Lediga jobb GÖTEBORGS UNIVERSITET i Göteborg

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Inom Serviceenheten vid Göteborgs universitet samlas kompetens inom en rad olika områden. Tillsammans erbjuder enheten expertstöd och levererar service och tjänster till hela universitetet. Närservice bedrivs utifrån campusområden som utgår från de geografiska områden där Göteborgs universitetets verksamhet bedrivs. Inom campusservice finns samlad kompetens inom bland annat lokalservice, vaktmästeri, teknisk service, lokalvård och posthantering.
Arbetsuppgifter
Städning av undervisningslokaler såsom hörsalar, lärosalar, bibliotek, grupprum och lab. Städning kommer även ske på uppehållsytor, lunchrum, toaletter och andra lokalytor där studenter, personal och besökare vistas. Administrativa arbetsuppgifter ingår också i tjänsten, såsom mailhantering och registrering i egenrapporteringssystem
Kvalifikationer 
Tjänsten ställer krav på goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift, samt minst 1 års arbetserfarenhet av lokalvårdsyrket gällande regelmässig lokalvård. Du ska ha erfarenhet av maskinell städning såsom, kombiskurmaskiner, skurmaskiner och polermaskiner.
Det krävs att du ej har någon form av allergi som påverkar arbetets utförande. Du har god vana av att arbeta med IT system såsom Teams, Outlook och god förmåga att kunna arbeta med Ipads och lära dig nya IT system, för att kunna utföra ditt arbete.
Det är meriterade om du har erfarenhet av lokalvård från lärosäte och i synnerhet städning av labblokaler. Det är även meriterande om du har någon form av utbildning inom lokalvård samt att du behärskar engelska i tal och skrift.
Vi söker dig som kan arbeta självständigt men som även har god samarbetsförmåga och kan arbeta tillsammans med andra när behovet finns. Du lägger stor vikt på att leverera en hög service och kvalité i ditt arbete. Du har inga problem att kommunicera med vår verksamhet; kunder och studenter, då du träffar dem dagligen i ditt arbete. Att vara en del i arbetsgruppen och bidra till att skapa gott samarbete med resten av arbetsgruppen är något vi värderar högt.
Anställning 
Anställningen är en särskild visstidsanställning till och med 2026-12-31 på heltid (100 %) med placering vid sektionen för lokalvård, Serviceenheten. Start för anställningen är 2026-09-01 eller enligt överenskommelse.
Arbetstiden är vardagar 06:00-14:40. Även helgarbete kan förekomma.
På Göteborgs universitets webb finns information om de förmåner och försäkringar som anställda vid Göteborgs universitet omfattas av.
Tillsättningsförfarande 
Arbetstester kan komma och tillämpas under rekryteringsprocessen.
Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta sektionschef Camilla Dimitrakis, [email protected].  
Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-06-19
 
 
 
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
På institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori (FLoV) vid Humanistiska fakulteten har vi omkring 120 anställda och en undervisningsvolym som omfattar cirka 350 helårsstudenter. Hos oss pågår en mängd stora internationella och tvärvetenskapliga forskningsprojekt inom områden som teoretisk och praktisk filosofi, logik, lingvistik, datalingvistik, språkteknologi och vetenskapsteori.
Göteborgs universitet är en statlig myndighet vilket innebär goda anställningsförmåner såsom friskvård på arbetstid, ersättning för läkarbesök, grundsemester på 28 dagar och tjänstepension. Du kan läsa mer om våra anställningsförmåner?https://www.gu.se/jobba-hos-oss/formaner-och-forsakringar-vid-goteborgs-universitet.
Projektbeskrivning
Du kommer att anställas vid FLoV som forskningsassistent i ERC projektet: https://www.gu.se/en/research/divcon-divergence-and-convergence-in-dialogue-the-dynamic-management-of-mismatches: Divergence och convergence i dialogue: The dynamic management of mismatches, som startade i maj 2023 och leds av Christine Howes.
I takt med att allt fler av våra interaktioner sker via digitala kanaler har det blivit allt viktigare att förstå hur vi kommunicerar och interagerar med andra genom datorer och digitala enheter. I detta sammanhang syftar DivCon-projektet, som finansieras av Europeiska forskningsrådet, till att förändra vår förståelse av mänsklig interaktion, särskilt inom datorförmedlad kommunikation. Projektet kommer att skapa en ny experimentell plattform för levande multimodala interaktioner med hjälp av avatarer och virtuell verklighet samt utveckla en precis teori om divergens och konvergens i interaktion som förenar verbala och icke-verbala dialogfenomen. I slutändan kommer projektets resultat att bana väg för mer adaptiva konversationsbaserade AI-system som bättre kan simulera människoliknande kommunikation.
Språklig interaktion är det övergripande temat för forskning inom datalingvistik vid FLoV. Detta inkluderar ett intresse för formella modeller av språk med avseende på de sociala metoder och psykologiska mekanismer där språket används - inte enbart system för konventioner som bygger upp språk.
Arbetsuppgifter
Den som anställs som forskningsassistent förväntas bistå projektdeltagarna med arbetsuppgifter som bland annat, men inte uteslutande, omfattar rekrytering av deltagare till experimentella studier, genomförande av experiment för datainsamling på plats och på distans med hjälp av olika former av datorförmedlad kommunikation (text, video och sociala robotar) samt analys av insamlad data.
Forskningsassistenten förväntas även delta i projektets aktiviteter, såsom möten, workshops och eventuellt seminarier. Huvuddelen av arbetet ska utföras på plats vid Göteborgs universitet. Forskargruppens gemensamma arbetsspråk är engelska.
Kvalifikationer
Vi söker dig med en för tjänsten relevant mastersexamen i för arbetsuppgifterna relevant ämnesområde eller en utländsk examen som bedöms motsvara mastersexamen i datalingvistik, kognitionsvetenskap eller lingvistik. Dokumenterad erfarenhet av forskning, forskningsprojekt samt forskningsadministration inom högskola och universitet i Sverige är starkt meriterande.
Vi söker dig som har förmåga att arbeta självständigt men som också uppskattar att samarbeta i team. Du har god organisatorisk förmåga och behöver vara en noggrann, strukturerad och kreativ person som är flexibel i utförandet av dina arbetsuppgifter.
Vi kommer att göra en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet i syfte att kunna anställa den sökande som bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra arbetsuppgifterna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Goda kunskaper i engelska och svenska både i tal och skrift är ett krav.
Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, SÄVA, perioden 2026-08-01-- 2026-12-31
Omfattning: 50 %
Placering: Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori, Göteborgs universitet, Göteborg
Tillträde: 2026-08-01 eller enligt överenskommelse
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Tillsättningsförfarande och ansökan
För information om tillsättningsförfarande och hur du ansöker, se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Institutionen för fysik vid Göteborgs universitet är lokaliserad i centrala Göteborg har cirka 100 medarbetare. Kommunikationsmöjligheterna är goda, både nationellt och internationellt. Forskningen är fokuserad inom ämnena atom- och molekylfysik, den kondenserade materiens fysik, spinntronik, komplexa system samt biofysik och genomförs i en internationell miljö med omfattande nationella och internationella samarbeten. Utbildningen på institutionen inkluderar undervisning på kandidat- och mastersprogram i fysik, fysik på lärarutbildningar och kurser i fysik som riktar sig till allmänheten. Fysikcentrum i Göteborg, ett nära samarbete med tre andra institutioner inom den naturvetenskapliga fakulteten och Chalmers tekniska högskola, skapar en innovativ miljö för alla institutionens forskare och studenter.
Mer information om verksamheten på institutionen för fysik finns på http://www.physics.gu.se. Ytterligare information om Göteborg Fysikcentrum finns på http://www.chalmers.se/sv/centrum/fysikcentrum/Sidor/default.aspx
Information om forskargruppen
Forskningen kommer att genomföras i en grupp vid Göteborgs Universitet ledd av Giovanni Volpe. Gruppen fokuserar på mjuka och aktiva material, optiska pincetter, statistisk fysik och maskininlärning.
Arbetsuppgifter
Vi söker en forskare vid institutionen för fysik vid Göteborgs Universitet. Den sökande kommer att arbeta med att konstruera och optimera optiska pincetter samt programmera dessa för att utföra experiment autonomt.
Behörighet
Behörig att anställas som forskare är den som har svensk doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.
För att söka tjänsten bör du ha en doktorsexamen, eller motsvarande, i fysik eller närliggande ämnen samt minst två års erfarenhet av postdoktoralt arbete.
Kvalifikationer
Vi söker en talangfull och engagerad person som är ivrig att påbörja en karriär inom optisk manipulation, med fokus på att utveckla smarta optiska pincetter som kan användas för att autonomt manipulera mikro och nano partiklar samt mäta krafter som verkar på dessa.
Tidigare erfarenhet av att arbeta i ett optiklabb med optiska pincetter, maskininlärning, elektronik och programmering är krav. En stark bakgrund inom mikro- och nanomekaniska kraftmätningar, mätelektronik, experimentell biofysik och automation är avgörande.
Den sökande måste vara flexibel och vilja arbeta som en del av ett större team, men också ha förmågan att arbeta självständigt, samt ha god kommunikationsförmåga både skriftligt och på engelska.
Tidigare dokumenterad erfarenhet av att utveckla avancerade mätmetoder och specialanpassad elektronik är värdefullt, liksom skicklighet i att designa, bygga och förfina optiska uppställningar.
Bedömningsgrunder
Vid bedömningen läggs särskild vikt vid de dokumenterade kvalifikationer som anges ovan.
Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 12 mån
Omfattning: 100%
Placering: Institutionen för Fysik, Göteborg
Tillträde: 20 juli 2026 eller enligt överenskommelse
Tillsättningsförfarande
Registrera din ansökan elektroniskt
Ansökan ska innehålla:
Ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten
CV som inkluderar vetenskapliga publikationer
Kopia på examensbevis
Två personliga referenser (namn, telefonnr, relation)

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta
Giovanni Volpe, Professor, 031-786 9137, mailto:[email protected]
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-06-19
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Vid institutionen för kulturvård vid fakulteten för naturvetenskap och teknik vid Göteborgs universitet bedrivs professionsförberedande utbildningar och forskning med inriktning mot kulturarvsfrågor, landskap och kulturmiljöer, byggnader, trädgårdar, kulturhistoriska föremål och interiörer. I Göteborg utbildas bebyggelseantikvarier och konservatorer. I Mariestad utbildas bygghantverkare, trädgårdsmästare och landskapsvårdare.?Ytterligare information om institutionen se: https://www.gu.se/kulturvard
Ämnesbeskrivning
En forskare i akvakultur och cirkulär bioekonomi sökes till Institutionen för kulturvård. Anställningen fokuserar på teknisk innovation i hållbara livsmedelssystem som omfattar akvakultur, akvaponik och skaldjursodling.
I anställningen ingår att leda forskning inom olika projekt kopplade till blå ekonomi och cirkulär livsmedelsbioekonomi. I rollen krävs kompetens inom biologiska, tekniska och ekonomiska aspekter av produktion.
Med hänsyn till mikroorganismers centrala betydelse i livsmedelsproduktion är mikrobiologi en viktig del av anställningen. Forskaren kommer att bidra med mikrobiologisk kompetens inom:
kläckeriverksamhet för skaldjur
akvaponik
kontrollerade odlingssystem

Arbetet inkluderar analyser av mikrobiella samhällen (amplicon-baserad profilering) och longitudinell övervakning av mikrobiom, där förändringar följs före och efter behandlingar.
Anställningen ställer vidare krav på förmåga att analysera data om mikrobiella samhällens struktur för att förstå flaskhalsar och begränsningar i produktionssystem, särskilt i kläckerier eller recirkulerande akvakulturanläggningar.
Rollen kopplar samman mikrobiella processer, processmodeller och ekonomiska modeller för att bedöma funktion och lämplighet i produktionssystem.
Ämnesområden: cirkulär bioekonomi, hållbar livsmedelsproduktion, akvakultur och akvaponik, processteknik, ekonomisk modellering, resursåtervinning och blå ekonomi
Arbetsuppgifter 
Forskaren kommer att:
leda forskningsaktiviteter inom finansierade projekt inom skaldjursodling, akvaponik och cirkulära livsmedelssystem
samordna forskning och utveckla innovativa bioingenjörslösningar
använda process- och ekonomiska modeller för att bedöma genomförbarhet och skalbarhet
koppla teknisk prestanda till produktionsbegränsningar och affärsvillkor

Arbetet innebär även:
samarbete med industri, akademi och offentlig sektor
författande av vetenskapliga publikationer
rapportering till finansiärer
deltagande i samverkans- och projektaktiviteter

Anställningen är placerad vid Institutionen för kulturvård, Göteborgs universitet. Forskaren kommer att arbeta i en tvärvetenskaplig forskargrupp med fokus på hållbar livsmedelsproduktion genom akvakultur, akvaponik, skaldjursodling och cirkulär resursanvändning.
Verksamheten omfattar både forsknings- och pilotskaliga system i Sverige och internationellt, med fokus på att omsätta vetenskapliga resultat i ekonomiskt hållbara modeller.
Resor förekommer, exempelvis för konferenser och arbetsmöten.
Kvalifikationer 
Minimikrav:
Doktorsexamen inom marin vetenskap, bioteknik, miljöteknik, jordbruksekonomi, bioengineering eller närliggande område
Minst tre års postdoktoral erfarenhet

Nödvändiga kvalifikationer:
Erfarenhet av tillämpad forskning inom akvakultur, akvaponik eller cirkulära livsmedelssystem
Fördjupad kunskap om cirkulär livsmedelsproduktion ur process- och ekonomiperspektiv
Erfarenhet av processmodellering eller teknoekonomisk analys
God analytisk förmåga och erfarenhet av statistiska program (t.ex. R)
Vetenskapliga publikationer inom relevanta områden

Meriterande:
Erfarenhet av mikrobiomanalyser eller mikrobiell övervakning
Kunskap om akvakultursystem, akvaponik eller kontrollerad växtproduktion
Erfarenhet av pilotanläggningar, industrisamarbeten eller internationella projekt
Erfarenhet av projekt inom Horizon Europe, Formas eller liknande

Anställning 
Anställningsform: tillsvidareanställning, heltid
Placering: Institutionen för kulturvård, Göteborgs universitet
Tillträde: 7 augusti 2026 (eller enligt överenskommelse i augusti
Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Dr Alyssa Joyce, [email protected]
Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 
Ansökan ska innehålla:
CV och personligt brev
Minst tre förstaförfattade vetenskapliga artiklar samt doktorsavhandling
Kontaktuppgifter till tre referenser
Kort redogörelse för relevant erfarenhet inom cirkulär livsmedelsproduktion och bioekonomi

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-06-14
 
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Institutionen för odontologi bedriver utbildning av tandläkare, tandhygienister och tandtekniker på grund och avancerad nivå, samt kompletterande utbildning av tandläkare med utländsk examen.
Vid institutionen bedrivs även forskning och forskarutbildning inom odontologisk vetenskap samt efterutbildningsaktiviteter.
Avdelningen för pedodonti bedriver forskning inom ämnet pedodonti med bred inriktning mot omhändertagande och hårdvävnadsforskning.
Ämne 
Pedodonti
Ämnesbeskrivning 
Pedodonti är det särskilda och specifika odontologiska ämne som omfattar alla aspekter på barn- och ungdomars tandvård inklusive omhändertagande och prevention. Ämnet pedodonti inbegriper diagnostik, terapiplanering och terapi av alla förekommande sjukdomstillstånd hos den växande individen.
Arbetsuppgifter 
Undervisning på grund- och avancerad nivå där den sökandes yrkeserfarenhet ska tillämpas i relevanta undervisningssituationer liksom forskning och forskningshandledning inom ämnesområdet. Undervisningen sker på svenska. Handledning av examensarbeten ingår liksom undervisning vid fortbildning.
Administrativa uppgifter gällande kursgivning, framtagning av studieplaner och kursplanering ingår.  
I arbetsuppgifterna ingår att aktivt söka finansiering till egen forskning.
Behörighet Behörighet för anställning som lärare finns angivna i Högskoleförordningen samt Göteborgs universitets anställningsordning. 
Behörig att anställas som universitetslektor är den som avlagt doktorsexamen inom vad som av arbetsgivaren bedöms vara ett relevant ämnesområde för aktuell rekrytering samt visad pedagogisk skicklighet.
Tandläkarlegitimation och specialistkompetens inom ämnet pedodonti med dokumenterad klinisk erfarenhet krävs.
Svenska i tal och skrift är ett krav för anställningen.
Bedömningsgrunder 
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i Högskoleförordningen samt i Göteborgs universitets anställningsordning.
Vid bedömningen kommer vetenskaplig och pedagogisk skicklighet viktas lika och sättas i första hand.
Klinisk skicklighet och administrativ skicklighet viktas lika och sätts i andra hand.
 
Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer stor vikt att läggas på dokumenterad skicklighet och självständighet i form av erfarenhet av undervisning på grund- och avancerad nivå inom pedodonti liksom handledning av examensarbeten. Skickligheten ska vara väl dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i den pedagogiska verksamheten. Genomgången högskolepedagogisk utbildning är meriterande.
 
Vid bedömningen av den vetenskapliga skickligheten ska särskild vikt fästas vid förmågan att bedriva forskning inom pedodonti och för ämnet relevanta samverkansområden. Den sökande ska ha visat skicklighet i att initiera, planera, leda och utveckla forskning.
 
Vid bedömningen av den kliniska skickligheten kommer särskild vikt tillmätas dokumenterad erfarenhet av kliniskt arbete inom specialiteten pedodonti. Klinisk kompetens som kan tillämpas i undervisningssituationer är särskilt meriterande.
 
Administrativ skicklighet bedöms utifrån erfarenhet av och förmåga till kursadministration.
 
Vid tillsättning kommer även vikt att läggas på förmåga till kollegialt samarbete, samverkan internt likväl som externt och ledningsförmåga.
 
Anställning 
Tillsvidareanställning med omfattning 50 %. Placering vid institutionen för odontologi. Tillträde enligt överenskommelse. 
 
Övriga upplysningar
Saknar den sökande formell högskolepedagogisk utbildning vid Göteborgs universitet förväntas den sökande att senast inom ett år från anställningstillfället ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. Prövningen av sådana högskolepedagogiska meriter ska ske i särskild ordning i enlighet med beslut av rektor.
 
Internationellt rekryterad personal erbjuds upphandlat relocation paket samt upphandlad tjänst skattemöte/Global Mobility.
 
Kontaktuppgifter för anställningen 
Universitetslektor Ted Lundgren, docent/ämnesföreträdare pedodonti
0706 734416
[email protected]
 
Prefekt Peter Lingström
0706 585754,
[email protected]
 
Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
 
Ansökan 
För instruktioner om hur ansökan ska utformas och för att söka anställningen, se fullständig annons på gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar
 
 
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-18
 
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Statsvetenskapliga institutionen är en internationell akademisk miljö som välkomnar studenter, forskare och personal från hela världen. Vår forskning handlar om ämnen såsom politiska institutioner, val, opinion och demokrati, internationell och europeisk politik, miljöpolitik, korruption och politiska idéer. Statsvetenskapliga institutionen vid Göteborgs universitet rankas som den främsta i Sverige och en av de 10-15 främsta i Europa inom sitt ämnesområde, enligt den globala Shanghai-rankningen av akademiska ämnen för 2024. Vi anordnar årligen ett stort antal forskningsseminarier och workshops inom institutionens olika forskningsområden. Vi erbjuder utbildning på alla nivåer på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss, och vi är ungefär 170 anställda.
Mer information om institutionen finns på vår hemsida http://www.pol.gu.se/.
Institutionens verksamhetsstöd består av medarbetare inom ekonomi, HR, utbildnings- och forskningsadministration, kommunikation och studievägledning. Vi söker nu en utbildningsadministratör som vill bidra till utvecklingen av vårt administrativa stöd till institutionens utbildningsverksamhet.
Arbetsuppgifter 
Som utbildningsadministratör arbetar du med kvalificerat administrativt stöd till institutionens utbildningar på grundnivå och avancerad nivå. Arbetet sker i nära samarbete med studierektorer, lärare, studenter och övriga kollegor inom verksamhetsstödet.
Du arbetar med hela den utbildningsadministrativa processen från antagning till examen. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat kurs- och programadministration, tentamenshantering, resultatrapportering, diarieföring, arkivering samt hantering av olika typer av beslutsdokument och intyg. Du ger även information och stöd till studenter och undervisande personal kring regelverk, rutiner och administrativa processer.
Arbetet innebär många kontaktytor och du ger stöd och service till studenter och medarbetare i utbildningsadministrativa frågor. Du arbetar i flera olika digitala verksamhetssystem och förväntas bidra aktivt till att utveckla och kvalitetssäkra administrativa arbetssätt och rutiner. Institutionen verkar i en internationell miljö med många engelskspråkiga kontakter och samarbeten.
Rollen innebär ett stort eget ansvar samtidigt som arbetet sker i nära samarbete med kollegor inom verksamhetsstödet. Arbetet kräver god förmåga att prioritera mellan olika arbetsuppgifter och processer, särskilt under perioder med högt arbetstryck och givna deadlines.
Kvalifikationer 
Vi söker dig som har högskoleexamen eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig samt erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete.
Du har mycket god administrativ förmåga och är van vid att arbeta självständigt, strukturerat och med hög kvalitet. Rollen kräver att du kan hantera flera parallella arbetsuppgifter och processer samtidigt samt att du har god förmåga att prioritera och anpassa arbetet utifrån verksamhetens behov. Du har också lätt för att sätta dig in i nya arbetsområden, regelverk och digitala systemstöd.
Vi söker dig som trivs med att ta ansvar, skapa struktur och driva administrativa processer framåt. Du arbetar noggrant och lösningsorienterat samt bidrar till ett professionellt och välfungerande samarbete inom verksamhetsstödet.
Rollen innebär nära samarbete med studenter, lärare och kollegor, vilket ställer krav på god servicekänsla och god samarbetsförmåga. Du behöver vara trygg i att kommunicera professionellt med olika målgrupper och ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av:
arbete inom offentlig verksamhet eller annan regelstyrd organisation
kvalificerat administrativt arbete med många parallella processer
samordnande eller koordinerande administrativa roller
arbete i digitala verksamhetssystem och administrativa verktyg
service och administrativt stöd i verksamheter med många kontaktytor
internationella kontakter och professionell kommunikation på engelska

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Anställning 
Anställningen är ett vikariat på heltid under ett år, med möjlighet till förlängning, med placering vid Statsvetenskapliga institutionen. Tillträde i september 2026 eller enligt överenskommelse.
Hos oss får du arbeta i en internationell akademisk miljö där utbildning, forskning och samhällsengagemang står i centrum. Du blir en del av ett verksamhetsstöd med engagerade och kunniga kollegor där samarbete, utveckling och professionalism är viktiga delar av arbetsmiljön.
Göteborgs universitet erbjuder trygga anställningsvillkor och goda möjligheter till balans mellan arbete och fritid genom bland annat flextidsavtal, generösa semestervillkor, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme.
Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 
Ansökan ska innehålla:
CV
Examensbevis
Svar på urvalsfrågor

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-06-16
 
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Institutionen för odontologi bedriver utbildning av tandläkare, tandhygienister och tandtekniker på grund och avancerad nivå, samt kompletterande utbildning av tandläkare med utländsk examen.
 
Vid institutionen bedrivs även forskning och forskarutbildning inom odontologisk vetenskap samt efterutbildningsaktiviteter.
 
Avdelningen för endodonti bedriver forskning inom endodonti med inriktning mot framför allt rotbehandlingar och frågeställningar kring den rotfyllda tanden.
 
Ämne 
Endodonti
Ämnesbeskrivning 
Endodonti är det särskilda och specifika odontologiska ämne som omfattar tandpulpans anatomi, histologi och fysiologi samt de sjukdomar som har sitt ursprung i tandpulpan. Klinisk endodonti inbegriper, prevention, diagnostik och terapi av inflammations- och infektionstillstånd i pulpan och de periradikulära vävnaderna.
Arbetsuppgifter 
Vid institutionen är en universitetslektors arbetsuppgifter främst undervisning på grund- och avancerad nivå där den sökandes yrkeserfarenhet ska tillämpas i relevanta undervisningssituationer liksom forskning och forskningshandledning inom ämnesområdet.
 
Undervisningen sker på svenska.
 
Även handledning av examensarbeten ingår liksom undervisning vid fortbildning.
Administrativa uppgifter gällande kursgivning, framtagning av studieplaner och kursplanering ingår.  
 
I arbetsuppgifterna ingår också att aktivt söka finansiering till egen forskning.
 
Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i Högskoleförordningen samt Göteborgs universitets anställningsordning.
Behörig att anställas som universitetslektor är den som avlagt doktorsexamen inom vad som av arbetsgivaren bedöms vara ett relevant ämnesområde för aktuell rekrytering samt visad pedagogisk skicklighet.
Tandläkarlegitimation samt specialistkompetens inom ämnesområdet för anställningen med dokumenterad klinisk erfarenhet krävs.
Svenska i tal och skrift är ett krav för anställningen.
Bedömningsgrunder 
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i Högskoleförordningen samt i Göteborgs universitets anställningsordning.
Vid tillsättningen kommer i första hand pedagogisk och vetenskaplig skicklighet att bedömas. Dessa viktas lika. I andra hand kommer klinisk skicklighet liksom administrativ förmåga att bedömas som båda viktas lika.
Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer stor vikt att läggas på dokumenterad skicklighet och självständighet i form av erfarenhet av undervisning inom endodonti på grund- och avancerad nivå liksom handledning av examensarbeten. Skickligheten ska vara väl dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i den pedagogiska verksamheten.
Genomgången högskolepedagogisk utbildning är meriterande.
Vid bedömningen av den vetenskapliga skickligheten ska särskild vikt fästas vid förmågan att bedriva forskning inom endodonti och för ämnet relevanta samverkansområden. Den sökande ska ha visat skicklighet i att initiera, planera, leda och utveckla forskning.
Vid bedömningen av den kliniska skickligheten kommer särskild vikt tillmätas dokumenterad erfarenhet av kliniskt arbete inom specialiteten endodonti.
Klinisk kompetens som kan tillämpas i undervisningssituationer är särskilt meriterande.
Administrativ skicklighet bedöms utifrån erfarenhet av och förmåga till kursadministration.
Vid tillsättning kommer även vikt att läggas på förmåga till kollegialt samarbete, samverkan internt likväl som externt och ledningsförmåga.
Anställning 
Tillsvidareanställning, med omfattning heltid (100%). Placering vid Institutionen för odontologi. Tillträde enligt överenskommelse.  
Övriga upplysningar
Saknar den sökande formell högskolepedagogisk utbildning vid Göteborgs universitet förväntas den sökande att senast inom ett år från anställningstillfället ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. Prövningen av sådana högskolepedagogiska meriter ska ske i särskild ordning i enlighet med beslut av rektor.
Internationellt rekryterad personal erbjuds upphandlat relocationpaket samt upphandlad tjänst skattemöte/Global Mobility.
Kontaktuppgifter för anställningen 
Prefekt, professor Peter Lingström,
tfn 0706585754,
[email protected]
 
Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar: https://gunet.sharepoint.com/:b:/s/sy-grp-hrsa-kansli---medarbetarportalen/Ec7_uMyuOIxBv-Quk-6KYIMBxEU1MU54nr5PCuC_7TdO8Q?e=CMjjcm
Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urvalet av kandidater görs på basis av de kvalifikationer som registrerats i ansökan. Notera särskilt att följande dokument ska bifogas (på svenska eller engelska) :
Doktorsexamensbevis 
Bevis tandläkarlegitimation
Bevis specialistkompetens i endodonti
Max 10 vetenskapliga skrifter i fulltext som sökande särskilt önskar åberopa
Forskningsplan
Övriga intyg / bevis / betyg som styrker sökandes kvalifikationer

Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2026/471 och skickas till:
 
Göteborgs universitet
Sahlgrenska akademin
HR-avd
Box 400
405 30 Göteborg
 
Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk.
  
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-06-17
 
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
 
 För mer information
 
https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=40670
 
Lägg till att man ansöker via https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar
.
 
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Doktorandplats i freds- och utvecklingsforskning med fokus på värdländers svar på transnationellt förtryck
Freds- och utvecklingsforskning vid Göteborgs universitet är en framgångsrik tvärvetenskaplig forskningsmiljö. Forskningsmiljön består av ca 50 forskare som använder ett brett urval av ansatser för att forska om olika teman inom fred och utveckling i olika regioner i världen. Dessa teman inbegriper, men är inte begränsade till, konflikter, säkerhet, genus, migration, mänskliga rättigheter, global politisk ekonomi, regional och global styrning samt motstånd.
Freds- och utvecklingsforskning vid Institutionen för globala studier, Göteborgs universitet, utlyser en doktorandplats med inriktning mot värdstaters svar på transnationell repression. Med detta avses i bred bemärkelse auktoritära regimers försök att bestraffa, avskräcka, underminera och tysta aktivism i diasporan. Doktorandprojektet kommer att genomföras inom ramen för ett internationellt forskningsprojekt som undersöker transnationell repression (TNR) och värdstaters respons på denna i den nordisk-baltiska regionen. Inom denna ram kommer doktoranden att bidra till ett arbetspaket med fokus på hur normer relaterade till TNR omsätts i rättsliga och policyrelaterade åtgärder i värdstater. Med ett jämförande perspektiv på två till tre nordisk-baltiska länder (Sverige, Norge och/eller Estland) kan doktoranden exempelvis studera dimensioner såsom:
graden av medvetenhet bland tjänstepersoner som arbetar med brottsbekämpning, gränskontroll, migration och/eller cybersäkerhet.
värdstaters uppsökande arbete gentemot migranter och diasporor som är särskilt utsatta.
former för samverkan mellan statliga myndigheter och civilsamhällesorganisationer.
rutiner för rapportering av incidenter av TNR.
utredning och lagföring av gärningspersoner.
och/eller andra ämnen av relevans för TNR.

Arbetsuppgifter   
Syftet med forskarutbildningen är att förvärva de kunskaper och färdigheter som krävs för att bedriva självständig forskning inom freds- och utvecklingsforskning. Forskarutbildningen omfattar ett års kursarbete och tre års avhandlingsarbete, vilket resulterar i en avhandling som ska utgöra ett betydande och självständigt bidrag till forskningsfältet. De kunskaper och färdigheter som förvärvas under utbildningen ska vara användbara för postdoktoral forskning eller annat kvalificerat yrkesarbete. Forskarutbildningen omfattar fyra års heltidsstudier och leder till doktorsexamen. Doktoranden förväntas arbeta i Göteborg som en del av projektgruppen och påbörja såväl kursarbete som projektrelaterat arbete under det första året. Tillträde senast i januari 2027.
Den sökande ska ha mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska. Därutöver ska den sökande ha goda kunskaper i det eller de språk som är relevanta för de fallstudieländer som den sökande väljer att fokusera på.
Inom ramen för din doktorandanställning kan du ha institutionstjänstgöring i en omfattning av max 20 % av heltid fördelat under hela utbildningstiden vilket i så fall genererar motsvarande förlängning av utbildningstiden. Institutionstjänstgöring omfattar vanligtvis undervisning på grundnivå och avancerad nivå, men även forskning och administration kan ingå.
För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav samt för att söka anställningen, se den fullständiga annonsen på:
https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar
 
Ansökan ska vara inkommen senast:??14 augusti 2026
 
 
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Välkommen till Institutionen för medicin. Vår verksamhet sträcker sig över stora kunskapsområden, där vi bedriver framgångsrik forskning och utbildning, från molekyl till samhälle. Vår forskning sker i tätt samarbete med Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Institutionen för medicin har ett enastående track inom kardiovaskulär forskning, med flera av världens ledande företrädare.
Ämne 
Kärlkirurgi 
Ämnesbeskrivning 
Kärlkirurgi med fokus på kliniska studier och intervention. I samverkan med andra forskare vid institutionen främja translationella studier inom området kardiometabola sjukdomar. 
Arbetsuppgifter 
I anställningens arbetsuppgifter ingår att bedriva långsiktig forskning inom ämnesområdet på nationellt och internationellt konkurrenskraftig nivå. Vidare ska anställningsinnehavaren aktivt söka nationella och/eller internationella externa forskningsanslag.
I arbetsuppgifterna ingår undervisning, kursansvar och examination i kurser på, i huvudsak, grund- och avancerad nivå. Vidare ingår handledning av studenter och doktorander på alla utbildningsnivåer. I uppgifterna ingår även att utveckla och samordna lärandemål, läraktiviteter, pedagogiska metoder, examinationsformer och bedömningskriterier.
Anställningsinnehavaren ska också utföra andra uppgifter som normalt är förknippade med en professur, såsom akademiskt ledarskap med administrativa uppgifter och att inneha interna och externa förtroendepositioner. Anställningen innefattar även samverkan med det omgivande samhället.
Den kliniska tjänstgöringen kommer att anpassas till verksamhetens behov av den tilltänkta anställningsinnehavarens kompetens och erfarenheter.
Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. 
Enligt Högskolelagen får en förenad anställning innehas bara av den som uppfyller behörighetskraven för båda anställningarna.
Behörig att anställas som professor är den som har visad vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Läkarlegitimation och specialistkompetens inom kärlkirurgi är krav för anställningen.
Anställningen är förenad med en anställning som överläkare vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset och därför krävs att man enligt Socialstyrelsen har för yrket nödvändiga kunskaper i svenska, danska eller norska för att få svensk läkarlegitimation.
Bedömningsgrunder 
Bedömningsgrunder för anställning som professor regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.
Vid bedömningen kommer vetenskaplig skicklighet och pedagogisk skicklighet att viktas lika och sättas i första hand. I andra hand viktas klinisk skicklighet. Vid bedömningen kommer även administrativ skicklighet och förmåga till samarbete och samverkan att beaktas.
 
Vid bedömningen av den vetenskapliga skickligheten ska särskild vikt fästas vid förmågan att bedriva forskning inom ämnesområdet. Särskild vikt läggs också vid peer-review-granskade publikationer i internationella tidskrifter där vetenskaplig kvalitet prioriteras framför produktionens kvantitet. Den sökande ska ha visat skicklighet i att initiera, planera, leda och utveckla forskning. Den sökande ska även visa dokumenterad förmåga att erhålla externa forskningsanslag i konkurrens. Förmåga att bygga upp internationella och nationella samarbetsnätverk är särskilt meriterande.
Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid god förmåga till handledning, undervisning och examination i utbildning på grund-, och avancerad- och forskarnivå, samt övrig pedagogisk verksamhet inom ämnesområdet. Vid tillsättningen kommer även erfarenhet av planering i utbildning och kursansvar tillmätas vikt. Skickligheten ska vara väl dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i den pedagogiska verksamheten.
Vid bedömningen av den kliniska skickligheten kommer särskild vikt tillmätas dokumenterad erfarenhet av kliniskt arbete inom ämnesområdet samt förmåga till utveckling av det kliniska arbetet och implementering av forskning i kliniken. Klinisk kompetens som kan tillämpas i undervisningssituationer är särskilt meriterande.
För administrativ skicklighet är erfarenhet av kliniskt och akademiskt ledarskap samt förmåga till samarbete och samverkan meriterande. De sökandes personliga egenskaper i att kunna samarbeta internt och externt för att utföra de beskrivna arbetsuppgifterna kommer att beaktas vid bedömningen av lämpligheten för anställningen.
 
Anställning 
Tillsvidareanställning, med omfattning heltid (100%) med placering för närvarande vid Institutionen för medicin. Tillträde enligt överenskommelse.
 
Kontaktuppgifter för anställningen 
Jan Borén, prefekt, [email protected]
Malin Levin, avdelningschef, [email protected]
 
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar (se fullständig annons på https://www.gu.se/jobba-hos-goteborgs-universitet).
Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urvalet av kandidater görs på basis av de kvalifikationer som registrerats i ansökan. Notera särskilt att följande dokument ska bifogas:
Doktorsexamensbevis (på svenska eller på originalspråk med engelsk översättning)
Bevis läkarlegitimation
Bevis specialistkompetens inom kärlkirurgi
Forskningsplan
Max 10 vetenskapliga skrifter i fulltext som sökande särskilt önskar åberopa
Övriga intyg / bevis / betyg som styrker sökandes kvalifikationer

Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2026/452 och skickas till:
Göteborgs universitet
Sahlgrenska akademin
HR-avd 
Box 400
405 30 Göteborg
 
Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk.
Ansökan ska vara inkommen senast: 22 juni 2026 Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
OBS! För övrig information, behörighetskrav m.m samt för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar 
Doktorandplats i konstnärlig gestaltning   
Konstnärliga fakulteten består av institutionerna HDK-Valand – Högskolan för konst och design och Högskolan för scen och musik. Som samlad fakultet för konst och lärande är vi en oberoende, visionär och kritisk kraft i det nödvändiga arbetet med att skapa ett mer hållbart och öppet samhälle.
Här finns information om (i) pågående och avslutade doktorandprojekt vid HDK-Valand, (ii) handledare och deras forskningsområden, (iii) forskningsteman inom institutionen samt (iv) möjligheter till cotutelle (gemensam forskarutbildning) https://canvas.gu.se/courses/43090/pages/hdk-valand-new-phd-places-call-2026
För mer information om HDK-Valand, se: https://www.gu.se/en/hdk-valand.
Allmän information om att vara doktorand vid Göteborgs universitet finns på universitetets doktorandssidor: https://www.gu.se/forskarutbildning
Arbetsuppgifter   
Forskarutbildning omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen.?  
Inom ramen för din doktorandanställning kan du ha institutionstjänstgöring i en omfattning av max 20 % av heltid fördelat under hela utbildningstiden vilket i så fall genererar motsvarande förlängning av utbildningstiden. Institutionstjänstgöring omfattar vanligtvis undervisning på grundnivå och avancerad nivå, men även forskning och administration kan ingå.
Doktorandstudierna bedrivs genom en anställning, och du är skyldig att vara på arbetsplatsen under normal arbetstid, om inte annat avtalats i förväg med arbetsgivaren, eller på grund av sjukdom. Allmän information om att vara doktorand i Sverige finns i SFS PhD Handbook https://phdhandbook.se/
Se även Regler för forskarutbildning – Doktorandreglerna vid Göteborgs universitet: https://www.gu.se/sites/default/files/2024-09/Regler för forskarutbildning - Doktorandreglerna.pdf
Antagning och anställning   
Efter du har blivit antagen till forskarutbildning kommer du att erhålla en doktorandanställning vid Göteborgs universitet.   
Den första anställningen som doktorand får gälla högst ett år och får förnyas med högst två år i taget. 
En doktorand får som längst vara anställd som doktorand under åtta år men den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år.  
Startdatum: 18 januari 2027.
Forskarutbildningen vid HDK-Valand kräver fysisk närvaro i Göteborg för att genomföra studierna.
Om den som antas behöver uppehållstillstånd för att bedriva studier i Sverige, har HDK-Valand rätt att återkalla beslut om antagning i det fall den antagne inte kan uppvisa ett giltigt uppehållstillstånd vid datumet för studiestart.
Kontaktuppgifter för doktorandplatsen   
For frågor om doktorandplatsen, kontakta forskarutbildningshandläggare Anna Frisk, på [email protected]
För frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta HR-funktionen vid HDK-Valand, [email protected]   
Fackliga?organisationer   
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:   
https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande   
Ansökan   
Du ansöker om att bli antagen till forskarutbildning via Göteborgs universitets rekryteringsportal.  Ansökningarna ska lämnas in på engelska eller svenska.
Ansökningar måste vara universitetet tillhanda senast den 5 augusti kl. 24.00 svensk tid.
Skicka endast digitalt material. Skicka inte fysiska föremål eller annat material per post om du inte uttryckligen ombeds göra det i ett senare skede av ansökningsprocessen.
Ansökan måste göras med hjälp av den ansökningsmall som tillhandahålls som PDF och kan laddas ned HÄR: https://canvas.gu.se/courses/43090/pages/hdk-valand-new-phd-places-call-2026
Det är viktigt att fylla i både DEL A och DEL B i ansökningsformuläret
Läs de detaljerade ansökningsriktlinjerna och ladda ner ansökningsformuläret här

https://canvas.gu.se/courses/43090/pages/preparing-your-application-and-proposal
Informationsmöte: Hur man förbereder en ansökan till en doktorandtjänst
Onsdag 3 juni 2026 kl. 16.30–19.00
Det kommer att hållas ett informationsmöte online via ZOOM om hur man förbereder forskningsförslaget och ansökan.
Föranmälan krävs, du hittar länk till anmälningsformuläret här
https://forms.cloud.microsoft/e/sDceZjmYru
Anställning
Efter du har blivit antagen till utbildning på forskarnivå kommer du att erhålla en doktorandanställning vid Göteborgs universitet.
Universitetet tillämpar lokalt avtal om lönesättning av doktorander. Ingångslönen för doktorander vid konstnärliga fakulteten är för närvarande 32 300 kr/månad.
Ansökningar måste vara universitetet tillhanda senast den 5 augusti kl. 24.00 svensk tid.
Det är ditt ansvar att se till att ansökan är komplett enligt utlysningen och att universitetet mottar den senast sista ansökningsdagen.
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Högskolan för scen och musik söker nu en personaladministratör för ett föräldravikariat under cirka fyra månader i höst. Som personaladministratör ingår du i den administrativa enheten tillsammans med ytterligare en personaladministratör och en personalhandläggare. Ytterligare funktioner i teamet är utbildningshandläggare, studievägledare, ekonomi, kommunikatörer, internationell handläggare och samordnare. Gruppen består av femton medarbetare och leds av administrativ chef.
Arbetsuppgifter 
Som personaladministratör kommer du att arbeta med frågor som berör hela HR-området. Samtidigt är arbetet uppdelat i olika fördjupningsområden, och ditt område blir till stor del den löneadministrativa processen i vilken du arbetar i enlighet med Göteborgs universitets riktlinjer och regelverk. Som personaladministratör kommer du att vara kontaktperson för avdelningens personaladministrativa frågor. Du förväntas arbeta självständigt men också tillsammans med institutionens andra personaladministratör, samt institutionens personalhandläggare och dina övriga kollegor inom administrationen. Du kommer att ingå i fakultetens HR-grupp som har gemensamma möten.
Huvudsakligen så kommer du att arbeta med löpande personaladministrativa uppgifter så som granskning och inrapportering av ärenden i personalsystemet, handläggning av olika anställningsärenden, behörighetsadministration i flera system samt hantering av utländska arvoden. Du ansvarar även för planering, administrering och uppföljning av till exempel semestrar, tjänstgöringsplaner, frånvaro och ledigheter samt pension och avslut av anställning. Arbetet innebär kontakt med andra myndigheter som till exempel Statens servicecenter, Statens pensionsverk, Trygghetsstiftelsen och Skatteverket. Du kommer även att vara det administrativa stödet till chefer med fokus på arbetstidavtalsfrågor vid tjänsteplanering. I rollen ingår även utveckling av rutiner, processer och arbetssätt tillsammans med övriga medarbetare inom HR, liksom stöd och rådgivning till chefer och övriga anställda vid institutionen.
Kvalifikationer 
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning med HR-inriktning mot personaladministration eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är starkt meriterande om du har arbetslivserfarenhet från löne- och/eller personaladministration vid institution inom Göteborgs universitet.
För att fungera i rollen skall du ha lätt att förstå och sätta dig in i olika system samt kunskap och förmåga att tillämpa gällande lagar och regelverk. På universitetet använder vi personal- och lönesystemet Primula och tjänsteplaneringssystemet Retendo. Det är en stor fördel om du har erfarenhet av att regelbundet ha arbetat i dessa system.
Eftersom du har ansvar för egna fördjupningsområden behöver du vara en strukturerad och kvalitetsmedveten person som gillar ordning och reda. Arbetet innebär daglig kontakt med andra människor så det är av stor vikt att du gillar att samarbeta och har kommunikativa färdigheter. Som person är du ansvarstagande och van att arbeta självständigt, problemlösande och flexibelt. Du har ett serviceinriktat förhållningssätt, har lätt för att skapa förtroendefulla kontakter och kan på ett pedagogiskt och lättförståeligt sätt förklara gällande regelverk.
Arbetet innebär mycket kontakter såväl inom som utom institutionen, vilket ställer höga krav på en god samarbetsförmåga. Du är en problemlösare med förmåga att tillämpa gällande regelverk och se frågor ur ett helhetsperspektiv. Vi ser att du är lösningsorienterad och generöst delar med dig av dina erfarenheteter av goda arbetssätt.
Då universitetet är en internationell miljö förutsätter det att du har god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska.
Anställning 
Tidsbegränsad anställning, föräldravikariat, för perioden 2026-08-12 dock längst till och med 2026-12-31 eller till ordinarie befattningshavare är åter i tjänst. Förlängning kan komma att aktualiseras.
Omfattning: 100% av heltid
Tillträde: 2026-08-12 eller enligt överenskommelse.
Placering: Högskolan för scen och musik, Eklandagatan 86
Tillsättningsförfarande 
Intervjuer kommer att äga rum på Eklandagatan 86 och genomföras vid följande datum; torsdag 2026-06-11 på eftermiddagen, tisdag 2026-06-16 på förmiddagen eller onsdag 2026-06-17 på eftermiddagen. Vi kommer att välja den sökande som efter en helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Kontaktuppgifter för anställningen 
Katrin Enoksson, administrativ chef. Tfn: 031-786 11 99. E-post: [email protected]
Annakarin Nakchbandi, personaladministratör. Tfn: 031-786 40 10. E-post: [email protected]
Info HSM: Högskolan för scen och musik, Göteborgs universitet
Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 
 
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-06-04
 
 
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden - från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi.
Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en forskare, med placering vid Sektionen för farmakologi för en tidsbegränsad anställning inom gruppen för klinisk psykofarmakologi och psykometri. Kandidaten kommer primärt att syssla med datahantering, dataanalys och datavisualisering inom ramen för ett forskningsprojekt fokuserat på depressionsbehandling.
Arbetsuppgifter
Kandidaten kommer ha huvudansvar för ett dataanalysprojekt från databearbetning och analys till färdigställande av manuskript. Kandidaten förväntas kunna driva projektet självständigt och löpande rapportera till resten av forskningsgruppen.
Arbetsuppgifterna inkluderar datahantering, dataanalys och datavisualisering i Python, inklusive analys medelst machine learning/AI, av data från kliniska studier och register.
Kvalifikationer
Doktorsexamen inom medicinsk vetenskap är ett krav. Dokumenterad erfarenhet av arbete i Python och/eller inom machine learning/AI är starkt meriterande. Eftersom arbetet innefattar hantering och analys av data med svensk medicinsk terminologi är medicinsk utbildning, såsom läkarutbildning eller motsvarande, meriterande. Vi ser även att du har dokumenterad erfarenhet av arbete enligt Good Clinical Practice. Tidigare postdoktoral forskningserfarenhet inom psykofarmakologi eller närliggande forskningsområden är önskvärt.
Den sökande ska ha god samarbets- och kommunikationsförmåga. Goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och engelska är ett krav, eftersom delar av datan kommer att vara på svenska. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 
Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 5,5 månad, 100% av heltid, med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse. 
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta forskare/projektledare Fredrik Hieronymus, tfn: +46 707 99 58 59, e-post: mailto:[email protected]
Ansvarig chef är professor/sektionschef Michael Winder, tfn: +46 31 786 34 77, e-post: mailto:[email protected]
Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna.
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar 
Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Intyg om doktorsexamen bifogas med ansökan.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-06-10
 
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Fakulteten för naturvetenskap och teknik är en dynamisk miljö för utbildning, forskning och samverkan. Här möts olika discipliner för att utforska och hantera de stora samhällsutmaningarna genom innovativa synergier och tvärvetenskapligt samarbete. På fakulteten bedrivs både grundforskning och tillämpad forskning och vi bidrar aktivt till samhällsdebatten. Fakultetskansliet är en del av universitetets verksamhetsstöd som ger stöd till fakultetens styrelse och ledning, till våra institutioner och infrastrukturer. Vårt arbetssätt präglas av professionalitet, effektivitet och service. Vi sitter i ljusa moderna lokaler i Natriumhuset på Medicinareberget.
Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi värdesätter mångfald och arbetar aktivt för en jämställd arbetsmiljö där alla kan trivas och utvecklas. Vi erbjuder flexibla arbetsmöjligheter i form av distansarbete och flextid för att underlätta en balanserad arbetsvardag. Vi erbjuder förmåner som friskvårdstimme, ersättning för läkarbesök, 28 dagars grundsemester och tjänstepension. Vi har även ett brett utbud av internutbildningar. Mer om våra förmåner hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-goteborgs-universitet/anstallningsformaner
Arbetsuppgifter
Läraranställningar är den viktigaste delen av universitets rekryteringar och präglas av hög kvalitetsmedvetenhet. Fakultetens lärarförslagsnämnd är en central del vid tillsättning av lärare, samt befordring av lärare och docenter. Beredningen av lärarrekrytering syftar till att anställa professorer, universitetslektorer och biträdande lektorer. Den inkluderar också adjungeringar, affilieringar och befordringar.
Som ansvarig handläggare är du ett stöd till lärarförslagsnämnden. Du bereder ärenden i samarbete med nämndens ordförande och institutionerna, ansvarar för sammanträden samt föredrar beslutsärende inför rektor och dekan. Det innebär att du även har en rådgivande roll gentemot nämndens ledamöter och institutionerna. Du kommer också ha en roll i utvecklingen av arbetet i lärarförslagsnämnden.
I samarbete med fakultetsledning ansvarar du också för att följa upp och analysera fakultetens arbete med lärarrekryteringar.
Ordförande i lärarförslagsnämnden är din närmsta samarbetspartner. Du kommer också samarbeta med en annan kollega som stöttar i arbetet mot lärarförslagsnämnden, samt övriga medarbetare på kansliet.
I tjänsten kan det komma att ingå viss annan handläggning vid fakultetskansliet.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleexamen, gärna med inriktning mot offentlig förvaltning, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete inom universitets- eller högskolesektorn. Du har god kännedom om de lagar och regler som styr universitetets verksamhet samt har erfarenhet av rekryteringsprocesser inom universitets/högskolesektorn.
Arbetet är förenat med många kontakter med verksamhetsföreträdare på samtliga nivåer inom universitetet. Vi kommer därför lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper som samarbetsförmåga samt att skapa relationer, samtidigt som du har en stark integritet. Rollen som handläggare innebär till stor del att arbeta självständigt med eget ansvar och att kunna koordinera flera processer samtidigt, något som kräver initiativkraft och ordning och reda. För att lyckas i rollen krävs skicklighet i administrativ koordinering kombinerat med ett engagemang för den förvaltningsmässiga hanteringen.
Vi verkar i en internationell miljö och våra verksamheter förutsätter att du har lätt för att uttrycka dig både i tal och skrift på svenska och engelska.
Erfarenhet av ovan beskrivna arbetsuppgifter är starkt meriterande.
Anställning
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med placering vid Fakultetskansliet för naturvetenskap och teknik. Provanställning tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.
 
Tillsättningsförfarande
Intervjuer är planerade till vecka 24.
 
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:
 
Josefine Randenius, Teamledare
[email protected]
0701-893729
 
Helena Skönvall, Personalsamordnare
[email protected]
0766-184187
 
 
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Genom anställning som adjungerad adjunkt knyts praktisk erfarenhet och professionskompetens till Göteborgs universitet samtidigt som ett ömsesidigt kunskapsutbyte kan ske mellan universitetet och det omgivande samhället. Den som innehar en anställning som adjungerad adjunkt ska ha sin huvudsakliga yrkesverksamhet förlagd utanför högskoleväsendet inom grundskola eller gymnasieskola och omfattningen av anställningen som adjungerad adjunkt får omfatta högst 49%.
Bakgrund
Inom projektet NAFS - Nationella prov i främmande språk – på uppdrag av och i samarbete med Skolverket, utvecklas nationella prov och bedömningsstödjande material i engelska, franska, spanska och tyska som används i den svenska skolan.  Se vidare: https://www.gu.se/nationella-prov-frammandesprak
Arbetsuppgifter
Arbetet innebär medverkan i utveckling, utprövning och analys av material för nationellt bedömningsstöd i franska. Verksamheten sker i såväl fasta som mer tillfälliga grupper och innefattar konstruktion av provuppgifter framför allt i digitala format, mindre utprövningar vid skolor, hantering och analys av data från större utprövningar, arbete med standardsättning och benchmarking, utformning av kommentarmaterial för lärare, sammansättning av slutgiltiga provmaterial för leverans till Skolverket samt visst uppföljande och rapporterande arbete. För närvarande genomsyras arbetet av det utvecklingsarbete som digitaliseringen av de nationella provmaterialen innebär och mycket av arbetet görs via olika tekniska lösningar och i en provplattform.
Behörighet
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3–4 § i högskoleförordningen samt i Göteborgs universitets egen anställningsordning. 
Bedömningsgrunder
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3–4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.
Urval och bedömning kommer att utgå från följande kriterier:
Vid bedömningen kommer lika vikt att tillmätas de olika pedagogiska skickligheterna.
Lärarexamen
Gedigen erfarenhet av undervisning och bedömning i franska i gymnasieskolan, samt dokumenterat utvecklingsarbete inom undervisning med koppling till aktuella styrdokument
God lingvistisk kompetens i såväl franska som svenska
Språkpedagogisk kompetens och erfarenheter av digitala resurser och läromedel i språkundervisningen
Erfarenhet av undervisning inom ramen för Lgy11 och Lgy25 för olika grupper, nivåer och skolformer med väletablerad anknytning till verksamheten i det svenska skolsystemet
Mycket god bedömarkompetens, datorvana och kunskap om digitala system samt viss förtrogenhet med kvantitativa och kvalitativa analysmetoder.
Erfarenhet av likartade arbetsuppgifter som beskrivs ovan är meriterande.

Stor vikt fästs vid personliga egenskaper som samarbetsförmåga, organisationsförmåga och flexibilitet, eftersom arbetet genomförs i samarbete med många olika grupper inom projektet i stort och olika grupper av lärare och elever. 
Anställning
Anställningsform: Visstidsanställning som adjungerad adjunkt, 12 månader med ev. möjlighet till förlängning
Omfattning: 20–40 %
Placering: Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, Göteborgs universitet
Tillträde: Enligt överenskommelse
Diarienummer: PAR 2026/444
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta [email protected]
För frågor om provverksamheten, kontakta biträdande projektledare Frank Perrotte [email protected]
 
 Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 
 
För fullständig annons: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=40587
 
Ansökan ska vara inkommen senast:2026-05-31
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
 
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Kravspecifikation för Ekonomiadministratör, vikariat 50% 
 
Om rollen som ekonomiadministratör 
Ekonomifunktionen är en del av verksamhetsstödet och består av 10 medarbetare. Vi söker nu en ekonomiadministratör på 50 % för ett vikariat till och med 31 mars 2027, då en medarbetare går på föräldraledighet på halvtid. Det finns möjligheter att vara med och påverka hur arbetstiden förläggs. 
Rollen är bred och varierad med fokus på ekonomiadministrativt stöd. Du har många kontaktytor inom organisationen och samarbetar nära projektledare, chefer och kollegor inom verksamhetsstödet. Rollen innebär även externa kontakter med samarbetspartners och finansiärer.   
Arbetsuppgifter 
Som ekonomiadministratör arbetar du med både löpande ekonomiadministration och ekonomiskt stöd till verksamheten. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: 
löpande ekonomiadministration i ekonomisystemet Agresso, inklusive hantering av leverantörs- och kundreskontra 
inköp och upphandlingsfrågor enligt Lagen om offentlig upphandling (LOU) 
administration av resebeställningar samt granskning av reseräkningar, arvoden och utlägg 
lönekonteringar i personalsystemet Primula samt tjänsteplanering och uppföljning i bemanningssystemet Retendo 
bokslutsarbete samt framtagande av ekonomiska rapporter och beslutsunderlag 
framtagande av kostnadskalkyler och budgetar för specifika verksamheter, kontakter med samarbetspartners och finansiärer samt medverkan vid upprättande av avtal 
budgetering och prognosarbete i budgetsystemet Panorama 
ekonomisk uppföljning och analys samt rapportering till verksamhetsledare, samarbetspartners och finansiärer 
övriga administrativa arbetsuppgifter kan förekomma och rollen kan utvecklas över tid. 

Krav för tjänsten: 
Relevant universitets- eller högskoleexamen, eller annan eftergymnasial utbildning såsom YH- eller KY-utbildning, kombinerat med relevant arbetslivserfarenhet, 
erfarenhet av arbete inom redovisning, budgetering, kalkylering, prognostisering och ekonomisk analys, samt mycket god förmåga att arbeta självständigt med hela ekonomiprocessen, 
mycket god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på både svenska och engelska, 
mycket god systemvana och IT-kunskaper, samt mycket goda kunskaper i Microsoft Office produkter och Excel i synnerhet, 
erfarenhet av självstängt administrativt arbete samt hög noggrannhet och förmåga att arbeta strukturerat och självständigt. 

Meriterande är: 
erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom universitets- och högskolesektorn eller annan offentlig verksamhet, 
erfarenhet av ekonomiadministrativa systemen Agresso och Panorama samt personalsystemen Primula och Retendo, 
goda kunskaper om Lagen om offentlig upphandling (LOU),  
god förmåga att tolka och omsätta komplexa regelverk och lagstiftning i praktiken. 

Personliga egenskaper 
Vi söker dig som är strukturerad och har vana att planera, prioritera och följa upp ditt arbete för att nå uppsatta mål – även när flera arbetsuppgifter kräver din uppmärksamhet samtidigt. Du har en väl utvecklad samarbets- och kommunikationsförmåga och är serviceinriktad i ditt bemötande, både inom och utanför institutionen. Med ett analytiskt, lösningsorienterat och flexibelt förhållningssätt arbetar du proaktivt, tar eget ansvar och agerar konsultativt i samverkan med organisationen. Du har god förmåga att presentera ekonomisk information på ett pedagogiskt och lättbegripligt sätt, både muntligt och skriftligt. Du ser både detaljer och helhet och drivs av utveckling och ständiga förbättringar. För att lyckas i rollen behöver du också ha god förståelse för verksamhetens skiftande förutsättningar, drivkrafter och behov. 
Urvalsprocess 
Vid urvalet görs en helhetsbedömning. Den kandidat som sammantaget bedöms ha bäst förutsättningar att utföra och utveckla arbetsuppgifterna kommer att prioriteras. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga. 
Arbetsprov kan komma att tillämpas som en del av rekryteringsprocessen. 
Anställning 
Anställningsform: Vikariat fram till sista mars 2027 med eventuell möjlighet till förlängning beroende på när tjänstens ordinarie återgår helt till arbete 
 
Omfattning: 50 % 
 
Placering: Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, Utbildningsvetenskapliga fakulteten vid Göteborgs universitet 
 
Tillträde: Snarast möjligt enligt överenskommelse  
 
Diarienummer: PAR 2026/440
 
Sista ansökningsdag: 2026-06-03
För fullständig annons och ansökan: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/main?site=6&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&lang=SE&rmpage=job&rmjob=40570
Kontaktuppgifter 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta André Jawahiri, administrativ chef, mailto:[email protected] 
 
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Institutionen för medicin söker en kvalificerad ekonom som vill vara med och stärka och utveckla vår ekonomifunktion.
Vänligen se gu.se för fullständig annons.
Hos oss blir du en del av en dynamisk och komplex verksamhet med ett tydligt samhällsuppdrag. Du arbetar självständigt med stort eget ansvar och nära verksamheten, samtidigt som du är en del av den administrativ enheten och bidrar till helheten.
Institutionen för medicin är en del av Sahlgrenska akademin och Göteborgs universitets största institution med drygt 400 anställda och 300 doktorander. 
Den administrativa enheten består av cirka 40 medarbetare inom HR, ekonomi, utbildning, kommunikation och ledningsstöd. Enheten leds av två administrativa chefer med olika ansvarsområden.
Vi erbjuder en arbetsplats där administrationen är professionell, verksamhetsnära och under kontinuerlig utveckling. Vår kultur präglas av ansvarstagande, samarbete och ett gemensamt engagemang för att utveckla både verksamheten och våra arbetssätt.
Arbetsuppgifter 
Som ekonom vid Institutionen för medicin har du en bred och kvalificerad roll med ansvar för ekonomistöd till en eller flera avdelningar. Du arbetar verksamhetsnära och är ett strategiskt stöd till forskare och chefer i ekonomiska frågor.
Arbetsuppgifterna omfattar budget, prognos, bokslut samt analys och uppföljning av verksamhetens ekonomi. Du ansvarar för löpande redovisning och säkerställer att ekonomihanteringen sker i enlighet med gällande regelverk och interna riktlinjer.
En central del av uppdraget är projektekonomi för externfinansierad forskning. Det innebär att stötta i hela processen från ansökan och budgetering till ekonomisk uppföljning och rapportering till externa finansiärer. Dessutom ingår rådgivning till projektledare kring ekonomiska förutsättningar och regelverk.
I rollen kan även ingå stöd vid inköp och direktupphandlingar.
Du arbetar nära övriga ekonomer och administratörer vid institutionen samt i samverkan med ekonomisamordnare och administrativa chefer. Du ingår i institutionens ekonominätverk med regelbundna gemensamma möten.
Kvalifikationer 
För rollen krävs relevant högskoleutbildning inom ekonomi, eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete och god kunskap inom budget, prognos, bokslut och ekonomisk uppföljning. Med tanke på vår internationella miljö är det viktigt att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska.
Har du tidigare arbetat med liknande uppgifter på ett lärosäte eller annan akademisk miljö, eller har erfarenhet av projektekonomi och redovisning av externfinansierad verksamhet är det meriterande.
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen behöver du vara noggrann och strukturerad med sinne för detaljer, men också flexibel och prestigelös då förutsättningarna ibland snabbt kan ändras. Du planerar och driver ditt arbete självständigt och har förmåga att hantera flera parallella arbetsuppgifter i en komplex miljö.
Du har en professionell hållning och skapar förtroende genom anpassad kommunikation och stöd utifrån verksamhetens och mottagarens behov.
Vi värdesätter en öppen och generös arbetsmiljö där vi stöttar varandra och bidrar till helheten. Den vi söker vill bidra till detta och uppvisar god samarbetsförmåga.
Personlig lämplighet kommer att tillmätas stor betydelse i rekryteringen.
Anställning 
Anställningen är ?tillsvidare,?100% med placering vid Institutionen för medicin. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.
Kontaktuppgifter för anställningen 
Maria Sahlin
Biträdande administrativ chef
031-786 69 44
mailto:[email protected]
 
Åsa Åberg
Ekonomisamordnare
031-786 4903
mailto:[email protected]
 
Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
Ansökan 
Examensbevis bifogas i ansökan. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-06-01
 
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
På Institutionen för biomedicin bedrivs forskning och undervisning inom prekliniska och kliniska medicinska ämnen. Institutionen är indelad i följande fyra avdelningar: infektionssjukdomar, mikrobiologi och immunologi, medicinsk kemi och cellbiologi samt laboratoriemedicin. För närvarande har institutionen cirka 315 medarbetare och cirka 450 Mkr i omsättning.
Arbetsuppgifter 
Gästföreläsare deltar främst i den grundläggande anatomiundervisningen på läkarprogrammet. Som gästföreläsare ansvarar du för den amanuensledda gruppundervisningen i anatomi på termin 1 och termin 3. Undervisningen sker med hjälp av anatomiska modeller, dissektionspreparat, digitala plattformar och mobilt ultraljud. Som gästföreläsare medverkar du också vid dissektionsträningen på den valbara fördjupningskursen i anatomi för läkarstudenter. I mindre utsträckning medverkar gästföreläsare även inom andra kurser med anatomisk inriktning på universitetet. Arbetstiden är per timme och schemaläggs under hela terminen av våra chefsamanuenser.
Kvalifikationer 
För anställning som gästföreläsare måste man vara antagen till läkarprogrammet vid Sahlgrenska akademin och ha förkunskaper i anatomi motsvarande godkända kurser i samma ämne (LÄG012 och LÄG033 på det gamla programmet eller LPG001 och LPG003 på det nya programmet). Därtill krävs fördjupande kunskaper i anatomiämnet inklusive praktisk dissektionsteknik och didaktik med godkänt resultat på fördjupningskursen i anatomi (LÄ014A) vid samma lärosäte. Tidigare erfarenhet av samma/liknande arbetsuppgifter och undervisning är meriterande. Anställning som gästföreläsare kan vid behov gälla även efter läkarexamen.
Anställning 
Anställningen är placerad vid Institutionen för biomedicin och är tidsbegränsad till 6 månader med avseende på nästkommande termin. Antalet arbetade timmar varierar efter kursbehov. Tillträde enligt överenskommelse.
Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Professor Mikael Nilsson: [email protected]
Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 
Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-06-01
 
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Institutionen för medicin, avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa, bedriver omfattande undervisning och forskning inom global folkhälsovetenskap, allmänmedicin, arbetsmedicin, miljömedicin, socialmedicin, läkemedelsanvändning och läkemedelspolicy. Vi bedriver även undervisning och forskning inom nutritionsepidemiologi, försäkringsmedicin, innovation och nyttiggörande, hälsoekonomi, biostatistik och registerepidemiologi. Vi utvecklar interdisciplinär forskning inom FN’s globala mål för hållbar utveckling med fokus på mål 3 (hälsa) och 8 (ekonomisk utveckling).
Arbets- och miljömedicin utreder och forskar om effekterna av exponering för kemiska ämnen, fysikaliska faktorer, ergonomi, vibrationer och stress i arbets- och omgivningsmiljö. I vår verksamhet utreds och beforskas patienter med sjukdomar och skador orsakade av arbetslivet och av den omgivande miljön. Fysikaliska hälsorisker, huvudsakligen vibrationsskador, utgör en stor andel (ca 15–20 %) av de patienter som remitteras till den Arbets- och Miljömedicinska kliniken.
Det aktuella 3-åriga projektets syfte är att studera kärl-, nerv- och muskuloskeletala besvär hos tre grupper av tandvårdsanställda (tandläkare, tandhygienister, tandtekniker) som är exponerade för högfrekvent vibrationsexponering utan slag.
Den medicinska undersökningen omfattar tester av känslighet för tryck- och beröring, smärtkänslighet, diskriminativ känsel, bestämning av vibrations- och temperaturtrösklar samt en klinisk standardiserad undersökning av nacke, skuldror, underarmar och händer enligt det så kallade MEBA-protokollet (Medicinsk kontroll vid ergonomiskt belastande arbete).
Arbetsuppgifter 
I arbetsuppgifterna ingår planering och förberedelser av studien i samarbete med övriga deltagande forskare. Vidare att genomföra datainsamling med klinisk undersökning, databearbetning och resultatsammanställning samt rapport- och artikelskrivning och kommunikation av forskningsresultat
Kvalifikationer 
Behörig att anställas som forskare är den som har en doktorsexamen i medicin eller yrkes- och miljömedicin/arbets- och miljömedicin. Gedigen forskningserfarenhet och dokumenterade kunskaper inom det aktuella forskningsområdet är ett krav. Behörig att söka tjänsten är legitimerad läkare som har svensk specialistkompetens i yrkes- och miljömedicin/arbets- och miljömedicin. Klinisk erfarenhet av medicinsk utredning, bedömning och behandling av vibrationsskadade individer är ett krav liksom erfarenhet av samarbete med andra forskargrupper. Vid bedömning av sökande kommer dokumenterad vetenskaplig erfarenhet inom forskningsområdet visad genom publikationer i tidskrifter med internationellt refereesystem att tillmätas stor vikt. Vetenskaplig erfarenhet ska också vara dokumenterad genom pågående forskningsanslag i nationell och/eller internationell konkurrens. God förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska är också viktig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet innefattande till exempel samarbetsförmåga och social kompetens.
Anställning 
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 7 månader Omfattning: 100%
 
Placering: Institutionen för medicin, Göteborg
 
Tillträde: 2026-09-01
 
Kontaktuppgifter för anställningen 
 
Pär-Daniel Sundvall
 
Avdelningschef
 
+46 (0)722506196
 
[email protected]
 
Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan:?http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Intyg om doktorsexamen ska bifogas med ansökan
Intyg på läkarexamen ska bifogas med ansökan
Ansökan ska innehålla Personligt brev och CV samt kontaktuppgifter för tre referenser

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-06-01
 
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Vid Institutionen för medicin, Avdelningen för reumatologi och inflammationsforskning, är huvudtema för den forskning som bedrivs inflammation och inflammatoriska sjukdomar, oavsett om den orsakats av allergi, infektion eller är en autoimmun sjukdom. Målet är att utreda de mekanismer som ligger bakom inflammationen. Flera av våra forskare arbetar även som specialistläkare vid klinikerna inom Sahlgrenska universitetssjukhuset, vilket är en stor tillgång allra helst för translationell forskning.
Olov Ekwalls forskargrupp fokuserar på studier av central toleransutveckling i tymus under normala förhållanden och vid olika sjukdomstillstånd, särskilt autoimmuna sjukdomar och cancer. Vi studerar patienter, human tymusvävnad, ex vivo och in vitro modeller.
Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna innefattar huvudsakligen att självständigt genomföra ett vetenskapligt projekt och att publicera resultaten från projektet i vetenskapliga tidskrifter.
Inom projektet har vi genererat data från analyser av human tymusvävnad med bulk RNAseq, Parse scRNAseq, Visium Spatial Transcriptomics och CODEX Spatial Proteomics. Huvuduppgiften är att analysera och integrera data från scRNAseq inklusive TCRseq och att utifrån resultaten utforma och utföra riktade funktionella immunologiska försök. Det laborativa arbetet kan innefatta djurförsök.
Uppgifterna innefattar även handledning av studenter, studier av relevant litteratur, författande av vetenskapliga artiklar, deltagande i seminarier och konferenser, anslagsansökningar och samarbete med andra forskare.  
Kvalifikationer 
Sökande skall ha en doktorsexamen och starka meriter inom bioinformatik och experimentell human immunologi, inkluderande postdoktorsvistelse.
Väldokumenterade erfarenheter av bioinformatiska analyser av resultat från storskaliga omics-metoder innefattande RNAseq, scRNAseq och scTCRseq är ett krav liksom erfarenheter av experimentell immunologisk forskning på human tymus. Goda färdigheter i programmering, kunskap om biologiska databaser och dataintegration samt datavisualisering krävs.  Kunskaper och färdigheter inom molekylärbiologi, immunhistokemi, konfokalmikroskopi och andra grundläggande immunologiska tekniker är meriterande.
Flytande engelska i tal och skrift är nödvändigt. God förmåga att självständigt analysera och tolka data och skriva vetenskapliga publikationer är en förutsättning liksom att i övrigt vara flexibel, noggrann och ha förmåga att arbeta både i grupp samt självständigt.
Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet.
Anställning 
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 4 månader
Omfattning: 100%
Placering: Institutionen för medicin, Göteborg
Tillträde: 2026-08-21
 
Kontaktuppgifter för anställningen 
Olov Ekwall, MD, PhD
Professor, forskningsgruppsledare
+46 31 3438085
[email protected]
 
Mattias Svensson
Docent, Avdelningschef
+46 766-18 67 06
[email protected]
 
Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
 
Intyg om doktorsexamen ska bifogas med ansökan.
 
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-06-01
 
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Med sina cirka 8 000 studenter, 500 anställda, över 160 internationella partneruniversitet och sina huvudområden – ekonomi och juridik – har Handelshögskolan en unik bredd. Forskningen präglas av samverkan över geografiska, institutionella och disciplinära gränser och skolan har ett nära samarbete med näringsliv och offentlig sektor. Handelshögskolan vid Göteborgs universitet är en av drygt 100 handelshögskolor i världen som är "triple crown"-ackrediterad, dvs har de tre främsta internationella ackrediteringarna för handelshögskolor: EQUIS, AACSB och AMBA.
Vid Juridiska institutionen bedrivs spännande och ämnesöverskridande forskning och utbildning inom ämnet juridik. Vårt Juristprogram är en av landets mest sökta programutbildningar och vår forskning kännetecknas av både bredd och spetskompetens. Institutionen har expanderat kraftigt de senaste åren och utvecklat starka forskningsmiljöer. Institutionen har idag ca 100 medarbetare inom kategorierna lärare, forskare, doktorander och administrativ personal. Vi har ca 1 200 studenter inom utbildningen på grund- och avancerad nivå. Mer information om institutionen finns på vår hemsida http://www.law.gu.se/ 
Ämne 
Skatterätt  
Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består framför allt av undervisning och examination i skatterätt, exempelvis avseende internationell individbeskattning och mervärdesskatterätt rörande fastigheter och omstruktureringar. Undervisningen har till betydande del koppling till praktisk juridisk verksamhet och syftar i denna del till att tillhandahålla studenterna en brygga mellan akademiska studier och framtida arbete som skattejurist.
Arbetet bedrivs på Juristprogrammet. Det kan också vara aktuellt med undervisning och examination inom ramen för andra externa utbildningsuppdrag eller fristående kurs. Undervisning och examination bedrivs både självständigt och tillsammans med andra lärare. Undervisning bedrivs dels i sal, dels med digitala hjälpmedel på distans. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration, kontinuerlig kvalitetsutveckling och handledning. Undervisningen sker på svenska eller engelska.
 
Anställning 
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: 25 %
Placering: Juridiska institutionen, Göteborgs universitet
Tillträde: Enligt överenskommelse
Kontaktuppgifter för anställningen 
Information om anställningen lämnas av prefekt Therese Bäckman, mailto:theresebä[email protected]
Information om rekryteringsprocessen lämnas av personalhandläggare Mattias Fogelberg, mailto:[email protected]
Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 
Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  
Ansökan ska vara inkommen senast:2026-05-26
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
 
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Institutionen för kliniska vetenskaper är en av sex institutioner vid Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet. Vid institutionen bedrivs forskning och utbildning som sätter människans hälsa och livskvalitet i fokus. Vi representerar 16 olika ämnesområden och är indelade i fyra sektioner. Genom ett berikande samarbete med sjukvården och Sahlgrenska Universitetssjukhuset har vi utvecklat samprojekt och mötesplatser som gynnar både vården och forskningen.
Institutionen för kliniska vetenskaper söker nu en postdoktor, placerad vid avdelningen för pediatrik. Avdelningen för pediatrik bedriver forskning om neonatal hälsa och barns utfall. Många av forskargruppens ledare har ett translationellt tillvägagångssätt med laboratorieforskning kopplad till klinisk forskning.
Anställningen är knuten till ett forskningsprojekt lett av Anders Elfvin. Forskargruppen fokuserar på neontala tarmproblem hos för tidigt födda barn och dess komplikationer för barn på kort och lång sikt. Det finns ett särskilt forskningsintresse för den så kallade tarm-hjärnaxeln (gut-brain axis). Forskningen inkluderar biobanker och databaser i Sverige, samt djurmodeller av neonatal för tidigt född tarmutveckling. Anställningen kommer att vara placerad vid laboratoriet för neurofysiologi vid Sahlgrenska akademin i samarbete med Maryam Ardalans grupp som bedriver den prekliniska forskningen, men i tjänsten kommer det också att ingå ett nära samarbete med kliniska forskare och projekt kopplade till prover från nyfödda barn.
 
Ämne 
Translationell neonatal tarmforskning med fokus på kopplingen mellan tarmen och hjärnan
 
Ämnesbeskrivning 
Projektet undersöker hur för tidig födsel och tidig tarminflammation påverkar hjärnans utveckling via tarm–hjärnaxeln. Genom att kombinera kliniska uppföljningsstudier av extremt för tidigt födda barn med experimentella modeller av neonatal tarmskada analyseras hur immunaktivering och förändringar  i tarmens mikroflora påverkar utfall kring neurologisk utveckling. Arbetet innefattar neonatologi, immunologi, mikrobiomforskning och utvecklingsneurovetenskap för att öka förståelsen för hur tidig tarmfunktion och dysfunktion påverkar hjärnans mognad.
 
Arbetsuppgifter 
Den utvalda kandidaten kommer att bedriva forskning inom både de kliniska och experimentella delarna av projektet. Arbetsuppgifterna inkluderar datainsamling och analys från kliniska uppföljningsstudier, laboratoriearbete i neonatala djurmodeller samt tillämpning av molekylära, histologiska och mikrobiomrelaterade metoder. Kandidaten förväntas analysera och tolka data, bidra till manusförfattande samt presentera forskningsresultat vid nationella och internationella konferenser. Aktivt deltagande i forskningsseminarier och samarbete inom en tvärvetenskaplig forskningsmiljö ingår också.
 
Behörighet 
Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. 
 
Bedömningsgrunder 
För att vara behörig ska den sökande ha avlagt doktorsexamen inom medicin, biologi, molekylärbiologi, bioteknik eller motsvarande. Den sökande ska ha dokumenterad erfarenhet av experimentella laboratorietekniker relevanta för projektet samt erfarenhet av arbete med djurmodeller och/eller analys av kliniska data. Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, krävs.
Erfarenhet av forskning inom neonatal utveckling, tarm–hjärna-interaktioner, neuroinflammation är meriterande. Vidare är kunskaper inom molekylärbiologi, histologi samt avancerad mikroskopi och bildanalys, såsom konfokalmikroskopi och 3D-rekonstruktion, önskvärda. Erfarenhet av analys av större datamängder, exempelvis RNA-sekvensering, bioinformatik eller statistisk analys, liksom tidigare arbete i translationella projekt eller i samarbete med kliniska forskningsmiljöer, ses som en fördel.
För mer information och för att söka anställningen, se annonsen i sin helhet på  https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. 
 
 
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Institutionen för ekonomi och samhälle, Handelshögskolan vid Göteborgs universitet, utlyser 1–2 doktorandplatser vid avdelningen för innovation och entreprenörskap. Avdelningen ger fristående kurser på grundnivå, två mastersprogram och bedriver forskarutbildning. 
Vår forskning utförs tillsammans med, och sprids till, företag, universitet och andra typer av organisationer, lokalt och globalt. Du som doktorand kommer att vara en viktig del av det internationella forskningscentret https://www.gu.se/en/u-gotkies (vid avdelningen), samt professor Maureen McKelveys pågående tioåriga rådsprofessorsprogram finansierat av Vetenskapsrådet: Knowledge-intensive Entrepreneurial Ecosystems: Transforming society through knowledge, innovation and entrepreneurship.
Universitetsgemensam information om vad det innebär att vara doktorand vid Göteborgs universitet kan du finna på https://www.gu.se/forskarutbildning.
Fullständig annons: Göteborgs universitets rekryteringsportal. 
Arbetsuppgifter   
En forskarutbildning i innovation, entreprenörskap och management av intellektuella tillgångar består av genomförandet av ett vetenskapligt projekt samt deltagande i kurser på forskarnivå om minst 90 högskolepoäng. Vidare kan utbildningen innefatta tillämpning av forskningsresultat i samverkan med företag, universitet och offentlig sektor samt deltagande i internationella forskningskonferenser. Utbildningen utmynnar i en av doktoranden skriven vetenskaplig sammanläggningsavhandling eller monografi motsvarande 150 högskolepoäng, vilken ska försvaras på en offentlig disputation.
Forskarutbildning omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen.?   
Inom ramen för din doktorandanställning kan du ha institutionstjänstgöring i en omfattning av max 20 % av heltid fördelat under hela utbildningstiden vilket i så fall genererar motsvarande förlängning av utbildningstiden. Institutionstjänstgöring omfattar vanligtvis undervisning på grundnivå och avancerad nivå, men även forskning och administration kan ingå.
För mer information, se https://www.gu.se/handelshogskolan/ekonomi-samhalle/var-forskarutbildning.
Om forskningsprojekten 
Syftet med de utlysta projekten är att, med hjälp av samhällsvetenskaplig metodik, analysera hur och varför innovation och entreprenörskap påverkar näringslivet och samhället i Sverige. Varje projekt kommer att fokusera på ett noggrant utvalt ämne där dessa fenomen tar sig uttryck. Ämne och individuell studieplan utvecklas tillsammans med handledaren inom ramen för McKelveys rådsprofessorsprogram. Varje projekt involverar empiriska jämförelser mellan Sverige och USA, inklusive fältstudier utomlands. 
Aktuella projekt är:
1. Rymdteknik och affärsutveckling
2. Radikala digitala lösningar för stora tekniksystem
3. Avancerade medicinska innovationer
4. Att utveckla entreprenöriella teknikföretag
Behörighet, bedömningsgrund med mera   
För tillträde till forskarutbildning på forskarnivå krävs grundläggande behörighet och i förekommande fall den särskilda behörighet som är fastställd i den allmänna studieplanen för forskarutbildningsämnet. Grundläggande behörighet till forskarutbildning på forskarnivå har den som avlagt examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper. 
Information om särskild behörighet till utbildning på forskarnivå i innovation, entreprenörskap och management av intellektuella tillgångar hittar du i annonsen på Göteborgs universitets rekryteringsportal. Där finns även information om bedömningsgrund, tillsättningsförfarande, kontaktuppgifter och vad ansökan ska innehålla.
Antagning och anställning   
Efter du har blivit antagen till forskarutbildning kommer du att erhålla en doktorandanställning vid Göteborgs universitet. Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1993:100. Den första anställningen som doktorand får gälla högst ett år och får förnyas med högst två år i taget. En doktorand får som längst vara anställd som doktorand under åtta år men den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. Anställningen är placerad vid avdelningen för avdelningen för innovation och entreprenörskap, institutionen för ekonomi och samhälle.
Tillträde är 2026-09-01 eller enligt överenskommelse, dock senast 2026-10-01.
Universitetet tillämpar lokalt avtal om lönesättning av doktorander.
Forskarutbildningen vid institutionen för ekonomi och samhälle kräver fysisk närvaro för att genomföra studierna. Om den som antas behöver uppehållstillstånd för att bedriva studier i Sverige, har institutionen för ekonomi och samhälle rätt att återkalla beslut om antagning i det fall den antagne inte kan uppvisa ett giltigt uppehållstillstånd vid datumet för studiestart.  
Ansökan ska vara inkommen senast:?2026-06-01
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. 
Universitetet tillämpar individuell lönesättning. 
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. 
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
På institutionen för biomedicin bedrivs forskning och undervisning inom prekliniska och kliniska medicinska ämnen. Institutionen är indelad i följande fyra avdelningar: infektionssjukdomar, mikrobiologi och immunologi, medicinsk kemi och cellbiologi samt laboratoriemedicin. För närvarande har institutionen cirka 315 medarbetare och cirka 450 Mkr i omsättning.
Arbetsuppgifter
Institutionen har en stor amanuensorganisation som medverkar i anatomiundervisningen på termin 1 och termin 3 på läkarprogrammet. Amanuensgruppen leds av två chefsamanuenser som vardera anställs på 10% deltidsförordnande.
Chefsamanuenserna samverkar och ansvarar för:
bemanning av anatomikurserna (grundkurserna och fördjupningskursen) med amanuenser för gruppundervisning, förberedande dissektioner och dissektionsdemonstrationer
tillsättning och arbetsfördelning av amanuenser till specialgrupper för olika ämnesområden som undervisas inklusive radiologisk anatomi
förmedla information från kursledning till amanuenskåren och vice versa
kvalitetssäkring av all undervisning som ges av amanuenser
fortlöpande inventering och skötsel av dissektionssal (instrument) och grupprum (modellsamlingar)
medverka vid gruppundervisning och dissektionsdemonstrationer vid behov
medverka vid muntligt prov i klinisk anatomi på termin 3

Kvalifikationer
Chefsamanuenserna ska ha genomgått de två grundläggande anatomikurserna på gamla läkarprogrammet (LÄG012 och LÄG033) eller motsvarande kursdelar på termin 1 och 3 på nya läkarprogrammet (LPG001 och LPG003) i Göteborg, samt fördjupningskurs en i anatomi (LÄ014A), med godkänt betyg. Därtill ska chefsamanuensen ha omfattande erfarenhet av genomförande av gruppundervisning i anatomi samt dissektioner/dissektionsdemonstrationer av humana preparat. Tidigare erfarenhet av ledningsuppdrag, utvecklingsarbete och administration inom undervisning är meriterande.
Anställning
Anställningen är deltid på 10% och tidsbegränsad till 12 månader med placering vid institutionen för biomedicin. Tillträde enligt överenskommelse.
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Professor Mikael Nilsson. E-post: [email protected]
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-05-21.
 
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
På institutionen för biomedicin bedrivs forskning och undervisning inom prekliniska och kliniska medicinska ämnen. Institutionen är indelad i följande fyra avdelningar: infektionssjukdomar, mikrobiologi och immunologi, medicinsk kemi och cellbiologi samt laboratoriemedicin. För närvarande har institutionen cirka 315 medarbetare och cirka 450 Mkr i omsättning.
 
Arbetsuppgifter
Projekt tyreoideacancer – tumörutveckling och terapiresistens. Planera och utföra djurexperiment och tillhörande avel av transgena möss samt cellisolering och cellodlingsförsök. Molekylärbiologisk och morfologisk dataanalys av vävnader och celler.
 
Kvalifikationer
Doktorsexamen inom relevant ämnesområde. Tidigare erfarenhet av experimentella studier transgena musmodeller, imaging-tekniker däribland RNAScope, lineage tracing inklusive singel cell-analyser, cellodling. Tidigare experimentell tyreoideaforskning är särskilt meriterande.
 
Anställning
Anställningen är heltid och tidsbegränsad på 11 månader med placering tills vidare vid institutionen för biomedicin. Tillträde enligt överenskommelse.
 
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Professor Mikael Nilsson, e-post: [email protected]
 
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
 
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska innehålla kopia på bevis för doktorsexamen
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-05-19.
 
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Vid Institutionen för biologi och miljövetenskap (BioEnv) finns utbildnings- och forskningsverksamhet som sträcker sig från fjällvärldens ekosystem, genom skog, mark och vattendrag, hela vägen ut i havet. I dessa miljöer arbetar vi med olika biologiska organisationsnivåer från gener, via individer och populationer till samhällen och ekosystem. Vi arbetar inom ekologi, evolution, fysiologi, systematik och kombinationer av dessa ämnesområden för att förstå betydelsen av naturliga och av människan skapade miljöförändringar.
Institutionen är placerad på två olika ställen: i huset Natrium på Medicinareberget i Göteborg och Kristineberg Center i Fiskebäckskil. Anställningen är förlagd till Natrium.
 
Projektbeskrivning 
Denna tjänst är en del av ett arbetspaket i det pågående SEAlgaePower projekt under ’Sustainable Blue Economy Partnership’ Second Joint Transnational Call 2024. Det övergripande vetenskapliga målet för SEAlgaePower är att utveckla innovativa teknologier där mikroalger kan rena näringsrikt restvattenströmmar från landbaserat vattenbruk och sjömatsindustrin samtidigt som de producerar biomassa för utveckling av nya ingredienser på ett hållbart sätt (https://www.sealgaepower.eu/). SEAlgaePower tvärvetenskapliga konsortium består av fjorton partners från akademi, forskningsinstitut och industri och koordineras av BioEnv vid Göteborgs universitet. BioEnv leder arbetspaketet som syftar till att välja ut lämpliga mikroalgstammar från Nord- och Medelhavet i ett odlingssystem i labbskala baserat på förmågan att växa i olika restvattenströmmar. Detta arbetspaket innebär samarbete med Chalmers tekniska högskola och Palermo universitet.
Arbetsuppgifter
Denna anställning har som huvuduppgift att välja ut mikroalgstammar, som i kombination med restvattenströmmar från sjömatsindustrin ger det högsta biomassautbytet och det renaste vattnet. Urvalet av mikroalgstammar och optimala tillväxtförhållanden kommer att göras i laboratoriesystem. Tillväxten kommer att mätas genom absorbans och klorofyllfluorescens och biomassan kommer att skördas för att bestämma utbytet. Den biträdande forskaren kommer att delta i konsortiemöten, forskningskonferenser och samverkan.
Kvalifikationer
Vi söker en motiverad person för en anställning som biträdande forskare inom marinbioteknik, med särskild inriktning mot odling av marina mikroalger.
Det är krav att du som söker har:
 
• För att vara behörig att anställas som biträdande forskare krävs att den sökande har genomgått universitetsutbildning på avancerad nivå inom bioteknik, mikrobiologi, biologi, biokemi, miljövetenskap eller närliggande område.
 
Utmärkt förmåga att muntligt och skriftligt kommunicera på engelska är ett krav då vi arbetar i en internationell miljö.
Det är meriterande att du som söker har:
En doktorsexamen inom bioteknik, mikrobiologi, biologi, biokemi, miljövetenskap eller närliggande område
Dokumenterad expertis inom algbioteknik och laboratorieodling av mikroalger, bedömd utifrån fackgranskade publikationer.
Erfarenhet av algfysiologiska metoder och biokemiska analyser av biomassan

Personliga kompetenser:
Tjänsten kräver att du är lösningsinriktad och välorganiserad samt har god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du ska kunna arbeta självständigt i laboratoriemiljö, planera och genomföra experiment på ett strukturerat sätt samt kritiskt utvärdera experimentella data. Arbetet kräver även flexibilitet och förmåga att anpassa experimentella strategier vid arbete med komplexa biologiska system. God samarbetsförmåga är nödvändig eftersom projektet innebär nära samarbete med forskare från andra universitet samt aktivt deltagande i regelbundna konsortiemöten och vetenskapliga konferenser.
Ansökan ska företrädesvis skrivas på engelska och innehålla:
Ett personligt brev med beskrivning av dina erfarenheter och hur du uppfyller de kriterier som anges i annonsen
Meritförteckning (CV)
Examensbevis
publikationslista, inklusive inskickade och accepterade manuskript

De högst rankade sökande kallas till en intervju som kan komma att genomföras på engelska och i vissa fall digitalt.
Anställning
Detta är en tidsbegränsad anställning under 11 månader, omfattning 100 %, med placering tills vidare vid Institutionen för biologi och miljövetenskap. Tillträde 01/08/2026 eller enligt överenskommelse.
Kontaktuppgifter för anställningen
 
Om du har frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:
 
Cornelia Spetea Wiklund, professor
tel. +46-766229332
 e-post:  [email protected]
 websida: https://www.gu.se/forskning/phobio
 
Åsa Arrhenius, prefekt
tel. +46 31 786 26 25
e-post: mailto:[email protected]
 
Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta HR vid institutionen för biologi och miljövetenskap, mailto:[email protected].
Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande
Ansökan
För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska vara inkommen senast 2026-05-18.
 Läs mer och ansök via: Göteborgs universitet | Biträdande forskare inom marinbioteknik Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Vid Sahlgrenska akademin finns 17 olika grundutbildningsprogram. Kliniskt träningscentrum (KTC) är en akademiövergripande enhet och där studenter genomgår en simuleringsbaserad utbildning. Flertalet av utbildningsprogrammen förlägger viss del av sin undervisning vid KTC och samtliga studenter genomgår HLR-utbildning. Undervisning sker med lärare från de olika programmen i samverkan med sjuksköterskor och instruktörer anställda vid KTC. På KTC finns även egenträningssalar som samtliga studenter vid Sahlgrenska akademin har möjlighet att boka för egenträning. KTC är organisatoriskt placerat på institutionen för vårdvetenskap och hälsa.
Inom institutionen för vårdvetenskap och hälsa ryms utbildningsprogram, fristående kurser och uppdragsutbildningar på grund- och avancerad nivå inom huvudområdena omvårdnad, radiografi, reproduktiv och perinatal hälsa, vårdpedagogik samt forskarutbildning inom vårdvetenskap. Vid institutionen finns också ett antal forskargrupper och forskningsprofilen är personcentrerad vård. 
För ytterligare information om institutionen för vårdvetenskap och hälsa: http://caresci.gu.se/
Vi söker dig som vill arbeta med lärandestöd inom färdighetsträning vid sidan av dina studier.
Arbetsuppgifter
Med en anställning som amanuens får du som student en möjlighet att förena studier med arbete för att komplettera dina teoretiska kunskaper med praktisk arbetslivserfarenhet inom akademin.
Som amanuens vid KTC har du en viktig funktion gällande studenternas möjlighet till egenträning. I uppdraget ingår att erbjuda träningsmöjligheter varje onsdag mellan 16:30-18:30 samt säkerställa att utrustning och lokaler möjliggör träning finns tillgängliga för studenterna. Det ingår också att arbeta med förberedelser inför undervisning och examinationer. Lärandestöd vid utbildningsmoment förekommer, där du arbetar tillsammans med lärare eller instruktör. Amanuensen arbetar med studenter, i samarbete med personal och lärare, i praktiska moment. Ett arbete som amanuens ger således möjlighet till utveckling av pedagogisk förmåga i samband med olika lärsituationer.
Kvalifikationer
Minimikravet är att du är antagen till utbildning på Sahlgrenska Akademin, med godkända kurser t.o.m. termin 3 på grundläggande nivå samt behärskar svenska språket i tal och skrift. Det är meriterande om du under höstterminen 2026 genomför studier på den senare delen av din utbildning på grundnivå och har erfarenhet av pedagogiskt arbete.
För att arbeta som amanuens bör du själv ha goda studieresultat och en förmåga att förmedla dina kunskaper till andra studenter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper såsom samarbetsförmåga och flexibilitet i mötet med lärar- och studerande grupper. Intresse för pedagogik och goda relationsskapande egenskaper är viktiga, då vi inom institutionen arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningssätt.
Välkommen med din ansökan bestående av ett personligt brev, CV, betyg/intyg från tidigare högskolestudier samt en lista på kurser som beräknas avklaras under höstterminen 2026 (Ladok-utdrag). I ditt personliga brev önskar vi att du beskriver dig själv och tydliggör dina personliga egenskaper och erfarenheter i relation till de egenskaper och förmågor vi efterfrågar.
Anställning
Inför höstterminen 2026 ledigförklaras två anställningar som amanuenser vid KTC, Sahlgrenska Akademin. Anställningen är tidsbegränsad från och med 2026-08-31 till och med 2027-01-17 med tjänsteomfattning 10%. Anställningen regleras i Högskoleförordningen 5 kap.
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta;
Erik Norrman, Samordnare Kliniskt träningscentrum, 031 786 2110, [email protected]
Malin Lindberg, enhetschef för KTC, 031-786 1071, [email protected]
Eva Thörnqvist Nilsen, personalsamordnare, 031-786 6133, mailto:[email protected]
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-05-15.
Intervjuer kommer hållas den 21 och 22 maj. 
 
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
 
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Institutionen för kliniska vetenskaper är en av sex institutioner vid Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet. Vid institutionen bedrivs forskning och utbildning som sätter människans hälsa och livskvalitet i fokus. Vi representerar 16 olika ämnesområden (avdelningar) och är indelade i fyra sektioner. Genom ett berikande samarbete med sjukvården och Sahlgrenska Universitetssjukhuset har vi utvecklat samprojekt och mötesplatser som gynnar både vården och forskningen.
Muskuloskeletal radiologi är en forskningsgrupp inom avdelningen för radiologi vid Institutionen för kliniska vetenskaper, Sahlgrenska akademin, Göteborgs universitet. Verksamheten bedriver forskning och samverkan med fokus på bilddiagnostik av sjukdomar och skador i rörelseapparaten, till exempel tumörer, traumatiska skador, inflammation och infektioner. Arbetet sker i nära samarbete med klinisk verksamhet och andra forskningsmiljöer, med målet att utveckla och utvärdera metoder som kan förbättra diagnostik och patientnytta. Läs mer på https://www.gu.se/forskning/muskuloskeletal-radiologi. Vi söker dig som vill arbeta med projekt- och datastöd inom muskuloskeletal radiologi vid sidan av dina studier.
Arbetsuppgifter 
Som amanuens inom muskuloskeletal radiologi vid avdelningen för radiologi kommer du att arbeta med projektstöd och bidra till det löpande arbetet i ett pågående forskningsprojekt. Arbetsuppgifterna omfattar insamling, strukturering och sammanställning av projektunderlag samt uppdatering och kvalitetssäkring av information i projektets arbetsytor, databaser och mallar. Arbetet innefattar även ett systematiskt arbete med dokumentation och material enligt projektets rutiner och instruktioner, liksom framtagning av enklare sammanställningar och underlag till projektgruppen. I rollen ingår också praktiskt och administrativt stöd i samband med projektaktiviteter och interna arbetsmoment. Du kommer att arbeta i nära samverkan med projektets forskare och administrativ personal och bidra till att arbetet drivs framåt på ett strukturerat och kvalitetssäkrat sätt. 
Kvalifikationer 
För anställning som amanuens ska sökande vara antagen på grundnivå eller avancerad nivå och förväntas studera under anställningstiden. För anställningen krävs god förmåga att arbeta strukturerat och noggrant med information, samt mycket god förmåga att uttrycka sig i skrift på svenska och engelska. Du behöver även ha god datorvana och kunna arbeta självständigt utifrån givna instruktioner och rutiner.
Meriterande är erfarenhet av arbete i forskningsmiljö, särskilt inom medicin eller radiologi. Det är även meriterande med kunskap eller intresse för muskuloskeletal radiologi och/eller erfarenhet av arbete med databaser, datahantering eller kvalitetsgranskning av underlag. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet, där god samarbetsförmåga och ett ansvarstagande förhållningssätt är centralt. 
Anställning 
Anställningen är ?tidsbegränsad med omfattning 25 % i 12 månader med placering vid Institutionen för kliniska vetenskaper, avdelningen för radiologi. Tillträde enligt överenskommelse. 
Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta docent Pawel Szaro, 031-3426857, mailto:[email protected]
Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare 
Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Handlingar som skall bifogas ansökan: 
CV
Personligt brev där du beskriver varför du är intresserad av tjänsten och hur du uppfyller kvalifikationerna.
Beskrivning av eventuell tidigare forskningserfarenhet

Vi ber dig att till din ansökan bifoga ett studieintyg från LADOK som visar att du bedriver studier på högskolenivå. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-05-14
 
 
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Inflammatorisk tarmsjukdom (IBD) är ett dynamiskt forskningsområde med många obesvarade frågor och stor potential för en långsiktig vetenskaplig karriär. https://www.gu.se/en/research/gastrointestinal-epidemiology bedriver epidemiologisk forskning främst inom IBD och använder skandinaviska, nationella och regionala hälsoregister för att bättre förstå riskfaktorer, prognos, samsjuklighet och behandlingssvar. Forskningen leds av docent Karl Mårild och bedrivs vid Institutionen för pediatrik.
Vi söker nu 1–2 engagerade postdoktorer med erfarenhet av epidemiologi eller biostatistik för att delta i pågående och kommande projekt med fokus på att förbättra förståelsen av riskstratifiering, prognostisering och utfall vid IBD. Projektet genomförs i nära samarbete med andra forskare, både nationellt och internationellt.
Hos oss får du möjlighet att arbeta med unika databaser och bidra till att utveckla forskningen inom IBD, med målet att förbättra patientvård och behandlingsresultat.
Ämne 
IBD epidemiologi 
Ämnesbeskrivning 
Epidemiologisk forskning om IBD, huvudsakligen med hjälp av nationella och regionala hälso-registerdata. 
Arbetsuppgifter 
Tjänsten innefattar användning av registerbaserade data för att bättre förstå epidemiologin vid IBD, inklusive hur risk utvecklas över tid och vilka faktorer som påverkar IBD-risk, såsom läkemedelsanvändning och samsjuklighet. Arbetet kommer även att innebära prediktionsmodellering och studier av prognos vid IBD. Data är huvudsakligen registerbaserade men kan även inkludera kliniska variabler.
Du förväntas kunna leda forskningsstudier till stor del självständigt. Arbetet innefattar alla delar av forskningsprocessen, särskilt statistiska analyser av data och manusförfattande. Du kan även komma att delta i handledning av doktorander eller stödja andra gruppmedlemmars forskning, bidra till projektledning, till ansökningar om forskningsanslag och vetenskapliga möten i projektet.  
Anställning 
Observera att detta är en förkortad version av ledigkungörelsen. För fullständig information om tjänsten, behörighet, bedömningsgrunder, ansökningsförfarande med mera se annonsen på https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar
 
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Institutionen för geovetenskaper har ca 80 medarbetare. Institutionen utbildar geografer och geovetare som kan fylla det ökade behovet av geografer och geovetare i samhället. Vi har kandidat- och mastersprogram i geografi och geovetenskap samt forskarutbildning med flera olika inriktningar (naturgeografi, geografi, och geologi). Vår undervisning ger studenter kunskap, förståelse, färdighet och förmåga att bidra till att lösa olika geografiska och geovetenskapliga problem såväl inom akademin som i samhället. Vi utbildar även ämneslärare i geografi. Våra tre prioriterade forskningsområden är Klimat och klimatförändring, Jordytans processer och Geosfären. Ytterligar information finns på vår webbplats: https://www.gu.se/geovetenskaper.  
Ämne 
Kvartärgeologi, geomorfologi, sedimentologi
Arbetsbeskrivning 
Du kommer att ansvara för institutionens arbetsmaknadsdag och organisera samverkan och rekryteringsaktiviteter under läsåret 2026-2027.
Arbetsuppgifterna utgörs huvudsakligen av:
- Alumn utvecklingsarbete och samverkan med skolor samt
- Undervisning i kursen Sedimentologi och stratigrafi (GVG300; 7,5 HP) och kursen Geovetenskaper för naturvårdsbiologer (GVR011; 15 hp), med tillhörande administration, samt studie- och karriärvägledning inom ämnesområdet.
Handledning av kandidat- och mastersarbeten kan komma att ingå i arbetsuppgifterna.
Behörighet
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3-4§ högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.
Doktorsexamen samt docentkompetens inom relevant ämnesområde är ett krav. Kandidaten ska vara vetenskapligt meriterad inom ämnesområdet, ha god undervisningsförmåga och ha bevisad förmåga att erhålla extern forskningsfinansiering.
Då all undervisning sker på svenska ställs krav på goda språkkunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt.
Bedömningsgrunder
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3-4§ högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.
Pedagogisk skicklighet och samverkan ska tillmätas lika vikt vid bedömning av sökandes kompetens. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid dokumenterad erfarenhet och förmåga att framgångsrikt planera, utföra och leda undervisning inom kvartärgeologi, geomorfologi, sedimentologi. Framgångsrik handledning av doktorander och examensarbeten är meriterande. Vid bedömning av samverkan kommer särskild vikt att läggas vid erfarenhet av arbete med alumner och samarbeten med grundskolor samt studentrekrytering.
Anställning 
Anställningsform: tidsbegränsad anställning fr o m 1 augusti 2026 tills vidare dock längst t o m 30 juni 2027
Omfattning: 20% av heltid
Placering: Institutionen för geovetenskaper, Göteborgs Universitet
Tillträde: fr o m 1 augusti eller enligt överenskommelse
Kontaktuppgifter för anställningen 
Upplysningar om anställningen lämnas av Emily Whitehurst Zack, utbildningsansvarig; mailto:[email protected]
Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare 
Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”.
Till ansökan bifogas:
CV, inklusive fullständig publikationslista och redogörelse för erhållna externa medel (med belopp).
Redogörelse för pedagogiska meriter, med upplysningar om omfattning och typ av undervisning samt utlåtande om dess kvalitet.
Intyg avseende doktorsexamen och docentkompetens inom ämnesområdet.
Beskrivning av samverkansaktiviteter du har lett eller deltagit i.
Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-05-10 Visa mindre

Institutionen för nationalekonomi med statistik tillhör Handelshögskolan vid Göteborgs universitet och institutionen har cirka 100 medarbetare från ett stort antal länder. Undervisning bedrivs inom nationalekonomi och statistik och institutionen har idag cirka 800 studenter registrerade på kurser och program. På institutionen samlas en mångfald av forskare varav flera är internationellt kända ekonomer. De starkaste forskningsområdena är arbetsmarknadsekonomi, beteendeekonomi, utvecklingsekonomi, miljöekonomi och finansiell ekonomi. Mer information om institutionen hittar du på vår hemsida https://www.gu.se/handelshogskolan/nationalekonomi-statistik
Nu söker institutionen 4-5 studentmentorer till höstterminens grundkurser i nationalekonomi och statistik. Som mentor får du en värdefull möjlighet till personlig utveckling – du stärker din pedagogiska förmåga, tränar ledarskap och bidrar till att andra studenter lyckas bättre i sina studier. Samtidigt får du en extra inkomst vid sidan av dina egna studier. Mentorskapet bygger på att du delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter, och att du vill inspirera och motivera andra studenter till ökat engagemang och förståelse för ämnet. Det handlar inte om att undervisa, utan om att skapa en stödjande lärandemiljö där studenter lär tillsammans – med dig som vägledare.
Behovet av mentorer finns i kurserna Grundläggande mikroekonomi, Grundläggande makroekonomi, samt grundkurserna i Statistik (15hp). Du väljer att vara mentor i det ämne som passar dig bäst, beroende på din bakgrund och ditt intresse.
 
Arbetsuppgifter
Som studentmentor fungerar du som en stödjande guide och förebild för studenter som är nya inom ämnet nationalekonomi eller statistik. Din roll är inte att ersätta läraren, utan att leda mindre grupper av studenter och att komplettera undervisningen med diskussioner och övningar som hjälper dem att förstå kursinnehållet bättre i en trygg och aktiv lärandemiljö där studenterna lär tillsammans.
Du kommer att samarbeta med de andra mentorerna i ett gemensamt mentorskollegium, där ni delar erfarenheter, idéer och material för att utveckla ert arbete och stötta varandra i rollen. Utöver det kan du även få input från kursansvariga för att kunna identifiera vilka delar av kursen som studenterna upplever som särskilt utmanande, och planera veckoträffarna utifrån detta.
 
Kvalifikationer
För tjänsten som mentor vid institutionen krävs det att du har
läst och avslutat kurserna grundläggande mikroekonomi och grundläggande makroekonomi vid Göteborgs universitet eller motsvarande
och/eller läst och avslutat 15hp grundkurser i statistik vid Göteborgs universitet eller motsvarande

Vidare krävs det att du som sökande har goda kommunikations- och sociala förmågor, du ska vara intresserad av pedagogik och ledarskap, tycka om att arbeta i grupp och att dela med dig av dina kunskaper. Du bör även ha utvecklat en god studieteknik och ligga i fas med dina egna studier, då vi är måna om att mentorskapet inte påverkar din egen studiegång negativt. Tiderna du kommer arbeta anpassas efter dina egna tider, såväl som de deltagande studenternas.
Du bör också ha ett intresse för det ämne som du ska vara mentor i då vi uppmuntrar till diskussioner i mentorsgrupperna. Detta kan du visa t ex genom att du har valt att läsa vidare inom ämnet eller använder det på annat sätt.
Det är meriterande att ha tidigare erfarenhet som mentor eller i liknande roller.
 
Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad intermittent anställning där man arbetar på timmar, enligt överenskommelse, under perioden 2026-08-17 - 2026-11-15, med placering vid institutionen för nationalekonomi med statistik, Göteborgs universitet. Tillträde för anställningen är 2026-08-17 eller enligt överenskommelse. Arbetet kommer att ske på plats på institutionen.
 
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: utbildningssamordnare Katarina Renström, mailto:[email protected]
 
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
 
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Intervjuer kan komma att ske löpande.
Bifoga i ansökan:
CV
Personligt brev
Intyg
Referenser
Övriga dokument, relevanta för ansökan

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-05-14 Visa mindre

Core Facilities, Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet, söker Institutionstekniker /Djurvårdare till avdelningen för Experimentell Biomedicin (EBM). Särskild visstidsanställning (SÄVA) under sommaren 2026.
Core Facilities är en öppen universitetsgemensam forskningsinfrastruktur för forskning inom Life Science. Vi finns på Sahlgrenska akademin, Göteborgs universitet, och erbjuder tillgång till några av Sveriges mest avancerade tekniker och analysverktyg för forskning inom till exempel medicin, biomedicin och kliniska studier.
EBM är en multifunktionell forskningsfacilitet inom Core Facilities som erbjuder infrastruktur, expertkunskap och utbildning för forskning som involverar djurförsök. EBM är också ett nationellt färdighetscenter och har även en MRI-avbildningsfacilitet. Djurens välfärd liksom 3R-principerna (Replace, Refine och Reduce) är integrerade i alla delar av EBM:s verksamhet och policy.
Har du ett intresse av naturvetenskap och djur och vill kombinera det med ett brett uppdrag för att stötta forskning som gör nytta för samhälle och patienter?
Vi söker nu institutionstekniker, djurvårdare, till EBM som med kvalitetsmedvetenhet i fokus vill arbeta med oss i sommar!
 
Arbetsuppgifter 
Djurskötsel, tillsyn, dokumentation samt upprätthållande av register och rutiner.
Materialhantering i autoklaver, disk och förråd.
 
Kvalifikationer 
Du har fyllt 18 år och har relevant utbildning och gärna erfarenhet av djurskötsel.
Vi söker dig med en positiv inställning som gillar att ta ansvar, oavsett om det handlar om att respektera tider, hålla god kvalitet eller nå uppsatta mål.
Då arbetet som djurtekniker innebär upprepade lyft är det viktigt för oss att du arbetar på ett ergonomiskt riktigt sätt och uppskattar att hålla i gång kroppen.
Som person är det viktigt för dig att vara flexibel och att ha ett bra samarbete med dina arbetskamrater och att bidra till god stämning i gruppen. Samtidigt behöver du trivas med att arbeta självständigt i djurrum.
Du har god kommunikationsförmåga, både i tal och skrift, på svenska och engelska då dessa båda språk talas bland kollegor och forskare.
Önskvärt och meriterande är godkänd utbildning i försöksdjursvetenskap (LAS-kurs) eller godkänd gymnasiekurs Djur för forskningsändamål (DJFDJU0), samt erfarenhet och förmåga att självständigt ansvara för och utföra arbetsuppgifter som är kopplade till djurrumsarbete och materialhantering. 
Vi kommer att fästa stor vikt vid personlig lämplighet.
 
Anställning 
Vi söker flera medarbetare till vår verksamhet under sommarperioden då ordinarie medarbetare har semester eller annan ledighet. Anställningen är en tidsbegränsad anställning under perioden juli t.o.m. september, omfattning 80-100%. Exakt omfattning och tidsperiod kan komma att variera för olika medarbetare och definieras i dialog mellan sökande och ansvarig chef. Placering vid EBM, Core Facilities, Sahlgrenska akademin. Tillträde enligt överenskommelse.
 
Tillsättningsförfarande 
Sökande kommer att utvärderas utifrån bifogade handlingar, intervjuer och referenser. Särskild vikt läggs vid personlig lämplighet.
 
Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Vincent Fridén, enhetschef 031-786 97 10, mailto:[email protected]
 
Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
 
Ansökan
Ansök genom att skicka in en elektronisk ansökan vilken ska innehålla:
- ett personligt brev med beskrivning av varför du söker tjänsten
- ditt fullständiga CV
- referenser
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-05-11 Visa mindre

Vid psykologiska institutionen finns ca 130 anställda. Här bedriver vi en omfattande utbildnings- och forskningsverksamhet i samverkan med det omgivande samhället. Den forskning som bedrivs bedöms av internationella granskare som mycket god och söktrycket på våra utbildningar är sedan många år tillbaka högt. Se http://www.psy.gu.se för mer information.
Psykologiska institutionen söker en forskare i psykologi med inriktning mot kognitiv neurovetenskap
Anställningsform: Tidsbegränsad, särskild visstidsanställning i 12 månader
Omfattning: 100 %
Placering: Psykologiska institutionen, Göteborg
Tillträde: Enligt överenskommelse
Diarienummer: PA 2026/356
Ämne
Psykologi
Forskningsområde
Inlärning av komplexa färdigheter spelar stor roll för en människas utveckling genom hela livet. Genom användning av beteendeexperiment, psykometriska metoder, och neuroimaging studerar vår forskargrupp hur den mänskliga hjärnan lär sig färdigheter, vilka förändringar i hjärnan under åldrandet som påverkar förmågan till inlärning, och vilken effekt som inlärning av färdigheter har på kognitiv utveckling över livsspannet. Vi hoppas att kunskapen som vi genererar kommer att hjälpa människor att utvecklas på ett mer framgångsrikt sätt genom hela livet
Arbetsuppgifter 
Forskaren förväntas ta en ledande i roll i genomförandet och rapporterandet av ett projekt som undersöker erfarenhetsrelaterad synaptisk plasticitet med hjälp av positron-emission tomografi (PET) i människor med lindrig kognitiv svikt. Bidrag till andra pågående datainsamlingar och till analyser och rapportering av redan insamlade data i relaterade studier ingår också i arbetsuppgifterna.
För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav samt för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar Visa mindre

https://www.gu.se/medieteknik är Göteborgs universitets expertfunktion inom AV-stöd, medieproduktion och medietjänster. Vi står för stöd med kvalificerad medieproduktion, verksamhetsnära AV-stöd och ansvarar för universitetets IT-system för resfria möten, digital signage och videoportaler. Tjänster som idag är verksamhetskritiska för oss.
Vi söker en driven AV-tekniker som vill arbeta med konferenser och event under tiden en av våra ordinarie AV-tekniker är föräldraledig.
Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna kan variera efter behov och arbetsbelastningen skifta utifrån verksamhetens perioder med ”toppar och dalar”.
Huvuddelen av dina arbetsuppgifter är som tekniker i konferens- och eventsammanhang, framför allt i universitetets konferensanläggning på Medicinareberget där arbetet oftast bedrivs i projektform. Du kommer ingå i ett arbetslag tillsammans med övriga AV-tekniker i det geografiska området kring Medicinareberget.
Du kommer bl.a. arbeta med:
Teknikplanering och teknikförsörjning samt sitevisits för konferenser och event.
Kör- och riggtekniker vid konferenser och event.
Uppstarter i seminarierum och mötesrum.
I förekommande fall support i universitetets utbildningslokaler i närområdet.

Kvalifikationer 
Vi söker dig som har utbildning på gymnasienivå som lägst, och dessutom är utbildad AV-tekniker eller har erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som motsvarande. Goda kunskaper i tal och skrift i både svenska och engelska krävs. B-körkort är ett krav. God datorvana och god teknisk förståelse är ett krav. Arbetet kräver goda kunskaper inom både PA-teknik, kamera/videoproduktionsteknik, presentations/projektionsteknik och ljusteknik.
Starkt meriterande är erfarenhet som AV-tekniker (både support- och körtekniker) i mäss- och eventsammanhang. Det är även meriterande med erfarenhet och utbildning som projektledare inom yrkesområdet samt erfarenheter från högskolesektorn.
Arbetet kräver att du är mycket självgående och har god organisatorisk förmåga. Arbetet innebär en nära kundkontakt, vilket gör det viktigt att du har hög servicekänsla, har förmåga att samarbeta med andra och är noggrann. Det är viktigt att du kan hantera stressade situationer på ett konstruktivt sätt, och har förmåga att anpassa dig efter både tillgängliga resurser och skarpa deadlines. Mycket stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Anställning 
Vikariat på heltid med start 2026-08-17 eller enligt överenskommelse och till och med 2027-06-30 med möjlighet till förlängning. Placering vid sektionen för medieteknik. 
 
Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta sektionschef: Erik Lundberg, tfn 031-786 2976. 
Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-05-12 Visa mindre

Om Institutionen för pedagogik och specialpedagogik
Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, IPS, bedriver forskning, forskarutbildning, grundutbildning och samverkansuppdrag inom pedagogik och specialpedagogik. Centrala intresseområden vid institutionen är frågor som rör relationen utbildning och samhälle, inkluderande utbildningssystem, skolutveckling och skolledarskap, vuxenutbildning, språk och bedömning samt betygsfrågor. Institutionen har ca 220 medarbetare varav ca 30 tillhör verksamhetsstödet.
Institutionen är beläget i Pedagogen på Grönsakstorget i centrala Göteborg.
Du kan läsa mer om Institutionen för pedagogik och specialpedagogik under https://www.gu.se/pedagogik-specialpedagogik.
 
Vad vi kan erbjuda dig
Som anställd vid Göteborgs universitet får du tillgång till en rad förmåner och försäkringar. Du kan läsa mer om dessa på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/formaner-och-forsakringar-vid-goteborgs-universitet.
Du får även tillgång till ett brett internt utbildningsutbud som stöd i din professionella utveckling.
Vi värnar om en god balans mellan arbete och fritid. Därför finns möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan, i den mån det är förenligt med verksamhetens behov.
 
Om rollen som personaladministratör
Inom HR-funktionen, som är en del av verksamhetsstödet, arbetar två personer. Då vår personaladministratör går vidare till andra uppdrag söker vi nu en ersättare.
Rollen är bred och varierad, med fokus på löpande personal- och löneadministration. Du har många kontaktytor och samarbetar med medarbetare, chefer, kollegor inom verksamhetsstödet samt ingår i ett HR-nätverk på fakultets- och universitetsnivå. Rollen inefattar också att ge stöd och rådgivning i personal- och lönefrågor.
Kopplat till utbildningsverksamheten förekommer arbetstoppar vid vissa tidpunkter på året. Under lugnare perioder arbetar du proaktivt genom att planera inför kommande deadlines, utveckla arbetssätt samt kvalitetssäkra och följa upp HR-processer.
 
Arbetsuppgifter
Hantera löpande personal- och löneadministration samt personalärenden
Bereda ärenden inför MBL-sammanträden
Arbeta med årsuppföljningar inom HR-området
Bevaka sjukskrivningar och ta fram personalstatistik
Samordna och administrera rekryteringsprocesser
Utveckla och kvalitetssäkra administrativa rutiner och processer inom HR
Ge stöd till chefer i frågor som rör arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering och likabehandling
Andra arbetsuppgifter kan förekomma och rollen kan komma att utvecklas över tid

 
Kvalifikationer – Krav
Akademisk examen inom HR-området
Flerårig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
Erfarenhet av att arbeta självständigt och proaktivt med planering mot deadlines
Förmåga att hantera flera parallella arbetsuppgifter samtidigt
Erfarenhet av att utveckla arbetssätt och lösa problem på ett strukturerat sätt
Ett analytiskt och resultatinriktat arbetssätt med helhetsperspektiv
Mycket god kommunikativ förmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
Mycket god IT- och systemvana
Mycket god administrativ förmåga

 
Kvalifikationer – Meriterande
HR-arbete inom universitets- eller högskolesektorn
HR-arbete inom statlig förvaltning
HR-arbete inom annan offentlig förvaltning

 
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen är du strukturerad, självgående och har god förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du är flexibel och trivs i en roll där tempot varierar över tid.
Du är noggrann och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. I rollen är du trygg och har ett genuint intresse för människor. Du förstår verksamhetens behov samt dina kontaktytors förutsättningar och drivkrafter.
Du har ett konsultativt arbetssätt och en god samarbetsförmåga. Du möter andra på ett professionellt och positivt sätt och har en väl utvecklad servicekänsla.
 
Urvalsprocess
Vid urvalet görs en helhetsbedömning. Den kandidat som sammantaget bedöms ha bäst förutsättningar att utföra och utveckla arbetsuppgifterna kommer att prioriteras. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga.
Arbetsprov kan komma att tillämpas som en del av rekryteringsprocessen.
 
Anställning
Anställningsform: Tillsvidareanställning där Göteborgs universitet tillämpar 6 månaders provanställning
 
Omfattning: 100 %
 
Placering: Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, Utbildningsvetenskapliga fakulteten vid Göteborgs universitet
 
Tillträde: Snarast möjligt enligt överenskommelse
 
Diarienummer: PAR 2026/354
 
Sista ansökningsdag: 2026-05-10
 
Kontaktuppgifter
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta André Jawahiri, administrativ chef, mailto:[email protected] Visa mindre

För information om Institutionen för pedagogik och specialpedagogik: http://www.ips.gu.se/
Ämne 
Pedagogik med inriktning specialpedagogik 
Ämnesbeskrivning 
Pedagogik är ett vetenskapligt ämne med fokus på utbildning, undervisning, fostran, socialisation, bildning och lärande i olika sammanhang, såväl inom som utanför det formella utbildningssystemet. Särskild vikt läggs vid relationen mellan individ och samhälle samt hur utbildningens föränderliga villkor formas av historiska, kulturella, politiska och etiska processer och genom pedagogiska professions- och kunskapstraditioner. Centrala teman är bildning, kunskapsformer, livslångt lärande, värdegrund, demokrati och mänskliga rättigheter. 
Vid Institutionen för pedagogik och specialpedagogik utmärks ämnet av ett tydligt samhällsperspektiv, där relationer mellan pedagogiska praktiker och det omgivande samhället står i fokus, liksom hur utbildningssystem skapas, omvandlas och differentierar. Inom specialpedagogiskt utbildningsutbud omsätts ämnet i specialpedagogiska och speciallärarperspektiv på likvärdighet, delaktighet och stödinsatser i utbildning, med särskilt fokus på villkor för barns, elevers och vuxnas lärande. 
Arbetsuppgifter 
Vi söker dig med intresse av att aktivt medverka till uppbyggnad av en kreativ miljö där utbildning, samverkan och forskning samverkar och stödjer varandra. Anställningen innebär undervisning, bedömningsarbete och kursledarskap i kurser på grund- och/eller avancerad nivå inom det specialpedagogiska området.  
Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning. 
Behörig att anställas som universitetsadjunkt i pedagogik med inriktning specialpedagogik är den som har:
examen på avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen,
examen som speciallärare eller specialpedagog
visat pedagogisk skicklighet

För anställning krävs också att sökanden vid anställningen kan undervisa på svenska och engelska. 
Bedömningsgrunder 
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angiven i Göteborgs universitets egen anställningsordning.
Urval och bedömning kommer att utgå från följande kriterier:
Vid bedömningen kommer lika vikt att tillmätas den pedagogiska och vetenskapliga skickligheten.
Dokumenterad pedagogisk och administrativ skicklighet i undervisning, handledning och examination på grundnivå inom ämnesområdet samt att planera, utveckla och leda kurser inom specialpedagog- och speciallärarutbildningen.
Det är meriterande att ha delar av- eller en hel forskarutbildning med specialpedagogisk inriktning.
Erfarenhet av planering av och undervisning inom specialpedagog- och speciallärarutbildning.
Dokumenterad förmåga att samarbeta med andra, internt och externt.
Förmåga att samverka med det omgivande samhället kring forskning och utbildning.
Sökande bör ha god kunskap om svenskt utbildningssystem och kunna undervisa på svenska och engelska.
Tidigare arbete med utredning av elevers behov av särskilt stöd, utvecklingsarbete samt arbete som kvalificerad samtalspartner i pedagogiska frågor.
Tidigare erfarenhet av undervisning och kursansvar inom högskola och universitet är meriterande.

Stor vikt fästs vid personliga egenskaper som samarbetsförmåga, organisationsförmåga och flexibilitet.
Institutionen kommer främst att beakta de sökande som efter en helhetsbedömning av kompetens, skicklighet och dokumenterade meriter anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra undervisning av hög kvalitet och därutöver aktivt bidra till institutionens utveckling av undervisning och samverkan inom ämnesområdet.
I urvalsprocessen används intervjuer, där de sökande ges möjlighet att beskriva och utveckla sin syn på undervisning och forskningen i sitt ämne, samt på sin kommande roll vid institutionen. 
Anställning 
Anställningsform: Vikariat 12 månader, med möjlighet till förlängning.
Omfattning: 20%-100 %
Placering: Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, Göteborgs Universitet
Tillträde: Augusti 2026
Diarienummer: PAR 2026/319
Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta avdelningschef Malin Eliasson, mailto:[email protected]
Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta HR, mailto:[email protected]
Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 
Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  
De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till:
Göteborgs universitet
Institutionen för pedagogik och specialpedagogik
HR
Box 300
405 30 Göteborg
Märk kuvertet med anställningens diarienummer.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-05-08 Visa mindre

Vid institutionen för medicin, Avdelningen för invärtesmedicin och klinisk nutrition, bedrivs forskning inom flera olika områden såsom osteoporos, endokrinologi, hematologi, gastroenterologi, hypertoni, lungmedicin och allergologi samt klinisk nutrition med forskningsfokus på kroppssammansättning och energimetabolism. Forskningen sker i tätt samarbete med sjukvården på både Sahlgrenska universitetssjukhuset och Mölndals sjukhus.
Vid Sahlgrenska Osteoporosis Centre (Centrum för Ben och Artritforskning, CBAR) bedrivs tvärvetenskaplig och translationell forskning om skelettsjukdomar, inklusive osteoporos och ledgångsreumatism. Här arbetar läkare, forskare, postdocs, doktorander och biomedicinska analytiker tillsammans för att förbättra diagnostik, prevention och behandling av sjukdomar som påverkar skelettets struktur och funktion. Vi söker nu en forskare som ska bidra till pågående projekt med inriktning på att klarlägga cellulära och molekylära mekanismer som styr skelettmetabolism.
Arbetsuppgifter 
Planera, genomföra och analysera in vivo-studier med transgena musmodeller som används för att studera benmetabolism. Du kommer att ansvara för avelsplanering och utveckling av genotypningsstrategier samt utföra molekylärbiologiska analyser, såsom isolering av DNA, RNA och proteiner samt qPCR, Western blot och serumbaserade analyser. Skelettanalyser med röntgenbaserade tekniker, såsom mikro-CT och DXA, utgör en central del av arbetet. Du förväntas bidra till gruppens metodutveckling inom skelettbiologi.
Kvalifikationer 
För anställningen krävs doktorsexamen inom biomedicin, molekylärbiologi, cellbiologi, medicinsk vetenskap eller ett närliggande område. Vidare krävs dokumenterad erfarenhet av in vivo-arbete med transgena musmodeller samt praktisk erfarenhet av molekylärbiologiska metoder, inklusive DNA- och RNA-extraktion, qPCR, och Western blot. Det krävs även dokumenterad erfarenhet av benmetabolism samt av röntgenbaserade skelettanalyser (DXA och högupplösande CT), liksom god förmåga att uttrycka sig på engelska i tal och skrift. Meriterande för anställningen är vetenskapliga publikationer inom relevanta områden. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och personliga egenskaper såsom förmåga att arbeta självständigt, god samarbetsförmåga samt förmåga att planera, organisera och driva arbetet framåt.
Anställning 
Anställningsform: Tillsvidareanställning 
Omfattning: 100 %
Placering: Institutionen för medicin, Göteborg
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse   
 
Kontaktuppgifter för anställningen 
Sofia Movérare Skrtic
Professor
+46(0)70-3315956
 
Marie Lagerquist
Biträdande avdelningschef
[email protected]
 
 
Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  
Ansökan 
Intyg om doktorsexamen ska bifogas med ansökan.
CV
 
 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
 
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-05-07 Visa mindre

http://www.ipkl.gu.se/ (IPKL) är en del av den Utbildningsvetenskapliga fakulteten vid Göteborgs universitet. Vid institutionen bedrivs omfattande och internationellt ledande forskning om barns och ungdomars livsvillkor, om förskolan och barns lärande, om digitaliseringens konsekvenser för skola och utbildning liksom om vuxnas lärande i arbetsliv och andra sammanhang. Institutionen bedriver utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå och det mest omfattande uppdraget är undervisning inom förskollärarprogrammet och grundlärarprogrammet med inriktning mot arbete i fritidshem.
Ämne
Pedagogik 
Ämnesbeskrivning 
Pedagogik som vetenskaplig disciplin bildar kunskap om sociala, kulturella, historiska och materiella villkor och processer som formar och förändrar människan. Inom pedagogiken behandlas olika aspekter av fostran, utbildning, undervisning, lärande, kunskapsbildning och utveckling. 
Arbetsuppgifter 
Anställningen som universitetslektor i pedagogik är inriktad mot yngre barns lärande och undervisning i förskolan, särskilt inom matematik, naturvetenskap, teknik och hållbar utveckling.
I anställningen ingår undervisning, forskning och samverkan i pedagogik. Undervisningen är i första hand förlagd till det förskolepedagogiska området i kurser om matematik, naturvetenskap, teknik och hållbar utveckling. Även annan undervisning och handledning inom förskollärarprogrammet kan ingå. Den sökande förväntas delta i såväl undervisning och examination som kursledning och kursutveckling. Innehavaren av anställningen förväntas bidra till den forskning vid institutionen som arbetar med frågor om yngre barns lärande och utveckling inom något eller flera av områdena matematik, naturvetenskap, teknik och hållbar utveckling och samtidigt stärka sin egen vetenskapliga meritering inom dessa fält.
Sökanden ska vara beredd på att ta en framträdande roll i institutionens arbete, ta initiativ till erfarenhetsutbyten med verksamhetsfältet och bedriva forskning som rör förskolan och barns lärande, särskilt inom matematik, naturvetenskap, teknik och hållbar utveckling, samt bidra till en fortlöpande diskussion kring hur utbildning och samverkan inom institutionens utbildningar mot barn i yngre åldrar kan utvecklas. Detta ska ske inom ramen för någon eller flera av institutionens forskningsmiljöer. Den sökande förväntas kunna undervisa på svenska. 
Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.
Behörig att anställas som universitetslektor i pedagogik är den som har avlagt doktorsexamen i pedagogik eller i annat för anställningen relevant ämne eller har motsvarande vetenskapliga kompetens samt har visat vetenskaplig och pedagogisk skicklighet.
Bedömningsgrunder 
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.
Vid tillsättningen kommer lika vikt att tillmätas den vetenskapliga och pedagogiska skickligheten. Vid tillsättningen kommer även den sökandes administrativa skicklighet, förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om utbildningen nationellt och internationellt att tillmätas vikt.
Sökande som saknar högskolepedagogisk utbildning förväntas genomgå sådan, alternativt tillägna sig motsvarande kunskaper, inom ett år från anställningstillfället.
Institutionen kommer främst att beakta den eller de sökande som efter en helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att kunna samarbeta internt och externt för att genomföra och utveckla de ovan beskrivna arbetsuppgifterna och aktivt bidra vetenskapligt och pedagogiskt till institutionens utveckling. 
Anställning 
Anställningen är en tidsbegränsad anställning i upp till sex månader, dock längst till och med januari 2027, med en omfattning på 40-100%. Eventuell möjlighet till förlängning. 
Tillsättningsförfarande 
Urvals- och bedömningsprocessen kommer att innefatta intervjuer och referenstagning. Ange löneanspråk samt referenser i ansökan. Institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande eftersträvar att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. 
Kontaktuppgifter för anställningen 
Upplysningar om anställningen lämnas av
 
Markus Nivala, prefekt  
+46 (0)31 786 4574 
mailto:[email protected]
Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till
 
Kristin Martinsson, administrativ chef 
+ 46 (0)31 786 2344 
mailto:[email protected] 
Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare 
Ansökan 
Du söker anställning via https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. 
Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: 
Göteborgs universitet
 
Institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande (IPKL)  
Kristin Martinsson  
Box 300, 405 30 Göteborg
Märk kuvertet med anställningens referensnummer. 
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-05-05 Visa mindre

Institutionen för socialt arbete, med drygt 130 anställda varav 16 inom verksamhetsstödet, finns vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet. Vi har ca 1 400 studenter, de flesta inom socionomprogrammet som är ett av de mest eftersökta utbildningsprogrammen på universitetet. Institutionen erbjuder också svenska och internationella masterprogram samt utbildning på forskarnivå. Institutionen har omfattande internationella kontakter och samarbeten genom olika nätverk och avtal med universitet runtom i världen. På institutionen bedrivs forskning i socialt arbete inom ramen för ett flertal profilområden.  
Vill du arbeta med att stödja och utveckla utbildningen på en av Sveriges främsta institutioner inom socialt arbete? Är du en serviceinriktad och ansvarsfull person som tycker om att arbeta med varierande och utvecklande arbetsuppgifter? Då har vi jobbet för dig! 
Nu söker vi en vikarierande utbildningsadministratör till institutionen!  
Arbetsuppgifter 
Som utbildningsadministratör hos oss kommer du att ge administrativ service till studenter såväl som till undervisande personal. Du kommer att hantera det löpande administrativa arbetet på grund- och avancerad nivå, huvudsakligen på socionomprogrammet. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat lokalbokningar i TimeEdit, arbete i Ladok och Canvas, diarieföring och arkivarbete. Du har huvudansvaret för hela processen kring digital salstentamen och säkerställer att den genomförs strukturerat och rättssäkert. I rollen ingår även granskning av studenternas behörighet inför övergången till nästa termin inom programmet. Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga medarbetare inom utbildningsadministration och studievägledning vid institutionen.
Kvalifikationer 
Vi söker dig som har utbildning på högskole- eller universitetsnivå som arbetsgivaren bedömer relevant. För anställningen krävs goda kunskaper i svenska och engelska både muntligt och skriftligt. Vidare önskar vi att du har administrativ erfarenhet. Särskilt meriterande är arbetslivserfarenhet från högskole- eller universitetsvärlden och då gärna inom utbildningsadministration. Erfarenhet av att föra anteckningar samt upprätta protokoll från möten ses som meriterande. Du ska ha god erfarenhet av administrativa system och ha lätt för att lära dig nya system. Har du erfarenhet av Ladok, Canvas, Gudok, TimeEdit och DISA är det mycket meriterande. Det är meriterande med erfarenhet av behörighetsgranskning. Erfarenhet av behörighetsgranskning är meriterande, liksom administrativt arbete kopplat till inrättande och avveckling av utbildningsprogram vid universitet.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet som kommer till uttryck i god förmåga att planera det egna arbetet, god samarbetsförmåga och god kommunikationsförmåga. 
Anställning 
Anställningen är ett vikariat på 100% med start 2026-07-01 och varar tills ordinarie person är tillbaka, dock längst till och med 2026-12-31. 
Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Lena Voigt, administrativ chef, [email protected].
Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Ebba Ståhl, personalhandläggare, [email protected].
Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 
Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-05-05. Visa mindre

Sektionen för hälsa och rehabilitering har ansvar för utbildning och forskning inom arbetsterapi, fysioterapi, logopedi och audiologi. Sektionen syftar till att bedriva sin verksamhet med mycket hög kvalitet.
Enheten för fysioterapi är en aktiv utbildnings- och forskarmiljö med vision om att fortsätta utveckla framtidens fysioterapi. Såväl utbildning som forskning sker i nära samverkan med hälso- och sjukvården. Utbildning bedrivs på kandidat-, magister/master- och forskarutbildningsnivå och tvärprofessionell forskning görs med såväl nationellt som internationellt samarbete.
Ämne 
Fysioterapi
Ämnesbeskrivning 
Fysioterapi omfattar kunskaper om och studier av människan i rörelse och på vilket sätt rörelse, medvetenhet om kropp och rörelse, vanor och livsmönster påverkar människans hälsa. Behovet av fysioterapi inom kommunal och regional primärvård är ett stort och växande område givet den demografiska utvecklingen med stigande ålder i befolkningen samt god och nära vårdreformen.
Arbetsuppgifter 
I anställningen ingår att verka i en utbildningsmiljö med fokus på studentcentrerat lärande. I arbetsuppgifterna ingår undervisning och handledning inom utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå inom ämnet och med särskild betoning på rehabilitering inom kommunal och regional primärvård där den sökandes yrkeserfarenhet ska tillämpas i relevanta undervisningssituationer. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration samt handledning av studenter på alla utbildningsnivåer. Undervisningen sker på svenska. 
Arbetet omfattar även att bedriva forskning och bidra till utvecklingen inom forskningsämnet fysioterapi, handleda forskarstuderande samt aktivt söka externa forskningsmedel. 
I arbetsuppgifterna ingår att delta i institutionens verksamhet, bland annat genom administrativa uppdrag i kommittéer, samt att följa utvecklingen inom det egna ämnet och relevanta samhällsfrågor. 
Behörighet 
OBSERVERA: fullständig annons där fullständig behörighet framgår hänvisas till https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=39884.
Bedömningsgrunder
OBSERVERA: fullständig annons där fullständiga bedömningsgrunder framgår hänvisas till https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=39884.
Anställning 
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid (100 %) med placering för närvarande vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde enligt överenskommelse.
Institutionen ser positivt på fortsatt klinisk koppling för den sökande.
 
Kontaktuppgifter för anställningen 
Sektionschef Annelie Gutke 0766-18 57 47, mailto:[email protected]
 
Programansvarig Eva Holmgren 031-786 57 63,  mailto:[email protected]
 
Ämnesföreträdare Monika Fagevik Olsen 0766-18 57 13, mailto:[email protected]
 
Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande
Övrigt
Saknar den sökande formell högskolepedagogisk utbildning vid Göteborgs universitet förväntas den sökande att senast inom ett år från anställningstillfället ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. Prövningen av sådana högskolepedagogiska meriter ska ske i särskild ordning i enlighet med beslut av rektor.
Internationellt rekryterad personal erbjuds upphandlat relocationpaket samt upphandlad tjänst skattemöte/Global Mobility.
 
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. 
Ansökan ska vara inkommen senast: 27 april 2026 Visa mindre

Institutionen för geovetenskaper har cirka 80 anställda. Vi erbjuder kandidat- och masterprogram inom geovetenskap och geografi samt forskarutbildning. Våra starkaste forskningsområden ligger inom klimatologi, ekosystemvetenskap, petrologi/geokemi och tillämpad geovetenskap. Institutionens forskningsstrategi betonar vidare utveckling av Earth System Science. Läs mer om institutionen här: https://www.gu.se/geovetenskaper
Arbetsuppgifter
Regional Climate Group (RCG: http://rcg.gvc.gu.se) är en del av Institutionen för geovetenskaper vid Göteborgs universitet. RCG fokuserar på klimat i regional till global skala baserat på instrumentella data samt data från globala och regionala klimatmodeller. RCG har en unik profil inom svensk klimatforskning och ett internationellt rykte inom regional klimatanalys och modellering. RCG deltar aktivt i det nationella strategiska forskningsprogrammet MERGE (ModElling the Regional and Global Earth system).
För att stärka RCG:s kapacitet att studera klimatförändringar med fokus på extrema väderhändelser och kopplingar mellan klimatförändringar och migration söker vi en forskare till forskningsprojekt med fokus på hur klimatförändringar påverkar migration i globala bergsregioner. Den framgångsrika kandidaten förväntas särskilt att:
Identifiera och analysera historisk klimatvariabilitet och klimatförändringar med fokus på extrema händelser som är relevanta för migration
Analysera hushållsstrukturer och migrationsmönster med hjälp av etnografiska data och hushållsundersökningar
Undersöka de bakomliggande mekanismerna för bildandet, upprätthållandet och förändringar av de klimathändelser som är kritiska för migration
Bedöma och kvantifiera effekterna av hushållsstruktur och klimatförändringar på migration samt utveckla beslutsmodeller för klimatmigration med hjälp av statistiska metoder, numeriska simuleringar och maskininlärning för att projicera framtida förändringar

Kvalifikationer
En doktorsexamen i meteorologi, eller vad arbetsgivaren bedömer som ett närliggande område
Erfarenhet av klimat-migrationsforskning, med tvärvetenskapligt samarbete med samhällsvetare, och ha publicerat peer review-artiklar om klimat-migration som huvudförfattare
Färdigheter i numeriska simuleringar och modellering, gärna med CESM
God kunskap i avancerad statistisk analys av observationer och klimatmodellering, omfattande erfarenhet av maskininlärning samt bearbetning och analys av etnografiska data och migrationsdata
Dokumenterad expertis i detection and attribution av extrema väderhändelser; samt gedigen kunskap om klimatdynamik och regionala processer, inklusive samspelet mellan storskalig atmosfärcirkulation och lokala fenomen
God programmerings- och visualiseringsförmåga (Python, NCL, Fortran och MATLAB)
God skriftlig och muntlig kommunikativ förmåga, inklusive att publicera forskningsresultat, skriva rapporter och hålla vetenskapliga presentationer

Anställning
Anställningen som forskare är på fem månader, heltid, och placerad vid Institutionen för geovetenskaper. Tillträde: 2026-12-01.
Kontaktuppgifter
Professor Robert Björk, e-mail [email protected], tel +46 (0)704 54 65 41.
Fackliga företrädare
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet finns här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande
Ansökan
Ansökan ska innehålla ett personligt brev med en motivering till ditt intresse för tjänsten, ett CV med publikationslista samt namn och kontaktuppgifter till två referenspersoner.
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal. Det är ditt ansvar att säkerställa att ansökan är komplett enligt annonsen och att universitetet mottar den senast sista ansökningsdag.
Sista ansökningsdag: 22 april 2026 Visa mindre

Institutionen för medicin, Avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa, bedriver omfattande undervisning och forskning inom global folkhälsovetenskap, allmänmedicin, arbetsmedicin, miljömedicin, socialmedicin, läkemedelsanvändning och läkemedelspolicy. Vi bedriver även undervisning och forskning inom nutritionsepidemiologi, försäkringsmedicin, innovation och nyttiggörande, hälsoekonomi, biostatistik och registerepidemiologi. Vi utvecklar interdisciplinär forskning inom FN’s globala mål för hållbar utveckling med fokus på mål 3 (hälsa) och 8 (ekonomisk utveckling).
Arbets- och miljömedicin är en integrerad del av avdelningen, men vi har även ett nära samarbete med Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Vi undervisar, forskar och utreder patienter och arbetsplatser. Vi erbjuder utbildning för läkarstudenter, företagshälsovård, myndigheter och för olika professioner inom arbets- och miljömedicin.
Forskargruppen ”Biomarkörer i utandningsluft” är inriktad på att utveckla enkla icke-invasiva metoder för att påvisa luftvägseffekter av exponering för luftburna ämnen och särskilt effekter på små luftvägar. Vi har utvecklat en ny metod baserad på analys av utandningsluft för detta ändamål, PExA (partiklar i utandningsluft). Vi söker nu en BMA som kan arbeta i våra kliniska studier. På sikt kan det eventuellt finnas möjlighet till fördjupning och forskningsstudier.
 
Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna kommer att bestå av att utföra och dokumentera resultat från lungfunktionsundersökningar (spirometri, oscillometri, kvävgasutsköljning, diffusionskapacitetstest och PExA); rekrytering av forskningspersoner och datahantering.
 
Kvalifikationer 
För tjänsten krävs legitimation som biomedicinsk analytiker med klinisk fysiologisk inriktning. Goda kunskaper i svenska språket, både muntligt och skriftligt, är krav för anställningen. Dokumenterad erfarenhet av lungfysiologiska undersökningsmetoder är meriterande.
Vi söker en person som gillar att arbeta i team, är noggrann, strukturerad, flexibel och engagerad. Tidigare erfarenhet av person- och patientkontakt i forskningssammanhang är meriterande, men inget krav. Arbetet ställer mycket höga krav på självständighet, noggrannhet samt organisatorisk förmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 
 
Anställning 
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. 11 månader.
Omfattning: 100%, heltid.
Placering: Institutionen för medicin, Göteborg.
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. 
 
Kontaktuppgifter för anställningen 
Anna-Carin Olin
Överläkare/Professor
+46 (0)70-655 49 40
[email protected]
 
Pär-Daniel Sundvall
 Avdelningschef
 +46 (0)72-250 61 96
[email protected]
 
Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
 
Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 
Ansökan ska innehålla
Kopia på legitimation
Curriculum vitae/meritförteckning

 
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-04-29 Visa mindre

Konstnärliga fakulteten består av institutionerna Högskolan för scen och musik (HSM) och Högskolan för konst och design (HDK-Valand).
Högskolan för scen och musik (HSM) söker nu gästföreläsare för intermittenta anställningar för att undervisa på kandidat och/eller mastersprogram vid enheten för klassisk musik och kyrkomusik.
Ämne 
Musikalisk gestaltning med inriktning interpretation – Sång i kyrkomusikalisk kontext
Ämnesbeskrivning 
Utlysningen sker inom ämnet musikalisk gestaltning med inriktning interpretation. Undervisningen kommer att ske främst inom kandidat- och mastersprogrammen vid enheten för klassisk musik och kyrkomusik. Musikalisk gestaltning inom klassisk musik och kyrkomusik rymmer idag både kandidatprogram samt mastersprogram, samt interpretationskurser för orkesterinstrument och orgel. Inom musikalisk gestaltning, och som en integrerad del av HSM:s och Konstnärliga fakultetens gemensamma miljö, bedrivs också konstnärlig forskning.
Arbetsuppgifter 
Högskolan för scen och musik (HSM) söker nu gästföreläsare för intermittenta anställningar för att undervisa på kandidat och/eller mastersprogram inom följande undervisningsämne:                                                                            
Sång i kyrkomusikalisk kontext

Vi söker personer med dokumenterad erfarenhet inom huvudämnet, som kan bidra till utbildningens konstnärliga och pedagogiska utveckling. Uppdraget omfattar i huvudsak individuell undervisning på huvudämnet, samt grupp-/ensembleundervisning. Uppdragets omfattning varierar och kan bestå av kortare inhopp eller längre undervisningsblock över en eller flera veckor. Undervisningsspråk är svenska.
Behörighet 
För anställning krävs dokumenterad utbildning eller kvalificerad arbetslivserfarenhet inom relevant ämnesområde. Erfarenhet av undervisning på högskolenivå är meriterande. Stor vikt läggs vid pedagogisk skicklighet, kommunikativ förmåga och personlig lämplighet.
Vi kommer främst att beakta de sökande som efter helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra de beskrivna arbetsuppgifterna.
Anställning 
Anställningen avser intermittent tjänst enligt överenskommelse under perioden 15 augusti 2026 – 30 juni 2027.
Undervisning sker på plats vid Högskolan för scen och musik i Göteborg. Arbetet innebär ca: 50-180 timmar per termin som kan planeras inom kontraktstiden.
Du har en intermittent anställning vid de arbetstillfällen som äger rum under denna period. Vid intermittent anställning kallas du in och väljer att acceptera erbjudet arbete, som då utgör ett nytt anställningsförhållande vid varje enskilt tillfälle. Du har också rätt att tacka nej till sådant erbjudande. Arbetade timmar redovisas förslagsvis per kalendermånad till arbetsgivaren genom formulär GU/Timarvode.
Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Daniel Stighäll, enhetschef för klassisk musik och kyrkomusik: mailto:[email protected]
För mer information om rekryteringsprocessen., kontakta HR-administratör Annakarin Nakchbandi, tel: 031-786 4010, epost: mailto:[email protected]
Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  
De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: HR, Box 210, 405 30 Göteborg och ska vara inkomna senast sista ansökningsdag.
 
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-05-07 Visa mindre

Institutionen för kliniska vetenskaper är en av sex institutioner vid Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet. Vid institutionen bedrivs forskning och utbildning som sätter människans hälsa och livskvalitet i fokus. Vi representerar 16 olika ämnesområden (avdelningar) och är indelade i fyra sektioner. Genom ett berikande samarbete med sjukvården och Sahlgrenska Universitetssjukhuset har vi utvecklat samprojekt och mötesplatser som gynnar både vården och forskningen.
Avdelningen för kirurgi bedriver forskning inom klinisk och experimentell kirurgi med fokus på metabolism och cancer. Forskargruppen inom experimentell cancerkirurgi är världsledande inom utveckling av individanpassade cancermodeller och använder dessa för att utveckla nya cancerbehandlingar från labbet till kliniken. För närvarande är fokus på att förbättra cellterapi till gagn för patienter med melanom och pancreascancer.
 
Arbetsuppgifter 
I arbetsuppgifterna ingår att forska, skriva rapporter, handleda kandidat- och mastersstudenter samt att bidra till en säker och effektiv miljö för laboratorieverksamhet. Projektet involverar odling av cancer- och immunceller, genetisk modifiering av celler, immunologiska metoder samt molekylärbiologiska tekniker.
 
Kvalifikationer 
Sökande ska ha en universitetsexamen i molekylärbiologi, bioteknik, farmaci eller liknande. Dokumenterad erfarenhet av att odla cancer- och immunceller, vektortillverkning och transduktion, flödescytometri och ELISA samt kloning och RT-PCR är ett krav. Kunskap inom tumörimmunologi är ett måste.
 
Anställning 
Anställningen är ?en tidsbegränsad anställning på 12 månader, omfattning heltid (100%), med placering tills vidare vid Avdelningen för kirurgi, Institutionen för kliniska vetenskaper. Tillträde snarast möjligt.  
 
Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor Jonas Nilsson på tfn +46 31 7866768 eller e-post [email protected]? 
 
Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
 
Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 
Bifoga personligt brev, kopia på examen samt ange kontaktinformation till (och gärna ett rekommendationsbrev från) handledare under examensarbetestiden samt en ytterligare referens.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-05-04 
 
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Institutionen för socialt arbete finns vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet. I en expansiv och dynamisk utbildnings- och forskningsmiljö, och med stort samhällsengagemang, ger vi såväl socionomprogram som ett omfattande mastersprogram, psykoterapeutprogram med inriktning mot familj och utbildning på forskanivå. Institutionen har omfattande internationella kontakter och samarbeten genom olika nätverk och avtal med universitet runtom i världen. På institutionen bedrivs forskning i socialt arbete inom ramen för ett flertal profilområden.
Institutionen för socialt arbete söker nu en, eventuellt flera, anställningar som vikarierande universitetsadjunkt i socialt arbete med inriktning mot psykosocialt arbete och funktionshinder. Omfattning enligt överenskommelse.
Ämne
Socialt arbete
Ämnesbeskrivning
Socialt arbete inrymmer studier av socialt utsatta människors livsvillkor och erfarenheter. Centralt inom ämnet socialt arbete är också att studera orsaker till och konsekvenser av sociala problem såsom dessa kan förstås på individ-, grupp- och samhällsnivå. Viktigt är också att studera hur olika insatser utformas i syfte att förebygga eller avhjälpa sociala problem.
Socialt arbete är huvudämne på grund-, avancerad- och forskarnivå.
Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av undervisning inom institutionens utbildningar, särskilt inom hälso- och sjukvårdskuratorsutbildningen samt inom kurser med inriktning mot psykosocialt arbete och funktionshinder. Undervisningen kan exempelvis omfatta områden såsom psykosocialt behandlingsarbete, sociala aspekter av ohälsa och funktionsnedsättning, livsvillkor för personer med funktionsnedsättning, samverkan mellan socialtjänst och hälso- och sjukvård samt professionella samtal i socialt arbete. Undervisning inom andra områden i socialt arbete kan också bli aktuellt, beroende på institutionens behov och den sökandes kompetens. Det mesta av institutionens kursutbud riktar sig till blivande eller redan verksamma socionomer och kombinerar därför teoretisk kunskap med professionskunskap.
Behörighet
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.
Behörig till anställningen är den som avlagt examen på minst masternivå i socialt arbete eller närliggande ämne eller har motsvarande kompetens samt visat pedagogisk skicklighet.
Bedömningsgrunder
Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid ämneskunskaper och pedagogisk erfarenhet med relevans för undervisning inom hälso- och sjukvårdskuratorers arbetsområde, psykosocialt arbete och funktionshinder. Erfarenhet av undervisning inom socialt arbete samt erfarenhet av professionellt arbete inom hälso- och sjukvård, rehabilitering, psykosocialt stöd eller funktionshinderområdet är meriterande. Praktisk erfarenhet av professionellt socialt arbete samt kvalificerad vidareutbildning inom socialt arbete är meriterande och kommer att vägas in i bedömningen. Allmän lämplighet med avseende på anställningens innehåll beaktas. Särskild vikt fästs vid förmåga att samarbeta med personer, internt och externt.
Anställning
Anställningsform: Vikariat
Omfattning: 30-100%
Placering: Institutionen för socialt arbete, Göteborg
Tillträde och varaktighet: Tillträde enligt överenskommelse. Varaktighet tills ordinarie person är tillbaka, dock längst till och med 2027-01-17.
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Therése Wissö, viceprefekt, [email protected].
Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta Ebba Ståhl, personalhandläggare, [email protected].
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Till ansökan skall bifogas:
Personligt brev med motivering till varför du söker anställningen
Meritförteckning/CV
Lista över åberopade publikationer, sammantaget högst 10 pedagogiska eller vetenskapliga skrifter.
Tjänstgöringsintyg
Övriga handlingar som du som sökande vill åberopa

De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: Göteborgs universitet, Institutionen för socialt arbete, Att: Ebba Ståhl, Box 720, 405 30 Göteborg.
Ange referensnummer PAR 2026/311 på kuvertet.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-04-29 Visa mindre

Administrativ chef 
Institutionen för didaktik och pedagogisk profession är programinstitution för Grundlärarprogrammet med inriktningarna; Fritidshem, förskoleklass och årskurs 1-3 samt årskurs 4-6, Kompletterande pedagogisk utbildning (KPU) för blivande lärare för årskurs 7-9 och gymnasiet samt ULV och VAL. Vi ansvarar för Mastersprogram i didaktik och Utbildning för hållbar utveckling
Institutionen för didaktik och pedagogisk profession är centralt placerad i Göteborg och har ca 120 anställa och 1 000 studenter. Institutionen är organiserad i sex avdelningar där den administrativa avdelningen, som leds av en administrativ chef, består av 24 medarbetare inom funktionerna ekonomi, personal, studieadministration, studievägledning och kommunikation. Nu söker vi en administrativ chef.
Arbetsuppgifter 
Som administrativ chef kommer du att ha personalansvar för administrationens medarbetare och ansvarar för att leda, organisera och utveckla institutionens verksamhetsstöd utifrån kärnverksamhetens behov och förutsättningar. Du säkerställer en effektiv och professionell administration i en miljö med starkt fokus på kärnverksamheten inom didaktik och pedagogisk profession. Arbetsuppgifterna inbegriper bland annat arbetsledning av personal, utvecklings- och lönesamtal, arbetsmiljöfrågor, rehabiliteringssamtal och rekrytering. Du driver aktivt förändringsledning och kulturutveckling genom att utveckla arbetsprocesser, stärka samarbetskulturen och förbättra effektiviteten inom verksamhetsstödet.
Vid Göteborgs universitet pågår under de kommande tre åren ett omfattande arbete med effektivisering av verksamhetsstödet. I rollen som administrativ chef kommer du att ha en viktig del i arbetet som innebär allt ifrån kartläggning och analys till omställningsprocesser.
Som administrativ chef ingår du i institutionens ledningsgrupp där du fungerar som en central länk mellan verksamhetsstödet och kärnverksamheten. Du har även en viktig roll i institutionens strategiska lokalförsörjning där du tillsammans med proprefekt arbetar för goda arbetsplatslösningar. Som en del i arbetet med lokaler medverkar du också vid fakultetens lokaldialoger.  
Kvalifikationer 
Vi söker en naturlig ledare med genuint intresse för organisations- och verksamhetsutveckling. Som administrativ chef kommer du tillsammans med andra administrativa nyckelfunktioner, stå för kontinuitet och stabilitet i en chefsgrupp som på ett universitet, i enlighet med givna mandatperioder, förändras.
Krav
Universitets- eller högskoleexamen i offentlig förvaltning
Några års erfarenhet av arbetsledande befattning inom offentlig verksamhet
Erfarenhet av förändringsledning och omställningsprocesser
Erfarenhet av att tillämpa lagar, regler och styrdokument inom högskolesektorn
Erfarenhet av lednings- och organisationsutveckling
Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska, i tal och skrift 

Meriterande
Erfarenhet av arbete med strategisk lokalförsörjning
Goda IT-kunskaper innefattande erfarenhet av Sharepoint-miljö

Personliga egenskaper
Vi tror att du bygger ditt ledarskap genom tillit till dina medarbetare och deras kompetens samtidigt som du inte räds att vara tydlig när uppgiften så kräver. Du har en god förmåga att se frågor ur ett helhetsperspektiv och kan se vilket stöd som i den aktuella situationen krävs för att optimera ledningen av en institution med kunskapsutvecklande uppdrag avseende didaktik och pedagogisk profession.
Du är noggrann, har en god analytisk förmåga och är van vid att arbeta självständigt genom att ta initiativ och ansvar för att processer tas ända in i mål. Du har en god förmåga till att samarbeta, lyssna och kommunicera – både gentemot medarbetarna som du arbetsleder, institutionens ledning och andra medarbetare. I rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.
Anställning 
Anställningen är en tillsvidareanställning med omfattningen 100% med placering vid institutionen för didaktik och pedagogisk profession. Tillträde för tjänsten är snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.
Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen eller tillsättningsförfarandet är du välkommen att kontakta [email protected].
Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-04-29 Visa mindre

Institutionen för fysik vid Göteborgs universitet är lokaliserad i centrala Göteborg har cirka 100 medarbetare. Kommunikationsmöjligheterna är goda, både nationellt och internationellt. Forskningen är fokuserad inom ämnena atom- och molekylfysik, den kondenserade materiens fysik, spinntronik, komplexa system samt biofysik och genomförs i en internationell miljö med omfattande nationella och internationella samarbeten. Utbildningen på institutionen inkluderar undervisning på kandidat- och mastersprogram i fysik, fysik på lärarutbildningar och kurser i fysik som riktar sig till allmänheten. Fysikcentrum i Göteborg, ett nära samarbete med tre andra institutioner inom den naturvetenskapliga fakulteten och Chalmers tekniska högskola, skapar en innovativ miljö för alla institutionens forskare och studenter.
Mer information om verksamheten på institutionen för fysik finns på http://www.physics.gu.se/. Ytterligare information om Göteborg Fysikcentrum finns på http://www.chalmers.se/sv/centrum/fysikcentrum/Sidor/default.aspx
Ämne
Forskningen kommer att genomföras i en grupp vid Göteborgs Universitet ledd av Giovanni Volpe. Gruppen fokuserar på mjuka och aktiva material, optiska pincetter, statistisk fysik och maskininlärning.
Arbetsuppgifter
Vi söker en postdoktor vid Institutionen för Fysik vid Göteborgs Universitet. Den sökande kommer att arbeta med nanofabrikation, karakterisering samt utveckling av optiska system för nanofotoniska metamaterial.
Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.
Kvalifikationer
För att ansöka ska du ha en doktorsexamen, eller motsvarande, i fysik eller närliggande områden.
Vi söker en talangfull och engagerad person som är ivrig att påbörja en karriär inom nanofotoniska metamaterial. Kandidaten kommer att fokusera på tillverkning av nanomaterial med avancerad litografi, utveckling av optiska artificiella intelligenssystem samt förmågan att anpassa sig till och reagera på komplexa optiska stimuli.
Tidigare erfarenhet av mikro- och nanofabrikation samt ljusdrivna mikromaskiner på chip krävs. En stark bakgrund inom karakterisering av nanooptiska egenskaper är nödvändig, inklusive numerisk simulering av reflektions- och transmissionshologram samt design och uppbyggnad av optiska uppställningar för mätning av densitetsfördelningar.
Den sökande måste vara flexibel och vilja arbeta som en del av ett större team, men också ha förmågan att arbeta självständigt, samt ha god kommunikationsförmåga både skriftligt och på engelska.
Tidigare dokumenterad erfarenhet av avancerade nanofabrikationstekniker och arbete i renrum är meriterande, liksom god förmåga att bygga upp och vidareutveckla optiska uppställningar.
Bedömningsgrunder
Urval bland sökande som uppfyller kraven för grundläggande och särskild behörighet baseras på förmågan att tillgodogöra sig utbildningen på forskarnivå. Vid bedömningen läggs särskild vikt vid de dokumenterade kvalifikationer som anges ovan.
Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 2 år
Omfattning: 100%
Placering: Institutionen för Fysik, Göteborg
Tillträde: 1 juni 2026 eller enligt överenskommelse
Tillsättningsförfarande
Registrera din ansökan elektroniskt
Ansökan ska innehålla:
Ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten
CV som inkluderar vetenskapliga publikationer
Kopia på examensbevis
Två personliga referenser (namn, telefonnr, relation)
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Giovanni Volpe, Professor, 031-786 9137, mailto:[email protected]
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: Prof. Giovanni Volpe, Inst. för fysik, Origovägen 6B, 41296, Göteborg och ska vara inkomna senast 2026-04-25.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-04-25 Visa mindre

Konstnärliga fakulteten består av institutionerna Högskolan för scen och musik (HSM) och Högskolan för konst och design (HDK-Valand).
Högskolan för scen och musik (HSM) söker nu gästföreläsare för intermittenta anställningar för att undervisa på kandidat och/eller mastersprogram vid enheten för klassisk musik och kyrkomusik.
Ämne 
Musikalisk gestaltning med inriktning interpretation – Oboe
Ämnesbeskrivning 
Utlysningen sker inom ämnet musikalisk gestaltning med inriktning interpretation. Undervisningen kommer att ske främst inom kandidat- och mastersprogrammen vid enheten för klassisk musik och kyrkomusik. Musikalisk gestaltning inom klassisk musik och kyrkomusik rymmer idag både kandidatprogram samt mastersprogram, samt interpretationskurser för orkesterinstrument och orgel. Inom musikalisk gestaltning, och som en integrerad del av HSM:s och Konstnärliga fakultetens gemensamma miljö, bedrivs också konstnärlig forskning.
Arbetsuppgifter 
Högskolan för scen och musik (HSM) söker nu gästföreläsare för intermittenta anställningar för att undervisa på kandidat och/eller mastersprogram inom följande undervisningsämne:                                                                            
Oboe

Vi söker personer med dokumenterad erfarenhet inom huvudämnet, som kan bidra till utbildningens konstnärliga och pedagogiska utveckling. Uppdraget omfattar i huvudsak individuell undervisning på huvudämnet, samt grupp-/ensembleundervisning. Uppdragets omfattning varierar och kan bestå av kortare inhopp eller längre undervisningsblock över en eller flera veckor. Undervisningsspråk är svenska eller engelska.
Behörighet 
För anställning krävs dokumenterad utbildning eller kvalificerad arbetslivserfarenhet inom relevant ämnesområde. Erfarenhet av undervisning på högskolenivå är meriterande. Stor vikt läggs vid pedagogisk skicklighet, kommunikativ förmåga och personlig lämplighet.
Vi kommer främst att beakta de sökande som efter helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra de beskrivna arbetsuppgifterna.
Anställning 
Anställningen avser intermittent tjänst enligt överenskommelse under perioden 15 augusti 2026 – 30 juni 2027.
Undervisning sker på plats vid Högskolan för scen och musik i Göteborg. Arbetet innebär ca: 50-180 timmar per termin som kan planeras inom kontraktstiden.
Du har en intermittent anställning vid de arbetstillfällen som äger rum under denna period. Vid intermittent anställning kallas du in och väljer att acceptera erbjudet arbete, som då utgör ett nytt anställningsförhållande vid varje enskilt tillfälle. Du har också rätt att tacka nej till sådant erbjudande. Arbetade timmar redovisas förslagsvis per kalendermånad till arbetsgivaren genom formulär GU/Timarvode.
Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Daniel Stighäll, enhetschef för klassisk musik och kyrkomusik: mailto:[email protected]
För mer information om rekryteringsprocessen., kontakta HR-administratör Annakarin Nakchbandi, tel: 031-786 4010, epost: mailto:[email protected]
Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  
De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: HR, Box 210, 405 30 Göteborg och ska vara inkomna senast sista ansökningsdag.
 
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-05-07 Visa mindre

Konstnärliga fakulteten består av institutionerna Högskolan för scen och musik (HSM) och Högskolan för konst och design (HDK-Valand).
Högskolan för scen och musik (HSM) söker nu gästföreläsare för intermittenta anställningar för att undervisa på kandidat och/eller mastersprogram vid enheten för klassisk musik och kyrkomusik.
Ämne 
Musikalisk gestaltning med inriktning interpretation – Kontrabas
Ämnesbeskrivning 
Utlysningen sker inom ämnet musikalisk gestaltning med inriktning interpretation. Undervisningen kommer att ske främst inom kandidat- och mastersprogrammen vid enheten för klassisk musik och kyrkomusik. Musikalisk gestaltning inom klassisk musik och kyrkomusik rymmer idag både kandidatprogram samt mastersprogram, samt interpretationskurser för orkesterinstrument och orgel. Inom musikalisk gestaltning, och som en integrerad del av HSM:s och Konstnärliga fakultetens gemensamma miljö, bedrivs också konstnärlig forskning.
Arbetsuppgifter 
Högskolan för scen och musik (HSM) söker nu gästföreläsare för intermittenta anställningar för att undervisa på kandidat och/eller mastersprogram inom följande undervisningsämne:                                                                            
Kontrabas

Vi söker personer med dokumenterad erfarenhet inom huvudämnet, som kan bidra till utbildningens konstnärliga och pedagogiska utveckling. Uppdraget omfattar i huvudsak individuell undervisning på huvudämnet, samt grupp-/ensembleundervisning. Uppdragets omfattning varierar och kan bestå av kortare inhopp eller längre undervisningsblock över en eller flera veckor. Undervisningsspråk är svenska eller engelska.
Behörighet 
För anställning krävs dokumenterad utbildning eller kvalificerad arbetslivserfarenhet inom relevant ämnesområde. Erfarenhet av undervisning på högskolenivå är meriterande. Stor vikt läggs vid pedagogisk skicklighet, kommunikativ förmåga och personlig lämplighet.
Vi kommer främst att beakta de sökande som efter helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra de beskrivna arbetsuppgifterna.
Anställning 
Anställningen avser intermittent tjänst enligt överenskommelse under perioden 15 augusti 2026 – 30 juni 2027.
Undervisning sker på plats vid Högskolan för scen och musik i Göteborg. Arbetet innebär ca: 50-180 timmar per termin som kan planeras inom kontraktstiden.
Du har en intermittent anställning vid de arbetstillfällen som äger rum under denna period. Vid intermittent anställning kallas du in och väljer att acceptera erbjudet arbete, som då utgör ett nytt anställningsförhållande vid varje enskilt tillfälle. Du har också rätt att tacka nej till sådant erbjudande. Arbetade timmar redovisas förslagsvis per kalendermånad till arbetsgivaren genom formulär GU/Timarvode.
Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Daniel Stighäll, enhetschef för klassisk musik och kyrkomusik: mailto:[email protected]
För mer information om rekryteringsprocessen., kontakta HR-administratör Annakarin Nakchbandi, tel: 031-786 4010, epost: mailto:[email protected]
Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  
De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: HR, Box 210, 405 30 Göteborg och ska vara inkomna senast sista ansökningsdag.
 
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-05-07 Visa mindre

Högskolan för scen och musik (HSM) söker nu gästföreläsare för intermittenta anställningar för att undervisa på kandidat och/eller mastersprogram vid enheten för klassisk musik och kyrkomusik.
Ämne 
Musikalisk gestaltning med inriktning interpretation – Slagverk med inriktning symfoniskt orkesterspel
Ämnesbeskrivning 
Utlysningen sker inom ämnet musikalisk gestaltning med inriktning interpretation. Undervisningen kommer att ske främst inom kandidat- och mastersprogrammen vid enheten för klassisk musik och kyrkomusik. Musikalisk gestaltning inom klassisk musik och kyrkomusik rymmer idag både kandidatprogram samt mastersprogram, samt interpretationskurser för orkesterinstrument och orgel. Inom musikalisk gestaltning, och som en integrerad del av HSM:s och Konstnärliga fakultetens gemensamma miljö, bedrivs också konstnärlig forskning.
Arbetsuppgifter 
Högskolan för scen och musik (HSM) söker nu gästföreläsare för intermittenta anställningar för att undervisa på kandidat och/eller mastersprogram inom följande undervisningsämne:                                                                            
Slagverk med inriktning symfoniskt orkesterspel

Vi söker personer med dokumenterad erfarenhet inom huvudämnet, som kan bidra till utbildningens konstnärliga och pedagogiska utveckling. Uppdraget omfattar i huvudsak individuell undervisning på huvudämnet, samt grupp-/ensembleundervisning. Uppdragets omfattning varierar och kan bestå av kortare inhopp eller längre undervisningsblock över en eller flera veckor. Undervisningsspråk är svenska eller engelska.
Behörighet 
För anställning krävs dokumenterad utbildning eller kvalificerad arbetslivserfarenhet inom relevant ämnesområde. Erfarenhet av undervisning på högskolenivå är meriterande. Stor vikt läggs vid pedagogisk skicklighet, kommunikativ förmåga och personlig lämplighet.
Vi kommer främst att beakta de sökande som efter helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra de beskrivna arbetsuppgifterna.
För att se annonsen i sin helhet samt skicka in din ansökan - se länk:
https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=40184
 
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-05-07 Visa mindre