utbildn... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för globala studier är en kreativ och en nydanande universitetsmiljö för forskning och utbildning kring globalisering och globala frågor. Vår utbildning och forskning innefattar bland annat: freds- och utvecklingsforskning, humanekologi, regionala studier, socialantropologi och studier av mänskliga rättigheter. Hos oss arbetar ca 120 personer. Vi finns i Campus Linné intill Linnéplatsen i Göteborg. 

Arbetsuppgifter

Som utbildningshandläggare kommer du arbeta som ett kvalificerat stöd till såväl utbildningsledning som kollegor i studieadministrativa frågor. Du kommer vara ett administrativt stöd för studierektor och utbildningsansvarig, exempelvis avseende att ta fram och sammanställa olika typer av underlag såsom beslutsunderlag inför beslutsmöten, underlag kring söktryck, planeringstal, kursbudgetar, registreringar och antagning. Du kommer även att ansvara för att ta fram uppföljning och statistik avseende institutionens utbildningsuppdrag och utfall. Även andra administrativa arbetsuppgifter kan tillkomma så som att vara lättredaktör för utbildningssidor.

Det är viktigt att du aktivt arbetar med omvärldsbevakning i utbildningsfrågor och andra förändringar som påverkar utbildningsverksamheten vid institutionen. I dina arbetsuppgifter ingår även utveckling av arbetsprocesser och rutiner.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant högskoleexamen, exempelvis mot offentlig förvaltning eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer är likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av kvalificerat utbildningsadministrativt arbete, gärna inom högskolesektorn. För att trivas i rollen som utbildningshandläggare på institutionen för globala studier har du god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Rollen kräver att man kan hantera olika antal administrativa stödsystem samt så behöver man vara en god dataanvändare. Som utbildningshandläggare är du insatt i de regelverk som gäller inom ansvarsområdet. Goda förvaltningsrättsliga kunskaper är meriterande. Har du tidigare erfarenhet av att utveckla olika arbetsprocesser och rutiner är detta meriterande.

Du som söker den här tjänsten är analytisk och noggrann. Du har förmåga att se helheten samtidigt som du inte kompromissar med detaljerna. Du kan arbeta självständigt med att bereda kvalificerade ärenden och hålla deadlines. Du har dessutom god samarbetsförmåga och hög servicekänsla. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställning

Vikariatsanställning på 6 månader med möjlighet till förlängning med en omfattning på 100 %. Placering: Institutionen för globala studier. Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse.

Intervjuer, referenstagning kommer att ingå vid tillsättning av tjänst. Arbetsprov kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

Kontaktuppgifter för anställningen 

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Bernana Delic, Administrativ chef på telefonnummer: 031- 31-786 2409, email: [email protected]

Fackliga?organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 24 juni 2024

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Researcher

Ansök    Maj 31    Göteborgs Universitet    Biokemist
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 56 000 students and 6 600 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.The Institute of Biomedicine is involved in both research and education. In both of ... Visa mer
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 56 000 students and 6 600 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.The Institute of Biomedicine is involved in both research and education. In both of these areas, we focus on fundamental knowledge of the living cell – what it consists of, how it works, how its function is directed by the genetic material, and how it interacts with various kinds of micro-organisms. Using this knowledge, we try to elucidate the causes of diseases, and find new ways to diagnose and treat them.

The Institute is composed of the following four departments:


• The Department of Infectious Diseases
• The Department of Microbiology and Immunology
• The Department of Medical Biochemistry and Cell Biology
• The Department of Laboratory Medicine

At present, the institute has about 340 employees and approximately 450 million SEK in total assets.

Duties 
The overall aim of the project is to increase the understanding of the molecular mechanisms of neuroblastoma and thus also downstream / upstream target proteins for Anaplastic Lymphoma Kinase (ALK).

The research position is part of a project focusing on mechanisms that regulate the initiation, growth and survival of neuroblastoma cancers and their microenvironment. Researchers will use a wide range of methods, such as genetic, cell biological and in vivo models to observe/understand/elucidate upstream/downstream target proteins of ALK both during developmental processes and disease. Researchers will also be involved in analyzes of human material and mouse models with ALK positive neuroblastoma to validate new therapeutic strategies. Signaling pathways will be further investigated regarding their pathological relevance.

Qualifications 
Completed doctoral degree is mandatory for the position. The doctoral dissertation must be in a relevant field according to the specific position listed here. Methods used require knowledge in genetics, cell biology, biochemistry, and histology in/or mouse and cell culture systems. Familiarity with biochemical analyzes and cell culture model systems is advantageous. Knowledge and experience to manipulate neuroblastoma (tumor) cell lines with CRISPR-Cas9 technology and verified knowledge to generate cell lines from tumors is a must. Previous knowledge and experience of tyrosine kinase receptors and phosphoproteomics analysis are highly advantageous.

Employment 
The employment is full-time and limited (temporary) 7 months, with placement at the Institute of Biomedicine. First day of employment as agreed.

Selection process 
Help for applicants

Contact information for the post 
If you have any questions about the position, please contact Bengt Hallberg, Professor, +46 31 786 3906, [email protected]

Unions 
Union representatives at the University of Gothenburg can be found here:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Application 
To apply for a position at the University of Gothenburg, you have to create an account in our recruitment system. Submit your application via the University of Gothenburg’s recruitment portal by clicking the “Apply” button. It is your responsibility to ensure that the application is complete as per the vacancy notice, and that the University receives it by the final application deadline. 

The application should contain:

- A cover letter giving a brief description of previous research experience, and a motivation to why you are applying

- A CV including a list of publications

- Proof of completed PhD

- Contact details of two references

Applications must be received by: 2024-06-21

The University works actively to achieve a working environment with equal conditions, and values the qualities that diversity brings to its operations.

Salaries are set individually at the University.

In accordance with the National Archives of Sweden’s regulations, the University must archive application documents for two years after the appointment is filled. If you request that your documents are returned, they will be returned to you once the two years have passed. Otherwise, they will be destroyed.

In connection to this recruitment, we have already decided which recruitment channels we should use. We therefore decline further contact with vendors, recruitment and staffing companies. Visa mindre

Ekonomiadministratör

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för globala studier är en kreativ och en nydanande universitetsmiljö för forskning och utbildn... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för globala studier är en kreativ och en nydanande universitetsmiljö för forskning och utbildning kring globalisering och globala frågor. Vår utbildning och forskning innefattar bland annat: freds- och utvecklingsforskning, humanekologi, regionala studier, socialantropologi och studier av mänskliga rättigheter. Hos oss arbetar ca 120 personer. Vi finns i Campus Linné intill Linnéplatsen i Göteborg. 

Arbetsuppgifter 

Vi söker nu en ekonomiadministratör som ska stötta forskare/lärare och vår ekonom med löpande ekonomiarbete inklusive leverantörs- och kundfakturor, interna fakturor, anläggningar, inventarieregister, omföringar. Arbetet omfattar arvodeshantering och granskning av reseräkningar samt övriga ersättningar. Du kommer att administrera i vårt stödsystem för kontrakthantering och diarieföring av externa medel. Även andra administrativa arbetsuppgifter så som inköp kan komma att ingå i tjänsten.

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har en relevant utbildning inom ekonomi på högskolenivå eller annan eftergymnasial nivå. Arbetslivserfarenhet inom ekonomiområdet och kännedom om olika ekonomisystem är ett önskemål. Erfarenhet av att arbeta i Agresso, Proceedo och Primula är meriterande. För att hantera rollen som ekonomiadministratör behöver du ha god datavana och är van användare av Excel. Du som person är villig att lära dig att hantera digitala verktyg och arbetssätt som effektiviserar arbetet. En viktig kvalifikation är drivkraften att vilja arbeta självständigt, att vilja lära sig hur man ska kunna planera och prioritera sitt arbete. Arbetet kräver att du har en vilja att lösa problem. För att lyckas bra i denna position krävs det att du är strukturerad, noggrann och serviceinriktad med god kommunikativ förmåga. Vi söker dig som är flexibel och har förmåga att snabbt sätta sig i olika arbetssituationer. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska. Erfarenhet inom offentlig förvaltning, gärna inom högskolesektorn är en fördel för att snabbt sätta sig in i arbetet.

Anställning 

Om anställningen: Vikariatsanställning på 10 månader med en omfattning på 100 %. Placering: Institutionen för globala studier. Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse.

Intervjuer, referenstagning kommer att ingå vid tillsättning av tjänst. Arbetsprov kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

Kontaktuppgifter för anställningen 

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Bernana Delic, Administrativ chef på telefonnummer: 031- 31-786 2409, email: [email protected]

Fackliga?organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 24 juni 2024

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Biträdande forskare till SOM-institutet (2-4st)

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.SOM-institutet vid Göteborgs universitet är en centrumbildning för genomförande av frågeundersökningar och f... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.SOM-institutet vid Göteborgs universitet är en centrumbildning för genomförande av frågeundersökningar och för forskning och utveckling inom området surveymetodologi. I nära samverkan med forskargrupper, myndigheter och organisationer genomför SOM-institutet tvärsnittsstudier, panelstudier och experimentstudier på nationell, regional och lokal nivå i Sverige. Undersökningsverksamheten syftar till att samla in och tillgängliggöra bästa tänkbara forskningsdata om svenska folkets medievanor, attityder och beteenden, fritidsvanor och livsstilar. Undersökningarna utgör idag en av de viktigaste datakällorna för svensk forskning kring samhälle och politik, medieanvändning och opinionsbildning.

SOM-institutet driver två större forskningsverksamheter: de årligen återkommande SOM-undersökningarna och Medborgarpanelen. Totalt arbetar 15–20 personer vid SOM-institutet, huvudsakligen inom kategorierna forskare, undersökningsledare och biträdande undersökningsledare. SOM-institutet har även en kommunikatör, en administratör och leds av en föreståndare.

Arbetsuppgifter 
SOM-institutet söker 2–4 biträdande forskare på deltid (50–75%) med tillträde 2024-09-30 eller enligt överenskommelse. Tjänsten sträcker sig över 3,5 månader och riktar sig till den som kan delta i in­stitu­tets undersökningsverksamhet med huvudsaklig inriktning på kodning och transkribering av data­material från SOM-undersökningarna och Med­bor­gar­pane­len. Tjänsten innefattar även arbete med digital hantering av dokument från SOM-institutet såsom rapporter och bokkapitel samt assistans inom olika forskningsprojekt som bedrivs vid institutet.

Kvalifikationer och bedömningsgrunder 
De personer vi söker går/har examen från en grundutbildning i ett samhällsvetenskapligt ämne. Arbetet kräver vana att hantera datamängder, stor noggrannhet och förmåga att arbeta själv­stän­­digt. Tidi­gare erfa­ren­het av liknande arbets­upp­gif­ter väger tungt i bedöm­­­ning­en. Även erfarenhet av att använda pro­gramvaror som Excel, SPSS och Stata är meriterande. Mycket goda kunskaper i svenska är nödvändigt för att kunna genomföra kodningen av öppna fri­textsvar.

En biträdande forskare vid SOM-institutet ingår i ett team och arbetar nära undersök­nings­ledare och biträ­dande undersökningsledare för att lösa såväl stora som små arbetsuppgifter. Det är därför vik­tigt att vara flexibel och beredd att rycka in och göra lite av varje som har med SOM-institutets undersöknings- och seminarieverksamhet att göra.

Anställning 
Anställningen är placerad vid SOM-institutet som är en centrumbildning vid Insti­tu­tionen för journalistik, medier och kommunikation (JMG) vid Göteborgs universitet. Institutet är beläget i Linné på Seminariegatan 1b. Arbetet sker i SOM-institutets lokaler och kan inte utföras på distans.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
Omfattning: 50–75 procent under perioden 2024-09-30 till 2025-01-10
Placering: SOM-institutet, Göteborg 
Tillträde: 2024-09-30 (eller enligt överenskommelse) 
Diarienummer: PAR 2024/XXX

Tillsättningsförfarande 
Sökande ska till ansökan foga en meritsammanställning (personalia, aktuell adress, utbildningsbevis, tidigare tjänstgöring, språkkunskaper, uppsatser och andra publikationer) samt en noggrann dokumentation av relevanta erfarenheter. I ditt personliga brev ber vi dig beskriva dina kunskaper och erfarenheter som matchar den kompetens och erfarenhet vi efterfrågar. Ansökan ska också innehålla minst två referenser. De främsta sökande kan komma att kallas till intervju. Det kan under rekryteringsprocessen även komma att användas ett arbetstest som innefattar att sökande efter en kort instruktion från medarbetare på SOM-institutet ska utföra några vanliga arbetsuppgifter som ingår i det dagliga arbetet, samt att använda några för arbetet relevanta programvaror.

Sista datum för ansökan är 2024-08-06.

Läs mer om SOM-institutets verksamhet på hemsidan: www.gu.se/som-institutet

Kontaktuppgifter för anställningen 
För upplysningar om anställningen, kontakta Marcus Weissenbilder, undersökningsledare på SOM-institutet ([email protected]) eller personalhandläggare Sofia Hallsten ([email protected]). Läs mer på hemsidan: www.gu.se/som-institutet

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-08-06

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Postdoktor i datalingvistik

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori (FLoV) vid Humanistiska fakulteten har omkring 12... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori (FLoV) vid Humanistiska fakulteten har omkring 120 anställda och en undervisningsvolym som omfattar cirka 350 helårsstudenter. Här pågår många stora nationella och internationella forskningsprojekt. Vi utbildar filosofer, logiker, lingvister, språkteknologer, vetenskapsteoretiker, filosofihistoriker, filologer och lärare i filosofi. Institutionen bedriver även forskarutbildning och utvecklingsarbete inom dessa områden.

The Centre for Linguistic Theory and Studies in Probability (CLASP) vid FLoV finansieras av ett tioårigt anslag från Vetenskapsrådet (2015-2025). CLASP ägnar sig åt forskning och avancerad utbildning i tillämpning av probabilistisk modellering och maskininlärningsmetoder på centrala frågor inom lingvistisk och kognitionsvetenskaplig teoribildning. CLASP ägnar sig också åt frågeställningar inom dialog och språklig interaktion. För en beskrivning av CLASP se https://gu-clasp.github.io/

Den anställda postdoktorn kommer att genomföra sin forskning vid CLASP i Vetenskapsrådets finansierade forskningsprojekt ”Bortom pixlar och ord: språkteknologisk generering och förståelse av rumsligt språk i interaktion” (2023-01552). Projektet leds av professor Simon Dobnik och startar i september 2024. För en beskrivning av projektet se hemsidan via Simon Dobnik | Göteborgs universitet (gu.se).

 

Ämne
Datalingvistik

 

Ämnesbeskrivning 
Kognitiva systemgruppen är en forskningsgrupp inom CLASP som leds av Simon Dobnik, professor i datalingvistik, som tar upp kärnfrågor i datalingvistik och språkteknologi utifrån perspektivet språk i relation till andra modaliteter. Den består av medlemmar i CLASP som arbetar med (i) datamodeller och maskininlärning av meningsrepresentationer för språk, handling och perception, (ii) semantiska modeller av språk, handling och perception (komputationell semantik), (iii) representationsinlärning i språkmodeller och slutledning, (iv) tolkning och generering av rumsligt beskrivningar och referens, (v) interaktivt lärande med små data, (vi) data bias och integritet, och (vi) multimodal dialog, robotik och relaterade ämnen.

En kärnfråga för forskningsämnet är hur man kan förbättra den senaste tekniken för inlärning av modeller av språk och perception för interaktiva artificiella agenter. Inte bara för att känna igen mönster i visuella data, utan också för att utforska hur modellerna kan användas i en situerad språklig interaktion. Rumsliga beskrivningar och referenser i en dialog, till exempel ”ta med mig den röda boken på bordet bredvid min säng”, erbjuder många öppna utmaningar för datamodellering. Det finns behov för nya dynamiska modeller för data, språktolkning och generering som involverar integration av information från flera modaliteter och från olika inlärningsmoment och domäner (till exempel off-line från korpusar - överföringsinlärning); och nya scenarier för maskininlärning.

 

Arbetsuppgifter 
Anställningen ger medarbetaren möjlighet att befästa och vidareutveckla sina vetenskapliga färdigheter genom att bedriva forskning i samarbete med forskare och doktorander i ovan nämnda forskargrupp genom att koppla ihop idéer från flera av följande forskningsområden:


• Komputationell semantik, 
• Grounding av språk i handling och perception, 
• Skapande och tolkning av rumsligt språk, 
• Bildbeskrivning, svar av visuella frågor, visuell dialog, 
• Referens i situerad dialog, 
• Situerade agenter / robotar och skapande och tolkning av instruktioner, 
• Maskininlärning med neurala nätverk, 
• Överföring av modeller över flera domäner, 
• Maskininlärning från små datamängder, 
• Kombination av top-down (expert-drivna) och bottom-up (data-drivna) modeller, 
• Resonemang och slutledning inklusive bayesiansk slutledning, 
• Modelltolkning, testning och utvärdering av oönskad samhällsbias, 
• Crowd-sourcing för insamling och utvärdering av forskningsdata.

Högst 20 % av tjänsten kan innefatta andra arbetsuppgifter än forskning, som undervisning, handledning av doktorander och pedagogiskt utvecklingsarbete.

Arbetet ska utföras på plats vid Göteborgs universitet. Postdoktorn förväntas delta aktivt i forskningsgruppen och ämnets aktiviteter, seminarier, workshops och konferenser. Forskargruppens arbetsspråk är engelska.

 

 

För övrig information, behörighetskrav, bedömningsgrund och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på www.gu.se. 

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-08-15

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Forskare i Utvecklingsekonomi

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Med sina cirka 8 000 studenter, 500 anställda, över 160 internationella partneruniversitet och sina huvudomr... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Med sina cirka 8 000 studenter, 500 anställda, över 160 internationella partneruniversitet och sina huvudområden – ekonomi och juridik – har Handelshögskolan en unik bredd. Forskningen präglas av samverkan över geografiska, institutionella och disciplinära gränser och skolan har ett nära samarbete med näringsliv och offentlig sektor. Handelshögskolan vid Göteborgs universitet är en av drygt 100 handelshögskolor i världen som är "triple crown"-ackrediterad, dvs har de tre främsta internationella ackrediteringarna för handelshögskolor: EQUIS, AACSB och AMBA.  För mer information se Handelshögskolans hemsida; www.gu.se/handelshogskolan

Institutionen för nationalekonomi med statistik tillhör Handelshögskolan vid Göteborgs universitet och institutionen har cirka 100 medarbetare från ett stort antal länder. Undervisning bedrivs inom nationalekonomi och statistik och har idag cirka 800 studenter registrerade på institutionens kurser och program. På institutionen samlas en mångfald av forskare varav flera är internationellt kända ekonomer. De starkaste forskningsområdena är arbetsmarknadsekonomi, beteendeekonomi, utvecklingsekonomi, hälsoekonomi, miljöekonomi och finansiell ekonomi. Mer information om institutionen hittar du på vår hemsida www.economics.gu.se.

Nu söker institutionen en forskare inom ämnet utvecklingsekonomi. 

Arbetsuppgifter 
I anställningen ingår främst forskning. Den sökande förväntas bedriva empirisk forskning inom utvecklingsekonomi och miljöekonomi, med fokus på liberalisering, urbanisering och klimatförändringar i låginkomstländer. Tjänsten innebär även att sträva efter att publicera forskning i ledande eller högt rankade tidskrifter såsom Journal of Development Economics.

Viss undervisning kan komma att ingå i tjänsten, där forskaren undervisar cirka en kurs per år samt handleder studenter i kandidat- och mastersuppsatser. Undervisningen och handledning bedrivs på svenska och engelska. 

Kvalifikationer 
Sökande till tjänsten ska ha avlagt doktorsexamen i nationalekonomi eller ha motsvarande kompetens när anställningen påbörjas.

Följande är ett krav för denna tjänst:
- Tidigare forskning inom utvecklingsekonomi relaterat till de arbetsuppgifter som ingår i anställningen.
- God vana att sammanställa och analysera stora datamängder.
- Goda kunskaper om kvasi-experimentell forskningsdesign

- Erfarenhet av dataanalys kopplat till liberalisering, urbanisering och klimatförändringar i låginkomstländer är meriterande.

För tjänsten krävs goda språkkunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.

Den sökande kommer väljas som efter en helhetsbedömning av skicklighet och utvecklingspotential, bedöms ha de bästa förutsättningarna att publicera forskningsartiklar i högt rankade tidskrifter i utvecklingsekonomi. Den sökandes forskningspotential är det viktigaste utvärderingskriteriet.

Anställning 
Anställningen är en tidsbegränsad särskild visstidsanställning på 11 månader med omfattning 100% med placering vid Institutionen för nationalekonomi med Statistik, Göteborgs Universitet.

Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:
Martin Holmen, professor, +46 (0) 31 786 6442 [email protected] 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Bifoga i ansökan:


• CV
• Personligt brev
• En vetenskaplig publikation/ Job Market Paper
• Referenser
• Övriga dokument, relevanta för ansökan

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-06-21

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Biträdande universitetslektor i mänskliga rättigheter, en eller flera

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för globala studier (IGS) är en kreativ och nydanande universitetsmiljö för forskning och utbi... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för globala studier (IGS) är en kreativ och nydanande universitetsmiljö för forskning och utbildning kring globalisering och globala frågor. Vi söker efter personer som stimuleras av att arbeta i en dynamisk, internationell och tvärvetenskaplig miljö. Institutionens utbildnings- och forskningsverksamheter omfattas av globala studier, globala utvecklingsstudier, globala genusstudier, humanekologi, samhällsvetenskapliga miljöstudier, freds- och utvecklingsforskning, internationella relationer, socialantropologi, och mänskliga rättigheter. 

För att läsa mer om IGS, se följande länk: https://www.gu.se/en/globalstudies  

Ämne? 

Mänskliga rättigheter? 

Ämnesbeskrivning? 

Mänskliga rättigheter (MR) är ett tvärvetenskapligt område som omfattar samhällsvetenskap, humaniora och rättsvetenskap och inkluderar teori, etik, politik och praktik. Idag erbjuder IGS både ett tvärvetenskapligt mastersprogram i mänskliga rättigheter och valbara kurser på kandidatnivå på svenska. Vidare koordinerar institutionen ett Erasmus Mundus program som heter Human Rights Policy and Practice och erbjuds tillsammans med universitet i Spanien, Storbritannien och Norge. IGS bidrar med MR-kompetens till ett internationellt mastersprogram i mänskliga rättigheter och till ett internationellt mastersprogram i global hälsa som koordineras av Sahlgrenska Akademin. Inom mänskliga rättigheter bidrar man även med kunskap inom socialt arbete till institutionen för socialt arbete. 

Arbetsuppgifter 

I anställningen ingår i huvudsak undervisning och forskning. Som biträdande universitetslektor förväntas du: 


• Undervisa och ta kursansvar samt handleda och examinera på grund- och avancerad nivå. Undervisningen sker främst i form av föreläsningar, seminarier och grupparbeten men även andra undervisningsformer kan förekomma. Den huvudsakliga undervisningen kommer att förläggas inom mänskliga rättigheter och andra delar av IGS utbildningar baserat på institutionens behov. 


• Bedriva forskning motsvarande 50 procent av heltid inom mänskliga rättigheter. 


• Utföra administrativa uppgifter/uppdrag vid behov. 


• Aktivt medverka i att söka extern finansiering för egen forskning samt för doktorander när detta anses vara lämpligt. 
• Samarbeta inom och över ämnesgränser. 

Till arbetsuppgifterna hör även kurs- och programutveckling samt medverkan i institutionens pedagogiska utvecklingsarbete. Du förväntas aktivt delta i institutionens forskningsmiljöer och seminarieverksamheter samt den internationella forskargemenskapen genom exempelvis medverkan vid konferenser och publicering i internationella referentgranskande tidskrifter. Den sökande förväntas att initiera samarbeten och aktivt samverka med aktörer utanför den akademiska världen, till exempel i forskningssamarbeten eller andra verksamheter där forskningsresultat kan komma till nytta och bidra till debatt, reflektion och problemlösningar. 

Det är ett krav att alla tillsvidareanställda lärare lär sig det svenska språket inom högst två år efter påbörjad anställning. IGS har en språkpolicy och vid behov erbjuder språkstöd för att man ska kunna uppnå en viss nivå i svenska språket. Dessutom kräver anställningen mycket goda språkkunskaper i muntlig och skriftlig engelska. 

Anställning som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning där innehavaren efter godkänd prövning kan befordras till universitetslektor. 

Behörighet 

Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 kap. och i Göteborgs universitets anställningsordning, se Anställningsordning för lärare vid Göteborgs universitet med Samhällsvetenskapliga fakultetens lokala tillämpning (GU 2022/2359). 

Andra bedömningsgrunder som ska tillämpas är specificerat i bedömningskriteriet.”För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på www.gu.se”.

Anställningsform 

Tidsbegränsad anställning på 4 år med möjlighet till befordran till universitetslektor och tillsvidareanställning. 

Omfattning: 100% 

Placering: Institutionen för globala studier, Göteborg  

Tillträde: 1 augusti 2025 eller enligt överenskommelse.  

För vidare information: 

Upplysningar om anställningen lämnas av Annelie Sjölander Lindqvist, Proprefekt: [email protected]  

Upplysningar om rekryteringsprocessen lämnas av Elvedina Sikiric Lidström, personalhandläggare: [email protected] 

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare för Göteborgs universitet: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande . 

Ansökan 

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Som sökande ansvarar du för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast 1 september 2024. 

Åberopade meriter skall vara dokumenterade och intyg/liknande skall vara vidimerade. Samtliga bilagor skall namnges på ett sätt som tydligt utvisar dess innehåll.

De vetenskapliga publikationer, skrifter, CV och liknande som inte finns i elektronisk form ska skickas i två exemplar till: 

Göteborgs universitet 

Elvedina Sikiric Lidström  

Institutionen för globala studier  

Box 700 

405 30 Göteborg

Sista ansökningsdag: 1 september 2024. 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Förste forskningsingenjör inom proteinproduktion

Ansök    Maj 30    Göteborgs Universitet    Biokemist
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för kemi och molekylärbiologi bedriver högkvalitativ forskning och utbildning inom kemiska vet... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för kemi och molekylärbiologi bedriver högkvalitativ forskning och utbildning inom kemiska vetenskaper och molekylära livsvetenskaper. Vår forskning och utbildning fokuserar på en djup förståelse av kemiska och biologiska processer i celler och i miljön. Vi tar oss an viktiga samhällsfrågor som till exempel antibiotikaresistens, cancer, hjärnsjukdomar, miljöproblem och klimatförändringar. På så sätt medverkar vi till att uppnå FN:s globala mål för hållbar utveckling inom områdena god hälsa och välbefinnande, hållbar energi för alla, hållbara städer och samhällen samt bekämpa klimatförändringar. Institutionen är en internationell miljö med tvärvetenskapliga samarbeten inom både forskning och utbildning, och bidrar starkt till Göteborgs universitets topprankning inom life science. Institutionen ansvarar för forskarutbildning inom ämnesområdet Naturvetenskap med inriktning mot kemi, biofysik, biologi och utbildningsvetenskap. Därtill är institutionen värd för utbildningsprogram i molekylärbiologi, genomik och systembiologi, kemi, organisk kemi och läkemedelskemi samt receptarieutbildningen. Institutionen samverkar med olika samhällsaktörer som skolor, näringsliv och myndigheter. Institutionen för kemi och molekylärbiologi har runt 250 anställda. Vi finns i centrala nybyggda lokaler, Natrium, på Campus Medicinareberget i Göteborg. 

’Protein Production Sweden (PPS)’ är en ny nationell infrastruktur med finansiering från Vetenskapsrådet i syfte att koordinera och utföra produktion av proteiner i olika expressionssystem för svenska forskare. Koordineringen av aktiviteterna vid fem universitet i Sverige kommer att ge en ökad tillgänglighet och kompetens inom proteinproduktion och kommer att säkra service av hög kvalitet inom området. Tjänsten är delad mellan ’Yeast Protein Production (YPP)’ och ’Mammalian Protein [removed]MPE)’ faciliteterna vilka båda är delar av PPS. YPP fokuserar på produktion av alla sorts proteiner i jästen Pichia pastoris, intracellulärt eller sekreterat, och MPE fokuserar på produktion av proteiner och glykoproteiner i mammalieceller. Både enheterna är resurscenters som ger forskningsservice när det gäller produktion och rening av rekombinanta proteiner där avancerad utrustning och kvalificerad kompetens utgör naturliga mötesplatser för nationella och internationella kontakter inom livsvetenskaperna. Med stöd från Vetenskapsrådet till PPS söker vi nu en erfaren proteinkemist för produktion och rening av proteiner från både jäst- och mammalieceller.

Arbetsuppgifter: 

Ett nyckelfokus för tjänsten är att driva och ansvara för proteinproduktionsprojekt för olika forskare. Arbetet är labbaserat och innebär att transformera och odla jästceller, odla och transfektera mammalieceller, proteinrening, karakterisering och kvalitetskontroll. Detta innefattar planering och utförande av olika typer av cellkulturer, vilket inkluderar stor- och småskaliga transfektioner och bioreaktorkulturer, rening och produktion av proteiner samt olika proteinanalyser. Molekylärbiologiskt arbete och kloning kan också ingå, där en väsentlig del är att vara rådgivande i design av konstrukt utifrån användarnas forskningsfrågeställning. Kommunikation med olika forskare och rapportering av projekt är viktiga delar av arbetet, liksom att upprätthålla rutinerna på de båda faciliteterna. Arbetstiden kommer att fördelas lika mellan de två olika faciliteterna. Arbetet utförs självständigt eller tillsammans med andra gruppmedlemmar och kräver flexibilitet samt förmågan att anpassa sig till olika uppgifter. Helgarbete kan förekomma. Tjänsten kräver professionellt kunnande samt erfarenhet av proteinproduktion samt förståelse för både proteinkemi och den akademiska miljön. Det är viktigt att kunna utföra experiment baserat på forskares vetenskapliga krav på ett tidseffektivt och kvalitetsmedvetet sätt.

 

För mer information; var god och ansöker via https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Forskare inom utvecklingen och dataanalys av nanoporbaserade biosensorer

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.  Arbetsuppgifter  Projekt: Vi söker en motiverad och begåvad forskare för att gå med i vårt tvärvetenskapl... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. 

Arbetsuppgifter 
Projekt: Vi söker en motiverad och begåvad forskare för att gå med i vårt tvärvetenskapliga utvecklingsteam för biosensorer. Här kommer du att engagera dig i utvecklingen av nya biosensorer genom att använda skräddarsydda, mikrofluidiska nanoporbaserade avkänningssystem. 

Vad du ska göra: Du kommer att arbeta hand i hand med våra syntes- och materialspecialister, arbeta med systemintegration och dataanalys av nya biosensorer. Förutom analys av stora datamängder kommer du att arbeta med utveckling, optimering och implementering av instrumentkommunikation och automatisering inom vår biosensormätplattform. Dessutom kommer du att vara engagerad i att designa nya sensorenheter och utveckla tekniker för ytmodifiering/funktionalisering. Kandidaten kommer att ingå i Wallenbergcentrum för molekylär och translationell medicin i Göteborg (https://www.gu.se/en/molecular-translational-medicine) och dra nytta av det väletablerade nätverket inom Västra Götalandsregionen och Sverige. Denna position finansieras av ett prestigefyllt Proof of Concept WALP KAW projekt.

Arbetsuppgifter:  Du kommer att arbeta med systemintegration av flera sensorer inom en mikrofluiduppsättning. Kommer att utveckla och etablera rutinmässiga experimentella arbetsflöden med hjälp av mikrofluidinställningen för att möjliggöra provmätningar med hög genomströmning. Dessutom kommer kandidaten att optimera dataanalys och nedströms arbetsflöden.

Kvalifikationer 
Krav utbildning, kunskaper och erfarenheter, personliga egenskaper

Vi söker en kandidat med

• en doktorsexamen i systemintegration, datavetenskap, materialvetenskap eller relaterade områden, och har en stark meritlista inom dessa områden

• omfattande praktisk kunskap om systemteknik, integration och dataanalys

• omfattande praktisk kunskap om nanoporanalys/analytdetektering samt materialkarakteriseringstekniker av sådana system

• dokumenterad erfarenhet av maskininlärning eller liknande

• förståelse för datastrukturer, datamodellering och mjukvaruarkitektur

• djup kunskap om matematik, sannolikhet, statistik och algoritmer

• förmåga att skriva robust kod i Python• förtrogenhet med ramverk för maskininlärning (som Keras eller PyTorch) och bibliotek: scikit-learn

• stort initiativ och vilja att implementera nya idéer och tillvägagångssätt, men också stark problemlösningsförmåga.

• erfarenhet av att presentera vetenskapliga rön i skrift, presentationer och nätverksaktiviteter med förmåga att kommunicera och skriva skickligt på engelska. Vidare ska den sökande vara ansvarstagande och engagerad, kunna arbeta självständigt och samarbeta med forskare från andra discipliner i labb- och teammiljöer.

Meriterande utbildning, kunskaper och erfarenheter, personliga egenskaper

Den framgångsrika sökande förväntas planera, genomföra och analysera experiment på ett självständigt sätt och att aktivt bidra vetenskapligt till gruppen.

Anställning 
Anställningen är tidsbegränsad särskild visstidsanställning på heltid, 100%, max 360 dagar

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta  Alesia A. Tietze, Universitetslektor (Associate Professor) [email protected]

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan skall innehålla:
Följebrev med en förklaring om varför du söker tjänsten


• Följebrev med en förklaring till varför du söker tjänsten
• CV 
• vetenskapliga publikationer
• Kopior av examensbevis
• Minst två referenser (namn, telefonnr, relation)

Ansökan ska vara inkommen senast:2024-07-31

 

 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetslektor i slaviska språk, vikariat

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för språk och litteraturer är Humanistiska fakultetens största institution med 16 olika språk,... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för språk och litteraturer är Humanistiska fakultetens största institution med 16 olika språk, ca 100 medarbetare, ca 1250 helårsstudenter och en årsomsättning på drygt 110 miljoner. Institutionens forskning berör världens språk och litteraturer utifrån en bred kontextualisering och utifrån ett brett spektrum av teoretiska grunder och specifika tillämpningar.

Anställningsbenämning
Universitetslektor i slaviska språk, vikariat

Ämne
Slaviska språk

Ämnesbeskrivning
Slaviska språk erbjuder utbildning inom ryska, ukrainska och slaviska medeltidsstudier. Utbildning ges främst inom fristående kurs, på alla nivåer: grundnivå, avancerad nivå, forskarnivå. Ryska ingår i programmet Språk och interkulturell kommunikation (avancerad nivå). Forskningen är mest inriktad mot översättningsvetenskap och rysk litteraturvetenskap, rysk historisk lingvistik, svensk-ryska språkliga kontakter, modern ukrainsk sociolingvistik samt slaviska medeltidsstudier med inriktning mot textkritik och bokhistoria.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna inom utbildningen är i första hand inriktade mot ryska och språkvetenskap men undervisningen kan omfatta flera språk inom ämnet Slaviska språk. Undervisningen omfattar alla niva?er, såväl på campus som digitalt, både dag- och kvällstid. Kurserna kan spänna över hela ämnet, från lingvistik och litteraturvetenskap till språkhistoria, kultur- och idéhistoria samt språkfärdighet. Till undervisning ra?knas också handledning, seminarier, kursansvar, kursadministration och kursutveckling mm. Även undervisning på institutionens ämnesövergripande kurser och program kan komma i fråga, liksom uppdrag av administrativ art. Ämnet har också kontrastiva kurser, varför även kunskaper i svenska på modersmålsnivå är ett krav från anställningens början.

Innehavaren av anställningen förväntas vara närvarande på institutionen och delta i det löpande arbetet på plats. Arbetet inom ämnet
bedrivs i ett lärarlag och den som får anställningen förväntas bidra konstruktivt i kollegial anda, såväl till ämnet som till hela
institutionen. 

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetslektor i slaviska språk, vikariat

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för språk och litteraturer är Humanistiska fakultetens största institution med 16 olika språk,... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för språk och litteraturer är Humanistiska fakultetens största institution med 16 olika språk, ca 100 medarbetare, ca 1250 helårsstudenter och en årsomsättning på drygt 110 miljoner. Institutionens forskning berör världens språk och litteraturer utifrån en bred kontextualisering och utifrån ett brett spektrum av teoretiska grunder och specifika tillämpningar.

Anställningsbenämning
Universitetslektor i slaviska språk, vikariat

Ämne
Slaviska språk

Ämnesbeskrivning
Slaviska språk erbjuder utbildning inom ryska, ukrainska och slaviska medeltidsstudier. Utbildning ges främst inom fristående kurs, på alla nivåer: grundnivå, avancerad nivå, forskarnivå. Ryska ingår i programmet Språk och interkulturell kommunikation (avancerad nivå). Forskningen är mest inriktad mot översättningsvetenskap och rysk litteraturvetenskap, rysk historisk lingvistik, svensk-ryska språkliga kontakter, modern ukrainsk sociolingvistik samt slaviska medeltidsstudier med inriktning mot textkritik och bokhistoria.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna inom utbildningen är i första hand inriktade mot ryska och språkvetenskap men undervisningen kan omfatta flera språk inom ämnet Slaviska språk. Undervisningen omfattar alla niva?er, såväl på campus som digitalt, både dag- och kvällstid. Kurserna kan spänna över hela ämnet, från lingvistik och litteraturvetenskap till språkhistoria, kultur- och idéhistoria samt språkfärdighet. Till undervisning ra?knas också handledning, seminarier, kursansvar, kursadministration och kursutveckling mm. Även undervisning på institutionens ämnesövergripande kurser och program kan komma i fråga, liksom uppdrag av administrativ art. Ämnet har också kontrastiva kurser, varför även kunskaper i svenska på modersmålsnivå är ett krav från anställningens början.

Innehavaren av anställningen förväntas vara närvarande på institutionen och delta i det löpande arbetet på plats. Arbetet inom ämnet
bedrivs i ett lärarlag och den som får anställningen förväntas bidra konstruktivt i kollegial anda, såväl till ämnet som till hela
institutionen. 

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetslektor i mänskliga rättigheter, en eller flera

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för globala studier (IGS) är en kreativ och nydanande universitetsmiljö för forskning och utbi... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för globala studier (IGS) är en kreativ och nydanande universitetsmiljö för forskning och utbildning kring globalisering och globala frågor. Vi söker efter personer som stimuleras av att arbeta i en dynamisk, internationell och tvärvetenskaplig miljö. Institutionens utbildnings- och forskningsverksamheter omfattas av globala studier, globala utvecklingsstudier, globala genusstudier, humanekologi, samhällsvetenskapliga miljöstudier, freds- och utvecklingsforskning, internationella relationer, socialantropologi, och mänskliga rättigheter.  

För att läsa mer om IGS, se följande länk: https://www.gu.se/en/globalstudies 

Ämne 

Mänskliga rättigheter 

Ämnesbeskrivning 

Mänskliga rättigheter är ett tvärvetenskapligt område som omfattar samhällsvetenskap, humaniora och rättsvetenskap och inkluderar teori, etik, politik och praktik. Idag erbjuder IGS både ett tvärvetenskapligt mastersprogram i mänskliga rättigheter och valbara kurser på kandidatnivå på svenska. Vidare koordinerar institutionen ett Erasmus Mundus program som heter Human Rights Policy and Practice och erbjuds tillsammans med universitet i Spanien, Storbritannien och Norge. IGS bidrar med MR-kompetens till ett internationellt mastersprogram i mänskliga rättigheter och till ett internationellt mastersprogram i global hälsa som koordineras av Sahlgrenska Akademin. Inom mänskliga rättigheter bidrar man även med kunskap inom socialt arbete till institutionen för socialt arbete. 

Arbetsuppgifter 

I anställningen ingår i huvudsak undervisning och forskning. 

En universitetslektor förväntas att undervisa och ta kursansvar samt handleda och examinera studenter på kandidat, masters och doktorandnivå. Förutom utbildningar inom mänskliga rättigheter förväntas också den sökande undervisa inom globala studier programmen och där det är relevant att bidra till andra kurser och program inom IGSs utbildningsutbud. Till arbetsuppgifterna hör även kurs- och programutvecklingsuppdrag samt medverkan i institutionens pedagogiska utvecklingsarbete.  

Det ingår i tjänsten att bedriva forskning och aktivt söka extern finansiering till egen forskning samt för doktorander när detta anses vara lämpligt. Det ingår att aktivt delta i institutionens forskningsmiljöer och seminarieverksamheter. Det förväntas också ett aktivt deltagande i det internationella forskarsamhället genom medverkan vid konferenser och publicering i internationella referentgranskande tidskrifter. 

Institutionen för globala studier samverkar med omgivande samhället och den sökande förväntas att initiera och samverka med aktörer utanför den akademiska världen. Det kan ske till exempel i forskningssamarbeten eller andra verksamheter där forskningsresultat kan komma till nytta och bidra till problemlösningar. 

Det är ett krav att alla tillsvidareanställda lärare lär sig det svenska språket inom högst två år efter påbörjad anställning. IGS har en språkpolicy och vid behov erbjuder språkstöd för att man ska kunna uppnå en viss nivå i svenska språket. Dessutom kräver anställningen mycket goda språkkunskaper i muntlig och skriftlig engelska. 

Ledningsuppdrag, pedagogiska uppdrag och andra uppdrag inom institutionens och fakultetens och/eller universitetets kollegiala forum kan på sikt komma att ingå i arbetsuppgifterna. 

Behörighet 

Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 kap och i Göteborgs universitets anställningsordning.  

Andra bedömningsgrunder som ska tillämpas är specificerat i bedömningskriteriet.”För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på www.gu.se”.

Information om rekryteringsprocessen. 

Vid rekrytering av universitetslektor tillämpas sakkunnigförfarande, intervjuer, referenstagning och eventuellt provföreläsning. 

Anställning 

Anställningen är en tillsvidare med 100% omfattning och placering vid Institutionen för globala studier i Göteborg. Tillträde 2025-08-01 eller enligt överenskommelse.? 

Kontaktuppgifter för anställningen 

Upplysningar om anställningen lämnas av Annelie Sjölander Lindqvist, Proprefekt, [email protected] 

Upplysningar om rekryteringsprocessen lämnas av Elvedina Sikiric Lidström, personalhandläggare [email protected] 

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  

Ansökan 

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.? 

Vi ber dig att skriva din ansökan på engelska, då den kommer att granskas av internationella sakkunniga. I urvalsprocessen kommer det sannolikt att bli aktuellt med provföreläsningar, intervjuer och referenstagning. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-09-01 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Utbildningsadministratör vikariat 17 mnd

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Om institutionen Vid institutionen för tillämpad informationsteknologi bedrivs kritisk och tvärdisciplinär f... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Om institutionen
Vid institutionen för tillämpad informationsteknologi bedrivs kritisk och tvärdisciplinär forskning i en internationell miljö av högsta kvalitet med stor relevans för det omgivande samhället. Våra forskare finns mitt i debatten och bidrar till att förklara och problematisera IT- och samhällsrelaterade utmaningar knutna till samhällets digitalisering.

Hos oss utvecklas individens kunskap och förmåga att analysera, förstå och hantera olika aspekter av IT likväl som samspelet mellan människan och tekniken inom områden som människa-datorinteraktion, Artificiell Intelligens, blockchain, digital förvaltning, digital innovation, e-Hälsa, mobil kommunikation, robotar, sociala medier samt IT i skola och undervisning.
Vi ger utbildningar på kandidat-, magister- och masternivå med förankring i forskningen och samhällsutvecklingen.

Institutionen är placerad i det kunskapsintensiva klustret på Lindholmen där verksamheten har ett väl utvecklat samarbete med såväl näringsliv och offentlig sektor som det civila samhället.



Om avdelningen för verksamhetsstöd

Som utbildningsadministratör vid institutionen för tillämpad IT ingår du i avdelningen för verksamhetsstöd, som ansvarar för personal-, ekonomi-, forsknings- och studieadministration, studievägledning och kommunikation.  Avdelningen består av 13 personer och leds av en administrativ chef.  

Institutionens verksamhetsstöd arbetar för att ge god service och med hög kvalitet ge de bästa förutsättningarna för våra medarbetare att bedriva framgångsrik forskning och utbildning.



Arbetsuppgifter
Som utbildningsadministratör arbetar du med studieadministration för institutionens program och kurser, såsom registrering av studenter, resultatrapportering i LADOK, kursinformation i Canvas, schemaläggning samt lokalbokning. I arbetsuppgifterna ingår även att ansvara för forskarutbildningens administration i LADOK.

Du kommer att ha en viktig roll i att vidareutveckla befintliga arbetssätt och rutiner utifrån gällande regelverk i samarbete med övriga medarbetare inom utbildningsstödet.

I egenskap av utbildningsadministratör utgör du ett administrativt stöd till studenter på studieexpeditionen, via telefon och e-post samt ger ett professionellt stöd till undervisande personal. I rollen ingår även arbete med arkivering och diarieföring samt andra allmänna administrativa arbetsuppgifter.



Kvalifikationer  
Vi söker dig som har en högskoleutbildning med relevant inriktning för arbetsuppgifterna eller motsvarande kompetens som bedöms likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete inom högskolesektorn. Arbetet kräver god administrativ förmåga och beredskap för att arbeta i flera olika administrativa system, exempelvis Canvas, TimeEdit, GUBAS, LADOK, NyA. Erfarenhet av system, framförallt ovan namngivna, är därför meriterande.
Det är viktigt att du är flexibel och lösningsorienterad och har hög servicekänsla. Arbetet kräver även att du är ansvarstagande, noggrann och har en förmåga till helhetssyn.
Du behöver kunna uttrycka dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift.

Vi kommer i denna rekryteringsprocess att gå vidare med dig som efter en helhetsbedömning av dokumenterade meriter, kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla ovan nämnda arbetsuppgifter. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet, tidigare erfarenhet och samarbetsförmåga.

 

Anställning
Tjänsten avser en tidsbegränsad anställning (vikariat) på 100 % tom 2026-01-31 med placering vid Institutionen för tillämpad informationsteknologi, avdelningen för verksamhetsstöd.
Tillträde 2024-09-01 eller enligt överenskommelse. 
 

Tillsättningsförfarande
Urval, intervju och bedömning utförs av en lokal rekryteringsgrupp.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta administrativ chef Nadja Johansson [email protected] eller personalhandläggare Emil Fägerwall Tawfik: 031-786 29 04

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till personalhandläggare Emil Fägerwall Tawfik: 031-786 29 04

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal, där du måste registrera en profil. Starta genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urval av kandidater baseras på de kvalifikationer som är noterade i ansökan.

Ansökan ska innefatta följande handlingar:


• Meritförteckning/CV och personuppgifter
• Personligt brev där du beskriver varför du har sökt denna specifika tjänst och på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer
• Examensbevis och andra relevanta handlingar
• Två referenser

OBS! Vi önskar att du utformar din ansökan så att ditt CV är max 2 sidor och personligt brev är max 1 sida.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-06-13

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Projektassistent

Ansök    Maj 29    Göteborgs Universitet    AT-läkare
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden - från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi.

Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en projektassistent, med placering vid Sektionen för klinisk neurovetenskap.

Forskargruppen är baserad vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi och tillhör därutöver Wallenbergcentrum för molekylär och translationell medicin (www.wcmtm.gu.se).  Forskargruppen leds av Johan Zelano och består av doktorander, postdoktorer, en klinisk studiekoordinator och studenter. Vi arbetar med epidemiologiska studier av epilepsi baserat på nationella register och biomarkörstudier baserat på egna kliniska studier. Gruppen har flera nationella och internationella samarbeten.

Arbetsuppgifter

Vi söker en projektassistent som kan hjälpa till med datainsamling och analys i en av våra kliniska studier. Arbetsuppgifterna är att efter instruktion extrahera information från journaltext, eventuellt också att göra enklare analysarbete på redan insamlade data, sammanställa tabeller och göra grafer.

Kvalifikationer

Krav är läkarutbildning och godkänd termin 7. Meriterande är erfarenhet av arbete med journalgranskning, databaser, statistisk bearbetning samt SPSS. Sökanden bör vara självständig i sitt arbetssätt, ha god samarbetsförmåga och uppskatta att arbeta i en forskningsorganisation. Vi värdesätter att du är noggrann och har en god kommunikativ, administrativ och strategisk förmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning

Anställningen är en tidsbegränsad anställning (intermittent anställning) i 7 månader. Du kommer att arbeta timmar vid behov med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse. 

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor Johan Zelano, tfn: 031 342 90 62, epost: [email protected]

Ansvarig chef är professor/sektionschef Katharina Stibrant Sunnerhagen, tfn: 0709 52 00 23, e-post: [email protected]

Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna.

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-06-19

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Postdoktor med inriktning mot vårdkvalitet och -mätning

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Postdoktor med inriktning mot vårdkvalitet och -mätning Inom institutionen för vårdvetenskap och hälsa ryms ... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Postdoktor med inriktning mot vårdkvalitet och -mätning
Inom institutionen för vårdvetenskap och hälsa ryms utbildningsprogram, fristående kurser och uppdragsutbildningar på grund- och avancerad nivå inom huvudområdena omvårdnad, radiografi, reproduktiv och perinatal hälsa samt forskarutbildning inom vårdvetenskap. Vid institutionen finns också ett antal forskargrupper och forskningsprofilen är personcentrerad vård. En centrumbildning finns vid institutionen, centrum för personcentrerad vård (GPCC). För mer information om institutionen för vårdvetenskap och hälsa besök www.caresci.gu.se

GPCC är ett nationellt tvärvetenskapligt forskningscentrum som bildades år 2010 med stöd av regeringens strategiska satsning på vårdforskning. Ett fyrtiotal forskningsprojekt pågår för närvarande kring personcentrering vid olika långvariga sjukdomar och organisation av vård. För mer information om GPCC besök www.gu.se/gpcc.

Nu söker GPCC 1st postdoktor till ett pågående forskningsprojekt.

Projektet handlar om att utveckla former för utvärdering av personcentrerad vård såsom utfallsmätning och vårdkvalité. Innehavaren av tjänsten kommer ingå i en forskargrupp som fokuserar på styrning och ledning av personcentrerad vård med särskilt fokus på hälsoekonomiska effekter. Projekten riktar sig till beslutsfattare på olika nivåer.  Forskargruppen bidrar med ekonomisk utvärdering i många av GPCCs kliniska studier som bedrivs av andra grupper och genomför även egna projekt. Länk till projektet: https://www.gu.se/en/research/health-economic-aspects-of-person-centred-care

Arbetsuppgifter 
Denna tjänst innebär att bli en del av GPCCs forskarnätverk, särskilt i fokusområdet utveckling, anpassning och utvärdering av personcentrerad vård och i ett strategiskt forskningsspår som rör ledning och styrning inom hälso- och sjukvård. Arbetet innefattar att vara delaktig i ett flertal projekt samtidigt och att bedriva arbete både självständigt och i multidisciplinära arbetsgrupper. Initialt avses en studie om informationsbehov vid införande av nya arbetssätt i vården samt en studie om mätning av vårdkvalitet på nationell nivå (nationella indikatorer).

I samverkan med forskargruppen planeras studier, genomförande av datainsamling, databearbetning, analys och tolkning av data, samt rapportering i form av både vetenskapliga publikationer/presentationer. Gruppkonstellationer och projektupplägg är föränderliga och rollen innebär att delta i planering och utveckling av forskargruppens framtida verksamhet. Arbetet innefattar även ansvar för dialog med berörda verksamheter och allmänhet för att forskning ska komma till nytta.

 

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav samt för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

 

Anställning 
Anställningen avser 1 tidsbegränsade anställningar i 2 år. Tjänstgöringsgrad på 100% med placering tills vidare vid Institutionen för vårdvetenskap och hälsa.

Tillträde enligt överenskommelse.



Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Projektledare Hanna Gyllensten, 070-748 2412, [email protected]

Sektionschef Monica Pettersson, 031-786 6045, [email protected]

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-06-19

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsadjunkt i anatomi

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för biomedicin ligger vetenskapligt fokus på grundläggande förståelse för kroppens celler ... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för biomedicin ligger vetenskapligt fokus på grundläggande förståelse för kroppens celler – vad de består av, hur de fungerar, hur deras funktion styrs av arvsmassan och hur de samspelar med olika typer av mikroorganismer. Med hjälp av sådan kunskap försöker vi klarlägga orsakerna till olika sjukdomstillstånd, och hitta nya möjligheter att diagnosticera och behandla dem. Mer information om institutionens verksamhet finns på vår hemsida: biomedicine.gu.se.

Läkarutbildning är en viktig del av Institutionen för biomedicins utbildningsuppdrag. Institutionen är ansvarig för termin 1, termin 3 och termin 5, där termin 1 innefattar översiktlig anatomi integrerad med histologi och termin 3 innefattar klinisk anatomi.

Ämne 
Anatomi

Ämnesbeskrivning 
Anatomiundervisning på läkarprogrammet består av en översiktlig och huvudsakligen deskriptiv kursdel på termin 1 och en mer kliniskt orienterad kursdel, som inkluderar humandissektion och radiologisk anatomi, på termin 3. Undervisning i klinisk anatomi är integrerad med undervisningen i statustagande och avslutas med praktiskt prov. Anatomiundervisning sker också på en valbar fördjupningskurs som är grundläggande för att läkarstudenter ska kunna vara amanuens i ämnet. Fördjupningskursen är förberedande för dissektionsdemonstrationerna på grundutbildningens termin 3. Tjänstebeskrivningen inkluderar medverkan i omhändertagande och preparation relaterat till kroppsdonation samt att kunna vara kursledare och examinator för fördjupningskursen.

Arbetsuppgifter 
I anställningen ingår omfattande undervisning i anatomi inom läkarprogrammet. Tjänsteinnehavaren kommer också att vara kursledare/examinator i en av anatomikurserna. Som lärare ska man, i samarbete med övriga lärare, planera, utföra och medverka till utveckling av kurserna: LPG001 (läkarprogrammets termin 1), LPG003 (läkarprogrammets termin 3) och fördjupningskursen i anatomi. Undervisningen inkluderar dissektion. Anställningen kan även komma att innefatta administrativa uppgifter kopplat till undervisning och kroppsdonation. Undervisningen sker framför allt på svenska men engelska förekommer.

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning.

För den aktuella anställningen krävs:
- högskoleutbildning på lägst avancerad nivå inom medicin samt visad pedagogisk skicklighet
- läkarexamen
- förmåga att undervisa på svenska och engelska

Bedömningsgrunder 
Bedömningsgrunder för anställning som lärare finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning.

För den aktuella anställningen kommer störst vikt läggas vid pedagogisk skicklighet, då arbetsuppgifterna i huvudsak är att undervisa. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet kommer stor vikt läggas vid förmåga att leda och planera utbildning samt genomföra undervisning inom anatomi. Pedagogisk skicklighet ska vara dokumenterad. Dokumenterad erfarenhet av dissektion är mycket meriterande. Med hänsyn till arbetsuppgifterna kommer även stor vikt fästas vid personliga egenskaper (flexibilitet och noggrannhet) och förmåga till samarbete. Även administrativ förmåga beaktas.

Anställning 
Anställningen är tillsvidare på deltid (30%) med placering för närvarande vid Instititutionen för biomedicin. Tillträde enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Malin Johansson, professor, avdelningschef, avd. för medicinsk kemi och cellbiologi, Institutionen för biomedicin.
Mejl: [email protected]

Anne Uv, professor, viceprefekt, avd. för medicinsk kemi och cellbiologi, Institutionen för biomedicin.
Mejl: [email protected]

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar: Meritportfölj - Anvisningar för ansökan (läraranställningar).pdf

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Notera särskilt att följande dokument ska bifogas till ansökan:
- Examensbevis på avancerad nivå (på svenska eller engelska)
- Intyg läkarexamen
- Dokumentation som styrker pedagogisk skicklighet
- Övriga intyg/bevis/betyg som styrker sökandes kvalifikationer

Det material som inte kan bifogas till ansökan digital ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2024/577 och skickas till:
Göteborgs universitet
Sahlgrenska akademin
HR-avdelningen
Box 400
405 30 Göteborg

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-06-18? 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Studieadministratör

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utgör en av de starkaste didaktiska miljöerna i Norden.... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utgör en av de starkaste didaktiska miljöerna i Norden. Vi arbetar med forskning, utbildning och samverkan om undervisning och lärarande. Ett gemensamt intresse vid institutionen är att genom utbildning och forskning om högre utbildning, skola och klassrum utveckla kunskap som bidrar till ett mer jämlikt och hållbart samhälle.

Institutionen för didaktik och pedagogisk profession är programinstitution för Grundlärarprogrammet, Utlandsutbildade lärares vidareutbildning (ULV), Vidareutbildning av lärare (VAL) och för Kompletterande pedagogisk utbildning (KPU). Institutionen ansvarar även för två masterprogram, masterprogrammet i didaktik och det internationella programmet Utbildning för hållbar utveckling.

Institutionen för didaktik och pedagogisk profession är centralt placerad i Göteborg och har ca 150 anställda och 1 000 studenter. Institutionen är organiserad i sex avdelningar där den administrativa avdelningen, som leds av en administrativ chef och biträdande administrativ chef, består av 24 medarbetare inom funktionerna ekonomi, personal, studieadministration, studievägledning och kommunikation.

Vi söker nu en vikarierande studieadministratör.

Arbetsuppgifter 
Arbetet som studieadministratör innebär att i samarbete med avdelningschefer, kursledare, utbildningshandläggare, studievägledare och övriga kollegor verka för att administrationen av institutionens program och kurser kan genomföras på ett optimalt sätt.

Studieadministratörens arbetsuppgifter är varierande och innehåller bland annat kursadministrationens alla delar – inhämtande och spridande av information, schema- och lokalbokning, resultatrapportering och arkivering. I arbetet ingår också tentamensadministration där du har en viktig samordnande funktion. Även andra arbetsuppgifter av administrativ karaktär kan ingå.

Kvalifikationer 
Ett krav för anställningen är att du har relevant eftergymnasial utbildning och erfarenhet av arbete med studie- eller utbildningsadministration, där erfarenhet från universitet och högskola är meriterande. Meriterande är även kunskaper inom fältet didaktik och pedagogisk profession.

Du arbetar i hög grad mot deadlines vilket ställer krav på noggrannhet, effektivitet, stresstålighet och ett strukturerat arbetssätt. Arbetet kräver att du har en mycket god samarbetsförmåga samt ett flexibelt, problemlösande, serviceinriktat, självgående och utvecklingsinriktat arbetssätt.

Universitetet är en internationell miljö och våra verksamheter förutsätter att du har lätt för att kommunicera och uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Du behöver ha hög administrativ kompetens och god datorvana.

Vi värdesätter och ser det som meriterande med kunskaper i studieadministrativa system som Ladok, TimeEdit, NyA DISA och Canvas.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och tidigare erfarenhet.

Anställning 
Anställningen är en vikariatsanställning på 6 månader om 100 % med placering vid Institutionen för didaktik och pedagogisk profession. Tillträde 2 september eller enligt överenskommelse. Som komplement till den personliga intervjun kan ett arbetsprov komma att efterfrågas i rekryteringsprocessen.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta biträdande administrativ chef Malin Fahlgren, telefon 031-786 4703, mail [email protected]

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-06-11

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Projektassistent

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden - från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi.

Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu projektassistenter för intermittent anställning, med placering vid Sektionen för psykiatri och neurokemi.

Forskargruppen Sahgrenska suicidstudier skall nu rekrytera ett antal projektassistenter som skall fungera som samtalskontakt vid stödsamtal inom forskningsprojektet ”Samtal om åldrande i primärvård”. Trots att symtom på ångest och depression är vanliga hos äldre får äldre psykologisk behandling i mindre utsträckning än yngre. Detta kan delvis bero på ålderism, men hänger även samman med att evidensbasen för psykologisk behandling för äldre är begränsad.

”Samtal om åldrande i primärvård” är ett forskningsprojekt med målsättning att utvärdera en existentiell gruppbehandling för patienter inom primärvården som är 75+ och som har symtom på psykisk ohälsa. Behandlingen är framtagen av primärvårdspsykologer i Göteborg. I utvärderingen jämförs behandlingsutfall hos deltagare i gruppbehandlingen mot en kontrollgrupp som erhåller kortare telefonstöd en gång i veckan under sju veckor. Forskningsprojektet bedrivs vid flera vårdcentraler inom Västra Götalandsregionen, och bidra med kunskap om existentiella behandlingsmetoders effekt och relevans i behandling av psykisk ohälsa hos äldre.

Inom projektet finns en rad arbetsuppgifter som vi tror lämpar sig väl som ett extraarbete, exempelvis under studietid på psykologprogram, eller liknande. Vi söker dig som är intresserad av psykoterapiforskning och som vill vara delaktig i forskningsprojektet.

Arbetsuppgifter
I rollen som samtalskontakt vid stödsamtal är din arbetsuppgift att ge individuella stödsamtal till personer i studien som efter randomisering hör till studiens kontrollgrupp. Samtalen sker via telefon, en gång i veckan under sju veckor. Samtalen är uppskattningsvis 15-30 minuter långa och som samtalskontakt är det din uppgift att lyssna och bekräfta forskningspersonen i dennes berättelse och åldersrelaterade besvär. Arbetsuppgifterna inkluderar även administrativa arbetsuppgifter såsom datainmatning m.m. 

Kvalifikationer
För anställningen krävs utbildning inom psykologi motsvarande psykologprogram termin 7 eller senare. Anställningen gäller studiens kontrollintervention där uppgiften är att ge samtalsstöd. Erfarenhet av arbete som leg psykolog, psykoterapeut eller liknande betraktas ej som meriterande då det skulle motverka upplägget för studien. Arbetsuppgifterna kräver förmåga till flexibilitet och möjlighet att kunna avsätta regelbundna tider för stödsamtal/administrativa arbete. Erfarenhet av arbete med forskning och datainsamling är meriterande. Stor vikt kommer även att läggas vid personlig lämplighet.

Anställning 
Anställningen är en tidsbegränsad anställning (intermittent anställning) i 11 månader. Du kommer att arbeta timmar vid behov med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse.  

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta senior professor Margda Waern, tfn: +46 702 272 205, e-post: [email protected]

Ansvarig chef är professor/sektionschef Henrik Zetterberg, tfn: +46 768 672 647, e-post: [email protected]

Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna.

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-06-18

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Lecturer in anatomy

Lecturer in anatomy Reference number PAR 2024/577 The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 56 000 students and 6 600 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future. At the Institute of Biomedicine, ... Visa mer
Lecturer in anatomy
Reference number PAR 2024/577
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 56 000 students and 6 600 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.
At the Institute of Biomedicine, the scientific focus is in understanding the fundamental aspects of the cells of the body —what they consist of, how they function, how their behaviour is governed by genetics, and how they interact with various types of microorganisms. With this knowledge, we strive to elucidate the causes of different disease states and discover new opportunities for diagnosis and treatment. For more information about the Institute's activities, visit our website: Biomedicine at the University of Gothenburg.
Medical education is a crucial part of the Institute of Biomedicine’s educational responsibility. The Institute is in charge of term 1, term 3, and term 5. Term 1 includes an overview of anatomy integrated with histology, while term 3 covers clinical anatomy.
Subject area
Anatomy
Subject area description
Teaching of descriptive anatomy takes place in the first semester of the Medical programme, whereas clinically-oriented anatomy, including dissection of human specimens and basics in radiology with reference to normal human anatomy, is a predominant part of the third semester. In addition, there is an advanced course in anatomy by which a limited number of medical students is trained for assistant duties in all anatomy courses of the program. Involvement in dissections include management and preparation of donors as well as acting as course examiner.
Duties
In the employment, extensive teaching in anatomy within the medical program is included. The position holder will also be a course leader/examiner in one of the anatomy courses. As a teacher, one should, in collaboration with other teachers, plan, execute, and contribute to the development of the courses: LPG001 (medical program term 1), LPG003 (medical program term 3), and the advanced course in anatomy. The teaching includes dissection. The employment may also involve administrative tasks related to teaching and body donation. Teaching primarily takes place in Swedish, but English is also used.
Eligibility
Qualifications for employment as a teacher are specified in the University of Gothenburg’s employment regulations.
For the current position, the following requirements apply:
- Higher education at least at an advanced level within medicine, along with demonstrated pedagogical skills.
- Medical degree.
- Ability to teach in Swedish and English.
Assessment criteria
Qualifications for employment as a teacher are specified in the University of Gothenburg’s employment regulations.
For the current position, the greatest emphasis will be placed on pedagogical skills, as the main tasks involve teaching. When assessing pedagogical skills, significant weight will be given to the ability to lead and plan education, as well as to conduct teaching within anatomy. Pedagogical skills should be documented, and documented experience in dissection is highly advantageous. Considering the job responsibilities, importance will also be attached to personal qualities (flexibility and precision) and collaboration skills. Administrative abilities will also be taken into account.
Employment
Permanent employment, part-time 30%. The position is located at The Institute of Biomedicine. First day of employment is by agreement.
Contact information
Malin Johansson, professor, head of Department. Department of Medical Chemistry and Cell Biology, Institute of Biomedicine.
Email: [email protected]
Anne Uv, professor, vice prefect, Department of Medical Chemistry and Cell Biology, Institute of Biomedicine.
Email: [email protected]
Unions
Union representatives at the University of Gothenburg can be found here:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande
Application
In order to apply for a position at the University of Gothenburg, you have to register an account in our online recruitment system. Applications must follow the layout of the recommendations for the Sahlgrenska Academy for applications for teaching positions:
Guidelines for application to teaching position (applications).pdf
It is the responsibility of the applicant to ensure that the application is complete in accordance with the instructions in the job advertisement, and that it is submitted before the deadline. The selection of candidates is made on the basis of the qualifications registered in the application.
Please note in particular that the following documents must accompany the application:
- University degree on advanced level or higher (in Swedish or English)
- Certificate medical degree
- Documentation that proves pedagogical skills
- Other certificates/proof/rating proving the applicant's qualifications
Any documents that are not available in electronical format should be mailed, with the reference number PAR 2024/577 clearly stated, to:
University of Gothenburg
The Sahlgrenska Academy
HR-department
Box 400
SE 405 30 Göteborg
Applications must be received by: 2024-06-18 Visa mindre

Gästföreläsare (Intermittent anställning)

Ansök    Maj 24    Göteborgs Universitet    Lärarassistent
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.På institutionen för biomedicin bedrivs forskning och undervisning inom prekliniska och kliniska medicinska ... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.På institutionen för biomedicin bedrivs forskning och undervisning inom prekliniska och kliniska medicinska ämnen. Institutionen är indelad i följande fyra avdelningar: infektionssjukdomar, mikrobiologi och immunologi, medicinsk kemi och cellbiologi samt laboratoriemedicin. För närvarande har institutionen cirka 340 medarbetare och cirka 450 Mkr i omsättning.

Arbetsuppgifter 
Gästföreläsare deltar främst i den grundläggande anatomiundervisningen på läkarprogrammet. Som gästföreläsare ansvarar du för den amanuensledda gruppundervisningen i anatomi på termin 1 och termin 3. Undervisningen sker med hjälp av anatomiska modeller, dissektionspreparat, digitala plattformar och mobilt ultraljud. Som gästföreläsare medverkar du också vid dissektionsträningen på den valbara fördjupningskursen i anatomi för läkarstudenter. Du kan också komma att fungera som assistent på relaterade kursmoment som äger rum vid kliniskt träningscentrum (KTC) och kliniskt anatomiskt träningscentrum (KAT, som bedriver extern kursverksamhet t ex för vidareutbildning av kirurger). Det finns också möjligheter att medverka i anatomiundervisningen på andra vårdprogram. Du kommer arbeta timmar vid behov, arbetstiden per månad varierar under perioden.

Kvalifikationer 
För anställning som gästföreläsare måste man vara antagen till läkarprogrammet vid Sahlgrenska akademin och ha förkunskaper i anatomi motsvarande godkända kurser i samma ämne (LÄG012 och LÄG033 på det gamla programmet eller LPG001 och LPG003 på det nya programmet). Därtill krävs fördjupande kunskaper i anatomiämnet inklusive praktisk dissektionsteknik och didaktik med godkänt resultat på fördjupningskursen i anatomi (LÄ014A) vid samma lärosäte. Tidigare erfarenhet av samma/liknande arbetsuppgifter och undervisning är meriterande. Anställning som gästföreläsare kan vid behov gälla även efter läkarexamen.

Anställning 
Anställningen är en tidsbegränsad intermittent anställning på 6 månader där arbetade timmar varierar efter behov. Placering tills vidare vid institutionen för biomedicin. Tillträde enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Professor Mikael Nilsson: [email protected]

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-06-14

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Postdoctoral fellow in Molecular Immunology

Ansök    Maj 28    Göteborgs Universitet    Immunolog
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 56 000 students and 6 600 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.The Institute of Biomedicine is involved in both research and education. In both of ... Visa mer
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 56 000 students and 6 600 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.The Institute of Biomedicine is involved in both research and education. In both of these areas, we focus on fundamental knowledge of the living cell – what it consists of, how it works, how its function is directed by the genetic material, and how it interacts with various kinds of micro-organisms. Using this knowledge, we try to elucidate the causes of diseases, and find new ways to diagnose and treat them.

The Institute is composed of the following four departments:


• The Department of Infectious Diseases
• The Department of Microbiology and Immunology
• The Department of Medical Biochemistry and Cell Biology
• The Department of Laboratory Medicine

At present, the institute has about 340 employees and approximately 450 million SEK in total assets.

We are now looking for an ambitious postdoctoral scientist with a genuine interest in immunology to join the Thorén lab at the Sahlgrenska Center for Cancer Research at the University of Gothenburg. We offer a friendly and stimulating environment in a highly dynamic research area.

Subject area 
Molecular immunology 

Subject area description 
In the Thorén lab we have a broad interest in human Natural killer (NK) cell biology. The research group comprises a mix of clinical and preclinical scientists and our research activities range from projects aiming at identifying novel NK cell receptor ligands to clinical immunotherapy trials. The postdoc will be part of the Sahlgrenska Center for Cancer Research which comprises 20-25 research groups focusing on different aspects of cancer biology

Duties 
The project involves fundamental assays of immune cell function as well as cutting edge technologies, genetic editing of cancer cells and primary immune cells, high-dimensional flow cytometry and CRISPR screens. The successful candidate will work closely together with preclinical and clinical colleagues, bioinformaticians etc and excellent communication skills are essential. 

Eligibility 
The eligibility criteria for employing teaching staff are set out in Chapter 4 of the Higher Education Ordinance and in the Appointment Procedure for Teaching Posts at the University of Gothenburg. 

To be eligible for appointment as a postdoc, the applicant is required to have a doctoral degree, a doctoral degree in art or a foreign degree that is deemed to be equivalent to a doctoral degree. This eligibility requirement must be met before the employment decision is made. 

In the first instance, those who have completed their degree no more than three years prior to the end of the application period shall be considered. Those who have completed their degree more than three years prior to the end of the application period may also be considered in the first instance if special grounds exist. Special grounds relate to leave of absence due to illness, parental leave, commissions of trust within union organisations, service within the defence services or other similar circumstances, as well as clinical service or service/assignment relevant to the subject area.   

Assessment criteria 
Eligible applicants will be ranked based on relevance of research background and publication record. Interviews may be held with top-ranked applicants to assess language proficiency, communication skills and analytical skills and personal suitability. The ideal candidate has experience in above-mentioned technologies, such as multidimensional flow cytometry, CRISPR engineering of cancer cells and immune cells and CRISPR  screens etc

Regulations for the evaluation of qualifications for academic positions are given in Chapter 4, Section 3 - 4 of the Higher Education Ordinance.

Employment 
The employment is full time and temporary, two years with the possibility of one year's extension, with placement at the Institute of Biomedicine. First day of employment as agreed.

Selection process 
How to apply for a position | University of Gothenburg (gu.se)

Contact information 
If you have any questions about the position, please contact Fredrik Bergh Thorén, phone: +46 31 786 6673, e-mail: [email protected]

Unions 
Union representatives at the University of Gothenburg can be found here:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Application 

Submit your application via the University of Gothenburg’s recruitment portal by clicking the “Apply” button. It is your responsibility to ensure that the application is complete as per the vacancy notice, and that the University receives it by the final application deadline.  

The application should contain:


• A cover letter giving a brief description of previous research experience, and a motivation to why you are applying
• A CV including a list of publications
• Proof of completed PhD
• Contact details of two references

Applications must be received by: 2024-06-18.

Information for International Applicants 

Choosing a career in a foreign country is a big step. Thus, to give you a general idea of what we and Gothenburg have to offer in terms of benefits and life in general for you and your family/spouse/partner please visit: 

https://www.gu.se/en/about-the-university/welcome-services 
https://www.movetogothenburg.com/ 

The University works actively to achieve a working environment with equal conditions, and values the qualities that diversity brings to its operations.

Salaries are set individually at the University.

In accordance with the National Archives of Sweden’s regulations, the University must archive application documents for two years after the appointment is filled. If you request that your documents are returned, they will be returned to you once the two years have passed. Otherwise, they will be destroyed.

In connection to this recruitment, we have already decided which recruitment channels we should use. We therefore decline further contact with vendors, recruitment and staffing companies. Visa mindre

Researcher

The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 56 000 students and 6 600 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.The Institute of Biomedicine is involved in both research and education. In both of ... Visa mer
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 56 000 students and 6 600 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.The Institute of Biomedicine is involved in both research and education. In both of these areas, we focus on fundamental knowledge of the living cell – what it consists of, how it works, how its function is directed by the genetic material, and how it interacts with various kinds of micro-organisms. Using this knowledge, we try to elucidate the causes of diseases, and find new ways to diagnose and treat them.

The Institute is composed of the following four departments:


• The Department of Infectious Diseases
• The Department of Microbiology and Immunology
• The Department of Medical Biochemistry and Cell Biology
• The Department of Laboratory Medicine

At present, the institute has about 340 employees and approximately 450 million SEK in total assets.

Duties 
The overall aim of the project is to increase our understanding of the molecular basis of the  upstream/downstream targets of Anaplastic Lymphoma Kinase (ALK) receptor tyrosine kinase.

The researcher will be engaged in projects focused on mechanisms that regulate initiation, growth and survival of ALK positive neuroblastoma cancers and their microenvironment. The researcher will use a broad range of approaches, such as genetics, cell biology and in vivo modeling to understand/reveal upstream/downstream targets of ALK both during novel developmental processes and disease. The researcher will be involved in mouse and cell culture models of neuroblastoma/ NSCLC/ALK positive cancer to validate novel therapeutic strategies. Signaling pathways will be further investigated in these models with consideration of their pathological relevance.

Qualifications 
An achieved doctoral degree is compulsory for the position. The doctoral thesis shall be in a relevant area according to the specific position stated here.  A high level of English communication and writing skills are an important requirement. The candidate is expected to be active in designing and implementing their projects, and also to collaborate closely with other members of the team. Methods employed require knowledge in genetics, cell biology, biochemistry, and histology. Knowledge with mouse models as well as experience working with cell culture systems is a requirement. Laboratory knowledge and documented training regarding handling/working with mice and experience in xenografts is a requirement. Another requirement is the ability to generate cell lines from tumours. Drug treatment and screening, live imaging, knowledge of ultrasound imaging, MRI, biochemical assays, and cell culture model systems are an advantage.

Employment 
The position is permanent, full time, and is placed at the Institute of Biomedicin. Probationary employment could be applied. First day of employment as agreed.

Selection process 
How to apply for a position: How to apply for a position | University of Gothenburg (gu.se)

Contact information for the post 
If you have any questions about the position, please contact Ruth Palmer, professor. Phone: +46 31 786 3906, e-mail: [email protected]

Unions 
Union representatives at the University of Gothenburg can be found here:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Application 
To apply for a position at the University of Gothenburg, you have to create an account in our recruitment system. Submit your application via the University of Gothenburg’s recruitment portal by clicking the “Apply” button. It is your responsibility to ensure that the application is complete as per the vacancy notice, and that the University receives it by the final application deadline. 

The application should contain:

- A cover letter giving a brief description of previous research experience, and a motivation to why you are applying

- A CV including a list of publications

- Proof of completed PhD

- Contact details of two references

Applications must be received by: 2024-06-14.

The University works actively to achieve a working environment with equal conditions, and values the qualities that diversity brings to its operations.

Salaries are set individually at the University.

In accordance with the National Archives of Sweden’s regulations, the University must archive application documents for two years after the appointment is filled. If you request that your documents are returned, they will be returned to you once the two years have passed. Otherwise, they will be destroyed.

In connection to this recruitment, we have already decided which recruitment channels we should use. We therefore decline further contact with vendors, recruitment and staffing companies. Visa mindre

Vikarierande studievägledare (deltid 75 %)

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för biologi och miljövetenskap (BioEnv) finns utbildnings- och forskningsverksamhet som st... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för biologi och miljövetenskap (BioEnv) finns utbildnings- och forskningsverksamhet som sträcker sig från fjällvärldens ekosystem, genom skog, mark och vattendrag, hela vägen ut i havet. I dessa miljöer arbetar vi med olika biologiska organisationsnivåer från gener, via individer och populationer till samhällen och ekosystem. Vi arbetar inom ekologi, evolution, fysiologi, systematik och kombinationer av dessa ämnesområden för att förstå betydelsen av naturliga och av människan skapade miljöförändringar.? 

Institutionens verksamhet bedrivs på två olika platser, GU:s lokaler i Natrium, på Medicinaregatan 7B i Göteborg samt på Kristineberg marina forskningsstation som drivs av den Marina infrastrukturen vid Göteborgs universitet.  

Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna är studievägledning och viss administration inom grundutbildning i miljövetenskap och biologi på grund- och avancerad nivå. Vår grundutbildning?omfattar två kandidatprogram (biologi respektive miljövetenskap med inriktning naturvetenskap), samt flera masterprogram och ett antal fristående kurser. I arbetet ingår främst ansvar för internationella studenter och kontakter med lärosäten i andra länder. Du arbetar praktiskt med information till och vägledning av våra studenter, men också mot institutionens lärare och studierektorer. Du ingår i en grupp?med andra studievägledare och studieadministratörer. Mycket arbete sker i universitetets olika studieadministrativa system såsom Ladok, NyA, CANVAS och Mobility Online.? 

Kvalifikationer 
Du har studievägledarexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, samt?minst några års erfarenhet av studievägledande arbete. Har du erfarenhet av studievägledning inom universitets- eller högskolesektorn ser vi det som mycket meriterande.? 

Det är meriterande om du har tidigare dokumenterad erfarenhet av arbete med internationella studenter, studievägledning inom miljövetenskap, biologi eller någon annan närliggande naturvetenskaplig högskoleutbildning. ? 

Erfarenhet av universitetets studieadministrativa system såsom Ladok, NyA, CANVAS och Mobility Online är meriterande. Du har självklart god datavana i?Office-paketet och Sharepoint. I övrigt krävs mycket goda kommunikativa färdigheter, god förmåga?att samarbeta med institutionens medarbetare såväl som studenter, är noggrann i ditt utförande och att du är drivande i ditt dagliga arbete. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. ? 

God förmåga att muntligt och skriftligt att kommunicera på svenska och engelska är ett krav, då vi arbetar i en internationell miljö.? 

Ansökan ska företrädesvis skrivas på svenska och innehålla:? 


• Ett personligt brev med beskrivning av dina erfarenheter och hur du uppfyller kriterier angivna i annonsen? 
• Meritförteckning (CV)? 
• Examensbevis? 
• Andra relevanta handlingar ? 

Anställning 
Anställningarna är vikariat med omfattning på 75 % med placering tills vidare vid Institutionen för biologi coh miljövetenskap. Tillträde för båda vikariaten är snarast enligt överenskommelse. Slutdatum för det ena vikariatet är 2025-01-31 och slutdatum för det andra vikariatet är 2025-08-31. 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta ?Anna Berggren, [email protected] 
Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta [email protected]

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-06-17.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Vikarierande studievägledare (heltid)

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för biologi och miljövetenskap (BioEnv) finns utbildnings- och forskningsverksamhet som st... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för biologi och miljövetenskap (BioEnv) finns utbildnings- och forskningsverksamhet som sträcker sig från fjällvärldens ekosystem, genom skog, mark och vattendrag, hela vägen ut i havet. I dessa miljöer arbetar vi med olika biologiska organisationsnivåer från gener, via individer och populationer till samhällen och ekosystem. Vi arbetar inom ekologi, evolution, fysiologi, systematik och kombinationer av dessa ämnesområden för att förstå betydelsen av naturliga och av människan skapade miljöförändringar.? 

Institutionens verksamhet bedrivs på två olika platser, GU:s lokaler i Natrium, på Medicinaregatan 7B i Göteborg samt på Kristineberg marina forskningsstation som drivs av den Marina infrastrukturen vid Göteborgs universitet.  

Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna är studievägledning och viss administration inom grundutbildning i miljövetenskap och biologi på grund- och avancerad nivå. Vår grundutbildning?omfattar två kandidatprogram (biologi respektive miljövetenskap med inriktning naturvetenskap), samt flera masterprogram och ett antal fristående kurser. I arbetet ingår främst ansvar för internationella studenter och kontakter med lärosäten i andra länder. Du arbetar praktiskt med information till och vägledning av våra studenter, men också mot institutionens lärare och studierektorer. Du ingår i en grupp?med andra studievägledare och studieadministratörer. Mycket arbete sker i universitetets olika studieadministrativa system såsom Ladok, NyA, CANVAS och Mobility Online.? 

Kvalifikationer 
Du har studievägledarexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, samt?minst några års erfarenhet av studievägledande arbete. Har du erfarenhet av studievägledning inom universitets- eller högskolesektorn ser vi det som mycket meriterande.? 

Det är meriterande om du har tidigare dokumenterad erfarenhet av arbete med internationella studenter, studievägledning inom miljövetenskap, biologi eller någon annan närliggande naturvetenskaplig högskoleutbildning. ? 

Erfarenhet av universitetets studieadministrativa system såsom Ladok, NyA, CANVAS och Mobility Online är meriterande. Du har självklart god datavana i?Office-paketet och Sharepoint. I övrigt krävs mycket goda kommunikativa färdigheter, god förmåga?att samarbeta med institutionens medarbetare såväl som studenter, är noggrann i ditt utförande och att du är drivande i ditt dagliga arbete. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. ? 

God förmåga att muntligt och skriftligt att kommunicera på svenska och engelska är ett krav, då vi arbetar i en internationell miljö.? 

Ansökan ska företrädesvis skrivas på svenska och innehålla:? 


• Ett personligt brev med beskrivning av dina erfarenheter och hur du uppfyller kriterier angivna i annonsen? 
• Meritförteckning (CV)? 
• Examensbevis? 
• Andra relevanta handlingar ? 

Anställning 
Anställningen är ett vikariat med omfattning på 100 % med placering tills vidare vid Institutionen för biologi coh miljövetenskap. Tillträde är snarast enligt överenskommelse, med slutdatum till och med 2025-08-31. 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta ?Anna Berggren, [email protected] 
Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta [email protected]

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-06-17.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Forskningsassistent

Ansök    Maj 24    Göteborgs Universitet    Biomedicinare
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden - från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi.

Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en forskningsassistent, med placering vid Sektionen för fysiologi. 

Du kommer att undersöka de molekylära mekanismerna bakom typ 2-diabetes med det långsiktiga målet att finna nya antidiabetiska läkemedel.

Arbetsuppgifter

Du kommer använda en rad cellfysiologiska och cellbiologiska tekniker samt qPCR och transfektionssystem. Utöver de fysiologiska studierna kommer du arbeta nära experter inom RNA-sekvensering för att studera de associerade genexpressionsförändringarna. Möjligheten att koppla singelcellgenuttryck med funktionella data är ett spännande område som inte har utforskats till sin fulla potential, vilket ger en möjlighet att göra en verklig skillnad för framtida medicinsk forskning.

Kvalifikationer

Läkarexamen eller examen från biomedicinsk utbildning är ett krav. Tidigare erfarenhet inom experimentell diabetesforskning är meriterande. God kommunikationsförmåga på engelska i både tal och skrift är ett krav. Vi värdesätter att du är ansvarstagande och kan arbeta självständigt samt har en organisatorisk förmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Anställning

Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 5 månader, 100% av heltid, med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse. 

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor Anders Rosengren, tfn: 031 786 10 00, e-post: [email protected]

Ansvarig chef är universitetslektor/sektionschef Lars-Gunnar Pettersson, tfn: 031 786 35 07, e-post: [email protected]

Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna.

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar 

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-06-14

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Doktorandplats i Oceanografi

Ansök    Maj 24    Göteborgs Universitet    Doktorand
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Doktorandplats i Oceanografi  Institutionen fo?r marina vetenskaper (https://www.gu.se/marina-vetenskaper) ... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Doktorandplats i Oceanografi 

Institutionen fo?r marina vetenskaper (https://www.gu.se/marina-vetenskaper) vid Go?teborgs universitet har med sitt breda vetenskapliga kompetensområde och sin unika infrastruktur den mest kompletta miljo?n fo?r marin forskning och marin utbildning i Sverige. Endast ett fåtal liknande organisationer finns i Europa. Genom avancerad forskningsinfrastruktur och verksamhetens tydliga koppling till samhällets behov och utmaningar bidrar institutionen till nya lösningar på de globala utmaningar som rör havet.

Institutionen för marina vetenskaper bedriver forskning, utbildning och innovation relaterad till havet och dess resurser. Verksamheten bedrivs förutom i Go?teborg även pa? forskningsstationerna Kristineberg Center för marin forskning och innovation och Tja?rno? marina laboratorium, samt på forskningsfartyget Skagerak. Institutionen har en tva?rvetenskaplig bredd som omfattar marin biologi, marin kemi, marin geologi, marin kulturva?rd och oceanografi, och forskningsområden spänner geografiskt från kust till världshav. Våra forskare och studenter har ofta framträdande roller i internationella expeditioner till Antarktis, Arktis, och de stora världshaven, men arbetar också i våra nybyggda laboratorier med avancerad utrustning och komplexa analysmetoder. Institutionen har också en bred utbildningspalett, inkluderande ett kandidatprogram, tre masterprogram och forskarutbildning inom det marina området.

Universitetsgemensam information om vad det innebär att vara doktorand vid Göteborgs universitet kan du finna på universitetets doktorandsidor. https://medarbetarportalen.gu.se/doktorand/  

  

Beskrivning av ämnesområdet
Fysikrelaterade klimatprocesser i haven är en av de primära källorna till osäkerhet inom global klimatförståelse och dess framtida förutsägelse. Dessa osäkerheter är särskilt utbredda i de subtropiska slussarna som länkar samman den globala cirkulationen. En sådan region är Södra Havet och Syd Atlantic. Den nuvarande bristen på observationer i detta område som omfattar alla ovanstående processer, och osäkerheten om de korrekta skalorna för att mäta dem betyder att vi vet anmärkningsvärt lite om interaktionen mellan processerna som sker från millimeter till 100-tals kilometers skala och deras kopplingar till det större klimatsystemet och dess förändringar.

Vi söker en doktorandkandidat i fysisk oceanografi för att ta itu med kunskapsluckor relaterade till finskaliga havsegenskaper/variabilitet som ett sätt att förstå vertikala blandnings- och ventilationsvägar och vattenmassomvandling i det övre havet av det virvelrika havet söder om Afrika och om Södra Havet. Dessa processer kan också vara relaterade till värme- och kolflöden över luft-havsgränsytan och bortom basen av det blandade lagret. Kandidat kommer att använda en kombination av befintliga fältdata (främst från autonoma plattformar), nya observationer som ska samlas in under kommande expeditioner och befintliga och nya modellsimuleringar. Reanalysdata och satellitbaserade produkter, inklusive nyligen erhållna SWOT/PACE-satellitdata, är tillgängliga för användning.

Kandidaten kommer att bidra främst till två projekt: ERC Synergy-projektet 'WHIRLS' (The impact of ocean fine scale whirls on climate and ecosystems) och Wallenberg Academy Fellowship of Swart ‘Regulation of the ocean’s heat and carbon by small-scale processes in the Southern Ocean’.

Det kommer också att finnas en förväntning om att lära sig hur autonoma plattformar fungerar och styrs (t.ex. Seaglider, Sailbuoy och Wave Glider).

 

Arbetsuppgifter   
Som doktorand vid Institutionen för Marina vetenskaper på Göteborgs universitet förväntas du uppfylla ansvarsområden som inkluderar:


• Producera doktorsavhandlingen
• Delta i internationella expeditioner till sjöss
• Assistera med fjärrstyrning av autonoma oceangående farkoster
• Bearbeta och analysera observations data
• Publicera resultat i internationella tidskrifter med peer-review system (och andra typer av publikationer)
• Deltagande i spridande av forskningsresultat och information offentligt  

Utbildning på forskarnivå omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen.?   

Inom ramen för din doktorandanställning kan du ha institutionstjänstgöring i en omfattning av max 20 % av heltid fördelat under hela utbildningstiden. Institutionstjänstgöring omfattar vanligtvis undervisning på grundnivå och avancerad nivå, men även forskning och administration kan ingå.  

  

Behörighet   
För tillträde till utbildning på forskarnivå krävs grundläggande och i förekommande fall den särskilda behörighet som är fastställd i den allmänna studieplanen för ämnet.  

Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som:    


• avlagt examen på avancerad nivå, eller 
• fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller  
• på annat sätt inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper.  

  

För fullständig annons och för att ansöka, besök: Lediga anställningar | Göteborgs universitet (gu.se)

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Biträdande forskare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 37 000 studenter och 6 000 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats, flödande av kunskap och idéer. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Göteborgs universitet är miljöcertifierat och arbetar aktivt för hållbar utveckling. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar universitetet till en bättre framtid.... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 37 000 studenter och 6 000 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats, flödande av kunskap och idéer. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Göteborgs universitet är miljöcertifierat och arbetar aktivt för hållbar utveckling. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar universitetet till en bättre framtid.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.Institutionen för medicin, Avdelningen för molekylär och klinisk medicin, bedriver translationell forskning främst kring metabolism, diabetes, fetma och kardiovaskulär sjukdom i syfte att förbättra hälsa och sjukvård i samhället. Det övergripande målet är att skapa en excellent translationell forskningsmiljö av mycket hög internationell standard.

SCAPIS (Swedish CardioPulmonary bioImage Study) är en världsunik studie inom hjärta, kärl och lunga. Målet är att kunna förutsäga vilka som riskerar att drabbas av till exempel hjärtinfarkt eller stroke och behandla dem innan sjukdom uppstår.

I SCAPIS har 30 000 slumpvis utvalda svenskar i åldern 50–64 år, genomgått omfattande hälsoundersökningar – prover, tester, röntgen av organ och avancerad bildtagning inuti kärlen. Allt samlat material blir tillsammans världens djupaste data-, bild- och biobank. 

Vi har nu påbörjat steg 2 (SCAPIS2), där hälften av alla SCAPIS-deltagare undersöks på nytt. 15?000 slumpvis utvalda SCAPIS-deltagare bjuds in och genomgår i stort sett samma undersökningar som förra gången. I Göteborg kommer mer än 3 000 deltagare undersökas. Vi söker nu en medarbetare som skall ha en nyckelroll i denna återundersökning. Vi hoppas att du vill bli en del av vår grupp! Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter 
Som en del i SCAPIS2 kommer du att arbeta i en miljö i den absoluta framkanten av hjärt- kärl- och lungforskning. Du kommer även att vara en viktig del av ett större team av forskare och läkare som alla har målet att genom forskning reducera hjärt- kärl- och lungsjukdomar i kommande generationer.

Din huvudsakliga uppgift blir att självständigt bedöma undersökningsresultat från deltagare i studien. Resultaten utgörs av laboratorieprover, röntgenundersökningar och lungfunktionsmätningar enligt detaljerad beskrivning på www.scapis.org.  Du kommer utforma råd och rekommendationer till deltagarna i studien. Du kommer även arbeta med forskning och hjälpa till att sammanställa material på gruppnivå.

Du kommer också samarbeta med mottagningspersonalen. Arbetet innebär mycket kontakt med studiedeltagare och registrering av uppgifter i våra studiedatabaser och i journalsystem.

Kvalifikationer 
Krav:
Läkarexamen. Erfarenheter från tjänstgöring inom lungmedicin eller kardiologi.

Meriterande:
Erfarenhet av arbete med kliniska forskningsstudier.
Erfarenhet av att jobba i bokningssystem och eCRF för forskning.

Personliga egenskaper:

Vi söker dig som är trygg och självgående i din roll som forskningsassistent och som lätt samverkar i ett team. Vi hoppas att du har ett genuint intresse för forskning och fortbildning inom området. Du tycker om att ha mycket och varierad kontakt med olika människor och är glad och inbjudande i kontakt med studiedeltagande. Ett krav för tjänsten är goda kunskaper i svenska, samt att kunna läsa och förstå talad engelska. Du är strukturerad och kvalitetsmedveten, men också flexibel och kreativ. Samarbetsförmåga, och god förmåga att kommunicera är centralt för uppdraget. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning 
Anställningsform: Tidbegränsad anställning, 6 månader
Omfattning: 50%
Placering: Institutionen för medicin, Göteborg
Tillträde: Snarast 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Göran Bergström
Professor/Överläkare
070 5094405
[email protected]

Malin Levin
Avdelningschef
[email protected]

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-06-13

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Biträdande forskare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 37 000 studenter och 6 000 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats, flödande av kunskap och idéer. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Göteborgs universitet är miljöcertifierat och arbetar aktivt för hållbar utveckling. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar universitetet till en bättre framtid.... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 37 000 studenter och 6 000 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats, flödande av kunskap och idéer. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Göteborgs universitet är miljöcertifierat och arbetar aktivt för hållbar utveckling. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar universitetet till en bättre framtid.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.Institutionen för medicin, Avdelningen för molekylär och klinisk medicin, bedriver translationell forskning främst kring metabolism, diabetes, fetma och kardiovaskulär sjukdom i syfte att förbättra hälsa och sjukvård i samhället. Det övergripande målet är att skapa en excellent translationell forskningsmiljö av mycket hög internationell standard.

SCAPIS (Swedish CardioPulmonary bioImage Study) är en världsunik studie inom hjärta, kärl och lunga. Målet är att kunna förutsäga vilka som riskerar att drabbas av till exempel hjärtinfarkt eller stroke och behandla dem innan sjukdom uppstår.

I SCAPIS har 30 000 slumpvis utvalda svenskar i åldern 50–64 år, genomgått omfattande hälsoundersökningar – prover, tester, röntgen av organ och avancerad bildtagning inuti kärlen. Allt samlat material blir tillsammans världens djupaste data-, bild- och biobank.

Vi har nu påbörjat steg 2 (SCAPIS2), där hälften av alla SCAPIS-deltagare undersöks på nytt. 15?000 slumpvis utvalda SCAPIS-deltagare bjuds in och genomgår i stort sett samma undersökningar som förra gången. I Göteborg kommer mer än 3 000 deltagare undersökas. Vi söker nu en medarbetare som skall ha en nyckelroll i denna återundersökning. Vi hoppas att du vill bli en del av vår grupp! Välkommen med din ansökan!


Arbetsuppgifter 
Som en del i SCAPIS2 kommer du att arbeta i en miljö i den absoluta framkanten av hjärt- kärl- och lungforskning. Du kommer även att vara en viktig del av ett större team av forskare och läkare som alla har målet att genom forskning reducera hjärt- kärl- och lungsjukdomar i kommande generationer.

Din huvudsakliga uppgift blir att självständigt bedöma undersökningsresultat från deltagare i studien. Resultaten utgörs av laboratorieprover, röntgenundersökningar och lungfunktionsmätningar enligt detaljerad beskrivning på www.scapis.org.  Du kommer utforma råd och rekommendationer till deltagarna i studien. Du kommer även arbeta med forskning och hjälpa till att sammanställa material på gruppnivå.

Du kommer också samarbeta med mottagningspersonalen. Arbetet innebär mycket kontakt med studiedeltagare och registrering av uppgifter i våra studiedatabaser och i journalsystem.

Kvalifikationer 
Krav:
Läkarexamen. Erfarenheter från tjänstgöring inom lungmedicin eller kardiologi.

Meriterande:
Erfarenhet av arbete med kliniska forskningsstudier.
Erfarenhet av att jobba i bokningssystem och eCRF för forskning.

Personliga egenskaper:

Vi söker dig som är trygg och självgående i din roll som forskningsassistent och som lätt samverkar i ett team. Vi hoppas att du har ett genuint intresse för forskning och fortbildning inom området. Du tycker om att ha mycket och varierad kontakt med olika människor och är glad och inbjudande i kontakt med studiedeltagande. Ett krav för tjänsten är goda kunskaper i svenska, samt att kunna läsa och förstå talad engelska. Du är strukturerad och kvalitetsmedveten, men också flexibel och kreativ. Samarbetsförmåga, och god förmåga att kommunicera är centralt för uppdraget. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning 
Anställningsform: Tidbegränsad anställning, 6 månader
Omfattning: 25%
Placering: Institutionen för medicin, Göteborg
Tillträde: Snarast

Kontaktuppgifter för anställningen 
Göran Bergström
Professor/Överläkare
070 5094405
[email protected]

Malin Levin
Avdelningschef
[email protected]

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Bifoga läkarexamensbevis vid ansökan.

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-06-13


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Forskare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för odontologi bedriver utbildning av tandläkare, tandhygienister och tandtekniker på grund/- ... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för odontologi bedriver utbildning av tandläkare, tandhygienister och tandtekniker på grund/- och avancerad nivå. Samtliga utbildningsprogram leder fram till en yrkesexamen såväl som en generell examen.

Vid institutionen bedrivs även forskning och forskarutbildning inom odontologisk vetenskap samt efterutbildningsaktiviteter. Institutionen samverkar med Folktandvården Västra Götaland i den kliniska delen av grundutbildningen och i klinisk forsknin

Arbetsuppgifter

Sökande kommer handleda forskarstuderande inom odontologisk psykologi, folkhälsa och samhällsodontologi.

Kvalifikationer

Doktorsexamen i odontologisk vetenskap och dokumenterad forskningserfarenhet inom odontologisk psykologi och folkhälsa är ett krav.

Klinisk erfarenhet som specialist i endodonti och sjukhustandvård samt erfarenhet av doktorandhandledning är meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Anställning

Anställningen är en visstidsanställning, t o m 2025-06-30, med omfattning 40%, med placering vid avdelningen för odontologisk psykologi och folkhälsa, institutionen för odontologi vid Sahlgrenska akademin, Göteborgs universitet.

Tillsättning omgående och enligt överenskommelse. 

Kontaktperson för anställningen

Kontakta professor Ulla Wide, e-post: [email protected], för ytterligare information om anställningen.

Fackliga organisationer                                                                                                      

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan                                                                                                                                      

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök".

Till ansökan ska bifogas CV, meritförteckning samt kopia av doktorsexamen.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Sista dag för ansökan: 2024-06-12.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Biträdande forskare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid institutionen för medicin, Avdelningen för invärtesmedicin och klinisk nutrition, bedrivs forskning inom... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid institutionen för medicin, Avdelningen för invärtesmedicin och klinisk nutrition, bedrivs forskning inom flera olika områden såsom osteoporos, endokrinologi, hematologi, gastroenterologi, hypertoni, lungmedicin och allergologi samt klinisk nutrition med forskningsfokus på kroppssammansättning och energimetabolism. Forskningen sker i tätt samarbete med sjukvården på både Sahlgrenska universitetssjukhuset och Mölndals sjukhus.

En biträdande forskare söks nu till Krefting Research Centre vid Sahlgrenska Akademin. Centret består av ungefär 25 forskare, studenter, läkare och forskningssköterskor uppdelade mellan tre forskningsområden; epidemiologi av astma, molekylära mekanismer vid inflammation och extracellulära vesiklar, se http://krefting.gu.se

Vid Krefting Research Centre har en av Europas största epidemiologiska studier av astma och lungsjukdomar genomförts vilket kombineras med grundläggande forskning inom molekylära mekanismer vid astma. Celler frisätter små vesiklar i nanostorlek till sin omgivning. Dessa extracellulära vesiklar har visat sig ha flera olika typer av biologiska funktioner och celler som är inblandade vid ett flertal sjukdomar frisätter vesiklar med förändrat RNA- och proteininnehåll.

Krefting Research Centre har över 25 års erfarenhet av arbete inom astma och över 15 års erfarenhet av arbete inom extracellulära vesiklar. 

Arbetsuppgifter 
Målsättningen med projektet är att kartlägga extracellulära vesiklars roll vid inflammatoriska reaktioner. Uppdraget innebär att isolera extracellulära vesiklar för vidare analys från cellkulturer, modeller av astma i möss och humana prover. Analys av extracellulära vesiklar kommer bland annat genomföras med hjälp av nano flödescytometri, masspektrometri och western blot. Experimentella modeller av astma i möss kommer användas för analys av extracellulära vesiklar som produceras in vivo i lungvävnaden. I dessa experiment ingår att utföra detaljerade studier av inflammatoriska celler genom flödescytometri och frisättning av inflammatoriska signaler med hjälp av ELISA. Specifika proteiner av intresse på vesiklarna kommer studeras i mer detalj med nano flödescytometri och genom att slå ut dom eller överuttrycka dem i celler.

Sökande förväntas arbeta självständigt som biträdande forskare i gruppen. Den biträdande forskaren kommer utöka sitt nätverk genom samarbete med andra forskargrupper lokalt på GU som studerar vesiklar och astma. 

Kvalifikationer 
Sökande skall ha en masterexamen i ett för anställningen relevant ämne. Dokumenterad praktisk erfarenhet av arbete i laboratorium är ett krav. Sökanden förväntas kunna arbeta självständigt, samt att samarbeta väl med andra forskare inom ett större team. Goda kunskaper i engelska, i tal och skrift, är ett krav. Meriterande är tidigare erfarenhet av arbete med cellkulturer, extracellulära vesiklar, flödescytometri och/eller analyser av RNA och proteiner med molekylärbiologiska tekniker. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet med avseende på egenskaper såsom att vara strukturerad, noggrann och ha problemlösande analysförmåga. 

Anställning 
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 9 månader
Omfattning: 100%
Placering: Institutionen för medicin, Göteborg
Tillträde: Snarast 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Cecilia Lässer
Forskare
070 30 70 995
[email protected]

Madeleine Rådinger
Biträdande avdelningschef
[email protected] 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  

Ansökan 
Intyg om masterexamen ska bifogas med ansökan.

Examensuppsats samt eventuella manuskript och konferensinskick ska bifogas ansökan.

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-06-13

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Researcher

The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 56 000 students and 6 600 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future. The Department of Psychology has over 140 employees and engages in extensive resear... Visa mer
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 56 000 students and 6 600 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future. The Department of Psychology has over 140 employees and engages in extensive research and educational activities, in collaboration with the surrounding society. Our research holds a very high standard according to international reviewers, and courses and programs are very popular and has been so for many years. For more information look at www.gu.se/en/psychology

Subject
The Department of Psychology is looking for a researcher to work in Translational Biology.

Research area
We are looking for a researcher who will work in a project entitled: "Rewiring the brain: investigating the dynamics of rapid brain plasticity with high-resolution MRI".

Animal studies have shown that complex learning of motor skills, such as learning dexterous movements, is strongly associated with plasticity both in and outside the primary motor cortex (M1). Mice trained on a pellet reaching task for 23-27 days have shown an enlargement of the cingulate cortex, hippocampus, primary somatosensory cortex (S1) and primary visual cortex (V1) along with M1. However, the formation of projections on the dendrites of M1 can already occur after a single training session.

The announced position, funded by the Knut and Alice Wallenberg Foundation, focuses on using immunohistochemical investigations and repeated structural MRI measurements at 9.4 Tesla of mice (Prisma strain) brains, to investigate the course of changes in brain plasticity over time as the mice learn a new motor task ("single-pellet reaching task (SPRT)").

Duties 
You will have a central role in designing, implementing, and coordinating the research project. Your duties include planning the task and the main study, coordinating the experiments, conducting data collection and analyzing data, writing scientific reports and articles, and having overall responsibility for the administration of the project. You will also supervise a post-doctoral researcher.

 

Qualifications 
Doctoral degree in molecular biology or the equivalent thereof is a requirement. The position requires experience in tasks and projects similar to those described above, including good knowledge of various methodologies and instruments used in translational biology. This includes longitudinal in vivo brain imaging of mice, hands-on work with immunohistochemical analysis and experience performing motor training in mice. We attach great importance to personal suitability. Very good knowledge of English (both spoken and written) is required. Basic knowledge of Swedish is an advantage.

 

Employment 
The employment is limited (temporary) to 24 months full-time with placement at the Department of Psychology. First day of employment as agreed.

 

Contact information for the post 
If you have any questions about the position, please contact Gaia Olivo, [email protected]

Questions about the employment procedure can be directed to personnel administrator Johanna Jarleblad, [email protected]

 

Unions 
Union representatives at the University of Gothenburg can be found here:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Application 
To apply for a position at the University of Gothenburg, you have to create an account in our recruitment system. Submit your application via the University of Gothenburg’s recruitment portal by clicking the “Apply” button. It is your responsibility to ensure that the application is complete as per the vacancy notice, and that the University receives it by the final application deadline. 

The application should contain proof of completed PhD.

Applications must be received by: 2024-06-13

The University works actively to achieve a working environment with equal conditions, and values the qualities that diversity brings to its operations.

Salaries are set individually at the University.

In accordance with the National Archives of Sweden’s regulations, the University must archive application documents for two years after the appointment is filled. If you request that your documents are returned, they will be returned to you once the two years have passed. Otherwise, they will be destroyed.

In connection to this recruitment, we have already decided which recruitment channels we should use. We therefore decline further contact with vendors, recruitment and staffing companies. Visa mindre

Universitetsadjunkt i ämnesdidaktik med inriktning svenska (läs och skriv)

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utgör en av de starkaste didaktiska miljöerna i Norden.... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utgör en av de starkaste didaktiska miljöerna i Norden. Vi arbetar med forskning, utbildning och samverkan om undervisning och lärarande. Ett gemensamt intresse vid institutionen är att genom utbildning och forskning om högre utbildning, skola och klassrum utveckla kunskap som bidrar till ett mer jämlikt och hållbart samhälle. Detta görs genom ämnesdidaktik, praktiknära och kritisk forskning, organiserad i de tre forskningsmiljöerna: Didaktiska klassrumsstudier, Kritisk utbildningsforskning samt Fenomenografi, Variationsteori och Learning Study.


Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utlyser nu en tidsbegränsad anställning som universitetsadjunkt i ämnesdidaktik med inriktning mot svenska. Vi söker dig med dokumenterad kompetens samt förmåga och intresse att aktivt medverka till vidareutveckling av en kreativ miljö där forskning, utbildning och samverkan samspelar och stödjer varandra.

Ämne 
Ämnesdidaktik med inriktning mot svenska

Ämnesbeskrivning 
Ämnesdidaktik är ett ämne som handlar om undervisning och lärande med fokus på ett specifikt innehåll som ofta är knutet till skolämnen, universitetsdiscipliner eller yrkesutövning. Ämnesdidaktik intresserar sig för förutsättningar och villkor för, samt relationer och samband mellan undervisning och lärande, i detta fall inom ämnet svenska.

Arbetsuppgifter 
Anställningen är i huvudsak inriktad mot undervisning i ämnesdidaktik med inriktning mot svenska inom ramen för Grundlärarprogrammet F-3 och 4-6 med ett specifikt fokus på grundläggande läs- och skrivinlärning. Här uppmärksammas bland annat språkliga och kulturella förutsättningar att bli delaktig i skola och samhälle liksom frågor om meningsskapande genom olika uttrycksformer, till exempel skilda estetiska uttrycksformer. Anställningen kan även inkludera undervisning inom verksamhetsförlagd utbildning och utbildningsvetenskaplig kärna, såväl som uppdragsutbildningar. I arbetsuppgifterna ingår också för-och efterarbete av kurser samt kursledarskap.

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Också lärarexamen, samt förtrogenhet med- och erfarenhet av undervisning i grundskolans tidigare åldrar är krav för anställningen, liksom att kunna undervisa på svenska.

Bedömningsgrunder 
För att ta del av bedömningsgrunder, läs annonsen i sin helhet på universitetets hemsida: 

Lediga anställningar | Göteborgs universitet (gu.se)

Anställning 
Anställningen är en särskild visstidsanställning om 11 månader med omfattningen 100 % med placering vid institutionen för didaktik och pedagogisk profession. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Jan Landström, jan.landströ[email protected] eller prefekt Christina Osbeck, [email protected]. Frågor om rekryteringsförfarandet kan ställas till personalhandläggare Mikaela Hansson, [email protected], 031-786 5632.

 

Ansökan 
 

Läs hur ansökan ska vara utformad på universitetets hemsida:

Lediga anställningar | Göteborgs universitet (gu.se)

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-06-11

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Gästlärare i kulturvård med inriktning mot konservering

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för kulturvård bedrivs professionsförberedande utbildningar och forskning med inriktning m... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för kulturvård bedrivs professionsförberedande utbildningar och forskning med inriktning mot kulturarvsfrågor, landskap och kulturmiljöer, byggnader, trädgårdar, kulturhistoriska föremål och interiörer. I Göteborg utbildas bebyggelseantikvarier, konservatorer och ledare inom slöjd- och kulturhantverk. I Mariestad utbildas bygghantverkare, trädgårdsmästare och landskapsvårdare. Ytterligare information om institutionen se: www.gu.se/kulturvard 

Samverkan mellan institutionens olika grenar samt mellan grundutbildning och forskning, liksom samverkan med det omgivande nationella och internationella samhället, utgör viktiga komponenter i verksamheten. Kulturvård som är ett mångfasetterat område kräver också samverkan mellan många olika professionsutövare och innefattar såväl naturvetenskapliga och humanistiska som samhällsvetenskapliga kunskapsområden. 

Ämne 

Kulturvård med inriktning mot konservering, specialisering konserveringsvetenskap (eng. conservation science eller heritage science) 

Arbetsuppgifter 

I anställningen ingår att vara programansvarig för mastern, ha kursansvar och undervisa på masterprogrammet. Du ansvarar för kursupplägg, föreläser och håller i seminarier och workshops samt handleder studenter i laboratoriet och i deras projekt.  

Din undervisning rör främst olika analystekniker såsom optisk mikroskopi, Fourier-transformation infrarödspektroskopi (FTIR), Raman, röntgenfluorescens (XRF), svepelektronmikroskop kopplat med SEM-eds, elektrokemiska metoder.  

Behörighet 

Du som söker bör ha doktorsexamen i kulturvård, kemi eller motsvarande och vara inriktad på konserveringsvetenskap (eng. conservation science eller heritage science). Du bör ha dokumenterad yrkeserfarenhet inom konserveringsvetenskap och undervisning. Undervisningserfarenhet och arbetslivserfarenhet i Sverige kommer att betraktas som en merit. Dina kunskaper i engelska är goda, både i tal och skrift. Undervisningen på mastern sker på engelska. 

Anställning 

Anställningsform: vikariat, 2024-06-01? tills vidare under ordinarie befattningshavares frånvaro, dock längst t om 25-01-31. Anställningen kan förlängas. 

Omfattning: 50-100 % 
Placering: Institutionen för kulturvård, Göteborg  
Tillträde: 2024-06-01 eller efter överenskommelse 

Kontaktuppgifter för anställningen 

Upplysningar om anställningen lämnas av: 

Anneli Palmsköld, Prefekt  
+46 (0)31-786 47 14  
[email protected]

Johanna Nilsson, programansvarig 
+46 (0)31-786 37 06 
[email protected] 

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Till ansökan bifogas: 


• Personligt brev. 
• CV. 
• Dokumentation av yrkeserfarenhet, till exempel betyg/intyg från arbetsgivare. 
• Redogörelse av undervisningserfarenhet. 
• Intyg och övriga handlingar som du önskar åberopa. 

Din ansökan kan vara skriven på svenska eller engelska. 

Du som söker ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökningshandlingar behandlas löpande.

Sista ansökningsdag: 2024-05-31

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Studieadministratör

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utgör en av de starkaste didaktiska miljöerna i Norden.... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utgör en av de starkaste didaktiska miljöerna i Norden. Vi arbetar med forskning, utbildning och samverkan om undervisning och lärarande. Ett gemensamt intresse vid institutionen är att genom utbildning och forskning om högre utbildning, skola och klassrum utveckla kunskap som bidrar till ett mer jämlikt och hållbart samhälle.

Institutionen för didaktik och pedagogisk profession är programinstitution för Grundlärarprogrammet, Utlandsutbildade lärares vidareutbildning (ULV), Vidareutbildning av lärare (VAL) och för Kompletterande pedagogisk utbildning (KPU). Institutionen ansvarar även för två masterprogram, masterprogrammet i didaktik och det internationella programmet Utbildning för hållbar utveckling.

Institutionen för didaktik och pedagogisk profession är centralt placerad i Göteborg och har ca 150 anställda och 1 000 studenter. Institutionen är organiserad i sex avdelningar där den administrativa avdelningen, som leds av en administrativ chef och biträdande administrativ chef, består av 24 medarbetare inom funktionerna ekonomi, personal, studieadministration, studievägledning och kommunikation.

Vi söker nu en erfaren studieadministratör.

Arbetsuppgifter 
Arbetet som studieadministratör innebär att i samarbete med avdelningschefer, kursledare, utbildningshandläggare, studievägledare och övriga kollegor verka för att administrationen av institutionens program och kurser kan genomföras på ett optimalt sätt.

Studieadministratörens arbetsuppgifter är varierande och innehåller bland annat kursadministrationens alla delar – inhämtande och spridande av information, behörighetsgranskning, schema- och lokalbokning, resultatrapportering och arkivering. I arbetet ingår också tentamensadministration samt att utgöra ett administrativt stöd åt en av institutionens fem avdelningar med avdelningschef och biträdande avdelningschef. Även andra arbetsuppgifter av administrativ karaktär kan ingå.

Kvalifikationer 
Ett krav för anställningen är att du har relevant eftergymnasial utbildning och erfarenhet av arbete med studie- eller utbildningsadministration, där erfarenhet från universitet och högskola är meriterande. Meriterande är även kunskaper inom fältet didaktik och pedagogisk profession.

Du arbetar i hög grad mot deadlines vilket ställer krav på noggrannhet, effektivitet, stresstålighet och ett strukturerat arbetssätt. Arbetet kräver att du har en mycket god samarbetsförmåga samt ett flexibelt, problemlösande, serviceinriktat, självgående och utvecklingsinriktat arbetssätt.

Universitetet är en internationell miljö och våra verksamheter förutsätter att du har lätt för att kommunicera och uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Du behöver ha hög administrativ kompetens och god datorvana.

Vi värdesätter och ser det som meriterande med kunskaper i studieadministrativa system som Ladok, TimeEdit, NyA DISA och Canvas.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och tidigare erfarenhet.

Anställning 
Anställningen är en tillsvidareanställning om 100 %, med placering vid Institutionen för didaktik och pedagogisk profession. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde 2 september eller enligt överenskommelse. Som komplement till den personliga intervjun kan ett arbetsprov komma att efterfrågas i rekryteringsprocessen.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta biträdande administrativ chef Malin Fahlgren, telefon 031-786 4703, mail [email protected]

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-06-09

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Forskare: Marin biogeokemi - Blue Carbon

Ansök    Maj 22    Göteborgs Universitet    Biokemist
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för marin vetenskap (https://www.gu.se/marina-vetenskaper) vid Göteborgs universitet har med s... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för marin vetenskap (https://www.gu.se/marina-vetenskaper) vid Göteborgs universitet har med sitt breda vetenskapliga kompetensområde och sin unika infrastruktur den mest kompletta miljön för marin vetenskap och marin utbildning i Sverige. Endast ett fåtal liknande organisationer finns i Europa. Genom avancerad forskningsinfrastruktur och den tydliga kopplingen till samhällets behov och utmaningar bidrar avdelningen till nya lösningar för de globala utmaningarna kring havet.

Institutionen för marin vetenskap bedriver vetenskap, utbildning och innovation relaterat till havet och dess resurser. Verksamheten bedrivs i Göteborg, vid forskningsstationerna Kristineberg Centrum för marin vetenskap och innovation och Tjärnö marinlaboratorium samt på forskningsfartyget Skagerak. Institutionen har en tvärvetenskaplig bredd som omfattar marinbiologi, marin kemi, marin geologi, marin bevarande och oceanografi och forskningsområdet spänner geografiskt från kust till världshav. Våra forskare och studenter har ofta framträdande roller i internationella expeditioner, från Antarktis, Arktis och de stora världshaven, men arbetar också i våra nybyggda laboratorier med avancerad utrustning och komplexa analysmetoder. Institutionen har även en bred utbildningspalett, inklusive ett kandidatprogram, tre masterprogram och en doktorandutbildning inom det marina området. 

 

Arbetsuppgifter 
Du kommer att ingå i ett internationellt team som arbetar med marin biogeokemi vid Institutionen för Marina vetenskaper i Göteborg. Specifika uppgifter kommer att omfatta fält- och laboratorieundersökningar, avancerad dataanalys, skrivande av vetenskapliga manuskript och potentiellt samhandledning av masterstudenter och doktorander. Du kommer att få vägledning i hur man ansöker om forskningsanslag och uppmuntras även att ansöka om individuella stipendier för att fortsätta denna forskning. Du kommer att fortsätta utveckla kolbudgetar i sjögräsängar, saltmarker, kelpskogar och mangroveskogar. Du kommer att fokusera på Blue Carbon och den kustnära kolkretsloppsforskningen. Arbetet kan även till viss mån inkludera uppgifter som undervisning, handledning och administration. Arbetsspråket är engelska.

En kort beskrivning av det större projektet kan ses här

 

Kvalifikationer 
Kandidaten bör ha avlagt en doktorsexamen i en relevant disciplin och kunna visa vetenskapliga prestationer inom projektets ämne. En bakgrund inom biogeokemi och kustens kolcykel förväntas. En demonstration av starka laboratorie- och kvantitativa färdigheter förväntas. Starka skrivfärdigheter som demonstreras genom publikationer i högkvalitativa vetenskapliga tidskrifter är avgörande. 

Kandidaten förväntas arbeta i ett team, ha flexibilitet att anpassa sig till förändringar, engagemang för att lära sig nya färdigheter och bygga utmärkt datahantering och kommunikationsförmåga. Kommunikationsförmåga i muntlig och skriftlig engelska är ett krav.

 

Anställning 
Anställningen är en tidsbegränsad anställning under 6 månader, 100% med placering tills vidare vid Institutionen för Marina vetenskaper. Tillträde enligt överenskommelse eller November 2024.  

 

Tillsättningsförfarande 
Kandidaterna kommer att bedömas för sin (1) expertis inom ämnet för projektet, (2) förmåga att samarbeta och arbeta självständigt och (3) tidigare akademiska prestationer i ämnet.

Utvalda sökande kan bjudas in att skriva ett kort forskningsförslag och delta i en intervju på engelska (personligen eller online).

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor Isaac R. Santos ([email protected]).
Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta Sofie Emanuelsson ([email protected])

 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Följande dokument ska skickas in på engelska:


• Följebrev som förklarar sökandens erfarenheter, karriärmotivation, intressen och potentiella passform till Prof. Santos forskning (1 sida). Förklara gärna eventuella omständigheter som hjälper panelen att förstå din individuella bana.
• Curriculum Vitae, inklusive exempel på tidigare forskningserfarenheter i ämnet, lista över publikationer och kontaktuppgifter till 2 referenter som kan kommentera din förmåga att utföra forskning om kustnära kolcykler (2 sidor).
• PDF av upp till 3 vetenskapliga texter skrivna av kandidaten. Detta kan publikationer i vetenskapliga tidskrifter, tekniska rapporter eller till och med artiklar som fortfarande är i utkast. Förklara gärna sammanhanget för dessa utvalda texter i ditt följebrev.
• Valfritt: Beskrivning och intyg om alla andra relevanta meriter som du vill hänvisa till och kan hjälpa panelen att utvärdera din potential för tillväxt.

Ansökan ska skrivas på engelska. Utvalda kandidater kommer att kontaktas senast den 30 juni och kan bli inbjuden att skriva ett kort forskningsförslag med en förhandlingsbar deadline

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-06-20

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsadjunkt i ämnesdidaktik med inriktning mot svenska

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utgör en av de starkaste didaktiska miljöerna i Norden.... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utgör en av de starkaste didaktiska miljöerna i Norden. Vi arbetar med forskning, utbildning och samverkan om undervisning och lärarande. Ett gemensamt intresse vid institutionen är att genom utbildning och forskning om högre utbildning, skola och klassrum utveckla kunskap som bidrar till ett mer jämlikt och hållbart samhälle. Detta görs genom ämnesdidaktik, praktiknära och kritisk forskning, organiserad i de tre forskningsmiljöerna: Didaktiska klassrumsstudier, Kritisk utbildningsforskning samt Fenomenografi, Variationsteori och Learning Study.


Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utlyser nu en tidsbegränsad anställning som universitetsadjunkt i ämnesdidaktik med inriktning mot svenska. Vi söker dig med dokumenterad kompetens samt förmåga och intresse att aktivt medverka till vidareutveckling av en kreativ miljö där forskning, utbildning och samverkan samspelar och stödjer varandra.

Ämne 
Ämnesdidaktik med inriktning mot svenska.

Ämnesbeskrivning 
Ämnesdidaktik är ett ämne som handlar om undervisning och lärande med fokus på ett specifikt innehåll som ofta är knutet till skolämnen, universitetsdiscipliner eller yrkesutövning. Ämnesdidaktik intresserar sig för förutsättningar och villkor för, samt relationer och samband mellan undervisning och lärande, i detta fall inom ämnet svenska.

Arbetsuppgifter 
Anställningen är i huvudsak inriktad mot undervisning i ämnesdidaktik med inriktning mot svenska inom ramen för Grundlärarprogrammet F-3 och åk 4-6. Här uppmärksammas bland annat språkliga och kulturella förutsättningar att bli delaktig i skola och samhälle liksom frågor om meningsskapande genom olika uttrycksformer. Anställningen kan även inkludera undervisning inom verksamhetsförlagd utbildning och utbildningsvetenskaplig kärna, såväl som uppdragsutbildningar. I arbetsuppgifterna ingår också för-och efterarbete av kurser samt kursledarskap.

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Också lärarexamen, samt förtrogenhet med- och erfarenhet av undervisning i grundskolan och/eller gymnasieskolan är krav för anställningen, liksom att kunna undervisa på svenska.

Bedömningsgrunder 
För att ta del av bedömningsgrunder, läs annonsen i sin helhet på universitetets hemsida:

Lediga anställningar | Göteborgs universitet (gu.se)

Anställning 
Anställningen är en särskild visstidsanställning om 11 månader med omfattningen 100% med placering vid institutionen för didaktik och pedagogisk profession. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Jan Landström, [email protected].  eller prefekt Christina Osbeck, [email protected]. Frågor om rekryteringsförfarandet kan ställas till personalhandläggare Mikaela Hansson, [email protected], 031-786 5632.

 

Ansökan 
Läs hur ansökan ska vara utformad på universitetets hemsida:

Lediga anställningar | Göteborgs universitet (gu.se)

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-06-11

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Sektionschef

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Utbildningsenheten är en av tio enheter inom universitetets gemensamma förvaltning. Vid enheten arbetar cirk... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Utbildningsenheten är en av tio enheter inom universitetets gemensamma förvaltning. Vid enheten arbetar cirka 140 personer. I enhetens uppdrag ingår att ge stöd till studenter och presumtiva studenter inför, under och efter studietiden genom vägledning, antagning, tentamen och examen. Utbildningsenheten ger också stöd och service till institutioner och fakulteter i arbetet med att hantera utbildningsadministrativa frågor. Vi förvaltar och utvecklar systemstöd för studieadministration. https://www.gu.se/om-universitetet/hitta-organisation/utbildningsenheten

Inom enheten arbetar vi utifrån värdeorden öppenhet, samarbete, professionalitet och tydlighet för att bibehålla vår goda arbetsmiljö med ett respektfullt, inkluderande och trevligt klimat mellan kollegor och systemanvändare. Utbildningsenheten är HBTQI-certifierad.

Vid sektionen för tentamen finns i dagsläget 24 tillsvidareanställda medarbetare och utöver det finns det 40-tal intermittent timanställda assistenter/tentamensvakter. Av de 24 medarbetare med tillsvidareanställning är 17 av dessa anställda som assistenter/ tentamensvakter, vilket innebär att de arbetar under tentor i tentamenssalarna.

Uppdraget för sektionen är att samordna verksamheten i de universitetsgemensamma skrivsalarna och att tillhandahålla systemstöd för anmälan till tentamen, samt systemstöd för digital salstentamen.

https://www.gu.se/om-universitetet/hitta-organisation/sektionen-for-tentamen 

Arbetsuppgifter 
Inom sektionen för tentamen arbetar man med att samordna verksamheten i de universitetsgemensamma skrivsalarna och att tillhandahålla systemstöd för anmälan till tentamen, samt systemstöd för digital salstentamen.

Som sektionschef ingår ansvar för frågor som rör personal, budget och verksamheten vid sektionen. I din roll är du närmsta chef där du leder och fördelar arbete för en grupp som i dagsläget består av 24 medarbetare samt ett 40-tal intermittent anställda. Du leder och utvecklar verksamheten.

Universitetet genomför för närvarande ett större lokalprojekt i syfte att flytta verksamheten till nya lokaler, där du förväntas ha en aktiv roll.

Vidare ingår i rollen som sektionschef, att arbeta fram och implementera en ny finansieringsmodell för verksamheten i de universitetsgemensamma skrivsalarna.

Som sektionschef ingår du i den ledningsgrupp som under ledning av enhetschefen har till uppgift att utveckla utbildnings­enhetens roll i universitetets organisation.

Arbetet är i många delar regelstyrt och bedrivs i ett nära samarbete med universitetets institutioner.

Sektionen hanterar ca 100 000 skrivande tentander per år.

Kvalifikationer 
Du som söker ska


• ha examen från högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig
• ha god förmåga att kommunicera såväl på svenska som på engelska
• ha erfarenhet av budgetarbete och personalansvar
• ha kunskap och kännedom om högre utbildning
• ha kunskap om de regelverk och processer som styr högskolan
• ha arbetat med myndighetsutövning
• ha arbetat i ledningsgrupp

Vår verksamhet är dynamisk och präglas av ständig utveckling. Du har erfarenhet av att framgångsrikt leda verksamhet och du kan entusiasmera samt stötta dina team mot ett service- och samarbetsinriktat arbetssätt. Arbetsuppgifterna ställer höga krav på noggrannhet och förmåga till samarbete, men även på lyhördhet. Det är också viktigt med god initiativ- och planeringsförmåga och att kunna hantera oförutsedda händelser.

Arbetet ställer krav på flexibilitet och hög närvaro på arbetsplatsen. Det kan även förekomma arbete på kvällar och helger. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och för arbetet krävs att du trivs i en miljö som kännetecknas av nära samarbete och tidvis snabb handläggning.

Anställning 
Anställningen är tillsvidare med omfattning 100% och med placering på sektionen för tentamen vid Utbildningsenheten. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde sker enligt överenskommelse. 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Karin Åström, [email protected] tel 031-786 3091.

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 11 juni 2024

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Postdoktor i klimatologi: studier av vindar nära markytan

Ansök    Maj 22    Göteborgs Universitet    Doktorand
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för geovetenskaper har ca 80 medarbetare. Vi har kandidat- och mastersprogram i geovetenskaper... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för geovetenskaper har ca 80 medarbetare. Vi har kandidat- och mastersprogram i geovetenskaper och geografi samt forskarutbildning med flera geovetenskapliga inriktningar. Våra starka forskningsområden är klimatologi, ekosystemvetenskap, geologi och tillämpad geovetenskap. Institutionens strategi lägger tonvikt på vidareutveckling av geosystemvetenskap. Mer information hittar du på vår websida: www.gu.se/geovetenskaper

Förändrade vindar: vad betyder det för havsbaserad vindkraft i framtiden?
I ett projekt finansierat av Formas kommer förändringar i ytnära vindhastighet (NSWS) under global uppvärmning att studeras. Variabiliteter och förändringar i vindhastighet är till stor del manifestationer av klimatsystemets inre variabilitet, även om externa krafter som växthusgaser och aerosoler också har viss inverkan. Det övergripande syftet med detta projekt är att bättre förstå i vilken utsträckning de historiska förändringarna i vindhastighet nära ytan beror på yttre kraft och intern variabilitet. Detta kommer att hjälpa till att fastställa orsakerna bakom de tidigare förändringarna och att förutse framtida förändringar.

Du kommer att ansvara för observation och klimatmodelldataanalys. Du kommer, med stor sannolikhet tillsammans med en masterstudent under din handledning, att

1) utvärdera prestandan för nuvarande klimatmodeller vid simulering av observerade historiska NSWS-förändringar och välja väl utförda modeller för tillskrivning och projektion av NSWS;

2) tillskriva den observerade NSWS till externa krafter och inre variationer;

3) prognosticera NSWS med fokus på havsbaserad vindenergiproduktion under de kommande decennierna.

Eftersom postdoktorer förväntas bedriva oberoende forskning för att meritera sig till anställningar, är vi i relativt stor utsträckning öppna för att du använder andra inramningar, forskningsfrågor och metoder än de som anges ovan, baserat på dina erfarenheter och intressen. 

I arbetsuppgifterna ingår att kommunicera forskningsresultat i engelsktalande vetenskapliga publikationer av hög kvalitet och delta vid internationella konferenser.

Du bör också vara intresserad av att handleda kanditat- eller mastersstudenter, utveckla dina pedagogiska kvalifikationer, och tredje uppgiften (kommunicera forskningsresultat). Att söka dina egna forskningsbidrag kommer att uppmuntras och stödjas. 

Kvalifikationer 
Du som söker ska ha:


• avlagt doktorsexamen senast för tre år sedan (inte tidigare än 2021), alternativt kommer att disputera senast den 30 september 2024; 
• avlagt doktorsexamen inom tillämpad teknik, fysik, geovetenskap (klimatologi, meteorologi eller fysisk oceanografi), eller vad arbetsgivaren bedömer som närliggande områden, samt har viss erfarenhet av klimatdataanalys;
• erfarenhet av hantering och analys av stora multidimensionella data med avancerad statistik och/eller maskininlärning, samt färdigheter i programmering med t.ex. Matlab, Python eller R.
• publicerat i sakkunniggranskade tidskrifter eller rapporter där klimatmodeller och avancerad klimatdataanalysmetoder används för att undersöka en forskningsfråga;
• tillräckligt goda engelskakunskaper, skriftligt och muntligt, för att kunna jobba i vår internationella arbetsmiljö.

Erfarenhet av vinddata och/eller gränsskiktsdynamik med fokus på NSWS är meriterande. 

Anställning 
Anställningen är på heltid, tidsbegränsad i två år, med placering vid institutionen för geovetenskaper. Anställningen kan förlängas i ytterligare ett år, beroende på bland annat prestation och finansiering. Tillträde enligt överenskommelse, men vi ser gärna att det sker under september eller oktober 2024. 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Vid frågor vänligen kontakta Prof Deliang Chen [email protected] 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Ansökan ska skrivas på engelska och innehålla:


• ett personligt brev med en motivering till varför du söker,
• ett CV (max 2 sidor) med en publikationslista (ingen begränsning), samt namn och kontaktuppgifter till två referenspersoner, varav en bör vara din doktorandhandledare,
• ett certifikat / dokument som bekräftar ditt disputationsdatum, om du inte disputerat ännu.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Vänligen skicka inte ansökan via epost till Deliang Chen. Ansökan måste inkomma via rekryteringsportalen. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-08-15

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Forskningsamanuenser till Centrum för personcentrerad vård

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Centrum för personcentrerad vård (GPCC) vid Göteborgs universitet är ett nationellt tvärvetenskapligt forskn... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Centrum för personcentrerad vård (GPCC) vid Göteborgs universitet är ett nationellt tvärvetenskapligt forskningscentrum som bildades år 2010 med stöd av regeringens strategiska satsning på vårdforskning. Ett fyrtiotal forskningsprojekt pågår för närvarande kring personcentrering vid olika långvariga sjukdomstillstånd och organisation av vård. GPCC är placerat vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa, Sahlgrenska akademin. För mer information om GPCC se www.gpcc.gu.se och om institutionen för vårdvetenskap och hälsa besök www.caresci.gu.se.

GPCC söker dig som vill arbeta som forskningsamanuens vid sidan av dina egna studier. En forskningsamanuens arbetar som assistent till forskare och bistår med varierande arbetsuppgifter som tillhör ett aktuellt forskningsprojekt eller med uppgifter kopplat till planering av en internationell konferens.

Vi söker fyra forskningsamanuenser för ett tidsbegränsat uppdrag i sex månader med start i november. 

Arbetsuppgifter
Du kommer att fungera som projektassistent i något av de aktuella forskningsprojekt som bedrivs inom GPCC. Det innebär att du kommer att få arbetsuppgifter som det aktuella projektet kan erbjuda såsom inmatning av forskningsresultat, litteratursammanställningar, delta vid olika möten etc. Du kommer att handledas av forskare under anställningen. Du kommer att delta i forskningsprojektet i syfte att väcka intresse för fortsatt forskning efter examen och får samtidigt en god inblick i universitetet som arbetsplats. Du kan också komma att knytas till den plats där forskningen bedrivs.

Kvalifikationer
Minimikravet är att du är antagen till utbildning på grund eller avancerad nivå vid Göteborgs universitet under hela anställningstiden. Helst ska du under hösten 2024 genomföra termin fyra, fem eller sex på grundnivå alternativt studera på avancerad nivå. 

Språkliga krav är kunskaper i svenska och engelska. Beroende på de olika projektens arbetsuppgifter kan goda kunskaper i det ena språket vara meriterande.

Tidigare akademiska kurser och examina, intresse för forskning, erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, avklarade poäng och betyg kommer att beaktas vid bedömningen.

Arbetet som amanuens förutsätter god organisatorisk förmåga, kommunikativ förmåga, samarbetsförmåga, flexibilitet och noggrannhet, samt hög servicenivå. Goda relationskapande egenskaper är viktiga då vi vid centrumet arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningssätt. 

Välkommen med din ansökan bestående av ett personligt brev, CV, betyg/intyg från tidigare högskolestudier samt en lista på kurser som beräknas avklaras under höstterminen 2024 (Ladok-utdrag). I ditt personliga brev önskar vi att du beskriver dig själv och tydliggör dina personliga egenskaper och erfarenheter i relation till de egenskaper och förmågor vi efterfrågar.

Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad i sex månader med tjänsteomfattning 20% med placering vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa. Tillträde 2024-11-04 och avslutas 2025-05-02. Anställningen regleras i Högskoleförordningen 5 kap.

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta;

Emma Forsgren, koordinator forskningsamanuenser, [email protected], telefon: 031-786 6056

Frågor om amanuensanställning: Eva Thörnqvist Nilsen, personalsamordnare, [email protected], telefon: 031-786 6133

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-09-13

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Biträdande forskare inom sociologi

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap har idag cirka 120 anställda lärare, forskare, doktorander o... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap har idag cirka 120 anställda lärare, forskare, doktorander och administrativ personal. Vid institutionen bedrivs forskning, undervisning och samverkan inom en rad områden. Här finns forskning om bland annat arbetsmarknad, arbetsliv, sociala avvikelser, brottslighet, digitalisering, emotioner, genus, migration, miljöfrågor, sociala rörelser, styrning och organisation, samt teknik och vetenskap.
Forskningsinriktningarna på institutionen koordineras huvudsakligen runt olika seminarieserier, där det ständigt sker korsbefruktning genom att flertalet medarbetare följer mer än en seminarieserie.

Institutionens utbildningar på grund- och avancerad nivå erbjuds inom en rad områden som till exempel sociologi, arbetsvetenskap, personalvetenskap, kriminologi och socialpsykologi. Institutionen har också ett omfattande åtagande på flera av Göteborgs universitets utbildningsprogram, inte minst inom lärarutbildningen, där institutionen bland annat bär huvudansvaret för en kurs i vetenskapligt förhållningssätt på samtliga lärarutbildningsinriktningar. Samverkan och utvecklingsprojekt bedrivs både inom forskning och utbildning med partners inom det privata näringslivet och offentlig sektor, exempelvis Centrum för Global Human Resource Management (CGHRM).

 

Arbetsuppgifter 
Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap söker en biträdande forskare som kommer att arbeta inom två forskningsprojekt vid institutionen som rör politiskt våld och nätbaserad radikalisering. Som biträdande forskare förväntas du bedriva forskning i samarbete med forskargruppen. Projektet kommer att ledas av Dr. Anton Törnberg.


Arbetsuppgifterna inkluderar att sammanställa, sortera och koda data i form av polisanmälningar.


Arbetsuppgifterna inkluderar även att samla och sammanställa digitala data, genomföra analyser med hjälp av digitala metoder, samt publicera resultaten i vetenskapliga artiklar.

 

Kvalifikationer 
Dokumenterad utbildning inom sociologi, eller liknande områden är meriterande. Det är särskilt fördelaktigt om den sökande har erfarenhet av att hantera, och analysera stora mängder material i databaser. Det är även meriterande om den sökande har erfarenhet av att hantera och analysera stora mängder digitalt material, vilket inkluderar kunskap i att samla in digitala data genom skrapning, samt erfarenhet av metoder som social nätverksanalys och automatisk textanalys.

För att lyckas i väl i anställningen krävs att kandidaten har god egen organisations- och problemlösningsförmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet som tar sig uttryck i bland annat kommunikations- och samarbetsförmåga samt förmåga att arbeta självständigt.

Datainsamling och kodning kräver att den  sökande har mycket god förmåga (motsvarande CEFR B2) att kommunicera på både svenska och engelska i tal och skrift.

Anställning 
Anställningen är ?tidsbegränsad anställning motsvarade två månader, heltid. Annan fördelning av arbetstiden kan göras i samråd med den sökande.Organisatorisk placering rä vid institutionen för sociologi och arbetsvetenskap.

Tillsättningsförfarande 
I tillsättningsförfarandet kan intervjuer och referenstagning bli aktuellt.

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta projektledare Anton Törnberg, [email protected]
Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta personalhandläggare Anna Karin Wiberg, [email protected] tfn 031-786 3156

 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

För att bedöma kandidaternas lämplighet krävs att den sökande bifogar ett ansökningsbrev (max 2 sidor) som beskriver hur hen uppfyller de ovanstående kriterierna, ett CV inkl. en komplett lista över publikationer, examensbevis samt högst två (2) exempel på publikationer och tre referenser (inklusive kontaktuppgifter).

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-06-11

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetslektor i arbetsterapi

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Enheten för arbetsterapi har ett grundutbildningsuppdrag för yrkesexamen och kandidatexamen i arbetsterapi. ... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Enheten för arbetsterapi har ett grundutbildningsuppdrag för yrkesexamen och kandidatexamen i arbetsterapi. Programmet bedrivs genom kursbundna studier under tre år där första året består av studier i aktivitetsvetenskapen och anatomi och fysiologi. Andra studieåret fokuserar på arbetsterapins arbetsprocesser inom olika verksamhetsområden med tillhörande medicinska ämnen. Tredje studieårets huvudfokus på forskningsmetodik, kandidatuppsats, innovation och pedagogik inom arbetsterapi och avslutas med en kurs i ledarskap. Verksamhetsförlagdutbildning sker i regionen under totalt 21 veckor.

Enheten ger även examen på avancerad nivå i arbetsterapi.

Enheten för arbetsterapi (https://neurophys.gu.se/) har en kreativ forskningsmiljö och brett samarbete med tvärprofessionella forskargrupper nationellt och internationellt. Forskningen har fokus på vardagsaktiviteters relation till hälsa genom hela åldersspannet, från barn till äldre personer. Forskargrupper som har sin bas på enheten är TIDAS forskargrupp med fokus på metoder för att tidigt identifiera, behandla och stödja personer så att de kan behålla sin förmåga att arbeta och minska deras behov av sjukskrivning. ProDo forskargrupp med fokus på möjligheter och hinder i görandet för barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar på grund av neurologisk problematik. Enheten har också ett nära samarbete med forskargruppen FRESH som har fokus på äldre personers hälsa. På enheten och i forskargrupperna har vi doktorander, juniora och seniora forskare med en bred expertis som innefattar kunskaper om medicin, hälso-, aktivitets- och samhällsvetenskap, samt förmåga att bedriva kvalitativ forskning, RCTs, epidemiologiska studier och instrumentutveckling.

Ämne 
Arbetsterapi 

Ämnesbeskrivning 
Arbetsterapi baseras på aktivitetsvetenskap vilket omfattar kunskaper om och studier av människan i aktivitet och görandet, hennes förmåga att använda sin tid och miljö, såväl den fysiska som den sociala och kulturella. Vidare omfattar aktivitetsvetenskap kunskaper om människans engagemang, vilja och förmåga att ha och kunna ta kontroll över sitt liv i det samhälle hen lever i. Ämnet innefattar också kunskap om vanor, livsmönster och miljöns betydelse för aktivitet. Utifrån den komplexa innebörden av människors görande och aktivitet i vardagen knyter arbetsterapi an till humanvetenskapliga, medicinska, naturvetenskapliga, samhällsvetenskapliga och teknologiska kunskapsområden.

Arbetsuppgifter 
I anställningen ingår att verka i en utbildningsmiljö med starkt fokus på studentcentrerat lärande. De huvudsakliga arbetsuppgifterna utgörs av teoretisk och praktisk undervisning av studenter i arbetsterapi på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå. Undervisningen innebär också kursansvar, kursplanering, examinationer, administration, utvecklingsarbete och att följa kunskapsutvecklingen inom ämnesområdet aktivitetsvetenskap/arbetsterapi. Undervisningen kan ske på såväl svenska som engelska. I anställningen ingår att bedriva forskning och bidra till utveckling av huvudämnet arbetsterapi och aktivitetsvetenskap.

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i Högskoleförordningen samt Göteborgs universitets anställningsordning.

Krav är att sökande har visad pedagogisk skicklighet samt avlagd doktorsexamen inom arbetsterapi eller närliggande områden. Även språkkunskaper inom svenska och engelska, både muntligt och skriftligt, är ett krav.

Bedömningsgrunder 
OBSERVERA: fullständig annons där fullständiga bedömningsgrunder framgår hänvisas till https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=34188

Anställning
Tidsbegränsad anställning på heltid (100 %) under 11 månader med placering för närvarande vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde hösten 2024 eller enligt överenskommelse. 

Tillsättningsförfarande 

• Behörighetsgranskning av sökandes handlingar genomförs efter sista ansökningsdag.
• Institutionen kan avge ett internt utlåtande eller föreslå att sakkunnigbedömning genomförs.
• Beslut om anställning fattas av prefekt.
• Anställningen tillkännages.
• Anställningsavtal upprättas.

Kontaktuppgifter för anställningen
Programansvarig Greta Häggblom Kronlöf, telefon 031-7865736, [email protected]
Biträdande sektionschef Annelie Gutke, telefon 031-7865747, [email protected]

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar: Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Notera särskilt att följande dokument ska bifogas:


• Bevis doktorsexamen (på svenska eller engelska)
• Max 10 vetenskapliga skrifter i fulltext som sökande särskilt önskar åberopa
• Övriga intyg / bevis / betyg som styrker sökandes kvalifikationer

Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2024/485 och skickas till:

Göteborgs universitet
Sahlgrenska akademin
HR-avd
Box 400
405 30 Göteborg

Ansökan ska vara inkommen senast: 18 juni 2024

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Konservator

Ansök    Maj 21    Göteborgs Universitet    Konservator
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden
och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Göteborgs universitetsbibliotek består av åtta bibliotek med olika ämnesinriktningar. Vi svarar i första hand för informationsförsörjningen vid Göteborgs universitet, men har också ett nationellt och regionalt ansvar.

Vi söker nu en vikarierande konservator med placering på Biomedicinska och Humanistiska biblioteken under perioden 240901-250831.

Biomedicinska biblioteket ger i första hand service till studenter och forskare inom Sahlgrenska akademin och Naturvetenskaplig fakultet. Humanistiska biblioteket ger service främst till studenter och forskare inom Humanistisk och Konstnärlig fakultet. Båda biblioteken har äldre, unika samlingar att vårda och förvalta.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Du tillhör mediateamet som ansvarar för förvärv, samlingsvård, bevarande och tillgängliggörande av informationsresurser inom våra ämnesområden.

Du har ett genuint intresse av äldre samlingar och samlingsvård, då du dels kommer att arbeta med Biomedicinska bibliotekets äldre tryckta samlingar samt ingå i universitetsbibliotekets kulturarvsteam placerat på Humanistiska biblioteket, som har i uppdrag att vårda och tillgängliggöra det kulturarv som finns i universitetsbibliotekets omfattande samlingar. 

Kulturarvsteamet arbetar bland annat med katalogisering, förvärv och vård av bibliotekets handskrifter, vardagstryck samt specialsamlingar. I kulturarvsteamet ingår verksamheter som bokbinderi, repro, handskrifter samt katalogisering av äldre material. Du kommer ha många kollegor som arbetar med de äldre samlingarna och kulturarvet men som ensam konservator kräver ändå arbetet ett stort mått av självständighet.

Du kommer bland annat att arbeta med:


• Samordnad skadedjurskontroll (IPM), klimat, ljus och säkerhetsarbete i förhållande till bevarandeuppdraget
• Tillsammans med en arbetsgrupp planera depåer och magasinsförflyttningar inom Göteborgs universitetsbibliotek
• Projektledning av saneringsarbete av mögelskadat material
• Medverkan i utställningsgrupper på båda biblioteken
• Restvärdesräddning och krisberedskap
• Donationsförfrågningar

Andra arbetsuppgifter kan bli aktuella utifrån verksamhetens behov.

Kvalifikationer

Du ska ha en kandidat- eller masterexamen i konservering eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som relevant. Specialisering inom pappers- eller bokkonservering är meriterande. Du skall också ha dokumenterad erfarenhet av att arbeta med äldre samlingar och kulturarvsfrågor. Du ska ha goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Erfarenhet inom våra ämnesområden är meriterande liksom erfarenhet från forsknings- eller högskolebibliotek.

Du är initiativrik och kreativ. Du har god samarbetsförmåga och bidrar till att skapa ett förtroendefullt och utvecklingsinriktat arbetsklimat.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställning

Anställningen är ett vikariat mellan 240901-250831. Tjänstgöringsgraden är 100 %. Placering på Biomedicinska och Humanistiska biblioteken vid Göteborgs universitetsbibliotek. Tillträde 1 september eller enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen

Anna Sjödahl Hayman, bitr. bibliotekschef Biomedicinska biblioteken
031-786 17 61
[email protected]

Jenna Harju, konservator
031-786 30 21
[email protected]

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?
https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: söndag 9 juni 2024

Nyckelord: Konservering, konservator, kulturvård

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Ekonom

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Med cirka 7 000 studenter, 500 anställda, över 160 internationella partneruniversitet med huvudområdena – ek... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Med cirka 7 000 studenter, 500 anställda, över 160 internationella partneruniversitet med huvudområdena – ekonomi och juridik – har Handelshögskolan en unik bredd. Forskningen präglas av samverkan över geografiska, institutionella och disciplinära gränser och skolan har ett nära samarbete med näringsliv och offentlig sektor. Handelshögskolan vid Göteborgs universitet är en av drygt 100 handelshögskolor i världen som är "triple crown"-ackrediterad, dvs har de tre främsta internationella ackrediteringarna för handelshögskolor: EQUIS, AACSB och AMBA. För mer information se gu.se/handelshogskolan

Vi söker nu en ekonom med placering vid Handelshögskolans fakultetskansli som består av enheterna Ledningsstöd, Externa relationer och International Office. Vid fakultetskansliet samlas det fakultetsgemensamma verksamhetsstödet inom områden som ekonomi, HR, kommunikation, kvalitetssäkring, hållbarhetsintegrering, internationalisering, Att arbeta på Handelshögskolan innebär att du får verka i en inspirerande och internationell miljö där utbildning, forskning och studenter är i fokus. Som ekonom arbetar du med ekonomiuppgifter kopplade till de tre enheterna samt till Handelshögskolans Graduate School. 

Arbetsuppgifter 
Arbetet som ekonom vid Handelshögskolans fakultetskansli är varierat och spänner över olika områden. Du arbetar självständigt inom ditt professionella ansvarsområde, men också i nära samarbete med enhetschefer, fakultetscontrollern samt övriga kollegor vid fakultetskansliet och Handelshögskolan. En viktig del i arbetet är att vara stöd till cheferna och driva processerna kring enheternas budget, prognos och bokslut, vilket inkluderar analys och uppföljning.

Arbetsuppgifterna omfattar löpande ekonomihantering såsom fakturahantering, avstämningar, omföringar, anläggningsredovisning och arvodes- och reseräkningar. I rollen ingår också att vara inköpskoordinator för de enheter som ligger inom ansvarsområdet. Du förväntas driva kvalitetsutveckling av ekonomiadministrativa rutiner, och implementera nya system och arbetssätt.

Även andra arbetsuppgifter kan komma att ingå då anställningens innehåll och förutsättningar kan förändras över tid. I anställningen ges stor möjlighet till variation och utveckling.

Vid Handelshögskolan finns ett nätverk med kollegor från de fyra institutionerna och övriga enheter, där ekonomerna har ett gott samarbete och utbyte i gemensamma frågor.

Kvalifikationer 
Vi söker dig med:

- Högskoleutbildning inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Arbetslivserfarenhet som ekonom/ motsvarande.
- Goda kunskaper om styrande och normerande regelverk inom ekonomiområdet.
- God förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som skrift.

Vi söker dig som är en driven och prestiglös person med analytisk förmåga och som har fokus på såväl helheten som detaljerna i det dagliga arbetet. Ett problemlösande och serviceinriktat förhållningssätt är en förutsättning, och du gillar att utveckla rutiner och arbetssätt. Du trivs med att ta eget ansvar och att ta egna initiativ. Du kan arbeta såväl självständigt som tillsammans med kollegor och du har förmåga att göra prioriteringar i det egna arbetet.

Meriterande för anställningen är erfarenhet av ekonomiarbete inom offentlig sektor särskilt vid universitet/högskola samt arbete i de administrativa system som vi använder tex Agresso, Proceedo, Primula och Panorama (Hypergene). Vi ser gärna att du även har erfarenhet av inköp och upphandling.

Stor vikt kommer att lägas vid din lämplighet för anställningen. Vi kommer att göra en helhetsbedömning och den sökande som anses vara bäst kvalificerad för de uppgifter som anställningen omfattar kommer att erbjudas anställning.

Anställning 
Anställningen är ?tillsvidare 100% med placering vid Handelshögskolans fakultetskansli. Tillträde snarast möjligt eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta personalhandläggare Frida Nilsson, [email protected]

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 11 juni

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Postdoktor inom bakteriell proteomik

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.  Institutionen för kemi och molekylärbiologi bedriver högkvalitativ forskning och utbildning inom kemiska ... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. 

Institutionen för kemi och molekylärbiologi bedriver högkvalitativ forskning och utbildning inom kemiska vetenskaper och molekylära livsvetenskaper. Vår forskning och utbildning fokuserar på en djup förståelse av kemiska och biologiska processer i celler och i miljön.

Vi tar oss an viktiga samhällsfrågor som till exempel antibiotikaresistens, cancer, hjärnsjukdomar, miljöproblem och klimatförändringar. På så sätt medverkar vi till att uppnå FN:s globala mål för hållbar utveckling inom områdena god hälsa och välbefinnande, hållbar energi för alla, hållbara städer och samhällen samt bekämpa klimatförändringar.

Institutionen är en internationell miljö med tvärvetenskapliga samarbeten inom både forskning och utbildning, och bidrar starkt till Göteborgs universitets topprankning inom life science.

Institutionen ansvarar för forskarutbildning inom ämnesområdet Naturvetenskap med inriktning mot kemi, biofysik, biologi och utbildningsvetenskap. Därtill är institutionen värd för utbildningsprogram i molekylärbiologi, genomik och systembiologi, kemi, organisk kemi och läkemedelskemi samt receptarieutbildningen. Institutionen samverkar med olika samhällsaktörer som skolor, näringsliv och myndigheter. Institutionen för kemi och molekylärbiologi har runt 200 anställda. Vi finns i centrala lokaler på Campus Medicinareberget i Göteborg.

Helicobacter pylori är en bakterie som kroniskt koloniserar magsäcken på ungefär halva jordens befolkning och som kan ge upphov till magsår och magsäckscancer. Antibiotikaresistensen hos H. pylori ökar snabbt och mer kunskap behövs kring dess förmåga att ge upphov till sjukdom och hur den interagerar med magsäcksslemhinnan. Kaisa Thorells grupp studerar H. pylori och värd-patogeninteraktion med fokus på bioinformatisk analys av bakteriell omics-data. Vi studerar stora dataset av bland annat helgenomsekvenser av bakterier från olika delar av världen och med olika sjukdomsprofiler och arbetar även med att karakterisera bakteriella isolat och dess interaktion med humanceller genom RNA-sekvensering, proteomik, glykomik och andra storskaliga dataanalyser. Dr Thorell är nyligen rekryterad PI inom det svenska Data Driven Life Science (DDLS)-inititativet och projektet kommer att bedrivas inom ramen för DDLS.

Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna kommer huvudsakligen att involvera proteomik- och glykoproteomikanalys av Helicobacter pylori med fokus på att karakterisera en ny typ av H. pylori som vi nyligen upptäckt i regioner med hög magsäckscancerrisk (Tourrette, …, Thorell, Falush, BioRxiv, 2024). Kandidaten kommer att vara ansvarig för analys av masspektrometridata avseende proteiner och dess glykosylering samt jämförande proteomik. Arbetet kommer att utföras i nära samarbete med Proteomics Core Facility på Göteborgs Universitet som är nationell BioMS-nod för glykoproteomik och Dr. Daniel Bojars grupp på samma avdelning, experter på glykananalys. Vi kommer framför allt att inrikta oss på yttermembranproteiner involverade i värd-mikrobinteraktion inklusive bakteriell bindning samt hur den diversiteten på gen- och glykannivå påverkar bakteriernas förmåga att binda glykaner och andra ligander på magsäckscellernas yta. Projektet är en del av ett större interationellt samarbete med ledande grupper inom fältet och beroende på kandidat finns möjlighet för utbyte med samarbetande institutioner. 

 

För att se annonsen i sin helhet samt ansöka vänligen gå till Göteborgs universitets hemsida för lediga jobb: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-06-11

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Doktorandplats i Marin biogeokemi

Ansök    Maj 21    Göteborgs Universitet    Doktorand
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Doktorandplats i Marin biogeokemi   Institutionen fo?r marina vetenskaper (https://www.gu.se/marina-vetensk... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Doktorandplats i Marin biogeokemi  

Institutionen fo?r marina vetenskaper (https://www.gu.se/marina-vetenskaper) vid Go?teborgs universitet har med sitt breda vetenskapliga kompetensområde och sin unika infrastruktur den mest kompletta miljo?n fo?r marin forskning och marin utbildning i Sverige. Endast ett fåtal liknande organisationer finns i Europa. Genom avancerad forskningsinfrastruktur och verksamhetens tydliga koppling till samhällets behov och utmaningar bidrar institutionen till nya lösningar på de globala utmaningar som rör havet.

Institutionen för marina vetenskaper bedriver forskning, utbildning och innovation relaterad till havet och dess resurser. Verksamheten bedrivs förutom i Go?teborg även pa? forskningsstationerna Kristineberg Center för marin forskning och innovation och Tja?rno? marina laboratorium, samt på forskningsfartyget Skagerak. Institutionen har en tva?rvetenskaplig bredd som omfattar marin biologi, marin kemi, marin geologi, marin kulturva?rd och oceanografi, och forskningsområden spänner geografiskt från kust till världshav. Våra forskare och studenter har ofta framträdande roller i internationella expeditioner till Antarktis, Arktis, och de stora världshaven, men arbetar också i våra nybyggda laboratorier med avancerad utrustning och komplexa analysmetoder. Institutionen har också en bred utbildningspalett, inkluderande ett kandidatprogram, tre masterprogram och forskarutbildning inom det marina området.

Universitetsgemensam information om vad det innebär att vara doktorand vid Göteborgs universitet kan du finna på universitetets doktorandsidor. https://medarbetarportalen.gu.se/doktorand/  

 

Beskrivning av ämnesområde
Havet är en av de snabbaste föränderliga regionerna globalt. Den blå tillväxten vill främja och prioritera expansionen av havsekonomiska sektorer som marin industriell verksamhet, hållbar energi, marin turism, fiske och vattenbruk. Till exempel är vattenbruk den snabbast växande livsmedelssektorn för närvarande och tillförser mer än hälften av världens befolkning med mat i form av marina produkter. Tillsammans med dessa massiva tillväxter är det avgörande att undersöka marina biogeokemiska cykler i drabbade regioner för att förstå nuvarande och beräknade kol- och kvävebudgetar.

Kusthavet försörjer atmosfären med iögonfallande mängder metan (CH4) och dikväveoxid (N2O). Detta beror på att avståndet från havsbotten till ytan är relativt kort och att en del av den sedimentära CH4 och N2O inte förbrukas helt i vattenpelaren. Under ökande tryck från mänskliga aktiviteter är det inte klart om fördelningen av CH4 och N2O i det övre kusthavet kommer att minska eller öka. Till exempel ökar fiskodlingsaktiviteter transporten av organiskt material till sedimenten, vilket kan öka remineralisering och CH4- och N2O-flöden. Kvantifieringar av hur mycket växthusgaser som når atmosfären på grund av havsbruk är dock för närvarande otillräckliga.

Detta doktorandprojekt syftar till att ta itu med dessa kunskapsluckor för att leverera flera resultat som är avgörande ur både vetenskapligt- och ledningsperspektiv. Specifikt kommer studenten: (a) lösa högupplösta CH4 och N2O bentiska och havsluftflöden från musslor och fiskodling; b) bestämma inverkan av nya enheter på bentisk kol- och kvävekretslopp inklusive flöden av CH4 och N2O. (c) jämföra utsläpp från snabbt växande blå ekonomisektorer för att bygga uppdaterade kol- och kvävebudgetar.

Det föreslagna projektet inkluderar samarbete med forskare från miljökemi, molekylär ekologi, bentisk ekologi och biogeokemi som kommer att förbättra vår förståelse för hur mänskligt tryck kan förändra vitala ekosystemtjänster och kommer att göra det möjligt att föreslå potentiella begränsningsåtgärder.

 

Arbetsuppgifter   
Forskningsuppdrag - Du kommer att delta och organisera forskningsexpeditioner i huvudsak med små fartyg och båtar; utföra kontinuerliga CH4- och N2O-flödesmätningar; prov på vatten, sediment och djurexemplar; utföra labbanalyser av gaskoncentrationer, isotopsammansättningar och eventuellt genetiska analyser av biologiska prover.

Praktiska uppgifter inkluderar, men är inte begränsade till, utveckling av protokoll för in situ-mätningar (kammare, bubbelfångare, etc.), tillämpning av nya laboratorietekniker, analyser av gaser och näringsämnen med flera instrument, dataanalys och pappersskrivning. Du förväntas också resa under längre perioder och arbeta på avlägsna platser.  

Utbildning på forskarnivå omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen.?   

Inom ramen för din doktorandanställning kan du ha institutionstjänstgöring i en omfattning av max 20 % av heltid fördelat under hela utbildningstiden. Institutionstjänstgöring omfattar vanligtvis undervisning på grundnivå och avancerad nivå, men även forskning och administration kan ingå.  

 

Ansökan

För ytterligare information och för att söka platsen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Projektassistent

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden - från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi.

Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en projektassistent, med placering vid Sektionen för psykiatri och neurokemi.

Den rekryterande forskargruppen Neurokemi tillhör sektionen och bedriver forskning inom neurodegenerativa sjukdomar rörande biomarkörer och relaterade geners funktion under utveckling och åldrande. Vi använder oss av patientmaterial, cellkulturer samt akvariefiskar av arten zebrafisk i dessa studier i forskningen. 

Arbetsuppgifter
Vi söker en medarbetare för assistans i vårt laboratorium. Arbetet innebär sortering av prover, uppackning, hjälp med reagensberedning och att utföra vissa analyser. Arbetet utförs på timbasis och planeras månadsvis. 

Kvalifikationer
Du skall vara flexibel för arbete under helgdagar.

Stor vikt läggs vid tidigare erfarenhet av likvärdigt arbete och personlig lämplighet.

Anställning 
Anställningen är en tidsbegränsad anställning (intermittent anställning) i 11 månader. Du kommer att arbeta timmar vid behov med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse.  

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta ansvarig chef professor/sektionschef Henrik Zetterberg, tfn: +46 768 672 647, e-post: [email protected]

Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna.

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar
Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-06-10


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Forskare inom neurokemi

Ansök    Maj 20    Göteborgs Universitet    Kemist
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden - från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi.

Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en forskare inom neurokemi, med placering vid Sektionen för psykiatri och neurokemi.

Sektionen för psykiatri och neurokemi erbjuder världsledande translationell forskning som spänner över cell- och djurmodeller till kliniska studier och omfattande epidemiologiska studier. Här bedrivs framgångsrik forskning inom bland annat bipolär sjukdom, beroendemedicin, åldrande, neurokemi och rättspsykiatri.

Arbetsuppgifter 
Vid Alzheimers sjukdom (AD) uppträder en aggregering av specifika proteiner som beta-amyloid som bildar plack och Tau som bildar tangles i hjärnan. Nya antikroppsläkemedel mot dessa proteiner ger spännande men otydliga resultat för behandling av AD vilket beror mest på att det fortfarande är oklart när, hur och var i hjärnan AD patologin uppstår.

Även om man har förstått att potentiella neurotoxiska effekter av aggregerande A? peptider sannolikt är ett huvudmoment i utveckling av Alzheimerpatologin så är mekanismerna som ligger bakom A? plackpatologin fortfarande inte helt klarlagd. Därför krävs både en mer detaljerad förståelse av hur amyloid aggregerar på en enskild cell nivå i tidig AD patologi.

Huvudsyftet med detta projekt är att utveckla och applicera nya kemiska avbildningsmetoder baserat på fotoaktiva fluorescerande spårningsämnen för att undersöka biokemiska förändringar i hjärnvävnad från AD musmodeller och patienter. Syftet är att förstå var, när och hur A? peptider aggregerar över tid samt att bygga olika plackstrukturer som leder till neurotoxiska effekter efteråt.

Kvalifikationer
Vi söker en positiv, driven och självständig forskare med gedigen erfarenhet av genetiska modeller av Alzheimers sjukdom samt vävnads- och cellanalys med immunohistokemi. Vid bedömning av de sökandes meriter kommer mycket stor vikt att fästas vid forskningserfarenhet med fokus på metodutveckling och kunskap vad gäller spektroskopi, organisk syntes av fotoaktiva molekyler och karakterisering av deras spektroskopiska egenskaper in vitro och in situ samt vävnadsanalys och fluorescens mikroskopi. Detta ska vara dokumenterat genom publikationer i internationella vetenskapliga tidskrifter med peer-review system.

Kandidaten måste uppvisa mycket goda kunskaper i engelska (tal och skrift). Dessutom är god förmåga att självständigt bearbeta data och skriva vetenskapliga publikationer en förutsättning liksom att i övrigt vara flexibel samt att ha förmåga att arbeta både i grupp och självständigt. Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet.

Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 6 månader, 100% av heltid, med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse.  

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta universitetslektor Jörg Hanrieder, tfn: +46 343 23 77, e-post: [email protected]

Ansvarig chef är professor/sektionschef Henrik Zetterberg, tfn: +46 768 672 647, e-post: [email protected]

Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna.

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Intyg om doktorsexamen bifogas med ansökan.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-06-10

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Serviceadministratör till Servicecenter

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Servicecenter har i uppdrag att ge service och stöd till studenter, allmänhet och personal. Vi finns på stra... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Servicecenter har i uppdrag att ge service och stöd till studenter, allmänhet och personal. Vi finns på strategiska platser på universitetsområdet men fungerar också som en samlad servicefunktion i digitala kanaler.

Servicecenter vid Göteborgs Universitet söker nu en serviceinriktad, engagerad och nyfiken serviceadministratör som blir universitetets ansikte utåt.

 

Arbetsuppgifter

I Servicecenter ger vi service och support till studenter, personal och allmänhet. I praktiken innebär det en mängd olika arbetsuppgifter i form av information, service, försäljning och support. Vi arbetar i flera olika kanaler, besök vid disk, telefon, webb och e-mail. En vanlig dag kan innehålla allt ifrån att producera och lämna ut ett nytt GU-kort till en student till att besvara e-mail från en person i Pakistan som är intresserad av att studera vid Göteborgs universitet. I sektionen finns också den centrala telefonväxeln som besvarar och vidarekopplar samtal till hela universitetet. Här säkerställer vi också att samtliga personer står registrerade med rätt telefonnummer i katalogen, så att alla kan nå varandra. Tillsammans får vi vardagen att fungera för universitetets studenter och anställda.


Du kommer att ha din grundplacering i antingen ett av våra servicecenter eller i telefonväxeln, men förväntas efter introduktion kunna bemanna samtliga platser och kanaler.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har: 


• Utbildning på högskole- eller universitetsnivå.
• Minst två års erfarenhet av arbete i reception, butik, kontaktcenter, informationsdisk eller motsvarande.
• Erfarenhet av ärendehantering genom textbaserad kundkontakt.
• Goda kunskaper om utbildningssystemet i Sverige samt om studierelaterade frågor.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt och sakligt på svenska och engelska, i såväl tal som skrift.
• God administrativ kompetens, främst IT-vana och förmåga att tillgodogöra sig information från flera olika system och webbplatser.

 

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av studieadministrativa system så som Ladok, TimeEdit eller Canvas, eller andra system som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga.

 

Mer om dig

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen behöver du ha ett genuint intresse för service och förmågan att få kunden att känna sig viktig. Du har en förmåga att behålla lugnet även under arbetstoppar med högre belastning och är flexibel, kan snabbt ställa om mellan fysiska platser och olika kommunikationskanaler. Med den bredd av frågor som sektionen tar emot så är det viktigt att du är lösningsorienterad, du känner inte behov av att veta allt utan är trygg i att problem är till för att lösas.

 

Anställning
Anställningen är en tillsvidareanställning, heltid 100%, med organisatorisk placering vid Servicecenter inom Serviceenheten. Provanställning kan komma att tillämpas. Din titel vid universitetet kommer att vara serviceadministratör. Tillträde snarast efter överenskommelse. 

 

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta sektionschef Frida Söderström tfn 031-786 2660, e-mail: [email protected].

 

Fackliga kontaktpersoner
Kontaktuppgifter till fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: Så blir du en av oss | Göteborgs universitet (gu.se)

 

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal som du når via www.gu.se

Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och kopior av intyg. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

 

Sista ansökningsdag
Ansökan ska vara inkommen senast 10 juni 2024.

 

 

 

 

 

 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Projektassistent

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden - från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi.

Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en projektassistent, med placering vid Sektionen för psykiatri och neurokemi.

Vi är en forskargrupp med fokus på neurodegenerativa sjukdomar där vi försöker hitta både nya sätt att fastställa sjukdom samt att förstå molekylära mekanismer som bidrar till nervcellers förtvinande. Vi använder oss av patientmaterial, cellmodeller och zebrafisk i vårt arbete. Den del av gruppen arbetar med zebrafisk finns på Sahlgrenska sjukhuset och söker en person som tar hand om zebrafiskarna och den anläggning som de hålls i.

Arbetsuppgifter 
Vi söker dig som brinner för skötsel av akvatiska system och gillar sötvattensfiskar! Vi är en forskningsgrupp som använder zebrafisk som modellsystem för våra studier och vi behöver hjälp med skötsel av våra zebrafiskar under helger, helgdagar och andra ledigheter. Hos oss kommer du att arbeta flexibelt i ett litet team. Du bör kunna organisera och självständigt utföra ditt arbete i samråd med din handledare. Arbetet innebär matning av fiskar, allmän översikt av akvariernas funktion samt dess vattenkvalitét. Arbetet utförs på timbasis och beräknad tidsåtgång per dag är ca 3-4 timmar per tillfälle vilket totalt blir ca 5-10% arbetstid. Anställningen är mycket lämplig för dig som studerar.  

Kvalifikationer
Krav:


• Du bör finnas tillgänglig på helger och andra ledigheter.
• Ansvarstagande och god förmåga till självständigt arbete
• God kommunikationsförmåga (både engelska och svenska) både i tal och skrift
• Förståelse för, och respekt för djurens välbefinnande
• Arbetet ställer krav på att du har fysisk kapacitet för att hantera tyngre föremål då fiskarnas tankar väger ca 10kg

 Meriterande:


• Tidigare arbete med zebrafisk eller andra akvatiska djur
• Genomgången LAS kurs
• Teknisk förmåga

Stor vikt läggs vid tidigare erfarenhet av likvärdigt arbete, t ex arbete med fisk eller akvarium, samt vid personlig lämplighet.

Anställning 
Anställningen är en tidsbegränsad anställning (intermittent anställning) i 11 månader. Du kommer att arbeta timmar vid behov med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse. 

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta forskare/zebrafiskansvarig Alexandra Abramsson, tfn: +46 703 357 417, e-post: [email protected]

Ansvarig chef är professor/sektionschef Henrik Zetterberg, tfn: +46 768 672 647, e-post: [email protected]

Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna.

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-06-10

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsadjunkt i civilrätt(Trainee)

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Juridiska institutionen ingår i fakulteten Handelshögskolan vid Göteborgs universitet. Handelshögskolan har,... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Juridiska institutionen ingår i fakulteten Handelshögskolan vid Göteborgs universitet. Handelshögskolan har, med sina drygt 3 700 helårsstudenter, 470 anställda, 16 internationella partneruniversitet, sina huvudämnen - ekonomi och juridik - och fyra institutioner en unik bredd.

Vid Juridiska institutionen bedrivs spännande och ämnesöverskridande forskning och utbildning inom ämnet juridik. Vårt Juristprogram är en av landets mest sökta programutbildningar och vår forskning kännetecknas av både bredd och spetskompetens. Institutionen har expanderat kraftigt de senaste åren och utvecklat starka forskningsmiljöer. Institutionen har idag ca 100 medarbetare inom kategorierna lärare, forskare, doktorander och administrativ personal. Vi har ca 1 200 studenter inom utbildningen på grund- och avancerad nivå. Mer information om institutionen finns på vår hemsida www.law.gu.se

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består framför allt av undervisning och examination i civilrätt och handelsrätt. Arbetet bedrivs på Juristprogrammet och på institutionens utbildningsuppdrag på Handelshögskolans ekonomprogram. Det kan också vara aktuellt med undervisning och examination inom ramen för andra externa utbildningsuppdrag eller fristående kurs.

Undervisning och examination bedrivs både självständigt och tillsammans med andra lärare. Undervisning bedrivs dels i sal, dels med digitala hjälpmedel på distans.

Anställningen är tänkt som en trainee där du får prova på att under en begränsad tid arbeta som lärare i juridik. Du får också möjlighet att bekanta dig med vad det kan innebära att skissera ett forskningsprojekt. Som anställd vid institutionen deltar du i den ständigt pågående fortbildningsverksamheten, med seminarier och utbyte kring forskningsinsatser. Arbetet i civilrätt kräver intresse för civilrätt i stort. Du bör som trainee med kort varsel klara av arbetsuppgifter inom civilrättens centrala delar, såsom sakrätt, fordringsrätt, obligationsrätt och avtalsrätt, etc. Intresse för hur civilrätten hänger ihop med ekonomiska frågor och företagande kommer väl till pass.

Särskilda utbildningsmeriter utöver det vanliga, är meriterande, såsom avklarad ICM-utbildning.

 

Kvalifikationer
Tjänsten innebär i formella termer en tidsbegränsad anställning som universitetsadjunkt. Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har juristexamen eller motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Vid tillsättningen kommer vikt att läggas vid utvecklingspotential i såväl pedagogiskt hänseende som i forskningsarbete. Som trainee är engagemang för uppgiften av stor betydelse. Likaså värdesätts intresset av att lära. Förmåga att hantera enskilda människor såväl som grupper av människor är av stor betydelse. En arbetskapacitet som möjliggör att på kort tid kunna sätta sig in i komplexa teman för att sedan kunna förmedla dessa till andra är av grundläggande vikt.

Vi fäster stor vikt vid att den som anställs har de personliga egenskaper som krävs för anställningen. God samarbetsförmåga och ett positivt förhållningssätt gentemot studenter och kollegor värderas högt, liksom förmågan att agera självständigt och driva frågor på egen hand. Goda kunskaper i svenska språket är en förutsättning för anställningen.

Universitetet kommer i denna rekrytering att göra en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, i syfte att kunna anställa den sökande som bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla arbetsuppgifterna.

Intervjuer och provlektion kan bli aktuella innan beslut om anställning fattas.

Behörighet
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.

Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning 11 månader

Omfattning: 100 %

Placering: Juridiska institutionen, Göteborg

Tillträde: Snarast

Kontaktuppgifter för anställningen
Information om anställningen lämnas av Prefekt Mikael Baaz, [email protected].

Information om rekryteringsprocessen lämnas av personalhandläggare Mattias Fogelberg, [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-06-10

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Doktorandplats i medicinsk vetenskap

Ansök    Maj 20    Göteborgs Universitet    Doktorand
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Doktorandplats i medicinsk vetenskap Titel på projektet: Förbättrad magnetresonansteknik för diagnos och be... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Doktorandplats i medicinsk vetenskap

Titel på projektet: Förbättrad magnetresonansteknik för diagnos och behandlingsuppföljning av barncancer med ryggmärgsengagemang

Avdelningen för medicinsk strålningsvetenskap finns vid Institutionen för kliniska vetenskaper vid den Medicinska fakulteten Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet.

Universitetsgemensam information om vad det innebär att vara doktorand vid Göteborgs universitet kan du finna på universitetets doktorandsidor Utbildning till att bli forskare | Göteborgs universitet (gu.se)

Arbetsuppgifter   

Utbildning i medicinsk vetenskap består i att genomföra ett vetenskapligt projekt och att delta i kurser på forskarnivå om minst 30 högskolepoäng. Utbildningen avslutas med att doktoranden skriver en vetenskaplig sammanläggningsavhandling eller en monografi motsvarande minst 120 högskolepoäng. För mer information om utbildning på forskarnivå vid Sahlgrenska akademin se https://www.gu.se/sahlgrenska-akademin/var-forskarutbildning

Projekt
Generellt syfte: Att förbättra diagnosen och behandlingsuppföljningen av barn med ryggmärgsengagemang (SCC: spinal cord compression) orsakad av cancer genom att utveckla nya metoder för diffusionsviktad avbildning (DWI) och traktografiavbildning (DTI), vilket i sin tur kan leda till bättre kirurgiska resultat och skona omgivande frisk vävnad under strålbehandling.

Studie 1
Mål: Utveckla en metod för korrigering av fel i mikrostrukturella DTI-markörer pga partiella volymseffekter. Arbetsplan: Metoden kommer baseras på ”water fraction elimination” och valideras i simuleringar samt på 6 friska vuxna.

Studie 2
Mål: Jämföra TSE- och EPI-baserade DWI-sekvenser för mikrostrukturell utvärdering. Arbetsplan: Data är redan insamlad. Skillnader mellan sekvenserna med och utan bruskorrigering kommer att bestämmas med hjälp av globala, regionala och texturbaserade markörer.

Studie 3
Mål: Fastställa om den geometriska noggrannheten i DTI kan förbättras med hjälp av bildregistrering. Arbetsplan: 10 friska vuxna kommer att undersökas med DTI samt högupplöst MRT av nervrötter. Möjlig förbättring i geometrisk noggrannhet efter registrering av bilderna kommer att bestämmas med DICE och frekvensanalys.

Studie 4
Mål: Optimering ett ryggDWI-protokoll för vävnadskaraktärisering. Arbetsplan: 3 vuxna patienter med tumörer i rygg kommer att undersökas med DWI där flera b-värden används. Resultaten kommer att användas för b-värdesoptimering. Det optimerade protokollet kommer valideras på ytterligare 10 vuxna cancerpatienter.

Studie 5
Mål: Fastställa om förändring i smärta och funktion efter behandling korrelerar med DWI/DTI-fynd före behandling hos barn med SCC på grund av cancer. Arbetsplan: 10 barn, som remitterats till MRT för diagnos av SCC eller uppföljning av ryggcancerbehandling, kommer att inkluderas.

Det är önskvärt att sökande har dokumenterad erfarenhet av arbete med magnetkamerateknik för optimering av skanning, efterbearbetning samt bildanalys. Goda programmeringskunskaper i t.ex. Python och MatLab är meriterande. Vidare förväntas att sökande kan arbeta både självständigt och i grupp tillsammans med forskarteamet samt har goda kunskaper i både skriftlig och muntlig svenska samt engelska. 

Utbildning på forskarnivå omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen.? Inom ramen för din doktorandanställning kan du ha institutionstjänstgöring i en omfattning av max 20 % av heltid fördelat under hela utbildningstiden. Institutionstjänstgöring omfattar vanligtvis undervisning på grundnivå och avancerad nivå, men även forskning och administration kan ingå.    

Behörighet   

För tillträde till utbildning på forskarnivå krävs grundläggande behörighet och den särskilda behörighet som är fastställd i den allmänna studieplanen för ämnet.  

Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som:
1. avlagt examen på avancerad nivå, eller
2. fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller
3. på annat sätt inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper. 

Särskild behörighet till utbildning på forskarnivå i medicinsk vetenskap har den som med godkänt resultat fullgjort kurs engelska B/6 eller har bedömts ha förvärvat motsvarande kunskaper genom tidigare studier.  

Kontaktuppgifter för anställningen   

Har du frågor om projektet är du välkommen att kontakta huvudhandledaren,
Kerstin Lagerstrand, docent, Institutionen för kliniska vetenskaper,
e-post: [email protected] 

Fackliga?organisationer   

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:   
https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande     

Ansökan   

För ytterligare information och för att söka platsen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar  

  

Ansökan ska vara inkommen senast:?2024-06-10

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Agil Teamlead / Change Manager inom IT-systemförvaltning

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Erfaren systemförvaltare?  Vill du vara med och leda arbetet och bygga upp IT-systemförvaltningsteamet på Gö... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Erfaren systemförvaltare? 
Vill du vara med och leda arbetet och bygga upp IT-systemförvaltningsteamet på Göteborgs universitet? Har du erfarenhet av att arbeta agilt inom systemförvaltning och change management? Då kan du vara den vi söker.

Just nu förstärker vi vår IT-enhet på Göteborgs Universitet genom att bygga upp en effektiv funktion för IT-systemförvaltning, så här kommer du få en spännande roll och utgöra en viktig del i uppbygganden av teamet och ta fram arbetssätt för att säkra kvaliteten i leveranserna. 

VI ERBJUDER DIG

En meningsfull arbetsgivare med stark forskning och utbildningar som lockar forskare och studenter över hela världen. Ett meningsfullt arbete för samhällets utveckling och genom kompetens, pålitlighet och nyfikenhet bidrar vi till en bättre framtid. Goda möjligheter till personlig och professionell utveckling genom till exempel utbildningar.

En unik och spännande arbetsplats genomsyrad av frihet under ansvar och stort förtroende där du i din roll får driva och forma IT-systemförvaltningsarbetet framåt! 

Balans mellan arbetsliv och privatliv är för oss en självklarhet och som arbetsgivare värnar vi om våra medarbetares hälsa. Göteborgs Universitet har ett distansavtal som möjliggör arbete på distans upp till två dagar per vecka.

Arbetsuppgifter 
Vi lägger stor vikt vid att finnas nära universitets olika verksamheter genom samarbeten som präglas av kompetens, pålitlighet och nyfikenhet. Som teamlead för IT-systemförvaltningsteamet kommer du få en särskilt viktig roll i uppbyggnaden av en effektiv förvaltning av IT-systemen för universitetsverksamheter där du bland annat kommer att:


• Leda och stötta ditt team av IT-systemförvaltare i det dagliga arbetet och ta fram och utveckla teamet mot ett mer agilt och självstyrande arbetssätt.
• Samarbeta och kommunicera med olika intressenter inom och utanför IT-enheten, såsom verksamhetsansvariga, systemägare, leverantörer och användare
• Bidra till att utveckla och förbättra processer, rutiner och kvalitet inom IT-förvaltningen
• Att som Change Manager utveckla och förvalta Changeprocessen som behöver bli mer agil
• Planera och förbereda för att ta emot och förvalta system som idag förvaltas utanför universitetets stödverksamhete 

Den centrala IT-enheten driver universitetets digitala utveckling och består av ca 120 kollegor uppdelat på 7 sektioner. Du kommer att tillhöra sektionen för IT-säkerhet, förvaltning och avtal. I din roll har du många kontaktytor både internt och externt där du samarbetar brett över hela IT-enheten, säkerhetsfunktioner och andra relevanta funktioner inom universitet. 

Kvalifikationer 
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker nu dig som gillar att driva ditt arbete genom att planera, prioritera, organisera och strukturera ditt arbetssätt självständigt. Du ser förändringar som möjligheter och har ett intresse för att aktivt bidra genom att utveckla dig själv och verksamheten. Du tycker om att samarbeta med andra, men har heller inga problem att arbeta enskilt. Du kommunicerar tydligt, är lyhörd och säkerställer att budskap når fram samt att förväntningar är klara för alla berörda parter. 

För att lyckas i rollen behöver du ha nedan kvalifikationer:


• Minst 3 års erfarenhet i en ledande systemförvaltningsroll
• Erfarenhet av agila arbetssätt och har ett agilt mindset
• Bred teknisk bakgrund med förståelse för applikationer, system och tekniska plattformar så som exempelvis containerlösningar
• Projektledningsförmåga
• Erfarenhet av att leda och utveckla team och individer
• Högskoleutbildning inom IT eller relevanta kunskaper förvärvade på annat sätt som arbetsgivaren bedömer som motsvarande
• God förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och i skrift

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av rollen som Change Manager
• Erfarenhet från agila ramverk som t.ex. Safe
• Erfarenhet från ITIL v4

Anställning 
Anställningen är tillsvidare och heltid, 100%, med placering vid IT-enheten i centrala Göteborg. Din tjänstebenämning kommer att vara IT-tjänsteansvarig. Tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse.

Provanställning kan komma att tillämpas. Universitet tillämpar individuell lönesättning. 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Thomas Zaks, sektionschef IT-säkerhet, förvaltning och avtal, på 031-786 5792 eller [email protected] 

Du är också välkommen att kontakta Patrick Wennergren [email protected] , sektionschef för IT-infrastruktur, om du har frågor kring vad arbetet inom Change Management innebär. 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-06-09

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetslektor i farmakokinetik

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Arbetet är förlagt till enheten för farmakokinetik och läkemedelsmetabolism, vid Sektionen för farmakologi. ... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Arbetet är förlagt till enheten för farmakokinetik och läkemedelsmetabolism, vid Sektionen för farmakologi. Sektionen för farmakologi består av 13 forskargrupper som bedriver forskning om läkemedels verkningsmekanismer, omsättning, användning och utveckling, samt undervisning i dessa ämnen vid Sahlgrenska akademins olika utbildningsprogram.

Enheten för farmakokinetik och läkemedelsmetabolism fokuserar på forskning och forskarutbildning, och ansvarar för undervisning inom farmakokinetik och farmakodynamik, läkemedelsutveckling och läkemedelstoxikologi på grund- och avancerad nivå, företrädesvis inom apotekar- och receptarieprogrammen. Undervisning ges på svenska och engelska.

Forskningen vid enheten för farmakokinetik och läkemedelsmetabolism spänner från mekanistiska studier av farmakokinetiska och farmakodynamiska processer på cellulär och molekylär nivå, till studier av läkemedels omsättning i kroppen som grund för rationell behandling av olika patientpopulationer. Särskilda fokusområden är nya läkemedelsmodaliteters omsättning och funktion, samt optimering av läkemedelsbehandling ur ett farmakogenetiskt perspektiv med hjälp av farmakometrisk och systemfarmakologisk modellering. Grupperingen har starka band till forskande läkemedelsindustri och har en central roll i den nationella infrastrukturen för terapeutiska oligonukleotider, OligoNova. För mer information om verksamheten vid enheten, se avdelningens hemsida https://www.gu.se/en/neuroscience-physiology/about-us/pharmacology.

Datorbaserad modellering av läkemedels omsättning är ett viktigt inslag i enhetens forskning, exempelvis på mekanistisk nivå genom molekyldynamisk simulering och andra beräkningskemiska metoder samt systemfarmakologisk och farmakometrisk modellering. Inom farmakometri används modeller för kvantitativ analys av interaktioner mellan läkemedel och patient - särskilt m.a.p. farmakokinetik, farmakodynamik och sjukdomsprogression – med syfte att integrera sådan kunskap under läkemedelsutveckling, att värdera läkemedelsbehandling och förstå orsaker till variabilitet hos patientpopulationer, eller som stöd för design av läkemedelsstudier.

Ämne 
Farmakokinetik 

Ämnesbeskrivning 
Ämnet farmakokinetik avser studier av läkemedels omsättning i kroppen och kopplingen mellan exponering och önskade samt oönskade läkemedelseffekter. Detta inbegriper exempelvis in vitro/in vivo/kliniska studier och datorbaserad modellering- och simuleringstekniker för att klarlägga molekylära och cellulära mekanismer med inverkan på läkemedelsexponering och –effekt, och kvantitativa studier av kopplingen mellan exponering och effekt på individ- och populationsnivå.

Inom ämnesområdet har avancerade beräkningstekniker en central roll, exempelvis mekanistiska analyser genom molekylär simulering och beräkningskemiska beräkningar samt kvantitativ analys av exponering och effekt genom systemfarmakologisk och farmakometrisk modellering. 

Arbetsuppgifter 
OBSERVERA: fullständig annons där fullständiga arbetsuppgifter framgår hänvisas till https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=34265

Behörighet 
OBSERVERA: fullständig annons där fullständiga behörigheter framgår hänvisas till https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=34265

Bedömningsgrunder 
OBSERVERA: fullständig annons där fullständiga bedömningsgrunder framgår hänvisas till https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=34265

Anställning 
Anställningen är tillsvidare på heltid (100 %) med placering för närvarande vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde enligt överenskommelse.

Tillsättningsförfarande 

• Behörighetsgranskning av sökandes handlingar genomförs efter sista ansökningsdag.
• Efter anmodan föreslår prefekt sakkunniga till Lärarförslagsnämnden som därefter fattar beslut.
• Sakkunnigbedömning genomförs.
• Ärendet behandlas i Lärarförslagsnämnden.
• Beslut om anställning fattas av prefekt.
• Anställningen tillkännages.
• Anställningsavtal upprättas.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Professor Pär Matsson, tfn 031-786 49 32, [email protected]
Sektionschef Michael Winder, tfn 031-786 34 77, [email protected]

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar: Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Notera särskilt att följande dokument ska bifogas:


• Bevis doktorsexamen (på svenska eller engelska)
• Max 10 vetenskapliga skrifter i fulltext som sökande särskilt önskar åberopa
• Övriga intyg / bevis / betyg som styrker sökandes kvalifikationer

Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2024/512 och skickas till:

Göteborgs universitet
Sahlgrenska akademin
HR-avd
Box 400
405 30 Göteborg

Ansökan ska vara inkommen senast: 19 augusti 2024

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Senior Lecturer in Pharmacokinetics

Senior Lecturer in Pharmacokinetics Reference number PAR 2024/512 The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 56 000 students and 6 600 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future. Employment is in ... Visa mer
Senior Lecturer in Pharmacokinetics
Reference number PAR 2024/512
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 56 000 students and 6 600 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.
Employment is in the Unit for Pharmacokinetics and Drug Metabolism, at the Department of Pharmacology. The department currently consists of 15 research groups, conducting research on the mechanisms of action, disposition, therapeutic use, and development of drugs, as well as teaching in these subjects at the Sahlgrenska Academy's various educational programs.
The unit for pharmacokinetics and drug metabolism is focused on research and postgraduate training, and handles teaching in pharmacokinetics and pharmacodynamics, drug discovery and development, and pharmaceutical toxicology at basic and advanced levels, especially within the Pharmacist and Pharmacy Dispenser programs. Teaching is conducted in Swedish and English.
The research at the Unit for Pharmacokinetics and Drug Metabolism ranges from mechanistic studies of pharmacokinetic and pharmacodynamic processes at the cellular and molecular level, to studies of drug disposition in the body as a basis for rational treatment of different patient populations. Special focus areas are the disposition and function of new therapeutic modalities, as well as optimization of drug treatment from a pharmacogenetic perspective using pharmacometric and systems pharmacology modelling. The unit has strong ties to pharmaceutical industry and has a central role in the national infrastructure for therapeutic oligonucleotides, OligoNova. For more information about the activities at the unit, see the department's website https://www.gu.se/en/neuroscience-physiology/about-us/pharmacology.
Computer-based modeling of drug disposition is an important element of the unit's research, for example at the mechanistic level through molecular dynamics simulation and other computational chemistry methods, as well as systems pharmacology and pharmacometric modeling. In pharmacometrics, models are used for quantitative analysis of interactions between drug and patient - especially regarding pharmacokinetics, pharmacodynamics and disease progression – with the aim of integrating such knowledge during drug development, to evaluate drug therapy and understand causes of variability in patient populations, or to support the design of clinical studies of drug disposition and efficacy.
Subject area
Pharmacokinetics
Subject area description
The subject pharmacokinetics refers to the study of drug disposition in the body and the connection between drug exposure and desired and unwanted effects. This includes, for example, in vitro/in vivo/clinical studies and computer-based modeling and simulation techniques to elucidate molecular and cellular mechanisms influencing drug exposure and effect, and quantitative studies of the link between exposure and effect at the individual and population level.
Advanced computational techniques have a central role in the subject area, including mechanistic analyzes through molecular simulation and computational chemistry calculations, as well as quantitative analyses of exposure and effect through systems pharmacology and pharmacometric modeling.
Duties
The duties consist mainly of research and teaching within the research area of pharmacokinetics. The applicant is expected to establish and conduct research within the scope of the position. As natural parts of the duties, applying for external research grants and some administration within teaching and research are included. Assignments within the department, the institute and the faculty may be part of the employment.
Duties also include teaching and examination at first, second and third cycle levels, supervision and examination of degree projects, as well as course development, course management and course responsibility within the Pharmacist and Pharmacy Dispenser programs where the applicant’s professional experience will be applicable in relevant teaching situations.
If the applicant does not have Swedish as their mother tongue, they will be given the opportunity and expected to learn Swedish during a 3-year period from the date of employment.
Eligibility
Eligibility for employment as a teacher is specified in the Higher Education Ordinance and in the Appointment Procedure for Teaching Posts at the University of Gothenburg.
Doctoral degree in pharmacokinetics or other subject that the employer deems equivalent for the position and demonstrated teaching skills. Ability to teach in English is a requirement. As teaching at the Institute also takes place in Swedish, the ability to teach in Swedish is expected to be acquired no later than 3 years after the start of employment.
See more info on the University of Gothenburgs homepage job opportunities.
Göteborgs universitet | Senior Lecturer in Pharmacokinetics (reachmee.com) Visa mindre

Amanuens

Ansök    Maj 17    Göteborgs Universitet    Läkare
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Amanuens På institutionen för biomedicin bedrivs forskning och undervisning inom prekliniska och kliniska me... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Amanuens
På institutionen för biomedicin bedrivs forskning och undervisning inom prekliniska och kliniska medicinska ämnen. Institutionen är indelad i följande fyra avdelningar: infektionssjukdomar, mikrobiologi och immunologi, medicinsk kemi och cellbiologi samt laboratoriemedicin. För närvarande har institutionen cirka 360 medarbetare och cirka 450 Mkr i omsättning

Arbetsuppgifter 
Institutionen har en stor amanuensorganisation som medverkar i anatomiundervisningen på termin 1 och termin 3 på läkarprogrammet. Amanuensgruppen leds av tre chefsamanuenser som vardera anställs på 10% deltidsförordnande.

Chefsamanuenserna samverkar och ansvarar för:

- bemanning av anatomikurserna (grundkurserna och fördjupningskursen) med amanuenser för gruppundervisning, förberedande dissektioner och dissektionsdemonstrationer

- tillsättning och arbetsfördelning av amanuenser till specialgrupper för olika ämnesområden som undervisas inklusive radiologisk anatomi

- förmedla information från kursledning till amanuenskåren och vice versa

- kvalitetssäkring av all undervisning som ges av amanuenser

- fortlöpande inventering och skötsel av dissektionssal (instrument) och grupprum (modellsamlingar)

- medverka vid gruppundervisning och dissektionsdemonstrationer vid behov

- medverka vid muntligt prov i klinisk anatomi på termin 3

- bemanning för att assistera vid träning statustagande på KTC på termin 3

Kvalifikationer 
Chefsamanuenserna ska ha genomgått de två grundläggande anatomikurserna på gamla läkarprogrammet (LÄG012 och LÄG033) eller motsvarande kursdelar på termin 1 och 3 på nya läkarprogrammet (LPG001 och LPG003) i Göteborg, samt fördjupningskurs en i anatomi (LÄ014A), med godkänt betyg. Därtill ska chefsamanuensen ha omfattande erfarenhet av genomförande av gruppundervisning i anatomi samt dissektioner/dissektionsdemonstrationer av humana preparat. Tidigare erfarenhet av ledningsuppdrag, utvecklingsarbete och administration inom undervisning är meriterande.

Anställning 
Anställningen är deltid på 10% och tidsbegränsad till 12 månader med placering vid institutionen för biomedicin. Tillträde enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Professor Mikael Nilsson. E-post:
[email protected]

 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-06-07

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Adjungerad universitetslektor i matematiska vetenskaper, en till flera

Ansök    Maj 17    Göteborgs Universitet    Matematiker
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.  Institutionen för matematiska vetenskaper vid Göteborgs universitet och Chalmers är med ca 200 anställda ... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. 

Institutionen för matematiska vetenskaper vid Göteborgs universitet och Chalmers är med ca 200 anställda en av de största matematiska institutionerna i Norden. Inom institutionen finns tre avdelningar, Algebra och geometri, Analys och sannolikhetsteori samt Tillämpad matematik och statistik.

Vi bidrar på ett betydande sätt till samhällsnytta genom omfattande undervisning. Arbetsmiljön är stödjande, kreativ och internationell, med ett ständigt flöde av internationella gäster. Ytterligare information om oss finns på webbsidan: https://www.gu.se/matematiska-vetenskaper

 

Vi söker adjungerade universitetslektorer i Matematiska vetenskaper med inriktning mot Data science och mot Life science. De framgångsrika kandidaterna kommer att vara lärare med kursansvar på kurser inom grundutbildningen på avancerad nivå och vara handledare på examensarbeten. Målet med rekryteringen är att stärka kompetensen inom Data science och Life science, där det finns stort behov inom utbildningen, samt att stärka samarbetet med industripartners.

 

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna består i huvudsak av  handledning av examensarbeten och undervisning på kurser på avancerad nivå inom Data science eller Life science och närliggande områden.

 

Mer om tjänsten samt hur man ansöker hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Förste forskningsingenjör i atom- och molekylfysik

Ansök    Maj 17    Göteborgs Universitet    Fysiker
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för fysik vid Göteborgs universitet är lokaliserad i moderna lokaler på Chalmersområdet i Joha... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för fysik vid Göteborgs universitet är lokaliserad i moderna lokaler på Chalmersområdet i Johanneberg och har cirka 100 medarbetare. Kommunikationsmöjligheterna är goda, både nationellt och internationellt. Forskningen är fokuserad inom ämnena atom- och molekylfysik med inriktning mot attosekundsvetenskap, den kondenserade materiens fysik, spinntronik, komplexa system samt biofysik och genomförs i en internationell miljö med omfattande nationella och internationella samarbeten. Utbildningen på institutionen inkluderar undervisning på kandidat- och mastersprogram i fysik, fysik på lärarutbildningar och kurser i fysik som riktar sig till allmänheten. Fysikcentrum i Göteborg, ett nära samarbete med fyra andra institutioner inom den naturvetenskapliga fakulteten och Chalmers tekniska högskola, skapar en innovativ miljö för alla institutionens forskare och studenter.

Mer information om verksamheten på institutionen för fysik finns på www.physics.gu.se. Ytterligare information om Göteborg Fysikcentrum finns på www.chalmers.se/sv/centrum/fysikcentrum/Sidor/default.aspx

Prof. Raimund Feifels forskargrupp fokuserar på elektron- och jonspektroskopi av atomer och molekyler i olika laddnings- och excitationstillstånd, och har betydande, internationellt erkänd, erfarenhet av att utveckla och använda högupplösta elektron- och jonkorrelationsspektrometrar, i kombination med pulserade urladdningslampor, synkrotronstrålning och frielektronlasrar i det vakuumultravioletta (VUV) och röntgenspektralområde. Prof. Feifels grupp är i färd med att vidareutveckla verksamheten mot undersökningen av negativt laddade atomer och molekyler, så-kallade anjoner, både i den statiska och i den ultrasnabba, tidsupplösta domänen. Detta innebär driften och vidareutveckling av strålningslinjer baserad på högre ordningens övertonsgenerering (så-kallade HHG (high harmonic generation)) av lämpligt högt flöde och med attosekundstidsupplösning. Prof. Feifels forskargrupp samarbetar inom ramen av ett flertal nationella och internationella nätverk där bl.a. nobelpristagaren Prof. Anne L’Huillier ingår, som ger kandidaten utomordentlig goda möjligheter till internationella kontakter och forskningsmöjligheter även på annan ort.

 

Arbetsuppgifter

 

Institutionen för fysik vid Göteborgs universitet söker en förste forskningsingenjör inom experimentella studier av elektronemissionsprocesser av atomer och molekyler. En lämplig bakgrund är en doktor och en postdoktor antingen i atom- och molekylfysik, i laserfysik och i spektroskopi. Forskningen som ska genomföras inom ramen av denna tjänst kommer att fokusera på experimentella undersökningar av grundläggande egenskaper hos atomer och molekyler som avlägsnar elektroner vid fotonabsorption, och innebär drift och vidareutveckling av strålningskällor i kombination med interferometer för ultrasnabba, tidsupplösta experiment, samt tillämpning av flerpartikel-korrelationsspektroskopiska metoder för detektion av samtliga laddade partiklar som skapas i dessa elektronemissionsprocesser. De vetenskapliga frågorna som berörs av detta forskningsprogram är huvudsakligen av grundläggande karaktär. Dagliga aktiviteter kommer emellertid att innehålla arbete inom tillämpade områden som omfattar VUV- och röntgenstrålningskällor, optik, elektronik, programmering, hårdvarustyrning och datainsamling. En forskningsingenjörstjänst på detta område ger därför en gedigen bas för en karriär såväl inom akademin samt industrin och kan innefatta undervisningsinsatser om så önskas.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en stark bakgrund inom laserfysik och spektroskopi, föredragvis med praktisk erfarenhet av att arbeta med ultrasnabba lasersystem baserad på Optical Parametric Chirped Pulse Amplificiation (OPCPA) teknologin, och generering av högre ordnings övertoner.

Behörighet

Behörig att anställas som förste forskningsingenjör är den som har svensk doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Anställning

Anställningsform: tillsvidaretjänst.

Omfattning: 100%

Placering: Institutionen för Fysik, Göteborg

Tillträde: Vår 2024

 

Tillsättningsförfarande

Registrera din ansökan elektroniskt

Ansökan ska innehålla:

Ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten

CV som inkluderar vetenskapliga publikationer

Kopia på examensbevis

Två personliga referenser (namn, telefonnr, relation)

 

Ansökningar kommer att bedömas på följande grunder:

· Fullständiga ansökningshandlingar

· Avlagt doktorsexamen

· Erfarenhet av atom- och molekylfysik

· Graden av erfarenhet av arbete inom forskningsfält som är relaterat till projektet i frågan.

· Förmåga att sätta sig in i och utföra nya arbetsuppgifterna.

Kontaktuppgifter för anställningen

Raimund Feifel, Professor +46 708-381689 [email protected]

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansokan ska vara hos oss senast: 2024-06-07.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Ekonomisamordnare vid institutionen för tillämpad informationsteknologi

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Arbetsuppgifter Vi söker dig som är driven och vill arbeta i en institutionsövergripande roll med fokus på h... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Arbetsuppgifter
Vi söker dig som är driven och vill arbeta i en institutionsövergripande roll med fokus på helheten likväl som på detaljerna i det dagliga arbetet. Du kommer arbeta självständigt för att ge ett kvalificerat stöd gentemot institutionens samtliga medarbetare i ekonomiadministrativa frågor. Du kommer att ingå i institutionens ekonomigrupp som består av två ekonomer och administrativ chef i sin roll som institutionsekonom samt ha ett tätt samarbete med övriga medarbetare inom verksamhetsstödet.
Arbetet innefattar ekonomiadministrativa arbetsuppgifter så som


• Fakturahantering (kund- och leverantörsreskontra)
• Anläggningsregistrering, aktivering, inventering och utrangering
• Vara institutionens inköpskoordinator och hantera institutionens inköp enligt gällande reglemente
• Vara institutionens licensansvarig
• Delaktig i uppföljnings-, prognos- och bokslutsarbete utifrån checklistor
• Kontoavstämningar, omföringar
• Bevaka att ekonomiadministrationen sköts enligt gällande regelverk
• Säkerställa en hög servicenivå som utförs i enlighet med interna och externa krav och regelverk

I rollen som ekonomisamordnare ingår även utveckling, anpassning och effektivisering av ekonomiadministrativa rutiner vid institutionen i enlighet med nya riktlinjer, regelverk och kärnverksamheternas behov.
Det ingår även uppgifter att vidareutveckla arbete med bemanningsekonomi vid institutionen och du förväntas att vara behjälplig i förändringsarbete i samband med övergång till en ny fakultet.

Övriga administrativa arbetsuppgifter kan förekomma beroende på verksamhetens behov.



Kvalifikationer  
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom ekonomi och praktisk erfarenhet av självständigt kvalificerat arbete med ovanstående arbetsuppgifter vid universitet/högskola. Erfarenhet av utvecklingsarbete, arbete i ekonomiadministrativa systemet Agresso samt mycket goda kunskaper i Excel är ett krav. Erfarenhet av inköpssystemet Proceedo, samt kompetens i inköpsfrågor är mycket meriterande. 

Du måste ha en utvecklad förmåga att ansvara för egna arbetsuppgifter, kunna hantera, självständigt driva dem framåt och slutföra dem, samt ha ett problemlösande och serviceinriktat förhållningssätt. Du behöver också vara stresstålig och har en mycket god förmåga att planera och prioritera. Vidare har du en förmåga att initiera och samordna ett utvecklingsarbete inom ditt ansvarsområde.

Arbetet innebär mycket kontakter både internt och externt, något som ställer höga krav på god samarbetsförmåga och god förmåga att utrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska samt god pedagogisk förmåga att förklara processer och regelverk.

För att trivas i rollen bör du ha ett intresse av ekonomi, nyfiken på att lära dig nya saker, samt uppskatta varierande parallella arbetsuppgifter.

Vi kommer i denna rekryteringsprocess att gå vidare med dig som efter en helhetsbedömning av dokumenterade meriter och erfarenheter, kompetens och personlig lämplighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att utföra och utveckla ovan nämnda arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.



Anställning
Tjänsten avser en tidsbegränsad anställning (särskild visstidsanställning) på 100 % under perioden 2024-09-01 – 2025-08-27 med placering vid Institutionen för tillämpad informationsteknologi, avdelningen för verksamhetsstöd.



Ansökan
OBS! För komplett annons, se lediga jobb på vår hemsida.

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal, där du måste registrera en profil. Starta genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urval av kandidater baseras på de kvalifikationer som är noterade i ansökan.

Ansökan ska innefatta följande handlingar:


• Meritförteckning/CV och personuppgifter
• Personligt brev där du beskriver varför du har sökt denna specifika tjänst och på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer
• Examensbevis och andra relevanta handlingar
• Två referenser

OBS! Vi önskar att du utformar din ansökan så att ditt CV är max 2 sidor och personligt brev är max 1 sida.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-05-30

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Studentmedarbetare inriktning hållbar utveckling

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Hållbar utveckling är en viktig del i universitetets vision. Visionen Ett universitet för världen, som sträc... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Hållbar utveckling är en viktig del i universitetets vision. Visionen Ett universitet för världen, som sträcker sig från 2021 – 2030, uttrycker Göteborgs universitets strävan att vara ett internationellt lärosäte som tar ansvar för samhällsutvecklingen och bidrar till en hållbar värld. Vi ska stärka vår relevans som samhällsaktör och samarbetspartner för att göra avtryck på samhällsutvecklingen och bidra till de globala utvecklingsmålen.

Enheten GU fastighet och hållbar utveckling, arbetar bland annat med universitetets miljöledningssystem och strategiskt med hållbarhet på universitetet. På enheten GU fastighet och hållbar utveckling arbetar ca 25 personer och vi finns på Rosenlundsgatan 4, Göteborg.

Är du student och läser utbildning med inriktning på hållbar utveckling samt vill ha ett meriterande extrajobb? Som studentmedarbetare hos oss får du praktisk yrkeserfarenhet inom ditt utbildningsområde samtidigt som du knyter kontakter och utvecklar ditt professionella nätverk.

Arbetsuppgifter 
Vi söker 1-4 studentmedarbetare som vill vara med och utveckla studenters bidrag inom ramen för Göteborgs universitets hållbarhets- och miljöledningsarbete. Exempelvis genom att bidra i arbetet med att öka och kvalitetssäkra integreringen av hållbar utveckling i universitetets utbildningar, utveckla kommunikationen kring hållbarhetsfrågor till studenter, bidra med hållbarhetskompetens i upphandlingar eller medverka till att minska universitets klimatpåverkan. Arbetsuppgifterna anpassas utefter dina kvalifikationer och specialområden samt behovet i verksamheten. Arbetet kommer att ske i samarbete med övrig personal. Vi erbjuder dig en varierande och utmanande roll som innebär att du kommer att arbeta med olika projekt och konkreta uppgifter inom olika målområden.

Kvalifikationer 
För studentmedarbetare gäller Avtal om villkor för tidsbegränsad anställning som studentmedarbetare (ikraft 1 april 2014). Syftet med anställningen som studentmedarbetare är att skapa förutsättningar för att kunna förena arbete och studier, där arbetsuppgifterna har en koppling till dina pågående studier. En sådan koppling bidrar till att ge dig som studerande praktisk arbetserfarenhet, och på så sätt underlätta övergången mellan studier och yrkesliv. Detta samtidigt som vi som arbetsgivare också får ta del av aktuell kunskap. För att kunna anställas som studentmedarbetare krävs att:


• Du bedriver pågående heltidsstudier på högskolenivå (6 kap. 2 § högskoleförordningen)
• Du har fullgjort godkända studier motsvarande lägst 60 högskolepoäng
• Du har ännu inte påbörjat en forskarutbildning

För anställningen som studentmedarbetare hos oss är det meriterande om din utbildning har inriktning mot hållbar utveckling och att du studerar på Göteborgs universitet.

Har du erfarenhet och kunskap av att arbeta med hållbarhetsfrågor, eller miljöledningssystem, antingen genom ideellt engagemang eller arbetslivserfarenhet, är detta meriterande.

För tjänsten krävs även att du har en god skriftlig och muntlig kommunikativ förmåga, både vad gäller svenska och engelska.

Som person är du kreativ, driven och strukturerad i ditt sätt att arbeta och du har god samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Anställning 
Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 25%, med placering vid enheten GU fastighet och hållbar utveckling, sektionen för hållbarhet. Anställningen pågår till och med 2025-01-19. Tillträde vid höstterminens start den 2 september, eller enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta sektionschef tillika hållbarhetschef Eddi Omrcen, [email protected] tel: 031-786 1545 eller 0733-622361.

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 7 juni 2024 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Studentambassadör – extrajobb

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Unga människor som är intresserade av att plugga vidare är en av de viktigaste målgrupperna för ett universi... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Unga människor som är intresserade av att plugga vidare är en av de viktigaste målgrupperna för ett universitet. För att kommunicera med presumtiva studenter använder vi studentambassadörer, alltså redan befintliga studenter som på olika sätt representerar universitetet och berättar om utbildningar och studentliv i Göteborg. 

Är du student vid Göteborgs universitet och vill ha ett utvecklande och roligt extrajobb? Vi söker nu en studentambassadör som stöttar upp med att samordna våra studentambassadörer inför olika uppdrag samt deltar i förberedelse och genomförande av olika studentmässor.

Placeringen är på Kommunikationsenheten som är en del av universitetets gemensamma förvaltning. Här arbetar vi med kommunikation inom många olika områden: internkommunikation, forskningskommunikation, digitala kanaler, studentrekrytering med mera.

Flera olika arbetsuppgifter kan ingå i uppdraget som studentambassadör. Vi söker en studentambassadör som ska ta ett lite större ansvar och stötta upp i samordningen av vår studentambassadörsgrupp. Även andra uppdrag kan bli aktuella. Vi behöver veta vilken utbildning och vilken termin du studerar.

 

Arbetsuppgifter

• Bevaka och besvara frågor som kommer in till funktionsbrevlådan [email protected]
• Göra mailutskick till studentambassadörerna och schemalägga ambassadörer inför mässor och andra uppdrag samt efterarbete med arvodeshantering
• Vara med i rekryteringen av nya studentambassadörer
• Vara med i planering och genomförande av Kick-off för nya studentambassadörer
• Delta i studentmässor genom förberedelsearbete och delta i mässmontern
• Ansvara för att packa och lämna ut material inför mindre mässor samt själv delta i vissa av mässorna.

 

Kvalifikationer

• Krav på att du är student på heltid vid Göteborgs universitet och har läst minst en termin
• Krav på goda kunskaper i svenska och förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift
• Krav på goda kunskaper i engelska och förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift

 


• Meriterande att ha arbetat med liknande arbetsuppgifter
• Meriterande att ha arbetat som studentambassadör
• Meriterande med erfarenhet av administrativt arbete

 

För att lyckas i rollen behöver du ha servicekänsla och tycka om att jobba med människor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som samarbetsförmåga, drivkraft och ansvarskänsla. Du behöver ha ett prestigelöst förhållningssätt och med entusiasm ta dig an de olika delarna av arbetet.

 

Anställning
Anställningen är intermittent anställning (timanställning) där arbetstillfällen kan äga rum under perioden augusti 2024 till augusti 2025 med placering på Kommunikationsenheten i Göteborg.  Arbetstillfällen och antal arbetstimmar per månad kommer att variera utifrån behov. Arbetstimmarna är ojämnt fördelade med mer intensiva perioder i samband med de större mässorna i november och december, februari och mars. Timlön 180 kr. Din titel kommer att vara assistent. Tillträde sker enligt överenskommelse.

 

Information
För mer information gällande anställningen, kontakta gärna:

Maria Eriksson, sektionschef, tel nr 031-786 5707, mail: [email protected]

Sandra Johansson, kommunikatör, tel nr 0709-44 09 52, mail: [email protected]

 

Fackliga organisationer
Kontaktuppgifter till fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: Så blir du en av oss | Göteborgs universitet (gu.se)

 

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal som du når via www.gu.se

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev.

 

Sista ansökningsdag
Ansökan ska vara inkommen senast 5 juni 2024.

 

 

 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Gästföreläsare i foto (intermittent)

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.HDK-Valand bildar tillsammans med Högskolan för scen och musik Skandinaviens största konstnärliga fakultet, ... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.HDK-Valand bildar tillsammans med Högskolan för scen och musik Skandinaviens största konstnärliga fakultet, med en unik bredd av konstnärlig utbildning och forskning. Vi ligger centralt i Göteborg och har ett nära samarbete med lokala och regionala aktörer samt ett brett internationellt nätverk och många internationella samarbetspartners. Vårt mål är att bilda Skandinaviens största och bredaste konstakademi, vilket kommer göra vår röst starkare i såväl svenska som internationella sammanhang och attrahera starka forskare, lärare och studenter. Tillsammans skapar vi en dynamisk, utåtriktad och internationell miljö och en god utgångspunkt för utbildning, forskning och samverkan i framkant.   

HDK-Valand söker nu flera gästföreläsare i fotografi, med olika specialiseringar, för att undervisa på kandidat – och/eller mastersprogrammet i fotografi, samt på fristående kurser och/eller sommarkurser. 

För fullständig annons se Göteborgs universitets hemsida för lediga anställningar. Lediga anställningar | Göteborgs universitet (gu.se)

Ämne 
Fotografi 

Ämnesbeskrivning 
Fotografi är en teknik som genererar bilder med hjälp av reflekterande ljus, men det är också så mycket mer: information, politik, historia, kommunikation, konst, reportage, dokumentation, kontroll, bevis och vetenskap. Med hjälp av fotografi både avbildas och konstrueras verkligheten och det är viktigt att problematisera denna fotografiska dubbelrörelse.? 

?Vi förhåller oss till och skapar förståelse för hur fotografi omförhandlas och uppdateras, bland annat genom generativ AI, ansiktsigenkänning, deep fakes, men också med hjälp av nya perspektiv på analogt eller digitalt fotografi. Vad som också förändras är dels sammanhangen som fotografin befinner sig, vilka sträcker sig från sociala medier till nyhetsrapportering och utställningar, dels mediets materialitet och cirkulationer.? 

Syftet med universitetsstudier i fotografi är lära sig att skapa, tolka och distribuera fotografi för att bidra till en ökad medvetenhet och förståelse om dess funktion i samhället och konsten. 

?Undervisningen i fotografi på HDK-Valand sker i kritisk dialog mellan lärare, studenter och medstudenter. Fenomen såsom identitet, minne, representation och arkiv är vanligt förekommande begrepp. Det gestaltande arbetet pågår parallellt med fotohistoriskt lärande och teoretiskt skrivande. En viktig del i utbildningen är att lära sig att kommunicera sitt arbete till andra och sätta det i relevanta kulturella, historiska och konstnärliga sammanhang.? 

?Fotografi på HDK-Valand är en komplett miljö vilket betyder att vi erbjuder undervisning på grundläggande och avancerad nivå och dessutom har pågående forskning i ämnet. 

Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna kan bestå av undervisning och/eller handledning på kandidat- och/eller masterprogrammet i fotografi, samt på fristående kurser och/eller sommarkurser. Vi söker flera olika personer, med olika specialiseringar, som kan göra olika typer av uppdrag. 

Arbetsuppgifterna kan exempelvis innebära kortare inhopp på en eller ett par dagar och innebära uppdrag som innefattar handledning, hålla kritikklass, föreläsning eller workshop eller uppdrag som opponent. Uppdragen kan genomföras i gestaltande och/eller teoretiska kurser. Andra arbetsuppgifter kan också pågå under längre perioder och innefatta ett sammanhängande undervisningsblock över flera veckor med föreläsningar, seminarier, workshops och kritikklasser. 

Det kan också bli aktuellt att undervisa inom Kulturskoleklivet, kurser som riktar sig till kulturskolepegagoger. Länk till kurserna inom Kulturskoleklivet: https://www.gu.se/scen-musik/studera-hos-oss/kulturskolepedagog 

 

Kvalifikationer 
För anställning krävs uppvisad utbildning eller kvalificerad arbetslivserfarenhet inom relevant fält. Vi ser gärna att du har erfarenhet av undervisning på högskolenivå, erfarenhet av att hålla i seminarier, workshops och genomföra handledning. 

Du förväntas ha god kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska eller engelska eller både och. Utöver skicklighetsbedömningen läggs stor vikt vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga. Vi kommer främst att beakta de sökande som efter helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra de beskrivna arbetsuppgifterna. 

 

Anställning 
Anställningen avser 1–10 intermittenta anställningar under perioden 1 augusti 2024 till 31 juli 2026, eller enligt överenskommelse. Undervisning i kurserna sker huvudsakligen på plats på HDK-Valand i Göteborg. Distansutbildning kan ske i enlighet med Göteborgs universitets gällande policy och riktlinjer.  

Du har en intermittent anställning vid de arbetstillfällen som äger rum under denna period. Vid intermittent anställning kallas du in och väljer att acceptera erbjudet arbete, som då utgör ett nytt anställningsförhållande vid varje enskilt tillfälle. Du har också rätt att tacka nej till sådant erbjudande. Arbetade timmar redovisas per kalendermånad till arbetsgivaren via timarvodesblankett eller mail.  

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-06-07 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre