Lediga jobb Försäkringskassan i Göteborg

Försäkringskassan har ett samhällsviktigt uppdrag och är inne i en omfattande utveckling för att få till en mer robust, enkel och effektiv förvaltning av socialförsäkringen. Vi utvecklar vår handläggning med fokus på individers olika behov och förutsättningar. Samtidigt trappar vi upp arbetet med regelutveckling och samarbetet med andra aktörer, inte minst för att förhindra brott mot och missbruk av socialförsäkringen. 
Försäkringskassans främsta uppdrag är att administrera en stor del av den svenska socialförsäkringen. Under 2025 fattade myndigheten ca 21 miljoner beslut och betalade ut ca 262 miljarder kronor.
Avdelningen för gemensamma försäkringsfrågor (GF) handlägger ärendeslag samt utvecklar funktioner och tjänster som är gemensamma och grundläggande för alla försäkringsförmåner. Avdelningen ansvarar för en tillgänglig, effektiv och rättssäker ingång till de förmåner som Försäkringskassan hanterar. Det betyder dels de för försäkringen centrala frågorna om försäkringstillhörighet och sjukpenninggrundande inkomst, dels Försäkringskassans kundmöte.
Avdelningen är organiserad i de tre verksamhetsområdena Försäkringstillhörighet, Sjukpenninggrundande inkomst samt Kundmöte. Inom dessa arbetar ca 1 000 medarbetare fördelade på 20 orter och verksamheten har en förvaltningsbudget på drygt 620 miljoner kronor.
Vi söker nu en chef som vill ta ansvar för och har förmågan att utveckla avdelningen och dess verksamhet.
Ansvar och arbetsuppgifter
Du rapporterar till Försäkringskassans generaldirektör och ingår i myndighetens ledningsgrupp där du tillsammans med övriga avdelningschefer, tar gemensamt ansvar för Försäkringskassans uppdrag. Du ansvarar för att tillsammans med din ledningsgrupp leda, planera, följa upp och utveckla avdelningens verksamhetsområden. Du ansvarar för att verksamheten styrs ändamålsenligt och effektivt, både utifrån avdelningens och myndighetens perspektiv. Du arbetar aktivt med kvalitets- och verksamhetsutveckling som utgår från Försäkringskassans behov på kort och lång sikt
Som chef i Försäkringskassan leder du verksamheten utifrån en helhetssyn och med utgångspunkt i fattade beslut. Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att avdelningens chefer ska kunna och vilja ta stort ansvar för avdelningens resultat och för sin egen utveckling. Som högsta chef för avdelningens medarbetare har du arbetsmiljöansvaret för avdelningen samt ansvarar för att tillämpa statens och Försäkringskassans arbetsgivarpolitik.
Vi söker dig som
har högskoleexamen eller erfarenheter/kvalifikationer som kan bedömas likvärdiga
har gedigen erfarenhet av ledarskap och strategiskt ledningsgruppsarbete i en stor och komplex organisation
har erfarenhet av att leda genom andra chefer
har erfarenhet av förändringsledning och kvalitetsutvecklingsarbete
har en mycket god kommunikativ förmåga
har god strategisk förmåga med helhets- och utvecklingsperspektiv
har god samarbetsförmåga där du skapar nätverk med goda relationer och högt förtroende såväl externt som internt
har förmåga att effektivt styra verksamhetens ansvarområde och uppgifter
har förmåga att tryggt och stabilt leda en verksamhet även under påfrestningar och kris
har verksamheten i fokus och är mål- och resultatorienterad
har tilltro till medarbetarnas motivation, engagemang och förmåga att ta ansvar, utvecklas och arbeta mot uppsatta mål
har ett mycket gott omdöme, personlig mognad och hög integritet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete och roll från statlig myndighet.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
Anställningen är tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Arbetspsykologiska test kan komma att användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm (Telefonplan), Göteborg eller Malmö.
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta generaldirektör Nils Öberg, 010-111 90 70 eller överdirektör Maria Rydbeck, 010-111 68 31. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Stig Lindblom, 010-116 90 63, [email protected] eller Anneli Wetterholt, 010-118 68 12 [email protected] Fackförbundet ST: Thomas Åding, 010-119 64 12, Saco-S: Daniel Rander, 010-116 28 77, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 14 maj 2026. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. 
Om du har skyddade personuppgifter eller saknar bank-id ska du ringa HR-specialisten i annonsen så får du hjälp att skicka in ansökan.
 
 
Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Försäkringskassan söker dig som är engagerad och driven för att tillsammans med kompetenta medarbetare utveckla Arbetsmiljö och arbetsrättsenhetens arbete. Enheten har ett myndighetsövergripande ansvar för att normera och utveckla arbetet inom arbetsmiljö- och arbetsrättsområdet, som en del av myndighetens arbetsgivarpolitik.
Som chef har du en central roll i att omsätta verksamhetens behov till prioriteringar, effektiva arbetssätt och hållbara lösningar. Uppdraget omfattar såväl strategiska som operativa frågor, med fokus på att utveckla en modern, proaktiv och verksamhetsnära arbetsmiljö.
Nära ledarskap, utveckling, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för medarbetarna på din enhet.
Din enhet består av ca 18 medarbetare som arbetar som HR-specialister och har sin placering i Stockholm, Göteborg, Malmö, Östersund och Visby. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.
Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och samordna myndighetens arbete inom arbetsmiljö och arbetsrätt. Du säkerställer att uppdrag genomförs med hög kvalitet och driver utvecklingen i nära samverkan med verksamheten. I rollen ingår även att driva och utveckla arbetsgivarpolitiska frågor inom arbetsrättsområdet, där du bidrar med kvalificerat stöd till chefer och säkerställer en rättssäker och enhetlig tillämpning.
Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.
Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.
Vi söker dig som
har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
har god ledarskapsförmåga
främjar andras professionella och personliga utveckling
arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
har ett systematiskt arbetssätt
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du
har erfarenhet av operativt och strategiskt ledarskap
har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
har erfarenhet av att leda team
har erfarenhet av att leda på distans
har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Göteborg.
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Verksamhetsområdeschef: Linda Mihailovic, 010-116 46 36 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Frida Skogsborn, [email protected], 010-112 24 18 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Siv Norlin, 010-116 96 76 Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 3 maj 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Vill du ha ett samhällsviktigt uppdrag och är beredd att ta ansvar? Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till verksamhetsområdet omprövning och överklagan inom avdelningen gemensamma försäkringsfrågor. I rollen samarbetar du nära dina kollegor och med andra avdelningar inom Försäkringskassan samt andra myndigheter.
Verksamhetsutveckling, analys och samarbete
Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva och stödja kundorienterad verksamhetsutveckling som bidrar till förverkligandet av Försäkringskassans vision och verksamhetsidé. Du har även ett ansvar att uppmärksamma utvecklingsbehov och omsätta dessa till konkreta aktiviteter.
I tjänsten ingår att bevaka och vara väl insatt i aktuell samhällsutveckling av betydelse för Försäkringskassan samt att utifrån detta analysera tänkbara konsekvenser för verksamheten. I arbetet ingår också att medverka i olika nätverk och bland annat delta i beredningar, verksamhetsplanering och årsredovisningar. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.
Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.
Vi söker dig som
har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
har flerårig erfarenhet från arbete inom aktuellt verksamhetsområde och eller verksamhetsutveckling
har mycket goda kunskaper inom förändrings- och utvecklingsprocesser
har goda kunskaper i projektledning och eller olika samverkansformer
agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
har förmåga att skapa ett användbart nätverk
kan förstå och analysera komplexa frågor
kommer med innovativa idéer och lösningar som främjar utveckling
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift.

Det är meriterande om du
har erfarenhet från arbete inom aktuellt verksamhetsområde GF rättsligt stöd
har erfarenhet av agilt arbetssätt
har erfarenhet av att arbeta i en stor offentlig organisation
har arbetat med digitalisering och IT-utveckling
har erfarenhet av processutveckling och FK- VERA

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
1 tjänst, tidsbegränsad anställning på cirka 1 år, heltid. Tillträde enligt överenskommelse. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Göteborg på Gårda Norra.
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Chef: Camilla Hagman, 010-116 16 53 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Olivia Engberg, [email protected], 010-114 57 22 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Eva Taavo, 010-112 63 76, Saco-S: Disa Thorsvad, 010-112 52 46, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 13 maj 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Analytiker till BA Kontroll för nationellt arbete mot organiserade och systematiska välfärdsbrott, med placeringsort i Stockholm, Skövde och Göteborg, vid nationella enheten för kontroll och analys på bidragsbrottsavdelningen.
Utredningar, analyser och teamarbete
Ansvar och arbetsuppgifter
Vi söker nu en analytiker för att arbeta nationellt på Försäkringskassan med att motverka organiserade och systematiska välfärdsbrott, främst inom ramen för den myndighetsgemensamma satsningen mot organiserad brottslighet. Du arbetar i en mindre grupp tillsammans med analytiker och en nationell samverkansansvarig som är placerad på Försäkringskassans verksamhetsområde Kontroll. Gruppen arbetar bland annat i Nationellt underrättelsecentrum (Nuc) vilket innebär att du kommer att vara en av myndighetens representanter. Du kommer även att delta i gruppens andra uppdrag, som innefattar exempelvis samordning, utveckling och stöd till Försäkringskassans medarbetare inom den myndighetsgemensamma satsningen, tematiska analyser samt regeringsuppdrag och andra samverkansprojekt.
 Vi kan erbjuda dig en arbetsmiljö med stor variation i arbetsuppgifterna. Som analytiker arbetar du med flera uppdrag samtidigt, ibland som projektledare. Uppdragen har olika svårighetsgrad där du tillämpar metoder som är lämpliga utifrån uppdragets karaktär och de frågeställningar som ska besvaras. Flera uppdrag kräver att du skriver rapporter och presenterar dem i olika sammanhang. Din analytiska förmåga är mycket viktig liksom förmågan att ta initiativ samt att strukturera och genomföra uppdragen med god kvalitet. Arbetet präglas av samverkan. Du samarbetar med kollegorna i gruppen, med andra delar av myndigheten och även med andra myndigheter eller aktörer vid behov, främst inom den myndighetsgemensamma satsningen mot organiserad brottslighet.
Som analytiker i den här rollen krävs goda kunskaper om socialförsäkringen och flera års erfarenhet av myndighetsgemensamt arbete mot organiserad brottslighet.
Vi söker dig som 
har högskoleexamen eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
är stabil och förtroendeingivande
kan förstå och analysera komplexa frågor
agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
har ett systematiskt och noggrant arbetssätt
kan uttrycka dig tydligt och pedagogiskt på svenska i tal och skrift samt har förmågan att kommunicera resultat till olika målgrupper
har god datorvana och kan hantera de vanligaste kontorsprogrammen.

Det är meriterande om du
flera års erfarenhet av myndighetsgemensamt arbete mot organiserad brottslighet och/eller av arbete inom något problemområde i den myndighetsgemensamma satsningen
goda kunskaper om socialförsäkringen där kunskap om assistansförmånen är särskilt meriterande
lett utrednings- och analysarbete om offentlig verksamhet i projektform
kunskap inom analysprogram.
 
 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Stockholm eller inom Västra Götalands län. Provanställning kan bli aktuellt. Arbetspsykologiska tester kan komma att användas i denna rekrytering. Svenskt medborgarskap krävs och vi gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning, enligt säkerhetsskyddslagen.
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Rekryterande chef: Charlotte Hoff, tel. 010-112 15 27. Samverkansansvarig: Thomas Falk, tel. 010-116 93 07 (för frågor om tjänsten).  HR-specialist: Mikael Dewrang mailto:mikael.dewrang@forsakringskassan,se (för frågor om rekryteringsprocessen).
Fackliga representanter: Seko; Johanna Grundström 010–1153044. ST; Erik Svensson 010–1184473. Saco-s; Narcisa Karahmetovic 010–1119849
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 26/4 2026. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddad identitet kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40. Visa mindre

Vi söker en driven och målmedveten områdeschef till rättsavdelningen. Här finns en möjlighet för dig som vill leda kvalificerade medarbetare med ett samhällsviktigt uppdrag.
Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamheten och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Du är den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen på ditt område.
Området ansvarar för att hantera affärsjuridiska frågor som uppkommer t.ex. inom ramen för myndighetens upphandlingar. Området ansvarar också för att ge stöd och vägledning i myndighetsjuridiska frågor som bland annat säkerhets- och beredskapsfrågor.
Ditt område kommer att bestå av ett tiotal medarbetare som har sin placering på olika orter. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar och utföra sina uppgifter med hög kvalitet. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Som områdeschef på rättsavdelningen ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med två andra områdeschefer, och du samarbetar nära med chefskollegor både inom rättsavdelningen och med myndighetens andra avdelningar. Din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen.
Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.
Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.
Vi söker dig som
har juristexamen
har tidigare chefserfarenhet
har god ledarskapsförmåga
främjar andras professionella och personliga utveckling
arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
har ett systematiskt arbetssätt
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
har god självkännedom och är stabil som person samt främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar din kommunikation efter behov och situation
förstår och analyserar komplexa frågor, även under tidspress
tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet.

Det är meriterande om du
har erfarenhet av ledarskap i en chefsroll i liknande verksamhet
har erfarenhet av att leda på distans
har erfarenhet av nära samarbete med kollegor på distans
har erfarenhet av affärs- eller myndighetsjuridik  
har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Göteborg, Malmö, Stockholm eller Sundsvall.
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Chef: Sara Bratberg, 010-114 29 37 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Monika Havenfyr, 010-112 99 01, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Behzad Barkhodaee, 010-116 22 96 och Petter Hammarbäck, 010-111 38 08, Saco-S: Henrik Schornack, 010-112 48 17, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 29 april 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Vi söker en driven och målmedveten verksamhetsområdescontroller till avdelningen för funktionsnedsättning, verksamhetsområde funktionsnedsättning. Här finns en möjlighet för dig som vill arbeta i en verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag.
Analyser, strategiskt ledningsstöd och utvecklingsarbete
I din roll som verksamhetsområdescontroller inom Försäkringskassan ansvarar du för att verksamhetsområdeschef får tillgång till det stöd som krävs för att leda och styra verksamheten. I controllerrollen ingår också att hantera såväl verksamhet som ekonomi. Det innebär att du ansvarar för bland annat analys och tolkning av verksamhetsresultat och finansiella resultat inom ansvarsområdet.
Du utgör ett centralt strategiskt stöd för verksamhetsområdet. På Försäkringskassan arbetar vi aktivt med ständiga förbättringar. Du deltar eller håller i relevanta forum och nätverk både inom avdelningen och på myndigheten. I arbetet ingår även att ta fram underlag för uppföljning och du bidrar till utvecklingsarbetet inom verksamhetsområdet. Du ingår även i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter.
Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.
Vi söker dig som
har högskoleexamen inom ekonomi eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
har specialistkompetens och sakkunskap inom ekonomi och verksamhetsstyrning
agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat 
arbetar för att nå resultat med hög kvalitet
kan förstå och analysera komplexa frågor
har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
har ett systematiskt och noggrant arbetssätt.

Det är meriterande om du
har erfarenhet av att arbeta som controller på Försäkringskassan, eller inom en större myndighet
har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
har god pedagogisk förmåga
har erfarenhet av att använda program för statistikframställning i tidigare arbete, särskilt intressant med erfarenhet av SAS Viya
har erfarenhet av att arbeta med och analysera datamängder.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Göteborg eller Stockholm.
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Chef: Daniel Hansson, 010-116 40 09 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Emil Jarengrim, [email protected], (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Anne Catrine Gemzell, 010-111 25 29 , Saco-S: Peter Moberg, 010-111 79 29, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 6 maj 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Specialistgruppen inom föräldraförsäkringen stöttar handläggarna som jobbar med föräldrapenning, graviditetspenning och tillfällig föräldrapenning. Vi är i ett spännande utvecklingsskede och behöver ersättningsrekrytera en specialist. Vi söker dig som trivs med att ta eget ansvar för dina arbetsuppgifter. Du gillar förändring och att tänka nytt. Vill du vara med och bidra i  vår förändringsresa med att utveckla specialiststödet inom föräldraförsäkringen?

Coachning, utveckling och samarbete
Som specialist ger du råd och stöd till handläggare gällande försäkringstolkning och aktuella handläggningsprocesser. Genom att coacha handläggarna bidrar du till att de har rätt kompetens för att möta sökandes och försäkrades behov. Du bidrar aktivt till att skapa ett arbetsplatslärande klimat och du identifierar det samlade kompetensbehovet och initierar möjliga utvecklingsvägar. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter. I arbetet ingår att bidra till förändring och utveckling av processerna och du har en viktig roll i implementeringen av regel- och processförändringar. I uppdraget ingår även att stödja enhetschefer med uppföljning av kvalitet i handläggningen samt vara ett stöd till den lokala ledningsgruppen i frågor som berör ditt specialistområde. Som specialist inom föräldraförsäkringen är du en del i ett team av specialister. I arbetsuppgifterna ingår även en viss del handläggning. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som 


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdig
• har ett coachande förhållningssätt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift
• är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål.

Det är meriterande om du


• fördjupade kunskaper inom socialförsäkringen, förvaltningsrätt samt offentlighet och sekretess
• har specialistkompetens och sakkunskap eller handläggningserfarenhet inom Försäkringskassans förmånsområden
• har goda kunskaper inom minst ett av Försäkringskassans förmånsområden, gärna inom tillfällig föräldrapenning
• erfarenhet av handledning av nyanställda
• goda kunskaper om Försäkringskassans hemsida/ självbetjäningstjänster och Försäkringskassans organisation
• har erfarenhet av kvalitetssäkring av ärenden, gärna inom föräldraförsäkringen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort/er: Göteborg eller Jönköping.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Lejla Ibrovic, 010-112 51 97 (för frågor om tjänsten) HR-specialist: Denise Marica, [email protected], 010-113 45 12 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Marina Forslöw, 010-111 73 45, Saco-S: Annika Andersson, 010-119 47 13, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44 .

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 13 april 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Är du jurist och beredd att göra skillnad? Vi behöver fler processjurister, som kan tänka kreativt och bidra till Försäkringskassans utveckling.

Avdelningen Gemensamma försäkringsfrågor omfattar verksamheterna Försäkringstillhörighet och kundmöte samt Sjukpenninggrundande inkomst. I avdelningens verksamhet för rättsligt stöd ingår omprövning, processföring och avdelningsjuridik.

Vi är totalt 5 processjurister på Avdelningen för Gemensamma Försäkringsfrågor och är placerade i Göteborg och Malmö. Nu utvecklar vi vår verksamhet och behöver bli fler.

Rättsfrågor, granskningar och förhandlingar
Som processjurist på Avdelningen för Gemensamma Försäkringsfrågor företräder du Försäkringskassan i socialförsäkringsmål i förvaltningsrätt och kammarrätt. I rollen kan det även komma att ingå utvecklingsarbete där du aktivt arbetar för att förbättra och strukturera upp myndighetens arbete med de arbetsuppgifter som hör till processföringen på avdelningen.

Arbetet innebär såväl skriftlig handläggning som muntliga förhandlingar. Du handlägger därutöver ärenden inom myndighetens skadeståndshantering samt kan komma att delta aktivt i eventuella utvecklingsarbeten inom Försäkringskassan. Som processjurist deltar du löpande i olika beredningar av remisser. Du arbetar även med återkopplingar till olika verksamhetsområden inom Försäkringskassan.

I rollen som processjurist hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

En sammanfattning från processförarna på enheten om arbetet:

- Varje arbetsdag som processjurist vid avdelningen för gemensamma försäkringar innebär nya spännande utmaningar i form av olika rättsfrågor som behöver lösas. En stor del av dagen spenderas med processföring, att gå på muntliga förberedelser och huvudförhandlingar samt skriver yttranden. Samtidigt är det väldigt högt i tak och det går alltid att bolla en knepig juridisk fråga med en av alla duktiga kollegor. Mellan ärendena finns också utrymme för återhämtning. Hos oss kan återhämtningen bestå i allt ifrån en kopp kaffe i fikarummet till en tuff pingismatch mot någon av juristerna på de andra avdelningarna. Välkommen till oss!

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har juristexamen (tidigare juris kandidatexamen) eller examen som validerats som motsvarande enligt UHR
• är notariemeriterad eller har motsvarande kompetens, exempelvis annan erfarenhet från domstol eller processföring hos myndighet
• har god samarbetsförmåga och kan agera på eget initiativ
• är handlingskraftig och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
• är förändringsbenägen
• har ett systematiskt och noggrant arbetssätt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• kommunicerar klart, tydligt och strukturerat
• kan hantera ett tidvis högt arbetstempo.

Det är meriterande om du


• har aktuell erfarenhet av domstolsprocesser i socialförsäkringsmål
• har aktuell erfarenhet av skadeståndsfrågor
• har goda kunskaper i förvaltningsprocessrätt och socialförsäkringsrätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Resor ingår i tjänsten i samband med bland annat olika förhandlingar. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Malmö eller Göteborg.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Åsa Wallin 010-113 96 41 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Mona Högsborg, 010-44 83, [email protected] och Olivia Engberg, 010-114 57 22, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Eva Taavo, 010-112 63 76, Saco-S: Disa Thorsvad, 010-112 52 46, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 16 april 2026. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Är du jurist och beredd att göra skillnad? Vi behöver fler jurister, som kan tänka strategiskt och kreativt.

Avdelningen Gemensamma försäkringsfrågor omfattar verksamheterna Försäkringstillhörighet och kundmöte samt Sjukpenninggrundande inkomst. I avdelningens verksamhet för rättsligt stöd ingår omprövning, processföring och avdelningsjuridik. Inom avdelningsjuridiken arbetar vi med en stor bredd av rättsliga frågor. Som avdelningsjurist har du ett nära samarbete med dina juristkollegor och verksamheten. Vi arbetar i team för att säkerställa en hög kvalitet och kompetensutveckling.

Rättsligt stöd, utveckling och samarbete
Arbetet som jurist inom en försäkringsavdelning innebär ett särskilt ansvar för en korrekt och likformig tillämpning av socialförsäkringen och annan gällande lagstiftning. Med utgångspunkt i den rättsliga styrningen ansvarar du för att bevaka rättsutvecklingen inom försäkringsområdet där du verkar. Genom att vara ett nära rättsligt stöd i förvaltningsrättsliga frågor till försäkringsområdets medarbetare och till utvecklingsverksamhet bidrar du till en god rättslig kvalitet. Du stödjer chefer och medarbetare i rättsliga frågor och delar med dig av din kunskap. Du bidrar till gott samarbete både inom avdelningen och med andra avdelningar, inklusive myndighetens rättsavdelning.  

Som jurist hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har jur.kand.- eller juristexamen
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
• har ett systematiskt och noggrant arbetssätt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• kommunicerar klart, tydligt och strukturerat i både tal och skrift
• samarbetar effektivt för att nå gemensamma mål
• har erfarenhet av juridiskt arbete exempelvis på myndighet eller domstol.

Det är meriterande om du


• är notariemeriterad
• har goda kunskaper i förvaltningsrätt och socialförsäkringsjuridik
• har goda kunskaper i offentlighet och sekretess, övrig myndighetsjuridik inklusive dataskyddsfrågor
• har kunskaper inom internationell rätt/EU-lagstiftning.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En eller fler tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen används arbetsprover som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Göteborg.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Åsa Wallin 010-113 96 41 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Mona Högsborg, 010-113 44 83, [email protected] och Olivia Engberg, 010-114 57 22, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Eva Taavo, 010-112 63 76, Saco-S: Disa Thorsvad, 010-112 52 46, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 16 april 2026. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Teamarbete, omprövning och överklagande
Arbetet innebär handläggning med inriktning på omprövning och överklagande. Du arbetar i den inledande delen av omprövnings- och överklagandeprocesserna genom att bereda omprövningsärenden inför myndighetens prövning samt ta fram underlag inför domstolens prövning när ett beslut överklagas. I rollen administrerar du och fattar beslut i den formella delen av omprövningsärenden som har kommit in till Försäkringskassan. Som försäkringshandläggare hanterar du sekretessbelagda uppgifter, vilket ställer höga krav på rättssäker och korrekt hantering.

Du har skriftliga och muntliga kontakter med andra avdelningar inom myndigheten, med personer som överklagar beslut samt med förvaltningsrätt. Internt samarbetar du med omprövare, processförare och andra stödfunktioner, såsom specialister och verksamhetsutvecklare.

Vi söker dig som:


• har slutbetyg från gymnasiet eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• är serviceorienterad
• har ett systematiskt och noggrant arbetssätt
• har god samarbetsförmåga
• är stabil och kan behålla energin även i belastade situationer
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift
• har god förmåga att använda datorn som arbetsverktyg.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av att arbeta i systemet Public 360
• har kunskap i förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess och socialförsäkringsbalken
• har erfarenhet av handläggning av omprövningar och överklaganden.
 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Göteborg.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Joanna Romanowska-Jackowska, 010-114 36 57 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Monicah Ngewih, [email protected], 010-114 48 44 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Lisa Wiklund, 010-111 26 81, Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 31 mars 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

På underhållsstöd tillhör alla specialister samma enhet och jobbar tätt tillsammans. Du har möjlighet att jobba i Jönköping, Göteborg eller Lidköping.

Coachning, utveckling och samarbete
Som specialist ger du råd och stöd till handläggare gällande försäkringstolkning och aktuella handläggningsprocesser. Genom att coacha handläggarna bidrar du till att de har rätt kompetens för att möta sökandes och försäkrades behov. Du bidrar aktivt till att skapa ett arbetsplatslärande klimat och du identifierar det samlade kompetensbehovet och initierar möjliga utvecklingsvägar. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter. I arbetet ingår att bidra till förändring och utveckling av processerna och du har en viktig roll i implementeringen av regel- och processförändringar. I uppdraget ingår även att stödja enhetschefer med uppföljning av kvalitet i handläggningen samt vara ett stöd till den lokala ledningsgruppen i frågor som berör ditt specialistområde. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som 


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har sakkunskap inom underhållstöd
• har ett coachande förhållningssätt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift
• är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål.

Det är meriterande om du


• fördjupade kunskaper inom socialförsäkringen, förvaltningsrätt samt offentlighet och sekretess
• erfarenhet av handledning av nyanställda
• erfarenhet av kvalitetssäkring av ärenden inom underhållsstöd
• goda kunskaper om Försäkringskassans hemsida/ självbetjäningstjänster och Försäkringskassans organisation.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Två vikariat på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort/er: Jönköping, Göteborg eller Lidköping.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Gustav Sandgren, 010-112 32 39 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Denise Marica, [email protected], 010-113 45 12 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Fatime Elezi, 010-117 29 53, Saco-S: Henrik Schornack 010-112 48 17, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 26 mars 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Telefoni, kundmöten och vägledning
Som försäkringshandläggare med inriktning telefoni jobbar du schemalagt med att svara på frågor om sjukersättning. De flesta frågorna kommer per telefon, men allmänna frågor kan också komma per mejl. Det ingår i ditt jobb att dokumentera i våra handläggningssystem enligt en given standard och med stöd av vägledande dokument. Du ingår i ett team där ni jobbar aktivt med att utveckla era kunskaper och dela med er av erfarenheter.

Som försäkringshandläggare hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer högre krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har ett högt säkerhetsmedvetande.

 

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som 


• har slutbetyg från gymnasiet eller erfarenheter/kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• är serviceorienterad
• har ett systematiskt och noggrant arbetssätt
• är stabil och kan behålla energin även i belastade situationer
• har god kommunikativ förmåga
• arbetar på ett självständigt sätt, tar initiativ och ansvar.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av administrativt arbete
• har professionell erfarenhet av skriftlig och muntlig kommunikation
• har datorvana
• har kunskaper om hur man professionellt möter människor i olika livssituationer
• har erfarenhet av arbete med inkommande telefoni.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Ett antal tjänster, särskild visstidsanställning. Du förväntas kunna arbeta 100% under sommaren mellan 1 juni-31 augusti, samt ca 50% (timanställning) vid obligatorisk introduktion under vecka 21 och 22. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Göteborg.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Gabriel Lejderman, 010-119 50 48 och Hanna-Klara Jobjörnsson 010- 118 30 49 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Maria Hjelmnér [email protected], 010-114 08 92 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Susanne Ottosson, 010-119 27 84, Saco-S: Marie Ankarman 010-112 02 89, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 22 mars 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vid Underhållsstöd i Göteborg arbetar idag ett åttiotal medarbetare. Vi finns i fina lokaler i Gårda Norra med goda
kommunikationsmöjligheter. Vi arbetar teambaserat på ett aktivitetsbaserat kontor.

Handläggning, kundkontakt och beslutsfattande
Som försäkringshandläggare har du ett viktigt uppdrag: att hjälpa medborgarna så att rätt person får rätt ersättning i rätt tid. Du ger individen förutsättningar att ha överblick och känna trygghet i alla kontakter med Försäkringskassan. Varje individ har en situation som är unik och behöver mötas utifrån sina specifika behov. I arbetet ansvarar du för att göra utredningar utifrån gällande regelverk. Du beräknar och fattar i förekommande fall beslut om ersättning. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Du har dagligen kontakt med sökande och försäkrade skriftligt och via telefon. En del av ditt arbete innebär att besvara inkommande samtal där du identifierar behov och ger allmän och specifik information. I arbetet ingår även att upplysa och ge support i våra självbetjäningstjänster.

När du arbetar med underhållsstöd möter du situationer där barn bor hos endast en av föräldrarna och den andra föräldern ska betala underhållsstöd. Du stödjer föräldrarna att sköta underhållet själva, men om inte det fungerar kan barnet ha rätt till underhållsstöd. Du är båda parternas handläggare och du informerar och vägleder dem båda i en livssituation som kan vara svår och komplex. I ditt arbete kommer du i kontakt med andra aktörer i samhället som hanterar frågor om barn, boende samt ekonomiska förhållanden.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har slutbetyg från gymnasiet eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• är serviceorienterad
• har ett systematiskt och noggrant arbetssätt
• är stabil och kan behålla energin även i belastade situationer
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift
• har datorvana.

Det är meriterande om du 


• har arbetat med att fatta beslut som påverkar individer, gärna på myndighet
• har gedigen erfarenhet av arbete med kundkontakt
• har kunskaper i konflikthantering och hur man bemöter människor i svåra situationer och i att förklara på ett enkelt och lättförståeligt sätt
• är flexibel och kan hantera ständiga förändringar
• har mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift och god förmåga att kommunicera på engelska.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Göteborg.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Charlotta Östlund 010-111 29 82 och Veronica Gillmor 010-119 52 17 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Elin Magnusson, [email protected], 010-113 44 98 eller Lisa Berglin, [email protected], 010-113 45 08 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Susanne Ottosson 010-119 27 84, Saco-S: Daria Memetovic, 010-118 40 78, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 20 mars 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker två verksamhetsutvecklare till verksamhetsområdet sjukpenningsgrundande inkomst och arbetsgivarförmåner vid avdelning gemensamma försäkringsfrågor. Teamet består idag av 7 stycken verksamhetsutvecklare, som arbetar på tre orter i Sverige. 

Verksamhetsutveckling, analys och intern samverkan
Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva och stödja kundorienterad verksamhetsutveckling som bidrar till förverkligandet av Försäkringskassans vision och verksamhetsidé. Du har även ett ansvar att uppmärksamma utvecklingsbehov och omsätta dessa till konkreta aktiviteter.

I tjänsten ingår att bevaka och vara väl insatt i aktuell samhällsutveckling av betydelse för Försäkringskassan samt att utifrån detta analysera tänkbara konsekvenser för verksamheten. I arbetet ingår också att medverka i olika nätverk och bland annat delta i beredningar, verksamhetsplanering och årsredovisningar. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har flerårig erfarenhet från arbete inom aktuellt verksamhetsområde och, eller verksamhetsutveckling
• har mycket goda kunskaper inom förändrings- och utvecklingsprocesser
• har goda kunskaper i projektledning och olika samverkansformer
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
• har förmåga att skapa ett användbart nätverk
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• kommer med innovativa idéer och lösningar som främjar utveckling
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift.

Det är meriterande om du


• har längre erfarenhet från arbete inom aktuellt verksamhetsområde inom myndigheten
• har erfarenhet av agilt arbetssätt
• har erfarenhet av att arbeta i en stor offentlig organisation
• har arbetat tillsammans med it-team inom digitalisering och automatisering
• har erfarenhet av processutveckling och FK-VERA.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
2 tjänster, varav en tillsvidare och ett tidsbegränsat vikariat om minst 6 månader, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Stockholm, Göteborg och Malmö.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Dan Hagstrand, 010-119 77 30 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Sussane Asqari, [email protected], 010-116 25 98 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Kim Bjurström, 010-112 66 55, Saco-S: Disa Thorsvad, 010-112 52 46, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 18 februari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Genom ett nära ledarskap skapar du som enhetschef förutsättningar för dina medarbetare att möta våra uppdrag inom vår Partnerverksamhet. Med partners menar vi exempelvis andra myndigheter, arbetsgivare och kommuner. Dina medarbetare möter våra partners via telefoni, e-post och handläggning.

Du skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för såväl teamets resultat som för sin egen utveckling.

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personal- och arbetsmiljöansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. 

Din enhet består av ca 20 medarbetare som arbetar med Kundmöte och har sin placering i Göteborg. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring.

Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 11 personer, där bidrar du med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. 

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. 

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. 

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap i en liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av produktionsstyrning och kundtjänst
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med kollegor på distans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Göteborg

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Anna Müller, 010-111 53 31 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Emil Jarengrim, 010-116 79 49 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Daniel Källström, 010-119 61 29, Saco-S: Henrik Schornack, 010-112 48 17, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 22 februari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. 

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Är du jurist och beredd att göra skillnad? Vi behöver fler jurister, som kan tänka strategiskt och kreativt.

Avdelningen Gemensamma försäkringsfrågor omfattar verksamheterna Försäkringstillhörighet och kundmöte samt Sjukpenninggrundande inkomst. I avdelningens verksamhet för rättsligt stöd ingår omprövning, processföring och avdelningsjuridik. Inom avdelningsjuridiken arbetar vi med en stor bredd av rättsliga frågor. Som avdelningsjurist har du ett nära samarbete med dina juristkollegor och verksamheten. Vi arbetar i team för att säkerställa en hög kvalitet och kompetensutveckling.

Rättsligt stöd, utveckling och samarbete
Arbetet som jurist inom en försäkringsavdelning innebär ett särskilt ansvar för en korrekt och likformig tillämpning av socialförsäkringen och annan gällande lagstiftning. Med utgångspunkt i den rättsliga styrningen ansvarar du för att bevaka rättsutvecklingen inom försäkringsområdet där du verkar. Genom att vara ett nära rättsligt stöd i förvaltningsrättsliga frågor till försäkringsområdets medarbetare och till utvecklingsverksamhet bidrar du till en god rättslig kvalitet. Du stödjer chefer och medarbetare i rättsliga frågor och delar med dig av din kunskap. Du bidrar till gott samarbete både inom avdelningen och med andra avdelningar, inklusive myndighetens rättsavdelning.  

Som jurist hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har jur.kand.- eller juristexamen
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
• har ett systematiskt och noggrant arbetssätt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• kommunicerar klart, tydligt och strukturerat i både tal och skrift
• samarbetar effektivt för att nå gemensamma mål
• har erfarenhet av juridiskt arbete exempelvis på myndighet eller domstol.

Det är meriterande om du


• är notariemeriterad
• har goda kunskaper i förvaltningsrätt och socialförsäkringsjuridik
• har goda kunskaper i offentlighet och sekretess, övrig myndighetsjuridik inklusive dataskyddsfrågor
• har kunskaper inom internationell rätt/EU-lagstiftning.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En eller fler tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen används arbetsprover som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Göteborg.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Åsa Wallin 010-113 96 41 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Louisa Jörgensen, 010-113 43 37, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Eva Taavo, 010-112 63 76, Saco-S: Disa Thorsvad, 010-112 52 46, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 18 februari 2026. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Är du jurist och beredd att göra skillnad? Vi behöver fler jurister, som kan tänka strategiskt och kreativt.

Avdelningen för barn och familj administrerar ett flertal olika socialförsäkringsförmåner – bland annat föräldrapenning, graviditetspenning, underhållsstöd och bostadsbidrag. Verksamhetsområdet Rättsligt stöd ansvarar för avdelningens omprövningsverksamhet, processföring i domstol och det handläggningsnära rättsliga stödet. Våra processjurister på avdelningen Barn och familj är placerade i Göteborg och Sundsvall. Vi är i ett spännande utvecklingsskede och behöver bli fler. Vi söker dig som trivs med att ta eget ansvar för dina arbetsuppgifter och arbeta tillsammans med andra för att stärka den rättsliga kvaliteten på avdelningen. 

Rättsligt stöd, utveckling och samarbete
Som processjurist företräder du Försäkringskassan i socialförsäkringsmål i förvaltningsrätt och kammarrätt. I samarbete med rättsavdelningen överklagar du till Högsta förvaltningsdomstolen. Som processjurist deltar du i granskningen av rättsliga kvalitetsuppföljningar. Arbetet innebär såväl skriftlig handläggning som muntliga förhandlingar i förvaltningsdomstol.

I rollen som processjurist hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har juristexamen
• är notariemeriterad eller har motsvarande kompetens, exempelvis annan erfarenhet av domstol eller av omprövnings- och/eller överklagandeprocess inom myndighet
• har god samarbetsförmåga och kan agera på eget initiativ
• är handlingskraftig och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
• har ett systematiskt och noggrant arbetssätt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• kommunicerar klart, tydligt och strukturerat.

Det är meriterande om du


• har aktuell erfarenhet av socialförsäkringsmål i förvaltningsdomstol eller kammarrätt
• har goda kunskaper i förvaltningsprocessrätt och socialförsäkringsrätt
• har kunskaper inom aktuell avdelnings försäkringsområde.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Ett antal tjänster, tillsvidare heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Sundsvall, Stockholm, Örebro, Jönköping och Göteborg.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Anna Yngvesson, 010-111 69 74 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Sofia Öhman, [email protected] 010-113 45 10 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Carolina Mancho, 010-116 28 80, Saco-S: Johanna Älander, 010-111 91 21, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 8 februari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Kontrollutredningsverksamhetens huvudsakliga uppgift är att utreda misstänkta bidragsbrott och återföra kunskapen från dessa till Försäkringskassans olika avdelningar. Utredningarna gäller alltifrån relativt okomplicerade ärenden till organiserad och systematisk brottslighet.

Nära ledarskap och ett brett uppdrag
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten.

Din enhet består av cirka 20 medarbetare som arbetar med kontrollutredning och har sin placering i Göteborg. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 5 enhetschefer där du bidrar med din kompetens, ditt engagemang och gott samarbete. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt chefs- och ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av kontrollverksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av myndighetssamverkan
• har genomgått vårt interna kompetensförsörjningsprogram för enhetschef.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Göteborg.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Henrik Thapper, 010-112 25 23 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Frida Skogsborn, [email protected], 010-112 24 18 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Daniel Källström, 010-119 61 29 eller Annica Borg, 010-117 61 32, Saco-S: Sara Holmkvist, 010-112 44 05, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 4 februari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Är du jurist och beredd att göra skillnad? Vi behöver fler jurister, som kan tänka strategiskt och kreativt.

Ansvar och arbetsuppgifter 
Som rättslig expert arbetar du med styrning och stöd inom dataskydd och digitalisering. Detta innefattar även förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess och övrig myndighetsjuridik. Du ger även stöd till övriga delar av myndigheten i arbetet med styrande dokument och deltar i arbetet med att ta fram interna styrdokument, till exempel riktlinjer i dataskyddsfrågor. Du deltar i arbetet med remissyttranden och framtagandet av författningsförslag inom ansvarsområdena. I arbetet ingår att hålla i utbildningar och att i stor utsträckning delta som juridisk expert i olika projekt och arbetsgrupper. Ditt fokus som rättslig expert kommer vara att bistå med juridisk expertkompetens i myndighetens utvecklingsarbete inom digitalisering. Du ska med utgångspunkt i djupa kunskaper om regelverken som styr digitaliseringsarbetet kunna representera Försäkringskassan i myndighetsövergripande samarbeten på digitaliseringsområdet.

Du kommer jobba i ett team där nyfikenhet, prestigelöshet och omtanke om kollegorna är en självklarhet. Som rättslig expert hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som


• har juristexamen
• har mycket goda kunskaper inom dataskydd och digitalisering
• har förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för resultat med hög kvalitet
• är handlingskraftig
• har ett systematiskt och noggrant arbetssätt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• kommunicerar klart, tydligt och strukturerat
• uppskattar och har mycket god förmåga att samarbeta med andra.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av att arbeta med digitaliseringsfrågor, gärna på myndighet eller annan relevant uppdragsgivare, till exempel advokatbyrå
• är notariemeriterad eller har annan motsvarande domstolserfarenhet
• har erfarenhet av arbete med säkerhetskyddsrättsliga frågor
• har erfarenhet av samarbete med medarbetare inom olika områden
• har en god pedagogisk förmåga och kan förklara och förenkla komplicerade juridiska termer.  

Övrigt
Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I denna rekrytering behöver vi förstärka våra kontor i Göteborg, Stockholm och Sundsvall.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Ulrika Hedberg, tel 010-112 26 86. HR-specialist: Sofia Öhman [email protected] 010-113 45 10 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST Behzad Barkhodaee, tel. 010-116 22 96, Saco-S Cecilia Silverson, tel. 010-115 26 18, Seko Eliza Grundström, tel. 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 18 januari. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Försäkringskassan söker nu Försäkringsmedicinska rådgivare inom varaktigt nedsatt arbetsförmåga och arbetsskador.

Försäkringsmedicin, konsultationer och utbildning
Som försäkringsmedicinsk rådgivare stödjer du handläggarna att förstå och analysera information om den sökandes funktionsnedsättning och förmåga till aktivitet, utifrån beskrivningen i de medicinska underlagen. I din roll medverkar du till att stärka handläggarnas kunskaper i medicinska frågor via enskilda konsultationer samt genom skriftliga yttranden. Som försäkringsmedicinsk rådgivare kommer du i kontakt med sekretessbelagda uppgifter vilket ställer högre krav på hantering. Därför är det viktigt att du som arbetar hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Arbetet som försäkringsmedicinsk rådgivare är väl avgränsat, varierat och ständigt utmanande. Anställningen innebär goda villkor.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som 


• är legitimerad läkare
• har specialistkompetens
• har flera års erfarenhet av kliniskt arbete
• är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer
• har förmåga att skapa ett användbart nätverk
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har ett systematiskt och noggrant arbetssätt.

Det är meriterande om du


• har akademisk utbildning inom försäkringsmedicin och/eller företagshälsovård
• har specialistkompetens inom öron-, näsa-, hals (ÖNH) specifikt inom hörselvård
• har erfarenheter av att arbeta på en statlig myndighet
• har en hög digital kompetens med vana att arbeta självständigt i olika digitala program
• har arbetat med handledning
• har erfarenhet av teamarbete.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Övrigt
Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid eller deltid om minst 40% eller överenskommelse och med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Försäkringskassan utför viss behörighetskontroll innan beslut om anställning fattas.

 Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Fredrik Mattsson 010-111 46 70 och Bettina Wiberg 010-116 29 96 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Jenny Fredriksson, [email protected] , 010-113 71 07 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Christel Lind, 010-114 01 67, Saco-S: Fredrik Svensson 010-114 08 79, Seko: Eliza Grundström 010-115 34 02.

Placeringsort: Malmö, Sollentuna, Göteborg och Örebro. Eventuell annan placeringsort kan också diskuteras.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 25 januari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar.




 
Verksamhetsområdet ITI ansvarar huvudsakligen för en samordnad, kvalitetssäkrad och effektiv hantering av information, data och AI inom Försäkringskassan men också för att aktivt bidra inom dessa områden till hela offentliga sektorn.

Nu söker vi en enhetschef till Tillämpad AI – ett centralt uppdrag i vår fortsatta satsning på att utveckla, skala upp och förvalta hållbara och etiska AI-tjänster som skapar verklig nytta för verksamheten och samhället.

Nära ledarskap, tillämpad AI och förändringsledning
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten. 

Området Tillämpad AI befinner sig i en expansiv fas och organiseras nu i fler enheter för att kunna skala upp leveranser och arbetssätt. Som enhetschef leder du en av dessa enheter, med ansvar för en grupp medarbetare med kompetens inom utveckling, data science, AI och verksamhetsutveckling. Medarbetarna är främst placerade i Luleå och Göteborg, men finns även på andra orter i landet.

Enhetens uppdrag är att utveckla, implementera och driftsätta AI-lösningar som skapar konkret verksamhetsnytta. Arbetet omfattar hela kedjan, från idé och prototyp till skalade och förvaltade AI-tjänster, samt att bygga och förvalta gemensamma AI-förmågor som kan återanvändas i flera tillämpningar.

Försäkringskassan är idag en av de mer etablerade AI-organisationerna inom offentlig sektor. Nu går vi in i nästa fas, med ökat fokus på skalning, stabil drift och långsiktig förvaltning av AI-tjänster. Som enhetschef får du en nyckelroll i denna utveckling.

Du bidrar med din kompetens, ditt engagemang och din förmåga att omsätta strategiska mål i konkret verksamhetsutveckling. Genom ett nära och tillitsbaserat ledarskap skapar du förutsägbarhet, trygghet och utvecklingskraft i en miljö som präglas av förändring.

Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i område AIs ledningsgrupp och bidrar till att utveckla, införa och skala upp hållbara och etiska AI-tjänster som stärker Försäkringskassans förmåga att använda data och AI för ökad effektivitet, kvalitet och bättre service. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har erfarenhet av att vara ledare i en större IT-organisation
• har för tjänsten relevant teknisk förståelse
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av verksamhetsutveckling kopplat till IT-utveckling.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Två tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. Resor ingår i tjänsten. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Luleå eller Göteborg.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef AI: Ann-Charlotte Munkhammar, tel. 010–1128382 (för frågor om tjänsterna. HR-specialist: Anneli Wetterholt, [email protected] , tel. 010–1186812 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST: Helén Siden, Saco-S: Kenneth Kullbrandt, Seko: Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 14 januari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.


 
 


 
 

 





 



 

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Som enhetschef inom avdelningen för Barn och Familj leder du en samhällsviktig enhet med fokus på handläggning av tillfällig föräldrapenning. Med ett engagerat och hållbart ledarskap i en föränderlig miljö får du möjlighet att göra skillnad. Du driver utveckling och skapar förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att lyckas.

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats

Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Din enhet består av cirka 20 medarbetare som arbetar som handläggare inom tillfällig föräldrapenning och har sin placering i Göteborg. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som förutom områdeschefen består av 10 enhetschefer och en controller. Här bidrar du med din kompetens och ditt engagemang för att utveckla verksamheten. 

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Göteborg

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner

Chef: Maria Wång Henriksson, 010-114 14 10 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Emil Jarengrim, 010-116 79 49, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Marcus Dufwa, 010-111 76 56, Saco-S: Annika Andersson, 010-119 47 13, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 21 december 2025. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vårt uppdrag är att stödja chefer i verksamheten att lyckas i sitt uppdrag som arbetsgivare. Vi har HR-perspektiv på verksamhetens frågor. HR-avdelningen är en central avdelning inom Försäkringskassan där myndighetens HR-resurser finns samlade. Inom enheterna verksamhetsnära HR jobbar vi både självständigt och tillsammans i team.  Våra medarbetare har gedigen erfarenhet inom HR, trivs med att företräda HR-funktionen och att bygga nära relationer. Tillsammans stödjer vi 800 chefer och 150 ledningsgrupper med ett tydligt arbetsgivarfokus.

Verksamhetsnära HR
I rollen som HR verksamhetspartner ansvarar du för att verksamhetsorienterat, operativt och strategiskt stödja chefer och ledningsgrupper. Du arbetar aktivt i flera ledningsgrupper där du bidrar med värdeskapande HR-insatser och styrning utifrån Försäkringskassans arbetsgivarpolitisk.

Du utbildar och faciliteter kompetenshöjande insatser i ledningsgrupper eller i andra chefsforum. Du bidrar till en helhetssyn om hur chefs- och ledarskapsfrågorna kopplas till övriga verksamhetsperspektiv. Du medverkar på olika sätt till chefers förståelse, kunskap och förmåga, så att chefer själva kan ta ägarskap och ansvar inom ramen för sitt chefsuppdrag. Utifrån verksamhetens behov ökar du förståelsen för gällande avtal och regelverk inom det arbetsgivarpolitiska området och verkar för att chefer och ledningsgrupper på Försäkringskassan bedriver en arbetsgivarpolitisk i enlighet med dessa.

Du prioriterar ditt stöd där det gör störst nytta. Du initierar och medverkar i utvecklingsaktiviteter i samarbete med både verksamheten och internt inom HR. Du ger råd och stöd som är anpassade efter situation och verkar för att HR-perspektiven beaktas inför beslut i olika verksamhetsfrågor. Du säkerställer att du har god kännedom om arbetet i kärnverksamheten för att säkra kvaliteten i HR stödet och förtroendet i det chefsnära stödet.

Du initierar, driver och följer upp arbetet med kompetensförsörjning, utveckling av ledning och styrning samt stödjer chefer vid rehabilitering och i individärenden. Du arbetar både självständigt och i samarbete med andra och företräder HR genom personligt ansvarstagande i ord och handling och medverkar till en proaktiv och framåtlutad HR-funktion. Vi arbetar i team med syfte att stödja varandra, effektivisera och samordna det gemensamma HR-arbetet inom myndigheten. 

Som HR verksamhetspartner hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som 


• har högskoleexamen gärna med samhälls-/beteendevetenskaplig inriktning eller erfarenheter/kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-stöd till chefer och ledningsgrupper, gärna i större organisationer
• medverkat i förändringsprocesser och olika förbättringsprojekt
• har breda kunskaper inom HR-området, särskilt arbetsrätt, arbetsmiljö och rehabilitering
• har kunskaper om metoder för kartläggning och analyser inom HR
• har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• är stabil och förtroendeingivande
• har mycket god kommunikativ förmåga. 

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av HR-arbete från liknande verksamhet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. En anställning hos oss kan även innebära placering i säkerhetsklass. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test och/eller arbetsprov användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm eller Göteborg.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Susanne Thorslund, 010-112 06 95 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ottilia Rasimus, 010-112 24 09 eller [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Siv Norlin, 010-116 96 76, Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18 och Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 10 december 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. 

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Är du jurist och beredd att göra skillnad? Vi behöver fler jurister, som kan tänka strategiskt och kreativt.

Avdelningen för Funktionsnedsättning och varaktigt nedsatt arbetsförmåga administrerar bland annat assistansersättning, sjuk- och aktivitetsersättning och ersättning vid arbetsskada. Verksamhetsområdet rättsligt stöd ansvarar för avdelningens omprövningsverksamhet, processföring i domstol och det handläggningsnära rättsliga stödet. Tillsammans ska verksamhetsområdet utgöra en kraft och motor i det rättsliga kvalitetsarbetet på avdelningen. Den avdelningsjuridiska enheten ska nu förstärkas med ytterligare kollegor.

Rättsligt stöd, utveckling och samarbete
Arbetet som jurist inom en försäkringsavdelning innebär ett särskilt ansvar för en korrekt och likformig tillämpning av socialförsäkringen och annan gällande lagstiftning. Med utgångspunkt i den rättsliga styrningen ansvarar du för att bevaka rättsutvecklingen inom försäkringsområdet där du verkar. Genom att vara ett nära rättsligt stöd i förvaltningsrättsliga frågor till försäkringsområdets medarbetare och till utvecklingsverksamhet bidrar du till en god rättslig kvalitet. Du stödjer chefer och medarbetare i rättsliga frågor och delar med dig av din kunskap. Du bidrar till gott samarbete både inom avdelningen och med andra avdelningar, inklusive myndighetens rättsavdelning. Arbetet kan även innefatta processföring i förvaltningsdomstol och i allmän domstol. 

Som jurist hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har jur.kand.- eller juristexamen
• är notariemeriterad eller har annan motsvarande domstolserfarenhet 
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
• har ett systematiskt och noggrant arbetssätt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• kommunicerar klart, tydligt och strukturerat i både tal och skrift
• samarbetar effektivt för att nå gemensamma mål.

Det är meriterande om du


• har goda kunskaper i förvaltningsrätt och socialförsäkringsjuridik
• har goda kunskaper i offentlighet och sekretess, övrig myndighetsjuridik inklusive dataskyddsfrågor
• har erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete i förvaltningsmyndighet
• har erfarenhet av att leda projekt
• har en god pedagogisk förmåga
• har erfarenhet av verksamhetsutveckling.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort är Stockholm, Göteborg, Malmö, Jönköping eller Sundsvall.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Jenny Colbin, 010-114 34 60 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ulrika Mentzer Jemdahl, [email protected], 010-113 97 41 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Timmy Lindqvist, 010-115 33 79, Saco-S: Emma Almer, 010-112 72 18, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 17 december 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Försäkringskassan är en av Sveriges största myndigheter med verksamhet över hela landet. Uppgiften är att förvalta och utveckla den svenska socialförsäkringen, navet i det svenska välfärdssystemet och en grundbult i samhällskontraktet. Vi fattar 21 miljoner beslut varje år varav många har en helt avgörande betydelse för människors liv och ekonomi. Vi betalar ut i genomsnitt 1,4 miljarder kronor om dagen eller sammanlagt 260 miljarder kronor per år.

Vi behöver vara ungefär 13 500 anställda som hjälps åt att lösa våra uppgifter och för närvarande pågår en omfattande rekrytering av nya medarbetare. Åren som varit, med pandemi och mycket ansträngt ekonomiskt läge, har inneburit stora påfrestningar för vår personal och vi gör nu satsningar på både chefer och medarbetare inom hela Försäkringskassan. HR avdelningens roll och betydelse i detta arbete är helt central.

Myndigheten genomför också ett omfattande utvecklingsarbete för att skapa en mer robust, enkel och effektiv förvaltning av socialförsäkringen. Vi utvecklar vår handläggning och trappar samtidigt upp arbetet med regelutveckling och samarbetet med andra aktörer, inte minst för att förhindra brott mot och missbruk av socialförsäkringen. Detta innebär att ett stort fokus ligger på att bygga upp myndighetens förmåga att svara upp mot de kompetensbehov som krävs i både att attrahera, behålla och utveckla medarbetare. En viktig del i detta arbete är att fortsätta kraftsamla kring arbetsmiljöfrågor för att skapa en attraktiv arbetsplats och långsiktigt minska personalrörligheten och öka myndighetens attraktionskraft. Inom detta område gör myndigheten bl.a. en större satsning kopplat till gemenskap och trivsel.

HR-avdelningens huvuduppgift är att skapa goda förutsättningar för att Försäkringskassan har rätt kompetens för att lösa uppdraget effektivt och med hög kvalitet samt att bidra till att myndigheten har engagerade och professionella medarbetare. HR utgör ett viktigt stöd till alla chefer i organisationen.

Vi söker nu en chef som vill ta ansvar inom det HR-relaterade området och har förmågan att driva utvecklingen som kommer att prägla Försäkringskassan i flera år framöver.

HR-organisationen har ca 160 medarbetare verksamma i huvudsak på fyra orter i landet: Stockholm, Göteborg, Malmö och Östersund.

Ansvar och arbetsuppgifter
Som avdelningschef ansvarar du för att, tillsammans med din ledningsgrupp, leda, planera, följa upp och utveckla avdelningens verksamhetsområden. Du rapporterar till Försäkringskassans generaldirektör och ingår i myndighetens ledningsgrupp. Du ansvarar för att verksamheten styrs ändamålsenligt och effektivt. Du arbetar aktivt med kvalitets- och verksamhetsutveckling, som utgår från Försäkringskassans behov på kort och lång sikt. Att skapa nätverk och goda samarbeten internt och externt är en förutsättning för att lyckas.

Som chef i Försäkringskassan leder du verksamheten utifrån en helhetssyn och med utgångspunkt i fattade beslut. Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom dialog om HR-avdelningens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att avdelningens chefer och medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för utveckling, leveranser och resultat. Som högsta chef för avdelningens medarbetare har du arbetsmiljöansvaret för avdelningen samt ansvarar för att tillämpa statens och Försäkringskassans arbetsgivarpolitik.

Som person är du trygg och stabil i din roll. Du anpassar och utövar ett enastående ledarskap för att skapa bästa möjliga förutsättningar för dina medarbetare att använda sitt omdöme och kompetens. Du visar ett gott omdöme och har stor integritet. Du är en skicklig kommunikatör på både individ- och gruppnivå och en god representant för Försäkringskassan i externa samarbeten och i kontakter med media.

Vi söker dig som

• har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• har omfattande erfarenhet av ledarskap och strategiskt ledningsgruppsarbete i en stor och komplex organisation
• har omfattande erfarenhet av att leda HR-verksamhet
• har erfarenhet av att leda genom andra chefer
• har god samarbetsförmåga och skapar nätverk med goda relationer och högt förtroende såväl externt som internt
• har ett mycket gott omdöme, personlig mognad och hög integritet
• är trygg, stabil och har stor initiativförmåga
• har mycket god kommunikativ förmåga.

Det är meriterande om du har erfarenhet från liknande arbete och roll inom statlig myndighet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Anställningen är tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Placeringsort: Stockholm (Telefonplan), men även någon av HR:s övriga huvudorter kan vara möjlig (Göteborg, Malmö, Östersund). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Arbetspsykologiska test kan komma att användas som en del i urvalsarbetet.

Kontaktpersoner
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta generaldirektör Nils Öberg, 010-111 90 70 eller överdirektör Maria Rydbeck, 010-111 68 31. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Stig Lindblom, [email protected] 010-116 90 63 eller Anneli Wetterholt, 010-118 68 12 [email protected]. Fackförbundet ST: Thomas Åding, 010-119 64 12, Saco-S: Daniel Rander, 010-116 28 77, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 7 december 2025. Bifoga ditt CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev där du berättar varför du söker arbetet.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Arbetsuppgifter och ansvar
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. 

Du kommer att vara med och starta upp en ny enhet med medarbetare som arbetar med Förstagångsanspråk och har sin placering i Göteborg. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av cirka 11 chefer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har gått chefsförsörjningsprogrammet hos Försäkringskassan
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag och handläggning inom Sjukförsäkringen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Två tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Göteborg.

Intervjuer sker vecka 49 och 50.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Ulrika Björnberg, 010-1122804 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Annika Sörensen, [email protected], 010-1116600 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Marcus Dufwa, 010-1117656, Saco-S: Rebecca Radojcic, 010-1121526, Seko: Eliza Grundström, 010-1153402.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 21 november 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Det här är tjänsten för dig som vill jobba med att utreda och fatta beslut om sjukpenning för människor över hela landet. Vi värdesätter engagemang och arbetsglädje och ser dig som vår viktigaste resurs. Vi erbjuder en trygg och långsiktig arbetsplats som följer den statliga värdegrunden. Hos oss är det högt tempo och ständig utveckling som gäller. Vi i SFF är loket i sjukförsäkringen och vi hjälper många snabbt. Vi är stolta över att ha första kontakten med medborgaren. Vi ger god service och hanterar en stor mängd ärenden och möter många medborgare i vårt uppdrag. Det vi gör är viktigt för många människor. 

Rätt beslut i rätt tid
Som försäkringsutredare ansvarar du för att hantera ansökningar och fatta beslut som följer lagstiftningen. Du arbetar utifrån tydligt uppsatta mål där du gör kortare utredningar, beräkningar och utbetalningar. När det behövs kontaktar du personer som ansökt, arbetsgivare eller sjukvården för att samla in information. Du dokumenterar löpande i ärendena.

Du kommer att hantera många ansökningar varje dag och följer en tydlig process med stöd av riktlinjer. Du är självgående och söker aktivt information för att driva ärendena framåt. Att fatta rättssäkra beslut är viktigt – det betyder att vi utreder och beslutar enligt lagstiftningen och behandlar alla lika. Du hanterar sekretessbelagda uppgifter och behöver ha ett gott omdöme och vara medveten om säkerhet. Du behöver också kunna kommunicera och interagera väl med människor.

Du blir en del av en enhet som arbetar tillsammans i en snabbrörlig miljö mot gemensamma mål. Ni diskuterar regelbundet enhetens framsteg och anpassar er utifrån verksamhetens mål och uppdrag. Tillsammans skapar ni effektiva arbetssätt och du planerar din arbetsdag självständigt för att hinna med de arbetsuppgifter som förekommer under en arbetsdag. Som ny medarbetare får du en introduktionsutbildning och stöd från närmsta chef, handledare och specialister.

Välkommen med din ansökan om du vill ha ett viktigt jobb med ansvar där du gör skillnad för samhället.

I den här rollen kommer du i kontakt med sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har mycket god samarbetsförmåga och vana av att arbeta i team för att nå gemensamma mål
• kommunicerar begripligt och strukturerat, både i skrift och tal
• är stabil och har förmåga att skapa förtroende hos enskilda och samverkanspartners
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
• har ett systematiskt arbetssätt med en god förmåga att prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt
• kan förstå och analysera komplexa frågor.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av utredningsarbete och beslutsfattande som påverkat individer, gärna på en myndighet
• har erfarenhet av att arbeta mot mål och resultat
• har erfarenhet av att arbeta kundnära med att leverera god och effektiv service
• har god datavana och vana av att jobba med digitala verktyg.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Ett flertal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Göteborg. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Jasmin Hassan, 010-118 31 32 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Mona Högsborg, [email protected], 010-113 44 83 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Marcus Dufwa, 010-111 76 56, Saco-S: Rebecca Radojcic, 010-112 15 26, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 30 november 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Vi intensifierar våra insatser mot bidragsbrott inom socialförsäkringen. Vill du vara med och bidra?

Försäkringskassans främsta uppdrag är att administrera en stor del av den svenska socialförsäkringen. Under 2024 fattade myndigheten cirka 21 miljoner beslut och betalade ut cirka 262 miljarder kronor. Pengarna som betalas ut ska gå till den som har rätt till ersättning, men varje år går mycket stora belopp av samhällets resurser förlorade till följd av bidragsbrottslighet. Konsekvenserna är allvarliga bland annat genom att tilliten till de gemensamma välfärdssystemen äventyras.

Vi stärker vår förmåga att arbeta mot bidragsbrott genom att inrätta en ny avdelning, Bidragsbrottsavdelningen, där vi samlar Försäkringskassans kompetens, kunskap och kapacitet inom området. Avdelningen kommer att ha ett sammanhållet ansvar för det myndighetsövergripande arbetet med att förebygga och motverka bidragsbrott, från operativ nivå till strategisk nivå. Det innebär att avdelningen kommer att ha en avgörande roll i Försäkringskassans arbete mot bidragsbrott och bidra till utvecklingen inom ansvarsområdet, såväl inom myndigheten som externt.

Vi söker en engagerad och målmedveten stabschef till Bidragsbrottsavdelningen. Här finns en möjlighet för dig som tillsammans med dina kollegor i avdelningens ledningsgrupp vill utveckla och leda en verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag.

Ansvar och arbetsuppgifter
Avdelningens stab ska skapa förutsättningar för en väl fungerande styrning och ledning av avdelningen. Som stabschef har du ansvar för att bidra till utveckling av avdelningens verksamhet, att samordna och driva avdelningsövergripande eller myndighetsövergripande uppdrag och att utgöra ett rådgivande strategiskt stöd till avdelningschefen och avdelningsledningen. Du har, utöver fokus på den egna avdelningen, alltid hela myndighetens perspektiv med dig och arbetet genomförs i samarbete med kollegor på andra avdelningar.

Inledningsvis blir en viktig uppgift att samla avdelningen till en sammanhållen verksamhet med gemensamma mål och en tydlig strategi. I arbetsuppgifterna för staben ingår att koordinera regeringsuppdrag, till exempel uppdraget att kraftsamla mot organiserad brottslighet inom välfärden, att driva arbetet med att implementera reformer som rör arbetet mot bidragsbrott och att samverka med andra myndigheter. Därtill ska staben arbeta med sedvanliga stabsuppgifter, som stöd i administrativa, finansiella och säkerhetsrelaterade frågor.

Stabschefens roll är att forma och utveckla stabens verksamhet för att på bästa sätt kunna utföra dessa uppgifter.

Som chef i Försäkringskassan leder du verksamheten utifrån en helhetssyn och med utgångspunkt i fattade beslut. Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom dialog om avdelningens och verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att stabens medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för områdets resultat och för sin egen utveckling. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningschefen. 

I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Som stabschef/verksamhetsområdeschef har du ett ansvar för att uppnå relevant balans mellan operativt och strategiskt arbete, kort och lång sikt samt människor och uppgift. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har erfarenhet av ledningsarbete på högre organisatorisk nivå inom staten
• har god ledarskapsförmåga
• har god strategisk förmåga med helhets- och utvecklingsperspektiv
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har mycket god analysförmåga
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation
• har god kommunikativ förmåga
• har erfarenhet av att leda tvärfunktionellt arbete.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Anställningen är tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Arbetspsykologiska test kan komma att användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm (Telefonplan), Göteborg eller Malmö.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta överdirektör Maria Rydbeck, 010-111 68 31. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Stig Lindblom, 010-116 90 63, [email protected] eller Anneli Wetterholt, 010-118 68 12, [email protected]. Fackförbundet ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Daniel Rander, 010-116 28 77, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 16 november 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Vi intensifierar våra insatser mot bidragsbrott inom socialförsäkringen. Vill du vara med och bidra?

Försäkringskassans främsta uppdrag är att administrera en stor del av den svenska socialförsäkringen. Under 2024 fattade myndigheten cirka 21 miljoner beslut och betalade ut cirka 262 miljarder kronor. Pengarna som betalas ut ska gå till den som har rätt till ersättning, men varje år går mycket stora belopp av samhällets resurser förlorade till följd av bidragsbrottslighet. Konsekvenserna är allvarliga bland annat genom att tilliten till de gemensamma välfärdssystemen äventyras.

Vi stärker vår förmåga att arbeta mot bidragsbrott genom att inrätta en ny avdelning, Bidragsbrottsavdelningen, där vi samlar Försäkringskassans kompetens, kunskap och kapacitet inom området. Avdelningen kommer att ha ett sammanhållet ansvar för det myndighetsövergripande arbetet med att förebygga och motverka bidragsbrott, från operativ nivå till strategisk nivå. Det innebär att avdelningen kommer att ha en avgörande roll i Försäkringskassans arbete mot bidragsbrott och bidra till utvecklingen inom ansvarsområdet, såväl inom myndigheten som externt.

Vi söker en engagerad och målmedveten chef till Bidragsbrottsavdelningens verksamhetsområde Brottsförebyggande arbete. Här finns en möjlighet för dig som tillsammans med dina kollegor i avdelningens ledningsgrupp vill utveckla och leda en verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag.

Ansvar och arbetsuppgifter
Din roll är att långsiktigt utveckla myndighetens samlade förmåga att förebygga bidragsbrott.

Verksamhetsområdet Brottsförebyggande arbete ska förse avdelningen och myndigheten i stort med goda förutsättningar för att förebygga bidragsbrott. Som chef för verksamhetsområdet har du ansvar för att driva myndighetens kunskapsutveckling om bidragsbrott, till exempel baserat på erfarenheter från avdelningens operativa verksamhet med kontrollutredningar och handläggning av återkrav, och bidra till att myndigheten använder all tillgänglig kunskap när vi styr och utvecklar verksamheten. Du ansvarar också för att driva utvecklingen av verktyg som myndigheten kan använda i arbetet mot bidragsbrott, såsom it-stöd och riskprofiler. Dessutom ska verksamhetsområdet identifiera behov av och bidra i arbetet med regelutveckling.

Uppdraget genomför du i nära samarbete med övriga delar av avdelningen och med andra avdelningar inom Försäkringskassan.

Som chef i Försäkringskassan leder du verksamheten utifrån en helhetssyn och med utgångspunkt i fattade beslut. Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom dialog om avdelningens och verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att verksamhetsområdets chefer och medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för områdets resultat och för sin egen utveckling. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningschefen. 

I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Som stabschef/verksamhetsområdeschef har du ett ansvar för att uppnå relevant balans mellan operativt och strategiskt arbete, kort och lång sikt samt människor och uppgift. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• har god strategisk förmåga med helhets- och utvecklingsperspektiv
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god analysförmåga
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation
• har god kommunikativ förmåga
• har erfarenhet av att leda tvärfunktionellt arbete.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av att leda genom andra chefer
• har erfarenhet av att arbeta med analys, uppföljning och utvärdering.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Anställningen är tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Arbetspsykologiska test kan komma att användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm (Telefonplan), Göteborg eller Malmö.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta överdirektör Maria Rydbeck, 010-111 68 31. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Stig Lindblom, 010-116 90 63, [email protected] eller Anneli Wetterholt, 010-118 68 12, [email protected]. Fackförbundet ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Daniel Rander, 010-116 28 77, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 16 november 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Vi intensifierar våra insatser mot bidragsbrott inom socialförsäkringen. Vill du vara med och bidra?

Försäkringskassans främsta uppdrag är att administrera en stor del av den svenska socialförsäkringen. Under 2024 fattade myndigheten cirka 21 miljoner beslut och betalade ut cirka 262 miljarder kronor. Pengarna som betalas ut ska gå till den som har rätt till ersättning, men varje år går mycket stora belopp av samhällets resurser förlorade till följd av bidragsbrottslighet. Konsekvenserna är allvarliga bland annat genom att tilliten till de gemensamma välfärdssystemen äventyras.

Vi stärker vår förmåga att arbeta mot bidragsbrott genom att inrätta en ny avdelning, Bidragsbrottsavdelningen, där vi samlar Försäkringskassans kompetens, kunskap och kapacitet inom området. Avdelningen kommer att ha ett sammanhållet ansvar för det myndighetsövergripande arbetet med att förebygga och motverka bidragsbrott, från operativ nivå till strategisk nivå. Det innebär att avdelningen kommer att ha en avgörande roll i Försäkringskassans arbete mot bidragsbrott och bidra till utvecklingen inom ansvarsområdet, såväl inom myndigheten som externt.

Vi söker en engagerad och målmedveten chef till Bidragsbrottsavdelningens verksamhetsområde Rättsligt stöd. Här finns en möjlighet för dig som tillsammans med dina kollegor i avdelningens ledningsgrupp vill utveckla och leda en verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag.

Ansvar och arbetsuppgifter
Du och din verksamhet ansvarar för att den rättsliga styrningen och det rättsliga stödet når fram till handläggarna på avdelningen, så att de alltid har förutsättningar att fatta materiellt korrekta beslut i varje enskilt ärende. De som arbetar med kontrollutredningar, återkrav och administrativa sanktioner behöver få rättsligt stöd i sitt dagliga arbete, men verksamhetsområdets ansvar är också att ge rättsligt stöd i utvecklingsarbetet. Försäkringskassan får fler och fler befogenheter och möjligheter i arbetet mot bidragsbrott, vilket innebär att det krävs rättsligt utvecklingsarbete i implementeringen av reformer. Avdelningen ska också bidra till regelutveckling i syfte att förebygga bidragsbrott. Även omprövning av och processföring i avdelningens ärenden ingår i verksamhetsområdet.

Uppdraget genomför du i nära samarbete med övriga delar av avdelningen och med Rättsavdelningen.

Som chef i Försäkringskassan leder du verksamheten utifrån en helhetssyn och med utgångspunkt i fattade beslut. Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom dialog om avdelningens och verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att verksamhetsområdets chefer och medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för områdets resultat och för sin egen utveckling. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningschefen. 

I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Som stabschef/verksamhetsområdeschef har du ett ansvar för att uppnå relevant balans mellan operativt och strategiskt arbete, kort och lång sikt samt människor och uppgift. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har jur.kand. eller juristexamen
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• har god strategisk förmåga med helhets- och utvecklingsperspektiv
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god analysförmåga
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation
• har god kommunikativ förmåga
• har erfarenhet av att leda tvärfunktionellt arbete.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av att leda genom andra chefer
• har erfarenhet av och förmåga att arbeta med regelutveckling.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Anställningen är tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Arbetspsykologiska test kan komma att användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm (Telefonplan), Göteborg eller Malmö.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta överdirektör Maria Rydbeck, 010-111 68 31. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Stig Lindblom, 010-116 90 63, [email protected] eller Anneli Wetterholt, 010-118 68 12, [email protected]. Fackförbundet ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Daniel Rander, 010-116 28 77, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 16 november 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.  

Din enhet består av 25 medarbetare som arbetar med inkomstutredningar och har sin placering i Göteborg och Trollhättan. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av åtta personer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda och utveckla team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1-2 tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Göteborg eller Trollhättan med medarbetare på båda orterna.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Maria Öystilä, 010-119 60 93 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Malin Skoglund, [email protected], 010-113 10 45 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Daniel Källström, 010-119 61 29, Saco-S: Disa Thorsvad, 010-112 52 46, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 16 november 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största it-avdelningar.
Välkommen till LO KUND - en spännande avdelning inom Försäkringskassan där du blir en viktig del av vår kundhantering. Här får du chansen att arbeta med centrala och avgörande uppgifter som utgör grunden för bedömningen av socialförsäkringsförmåner. Vi är aktiva deltagare i processen av dessa beslut och delar information med andra myndigheter för att säkerställa att medborgaren får den service de behöver. 

Området ansvarar för normering, strategi, samordning och kravställning på tjänster och produkter inom området Generell personinformation.

Verksamhetsutveckling, helhetssyn och samarbete
Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva och stödja kundorienterad verksamhetsutveckling som bidrar till förverkligandet av Försäkringskassans vision och verksamhetsidé. Du har även ett ansvar att uppmärksamma utvecklingsbehov och på uppdrag av berörd ledning omsätta dessa till konkreta aktiviteter.

I tjänsten ingår omvärldsbevakning och analys genom att bevaka kunskapsområdet såväl externt som internt samt följa och vara väl insatt i aktuell samhällsutveckling av betydelse för Försäkringskassan. Här ingår även att analysera och dra slutsatser om tänkbara konsekvenser för verksamheten.

I rollen som verksamhetsutvecklare inom område Data hanterar och förvaltar du myndighetens generella personinformation. Detta gör du genom att fånga och kommunicera behov av utveckling i samarbete med ledning och stödfunktioner. Du förväntas även bidra i verksamhetsplanering och andra relevanta sammanhang samt följa upp och utvärdera genomförda utvecklingsinsatser. Här ingår att uppmärksamma och kravställa behov av utveckling, t.ex. verksamhetsprocesser och it-stöd, utveckla och förvalta metoder och modeller inom ansvarsområdet och genomförda utvecklingsinsatser och även ge stöd till användare. Du är van att delta i beredningar och remissarbete internt och externt och även medverka i nätverk internt och externt.

För att lyckas i rollen krävs att du självständigt kan leda eller medverka i utvecklingsarbete samtidigt som du trivs att arbeta i team och förväntas ta gemensamt ansvar för uppdrag och arbetsuppgifter. Du behöver vara flexibel i pågående uppdrag men också vara öppen för att du kommer arbeta med uppdrag med olika innehåll.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som 


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har flerårig erfarenhet av utvecklingsarbete inom/gentemot it, aktuellt verksamhetsområde och/eller verksamhetsutveckling
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultatet
• förstår och kan analysera komplexa frågor
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god kommunikativ förmåga, i tal och skrift
• har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du


• har kunskap om informationssäkerhet
• har erfarenhet av samverkan mellan myndigheter eller större organisationer
• har kunskap om välfärdssystemen och statlig styrning
• har erfarenhet av att samarbeta med kollegor på distans. 
• har förmåga att skapa ett användbart nätverk
• har erfarenhet av att arbeta med kravställning inom eller gentemot it
• har erfarenhet av att implementera nya it stöd
• har mycket goda kunskaper inom förändrings- och utvecklingsprocesser
• har kunskap om Försäkringskassans handläggningssystem och uppbyggnad.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Ett flertal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Placeringsort: Stockholm, Sundsvall eller Göteborg. Annan ort kan bli aktuell om det passar verksamheten. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Anette Persson, 010-118 73 80 eller Susanne Hellqvist, 010-118 73 80 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ahmad Mohsen, [email protected], 010-113 45 24 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Camilla Stenberg, Saco-S Amelie Johansson, Seko Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 9 november 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Vi intensifierar våra insatser mot bidragsbrott inom socialförsäkringen. Vill du vara med och bidra?

Försäkringskassans främsta uppdrag är att administrera en stor del av den svenska socialförsäkringen. Under 2024 fattade myndigheten ca 21 miljoner beslut och betalade ut ca 262 miljarder kronor.

Pengarna som betalas ut ska gå till den som har rätt till ersättning, men varje år går mycket stora belopp av samhällets resurser förlorade till följd av bidragsbrottslighet. Konsekvenserna är allvarliga bland annat genom att tilliten till de gemensamma välfärdssystemen äventyras. Brottsuppläggen blir dessutom alltmer avancerade genom till exempel användandet av ny teknik och med företag som brottsverktyg.

De senaste åren har Försäkringskassan därför vidtagit ett flertal åtgärder i syfte att effektivisera arbetet mot bidragsbrott, både internt och i samarbete och samverkan med andra aktörer. Myndigheten får dessutom en mängd nya uppdrag och befogenheter inom området. Vi tar nu ytterligare steg i att stärka vår förmåga genom att förbättra styrningen inom området och samla kompetens, kunskap och kapacitet i en ny avdelning.

Vi söker en avdelningschef till Bidragsbrottsavdelningen för att ytterligare förstärka arbetet med att förebygga och motverka bidragsbrott. Vi söker dig som har förmåga och vilja att bidra långsiktigt till detta arbete genom att bygga upp avdelningen, och leda den.

Avdelningen kommer att ha en strategisk roll i Försäkringskassans arbete mot bidragsbrott och bidra till utvecklingen inom ansvarsområdet, såväl inom myndigheten som externt. Avdelningen kommer att ansvara för bland annat kontrollutredningar, riskanalyser, återkrav och samverkan med andra aktörer i arbetet mot bidragsbrott. Om Försäkringskassan tilldelas brottsbekämpande befogenheter kommer dessa nya arbetsuppgifter i så fall att placeras här. Arbetet med att förhindra bidragsbrott kommer också att inta en central plats i myndighetens fortsatta digitala transformation.

Den nya avdelningens utformning är ännu inte helt klar, men kommer preliminärt att omfatta ca 700 medarbetare på ett tiotal orter och kan komma att växa ytterligare.

Ansvar och arbetsuppgifter
Du ansvarar som avdelningschef för Bidragsbrottsavdelningen för att etablera avdelningen och utforma dess verksamhet. Du ingår i Försäkringskassans ledningsgrupp och rapporterar till myndighetens generaldirektör, och är därmed en del av myndighetens strategiska ledning. Som avdelningschef ansvarar du för att tillsammans med din ledningsgrupp leda, planera, följa upp och utveckla avdelningens verksamhetsområden. Du ansvarar för att verksamheten styrs ändamålsenligt och effektivt, både utifrån avdelningens och myndighetens perspektiv. Du arbetar aktivt med kvalitets- och verksamhetsutveckling. Att skapa nätverk och goda samarbeten både internt och externt är en förutsättning för att lyckas.

Som chef i Försäkringskassan leder du verksamheten utifrån en helhetssyn och med utgångspunkt i fattade beslut. Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att avdelningens chefer ska kunna och vilja ta stort ansvar för avdelningens resultat och för sin egen utveckling. Som högsta chef för avdelningens medarbetare har du arbetsmiljöansvaret för avdelningen samt ansvarar för att tillämpa statens och Försäkringskassans arbetsgivarpolitik. 

Som person är du trygg och stabil. Du anpassar och utövar ett enastående ledarskap för att skapa bästa möjliga förutsättningar för dina medarbetare att använda sitt omdöme och kompetens. Du visar ett gott omdöme och har stor integritet. Du är en skicklig kommunikatör på både individ- och gruppnivå och en god representant för Försäkringskassan i externa samarbeten och i kontakter med media.

Vi söker dig som 


• har högskoleexamen eller erfarenheter/kvalifikationer som kan bedömas likvärdiga
• har chefserfarenhet från stor och komplex organisation
• har gedigen erfarenhet av ledarskap och strategiskt ledningsgruppsarbete
• har erfarenhet av att leda genom andra chefer
• har erfarenhet av förändringsledning och kvalitetsutvecklingsarbete, inklusive större förändringar
• har en mycket god kommunikativ förmåga
• har god samarbetsförmåga där du skapar nätverk med goda relationer och högt förtroende såväl externt som internt
• har förmåga att effektivt styra verksamhetens ansvarsområde och uppgifter mot uppsatta mål
• har förmåga att tryggt och stabilt leda en verksamhet även under hög belastning, påfrestningar och kris
• har visat prov på ett ledarskap genomsyrat av en förmåga att ställa tydliga och höga krav, visa tilltro till medarbetarnas motivation, engagemang och förmåga att ta ansvar, utvecklas och arbeta mot uppsatta mål
• har god analytisk förmåga
• har ett mycket gott omdöme, personlig mognad och hög integritet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete och roll från statlig myndighet och om du har erfarenhet av att leda tvärfunktionellt arbete.  

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Anställningen är tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Arbetspsykologiska test kan komma att användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm (Telefonplan), Göteborg eller Malmö.

Kontaktpersoner
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta generaldirektör Nils Öberg, 010-111 90 70 eller överdirektör Maria Rydbeck, 010-111 68 31. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Stig Lindblom, 010-116 90 63, [email protected] eller Anneli Wetterholt, 010-118 68 12 [email protected]. Fackförbundet ST: Thomas Åding, 010-119 64 12, Saco-S: Daniel Rander, 010-116 28 77, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 26 oktober 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du någon av HR-specialisterna i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Är du jurist och beredd att göra skillnad? Vi behöver fler jurister, som kan tänka strategiskt och kreativt. Framförallt söker vi dig som kan förstärka vår grupp av jurister som arbetar med dataskyddsfrågor.

Försäkringskassans avdelning för sjukförsäkring söker erfarna jurister till verksamhetsområdet rättsligt stöd som är en del av avdelningen för sjukförsäkring. Inom området samlas allt rättsligt stöd till avdelningens medarbetare som finns på 59 orter i landet. Verksamhetsområdet består av specialister, avdelningsjurister, processförare och omprövare.

Rättsligt stöd, utveckling och samarbete
Arbetet som jurist inom en försäkringsavdelning innebär ett särskilt ansvar för en korrekt och enhetlig tillämpning av socialförsäkringen och annan gällande lagstiftning. Med utgångspunkt i den rättsliga styrningen ansvarar du för att bevaka rättsutvecklingen inom försäkringsområdet där du verkar. Genom att vara ett nära rättsligt stöd i förvaltningsrättsliga frågor till försäkringsområdets medarbetare och till utvecklingsverksamhet bidrar du till en god rättslig kvalitet. Du stödjer chefer och medarbetare i rättsliga frågor och delar med dig av din kunskap. Du bidrar till gott samarbete både inom avdelningen och med andra avdelningar, inklusive myndighetens rättsavdelning.


Som jurist hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har jur.kand.- eller juristexamen
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
• har ett systematiskt och noggrant arbetssätt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• kommunicerar klart, tydligt och strukturerat i både tal och skrift
• samarbetar effektivt för att nå gemensamma mål
• har flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete exempelvis vid myndighet eller domstol.

Det är meriterande om du


• har goda kunskaper i förvaltningsrätt och socialförsäkringsjuridik
• har goda kunskaper i offentlighets- och sekretesslagstiftningen samt övrig myndighetsjuridik
• har goda kunskaper om dataskyddsfrågor
• har kunskaper inom sjukförsäkringsområdet
• har erfarenhet av att driva projekt
• har erfarenhet av att hålla utbildningar.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Stockholm, Göteborg och Malmö.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Emma Bergström, 010-116 10 72 och Sofia Görsson Åstrand, 010-113 13 36 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Mona Högsborg, [email protected], 010-113 44 83. ST: Anna Henningsson Lindqvist, 010-118 05 43 och Amani Al Debe 010-111 30 64, Saco-S: Therese Pettersson, 010-116 23 33 och Anton Gustafsson, 010-111 92 43, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 20 oktober 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Arbetsplatsen präglas av drivna och engagerade medarbetare som arbetar teambaserat för att fatta beslut om sjukpenninggrundande inkomst (SGI) på ett korrekt och rättssäkert sätt. Vi sitter i aktivitetsbaserade kontor i centrala Göteborg.


Utredningar, beräkningar, beslut

Som försäkringshandläggare har du ett viktigt uppdrag: att hjälpa medborgarna så att rätt person får rätt ersättning i rätt tid. Du ger förutsättningar att ha överblick och känna trygghet i alla kontakter med Försäkringskassan. Varje individ har en situation som är unik och behöver mötas utifrån sina specifika behov. Vi träffar inte våra försäkrade fysiskt, utan du har kontakt med medborgarna via telefon eller i skrift. I arbetet ansvarar du för att göra utredningar utifrån gällande regelverk. Som Försäkringshandläggare hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

När du arbetar med sjukpenninggrundande inkomst (SGI) möter du personer som har gemensamt att de har en varierande eller oförutsägbar inkomst. Personerna befinner sig i olika skeden i livet, alltifrån långtidssjuka till nyblivna föräldrar. SGI avgör ersättningsnivån på dagersättningar, exempelvis sjukpenning och föräldrapenning. Du arbetar utifrån flertalet regelverk och inhämtar information om inkomstförhållanden och beräknar SGI utifrån varje specifik situation, exempelvis egna företagare, studerande eller om personer som arbetar i ett annat land. Viss tid av tjänsten utgörs även av schemalagda telefonipass.

Du fattar beslut i ärenden från en fortlöpande kö, vilket gör att du måste kunna balansera kvalitet med kvantitet. Du behöver gilla att arbeta produktionsbaserat för att vi skall kunna ge snabb och bra service till våra medborgare. Det är ett arbete med mycket administration där datorn är ditt huvudsakliga arbetsredskap. Detta innebär att du behöver vara trygg med att hantera olika digitala plattformar. Vi erbjuder en trygg anställning där det är självklart att du skall ha en balans mellan arbete och fritid. Oavsett om du är ny i arbetslivet eller jobbat ett tag så ser vi gärna att du har en  önskan att stanna många år som anställd hos oss.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har slutbetyg från gymnasiet eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• är serviceorienterad
• har ett systematiskt och noggrant arbetssätt
• är stabil och kan behålla energin även i belastade situationer
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift
• har datorvana.

Det är meriterande om du


• har arbetat med att fattat beslut som påverkar individer
• har jobbat med att ge service digitalt och/eller med inkommande telefoni
• har erfarenhet av att bemöta personer i svåra livssituationer
• har erfarenhet av administration där du fått vana att läsa och tolka regelverk, vägledningar och policy
•  har vana att nå kvantitativa mål med kvalitativa resultat.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete om två dagar i veckan finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Göteborg.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Jane Romgard, 010-111 53 37 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Monika Havenfyr, 010-112 99 01, [email protected], 010-113 10 47 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Kim Bjurström , 010-112 66 55, Saco-S: Disa Thorsvad , 010-112 52 46, Seko: Johanna Grundström , 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 13 oktober. För dem som går vidare till intervju kommer vi ha ett seminarie via Skype den 24 oktober under dagtid. 

När du ansöker kommer du behöva svara på några urvalsfrågor. Det är sedan svaren på urvalsfrågorna och innehållet i ditt CV som kommer ligga till grund för ett första urval. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.



 

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Specialistgruppen inom föräldraförsäkringen stöttar handläggarna som jobbar med föräldrapenning, graviditetspenning och tillfällig föräldrapenning. Vi är i ett spännande utvecklingsskede och behöver ersättningsrekrytera en specialist. Vi söker dig som trivs med att ta eget ansvar för dina arbetsuppgifter. Du gillar förändring och att tänka nytt. Vill du vara med och bidra i vår förändringsresa med att utveckla specialiststödet inom föräldraförsäkringen?

Coachning, utveckling och samarbete
Som specialist ger du råd och stöd till handläggare gällande försäkringstolkning och aktuella handläggningsprocesser. Genom att coacha handläggarna bidrar du till att de har rätt kompetens för att möta sökandes och försäkrades behov. Du bidrar aktivt till att skapa ett arbetsplatslärande klimat och du identifierar det samlade kompetensbehovet och initierar möjliga utvecklingsvägar. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter. I arbetet ingår att bidra till förändring och utveckling av processerna och du har en viktig roll i implementeringen av regel- och processförändringar. I uppdraget ingår även att stödja enhetschefer med uppföljning av kvalitet i handläggningen samt vara ett stöd till den lokala ledningsgruppen i frågor som berör ditt specialistområde. Som specialist inom föräldraförsäkringen är du en del i ett team av specialister. I arbetsuppgifterna ingår även en viss del handläggning. 

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som 


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har specialistkompetens och sakkunskap eller handläggningserfarenhet inom Försäkringskassans förmånsområden
• har ett coachande förhållningssätt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift
• är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål.

Det är meriterande om du


• har fördjupade kunskaper inom socialförsäkringen, förvaltningsrätt samt offentlighet och sekretess
• har goda kunskaper inom minst ett av Försäkringskassans förmånsområden inom föräldraförsäkringen, gärna inom graviditetspenning
• har erfarenhet av handledning av nyanställda
• har erfarenhet av kvalitetssäkring av ärenden, gärna inom föräldraförsäkringen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Göteborg eller Jönköping.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Lejla Ibrovic, 010-112 51 97 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Sara Ståhl, [email protected], 010-114 15 35 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Marina Forslöw, 010-111 73 45, Saco-S: Daria Memetovic, 010-118 40 78, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 10 oktober 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Inom Bemanning och Rekrytering samordnar vi Försäkringskassans långsiktiga arbete med kompetensförsörjning. Vi ansvarar för rekryteringsprocessen, olika sätt att bemanna och arbetsgivarprofilering – för att säkerställa myndighetens kompetensbehov nu och i framtiden.

Verksamhetsutveckling, samarbete och ledningsstöd
Som ledningsstöd inom HR Bemanning och Rekrytering arbetar du med att driva utveckling och stödja verksamhetsområdeschef samt enhetschefer utifrån verksamhetens behov. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och i ditt arbete ingår samarbete med övriga HR-funktioner, samt andra avdelningar inom Försäkringskassan, där du förväntas ta ett koordinerande ansvar.

Du arbetar med utgångspunkt i verksamhetsområdet men har en systemsyn där du tar ansvar för helheten, både inom HR och inom Försäkringskassan. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. 

I dina arbetsuppgifter ingår att


• utveckla strategier, färdplan och andra planeringsunderlag tillsammans med ledningsgruppen
• samordna utveckling inom avdelningen/verksamhetsområdet tillsammans med övriga ledningsstöd
• samordna utvecklingsarbete inom digital utveckling i verksamhetsområdet
• inför beslutshantering stödja verksamhetsområdet i upprättande av underlag, med kommunicering och implementering
• bidra i framtagande och uppföljning av utvecklingsportfölj och verksamhetsplanering
• arbeta med riskhantering
• vara kontaktperson till HR-avdelningens stab i exempelvis budgetfrågor och verksamhetsuppföljning samt verksamhetsområdets verksamhetsplanering
• vara ett stöd till chefer inom HR i aktuella utvecklings- och verksamhetsfrågor
• vara ett stöd i styrning och processen för upphandling och löpande förvaltning av gällande avtal
• delta i olika nätverk.

Vi söker dig som


• har relevant examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• har erfarenhet från rekryteringsarbete
• har erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling och att leda projekt
• har erfarenhet av ledningsgruppsarbete
• ha erfarenhet av att leda workshops
• har förmåga att göra strategiska bedömningar och kan förstå och analysera komplexa frågor
• kan växla mellan strategiska och operativa frågor utifrån ledningens behov
• är lyhörd, kan sätta aktuella frågor i sitt sammanhang, är noggrann med fakta och arbetar på ett strukturerat sätt
• är initiativtagande, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god förmåga att nätverka och samarbeta och använder det för att uppnå resultat
• har en god kommunikativ och pedagogisk förmåga, inklusive god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av att arbeta i en stor offentlig organisation
• har erfarenhet av att stödja och driva upphandlingsarbete
• har erfarenhet av budgetstyrning.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm, Malmö, Göteborg eller Östersund.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Caroline Wik, 010-113 13 42 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ottilia Rasimus, 010-112 24 09 eller [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Siv Norlin, 010-116 96 76, Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18, Seko: Johanna Grundström 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 30 september 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Det här är ett jobb för dig som vill bidra i utveckling och leda i ett föränderligt och samhällsviktigt uppdrag. Försäkringskassan ansvarar för att administrera det statliga tandvårdsstödet och kontrollera att regelverket följs. Inom verksamhetsområdet jobbar försäkringsutredare, försäkringshandläggare, verksamhetsutvecklare och försäkringsodontologiska rådgivare. Kontrollverksamheten växer och vi söker nu en enhetschef som vill ta stort ansvar och jobba nära sina medarbetare, i en ny enhet med kontrollutredare i Göteborg. Tjänsten är en visstidsanställning. 

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för din enhet. 

Din enhet består av ca 15-20 medarbetare som arbetar med kontrollutredningar och har sin placering i Göteborg. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp, som består av enhetschefer, controller, HR och administrativ assistent, där bidrar du med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har mycket god kunskap om det statliga tandvårdsstödet
• har erfarenhet av att jobba som chef i en kontrollverksamhet
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tidsbegränsad anställning under ett års tid, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Göteborg.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Eva-Liz Nilsson, 010-112 47 11 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Julia Johansson, 010-112 98 76, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Anna-Carin Egman, 010-114 27 05, Saco-S: Peter Moberg, 010-111 79 29, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 28 september 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Försäkringskassans HR-avdelning är en central avdelning där samtliga HR-resurser och stöd finns samlade. Avdelningen är organisatoriskt indelad i de tre verksamhetsområdena arbetsgivarstöd, chef- och medarbetarutveckling och bemanning och rekrytering.

Inom området chef- och medarbetarutveckling finns verksamhetsområdet kompetensutveckling, som bland annat ansvarar för utveckling, produktion och förvaltning av centralt samordnad kompetensutveckling till myndighetens samtliga medarbetare och chefer. 

Detta är ett arbete för dig som vill vara med att påverka framtidens kompetensutveckling och lärandet inom en stor myndighet.

Utbildning, utveckling och samarbete
Som HR specialist med inriktning kompetensutveckling är du ansvarig för att analysera och utveckla utbildningar efter verksamheternas behov. Vidare ingår att utveckla arbetssätt för att fortsatt integrera lärandet i myndigheten, därför är metodutveckling och annat som syftar till att säkerställa den pedagogiska kvalitén en viktig del i ditt arbete. Dina arbetsuppgifter består av ett övergripande strategiskt ansvar men också att operativt arbeta med nya och våra befintliga utbildningar och att du kan agera på eget initiativ och tar ansvar för kvalitét och resultat.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen inom pedagogik eller erfarenheteter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• är väl insatt i teorier och metoder kring vuxnas lärande
• har erfarenhet av att leda utbildningsprojekt
• har erfarenhet av arbete i lärplattformar
• har kunskap om de digitala tillgänglighetskraven (WCAG)
• har erfarenhet av digitala utbildningsuppdrag inom vuxnas lärande
• har god kunskap i hur digital pedagogik kan utvecklas och användas
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
• har god kommunikativ förmåga
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har god pedagogisk förmåga
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har förmåga att skapa kontakter och bygga förtroende såväl på distans som i möten.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av att ta fram och förvalta kompetensutvecklingsinsatser
• har erfarenhet av att ta fram pedagogiska upplägg för blandat lärande
• har erfarenhet av e-lärande och utbildningsproduktion i en myndighet. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Stockholm eller Göteborg.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs 

Kontaktpersoner
Chef: Paulina Carlsvärd, 010-118 70 44 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ulrika Mentzer Jemdahl, 010-113 97 41 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Siv Norlin, 010-116 96 76, Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 24 september 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker en driven och målmedveten verksamhetsområdescontroller till avdelningen för funktionsnedsättning, verksamhetsområde funktionsnedsättning, Assistans Syd. Här finns en möjlighet för dig som vill arbeta i en verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag.

Analyser, strategiskt ledningsstöd och utvecklingsarbete
I din roll som områdescontroller inom Försäkringskassan ansvarar du för att områdeschef får tillgång till det stöd som krävs för att leda och styra verksamheten. I controllerrollen ingår också att hantera såväl verksamhet som ekonomi. Det innebär att du ansvarar för bl.a analys och tolkning av verksamhetsresultat och finansiella resultat inom ansvarsområdet.

Du utgör ett strategiskt stöd för området. På Försäkringskassan arbetar vi aktivt med ständiga förbättringar. Du deltar eller håller i relevanta informationsdelar på forum i området. I arbetet ingår även att ta fram underlag för uppföljning och du bidrar till utvecklingsarbetet inom ledningsgruppen på områdesnivå och det controllernätverk som finns på verksamhetsområdet. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen inom ekonomi eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas som likvärdiga
• har specialistkunskap och sakkunskap inom ekonomi och verksamhetsstyrning
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat 
• arbetar för att nå resultat med hög kvalitet
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har ett systematiskt och noggrant arbetssätt.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av att arbeta som controller på Försäkringskassan eller inom en större myndighet
• har kunskap om statistiska metoder för att hantera datamängder
• har erfarenhet av att använda program för statistikframställning i tidigare arbete
• kan hantera IT-baserade informationskällor och därifrån hämta ut det väsentliga
• har erfarenhet av att arbeta med och analysera datamängder
• erfarenhet av att kommunicera och dela information i grupper t ex projekt/team.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Tillsvidare/ heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Göteborg, Malmö, Jönköping, Norrköping, Örebro.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Frida Kullander, 010-112 69 10 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Lisa Berglin, [email protected], 010-113 45 08 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Jan-Olov Harnesk, 010-114 54 48, Saco-S: Malin Jonsson, 010-111 73 54, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 18 september 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker nu en verksamhetscontroller till verksamhetsområdet Stöd för återgång. Här arbetar vi med att stödja ledningsgrupper på verksamhetsområdes- och områdesnivå med planering, uppföljning och analys. På området arbetar controllers och verksamhetssamordnare som tillsammans utgör det verksamhetsområdes gemensamma stöd. För att kunna fungera som ett bra stöd behöver du vara nyfiken, ambitiös, drivande och vara väl insatt i våra interna processer och IT-stöd.

Verksamhetsområdet Stöd för återgång hanterar främst arbetsuppgifter där Försäkringskassan behöver stödja den försäkrade åter i arbete eller motsvarande sysselsättning samt samordna andra aktörers ansvar och aktiviteter. Verksamhetsområdet ansvarar även för avdelningens strukturella samverkan med externa parter och för att driva verksamhetsutveckling inom områdena samverkan, samordning och försäkringsmedicin.

Ansvar och arbetsuppgifter
Som controller inom verksamhetsområdet ansvarar du för att chefer får tillgång till det stöd som krävs för att leda, styra och följa upp verksamheten. I rollen som controller ingår att hantera såväl verksamhet som ekonomi som innebär att du bland annat ansvarar för framtagande av beslutsunderlag, uppföljningsrapporter, rutinbeskrivningar samt gör analyser och tolkningar av verksamhetsresultat, finansiella resultat och produktionsflöden inom ansvarsområdet. Du utgör också ett centralt stöd för produktions- och resursstyrning samt bidrar till effektivt resursutnyttjande, exempelvis genom att upprätta produktionsplaner eller flödesanalyser. Arbetet är varierande vilket kräver att du är flexibel i ditt arbete utifrån verksamhetens behov.

På Försäkringskassan arbetar vi aktivt med ständiga förbättringar. Som controller deltar du i relevanta forum och nätverk både inom verksamhetsområdet och avdelningen. I arbetet ingår även att bidrar till det lokala utvecklingsarbetet på området där du är ett verksamhetsnära stöd. Du finns med regelbundenhet ute på de lokala orterna för dialog och stöd till områdesledningen och enheter. Du ingår även i områdets ledningsgrupp.

Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har goda kunskaper i Officepaket och van vid att arbeta med statistikunderlag
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat med hög kvalitet
• kan förstå och analysera komplexa system
• har god kommunikativ och pedagogisk förmåga, i både tal och skrift
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har ett systematiskt och metodiskt tillvägagångssätt
• är proaktiv, flexibel och van vid förändringsarbete.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av att arbeta som controller inom en större myndighet
• har erfarenhet av att stödja ledningsgrupper
• har erfarenhet av SAS Viya alternativt andra statistiksystem
• har erfarenhet av statistikframställning, bygga och utveckla rapporter
• har genomgått Statens controllerutbildning hos ESV eller liknande utbildning som arbetsgivaren finner relevant.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Göteborg, Malmö/Lund, Stockholm eller enligt överenskommelse.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Camilla Napik, 010-118 59 15 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Fanny Secher, [email protected], 010- 112 22 96 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Anna Lindqvist Henningsson, 010-118 05 43, Saco-S: Carin Eriksson, 010-111 82 61, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 11 september 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Just nu söker vi en verksamhetsspecialist med inriktning leverantörsavtal. I rollen som verksamhetsspecialist kan det bli aktuellt för dig att även arbeta med andra inriktningar inom verksamhetsområdet.

Utredningar, analyser och teamarbete
Verksamhetsspecialisten frigör tid och skapar mervärde för verksamheten genom att tillhandahålla konsultativ service och systematiskt vidareutveckla kvalitativa och effektiva stödtjänster. Verksamhetsspecialisten har ett ansvar för att uppmärksamma och identifiera behov, besvara komplexa frågor och ge kvalificerat stöd genom vägledning, rådgivning, information direkt eller indirekt kontakt med verksamhetsstödskunder såsom chefer, medarbetare och externa aktörer.

Med kunden i fokus utför du som verksamhetsspecialist beställda uppdrag enligt fastlagda processbeskrivningar och metoder. Arbetsuppgifterna förutsätter planering, utredning och analyser. Som verksamhetsspecialist bedömer du och fattar beslut inom ramen för ansvarsområdet. Du kommer att vara avtalsansvarig för flera nationella avtal, bland annat kaffeavtal och avtal gällande kontorsmaterial samt ett antal mer nischade avtal men även kravställare i upphandlingar både för produkter och tjänster. Du kommer även att utvärdera och delta i eller leda förändrings- och utvecklingsarbete som påverkar delar av eller hela myndigheten. Du som verksamhetsspecialist kommunicerar med och ger kvalificerat stöd till kunder, både internt och externt, genom dialog och möten. I ditt vardagliga arbete använder du dig av skriftlig dokumentation på avancerad nivå, IT-stöd och telefon.

Som verksamhetsspecialist med inriktning leverantörsavtal arbetar du specifikt med att


• stödja verksamheten inom området leverantörsavtal
• stödja verksamheten med interna styrdokument och administrativa rutiner som till exempel lokala säkerhetsrutiner
• utveckla rutiner för beställning/avrop och dess uppföljning
• kvalitetssäkra och vara bärare av styrdokument, rutiner och beställningsverktyg
• informera och utbilda inom avtalsområdet
• vara kontakt gentemot avtalsleverantörer vilket innebär pris- eller villkorsförhandling
• kravställa och delta i upphandlingar inom leverantörsområdet.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som 


• har högskoleexamen inom ämnesområden som arbetsgivaren bedömer relevant eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har några års erfarenhet inom liknande arbete inom statlig myndighet
• kan förstå och analysera komplexa frågor 
• verkställer planer och processer samt ser till att dessa håller hög kvalitet
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål 
• har förmåga att skapa ett användbart nätverk
• har goda kunskaper i Excel och Officepaketet
• har tidigare erfarenhet utav hållbarhets- och miljörapportering inom statlig myndighet.

Det är meriterande om du


• har kunskap om nationella- och lokala avtal som Försäkringskassan hanterar
• har kunskap om kravställning i offentliga upphandlingar
• har kunskaper i Visma Proceedo
• har kunskaper i avtalsdatabasen Kommers
• har kunskaper i Smart IT.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Göteborg.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Cecilia Delborn, 010-119 54 06 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Jenny Boberg Asplund, [email protected], 010- 113 45 18 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Daniel Källström, 010-119 61 29, Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 17 september 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Försäkringskassans HR-avdelning är en central avdelning där myndighetens HR-resurser finns samlade. Verksamhetsområde Chef- och medarbetarutveckling driver myndighetens arbete inom områdena chef-, ledar- och medarbetarskap. I samarbete med verksamheten ansvarar verksamhetsområdet för att tillhandahålla utvecklingsinsatser till samtliga chefer och medarbetare inom myndigheten.

Ett jobb för dig som vill driva utveckling och lärande med verksamhetens behov i fokus!
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du navigerar smidigt utifrån en helhetssyn i ditt uppdrag att samordna en rad myndighetsövergripande utvecklingsarbeten. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Din enhet består av 10 medarbetare som arbetar med chefs- och ledarutveckling och har sin placering i Stockholm, Göteborg, Sundsvall och Örebro. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du ingår i en ledningsgrupp som idag består av en verksamhetsområdeschef, fyra enhetschefer och en verksamhetsutvecklare som driver det strategiska arbetet i ett nära samarbete. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga inom det beteendevetenskapliga området
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av att leda i verksamhet inom lärande och utveckling
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Stockholm, Göteborg eller Sundsvall.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Karin Nordmark, 010-119 57 72 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Monika Havenfyr, [email protected], 010-112 99 01 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Eva Taavo, 010-112 63 76, Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Är du jurist och beredd att göra skillnad? Vi behöver fler jurister, som kan tänka strategiskt och kreativt.

Avdelningen för barn och familj administrerar ett flertal olika socialförsäkringsförmåner – bland annat föräldrapenning, graviditetspenning, underhållsstöd och bostadsbidrag. Verksamhetsområdet Rättsligt stöd ansvarar för avdelningens omprövningsverksamhet, processföring i domstol och det handläggningsnära rättsliga stödet. Våra avdelningsjurister på avdelningen Barn och familj är placerade i Göteborg, Örebro och Stockholm. Vi är i ett spännande utvecklingsskede och behöver bli fler. Vi söker dig som trivs med att ta eget ansvar för dina arbetsuppgifter.

Rättsligt stöd, utveckling och samarbete
Arbetet som jurist inom en försäkringsavdelning innebär ett särskilt ansvar för en korrekt och likformig tillämpning av socialförsäkringen och annan gällande lagstiftning. Med utgångspunkt i den rättsliga styrningen ansvarar du för att bevaka rättsutvecklingen inom försäkringsområdet där du verkar. Genom att vara ett rättsligt stöd i förvaltningsrättsliga frågor till försäkringsområdets specialister, utvecklingsverksamhet och chefer bidrar du till en god rättslig kvalitet. Du delar med dig av din kunskap och bidrar till gott samarbete både inom avdelningen och med andra avdelningar inklusive myndighetens rättsavdelning.

Som jurist hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har jur.kand.- eller juristexamen
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
• har ett systematiskt och noggrant arbetssätt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift
• samarbetar effektivt för att nå gemensamma mål.

Det är meriterande om du


• har kunskaper inom dataskydd och digitaliseringsrätt, förvaltningsrätt samt offentlighet och sekretess
• har arbetat inom en förvaltningsmyndighet
• har kunskaper i socialförsäkringsjuridik
• har en god pedagogisk förmåga
• har kunskaper inom aktuell avdelnings försäkringsområde.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Resor i tjänsten kan förekomma.

Placeringsorter: Göteborg och Stockholm (Telefonplan). 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Anna Yngvesson, 010-111 69 74 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Sara Ståhl, [email protected], 010-114 15 35, under perioden 25 juli-19 augusti Marina Kireeva, [email protected], 010-112 31 40 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Carolina Mancho, 010-116 28 80, Saco-S: Johanna Älander, 010-111 91 21, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 15 augusti 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Är du jurist och beredd att göra skillnad? Vi behöver fler processjurister, som kan tänka kreativt och bidra till Försäkringskassans utveckling.

Vi är totalt 9 processförare på Avdelningen för Gemensamma Försäkringsfrågor och är placerade i Göteborg och Malmö. Nu utvecklar vi vår verksamhet och behöver bli fler.

Rättsfrågor, granskningar och förhandlingar
Som processförare på Avdelningen för Gemensamma Försäkringsfrågor företräder du Försäkringskassan i socialförsäkringsmål i förvaltningsrätt och kammarrätt. Du företräder Försäkringskassan i tvistemål i allmän domstol. Det kan bli aktuellt att bistå åklagaren i bidragsbrottsmål. Du kommer ha ett särskilt fokus på fordringsmål och återkrav då dessa utgör en stor del av våra arbetsuppgifter. I rollen kan det även komma att ingå utvecklingsarbete där du aktivt arbetar för att förbättra och strukturera upp myndighetens arbete med de arbetsuppgifter som hör till processföringen på avdelningen.

Arbetet innebär såväl skriftlig handläggning som muntliga förhandlingar i förvaltningsdomstol och allmän domstol. Du handlägger därutöver ärenden inom myndighetens skadeståndshantering samt kan komma att delta aktivt i eventuella utvecklingsarbeten inom Försäkringskassan. Som processförare deltar du löpande i olika beredningar av remisser. Du arbetar även med återkopplingar till olika verksamhetsområden inom Försäkringskassan.

I rollen som processförare hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

En sammanfattning från processförarna på enheten om arbetet:

- Varje arbetsdag som processförare vid avdelningen för gemensamma försäkringar innebär nya spännande utmaningar i form av olika rättsfrågor som behöver lösas. En stor del av dagen spenderas med processföring vid både förvaltningsdomstol och allmän domstol, där vi upprättar stämningsansökningar, går på muntliga förberedelser och huvudförhandlingar samt skriver yttranden. Samtidigt är det väldigt högt i tak och det går alltid att bolla en knepig juridisk fråga med en av alla duktiga kollegor. Mellan ärendena finns också utrymme för återhämtning. Hos oss kan återhämtningen bestå i allt ifrån en kopp kaffe i fikarummet till en tuff pingismatch mot någon av juristerna på de andra avdelningarna. Välkommen till oss!

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har juristexamen (tidigare juris kandidatexamen) eller examen som validerats som motsvarande enligt UHR
• är notariemeriterad eller har motsvarande kompetens, exempelvis annan erfarenhet från domstol eller processföring hos myndighet
• har god samarbetsförmåga och kan agera på eget initiativ
• är handlingskraftig och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
• är förändringsbenägen
• har ett systematiskt och noggrant arbetssätt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• kommunicerar klart, tydligt och strukturerat
• kan hantera ett tidvis högt arbetstempo.

Det är meriterande om du


• har aktuell erfarenhet av tvistemålsprocesser i allmän domstol
• har aktuell erfarenhet av domstolsprocesser i socialförsäkringsmål
• har goda kunskaper i förvaltningsprocessrätt och socialförsäkringsrätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
4 stycken tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning och en anställning hos oss innebär även placering i säkerhetsklass. Resor ingår i tjänsten i samband med bland annat olika förhandlingar. Placeringsort/er: Malmö och Göteborg.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Rekryterande chef: Charlotte Ljungström Wendel, 010-112 30 45 (för frågor om tjänsten). Tillgänglig 13-24/8.

HR-specialist: Mikael Dewrang, 010-113 10 44, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen).

ST: Johanna Ryderling 010-119 76 22, Saco-S: Disa Thorsvad 010-112 52 46, Seko: Johanna Grundström 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 24:e augusti 2025. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Observera att vi går in i en semesterperiod och att annonsen har extra lång ansökningstid. Kontaktpersonerna ovan kan därför vara svåra att nå, under annonseringstiden.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till BankID kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Försäkringskassans HR-avdelning är en central avdelning där myndighetens HR-resurser finns samlade. Verksamhetsområde Chef- och medarbetarutveckling driver myndighetens arbete inom områdena chef-, ledar- och medarbetarskap. I samarbete med verksamheten ansvarar verksamhetsområdet för att tillhandahålla utvecklingsinsatser till samtliga chefer och medarbetare inom myndigheten.

HR-specialist, chef- och ledarutveckling, kompetensutveckling
Som HR-specialist tillhör du verksamhetsområdet HR Stöd med placering inom enheten Chef- och ledarutveckling som består av 10 medarbetare som har sin placering i Stockholm, Göteborg, Sundsvall och Örebro.

Du skapar ett mervärde för verksamheten genom att utveckla och leverera såväl lärarledda som digitala kompetensutvecklingsinsatser inom chefs- och ledarskapsområdet. Målgruppen är chefer på olika nivåer.

I dina arbetsuppgifter ingår också att vara uppdaterad på och kontinuerligt omvärldsbevaka forskning som är kopplad till chef- och ledarutvecklingsområdet, men också kring pedagogik och lärande. I ditt ansvar ingår också att hantera digitala verktyg för olika kompetensutvecklingsinsatser samt att samordna den centrala kompetensutvecklingsbudgeten.

Du har ett proaktivt, konsultativt och verksamhetsorienterat arbetssätt. Du samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål och främjar nya idéer, utvecklar lösningar och stödjer nytänkande.

Som HR-specialist är du bärare av HR’s styrdokument, processer och HR-verktyg, vilket innebär att du vid behov stödjer implementering av dessa delar. Rollen innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter, vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har ett högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har examen från högskola/universitet inom HR, beteendevetenskap, pedagogik och vuxnas lärande och/eller ledarutveckling eller erfarenheteter/kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har erfarenhet av att initiera, planera, leda och driva uppdrag inom området
• har ett metodiskt och systematiskt tillvägagångssätt
• har mycket goda kunskaper inom chefs- och ledarskapsområdet
• är pedagogisk och har en god kommunikativ förmåga
• kan processleda en grupp både fysiskt och på distans
• har förmåga att skapa stabila och förtroendefulla relationer till våra samarbetspartners.

Det är meriterande om du


• är diplomerad eller ICF-certifierad coach
• har dokumenterad erfarenhet av att utveckla och facilitera grupper/team och av ledningsgruppsutveckling.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska tester användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Stockholm, Göteborg eller Sundsvall.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs 

Kontaktpersoner
Tf enhetschef: Ia Holm, 010-116 90 08 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Carin-Maria Dahlberg, 010-113 10 47 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Eva Taavo, 010-112 63 76, Saco-S: Matilda Eneqvist, 010-118 33 81, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Avdelningen för gemensamma försäkringsfrågor har en stor bredd i sin verksamhet. Inom avdelningen handlägger vi ärendeslag samt utvecklar funktioner och tjänster som är gemensamma och grundläggande för alla försäkringsförmåner. Vi har en samlad kompetens inom de specifika ärendeslagen och driver utveckling av tjänster. Tjänsten är placerad på avdelningens stab som har i uppdrag att vara stödjande till Avdelningschefen.

Ledningsstöd, samordning och utveckling
Som nationell försäkringssamordnare är du både ett operativt och strategiskt stöd till avdelningschef och ledningsgrupp. Inom avdelningen samordnar och koordinerar du försäkringsrelaterade frågor som är organisationsövergripande samt bidrar till att avdelningen förflyttar sig i riktning enligt beslutad plan. Ditt arbetssätt präglas av respekt, tilltro och omtanke för de du samarbetar med och en vilja att bidra till förståelse för vårt gemensamma uppdrag.

Dina arbetsuppgifter kommer att vara av varierande art. Du kommer omväxlande att driva och delta i utvecklingsuppdrag samt löpande följa upp och utvärdera effekter. Du bistår ledningen med relevant kunskap, underlag, analyser, förslag till åtgärder inom avdelningens uppdrag. Du jobbar tillsammans med kolleger på staben, chefer inom avdelningen samt med funktioner på andra avdelningar inom myndigheten. Du driver eller deltar i olika forum eller nätverk. Du kommer att vara aktiv i avdelningens arbete med att bereda ärenden inför beslut samt även vara backup i avdelningens egna hantering av beredningar.

Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som 


• har examen från högskola/universitet eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har erfarenhet från liknande roll i offentlig förvaltning
• agerar självständigt och på eget initiativ samt tar ansvar för resultat med hög kvalitet
• har förmåga att skapa ett användbart nätverk med kontakter och relationer som du kan använda för att uppnå mål
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• kommunicerar klart, tydligt och strukturerat i både tal och skrift
• trivs med stor variation i arbetsuppgifter
• är driven och handlingskraftig
• har kunskap och erfarenhet av förändringsledning.

Det är meriterande om du


• har god kunskap om Socialförsäkringen
• har flerårig erfarenhet som chef eller projektledare inom offentlig förvaltning
• har erfarenhet av stabsverksamhet
• har erfarenhet av att stödja ledningsgrupper
• har erfarenhet av att arbeta med strategiska frågor
• har erfarenhet av agila principer och arbetssätt
• har erfarenhet av att arbeta i en komplex organisation. 
 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm, Malmö eller Göteborg.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Christina Lundbäck, 010-116 90 32 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ulrika Mentzer Jemdahl, 010-113 97 41 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Nikita Carlsson, 010-111 72 41.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 22 juni 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker nu ett antal medarbetare till Funktionsnedsättning inriktning Sjuk- och aktivitetsersättning i område Väst, med placering i Göteborg, Uddevalla, Borås, Trollhättan, Skövde eller Halmstad.

 Kvalitetssäkring, beslut och kommunikation
Som beslutfattare beslutar du om ersättning inom förmånerna Sjuk- och aktivitetsersättning. De som utreder individärendena inom den aktuella förmånen lämnar förslag till beslut som du kvalitetssäkrar. Besluten har stor betydelse för medborgarnas trygghet och försörjning. Därför säkerställer du att beslutet du fattar är rättssäkert och begripligt för den försäkrade. I din roll bidrar du till att ge individen förutsättningar att känna kontroll och trygghet i sina kontakter med Försäkringskassan. Kontakten sker i telefon och skriftligt. Som beslutsfattare hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer högre krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du har högt säkerhetsmedvetande.

Du håller dig uppdaterad om aktuellt rättsläge och samarbetar med, förutom de som utreder individärenden, specialister och försäkringsmedicinska rådgivare med flera. Du bidrar aktivt till att utredare har rätt kompetens att möta medborgarnas behov.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat  
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift
• har arbetat på en myndighet med kvalificerade utredningar och fattat beslut som påverkat individer.

Det är meriterande om du


• har specialistkompetens och sakkunskap inom de aktuella förmånerna 
• har god erfarenhet av effektiv handläggning med hög kvalitet 
• har goda kunskaper inom förvaltningsrätt
• har goda kunskaper om hur man professionellt möter människor i svåra livssituationer

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. Placeringsorter: Göteborg, Uddevalla, Borås, Trollhättan, Skövde eller Halmstad. Intervjuer kommer att ske v. 28 via Skype.
 
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs
Kontaktpersoner
Chef: V. 25: Andreas Pettersson, 010-119 66 97, v. 26-27: Trudie Kvarnström, 010-119 77 47 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Mia Hjelmnér, [email protected], 010-114 08 92 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Fatima Gassama Oom, 010-111 39 23, Susanne Ottosson 010-119 27 84, Saco-S: Linda Eriksson Kartal, 010-112 02 00, Tony Engelbrechtsen, 010-113 08 99, Seko: Eliza Grundström 010-115 34 02.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 30 juni. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.


Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Inom Försäkringsadministration arbetar försäkringshandläggare med att inhämta relevant information där det krävs utredning för att kunna fatta beslut, verkställa beslut och beräkna samt betala ut ersättningen manuellt. 

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. 

Din enhet består av 15 medarbetare som arbetar med Försäkringsadministration och har sin placering i Göteborg och även på distans. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av ca 12 personer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag och socialförsäkringen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Göteborg.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Ulrika Björnberg, 010-1122804 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Annika Sörensen, [email protected], 010-1116600 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Marcus Dufwa, 010-1117656, Saco-S: Rebecca Radojcic, 010-1121526, Seko: Eliza Grundström, 010-1153402.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 11 juni 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Utredningar, analyser och kundkontakt
Som försäkringsutredare är du medarbetare i staten med uppdraget att utreda så att rätt person får rätt ersättning i rätt tid. I arbetet bedömer du om personen har rätt till sjukersättning genom att göra kvalificerade utredningar och analyser av underlag, framförallt läkarutlåtanden. Du lägger därefter fram förslag till beslut som tas av särskilt utsedda beslutsfattare. Du ansvarar för kontakter och samarbete med andra som individen kan behöva stöd av exempelvis hälso- och sjukvården och Arbetsförmedlingen. Kontakten med personerna har du främst via telefon. I förekommande fall utreder du också individens möjlighet till att delta i rehabiliterande och samordnade insatser. Som försäkringsutredare hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer högre krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har ett högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat  
• har ett systematiskt och noggrant arbetssätt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift
• har god förmåga att använda datorn som arbetsverktyg.

Det är meriterande om du


• har arbetat med utredningar och fattat beslut som påverkat individer
• har goda kunskaper om hur man professionellt möter människor i olika livssituationer
• har erfarenhet av att arbeta i team.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Göteborg.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Johanna Andalen Norrman, 010-119 55 07 eller Gabriel Lejderman, 010-119 50 48 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Lisa Berglin, [email protected], 010-113 45 08 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Susanne Ottosson, 010-111 25 29, Saco-S: Linda Eriksson Kartal, 010-112 02 00, Seko: Eliza Grundström, 010-115 32 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 8 juni 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre