Lediga jobb som Organisationsutvecklare i Göteborg

Se lediga jobb som Organisationsutvecklare i Göteborg. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Göteborg som finns hos arbetsgivaren.

Utvecklingsledare

Nytt
Om oss Vi är en enhet inom Västra Götalandsregionen som arbetar för att främja psykisk hälsa hos barn och unga genom att ansvara för utveckling och implementering av evidensbaserade modeller. Utvecklingscentrum har funnits sedan 2009 och vänder sig till verksamheter i regionen som möter barn, unga och deras föräldrar, såsom barnhälsovård, skolor och socialtjänst. Enheten strävar också efter att tillgängliggöra forskningsbaserad kunskap om barn- och ung... Visa mer
Om oss

Vi är en enhet inom Västra Götalandsregionen som arbetar för att främja psykisk hälsa hos barn och unga genom att ansvara för utveckling och implementering av evidensbaserade modeller.

Utvecklingscentrum har funnits sedan 2009 och vänder sig till verksamheter i regionen som möter barn, unga och deras föräldrar, såsom barnhälsovård, skolor och socialtjänst. Enheten strävar också efter att tillgängliggöra forskningsbaserad kunskap om barn- och ungas psykiska hälsa för både professionella och allmänheten. Utvecklingscentrum arbetar med att stödja implementering av föräldraskapsstöd och skolomfattande modeller som har sin grund i social inlärningsteori. Dessa handlar i första hand om att ge vuxna i barnets omgivning kunskap och kompetens kring att förebygga ohälsosamma relationsmönster, och att vägleda barn i en positiv riktning. För att metoder ska komma till användning på ett optimalt sätt och med goda resultat, handlar Utvecklingscentrums arbetssätt om att omhänderta hela implementeringsprocessen. Detta innefattar organisations- och ledningsstöd, utbildning och handledning samt systematisk uppföljning.

Vår arbetsmodell utgår således från en bred kunskapsbas som förutom social inlärningsteori, också bygger på ekologisk systemteori, teorier om motivation, förändringsprocesser och implementeringsvetenskap.

På enheten arbetar idag 6 medarbetare med olika grundprofessioner, och vi utökar nu personalstyrkan med en utvecklingsledartjänst.

Om arbetet

Fokus för dina arbetsuppgifter kommer huvudsakligen vara att utbilda och handleda personal i verksamheter som implementerar våra evidensbaserade modeller.

Arbetet innebär också att processleda inom implementeringens olika steg och där utöver även
metodutveckling, föreläsningar, delta i forskningsprojekt samt samverka och nätverka med olika aktörer både regionalt, nationellt och internationellt.

Ditt arbete kommer att bedrivas i nära samarbete med kollegorna på Utvecklingscentrum, men också tillsammans med externa samarbetspartners så som praktiker, chefer och forskare.

Vi har ett flexibelt arbetsupplägg med möjlighet att arbeta både hemifrån och på kontoret.

Om dig

Vi söker dig som har adekvat högskoleutbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med familjer och barn inom socialtjänst, skola eller hälso- och sjukvård.  Det är meriterande om du har handledarutbildning samt att du har drivit implementeringsprocesser och utvecklingsarbete.

Om du är utbildad i eller har kunskap om föräldraskapsstödsmodellen Family Check-up och/eller skolmodellen PALS ses detta som meriterande.

För att trivas i rollen som utvecklingsledare hos oss krävs det att du delar intresset för vårt uppdrag och arbetssätt. Du tycker om och utmanas av förändrings- och utvecklingsarbete där du får använda din initiativkraft och förmåga att se helhet och nya möjligheter. På enheten arbetar vi med flera olika uppdrag samtidigt vilket ställer krav på flexibilitet och förmåga att planera. Du är pedagogisk och skicklig på att i tal och skrift kommunicera och entusiasmera förändring. Du kan skapa förtroende, ta egna initiativ, sätta i gång aktiviteter samt uppnå mål.

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Regionhälsan

Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.

Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan.

Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Operations support

Ansök    Feb 6    Tranpenad AB    Organisationsutvecklare
Vi söker för kunds räkning en ny administratör inom TPL- är det dig vi söker? Om tjänsten Tjänsten Operation Support är en administrativ roll inom logistik som stödjer produktion och operativa förbättringar. Rollen innebär att hantera dokumentation, processförbättringar och statistik samt att samarbeta med olika avdelningar som tullavdelning, koordinatorer och operations managers. Du kommer tillsammans med vår kund driva projekt för att utveckla verksamhet... Visa mer
Vi söker för kunds räkning en ny administratör inom TPL- är det dig vi söker?
Om tjänsten
Tjänsten Operation Support är en administrativ roll inom logistik som stödjer produktion och operativa förbättringar. Rollen innebär att hantera dokumentation, processförbättringar och statistik samt att samarbeta med olika avdelningar som tullavdelning, koordinatorer och operations managers.
Du kommer tillsammans med vår kund driva projekt för att utveckla verksamheten vad gäller både säkerhet och produktivitet.Emellanåt kommer du även arbeta i produktionen med allt vad det innebär;truckkörning, lastning, lossning och montering.
Arbetsuppgifter Processförbättringar och effektiviseringsamt stöd för produktion i daglig drift
Kommunikation med kunderoch samordning med chefer
Dokumentation och kvalitetsuppföljning (Claims, PowerBI, PD-uppföljning)
Tidrapportering och rapportering av produktionens siffror
Stödja godsmottagning och tullavdelning
Om dig som söker
Vi söker dig som har erfarenhet inom logistik eller terminalarbete och är strukturerad samt noggrann i administrativa uppgifter. Du har god kommunikativ förmåga och trivs med att samarbeta med olika avdelningar.
Med kunskap i Officepaketet och vana vid digitala system arbetar du effektivt och organiserat. Du är stresstålig, kan hantera tidspress och löser problem på ett konstruktivt sätt. Goda språkkunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, är en självklarhet.
Dessutom har du initiativförmåga, är anpassningsbar och en naturlig problemlösare. Som en schysst och genuin lagspelare har du ett stort intresse för relationer och nätverksbyggande.
Krav Gymnasieutbildning krävs, högre utbildning är meriterande
God kommunikationsförmåga i tal och skrift
Förmåga att arbeta under tidspress
Goda kunskaper i Officepaketet och engelska
Meriterande Branchvana
Körkort och tillgång till bil
Erfarenhet av likasinnade arbetsuppgifter
Gärna erfarenhetinom IT-system och logistiksystem
Vad vi kan erbjuda dig
Tranpenad hjälper dig forma din framtid! Som Tranpenadareärdu en viktigdel av vår bemanningsstyrka ochfår en anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal.Du får även ett förmånligt friskvårdsbidrag och en generös rabatt hos gymkedjorna Nordic Wellness, SATS och Fitness24Seven!
Övriga villkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande visstidsanställningOmfattning: HeltidArbetstider: DagtidLön: Marknadsmässig enligt kollektivavtalStart: Omgående, men hänsyn till eventuell uppsägningstid

Om Tranpenad GroupSedan 1999 har vi på Tranpenad arbetat för att få företag och människor att växa. Idag är vi en av Sveriges största aktörer inom vårt segment, med 2 500 medarbetare och kontor i Stockholm, Eskilstuna, Göteborg, Borås, Trollhättan, Jönköping och Helsingborg. Genom att vara personliga, kompetenta och ansvarstagande i allt vi gör – och ha roligt medan vi gör det – blir vi det personliga bemanningsföretaget som alla pratar om. Tranpenad är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag och anslutet till Kompetensföretagen via Almega.Sedan 2022 är matchningsbolagetEyes4worken del av Tranpenad Group. Eyes4work startades 2018 med målsättningen att tillsammans med lokalt förankrad personal och samarbetspartners skapa effektiva kedjor där utbildning och matchning är delar i den process som leder individen framåt, mot ett nytt jobb eller vidare mot nästa mål. Eyes4work finns idag på ett 60-tal orter i landet och varje dag går 8 deltagare vidare till ett nytt jobb eller en utbildning.
AnsökanSkicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon.

Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med Tranpenads värdegrund.
För oss är det viktigt med en trygg arbetsmiljö och därför har vi nolltolerans mot alkohol och droger. För att säkerställa att våra policys efterlevs kan det förekomma alkohol- och drogtester, innan och under anställning. Visa mindre

Utvecklingsledare till enheten Fristående verksamheter och tillsyn

Göteborgs Stads förskoleförvaltning ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 360 kommunala förskolor. Förvaltningen har cirka 7000 medarbetare som tillsammans arbetar med barnens lärande och utveckling i centrum. Förskoleförvaltningen söker dig som vill vara med att utveckla en trygg och lärorik förskola för alla barn. Hos oss ger du barnen möjligheter till en bra framtid, varje dag! Välkommen till världens viktigaste jobb. Du är ... Visa mer
Göteborgs Stads förskoleförvaltning ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 360 kommunala förskolor. Förvaltningen har cirka 7000 medarbetare som tillsammans arbetar med barnens lärande och utveckling i centrum. Förskoleförvaltningen söker dig som vill vara med att utveckla en trygg och lärorik förskola för alla barn.
Hos oss ger du barnen möjligheter till en bra framtid, varje dag! Välkommen till världens viktigaste jobb. Du är Göteborg.

Följ gärna vår resa på LinkedIn: https://se.linkedin.com/company/förskoleförvaltningen-göteborgs-stad

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en utvecklingsledare och söker dig som brinner för utredningar som syftar till barnens bästa och en likvärdig utbildning.

Enheten Fristående verksamheter och tillsyn är en del i avdelningen Styrning och ledning på förskoleförvaltningen. Hos oss arbetar fjorton medarbetare med olika professioner bland annat inom juridik och pedagogik. Enheten genomför tillsyn, handlägger ansökningar om att starta nya fristående förskoleverksamheter och pedagogisk omsorg samt beslutar om tilläggsbelopp för extraordinära stödåtgärder med mera. Dessutom ingår i enhetens uppdrag att ge information, råd och vägledning till de fristående verksamheterna. Vi arbetar teambaserat vilket innebär att vi är flera som samarbetar i varje ärende. Göteborg har idag cirka 160 fristående förskolor och drygt 20 verksamheter som bedriver enskild pedagogisk omsorg.

Då en av våra medarbetare slutat finns nu möjlighet för dig att söka denna tjänst. I rollen som utvecklingsledare ingår att handlägga och utreda förutsättningarna och juridisk följsamhet för de enskilda verksamheterna. Det kan till exempel innebära att samla in material från olika myndigheter, observera verksamheter, genomföra intervjuer, analysera materialet, skriva rapporter och upprätta beslutsunderlag. I din roll kommer du även vara med och besluta om tilläggsbelopp för extraordinära stödåtgärder.

Vi arbetar i trevliga lokaler på Gamlestads Torg 5 som du lätt når med buss och spårvagn. På vårt kontor arbetar vi utifrån ett aktivitetsbaserat arbetssätt vilket ger större frihet att välja arbetsutrymme utifrån arbetsuppgifternas syfte.

KVALIFIKATIONER
För denna tjänst söker vi dig som har:
• Högskoleexamen inom till exempel pedagogik, statsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.
• Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, dvs jobbat med kvalificerade utredningar, analyser och tillsyn.
• Mycket god förmåga att formulera dig i tal och skrift på svenska språket samt en vana av att skriva rapporter.
• Erfarenhet av att ha arbetat med myndighetsutövning, gärna inom förskola.

Personliga kompetenser
Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. I rollen krävs att du på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Det är viktigt att du är strukturerad och använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Visa mindre

Verksamhetsutvecklare till Kulturskolan

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen. Bli en av oss! Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att: • öka kvaliteten i undervisningen för att ö... Visa mer
I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, anpassad grundskola, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Kulturskolan är en verksamhet som riktar sig till barn och unga i åldrarna 6-19 år. I verksamheten får barn och unga möjlighet att upptäcka och utöva olika konstnärliga uttrycksformer utifrån en bred definition av kultur. Verksamheten bygger på ett frivilligt deltagande och utgår från barn och ungas perspektiv. Deltagarna erbjuds genom Kulturskolans aktiviteter möjlighet att utveckla sina skapande förmågor och ta del av kulturupplevelser. Kreativitet, mångfald och konstnärlig kvalitet präglar verksamheterna.

Kulturskolans uppdrag är att:
• erbjuda barn och unga 6-19 år en konstnärlig och pedagogisk verksamhet med en mångfald av kulturella och konstnärliga uttryckssätt,
• erbjuda en verksamhet av hög kvalitet med möjlighet till såväl bredd som fördjupning,
• erbjuda ett angeläget utbud där verksamheten är flexibel i arbetssätt och form,
• i huvudsak bedriva sin verksamhet på barns och ungas fria tid och bidra till en meningsfull fritid,
• göra det möjligt för barn och unga att vara med och forma verksamheten,
• vara en mötesplats för konstnärlig, personlig och social utveckling där barn och unga från alla delar av Göteborgs Stad kan mötas,
• erbjuda en likvärdig verksamhet som är tillgänglig för alla barn och unga.

Som verksamhetsutvecklare i Kulturskolan arbetar du med verksamhetsutveckling utifrån ett övergripande perspektiv, med fokus på verksamhetens lokala behov. Du är ett stöd för lokal samverkan och implementering av gemensamma utvecklingsfrågor, ger stöd i verksamhetsplanering och koordinerar olika insatser. Dessa insatser inkluderar evenemang, utvecklingsprojekt, aktiviteter på lov, kompetensutveckling m.m. inom Kulturskolans verksamhetsområde. Inom denna tjänst ligger ett särskilt uppdrag med fokus på planering och genomförande av evenemang. I arbetet har du ett nära samarbete med enhetschefer, koordinatorer och pedagoger på enheterna. Arbete på kvällar och helger kan förekomma.

Kulturskolan i Göteborg består av fyra geografiska enheter som bedriver konstnärlig och pedagogisk verksamhet och enheten för verksamhetsutveckling som fungerar som centralt stöd. Rollen är placerad på enheten för verksamhetsutveckling där du blir kollega med andra verksamhetsutvecklare, som besitter djup kompetens och erfarenhet och som ständigt vill lära sig mer och utvecklas. På enheten finns också utvecklingsledare och planeringsledare och vi jobbar tätt tillsammans för att utveckla och stötta Kulturskolan i hela Göteborg.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• högskole-/universitetsexamen som är relevant för tjänsten
• stort intresse och erfarenhet av arbete i kulturell verksamhet, gärna med barn och unga i fokus
• erfarenhet av att planera och genomföra evenemang som exempelvis konserter, utställningar eller liknande

För tjänsten är det meriterande om du har:
• erfarenhet av att driva förändringsarbete och/eller utvecklingsprojekt
• erfarenhet av arbete med teknik för ljud och ljus

Du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete.
Du kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar.

Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Visa mindre

Planeringsledare till enheten, Renhållning och vinter

Stadsmiljöförvaltningen har ett helhetsansvar för stadens offentliga rum och samlade framkomlighet. Vi arbetar för att skapa tillgängliga, attraktiva och levande stadsmiljöer och naturområden. Förvaltningen äger och förvaltar spårvagnsnätet i Göteborg. På förvaltningen arbetar cirka 900 personer. Stadsmiljöförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningar som finns i Göteborgs Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en funge... Visa mer
Stadsmiljöförvaltningen har ett helhetsansvar för stadens offentliga rum och samlade framkomlighet. Vi arbetar för att skapa tillgängliga, attraktiva och levande stadsmiljöer och naturområden. Förvaltningen äger och förvaltar spårvagnsnätet i Göteborg. På förvaltningen arbetar cirka 900 personer.

Stadsmiljöförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningar som finns i Göteborgs Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.

ARBETSUPPGIFTER
Som planeringsledare för vinterväghållningen arbetar du i samråd med enhetschef för att säkerställa en trygg, effektiv och ekonomiskt hållbar vinterväghållning. Rollen innebär ledarskap, planering, schemaläggning samt samordning av personal och resurser. Du har kontakt med leverantörer, hanterar upphandlingar, och i samråd med enhetschef säkerställer vi kvalitet och effektivitet i vinterväghållningen samt utför aktivt riskbedömningar för att säkerställa en bra arbetsmiljö.
I samråd med enhetschef ingår bl.a

• Leda operativt arbete vid vinterväglag och säkerställa att rätt resurser finns på plats.
• Planera och optimera insatser för snöröjning och halkbekämpning baserat på väderprognoser, trafikflöden och kritiska områden.
• Styrning av maskiner och personal, inklusive schemaläggning och beredskapsplanering.
• Genomföra löpande riskbedömningar och arbeta för en trygg arbetsmiljö.
• Hantera upphandlingar, avtal och kontakt med leverantörer.
Skapa och analysera rapporter för utvärdering av prestation och effektivitet i utfört arbete.
• Ansvara för digital dokumentation, inklusive loggböcker och uppföljning av arbetsinsatser.
• Driva utvecklingen av metoder, system och arbetssätt för att effektivisera vinterväghållningen.
• Ansvara för utbildning och kompetensutveckling av personal inom vinterväghållning och flisupptagning.
• Säkerställa att fordon och utrustning underhålls och används på ett effektivt sätt.
• Representera verksamheten i möten och dialoger med externa parter.
• Denna roll erbjuder ett dynamiskt och utvecklande arbete där du får möjlighet att bidra till ett säkrare och mer framkomligt samhälle under vintersäsongen.


KVALIFIKATIONER
Vi söker en engagerad och kvalificerad medarbetare för en spännande och varierande tjänst inom vinterväghållning. För att lyckas i denna roll krävs att du har

• Gymnasieexamen med fullständiga betyg
• Giltigt B-, C- och BE-körkort
• Dokumenterad erfarenhet av maskinell vinterväghållning och arbete i trafikerade miljöer, med förståelse för säkerhetsföreskrifter och flödesoptimering.
• Det är också viktigt att du har en förståelse för och kan utföra grundläggande underhåll på maskiner och redskap såsom snöplogar, salt-/sand-spridare
• Goda kunskaper i Office-paketet och en god administrativ förmåga för att bl a kunna arbeta med digitala planerings- och rapporteringssystem är nödvändiga, liksom en god administrativ förmåga

Det är meriterande om du har

• Certifikat för Arbete på väg, steg 1-3
• Certifikat och erfarenhet av ytterligare maskiner och fordon inom området
• Erfarenhet av att ta fram och hålla teoretiska och praktiska utbildningar, samt att ingå i beredskapsledning eller likvärdig ledningsfunktion.
• Förmåga att kommunicera tydligt med beställare, medarbetare, chefer och externa parter såsom leverantörer och kunder är viktigt, liksom erfarenhet av att identifiera risker, säkerställa efterlevnad av säkerhetsföreskrifter och arbeta för en trygg arbetsmiljö
• Vana vid att skapa rapporter, läsa kartor och arbeta med digital dokumentation och loggböcker är också meriterande

Vi söker en lösningsorienterad person med förmåga att fatta snabba och välgrundade beslut under tidspress. Du bör vara socialt säker, analytisk och mål- och resultatorienterad, samt ha förmåga att påverka, motivera och samverka med olika parter på ett effektivt och professionellt sätt. Arbetet är självständigt och omväxlande, och du ska genom god kommunikation och planering uppnå önskat resultat. Vi ser att du har en god problemlösningsförmåga, tar ansvar, är innovativ, nyfiken, flexibel och maskintekniskt kunnig samt att du vill delta i arbetet med att utveckla verksamheten på individ-, grupp- och organisationsnivå.

Som person kan du på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.

Du tar ansvar för både dina och gruppens arbetsuppgifter och strävar alltid efter att göra det bästa för de vi är till för. Du ser till att alla arbetsuppgifter blir korrekt utförda och följer upp resultatet. När saker förändras kan du snabbt anpassa ditt arbetssätt och ser möjligheter i förändringar. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmågan att omvandla dessa till konkreta handlingar. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov och rapporterar kontinuerligt resultat och måluppfyllelse.

I den här tjänsten ingår beredskapstjänstgöring och flextid tillämpas.

Välkommen med din ansökan!



ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats i en förvaltning där utveckling står i fokus, både internt hos oss och även i flertalet av de uppdrag vi bedriver i staden. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid (undantag på vissa avdelningar), friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Ett hållbart arbetsliv är viktigt för oss där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ditt privatliv. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Ansökningarna hanterar vi löpande och kan komma att bjuda in till intervjuer innan sista ansökningsdag.

Vill du veta mer om oss? Följ vår företagssida på LinkedIn:
https://www.linkedin.com/company/stadsmiljo-goteborgs-stad/ Visa mindre

Utvecklingsledare Utredning och utvärdering till Kansli och beslutsstöd

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen. Bli en av oss! Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att: • öka kvaliteten i undervisningen för att ö... Visa mer
I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, anpassad grundskola, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Grundskoleförvaltningen söker nu en erfaren utvecklingsledare med inriktning utredning och utvärdering.

Som medarbetare på av en av Sveriges största skolförvaltningar kommer uppdragen vara mycket varierade. Det innebär att du som utvecklingsledare utredning förväntas leda och ta fram utredningar där andra medarbetare i förvaltningen eller staden medverkar. I rollen som utvecklingsledare ingår också omvärldsbevakning inom verksamhetsområdet samt att samverka med andra förvaltningar, kommuner eller organisationer i frågor som rör utbildningsområdet. Tillsammans med dina kollegor, stödjer du grundskolenämndens arbete genom att säkerställa att nämnd och förvaltningsledning får professionellt beredda beslutsunderlag, utredningar och utvärderingar.

I den här tjänsten finns ett särskilt fokus på skolans nationella styrsystem ur huvudmannaperspektivet vilket bland annat innefattar att:
- Proaktiv omvärldsbevaka utvecklingsfrågor relaterade till skolans nationella styrsystem.
- Besvara remisser, motioner och utredningar kopplat till skolans nationella styrsystem.
- Delta i planering för omhändertagande av ny styrning.
- Delta som sakkunnig i genomförande och implementering.
Vidare ligger en betydande del av uppdraget mot utvärderingar och uppföljningar av utvecklingsprojekt och beslut.

Vår ambition är att hålla en hög kvalitet på såväl enskilda utredningar och ärenden som på processen, och du kommer att ha en viktig roll i att bidra till att kontinuerligt öka kvaliteten och effektiviteten i förvaltningens ärendehantering.

Tjänsten är placerade på enheten för Kansli och beslutsstöd, en av fyra enheter på avdelningen planering och utveckling. Avdelningen har ett övergripande planerings- och utvecklingsuppdrag och ska arbeta för att skapa en modern förvaltning med möjlighet att ställa om i en föränderlig värld. Enheten för kansli och beslutsstöd är navet för förvaltningens informations- och ärendehantering, arbete med säkerhet och beredskap samt ledningsstöd till nämnd och förvaltningsledning. Enheten ska bedriva en effektiv informations- och ärendehantering från inkommen handling, utredning och beredning inför beslut, till dokumentation, arkivering och uppföljning av fattade beslut.

Vi arbetar i trevliga lokaler på Gamlestads Torg som du lätt når med buss och spårvagn. På vårt kontor arbetar vi utifrån ett aktivitetsbaserat arbetssätt vilket ger större frihet att välja arbetsutrymme utifrån arbetsuppgift.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt. Det är av vikt att du bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor samt i situationer som behöver lösas. Du är nyfiken, stimulerar till dialog och har förmåga att se mer än en möjlig lösning. I arbetet krävs det att du är skicklig på att samarbeta i team och att du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Uppdraget kräver att du är en god relationsbyggare som skapar effektiva samarbeten inom och utom avdelningen. Du arbetar självständigt och kan hantera flera parallella processer. Du är utvecklingsinriktad och vill bidra till att förbättra de processer du arbetar inom.

I din yrkesroll är du också noggrann och har en förmåga att göra kvalificerade analyser och rimliga bedömningar samt trivs med att jobba med kvalitetssäkring. Du tar eget ansvar för ditt uppdrag och känner dig trygg med att självständigt utföra dina arbetsuppgifter samt driva dina processer vidare.

Vi söker dig som har minst treårig högskoleutbildning på kandidatnivå med relevant inriktning inom till exempel offentlig förvaltning, statsvetenskap eller pedagogik. Examen på avancerad nivå ses som meriterande och relevant för tjänsten.

Du förväntas ha flera års erfarenhet av arbete med kvalificerad utredning och utvärdering inom utbildningsområdet. Du kan ha en bakgrund inom offentlig förvaltning eller akademi. I rollen krävs mycket god kunskap om skolan och utbildningssystemet på aggregerad nivå i en politiskt styrd organisation.

Eftersom arbetet är skrivintensivt och innefattar utredningar, utvärderingar och att utforma beslutsunderlag vill vi att du har erfarenhet, intresse och en mycket god förmåga av att producera text på svenska.

Välkommen med din ansökan! Vi kommer att intervjua löpande.

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Visa mindre

Tjänstestrateg

Intraservice levererar tjänster och digital infrastruktur som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i staden och skapar förutsättningar för en god service till göteborgarna. Vi har en central roll i stadens digitalisering och automatisering och våra kunder är Göteborgs alla förvaltningar och bolag. Vi är drygt 700 medarbetare som arbetar i centrala Göteborg. Hoppas du vill bl... Visa mer
Intraservice levererar tjänster och digital infrastruktur som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i staden och skapar förutsättningar för en god service till göteborgarna. Vi har en central roll i stadens digitalisering och automatisering och våra kunder är Göteborgs alla förvaltningar och bolag.
Vi är drygt 700 medarbetare som arbetar i centrala Göteborg. Hoppas du vill bli en av oss!
Mer information: http://www.goteborg.se/intraservice

ARBETSUPPGIFTER
Vi är Göteborg. Nu behöver vi dig som vill arbeta med tjänsteportföljer på en strategisk nivå!
Som tjänstestrateg på avdelningen för gemensamma tjänster kommer du att arbeta som en av två tjänstestrateger. Det innebär att arbeta med strategisk styrning av avdelningens tjänsteportföljer samt producera underlag för utveckling av tjänsteportföljernas tjänster.

Gemensamma tjänster på Intraservice levererar digitala tjänster till förvaltningar och bolag inom Göteborg Stad. I nuläget återfinns tjänsterna inom områdena HR, ekonomi samt ledning och styrning. Vår tjänsteportfölj bygger främst på förvaltning av tjänster men det pågår både projekt för nya tjänster och ersättningsupphandlingar för befintliga tjänster. Avdelningens tjänsteportfölj innehåller idag cirka 20 tjänster.

Inom avdelningen arbetar du främst med andra tjänstestrateger, portföljledare, verksamhetscontroller, förvaltningsledare och verksamhetsutvecklare. Du kommer även att ha ett nära samarbete med avdelningschefer, verksamhetschefer och enhetschefer. Utanför avdelningen finns motsvarande roll inom avdelningen digital infrastruktur.

Som tjänstestrateg ansvarar du bland annat för följande:
• tillsammans med avdelningens andra tjänstestrateg ta fram och uppdatera strategisk plan för tjänsteportföljen
• ta fram och uppdatera utvecklingsplaner som utgör input till avdelningens affärsplan
• samla in, bereda, prioritera, följa upp och planlägga behov av utveckling av tjänster
• kommunicera med avdelningens kunder, andra förvaltningar och bolag i Göteborgs Stad
• säkerställa enhetliga beskrivningar av tjänsterna i tjänstekatalog och förvaltningsplaner
• bidra i samband med prissättning av befintliga och nya tjänster
• delta i arbete med leverantörsstyrning på strategisk nivå
• säkerställa att tjänster efterlever lagar, beslut, styrande dokument och gällande säkerhetsnivå
• vid behov genomföra uppdrag såsom utredningar inför förändringar på avdelningsnivå.

Du kommer att anställas med befattningen utvecklingsledare.
Intervjuer är i första hand planerade till vecka 8 och 9.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom ett område som vi bedömer relevant. Därtill har du flerårig erfarenhet från likande roller såsom projektledare, verksamhetsutvecklare eller utvecklingsledare. Du har erfarenhet av att arbeta i gränslandet mellan IT och kärnverksamhet och kan därmed förstå den komplexitet som det innebär att gå från idé/process till färdig användarvänlig lösning. Du har också god vana av att skriva rapporter och vägledande beslutsunderlag.

Följande erfarenheter ser vi som meriterande:
• förändringsledning i komplexa organisationer
• projektstyrnings och/eller förvaltningsstyrningsmodeller, t.ex. PPS eller PM3
• offentlig upphandling
• arbetat i offentlig organisation
• informationssäkerhetsarbete och dataskydd
• kalkylering och paketering av tjänster.

Som person tar du initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Information och idéer förmedlar du på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt och du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Genom att du lyssnar, visar intresse och respekt arbetar du bra tillsammans med andra. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.

ÖVRIGT
Som medarbetare på Intraservice delar du självklart Göteborgs Stads förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som ständigt utvecklas. Hos oss finns en hög grad av komplexitet och bredd samt många spännande uppdrag och roller. Mycket av det vi gör handlar om stora volymer, där du är med och bidrar till samhällsnytta för stadens verksamheter och i förlängningen för medborgarna. Vi arbetar både verksamhetsbaserat och tillitsbaserat, erbjuder flexibel arbetstid och eftersträvar balans mellan arbete och privatliv. Hos oss får du flera friskvårdsförmåner såväl som andra förmåner. Vår strävan är att både idag och i framtiden vara en attraktiv arbetsgivare!

Vissa tjänster på Intraservice kan komma att innefattas av krigsplacering med allmän tjänsteplikt vid höjd beredskap eller krig.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Utvecklingsledare process- och projektutveckling

Stadsbyggnadsförvaltningen ansvarar för att driva och samordna den fysiska planeringen av Göteborg. Vi bidrar till att skapa en hållbar stad för nuvarande och kommande generationer. Inom vårt uppdrag ryms ansvar för strategisk planering, detaljplanering, lantmäteri, bygglovhantering och tillhandahållande av geografisk data. På förvaltningen arbetar cirka 450 personer. Stadsbyggnadsförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningarna som finns i G... Visa mer
Stadsbyggnadsförvaltningen ansvarar för att driva och samordna den fysiska planeringen av Göteborg. Vi bidrar till att skapa en hållbar stad för nuvarande och kommande generationer. Inom vårt uppdrag ryms ansvar för strategisk planering, detaljplanering, lantmäteri, bygglovhantering och tillhandahållande av geografisk data. På förvaltningen arbetar cirka 450 personer.

Stadsbyggnadsförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningarna som finns i Göteborgs Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och bidra till en sammanhållen stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv? Stadsbyggnadsförvaltningen är tillsammans med de andra stadsutvecklande förvaltningarna inne i ett utvecklingsskede där vi utvecklar våra arbetssätt för att bättre kunna leverera utifrån vårt uppdrag.

Kvalitetsenheten ansvarar för att driva och samordna kvalitets- och utvecklingsarbete på förvaltningsövergripande nivå som en del av övergripande ledning och styrning. I uppdraget ingår också att identifiera utvecklingsområden samt att stödja verksamheten utifrån verksamhetens behov genom vägledning, samordning, metoder och arbetssätt. Enheten har en samlad kompetens inom kvalitet och verksamhetsutveckling med specialistkompetenser inom bland annat processorienterad verksamhetsutveckling, forskning och innovation samt digitalisering.

Vi söker nu en utvecklingsledare med helhetsperspektiv som tillsammans med kollegorna på enheten driver och utvecklar vår process- och projektstyrning. Du identifierar förbättringsområden som går i linje med våra mål och strategier och du stöttar verksamheterna i förändringsarbetet. Inom ramen för kvalitetsenhetens uppdrag driver du utvecklingen framåt och skapar förutsättningar för en effektiv och värdeskapande verksamhet. I arbetet använder du dig av praktiska verktyg och metoder för att säkerställa analys och kvalitetsmedvetenhet.

KVALIFIKATIONER
Du har akademisk utbildning, minst kandidatexamen, inom relevant område eller annan erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har minst fem års relevant arbetslivserfarenhet inom processmetodik samt verksamhetsutveckling. Vidare har du erfarenhet av projekt- och portföljstyrning, projektmetodik samt nyttorealisering. Det är även önskvärt om du har utbildning inom dessa områden. Om du har arbetat i offentlig förvaltning och har förståelse för en politiskt styrd organisation ses det som meriterande. Rollen kräver att du har goda kunskaper i att arbeta i Officepaketet och att du har lätt för att lära dig nya IT-verktyg.

Vi söker dig som är drivande, tänker nytt, gillar utmaningar och som vill ha ett omväxlande arbete. Du har en stark kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift. Du arbetar strukturerat och analytiskt och ser ditt arbete från ett helhetsperspektiv. Genom relationsskapande driver du utveckling framåt och inspirerar, motiverar och engagerar andra. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra och är flexibel och beredd på att ta ett stort ansvar för eget operativt arbete. Det är viktigt att du har en förmåga att sätta dig in i verksamhetens komplexitet, problem och förutsättningar och att du arbetar mål- och resultatorienterat med en god förmåga att utveckla och driva förbättringsarbete.

ÖVRIGT
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Verksamhetsområde Beroende söker en Projektledare!

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten... Visa mer
Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Verksamhetsutvecklare kommer framöver att vara anställda på annan organisatorisk nivå än på ett enskilt verksamhetsområde.

På verksamhetsområde Beroende söker vi nu en projektledare till staben.

Arbetsuppgifter

I tjänsten ingår både operativa och strategiska arbetsuppgifter med fokus på patientsäkerhetsarbete. Projektledaren ska underlätta förändringsarbete i den kliniska vardagen samt vara delaktig i implementeringsarbete av insatser för ökad patientsäkerhet. Arbetet ska följas upp och utvärderas. Det ska finnas en flexibilitet avseende att fånga upp de behov av verksamhetsutveckling som stöd som finns inom verksamhetsområdet. Arbetet ska ske i samarbete med verksamhetens chefer och medarbetare. Ibland utförs det individuellt och ibland tillsammans med andra medarbetare i staben. 

Om dig

Vi söker dig med adekvat hälso- och sjukvårdsutbildning och som är legitimerad i professionen. Du ska ha en bred erfarenhet av psykologiskt och psykiatriskt arbete, helst både kliniskt och utifrån förbättringsarbete. Vi ser till personlig lämplighet vid tillsättning av tjänsten.

Välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Utvecklingsledare kapacitet till Kansli och beslutsstöd

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen. Bli en av oss! Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att: • öka kvaliteten i undervisningen för att ö... Visa mer
I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, anpassad grundskola, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en utvecklingsledare mot inriktning mot kapacitetsplanering och utredning.

Tjänsten är placerade på enheten för kansli och beslutsstöd, en av fyra enheter på avdelningen planering och utveckling. Avdelningen har ett övergripande planerings- och utvecklingsuppdrag och ska arbeta för att skapa en modern förvaltning med möjlighet att ställa om i en föränderlig värld.

Enheten för kansli och beslutsstöd är navet för förvaltningens informations- och ärendehantering, arbete med säkerhet och beredskap samt ledningsstöd till nämnd och förvaltningsledning. Enheten ska bedriva en effektiv informations- och ärendehantering från inkommen handling, utredning och beredning inför beslut, till dokumentation, arkivering och uppföljning av fattade beslut.

Ditt uppdrag kommer i hög grad att bedrivas i samarbete med kollegor från andra enheter inom ramen för förvaltningens kapacitetsprocess. Kapacitetsprocessen syftar till att säkra skolplatser i olika tidsperspektiv och till att stödja utvecklingen av en bärkraftig skolstruktur.

Då vi just nu ser över kapacitetsprocessen kan innehåll i uppdraget och organisatorisk placering komma att förändras.

Uppdraget innefattar komplexa avvägningar då bland annat skolenheternas lokala förutsättningar ska vägas mot nämndens styrning, förvaltningens samlade elevprognoser, lokalplanering, kompetensförsörjning samt ekonomiska och organisatoriska förutsättningar.

Utöver arbetet inom kapacitetsporcessen kommer uppdraget också innehålla en viss del utredningsarbete. Det innebär att du, på egen hand eller tillsammans med andra, tar fram beslutsunderlag och analyser till förvaltningsledning och grundskolenämnd. Som en av landets största skolförvaltningar och en av Göteborgs Stads största förvaltningar är utredningsuppdragen många och mycket varierande.

I rollen som utvecklingsledare på Kansli och beslutsstöd ingår också omvärldsbevakning inom verksamhetsområdet samt att samverka med andra förvaltningar, kommuner eller organisationer i frågor som berör ditt sakområde.

Vi arbetar i trevliga lokaler på Gamlestads Torg som du lätt når med buss och spårvagn. På vårt kontor arbetar vi utifrån ett aktivitetsbaserat arbetssätt vilket ger större frihet att välja arbetsutrymme utifrån arbetsuppgifternas syfte.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt. Det är av vikt att du bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor samt i situationer som behöver lösas. Du är nyfiken, stimulerar till dialog och har förmåga att se mer än en möjlig lösning. I arbetet krävs det att du är skicklig på att samarbeta i team och att du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Uppdraget kräver att du är en god relationsbyggare som skapar effektiva samarbeten inom och utom avdelningen. Du arbetar självständigt och kan hantera flera parallella processer. Du är utvecklingsinriktad och vill bidra till att förbättra de processer du arbetar inom.

I din yrkesroll är du också noggrann och har en förmåga att göra kvalificerade analyser och rimliga bedömningar samt trivs med att jobba med kvalitetssäkring. Du tar eget ansvar för ditt uppdrag och känner dig trygg med att självständigt utföra dina arbetsuppgifter samt driva dina processer vidare.

Vi söker dig som har minst treårig högskoleutbildning på kandidatnivå med relevant inriktning inom till exempel offentlig förvaltning, statsvetenskap, nationalekonomi eller statistik. Du förväntas ha flerårig erfarenhet av utredning och analys. Gärna med inriktning strategisk planering.

Eftersom arbetet är skrivintensivt och innefattar att utforma beslutsunderlag vill vi att du har erfarenhet, intresse och en mycket god förmåga av att producera text på svenska.

Välkommen med din ansökan! Vi kommer att intervjua löpande.


ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Visa mindre

Utvecklingsledare

Varje dag under hela året spelar exploateringsförvaltningen en central roll i Göteborgs tillväxt och utveckling i nya bostadsområden, väg- och spårvägssträckor, broar, tunnlar, samtidigt som vi skapar förutsättningar för framtidens boende och näringsliv i egenskap av markägare. Förvaltningen arbetar också med att anskaffa och förvalta bostäder till hushåll som själva har svårt att ordna ett eget boende, samtidigt som vi arbetar aktivt med att få hemlöshete... Visa mer
Varje dag under hela året spelar exploateringsförvaltningen en central roll i Göteborgs tillväxt och utveckling i nya bostadsområden, väg- och spårvägssträckor, broar, tunnlar, samtidigt som vi skapar förutsättningar för framtidens boende och näringsliv i egenskap av markägare. Förvaltningen arbetar också med att anskaffa och förvalta bostäder till hushåll som själva har svårt att ordna ett eget boende, samtidigt som vi arbetar aktivt med att få hemlösheten i Göteborg att upphöra till 2028.

Exploateringsförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningarna som finns i Göteborg Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.

Besök gärna https://goteborg.se/wps/myportal/start/jobba-i-goteborgs-stad/vara-verksamheter/jobba-pa-eploateringsforvaltningen eller följ oss på Linkedin https://www.linkedin.com/company/exploateringsforvaltningen-goteborgs-stad/

ARBETSUPPGIFTER
Kvalitetsenhetens ansvarsområde är att stödja och utveckla exploateringsförvaltningens styrnings-, kvalitetsprocesser och arbetssätt samt stötta verksamheten i planering och uppföljning. Uppdraget omfattar exempelvis stöd i och utveckling av förvaltningens verksamhetsstyrning, systematiskt kvalitetsarbete samt politisk målstyrning och uppföljning.

Enheten har ansvar för att inhämta behov av utveckling inom olika verksamheter på förvaltningen och omsätta dessa genom övergripande utvecklingsprojekt. Vi är fem personer som arbetar för en livskraftig utvecklingsresurs och skapar en uthållig framåtgående rörelse i arbetet med att kvalitetssäkra och utveckla verksamheten. På enheten drivs dessutom förvaltningens säkerhetsarbete och besvarar remisser och motioner.

Som utvecklingsledare stödjer du avdelningarna i deras kvalitetsarbete. Rollen omfattar strategiskt stöd och rådgivning kopplat till utveckling, planering och uppföljning. Arbetsuppgifterna omfattar även utredningsuppdrag, processutveckling och verksamhetsutveckling. Karaktäristiskt för uppdragen är att de är övergripande och framåtblickande, gemensamt för dem är att de utvecklar, förbättrar och effektiviserar verksamheten på förvaltningen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en medarbetare som har en samhällsvetenskaplig högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser att du har minst fem års arbetslivserfarenhet varav minst tre år som utvecklingsledare. Det är meriterande om det är inom en politiskt styrd organisation.

Meriterande är också om du
• Har erfarenhet av processutveckling samt att arbeta i 2c8
• Erfarenhet av XLPM
• Erfarenhet av projektledning
• Kunskap inom stads- och markutveckling, samhällsbyggande och exploatering

Du har förmåga att se ett helhetsperspektiv såväl som verksamhetens mer specifika krav och behov. Uppdraget förutsätter god kunskap att utveckla och kvalitetssäkra processer, leda och driva projekt samt genomföra utredningsuppdrag enskilt eller tillsammans med andra medarbetare.

Som person är du är analytisk, van att driva ditt arbeta framåt på egen hand, har en god samarbetsförmåga och vana att i tal uttrycka dig på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du besitter också en god förmåga att skriva texter till rapporter och andra publikationer på ett lättfattligt och intressant sätt.

För att trivas i rollen ser vi också att du är strukturerad, strategisk och har god analysförmåga.

I denna process kommer urval att ske löpande, så tveka inte med din ansökan!

ÖVRIGT
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Vi vill att exploateringsförvaltningen ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser. Visa mindre

Utvecklingsledare till enheten kompetensförsörjning

Arbetsmarknads och vuxenutbildning har både det övergripande ansvaret för stadens kommunala vuxenutbildning och för hela stadens arbetsmarknadspolitiska åtgärder. Tillsammans skapar vi förutsättningar för studier och arbete för göteborgare i alla åldrar, allt ifrån ungdomar som ska få sina första jobb till vuxna som ska ges möjlighet att byta yrkesbana. För att lyckas med vårt uppdrag samarbetar vi med både engagerade entreprenörer, akademin, världsomspän... Visa mer
Arbetsmarknads och vuxenutbildning har både det övergripande ansvaret för stadens kommunala vuxenutbildning och för hela stadens arbetsmarknadspolitiska åtgärder. Tillsammans skapar vi förutsättningar för studier och arbete för göteborgare i alla åldrar, allt ifrån ungdomar som ska få sina första jobb till vuxna som ska ges möjlighet att byta yrkesbana.

För att lyckas med vårt uppdrag samarbetar vi med både engagerade entreprenörer, akademin, världsomspännande företag, civilsamhället och självklart med övriga staden. Hos oss ger du såväl göteborgare som näringslivet nya möjligheter, varje dag.

Vi är förvaltningen som rustar göteborgaren för både nutid och framtid!

ARBETSUPPGIFTER
Avdelningen externa relationer består av två enheter; kompetensförsörjning och utveckling som tillsammans samverkar för att nå avdelningens uppdrag att vara en aktiv samarbetspartner såväl externt som i det inre arbetet på förvaltningen. Här finns funktioner som möter göteborgarna och näringslivet samt strategiska funktioner som resurs och stöd till förvaltningens övriga verksamheter. På enhet kompetensförsörjning samlas funktioner så som jobbmäklare, branschsamordnare och utvecklingsledare för att skapa ett sammanhängande arbete utifrån målgruppers förutsättningar, näringslivets behov och utformandet av våra insatser. Enheten fungerar som en länk mellan förvaltningen och arbetsgivare samt planering, genomförande och uppföljning av insatser.

Rollen som utvecklingsledare har huvudfokus på de insatser förvaltningen har för att möjliggöra för långtidsarbetslösa att förflytta sig närmare arbetsmarknaden eller studier. Insatserna är kopplade till EU:s 8 nyckelkompetenser. En stor del av förvaltningens insatser anskaffas genom framtagna ramavtal. Detta innebär att man behöver ha förståelse för att arbeta med ramavtal eller annan upphandling och överenskommelser. Centralt i arbetet är att arbeta utifrån ett kvalitetsledningssystem där begrepp som struktur, systematik och värdegrund/kultur är ramverket som sedan synliggörs i en gemensamt framtagen process för förvaltningen.

Du kommer ingå i ett team där ni tillsammans samlar in behov om insatser, planerar insats, beställer av leverantör, följer upp och kvalitetssäkrar. I uppdraget ingår att förstå de behov som kollegor ser finns hos våra målgrupper och de kompetensförsörjningsbehov som finns inom olika branscher, omsätta dem till möjliga moment som ska ingå i insatsen, kvalitetssäkra och tillse att vi följer de rutiner vi beslutat.

Du kommer i din roll vara nära kopplad till insatser för deltagare på avdelningen arbetsmarknad men också samarbeta med verksamheter över hela förvaltningen så som exempelvis avdelning vuxenutbildning och dess verksamheter.

Välkommen med din ansökan!


KVALIFIKATIONER
Du som söker ska ha en högskoleutbildning 180 hp (eller motsvarande) inom tex beteendevetenskaplig utbildning eller annan som arbetsgivaren bedömer relevant.
Andra krav för tjänsten är:
* arbetat med leverantör och avtal
* erfarenheter av koordinering och samordning
* erfarenheter av att leda personer för samarbete till gemensamt mål
* van att författa text, exempelvis planeringsunderlag och rapporter
* skapat insatser utifrån behov

Vi ser det som meriterande om du har:
* utbildning inom exempelvis SIQ, Lean eller liknande
* kompetens inom processarbete
* erfarenhet av offentlig förvaltning
* erfarenheter att arbeta med förvaltningens målgrupp
* kunskap om Eu:s 8 nyckelkompetenser och SeQF
* erfarenhet av att arbeta nära branscher

Du ska kunna på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem men också kunna se samband och dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.
Det är viktigt att du är kommunikativ och kan anpassa din kommunikation och förmedla information på ett tydligt sätt. Tjänsten kräver att du förstår det gemensamma uppdraget och kan arbeta bra med andra genom att lyssnar, visar intresse och respekt.
Därutöver behöver du kunna planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt, så arbetet slutförs i tid och du kan följa upp resultatet.


ÖVRIGT
Arbetsmarknad och vuxenutbildning erbjuder en arbetsplats i kontinuerlig utveckling. Vi arbetar för en hälsofrämjande och god arbetsmiljö och erbjuder bland annat flexibel arbetstid, friskvård och cykelförmåner. För oss ses mångfald som en styrka i vårt gemensamma uppdrag. Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering.

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår sida på LinkedIn. https://www.linkedin.com/company/arbetsmarknad-och-vuxenutbildning-göteborgs-stad/

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Projektledare, Göteborg

Assignment description För vår kund söker vi en Projektledare. Enheten för utveckling består av 8 medarbetare med rollerna portföljledare, projektledare, utvecklingsledare, processamordnare och testledare. Enheten för utveckling har en viktig roll i att, tillsammans med socialförvaltningarna, driva verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering och automatisering. Enheten har både i uppdrag att stötta verksamheterna att ta fram och definiera behov av nya... Visa mer
Assignment description
För vår kund söker vi en Projektledare.
Enheten för utveckling består av 8 medarbetare med rollerna portföljledare, projektledare, utvecklingsledare, processamordnare och testledare. Enheten för utveckling har en viktig roll i att, tillsammans med socialförvaltningarna, driva verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering och automatisering. Enheten har både i uppdrag att stötta verksamheterna att ta fram och definiera behov av nya digitala lösningar och att driva de utvecklingsprojekt som prioriteras. Enheten har ett nära samarbete med TID och med andra funktioner inom den egna och de andra socialförvaltningarna.
Det är två projekt/förstudier som kommer att behöva drivas under våren.
Projekt som kommer att behöva drivas primärt under våren är:
förstudie avseende digital tidbokningsfunktion med digitala påminnelser inom socialtjänsten.
Projekt som senast 2025-07-01 ska tillhandahålla en interim lösning som hjälper berörda verksamheter att uppfylla de nya lagkraven för dokumentation av insatser utan myndighetsbeslut. samt senast 2025-12-31 föreslå ett nytt fullgott alternativ för denna typ av dokumentation

Rollbeskrivning:
Projektledare som ska utföra, inom projektledning, vanligt förekommande arbetsuppgifter.
Skallkrav:
Projektmetodik:
Gedigen kunskap om PPS (Praktisk ProjektStyrning) och erfarenhet av att leda projekt enligt PPS-metoden.
Erfarenhet av verktyget Antura

Teknisk kompetens:
Förståelse för systemintegrationer och API-hantering.
Grundläggande kunskap om molntjänster och IT-infrastruktur
Förmåga att leda och arbeta med tekniska dokumentationer och kravspecifikationer.

Tidigare erfarenhet:
Dokumenterad erfarenhet som projektledare i offentlig sektor, särskilt inom digitalisering eller verksamhetsutveckling.
Erfarenhet av samarbete med både interna och externa intressenter, inklusive politiskt styrda organisationer.
Erfarenhet av att leda och hantera krav från dataskydds- och informationssäkerhet

Personliga egenskaper:
Stark kommunikativ förmåga och förmåga att anpassa budskap till olika målgrupper.
Lösningsorienterad och analytisk, med förmåga att snabbt sätta sig in i komplexa frågeställningar.
God förmåga att hantera konflikter och bygga samarbete i tvärfunktionella team.
Strukturerad och noggrann, med förmåga att leverera enligt uppsatta mål och tidsramar.
Drivande och engagerad, med fokus på att skapa värde för verksamheten och medborgarna.

Meriterande krav:
Projektmetodik:
Förståelse för agila metoder (Scrum, Kanban) och förmåga att kombinera dessa med traditionell projektstyrning.
Förmåga att upprätta och följa projektplaner, inklusive tidplan, budget och resursallokering.
Erfarenhet av riskhantering och kvalitetssäkring inom projekt.
Färdighet i att bygga en projektorganisation, rapportera till styrgrupper och ledningsnivå.

Teknisk kompetens:
Erfarenhet av digitala plattformar och verktyg som används i offentlig sektor (t.ex. Treserva eller motsvarande).
Erfarenhet av arbete med ärendehanteringssystem och e-tjänster.

Tidigare erfarenhet:
Tidigare arbete med projekt som innefattar regelstyrda verksamheter, exempelvis socialtjänst, vård och omsorg eller utbildning.
Genomförda projekt med liknande omfattning och komplexitet
Leda fysiska och virtuella team

Utbildning/certifieringar:
Relevant högskole- eller universitetsutbildning (t.ex. inom IT, teknik, projektledning eller offentlig förvaltning).
Certifiering i PPS, eller erfarenhet av dokumenterat arbete enligt PPS-metodik.
Meriterande med certifieringar i projektledning, exempelvis PRINCE2
Certifiering eller utbildning i agila metoder, exempelvis Certified Scrum Master (CSM) eller SAFe.
Meriterande med utbildning inom förändringsledning

Period: From snarast möjligt – och i första hand fram till midsommar med eventuell möjlighet till förlängning.
Hybrid: 1-2 dagar per vecka distans men alltid på plats tisdagar och onsdagar.
Languages: Swedish (Proficient)
Assignment period: 01 Feb 2025 - 20 Jun 2025
Deadline: 13 Januari Visa mindre

Utvecklingsledare med inriktning mot bland annat socialtjänst

Arbetsmarknads och vuxenutbildning har både det övergripande ansvaret för stadens kommunala vuxenutbildning och för hela stadens arbetsmarknadspolitiska åtgärder. Tillsammans skapar vi förutsättningar för studier och arbete för göteborgare i alla åldrar, allt ifrån ungdomar som ska få sina första jobb till vuxna som ska ges möjlighet att byta yrkesbana. För att lyckas med vårt uppdrag samarbetar vi med både engagerade entreprenörer, akademin, världsomspän... Visa mer
Arbetsmarknads och vuxenutbildning har både det övergripande ansvaret för stadens kommunala vuxenutbildning och för hela stadens arbetsmarknadspolitiska åtgärder. Tillsammans skapar vi förutsättningar för studier och arbete för göteborgare i alla åldrar, allt ifrån ungdomar som ska få sina första jobb till vuxna som ska ges möjlighet att byta yrkesbana.

För att lyckas med vårt uppdrag samarbetar vi med både engagerade entreprenörer, akademin, världsomspännande företag, civilsamhället och självklart med övriga staden. Hos oss ger du såväl göteborgare som näringslivet nya möjligheter, varje dag.

Vi är förvaltningen som rustar göteborgaren för både nutid och framtid!

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en utvecklingsledare var inriktning främst är mot socialtjänst!

Från och med 1 januari gick arbetsmarknad och vuxenutbildning in i en ny organisation, och fick även en ny avdelning, externa relationer. Avdelningen består av två nya enheter; utveckling och kompetensförsörjning och är en bärande del för att fullgöra förvaltningens uppdrag. Enheten utveckling ansvarar för att finnas som resurs och vara ett stöd till förvaltningens samtliga avdelningar i frågor kring utredning, processtöd/processledning och projektledning. Enheten ansvarar även för utveckling av verksamhet, som sker i samverkan med andra förvaltningar runt om i Göteborgs stad samt med övriga externa parter.

Som utvecklingsledare är du, tillsammans med dina kollegor, med och stärker förvaltningens egna utvecklingskraft, där du kommer ha en inritning mot bland annat socialtjänst. Du ansvarar för att planera, organisera, leda och samordna arbetet med andra kommunala förvaltningar samt övriga externa parter. Du arbetar självständigt men i nära dialog med flera av förvaltningens avdelningar och enheter, genom ett mer processinriktat arbetssätt.

Välkommen med din ansökan!


KVALIFIKATIONER
Du som söker ska ha en kandidatexamen på 180hp (eller motsvarande) inom exempelvis beteendevetenskapliga ämnen eller inriktning mot offentlig förvaltning. Du ska ha erfarenhet av att ha arbetet i en politiskt styrd organisation och arbete inom området socialtjänst. Därutöver behöver du ha erfarenhet av utvecklingsarbete, utredningsarbete, processledning och/eller projektledning samt goda IT-kunskaper.
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av frågor kring socialtjänst i förhållande till arbete och studier, strategisk och taktisk nivå.

Vi tror att du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Det är viktigt att du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt.

Det är viktigt att du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt, och på så vis ser ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen.


ÖVRIGT
Vänligen bifoga till din ansökan examensbevis eller motsvarande.
Arbetsmarknad och vuxenutbildning erbjuder en arbetsplats i kontinuerlig utveckling. Vi arbetar för en hälsofrämjande och god arbetsmiljö och erbjuder bland annat flexibel arbetstid, friskvård och cykelförmåner. För oss ses mångfald som en styrka i vårt gemensamma uppdrag. Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering.

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår sida på LinkedIn. https://www.linkedin.com/company/arbetsmarknad-och-vuxenutbildning-göteborgs-stad/

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Verksamhetsutvecklare/ledningskoordinator till serviceresor

Stadsmiljöförvaltningen har ett helhetsansvar för stadens offentliga rum och samlade framkomlighet. Vi arbetar för att skapa tillgängliga, attraktiva och levande stadsmiljöer och naturområden. Förvaltningen äger och förvaltar spårvagnsnätet i Göteborg. På förvaltningen arbetar cirka 900 personer. Stadsmiljöförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningar som finns i Göteborgs Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en funge... Visa mer
Stadsmiljöförvaltningen har ett helhetsansvar för stadens offentliga rum och samlade framkomlighet. Vi arbetar för att skapa tillgängliga, attraktiva och levande stadsmiljöer och naturområden. Förvaltningen äger och förvaltar spårvagnsnätet i Göteborg. På förvaltningen arbetar cirka 900 personer.

Stadsmiljöförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningar som finns i Göteborgs Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.

ARBETSUPPGIFTER
Är du intresserad av att jobba med ett samhällsviktigt uppdrag där planering och utförande av transporter för samhällsbetalda resor är grunden? Då har vi en tjänst för dig! Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till serviceresor.

Vi erbjuder en tjänst med stor variation, strategisk höjd och eget ansvar i att utföra dina arbetsuppgifter. Du kommer ingå i en ledningsgrupp bestående av fem enhetschefer, där klimatet präglas av dialoger och kreativitet för att tillsammans uppnå kloka beslut. Som verksamhetschefens högra hand och som stöd till ledningsgruppen kommer du samordna ledningsgruppens arbete genom uppföljning och utveckling för att säkra kvalitetsarbete inom verksamheten. Du kommer också samarbeta med andra funktioner i verksamheten, samt ingå i ett större sammanhang på avdelningsnivå. I arbetet ingår även samverkan förvaltningsövergripande, samt med extern part.

I rollen planerar och utvecklar du verksamhetens arbete genom att koordinera uppdrag och processer. Du bistår i ledning, styrning och uppföljning av verksamheten samt med övriga prioriterade uppgifter utifrån verksamhetens uppdrag.

Uppgifter som ingår är bland annat:
• Samordna, kvalitetssäkra och bistå verksamhetschefen i att leda arbetet med planering, uppföljning och internkontrollarbete.
• Samordna och stödja ledningsgruppen och enheternas planering, uppföljning och utvecklingsarbete.
• Hantera statistik, reglemente och andra styrande dokument
• Samordna och bereda tjänsteutlåtanden och samverka med nämndsekreterarna inför råd och nämnd.
• Stötta i budget- och prognosarbete.
• Hantera administrativa arbetsuppgifter, även andra arbetsuppgifter kan tillkomma.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten ska du ha en relevant högskoleutbildning på minst kandidatnivå. Du har flera års erfarenhet av lednings- och utvecklingsarbete. Det är en stor fördel om du har arbetat inom offentlig sektor och har kunskap från liknande frågor eller verksamheter. Du har ett stort intresse av samhällsfrågor och verksamhetsutveckling.

I rollen behöver du vara utåtriktad och trivas i nära samarbete med andra. Du är strukturerad, analytisk, ser samband och följer upp lösa trådar. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. För att lyckas i uppdraget vill vi att du är lyhörd och öppen för vad andra säger eller uttrycker. Det är viktigt att du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde.

För tjänsten är det viktigt att du trivs med samt är duktig på det administrativa eftersom du kommer utgöra ett viktigt administrativt stöd åt verksamhetschefen. Du är en skicklig kommunikatör och förbereder kommunikationsinsatser tillsammans med verksamhetschef och ledningsgrupp. Du behärskar det svenska språket både i tal och skrift. Du har förmåga att ligga steget före och med god framförhållning agera på kommande händelser i verksamheten.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
De närmsta två åren renoveras vår arbetsplats på Köpmansgatan 20 där alla stadsutvecklande förvaltningar kommer samlas. De nya lokalerna beräknas vara klara 2026. Under renoveringstiden har vi arbetsplatser på Åvägen 17E.

Vi erbjuder en arbetsplats i en förvaltning där utveckling står i fokus, både internt hos oss och även i flertalet av de uppdrag vi bedriver i staden. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid (undantag på vissa avdelningar), friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Ett hållbart arbetsliv är viktigt för oss där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ditt privatliv. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.
Ansökningarna hanterar vi löpande och kan komma att bjuda in till intervjuer innan sista ansökningsdag.
Vill du veta mer om oss? Följ vår företagssida på LinkedIn:
https://www.linkedin.com/company/stadsmiljo-goteborgs-stad/ Visa mindre

Utvecklingsledare med processansvar för Nära vård i Göteborgs Stad

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ? Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi ä... Visa mer
Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!?

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med att utveckla Sveriges största kommunala välfärdssektor? Då är rollen som utvecklingsledare med processansvar för Nära vård i Göteborgs Stad en tjänst för dig. Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag med sikte på framtiden!

Ditt huvudsakliga uppdrag kommer att vara att samordna omställningen till nära vård i Göteborgs Stad. Du kommer att hålla ihop styrgrupp och arbetsgrupp för stadens välfärdsförvaltningar och samverka inom och mellan olika organisationer. I arbetet ingår att ta fram en ny handlingsplan för Nära vård som stakar ut riktningen framåt för Göteborgs Stad i nära samarbete med regionen. Du kommer att ingå i olika samverkansforum och omvärldsbevaka med fokus på omställningen till Nära vård. Det kan även tillkomma andra arbetsuppgifter i uppdraget.

Du kommer att vara organisatoriskt placerad under avdelningschef för avdelning hälso- och sjukvård men arbetar med uppdrag för alla välfärdsförvaltningar i Göteborgs Stad. Hälso- och sjukvården erbjuder vård och rehabilitering i hemmiljö dygnet runt. Vi har patienter i alla åldrar som bor hemma, på vård- och omsorgsboende eller på boende med särskild service. I avdelning Hälso- och sjukvård arbetar ca 1000 medarbetar. Äldre- samt vård och omsorgsförvaltnings huvudkontor ligger på Zirkongatan 7 men verksamheten är förlagd över hela Göteborg.

Vi erbjuder trygga anställningsvillkor med bra förmåner. Vi vill att du ska ha en god arbetsmiljö med balans mellan jobb och fritid. Om du mår bra på jobbet, gör du också ett bättre jobb och ytterst blir det bättre bemötande och service för de vi är till för. Vi välkomnar din kompetens och kunskap. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning för att leda arbete inom vård, omsorg och socialtjänst på strategisk nivå. Du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och kunskap om lagstiftningen inom verksamhetsområdet. Det är en fördel om du har tidigare erfarenhet av projektledning, förändringsarbete eller annat arbete i en strategisk roll inom politisk styrd organisation.

Du tänker långsiktigt och har ett brett perspektiv inom välfärdsområdet. Du har en helhetssyn där du driver processer och förändringsarbete framåt. Du har förmåga att analysera nuläget samt kan använda din analys för att metodiskt planera framåt för den kommunala välfärden/hälso- och sjukvården i Göteborgs stad. Du förstår hur strategiska beslut påverkar verksamhetens utförare och samverkanspartner.

Vidare upprättar du tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i samverkan med kolleger. Du ser värdet av att arbeta tillsammans och har förmåga att skapa delaktighet. Genom att vara intresserad och förstå andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:

• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du har skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Visa mindre

Vill du leda förändring och utveckling? Bli vår nästa Verksamhetsutveckl...

Ansök    Dec 20    Swedavia AB    Organisationsutvecklare
Är du en person som brinner för att utveckla och förbättra verksamheter? Har du förmågan att identifiera förbättringspotential och driva förändringsarbete som verkligen gör skillnad? Hos oss får du chansen att påverka och utvecklas i en roll där ditt strategiska tänkande, din analytiska förmåga och ditt samarbete med andra står i centrum. Låter det som du? Läs vidare och bli en del av vår resa framåt!Vad innebär rollen? Som Verksamhetsutvecklare blir du en... Visa mer
Är du en person som brinner för att utveckla och förbättra verksamheter? Har du förmågan att identifiera förbättringspotential och driva förändringsarbete som verkligen gör skillnad? Hos oss får du chansen att påverka och utvecklas i en roll där ditt strategiska tänkande, din analytiska förmåga och ditt samarbete med andra står i centrum.
Låter det som du? Läs vidare och bli en del av vår resa framåt!Vad innebär rollen? Som Verksamhetsutvecklare blir du en nyckelspelare i vår strävan att skapa ännu mer effektiva och framgångsrika arbetssätt. Rollen handlar om att:
Identifiera och analysera förbättringspotential i befintliga processer tillsammans med verksamhetsprocessägarna.
Leda projekt och samarbeta med olika avdelningar för att driva förändring och utveckling framåt.
Implementera och förvalta nya metoder och arbetssätt som stärker vår verksamhet, samtidigt som du driver arbetet framåt med strategisk planering och nytänkande.
Använda din analytiska förmåga för att samla in och analysera data som underlag för viktiga beslut.
Inspirera och engagera medarbetare för att säkerställa framgångsrika förändringar.

Det här är en roll för dig som har både bredd och djup i ditt arbetssätt. Du kan arbeta självständigt och proaktivt samtidigt som du trivs i olika teamkonstellationer. Här får du möjlighet att kombinera din analytiska förmåga med din kreativitet, struktur och sinne för detaljer för att hitta lösningar som gör oss snabbare, vassare och mer proaktiva. Rollen innebär inget personal- eller budgetansvar, men du kommer att leda andra i projekt och förändringsarbeten.
Vem är du?Vi söker dig som har ett starkt driv och som trivs med att arbeta självständigt och ta ansvar för att driva projekt framåt. Du har en god analytisk förmåga och erfarenhet av dataanalys, samtidigt som du är en skicklig kommunikatör med en pedagogisk ådra.
Du har:
Eftergymnasial utbildning, önskvärt inom processarbete eller logistik.
Några års erfarenhet av verksamhetsutveckling.
Erfarenhet av förändringsarbete.
Förmågan att samarbeta med olika intressenter och få andra att arbeta mot gemensamma mål.
Stark strategisk förmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt.
Mycket godakunskaper i svenska i tal och skrift.
Goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

Erfarenhet av AI-verktyg eller andra teknologier som effektiviserar verksamheter, samt erfarenhet från processorienterad verksamhet är meriterande.
Vad erbjuder vi dig?Hos oss får du en roll där du gör verklig skillnad – både för verksamheten och dina kollegor. Vi erbjuder:
Möjlighet att leda spännande projekt och driva förändring.
En arbetsmiljö där samarbete, kreativitet och nytänkande värderas högt.
Stöd och utvecklingsmöjligheter för att du ska kunna växa i din roll.
Ett företag som värdesätter mångfald och där dina idéer och insikter är viktiga för vår framgång.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen attkontakta Robert Magnusson, [email protected]
Sista ansökningsdag är den 15 januari och urvalet början i börjanav januari. Varmt välkommen med din ansökan!
Hur är det att arbeta på Swedavia?Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia
Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänsteräven en säkerhetsprövning. Visa mindre

Planeringsledare demokrati

Enkel och hållbar vardag i en öppen stad där alla kan vara delaktiga – det är vår vision! Demokrati och medborgarservices uppdrag är att stötta stadens verksamheter i att utveckla och utföra service till boende, besökare och företag samt i att skapa förutsättningar för invånarnas demokratiska delaktighet och inflytande. Det innebär att vi ansvarar för Göteborgs Stads kontaktcenter, ger metodstöd för service- och demokratiutveckling och samordnar och utveck... Visa mer
Enkel och hållbar vardag i en öppen stad där alla kan vara delaktiga – det är vår vision! Demokrati och medborgarservices uppdrag är att stötta stadens verksamheter i att utveckla och utföra service till boende, besökare och företag samt i att skapa förutsättningar för invånarnas demokratiska delaktighet och inflytande. Det innebär att vi ansvarar för Göteborgs Stads kontaktcenter, ger metodstöd för service- och demokratiutveckling och samordnar och utvecklar externa digitala kanaler som till exempel goteborg.se. Vi driver stadens medborgarkontor, Teckenspråksforum, Regnbågshuset och Romano Center i Väst, som är ett romskt informations- och kunskapscenter. Vi erbjuder också konsumentrådgivning och budget- och skuldrådgivning. Dessutom ansvarar vi för Göteborgs Stads överförmyndarverksamhet. På vår förvaltning är vi drygt 250 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Som planeringsledare kommer du ingå i en avdelning med uppdrag att arbeta för en enkel och hållbar vardag samt en mer jämlik stad där alla kan vara delaktiga. Tillsammans gör vi detta främst genom utveckling av tjänster och metoder.
Tjänsten planeringsledare demokrati innebär att du ska bedriva ett proaktivt demokratiarbete tillsammans med andra förvaltningar och bolag inom Göteborg stad.
I dessa sammanhang är du en aktiv part som stöttar kollegor inom Göteborgs stad med processer kring medborgarnas delaktighet och inflytande.
I arbetet ingår också att upprätthålla och utveckla infrastruktur för lokal och digital demokrati samt ge förutsättningar för påverkan genom möten och dialog på olika arenor och genom olika kanaler.

KVALIFIKATIONER
För tjänsterna krävs minst högskoleexamen inom antingen samhällsvetenskap, statsvetenskap, kommunikationsvetenskap eller motsvarande.

Du behöver ha:
•Några års dokumenterad erfarenhet av arbete med samhälls- och demokratifrågor och erfarenhet av arbete med civilsamhället
• Erfarenhet av att driva och leda utvecklingsarbeten eller projekt/processer inom offentlig organisation/politiskt styrd organisation alternativt inom andra komplexa sammanhang.
• Erfarenhet av att arbeta i nätverk med olika samarbetspartners
•Minst 3 års erfarenhet av arbete med medborgardialoger och facilitering av dessa

Har du erfarenhet av att arbeta med statistik och analys, så är det meriterande.

Vi söker dig som är trygg i dig själv, och kan arbeta tillsammans med andra för att nå uppsatta mål. Du har lätt för att kommunicera och lyssna in andra människors synpunkter och perspektiv och kan göra dig förstådd gentemot olika målgrupper genom att formulera dig väl i både tal och skrift.
Du utgår från behoven hos dem vi är till för, anpassar ditt stöd och driver ett aktivt förändringsarbete. Du har också lätt att ställa om när förutsättningar förändras.
Till det är du är driven, har ett stort engagemang och entusiasm för ditt arbete och kan navigera i och analysera olika komplexa sammanhang.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats med verksamheter i ständig utveckling. Våra medarbetare har breda och varierade kompetenser. Förvaltningen finns centralt i Göteborg i nyrenoverade lokaler. Vi har medarbetarförmåner som flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag, cykelförmåner med mera. Det finns möjlighet att till del arbeta hemifrån. Visa mindre

Utvecklingsledare med samordningsansvar Lokalförsörjning, Grundskoleförvalt

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen. Bli en av oss! Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att: • öka kvaliteten i undervisningen för att ö... Visa mer
I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, anpassad grundskola, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Staden förändras och vi med den. Vi söker nu en utvecklingsledare med samordningsansvar till vår enhet Lokalförsörjning som vill vara med och utveckla framtidens skolor. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad!

Enheten för Lokalförsörjning är en ny enhet som har särskilt fokus på att grundskolenämndens verksamheter ska ha en lokalförsörjning i balans. Vår kapacitet ska vara rätt dimensionerad, rätt lokaliserad och hållbar över tid.

Om enheten:
• Tillhör avdelningen för Ekonomi, Service och Kulturskola som är en av förvaltningens stödavdelningar.
• Består av utvecklingsledare med olika kompetenser inom lokalförsörjning och arbetar i huvudsak med lokalbehovsplanering, projekt och uppdrag.
• Företräder och stödjer nämnden och dess verksamheter vid om- till- och nybyggnationer.
• Bevakar och utvecklar kvalitet, ändamålsenlighet, tillgänglighet, lokaleffektivitet, fysisk säkerhet, hållbarhet samt förutsättningar för samnyttjande.

I uppdraget förväntas du:
• Vara ett direkt stöd till enhetschefen och arbetsgruppen, utveckla gemensamma riktlinjer och ledstänger samt främja ett gott arbetsklimat och goda resultat.
• Bidra till att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att utföra sina arbetsuppgifter, detta genom tydlig kommunikation och struktur.
• Ta en aktiv roll i gemensamma projektprocesser och samverka kring projektmål, resursplanering och uppföljning utifrån grundskolenämndens perspektiv.
• Delta i och driva utvecklings- och uppföljningsarbete inom enheten, exempelvis genom arbete med projektprocesser.
• Delta i utveckling av samarbetet med andra enheter och aktörer både inom och utanför förvaltningen.
• Bidra till att säkerställa god resursanvändning och att budgetramar följs i samordningen av arbetsuppgifter och projekt.

Vi arbetar i trevliga lokaler på Gamlestads Torg 5 som du lätt når med buss, spårvagn och tåg. På vårt kontor arbetar vi utifrån ett aktivitetsbaserat arbetssätt vilket ger större frihet att välja arbetsutrymme utifrån arbetsuppgifternas syfte.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen som utvecklingsledare tror vi att du har:
• Högskole- eller universitetsutbildning med inriktning mot fastigheter, byggnation, arkitektur eller motsvarande område som arbetsgivaren bedömer som relevant.
• Flerårig erfarenhet av projektledning och/eller arbete med fastighetsrelaterade frågor.
• Erfarenhet av att leda och följa upp utvecklingsarbete.
• Goda kunskaper i Office-paketet.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet från en offentlig verksamhet.
• Erfarenhet från en ledande roll eller processledarskap.

Personliga kompetenser:
Du kan på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. I förändringar ser du möjligheter och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Vidare motiveras du av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till konkret handling. Du kan även omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov.

Du är tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Genom övertygande argument bidrar du med entusiasm som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Slutligen arbetar du bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.

Välkommen med din ansökan!
Intervjuer är främst planerade att hållas den 13/1 samt den 15/1.

ÖVRIGT
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Visa mindre

Vill du leda förändring och utveckling? Bli vår nästa Verksamhetsutveckl...

Ansök    Dec 19    Swedavia AB    Organisationsutvecklare
Är du en person som brinner för att utveckla och förbättra verksamheter? Har du förmågan att identifiera förbättringspotential och driva förändringsarbete som verkligen gör skillnad? Hos oss får du chansen att påverka och utvecklas i en roll där ditt strategiska tänkande, din analytiska förmåga och ditt samarbete med andra står i centrum. Låter det som du? Läs vidare och bli en del av vår resa framåt!Vad innebär rollen? Som Verksamhetsutvecklare blir du en... Visa mer
Är du en person som brinner för att utveckla och förbättra verksamheter? Har du förmågan att identifiera förbättringspotential och driva förändringsarbete som verkligen gör skillnad? Hos oss får du chansen att påverka och utvecklas i en roll där ditt strategiska tänkande, din analytiska förmåga och ditt samarbete med andra står i centrum.
Låter det som du? Läs vidare och bli en del av vår resa framåt!Vad innebär rollen? Som Verksamhetsutvecklare blir du en nyckelspelare i vår strävan att skapa ännu mer effektiva och framgångsrika arbetssätt. Rollen handlar om att:
Identifiera och analysera förbättringspotential i befintliga processer tillsammans med verksamhetsprocessägarna.
Leda projekt och samarbeta med olika avdelningar för att driva förändring och utveckling framåt.
Implementera och förvalta nya metoder och arbetssätt som stärker vår verksamhet, samtidigt som du driver arbetet framåt med strategisk planering och nytänkande.
Använda din analytiska förmåga för att samla in och analysera data som underlag för viktiga beslut.
Inspirera och engagera medarbetare för att säkerställa framgångsrika förändringar.

Det här är en roll för dig som har både bredd och djup i ditt arbetssätt. Du kan arbeta självständigt och proaktivt samtidigt som du trivs i olika teamkonstellationer. Här får du möjlighet att kombinera din analytiska förmåga med din kreativitet, struktur och sinne för detaljer för att hitta lösningar som gör oss snabbare, vassare och mer proaktiva. Rollen innebär inget personal- eller budgetansvar, men du kommer att leda andra i projekt och förändringsarbeten.
Vem är du?Vi söker dig som har ett starkt driv och som trivs med att arbeta självständigt och ta ansvar för att driva projekt framåt. Du har en god analytisk förmåga och erfarenhet av dataanalys, samtidigt som du är en skicklig kommunikatör med en pedagogisk ådra.
Du har:
Eftergymnasial utbildning, önskvärt inom processarbete eller logistik.
Några års erfarenhet av verksamhetsutveckling.
Erfarenhet av förändringsarbete.
Förmågan att samarbeta med olika intressenter och få andra att arbeta mot gemensamma mål.
Stark strategisk förmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt.

Erfarenhet av AI-verktyg eller andra teknologier som effektiviserar verksamheter, samt erfarenhet från processorienterad verksamhet är meriterande.
Vad erbjuder vi dig?Hos oss får du en roll där du gör verklig skillnad – både för verksamheten och dina kollegor. Vi erbjuder:
Möjlighet att leda spännande projekt och driva förändring.
En arbetsmiljö där samarbete, kreativitet och nytänkande värderas högt.
Stöd och utvecklingsmöjligheter för att du ska kunna växa i din roll.
Ett företag som värdesätter mångfald och där dina idéer och insikter är viktiga för vår framgång.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen attkontakta Robert Magnusson, [email protected]
Sista ansökningsdag är den 15 januari och vi börjar urvalet i början av januari. Varmt välkommen med din ansökan!
Hur är det att arbeta på Swedavia?Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia
Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänsteräven en säkerhetsprövning. Visa mindre

Verksamhetsutvecklare till Område 6, Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten... Visa mer
Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om verksamheten

Område 6, Sahlgrenska Universitetssjukhuset, har cirka 2500 anställda inom Akutmedicin och geriatrik, Specialist medicin, Kardiologi, Neurosjukvård, Ambulans och prehospital akutsjukvård, Thorax samt Lungmedicin, allergologi och palliativ medicin och bedriver både öppen och slutenvård, nationell vård, regionsjukvård och länssjukvård.

Forskning och utbildning bedrivs inom alla verksamheter.

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som vill jobba som verksamhetsutvecklare och vara drivande i områdets och
verksamheternas strategiska kvalitets- och patientsäkerhetsarbete. Som verksamhetsutvecklare är du direkt underställd utvecklingschef på områdesnivå och kommer både arbeta områdesövergripande och vara kopplad till ett verksamhetsområde.

Du ingår i ett team på områdesnivå som arbetar med patientsäkerhet och kvalitet och kommer utifrån fastställda mål initiera, driva, genomföra och samordna utveckling av verksamheternas arbete med kvalitet och patientsäkerhet, samt driva förbättringsarbete. Du kommer arbeta aktivt med avvikelsehantering och stödja och leda arbetet med risk- och händelseanalyser. Du kommer även arbeta med vårdprocesser kopplade till patientsäkerhet, kvalitet och digitalt införande. Rollen som verksamhetsutvecklare innebär goda möjligheter att fördjupa sitt kunnande i processarbete och systematiskt kvalitetsarbete.

Du kommer arbeta nära utvecklingschef, operativ chef, omvårdnadsansvarig och andra verksamhetsutvecklare i gemensamma uppdrag.

Om dig

Vi söker dig med passande vårdutbildning på universitets- eller högskolenivå. Utbildning och kunskap inom verksamhetsutveckling, förbättringskunskap, riskanalys och händelseanalys är mycket meriterande. Du har ett helhetstänkande och kan omsätta mål och visioner till konkreta åtgärder. Du har förmågan att driva och utveckla verksamheten utifrån ett patientperspektiv och samtidigt entusiasmera medarbetare till delaktighet genom ständiga förbättringar.

Du besitter också den uthållighet som krävs för att nå uppsatta mål. Du är van att ta egna initiativ, arbeta självständigt och är kreativ och innovativ till din läggning. Basala färdigheter i digitala system exempelvis avvikelsesystemet Med Control Pro, Nationellt IT verktyg gällande händelseanalyser (NITHA), Power BI rapporter och Plan och Styr är meriterande. Du har även en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Processledare Statens Servicecenter

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande. Vi söker nu en Processledare till Proc... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld.

Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande.

Vi söker nu en Processledare till Processområde Tillstånd, specifikt process som berör Statens Servicecenter.

Som anställd på Migrationsverket får du möjlighet att påverka och förändra. Vi erbjuder dig en bra balans mellan arbete och fritid och goda möjligheter till distansarbete. Andra förmåner vi erbjuder vid anställning är exempelvis friskvårdsbidrag och friskvårdstimme samt ersättning upp till 90 % av lönen vid föräldraledighet.

Vad gör en processledare?

Processområde Tillstånds huvudsakliga arbetsuppgifter är att arbeta löpande med utveckling och förvaltning av processerna på den verksamhetsnära sidan. På enheten arbetar processledare, verksamhetsexperter, förvaltningsledare, kravanalytiker och UX-designers. Enhetens uppdrag är bl.a. att utveckla och förvalta processerna Arbeta i Sverige, Studera i Sverige, Flytta till någon i Sverige, Återkalla, Service samt Studera i Sverige.

I din roll kommer du att arbeta med att upprätta och uppdatera styrdokument och handboksarbete mm. Du kommer också delta i kvalitetssäkring och kvalitetsuppföljningsarbete samt formulera remissvar både externt och internt. Vidare kommer du arbeta med att ta fram underlag för beredningar för avdelningens olika beslutsnivåer. Det ingår också i din roll att sprida information till externa aktörer såsom organisationer och myndigheter och delta i forum där dessa är representerade. Utöver detta kommer du också besvara frågor och skrivelser från externa aktörer och andra myndigheter liksom vår uppdragsgivare.

En annan viktig del i rollen är att utveckla ett nära samarbete med övriga verksamhetsexperter, samtliga processägare, processledare, rättsliga experter och operativa verksamheten. I huvudsak kommer du att arbeta inom återkallelseprocessen, men du kommer även stödja och stundtals arbeta i andra delprocesser.

Vem är du?
Du är en god representant för Migrationsverket. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt sätter upp och håller tidsramar. Vidare är du noggrann och väl medveten om mål och kvalitet och lägger stor vikt vid att du lever upp till dessa krav. Du har en analytisk förmåga och förmågan att på eget initiativ identifierar frågor som behöver utredas vidare. Arbetet kräver att du är prestigelös och har en god samarbetsförmåga. Med en hög initiativförmåga ser du vad som behöver göras och du tar dig an dina uppgifter på ett lösningsorienterat vis.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Vi söker dig som har:

- en akademisk utbildning med juridisk-, samhällsvetenskaplig-, eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med förvärvad arbetslivserfarenhet som är relevant för befattningen
- praktisk erfarenhet av processledning och processmodulering
- praktisk erfarenhet av projektledning
- god kommunikativ förmåga och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- goda kunskaper i Officepaketet; Word, Excel och Power Point

Det är meriterande om du har:

- aktuell erfarenhet och god kännedom om Migrationsverkets uppdrag och verksamhet
- flerårig erfarenhet av ledning inom asyl- och tillståndsärenden
- tidigare ledning inom servicecenter inom myndighet
- utbildning inom processutveckling
- utbildning projektledning
- utbildning inom SPARX

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetstider: kontorsarbetstider eller förtroendearbetstid enligt överenskommelse
Placering: Göteborg
Tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Vart-uppdrag-och-arbete.html

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast 250110 . Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Varmt välkommen med din ansökan!

 





_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html 


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsutvecklare till Etableringsenheten och Boutredningsenheten

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad. Om... Visa mer
Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag.
Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser.
Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov.
Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.

Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!

ARBETSUPPGIFTER
Har du ett genuint intresse för att förbättra och utveckla verksamheter inom socialtjänsten och trivs med att kombinera strategiskt arbete med att omsätta planer i konkreta insatser? Nu söker vi en ny medarbetare som vill bidra till våra enheters fortsatta utveckling och kvalitet.
Som verksamhetsutvecklare hos oss kommer du att arbeta i nära samverkan med både Etableringsenheten och Boutredningsenheten, två verksamheter med olika men viktiga uppdrag inom socialtjänsten.

Etableringsenheten ansvarar för kommunens mottagande av nyanlända flyktingar. Verksamheten arbetar med att skapa förutsättningar för självständighet och integration genom att arbeta stöttande och vägledande samt med ekonomiskt bistånd till målgruppen. Målgruppen är nyanlända vuxna flyktingar, som innefattar anvisade flyktingar, kvotflyktingar, flyktingar som bott i Göteborg under asyltiden samt anknytningar till både vuxna flyktingar samt till ensamkommande barn. Sedan juli i år tar vi också emot flyktingar som har uppehållstillstånd enligt massflyktsdirektivet och som nu har folkbokfört sig.
Boutredningsenheten hanterar dödsboanmälningar, provisorisk förvaltning, begravningsärenden och ekonomiskt bistånd för begravningar. Enheten arbetar för att säkerställa rättssäkerhet och ett värdigt omhändertagande efter en persons bortgång, med ett uppdrag som rör såväl juridiska som sociala aspekter.

Båda enheterna har engagerade medarbetare som arbetar för att säkerställa att deras respektive verksamheter bedrivs med hög kvalitet och professionalism. Som verksamhetsutvecklare kommer du att spela en viktig roll i att identifiera förbättringsmöjligheter och driva utvecklingen i linje med verksamheternas behov och mål.

Dina arbetsuppgifter inkluderar:
- Stöd till enhetschef i att driva och leda arbetet med budget- och uppföljningsprocessen med verksamhetsplanering och uppföljning, med utgångspunkt i enheternas årshjul.
- Leda och driva enhetens arbete med kvalitetsfrågor, exempelvis synpunkts- och avvikelsehantering, egenkontroller och brukarundersökningar.
- Driva och stötta i verksamhetsutvecklingen genom att ansvara för omvärldsbevakning, leda arbetsgrupper, samla in fakta, genomföra kartläggningar, sammanställa rapporter och analysera statistik.
- Ansvara för viss informationshantering, inklusive uppdatering av webbsidor och kvalitetssäkring av informationsmaterial.
- Ingå i enhetens ledningsgrupp och bidra till strategiska beslut.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsexamen inom beteendevetenskap eller en annat relevant område.
Du har erfarenhet av verksamhetsutveckling, processledning och/eller projektledning, och har god förmåga att analysera och sammanställa information samt skriva rapporter. Du har också erfarenhet av kvalitets- och uppföljningsarbete inom offentlig verksamhet.

Tidigare erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten och förståelse för rättssäkerhet är meriterande och det är också meriterande om du har arbetat med nyanlända eller med integrationsfrågor.

Du har kunskap i digitala verktyg för verksamhetsutveckling, exempelvis Stratsys. Det är bra om du har erfarenhet av Treserva och av att arbeta med AI.

För att lyckas i rollen som verksamhetsutvecklare är det avgörande att du har en god analytisk förmåga. Du kommer att arbeta med att samla in och sammanställa information, analysera statistik och utvärdera verksamhetens resultat. Det krävs därför att du snabbt kan identifiera kärnan i ett problem och föreslå relevanta lösningar baserade på data och fakta.

Du kommer att arbeta med att sätta upp, följa upp och säkerställa att enhetens mål uppfylls enligt plan och förmågan att prioritera rätt och strukturera ditt arbete så att du når dina mål är central, och du behöver vara fokuserad på att leverera resultat inom givna tidsramar och med hög kvalitet.

Du behöver vara driven och ha ett starkt engagemang för ditt arbete. I rollen som verksamhetsutvecklare kommer du att ta initiativ till förändringar, leda och följa upp processer och projekt, samt säkerställa att enhetens mål uppnås. Att kunna arbeta effektivt, både självständigt och i team, är viktigt för att hålla igång och driva arbetet på ett bra sätt, även när nya utmaningar dyker upp.

Eftersom verksamheten är dynamisk och utvecklas kontinuerligt, kommer du att spela en central roll i att identifiera och driva förändrings- och förbättringsarbete. Du måste vara flexibel och se möjligheter till förbättring, samtidigt som du kan hantera och motivera andra att genomföra förändringar. Din förmåga att hantera förändringar och motstånd till förändring på ett konstruktivt sätt är viktig för att skapa långsiktiga resultat.

Då du kommer att presentera rapporter och hålla i arbetsgrupper är det också viktigt att du kan anpassa din kommunikation efter målgrupp och situation för att nå fram med ditt budskap.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Känns ovanstående som något som skulle passa dig så tveka inte att skicka in din ansökan!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Tillsättning av tjänsten sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Intervjuer för tjänsten sker under v. 3.
Arbetsprover samt arbetspsykologisk testning kan komma att bli en del av urvalsprocessen för denna rekryteringsprocess.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Processledare inom livsmedelsberedskap

Försörjningsförvaltningen är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen. Verksamheten bedrivs i hela Västra Götaland med fokus på försörjning och logistik till regionens olika verksamheter. Vi utvecklar och levererar bland annat tjänster inom måltider, tvätt, läkemedelsnära produkter och hjälpmedel, samt lagerhåller och distribuerar produkter. Inom område Måltider är vårt uppdrag att förse Västra Götalandsregionens patienter, personal och besökare... Visa mer
Försörjningsförvaltningen är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen. Verksamheten bedrivs i hela Västra Götaland med fokus på försörjning och logistik till regionens olika verksamheter. Vi utvecklar och levererar bland annat tjänster inom måltider, tvätt, läkemedelsnära produkter och hjälpmedel, samt lagerhåller och distribuerar produkter.





Inom område Måltider är vårt uppdrag att förse Västra Götalandsregionens patienter, personal och besökare med god, vällagad mat.

Nu söker vi en processledare som under 2025 ska driva och utveckla arbetet inom livsmedelsberedskap. Välkommen med din ansökan senast 6 januari. 

Om tjänsten 

Du kommer tillsammans med verksamhetsutvecklare att ingå i staben för Område Måltider. Staben har två huvudfunktioner – att stödja och att utveckla. Staben har till uppgift att stödja områdeschef samt chefer i måltidsverksamheterna för sjukhusköken i Västra Götalandsregionen. Utöver detta ingår i rollen att utveckla de processer som finns kopplat till livsmedelsberedskap, logistik och kontinuitet inom de uppdrag som drivs inom Område Måltider.

Uppdraget innebär arbete med livsmedelsberedskap för att säkra upp kontinuitet gällande livsmedel och måltider för sjukhusen i regionen. Arbetet innefattar omvärldsbevakning, utveckling av nuvarande krismeny samt samverka med andra förvaltningar och offentliga aktörer. 

Tjänsten är placerad i Göteborg. 

Om oss

Område Måltider levererar patientmåltider till 12 sjukhus. Andra tjänster utöver patientmåltider som erbjuds av Område Måltider är catering, livsmedelsförsörjning, måltidsvärd, restaurang och café samt kostkompetens till sjukhusförvaltningar. Totalt är vi ca 250 medarbetare. Av dessa arbetar 6 verksamhetsutvecklare i staben med övergripande frågor för att stödja processerna som ingår i tjänsterna.

För oss är det viktigt med ett positivt arbetsklimat och vi ser till att ha roligt på jobbet. Vi har en stark gemenskap och en kultur där alla hjälper alla. 

Vårt erbjudande

Vi erbjuder en arbetsplats där du får vara med och göra skillnad. Du blir en del i en stor organisation där vi lär av varandra i så väl det dagliga arbetet som genom nätverksträffar och utbildningssatsningar. Läs mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Västra Götalandsregionen nedan. 

Tjänsten är en tidsbegränsad anställning under 2025. 

Din profil

Du har högskoleutbildning med examen inom logistik, beredskap, måltider eller annan utbildning som bedöms likvärdig.

Vi söker dig som är driven, initiativtagande, samarbetsvillig och analytisk. Du behöver ha en god kommunikativ förmåga och hanterar svenska väl i tal och skrift.

Du kommer vid tillfällen att representera Område Måltider och Försörjningsförvaltningen, varpå vi ser att du är lugn och trygg som person, har en förmåga att sömlöst röra dig mellan olika sammanhang samt erfarenhet av att tala inför många människor.  

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i projektform eller att driva egna uppdrag. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta med frågor rörande kost och livsmedel är det också meriterande. 

Rekryteringsprocessen

Välkommen med din ansökan. Frågor om tjänsten hanteras av områdeschef Linda Martinsson ([email protected]). Då annonsen kommer vara tillgänglig att söka under jul- och nyårshelgerna ber vi om överseende ifall återkoppling vid eventuella frågor dröjer något. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. 

Vi ser fram emot din ansökan! 
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Verksamhetsutvecklare för Nordost

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra. Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar ... Visa mer
Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en verksamhetsutvecklare för stadsområdet Nordost, som omfattar grupp- och servicebostäder samt dagliga verksamheter enligt LSS. Ledningsgruppen består av en verksamhetschef, enhetschefer, metodutvecklare och en bemanningscontroller. Från och med februari 2025 kommer en omorganisation att träda i kraft, vilket innebär att den nya ledningsgruppen kommer att arbeta med både grupp- och servicebostäder samt dagliga verksamheter.

Som verksamhetsutvecklare kommer du att fungera som en stödfunktion till verksamhetschef och enhetschefer inom stadsområdet. Du kommer att arbeta med stadens kvalitetsledningssystem, vilket inkluderar hantering av avvikelser och synpunkter, egenkontroller på verksamhetsnivå samt systematisk uppföljning och analys. Du kommer att stödja verksamheten med att omsätta politiska mål till verksamhetsspecifika mål och arbeta med uppföljning av stadsområdets verksamhetsplan. Dessutom kommer du att samverka med verksamhetsutvecklare inom andra stadsområden och på avdelningsnivå.

Dina ansvarsområden kommer att inkludera processutveckling, där du utvecklar och implementerar processer för att förbättra kvalitet, effektivitet och brukarnöjdhet. Du kommer att säkerställa att verksamheten följer gällande riktlinjer och lagkrav samt bidra till utvecklingen av kvalitetsindikatorer och uppföljningsmetoder. Du kommer att ge stöd till enhetschefer i deras arbete med verksamhetsutveckling, inklusive analys, planering och genomförande av förbättringar. Samverkan med interna och externa aktörer för att främja gemensamma utvecklingsmål är också en viktig del av rollen. Vidare kommer du att driva digitaliseringsinitiativ för att effektivisera verksamhetens arbetssätt och processer. Slutligen ansvarar du för att regelbundet utvärdera och rapportera resultat och framgångar av utvecklingsarbetet till verksamhetschefen.

Rollen innefattar både strategiska och operativa frågor och uppdrag, vilket gör den både utmanande och givande.

KVALIFIKATIONER
För att vara kvalificerad för tjänsten som verksamhetsutvecklare krävs att du har en treårig universitets- eller högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, beteendevetenskap eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget.

Du bör ha god kunskap om lagstiftning inom offentlig förvaltning samt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och socialtjänstlagen (SoL). Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete inom lagen om valfrihetssystem (LOV) och offentlig förvaltning.

Vi söker dig som har mycket god datorvana och tidigare erfarenhet som verksamhetsutvecklare, gärna inom offentlig sektor. Du bör ha erfarenhet av att arbeta med processbaserade arbetssätt och kvalitetsledning samt ha erfarenhet av att driva förändringsprojekt och implementera förbättringsåtgärder.

Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Du kan delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt och du kan anpassa din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Tiden använder du effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.

ÖVRIGT
Tjänsten är placerad under verksamhetschefen och ingår delvis i en tvärfunktionell ledningsstruktur. Resor inom Göteborgs stad kan förekomma.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Visa mindre

Metodutvecklare till korttidsboende och bostad med särskild service

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra. Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar ... Visa mer
Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en metodutvecklare som vill vara med och starta upp och driva vårt nya korttidsboende Byalagsgatan med placering i stadsområde Hisingen 5. Uppdraget innebär även arbetsuppgifter med inriktning mot bostad med särskild service och vi söker därför en metodutvecklare med uppdrag att kvalitetssäkra och utveckla arbetssätt inom korttidsboende och bostad med särskild service. Du kommer att arbeta på uppdrag av verksamhetschef samt vara ett stöd för enhetschefer och stödpedagoger i ett nära samarbete med kollegor över hela stadsområde Hisingen.

Ditt arbete innebär att implementera metoder utifrån erfarenhetsbaserad praktik och teori. Ditt uppdrag har ett tydligt brukarperspektiv men också ett helhetsperspektiv där du möjliggör samverkan med andra aktörer internt och externt. Metodutvecklare ska omvärldsbevaka och sprida kunskap till organisationen. En del av ditt arbete innefattar social dokumentation. Du kommer även att stötta, utbilda och metodhandledda medarbetare både individuellt och i grupp.

I uppdraget ingår att kvalitetssäkra verksamheten utifrån uppdrag och gällande lagstiftning. Du leder nätverket för stödpedagoger inom området och ingår även i ett nätverk för metodutvecklare i staden. Tillsammans med enhetschef deltar du i planering och start av nya verksamheter. Du är också en del av förmedlingsprocessen av Bostad med särskild service i stadsområdet.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk eller social inriktning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.

Du har erfarenhet och kunskap kring förekommande arbetsmetoder som används inom funktionsstöd såsom MI (motiverande samtal), ESL (ett självständigt liv), Vård och stödsamordning samt LAB (lågaffektivt bemötande). Tjänsten kräver även att du har erfarenhet av målgruppen förvärvade hjärnskador.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom verksamhet korttidsboende.

Du är snabb, produktiv och motiverad samt har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå.
Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du är tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.


ÖVRIGT
Bifoga studieintyg eller examensbevis på efterfrågad utbildning.
Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat.
Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankettför begäran om registerutdragför enskild person, utdrag nr 442.3)

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Visa mindre

Strateg välkomnas till Ekonomiavdelningen!

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten... Visa mer
Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om verksamheten

Område 4 är ett av Sahlgrenska Universitetssjukhusets sju områden.

Området är uppdelat i nio verksamhetsområden: Klinisk immunologi och transfusionsmedicin, Klinisk fysiologi, Klinisk kemi, Klinisk mikrobiologi, Klinisk patologi, Klinisk genetik & genomik, Läkemedel, Medicinsk fysik & teknik och Radiologi. Området har drygt 2100 anställda och en omslutning på 3 100 mnkr. Verksamheten är forsknings- och utvecklingsintensiv, vilket är nödvändigt för att upprätthålla den dokumenterat höga kvaliteten och för att ständigt vidareutveckla specialiteterna. Ett nära samarbete med motsvarande institutioner inom Sahlgrenska akademin är en förutsättning för detta. 

Som strateg på ekonomiavdelningen kommer du att ha en områdesövergripande och samordnande roll. Denna roll innefattar utveckling och analys, uppföljning, kostnadskalkylering och prisarbete för diagnostikverksamheterna inom Västra Götalandsregionen. Du kommer att arbeta med scenarier och modeller och presentera förslag på områden för effektivisering och utveckling. Du kommer att arbeta både självständigt och i team. 

Arbetsuppgifter

I rollen ingår att planera, leda och arbeta med den övergripande organisationen för kalkylering och prissättning inom diagnostiken i VGR. Du ansvarar för att etablera och upprätthålla nätverk och samordningsstrukturer inom de berörda specialiteterna, omfattande bland annat personer från de berörda verksamheterna, chefer, controllers. Du sammankallar, planerar och leder det samlade arbetet samt tillser att relevanta delarbeten genomförs. Du gör även själv arbete med kalkyler och analyser. I uppdraget ingår att göra benchmark mellan verksamheter och initiera utvecklingsarbete i samråd med verksamheterna. Du ska även sprida kunskap kring arbetet med kalkyleringen och dess resultat samt kommunicera utfall i olika forum.

I rollen ingår också att arbeta områdesövergripande med områdets ekonomi. Du ska även arbeta med att utveckla samarbetet och effektiviteten inom avdelningen. Du kommer i förekommande fall ingå i sjukhusövergripande och regionala arbetsgrupper och nätverk.  Du kommer att ingå i ett team på ekonomiavdelningen och arbeta nära verksamheternas controllers. Även andra arbetsuppgifter inom ekonomiområdet kan komma att bli aktuella och du rapporterar till områdets ekonomichef. 

Om dig

Dina kvalifikationer:

Relevant högskoleexamen inom ekonomiområdet
Erfarenhet av att leda och/eller delta i komplexa projekt/arbeten som spänner över flera verksamhetsområden
Erfarenhet av att göra ekonomiska analyser
God strategisk och analytisk förmåga
Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift
God samarbetsförmåga
Förmåga att motivera och engagera
Resultat och utvecklingsfokuserad

Erfarenhet av liknande arbete och teamledarskap är meriterande.  

Istället för ett personligt brev vill vi att du besvarar urvalsfrågor.

Välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Verksamhetsutvecklare sökes till Område 5 Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten... Visa mer
Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om området

Område 5, Sahlgrenska Universitetssjukhuset, har cirka 3100 anställda inom följande verksamhetsområden; Transplantation, Urologi, Plastikkirurgi, Öron- Näsa- och Hals, Kirurgi Östra, Kirurgi Sahlgrenska, AnOpIVA Östra, AnOpIVA Sahlgrenska, Hybrid och Intervention, Njurmedicin, Hud och könssjukvård och Onkologi.

Området bedriver både öppen- och slutenvård, nationell högspecialiserad vård, regionsjukvård och länssjukvård. Omfattande forskning och utbildning bedrivs inom alla områdets verksamheter.

Om uppdraget

Vi söker en engagerad verksamhetsutvecklare som vill vara drivande i områdets och verksamheternas strategiska utvecklingsarbete. I denna roll kommer du att arbeta som generalist men du väljer även att specialisera dig inom något av följande områden: digitalisering, produktion och vårdprocesser samt kvalitet och patientsäkerhet

Du kommer att vara en del av ett team på områdesnivå men också arbeta självständigt nära ett eller flera verksamhetsområden. Dina arbetsuppgifter inkluderar att driva förbättringsarbete mot fastställda mål, genomföra och samordna utvecklingen inom ditt val av profilområde. Dessutom kommer du att fokusera på vårdprocesser kopplade till patientsäkerhet, kvalitet och digitalt införande. Rollen erbjuder möjligheter att fördjupa din kunskap inom processarbete och systematiskt kvalitetsarbete.

Du är anställd på områdesnivå och arbetar nära utvecklingschef, operativ chef, omvårdnadsansvarig och övriga verksamhetsutvecklare. Beroende på valt profilområde, kommer du att rapportera direkt till utvecklingschef eller operativ chef.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en relevant universitets- eller högskoleutbildning samt erfarenhet av verksamhetsutveckling. Meriterande är kunskaper inom förbättringsarbete, projektledning och risk- och händelseanalys. Eftersom området till stor del består av kirurgiska verksamheter, operation och intensivvård, ser vi gärna att du har erfarenhet från denna typ av vårdprocesser. Viktiga kvalifikationer är goda digitala färdigheter och förmåga att uttrycka dig tydligt i både tal och skrift.

Du har ett helhetsperspektiv och kan omvandla mål och visioner till konkreta åtgärder. Du har förmåga att driva och utveckla verksamheten ur ett patientperspektiv och samtidigt engagera medarbetare i kontinuerliga förbättringar. Du är initiativrik, självständig och nytänkande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Erfaren projektledare inom organisations- och verksamhetsutveckling

På GR arbetar cirka 200 kollegor tillsammans för att skapa nytta och mervärde för 13 medlemskommuner. Vi driver utvecklingsprojekt, har myndighetsuppdrag, forskar, ordnar utbildningar och andra mötesplatser, bland mycket annat. I slutändan handlar det om att göra livet bättre för alla som lever och verkar i vår region. Som anställd på kommunalförbundet är du en viktig del i Göteborgsregionens fortsatta utveckling. Vi arbetar inom flera olika sakområden, v... Visa mer
På GR arbetar cirka 200 kollegor tillsammans för att skapa nytta och mervärde för 13 medlemskommuner. Vi driver utvecklingsprojekt, har myndighetsuppdrag, forskar, ordnar utbildningar och andra mötesplatser, bland mycket annat. I slutändan handlar det om att göra livet bättre för alla som lever och verkar i vår region.

Som anställd på kommunalförbundet är du en viktig del i Göteborgsregionens fortsatta utveckling. Vi arbetar inom flera olika sakområden, vilket innebär att det finns en stor bredd av yrkesroller, verksamheter, erfarenheter och kunskap på GR.

Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med många engagerade och kunniga kollegor. Här finns stora möjligheter att påverka arbetet, utvecklas med organisationen och göra verklig skillnad.

Läs våra mål- och strategidokument på vår webbplats https://goteborgsregionen.se/styrning

ARBETSUPPGIFTER
Är du intresserad av organisations- och verksamhetsutveckling inom offentlig sektor?

Vill du arbeta med komplexa utvecklingsprojekt som syftar till att förbättra samhällsnyttan?

Då kanske du är vår nya projektledare!

Vi söker 1-2 projektledare till enheten Strategisk utveckling. Vi letar efter dig som är intresserad av att bidra till hög kvalitet i kommunernas förändrings- och utvecklingsarbete. 

I denna roll söker vi projektledare med erfarenhet inom organisations- och verksamhetsutveckling. Är det dig vi letar efter?

Inom enheten Strategisk utveckling arbetar vi med att främja lärande och utveckling inom strategiskt viktiga områden för våra 13 medlemskommuner. Teamet består i dag av kollegor med kompetens inom utredning och analys, projekt- och förändringsledning, lärandedesign samt ledar- och grupputveckling. I takt med allt fler förfrågningar från våra medlemskommuner behöver vi förstärka vårt team med en till två kollegor inom organisations- och verksamhetsutveckling. 

Hos oss erbjuds du ett jobb där du arbetar nära uppdragsgivaren och ger stöd i komplexa utvecklings- och förändringsarbeten. I arbetet ingår att du identifierar och analyserar nuläge och önskat läge, tar fram förslag och rekommendationer och stödjer i genomförandet.

För att lyckas med utvecklings- och förändringsarbete hos våra kommuner, och få det hållbart över tid, behöver du involvera berörda chefer och medarbetare i hela processen. Du faciliterar grupper och kommunicerar resultat på ett sätt som blir greppbart och skapar engagemang hos din uppdragsgivare. Din förmåga att kunna skapa samsyn och delaktighet är en nyckelfaktor tillsammans med den analytiska delen av arbetet. 

Karaktären på uppdrag kan vara kortare eller enstaka insatser, men även större som sträcker sig över längre tid. 

Hos oss arbetar vi självständigt men också i team där vi stöttar varandra och vågar pröva oss fram och utveckla nya metoder och arbetssätt. De insatser vi genomför bygger på forskning, beprövade metoder och samlad erfarenhet.

Arbetsplatsen är på GR:s kontor i Gårda, Göteborg.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Erfarenhet och intresse av organisations- och verksamhetsutveckling inom offentlig verksamhet.
• Kunskaper i organisations-, förändrings- och implementeringsteori.
• Förståelse för vad det innebär att arbeta i en konsultroll gentemot kund i avseende att identifiera, analysera, paketera, genomföra och slutföra projekt och insatser.
• Relevant högskoleutbildning (exempelvis inom organisation, förvaltning, ledning, beteendevetenskap, psykologi, personalvetenskap, ekonomi, pedagogik).

Om du har kunskap om skolans verksamhet och organisation är det meriterande då flertalet av uppdragen rör just utveckling av skola och skolförvaltningar. 

Viktiga förmågor:

• Kan skapa samsyn och delaktighet
• Hög analytisk förmåga
• Trivs med att arbeta både strategiskt och operativt
• Kan strukturera, organisera och planera arbetet på ett bra sätt
• Kan engagera och skapa goda relationer i det enskilda samtalet såväl som i möten med grupper 
• Hög kompetens inom facilitering av möten och workshops 
• God kommunikativ förmåga avseende att skapa presentationer, rapporter och olika typer av underlag. 

GR strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

Vi söker en till två kollegor. Är du den vi söker? Välkommen med din ansökan!

Vi kommer kalla till intervjuer löpande under ansökningstiden, så vänta inte med din ansökan.

I ditt personliga brev önskar vi att du tydligt beskriver vad som lockar med tjänsten och du får gärna även resonera kring denna fråga:

"Kan du ge exempel på ett utvecklingsprojekt du har lett eller medverkat i inom offentlig sektor? Vad var ditt främsta bidrag?"

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Göteborgsregionen (GR) samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande använder vi e-rekrytering i Visma Recruit Offentliga jobb. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

#LI-Hybrid

Läs mer på Göteborgsregionens hemsida: https://goteborgsregionen.se Visa mindre

Verksamhetsutvecklare Bygglovavdelningen

Stadsbyggnadsförvaltningen ansvarar för att driva och samordna den fysiska planeringen av Göteborg. Vi bidrar till att skapa en hållbar stad för nuvarande och kommande generationer. Inom vårt uppdrag ryms ansvar för strategisk planering, detaljplanering, lantmäteri, bygglovhantering och tillhandahållande av geografisk data. På förvaltningen arbetar cirka 450 personer. Stadsbyggnadsförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningarna som finns i G... Visa mer
Stadsbyggnadsförvaltningen ansvarar för att driva och samordna den fysiska planeringen av Göteborg. Vi bidrar till att skapa en hållbar stad för nuvarande och kommande generationer. Inom vårt uppdrag ryms ansvar för strategisk planering, detaljplanering, lantmäteri, bygglovhantering och tillhandahållande av geografisk data. På förvaltningen arbetar cirka 450 personer.

Stadsbyggnadsförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningarna som finns i Göteborgs Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.

ARBETSUPPGIFTER
Bygglovavdelningens uppdrag är att hantera ansökningar om bygglov, rivningslov, förhandsbesked, strandskyddsdispenser, anmälningspliktiga åtgärder och anmälningar om olovligt byggande. Avdelningen ger också allmänheten stöd och råd i andra lovrelaterade frågor och hjälper dem i bygglovsprocessen. Avdelningen bevakar att önskemål följer målen för den önskade bebyggelseutvecklingen i kommunen, kraven på den lokala miljön och en hållbar utveckling. Avdelningen har även ansvar för bostadsanpassnings- och återställningsbidrag för att bygga om och individuellt anpassa bostäder vid funktionsnedsättning, samt ansvarar också för handläggning av kommunalt bostadstillägg för personer med funktionsnedsättning (KBF).

Byggavdelningen är organiserad i sju enheter och består av cirka 120 bygglovarkitekter/-handläggare, inspektörer, administratörer, koordinatorer och övriga handläggare. Avdelningen har genomfört flera digitaliseringsarbeten vilket har resulterat i bland annat införandet av e-tjänster för våra kunder samt automatisering i flertalet av våra processer. Vi arbetar kontinuerligt med utvecklingen inom digitalisering men också med att på andra sätt utveckla arbetet genom att effektivisera och rättssäkra våra processer.

Nu söker enheten Byggstöd en verksamhetsutvecklare som ska arbeta tillsammans med vår andra verksamhetsutvecklare för avdelningens och förvaltningens utveckling. Verksamhetsutvecklarnas arbetsuppgifter består bland annat av att:
- samordna utvecklingsarbetet på avdelningen
- ha ett strategiskt systemansvar för ärendehanteringssystemet ByggR/Nova
- göra uppdateringar av inställningar såsom taxa och mallar i ByggR/Nova
- bygga Dashboards i visuell styrning och regler i ATOM i Nova
- utveckla och förbättra e-tjänster
- genomföra förbättringsarbete och samordning kring rutiner och policys
- genomföra utredningsuppdrag från avdelnings- eller förvaltningsledningen
- delta i och driva projekt som exempelvis våra pågående projekt, arkivering samt automatiska beslut
- arbeta med processutveckling inom avdelningens område
- omvärldsbevaka och nätverka med andra aktörer
- ingå i avdelningens utvecklingsgrupp

KVALIFIKATIONER
Du som söker har högskoleexamen inom relevant område eller långvarig erfarenhet inom verksamhetsområdet. Det är viktigt att du har erfarenhet av Bygglovsprocessen och handläggningssystem inom processen. En grundförutsättning för arbetet är att du har en generellt mycket god IT-kunskap. Du ska ha kompetens av att både ha arbetat med olika IT-system och av att leda/lära ut dina kunskaper i systemen till andra. Erfarenhet av arbete med att bygga regler, skapa mallar och administrera i handläggningssystemet ByggR och Nova är en förutsättning i rollen. Vi ser även att du ska ha erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling, inom offentlig förvaltning och stadsbyggnadsområdet.

För att lyckas i ditt uppdrag är du en kommunikativ person som har lätt för att skapa förtroende i samarbetet med andra. Du har helhetssyn och är handlingskraftig och drivande i ditt sätt att arbeta. Du är analytisk och har hög inlärningsförmåga, vilket innebär att du snabbt tar till dig nya saker. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Här har vi ett positivt arbetsklimat där vi jobbar tillsammans, stöttar och ställer upp för varandra. Därför söker vi dig som är
ansvarstagande mot dig själv och dina kollegor.

Vi vill att stadsbyggnadsförvaltningen ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

ÖVRIGT
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Planeringsledare, Avtal och uppföljning

Stadsmiljöförvaltningen har ett helhetsansvar för stadens offentliga rum och samlade framkomlighet. Vi arbetar för att skapa tillgängliga, attraktiva och levande stadsmiljöer och naturområden. Förvaltningen äger och förvaltar spårvagnsnätet i Göteborg. På förvaltningen arbetar cirka 900 personer. Stadsmiljöförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningar som finns i Göteborgs Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en funge... Visa mer
Stadsmiljöförvaltningen har ett helhetsansvar för stadens offentliga rum och samlade framkomlighet. Vi arbetar för att skapa tillgängliga, attraktiva och levande stadsmiljöer och naturområden. Förvaltningen äger och förvaltar spårvagnsnätet i Göteborg. På förvaltningen arbetar cirka 900 personer.

Stadsmiljöförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningar som finns i Göteborgs Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en engagerad och driven planeringsledare till enhet Avtal och uppföljning. (10 personer idag)

Enhet Avtal och uppföljning är organiserad under avdelning Mobilitet och serviceresor och enhetens huvudsakliga uppdrag är att ansvara för att det finns affärsmässiga och kvalitetssäkrade avtal samt uppföljning av dessa.
Vi strävar efter att ha ett tvärfunktionellt, processbaserat arbetssätt med hög affärsmässighet och kundfokus.
Genom nära dialog med marknaden och våra verksamheter säkerställer vi att vi ställer rätt krav i våra avtal och vi ser våra leverantörer som strategiska samarbetspartners.

I rollen som planeringsledare blir du ansvarig för en del av leverantörsavtalen för erhållna uppdrag inom avdelningen Mobilitet och serviceresor samt att tillsammans med övriga enheten bidra till uppföljning och kontroll att våra leverantörer uppfyller sin del av avtalen. Du kommer att planera och hantera långsiktiga kontakter med såväl uppdragsgivare som uppdragstagare för ett eller flera avtalsområden som ryms inom avdelningens ansvar.
En stor del av rollen som planeringsledare innebär att arbeta i projektform, främst som projektledare, men också som deltagare. Arbetet kommer att vara mycket självständigt, varierande och inkludera samarbeten med flera parter. Du kommer delta i och driva mindre nätverk, projekt- och arbetsgrupper samt svara för omvärldsbevakning inom dina arbetsområden. Arbetet kräver att du är affärsmässig, har en strategisk höjd men även kan hantera uppgifter på operativ nivå.
Du kommer ha ett nära samarbete med avdelningens alla verksamheter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• vana att arbeta processorienterat
• akademisk utbildning inom tex ekonomi eller juridik
• erfarenhet av att leda projekt, både i större och mindre omfattning
• erfarenhet av arbete med leverantörsutveckling och avtalsförvaltning
• erfarenhet av att arbeta tillsammans med olika aktörer på ett strukturerat och självständigt sätt
• har goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift
• erfarenhet av uppföljnings-, utvecklings- och förändringsarbeten
• hög analytisk förmåga

Meriterande är:
• kunskaper i Microsoft Office, Qlik Sense och projektmodellen XLPM
• erfarenhet av offentlig upphandling

• Erfarenhet av kvalitetshöjande arbete och leverantörs- och avtalsuppföljning inom områden såsom exempelvis miljö, kvalitet och särskilda arbetsrättsliga villkor

För att lyckas i rollen som planeringsledare är du en driven och självständig person som på egen hand ska föra och projektleda dina uppdrag fram till mål, där dokumentation är lika självklart som presentation i olika forum. Verksamhetsnytta, affärsmässighet och kundbehov är fokusområden i tjänsten, därav behöver du ha förmågan att fånga upp komplexa frågor och anamma ett helhetsperspektiv. Du ser det som naturligt att arbeta tillsammans med andra, då du i rollen har många kontaktytor och behöver samverka med olika yrkesgrupper. Därtill tycker du om att utmanas av förändrings- och utvecklingsarbete, eftersom du förväntas kunna identifiera nya möjligheter att utveckla våra avtal och arbetssätt.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats i en förvaltning där utveckling står i fokus, både internt hos oss och även i flertalet av de uppdrag vi bedriver i staden. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid (undantag på vissa avdelningar), friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Ett hållbart arbetsliv är viktigt för oss där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ditt privatliv. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Ansökningarna hanterar vi löpande och kan komma att bjuda in till intervjuer innan sista ansökningsdag.

Vill du veta mer om oss? Följ vår företagssida på LinkedIn:
https://www.linkedin.com/company/stadsmiljo-goteborgs-stad/ Visa mindre

Verksamhetsutvecklare i socialförvaltningen Nordost

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare... Visa mer
Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

ARBETSUPPGIFTER
Till socialförvaltning Nordost söker vi nu en driven och engagerad verksamhetsutvecklare till ett föräldravikariat under 2025. Som verksamhetsutvecklare ingår du i en avdelning som arbetar med verksamhetsutveckling och kvalitetsfrågor. Avdelningen består av verksamhetsutvecklare, en verksamhetscontroller och en SAS (socialt ansvarig samordnare) som tillsammans stöttar chefer och verksamheten i förändrings- och utvecklingsarbete.

Som verksamhetsutvecklare hos oss får du en mångsidig, spännande och kvalificerad tjänst och möjligheten att arbeta med kreativa ledningsgrupper och professionella medarbetare. Förvaltningens arbete handlar om att skapa möjligheter för människor att leva bra och självständiga liv. Förvaltningen samverkar nära och arbetar tillsammans med övriga välfärdsförvaltningar och målsättningen är att skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser och en mer jämlik stad.

I rollen kommer du att arbeta självständigt på uppdrag av, och i nära samarbete med, förvaltningens chefer och stödfunktioner. Uppdragen är varierande och består av utredningar och remissvar till den politiska organisationen, internt utvecklingsarbete inom förvaltningen, både rutin- och organisationsutveckling samt uppföljning av verksamhetens processer och kvalitet. I din roll ingår att kvalitetssäkra och ge stöd i utvecklingsarbete till chefer och medarbetare i processer för styrning och uppföljning. Du följer upp verksamheten och tar fram underlag, analyserar och presenterar resultat i de processer du arbetar i. Vidare är du behjälplig med framtagande av rutiner och uppföljningsverktyg och är en resurs för samordning av arbetet med planering, organisations- och verksamhetsutveckling.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har högskoleutbildning med en tänkbar bakgrund som socionom, samhällsvetare eller motsvarande inom offentlig förvaltning. Kunskap om hur kommunal eller statlig verksamhet fungerar är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom myndighetsutövande socialtjänst samt erfarenhet av arbete med systematiskt förbättringsarbete inom kommunal verksamhet.

Då tjänsten främst kommer att riktas mot förvaltningens avdelning som arbetar med myndighetsutövning inom barn och unga är tidigare erfarenhet från det området meriterande. Tjänsten kan komma att innehålla utredningsarbete kopplat till Lex Sarah varför erfarenhet även inom detta område är meriterande.

Din kommunikativa förmåga är mycket väl utvecklad i både tal och skrift och du kan leda, samordna och driva utvecklingsprocesser med ett mål- och resultatorienterat förhållningssätt. Du är utåtriktad, strukturerad och självständig i ditt arbete. Du har en god analytisk förmåga och kan se helheter med känsla för detaljer utan att för den sakens skulle fastna i dem. Du har även goda IT kunskaper. Du samarbetar öppet och är prestigelös i ditt förhållningssätt. För att framgångsrikt kunna driva ett systematiskt kvalitetsarbete och processarbete är det av största vikt att du har förmågan att bygga förtroende och tillit inom verksamheten.

Arbetet med urval pågår fortlöpande under processen, intervjuer kommer framför allt att genomföras under v.49-51.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Visa mindre

Utvecklingsledare- verksamhet och innovation

Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om. Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen ... Visa mer
Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om.
Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen i Göteborgs stad. Detta innebär en delad ansvarsfördelning och roller utifrån skeden: planering; genomförande och förvaltning med mål att bidra till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv i staden.

ARBETSUPPGIFTER
Avdelningen utveckling och styrning består av fem enheter, juridik och ärendehantering, IT och digitalisering, kommunikation, inköp och upphandling samt kvalitet. Avdelningen ansvarar för att samordna och utveckla förvaltningsgemensam styrning, utveckling, administration och ledningsstöd samt lägga grunden till gemensam systematik, struktur, och gemensamma arbetssätt/processer. Avdelningen omvärldsbevakar inom ansvarsområdena och har ett övergripande ansvar för att samordna och inspirera till utveckling av förvaltningens verksamhet och kvaliteten på våra leveranser.
Denna tjänst finns på enheten för kvalitet som samordnar, initierar och genomför verksamhetsutveckling. Detta sker i form av utvecklingsprojekt, processutveckling, FoU, innovationarbete och omvärldsbevakning till stöd för hela förvaltningen.

Dina arbetsuppgifter:
Som utvecklingsledare verksamhet och innovation arbetar du med att möta våra kunders behov, stödja och leda arbete kopplat till våra fastigheter samt tillsammans inom stadsutveckling utveckla och implementera metoder för innovation och omvärldsbevakning.

Du kommer att arbeta med kunddialog primärt kopplat till våra utbildningsfastigheter så som skolor och förskolor. Vidare kommer du driva utvecklingsarbete utifrån identifierade behov, dessa kan komma från kundförvaltningarna, politiken, förvaltningens strategiska utvecklingsplan eller genom andra förändringar så som ändrade lagkrav.

Tjänsten är också en nyckelroll i det förvaltningsövergripande samarbetet inom stadsutveckling. Aktuella frågor där är att utveckla och implementera metodik för omvärldsbevakning- och analys samt innovation. Du kommer ingå i ett nätverk av resurser från ett flertal förvaltningar och ha ansvar för att dels driva fortsatt utvecklingsarbete tillsammans, dels implementera beslutade arbetssätt i vår förvaltning.
Som utvecklingsledare kan du även komma att jobba med andra typer av utvecklingsfrågor.

KVALIFIKATIONER
Vem söker vi?
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom t. ex. offentlig förvaltning eller inom arkitektur/fastighetsförvaltning. Vidare är det starkt meriterande med utbildning och/eller dokumenterad erfarenhet av omvärldsbevakning och omvärldsanalys samt av innovationsarbete.
Du har en gedigen och dokumenterad erfarenhet av att leda utvecklingsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande roll i en kommunal verksamhet.
Du har en mycket god förmåga att kommunicera med andra och tar på ett aktivt sätt egna initiativ för kunskapsinhämtning och omvärldsbevakning. Som person har du en god utrednings- och analysförmåga. Vidare ser vi gärna att du har ett strukturerat arbetssätt och förmåga att självständigt driva utvecklingsprocesser. För arbetet krävs pedagogisk förmåga och god vana av att leda grupper mot gemensamma mål. Det är meriterande med utbildning och erfarenhet gällande bygg och fastighetsförvaltning. Du behöver god datorvana och förmåga att lära dig nya system.


ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner.
Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi har skapat möjligheter till växelvis arbete, med detta menas att du skall kunna förlägga delar av sin arbetstid i hemmet när verksamheten tillåter det. Vi erbjuder dig ett utvecklings och ett innovationsklimat som ger dig goda möjligheter till karriärutveckling. Inom förvaltningen tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap som grundar sig i den inkluderande arbetsplatsen.
Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på vår förvaltning. Vi vill att vår arbetsplats ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.


Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp Visa mindre

Planeringsledare demokrati

Enkel och hållbar vardag i en öppen stad där alla kan vara delaktiga – det är vår vision! Demokrati och medborgarservices uppdrag är att stötta stadens verksamheter i att utveckla och utföra service till boende, besökare och företag samt i att skapa förutsättningar för invånarnas demokratiska delaktighet och inflytande. Det innebär att vi ansvarar för Göteborgs Stads kontaktcenter, ger metodstöd för service- och demokratiutveckling och samordnar och utveck... Visa mer
Enkel och hållbar vardag i en öppen stad där alla kan vara delaktiga – det är vår vision! Demokrati och medborgarservices uppdrag är att stötta stadens verksamheter i att utveckla och utföra service till boende, besökare och företag samt i att skapa förutsättningar för invånarnas demokratiska delaktighet och inflytande. Det innebär att vi ansvarar för Göteborgs Stads kontaktcenter, ger metodstöd för service- och demokratiutveckling och samordnar och utvecklar externa digitala kanaler som till exempel goteborg.se. Vi driver stadens medborgarkontor, Teckenspråksforum, Regnbågshuset och Romano Center i Väst, som är ett romskt informations- och kunskapscenter. Vi erbjuder också konsumentrådgivning och budget- och skuldrådgivning. Dessutom ansvarar vi för Göteborgs Stads överförmyndarverksamhet. På vår förvaltning är vi drygt 250 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Nu behöver vi dig och din kunskap för att göra hållbara vardagar. Idag och i framtiden.

Som planeringsledare kommer du ingå i en avdelning med uppdrag att arbeta för en enkel och hållbar vardag samt en mer jämlik stad där alla kan vara delaktiga. Tillsammans gör vi detta främst genom utveckling av tjänster och metoder.
Tjänsten planeringsledare demokrati innebär att du ska bedriva ett proaktivt demokratiarbete tillsammans med andra förvaltningar och bolag inom Göteborg stad.
I dessa sammanhang är du en aktiv part som stöttar kollegor inom Göteborgs stad med processer kring medborgarnas delaktighet och inflytande.
I arbetet ingår också att upprätthålla och utveckla infrastruktur för lokal och digital demokrati samt ge förutsättningar för påverkan genom möten och dialog på olika arenor och genom olika kanaler.

KVALIFIKATIONER
För tjänsterna krävs minst högskoleexamen inom antingen samhällsvetenskap, statsvetenskap, kommunikationsvetenskap eller motsvarande.

Du behöver ha:
•några års dokumenterad erfarenhet av arbete med samhälls- och demokratifrågor och erfarenhet av arbete med civilsamhället
• erfarenhet av att driva och leda utvecklingsarbeten eller projekt/processer inom offentlig organisation/politiskt styrd organisation alternativt inom andra komplexa sammanhang.
• erfarenhet av att arbeta i nätverk med olika samarbetspartners
•erfarenhet av arbete med medborgardialoger och facilitering av dessa

Har du erfarenhet av att arbeta med statistik och analys, så är det meriterande

Vi söker dig som är trygg i dig själv, och kan arbeta tillsammans med andra för att nå uppsatta mål. Du har lätt för att kommunicera och lyssna in andra människors synpunkter och perspektiv och kan göra dig förstådd gentemot olika målgrupper genom att formulera dig väl i både tal och skrift.
Du utgår från behoven hos dem vi är till för och har lätt att ställa om när förutsättningar förändras. Du är driven, har ett stort engagemang och entusiasm för ditt arbete och kan navigera i och analysera olika komplexa sammanhang.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats med verksamheter i ständig utveckling. Våra medarbetare har breda och varierade kompetenser. Förvaltningen finns centralt i Göteborg i nyrenoverade lokaler. Vi har medarbetarförmåner som flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag, cykelförmåner med mera. Det finns möjlighet att till del arbeta hemifrån.
Tjänsten är ett föräldravikariat. Visa mindre

Global Manager Total Rewards

Global Manager Total Rewards Do you want your impact to be recognised? Do you want a career that impacts millions of people for the good? At Mölnlycke, you’ll be helping to equip medical professionals with solutions to improve outcomes for patients. And you’ll develop your career in a growing organisation with an inspirational culture – where you’ll be recognised for the results you’ve achieved. Mölnlycke is looking for a Global Manager Total Rewards with ... Visa mer
Global Manager Total Rewards
Do you want your impact to be recognised? Do you want a career that impacts millions of people for the good? At Mölnlycke, you’ll be helping to equip medical professionals with solutions to improve outcomes for patients. And you’ll develop your career in a growing organisation with an inspirational culture – where you’ll be recognised for the results you’ve achieved.
Mölnlycke is looking for a Global Manager Total Rewards with great experience within Rewards to manage the Total Rewards Function and to contribute to the People Excellence Leadership team.
This is a fantastic opportunity to impact the way we work with Rewards as you will own the function both operationally and strategically. We are looking for someone who will not only execute with excellence but also partner with the function and the business to come with new perspectives and innovate.
In this job you will be based at our headquarters in Gothenburg and in February 2025 at our new office at GoCo Health Innovation City, a world-class innovation cluster for health!

About the job
The purpose of the Global Rewards role is to ensure that our Global Compensation & Benefits programs align both strategically and operationally to our rewards philosophy.
As the Global Total Rewards Manager you will navigate through reward trends and suggest global improvements of rewards policies, programs and processes with a focus to attract, retain and motivate talents of today and tomorrow.
The Global Total Rewards Manager with team drives and executes on our rewards programs / cycles and also advise the people community and other stakeholders on total rewards polices, best practice and processes.
You will report to the VP Global People Excellence.
The position may sometime require that the role holder conduct domestic and foreign business trips.

These are the main accountabilities for this position
In this role you will work with Total Rewards Strategy, Compensation, Executive Compensation, International Assignments / Global Mobility and Benefits.
? Identify Rewards trends and translate them into rewards plans
? Drive the work for a harmonized total reward practice and offering
? Own the global Performance Excellence Process
? Own global Total Reward policies
? Lead the governance and administration of the Long-Term Incentive Plan
? Lead and plan annual update of pay levels across Mölnlycke’s countries
? Process ownership and policy issuer for the Mölnlycke Job Evaluation Process
? Together with the Global People Excellence VP lead the executive compensation & support with the Remuneration Committee
? Provide strategic advice in relation to income taxation and social security regulations
? Process owner and policy issuer for Global Mobility. Advice and support
? Drive and deploy the Global Benefits roadmap aligned with our Rewards Philosophy.

What you’ll need
To be successful in this role you will need to have an action-oriented personality, while remaining a collaborative leader and team player. Since there is a wide range of different stakeholders you will need demonstrated experience working within a global matrix organization and with change management principles. You also need to be able to influence stakeholders to enable decision-making. Finally, you need to be able to communicate plans in a clear and intuitive way for employees and for leaders.
Since this role is on a senior level we would like you to have this capabilities, qualifications and experience:
Minimum 8 years of professional experience of working with total reward and mobility in a global context.
Previous experience as a Manager preferably leading a team of specialists.
Relevant Masters degree
Experience setting up new countries abroad with appropriate pay and benefits programs and to be able to evaluate, design and recommend global compensation programs based on market assessments and business strategy.
Advanced excel skills with the ability to perform detailed calculations, modeling and analysis using data in building total rewards plans reconciled with budgets and forecasts.
Experience of maintaining and working in HR systems, preferrable SuccessFactors.
Excellent written, presentation, and verbal communication skills with the ability to summarize complex matters in a clear, concise style.
Fluent knowledge in English, both in writing and verbal.



What you’ll get
Wellness benefits
Flexible working hours
Great colleagues in a global company
An open, friendly and fair working atmosphere
Competitive compensation package including company pension plan, bonus, company health care


Our approach to diversity and inclusion
At Molnlycke diversity is not just a vision, but our strength. We are dedicated to fostering an inclusive workplace that values and celebrates the power of diversity. At the heart of our commitment is the belief that diversity fuels innovation, creativity and problem-solving. We invite you to be a part of a team where authenticity is embraced, and every employee, regardless of background or any other traits, experiences a true sense of belonging. Your attitude, drive, enthusiasm, and eagerness to learn are just as important to us as the requirements for the role.

About Mölnlycke
Mölnlycke is a world-leading medical products and solutions company that equips healthcare professionals to achieve the best patient, clinical and economic outcomes. Our business is organized in the four business areas Wound Care, Operating Room Solutions, Gloves and Antiseptics, where customer centricity, sustainability and digitalisation are at the heart of everything we do.
Mölnlycke employs around 8,700 people. The company headquarters are in Gothenburg, Sweden and we operate in more than 100 countries worldwide. Mölnlycke is a founding partner of GoCo Health Innovation City, a world-class innovation cluster for health, and in early 2025 our headquarters will move there. Since 2007, the company has been part of Investor AB, an engaged owner of high-quality, global companies which was founded by the Wallenberg family in 1916.
For more information, please visit www.molnlycke.com and www.molnlycke.com/careers
If this sounds like you and you feel you have what it takes to succeed in this role, we want to hear from you as soon as possible. Visa mindre

Processledare - arbetsplatsutveckling

Framtidens arbetsliv förutsätter en högre grad av flexibilitet när det gäller var, när och hur vi arbetar. Vår kontorsmiljö ska möjliggöra, stimulera och katalysera ledarskap, samarbete och kommunikation, vare sig arbetet genomförs på plats eller på distans. Det kräver en stimulerande arbetsmiljö med rätt utrustning samt välfungerande och hållbar inredning. Nu söker vi en processledare inom arbetsplatsutveckling! Arbetsbeskrivning Som processledare ha... Visa mer
Framtidens arbetsliv förutsätter en högre grad av flexibilitet när det gäller var, när och hur vi arbetar.

Vår kontorsmiljö ska möjliggöra, stimulera och katalysera ledarskap, samarbete och kommunikation, vare sig arbetet genomförs på plats eller på distans. Det kräver en stimulerande arbetsmiljö med rätt utrustning samt välfungerande och hållbar inredning. Nu söker vi en processledare inom arbetsplatsutveckling!

Arbetsbeskrivning

Som processledare har du en central roll inom området Gemensam service, den verksamhet i förvaltningen Fastighet, stöd och service som har helhetsansvar för våra administrativa arbetsplatser i Regionernas hus. I uppdraget ingår att leda utvecklingen av administrativa arbetsplatser – det omfattar en transformation av befintliga miljöer likväl som att utveckla nya. Uppdraget omfattar även att leda projekt så som att utveckla och etablera planering av framtidens kontor, samt delta i projektet nytt regionens hus i Vänersborg.

Som processledare kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefatta: 

Leda arbetet med att utveckla arbetsplatser som innebär både operativt implementeringsarbete såväl som strategiskt ansvar för utveckling
Ansvara för ett sammanhållet arbetssätt inom hela beställnings- och leveranskedjan
Ansvara för kommunikation, uppföljning och återkoppling både internt och till kund
Omvärldsbevaka inom de områden som du ansvarar för i syfte att hitta nya metoder, initiera och driva nya lösningar.

Du är även en del av områdets ledningsgrupp, samt har ett nära samarbete med enhetscheferna inom områdena arbetsplatsservice samt konferensverksamhet. Placering för tjänsten är på Regionens hus i Göteborg, där vi sitter i moderna, aktivitetsbaserade lokaler. Då arbetet bedrivs i hela Västra Götalandsregionen, förekommer resor i tjänsten. Där det är möjligt använder vi gärna kollektivtrafiken vid resor.? 


Kvalifikationer


Vi söker dig med högskole- eller universitetsutbildning inom ett för tjänsten relevant område, och som har gedigen erfarenhet av arbete inom arbetsplatsutveckling. Du har mycket god digital kompetens, och har erfarenhet av att självständigt och framgångsrikt drivit projekt. 

Vi ser att du har ett väl utvecklat kundperspektiv och förmåga att bygga och upprätthålla förtroendefulla relationer. Du har ett strukturerat arbetssätt, är resultatorienterad och din kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska är mycket god. Du har ett genuint intresse för att skapa kreativa, effektiva och hållbara arbetsplatser som främjar engagemang och välmående. Har du erfarenhet av arbete som arbetsplatsstrateg, tjänstedesigner eller liknande är detta meriterande.

Rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du svarar på några frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar.

Intervjuer är planerade till den 18/11 samt 20/11 så gör gärna en markering i din kalender redan nu. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Områdeschef Andrea Thomsen. För frågor om processen kontaktar du Lina Persson, HR.

Vårt erbjudande???

För oss är det viktigt med ett positivt arbetsklimat och att vi trivs på jobbet. Vi erbjuder en arbetsplats där du får vara med och göra skillnad. Du blir en del i en stor organisation där vi lär av varandra i så väl det dagliga arbetet som genom nätverksträffar och utbildningssatsningar. ?För oss är det viktigt med balans i livet, och vi erbjuder flexibel arbetstid samt distansarbete när verksamheten tillåter.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 10/11.
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Projekt- och affärsansvarig till Studentbostadsföretagen, Göteborg

Ansök    Okt 28    Jerrie AB    Organisationsutvecklare
Studentbostadsföretagen är branschorganisationen för de som äger, utvecklar, förmedlar och förvaltar studentbostäder i Sverige. Vi är politiskt oberoende och företräder våra medlemmars intressen att skapa förutsättningar för att bedriva bästa möjliga studentbostadsverksamhet. Vi utvecklar branschen genom att erbjuda våra medlemsföretag nätverkande, kompetensutveckling och omvärldsbevakning. Studentbostadsföretagen representerar genom våra medlemsföretag 85... Visa mer
Studentbostadsföretagen är branschorganisationen för de som äger, utvecklar, förmedlar och förvaltar studentbostäder i Sverige. Vi är politiskt oberoende och företräder våra medlemmars intressen att skapa förutsättningar för att bedriva bästa möjliga studentbostadsverksamhet. Vi utvecklar branschen genom att erbjuda våra medlemsföretag nätverkande, kompetensutveckling och omvärldsbevakning. Studentbostadsföretagen representerar genom våra medlemsföretag 85 procent av landets studentbostäder, vilket innebär över 80 000 studentbostäder från Kiruna i norr till Malmö i söder. Tillsammans stärker vi högre utbildning.

Är du affärsdriven, bra på att bygga relationer och vill vara med och utveckla en viktig bransch för framtidens studenter? Hos oss på Studentbostadsföretagen får du möjligheten att arbeta nära våra medlemmar, utveckla vårt nätverk och skapa värdefulla tjänster som gör skillnad i studentbostadssektorn. Du ingår i ett mindre team bestående av VD, kommunikationsansvarig samt koordinator, vilket gör dig till en del av kärnverksamheten samtidigt som du arbetar självständigt.

Om rollen

Som Projekt- och affärsansvarig hos Studentbostadsföretagen får du ett brett ansvar med stort inflytande. Du kommer att leda vårt arbete med att utveckla medlemsnyttan, affärserbjudanden och nätverksforum för våra 70 medlemsföretag, som tillsammans representerar 85 procent av Sveriges studentbostäder. I din roll kommer du att arbeta tätt tillsammans med VD, kommunikationsansvarig och koordinator för att säkerställa att våra medlemmar, bostadsföretag och universitet över hela landet, får tillgång till de bästa förmånerna och utbildningsmöjligheterna.

En viktig del av din roll är att planera och genomföra medlemsträffar, både digitalt och fysiskt, samt att vara en aktiv del av att bygga och stärka nätverket inom studentbostadssektorn. Du fångar upp aktuella frågor, sprider goda idéer och säkerställer att våra medlemmar får möjlighet att utbyta erfarenheter och lära av varandra. Dessutom är du ansvarig för att utveckla vårt tjänsteutbud, där du tar nya idéer från koncept till genomförande.

I rollen ingår projektledning av våra konferenser, samt att hålla en del presentationer och agera mötesledare. Tjänsten innebär en del resor inom Sverige, där du möter medlemmar och partners.

Din erfarenhet

Vi söker dig som har:

En stark vilja att utveckla och driva både affärsmöjligheter och medlemsnytta i en liten, kundfokuserad och entreprenöriell organisation
Erfarenhet av försäljning eller affärsutveckling, där du aktivt arbetat med att bygga långsiktiga relationer och skapa affärsnytta
Erfarenhet av projektledning och att leda möten och event, gärna inom medlemsorganisationer eller liknande sammanhang
God förmåga att samarbeta, hantera budgetansvar och att ta strategiskt ansvar för projekt
Vana att leda både digitala och fysiska möten och trygghet i att tala inför publik
Bakgrund inom fastighetssektorn eller utbildningssektorn är meriterande men inget krav


Om dig

Du är en driven och kreativ person som tycker om att ta initiativ och skapa nya affärs- och utvecklingsmöjligheter. Ditt intresse att bygga relationer är viktigt, liksom din förmåga att delegera och prioritera, eftersom rollen kräver att du strukturerar och driver arbetet framåt. Du är trygg i din kompetens och leverans och har självtillit att fatta beslut för att driva ditt ansvarområde. Du har öga för både helhet och detaljer, men kan också sätta punkt och gå vidare. Att samarbeta och bygga nätverk faller sig naturligt för dig, samtidigt som du trivs med att arbeta självständigt och kan på egen hand styra i dina projekt och arbetsuppgifter. Du är nyfiken och analytisk, alltid på jakt efter nya sätt att skapa värde för medlemmarna och branschen.

Som person är du prestigelös och flexibel, och har lätt för att växla mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter. Du är kommunikativ och bekväm med att leda möten och tala inför publik. Din förmåga att bygga förtroende och relationer är central i denna roll, liksom din vilja att göra skillnad i studentbostadssektorn.

Vad vi erbjuder dig

Detta är en ny och spännande roll hos Studentbostadsföretagen som du får vara med och utforma framåt. Du får en nyckelroll i vår dynamiska och kundfokuserade bransch, vilket ger dig möjlighet att influera både organisationen och sektorn. Vi är ett litet team där gott samarbete är avgörande, men det egna arbetet samtidigt blir synligt och har direkt påverkan. Det ger dig stor frihet och ansvar att utveckla och driva arbetet framåt. Vi erbjuder en flexibel arbetsmiljö där du kan styra över din egen tid, med möjligheten till hybridarbete och en god balans mellan arbete och fritid.

Din ansökan

I den här rekryteringen samarbetar Studentbostadsföretagen med Jerrie. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Frida Dire 0703 001016 eller [email protected]. Du ansöker med bifogat CV och personligt brev. Urval sker löpande så ett tips är att söka tjänsten så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan. Visa mindre

Processutvecklare

Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om. Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen ... Visa mer
Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om.
Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen i Göteborgs stad. Detta innebär en delad ansvarsfördelning och roller utifrån skeden: planering; genomförande och förvaltning med mål att bidra till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv i staden.

ARBETSUPPGIFTER
Avdelningen utveckling och styrning består av fem enheter, juridik, IT och digitalisering, kommunikation, upphandling och inköp samt kvalitet. Avdelningen ansvarar för att samordna och utveckla förvaltningsgemensam styrning, administration och ledningsstöd samt lägga grunden till gemensam systematik, struktur, och gemensamma arbetssätt/processer. Avdelningen omvärldsbevakar inom ansvarsområdena och har ett övergripande ansvar för att samordna och inspirera till utveckling av förvaltningens verksamhet och kvaliteten på våra leveranser.

Denna tjänst finns på enheten för kvalitet som samordnar, initierar och genomför verksamhetsutveckling. Detta sker i form av utvecklingsprojekt, processutveckling och omvärldsbevakning till stöd för hela förvaltningen. Vidare samordnar enheten förvaltningens strategiska säkerhetsarbete samt elsäkerhetsarbetet för stadens samtliga förvaltningar.

Dina arbetsuppgifter;
Denna tjänst är riktad till att stödja arbetet med förvaltningens bygg- och inhyrningsprocesser i form av byggprojekt och inhyrningar. Från beställning av projekt till överlämning till löpande förvaltning. En uppdaterad process för byggnation och inhyrningar har arbetats fram under 2023 och lansering och implementering påbörjas 2024. Arbetet sker i nära samarbete med vår utvecklingsledare projektmetodik som ansvarar för att implementera XLPM som projektmetodik (Excellence in Project Management).
Som processutvecklare är det du som samordnar förbättrings- och utvecklingsarbetet av förvaltningens processer inom tilldelat område. Du leder utvecklingen av processer och stödjande dokument samt utvecklar strukturer och verktyg för processens genomförande och arbetar in förbättringar i processen. Vidare utarbetar du och tar emot förslag till förändringar/utveckling genom processen för ständiga förbättringar.

Andra tillkommande arbetsuppgifter;
• Stödja processägare och chefer med att säkerställa att processerna är kända inom förvaltningen
• Utbildar och är ett konsultativt stöd i processförståelse för chefer och medarbetare
• Kravhantering implementera interna och externa krav i processen
• Omvärldsbevakning samt implementering av aktuell forskning och utveckling inom området
• Leda utvecklingsarbete i form av tilldelade uppdrag och projekt
• Planera, genomföra och följer upp interna/externa revisioner


KVALIFIKATIONER
Vem söker vi?
Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av att leda utvecklings- och processutvecklingsarbete.
För tjänsten ser vi att det är önskvärt med relevant akademisk examen eller motsvarande nivå av utbildning. Det är även starkt meriterande med erfarenhet av förändringsledning och/eller annan erfarenhet av ledarskap. Meriterande är också dokumenterad erfarenhet av arbete med byggprocesser och av pedagogiskt arbete samt kunskap om XLPM och projektverktyget Antura.
Som person har du en god utrednings- och analysförmåga ur ett helhetsperspektiv. Du har en god förmåga att kommunicera med andra och tar på ett aktivt sätt egna initiativ för kunskapsinhämtning och omvärldsbevakning. Vidare ser vi gärna att du har ett strukturerat arbetssätt och att du har mycket god förmåga att utrycka dig i muntliga presentationer och skriftliga underlag.
För att lyckas i rollen ser vi att du är tydlig i din kommunikation och har lätt för att samarbete med andra. Du har en god analytisk förmåga samt god förmåga att se till helhetsperspektivet. För denna tjänst vill vi även att du har erfarenhet av processverktyg så som 2c8, Visio eller motsvarande.


ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner.
Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi har skapat möjligheter till växelvis arbete, med detta menas att du skall kunna förlägga delar av sin arbetstid i hemmet när verksamheten tillåter det. Vi erbjuder dig ett utvecklings och ett innovationsklimat som ger dig goda möjligheter till karriärutveckling. Inom förvaltningen tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap som grundar sig i den inkluderande arbetsplatsen.
Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på vår förvaltning. Vi vill att vår arbetsplats ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.


Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Managementkonsult Ledningssystem Göteborg

CANEA är ett av Sveriges ledande och mest erfarna managementkonsultföretag inom verksamhetsutveckling. Vi söker nu en managementkonsult med fokus på ledningssystem, med inriktning mot kvalitét och miljö, samt verksamhetsutveckling. Ledningssystem är ett av CANEAs kärnområden. Rollen innebär att du på ledningsnivå, strategiskt samt "hands on" tillsammans med uppdragsgivaren skapar en effektivare verksamhet genom att utveckla uppdragsgivarens sätt att arbet... Visa mer
CANEA är ett av Sveriges ledande och mest erfarna managementkonsultföretag inom verksamhetsutveckling.

Vi söker nu en managementkonsult med fokus på ledningssystem, med inriktning mot kvalitét och miljö, samt verksamhetsutveckling. Ledningssystem är ett av CANEAs kärnområden. Rollen innebär att du på ledningsnivå, strategiskt samt "hands on" tillsammans med uppdragsgivaren skapar en effektivare verksamhet genom att utveckla uppdragsgivarens sätt att arbeta med att bygga, utveckla och etablera ledningssystem.

Våra kunder består av en mix av stora och medelstora företag inom både privat och offentlig sektor där du även kan få arbeta som kundens projektledare i olika förändringsarbeten. Våra managementkonsulter är dessutom kursledare på våra utbildningar, vilket vi tror förbättrar dig som föreläsare och talare.

Vi erbjuder dig

En arbetsplats som erbjuder professionella och personliga utvecklingsmöjligheter genom bl.a. egen kompetensutveckling. Exempelvis har du tillgång till CANEAs kursutbud. Vi ger dig även flexibilitet, frihet och stora möjligheter att påverka i ett positivt och öppet arbetsklimat med engagerade, ambitiösa medarbetare och nöjda kunder. Genom att arbeta med olika intressanta uppdrag, företag och branscher får du ständigt nya kunskaper och insikter.

Att arbeta på CANEA innebär att du kommer till ett stabilt tillväxtföretag med kompetenta och trevliga kollegor, samt en unik tjänste- och produktportfölj. Vårt arbetsklimat präglas av ödmjukhet inför varandras förmågor, prestigelös inställning, hjälpsam attityd, platt organisation, högt i tak samt en stark drivkraft att uppnå resultat. Kort sagt vi har kul på jobbet och möter dagen med ett leende!
Vi tror att du som är rätt för den här rollen gillar att arbeta tillsammans med andra, är driven, trygg i dig själv och har en stark analytisk förmåga. Du ser dig själv utföra och projektleda uppdrag hos våra kunder, tillsammans med våra konsultsäljare sälja in konsultuppdrag och vara kursledare för våra utbildningar.

Du ska ha en akademisk examen, exempelvis som civilingenjör eller civilekonom och ha 5 -15 års erfarenhet av liknande arbetsområden. Du behärskar god svenska i både tal och skrift.

Erfarenhet av att ha arbetat med verksamhetsutveckling, implementering av ledningssystem men även processutveckling.

Du har erfarenhet av och intresse för kompetensöverföring och trivs i att hålla utbildningar som en del av ditt arbete.

Kunskap om ISO 9001 och ISO 14001.

Dina svenska och engelska kunskaper är obehindrade i både tal och skrift.

Meriterande

Erfarenhet av att ha arbetat som konsult.

Relevanta certifieringar som IRCA Lead Auditor, PMP, Prosci, Six Sigma Black Belt eller motsvarande.

Kunskap och erfarenhet inom området informationssäkerhet.

Kunskap om och erfarenhet av ISO 45001, ISO 50001, ISO 22000, ISO 13485, IATF 16949 och/eller ISO 27001.


CANEA levererar varaktiga resultat genom att kombinera konsulttjänster, IT-lösningar och utbildningar.

Vi lever i en snabbt föränderlig värld där det ständigt ställs nya krav på en organisation. Vår filosofi är att ge företag och verksamheter de strategier, system, arbetssätt och den kompetens som skapar förutsättningar för framgång och säkerställer bästa resultat.

Vi jobbar tillsammans för fortsatt utveckling – av våra kunder, företaget och dig som medarbetare. För om du är väl rustad och trivs i din roll, skapar du också de bästa förutsättningarna för oss och våra kunder. Med utveckling i fokus arbetar vi för att möjliggöra en kreativ miljö för innovation oavsett om det gäller arbetssätt, våra produkter eller tjänster. Vi är prestigelösa och du uppmuntras att komma med idéer och driva dem fram till att de blir förverkligade. Visa mindre

Verksamhetsutvecklare till staben avdelning hemtjänst

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ? Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi ä... Visa mer
Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!?

ARBETSUPPGIFTER
Avdelning hemtjänst utför omsorg, service och vård för ca 8000 omsorgstagare över och under 65 år. Där arbetar 2500 medarbetare och 110 chefer, och avdelningens budget är 1 miljard kronor. Vi söker nu en verksamhetsutvecklare med inriktning bemanning till staben som kompletterar övriga roller inom avdelningen. Är du den som brinner för bemanningsfrågor?

Inom avdelningen pågår förändringsuppdrag under namnet "Framtidens hemtjänst" för att förbättra omsorgstagarnas och medarbetares förutsättningar. Stabens syfte är att stödja avdelningens chefer i sitt uppdrag utifrån 3 fokusgrupper: Fokus Attraktiv utförare, Välfärdsteknik och digitalisering samt Attraktiv arbetsgivare. Varje fokusgrupp har en fokusledare som ser till att målen uppnås i tid. Den här rollen som verksamhetsutvecklare med inriktning bemanning kommer också att vara fokusledare i fokusgruppen bemanning under Attraktiv arbetsgivare. Arbetet med att skapa en hållbar bemanning är en av både förvaltningens och avdelnings prioriterade frågor och innefattar bemanningsplanering och bemanningsekonomi.

I rollen som verksamhetsutvecklare blir du en av två fokusledare i Attraktiv arbetsgivare-fokusgruppen, med särskilt fokus på bemanningsfrågor. Du planerar, genomför och utvärderar förändringsuppdragen tillsammans med fokusgruppens ordförande, i samarbete med berörda chefer, andra stödfunktioner inom avdelningen, förvaltningen, möjliggörande förvaltningar och externa parter. Du hanterar operativa frågor direkt eller indirekt genom arbetsgrupper inom ramen för Framtidens hemtjänst och bidrar också till facklig samverkan. Uppdraget kan förändras beroende på verksamhetens behov.

Vi välkomnar din kunskap och kompetens och ser framemot att ta del av dina idéer och visioner. Bli en del av en framtidsbransch och utvecklas med oss!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en personaladministrativ högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du har arbetserfarenhet av att hantera bemanningsfrågor utifrån ett arbetsgivarperspektiv och har samarbetat med HR och andra aktörer. Du har drivit bemanningsfrågor utifrån dagens förutsättningar och är motiverad att hitta lösningar i de bemanningsutmaningarna som finns. Du har också erfarenhet att genomföra komplexa uppdrag genom förändringsledning inom kommunal eller regional verksamhet. Det är meriterande är om du har kunskap om hemtjänst.

För att passa i rollen behöver du vara en tydlig och övertygande kommunikatör som kan påverka beslut. Du kommer att arbeta med förändringsuppdrag och behöver kunna förklara och motivera förändringar samtidigt som du kan hantera kritik mot förändring. Du har ett brett perspektiv på arbetsrelaterade frågor, tänker långsiktigt och kan koppla samman operativa planer med organisationens mål. Du har förmågan att analysera nuläget och använda din analys för att planera framåt. Genom omvärldsbevakning, nätverkande och dialog fångar du upp och driver utvecklings- och samverkansbehov på strategisk och operativ nivå.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:

• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du har skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Visa mindre

Verksamhetscontroller till avdelning hemtjänst

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ? Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi ä... Visa mer
Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!?

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och påverka nutidens och framtidens äldreomsorg, samtidigt som du arbetar på en engagerad och utvecklingsorienterad arbetsplats? Vi erbjuder dig möjlighet att bidra och utveckla din kompetens av verksamhetsstyrning hos oss. Vår nuvarande kollega har nu beslutat sig för att sluta och avnjuta sitt pensionärsliv och därför söker vi någon som kan arbeta med fokus på ledning, styrning och planering. Är du den vi söker?

Avdelning hemtjänst utför hemtjänst åt ca 8000 omsorgstagare över och under 65 år. Vår avdelning består av 2500 medarbetare och 110 chefer. Avdelningens budget är drygt 1 miljard kronor. Det är av största vikt att vi som stora utförare har kontroll över flödet av antalet timmar och tät dialog med övriga avdelningar för att uppnå en trygg och effektiv verksamhet.

I rollen som verksamhetscontroller kommer du att spela en viktig roll i att stötta avdelningen med analys, utveckling och kvalitetsarbete. Du förväntas arbeta mot gemensamma mål tillsammans med avdelningens chefer för att implementera nya arbetssätt och rutiner, vilket syftar till att skapa en effektiv och likvärdig verksamhet. I dina arbetsuppgifter kommer du att utföra analyser av måluppfyllelse och ekonomi, handlägga ärenden, sammanställa rapporter, ta fram styrande dokument och driva projekt och processer. Du kommer också att bidra till övergripande organisationsutveckling genom att leda projekt och processer, beredning av ärende till nämnden samt delta i arbetet med att utveckla digitala arbetssätt för avdelningens verksamheter.

Du ingår i stabsenheten för avdelning hemtjänst som leds av stabschef. Enheten rapporterar direkt till avdelningschef för hemtjänst.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en högskoleutbildning inom socialtjänst, offentlig förvaltning eller motsvarande, enligt arbetsgivarens bedömning. Du har erfarenhet av att arbeta inom en politiskt styrd verksamhet och har kunskaper inom process- och projektledning. Vi värdesätter även din förmåga att arbeta både på operativ och strategisk nivå samt att ha en helhetssyn på organisationen. Meriterande är att ha kunskap om hemtjänst.

Vidare söker vi dig som är analytisk och har förmågan att identifiera och analysera problem för att föreslå lösningar, även med begränsad eller komplex information. Du är även en kommunikativ person som kan uttrycka idéer på ett tydligt sätt och anpassa din kommunikation till olika mottagare och situationer. Dessutom är du samarbetsinriktad och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål, skapa ett respektfullt arbetsklimat och bidra till helheten.

Som en strategiskt tänkande person har du en långsiktig och helhetssyn på arbetsrelaterade frågor, förmåga att analysera nuläget och planera framåt för att förena operativa planer med organisationens övergripande mål. Slutligen är du utvecklingsorienterad, öppen för nya tankesätt och möjligheter som kan leda till förbättringar i din verksamhet. Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och reflekterar kontinuerligt över behovet av utveckling i verksamheten.

Vi ser framemot att ta del av din kompetens och ditt engagemang. Sök idag!

ÖVRIGT
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:

• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du har skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Visa mindre

Utvecklingsledare kvalitets- och miljösamordning

Stadsbyggnadsförvaltningen ansvarar för att driva och samordna den fysiska planeringen av Göteborg. Vi bidrar till att skapa en hållbar stad för nuvarande och kommande generationer. Inom vårt uppdrag ryms ansvar för strategisk planering, detaljplanering, lantmäteri, bygglovhantering och tillhandahållande av geografisk data. På förvaltningen arbetar cirka 450 personer. Stadsbyggnadsförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningarna som finns i G... Visa mer
Stadsbyggnadsförvaltningen ansvarar för att driva och samordna den fysiska planeringen av Göteborg. Vi bidrar till att skapa en hållbar stad för nuvarande och kommande generationer. Inom vårt uppdrag ryms ansvar för strategisk planering, detaljplanering, lantmäteri, bygglovhantering och tillhandahållande av geografisk data. På förvaltningen arbetar cirka 450 personer.

Stadsbyggnadsförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningarna som finns i Göteborgs Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och bidra till en sammanhållen stadsutveckling och i vårt strategiska utvecklingsarbete? Nu söker vi på kvalitetsenheten en utvecklingsledare inom kvalitets- och miljösamordning!

Du kommer att driva, samordna och utveckla systematik och struktur avseende vårt förvaltningsövergripande kvalitets- och miljöarbete. Det innebär att du bland annat kommer att sammankalla och leda nystartade interna miljögrupper och samarbeta med miljöförvaltningen och de övriga stadsutvecklande förvaltningarna avseende vårt systematiska miljöarbete. Genom att utgå från stadens vägledning för systematiskt kvalitetsarbete kommer du också att driva och bygga upp stadsbyggnadsförvaltningens övergripande kvalitetsarbete med våra målgrupper i fokus.

På kvalitetsenheten, där tjänsten är placerad, finns kollegor som arbetar med bland process- och projektmetodik, omvärldsanalys och digitalisering. I tjänsten kommer du och dina kollegor behöva arbeta nära tillsammans för bästa möjliga resultat och effekt på helheten. Du samverkar också självklart med övriga verksamheter på förvaltningen.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker har relevant högskoleutbildning. Du har minst två års arbete av att leda utvecklingsarbete inom kvalitets- eller miljöområdet på en övergripande nivå, gärna inom kontexten offentlig sektor. Längre erfarenhet är meriterande och önskvärt.

Då mycket av arbetet innebär att utveckla och bygga upp ny struktur, systematik och samarbeten behöver du vara både driven och samarbetsinriktad. Du ansvarar för dina frågor på ett självständigt sätt och prioriterar när det behövs. Du kommunicerar tydligt och uttrycker dig väl i tal och skrift, både på svenska och på engelska. Vidare ser vi att du är analytiskt lagd och en god problemlösare som arbetar strukturerat.

Urval sker löpande, varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Verksamhetsutvecklare till avdelning vård- och omsorgsboende

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ? Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi ä... Visa mer
Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!?

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och påverka nutidens och framtidens äldreomsorg, samtidig som du arbetar i en engagerad och utvecklingsorienterad arbetsplats? Vi erbjuder dig möjlighet att skapa likvärdiga vård- och omsorgsboenden med attraktiv och god boendemiljö för hyresgäster och bra arbetsmiljö för medarbetare. Vår nuvarande kollega går vidare till annat uppdrag och vi söker någon som kan arbeta med fokus på att fastigheterna för vård- och omsorg ska vara ändamålsenliga med funktionell inne- och utemiljö. Är du den vi söker?

Avdelning vård och omsorgsboende har idag närmare 3000 lägenheter som är fördelade på 44 vård- och omsorgsboenden. Inom avdelningen arbetar 3300 medarbetare och 130 chefer. Avdelningens budget är drygt 2 miljarder kronor. Det är av största vikt att vi som stora utförare har kontroll över flödet av lägenheter och har tät dialog med övriga avdelningar för att uppnå en trygg och effektiv verksamhet.
Inom avdelningen vård- och omsorgsboende pågår olika förändrings- och utvecklingsuppdrag under rubriken Framtidens vård- och omsorgsboende. Stabens uppdrag är att stödja avdelningens chefer när det gäller förändrings- och utvecklingsfrågor. Framtidens vård- och omsorgsboende är fördelade på fyra fokusgrupper. De aktuella fokusgrupperna är; Fokus Hyresgäst, Fastighet, Digitalisering och välfärdsteknik samt Attraktiv arbetsgivare. Varje fokusgrupp har en fokusledare som säkerställer att fastställda mål uppnås enligt tidplan.

I rollen som verksamhetutvecklare blir du fokusledare för fokusgrupp fastighet. Du planerar, genomför och utvärderar pågående uppdrag tillsammans med fokusgruppens ordförande samt kollegor i det närmaste teamet. Arbetet sker i samarbete med berörda chefer, andra stödfunktioner inom avdelningen, förvaltningen och med externa parter. Du hanterar operativa frågor direkt eller indirekt genom arbetsgrupper inom ramen för aktuell fokusgrupp. Du tar fram och uppdaterar aktuella dokument och bidrar vid behov med olika skriftliga underlag. Exempelvis underlag till facklig samverkan vid behov. Inom uppdraget ingår omvärldsbevakning, nätverkande och att genom dialog fånga upp olika utvecklingsfrågor på både operativ och strategisk nivå. Uppdraget kan förändras beroende på verksamhetens behov.

Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning inom förvaltning, samhälle, ekonomi eller annan inriktning som vi bedömer relevant för uppdraget. Erfarenhet av arbete i politisk styrd organisation är meriterande, liksom chefserfarenhet, att leda andra chefer samt att genomföra komplexa uppdrag genom förändringsledning.
Du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen hyresgäster inom vård- och omsorgsboende och har kunskaper kring kognitiv svikt och demens. Det är meriterande med kunskaper om hur fastigheter kan utformas för att stödja hyresgäster samt medarbetare.

Det är meriterande med erfarenhet av att genomföra fastighetsprojekt för vård- och omsorgsboenden. Det är även meriterande att ha god kännedom av lokalförsörjningsprocessen inom Göteborgs Stad.

Vi söker dig som ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå.

Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Du tänker långsiktigt och har ett brett perspektiv på arbetsrelaterade frågor. Du har en helhetssyn och förenar operativa planer med organisationens mål. Du har förmåga att analysera nuläget samt kan använda din analys för att metodiskt planera framåt.

ÖVRIGT
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:
• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Karriärmöjligheter och kompetensutveckling
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Visa mindre

Utvecklingsledare för klimatanpassningar

Göteborgs Stads Förskoleförvaltning ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 360 kommunala förskolor. Förvaltningen har cirka 8 900 medarbetare som tillsammans arbetar med barnens lärande och utveckling i centrum. Förskoleförvaltningen söker dig som vill vara med att utveckla en trygg och lärorik förskola för alla barn. Hos oss ger du barnen möjligheter till en bra framtid, varje dag! Välkommen till världens viktigaste jobb. Du är... Visa mer
Göteborgs Stads Förskoleförvaltning ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 360 kommunala förskolor. Förvaltningen har cirka 8 900 medarbetare som tillsammans arbetar med barnens lärande och utveckling i centrum. Förskoleförvaltningen söker dig som vill vara med att utveckla en trygg och lärorik förskola för alla barn.
Hos oss ger du barnen möjligheter till en bra framtid, varje dag! Välkommen till världens viktigaste jobb. Du är Göteborg.

Följ gärna vår resa på LinkedIn: https://se.linkedin.com/company/förskoleförvaltningen-göteborgs-stad

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en engagerad och driven person för att leda, samordna och utveckla Förskoleförvaltningens arbete med klimatanpassning.

Klimatanpassning innebär att rusta samhället för de nya förutsättningar som klimatförändringarna medför. Syftet med Göteborgs Stads plan för klimatanpassning är att fastställa inriktning, prioriteringar och koordinering av det gemensamma arbetet med klimatanpassning. Förskoleförvaltningen ska fastställa hur verksamheten ska agera i ett förändrat klimat, med särskilt fokus på effekter av skyfall och värmebölja.

I rollen som utvecklingsledare klimatanpassning ingår att:
• Utveckla och driva förvaltningens klimatanpassningsarbete enligt Göteborgs Stads plan för klimatanpassning.
• Representera förvaltningen och utbildningssektorn i kommunala sammanhang kopplat till klimatanpassning.
• Samordna utbildningssektorn inom Göteborgs stad, med särskilt fokus på klimatanpassning.
• Stödja och samordna förvaltningens olika arbetsområden och processer kopplat till klimatanpassning.
• Projektleda åtgärder inom ramen för klimatanpassningsarbetet.

I tjänsten ingår det att arbeta med pilotprojekt inom geografisk fokus områden samt deltaga i arbetsgrupp på stadsledningskontoret och i nätverk för klimatanpassning.

Vi arbetar i trevliga lokaler på Gamlestads torg 5 som du lätt når med buss och spårvagn. På vårt kontor arbetar vi utifrån ett aktivitetsbaserat arbetssätt vilket ger större frihet att välja arbetsutrymme utifrån arbetsuppgifternas syfte. Det ingår även fysiska möten inom stadens verksamheter och förskolor beroende på var mötena äger rum.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Högskoleexamen inom för tjänsten relevanta områden t ex offentlig förvaltning, teknik, miljö, beredskap, klimatanpassning
• genomgått en projekt- och/eller processledarutbildning
• Erfarenhet av projekt- och/eller processledning
• Erfarenhet av att driva förändringsarbete inom stora organisationer

Det är meriterande om du ha erfarenhet av:
• arbete med klimatanpassning
• implementering av klimatanpassningsåtgärder
• samverkan inom offentlig verksamhet

Vi söker dig som är självständig och drivande, med förmåga att arbeta självständigt och driva arbetsområden framåt. Du är kommunikativ och har lätt för att samarbeta med andra. Du har en god förmåga att se helheten och förstå komplexa frågor. Flexibilitet är viktigt, då arbetet kräver att du kan anpassa dig efter de förutsättningar som ges. Slutligen har du en förmåga att ta till dig ny kunskap och omsätta den i organisationen.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Visa mindre

Projektkoordinator

Ansök    Sep 30    Ecareer AB    Organisationsutvecklare
AI Gymnasium är en banbrytande utbildningsinstitution som planerar öppna sina portar 2025–2026. Vi blir en gymnasieskola med en specialisering inom artificiell intelligens, som strävar efter att utrusta nästa generation med den kunskap och de färdigheter som krävs för att leda och innovera i en alltmer teknikdriven värld. Vår skola kombinerar högklassig akademisk undervisning med praktiska erfarenheter inom AI och relaterade teknikområden. Genom en skrädda... Visa mer
AI Gymnasium är en banbrytande utbildningsinstitution som planerar öppna sina portar 2025–2026. Vi blir en gymnasieskola med en specialisering inom artificiell intelligens, som strävar efter att utrusta nästa generation med den kunskap och de färdigheter som krävs för att leda och innovera i en alltmer teknikdriven värld.
Vår skola kombinerar högklassig akademisk undervisning med praktiska erfarenheter inom AI och relaterade teknikområden. Genom en skräddarsydd läroplan som blandar teoretiska studier med praktiska projekt förbereder vi våra studenter såväl för högre studier som för en karriär inom tekniksektorn.
Vi söker dig som är erfaren och målinriktad, proaktiv och detaljorienterad. Dukommer att vara ansvarig för att driva ansökningsprocessen för etablering av nya AI Gymnasium-skolor runt om i Sverige. I denna strategiska roll kommer du att samarbeta nära med ledningen för att identifiera potentiella platser för expansion och leda ansökningsprocessen för att säkerställa att den följer alla regelverk och krav.
Vi söker dig som kan:
Hantera administrativa uppgifter kring övertag av gymnasieskolor och etablering av nya skolenheter.
Identifiera och utvärdera potentiella platser för etablering av nya AI Gymnasium-skolor baserat på marknadsanalys och behovsanalys.
Leda ansökningsprocessen för att få tillstånd att bedriva nya gymnasieskolor och säkerställa att den uppfyller alla krav och riktlinjer från Skolinspektionen och Skolverket.
Bygga och upprätthålla starka relationer med kommuner, myndigheter och andra intressenter för att underlätta etableringsprocessen.
Samarbeta med ledningsgruppen för att utveckla och implementera strategier för expansion och tillväxt av AI Gymnasium.

Vi ser gärna att du har:
Minst 3-5 års erfarenhet av att arbeta med ansökningar för att bedriva gymnasieskolor.
Fördel med erfarenhet av att arbeta med ansökningar för förskolor.
Djupgående kunskap om regelverk och riktlinjer för gymnasieskolor och förskolor.
Förmåga att analysera och utvärdera utbildningsbehov samt utveckla ansökningar som uppfyller myndighetskrav.
Starka kommunikationsfärdigheter, både skriftligt och muntligt, för att effektivt kunna utarbeta ansökningar och samarbeta med interna och externa parter.
Erfarenhet av projektledning eller koordination av utbildningsprojekt inom gymnasie- och förskolesektorn.
Förmåga att arbeta med budgetering och ekonomisk planering för utbildningsinstitutioner.
Erfarenhet av att hantera flera projekt samtidigt och arbeta under tidspress.
Erfarenhet av att samarbeta med olika intressenter, inklusive utbildningsinstitutioner, myndigheter och företag.
Goda IT-kunskaper, inklusive erfarenhet av att använda system för ansökningar och projektstyrning.
Förmåga att arbeta självständigt och driva ansökningsprocesser framåt.

Vi prioriterar personlighet framför enbart utbildning och erfarenhet. Vi ser varje medarbetare som en del av vår arbetsfamilj och tror på att bygga starka relationer. Hos oss är arbetsklimatet lika viktigt som kompetensen – vi strävar efter en rolig och trivsam arbetsplats där varje individ känner sig värderad.
Känner du att detta är ett uppdrag för dig? Ansök redan idag, rekrytering sker löpande! Visa mindre

Processägare interna serviceleveranser

Intern service är en del av förvaltningen Fastighet, stöd och service i Västra Götalandsregionen. Våra medarbetare arbetar med en bredd av servicetjänster på sjukhustomterna runt omkring i regionen. Vårt mål är att skapa en ren och säker arbetsmiljö, frigöra tid för vårdpersonal och säkerställa hög kvalitet i våra serviceleveranser.  På Utvecklingsenheten arbetar vi tillsammans med våra driftsområden för att utveckla regionala standardiserade tjänster.... Visa mer
Intern service är en del av förvaltningen Fastighet, stöd och service i Västra Götalandsregionen.

Våra medarbetare arbetar med en bredd av servicetjänster på sjukhustomterna runt omkring i regionen. Vårt mål är att skapa en ren och säker arbetsmiljö, frigöra tid för vårdpersonal och säkerställa hög kvalitet i våra serviceleveranser. 

På Utvecklingsenheten arbetar vi tillsammans med våra driftsområden för att utveckla regionala standardiserade tjänster. Leveransen består av flertalet tjänster inom lokalvård, måltidshantering, transporter och avfallshantering. Eftersom vårt gemensamma uppdrag växer och behovet av samordning ökar, söker vi nu en processägare för Interna serviceleveranser. 

Arbetsuppgifter

Som Processägare för interna serviceleveranser har du en central roll i att samordna och utveckla flera delar i vår samlade serviceleverans till vården som är vår kund. I rollen arbetar du i nära samarbete med områdes- och enhetschefer, tjänsteägare, verksamhetsutvecklare och projektledare för att säkerställa att vi i vårt serviceuppdrag levererar på ett samordnat och effektivt sätt. Huvudfokus i rollen är optimering av leverans, samordna och leda projekt, och säkerställa processerna levereras på ett sätt som skapar värde för våra verksamheter och vår kund.

I rollen ingår att identifiera relevanta nyckeltal, rapportera och analysera våra serviceleveranser, samt föreslå förbättringsåtgärder. Du kommer även att utveckla och implementera processer för att optimera arbetsflöden och utveckla och upprätthålla relationer med intressenter inom VGR för att förstå de behov och utmaningar som finns.

Som stöd har du övriga tjänsteägare och de strukturer som finns kopplade till övergripande tjänstestyrningsarbete. Eftersom rollen är ny finns goda möjligheter att påverka utformningen och arbetssättet. Placering är på Regionens hus i Göteborg. Resor ingår i tjänsten, där det är möjligt använder vi gärna kollektivtrafiken vid resor.

Kvalifikationer

Vi söker dig med för tjänsten relevant högskole- eller universitetsutbildning, alternativt annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av roller inom verksamhetsutveckling, som tjänste- eller produktägare eller motsvarande. Vi ser att du är van användare av Office-paketet och har god förståelse för värdet av att använda dig av digitala verktyg och det systemstöd som finns tillgängligt.

För att lyckas i rollen krävs det att du är självgående och välorganiserad, med en förmåga att prioritera uppgifter och navigera genom komplexa processer. Du är en smidig kommunikatör, både skriftligt och muntligt på svenska, och har förmåga att anpassa din kommunikation efter mottagare. Du är drivande, och tar egna initiativ inom givna ramar för att lösa de utmaningar du stöter på. Då rollen innebär många kontaktytor ser vi att du har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer och trivs väl med att samarbeta med andra.

Har du erfarenhet av arbete inom VGR, eller annan offentlig verksamhet/politiskt styrd organisation är detta meriterande. Det är även meriterande med kunskap och förståelse för processerna inom lokalvård, måltidshantering, materialhantering och patienttransporter.

Vårt erbjudande???

För oss är det viktigt med ett positivt arbetsklimat och att vi trivs på jobbet. Vi erbjuder en arbetsplats där du får vara med och göra skillnad. Du blir en del i en stor organisation där vi lär av varandra i så väl det dagliga arbetet som genom nätverksträffar och utbildningssatsningar. ?För oss är det viktigt med balans i livet, och vi erbjuder flexibel arbetstid samt distansarbete när verksamheten tillåter.

Rekryteringsprocessen

Intervjuer är planerade till den 30/10 samt 31/10, så gör gärna en markering i din kalender redan nu. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sandro Giorgini. För frågor om processen kontaktar du Lina Persson, HR.




Varmt välkommen med din ansökan senast 20 oktober.
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Utvecklingsledare- verksamhet och innovation

Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om. Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen ... Visa mer
Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om.
Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen i Göteborgs stad. Detta innebär en delad ansvarsfördelning och roller utifrån skeden: planering; genomförande och förvaltning med mål att bidra till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv i staden.

ARBETSUPPGIFTER
Avdelningen utveckling och styrning består av fem enheter, juridik och ärendehantering, IT och digitalisering, kommunikation, inköp och upphandling samt kvalitet. Avdelningen ansvarar för att samordna och utveckla förvaltningsgemensam styrning, utveckling, administration och ledningsstöd samt lägga grunden till gemensam systematik, struktur, och gemensamma arbetssätt/processer. Avdelningen omvärldsbevakar inom ansvarsområdena och har ett övergripande ansvar för att samordna och inspirera till utveckling av förvaltningens verksamhet och kvaliteten på våra leveranser.
Denna tjänst finns på enheten för kvalitet som samordnar, initierar och genomför verksamhetsutveckling. Detta sker i form av utvecklingsprojekt, processutveckling, FoU, innovationarbete och omvärldsbevakning till stöd för hela förvaltningen.

Dina arbetsuppgifter:
Som utvecklingsledare verksamhet och innovation arbetar du med att möta våra kunders behov, stödja och leda arbete kopplat till våra fastigheter samt tillsammans inom stadsutveckling utveckla och implementera metoder för innovation och omvärldsbevakning.

Du kommer att arbeta med kunddialog primärt kopplat till våra utbildningsfastigheter så som skolor och förskolor. Vidare kommer du driva utvecklingsarbete utifrån identifierade behov, dessa kan komma från kundförvaltningarna, politiken, förvaltningens strategiska utvecklingsplan eller genom andra förändringar så som ändrade lagkrav.

Tjänsten är också en nyckelroll i det förvaltningsövergripande samarbetet inom stadsutveckling. Aktuella frågor där är att utveckla och implementera metodik för omvärldsbevakning- och analys samt innovation. Du kommer ingå i ett nätverk av resurser från ett flertal förvaltningar och ha ansvar för att dels driva fortsatt utvecklingsarbete tillsammans, dels implementera beslutade arbetssätt i vår förvaltning.
Som utvecklingsledare kan du även komma att jobba med andra typer av utvecklingsfrågor.


KVALIFIKATIONER
Vem söker vi?
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom t. ex. offentlig förvaltning eller inom arkitektur/fastighetsförvaltning. Vidare är det starkt meriterande med utbildning och/eller dokumenterad erfarenhet av omvärldsbevakning och omvärldsanalys samt av innovationsarbete.
Du har en gedigen och dokumenterad erfarenhet av att leda utvecklingsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande roll i en kommunal verksamhet.
Du har en mycket god förmåga att kommunicera med andra och tar på ett aktivt sätt egna initiativ för kunskapsinhämtning och omvärldsbevakning. Som person har du en god utrednings- och analysförmåga. Vidare ser vi gärna att du har ett strukturerat arbetssätt och förmåga att självständigt driva utvecklingsprocesser. För arbetet krävs pedagogisk förmåga och god vana av att leda grupper mot gemensamma mål. Det är meriterande med utbildning och erfarenhet gällande bygg och fastighetsförvaltning. Du behöver god datorvana och förmåga att lära dig nya system.

ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner.
Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi har skapat möjligheter till växelvis arbete, med detta menas att du skall kunna förlägga delar av sin arbetstid i hemmet när verksamheten tillåter det. Vi erbjuder dig ett utvecklings och ett innovationsklimat som ger dig goda möjligheter till karriärutveckling. Inom förvaltningen tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap som grundar sig i den inkluderande arbetsplatsen.
Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på vår förvaltning. Vi vill att vår arbetsplats ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.


Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp Visa mindre

Utvecklingsledare- MR

Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om. Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen ... Visa mer
Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om.
Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen i Göteborgs stad. Detta innebär en delad ansvarsfördelning och roller utifrån skeden: planering; genomförande och förvaltning med mål att bidra till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv i staden.

ARBETSUPPGIFTER
Avdelningen utveckling och styrning består av fem enheter, juridik och ärendehantering, IT och digitalisering, kommunikation, inköp och upphandling samt kvalitet. Avdelningen ansvarar för att samordna och utveckla förvaltningsgemensam styrning, utveckling, administration och ledningsstöd samt lägga grunden till gemensam systematik, struktur, och gemensamma arbetssätt/processer. Avdelningen omvärldsbevakar inom ansvarsområdena och har ett övergripande ansvar för att samordna och inspirera till utveckling av förvaltningens verksamhet och kvaliteten på våra leveranser.
Denna tjänst finns på enheten för kvalitet som samordnar, initierar och genomför verksamhetsutveckling. Detta sker i form av utvecklingsprojekt, processutveckling, FoU, innovationarbete och omvärldsbevakning till stöd för hela förvaltningen.

Dina arbetsuppgifter:
Som utvecklingsledare MR (mänskliga rättigheter) ligger ditt fokus på social hållbarhet och tjänsten utgör förvaltningens sammanhållande länk i frågan. Du driver och leder arbetet med att skapa socialt hållbara miljöer för våra Götebors invånare. Du ansvarar för att analysera nationella och lokala politiska mål utifrån förvaltningens uppdrag och skapa underlag för beslutsfattare. Det kan till exempel vara att utveckla planering och underhåll av förvaltningens fastigheter ur ett jämlikhetsperspektiv för att bidra till en jämlik stad.
Vidare ingår det att tolka politiska mål och uppdrag utifrån frågor som mänskliga rättigheter, jämlikhet, demokrati och delaktighet och koppla det samman med förvaltningens uppdrag för att sedan utbilda och driva verksamhetsutveckling utifrån dessa. Du bidrar till förvaltningens uppdrag att utjämna de socioekonomiska skillnader som finns i staden, främja jämlikhet utifrån diskrimineringsgrunderna i förvaltningens fastigheter (till exempel tillgängliga lokaler och utemiljöer samt jämlika skolgårdar). Vidare kommer du även vara delaktig i det påbörjade arbetet med att jämlikhetsintegrera förvaltningens alla processer i nära samarbete med förvaltningsledningen. Du bereder svar på remisser och skriver tjänsteutlåtanden samt deltar i verksamhetsplanering och uppföljning av för tjänsten relevanta mål. Som utvecklingsledare kan du även komma att jobba med andra typer av utvecklingsfrågor.

KVALIFIKATIONER
Vem söker vi?
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning som t. ex. samhällsvetare eller beteendevetare med inriktning mot mänskliga rättigheter, alternativt vidareutbildning inom dessa inriktningar. Du har en gedigen och dokumenterad erfarenhet av att leda utvecklingsarbete. Du har erfarenhet av att skapa och hålla utbildningar inom mänskliga rättighetsområdet. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande roll i en stor organisation. Som person har du en god utrednings- och analysförmåga. Du har en mycket god förmåga att kommunicera med andra och tar på ett aktivt sätt egna initiativ för kunskapsinhämtning och omvärldsbevakning. Vidare ser vi gärna att du har ett strukturerat arbetssätt och förmåga att självständigt driva utvecklingsprocesser. För arbetet krävs pedagogisk förmåga och god vana av att leda grupper mot gemensamma mål. Det är meriterande med utbildning och erfarenhet gällande bygg och fastighetsförvaltning. Du behöver god datorvana och förmåga att lära dig nya system.

ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner.
Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi har skapat möjligheter till växelvis arbete, med detta menas att du skall kunna förlägga delar av sin arbetstid i hemmet när verksamheten tillåter det. Vi erbjuder dig ett utvecklings och ett innovationsklimat som ger dig goda möjligheter till karriärutveckling. Inom förvaltningen tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap som grundar sig i den inkluderande arbetsplatsen.
Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på enheten. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.


Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Planeringsledare med fokus på utredning till tillsynsmyndigheten, vikariat

Göteborgs Stads Förskoleförvaltning ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 360 kommunala förskolor. Förvaltningen har cirka 8 900 medarbetare som tillsammans arbetar med barnens lärande och utveckling i centrum. Förskoleförvaltningen söker dig som vill vara med att utveckla en trygg och lärorik förskola för alla barn. Hos oss ger du barnen möjligheter till en bra framtid, varje dag! Välkommen till världens viktigaste jobb. Du är... Visa mer
Göteborgs Stads Förskoleförvaltning ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 360 kommunala förskolor. Förvaltningen har cirka 8 900 medarbetare som tillsammans arbetar med barnens lärande och utveckling i centrum. Förskoleförvaltningen söker dig som vill vara med att utveckla en trygg och lärorik förskola för alla barn.
Hos oss ger du barnen möjligheter till en bra framtid, varje dag! Välkommen till världens viktigaste jobb. Du är Göteborg.

Följ gärna vår resa på LinkedIn: https://se.linkedin.com/company/förskoleförvaltningen-göteborgs-stad

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en planeringsledare för ett föräldravikariat och söker dig som brinner för utredningar som syftar till barnens bästa och en likvärdig utbildning.

Enheten Fristående verksamheter och tillsyn är en del i avdelningen Styrning och ledning på förskoleförvaltningen. Hos oss arbetar fjorton medarbetare med olika professioner såsom juridik, pedagogik mm. Enheten genomför tillsyn, handlägger ansökningar om att starta nya fristående förskoleverksamheter och pedagogisk omsorg samt beslutar om tilläggsbelopp mm. Dessutom ingår i enhetens uppdrag att ge information, råd och vägledning till de fristående verksamheterna. Göteborg har idag ca 160 fristående förskolor och 30 verksamheter som bedriver enskild pedagogisk omsorg.

Då en av våra medarbetare är föräldraledig finns ett vikariat hos oss under ca 6 månader. I rollen som planeringsledare ingår att handlägga och utreda förutsättningarna och juridisk följsamhet för de enskilda verksamheterna. Det kan innebära att samla in material från olika myndigheter, observera verksamheter, genomföra intervjuer, analysera materialet, skriva rapporter, upprätta beslutsunderlag mm.

Vi jobbar teambaserat dvs man är flera som samarbetar i varje ärende.

Vi arbetar i trevliga lokaler på Gamlestads Torg 5 som du lätt når med buss och spårvagn. På vårt kontor arbetar vi utifrån ett aktivitetsbaserat arbetssätt vilket ger större frihet att välja arbetsutrymme utifrån arbetsuppgifternas syfte.


KVALIFIKATIONER
För denna tjänst söker vi dig som har:

• Högskoleexamen inom t ex pedagogik, statsvetenskap, juridik, ekonomi eller motsvarande som ihop med erfarenheten bedöms relevant för tjänsten.
• Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, dvs jobbat med kvalificerade utredningar, analyser och tillsyn.
• Mycket god förmåga att formulera dig i tal och skrift på svenska språket samt en vana av att skriva rapporter.
• Erfarenhet av att ha arbetat med myndighetsutövning, gärna inom förskola.

Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. I rollen krävs att du på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Det är viktigt att du är strukturerad och använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du har hög integritet, och god förmåga att arbeta självständigt.

Välkommen med din ansökan! Vi gör löpande urval och intervjuer.


ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Visa mindre

Verksamhetsutvecklare

Intern service är en del av förvaltningen Fastighet, stöd och service i Västra Götalandsregionen. Våra medarbetare arbetar med en bredd av servicetjänster på sjukhustomterna runt omkring i regionen. Vårt mål är att skapa en ren och säker arbetsmiljö, frigöra tid för vårdpersonal och säkerställa hög kvalitet i våra serviceleveranser. Vi står inför spännande förändringar där innovation och förbättringar är en drivande faktor och samarbete står i centrum, ... Visa mer
Intern service är en del av förvaltningen Fastighet, stöd och service i Västra Götalandsregionen.

Våra medarbetare arbetar med en bredd av servicetjänster på sjukhustomterna runt omkring i regionen. Vårt mål är att skapa en ren och säker arbetsmiljö, frigöra tid för vårdpersonal och säkerställa hög kvalitet i våra serviceleveranser. Vi står inför spännande förändringar där innovation och förbättringar är en drivande faktor och samarbete står i centrum, och nu söker vi en verksamhetsutvecklare till vårt team!

Arbetsuppgifter

Som verksamhetsutvecklare kommer du att spela en avgörande roll i vår organisation, där din huvuduppgift är förbättrings- och utvecklingsarbete i såväl större som mindre uppdrag. Vissa uppdrag innebär samarbete med kunden och andra tjänste- och verksamhetsutvecklare, där vi tillsammans fortsätter att utveckla interna servicetjänster och leveranser inom sjukvården. Andra uppdrag innebär samarbete internt med ledningsgrupp och medarbetare. Du samordnar grupper, motiverar och förser andra med de förutsättningar som krävs för att nå uppsatta mål.

Du förväntas leda projekt och samarbeta med team för att säkerställa att alla intressenter är involverade och informerade under hela processen. Det handlar inte bara om att identifiera problem, utan också om att inspirera och motivera kollegor att omfamna förändringar. Du kommer att bidra till att skapa en kultur av kontinuerlig förbättring och innovation.

Ditt arbete kommer även att innefatta datainsamling och analys, projektledning samt att engagera medarbetare i utvecklingsinitiativ. I din roll kommer du att arbeta nära enhetschefer och områdeschefer och vara en del av ledningsgruppen. Med din insats bidrar du till kvalitets- och arbetsmiljöförbättringar och mer frigjord tid och resurser i vården.

Din placering är Östra sjukhuset/Mölndals sjukhus, men resor i regionen förekommer i tjänsten. Där det är möjligt använder vi gärna kollektivtrafiken vid resor. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning relevant för tjänsten, alternativt  gymnasieutbildning som tillsammans med erfarenhet bedöms likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling, gärna inom hälso- och sjukvården eller inom service. Din IT-kompetens är god, du har lätt för att lära dig och arbeta i olika system och du är van användare av Office-paketet med tyngdpunkt på Excel. Har du dessutom erfarenhet av MedControl, eller Plan & Styr är detta meriterande. 

Vi söker en initiativrik och analytisk person som har förmågan att tänka strategiskt och leda förändringsprocesser. Du har god förmåga att analysera data, dra slutsatser från denna och utveckla handlingsplaner för att tillgodose verksamhetens behov. Du är en smidig kommunikatör, både skriftligt och muntligt på svenska, och har förmåga att anpassa din kommunikation efter mottagare. Du har en proaktiv attityd och trivs med att driva förbättringar. En förståelse för digitaliseringens roll i verksamhetsutveckling är dessutom en stor fördel, liksom kunskap om aktuella branschtrender och bästa praxis.

Vårt erbjudande??? 

För oss är det viktigt med ett positivt arbetsklimat och att vi trivs på jobbet. Vi erbjuder en arbetsplats där du får vara med och göra skillnad. Du blir en del i en stor organisation där vi lär av varandra i så väl det dagliga arbetet som genom nätverksträffar och utbildningssatsningar. ?För oss är det viktigt med balans i livet, och vi erbjuder flexibel arbetstid samt distansarbete när verksamheten tillåter. 

Rekryteringsprocessen

Intervjuer är planerade till den 8/10, så gör gärna en markering i din kalender redan nu. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Terese Dalåsen. För frågor om processen kontaktar du Lina Persson, HR. 

Varmt välkommen med din ansökan senast 29 september.
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Utvecklingsledare inom digitalisering i förskolan

Göteborgs Stads Förskoleförvaltning ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 360 kommunala förskolor. Förvaltningen har cirka 8 900 medarbetare som tillsammans arbetar med barnens lärande och utveckling i centrum. Förskoleförvaltningen söker dig som vill vara med att utveckla en trygg och lärorik förskola för alla barn. Hos oss ger du barnen möjligheter till en bra framtid, varje dag! Välkommen till världens viktigaste jobb. Du är... Visa mer
Göteborgs Stads Förskoleförvaltning ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 360 kommunala förskolor. Förvaltningen har cirka 8 900 medarbetare som tillsammans arbetar med barnens lärande och utveckling i centrum. Förskoleförvaltningen söker dig som vill vara med att utveckla en trygg och lärorik förskola för alla barn.
Hos oss ger du barnen möjligheter till en bra framtid, varje dag! Välkommen till världens viktigaste jobb. Du är Göteborg.

Följ gärna vår resa på LinkedIn: https://se.linkedin.com/company/förskoleförvaltningen-göteborgs-stad

ARBETSUPPGIFTER
Söker du en arbetsplats där du med din specialistkunskap kan göra skillnad för Göteborgs yngsta medborgare? Då är tjänsten som utvecklingsledare hos oss på enheten Digitalisering och innovation något för dig!

Enheten ansvarar för att kvalitetssäkra och, tillsammans med kollegor i förvaltningen, utveckla de stödprocesser som behövs för att det digitala lärandet ska fungera. Fokus är att stödja den digitala utvecklingen av undervisningen genom ett systematiskt arbete baserat på aktuell forskning, beprövad metodik och didaktik, i syfte att öka likvärdigheten och kvaliteten i stadens förskolor.

Förskoleförvaltningen har ett pågående arbete med att utveckla digitaliseringen i verksamheten både kopplat till barnens lärande och till att utveckla förvaltningens digitaliseringsarbete i stort. I detta ingår att stödja verksamheten både konkret i områdena och mer övergripande kring processer och utbildningsinsatser.

Vi behöver därför förstärka vår enhet med en utvecklingsledare som kommer att arbeta nära förskolorna.

I din roll som utvecklingsledare ingår bland annat:
• Att stödja rektorer och verksamhetschefer i digitaliseringsfrågor.
• Leda nätverk av pedagoger.
• Leda och stödja projekt och utvecklingsarbeten.
• Samverka med den egna förvaltningens verksamheter men även med de andra skolförvaltningarna och Intraservice.
• Driva verksamhetsutveckling och systematiskt kvalitetsarbete, stötta med metoder och verktyg för utvecklingsarbete.

Vem är jag som chef?
För mig som chef är samarbetsklimatet otroligt viktigt. På vår enhet samarbetar vi mycket både internt i gruppen men också med andra, därför arbetar jag för att arbetsklimatet på enheten ska genomsyras av öppenhet, tillit och positiv inställning. I tilliten ligger att vi ska lita på varandra men också att ha krav på varandra och jag försöker fokusera på våra styrkor och tillsammans lära för att bli bättre och ta nya steg. Jag ser som min uppgift att värna om det och att med mjuk hand föra er framåt. / Stefan Osla

Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med nedan kvalifikationer:

Krav
• Universitets-/Högskoleexamen inom pedagogik eller med annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete och projekt
• Erfarenhet av att arbeta inom förskola eller förskoleklass

Meriterande
• Erfarenhet av att leda och driva digitaliseringsarbete
• Leda andra vuxna i utvecklingsarbete
• Erfarenhet av att planera och genomföra workshops

Personliga kompetenser
För att passa i rollen behöver du vara en utvecklingsorienterad person som söker och tar fasta på möjligheter att tänka nytt i arbetsrelaterade sammanhang och har förmåga att omsätta detta till praktiska handlingar som leder till förbättringar. Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och du reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet.

Du är driven, produktiv och motiverad samt har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra.

För oss är det viktigt att du är samarbetsinriktad och har lätt för att bygga relationer. Du är lyhörd inför den du samarbetar med och du lyssnar på andra i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv och du anpassar ditt arbetssätt utifrån mottagarens kunskap och behov. Med din pedagogiska förmåga kan du förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv.

Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av prestigelöshet och en vilja att utveckla verksamheten. Är du intresserad av att komma till oss och bidra till en professionell och rolig arbetsplats?

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Intervjuer är i första hand planerade till den 19/9 och 23/9.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Visa mindre

FoU-strateg med fokus på innovation och statistik

Om oss FoU primär och nära vård Göteborg och Södra Bohuslän har i uppdrag att initiera och stödja patientnära forskning och innovation till nytta för patienter, personal och verksamhet samt att utveckla den vetenskapliga kompetensen hos personalen i offentlig och privat driven primärvård. Vårt mål är att främja en god och säker vård genom innovation och forskningsbaserade metoder. Vid enheten arbetar FoU-chef, FoU-strateger, innovationsledare, FoU-koor... Visa mer
Om oss

FoU primär och nära vård Göteborg och Södra Bohuslän har i uppdrag att initiera och stödja patientnära forskning och innovation till nytta för patienter, personal och verksamhet samt att utveckla den vetenskapliga kompetensen hos personalen i offentlig och privat driven primärvård.

Vårt mål är att främja en god och säker vård genom innovation och forskningsbaserade metoder. Vid enheten arbetar FoU-chef, FoU-strateger, innovationsledare, FoU-koordinatorer och FoU-ledare för primärvård på varierande tjänstgöringsgrad.

FoU primär och nära vård finns också vid ytterligare tre FoUUI-centrum i Fyrbodal, Skaraborg och Södra Älvsborg och är del av regionområdet FoUUI där också Primärvårdens Utbildningsenhet samt Allmänmedicinskt och Socialmedicinskt centrum ingår.

Om arbetet

Vi söker en FoU-strateg som förutom god kunskap och erfarenhet av forskning inom primärvård har mycket god kunskap och starkt intresse för innovation och statistik och som vill bidra till utvecklingen av FoUUI i primär och nära vård. Som FoU-strateg kommer du att arbeta i grupper med tvärorganisatorisk sammansättning med komplexa och samverkansbaserade uppdrag. Dina arbetsuppgifter inkluderar planering, initiering, genomförande och implementering av FoUUI-projekt som ska bidra till att vårdorganisationen utvecklar och använder evidensbaserade behandlingsmetoder.

Som FoU-strateg kommer du att ansvara för att:

Planera och genomföra FoUUI-utbildningar, workshops och konferenser

Utveckla och leda utbildningar i innovation
Utveckla och leda utbildningar i användningen av statistiska metoder inom forskning
Organisera workshops som fokuserar på tillämpning av avancerade statistiska analyser i medicinsk forskning

Stärka FoUUI-infrastrukturen genom samverkan med FoU-miljöer, högskolor och universitet, både nationellt och internationellt

Initiera samarbeten med akademiska institutioner för att främja forskning och innovation inom primärvården
Delta i nationella och internationella konferenser för att utbyta kunskap om senaste forskning och innovationer inom primärvård

Strategiskt utveckla infrastrukturen för forskning och innovation i primärvården

Bidra till utvecklingen av en forsknings- och innovationsstrategi inom FoUUI primär och nära vård
Bidra till att FoUUI primär och nära vård utvecklar en infrastruktur för ett genomförandestöd för kliniska studier i primärvården

Handleda olika typer av FoUUI-projekt

Handleda ST-projekt, magister/master- och doktorandprojekt
Coacha olika typer av innovationsprojekt
Erbjuda statistikstöd till forsknings- och innovationsprojekt inom primärvården

Bevaka möjligheter för projektmedel och forskningsfinansiering samt ge stöd i att skriva ansökningar.

Identifiera finansieringsmöjligheter för innovations- och forskningsprojekt inom primärvården
Hjälpa till att formulera innovationsansökningar från primärvårdens medarbetare

Meritera dig för docentur

Om dig

Vi söker dig som har god kännedom om primär och nära vård, goda kunskaper inom statistik, register och innovation samt har en doktorsexamen (240 hp) inom relevant område. Du har erfarenhet av primär och nära vård, projektledning, och vetenskaplig handledning på olika nivåer. Du har även dokumenterad kunskap i pedagogik och erfarenhet av att använda statistikprogram såsom R och SPSS.

Du har:

Erfarenhet av vetenskaplig handledning och undervisning på grund- och avancerad nivå.
Erfarenhet som statistiker och mycket goda kunskaper i statistikprogram som R och SPSS.
God kännedom om register, vårddata och databaser i VGR
Erfarenhet av innovationsledarskap och mycket god kännedom om VGR:s innovationsprocess.
Erfarenhet av kursledning på universitet eller motsvarande och är bekant med digitala undervisningsplattformar.
Goda nätverk inom hälso- och sjukvård, universitet och högskolor.
Utmärkt kommunikationsförmåga på svenska och engelska, både skriftligt och muntligt.
Erfarenhet av både kvantitativa och kvalitativa studier samt systematiska översikter.
Erfarenhet av presentationer på internationella konferenser.

Vi värdesätter flexibilitet, samarbetsförmåga, initiativtagande och en stark vilja att lära och utvecklas. Vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Villkor

Resor, främst inom regionen, förekommer. Intervjuer kan ske löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Utredare

Arbetsuppgifter / Vad ingår i tjänsten? Nätverkstan är ett oberoende kunskapscentrum som stöttar och utvecklar kulturlivet. På avdelningen för uppdrag och projekt genomför vi bland annat utredningar, fortbildningar, utvärderingar, processledningar och organisationsöversyner för det professionella kulturlivet, offentliga aktörer och civilsamhället. Vi initierar även löpande egna projekt och samarbeten. Vi arbetar utifrån våra övergripande målsättningar och ... Visa mer
Arbetsuppgifter / Vad ingår i tjänsten?
Nätverkstan är ett oberoende kunskapscentrum som stöttar och utvecklar kulturlivet. På avdelningen för uppdrag och projekt genomför vi bland annat utredningar, fortbildningar, utvärderingar, processledningar och organisationsöversyner för det professionella kulturlivet, offentliga aktörer och civilsamhället. Vi initierar även löpande egna projekt och samarbeten. Vi arbetar utifrån våra övergripande målsättningar och en ständigt pågående omvärldsanalys för att säkerställa att vi gör rätt saker. Vad behöver kulturlivet? Var kan vi göra skillnad och nytta?
Som medarbetare på avdelningen är du med i planering och genomförande av olika uppdrag. Arbetet med uppdrag kan innebära utformning av offert eller anbud, samtal med uppdragsgivare, utformning av uppdrag, insamling av material, inläsning, intervjuer, workshops, bearbetning av material, analys och presentation. För våra egna projekt ingår omvärldsanalys, bygga relationer, utveckla projektidéer, finansiering, genomförande och utvärdering. Vi utvecklar också fortbildningskurser som vi skräddarsyr för målgruppen både vad gäller format och innehåll.


Om Nätverkstan
Nätverkstan är en oberoende aktör i svenskt och internationellt kulturliv som verkar för kritisk offentlighet, nyskapande och öppenhet. Med ett dialogbaserat arbetssätt är vi lyhörda för kulturaktörers behov och fungerar ofta som brobyggare mellan kulturliv, politik, förvaltning och civilsamhälle. Nätverkstan är indelad i fem avdelningar men har en flexibel organisation vilket gör att vi i dialog och samverkan med andra kan stötta kulturlivet på bästa sätt.
Nätverkstan ägs av stiftelsen Ord & Bild, Tidskriftsverkstaden i Väst (ekonomisk förening) och studieförbundet Sensus västra Sverige. Nätverkstan är ett aktiebolag med begränsad vinstutdelning. Vi har vårt säte i Göteborg och arbetar lokalt, regionalt, nationellt och internationellt.
Nätverkstans mål:
Nätverkstan ska som icke-vinstdrivande organisation producera allmänna nyttigheter genom att vara en aktiv del av det kulturliv som verkar för kritisk offentlighet och för demokrati som en oavslutad process. Nätverkstan ska verka för yttrandefrihet och konstnärlig frihet inom och utom Sveriges gränser.
Nätverkstan ska vara ett av Sveriges främsta oberoende kunskapscentrum för publicistisk, konstnärlig och annan kulturell verksamhet. Nätverkstan ska tillhandahålla kunskap, verktyg och tjänster anpassade efter dessa verksamheters behov.



Formell kompetens och personliga egenskaper
Akademisk examen eller motsvarande
Flerårig arbetslivserfarenhet som utredare, processledare, utbildare, projektledare, verksamhetsutvecklare eller motsvarande
Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Vi arbetar ofta tillsammans men vi förutsätter att du självständigt kan initiera, planera och genomföra en process eller ett projekt. Vi ser gärna att du har en djup förståelse för såväl det fria kulturlivets aktörer som kulturförvaltningar, att du har en analytisk förmåga, kan förmedla kunskap muntligt och i text och har erfarenhet av att process- eller projektleda. Kanske kommer du från arbete i förvaltning eller kulturliv och vill omsätta dina kunskaper och erfarenheter på nya sätt? Eller kanske har du arbetat som frilansande konsult och söker ett sammanhang?


Vad kan vi erbjuda dig?
Nätverkstan erbjuder en utvecklande arbetsplats där du själv är med och utvecklar verksamheten. Vi värderar gemenskap och god arbetsmiljö högt med flexibla arbetstider, generös semester (6 veckor + alla dagar mellan jul och nyår), friskvårdsbidrag 3500 kr/år och personlig utveckling.
Vi sitter i trevliga lokaler i Lagerhuset nära Järntorget i centrala Göteborg.
Nätverkstan har kollektivavtal med Unionen.


Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: 60–100 procent, efter vad som passar dig!
Tillträde enligt överenskommelse.


Ansökningsprocess
Ansökan är öppen till den 30 september men intervjuer sker löpande och anställning sker när vi hittat rätt person.
Skicka ditt CV och ett personligt brev i pdf-format enligt instruktion nedan till [email protected]
Namn – Utredare – CV
Namn – Utredare – Personligt brev
I ditt personliga brev vill vi att du beskriver vilken sorts frågor du är intresserad av att arbeta med i relation till Nätverkstans mål, kulturlivet och omvärlden. Vi vill även att du berättar vad du kan bidra med i form av erfarenhet, kunskaper och kompetenser. Du får gärna bifoga exempel, såsom en utredning, projektrapport eller utvecklingsarbete i skrift. Visa mindre

Projektkoordinator

Ansök    Aug 19    Ecareer AB    Organisationsutvecklare
AI Gymnasium är en banbrytande utbildningsinstitution som planerar öppna sina portar 2025–2026. Vi blir en gymnasieskola med en specialisering inom artificiell intelligens, som strävar efter att utrusta nästa generation med den kunskap och de färdigheter som krävs för att leda och innovera i en alltmer teknikdriven värld. Vår skola kombinerar högklassig akademisk undervisning med praktiska erfarenheter inom AI och relaterade teknikområden. Genom en skrädda... Visa mer
AI Gymnasium är en banbrytande utbildningsinstitution som planerar öppna sina portar 2025–2026. Vi blir en gymnasieskola med en specialisering inom artificiell intelligens, som strävar efter att utrusta nästa generation med den kunskap och de färdigheter som krävs för att leda och innovera i en alltmer teknikdriven värld.
Vår skola kombinerar högklassig akademisk undervisning med praktiska erfarenheter inom AI och relaterade teknikområden. Genom en skräddarsydd läroplan som blandar teoretiska studier med praktiska projekt förbereder vi våra studenter såväl för högre studier som för en karriär inom tekniksektorn.
Vi söker dig som är erfaren och målinriktad, proaktiv och detaljorienterad. Dukommer att vara ansvarig för att driva ansökningsprocessen för etablering av nya AI Gymnasium-skolor runt om i Sverige. I denna strategiska roll kommer du att samarbeta nära med ledningen för att identifiera potentiella platser för expansion och leda ansökningsprocessen för att säkerställa att den följer alla regelverk och krav.
Vi söker dig som kan:
Hantera administrativa uppgifter kring övertag av gymnasieskolor och etablering av nya skolenheter.
Identifiera och utvärdera potentiella platser för etablering av nya AI Gymnasium-skolor baserat på marknadsanalys och behovsanalys.
Leda ansökningsprocessen för att få tillstånd att bedriva nya gymnasieskolor och säkerställa att den uppfyller alla krav och riktlinjer från Skolinspektionen och Skolverket.
Bygga och upprätthålla starka relationer med kommuner, myndigheter och andra intressenter för att underlätta etableringsprocessen.
Samarbeta med ledningsgruppen för att utveckla och implementera strategier för expansion och tillväxt av AI Gymnasium.

Vi ser gärna att du har:
Minst 3-5 års erfarenhet av att arbeta med ansökningar för att bedriva gymnasieskolor.
Fördel med erfarenhet av att arbeta med ansökningar för förskolor.
Djupgående kunskap om regelverk och riktlinjer för gymnasieskolor och förskolor.
Förmåga att analysera och utvärdera utbildningsbehov samt utveckla ansökningar som uppfyller myndighetskrav.
Starka kommunikationsfärdigheter, både skriftligt och muntligt, för att effektivt kunna utarbeta ansökningar och samarbeta med interna och externa parter.
Erfarenhet av projektledning eller koordination av utbildningsprojekt inom gymnasie- och förskolesektorn.
Förmåga att arbeta med budgetering och ekonomisk planering för utbildningsinstitutioner.
Erfarenhet av att hantera flera projekt samtidigt och arbeta under tidspress.
Erfarenhet av att samarbeta med olika intressenter, inklusive utbildningsinstitutioner, myndigheter och företag.
Goda IT-kunskaper, inklusive erfarenhet av att använda system för ansökningar och projektstyrning.
Förmåga att arbeta självständigt och driva ansökningsprocesser framåt.

Vi prioriterar personlighet framför enbart utbildning och erfarenhet. Vi ser varje medarbetare som en del av vår arbetsfamilj och tror på att bygga starka relationer. Hos oss är arbetsklimatet lika viktigt som kompetensen – vi strävar efter en rolig och trivsam arbetsplats där varje individ känner sig värderad.
Känner du att detta är ett uppdrag för dig? Ansök redan idag, rekrytering sker löpande! Visa mindre

Verksamhetsutvecklare

Regionområde Västfastigheter bygg och förvaltning har kundansvar, är representant för fastighetsägaren i frågor som rör regionens fastighetsbestånd och försörjer regionens verksamheter med lokaler. Våra kunder finns främst inom hälso- och sjukvård, men även inom kultursektorn, folkhögskolor, naturbruksgymnasium samt resecentrum, buss- och tågdepåer inom hela Västra Götaland.  Verksamhetsutvecklare till Enhet Regional styrning Som verksamhetsutvecklare... Visa mer
Regionområde Västfastigheter bygg och förvaltning har kundansvar, är representant för fastighetsägaren i frågor som rör regionens fastighetsbestånd och försörjer regionens verksamheter med lokaler.

Våra kunder finns främst inom hälso- och sjukvård, men även inom kultursektorn, folkhögskolor, naturbruksgymnasium samt resecentrum, buss- och tågdepåer inom hela Västra Götaland. 

Verksamhetsutvecklare till Enhet Regional styrning

Som verksamhetsutvecklare hos oss blir du en nyckelperson i att driva regionområde Västfastigheter bygg och förvaltnings förbättringsarbete framåt. I nära samarbete med andra funktioner och kompetenser inom regionområdet analyserar och utvecklar du arbetssätt och systemstöd kopplade till våra processer inom byggprojekt och fastighetsförvaltning.

Fokus är att verka för ökad digitalisering, minskad administration och en kvalitetssäkring i vår leverans. Som verksamhetsutvecklare analyserar, planerar och genomför du arbetet som bedrivs i projektform där du samarbetar med chefer, teknikspecialister, projektledare och förvaltare.

Du genomför utredningar och håller i utvecklingsprojekt. Exempel på i nuläget prioriterade områden är utveckling av processen för underhållsplanering samt utveckling av arbetssätt och systemstöd kopplad till garantihantering. I rollen ingår omvärldsbevakning, processkartläggning och projektledning. 

Som verksamhetsutvecklare kan vi erbjuda dig en roll med stimulerande och utmanande arbetsuppgifter. I din roll kommer du att ha många samarbeten där du bygger ditt nätverk både inom och utanför förvaltningen. Du utgår från vårt aktivitetsbaserade kontor vid Regionens hus i Göteborg. Resor ingår i tjänsten, där det är möjligt använder vi gärna kollektivtrafik vid resande.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har intresse och driv att skapa förbättring och som har erfarenhet av en liknande roll från fastighetsbranschen eller inom verksamhetsutveckling med inriktning mot fastighetsfrågor. Du har högskole- eller universitetsutbildning inom ett för tjänsten relevant område, alternativt annan utbildning som tillsammans med flerårig relevant erfarenhet bedöms likvärdig. Vi ser att du har erfarenhet från fastighetsbranschen inom byggprojekt, gärna i en roll som beställare. Har du sedan tidigare arbetat i en politiskt styrd organisation med liknande arbetsuppgifter är detta meriterande. 

Som person har du god förmåga att se helhetsperspektiv, du är självgående och har god samarbetsförmåga, samt har lätt att skapa och underhålla professionella relationer. Arbetet kan ofta vara komplext vilket kräver förmåga till god ordning och struktur. Vidare har du god förmåga att planera ditt arbete och arbeta proaktiv, samt har god kommunikativ förmåga på svenska, såväl muntligt som skriftligt. Du är handlingskraftig och har lätt för att ge god service, i form av att vara lyhörd och utbilda informera andra om sakområdet. Din inställning sprider engagemang och delaktighet. 

Rekryteringsprocessen

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. 

Varmt välkommen med din ansökan senast 2 september. 

Vårt erbjudande

Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet. 
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Utvecklingsledare säkerhet med inriktning mot civil beredskap

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen. Bli en av oss! Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att: • öka kvaliteten i undervisningen för att ö... Visa mer
I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, anpassad grundskola, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Som utvecklingsledare säkerhet med inriktning mot civil beredskap kommer din huvudsakliga uppgift vara att driva och fortsätta utveckla arbetet med förvaltningens civila beredskap. Förvaltningen har, fram tills idag, tagit fram beredskapsplan med tillhörande krigsorganisation och bemanningsplan. I dagsläget pågår ett förvaltningsövergripande arbete med kontinuitetsplanering.
Nästa steg i arbetet är att höja såväl kvalitet som omfattning av vår civila beredskap. Därför behövs en driven person med ett kreativt tankesätt som kan tänka i nya banor samtidigt som vi förhåller oss de nationella riktlinjer och krav som finns.

Såhär beskriver en kollega sitt arbete och de viktigaste arbetsuppgifterna:

"I arbetet med civilt försvar jobbar jag på olika sätt för att hitta vilka behov förvaltningens verksamheter har för att på bästa sätt fortsätta bedriva förvaltningens samhällsviktiga uppdrag i fredstida kriser och vid höjd beredskap. Det innebär bland annat att ha nära kontakt med verksamheterna/enheterna i risk- och sårbarhetsanalysarbetet så att de med sin erfarenhet och verksamhetskunskap tillsammans med min sakkunnighet går igenom vilka uppgifter som måste prioriteras och vilka resurser de behöver.

Det jag gillar mest med mitt jobba är samarbetet med kollegor på skolenheterna/serviceenheter/stödavdelning och uppleva deras engagemang och intresse för frågorna där jag kan bidra som specialist och lots dem i deras vilja att vara delaktiga i utvecklingen."

Förutom arbetet med civil beredskap kommer du vara generalist inom säkerhetsområdet. Det innebär att du kan komma att arbeta med frågor som relaterar till teknisk/fysisk säkerhet, krisberedskap, brandskydd och vara behjälplig i säkerhetsenhetens löpande arbete.

Säkerhetsenheten tillhör verksamhetsområde Fastighet och säkerhet som ansvarar för lokalförsörjning, utveckling av fysiska lärmiljöer, övergripande servicefrågor samt strategiskt säkerhetsarbete och stöd i operativa säkerhetsfrågor. Verksamheten tillhör avdelningen för ekonomi, lokalförsörjning och service som är en av förvaltningens fyra stödavdelningar. Vi stödjer primärt förvaltningens chefer för att tillsammans med dem skapa bästa förutsättningar för lärandet mellan lärare och elev.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med:
• Högskoleutbildning med examina om minst 180hp, företrädesvis inom områden som samhällsvetenskap, beteendevetenskap, statsvetenskap, krisberedskap, civil beredskap eller säkerhet alternativt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du behöver kunna producera rapporter och analyser till stöd och hjälp för chefer.

Meriterande:
• Kunskap om svenska krisberedskapssystemet
• Erfarenhet av att ha arbetat i en strategisk funktion
• Erfarenhet av att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete
• Erfarenhet av arbete inom civil beredskap
• Erfarenhet av att arbeta inom skolväsendet

I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet samt motivation och engagemang för tjänsten.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att framföra lösningar. Du är mån om att ta reda på vilka förväntningar som finns hos uppdragsgivare och andra intressenter samt följer upp att dessa införlivas. Du agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Visa mindre

Strategy and Operational Excellence Manager at Safe & Efficient Driving

Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport solutions for the future? If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match.  About us: The Safe & Efficient Driving (SED) product development stream is a newly formed engineering department within Vehicle Technology at Volvo Group Trucks Technolo... Visa mer
Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport solutions for the future? If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match. 

About us:
The Safe & Efficient Driving (SED) product development stream is a newly formed engineering department within Vehicle Technology at Volvo Group Trucks Technology. We lead and develop Safety and efficiency software solutions for safe and sustainable transportation.
Our products consist of software and hardware related to Active and Passive safety for trucks we also develop tactical and strategic software solutions to improve efficiency and productivity of the transportation industry.
In our management team for Safe and Efficient Driving, you will find an open mindset with a strong value creation focus. We are a growing team of engineers with diverse backgrounds, skills, and playful attitudes. With a curious mindset about the world, we believe in bringing out the best in every person and harnessing the true power of people.
Grab the opportunity to join our team today!

About the role.
As the Operational Excellence Manager, you will play a pivotal role in leading our strategic and operational efficiency initiatives. This position offers a unique opportunity to drive both short-term actions and long-term strategic projects, fostering a culture of continuous improvement and operational excellence across our organization.
With close cooperation between the VP and the SED management team members, you will set the direction for the future and drive the development of our strategic business plan for continued success. With your selfless personality, you can collaborate with your colleagues globally. But you also like to work independently. The work environment is important to you. That's why you drive the SED culture and engagement in the right direction and make sure people enjoy their tasks and grow in their professions. By listening to our employees and colleagues, you will make sure to define tasks and activities regarding teams' training and competence development. Welcome to an exciting role where you truly can make a difference and play a vital role in our organization.


Additional responsibilities are:
You will plan, lead, document, and follow up team meetings while supporting and securing the collaboration with the GTT cross-functional Way-of-Working network. You will secure the communication and support collaboration within and across Technology Streams and report Metrics and KPIs within SED. With your strategic thinking mindset, you will lead the strategic priority work within SED and coordinate operational efficiency activities. As a leader, you will also represent the SED organization in several local and global forums and networks.    


We are looking for you who...
… has a strategic thinking and strong leadership skills. You are a relationship builder and enjoy collaborating with a wide network of colleagues. You are an inspiring person who loves to see people and technology development under your leadership. We also think you are eager to be a part of a company that does good for society and the people in it – making products that are 100% safe, 100% fossil-free, and 100% more productive. With your solid knowledge, you are a key player in creating solutions that are used around the world. Lastly, we think you are a go-getter who likes to work in a dynamic and fast-paced environment.


Requirements:
* Master’s Degree in Electrical Engineering, Software Engineering or equivalent
* Excellent verbal and written communication skills in English
* Leadership experience from line or project management is plus, also if you have experience from leading a team in agile development.
* You have a genuine interest in inspiring and developing people and technology
* A collaborative and relationship-building mindset, with the ability to work both independently and as part of a team.

Why Volvo Group Trucks Technology?
Welcome to a warm atmosphere where you will surround yourself with friendly colleagues and be a part of an emphatic management. Here, you will work where the future is – develop exciting products at the forefront of our industry and making our world a better place to be. You will get the opportunity to interact with highly committed colleagues from different parts of the organization and different cultures. We hope you will learn as much from us as we will from you.

So, you want to apply?
If our spirit, adaptability and customer-focused mindset light your inner fire, we might be a great match!
Feel free to contact our Talent acquisition partner, Batool Malik at [email protected]

LAST APPLICATION DATE: 3rd SEPTEMBER 2024
We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. Visa mindre

Verksamhetsutvecklare

Vill du vara med och utveckla förvaltningen Fastighet, stöd och service tjänster inom shared services, facility management, verksamhetsutveckling och kunskapscentrum? Vi söker nu en senior verksamhetsutvecklare till regionområdet Stödtjänster och regional samordning! Hos oss gör du skillnad Västra Götalandsregionen ställer om för att möta behovet av framtidens hälso- och sjukvård. Att frigöra tid för kärnverksamheten genom att leverera tjänster med ut... Visa mer
Vill du vara med och utveckla förvaltningen Fastighet, stöd och service tjänster inom shared services, facility management, verksamhetsutveckling och kunskapscentrum? Vi söker nu en senior verksamhetsutvecklare till regionområdet Stödtjänster och regional samordning!

Hos oss gör du skillnad

Västra Götalandsregionen ställer om för att möta behovet av framtidens hälso- och sjukvård.

Att frigöra tid för kärnverksamheten genom att leverera tjänster med utmärkt kvalitet, hög kompetens och med rätt verktyg är en viktig del i vårt arbete. En väsentlig del av vårt uppdrag består också i att tillhandahålla strategiska kunskapsområden för att bidra till kärnverksamhetens utveckling. Tillsammans arbetar vi med en innovativ och kunddriven utveckling för att skapa nytta för våra kunder och invånare i regionen. Vår värdegrund är: Tillsammans med öppenhet och mod.

Arbetsuppgifter 

Du kommer att arbeta i och utveckla ett av fyra regionområden; regionområdet Stödtjänster och regional samordning. Vi är ca 750 kollegor som tillsammans erbjuder en bred palett av tjänster inom ekonomi, lönehantering, systemförvaltning, projektledning, verksamhetsutveckling, administration och facility management-tjänster. Inom vår verksamhet finns även strategiska kunskapscentra för utbildning, miljö och mobilitet, säkerhet och beredskap samt informatik och standardisering.

Som verksamhetsutvecklare driver och koordinerar du regionområdets utvecklingsarbete och utvecklingen av Västra Götalandsregionens tjänster inom shared services, facility management, verksamhetsutveckling och kunskapscentra. Du arbetar strategiskt och i viss mån operativt med vårt tjänsteutbud utifrån hållbar kundnytta och effektivisering. Du förstår digitaliseringens möjligheter och kan omsätta den i praktiken för att förenkla och förbättra vardagen för kunder och medarbetare. Du är en del av ett team med verksamhetsutvecklare som rapporterar till regionområdeschefen. 

Dina främsta ansvarsområden är följande:

Leda och driva utvecklingsprojekt
Ta fram välgrundade strategier, analyser och beslutsunderlag för verksamhetsutveckling
Kontinuerligt arbeta för förbättringar genom hållbar kvalitet och effektivitet i våra leveranser
Kvalifikationer

Vi söker efter dig med specialistkompetens inom process- och verksamhetsutveckling samt projektledning. Du har relevant högskole- eller universitetsutbildning, gärna civilekonom, ingenjör eller systemvetare, som tillsammans med tidigare erfarenheter ger dig en bra grund att stå på. Du är en smidig kommunikatör, och uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid att du är självständig, initiativrik och har god analytisk förmåga. Du är van ledare och har erfarenhet av att förmedla budskap och skapa engagemang och vilja i utvecklings- och förändringsprocesser. 

Som person är du driven och innovativ och har ett utvecklat systemtänkande. Du är strategisk och resultatorienterad och kan omsätta idéer och strategier till handling. Du har lätt för att samarbeta med andra och skapa goda relationer, och du håller dig uppdaterad om utveckling och trender inom ditt ämnesområde. Vi ser även att du har dokumenterat god förmåga att leda förändrings- och digitaliseringsprocesser i organisationer. 

Tjänsten är placerad i Göteborg. I rollen förekommer resor inom Västra Götaland.

Rekryteringsprocessen

I denna process efterfrågar vi inte något personligt brev. Istället kommer du att få besvara ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Vänligen svara så utförligt du kan på frågorna, då vårt urvals baseras på svaren på dessa frågor. 

Vi har planerat intervjuer den 11 samt 17 september,  så gör gärna en markering i din kalender redan nu. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Eva Degerman, Regionområdeschef. 

I rekryteringsprocessen används personlighets och färdighetstest i enlighet med Västra Götalandsregionens riktlinjer.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 26/8.

Vårt erbjudande

Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete där du tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor får vara med och utveckla verksamheten. Vi värnar om balans mellan arbete och fritid och erbjuder distansarbete ett par dagar i veckan när verksamheten tillåter.
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Utvecklingsledare

Inköps- och upphandlingsförvaltningen leder Göteborgs Stads inköpsstrategiska arbete. Vårt uppdrag är att se till att stadens inköp är effektiva, resurssmarta och hållbara över tid. Det gör vi genom att sätta övergripande strategier, upphandla gemensamma avtal och stötta hela Göteborgs Stad med tjänster inom inköp, såsom inköpsanalys, utbildningar och olika typer av konsulttjänster. Göteborgs Stad köper in varor och tjänster för runt 27 miljarder varje år... Visa mer
Inköps- och upphandlingsförvaltningen leder Göteborgs Stads inköpsstrategiska arbete. Vårt uppdrag är att se till att stadens inköp är effektiva, resurssmarta och hållbara över tid. Det gör vi genom att sätta övergripande strategier, upphandla gemensamma avtal och stötta hela Göteborgs Stad med tjänster inom inköp, såsom inköpsanalys, utbildningar och olika typer av konsulttjänster.

Göteborgs Stad köper in varor och tjänster för runt 27 miljarder varje år. Det gör oss till en av Sveriges största inköpare och med det kommer stort ansvar och stora möjligheter. I våra centralt placerade lokaler arbetar cirka 100 drivna kollegor med att tillsammans göra skillnad för dem som bor, lever och arbetar i Göteborg.

Vill du veta lite mer om oss och hur det är att arbeta på förvaltningen, läs mer på vår jobba hos oss-sida! https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/vara-verksamheter/jobba-pa-inkops-och-upphandlingsförvaltningen
Följ oss även gärna på LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gbginkop/

ARBETSUPPGIFTER
Trivs du i en roll med många kontakter och parallella utvecklingsinitiativ? Tycker du att utvecklingsarbete mår bra av samarbete och goda relationer? Då är denna roll något för dig!

Inköps-och upphandlingsförvaltningen är i en utvecklingsfas och vi ska bli ännu bättre på strategiskt arbete samt stärka vårt kundorienterade förhållningssätt. Nu söker vi en utvecklingsledare till en ny enhet. Rollen som utvecklingsledare passar dig som är helhets- och utvecklingsorienterad, gillar att ha många kontakter och att långsiktigt driva och utveckla stödet för stadens upphandlings- och inköpsarbete i relation till kunder och leverantörer.

Avdelningen för kund och dialog och den nya enheten ansvarar för att inhämta verksamheternas behov och att samordna, facilitera och utveckla dialogen med kunder och med näringslivet. Uppdraget är också att erbjuda utbildningar, kundstöd, följa upp kundnöjdhet samt arbeta med förvaltningens interna och externa kommunikation. Avdelningen är under utveckling och för närvarande finns roller som utvecklingsledare, kundrådgivare, kommunikatör, kommunikationsansvarig, uppföljningsspecialist och utbildningskoordinator. Kund och dialog faciliterar förvaltningens kundkontakter som kan ske på olika sätt i nätverk, grupper, möten, digitala kanaler och via olika mätningar samt hanterar vägen in till förvaltningens kundservice via mejl, telefon och digitala lösningar.

Som utvecklingsledare arbetar du i en bred roll med omväxlande uppgifter kopplade till flera av avdelningens och enhetens olika uppdrag. Rollen innebär många kontakter både internt och externt och förutsätter ett utåtriktat arbetssätt och förmåga att hålla många utvecklingsinitiativ igång samtidigt. Utvecklingsledaren ska inspirera och ta initiativ till förändring som är till nytta för förvaltningens och stadens arbete. Det handlar om att lyssna in behov, tolka den data som finns och arbeta tillsammans med övriga delar av förvaltningen och staden. Det kan handla om att vidareutveckla eller skapa nya dialogformer, omsätta dialogresultat i lösningar tillsammans med andra, hitta sätt att följa upp och systematiskt återkoppla för förvaltningens lärande och utveckling.

Utöver utvecklingsarbetet kan utvecklingsledaren planera, driva och genomföra nätverksträffar, workshops och andra möten, såväl fysiska som digitala samt leda och förvalta interna processer .


KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande YH-utbildning inom relevant område. Du har några års erfarenhet av att driva utvecklingsarbete i syfte att förbättra för kunder och användare av tjänster, gärna från offentlig sektor. Du har erfarenhet av att leda större möten och dialoger och trivs med att ha en central roll i möten och workshops. Om du dessutom har erfarenhet inom upphandlings- och inköpsområdet eller kund- och tjänstesektorn ser vi det som meriterande.

Du motiveras av förändring och ser vikten av samarbete och goda relationer. Du har ett kundnära perspektiv och vill förstå behoven hos de olika intressenterna. Rollen kräver god kommunikationsförmåga såväl skriftligt som muntligt. Du kan formulera dina tankar och förslag, ta fram presentationer och underlag inför beslut. Du skapar förutsättningar för bra möten och konstruktiva dialoger oavsett om det är fysiskt eller digitalt.

Du arbetar strukturerat och metodiskt med förmåga att anpassa ditt arbetssätt efter omgivningen och fokusera på det som är genomförbart och leder till resultat. Du kan väga samman flera olika perspektiv för att hitta lösningar och är lyhörd för andras perspektiv till att hitta en gemensam väg framåt. Det kan till exempel innebära att pröva olika vägar för att nå önskvärt resultat. Du är anpassningsbar för nya och ändrade förutsättningar samt strategisk och uthållig kring att det i komplexa frågor kan dröja att få långsiktigt resultat. Du coachar och motiverar andra till förändring och tar ansvar för helheten.

ÖVRIGT
Vårt erbjudande
Hos oss får du tillsammans med kunniga och härliga kollegor arbeta med ett meningsfullt uppdrag som påverkar och gör skillnad för många. Vi vill att vår arbetsplats präglas av dialog och samarbete och främjar ett hållbart arbetsliv med balans. Vi arbetar i trevliga lokaler mitt inne i stan och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner.

Övrigt
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Verksamhetsutvecklare till CFA1 (teamet unga med funktionsnedsättningar)

Arbetsmarknads och vuxenutbildning har både det övergripande ansvaret för stadens kommunala vuxenutbildning och för hela stadens arbetsmarknadspolitiska åtgärder. Tillsammans skapar vi förutsättningar för studier och arbete för göteborgare i alla åldrar, allt ifrån ungdomar som ska få sina första jobb till vuxna som ska ges möjlighet att byta yrkesbana. För att lyckas med vårt uppdrag samarbetar vi med både modiga entreprenörer, akademin, världsomspännand... Visa mer
Arbetsmarknads och vuxenutbildning har både det övergripande ansvaret för stadens kommunala vuxenutbildning och för hela stadens arbetsmarknadspolitiska åtgärder. Tillsammans skapar vi förutsättningar för studier och arbete för göteborgare i alla åldrar, allt ifrån ungdomar som ska få sina första jobb till vuxna som ska ges möjlighet att byta yrkesbana.

För att lyckas med vårt uppdrag samarbetar vi med både modiga entreprenörer, akademin, världsomspännande företag och självklart med övriga staden. Hos oss ger du såväl göteborgare som näringslivet nya möjligheter, varje dag.

Vi är förvaltningen som rustar göteborgaren för både nutid och framtid!

ARBETSUPPGIFTER
På området Centrum för arbetsmarknadsanställningar (CFA) finns arbetsmarknadskonsulenter, kuratorer, arbetsterapeuter och administratörer. Sammanlagt har CFA ansvar för cirka 500 arbetsmarknadsanställningar och för stadens arbetsmarknadsprojekt, som sker på uppdrag av, och i samarbete med, Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan. Området ansvarar även för sommarjobben i staden.

Tillsammans jobbar vi för en arbetsmarknad som är tillgänglig för alla, och för att de vi är till för ska nå sin fulla potential och utvecklas via oss.

Som verksamhetsutvecklare för teamet unga med funktionsnedsättningar (Startsträckan) kommer du att arbeta med medarbetare som arbetar operativt med våra ungdomar i Startsträckan och som är aktuella för olika former av arbetsmarknadsinsatser så som; offentligt skyddad anställning (OSA) och lönebidrag för utveckling i anställning (LFU) eller andra lönestöd som är aktuella för målgruppen. Målet med anställningarna är att göteborgaren ska gå vidare till ett arbete på den öppna arbetsmarknaden och/eller till studier.

I din roll som verksamhetsutvecklare på CFA 1 kommer du att leda ett team bestående av arbetsmarknadskonsulenter, SYV, kurator, arbetsterapeut, leverantörer och andra medarbetare som kan hjälpa ungdomen i den anpassade anställningen. Du har ett nära samarbete med enhetschef och andra verksamhetsutvecklare och leder ditt team utifrån de mål som finns på enheten. Du kommer att arbeta mer strategiskt med arbetstagarens väg till den öppna arbetsmarknaden alternativt studier. Det ingår även att du, tillsammans med kollegor och enhetschef, är delaktig i utvecklandet av verksamheten och dess arbetsprocesser exempelvis med metoden individanpassat stöd till arbete (IPS). Du leder kollegial handledning och behöver ha erfarenhet och en fördjupad utbildning inom MI för att kunna utföra den arbetsuppgiften.

Stor del av tjänsten bygger på samverkan, både intern samverkan med det egna teamet och extern samverkan med arbetsplatserna, myndigheter och andra samarbetspartners.
Uppdraget omfattar arbete mot deadlines vilket gör att du måste vara bekväm med att fatta självständiga, välgrundade beslut utifrån givna ramar. Du använder olika system för att sammanställa och analysera statistik och underlag. Du arbetar även med rapporter och föreläsningar.

Vill du vara med och tillföra kunskap, engagemang och arbetsglädje är du välkommen med din ansökan


KVALIFIKATIONER
Du som söker ska ha en avslutad eftergymnasial utbildning med beteendevetenskaplig-, samhällsvetenskaplig inriktning eller annan inriktning som arbetsgivare anser likvärdig. För att lyckas i din roll ser vi det som viktigt att du har erfarenhet av att arbeta med människor med olika typer av svårigheter, t ex funktionsnedsättning.

Du bör ha erfarenhet och god kunskap om arbetsmarknadsfrågor och därtill stor erfarenhet utav målgruppen och vara duktig på samarbete och att hitta nya lösningar på problem. Därtill är det viktigt med dokumenterad erfarenhet av samverkan med Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen samt erfarenhet som gett mycket god kännedom om regelverk kopplat till dessa samarbetspartners. Eftersom du kommer arbeta med metoden individanpassat stöd till arbete (IPS), ser vi gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat nära personer med metoden.

I denna roll förekommer mycket ledningsarbete, vilket betyder att du behöver ha god erfarenhet av att coacha och leda medarbetare samt hålla föredrag i stora grupper. Därtill ser vi gärna att du har erfarenhet och utbildning i att ansvara och bedriva kollegial handledning med MI som redskap.

Du behöver ha erfarenhet av BIP metoden och vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete med exempelvis IPS, fördjupad MI och Supported Employment. Därtill är det meriterande med erfarenhet av IT-stödet GW, Adato och erfarenhet av ärendehantering.

Vi tror att du har ett stort intresse för arbetsmarknadsfrågor och har ett kreativt arbetssätt där du bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor. Ytterligare tror vi att du är stabil och trygg och kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. I rollen kommer du behöva förmedla budskap på ett pedagogiskt och tydligt sätt, även obekväma när så krävs. Du behöver även vara mån om att ta reda på vilka förväntningar som finns hos uppdragsgivare och andra intressenter samt följa upp att dessa införlivas.

Vi ser det som meriterande om du på ett effektivt sätt analysera kärnan i ett problem och därigenom förslå möjliga lösningar. Därtill är det meriterande om du är lyhörd och förstår människors behov, samt är mottaglig för andras synpunkter.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.


ÖVRIGT
Arbetsmarknad och vuxenutbildning erbjuder en arbetsplats i kontinuerlig utveckling. Vi arbetar för en hälsofrämjande och god arbetsmiljö och erbjuder bland annat flexibel arbetstid, friskvård och cykelförmåner. För oss ses mångfald som en styrka i vårt gemensamma uppdrag. Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering.

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår sida på LinkedIn. https://www.linkedin.com/company/arbetsmarknad-och-vuxenutbildning-göteborgs-stad/

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Utvecklingsledare forskning och innovation

Förvaltningen ansvarar för att driva och samordna den fysiska stadsplaneringen i Göteborgs Stad. Den ansvarar även för stadens reglering av bebyggelse, mark och vatten. Vi skapar förutsättningar för en stor arbetsmarknadsregion, bostäder med kvalitet och en inbjudande offentlig miljö. På förvaltningen arbetar cirka 450 personer. Göteborg befinner sig i den mest omfattande utvecklingen i modern tid. Göteborgs Stad har sedan årsskiftet 22/23 en ny organisat... Visa mer
Förvaltningen ansvarar för att driva och samordna den fysiska stadsplaneringen i Göteborgs Stad. Den ansvarar även för stadens reglering av bebyggelse, mark och vatten. Vi skapar förutsättningar för en stor arbetsmarknadsregion, bostäder med kvalitet och en inbjudande offentlig miljö. På förvaltningen arbetar cirka 450 personer.

Göteborg befinner sig i den mest omfattande utvecklingen i modern tid. Göteborgs Stad har sedan årsskiftet 22/23 en ny organisation för stadsutveckling. Syftet med förändringen är att skapa en mer sammanhållen stadsutvecklingsprocess, i såväl planering, genomförande som förvaltning av staden. Förändringen ska bidra till ökad effektivitet och transparens i arbetet med stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv.

I Göteborgs Stad arbetar vi utifrån demokratins värdegrund. Den avspeglar sig i stadens fyra gemensamma förhållningssätt; Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, Vi bryr oss, Vi arbetar tillsammans och Vi tänker nytt.

ARBETSUPPGIFTER
Stadsbyggnadsförvaltningen söker nu en engagerad och driven utvecklingsledare inom forskning och innovation som vill vara med och driva utvecklingen av vårt uppdrag framåt. Som utvecklingsledare FoI kommer du att ansvara för att samordna och stödja forskning, utveckling och innovation.

Arbetet genomförs i nära samverkan med funktioner inom enhet kvalitet, där tjänsten är placerad, men även tillsammans med verksamheter inom förvaltningen i övrigt samt ihop med andra förvaltningar och bolag inom stadsutvecklingsområdet.

Rollen som utvecklingsledare FoI är bred och innebär både operativa, taktiska och strategiska uppgifter. I rollen kommer du bland annat att:
• Bygga upp strukturer för hur vi som förvaltning ska arbeta med forskning, utveckling och innovationsfrågor
• Planera och vara del av olika projekt
• Kartlägga och söka finansiering för projekt
• Utveckla och implementera strategier för att främja samverkan mellan interna och externa aktörer
• Ansvara för att skapa och upprätthålla nätverk och samarbete med andra organisationer och forskningsinstitutioner
• Följa upp och utvärdera genomförda projekt och presentera resultat
• Utbilda och kompetensutveckla övriga delar av organisationen i projekthantering

Resor förekommer i arbetet.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker har relevant högskoleutbildning. Du har minst två års erfarenhet av att driva projekt inom forskning, utveckling eller innovation, gärna inom kontexten offentlig sektor. Längre erfarenhet är meriterande och önskvärt. Vidare har du erfarenhet av att skriva ansökningar för externfinansierade projekt. Meriterande är om du har erfarenhet av projekt och regelverk kopplat till EU.

Då mycket av arbetet sker i nära samarbete med verksamheten är det viktigt att du som person är relationsskapande och har god samarbetsförmåga. Du kommunicerar tydligt och uttrycker dig väl i tal och skrift, både på svenska och på engelska. Vidare ser vi att du är analytiskt lagd och en god problemlösare som arbetar strukturerat.

Urval sker löpande, varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Processledare Kundservice

Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt. Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att s... Visa mer
Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt.
Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten.
Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 500 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet.
Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook eller Linkedin.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en kunddriven Processledare som vill vara med och utveckla vårt arbete på Kundservice för en ännu bättre service till våra kunder. Med ansvar för vatten- och avfallshantering berör Kretslopp och vatten alla göteborgare varje dag, året om.
Brinner du för att förbättra kundupplevelsen och vill skapa kundmöten av toppkvalitet mot målet att bli föregångare i vår bransch, är du den vi söker.

I ditt uppdrag kommer du att leda och samordna verksamhetsnära utveckling, följa upp och analysera vår Kundserviceprocess. Rollen som processledare ska bidra till effektiva arbetsprocesser på Kundservice med bibehållen kundnöjdhet och en ökad service. Ansvarsområde kommer också vara uppföljning och utveckling av våra arbetssätt i kanalerna telefoni, mejl och e-tjänster.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Förvalta, utveckla och förbättra verksamhetens arbetsflöden/processer
• Arbeta med förbättringsarbete i våra kundkanaler
• Driva mindre utvecklingsprojekt inom enheten i syfte att förbättra service till kunder
• Ta fram beslutsunderlag för EC gällande utveckling av arbetssätt
• Ansvara för uppföljning av verksamhetens leveranser och ärendemängder
• Bistå enhetschef med uppföljning och verksanalyser

Rollen är ny och kommer att samarbeta med enhetens teamledare samt avdelningens verksamhetsutvecklare för Kundresan.

Du arbetar så väl strategiskt, taktiskt som operativt och bidrar till helheten. Som person är du mål- och lösningsorienterad och har lätt för att skapa goda och långvariga relationer internt och externt. Tjänsten innebär många kontaktytor vilket förutsätter hög förmåga att kommunicera, samarbeta och att bygga nätverk

Enheten Kundservice är en av fyra enheter inom avdelningen Kundnära Tjänster. Idag består vårt team av ca 19 personer. Vi är ett team med gott arbetsklimat och som samarbetar mycket och ständigt tar hjälp av varandra.

Vi är en lärande organisation med mycket erfarenhet och kunskap till ditt stöd. Vi erbjuder dig ett roligt och omväxlande jobb med intressanta arbetsuppgifter, duktiga kollegor och ett mycket bra arbetsklimat i moderna lokaler. Vårt jobb är viktigt på riktigt. Vi är gäng positiva kollegor som driva av att hjälpa göteborgarna och står inför en stor utvecklingsresa mot ett modernare sätt att ge service där du kan vara med och göra skillnad.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är har högskoleexamen eller motsvarande inom relevant inriktning. Du har också utbildning inom processledning alternativt mer än 3 års erfarenhet av kunddrivet processarbete/verksamhetsutveckling. Det är meriterande om du har arbetat inom en större och komplex verksamhet. Du är självgående och drivande i ditt arbete och ser till helheten. Du är strategisk och har förmågan att leda andra, är problemlösande och analytisk.

Du arbetar så väl strategiskt, taktiskt som operativt och bidrar till helheten. Som person är du mål- och lösningsorienterad och har lätt för att skapa goda relationer internt och externt. Tjänsten innebär många kontaktytor vilket förutsätter hög förmåga att kommunicera, samarbeta och att bygga nätverk.

ÖVRIGT
Som anställd på Kretslopp och vatten kommer du att bli krigsplacerad inom ramen för Kretslopp och vattens roll i totalförsvaret.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Utvecklingsledare kunskapsstöd inom socialtjänsten

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad. Om... Visa mer
Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag.
Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser.
Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov.
Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.

Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!

ARBETSUPPGIFTER
Vill du bidra till en kunskapsbaserad socialtjänst? Då har vi ett spännande uppdrag som väntar på dig! Vi söker nu en utvecklingsledare till vår enhet Stadenövergripande kunskapsstöd och utveckling som är en gemensam resurs för de fyra socialförvaltningarna.

Enheten har i uppdrag att arbeta med olika former av kunskapsstöd för socialtjänstområdet i frågor som är gemensamma för socialförvaltningarna och som bidrar till en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad. Enhetens uppdrag spänner över ett brett område och svarar bland annat för stöd till systematisk uppföljning, uppföljning och analys av resultat och att leda olika utvecklingsprocesser som bidrar till en kunskapsbaserad verksamhet. Enhetens huvudsakliga arbete handlar om utredningar, kartläggningar, uppföljningar, processtöd och analyser av både kvalitativ och kvantitativ karaktär.

Du kommer sätta dig in i nya uppdrag och sammanhang då våra uppdrag varierar över tid. I rollen som utvecklingsledare kommer du planera och ta fram olika former av kunskapsunderlag och stöd utifrån de ansvarsområden som socialförvaltningarna har. Du kommer ansvara för och/eller ingå i olika projekt och utvecklingsuppdrag som enheten arbetar med. Exempelvis kommer du att bidra i omställningsarbetet till ny socialtjänstlag då enheten har ett ansvar att samordna de fyra socialförvaltningarnas gemensamma förberedelse- och utvecklingsarbete som formar framtidens socialtjänst. Du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor inom enheten, stadens socialförvaltningar och andra förvaltningar beroende på uppdrag och sakområde.

I arbetet ingår också sedvanliga uppgifter, bland annat omvärldsbevakning, kommunicera enhetens arbete i olika forum samt medverka i enhetens och förvaltningens generella utvecklingsarbete samt mål- och uppföljningsarbete.

Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du kommer ha en central roll i utvecklingen av en kunskapsbaserad socialtjänst. Vår enhet står inför spännande utmaningar och möjligheter där ditt bidrag kommer vara viktigt för att skapa en hållbar socialtjänst. Du får arbeta i en stöttande och samarbetsinriktad kultur där både personlig och professionell utveckling uppmuntras.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en samhällsvetenskaplig högskoleexamen inom exempelvis sociologi, statsvetenskap, offentlig förvaltning eller socialt arbete. Vi ser det även som ett krav att du har tidigare erfarenhet av arbete inom offentlig sektor.

Utöver detta behöver du ha god kunskap om och arbetslivserfarenhet av att självständigt leda processer och driva förändrings- och utvecklingsarbete av strategisk karaktär.
Du behöver även ha god kunskap om och arbetslivserfarenhet av att göra analyser samt självständigt genomföra utredningsarbete och skriva rapporter.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med socialtjänstfrågor eller har annan erfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig

Personlighetsmässigt söker vi dig som är analytisk och som på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du är även kommunikativ och har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Du behöver även vara strukturerad, upprätta tydliga mål och planera aktiviteter och projekt i god tid. Genom att vara systematisk och effektiv ser du till att arbetet slutförs och du följer sedan upp resultatet.
Du har också förmåga att agera på egen hand utifrån vad olika situationer kräver, och du kan ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag.

Stämmer detta in på dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Intervjuer för denna tjänst kommer att äga rum under måndag-torsdag vecka 34.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Projektledare kompetensförsörjning, Socialförvaltningen Centrum

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad. Om... Visa mer
Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag.
Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser.
Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov.
Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.

Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!

ARBETSUPPGIFTER
Är du en utåtriktad projektledare som brinner för kompetensförsörjningsfrågor? Då har vi drömjobbet för dig!
Socialförvaltningen centrum söker nu en projektledare till kompetensförsörjningsprojektet "New Recruits".

"New Recruits" är ett EU-finansierat projekt vars mål är att skapa förutsättningar och gemensam riktning för arbetet med kompetensförsörjning inom stadens fyra socialförvaltningar, främst inom verksamhetsområdet barn och unga.

Projektet är sprunget ur verksamhetens behov av att samordna, strukturera och utveckla våra kompetensförsörjningsinsatser samt vår organisering av introduktion av nyanställda inom våra fyra socialförvaltningar.
Projektet innefattar bland annat planering, implementering och utveckling av följande:
- Traineeprogram för studenter på socionomprogrammet.
- Strukturerat, långsiktigt och enhetligt introduktionsprogram för nyanställda
- Mentorskapsprogram och handledarutbildning för befintliga medarbetare.
Genom projektet syftar vi att stärka både nyanställda och mer seniora medarbetare i sina yrkesroller för att på så sätt skapa hållbara och konkurrenskraftiga arbetsplatser i socialtjänstens avdelningar för barn och unga.

Som projektledare kommer du att ansvara för att driva projektet.
Dina arbetsuppgifter inkluderar även att sköta rapportering och kontakt med ESF-rådet.
Du kommer arbeta tätt tillsammans med projektkoordinatorn och HR-funktionen för drivandet av projektet, du kommer även ha regelbundna uppföljningar och kontroller tillsammans med projektets ekonom. Tillsammans med projektkoordinatorn kommer du även ha kontakt med externa utvärderare av projektet.

Du kommer som projektledare svara mot styrgruppen av projektet som består av avdelningscheferna inom verksamhetsområdet barn och unga och kommer därmed i din roll verka mycket nära förvaltningsledningen.

Tjänsten är placerad på HR-enheten i Socialförvaltningen centrum men du kommer att samverka mycket med andra funktioner, enheter och individer inom de fyra socialförvaltningarna, exempelvis med introduktionssamordnare, förste socialsekreterare och enhetschefer.

I rollen som projektledare kommer du även arbeta i mycket nära samarbete med den projektkoordinator som kommer bli din högra hand under projektets gång.
Du kommer även samverka med vissa externa aktörer exempelvis GR och Göteborgs universitet.

Anställningen är en projektanställning á 2 år. Utifrån utvärdering av projektet kan anställningen eventuellt komma att förlängas.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en universitets- eller högskolexamen relevant för tjänsten.
Vi ser det som ett krav att du har tidigare erfarenhet av projektledning och att du i din yrkesroll är bekväm i att arbetsleda andra individer.

Om du har tidigare erfarenhet av arbete inom välfärdssektorn ser vi detta som meriterande. Om du utöver detta även har tidigare erfarenhet av att arbeta med kompetensförsörjning- eller kompetensutvecklingsfrågor samt har kunskap och/eller erfarenhet av välfärdens och socialtjänstens kompetensförsörjningsutmaningar ser vi detta som ytterligare meriter.

Utifrån arbetets krav på dokumentation och kommunikation krävs goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

För att lyckas i rollen som projektledare hos oss behöver du som person vara en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer. Du behöver kunna påverka andra i ditt arbete och genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.

Du behöver även vara lyhörd, följsam och agil och aktivt söka efter andras synpunkter och perspektiv samt vara mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke samtidigt som du parallellt alltid ska ha projektets mål i sikte. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov.
Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.

Du behöver ha förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Du bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor samt i situationer som behöver lösas. Du är nyfiken, stimulerar till dialog och ifrågasättande samt har förmåga att se mer än en möjlig lösning.

ÖVRIGT
Intervjuer för tjänsten sker under vecka 27 och 28.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Utvecklingsledare för omställningen till nya socialtjänstlagen

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad. Om... Visa mer
Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag.
Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser.
Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov.
Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.

Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och leda omställningen till en mer hållbar, kunskapsbaserad och förebyggande socialtjänst? Då har vi ett spännande uppdrag som väntar på dig!

Vi söker vi nu en utvecklingsledare till enheten Stadenövergripande kunskapsstöd och utveckling som är en gemensam resurs för de fyra socialförvaltningarna. Ditt uppdrag kommer inledningsvis vara att samordna socialförvaltningarnas gemensamma omställningsarbete inför att den nya socialtjänstlagen väntas träda i kraft 1 juli 2025.

Enheten har i uppdrag att arbeta med olika former av kunskapsstöd för socialtjänstområdet i frågor som är gemensamma för socialförvaltningarna och som bidrar till en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad. Enhetens uppdrag spänner över ett brett område och svarar bland annat för stöd till systematisk uppföljning, uppföljning och analys av resultat och att leda olika utvecklingsprocesser som bidrar till en kunskapsbaserad verksamhet. Enhetens huvudsakliga arbete handlar om utredningar, kartläggningar, uppföljningar, processtöd och analyser av både kvalitativ och kvantitativ karaktär.

Vi förbereder nu arbetet med omställning till en ny socialtjänstlag i projektform. Du kommer att projektleda det operativa arbetet mot projektets målsättningar utifrån projektplanen. Det innebär att du tillsammans med kollegor bland annat kommer omvärldsbevaka, planera, samordna och slutrapportera det gemensamma omställningsarbetet på en förvaltningsövergripande nivå. Du kommer bidra i framtagandet av gemensamma strategier och aktiviteter. Du kommer leda projektets samordningsgrupp och vara föredragande i styrgruppen. Du kommer i olika större och mindre sammanhang presentera arbetet och leda workshops. Samverkan internt och externt kommer vara en viktig del av arbetet.
I arbetet som utvecklingsledare ingår också sedvanliga uppgifter, bland annat att kommunicera enhetens arbete i olika forum samt medverka i enhetens och förvaltningens generella utvecklingsarbete samt mål- och uppföljningsarbete.

Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du kommer ha en central roll i utvecklingen av en kunskapsbaserad socialtjänst. Vår enhet står inför spännande utmaningar och möjligheter där ditt bidrag kommer vara viktigt för att skapa en hållbar socialtjänst. Du får arbeta i en stöttande och samarbetsinriktad kultur där både personlig och professionell utveckling uppmuntras.

KVALIFIKATIONER
Du som söker behöver ha en samhällsvetenskaplig högskoleexamen (inom exempelvis sociologi, statskunskap, offentlig förvaltning eller socialt arbete).

Vi ser det även som ett krav att du har tidigare erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, samt att du har kunskap om social lagstiftning. Du behöver även ha erfarenhet av att arbeta med socialtjänstfrågor, gärna individ- och familjeomsorgens frågor.

Utöver detta behöver du som söker ha god kunskap om och arbetslivserfarenhet av att självständigt leda processer och driva strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete. Meriterande är att du har erfarenhet av att driva förändringsarbete i större omfattning och i projektform.
Du behöver även ha god kunskap om och arbetslivserfarenhet av att göra analyser, självständigt ta fram utredningar och rapporter av strategisk karaktär.


Personlighetsmässigt söker vi dig som är analytisk och som på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du är kommunikativ och har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Du behöver även vara strukturerad, upprätta tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Genom att vara systematisk och effektiv ser du till att arbetet slutförs och du följer upp resultatet.
Du behöver även ha förmåga att agera på egen hand utifrån vad situationen kräver, och ha förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag.

Stämmer detta in på dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Intervjuer för denna tjänst kommer att äga rum måndag till torsdag vecka 34.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Utvecklingsledare

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Vill du vara med och forma framtidens vård? Vi söker en engagerad utvecklingsledare!  Närhälsan är en av Västra Götalandsregionens sjukvårdsverksamheter och vi letar efter en utvecklingsledare som kan hjä... Visa mer
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.



Om oss

Vill du vara med och forma framtidens vård? Vi söker en engagerad utvecklingsledare! 

Närhälsan är en av Västra Götalandsregionens sjukvårdsverksamheter och vi letar efter en utvecklingsledare som kan hjälpa oss att fortsätta förbättra vår verksamhet.

Som utvecklingsledare kommer du att spela en central roll i att stärka organisationens förmåga att anpassa sig till förändringar och driva innovativa projekt. Tillsammans med vårt team av utvecklingsledare, logistiker, systemspecialister och applikationsspecialister kommer du att arbeta för att skapa en framgångsrik och hållbar vårdmiljö och stärka Närhälsans förmåga att bedriva systematiskt förbättringsarbete. Vi erbjuder dig inte bara ett stimulerande arbete utan också en rad förmåner som en del av din anställning hos oss. Läs mer om dessa förmåner på vår webbplats: Fördelar och förmåner - Närhälsan (narhalsan.se) 

Om arbetet

Vården står inför utmaningar och nya arbetssätt behöver formas. Som medarbetare på utvecklingsavdelningen bidrar du till att organisationens resurser används till värdeskapande aktiviteter, fungerande flöden, standardiserade processer och system för uppföljning. Stort fokus läggs på att utveckla den nära vården samt att tillvarata digitaliseringens möjligheter.  

Du arbetar med att utveckla koncept som stöd till verksamhetsutveckling samt medverkar till att ett strategiskt kvalitets- och utvecklingsarbete bedrivs. Du ska dessutom samverka med våra enheter och vara lyhörd för deras behov. Du arbetar i grupp, men också mycket självständigt. 

Verksamheterna är geografiskt spridda och arbetet innebär ofta resor i tjänsten. Vi har lokalkontor i Borås, Göteborg, Skövde och Vänersborg. 

Om dig

Vi söker dig som: 

Har arbetslivserfarenhet inom kvalitets- och verksamhetsutveckling.  
Har adekvat högskoleutbildning inom området systemvetenskap, logistik, organisation, teknik eller vård.
Har erfarenhet att arbeta i en ledande/coachande roll i uppdrag och projekt.
Vill vara en del av det framtida utvecklingsarbetet inom Närhälsan.
Har B-körkort då det förekommer resor i tjänsten.

Arbetsuppgifterna ställer stora krav på att du har drivkraft och förmåga att ta initiativ. Vi tror också att du har ett analytiskt tänkande samt kan arbeta självständigt och resultatorienterat. Arbetet innebär många kontakter och kräver god samarbetsförmåga, att du är en god pedagog och kommunikatör samt att du ska kunna entusiasmera, coacha och leda andra i förändrings- och utvecklingsarbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av projektledning. Det är också meriterande om du arbetat med visualiseringar i t.ex. Power BI eller andra visualiseringsverktyg. Du ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du omvärldsbevakar och kommer med förslag och nya idéer inom våra områden. Det är också viktigt att du delar våra kärnvärden som är pålitlig, omtänksam och nytänkande 

Övrigt

Placering för tjänsten är på något av våra lokalkontor i Borås, Skövde eller Göteborg.

Intervjuer planeras genomföras måndag 10 juni och tisdag 11 juni.

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Processledare för tjänsteutveckling

Intraservice levererar tjänster och digital infrastruktur, som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i Göteborgs Stad och bidrar till att staden kan ge god service till göteborgarna. Intraservice har en central roll när det gäller att bidra till digitalisering och automatisering av Göteborgs Stads förvaltningar och bolag. Vår strävan är att vara den självklara samarbetspartne... Visa mer
Intraservice levererar tjänster och digital infrastruktur, som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i Göteborgs Stad och bidrar till att staden kan ge god service till göteborgarna. Intraservice har en central roll när det gäller att bidra till digitalisering och automatisering av Göteborgs Stads förvaltningar och bolag. Vår strävan är att vara den självklara samarbetspartnern för våra kunder.
Vi är drygt 700 medarbetare, som arbetar i centrala Göteborg. Hos oss finns en hög ambition att tillsammans leverera och utveckla ändamålsenliga tjänster till våra kunder. Hoppas du vill bli en del av oss!
För ytterligare information: http://www.goteborg.se/intraservice

ARBETSUPPGIFTER
Vi är Göteborg! Nu behöver vi dig som vill vara med och driva tjänsteutveckling med kunden i fokus. Som processledare för tjänsteutveckling kommer du att ha en central och viktig roll i den förändringsresa som Intraservice just nu befinner sig på.

Uppdraget som processledare hos oss innebär både operativa delar och taktiska/strategiska delar. Du kommer vara ansvarig för att bygga, införa och förvalta processen kring tjänsteutveckling för förvaltningen, vilket innefattar att ta fram produktionsmodeller för etablering av tjänster, årshjul samt att arbeta i och ta fram en beskrivning av själva processen. En viktig del är att införa nya arbetssätt och förändringsleda arbetet. I arbetsuppgifterna ingår även att samordna och koordinera arbetet med tjänsteutveckling inom förvaltningen utifrån uppsatta mål samt att följa upp och säkerställa dess efterlevnad.
Arbetet är under uppbyggnad vilket innebär att du initialt kommer vara en viktig del av ett stort förändrings- och utvecklingsarbete. Förändringar i rollen och omfattning kan därför komma att ske, samt nya uppdrag kan tillkomma.

Enheten kund och tjänstestyrning består i dagsläget av åtta medarbetare som har olika förvaltningsövergripande ansvar. Enheten har ansvar för att hålla ihop Intraservices dialog med förvaltningar och bolag i Göteborgs Stad, för att främja det proaktiva och gemensamma arbetet för stadens företag, invånare och gäster. Kund och tjänstestyrning har ett brett och utåtriktat uppdrag, då vi ska verka både internt och externt samt bidra i arbetet med att tydlig beskriva och marknadsföra Intraservices tjänster och erbjudanden.
På enheten kommer du att arbeta nära kund- och tjänstecontroller, samt enhetens processledare och du kommer tillhöra ett team med andra processledare. Utöver det samarbetar du såväl med övriga roller på enheten och avdelningen, som med nyckelfunktioner inom olika verksamhetsområden inom Intraservice.

Du kommer att anställas med befattningen utvecklingsledare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning som vi bedömer relevant eller motsvarande längre arbetslivserfarenhet som vi ser som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av processledning, förändringsledning och verksamhetsutveckling. Du har även erfarenhet av tjänsteutveckling och en förståelse för vilka delmoment som ingår i processen att bygga en tjänst. Du har en god kommunikationsförmåga i svenska språket, både i tal och skrift.

Följande ser vi som meriterande:
- arbetat i en organisation som levererar digitala tjänster
- kunskap och erfarenhet av att arbeta med ITIL.

Som person kan du på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Du är snabb, produktiv och motiverad samt har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.
Du både utmanas av och brinner för att vara en kugge i utvecklingsarbetet där vi bygger vägen tillsammans medan vi går. Du är strukturerad och har ett starkt kund- och resultatinriktat fokus. Du är en tydlig kommunikatör som uppmuntrar goda prestationer och teamkänsla.

ÖVRIGT
Som medarbetare på Intraservice delar du självklart Göteborgs Stads förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. Det betyder att vi vet vad som är ett bra resultat för verksamheten och bidrar till det resultatet med ett professionellt bemötande gentemot de vi är till för. Vi är engagerade, initiativtagande och tar ansvar för egna och gemensamma arbetsuppgifter. Vi tar hänsyn till andras synpunkter, delar med oss av våra kunskaper samt bidrar till verksamhetens utveckling och effektivisering.

På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som ständigt utvecklas. Hos oss finns en hög grad av komplexitet och bredd samt många spännande uppdrag och roller. Mycket av det vi gör handlar om stora volymer och får därmed en betydande av påverkan på stadens verksamheter.

Hos oss arbetar vi både verksamhetsbaserat och tillitsbaserat. Vi erbjuder flexibel arbetstid och eftersträvar balans mellan arbete och privatliv. Detta innebär en viss frihet, men ställer också krav på ansvarstagande hos varje medarbetare. Vi jobbar aktivt med hållbarhet och har ett systematiskt miljöarbete sedan flera år tillbaka. Vi erbjuder flera friskvårdsförmåner, men även exempelvis semesterväxling och andra förmåner. Vår strävan är att både idag och i framtiden vara en attraktiv arbetsgivare!

Vissa tjänster på Intraservice kan komma att innefattas av krigsplacering med allmän tjänsteplikt vid höjd beredskap eller krig.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Verksamhetsutvecklare för gemensamma processer inom avdelningen välfärd och

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad. Om... Visa mer
Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag.
Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser.
Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov.
Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.

Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!

ARBETSUPPGIFTER
Är du en utvecklingsorienterad person med en förmåga att samverka och som söker en verksamhetsutvecklarroll med operativt fokus? Då söker vi dig!

Socialförvaltningen centrum söker nu en verksamhetsutvecklare för gemensamma processer inom avdelningen välfärd och fritid. Avdelningens uppdrag är att med befolkningsperspektiv tillhandahålla generella, tillgängliga och hälsofrämjande insatser och mötesplatser, samt att bidra till en meningsfull fritid. I stadsområdet möter vi även medborgare från hela staden. Ett stort fokus ligger på barn, unga och familjer. Det familjecentrerade arbetssättet drivs och samordnas inom avdelningen. Avdelningen håller ihop och stödjer samverkan med civilsamhället samt samordnar trygghetsfrågor, folkhälsa, grannskapsarbete och stadsutveckling inom stadsområdet. De lokala behoven är en utgångspunkt samtidigt som hela-staden-perspektivet behöver finnas med i alla uppdrag.

Inom avdelningen finns det fem enhetschefer, en avdelningschef och en verksamhetsutvecklare. Du arbetar nära enhetscheferna och verkar i det förlängda arbetet för att avdelningen skall lyckas i sina grunduppdrag.

De gemensamma processerna varierar med tiden och verkar över enhetsgränserna i stadsområdet. Som exempel på identifierade processer som vi fokuserar på just nu inom avdelningen är Skolsociala team, Grannskapsarbete och City Perspektivet. Du kommer att initialt ha ett nära samarbete med tre enhetschefer som tillsammans med dig främst kommer fokusera på den gemensamma processen trygghetsfrågor.

Som verksamhetutvecklare projektleder du de gemensamma processerna i att allt från att konkretisera processerna till att implementera nya metoder och arbetssätt i verksamheterna och slutligen följa upp resultatet av det nya arbetssättet. Fokus är i det operativa arbetet där du blir en förlängd arm mot enheterna. Du har även en viktig roll i att utveckla och hitta samverkansmöjligheter inom den egna avdelningen. Du har även regelbunden kontakt med respektive ansvariga i verksamheterna. Du kommer även att vara med i ledningsgruppen och kan komma att leda och planera verksamhetsmöten. Ditt uppdrag kommer även att formas allteftersom och utifrån avdelningens behov.

KVALIFIKATIONER
Du som söker tjänsten behöver ha en eftergymnasial utbildning inom beteendevetenskap, samhällsvetenskap, folkhälsa eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedömer vara likvärdig.

Du behöver ha dokumenterad erfarenhet av projektledning, administration och att processleda eller metodutveckla olika team och grupper. Utöver detta behöver du även ha kunskap och/eller erfarenhet av stadsområdets verksamheter.

För att lyckas med uppdraget behöver du ha erfarenhet av att stötta i att visualisera processer till ett kommunicerbart material. Du behöver ha erfarenhet av att skapa och följa upp processerna mot ett mätbart resultat.

Du behöver även vara drivande och ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du behöver ha förmåga att avgöra när du ska ta egna beslut och vilka frågor du behöver stämma av med andra. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra.

Du behöver vara flexibel och tycka om utmaningar samt vilja arbeta fram nya strukturer för uppdraget.
Du behöver kunna överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde.

Du är mån om att ditt arbete blir korrekt och grundligt utfört samtidigt som du inte lämnar någonting åt slumpen. Du kontrollerar och följer upp ditt arbete för att säkerställa att det håller en hög kvalitet.

Stämmer detta in på dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Verksamhetsutvecklare till enheten Kvalitet och utveckling

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen. Bli en av oss! Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att: • öka kvaliteten i undervisningen för att ö... Visa mer
I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, anpassad grundskola, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Är du redo för en ny utmaning? Vill du arbeta både operativt och strategiskt för att det systematiska kvalitetsarbetet ska genomsyra hela styrkedjan? Då är tjänsten som verksamhetsutvecklare något för dig. Vi erbjuder dig ett varierande arbete där vi som team har roligt tillsammans!

Enhetens uppdrag är att främja samspelet mellan huvudman och rektor och bidra till en sammanlänkad styrkedja med gemensam riktning. Enheten ger ett kvalificerat rådgivande stöd till stadens skolområden och skolledningsteam samt driver processer på huvudmannanivå.

Som verksamhetsutvecklare kommer du att:
• Skapa förutsättningar för ett systematiskt kvalitetsarbete som fokuserar på nationella mål
• Ansvara för att samordna och driva kvalitets- och utvecklingsfrågor utifrån erfarenhet och vetenskaplig grund
• Samverka för att dela kunskap, vidga perspektiv och öka lärande
• Initiera och utveckla processer för likvärdig utbildning och ökad kvalitet i undervisningen
• Utmana och stödja organisationen i att pröva och ompröva sin praktik

På enheten kommer du att bli kollega med 14 verksamhetsutvecklare som besitter djup kompetens och som ständigt vill lära mer och utvecklas. Vårt arbetssätt präglas av dialog och handledning och vår arbetsmiljö kännetecknas av gott samtalsklimat, arbetsglädje och möjlighet att forma sin arbetssituation. På så sätt bidrar vi till framgångsrik utveckling inom grundskola och anpassad grundskola. Tillsammans levererar vi stöd genom struktur och systematik för att Göteborgs stads elever ska nå goda kunskapsresultat.

KVALIFIKATIONER
Krav:
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen. Du har även dokumenterad erfarenhet av skolutvecklingsfrågor och av strategiskt arbete på övergripande nivå.

Meriterande:
Det är meriterande om har erfarenhet av att arbeta systematiskt i projekt- och processarbeten. Tidigare erfarenhet som chef eller ledare samt kompletterande högskoleutbildning med inriktning utbildningsledarskap eller skolutveckling är även meriterande.

Personliga kompetenser:
Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. I rollen ingår att ha förmåga att se samband och dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid och ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.

Du söker och tar fasta på möjligheter att tänka nytt i arbetsrelaterade sammanhang samt
omsätter dem i praktiken som leder till förbättringar. Det är viktigt att du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och regelbundet reflekterar över vad som behöver utvecklas i verksamheten.

Vidare har du förmåga att leda och arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Intervjuer är i första hand planerade till den 27/5, 28/5 samt 3/6.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Visa mindre

Utvecklingsledare digitalisering

Förvaltningen ansvarar för att driva och samordna den fysiska stadsplaneringen i Göteborgs Stad. Den ansvarar även för stadens reglering av bebyggelse, mark och vatten. Vi skapar förutsättningar för en stor arbetsmarknadsregion, bostäder med kvalitet och en inbjudande offentlig miljö. På förvaltningen arbetar cirka 450 personer. Göteborg befinner sig i den mest omfattande utvecklingen i modern tid. Göteborgs Stad har sedan årsskiftet 22/23 en ny organisat... Visa mer
Förvaltningen ansvarar för att driva och samordna den fysiska stadsplaneringen i Göteborgs Stad. Den ansvarar även för stadens reglering av bebyggelse, mark och vatten. Vi skapar förutsättningar för en stor arbetsmarknadsregion, bostäder med kvalitet och en inbjudande offentlig miljö. På förvaltningen arbetar cirka 450 personer.

Göteborg befinner sig i den mest omfattande utvecklingen i modern tid. Göteborgs Stad har sedan årsskiftet 22/23 en ny organisation för stadsutveckling. Syftet med förändringen är att skapa en mer sammanhållen stadsutvecklingsprocess, i såväl planering, genomförande som förvaltning av staden. Förändringen ska bidra till ökad effektivitet och transparens i arbetet med stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv.

I Göteborgs Stad arbetar vi utifrån demokratins värdegrund. Den avspeglar sig i stadens fyra gemensamma förhållningssätt; Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, Vi bryr oss, Vi arbetar tillsammans och Vi tänker nytt.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och bidra till en sammanhållen stadsutveckling och i vårt strategiska utvecklingsarbete? Nu söker vi på kvalitetsenheten en utvecklingsledare inom digitalisering! Genom ett helhetsperspektiv kommer du att vara med och driva och samordna vårt digitaliseringsarbete och utveckla och effektivisera vår verksamhet med fokus på behoven hos boende, besökare och näringsliv inom Göteborgs stad.

Stadsbyggnadsförvaltningen är inne i ett utvecklingsskede där vi utvecklar våra arbetssätt för att bättre kunna leverera utifrån vårt uppdrag och där är digitalisering och datadrivna processer ett viktigt perspektiv. Vi söker nu dig som identifierar områden där digitalisering kan göra störst skillnad och bidrar till att främja vår digitala kompetens.

I rollen kommer du att processleda, driva och samordna förvaltningens utvecklings- och digitaliseringsinitiativ. Du omsätter nationella direktiv och initiativ inom stadsutvecklingsområdet till effektiva processer. Tillsammans med de övriga stadsutvecklande förvaltningarna arbetar du mot att skapa en obruten digital stadsutvecklingsprocess där data är en viktig möjliggörare. I staden har vi en gemensam grund att stå på i det övergripande arbetet med digitalisering och i dina arbetsuppgifter ingår att skapa förutsättningar för styrning, samsyn och gemensam prioritering utifrån stadens styrmodell. Utöver samverkan inom förvaltningen och staden kommer du även ha kontakt med externa aktörer för att inhämta ny kunskap inom området som du sedan omsätter i strategiskt viktiga initiativ mot ett mer datadrivet arbetssätt. Data är en strategiskt viktig resurs för oss och i rollen leder du arbetet med att forma arbetssätt och strukturer som möjliggör att vi kan dra ännu större nytta av vår data genom hela stadsplaneringen.

Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete där förändringsledning är en framgångsfaktor. I rollen förväntas du fånga upp behov av verksamhetsutveckling i vår verksamhet och omsätta det till konkreta utvecklingsprojekt.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker har en akademisk utbildning (minst kandidatexamen) inom relevant område, exempelvis inom systemvetenskap, projektledning eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har tidigare arbetat med att driva utvecklingsarbete och projekt. Vi ser även att du har arbetat med processorienterat arbetssätt och digitalisering som en metod för verksamhetsutveckling. Erfarenhet av förändringsledning ses som meriterande.

Du besitter en god systemförståelse inom IT-teknik med insikt om digitaliseringens potential och utmaningar. Erfarenhet av digitalisering inom samhällbyggnadsområdet eller liknande arbete i större företag eller organisationer är meriterande. Du kan redovisa för ett flertal förändrings- och digitaliseringsprojekt där ditt arbete spelat en avgörande del för projektets framgång.

För att på bästa sätt klara uppdraget och trivas i rollen ser vi att du är analytisk och kan identifiera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du trivs med att både samarbeta med andra och med att arbeta självständigt. Du är strukturerad och levererar resultat med hög kvalitet samtidigt som du är driven och tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt. Du har en stark kommunikativ och pedagogisk förmåga och argumenterar på ett tydligt och effektivt sätt för att stödja medarbetare och chefer genom förändringsprocessen. Vidare uttrycker du dig väl i tal och skrift.

ÖVRIGT
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Ledare inom Sustainability till TechSeed

Ansök    Apr 29    TechSeed AB    Organisationsutvecklare
Vår vision TechSeed är ett medarbetarägt konsultbolag i scale-up-fasen med visionen att skapa värde med uppkopplade lösningar. Vi använder tekniker som IoT och Edge Computing för att skapa uppkopplade tjänster och system som möjliggör lösningar i ekosystem som Smart City, Smart Factory, Smart Company och Smart Building. Vi jobbar med tekniker som Embedded SW, IoT, Hyperautomation, Analytics/BI och andra IT-discipliner med stort fokus på användaren. För att... Visa mer
Vår vision
TechSeed är ett medarbetarägt konsultbolag i scale-up-fasen med visionen att skapa värde med uppkopplade lösningar. Vi använder tekniker som IoT och Edge Computing för att skapa uppkopplade tjänster och system som möjliggör lösningar i ekosystem som Smart City, Smart Factory, Smart Company och Smart Building.
Vi jobbar med tekniker som Embedded SW, IoT, Hyperautomation, Analytics/BI och andra IT-discipliner med stort fokus på användaren. För att säkerställa att våra tjänster skapar värde och inte bara blir en ”teknisk produkt” hjälper vi våra kunder med helheten och erbjuder kompetens inom flera områden som Innovation, UX,Cyber Security, Strategi, Business Consulting, Service Design och Sustainability.
I denna roll kommer du leda din enhet i TechSeed Göteborg i nära samarbete med gruppens VD, COO och övriga Managing Directors. Du blir även formellt VD i dotterbolaget TechSeed Sustainable Change GöteborgAB. TechSeed är ett medarbetarägt bolag där medarbetaren får stor möjlighet för påverkan och där vi bygger TechSeed tillsammans.
I rollen kommer du bygga upp ett starkt team inom sustainability sett både till innovation, utveckling och förändringsarbete, driva försäljning, bygga kultur och vara del av vår ScaleUp-resa. Vi på TechSeed tror på engagerade och operativa ledare, som även trivs i konsultrollen.
TechSeeds grund ligger i att vi delar med oss av vår passion för teknik och värdet vi skapar. Det handlar bland annat om kunskapsutbyte och att dela idéer, bidra med god stämning såväl som att skapa värde genom vårt delägarskap. Vi erbjuder dig:
Inflytande i hur vi bygger TechSeed tillsammans
En öppen kultur där vi värdesätter olikheter, insikter och innovationer
Direkt värde från våra finansiella resultat genom bonusar och delägarskap
Möjligheten att växa in i olika tekniska områden / ansvarsområden utifrån dina önskemål
Flexibelt arbete hemifrån, beroende på uppdragets behov.

Vem söker vi?
Vi söker efter dig som har:
Flerårig erfarenhet av att driva införsäljning och genomförande av konsultuppdrag i verksamhets- eller IT-projekt, gärna med sustainability-fokus
Bred kompetens och ett stort intresse av sustainability både som hantverk och som bransch
Erfarenhet som ledare med vana att både vara involverad i rekrytering och försäljning
Obehindrade kunskaperi svenska och engelska, tal och skrift

I den här rollen är det viktigt att du drivs av chansen att bygga upp en enhet inom Sustainability och att själv vara med på resan som delägare. Utöver din erfarenhet lägger vi väldigt stor vikt i ditt engagemang, ditt intresse av att växa och din medmänsklighet. Vi söker en person som är en bra ledare, en inkännande kollega och som ser den långsiktiga nyttan i arbetet vi gör. Grundtesen på TechSeed är att vi gör allt back-to-back, vilket är ett mantra vi förväntar oss att även du ser värmen och värdet i!
Om du har motsvarande expertis inom något annat fält som är aktuellt för våra områden är du mer än välkommen att titta på våra andra annonser eller Connecta med oss!
Vi ser fram emot din ansökan! Vid frågor eller funderingar angående rollen hör av dig till oss via kontaktuppgifterna nedan. Vi rekryterar löpande, så vänta inte med att ansöka! Visa mindre

Product Manager Isuzu - Safe & Efficient Driving Systems

With climate change becoming an ever more pressing concern, the Volvo Group mission is to lead the global change towards a more sustainable and safe society. Our core belief is that technology and innovation can help us achieve this vision. Apply here! About Us: At Safe & Efficient Driving, we're at the forefront of the transformation of the automotive industry. We're on a mission to make roads safer and transportation more efficient, and we're looking f... Visa mer
With climate change becoming an ever more pressing concern, the Volvo Group mission is to lead the global change towards a more sustainable and safe society. Our core belief is that technology and innovation can help us achieve this vision. Apply here!


About Us:
At Safe & Efficient Driving, we're at the forefront of the transformation of the automotive industry. We're on a mission to make roads safer and transportation more efficient, and we're looking for a Product Manager who can help steer our strategic alliance partnership with Isuzu.


Our doors are open to those who can contribute with fresh perspectives and those who share our dedication to innovation and teamwork. We believe that it's the people who make an organization successful, and we're committed to creating an environment where you can thrive.


You will be part of the Safe and Efficient Driving Team and report to the Vice President – Safe and Efficient Driving.

Role Overview:
As a Product Manager, you will play a pivotal role in integrating our state-of-the-art safe and efficient driving systems with the offerings of our strategic alliance partner, Isuzu. You'll not only manage our product to ensure it fits seamlessly with our partner's objectives but also lead our internal teams with clarity and purpose.

Key Responsibilities:
Product Stewardship: Be the go-to expert on our product. Advocate its benefits to our partner and demonstrate how it can resolve their customer challenges.
Team Leadership: Lead our internal teams effectively, ensuring project objectives are met and delivered on time.
Strategic Liaison: Act as a bridge between our partner teams and Volvo teams, ensuring a two-way communication flow that represents both entities diligently.
Platform Alignment: Guarantee that the partner solution aligns perfectly with the Volvo T3 Electrical platform. This entails smart diversity management, ensuring business growth, maintainability, and reusability.
Regulatory Adherence: Set and maintain a clear division of responsibility and information-sharing in compliance with Competition law, ensuring maximum efficiency.
Customer Advocacy: Represent the customer value stream in pivotal decisions involving test & verification strategies, timelines, workflows, budgets, functional safety/security considerations, intellectual property concerns, and supplier relationships.
Milestone Coordination: Ensure timely performance & deliveries against the project milestones and partner needs.
Stakeholder Communication: Clearly communicate product strategies, roadmaps, and performance metrics to a diverse range of stakeholders, both within and outside the engineering organization.



In order to succeed in this role we believe that you have the following qualifications:


- Master’s degree within engineering or in a related field.
- Proven experience as a Product Manager, preferably in the automotive sector.
- Strong understanding of the Japanese business landscape and cultural nuances.
- Excellent communication, leadership, and project management skills.
- Fluent in English; proficiency in Japanese is a plus.


At Volvo Group Trucks Technology, we are actively working to establish teams that will take maximum advantage of the strength inherent in differences, in knowledge, experience, age, gender, and nationality, etc. Customer Success, Trust, Passion, Change, and Performance are the values that guides us.


The location for the position is Gothenburg, Sweden. If you are based in another location, but your skills are a good fit, we strongly encourage you to apply anyway. Relocation support can be provided if needed.


We are looking forward to your application!
Andreas Sundqvist, Vice President Safe & Efficient driving


Kindly note that due to GDPR, we will not accept applications via mail. Please use our career site Visa mindre

Verksamhetsutvecklare

Regionområde Västfastigheter bygg och förvaltning har kundansvar, är representant för fastighetsägaren i frågor som rör regionens fastighetsbestånd och försörjer regionens verksamheter med lokaler. Våra kunder finns främst inom hälso- och sjukvård, men även inom kultursektorn, folkhögskolor, naturbruksgymnasium samt resecentrum, buss- och tågdepåer inom hela Västra Götaland.  Verksamhetsutvecklare till Enhet Regional styrning Som verksamhetsutvecklare... Visa mer
Regionområde Västfastigheter bygg och förvaltning har kundansvar, är representant för fastighetsägaren i frågor som rör regionens fastighetsbestånd och försörjer regionens verksamheter med lokaler.

Våra kunder finns främst inom hälso- och sjukvård, men även inom kultursektorn, folkhögskolor, naturbruksgymnasium samt resecentrum, buss- och tågdepåer inom hela Västra Götaland. 

Verksamhetsutvecklare till Enhet Regional styrning

Som verksamhetsutvecklare hos oss blir du en nyckelperson i att driva vårt förbättringsarbete. Du utvecklar arbetssätt och systemstöd kopplat till våra processer inom byggprojekt och fastighetsförvaltning. Fokus är att verka för ökad digitalisering, minskad administration och en kvalitetssäkring i vår leverans. Som verksamhetsutvecklare analyserar, planerar och genomför du arbetet som bedrivs i projektform där du samarbetar med chefer, teknikspecialister, projektledare och förvaltare.

Tillsammans med enhetschefen på Regional styrning analyserar och prioriterar du utvecklingsprojekt som bidrar till våra strategier och mål. I rollen ingår omvärldsbevakning, processkartläggning och projektledning. Exempel på prioriterade områden är utveckling av vår process för underhållsplanering, och framtagande av strategi för våra IT-plattformar.

Som verksamhetsutvecklare kan vi erbjuda dig en roll med stimulerande och utmanande arbetsuppgifter. I din roll kommer du att ha många samarbeten där du bygger ditt nätverk både inom och utanför förvaltningen. 

Du utgår från vårt aktivitetsbaserade kontor vid Regionens hus i Göteborg. Resor ingår i tjänsten, där det är möjligt använder vi gärna kollektivtrafik vid resande.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har intresse och driv att skapa förbättring och som har erfarenhet av en liknande roll från fastighetsbranschen eller inom verksamhetsutveckling. Du har högskole- eller universitetsutbildning inom ett för tjänsten relevant område, alternativt annan utbildning som tillsammans med flerårig relevant erfarenhet bedöms likvärdig. Har du sedan tidigare arbetat i en politiskt styrd organisation med liknande arbetsuppgifter är detta meriterande. 

Som person har du god förmåga att se helhetsperspektiv, du är självgående och har god samarbetsförmåga, samt har lätt att skapa och underhålla professionella relationer. Arbetet kan ofta vara komplext vilket kräver förmåga till god ordning och struktur. Vidare har du god förmåga att planera ditt arbete och arbeta proaktiv, samt har god kommunikativ förmåga, såväl muntligt som skriftligt.  

För att trivas i rollen tänker vi att du trivs med mycket ansvar och förstår vikten av att alltid ha med dig helhetsperspektivet. Du är handlingskraftig och har hög förmåga till att ge god service, i form av att vara lyhörd och utbilda informera andra om sakområdet. Du har lätt för att organisera ditt arbete och planera på ett effektivt sätt. Din inställning sprider engagemang och delaktighet. 

Rekryteringsprocessen

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. 

Varmt välkommen med din ansökan senast 12 maj. 

Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet. 
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Processledare Samverkan och innovation

Business Region Göteborg ansvarar för näringslivsutveckling i Göteborgs Stad och representerar 13 kommuner i regionen. Business Region Göteborg ska bidra till att skapa fler arbetstillfällen och därigenom åstadkomma en hållbar tillväxt i Göteborgsregionens näringsliv. Detta gör vi genom att erbjuda kunskap och kontakter som skapar förutsättningar för dig som vill starta, etablera eller utveckla företag i regionen. ARBETSUPPGIFTER Vad vi kan erbjuda B... Visa mer
Business Region Göteborg ansvarar för näringslivsutveckling i Göteborgs Stad och representerar 13 kommuner i regionen. Business Region Göteborg ska bidra till att skapa fler arbetstillfällen och därigenom åstadkomma en hållbar tillväxt i Göteborgsregionens näringsliv. Detta gör vi genom att erbjuda kunskap och kontakter som skapar förutsättningar för dig som vill starta, etablera eller utveckla företag i regionen.


ARBETSUPPGIFTER
Vad vi kan erbjuda

Business Region Göteborg ansvarar för näringslivsutveckling i Göteborgs Stad och representerar 13 kommuner i regionen. Vi erbjuder en arbetsplats i centrala Göteborg med drygt 80 fantastiska kollegor som på olika sätt bidrar till att skapa fler arbetstillfällen och därigenom åstadkomma en hållbar utveckling i Göteborgsregionens näringsliv. Vi bedriver ett proaktivt hållbarhetsarbete för att bidra till målen i Agenda 2030 och drivs av våra värdeord: handlingskraft, engagemang och mod. Våra verksamhetsmål är att ge förutsättning för fler framgångsrika företag, ett förbättrat företagsklimat hållbar omställning och ökad attraktionskraft. Vi är på god väg.

Avdelningen Samverkan & Innovations övergripande uppdrag

Göteborg har högt ställda mål att vara en ekologiskt hållbar stad 2030 för naturen, klimatet och människan. Det innebär utmaningar men också stora möjligheter att hitta nya innovativa lösningar och affärer för näringslivet. Vi stärker näringslivet i Göteborgsregionen genom klusterinitiativ och strategiska samverkansprojekt som ökar företagens innovationskraft och driver på näringslivets gröna omställning.

Beskrivning av rollen

Som processledare ansvarar du för att utveckla, genomföra och följa upp olika aktiviteter på Göteborgs plattform för klimatneutralt byggande. Du skapar goda relationer med branschens och stadens aktörer i omställningen till klimatneutralt byggande. Du utvecklar och systematiserar arbetssätt som leder till ökad samverkan och uppskalning av fungerande lösningar och innovationer. Du utvecklar regionala, nationella och internationella synergier med andra pågående initiativ och nyttjar extern finansiering i genomförandet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter handlar om affärsutveckling och match-making för att öka utbud och efterfrågan på klimatneutrala lösningar på marknaden. Du samordnar arbetet med byggherrar för att identifiera marknadspotential och utveckla lärande kring nya cirkulära värdekedjor. Du involverar små och medelstora företag att ta fram nya produkter och tjänster och utvecklar ett affärsomställningstema i bred samverkan med andra aktörer.

KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer - Krav
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och flerårig erfarenhet av arbete med bygg- och fastighetsbranschens omställning för minskad klimatpåverkan. Du har också erfarenhet av arbete med små och medelstora företag och förståelse för hur nya värdekedjor och ekosystem utvecklas. Du har god kunskap om cirkulärt byggande och hur en storskalig återbruksmarknad kan stimuleras.

Som person är du kommunikativ och relationsskapande och har lätt att bygga förtroendefull samverkan mellan offentliga och privata aktörer. Du har ett starkt eget engagemang i klimatomställningen och förmåga att få med dig företag på förändringsresan.

Vid val av kandidat kommer dina meriter och erfarenheter att vara viktiga och din personlighet att vara avgörande. Visa mindre

Ledare inom Sustainability till TechSeed

Ansök    Mar 27    TechSeed AB    Organisationsutvecklare
Vår vision TechSeed är ett medarbetarägt konsultbolag i scale-up-fasen med visionen att skapa värde med uppkopplade lösningar. Vi använder tekniker som IoT och Edge Computing för att skapa uppkopplade tjänster och system som möjliggör lösningar i ekosystem som Smart City, Smart Factory, Smart Company och Smart Building. Vi jobbar med tekniker som Embedded SW, IoT, Hyperautomation, Analytics/BI och andra IT-discipliner med stort fokus på användaren. För att... Visa mer
Vår vision
TechSeed är ett medarbetarägt konsultbolag i scale-up-fasen med visionen att skapa värde med uppkopplade lösningar. Vi använder tekniker som IoT och Edge Computing för att skapa uppkopplade tjänster och system som möjliggör lösningar i ekosystem som Smart City, Smart Factory, Smart Company och Smart Building.
Vi jobbar med tekniker som Embedded SW, IoT, Hyperautomation, Analytics/BI och andra IT-discipliner med stort fokus på användaren. För att säkerställa att våra tjänster skapar värde och inte bara blir en ”teknisk produkt” hjälper vi våra kunder med helheten och erbjuder kompetens inom flera områden som Innovation, UX,Cyber Security, Strategi, Business Consulting, Service Design och Sustainability.
I denna roll kommer du leda din enhet i TechSeed Göteborg i nära samarbete med gruppens VD, COO och övriga Managing Directors. Du blir även formellt VD i dotterbolaget TechSeed Sustainable Change GöteborgAB. TechSeed är ett medarbetarägt bolag där medarbetaren får stor möjlighet för påverkan och där vi bygger TechSeed tillsammans.
I rollen kommer du bygga upp ett starkt team inom sustainability sett både till innovation, utveckling och förändringsarbete, driva försäljning, bygga kultur och vara del av vår ScaleUp-resa. Vi på TechSeed tror på engagerade och operativa ledare, som även trivs i konsultrollen.
TechSeeds grund ligger i att vi delar med oss av vår passion för teknik och värdet vi skapar. Det handlar bland annat om kunskapsutbyte och att dela idéer, bidra med god stämning såväl som att skapa värde genom vårt delägarskap. Vi erbjuder dig:
Inflytande i hur vi bygger TechSeed tillsammans
En öppen kultur där vi värdesätter olikheter, insikter och innovationer
Direkt värde från våra finansiella resultat genom bonusar och delägarskap
Möjligheten att växa in i olika tekniska områden / ansvarsområden utifrån dina önskemål
Flexibelt arbete hemifrån, beroende på uppdragets behov.

Vem söker vi?
Vi söker efter dig som har:
Flerårig erfarenhet av att driva införsäljning och genomförande av konsultuppdrag i verksamhets- eller IT-projekt, gärna med sustainability-fokus
Bred kompetens och ett stort intresse av sustainability både som hantverk och som bransch
Erfarenhet som ledare med vana att både vara involverad i rekrytering och försäljning
Obehindrade kunskaperi svenska och engelska, tal och skrift

I den här rollen är det viktigt att du drivs av chansen att bygga upp en enhet inom Sustainability och att själv vara med på resan som delägare. Utöver din erfarenhet lägger vi väldigt stor vikt i ditt engagemang, ditt intresse av att växa och din medmänsklighet. Vi söker en person som är en bra ledare, en inkännande kollega och som ser den långsiktiga nyttan i arbetet vi gör. Grundtesen på TechSeed är att vi gör allt back-to-back, vilket är ett mantra vi förväntar oss att även du ser värmen och värdet i!
Om du har motsvarande expertis inom något annat fält som är aktuellt för våra områden är du mer än välkommen att titta på våra andra annonser eller Connecta med oss!
Vi ser fram emot din ansökan! Vid frågor eller funderingar angående rollen hör av dig till oss via kontaktuppgifterna nedan. Vi rekryterar löpande, så vänta inte med att ansöka! Visa mindre

Ledare inom Sustainability till TechSeed

Ansök    Apr 3    TechSeed AB    Organisationsutvecklare
Vår vision TechSeed är ett medarbetarägt konsultbolag i scale-up-fasen med visionen att skapa värde med uppkopplade lösningar. Vi använder tekniker som IoT och Edge Computing för att skapa uppkopplade tjänster och system som möjliggör lösningar i ekosystem som Smart City, Smart Factory, Smart Company och Smart Building. Vi jobbar med tekniker som Embedded SW, IoT, Hyperautomation, Analytics/BI och andra IT-discipliner med stort fokus på användaren. För att... Visa mer
Vår vision
TechSeed är ett medarbetarägt konsultbolag i scale-up-fasen med visionen att skapa värde med uppkopplade lösningar. Vi använder tekniker som IoT och Edge Computing för att skapa uppkopplade tjänster och system som möjliggör lösningar i ekosystem som Smart City, Smart Factory, Smart Company och Smart Building.
Vi jobbar med tekniker som Embedded SW, IoT, Hyperautomation, Analytics/BI och andra IT-discipliner med stort fokus på användaren. För att säkerställa att våra tjänster skapar värde och inte bara blir en ”teknisk produkt” hjälper vi våra kunder med helheten och erbjuder kompetens inom flera områden som Innovation, UX,Cyber Security, Strategi, Business Consulting, Service Design och Sustainability.
I denna roll kommer du leda din enhet i TechSeed Göteborg i nära samarbete med gruppens VD, COO och övriga Managing Directors. Du blir även formellt VD i dotterbolaget TechSeed Sustainable Change GöteborgAB. TechSeed är ett medarbetarägt bolag där medarbetaren får stor möjlighet för påverkan och där vi bygger TechSeed tillsammans.
I rollen kommer du bygga upp ett starkt team inom sustainability sett både till innovation, utveckling och förändringsarbete, driva försäljning, bygga kultur och vara del av vår ScaleUp-resa. Vi på TechSeed tror på engagerade och operativa ledare, som även trivs i konsultrollen.
TechSeeds grund ligger i att vi delar med oss av vår passion för teknik och värdet vi skapar. Det handlar bland annat om kunskapsutbyte och att dela idéer, bidra med god stämning såväl som att skapa värde genom vårt delägarskap. Vi erbjuder dig:
Inflytande i hur vi bygger TechSeed tillsammans
En öppen kultur där vi värdesätter olikheter, insikter och innovationer
Direkt värde från våra finansiella resultat genom bonusar och delägarskap
Möjligheten att växa in i olika tekniska områden / ansvarsområden utifrån dina önskemål
Flexibelt arbete hemifrån, beroende på uppdragets behov.

Vem söker vi?
Vi söker efter dig som har:
Flerårig erfarenhet av att driva införsäljning och genomförande av konsultuppdrag i verksamhets- eller IT-projekt, gärna med sustainability-fokus
Bred kompetens och ett stort intresse av sustainability både som hantverk och som bransch
Erfarenhet som ledare med vana att både vara involverad i rekrytering och försäljning
Obehindrade kunskaperi svenska och engelska, tal och skrift

I den här rollen är det viktigt att du drivs av chansen att bygga upp en enhet inom Sustainability och att själv vara med på resan som delägare. Utöver din erfarenhet lägger vi väldigt stor vikt i ditt engagemang, ditt intresse av att växa och din medmänsklighet. Vi söker en person som är en bra ledare, en inkännande kollega och som ser den långsiktiga nyttan i arbetet vi gör. Grundtesen på TechSeed är att vi gör allt back-to-back, vilket är ett mantra vi förväntar oss att även du ser värmen och värdet i!
Om du har motsvarande expertis inom något annat fält som är aktuellt för våra områden är du mer än välkommen att titta på våra andra annonser eller Connecta med oss!
Vi ser fram emot din ansökan! Vid frågor eller funderingar angående rollen hör av dig till oss via kontaktuppgifterna nedan. Vi rekryterar löpande, så vänta inte med att ansöka! Visa mindre

Ledare inom Sustainability till TechSeed

Ansök    Apr 3    TechSeed AB    Organisationsutvecklare
Vår vision TechSeed är ett medarbetarägt konsultbolag i scale-up-fasen med visionen att skapa värde med uppkopplade lösningar. Vi använder tekniker som IoT och Edge Computing för att skapa uppkopplade tjänster och system som möjliggör lösningar i ekosystem som Smart City, Smart Factory, Smart Company och Smart Building. Vi jobbar med tekniker som Embedded SW, IoT, Hyperautomation, Analytics/BI och andra IT-discipliner med stort fokus på användaren. För att... Visa mer
Vår vision
TechSeed är ett medarbetarägt konsultbolag i scale-up-fasen med visionen att skapa värde med uppkopplade lösningar. Vi använder tekniker som IoT och Edge Computing för att skapa uppkopplade tjänster och system som möjliggör lösningar i ekosystem som Smart City, Smart Factory, Smart Company och Smart Building.
Vi jobbar med tekniker som Embedded SW, IoT, Hyperautomation, Analytics/BI och andra IT-discipliner med stort fokus på användaren. För att säkerställa att våra tjänster skapar värde och inte bara blir en ”teknisk produkt” hjälper vi våra kunder med helheten och erbjuder kompetens inom flera områden som Innovation, UX,Cyber Security, Strategi, Business Consulting, Service Design och Sustainability.
I denna roll kommer du leda din enhet i TechSeed Göteborg i nära samarbete med gruppens VD, COO och övriga Managing Directors. Du blir även formellt VD i dotterbolaget TechSeed Sustainable Change GöteborgAB. TechSeed är ett medarbetarägt bolag där medarbetaren får stor möjlighet för påverkan och där vi bygger TechSeed tillsammans.
I rollen kommer du bygga upp ett starkt team inom sustainability sett både till innovation, utveckling och förändringsarbete, driva försäljning, bygga kultur och vara del av vår ScaleUp-resa. Vi på TechSeed tror på engagerade och operativa ledare, som även trivs i konsultrollen.
TechSeeds grund ligger i att vi delar med oss av vår passion för teknik och värdet vi skapar. Det handlar bland annat om kunskapsutbyte och att dela idéer, bidra med god stämning såväl som att skapa värde genom vårt delägarskap. Vi erbjuder dig:
Inflytande i hur vi bygger TechSeed tillsammans
En öppen kultur där vi värdesätter olikheter, insikter och innovationer
Direkt värde från våra finansiella resultat genom bonusar och delägarskap
Möjligheten att växa in i olika tekniska områden / ansvarsområden utifrån dina önskemål
Flexibelt arbete hemifrån, beroende på uppdragets behov.

Vem söker vi?
Vi söker efter dig som har:
Flerårig erfarenhet av att driva införsäljning och genomförande av konsultuppdrag i verksamhets- eller IT-projekt, gärna med sustainability-fokus
Bred kompetens och ett stort intresse av sustainability både som hantverk och som bransch
Erfarenhet som ledare med vana att både vara involverad i rekrytering och försäljning
Obehindrade kunskaperi svenska och engelska, tal och skrift

I den här rollen är det viktigt att du drivs av chansen att bygga upp en enhet inom Sustainability och att själv vara med på resan som delägare. Utöver din erfarenhet lägger vi väldigt stor vikt i ditt engagemang, ditt intresse av att växa och din medmänsklighet. Vi söker en person som är en bra ledare, en inkännande kollega och som ser den långsiktiga nyttan i arbetet vi gör. Grundtesen på TechSeed är att vi gör allt back-to-back, vilket är ett mantra vi förväntar oss att även du ser värmen och värdet i!
Om du har motsvarande expertis inom något annat fält som är aktuellt för våra områden är du mer än välkommen att titta på våra andra annonser eller Connecta med oss!
Vi ser fram emot din ansökan! Vid frågor eller funderingar angående rollen hör av dig till oss via kontaktuppgifterna nedan. Vi rekryterar löpande, så vänta inte med att ansöka! Visa mindre

Head of Business Development - xSITE

Ansök    Mar 13    Astrazeneca AB    Organisationsutvecklare
AstraZeneca's Pharmaceutical Technology & Development (PT&D) is home to the Sustainable Innovation & Transformational Excellence (xSITE) department. Our mission is to 1) drive change through transformative leadership that influences behaviour and inspires new thinking, 2) facilitate progress of new science & technology to transform the efficiency of our business and 3) drive research and innovation excellence in AI-powered drug development, low carbon tech... Visa mer
AstraZeneca's Pharmaceutical Technology & Development (PT&D) is home to the Sustainable Innovation & Transformational Excellence (xSITE) department. Our mission is to 1) drive change through transformative leadership that influences behaviour and inspires new thinking, 2) facilitate progress of new science & technology to transform the efficiency of our business and 3) drive research and innovation excellence in AI-powered drug development, low carbon technologies, and data science management and governance.

xSITE is seeking a Head of Business Development. This individual will lead the department's business development efforts, with a focus on sculpting and actualizing new business opportunities for PT&D. The successful candidate will be known for their remarkable leadership of a team of business development experts and for encouraging collaborations with xSITE's teams to propel concepts from ideation and selection through to testing and prototyping, including development and delivery of comprehensive business cases.

In this era of rapid technological advancement, the incumbent's role is particularly critical. The measure of success lies in understanding and being experienced in traditional business development activities and what the future has in hold. The role-holder will thus be tasked with championing the integration of cutting-edge digital technologies into business development strategies. This forward-thinking approach will ensure that PT&D remains at the forefront of innovation.

The role affords the opportunity to engage with an extensive network both within and beyond the organization. Critical to this position is the establishment and maintenance of relationships with all departments within PT&D, ensuring alignment and optimal outcomes. The incumbent will also be expected to build a broad network among technology providers, academic institutions, and to participate actively in key industry conferences and meetings. A key responsibility is to ensure that AstraZeneca's external engagements are conducted with the utmost professionalism.

As a member of xSITE's leadership team, you will cultivate essential relationships with the Head of Science & Innovation, Head of Lean, Head of Digital Science, Head of Strategy & Operations and the project leader of the Holistic Digital Twin program, aligning strategic goals and driving transformative initiatives.

Responsibilities

* As member of xSITE's LT, shaping, building and implementing the strategy, objectives and plans for the department.
* Leading a group of business development experts towards success - for the group members, for the group, for the wider business and ultimately for our patients.
* Implementing and following up of the new business development process, including the lean-based inputs, value-focused decision points, readiness assessments.
* Leading the team towards using cutting edge Generative AI to transform the team productivity.
* Developing and implementing business development process compliance measures and ensuring efficient follow up.
* Driving development of business cases, describing the opportunity, benefits and risks.
* Agreeing with relevant collaborators the best approach for business case evaluation and approval.
* Developing principles for landscaping activities together with the BD team and Science & Innovation team for assessing external technology opportunities.
* Establishing external and internal networks cross PT&D and AZ to support innovation advancement by identifying and capture business opportunities.
* Acting as ambassador for research and innovation and facilitate wider understanding how PTD's innovation portfolio can result in patient benefits.
* Ensuring that all developments are delivered in compliance with appropriate standards and guidelines.

Essential Requirements

* Experience of working across a number of pharmaceutical subject areas and involvement in business development or leading business development-like activities such as finance and contracting.
* A solid scientific background in the pharmaceutical industry. Highly likely to have a PhD qualification in one of the main scientific areas - chemistry, physics, biology, pharmacy.
* A track record of training and preferably experience in digital transformation.
* Documented ability to create efficient formalized business processes with underpinning organisational change techniques and potentially agile and lean methodology
* Working experience in liaising effectively internally and externally.
* Demonstrated strong analytical skills and ability to ascertain the relevant issues from large masses of information.
* Strong strategic and entrepreneurial thinking. Able to interpret complex situations and information to provide strategic clarity and opportunity.

Skills and capabilities

* Strong leadership skills, with the ability to guide with vision and purpose, and ignite passion among team members.
* Effective decision-making skills, with the courage to communicate with conviction and inspiration at all levels.
* A high standard of professional excellence, with a track record of delivering results.
* Excellent active listening skills, with the ability to foster an environment where individuals feel valued, understood, and motivated to excel.
* High emotional intelligence, supporting excellent team working and networking skills.
* High degree of personal integrity and credibility.

When we put unexpected teams in the same room, we unleash bold thinking with the power to inspire life-changing medicines. In-person working gives us the platform we need to connect, work at pace and challenge perceptions. That's why we work, on average, a minimum of three days per week from the office. But that doesn't mean we're not flexible. We balance the expectation of being in the office while respecting individual flexibility.



Apply no later than March 27th, 2024. Visa mindre

Förhandlingsansvarig Utvecklingsledare med inriktning arbetsrätt och samver

Göteborgs Stads Förskoleförvaltning ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 360 kommunala förskolor. Förvaltningen har cirka 8 900 medarbetare som tillsammans arbetar med barnens lärande och utveckling i centrum. Förskoleförvaltningen söker dig som vill vara med att utveckla en trygg och lärorik förskola för alla barn. Hos oss ger du barnen möjligheter till en bra framtid, varje dag! Välkommen till världens viktigaste jobb. Du är... Visa mer
Göteborgs Stads Förskoleförvaltning ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 360 kommunala förskolor. Förvaltningen har cirka 8 900 medarbetare som tillsammans arbetar med barnens lärande och utveckling i centrum. Förskoleförvaltningen söker dig som vill vara med att utveckla en trygg och lärorik förskola för alla barn.
Hos oss ger du barnen möjligheter till en bra framtid, varje dag! Välkommen till världens viktigaste jobb. Du är Göteborg.

Följ gärna vår resa på LinkedIn: https://se.linkedin.com/company/förskoleförvaltningen-göteborgs-stad

ARBETSUPPGIFTER
Vi stärker nu vår kompetens och inrättar en ny tjänst som Förhandlingsansvarig Utvecklingsledare inriktad på arbetsrätt och samverkan. Vill du vara med på vår utvecklingsresa?
Förskoleförvaltningens HR-avdelning består av ca 100 medarbetare som är indelade i fem enheter: HR Processer, HR Partner, Rekrytering, Bemanning samt Kompetens och arbetsmarknad.
Enheten HR-processer är en ny enhet som startade 1 januari 2024. I enhetens uppdrag ingår att arbeta med samlad utveckling av HR-processerna för att stärka och säkra kompetensförsörjningen till verksamheten nu och framåt. Vi arbetar processorienterat med strategiskt utvecklingsarbete tillsammans inom avdelningen och med verksamheten. De processer som enheten ansvarar för är: förhandling, arbetsrätt och samverkan, arbetsmiljö och hälsa, rehabilitering, omställning, chefs- och ledarutveckling, kompetensförsörjning samt controllerfunktion. Gemensamt på enheten bär vi en kultur som utmärks av engagemang, ansvar, tillit, lyhördhet, professionalitet, utvecklingskraft och en stark vi känsla - där vi stöttar och hjälper varandra.

Som Förhandlingsansvarig Utvecklingsledare med inriktning arbetsrätt och samverkan har du förvaltningsövergripande uppdrag och ansvar att leda, driva och genomföra utveckling och uppföljning inom ditt ansvarsområde; arbetsrätt, förhandling och samverkan. Du driver, värnar om och vidareutvecklar ett gott samverkansklimat tillsammans med våra fackliga parter.

I rollen ingår:
• Huvudansvar för arbetsrätt, förhandling, avtal och samverkan inom förvaltningen.
• Hantering av uppdrag från nämnd eller förvaltningsledning.
• Tätt samarbete med och stöd till kollegor inom HR-avdelningen inom ansvarsområdet.
• Omvärldsbevakning inom området.
• Att bära och företräda ansvarsområdet inom förvaltningen och externt.
• Att stödja chefer och verksamhet i tolkning och kunskap kring lagar och avtal samt ansvara för och genomföra utbildningar inom området.
• Förhandling med fackliga parter ex tvisteförhandlingar, svårare arbetsrättsliga ärenden i förvaltningen.
• Dialog och samverkan med fackliga parter.
• Visselblåsarfunktion.
• Delaktig i lönebildningsprocessen.
• Tätt samarbete med och stöd till kollegor inom HR-avdelningen inom ansvarsområdet.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen inom HR, eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, till exempel juridik.

Vi vill även att du har minst fem års erfarenhet inom arbetsrätt, förhandling och samverkan.

Du ska ha förmåga att växla perspektiv och arbeta både operativt och strategiskt inom områdena arbetsrätt, förhandling och samverkan. Du är trygg i arbetsgivarrollen i bland annat förhandlingssituationer.

Det är meriterande om du har arbetat inom offentlig förvaltning.

Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde, sätter den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang samt visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde.

På ett effektivt sätt kan du identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar.

Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. I rollen ingår att du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning.

Du motiveras av tydligt definierade mål, har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling samt följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.

Vi arbetar i trevliga lokaler på Gamlestads Torg 5 som du lätt når med buss och spårvagn. På kontoret arbetar vi utifrån ett aktivitetsbaserat arbetssätt vilket ger större frihet att välja arbetsutrymme utifrån arbetsuppgifter.

Välkommen med din ansökan! Intervjuer sker under v 17 och 18 2024.

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Visa mindre

Verksamhetsutvecklare

Enkel och hållbar vardag i en öppen stad där alla kan vara delaktiga – det är vår vision! Demokrati och medborgarservices uppdrag är att stötta stadens verksamheter i att utveckla och utföra service till boende, besökare och företag samt i att skapa förutsättningar för invånarnas demokratiska delaktighet och inflytande. Det innebär att vi ansvarar för Göteborgs Stads kontaktcenter, ger metodstöd för service- och demokratiutveckling och samordnar och utveck... Visa mer
Enkel och hållbar vardag i en öppen stad där alla kan vara delaktiga – det är vår vision! Demokrati och medborgarservices uppdrag är att stötta stadens verksamheter i att utveckla och utföra service till boende, besökare och företag samt i att skapa förutsättningar för invånarnas demokratiska delaktighet och inflytande. Det innebär att vi ansvarar för Göteborgs Stads kontaktcenter, ger metodstöd för service- och demokratiutveckling och samordnar och utvecklar externa digitala kanaler som till exempel goteborg.se. Vi driver stadens medborgarkontor, Teckenspråksforum, Regnbågshuset och Romano Center i Väst, som är ett romskt informations- och kunskapscenter. Vi erbjuder också konsumentrådgivning och budget- och skuldrådgivning. Dessutom ansvarar vi för Göteborgs Stads överförmyndarverksamhet. På vår förvaltning är vi drygt 250 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara en del i vårt strategiska utvecklingsarbete? Nu söker vi en verksamhetsutvecklare med helhetsperspektiv för arbete med förvaltningens övergripande interna process- och digitaliseringsarbete. Som verksamhetsutvecklare identifierar du förbättringsområden som går i linje med förvaltningens mål och strategier och är med och driver både större och mindre utvecklingsprojekt, ibland självständigt och ibland i grupp. En viktig del av tjänsten är förändringsledning för att stötta våra verksamheter mot processorienterade arbetssätt. Tillsammans med dina två kollegor kartlägger och utvecklar du processer med syftet att identifiera effektiviseringsmöjligheter. Det handlar om att skapa förutsättningar för verksamhetsutveckling för en högre kvalitet och service för de vi är till för. I arbetet leder och stöttar du verksamheternas processledare utifrån förvaltningens processmetodik. Du kommer också att arbeta med verksamhetsutveckling med hjälp av digitalisering för att skapa effektivitet och tydliga leveranser som gör skillnad för de vi är till för.
Som verksamhetsutvecklare är du en del av en arbetsgrupp med interna verksamhetsutvecklare på förvaltningen. Arbetsgruppen ingår i avdelning HR tillsammans med HR-specialister och HR-administratörer.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att att du har akademisk utbildning (minst kandidatexamen) inom ett relevant område, eller annan erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Till det har du också utbildning eller lång erfarenhet inom projektledning. Du har också minst tre års relevant arbetslivserfarenhet med erfarenhet av verksamhetsutveckling genom digitalisering.
Har du arbetat i kommunal förvaltning och har en förståelse för Göteborg Stads organisation, ledning och styrning så är det meriterande liksom erfarenhet av att leda workshops, planeringsdagar och andra utbildningar.
Du behärskar Office 365 samt har lätt för att lära dig nya digitala verktyg. Du ska också ha dokumenterad erfarenhet av processutveckling och processmodellering. Har du erfarenhet av verktyget 2C8 är det meriterande liksom erfarenhet inom nyttorealisering.
För att på bästa sätt klara uppdraget ser vi att du är analytisk och kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du är strukturerad och levererar resultat med hög kvalitet samtidigt som du är driven och tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt. Du har en stark kommunikativ förmåga och uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt samt anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.
Du kan uttrycka dig väl både i tal och skrift och trivs både med att samarbeta med andra men också att arbeta självständigt.

ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats med en kund- och serviceorienterad arbetsplatskultur med verksamheter i kontinuerlig utveckling. Vi har medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Förvaltningens lokaler ligger centralt i Göteborg.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan.

Vi undanber oss vänligt men bestämt samtal från försäljare av ytterligare platsannonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Utvecklingsledare unga i eller i riskzon för gängkriminalitet

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfr... Visa mer
Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi alla tillsammans utvecklar socialförvaltningen Hisingen där "vi är ett starkare ord än jag". Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Avdelningen Barn och unga myndighet på Socialförvaltningen Hisingen är i en spännande fas där vi tänker innovativt, vi har till exempel specialistteam som är inriktade på att stoppa nyrekryteringen. Biskopsgården har graderats ner på polisens lista över utsatta områden. Vi har forskning kopplat till området samt mycket god samverkan med bland annat polisen. Vi söker nu en utvecklingsledare, unga i eller i riskzon för gängkriminalitet för att fortsätta utveckla arbetet. Tjänsten kommer ligga direkt under avdelningschef.

Dina arbetsuppgifter i rollen:
• Leda utvecklingen inom området i förvaltningen utifrån beslutade mål och uppdrag
• Leda processer/projekt i nära samverkan med interna aktörer såsom: SSPF, SIG, TUR, HIT, Ung Hisingen m.fl.
• Utvärdera och analysera förvaltningens arbete och effektivitet för dem vi är till för, tillsammans med berörda avdelningar och samarbetspartners
• Vara med och stötta samt driva arbetet enligt evidensbaserade modeller, Socialstyrelsens kunskapsstöd gällande normbrytande beteende samt säkerställa att förvaltningen arbetar utifrån beprövad metodik
• Nära samverkan med externa aktörer såsom: Polis, skola, Sis m.fl. för att hitta strategier för att minska risken för att unga hamnar eller återfaller i kriminalitet
• Omvärldsbevakning samt kunna informera förvaltningen om viktig information som kan ligga till grund för framtida beslut
• Vara med och leda arbetet utifrån nya lagar som stiftas som berör området
• Vara en aktiv del i stadenövergripande frågor såsom SAV (särskild avhopparverksamhet), LUL-Samverkan
• Tillsammans med förvaltningens jurister och kommunikatörer vara ett kunskapsstöd i förvaltning dit medarbetare och chefer kan vända sig
• Skriva remissvar och tjänsteutlåtanden inom området samt omvandla lagstiftning, budgetmål, planer och program till praktisk handling


KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell för tjänsten krävs:
• Socionomexamen eller annan högskoleexamen (inom exempelvis sociologi, kriminologi eller socialt arbete).
• Erfarenhet av arbete kring ungdomar och kriminalitet
• God förmåga att skriva rapporter och sammanställa statistik
• Dokumenterad erfarenhet av att självständigt leda processer och driva förändrings- och utvecklingsarbete
• God mötesledare och samordnare av parallella processer och grupper
• Du har varit chef eller arbetsledare, därmed också har en gedigen erfarenhet av att leda arbete inom området IFO.

Det är meriterande med erfarenhet av att driva projekt samt kunskap inom området kriminologi och som även kan bidra till utveckling av arbetssätt. Det är också meriterande med erfarenhet och/eller utbildning av projektledning och ledarskap.

Du har fallenhet för att presentera information och idéer, såväl muntligt som skriftligt och har god förmåga att förklara det du vill för olika målgrupper och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.

Vi tror att du är snabblärd, produktiv och motiverad samt har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, gillar ordning och reda samt värdesätter att arbeta med andra människor för att nå gemensam framgång. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Du behöver vara öppen för utmaningar och ha en stark vilja att leverera lösningar. Vi söker dig som har ett driv att göra skillnad.


ÖVRIGT
Processen förutsätter att erforderliga beslut fattas Visa mindre

Industriutvecklare! Kom och jobba med oss på Göteborgs Tekniska College.

Göteborgs Tekniska College är ett utbildningsföretag som skall stärka kompetensen inom den industriellt tekniska sektorn för såväl ungdomar som vuxna. Bolaget ägs av AB Volvo och Volvo Cars tillsammans med Göteborgs Stad. Vårt uppdrag är att utveckla industriteknisk utbildning i nära samarbete med industrin. Vi utvecklas och växer därför förstärker vi nu teamet med ytterligare en industriutvecklare. Är du den vi söker?  Som industriutvecklare hos oss mö... Visa mer
Göteborgs Tekniska College är ett utbildningsföretag som skall stärka kompetensen inom den industriellt tekniska sektorn för såväl ungdomar som vuxna. Bolaget ägs av AB Volvo och Volvo Cars tillsammans med Göteborgs Stad. Vårt uppdrag är att utveckla industriteknisk utbildning i nära samarbete med industrin.

Vi utvecklas och växer därför förstärker vi nu teamet med ytterligare en industriutvecklare. Är du den vi söker? 

Som industriutvecklare hos oss möter du de lokala industriföretagen, lyssnar av deras behov och utmaningar för att sedan stötta dem i sin utveckling. Behovet av effektivare flöden i produktionen möter vi ofta och nu stärker vi upp med en person som kan stötta företagen med det.

Tillsammans med övriga teamet på IUC är du med i projekt och är ett bollplank till företagen. Vi hjälps även åt med att arrangera nätverksträffar, utbildningar och andra aktiviteter.

Kika gärna i vårt LinkedIn-flöde och på vår hemsida www.gtc.com för att få en känsla av oss och verksamheten.
 
 Vi önskar att:


• Du har förståelse för industriella frågor.
• Du har initiativförmåga, är kreativ och vill bidra på ditt sätt till teamets utveckling.
• Du har ett genuint intresse för människor och teknik, gärna med koppling till hållbarhet.
• Du är trygg att jobba i projektform och du förväntas ha en god förmåga att ta egna initiativ.

Du behöver ha god kännedom och kontakter inom det industriella näringslivet i Göteborgsregionen och även meriterande att ha kunskaper inom:


• Ledarskap
• Kunnig inom lean och olika produktionsfilosofier
• Strategiska frågor för industrinära företag
• Hållbarhetsfrågor

Vi erbjuder:


• En omväxlande vardag där våra aktiviteter, uppdrag och projekt förändras med tiden.
• Ett roligt och utåtriktat arbete tillsammans med många olika typer av teknikföretag.
• Ett fritt arbete som består av olika delar, i form av att vara rådgivare och projektledare.
• Att vara en viktig del i ett riktigt skönt team av företagsutvecklare.

Hör av dig vid intresse och frågor till Johannes Persson på
[email protected]. Du når även Johannes på telefon 0708-58 19 13.


Fackliga kontakt­per­soner

Günter Sand
gunter.?sand@?gtc.?com
0708?–?58 19 07

Noomi Bergström
noomi.?bergstrom@?gtc.?com
0708?–?58 19 55 Visa mindre

Verksamhetsutvecklare till Bygglovavdelningen

Förvaltningen ansvarar för att driva och samordna den fysiska stadsplaneringen i Göteborgs Stad. Den ansvarar även för stadens reglering av bebyggelse, mark och vatten. Vi skapar förutsättningar för en stor arbetsmarknadsregion, bostäder med kvalitet och en inbjudande offentlig miljö. På förvaltningen arbetar cirka 450 personer. Göteborg befinner sig i den mest omfattande utvecklingen i modern tid. Göteborgs Stad har sedan årsskiftet 22/23 en ny organisat... Visa mer
Förvaltningen ansvarar för att driva och samordna den fysiska stadsplaneringen i Göteborgs Stad. Den ansvarar även för stadens reglering av bebyggelse, mark och vatten. Vi skapar förutsättningar för en stor arbetsmarknadsregion, bostäder med kvalitet och en inbjudande offentlig miljö. På förvaltningen arbetar cirka 450 personer.

Göteborg befinner sig i den mest omfattande utvecklingen i modern tid. Göteborgs Stad har sedan årsskiftet 22/23 en ny organisation för stadsutveckling. Syftet med förändringen är att skapa en mer sammanhållen stadsutvecklingsprocess, i såväl planering, genomförande som förvaltning av staden. Förändringen ska bidra till ökad effektivitet och transparens i arbetet med stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv.

I Göteborgs Stad arbetar vi utifrån demokratins värdegrund. Den avspeglar sig i stadens fyra gemensamma förhållningssätt; Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, Vi bryr oss, Vi arbetar tillsammans och Vi tänker nytt.

ARBETSUPPGIFTER
Bygglovavdelningens uppdrag är att hantera ansökningar om bygglov, rivningslov, förhandsbesked, strandskyddsdispenser, anmälningspliktiga åtgärder och anmälningar om olovligt byggande. Avdelningen ger också allmänheten stöd och råd i andra lovrelaterade frågor och hjälper dem i bygglovsprocessen. Avdelningen bevakar att önskemål följer målen för den önskade bebyggelseutvecklingen i kommunen, kraven på den lokala miljön och en hållbar utveckling. Avdelningen har även ansvar för bostadsanpassnings- och återställningsbidrag för att bygga om och individuellt anpassa bostäder vid funktionsnedsättning, samt ansvarar också för handläggning av kommunalt bostadstillägg för personer med funktionsnedsättning (KBF).

Byggavdelningen är organiserad i sju enheter och består av cirka 120 bygglovarkitekter/-handläggare, inspektörer, administratörer, koordinatorer och övriga handläggare. Avdelningen har genomfört flera digitaliseringsarbeten vilket har resulterat i bland annat införandet av e-tjänster för våra kunder samt automatisering i flertalet av våra processer. Vi arbetar kontinuerligt med utvecklingen inom digitalisering men också med att på andra sätt utveckla arbetet genom att effektivisera och rättssäkra våra processer.

Nu söker avdelningen en verksamhetsutvecklare som ska arbeta tillsammans med vår andra verksamhetsutvecklare för avdelningens och förvaltningens utveckling.

Verksamhetsutvecklarnas arbetsuppgifter består bland annat av att:
- samordna utvecklingsarbetet på avdelningen
- genomföra utredningsuppdrag från avdelnings- eller förvaltningsledningen
- delta i och driva projekt som exempelvis våra pågående projekt, arkivering samt automatiska beslut
- ha ett strategiskt systemansvar för ärendehanteringssystemet ByggR/Nova
- göra uppdateringar av inställningar såsom taxa och mallar i ByggR
- bygga Dashboards och regler i visuell styrning och ATOM i Nova
- genomföra förbättringsarbete och samordning kring rutiner och policys
- arbeta med processutveckling inom avdelningens område
- omvärldsbevaka och nätverka med andra aktörer
- ingå i avdelningens utvecklingsgrupp

KVALIFIKATIONER
Du som söker har högskoleexamen inom relevant område eller långvarig erfarenhet inom verksamhetsområdet. Det är viktigt att du har erfarenhet av Bygglovsprocessen och handläggningssystem inom processen. En grundförutsättning för arbetet är att du har en generellt mycket god IT-kunskap. Du ska ha kompetens av att både ha arbetat med olika IT-system och av att leda/lära ut dina kunskaper i systemen till andra. Erfarenhet av arbete med handläggningssystemet ByggR och Nova är meriterande. Vi ser även att du ska ha erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling, gärna inom offentlig förvaltning och stadsbyggnadsområdet.

För att lyckas i ditt uppdrag är du en kommunikativ person som har lätt för att skapa förtroende i samarbetet med andra. Du har helhetssyn och är handlingskraftig och drivande i ditt sätt att arbeta. Du är analytisk och har hög inlärningsförmåga, vilket innebär att du snabbt tar till dig nya saker. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Här har vi ett positivt arbetsklimat där vi jobbar tillsammans, stöttar och ställer upp för varandra. Därför söker vi dig som är ansvarstagande mot dig själv och dina kollegor. Vi vill att stadsbyggnadsförvaltningen ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

ÖVRIGT
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Technology and Strategy Leader

"Founded in 1927, the Volvo Group is committed to driving prosperity and shaping the future landscape through sustainable transport, mobility, and infrastructure solutions. By offering trucks, buses, construction equipment, power solutions for marine and industrial applications, financing and services that increase our customers’ uptime and productivity. Our headquarters are in Gothenburg, Sweden. Volvo Group shares are listed on Nasdaq Stockholm." “W... Visa mer
"Founded in 1927, the Volvo Group is committed to driving prosperity and shaping the future landscape through sustainable transport, mobility, and infrastructure solutions. By offering trucks, buses, construction equipment, power solutions for marine and industrial applications, financing and services that increase our customers’ uptime and productivity.

Our headquarters are in Gothenburg, Sweden. Volvo Group shares are listed on Nasdaq Stockholm."

“Without strategy, execution is aimless. Without execution, strategy is useless”. If you couldn’t agree more and are silently nodding, please continue reading! 
Who we are and what we offer
Computational Systems Infrastructure (CSI) is part of the Vehicle Technology organization at Volvo Group Trucks Technology. We advance the Electrical & Electronics architecture of our truck's platform, by developing and maintaining a robust hardware, communication interface and software platform. 
The mission of CSI team is to provide best in class embedded software platform & technologies, that enables software-driven transport solutions for Volvo. We believe in “Software-Defined Everything” and strive to be in the forefront. We foster teamwork and collaboration with continuous improvement mind-set.  
We are a core part of shaping the future of electric and automated commercial vehicles. Together we will make AB Volvo the most desired and successful transport solution provider in the world! 
 We are now looking for a Strategy Leader to help us build visions, strategies and roadmaps for computational systems infrastructure solutions. Do you want to join us?
Your responsibilities as Strategy Leader
The Strategy leader will be a member of the CSI Leadership Team, hence, drive the strategies and pave the roadmap for the CSI development stream. The key deliverables would include: 
* Understanding our product & fast-moving industry. 
* Reaching out to stakeholders of all kinds- Internal and external. 
* Building visions, strategies and product roadmaps with a holistic business mindset. 
* Understanding and articulating key drivers, interdependencies, and implications emerging from roadmap decisions. 
* Sharing and aligning with the teams and stakeholders. 
* Driving and implementing methodologies, tools and structures for product roadmaps. 
* Leading and participating in pre-studies securing alignment to product roadmaps. 
* Proposing and driving Advanced Engineering activities. 
* Participating in relevant forums and CoPs 

Who are you? 
We are looking for an individual who is highly analytical, interested in technology and driven to be a high-output team player. Most importantly – you will have a passion for innovation, out-of-the box thinking and developing new solutions for a world in transition towards true sustainability. You are comfortable with ambiguity and enjoy working in a rapidly evolving environment on a variety of tasks that leverage your quantitative and qualitative skills. 
You are a motivated individual, who is not only interested in building a “perfect” roadmap but also ensuring your strategies and roadmaps drive product implementation. 
Other qualifications: 
* Master’s degree in Engineering 
* Deep knowledge and experience in product strategy and management, preferably in automotive embedded SW or mechatronics area. 
* A creative thinker who strives for innovation and has the tenacity to push new ideas through 
* Strong ability in interacting with stakeholders and anchoring strategies 
* Experience of agile methods, such as SAFE and SCRUM. 
* Knowledgeable in the technology in CSI area 
* Fluency in English, verbal and written  

Volvo Group Trucks Technology are actively working to establish teams that will take maximum advantage of the strength inherent in differences in knowledge, experience, age, gender and nationality, etc. We find that well balanced working teams increase group dynamics, creativity and new approaches to solution.  
Are you ready to join our growing department and develop together with us? Please send your application as soon as possible, we can’t wait to get to know you better and will read applications continuously. 
Do you have questions? Contact me: Sreenath KR, Vice President Computational Systems Infrastructure. Email: [email protected] 

We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. Visa mindre

Operational Excellence Manager

"Founded in 1927, the Volvo Group is committed to driving prosperity and shaping the future landscape through sustainable transport, mobility, and infrastructure solutions. By offering trucks, buses, construction equipment, power solutions for marine and industrial applications, financing and services that increase our customers’ uptime and productivity. Our headquarters are in Gothenburg, Sweden. Volvo Group shares are listed on Nasdaq Stockholm." Co... Visa mer
"Founded in 1927, the Volvo Group is committed to driving prosperity and shaping the future landscape through sustainable transport, mobility, and infrastructure solutions. By offering trucks, buses, construction equipment, power solutions for marine and industrial applications, financing and services that increase our customers’ uptime and productivity.

Our headquarters are in Gothenburg, Sweden. Volvo Group shares are listed on Nasdaq Stockholm."

Computational Systems Infrastructure (CSI) is part of the Vehicle Technology organization at Volvo Group Trucks Technology. We advance the Electrical & Electronics architecture of our truck's platform, by developing and maintaining a robust hardware, communication interface and software platform.uld be a perfect match. 
Roles and Responsibilities
To address our tremendous present and future challenges we are seeking a highly motivated and skilled candidate for the Operation Excellence Manager role. The Operational Excellence Manager has the mission to lead and coordinate operational efficiency activities within CSI as well as in the line belonging. 
The role works in close cooperation & dialogue with the Vice President and the related management team members. The Operational Excellence Manager will lead and coordinate selected cross site/ department activities and actions, strategic focus areas and follow up progress in order to improve the long term way of working and operational efficiency. 
You are passionate about creating the right environment to enable your stakeholders to develop competencies and skills. You are a driving force and use experiences, feedback and best practices to constantly evolve and improve. Your key responsibilities will be:

•    Lead the department Strategic Focus Area work, including status follow-up and reporting.
•    Lead long- and short term strategic and operational efficiency actions and tasks.
•    Act as Line representative in both local and global networks / forums.
* VT OPEX network
* VT WoW fora

•    Secure communication “platforms” to support collaboration and information sharing 
•    Secure definitions and review structure of Performance Indicators within department 
•    Plan, document and follow-up actions from the related Management Team Meetings.
•    Support and secure efficient Way of Working
•    Lead competence development structure, including trainings strategy within department
* YEC
* VGU
* Onboarding
* VT SW Portal (In Confluence on team level, Not developed) 


You will be part of the Computational System Infrastructure Leadership Team and report to the Vice President – Computational System Infrastructure 
How to succeed
•    Strong strategic thinking and ability. 
•    Excellent communication and presentation skills at all levels of the organization. 
•    Strong leadership skills in order to drive delivery of results in a multidimensional environment.
•    Strong ability to build relationships cross departments, sites and cultures. 
•    Ability to work with strong sense of urgency. 
•    Teamplayer
•    Engineering skills within development
The location for the position is Gothenburg, Sweden.  If you are based in another location, but your skills are a good fit, we strongly encourage you to apply anyway. Relocation support can be provided if needed 
Contacts: Sreenath K R, Vice President – Computational Systems Infrastructure 

We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. 
Who we are and what we believe in 
Our focus on Inclusion, Diversity, and Equity allows each of us the opportunity to bring our full authentic self to work and thrive by providing a safe and supportive environment, free of harassment and discrimination. 
Applying to this job offers you the opportunity to join Volvo Group. Every day, across the globe, our trucks, buses, engines, construction equipment, financial services, and solutions make modern life possible. We are almost 100,000 people empowered to shape the future landscape of efficient, safe and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents with sharp minds and passion across the group’s leading brands and entities. 
Group Trucks Technology are seeking talents to help design sustainable transportation solutions for the future. As part of our team, you’ll help us by engineering exciting next-gen technologies and contribute to projects that determine new, sustainable solutions. Bring your love of developing systems, working collaboratively, and your advanced skills to a place where you can make an impact. Join our design shift that leaves society in good shape for the next generation. Visa mindre

Senior strateg med särskilt fokus på utbildningsuppdraget

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare. Nu söker vi en Senior strateg med särskilt fokus på utbildningsuppdraget.... Visa mer
Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare.

På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.

Nu söker vi en Senior strateg med särskilt fokus på utbildningsuppdraget. Västra Götalandsregionen är inne i ett spännande utvecklingsskede inom hälso- och sjukvården med en övergripande strategi som ska realiseras de kommande åren. Ett prioriterat område är att förstärka förmågan att klara utbildningsuppdraget, som är ett av hälso- och sjukvårdens tre huvuduppdrag tillsammans med forskning och vårdproduktion. De tre uppdragen är nära förbundna och ett välfungerande utbildningsuppdrag är centralt för kompetensförsörjningen. Vi söker därför dig som är intresserad av att leda, samordna och utveckla arbetet kring utbildningsuppdraget på koncernövergripande nivå.

Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare.

Ditt uppdrag
VGR har som mål att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare och att skapa ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem till nytta för invånarna. En viktig del i det är att tydliggöra och stärka utbildningsuppdraget för att säkra den framtida kompetensförsörjningen. Det finns många som är engagerade i utbildning av hälso- och sjukvårdspersonal i VGR. Din uppgift är att öka den interna samordningen och samverkan mellan det lokala och regionala perspektivet. Tjänsten är placerad på koncernstab HR och du rapporterar direkt till HR-direktören samt kommer ingå i HR-direktörens ledningsgrupp.

Koncernstab HR arbetar med villkorsfrågor, arbetsgivarfrågor, chefsförsörjning samt det regiongemensamma utbildningsuppdraget. Staben arbetar strategiskt med att samordna regiongemensam kompetensutveckling och kompetensförsörjning samt för att stärka Västra Götalandsregionens arbetsgivarvarumärke. Utöver detta ger staben även samordnat HR-stöd till koncernkontorets staber och avdelningar.

I dina uppgifter ingår att utforma de regiongemensamma strukturer och processer som finns kopplade till utbildningsuppdraget. Du kommer att leda arbetet med att stärka utbildningsuppdraget samt främja samarbete och kunskapsutbyte mellan utbildningscheferna i VGR och funktionsgrupp HR-chefer. Du kommer även ha nära samverkan med VGR:s hälso- och sjukvårdsverksamheter samt med olika staber på Koncernkontoret. Vidare kommer även andra uppgifter ingå i uppdraget som kan röra hela området som staben har i sitt uppdrag.

Vad kan vi erbjuda dig?
Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans.

För att lyckas i rollen
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning med flerårig erfarenhet av arbete med hälso- och sjukvårdens utbildningsuppdrag. Du har god kännedom om de regler och föreskrifter som styr utbildningar inom hälso- och sjukvården samt ett stort intresse för frågor som gäller utbildningsuppdraget. Du har erfarenhet av att arbeta med strategiska HR-frågor, erfarenhet av utredningsarbete samt är van att självständigt handlägga ärenden. Det är också viktigt med förståelse för ledning och styrning samt erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete.

Du behöver ha god kännedom om hur hälso- och sjukvården är organiserad och ha erfarenhet av att jobba med legitimationsyrken inom hälso- och sjukvården. Du ska fallenhet för att sätta strukturer och processer i en stor organisation med många aktörer. Tidigare chefs- eller ledaruppdrag inom hälso- och sjukvård är meriterande.

Som person är du analytisk, noggrann och van att självständigt ta ansvar för dina uppdrag. Du har hög integritet, är strukturerad, har god kommunikativ förmåga och förmåga att slutföra uppdrag. Du agerar proaktivt, är utvecklingsorienterad, har en strategisk blick och förmåga att omsätta tanke till handling i en komplex miljö. Du är en trygg och positiv person med god självkännedom som skapar och upprätthåller goda relationer över tid.

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt
Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

Läs mer om vår verksamhet här.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Utvecklingsledare lokalförsörjning till grundskoleförvaltningen

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen. Bli en av oss! Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att: • öka kvaliteten i undervisningen för att ö... Visa mer
I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, anpassad grundskola, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och bana väg för framtidens skola?

Alla stödprocesser inom grundskoleförvaltningen har som huvudfokus att skapa bästa möjliga förutsättningar för mötet mellan elev och lärare. Vi söker nu en utvecklingsledare lokalförsörjning till enheten Fastighetsplanering.

Befattningen och enheten är placerad inom verksamhetsområdet Fastighet och säkerhet. Verksamhetsområdet arbetar utifrån förvaltningens förstärkningsområden med särskilt fokus på att grundskolenämndens verksamheter ska ha en lokalförsörjning i balans och en god civil beredskap. Vår kapacitet ska vara rätt dimensionerad, rätt lokaliserad och hållbar över tid. Vi ska stödja och bygga förvaltningens beredskap att hantera kriser och utmaningar.

Du kommer i din roll som utvecklingsledare tillsammans med fem kollegor att företräda förvaltningen i Göteborgs Stads gemensamma lokalförsörjningsprocess och bevaka och företräda grundskolenämndens lokalfrågor ur perspektivet hela staden. Du kommer också att delta i stadsutvecklingsarbetet utifrån grundskolans behov av verksamhetslokaler.

Du kommer att ha huvudansvar för planeringen inom utbildningsområde sydväst och arbeta nära områdets biträdande utbildningschef. Det innebär att du bland annat kommer vara med och ansvara för framtagandet av nämndens årliga lokalbehovsplan. I det arbete kommer du att analysera och sammanställa demografiska behov, behov inom befintligt fastighetsbestånd samt behov kopplade till grundskolenämnden och stadens mål och visioner till en helhet.

Du kommer även arbeta med att utveckla lokalförsörjning, lokaleffektivitet och teknisk kapacitet samt process för underhåll av lokaler i nära samarbete med andra aktörer såsom stadsfastighetsförvaltningen, kommunala bolag och privata fastighetsägare.

I rollen ingår att bereda utredningar, framställa rapporter och tjänsteutlåtanden för grundskolenämndens lokalfrågor.

Vi arbetar i trevliga lokaler på Gamlestads Torg som du lätt når med buss och spårvagn. På vårt kontor arbetar vi utifrån ett aktivitetsbaserat arbetssätt vilket ger större frihet att välja arbetsutrymme utifrån arbetsuppgifternas syfte.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen med relevant inriktning, exempelvis inom byggnation, offentlig förvaltning, ekonomi eller annat som är relevant för tjänsten. Vi vill att du har flerårig dokumenterad erfarenhet av planerings- och utredningsarbete inom offentlig förvaltning. Eftersom arbetet till stor del handlar om att skriva rapporter och beslutsunderlag till chefer och nämnd vill vi att du har erfarenhet, intresse och en mycket god förmåga av att producera text på svenska. Vi vill även att du har erfarenhet av arbete med lokalförsörjning och/eller stadsutveckling.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:
• statistik och analys
• pedagogisk verksamhet
• fastighetsekonomi
• fastighetsjuridik

Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet av arbetsledning, exempelvis i roller som chef, projektledare, processledare.

Det är viktigt att du har förmågan till helhetssyn utifrån ett hela-staden-perspektiv, men också att samtidigt kunna fokusera på de små detaljerna. Eftersom du pendlar i mellan helhet och detalj är det viktigt att du har förmågan att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Du ansvarar för att hålla samman olika projekt och processer och därför behöver du vara bra på att organisera och strukturera ditt och andras arbete. För att trivas i rollen bör du även vara utåtriktad med god förmåga att formulera dig, särskilt i skrift.

Välkommen med din ansökan! Vi kommer att göra urval och genomföra intervjuer löpande.

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Visa mindre

Senior projektledare, Medtanken Group

Medtanken Group söker en senior projektledare med erfarenhet från upphandlingar Medtanken Group är en vårdaktör i VGR och Skåne som har 25 vårdenheter och drivs under varumärkena Medpro Clinic, Omtanken, HMC, Kvarterskliniken och Citysjukhuset +7. Under vårt koncernparaply finns vårdcentral, barnhälsovård, mödravård, mottagning för Ung Psykisk Hälsa, rehab, företagshälsovård och specialistvård. Vi drivs av en vision om att förändra vården så att den blir... Visa mer
Medtanken Group söker en senior projektledare med erfarenhet från upphandlingar

Medtanken Group är en vårdaktör i VGR och Skåne som har 25 vårdenheter och drivs under varumärkena Medpro Clinic, Omtanken, HMC, Kvarterskliniken och Citysjukhuset +7. Under vårt koncernparaply finns vårdcentral, barnhälsovård, mödravård, mottagning för Ung Psykisk Hälsa, rehab, företagshälsovård och specialistvård.

Vi drivs av en vision om att förändra vården så att den blir mer tillgänglig, teambaserad och proaktiv för att möta våra patienters behov.

I vår resa söker vi nu en senior projektledare som kan hålla ihop vår digitala resa och som leder till våra mål att underlätta för vår kliniska personal samtidigt som vi säkerställer en kvalitativ och trygg upplevelse för våra patienter. Meriterande är erfarenhet från komplexa servicebranscher och en förmåga att förstå både teknik och processer.

Vi är i en tillväxtfas så vi letar efter dig som har en god erfarenhet från upphandlingar och uppstarter, gärna inom service eller kunskapsintensiv sektor. Tidigare erfarenhet från hälso- och sjukvården är meriterande.

Du rapporterar till VD och ledningsgrupp, och vi ser att du gärna är mycket ute i verksamheterna för att förstå och driva utveckling.

Vi erbjuder en arbetsplats med korta beslutsvägar där du har möjlighet att självständigt driva och utveckla din verksamhet.

Tjänst: Heltid eller efter överenskommelse

Förmåner: Förmånspaket för ledare inom Medtanken Group

Anställningsform: Tillsvidareanställning (sex månaders provanställning)

Tillträde: Enligt överenskommelse

Vi hoppas du tycker det låter spännande och att du är nyfiken på
att veta mer om oss. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart
som möjligt.



Varmt välkommen med din ansökan!



Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-,
förmedlings- och rekryteringsföretag.


Mer om oss

Medtanken Group är en primärvårdsaktör i Västra Götalandsregionen och Region Skåne med 25 vårdcentraler samt flertalet Rehabcenter, mottagningar för Ungas psykiska hälsa, Seniorhälsa samt mycket mer. Vi bedriver vård i privat regi på likvärdiga villkor som offentliga verksamheter, inom ramen av avtal med regionerna. Vi bedriver även privat vård genom vårt specialistsjukhus samt företagshälsor.

Vårt mål är att vi ska leverera den bästa servicen, en sömlös vård med ett högt engagemang och vara det självklara valet för våra patienter. Vårt arbete kännetecknas av att vi vill ge våra patienter en hög tillgänglighet till medicinsk bedömning samt ha ett tillitsskapande bemötande i världsklass. Detta samtidigt som vi är den bästa arbetsplatsen för våra engagerade medarbetare som ges möjligheten att jobba på toppen av sin kompetens.

Verksamheterna drivs med ett flertal engagerade och kunniga team med patienten i fokus under varumärkena Medpro Clinic, Omtanken, Citysjukhuset +7, Kvarterskliniken och HMC - Hälsomedicinskt center. Visa mindre

Product Manager Isuzu – Vehicle Motion & Thermal Management

With climate change becoming an ever more pressing concern, the Volvo Group mission is to lead the global change towards a more sustainable and safe society. Our core belief is that technology and innovation can help us achieve this vision. Are you ready to make electrifying connections and help us to design sustainable transportation solutions for the future. As part of the Volvo Group Technology team, you’ll help us accelerate our journey by engineerin... Visa mer
With climate change becoming an ever more pressing concern, the Volvo Group mission is to lead the global change towards a more sustainable and safe society. Our core belief is that technology and innovation can help us achieve this vision.


Are you ready to make electrifying connections and help us to design sustainable transportation solutions for the future. As part of the Volvo Group Technology team, you’ll help us accelerate our journey by engineering exciting next-gen technologies with a global reach. Be part of our evolution as we strengthen our team. Bring your love of developing systems, working collaboratively, and your advanced skills to a place where you can make an impact.


Shaping tomorrow’s technology
At Vehicle Technology, we are passionate about shaping tomorrow’s technology to create excellent sustainable transport and infrastructure solutions to make the world a better place for future generations. We provide innovative, safe and driver friendly solutions, we develop top quality services and we make our customer operations more efficient by using excellent data insights. We support the Volvo Group engineering community with cutting edge tools and methods.


About Us
At Vehicle Motion & Thermal Management, we are at the forefront of automotive innovation. For years, we have paved the way in developing cutting-edge solutions that blend the realms of vehicular motion control and thermal management. Our passionate team is dedicated to engineering excellence, pushing boundaries, and ensuring that every journey is smooth, safe, and environmentally conscious.


With a global footprint and a commitment to sustainability, we're not just designing vehicles - we're sculpting the future of mobility.


You will be part of the Vehicle Motion & Thermal Management (VMTM) team and report to Henrik Molin - VP for VMTM.

Role Overview
As a Product Manager, you will play a pivotal role in integrating our state-of-the-art vehicle dynamics, motion control systems as well as Thermal systems with the offerings of our strategic alliance partner, Isuzu. You'll not only manage our product to ensure it fits seamlessly with our partner's objectives but also lead our internal teams with clarity and purpose.


Your key responsibilities include:-
Product Stewardship: Be the go-to expert on our product. Advocate its benefits to our partner and demonstrate how it can resolve their customer challenges.
Team Leadership: Lead our internal teams effectively, ensuring project objectives are met and delivered on time.
Strategic Liaison: Act as a bridge between our partner teams and Volvo teams, ensuring a two-way communication flow that represents both entities diligently.
Platform Alignment: Guarantee that the partner solution aligns perfectly with the Volvo T3 Electrical platform. This entails smart diversity management, ensuring business growth, maintainability, and reusability.
Regulatory Adherence: Set and maintain a clear division of responsibility and information-sharing in compliance with Competition law, ensuring maximum efficiency.
Customer Advocacy: Represent the customer value stream in pivotal decisions involving test & verification strategies, timelines, workflows, budgets, functional safety/security considerations, intellectual property concerns, and supplier relationships.
Milestone Coordination: Ensure timely performance & deliveries against the project milestones and partner needs.
Stakeholder Communication: Clearly communicate product strategies, roadmaps, and performance metrics to a diverse range of stakeholders, both within and outside the engineering organization.

Who are looking for?
You enjoy cooperating in a team and you have good communication and collaboration skills. A positive mindset and a “can-do- attitude” characterizes your personal profile. You are confident in driving complex topics inside as well as outside your own organization. You possess very good communication skills, and you are comfortable in guiding the organization to make difficult decisions in complex matters.


In order to succeed in this role we believe that you have the following qualifications:


- Master’s degree within engineering or in a related field.
- Proven experience as a Product Manager, preferably in the automotive sector.
- Strong understanding of the Japanese business landscape and cultural nuances.
- Excellent communication, leadership, and project management skills.
- Fluent in English; proficiency in Japanese is a plus.


At Volvo Group Trucks Technology, we are actively working to establish teams that will take maximum advantage of the strength inherent in differences, in knowledge, experience, age, gender, and nationality, etc. Customer Success, Trust, Passion, Change, and Performance are the values that guides us.
The location for the position is Gothenburg, Sweden. If you are based in another location, but your skills are a good fit, we strongly encourage you to apply anyway. Relocation support can be provided if needed. Visa mindre

Ledare inom Sustainability till TechSeed

Ansök    Feb 8    TechSeed AB    Organisationsutvecklare
Vår vision TechSeed är ett medarbetarägt konsultbolag i scale-up-fasen med visionen att skapa värde med uppkopplade lösningar. Vi använder tekniker som IoT och Edge Computing för att skapa uppkopplade tjänster och system som möjliggör lösningar i ekosystem som Smart City, Smart Factory, Smart Company och Smart Building. Vi jobbar med tekniker som Embedded SW, IoT, Hyperautomation, Analytics/BI och andra IT-discipliner med stort fokus på användaren. För a... Visa mer
Vår vision

TechSeed är ett medarbetarägt konsultbolag i scale-up-fasen med visionen att skapa värde med uppkopplade lösningar. Vi använder tekniker som IoT och Edge Computing för att skapa uppkopplade tjänster och system som möjliggör lösningar i ekosystem som Smart City, Smart Factory, Smart Company och Smart Building.

Vi jobbar med tekniker som Embedded SW, IoT, Hyperautomation, Analytics/BI och andra IT-discipliner med stort fokus på användaren. För att säkerställa att våra tjänster skapar värde och inte bara blir en ”teknisk produkt” hjälper vi våra kunder med helheten och erbjuder kompetens inom flera områden som Innovation, UX, Cyber Security, Strategi, Business Consulting, Service Design och Sustainability.

I denna roll kommer du leda din enhet i TechSeed Göteborg i nära samarbete med gruppens VD, COO och övriga Managing Directors. Du blir även formellt VD i dotterbolaget TechSeed Sustainable Change Göteborg AB. TechSeed är ett medarbetarägt bolag där medarbetaren får stor möjlighet för påverkan och där vi bygger TechSeed tillsammans.

I rollen kommer du bygga upp ett starkt team inom sustainability sett både till innovation, utveckling och förändringsarbete, driva försäljning, bygga kultur och vara del av vår ScaleUp-resa. Vi på TechSeed tror på engagerade och operativa ledare, som även trivs i konsultrollen.

TechSeeds grund ligger i att vi delar med oss av vår passion för teknik och värdet vi skapar. Det handlar bland annat om kunskapsutbyte och att dela idéer, bidra med god stämning såväl som att skapa värde genom vårt delägarskap. Vi erbjuder dig:

- Inflytande i hur vi bygger TechSeed tillsammans

- En öppen kultur där vi värdesätter olikheter, insikter och innovationer

- Direkt värde från våra finansiella resultat genom bonusar och delägarskap

- Möjligheten att växa in i olika tekniska områden / ansvarsområden utifrån dina önskemål

- Flexibelt arbete hemifrån, beroende på uppdragets behov.

Vem söker vi?

Vi söker efter dig som har:

- Flerårig erfarenhet av att driva införsäljning och genomförande av konsultuppdrag i verksamhets- eller IT-projekt, gärna med sustainability-fokus

- Bred kompetens och ett stort intresse av sustainability både som hantverk och som bransch

- Erfarenhet som ledare med vana att både vara involverad i rekrytering och försäljning

- Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift

I den här rollen är det viktigt att du drivs av chansen att bygga upp en enhet inom Sustainability och att själv vara med på resan som delägare. Utöver din erfarenhet lägger vi väldigt stor vikt i ditt engagemang, ditt intresse av att växa och din medmänsklighet. Vi söker en person som är en bra ledare, en inkännande kollega och som ser den långsiktiga nyttan i arbetet vi gör. Grundtesen på TechSeed är att vi gör allt back-to-back, vilket är ett mantra vi förväntar oss att även du ser värmen och värdet i!

Om du har motsvarande expertis inom något annat fält som är aktuellt för våra områden är du mer än välkommen att titta på våra andra annonser eller Connecta (https://techseed.teamtailor.com/connect)med oss!

Vi ser fram emot din ansökan! Vid frågor eller funderingar angående rollen hör av dig till oss via kontaktuppgifterna nedan. Vi rekryterar löpande, så vänta inte med att ansöka! Visa mindre

Ledare inom Sustainability till TechSeed

Ansök    Jan 29    TechSeed AB    Organisationsutvecklare
Vår vision TechSeed är ett medarbetarägt konsultbolag i scale-up-fasen med visionen att skapa värde med uppkopplade lösningar. Vi använder tekniker som IoT och Edge Computing för att skapa uppkopplade tjänster och system som möjliggör lösningar i ekosystem som Smart City, Smart Factory, Smart Company och Smart Building. Vi jobbar med tekniker som Embedded SW, IoT, Hyperautomation, Analytics/BI och andra IT-discipliner med stort fokus på användaren. För a... Visa mer
Vår vision

TechSeed är ett medarbetarägt konsultbolag i scale-up-fasen med visionen att skapa värde med uppkopplade lösningar. Vi använder tekniker som IoT och Edge Computing för att skapa uppkopplade tjänster och system som möjliggör lösningar i ekosystem som Smart City, Smart Factory, Smart Company och Smart Building.

Vi jobbar med tekniker som Embedded SW, IoT, Hyperautomation, Analytics/BI och andra IT-discipliner med stort fokus på användaren. För att säkerställa att våra tjänster skapar värde och inte bara blir en ”teknisk produkt” hjälper vi våra kunder med helheten och erbjuder kompetens inom flera områden som Innovation, UX, Cyber Security, Strategi, Business Consulting, Service Design och Sustainability.

I denna roll kommer du leda din enhet i TechSeed Göteborg i nära samarbete med gruppens VD, COO och övriga Managing Directors. Du blir även formellt VD i dotterbolaget TechSeed Sustainable Change Göteborg AB. TechSeed är ett medarbetarägt bolag där medarbetaren får stor möjlighet för påverkan och där vi bygger TechSeed tillsammans.

I rollen kommer du bygga upp ett starkt team inom sustainability sett både till innovation, utveckling och förändringsarbete, driva försäljning, bygga kultur och vara del av vår ScaleUp-resa. Vi på TechSeed tror på engagerade och operativa ledare, som även trivs i konsultrollen.

TechSeeds grund ligger i att vi delar med oss av vår passion för teknik och värdet vi skapar. Det handlar bland annat om kunskapsutbyte och att dela idéer, bidra med god stämning såväl som att skapa värde genom vårt delägarskap. Vi erbjuder dig:

- Inflytande i hur vi bygger TechSeed tillsammans

- En öppen kultur där vi värdesätter olikheter, insikter och innovationer

- Direkt värde från våra finansiella resultat genom bonusar och delägarskap

- Möjligheten att växa in i olika tekniska områden / ansvarsområden utifrån dina önskemål

- Flexibelt arbete hemifrån, beroende på uppdragets behov.

Vem söker vi?

Vi söker efter dig som har:

- Flerårig erfarenhet av att driva införsäljning och genomförande av konsultuppdrag i verksamhets- eller IT-projekt, gärna med sustainability-fokus

- Bred kompetens och ett stort intresse av sustainability både som hantverk och som bransch

- Erfarenhet som ledare med vana att både vara involverad i rekrytering och försäljning

- Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift

I den här rollen är det viktigt att du drivs av chansen att bygga upp en enhet inom Sustainability och att själv vara med på resan som delägare. Utöver din erfarenhet lägger vi väldigt stor vikt i ditt engagemang, ditt intresse av att växa och din medmänsklighet. Vi söker en person som är en bra ledare, en inkännande kollega och som ser den långsiktiga nyttan i arbetet vi gör. Grundtesen på TechSeed är att vi gör allt back-to-back, vilket är ett mantra vi förväntar oss att även du ser värmen och värdet i!

Om du har motsvarande expertis inom något annat fält som är aktuellt för våra områden är du mer än välkommen att titta på våra andra annonser eller Connecta (https://techseed.teamtailor.com/connect)med oss!

Vi ser fram emot din ansökan! Vid frågor eller funderingar angående rollen hör av dig till oss via kontaktuppgifterna nedan. Vi rekryterar löpande, så vänta inte med att ansöka! Visa mindre

Ledare inom Sustainability till TechSeed

Ansök    Feb 13    TechSeed AB    Organisationsutvecklare
Vår vision TechSeed är ett medarbetarägt konsultbolag i scale-up-fasen med visionen att skapa värde med uppkopplade lösningar. Vi använder tekniker som IoT och Edge Computing för att skapa uppkopplade tjänster och system som möjliggör lösningar i ekosystem som Smart City, Smart Factory, Smart Company och Smart Building. Vi jobbar med tekniker som Embedded SW, IoT, Hyperautomation, Analytics/BI och andra IT-discipliner med stort fokus på användaren. För a... Visa mer
Vår vision

TechSeed är ett medarbetarägt konsultbolag i scale-up-fasen med visionen att skapa värde med uppkopplade lösningar. Vi använder tekniker som IoT och Edge Computing för att skapa uppkopplade tjänster och system som möjliggör lösningar i ekosystem som Smart City, Smart Factory, Smart Company och Smart Building.

Vi jobbar med tekniker som Embedded SW, IoT, Hyperautomation, Analytics/BI och andra IT-discipliner med stort fokus på användaren. För att säkerställa att våra tjänster skapar värde och inte bara blir en ”teknisk produkt” hjälper vi våra kunder med helheten och erbjuder kompetens inom flera områden som Innovation, UX, Cyber Security, Strategi, Business Consulting, Service Design och Sustainability.

I denna roll kommer du leda din enhet i TechSeed Göteborg i nära samarbete med gruppens VD, COO och övriga Managing Directors. Du blir även formellt VD i dotterbolaget TechSeed Sustainable Change Göteborg AB. TechSeed är ett medarbetarägt bolag där medarbetaren får stor möjlighet för påverkan och där vi bygger TechSeed tillsammans.

I rollen kommer du bygga upp ett starkt team inom sustainability sett både till innovation, utveckling och förändringsarbete, driva försäljning, bygga kultur och vara del av vår ScaleUp-resa. Vi på TechSeed tror på engagerade och operativa ledare, som även trivs i konsultrollen.

TechSeeds grund ligger i att vi delar med oss av vår passion för teknik och värdet vi skapar. Det handlar bland annat om kunskapsutbyte och att dela idéer, bidra med god stämning såväl som att skapa värde genom vårt delägarskap. Vi erbjuder dig:

- Inflytande i hur vi bygger TechSeed tillsammans

- En öppen kultur där vi värdesätter olikheter, insikter och innovationer

- Direkt värde från våra finansiella resultat genom bonusar och delägarskap

- Möjligheten att växa in i olika tekniska områden / ansvarsområden utifrån dina önskemål

- Flexibelt arbete hemifrån, beroende på uppdragets behov.

Vem söker vi?

Vi söker efter dig som har:

- Flerårig erfarenhet av att driva införsäljning och genomförande av konsultuppdrag i verksamhets- eller IT-projekt, gärna med sustainability-fokus

- Bred kompetens och ett stort intresse av sustainability både som hantverk och som bransch

- Erfarenhet som ledare med vana att både vara involverad i rekrytering och försäljning

- Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift

I den här rollen är det viktigt att du drivs av chansen att bygga upp en enhet inom Sustainability och att själv vara med på resan som delägare. Utöver din erfarenhet lägger vi väldigt stor vikt i ditt engagemang, ditt intresse av att växa och din medmänsklighet. Vi söker en person som är en bra ledare, en inkännande kollega och som ser den långsiktiga nyttan i arbetet vi gör. Grundtesen på TechSeed är att vi gör allt back-to-back, vilket är ett mantra vi förväntar oss att även du ser värmen och värdet i!

Om du har motsvarande expertis inom något annat fält som är aktuellt för våra områden är du mer än välkommen att titta på våra andra annonser eller Connecta (https://techseed.teamtailor.com/connect)med oss!

Vi ser fram emot din ansökan! Vid frågor eller funderingar angående rollen hör av dig till oss via kontaktuppgifterna nedan. Vi rekryterar löpande, så vänta inte med att ansöka! Visa mindre

Managing Director till TechSeed Sustainable Change

Ansök    Jan 25    TechSeed AB    Organisationsutvecklare
Vår vision TechSeed är ett medarbetarägt konsultbolag i scale-up-fasen med visionen att skapa värde med uppkopplade lösningar. Vi använder tekniker som IoT och Edge Computing för att skapa uppkopplade tjänster och system som möjliggör lösningar i ekosystem som Smart City, Smart Factory, Smart Company och Smart Building. Vi jobbar med tekniker som Embedded SW, IoT, Hyperautomation, Analytics/BI och andra IT-discipliner med stort fokus på användaren. För a... Visa mer
Vår vision

TechSeed är ett medarbetarägt konsultbolag i scale-up-fasen med visionen att skapa värde med uppkopplade lösningar. Vi använder tekniker som IoT och Edge Computing för att skapa uppkopplade tjänster och system som möjliggör lösningar i ekosystem som Smart City, Smart Factory, Smart Company och Smart Building.

Vi jobbar med tekniker som Embedded SW, IoT, Hyperautomation, Analytics/BI och andra IT-discipliner med stort fokus på användaren. För att säkerställa att våra tjänster skapar värde och inte bara blir en ”teknisk produkt” hjälper vi våra kunder med helheten och erbjuder kompetens inom flera områden som Innovation, UX, Cyber Security, Strategi, Business Consulting, Service Design och Sustainability.

I denna roll kommer du leda din enhet i TechSeed Göteborg i nära samarbete med gruppens VD, COO och övriga Managing Directors. Du blir även formellt VD i dotterbolaget TechSeed Sustainable Change Göteborg AB. TechSeed är ett medarbetarägt bolag där medarbetaren får stor möjlighet för påverkan och där vi bygger TechSeed tillsammans.

I rollen kommer du bygga upp ett starkt team inom sustainability sett både till innovation, utveckling och förändringsarbete, driva försäljning, bygga kultur och vara del av vår ScaleUp-resa. Vi på TechSeed tror på engagerade och operativa ledare, som även trivs i konsultrollen.

TechSeeds grund ligger i att vi delar med oss av vår passion för teknik och värdet vi skapar. Det handlar bland annat om kunskapsutbyte och att dela idéer, bidra med god stämning såväl som att skapa värde genom vårt delägarskap. Vi erbjuder dig:

- Inflytande i hur vi bygger TechSeed tillsammans

- En öppen kultur där vi värdesätter olikheter, insikter och innovationer

- Direkt värde från våra finansiella resultat genom bonusar och delägarskap

- Möjligheten att växa in i olika tekniska områden / ansvarsområden utifrån dina önskemål

- Flexibelt arbete hemifrån, beroende på uppdragets behov.

Vem söker vi?

Vi söker efter dig som har:

- Flerårig erfarenhet av att driva införsäljning och genomförande av konsultuppdrag i verksamhets- eller IT-projekt, gärna med sustainability-fokus

- Bred kompetens och ett stort intresse av sustainability både som hantverk och som bransch

- Erfarenhet som ledare med vana att både vara involverad i rekrytering och försäljning

- Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift

I den här rollen är det viktigt att du drivs av chansen att bygga upp en enhet inom Sustainability och att själv vara med på resan som delägare. Utöver din erfarenhet lägger vi väldigt stor vikt i ditt engagemang, ditt intresse av att växa och din medmänsklighet. Vi söker en person som är en bra ledare, en inkännande kollega och som ser den långsiktiga nyttan i arbetet vi gör. Grundtesen på TechSeed är att vi gör allt back-to-back, vilket är ett mantra vi förväntar oss att även du ser värmen och värdet i!

Om du har motsvarande expertis inom något annat fält som är aktuellt för våra områden är du mer än välkommen att titta på våra andra annonser eller Connecta (https://techseed.teamtailor.com/connect)med oss!

Vi ser fram emot din ansökan! Vid frågor eller funderingar angående rollen hör av dig till oss via kontaktuppgifterna nedan. Vi rekryterar löpande, så vänta inte med att ansöka! Visa mindre

Verksamhetsutvecklare till avdelning vård- och omsorgsboende, vikariat

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ? Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi ä... Visa mer
Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!?

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en verksamhetsutvecklare till ett vikariat under ett år. Avdelning vård och omsorgsboende har 3043 lägenheter, fördelade på 44 vård- och omsorgsboenden med cirka 3300 medarbetare och 120 chefer. Avdelningens budget är cirka 2 miljarder kronor.

Staben på vård- och omsorgsavdelningen har uppdrag att vara ett ledningsstöd för avdelningsledningen och övriga chefer utifrån specifika uppdrag. Som medarbetare i Staben kommer du att arbeta med övriga funktioner inom avdelningen, förvaltningen och Göteborgs Stad. Du kommer i ditt uppdrag som verksamhetsutvecklare att vara med och bidra till och samordna olika förändrings- och utvecklingsuppdrag.
Inom avdelningen pågår olika uppdrag under rubriken "Framtidens vård- och omsorgsboende". Inom Framtidens vård- och omsorgsboende stödjer Staben avdelningens förändrings och utvecklingsuppdrag i de fyra fokusgrupperna; Fokus hyresgäst, Fastighet, Digitalisering och välfärdsteknik samt Attraktiv arbetsgivare.

I din roll driver du operativa frågor direkt eller indirekt via olika arbetsgrupper inom ramen för ditt uppdrag. Ditt huvudsakliga fokus kommer att vara kvalitetsfrågor. Arbete utifrån kvalitetsledningssystem, grunduppdrag och egenkontroller utifrån detta. Du kommer även att bidra med att ta fram olika beslutsunderlag och efterfrågade kartläggningar i olika sammanhang. Genom omvärldsbevakning, nätverkande och dialog fångar du upp och driver utvecklings- och samverkansfrågor på strategisk och operativnivå. Du planerar, genomför och utvärderar de olika uppdragen. Ditt arbete genomförs i nära samarbete och samverkan med berörda chefer, stödfunktioner inom avdelningen, förvaltningen, möjliggörande förvaltningar samt externa parter.

Uppdraget kan komma att utvecklas och förändras utifrån verksamhetens behov. Vi välkomnar din kompetens och din kunskap och tillsammans utvecklar vi framtidens vård- och omsorgsboende.

Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning med samhälls- eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har tidigare erfarenhet av att arbeta utifrån kvalitetsledningssystem, skriva beslutsunderlag, kartläggningar och övriga utredningar. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenheter av arbete inom äldreomsorgen. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation

Vi söker dig som är strukturerad. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.

Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning.

Du tänker långsiktigt och har ett brett perspektiv på arbetsrelaterade frågor. Du har en helhetssyn och förenar operativa planer med organisationens mål.


ÖVRIGT
I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Undantag är om du har skyddade personuppgifter då ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Tänk också på att inte ange referenser med skyddad identitet i din ansökan.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Verksamhetsutvecklare med inriktning digitalisering

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad. Om... Visa mer
Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag.
Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser.
Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov.
Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.

Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!

ARBETSUPPGIFTER
Avdelningarna för Stab- och kommunikation samt Ekonomi söker nu en engagerad och kompetent verksamhetsutvecklare som stödjer i uppföljning, planering och kontroll och har erfarenhet och kompetens inom digital utveckling. Du kommer organisatoriskt att tillhöra avdelning Stab- och kommunikation men arbeta för båda avdelningarna.
Avdelningen Stab- och kommunikation har drygt 20 medarbetare som arbetar med stöd till kärnverksamheterna. I avdelningen ingår nämndadministration, jurist, arkivarie, utvecklingsledare miljö, utvecklingsledare säkerhet, utvecklingsledare dataskydd och informationssäkerhet, kommunikatörer och SAS. Ekonomiavdelningen består av fyra enheter med drygt 50 medarbetare inom ekonomi, administration, reception, redovisning och statlig ersättning. Båda avdelningarnas grunduppdrag är att ge konsultativt stöd, administration och service till kärnavdelningarna samt att kontrollera och följa upp.

Du ska vara ett stöd till oss avdelningschefer i styrning och ledning, verksamhetsplanering och uppföljning, riskrapportering samt övrigt kvalitetsarbete. Förvaltningen är inne i ett aktivt utvecklingsskede för att öka digitalisering och minska administration där våra två avdelningar har viktiga funktioner. Du kommer ha en viktig roll i att driva den innovativa och digitala utvecklingen inom avdelningarna. Det innebär att du kommer behöva kartlägga och analysera verksamheters förbättringsbehov inom digitalisering samt ta fram förslag och driva arbetet i nära samarbete med verksamheterna.
Du kommer att ha mycket kontakt med förvaltningens controller och i vissa frågor även med planeringsledare för förvaltningens fem kärnavdelningar.

Arbetsuppgifterna består i att:
• Stödja i verksamhetsplanering, uppföljning och rapportering
• Driva utveckling och digitalisering av de processer som ligger inom avdelningarnas ansvarsområde
• Stödja i det systematiska förbättringsarbetet med analys och utvärdering av resultat
• Samordna riskhantering
• Tillämpa och lära ut metoder och verktyg i innovation och förbättringsarbete
• Vid behov skriva tjänsteutlåtanden
• Utföra andra uppdrag som avdelningscheferna har behov av


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen inom offentlig förvaltning eller systemvetenskap/informatik alternativt annan examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi vill att du har dokumenterad erfarenhet av verksamhetsutveckling och digitalisering samt att du har jobbat med förändringsuppdrag på strategisk nivå. Meriterande är om du har kunskaper i och erfarenhet av projektledning.

För att lyckas i rollen behöver du ha en mycket god strategisk och analytisk förmåga samt kunna se helheten före delarna. Du har lätt att samarbeta, kommunicera och kan uttrycka dig väl i svenska språket såväl i tal som i skrift.
Rollen kräver också en god förmåga att självständigt kunna planera och driva verksamhetsutveckling och digitalisering. Vi förutsätter att du som person som gillar att arbeta strukturerat.


Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Verksamhetsutvecklare till Mötesplatser och stöd på Stadsmissionen

Göteborgs Stadsmission är en idéburen, ickevinstdrivande organisation som arbetar för att stödja människor som lever i utsatta livssituationer. Tillsammans vill vi skapa ett Göteborg där alla är inkluderade. En stad där vi möter människan, inte problemet. OM OSS Vi söker nu en verksamhetsutvecklare på strategisk nivå till området Mötesplatser och stöd. Mötesplatser och stöd bedriver mötesplatser med olika målgruppsinriktningar och erbjuder stöd fö... Visa mer
Göteborgs Stadsmission är en idéburen, ickevinstdrivande organisation som arbetar för att stödja människor som lever i utsatta livssituationer. Tillsammans vill vi skapa ett Göteborg där alla är inkluderade. En stad där vi möter människan, inte problemet.




OM OSS
Vi söker nu en verksamhetsutvecklare på strategisk nivå till området Mötesplatser och stöd.

Mötesplatser och stöd bedriver mötesplatser med olika målgruppsinriktningar och erbjuder stöd för människor i utsatthet på ett flertal platser i staden.  

Uppdraget för Mötesplatser och stöd är att möta människor i utsatta livssituationer med både akuta och långsiktiga insatser i syfte att skapa en ökad egenmakt och en delaktighet i samhället. Vi bedriver också ett påverkansarbete för att förändra de strukturer som ligger bakom utsattheten och vi är en röst för dem vi möter.  

Området befinner sig i en expansiv fas och karaktäriseras av att ständigt vara i rörelse för att säkerställa att vi gör rätt saker i förhållande till de behov vi möter i samhället.  

Vi söker dig som brinner för utvecklingsarbete och vill vara med och bidra till att skapa ett mänskligare Göteborg! 

OM TJÄNSTEN
Ditt uppdrag som verksamhetsutvecklare innebär att du är direkt underställd områdeschefen och ingår i dennes ledningsgrupp. Ditt uppdrag är strategiskt men med operativa inslag och din roll är att tillsammans med enhetschefer och områdeschef löpande utveckla och förbättra områdets arbetssätt och metoder. Du fungerar även som ett strategiskt och administrativt stöd åt områdeschefen. Du kommer att vara delaktig i utvecklandet av organisationens övergripande kvalitets- och hållbarhetsarbete. 

Området är helt insamlingsfinansierat med gåvomedel, externa bidrag och projektmedel och du kommer därför att arbeta nära vår insamling- och kommunikationsavdelning tillsammans med enheterna i dessa frågor. Du kommer att ha ett brett kontaktnät och vi ser det därför som viktigt att du tycker om och har lätt för både intern och externt att samarbete.  

Vi erbjuder dig 

Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete som är både spännande och omväxlande i en expansiv fas!  

Du ingår i områdets ledningsgrupp och i ett nätverk med andra verksamhetsutvecklare på strategisk nivå inom organisationen. 

VEM ÄR DU?
För tjänsten krävs att du har en högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant. Du behöver ha god datorvana. Du har erfarenhet av verksamhetsutveckling inom socialt arbete. 

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i verksamhetssystem för effektmätning och kvalitetsledning. Meriterande är även erfarenhet av att ha arbetat med externa bidrag så som projekt (ansökan, uppföljning, rapportering). 

För att du ska trivas i rollen ser vi att du är självständig och drivande. Du behöver ha god organiserings- och planeringsförmåga och du är strukturerad i ditt arbetssätt. Du gillar ordning och reda! Vidare behöver du ha en välutvecklad analytisk förmåga, där du både ser den strategiska helheten och är noggrann med detaljerna. Du blir stimulerad av att arbeta i ett område med högt tempo och som är i ständig rörelse, där förändringar och utveckling är en del av vardagen. Du har lätt för att samarbeta och kan initiera och upprätthålla tillitsfulla och goda relationer både internt och externt.  

Vi utgår i från att du som söker jobb hos oss delar vår syn att alla människor har rätt till en plats i vårt samhälle, ett eget hem och en röst. Vidare delar du Stadsmissionens värdegrund, som du kan läsa mer om här https://www.stadsmissionen.org/om-oss/

PRAKTISK INFORMATION
Innan anställning kan ges ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. 

Du är varmt välkommen med din ansökan senast 2024-01-31. Urval och intervju sker löpande så vänta inte med din ansökan!

För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Catarina Dunghed, områdeschef på telefon 031-755 36 90. 

Vi ser mångfald som en styrka och ser fram emot sökande med olika bakgrunder, intressen och erfarenheter.


Välkommen med din ansökan!


Vill du veta mer om Göteborgs Stadsmission? 


Hemsida: https://www.stadsmissionen.org/


Facebook: http://www.facebook.com/GbgStadsmission/


Linkedin: https://se.linkedin.com/company/g-teborgs-stadsmission


Instagram: https://www.instagram.com/gbgstadsmission/ https://www.instagram.com/stadsmissionenssecondhand_gbg/ https://www.instagram.com/restaurangsvinn/


Vill du stödja Göteborgs stadsmissions arbete? https://www.stadsmissionen.org/ge-stod/.


Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster 


Göteborgs Stadsmission gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Utvecklingsledare

Hälsan och Stressmedicin är en del av Västra Götalandsregionen med verksamhetsdelarna Hälsan och Arbetslivet, regionövergripande uppdrag avseende arbetsmiljö och hälsa, Gröna Rehab samt Institutet för Stressmedicin. Förvaltningens uppdrag är att bedriva företagshälsovård för Västra Götalandsregionens förvaltningar och bolag, samt förbygga ohälsa, stress och förbättra arbetsmiljön genom forskning, kunskapsspridning och våra regionövergripande uppdrag. Tills... Visa mer
Hälsan och Stressmedicin är en del av Västra Götalandsregionen med verksamhetsdelarna Hälsan och Arbetslivet, regionövergripande uppdrag avseende arbetsmiljö och hälsa, Gröna Rehab samt Institutet för Stressmedicin. Förvaltningens uppdrag är att bedriva företagshälsovård för Västra Götalandsregionens förvaltningar och bolag, samt förbygga ohälsa, stress och förbättra arbetsmiljön genom forskning, kunskapsspridning och våra regionövergripande uppdrag. Tillsammans skapar våra verksamheter ett värde för medarbetarna i VGR samt främjar en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv.



Arbetsuppgifter
Vi söker en utvecklingsledare med intresse och erfarenhet för forskning och utveckling inom området arbetsmiljö och hälsa.

Du blir en del av arbetsgruppen på Institutet för stressmedicin, som bedriver forskning och utveckling inom stress, hälsa och arbetsmiljö. Verksamheten fokuserar särskilt på kunskapsspridning och att säkerställa att den erhållna kunskapen inom området kommer till nytta i praktiken.

Arbetsuppgifterna innefattar till exempel att: 

- Medverka i forsknings- och utvecklingsverksamheten med inriktning mot arbetsmiljö och hälsa på arbetsplatsen
- Leda utvecklingsprojekt med inriktning mot arbetsmiljö och hälsa på arbetsplatsen och medverka i olika utvärderings- och uppföljningsprocesser inom området
- Samverka med forskningsverksamheten kring bland annat utveckling av metoder, kunskapsspridning och omsättning av kunskap till praktik
- Bedriva kunskapsspridning till våra målgrupper, undervisning av studenter och deltagande i nätverksarbete inom området, såväl regionalt som nationellt och internationellt
- Samverka med viktiga stödfunktioner inom Västra Götalandsregionen så som företagshälsovården och HR, kring utveckling av metoder och arbetssätt

Vi söker dig som har

- Relevant akademisk examen på högskolenivå inom något av dessa områden; pedagogik, psykologi, hälsa och arbetsmiljö, beteendevetenskap, kognitionsvetenskap, sociologi, medicin, personalvetenskap eller närliggande områden
- Erfarenhet av liknande uppdrag inom arbetsmiljö- och hälsoområdet
- Erfarenhet av operativt och strategiskt utvecklingsarbete kopplat till organisatorisk och social arbetsmiljö 

Det är meriterade om du har

- Erfarenhet av operativt och strategiskt förändringsarbete inom arbetsmiljöområdet samt implementering
- Erfarenhet av arbete i forskningsmiljö och forskningskommunikation
- Kunskap kring och erfarenhet av att ha arbetat med de målgrupper vi vänder oss till, särskilt företagshälsovård, HR, fackliga organisationer, chefer och ledningsgrupper
- Vana av att kommunicera målgruppsanpassat och bibehålla förtroendefulla relationer med samverkande parter
- Erfarenhet av projektledning

Vem är du?

Du är drivande och trivs med ett omväxlande arbete och har god initiativ- och samarbetsförmåga. Du har ett arbetssätt som är systematiskt, förbättringsinriktat och kreativt. Du trivs med att arbeta i grupp och har ett aktivt och lyhört förhållningssätt. Du ser olikheter och diskussioner som en utvecklande del i arbetet och har erfarenhet av och god förmåga att arbeta självständigt. Du är van vid att förmedla kunskap, har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift och är bekväm med att presentera och föreläsa.  Du bidrar till den gemensamma arbetsmiljön och ett gott samarbetsklimat.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Data Scientist till enheten Arbetsmarknadsbedömning

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta ... Visa mer
Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Enhetens uppdrag
Den arbetsmarknadspolitiska bedömningen är grunden för Arbetsförmedlingens bedömning av våra kunders behov av stöd och insatser.

Här kombinerar vi kundens behov och förutsättningar, arbetsmarknadens krav och myndighetens politiska styrning. Bedömningen syftar till att ge handläggaren ett underlag inför beslut om insatser. Kortfattat handlar den arbetsmarknadspolitiska bedömningen om att Arbetsförmedlingen ska säkerställa ”rätt stöd till rätt arbetssökande i rätt tid”.

Sedan år 2019 har myndigheten använt sig av ett AI-drivet bedömningsstöd. (det statistiska bedömningsstödet). 

Enheten Arbetsmarknadsbedömning ansvarar för att driva utvecklingen av datadrivna arbetsmarknadspolitiska bedömningar och för att samordna och leda aktiviteter kopplat till såväl det statistiska bedömningsstödet som arbetsmarknadspolitisk bedömning i stort. Målsättningen med utvecklingsarbetet är att utveckla en mer träffsäker, enhetlig och kostnadseffektiv arbetsmarknadspolitisk bedömning genom att nyttja de möjligheter ny teknik, t.ex. Artificiell Intelligens (AI), ger.

Enheten är under uppbyggnad och har idag en enhetschef och 3 medarbetare.

Beskrivning av tjänsten
Vi söker nu en data scientist med erfarenhet av att jobba med verksamhetsutveckling inom arbetsmarknadsområdet. För att lyckas i rollen ska du ha hög kompetens och erfarenhet inom rollen som data scientist samt god förståelse för kunddriven verksamhetsutveckling. 

Du kommer arbeta med att, i nära samverkan med andra delar av Arbetsförmedlingens verksamhet, utveckla den arbetsmarknadspolitiska bedömningen med hjälp av datadrivna tekniker. Syftet med utvecklingen är en mer träffsäker och effektiv arbetsmarknadspolitisk bedömning som skapar förutsättningar för att individens tid i arbetslöshet blir så kort som möjligt. I rollen ingår också att ge stöd och rådgivning kring AI och datadrivna tjänster till ledningsfunktion som en del i verksamhetsutvecklingen.

I uppdraget ingår också att leda det tvärfunktionella team som tillsammans förvaltar och utvecklar det statistiska bedömningsstöd som idag är i produktion. 

Du kommer i din roll att representera enheten Arbetsmarknadsbedömning och presentera statistiska bedömningsstödet i olika sammanhang både internt och externt.

Som Data scientist kommer du även bidra i utvecklingen av en segmenteringsmodell för självserviceflöde samt ge ledningsstöd och rådgivning kopplat till datadrivet arbetssätt.

Vi söker dig som kan jobba i en organisation där du får stora frihetsgrader men där det också ställs höga krav på att kunna ta eget ansvar. Du har en personlig mognad, hög samarbets- och kommunikationsförmåga samt självständig. Du har också ett driv, engagemang, är prestigelös och resultatfokuserad. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

 

Grundläggande krav för tjänsten
- Minst 5 års erfarenhet av att arbeta som data scientist med utveckling av datadrivna tjänster och/eller AI
- Minst 6 månaders erfarenhet av att leda ett krossfunktionellt team bestående av t ex IT och juridik i en statlig myndighet
- Minst 6 månaders erfarenhet av att driva utveckling inom AI och /eller datadriven verksamhet i offentlig sektor
- Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

 
Övriga meriter för tjänsten
- Ha goda kunskaper om arbetsmarknadsfrågor
- Erfarenhet av att ge stöd och rådgivning kring AI och datadrivna tjänster till ledningsfunktion                            

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

 

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort Göteborg. Resor förekommer i tjänsten. 

Möjlighet finns att förlägga viss del av arbetet på distans.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2024-01-31.

Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss 

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Planeringsledare

Stadsmiljöförvaltningen har ett helhetsansvar för stadens offentliga rum och samlade framkomlighet. Vi arbetar för att skapa tillgängliga, attraktiva och levande stadsmiljöer och naturområden. Förvaltningen äger och förvaltar spårvagnsnätet i Göteborg. På förvaltningen arbetar cirka 850 personer. Göteborg befinner sig i den mest omfattande utvecklingen i modern tid. Göteborgs Stad har sedan årsskiftet 22/23 en ny organisation för stadsutveckling. Syftet m... Visa mer
Stadsmiljöförvaltningen har ett helhetsansvar för stadens offentliga rum och samlade framkomlighet. Vi arbetar för att skapa tillgängliga, attraktiva och levande stadsmiljöer och naturområden. Förvaltningen äger och förvaltar spårvagnsnätet i Göteborg. På förvaltningen arbetar cirka 850 personer.

Göteborg befinner sig i den mest omfattande utvecklingen i modern tid. Göteborgs Stad har sedan årsskiftet 22/23 en ny organisation för stadsutveckling. Syftet med förändringen är att skapa en mer sammanhållen stadsutvecklingsprocess, i såväl planering, genomförande som förvaltning av staden. Förändringen ska bidra till ökad effektivitet och transparens i arbetet med stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv.

Göteborgs Stad arbetar utifrån demokratins värdegrund. Den avspeglar sig i stadens fyra gemensamma förhållningssätt; Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, Vi bryr oss, Vi arbetar tillsammans och Vi tänker nytt.

ARBETSUPPGIFTER
Brinner du för möjligheten att påverka och forma vardagen för Göteborgs invånare och besöksnäring och som vill bidra till ett hållbart samhälle för allt fler göteborgare?

Nu söker vi en engagerad och driven planeringsledare till enhet Avtal och uppföljning.

Enheten, som idag består av 9 personer, är organiserad under avdelning Mobilitet och serviceresor och vårt huvudsakliga uppdrag är att ansvara för att det finns affärsmässiga och kvalitetssäkrade avtal samt uppföljning av dessa. Enheten arbetar även med utbildning av våra externa utförare.
Vi strävar efter att ha ett tvärfunktionellt, processbaserat arbetssätt med hög affärsmässighet och kundfokus.
Genom nära dialog med marknaden och våra verksamheter säkerställer vi att vi ställer rätt krav i våra avtal och vi ser våra leverantörer som strategiska samarbetspartners.

I rollen som planeringsledare blir du ansvarig för en del av leverantörsavtalen för uppdrag inom avdelningen Mobilitet och serviceresor samt att tillsammans med övriga enheten bidra till uppföljning och kontroll att våra leverantörer uppfyller sin del av avtalen. Du kommer att planera och hantera långsiktiga kontakter med såväl uppdragsgivare som uppdragstagare samt vara ansvarig för ett eller flera avtalsområden som ryms inom avdelningens ansvar.

En stor del av rollen som planeringsledare innebär att arbeta i projektform, främst som projektledare, men också som deltagare. Arbetet kommer att vara mycket självständigt, varierande och inkludera samarbeten med flera parter. Du kommer delta i och driva mindre nätverk, projekt- och arbetsgrupper samt svara för omvärldsbevakning inom dina arbetsområden. Arbetet kräver att du är affärsmässig, har en strategisk höjd men även kan hantera uppgifter på operativ nivå.
Du kommer ha ett nära samarbete med avdelningens alla verksamheter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• akademisk utbildning inom ekonomi, juridik eller annan likvärdig utbildning
• vana att arbeta processorienterat
• erfarenhet av att leda projekt, både i större och mindre omfattning
• erfarenhet av arbete med leverantörsutveckling och avtalsförvaltning
• erfarenhet av att arbeta tillsammans med olika aktörer på ett strukturerat och självständigt sätt
• erfarenhet av uppföljnings-, utvecklings- och förändringsarbete
• hög analytisk förmåga
• har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift

Meriterande är:
• erfarenhet inom områden som mobilitetstjänster, parkering, kollektivtrafikfrågor inom samhällsbetalda persontransporter eller andra kategoriområden inom avdelningens uppdrag
• kunskaper i Microsoft Office, Qlik Sense och XLPM
• erfarenhet av offentlig upphandling

För att lyckas i rollen som planeringsledare är du en driven och självständig person som på egen hand ska föra och projektleda dina uppdrag fram till mål, där dokumentation är lika självklart som presentation i olika forum. Verksamhetsnytta, affärsmässighet och kundbehov är fokusområden i tjänsten, därav behöver du ha förmågan att fånga upp komplexa frågor och anamma ett helhetsperspektiv. Du ser det som naturligt att arbeta tillsammans med andra, då du i rollen har många kontaktytor och behöver samverka med olika yrkesgrupper. Därtill tycker du om att utmanas av förändrings- och utvecklingsarbete, eftersom du förväntas kunna identifiera nya möjligheter att utveckla våra avtal och arbetssätt.
Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats i en förvaltning där utveckling står i fokus, både internt hos oss och även i flertalet av de uppdrag vi bedriver i staden. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid (undantag på vissa avdelningar), friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Ett hållbart arbetsliv är viktigt för oss där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ditt privatliv. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.
Ansökningarna hanterar vi löpande och kan komma att bjuda in till intervjuer innan sista ansökningsdag.
Vill du veta mer om oss? Följ vår företagssida på LinkedIn:
https://www.linkedin.com/company/stadsmiljo-goteborgs-stad/ Visa mindre

Verksamhetsutvecklare inköpsstrategi

Vi på Göteborgs stads inköps-och upphandlingsförvaltning har som målsättning att vara Sveriges bästa offentliga inköpsorganisation. Hos oss finns specialister inom upphandling, inköpsstrategi, hållbarhet, juridik och kommunikation. I våra centralt placerade lokaler arbetar cirka 100 drivna kollegor som tillsammans varje dag gör skillnad för dem som bor, lever och arbetar i Göteborg. Vårt uppdrag är att leda, driva och utveckla Göteborgs Stads inköpsverksam... Visa mer
Vi på Göteborgs stads inköps-och upphandlingsförvaltning har som målsättning att vara Sveriges bästa offentliga inköpsorganisation. Hos oss finns specialister inom upphandling, inköpsstrategi, hållbarhet, juridik och kommunikation. I våra centralt placerade lokaler arbetar cirka 100 drivna kollegor som tillsammans varje dag gör skillnad för dem som bor, lever och arbetar i Göteborg.
Vårt uppdrag är att leda, driva och utveckla Göteborgs Stads inköpsverksamhet och vägleda stadens medarbetare i deras inköpsuppdrag. Inköps-och upphandlingsförvaltningen är stadens inköpscentral och tillhandahåller ramavtal för varor och tjänster av gemensamt intresse för stadens förvaltningar och bolag. Vi är en av Sveriges största offentliga inköpsorganisation och med vår samlade kraft är vi med och formar morgondagens hållbara samhälle.

Vill du veta lite mer om oss och hur det är att arbeta på förvaltningen, läs mer på vår jobba hos oss-sida! https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/vara-verksamheter/jobba-pa-forvaltningen-for-inkop-och-upphandling
Följ oss även gärna på LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gbginkop/

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och bidra till utvecklingen av inköpsarbetet i hela Göteborg stad? Har du förmåga att se helheten samt förstå vikten av samverkan för att uppnå framgång i ett gemensamt utvecklingsarbete inom staden. Då är denna roll något för dig!

Inom Göteborg stad finns en målsättning att använda inköp och upphandling för att nå effekter inom såväl ekonomisk som social och ekologisk hållbarhet samt genom att utveckla samarbetet med näringslivet. För att möta denna förväntan tar Göteborgs Stad via Inköps- och upphandlingsförvaltningen ett helhetsgrepp och stärker fokus på det strategiska inköpsarbetet.

I arbetet med att nå ut och förankra krävs strategisk verksamhetsutveckling utöver det vanliga. Till enheten Strategi och analys söker vi därför dig som tillsammans med stadens inköps- och hållbarhetsspecialister vill arbeta med att driva arbetet med att ta fram och kontinuerligt utveckla en övergripande inköpsstrategi för Göteborgs stad. Den övergripande strategin lägger grunden till att utveckla och följa upp Göteborgs stads inköpsverksamhet.

Du kommer att leda verksamhetsutvecklingsprojekt i olika storlek. Detta gör du ibland självständigt och ibland leder du arbetet med hjälp av externt stöd.

Andra delar i rollen omfattar att leda utveckling och implementering av processer och verktyg för den Inköpsstrategiska avdelningen. Rollen är såväl ny som bred och en del i rollen innebär att själv forma arbetet utifrån de behov som du ser i verksamheten.

Du planerar och lägger upp ditt arbete självständigt samtidigt som du arbetar nära och har stöd från kollegorna på förvaltningen. För att vara framgångsrik i rollen krävs att du på ett lösningsorienterat sätt samarbetar med olika kompetenser och intressenter såväl internt på förvaltningen som med andra förvaltningar och bolag i staden.

KVALIFIKATIONER
Du kommer att tillhöra en förvaltning som har i uppdrag att utveckla och stärka hela stadens förmågor inom inköpsområdet. Enheten Strategi och analys är ny och du kommer ges möjlighet till ett utmanande och varierande arbete. För att trivas behöver du vara flexibel i ditt sätt att arbeta och motiveras av att vara med och ta fram och testa nytt.

För att lyckas i rollen har du bra koll på inköp i stora organisationer och gärna flera års erfarenhet från utvecklings- och förändringsarbete i offentlig sektor.

Oavsett bakgrund så har du självständigt drivit projekt med många intressenter i stora organisationer och är trygg med att leda processer och grupper framåt i förändring., Du är van att driva leda och konkretisera uppdrag samt bryta ner strategier till konkreta aktiviteter. Du har förmåga att prioritera och balansera flera projekt och processer samtidigt.

Som person hittar du energi i att arbeta med att utveckla organisation och verksamheten. Du är uthållig och tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, har förmåga att se samband och navigerar utifrån ett helhetsperspektiv.

Du har en högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning inom ett område som vi bedömer som relevant. Eller annan erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

Vi ser positivt på om du har god kännedom om Göteborg stad som organisation och dess styrning.

ÖVRIGT
Vårt erbjudare
Hos oss får du tillsammans med kunniga och härliga kollegor arbeta med ett meningsfullt uppdrag som påverkar och gör skillnad för många. Vi vill att vår arbetsplats präglas av dialog och samarbete och främjar ett hållbart arbetsliv med balans. Vi arbetar i trevliga lokaler mitt inne i stan och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner.

Övrigt
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre