Lediga jobb som Platschef/Områdeschef, försäkringskassa i Göteborg

Vi söker en driven och målmedveten områdeschef till rättsavdelningen. Här finns en möjlighet för dig som vill leda kvalificerade medarbetare med ett samhällsviktigt uppdrag.
Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamheten och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Du är den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen på ditt område.
Området ansvarar för att hantera affärsjuridiska frågor som uppkommer t.ex. inom ramen för myndighetens upphandlingar. Området ansvarar också för att ge stöd och vägledning i myndighetsjuridiska frågor som bland annat säkerhets- och beredskapsfrågor.
Ditt område kommer att bestå av ett tiotal medarbetare som har sin placering på olika orter. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar och utföra sina uppgifter med hög kvalitet. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Som områdeschef på rättsavdelningen ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med två andra områdeschefer, och du samarbetar nära med chefskollegor både inom rättsavdelningen och med myndighetens andra avdelningar. Din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen.
Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.
Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.
Vi söker dig som
har juristexamen
har tidigare chefserfarenhet
har god ledarskapsförmåga
främjar andras professionella och personliga utveckling
arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
har ett systematiskt arbetssätt
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
har god självkännedom och är stabil som person samt främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar din kommunikation efter behov och situation
förstår och analyserar komplexa frågor, även under tidspress
tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet.

Det är meriterande om du
har erfarenhet av ledarskap i en chefsroll i liknande verksamhet
har erfarenhet av att leda på distans
har erfarenhet av nära samarbete med kollegor på distans
har erfarenhet av affärs- eller myndighetsjuridik  
har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Göteborg, Malmö, Stockholm eller Sundsvall.
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Chef: Sara Bratberg, 010-114 29 37 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Monika Havenfyr, 010-112 99 01, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Behzad Barkhodaee, 010-116 22 96 och Petter Hammarbäck, 010-111 38 08, Saco-S: Henrik Schornack, 010-112 48 17, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 29 april 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker en driven och målmedveten områdeschef till rättsavdelningen vid Försäkringskassan. I din roll ingår att arbeta med dataskyddsfrågor ur ett strategiskt perspektiv men även att leda områdets medarbetare i deras arbete med dataskydd, offentlighet och sekretess. Här finns en möjlighet för dig som vill leda långsiktigt med ett samhällsviktigt uppdrag.

Strategiskt ledarskap inom dataskydd
Försäkringskassan hanterar i verksamheten en stor mängd personuppgifter. Området dataskydd i rättsavdelningen ansvarar för att styra och stötta myndighetens rättssäkra och korrekta hantering av personuppgifter i nära samarbete med dataskyddsombudet.

Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Som områdeschef på rättsavdelningen är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen på ditt område.

Ditt område kommer att bestå av ca 10-15 medarbetare som arbetar med dataskydd och digitalisering och har sin placering på olika orter. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Som områdeschef på rättsavdelningen ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med två andra områdeschefer och du samarbetar nära med chefskollegor både inom rättsavdelningen och med myndighetens andra avdelningar som t.ex. IT-avdelningens rättsliga stöd. Din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har juristexamen
• har tidigare chefserfarenhet
• har kunskap och erfarenhet från dataskydds- och digitaliseringsområdet
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar din kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av ledarskap i en chefsroll i offentlig verksamhet
• har erfarenhet av att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda på distans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Göteborg, Malmö, Stockholm eller Sundsvall.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Sara Bratberg, 010-114 29 37 (för frågor om tjänsten, julledig mellan den 23/12-4/1 så svar kommer efter julledigheten). HR-specialist: Maja Paulsson, [email protected], 010-113 44 86 (för frågor om rekryteringsprocessen, julledig mellan den 22/12-6/1 så svar kommer efter julledigheten). ST: Behzad Barkhodaee, 010-116 22 96, Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 11 januari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Strategiskt ledarskap, hållbarhet, verksamhetsansvar
Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom ditt område. 

Du kommer ansvara för ett team bestående av ett antal verksamhetsutvecklare inom verksamhetsområdets ansvarsområden vilket innebär ett nationellt utvecklingsansvar för sjukpenninggrundande inkomst (SGI) och arbetsgivarförmånerna Arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd (APR) och Särskilt högriskskydd (SHS). Arbetet innebär såväl ledning av teamet som projektstyrning inom verksamhetsområdets ansvarsområde. Område utveckling och stöd har en central roll i att stödja och skapa förutsättningar för myndighetens långsiktiga utveckling samt för verksamhetsområdets ansvarsområden och beslutsprocesser.

Du styr områdets verksamhet utifrån överenskommet uppdrag så att du tillsammans med medarbetarna bidrar till verksamhetsområdets måluppfyllnad. Du konkretiserar och bryter ned mål till praktisk handling och säkerställer genom dialoger att strategier och planer förankras och genomförs. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. 

Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen och verksamhetsområdet satt upp och genomförandet av de planer din verksamhet har. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor inom verksamhetsområdet och avdelningen i stort. 

Som områdeschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen. 

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• förstår organisationens struktur och kultur och tar tillvara kompetenser effektivt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation

Det är meriterande om du


• har mångårig erfarenhet av verksamhets- och budgetstyrning samt av verksamhetsplanering
• har stor kunskap om och erfarenhet av Försäkringskassans verksamhetshetsutvecklingsprocess och projektstyrning
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av att leda på distans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt
Tjänsten är tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm, Göteborg eller Malmö.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Andreas Stjernberg, 010-116 79 52 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Emil Jarengrim, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Kim Bjurström, 010-112 66 55, Saco-S: Disa Thorsvad, 010-112 52 46 Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 4 juni 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Vi intensifierar våra insatser mot bidragsbrott inom socialförsäkringen. Vill du vara med och bidra?

Försäkringskassans främsta uppdrag är att administrera en stor del av den svenska socialförsäkringen. Under 2024 fattade myndigheten cirka 21 miljoner beslut och betalade ut cirka 262 miljarder kronor. Pengarna som betalas ut ska gå till den som har rätt till ersättning, men varje år går mycket stora belopp av samhällets resurser förlorade till följd av bidragsbrottslighet. Konsekvenserna är allvarliga bland annat genom att tilliten till de gemensamma välfärdssystemen äventyras.

Vi stärker vår förmåga att arbeta mot bidragsbrott genom att inrätta en ny avdelning, Bidragsbrottsavdelningen, där vi samlar Försäkringskassans kompetens, kunskap och kapacitet inom området. Avdelningen kommer att ha ett sammanhållet ansvar för det myndighetsövergripande arbetet med att förebygga och motverka bidragsbrott, från operativ nivå till strategisk nivå. Det innebär att avdelningen kommer att ha en avgörande roll i Försäkringskassans arbete mot bidragsbrott och bidra till utvecklingen inom ansvarsområdet, såväl inom myndigheten som externt.

Vi söker en engagerad och målmedveten stabschef till Bidragsbrottsavdelningen. Här finns en möjlighet för dig som tillsammans med dina kollegor i avdelningens ledningsgrupp vill utveckla och leda en verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag.

Ansvar och arbetsuppgifter
Avdelningens stab ska skapa förutsättningar för en väl fungerande styrning och ledning av avdelningen. Som stabschef har du ansvar för att bidra till utveckling av avdelningens verksamhet, att samordna och driva avdelningsövergripande eller myndighetsövergripande uppdrag och att utgöra ett rådgivande strategiskt stöd till avdelningschefen och avdelningsledningen. Du har, utöver fokus på den egna avdelningen, alltid hela myndighetens perspektiv med dig och arbetet genomförs i samarbete med kollegor på andra avdelningar.

Inledningsvis blir en viktig uppgift att samla avdelningen till en sammanhållen verksamhet med gemensamma mål och en tydlig strategi. I arbetsuppgifterna för staben ingår att koordinera regeringsuppdrag, till exempel uppdraget att kraftsamla mot organiserad brottslighet inom välfärden, att driva arbetet med att implementera reformer som rör arbetet mot bidragsbrott och att samverka med andra myndigheter. Därtill ska staben arbeta med sedvanliga stabsuppgifter, som stöd i administrativa, finansiella och säkerhetsrelaterade frågor.

Stabschefens roll är att forma och utveckla stabens verksamhet för att på bästa sätt kunna utföra dessa uppgifter.

Som chef i Försäkringskassan leder du verksamheten utifrån en helhetssyn och med utgångspunkt i fattade beslut. Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom dialog om avdelningens och verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att stabens medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för områdets resultat och för sin egen utveckling. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningschefen. 

I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Som stabschef/verksamhetsområdeschef har du ett ansvar för att uppnå relevant balans mellan operativt och strategiskt arbete, kort och lång sikt samt människor och uppgift. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har erfarenhet av ledningsarbete på högre organisatorisk nivå inom staten
• har god ledarskapsförmåga
• har god strategisk förmåga med helhets- och utvecklingsperspektiv
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har mycket god analysförmåga
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation
• har god kommunikativ förmåga
• har erfarenhet av att leda tvärfunktionellt arbete.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Anställningen är tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Arbetspsykologiska test kan komma att användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm (Telefonplan), Göteborg eller Malmö.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta överdirektör Maria Rydbeck, 010-111 68 31. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Stig Lindblom, 010-116 90 63, [email protected] eller Anneli Wetterholt, 010-118 68 12, [email protected]. Fackförbundet ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Daniel Rander, 010-116 28 77, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 16 november 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Till avdelningen för funktionsnedsättning och varaktigt nedsatt arbetsförmåga söker vi en driven och målmedveten områdeschef till område utveckling och stöd inom assistansersättning. Här finns en möjlighet för dig som vill leda långsiktigt/hantera ett föränderligt arbetsområde/leda en verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag.

Strategiskt ledarskap, hållbarhet, verksamhetsansvar
Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. I rollen som Områdeschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för ditt område. Du förväntas att ta ett strategiskt helhetsansvar för ditt område. Du har även ett ansvar att uppmärksamma utvecklingsbehov inom förmånen assistansersättning och omsätta dessa till konkreta aktiviteter. Till din hjälp har du ca 13 verksamhetsutvecklare. I arbetsuppgifterna ingår också att samarbeta med Försäkringskassans IT-avdelning och säkerställa drift samt utveckling av IT-system där förmånerna handläggs. Du kommer även ha kontakt med departement vid behov inför förändringar i förmånerna

I tjänsten ingår även att bevaka och vara insatt i aktuell samhällsutveckling av betydelse för Försäkringskassan samt att utifrån detta analysera tänkbara konsekvenser för verksamheten.

Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du medarbetarna i ditt område en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som Områdeschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten och i mediekontakter. Som områdeschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. 

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• förstår organisationens struktur och kultur och tar tillvara kompetenser effektivt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt och strategiskt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av nära samarbete med kollegor på distans
• har erfarenhet av assistansfrågor på strategisk nivå
• har erfarenhet av utvecklingsverksamhet och agilt arbetssätt
• har goda kunskaper inom förändringsledning
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt
En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Möjliga placeringsorter: Stockholm, Göteborg eller Malmö. Även annan ort där avdelningen har verksamhet kan diskuteras. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del av urvalsarbetet.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Ingeborg Watz Forslund 010-116 92 64 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, [email protected] 010-116 90 63 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Daniel Olsson, 010- 118 40 07, Saco-S: Peter Moberg, 010-111 79 29, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 5 januari 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag. Marknadsområde Syd är organiserat i nio distrikt där distrikt Göteborg nu söker en gruppchefskollega med inriktning inom rehabilitering.  Tjänsten är direkt underställd affärschef och är placerad i Göteborg.


 


Arbetsbeskrivning 


Som gruppchef kommer du att ansvara över de mer komplicerade och svåra rehabiliteringsärenden som finns i distriktet. Det kan handla om längre sjukskrivningar som återkommande korttidsfrånvaro. I arbetet ingår att skapa god samverkan med anhöriga, fackliga parter såväl Försäkringskassan, företagshälsovården men också primärvården. Du kommer att vara en av distriktets specialister inom rehabilitering och dina råd och coaching till dina chefskollegor i deras egna rehabiliteringsärenden kommer att vara värdefullt. Målet med ditt arbete är att matcha rätt arbetsuppgifter till rätt person och att medarbetarna kan återfå arbetsförmåga och därmed återgå i arbete och på sikt lämna företaget för en anställning hos en annan arbetsgivare. Du är väl insatt i Försäkringskassans regelverk då detta är en av förutsättningarna för denna tjänst.


Vi söker dig som självständigt vill leda och utveckla sitt ansvarsområde i linje med Samhalls uppdrag och samarbeta för att distriktet ska nå sina mål. Du är bra på att skapa bra struktur, planering och dokumentation i ditt arbete som personalansvarig. Du drivs av att motivera, utveckla och matcha medarbetare till arbete i och utanför Samhall samt att utveckla medarbetares yrkeskunnande, arbetsförmåga och anställningsbarhet i samarbete med dina chefskollegor i operativ drift. Genom ditt arbetssätt bidrar du till god samordning och samverkan med exempelvis företagshälsovården, övrig sjukvård och Försäkringskassan.


 


Önskvärda kvalifikationer 


Ledarskapserfarenhet med personalansvar  


Erfarenhet av aktivt rehabiliteringsarbete med personal


Erfarenhet utav Försäkringskassans regelverk ang. sjuk – och rehabiliteringsarbetet


Lägst gymnasial utbildning


B-körkort erfordras


 


Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du trivs med att möta människor och har stor förmåga att leda samt tror på människors förmåga till utveckling. Du ser möjligheter för att kunna matcha rätt medarbetare till rätt utveckling och du har hög kommunikativ förmåga. Du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling.  Du har ett coachande förhållningssätt.


 


Ansökan och övrig information  


Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.  


Anställningsform: vikariat, tidsbegränsad anställning 1 år  


Anställningsdatum: enligt överenskommelse  


Tjänstgöringsgrad: 100%  


Befattningens placering: Göteborg


Sista ansökningsdag: 2024-02-15


 


Kontaktpersoner:  


Juliet Celik, Affärschef 0720-25 71 81


Fackliga kontaktuppgifter:  


Helene Ekdahl, Saco 0722–056676


Inga Löfgren, Ledarna 0705–554430


Marie Liljedahl, Unionen 0761–023390


 


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker en driven och målmedveten områdeschef till Föräldraförsäkringen och avdelningen Barn och familj. Här finns en möjlighet för dig som vill leda ett spännande arbetsområde samt leda i en stor verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag.

Området hanterar handläggning och inkommande kundkontakter av cirka 20% av landets Föräldraförsäkring samt även Graviditetspenning. Tillsammans med områdets ca 10 enhetschefer och 250 medarbetare ser du till att föräldrar får det stöd och den ersättning de har rätt till. Verksamheten bedrivs från orterna Göteborg och Jönköping.

Strategiskt ledarskap, hållbarhet, verksamhetsansvar
Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och verksamhetsområdets gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder i första hand enhetschefer som leder andra medarbetare. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidrar till utvecklingen verksamheten. Du tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom ditt område.

Du skapar sammanhang och förståelse kring uppdraget och de målbilder som finns för verksamheten och du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar inom området.

I områdets ledningsgrupp styr du verksamheten tillsammans med dina enhetschefer. Du konkretiserar och bryter ned mål till praktisk handling och säkerställer genom dialoger med dina enhetschefer att strategier och planer förankras och genomförs. Du arbetar medvetet med utvecklingen av dina enhetschefer och ledningsgruppen för området. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att chefer och medarbetare ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för andra att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• förstår organisationens struktur och kultur och tar tillvara kompetenser effektivt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. 

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt och strategiskt ledarskap
• har erfarenhet av att leda chefer
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av nära samarbete med kollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Tjänsten är tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. Arbetspsykologiska test kan komma att användas som en del i urvalsarbetet.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Stefan Forsberg, tel 010-119 69 12 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Emil Jarengrim, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Therese Plantin, tel 010-119 22 35 Saco-S: Louise Henriksson, tel 010-118 40 55 Seko: Johanna Grundström, tel 010-115 30 44

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 6 augusti 2023. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 230 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.


Försäkringskassan genomför nu ett större utvecklingsarbete inom det rättsliga området för att vi alltid ska leva upp till de krav som allmänheten och uppdragsgiven ställer på oss.

Vi söker en verksamhetsområdeschef som vill utveckla den rättsliga styrningen och det rättsliga stödet på avdelningen för Funktionsnedsättning och varaktigt nedsatt arbetsförmåga.

Det handlar om allt från att stödja våra handläggare att alltid fatta korrekta beslut enligt gällande lagar och regler, till att ge stöd i IT-utveckling och dataskyddsfrågor. Det handlar även om att utveckla och förädla regelverket bakom de 21 miljoner beslut Försäkringskassan fattar varje år, så att det blir tydligare och mer förutsägbart.

Ansvar och arbetsuppgifter
Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. I rollen ingår personalansvar, budgetansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för ditt verksamhetsområde. Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete.

Du och din verksamhet ansvarar för att den rättsliga styrningen och det rättsliga stödet når fram till handläggarna på avdelningen, så att de alltid har förutsättningar att fatta materiellt korrekta beslut i varje enskilt ärende. I detta ingår att stödja i framtagandet av vägledningar, utbildningar, ge stöd i handläggningen och på andra sätt förmedla kunskap om gällande rätt och hur den ska tillämpas. Det omfattar också att identifiera rättsfrågor där det finns behov av styrning eller förtydliganden samt att driva och medverka i regelutvecklingsarbete. Arbetet bedrivs i nära samarbete med dina kollegor på avdelningen, med dina motsvarigheter på andra försäkringsavdelningar och med Rättsavdelningen. Det är därför viktigt att du är nytänkande och kan identifiera goda samarbetsmöjligheter.

Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Du bär huvudansvaret för att det rättsliga perspektivet är närvarande i det avdelningsgemensamma strategiska arbetet.

Vi söker dig som


• Har jur.kand. eller juristexamen
• Har god ledarskapsförmåga
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga
• Har helhetssyn och systemförståelse.

Det är meriterande om du


• Har erfarenhet av att leda i liknande verksamhet
• Har goda kunskaper i socialförsäkringsrätt
• Har erfarenhet av utvecklingsarbete och att leda i förändring.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, svenskt medborgarskap krävs.

Övrigt
En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort är Stockholm eller Göteborg. Resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kommer arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.

Kontaktpersoner
Rekryterande chef Helena Lundkvist, 010-119 50 21 (för frågor om tjänsten), HR-specialist Stig Lindblom, 010-116 90 63 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Peter Moberg, 010-111 79 29, Elizabeth Hovnanian, 010-118 55 29, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 1 december 2022. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddad identitet kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut och betalar ut cirka 230 miljarder kronor, som påverkar människors liv och hela samhället.
Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att enhetschefer ska kunna och vilja ta stort ansvar för områdets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Områdeschef ingår personalansvar, budgetansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för ditt område. Du förväntas att ta ett strategiskt helhetsansvar för ditt område men även att agera operativt utifrån lokala förutsättningar.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du enhetscheferna och medarbetarna i ditt område en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som Områdeschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. I områdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina enhetschefer och stödfunktioner. Ledningsgruppen består av 12 enhetschefer. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå. Som områdeschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har god ledarskapsförmåga
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga

Det är meriterande om du


• Har erfarenhet av operativt och strategiskt ledarskap
• Har erfarenhet av att leda chefer
• Har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• Har erfarenhet av att leda på distans
• Har erfarenhet av nära samarbete med kollegor på distans
• Har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Placeringsort kommer vara Stockholm, Göteborg, Jönköping eller Sundsvall. Resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet.

Kontaktpersoner

Chef: Joakim Axelsson 010-118 69 08 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Jenny Nilsson 010-111 43 60 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Christel Lind 010-114 01 67. Saco-S: Anja Johansson 010-111 61 87. Seko: Johanna Grundström 010-115 30 44.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 27 februari 2022. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut och betalar ut cirka 230 miljarder kronor, som påverkar människors liv och hela samhället.
Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.


Rättsavdelningen ansvarar för den rättsliga styrningen, det rättsliga utvecklingsarbetet och rättsligt stöd i viss utsträckning.

Det rättsliga utvecklingsarbetet omfattar bland annat regelutveckling, remisser som avser rättsliga frågor, digital utveckling av det rättsliga arbetet samt övergripande metodutveckling gällande myndighetens rättsliga arbete. Det omfattar också att ge stöd och bidra till rättsvetenskaplig forskning och annan kvalificerad rättslig kunskapsuppbyggnad avseende myndighetens verksamhetsområden.

Detta är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar för att leda Försäkringskassan i ett omfattande förändringsarbete. Välkommen till Försäkringskassan!



Ansvar och arbetsuppgifter
Som verksamhetsområdeschef ansvarar du för att leda och driva verksamheten utifrån myndighetens långsiktiga mål, avdelningens gemensamma inriktning samt styrfilosofin. I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Du bidrar med proaktivitet, kompetens och engagemang till avdelningens ledningsgrupp och tar ansvar för avdelningen som helhet. 

Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar för direkt underställda chefer och i förekommande fall medarbetare. Du leder i första hand chefer som leder medarbetare. Du beslutar inom tilldelad budget, verksamhetsplan och kompetensförsörjningsplan för den verksamhet du har ansvar för. I ansvaret kan även ingå andra överenskommelser med avdelningschefen.

Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du utgår från en helhetssyn på uppdraget vilket innebär att du leder din verksamhet utifrån den statliga värdegrunden och det önskade ledarskapet som Försäkringskassan definierat.

Du ska tillsammans med dina kollegor på Rättsavdelningen och övriga myndigheten se till att den rättsliga styrningen och det rättsliga stödet når fram till handläggarna så att de alltid har förutsättningar att fatta materiellt korrekta beslut i varje enskilt ärende. I detta ingår att utveckla regelverket som styr och stödjer Försäkringskassans tillämpning av socialförsäkringen samt formerna för det rättsliga arbetet på myndigheten och att leda dess digitala transformation.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du områdescheferna och medarbetarna i ditt verksamhetsområde en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Din närmast överordnade chef är avdelningschefen som också är myndighetens rättschef. I verksamhetsområdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina områdeschefer och stödfunktioner. Ledningsgruppen består av 3 områdeschefer.

Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten och i mediekontakter. Som verksamhetsområdeschef hanterar du känsliga och sekretessreglerade uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som:


• Har juristexamen
• Har flerårig erfarenhet som chef och ledare och god ledarskapsförmåga
• Har erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Har god självkännedom och är stabil och trygg som person
• Arbetar strukturerat och lösningsorienterat
• Agerar med gott omdöme och har integritet
• Har helhetssyn och systemförståelse
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga
• Har erfarenhet av att leda i förändring
• Har ett starkt driv i utvecklings- och kompetensutvecklingsfrågor

Det är meriterande om du:


• Har erfarenhet av att leda andra chefer
• Har erfarenhet av agila metoder och utvecklingsarbete med IT-inslag
• Har erfarenhet från arbete inom Regeringskansliet
• Har erfarenhet från kvalificerat domstolsarbete

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.



Övrigt
Tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Möjliga placeringsorter är Stockholm (Telefonplan), Göteborg eller Malmö. Resor ingår i tjänsten.

Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning och en anställning hos oss kan även innebära placering i säkerhetsklass. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet.



Kontaktpersoner
Avdelningschef: Marie Axelsson, 010 119 978 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, 010-116 90 63 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Behzad Barkhodaee 010-116 22 96, Carolina Mancho 010-116 28 80. Saco-S: Elizabeth Lopez, 010-118 55 29, Seko: Fredrik Bruhn 010-111 86 29.



Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 5 oktober 2022. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddad identitet kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40. Visa mindre

Försäkringskassan är en av Sveriges största myndigheter. Vi spelar en stor roll för den enskilde individen och för välfärden i det svenska samhället. Läs mer om Försäkringskassan som arbetsgivare och hur det är att jobba hos oss. Att jobba statligt innebär att du delar våra grundläggande värderingar.

Avdelningen för funktionsnedsättning är indelad i två verksamhetsområden. Den här tjänsten finns inom det verksamhetsområde som ansvarar för Assistansersättning, Omvårdnadsbidrag, Merkostnadsersättning, Handikappersättning, Vårdbidrag samt Bilstöd. Tjänsten innebär ansvar för området Sydväst som handlägger Assistansersättning, Omvårdnadsbidrag, Merkostnadsersättning, Handikappersättning samt Vårdbidrag. 

Ansvar och arbetsuppgifter
Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att enhetschefer ska kunna och vilja ta stort ansvar för områdets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som områdeschef ingår personalansvar, budgetansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för ditt område. Du förväntas att ta ett strategiskt helhetsansvar för ditt område men även att agera operativt utifrån lokala förutsättningar.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du enhetscheferna och medarbetarna i ditt område en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten och i mediekontakter. 

Som områdeschef rapporter du till verksamhetsområdeschefen. Tillsammans med fyra andra områdeschefer samt stödfunktioner ingår du i verksamhetsområdeschefens ledningsgrupp. Som områdeschef leder du 15 enhetschefer och tillsammans med dem styr du det strategiska arbetet och verksamheten inom ditt område. Området som du ansvarar för finns i huvudsak representerat på orter i södra och västra Sverige (ex. Borås, Göteborg, Halmstad, Varberg, Vetlanda, Värnamo, Helsingborg, Jönköping, Malmö, Växjö, Lund och Ystad).

Som områdeschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som


• har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• har god självkännedom och är stabil som person
• har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• samarbetar och samverkar effektivt med andra
• har god kommunikativ förmåga

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av att leda chefer
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av att leda på distans

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Placeringsort är flexibelt inom det område/de orter som du ansvarar för. Resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet. Intervjuer kommer preliminärt att hållas 16-17 maj.

Kontaktpersoner
Chef (för frågor om tjänsten): Andreas Larsson, 010-116 91 54. HR-specialist (för frågor om rekryteringsprocessen) Klara Skoog, 010-119 57 41. Fackförbundet ST: Johan Almén, 010-119 27 54, Saco-S: Nils Fridell, 010-111 25 59, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 30 april 2019. Visa mindre