Lediga jobb Göteborgs Universitet i Göteborg

Se alla lediga jobb från Göteborgs Universitet i Göteborg. Genom att välja ett specifikt yrke kan du även välja att se alla lediga jobb i Göteborg som finns inom det yrket.

Biträdande forskare

Nytt
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning o... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi.

Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en biträdande forskare, med placering vid sektionen för fysiologi. 

Den biträdande forskaren kommer att arbeta i ett projekt vid sektionen för fysiologi, avdelningen för endokrin fysiologi. Syftet med projektet är att med hjälp av modern transgenteknik studera hur läkemedel mot fetma verkar på hjärnan för att reducera aptiten och orsaka viktminskning.

Arbetsuppgifter
Den biträdande forskaren kommer bidra praktiskt i det aktuella forskningsprojektet. Detta omfattar att planera, organisera och utföra in vivo-experiment. Det övergripande syftet med projektet är undersöka vilka hjärnstrukturer som engageras av långverkande GLP-1R-agonister, samt hur dessa strukturer funktionellt står i kontakt med de neuronala nätverk som styr födointag och energiförbrukning.  Den biträdande forskaren kommer att utföra in vivo-försök i transgena möss med tyngdpunkt på olika beteenden (inklusive födointags- och kroppsviktsregistreringar) och assistera i andra pågående projekt i gruppen. Biträdande forskaren kommer dessutom delta vid gruppmöten, ansvara för dokumentation, presentera vetenskapliga artiklar och egna fynd för resten av gruppen eller inom ramen för seminarieserie vid institutionen. Personen i fråga kommer att få stöd av flera seniora forskare under anställningen.

Kvalifikationer
Högskolestudier inom farmaceutisk vetenskap är meriterande. Den sökande skall ha genomgått godkänd utbildning i försöksdjurskunskap. Dokumenterad erfarenhet av arbete med GLP-1-analoger, djurhantering och beteendestudier är starkt meriterande. Detta innefattar t.ex. subkutana och intraperitoneala injektioner, stereotaktisk kirurgi och födointagsregistrering. Även praktisk erfarenhet av perfusion och vävnadsinsamling är viktigt, liksom grundläggande analys och presentation av insamlad data (t.ex. i Excel och GraphPad Prism).   

God kommunikation på engelska, både skriftligt och muntligt, är ett krav. Intresset och motivationen för forskning, erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, avklarade högskolepoäng och betyg beaktas vid bedömningen. Dessutom läggs stor vikt på hur väl den aktuella personen förväntas fungera i grupp, på organisatorisk förmåga och samarbetsförmåga.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 6 månader, 100% av heltid med placering tills vidare vid institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde; snarast eller enligt överenskommelse. 

Tillsättningsförfarande
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal.

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss.Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta forskare Linda Engström Ruud, tfn;031-786 0000, e- post;[email protected]

Ansvarig chef är universitetslektor/sektionschef Lars-Gunnar Pettersson, tfn;031-786 35 07, e-post; [email protected]

Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna.

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-02-09.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Postdoktor i immunologi

Nytt
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid institutionen för medicin, avdelningen för reumatologi och inflammationsforskning, är huvudtema för de... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid institutionen för medicin, avdelningen för reumatologi och inflammationsforskning, är huvudtema för den forskning som bedrivs inflammation och inflammatoriska sjukdomar, oavsett om den orsakats av allergi, infektion eller är en autoimmun sjukdom. Målet är att utreda de mekanismer som ligger bakom inflammationen. Flera av våra forskare arbetar även som specialistläkare vid klinikerna inom Sahlgrenska universitetssjukhuset, vilket är en stor tillgång allra helst för translationell forskning.

Vi söker en ambitiös postdoktor med stort intresse för immunologi till Mattias Svenssons forskargrupp (www.svenssonlabgu.com) för att studera nya funktioner för innate lymhpoid cells (ILC) vid inflammation och autoimmunitet. Genom att kombinera funktionella studier i djurmodeller med studier på humant material samt mekanistiska studier i cell-kultur vill Mattias forskargrupp karaktärisera ILC och deras interaktion med vävnadsceller vid sjukdom och hälsa. Vi erbjuder en trivsam och stimulerande miljö i ett translationellt forskningslabb bestående av både kliniska och prekliniska forskare.

Ämne
Immunologi

Ämnesbeskrivning
Reumatoid artrit (RA) är en systemisk autoimmun sjukdom som primärt drabbar leder i t.ex. händer, knä och fötter. Sjukdomsförloppet i RA beror på ett avancerat samspel mellan vårt immunsystem och de stromaceller som bygger upp våra leder (t.ex. fibroblast-lika synoviocyter [FLS]).

Innate lymphoid cells (ILC) är en familj av vävnadsspecifika immunceller, vilka är en del av vårt medfödda immunsystem. De hittas i de flesta vävnader i kroppen där dom samverkar med både andra immunceller och stromaceller för att bibehålla vävnadsintegritet.

ILC har identifierats i leden hos patienter med RA, men deras roll i sjukdomsförloppet är fortfarande okänd. Målet med vår forskning är att kartlägga ILC cellernas funktion samt interaktion med andra celler vid RA.

Arbetsuppgifter
Den rekryterade postdoktorns projekt kommer vara inriktat på att undersöka rollen för ILC i den autoimmuna och inflammatoriska sjukdomen reumatoid artrit. För att studera ILC roll i artrit används experimentella djurmodeller (K/BxN och SKG) samt humant material som erhållits från bland annat patienter med RA. Celler och vävnader analyseras med immunologiska (t.ex. flödescytometri), transkriptionella (t.ex. RNA-seq, ATAC-seq), molekylära (t.ex. qPCR, Western Blot) samt histologiska (t.ex. konfokalmikroskopi) metoder. In vitro försök i cellkulturer är också en viktig del av projektet. Kandidaten uppmuntras och förväntas arbeta självständigt och själv bidra till projektplaneringen. Kandidaten förväntas även bidra till laboratoriets övriga arbete, samt vid behov handleda studenter. 

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde. Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag.

Bedömningsgrund
Vi söker efter en ambitiös och motiverad person med ett stort intresse för immunologi. Den sökande skall ha en doktorandexamen inom immunologi och/eller reumatologi samt minst en publikation inom relevant område. Tidigare erfarenhet av arbete med experimentella djurmodeller av artrit, inflammation eller autoimmunitet är meriterande. Även tidigare erfarenhet av immunologiska (t.ex. flödescytometri), molekylära samt histologiska metoder och cellodling är meriterande. Kandidaten behöver kunna arbeta både självständigt och i grupp samt ha god kommunikationsförmåga i engelska, både i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 24 månader Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse     

Kontaktuppgifter för anställningen
Mattias Svensson, Forskare, +46 31-786 67 06, [email protected]

Lill Mårtensson-Bopp, Avdelningschef, +46 31-342 24 92, [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
- Ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten

- CV som inkluderar vetenskapliga publikationer

- Minst två referenser med kontaktuppgifter

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Intyg om doktorsexamen ska bifogas med ansökan.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-02-10


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Forskare

Nytt
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för medicin, avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa, bedriver omfattande undervisning... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för medicin, avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa, bedriver omfattande undervisning och forskning inom global folkhälsovetenskap, allmänmedicin, arbetsmedicin, miljömedicin, socialmedicin, läkemedelsanvändning och läkemedelspolicy. Vi bedriver även undervisning och forskning inom nutritionsepidemiologi, försäkringsmedicin, innovation och nyttiggörande, hälsoekonomi, biostatistik och registerepidemiologi.

Forskargruppen, som leds av Ottmar Cronie, är en undergrupp till Biostatistikgruppen vid avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa och bedriver forskning inom området spatial och spatio-temporal statistik, med särskild tonvikt på epidemiologi.

Arbetsuppgifter
Den antagne kandidaten kommer att arbeta med en artikel om "statistisk analys av punktprocesser i stokastiska miljöer", tillsammans med O. Cronie. Motivationen för arbetet kommer från punktmönsteranalyser där observationsfönstret inte är känt a priori och måste uppskattas från observerade punktmönsterdata – de flesta statistiska procedurer för punktmönster bygger på kännedom om ett observationsfönster inom vilket punktmönstret är inneslutet. Kandidaten kommer att delta i att utveckla den tillhörande matematiska statistiska teorin, där särskild tonvikt kommer att läggas på statistik på mångfalder. I arbetsuppgifterna ingår matematiska härledningar, programmering i R, analys av data i R, läsa relevant litteratur inom sannolikhetsteori och statistik samt vara ta del i att skriva en artikel.

Kvalifikationer
Krav är att den sökande har en doktorsexamen i matematik, matematisk statistik eller ett jämförbart område, med en gedigen bakgrund inom spatial statistik/stokastisk geometri. I synnerhet krävs att kandidaten har tidigare kunskaper om slumpmässiga strukturer på mångfalder. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska är ett krav. Programmeringsvana är ett krav och erfarenheter från språket R är ett plus. Egenskaper som värdesätts är god kommunikationsförmåga, god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta självständigt. Vid tillsättning kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 3 månader Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse  

Kontaktuppgifter för anställningen
Ottmar Cronie, Universitetslektor, +46 76 618 29 26, [email protected]

Max Petzold, Avdelningschef, +46 70 386 70 77, [email protected] 

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Ansökan skall innehålla:


• Ett personligt brev om max 1 sida med kort beskrivning av dina tidigare forskningserfarenheter
• Detaljerat CV som inkluderar en publikationslista
• Namn på 1–2 referenser med kontaktuppgifter

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Intyg om doktorsexamen ska bifogas med ansökan.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-02-10

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Biträdande forskare

Nytt
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid institutionen för medicin, avdelningen för reumatologi och inflammationsforskning, är huvudtema för de... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid institutionen för medicin, avdelningen för reumatologi och inflammationsforskning, är huvudtema för den forskning som bedrivs inflammation och inflammatoriska sjukdomar, oavsett om den orsakats av allergi, infektion eller är en autoimmun sjukdom. Målet är att utreda de mekanismer som ligger bakom inflammationen. Flera av våra forskare arbetar även som specialistläkare vid klinikerna inom Sahlgrenska universitetssjukhuset, vilket är en stor tillgång allra helst för translationell forskning.

Vi söker en ambitiös person med stort intresse för forskning till Mattias Svenssons forskargrupp. Här kommer du få arbeta i ett spännande projekt där vi undersöker samspelet mellan immunsystemet och vävnadsuppbyggande celler (s.k. stromaceller) i den autoimmuna sjukdomen ledgångsreumatism. Vi erbjuder en trivsam och stimulerande miljö i ett translationellt forskningslabb bestående av både kliniska och prekliniska forskare.

Arbetsuppgifter
De huvudsakliga arbetsuppgifterna för tjänster består av. 1) Preparering av vävnad från människa och mus för histologisk analys. Detta inkluderar bland annat inbäddning av vävnad, snittning (både frys samt paraffin) samt infärgning. 2) Etablera och validera protokoll för detektion, lokalisering samt kvantifiering av olika celltyper i vävnadssnitt från mus och människa med hjälp av ljus- och fluorescensmikroskopi. 3) Isolering och odling av celler från mus och människa. 4) Experimentell analys av celler med hjälp av flödescytometri.

Kandidaten uppmuntras och förväntas arbeta självständigt och själv bidra till projektplaneringen. Kandidaten förväntas även bidra till laboratoriets övriga arbete, samt vid behov bistå med handledning av studenter på både Bachelor och Masternivå. Den rekryterande kandidaten förväntas sammanställa och presentera erhållna resultat för övriga medlemmar i forskargruppen samt vid vetenskapliga konferenser.

Kvalifikationer
Behörig att anställas är den som innehar en masterexamen inom ett biologiskt, farmakologiskt, medicinskt eller närliggande ämne. Tidigare erfarenhet av histologiska metoder samt arbete med fluorescensmikroskopi är ett krav. Experimentell erfarenhet av flödescytometri samt isolering av celler från möss eller människa är meriterande. God kommunikationsförmåga i engelska, både i tal och skrift, är ett krav. Då arbetet kräver stor noggrannhet är god organisations- samt planeringsförmåga ett krav. Förmåga att arbeta självständigt, god initiativförmåga och drivkraft krävs. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 18 månader Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse 

Kontaktuppgifter för anställningen
Mattias Svensson, Forskare, +46 31-786 67 06/+46 766-18 67 06, [email protected]

Lill Mårtensson-Bopp, Avdelningschef, +46 31-342 24 92, [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Intyg om masterexamen ska bifogas i ansökan.

Minst två referenser skall anges i ansökan.

Masteruppsats alternativt examensarbete skall bifogas ansökan.

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-02-09

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Biträdande forskare

Nytt
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning o... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi.

Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en biträdande forskare, med placering vid sektionen för fysiologi. 

Den biträdande forskaren kommer att arbeta i ett projekt vid sektionen för fysiologi, avdelningen för endokrin fysiologi. Syftet med projektet är att med hjälp av modern transgenteknik studera hur läkemedel mot fetma verkar på hjärnan för att reducera aptiten och orsaka viktminskning.

Arbetsuppgifter
Den biträdande forskaren kommer bidra praktiskt i det aktuella forskningsprojektet. Detta omfattar att planera, organisera och utföra in vivo-experiment. Det övergripande syftet med projektet är undersöka vilka hjärnstrukturer som engageras av långverkande GLP-1R-agonister, samt hur dessa strukturer funktionellt står i kontakt med de neuronala nätverk som styr födointag och energiförbrukning.  Den biträdande forskaren kommer att utföra in vivo-försök i transgena möss med tyngdpunkt på olika beteenden (inklusive födointags- och kroppsviktsregistreringar) och assistera i andra pågående projekt i gruppen. Biträdande forskaren kommer dessutom delta vid gruppmöten, ansvara för dokumentation, presentera vetenskapliga artiklar och egna fynd för resten av gruppen eller inom ramen för seminarieserie vid institutionen. Personen i fråga kommer att få stöd av flera seniora forskare under anställningen.

Kvalifikationer
Ett krav är att den sökande ska ha magisterexamen, det är meriterande om magisterexamen har en inriktning mot farmakologi. Den sökande skall också ha genomgått godkänd utbildning i försöksdjurskunskap. Dokumenterad erfarenhet av arbete med GLP-1-analoger,  djurhantering och beteendestudier är starkt meriterande. Detta innefattar t.ex. subkutana och intraperitoneala injektioner, stereotaktisk kirurgi samt födointagsregistrering. Även praktisk erfarenhet av perfusion och vävnadsinsamling är meriterande, liksom grundläggande analys och presentation av insamlad data (t.ex. i Excel och GraphPad Prism).   

God kommunikation på engelska, både skriftligt och muntligt, är ett krav. Intresset och motivationen för forskning, erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, avklarade högskolepoäng och betyg beaktas vid bedömningen. Dessutom läggs stor vikt på hur väl den aktuella personen förväntas fungera i grupp, på organisatorisk förmåga och samarbetsförmåga.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 6 månader, 100% av heltid med placering tills vidare vid institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde; snarast eller enligt överenskommelse. 

Tillsättningsförfarande
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal.

Ansökan ska bestå av ett personligt brev, meritförteckning, betyg/intyg från tidigare högskolestudier samt intyg på godkänd magisterexamen. Sökanden uppmuntras att tydliggöra sin egen expertis och erfarenheter i relation till arbetsuppgifterna och kvalifikationerna i det personliga brevet. 

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta forskare Linda Engström Ruud, tfn;031-786 0000, e- post;[email protected]

Ansvarig chef är universitetslektor/sektionschef Lars-Gunnar Pettersson, tfn;031-786 35 07, e-post; [email protected]

Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna.

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss.Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-02-09.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Databas och enkätansvarig till statsvetenskapliga institutionen och GLD

Nytt
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Statsvetenskapliga institutionen är en öppen och samhällsengagerad institution, mitt i staden och mitt i d... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Statsvetenskapliga institutionen är en öppen och samhällsengagerad institution, mitt i staden och mitt i debatten. Vår forskning kretsar kring val, demokrati, korruption, styrningsformer, globalisering, miljö och politik samt europafrågor. Institutionen är värd för forskningsprogram så som QoG institutet, Varieties of Democracy (V-Dem), Governance and Local Development (GLD), Svenska valforskningsprogrammet och Centre for Collective Action Research, (CeCAR). Vi har utbildning på alla nivåer, grundnivå avancerad nivå och forskarnivå, samt fristående kurser. Undervisning ges på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer på statsvetenskapliga institutionen och vi har runt 140 anställda.

Forskningsprogrammet Governance and Local Development (GLD) leds av Professor Ellen Lust och ämnar förklara variation i samhällsstyrning och lokal utveckling för att globalt främja mänsklig välfärd. Läs mer om forskningsprogrammet på vår hemsida www.gld.gu.se

Just nu söker statsvetenskapliga institutionen ytterligare kompetens till GLDs datateam under 12 månader, i en omfattning av heltid.

Läs mer om anställningen och ansök på "Lediga anställningar" Göteborgs universitet

Arbetsuppgifter
Huvuduppgiften är att assistera programmets forskare med utveckling och kodning av enkätundersökningar, samt datasamling och datahantering.

Det innebär, bland annat:


• Koda enkäter i SurveyToGo (STG)

• Koda enkäter/sätta upp enkätlogik
• Hantera kvoter
• Implementera rutiner och verktyg för kvalitetskontroll
• Felgranskning av enkäter
• Samarbeta med STGs tekniska support för att lösa problem och implementera nya verktyg


• Bidra med daglig uppföljning under perioder av datainsamling

• Skapa en rapportmall i RMarkdown
• Daglig uppdatering av rapporten samt distribuera den till samarbetspartners
• Lära GLDs forskare att implementera RMarkdown-filen för eget bruk


• Samarbeta med partners i genomförandet av enkäter för att försäkra högkvalitativ datainsamling

• Utveckla träningsmaterial för intervjuare/undersökare
• Närvara på utbildningar av intervjuare/undersökare för att svara på eventuella frågor
• Undersöka misstag i samband med datasamling


• Rensning och förberedning av data för användning av programmets forskare

• Skriva kod för datarensning av oarbetad data
• Skapa kodböcker för data
• Slå samman datasets
• Tillhandhålla enkla datasammanfattningar (medelvärden, proportioner, frekvenser, stapeldiagram, etc.)


• Underhålla GLD’s dataset

• Lagra och dokumentera data (oarbetad och rensad) på ett lämpligt sätt
• Skapa offentliga versioner av datasets och ladda upp på lämpliga plattformar


• Implementera datatransfers i linje med GDPR

Andra uppgifter inkluderar att samarbeta med GLDs datateam med datarelaterade uppgifter.

Den här rollen innebär nära samarbete med teamet på GLD, inkluderande programstatistiker, programdirektör, programkoordinator, postdoktorala forskare, doktorandstudenter, praktikanter, och globalt anslutet fakultet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har den nödvändiga kompetensen för att lyckas med de beskrivna jobbuppgifterna.

Följande kvalifikationer är nödvändiga:


• En examen i statistik, dataanalys, datavetenskap, eller annat relevant ämne ELLER motsvarande erfarenhet
• Dokumenterad kompetens i databehandling, inräknat:

• Datarensning
• Datasammanslagning
• Skapa dokumentation/metadata


• Dokumenterad färdighet inom statistikmjukvaran R, inräknat:

• Användning av existerande paket
• Skrivning av egen kod och/eller funktioner
• Felsökning av egen kod
• Skapa datavisualisering


• Dokumenterad förmåga att snabbt lära dig nya typer av mjukvara
• Dokumenterad kompentens i problemlösning/felsökning
• Förmåga att kommunicera tydligt, effektivt, och självsäkert på engelska, både muntligt och skriftligt

De följande kvalifikationerna (listade i fallande ordning av betydelse) är förmånliga men inte nödvändiga:


• Arabiska språkkunskaper (muntligt och skriftligt)
• Tidigare erfarenhet av att designa och skapa enkäter (SurveyToGo, Qualtrics, Microsoft Forms, etc.)
• Tidigare erfarenhet av datagranskning
• Tidigare erfarenhet i RMarkdown
• Tidigare erfarenhet av att arbeta under GDPR eller träning i GDPR
• Tidigare erfarenhet av forskningsprojekt, specifikt med ett kvantitativt fokus
• Tidigare erfarenhet av SharePoint
• Tidigare erfarenhet av Microsoft Teams
• Tidigare erfarenhet av att jobba i ett intradisciplinärt/internationellt team

Du måste kunna arbeta väl med ett stort, skiftande, och mångfaldigt team. Du måste ha flexibiliteten att kunna anpassa dig till skiftande prioriteringar och be om förtydligande och hjälp när det behövs. Du måste ha ett öga för detalj samt vara bra på planering, organisering och problemlösning.

Med assistans från programmets statistiker förväntar vi oss att du kommer lära dig nya statistikmetoder och mjukvara vid behov. Dessutom kommer du behöva kunna förklara nya tekniker till dina forskarkollegor. Vi förväntar oss att du har utmärkt samarbets- och samtalsförmåga, verbal och skriftlig. Flytande kunskaper inom engelska, verbal och teknisk, är nödvändigt då det är GLD’s officiella arbetsspråk.

Anställning
Anställningen är en visstidsanställning under 12 månader i en omfattning av heltid, 100 % med placering tills vidare vid statsvetenskapliga institutionen.

Tillträde snarast möjligt.

 

 

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetslektor i cariologi förenad med anställning som övertandläkare

Nytt
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för odontologi bedriver forskning och forskarutbildning i odontologisk vetenskap samt ansvar... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för odontologi bedriver forskning och forskarutbildning i odontologisk vetenskap samt ansvarar för grundutbildningen av tandläkar-, tandhygienist- och tandteknikerstuderande och kompletterande utbildning av tandläkare med utländsk examen. Därutöver bedriver institutionen efterutbildningsaktiviteter. Institutionen samverkar med Folktandvården Västra Götaland i klinisk forskning och i den kliniska delen av grundutbildningen av tandläkare och tandhygienister.

Ämne
Cariologi

Ämnesbeskrivning
Cariologi är ett centralt ämne inom odontologi och omfattar etiologi, patogenes, diagnostik, epidemiologi, prevention och behandling av sjukdomar i tandens hårdvävnad. Det omfattar även rehabilitering av tandvävnad och de material som används.

Arbetsuppgifter
Forskning och forskningshandledning inom ämnesområdet för anställningen. Undervisning på grundnivå och avancerad nivå samt handledning av examensarbeten inom tandläkar- och tandhygienistprogrammen. Utveckling av undervisningen. Deltagande i vidareutbildning och fortbildning samt handledning i forskning och forskarutbildning. Kursadministration för kurser inom tandläkar- och tandhygienistprogrammen. Anställningen innehåller även administration och samverkansuppdrag inom det aktuella ämnesområdet samt klinisk tjänstgöring som specialtandläkare i cariologi inom specialklinik.

Behörighet
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap §4 högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Avlagd doktorsexamen och visad pedagogisk skicklighet. Utbildning motsvarande specialisttandläkarexamen i cariologi. Anställningen kräver att man enligt Socialstyrelsen har de för yrket nödvändiga kunskaperna i svenska, danska eller norska för att få svensk tandläkarlegitimation.

Enligt Högskolelagen 3 kap 8 § får en förenad anställning innehas bara av den som uppfyller behörighetskraven för båda anställningarna.

Bedömningsgrund
Bedömningsgrunder för anställning som lärare finns angivna i 4 kap §4 högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

I första hand vetenskaplig och pedagogisk skicklighet vilka viktas lika. I andra hand bedöms klinisk skicklighet avseende dokumenterad klinisk erfarenhet inom specialområdet.

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt läggas vid forskningsinsatsernas kvalitet och originalitet, förmåga att planera och leda forskning, forskarhandledning samt förmåga att kommunicera forskning med det omgivande samhället.

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas på erfarenhet av undervisning, handledning och examination i utbildning på grund-, avancerad- och forskarnivå, samt övrig pedagogisk verksamhet. Genomgången högskolepedagogisk utbildning är önskvärt.

Vid tillsättningen kommer även ledningsförmåga liksom förmåga till samarbete och samverkan samt administrativ skicklighet att beaktas.

Anställning
Tillsvidareanställning på heltid, 100% med placering vid institutionen för odontologi.
Tillträde enligt överenskommelse. 

Kontaktuppgifter för anställningen
Peter Lingström, professor/ämnesföreträdare samt prefekt vid institutionen för odontologi.
Telefon: 031-786 29 32
E-post: [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar: https://medarbetarportalen.gu.se/sahlgrenskaakademin/anstallning-personal/lararrekrytering/Ansokan/
Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Notera särskilt att följande dokument ska bifogas till ansökan:

- Doktorsexamensbevis (på svenska eller engelska)
- Max 10 vetenskapliga skrifter i fulltext som sökande särskilt önskar åberopa
- Övriga intyg/bevis/betyg som styrker sökandes kvalifikationer

Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2022/65 och skickas till:
Göteborgs universitet
Sahlgrenska akademin
HR-avd
Box 400
405 30 Göteborg

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-03-03 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Projektledare

Nytt
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning o... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi.

Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en projektledare, med placering vid sektionen för fysiologi. 

Sektionen söker en projektledare för att leda deras translationella och kliniska studier. Dessa innefattar ett ERC-finansierat projekt om personanpassad läkemedelsbehandling av typ 2-diabetes, en studie om tarmflora, stress och diabetes samt det digitala Livsstilsverktyget.

Arbetsuppgifter
Projektledaren kommer att koordinera och leda insatserna för våra studier. Det innefattar fördelning av arbetsuppgifter bland personal i teamet och samarbetspartners. Det innefattar också omfattande strategiskt arbete och att planera och fördela resurser mellan projekten. Projektledaren kommer att aktivt arbete med vidareutveckling av studierna och planering av framtida studier. Utöver den övergripande rollen innebär tjänsten dessutom konkreta insatser i de enskilda projekten i form av korrespondens med deltagare, uppföljning av återkoppling och upprättande av program för åtgärder för att säkerställa projektens kvalitet.

Kvalifikationer
Ett krav är tidigare erfarenhet av forskningsprojekt och patientarbete, t ex som forskningssjuksköterska eller forskningskoordinator. Omfattande erfarenhet av diabetes är meriterande. Det är också meriterande med erfarenhet av arbete med digitala lösningar mot patienter. Stor vikt fästs vid personlig lämplighet och förmåga.

Anställning
Anställningen är en tillsvidareanställning, 100% med placering tills vidare vid institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde;snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Tillsättningsförfarande
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal.

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågar om anställningen är du välkommen att kontakta professor Anders Rosengren, tfn; +46 705316704, e-post; [email protected] eller universitetslektor/sektionschef Lars-Gunnar Pettersson, tfn; 031-786 35 07, e-post; [email protected] 

Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna.

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss.Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-02-09

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Administrativ samordnare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning o... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi.

Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en administrativ samordnare för ett vikariat, med placering vid sektionen för fysiologi.

Arbetsuppgifter
Denna anställning vänder sig till dig som trivs med att arbeta med varierade arbetsuppgifter i en dynamisk miljö. Som administrativ samordnare vid sektionen för fysiologi vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi kommer du att ha det övergripande ansvaret för de personadministrativa frågorna. Du kommer fungera som ett chefsstöd för sektionsledningen inom personalområdet i frågor rörande exempelvis arbetsrätt och rekrytering.

Tillsammans med sektionens ekonom utgör ni sektionens samlade ledningsstöd och utför arbetet självständigt, och i nära samverkan med institutionens centrala HR-funktion och biträdande administrativ chef. Bland arbetsuppgifterna ingår handläggning och uppföljning av anställningsärenden, semester och ledigheter, lönekonteringar samt att vara ett stöd till medarbetare i anställningsrelaterade frågor inom sektionen. I arbetsuppgifterna ingår också handläggning av sektionens stipendier. 

Vissa enklare administrativa uppgifter förekommer såsom hantering av nycklar och lokalbehörighet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning med PA/HR-inriktning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Meriterande är erfarenhet av liknande administrativt arbete och då gärna inom universitet eller högskola. Anställningen ställer höga krav på god datorvana och goda kunskaper i Excel och Word. Det är meriterande om du har arbetat i personalsystemet Primula. 

Som person är du serviceinriktad och flexibel, samt van vid att arbeta självständigt såväl som i olika samarbetsformer. Du är självgående, effektiv, strukturerad och noggrann. Du har en god förmåga att planera ditt arbete och prioritera, samt en god förmåga att hantera många olika uppgifter. Det är viktigt att du har en god kommunikativ förmåga och en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och personlig lämplighet.

Anställning
Anställningen är ett vikariat till dess ordinarie befattningshavare är åter i tjänst, dock längst t.o.m. 2023-05-31. Omfattning heltid. Placering tills vidare vid institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde; snarast eller enligt överenskommelse.

Tillsättningsförfarande
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal.

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta biträdande administrativ chef Erik Falk, tfn; 031-786 3439, e-post; [email protected]

Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonen.

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-02-08


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Vikarierande universitetsadjunkt i vårdvetenskap

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.   Ämne Vårdvetenskap Ämnesbeskrivning Vårdvetenskap fokuserar på människans upplevelser och erfarenheter... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

 

Ämne
Vårdvetenskap

Ämnesbeskrivning
Vårdvetenskap fokuserar på människans upplevelser och erfarenheter i samband med ohälsa, sjukdom och lidande. Dels i samband med återhämtning, bevarande och befrämjande av hälsa och dels i relation till den biologiska kroppen och sociokulturella strukturer. Inom vårdforskning är människans lärande centralt liksom hur vård organiseras. Både kvantitativa och kvalitativa metoder används

Arbetsuppgifter
Anställningen är placerad främst inom sektionen för Lärande och ledarskap för hälso-professioner. Undervisningen sker främst inom kurser på grund- och avancerad nivå huvudsakligen med inriktning mot organisation, lärande och ledarskap i hälsa, vård och omsorg samt vetenskaplig metod. Vid behov kommer aktuella arbetsuppgifter ske i samverkan med andra sektioner vid institutionen.

I arbetsuppgifterna ingår planering och undervisning, samordna resurser, verka för fortlöpande sammanhang i kurserna, hålla sig uppdaterad om aktuell utveckling inom ämnesområdena Vidare ingår i tjänsten att handleda och examinera uppsatser på grundnivå samt handleda uppsatser på avancerad nivå. Administrativa uppgifter relaterade till utbildningsverksamheten är en betydande del av arbetsuppgifterna. Även andra arbets-uppgifter kan förekomma och anställningens innehåll kan komma att förändras över tid.

I anställningen ingår att aktivt verka för att uppnå institutionens målsättning och verksamhets-plan vilket bland annat innebär att aktivt bidra till att utveckla den akademiska miljön inom sektionens Kompletta Akademiska Miljö (KAM). Därutöver förväntas det att alla medarbetare deltar i de planerade gemensamma sammankomster och aktiviteter som anordnas på institutionen.

Behörighet
Behörighet vid anställning som lärare finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning.Genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå inom hälso-, sociologi- eller omsorgvetenskap samt visad pedagogisk skicklighet.
Behärska svenska och engelska i både tal och skrift.

Bedömningsgrund
För fullständig annons med angivna bedömningsgrunder hänvisas till: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6?=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=23651

Anställning
Anställningen är ett vikariat på 4 månader, förlängning kan eventuellt bli aktuellt. Anställningen är på deltid, 20%, med placering vid Institutionen för vårdvetenskap och hälsa. Tillträde Mars 2022. 

Kontaktuppgifter för anställningen
Monica Pettersson, sektionschef Lärande och ledarskap för hälsoprofessioner.
Telefon: 031-786 6045
E-post: [email protected]

Karin Ahlberg, Prefekt vid Institutionen för vårdvetenskap och hälsa.
Telefon: 031-786 6090
E-post: [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. 

Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för ansökan till läraranställningar.

Du som sökande ska uppfylla behörighetskrav och ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Notera särskilt att följande dokument ska bifogas:
- Examensbevis 
- Visad pedagogisk skicklighet
- Övriga intyg/bevis/betyg som styrker sökandes kvalifikationer

Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2022/38 och skickas till:

Göteborgs universitet
Sahlgrenska akademin
HR-avdelningen
Box 400
405 30 Göteborg

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-02-08 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Biträdande forskare (deltid)

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för vårdvetenskap och hälsa är nationellt och internationellt ledande inom personcentrerad v... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för vårdvetenskap och hälsa är nationellt och internationellt ledande inom personcentrerad vård vilket genomsyrar såväl utbildning, forskning som innovation. Institutionen är sektionsvis organiserad i form av akademiska miljöer vilka utgörs av tvärvetenskapliga profilområden: Vård vid långvariga tillstånd; Livssammanhang och hälsofrämjande vård; Diagnostik och vård vid akuta och kritiska tillstånd samt Lärande och ledarskap vid hälsoprofessioner. Vid institutionen bedrivs professionsutbildningar till sjuksköterska, röntgensjuksköterska, barnmorska och specialistsjuksköterska. En centrumbildning finns vid institutionen, Centrum för personcentrerad vård (GPCC). För mer information om institutionen, besök www.caresci.gu.se.

Vi söker en biträdande forskare på deltid med inriktning unga med långvariga tillstånd under övergången till vuxenlivet och överföringen från barn till vuxensjukvården.

Projektbeskrivning
Den biträdande forskaren kommer att vara verksam inom projektet: Överföringsprogram för ungdomar med långvariga tillstånd – Stepstones-implement. Det huvudsakliga syftet med Stepstones-implement är att implementera ett effektivt och hållbart personcentrerat övergångsprogram (Stepstones övergångsprogram) för ungdomar med medfött hjärtfel. Projektet involverar både barn- och vuxensjukvård, på nationell nivå och i samarbete med internationella forskare. Många unga personer med långvariga tillstånd behöver livslång medicinsk uppföljning som kräver specialistvård, vilket ger goda förutsättningar för ett gott liv. Under uppväxten genomgår ungdomar en övergångsfas från att vara barn till att bli vuxen och självständig. Samtidigt sker en annan viktig omställning i livet, den medicinska uppföljningen övergår från barn- till vuxensjukvård. En väl planerad och förberedd övergång till vuxensjukvård rekommenderas och denna övergång bör föregås av en förberedande övergångsfas. För att kunna förbereda ungdomar inför att överta ansvaret för sin hälsa anses strukturerade överföringsprogram spela en viktig roll. Övergångsprogram syftar till att göra det möjligt för ungdomar med långvariga sjukdomstillstånd att förberedas inför överföringen till vuxensjukvården och för att gradvis bli aktiva partners i deras hälso- och sjukvård. I detta avseende är delaktighet och partnerskap i vården betydelsefulla faktorer.

Arbetsuppgifter
Som biträdande forskare kommer du att delta i projektledning, datainsamling och att ansvara för att säkerställa inmatning och bearbetning av data samt genomföra såväl kvalitativa som statistiska analyser. Du kommer också ansvara för databasutveckling tillsammans med medarbetare i forskargruppen. Du förväntas att vara delaktig i forskningsprojektets gemensamma arbete, t.ex. genom att författa publikationer och skriva anslagsansökningar.

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten, se den fullständiga annonsen på www.gu.se


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Associate Researcher

The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 53 500 students and 6 500 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract scientists and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future. The Institute of Biomedicine is involved in both research and education. In both of... Visa mer
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 53 500 students and 6 500 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract scientists and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.

The Institute of Biomedicine is involved in both research and education. In both of these areas, we focus on fundamental knowledge of the living cell – what it consists of, how it works, how its function is directed by the genetic material, and how it interacts with various kinds of micro-organisms. Using this knowledge, we try to elucidate the causes of diseases, and find new ways to diagnose and treat them.

The Institute is composed of the following four departments:


• The Department of Infectious Diseases
• The Department of Microbiology and Immunology
• The Department of Medical Biochemistry and Cell Biology
• The Department of Laboratory Medicine

At present, the institute has about 360 employees and approximately 450 million SEK in total assets.

The research group studies Epstein-Barr virus mediated transformation of haematological cells. The group use blood samples from patients to study the immortalization process and immunogenicity of viral genes.

Job assignments
The associate researcher will be given responsibility to carry out the practical work for multiple projects within the group and supervise students in these projects. The duties will include extraction of immune cells from clinical blood samples and developmend of assays for measuring cell-mediated immune response.

Qualifications
The applicant should have a Master’s degree in a relevant subject and research experience in immunology, microbiology with focus in immunology, haematology or oncology. The applicant should have experience working with flow cytometry, FACS-sorting of cells, cell-immune assays and tissue culturing. A background in haematology and experience of teaching and supervision of students is preferred.

Employment
The employment is part time 50% and temporary, 18 months, with placement at the Institute of Biomedicine. First day of employment as agreed.

For further information regarding the position
Please contact Ka-Wei Tang. Phone: +46(0)31-342 46 95, e-mail: [email protected]

Unions
Union representatives at the University of Gothenburg:
https://www.gu.se/en/about-the-university/work-at-the-university-of-gothenburg/how-to-apply

Information for International Applicants
Choosing a career in a foreign country is a big step. Thus, to give you a general idea of what we and Gothenburg have to offer in terms of benefits and life in general for you and your family/spouse/partner please visit:

https://www.gu.se/en/about-the-university/welcome-services
https://www.movetogothenburg.com/

How to apply
In order to apply for a position at the University of Gothenburg, you have to register an account in our online recruitment system. It is the responsibility of the applicant to ensure that the application is complete in accordance with the instructions in the job advertisement, and that it is submitted before the deadline. The selection of candidates is made on the basis of the qualifications registered in the application.

Closing date: 2022-02-07

The University of Gothenburg promotes equal opportunities, equality and diversity.

Salary is determined on an individual basis.

Applications will be destroyed or returned (upon request) two years after the decision of employment has become final. Applications from the employed and from those who appeal the decision will not be returned.


In connection to this recruitment, we have already decided which recruitment channels we should use. We therefore decline further contact with vendors, recruitment and staffing companies. Visa mindre

Biträdande forskare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning o... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi.

Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en biträdande forskare, med placering vid sektionen för klinisk neurovetenskap. 

Sektionen för klinisk neurovetenskap bedriver pediatrisk ögonforskning med inriktning på synsystemets utveckling och vi söker en biträdande forskare för arbete med kliniska studier gjorda på förtidigt födda barn. Forskaren kommer ingå i tvärprofessionellt sammansatt grupp med forskningsfokus på att studera prevention, behandling och prediktion av prematuritetsretinopati.     

Arbetsuppgifter
Den huvudsakliga arbetsuppgiften kommer vara att studera effekten av dexamethasone ögondroppar och dess reduktion av prematuritetsretinopati inom ramen för en randomiserad multicenterstudie. I arbetsuppgiften kommer även ingå att delta i ett projekt som kommer bedrivas gemensamt med Köpenhamns universitet ämnad för prediktion av prematuritetsretinopati med hjälp av AI metoder.

Forskarens uppgift kommer vara att planera samt utföra genomgripande statistiska analyser av insamlad data på ovannämnda studier. Utvärdering av data och test av hypoteser med hjälp av avancerade statistiska verktyg kommer vara en integrerad del av arbetet. I arbetet ingår att verbalt redovisa forskningsresultat samt att sammanställa resultat för publikationer i internationella vetenskapliga tidskrifter.

Kvalifikationer
Ett krav för anställningen är att den sökande har en master - eller magister examen i matematik med gedigen kunskap inom arbete med klinisk forskning.

Meriterande är att forskaren har erfarenhet av studier inom klinisk epidemiologi, neonatologi och pediatrisk oftalmologi med speciell inriktning på prematuritetsretinopati och prediktionsmodeller inom detta område.

Det är också ett krav att mycket väl kunna kommunicera muntligt och skriftligt på svenska och engelska. Sökande skall ha god kännedom om statistiska analysmetoder för att självständigt kunna analysera och bearbeta insamlade data, samt gedigen erfarenhet inom något av programmeringsspråken SAS, R eller liknande för att kunna arbeta med och hantera bl.a. stora registerdatabaser.

Viktiga egenskaper för anställningen förutom nödvändiga ämneskunskaper är förmågan att parallellt kunna arbeta med flera projekt samt förmåga att arbeta i grupp. Sökanden bör vara självständig i sitt arbetssätt, ha god samarbetsförmåga och uppskatta att arbeta i en forskningsorganisation.

Vi värdesätter att du är noggrann och har en god kommunikativ, administrativ och strategisk förmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 24 månader, 20% av heltid med placering tills vidare vid institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde; snarast eller enligt överenskommelse. 

Tillsättningsförfarande
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal.

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor Ann Hellström,tfn;076-897 91 96, e-post;[email protected] 

Ansvarig chef är professor/biträdande sektionschef Mikael Elam, tfn;0709-40 10 42, e-post;[email protected]

Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna.

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss.Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Intyg om examen bifogas med ansökan.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-02-08.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Utbildningsadministratör

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för data- och informationsteknik är en integrerad institution mellan Göteborgs universitet o... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för data- och informationsteknik är en integrerad institution mellan Göteborgs universitet och Chalmers tekniska högskola AB, belägen på campus Johanneberg och campus Lindholmen i Göteborg. Dess verksamhet omfattar högklassig forskning, utbildning och nyttiggörande inom områden som AI & machine learning, software- & hardware engineering, computer science, security, network & systems. Organisationen består av knappt 300 anställda med en hög internationell sammansättning med individer från över 30 nationaliteter.

Ytterligare information om institutionen finner du på: http://www.chalmers.se/sv/institutioner/cse/Sidor/default.aspx

Institutionen söker en vikarierande utbildningsadministratör då vår kollega Maria inom kort kommer att gå på föräldraledighet.

Den administrativa verksamheten vid institutionen är gemensam för både Chalmers och Göteborgs universitet. Vi möter dagligen studenter, lärare och övriga anställda och som vi ger ändamålsenlig och professionell service till. Som utbildningsadministratör är man en del av institutionens avdelning för verksamhetsstöd och ingår i en mindre arbetsgrupp som för närvarande består av åtta personer. På avdelningen arbetar totalt 25 medarbetare som ger kompetent stöd inom ekonomi, HR, kommunikation, studievägledning, utbildningsadministration, intern service m.m.

Arbetsuppgifter
Ditt huvudsakliga uppdrag är att ge studenter och lärare stöd inom utbildningsadministration. Du samarbetar med kollegor från många delar av verksamheten så som lärarkollegiet, programansvarig, linjechefer och studierektorer. Här är du en nyckelperson som möter människor i stora och små konstellationer från världens alla hörn. I de utbildningsadministrativa arbetsuppgifterna ingår bland annat rapportering och registrering i datasystemet Ladok, antagningsadministration, administrera examensarbeten, framtagande av kursplaner, utfärda intyg, tentamenshantering och bemanning av vår expedition samt övriga förekommande uppgifter inom utbildningsadministrationen. Ett speciellt fokus ligger även på ansvar för studieadministrativa system på institution.

Då verksamheten är integrerad är du aktiv inom både Göteborgs universitet och Chalmers tekniska högskola och vid båda våra campus Johanneberg och Lindholmen. I rollen nätverkar du aktivt både inom avdelningen, institutionen och de båda huvudmännen. Vi ser även att du tillsammans med dina kollegor är med och utvecklar våra rutiner för att säkerställa en hög servicenivå såväl internt som externt.

Arbetsuppgifterna kan variera efter behov.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant utbildning på högskolenivå eller motsvarande som bedöms vara relevant för rollen. Starkt meriterande är erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom universitet och/eller högskola och annat arbete som innebär myndighetsutövning.

God datorvana är ett krav. Meriterande är kunskap i Word, Excel, Ladok, Primula, samt andra utbildningsrelaterade system som Göteborgs universitet och Chalmers använder.

Att du kommunicerar väl på både engelska och svenska är en nödvändighet då vi verkar i en internationell miljö.

För att lyckas i rollen behöver du ha ett genuint intresse för andra människor och trivs med att samarbeta med andra.

Som person är du serviceinriktad, kan arbeta självständigt och har förmåga att ta egna initiativ för att hitta lösningar att utveckla och effektivisera det administrativa arbetet. Du är självgående, effektiv, noggrann och är flexibel i ditt arbete. Du har ett strukturerat arbetssätt med god förmåga att planera ditt arbete och att prioritera, samt att hantera många olika uppgifter samtidigt.

Övrigt

Vi kan erbjuda varierande och stimulerande arbetsuppgifter på en dynamisk arbetsplats med internationell prägel. Här finns goda möjligheter till egen utveckling och förmånliga arbetsvillkor. Verksamheten arbetar aktivt för en trivsam arbetsmiljö där medarbetare ges möjlighet till delaktighet.

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, vikariat.
Omfattning: 100 %
Placering: Institutionen för data- och informationsteknik, Göteborg vid Göteborgs universitet
Tillträde: enligt överenskommelse eller senast 1 april 2022
Varaktighet: 18 månader

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Anna Engkvist, administrativ chef, 031-772 64 71, [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Fackliga företrädare vid Chalmers hittar du här: http://www.chalmers.se/insidan/SV/anstallning/fackforeningar_1

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-02-08

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Biträdande forskare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för medicin, avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa, bedriver omfattande undervisning... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för medicin, avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa, bedriver omfattande undervisning och forskning inom global folkhälsovetenskap, allmänmedicin, arbetsmedicin, miljömedicin, socialmedicin, läkemedelsanvändning och läkemedelspolicy. Vi bedriver även undervisning och forskning inom nutritionsepidemiologi, försäkringsmedicin, innovation och nyttiggörande, hälsoekonomi, biostatistik och registerepidemiologi.

Forskargruppen Ljudmiljö och hälsa (www.amm.se/ljudmiljo) studerar hur och i vilken omfattning människans hälsa påverkas av ljud i olika miljöer och sammanhang med hänsyn tagen till faktorer som psyko-akustik, stress och individuell känslighet. Forskningen syftar till att förebygga bullers negativa påverkan på hälsa, sömn och återhämtning, inlärningsmöjligheter i skola och förskola, samt hörselrelaterade besvär. I vårt unika ljudmiljölaboratorium studerar vi hur t.ex. sömnen påverkas av ljud och vibrationer.

Arbetsuppgifter
Arbetet innebär planering, datainsamling, kontakter med olika aktörer inom projekten och dokumentation. Grundläggande statistisk bearbetning och analys samt rapportering ingår. Viss datainsamling kan innebära att hämta och lämna forskningsutrustning hos studiedeltagare (boende i Västra Götalandsregionen), varför B-körkort är ett krav för tjänsten.

Kvalifikationer
Vi söker dig med minst kandidatexamen inom akustik, sociologi, psykologi, medicin, biomedicin eller annan relevant utbildning. Grundläggande kunskap i Microsoft Excel och Word är ett krav. Kunskap inom mätteknik, akustik, binaural mätteknik eller närliggande område är meriterande. Erfarenhet av forskning och behandling av personuppgifter samt erfarenhet av projektledning eller utbildning i projektledning är också starkt meriterande. Du bör vara intresserad av forskning och ha intresse för hur ljud och buller påverkar människan. Din sociala kompetens är viktig då du kommer att ha nära kontakt med forskningspersoner. Det är fördelaktigt om du har erfarenhet av att arbeta med barn eller ungdomar.

Sökande skall kunna uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

B-körkort är ett krav för tjänsten.

Du bör ha mycket god organisatorisk förmåga samt vara noggrann och ansvarsfull. Självständighet samt god förmåga att arbeta i grupp är en förutsättning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, i synnerhet noggrannhet, självständighet och god organisatorisk förmåga.

Utdrag från polisens belastningsregister kommer att begäras in från slutkandidaten innan anställningen tillsätts.

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 3 månader Omfattning: 50 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: 2022-02-10 eller enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter för anställningen
Kerstin Persson Waye, Professor/forskargruppsledare, 031 786 3604, [email protected]

Ronny Gunnarsson, Biträdande avdelningschef, 031 786 6835, [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Till ansökan ska bifogas examensbevis, personligt brev och CV.

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-02-08

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Ekonom

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Ekonomienheten, inom Göteborgs universitet, svarar för och samordnar ekonomiadministration, redovisningsar... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Ekonomienheten, inom Göteborgs universitet, svarar för och samordnar ekonomiadministration, redovisningsarbete, planerings- och uppföljningsfrågor, samt upphandling och inköpsfrågor för hela myndigheten. Vi som arbetar med dessa uppgifter är ett drygt 40-tal medarbetare. Ekonomienheten organiseras i en enhetsgemensam funktion samt tre sektioner; Planerings- och uppföljningssektionen, Upphandlingssektionen och Redovisningssektionen.

Ekonomienheten sitter, tillsammans med andra administrativa enheter inom universitetet, i centralt belägna, ljusa och fräscha lokaler på Rosenlundsgatan 4, ett stenkast ifrån Feskekörka.

Redovisningssektionen, där denna tjänst är placerad, består av ett 20-tal medarbetare och ansvarar för samordning av redovisningsfrågor, leverantörs-, kund-, anläggnings-, respektive kontraktsreskontra, stiftelse- och donationsförvaltning samt stipendiefrågor.

Vi söker nu dig som vill ta dig an nya utmaningar i en spännande värld full av möjligheter och som både vill utvecklas tillsammans med oss övriga och bidra till vår utveckling inom olika områden.  

Arbetsuppgifter

Du kommer, tillsammans med fyra andra medarbetare, att ingå i en grupp, där uppgifterna bland annat innebär arbete med intern styrning och kontroll, bokslut, samt utveckling av universitetets redovisningsmodell. Du kommer även att arbeta med systemadministration i form av kontraktsreskontra för externa medel, ha kontakter med banker och andra betalningsförmedlare samt svara för redovisning av uppgifter till staten.

Bokslutsarbete kommer att vara en viktig del i ditt arbete då du svarar för samordning av inlämning av uppgifter från institutioner samt bokslutsdokumentation.

Analyser och kontroller av redovisningen, samt utveckling av universitetets interna rutiner och processer kring redovisning är andra viktiga beståndsdelar i vardagen hos oss. En annan viktig del blir att stötta medarbetarna inom kundreskontra- och leverantörsreskontragrupperna.

Förutom ovanstående arbetsuppgifter ingår även tolkning av lagar och regler för redovisning samt att genomföra internutbildningar och informationsinsatser.

Kvalifikationer

Vi söker Dig som har en akademisk examen inom ekonomi och erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete, där kontroller och analyser varit viktiga ingredienser. Du har även erfarenhet ifrån universitets- och högskolesektorn eller någon statlig myndighet. Du har också kunskaper i ekonomisystemet Agresso samt från arbete med kontraktsreskontra.

Då det i arbetsuppgifterna ingår hantering av stora datamängder är mycket goda kunskaper i Excel en förutsättning. Erfarenhet från kontakter med betalningsförmedlare så som banker, kreditkortsleverantörer och liknande är meriterande liksom hantering av EU-medel med valutaväxlingar.

Då du kommer att stötta arbetet i reskontragrupperna förutsätts erfarenhet av arbete med in- och utbetalningar. En stor del av uppgifterna innebär att kommunicera med universitetets medarbetare inom ekonomi varför du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift i svenska språket och kan förmedla kunskap på ett enkelt sätt. Även erfarenhet av att planera och genomföra utbildnings- och informationsinsatser är meriterande. Du fullföljer givetvis självständigt arbetsuppgifter och har lätt för att samarbeta. Du är även noggrann, strukturerad och analytisk.

Mycket stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Anställning
Anställningen är  en tillsvidareanställning om 100% med placering tills vidare vid Ekonomienheten. Tillträde snarast enligt överenskommelse, provanställning kan komma att tillämpas. 

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta  Paul Hansson, redovisningschef 031-786 1023
[email protected]



Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-01-31

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Biträdande forskare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. På institutionen för biomedicin bedrivs forskning och undervisning inom prekliniska och kliniska medicinsk... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

På institutionen för biomedicin bedrivs forskning och undervisning inom prekliniska och kliniska medicinska ämnen. Institutionen är indelad i följande fyra avdelningar: infektionssjukdomar, mikrobiologi och immunologi, medicinsk kemi och cellbiologi samt laboratoriemedicin. För närvarande har institutionen cirka 360 medarbetare och cirka 450 Mkr i omsättning.

Den kraftigt ökande antibiotikaresistensen utgör ett allt större hot mot sjukvården. Miljöns roll i denna utveckling är ännu inte kartlagd, men mycket tyder på att miljön kan spela en relevant roll för t.ex. selektion och spridning av resistenta bakterier och deras resistensgener.

Arbetsuppgifter
Att undersöka hur antibiotika påverkar mikrobiella samhällen i miljön. Den anställde kommer arbeta med att analysera data från storskaliga sekvenseringsstudier av miljöprover avseende antibiotikaresistens, mobila element och taxonomi. Projektet kommer också innefatta arbete med assemblering av metagenom, samt forskningskommunikation i olika former (skriftligt och muntligt).

Kvalifikationer
Examen inom relevant ämne (t.ex. molekylärbiologi, biomedicin, bioinformatik, statistik, datavetenskap). Dokumenterad erfarenhet av bioinformatiskt arbete är ett krav för tjänsten, liksom tidigare erfarenhet av taxonomisk och funktionell annotering av metagenomisk data. Erfarenhet av dataanalys i Python och R, samt kunskap om storskalig statistik och datahantering är förutsättningar för att kunna utföra arbetsuppgifterna och utgör krav. Tidigare arbete med verktyg som Kraken2, Metaxa2, Diamond och Vsearch och biologiska sekvensdatabaser är meriterande, liksom erfarenhet av assemblering och binning av metagenom. Kunskap om utveckling av antibiotikaresistens och mikrobiella invasionsprocesser är en fördel. Erfarenhet av experimentellt laboratoriearbete, såsom odling av bakterier, qPCR och biokemisk ”fingerprinting”, är meriterande. Utmärkta kommunikationsfärdigheter på engelska, både i skrift och tal, är meriterande då gruppen har en internationell sammansättning och forskningskommunikation ingår som en del av tjänsten.

Anställning
Anställningen är på heltid och tidsbegränsad, 1 år, med placering på institutionen för biomedicin. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta forskarassistent Johan Bengtsson-Palme, e-post: [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-02-04

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetslektor i hälsovetenskaplig statistik, 1-2 anställningar

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Välkommen till institutionen för medicin. Vår verksamhet sträcker sig över stora kunskapsområden, där vi b... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Välkommen till institutionen för medicin. Vår verksamhet sträcker sig över stora kunskapsområden, där vi bedriver framgångsrik forskning och utbildning, från molekyl till samhälle i nära samarbetet med hälso- och sjukvården i Västra Götalandsregionen. Institutionen för medicin är uppdelad i fyra avdelningar och en av dem är avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa, där ämnesområdet hälsovetenskaplig statistik ingår inom ramen för forskargruppen i Biostatistik. Vi som arbetar i biostatistikgruppen är engagerade i undervisning och forskning vid institutionen, övriga delar av Sahlgrenska akademin och Göteborgs universitet, Sahlgrenska universitetssjukhuset och Västra Götalandsregionen.

Vid avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa bedrivs omfattande undervisning och forskning inom global folkhälsovetenskap, allmänmedicin, arbetsmedicin, miljömedicin, socialmedicin, försäkringsmedicin, registerepidemiologi, hälsoekonomi, läkemedelsanvändning och läkemedelspolicy där biostatistikgruppen medverkar. Biostatistikgruppen ansvarar för ett antal kurser inom både grundutbildningen och forskarutbildningen samt driver egna forskningsprojekt.

Forskargruppen i Biostatistik har vuxit i antal lärare och forskare under flera år, och nu söker vi ytterligare en universitetslektor för att växa oss ännu starkare.

Ämne
Hälsovetenskaplig statistik

Ämnesbeskrivning
Hälsovetenskaplig statistik är ett ämne som handlar om tillämpningar av statistik på frågeställningar inom de hälsovetenskapliga ämnena. I fokus är således de tillämpade statistiska metoder som kan användas för att besvara forskningsfrågor inom hälsovetenskaperna, såsom medicin, folkhälsovetenskap, globalhälsa, fysioterapi och vårdvetenskap. Detta innebär att ämnet spänner över stora delar av statistiken, men framträdande delar är till exempel överlevnadsanalys, statistisk analys av randomiserade kliniska prövningar, kausal inferens vid observationella studier, multivariata metoder och metoder för att hantera bortfall.

Arbetsuppgifter
OBSERVERA: fullständig annons där fullständiga arbetsuppgifter framgår hänvisas till https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6?=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=23517

Behörighet
OBSERVERA: fullständig annons där behörighet framgår hänvisas till https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6?=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=23517

Bedömningsgrund
OBSERVERA: fullständig annons där bedömningsgrunder framgår hänvisas till https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6?=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=23517

Anställning
Anställningen är en tillsvidareanställning på 100 % av heltid vid institutionen för medicin. Tillträde enligt överenskommelse.

Vid Göteborgs universitet finns möjlighet att vid en tillsvidareanställning som universitetslektor ansöka om att prövas för befordran till professor.

Kontaktuppgifter för anställningen
Professor Jan Borén, prefekt för institutionen för medicin
Tele: +46 733764264
E-post: [email protected]

Professor Max Petzold, avdelningschef
Tele: +46 703867077
E-post: [email protected]

Ansökan
OBSERVERA: fullständig annons där ansökningsförfarande framgår hänvisas till https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6?=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=23517

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-01-20


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

University lecturer in nursing science

University lecturer in nursing science with a specialization in anaesthesia care The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 53 500 students and 6 500 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract scientists and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future. The... Visa mer
University lecturer in nursing science with a
specialization in anaesthesia care
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 53 500 students and 6 500 employees
make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract
scientists and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a
better future.
The Institute of Health and Care Sciences is at the forefront both nationally and internationally concerning person-centred
care. Person-centred care is present in education, research as well as innovation. The Institute is organised according to
academic areas made up by interdisciplinary profiles: Reproductive and perinatal health; Care in long term conditions; The
Life Context and Health Promotion; Diagnostics, Acute and Critical Care and Learning and Leadership for Health Care
Professionals. The purpose of having academic areas is to integrate the Institute’s joint competence to promote quality in
education, research, and collaboration.
The Institute of Health and Care Sciences offers several undergraduate and postgraduate programmes for nurses,
radiographers, midwives, and specialist nurses. The basic training courses for nurses and radiographers lead to a
professional degree as well as a bachelor's degree. The training of midwives and the different courses for specialist nurses
lead to a professional registration in combination with a master's degree. All professional programmes lead to a professional
registration. Moreover, the freestanding courses are offered at an advanced level, offering the possibility to continue
studying towards a master's degree in one of the Institute’s main subjects, nursing, reproductive and perinatal health,
radiography, and health care pedagogics. There is also a Doctoral study programme at the Institute of Health Care
Sciences.
Subject area
Nursing science with a specialization in anaesthesia care.
Subject area description
In the discipline of nursing, the knowledge about health and living a good life despite the presence of illness and/or disability
is developed, as well as the knowledge of a peaceful and dignified passing. Nursing is based on needs and problems related
to health and ill health in daily life, but also on people's resources and ability to deal with problems. In nursing, it is not only ill
health/illness/disability per se, but people's reactions and interpretation of their illness that are in focus. A central aspect in
nursing is the close relationship between the nurse, the patient and the relatives.
Job assignments
The position will be placed in the Section for Diagnostics, Acute and Critical Care. You will be teaching mainly within the
specialist nursing programme with a specialization in anaesthesia care. However, other tasks may be given in collaboration
with other sections at the Institute.
The responsibilities include planning and teaching, coordinating resources, working on continuity across the courses,
keeping up to date with current research and performing the duties of the course co-ordinator. The course coordinator is
required to develop and coordinate learning objectives, activities, and forms of examination and assessment criteria in
relation to course content, aims and current pedagogical research. It also includes quality, assurance. Further, you will be
expected to supervise and examine degree projects on a first and second cycle level, Parts of your duties also involve
administration related to educational activities. In addition, we expect the candidate to actively work on development of the
subject in the main field as well as to undertake research projects within the field. Other activities may also be included and
the employment may evolve over time.
The employment includes actively working towards the Institute's objectives and business plan. Employees are also
expected to actively contribute to the development of the academic environment. It is required for all employees to
participate in joint meetings and activities organised by the Institute.
The applicant is expected to teach in both Swedish and English.
Eligibility
The qualifications required to be employed as a lecturer are stated in the University of Gothenburg’s appointment system.
Completed at least second cycle studies in Nursing or Care Pedagogics. Shown pedagogical expertise. Registered nurse
with a Swedish licence for nursing, and certificate as a specialist nurse with a specialization in anaesthetic care.
We require the applicant to be able to speak and write in Swedish and English.
See more info on the University of Gothenburgs homepage job opportunities.
https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=7&lang=UK&validator=9b89bead79bb7258ad55c8d75228e5b7&job_id=23387 Visa mindre

Forskare inom neurokemi

Ansök    Jan 14    Göteborgs Universitet    Kemist
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning o... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi.

Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en forskare inom neurokemi, med placering vid sektionen för psykiatri och neurokemi.

På neurokemiska laboratoriet inom institutionen för neurovetenskap och fysiologi bedrivs neurokemisk forskning med inriktning att förstå patofysiologin vid Alzheimers sjukdom. Ett viktigt mål är att identifiera proteinförändringar kopplade till patofysiologin, så kallade biokemiska markörer, vilka kan användas till att förstå sjukdomsmekanismer, för diagnostik och för att följa effekten av läkemedel.

Aktuell forskargrupp studerar grundläggande cellulära funktioner av stora molekylkomplex på atomnivå i kombination med andra strukturella biologiska metoder och biofysikalisk karakterisering. Genom biofysikaliska och strukturella biologiska metoder, t.ex. högupplöst kärnmagnetresonans (NMR), undersöker gruppen makromolekylära proteiner som ligger till grund för viktiga cellfunktioner, t.ex. proteinkvalitetskontroll och deras effekt på felaktig proteinveckning, som ligger bakom flera olika sjukdomar. I projektet ingår strukturell karaktärisering, djupgående biofysisk och funktionell analys av post-translationella modifieringar, proteinsyntes och protein:proteininteraktioner av sjukdomsrelaterade proteiner som a-synuclein och tau för att identifiera initiala händelser av proteinfelveckning som observerats i neurodegenerativa sjukdomar.

Arbetsuppgifter
Forskningsprojektet syftar till att öka den molekylära förståelsen av funktionen och regleringen av samspelet mellan post-translationella modifieringar och proteinexpression av a-synuclein och tau i syfte att identifiera de molekylära startmekanismer som ligger bakom deras sjukdomsrelaterade felveckning. För att uppnå detta mål används en mängd olika tekniker som sträcker sig från grundläggande cellbiologi och biokemi till avancerad NMR-spektroskopi (lösning och fast bio-NMR, cell-NMR, liten molekyl-NMR) och biofysikalisk karakterisering. Metoder inom cellbiologi, mikrobiologi, molekylärbiologi, bioinformatik och biokemi kommer också att användas. Vi letar efter en kollega som är mycket motiverad, vetenskapligt oberoende och kreativ, liksom kapabel att bidra till en tvärvetenskaplig teammiljö.

Kvalifikationer
För att kvalificera sig som forskare måste den sökande ha avslutat en svensk doktorsexamen eller ha en utländsk examen motsvarande en svensk doktorsexamen.

En relevant vetenskaplig bakgrund inom kemi, biokemi, proteinbiofysik, strukturbiologi eller relaterade områden är obligatoriskt. Tidigare arbete med relaterade proteinsystem kommer att anses gynnsamt.

Den framgångsrika kandidaten bör ha en stark bakgrund inom molekylärbiologi, biokemi och/eller NMR-spektroskopi med detaljerad erfarenhet av följande obligatoriska tekniker:


• Erfarenhet av rekombinant proteinuttryck från olika värdsystem (bakterier och eukaryota celler)
• Expertkunskap NMR-metoder (t.ex. tilldelning, dataanalys, dynamik)
• Expertkunskap i provberedning (isotopmärkning, metylmärkning)
• Dokumenterad kunskap inom automatiserad databehandling och analys
• Kunskap inom cellbiologi, inklusive hantering av däggdjurscellodling etc.
• Detaljerad kunskap om ytterligare biofysiska och strukturella biologitekniker (t.ex. CD-spektroskopi, Surface-Plasmon Resonance eller BLI, Fluorescence Spectroscopy, SEC-MALS)

Tidigare arbete med aggregeringsutsatta sjukdomsrelaterade proteiner och deras strukturella och / eller funktionella karaktärisering kommer att anses vara en fördel. Följande expertis anses gynnsamma: 


• Erfarenhet av fast tillstånd NMR-tekniker
• Erfarenhet av in-cell-NMR-tekniker i däggdjursceller
• Erfarenhet av proteinanalyser med masspektrometri

Dessutom krävs ett genuint intresse för struktur och dynamik eller proteinfunktion. Samförfattarskap i tidskrifter med hög impact-faktor, som Science eller JACS anses gynnsamma.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Anställning 
Anställningen är en tillsvidareanställning, omfattning 100%, med placering tills vidare vid institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde; snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Tillsättningsförfarande
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal.

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor/överläkare Kaj Blennow, tfn; +46 31 343 1791, e-post; [email protected]

Ansvarig chef är professor/sektionschef Henrik Zetterberg, tfn; +46 768 672 647, e-post; [email protected]

Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna.

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Intyg om doktorsexamen bifogas med ansökan.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-02-04


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Ledningssamordnare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Sektionen för ledningsstöd vid universitetsledningens stab utgör universitetsledningens närmsta strategisk... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Sektionen för ledningsstöd vid universitetsledningens stab utgör universitetsledningens närmsta strategiska och administrativa stöd. Vid sektionen arbetar erfarna ledningssamordnare och ledningssekreterare med att bistå universitetsledningen med ett professionellt ledningsstöd och en effektiv ärendehantering.

Arbetsuppgifter
Anställningen som ledningssamordnare innebär varierande arbetsuppgifter där du fungerar som ett samordnande stöd till universitetsledningen. Arbetet innebär omfattande informationshantering och koordinering av universitetsledningens löpande arbete. Tillsammans med övriga medarbetare vid sektionen kommer du att bistå ledningen med att planera, samordna och följa upp verksamhetens styrning. I arbetsuppgifterna ingår att ta fram underlag till beslut, handlingsplaner och strategiska dokument samt hantering av olika komplexa ärenden. Arbetet som ledningssamordnare är omväxlande, arbetsuppgifterna förändras och utvecklas beroende på interna och externa behov

Kvalifikationer
Vi söker dig med akademisk examen vilken arbetsgivaren bedömer som relevant i förhållande till arbetsuppgifterna. Du har flerårig erfarenhet av att handlägga och utreda komplexa ärenden. För att lyckas i rollen krävs att du har god simultankapacitet och lätt för att se helhetsperspektiv liksom att du är kommunikativ och har lätt för att samarbeta. Arbetet ställer höga krav på planerings- och organisationsförmåga och att du kan arbeta strukturerat och proaktivt. Som ledningssamordnare måste du vara en god skribent och uttrycka dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska. Meriterande är erfarenhet från universitets-/högskolesektorn samt av att ha arbetat med samordning för ledningspersoner på hög nivå.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställning
Anställningen är tillsvidare, omfattning på 100 %, placering tills vidare vid sektionen för ledningsstöd, tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. 

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta tf sektionschef Emilia Rung, 031-786 5238, e-post: [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-02-04.

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetslektor i socialt arbete

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för socialt arbete finns vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet. Vi har... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för socialt arbete finns vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet. Vi har drygt 120 anställda och vi ger såväl socionomprogram som masterprogram, familjeterapiutbildning, övrig vidareutbildning och utbildning på forskarnivå. I en expansiv och dynamisk miljö, vilken kännetecknas av ett stort samhällsengagemang och omfattande internationella kontakter och samarbeten genom olika nätverk och med universitet runtom i världen, bedrivs forskning i socialt arbete inom ramen för ett flertal profilområden.

Mer information om institutionen finns på vår hemsida https://www.gu.se/socialtarbete

Ämne
Socialt arbete

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna innefattar undervisning, forskning och samverkan med det omgivande samhället. Arbetsuppgifterna består främst av undervisning, handledning och examination inom socionomprogrammet samt inom programmet Master in Social Work and Human Rights. Till arbetsuppgifterna hör även kurs- och programutvecklingsuppdrag samt medverkan i institutionens pedagogiska utvecklingsarbete. Det kan komma att ställas krav på att undervisa på de flesta program och kurser vid institutionen.

Anställningen innebär även att fullgöra de administrativa uppgifter som tillhör en läraranställning samt att på sikt kunna delta i och utföra olika ledningsuppdrag. Det ingår att aktivt delta i institutionens forskningsmiljöer och seminarieverksamheter. Då externfinansierad forskning utgör en viktig förutsättning för institutionens och enskilda lärares forskningsverksamhet, ingår det i arbetsuppgifterna att aktivt medverka i institutionens arbete med att finna extern finansiering.

Behörighet
Behörighet för anställning som lektor finns angivna i 4 kap. 4§ högskoleförordningen samt i Anställningsordningen för lärare vid Göteborgs universitet. Den finns tillgänglig på Anställningsordningen för lärare vid Göteborgs universitet

Behörig till anställning är den som har avlagt doktorsexamen i socialt arbete eller näraliggande ämne samt har visat pedagogisk skicklighet. Sökande skall även ha genomgått högskolepedagogisk utbildning om 15 högskolepoäng eller motsvarande, alternativt ha slutfört den inom två år från anställningen.

Bedömningsgrund
Vid bedömningen av de sökande kommer lika vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Vikt fästs också vid administrativ och annan skicklighet som är av betydelse för anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter.

Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand publikationer av hög vetenskaplig kvalitet beaktas. Därutöver ska dokumenterad förmåga att initiera, planera och genomföra forskning samt förmåga att erhålla medel för forskning i konkurrens tillmätas vikt.

Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad, vilket innebär att såväl omfattning som kvalitet kommer bedömas. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten ska särskild vikt fästas vid erfarenhet av att planera och genomföra undervisning i socialt arbete. Handledning på grund-, avancerad och forskarutbildningsnivå är meriterande. Sökanden ska ha god förmåga att undervisa på svenska samt även kunna undervisa på engelska.

För tjänsten krävs erfarenhet av forskning och undervisning inom området välfärdspolitik. Dessutom krävs erfarenhet av forskning och undervisning i kvantitativa metoder.  Meriterande är också erfarenhet av forskning och undervisning om mänskliga rättigheter

Särskild vikt fästs vid att den som anställs har förmåga att samarbeta, internt och externt, samt vara med och driva utvecklingen av institutionens utbildnings-, projekt- och forskningsverksamhet.

Flertalet av våra universitetslektorer inom Institutionen för socialt arbete är kvinnor. Vi välkomnar därför särskilt manliga sökande.

Institutionen för socialt arbete ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med ledigkungörelse och instruktioner samt att den är registrerad senast sista ansökningsdagen. De meriter som åberopas ska styrkas med intyg.

Anställning
Anställningen är en tillsvidareanställning, omfattning 100%, med placering vid Institutionen för socialt arbete. Tillträde enligt överenskommelse.

Tillsättningsförfarande
I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, intervjuer och referenstagning. I intervjuerna och provföreläsningarna ges de sökande möjlighet att beskriva och utveckla sin egen syn på ämnet samt på sin eventuellt kommande roll på institutionen.

Du som tänker söka bör ta del av Anställningsordningen för lärare vid Göteborgs universitet. Den finns tillgänglig på Anställningsordningen för lärare vid Göteborgs universitet

Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen lämnas av Therese Wissö, viceprefekt
+ 46 (0)31 786 6386
[email protected] 

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-02-10

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsadjunkt i omvårdnad med inriktning mot anestesisjukvård

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Ämne Omvårdnad med inriktning mot anestesisjukvård. Ämnesbeskrivning Inom disciplinen omvårdnad utvecklas... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Ämne
Omvårdnad med inriktning mot anestesisjukvård.

Ämnesbeskrivning
Inom disciplinen omvårdnad utvecklas kunskap om hälsa, ett gott liv trots sjukdom eller funktionshinder och om fridfull och värdig död. Omvårdnad utgår från behov och problem relaterade till hälsa och ohälsa och till det dagliga livet, men också människors resurser och förmåga att hantera problem. I omvårdnad är det inte ohälsa/sjukdom/funktionshinder i sig, utan människors reaktioner och tolkning av sin sjukdom som är i fokus. Centralt i omvårdnaden är en nära relation mellan sjuksköterska, patient och närstående.

Arbetsuppgifter
Anställningen är placerad främst inom sektionen för Diagnostik och vård vid akuta och kritiska tillstånd. Undervisningen sker främst inom specialistutbildning för sjuksköterskor med inriktning mot anestesisjukvård. Vid behov kommer aktuella arbetsuppgifter ske i samverkan med andra sektioner vid institutionen.

I arbetsuppgifterna ingår planering och undervisning, samordna resurser, verka för fortlöpande sammanhang i kurserna, hålla sig uppdaterad om aktuell utveckling inom ämnesområdena samt vara kursansvarig. I uppdraget som kursansvarig lärare ingår att utveckla och samordna lärandemål, läraktiviteter, examinationsformer och bedömningskriterier i relation till innehåll, syfte och aktuell pedagogisk forskning, samt kvalitetssäkra utbildningen med validerade utvärderingsformer. Vidare ingår i tjänsten att handleda och examinera uppsatser på grundnivå samt handleda uppsatser på avancerad nivå. Administrativa uppgifter relaterade till utbildningsverksamheten är en betydande del av arbetsuppgifterna. Vidare ingår att aktivt verka för ämnesutveckling av huvudområdet. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och anställningens innehåll kan komma att förändras över tid.

I anställningen ingår att aktivt verka för att uppnå institutionens målsättning och verksamhetsplan vilket bland annat innebär att aktivt bidra till att utveckla den akademiska miljön inom sektionens Kompletta Akademiska Miljö (KAM). Därutöver förväntas det att alla medarbetare deltar i de planerade gemensamma sammankomster och aktiviteter som anordnas på institutionen.

Den sökande ska undervisa på svenska och engelska.

Behörighet
Behörighet vid anställning som lärare finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning.

Genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå inom omvårdnad eller vårdpedagogik, visad pedagogisk skicklighet, samt specialistsjuksköterskeexamen med inriktning mot anestesisjukvård. Svensk sjuksköterskelegitimation.
Behärska svenska och engelska i både tal och skrift.

Bedömningsgrund
För fullständig annons med angivna bedömningsgrunder hänvisas till:https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6?=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=23322

Anställning 
Tillsvidareanställning, heltid 100% med placering vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa.
Tillträde under våren 2022 efter överenskommelse.
Provanställning kan komma att tillämpas.

Kontaktuppgifter för anställningen
Helena Wigert, sektionschef Diagnostik och vård vid akuta och kritiska tillstånd samt Reproduktiv och Perinatal Hälsa.
Telefon: 0706-38 11 80
E-post: [email protected]

Karin Ahlberg, Prefekt vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa.
Telefon: 031-786 60 90
E-post: [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. 

Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för ansökan till läraranställningar.

Du som sökande ska uppfylla behörighetskrav och ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Notera särskilt att följande dokument ska bifogas:
- Svensk legitimation som sjuksköterska
- Specialistsjuksköterskeexamen med inriktning mot anestesisjukvård
- Visad pedagogisk skicklighet
- Max 10 vetenskapliga skrifter i fulltext som sökande särskilt önskar åberopa
- Övriga intyg/bevis/betyg som styrker sökandes kvalifikationer

Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2021/1680 och skickas till:

Göteborgs universitet
Sahlgrenska akademin
HR-avdelningen
Box 400
405 30 Göteborg

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-01-28  

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Personalhandläggare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Göteborgs universitetsbibliotek är ett av landets största bibliotek och består av åtta fysiska bibliotek o... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Göteborgs universitetsbibliotek är ett av landets största bibliotek och består av åtta fysiska bibliotek och studietorg indelade i tre ämneskluster, samt en avdelning för digitala tjänster. Göteborgs Universitetsbibliotek har drygt 200 anställda.

Vi söker nu en personalhandläggare som tillsammans med befintlig personalhandläggare ansvarar för HR-arbetet inom Göteborgs universitetsbibliotek. Personalfunktionen finns placerad vid universitetsbibliotekets gemensamma administrativa enhet, Bibliotekskansliet, i anslutning till Humanistiska biblioteket vid Näckrosdammen.

Arbetsuppgifter
Som personalhandläggare på Göteborgs universitetsbibliotek är du ett stöd i personalrelaterade frågor till biblioteksledning och personal. I anställningen ingår att arbeta med personaladministration i universitetets personalsystem. Du deltar i arbetet med kompetensbaserad rekrytering och samordnar arbetsmiljöarbetet på Göteborgs universitetsbibliotek.

Du kommer tillsammans med din kollega även att arbeta med chefsstöd inom arbetsrättsliga frågor, personalstatistik, rehabilitering, MBL-arbete och andra förekommande arbetsuppgifter inom personalfunktionen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom personalvetarområdet eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Vi vill att du har erfarenhet av arbete med personalfrågor såsom rekrytering, arbetsmiljöarbete och personaladministrativa rutiner. Du ska ha goda kunskaper inom arbetsrätt och ha erfarenhet av tillämpning av gällande lagar och avtal.

Du är drivande och kan arbeta självständigt i rollen som chefsstöd. Erfarenhet av statlig verksamhet och särskilt från högskolesektorn är meriterande.

Du skall ha förmåga att uttrycka dig obehindrat och väl på svenska och engelska i både tal och skrift. God datorvana och erfarenhet av Officepaketet är ett krav. Har du erfarenhet av stödsystemen Primula, datalagret och ReachMee samt erfarenhet av att kunna bearbeta och analysera personalstatistik och andra underlag är det ett plus.

Du ska ha en mycket god kommunikativ förmåga samt vara lösningsfokuserad och ha en god samarbetsförmåga. Du har ett konsultativt förhållningssätt och har lätt att skapa förtroendefulla kontakter och möta människor på ett positivt sätt.

Vi ser gärna att du har ett engagemang och intresse i arbetsmiljöfrågor samt utveckling av rutiner och processer inom personalområdet.

Arbetsgivaren kommer främst att beakta den som efter en helhetsbedömning kan anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla ovan angivna arbetsuppgifter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställning
Anställningen är en tillsvidareanställning. Tjänstgöringsgraden är 100 %. Placering på Bibliotekskansliet, Göteborgs universitetsbibliotek. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. 

 

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta 

Helena Siesjö, bitr. överbibliotekarie/kanslichef, Universitetsbiblioteket
Mail: [email protected]
Tel: Tel 031 786 17 87

Monica Säärelä, personalhandläggare, Universitetsbiblioteket
Mail: [email protected]
Tel: 031 786 17 62

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Till din ansökan ber vi dig att bifoga examensbevis eller liknande. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 1 februari 2022


 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Researcher

Ansök    Jan 14    Göteborgs Universitet    Genetiker
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 53 500 students and 6 500 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract scientists and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future. The Institute of Biomedicine is involved in both research and education. In both of... Visa mer
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 53 500 students and 6 500 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract scientists and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.

The Institute of Biomedicine is involved in both research and education. In both of these areas, we focus on fundamental knowledge of the living cell – what it consists of, how it works, how its function is directed by the genetic material, and how it interacts with various kinds of micro-organisms. Using this knowledge, we try to elucidate the causes of diseases, and find new ways to diagnose and treat them.

The Institute is composed of the following four departments:


• The Department of Infectious Diseases
• The Department of Microbiology and Immunology
• The Department of Medical Biochemistry and Cell Biology
• The Department of Laboratory Medicine

At present, the institute has about 360 employees and approximately 450 million SEK in total assets.

Job assignments
The researcher will be engaged in projects focused on mechanisms that regulate initiation, growth and survival of Non-Small-Cell-Lung-Cancer ALK positive cancers and their microenvironment. The fellow will use a broad range of approaches, such as genetics, cell biology and in vivo modeling to understand/reveal upstream/downstream targets of ALK both during novel developmental processes and disease. The fellow will be involved in mouse and cell culture models of NSCLC ALK positive cancer to validate novel therapeutic strategies. Signaling pathways will be further investigated in these models with consideration of their pathological relevance

Qualifications
PhD in a relevant subject. A high level of English communication and writing skills are an important requirement. The candidate is expected to be active in designing and implementing their projects, and also to collaborate closely with other members of the team. Methods employed require knowledge in genetics, cell biology, biochemistry, and histology. Knowledge with mouse models as well as experience working with cell culture systems is a requirement. Laboratory knowledge and documented training regarding handling/working with mice and experience in xenografts is a requirement. Drug treatment and screening, live imaging, knowledge of ultra sound imaging, MRI, biochemical assays, and cell culture model systems are an advantage.

Employment
The employment is full time and temporary, two years, with placement at the Institute of Biomedicine. First day of employment as agreed.

 

For further information regarding the position
Please contact Bengt Hallberg, Professor. Phone: +46 31 786 3815, e-mail: [email protected]

Unions
Union representatives at the University of Gothenburg:
https://www.gu.se/en/about-the-university/work-at-the-university-of-gothenburg/how-to-apply

Information for International Applicants
Choosing a career in a foreign country is a big step. Thus, to give you a general idea of what we and Gothenburg have to offer in terms of benefits and life in general for you and your family/spouse/partner please visit:

https://www.gu.se/en/about-the-university/welcome-services
https://www.movetogothenburg.com/

How to apply
In order to apply for a position at the University of Gothenburg, you have to register an account in our online recruitment system. It is the responsibility of the applicant to ensure that the application is complete in accordance with the instructions in the job advertisement, and that it is submitted before the deadline. The selection of candidates is made on the basis of the qualifications registered in the application.

Closing date: 22-01-28

 The application should contain proof of completed PhD.

The University of Gothenburg promotes equal opportunities, equality and diversity.

Salary is determined on an individual basis.

Applications will be destroyed or returned (upon request) two years after the decision of employment has become final. Applications from the employed and from those who appeal the decision will not be returned.

 


In connection to this recruitment, we have already decided which recruitment channels we should use. We therefore decline further contact with vendors, recruitment and staffing companies. Visa mindre

Forskare i Soft Matter Lab

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för fysik vid Göteborgs universitet är lokaliserad i centrala Göteborg har cirka 100 medarbe... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för fysik vid Göteborgs universitet är lokaliserad i centrala Göteborg har cirka 100 medarbetare. Kommunikationsmöjligheterna är goda, både nationellt och internationellt. Forskningen är fokuserad inom ämnena atom- och molekylfysik, den kondenserade materiens fysik, spinntronik, komplexa system samt biofysik och genomförs i en internationell miljö med omfattande nationella och internationella samarbeten. Utbildningen på institutionen inkluderar undervisning på kandidat- och mastersprogram i fysik, fysik på lärarutbildningar och kurser i fysik som riktar sig till allmänheten. Fysikcentrum i Göteborg, ett nära samarbete med tre andra institutioner inom den naturvetenskapliga fakulteten och Chalmers tekniska högskola, skapar en innovativ miljö för alla institutionens forskare och studenter.

Mer information om verksamheten på institutionen för fysik finns på www.physics.gu.se. Ytterligare information om Göteborg Fysikcentrum finns på www.chalmers.se/sv/centrum/fysikcentrum/Sidor/default.aspx

Forskningen kommer att genomföras i en grupp vid Göteborgs Universitet ledd av Giovanni Volpe. Gruppen fokuserar på mjuka material, optiska pincetter, statistisk fysik och maskininlärning.

 

Arbetsuppgifter
Vi söker en forskare vid institutionen för fysik vid Göteborgs Universitet. Den sökande kommer att arbeta med optisk pincett och optisk manipulation.

 

Behörighet

Behörig att anställas som forskare är den som har svensk doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Kompletterande information om behörighet/bedömningsgrund

Vid bedömningen fästs särskild vikt vid dokumenterade kvalifikationer avseende: optiska manipulationstekniker, holografiska optiska pincetter, mikrofluidik.

Kvalifikationer

Du har en doktorsexamen, eller motsvarande, inom fysik eller relaterade område, du har erfarenhet av experimentelt arbete inom optisk manipulation, holografisk optisk pincett och mikrofluidik.

Vi söker en motiverad person som kan arbeta individuellt men samtidigt inneha en god förmåga att samarbete i detta multidisciplinära samarbete.


• Du bör ha god förmåga att uttrycka dig på engelska i både text och tal.
• Tidigare erfarenhet med experimentella tekniker inom ovan nämnda metoder är en fördel.

Vid bedömningen fästs särskild vikt vid dokumenterade kvalifikationer avseende: optiska manipulationstekniker, holografiska optiska pincetter, mikrofluidik.

 

Anställning

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 12 mån
Omfattning: 100%
Placering: Institutionen för Fysik, Göteborg
Tillträde: Våren 2022 eller enligt överenskommelse

Tillsättningsförfarande

Registrera din ansökan elektroniskt

Ansökan ska innehålla:
Ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten
CV som inkluderar vetenskapliga publikationer
Kopia på examensbevis
Två personliga referenser (namn, telefonnr, relation)

Kontaktuppgifter för anställningen


Giovanni Volpe, Professor, 031-786 9137, [email protected]

 

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning..

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsbibliotekarie

Ansök    Jan 14    Göteborgs Universitet    Bibliotekarie
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Göteborgs universitetsbibliotek är ett av landets största bibliotek och består av åtta enheter med olika... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.



Göteborgs universitetsbibliotek är ett av landets största bibliotek och består av åtta enheter med olika ämnesinriktningar. Göteborgs universitetsbibliotek svarar i första hand för informationsförsörjningen vid Göteborgs universitet, men har också ett nationellt och regionalt ansvar.    

Samhällsvetenskapliga biblioteken består av tre bibliotek som i första hand ger service till studenter och forskare inom Samhällsvetenskapliga fakulteten, Utbildningsvetenskapliga fakulteten, IT-fakulteten och Handelshögskolan. Vi är cirka 60 medarbetare varav 20 studentmedarbetare. Verksamheten är organiserad i tre team. Studenterna som läser på de fyra fakulteterna utgör drygt hälften av hela universitetets helårsstudenter, ca 15 000 studenter. Därtill samarbetar vi med forskare och utbildningsansvariga vid de olika institutionerna.  

 För att fortsatt utveckla en relevant och attraktiv biblioteksservice för studenter och forskare, arbetar vi på universitetsbiblioteket kontinuerligt för ett nära samarbete med forskare, lärare och studenter. Vi vill tillsammans med våra målgrupper skapa en ömsesidig förståelse för hur universitetsbibliotekets resurser kan användas effektfullt.? Vi arbetar med verksamhetsutveckling utifrån ett undersökande arbetssätt, med bas i biblioteks- och informationsvetenskap.?Målet är att säkerställa en relevant och hållbar biblioteksservice.    

Vill du vara med och utveckla informationskompetensundervisning som möter behoven hos framtidens universitetsutbildningar? Är du intresserad av utbildning, forskning och den vetenskapliga publiceringen inom samhällsvetenskaperna? Vill du ha möjlighet till både fördjupning och variation i ditt arbete? Trivs du i kreativa gemenskaper? Gillar du att förena egen driftighet med samarbete?  

Vi söker nu en ny kollega till undervisningsteamet på de tre samhällsvetenskapliga biblioteken. Teamet ansvarar för drift och utveckling av undervisning i informationskompetens. Målgruppen är studenter och doktorander på Handelshögskolan och fakulteterna för samhällsvetenskap, utbildning och IT. 

Arbetsuppgifter
Undervisningsteamet är en lärande gemenskap med engagerade teammedlemmar. Vi delar undervisningsansvar, planerar och genomför undervisningen i samverkan. Teamets verksamhet präglas och drar nytta av mångfalden i våra fakulteters ämnesområden och utbildningar. Vår undervisning är alltid ämnes- och kontextanpassad. Undervisningen bedrivs i studentaktiverande ALC-format och genomförs i sal eller i digitala miljöer. Digitala verktyg är självklara redskap i vår didaktiska verktygslåda. Vi arbetar ständigt med utveckling för att kunna möta universitetets framtida behov av relevant informationskompetensundervisning.  

Som teammedlem kommer du att ansvara för undervisningen på grund- och avancerad nivå på två fakulteter. Du bygger och upprätthåller samarbeten med kurs- och programansvariga lärare samt följer utvecklingen inom högre utbildning, forskning och vetenskaplig kommunikation inom samhällsvetenskaperna. Upplägget ger dig möjlighet att utveckla fördjupade samarbeten och specialisera dig inom din yrkesroll, samtidigt som du utvecklar kunskaper och följer utveckling på en bredare nivå. Teamet undervisar också om och ger support i referenshanteringsprogrammen EndNote och Zotero.  

För universitetsbiblioteket är handledning och support till våra användare en central uppgift. Tillsammans med bibliotekarier från alla våra team kommer du arbeta i bibliotekens informationsdiskar och i våra olika digitala kanaler. I tjänsten ingår kvälls- och helgtjänstgöring.  

Kvalifikationer
Vi söker en medarbetare med akademisk examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller motsvarande. Du har en klart formulerad pedagogisk grundsyn och vill bidra till att skapa relevant informationskompetensundervisning inom högre utbildning. Du har erfarenhet av undervisning, gärna inom högre utbildning. Det är meriterande om du har kunskap om digital undervisning. Du har erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete, är idérik och har en fallenhet för utåtriktat arbete. Det är också meriterande om du har kunskaper om och intresse för vetenskaplig kommunikation och forskningspraktiker, gärna inom samhällsvetenskaperna. 

Som kollega och medarbetare har du både lätt för att samarbeta med andra och kan arbeta självständigt. Oavsett form har du ett systematiskt arbetssätt och god förmåga att åstadkomma resultat. Du kommunicerar väl i skrift och tal på både svenska och engelska då du kommer arbeta med forskare, lärare och studenter på båda språken

Anställning
Anställningen är en tillsvidareanställning, 100%, med placering Samhällsvetenskapliga biblioteken vid Göteborgs universitetsbibliotek. Tillträde 1 mars 2022 eller enligt överenskommelse. 

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta 
Anette Eliasson, Bibliotekschef 
031-786 68 67  - [email protected]  

Amanda Glimstedt, Teamledare undervisningsteamet 
031-786 17 53 - [email protected] 

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 3 februari 2022


 



Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Biträdande forskare i molekylärbiologi

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för kemi och molekylärbiologi bedriver högkvalitativ forskning och utbildning inom kemiska v... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för kemi och molekylärbiologi bedriver högkvalitativ forskning och utbildning inom kemiska vetenskaper och molekylära livsvetenskaper. Vår forskning och utbildning fokuserar på en djup förståelse av kemiska och biologiska processer i celler och i miljön.

Vi tar oss an viktiga samhällsfrågor som till exempel antibiotikaresistens, cancer, hjärnsjukdomar, miljöproblem och klimatförändringar. På så sätt medverkar vi till att uppnå FN:s globala mål för hållbar utveckling inom områdena god hälsa och välbefinnande, hållbar energi för alla, hållbara städer och samhällen samt bekämpa klimatförändringar.

Institutionen är en internationell miljö med tvärvetenskapliga samarbeten inom både forskning och utbildning, och bidrar starkt till Göteborgs universitets topprankning inom life science.

Institutionen ansvarar för forskarutbildning inom ämnesområdet Naturvetenskap med inriktning mot kemi, biofysik, biologi och utbildningsvetenskap. Därtill är institutionen värd för utbildningsprogram i molekylärbiologi, genomik och systembiologi, kemi, organisk kemi och läkemedelskemi samt receptarieutbildningen. Institutionen samverkar med olika samhällsaktörer som skolor, näringsliv och myndigheter. Institutionen för kemi och molekylärbiologi har runt 200 anställda. Vi finns i centrala lokaler både på Campus Johanneberg och på Campus Medicinareberget i Göteborg.

Prof. Margit Mahlapuus forskargrupp fokuserar på att studera bakomliggande molekylära mekanismer och nya behandlingsstrategier för typ 2 diabetes, fettlever och andra relaterade komplexa metabola sjukdomar där det inte finns effektiv behandling idag.

Arbetsuppgifter
Arbetsbeskrivningen innefattar translationella studier som kombinerar experiment i celler, humana vävnadsprover, samt genetiskt modifierade djurmodeller, vilket kopplar samman molekylärbiologiska metoder med fysiologiska bedömningar.

Kvalifikationer
Krav är att den sökande ska ha en bioteknisk eller liknande bakgrund (kandidatexamen), med kunskap om relevanta tekniker och metoder som används inom molekylärbiologiska forskningsstudier.

Meriterande är om den sökande tidigare har arbetat inom vävnadsnittning, färgning och histomorfologiska studier av vävnadsprover, så som lever och aorta fordras. Arbete med cellodlingar är fördelaktigt, men även tidigare arbete med relevanta tekniker så som q-RP-PCR och Western blot.

Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 6 månader på heltid (100%) med placering tills vidare vid Institutionen för kemi och molekylärbiologi i Göteborg. Tillträde i slutet av mars 2022.

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor Margit Mahlapuu, [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan skall innehålla:

- CV
- Personligt brev
- Referenslista
- Kopia på examensbevis

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-02-04

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Ekonom

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för kemi och molekylärbiologi bedriver högkvalitativ forskning och utbildning inom kemiska v... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för kemi och molekylärbiologi bedriver högkvalitativ forskning och utbildning inom kemiska vetenskaper och molekylära livsvetenskaper. Vår forskning och utbildning fokuserar på en djup förståelse av kemiska och biologiska processer i celler och i miljön.

Vi tar oss an viktiga samhällsfrågor som till exempel antibiotikaresistens, cancer, hjärnsjukdomar, miljöproblem och klimatförändringar. På så sätt medverkar vi till att uppnå FN:s globala mål för hållbar utveckling inom områdena god hälsa och välbefinnande, hållbar energi för alla, hållbara städer och samhällen samt bekämpa klimatförändringar. Institutionen är en internationell miljö med tvärvetenskapliga samarbeten inom både forskning och utbildning, och bidrar starkt till Göteborgs universitets topprankning inom life science.

Institutionen ansvarar för forskarutbildning inom ämnesområdet Naturvetenskap med inriktning mot kemi, biofysik, biologi och utbildningsvetenskap. Därtill är institutionen värd för utbildningsprogram i molekylärbiologi, genomik och systembiologi, kemi, organisk kemi och läkemedelskemi samt receptarieutbildningen. Institutionen samverkar med olika samhällsaktörer som skolor, näringsliv och myndigheter. Institutionen för kemi och molekylärbiologi har runt 200 anställda. Vi finns i centrala lokaler både på Campus Johanneberg och på Campus Medicinareberget i Göteborg.

Arbetsuppgifter
Som ekonom har du ett nära samarbete med övriga medarbetare inom ekonomi- och HR-funktionen på institutionen. Kontakt med forskare, professorer, annan personal på institutionen och personal utanför institutionen sker dagligen både på svenska och engelska. Vi ställer höga krav på samarbetsförmåga och goda kunskaper i engelska. Det är även viktigt att du har förmåga att arbeta självständigt och tar eget ansvar. Vi söker dig som tycker om att arbeta inför deadlines, är drivande och har en problemlösande och serviceinriktat förhållningsätt. Arbetsuppgifterna utförs i en rad olika datasystem och du bör ha en väl utvecklad systemförståelse.

Vi ser gärna att du kommer med nya idéer och är drivande till förändring och förbättring av rutiner och processer. Du är inställd på att utvecklas inom arbetet. Arbetet förutsätter förmåga att sätta sig in i komplexa frågeställningar, tillämpa gällande regelverk och kunna anpassa sig till nya riktlinjer och IT-system.

I arbetsuppgifterna ingår bl.a.


• Verksamhetsstöd och hantering av forskningsprojekt vilket avser både extern- och anslagsfinansierade budgetar, uppföljningar och redovisningar.
• Verksamhetsstöd i EU-projekt och KAW-projekt.
• Bistå institutionens övriga ekonomer i budget- och bokslutsarbete.
• Utfallsfiler (pivottabeller i Excel)

Övriga ekonomiska arbetsuppgifter i samarbete med övriga ekonomer.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Högskoleexamen/utbildning inom ekonomi eller relevant område eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Yrkeserfarenhet från offentlig verksamhet, en statlig myndighet eller större organisation
• Erfarenhet av att arbeta i ekonomiadministrativa system såsom Agresso, EKO, Hypergene, Primula samt Visma Proceedo Inköpssystem.
• Det är viktigt att arbeta självständigt och att kunna navigera inom Agresso för att hitta tidigare information om kontering.
• Goda kunskaper i Officepaketet, särskilt i Excel
• Du är noggrann, strukturerad, med god analytisk förmåga och kan hantera parallella arbetsuppgifter.
• Du är lösningsfokuserad med mycket social förmåga, har ett gott humör och tillför positiv energi till din arbetsplats. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi ställer höga krav på samarbetsförmåga och goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande:


• Erfarenhet av liknande administrativt arbete gärna inom universitet eller högskola
• Erfarenhet av projektredovisning och EU-redovisning

Anställning
Anställningen är tillsvidare , heltid med placering med placering vid Institutionen för Kemi och Molekylärbiologi. Provanställning kan komma att tillämpas.

Tillträde: April 2022 eller enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: Kalle Påsse Sundvall, administrativ chef tel: 031-786 39 49

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag 2022-02-03.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-02-03

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 

 

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Forskningsingenjör i NMR-baserad strukturell biologi

Ansök    Jan 13    Göteborgs Universitet    Mikrobiolog
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid institutionen för kemi och molekylärbiologi bedrivs forskning och forskarutbildning inom ett brett omr... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid institutionen för kemi och molekylärbiologi bedrivs forskning och forskarutbildning inom ett brett område som sträcker sig hela vägen från atom- och molekylskala via celler till hela organismer. Mycket av de fenomen som studeras har en inverkan på vår naturliga miljö och levande system. Vi deltar i utbildning på grundläggande nivå inom programmen för kemi, molekylärbiologi, läkemedelskemi, biologi, marina vetenskaper och apotekarprogrammet. 

Björn Burmanns gruppering använder toppmodern NMR-spektroskopi, i kombination med andra strukturbiologiska metoder samt biofysikalisk karaktärisering, för att studera stora molekylkomplex i syfte att förstå grundläggande cellulära funktioner på atomnivå. Vår grupp kommer att använda E. coli baserat uttryck för specifik isotopmärkning lämpad för att studera stora proteiner och deras respektive molekylära komplex som spelar en integrerad roll för bakteriell och/eller mitokondriell transkription. Björn Burmanns grupp har ett långvarigt interesse av att förstå detaljerna för transkriptionsreglering och transkription/translation koppling på atomnivå har publicerats i tidskrifter. Mer information om vår forskning finns på: www.wcmtm.gu.se/research-groups/burmann. Strukturell karakterisering och biofysik analys av transkriptionsrelaterade process

Arbetsuppgifter
Projektet syftar till att, med hjälp av avancerad NMR-spektroskopi, främja vår molekylära förståelse av funktion och reglering hos homooligomera serinproteaser på atomnivå. Om dessa viktiga maskiner inte regleras ordentligt leder det till av felvecklade proteiner som kan ge grunden för celldöd i bakterier. Specifikt kommer studenterna att studera (1) de molekylära mekanismerna som regler och aktiveratbakteriell DegP och DegQ (2), hur proteaserna känner igen och därefter klyver sina felvecklade proteinsubstrat, och (3) hur proteaset samverkar med adaptorproteiner för att justera sin funktion. Forskningsingenjören kommer att arbeta med ett brett spektrum av vetenskapliga uppgifter och forskningsfrågor som kräver ett genuint intresse för och kunskap om, allt från grundläggande biokemi till avancerade strukturella biologiska metoder. Forskningsarbetet kommer även att innefatta metoder inom mikrobiologi, molekylärbiologi, bioinformatik samt biokemi. Vi söker en kollega, som är mycket motiverad, vetenskapligt oberoende och kreativ och kan bidra till laget.

Kvalifikationer
Vi söker dig med minst en masterexamen i till exempel inom molekylärbiologi, biokemi, biofysik, strukturell biologi eller relaterade områden förväntas. Tidigare arbete med relaterade proteinsystem kommer att anses gynnsamt. Den framgångsrika kandidaten ska ha en stark bakgrund inom biokemi, biofysik och/eller NMR-spektroskopi. Tidigare arbete med homooligomera serinproteaser, t.ex. uttryck och rening och/eller funktionell karakterisering för strukturstudier, anses vara en fördel.

Att ha detaljerad erfarenhet av följande obligatoriska tekniker:


• Kunskaper av rekombinant proteinuttryck och rening av relevante proteiner, till exempel DegP och DegQ.
• Expertkunskap i lösning NMR-spektroskopi av proteiner (t.ex. uppdrag, proteindynamik, dataanalys)
• Expertkunskap i provberedning (isotopmärkning, metylmärkning)
• Detaljerad kunskap i ytterligare biofysiskateknik (ITC, BLI, SEC-MALLS, EM, X-Ray)
• Dokumenterad kunskap inom automatiserad databehandling och analys

Dessutom krävs ett genuint intresse för struktur och dynamik eller proteinfunktion. Samförfattarskap i tidskrifter med hög impact-faktor, som Nature, Science eller Science Advances  anses gynnsamma.

Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad anställning under 6 månader på heltid med placering vid institutionen för Kemi och Molekylärbiologi.  

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta  Björn Burmann, Ass. Professor, +46(0)31 786 3923 [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag 2022-02-03. Din ansökan skall innehålla: 

Ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten
CV som inkluderar vetenskapliga publikationer
Kopia på examensbevis
Två personliga referenser (namn, telefonnr, relation)

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-02-03

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Säkerhetstekniker

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Göteborgs universitet ska vara öppet, inbjudande och lättillgängligt och i kontakt med det omgivande samhä... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Göteborgs universitet ska vara öppet, inbjudande och lättillgängligt och i kontakt med det omgivande samhället. Universitetet ska ha ett nära samarbete och kunskapsutbyte med många olika parter, både inom och utanför den akademiska världen, och skapa förutsättningar för givande möten mellan olika vetenskapliga forskningsområden och internationella akademiska synsätt. Göteborgs universitet är en myndighet. Kärnverksamheten inom myndigheten har till uppdrag att bedriva utbildning och forskning.

Tjänsten som säkerhetstekniker är placerad vid fastighets- och serviceenheten där kompetens samlas inom en rad olika områden. Tillsammans erbjuder enheten expertstöd och levererar stöd, service och tjänster till hela universitetet.

Säkerhetsfunktionen vid Göteborgs universitet ansvarar för att utveckla och hantera myndighetsgemensamma säkerhetsfrågor inom fysisk säkerhet, personsäkerhet, krishantering, säkerhetsskydd, systematiskt brandskydd, krisberedskap samt informations- och cybersäkerhet på strategisk och operativ nivå. Arbetet bedrivs alltid i samråd med kärnverksamheten och baseras på universitetets säkerhetspolicy och regler. Inriktningen på säkerhetsarbetet ska vara att förebygga risker och skada genom kostnadseffektiva säkerhetslösningar. Detta görs genom ett aktivt och systematiskt arbetssätt som syftar till att:


• Göteborgs universitet ska utgöra en trygg arbets- och studiemiljö för både medarbetare, studenter och besökare samt vara en säker samarbetspartner
• värna om universitetets materiella och immateriella värden
• skydda förtroendet för Göteborgs universitet och dess varumärke

Arbetsuppgifter
I rollen som säkerhetstekniker kommer du att bidra med spetskompetens och leverera expertis, stöd och rådgivning till en verksamhet där samhällsansvar, globalt engagemang och samarbeten med olika parter är viktigt. Tillsammans med universitetets säkerhetssamordnare ingår säkerhetsteknikerna i den operativa delen av universitets säkerhetsfunktion. I det dagliga arbetet samverkar säkerhetstekniker framförallt med universitets säkerhetssamordnare. Merparten av en säkerhetsteknikers arbetsuppgifter är kopplade till områdena fysisk säkerhet och systematiskt brandskydd på en operativ nivå.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:


• Administration, drift och underhåll av universitetets säkerhetssystem och låssystem
• Hantering av bevaknings- och larminstruktioner
• Stöd till verksamhetens systematiska brandskyddsarbete (SBA)
• Kunna stödja i hanteringen av säkerhetsincidenter inom verksamheten och assistera vid polisanmälningar och brottsutredningar
• Felanmäla och följa upp fel och brister i fastighetsägarens åtaganden relaterade till säkerhet och brandskydd
• Planera och genomföra mindre säkerhetsprojekt
• Delta i arbetet med framtagande, revision och implementering av policy, regler och rutiner

Kvalifikationer
Vi söker dig som har lägst gymnasiekompetens, gärna kompletterad med utbildning inom området fysisk- och teknisk säkerhet. Du har erfarenhet av systematiskt säkerhets- och utvecklingsarbete inom områdena fysisk säkerhet och systematiskt brandskydd. Du har minst 3 års erfarenhet från arbete med säkerhetsrelaterade uppgifter. Du har erfarenhet av administration och planering av mindre projekt och god kännedom om säkerhetssystemet Pacom Unison.  Du har god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.

Du söker ständigt vägar att förbättra arbetssätt och rutiner. Du är självgående, ansvarstagande, strukturerad, serviceinriktad och har förmåga att kommunicera med verksamheten och kollegor på ett positivt, professionellt och tydligt sätt. Arbetet ställer krav på flexibilitet och god planerings- och organisationsförmåga. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Det är meriterande om du har erfarenhet från att jobba med serviceinriktade arbetsuppgifter, innehar körkort B samt kännedom och kunskap om säkerhetssystem Vanderbilt Omnis.

Anställning
Anställningen är tillsvidare, heltid 100%, med placering vid Fastighets- och Serviceenheten. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta campuschef Henric Snygg 031-786 10 12, [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-02-03

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Forskningssjuksköterska

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid institutionen för medicin, avdelningen för invärtesmedicin och klinisk nutrition, bedrivs forskning in... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid institutionen för medicin, avdelningen för invärtesmedicin och klinisk nutrition, bedrivs forskning inom flera olika områden såsom endokrinologi, hematologi, gastroenterologi, hypertoni, lungmedicin och allergologi samt klinisk nutrition med forskningsfokus på kroppssammansättning och energimetabolism. Forskningen sker i tätt samarbete med sjukvården på både Sahlgrenska universitetssjukhuset och Mölndals sjukhus.

Institutionen för medicin söker en forskningssjuksköterska till Krefting Research Centre, avdelningen för invärtesmedicin och klinisk nutrition vid Sahlgrenska Akademin.

Krefting Research Centre bedriver forskning på bred front för att förstå astmans epidemiologi och patofysiologi med kort- och långsiktiga mål att optimera behandlingen av astmapatienter i allmänhet. Centrets största fokus är att öka förståelsen för patienter med olika typer av astma, som vanligen kallas astmans fenotyper. Nuvarande belägg visar att astman har olika bakomliggande mekanismer i undergrupper (fenotyper), men förekomsten och karakteristiken av dessa fenotyper är ännu inte välbeskrivna.

Arbetsuppgifter
Som forskningssjuksköterska hos Krefting Research Centre kommer du bland annat att vara en del av ett stort kliniskt-epidemiologiskt forskningsprojekt ”the West Sweden Asthma Study del 2”.  I arbetet ingår att utföra lungfysiologiska undersökningar såsom spirometri och diffusionskapacitetsmätningar med flera. Även strukturerade intervjuer, allergipricktestning, blodprovstagning och hantering av blodprover samt rekrytering av forskningsdeltagare via telefonkontakt är en viktig del av arbetsuppgifterna.

Förutom detta forskningsprojekt bedriver Krefting Research Centre också kliniska studier i form av läkemedelsstudier. Även här kommer du som forskningssjuksköterska att vara en viktig del av verksamheten.

Kvalifikationer
Vi söker i första hand en sjuksköterska som är intresserad av forskning och forskningssamarbeten. Sjuksköterskeexamen är ett krav. Tidigare erfarenhet av person- och patientkontakt i forskningssammanhang är meriterande men inget krav. Dokumenterad erfarenhet av lungfysiologiska undersökningsmetoder, särskilt spirometri, är meriterande. Erfarenhet av allergologisk diagnostik är en merit. Flytande kunskaper i talad och skriftlig svenska är ett krav. Arbetet ställer mycket höga krav på självständighet, noggrannhet samt organisatorisk förmåga. Mycket stor vikt fästs också vid personliga egenskaper som förmåga till personkontakt, initiativ- och samarbetsförmåga.

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsat vikariat, 1 år Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse  

Kontaktuppgifter för anställningen
Helen Friberg, Biomedicinsk analytiker, 031-786 67 10, [email protected]

Madeleine Rådinger, Biträdande avdelningschef, 031-786 67 13, [email protected] 

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Ansökan ska innehålla curriculum vitae/meritförteckning, kopia på legitimation som sjuksköterska utfärdad av socialstyrelsen, följebrev samt namn och kontaktinformation på minst två personliga referenser (namn, adress, telefonnummer och e-postadress).

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-02-03

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Forskare i molekylär metabolism

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.  Institutionen för kemi och molekylärbiologi bedriver högkvalitativ forskning och utbildning inom kemiska ... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

 Institutionen för kemi och molekylärbiologi bedriver högkvalitativ forskning och utbildning inom kemiska vetenskaper och molekylära livsvetenskaper. Vår forskning och utbildning fokuserar på en djup förståelse av kemiska och biologiska processer i celler och i miljön. Vi tar oss an viktiga samhällsfrågor som till exempel antibiotikaresistens, cancer, hjärnsjukdomar, miljöproblem och klimatförändringar. På så sätt medverkar vi till att uppnå FN:s globala mål för hållbar utveckling inom områdena god hälsa och välbefinnande, hållbar energi för alla, hållbara städer och samhällen samt bekämpa klimatförändringar. Institutionen är en internationell miljö med tvärvetenskapliga samarbeten inom både forskning och utbildning, och bidrar starkt till Göteborgs universitets topprankning inom life science.

Institutionen ansvarar för forskarutbildning inom ämnesområdet Naturvetenskap med inriktning mot kemi, biofysik, biologi och utbildningsvetenskap. Därtill är institutionen värd för utbildningsprogram i molekylärbiologi, genomik och systembiologi, kemi, organisk kemi och läkemedelskemi samt receptarieutbildningen. Institutionen samverkar med olika samhällsaktörer som skolor, näringsliv och myndigheter. Institutionen för kemi och molekylärbiologi har runt 200 anställda. Vi finns i centrala lokaler både på Campus Johanneberg och på Campus Medicinareberget i Göteborg.

Prof. Margit Mahlapuu’s forskargrupp fokuserar på att studera bakomliggande molekylära mekanismer och nya behandlingsstrategier för typ 2 diabetes, fettlever och andra relaterade komplexa metabola sjukdomar där det inte finns effektiv behandling idag, genom translationella studier i flera olika modellsystem. Vår forskargrupp är del av ett större nätverk av forskare på Göteborgs universitet som fokuserar på metabola sjukdomar, och vi har tillgång till ett brett utbud av utrustning, samt samarbetar med flera internationella experter.

Arbetsuppgifter
Den sökande kommer arbeta i Prof. Margit Mahlapuu’s forskargrupp som idag består av doktorander och post doctorella forskare. Arbetsuppgifterna är fokuserade på experimentella studier som kombinerar försök i celler, humana vävnadsprover, samt genetiskt modifierade djurmodeller, vilket kopplar samman molekylärbiologiska metoder med fysiologiska bedömningar. Arbetet består även av administrativa uppgifter, så som organisering av olika prover som Prof. Mahlapuu förvaltar, samt ansvar för försöksdjuren och liknande

Kvalifikationer
Den sökande ska vara utbildad inom molekylär- eller cellbiologi, farmakologi, fysiologi, medicin eller likande områden och ha erlagt doktorsexamen, du skall ha väldokumenterad erfarenhet av tekniker och metoder som används inom molekylärbiologisk forskning. Dessutom är kunskap om vanliga laborationstekniker så som qRT PCR, ELISA och Westernblot ett krav.

Tidigare erfarenhet av in vivo-studier i olika djurmodeller för metabol forskning; transfektioner i olika cellinjer; snittning, färgning och histomorfologisk analys av vävnadsprover från metabola organ, är önskvärt.

Anställning
Anställningen är tidsbegränsad under 2 år, på heltidmed placering tills vidare vid Institutionen för Kemi och Molekylärbiolog

Sista ansökningsdag: 2022-02-03

För mer information och hur du ansöker:  via https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Forskningsassistent

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för kliniska vetenskaper är jämte fem andra institutioner en del av Sahlgrenska akademin. Hä... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för kliniska vetenskaper är jämte fem andra institutioner en del av Sahlgrenska akademin. Här bedrivs forskning och utbildning som sätter människans hälsa och livskvalitet i fokus. Institutionen för kliniska vetenskaper är organiserad i fyra sektioner och 16 olika ämnesområden.

Anställningen har sin placering vid institutionen för kliniska vetenskaper, Kvinnosjukvården, Sahlgrenska Universitetssjukhuset/Östra. Du kommer arbeta i en forskningsgrupp med medarbetare både i Göteborg och internationellt där huvuddelen i Göteborg har klinisk anställning inom hälso-och sjukvården. Inom de forskningsprojekt som bedrivs i gruppen i Göteborg ingår ca 15 medarbetare. Forskningen som drivs av forskningsledaren fokuserar på havandeskapsförgiftning (preeklampsi) fokuserad på kliniska studier med gravida kvinnor men även en experimentell djurmodell som är under uppstart. Forskningen är även internationell med pågående projekt i Sydafrika och Chile.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna varierar och består i att vara ett praktiskt och administrativt stöd för pågående forskningsprojekt. Uppgifterna består bland annat av hantering av en forskningsdatabas, stöd i inklusioner av kvinnor i forskningsstudien, provtagning och hantering av biologiska prover till en biobank samt administration från stort till smått så som bokning av undersökningar för studien.

Tjänsten innebär även allmän administration som löpande ekonomihantering som leverantörsfakturor, inköp, boka och hantera möten, hantera forskningsmedel, behjälplig vid ansökningar om forskningsanslag, samt service till forskare och doktorander i databashantering och kvalitetssäkring av data.

Kvalifikationer
Högskoleutbildning med inriktning mot medicin, kommunikation, administration eller annan lämplig inriktning är ett krav. Dokumenterad erfarenhet från delaktighet i ett forskningsprojekt, företrädesvis med studier där försökspersoner deltar är ett krav. Du har god datorvana och ett intresse för att lära dig nya programvaror. Meriterande är erfarenhet från internationellt arbete och olika operativsystem såsom Excel, Power Point eller andra presentationsprogram och att ha arbetat i databaser såsom MedSciNet vilket används av forskargruppen. Meriterande är även arbete inom forskningsområde preeklampsi och/eller kliniska studier. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på både svenska och engelska är ett krav. Egenskaper som vi värdesätter är noggrannhet, servicekänsla och samarbetsförmåga. Förmåga att kunna arbeta under arbetstoppar och samtidigt hantera flera ärenden parallellt är viktig. Erfarenhet av kliniskt arbete inom hälso- och sjukvården, erfarenhet av att utföra kognitiva tester som ingår i studien och vana av blodprovstagning samt hantering av andra biologiska prover är meriterande. Vid tillsättning kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.

Anställning
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med placering tills vidare vid institutionen för kliniska vetenskaper, avdelningen för obstetrik och gynekologi. Startdatum: Snarast

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta docent/specialistläkare Lina Bergman på mail; [email protected] eller tfn; 070-7920780

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Ansökan skall innehålla CV, följebrev samt namn och kontaktinformation på minst två personliga referenser (med namn, adress, telefonnummer och e-postadress). Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-02-07

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetslektor i offentlig förvaltning policyanalys 20-40%

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Ämne Offentlig förvaltning Ämnesbeskrivning Förvaltningshögskolan bedriver utbildning, forskning och samv... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Ämne
Offentlig förvaltning

Ämnesbeskrivning
Förvaltningshögskolan bedriver utbildning, forskning och samverkan inom ämnet offentlig förvaltning. Centrala frågor inom ämnet är hur den offentliga sektorns organisationer leds, styrs, organiseras och utvärderas. Ledarskap är ett centralt område inom Förvaltningshögskolans undervisning och forskning.

Utbildningen omfattar kandidat och masterprogram, uppdragsutbildning samt forskarutbildning. Utbildning i det flervetenskapliga ämnet offentlig förvaltning fokuserar på politik, demokrati och förvaltning; förvaltningsekonomi; organisation, management och samhälle samt rättsliga perspektiv på offentlig förvaltning. Förvaltningshögskolan ansvarar också för kurser i förskollärarprogrammet och rektorsprogrammet. Forskningen är inriktad på den offentliga förvaltningen, dess funktion och samhälleliga kontext. Aktuella övergripande forskningsområden är bland annat kommunal politik och demokrati, offentlig granskning, Public Management, offentlig rätt, hållbar stadsutveckling samt professioner och tjänstemän.

Arbetsuppgifter
Anställningen innefattar undervisning inom institutionens grundutbildning samt handledning och bedömning av examensarbeten. Sökande ska vara beredd att vid behov åta sig undervisning på institutionens utbildning på grund- och avancerad nivå. Undervisning i kurser med fokus på policy, implementering och utvärdering ingår liksom handledning och examinering av studenter som själva väljer ämne för sitt examensarbete med sikte på en kandidatexamen eller masterexamen inom huvudområdet offentlig förvaltning.

Undervisningen sker främst i form av individuell och gruppbaserad handledning, seminarier, föreläsningar, workshops samt bedömning och examination, men även andra undervisningsformer kan förekomma. Undervisningen bedrivs i huvudsak på svenska men inslag på engelska kan förekomma. Med anledning av de restriktioner om fysisk distans som kan komma att råda under anställningsperioden måste sökanden vara beredd att genomföra undervisningen med digitala hjälpmedel.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor i offentlig förvaltning på allmän visstid är den som avlagt doktorsexamen i offentlig förvaltning, eller i ett annat för anställningen relevant ämnesområde, samt visat pedagogisk skicklighet.

Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3–4 § högskoleförordningen samt i Samhällsvetenskapliga fakultetens tillämpning av Anställningsordning för anställning av lärare vid Göteborgs universitet. Denna finns tillgänglig på fakultetens webbplats https://medarbetarportalen.gu.se/samfak/beredningsorgan/lararforslagsnamnden/rekrytering/.

Förmåga att undervisa på svenska är en förutsättning för anställningen, då undervisningen i första hand sker på svenska.

Eftersom det i arbetsuppgifterna ingår examinering av studenter på avancerad nivå är det ett krav för anställningen att den sökande har docentkompetens.

Bedömningsgrund
Vid urval av behöriga sökanden ska den sökande väljas som, efter en helhetsbedömning av skicklighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra de ovan beskrivna arbetsuppgifterna. I bedömningen kommer särskild vikt att läggas vid pedagogisk förmåga och skicklighet.

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid undervisningsmeriter. Särskilt meriterande är undervisning inriktad mot policyanalys i offentlig sektor samt förmåga att handleda examensarbeten. Erfarenhet och skicklighet inom akademisk undervisning och handledning ska vara väl dokumenterade och vitsordade. Författande av läromedel, utveckling av kurser eller utbildningsmoment är meriterande.

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, allmän visstid, 1:a mars – 31:a augusti
Omfattning: 20-40%

Placering: Förvaltningshögskolan, Göteborg

Tillträde: 1 mars

Tillsättningsförfarande
I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer och referenstagning.

Kontaktuppgifter för anställningen
Närmare upplysningar om anställningen lämnas av utbildningsansvarig Jenny Fine de Licht, proprefekt, [email protected], 031-783  3921.

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till Maria Utterhall, personalhandläggare, [email protected], 031-786 2966.

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-02-03

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Ekonomiadministratör

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Gemensamma förvaltningen ger stöd till hela universitetet för att det ska kunna fullgöra sitt övergripande... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Gemensamma förvaltningen ger stöd till hela universitetet för att det ska kunna fullgöra sitt övergripande myndighets- och arbetsgivaransvar. Uppdraget bygger på verksamhetens behov av stöd och på de krav som ställs på en statlig myndighet. Den gemensamma förvaltningen leds av en universitetsdirektör och består av ett tiotal enheter och 700 medarbetare.

Vid Gemensamma förvaltningens kansli arbetar controllers, ekonomer, personalhandläggare och kommunikatörer för att bistå universitetsdirektören, gemensamma förvaltningens chefer och nationella enheter med underlag och ett professionellt stöd.

Arbetsuppgifter
Som ekonomiadministratör ingår du i kansliets ekonomigrupp och bistår med stöd i ekonomiadministrativa frågor. I arbetet ingår löpande ekonomihantering så som leverantörs- och kundfakturor, omföringar och arvodes- och reseräkningshantering och andra administrativa uppgifter. Arbetet sker i nära samarbete med de andra i ekonomigruppen samt med förvaltningens övriga medarbetare.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning med inriktning mot ekonomi, eller annan utbildning i kombination med, för tjänsten, relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer motsvarar utbildningskravet och av oss kan bedömas likvärdigt.

Tidigare erfarenhet av ekonomiadministrativt arbete inom statlig verksamhet är meriterande, liksom praktisk erfarenhet av redovisningsarbete. Erfarenhet av ekonomisystemet Agresso och personalsystemet Primula är önskvärt samt kunskap i inköpsfrågor. Arbetet förutsätter att du har goda kunskaper i Excel och att du även kan hantera övriga delar av Officepaketet, samt att du har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. 

Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och engagerad. Du har god förmåga att arbeta självständigt och kan hantera många ärenden samtidigt. Du trivs också med att samarbeta då arbetet innebär mycket kontakt med administrativ personal både inom och utanför universitetet. Då vi arbetar som stöd till den övriga verksamheten på gemensamma förvaltningen är det viktigt att du är serviceinriktad. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning
Anställningen är en tillsvidareanställning med placering vid gemensamma förvaltningens kansli. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta biträdande chef Henrik Nettelbrandt, [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-02-03

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsadjunkt i Möbeldesign

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Anställningen är placerad på Campus Steneby i Dals Långed, där vårt uppdrag är att utbilda designer och ko... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Anställningen är placerad på Campus Steneby i Dals Långed, där vårt uppdrag är att utbilda designer och konsthantverkare som är förankrade i sina material. Campus Steneby är en plats ”där människor, idéer och material möts,” och kan ta sig olika uttryck inom respektive utbildningsprogram. Steneby är en internationell kultur- och utbildningsmiljö i Dals Långed i Dalsland, cirka 17 mil norr om Göteborg.

Utbildningsprogrammen

Utbildningsprogrammen på grundnivå är Möbeldesign inriktning trä, Metallgestaltning samt Textil - Kropp - Rum. På avancerad nivå finns ett program, Applied Arts and Design, med tre inriktningar som svarar mot programmen på grundnivå. Undervisningsspråket är engelska på Möbeldesign inriktning trä, Metallgestaltning och Applied Arts and Design. HDK-Valand har forskarutbildning inom design.

 

Programmet Möbeldesign inriktning trä

Utbildningen är internationell, med ett stort antal icke svensktalande studenter. Engelska används genomgående i undervisningen, såväl i verbalt som skriftligt.

 

OBS! För fullständig annons samt för att söka anställningen besök www.gu.se

Ämne
Design inriktning möbeldesign

Ämnesbeskrivning
Det konstnärliga utforskandet genom form, tekniker, metoder, och inte minst i olika trämaterial är en väsentlig del av ämnet och dess utveckling. Tidigt i utforskandet, redan på skisstadiet, är det viktigt att ha en palett med olika verktyg för att få upp volymer och arbeta praktiskt med utforskandet, för att sedan låta detta arbetssätt följa med i hela processen mot en möbel eller inredning. Först i dialogen med människan blir möbeln till där den får olika meningsbärande betydelser. Forskning och etablerad kunskap är givna förutsättningar för ämnets utveckling och förståelse, inte minst i lokala och globala sammanhang och i samarbeten med olika aktörer.

Arbetsuppgifter
Du kommer att ingå i lärarlaget som arbetar med möbeldesign inriktning trä, både på grund- och avancerad nivå.

Som universitetsadjunkt med uppdrag som programansvarig förväntas du


• Inneha uppdraget som programansvarig för kandidatprogrammet i Möbeldesign med inriktning trä,
• Det övergripande ansvaret för utvärdering och kvalitetsarbete för programmet i samverkan med övriga medarbetare,
• Planera och genomföra samverkansaktiviteter, som exempelvis utställningar och samarbeten med privata och offentliga aktörer i samhället,
• Utföra administrativt arbete som kan innebära till exempel samordning av bedömningsarbetet i samband med antagning, kursansvar och resultatrapportering samt schema- och budgetplanering.
• Undervisa på grundnivå

 

Arbetsuppgifterna utförs i nära samarbete med arbetslaget, som arbetar tillsammans med att driva och utveckla utbildningen. I arbetslaget ingår professor, lektor, adjunkter och verkstadstekniker. Anställningen innebär också ett aktivt deltagande i hela verksamheten på HDK-Valand, Campus Steneby och institutionen.

Rekryteringsarbete utvecklas och genomförs i samverkan med övriga kollegor, och ingår som en del av uppgifterna som programansvarig.

Behörighet
Behörig att anställas som adjunkt är enligt Anställningsordning vid Göteborgs universitet den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgå högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

 

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 5 år, HF 4 kap 10§

Omfattning: 50 %

Placering: HDK-Valand Steneby, Dals Långed

Tillträde: Mars 2022 eller enligt överenskommelse

 

Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen lämnas av:
Tom Cubbin, enhetschef
[email protected]


Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till:
Maria Krång, personaladministratör
[email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: 

HDK-Valand
HR
Box 131
405 30 Göteborg

och ska vara inkomna senast 2022-02-03

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-02-03

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsadjunkt i Möbeldesign

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Anställningen är placerad på Campus Steneby i Dals Långed, där vårt uppdrag är att utbilda designer och ko... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Anställningen är placerad på Campus Steneby i Dals Långed, där vårt uppdrag är att utbilda designer och konsthantverkare som är förankrade i sina material. Campus Steneby är en plats ”där människor, idéer och material möts,” och kan ta sig olika uttryck inom respektive utbildningsprogram. Steneby är en internationell kultur- och utbildningsmiljö i Dals Långed i Dalsland, cirka 17 mil norr om Göteborg.

Utbildningsprogrammen

Utbildningsprogrammen på grundnivå är Möbeldesign inriktning trä, Metallgestaltning samt Textil - Kropp - Rum. På avancerad nivå finns ett program, Applied Arts and Design, med tre inriktningar som svarar mot programmen på grundnivå. Undervisningsspråket är engelska på Möbeldesign inriktning trä, Metallgestaltning och Applied Arts and Design. HDK-Valand har forskarutbildning inom design.

Programmet Möbeldesign inriktning trä

Utbildningen är internationell, med ett stort antal icke svensktalande studenter. Engelska används genomgående i undervisningen, såväl i verbalt som skriftligt.

 

OBS! För fullständig annons samt för att söka anställningen besök www.gu.se

 

Ämne
Design inriktning möbeldesign

Ämnesbeskrivning
Det konstnärliga utforskandet genom form, tekniker, metoder, och inte minst i olika trämaterial är en väsentlig del av ämnet och dess utveckling. Tidigt i utforskandet, redan på skisstadiet, är det viktigt att ha en palett med olika verktyg för att få upp volymer och arbeta praktiskt med utforskandet, för att sedan låta detta arbetssätt följa med i hela processen mot en möbel eller inredning. Först i dialogen med människan blir möbeln till där den får olika meningsbärande betydelser. Forskning och etablerad kunskap är givna förutsättningar för ämnets utveckling och förståelse, inte minst i lokala och globala sammanhang och i samarbeten med olika aktörer.

Arbetsuppgifter
Du kommer att ingå i lärarlaget som arbetar med möbeldesign inriktning trä, både på grund- och avancerad nivå.

Som universitetsadjunkt med uppdrag som programansvarig förväntas du


• Inneha uppdraget som programansvarig för kandidatprogrammet i Möbeldesign med inriktning trä,
• Det övergripande ansvaret för utvärdering och kvalitetsarbete för programmet i samverkan med övriga medarbetare,
• Planera och genomföra samverkansaktiviteter, som exempelvis utställningar och samarbeten med privata och offentliga aktörer i samhället,
• Utföra administrativt arbete som kan innebära till exempel samordning av bedömningsarbetet i samband med antagning, kursansvar och resultatrapportering samt schema- och budgetplanering.
• Undervisa på grundnivå

 

Arbetsuppgifterna utförs i nära samarbete med arbetslaget, som arbetar tillsammans med att driva och utveckla utbildningen. I arbetslaget ingår professor, lektor, adjunkter och verkstadstekniker. Anställningen innebär också ett aktivt deltagande i hela verksamheten på HDK-Valand, Campus Steneby och institutionen.

Rekryteringsarbete utvecklas och genomförs i samverkan med övriga kollegor, och ingår som en del av uppgifterna som programansvarig.

Behörighet
Behörig att anställas som adjunkt är enligt Anställningsordning vid Göteborgs universitet den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgå högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

 

 

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 5 år, HF 4 kap 10§

Omfattning: 50 %

Placering: HDK-Valand Steneby, Dals Långed

Tillträde: Mars 2022 eller enligt överenskommelse

 

Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen lämnas av:
Tom Cubbin, enhetschef
[email protected]


Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till:
Maria Krång, personaladministratör
[email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: 

HDK-Valand
HR
Box 131
405 30 Göteborg

och ska vara inkomna senast 2022-02-03

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-02-03

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Ekonomicontroller

Ansök    Jan 13    Göteborgs Universitet    Controller
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Gemensamma förvaltningen ger stöd till hela universitetet för att det ska kunna fullgöra sitt övergripande... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Gemensamma förvaltningen ger stöd till hela universitetet för att det ska kunna fullgöra sitt övergripande myndighets- och arbetsgivaransvar. Uppdraget bygger på verksamhetens behov av stöd och på de krav som ställs på en statlig myndighet. Den gemensamma förvaltningen leds av en universitetsdirektör och består av ett tiotal enheter och 700 medarbetare.

Vid Gemensamma förvaltningens kansli arbetar controllers, ekonomer, personalhandläggare och kommunikatörer för att bistå universitetsdirektören, gemensamma förvaltningens chefer och nationella enheter med underlag och ett professionellt stöd.

Nu söker vi en controller som kommer att vara ett strategiskt stöd till universitetsdirektör och enhetschefer i ekonomiska frågor.

Arbetsuppgifter
Gemensamma förvaltningen befinner sig i en utvecklingsfas och har det senaste året genomgått en omfattande verksamhetsförändring. Du kommer att delta i och bidra till utvecklingen av kansliets arbetssätt och rutiner och medverka i olika utvecklingsprojekt inom ekonomiområdet.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:


• Budget, prognos, bokslut och uppföljningar samt förberedelse av beslutsunderlag till universitetsdirektör och gemensamma förvaltningens ledningsgrupp.
• Regelbundna analyser efter tertial och årsbokslut samt analyser kopplade till projekt, utvärderingar och utvecklingsområden.
• Att sammanställa och kvalitetssäkra inkomna underlag från gemensamma förvaltningens verksamheter och sammanföra till totalbild.
• Att förvalta och utveckla anvisningar, mallar, bilagor mm till stöd för förvaltningens och Nationella enheters budget- och styrprocess.
• Att ha kontinuerlig dialog och uppföljning med respektive chef/ekonom.
• Att ha kontinuerlig dialog och avstämning med universitetsdirektör och enhetschef.
• Att vara insatt i såväl de villkor som reglerar vår verksamhet och ekonomi, som universitetets interna regler och beslut.

Arbetet innebär många kontakter och samarbeten med exempelvis personer vid universitetets centrala ekonomienhet, ekonomer och controllers kanslier. I rollen kan även andra administrativa uppgifter förekomma.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Relevant akademisk examen inom ekonomi med inriktning mot redovisning och/eller ekonomistyrning eller motsvarande.
• Minst fem års erfarenhet av kvalificerat strategiskt och operativt arbete inom ekonomisk verksamhetsplanering och uppföljning från offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av beredning och handläggning av ärenden.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt på svenska.
• God förmåga att uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt på engelska.
• Mycket goda kunskaper i MS Office, särskilt Excel.
• Kunskap om och erfarenhet av att arbeta i ekonomisystem.

Vi söker dig som har en mycket god analytisk förmåga och strategiskt tänkande. Du förväntas planera, genomföra utredningar och uppföljningar. Du är van att arbeta självständigt och driver frågor framåt samt har god prioriteringsförmåga och håller uppsatta tidsramar. Du skapar goda relationer och samarbete är en viktig del av arbetet. Du har ett coachande förhållningssätt, är pedagogisk och känner dig trygg i en rådgivande roll.


Det är viktigt att du kan sätta dig in i din roll och samtidigt se hela verksamhetens behov. Vi tror att du är strukturerad, noggrann, ansvarstagande och har förmåga att sätta dig in i komplexa frågeställningar och snabbt analysera och rapportera. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med placering tills vidare vid Gemensamma förvaltningens kansli. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Henrik Nettelbrandt, biträdande chef, [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-02-03

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Utbildningsadministratör för forskarutbildning

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för socialt arbete, med drygt 130 anställda varav 14 administratörer, finns vid samhällsvete... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för socialt arbete, med drygt 130 anställda varav 14 administratörer, finns vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet. Vi har ca 1 400 studenter, de flesta inom socionomprogrammet som är ett av de mest eftersökta utbildningsprogrammen på universitetet. Institutionen erbjuder också svenska och internationella masterprogram samt utbildning på forskarnivå. Institutionen har omfattande internationella kontakter och samarbeten genom olika nätverk och avtal med universitet runtom i världen. På institutionen bedrivs forskning i socialt arbete inom ramen för ett flertal profilområden.

Arbetsuppgifter
Anställningen innebär hantering av utbildningsärenden på forskarnivå, vilket bland annat innebär medverkan i och utveckling av arbetet i utbildningskedjan från antagning till examen, sekreteraruppdrag, samt rådgivning och information till doktorander och personal i ärenden som rör utbildning på forskarnivå. Andra vanligt förekommande arbetsuppgifter inom administration kan också förekomma. I anställningen ingår registrering och resultatrapportering i LADOK, arbete med individuella studieplaner, löpande administration av kurser på forskanivå, hantering av disputationer, löpande uppdatering av webbsidor som berör forskning samt övrigt förekommande doktorandfrågor. Hantering och administration av konferenser, seminarier, lokalbokning och möten knutna till utbildning på forskarnivå samt ansvar för externa och interna forskningsseminarier och konferenser ingår också.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant akademisk examen, gärna inom ramen för det samhällsvetenskapliga utbildningsområdet. Erfarenhet av utbildningsadministrativt arbete inom högskolan, gärna från utbildning på forskarnivå, är meriterande. Arbetet förutsätter kunskap i och förmåga att tillämpa gällande regelverk och administrativa system av relevans för arbetsområdet. Meriterande är om du har erfarenhet av de system och program som Göteborgs universitet använder, som exempelvis Fubas, ISP, Infoglue och Drupal. Dokumenterat god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska är ett krav. Som person har du en stark servicekänsla och är mycket strukturerad. Du är beredd att ta administrativt ansvar för mer kvalificerade uppdrag men är också beredd att utföra enklare rutinuppgifter och när det behövs hjälpa övriga administratörskollegor. Arbetet innebär att du har många kontakter både internt och externt, något som ställer höga krav på social kompetens och förmåga att kommunicera. Stor vikt kommer även att läggas vid personlig lämplighet och egenskaper som samarbetsförmåga, flexibilitet, förmåga att arbeta självständigt samt intresse av att arbeta med människor. Vidare krävs noggrannhet, god planerings- och organisationsförmåga.

Anställning
Anställningsform: Tillsvidareanställning (provanställning kan komma att tillämpas)

Omfattning: 100 %

Placering: Institutionen för socialt arbete, Göteborg

Tillträde: Snarast enligt överenskommelse

 

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta  Administrativ chef Tomas Gustavsson, [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-02-03

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Controllerchef

Ansök    Jan 12    Göteborgs Universitet    Ekonomichef
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Gemensamma förvaltningen ger stöd till hela universitetet för att det ska kunna fullgöra sitt övergripande... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Gemensamma förvaltningen ger stöd till hela universitetet för att det ska kunna fullgöra sitt övergripande myndighets- och arbetsgivaransvar. Uppdraget bygger på verksamhetens behov av stöd och på de krav som ställs på en statlig myndighet. Den gemensamma förvaltningen leds av en universitetsdirektör och består av ett tiotal enheter och ca 700 medarbetare med en budget på ca 950 mnkr. 

Vid Gemensamma förvaltningens kansli arbetar controllers, ekonomer, personalhandläggare och kommunikatörer för att bistå universitetsdirektören, gemensamma förvaltningens chefer och nationella enheter med underlag och ett professionellt stöd.

Nu söker vi en controllerchef till kansliets ekonomifunktion som består av 15 medarbetare.

Arbetsuppgifter
Gemensamma förvaltningen har det senaste året genomgått en omfattande verksamhetsförändring och befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Rollen som controllerchef placerar dig i centrum för implementeringen av en ny finansieringsmodell vilket ställer krav på din förmåga att utveckla gruppens arbete framåt. Som controllerchef kommer du ingå i universitetsdirektörens ledningsgrupp och utgöra ett strategiskt stöd till universitetsdirektören i ekonomiska frågor. Du kommer arbeta nära kansliets chef och bidra till utvecklingen och förvaltningen av en långsiktig modell för gemensamma förvaltningens verksamhetsplanering. 

Controllerchefen leder och fördelar arbetet bland ekonomerna vid ekonomifunktionen och ansvarar för att gemensamma förvaltningens resultat, budget och prognos blir korrekt rapporterat. Du ansvarar för att utveckla ekonomistödet till enhetscheferna så att gemensamma förvaltningen kan uppfylla sitt uppdrag. Utöver detta gör du i denna roll ekonomisk uppföljning, kalkyler och analyser samt bereder underlag till enheter, universitetsdirektören och till universitetet som helhet. Du kommer med förslag och implementerar förändringar i controllerverksamhetens processer och driver detta framåt.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Relevant akademisk examen inom ekonomi med inriktning mot redovisning och/eller ekonomistyrning eller motsvarande.
• Minst fem års erfarenhet av kvalificerat strategiskt och operativt arbete inom ekonomisk verksamhetsplanering och uppföljning från offentlig verksamhet eller motsvarande.
• Som controllerchef ställs krav på att du ska kunna leda och driva arbetet i gruppen. Tidigare erfarenhet av att leda grupper är därför ett krav.
• Gemensamma förvaltningen befinner sig i en utvecklingsfas. Erfarenhet av förändringsledning är därför meriterande.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt på svenska.
• God förmåga och uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt på engelska.
• Mycket goda kunskaper i MS Office, särskilt Excel.
• Kunskap om och erfarenhet av att arbeta i ekonomisystem.

Vi söker dig som har en mycket god analytisk förmåga och strategiskt tänkande. Du förväntas planera, genomföra utredningar och uppföljningar. Du är van att arbeta självständigt och driver frågor framåt samt har god prioriteringsförmåga och håller uppsatta tidsramar. Du skapar goda relationer då samarbete är en viktig del av arbetet. Du har ett coachande förhållningssätt, är pedagogisk och känner dig trygg i en rådgivande roll.

Det är viktigt att du kan sätta dig in i din roll och samtidigt se hela verksamhetens behov. Vi tror att du är strukturerad, noggrann, ansvarstagande och har förmåga att sätta dig in i komplexa frågeställningar och snabbt analysera och rapportera. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med placering tills vidare vid Gemensamma förvaltningens kansli. Din officiella tjänstebenämning vid universitetet kommer att vara biträdande chef. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Malin Asplund, tf sektionschef, [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-02-02

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Servicetekniker vid Campus Medicinareberget

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid fastighets- och serviceenheten arbetar ca 300 personer som tillsammans erbjuder expertstöd och leverer... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid fastighets- och serviceenheten arbetar ca 300 personer som tillsammans erbjuder expertstöd och levererar service och tjänster till hela universitetet. Inom enheten finns Campusservice som är den fastighets- och serviceorganisation som säkerställer att lokal service med samlad kompetens finns på de olika geografiska områdena inom universitetet.

Det finns idag fem olika Campus. Campus Medicinareberget omfattar den del av Göteborgs universitet som är etablerat på Medicinareberget. Verksamhetsområdet omfattar service till Sahlgrenska akademin och Naturvetenskapliga fakulteten. Personalen hanterar paket och post, säkerhetsrelaterade frågor, AV-teknik, lokalsamordning, transporter av källsorteringsmaterial och planering av interna omflyttningar. Viss service ges till laboratorieverksamheter, även stöd i det systematiska brandskyddsarbetet. Lokalerna består till övervägande del av kontor och undervisningslokaler samt forskningslabb.

Vi söker nu en servicetekniker, med placering Campus Medicinareberget.

Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta tillsammans med servicesamordnaren för området och vara en kollega med övriga medarbetare inom Campus Medicinareberget. Som servicetekniker kommer du att utföra mycket skiftande servicesysslor inom Campusservice. Dina arbetsuppgifter innefattar att vara institutioner och andra enheter behjälplig med monteringsservice av möbler, uppsättning av hyllor, anslagstavlor, mm. AV-support i utbildningssalar, allmän rondering av lokaler, SBA och miljöarbete. Du kommer att utföra visst underhållsarbete i lärosalar och i allmänna utrymmen. Vidare arbetsuppgifter inom larm, lås och passersystem. Arbetsuppgifter i form av administration och planering av projekt för flyttservice kan förekomma. I arbetsuppgifterna ingår det även att utföra transporter av diverse försändelser samt att ha kontakt med hyresvärdar, entreprenörer och underleverantörer. Vissa arbetsmoment kan vara tunga och fysiskt arbetskrävande.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har lägst gymnasiekompetens, gärna kompletterad med andra för uppdraget relevanta utbildningar. Vi ser det som självklart att du har dokumenterad erfarenhet inom vårt verksamhetsområde, samt viss erfarenhet av fastighetsfrågor. Du har självklart arbetat i en serviceorienterad organisation.

Bred erfarenhet av att arbeta i ärendehanteringssystem. Likaså god datorvana samt kunskaper i Officepaketet. Du är praktiskt lagd och erfarenhet av montage och infästning är meriterande.

Det är viktigt att du har förmåga att prioritera då arbetstempot periodvis är högt. Du ska ha förmåga att ta egna initiativ och att arbeta självständigt. Du ska vara serviceinriktad, stor flexibilitet, fungera i ett högt arbetstempo och ha en hög grad av social kompetens samt förmåga att kommunicera med kunder och kollegor positivt, professionellt och på ett tydligt sätt. Du tycker om att lösa problem och komma med idéer till förbättringar och genomföra dessa med kollegor. Du ska vara beredd på att växa in i rollen som en viktig kugge i serviceverksamheten och bidra till en positiv utveckling av organisationen. Du ska ha goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och gruppens sammansättning av olika kompetenser.

Anställning
Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning, omfattning 100%, med placering tills vidare vid campusservice Medicinareberget. Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen
David Ståhl
Servicesamordnare
[email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-01-26

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

2 Postdoc. fellows in Structure and function of GPCR signaling complexes

Ansök    Jan 11    Göteborgs Universitet    Kemist
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 53 500 students and 6 500 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract scientists and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future. The Institute of Biomedicine is involved in both research and education. In both of... Visa mer
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 53 500 students and 6 500 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract scientists and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.

The Institute of Biomedicine is involved in both research and education. In both of these areas, we focus on fundamental knowledge of the living cell – what it consists of, how it works, how its function is directed by the genetic material, and how it interacts with various kinds of micro-organisms. Using this knowledge, we try to elucidate the causes of diseases, and find new ways to diagnose and treat them.

The Institute is composed of the following four departments:


• The Department of Infectious Diseases
• The Department of Microbiology and Immunology
• The Department of Medical Biochemistry and Cell Biology
• The Department of Laboratory Medicine

At present, the institute has about 360 employees and approximately 450 million SEK in total assets.

We are currently seeking several highly talented, innovative and results-driven persons for postdoctoral positions in structure and function of GPCR signaling complexes in the Johansson laboratory at the Department of Medical Biochemistry and Cell Biology, Institute of Biomedicine at the Göteborg University, Sweden.

Subject area
Structure and function of GPCR signaling complexes.

Subject area description
G protein-coupled receptors (GPCRs) are key transmembrane proteins that serve to transduce external stimuli to signals across the membrane and they constitute about 30-40% of all therapeutic drug targets. GPCRs are inherently allosteric and interact via distinct domains with both endogenous and synthetic compounds, proteins, metabolites, hormones and small molecules. Methodological breakthroughs have accelerated structure determination of GPCRs, however our understanding of the molecular basis of signaling complexes remain elusive.  We will characterize these complexes using structural, biophysical and pharmacological methods.

Job assignments
The successful candidates will work on the structure and function of select GPCR signaling complexes using a combination of structural, biochemical and pharmacological approaches. The candidates will be encouraged and expected to conduct their research independently and to plan and execute research tasks in a timely manner. The candidates are also expected to travel for data collection purposes and to participate in collaborations with other research groups (either within Sweden or abroad). Additionally, the candidates may also be asked to assist in supervision of Masters or doctoral students.

Eligibility
An achieved doctoral degree is compulsory for a position as postdoctor at the University of Gothenburg. The doctoral thesis shall be in a relevant area according to the specific position stated here. Since a position as postdoctor aims to give new holders of the doctorate the opportunity mainly to strengthen and develop their scholarly proficiency, we aim for those who have a doctoral degree not older than 3 years counting from last date of application.

The qualifications for academic positions are given in Chapter 4, Section 3 - 4 of the Higher Education Ordinance.

Assessment
The applicants must have a PhD in a relevant area of research (such as structural biology, biochemistry/biophysics, pharmacology or related fields). The successful candidates should have extensive experience in cloning, (membrane) protein [removed]in mammalian cells) and extra merit is given to those with previous experience in structural biology (cryo-EM or X-ray crystallography) or in GPCR pharmacology.

Great emphasis will be placed on the candidate’s personal suitability for the position and interest in the subject area as well as their long-term research goals. The work involves close collaborations with other researchers and thus demands flexibility and a willingness to travel for data collection purposes.  Excellent communication skills (spoken and written) in English are a prerequisite for the position.

Regulations for the evaluation of qualifications for academic positions are given in Chapter 4, Section 3 - 4 of the Higher Education Ordinance.

Employment
The employment is full time and temporary, 2 years with the possibility of 1 year's extension, with placement at the Institute of Biomedicine. First day of employment as agreed.

For further information:
Please contact: Linda Johansson; email: [email protected]; telephone: +46(0)766183244.

Unions
Union representatives at the University of Gothenburg:
https://www.gu.se/en/about-the-university/work-at-the-university-of-gothenburg/how-to-apply

Information for International Applicants
Choosing a career in a foreign country is a big step. Thus, to give you a general idea of what we and Gothenburg have to offer in terms of benefits and life in general for you and your family/spouse/partner please visit:

https://www.gu.se/en/about-the-university/welcome-services
https://www.movetogothenburg.com/

How to apply
In order to apply for a position at the University of Gothenburg, you have to register an account in our online recruitment system. It is the responsibility of the applicant to ensure that the application is complete in accordance with the instructions in the job advertisement, and that it is submitted before the deadline.

The application should contain:

- A cover letter giving a brief description of previous research experience, and a motivation to why you are applying

- A CV including a list of publications

- Proof of completed PhD

- Contact details of two references

Closing date: 2022-02-01

 

The University of Gothenburg promotes equal opportunities, equality and diversity.

Salary is determined on an individual basis.

Applications will be destroyed or returned (upon request) two years after the decision of employment has become final. Applications from the employed and from those who appeal the decision will not be returned.

 


In connection to this recruitment, we have already decided which recruitment channels we should use. We therefore decline further contact with vendors, recruitment and staffing companies. Visa mindre

Postdoctoral fellow in Computational genomics of UV-induced DNA damage

Ansök    Jan 11    Göteborgs Universitet    Bioinformatiker
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 53 500 students and 6 500 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract scientists and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future. The Institute of Biomedicine is involved in both research and education. In both of... Visa mer
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 53 500 students and 6 500 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract scientists and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.

The Institute of Biomedicine is involved in both research and education. In both of these areas, we focus on fundamental knowledge of the living cell – what it consists of, how it works, how its function is directed by the genetic material, and how it interacts with various kinds of micro-organisms. Using this knowledge, we try to elucidate the causes of diseases, and find new ways to diagnose and treat them.

The Institute is composed of the following four departments:


• The Department of Infectious Diseases
• The Department of Microbiology and Immunology
• The Department of Medical Biochemistry and Cell Biology
• The Department of Laboratory Medicine

At present, the institute has about 360 employees and approximately 450 million SEK in total assets

Subject area
Computational genomics of UV-induced DNA damage

Subject area description
We are interested in how mutations arise and distribute across genomes, in both protein coding and non-coding DNA and with particular focus on ultraviolet (UV) light and skin cancers. For these studies we make use of publicly available as well as in-house generated genomic datasets, including genome-wide mapping of UV-induced DNA damage by high-throughput sequencing (CPD-seq). We now seek a skilled computational scientist to help address new challenges that will be tackled using this approach and related methods, in human cancer and beyond.

Job assignments
The project will involve bioinformatics analysis of large-scale genomic data generated in our lab, including integration with relevant public datasets. Although the emphasis will be on applied genomic science, development of new bioinformatics methodology may also be required to meet project goals. The work will be carried out in collaboration with experimental scientists. Relevant recent publications from our group include: Elliott et al., Nature Rev. Cancer 2021; Van den Eynden et al., Nature Genetics 2019, Lindberg et al, PNAS 2019; Elliott et al., Plos Genetics 2018; Fredriksson et al., Plos Genetics 2017; Fredriksson et al., Nature Genetics 2014. See www.larssonlab.org for more information.

Eligibility
An achieved doctoral degree is compulsory for a position as postdoctor at the University of Gothenburg. The doctoral thesis shall be in a relevant area according to the specific position stated here. Since a position as postdoctor aims to give new holders of the doctorate the opportunity mainly to strengthen and develop their scholarly proficiency, we aim for those who have a doctoral degree not older than 3 years counting from last date of application.

The qualifications for academic positions are given in Chapter 4, Section 3 - 4 of the Higher Education Ordinance.

Assessment
Good programming skills and linux/unix experience is a requirement. Knowledge of Matlab or R is desired. Previous experience with analysis of next-generation sequencing data is recommended. While not required, experience from relevant biological fields is desirable, and the applicant is expected to have published several articles in peer-reviewed journals. Excellent communicative skills are required, including fluency in oral and written English.

Regulations for the evaluation of qualifications for academic positions are given in Chapter 4, Section 3 - 4 of the Higher Education Ordinance.

Employment
The employment is full time and temporary, two years, with placement at the Institute of Biomedicine. First day of employment as agreed.

 

For further information:
Please contact: Erik Larsson Lekholm, Professor, phone: +46 31 786 6942, e-mail: [email protected]

Unions
Union representatives at the University of Gothenburg:
https://www.gu.se/en/about-the-university/work-at-the-university-of-gothenburg/how-to-apply

Information for International Applicants
Choosing a career in a foreign country is a big step. Thus, to give you a general idea of what we and Gothenburg have to offer in terms of benefits and life in general for you and your family/spouse/partner please visit:

https://www.gu.se/en/about-the-university/welcome-services
https://www.movetogothenburg.com/

How to apply
In order to apply for a position at the University of Gothenburg, you have to register an account in our online recruitment system. It is the responsibility of the applicant to ensure that the application is complete in accordance with the instructions in the job advertisement, and that it is submitted before the deadline.

The application should contain:

- A cover letter giving a brief description of previous research experience, and a motivation to why you are applying

- A CV including a list of publications

- Proof of completed PhD

- Contact details of two references

Closing date: 2022-02-18

 

The University of Gothenburg promotes equal opportunities, equality and diversity.

Salary is determined on an individual basis.

Applications will be destroyed or returned (upon request) two years after the decision of employment has become final. Applications from the employed and from those who appeal the decision will not be returned.

 


In connection to this recruitment, we have already decided which recruitment channels we should use. We therefore decline further contact with vendors, recruitment and staffing companies. Visa mindre

Forskare, Core Facilities

Ansök    Jan 12    Göteborgs Universitet    Organisk kemist
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. OligoNova Hub är en nationell forskningsinfrastruktur som tillhandahåller stöd för svenska akademiska fors... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

OligoNova Hub är en nationell forskningsinfrastruktur som tillhandahåller stöd för svenska akademiska forskare att omvandla idéer och upptäckter till nya, oligonukleotidbaserade läkemedel. OligoNova Hub är lokaliserad vid Göteborgs universitet och är också en del av Science for Life Laboratory (http://www.scilifelab.se) läkemedelsutvecklingsplattform (SciLifeLab-DDD), en nationell resurs bestående av cirka 40 högmotiverade forskare, flertalet med erfarenhet från industriell läkemedelsutveckling.

Göteborgs universitet rekryterar nu motiverade och engagerade forskare till enheten för oligonukleotidkemi vid OligoNova Hub och SciLifeLab-DDD. Framgångsrika kandidater har betydande erfarenhet av kemisk syntes, rening och/eller analys av oligonukleotidläkemedel eller liknande molekyler, och god förmåga att arbeta som en del av ett integrerat team på flera parallella projekt. Detta är en spännande möjlighet att bidra till ett dynamiskt och tvärvetenskapligt team som utvecklar innovativa tekniker för kemisk syntes och konjugering av oligonukleotider för läkemedelsprojekt.

Arbetsuppgifter
Som forskare i OligoNova Hubs kemiteam kommer dina huvudsakliga uppgifter att vara att leverera innovativa oligonukleotider till läkemedelsutvecklingsprojekt vid OligoNova Hub.

Du ingår i teamet som ansvarar för design, syntes, rening och analys av oligonukleotider, kemiskt modifierade nukleosidbyggstenar och oligonukleotidkonjugat till OligoNova Hubs läkemedelsprojekt. Framgångsrika kandidater bör därför ha praktisk kunskap om kemiska struktursökningsverktyg, syntestekniker, renings- och analysinstrumentering och –metoder, relaterade till kemiskt modifierade nukleosider, oligonukleotider och konjugat.

Huvudsakliga uppgifter:


• Leverera nya och skräddarsydda oligonukleotidprodukter enligt projektens behov och tidsplaner.
• Utföra syntes av oligonukleotider med hjälp av automatiserad syntesutrustning.
• Syntetisera och karakterisera skräddarsydda fosforamiditmonomerer samt småmolekyler för konjugering till oligonukleotider.
• Ansvara för kemisk laboratorieutrustning och inköp och handhavande av reagens.
• Utföra postsyntetiska konjugeringar.
• Rena intermediärer och slutprodukter.
• Ansvara för drift av analys- och reningsutrustning, inklusive HPLC, LC-MS, UV-Vis, NMR-instrumentering.
• Identifiera strategier för syntes av modifierade oligonukleotider och deras konjugat.
• Utvärdera och utöka nya kemier och bidra till innovationer för att uppnå nya produktfördelar.
• Organisera, registrera, utvärdera och sammanfatta experimentellt arbete och resultat, samt rapportera till en teamledare, interna teammedlemmar och till externa projektägare.
• Sammanställa skriftliga rapporter (på engelska) av projektmetoder och resultat.

Kvalifikationer

• Doktorsexamen i organisk kemi, läkemedelskemi eller motsvarande är ett krav; särskilt meriterande är praktisk erfarenhet av syntes och rening/analys av oligonukleotider, nukleotidbyggblock och/eller småmolekyler (särskilt RNA-riktade).
• Måste tala och skriva engelska flytande. Engelska är det huvudsakliga språket för intern och extern projektrapportering.
• Måste ha fördjupade kunskaper i strategier, tekniker och reaktioner för organisk syntes, samt praktisk erfarenhet av rening och analytiska karakteriseringsmetoder såsom NMR, MS, UV-vis, och fluorescensspektroskopi, HPLC, gelelektrofores.
• Måste ha dokumenterad förmåga att självständigt utforma och utföra experiment och tolka resultat.
• God problemlösningsförmåga är nödvändig, liksom utmärkt samarbetsförmåga, drivkraft och förmåga att arbeta väl i ett tvärvetenskapligt team.

Ytterligare kvalifikationer:

Erfarenhet inom kombinationer av följande områden är meriterande:


• Erfarenhet av automatiserad oligonukleotidsyntes genom fosforamiditkemi.
• Erfarenhet av nukleosid/nukleotidkemi och syntes av nukleosidbyggstenar för efterföljande fastfassyntes av oligonukleotider.
• Erfarenhet av biokonjugeringskemiska tekniker, särskilt konjugering av oligonukleotider och/eller syntes av organiska molekyler för efterföljande konjugering.
• Erfarenhet av rening, analys och karaktärisering av oligonukleotider och/eller andra biomolekyler.
• Erfarenhet av att utveckla processer för syntes och rening av stora makromolekyler.
• Erfarenhet av läkemedelsutvecklingsprocessen, särskilt relaterat till terapeutiska oligonukleotider.
• Kunskaper inom området terapeutiska oligonukleotider, inklusive design och syntes därav.

 

För övrig information och för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på www.gu.se. 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

En eller flera doktorandanställningar i sinologi

Ansök    Jan 11    Göteborgs Universitet    Doktorand
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för språk och litteraturer (SPL) är humanistiska fakultetens största institution med ca 120 ... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för språk och litteraturer (SPL) är humanistiska fakultetens största institution med ca 120 anställda (varav 15 doktorander) och ca 1200 helårsstudenter. För mer information om institutionen, se webben: https://www.gu.se/sprak.

Ämnet sinologi omfattar kinesiskt språk och kultur i vid bemärkelse. Vid Göteborgs universitet är de huvudsakliga sinologiska forskningsinriktningarna historia, idéhistoria, religionsvetenskap, språkvetenskap, litteraturvetenskap och filmvetenskap och vi forskar om både klassiska texter och moderna förhållanden.

Den/de utlysta doktorandanställningen/-anställningarna ingår i en bred och dynamisk forskningsmiljö, där forskning bedrivs inom språk och litteraturer utifrån en bred kulturell kontextualisering och ett brett spektrum av teoretiska grunder och tillämpningar. Vid institutionen finns fyra övergripande forskningsområden: Litteraturstudier, Språk i samhällskontext, Språk och lärande, Språkliga strukturer samt även seminarieserien FokusRom. Inom ämnet sinologi finns The Bernhard Karlgren Seminar Series (https://www.gu.se/sprak/bernhard-karlgren-seminarieserie).

Arbetsuppgifter

En doktorand ska ägna sig åt studier på forskarnivå i enlighet med den allmänna studieplanen för det ämne man antas i. Slutmålet för utbildningen är doktorsexamen. Doktoranden bedriver forskning och förväntas bidra till kunskapsutvecklingen inom ämnet. I detta ingår att utveckla egna idéer och kommunicera vetenskapliga resultat både muntligt och skriftligt. Doktoranden ska utveckla sådana kunskaper och färdigheter som fordras för att självständigt kunna bedriva forskning inom ämnet genom framställandet av en vetenskaplig avhandling. Anställningen syftar också till att doktoranden utvecklar förmågan att omsätta uppnådda vetenskapliga färdigheter och kunskaper i fortsatt forskningsarbete eller i annat kvalificerat yrkesarbete.

Som doktorand förväntas du vara fysiskt närvarande på arbetsplatsen och interagera aktivt i forskarutbildningsmiljön, vilket inbegriper aktivt deltagande i ämnes- och andra forskarseminarier vid institutionen. Förutom forskarutbildning kan max. 20 procent institutionstjänstgöring (t ex undervisning) ingå i tjänsten, vilket förlänger anställningen i motsvarande omfattning. Institutionens arbetsspråk är svenska och vid behov erbjuder universitetet introduktionskurser i svenska språket.

Ansökan och övrigt

Observera att detta är en förkortad version av ledigkungörelsen. För fullständig information om tjänsten, kvalifikationer och behörighetskrav, se annonsen på https://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb.

Observera att detta är en förkortad version av ledigkungörelsen. För fullständig information om tjänsten, kvalifikationer, ansökan samt kontaktuppgifter och fackliga organisationer se annonsen på https://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-02-08 

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Kommunikatör (tidsbegränsat vikariat)

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.  Kommunikatör Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter oc... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

 Kommunikatör
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Bakgrund

Att tillgängliggöra forskningsresultat och samverka med det omgivande samhället är en central uppgift för Göteborgs universitet (GU). Centrum för hav och samhälle är Göteborgs universitets tvärvetenskapliga plattform för samverkan inom det marina området och är bland annat värd för universitetets arbete inom det Maritima klustret i Västsverige, som arbetar för att katalysera innovation och näringslivsutveckling inom det maritima området (framförallt marina livsmedel, turism, energi, bioteknik, sjöfart och teknik, förvaltning). Samverkanspartners i klustret är Chalmers tekniska högskola, Göteborgs universitet, RISE, Innovatum Science Park, SSPA, Havs- och Vattenmyndigheten, Länsstyrelsen i Västra Götaland och Västra Götalandsregionen.

Kommunikationsarbetet inom det Maritima klustret sker utifrån en kommunikationsstrategi och kommunikationsplan som fastställts av de i klustret ingående parterna. En kommunikatör som är anställd på Centrum för hav och samhälle, Göteborgs universitet och finansierad av Västra Götalandsregionen, leder kommunikationsarbetet i samarbete med ledningen för det Maritima klustret.

Nu söker vi en vikarie för vår kommunikatör under 2022. Kommunikatören ska arbeta med det externa kommunikationsarbetet för det Maritima klustret i Västsverige samt för intern samordning och kommunikation inom klustrets partnerskap. I detta arbete ingår att medverka i planering och genomförande av centrumets och klustrets arrangemang, sprida information om event som anordnas av klustrets samverkanspartners samt att uppdatera hemsidan och hantera social media. I arbetet ingår även att stödja kommunikationsarbetet inom nätverket Fiskekommunerna. I tjänsten ingår resor och att under vissa perioder arbeta från arbetsplatser inom partnerskapet, framförallt Västra Götalandsregionen.

Arbetet inkluderar även arbete för Havsmiljöinstitutet (http://havsmiljoinstitutet.se), ett nationellt institut för tvär- och mångvetenskaplig analys och syntes av havsmiljön. I arbetet för institutet ingår att planera och genomföra kommunikationsinsatser och skapa nytt innehåll såsom redaktionella texter om miljön i havet, webbnyheter och film. Du kommer arbeta tillsammans med övriga kommunikatörer inom Havsmiljöinstitutet med webbutvecklingsprojekt, trycksaksproduktion och hantering av sociala medier. Du kommer även arrangera konferenser och seminarier samt redigera vetenskapliga texter.
 

Kvalifikationer

Akademisk utbildning inom kommunikation, journalistik eller andra för anställningen relevanta ämnesområden.

Du har en god stilistisk och kommunikativ förmåga i både tal och skrift samt erfarenhet av att frekvent kommunicera på både svenska och engelska i olika kanaler. Vidare är du en van användare av system för webbpublicering. Erfarenhet av redaktionellt arbete inom utbildning och forskning eller kommunikationsarbete i en stor organisation med många organisatoriska enheter är meriterande. Viktiga egenskaper är att vara strukturerad, självständig, lyhörd och pedagogisk samt att ha en god förmåga att se helheter och samband. Det är mycket viktigt att trivas med att jobba i grupp och med ett tidvis högt tempo.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

 

Anställning:
Benämning:                          Vikarierande kommunikatör

Varaktighet:                         Tidsbegränsad till och med 31 december 2022

Omfattning:                          90%

Start:                                    2022-02-01 eller så snart som möjligt

Placering:                             Bioteket, Carl Skottsbergsgatan 22B, Göteborg

 

 

Kontaktuppgifter för anställningen

Lena Gipperth, föreståndare Centrum för hav och samhälle
Tel: 0768-58 12 27
Email: [email protected]
 

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-02-01

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Projektsamordnare vid Campus Medicinareberget

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid fastighets- och serviceenheten arbetar ca 300 personer som tillsammans erbjuder expertstöd och leverer... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid fastighets- och serviceenheten arbetar ca 300 personer som tillsammans erbjuder expertstöd och levererar service och tjänster till hela universitetet. Inom enheten finns Campusservice som är den fastighets- och serviceorganisation som säkerställer att lokal service med samlad kompetens finns på de olika geografiska områdena inom universitetet.

Det finns idag fem olika Campus. Campus Medicinareberget omfattar den del av Göteborgs universitet som är etablerat på Medicinareberget. Verksamhetsområdet omfattar service till Sahlgrenska akademin och Naturvetenskapliga fakulteten. Vi arbetar med att ge service och stöd till kärnverksamheten i tjänster såsom hantering av post och gods, lokalservice, säkerhet, AV-teknik, lokalsamordning, projektsamordning samt lokalvård.

Lokalerna består till övervägande del av undervisningslokaler, forskningslabb och kontor.

Vi söker nu en projektsamordnare, med placering vid Campus Medicinareberget.

Arbetsuppgifter
I rollen som projektsamordnare ansvarar du för att samordna och driva mindre projekt, anpassning av lokaler och flyttar. Du kommer även ansvara för tekniska projekt inom forsknings-, laboratorie-, och utbildningsmiljöer som till exempel kan avse labbinredning, ventilation eller AV-teknik. Du projektleder, planerar, deltar och driver det dagliga arbetet. Du arbetar även aktivt med förbättringsarbete och utveckling inom campusområdet.

Dagligen samarbetar du med fakulteter, institutioner, samt kollegor inom campus. Du ingår i den lokala ledningsgruppen tillsammans med Campuschef, biträdande Campuschef och övriga samordnare.

Vidare kommer du att:


• Föra dialog och delta i möten med fastighetsägare och leverantörer
• Vid behov stötta och arbeta som arbetsledare
• Vid behov stötta och arbeta inom lokalservice
• Arbeta med ekonomisk uppföljning av projekt
• Arbeta med administration inom inköp och ekonomi
• Delta i planer för större ombyggnadsprojekt
• Delta på brukarmöte med fastighetsägare
• Delta i miljöforum och samordna miljöfrågor som berör Campus

Kvalifikationer
Du har:


• Relevant högskoleutbildning, eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Dokumenterad och bred erfarenhet av fastighetsfrågor/arbete där säkerhetsarbete har varit en stor och naturlig del i tidigare roller
• Erfarenhet av arbete inom en serviceorienterad organisation och har drivit projekt inom dessa miljöer med många kundkontakter
• Viss erfarenhet av budgetansvar och ekonomiadministration
• Viss erfarenhet av arbetsledning.
• Mycket goda kunskaper i datasystem, såsom Microsoft Windows/Office och i ärendehanteringssystem
• Goda kunskaper inom ekonomiadministrativa- och säkerhetstekniska system
• Flytande svenska i tal och skrift samt mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift

Du ska ha förmåga att ta egna initiativ, vara proaktiv och arbeta självständigt. Du ska vara serviceinriktad, flexibel och ha mycket god samarbetsförmåga. Du tar ansvar och är drivande i din roll.

Att kommunicera med kunder och kollegor professionellt och på ett tydligt sätt är viktigt i rollen. Du har en hög social kompetens och är skicklig på att möta människor i olika roller och på olika nivåer. Du skapar goda relationer och bibehåller dessa.

Du är strukturerad och har stort kundfokus. Du har ett övergripande perspektiv, och ser problemlösning som naturligt. Vidare har du stor risk- och konsekvensanalytisk förmåga.

För rollen krävs att du trivs i en miljö med hög ambitionsnivå och högt tempo. Periodvis behöver du kunna hantera en ökad arbetsbelastning på ett konstruktivt sätt.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper.

Det är meriterande med:


• God kunskap om forsknings-, laboratorie-, och utbildningsmiljöer
• Kunskap om AV-teknik
• Erfarenhet av miljöarbete
• Erfarenhet av offentlig upphandling

Anställning
Anställningen är en tillsvidareanställning med omfattning 100%, med placering vid Campus Medicinareberget. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen
Marianne Lextorp
Campuschef
[email protected]

Annika Freeman
Biträdande Campuschef
[email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-01-25

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

En eller flera doktorandanställningar i afrikanska, latin, slaviska språk

Ansök    Jan 11    Göteborgs Universitet    Doktorand
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för språk och litteraturer (SPL) är humanistiska fakultetens största institution med ca 120 ... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för språk och litteraturer (SPL) är humanistiska fakultetens största institution med ca 120 anställda (varav 15 doktorander) och ca 1200 helårsstudenter. För mer information om institutionen, se webben: https://www.gu.se/sprak.

Forskningen i afrikanska språk omfattar framförallt beskrivning och analys av språkliga strukturer i bantuspråk men också kushitiska språk. I ämnet latin bedrivs forskning inom olika kronologiska perioder och med inriktning mot språkvetenskap, realfilologi, epigrafik, litteraturvetenskap, editionsfilologi m.m. Forskningen i slaviska språk med inriktning mot slaviska medeltidsstudier omfattar såväl språkvetenskap som textkritiska studier av medeltida texter.

Den/de utlysta doktorandanställningen/-anställningarna ingår i en bred och dynamisk forskningsmiljö, där forskning bedrivs inom språk och litteraturer utifrån en bred kulturell kontextualisering och ett brett spektrum av teoretiska grunder och tillämpningar. Vid institutionen finns fyra övergripande forskningsområden: Litteraturstudier, Språk i samhällskontext, Språk och lärande, Språkliga strukturer samt, utöver ämnesspecifika forskarseminarier, även seminarieserierna FokusRom och The Bernhard Karlgren Seminar Series.

Arbetsuppgifter

En doktorand ska ägna sig åt studier på forskarnivå i enlighet med den allmänna studieplanen för det ämne man antas i. Slutmålet för utbildningen är doktorsexamen. Doktoranden bedriver forskning och förväntas bidra till kunskapsutvecklingen inom ämnet. I detta ingår att utveckla egna idéer och kommunicera vetenskapliga resultat både muntligt och skriftligt. Doktoranden ska utveckla sådana kunskaper och färdigheter som fordras för att självständigt kunna bedriva forskning inom ämnet genom framställandet av en vetenskaplig avhandling. Anställningen syftar också till att doktoranden utvecklar förmågan att omsätta uppnådda vetenskapliga färdigheter och kunskaper i fortsatt forskningsarbete eller i annat kvalificerat yrkesarbete.

Som doktorand förväntas du vara fysiskt närvarande på arbetsplatsen och interagera aktivt i forskarutbildningsmiljön, vilket inbegriper aktivt deltagande i ämnes- och andra forskarseminarier vid institutionen. Förutom forskarutbildning kan max. 20 procent institutionstjänstgöring (t ex undervisning) ingå i tjänsten, vilket förlänger anställningen i motsvarande omfattning. Institutionens arbetsspråk är svenska och vid behov erbjuder universitetet introduktionskurser i svenska språket.

Ansökan och övrigt

Observera att detta är en förkortad version av ledigkungörelsen. För fullständig information om tjänsten, kvalifikationer och behörighetskrav, se annonsen på https://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb.

Observera att detta är en förkortad version av ledigkungörelsen. För fullständig information om tjänsten, kvalifikationer, ansökan samt kontaktuppgifter och fackliga organisationer se annonsen på https://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-02-08 

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Upphandlare, 2 stycken

Ansök    Jan 10    Göteborgs Universitet    Upphandlare
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Göteborgs universitet tillhör ett av Sveriges största och mest expansiva lärosäten. Historiskt stora inves... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Göteborgs universitet tillhör ett av Sveriges största och mest expansiva lärosäten. Historiskt stora investeringar görs i nya byggnationer vilket innebär utmaningar för inköp och upphandling. Förutom entreprenadinriktade upphandlingar utförs många olika typer av tjänste- och varu-upphandlingar för hela universitetet.

Har du ett brinnande intresse för upphandling och en förmåga att driva arbetet från kravställning till genomförande?  Nu söker Ekonomienheten vid Göteborgs universitet två upphandlare, en med fokus på olika typer av varu- och tjänsteupphandlingar och en upphandlare med inriktning mot det laborativa och Life Science området.

Ekonomienheten ansvarar för och samordnar ekonomiadministration, redovisningsarbete, planerings- och uppföljningsfrågor, upphandling och inköpsfrågor för hela myndigheten. Tjänsten som upphandlare finns inom upphandlingssektionen på enheten. Upphandlingssektionen består av totalt nio medarbetare; åtta upphandlare, en upphandlingsjurist samt en upphandlingschef.

Vi erbjuder dig ett arbete i en positiv och trivsam arbetsmiljö vid Rosenlundsgatan i centrala Göteborg med kompetenta kollegor. Upphandlingssektionen jobbar i framkant teambaserat och utvecklar kontinuerligt inköps- och upphandlingsområdet på Göteborgs universitet

Arbetsuppgifter

Sektionen och du som upphandlare genomför alla upphandlingar över direktköpsgränsen. Upphandlingarna omfattar både ram- och köpavtal, allt från konsulttjänster till avancerad forskningsutrustning. Upphandlingar genomförs både på svenska och på engelska. Befintligt upphandlingsstöd är TendSign och universitetet har e-handelssystemet VismaProceedo.

Upphandlingssektionen och du som upphandlare svarar för följande uppgifter:


• Behovs- och marknadsanalys, samordning, löpande planering, upprättande av upphandlingsstrategi, genomförande av upphandlingar och avtalsuppföljning
• Arbete med att ansluta ramavtalsleverantörer till e-handelssystemet
• Utbilda och informera verksamheten
• Fortlöpande rådgivning gällande upphandlings- och inköpsfrågor. Utveckling av sektionens gemensamma arbetsmetoder, processer, rutiner samt mallar och dokument.

Kvalifikationer

För att vara framgångsrik i upphandlarrollen förutsätts att du har erfarenhet av inköp, upphandling och projektledning. Vi förutsätter att du har en bred kunskap och erfarenhet inom LOU. Du har erfarenhet av att arbeta med elektroniskt upphandlingsstöd. Vi söker dig som har en akademisk examen inom juridik, ekonomi, teknik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för tjänsten.

Vi ser gärna att du är lösningsfokuserad och pragmatisk i ditt tankesätt, samtidigt som du är reflekterande. Du är affärsmässig, ansvarstagande och har en naturlig fallenhet för att samordna och få relevanta personer att arbeta mot samma mål. Du har en förmåga att samarbeta och kommunicera på ett tydligt, pedagogiskt och ödmjukt sätt och skapa förtroendefulla relationer med institutioner, fakulteter och övriga enheter inom universitetet. Du måste tillfullo behärska svenska i tal och skrift samt ha goda kunskaper i engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställning

Anställningarna är tillsvidare, heltid 100% ,med placering tills vidare vid Ekonomienheten. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde snarast, enligt överenskommelse. 

 

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Eva Nordlund, Upphandlingschef, 031-786 5884, [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-01-31.


 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Upphandlare, 2 stycken

Ansök    Jan 11    Göteborgs Universitet    Upphandlare
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Göteborgs universitet tillhör ett av Sveriges största och mest expansiva lärosäten. Historiskt stora inves... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Göteborgs universitet tillhör ett av Sveriges största och mest expansiva lärosäten. Historiskt stora investeringar görs i nya byggnationer vilket innebär utmaningar för inköp och upphandling. Förutom entreprenadinriktade upphandlingar utförs många olika typer av tjänste- och varu-upphandlingar för hela universitetet.

Har du ett brinnande intresse för upphandling och en förmåga att driva arbetet från kravställning till genomförande?  Nu söker Ekonomienheten vid Göteborgs universitet två upphandlare, en med fokus på olika typer av varu- och tjänsteupphandlingar och en upphandlare med inriktning mot det laborativa och Life Science området.

Ekonomienheten ansvarar för och samordnar ekonomiadministration, redovisningsarbete, planerings- och uppföljningsfrågor, upphandling och inköpsfrågor för hela myndigheten. Tjänsten som upphandlare finns inom upphandlingssektionen på enheten. Upphandlingssektionen består av totalt nio medarbetare; åtta upphandlare, en upphandlingsjurist samt en upphandlingschef.

Vi erbjuder dig ett arbete i en positiv och trivsam arbetsmiljö vid Rosenlundsgatan i centrala Göteborg med kompetenta kollegor. Upphandlingssektionen jobbar i framkant teambaserat och utvecklar kontinuerligt inköps- och upphandlingsområdet på Göteborgs universitet

Arbetsuppgifter

Sektionen och du som upphandlare genomför alla upphandlingar över direktköpsgränsen. Upphandlingarna omfattar både ram- och köpavtal, allt från konsulttjänster till avancerad forskningsutrustning. Upphandlingar genomförs både på svenska och på engelska. Befintligt upphandlingsstöd är TendSign och universitetet har e-handelssystemet VismaProceedo.

Upphandlingssektionen och du som upphandlare svarar för följande uppgifter:


• Behovs- och marknadsanalys, samordning, löpande planering, upprättande av upphandlingsstrategi, genomförande av upphandlingar och avtalsuppföljning
• Arbete med att ansluta ramavtalsleverantörer till e-handelssystemet
• Utbilda och informera verksamheten
• Fortlöpande rådgivning gällande upphandlings- och inköpsfrågor. Utveckling av sektionens gemensamma arbetsmetoder, processer, rutiner samt mallar och dokument.

Kvalifikationer

För att vara framgångsrik i upphandlarrollen förutsätts att du har erfarenhet av inköp, upphandling och projektledning. Vi förutsätter att du har en bred kunskap och erfarenhet inom LOU. Du har erfarenhet av att arbeta med elektroniskt upphandlingsstöd. Vi söker dig som har en akademisk examen inom juridik, ekonomi, teknik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för tjänsten.

Vi ser gärna att du är lösningsfokuserad och pragmatisk i ditt tankesätt, samtidigt som du är reflekterande. Du är affärsmässig, ansvarstagande och har en naturlig fallenhet för att samordna och få relevanta personer att arbeta mot samma mål. Du har en förmåga att samarbeta och kommunicera på ett tydligt, pedagogiskt och ödmjukt sätt och skapa förtroendefulla relationer med institutioner, fakulteter och övriga enheter inom universitetet. Du måste tillfullo behärska svenska i tal och skrift samt ha goda kunskaper i engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställning

Anställningarna är tillsvidare, heltid 100% ,med placering tills vidare vid Ekonomienheten. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde snarast, enligt överenskommelse. 

 

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Eva Nordlund, Upphandlingschef, 031-786 5884, [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-02-20.


 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Doktorandplatser i arkeologi

Ansök    Jan 10    Göteborgs Universitet    Doktorand
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för historiska studier utgör en del av den humanistiska fakulteten. Vid institutionen bedriv... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för historiska studier utgör en del av den humanistiska fakulteten. Vid institutionen bedrivs undervisning och forskning i de tre ämnena historia, arkeologi samt antikens kultur och samhällsliv. Undervisningen sker på samtliga nivåer från grundkurser till forskarutbildning och det samlade utbildningsuppdraget omfattar för närvarande drygt 650 helårsstudieplatser. Forskningen sker såväl inom de enskilda ämnena som i större tvärvetenskapliga projekt, där nationell och internationell samverkan utgör ett viktigt inslag.

Institutionen har idag knappt 100 anställda forskare, lärare, doktorander och administratörer. Institutionen är centralt belägen i Göteborg.

Inom ämnet arkeologi bedrivs undervisning och forskning kring människa och samhälle i förändring med stor mångfald och bredd när det gäller ämnesområden och kronologi. Arbetet sker i samverkan med institutionens övriga ämnen. Mer information om institutionen och om arkeologiämnet finns på vår hemsida https://www.gu.se/historiska-studier.

Institutionen för historiska studier söker nu två kvalificerade och motiverade personer för doktorandanställning i arkeologi.

Arbetsuppgifter
En doktorand bedriver forskning och förväntas utveckla egna idéer samt kommunicera vetenskapliga resultat både muntligt och skriftligt.

Doktorandanställningens mål är att doktoranden ska utveckla sådana kunskaper och färdigheter som fordras för att självständigt kunna bedriva forskning inom arkeologi samt att bidra till kunskapsutvecklingen inom ämnet genom framställandet av en vetenskaplig avhandling. Doktorandanställningarna i arkeologi syftar också till att doktoranden utvecklar förmågan att omsätta uppnådda vetenskapliga färdigheter och kunskaper i fortsatt forskningsarbete eller annat kvalificerat yrkesarbete.

Anställningen är tidsbegränsad till fyra år på heltid. Arbetet bedrivs på heltid om inte särskilda skäl finns för lägre studietakt, dock lägst 50 %. I anställningen kan institutionstjänstgöring, till exempel undervisning, komma att ingå med upp till 20 % av heltid fördelat över hela studietiden. Vid institutionstjänstgöring förlängs anställningen med motsvarande tid.

 

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 4 år 

Omfattning: 100%

Placering: Institutionen för historiska studier, Göteborg

Tillträde: 2022-09-01

Kontaktuppgifter för anställningen
För förfrågningar om anställningen kontakta:

Frågor om forskarutbildningen:

Professor Lars Hermanson, viceprefekt för forskarutbildning

Tel. 031-786 45 12

Epost: [email protected]

Frågor om ämnet arkeologi:

Professor Christian Isendahl, ämnesföreträdare

Tel. 0709-36 76 66

Epost: [email protected]

Frågor om anställningsvillkor:

Lise-Lotte Walter, administrativ chef
Tel. 031-786 65 73
Epost: [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:
https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du ansöker om att bli antagen till forskarstudier via Göteborgs universitets rekryteringsportal. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Kompletteringar efter sista ansökningsdatum kommer ej att beaktas.

Registrera din ansökan elektroniskt under ”ansök online”. För att ansökan ska vara komplett ska den innehålla:


• Presentationsbrev på maximalt 1000 ord (ca 2 sidor). Brevet ska innehålla fyra avsnitt i följande ordning: a) en kort presentation av dig själv, b) en kort sammanfattning av dina meriter, c) en kort presentation av det tänkta forskningsprojektet och d) en kort redogörelse för varför Institutionen för historiska studier och forskarutbildningen i arkeologi är intressant för dig.
• CV inklusive en publikationslista (om publikationslista finns) samt namn och kontaktuppgifter för två referenspersoner.
• En uppsats på avancerad nivå (i normalfallet examensarbetet från MA program) eller motsvarande exempel på ett större självständigt författat vetenskapligt arbete (t.ex publicerad artikel).
• Projektskiss i vilken den sökande anger forskningsintresse samt planerat avhandlingsområde och forskningsinriktning. Skissen ska a) visa förmåga att formulera vetenskapliga problem och argumentera för det tänkta projektets relevans och originalitet, b) visa förtrogenhet med tidigare och aktuell forskning, c) redogöra för lämpliga metoder och källmaterial samt d) innehålla en översiktlig tidplan för projektets genomförande. Projektskissen ska omfatta maximalt 3000 ord (ca 6–7 sidor) inklusive abstract, exklusive referenslista.
• Vidimerade kopior av akademiska betyg samt intyg på eventuellt andra relevanta meriter. Av examensbevis, intyg och betyg måste framgå om kurser och uppsatser genomförts på grundnivå, avancerad nivå eller forskarutbildningsnivå.

Observera att insända handlingar – examensbevis, intyg, uppsatser och projektplaner – i normalfallet bara kan bedömas om de är på svenska, danska, norska, eller engelska eller har översatts till något av dessa språk.

Alla elektroniska dokument ska skickas in som PDF-filer.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-01-31

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Doktorandplats i historia

Ansök    Jan 10    Göteborgs Universitet    Doktorand
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för historiska studier utgör en del av den humanistiska fakulteten. Vid institutionen bedriv... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för historiska studier utgör en del av den humanistiska fakulteten. Vid institutionen bedrivs undervisning och forskning i de tre ämnena historia, arkeologi samt antikens kultur och samhällsliv. Undervisningen sker på samtliga nivåer från grundkurser till forskarutbildning och det samlade utbildningsuppdraget omfattar för närvarande drygt 650 helårsstudieplatser. Forskningen sker såväl inom de enskilda ämnena som i större tvärvetenskapliga projekt, där nationell och internationell samverkan utgör ett viktigt inslag.

Institutionen har idag knappt 100 anställda forskare, lärare, doktorander och administratörer. Institutionen är centralt belägen i Göteborg.

Inom ämnet historia bedrivs undervisning och forskning kring människa och samhälle i förändring med stor mångfald och bredd när det gäller ämnesområden och kronologi. Arbetet sker i samverkan med institutionens övriga ämnen.

Mer information om institutionen och om historieämnet finns på vår hemsida https://www.gu.se/historiska-studier.

Institutionen för historiska studier söker nu en kvalificerad och motiverad person för doktorandanställning i historia.

Arbetsuppgifter
En doktorand bedriver forskning och förväntas utveckla egna idéer samt kommunicera vetenskapliga resultat både muntligt och skriftligt.

Doktorandanställningens mål är att doktoranden ska utveckla sådana kunskaper och färdigheter som fordras för att självständigt kunna bedriva forskning inom historia samt att bidra till kunskapsutvecklingen inom ämnet genom framställandet av en vetenskaplig avhandling. Doktorandanställningen i historia syftar också till att doktoranden utvecklar förmågan att omsätta uppnådda vetenskapliga färdigheter och kunskaper i fortsatt forskningsarbete eller annat kvalificerat yrkesarbete.

Anställningen är tidsbegränsad till fyra år på heltid. Arbetet bedrivs på heltid om inte särskilda skäl finns för lägre studietakt, dock lägst 50 %. I anställningen kan institutionstjänstgöring, till exempel undervisning, komma att ingå med upp till 20 % av heltid fördelat över hela studietiden. Vid institutionstjänstgöring förlängs anställningen med motsvarande tid.

 

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 4 år

Omfattning: 100%

Placering: Institutionen för historiska studier, Göteborg

Tillträde: 2022-09-01

Universitetet tillämpar lokalt avtal om lönesättning av doktorander.

Kontaktuppgifter för anställningen
För förfrågningar om anställningen kontakta:

Frågor om forskarutbildningen:

Professor Lars Hermanson, viceprefekt för forskarutbildning

Tel. 031-786 45 12

Epost: [email protected] 

Frågor om ämnet historia:

Docent Kenneth Nyberg, ämnesföreträdare

Tel. 031-786 45 09

Epost: [email protected]

Frågor om anställningsvillkor:

Lise-Lotte Walter, administrativ chef
Tel. 031-786 65 73
Epost: [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:
https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du ansöker om att bli antagen till forskarstudier via Göteborgs universitets rekryteringsportal. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Kompletteringar efter sista ansökningsdatum kommer ej att beaktas.

Registrera din ansökan elektroniskt under ”ansök online”. För att ansökan ska vara komplett ska den innehålla:


• Presentationsbrev på maximalt 1.000 ord (ca 2 sidor). Brevet ska innehålla fyra avsnitt i följande ordning: a) en kort presentation av dig själv, b) en kort sammanfattning av dina meriter, c) en kort presentation av det tänkta forskningsprojektet och d) en kort redogörelse för varför Institutionen för historiska studier och forskarutbildningen i historia är intressant för dig.
• CV inklusive en publikationslista (om publikationslista finns) samt namn och kontaktuppgifter för två referenspersoner.
• En uppsats eller motsvarande. I normalfallet bifogas examensarbetet (oftast uppsats på avancerad nivå).
• Projektskiss i vilken den sökande anger forskningsintresse samt planerat avhandlingsområde och forskningsinriktning. Skissen ska a) demonstrera förmåga att formulera vetenskapliga problem och argumentera för det tänkta projektets relevans och originalitet, b) visa förtrogenhet med tidigare och aktuell forskning, c) redogöra för lämpliga metoder och källmaterial samt d) innehålla en översiktlig tidplan för projektets genomförande. Projektskissen ska omfatta maximalt 3.000 ord (ca 6–7 sidor) inklusive abstract, exklusive referenslista.
• Vidimerade kopior av akademiska betyg samt intyg på eventuellt andra relevanta meriter. Av examensbevis, intyg och betyg måste framgå om kurser och uppsatser genomförts på grundnivå, avancerad nivå eller forskarutbildningsnivå.

Observera att insända handlingar – examensbevis, intyg, uppsatser och projektplaner – i normalfallet bara kan bedömas om de är på svenska, danska, norska eller engelska eller har översatts till något av dessa språk.

Alla elektroniska dokument ska skickas in som PDF-filer.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-01-31

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Ekonom

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Letar du efter en utmaning och har tidigare erfarenhet från att arbeta med redovisningsarbete av internati... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Letar du efter en utmaning och har tidigare erfarenhet från att arbeta med redovisningsarbete av internationella forskningsprojekt? Är du social, flexibel och gillar att lära dig nya saker? Kanske är du en person som drivs av utmaningar och gillar att lösa frågor snabbt och effektivt, men också trivs i en situation där det är du som står för överblick och långsiktighet. I så fall är det här det perfekta jobbet för dig.  

Vi behöver en person som kan hjälpa till att hålla koll på EUs regelverk, i en grupp fullt upptagen med att ge bästa tänkbara stöd till universitetets administratörer och forskare. I gengäld erbjuder vi dig ett varierande arbete i en tillitsbaserad och kreativ arbetsmiljö. Du kommer att vara placerad i gruppen för Forskningsstöd. Vårt uppdrag handlar ytterst om att ge universitetets forskare och administratörer ett så bra stöd som möjligt för att kunna finansiera forskning och i förlängningen bidra till ett starkare universitet. Just nu lägger vi stort fokus på att sätta oss in i regelverket för Horizon Europe, EUs nya ramprogram för forskning.

Om Forsknings- och Innovationskontoret 

Forsknings- och innovationskontoret har 35 medarbetare organiserade i tre övergripande ansvarsområden - forskningsstöd, affärsjuridik samt innovation & nyttiggörande.  

Vår vision är att leverera forskningsstöd i världsklass och att vara ett föredöme och en inspirationskälla för andra stödverksamheter. Vårt uppdrag är att möjliggöra excellent och samhällsrelevant forskning och dess genomslag i akademin och samhället. 

Vi ger såväl operativt som strategiskt stöd till främst forskare och ledningsfunktioner i frågor relaterade till forskning och nyttiggörande. Vi hjälper forskare, lärare, institutionsadministratör eller chef med frågor som rör forskningsfinansiering, affärsjuridik, innovationer och nyttiggörande av forskning. Forsknings- och innovationskontoret är en enhet inom Gemensamma förvaltningen på Göteborgs universitet.

Arbetsuppgifter
Enheten arbetar bland annat med utlysningar, både nationellt och internationellt, varav EU:s ramprogram är en viktig del. Vid stora nationella utlysningar, oftast med universitetets rektor som sökande, samordnas arbetsinsatserna för att ge ett optimalt administrativt stöd till berörda forskare och fakultets-/universitetsledning.

Anställningen som ekonom innebär att ge institutionen stöd för den ekonomiska rapporteringen av externt finansierade forskningsprojekt, och underlätta för institutionen att följa finansiärens villkor och regelverk. Du har dagligen kontakt med forskare och administratörer och ansvarar för att hålla regelbundna interna utbildningar i redovisning av EU-projekt. Vid koordinerande projekt har du kontakt med forskare och administratörer i andra länder samt tjänstemän vid Europeiska kommissionen. I uppgifterna ingår även att på begäran av forskningsfinansiärer förbereda större externa revisioner.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har ekonomutbildning och praktisk erfarenhet av redovisningsarbete i forskningsprojekt från EU:s ramprogram. Goda kunskaper i svenska och engelska är en förutsättning då arbetsspråket främst är engelska. Kunskap om, och erfarenhet av, universitetets ekonomisystem är meriterande. 

Den utåtriktade rollen, med många interna och externa kontaktytor, förutsätter social kompetens, tydlighet, tålamod och pedagogisk förmåga. Som person har du drivkraft, fokuserar på möjligheter och tar ansvar för att strukturera och lösa dina uppgifter. Det är viktigt att du är serviceinriktad, har god samarbetsförmåga och vill vara delaktig i olika nätverk inom och utanför verksamheten. Du är dessutom bra på att planera, organisera och prioritera ditt arbete samt har god förmåga att förstå komplicerade underlag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad anställning till och med 2023-01-31, på heltid, 100%. Placering tills vidare vid Forsknings- och innovationskontoret. Tillträde snarast möjligt, enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:
Enhetschef: Sigríður Beck, 031-786 1108, 0766-181108, [email protected] 
Gruppledare: Henrik Lindskog 0708-908683, [email protected]
Ekonom: Tinna Carlsson, 031-786 6200, [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-01-31.


 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Projektassistent

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för medicin, avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa, bedriver omfattande undervisning... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för medicin, avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa, bedriver omfattande undervisning och forskning inom global folkhälsovetenskap, allmänmedicin, arbetsmedicin, miljömedicin, socialmedicin, läkemedelsanvändning och läkemedelspolicy. Vi bedriver även undervisning och forskning inom nutritionsepidemiologi, försäkringsmedicin, innovation och nyttiggörande, hälsoekonomi, biostatistik och registerepidemiologi.

Den här annonsen avser arbete inom ett FORTE-finansierat projekt som fokuserar på yrke och strukturella livsförhållanden och risken för att drabbas av covid-19.

Förekomsten av covid-19 är överrepresenterad i flera stora yrkesgrupper utanför vårdsektorn. Sådana mindre uppmärksammade yrken utmärks av låg lön, låga utbildningskrav och en hög andel utlandsfödda arbetare. Men orsakerna till en högre förekomst av smitta och aspekter av särskild strukturell utsatthet är okända. Vi bedriver därför ett forskningsprojekt som ska undersöka arbetsrelaterade och närliggande sociala riskfaktorer för covid-19 bland personer i identifierade riskyrken för covid-19 utanför vård- och omsorgssektorn och utan krav på formell utbildning. Projektets frågeställningar kommer undersökas med en kombination av registerdata, fokusgrupper och enkäter.

Arbetsuppgifter
Denna tidsbegränsade deltidsanställning avser främst arbete med att bygga upp en plattform av sociala förtroende nätverk med organisationer, fackförbund och kulturföreningar och liknande, som knyter an till personer inom identifierade riskyrken för covid-19, med avsikt att rekrytera deltagare till intervjuer och besvarandet av enkäter. En del i projektet utgörs också av att vara en kommunikationskanal för urvalsgruppen, så att forskarna har större möjlighet till lyhördhet om olika gruppers behov och innehåll i studierna. Då vi är särskilt intresserade av att utöka kunskapen om potentiellt högre utsatthet bland utlandsfödda personer kommer en stor del av arbetet bestå av att skapa kontakt med organisationer som särskilt berör utlandsfödda personer. Utöver detta kommer tjänsten innebär delaktighet i analys av insamlad data, och om så önskas att vara medförfattare på rapporter och vetenskapliga artiklar. Arbetet sker i samarbete med forskare vid arbets- och miljömedicin, avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa och Angereds närsjukhus.

Kvalifikationer
Önskvärda kvalifikationer är en högskoleexamen från företrädelsevis folkhälsovetenskap, vårdvetenskap eller kliniska utbildningar. Viktigast är dock dokumenterad erfarenhet av att arbeta och bygga förtroendenätverk i ett mångkulturellt sammanhang, som till exempel folkhälsovetare, hälsoguide eller mångfaldsvetare. Det är en fördel om du, förutom svenska och engelska, har goda språkkunskaper i arabiska eller somaliska.

Sett till arbetets natur lägger vi därför stor vikt vid personlig lämplighet, såsom god samarbetsförmåga, kunna jobba självständigt med rekrytering och erfarenhet av liknande arbete.

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 6 månader Omfattning: 25 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: 1 februari 2022

Kontaktuppgifter för anställningen
Mia Söderberg, Forskare, 031-786 6258, [email protected]

Ronny Gunnarsson, Biträdande avdelningschef, 031-786 6835, [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Till ansökan bifogas examensbevis, personligt brev och CV.

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-01-26

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Doktorand arkeologi C-14 dateringar och Bayesiansk statistisk modellering

Ansök    Jan 10    Göteborgs Universitet    Doktorand
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för historiska studier utgör en del av den humanistiska fakulteten. Vid institutionen bedriv... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för historiska studier utgör en del av den humanistiska fakulteten. Vid institutionen bedrivs undervisning och forskning i de tre ämnena historia, arkeologi samt antikens kultur och samhällsliv. Undervisningen sker på samtliga nivåer från grundkurser till forskarutbildning och det samlade utbildningsuppdraget omfattar för närvarande drygt 650 helårsstudieplatser. Forskningen sker såväl inom de enskilda ämnena som i större tvärvetenskapliga projekt, där nationell och internationell samverkan utgör ett viktigt inslag. Mer information om institutionen och om arkeologiämnet finns på vår hemsida https://www.gu.se/historiska-studier.

Institutionen har idag knappt 100 anställda forskare, lärare, doktorander och administratörer. Institutionen är centralt belägen i Göteborg.

Tjänsten finansieras av ett nyligen beviljat EU-synergibidrag till UCL, Göteborgs och Köpenhamns universitet. Den utsedda personen kommer att ingå i ett internationellt team som utvecklar tvärvetenskapliga metoder för att uppnå projektets mål. Den framgångsrika sökanden kommer att vara anställd vid institutionen för historiska studier i Göteborg.

Ämnesområde
Arkeologi med tillämpning av Bayesiansk kronologisk modellering på C-14 dateringar inom området neolitiska studier i Europa. Från korrelationer till förklaringar: mot en ny europeisk förhistoria (COREX).

Arbetsuppgifter

• Att tillämpa Bayesiansk kronologisk modellering på utvalda arkeologiska problem med anknytning till de övergripande målen för COREX-projektet, vilket ska leda till en doktorsavhandling vid Göteborgs universitet. De problem som ska behandlas kan diskuteras, men bör omfatta tolkning av neolitisering, förhistoriska rörlighetsmönster och kulturell och social förändring
• Doktoranden förväntas utföra kronologisk modellering för övergången jägare-samlare-neolitisk tid, särskilt vid den atlantiska fasaden.Utveckla teorier för neolitiseringsprocesser i utvalda regioner (t.ex. nordvästra Frankrike och Biscayabukten, Skandinavien).
• Samarbeta med andra gruppmedlemmar i arbetspaket 1, som syftar till att integrera befintliga och nyinsamlade storskaliga arkeologiska data, befintliga forntida genomer, resultat från kost- och rörlighetsisotoper, landtäckning som härleds från pollendiagram och nya eDNA-resultat. Detta kommer att utgöra grunden för att utforska sambanden mellan mönster i dessa olika fenomen och modellera hur småskaliga processer kan generera storskaliga mönster i genetiska och kulturella data.

Övriga uppgifter och ansvarsområden


• Samarbeta med andra gruppmedlemmar för att genomföra datainsamling, dataanalyser, skriva artiklar och göra konferenspresentationer.
• Delta i regelbundna projektmöten, online och (förhoppningsvis) personligen i London, Göteborg och Köpenhamn.

Utbildning på forskarnivå omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen. 
Den som är anställd som doktorand ska främst ägna sig åt sin forskarutbildning. En doktorand får dock i begränsad omfattning arbeta med utbildning, forskning och administration. Sådant arbete får, innan doktorsexamen avlagts, inte omfatta mer än 20 procent av full arbetstid.

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:
https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du ansöker om att bli antagen till forskarstudier via Göteborgs universitets rekryteringsportal. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urvalet av kandidater görs på grundval av de kvalifikationer som registrerats i ansökan.

Registrera din ansökan elektroniskt under "Ansök online". För att ansökan ska betraktas som fullständig måste den innehålla följande uppgifter:


• En personlig motivering (högst 1000 ord) som anger hur den sökande är kvalificerad för den forskning som tjänsten innebär. Motiveringen bör innehålla relevanta uppgifter om kandidatens erfarenhet av strontiumisotoper och/eller studier av neolitisering och mobilitet. Motiveringen ska innehålla a) en kort presentation av sökanden, b) en kort presentation av sökandens meriter, c) en sammanfattning av det planerade avhandlingsprojektet och d) en motivering till varför doktorandutbildningen vid Göteborgs universitet är av intresse.
• Ett projektförslag som kortfattat beskriver den föreslagna doktorsavhandlingen och hur den är kopplad till de övergripande målen för COREX. Förslaget bör visa a) förmåga att formulera vetenskapliga problem, b) visa förtrogenhet med tidigare och pågående forskning, c) påvisa relevant metodik och källmaterial, samt d) ange en översiktlig tidsplan. Projektskissen bör inte överskrida 3000 ord (6-7 sidor) inkl abstract men utan bibliografi.
• Ett examensbevis för magisterexamen.
• Ett CV med en förteckning över akademiska examina, anställningar, publikationer och andra relevanta meriter.
• Högst tre vetenskapliga publikationer samt den sökandes magisteruppsats.
• Kontaktuppgifter till två akademiker som är bekanta med den sökandes forskningsarbete för vidare kontakt/referenser.

Vi välkomnar ansökningar som är skrivna på engelska, eftersom en icke svensktalande person kan komma att utses till extern expert i rekryteringsprocessen.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-02-14

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Doktorand i arkeologi mot strontiumisotoper och förhistorisk mobilitet

Ansök    Jan 10    Göteborgs Universitet    Doktorand
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för historiska studier utgör en del av den humanistiska fakulteten. Vid institutionen bedriv... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för historiska studier utgör en del av den humanistiska fakulteten. Vid institutionen bedrivs undervisning och forskning i de tre ämnena historia, arkeologi samt antikens kultur och samhällsliv. Undervisningen sker på samtliga nivåer från grundkurser till forskarutbildning och det samlade utbildningsuppdraget omfattar för närvarande drygt 650 helårsstudieplatser. Forskningen sker såväl inom de enskilda ämnena som i större tvärvetenskapliga projekt, där nationell och internationell samverkan utgör ett viktigt inslag.

Institutionen har idag knappt 100 anställda forskare, lärare, doktorander och administratörer. Institutionen är centralt belägen i Göteborg. Mer information om institutionen och om arkeologiämnet finns på vår hemsida https://www.gu.se/historiska-studier.

Tjänsten finansieras av ett nyligen beviljat EU-synergibidrag till UCL och Göteborgs och Köpenhamns universitet. Den utsedda personen kommer att ingå i ett internationellt team som utvecklar tvärvetenskapliga metoder för att uppnå projektets mål. Den framgångsrika sökanden kommer att vara anställd vid institutionen för historiska studier i Göteborg.

Ämnesområde
Arkeologi med inriktning mot tillämpning av Sr87/Sr86-analyser på problem kring förhistorisk mobilitet i Europa.

Arbetsuppgifter
- Att tillämpa analys av Sr87/Sr86 på utvalda arkeologiska problem med anknytning till de övergripande målen för COREX-projektet, vilket ska leda till en doktorsavhandling vid Göteborgs universitet. De problem som ska behandlas kan diskuteras, men bör omfatta tolkning av förhistoriska rörlighetsmönster. Möjliga teman kan vara utvecklingen av mobilitet över tid i valda regioner, differentiering av mobilitet i relation till sociala kategorier, eller utveckling av metoder för att identifiera olika typer och funktioner av mobilitet i förhistoriska samhällen.

- Att delta i uppbyggnaden av en databas över strontiumisotopdata i Europeisk skala.

- Samarbeta med andra projektmedlemmar i arbetspaket 1, som syftar till att integrera befintliga och nyinsamlade arkeologiska data, befintliga forntida genom, diet- och mobilitetsisotoper, markanvändning och nya eDNA-resultat. Detta kommer att utgöra grunden för att utforska sambanden mellan mönster i dessa olika fenomen och modellera hur småskaliga processer kan generera storskaliga mönster i genetiska och kulturella data.

Uppgifter och ansvarsområden

-Samarbeta med andra gruppmedlemmar för att genomföra datainsamling, dataanalyser, skriva artiklar och göra konferenspresentationer.

-Delta i regelbundna projektmöten, online och (förhoppningsvis) personligen i London, Göteborg och Köpenhamn.

Utbildning på forskarnivå omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen. 
Den som är anställd som doktorand ska främst ägna sig åt sin forskarutbildning. En doktorand får dock i begränsad omfattning arbeta med utbildning, forskning och administration. Sådant arbete får, innan doktorsexamen avlagts, inte omfatta mer än 20 procent av full arbetstid.

 

Kontaktuppgifter för anställningen
Kristian Kristiansen, PI COREX

+46 704 18 57 67

[email protected]

Karl-Göran Sjögren, supervisor COREX

+46 7865264

[email protected]

Lise-Lotte Walter, Administrative manager

+46 31 786 65 73

[email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:
https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du ansöker om att bli antagen till forskarstudier via Göteborgs universitets rekryteringsportal. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Kompletteringar efter sista ansökningsdatum kommer ej att beaktas.

Registrera din ansökan elektroniskt under ”ansök online”. För att ansökan ska vara komplett ska den innehålla:


• En personlig motivering (högst 1000 ord) som anger hur den sökande är kvalificerad för den forskning som tjänsten innebär. Motiveringen bör innehålla relevanta uppgifter om kandidatens erfarenhet av strontiumisotoper och/eller studier av neolitisering och mobilitet. Motiveringen ska innehålla a) en kort presentation av sökanden, b) en kort presentation av sökandens meriter, c) en sammanfattning av det planerade avhandlingsprojektet och d) en motivering till varför doktorandutbildningen vid Göteborgs universitet är av intresse.
• Ett projektförslag som kortfattat beskriver den föreslagna doktorsavhandlingen och hur den är kopplad till de övergripande målen för COREX. Förslaget bör visa a) förmåga att formulera vetenskapliga problem, b) visa förtrogenhet med tidigare och pågående forskning, c) påvisa relevant metodik och källmaterial, samt d) ange en översiktlig tidsplan. Projektskissen bör inte överskrida 3000 ord (6-7 sidor) inkl abstract men utan bibliografi.
• Ett examensbevis för magisterexamen.
• Ett CV med en förteckning över akademiska examina, anställningar, publikationer och andra relevanta meriter.
• Högst tre vetenskapliga publikationer samt den sökandes magisteruppsats.
• Kontaktuppgifter till två akademiker som är bekanta med den sökandes forskningsarbete för vidare kontakt/referenser.

Vi välkomnar ansökningar som är skrivna på engelska, eftersom en icke svensktalande person kan utses till extern expert i rekryteringsprocessen. Göteborgs universitet främjar lika möjligheter, jämställdhet och mångfald.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-02-14

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Doktorand-fokus på rättsmobilisering i Sápmi

Ansök    Jan 5    Göteborgs Universitet    Doktorand
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Freds- och utvecklingsforskning vid Göteborgs universitet är en framgångsrik tvärvetenskaplig forskningsmi... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Freds- och utvecklingsforskning vid Göteborgs universitet är en framgångsrik tvärvetenskaplig forskningsmiljö. Forskningsmiljön består av ca 50 forskare som använder ett brett urval av ansatser för att forska om olika teman inom fred och utveckling i olika regioner i världen. Dessa teman inbegriper, men är inte begränsade till, konflikter, säkerhet, genus, migration, mänskliga rättigheter, global politisk ekonomi, regional och global styrning samt motstånd.

Ämnet freds- och utvecklingsforskning vid institutionen för globala studier utlyser en doktorandtjänst kopplad till forskningsprojektet ”Rättstvister om landrättigheter i Sápmi: En jämförande studie av samisk rättsmobilisering i Finland, Norge och Sverige.” På senare tid har samiska grupper vara inblandade i åtskilliga rättstvister om rättigheter till land och naturresurser i Norge, Sverige och Finland. Detta projekt syftar till att förklara rättsmobilisering om samiska landrättigheter och dess bredare effekter på samiska grupper och nordiska samhällen. Projektet använder teorier om rättslig och social mobilisering, en jämförande forskningsdesign och en ’mixed-methods approach’ för att utforska hur institutionella och strukturella förhållanden i de tre länderna formar rättsprocesser och deras utfall, samt hur den rättsliga kampen har förändrat maktdynamiker inom samiska grupper och mellan dem och de samhällen i vilka de lever.

Inom detta övergripande projekt ska den utvalda doktoranden utforma och genomföra sitt eget oberoende avhandlingsprojekt om rättslig mobilisering om ursprungsfolksrättigheter i Sápmi. Vi välkomna särskilt projekt som använder en jämförande forskningsdesign för att analysera de faktorer som formar rättstvister om rätten till land och deras konsekvenser. Avhandlingsprojektet ska syfta till att bidra med teoretiskt grundad, metodologiskt stringent och empiriskt utförlig forskning som anknyter till bredare internationella debatter om de politiska aspekterna av ursprungsfolks rättsmobilisering.

Arbetsuppgifter
Doktorandanställningens mål är att doktoranden skall utveckla sådana kunskaper och färdigheter som fordras för att självständigt kunna bedriva forskning inom freds- och utvecklingsforskning. Anställningen omfattar ett års kurser samt framställandet av en vetenskaplig avhandling som bidrar till kunskapsutveckling i ämnet. Doktorandanställningen i freds- och utvecklingsforskning syftar också till att doktoranden utvecklar förmåga att omsätta uppnådda vetenskapliga färdigheter och kunskaper i fortsatt forskning eller i annat kvalificerat yrkesarbete. Anställningen börjar i augusti 2022 och är tidsbegränsad till fyra år på heltid. I anställningen kan komma att ingå institutionstjänstgöring med upp till 20 % av heltid fördelat över hela studietiden. Vid institutionstjänstgöring förlängs anställningen med motsvarande tid.

Vi söker en kandidat som intresserar sig för ursprungsfolks rättsmobilisering som politik. Vi är särskilt intresserade av kandidater som har tidigare kunskap om och erfarenhet av rättssociologisk och/eller jämförande samhällsvetenskaplig forskning, liksom kvalitativa och kvantitativa samhällsvetenskapliga forskningsmetoder. Kandidaten måste ha utmärkta förmågor till muntlig och skriftlig framställning på engelska. Språkfärdigheter i finska, norska, samiska och/eller svenska är meriterande.

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på www.gu.se
Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-02-28 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Doktorand i molekylär biofysik

Ansök    Jan 5    Göteborgs Universitet    Fysiker
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för kemi och molekylärbiologi bedriver högkvalitativ forskning och utbildning inom kemiska v... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för kemi och molekylärbiologi bedriver högkvalitativ forskning och utbildning inom kemiska vetenskaper och molekylära livsvetenskaper. Vår forskning och utbildning fokuserar på en djup förståelse av kemiska och biologiska processer i celler och i miljön.

Forskargruppen som leds av Professor Gergely Katona, studerar de snabbaste atomrörelserna i proteiner med tidsupplösta röntgenkristallografiska och terahertzspektroskopiska tekniker. De använder maskininlärningstekniker utöver konventionell statistisk analys för att upptäcka och kvantifiera samordnade atomrörelser.Denna forskning syftar till att förklara den fysiska mekanismen bakom bildandet av biologiska strukturer och verkan av biologiska makromolekyler. Bildandet och underhållet av biologiska strukturer och driften av dessa molekylära maskiner sker genom kombinationen av cirka en biljon steg per sekund, därför är riktningen och storleken på dessa steg mycket viktiga att förstå. Forskningen utförs vid storskaliga anläggningar som MaxIV synkrotron och ELI Beamlines. Forskargruppen samarbetar med andra forskargrupper från Montpellier, Marseilles och Frankfurt inom ramen för ett Horizon 2020 Future and Emerging Technologies Open-projekt (LINkS) som syftar till att använda terahertz-elektrodynamik för att studera långdistansinteraktion mellan proteiner.

Arbetsuppgifter
Doktoranden kommer studera THz-dynamik i proteiner och utforska långväga interaktion mellan proteiner. Han/hon ska undersöka rollen av koherent proteinvibration i proteiner och i deras komplex och hur är ansvariga för förändrad funktion eller struktur. Kunskapen kan användas för att förstå hur enzymer fungerar. Kandidaten kommer i första hand att använda röntgendiffraktionstekniker för att bestämma proteinets struktur och lämpliga biokemiska analyser för att utvärdera den aktiviteten hos proteiner. Kandidaten kommer aktivt att driva utvecklingen av mjukvaruverktyg involverade i dataanalys och maskininlärning.Genom denna anställning kommer kandidaten utbildas i de senaste metoderna för proteinbiofysik, spektroskopi och strukturbiologi, och kommer därigenom bidra till gruppens bredare mål.

Utbildning på forskarnivå omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen. 
Den som är anställd som doktorand ska främst ägna sig åt sin forskarutbildning. En doktorand får dock i begränsad omfattning arbeta med utbildning, forskning och administration. Sådant arbete får, innan doktorsexamen avlagts, inte omfatta mer än 20 procent av full arbetstid.

Behörighet
För tillträde till utbildning på forskarnivå krävs grundläggande och i förekommande fall särskild behörighet. Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som:

1. avlagt examen på avancerad nivå, eller
2. fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller
3. på annat sätt inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper.

Särskild behörighet har den som har:


• avlagt examen på avancerad nivå i relevant* naturvetenskapligt ämne, eller
• fullgjort kursfordringar om minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå i relevanta* naturvetenskapliga ämnen, eller
• på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper relevanta för den planerade utbildningen. *Relevant för den planerade utbildningen på forskarnivå

För särskild behörighet krävs också att sökande behärskar engelska i tal och skrift på en godtagbar nivå. Som riktmärke gäller 550 poäng på TOEFL-test (eller 213 poäng på TOEFL-CBT, eller 79 poäng på TOEFL-iBT).

Bedömningsgrund
Urval bland sökande som uppfyller krav på grundläggande och särskild behörighet baseras på förmågan att tillgodogöra sig utbildningen på forskarnivå. Vid bedömningen fästs särskild vikt vid dokumenterade kvalifikationer avseende:

- Behörighet från grundutbildning

- Kvalifikationer för masterprogrammet, som bygger på särskild kompetens.

- Tidigare studiers relevans för den föreslagna forskarutbildningen.

- Bedömning av kandidatens förmåga att ta till sig forskarutbildningen.

- I förekommande fall bedömning av kandidatens förmåga att arbeta inom en forskargrupp.

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, fyra år

Omfattning: 100 %

Placering: Institutionen för Kemi och molekylärbiologi, Göteborg

Tillträde: Snarast enligt överenskommelse

Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1993:100. Som innehavare får enbart förordnas den som är antagen till utbildning på forskarnivå. Förutom skyldighet att ägna sig åt egen forskarutbildning kan innehavaren åläggas att fullgöra tjänstgöring som avser utbildning, forskning och administrativt arbete enligt särskilda bestämmelser i förordningen.

 

Kontaktuppgifter för anställningen
Prof. Gergely Katona, 0709-123309, [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:
https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du finner annonsen i sin helhet samt söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-01-19

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Doktorand i freds- och utvecklingsforskning

Ansök    Jan 5    Göteborgs Universitet    Doktorand
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Freds- och utvecklingsforskning vid Göteborgs universitet är en framgångsrik tvärvetenskaplig forskningsmi... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Freds- och utvecklingsforskning vid Göteborgs universitet är en framgångsrik tvärvetenskaplig forskningsmiljö. Forskningsmiljön består av ca 50 forskare som använder ett brett urval av ansatser för att forska om olika teman inom fred och utveckling i olika regioner i världen. Dessa teman inbegriper, men är inte begränsade till, konflikter, säkerhet, genus, migration, mänskliga rättigheter, global politisk ekonomi, regional och global styrning samt motstånd.

Freds- och utvecklingsforskning vid Institutionen för globala studier, Göteborgs universitet, utlyser en doktorandtjänst med fokus på civilsamhällesbaserad mobilisering och civilt motstånd i regionen Mellanöstern och Nordafrika (MENA). MENA-regionen står inför flera hållbarhetsutmaningar – exempelvis klimatförändringar, ojämlikhet, auktoritära regimer, väpnade konflikter och kränkningar av mänskliga rättigheter – som olika folkliga och civilsamhällesbaserade kampanjer försöker ta itu med. Doktorandens projektförslag ska därför relatera till detta fokusområde. Vi välkomnar projektförslag som använder kvalitativa och/eller kvantitativa forskningsmetoder för att studera hur civilsamhällets aktörer mobiliserar stöd för sina mål och engagerar sig i olika civila motståndsmetoder för att åstadkomma sociopolitiska förändringar för att ta itu med hållbarhet. Projekt kan inrikta sig på mobilisering i det civila samhället på olika nivåer eller områden i olika delar av regionen. Vi välkomnar särskilt projekt som undersöker hur globala processer – såsom migrationsströmmar och diasporor, regional och global styrning, teknologiska skiften – möjliggör och begränsar både civilsamhällesgruppers och deras motståndares agerande.

Arbetsuppgifter
Doktorandanställningens mål är att doktoranden skall utveckla sådana kunskaper och färdigheter som fordras för att självständigt kunna bedriva forskning inom freds- och utvecklingsforskning. Anställningen omfattar ett års kurser samt framställandet av en vetenskaplig avhandling som bidrar till kunskapsutveckling i ämnet. Doktorandanställningen i freds- och utvecklingsforskning syftar också till att doktoranden utvecklar förmåga att omsätta uppnådda vetenskapliga färdigheter och kunskaper i fortsatt forskning eller i annat kvalificerat yrkesarbete. Anställningen börjar i augusti 2022 och är tidsbegränsad till fyra år på heltid. I anställningen kan komma att ingå institutionstjänstgöring med upp till 20 % av heltid fördelat över hela studietiden. Vid institutionstjänstgöring förlängs anställningen med motsvarande tid.

Vi söker en kandidat som intresserar sig för social mobilisering, civilsamhälle och motstånd i MENA-regionen. Kandidaten måste ha utmärkta förmågor till muntlig och skriftlig framställning på engelska. Om projektet använder en kvalitativ approach är språkfärdigheter i relevanta MENA-språk meriterande.

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på www.gu.se
Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-02-28 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Ekonom

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för medicin är en del av Sahlgrenska akademin och utgör Göteborgs universitets största insti... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för medicin är en del av Sahlgrenska akademin och utgör Göteborgs universitets största institution med drygt 400 anställda och 300 doktorander. Organisatoriskt består institutionen av fyra avdelningar; samhällsmedicin och folkhälsa, reumatologi och inflammationsforskning, molekylär och klinisk medicin, samt invärtesmedicin och klinisk nutrition.

Den administrativa stödverksamheten vid institutionen är organiserad i en gemensam administrativ enhet, där arbetet i huvudsak är fördelat inom fem funktionsområden: personal, ekonomi, utbildning, forskarutbildning och kommunikation, vilket leds av en administrativ chef och en biträdande administrativ chef. Totalt utgör institutionens administratörer ett femtiotal medarbetare varav ca en fjärdedel arbetar med ekonomi. De flesta administratörerna arbetar direkt mot en av institutionens avdelning där man även har sin arbetsplats. Denna tjänst riktar sig mot den största avdelningen, avdelningen för molekylär och klinisk medicin, som forskar framförallt inom områdena hjärt- och kärlsjukdom, fetma, diabetes och metabolism och har ett stort samarbete med Sahlgrenska universitetssjukhus.

Institutionens administration befinner sig i en utvecklingsfas och vi söker dig som vill vara delaktig i den fortsatta utvecklingen av institutionens ekonomiarbete.

Arbetsuppgifter
Vi söker en ekonom som vill ha huvudansvaret för det ekonomiska stödet till en av universitetets mycket framgångsrika forskargruppsledare med en forskargrupp på ett fyrtiotal medarbetare och en årsomsättning på ca 50 mnkr. I arbetsuppgifterna ingår främst projektekonomi för externa projekt, vilket innebär budgetering, uppföljning och rapportering av forskningsprojekt gentemot ett flertal stora externa givare, såsom Vetenskapsrådet, Novo Nordisk fonden, Knut och Alice Wallenbergs stiftelse, Hjärt- och lungfonden samt ett flertal stora EU-projekt. Du kommer att hantera enskilda projekt men också ta fram analys och planeringsunderlag för den ekonomiska helheten för forskargruppen.

I arbetet ingår även att tillsammans med övriga ekonomer arbeta med budget och bokslut, löpande ekonomihantering som avstämningar, fakturahantering (kund- och leverantörsreskontra) samt omföringar, anläggningsredovisning och inköp. Du kommer att arbeta nära forskningsledaren och avdelningschef, men också tillsammans med institutionens andra ekonomer och övriga administratörer, samt institutionens ekonomisamordnare och administrativa chef. Du kommer att ingå i institutionens ekonominätverk som har regelbundna gemensamma nätverksmöten.

Kvalifikationer
Relevant högskoleutbildning inom ekonomi samt erfarenhet från ekonomiarbete är ett krav och inom offentlig sektor, särskilt vid högskola eller universitet är meriterande. Det är även meriterande att ha arbetat med de ekonomisystem som används inom universitetet såsom Agresso, Panorama och Proceedo. Vi förutsätter att du har god datorvana och är en van användare av Excel.

Arbetet som ekonom är varierande och vi ser att du är en lösningsorienterad person som trivs bra med att arbeta både i grupp och självständigt. Arbetet kräver förmåga att självständigt planera och driva ditt arbete. Du kan växla mellan detaljfrågor till att se helheter och trender samt ta fram ekonomiska underlag för beslut. Som person är du flexibel, motiverad, prestigelös och har integritet. Arbetet kräver även att du är strukturerad och noggrann. Du har en god analytisk förmåga, ett proaktivt synsätt och lätt för att identifiera och lösa uppgifter som uppkommer. Du har en hög känsla för service med stor kommunikativ förmåga och är en ”god pedagog”. Du behöver också vara stresstålig och kunna prioritera eftersom arbetet har arbetstoppar och du kommer att arbeta mot tidsgränser. Arbetet innebär mycket kontakter både internt och externt, något som ställer höga krav på god samarbetsförmåga och god förmåga att utrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställning
Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning på 6 månader Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse     

Kontaktuppgifter för anställningen
Agneta Johnsson, Administrativ chef, 031-786 4708/0709932193, [email protected]

Gunilla Gisslevik, Ekonomisamordnare, 031-786 6454/0766186454, [email protected] 

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-01-10

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetslektor i logik, en eller flera

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori vid humanistiska fakulteten har omkring 100 ans... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori vid humanistiska fakulteten har omkring 100 anställda och en undervisningsvolym som omfattar cirka 350 helårsstudenter. Här pågår många stora nationella och internationella forskningsprojekt. Vi utbildar filosofer, logiker, lingvister, språkteknologer, vetenskapsteoretiker, filosofihistoriker, filologer och filosofilärare. Institutionen bedriver även forskarutbildning och utvecklingsarbete inom sina områden. Institutionens hemsida finner du här.

 

Ämne
Logik

 

Ämnesbeskrivning
Logik är ett tvärvetenskapligt ämne som använder sig av matematiska metoder för tillämpningar inom filosofi, matematik, datavetenskap och lingvistik. Vid Göteborgs universitet har logik varit ett eget ämne sedan 1991 och inkluderar idag forskning inom matematisk, filosofisk och komputationell logik. Undervisningsuppdrag ligger främst inom det internationella masterprogrammet i logik, men även inom andra ämnen och program, huvudsakligen inom teoretisk filosofi, filosofilärarutbildningen och kandidatprogrammet Liberal Arts.

Mer information om ämnet, dess forskare och lärare hittar du här.

 

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna omfattar forskning, undervisning och administration.

Som innehavare av anställningen förväntas du bedriva och publicera forskning inom logik på hög internationell nivå inom dina specialområden. Du förväntas aktivt söka externa forskningsmedel, gärna i samarbete med andra forskare från institutionen eller från andra lärosäten eller ämnen. Du förväntas också aktivt bidra till ämnets forskningsmiljö bland annat genom att medverka på ämnets forskningsseminarium. 

Som universitetslektor i logik förväntas du även undervisa, i första hand på kurser i logik på avancerad nivå inom masterprogrammet i logik, samt på forskarnivå, inklusive handledning av doktorander. Undervisning på grundnivå i logik och inom andra ämnesområden kan också ingå. Undervisningsspråk är engelska och svenska. Vid humanistiska fakulteten krävs i normalfallet docentkompetens för examination på avancerad nivå. Du förväntas också bidra till arbetet med utveckling av nya kurser och utbildningar.

Du förväntas vidare delta aktivt i institutionens utvecklings- och arbetsmiljöarbete, som arbetsplatsträffar och andra interna möten och konferenser. Inom anställningen kan även administrativa uppdrag och ledningsuppdrag ingå.

Huvuddelen av arbetet ska utföras på plats vid Göteborgs universitet.

 

 

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på www.gu.se. 

 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Studentmedarbetare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Är du juriststudent och vill ha ett meriterande extrajobb? Som studentmedarbetare hos oss får du praktisk ... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Är du juriststudent och vill ha ett meriterande extrajobb? Som studentmedarbetare hos oss får du praktisk yrkeserfarenhet inom ditt utbildningsområde samtidigt som du knyter kontakter och utvecklar ditt professionella nätverk. 

Gruppen med förvaltningsjurister inom universitetsledningens stab, sektionen för förvaltningsjuridik, vid gemensamma förvaltningen ger ett universitetsövergripande stöd inom förvaltnings- och högskolerättsliga frågor vid universitetet. Nu söker vi 1-2 studentmedarbetare som primärt kommer att bistå juristerna med administrativt stöd kring handläggning av disciplinära ärenden avseende studenter. 

I högskoleförordningens kap 10 framgår när universitetet får vidta disciplinära åtgärder mot student, t.ex. vid försök till vilseledande vid examination. Vid misstanke om disciplinär förseelse upprättar berörd institution en anmälan till rektor. Ärenden inkomna till rektor handläggs sedan av förvaltningsjurist och en handläggare. När ärendet är färdigutrett är standardförfarandet att det behandlas i universitetets Disciplinnämnd, som fattar beslut om eventuella åtgärder. Som sekreterare i nämnden sitter en handläggare, som har stöd av en förvaltningsjurist. 

Arbetsuppgifter
Du kommer att primärt bistå sektionen med administrativt stöd kring handläggning av dessa disciplinära ärenden. Detta innefattar bl.a. att gå igenom och sortera anmälningar, att bistå med att upprätta dokument såsom förelägganden, kallelser, sammanfattande promemorior inför sammanträdena och beslutsmeddelanden. Detta innefattar också att vid behov göra rättsutredningar samt att i övrigt bistå vid utredning av ärendena. Även administrativt stöd inom andra arbetsområden kan bli aktuellt.

Kvalifikationer
För studentmedarbetare gäller Avtal om villkor för tidsbegränsad anställning som studentmedarbetare (ikraft 1 april 2014). Syftet med anställning som studentmedarbetare är att skapa förutsättningar att förena arbete och studier, där arbetsuppgifterna har en koppling till de pågående studierna. En sådan koppling bidrar till att ge den studerande praktisk arbetserfarenhet, vilket i sin tur underlättar övergången mellan studier och yrkesliv samtidigt som berörda verksamheter tillförs aktuell kunskap. För att kunna anställas som studentmedarbetare skall du enligt Avtalet uppfylla följande krav:


• du bedriver pågående heltidsstudier på högskolenivå (6 kap. 2 § högskoleförordningen) och
• du har fullgjort godkända studier motsvarande lägst 60 högskolepoäng samt
• du har ännu inte påbörjat en forskarutbildning

För den aktuella anställningen gäller även att du ska studera juridik vid juristprogrammet på juridiska institutionen vid Göteborgs universitet. 

Vi önskar att du är noggrann, med hög integritet och en god pedagogisk förmåga. Som person är du samarbetsinriktad och tar gärna egna initiativ. 

Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 25 % omfattning med placering vid universitetsledningens stab, sektionen för förvaltningsjuridik. Anställningen pågår till och med 5 juni 2022. Tillträde vid vårterminens start, enligt överenskommelse.  

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta chefsjurist Sara Dahlberg, 031-786 5711, [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-01-18.

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Personaladministratör

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för medicin är en del av Sahlgrenska akademin och utgör Göteborgs universitets största insti... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för medicin är en del av Sahlgrenska akademin och utgör Göteborgs universitets största institution med drygt 400 anställda och cirka 300 doktorander. Organisatoriskt består institutionen av fyra avdelningar; samhällsmedicin och folkhälsa, reumatologi och inflammationsforskning, molekylär och klinisk medicin, samt invärtesmedicin och klinisk nutrition.

Den administrativa stödverksamheten vid institutionen är organiserad i en gemensam administrativ enhet, där arbetet i huvudsak organiseras inom fem funktionsområden: utbildning på grund- och avancerad nivå, forskarutbildning, kommunikation, personal samt ekonomi och leds av biträdande administrativ chef och administrativ chef. Totalt utgör institutionens samlade administration cirka 50 medarbetare. Nu söker vi en personaladministratör med placering vid centrala institutionen.

Arbetsuppgifter
Som personaladministratör vid institutionen för medicin kommer du i huvudsak att arbeta med rekryteringsärenden av läraranställningar. I arbetsuppgifterna ingår att administrera ärenden, samt att vara ett stöd till institutionsledning, avdelningschefer och övriga medarbetare i frågor som rör lärarrekrytering. Ditt arbete kommer ske i nära samarbete med Sahlgrenska akademins HR-stöd för lärarrekryteringar, samt institutionens personalsamordnare och biträdande administrativa chef.

I tjänsten ingår också viss hantering av löpande personaladministrativa ärenden, såsom administrering av institutionens pensionsärenden, samt uppföljningar av olika slag. I arbetet ingår dessutom andra administrativa uppgifter som exempelvis stipendiehantering.  I ditt arbete förekommer kontakter med andra myndigheter och organisationer. 

Tillsammans med övriga personaladministratörer, personalhandläggare och personalsamordnare kommer du att ingå i institutionens personalnätverk som har regelbundna gemensamma nätverksmöten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning med inriktning mot personal/lön eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.

Du har erfarenhet från administrativt arbete och särskilt meriterande inom offentlig verksamhet. Erfarenhet av arbete med läraranställningar inom högskolesektorn är också särskilt meriterande.

Arbetet som personaladministratör förutsätter att du har stark integritet, arbetar förtroendeingivande och kan skapa goda relationer. Du har fo?rma?ga att se fra?gor ur ett helhetsperspektiv och förstår kopplingen mellan HR som stödfunktion och den akademiska verksamhetens behov och förutsättningar. Du a?r en problemlösare och förstår värdet i att använda regelverken för verksamhetens bästa. Du måste ha en utpräglad fo?rma?ga att organisera och driva ärenden självständigt, men också vara en god lagspelare.   

Som person a?r du strukturerad, analytisk och positiv till fo?ra?ndring. Dessutom a?r du prestigelös, kommunikativ och trygg. Du kan uttrycka dig va?l i tal och skrift pa? ba?de svenska och engelska. Goda kunskaper inom Officepaketet och vana av att anva?nda olika IT-system är ett krav. Mycket stor vikt kommer att la?ggas vid personlig la?mplighet.

Anställning
Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning på 6 månader Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Snarast 

 

Kontaktuppgifter för anställningen
Elin Fagerberg, Personalsamordnare/Funktionsansvarig, 031-786 3550, [email protected]

Göran Liljedahl, Biträdande administrativ chef, 031-786 4430, [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-01-18

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Institutionstekniker, Core Facilities

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Core Facilities vid Sahlgrenska akademin är en för Göteborgs universitet gemensam forskningsinfrastruktur ... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Core Facilities vid Sahlgrenska akademin är en för Göteborgs universitet gemensam forskningsinfrastruktur där Experimentell Biomedicin (EBM) ingår som en avdelning. EBM hanterar in vivo försök inom den medicinska forskningen och har ca 60 anställda som ger service, utbildning och forskningsassistans till olika forskargrupper inom verksamhetens område. Nu söker EBM Institutionstekniker för arbete i den djurexperimentella verksamheten med placering i centraldisken.

Arbetsuppgifter
Centraldiskens huvudsakliga uppdrag är att tillgodose resterande verksamheter med ren utrustning. Inom diskprocessen sorteras och diskas gods och levereras till förråd.

Vi söker nu en Institutionstekniker som ska vara del i vårt team för att tillgodose verksamhetens behov av rent gods. Det innefattar hantering av tunneldiskmaskin, flaskdisk, kabinettdisk och autoklaver. Även sortering av material före och efter diskprocessen samt rengöring och underhåll av maskinerna ingår. I ditt dagliga arbete är du del av ett team där arbetsuppgifterna delas men man förväntas arbeta mycket självständigt.

Kvalifikationer
Vi söker dig med gymnasieutbildning inom el, industri eller fordonsprogram eller som har en teknisk bakgrund samt ett genuint intresse för teknik och mekanik. Kunskap och erfarenhet av drift och underhåll av laboratorieteknik och kvalificerad maskinutrustning inom likvärdiga anläggningar samt erfarenhet av arbete i anläggningar med höga hygienkrav är önskvärt.

Meriterande är kunskaper i programmering och vi ser gärna att du har kunskap/erfarenhet av arbete med robotar.

Du ska vara serviceinriktad, flexibel, ha god förmåga att arbeta självständigt med ansvar för din funktion samt kunna arbeta med kollegor i team. Du trivs med att arbeta praktiskt där även tyngre lyft förekommer. Vi värdesätter ett stort personligt engagemang, lösningsorientering samt noggrannhet.

Du har god kommunikationsförmåga på svenska eller engelska.

Vi kommer att fästa stor vikt vid din personliga lämplighet.

Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 9 månader på heltid, 100%, med placering vid Experimentell Biomedicin (EBM), Sahlgrenska akademin. Tillträde enligt överenskommelse.

Att vara statligt anställd har många fördelar, här är några av dem:
*  28 – 35 semesterdagar per år.
*  Som nyanställd har du rätt till semester redan under ditt första anställningsår.
*  Du får gå till läkare och tandläkare på betald arbetstid och vid sjukskrivningar över 14 dagar betalar arbetsgivaren sjukpenningtillägg.
*  Ersättning för läkemedelskostnader och läkarbesök.
*  Föräldrapenningtillägg.
*  Friskvårdsbidrag och möjlighet till en friskvårdstimme per vecka.
*  Möjlighet till kompetensutveckling.
*  Flexibel arbetstid.
*  Gratis gym på arbetsplatsen.

Kontaktuppgifter för anställningen
Kontakta gärna [email protected] för ytterligare information om arbetet.

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-01-24

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Utbildningssamordnare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för medicin är en del av Sahlgrenska akademin och utgör Göteborgs universitets största insti... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för medicin är en del av Sahlgrenska akademin och utgör Göteborgs universitets största institution med drygt 400 anställda och 300 doktorander. Organisatoriskt består institutionen av fyra avdelningar; samhällsmedicin och folkhälsa, reumatologi och inflammationsforskning, molekylär och klinisk medicin, samt invärtesmedicin och klinisk nutrition.

Institutionen för medicin har ett stort utbildningsuppdrag. Vi har två internationella mastersprogram, ett program på kandidatnivå och flertalet uppdragsutbildningar, fristående kurser och programkurser inom olika legitimationsyrken. Vi utbildar bland annat framtidens dietister, läkare och folkhälsovetare.

Den administrativa stödverksamheten vid institutionen är organiserad i en gemensam administrativ enhet, där arbetet i huvudsak är fördelat inom fem funktionsområden: personal, ekonomi, utbildning, forskarutbildning och kommunikation, vilket leds av en administrativ chef och en biträdande administrativ chef. Samtliga funktionsområden har en eller flera samordnare. Totalt utgör institutionens administratörer ett femtiotal medarbetare varav ca en fjärdedel arbetar med utbildningsadministration. De flesta administratörerna arbetar direkt mot en av institutionens avdelning där man även har sin arbetsplats.

Arbetsuppgifter
Rollen innebär att stötta och leda funktionsområdets medarbetare på ett resursmässigt effektivt sätt, mot satta mål och enligt rutiner. Du är även ett stöd till den administrativa chefen kring bemanningsplanering, rekryteringsprocesser och kompetensutvecklingsbehov för medarbetare inom funktionsområdet. Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga samordnare på institutionen samt programansvariga och kursledare.  

Du kommer att ansvara för regelbundna nätverksmöten och även för introduktion och upplärning av ny administrativ personal i arbetsuppgifter och funktionsområdets arbetssätt och rutiner.

Förutom att leda andra ingår även egna ansvarsområden som exempelvis löpande utbildningsadministration av några av institutionens kurser. Även ett ansvar som huvudsamordnare för arkiv och diarium ingår.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning med lämplig inriktning, gärna mot förvaltningskunskap, kommunikation eller beteendevetenskap. Du har betydande arbetslivserfarenhet inom det administrativa området och är väl insatt i rådande regler och rutiner inom det studieadministrativa området.

Du har även god erfarenhet att kommunicera och leda utvecklingsarbete. Meriterande är erfarenhet av arbets- eller projektledning, särskilt inom universitets- och högskolesektorn. Anställningen ställer höga krav på god datorvana och det är meriterande om du har arbetat med universitetets studieadministrativa stödsystem som Ladok, Canvas, Gubas, NyA, TimeEdit samt universitetets diarieföringssystem Gudok.

Arbetet kräver förmåga att självständigt planera och driva ditt arbete. Som person är du motiverad, prestigelös, serviceinriktad och har integritet. Arbetet kräver även att du är strukturerad och noggrann. Du behöver också vara stresstålig eftersom arbetet har arbetstoppar och du kommer att arbeta mot tidsgränser. Arbetet innebär mycket kontakter både internt och externt, något som ställer höga krav på god samarbetsförmåga, servicekänsla och god förmåga att utrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga.

Anställning
Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning på 6 månader Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse    

Kontaktuppgifter för anställningen
Agneta Johnsson, Administrativ chef, 031-786 4708/0709932193, [email protected]

Evelyn Järvsén, Utbildningssamordnare, 031-786 6558/0766186558, [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-01-10

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Projektassistent till GPCC

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Inom institutionen för vårdvetenskap och hälsa vid Sahlgrenska akademin ryms utbildningsprogram, friståend... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Inom institutionen för vårdvetenskap och hälsa vid Sahlgrenska akademin ryms utbildningsprogram, fristående kurser och uppdragsutbildningar på grund- och avancerad nivå inom huvudområdena omvårdnad, radiografi, reproduktiv och perinatal hälsa, vårdpedagogik samt forskarutbildning inom vårdvetenskap.

Vid institutionen finns ett antal forskargrupper och forskningsprofilen är personcentrerad vård. En centrumbildning finns vid institutionen, Centrum för personcentrerad vård (GPCC), vilket är ett nationellt tvärvetenskapligt forskningscentrum som bildades år 2010 med stöd av regeringens strategiska satsning på vårdforskning. Ett fyrtiotal forskningsprojekt pågår för närvarande kring personcentrering vid olika långvariga sjukdomstillstånd och organisation av vård. GPCC:s övergripande mål är att arbeta för att svensk hälsovård ska bli personcentrerad, och att bli en internationell ledare inom forskning, innovation och nyttiggörande av personcentrerad vård. För mer information om GPCC och om institutionen för vårdvetenskap och hälsa, besök www.gpcc.gu.se samt www.caresci.gu.se

GPCC söker en projektassistent till ett projekt som kommer att undersöka förutsättningar för en certifieringsprocess av en europeisk standard inom patientinvolvering (CEN/TC45).

Projektbeskrivning
Projektet innebär att tillsammans med våra partnerorganisationer ta fram, testa samt utvärdera en certifieringsprocess för den svenska versionen av Europa standarden (SS-EN 17398 Minimikrav för patientdelaktighet i personcentrerad vård). 

Vill du läsa mer om standarden så finns information via GPCC:s hemsida https://www.gu.se/gpcc/nytankande-standard-for-patientmedverkan-i-personcentrerad-vard-nu-tillganglig

Arbetsuppgifter
Du kommer att verka som projektassistent vid GPCC vars främsta arbetsuppgifter består av att planera utformningen av certifieringsprocessen, genomförande av fokusgrupper och workshops samt analys, rapportering och annan kommunikation av resultaten. Arbetet utförs självständigt samt i samarbete med forskare och andra aktörer inom näringslivet och offentlig sektor.

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten, se den fullständiga annonsen på www.gu.se


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Biträdande forskare inom glykanbindande proteiner

Ansök    Jan 3    Göteborgs Universitet    Kemist
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för kemi och molekylärbiologi bedriver högkvalitativ forskning och utbildning inom kemiska v... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för kemi och molekylärbiologi bedriver högkvalitativ forskning och utbildning inom kemiska vetenskaper och molekylära livsvetenskaper. Vår forskning och utbildning fokuserar på en djup förståelse av kemiska och biologiska processer i celler och i miljön.

Vi tar oss an viktiga samhällsfrågor som till exempel antibiotikaresistens, cancer, hjärnsjukdomar, miljöproblem och klimatförändringar. På så sätt medverkar vi till att uppnå FN:s globala mål för hållbar utveckling inom områdena god hälsa och välbefinnande, hållbar energi för alla, hållbara städer och samhällen samt bekämpa klimatförändringar.

Institutionen är en internationell miljö med tvärvetenskapliga samarbeten inom både forskning och utbildning, och bidrar starkt till Göteborgs universitets topprankning inom life science.

Institutionen ansvarar för forskarutbildning inom ämnesområdet Naturvetenskap med inriktning mot kemi, biofysik, biologi och utbildningsvetenskap. Därtill är institutionen värd för utbildningsprogram i molekylärbiologi, genomik och systembiologi, kemi, organisk kemi och läkemedelskemi samt receptarieutbildningen. Institutionen samverkar med olika samhällsaktörer som skolor, näringsliv och myndigheter. Institutionen för kemi och molekylärbiologi har runt 200 anställda. Vi finns i centrala lokaler både på Campus Johanneberg och på Campus Medicinareberget i Göteborg.

Vi söker en biträdande forskare till vår grupp vid Institutionen för kemi och molekylärbiologi och Wallenbergcentrum för molekylär och translationell medicin vid Göteborgs universitet, Sverige, för en period av sex månader.

Glykaner eller komplexa kolhydrater utgör kapslarna för bakterier, svampar, såväl som växtceller, och pryder alla typer av andra biomolekyler som proteiner, lipider eller RNA. Den specifika glykansekvensen som är fysiskt bunden till ett protein förändrar i grunden dess egenskaper och förmågor, finjusterar stabilitet, struktur och funktion. Vi visade nyligen att – med hjälp av maskininlärning – kan denna rika information utnyttjas för att förutsäga glykanegenskaper och i sin tur egenskaper hos organismerna som uppvisar dessa glykaner, vilket öppnar upp glykobiologins potential för att underlätta en ny förståelse av biologi och möjliggöra framtida biomedicinska terapier .

Detta projekt fokuserar på glykanbindande proteiner och deras interaktion med människors glykom vid olika evolutionära kontrollpunkter. Detta ämne är relevant eftersom det relaterar till sjukdomskänslighet, som studeras här, såväl som andra områden som utvecklingsprocesser, cell-cellkommunikation och immunologi.

Arbetsuppgifter
Du kommer att studera interaktionerna mellan glykanbindande domäner från tidigare och nuvarande mänskliga patogener. Vi har etablerat ett modellsystem av mänskliga celler med det evolutionärt uråldriga mänskliga glykomet (från cirka 2 miljoner år sedan) och du kommer att använda detta system för att undersöka utvecklingen av sjukdomskänslighet och glykanernas roll i denna process, vilket skulle kunna utrota ljus om att bekämpa nuvarande patogener. Experimentella tekniker inkluderar bland annat molekylär kloning, bindningsanalyser och däggdjurscellodling.

Kvalifikationer
Krav för tjänsten är:

- Erfarenhet av att arbeta med däggdjursceller

- Visade kunskaper i glykobiologi

- Erfarenhet av molekylär kloning

- Kandidatexamen i närliggande ämne

Meriterande för tjänsten är:

- Erfarenhet av bindningsanalyser

Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 6 månader på heltid (100%) med placering tills vidare vid Institutionen för kemi och molekylärbiologi i Göteborg. Tillträde i april 2022.

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta biträdande universitetslektor Daniel Bojar, [email protected]  

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan skall innehålla:

- Personligt brev
- CV
- Examensbevis
 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-01-31

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Administrativ assistent

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, IPS, bedriver forskning, forskarutbildning, grundutbildn... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, IPS, bedriver forskning, forskarutbildning, grundutbildning och samverkansuppdrag inom pedagogik och specialpedagogik. Centrala intresseområden är bl.a. utbildningssystem, skolutveckling, yrkeskunnande, pedagogiskt ledarskap, lärarens roll för elevens lärande, en inkluderande skola, betygs- och bedömningsfrågor. En stor del av institutionens grundutbildning sker inom ramen för olika lärarutbildningsprogram.

För ytterligare information om Institutionen för pedagogik och specialpedagogik se: http:/ips.gu.se

Arbetsuppgifter
Vi söker 3-5 medarbetare för datahantering i olika forsknings- och utvecklingsprojekt. Arbetet innebär arbete på timbasis med inmatning av data (text och siffror) i olika typer av dataprogram, post- och pakethantering, numrering, registrering och sortering av inkommit material och andra löpande kontorsgöromål. Viss statistikbearbetning kan också förekomma.

Arbetet innebär timanställning med varierad omfattning över tid vid behov ofta med kort varsel. I huvudsak sker arbetet under mars till augusti, mer koncentrerat under semestertid juni-juli samt övrig tid vid behov under år 2022.

Kvalifikationer
Du ska


• ha utbildning på lägst gymnasienivå med goda kunskaper i ett eller flera av följande språk: engelska, franska, spanska, tyska
• ha erfarenhet av liknande arbetsuppgifter ha datorvana i både PC- och Macmiljöer
• vara organisatorisk, noggrann, ansvarsfull och kunna arbeta självständigt och under tidspress

Stor vikt läggs vid tidigare erfarenheter av likvärdigt arbete och personlig lämplighet.

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 1 år
Omfattning: 5-20 %
Placering: Inst. för pedagogik och specialpedagogik, Göteborg
Tillträde: enligt överenskommelse
Diarienummer: PAR 2022/8

Kontaktuppgifter för anställningen
Anette Johansson, projektledare NASK [email protected] 031-786 2054
AnnaKarin Lindqvist, projektledare NAFS [email protected] 031-786 2157
Frida Rydevik, personalhandläggare [email protected] 

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-01-24

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Doktorand i tillämpad matematik

Ansök    Dec 28    Göteborgs Universitet    Matematiker
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. På avdelningen för tillämpad matematik och statistik bedriver vi forskning på hög internationell nivå inom... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

På avdelningen för tillämpad matematik och statistik bedriver vi forskning på hög internationell nivå inom områden som biomatematik, bioinformatik, beräkningsmatematik, optimering, matematisk statistik, kinetisk teori. Mer information om våra forskargrupper finns på hemsidan

http://www.chalmers.se/en/departments/math/research/research-groups/

Vi har en internationell miljö med frekventa utbyten med andra universitet runt om i världen. Avdelningen erbjuder en vänlig, kreativ och stödjande atmosfär med ett jämnt flöde av internationella gäster. På avdelningen finns många engagerade lärare med lång och bred erfarenhet av alla aspekter av högre utbildning. Tillsammans med avdelningarna för algebra och geometri samt analys och sannolikhet utgör vi den akademiska delen av institutionen för matematiska vetenskaper, som är en gemensam institution för Chalmers och Göteborgs universitet, och en av de största inom matematik i Norden. Mer information om oss finns på hemsidan

http://www.chalmers.se/en/departments/math/

Ämne
Beräkningsmatematik

Ämnesbeskrivning
Projektet syftar till numeriska lösningar av koefficientinversproblemet för Maxwells ekvationer. Den teoretiska delen av projektet är utvecklingen av en adaptiv finita elementmetod baserad på a posteriori feluppskattning av det koefficientinversa problemet. Det huvudsakliga praktiska målet med projektet är att rekonstruera rumsligt fördelad dielektrisk permittivitet och konduktivitetsfunktionerna med hjälp av data erhållna från spridda gränsmätningar av ett elektriskt fält. Effektiva lösningar på sådana rekonstruktionsproblem är avgörande för framgångsrik medicinsk mikrovågsavbildning. En detaljerad beskrivning finns här (på engelska)

http://www.math.chalmers.se/~larisa/www/PhD_CNRS/PhD_GU2021.pdf

Arbetsuppgifter
 Arbetet kommer att utföras i en dynamisk forskningsmiljö i gränssnittet mellan matematik och beräkningselektromagnetik. Matematisk analys och beräkningsexperiment kommer att vara nära integrerade som de viktigaste verktygen för att utveckla en adaptiv finita elementmetod för att lösa de tidsberoende Maxwell-ekvationerna. 

För annonsen i sin helhet samt hur man söker tjänsten; https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Doktorand i samhällsvetenskapliga miljöstudier–med fokus på hållbar sjömat

Ansök    Dec 23    Göteborgs Universitet    Doktorand
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Samhällsvetenskapliga miljöstudier (ESS) vid Institutionen för globala studier är ett nytt och växande, tv... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Samhällsvetenskapliga miljöstudier (ESS) vid Institutionen för globala studier är ett nytt och växande, tvärvetenskapligt ämne som utforskar frågor relaterade till miljöförändringar och ohållbart naturresursutnyttjande i olika delar av världen. Forskning i samhällsvetenskapliga miljöstudier har som övergripande mål att bidra till ökad förståelse av komplexa miljöproblem genom tillämpning och utveckling av samhällsvetenskaplig teori och metodologi. För närvarande bedriver ett 20-tal forskare inom ESS studier inom en rad olika teman, inklusive miljöförvaltning och -policy, hållbar utveckling, grön tillväxt, miljörättvisa, traditionell ekologisk kunskap, miljöutbildning, politisk ekologi, miljökonflikter och marin naturresursanvändning.

Samhällsvetenskapliga miljöstudier vid Institutionen för globala studier utlyser en doktorandtjänst inom det Formas-finasierade forskningsprojektet ”Hållbar sjömat i Sveriges nya landsbygdsutveckling.” Projektet undersöker hållbar sjömats nuvarande roll och framtidspotential i Sveriges hållbara landsbygdsutveckling. Under senare år har konsumenter i de nordiska länderna i växande utsträckning valt att avstå från mat som framställs av industriella och storskaliga företag, och istället köpt färsk och närproducerad mat direkt från producenter, ofta som en del av upplevelseekonomin. Samtidigt har den nationella strategin för yrkesfisket som målsättning att fisk och skaldjur ska finnas som nyttig mat på svenska tallrikar, och att fiskeriföretag ska diversifiera sin verksamhet med tjänster eller produkter som tillvaratar lokala resurser och bidrar till besöksnäringen. Detta projekt utreder i vilken utsträckning Sveriges kustnära fiskare är med i lokal mat-rörelsen, och på vilka sätt de kan tänkas bidra till turismen längs Sveriges kust. Projektdoktoranden ska vara verksam i den del av projektet som undersöker de sociala mönster som kännetecknar framgångsrika fiskeföretag som är delaktiga i rörelsen för lokal mat samt besöksnäringen i landsbygdens kustsamhällen genom att gör långvarig deltagande observation i ett kustsamhälle under 12 månader.

Arbetsuppgifter
Doktorandanställningens mål är att doktoranden skall utveckla sådana kunskaper och färdigheter som fordras för att självständigt kunna bedriva forskning inom samhällsvetenskapliga miljöstudier. Anställningen omfattar ett års kurser samt framställandet av en vetenskaplig avhandling som bidrar till kunskapsutveckling i ämnet. Doktorandanställningen i samhällsvetenskapliga miljöstudier syftar också till att doktoranden utvecklar förmåga att omsätta uppnådda vetenskapliga färdigheter och kunskaper i fortsatt forskning eller i annat kvalificerat yrkesarbete. Anställningen börjar i augusti 2022 och är tidsbegränsad till fyra år på heltid. I anställningen kan komma att ingå institutionstjänstgöring med upp till 20 % av heltid fördelat över hela studietiden. Vid institutionstjänstgöring förlängs anställningen med motsvarande tid.

Vi söker dig som har studerat samhällsvetenskapliga miljöstudier, inklusive miljöantropologi, -sociologi, humanekologi, kulturgeografi och liknande fält, kan prata flytande svenska (eller närliggande skandinaviska språk) och har en bakgrund i europeisk och/eller svensk landsbygdsutveckling med fokus på hållbarhet. Sökande med kunskap om eller erfarenhet av att arbeta med kustfiskare och/eller andra aktörer som är aktiva inom rörelsen för lokal mat uppmuntras särskilt att söka tjänsten.

Utbildning på forskarnivå omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen. 

 

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på www.gu.se

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Gästlärare med inriktning mot geografi-didaktik

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalité... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de
kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Institutionen för geovetenskaper har ca 65 anställda. Vid institutionen utbildas naturgeografer, geologer
och geografer som kan fylla det ökade behovet av geovetare i samhället. Våra starka
forskningsområden är klimatologi, biogeokemi, petrologi/geokemi och tillämpad geovetenskap. Vi
har kandidat- och mastersprogram i geovetenskaper och geografi samt forskarutbildning med
flera geovetenskapliga inriktningar. Vi utbildar också ämneslärare i Geografi. Institutionens
strategi lägger tonvikt på vidare utveckling av geosystemvetenskap. Vår undervisning ger
studenter färdighet att gå ut i samhället och hjälpa till att lösa geovetenskapliga problem samt
föra ut geokunskap i företag, bland myndigheter och i skolor.

Ämne
Geografiämnet är tvärvetenskapligt och förenar samhällsvetenskap och naturvetenskap med
fokus på omvärldsanalys och hållbar utveckling. Inom geografiämnet studeras klimat, naturens
processer samt människors aktiviteter och resursanvändning ur ett rumsligt perspektiv, såväl
globalt som lokalt. Det innefattar naturmiljön och människors samspel med den omgivande
miljön, samt hur verksamheter och platser utvecklas i relation till omvärlden. Kurser i Geografi
ges i samarbete med avdelningen för kulturgeografi vid Institutionen för ekonomi och samhälle.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning i didaktik i geografikurser som ingår i ämneslärarprogrammet
med inriktning mot geografi samt undervisning i VFU-kurser. Du ansvarar för och genomför
VFU-kurser för ämneslärarprogrammet med inriktning mot gymnasiet. Det innefattar
organisering av kursintroduktion och seminarier, kontakt med enheten för utredning och
lärarutbildning på Göteborgs universitet, kontakt med lokala lärarutbildare, VFU-besök till skolor samt examination.
Vidare har du ansvar för didaktikundervisning i geografikurser som ingår i ämneslärarprogrammet med
inriktning mot gymnasiet samt årskurs 7-9. Det innefattar genomförande samt utveckling av
didaktikundervisning i ämneskurser som innefattar både naturgeografi och kulturgeografi.
Arbetsuppgifterna kommer att ske utspritt över hela året med vissa perioder med intensivare arbete och andra perioder med mindre arbete.

Kvalifikationer
Behörighet för anställning som gästlärare finns angivna i Göteborgs
universitets anställningsordning. Ämneslärare i geografi på gymnasial nivå är ett krav.

Den sökande ska visa en utvecklad karriär i undervisning av geografi på gymnasiet samt inom
lärarutbildningen på universitet. Vid tillsättningen kommer särskild vikt att läggas vid pedagogisk
skicklighet. Personen vi söker bör ha erfarenhet av att undervisa både inom gymnasieskola och
inom högskola eller universitet. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten läggs särskild
vikt vid dokumenterad undervisningserfarenhet i att handleda och bedöma verksamhetsförlagd
utbildning inom lärarprogrammet, i geografididaktik, samt i skolämnet geografi. Tidigare
deltagande i universitets lärarutbildning och undervisning/handledning i universitetets VFU-kurser
är meriterande. En stor del av anställningen kommer att vara kopplad till VFU-kurser och särskild vikt
kommer därför att läggas vid förmåga att framgån

Anställning
Anställningen är intermittent, och upphovet kan uppgå till 10% under 2022.Tillträde  enligt
överenskommelse med placering vid institutionen för geovetenskaper.

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta  Johan Hogmalm, vice prefekt och 1.e forskningsingenjör, 031-786 2949, [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Till ansökan bifogas:

- CV och övriga handlingar som den sökande önskar åberopa

- Dokument rörande de pedagogiska meriterna skall innehålla upplysningar om omfattning och typ av undervisning samt utlåtande om dess kvalitet

- Kortfattad redogörelse för den sökandes erfarenhet av undervisning (max 5 sidor)

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-01-13

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Forskningsassistent "Hållbar sjömat i Sveriges nya landsbygdsutveckling"

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för globala studier bedriver samhällsrelevant utbildning och forskning i sin unika tvärveten... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för globala studier bedriver samhällsrelevant utbildning och forskning i sin unika tvärvetenskapliga kunskapsmiljö. Hos oss jobbar idag 120 medarbetare och varje år utbildar vi omkring 1000 studenter. Forskningen på institutionen fokuserar på stora och angelägna globala utmaningar relaterade till frågor om klimat och hållbarhet, krig och fred, migration, mänskliga rättigheter, maktförhållanden, kultur/mångkultur och samhällelig förändring. Institutionen utgör en unik miljö för tvärvetenskaplig forskning inom freds- och utvecklingsforskning, samhällsvetenskapliga miljöstudier, humanekologi, mänskliga rättigheter och socialantropologi. Institutionens forskning bedrivs av forskare från många olika ämnesområden och vi förstår globala förlopp utifrån skilda perspektiv och förhållningssätt. Vår kunskap är grundad på djup analys, på empiriskt och lokalt förankrad kunskap, på dialog och samtal med individer och grupper och på förståelse av lokala förhållanden och globala processer.

Institutionen för globala studier (SGS) vid Göteborgs universitet bjuder in ansökningar till en ettårig 40% forskarassistenttjänst. Tjänsten ingår i ett forskningsprojekt som leds av Maris Gillette med titeln: ’Hållbar sjömat i Sveriges nya landsbygdsutveckling’.

Projektbeskrivning
Projektet undersöker hållbar sjömats nuvarande roll och framtidspotential i Sveriges hållbara landsbygdsutveckling. Under senare år har konsumenter i de nordiska länderna i växande utsträckning valt att avstå från mat som framställs av industriella och storskaliga företag, och istället köpt färsk och närproducerad mat direkt från producenter, ofta som en del av upplevelseekonomin. Samtidigt har den nationella strategin för yrkesfisket som målsättning att fisk och skaldjur ska finnas som nyttig mat på svenska tallrikar, och att fiskeriföretag ska diversifiera sin verksamhet med tjänster eller produkter som tillvaratar lokala resurser och bidrar till besöksnäringen. Detta projekt utreder i vilken utsträckning Sveriges kustnära fiskare är med i den lokal mat-rörelsen, och på vilka sätt de kan tänkas bidra till turismen längs Sveriges kust. Undersökningen omfattar både kvalitativa och kvantitativa metoder, inklusive dokumentanalys, enkät, intervjuar, och deltagande observation. Projektet även innebär transdisicplinära workshops med stakeholders kring hållbar sjömat.

Ämne
Samhällsvetenskapliga miljöstudier & socialantropologi

Arbetsuppgifter
Forskningsassistenten kommer tillsammans med projektledare och medverkande forskare att genomföra en undersökning av de policys och regelverk som påverkar kustfiskarnas förmåga att delta i den lokala matrörelsen, en enkätundersökning av fiskelicensinnehavare, intervjuer med kustfiskare, och transdisicplinära workshops med stakeholders.

Forskningsassistenten ska: (a) delta i sökandet, klassificering och kodning, och analys av relevanta vetenskaplig litteratur, policy dokument, nyhetsartiklar och annat material, (b) samla in empiriska data via intervjuar, enkäter, och fältarbete i linje med projektets syfte och mål, c) digitalisera och delta i analys insamlade kvalitativa och kvantitativa, (d) erbjuda logistiska stöd i alla projektets verksamheter;(e) bidra till transdisciplinära workshops med stakeholders, inklusive logistiskt och forskningsmässigt stöd. I projektet ingår medel för fältarbete samt presentationer vid akademiska konferenser.

 

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på www.gu.se

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Senior Lecturer in health science statistics

Senior Lecturer in health science statistics, 1-2 positions Ref PAR 2021/1731 Apply The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 53 500 students and 6 500 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract scientists and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.... Visa mer
Senior Lecturer in health science statistics, 1-2 positions
Ref PAR 2021/1731
Apply
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 53 500 students and 6 500 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract scientists and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.
Welcome to the Institute of Medicine. We conduct interdisciplinary research and education that spans from molecule to society, in close collaboration with healthcare providers in Region Västra Götaland. The Institute of Medicine comprises four departments, including The School of Public Health and Community Medicine, which includes health science statistics within the framework of the biostatistics research group. Biostatistics faculty are involved in teaching and research at the department and in other areas within Sahlgrenska Academy and the University of Gothenburg, Sahlgrenska University Hospital and Region Västra Götaland.
Research and education at The School of Public Health and Community Medicine spans global public health, general medicine, occupational medicine, environmental medicine, social medicine, insurance medicine, registry epidemiology, health economics, drug use and drug policy. The biostatistics group contributes to each of these areas and also leads its own research projects. The group is also responsible for a number of courses in both undergraduate and postgraduate education.
The biostatistics research group has been steadily expanding for several years, and we are now looking for another senior lecturer to strengthen our team.
Subject area
Health science statistics
Subject area description
Health science statistics deals with the application of statistics to issues within the health science fields. The focus is thus on applied statistical methods that can be used to answer research questions in the health sciences, such as medicine, public health, global health, physiotherapy and care science. The subject comprises diverse areas of statistics, including survival analysis, statistical analysis of randomized clinical trials, causal inference in observational studies, multivariate methods and methods for missing data, among others.
Job assignments
Job assignments include teaching and course management in health science statistics within one or more of Sahlgrenska Academy's programs. Supervising students and other teaching can also be included.
Duties include independently leading and conducting research within research projects and in collaboration with other clinical research groups at the Institute of Medicine, Sahlgrenska University Hospital and Region Västra Götaland. The candidate is expected to actively seek external funding as a primary investigator and in collaboration with other groups to establish and support their own research group.
Additional duties may also include statistical consultation within Akademistatistik, which provides statistical assistance for research groups at Sahlgrenska Academy and Region Västra Götaland.
This position also includes administration related to teaching, research and statistical consultation.
Teaching is primarily in English, but some teaching in Swedish may be included. Applicants who are not Swedish-speaking are expected to be able to teach in Swedish within two years of starting employment.
Eligibility
Eligibility for employment as a teacher is stated in Chapter 4, Section 4 of the Higher Education Ordinance and the University of Gothenburg's employment regulations.
Applicants must have a doctoral degree in statistics, mathematical statistics, biostatistics or other subject that the employer finds equivalent and demonstrated pedagogical skills. The ability to teach in English is also required.
Assessment
Assessment criteria for employment as a teacher are stated in Chapter 4, Section 3 of the Higher Education Ordinance and the University of Gothenburg's employment regulations.
The primary assessment criteria are pedagogical and scientific competence, which are weighted equally, followed by competence in statistical consultation within medical research.
When assessing pedagogical competence, emphasis will be placed on experience and competence in teaching health sciences statistics to students in the medical field who have no prior knowledge of statistics. Documented pedagogical education and competence in course leadership, supervision and pedagogical development will be of particular merit.
When assessing scientific competence, emphasis will be placed on publications in leading international journals relevant to applied statistics, and to the quality of the applicant's proposed research program and its relevance to the subject area. Greater weight will be given to the quality and impact of the publications rather than the total number. A clear progression of skill, with a focus on scientific merit from the last 10 years, will be given the greatest weight. The ability to obtain external research grants in national and international competition is an advantage.
When assessing statistical consultation competence, emphasis will be placed on documented experience and competence in statistical consultation within applied research. Additional emphasis will be placed on experience and the ability to lead and develop statistical consultation.
Administrative experience and the ability to collaborate and work as a member of a team are also advantageous.
Applicants who do not have advanced education in pedagogy from the University of Gothenburg must complete this education (or validate the equivalent education received from another higher education institution) within one year of starting employment.
See more info on the University of Gothenburgs homepage job opportunities.
https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=7&lang=UK&validator=9b89bead79bb7258ad55c8d75228e5b7&job_id=23519 Visa mindre

Doktorand i samhällsvetenskapliga miljöstudier–med fokus på vargkonflikter

Ansök    Dec 23    Göteborgs Universitet    Doktorand
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Samhällsvetenskapliga miljöstudier (ESS) vid Institutionen för globala studier är ett nytt och växande, tv... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Samhällsvetenskapliga miljöstudier (ESS) vid Institutionen för globala studier är ett nytt och växande, tvärvetenskapligt ämne som utforskar frågor relaterade till miljöförändringar och ohållbart naturresursutnyttjande i olika delar av världen. Forskning i samhällsvetenskapliga miljöstudier har som övergripande mål att bidra till ökad förståelse av komplexa miljöproblem genom tillämpning och utveckling av samhällsvetenskaplig teori och metodologi. För närvarande bedriver ett 20-tal forskare inom ESS studier inom en rad olika teman, inklusive miljöförvaltning och -policy, hållbar utveckling, grön tillväxt, miljörättvisa, traditionell ekologisk kunskap, miljöutbildning, politisk ekologi, miljökonflikter och marin naturresursanvändning.

Samhällsvetenskapliga miljöstudier vid Institutionen för globala studier utlyser en doktorandtjänst inom forskningsprojektet ”Konflikter om varg: Socio-ekologisk hållbarhet i rovdjursförvaltningen” finansierat av FORMAS. Projektet syftar till att undersöka och analysera den politiserade frågan kring rovdjursförekomst ur ett förvaltningsperspektiv och ansluter till forskningsdebatten om hållbar omställning och styrmekanismer och deltagarprocesser i förvaltningen av konfliktfyllda frågor. Genom att studera rovdjursförvaltningen i tre svenska län med skilda förutsättningar och historia av att hantera rovdjur syftar det här projektet till att generera kunskaper om vad som bidrar till en ekologiskt och socialt hållbar rovdjursförvaltning. Forskningsprojektet kommer att intressera sig både för förvaltningsorgan som är centrala i frågan såsom Naturvårdsverket och länsstyrelserna, samt intresseorganisationer och andra aktörer som på olika sätt är inblandade och engagerade i förvaltningen. Det teoretiska perspektivet hämtar inspiration från forskning om kollaborativa förvaltningsmetoder och miljökommunikation men ramas också in av perspektiv från socialekologi och politisk ekologi. Forskningsprojektet tillämpar blandade metoder för datainsamling vilket inkluderar dokumentanalys, deltagande observationer och intervjuer. Doktoranden skall undersöka och analysera: (1) beslutsfattande inom rovdjursförvaltningen; (2) kollaborativa styrprocessers bärkraftighet; samt (3) jämföra och isolera framgångsfaktorer för en socio-ekologiskt hållbar förvaltning av rovdjur.

Arbetsuppgifter
Doktorandanställningens mål är att doktoranden skall utveckla sådana kunskaper och färdigheter som fordras för att självständigt kunna bedriva forskning inom samhällsvetenskapliga miljöstudier. Anställningen omfattar ett års kurser samt framställandet av en vetenskaplig avhandling som bidrar till kunskapsutveckling i ämnet. Doktorandanställningen i samhällsvetenskapliga miljöstudier syftar också till att doktoranden utvecklar förmåga att omsätta uppnådda vetenskapliga färdigheter och kunskaper i fortsatt forskning eller i annat kvalificerat yrkesarbete. Anställningen börjar i augusti 2022 och är tidsbegränsad till fyra år på heltid. I anställningen kan komma att ingå institutionstjänstgöring med upp till 20 % av heltid fördelat över hela studietiden. Vid institutionstjänstgöring förlängs anställningen med motsvarande tid.

Vi söker dig som har ett intresse av kollaborativa styrprocesser (”governance”) inom miljöförvaltningen och konflikter kring naturresurser, gärna rovdjur, och som önskar vara med och utveckla forskningsområdet ”critical conservation social sciences”. Vi är särskilt intresserade av sökande med erfarenhet av förvaltning av viltvård, gärna i ett skandinaviskt sammanhang. Språkkunskaper i svenska eller norska är ett krav.

Utbildning på forskarnivå omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen. 

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på www.gu.se

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetslektor i hälsovetenskaplig statistik, 1-2 anställningar

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Välkommen till institutionen för medicin. Vår verksamhet sträcker sig över stora kunskapsområden, där vi b... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Välkommen till institutionen för medicin. Vår verksamhet sträcker sig över stora kunskapsområden, där vi bedriver framgångsrik forskning och utbildning, från molekyl till samhälle i nära samarbetet med hälso- och sjukvården i Västra Götalandsregionen. Institutionen för medicin är uppdelad i fyra avdelningar och en av dem är avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa, där ämnesområdet hälsovetenskaplig statistik ingår inom ramen för forskargruppen i Biostatistik. Vi som arbetar i biostatistikgruppen är engagerade i undervisning och forskning vid institutionen, övriga delar av Sahlgrenska akademin och Göteborgs universitet, Sahlgrenska universitetssjukhuset och Västra Götalandsregionen.

Vid avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa bedrivs omfattande undervisning och forskning inom global folkhälsovetenskap, allmänmedicin, arbetsmedicin, miljömedicin, socialmedicin, försäkringsmedicin, registerepidemiologi, hälsoekonomi, läkemedelsanvändning och läkemedelspolicy där biostatistikgruppen medverkar. Biostatistikgruppen ansvarar för ett antal kurser inom både grundutbildningen och forskarutbildningen samt driver egna forskningsprojekt.

Forskargruppen i Biostatistik har vuxit i antal lärare och forskare under flera år, och nu söker vi ytterligare en universitetslektor för att växa oss ännu starkare.

Ämne
Hälsovetenskaplig statistik

Ämnesbeskrivning
Hälsovetenskaplig statistik är ett ämne som handlar om tillämpningar av statistik på frågeställningar inom de hälsovetenskapliga ämnena. I fokus är således de tillämpade statistiska metoder som kan användas för att besvara forskningsfrågor inom hälsovetenskaperna, såsom medicin, folkhälsovetenskap, globalhälsa, fysioterapi och vårdvetenskap. Detta innebär att ämnet spänner över stora delar av statistiken, men framträdande delar är till exempel överlevnadsanalys, statistisk analys av randomiserade kliniska prövningar, kausal inferens vid observationella studier, multivariata metoder och metoder för att hantera bortfall.

Arbetsuppgifter
OBSERVERA: fullständig annons där fullständiga arbetsuppgifter framgår hänvisas till https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6?=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=23517

Behörighet
OBSERVERA: fullständig annons där behörighet framgår hänvisas till https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6?=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=23517

Bedömningsgrund
OBSERVERA: fullständig annons där bedömningsgrunder framgår hänvisas till https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6?=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=23517

Anställning
Anställningen är en tillsvidareanställning på 100 % av heltid vid institutionen för medicin. Tillträde enligt överenskommelse.

Vid Göteborgs universitet finns möjlighet att vid en tillsvidareanställning som universitetslektor ansöka om att prövas för befordran till professor.

Kontaktuppgifter för anställningen
Professor Jan Borén, prefekt för institutionen för medicin
Tele: +46 733764264
E-post: [email protected]

Professor Max Petzold, avdelningschef
Tele: +46 703867077
E-post: [email protected]

Ansökan
OBSERVERA: fullständig annons där ansökningsförfarande framgår hänvisas till https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6?=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=23517

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-01-20


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Doktorand i samhällsvetenskapliga miljöstudier-med fokus på hållbar sjömat

Ansök    Dec 23    Göteborgs Universitet    Doktorand
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Samhällsvetenskapliga miljöstudier (ESS) vid Institutionen för globala studier är ett nytt och växande, tv... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Samhällsvetenskapliga miljöstudier (ESS) vid Institutionen för globala studier är ett nytt och växande, tvärvetenskapligt ämne som utforskar frågor relaterade till miljöförändringar och ohållbart naturresursutnyttjande i olika delar av världen. Forskning i samhällsvetenskapliga miljöstudier har som övergripande mål att bidra till ökad förståelse av komplexa miljöproblem genom tillämpning och utveckling av samhällsvetenskaplig teori och metodologi. För närvarande bedriver ett 20-tal forskare inom ESS studier inom en rad olika teman, inklusive miljöförvaltning och -policy, hållbar utveckling, grön tillväxt, miljörättvisa, traditionell ekologisk kunskap, miljöutbildning, politisk ekologi, miljökonflikter och marin naturresursanvändning.

Samhällsvetenskapliga miljöstudier vid Institutionen för globala studier utlyser en doktorandtjänst inom det Formas-finasierade forskningsprojektet ”Hållbar sjömat i Sveriges nya landsbygdsutveckling.” Projektet undersöker hållbar sjömats nuvarande roll och framtidspotential i Sveriges hållbara landsbygdsutveckling. Under senare år har konsumenter i de nordiska länderna i växande utsträckning valt att avstå från mat som framställs av industriella och storskaliga företag, och istället köpt färsk och närproducerad mat direkt från producenter, ofta som en del av upplevelseekonomin. Samtidigt har den nationella strategin för yrkesfisket som målsättning att fisk och skaldjur ska finnas som nyttig mat på svenska tallrikar, och att fiskeriföretag ska diversifiera sin verksamhet med tjänster eller produkter som tillvaratar lokala resurser och bidrar till besöksnäringen. Detta projekt utreder i vilken utsträckning Sveriges kustnära fiskare är med i lokal mat-rörelsen, och på vilka sätt de kan tänkas bidra till turismen längs Sveriges kust. Projektdoktoranden ska vara versksam i den del av projektet som undersöker de sociala mönster som kännetecknar framgångsrika fiskeföretag som är delaktiga i den rörelsen för lokal mat samt besöksnäringen i landsbygdens kustsamhällen genom att gör långvarig deltagande observation i ett kustsamhälle under 12 månader.

Arbetsuppgifter
Doktorandanställningens mål är att doktoranden skall utveckla sådana kunskaper och färdigheter som fordras för att självständigt kunna bedriva forskning inom samhällsvetenskapliga miljöstudier. Anställningen omfattar ett års kurser samt framställandet av en vetenskaplig avhandling som bidrar till kunskapsutveckling i ämnet. Doktorandanställningen i samhällsvetenskapliga miljöstudier syftar också till att doktoranden utvecklar förmåga att omsätta uppnådda vetenskapliga färdigheter och kunskaper i fortsatt forskning eller i annat kvalificerat yrkesarbete. Anställningen börjar i augusti 2022 och är tidsbegränsad till fyra år på heltid. I anställningen kan komma att ingå institutionstjänstgöring med upp till 20 % av heltid fördelat över hela studietiden. Vid institutionstjänstgöring förlängs anställningen med motsvarande tid.

Vi söker dig som har studerat samhällsvetenskapliga miljöstudier, inklusive miljöantropologi, -sociologi, humanekologi, kulturgeografi och liknande fält, kan prata flytande svenska (eller närliggande skandinaviska språk) och har en bakgrund i europeisk och/eller svensk landsbygdsutveckling med fokus på hållbarhet. Sökande med kunskap om eller erfarenhet av att arbeta med kustfiskare och/eller andra aktörer som är aktiva inom rörelsen för lokal mat uppmuntras särskilt att söka tjänsten.

Utbildning på forskarnivå omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen. 

 

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på www.gu.se

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Doktorand i samhällsvetenskapliga miljöstudier-med fokus på vargkonflikter

Ansök    Dec 23    Göteborgs Universitet    Doktorand
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Samhällsvetenskapliga miljöstudier (ESS) vid Institutionen för globala studier är ett nytt och växande, tv... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Samhällsvetenskapliga miljöstudier (ESS) vid Institutionen för globala studier är ett nytt och växande, tvärvetenskapligt ämne som utforskar frågor relaterade till miljöförändringar och ohållbart naturresursutnyttjande i olika delar av världen. Forskning i samhällsvetenskapliga miljöstudier har som övergripande mål att bidra till ökad förståelse av komplexa miljöproblem genom tillämpning och utveckling av samhällsvetenskaplig teori och metodologi. För närvarande bedriver ett 20-tal forskare inom ESS studier inom en rad olika teman, inklusive miljöförvaltning och -policy, hållbar utveckling, grön tillväxt, miljörättvisa, traditionell ekologisk kunskap, miljöutbildning, politisk ekologi, miljökonflikter och marin naturresursanvändning.

Samhällsvetenskapliga miljöstudier vid Institutionen för globala studier utlyser en doktorandtjänst inom forskningsprojektet ”Konflikter om varg: Socio-ekologisk hållbarhet i rovdjursförvaltningen” finansierat av FORMAS. Projektet syftar till att undersöka och analysera den politiserade frågan kring rovdjursförekomst ur ett förvaltningsperspektiv och ansluter till forskningsdebatten om hållbar omställning och styrmekanismer och deltagarprocesser i förvaltningen av konfliktfyllda frågor. Genom att studera rovdjursförvaltningen i tre svenska län med skilda förutsättningar och historia av att hantera rovdjur syftar det här projektet till att generera kunskaper om vad som bidrar till en ekologiskt och socialt hållbar rovdjursförvaltning. Forskningsprojektet kommer att intressera sig både för förvaltningsorgan som är centrala i frågan såsom Naturvårdsverket och länsstyrelserna, samt intresseorganisationer och andra aktörer som på olika sätt är inblandade och engagerade i förvaltningen. Det teoretiska perspektivet hämtar inspiration från forskning om kollaborativa förvaltningsmetoder och miljökommunikation men ramas också in av perspektiv från socialekologi och politisk ekologi. Forskningsprojektet tillämpar blandade metoder för datainsamling vilket inkluderar dokumentanalys, deltagande observationer och intervjuer. Doktoranden skall undersöka och analysera: (1) beslutsfattande inom rovdjursförvaltningen; (2) kollaborativa styrprocessers bärkraftighet; samt (3) jämföra och isolera framgångsfaktorer för en socio-ekologiskt hållbar förvaltning av rovdjur.

Arbetsuppgifter
Doktorandanställningens mål är att doktoranden skall utveckla sådana kunskaper och färdigheter som fordras för att självständigt kunna bedriva forskning inom samhällsvetenskapliga miljöstudier. Anställningen omfattar ett års kurser samt framställandet av en vetenskaplig avhandling som bidrar till kunskapsutveckling i ämnet. Doktorandanställningen i samhällsvetenskapliga miljöstudier syftar också till att doktoranden utvecklar förmåga att omsätta uppnådda vetenskapliga färdigheter och kunskaper i fortsatt forskning eller i annat kvalificerat yrkesarbete. Anställningen börjar i augusti 2022 och är tidsbegränsad till fyra år på heltid. I anställningen kan komma att ingå institutionstjänstgöring med upp till 20 % av heltid fördelat över hela studietiden. Vid institutionstjänstgöring förlängs anställningen med motsvarande tid.

Vi söker dig som har ett intresse av kollaborativa styrprocesser (”governance”) inom miljöförvaltningen och konflikter kring naturresurser, gärna rovdjur, och som önskar vara med och utveckla forskningsområdet ”critical conservation social sciences”. Vi är särskilt intresserade av sökande med erfarenhet av förvaltning av viltvård, gärna i ett skandinaviskt sammanhang. Språkkunskaper i svenska eller norska är ett krav.

Utbildning på forskarnivå omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen. 

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på www.gu.se

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Doktorand i samhällsvetenskapliga miljöstudier-med fokus på hållbar sjömat

Ansök    Dec 23    Göteborgs Universitet    Doktorand
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Samhällsvetenskapliga miljöstudier (ESS) vid Institutionen för globala studier är ett nytt och växande, tv... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Samhällsvetenskapliga miljöstudier (ESS) vid Institutionen för globala studier är ett nytt och växande, tvärvetenskapligt ämne som utforskar frågor relaterade till miljöförändringar och ohållbart naturresursutnyttjande i olika delar av världen. Forskning i samhällsvetenskapliga miljöstudier har som övergripande mål att bidra till ökad förståelse av komplexa miljöproblem genom tillämpning och utveckling av samhällsvetenskaplig teori och metodologi. För närvarande bedriver ett 20-tal forskare inom ESS studier inom en rad olika teman, inklusive miljöförvaltning och -policy, hållbar utveckling, grön tillväxt, miljörättvisa, traditionell ekologisk kunskap, miljöutbildning, politisk ekologi, miljökonflikter och marin naturresursanvändning.

Samhällsvetenskapliga miljöstudier vid Institutionen för globala studier utlyser en doktorandtjänst inom det Formas-finasierade forskningsprojektet ”Hållbar sjömat i Sveriges nya landsbygdsutveckling.” Projektet undersöker hållbar sjömats nuvarande roll och framtidspotential i Sveriges hållbara landsbygdsutveckling. Under senare år har konsumenter i de nordiska länderna i växande utsträckning valt att avstå från mat som framställs av industriella och storskaliga företag, och istället köpt färsk och närproducerad mat direkt från producenter, ofta som en del av upplevelseekonomin. Samtidigt har den nationella strategin för yrkesfisket som målsättning att fisk och skaldjur ska finnas som nyttig mat på svenska tallrikar, och att fiskeriföretag ska diversifiera sin verksamhet med tjänster eller produkter som tillvaratar lokala resurser och bidrar till besöksnäringen. Detta projekt utreder i vilken utsträckning Sveriges kustnära fiskare är med i lokal mat-rörelsen, och på vilka sätt de kan tänkas bidra till turismen längs Sveriges kust. Projektdoktoranden ska vara verksam i den del av projektet som undersöker de sociala mönster som kännetecknar framgångsrika fiskeföretag som är delaktiga i rörelsen för lokal mat samt besöksnäringen i landsbygdens kustsamhällen genom att gör långvarig deltagande observation i ett kustsamhälle under 12 månader.

Arbetsuppgifter
Doktorandanställningens mål är att doktoranden skall utveckla sådana kunskaper och färdigheter som fordras för att självständigt kunna bedriva forskning inom samhällsvetenskapliga miljöstudier. Anställningen omfattar ett års kurser samt framställandet av en vetenskaplig avhandling som bidrar till kunskapsutveckling i ämnet. Doktorandanställningen i samhällsvetenskapliga miljöstudier syftar också till att doktoranden utvecklar förmåga att omsätta uppnådda vetenskapliga färdigheter och kunskaper i fortsatt forskning eller i annat kvalificerat yrkesarbete. Anställningen börjar i augusti 2022 och är tidsbegränsad till fyra år på heltid. I anställningen kan komma att ingå institutionstjänstgöring med upp till 20 % av heltid fördelat över hela studietiden. Vid institutionstjänstgöring förlängs anställningen med motsvarande tid.

Vi söker dig som har studerat samhällsvetenskapliga miljöstudier, inklusive miljöantropologi, -sociologi, humanekologi, kulturgeografi och liknande fält, kan prata flytande svenska (eller närliggande skandinaviska språk) och har en bakgrund i europeisk och/eller svensk landsbygdsutveckling med fokus på hållbarhet. Sökande med kunskap om eller erfarenhet av att arbeta med kustfiskare och/eller andra aktörer som är aktiva inom rörelsen för lokal mat uppmuntras särskilt att söka tjänsten.

Utbildning på forskarnivå omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen. 

 

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på www.gu.se

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

1:e forskningsingenjör inom proteinproduktion

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Svenskt NMR-centrum vid Göteborgs Universitet är en nationell forskningsinfrastruktur med placering vid in... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Svenskt NMR-centrum vid Göteborgs Universitet är en nationell forskningsinfrastruktur med placering vid institutionen för kemi och molekylärbiologi och med stark koppling till Sahlgrenska Akademin. Vi stödjer högkvalitativ forskning och utbildning inom kemiska vetenskaper och molekylära livsvetenskaper. Vår forskning och utbildning fokuserar på en djup förståelse av kemiska och biologiska processer i celler och i miljön.

Vi tar oss an viktiga samhällsfrågor som till exempel antibiotikaresistens, cancer, precisionsmedicin, materialutveckling, miljöproblem och läkemedelsutveckling. På så sätt medverkar vi till att uppnå FN:s globala mål för hållbar utveckling inom områdena god hälsa och välbefinnande, hållbar energi för alla, samt bekämpa klimatförändringar.

Verksamheten är en internationell miljö med tvärvetenskapliga samarbeten inom både forskning och utbildning, och bidrar till Göteborgs universitets topprankning inom life science. Vi samarbetar med andra samhälleliga aktörer, t ex skolor, näringsliv och myndigheter, och vi är också en del av den nationella forskningsinfrastrukturen SciLifeLab. svenskt NMR-centrum är centralt beläget på campus Medicinareberget i Göteborg.

Proteinproduktion Sverige (PPS) är en ny nationell forskningsinfrastruktur med finansiering från Vetenskapsrådet, och vars syfte är att samordna och utföra produktion av proteiner i olika expressionssystem, för svenskt forskning. Samordning ska bidra till ökad tillgänglighet, ökad kompetens och kvalitetssäkrad proteinproduktion. Svenskt NMR-centrum en del av PPS, med fokus riktat mot cellfri NMR-optimerad proteinexpression.

Svenskt NMR-centrum vid Göteborgs universitet är ett internationellt välkänt NMR-laboratorium och en nationell forskningsinfrastruktur med stöd från VR-RFI, SciLifeLab och EU H2020. Svenskt NMR-centrum tillgängliggör avancerad NMR-utrustning till användare från akademi och industri och kan bistå med avancerad support och metodutveckling inom fokusområdena life science och materialvetenskap.

Arbetsuppgifter
Anställningen som 1.e forskningsingenjör har ett tydligt fokus mot service och proteinproduktion inom ramen för verksamheten inom PPS och inkluderar generellt inga möjligheter till egen forskning.

Vi söker nu en medarbetare som huvudsakligen kommer att arbeta med, och utveckla metodiken för NMR-optimerad cellfri proteinexpression. Arbetsuppgifter kan också inkludera underhåll av NMR-infrastrukturen, samt administrativa uppgifter. Du kommer att jobba i ett team vid Svenskt NMR-centrum, tillsammans med föreståndare och disputerade forskningsingenjörer, i en internationell miljö där det huvudsakliga arbetsspråket är engelska.  

Kvalifikationer
Krav:

Doktorsexamenexamen i biologi, kemi, biokemi, biofysik eller annat relevant område.

Väl dokumenterad erfarenhet av proteinproduktion och isotopmärkning av proteiner i prokaryota eller eukaryota expressionssystem

Behärska det engelska språket i både tal och skrift.

Meriterande:

Praktisk erfarenhet av cellfri proteinexpression, t. ex. preparation av cellextrakt, uppsättning av proteinsyntes i batch eller kontinuerlig dialys.

Kunskap om uniform eller selektiv isotopmärkning av proteiner.

Kunskap och praktisk erfarenhet av att samla in och analysera NMR-data på isotopmärkt proteiner.

Kunskap och erfarenhet av biofysikalisk karakterisering och/eller kvalitetskontroll av proteiner

God förmåga att arbeta självständigt.

God kommunikativ förmåga.

Anställning
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid (100%) med placering tills vidare vid Svenskt NMR-centrum i Göteborg. Provanställning kan komma att tillämpas. Start i mars eller enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta NMR-föreståndare Göran Karlsson, [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan skall innehålla:

- Ansökningsbrev med motivering till varför tjänsten sökes
- CV inkluderande vetenskaplig publikationslista
- Kopior på examensbevis
- Två referenser (namn, telefonnummer och relation)

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-01-24


 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Postdoktor i molekylär simulering och beräkningskemi

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en postdoktor i molekylär simulering och beräknin... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en postdoktor i molekylär simulering och beräkningskemi för terapeutiska oligonukleotider, med placering vid sektionen för farmakologi.

Denna anställning är en del av ett samarbete mellan de två största forskningsprogrammen i Sverige, Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program, (WASP) samt SciLifeLabs och Wallenbergs nationella program för datadriven livsvetenskap (Data-Driven Life Science, DDLS). Målet är att lösa banbrytande tvärdisciplinära forskningsfrågor.

Denna utlysning vid sektionen för farmakologi är en av två postdoktoranställningar i ett DDLS/WASP-finansierat samarbetsprojekt mellan Pär Matsson (sektionen för farmakologi, Göteborgs universitet, https://www.gu.se/en/research/cellular-and-molecular-pharmacokinetics) och Alexander Schliep (CSE, Göteborgs universitet | Chalmers, https://schlieplab.org), som syftar till förbättrad design av oligonukleotidbaserade läkemedel med hjälp av beräkningskemi, biofysikalisk simulering och AI-metoder. 

De två postdoktorala forskarna kommer att arbeta nära tillsammans under gemensam handledning av forskningsledarna, och tillbringa tid i båda labben. Nära band till OligoNova Hub vid Göteborgs universitet (en del av SciLifeLabs Drug Discovery and Development-plattform) och de starka forskningsaktiviteterna vid AstraZeneca R&D Gothenburg leder till en dynamisk forskningsmiljö inom det spännande nya området datorbaserad design av terapeutiska oligonukleotider. Forskningsledarna har omfattande expertis inom maskininlärning, AI för läkemedelsdesign, prediktion av hybridiseringsenergier, såväl som modellering och simulering av cellulär farmakologi, experimentell bestämning av cellulär läkemedelsdisposition, och kvantifiering av bindningskinetik och -energi för småmolekyler och oligonukleotider. Dessutom inbegriper projektet samarbete med Rula Zains forskargrupp (Karolinska Institutet) för att identifiera kliniskt relevanta målgener vid sällsynta sjukdomar och utvärdera predikterade oligonukleotidkandidater i in vitro och in vivo-modeller. Postdoktoranställningarna positionerar alltså kandidaterna väl för att utveckla egna forskningsprogram och för framstående karriärer inom akademi eller industri. 

Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program, WASP, är Sveriges största enskilda forskningsprogram i modern tid. Programmet skapar en plattform för akademisk forskning och utbildning i nära samarbete med ledande svensk teknikintensiv industri. Forskningen innefattar artificiell intelligens och autonoma system som verkar i samarbete med människor och som anpassar sig till sin omgivning med hjälp av sensorer, information och kunskap och skapar intelligenta system av system. WASPs vision är excellent forskning och kompetens inom artificiell intelligens, autonoma system och mjukvara till gagn för svensk industri. Läs mer: https://wasp-sweden.org/ 

SciLifeLabs och Wallenbergs nationella program för datadriven livsvetenskap (Data-Driven Life Science, DDLS) är ett 12-årigt initiativ fokuserat på datadriven forskning inom områden som är nödvändiga för att förbättra människors liv, upptäcka och behandla sjukdomar, skydda biodiversitet och skapa hållbarhet. Programmet kommer att utbilda och stötta nästa generation av forskare inom livsvetenskap och skapa en stark datavetenskaplig bas. Programmet avser stärka nationella samarbeten mellan universitet, koppla samman forskare inom livs- och datavetenskap samt att skapa samarbeten med industri, sjukvården och andra nationella och internationella aktörer. Läs mer: https://www.scilifelab.se/data-driven  

Arbetsuppgifter
Postdoktorn kommer att utveckla och tillämpa metodik för molekylärdynamisk simulering och kvantmekanikbaserade beräkningar för att studera effekterna av kemisk modifiering på bindningen av terapeutiska oligonukleotider till målnukleotidsekvenser och till cellulära proteiner.

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde för den aktuella anställningen. Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss främst till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än 3 år räknat från sista ansökningsdag.

Bedömningsgrund
Vi söker en mycket motiverad person med betydande erfarenhet av molekylär simulering och beräkningskemi. Tidigare erfarenhet av beräkningsmetodik för att kvantifiera biomolekylära interaktioner är ett krav. Sökande ska ha utmärkt generell forskningsförmåga, skrivförmåga, och förmåga att arbeta både självständigt och inom ett team. Flytande kunskaper i talad och skriftlig engelska är väsentligt. Erfarenhet av att studera nukleotid-nukleotid- och/eller nukleotid-protein-interaktioner med hjälp av molekylärdynamiksimuleringar och/eller kvantkemiska beräkningar är mycket meriterande. Kunskap om biofysikaliska mätningar av oligonukleotiders bindningsinteraktioner (genom SPR, spektrofotometri eller liknande tekniker) är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 24 månader, 100% av heltid, med placering tills vidare vid institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde; snarast eller enligt överenskommelse.  

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Intyg om doktorsexaman bifogas med ansökan.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-01-31  


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Ekonom till Förvaltningshögskolan

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Fo?rvaltningsho?gskolan bedriver utbildning, forskning och samverkan inom a?mnet offentlig fo?rvaltning. U... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Fo?rvaltningsho?gskolan bedriver utbildning, forskning och samverkan inom a?mnet offentlig fo?rvaltning. Utbildningen omfattar kandidat och masterprogram, uppdragsutbildning samt forskarutbildning. Utbildning i det flervetenskapliga a?mnet offentlig fo?rvaltning fokuserar pa? politik, demokrati och fo?rvaltning; fo?rvaltningsekonomi; organisation, management och samha?lle samt ra?ttsliga perspektiv pa? offentlig fo?rvaltning.

Forskningen a?r inriktad pa? den offentliga fo?rvaltningen, dess funktion och samha?lleliga kontext. Aktuella o?vergripande forskningsomra?den a?r bland annat kommunal politik och demokrati, granskning av offentlig politik och verksamhet, Public Management, offentlig ra?tt, skolans- och fo?rskolans styrning samt ha?llbar stadsutveckling.

Arbetsuppgifter
Tillsammans med den administrativa chefen ansvarar du för institutionens ekonomiska planering och uppfo?ljning, budgetarbete, bokslut och a?rsredovisning. Institutionen har under senare a?r fa?tt mer externa medel och forskningsprojekt som beho?ver sa?rskild redovisning och uppfo?ljning vilket kra?ver lo?pande kommunikation med forskare och forskningsfinansia?rer.

Du kommer ocksa? att vara ett sto?d vid forskningsanso?kningar, det inneba?r att du hja?lper till med kalkyler, budgetar och registrering av anso?kningar i de administrativa systemen.

I ditt arbete kan a?ven en del lo?pande ekonomi inga?, som lo?pande bokfo?ring, anla?ggningsregistrering, omfo?ringar och konteringsa?ndringar. I uppgifterna kan a?ven inga? kontoavsta?mning, arvodeshantering samt att fo?rbereda betalningar.

A?ven allma?nna administrativa arbetsuppgifter som att administrera sa?kerhetssystemet GUPAIDA och att vara granskare i personalsystemet Primula kan inga?. Som inko?psansvarig ansvarar du fo?r att regler och rutiner fo?ljs vid de inko?p som go?rs vid institutionen.

Med andra ord a?r det ett omva?xlande jobb med ma?nga kontakter pa? och utanfo?r institutionen.

Kvalifikationer
Du har en akademisk examen inom ekonomi och ma?nga?rig praktisk erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete. Du a?r ka?nd fo?r att vara flexibel med en stark fo?rma?ga till sja?lvsta?ndigt arbete tillsammans med en serviceinriktad insta?llning.

Arbetet sta?ller ho?ga krav pa? noggrannhet och god samarbetsfo?rma?ga. Andra viktiga egenskaper a?r ansvarska?nsla och kommunikativ fo?rma?ga samt goda kunskaper att uttrycka sig i tal och skrift pa? svenska och engelska. Det a?r meriterande om du tidigare har arbetat inom universitets- och ho?gskolesektorn och a?r fo?rtrogen med Go?teborgs universitets administrativa system, i fo?rsta hand inom ekonomiomra?det.

Anställning
Ansta?llningen a?r en tillsvidarenställning med omfattning 100%, provanställning kan komma att tillämpas. Placering vid Fo?rvaltningsho?gskolan. Tilltra?de snarast enligt o?verenskommelse.

 

Kontaktuppgifter för anställningen
Na?rmare upplysningar om ansta?llningen la?mnas av Peter Arkeva?g, Administrativ chef 031-786 1631, [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-01-13


 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Vikarierande universitetsadjunkt i idrottsvetenskap 20 %

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för kost- och idrottsvetenskap, IKI, bedriver forskning, forskarutbildning grundutbildning o... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för kost- och idrottsvetenskap, IKI, bedriver forskning, forskarutbildning grundutbildning och samverkansuppdrag inom idrottsvetenskap och kostvetenskap.

Centrala intresseområden vid institutionen inom idrottsvetenskapen är coaching/ledarskap, undervisning/lärande samt hälsopromotion och prestationsutveckling. En stor del av institutionens grundutbildning sker inom hälsopromotionsprogrammet, programmet i sports coaching samt lärarutbildning i idrott och hälsa, men det finns även fristående kurser och kostvetenskapliga utbildningar. IKI är även värdinstitution till CHP och Riksidrottsuniversitet vid GU.

För ytterligare information om Institutionen för kost- och idrottsvetenskap: http://www.iki.gu.se 

Ämne
Idrottsvetenskap med inriktning mot idrott och hälsa

Ämnesbeskrivning
Idrottsvetenskap avser idrott och fysisk aktivitet ur ett tvärvetenskapligt perspektiv. Här innefattas studier av den idrottande/fysiskt aktiva individen och idrottskulturens utveckling i samhället. Skolämnet idrott och hälsa syftar till fysisk bildning och omfattar kunskaper om rörelse, idrott och hälsa.

Arbetsuppgifter
De huvudsakliga arbetsuppgifterna avser planering, genomförande och uppföljning av undervisning inom områdena idrott och hälsa, lärarutbildning och ämnets didaktik. Främst handlar tjänsten om undervisning inom områdena rörelse, rytmik och dans samt gymnastik i alla skolans åldrar. I uppgifterna ingår arbete i lärarlag. Didaktik i relation till skolämnet idrott och hälsa är centralt. Kursadministration och kursledarskap förekommer i tjänsten.

Undervisningen sker på svenska

Behörighet
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning

Bedömningsgrund
Det fodras att den sökande har väl dokumenterad erfarenhet av undervisning inom lärarutbildning på universitetsnivå. Erfarenhet av undervisning inom idrottsdidaktik är starkt meriterande och specifikt inom områdena gymnastik, rörelse, rytmik och dans.

Sökandes personliga egenskaper avseende förmåga att samarbeta internt och externt för att utföra de beskrivna arbetsuppgifterna kommer att beaktas vid bedömningen av lämpligheten för anställningen. I denna rekrytering kommer universitetet främst att beakta den sökande som efter en helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla här ovan beskrivna arbetsuppgifter.

Anställning
Anställningsform: Vikariat pga sjukskrivning, 4 månader
Omfattning: 20 %
Tillträde: 2022-02-01 

Kontaktuppgifter för anställningen
Frode Slinde, prefekt, 031-786 4220, [email protected]
Beatrix Algurén, studierektor, 031-786 4218, [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-01-04

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetslektor i musikalisk gestaltning, uppdrag som enhetschef

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Ämnesbeskrivning Ämnesområdet Musikalisk gestaltning omfattar hela det musikaliska fältet och inkluderar ... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Ämnesbeskrivning

Ämnesområdet Musikalisk gestaltning omfattar hela det musikaliska fältet och inkluderar samtliga genrer och uttrycksformer. Utbildning och forskning är organiserad genom ett tio-tal olika utbildningsprogram, doktorand- och postdok-projekt samt senior forskning (både intern- och extern-finansierad) inom områdena improvisation, komposition, interpretation och teori. Forskningen arbetar för förnyelse inom musikaliskt skapande och fördjupade insikter om musik som samhällsföreteelse och uttryck. Genom experimentella uttryck och ljudskapande kan alternativa perspektiv och former synliggöras, och en fördjupad förståelse av vår samtid, våra relationer till andra människor och vår omvärld erhållas. Det finns ett stort intresse för hur den musikaliska gestaltningen står i förbindelse med och kan uttrycka företeelser i samhället i övrigt, och kunskapsteoretiska frågor som leder mot en utvidgad och fördjupad kunskapssyn. Forskningen i musikalisk gestaltning vill, gärna i interaktivt samspel med andra konstriktningar, kunna artikulera konstens förmåga att kritisera såväl konstnärliga som andra vetenskapliga erfarenheter. På Högskolan för scen och musik finns en avancerad experimentell och laborativ forsknings- och utbildningsmiljö som möjliggör arbete med frågor kring bland annat instrument- och materialforskning, akustik, musikteknik, ljudsyntes, datorstödd komposition och informationsteknologi.

Arbetsuppgifter

Under de tre första åren kopplas ett uppdrag som enhetschef för Musik 1, en av två enheter inom musikområdet vid HSM, till lektorsanställningen. Uppdraget är på heltid under tre år, med möjlighet till förlängning i ytterligare tre år. Efter avslutat chefsuppdrag innefattar lektorsanställningen arbetsuppgifter såsom undervisning, handledning, examination och konstnärlig forskning/utvecklingsarbete inom ämnet musikalisk gestaltning.

Musik 1, en av fyra enheter, omfattar kandidatprogrammen Världsmusik, Komposition, Musik- och Ljudproduktion, Individuella och Improvisation samt masterprogrammen Improvisation/Världsmusik, Komposition och en nordisk gemensam master i Improvisation tillsammans med Oslo och Köpenhamn. Dessutom fristående kurser, forskarutbildning och forskning inom ämnesområdet.

Som enhetschef har du ansvar för utbildning på grund- och avancerad nivå i samverkan med programansvariga, samt forskning och forskningsanknytning inom utbildningarna i samarbete med ämnesföreträdaren. I arbetsuppgifterna ingår också samverkan och utveckling av nätverk och samarbeten såväl inom som utom universitet. Du leder enhetens strategiska arbete och har personal- och budgetansvar för sammantaget ca 30 medarbetare.

Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och har en god social förmåga. Du drivs av att leda arbetet i en kreativ miljö med kompetenta och engagerade medarbetare. Det är din uppgift att organisera och bemanna en effektiv och professionell verksamhet utifrån enhetens behov och förutsättningar. Du stödjer och skapar goda förutsättningar för ett kvalitativt och effektivt sätt att arbeta med utbildning, forskning och samverkan.

Du är en stabil och transparent ledare som kommunicerar tydligt och har förmågan att skapa engagemang och delaktighet. Du är handlingskraftig och kan prioritera bland många arbetsuppgifter. Du har förmåga att arbeta processinriktat, tänka nytt och utveckla det pedagogiska och konstnärliga arbetet samt forskning i samverkan med medarbetare och övriga intressenter. Du är en tydlig arbetsgivarföreträdare och motiveras av att skapa en god arbetsmiljö.

Du ingår i ledningsgruppen och har ett nära samarbete med prefekt, viceprefekter och enhetschefer.

Konstnärliga fakulteten står inför stora förändringar de kommande åren så du som enhetschef kommer att arbeta med förändringsledning. Vi har en vision om en samlad fakultet för konst och lärande och det finns långgående planer för en samlokalisering i ett nytt hus.

 

För att se annonsen i sin helhet och för att ansöka gå in på bifogad länk:

 https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Forskningssamordnare till Centrum för Europaforskning (CERGU)

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Centrum för Europaforskning vid Göteborgs universitet (CERGU) är ett tvärvetenskapligt centrum som stöds a... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Centrum för Europaforskning vid Göteborgs universitet (CERGU) är ett tvärvetenskapligt centrum som stöds av Humanistiska och Samhällsvetenskapliga fakulteterna samt Handelshögskolan.  CERGU skapades 1995, och vår nätverksliknande organisation ger våra forskare möjlighet att kombinera disciplinärt djup med tvärvetenskapliga insikter om Europaforskning. CERGU:s målsättning är att stödja tvärvetenskaplig forskning om Europa och fungera som en kunskapsnod som bidrar till tvärvetenskaplig och policy-relevant debatt om Europeiska utmaningar. CERGU lägger stor vikt vid att hjälpa unga forskartalanger att utvecklas som forskare och vi har en välkomnande och stimulerande atmosfär

Vi söker nu en forskningssamordnare till ett vikariat på heltid i 12 månader med placering på statsvetenskapliga institutionen.

Arbetsuppgifter
Arbetet som forskningssamordnare innebär såväl långsiktigt strategiskt arbete som operativt arbete av mer administrativ karaktär. Som forskningssamordnare tar du ansvar för stödverksamheten och utgör länk mellan centret och administrativa enheter inom och utom universitetet.

Som forskningssamordnare kommer du att arbeta med universitetets samtliga ekonomiprocesser. Du kommer självständigt att arbeta med budget, prognos och bokslut. I arbetsuppgifterna ingår inköp, viss personaladministration, arkiv och diarieföring samt andra administrativa uppgifter.

I arbetet ingår även utveckling av de administrativa stödprocesserna utifrån de krav som ställs på universitetet som statlig myndighet, omvärldsbevakning samt kommunikation av kommande utlysningar till forskare vid CERGU.

Du kommer att ingå i CERGU:s ledningsgrupp och vara sekreterare i CERGU:s styrgrupp.

Rollen som forskningssamordnare ställer höga krav på noggrannhet och flexibilitet. Arbetsuppgifterna förutsätter att du har förmåga att planera, organisera och strukturera ditt arbete. Du kan ge god service och arbeta självständigt. Arbetet innebär att du har många kontakter både internt och externt, vilket ställer höga krav på förmågan att kommunicera och samarbeta i grupp och ta ett gemensamt ansvar för den dagliga verksamheten.

Kvalifikationer
Vi so?ker dig som har en akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande och har erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete inom offentlig förvaltning, gärna inom högskolesektorn. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på både engelska och svenska. Förståelse för forskningens villkor och erfarenhet av att arbeta i tvärvetenskapliga forskningsprojekt är meriterande. Erfarenhet av kontakter med forskningsfinansiärer, myndigheter och andra externa aktörer i och utanför Sverige är också meriterande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställning
Anställningen är ett vikariat på heltid under 12 månader i en omfattning av  100 %, med placering tills vidare vid statsvetenskapliga institutionen.
Tillträde snarast, eller enligt överenskommelse. 

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta  

Klas Grinell, föreståndare [email protected]
Telefon: 031-786 5482

För frågor rörande rekryteringsförfarandet:

Åsa Adin, administrativ chef, [email protected]
Telefon. 031-786 6994

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-01-17.

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Samordnare

Ansök    Dec 22    Göteborgs Universitet    Registrator
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vill du vara med i teamet som arbetar med universitetets övergång till en digital dokumenthantering? Vill ... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vill du vara med i teamet som arbetar med universitetets övergång till en digital dokumenthantering? Vill du stötta verksamheten i att hitta nya arbetssätt och har du förutsättningar för att hitta nya lösningar utifrån ett helhetsperspektiv på universitetets processer? Tycker du att detta låter spännande - då hoppas vi att du söker denna anställning hos oss!

Universitetsledningens stab utgör universitetsledningens närmsta strategiska och administrativa stöd.

Universitetsledningens stab utgör universitetsledningens närmsta strategiska och administrativa stöd. Staben ansvarar bland annat för verksamhetsplanering, samordning och uppföljning av universitetets verksamhet samt förvaltningsjuridik. Inom universitetsledningens stab finns sektionen för arkiv och registratur, som tillhandahåller stöd inom registratur och central arkivhantering.

Inom Universitetsledningens stab finns Sektionen för arkiv och registratur, som tillhandahåller stöd inom registratur och central arkivhantering och driver utvecklingsfrågor inom området. Exempel på utvecklingsfrågor inom området är e-arkiv, e-signering och fortsatt utveckling av vårt Samarbetsverktyg. Du kommer tillsammans med resten av sektionen och staben utgöra en viktig del i det fortsatta strategiska och operativa arbetet kring Göteborgs universitets digitala dokumenthantering.

Arbetsuppgifter
Som samordnare med fokus på digital dokumenthantering på Sektionen för arkiv och registratur arbetar du i en central funktion inom universitetet. Det pågår ett intensivt arbete med att ta fram och utveckla och implementera olika digitala lösningar inom området dokumenthantering, och du kommer att vara en del i detta arbete. Du kommer att arbeta med att utveckla universitetets arbete med e-signering och ge stöd och support till verksamheten. Deltagande i olika utvecklingsinitiativ kommer att ingå i tjänsten, och en viktig del kommer att vara att stötta i de nya arbetssätt som universitetets Samarbetsverktyg erbjuder inom digital dokumenthantering inklusive utveckling av ärendeflöden och beslutshanteringen. Du kommer också i viss mån arbeta inom sektionens båda funktioner, registraturet och arkivfunktionen, med löpande uppgifter.

Kontakter och samarbete med alla universitetets delar och givetvis övriga delar av Gemensamma förvaltningen är en naturlig och viktig del av arbetet. Andra administrativa uppgifter som förekommer på enheten kan ingå i tjänsten.

Exempel på arbetsuppgifter som kan ingå i tjänsten


• Hitta lösningar för att omsätta verksamhetens behov till möjliga nya arbetssätt
• Ge support och stöd inom området digital dokumenthantering
• Ta fram utbildningsmaterial, rutinbeskrivningar samt hålla i utbildningar och workshops
• Tillsammans med objektspecialisten för diarieföringssystemet fortsätta utveckla e-tjänster och automatiserade flöden kopplade till diariet

Bredden på arbetsuppgifter är stor och din roll kan komma att förändras beroende på verksamhetens utveckling. För rätt person finns stora utvecklingsmöjligheter.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har


• Examen från högskoleutbildning
• God IT- och systemvana
• Erfarenhet av diarieföring och praktiskt arkivarbete
• Arbetslivserfarenhet inom administration

Det är meriterande med


• God kännedom om ett lärosätes olika verksamhetsområden
• Erfarenhet av arbete i W3D3
• God kännedom om regelverket som omger allmänna handlingar

Som person är du ansvarstagande och har en god förmåga att utveckla och bibehålla förtroendefulla relationer på olika nivåer i organisationen. Vi söker dig som är nyfiken och vill bidra till att utveckla Göteborgs universitet inom digital dokumenthantering. Hos oss kommer du att arbeta i en händelserik arbetsmiljö vilket också ställer krav på flexibilitet och en förmåga att tänka om och ändra sin planering när det krävs. Du har förmåga att arbeta självständigt med problemlösning och driver arbetet framåt samtidigt som du har en stark teamkänsla och förmåga till helhetssyn. Du måste behärska verksamhetens arbetsspråk, svenska och engelska, i tal och skrift.

I denna process kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga kompetenser och ditt intresse för tjänsten, motivera därför väl i ditt personliga brev varför du söker just denna tjänst.

Anställning
Anställningen är en tillsvidare på heltid, 100% med placering tills vidare vid Universitetsledningens stab, sektionen för arkiv och registratur. Tillträde snarast, enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. 

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: Sektionschef Maria Elmlund 031-786 6549, [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-01-12.


 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Forskningsassistent

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.      Psykologiska institutionen har drygt 160 anställda, och bedriver en omfattande utbildnings- och fors... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

    

Psykologiska institutionen har drygt 160 anställda, och bedriver en omfattande utbildnings- och forskningsverksamhet i samverkan med det omgivande samhället. Den forskning som bedrivs bedöms av internationella granskare som mycket god och söktrycket på våra utbildningar är sedan många år tillbaka högt. Se www.psy.gu.se för mer information

Forskningsområde
Psykologiska institutionen söker nu en forskningsassistent till forskningsprojektet PRISE, se https://www.gu.se/forskning/prise PRISE är ett ambitiöst longitudinellt forskningsprojekt om sexuella trakasserier och annan utsatthet i kamratgruppen på mellanstadiet. I PRISE arbetar seniora och juniora forskare.

Arbetsuppgifter
Arbetet består av att stödja forskare i PRISE-projektet med kvantitativ analys (främst strukturell ekvationsmodellering) av longitudinell enkätdata och med rapportering av analyserna främst i skrift men även muntligt. Den sökande kommer arbeta självständigt men i nära kontakt med forskarna i PRISE. 

 

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Utbildningsadministratör

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning o... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi.

Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en utbildningsadministratör, med placering vid sektionen för klinisk neurovetenskap.

Arbetsuppgifter
Du kommer arbeta med utbildningsadministration för kurs i oftalmologi inom läkarprogrammet, vid sektionen för klinisk neurovetenskap. Detta innefattar arbetsuppgifter såsom registrering av studenter, lokalbokning och schemaläggning, tentamensadministration, resultatrapportering i LADOK, skapa aktiviteter och lägga in kursinformation i lärplattform. Arkivering och diarieföring ingår samt andra allmänna administrativa arbetsuppgifter.

Du kommer att utgöra ett administrativt stöd till kursledare och ge service till våra studenter per e-post, telefon och besök. Du kommer arbeta i nära samverkan med kursledningen, övriga utbildningsadministratörer samt institutionens utbildningssamordnare.

Inom anställningen kommer du också att utgöra ett kvalificerat utbildningsadministrativt stöd vid tillfälliga arbetstoppar för institutionens andra program och kurser. Det innefattar utbildningsadministrativa arbetsuppgifter motsvarande de listade ovan.

Arbetet utförs i huvudsak på Mölndals sjukhus, men i viss omfattning även på institutionens kansli på Medicinaregatan.

Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och anställningens innehåll och förutsättningar kan komma att förändras över tiden. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning med relevant inriktning för arbetsuppgifterna eller motsvarande kompetens som bedöms likvärdig. Erfarenhet av utbildningsadministrativt arbete inom högskola eller universitet är mycket meriterande. Hög administrativ kompetens och god kunskap om administrativa rutiner samt god datorvana, främst i Word och Excel, är ett krav. Erfarenhet av Göteborgs universitets administrativa system såsom Ladok och Canvas är meriterande. 

Som person är du serviceinriktad, kan arbeta självständigt och har förmågan att ta egna initiativ för att hitta lösningar att utveckla och effektivisera det administrativa arbetet. Du är självgående, effektiv, noggrann och är flexibel i ditt arbete. Du har ett strukturerat arbetssätt med god förmåga att planera ditt arbete och att prioritera, samt att hantera många olika uppgifter samtidigt. 

Arbetet innebär mycket kontakter både internt och externt, något som ställer höga krav på samarbetsförmåga samt god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på både svenska och engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 12 månader, 100% av heltid, med placering tills vidare vid institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde; snarast eller enligt överenskommelse.  

Tillsättningsförfarande
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal.

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta administrativ chef Jessica Engström, tfn; 031-786 3375, e-post; [email protected]

Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonen.

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-01-12

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Studieadministratör – vikariat

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Om Institutionen för pedagogik och specialpedagogik Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, IPS... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Om Institutionen för pedagogik och specialpedagogik

Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, IPS, bedriver forskning, forskarutbildning, grundutbildning och samverkansuppdrag inom pedagogik och specialpedagogik. Centrala intresseområden vid institutionen är frågor som rör relationen utbildning och samhälle, inkluderande utbildningssystem, skolutveckling och skolledarskap, vuxenutbildning, inkludering, språk och bedömning samt betygsfrågor. Institutionen har en omsättning av ca 220 MSEK per år med ca 250 medarbetare varav ca 30 tillhör verksamhetsstödet.

För ytterligare information om Institutionen för pedagogik och specialpedagogik: https://ips.gu.se/

Om studieadministratörsrollen och arbetsuppgifter

Studieadministratören tillhör utbildningsadministration som består av totalt 13 personer som arbetar med studieadministration, handläggning, studievägledning och samordning. Arbetet som studieadministratör innebär varierande arbetsuppgifter där du ger administrativ service till studenter såväl som till undervisande personal. Du kommer att ha ett nära samarbete med andra funktioner på institutionen så som studierektorer, programledare, kursledare, studievägledare, utbildningshandläggare och utbildningssamordnare. I rollen kommer du att arbeta med studieadministrationens alla delar i allt från att skapa kurstillfällen inför kommande terminer i universitetets utbildningsdatabas till antagningsadministration med reservantagning. I arbetsuppgifterna ingår även administration kring både kurser och studenter i universitetets studieadministrativa system, schema- och lokalbokning, arbete i universitetets digitala lärplattform, arkivering m.m. Administrationen sker i enlighet med institutionens rutiner och gällande regelverk.

Kvalifikationer

• Eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren finner som relevant alternativt har motsvarande arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig
• Erfarenhet av liknande arbete inom högskolesektorn eller annan offentlig förvaltning
• Erfarenhet av studieadministration är meriterande
• Erfarenhet av arbete från Göteborgs universitet är meriterande
• Erfarenhet av de studieadministrativa system som Göteborgs universitet använder såsom Ladok, Canvas, Gubas, NyA, SoV-webben, Sunet Survey, Gupea och TimeEdit är meriterande
• Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
• God datorvana

Rollen ställer höga krav på förmågan att självständigt planera och driva sitt arbete utifrån rutiner, gällande regelverk och handlingsordningar samt prioritering i enlighet med verksamhetens behov. Arbetet kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet och förmåga att självständigt lösa arbetsuppgifter på ett strukturerat och serviceinriktat sätt. Arbetet kräver även att du är strukturerad och noggrann. Du behöver också vara stresstålig då rollen innefattar arbetstoppar och skarpa deadlines.

Det är viktigt att du är flexibel och lösningsorienterad och har hög servicekänsla. Arbetet ställer stora krav på kommunikation inom och utanför verksamheten, därför behöver du ha pedagogisk förmåga och kan både muntligen och skriftligen kommunicera kring processer och regelverk. I din roll behöver du ha ett genuint intresse för människor och förstår behoven i den verksamhet du skall stötta.

I urvalsförfarandet kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga.

Anställning
Anställningsform: Vikariat fram till 2022-09-30 med eventuell möjlighet till förlängning beroende på när tjänstens ordinarie innehavare återgår helt till arbete
Omfattning: 100 %
Placering: Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, Utbildningsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet
Tillträde: februari 2022 eller enligt överenskommelse
Diarienummer: PAR 2021/1724

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta 

André Jawahiri, administrativ chef, [email protected]  

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-01-16

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Juridiska institutionen söker personalhandläggare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid Juridiska institutionen, en del av fakulteten Handelshögskolan, bedrivs spännande och ämnesöverskridan... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid Juridiska institutionen, en del av fakulteten Handelshögskolan, bedrivs spännande och ämnesöverskridande forskning och utbildning inom ämnet juridik. Vårt juristprogram är en av landets mest sökta programutbildningar och vår forskning kännetecknas av både bredd och spetskompetens. Institutionen har expanderat kraftigt de senaste åren och utvecklat starka forskningsmiljöer. Institutionen har idag ca 100 medarbetare inom kategorierna lärare, forskare, doktorander, amanuenser och administrativ personal. Vi har ca 1 200 studenter inom utbildningen på grund- och avancerad nivå. Mer information om institutionen finns på vår hemsida www.law.gu.se.

Som personalhandläggare är du en del av institutionens administrativa team, vilket består av ett tiotal medarbetare och leds av en administrativ chef.

Arbetsuppgifter
Som personalhandläggare arbetar du nära institutionens ledning och är såväl ett strategiskt som operativt stöd i HR-processer. Du tar ett helhetsansvar för personalfrågorna inom institutionen, med en stor bredd i arbetsuppgifterna. En viktig del av verksamheten är rekrytering av lärare/forskare, där du stödjer utvecklingen av det strategiska rekryteringsarbetet samt det långsiktiga personalplaneringsarbetet, liksom arbetar praktiskt med rekryterings- och introduktionsprocessen.

Du bereder ärenden inför MBL-sammanträden och bistår prefekt/administrativ chef vid förhandlingar med universitetets fackliga organisationer. Vidare är du ett stöd gällande tolkning av avtal och arbetsrättslig lagstiftning inom personalområdet, tar fram och tolkar personalstatistik och samordnar det systematiska arbetsmiljöarbetet. Du driver och utvecklar HR-funktionens processer och rutiner i nära samarbete med administrativ chef.

Tillsammans med institutionens ekonom stöttar du ansvariga för verksamhetens tjänstgöringsplanering med administrativ handläggning. Detta arbete har nyligen digitaliserats och IT-systemet Retendo används för ändamålet.

I arbetet ingår även att hantera det löpande personaladministrativa arbetet såsom granskning och handläggning av ärenden i personalsystemet Primula, handläggning i avvikelserapporteringssystemet IA och viss behörighetsadministration i specifika universitetsprogram avsedda för detta ändamål. Även service till gäster och gästforskare, hantering av arvoden och ansökan om skatteavdrag för utlandsboende ingår.

Andra allmänna administrativa arbetsuppgifter kan komma att ingå i anställningen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleexamen inom personal- eller beteendevetenskapsområdet eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vidare behöver du ha ett par års erfarenhet av brett HR-arbete, gärna från det statliga avtalsområdet. Kunskap och erfarenhet om arbetsrätts- och arbetsmiljölagstiftning är ett krav.

Arbetsuppgifterna utförs i en rad olika IT-system och du behöver därför ha en väl utvecklad systemförståelse för att trivas med arbetet. Du behöver också ha en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Svenska är det huvudsakliga arbetsspråket, men du behöver vara bekväm med att kommunicera på engelska med icke svensktalande personal samt internationella gäster.

Erfarenhet av förhandling och kontakter med fackliga organisationer är meriterande, liksom tidigare erfarenhet av att arbeta i systemen Primula, ReachMee, Retendo och IA.

Arbetet är omväxlande och utmanande och ställer höga krav på flexibilitet, självständighet och förmåga att arbeta med personalfrågor från ”ax till limpa”.  Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper som engagemang och servicekänsla samt att du har ett strukturerat och problemlösande arbetssätt.

Eftersom arbetet innebär daglig kontakt och interaktion med andra människor, kommer särskild stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. För att uppnå en jämnare könsfördelning inom administrationen ser vi gärna manliga sökanden.

Anställning
Anställningsform: tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas
Omfattning: 100 %
Placering: Juridiska institutionen, Göteborg
Tillträde: Enligt överenskommelse
Vid institutionen tillämpas flexibel arbetstid för administrativ personal.
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Bitte Klevendal Englund, Administrativ chef, 031-786 2675, [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-01-16


 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.


Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Vikarierande universitetslektor i sociologi eller arbetsvetenskap

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap har idag drygt 120 anställda lärare, forskare, doktorander... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap har idag drygt 120 anställda lärare, forskare, doktorander och administrativ personal. Vid institutionen bedrivs forskning, undervisning och samverkan inom en rad olika områden. Här finns forskning om arbetsmarknad, arbetsliv, civilsamhälle, migration, välfärdsfrågor, sociala rörelser, hållbar utveckling, miljöpolitik och rättssociologi. Utbildningar erbjuds inom en rad områden såsom sociologi, arbetsvetenskap, personalvetenskap, kriminologi och human resource management. Institutionen har också ett omfattande uppdrag på flera av Göteborgs universitets utbildningsprogram, inte minst lärarutbildningen. Samverkan och utvecklingsprojekt bedrivs både inom forskning och utbildning med partners inom det privata näringsliv och offentlig sektor, bland annat genom ett delat föreståndarskap för Centrum för global human resource management (CGHRM) tillsammans med Handelshögskolan i Göteborg.

Insitutionen söker nu en eller flera vikarierande universitetslektorer i sociologi eller arbetsvetenskap under vårterminen 2022.

Arbetsuppgifter
Anställningen innefattar undervisning inom institutionens grundutbildning i form av handledning och bedömning av examensarbeten. Huvudsakligen är det frågan om handledning av studenter som själva väljer ämne för sitt examensarbete och med sikte på en kandidatexamen i sociologi och arbetsvetenskap, men även handledning inom institutionens utbildningar med sikte på kandidatexamen i kriminologi eller personalvetenskap kan komma att bli aktuellt. Sökande skall därutöver vara beredd att vid behov åta sig undervisning inom institutionens övriga grundutbildning med motsvarande inriktning.

Undervisningen sker främst i form av individuell och gruppbaserad handledning, seminarier, workshops samt bedömning och examination, men även andra undervisningsformer kan förekomma. Undervisningen bedrivs i huvudsak på svenska men inslag på engelska kan förekomma. Med anledning av de restriktioner om fysisk distans som kan komma att råda under anställningsperioden måste sökanden vara beredd att genomföra undervisningen med digitala hjälpmedel.

Behörighet

Behörig för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3-4 § Högskoleförordningen samt i Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Bedömningsgrund
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3-4 § Högskoleförordningen samt i Göteborgs universitets egen anställningsordning. Vid bedömning kommer särskild vikt fästas vid pedagogisk förmåga och skicklighet. Prövning av den pedagogiska skickligheten skall avse planering, genomförande och utvärdering av undervisning, inklusive handledning och examination. Erfarenhet av och skicklighet inom angivna arbetsuppgifter, undervisningsformer och studentgrupper skall vara väl dokumenterad och vitsordad. Särskilt meriterande är förmåga att handleda examensarbeten med både kvantitativ och kvalitativ inriktning. Vikt kommer också fästas vid vetenskapliga meriter och skicklighet samt den sökandes förmåga att integrera dessa i undervisningssammanhang. Vid bedömning läggs vidare vikt vid förmåga till samarbete. I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer och referenstagning.

Anställning
Anställningen är en visstidsanställning om 25-50 % av heltid under perioden 15 mars till 15 juni 2022, alternativt annan anställningstid efter överenskommelse, placerad vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap.

Tillsättningsförfarande
I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer och referenstagning.

Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen lämnas av utbildningsansvarig Oskar Engdahl per e-post [email protected]

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till personalhandläggare Anna Karin Wiberg [email protected], 031-786 4761

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-01-24


 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Utbildningsadministratör, halvtid, vikarierande

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap har idag drygt 120 anställda lärare, forskare, doktorander... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap har idag drygt 120 anställda lärare, forskare, doktorander och administrativ personal. Vid institutionen bedrivs forskning, undervisning och samverkan inom en rad olika områden. Här finns forskning om arbetsmarknad, arbetsliv, civilsamhälle, migration, välfärdsfrågor, sociala rörelser, hållbar utveckling, miljöpolitik och rättssociologi. Utbildningar erbjuds inom en rad områden såsom sociologi, arbetsvetenskap, personalvetenskap, kriminologi och human resource management. Institutionen har också ett omfattande uppdrag på flera av Göteborgs universitets utbildningsprogram, inte minst lärarutbildningen. Samverkan och utvecklingsprojekt bedrivs både inom forskning och utbildning med partners inom det privata näringsliv och offentlig sektor, bland annat genom ett delat föreståndarskap för Centrum för global human resource management (CGHRM) tillsammans med Handelshögskolan i Göteborg.


Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap söker nu en utbildningsadministratör till en anställning om 50% av heltid under 6 månader.



Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består i alla förekommande studieadministrativa uppgifter men fokus ligger främst på tentamenshantering, administration i Ladok samt handläggning av kursplaner och litteraturlistor. Utöver dessa arbetsuppgifter ingår även antagning och registrering av studenter, bokning av undervisningslokaler och hantering av webbaserade studenttjänster. I arbetsuppgifterna kan komma att ingå att ta minnesanteckningar vid möten samt andra administrativa uppgifter. Arbetet utförs enligt gällande rutiner och regelverk och du förväntas medverka till att utveckla processer och rutiner för en effektiv studieadministration med hög kvalitet.


En viktig del av arbetet innebär att du kommer förmedla information till och svara på frågor från studenter, undervisande personal och allmänhet. Ett nära samarbete med övriga utbildningsadministratörer, studievägledare, programsamordnare och utbildningsansvarig är en naturlig del av arbetet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har gymnasiekompetens och gärna någon form av eftergymnasial utbildning inom relevant område eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Arbetet kräver administrativ erfarenhet och förmåga att arbeta självständigt, att planera och organisera ditt arbete men arbetet innebär också många kontakter internt och externt vilket ställer höga krav på samarbetsförmåga och servicekänsla.

Arbetet kräver god datorvana (Officepaketet) samt erfarenhet av universitetets system inom utbildningsadministration, i synnerhet GUL, Canvas, Akeneo PIM. Erfarenhet av arbete i LADOK, DISA, TimeEdit och Gubas är mycket meriterande. Du ska snabbt kunna sätta dig in i och förstå de olika studieadministrativa processerna.

Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt, är ett krav. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet som kommer till uttryck i god förmåga att planera det egna arbetet, god samarbetsförmåga och god kommunikativ förmåga.



Anställning
Anställningen är en visstidsanställning om 50% av heltid under perioden 220301-220831 med placering tills vidare vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap.



Tillsättningsförfarande
Vid urval bland sökande kommer intervjuer och referenstagning att göras.



Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta administrativ chef Lena Voigt, [email protected]


Har du frågor om ansökningsförfarandet är du välkommen att kontakta personalhandläggare Anna Karin Wiberg, [email protected], 031-786 4761




Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-01-24


 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Researcher

The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 53 500 students and 6 500 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract scientists and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future. The Institute of Biomedicine is involved in both research and education. In both of... Visa mer
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 53 500 students and 6 500 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract scientists and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.

The Institute of Biomedicine is involved in both research and education. In both of these areas, we focus on fundamental knowledge of the living cell – what it consists of, how it works, how its function is directed by the genetic material, and how it interacts with various kinds of micro-organisms. Using this knowledge, we try to elucidate the causes of diseases, and find new ways to diagnose and treat them.

The Institute is composed of the following four departments:


• The Department of Infectious Diseases
• The Department of Microbiology and Immunology
• The Department of Medical Biochemistry and Cell Biology
• The Department of Laboratory Medicine

At present, the institute has about 360 employees and approximately 450 million SEK in total assets.

Job assignments
Candidate will work on regulatory long noncoding RNAs that have been shortlisted using mitosis-based functional long noncoding RNA screens. The candidate will use RNA biology, cell and molecular biology techniques to understand the functional role of long noncoding RNAs in mitosis progression. The candidate will investigate the potential role of mitosis-specific long noncoding RNA in cancer development and progression using cancer cell lines and animal models.  The selected candidate will also take the responsibility of maintaining cell room and controlling environment regulations in the lab.

The candidate will be performing extensive RNA Scope, live cell imaging and chromatin oligo immunoprecipitation (ChOP) and RNA immunoprecipitation (RIP) to understand the role of long noncoding RNA mitotic progression. The candidate will be culturing primary cells and cancer cell lines.

Qualifications
We are seeking highly motivated candidates with a strong technical experience in RNA biology and cell & molecular biology. To be eligible for employment as a researcher, applicants must have a PhD in molecular and cell biology. The prospective candidate is expected to have experience with cell-based assays with a focus on cell cycle progression and good experience in cell biology and molecular biology techniques. The candidates should have extensive experience RNA related technologies such as chromatin oligo immunoprecipitation (ChOP), RNA immunoprecipitation (RIP), RNA-ScopeTM, live cell imaging, Fluorescence recovery after photobleaching (FRAP), culturing of primary and cancer cells and also expertise in analyzing RNA-sequencing.

The candidate should have expertise in maintaining cell room routines and environment regulations in the lab. The applicant should be fluent in English both in written and spoken forms.

Employment
The employment is a full time permanent position, placed at the Institute of Biomedicine. First day of employment as agreed. Probationary employment is applied.

For further information regarding the position
Please contact Chandrasekhar Kanduri, Professor. Phone: +46 739 600 450. E-mail: [email protected] gu.se 

Unions
Union representatives at the University of Gothenburg:
https://www.gu.se/en/about-the-university/work-at-the-university-of-gothenburg/how-to-apply

Information for International Applicants
Choosing a career in a foreign country is a big step. Thus, to give you a general idea of what we and Gothenburg have to offer in terms of benefits and life in general for you and your family/spouse/partner please visit:

https://www.gu.se/en/about-the-university/welcome-services
https://www.movetogothenburg.com/

How to apply
In order to apply for a position at the University of Gothenburg, you have to register an account in our online recruitment system. It is the responsibility of the applicant to ensure that the application is complete in accordance with the instructions in the job advertisement, and that it is submitted before the deadline. The selection of candidates is made on the basis of the qualifications registered in the application.

Closing date: 2022-01-11.

The application should contain proof of completed PhD.

The University of Gothenburg promotes equal opportunities, equality and diversity.

Salary is determined on an individual basis.

Applications will be destroyed or returned (upon request) two years after the decision of employment has become final. Applications from the employed and from those who appeal the decision will not be returned.

 


In connection to this recruitment, we have already decided which recruitment channels we should use. We therefore decline further contact with vendors, recruitment and staffing companies. Visa mindre

IT-Utvecklare/Integrationsutvecklare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. IT-enheten står inför många spännande utmaningar. En av våra viktigaste målsättningar är att driva Götebor... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

IT-enheten står inför många spännande utmaningar. En av våra viktigaste målsättningar är att driva Göteborgs universitets digitala utveckling. Vi lägger stor vikt vid att finnas nära universitets olika verksamheter genom samarbeten som präglas av kompetens, pålitlighet och nyfikenhet.

Vi förstärker nu vår IT-enhet med en IT-utvecklare/Integrationsutvecklare, som vill vara med och forma framtidens IT på Göteborgs universitet. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt och spännande arbete för samhället där dina insatser bidrar till Göteborgs universitets vision ”Ett universitet för världen”.

Arbetsuppgifter
Som Integrationsutvecklare är dina främsta uppgifter att vara involverad i design och utvecklande av olika integrationer och att agera som en lagspelare i teamet, stötta verksamheten genom att omsätta behov/krav till integrationslösningar och förvalta dessa. Du kommer även att vara delaktig i att utveckla olika typer av stöd i våra utveckling-, test-,deploy processer, då vi vill automatisera så mycket som möjligt. Rollen kräver att du tar ansvar för utvecklingen i och kring integration och driver den framåt på ett kreativt och konstruktivt sätt. Du är delaktig i utveckling, mappning, test, verifiering och dokumentation av integrationer.

Vad kan vi erbjuda dig?
Förutom ett spännande arbete kommer du till en arbetsplats som kännetecknas av frihet under ansvar där dina initiativ och insatser både syns och gör skillnad. Hos oss får du goda möjligheter till personlig utveckling. Vi erbjuder en bra balans mellan arbetsliv och privatliv och värnar om våra medarbetares hälsa. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhällets utveckling. Läs mer om Göteborgs universitet på www.gu.se.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har


• Eftergymnasial utbildning inom IT (minst 2-årig) eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Erfarenhet av


• verktyg, format och tekniker som tillämpas inom systemintegration
• XML/XSD
• REST

• JSON
• CSV

Arbetet som Integrationsutvecklare kräver god planeringsförmåga och självständigt arbete, men också god förmåga att samverka med många olika kategorier av verksamheter och människor. Vi förutsätter därför att du är prestigelös och har en problemlösande och serviceinriktad attityd. Stor vikt kommer att fästas vid den personliga lämpligheten. Du tar ansvar för dina och teamets leveranser.

Anställning
Anställningen är tillsvidare och heltid 100% med placering vid IT-enheten. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Anna Andreasson, Sektionschef IT-utveckling, på telefon 0733-391010 alternativt via e-post [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-01-16


 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Doktorand i medicinsk vetenskap - Medicinsk strålningsvetenskap

Ansök    Dec 21    Göteborgs Universitet    Doktorand
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Titel på projektet: Sena epigenetiska effekter efter exponering för låga till medelhöga doser av radioakti... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Titel på projektet: Sena epigenetiska effekter efter exponering för låga till medelhöga doser av radioaktivt jod

Arbetsuppgifter
Utbildning i medicinsk vetenskap består i att genomföra ett vetenskapligt projekt och att delta i kurser på forskarnivå om minst 30 högskolepoäng. Utbildningen avslutas med att doktoranden skriver en vetenskaplig sammanläggningsavhandling eller en monografi motsvarande minst 120 högskolepoäng. För mer information om utbildning på forskarnivå vid Sahlgrenska akademin se https://www.gu.se/sahlgrenska-akademin/var-forskarutbildning

Projekt: Sköldkörteln är ett relativt strålkänsligt organ som är viktigt att skydda från joniserande strålning, speciellt I samband med exponering för radioaktivt jod. Mekanismerna bakom de strålningsbiologiska effekterna är fortfarande relativt okända. Dagens molekylära metoder är användbara gör att studera sådana mekanismer I celler och vävnader. Detta projekt kommer att fokusera på sena epigenetiska effekter, dvs modifiering av genetiska materialet utan att förändra DNA-sekvensen, och som kan överföras till kommande generationer. Det har föreslagits att epigenetiska förändringar efter bestrålning är mycket viktiga för sena vävnadsskador och specifikt cancerinduktion av t ex sköldkörtelcancer. Området är hittills till största delen outforskat. Det övergripande målet är att undersöka epigenetiska effekter på normal sköldkörtelvävnad lång tid efter intern exponering för låga och medelhöga mängder av radioaktivt jod. Fokus kommer initialt att vara på DNA-metylering, men kan också komma att inkludera andra mekanismer, såsom miRNA-induktion. Resultaten kommer att jämföras med data för gen- och proteinuttryck, idealt från samma vävnader, för att finna korrelation mellan dessa, liksom att föreslå och validera potentiella biomarkörer. 

Utbildning på forskarnivå omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen. Den som är anställd som doktorand ska främst ägna sig åt sin forskarutbildning. En doktorand får dock i begränsad omfattning arbeta med utbildning, forskning och administration (så kallad institutionstjänstgöring). Sådant arbete får, innan doktorsexamen avlagts, inte omfatta mer än 20 procent av full arbetstid.

Behörighet
För tillträde till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande uppfyller det grundläggande- och särskilda behörighetskravet. Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som:

1. avlagt examen på avancerad nivå, eller
2. fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller
3. på annat sätt inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper. 

Särskild behörighet till utbildning på forskarnivå i medicinsk vetenskap har den som med godkänt resultat fullgjort kurs engelska B/6 eller har bedömts ha förvärvat motsvarande kunskaper genom tidigare studier. 

Anställning
Efter antagning till utbildning på forskarnivå kommer du att bli anställd som doktorand. Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1993:100. Den första anställningen som doktorand får gälla högst ett år. Anställningen får förnyas med högst två år i taget. En person får vara anställd som doktorand under sammanlagt högst åtta år. Den sammanlagda anställningstiden får dock inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år.

Placering: Sahlgrenska akademin, institutionen för kliniska vetenskaper, avdelningen för radiofysik. Omfattning 100%. Tillträde enligt överenskommelse.

Universitetet tillämpar lokalt avtal om lönesättning av doktorander. 

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om projektet är du välkommen att kontakta huvudhandledaren,
Eva Forssell-Aronsson, professor, institutionen för kliniska vetenskaper,
telefon: 0703722626, e-post: [email protected]  

Ansökan
För ytterligare information och för att söka platsen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-01-16

 

 

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Doktorand i medicinsk vetenskap - Medicinsk strålningsvetenskap

Ansök    Dec 21    Göteborgs Universitet    Doktorand
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Titel på projektet: Antioxidanter för reducering av biverkningar i samband med radionuklidterapi Arbetsup... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Titel på projektet: Antioxidanter för reducering av biverkningar i samband med radionuklidterapi

Arbetsuppgifter
Utbildning i medicinsk vetenskap består i att genomföra ett vetenskapligt projekt och att delta i kurser på forskarnivå om minst 30 högskolepoäng. Utbildningen avslutas med att doktoranden skriver en vetenskaplig sammanläggningsavhandling eller en monografi motsvarande minst 120 högskolepoäng. För mer information om utbildning på forskarnivå vid Sahlgrenska akademin se https://www.gu.se/sahlgrenska-akademin/var-forskarutbildning

Projekt: De flesta patienter med spridd tumörsjukdom har idag inga eller små chanser att botas med dagens behandlingsmetoder. Systemisk molekylär radionuklidterapi (MRNT) med tumörsökande radioaktiva läkemedel ger en möjlighet för denna typ av patienter, och har på senare tid visat lovande resultat i kliniska prövningar, även om andelen botade patienter är modest. Det övergripande målet med detta projekt är att studera möjligheterna att förbättra MRNT med radioaktivt märkta peptider. Behandlingen kan bli mer effektiv genom individuellt anpassad behandling, vilket inkluderar metoder för att minska risken för biverkningar. Om biverkningarna kan reduceras kan högre doser av det radioaktiva läkemedlet ges, vilket resulterar I högre effekt på tumörvävnaden. Projektet kommer att testa följande hypoteser: 1) Sena biverkningar på frisk vävnad, speciellt njurarna, kan reduceras genom att kombinera behandlingen med antioxidanter, och 2) Kombinationsbehandling med antioxidanter kommer inte att minska behandlingseffekten på tumörvävnad. 

Utbildning på forskarnivå omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen. Den som är anställd som doktorand ska främst ägna sig åt sin forskarutbildning. En doktorand får dock i begränsad omfattning arbeta med utbildning, forskning och administration (så kallad institutionstjänstgöring). Sådant arbete får, innan doktorsexamen avlagts, inte omfatta mer än 20 procent av full arbetstid.

Behörighet
För tillträde till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande uppfyller det grundläggande- och särskilda behörighetskravet. Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som:

1. avlagt examen på avancerad nivå, eller
2. fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller
3. på annat sätt inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper. 

Särskild behörighet till utbildning på forskarnivå i medicinsk vetenskap har den som med godkänt resultat fullgjort kurs engelska B/6 eller har bedömts ha förvärvat motsvarande kunskaper genom tidigare studier. 

Anställning
Efter antagning till utbildning på forskarnivå kommer du att bli anställd som doktorand. Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1993:100. Den första anställningen som doktorand får gälla högst ett år. Anställningen får förnyas med högst två år i taget. En person får vara anställd som doktorand under sammanlagt högst åtta år. Den sammanlagda anställningstiden får dock inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år.

Placering: Sahlgrenska akademin, institutionen för kliniska vetenskaper, avdelningen för radiofysik. Omfattning 100%. Tillträde enligt överenskommelse.

Universitetet tillämpar lokalt avtal om lönesättning av doktorander. 

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om projektet är du välkommen att kontakta huvudhandledaren, 
Eva Forssell-Aronsson, professor, institutionen för kliniska vetenskaper,
telefon: 0703722626, e-post: [email protected] 

Ansökan
För ytterligare information och för att söka platsen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-01-16

 

 

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

University lecturer in nursing science

University lecturer in nursing science with a specialization in anaesthesia care The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 53 500 students and 6 500 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract scientists and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future. The... Visa mer
University lecturer in nursing science with a
specialization in anaesthesia care
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 53 500 students and 6 500 employees
make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract
scientists and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a
better future.
The Institute of Health and Care Sciences is at the forefront both nationally and internationally concerning person-centred
care. Person-centred care is present in education, research as well as innovation. The Institute is organised according to
academic areas made up by interdisciplinary profiles: Reproductive and perinatal health; Care in long term conditions; The
Life Context and Health Promotion; Diagnostics, Acute and Critical Care and Learning and Leadership for Health Care
Professionals. The purpose of having academic areas is to integrate the Institute’s joint competence to promote quality in
education, research, and collaboration.
The Institute of Health and Care Sciences offers several undergraduate and postgraduate programmes for nurses,
radiographers, midwives, and specialist nurses. The basic training courses for nurses and radiographers lead to a
professional degree as well as a bachelor's degree. The training of midwives and the different courses for specialist nurses
lead to a professional registration in combination with a master's degree. All professional programmes lead to a professional
registration. Moreover, the freestanding courses are offered at an advanced level, offering the possibility to continue
studying towards a master's degree in one of the Institute’s main subjects, nursing, reproductive and perinatal health,
radiography, and health care pedagogics. There is also a Doctoral study programme at the Institute of Health Care
Sciences.
Subject area
Nursing science with a specialization in anaesthesia care.
Subject area description
In the discipline of nursing, the knowledge about health and living a good life despite the presence of illness and/or disability
is developed, as well as the knowledge of a peaceful and dignified passing. Nursing is based on needs and problems related
to health and ill health in daily life, but also on people's resources and ability to deal with problems. In nursing, it is not only ill
health/illness/disability per se, but people's reactions and interpretation of their illness that are in focus. A central aspect in
nursing is the close relationship between the nurse, the patient and the relatives.
Job assignments
The position will be placed in the Section for Diagnostics, Acute and Critical Care. You will be teaching mainly within the
specialist nursing programme with a specialization in anaesthesia care. However, other tasks may be given in collaboration
with other sections at the Institute.
The responsibilities include planning and teaching, coordinating resources, working on continuity across the courses,
keeping up to date with current research and performing the duties of the course co-ordinator. The course coordinator is
required to develop and coordinate learning objectives, activities, and forms of examination and assessment criteria in
relation to course content, aims and current pedagogical research. It also includes quality, assurance. Further, you will be
expected to supervise and examine degree projects on a first and second cycle level, Parts of your duties also involve
administration related to educational activities. In addition, we expect the candidate to actively work on development of the
subject in the main field as well as to undertake research projects within the field. Other activities may also be included and
the employment may evolve over time.
The employment includes actively working towards the Institute's objectives and business plan. Employees are also
expected to actively contribute to the development of the academic environment. It is required for all employees to
participate in joint meetings and activities organised by the Institute.
The applicant is expected to teach in both Swedish and English.
Eligibility
The qualifications required to be employed as a lecturer are stated in the University of Gothenburg’s appointment system.
Completed at least second cycle studies in Nursing or Care Pedagogics. Shown pedagogical expertise. Registered nurse
with a Swedish licence for nursing, and certificate as a specialist nurse with a specialization in anaesthetic care.
We require the applicant to be able to speak and write in Swedish and English.
See more info on the University of Gothenburgs homepage job opportunities.
https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=7&lang=UK&validator=9b89bead79bb7258ad55c8d75228e5b7&job_id=23387 Visa mindre

Universitetsadjunkt i fotografi

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. HDK-Valand vid Göteborgs universitet bedriver utbildning och forskning inom bild- och slöjdpedagogik, desi... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

HDK-Valand vid Göteborgs universitet bedriver utbildning och forskning inom bild- och slöjdpedagogik, design, fri konst, konsthantverk, film, foto och litterär gestaltning.

Vi erbjuder högt specialiserade utbildningar i en utåtriktad och internationell miljö. Vår unika ämnesbredd ger samtidigt studenter och medarbetare förutsättningar för ett bredare konstnärligt och vetenskapligt perspektiv med möjligheter att utforska nya arbetssätt och forskningsfält. Tillsammans med vår systerinstitution, Högskolan för scen och musik, är vi Skandinaviens bredaste konstnärliga fakultet.

Läs mer om oss och vår verksamhet på https://www.gu.se/hdk-valand

Vi söker en person med en fotografisk praktik som har pedagogisk erfarenhet och dokumenterad erfarenhet av kursplanering och ansvar för studentgrupper.  Välkommen att söka tidsbegränsad anställning som universitetsadjunkt i fotografi.

För fullständig annons, inklusive behörighet och bedömningsgrunder, se annonsen på Göteborgs universitets hemsida för lediga anställningar: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Ämne
Fotografi

Ämnesbeskrivning
Fotografi är en teknik som genererar bilder med hjälp av reflekterande ljus, men det är också så mycket mer: information, politik, historia, kommunikation, konst, reportage, dokumentation, kontroll, bevis och vetenskap.

Med hjälp av fotografi både avbildas och konstrueras verkligheten och det är viktigt att problematisera denna fotografiska dubbelrörelse. Syftet med universitetsstudier i fotografi är att lära sig att skapa, tolka och distribuera fotografi för att bidra till en ökad medvetenhet och förståelse om dess funktion i samhället och konsten.

Undervisningen i fotografi på HDK-Valand sker i kritisk dialog mellan lärare, studenter och medstudenter. Fenomen såsom identitet, minne, representation och arkiv är vanligt förekommande begrepp. Det gestaltande arbetet pågår parallellt med fotohistoriskt lärande och teoretiskt skrivande. En viktig del i utbildningen är att lära sig att kommunicera sitt arbete till andra och sätta det i relevanta kulturella, historiska och konstnärliga sammanhang.

Fotografi på HDK-Valand är en komplett miljö vilket betyder att vi erbjuder undervisning på grundläggande och avancerad nivå och dessutom har pågående forskning i ämnet.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna för denna anställning utgörs främst av att vara årskursansvarig och kursansvarig för förstaårsstudenterna på kandidatutbildningen i fotografi. I kursen arbetar studenterna självständigt utifrån tematik och uppgifter. De tränas i att jobba i grupp och utformar gemensamt en hemsida. Kursen utgår från konstnärliga förhållningssätt, inkluderar även uppdragsfotografi och övningar i att förhålla sig till format och tema.

I arbetsuppgifterna ingår också att delta i juryn för antagning av studenter till kandidatprogrammet i fotografi. Utöver undervisning i kandidatprogrammet, kan också undervisning på avancerad nivå bli aktuellt.

Arbetet är självständigt med stöd från programansvarig. Arbetsuppgifter inkluderar kursplanering i dialog med annan undervisande personal, undervisa i grupp och individuellt och att ge konstruktiv och uppföljande kritik på studenternas praktiska arbeten. Personen förväntas också vara aktivt deltagande på personalmöten och i diskussioner om ämnets utveckling. Egen kompetensutveckling ingår också i arbetsuppgifterna. 

Arbetet utförs främst på plats på HDK-Valand i Göteborg. Distansundervisning kan förekomma i enlighet med Göteborgs universitets aktuella policys och riktlinjer.

Anställning
Anställningen är ett vikariat, 45% av heltid, under perioden 2022-01-20 (eller det datum vi senare kommer överens om) dock längst till 2023-01-20. Anställningen är placerad vid HDK-Valand i Göteborg. 

Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen lämnas av Linda Sternö, t.f. enhetschef Film, foto och litterär gestaltning, 031-786 48 27, [email protected] 
Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till HR på HDK-Valand [email protected] 

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till:

HR
HDK-Valand
Box 131
405 30 Göteborg

och ska vara inkomna senast 2022-01-10.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-01-10 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Studentassistent, en eller flera, Software Engineering

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för data- och informationsteknik är en integrerad institution med både Göteborgs universitet... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för data- och informationsteknik är en integrerad institution med både Göteborgs universitet och Chalmers tekniska högskola som huvudmän. Vid institutionen bedrivs utbildning inom ett brett spektrum av områden. Under vårterminen ges ett sjuttiotal kurser på grund- och avancerad nivå vid institutionen. I dessa är studentmedverkan en central del för att få kurserna att fungera.

Vi söker nu studentassistenter till vårterminen 2022 för att arbeta med kurser inom studieområdet Software Engineering.


Arbetsuppgifter

Som studentassistent arbetar du aktivt med att avlasta och stötta kursansvariga lärare med praktiska moment knutna till respektive kurs. Detta kan till exempel vara laborations- och övningshandledning samt hjälp med labb- och tentamensrättning. Du kommer att ha löpande kontakt med berörda lärare angående vilka moment du kan vara behjälplig inom.

Vill du veta mer? Se videon där våra studentassistenter och kursansvarig berättar om sina erfarenheter, https://www.youtube.com/watch?v=Ms6csEu_5e0

Nu söker vi dig som vill arbeta i kursen DIT835 Startups and industrial software product management inom Software Engineering. Kursen ges under läsperiod 3 och på engelska. Kursen kommer att ges på campus Lindholmen.

Kvalifikationer
Vi söker främst dig som är aktiv student vid något av institutionens program på grund- eller avancerad nivå vid Göteborgs universitet eller Chalmers tekniska högskola. Du ska ha fullgjort för uppdraget relevant utbildning på högskolenivå. För att vara kvalificerad för tjänsten skall du ha goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. För att vara kvalificerad som studentassistent i en kurs ska du ha tidigare godkända resultat, gärna högre betyg, i densamma eller liknande kurs. För att kunna fullgöra uppdraget som studentassistent behöver du befinna dig i Göteborg, Sverige och har möjlighet att delta i aktiviteter på plats på campus Johanneberg alt campus Lindholmen.

Fullgjorda fortsättningskurser för den aktuella kursen är meriterande. Meriterande för tjänsten är också om du har erfarenhet av undervisningssituationer samt är van vid att på ett pedagogiskt sätt instruera och hjälpa människor. Särskilt meriterande är det om du nyligen deltagit i de ovan nämnda kurserna som studentassistent.

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, vårterminen 2022
Omfattning: 0 %
Placering: Institutionen för data- och informationsteknik, Göteborg
Tillträde: 2022-01-17

Övrigt

Detta är en intermittent anställning där du som studentassistent arvoderas för ditt arbete. Ersättningen är avtalsenlig och betalas per timme i efterskott. Antalet arbetade timmar planeras tillsammans med kursansvarig lärare och studierektor. Då institutionen för data- och informationsteknik är en integrerad institution kan anställningen komma att vara placerad vid Göteborgs universitet eller Chalmers tekniska högskola.
Vi tar enbart emot ansökningar på det sätt som beskrivs i annonsen. Vi är medvetna om att vårens schema ej är publicerat ännu vid utannonsering och att det därför kan vara svårt att ta ställning om du kan medverka i en specifik kurs utan att dina egna studier blir lidande på grund av schemakrockar. Vi ser en ansökan som en intresseanmälan och du har alltid möjlighet att tacka nej när du får ett erbjudande.

Kontaktuppgifter för anställningen
Eric Knauss, Studierektor
[email protected]
www.chalmers.se/sv/institutioner/cse/Sidor/default.aspx

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Fyll i dina personliga uppgifter och svar på tilläggsfrågor. Du ska även bifoga ett CV och ett betygsunderlag (utdrag ur Ladok). Efter sista ansökningsdagen behandlas alla ansökningar. Inom ett par veckor kommer du att erhålla ett email med besked ifall du har fått erbjudande som studentassistent.

Sista ansökningsdag: 2022-01-11


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Doktorand i medicinsk vetenskap

Ansök    Dec 21    Göteborgs Universitet    Doktorand
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Titel på projektet: Identifiering och karakterisering av riskfaktorer för covid-19 och långsiktiga covid-1... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Titel på projektet: Identifiering och karakterisering av riskfaktorer för covid-19 och långsiktiga covid-19-utfall hos patienter med hjärt- och kärlsjukdom och luftvägssjukdom

Arbetsuppgifter
Utbildning i medicinsk vetenskap består i att genomföra ett vetenskapligt projekt och att delta i kurser på forskarnivå om minst 30 högskolepoäng. Utbildningen avslutas med att doktoranden skriver en vetenskaplig sammanläggningsavhandling eller en monografi motsvarande minst 120 högskolepoäng. För mer information om utbildning på forskarnivå vid Sahlgrenska akademin se https://www.gu.se/sahlgrenska-akademin/var-forskarutbildning

Projekt: Covid-19 är särskilt allvarligt för patienter med hjärt- och lungsjukdom. Covid-19-pandemin fortsätter att utvecklas och de kort- och långsiktiga effekterna efter sjukdom och vaccination är av fortsatt stort intresse. Detta doktorandprojekt syftar till att ge en detaljerad förståelse för riskfaktorer för att utveckla akut covid-19 hos patienter med hjärt-kärlsjukdom, lungsjukdom eller kombinerad hjärt-lungsjukdom. I sin senare fas kommer projektet att studera riskfaktorer för långsiktiga post-covid-symtom och post-covid-sjukdom i dessa patientgrupper.

Projektet bygger på internationellt unika svenska registerdata av dokumenterad hög kvalitet. Med hjälp av personnummer har vi kopplat uppgifter, för hela Sveriges befolkning, från nationella och regionala hälsodatabaser (Covid-19-testdata, Nationella Vaccinationsregistret, Nationella Patientregistret, Dödsorsaksregistreter, Nationella Läkemedelsregistret, 2 regionala hälsodatabaser), nationella kvalitetsregister för relevanta patientgrupper (t.ex. hjärt-kärlsjukdom, lungsjukdom, intensivvård) och sociodemografiska data. I denna databas kan Covid-19-patienter, vaccinerade individer och jämförelsegrupper identifieras för analyser. Data uppdateras regelbundet, så att aktuella data är tillgängliga. Epidemiologiska analyser med beskrivande statistik och olika typer av regressionsmodellering kommer att användas, med multivariat justering för förväxlingsfaktorer. Vissa analyser med maskininlärningsmetoder planeras också.

Projektet är del av en större tvärvetenskaplig studie av Covid-19 (SCIFI-PEARL), vilket tillför en simulerande inlärningsmiljö och möjligheter till nationellt och internationellt samarbete och potentiella forskningsbesök. Det är viktigt att doktoranden har en god förståelse för epidemiologi och populationsbaserade studier. Doktoranden kommer att arbeta självständigt med att bearbeta/analysera storskaliga data. Kandidaten måste vara motiverad, noggrann och ansvarsfull, välorganiserad och effektiv med god strategisk förmåga, och kunna arbeta både självständigt och i grupp. Goda kunskaper i engelska är viktiga.

Utbildning på forskarnivå omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen. Den som är anställd som doktorand ska främst ägna sig åt sin forskarutbildning. En doktorand får dock i begränsad omfattning arbeta med utbildning, forskning och administration (så kallad institutionstjänstgöring). Sådant arbete får, innan doktorsexamen avlagts, inte omfatta mer än 20 procent av full arbetstid.

Behörighet
För tillträde till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande uppfyller det grundläggande- och särskilda behörighetskravet. Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som:

1. avlagt examen på avancerad nivå, eller
2. fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller
3. på annat sätt inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper. 

Särskild behörighet till utbildning på forskarnivå i medicinsk vetenskap har den som med godkänt resultat fullgjort kurs engelska B/6 eller har bedömts ha förvärvat motsvarande kunskaper genom tidigare studier. 

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om projektet är du välkommen att kontakta huvudhandledaren, 
Fredrik Nyberg, professor, institutionen för medicin,
telefon: 031-786 6289, e-post: [email protected] 

Ansökan
För ytterligare information och för att söka platsen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-01-12

  

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre