Lediga jobb som Övriga chefer inom samhällsservice i Göteborg

Se lediga jobb som Övriga chefer inom samhällsservice i Göteborg. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Göteborg som finns hos arbetsgivaren.

Gruppchef till rättsavdelningen, Göteborg

Ansök    Apr 28    Kriminalvården    Kontorschef, offentlig förvaltning
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Om arbetsplatsen Södra sektionen för rättslig prövning och stöd är en del av myndighetens rättsavdelning och ansva... Visa mer
Om Kriminalvården
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.
Om arbetsplatsen
Södra sektionen för rättslig prövning och stöd är en del av myndighetens rättsavdelning och ansvarar för myndighetens handläggning av ärenden inom verksamhetsjuridik. Det rör sig framförallt om omprövning av beslut fattade inom anstalt, häkte eller frivård rörande exempelvis permissioner, besökstillstånd och avskildhet. Arbetet inom ansvarsområdet innefattar också löpande rådgivning till verksamheten, utbildning, nationell praxissamordning och samverkan främst med andra delar av myndigheteten men även extern samverkan med exempelvis Åklagarmyndigheten och Polismyndigheten.
Från den 1 september 2026 kommer sektionen att vara indelad i två grupper, och vi söker nu gruppchefer att leda de nya grupperna.
Arbetsbeskrivning
Ditt ansvar som gruppchef innefattar budget- och personalansvar för kriminalvårdsjurister och handläggare, ca 10-15 medarbetare. Medarbetarna arbetar i huvudsak med kvalificerat juridiskt arbete inom ärendehandläggning, beslutsfattande och rådgivning. Du leder och fördelar det operativa arbetet i gruppen, följer upp och stöttar medarbetarna samt är själv beslutsfattare i vissa ärenden.
Du är en av två gruppchefer som rapporterar till sektionschefen där ni ingår i sektionens ledningsgrupp. Eftersom grupperna delar på ansvaret för att handlägga ärenden och hantera frågor som ankommer på enheten kommer du att ha ett nära samarbete med dina gruppchefskollegor. I uppdraget ingår också att säkerställa goda samverkansformer mellan de två grupperna som främjar ett integrerat arbetssätt. Du kommer även ha ett nära samarbete med övriga sektioner på verksamhetsjuridiska enheten, på rättsavdelningen samt med regional och lokal nivå, såväl som andra avdelningar vid Kriminalvårdens huvudkontor. Eftersom organisationen är nyinrättad kommer det finnas goda möjligheter att vara med och påverka samt utveckla gruppernas arbetssätt.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är bra på att skapa kontakter och underhålla relationer. Du inspirerar, tar initiativ och uppmuntrar till reflektion och delaktighet samtidigt som du är en stabil ledare med god problemlösningsförmåga. Vi ser även att du har en god kommunikativ förmåga där du motiverar och leder dina medarbetare och genom tillit förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål och uppnå resultat. Du ansvarar också för gruppens arbete med kontinuerliga förbättrings- och förändringsarbeten och är delaktig i att skapa en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö.
För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi söker dig som har: 
Juristexamen alternativt annan akademisk examen i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
Flerårig erfarenhet av juridiskt arbete
Väl vitsordad erfarenhet av arbets- eller personalledning
Förmåga att uttrycka sig mycket väl i tal och skrift på svenska

Det är även meriterande med:
Dokumenterad ledarskapsutbildning
Väl vitsordad chefserfarenhet
Erfarenhet av ärendehandläggning i offentlig verksamhet som Kriminalvården bedömer relevant
Erfarenhet av beslutsfattande i offentlig verksamhet som Kriminalvården bedömer relevant
 Erfarenhet av rättsligt arbete i samverkan med andra myndigheter
Goda kunskaper inom för tjänsten relevanta rättsområden

Övrigt
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ 
Individuell lönesättning tillämpas.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Chef (Kriminalvårdsinspektör) till Frivården Göteborg

Ansök    Apr 17    Kriminalvården    Kriminalvårdsinspektör
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Frivård är kriminalvård som äger rum ute i samhället. Ett straff i frivård innebär både kontroll och stöd för de dömda. Frivårdens ... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Frivård är kriminalvård som äger rum ute i samhället. Ett straff i frivård innebär både kontroll och stöd för de dömda. Frivårdens uppgift är att övervaka klienter som dömts till villkorlig dom, skyddstillsyn, ungdomsövervakning, samhällstjänst och fotboja. Merparten av de som döms till kriminalvård finns i frivården. På frivården bedrivs även programverksamhet för klienter och personutredningar för misstänkta före rättegång.  

Verksamhetsområde Frivården Göteborg utgörs av två frivårdskontor; Frivården Göteborg Rosenlund samt Frivården Göteborg Ullevi. Totalt arbetar ca 270 medarbetare på Frivården Göteborg och ledningsgruppen består av 13 chefer som rapporterar till Frivårdschefen David Sandén. 

Läs mer om frivården Göteborgs verksamhet på vår hemsida: Frivården Göteborg Rosenlund: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/frivarden-goteborg-rosenlund/#verksamhet

Frivården Göteborg Ullevi: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/frivarden-goteborg-ullevi/#verksamhet

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du gör nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar "bättre ut". I vårt uppdrag ingår att kontinuerligt kvalitetssäkra vår egen verksamhet och att utveckla hållbar samverkan med andra samhällsaktörer, såsom bland annat kommun, sjukvård och polis. 

Som chef inom frivården har man både en operativ och strategisk roll och det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Tjänsten är verksamhetsnära och innebär bland annat att fatta beslut kring våra klienter och vara med och stötta dina medarbetare i vårt komplexa uppdrag. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten och har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 20-25 medarbetare.

Frivårdens Göteborgs organisation är fördelat på tolvchefsområden. I din roll som kriminalvårdsinspektör ansvarar du för ett chefsområde och har också ansvar för ett antal frågor som berör hela arbetsplatsen. I arbetet ingår att representera Kriminalvården i extern samverkan och driva utvecklingsfrågor tillsammans med andra aktörer. Du ingår i ledningsgruppen där frivårdsvårdschef David Sandén, chefsstöd samt dina chefskollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap. Relationsskapandet är en viktig del i rollen och du behöver ha lätt för att samarbeta, vara prestigelös och ha förmågan att engagera andra. Du har god struktur i arbetet, arbetar systematiskt och trivs när du får växla mellan att ta initiativ till förändring och att följa upp och kvalitetssäkra pågående verksamhet. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att motivera och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål i en verksamhet som kontinuerligt förändras. I krävande situationer är du lugn och professionell och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. 

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen 
• Erfarenhet av personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har :

• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Akademisk utbildning som arbetsgivare bedömer relevant (Ledarskap, Juridik, HR, Socialt arbete, Beteendevetenskap eller liknande inriktning)
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården, företrädesvis inom Frivården
• Ledarskapserfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande, företrädesvis inom rättskedjan

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid. Flextidsavtal tillämpas

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Kriminalvården strävar efter en jämn köns- och åldersfördelning samt ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Enhetschef till Digitala verktyg och logistik, Bibliotek och Kulturhus

Ansök    Apr 17    GÖTEBORGS KOMMUN    Bibliotekschef
Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum. Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter. Arbetsuppgifter Biblioteken har länge varit i framkant inom kulturområdet när det gäller användning av ny teknik. Utvecklingen internt fortsätter och förvänta... Visa mer
Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.
Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.
Arbetsuppgifter
Biblioteken har länge varit i framkant inom kulturområdet när det gäller användning av ny teknik. Utvecklingen internt fortsätter och förväntan på att biblioteken ska bidra till att minska de digitala klyftorna i samhället ökar. Nu söker vi en enhetschef för enheten Digitala verktyg och logistik inom en av landets största folkbiblioteksorganisationer – en nyckelroll i utvecklingen av framtidens bibliotek. Vill du vara med och skapa förutsättningar för biblioteken i Göteborg att utveckla attraktiva tillgängliga tjänster?
Enheten Digitala verktyg och logistik inom avdelningen Bibliotek och Kulturhus ansvarar för förvaltning, drift och utveckling av både interna system som till exempel biblioteksdatasystemet samt digitala tjänster som vänder sig direkt till göteborgarna. Enhetens logistikuppdrag för förvaltningens bibliotek omfattar automatisering och teknik för effektiv mediehantering, utlån, återlämning och meröppet. Du leder utvecklingen i skärningspunkten mellan verksamhet, teknik och användarbehov med målet att skapa tillgängliga, effektiva och attraktiva bibliotekstjänster.
Tillsammans med övriga chefer inom biblioteksorganisationen ansvarar du för att medarbetarna i organisationen är uppdaterade när det gäller det senaste inom tekniken, för att med hjälp av denna nå avdelningens uppdrag och mål. Din arbetsgrupp är dynamisk och kreativ, arbetar nära förvaltningens IT-enhet och samverkar både inom staden och nationellt inom digitaliseringsområdet.
Du ingår i ledningsgruppen för Stadsbiblioteket och förutsättningsskapande enheter som är ett av tre verksamhetsområden inom avdelningen Bibliotek och Kulturhus. Som enhetschef för en förutsättningskapande enhet är du lyhörd för verksamhetens behov, uppdaterad i såväl samhälls- som digitaliseringsutvecklingsfrågor och du fångar upp, analyserar och omsätter teori till praktik. Du stödjer avdelningens uppdrag och arbetar tillsammans med övriga chefer för att utveckla biblioteksverksamhet, organisation, kultur och arbetssätt. Dina närmaste kollegor blir övriga enhetschefer på Stadsbiblioteket.
I ditt arbete som enhetschef fungerar du som linjechef med resultatansvar för enhetens verksamhet, ekonomi och personal. Du fattar de beslut som krävs för att leda och styra verksamheten inom budgetram. Vidare ansvarar du för bland annat arbetsmiljö, kompetensförsörjning och lönebildning för din enhet. För dina medarbetare skapar du delaktighet och förståelse för enhetens uppdrag, arbetssätt, beslut och plats i ett större sammanhang. Du förväntas ge en tydlig riktning för det löpande arbetet och skapar förutsättningar att utveckla och utvecklas genom tillitsbaserat förhållningssätt, löpande kommunikation, feedback och delegering.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har;
Högskoleexamen inom bibliotek- och informationsvetenskap eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten, exempelvis inom IT och digitalisering
Erfarenhet som ledare och chef med goda resultat inom ekonomi, verksamhet och personalansvar
Erfarenhet av arbete med mål och uppföljning samt erfarenhet av utvecklings- och förändringsledning
Erfarenhet utav biblioteks- och/eller digitaliseringsarbete som är en stor del av enhetens uppdrag
Erfarenhet av att ha tillämpat tillitsbaserad ledning och styrning
En god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

Om du även har erfarenhet av att arbeta inom folkbibliotek och i en politisk styrd organisation är det meriterande.  
För att lyckas som enhetschef hos oss motsvarar du kulturförvaltningens krav på chefens tre roller; ledare, verksamhetsföreträdare och arbetsgivarföreträdare. Du praktiserar ett normkritiskt och inkluderande förhållningssätt, lär av erfarenheter och främjar kunskapsdelning.
I våra verksamheter är det av vikt att ha förståelse för och kompetens kring ett gott systematiskt arbetsmiljöarbete. Det är också avgörande att ha en förståelse för det lokala perspektivet och att kunna både prioritera och delegera.
Som person är du samarbetsinriktad och lyhörd. Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl interna som externa, och är tydlig i din kommunikation. Du är mål- och resultatinriktad och har förmåga att applicera ett situationsanpassat och tillitsbaserat ledarskap.
Välkommen med din ansökan!
Övrigt
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.
Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Du kommer i stället att besvara frågor kopplade till tjänstens krav och kompetenser för att säkerställa en rättvis, normkritisk och träffsäker process. 
Planerad dag för intervjuer är 22/5. Planerad dag för genomförande av tester: 2/6 (testet genomförs under en heldag). Till din intervju behöver du ta med giltig identitetshandling (pass/nationellt ID) och vid behov bevis på uppehållstillstånd. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt din rätt att arbeta i Sverige. 
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre
Ansök

Områdeschef inom rättslig styrning i Göteborg

Ansök    Apr 10    Försäkringskassan    Platschef/Områdeschef, försäkringskassa
Vi söker en driven och målmedveten områdeschef till rättsavdelningen. Här finns en möjlighet för dig som vill leda kvalificerade medarbetare med ett samhällsviktigt uppdrag. Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamheten och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Du är den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån a... Visa mer
Vi söker en driven och målmedveten områdeschef till rättsavdelningen. Här finns en möjlighet för dig som vill leda kvalificerade medarbetare med ett samhällsviktigt uppdrag.
Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamheten och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Du är den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen på ditt område.
Ditt område kommer att bestå av cirka 15 medarbetare som har sin placering på olika orter.
Området ansvarar för den rättsliga styrningen av socialförsäkringen inom bland annat följande förmåner och sakfrågor:
sjukpenning, närståendepenning och rehabiliteringsförmåner
sjuk- och aktivitetsersättning, arbetshjälpmedel, bilstöd och arbetsskador
föräldrapenningförmåner, underhållsstöd och bostadsbidrag 
sjukpenninggrundande inkomst.

Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar och utföra sina uppgifter med hög kvalitet. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Som områdeschef på rättsavdelningen ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp som tillsammans arbetar för verksamhetsområdets utveckling och resultat. Du samarbetar nära med chefskollegor både inom rättsavdelningen och med myndighetens andra avdelningar. Din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen.
Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.
Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.
Vi söker dig som
har juristexamen
har tidigare chefserfarenhet
har god ledarskapsförmåga
främjar andras professionella och personliga utveckling
har ett systematiskt arbetssätt
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
har god självkännedom och är stabil som person samt främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar din kommunikation efter behov och situation
förstår och analyserar komplexa frågor, även under tidspress
tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet.

Det är meriterande om du
har erfarenhet av ledarskap i en chefsroll i liknande verksamhet
har erfarenhet av de rättsområden inom socialförsäkringen som området ansvarar för
har erfarenhet av att leda på distans
har erfarenhet av nära samarbete med kollegor på distans
har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Göteborg, Malmö, Stockholm eller Sundsvall.
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Chef: Torbjörn Almerheim, 010-114 51 02 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Monika Havenfyr, 010-112 99 01, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Behzad Barkhodaee, 010-116 22 96 och Petter Hammarbäck, 010-111 38 08, Saco-S: Henrik Schornack, 010-112 48 17, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 19 april 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre
Ansök

Områdeschef inom rättsligt stöd i Göteborg

Ansök    Apr 10    Försäkringskassan    Platschef/Områdeschef, försäkringskassa
Vi söker en driven och målmedveten områdeschef till rättsavdelningen. Här finns en möjlighet för dig som vill leda kvalificerade medarbetare med ett samhällsviktigt uppdrag. Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamheten och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Du är den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån a... Visa mer
Vi söker en driven och målmedveten områdeschef till rättsavdelningen. Här finns en möjlighet för dig som vill leda kvalificerade medarbetare med ett samhällsviktigt uppdrag.
Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamheten och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Du är den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen på ditt område.
Området ansvarar för att hantera affärsjuridiska frågor som uppkommer t.ex. inom ramen för myndighetens upphandlingar. Området ansvarar också för att ge stöd och vägledning i myndighetsjuridiska frågor som bland annat säkerhets- och beredskapsfrågor.
Ditt område kommer att bestå av ett tiotal medarbetare som har sin placering på olika orter. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar och utföra sina uppgifter med hög kvalitet. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Som områdeschef på rättsavdelningen ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med två andra områdeschefer, och du samarbetar nära med chefskollegor både inom rättsavdelningen och med myndighetens andra avdelningar. Din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen.
Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.
Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.
Vi söker dig som
har juristexamen
har tidigare chefserfarenhet
har god ledarskapsförmåga
främjar andras professionella och personliga utveckling
arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
har ett systematiskt arbetssätt
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
har god självkännedom och är stabil som person samt främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar din kommunikation efter behov och situation
förstår och analyserar komplexa frågor, även under tidspress
tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet.

Det är meriterande om du
har erfarenhet av ledarskap i en chefsroll i liknande verksamhet
har erfarenhet av att leda på distans
har erfarenhet av nära samarbete med kollegor på distans
har erfarenhet av affärs- eller myndighetsjuridik  
har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Göteborg, Malmö, Stockholm eller Sundsvall.
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Chef: Sara Bratberg, 010-114 29 37 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Monika Havenfyr, 010-112 99 01, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Behzad Barkhodaee, 010-116 22 96 och Petter Hammarbäck, 010-111 38 08, Saco-S: Henrik Schornack, 010-112 48 17, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 29 april 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre
Ansök

Enhetschef Fastighet och IT

Ansök    Apr 2    GÖTEBORGS KOMMUN    Kontorschef, offentlig förvaltning
Vi söker dig, erfaren och operativ chef, som vill leda och utveckla en grupp specialister som jobbar med många komplexa frågor i förvaltningen. Du är en trygg och tydlig ledare som uppskattar att arbeta nära dina medarbetare. Ditt uppdrag är att motivera genom att skapa sammanhang och riktning och verkar för en positiv och lösningsorienterad kultur inom enheten.   Som enhetschef har du ansvar för verksamhet, ekonomi och personal inom din enhet. Du ansvarar... Visa mer
Vi söker dig, erfaren och operativ chef, som vill leda och utveckla en grupp specialister som jobbar med många komplexa frågor i förvaltningen. Du är en trygg och tydlig ledare som uppskattar att arbeta nära dina medarbetare.
Ditt uppdrag är att motivera genom att skapa sammanhang och riktning och verkar för en positiv och lösningsorienterad kultur inom enheten.  
Som enhetschef har du ansvar för verksamhet, ekonomi och personal inom din enhet. Du ansvarar för arbetet med utveckling av arbetsprocesser. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. 
Du är ytterst ansvarig för ledning, planering, genomförande, uppföljning och utveckling av enhetens arbete. Enheten består av ca 9 medarbetare som jobbar både operativt och strategisk med lokalprocessen, lås, larm och passersystem, IT processer, telefonfrågor, mobilitetsfrågor, operativt stöd i lokalfrågor inklusive SBA arbete på övergripande nivå i samråd med chefer, försäkringar och skadeförebyggande arbete. I rollen som enhetschef ingår även husansvaret för områdeskontor Vågmästaregatan 1 A. I ditt uppdrag ingår också ett arbetsmiljöansvar för medarbetarna på din enhet, som innebär att arbetsmiljöarbetet ska ske enligt gällande lagar och riktlinjer, samt att den fackliga samverkan sker enligt samverkansavtalet.
 
Du kommer att jobba i nära kontakt med förvaltningsledningen och Kanslienheten som är också en del av avdelningen Stab.
Du är direkt underställd avdelningschef Stab. Avdelningen har ett brett uppdrag och ansvarar bland annat för frågor kopplat till nämndadministration, juridik, arkiv, kommunikation, säkerhet och krisberedskap, informationssäkerhet, personsäkerhet och dataskyddsförordningen. Vi är drygt 26 personer inom avdelningen där avdelningschef ingår i förvaltningsledningen.
Kvalifikationer
Du ska ha en högskoleexamen som arbetsgivare bedömer som relevant.
Du ska ha flera års erfarenhet av personal- och budgetansvar.
Det är meriterande om du har jobbat som stödchef.
Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med lokalfrågor, särskilt inom strategisk lokalförsörjning eller förändringsledning kopplat till kontorsanpassningar.
Det är meriterande om du har jobbat processorienterat.
Ditt ledarskap präglas av god kommunikativ förmåga, social kompetens och ett prestigelöst förhållningssätt. Andra viktiga förmågor är att kunna väga in olika perspektiv där helheten blir så bra som möjligt och att kunna tänka och agera långsiktigt. 
Du ska ha en hög grad av servicekänsla. Vi kommer lägga vikt vid personlig lämplighet. 
Slutkandidat ska genomföra testning på Center för ledarutveckling. Anställningsintervjuer ska genomföras vecka 20.
Om oss
Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre
Ansök

Enhetschef Barnsekreterare, Barn och Unga Familjehem

Ansök    Apr 2    GÖTEBORGS KOMMUN    Kontorschef, offentlig förvaltning
Arbetsuppgifter Socialförvaltningen Hisingen är indelad i avdelningarna Barn och unga myndighet, Barn och unga resurs, Vuxen, Försörjningsstöd och Välfärd och fritid samt stödfunktionerna HR, ekonomi och stab. Inom kort kommer en ny avdelning skapas: Avdelningen Barn och unga Familjehem som kommer bestå av fyra enheter – två barnsekreterarenheter samt två familjehemsenheter. Vi söker nu en enhetschef till en av barnsekreterarenheterna. Enheten består av tr... Visa mer
Arbetsuppgifter
Socialförvaltningen Hisingen är indelad i avdelningarna Barn och unga myndighet, Barn och unga resurs, Vuxen, Försörjningsstöd och Välfärd och fritid samt stödfunktionerna HR, ekonomi och stab. Inom kort kommer en ny avdelning skapas: Avdelningen Barn och unga Familjehem som kommer bestå av fyra enheter – två barnsekreterarenheter samt två familjehemsenheter.
Vi söker nu en enhetschef till en av barnsekreterarenheterna.
Enheten består av tre förste socialsekreterare och 15 barnsekreterare som handlägger främst ärenden där barn och unga är placerade i familjehem.  
Enheten bedriver myndighetsutövning enligt SoL och LVU i nära samarbete med de andra enheterna inom avdelningen så som mottag och utredarenheter samt förvaltningens familjehensenhet. Andra nära samarbetspartners är skola, polis, avdelningen barn och unga resurs, enheten för unga vuxna med flera.
Dokumentation sker enligt BBIC (Barns behov i centrum) men också utifrån stadens välfärdsprocesser och socialtjänstprocessen.
Som enhetschef för barnsekreterarenheten ansvarar du för att leda och fördela arbetet inom enheten. Du har personal-, arbetsmiljö-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Du har till din hjälp tre 1:e socialsekreterare för arbetsledning och metodhandledning av medarbetarna samt övergripande samverkan med andra aktörer kring de aktuella barnen. Du leder utvecklingsarbetet inom enheten och samverkar med övriga enheter inom avdelningen samt i staden i gemensamma frågor. I uppdraget ingår också det systematiska arbetsmiljöarbetet. Till din hjälp i ditt uppdrag har du olika stödfunktioner såsom ekonomi, HR, verksamhetsutvecklare och administratörer.
Avdelningsledningsgruppen består av fyra enhetschefer, avdelningschef och verksamhetsutvecklare. Vi har ett gott klimat med stor ambition till förbättring och utveckling. Verksamhetsekonom och HR-specialist deltar regelbundet. Avdelningens enhetschefer har även regelbundna möten där verksamhetsutvecklare medverkar där gemensamma frågor gällande kvalitetsarbete, metoder och rutiner tas upp. Du ingår i stadens enhetschefsnätverk för barn och unga. Vi ser det som viktigt att våra myndighetschefer får handledning och vidareutbildning i ledarskap så som UL.
Välkommen med din ansökan!
Kvalifikationer
Du ska ha socionomexamen samt tidigare erfarenhet av myndighetsutövning inom de lagrum som styr socialtjänstens arbete så som SoL och LVU. 
Vi vill att du ska ha några års erfarenhet av att arbeta som chef eller som arbetsledare. Att vara chef inom myndighetsutövning krävs bland annat mod, flexibilitet samt ett lugn.
 
Du ska ha erfarenhet av arbete med barn och unga samt dess familjer. Vi ser att du sätter individen i centrum med ett systemiskt förhållningsätt som kan bidra till att vi gör skillnad för den enskilde.
I din roll ingår många arbetsuppgifter i olika IT-verktyg vilket förutsätter att du har god datorvana. Du är målmedveten och resultatinriktad och en god helhetssyn och förmåga att driva förändrings- och utvecklingsarbete. I nära dialog med medarbetare på enheten, arbetsledare, verksamhetsutvecklare, enhetschefskollegor och avdelningschef ska du forma, utveckla, följa upp och kvalitetssäkra arbetet utifrån gällande lagstiftning, riktlinjer och formulerade mål och uppdrag.
Om oss
Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre
Ansök

Arkivarie

Ansök    Mar 26    Göteborgs Universitet    Stadsarkivarie
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vill du vara med i teamet som arbetar med universitetets övergång till en digital informationshantering och ... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vill du vara med i teamet som arbetar med universitetets övergång till en digital informationshantering och samtidigt bygger upp en ny verksamhet med ett helt nytt centralarkiv? Vill du arbeta med självständiga uppdrag och har du förutsättningar att arbeta både med digital och analog arkivhantering? Tycker du att detta låter spännande - då hoppas vi att du söker denna anställning hos oss!

Du kommer att tillhöra Sektionen för arkiv och registratur, som är placerad på enheten för juridik och informationsförvaltning under Gemensamma förvaltningen (GF) på universitetet. GF stöttar universitetets samtliga fakulteter och institutioner för att vi ska kunna uppfylla vårt uppdrag inom forskning, utbildning och samverkan med vårt omgivande samhälle. På enheten finns även Sektionen för förvaltningsjuridik. Nu söker vi 1–2 arkivarier till vårt team.

Ditt team och arbetsplats:
Som arkivarie vid Sektionen för arkiv och registratur arbetar du i en central funktion inom universitetet. Universitetet har en decentraliserad arkivorganisation och ett decentraliserat arkivansvar, men arkivfrågorna är under förändring på universitetet. Sommaren 2026 står universitetets nya centralarkiv klart och stora delar av universitets fysiska arkivmaterial kommer att levereras dit. Vi behöver därför förstärka vårt team och hoppas att du vill bli en del av det!

Sektionen har en normerande och stödjande roll inom ramen för universitetets arkivorganisation, och arbetar också aktivt med digitalt bevarande och digitaliseringsfrågor. Du ingår i sektionens arkivfunktion, som kommer bestå av sex arkivarier och en utvecklingsledare. Sektionen har sin arbetsplats centralt i Göteborg, och flyttar i augusti in i nya lokaler på Rosenlundsgatan 8.   

Arbetsuppgifter 
Arbetet som arkivarie på universitetet är omväxlande och arbetsuppgifterna varierar utifrån behov och aktuella frågeställningar.

Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att:


• genomföra bevarande- och gallringsutredningar
• driva anslutningsprojekt till e-arkivet
• ta fram och revidera styrdokument
• utveckla universitetets informationshantering
• stödja och utbilda universitetets arkivsamordnare, chefer och övriga anställda i arkivfrågor
• bevaka arkivfunktionens funktionsbrevlåda
• lämna ut allmänna handlingar på begäran
• ordna och förteckna universitetets handlingar
• ta emot leveranser till centralarkivet

På arkivsidan pågår omställningen till digitalt bevarande av handlingar för fullt, och anställningen innebär att du är en del i detta arbete. Universitetet arbetar med att utveckla vårt e-arkiv, där vår huvudprincip är händelsebaserad arkivering. Parallellt med det digitala fokuset pågår utveckling av rutiner och arbetssätt inför inflytt i vårt nya centralarkiv. Ett annat stort och spännande arbetsområde är arkivering av forskningsinformation.

Kontakter och samarbete med alla universitetets delar och givetvis övriga delar av Gemensamma förvaltningen är en naturlig och viktig del av arbetet. Bredden på arbetsuppgifter är stor och din roll kan komma att förändras beroende på verksamhetens utveckling. För rätt person finns stora utvecklingsmöjligheter.

Andra administrativa uppgifter som förekommer på enheten kan ingå i tjänsten. 

Kvalifikationer 
Vi söker dig som har


• Högskoleutbildning med minst 60 hp arkivvetenskap
• Arbetslivserfarenhet som arkivarie

Det är meriterande om du har


• Arbetslivserfarenhet från högskolesektorn, särskilt som arkivarie
• Erfarenhet av arbete med arkivering av forskningsdata
• Erfarenhet av arbete med digitalt bevarande

Som person är du ansvarstagande och har en god förmåga att utveckla och bibehålla förtroendefulla relationer på olika nivåer i organisationen. Vi söker dig som är nyfiken och vill bidra till att utveckla Göteborgs universitets informationshantering. Hos oss kommer du att arbeta i en händelserik arbetsmiljö vilket också ställer krav på flexibilitet och en förmåga att tänka om och ändra sin planering när det krävs. Du har förmåga att ta dig an komplexa frågeställningar och hitta lösningar på problem, i nära samarbete med andra, och trivs med att växla mellan strategiskt och praktiskt arbete. Du måste behärska verksamhetens arbetsspråk, svenska och engelska, i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ditt intresse för tjänsten, motivera därför väl i ditt personliga brev varför du söker just denna tjänst.

Anställning 
Anställningen är en tillsvidareanställning med en omfattning på 100%, med placering vid Sektionen för arkiv och registratur. Vi söker 1–2 arkivarier. Tillträde 1 juni alternativt 1 september 2026, enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: Sektionschef Maria Elmlund 031-786 6549, [email protected]  

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-04-16

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre
Ansök

Chef (Kriminalvårdsinspektör) till Frivården Göteborg

Ansök    Jan 29    Kriminalvården    Kriminalvårdsinspektör
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Frivård är kriminalvård som äger rum ute i samhället. Ett straff i frivård innebär både kontroll och stöd för de dömda. Frivårdens ... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Frivård är kriminalvård som äger rum ute i samhället. Ett straff i frivård innebär både kontroll och stöd för de dömda. Frivårdens uppgift är att övervaka klienter som dömts till villkorlig dom, skyddstillsyn, ungdomsövervakning, samhällstjänst och fotboja. Merparten av de som döms till kriminalvård finns i frivården. På frivården bedrivs även programverksamhet för klienter och personutredningar för misstänkta före rättegång.  

Verksamhetsområde Frivården Göteborg utgörs av två frivårdskontor; Frivården Göteborg Rosenlund samt Frivården Göteborg Ullevi. Totalt arbetar ca 270 medarbetare på Frivården Göteborg och ledningsgruppen består av 13 chefer som rapporterar till Frivårdschefen David Sandén. 

Läs mer om frivården Göteborgs verksamhet på vår hemsida: Frivården Göteborg Rosenlund: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/frivarden-goteborg-rosenlund/#verksamhet

Frivården Göteborg Ullevi: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/frivarden-goteborg-ullevi/#verksamhet

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du gör nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar "bättre ut". I vårt uppdrag ingår att kontinuerligt kvalitetssäkra vår egen verksamhet och att utveckla hållbar samverkan med andra samhällsaktörer, såsom bland annat kommun, sjukvård och polis. 

Som chef inom frivården har man både en operativ och strategisk roll och det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Tjänsten är verksamhetsnära och innebär bland annat att fatta beslut kring våra klienter och vara med och stötta dina medarbetare i vårt komplexa uppdrag. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten och har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 20-25 medarbetare.

Frivårdens Göteborgs organisation är fördelat på tolvchefsområden. I din roll som kriminalvårdsinspektör ansvarar du för ett chefsområde och har också ansvar för ett antal frågor som berör hela arbetsplatsen. I arbetet ingår att representera Kriminalvården i extern samverkan och driva utvecklingsfrågor tillsammans med andra aktörer. Du ingår i ledningsgruppen där frivårdsvårdschef David Sandén, chefsstöd samt dina chefskollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap. Relationsskapandet är en viktig del i rollen och du behöver ha lätt för att samarbeta, vara prestigelös och ha förmågan att engagera andra. Du har god struktur i arbetet, arbetar systematiskt och trivs när du får växla mellan att ta initiativ till förändring och att följa upp och kvalitetssäkra pågående verksamhet. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att motivera och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål i en verksamhet som kontinuerligt förändras. I krävande situationer är du lugn och professionell och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. 

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen 
• Erfarenhet av personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har :

• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Akademisk utbildning som arbetsgivare bedömer relevant (Ledarskap, Juridik, HR, Socialt arbete, Beteendevetenskap eller liknande inriktning)
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården, företrädesvis inom Frivården
• Ledarskapserfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande, företrädesvis inom rättskedjan

ÖVRIGT
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Kriminalvården strävar efter en jämn köns- och åldersfördelning samt ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Gruppchef till Sektionen för transportsäkerhet Syd

Ansök    Feb 25    Kriminalvården    Kontorschef, offentlig förvaltning
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Transportavdelningen (TA) har i uppdrag att transportera och övervaka frihetsberövade personer. Det är Kriminalvårdens klienter som... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Transportavdelningen (TA) har i uppdrag att transportera och övervaka frihetsberövade personer. Det är Kriminalvårdens klienter som förflyttas mellan häkten och anstalter, till domstolsförhandlingar och sjukhus med mer. TA transporterar även frihetsberövade personer åt exempelvis Polisen, Statens institutionsstyrelse, Migrationsverket och psykiatrin.

ARBETSUPPGIFTER
Du ansvarar för den del av verksamheten som Sektionen för Transportsäkerhet bedriver inom transportregion syd. Du utgör närmsta chef till 7-10 medarbetare, i första hand säkerhetshandläggare som befinner sig geografiskt utplacerade på 5-6 olika orter. I rollen som gruppchef förväntas du bedriva ett nära samarbete med regionens olika transportområden och lokala transportkontor, identifiera utvecklingsområden och utgöra länk mellan kärn- och stödverksamhet. Du förväntas kunna bedriva ditt ledarskap på distans och också vara mobil då resor med övernattning förekommer regelbundet. Du ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med ytterligare en gruppchef samt tre experter. Sektionen leds av en sektionschef som finns placerad i Solna. 

 Inom transportsäkerhetsområdet bedriver TA och Sektionen för transportsäkerhet ett arbete som till stora delar saknar motsvarighet i Sverige. Det krävs därför att du är framåtlutad, redo att tänka utanför givna ramar och testa nya lösningar, ofta i ett högt tempo men i en inspirerande miljö tillsammans med målmedvetna kollegor.

Din roll innebär att:

•  Leda och följa upp verksamheten med ansvar för personal, arbetsmiljö, budget och kvalitet
• Vara ett närvarande stöd och förebild för dina medarbetare
• Utgöra god representant för Transportsäkerhetsfrågor såväl inom TA, inom övriga delar av myndigheten samt i externa sammanhang
• Driva utveckling inom samarbete, arbetskultur, och kommunikation riktat mot transportregioner och transportkontor
• Kunna hantera egna sakområdesansvar inom Transportsäkerhet, arbeta självständigt med nationellt ansvar och synsätt
• Vara en aktiv del av sektionen ledningsgrupp och kunna samarbeta med övriga stödfunktioner inom TA

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med förmåga att skapa engagemang, tillit och trygghet i ditt team. Du har ett strukturerat arbetssätt, är kommunikativ och har ett tydligt fokus på arbetsmiljö, utveckling och resultat. Du är van att växla mellan operativa och strategiska uppgifter och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar.

Du har en god relationsförmåga och trivs i nära samarbete med andra. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda i en operativ roll. Erfarenhet av arbete med transportsäkerhet är meriterande.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• En akademisk examen inom exempelvis juridik, samhällsvetenskap eller beteendevetenskap alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant  
• Flerårig chefserfarenhet i närtid som kriminalvården bedömer relevant
• Arbetslivserfarenhet från myndighet företrädesvis inom rättskedjan eller annan offentlig verksamhet som kriminalvården bedömer relevant
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska
• B-körkort manuell bil

Det är meriterande om du har:

• Flerårig erfarenhet av arbets- och personalledning
• Erfarenhet av arbete med säkerhetsfrågor inom exempelvis transportsäkerhet
• Erfarenhet av kriminalvårdens verksamhet
• Relevanta språkkunskaper

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Enhetschef för valstärkande uppdrag och invånarguider i Göteborgs stad

Ansök    Jan 29    GÖTEBORGS KOMMUN    Kontorschef, offentlig förvaltning
Beskrivning Avdelningen för serviceutveckling och medborgarinflytande söker en enhetschef för verksamheten invånarguider. Avdelningen stödjer stadens verksamheter i att utveckla behovsanpassad service, stärka medborgarinflytande och bidra till en jämlik och hållbar stad genom serviceutveckling, dialogverktyg och samordning av hållbarhetsarbete. Arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar för enheten invånarguider ansvarar du för den dagliga driften av enhe... Visa mer
Beskrivning
Avdelningen för serviceutveckling och medborgarinflytande söker en enhetschef för verksamheten invånarguider.

Avdelningen stödjer stadens verksamheter i att utveckla behovsanpassad service, stärka medborgarinflytande och bidra till en jämlik och hållbar stad genom serviceutveckling, dialogverktyg och samordning av hållbarhetsarbete.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar för enheten invånarguider ansvarar du för den dagliga driften av enheten. Med fokus på service driver du utvecklingen och arbetar med ständiga förbättringar för att skapa en effektiv verksamhet med god kvalitet. Du ser till att planerade aktiviteter genomförs och följer löpande upp verksamheten för att säkerställa att förvaltningens processer och rutiner samt rådande lagstiftning följs. Du motiverar, stöttar och inspirerar dina medarbetare mot gemensamma mål och säkerställer en bra och hälsofrämjande arbetsmiljö.

Du arbetar både operativt och strategiskt i enlighet med verksamhetens behov för att skapa så bra förutsättningar för dem som möjligt. Du har budget-, verksamhets- och personalansvar för en enhet bestående av ett 20-tal invånarguider som arbetar utifrån ett uppsökande arbete och samtal i möten med människor. I enheten ingår också  2 koordinatorer samt en samordnare. 

I uppdraget ingår också ansvar för Göteborgs stads valstärkande arbete. Det valstärkande uppdraget är ett politiskt uppdrag under 2026 som syftar till att öka och jämna ut valdeltagandet i staden där invånarguiderna har en stor del.

När du leder enheten utgår du från verksamhetens grunduppdrag, behoven hos dem vi är till för, förvaltningens vision och de politiska målen. Du utvecklar kontakter och samarbete både externt och internt. I din roll har du ett nära samarbete med övriga stödavdelningar. 

Kvalifikationer
Vi söker dig med relevant högskole- eller universitetsutbildning på minst kandidatnivå.
Vi vill att du tidigare har arbetat i en arbetsledande befattning med budget- verksamhets- och personalansvar, gärna inom offentlig sektor.
Har du utbildning inom ledarskap, tex utbildningen morgondagens chef så är det meriterande.
Har du erfarenhet av arbete inom enhetens ansvarsområden är det och lokal områdeskunskap inom områdena Nordost, Hisingen och/eller Sydväst i Göteborg så är detta också meriterande.

Som person är du analytisk och mål- och resultatorienterad med en förmåga att omvandla mål till konkreta handlingar. Du kan se samband och dra slutsatser utifrån begränsad information. Du är också professionell och tydlig i din yrkesroll och kan utifrån ditt ansvarsområde sätta gränser när det behövs.
Det är viktigt att du är driven och tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra.
För att lyckas i rollen är det viktigt att du är lyhörd och lyssnar på andra i syfte att förstå deras behov. Du är en god kommunikatör som står upp för fattade beslut och får gehör för dina tankar och idéer. Du bidrar också till helheten och kan sätta in din egen verksamhets betydelse i ett större sammanhang. Självklart är det också viktigt att du kan samarbeta bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska utföras bra som möjligt.

Villkor
Vi erbjuder en arbetsplats med en kund- och serviceorienterad arbetsplatskultur med verksamheter i kontinuerlig utveckling. Vi har medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Förvaltningens lokaler ligger centralt i Göteborg.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om oss

Vi på demokrati och medborgarservice jobbar för en enkel och hållbar vardag i en öppen stad där alla kan vara delaktiga. Vi arbetar med service, delaktighet och jämlikhet. God service innebär att boende, besökare och näringsliv ska uppleva kontakten med kommunen som enkel och trygg och att de får den hjälp de behöver. Vi samordnar, utvecklar och ger service i flera olika kanaler som är gemensamma för staden. Vi har i uppdrag att öka människors möjligheter till lokal demokrati, inflytande och delaktighet, både genom digitala verktyg och fysiska möten.



För att bidra till en hållbar och jämlik vardag erbjuder vi rådgivning och ser till att de som inte klarar sin ekonomi och livsföring själva får stöd. På vår förvaltning är vi drygt 250 medarbetare. Visa mindre
Ansök

Områdeschef inom dataskydd i Göteborg

Ansök    Dec 19    Försäkringskassan    Platschef/Områdeschef, försäkringskassa
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Vi söker en driven och målmedve... Visa mer
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker en driven och målmedveten områdeschef till rättsavdelningen vid Försäkringskassan. I din roll ingår att arbeta med dataskyddsfrågor ur ett strategiskt perspektiv men även att leda områdets medarbetare i deras arbete med dataskydd, offentlighet och sekretess. Här finns en möjlighet för dig som vill leda långsiktigt med ett samhällsviktigt uppdrag.

Strategiskt ledarskap inom dataskydd
Försäkringskassan hanterar i verksamheten en stor mängd personuppgifter. Området dataskydd i rättsavdelningen ansvarar för att styra och stötta myndighetens rättssäkra och korrekta hantering av personuppgifter i nära samarbete med dataskyddsombudet.

Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Som områdeschef på rättsavdelningen är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen på ditt område.

Ditt område kommer att bestå av ca 10-15 medarbetare som arbetar med dataskydd och digitalisering och har sin placering på olika orter. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Som områdeschef på rättsavdelningen ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med två andra områdeschefer och du samarbetar nära med chefskollegor både inom rättsavdelningen och med myndighetens andra avdelningar som t.ex. IT-avdelningens rättsliga stöd. Din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har juristexamen
• har tidigare chefserfarenhet
• har kunskap och erfarenhet från dataskydds- och digitaliseringsområdet
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar din kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av ledarskap i en chefsroll i offentlig verksamhet
• har erfarenhet av att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda på distans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Göteborg, Malmö, Stockholm eller Sundsvall.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Sara Bratberg, 010-114 29 37 (för frågor om tjänsten, julledig mellan den 23/12-4/1 så svar kommer efter julledigheten). HR-specialist: Maja Paulsson, [email protected], 010-113 44 86 (för frågor om rekryteringsprocessen, julledig mellan den 22/12-6/1 så svar kommer efter julledigheten). ST: Behzad Barkhodaee, 010-116 22 96, Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 11 januari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre
Ansök

Chef (kriminalvårdsinspektör) inriktning rättsvård till anstalten Skogome

Ansök    Dec 19    Kriminalvården    Kriminalvårdsinspektör
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Skogome är den största anstalten i Sverige för sexualbrottsdömda män i säkerhetsklass 2. Anstalten har idag ca 25... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Skogome är den största anstalten i Sverige för sexualbrottsdömda män i säkerhetsklass 2. Anstalten har idag ca 250 anställda varav den största personalgruppen är kriminalvårdare. 

I en om- och nybyggnation kommer Skogomeanstalten att utökas till totalt ca 800 klientplatser. Nya anstalten får modernare lokaler och fler och större utrymmen för behandlingar och sysselsättning. I denna rekrytering söker vi en kriminalvårdsinspektör (första linjens chef). Rekryterande chef är Anstaltschef Anna Wallman.

Läs mer om anstalten Skogomes verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-till-oss/verksamhet/anstalt/skogome/#verksamhet

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang.

Till anstalten Skogome söker vi nu en chef med ansvar för rättsvård och myndighetsbeslut.

Du kommer att ha personalansvar över anstaltens klienthandläggare, brottsoffersluss, utredare, handläggare i beslut gällande besök och telefoni samt administratörer i kansli och intagnas medel. Som chef behöver du ha insyn och kunskap kring de myndighetsbeslut som dessa grupper fattar. Du ansvarar för att upprätthålla en hög rättssäkerhet och kvalitet på åtgärder och myndighethetsbeslut.

Som chef inom kriminalvården har du både en operativ och strategisk roll, det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Tjänsten är verksamhetsnära och i dina arbetsuppgifter ingår bland annat att fatta beslut rörande verksamheten och vara med och stötta medarbetare i vårt komplexa uppdrag. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten och har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar.

Du ingår i en ledningsgrupp där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Som ledare bistår du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar "bättre ut".

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av arbete inom kriminalvården och är trygg i ditt chefs- och ledarskap. Relationsskapandet är en viktig del i rollen och du behöver ha lätt för att samarbeta, vara prestigelös och ha förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du har förmåga att motivera och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål i en verksamhet som kontinuerligt förändras. Du arbetar bra med komplexa frågor och trivs med när du får växla mellan att ta initiativ och sätta igång aktiviteter och att arbeta uthålligt i processer över tid. I krävande situationer är du lugn och professionell och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Juristexamen eller annan motsvarande akademiskt utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Erfarenhet av kvalitetssäkring av rättsvårdande arbete
• Erfarenhet av att fatta myndighetsbeslut

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Arkivarie

Ansök    Dec 11    GÖTEBORGS KOMMUN    Stadsarkivarie
Arbetsuppgifter Vi är Göteborg. Nu söker vi dig som vill arbeta hos oss som arkivarie och bli en del vår kanslienhet!   Tjänsten är placerad på kanslienheten och medarbetarna vid enheten arbetar med frågor bland annat inom områdena ärendehantering, nämndadministration, arkiv, registratur, juridik och IT-samordning. Enhetens uppdrag är under utveckling där förändring av både arbetssätt och processer inom det administrativa området kommer att vara i foku... Visa mer
Arbetsuppgifter
Vi är Göteborg.

Nu söker vi dig som vill arbeta hos oss som arkivarie och bli en del vår kanslienhet!  

Tjänsten är placerad på kanslienheten och medarbetarna vid enheten arbetar med frågor bland annat inom områdena ärendehantering, nämndadministration, arkiv, registratur, juridik och IT-samordning. Enhetens uppdrag är under utveckling där förändring av både arbetssätt och processer inom det administrativa området kommer att vara i fokus de kommande åren. 

Som arkivarie på Intraservice har du en central roll i arbetet med att utveckla och förvalta både analoga och digitala arkiv. Du kommer att arbeta strategiskt med långsiktigt digitalt bevarande och vara delaktig i överföringen av nämndens information till framtida mellan- och slutarkiv. 

I din vardag stöttar du verksamheten genom att ta fram tydliga riktlinjer och rutiner samt ge professionellt råd och stöd inom hela arkivområdet. Du kommer ingå i interna nätverk där du samarbetar med kollegor från olika delar av förvaltningen. 

Rollen innebär många kontaktytor både inom och utanför Intraservice. Du kommer att arbeta i gränslandet mellan Intraservice roll som förvaltningen och nämndens uppdrag som intern tjänsteleverantör av bland annat av IT-stöd till Göteborgs Stads verksamheter. 

Som arkivarie spelar du en viktig roll i att säkerställa att lagar och bestämmelser följs, samtidigt som du är ett uppskattat stöd i frågor som rör arkiv och informationshantering. Här får du kombinera service, struktur och utveckling — och vara med och påverka hur stadens information tas om hand både idag och i framtiden. 

 

Kvalifikationer 
Vi söker dig som har examen från högskola eller universitet inom arkiv- och informationsvetenskap, eller annan relevant utbildning och erfarenhet som motsvarar tjänstens krav. 

Du har goda kunskaper om lagstiftning som arkivlagen, offentlighets- och sekretesslagen samt dataskyddsförordningen. 

Vi ser att du har flera års erfarenhet av arbete som arkivarie inom offentlig förvaltning, gärna i en samordnande funktion. Du är van att hantera digital informationshantering, informationssäkerhet och dataskyddsfrågor. Uppdraget kräver dessutom att du kan utreda juridiska frågor som rör hantering, bevarande och gallring av allmänna handlingar utifrån gällande regelverk. 

Det är meriterande om du har arbetat i verksamheter där leverans av IT-tjänster är central. 

För att lyckas i rollen behöver du trivas med att ge service och vara lyhörd för behov och synpunkter från både interna och externa kontakter. Du är drivande, lösningsorienterad och har en god administrativ förmåga. Du kan även förmedla råd och stöd på ett tydligt och pedagogiskt sätt till olika målgrupper. 

Varmt välkommen med din ansökan! 

 

Om oss

Intraservice levererar tjänster och digital infrastruktur som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i staden och skapar förutsättningar för en god service till göteborgarna. Vi har en central roll i stadens digitalisering och automatisering och våra kunder är Göteborgs alla förvaltningar och bolag.



Vi är drygt 700 medarbetare som arbetar i centrala Göteborg. Hoppas du vill bli en av oss!



Mer information: http://www.goteborg.se/intraservice



Övrigt

Som medarbetare på Intraservice delar du självklart Göteborgs Stads förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som ständigt utvecklas. Hos oss finns en hög grad av komplexitet och bredd samt många spännande uppdrag och roller. Mycket av det vi gör handlar om stora volymer, där du är med och bidrar till samhällsnytta för stadens verksamheter och i förlängningen för medborgarna. Vi arbetar både verksamhetsbaserat och tillitsbaserat, erbjuder flexibel arbetstid och eftersträvar balans mellan arbete och privatliv. Hos oss får du flera friskvårdsförmåner såväl som andra förmåner. Vår strävan är att både idag och i framtiden vara en attraktiv arbetsgivare!



Vissa tjänster på Intraservice kan komma att innefattas av krigsplacering med allmän tjänsteplikt vid höjd beredskap eller krig.



Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre
Ansök

Enhetschef till Kulturhuset Kåken och Gamlestadens bibliotek

Ansök    Nov 5    GÖTEBORGS KOMMUN    Bibliotekschef
Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.    Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter. Om tjänsten Genom att vara relevanta, modiga och en enad kraft, öppnar vi tillsammans världar. Vill du vara med på vår resa?  Vi söker nu en engagerad... Visa mer
Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i.

Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum. 
 
Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.

Om tjänsten
Genom att vara relevanta, modiga och en enad kraft, öppnar vi tillsammans världar. Vill du vara med på vår resa? 

Vi söker nu en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef som vill vara med och driva våra verksamheter Kulturhuset Kåken och Gamlestadens bibliotek. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid med start enligt överenskommelse.  
 
Kulturhuset Kåken är beläget i det anrika Härlandas gamla fängelse och rymmer en omfattande programverksamhet samt ett bibliotek vilka skapar en plats för nyfikenhet, delaktighet och gemenskap för människor i alla åldrar. Kulturhuset Kåken är en HBTQI-certifierad verksamhet, vilket genomsyrar bemötande, aktiviteter och arbetssätt. Gamlestadens bibliotek är beläget vid Gamlestads Torg och är ett profilbibliotek med inriktning unga vuxna samt unga i lärande. 

Arbetsuppgifter
- Som enhetschef är du linjechef med resultatansvar för enhetens verksamhet, ekonomi och medarbetare. Vidare ansvarar du för arbetsmiljö, kompetensförsörjning och lönebildning för din medarbetargrupp.
- Tillsammans med dina medarbetare skapar du en verksamhet som är relevant och engagerande. Du är med och bidrar till att våra bibliotek och kulturhus når nya målgrupper och lockar fler besökare. 
- Du arbetar med att bygga och stärka relationer både med etablerade samarbetspartners och nya aktörer, för att vi tillsammans ska skapa ett rikt och inkluderande kulturliv.
- Du är med och bidrar till att biblioteken och kulturhusen blir en självklar mötesplats för kultur, demokrati och samhällsfrågor där idéer får ta plats och människor möts. 

Du bidrar också till vår interna organisationsutveckling genom att: 

- Leda förändringsprocesser tillsammans med kollegor med både användarnas behov och organisationens bästa i fokus.
- Utveckla och förtydliga roller, ansvar och arbetssätt för att skapa en tydlig, effektiv och hållbar organisation.
- Utveckla arbetsplatsens internkultur.  

Kvalifikationer
• Du har en akademisk examen inom relevant område, exempelvis kultur eller bibliotek, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. 
• Du har tidigare chefserfarenhet som inkluderar verksamhet-, budget- och personalansvar. 
• Du har erfarenhet av arbete inom biblioteks- och/eller kulturverksamhet. 
• Du har erfarenhet av att ha tillämpat tillitsbaserad ledning och styrning. 
• Du har en god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.  
• Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation.  
• Det är meriterande med erfarenhet av deltagardriven-/initiativbaserad verksamhet. 
 
Vem du är: 
Som chef är du socialt säker och har förmågan att bygga starka relationer både inom och utanför organisationen, samt kan representera verksamheten i dessa sammanhang. Du är en kommunikativ ledare som kan förmedla visioner och mål på ett tydligt och inspirerande sätt. Du har en utvecklingsorienterad inställning och strävar alltid efter att förbättra verksamheten. Du är samarbetsinriktad och värdesätter teamarbete, vilket skapar en inkluderande och stödjande arbetsmiljö. Du är en driven chef som tar initiativ och arbetar målmedvetet för att uppnå både kortsiktiga och långsiktiga mål. 
 
Vi ger dig möjligheten att vara en del av en engagerad arbetsgrupp där varje dag är en chans att göra skillnad. Vi erbjuder en tillåtande arbetsplats där vi tillsammans inspirerar varandra och vågar tänka nytt. 
 
Vi ser fram emot att välkomna dig in i vår gemenskap och få ta del av dina tankar och ditt engagemang.  

Välkommen med din ansökan! 

Övrigt
Planerade dagar för intervju är: 1/12 samt 2/12. 

Planerad dag för genomförande av tester: 16/12 (testet genomförs under en heldag).

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag. Vi har rökfri arbetstid.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre
Ansök

Gruppchef till samordnad bemanning Region Väst

Ansök    Dec 8    Kriminalvården    Kriminalvårdsinspektör
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. ARBETSUPPGIFTER Som gruppchef för samordnad bemanningsplanering kommer du tillsammans med en till gruppchef att leda en grupp m... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.



ARBETSUPPGIFTER
Som gruppchef för samordnad bemanningsplanering kommer du tillsammans med en till gruppchef att leda en grupp med personalplanerare som arbetar med kort- och långsiktig personalplanering av främst kriminalvårdare för kärnverksamheten inom region Väst. Du är underställd sektionschef och har delat personal-, budget- och verksamhetsansvar för ca 25-30 personalplanerare. Ditt uppdrag är att strategiskt och operativt tillsammans med din grupp planera bemanningen på regionens verksamhetsområden genom schemaplanering på kort och lång sikt. Som gruppchef arbetsleder du dina medarbetare i det dagliga arbetet och har regelbundna kontakter med medarbetare på verksamhetsställena för information, prognoser, planering och uppföljning kring bemanningsarbetet. Verksamheternas behov är styrande och du och din grupp arbetar proaktivt för att nå uppsatta mål. Tillsammans med din grupp och i samarbete med verksamhetsställena arbetar du därför för effektiva och resultatinriktade arbetssätt med utgångspunkt i de standardiserade metoder som tagits fram som stöd. Ni säkerställer även att planeringen utgår från aktuell lagstiftning och kollektivavtal. 

Funktionen samordnad bemanning och rollen som gruppchef i region Väst har funnits sen 5 år tillbaka. Din uppgift blir därmed att fortsätta utveckla och leda verksamheten tillsammans med din chefskollega som du delar uppdraget med. Vi ställer därför höga krav på din förmåga att samarbeta. Tillsammans med övriga funktioner så som rekryteringsorganisationen och personalutbildningen bidra till en välfungerande personalförsörjning på kort och lång sikt inom Kriminalvården. Relationen till och samarbetet med cheferna och annan samverkan inom region Väst samt med den centrala organisationen för samordnad bemanning vid Kriminalvårdens huvudkontor kommer att vara central. Resor ingår i tjänsten, både inom region Väst och till Kriminalvårdens huvudkontor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är stabil, kan leda och motivera och förse andra med de färdigheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du är kreativ och initiativtagande, arbetar bra med komplexa frågor och kan analysera svåra problem. Du kan kommunicera på ett tydligt sätt och är mån om att skapa ett dialogorienterat klimat. Du är en utåtriktad relationsbyggare som är bra på att skapa kontakter och underhålla relationer. Det är en förutsättning att du är trygg i att arbeta i större personaladministrativa system och att du har god kunskap om schema- och bemanningsfrågor samt om de lagar och avtal som är styrande i dessa.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av att leda personal
• Flerårig erfarenhet av bemannings- och personalplanering
• God svenska i såväl tal som skrift
• Erfarenhet av att ta del av och tolka lagstiftning och kollektivavtal

Det är meriterande om du har:

• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av personalplanering för dygnet runt-verksamhet
• Erfarenhet av att arbeta med grupper i förändring
• Erfarenhet av större bemanningssystem, företrädesvis Heroma
• Erfarenhet av samverkan inom offentlig förvaltning
• Aktuell erfarenhet från Kriminalvården

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Chef (Kriminalvårdsinspektör) till Häktet Göteborg

Ansök    Dec 11    Kriminalvården    Kriminalvårdsinspektör
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om häktet Göteborgs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/hakte/go... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om häktet Göteborgs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/hakte/goteborg/#verksamhet

Häktet Göteborg är ett av Sveriges fem säkerhetshäkten och tar emot häktade med restriktioner.  Vi är en innehållsrik och snabb verksamhet där vi tar hand om både häktade och anhållna personer på ett sätt som tryggar rättssäkerhet och integritet.  Idag har vi 401 platser för häktade och anhållna och vi är lika många medarbetare i olika befattningar som dagligen arbetar med Kriminalvårdens samhällsviktiga uppdrag. Häktet Göteborg är placerat i centrala Göteborg och är lättillgängligt att ta sig till med kollektivtrafik.

Som första linjes chef (Kriminalvårdsinspektör) ingår du i en ledningsgrupp tillsammans med chefskollegor, chefsstöd och Kriminalvårdschefen Pauline Hagberg som alla utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Här ingår du i ett dedikerat och tryggt team som värdesätter delaktighet, lojalitet till uppdraget och engagemang. Ledningsgruppen består idag av 17 chefer men kommer i samband med denna rekrytering att utökas till 18.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef vid Häktet Göteborg är den allra viktigaste delen av ditt arbete att vara en närvarande och tillgänglig chef. I rollen är du också delaktig och utvecklar säkerhetsarbetet och det klientnära arbetet tillsammans med din personal och delar på olika ansvarsområden med dina kollegor. Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 20 medarbetare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem. Rollen är strategisk och stundtals operativ då man involveras i verksamhetsnära frågor med snabba växlingar. Det är därför viktigt att du kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Det ställer krav på din förmåga att skapa struktur och att se resultat samt att utöva ett tillitsbaserat och nära ledarskap. 

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har (exempel beroende på behov):

• Relevant erfarenhet från offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Erfarenhet av att bedriva 24/7 verksamhet inom vård eller förvar
• Kunskap inom förvaltningsrätt

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

Intervjuer är planerade att genomföras den 13e, 15e samt 16e januari. 

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Kriminalvården strävar efter en jämn köns- och åldersfördelning samt ökad mångfald.

Vi tillämpar provanställning på 6 månader.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Verksamhetsområdeschef för brottsförebyggande arbete i Göteborg

Ansök    Nov 3    Försäkringskassan    Platschef/Områdeschef, försäkringskassa
Vi intensifierar våra insatser mot bidragsbrott inom socialförsäkringen. Vill du vara med och bidra? Försäkringskassans främsta uppdrag är att administrera en stor del av den svenska socialförsäkringen. Under 2024 fattade myndigheten cirka 21 miljoner beslut och betalade ut cirka 262 miljarder kronor. Pengarna som betalas ut ska gå till den som har rätt till ersättning, men varje år går mycket stora belopp av samhällets resurser förlorade till följd av bi... Visa mer
Vi intensifierar våra insatser mot bidragsbrott inom socialförsäkringen. Vill du vara med och bidra?

Försäkringskassans främsta uppdrag är att administrera en stor del av den svenska socialförsäkringen. Under 2024 fattade myndigheten cirka 21 miljoner beslut och betalade ut cirka 262 miljarder kronor. Pengarna som betalas ut ska gå till den som har rätt till ersättning, men varje år går mycket stora belopp av samhällets resurser förlorade till följd av bidragsbrottslighet. Konsekvenserna är allvarliga bland annat genom att tilliten till de gemensamma välfärdssystemen äventyras.

Vi stärker vår förmåga att arbeta mot bidragsbrott genom att inrätta en ny avdelning, Bidragsbrottsavdelningen, där vi samlar Försäkringskassans kompetens, kunskap och kapacitet inom området. Avdelningen kommer att ha ett sammanhållet ansvar för det myndighetsövergripande arbetet med att förebygga och motverka bidragsbrott, från operativ nivå till strategisk nivå. Det innebär att avdelningen kommer att ha en avgörande roll i Försäkringskassans arbete mot bidragsbrott och bidra till utvecklingen inom ansvarsområdet, såväl inom myndigheten som externt.

Vi söker en engagerad och målmedveten chef till Bidragsbrottsavdelningens verksamhetsområde Brottsförebyggande arbete. Här finns en möjlighet för dig som tillsammans med dina kollegor i avdelningens ledningsgrupp vill utveckla och leda en verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag.

Ansvar och arbetsuppgifter
Din roll är att långsiktigt utveckla myndighetens samlade förmåga att förebygga bidragsbrott.

Verksamhetsområdet Brottsförebyggande arbete ska förse avdelningen och myndigheten i stort med goda förutsättningar för att förebygga bidragsbrott. Som chef för verksamhetsområdet har du ansvar för att driva myndighetens kunskapsutveckling om bidragsbrott, till exempel baserat på erfarenheter från avdelningens operativa verksamhet med kontrollutredningar och handläggning av återkrav, och bidra till att myndigheten använder all tillgänglig kunskap när vi styr och utvecklar verksamheten. Du ansvarar också för att driva utvecklingen av verktyg som myndigheten kan använda i arbetet mot bidragsbrott, såsom it-stöd och riskprofiler. Dessutom ska verksamhetsområdet identifiera behov av och bidra i arbetet med regelutveckling.

Uppdraget genomför du i nära samarbete med övriga delar av avdelningen och med andra avdelningar inom Försäkringskassan.

Som chef i Försäkringskassan leder du verksamheten utifrån en helhetssyn och med utgångspunkt i fattade beslut. Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom dialog om avdelningens och verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att verksamhetsområdets chefer och medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för områdets resultat och för sin egen utveckling. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningschefen. 

I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Som stabschef/verksamhetsområdeschef har du ett ansvar för att uppnå relevant balans mellan operativt och strategiskt arbete, kort och lång sikt samt människor och uppgift. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• har god strategisk förmåga med helhets- och utvecklingsperspektiv
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god analysförmåga
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation
• har god kommunikativ förmåga
• har erfarenhet av att leda tvärfunktionellt arbete.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av att leda genom andra chefer
• har erfarenhet av att arbeta med analys, uppföljning och utvärdering.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Anställningen är tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Arbetspsykologiska test kan komma att användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm (Telefonplan), Göteborg eller Malmö.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta överdirektör Maria Rydbeck, 010-111 68 31. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Stig Lindblom, 010-116 90 63, [email protected] eller Anneli Wetterholt, 010-118 68 12, [email protected]. Fackförbundet ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Daniel Rander, 010-116 28 77, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 16 november 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre
Ansök

Kontorschef till Inbetalningsavdelningen i Göteborg

Ansök    Nov 4    Centrala Studiestödsnämnden    Kontorschef, offentlig förvaltning
Vad gör CSN? Vi har ett av världens mest generösa studiestöd. Tack vare denna möjlighet kan alla i Sverige studera, oavsett bakgrund. Hos oss kan du bidra med din kompetens och kunskap till samhällsnyttan och vårt viktiga uppdrag att göra studier möjligt. Vad erbjuder vi? Som medarbetare på CSN ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder dig flexibla arbetstider, möjlighet till distansarbete och generösa förmåner. C... Visa mer
Vad gör CSN?

Vi har ett av världens mest generösa studiestöd. Tack vare denna möjlighet kan alla i Sverige studera, oavsett bakgrund. Hos oss kan du bidra med din kompetens och kunskap till samhällsnyttan och vårt viktiga uppdrag att göra studier möjligt.

Vad erbjuder vi?

Som medarbetare på CSN ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder dig flexibla arbetstider, möjlighet till distansarbete och generösa förmåner.

CSN är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. För att vi ska nå bästa resultat agerar och leder vi med tillit som förhållningssätt. Vi finns från Kiruna i norr till Lund i söder, med huvudkontor i Sundsvall. Vill du också bli en av oss och bidra till laget CSN? Inbetalningsavdelningens uppdrag är att säkerställa att lån och återkrav betalas för studiestöd, hemutrustningslån och körkortslån. Inbetalningsavdelningens medarbetare ger service till våra kunder och hanterar ärenden som initieras av kunder. Avdelningen har även ansvar för att utföra egeninitierade åtgärder för att säkerställa återbetalningen.

Vill du ansvara för en verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag att göra studier möjligt?

Brinner du för ledarskap i en kundverksamhet som ständigt utvecklas? Inbetalningsavdelningen söker en engagerad och utvecklingsinriktad kontorschef till vårt kontor i Göteborg. Här får du en viktig roll att leda, utveckla och skapa förutsättningar för en effektiv och rättssäker verksamhet med kunden och uppdraget i fokus.

Kontoret i Göteborg består av ca 50 studiestödsutredare och tre gruppchefer. Medarbetare från andra avdelningar på CSN finns också representerade på kontoret.

Om rollen

Som kontorschef har du det övergripande ansvaret för kontorets verksamhet, personal och ekonomi. Du leder genom dina gruppchefer och i ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att inspirera och ge tydligt mandat och handlingsutrymme. Genom god kommunikation och ett coachande förhållningssätt leder, utvecklar och följer du upp utifrån uppdrag, mål och resultat. Du utmanar tanke- och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas. Du deltar i avdelningens ledningsgrupp och tar ett helhetsansvar även för avdelningens verksamhet, mål och resultat.

Som kontorschef ansvarar du för att kontoret levererar sin del av avdelningens mål men att man också är en aktiv del av helheten bl a genom ett nära samarbete med dina kollegor. Genom involvering och engagemang skapar du genomförandekraft och stolthet hos medarbetarna och med ditt ledarskap skapar du goda relationer som präglas av en öppen och tillitsfull dialog. 

Placeringsort är Göteborg och resor förekommer i tjänsten.

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har:


• akademisk utbildning som arbetsgivaren finner relevant för uppdraget eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig,
• ledarskapsutbildning,
• flera års aktuell erfarenhet av att arbeta som chef med helhetsansvar för verksamhet, ekonomi och personal,
• minst 3 års aktuell erfarenhet av att leda genom andra chefer, gärna i en större organisation,
• erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete i större organisationer,
• erfarenhet av att leda i förändring,
• mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift,
• goda kunskaper i engelska i tal och skrift,

Det är meriterande om du har flerårig erfarenhet av en chefsroll inom handläggande kundserviceverksamhet ex myndighet, bank- eller försäkring.

Vi söker dig som är en tydlig och trygg ledare med förmåga att skapa engagemang, delaktighet och resultat genom andra. Du leder, motiverar och ger dina medarbetare förutsättningar och befogenheter att nå gemensamma mål. Du har en god helhetssyn och ser till hela verksamhetens bästa i ditt agerande och beslutsfattande. Med personlig mognad och självinsikt hanterar du olika situationer på ett stabilt och professionellt sätt.

Som chef värdesätter du samarbete och bidrar till ett öppet och tillitsfullt klimat. Du lyssnar in, kommunicerar tydligt och hanterar meningsskiljaktigheter på ett konstruktivt sätt. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningar förändras. Du ser möjligheterna i utveckling och har ett genuint intresse för att driva verksamheten framåt. Du kommunicerar på ett klart, engagerat och mottagligt sätt, både i mindre sammanhang och inför större grupper.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2025-11-23.

Chefsförordnande
CSN tillämpar ett tidsbegränsat chefsförordnande. Det innebär att du blir tillsvidareanställd med en grundbefattning som utredare och får därtill ett förordnande som chef. Det tidsbegränsade chefsförordnandet löper i regel på i tre år och därefter så utvärderas chefsförordnandet löpande.
Förordnandet är ömsesidigt uppsägningsbart. Tillsvidareanställningen kan vid ett prövobehov, inledas med en provanställning i sex månader.
Läs gärna mer om ledarskap på CSN här: https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/ledarskap.htm

Anställningsform
Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas

Omfattning
Heltid

Referens
HR/2025:107

Övrigt

Handlingar i anställningsärenden hos en myndighet är allmänna handlingar.

Läs om hur du ansöker om du har skyddade personuppgifter.

Läs mer om vår rekryteringsprocess.

Så behandlar vi dina personuppgifter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

Stabschef till Bidragsbrottsavdelningen i Göteborg

Ansök    Nov 3    Försäkringskassan    Platschef/Områdeschef, försäkringskassa
Vi intensifierar våra insatser mot bidragsbrott inom socialförsäkringen. Vill du vara med och bidra? Försäkringskassans främsta uppdrag är att administrera en stor del av den svenska socialförsäkringen. Under 2024 fattade myndigheten cirka 21 miljoner beslut och betalade ut cirka 262 miljarder kronor. Pengarna som betalas ut ska gå till den som har rätt till ersättning, men varje år går mycket stora belopp av samhällets resurser förlorade till följd av bi... Visa mer
Vi intensifierar våra insatser mot bidragsbrott inom socialförsäkringen. Vill du vara med och bidra?

Försäkringskassans främsta uppdrag är att administrera en stor del av den svenska socialförsäkringen. Under 2024 fattade myndigheten cirka 21 miljoner beslut och betalade ut cirka 262 miljarder kronor. Pengarna som betalas ut ska gå till den som har rätt till ersättning, men varje år går mycket stora belopp av samhällets resurser förlorade till följd av bidragsbrottslighet. Konsekvenserna är allvarliga bland annat genom att tilliten till de gemensamma välfärdssystemen äventyras.

Vi stärker vår förmåga att arbeta mot bidragsbrott genom att inrätta en ny avdelning, Bidragsbrottsavdelningen, där vi samlar Försäkringskassans kompetens, kunskap och kapacitet inom området. Avdelningen kommer att ha ett sammanhållet ansvar för det myndighetsövergripande arbetet med att förebygga och motverka bidragsbrott, från operativ nivå till strategisk nivå. Det innebär att avdelningen kommer att ha en avgörande roll i Försäkringskassans arbete mot bidragsbrott och bidra till utvecklingen inom ansvarsområdet, såväl inom myndigheten som externt.

Vi söker en engagerad och målmedveten stabschef till Bidragsbrottsavdelningen. Här finns en möjlighet för dig som tillsammans med dina kollegor i avdelningens ledningsgrupp vill utveckla och leda en verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag.

Ansvar och arbetsuppgifter
Avdelningens stab ska skapa förutsättningar för en väl fungerande styrning och ledning av avdelningen. Som stabschef har du ansvar för att bidra till utveckling av avdelningens verksamhet, att samordna och driva avdelningsövergripande eller myndighetsövergripande uppdrag och att utgöra ett rådgivande strategiskt stöd till avdelningschefen och avdelningsledningen. Du har, utöver fokus på den egna avdelningen, alltid hela myndighetens perspektiv med dig och arbetet genomförs i samarbete med kollegor på andra avdelningar.

Inledningsvis blir en viktig uppgift att samla avdelningen till en sammanhållen verksamhet med gemensamma mål och en tydlig strategi. I arbetsuppgifterna för staben ingår att koordinera regeringsuppdrag, till exempel uppdraget att kraftsamla mot organiserad brottslighet inom välfärden, att driva arbetet med att implementera reformer som rör arbetet mot bidragsbrott och att samverka med andra myndigheter. Därtill ska staben arbeta med sedvanliga stabsuppgifter, som stöd i administrativa, finansiella och säkerhetsrelaterade frågor.

Stabschefens roll är att forma och utveckla stabens verksamhet för att på bästa sätt kunna utföra dessa uppgifter.

Som chef i Försäkringskassan leder du verksamheten utifrån en helhetssyn och med utgångspunkt i fattade beslut. Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom dialog om avdelningens och verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att stabens medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för områdets resultat och för sin egen utveckling. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningschefen. 

I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Som stabschef/verksamhetsområdeschef har du ett ansvar för att uppnå relevant balans mellan operativt och strategiskt arbete, kort och lång sikt samt människor och uppgift. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har erfarenhet av ledningsarbete på högre organisatorisk nivå inom staten
• har god ledarskapsförmåga
• har god strategisk förmåga med helhets- och utvecklingsperspektiv
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har mycket god analysförmåga
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation
• har god kommunikativ förmåga
• har erfarenhet av att leda tvärfunktionellt arbete.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Anställningen är tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Arbetspsykologiska test kan komma att användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm (Telefonplan), Göteborg eller Malmö.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta överdirektör Maria Rydbeck, 010-111 68 31. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Stig Lindblom, 010-116 90 63, [email protected] eller Anneli Wetterholt, 010-118 68 12, [email protected]. Fackförbundet ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Daniel Rander, 010-116 28 77, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 16 november 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre
Ansök

Verksamhetsområdeschef för Bidragsbrottsavdelningens rättsliga stöd

Ansök    Nov 3    Försäkringskassan    Platschef/Områdeschef, försäkringskassa
Vi intensifierar våra insatser mot bidragsbrott inom socialförsäkringen. Vill du vara med och bidra? Försäkringskassans främsta uppdrag är att administrera en stor del av den svenska socialförsäkringen. Under 2024 fattade myndigheten cirka 21 miljoner beslut och betalade ut cirka 262 miljarder kronor. Pengarna som betalas ut ska gå till den som har rätt till ersättning, men varje år går mycket stora belopp av samhällets resurser förlorade till följd av bi... Visa mer
Vi intensifierar våra insatser mot bidragsbrott inom socialförsäkringen. Vill du vara med och bidra?

Försäkringskassans främsta uppdrag är att administrera en stor del av den svenska socialförsäkringen. Under 2024 fattade myndigheten cirka 21 miljoner beslut och betalade ut cirka 262 miljarder kronor. Pengarna som betalas ut ska gå till den som har rätt till ersättning, men varje år går mycket stora belopp av samhällets resurser förlorade till följd av bidragsbrottslighet. Konsekvenserna är allvarliga bland annat genom att tilliten till de gemensamma välfärdssystemen äventyras.

Vi stärker vår förmåga att arbeta mot bidragsbrott genom att inrätta en ny avdelning, Bidragsbrottsavdelningen, där vi samlar Försäkringskassans kompetens, kunskap och kapacitet inom området. Avdelningen kommer att ha ett sammanhållet ansvar för det myndighetsövergripande arbetet med att förebygga och motverka bidragsbrott, från operativ nivå till strategisk nivå. Det innebär att avdelningen kommer att ha en avgörande roll i Försäkringskassans arbete mot bidragsbrott och bidra till utvecklingen inom ansvarsområdet, såväl inom myndigheten som externt.

Vi söker en engagerad och målmedveten chef till Bidragsbrottsavdelningens verksamhetsområde Rättsligt stöd. Här finns en möjlighet för dig som tillsammans med dina kollegor i avdelningens ledningsgrupp vill utveckla och leda en verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag.

Ansvar och arbetsuppgifter
Du och din verksamhet ansvarar för att den rättsliga styrningen och det rättsliga stödet når fram till handläggarna på avdelningen, så att de alltid har förutsättningar att fatta materiellt korrekta beslut i varje enskilt ärende. De som arbetar med kontrollutredningar, återkrav och administrativa sanktioner behöver få rättsligt stöd i sitt dagliga arbete, men verksamhetsområdets ansvar är också att ge rättsligt stöd i utvecklingsarbetet. Försäkringskassan får fler och fler befogenheter och möjligheter i arbetet mot bidragsbrott, vilket innebär att det krävs rättsligt utvecklingsarbete i implementeringen av reformer. Avdelningen ska också bidra till regelutveckling i syfte att förebygga bidragsbrott. Även omprövning av och processföring i avdelningens ärenden ingår i verksamhetsområdet.

Uppdraget genomför du i nära samarbete med övriga delar av avdelningen och med Rättsavdelningen.

Som chef i Försäkringskassan leder du verksamheten utifrån en helhetssyn och med utgångspunkt i fattade beslut. Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom dialog om avdelningens och verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att verksamhetsområdets chefer och medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för områdets resultat och för sin egen utveckling. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningschefen. 

I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Som stabschef/verksamhetsområdeschef har du ett ansvar för att uppnå relevant balans mellan operativt och strategiskt arbete, kort och lång sikt samt människor och uppgift. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har jur.kand. eller juristexamen
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• har god strategisk förmåga med helhets- och utvecklingsperspektiv
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god analysförmåga
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation
• har god kommunikativ förmåga
• har erfarenhet av att leda tvärfunktionellt arbete.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av att leda genom andra chefer
• har erfarenhet av och förmåga att arbeta med regelutveckling.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Anställningen är tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Arbetspsykologiska test kan komma att användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm (Telefonplan), Göteborg eller Malmö.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta överdirektör Maria Rydbeck, 010-111 68 31. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Stig Lindblom, 010-116 90 63, [email protected] eller Anneli Wetterholt, 010-118 68 12, [email protected]. Fackförbundet ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Daniel Rander, 010-116 28 77, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 16 november 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre
Ansök

Accountable Manager (AM)/Enhetschef, Sjöfartsverkets Helikopterenhet

Ansök    Okt 20    Sjöfartsverket    Räddningschef
Sveriges vackraste arbetsplats söker en Accountable Manager (AM)/Enhetscheftill Sjö-och Flygräddningsavdelningens Helikopterenhet, placering i Göteborg   Att arbeta som AM/Enhetschef på Sjöfartsverket Helikopterenheten svarar för den helikopterburna sjö- och flygräddningen i Sjöfartsverket. Enheten består av cirka 120 medarbetare fördelade på sex platser; helikopterbaserna i Säve, Kristianstad, Norrtälje, Visby och Umeå samt Amerikaskjulet i centrala Göteb... Visa mer
Sveriges vackraste arbetsplats söker en
Accountable Manager (AM)/Enhetscheftill Sjö-och Flygräddningsavdelningens Helikopterenhet,
placering i Göteborg
 
Att arbeta som AM/Enhetschef på Sjöfartsverket
Helikopterenheten svarar för den helikopterburna sjö- och flygräddningen i Sjöfartsverket. Enheten består av cirka 120 medarbetare fördelade på sex platser; helikopterbaserna i Säve, Kristianstad, Norrtälje, Visby och Umeå samt Amerikaskjulet i centrala Göteborg där administrationen är lokaliserad. Helikopterenheten är en verksamhet med ett viktigt uppdrag, som vi är mycket stolta över och där den nödställde är i fokus. Bland medarbetarna finns det en stark lojalitet till professionen och ”det livräddande uppdraget”.
Arbetsuppgifter
I rollen ansvarar du för att planera, styra och driva utvecklingen av Helikopterenheten och verksamheten i stort för att leverera en effektiv verksamhet med hög tillgänglighet. Arbetet kräver samverkan med både partners och andra enheter inom Sjöfartsverket. I tjänsten ingår budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för enheten. Du är även ansvarig för att säkerställa att verksamheten utförs enligt gällande regelverk med flygsäkerheten i fokus och att det råder balans mellan uppgifter och resurser.

Till din hjälp har du din ledningsgrupp i enheten samt stödfunktioner inom exempelvis HR, juridik och ekonomi. Du ingår också i ledningsgruppen för Sjö- och flygräddningsavdelningen, där du förväntas ta en aktiv roll och bidra till utveckling av verksamheten. Du rapporterar till avdelningsdirektören för Sjö- och flygräddningen.
Vem är du?
Vi söker dig som har följande kvalifikationer:
eftergymnasial utbildning som är relevant för tjänsten
gedigen och dokumenterad chefs- och ledarerfarenhet med personal- budget och arbetsmiljöansvar
erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete
erfarenhet från relevant flygverksamhet
en positiv attityd till flygsäkerhetsarbete och ”Just Culture” med förmåga att skapa hög förståelse och god tillämpning av gällande regelverk
goda kunskaper i att läsa, kommunicera, rapportera och representera verksamhet på både svenska och engelska
god datorvana

Det är meriterande om du har:
erfarenhet av AM-rollen
erfarenhet av att arbeta enligt EASA's regelverk
erfarenhet från helikopterverksamhet
erfarenhet från räddningstjänstverksamhet
erfarenhet från myndighetsarbete
erfarenhet av samverkan med fackliga företrädare
erfarenhet av 24/7-verksamhet

Eftersom verksamheten är geografiskt spridd krävs frekventa resor, övernattning på annan ort och B-körkort.

Tjänsten som AM för Sjöfartsverkets Helikopterenhet förutsätter ett godkännande av Transportstyrelsen.

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att du ska passa för uppdraget behöver du ha en stor egen drivkraft, lätt för att prioritera, ta beslut och verkställa dessa samt ha en välutvecklad samarbetsförmåga. Du är analytisk och van vid att arbeta strategiskt och målinriktat för att åstadkomma engagemang och resultat. Organisationen är geografiskt spridd och för att hantera detta behöver du ha en öppen, tydlig och rak kommunikation, vara pedagogisk samt duktigt på att skapa/utveckla relationer och bygga förtroende.

Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.
Varför ska du välja Sjöfartsverket
Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.
Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vi arbetar aktivt för mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.
Hur och när?
Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas snarast enligt överenskommelse. Intervjuer med tätkandidater för tjänsten kommer att genomföras med start från och med början av december månad.
Upplysningar
Sjö- och flygräddningsdirektör Mattias Hyllert, 010-478 55 11, [email protected]
Fackliga företrädare
Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771-630000.
Ansökan
Registrera din ansökan senast den 17 november 2025 uppge diarienummer 25-05872.

Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre
Ansök

Gruppchefer till Utbildningsenheten Göteborg

Ansök    Okt 24    Kriminalvården    Kontorschef, offentlig förvaltning
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. HR-avdelningen är en nationell avdelning vid Kriminalvårdens huvudkontor med uppgift att medverka till att Kriminalvården har goda ... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

HR-avdelningen är en nationell avdelning vid Kriminalvårdens huvudkontor med uppgift att medverka till att Kriminalvården har goda förutsättningar att vidareutveckla sin förmåga att nå sina mål genom att vara en attraktiv arbetsgivare, arbetsplats, utbildningsanordnare och samarbetspart som gör skillnad i samhället. HR-avdelningen är inne i en spännande utvecklings- och förändringsresa, våra HR-medarbetare arbetar med mål och resultat i fokus och med människor och verksamheten i centrum. HR-avdelningen består av fyra enheter och har ca 400 anställda, fördelat på enheterna för utbildning, planering och arbetsgivarutveckling, verksamhetsnära HR-stöd samt ledar- och medarbetarskap. 

Utbildningsenheten ska arbeta strategiskt och långsiktigt med utbildningsförsörjning och kompetensutveckling för hela myndigheten och i nära samarbete med verksamheten planera, utarbeta, administrera, genomföra, följa upp och kvalitetssäkra utbildningar. 

Utbildningsenheten består av sex sektioner, varav en sektion som arbetar med planering och uppföljning och en sektion som arbetar med antagning och utbildningsproduktion samt fyra sektioner vars huvudsakliga uppdrag är genomförande av Kriminalvårdens myndighetsgemensamma utbildningar för medarbetare och chefer. Utbildningsenheten har idag övnings- och utbildningslokaler på sex orter runt om i landet; Göteborg, Härnösand, Malmö, Norrköping, Stockholm och Örebro.

ARBETSUPPGIFTER
Till den nybildade sektionen Utbildningsområde 1 söker vi nu tre gruppchefer, en till respektive grupp i Örebro och två till Göteborg. Du kommer att leda det operativa arbetet inom sektionen för din grupp i samarbete med gruppchef på annan ort.

Sektionens uppgift är att förbereda, resursplanera, genomföra, följa upp och bida till utveckling av utbildningsverksamhet, metoder för utbildning och innehåll i de utbildningar som ligger inom utbildningsområdets ansvar. 

Vidare ingår administration, schemaläggning, pedagogisk ledning samt ansvar för Utbildningsenhetens lokaler i Göteborg och Örebro. Sektionen ska i samråd med övriga sektioner se till att lokaler tillgängliggörs i sådan utsträckning att helhetens uppdrag omhändertas. 

I rollen som gruppchef ingår du i sektionens ledningsgrupp med ansvar att överblicka, planera och stödja det operativa arbetet i verksamheten för gruppen. Du har lokal-, budget- och personalansvar och rapporterar direkt till sektionschef.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är bra på att skapa kontakter och underhålla relationer. Du inspirerar, tar initiativ och uppmuntrar till reflektion och delaktighet samtidigt som du är en stabil ledare med god problemlösningsförmåga, som skapar engagemang och delaktighet för att uppnå resultat. Vi ser även att du har en god kommunikativ förmåga där du motiverar och leder dina medarbetare och genom tillit förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du ansvarar också för gruppens arbete med kontinuerliga förbättrings- och förändringsarbeten och är delaktig i att skapa en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen om minst 180 hp, motsvarande 3 år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevanta
• Flerårig arbetslivserfarenhet
• Väl vitsordad erfarenhet av arbetsledning 
• God erfarenhet av utvecklingsarbete och att driva förändringsprocesser
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Hög datamognad och erfarenhet av att använda IT som stöd i arbetet

Det är meriterande om du har: 

• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Väl vitsordad chefserfarenhet
• Relevant erfarenhet från offentlig verksamhet
• Erfarenhet av att leda i utbildningsverksamhet
• Erfarenhet av ledarskap på distans

ÖVRIGT
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Enhetschef Arkiv- och informationsstruktur

Ansök    Sep 8    VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN    Arkivchef
Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten... Visa mer
Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om verksamheten

Kansli och hållbarhetsavdelningen tillhör sjukhusdirektörens stab och gemensamma administration.

Avdelningen är uppdelad i verksamheterna kansli, hållbarhet samt arkiv-och informationsstruktur. Avdelningen utgör ett viktigt stöd till sjukhusledningen i att hantera och stödja verksamheterna i operativa frågor. Avdelningens gemensamma uppdrag innefattar att leda och samordna sjukhusets arbete inom respektive verksamhetsområde och att bedriva strategiskt sjukhusövergripande utvecklingsarbete för att nå målet Europas ledande universitetssjukhus.

Vad kan vi erbjuda dig som söker?
Vi erbjuder dig ett stimulerande och varierande arbete med många olika kontaktytor som ger inblick i Sahlgrenska Universitetssjukhuset varierande uppdrag. Du kommer att växla mellan att arbeta strategiskt och att arbeta operativt. När verksamheten tillåter det finns det möjlighet att arbeta på distans viss del av tiden

Arbetsuppgifter

Som chef för arkiv och informationsstruktur har du ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Du får en central roll med ansvar för kvalitetssäkring av processer inom området samt utveckling av sjukhusets rutiner och arbetssätt avseende registrering av allmänna handlingar och andra myndighetsövergripande skyldigheter enligt lag. Du är direkt underställd avdelningschef kansli- och hållbarhet och kommer att ha ansvar för 15 medarbetare, varav 3 arbetar som sektionsledare. Du kommer även att ingå i regionala och sjukhusövergripande arbetsgrupper.
Västra Götalandsregionen har länge arbetat med att digitalisera arkiv och ärendehanteringen. Som chef för arkiv och informationsstruktur kommer du att vara med och föra denna utveckling framåt och implementera nya digitala arbetssätt inom informationsförvaltningen.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen som arkivchef hos oss krävs att du har erfarenhet av chef- och ledarskap. Du är en lyhörd, prestigelös och förtroendeingivande person som skapar goda relationer, och kan och vill leda en organisation i förändring.

Vi söker dig som har utbildning som arbetsgivaren bedömer adekvat för uppdraget, ex inom offentliga förvaltning, statsvetenskap eller arkiv- och informationsvetenskap.

Vi söker dig som ser helheten, identifierar verksamhetens behov och omsätter det i konkreta planer. Du behöver ha god förståelse för digital informationshantering och intresse för att skapa engagemang för arkivverksamhet. Erfarenhet av offentlig verksamhet och politiskt styrd organisation samt dokumenterad erfarenhet av utvecklingsarbete krävs för tjänsten.

Som person har du strategisk förmåga, god helhetssyn och väl utvecklad leveransförmåga. Du bär ditt uppdrag självständigt, har hög förmåga att strukturera och prioritera och trivs med att växla mellan operativ, taktisk och strategisk nivå.

Du kommer att ha stora kontaktytor inom och utom sjukhuset vilket ställer krav på ett tydligt och kommunikativt ledarskap. Du är en lyhörd, prestigelös och förtroendeingivande person med som skapar goda relationer, och kan och vill leda en organisation i förändring.

Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett femårigt chefsförordnande med möjlighet till förlängning.

I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara några frågor där du får beskriva dina erfarenheter. Vi arbetar med rekryteringen i enlighet med Västra Götalandsregionens chefskriterier och stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet

Det är viktigt för oss på Sahlgrenska Universitetssjukhuset att du har de personliga egenskaper vi efterfrågar. Därför använder vi oss av kompetensbaserad strukturerade intervjuer och det förekommer tester om du går vidare i processen. Fysiska intervjuer kommer att göras under vecka 43-44.


Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Trygg och engagerad chef till enheten Film och Scenkonst

Ansök    Okt 17    VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN    Kulturchef
Kulturförvaltningen arbetar för ett fritt, rikt och starkt kulturliv i hela Västra Götaland. Tillsammans med kommuner, civilsamhälle och andra aktörer främjar, stöttar och utvecklar vi regionens kulturliv. Vi ger även tjänstepersonsstöd till regionens kulturpolitiska organ: Kulturnämnden och Styrelsen för kulturutveckling. Läs mer på vgregion.se/kulturförvaltningen. Nu söker vi en lyhörd och drivande chef som tillsammans med engagerade och kunniga m... Visa mer
Kulturförvaltningen arbetar för ett fritt, rikt och starkt kulturliv i hela Västra Götaland. Tillsammans med kommuner, civilsamhälle och andra aktörer främjar, stöttar och utvecklar vi regionens kulturliv. Vi ger även tjänstepersonsstöd till regionens kulturpolitiska organ: Kulturnämnden och Styrelsen för kulturutveckling.

Läs mer på vgregion.se/kulturförvaltningen.



Nu söker vi en lyhörd och drivande chef som tillsammans med engagerade och kunniga medarbetare på enheten Film och scenkonst vill fortsätta utveckla verksamheten.

Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda, samordna och utveckla Kulturförvaltningens arbete inom film, musik, teater, dans och cirkus.

Om enheten

Enheten Film och Scenkonst består av 16 medarbetare som arbetar främjande inom dans, cirkus, teater, film och musik. Verksamheten omfattar bland annat residensprogram, talangutveckling och samverkan med arrangörer, kommuner och civilsamhället. Barn och unga är en prioriterad målgrupp.

Enheten ansvarar även för Körcentrum Väst, som stärker och utvecklar körlivet i regionen, samt FilmCloud, som stöttar unga vuxna filmare. Enheten är en del av avdelningen Konst och kultur, tillsammans med enheterna Bibliotek och litteratur, Demokrati och samhälle samt Konst och slöjd. Totalt arbetar cirka 100 personer inom avdelningen, där vi också driver gemensamma utvecklingsinsatser inom exempelvis barns rätt till kultur, vidgat deltagande och arrangörsutveckling.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef leder du arbetet inom ditt område och representerar verksamheten externt. Du har förmåga att skapa samsyn kring mål, riktning och omsätta detta i praktisk verksamhet, ledarskap och organisationskultur.

Ditt ledarskap är tydligt och tryggt – du skapar riktning, bygger tillit och fattar långsiktigt hållbara beslut. Du arbetar strategiskt och operativt. Du har förmåga att se helheter, prioritera och skapa goda förutsättningar för samverkan – både internt och externt.

Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen Konst och kultur och samarbetar nära med övriga chefer kring gemensamma frågor. Du är även en aktiv del av förvaltningens chefsgrupp och bidrar till det övergripande utvecklingsarbetet. Du rapporterar till avdelningschef och har ansvar för personal, budget och verksamhet inom enheten.

Kvalifikationer

Krav
Relevant akademisk examen, minst på kandidatnivå. Erfarenhet av arbete inom kultursektorn. Dokumenterad erfarenhet av chefs- eller ledningsarbete med ansvar för personal, ekonomi och uppföljning. Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet.

Meriterande
God kunskap om kulturens infrastruktur och förståelse för hur olika aktörer samverkar i utvecklingsfrågor. Mycket god kännedom om kommuners och civilsamhällets behov och förutsättningar inom konst- och kulturområdet. Kännedom om nationella och internationella aktörer inom film och scenkonst.

Personliga egenskaper

Du är initiativtagande, ansvarstagande och har förmåga att se helheter, prioritera och fatta beslut. Du är en tydlig, lyhörd och trygg ledare. Du är kommunikativ och har lätt för att bygga tillitsfulla relationer. Du är prestigelös och har god samarbetsförmåga.

Övrig information

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta Annika Broman. 


Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Chef (Kriminalvårdsinspektör) till Frivården Göteborg

Ansök    Sep 15    Kriminalvården    Kriminalvårdsinspektör
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Frivård är kriminalvård som äger rum ute i samhället. Ett straff i frivård innebär både kontroll och stöd för de dömda. Frivårdens ... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Frivård är kriminalvård som äger rum ute i samhället. Ett straff i frivård innebär både kontroll och stöd för de dömda. Frivårdens uppgift är att övervaka klienter som dömts till villkorlig dom, skyddstillsyn, ungdomsövervakning, samhällstjänst och fotboja. Merparten av de som döms till kriminalvård finns i frivården. På frivården bedrivs även programverksamhet för klienter och personutredningar för misstänkta före rättegång.

Verksamhetsområde Frivården Göteborg utgörs av två frivårdskontor; Frivården Göteborg Rosenlund samt Frivården Göteborg Ullevi. Totalt arbetar ca 240 medarbetare på Frivården Göteborg och ledningsgruppen består av 12 chefer som rapporterar till Frivårdschefen David Sandén. Vi söker nu en chef för en utökad tjänst inom VO Frivården Göteborg.

Läs mer om frivården Göteborgs verksamhet på vår hemsida: Frivården Göteborg Rosenlund: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/frivarden-goteborg-rosenlund/#verksamhet

Frivården Göteborg Ullevi: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/frivarden-goteborg-ullevi/#verksamhet



ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du gör nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar "bättre ut". I vårt uppdrag ingår att kontinuerligt kvalitetssäkra vår egen verksamhet och att utveckla hållbar samverkan med andra samhällsaktörer, såsom bland annat kommun, sjukvård och polis.

Som chef inom frivården har man både en operativ och strategisk roll och det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Tjänsten är verksamhetsnära och innebär bland annat att fatta beslut kring våra klienter och vara med och stötta dina medarbetare i vårt komplexa uppdrag. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten och har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 20-25 medarbetare, som främst arbetar som frivårdsinspektörer.

Frivårdens Göteborgs organisation är fördelat på elva chefsområden. I din roll som kriminalvårdsinspektör ansvarar du för ett chefsområde och har också ansvar för ett antal frågor som berör hela arbetsplatsen. I arbetet ingår att representera Kriminalvården i extern samverkan och driva utvecklingsfrågor tillsammans med andra aktörer. Du ingår i ledningsgruppen där frivårdsvårdschef David Sandén, chefsstöd samt dina chefskollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap. Relationsskapandet är en viktig del i rollen och du behöver ha lätt för att samarbeta, vara prestigelös och ha förmågan att engagera andra. Du har god struktur i arbetet, arbetar systematiskt och trivs när du får växla mellan att ta initiativ till förändring och att följa upp och kvalitetssäkra pågående verksamhet. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att motivera och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål i en verksamhet som kontinuerligt förändras. I krävande situationer är du lugn och professionell och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp inom områden som vi bedömer relevant
• Erfarenhet av personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Genomgått kriminalvårdens chefsutbildning eller annat chefsutvecklingsprogram
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården, företrädesvis inom Frivården
• Ledarskapserfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan

ÖVRIGT
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.
Fler tjänster kan komma att tillsättas vid detta rekryteringstillfälle.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Enhetschef till Göteborg Stads Bibliotek och Kulturhus

Ansök    Sep 1    GÖTEBORGS KOMMUN    Bibliotekschef
Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum. Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter. ARBETSUPPGIFTER Är du vår nya enhetschef för Högsbo, Askim och Södra Skärgårdens bibliotek? Vi letar efter dig som vill vara med och leda våra tre biblio... Visa mer
Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.

Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.

ARBETSUPPGIFTER
Är du vår nya enhetschef för Högsbo, Askim och Södra Skärgårdens bibliotek? Vi letar efter dig som vill vara med och leda våra tre bibliotek i Högsbo, Askim och Södra Skärgården. En mångfacetterad verksamhet med cirka 15 medarbetare.

Vårt mål är att genom biblioteksverksamheten bidra till skapandet av en jämlik och öppen stad. Som en del av Kulturförvaltningen har du möjlighet att vara med och göra skillnad. Vi söker en chef som med driv och engagemang kan hjälpa oss att vidareutveckla våra verksamheter i takt med samhällets förändrade behov och önskemål.

Som enhetschef ingår du i ledningsgruppen för verksamhetsområde Sydväst Hisingen, som är en del av avdelningen bibliotek och kulturhus. Du kommer att spela en central roll i att driva, leda och stödja verksamhetsutveckling med målet att skapa en relevant och mångbottnad verksamhet som når nya målgrupper och ökar antalet besökare. Du kommer också att stärka relationen till både etablerade och nya samarbetsparter, samt säkerställa att biblioteket blir en självklar mötesplats för kultur-, demokrati- och samhällsfrågor.

Som enhetschef är du linjechef med resultatansvar för enhetens verksamhet, ekonomi och medarbetare. Vidare ansvarar du för arbetsmiljö, kompetensförsörjning och lönebildning för din medarbetargrupp.

Du kommer leda verksamhetsutveckling och förändringsprocesser inom bibliotek och kulturhus tillsammans med kollegor inom avdelningen med utgångspunkt från verksamhet och användare, personal och ekonomi.

Om biblioteken
• Högsbo bibliotek ligger vid Axel Dahlströms torg och är en del av kulturhuset Axelhuset. Biblioteket är en levande mötesplats med ett brett utbud av kulturarrangemang och aktiviteter och i nära samarbete/samverkan med andra aktörer och civilsamhället.
• Askims bibliotek är centralt beläget vid Askims torg och erbjuder en inkluderande miljö för barn, unga och vuxna. Biblioteket har en stark barn- och ungdomsprofil med sagorum och studieplatser och är ett bibliotek med meröppetservice.
• Södra Skärgårdens bibliotek är en skärgårdspärla beläget i den nyrenoverade prästgården på Styrsö. Biblioteket fungerar som en kulturell samlingspunkt för skärgårdsbor i alla åldrar och erbjuder programverksamhet både i biblioteket och som pop-up-verksamhet på andra öar. Biblioteket erbjuder meröppetservice.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen inom biblioteks- och informationsvetenskap, kulturvetenskap, humaniora eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har chefserfarenhet eller annan ledande befattning och är van vid att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation, av att driva utvecklings- och förändringsprocesser samt av deltagardrivna eller initiativbaserade verksamheter. Det är också en fördel om du har lett arbetsmiljöprocesser.

Som person är du trygg, socialt säker och har lätt för att bygga relationer både inom organisationen och med externa aktörer. Du är kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap och kan inspirera andra genom att förmedla mål och visioner. Du har ett utvecklingsorienterat förhållningssätt och tar gärna initiativ för att nå resultat. Du trivs i samarbete med andra och verkar för en inkluderande och stödjande arbetsmiljö.

Vi erbjuder dig en möjlighet att leda och vidareutveckla etablerade biblioteksenheter med olika karaktär. Du blir en del av en engagerad arbetsgrupp där varje dag är en chans att göra skillnad. Här arbetar vi i en dynamisk miljö där kreativitet och engagemang tas tillvara, och där vi tillsammans skapar en tillåtande kultur som uppmuntrar nytänkande.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Planerade dagar för intervju är: 29 september och 6 oktober.

Planerade dagar för test är: 14 eller 16 oktober

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Under intervjutillfället kommer vi även göra en identitetskontroll. Detta gör vi dels för att säkerställa identitet, dels för att ta reda om det är nödvändigt att kontrollera uppehålls- och arbetstillstånd. Tänk därför på att ta med dig giltig id-handling i form av pass, nationellt id-kort utfärdat av Polisen eller personbevis utfärdat av Skatteverket i kombination med körkort/id-kort. Körkort i sig räcker alltså inte som ID-handling. Visa mindre
Ansök

Chef (kriminalvårdsinspektör) till anstalten Skogome

Ansök    Aug 27    Kriminalvården    Kriminalvårdsinspektör
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Skogome är den största anstalten i Sverige för sexualbrottsdömda män i säkerhetsklass 2. Anstalten har idag ca 25... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Skogome är den största anstalten i Sverige för sexualbrottsdömda män i säkerhetsklass 2. Anstalten har idag ca 250 anställda varav den största personalgruppen är kriminalvårdare. Skogome öppnade 1957 och är belägen på Lillhagsvägen 301 på Hisingen i Göteborg.

I en om- och nybyggnation kommer Skogomeanstalten att utökas till totalt ca 800 klientplatser. Nya anstalten får modernare lokaler och fler och större utrymmen för behandlingar och sysselsättning. I denna rekrytering söker vi två kriminalvårdsinspektörer (första linjens chef). Rekryterande chef är Anstaltschef Anna Wallman.

Läs mer om anstalten Skogomes verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-till-oss/verksamhet/anstalt/skogome/#verksamhet

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang.

Som chef inom kriminalvården har du både en operativ och strategisk roll, det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Tjänsten är verksamhetsnära och i dina arbetsuppgifter ingår bland annat att fatta beslut rörande verksamheten och vara med och stötta medarbetare i vårt komplexa uppdrag. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten och har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar.
Du ingår i en ledningsgrupp där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Som ledare bistår du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar "bättre ut".

Vid detta annonstillfälle söker vi två kriminalvårdsinspektörer med olika inriktningar och uppdrag:

- Den ena tjänsten innefattar ledarskap över delar av klienternas sysselsättning. Det rör sig om sysselsättning i form av en monteringsverkstad, Annan Strukturerad Verksamhet (ASV) samt arbetsmiljöansvar för anstaltens lärcentrum och medarbetare som arbetar med andlig vård.

- I den andra tjänsten söker vi en kriminalvårdsinspektör som jobbar med Skogomes kapacitetsökning, där du är bryggan mellan projekt och ledningsgrupp. Du har att planera och informera anstalten om fattade beslut inom ramen för kapacitetsökningen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av arbete inom kriminalvården och är trygg i ditt chefs- och ledarskap. Relationsskapandet är en viktig del i rollen och du behöver ha lätt för att samarbeta, vara prestigelös och ha förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du har förmåga att motivera och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål i en verksamhet som kontinuerligt förändras. Du arbetar bra med komplexa frågor och trivs med när du får växla mellan att ta initiativ och sätta igång aktiviteter och att arbeta uthålligt i processer över tid. I krävande situationer är du lugn och professionell och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska.

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Läs mer: Förmåner och fördelar med att arbeta inom Kriminalvården
Vill du veta var vi finns?
Se arbetsplatsen på karta här Visa mindre
Ansök

Chef (Kriminalvårdsinspektör) till Nationella Transportenheten, Göteborg

Ansök    Aug 25    Kriminalvården    Kriminalvårdsinspektör
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Nationella transportenheten (NTE) har i uppdrag att transportera och övervaka frihetsberövade personer. Det är Kriminalvårdens klie... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Nationella transportenheten (NTE) har i uppdrag att transportera och övervaka frihetsberövade personer. Det är Kriminalvårdens klienter som förflyttas mellan häkten och anstalter, till domstolsförhandlingar och sjukhus med mer. NTE transporterar även frihetsberövade personer åt exempelvis Polisen, Statens institutionsstyrelse, Migrationsverket och psykiatrin. Lär mer här: https://www.kriminalvarden.se/fangelse-frivard-och-hakte/kriminalvardens-nationella-transportenhet/

Som anställd inom Kriminalvården finns, utöver statliga förmåner, en stor möjlighet till vidareutveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som chef inom NTE har du både en operativ och strategisk roll, det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet - ofta i ett högt tempo. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar (samt uppföljning och kvalitetsarbete) för ca 25 medarbetare, som främst arbetar som kriminalvårdare med arbetsuppgifter inom transport och olika ansvarsområden för funktions- och specialområden utifrån behov och kompetens. Tillsammans med dina fem chefskollegor har ni sammanlagt ansvar för ca 160 medarbetare.

Som kriminalvårdsinspektör för transportsektionen i Göteborg får du ett helhetsansvar för verksamheten, med fokus på ledarskap, utveckling och samverkan. Din roll innebär att:
• Leda och följa upp verksamheten med ansvar för personal, arbetsmiljö, budget och kvalitet
• Vara ett närvarande stöd och förebild för medarbetarna
• Arbeta nära teamledarna och skapa struktur och tydlig riktning i vardagen
• Driva utveckling inom samarbete, arbetskultur, planering och kommunikation
• Vara en aktiv del av sektionens ledningsgrupp och samarbeta med stödfunktioner inom NTE

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Samarbetet med övriga kollegor i ledningsgruppen är prioriterat då vi tillämpar delat ledarskap. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. NTE är en organisation där verksamheten ständigt utvecklas. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården, gärna i ledande roll
• Dokumenterad ledarskapsutbildning, till exempel Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av strategiskt och/eller praktiskt HR-arbete
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Dokumenterad erfarenhet av utrikestransporter
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Erfarenhet ledningsarbete inom transportverksamhet, transportplanering och/eller regelstyrd verksamhet med fokus på säkerhet eller motsvarande

ÖVRIGT
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på:
https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Verksamhetschef

Ansök    Jul 21    Tolkförmedling Väst    Kontorschef, offentlig förvaltning
Tolkförmedling Väst är ett kommunalförbund där Västra Götalandsregionen och 45 av länets kommuner, inklusive Göteborgs Stad, är medlemmar. Förbundets uppdrag är att tillgodose medlemmarnas behov av språktolk, i snitt utförs 30 000 tolkuppdrag per månad. 1 400 tolkar på 170 språk utför uppdrag inom främst hälso- och sjukvård, skola och omsorg. Förbundet bedriver utöver tolkförmedling även översättningsverksamhet.  Vill du vara med och påverka en verksamhet... Visa mer
Tolkförmedling Väst är ett kommunalförbund där Västra Götalandsregionen och 45 av länets kommuner, inklusive Göteborgs Stad, är medlemmar. Förbundets uppdrag är att tillgodose medlemmarnas behov av språktolk, i snitt utförs 30 000 tolkuppdrag per månad. 1 400 tolkar på 170 språk utför uppdrag inom främst hälso- och sjukvård, skola och omsorg. Förbundet bedriver utöver tolkförmedling även översättningsverksamhet. 

Vill du vara med och påverka en verksamhet som gör skillnad? Vill du arbeta med engagerade kollegor i en dynamisk organisation där ambitionsnivån är hög och resultaten likaså? Vi söker dig som tillsammans med oss vill fortsätta att utveckla en verksamhet som bidrar till ökad integration i samhället – en ISO-certifierad verksamhet i framkant som arbetar med kunden i fokus.

ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder dig en tjänst som verksamhetschef med direkt personalansvar för ca 15 medarbetare. I enlighet med förbundets värdegrund och gemensamma mål leder och utvecklar du för en god arbetsmiljö och ett kvalitativt utförande. Du ansvarar tillsammans med ytterligare en verksamhetschef för att administration och utförande av tolkuppdrag sker kvalitetssäkert och effektivt med kunden i fokus. Du och din närmaste chefskollega har såväl enskilda dialoger som större informationsträffar och webbinarier med förbundets kunder och tolkar. Du arbetar på uppdrag av förbundsdirektören och i nära samarbete med denne och övriga verksamhetschefer, samt med förbundets tolkrekryterare och kommunikatör. Du kommer att ingå i förbundets ledningsgrupp, vilka tillsammans utvecklar verksamheten utifrån beslutade mål.

Vi söker dig som vet att bra resultat kommer från engagemang, samarbete, krav på kvalitet och tydligt målfokus. Du är en prestigelös och coachande ledare som tillvaratar andras kompetenser och idéer. Du omvandlar, såväl på egen hand som i nära samarbete med andra, identifierade behov till handling och resultat. Du trivs i en ledarroll som kräver ditt engagemang i såväl det dagliga operativa som det mer övergripande och långsiktiga. Du ser såväl delarna som helheten och leder medarbetarna i arbetet med kontinuerlig/systematisk uppföljning och ständiga förbättringar. Du räds inte de svåra samtalen och har en väl utvecklad förmåga att uttrycka dig i såväl tal som skrift.

KVALIFIKATIONER
Vi förutsätter att du har tidigare ledarerfarenhet och självklart har du insikt om kulturella utmaningar. Du är öppen för digitaliserings möjligheter och nyfiken på AI. Du har adekvat akademisk examen eller annan erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Tolkförmedling Västs kontor är placerat i Göteborg.

För mer information om tjänsten kontakta: Förbundsdirektör Åsa Fröding, 072-141 30 53, www.tolkformedlingvast.se.

Tolkförmedling Väst arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

 Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre
Ansök

Enhetschef till biblioteken i Kortedala, Hammarkullen, Hjällbo

Ansök    Aug 20    GÖTEBORGS KOMMUN    Bibliotekschef
Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum. Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter. ARBETSUPPGIFTER Genom att vara relevanta, modiga och en enad kraft, öppnar vi tillsammans världar. Vill du vara med på vår resa? Vi söker nu en engagera... Visa mer
Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.

Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.

ARBETSUPPGIFTER
Genom att vara relevanta, modiga och en enad kraft, öppnar vi tillsammans världar. Vill du vara med på vår resa?

Vi söker nu en engagerad enhetschef som vill driva och utveckla våra biblioteksverksamheter i Kortedala, Hammarkullen och Hjällbo. Hos oss får du möjlighet att vara med och etablera en ny enhet i områden med socioekonomiska utmaningar där du kan vara med och göra skillnad på riktigt.

Om enheten:
Biblioteken i Kortedala, Hammarkullen och Hjällbo är samtliga viktiga mötesplatser i närområdet och har till stor del återkommande besökare, varav många barn och unga. Kortedala bibliotek har funnits i samma lokaler sedan 1959, Hammarkullens bibliotek är beläget mitt på Hammarkulletorget och Hjällbos bibliotek ligger sedan januari 2025 i nya lokaler i hjärtat av Hjällbo.

I ditt uppdrag kommer du att:
• Etablera en helt ny enhet då du har ett nyckelansvar i att bygga upp enheten Kortedala, Hammarkullen, Hjällbo som en levande och självklar del av Göteborgs biblioteksutbud.
• Tillsammans med dina medarbetare skapa en verksamhet som är relevant och engagerande. Du är med och bidrar till att våra bibliotek och kulturhus når nya målgrupper och lockar fler besökare.
• Bygga och stärka relationer både med etablerade samarbetspartners och nya aktörer, för att vi tillsammans ska skapa ett rikt och inkluderande kulturliv.
• Forma biblioteket till en självklar mötesplats för kultur, demokrati och samhällsfrågor där idéer får ta plats och människor möts.

Du bidrar också till vår interna organisationsutveckling genom att:
• Leda förändringsprocesser tillsammans med kollegor med både användarnas behov och organisationens bästa i fokus.
• Utveckla och förtydliga roller, ansvar och arbetssätt för att skapa en tydlig, effektiv och hållbar organisation.

KVALIFIKATIONER
För att vara relevant för tjänsten hos oss ser vi att du har en akademisk examen inom biblioteks- och informationsvetenskap, kulturvetenskap, humaniora eller annan utbildning som vi bedömer som relevant. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef med verksamhets-, budget- och personalansvar. Du kommunicerar väl på svenska i både tal och skrift och har arbetat inom bibliotek och/eller kulturverksamhet tidigare.

Har du erfarenhet av att arbeta inom en politiskt styrd organisation tidigare samt med deltagardriven-/initiativbaserad verksamhet ser vi det som meriterande. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av att arbeta i ett område med stor bredd vad gäller kulturell och språklig bakgrund.

Som chef är du socialt säker och har förmågan att bygga starka relationer både inom och utanför organisationen. Du har förmågan att representera verksamheten och kommunicerar visioner och mål på ett tydligt och inspirerande sätt. Du har en utvecklingsorienterad inställning och strävar efter att förbättra verksamheten. Du är samarbetsinriktad och värdesätter teamarbete, vilket skapar en inkluderande och stödjande arbetsmiljö. Du är en driven chef som tar initiativ och arbetar målmedvetet för att uppnå både kortsiktiga och långsiktiga mål.

Vad vi erbjuder:
• En möjlighet att vara med och etablera en ny enhet.
• En möjlighet att vara en del av en engagerad arbetsgrupp där varje dag är en chans att göra skillnad.
• En tillåtande arbetsplats där vi tillsammans inspirerar varandra och vågar tänka nytt.

Vi ser fram emot att välkomna dig och få ta del av dina tankar och ditt engagemang. Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Planerade dagar för intervju är: 17/9, 22/9, samt 23/9.

Planerade dagar för genomförande av tester: 7/10 eller 9/10 (testet genomförs under en heldag).

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Under intervjutillfället kommer vi även göra en identitetskontroll. Detta gör vi dels för att säkerställa identitet, dels för att ta reda om det är nödvändigt att kontrollera uppehålls- och arbetstillstånd. Tänk därför på att ta med dig giltig id-handling i form av pass, nationellt id-kort utfärdat av Polisen eller personbevis utfärdat av Skatteverket i kombination med körkort/id-kort. Körkort i sig räcker alltså inte som ID-handling. Visa mindre
Ansök

Chef (Kriminalvårdsinspektör)med inriktning HR till Verksamhetsområde Göteb

Ansök    Jul 10    Kriminalvården    Kriminalvårdsinspektör
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområdet Göteborg Syd består av anstalten Högsbo, gemensahetshäktet Högsbo och restriktionshäktet Högsbo i angränsande b... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.


Verksamhetsområdet Göteborg Syd består av anstalten Högsbo, gemensahetshäktet Högsbo och restriktionshäktet Högsbo i angränsande byggnad samt anstalten Sagsjön i Lindome. Anstalten Högsbo är en normalanstalt i säkerhetsklass 2, med 63 platser gemensamhetshäktet med 40 platser och restriktionshäktet med 54 platser. Sagsjön är en kvinnoanstalt med säkerhetsklass 2 samt klass 3 och har 64 platser vardera. Anstalterna Högsbo och Sagsjön är två av åtta anstalter i Sverige som har ett inriktningsbeslut om att förbereda för att kunna ta emot brottsdömda barn och ungdomar.

Verksamhetsområdet Göteborg Syd söker nu en första linjens chef (kriminalvårdsinspektör) med inriktning HR-ansvar för verksamhetsområdet, samt ställföreträdande Kriminalvårdschef. Rekryterande chef är Jessica Rönnerfors, Kriminalvårdschef för verksamhetsområdet.


ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som kriminalvårdsinspektör har du både en operativ och strategisk roll, det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. I denna tjänst söker vi nu en erfaren chef som är väl förtrogen med chefens årshjul, där systematiskt arbetsmiljöarbete, medarbetarsamtal, lönerevision m.m. är aktiviteter du redan är trygg i. Som HR-kvinsp har du ett övergripande HR-ansvar i verksamhetsområdet som omhändertar verksamhetens kompetensförsörjnings-, rekryterings- och utbildningsplan. Detta för att säkerställa att den kompetens som är nödvändig för att bedriva framtida verksamhet är rekryterad, utbildad och redo att börja arbeta hos oss. Du har en samordnande roll för verksamhetsområdet i HR frågor som innebär mycket intern samverkan med bemanningsplanerare, utbildningsenheten och dina chefskollegor. Din roll kommer även innefatta personalansvar där du leder, utvecklar och följer upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för medarbetare som jobbar främst som kansliadministratörer och HiA (Kriminalvårdare som ansvarar för att introducera nyanställda kriminalvårdare). Personalgrupperna är placerade över hela verksamhetsområdet, vilket även innebär att du som chef kommer att utgå både från Högsbo och Sagsjön. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. När Kriminalvårdschef är frånvarande agerar du som ställföreträdande Kriminalvårdschef.

KVALIFIKATIONER
Kriminalvården präglas i hög grad av förändring. Vi verkar i miljö kantad av ständiga omställningar och politiska beslut. Vi söker dig som gillar utveckling och som kommer in med innovativa lösningar och ett positivt förhållningssätt. När processer är svåra och långdragna ser vi att du med ditt driv fortsätter att engagera och motivera medarbetare.

Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk examen inom relevant område, exempelvis kriminologi, beteendevetenskap, HR, sociologi, juridik, ekonomi eller säkerhet
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:
• God kunskap inom kompetensförsörjning, arbetsrätt och rehabprocess
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Språkkunskaper utöver svenska och engelska
• Erfarenhet av förändringsledning

ÖVRIGT
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på:
https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Verksamhetschef Räddningstjänst

Ansök    Jul 3    Falck Räddningstjänst AB    Brandchef
I Sverige bedriver Falck idag räddningstjänst vid Forsmarks och Ringhals kärnkraftverk samt på Bodö flygplats i Norge. Falck Räddningstjänst har sedan tidigare goda erfarenheter av att bedriva räddningstjänstverksamhet på flygplatser och kärnkraftverk. Nu görs en satsning mot tyngre industrier, raffinaderier, gruvor och andra verksamheter som idag har en egen räddningstjänst. Falck är idag världens största räddningstjänstorganisation. ?? Är du en tryg... Visa mer
I Sverige bedriver Falck idag räddningstjänst vid Forsmarks och Ringhals kärnkraftverk samt på Bodö flygplats i Norge. Falck Räddningstjänst har sedan tidigare goda erfarenheter av att bedriva räddningstjänstverksamhet på flygplatser och kärnkraftverk. Nu görs en satsning mot tyngre industrier, raffinaderier, gruvor och andra verksamheter som idag har en egen räddningstjänst. Falck är idag världens största räddningstjänstorganisation.

??

Är du en trygg och lösningsfokuserad ledare med stark förmåga både inom administration och relationsbyggande? Låter det spännande att leda en operativ verksamhet i nära samarbete med kundens beställarorganisation och kontinuerligt utveckla samarbetet? Nu söker Falck Räddningstjänst en engagerad Verksamhetschef till vårt kontrakt på Ringhals Kärnkraftverk!

Som Verksamhetschef på Falck Räddningstjänst vid Ringhals Kärnkraftverk har du fullt ansvar för personal, arbetsmiljö, kvalitet, miljö och ekonomi. Du leder en verksamhet med drygt ett 20-tal fast anställda brandmän och brandskyddstekniker samt en vikariepool, som ansvarar för brandskyddet genom förebyggande och avhjälpande arbete. Detta inkluderar att leda dagtidsgående brandskyddstekniker som arbetar med SBA (Systematiskt Brandskyddsarbete) samt skiftgående operativa grupper med Internt Räddningsbefäl och brandmän som bla utför tillsyn- och brandskyddskontroller.

Du ingår i Falck Räddningstjänsts driftledningsgrupp tillsammans med 3 andra kontraktschefer.

Ditt uppdrag är att säkerställa en resurssmart, optimerad och kvalitetssäkrad leverans i en verksamhet som pågår dygnet runt, i nära samarbete med beställarorganisationen och enligt uppsatta avtal och mål (SLA) med kunden. Du leder arbetet med att ständigt förbättra verksamhetens nyckeltal, utveckla processer och implementera nya arbetssätt enligt kundens krav och förväntningar.

Vi söker dig som har:

• Erfarenhet av att leda och utveckla en operativ verksamhet, gärna en 24/7-verksamhet eller en verksamhet med höga krav på säkerhet/tekniskt orienterad
• Flera års chefserfarenhet med personalansvar
• Erfarenhet av kundrelationer och att arbeta mot uppsatta mål och avtal (t.ex. SLA mot en beställarorganisation)
• God kunskap och erfarenhet av ekonomistyrning och administration
• Erfarenhet av att driva utveckling av processer och implementera nya arbetssätt
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

För att lyckas i rollen tror vi att du:

• är prestigelös och trygg och har ett lösningsfokuserat och närvarande ledarskap
• är kundorienterad och affärsmässig, drivs av att hitta gemensamma lösningar för att skapa smidiga arbetsprocesser samtidigt som tillämplig lagstiftning efterföljs
• har förmåga att planera och strukturera och hålla ihop helheten
• är duktig på att bygga relationer och har en god kommunikativ förmåga

Delar våra värderingar:

• Vi bryr oss om
• Vi bygger förtroende
• Tillsammans skapar vi mer värde

Vi erbjuder dig:

• Att bli en del av Falcks förändringsresa där vi jobbar aktivt med att utveckla områden som ledarskap och arbetsmiljö. Du kommer att få delta i Falcks globala ledarskapsutvecklingsprogram som rustar dig för ett värderingsstyrt ledarskap enligt modern organisationsteori.
• Att bli en del av ett bolag som ligger i framkant inom produkter som används i räddningstjänsten, vilket innebär en kontinuerlig testning av nya system, utrustning och utvecklande av metoder som testas både teoretiskt och praktiskt på stora övningsfält
• Ett tillitsbaserat och inkluderande ledarskap.
• Kollektivavtal, bra marknadsmässiga förmåner.

Övrigt:

Du rapporterar till Operativ Chef. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Placering: Ringhals Kärnkraftverk. Arbetstid måndag-fredag 7.00-15.30.

Är du intresserad?

Vid frågor angående tjänsten, kontakta Operativ chef Esbjörn Strömberg på 070-589 57 96.

Välkommen med din ansökan senast 2025-08-20. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista datum för ansökan

Vi undanber oss kontakt med annonserings- och rekryteringsföretag. Visa mindre
Ansök

Trygg och engagerad chef till enheten Film och Scenkonst - vikariat

Ansök    Jul 4    VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN    Kulturchef
Kulturförvaltningen arbetar för ett fritt, rikt och starkt kulturliv i hela Västra Götaland. Tillsammans med kommuner, civilsamhälle och andra aktörer främjar, stöttar och utvecklar vi regionens kulturliv. Vi ger även tjänstepersonsstöd till regionens kulturpolitiska organ: Kulturnämnden och Styrelsen för kulturutveckling. Läs mer på vgregion.se/kulturförvaltningen. Nu söker vi en lyhörd och drivande chef som tillsammans med engagerade och kunniga m... Visa mer
Kulturförvaltningen arbetar för ett fritt, rikt och starkt kulturliv i hela Västra Götaland. Tillsammans med kommuner, civilsamhälle och andra aktörer främjar, stöttar och utvecklar vi regionens kulturliv. Vi ger även tjänstepersonsstöd till regionens kulturpolitiska organ: Kulturnämnden och Styrelsen för kulturutveckling.

Läs mer på vgregion.se/kulturförvaltningen.



Nu söker vi en lyhörd och drivande chef som tillsammans med engagerade och kunniga medarbetare vill fortsätta utveckla vår verksamhet.

Som enhetschef för Film och Scenkonst har du det övergripande ansvaret för att leda, samordna och utveckla Kulturförvaltningens arbete inom film, musik, teater och cirkus. Du leder en kompetent och engagerad enhet i ett samhälle där kulturens roll ständigt omförhandlas – politiskt, ekonomiskt och samhälleligt.

Om enheten

Enheten Film och Scenkonst består av 16 medarbetare som arbetar främjande inom dans, cirkus, teater, film och musik. Verksamheten omfattar bland annat residensprogram, talangutveckling och samverkan med arrangörer, kommuner och civilsamhället. Barn och unga är en prioriterad målgrupp.

Enheten ansvarar även för Körcentrum Väst, som stärker och utvecklar körlivet i regionen, samt FilmCloud, som stöttar unga vuxna filmare. Enheten är en del av avdelningen Konst och kultur, tillsammans med enheterna Bibliotek och litteratur, Demokrati och samhälle samt Konst och slöjd. Totalt arbetar cirka 100 personer inom avdelningen, där vi också driver gemensamma utvecklingsinsatser inom exempelvis barns rätt till kultur, vidgat deltagande och arrangörsutveckling.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef leder du arbetet inom ditt område och representerar verksamheten externt. Du har förmåga att skapa samsyn kring mål och riktning, och omsätta detta i praktisk verksamhet, ledarskap och organisationskultur.

Ditt ledarskap är tydligt och tryggt – du skapar riktning, bygger tillit och fattar långsiktigt hållbara beslut. Du arbetar strategiskt men är också beredd att vara operativ vid behov. Du har förmåga att se helheter, prioritera och skapa goda förutsättningar för samverkan – både internt och externt.

Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen Konst och kultur och samarbetar nära med övriga chefer kring gemensamma frågor. Du är även en aktiv del av förvaltningens chefsgrupp och bidrar till det övergripande utvecklingsarbetet. Du rapporterar till avdelningschef och har ansvar för personal, budget och verksamhet inom enheten.

Kvalifikationer

Krav
Relevant akademisk examen, minst på kandidatnivå. Erfarenhet av arbete inom kultursektorn. Dokumenterad erfarenhet av chefs- eller ledningsarbete med ansvar för personal, ekonomi och uppföljning. Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet.

Meriterande
God kunskap om scenkonstens infrastruktur och förståelse för hur olika aktörer samverkar i utvecklingsfrågor. Mycket god kännedom om kommuners och civilsamhällets behov och förutsättningar inom konst- och kulturområdet. Kännedom om nationella och internationella aktörer inom film och scenkonst.

Personliga egenskaper

Du är initiativtagande, ansvarstagande och har förmåga att se helheter, prioritera och fatta beslut. Du är en tydlig, lyhörd och trygg ledare. Du är kommunikativ och har lätt för att bygga tillitsfulla relationer. Du är prestigelös och har god samarbetsförmåga.

Övrig information

Annonsen är öppen under sommaren fram till den 13 augusti. Intervjuer planeras att hållas i slutet av augusti.

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta Annika Broman från 4 augusti. 


Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Chef (Kriminalvårdsinspektör) till Frivården Göteborg, vikariat

Ansök    Jun 23    Kriminalvården    Kriminalvårdsinspektör
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.Läs mer om frivården Göteborgs verksamhet på vår hemsida: Frivården Göteborg Rosenlund: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-o... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.Läs mer om frivården Göteborgs verksamhet på vår hemsida: Frivården Göteborg Rosenlund: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/frivarden-goteborg-rosenlund/#verksamhet

Frivården Göteborg Ullevi: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/frivarden-goteborg-ullevi/#verksamhet

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du gör nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar "bättre ut". I vårt uppdrag ingår att kontinuerligt kvalitetssäkra vår egen verksamhet och att utveckla hållbar samverkan med andra samhällsaktörer, såsom bland annat kommun, sjukvård och polis.

Som chef inom frivården har man både en operativ och strategisk roll och det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Tjänsten är verksamhetsnära och innebär bland annat att fatta beslut kring våra klienter och vara med och stötta dina medarbetare i vårt komplexa uppdrag. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten och har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 20-25 medarbetare, som främst arbetar som frivårdsinspektörer.

Frivårdens organisation består av drygt 240 medarbetare fördelat på elva chefsområden. Verksamheten är fördelad på två kontor i centrala Göteborg, ett på Ullevi och ett på Rosenlund. I din roll som kriminalvårdsinspektör ansvarar du för ett chefsområde och har också ansvar för ett antal frågor som berör hela arbetsplatsen. I arbetet ingår att representera Kriminalvården i extern samverkan och driva utvecklingsfrågor tillsammans med andra aktörer. Du ingår i ledningsgruppen där frivårdsvårdschef David Sandén, chefsstöd samt dina chefskollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda medarbetare, är trygg i ditt ledarskap och har en akademisk utbildning/examen med relevant inriktning. Relationsskapandet är en viktig del i rollen och du behöver ha lätt för att samarbeta, vara prestigelös och ha förmågan att engagera andra. Du har god struktur i arbetet, arbetar systematiskt och trivs när du får växla mellan att ta initiativ till förändring och att följa upp och kvalitetssäkra pågående verksamhet. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att motivera och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål i en verksamhet som kontinuerligt förändras. I krävande situationer är du lugn och professionell och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp inom områden som vi bedömer relevant
• Erfarenhet av personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Genomgått kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Erfarenhet från frivårdens verksamhet
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.
Fler tjänster kan komma att tillsättas vid detta rekryteringstillfälle.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Läs mer: Förmåner och fördelar med att arbeta inom Kriminalvården

Läs mer: Säkerhetsprövning vid rekrytering Visa mindre
Ansök

Områdeschef till utveckling och stöd

Ansök    Maj 14    Försäkringskassan    Platschef, försäkringskassa/Områdeschef, försäkringskassa
Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Strategiskt ledarskap, hå... Visa mer
Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Strategiskt ledarskap, hållbarhet, verksamhetsansvar
Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom ditt område. 

Du kommer ansvara för ett team bestående av ett antal verksamhetsutvecklare inom verksamhetsområdets ansvarsområden vilket innebär ett nationellt utvecklingsansvar för sjukpenninggrundande inkomst (SGI) och arbetsgivarförmånerna Arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd (APR) och Särskilt högriskskydd (SHS). Arbetet innebär såväl ledning av teamet som projektstyrning inom verksamhetsområdets ansvarsområde. Område utveckling och stöd har en central roll i att stödja och skapa förutsättningar för myndighetens långsiktiga utveckling samt för verksamhetsområdets ansvarsområden och beslutsprocesser.

Du styr områdets verksamhet utifrån överenskommet uppdrag så att du tillsammans med medarbetarna bidrar till verksamhetsområdets måluppfyllnad. Du konkretiserar och bryter ned mål till praktisk handling och säkerställer genom dialoger att strategier och planer förankras och genomförs. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. 

Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen och verksamhetsområdet satt upp och genomförandet av de planer din verksamhet har. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor inom verksamhetsområdet och avdelningen i stort. 

Som områdeschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen. 

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• förstår organisationens struktur och kultur och tar tillvara kompetenser effektivt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation

Det är meriterande om du


• har mångårig erfarenhet av verksamhets- och budgetstyrning samt av verksamhetsplanering
• har stor kunskap om och erfarenhet av Försäkringskassans verksamhetshetsutvecklingsprocess och projektstyrning
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av att leda på distans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt
Tjänsten är tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm, Göteborg eller Malmö.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Andreas Stjernberg, 010-116 79 52 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Emil Jarengrim, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Kim Bjurström, 010-112 66 55, Saco-S: Disa Thorsvad, 010-112 52 46 Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 4 juni 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre
Ansök

Chef (kriminalvårdsinspektör) till frivården Vänersborg

Ansök    Mar 6    Kriminalvården    Kriminalvårdsinspektör
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om frivården Vänersborgs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-till-oss/verksamhet/frivard... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om frivården Vänersborgs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-till-oss/verksamhet/frivardskontor/vanersborg/#verksamhet

Frivården Vänersborg ingår i verksamhetsområdet Frivården Halland och Västra Götaland där Frivården Halmstad, Borås och Skövde också ingår. På Frivården Vänersborg arbetar idag drygt 50 medarbetare, med ett upptagningsområde innefattande kommunerna Bengtsfors, Ed, Färgelanda, Lilla Edet, Lysekil, Mellerud, Munkedal, Orust, Sotenäs, Stenungssund, Strömstad, Tanum, Tjörn, Trollhättan, Uddevalla, Vänersborg och Åmål.

En av våra medarbetare går vidare till annan tjänst inom myndigheten och vi söker nu dennes ersättare. Resor inom tjänsten kommer att förekomma. Frivårdschef och rekryterande chef för frivården Halland och Västra Götaland är Linda Hilmarsson.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef inom frivården har du både en operativ och strategisk roll, det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet - ofta i ett högt tempo. I arbetet som första linjens chef ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 20 medarbetare, som främst jobbar som frivårdsinspektörer.

Tjänsten som kriminalvårdsinspektör är verksamhetsnära och i dina arbetsuppgifter ingår bland annat att fatta beslut kring våra klienter och vara med och stötta dina medarbetare i svåra samtal. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Kriminalvårdsinspektör är en chefsbefattning direkt underställd kriminalvårdschefen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du har en förmåga att lyfta blicken, ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet samtidigt som du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Relationsskapandet är en viktig del i rollen. Vi söker därför dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera dina medarbetare så att ni tillsammans kan driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

Som kriminalvårdsinspektör inom Frivården Vänersborg innebär det också att du kommer tillhöra ett geografisk stort verksamhetsområde där vi arbetar gemensamt mellan verksamhetsstället Vänersborg och hela verksamhetsområdet Frivården Halland och Västra Götaland. Det är därför viktigt att du känner dig bekväm med att arbeta digitalt.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk examen
• Erfarenhet av personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort

Det är meriterande om du har:
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från frivårdens verksamhet
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Språkkunskaper utöver svenska och engelska
• Genomgått Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Kriminalvården strävar efter en jämn köns- och åldersfördelning samt ökad mångfald.

Första intervjuer planeras digitalt vecka 14 med rekryteringsexpert. Slutintervjuer med rekryterande chef planeras tisdagen den 15 april.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Chef (Kriminalvårdsinspektör) till Verksamhetsområde Göteborg Syd

Ansök    Mar 17    Kriminalvården    Kriminalvårdsinspektör
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. VO Göteborg Syd består av anstalten Högsbo, gemensahetshäktet Högsbo och restriktionshäktet Högsbo i angränsande byggnad samt ansta... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

VO Göteborg Syd består av anstalten Högsbo, gemensahetshäktet Högsbo och restriktionshäktet Högsbo i angränsande byggnad samt anstalten Sagsjön i Lindome. Anstalten Högsbo är en normalanstalt i säkerhetsklass 2, med 63 platser gemensamhetshäktet med 40 platser och restriktionshäktet med 44 platser. Sagsjön är en kvinnoanstalt med säkerhetsklass 2 och 3 nya lokaler. Klass 2 har 64 platser och klass 3 har 64 platser.
Anstalterna Högsbo och Sagsjön är två av åtta anstalter i Sverige som har ett inriktningsbeslut om att förbereda för att kunna ta emot brottsdömda barn och ungdomar.

Verksamhetsområdet Göteborg Syd söker nu 3 chefer (kriminalvårdsinspektörer). Rekryterande chef är Jessica Rönnerfors, Kriminalvårdschef för verksamhetsområdet.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för 25 medarbetare, som jobbar främst som Kriminalvårdare. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Kriminalvården präglas i hög grad av förändring. Vi verkar i miljö kantad av ständiga omställningar och politiska beslut. Verksamhetsområdet Göteborg Syd har senaste åren byggt om och byggt nytt och ska även förbereda anstalten Högsbo och Sagsjön för att kunna ta emot barn och unga i framtiden. Därför söker vi dig som gillar förändring, utveckling och som kommer in med innovativa lösningar och ett positivt förhållningssätt. När processer är svåra, långdragna och tar energi ser vi att du med ditt driv fortsätter att engagera och motivera medarbetare. I utbyte utlovar vi en mycket flexibel vardag där
ena dagen inte är den andra lik!

Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården eller annan 24/7 verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Språkkunskaper utöver svenska och engelska
• Erfarenhet av förändringsledning
• Erfarenhet av arbete utifrån socialtjänstlagen SoL och LVU, LVM och LSS
• Erfarenhet av intern och extern samverkan


ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning. Läs mer om säkerhetsprövning vid rekrytering: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på:
https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Chef (kriminalvårdsinspektör) till anstalten Skogome

Ansök    Feb 20    Kriminalvården    Kriminalvårdsinspektör
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Skogome är den största anstalten i Sverige för sexualbrottsdömda män i säkerhetsklass 2. Anstalten har idag ca 2... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.


Verksamhetsområde Skogome är den största anstalten i Sverige för sexualbrottsdömda män i säkerhetsklass 2. Anstalten har idag ca 250 anställda varav den största personalgruppen är kriminalvårdare. Skogome öppnade 1957 och är belägen på Lillhagsvägen 301 på Hisingen i Göteborg.

I en om- och nybyggnation kommer Skogomeanstalten att utökas till totalt ca 800 klientplatser. Nya anstalten får modernare lokaler och fler och större utrymmen för behandlingar och sysselsättning. I samband med vår utökning rekryterar vi nu en kriminalvårdsinspektör (första linjens chef). Rekryterande chef är Anna Wallman.

Läs mer om anstalten Skogomes verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-till-oss/verksamhet/anstalt/skogome/#verksamhet

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar.

Som kriminalvårdsinspektör på anstalten är det viktigt att såväl vara en närvarande och tillgänglig chef, som att arbeta strategiskt inom dina olika ansvarsområden. Inom rollen ingår alltid att vara delaktig och att bidra till att utveckla säkerhetsarbetet och det klientnära arbetet tillsammans med din personal och med dina kollegor. Du ingår i en ledningsgrupp där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Som ledare bistår du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar "bättre ut".

Aktuell tjänst innefattar ledarskap över två klientavdelningar samt anstaltens sjuksköterskegrupp, totalt ca 25 medarbetare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och du uppskattar att driva processer såväl enskilt som i grupp och förväntas bidra till anstaltens framväxt i tät samverkan med kollegor och personalgrupper. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Genomgått kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Läs mer: Förmåner och fördelar med att arbeta inom Kriminalvården
Vill du veta var vi finns?
Se arbetsplatsen på karta här Visa mindre
Ansök

Enhetschefer till Göteborgs Bibliotek och Kulturhus

Ansök    Mar 3    GÖTEBORGS KOMMUN    Bibliotekschef
Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum. Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter. ARBETSUPPGIFTER Vi söker två engagerade och kompetenta enhetschefer till biblioteken i Göteborgs Stad. • Tjänst 1: Högsbo, Askim och Södra Skärgårdens bib... Visa mer
Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.

Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker två engagerade och kompetenta enhetschefer till biblioteken i Göteborgs Stad.
• Tjänst 1: Högsbo, Askim och Södra Skärgårdens bibliotek (sydvästra Göteborg)
• Tjänst 2: Lundby, Kyrkbyn och Eriksbergs bibliotek (centrala Hisingen)

Vi letar efter dig som vill vara med och leda våra bibliotek inom verksamhetsområdet Sydväst Hisingen i ett omfattande och spännande utvecklingsskede. Båda enheterna består av ett större bibliotek och två mindre med runt 15 medarbetare vardera.

Som enhetschef ingår du i ledningsgruppen för verksamhetsområde Sydväst Hisingen som är en del av avdelningen bibliotek och kulturhus. Du kommer att spela en central roll i att driva, leda och stödja verksamhetsutveckling med målet att skapa en relevant och mångbottnad verksamhet som når nya målgrupper och ökar antalet besökare. Du kommer också att arbeta med att stärka relationen till både etablerade och nya samarbetsparter samt säkerställa att biblioteket blir en självklar mötesplats för kultur-, demokrati- och samhällsfrågor. Som enhetschef är du linjechef med resultatansvar för enhetens verksamhet, ekonomi och medarbetare. Vidare ansvarar du för arbetsmiljö, kompetensförsörjning och lönebildning för din medarbetargrupp. Du kommer vara med och leda förändringsprocesser med utgångspunkt i verksamhet och användare, samt personal och ekonomi. I ditt ansvar ligger även att arbeta med att utveckla arbetsplatsens internkultur och att utveckla och tydliggöra roller, uppdrag, ansvar och samarbete samt arbetsflöden och processer.

Vårt mål är att genom biblioteks- och kulturverksamhet bidra till skapandet av en jämlik och öppen stad. Som en del av Kulturförvaltningen har du chansen att verkligen vara med och göra skillnad. Vi söker en chef som med driv och engagemang kan hjälpa oss att vidareutveckla våra verksamheter i takt med samhällets förändrade behov och önskemål.

KVALIFIKATIONER
Vad vi söker:
• Du har en akademisk examen inom relevant område, exempelvis kultur eller bibliotek, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Du har tidigare chefserfarenhet som inkluderar verksamhet-, budget- och personalansvar.
• Du har erfarenhet av arbete inom biblioteks- och/eller kulturverksamhet.
• Du har en god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
• Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation.
• Det är meriterande om du har arbetat med utvecklings- och förändringsprocesser.
• Det är meriterande med erfarenhet av deltagardriven-/initiativbaserad verksamhet.
• Meriterande att leda arbetsmiljöprocesser

Som chef är du socialt säker och har förmågan att bygga starka relationer både inom och utanför organisationen samt kan representera verksamheten i dessa sammanhang. Du är en kommunikativ ledare som kan förmedla visioner och mål på ett tydligt och inspirerande sätt. Du har en utvecklingsorienterad inställning och strävar alltid efter att förbättra verksamheten. Du är samarbetsinriktad och värdesätter teamarbete, vilket skapar en inkluderande och stödjande arbetsmiljö. Du är en driven chef som tar initiativ och arbetar målmedvetet för att uppnå både kortsiktiga och långsiktiga mål.

Vad vi erbjuder:
• En möjlighet att vara med och vidareutveckla etablerade enheter
• En möjlighet att vara en del av en engagerad arbetsgrupp där varje dag är en chans att göra skillnad.
• En dynamisk miljö där din kreativitet och ditt engagemang kan blomstra.
• En tillåtande arbetsplats där vi tillsammans inspirerar varandra och vågar tänka nytt.

Vi ser fram emot att välkomna dig till vår gemenskap och få ta del av dina tankar och ditt engagemang. Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Planerade intervjudagar: 25, 31 mars och 1 april
Planerade testdagar: 10 och 15 april

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp Visa mindre
Ansök

Områdeschef till Försäkringskassans Kontorsservice

Ansök    Feb 14    Försäkringskassan    Platschef, försäkringskassa/Områdeschef, försäkringskassa
Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Avdelningen verksamhetsstöd har... Visa mer
Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Avdelningen verksamhetsstöd har fått ett nytt utökat uppdrag att tillhandahålla ytterligare tjänster på våra kontor ute i landet. Eftersom uppdraget är nytt kommer du vara en del i utvecklingen av uppdraget och har möjlighet att påverka utformning och genomförandet av verksamhetens uppdrag.

Vi söker nu två områdeschefer, en med placering i område 1 (nord) med placeringsort i någon av orterna Luleå, Östersund eller Sundsvall. En med placering i område 3 (syd) med placeringsort i någon av orterna Jönköping, Linköping, Malmö eller Göteborg.

Som områdeschef kommer du ingå i verksamhetsområdeschefens ledningsgrupp som består av tre områdeschefer för området kontorsservice, en områdeschef för området lokalförsörjning tillika fastighetschef och fysisk säkerhet, samt en områdeschef för upphandlingen tillika upphandlingschef. I din roll som områdeschef har du även chefsansvar för fyra till sju enhetschefer.

Det övergripande syftet och målet för dig som områdeschef på område Kontorsservice, är att följa upp de mål, arbete och ansvar som dina underordnade kontorsansvariga enhetschefer har för de kontor som de ansvarar för.

Det innebär


• Tillhandahållande av tjänster inom Kontorsservice tjänstekatalog till Försäkringskassan samt andra myndigheter enligt aktuella överenskommelser.
• Trivsel, samordning och koordinering för det lokala kontoret.
• Delegerade arbetsuppgifter i det systematiska arbetsmiljöarbetet samt brandskyddsarbetet.
• Att lokala dialoger förs med verksamhet, arbetstagarorganisation och skyddsorganisation för kontorsrelaterade ärenden.
• Ansvarar för kontorets planer och rutiner för säkerhet och beredskap.

För ovanstående punkter ansvarar områdeschefen på Kontorsservice att tjänster, processer, arbetssätt och strukturer tas fram, efterlevs och utvecklas.

I detta ingår också att områdeschefen är avtalsägare för ett 50-tal leverantörsavtal vilket innebär att du är strategiskt och budgetmässigt ansvarig för avtalet. Avtalsägaren utser avtalsansvariga för leverantörsavtalen.

Som områdeschef för kontorsansvariga chefer ansvarar du även för att partssamverka med arbetstagarorganisationerna och skyddsorganisationen i kontorsrelaterade ärenden.

Som områdeschef för kontorsansvariga chefer har du även en roll inom Försäkringskassans geografiska beredskapsstruktur. Du behöver vara väl insatt i lagkrav, förordningar och styrdokument som påverkar säkerhetsskydd, informationssäkerhet, beredskap och totalförsvar.

Utifrån ovan ingår det således i rollen att förändringsleda och stödja dina kontorsansvariga chefer, i deras ledarskap, i att införa en kultur av främjande för god kontorsgemenskap och lokal koordinering och externa förfrågningar.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• förstår organisationens struktur och kultur och tar tillvara kompetenser effektivt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation
• har körkort för personbil.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt och strategiskt ledarskap
• har erfarenhet av att leda chefer
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av nära samarbete med kollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Två tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: En tjänst i Luleå, Östersund eller Sundsvall. Den andra tjänsten i Jönköping, Linköping, Malmö eller Göteborg.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Göran Strömberg, tel 010-112 20 04 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stefan Dahlberg, tel 010-116 45 16 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Daniel Källström tel,010-119 61 29. Saco-S: Cecila Silverson, tel 010-115 26 18. Seko: Johanna Grundström, tel 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 5 mars 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre
Ansök

Chef till Häktet Göteborg (Kriminalvårdsinspektör)

Ansök    Jan 21    Kriminalvården    Kriminalvårdsinspektör
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om häktet Göteborgs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-till-oss/verksamhet/hakte/gotebo... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om häktet Göteborgs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-till-oss/verksamhet/hakte/goteborg/#verksamhet

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag i en modern myndighet där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värderar delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten mot uppsatta mål samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet.

Som kriminalvårdsinspektör ansvarar du för personal, budget, verksamhet och arbetsmiljö för ett arbetslag bestående av cirka 20 medarbetare, som mestadels är kriminalvårdare. Kriminalvårdarna är den yrkesgrupp som har den dagliga kontakten med våra intagna och övervakar säkerhet och ordning, genomför visitationer, ser till att våra intagnas vardag flyter på men också motiverar dem till självreflektion genom samtal och rådgivning.

Som chef vid häktet är den allra viktigaste delen av ditt arbete att vara en närvarande och tillgänglig chef. Inom rollen är du också delaktig och utvecklar säkerhetsarbetet och det klientnära arbetet tillsammans med din personal och delar på olika ansvarsområden med dina kollegor. Du ingår i en stor ledningsgrupp där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Som ledare bistår du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar "bättre ut".

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är bra på att samarbeta, är prestigelös och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. I din ledarroll har du förmåga att motivera andra och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du arbetar bra med komplexa frågor och trivs när du får ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn och professionell.

Som kriminalvårdsinspektör hos oss bidrar du till att verksamheten tar de steg som är nödvändiga, utifrån det uppdrag vi har. Rollen är operativ och verksamhetsnära, vi är en snabbrörlig verksamhet och i din roll ingår det att stötta dina medarbetare i vårt komplexa uppdrag. Det är viktigt att du kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Det ställer krav på din förmåga att skapa struktur, ditt behov av att se resultat och utöva ett nära ledarskap.

Du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Du förväntas med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har
• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har
Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Genomgått kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Erfarenhet av att arbeta i och goda kunskaper inom överordnade larmsystem, samt kriminalvårdens it-system så som Heroma och KVR

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Vi planerar att genomföra fysiska intervjuer fredagen den 21/2.
Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Enhetschef till Majorna, Lagerhuset och Guldhedens bibliotek

Ansök    Jan 27    GÖTEBORGS KOMMUN    Bibliotekschef
Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum. Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter. ARBETSUPPGIFTER Är du vår nya enhetschef för Majorna, Lagerhuset och Guldhedens bibliotek? Vi letar efter dig som vill vara med och leda våra tre bibliote... Visa mer
Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.

Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.

ARBETSUPPGIFTER
Är du vår nya enhetschef för Majorna, Lagerhuset och Guldhedens bibliotek?
Vi letar efter dig som vill vara med och leda våra tre bibliotek i Majorna, Lagerhuset och Guldheden, i ett omfattande och spännande utvecklingsskede.

Lagerhusets bibliotek är under uppbyggnad och kommer invigas under hösten 2025. Utöver folkbibliotekets grunduppdrag kommer biblioteket innefatta konceptet litteratur som konstform från hela världen (världslitteratur), initiativbaserad verksamhet för unga 13-30 år, samt inhysa Unesco Litteraturstaden Göteborg. De nya lokalerna i Lagerhuset placerar biblioteket i en unik kontext utifrån att byggnaden redan rymmer väletablerade kulturverksamheter. Majornas bibliotek kommer att renoveras och profileras mot målgrupperna barn, unga och äldre både vad gäller utrymme och programverksamhet. Guldhedens bibliotek är en väl etablerad verksamhet som 2024 firade 70-årsjubileum.

Som enhetschef ingår du i ledningsgruppen för verksamhetsområde Centrum Nordost som är en del av avdelningen bibliotek och kulturhus. Du kommer att spela en central roll i att driva, leda och stödja verksamhetsutveckling med målet att skapa en relevant och mångbottnad verksamhet som når nya målgrupper och ökar antalet besökare. Du kommer också att arbeta med att stärka relationen till både etablerade och nya samarbetsparter samt säkerställa att biblioteket blir en självklar mötesplats för kultur-, demokrati- och samhällsfrågor. Som enhetschef är du linjechef med resultatansvar för enhetens verksamhet, ekonomi och medarbetare. Vidare ansvarar du för arbetsmiljö, kompetensförsörjning och lönebildning för din medarbetargrupp. Du kommer vara med och leda förändringsprocesser med utgångspunkt i verksamhet och användare, samt personal och ekonomi. I ditt ansvar ligger även att arbeta med att utveckla arbetsplatsens internkultur och att utveckla och tydliggöra roller, uppdrag, ansvar och samarbete samt arbetsflöden och processer.

Vårt mål är att genom biblioteks- och kulturverksamhet bidra till skapandet av en jämlik och öppen stad. Som en del av Kulturförvaltningen har du chansen att verkligen vara med och göra skillnad. Vi söker en chef som med driv och engagemang kan hjälpa oss att vidareutveckla våra verksamheter i takt med samhällets förändrade behov och önskemål.

KVALIFIKATIONER
Vad vi söker:
• Du motsvarar Kulturförvaltningens krav på chefens tre roller; ledare, verksamhets- och arbetsgivarföreträdare. Du praktiserar även ett normmedvetet och inkluderande förhållningssätt.
• Du har en akademisk examen inom relevant område, exempelvis kultur eller bibliotek, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Du har tidigare chefserfarenhet som inkluderar verksamhet-, budget- och personalansvar.
• Du har erfarenhet av arbete inom biblioteks- och/eller kulturverksamhet.
• Du har erfarenhet av att ha tillämpat tillitsbaserad ledning och styrning.
• Du har en god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
• Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation.
• Det är meriterande om du har arbetat med utvecklings- och förändringsprocesser.
• Det är meriterande med erfarenhet av deltagardriven-/initiativbaserad verksamhet.

Vem du är:
Som chef är du socialt säker och har förmågan att bygga starka relationer både inom och utanför organisationen samt kan representera verksamheten i dessa sammanhang. Du är en kommunikativ ledare som kan förmedla visioner och mål på ett tydligt och inspirerande sätt. Du har en utvecklingsorienterad inställning och strävar alltid efter att förbättra verksamheten. Du är samarbetsinriktad och värdesätter teamarbete, vilket skapar en inkluderande och stödjande arbetsmiljö. Du är en driven chef som tar initiativ och arbetar målmedvetet för att uppnå både kortsiktiga och långsiktiga mål.

Vad vi erbjuder:
• En möjlighet att vara med och bygga upp en ny verksamhet med särskild profil.
• En möjlighet att vara en del av en engagerad arbetsgrupp där varje dag är en chans att göra skillnad.
• En dynamisk miljö där din kreativitet och ditt engagemang kan blomstra.
• En tillåtande arbetsplats där vi tillsammans inspirerar varandra och vågar tänka nytt.

Vi ser fram emot att välkomna dig till vår gemenskap och få ta del av dina tankar och ditt engagemang. Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Planerade intervjudagar: 4, 6, 7 och 10 mars
Planerade testdagar: 25 och 27 mars Visa mindre
Ansök

Gruppchef till regionalkontoret i Göteborg

Ansök    Jan 23    Säkerhetspolisen    Kontorschef, offentlig förvaltning
Är du en tillitsfull och initiativrik ledare som brinner för att skapa goda samarbeten, både internt och externt? Har du förmågan att se saker i ett bredare perspektiv och skapa goda förutsättningar för verksamheten och dina medarbetare? Säkerhetspolisen söker nu en gruppchef till vårt regionala kontor i Göteborg. Välkommen med din ansökan. Bli en del av helheten. Tillsammans skyddar vi Sverige. Det här är ditt uppdrag I rollen som gruppchef leder du me... Visa mer
Är du en tillitsfull och initiativrik ledare som brinner för att skapa goda samarbeten, både internt och externt? Har du förmågan att se saker i ett bredare perspektiv och skapa goda förutsättningar för verksamheten och dina medarbetare? Säkerhetspolisen söker nu en gruppchef till vårt regionala kontor i Göteborg. Välkommen med din ansökan.
Bli en del av helheten. Tillsammans skyddar vi Sverige.


Det här är ditt uppdrag
I rollen som gruppchef leder du medarbetarna i Säkerhetspolisens operativa verksamhet. Du strävar efter att utveckla verksamheten och vår samverkan med såväl interna som externa partners och du är Säkerhetspolisens representant i samverkan med andra myndigheter.
Som gruppchef skapar du förutsättningar för medarbetarnas lärande, ansvarstagande och utveckling. Du ansvarar även för att dina medarbetare har kunskap om ert uppdrag, har förutsättningar för att prioritera i sin vardag samt att de känner till och följer myndighetens interna regler och bestämmelser.
Du är chef på direkt nivå och i rollen ingår rekrytering, lönesättning, utvecklingssamtal och arbetsmiljöfrågor. Tillsammans med övriga chefer i ledningsgruppen styr du verksamheten och fattar beslut som går i linje med myndighetens övergripande mål.
Din placering är på regionkontoret i Göteborg.


De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Polisexamen eller annan akademisk examen som Säkerhetspolisen bedömer relevant för tjänsten
Minst två års relevant arbetslivserfarenhet
Chefserfarenhet med arbetsmiljöansvar på direkt nivå
God kunskap om eller erfarenhet av underrättelsearbete
B-körkort
God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Erfarenhet av att leda underrättelse- eller förundersökningsarbete
Erfarenhet av intern och extern samverkan
Erfarenhet av metod- och utvecklingsarbete
Erfarenhet av att tala inför grupp



Det här är kollegan vi söker
Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat.
Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme.
Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.
Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.


Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 85 36. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-02-12.
I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och eventuella meriter. Beskriv också hur dina personliga egenskaper bidrar i rollen.
Urval och intervjuer kan ske löpande.


Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Kriminalvårdschef till verksamhetsområde Skogome

Ansök    Jan 9    Kriminalvården    Kontorschef, offentlig förvaltning
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvårdens verksamhet är geografiskt indelad i sex regioner. Varje region leds av en regionchef och verksamhetsområde Skogome ... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvårdens verksamhet är geografiskt indelad i sex regioner. Varje region leds av en regionchef och verksamhetsområde Skogome tillhör region Väst. Regionen omfattar Västra Götalands och Hallands län och består av tio verksamhetsområden samt ett regionkontor.

Vi söker vi nu en chef till verksamhetsområde Skogome som består av en anstalt med förnuvarande cirka 230 sexualbrottsplatser samt 20 psykiatriska omvårdnadsplatser i säkerhetsklass 2. Anstalten ligger på Hisingen strax utanför centrala Göteborg. Antalet medarbetare uppgår till drygt 200. Skogome befinner sig mitt uppe i en intensiv expansionsfas, vilken kommer att resultera i att anstalten om cirka fem år har 8-900 platser och en personalbemanning på i storleksordningen 500 medarbetare. Kapacitetsökningen kommer påverka ledningsstrukturen då antalet kriminalvårdsinspektörer (första linjens chefer) kommer att öka från dagens 11 till upp mot 25.

Läs mer på vår hemsida: www.kriminalvarden.se

ARBETSUPPGIFTER
Som chef inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och intressant samhällsuppdrag. Du ingår i den regionala ledningsgruppen som består av regionchef, sektionschef vid regionkontoret samt anstalts-, häktes- och frivårdschefer. I den regionala ledningsgruppen bidrar ni tillsammans till att utveckla hela verksamheten samt att omsätta Kriminalvårdens övergripande mål till praktik inom ditt ansvarsområde. Samarbetet med övriga verksamhetschefer syftar till att nå gemensamma mål och hitta effektiva gränsöverskridande arbetssätt.

Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för verksamhetsområdet. Ditt uppdrag är att planera, leda och samordna verksamheten utifrån regionala inriktningar och lokala förändringar i omvärlden. Till din hjälp har du en grupp kriminalvårdsinspektörer (första linjens chefer) som redan under innevarande år kommer att utökas till 13 stycken. På regionchefens uppdrag bedriver ni en effektiv verksamhet inom tilldelade budgetramar och tillser att kompetens och materiella resurser används optimalt och i god dialog med personalorganisationer och skyddsorganisation. Du ansvarar för lokal verksamhetsplanering, lokala arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö, intern och extern samverkan och klientbeslut.

Verksamheten i VO Skogome är likt övriga Kriminalvården i ett mycket expansivt skede och ditt uppdrag kommer att präglas av detta. Ditt uppdrag innebär således att leda förändrings- och utvecklingsarbete inom säkerhet, arbetsmiljö, påverkansarbete och vård samt tillse intern styrning och kontroll.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad, är relationsbyggare och besitter en god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap har du framträdande kompetenser inom förändringsledarskap, problemlösningsförmåga, planeringsförmåga och resultatorientering.
Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att kunna bli aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav:
• Akademisk utbildning/examen med för Kriminalvården relevant inriktning (exempelvis juridik, beteendevetenskap, samhällsvetenskap) om minst 120 hp motsvarande minst två år på högskola/universitet, eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• väl vitsordad och flerårig chefserfarenhet
• indirekt chefserfarenhet i form av att leda andra chefer samt leda genom en ledningsgrupp (även erfarenhet som ställföreträdande eller som biträdande chef värderas)
• flerårig erfarenhet av arbete med myndighetsutövning, inom rättsväsendet eller annan verksamhet som Kriminalvården bedömer relevant (exempelvis inom 7/24 verksamhet)
• erfarenhet av att driva förändringsprocesser
• goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
• B-körkort

Det är meriterande om du har:
• goda kunskaper om och erfarenhet av de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig
• aktuell erfarenhet som chef inom Kriminalvården
• erfarenhet av arbete inom flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• erfarenhet av samverkan inom rättsväsendet
• erfarenhet att att representera verksamhet som är av massmedialt intresse
• dokumenterad ledarskapsutbildning
• relevanta språkkunskaper Visa mindre
Ansök

Office Coordinator

Ansök    Dec 12    Zimpler AB    Kontorschef, offentlig förvaltning
At Zimpler, we’re transforming the way businesses and people move money. As a key player in fintech, we’re about simplifying the complex, driving innovation, and empowering growth. We’re on the lookout for a service-minded, solution-oriented Office Coordinator to join us in our Gothenburg office. In this one-year maternity cover position, you’ll be instrumental in shaping our workplace culture, creating a positive and inclusive environment where every Zimp... Visa mer
At Zimpler, we’re transforming the way businesses and people move money. As a key player in fintech, we’re about simplifying the complex, driving innovation, and empowering growth. We’re on the lookout for a service-minded, solution-oriented Office Coordinator to join us in our Gothenburg office. In this one-year maternity cover position, you’ll be instrumental in shaping our workplace culture, creating a positive and inclusive environment where every Zimpler employee feels supported and inspired.
You thrive on delivering exceptional service and enjoy being the reliable go-to for your colleagues. From organizing events to handling daily office needs, you’re all about creating seamless and enjoyable experiences. Join our Workplace Experience team, reporting directly to our Head of People, Sara, and play a vital role in Zimpler’s journey to transform financial solutions.
Key Responsibilities:
Anticipate office needs and solve issues proactively—whether it's fixing a dishwasher or helping a team optimize their workspace.
Provide hands-on support to colleagues on daily tasks and larger projects, from setting up a Midsummer party to coordinating with external vendors.
Lead internal projects with clear communication and ensure alignment across the organization.
Manage administrative tasks like budget tracking and invoice handling.
Plan and execute internal events that foster team engagement and collaboration.

What a Day-to-Day could look like:
Start the day by welcoming colleagues with a friendly presence.
Handle invoices, coordinate with vendors, and help keep our workspace running smoothly.
Write an inspiring message in Slack about the latest event feedback survey you created.
Organize a breakfast buffet or other team events to bring colleagues together.
Roll up your sleeves—whether it's brewing coffee, mounting shelves, or setting up for a conference.



This is what you're good at:
Resourceful & Solution-Oriented: You approach challenges with creativity and a positive attitude.
Prestigeless & Hands-On: Unafraid to dive into tasks big or small, you make things happen.
Independent & Self-Driven: You can take initiative and work autonomously.
Skilled Communicator: Confident and clear in both Swedish and English, you communicate effortlessly.
Social & Tech-Savvy: You connect well with others and are familiar with tools like Slack, Gmail, Google Calendar, and Google Sheets. Visa mindre
Ansök

Områdeschef inom assistansersättning, område utveckling och stöd

Ansök    Dec 11    Försäkringskassan    Platschef, försäkringskassa/Områdeschef, försäkringskassa
Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Till avdelningen för funktionsn... Visa mer
Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Till avdelningen för funktionsnedsättning och varaktigt nedsatt arbetsförmåga söker vi en driven och målmedveten områdeschef till område utveckling och stöd inom assistansersättning. Här finns en möjlighet för dig som vill leda långsiktigt/hantera ett föränderligt arbetsområde/leda en verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag.

Strategiskt ledarskap, hållbarhet, verksamhetsansvar
Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. I rollen som Områdeschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för ditt område. Du förväntas att ta ett strategiskt helhetsansvar för ditt område. Du har även ett ansvar att uppmärksamma utvecklingsbehov inom förmånen assistansersättning och omsätta dessa till konkreta aktiviteter. Till din hjälp har du ca 13 verksamhetsutvecklare. I arbetsuppgifterna ingår också att samarbeta med Försäkringskassans IT-avdelning och säkerställa drift samt utveckling av IT-system där förmånerna handläggs. Du kommer även ha kontakt med departement vid behov inför förändringar i förmånerna

I tjänsten ingår även att bevaka och vara insatt i aktuell samhällsutveckling av betydelse för Försäkringskassan samt att utifrån detta analysera tänkbara konsekvenser för verksamheten.

Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du medarbetarna i ditt område en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som Områdeschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten och i mediekontakter. Som områdeschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. 

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• förstår organisationens struktur och kultur och tar tillvara kompetenser effektivt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt och strategiskt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av nära samarbete med kollegor på distans
• har erfarenhet av assistansfrågor på strategisk nivå
• har erfarenhet av utvecklingsverksamhet och agilt arbetssätt
• har goda kunskaper inom förändringsledning
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt
En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Möjliga placeringsorter: Stockholm, Göteborg eller Malmö. Även annan ort där avdelningen har verksamhet kan diskuteras. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del av urvalsarbetet.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Ingeborg Watz Forslund 010-116 92 64 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, [email protected] 010-116 90 63 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Daniel Olsson, 010- 118 40 07, Saco-S: Peter Moberg, 010-111 79 29, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 5 januari 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre
Ansök

Områdeschef inom Sjukförsäkringen för område Västsverige Södra, Göteborg

Ansök    Okt 28    Försäkringskassan    Platschef, försäkringskassa/Områdeschef, försäkringskassa
Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Vi söker en driven och målmedve... Visa mer
Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker en driven och målmedveten områdeschef till avdelningen för Sjukförsäkring inom verksamhetsområde fördjupad utredning. Verksamhetsområdet ansvarar för att hantera ansökningar om sjukpenning, utreda och klarlägga rehabiliteringsbehov, samt att tillsammans med andra aktörer, såsom sjukvården och arbetsgivare, arbeta för att individen så snart som möjligt kan komma åter i arbete. Här finns en möjlighet för dig som vill leda ett föränderligt arbetsområde med ett samhällsviktigt uppdrag.

Området omfattar ca 200 medarbetare fördelade på 9 enheter. Medarbetarna är placerade i Göteborg, Varberg och Halmstad.

Verksamhetsansvar
Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder i första hand enhetschefer som leder försäkringsutredare. I ditt uppdrag är du ett stöd för verksamhetsområdeschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom ditt område.

Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och genomförandet av de planer din verksamhet har. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter.

I områdets ledningsgrupp styr du verksamheten tillsammans med dina enhetschefer. Du konkretiserar och bryter ned mål till praktisk handling och säkerställer genom dialoger med dina enhetschefer att strategier och planer förankras och genomförs. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Som områdeschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• förstår organisationens struktur och kultur och tar tillvara kompetenser effektivt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av strategiskt ledarskap
• har erfarenhet av att leda chefer
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt
En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: antingen Göteborg, Varberg eller Halmstad.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: David Karlsson, 010-118 06 83 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, 010-116 90 63 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Marcus Dufwa, 010-111 76 56, Saco-S: Anton Gustafsson, 010-111 92 43, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 17 november 2024. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre
Ansök

Verksamhetsområdeschef till vår Rättsavdelning i Göteborg

Ansök    Nov 6    Försäkringskassan    Kontorschef, offentlig förvaltning
Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Du kommer att ansvara för Försä... Visa mer
Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Du kommer att ansvara för Försäkringskassans rättsliga utvecklingsarbete med placeringsort Göteborg eller Stockholm.Rättsavdelningen ansvarar för den rättsliga styrningen, det rättsliga utvecklingsarbetet och rättsligt stöd i viss utsträckning. Verksamhetsområdet utveckling och samordning ansvarar bland annat för regelutveckling, remisser som avser rättsliga frågor och styrning i frågor som rör digitalisering samt dataskydd. Verksamhetsområdet ansvarar även för rättsligt stöd till vissa verksamheter, exempelvis i affärsjuridik, förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess och säkerhetsfrågor.

Detta är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar för att leda Försäkringskassans rättsliga utveckling och styrning i frågor som rör digitalisering. Välkommen till Försäkringskassan!

Ansvar och arbetsuppgifter
Som verksamhetsområdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder i första hand områdeschefer som leder medarbetare.

I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter.

I ditt uppdrag ingår även att kunna kvalitetssäkra det rättsliga arbetet som bedrivs inom verksamhetsområdet.

I verksamhetsområdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina områdeschefer, stödfunktioner och driver tvärfunktionella samarbeten. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behovet av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är rättschefen Marie Axelsson.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har juristexamen
• har erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av att leda chefer
• har flerårig chefserfarenhet
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av arbete från lagstiftningsprocessen
• är assessor eller har erfarenhet från kvalificerat domstolsarbete.

 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Göteborg eller Stockholm (Telefonplan).

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Avdelningschef: Marie Axelsson, 010-111 99 78 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stefan Dahlberg, 010-116 45 16 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Behzad Barkhodaee 010-116 22 96, Saco-S: Peter Moberg, 010-111 79 29, Seko: Johanna Grundström 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 24 november 2024. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan Visa mindre
Ansök

Områdeschef till Försäkringskassans Rättsavdelning

Ansök    Okt 23    Försäkringskassan    Platschef, försäkringskassa/Områdeschef, försäkringskassa
Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Område Prejudikatbildning med p... Visa mer
Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Område Prejudikatbildning med placeringsort, Stockholm, Göteborg eller Malmö.

Rättsavdelningen ansvarar för den rättsliga styrningen och det rättsliga utvecklingsarbetet på Försäkringskassan. Rättsavdelningen ansvarar också för visst rättsligt stöd. Vi söker en ny chef till området Prejudikatbildning.

Ansvar för myndighetens arbete med prejudikatfrågor
Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Ditt område består av cirka 7 medarbetare som är rättsliga experter. I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom ditt område.

Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och genomförandet av de planer din verksamhet har. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer.

Som områdeschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.  Din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen.

Området har ansvar för Försäkringskassans processföring i prejudikatmål, rättslig styrning i frågor om tillämpning av processuella regler i domstol och omprövning samt skadeståndsanspråk från Justitiekanslern (JK), att bevaka, analysera och informera om prejudikatintressanta domar och rättspraxis med undantag från domar från EU-domstolen och hantering av tillsynsärenden. Som områdeschef ingår att kvalitetsgranska medarbetarnas arbete.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har jur.kand. eller motsvarande juristexamen
• är assessor eller har flera års erfarenhet av arbete i domstol
• har god ledarskapsförmåga
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• förstår organisationens struktur och kultur och tar tillvara kompetenser effektivt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av att leda i förändring inklusive förändring av arbetsplatskultur
• har erfarenhet av nära samarbete med kollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag och/eller erfarenhet av arbete med socialförsäkringsrätt
• har erfarenhet av arbete med prejudikatfrågor i överrätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm (Telefonplan), Göteborg eller Malmö.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Ingrid Utne, 010-112 65 07 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stefan Dahlberg, [email protected], 010-116 45 16 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Behzad Barkhodaee, 010-116 22 96, Saco-S: Peter Moberg, 010-111 79 29, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 13 november 2024. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre
Ansök

Bibliotekschef till gymnasieområde Lindholmen

Ansök    Okt 11    GÖTEBORGS KOMMUN    Bibliotekschef
Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning, studie- och yrkesvägledning, modersmål samt skolutveckling. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och ... Visa mer
Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning, studie- och yrkesvägledning, modersmål samt skolutveckling.

I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

ARBETSUPPGIFTER
Då vår nuvarande bibliotekschef nu går vidare mot nya uppdrag, söker vi nu en ny engagerad bibliotekschef för Lindholmens gymnasiebibliotek.

Vill du jobba i ett vackert och modernt gymnasiebibliotek? Brinner du för bildning och lärande? Vill du leda en kompetent arbetsgrupp med positiva och engagerade medarbetare som tar ett gemensamt ansvar för verksamheten och sätter eleverna i fokus? Då är du kanske den vi söker.
Biblioteket ligger centralt på Lindholmen i ett kunskapsintensivt och expansivt område. Här finns studenter, forskare, gymnasieelever, entreprenörer och ledande internationella företag. Det är ett område som bubblar av liv och energi med unika möjligheter till samarbeten och utveckling. Biblioteket är en uppskattad studie- och mötesplats för områdets elever, lärare och övrig personal. Biblioteket är gymnasiebibliotek för områdets fem skolor; Bräckegymnasiet, Center för språkintroduktion, Ester Mosessons gymnasium, Lindholmens tekniska gymnasium och Polhemsgymnasiet.

Personalen arbetar utifrån läroplanen, bibliotekslagen och vår verksamhetsplan. I nära samarbete med skolornas rektorer och pedagoger har biblioteket ett kompensatoriskt uppdrag i att ge eleverna förutsättningar för att lyckas med sin utbildning med särskilt fokus på språklig förmåga och digital kompetens. Biblioteket stödjer skolorna genom bland annat utveckling av det läsfrämjande arbetet samt arbetet inom källkritik och medie- och informationskunnighet (MIK). Biblioteket arbetar också med att utveckla den kulturella verksamheten med syfte att stärka elevernas gemenskap på hela skolområdet.
På våra teoretiska program ingår att skolbiblioteket är en naturlig del av elevernas gymnasiearbete med fokus på databassökning och källkritik för att förbereda eleverna för framtida studier.
Som chef har du ett övergripande ansvar för verksamhetens utveckling, ekonomi och personal. Dina medarbetare utgörs av sju bibliotekarier varav sex har ett dedikerat uppdrag mot de olika skolorna. Här finns en hög ambitionsnivå och en vilja till ständig utveckling av det pedagogiska arbetet.
Som bibliotekschef ingår du i ett flertal nätverk inom såväl utbildningsförvaltningen som Göteborgs Stad
Din närmsta chef blir utbildningschefen för gymnasieområde Lindholmen. Liksom övriga chefer och rektorer inom gymnasieområdet kommer du att ingå i områdets ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom biblioteks- och informationsvetenskap eller motsvarande. Vi ser gärna att du har chefserfarenhet. Erfarenhet av större bibliotek och intresse för digitala verktyg och skolbiblioteksfrågor är en förutsättning. Du behöver vara trygg i din roll och bekväm i att företräda och presentera din verksamhet i olika forum.

Du har ett systematiskt och utvecklingsinriktat arbetssätt och kan engagera dina medarbetare i självständigt arbete. Eftersom dagarna på biblioteket är händelserika och verksamheten omfattande är det en förutsättning att du är strukturerad och har en god kommunikativ förmåga. Du tycker om ungdomar och har förståelse för de utmaningar det innebär med många unga på samma plats.

Som person kännetecknas du av stort engagemang, gott omdöme, lyhördhet, god kommunikationsförmåga och uthållighet. Stor vikt läggs vid din förmåga att skapa goda professionella relationer med samverkanspartners, personlig lämplighet, samarbetsförmåga och kreativitet. Du har ett demokratiskt förhållningssätt där samverkan är en viktig del.



ÖVRIGT
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Visa mindre
Ansök

Chef (kriminalvårdsinspektör) till anstalten Skogome

Ansök    Okt 14    Kriminalvården    Kriminalvårdsinspektör
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Skogome är den största anstalten i Sverige för sexualbrottsdömda män i säkerhetsklass 2. Anstalten har idag ca 25... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Skogome är den största anstalten i Sverige för sexualbrottsdömda män i säkerhetsklass 2. Anstalten har idag ca 250 anställda varav den största personalgruppen är kriminalvårdare. Skogome öppnade 1957 och är belägen på Lillhagsvägen 301 på Hisingen i Göteborg.

I en om- och nybyggnation som påbörjas i år kommer Skogomeanstalten få mer än dubbelt så många platser, modernare lokaler och fler och större utrymmen för behandlingar och sysselsättning. Sysselsättningen och arbetsdriften vid anstalten Skogome består av flera delar, bland annat bedrivs ett tvätteri och en monteringsavdelning, där tvätteriet är den största verksamheten. Verksamheterna bedrivs på affärsmässiga grunder där krav på kvalitet, miljö och leveranssäkerhet står i fokus.

Vi söker nu två Kriminalvårdsinspektörer, dvs första linjens chefer. Till den ena tjänsten söker vi en kriminalvårdsinspektör med ansvar över psykologer med ett regionalt uppdrag såväl som de psykologer som arbetar med anstalten Skogome som bas, samt gruppen programledare som bedriver behandlingsarbete genom olika ackrediterade program på anstalten.
Till den andra tjänsten söker vi en kriminalvårdsinspektör som kommer ha ansvar för delar av anstaltens sysselsättning. Anstaltens montering, annan strukturerad verksamhet (ASV) och det fysiska arbetsmiljöansvaret för anstaltens lärare liksom personal som arbetar med andlig vård ingår i uppdraget. TF Kriminalvårdschef och rekryterande chef är Anna Wallman.

Läs mer om anstalten Skogomes verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-till-oss/verksamhet/anstalt/skogome/#verksamhet

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 20 medarbetare. I rollen innebär det också att du jobbar med kvalitetssäkring av processer och driver processer framåt i takt med att anstalten förändras i pågående kapacitetsökning. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har
• Akademisk utbildning med inriktning psykologi (för tjänsten som chef för program/psykologer)
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Genomgått kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Erfarenhet av nationella/regionala uppdrag för behandlingsarbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet av arbeta med klienter dömda för sexualbrott
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Regionpolischef till polisregion Väst

Ansök    Okt 15    Polismyndigheten    Polismästare
Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med drygt 39 400 medarbetare som leds av rikspolischefen genom sju polisregioner och ett antal nationella avdelningar. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att fortsätta de närmaste åren. Detta för att kunna möta den brottslighet vi står inför idag och i framtiden. Arbete inom polisen bidrar till att skapa ett säkrare Sverige. Varje dag. Polisregion V... Visa mer
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med drygt 39 400 medarbetare som leds av rikspolischefen genom sju polisregioner och ett antal nationella avdelningar. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att fortsätta de närmaste åren. Detta för att kunna möta den brottslighet vi står inför idag och i framtiden. Arbete inom polisen bidrar till att skapa ett säkrare Sverige. Varje dag.

Polisregion Väst
Polisregion Väst består av Hallands län och Västra Götalands län. Regionen består av 55 kommuner och ca 2 110 000 invånare.
I polisregionen arbetar ca 6200 medarbetare och verksamheten är organiserad i fem polisområden: Fyrbodal, Halland, Skaraborg, Storgöteborg och Älvsborg som tillsammans är indelade i 16 lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.
Arbetsuppgifter
Som chef för polisregion Väst ansvarar du för all verksamhet som bedrivs i regionen. Du är direkt underställd rikspolischefen och ingår i Polismyndighetens strategiska ledningsgrupp som utgör ett stöd till rikspolischefen i uppgiften att leda svensk polis. Genom ledningsgruppen fördelar även rikspolischefen uppdrag till sina direkt underställda chefer för att därefter omsättas på regions- eller avdelningsnivå på det sätt som respektive chef bedömer lämpligt. Både ditt ansvarsområde och ditt handlingsutrymme kommer att vara stort vilket innebär att du kommer ha stora möjligheter att påverka hur verksamheten bedrivs för att nå uppställda mål.
Samtidigt som du ansvarar för verksamheten i polisregion Väst utgör du en del av helheten av svensk polis där samtliga medarbetare och chefer tillsammans utgör en polismyndighet.
Genom att arbeta inom svensk polis bidrar du till att bekämpa brottsligheten och upprätthålla den allmänna ordningen och säkerheten i landet. Som chef och ledare inom polisen har du ett särskilt ansvar då du ska verka för att den verksamhet som du är satt att leda fungerar ändamålsenligt och effektivt. Du förväntas leda din verksamhet genom uppdrag och genom att tillämpa ett utvecklande ledarskap i förhållande till din omgivning.
Allt arbete som bedrivs ska till syvende och sist syfta till att öka säkerheten för medborgarna i landet.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
flera års erfarenhet av att driva och leda verksamhet i en stor och komplex organisation genom och tillsammans med andra chefer
flera års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete
ingått i ledningsgrupp på strategisk nivå
polisexamen alternativt akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant för anställningen



Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
erfarenhet av att arbeta i eller samverka med rättsväsendet
erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå inom offentlig sektor
chefs- och ledarskapsutbildning för strategisk nivå



När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger viljan och förmågan att ta ansvar samt Polismyndighetens uppdragskompass och ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett utvecklande ledarskap inom Polismyndigheten.
Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/. Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Anställning
Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
Placering i Göteborg



Ansökan
Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryteringsprocesser. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor som baseras på kravprofilen för aktuell rekrytering, där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer. Du kan se den kompletta/fullständiga kravprofilen i jobbannonsen och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Urvalsfrågorna hittar du i annonsen på www.polisen.se.
De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Välkommen med din ansökan genom att besvara urvalsfrågorna samt CV (inga betyg eller intyg) senast den 31 oktober 2024 via e-post till [email protected]. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A604.194/2024 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering.
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre
Ansök

Chef (Kriminalvårdsinspektör) till Frivården Göteborg, vikariat

Ansök    Okt 3    Kriminalvården    Kriminalvårdsinspektör
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om frivården Göteborgs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-till-oss/verksamhet/frivardsk... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om frivården Göteborgs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-till-oss/verksamhet/frivardskontor/goteborg/#verksamhet

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du gör nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar "bättre ut". I vårt uppdrag ingår att kontinuerligt kvalitetssäkra vår egen verksamhet och att utveckla hållbar samverkan med andra samhällsaktörer, såsom bland annat kommun, sjukvård och polis.

Som chef inom frivården har både en operativ och strategisk roll och det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Tjänsten är verksamhetsnära och innebär bland annat att fatta beslut kring våra klienter och vara med och stötta dina medarbetare i vårt komplexa uppdrag. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten och har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 20 medarbetare, som främst arbetar som frivårdsinspektörer.

Frivårdens organisation består av drygt 220 medarbetare fördelat på elva chefsområden. Verksamheten är fördelad på två kontor i centrala Göteborg, ett på Ullevi och ett på Rosenlund. I din roll som kriminalvårdsinspektör ansvarar du för ett chefsområde och har också ansvar för ett antal frågor som berör hela arbetsplatsen. I arbetet ingår att representera Kriminalvården i extern samverkan och driva utvecklingsfrågor tillsammans med andra aktörer. Du ingår i ledningsgruppen där frivårdsvårdschef Lovisa Nygren, chefsstöd samt dina chefskollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som genom några års erfarenhet är trygg i ditt ledarskap och har en akademisk utbildning/examen med relevant inriktning. Relationsskapandet är en viktig del i rollen och du behöver ha lätt för att samarbeta, vara prestigelös och ha förmågan att engagera andra. Du har god struktur i arbetet, arbetar systematiskt och trivs när du får växla mellan att ta initiativ till förändring och att följa upp och kvalitetssäkra pågående verksamhet. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att motivera och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål i en verksamhet som kontinuerligt förändras. I krävande situationer är du lugn och professionell och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp inom områden som vi bedömer relevant
• Erfarenhet av personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Genomgått kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Chef till Frivården Göteborg (Kriminalvårdsinspektör)

Ansök    Okt 3    Kriminalvården    Kriminalvårdsinspektör
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om frivården Göteborgs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-till-oss/verksamhet/frivardsk... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om frivården Göteborgs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-till-oss/verksamhet/frivardskontor/goteborg/#verksamhet

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du gör nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar "bättre ut". I vårt uppdrag ingår att kontinuerligt kvalitetssäkra vår egen verksamhet och att utveckla hållbar samverkan med andra samhällsaktörer, såsom bland annat kommun, sjukvård och polis.

Som chef inom frivården har både en operativ och strategisk roll och det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Tjänsten är verksamhetsnära och innebär bland annat att fatta beslut kring våra klienter och vara med och stötta dina medarbetare i vårt komplexa uppdrag. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten och har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 20 medarbetare, som främst arbetar som frivårdsinspektörer.

Frivårdens organisation består av drygt 220 medarbetare fördelat på elva chefsområden. Verksamheten är fördelad på två kontor i centrala Göteborg, ett på Ullevi och ett på Rosenlund. I din roll som kriminalvårdsinspektör ansvarar du för ett chefsområde och har också ansvar för ett antal frågor som berör hela arbetsplatsen. I arbetet ingår att representera Kriminalvården i extern samverkan och driva utvecklingsfrågor tillsammans med andra aktörer. Du ingår i ledningsgruppen där frivårdsvårdschef Lovisa Nygren, chefsstöd samt dina chefskollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som genom några års erfarenhet är trygg i ditt ledarskap och har en akademisk utbildning/examen med relevant inriktning. Relationsskapandet är en viktig del i rollen och du behöver ha lätt för att samarbeta, vara prestigelös och ha förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du har förmåga att motivera och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål i en verksamhet som kontinuerligt förändras. Du arbetar bra med komplexa frågor och trivs när du får växla mellan att ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I krävande situationer är du lugn och professionell och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp inom områden som vi bedömer relevant
• Erfarenhet av personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården företrädesvis inom Frivården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Gruppchef till Rättstillämpning, Region Väst

Ansök    Okt 9    Polismyndigheten    Kontorschef, offentlig förvaltning
Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare och befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Arbetsplatsbeskrivning Rättstillämpning Väst tillhör Rättsavdelningen, Rättssektion Väst, och består av ca 20 jurister fördelade på två grupper. Vårt uppdrag är att på olika sätt ge juridiskt stöd till Polismyndighetens verksamhe... Visa mer
Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare och befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar.
Arbetsplatsbeskrivning
Rättstillämpning Väst tillhör Rättsavdelningen, Rättssektion Väst, och består av ca 20 jurister fördelade på två grupper. Vårt uppdrag är att på olika sätt ge juridiskt stöd till Polismyndighetens verksamhet.
Vi söker nu dig som vill arbeta som en av två gruppchefer som tillsammans ansvarar för den juridiska verksamheten i Väst.
Arbetsbeskrivning
Som chef för rättstillämpning 1 rapporterar du till sektionschefen samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för rättstillämpning 1 verksamhet och resultat. Du arbetar nära och tillsammans med den chef som leder Rättstillämpning 2. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Den grupp du är chef för ansvarar bland annat för myndighetsbeslut av sekretessprövningar, skadestånds- och ersättningsärenden, juridisk rådgivning, juridisk information / utbildning, skriva rättsutredningar, hantera överklaganden i förvaltningsärenden, remisshantering, skriva yttranden till JO, JK, DI eller SIN samt stöd i styrdokumentsarbete. En viktig del i gruppens arbete är att stötta den polisoperativa verksamheten i juridiska frågor.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
jur. kand. eller juristexamen
minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef med personalansvar, den senaste femårsperioden
erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
erfarenhet av offentlig verksamhet som arbetsgivaren bedömer relevant
svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
ingått i ledningsforum
erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
chefs- och ledarskapsutbildning för lägst direkt nivå
arbetsmiljöansvar

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
Analys och helhetssyn
Mål och resultat
Utveckling och förändring
Social säkerhet
Muntlig och skriftlig kommunikation
Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Kontaktpersoner
Vid frågor kontakta Ylva Gamrell, HR-konsult, på mejl [email protected] alternativt rekryterande chef Anna Ek på mejl [email protected]
Fackliga företrädare
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via Polisens växel 114 14
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, nås via Polisens växel 114 14
Övrig information
Tillsvidareanställning som gruppchef från och med 1 januari 2025 eller enligt överenskommelse med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Placering i Göteborg

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i enkäten nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Du hittar enkäten med urvalsfrågorna i annonsen på https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2024/oktober/gruppchef-till-rattstillampning-region-vast/. Spara ner enkäten, besvara frågorna och bifoga den i mejlet med din ansökan/CV.
De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Välkommen med din ansökan i form av CV och enkät via e-post till [email protected] senast den 23/10 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A593.008/2024 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Polismyndigheten
Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre
Ansök

Regionchef region Väst

Ansök    Sep 26    Kriminalvården    Kriminalvårdsdirektör
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Är du redo för att arbeta i en myndighet med ett samhällsviktigt uppdrag, där de anställdas kompetens, engagemang och samarbete avg... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Är du redo för att arbeta i en myndighet med ett samhällsviktigt uppdrag, där de anställdas kompetens, engagemang och samarbete avgör myndighetens framgång? Är du en erfaren och utvecklingsinriktad chef och ledare som vill göra skillnad i en starkt växande myndighet? Vi söker nu en regionchef med placering vid regionkontoret i Göteborg, då tidigare regionchef går vidare till ett annat uppdrag inom myndigheten.

Region Väst omfattar kriminalvårdsverksamheten i Västra Götalands och Hallands län. Regionen har tio verksamhetsområden samt ett regionkontor som är beläget i centrala Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Som regionchef erbjuds du möjligheten att utvecklas som ledare i en av landets största myndigheter. Du är direkt underställd avdelningsdirektören för anstalt, häkte och frivård och ingår i dennes ledningsgrupp. Du har verksamhets- och budgetansvar för regionen samt personalansvar för direkt underställda chefer, varav en är sektionschef vid regionkontoret. Övriga är kriminalvårdschefer vid regionens verksamhetsområden med anstalter, häkten och frivårdskontor.

Du har ett tydligt ledaruppdrag där du:
• ansvarar för att leda och planera regionens verksamhet
• samordnar och leder de operativa frågorna i regionen som bidrar till genomförandet av de nationella uppdragen
• medverkar i myndighetens arbete utifrån situationen med hög beläggning samt kraven på kapacitetsökning
• identifierar och driver utvecklings- och förbättringsarbete
• har en nyckelroll i samverkan med externa samarbetspartners men också ansvaret för intern samverkan på lokal, regional och nationell nivå
Du förväntas även:
• implementera riktlinjer och förbättra arbetssätt och rutiner
• stärka och utveckla regionens långsiktiga arbete med kompetensförsörjning och successionsplanering

Kriminalvården är en komplex och omväxlande verksamhet där du i rollen som regionchef får chansen att samverka över ett stort antal kontaktytor med medarbetare, fackliga företrädare samt andra myndigheter. Du leder, vidareutvecklar och skapar strukturer för regionen i syfte att bidra till att myndigheten når sina övergripande mål.

KVALIFIKATIONER
Vem är du?
I din roll som ledare är du engagerad, med förmåga att skapa sammanhang, engagemang och entusiasm. Du har mycket god förmåga att planera, leda och stödja verksamheten. Som person är du resultatorienterad, stabil, prestigelös, kommunikativ och har förmåga att ta tillvara dina medarbetares kompetens och att samverka med andra, inom och utom myndigheten. Du har god problemlösningsförmåga och väl vitsordad förmåga att leda förändring. Rollen kräver god förmåga att tillämpa tillitsbaserat ledarskap, operativ såväl som strategisk ledning och styrning.
Som chef inom Kriminalvården har du självklart ett stort samhällsengagemang och delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, mångfald, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att bli aktuell för uppdraget krävs att du har:
• akademisk utbildning motsvarande minst tre år på högskola/universitet inom för Kriminalvården relevant område. Relevant utbildning innebär exempelvis inriktning mot juridik, samhällsvetenskap, beteendevetenskap eller socialt arbete
• flerårig och väl vitsordad chefserfarenhet från en komplex och större verksamhet, företrädesvis inom offentlig sektor
• flerårig erfarenhet av att med ett övergripande ansvar som chef leda genom andra chefer samt leda ledningsgrupp
• med goda resultat arbetat med strategiska utvecklingsfrågor och långsiktigt förändringsarbete som ställer krav på förändrade förhållningssätt, arbetssätt och processer
• erfarenhet av samverkan både internt och externt
• erfarenhet och vana av att företräda verksamhet i massmedia samt du uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift
• B-körkort

Meriterande är:
• chefserfarenhet från statlig myndighet, företrädesvis inom rättsväsendet
• erfarenhet från annan så kallad 24/7-verksamhet
• genomförd chefsutbildning med inriktning mot statsförvaltning.

ÖVRIGT
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Chef till Häktet Göteborg (Kriminalvårdsinspektör)

Ansök    Sep 19    Kriminalvården    Kriminalvårdsinspektör
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om häktet Göteborgs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-till-oss/verksamhet/hakte/gotebo... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om häktet Göteborgs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-till-oss/verksamhet/hakte/goteborg/#verksamhet

Häktet Göteborg är ett säkerhetshäkte, placerat i centrala Göteborg. Vi är en innehållsrik och snabb verksamhet där vi tar hand om både häktade och anhållna personer på ett sätt som tryggar rättssäkerhet och integritet. Idag har vi 379 platser, varav 30 anhållningsplatser, och lika många medarbetare i olika befattningar som dagligen arbetar med Kriminalvårdens viktiga uppdrag. Vi befinner oss i en expansiv fas och söker nu en kriminalvårdsinspektör som vill vara delaktig i vår fortsatta resa. Kriminalvårdschef och rekryterande chef är Pauline Hagberg.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag i en modern myndighet där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värderar delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten mot uppsatta mål samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet.

Som kriminalvårdsinspektör ansvarar du för personal, budget, verksamhet och arbetsmiljö för ett arbetslag bestående av cirka 20 medarbetare, som mestadels är kriminalvårdare. Kriminalvårdarna är den yrkesgrupp som har den dagliga kontakten med våra intagna och övervakar säkerhet och ordning, genomför visitationer, ser till att våra intagnas vardag flyter på men också motiverar dem till självreflektion genom samtal och rådgivning.

Som chef vid häktet är den allra viktigaste delen av ditt arbete att vara en närvarande och tillgänglig chef. Inom rollen är du också delaktig och utvecklar säkerhetsarbetet och det klientnära arbetet tillsammans med din personal och delar på olika ansvarsområden med dina kollegor. Du ingår i en stor ledningsgrupp där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Som ledare bistår du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar "bättre ut".

I denna rekrytering har vi framförallt behov av en chef inom området säkerhetsteknik, bevakning och kontroll.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är bra på att samarbeta, är prestigelös och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. I din ledarroll har du förmåga att motivera andra och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du arbetar bra med komplexa frågor och trivs när du får ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn och professionell.

Som kriminalvårdsinspektör hos oss bidrar du till att verksamheten tar de steg som är nödvändiga, utifrån det uppdrag vi har. Rollen är operativ och verksamhetsnära, vi är en snabbrörlig verksamhet och i din roll ingår det att stötta dina medarbetare i vårt komplexa uppdrag. Det är viktigt att du kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Det ställer krav på din förmåga att skapa struktur, ditt behov av att se resultat och utöva ett nära ledarskap.

Du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Du förväntas med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har
• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med relevant yrkeserfarenhet
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården, gärna inom flera verksamhetsområden
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Genomgått kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Erfarenhet av arbetsledning inom områdena säkerhetsteknik, bevakning, kontroll
• Erfarenhet av att arbeta i och goda kunskaper inom överordnade larmsystem, samt kriminalvårdens it-system så som Heroma och KVR

ÖVRIGT
Vi planerar att genomföra intervjuer fredagen den 1 november.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Customs Consultancy Manager

Ansök    Sep 24    Maersk Sverige AB    Tulldirektör
Do you want to join us in facilitating secure and compliant trade? Maersk Global Trade and Customs Consulting (GTCC) provides expert advisory services to all aspects of trade, including all sector stakeholders active in the areas of cross-border trade and border processes. GTCC is a strategic consulting product for Maersk, developing the most innovative, fastest and sustainable border solutions. We like secure and compliant trade, and we love solving c... Visa mer
Do you want to join us in facilitating secure and compliant trade?


Maersk Global Trade and Customs Consulting (GTCC) provides expert advisory services to all aspects of trade, including all sector stakeholders active in the areas of cross-border trade and border processes. GTCC is a strategic consulting product for Maersk, developing the most innovative, fastest and sustainable border solutions.


We like secure and compliant trade, and we love solving challenges


What we do
We are one of the market leaders in Customs Consulting. GTCC provides tailor made solutions ensuring that all import and export transactions are in conformance with the laws and regulations of the involved countries.
This is the backbone of international commerce and exchange of goods, regulated by countries, economic blocs and international agencies such as the WCO (World Customs Organization) and WTO (World Trade Organization)
Our consulting team delivering GTCC solutions includes highly experienced project managers and trade and customs consultants, several with background as customs officers. We are committed to make an impact, deliver outcomes, and changing the trading environment for the better, improving transparency, and trade facilitation.


We are seeking a highly motivated and experienced Customs Consultancy Manager to join our Project team at Maersk Customs Services, Trade and Customs Consulting (TCC) Europe, based in Gothenburg.


In this role, you will be responsible for leading a team of customs consultants and overseeing the solution delivery for our clients. This includes ensuring compliance with all relevant laws and regulations, managing the team workload, and maintaining strong relationships with the Business Team, clients and stakeholders.


Your role:
Listed below are some of the key responsibilities of this role. However, we work in an agile environment, making this an ideal opportunity for you to shape the role for yourself.
Lead a team of customs consultants, providing guidance and support to ensure successful delivery of sold solutions for clients.
Manage team workload, allocating tasks and resources effectively to meet client needs and deadlines whilst adhering to the solution budget and chargeability.
Collaborate with clients and stakeholders.
Align the teams on the need for exemplary account management exploiting upsell and growth opportunities.
Develop and implement process improvements to increase efficiency and productivity, while maintaining a high level of quality and compliance.
Provide guidance and mentoring to team members, enhancing their knowledge.
Monitor and report on key performance indicators (KPIs) to measure team performance and identify areas for improvement.
Manage solution delivery yourself if/when the need arises.
Foster a positive and inclusive team culture, promoting collaboration, respect, and open communication.
Grow, defend, expand. Part of this role will be tasked to grow the existing customer base for TCC Europe, defending existing customers vs competition and expanding the amount of services and projects being offered/executed for the strategic customers of the EUR region.



Technical Skills:
5 years of International Trade Experience required.
Specific knowledge in the area of Customs Procedures and Compliance is preferred.
General knowledge of consultancy strategy.
Proficiency with the Microsoft suite.
Excellent oral and written English.
Flexibility to travel to clients and internal offices within Europe.



Soft Skills:
High levels of organisation.
Proven commercial acumen.
Track record of managing high performing teams.
Strong customer relationship skills.
Ability to communicate (verbally and written) effectively with clients, coworkers and senior leadership.
Ability to work effectively with international teams.
Integrity, dependability and adaptability.
Willingness to learn.
Problem-solving approach.



What we can do for you
Provide you with the most exciting career you could not have imagined, in a global organization.
Give you the opportunity to get to know and love customs and border processes.
Support your personal growth.
Let you work with some really nice and very skilled people.
Invite you to be a part of Maersk’s ongoing development journey where clients are expected to be “delighted”, not just “happy”.



We look forward to your application! Visa mindre
Ansök

Regionstabschef till Skolinspektionen

Ansök    Sep 13    Statens Skolinspektion    Kontorschef, offentlig förvaltning
Regionstabschef till Skolinspektionen med placering i Göteborg, Lund eller Linköping Skolinspektionen arbetar för en skola där alla barn, elever och vuxenstuderande får en god kvalitet i sin utbildning, en likvärdig utbildning och kunskaper i en stimulerande och trygg miljö. Vi arbetar för en skola där alla barn, elever och vuxenstuderande ska ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Verksamheten innehåller tre grenar... Visa mer
Regionstabschef till Skolinspektionen med placering i Göteborg, Lund eller Linköping

Skolinspektionen arbetar för en skola där alla barn, elever och vuxenstuderande får en god kvalitet i sin utbildning, en likvärdig utbildning och kunskaper i en stimulerande och trygg miljö. Vi arbetar för en skola där alla barn, elever och vuxenstuderande ska ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Verksamheten innehåller tre grenar: tillsyn, kvalitetsgranskning samt bedömning av tillstånd för fristående skolor. Skolinspektionen finns på orterna Göteborg, Linköping, Lund, Stockholm och Umeå. Kontoren i Göteborg Lund och Linköping ingår i Region söder och regionen har ca 170 medarbetare.

 

Vi söker

Vi söker en regionstabschef som med mångårig erfarenhet och bekräftat skickligt ledarskap vill leda kvalificerade medarbetare inom administration och juridik i en organisation som arbetar för att alla barn och elever ska få en så god utbildning som möjligt. Det är ett viktigt och utmanande arbete som ställer krav på chefens förmåga att kommuni­cera och engagera samt att agera utifrån en tydlig trygghet i statstjänstemannarollen. Vi söker en ersättare till en stabschef som kommer att gå i pension.

Vi erbjuder

Vi erbjuder ett kvalificerat chefsarbete med möjlighet att kunna göra skillnad i samhället. Arbetet sker på lokal, regional och nationell nivå i en miljö där olika kompetenser arbetar tillsammans för att ta tillvara barns och elevers intressen. Inom organisationen finns ett stort engagemang för att bidra till ökad kvalitet i skolan och den enskilda elevens rätt. Våra värdeord är trovärdighet, tydlighet och tillgänglighet.

I tjänsten kommer du erbjudas löpande kompetensutveckling som en del av vår vardag. Friskvård erbjuds liksom möjligheten att inom förtroendearbetstiden utföra delar av arbetet på distans.

 

Arbetsplats

Region söder består av nio operativa enheter och en regionstab. På respektive kontor arbetar cirka 60 personer uppdelade på tre enheter. I staben arbetar cirka 20 medarbetare vilka är utlokaliserade på de tre kontoren.

Regionstabschefen ingår i regionledningsgruppen för Region söder och tjänsten är placerad på något av regionens kontor i Göteborg, Lund eller Linköping

 

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Som regionstabschef leder du regionstabens verksamhet och är ansvarig för regionadministratör, verksamhetscontroller, regionens regionjurister samt regionens administratörer. Du ser till att resurserna används effektivt och att tidsplaner hålls. Regionstaben ansvarar bland annat för att bereda underlag till och stödja regionledning och enhetschefer när det gäller ekonomi, planering och verksamhetsstyrning, samt kvalitetssäkra underlag och rapporter inför regionchefsbeslut. Regionstaben ska också verka för att nödvändig juridisk kompetens finns och utvecklas inom regionens samtliga enheter samt ge det stöd inom administration, juridik och ekonomi som behövs inom regionen och på varje kontor.

Du leder regionstaben på ett tydligt, tillitsfullt och förtroendeskapande sätt. Du är nära medarbetarna, inspirerar och stödjer dem samt ger förutsättningar så att de kan utvecklas inom sina respektive arbetsområden, för att ni tillsammans ska kunna nå goda resultat.

Både kommunala och fristående verksamheter omfattas av inspektionen. I kvalitetsgranskningar granskas olika delar av skolors arbete och dess kvalitet mer ingående. Det kan till exempel gälla ett skolämne, kvaliteten i en viss verksamhetsform eller ett speciellt problemområde som till exempel trakasserier och kränkande behandling. Inom tillsynen utreds om skolor och huvudmän lever upp till de krav som finns i de statliga styrdokumenten.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:


• Universitetsexamen som myndigheten bedömer som relevant för uppdraget
• Flerårig aktuell erfarenhet av att vara chef med personalansvar inom offentlig förvaltning
• Vana att arbeta både strategiskt och operativt
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska på ett klart och tydligt sätt

 

Det är meriterande med:


• Erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation
• Arbetserfarenhet från statlig myndighet, gärna från tillsynsmyndighet
• Arbetserfarenhet från att leda jurister
• Erfarenhet av arbete med kvalificerade utredningar
• Aktuella kunskaper om det svenska utbildningssystemet och skollagstiftning

 

För att trivas på Skolinspektionen ska du tycka om att arbeta i en verksamhet med högt tempo, varierade arbetsuppgifter och en arbetsmiljö där kollegor har hög kompetens och breda erfarenheter. För att bedöma om en sökande kommer att lyckas i tjänsten som regionstabschef kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper samt vid ledaregenskaper. Vi söker därför efter dig som:

 


• Är kommunikativ och tydlig, uttrycker dig välformulerat i text och tal och har en pedagogisk förmåga att göra komplexa frågeställningar begripliga
• Är en utvecklingsinriktad ledare med god samarbetsförmåga samt har lätt att skapa relationer inom och utanför organisationen
• Är strukturerad, stabil och har hög integritet
• Är analytisk, strategisk, har lätt att se helhetsbilden och kan snabbt sätta dig in i olika situationer
• Kan skapa engagemang, delaktighet och bidrar till ett öppet klimat
• Är lyhörd för verksamhetens behov och har intresse för vår verksamhet

Tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Skolinspektionen tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Ansökan
Skicka din ansökan i form av ett personligt brev och cv. Klicka på ansök nedan. Dnr är: 2024:xxx. Sista ansökningsdag är den 30 sept 2024.

Frågor
För upplysningar, kontaktakta regionchef Sofie Lindén, 08- 586 083 10.

Frågor ang. rekrytering, kontakta HR-partner Mary Cairns på [email protected]

Fackliga företrädare är Lars Gustafsson, Saco-Soch Susanne Andersson (OFR), båda nås via växeln 08-586 080 00.

 

I denna rekrytering har Skolinspektionen redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare Visa mindre
Ansök

Gruppchef till rekrytering- och bemanningsenheten vid HR-avdelningen

Ansök    Sep 13    Polismyndigheten    Kontorschef, offentlig förvaltning
Rekrytering och bemanning är en verksamhet inom HR-avdelningen som ansvarar Polismyndighetens rekrytering och bemanningsverksamhet, arbetsgivarerbjudande och chefsförsörjning. Uppdraget innefattar även beslutsskrivning i bemanningsärenden samt hantering av personalakter. Enheten är inne i en spännande utvecklingsfas och behöver förstärkas med nya chefer och medarbetare! Enheten består av 21 bemanningsgrupper placerade runt om i landet samt en utvecklin... Visa mer
Rekrytering och bemanning är en verksamhet inom HR-avdelningen som ansvarar Polismyndighetens rekrytering och bemanningsverksamhet, arbetsgivarerbjudande och chefsförsörjning. Uppdraget innefattar även beslutsskrivning i bemanningsärenden samt hantering av personalakter. Enheten är inne i en spännande utvecklingsfas och behöver förstärkas med nya chefer och medarbetare!




Enheten består av 21 bemanningsgrupper placerade runt om i landet samt en utvecklingsgrupp bestående av HR-specialister in olika områden, varje grupp leds av en gruppchef. Totalt arbetar ca 220 medarbetare inom enheten som med bred kompetens ansvarar för att tillhandahålla ett professionellt, tillgängligt, enhetligt och likvärdigt stöd till chefer i hela myndigheten.




Arbetsbeskrivning




Uppdraget som gruppchef vid rekrytering och bemanning




Verksamheten rekrytering och bemanning söker nu en gruppchef med placering i Göteborg. Som gruppchef inom rekryterings- och bemanningsverksamheten rapporterar du till sektionschefen samt ingår i dennes ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Du har personalansvar för ca 15 medarbetare och ditt uppdrag är att tillsammans med dina medarbetare och i nära samverkan med verksamheten säkerställa ett effektivt och kvalitativt stöd i bemannings- och rekryteringsärenden och på så sätt bidra till kompetensförsörjningen i Polismyndigheten.




Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.




Kvalifikationer




Detta är en möjlighet för dig som har:
minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef, med ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö
erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
erfarenhet av och kunskap om rekryterings- och bemanningsprocesser
för funktionen relevant examen/utbildning
svenskt medborgarskap





Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
kunskap och erfarenheter av att leda genom tillitsbaserat ledarskap
ingått i ledningsform
chefs- och ledarskapsutbildning





Notera att det tydligt skall framgå av ditt CV på vilket sätt du uppfyller våra ställda krav och meriter, då det ligger till grund för vårt urval.




När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
Analys och helhetssyn
Mål och resultat
Utveckling och förändring
Social säkerhet
Muntlig och skriftlig kommunikation
Skapa delaktighet och motivation





Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/
Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.




Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.




Kontaktpersoner




Har du frågor om funktionen är du välkommen att kontakta sektionschef,
Sven-Johan Dahlstrand, 076-109 16 83, [email protected]
Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta gärna HR-konsult,
Anna Orhall, 070-593 13 73, [email protected]




Fackliga företrädare




SACO, nås via Polisens växel 114 14
Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-56 166 27
ST, nås via Polisens växel 114 14 alternativt via mejl ST sektion, [email protected]
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-56 387 10




Övrig information




Anställning
Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
2 tjänster
Placering i Göteborg





Säkerhetsklassning




Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning




Ansökan




Utöver att bifoga CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan.
Läs mer om hur du ansöker och får åtkomst till aktuella urvalsfrågor, via följande länk: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2024/september/gruppchef-till-rekrytering--och-bemanningsenheten-vid-hr-avdelningen-goteborg/




Välkommen med din ansökan genom ett CV inklusive svar på urvalsfrågorna (inga betyg eller intyg) senast måndag den 30 september 2024 via e-post till [email protected]. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A524.101/2024 i mailets ärendemening.




Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.




Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering




Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.




Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se




Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

Chef för arkiv och växel till Göteborgs tingsrätt

Ansök    Sep 17    Sveriges Domstolar    Arkivchef
Göteborgs tingsrätt är en av Sveriges största tingsrätter med ca 250 medarbetare. Vårt uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner. Tingsrätten finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg och strävar efter att vara en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att ... Visa mer
Göteborgs tingsrätt är en av Sveriges största tingsrätter med ca 250 medarbetare. Vårt uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner.


Tingsrätten finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg och strävar efter att vara en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att utveckla verksamheten.


Domstolen är indelad i sex dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Den administrativa avdelningen leds av den administrativa direktören och består av fyra enheter; Enheten för arkiv och växel, Enheten för central administration, Registreringsenheten och Vaktmästeriet.


Tingsrätten betonar vikten av ett gott medarbetarskap som utgår från fyra förhållningssätt: engagemang, ansvar, laganda och nytänkande. Genom våra förhållningssätt skapar vi en gemensam syn på hur vi tar oss an vårt uppdrag och får en arbetsplats som präglas av professionalitet, trivsel och sammanhållning.


Arbetsbeskrivning

Rollen som chef för arkiv och växel är en operativ chefsroll där du leder och följer upp arbetet på domstolens arkiv och växel. Enheten har 14 medarbetare som du har personalansvar för. Din närmsta chef är den administrativa direktören. Du arbetar i nära samverkan med din närmsta chef i frågor som rör arbetet på enheten. Du kommer även att ingå i en grupp av mellanchefer som har ett tingsrättsövergripande uppdrag. Er uppgift är bl.a. att samverka med varandra i utvecklingsfrågor för att uppnå tingsrättens övergripande mål på effektivitet och kvalitet.


Medarbetarna i arkivet arbetar bland annat med arkivering, arkivvård, insortering och gallring av tingsrättens dokument. De hanterar förfrågningar efter arkivmaterial internt, men även från allmänheten som gör olika beställningar.


Medarbetarna i växeln arbetar huvudsakligen med att förmedla telefonsamtal till rätt person, men även att söka och lämna svar på förfrågningar. Växeln avlastar i möjligaste mån de övriga avdelningarna på tingsrätten genom att t.ex. skicka ut domar och beslut som efterfrågas av allmänheten.


Medarbetare från arkiv och växel bemannar också tingsrättens reception och hanterar tingsrättens myndighetsbrevlåda.


Inom Sveriges Domstolar erbjuds samtliga ingående myndigheter ett enhetligt utbud av växeltelefonitjänster. Tjänsterna levereras av de växelenheter som etablerats vid värddomstolarna. Växeln på Göteborgs tingsrätt är värddomstol och sköter växeln för andra domstolar och nämnder. I denna del kommer du som chef att vara kontaktperson mot dessa myndigheter.


Kvalifikationer

Vi vill att du som söker har minst treårig gymnasieutbildning, gärna kompletterad med relevant eftergymnasial utbildning inom samhällsvetenskap, arkiv -och informationsvetenskap, eller juridik. Vi ser gärna att du har arbetserfarenhet inom någon av enhetens verksamhetsområden eller att du har erfarenhet från administrativt arbete inom domstol. Det är meriterande att tidigare ha arbetat i en liknande operativ chefsroll.


Rollen ställer krav på att du är van och väl förtrogen vid att arbeta med IT-stöd. Du behärskar det svenska språket mycket väl i både tal och skrift


Du trivs med varierande uppgifter och kan både leda och delta i det operativa arbetet. Det krävs att du som chef har förmågan att själv ta ansvar för att driva processer framåt och kan göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Det är av stor vikt att du kan få med dig och engagera dina medarbetare i arbetet mot de gemensamma målen. Som ledare är du trygg, stabil och har en god självinsikt.


För att få anställning hos oss behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.


Ansökan och anställningsinformation

Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med sex månaders provanställning.


Tillträde enligt överenskommelse. Visa mindre
Ansök

Enhetschef – Statens skolinspektion Region Söder, Göteborg

Ansök    Aug 4    Statens Skolinspektion    Kontorschef, offentlig förvaltning
Skolinspektionen arbetar för en skola där alla barn, elever och vuxenstuderande får en god kvalitet i sin utbildning, en likvärdig utbildning och kunskaper i en stimulerande och trygg miljö. Vi arbetar för en skola där alla barn, elever och vuxenstuderande ska ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Verksamheten innehåller tre grenar: tillsyn, kvalitetsgranskning samt bedömning av tillstånd för fristående skolor. Vi f... Visa mer
Skolinspektionen arbetar för en skola där alla barn, elever och vuxenstuderande får en god kvalitet i sin utbildning, en likvärdig utbildning och kunskaper i en stimulerande och trygg miljö. Vi arbetar för en skola där alla barn, elever och vuxenstuderande ska ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Verksamheten innehåller tre grenar: tillsyn, kvalitetsgranskning samt bedömning av tillstånd för fristående skolor. Vi finns på orterna Göteborg, Linköping, Lund, Stockholm och Umeå. Kontoret i Göteborg ingår i region Söder tillsammans med kontoren i Lund och Linköping och regionen har ca 170 medarbetare.

Vi söker

Vi söker en enhetschef, som med mångårig erfarenhet och bekräftat skickligt ledarskap vill leda kvalificerade medarbetare inom tillsyn och kvalitetsgranskning i en organisation som arbetar för att alla barn och elever ska få en så god utbildning som möjligt. Det är ett viktigt och utmanande arbete som ställer krav på enhetschefens förmåga att kommuni­cera och engagera samt att agera utifrån en tydlig trygghet i statstjänstemannarollen. Vi söker en ersättare till en enhetschef som kommer att gå i pension.

Vi erbjuder

Vi erbjuder ett kvalificerat och varierat chefsarbete med möjlighet att kunna göra skillnad i samhället. Arbetet sker på lokal, regional och nationell nivå i en miljö där olika kompetenser arbetar tillsammans för att ta tillvara barns och elevers intressen. Inom organisationen finns ett stort engagemang för att bidra till ökad kvalitet i skolan och den enskilda elevens rätt. Våra värdeord är trovärdighet, tydlighet och tillgänglighet.

I tjänsten kommer du erbjudas löpande kompetensutveckling som en del av vår vardag. erbjuds liksom möjligheten att inom förtroendearbetstiden utföra delar av arbetet på distans.

 Arbetsplats

Region söder består av nio operativa enheter och en regionstab.

På kontoret i Göteborg arbetar cirka 60 personer uppdelade på tre enheter där du leder cirka 20 medarbetare. Kontoret är beläget på Gårdavägen 1 i Göteborg.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Som enhetschef är du ansvarig för enhetens verksamhetsutveckling, mål och resultat. Du rapporterar till regionchefen, deltar aktivt i ledningen av regionen och tar ansvar för regiongemensamma strategiska frågor. Enhetschefen leder enhetens verksamhet och ser till att resurserna används effektivt och att tidsplaner hålls. Arbetet innebär också att planera, prioritera, delegera och följa upp verksamheten med starkt fokus på att uppnå de resultat som förväntas av enheten. Enhetschefen har ansvar för den övergripande kvalitetssäkringen av enhetens utredningar och beslut. Du leder enheten på ett tydligt, tillitsfullt och förtroendeskapande sätt. Du är nära medarbetarna, inspirerar och stödjer dem samt ger förutsättningar så att de kan utvecklas inom sina respektive arbetsområden, för att ni tillsammans ska kunna nå goda resultat.

Både kommunala och fristående verksamheter omfattas av inspektionen. I kvalitetsgranskningar granskas olika delar av skolors arbete och dess kvalitet mer ingående. Det kan till exempel gälla ett skolämne, kvaliteten i en viss verksamhetsform eller ett speciellt problemområde som till exempel trakasserier och kränkande behandling. Inom tillsynen utreds om skolor och huvudmän lever upp till de krav som finns i de statliga styrdokumenten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:


• Universitetsexamen som myndigheten bedömer som relevant för uppdraget
• Flerårig erfarenhet av att vara chef med personalansvar inom offentlig förvaltning
• Vana att arbeta både strategiskt och operativt
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska på ett klart och tydligt sätt
• kunskaper om det svenska utbildningssystemet och skollagstiftning

Det är meriterande med:


• Erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation
• Arbetserfarenhet från statlig myndighet
• Arbetserfarenhet från tillsynsmyndighet
• Erfarenhet av arbete med kvalificerade utredningar

För att trivas på Skolinspektionen ska du tycka om att arbeta i en verksamhet med högt tempo, varierade arbetsuppgifter och en arbetsmiljö där kollegor har hög kompetens och breda erfarenheter. För att bedöma om en sökande kommer att lyckas i tjänsten som enhetschef kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper samt vid ledaregenskaper. Vi söker därför efter dig som:


• Är kommunikativ och tydlig, uttrycker dig välformulerat i text och tal och har en pedagogisk förmåga att göra komplexa frågeställningar begripliga
• Är en utvecklingsinriktad ledare med god samarbetsförmåga
samt har lätt att skapa relationer inom och utanför organisationen
• Är strukturerad, stabil och har hög integritet
• Är analytisk, strategisk, har lätt att se helhetsbilden och kan snabbt sätta dig in i olika situationer
• Kan skapa engagemang, delaktighet och bidrar till ett öppet klimat
• Är lyhörd för verksamhetens behov och har intresse för vår verksamhet

Tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Skolinspektionen tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Ansökan
Skicka din ansökan i form av ett personligt brev och cv. Klicka på ansök nedan. Dnr är: 2024:5302. Sista ansökningsdag är den 25 aug 2024.

Frågor
För upplysningar, kontaktakta regionchef Sofie Lindén, 08- 586 083 10  eller biträdande regionchef Björn Persson, 08- 586 081 91.

Frågor ang. rekrytering, kontakta HR-partner Mary Cairns eller Kristin Annerstedt, båda nås via växelnumret 08-586 080 00.

Fackliga företrädare Lars Gustafsson, Saco-S och Susanne Andersson, OFR/s, båda nås via växelnumret 08-586 080 00.

 

I denna rekrytering har Skolinspektionen redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre
Ansök

Verksamhetschef med intresse för digitalisering och AI

Ansök    Jul 15    Tolkförmedling Väst    Kontorschef, offentlig förvaltning
Tolkförmedling Väst är ett kommunalförbund där Västra Götalandsregionen och 45 av länets kommuner, inklusive Göteborgs Stad, är medlemmar. Förbundets uppdrag är att tillgodose medlemmarnas behov av språktolk och i snitt utförs 30 000 tolkuppdrag per månad. 1 300 tolkar på över 140 språk utför uppdrag inom främst hälso- och sjukvård, skola och omsorg. Förbundet bedriver utöver tolkförmedling även översättningsverksamhet. ARBETSUPPGIFTER Vill du vara me... Visa mer
Tolkförmedling Väst är ett kommunalförbund där Västra Götalandsregionen och 45 av länets kommuner, inklusive Göteborgs Stad, är medlemmar. Förbundets uppdrag är att tillgodose medlemmarnas behov av språktolk och i snitt utförs 30 000 tolkuppdrag per månad. 1 300 tolkar på över 140 språk utför uppdrag inom främst hälso- och sjukvård, skola och omsorg. Förbundet bedriver utöver tolkförmedling även översättningsverksamhet.


ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och påverka en verksamhet som gör skillnad? Vill du arbeta med engagerade kollegor i en dynamisk organisation där ambitionsnivån är hög och resultaten likaså? Vi söker dig som tillsammans med oss vill fortsätta att utveckla en verksamhet som bidrar till ökad integration i samhället, en verksamhet i framkant som arbetar hållbart och effektivt med kunden i fokus.

Vi erbjuder dig ett stimulerande uppdrag som verksamhetschef för vår översättningsverksamhet, samt enheten för rekrytering och utbildningssamordning av tolk där du har verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du förväntas även i ditt uppdrag verka för förbundets digitalisering och AI-utveckling, samt leda förbundsövergripande projekt.

I enlighet med förbundets värdegrund och gemensamma mål leder och utvecklar du för en god arbetsmiljö och ett kvalitativt utförande. Du arbetar på uppdrag av förbundsdirektören och i nära samarbete med denne och övriga verksamhetschefer samt förbundets utvecklingsstrateg. Du kommer att ingå i förbundets ledningsgrupp, som tillsammans utvecklar verksamheten utifrån beslutade mål.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vet att bra resultat kommer från engagemang, samarbete, krav på kvalitet och tydligt målfokus. Du är en prestigelös och engagerad ledare som tillvaratar andras kompetenser och idéer. Du har förmågan att på egen hand och i nära samarbete med andra omvandla identifierade behov till handling och resultat. Du drivs av att utveckla och har förmåga att se såväl delarna som helheten. Du har en väl utvecklad förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, samt förståelse för kulturella olikheter.

Vi förutsätter att du har tidigare ledarerfarenhet och intresse för digitalisering och AI-utveckling, samt gärna erfarenhet från personalförsörjningsområdet. Du har adekvat akademisk examen eller annan erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Placering: Göteborg.

Tillträde: Enligt överenskommelse.


ÖVRIGT
Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Tolkförmedling Väst arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald i arbetslivet och vill därmed tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länk i annonsen, inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre
Ansök

Produktionschef (kriminalvårdsinspektör) till anstalten Skogome

Ansök    Maj 31    Kriminalvården    Kriminalvårdsinspektör
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Skogome är den största anstalten i Sverige för sexualbrottsdömda män i säkerhetsklass 2 och 3. Anstalten har idag... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Skogome är den största anstalten i Sverige för sexualbrottsdömda män i säkerhetsklass 2 och 3. Anstalten har idag ca 250 anställda varav den största personalgruppen är kriminalvårdare. Skogome öppnade 1957 och är belägen på Lillhagsvägen 301 på Hisingen i Göteborg.

I en om- och nybyggnation som påbörjas i år kommer Skogomeanstalten få mer än dubbelt så många platser, modernare lokaler och fler och större utrymmen för behandlingar och sysselsättning. Sysselsättningen och arbetsdriften vid anstalten Skogome består av ett tvätteri och en monteringsavdelning, där tvätteriet är den största verksamheten. Verksamheterna bedrivs på affärsmässiga grunder där krav på kvalité, miljö och leveranssäkerhet står i fokus. Nu söker vi en produktionschef (kriminalvårdsinspektör) som vill vara med och driva anstaltens arbetsdrift och sysselsättning.
TF Kriminalvårdschef och rekryterande chef är Anna Wallman.

ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder ett spännande och utvecklande arbete där ditt huvudsakliga uppdrag är att leda produktionen bestående av en industritvättanläggning och en monteringsavdelning som inkluderar elektronikmontage. Som chef for arbetsdriften har du ca 25 medarbetare som i det dagliga arbetet leds av en samordnare i respektive avdelning. Ditt uppdrag innebär att säkerställa att verksamheten har ett stabilt kundunderlag, där kundvård och marknadsföring är regelbundna inslag. Du bevakar att arbetet bedrivs enligt gällande regelverk, det vill säga att prissättning, anbud och avtal hanteras på ett korrekt sätt. Du har arbetsmiljö-, verksamhets-, personal- och budgetansvar med särskild uppmärksamhet på uppföljning av intäkter och kostnader. Du bedömer fortlöpande investeringsbehov och ansvarar for inköp och upphandling och bevakar all kund-och leverantörsavtal följs upp. Du är mån om goda och utvecklande relationer med såväl kunder som leverantörer. Du förväntas driva arbetet med kvalitets- och miljöledning och följa upp att åtgärder enligt dessa system omsatts i praktiken.

Produktionsledarna viktigaste uppgift är att styra produktionsprocessen där ledning och styrning av de intagna står i förgrunden. Arbetet i produktionen ska ge de intagna en meningsfull struktur i anstaltsvardagen och öka deras anställningsbarhet. Arbetet i produktionen är en av flera insatser som bidrar till rehabiliteringen. Som produktionschef förväntas du stödja denna process. Vi förutsätter att du har förståelse för de särskilda villkor, utmaningar och den komplexitet som produktion i anstaltsmiljö innebar. Du kommer till en arbetsplats som värderar delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten mot uppsatta mål samt utgör ett stöd for dina medarbetare. Du ingår tillsammans med nio chefskollegor i anstaltens ledningsgrupp som leds av kriminalvårdschefen. Ledningsgruppen utgör en viktig plattform, där vi tillsammans driver arbetet framåt. Vi erbjuder ett sammanhang som innehåller växlingar mellan det strategiska och operativa och du förväntas bidra till utvecklingsarbetet. Som chef inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag i en modern myndighet där du kan göra nytta och skillnad.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en ledare och tror att du har dina rötter i någon form av produktionsverksamhet. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn och professionell. Du ar bra på att samarbeta, ar prestigelös och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du utgår ifrån ett tillitsbaserat ledarskap och har förmåga att motivera andra och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du trivs i komplexa sammanhang där du förväntas ta initiativ och sätta igång aktiviteter. Du har ett gott omdöme, integritet och en god analytisk förmåga. Du ser helhet och detaljer och förstår vikten av både säkerhet, kvalitét och leverans. Du ar metodisk och planerar, prioriterar och fördelar dina resurser effektivt.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av personalledning
Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Erfarenhet från produktionsverksamhet, företrädesvis i en ledande roll
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har
• Erfarenhet av kundorienterad verksamhet
• Arbetslivserfarenhet av logistik- och processflöden
• Erfarenhet av kvalitéts- och miljöledningssystem (ISO 14001, 9001
• Erfarenhet av upphandling genom anbudslämning och kravställning
• Erfarenhet av ekonomiadministration
• Genomgått Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan dokumenterad ledarskapsutbildning

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Vi planerar att hålla intervjuer under v 33 samt 22 och 23 augusti.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Konstchef

Ansök    Maj 13    VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN    Kulturchef
Konstenheten, som är placerad inom Fastighets Stöd och Service ansvarar för upphandling av konst i samband med de byggprojekt som genomförs. Konstenheten hanterar också regionens stora konstsamling och arbetar kontinuerligt med utplacering av konst i de olika verksamheterna. I uppdraget ingår bland annat att sprida kunskap om konstens betydelse för den offentliga miljön samt att genom sina inköp stimulera konstlivet. Västra Götalandsregionen tillämpar 1... Visa mer
Konstenheten, som är placerad inom Fastighets Stöd och Service ansvarar för upphandling av konst i samband med de byggprojekt som genomförs.

Konstenheten hanterar också regionens stora konstsamling och arbetar kontinuerligt med utplacering av konst i de olika verksamheterna. I uppdraget ingår bland annat att sprida kunskap om konstens betydelse för den offentliga miljön samt att genom sina inköp stimulera konstlivet. Västra Götalandsregionen tillämpar 1 %-regeln vid ny- och ombyggnationer.

Rollen som Konstchef

Vi söker dig som vill bli vår nya konstchef där du ansvarar du för att enheten sprider kunskap om konstens betydelse och hur den kan gestaltas i offentlig miljö samt stimulerar konstlivet genom upphandling av konst. Vidare ansvarar du för enhetens verksamhet, arbetsmiljö, ekonomi och personal och kommer ingå i område fastighetsfunktioners ledningsgrupp.

Inom enheten arbetar till exempel konstprojektledare, konsthandläggare, koordinator, handläggare och hantverkare.

Här får du möjligheten att leda, samordna och driva konstenhetens verksamhet med samarbete och entusiasm i fokus. Med din erfarenhet som chef samt erfarenhet inom området finns du tillgänglig och coachar dina medarbetare. Du är lyhörd med ett stort intresse samt kunskap för offentlig konst, personal och verksamhetsfrågor.

Ditt arbete spänner över ett stort geografiskt område med personal i hela Västra Götalandsregionen. 

Placeringsort är vid regionens hus i Göteborg. Då resor ingår i rollen behöver du ha B-körkort. Där det är möjligt använder vi gärna kollektivtrafik vid resande.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har examen från högskola/universitet med relevant akademisk utbildning, inom konst- kultur- eller samhällsvetenskapliga ämnen.  

Flerårig erfarenhet som både specialist samt chef inom konstområdet, med erfarenhet av personalansvar inom en större organisation och/eller förvaltning, kommun eller myndighet.

Det är meriterande med chefserfarenhet inom området från en politiskt styrd organisation där du även har kunskap om offentlig konstupphandling.

Du motiveras och inspireras av att tillämpa ett gott tillitsbaserat ledarskap med fokus på samarbete mot förvaltningens övergripande mål. Här kommer du som känner ett stort samhällsengagemang trivas, då denna roll påverkar och bidrar till samhällsnyttan genom konstens betydelse i det offentliga rummet.

Rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan du kommer i stället få besvara ett antal frågor där du ombeds beskriva dina erfarenheter. Efter sista ansökningsdag kallar vi de kandidater som matchar profilen bäst baserat på urvalsfrågorna för en första intervju. Ansök senast 30 maj, intervjuer är planerad till 12 juni.

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg.

Testerna planeras att genomföras 18 juni, så markera det i kalender redan nu.

Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till samhällsnytta och konst i det offentliga rummet.



Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Tax Manager

Ansök    Apr 29    Volvo Business Services AB    Skattedirektör
Volvo The Global Headquarters for Volvo Financial Services (VFS) is seeking a Tax Manager to support tax compliance and strategy within the Volvo Financial Services Global HQ team. What you will do As Tax Manager, you will manage tax matters and implement processes and tools to support business growth and ensure compliance across our global operations.  Together with your colleagues at VFS, and in cooperation with the Volvo Group Tax Department, you wil... Visa mer
Volvo

The Global Headquarters for Volvo Financial Services (VFS) is seeking a Tax Manager to support tax compliance and strategy within the Volvo Financial Services Global HQ team.
What you will do
As Tax Manager, you will manage tax matters and implement processes and tools to support business growth and ensure compliance across our global operations. 
Together with your colleagues at VFS, and in cooperation with the Volvo Group Tax Department, you will work in a broad cross-functional network at the Volvo Group and your responsibilities will include the following areas: 
* Support in all kinds of tax matters relating to the management of the VFS operations worldwide.
* Provide training and support to regional and market teams.
* Maintaining knowledge of new tax issues and general business trends that affect the organization.
* Improving the quality of ongoing tax reporting and risk monitoring through implementing automated solutions and stronger analytics.
* Taking a leading role on the VFS Pillar 2 response, including acting as speaking partner between Group Project team and VFS D⁢.
* Utilizing the central Tax Hub data to optimize VFS tax compliance processes.
* Supporting markets in the development of digital tax controls, onboarding of tax solutions and integration with Group Tax Technology rollouts. 
* Taking a leading role in the implementation of the Volvo Group’s Transfer Pricing document platform in VFS.
* Assisting markets in responding to external tax audits and inquiries as both a tax and tax technology SME


Your future team
You will report directly to the Vice President Global Controller. In VFS, we demonstrate a clear vision to continue Transforming Together, a global mindset and a proven track record of successfully developing people, teams, culture, and leadership.
In many of our markets, VFS has won the Great Place to Work award, where Great Work is done. By interacting with each other as an on-site business, we build relationships, which allow us to work together more efficiently and form stronger bonds with our colleagues and customers. This position is located in Gothenburg, Sweden.
In addition, you will work in close collaboration with the Volvo Group’s global Group Tax Function, which has the overall responsibility for all tax matters relating to the operations of the Volvo Group and consists of about 40 highly experienced tax experts, out of which around 15 are located at the HQ in Gothenburg.


Who are you?

Do you dream big? We do too, and we are excited to grow together. In this role, we believe it is the right mindset that will make a difference at VFS. If you, besides your genuine interest in working with people in Transforming Together, also have a positive, service-oriented, and collaborative mindset, and take a proactive approach to handling all responsibilities, idea generation, and recommendations for productivity and efficiency - then we would welcome you to apply for this role.
The ideal candidate should demonstrate experience in delivering successful tax technology implementation projects, such as meeting digital VAT reporting/e-invoicing requirements, introduction of tax automation solutions (for instance, utilizing Alteryx or similar platforms) and/or the integration of tax decision engines into compliance processes.
Qualifications required to be successful in this role include:
* Bachelor or Master's degree in Tax, Accounting, Finance or Law
* +7 years of experience in global taxation, including progressively responsible roles in a multinational corporation or tax consulting firm preferably in the financial services industry and with focus in tax technology.
* Knowledge of international tax laws, regulations, and treaties.
* Experience in implementing tax related technology solutions.
* Ability to identify tax issues, opportunities, and upcoming tax legislation to ensure our business strategy can be achieved.
* Strong evidence of personal initiative and outstanding communication skills. 
* Ability to convey complex tax concepts to leadership in various functional areas.
* Strong ethical values and commitment to compliance and integrity.
* Proven organizational skills with the ability to prioritize and work effectively on multiple tasks in a fast paced, demanding environment.
* Innovative problem solving and strong analytical and quantitative abilities.
Proficiency with MS Office, and advanced knowledge in Excel and PowerPoint is a merit, as well as experience with reporting software packages such as SAP or Hyperion.


What’s in it for you?

We offer a solid and competitive package of compensation and benefits, plus you will enjoy a diverse working environment with a culture of care and inclusion. As an investment, we support your personal development and growth to achieve your career aspirations. 

Ready for the next move?

If you want to make a real impact in your career, Volvo Financial Services is where you want to be. We look forward to meeting you. 
Last Application Date: 20-05-2024

We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. Visa mindre
Ansök

Gruppchef samordnad bemanning, Region Väst

Ansök    Maj 27    Kriminalvården    Kontorschef, offentlig förvaltning
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. ARBETSUPPGIFTER Som gruppchef för samordnad bemanningsplanering kommer du tillsammans med en till gruppchef att leda en grupp med ... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

ARBETSUPPGIFTER
Som gruppchef för samordnad bemanningsplanering kommer du tillsammans med en till gruppchef att leda en grupp med personalplanerare som arbetar med kort- och långsiktig personalplanering av främst kriminalvårdare för kärnverksamheten inom region Väst. Du är underställd sektionschef och har delat personal-, budget- och verksamhetsansvar för ca 25 personalplanerare. Ditt uppdrag är att strategiskt och operativt tillsammans med din grupp planera bemanningen på regionens verksamhetsområden genom schemaplanering på kort och lång sikt. Som gruppchef arbetsleder du dina medarbetare i det dagliga arbetet och har regelbundna kontakter med medarbetare på verksamhetsställena för information, prognoser, planering och uppföljning kring bemanningsarbetet. Verksamheternas behov är styrande och du och din grupp arbetar proaktivt för att nå uppsatta mål. Tillsammans med din grupp och i samarbete med verksamhetsställena arbetar du därför för effektiva och resultatinriktade arbetssätt med utgångspunkt i de standardiserade metoder som tagits fram som stöd. Ni säkerställer även att planeringen utgår från aktuell lagstiftning och kollektivavtal.

Funktionen samordnad bemanning och rollen som gruppchef i region Väst har funnits sen 3 år tillbaka. Din uppgift blir därmed att fortsätta utveckla och leda verksamheten tillsammans med din chefskollega som du delar uppdraget med. Vi ställer därför höga krav på din förmåga att samarbeta. Tillsammans med övriga funktioner så som rekryteringsorganisationen och personalutbildningen bidra till en välfungerande personalförsörjning på kort och lång sikt inom Kriminalvården. Relationen till och samarbetet med cheferna och annan samverkan inom region Väst samt med den centrala organisationen för samordnad bemanning vid Kriminalvårdens huvudkontor kommer att vara central.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är stabil, kan leda och motivera och förse andra med de färdigheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du är kreativ och initiativtagande, arbetar bra med komplexa frågor och kan analysera svåra problem. Du kan kommunicera på ett tydligt sätt och är mån om att skapa ett dialogorienterat klimat. Du är en utåtriktad relationsbyggare som är bra på att skapa kontakter och underhålla relationer. Det är en förutsättning att du är trygg i att arbeta i större personaladministrativa system och att du har god kunskap om schema- och bemanningsfrågor samt om de lagar och avtal som är styrande i dessa.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av att leda personal
• Flerårig erfarenhet av bemannings- och personalplanering
• God svenska i såväl tal som skrift
• Erfarenhet av att ta del av och tolka lagstiftning och kollektivavtal

Det är meriterande om du har:
• Aktuell erfarenhet från Kriminalvården
• Erfarenhet av att arbeta med grupper i förändring
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av personalplanering för dygnet runt-verksamhet
• Erfarenhet av större bemanningssystem, företrädesvis Heroma
• Erfarenhet av samverkan inom offentlig förvaltning

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning och eventuella blanketter att skriva under.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Vi söker chef till område Kontorsledning på stadsledningskontoret

Ansök    Mar 27    GÖTEBORGS KOMMUN    Kontorschef, offentlig förvaltning
En hållbar stad öppen för världen. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Hos oss jobbar du tillsammans med fler än 60 000 kollegor för ett gott liv för alla i vår stad. Vi skapar en bra vardag för boende, besökare och näringsliv och vi är stolta över att vara en av landets mest innovativa städer. Stadsledningskontoret i Göteborgs Stad är kommunstyrelsens och kommunfullmäktiges förvaltning. Kontorets uppdrag är att stödja kommunstyrelsen i... Visa mer
En hållbar stad öppen för världen. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Hos oss jobbar du tillsammans med fler än 60 000 kollegor för ett gott liv för alla i vår stad. Vi skapar en bra vardag för boende, besökare och näringsliv och vi är stolta över att vara en av landets mest innovativa städer.

Stadsledningskontoret i Göteborgs Stad är kommunstyrelsens och kommunfullmäktiges förvaltning. Kontorets uppdrag är att stödja kommunstyrelsen i att leda, samordna och följa upp Göteborgs Stads verksamheter, ekonomi och övrig strategisk planering.

ARBETSUPPGIFTER
Till område Kontorsledning söker vi en driven och nytänkande områdeschef. Du rapporterar direkt till stadsdirektören och kommer att ingå i dennes ledningsgrupp med ansvar för ett av stadsledningskontorets sex organisatoriska områden. Du ansvarar för att driva och utveckla stadsledningskontorets interna lednings- och stödprocesser. I uppdraget ingår ansvar för kontorets arbete med planering och uppföljning samt intern styrning och kontroll, effektiva och ändamålsenliga ekonomi- och HR-processer samt att utveckla digitalisering på kontoret. Kontorsledningen ansvarar också för stöd och service till förvaltningen och den politiska organisationen avseende reception, vaktmästeri, lokalvård samt för att samordna och utföra representationsverksamhet för den politiska organisationen.

Chef för område Kontorsledning är tillika förvaltningens kommunikationschef och säkerhetschef, med ansvar för den interna kommunikationen och för person-, fysisk- och informationssäkerhet, samt har ett huvudansvar för det förvaltningsinterna arbetet med civil beredskap.

Vidare har tjänsten en särskild roll avseende ledning och styrning för stadsdirektören som innebär övergripande arbete med planering och kontorsgemensamma aktiviteter för sammanhållen utveckling av förvaltningen, såsom t ex förvaltningsmöten för alla medarbetare samt förvaltningens chefsforum. Som chef för Kontorsledning deltar du i partssamverkan med de fackliga organisationerna.

Som områdeschef på stadsledningskontoret har Du ansvar för planering, uppföljning och utveckling av ditt eget områdes uppdrag. Du har personal- och budgetansvar. Du har ett omvärlds- och hela-staden-perspektiv och har fokus på att utveckla verksamhet och uppdrag.

I områdets ledningsgrupp ingår tre avdelningschefer; HR-chef, ekonomi-chef och chef för verksamhetsservice och representation samt förvaltningscontroller. Området har sammantaget tre chefer och 24 medarbetare.

Stadsledningskontoret leds av stadsdirektören som tillika är VD för Stadshus AB. Kontorets ledningsgrupp består av stadsdirektören och sex områdeschefer. Kontoret har 16 avdelningschefer och cirka 200 medarbetare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Akademisk examen med relevant inriktning
• Flerårig chefserfarenhet på strategisk nivå i en stor organisation och är van att leda andra
• Erfarenhet inom ledning och styrning samt av förekommande lednings- och stödprocesser
• Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete
• Erfarenhet av att representera arbetsgivaren och är trygg i den rollen
• Erfarenhet, kunskap och förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation och arbeta för mål som politiken satt

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Som chef och ledare skapar du en kultur som bygger på tillit, prestigelöshet och respekt och leder enligt stadens förhållningssätt. På ett positivt sätt tar du tillvara och utvecklar medarbetarnas kompetens och engagemang samt gör dem delaktiga och medansvariga i verksamheten. Du är omvärldsintresserad och samarbetsinriktad. Du visar intresse för olika perspektiv, är nyfiken och leder med helhetssyn. Du ser möjlighet till förändring och driver ett långsiktigt och uthålligt förändringsarbete. Din pedagogiska och kommunikativa förmåga är god, du är strukturerad och analytisk. Ditt ledarskap präglas av nytänkande, mod och uthållighet.

Praktisk information:
Planerade intervjuer kommer att hållas med start vecka 18 . Tester på Göteborgs stads Center för ledarutveckling kommer att genomföras för dig som slutkandidat.

Vi tillämpar löpande urval, vänta inte med din ansökan.

Då tjänsten är säkerhetsklassad kommer det ske en säkerhetsprövning, vilket bland annat innebär att du måste ge samtycke till registerkontroll som genomförs av Säkerhetspolisen innan du erbjuds en eventuell anställning.

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi på Stadsledningskontoret vill att alla våra medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande, arbetsglädje och utveckling.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre
Ansök

Sektionschef till Utbildningscenter Göteborg

Ansök    Apr 5    Kriminalvården    Kontorschef, offentlig förvaltning
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. HR-avdelningen är en nationell avdelning vid Kriminalvårdens huvudkontor med främsta uppgift att medverka till att Kriminalvården ha... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

HR-avdelningen är en nationell avdelning vid Kriminalvårdens huvudkontor med främsta uppgift att medverka till att Kriminalvården har goda förutsättningar att vidareutveckla sin förmåga att nå sina mål genom att vara en attraktiv arbetsgivare, arbetsplats, utbildningsanordnare och samarbetspart, som gör skillnad i samhället. Våra HR-medarbetare arbetar med mål och resultat i fokus och med människor och verksamhet i centrum. HR-avdelningen består av fyra enheter och ca 385 anställda fördelat på enheterna för planering och arbetsgivarutveckling, utbildning, verksamhetsnära HR-stöd samt ledar- och medarbetarskap.

Utbildningsenheten består av åtta sektioner varav sju sektioner som arbetar med genomförande av personalutbildning och en sektion som arbetar med utbildningsutveckling, administration samt produktion och utveckling av distansutbildning och e-lärande. Sektionerna är fördelade på våra sex utbildningscenter runt om i landet samt på huvudkontoret i Norrköping.

Kriminalvården söker nu en sektionschef till Utbildningscenter Göteborg som är beläget vid Stenpiren i centrala Göteborg. Inom ansvarsområdet ingår också två tillfälliga utbildningscenter i Tidaholm och Mariestad.


ARBETSUPPGIFTER
Som chef inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och intressant samhällsuppdrag. Utbildningsenheten har i uppgift att utveckla myndighetens långsiktiga modell kring lärande och utbildning samt utarbeta, planera, kvalitetssäkra, genomföra och följa upp all utbildning inom enhetens ansvarsområde. Du ingår i utbildningsenhetens ledningsgrupp som består av enhetschef, åtta sektionschefer och en strateg. Tillsammans ansvarar ni för genomförande och vidareutveckling av myndighetens omfattande grundutbildnings- och fortbildningsverksamhet.

Du har verksamhets-, lokal-, budget- och personalansvar för din sektion. Sektionen består idag av en handläggare och ca 20 personalutbildare. Att genomföra Kriminalvårdens obligatoriska grundutbildning för nya kriminalvårdare är en stor del av Utbildningscenter Göteborgs verksamhet. Ditt uppdrag är att planera, leda och samordna verksamheten utifrån ett lokalt, regionalt och nationellt perspektiv. I din roll förväntas du ha kontakt med andra chefer inom enheten, avdelningen, Region Väst och myndigheten i stort. Verksamheten i Region Väst är likt övriga Kriminalvården i ett mycket expansivt skede och ditt uppdrag kommer att präglas av detta. Ditt uppdrag innebär att leda förändrings- och utvecklingsarbete inom utbildningsverksamheten. Resor bl.a. inom Region Väst och till Kriminalvårdens huvudkontor ingår i uppdraget.

KVALIFIKATIONER
Du är en analytisk och strategisk person, samtidigt som du får saker att hända. Du har förmågan att se medarbetarnas och verksamhetens behov, är bra på att skapa kontakter och är tydlig i din kommunikation. Du uppskattar och är van att leda och arbeta i en föränderlig organisation. Vi ser att du har god samarbetsförmåga och har modet att fatta även svåra beslut.

Du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar och förväntas med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Naturligtvis har du ett starkt samhällsengagemang om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att kunna bli aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som arbetsgivaren bedömer relevanta (exempelvis med inriktning mot HR, juridik, beteendevetenskap, samhällsvetenskap)
• Flerårig väl vitsordad chefserfarenhet
• Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva förändringsprocesser
• Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska
• B-körkort

Det är meriterande om du har:
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Aktuell chefserfarenhet från kärnverksamheten inom Kriminalvården
• Erfarenhet som chef inom vuxenutbildning alternativt yrkesutbildning
• Relevant erfarenhet från Kriminalvården eller annan offentlig verksamhet som Kriminalvården finner relevant för uppdraget
• Erfarenhet av att utveckla former för intern och extern samverkan
• Erfarenhet av att leda medarbetare på distans
• God kunskap om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet.

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Tax Manager

Ansök    Apr 24    Go North Group AB    Skattedirektör
Go People - Go Finance - Go North Go North Group AB has in under two years built a portfolio of 34 Amazon FBA brands, covering a broad range of categories including children, pets, sports, and kitchen supplies. With a strong focus on technology and data, Go North remains committed to its processes and making informed, data-driven decisions to drive sustainable and scalable profit growth across its business, with the vision of becoming the world’s leading... Visa mer
Go People - Go Finance - Go North


Go North Group AB has in under two years built a portfolio of 34 Amazon FBA brands, covering a broad range of categories including children, pets, sports, and kitchen supplies. With a strong focus on technology and data, Go North remains committed to its processes and making informed, data-driven decisions to drive sustainable and scalable profit growth across its business, with the vision of becoming the world’s leading Amazon FBA operator with Net Sales pro forma SEK 765m (Net Sales LTM pro forma Q3-23).


Our team consists of entrepreneurial spirits and driven professionals, working collectively to create a thriving e-commerce ecosystem. As we expand, we're seeking a detail-oriented and strategic Tax Manager to oversee our tax operations, focusing heavily on indirect tax management across all levels of our organization.The role of the tax manager is to ensure that it is fulfilling its tax obligations, while minimising the risks of penalties and legal issues as well as supporting the company’s growth initiatives by making sure they are tax compliant.


In this role, you will:


Manage VAT and tax operations across multiple jurisdictions: Oversee VAT bookkeeping, ensure timely and accurate VAT reporting for all subsidiaries in Sweden and the EU, and manage VAT cash flow to minimize impact on liquidity.


Develop and implement tax strategies: Optimize tax compliance and strategize for beneficial reporting and cash flow management, including reclaiming VAT and negotiating with tax authorities to reduce liabilities effectively.


Lead tax audits and compliance: Manage ongoing compliance, represent the company during tax audits, and maintain robust communication with both local and international tax authorities.


Provide strategic tax advice on business operations: Advise on tax implications of business decisions and corporate strategies, ensuring tax efficiency and compliance in all financial operations.


Drive technology and process improvements: Work with internal IT teams and external consultants to improve tax integration and automation within ERP systems like NetSuite and Celigo, enhancing the overall tax and sales reporting framework.


Handle indirect taxes and direct tax support: Manage US sales tax, Canadian GST/HST, and support accountants on direct tax issues across different jurisdictions.



Go to your profile:


Extensive VAT and tax management experience: Minimum of 3 years in a tax management role with a strong focus on VAT and compliance, preferably in a multi-national e-commerce setting.


Strong analytical and strategic thinking skills: Ability to manage complex tax issues, analyze tax regulations, and implement effective tax strategies.


Proven leadership abilities: Experience in leading and developing teams, with a capability to work cross-functionally to align tax strategies with broader business goals.


Highly skilled in ERP and tax software: Proficiency in ERP systems, particularly NetSuite, and familiarity with tax software and tools.


Excellent communication and negotiation skills: Effective in negotiating with tax authorities and service providers, and clear in communicating complex tax concepts to non-experts.


This position is permanent and based at our headquarters in Gothenburg, Sweden, offering flexible working hours and a hybrid work model. Mainly remote work within Sweden is possible, but regular travel to Gothenburg is required.



This is a permanent position, reporting directly to the CFO. Our headquarters is in the heart of Gothenburg, Sweden, but we offer flexible working hours and a remote workplace.


Go North and apply today, as candidates are continuously evaluated. Visa mindre
Ansök

Gruppchef till Gränspolissektionens inre kontrollgrupp (IKG), Göteborg

Ansök    Mar 21    Polismyndigheten    Kontorschef, offentlig förvaltning
Har du erfarenhet av ledarskap, intresse av migrations- och omvärldsfrågor samt att utveckla både verksamhet och team? Vill du vara med och sätta Gränspolisens verksamhet på kartan i Göteborg? Då är det här ett intressant och spännande uppdrag! Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 38 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befi... Visa mer
Har du erfarenhet av ledarskap, intresse av migrations- och omvärldsfrågor samt att utveckla både verksamhet och team? Vill du vara med och sätta Gränspolisens verksamhet på kartan i Göteborg? Då är det här ett intressant och spännande uppdrag!

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 38 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Gränspolissektionen är en regional sektion inom operativa enheten vid region Väst som arbetar med yttre gränskontroll, inre utlänningskontroll, arbete mot gränsöverskridande brottslighet, verkställighetsarbete och brottsutredningar. Gränspolissektionens verksamhet i region Väst utgår från Göteborg, Landvetter flygplats och Halmstad men bedrivs även i regionens hamnar.


ARBETSUPPGIFTER
Syftet med den rörliga kontrollgruppen (RÖK) är att hitta personer som av olika skäl vistas illegalt i landet. Gruppen utför inre utlänningskontroller samt arbetar aktivt mot gränsöverskridande brottslighet. Arbetet bedrivs genom en aktivt uppsökande yttre polisverksamhet inom region Väst och utförs både i uniform och civilt. RÖK/IKG är en av Gränspolissektionens rörliga grupper i Region Väst.

Gruppens arbete innefattar uppgifter som att:

• eftersöka människor som har beslut om avvisning/utvisning och genomföra verkställighetssamtal med dessa
• bedriva inre och yttre spaning
• vara verkställarna och utredarna behjälplig med husrannsakan, utredningsarbete, hålla förhör samt hämtningar av familjer/människor som ska utvisas/avvisas
• hantera hämtningar av ankommande IDB (Dublinärenden) till Landvetter och hålla verkställighetssamtal med dessa
• medverka vid arbetsplatsinspektioner
• samverka med externa myndigheter och aktörer såsom exempelvis Migrationsverket och Kriminalvården

Du kommer i denna roll, att tillsammans med dina medarbetare, ha stor möjlighet att påverka hur verksamheten ska bedrivas samt utveckla metoder och arbetssätt i syfte att uppnå mål och resultat.

Som chef för RÖK/IKG rapporterar du till sektionschefen samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området RÖK/IKG och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller motsvarande den senaste femårsperioden
• polisexamen
• erfarenhet av ledarskap inom operativ verksamhet
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• erfarenhet av gränspolisiär verksamhet
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet att leda polisoperativa insatser/händelser
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt nivå
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/. Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
• Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Placering i Göteborg

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 4 april 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre
Ansök

Regional Security Director North Europe

Ansök    Mar 20    Volvo Business Services AB    Polismästare
The Group Security function at Volvo Group comprises a global and diverse team of security professionals, united by a shared purpose and a proactive mindset. Our primary objective is to safeguard Volvo Group people, information, products, assets, and the Volvo Group brand. We are currently in search of an experienced security leader well-versed in Protective Services, which includes Crisis Management, Risk Management, Physical Security, People Security,... Visa mer
The Group Security function at Volvo Group comprises a global and diverse team of security professionals, united by a shared purpose and a proactive mindset. Our primary objective is to safeguard Volvo Group people, information, products, assets, and the Volvo Group brand.

We are currently in search of an experienced security leader well-versed in Protective Services, which includes Crisis Management, Risk Management, Physical Security, People Security, Travel Security, experience in Investigations and more. 
 In this position you will report to Head of Security EMENA


Who are you?
We are looking for a proactive, pragmatic, and forward-thinking security leader with a strong emphasis on operational expertise, rather than a purely academic background.

You should have a background in law enforcement and a track record of effectively implementing security programs and thriving in diverse and challenging environments.  
In this role, you will play a pivotal role in shaping and executing our security strategy for Protective Services. Your ability to engage with senior management, tackle complex security challenges, and seamlessly transition between roles as a subject matter expert, advisor, auditor, and trainer will be crucial to your and our collective success.

Since you will have frequent contact with the local authorities you need to be fluent in the Swedish language.

Key responsibilities


* Foster and nurture strong, trusted relationships with both internal and external stakeholders.  Provide expert insights on regional security matters to senior regional and site management.
* Build and nurture partnerships internal and external stakeholders to address and evaluate threats, vulnerabilities, and associated risks. 

* Promptly address inquiries and requests for guidance from various departments and line management across the organization.
* Offering innovative, business-focused solutions to address intricate security challenges.
* Contribute to the development of security governance by overseeing the implementation and ongoing refinement of security policies, standards, guidelines, instructions, requirements, and procedures.
* Create and maintain relevant security awareness programs, along with conducting internal training sessions.
* Conduct site security audits to identify best practices and gaps and support findings by providing suitable solutions to mitigate the risks. 
* Develop crisis training material and train local crisis response teams with support from the Head Office. 
* Provide accurate information and effective response to business travelers who are experiencing an incident or crisis. 
* Conduct security investigations of counterfeit, illegal diversion and product theft cases and background investigations. 
* Establish and maintain regional relationships with security practitioners in other commercial sectors, intelligence networks, law enforcement and related government/intelligence agencies.

Ready for the next move?


This position is based in Gothenburg, Sweden and requires occasional travel. 

Last application date is April 7. Send your application as soon as possible as we will review applications continuously.

For further information or questions, please contact:
Cuneyt Aslanbay, Head of Security EMENA, [email protected]

We look forward to your application!


We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. 
Who we are and what we believe in 
Our focus on Inclusion, Diversity, and Equity allows each of us the opportunity to bring our full authentic self to work and thrive by providing a safe and supportive environment, free of harassment and discrimination. We are committed to removing the barriers to entry, which is why we ask that even if you feel you may not meet every qualification on the job description, please apply and let us decide.

Applying to this job offers you the opportunity to join Volvo Group. Every day, across the globe, our trucks, buses, engines, construction equipment, financial services, and solutions make modern life possible. We are almost 100,000 people empowered to shape the future landscape of efficient, safe and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents with sharp minds and passion across the group’s leading brands and entities. 

Group Legal & Compliance contributes to realizing the vision of the Volvo Group by coordinating and providing services within the following areas: Legal, Governance, Security and Internal Audit. With Volvo Group Legal & Compliance you will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals who work with passion, trust each other and embrace change to stay ahead. Visa mindre
Ansök

Gruppchef till rekrytering och bemanning vid HR-avdelningen, Göteborg

Ansök    Mar 12    Polismyndigheten    Kontorschef, offentlig förvaltning
Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Rekrytering och bemanning är en verksamhet ino... Visa mer
Är du redo för en större uppgift?




Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.




Rekrytering och bemanning är en verksamhet inom HR-avdelningen som ansvarar Polismyndighetens rekrytering och bemanningsverksamhet, arbetsgivarerbjudande och chefsförsörjning. Uppdraget innefattar även beslutsskrivning i bemanningsärenden samt hantering av personalakter. Enheten är inne i en spännande utvecklingsfas och behöver förstärkas med nya chefer och medarbetare!




Enheten består av 15 bemanningsgrupper placerade runt om i landet samt en utvecklingsgrupp bestående av HR-specialister inom olika områden. Varje grupp leds av en gruppchef. Totalt arbetar ca 220 medarbetare inom enheten som med bred kompetens ansvarar för att tillhandahålla ett professionellt, tillgängligt, enhetligt och likvärdigt stöd till chefer i hela myndigheten.




Arbetsbeskrivning




Uppdraget som gruppchef vid rekrytering och bemanning




Verksamheten rekrytering och bemanning söker nu en gruppchef med placering i Göteborg. Som gruppchef inom rekryterings- och bemanningsverksamheten rapporterar du till sektionschefen samt ingår i dennes ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs och att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Du har personalansvar för ca 15 medarbetare och ditt uppdrag är att tillsammans med dina medarbetare och i nära samverkan med verksamheten säkerställa ett effektivt och kvalitativt stöd i bemannings- och rekryteringsärenden och på så sätt bidra till kompetensförsörjningen i Polismyndigheten.




Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.




Kvalifikationer




Detta är en möjlighet för dig som har:




minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef
erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
erfarenhet av och kunskap om rekryterings- och bemanningsprocesser
för funktionen relevant examen/utbildning





Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:




erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
kunskap och erfarenheter av att leda genom tillitsbaserat ledarskap
ingått i ledningsform
chefs- och ledarskapsutbildning





Anställningen kräver svenskt medborgarskap.




Notera att det tydligt skall framgå av ditt CV på vilket sätt du uppfyller våra ställda krav och meriter, då det ligger till grund för vårt urval.




När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:




Analys och helhetssyn
Mål och resultat
Utveckling och förändring
Social säkerhet
Muntlig och skriftlig kommunikation
Skapa delaktighet och motivation





Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/
Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.




Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.




Kontaktpersoner




Har du frågor om funktionen är du välkommen att kontakta tf sektionschef,
Martin Zackrisson Klaar tfn 076-138 73 50
Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta gärna HR-konsult,
Anna Orhall tfn 070-593 13 73, [email protected]




Fackliga företrädare




SACO, nås via Polisens växel 114 14
Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-56 166 27
ST, nås via Polisens växel 114 14 alternativt via mejl [email protected]
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-56 387 10




Övrig information




Anställning




Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Antal 1-2
Placering i Göteborg





Säkerhetsklassning




Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning




Ansökan




Välkommen med din ansökan bestående av ett CV (inga betyg eller intyg) senast tisdag den 2 april 2024 via e-post till [email protected]. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A151.395/2024 i mailets ärendemening.




Observera att vi i denna rekrytering har valt att utesluta det personliga brevet i ansökningsförfarandet för att än mer säkerställa en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV i din ansökan, där du tydligt visar på vilket sätt du uppfyller våra ställda krav och meriter.




Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.




Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering




Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.




Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se




Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

Områdeschef till Göteborg

Ansök    Mar 6    SAMHALL AB    Kontorschef, offentlig förvaltning
Områdeschef till Göteborg Vill du bli en ledare i Sveriges viktigaste företag? Vi söker efter nya ledare som vill utvecklas hos oss och göra skillnad genom Samhalls uppdrag. Distrikt Göteborg söker områdeschef som drivs av att arbeta i ett kund- och medarbetarfokuserat företag. Distriktet består av ca 1800 medarbetare varav 70 tjänstemän. Tjänsten är första linjens chef med placering i Göteborg.    På Sveriges viktigaste företag är du med och gör skill... Visa mer
Områdeschef till Göteborg


Vill du bli en ledare i Sveriges viktigaste företag? Vi söker efter nya ledare som vill utvecklas hos oss och göra skillnad genom Samhalls uppdrag. Distrikt Göteborg söker områdeschef som drivs av att arbeta i ett kund- och medarbetarfokuserat företag. Distriktet består av ca 1800 medarbetare varav 70 tjänstemän. Tjänsten är första linjens chef med placering i Göteborg.   


På Sveriges viktigaste företag är du med och gör skillnad för många



Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden.



Bli en del av vårt team, gör skillnad och bidra till ett mer inkluderande samhälle. 


Om tjänsten 


Som områdeschef på Samhall ansvarar du för den dagliga samordningen och ledningen av medarbetare, vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete. 


Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du utvecklar arbetsgrupper och arbetar med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning. 


I rollen ingår det bla att leda, organisera och fördela det dagliga arbetet för medarbetargruppen, att kvalitetssäkra och planera utförandet av uppdragen samt vara med i uppstarter samt upphandlingar av nya objekt. Du arbetar tillsammans med kund och drift och övriga enheter och är en viktig länk i arbetet med både personal och kunder till hela distriktet.


 


Vi söker dig som har:



• Ledarskapserfarenhet med personalansvar
• Erfarenhet av att arbeta operativt med drift och schemaläggning/planering
• Branscherfarenhet inom lokalvård och yttre fastighetsskötsel, redskap, maskiner mm
• Erfarenhet av ledarskap inom lokalvård, INSTA 800, SRY eller motsvarande.
• Lägst gymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper
• B- körkort


Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt. 


 


Ansökan och övrig information 


Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund. 


Anställningsform: tillsvidare med 6 månaders provanställning

Anställningsdatum: enligt överenskommelse

Tjänstgöringsgrad: 100%

Befattningens placering: Göteborg

Sista ansökningsdag: 2024-03-31


Kontaktpersoner: 


Emilie Lotterberg, Affärschef 0703–217465

 


Fackliga kontakter: 


Inga Löfgren, Ledarna 0705–554430


Saco, Helene Ekdahl 072-205 66 76


Ann-Christin Andersson, Unionen 0706–525186


 


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre
Ansök

Gruppchef till Underrättelseenheten, Region Väst

Ansök    Feb 19    Polismyndigheten    Kontorschef, offentlig förvaltning
Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Polisregion Väst består av Hallands län och V... Visa mer
Är du redo för en större uppgift?




Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.




Polisregion Väst består av Hallands län och Västra Götalands län. Verksamheten i regionen är organiserad i fem polisområden: Fyrbodal, Halland, Skaraborg, Storgöteborg och Älvsborg som tillsammans är indelade i 16 lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.




Den regionala underrättelseenheten bedriver strategisk, operativ och taktisk underrättelseverksamhet utifrån beslutade inriktningar och geografiskt ansvar. På enheten registreras inkommen och/eller inhämtad information, den bearbetas och analyseras för att kunna delges som underrättelser i någon av underrättelsetjänstens produkter. Verksamheten bedrivs i hela regionen. Sektionen som vi nu rekryterar till har underrättelseansvar på regional nivå och arbetar mot polisområdes- såväl som nationell nivå.




Arbetsbeskrivning




Som gruppchef för underrättelseverksamheten på regionala sektionen rapporterar du till sektionschef samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för en av sektionens analysgrupper och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.




Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.




Du har särskilt ansvar för en av sektionens analysgrupper. Arbetet sker dels utifrån planering och dels utifrån uppkomna behov. Det innebär att du som gruppchef har en central roll när det kommer till att prioritera och fördela arbetet utifrån sektionens underrättelseplan och de hastigt uppkomna händelser där sektionen behöver stötta. Du ingår i enhetens beredskapsorganisation för att upprätthålla en god tillgänglighet vilket innebär beredskap ungefär var 12:te vecka.




Kvalifikationer




Detta är en möjlighet för dig som har:
minst 1 års erfarenhet, varav 6 månader sammanhängande, av att ha arbetat som chef eller arbetsledare med personalansvar inom den senaste femårsperioden
erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
erfarenhet av relevant analysverksamhet
polisexamen, alternativt annan eftergymnasial utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som bedöms relevant för befattningen
svenskt medborgarskap





Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
erfarenhet av att arbeta inom underrättelsetjänst
erfarenhet av brottsbekämpande arbete
relevant erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
ingått i ledningsforum
chefs- och ledarskapsutbildning för direkt nivå





När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
analys och helhetssyn
mål och resultat
utveckling och förändring
social säkerhet
muntlig och skriftlig kommunikation
skapa delaktighet och motivation





Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.


Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.




Kontaktpersoner




Vid frågor kontakta Sanna Hawborn Dahlstedt, HR-konsult, på [email protected] alternativt rekryterande chef Marianne, 010-565 33 40.




Fackliga företrädare




Polisförbundet Region Väst, [email protected]
Saco-S Region Väst, [email protected]
SEKO Polisen Väst, [email protected] eller via 114 14
ST sektion Västra Götaland, [email protected]




Övrig information




Anställning
Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Placering vid Göteborg





Säkerhetsklassning




Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning




Ansökan




Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 4 mars 2024 via e-post till [email protected]. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A090.626/2024 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.




Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering




Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.




?Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

Chefer till anstalten Skogome (kriminalvårdsinspektörer)

Ansök    Mar 1    Kriminalvården    Kriminalvårdsinspektör
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Skogome är den största anstalten i Sverige för sexualbrottsdömda män i säkerhetsklass 2. Anstalten har idag ca 250... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Skogome är den största anstalten i Sverige för sexualbrottsdömda män i säkerhetsklass 2. Anstalten har idag ca 250 anställda varav den största personalgruppen är kriminalvårdare. Skogome öppnade 1957 och är belägen på Lillhagsvägen 301 på Hisingen i Göteborg.

I en om- och nybyggnation som påbörjas i år kommer Skogomeanstalten få mer än dubbelt så många platser, modernare lokaler och fler och större utrymmen för behandlingar och sysselsättning. I samband med vår utökning rekryterar vi nu tre kriminalvårdsinspektörer (första linjens chefer). Rekryterande chef är Anna Wallman.

Läs mer om anstalten Skogomes verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-till-oss/verksamhet/anstalt/skogome/#verksamhet

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar.

Som kriminalvårdsinspektör på anstalten är det viktigt att såväl vara en närvarande och tillgänglig chef, som att arbeta strategiskt inom dina olika ansvarsområden. Inom rollen ingår alltid att vara delaktig och att bidra till att utveckla säkerhetsarbetet och det klientnära arbetet tillsammans med din personal och med dina kollegor. Du ingår i en ledningsgrupp där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Som ledare bistår du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar "bättre ut".

I denna rekrytering har vi framförallt behov av chefer inom följande tre områden:
• Fastighet och yttre säkerhet
• Centralvakt och civilförråd
• Kök, personalpool och sysselsättning för klienterna, så kallad annan strukturerad verksamhet (ASV)

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Kriminalvården strävar efter en jämn köns- och åldersfördelning samt ökad mångfald.

Första intervjuer med rekryteringsspecialist planeras under vecka 14. Slutintervjuer med rekryterande chef planeras vecka 15.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Chefer till Häktet Göteborg (Kriminalvårdsinspektörer)

Ansök    Jan 26    Kriminalvården    Kriminalvårdsinspektör
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om häktet Göteborgs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/hakte/goteborg/#o... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om häktet Göteborgs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/hakte/goteborg/#om

Häktet Göteborg är ett säkerhetshäkte, placerat i centrala Göteborg. Vi är en innehållsrik och snabb verksamhet där vi tar hand om både häktade och anhållna personer på ett sätt som tryggar rättssäkerhet och integritet. Idag har vi 350 platser och lika många medarbetare i olika befattningar som dagligen arbetar med Kriminalvårdens viktiga uppdrag. Vi befinner oss i en expansiv fas och söker nu en kriminalvårdsinspektör som vill vara delaktig i vår fortsatta resa. Kriminalvårdschef och rekryterande chef är Pauline Hagberg.

ARBETSUPPGIFTER
Vårt uppdrag växer och vi behöver därför förstärka vår ledningsgrupp med fler chefer. Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag i en modern myndighet där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värderar delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten mot uppsatta mål samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet.

Som kriminalvårdsinspektör ansvarar du för personal, budget, verksamhet och arbetsmiljö för ett arbetslag bestående av cirka 20 medarbetare, som mestadels är kriminalvårdare. Kriminalvårdarna är den yrkesgrupp som har den dagliga kontakten med våra intagna och övervakar säkerhet och ordning, genomför visitationer, ser till att våra intagnas vardag flyter på men också motiverar dem till självreflektion genom samtal och rådgivning. I arbetsgruppen finns också en klienthandläggare.

Som chef vid häktet är den allra viktigaste delen av ditt arbete att vara en närvarande och tillgänglig chef. Inom rollen är du också delaktig och utvecklar säkerhetsarbetet och det klientnära arbetet tillsammans med din personal och delar på olika ansvarsområden med dina kollegor. Du ingår i en stor ledningsgrupp där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Som ledare bistår du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar "bättre ut".

I denna rekrytering har vi framförallt behov av chefer inom följande tre områden:
• Fastighet
• Hälso- och sjukvård
• Klientavdelning och kriminalvårdsprocesser

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är bra på att samarbeta, är prestigelös och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. I din ledarroll har du förmåga att motivera andra och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du arbetar bra med komplexa frågor och trivs när du får ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn och professionell.

Som kriminalvårdsinspektör hos oss bidrar du till att verksamheten tar de steg som är nödvändiga, utifrån det uppdrag vi har. Rollen är operativ och verksamhetsnära, vi är en snabbrörlig verksamhet och i din roll ingår det att stötta dina medarbetare i vårt komplexa uppdrag. Det är viktigt att du kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Det ställer krav på din förmåga att skapa struktur, ditt behov av att se resultat och utöva ett nära ledarskap.

Du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Du förväntas med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har
• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Bakgrund inom fastighet och/eller hälso- och sjukvård
• Arbetat med att leda legitimerad personal
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Genomgått kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Språkkunskaper utöver svenska och engelska

ÖVRIGT
Vi planerar att genomföra intervjuer onsdagen den 28 februari och fredagen den 8 mars.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Sektionschef till Räddningstjänstsektionen

Ansök    Feb 13    Kustbevakningen    Räddningschef
Kustbevakningen är en civil statlig beredskapsmyndighet som ansvarar för sjöövervakning och miljöräddningstjänst till sjöss på uppdrag av regering och riksdag. Under beredskapen för miljöräddning arbetar vi förebyggande med miljöövervakning, samtidigt som vi främjar en hållbar havsmiljö. Vi bedriver även tillsyn och kontroll av fiske, tull, gräns, jakt och naturvård till sjöss. Dessutom arbetar vi för att öka tryggheten genom sjötrafikövervakning och har s... Visa mer
Kustbevakningen är en civil statlig beredskapsmyndighet som ansvarar för sjöövervakning och miljöräddningstjänst till sjöss på uppdrag av regering och riksdag. Under beredskapen för miljöräddning arbetar vi förebyggande med miljöövervakning, samtidigt som vi främjar en hållbar havsmiljö. Vi bedriver även tillsyn och kontroll av fiske, tull, gräns, jakt och naturvård till sjöss. Dessutom arbetar vi för att öka tryggheten genom sjötrafikövervakning och har ständig beredskap för sjöräddning. Dygnet runt, året om finns vi på plats längs Sveriges kust, där vi skyddar liv och miljö, nu och för framtiden.


Kustbevakningen är en arbetsplats som präglas av samarbete och engagemang över områdesgränserna. Här finns engagerade medarbetare med varierande kompetenser vilket skapar en dynamisk arbetsplats med ständiga möjligheter att lära nytt. Kustbevakningen arbetar med och har stort fokus på medarbetarskap och ledarskap och det är därför viktigt att din värdegrund stämmer överens med Kustbevakningens – helhetssyn, välvilja och engagemang. Kustbevakningen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter och rättigheter till alla.




Beskrivning

Kustbevakningen söker en sektionschef till Kustbevakningens räddningstjänstsektion med placering i Göteborg, Stockholm eller Härnösand.

Kustbevakningens organisationsstruktur består av en nationell ledning för hela verksamheten med sex avdelningar som arbetar med ett nationellt perspektiv för bättre enhetlighet och tydligare styrning.

Räddningstjänstsektionen är placerad i Operativa planeringsenheten och tillhör Operativa avdelningen. Sektionen har medarbetare på flera orter runt om i landet. Operativa räddningstjänstsektionen ansvarar för att handlägga, samordna och följa upp frågor inom räddningstjänstområdet. En annan stor del inom sektionen är att planera, inrikta och följa upp operativa avdelningens miljöberedskap och miljöövervakning.

Inom sektionen ska planering för ledning av miljöräddningsoperationer ske samt sammanställning och redovisning för uppföljning av genomförda miljöräddningsoperationer.

Sektionens arbete präglas i hög grad av samverkan med andra nationella och internationella myndigheter och organ därtill tillkommer arbete med detaljplaner för operativ samverkan med årlig redovisning för aktiviteter och övningar.

Arbetsuppgifter

Som sektionschef blir dina huvudsakliga ansvars- och arbetsområden ledning, uppföljning, och utveckling av Räddningstjänstsektionen och den operativa miljöberedskapen samt miljöövervakning. I befattningen som sektionschef ingår arbetsledning, personal- och budgetansvar.

Som arbetsgivarrepresentant ska du verka för och agera efter Kustbevakningens värdegrund och ledningsfilosofi. Den dagliga operativa verksamheten sker i samverkan med övriga enheter på operativa avdelningen och i samverkan med andra myndigheter, både nationellt och internationellt.

Sektionschefen har också mål- och resultatansvar för verksamheten och ett ekonomiskt ansvar inom ramen för tilldelade uppgifter och resurser. Häri ingår ett ansvar för den interna styrningen och kontrollen inom ansvars- och verksamhetsområdet. Du ansvarar även för att verksamheten bedrivs med regelefterlevnad och har en god säkerhets- och förvaltningskultur.

I arbetsuppgifterna ingår också att företräda Kustbevakningen i olika sammanhang
samt att samverka med andra myndigheter och organisationer. Tjänsteresor kommer att ingå i tjänsten. Som sektionschef rapporterar du till enhetschefen för Operativa planeringsenheten.

Kvalifikationer

Som sökande har du för befattningen examen/utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant samt kunskap och erfarenhet av att ha arbetat med liknande arbetsuppgifter. För att lyckas i rollen som chef för operativa räddningstjänstsektionen ska du ha kunskap om räddningstjänstverksamhet.

Du ska ha förståelse för och mycket god kunskap om kustbevakningens verksamhet och dess uppdrag.

Du ska sedan tidigare ha haft erfarenhet av budget-, personal- och arbetsmiljöansvar.

Du ska ha förmåga att arbeta strategiskt och målinriktat för att åstadkomma engagemang och resultat. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att delegera, utveckla och stimulera medarbetare till goda insatser. Du har analytisk förmåga, är kommunikativ, pedagogisk och har en känsla för att planera och organisera. Du är trygg i dina kunskaper och har en hög stresstålighet samt god förmåga att fatta beslut i pressade situationer.

När vi anställer lägger vi lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor. Som en del i urvalsprocessen kan tester komma att användas.

Vi förutsätter att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på såväl svenska som på engelska.

Villkor

Anställningen är tillsvidare med tillträde snarast enligt överenskommelse.

För anställning krävs svenskt medborgarskap, körkort för personbil, drogtest samt säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen.

Kustbevakningen medverkar i utlandsuppdrag och internationella insatser. I anställningen ingår därför en skyldighet att tjänstgöra utomlands i de fall det krävs för verksamheten.

Vid tillsvidareanställning medföljer även en skyldighet att krigsplaceras. 

Övrigt


För att kvalitetssäkra och effektivisera rekryteringsarbetet använder vi ett elektroniskt ansökningsformulär i samarbete med Varbi för samtliga lediga jobb. Fyll i din ansökan så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.


Kustbevakningen är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.


Inför rekryteringsarbetet har Kustbevakningen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre
Ansök

Kriminalvårdschef till verksamhetsområde Vänersborg

Ansök    Jan 29    Kriminalvården    Kontorschef, offentlig förvaltning
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvårdens verksamhet är geografiskt indelad i sex regioner. Varje region leds av en regionchef och verksamhetsområde häktet Gö... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvårdens verksamhet är geografiskt indelad i sex regioner. Varje region leds av en regionchef och verksamhetsområde häktet Göteborg tillhör region Väst. Region Väst omfattar Västra Götalands och Hallands län. Regionen består av tio verksamhetsområden och ett regionkontor.

Vi söker vi nu en chef till verksamhetsområde Vänersborg. Verksamhetsområdet Vänersborg består av anstalten Brinkeberg, anstalten Östragård och häktet Uddevalla. Anstalt Brinkeberg är en anstalt med 130 platser i säkerhetsklass 2, Östragård är en anstalt med 173 platser i säkerhetsklass 3 och häktet Uddevalla har 57 platser och tar både emot häktade med och utan restriktioner.

Läs mer på vår hemsida: www.kriminalvarden.se

ARBETSUPPGIFTER
Du ingår i den regionala ledningsgruppen som består av en regionchef och övriga anstalts-, häktes- och frivårdschefer. I den regionala ledningsgruppen bidrar du tillsammans med din chef och dina kollegor till att utveckla verksamheten och omsätta Kriminalvårdens övergripande mål till praktik inom ditt ansvarsområde. Samarbetet med övriga verksamhetschefer syftar till att nå gemensamma mål och hitta effektiva gränsöverskridande arbetssätt.

Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för verksamhetsområdet. Ditt uppdrag är att planera, leda och samordna verksamheten utifrån regionala inriktningar och lokala förändringar i omvärlden. Till din hjälp har du 11 kriminalvårdsinspektörer (första linjens chefer) och 2 chefsstöd. På regionchefens uppdrag bedriver ni en effektiv verksamhet inom tilldelade budgetramar och tillser att kompetens och materiella resurser används optimalt och i god dialog med personalorganisationer och skyddsorganisation. Du ansvarar för lokal verksamhetsplanering, lokala arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö, intern och extern samverkan och klientbeslut.

Verksamheten på verksamhetsområde Vänersborg är likt övriga Kriminalvården i ett mycket expansivt skede och ditt uppdrag kommer att präglas av detta. Ditt uppdrag innebär således att leda förändrings- och utvecklingsarbete inom säkerhet, arbetsmiljö, påverkansarbete och vård samt tillse intern styrning och kontroll.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad, är relationsbyggare och besitter en god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap har du framträdande kompetenser inom förändringsledarskap, problemlösningsförmåga, planeringsförmåga och resultatorientering.
Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att kunna bli aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav:
• akademisk utbildning/examen med för Kriminalvården relevant inriktning (om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet), eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• väl vitsordad och flerårig chefserfarenhet
• väl vitsordad indirekt chefserfarenhet i form av att leda andra chefer samt leda genom en ledningsgrupp
• erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva förändringsprocesser
• goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
• B-körkort

Det är meriterande om du har:
• goda kunskaper om och erfarenhet av de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig
• aktuell erfarenhet som chef inom Kriminalvården
• erfarenhet av att driva regionala eller nationella processer
• erfarenhet av att representera verksamhet som är av massmedialt intresse
• dokumenterad ledarskapsutbildning
• relevanta språkkunskaper

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Denna befattning är placerad i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Chef (kriminalvårdsinspektör) till Frivården Halland & Västra Götaland, tid

Ansök    Jan 23    Kriminalvården    Kriminalvårdsinspektör
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Frivården Halland och Västra Götaland består av Frivården Borås, Skövde, Vänersborg och Halmstad. Frivårdschef och rekryterande chef... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Frivården Halland och Västra Götaland består av Frivården Borås, Skövde, Vänersborg och Halmstad. Frivårdschef och rekryterande chef är Linda Hilmarsson.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer bland annat ha ett övergripande ansvar för VO-övergripande processer inom säkerhet och administration samt representera verksamhetsområdet regionalt och nationellt. Placeringsort för tjänsten kan vara på någon av dessa orter. Resor inom tjänsten kommer att förekomma.
Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef inom frivården har du både en operativ och strategisk roll, det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Kriminalvården värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. I arbetet som första linjens chef ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar.

Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Kriminalvårdsinspektör är en chefsbefattning direkt underställd kriminalvårdschefen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du har en förmåga att lyfta blicken, ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet samtidigt som du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Relationsskapandet är en viktig del i rollen. Vi söker därför dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera dina medarbetare så att ni tillsammans kan driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

Som kriminalvårdsinspektör inom VO Frivården Halland och Västra Götaland innebär det också att du kommer tillhöra ett geografisk stort verksamhetsområde där vi arbetar gemensamt över hela verksamhetsområdet Frivården Halland och Västra Götaland. Det är därför viktigt att du känner dig bekväm med att arbeta digitalt.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som vi bedömer relevant alternativt annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• Erfarenhet av personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Vik. Gruppchef inriktning rehabilitering

Ansök    Jan 18    SAMHALL AB    Platschef, försäkringskassa/Områdeschef, försäkringskassa
Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag. Marknadsområde Syd är organiserat i nio distrikt där distrikt Göteborg nu söker en gruppchefskollega med inriktning inom rehabilitering.  Tjänsten är direkt underställd affärschef och är placerad i Göteborg.   Arbetsbeskrivning  Som gruppchef kommer du att ansvara över de mer komplicerade och svåra rehabiliteringsärenden som finns i distriktet. ... Visa mer
Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag. Marknadsområde Syd är organiserat i nio distrikt där distrikt Göteborg nu söker en gruppchefskollega med inriktning inom rehabilitering.  Tjänsten är direkt underställd affärschef och är placerad i Göteborg.


 


Arbetsbeskrivning 


Som gruppchef kommer du att ansvara över de mer komplicerade och svåra rehabiliteringsärenden som finns i distriktet. Det kan handla om längre sjukskrivningar som återkommande korttidsfrånvaro. I arbetet ingår att skapa god samverkan med anhöriga, fackliga parter såväl Försäkringskassan, företagshälsovården men också primärvården. Du kommer att vara en av distriktets specialister inom rehabilitering och dina råd och coaching till dina chefskollegor i deras egna rehabiliteringsärenden kommer att vara värdefullt. Målet med ditt arbete är att matcha rätt arbetsuppgifter till rätt person och att medarbetarna kan återfå arbetsförmåga och därmed återgå i arbete och på sikt lämna företaget för en anställning hos en annan arbetsgivare. Du är väl insatt i Försäkringskassans regelverk då detta är en av förutsättningarna för denna tjänst.


Vi söker dig som självständigt vill leda och utveckla sitt ansvarsområde i linje med Samhalls uppdrag och samarbeta för att distriktet ska nå sina mål. Du är bra på att skapa bra struktur, planering och dokumentation i ditt arbete som personalansvarig. Du drivs av att motivera, utveckla och matcha medarbetare till arbete i och utanför Samhall samt att utveckla medarbetares yrkeskunnande, arbetsförmåga och anställningsbarhet i samarbete med dina chefskollegor i operativ drift. Genom ditt arbetssätt bidrar du till god samordning och samverkan med exempelvis företagshälsovården, övrig sjukvård och Försäkringskassan.


 


Önskvärda kvalifikationer 


Ledarskapserfarenhet med personalansvar  


Erfarenhet av aktivt rehabiliteringsarbete med personal


Erfarenhet utav Försäkringskassans regelverk ang. sjuk – och rehabiliteringsarbetet


Lägst gymnasial utbildning


B-körkort erfordras


 


Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du trivs med att möta människor och har stor förmåga att leda samt tror på människors förmåga till utveckling. Du ser möjligheter för att kunna matcha rätt medarbetare till rätt utveckling och du har hög kommunikativ förmåga. Du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling.  Du har ett coachande förhållningssätt.


 


Ansökan och övrig information  


Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.  


Anställningsform: vikariat, tidsbegränsad anställning 1 år  


Anställningsdatum: enligt överenskommelse  


Tjänstgöringsgrad: 100%  


Befattningens placering: Göteborg


Sista ansökningsdag: 2024-02-15


 


Kontaktpersoner:  


Juliet Celik, Affärschef 0720-25 71 81


Fackliga kontaktuppgifter:  


Helene Ekdahl, Saco 0722–056676


Inga Löfgren, Ledarna 0705–554430


Marie Liljedahl, Unionen 0761–023390


 


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre
Ansök

Kriminalvårdschef till verksamhetsområde Tidaholm

Ansök    Jan 10    Kriminalvården    Kontorschef, offentlig förvaltning
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vi söker vi nu en chef till verksamhetsområde Tidaholm. Tidaholm är en anstalt med 126 platser i säkerhetsklass 1. Anstalten har äve... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vi söker vi nu en chef till verksamhetsområde Tidaholm. Tidaholm är en anstalt med 126 platser i säkerhetsklass 1. Anstalten har även 56 häktesplatser fördelade på tre avdelningar för häktade som inte har restriktioner.

Läs mer på vår hemsida: www.kriminalvarden.se

ARBETSUPPGIFTER
Du ingår i den regionala ledningsgruppen som består av en regionchef och övriga anstalts-, häktes- och frivårdschefer. I den regionala ledningsgruppen bidrar du tillsammans med din chef och dina kollegor till att utveckla verksamheten och omsätta Kriminalvårdens övergripande mål till praktik inom ditt ansvarsområde. Samarbetet med övriga verksamhetschefer syftar till att nå gemensamma mål och hitta effektiva gränsöverskridande arbetssätt.

Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för verksamhetsområdet. Ditt uppdrag är att planera, leda och samordna verksamheten utifrån regionala inriktningar och lokala förändringar i omvärlden. Till din hjälp har du 10 kriminalvårdsinspektörer (första linjens chefer) 1 chefsstöd och 2 projektledare. På regionchefens uppdrag bedriver ni en effektiv verksamhet inom tilldelade budgetramar och tillser att kompetens och materiella resurser används optimalt och i god dialog med personalorganisationer och skyddsorganisation. Du ansvarar för lokal verksamhetsplanering, lokala arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö, intern och extern samverkan och klientbeslut.

Verksamheten på verksamhetsområde Tidaholm är likt övriga Kriminalvården i ett mycket expansivt skede och ditt uppdrag kommer att präglas av detta. Ditt uppdrag innebär således att leda förändrings- och utvecklingsarbete inom säkerhet, arbetsmiljö, påverkansarbete och vård samt tillse intern styrning och kontroll.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad, är relationsbyggare och besitter en god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap har du framträdande kompetenser inom förändringsledarskap, problemlösningsförmåga, planeringsförmåga och resultatorientering.
Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att kunna bli aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav:
• akademisk utbildning/examen med för Kriminalvården relevant inriktning (om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet), eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• väl vitsordad och flerårig chefserfarenhet
• väl vitsordad indirekt chefserfarenhet i form av att leda andra chefer samt leda genom en ledningsgrupp
• erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva förändringsprocesser
• goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:
• goda kunskaper om och erfarenhet av de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig
• aktuell erfarenhet som chef inom Kriminalvården
• erfarenhet av att driva regionala eller nationella processer
• erfarenhet av att representera verksamhet som är av massmedialt intresse
• dokumenterad ledarskapsutbildning
• relevanta språkkunskaper

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Denna befattning är placerad i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Chef (Kriminalvårdsinspektör) till verksamhetsområde Göteborg Syd, vikariat

Ansök    Dec 6    Kriminalvården    Kriminalvårdsinspektör
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om Verksamhetsområde (VO) Göteborg Syds verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamh... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om Verksamhetsområde (VO) Göteborg Syds verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/hogsbo/#om

VO Göteborg Syd består av anstalten Högsbo (63 platser), gemensahetshäktet Högsbo (40 platser), restriktionshäktet Högsbo (44 platser) och anstalten Sagsjön (23 platser). Anstalten Högsbo är en normalanstalt i säkerhetsklass 2. Den öppnades 1990 och tog från början emot intagna med narkotika- och blandmissbruk. Sedan hösten 2018 är Högsbo en normalanstalt och sedan december 2020 bedrivs, förutom en anstalt, även ett gemensamhetshäkte i Högsbos lokaler. Vidare öppnades restriktionshäktet Högsbo i maj 2023. Anstalten Sagsjön är en kvinnoanstalt av säkerhetsklass 2 och 3. För tillfället pågår en kapacitetsökning och Nya anstalten Sagsjön med plats för 93 intagna kommer att öppnas under våren 2024.

TF Kriminalvårdschef för Göteborg Syd är Lisa Johansson.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 25 medarbetare, främst kriminalvårdare, men även andra personalgrupper såsom kökspersonal, produktionsledare, programledare med flera kan förekomma. I rollen innebär det också att du jobbar med kvalitetssäkring av processer och driver aktivt arbetet med verkställighetsplanering, utslussningsåtgärder samt klientbeslut. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som vi bedömer relevant alternativt annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Flerårig arbetslivserfarenhet
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet inom socialt arbete eller arbete inom annan myndighet i rättskedjan
• Genomgått Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan dokumenterad ledarskapsutbildning
• Kunskap om behandlingsarbete och förståelse för arbetets betydelse och roll i de intagnas verkställighet
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska och engelska

ÖVRIGT
Intervjuer för tjänsten planeras att hållas den 3/1 och 4/1.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Biträdande bibliotekschef Humanistiska biblioteken

Ansök    Dec 13    Göteborgs Universitet    Bibliotekschef
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitetsbibliotek är ett av landets största bibliotek och består av åtta enheter med olika ämn... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitetsbibliotek är ett av landets största bibliotek och består av åtta enheter med olika ämnesinriktningar. Göteborgs universitetsbibliotek svarar i första hand för informationsförsörjningen vid Göteborgs universitet, men har också ett nationellt och regionalt ansvar. 

Humanistiska biblioteken består av två bibliotek som i första hand ger service till studenter och forskare inom Humanistiska- och Konstnärliga fakulteten. Våra unika samlingar lockar även en bred allmänhet och vi har många besökare. Med ca 70 anställda är vi den största enheten inom Göteborgs universitetsbibliotek. Verksamheten är organiserad i sex team.

Arbetsuppgifter 
Som biträdande bibliotekschef leder du verksamheten vid de humanistiska biblioteken tillsammans med bibliotekschefen samt två biträdande bibliotekschefer. Inom enheten finns KvinnSam, svenskt nationellt genusbibliotek, handskrifter och arkiv, bokbinderi och repro, digitalisering och tillgängliggörande samt katalogisering av äldre material. Tillsammans med teamledare, föreståndare, samordnare och andra chefer leder du och planerar verksamheten. Du är direkt underställd bibliotekschefen och har personalansvar för ca 20 medarbetare på enheten. Du ingår i universitetsbibliotekets ledningsgrupp där du förväntas engagera dig i och bidra till hela organisationens utveckling.

 Vi står inför utmaningar när det gäller förvaring av och logistiken kring våra tryckta samlingar. Du kommer vara delaktig i större omflyttningar som kommer att ske de närmaste åren.

 Ledarskapet handlar om att skapa en fungerande helhet av en mångfald olika kompetenser, driva och utveckla nya strukturer för digitalisering och tillgängliggörande samt synliggörande via webb och annan kommunikation som t ex forskningsbaserade utställningar digitalt. Du behöver även vara intresserad av relationsbaserade arbetssätt, att tillsammans med Humanistiska och Konstnärliga fakulteten identifiera intressant material till forskning, tillgängliggörande och utställningar.

 

Kvalifikationer 
Du har en adekvat akademisk examen, till exempel inom det biblioteks- och informationsvetenskapliga området eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap och god kunskap om biblioteksverksamhet. Det är meriterande med erfarenhet från vetenskaplig biblioteksverksamhet. 

Du har god kännedom om villkoren för högre utbildning och forskning och intresse för digitisering och tillgängliggörande av äldre material.

Vi strävar efter att förnya och förbättra verksamheten. Därför söker vi dig som är en engagerad, utvecklingsinriktad och drivande ledare, med förmåga att sätta såväl användarens som medarbetarnas behov i centrum. Du är skicklig på att kommunicera i tal och skrift på såväl svenska som engelska. Vidare har du mycket god förmåga att skapa och utveckla relationer med universitetsbibliotekets medarbetare, universitetets olika delar och aktörer vid andra lärosäten. Du har lätt att samarbeta, är flexibel och trygg som ledare, kan fatta beslut och har hög integritet.

Arbetsgivaren kommer främst att beakta den som efter en helhetsbedömning kan anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla ovan angivna arbetsuppgifter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet

 

Anställning 
Anställningen är en tillsvidareanställning med en omfattning på 100 % med placering på Göteborgs universitetsbibliotek, Humanistiska biblioteken. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta 

Erik Boström, bibliotekschef Humanistiska biblioteken
031-786 46 71
[email protected]

 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 7 januari 2024

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre
Ansök

Baschef till Helikopterenheten i Göteborg

Ansök    Dec 21    Sjöfartsverket    Räddningschef
Sveriges vackraste arbetsplats söker  Baschef till Sjöfartsverkets helikopterenhet  med placering i Göteborg Sjöfartsverkets helikopterenhet är en central del av svensk sjö- och flygräddning. Våra räddningshelikoptrar är tillgängliga för insatser till sjöss och över land och de finns på fem orter i Sverige; Kristianstad, Visby, Göteborg, Norrtälje och Umeå. Helikopterbaserna är bemannade dygnet runt under årets alla dagar och besättningarna ska vid l... Visa mer
Sveriges vackraste arbetsplats söker 


Baschef

till Sjöfartsverkets helikopterenhet 

med placering i Göteborg


Sjöfartsverkets helikopterenhet är en central del av svensk sjö- och flygräddning. Våra räddningshelikoptrar är tillgängliga för insatser till sjöss och över land och de finns på fem orter i Sverige; Kristianstad, Visby, Göteborg, Norrtälje och Umeå. Helikopterbaserna är bemannade dygnet runt under årets alla dagar och besättningarna ska vid larm kunna påbörja en insats inom 15 minuter. Verksamheten bedrivs med Leonardo AW139-helikoptrar.


Att arbeta som baschef

Som baschef för Sjö- och flygräddningens helikopterenhet i Göteborg är du chef för 23 stycken operativa besättningsmedlemmar som arbetar på ett skiftgående schema. Du har kontorsarbetstid måndag-fredag.


I tjänsten ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för besättningarna på basen. Du träffar dina medarbetare kontinuerligt och jobbar med arbetsplatsfrågor, arbetsmiljö och medarbetarskap. Du håller medarbetarsamtal och stöttar personalen i olika personalrelaterade frågor. Du säkerställer att din verksamhet efterlever föreskrifter och gällande regelverk och du samverkar och har en aktiv och kontinuerlig dialog med lokala och regionala parter och myndigheter. Du bevakar både verksamhetens och medarbetarnas behov och du driver lokala utvecklingsprojekt som är centralt förankrade. Du ansvarar också för basens dagliga drift och underhåll.


Du ingår tillsammans med övriga baschefer i marksektionens ledningsgrupp där du är en aktiv part. Du rapporterar till chefen för marksektionen. Arbetet innebär resor i hela landet. Framför allt behövs din närvaro på den egna basen, men resor till övriga baser, liksom till Sjöfartsverkets huvudkontor i Norrköping och till våra samverkansparter, förekommer också.


Vem är du? 

Krav:

- Flerårig och dokumenterad erfarenhet som chef/ledare med personalansvar

- För tjänsten relevant akademisk utbildning eller praktiskt inhämtad erfarenhet som kan bedömas som motsvarande kunskap

- Erfarenhet av budget- och ekonomiuppföljning

- Aktuell erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete

- Kunskaper inom arbetsmiljöarbete

- God förmåga att uttrycka dig väl i svenska och engelska i såväl tal som skrift

- Goda generella IT-förmågor och intresse för digitaliseringsfrågor

- B-körkort för manuellt växlat fordon


Meriterande:

- Erfarenhet av att leda skiftgående personal

- Erfarenhet från flyg- eller helikopterbolag

- Erfarenhet från räddningstjänstverksamhet med 24/7-arbete

- Erfarenhet av grupp- och ledarskapsutveckling

- Erfarenhet av arbete i statlig myndighet

- Erfarenhet av samverkan med fackliga företrädare


Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är stabil och trygg i din ledarroll och har god självinsikt. Du är prestigelös, förtroendeingivande och har en god förmåga att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer. Du är rak i din kommunikation men samtidigt lyhörd. Du leder genom ett kommunikativt, coachande och tillitsbaserat ledarskap som ger medarbetarna möjlighet till delaktighet, engagemang och ansvarstagande. Du har förmåga att utmana och coacha medarbetare att använda sin drivkraft och kompetens och du skapar goda förutsättningar för dem att nå verksamhetens mål.


Du brinner för vårt uppdrag och vill tillsammans med medarbetare och ledningskollegor förvalta och utveckla den kunskap och det engagemang som finns inom enheten. Du har förmågan att sätta dig in i och ta ansvar för din linjeverksamhet, och du bidrar till organisationens helhet och mål. Vidare ser vi att du är en lojal och god representant för Sjöfartsverket.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan vi fattar beslut om anställning. Du måste vara svensk medborgare. Befattningen kan komma att innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.


Varför ska du välja Sjöfartsverket

Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.


Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklings-inriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi  arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.


Hur och när?

Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som ska tillsättas snarast enligt överenskommelse. Inledande intervjuer kommer att hållas via Skype i slutet av januari 2024. Fortsatta intervjuer kommer att ske på plats i Göteborg i mitten av februari 2024.


Upplysningar:

Markverksamhetschef Marcus Rost, telefon 010-4784838, e-post [email protected]

AM/Enhetschef Tobias Svensson, telefon 010-4785143, e-post [email protected]


Fackliga företrädare: 

Saco-S Peter Hellberg, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ulf Bäcklund, samtliga kan nås via vår växel 0771-63 00 00. 


Registrera din ansökan senast den 18 januari 2024.

Diarienummer: 23-06483


Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre
Ansök

Chef (Kriminalvårdsinspektör) till Nationella Transportenheten, Göteborg

Ansök    Nov 29    Kriminalvården    Kriminalvårdsinspektör
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Nationella Transportenheten (NTE) har som uppdrag att genomföra transporter av frihetsberövade personer. Det innefattar huvudsaklige... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Nationella Transportenheten (NTE) har som uppdrag att genomföra transporter av frihetsberövade personer. Det innefattar huvudsakligen kriminalvårdsklienter mellan bland annat häkten, anstalter, domstolsförhandlingar och läkarbesök. NTE transporterar även frihetsberövade personer åt Polisen, Statens institutionsstyrelse, Migrationsverket samt landsting och kommun. NTE finns från norr till söder i fem olika transportsektioner. Totalt genomför NTE ca 100 000 transporter årligen med cirka 96 000 inrikestransporter och cirka 4000 utrikestransporter.

Nu rekryterar vi en första linjens chef (kriminalvårdsinspektör) till NTE, Sektion Västra med stationeringsort Göteborg. Rekryterande chef är Magnus Olsson, sektionschef NTE Västra. Även om placeringsort är Göteborg kan tjänsteresor komma att förekomma.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som chef inom NTE har du både en operativ och strategisk roll, det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet - ofta i ett högt tempo. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar (samt uppföljning och kvalitetsarbete) för ca 30 medarbetare, som främst arbetar som kriminalvårdare med arbetsuppgifter inom transport och olika ansvarsområden för funktions- och specialområden utifrån behov och kompetens. Tillsammans med dina fem chefskollegor har ni sammanlagt ansvar för ca 145 medarbetare.

Din arbetsgivare ger dig förutsättningar att vara framgångsrik i ditt ledarskap genom bland annat ett tydligt uppdrag med krav på uppföljning och resultat, du har tillgång till stödfunktioner och får den kompetensutveckling som behövs för din fortsatta utveckling som ledare. Du ingår i din sektions ledningsgrupp där din chef samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Samarbetet med övriga kollegor i ledningsgruppen är prioriterat då vi tillämpar delat ledarskap. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. NTE är en organisation där verksamheten ständigt utvecklas. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som vi bedömer relevant alternativt annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Flerårig arbetslivserfarenhet
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift.
• Körkort klass B, manuell växellåda

Det är meriterande om du har:
• Väl vitsordad chefserfarenhet (ansvar för arbetsmiljö, budget, personal och verksamhet)
• Erfarenhet av ledningsarbete inom transportverksamhet, transportplanering och/eller regelstyrd verksamhet med fokus på säkerhet eller motsvarande
• Erfarenhet av projektledning och god projektkunskap
• Erfarenhet av samverkan och samarbete med externa aktörer
• Mycket goda IT-kunskaper, företrädesvis inom Excel
• Erfarenhet av socialt arbete eller offentlig verksamhet, företrädesvis inom rättskedjan
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Dokumenterad ledarskapsutbildning som Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning
• Relevanta språkkunskaper

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Gruppchefer till Utredningsjour sektion 2 (Arrestverksamheten), Göteborg

Ansök    Nov 23    Polismyndigheten    Kriminalvårdsinspektör
Är du redo för en större uppgift? Vill du arbeta på en arbetsplats som präglas av noggrannhet, empati och kamratskap? Då har vi ett intressant uppdrag till dig ! Vi söker nu engagerade gruppchefer till personintaget och förhörszonen! Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som komm... Visa mer
Är du redo för en större uppgift? Vill du arbeta på en arbetsplats som präglas av noggrannhet, empati och kamratskap? Då har vi ett intressant uppdrag till dig ! Vi söker nu engagerade gruppchefer till personintaget och förhörszonen!


Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.


Polisområde Storgöteborg

Polisområde Storgöteborg omfattar sju kommuner och är organiserat i fem lokalpolisområden: Göteborg City, Kungälv/Ale, Storgöteborg Hisingen, Storgöteborg Nordost och Storgöteborg Syd. Utredningsverksamheten på polisområdesnivå organiseras i två utredningsjourer och tre utredningssektioner. På polisområdesnivå finns ett områdeskansli.

Utredningsjour sektion 2

Utredningsjour sektion 2 är en knutpunkt. Här möts den yttre och inre polisverksamheten och vi har ett nära samarbete med kommun, landsting och andra myndigheter. Vid utredningsjour sektion 2 arbetar ca 75 fastanställda och ett 30-tal timanställda medarbetare med arbetsområdena personintaget och förhörszonen. Personintaget ansvarar för förvaring och tillsyn av frihetsberövade personer och initiala utredningsåtgärder såsom daktning, spårsäkring och DNA-topsning.

Förhörszonen hanterar logistiken av anhållna och häktade som ska förhöras. Sektionen har uppdrag som anmälningsmottagare dygnet runt samt är ansvarig för polisområdets ammunitionsförråd.

ARBETSUPPGIFTER
Som gruppchef för personintaget arbetar du treskift på fast lista. Tillsammans med tjänstgörande stationsbefäl ansvarar du för att leda och prioritera den löpande arrestverksamheten.

Som gruppchef för förhörszonen arbetar du dagtid på fast lista. Du ansvarar för den löpande verksamheten på förhörszonen samt att du har ett delat administrativt ansvar för sektionen.

Gemensamt för gruppchefsbefattningarna är att du rapporterar till sektionschef samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet, så som personal-och arbetsmiljöansvar, och dess resultat och du ingår i dimensioneringen. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare eller chef
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde
• eftergymnasial utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant


Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• chefs- och ledarskapsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.


ÖVRIGT
• Placering Göteborg

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre
Ansök

Kriminalvårdschef till VO Göteborg Syd

Ansök    Nov 13    Kriminalvården    Kontorschef, offentlig förvaltning
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvårdens verksamhet är geografiskt indelad i sex regioner. Varje region leds av en regionchef och verksamhetsområde häktet Gö... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvårdens verksamhet är geografiskt indelad i sex regioner. Varje region leds av en regionchef och verksamhetsområde häktet Göteborg tillhör region Väst. Region Väst omfattar Västra Götalands och Hallands län. Regionen består av tio verksamhetsområden och ett regionkontor.

Vi söker vi nu en chef till verksamhetsområde Göteborg Syd. Göteborg Syd består av anstalten Högsbo, häktet Högsbo och anstalten Sagsjön. Anstalten Högsbo är en normalanstalt för män i säkerhetsklass 2, med 45 ordinarie platser och 18 beredskapsplatser. Häktet Högsbo består av ett restriktionshäkte och ett gemensamhetshäkte med totalt 76 ordinarie platser och 14 beredskapsplatser. Anstalten och häktet ligger beläget på samma tomt i sydvästra Göteborg. Sagsjön är en anstalt för kvinnor som idag har totalt 23 platser, 14 platser i säkerhetsklass 2 och 9 platser i säkerhetsklass 3.Under nästa år kommer anstalten att ta helt nya lokaler i drift med runt ytterligare 80 anstaltsplatser. Sagsjön ligger i Lindome söder om Göteborg.

Läs mer på vår hemsida: www.kriminalvarden.se

ARBETSUPPGIFTER
Du ingår i den regionala ledningsgruppen som består av en regionchef och övriga anstalts-, häktes- och frivårdschefer. I den regionala ledningsgruppen bidrar du tillsammans med din chef och dina kollegor till att utveckla verksamheten och omsätta Kriminalvårdens övergripande mål till praktik inom ditt ansvarsområde. Samarbetet med övriga verksamhetschefer syftar till att nå gemensamma mål och hitta effektiva gränsöverskridande arbetssätt.

Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för verksamhetsområdet. Ditt uppdrag är att planera, leda och samordna verksamheten utifrån regionala inriktningar och lokala förändringar i omvärlden. Till din hjälp har du en grupp kriminalvårdsinspektörer (första linjens chefer) som under innevarande år kommer att utökas till 13 stycken. På regionchefens uppdrag bedriver ni en effektiv verksamhet inom tilldelade budgetramar och tillser att kompetens och materiella resurser används optimalt och i god dialog med personalorganisationer och skyddsorganisation. Du ansvarar för lokal verksamhetsplanering, lokala arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö, intern och extern samverkan och klientbeslut.

Verksamheten i VO Göteborg Syd är likt övriga Kriminalvården i ett mycket expansivt skede och ditt uppdrag kommer att präglas av detta. Ditt uppdrag innebär således att leda förändrings- och utvecklingsarbete inom säkerhet, arbetsmiljö, påverkansarbete och vård samt tillse intern styrning och kontroll.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad, är relationsbyggare och besitter en god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap har du framträdande kompetenser inom förändringsledarskap, problemlösningsförmåga, planeringsförmåga och resultatorientering.
Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att kunna bli aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav:
• akademisk utbildning/examen med för Kriminalvården relevant inriktning (om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet), eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• väl vitsordad och flerårig chefserfarenhet
• väl vitsordad indirekt chefserfarenhet i form av att leda andra chefer samt leda genom en ledningsgrupp
• erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva förändringsprocesser
• goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
• B-körkort

Det är meriterande om du har:
• goda kunskaper om och erfarenhet av de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig
• aktuell erfarenhet som chef inom Kriminalvården
• erfarenhet av att driva regionala eller nationella processer
• erfarenhet av att representera verksamhet som är av massmedialt intresse
• dokumenterad ledarskapsutbildning
• relevanta språkkunskaper

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Denna befattning är placerad i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Kriminalvårdschef till VO häktet Göteborg

Ansök    Nov 13    Kriminalvården    Kontorschef, offentlig förvaltning
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvårdens verksamhet är geografiskt indelad i sex regioner. Varje region leds av en regionchef och verksamhetsområde häktet Gö... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvårdens verksamhet är geografiskt indelad i sex regioner. Varje region leds av en regionchef och verksamhetsområde häktet Göteborg tillhör region Väst. Region Väst omfattar Västra Götalands och Hallands län. Regionen består av tio verksamhetsområden och ett regionkontor.

Vi söker vi nu en chef till verksamhetsområde häktet Göteborg som består av häktet Göteborg. Häktet Göteborg är ett säkerhetshäkte, placerat i centrala Göteborg. Vi är en innehållsrik och snabb verksamhet där vi tar hand om både häktade och anhållna personer på ett sätt som tryggar rättssäkerhet och integritet. Idag har vi 350 platser och är cirka 350 medarbetare i olika befattningar som dagligen arbetar med Kriminalvårdens viktiga uppdrag.

Läs mer på vår hemsida: www.kriminalvarden.se

ARBETSUPPGIFTER
Du ingår i den regionala ledningsgruppen som består av en regionchef och övriga anstalts-, häktes- och frivårdschefer. I den regionala ledningsgruppen bidrar du tillsammans med din chef och dina kollegor till att utveckla verksamheten och omsätta Kriminalvårdens övergripande mål till praktik inom ditt ansvarsområde. Samarbetet med övriga verksamhetschefer syftar till att nå gemensamma mål och hitta effektiva gränsöverskridande arbetssätt. Till din hjälp finns även ett nationellt nätverk för kriminalvårdschefer inom säkerhetshäkten.

Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för verksamhetsområdet. Ditt uppdrag är att planera, leda och samordna verksamheten utifrån regionala inriktningar och lokala förändringar i omvärlden. Till din hjälp har du 15 kriminalvårdsinspektörer (första linjens chefer) och 2 chefsstöd. På regionchefens uppdrag bedriver ni en effektiv verksamhet inom tilldelade budgetramar och tillser att kompetens och materiella resurser används optimalt och i god dialog med personalorganisationer och skyddsorganisation. Du ansvarar för lokal verksamhetsplanering, lokala arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö, intern och extern samverkan och klientbeslut.

Verksamheten på häktet Göteborg är likt övriga Kriminalvården i ett mycket expansivt skede och ditt uppdrag kommer att präglas av detta. Ditt uppdrag innebär således att leda förändrings- och utvecklingsarbete inom säkerhet, arbetsmiljö, påverkansarbete och vård samt tillse intern styrning och kontroll.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad, är relationsbyggare och besitter en god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap har du framträdande kompetenser inom förändringsledarskap, problemlösningsförmåga, planeringsförmåga och resultatorientering.
Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att kunna bli aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav:
• akademisk utbildning/examen med för Kriminalvården relevant inriktning (om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet), eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• väl vitsordad och flerårig chefserfarenhet
• väl vitsordad indirekt chefserfarenhet i form av att leda andra chefer samt leda genom en ledningsgrupp
• erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva förändringsprocesser
• goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:
• goda kunskaper om och erfarenhet av de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig
• aktuell erfarenhet som chef inom Kriminalvården
• erfarenhet av att driva regionala eller nationella processer
• erfarenhet av att representera verksamhet som är av massmedialt intresse
• dokumenterad ledarskapsutbildning
• relevanta språkkunskaper

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Denna befattning är placerad i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Avdelningschef Publika Möten

Ansök    Okt 19    Statens Museer För Världskultur    Kulturchef
Vill du arbeta på en myndighet som har världen som sitt arbetsfält? Statens museer för världskultur består av Etnografiska museet, Östasiatiska museet och Medelhavsmuseet i Stockholm samt Världskulturmuseet i Göteborg. Med samlingar som spänner över flera tusen år och alla världens kontinenter kan Världskulturmuseerna ge perspektiv och ökad förståelse för vilka vi är, varifrån vi kommer och vilken värld vi vill skapa tillsammans. Med en vision om en större... Visa mer
Vill du arbeta på en myndighet som har världen som sitt arbetsfält? Statens museer för världskultur består av Etnografiska museet, Östasiatiska museet och Medelhavsmuseet i Stockholm samt Världskulturmuseet i Göteborg. Med samlingar som spänner över flera tusen år och alla världens kontinenter kan Världskulturmuseerna ge perspektiv och ökad förståelse för vilka vi är, varifrån vi kommer och vilken värld vi vill skapa tillsammans. Med en vision om en större, mänskligare och mer inkluderande värld är vårt uppdrag mer angeläget än någonsin!

Idag arbetar cirka 150 medarbetare utifrån regeringsuppdraget att visa och levandegöra världens kulturer samt ge perspektiv på en allt mer globaliserad värld, såväl historiskt som i dag. Vår kärnverksamhet är samlad i tre avdelningar Samling, Innehåll och lärande och Publika möten. Samtliga avdelningar arbetar med publiken i fokus, i nära samverkan och med hela myndigheten som arbetsfält. Vårt övergripande mål är att bli angelägna för fler och vi söker nu dig som med kunskap, nyfikenhet och värme vill bidra till att utveckla verksamheten framåt.




ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en avdelningschef till avdelningen Publika möten med uppdrag att vara med och utveckla våra fyra Världskulturmuseer till attraktiva, välkomnande besöksmål för fler och bredare målgrupper. Avdelningen Publika möten ansvarar för att stärka besöksupplevelsen genom en bred och varierad programverksamhet, utbud kopplat till livslångt lärande, butiksverksamhet, konferens/event samt värdskap. Tillsammans med en biträdande avdelningschef med placering i Göteborg och en chef för värdskap i Stockholm kommer du att leda ett kreativt team bestående av programkoordinatorer, utvecklare för livslångt lärande, eventtekniker, butiksansvarig, värdar och lokalvårdare.
Förutom att utveckla ett attraktivt utbud av fysiska och digitala publika program och event samt ett aktivt värdskap ansvarar
avdelningen för uppföljning, analys och åtgärdsförslag kopplade till besöksutveckling och olika intäktsmål. Vi arbetar med strategisk publikutveckling utifrån olika kultursegment och använder publikutvecklingsverktyget Visitor 360. I ditt uppdrag ingår att stärka samverkan inom myndigheten och mellan verksamhetsorterna samt att omsätta Världskulturmuseernas
vision och strategiska inriktning på avdelningsnivå.

Som avdelningschef har du övergripande ansvar för hela avdelningens verksamhet inklusive budget-, personal- och
delegerat arbetsmiljöansvar. Verksamhetsansvaret innebär att leda och utveckla arbetet på ett effektivt sätt utifrån myndighetens uppdrag och vision. Budget- och resultatansvar innebär ansvar för att utveckla och följa upp verksamheten mot kostnads- och intäktsmål samt uppsatta KPIer. Förmåga att arbeta strategiskt med affärsutveckling, destinationsutveckling, besöksupplevelsen, samverkan och partnerskap är en viktig del i rollen.

Personalansvaret innebär övergripande ansvar för hela avdelningen och specifikt personalansvar för medarbetare på den egna stationeringsorten. Som avdelningschef är du direkt underställd myndighetschefen och ingår ledningsgrupp samt chefsgrupp. I rollen ingår även medverkan i interna och externa samverkans- och styrgrupper. Då verksamheten har ett internationellt fokus förväntas du ha ett engagemang, kunskap och intresse i dessa frågor.

Tjänsten är placerad i Stockholm, resor till Göteborg är frekvent förekommande då personalgruppen finns på bägge orter.

KVALIFIKATIONER
Skall-krav, formella
• Akademisk examen inom kultur eller besöks-/destinationsutveckling, eller annat som arbetsgivaren bedömer som
relevant
• Gedigen chefserfarenhet med ansvar för budget, arbetsmiljö och personal
• Erfarenhet av att leda verksamhet inom publikutveckling och/eller destinationsutveckling
• Erfarenhet av att arbeta mot uppsatta intäktskrav.
• Erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling både operativt och strategiskt.

Skall-krav, personliga egenskaper
• Mycket god samarbetsförmåga
• Förmåga att skapa goda relationer såväl internt som externt
• Förmåga att engagera och inspirera
• Resultat- och affärsorienterad
• Initiativtagande med förmåga att driva aktiviteter och projekt i mål
• God självkännedom med förmåga att ta och ge feedback på ett sätt som får medarbetare att växa.
De personliga egenskaperna är mycket viktiga för att utföra arbetsuppgifterna, därför är de en del av skall-kraven.

Meriterande
• Erfarenhet av kulturproduktion och strategisk publikutveckling för att bredda delaktigheten i kulturen.
• Erfarenhet av att anpassa utbud utifrån olika publiksegment och/eller erfarenhet av publikutvecklingsverktyget Visitor 360
eller motsvarande.
• Erfarenhet av att skapa förutsättningar för partnerskap eller extern finansiering

Kompetensbaserad intervju tillämpas. Arbetspsykologiska tester och arbetsprover kan förekomma i rekryteringsprocessen.
Statens museer för världskultur eftersträvar mångfald och jämställdhet och ser därför alltid anställda med olika bakgrund
och erfarenheter som mycket berikande för verksamheten.


ÖVRIGT
Vi tar endast emot ansökningar via Offentliga Jobb.

Vi har valt våra rekryteringskanaler och undanber oss all kontakt från rekryterings- och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Biträdande bibliotekschef till Biomedicinska biblioteken

Ansök    Okt 3    Göteborgs Universitet    Bibliotekschef
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitetsbibliotek är ett av landets största bibliotek och består av sju bibliotek med olika äm... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitetsbibliotek är ett av landets största bibliotek och består av sju bibliotek med olika ämnesinriktningar. En av universitetsbibliotekets kärnuppgifter är att ansvara för vetenskaplig och konstnärlig informationsförsörjning för studenter, forskare, lärare och allmänhet och har också ett nationellt och regionalt ansvar.

Biomedicinska biblioteket ger i första hand service till Sahlgrenska akademin – medicin, odontologi, vårdvetenskap och farmaci samt merparten av Naturvetenskaplig fakultet – biologi, geovetenskaper, kemi, kulturvård, miljövetenskap och marina vetenskaper. Biomedicinska bibliotekets personalstyrka består av cirka 28 medarbetare som är organiserat i fyra team: Användarservice, Forskarstöd, Media samt Undervisning. 

Arbetsuppgifter 

Som biträdande bibliotekschef leder du verksamheten vid Biomedicinska biblioteken tillsammans med bibliotekschefen. Tillsammans med teamledarna utgör ni bibliotekets lokala ledningsgrupp. Du är direkt underställd bibliotekschefen och har personalansvar för ungefär hälften av enhetens medarbetare. Du har en viktig uppgift i att omvärldsbevaka inom universitetsbibliotekets olika verksamhetsområden för att kunna föra strategiska diskussioner samt driva och utveckla verksamheten. Stöd till forskare är ett prioriterat område för den här tjänsten.

Verksamheten planeras och utförs i nära samverkan med universitetsbibliotekets övriga chefer och medarbetare. Du ingår i universitetsbibliotekets ledningsgrupp där du förväntas engagera dig i och bidra till hela organisationens utveckling. 

Kvalifikationer 

Du har en adekvat akademisk examen, till exempel inom det biblioteks- och informationsvetenskapliga området eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap och god kunskap om biblioteksverksamhet. Det är meriterande med erfarenhet från vetenskaplig biblioteksverksamhet. 

Du har god kännedom om villkoren för högre utbildning och forskning och intresse för öppen vetenskap. Det är meriterande med egen forskningserfarenhet.

Vi strävar efter att förnya och förbättra verksamheten, därför söker vi dig som är en engagerad, utvecklingsinriktad och drivande ledare, med förmåga att sätta såväl användarens som medarbetarnas behov i centrum. Du är skicklig på att kommunicera i tal och skrift på såväl svenska som engelska. Vidare har du mycket god förmåga att skapa och utveckla relationer med universitetsbibliotekets medarbetare, universitetets olika delar och aktörer vid andra lärosäten. Du har lätt att samarbeta, är flexibel och trygg som ledare, kan fatta beslut och har hög integritet. 

Arbetsgivaren kommer främst att beakta den som efter en helhetsbedömning kan anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla ovan angivna arbetsuppgifter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet 

Anställning

Anställningen är en tillsvidareanställning med en omfattning på 100 % med placering på Göteborgs universitetsbibliotek, Biomedicinska biblioteken. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen

Annelie Janred, Bibliotekschef vid Biomedicinska biblioteken
031 – 786 30 01
[email protected]

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Sista ansökningsdag: Tisdag 31 oktober 2023

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre
Ansök

Gruppchef till Stöd och service 2, LPO City, Göteborg

Ansök    Sep 29    Polismyndigheten    Kontorschef, offentlig förvaltning
Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Polisregion Väst Polisregion Väst består av Hal... Visa mer
Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Polisregion Väst

Polisregion Väst består av Hallands län och Västra Götalands län. Verksamheten i regionen är organiserad i fem polisområden: Fyrbodal, Halland, Skaraborg, Storgöteborg och Älvsborg som tillsammans är indelade i 16 lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Polisområde Storgöteborg

I polisområde Storgöteborg bor närmare en miljon invånare. Vårt geografiska område spänner över sju kommuner – från storstadsmyller till landsbygd. Polisområde Storgöteborg är indelat i fem lokalpolisområden: Göteborg city, Kungälv/Ale, Storgöteborg Hisingen, Storgöteborg nordost och Storgöteborg syd. På polisområdesnivå organiseras utredningsverksamheten i utredningsjour och utredningssektion. Vidare finns ett polisområdeskansli.

Lokalpolisområde City ingår i polisområde Storgöteborg. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd- och service.

Lokalpolisområde City söker nu en gruppchef till en av stöd-och servicegrupperna.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som gruppchef för Stöd och service i LPO City

Som gruppchef för Stöd och service grupp 2 leder du en grupp med 15 medarbetare med bred arbetserfarenhet i olika funktioner, såsom stationsbefäl samt inom reception och administration.

Som gruppchef rapporterar du till lokalpolisområdeschefen samt ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området stöd och service och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef, arbetsledare eller projektledare
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde
• polisexamen eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant


Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• chefs- och ledarskapsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen


När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
• Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp
• Placering i Göteborg


Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre
Ansök

Chef (Kriminalvårdsinspektör) till Nationella transportenheten, Vikariat, G

Ansök    Sep 29    Kriminalvården    Kriminalvårdsinspektör
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Nationella Transportenheten (NTE) har som uppdrag att genomföra transporter av frihetsberövade personer. Det innefattar huvudsaklige... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Nationella Transportenheten (NTE) har som uppdrag att genomföra transporter av frihetsberövade personer. Det innefattar huvudsakligen kriminalvårdsklienter mellan bland annat häkten, anstalter, domstolsförhandlingar och läkarbesök. NTE transporterar även frihetsberövade personer åt Polisen, Statens institutionsstyrelse, Migrationsverket samt landsting och kommun. NTE finns från norr till söder i fem olika transportsektioner. Totalt genomför NTE ca 100 000 transporter årligen med cirka 96 000 inrikestransporter och cirka 4000 utrikestransporter.

Nu söker vi en första linjens chef (kriminalvårdsinspektör) till NTE, Sektion Västra med stationeringsort Göteborg. Tjänsten är ett vikariat med start under hösten till och med 2024 02 29, med möjlighet till förlängning.

Rekryterande chef är Magnus Olsson, sektionschef NTE Västra. Även om placeringsort är Göteborg kan tjänsteresor komma att förekomma.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som chef inom NTE har du både en operativ och strategisk roll, det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet - ofta i ett högt tempo. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar (samt uppföljning och kvalitetsarbete) för ca 30 medarbetare, som främst arbetar som kriminalvårdare med arbetsuppgifter inom transport och olika ansvarsområden för funktions- och specialområden utifrån behov och kompetens. Tillsammans med dina fem chefskollegor har ni sammanlagt ansvar för ca 145 medarbetare.

Din arbetsgivare ger dig förutsättningar att vara framgångsrik i ditt ledarskap genom bland annat ett tydligt uppdrag med krav på uppföljning och resultat, du har tillgång till stödfunktioner och får den kompetensutveckling som behövs för din fortsatta utveckling som ledare. Du ingår i din sektions ledningsgrupp där din chef samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Samarbetet med övriga kollegor i ledningsgruppen är prioriterat då vi tillämpar delat ledarskap. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. NTE är en organisation där verksamheten ständigt utvecklas. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevant alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Väl vitsordad erfarenhet av personal, projekt - och/eller arbetsledning
• Flerårig arbetslivserfarenhet
• Körkort klass B, manuell växellåda
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:
• Väl vitsordad chefserfarenhet (ansvar för arbetsmiljö, budget, personal och verksamhet)
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Mycket goda IT-kunskaper, företrädesvis inom Excel
• Pågående eller avslutad ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av socialt arbete, offentlig verksamhet eller arbete inom annan myndighet i rättskedjan

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Vi vill informera att vi jobbar med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att genomföra intervjuer under ansökningstiden.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Juniora skattejurister till Business Tax hos Tax & Legal (Göteborg)

Ansök    Okt 2    Deloitte AB    Skattedirektör
Företagsbeskrivning Nu har du möjligheten att bli en del av vårt team på Deloittes framgångsrika skatteavdelning. Vår framgång beror på bredden av våra tjänster och den djupa kompetensen vi har i specifika frågor. Vi fortsätter att expandera och söker nu nya kollegor. Du blir en del av vårt globala nätverk av skatteexperter i 150 länder som levererar tjänster till Sveriges och världens största företag. Vi erbjuder konkret och lösningsorienterad rådgivnin... Visa mer
Företagsbeskrivning
Nu har du möjligheten att bli en del av vårt team på Deloittes framgångsrika skatteavdelning. Vår framgång beror på bredden av våra tjänster och den djupa kompetensen vi har i specifika frågor. Vi fortsätter att expandera och söker nu nya kollegor. Du blir en del av vårt globala nätverk av skatteexperter i 150 länder som levererar tjänster till Sveriges och världens största företag.


Vi erbjuder konkret och lösningsorienterad rådgivning till våra klienter som omfattar alla typer av skattefrågor för företag och individer. Vår specialistkompetens täcker bland annat svensk och internationell företags- och individbeskattning, internprissättning, incitamentsprogram, moms och andra indirekta skatter. Vår skatteavdelning är uppdelad i tre tjänsteområden: Corporate & International Tax Services, Indirect Tax Services och Global Employer Services. Vi söker nu personer till Business International Tax med anställning i januari 2024 på vårt kontor i Göteborg.
Jobbeskrivning
Inom Business International Tax erbjuder vi ett brett spektrum av tjänster inom företagsbeskattning. Vi är under stark tillväxt och lägger stora resurser på att vidareutveckla vår verksamhet och våra medarbetare. Vi erbjuder dig möjligheten att få arbeta med de största företagen i Sverige och internationellt och dina arbetsuppgifter kommer att vara både omväxlande och utvecklande. Du kommer att vara i frontlinjen när vi servar våra klienter. Deloitte erbjuder dig en social och internationellt präglad arbetsplats.
Kravspecifikation
Vi söker dig som är jurist eller har annan motsvarande utbildning och har ett genuint intresse för skatterätt. Du bör ha god stilistisk förmåga och goda kunskaper i engelska och svenska. Då vi arbetar i team är god samarbetsförmåga och social kompetens en förutsättning. Tidigare arbetslivserfarenhet, utlandsstudier samt kurser inom ekonomi är meriterande. Tjänsten är på vårt kontor i Göteborg med start i Januari 2024.
Ytterligare information
Vi erbjuder
Möjligheten att få arbeta med de största företagen i Sverige och internationellt. Dina arbetsuppgifter kommer att vara både omväxlande och utvecklande. Du kommer att vara i frontlinjen när vi assisterar våra klienter. Deloitte erbjuder dig en social och internationellt präglad arbetsplats. Vi är under stark tillväxt och lägger stora resurser på att vidareutveckla vår verksamhet och våra medarbetare. En karriär på Deloitte innebär ständig utveckling. Här får du tillgång till ett globalt nätverk av erfarna kollegor som bidrar till att du kan stärka både dig själv, våra klienter och vår verksamhet. Genom praktisk erfarenhet, en coach som stöttar din karriär, utbildning och kontinuerlig feedback får du hjälp att ta till vara dina styrkor.

Ansökan
Du ansöker online. Din ansökan ska bestå av;
CV
En motivering till varför du är intresserad av Deloitte och rollen samt varför du tror att du skulle passa i rollen. Du kan ladda upp din motivering som ett dokument.
Betygskopior från högskola/universitet

Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan så snart som möjligt.


Frågor
Vid eventuella frågor kring ansökningsförfarandet är du välkommen att kontakta Jennifer Capdevila, Rekryterare, på telefon 070 080 27 70 eller via mejl [email protected]. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Johanna Ax, Senior Manager, på telefon 070 080 44 26 eller via mejl [email protected].


Som ett kvalitativt led i Deloittes rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll, detta för att öka kännedomen om våra framtida medarbetare, trygga arbetsmiljön för våra medarbetare och möta regelkrav. Processen för bakgrundskontroller genomförs i samarbete med ToFindOut. https://tofindout.se/sv/faq/


What impact will you make?
På Deloitte gör ditt arbete en meningsfull skillnad, varje dag, medan du växer i en inkluderande företagskultur av samarbete och hög prestation. Utöver att skapa lösningar strävar vi efter att göra en positiv och avgörande skillnad för andra i vår omgivning, våra klienter och samhället. På Deloitte hittar du tidigare dolda möjligheter att lyckas och inser din fulla potential. Visa mindre
Ansök

Chef (Kriminalvårdsinspektör) till Häktet Göteborg, vikariat

Ansök    Sep 8    Kriminalvården    Kriminalvårdsinspektör
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om häktet Göteborgs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/hakte/goteborg/#o... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om häktet Göteborgs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/hakte/goteborg/#om

Häktet Göteborg är ett säkerhetshäkte, placerat i centrala Göteborg. Vi är en innehållsrik och snabb verksamhet där vi tar hand om både häktade och anhållna personer på ett sätt som tryggar rättssäkerhet och integritet. Idag har vi 350 platser och är cirka 350 medarbetare i olika befattningar som dagligen arbetar med Kriminalvårdens viktiga uppdrag.

Vi söker nu en vikarierande kriminalvårdsinspektör till Häktet Göteborg med start under hösten till och med sommar 2024.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag i en modern myndighet där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värderar delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten mot uppsatta mål samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet.

Som kriminalvårdsinspektör ansvarar du för personal, budget, verksamhet och arbetsmiljö för ett arbetslag bestående av cirka 20 medarbetare, som mestadels är kriminalvårdare. Kriminalvårdarna är den yrkesgrupp som har den dagliga kontakten med våra intagna och övervakar säkerhet och ordning, genomför visitationer, ser till att våra intagnas vardag flyter på men också motiverar dem till självreflektion genom samtal och rådgivning. I arbetsgruppen finns också en klienthandläggare. Som chef vid häktet är den allra viktigaste delen av ditt arbete att vara en närvarande och tillgänglig chef. Inom rollen är du också delaktig och utvecklar säkerhetsarbetet och det klientnära arbetet tillsammans med din personal och delar på olika ansvarsområden med dina kollegor.
Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina 14 kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Som ledare bistår du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar "bättre ut".

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är bra på att samarbeta, är prestigelös och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. I din ledarroll har du förmåga att motivera andra och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du arbetar bra med komplexa frågor och trivs när du får ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn och professionell.

Som kriminalvårdsinspektör hos oss bidrar du till att verksamheten tar de steg som är nödvändiga, utifrån det uppdrag vi har. Rollen är operativ och verksamhetsnära, vi är en snabbrörlig verksamhet och i din roll ingår det att stötta dina medarbetare i vårt komplexa uppdrag. Det är viktigt att du kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Det ställer krav på din förmåga att skapa struktur, ditt behov av att se resultat och utöva ett nära ledarskap.

Du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Du förväntas med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevant alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Flerårig arbetslivserfarenhet
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av personal, projekt - och/eller arbetsledning
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Erfarenhet av samverkan och samarbete med externa aktörer
• Pågående eller avslutad ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av socialt arbete, offentlig verksamhet eller arbete inom annan myndighet i rättskedjan
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Du kan komma att bli kontaktad under ansökningstiden. Vi planerar att genomföra intervjuer den 6 oktober.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Produktionschef (kriminalvårdsinspektör) till anstalten Skogome

Ansök    Sep 12    Kriminalvården    Kriminalvårdsinspektör
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Skogome är den största anstalten i Sverige för sexualbrottsdömda män i säkerhetsklass 2 och 3. Anstalten har idag ... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Skogome är den största anstalten i Sverige för sexualbrottsdömda män i säkerhetsklass 2 och 3. Anstalten har idag ca 250 anställda varav den största personalgruppen är kriminalvårdare. Skogome öppnade 1957 och är belägen på Lillhagsvägen 301 på Hisingen i Göteborg.

I en om- och nybyggnation som påbörjas i år kommer Skogomeanstalten få mer än dubbelt så många platser, modernare lokaler och fler och större utrymmen för behandlingar och sysselsättning. Sysselsättningen och arbetsdriften vid anstalten Skogome består av ett tvätteri och en monteringsavdelning, där tvätteriet är den största verksamheten. Verksamheterna bedrivs på affärsmässiga grunder där krav på kvalité, miljö och leveranssäkerhet står i fokus. Nu söker vi en produktionschef (kriminalvårdsinspektör) som vill vara med och driva anstaltens arbetsdrift och sysselsättning. Kriminalvårdschef och rekryterande chef är Fredrik Lundberg.

ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder ett spännande och utvecklande arbete där ditt huvudsakliga uppdrag är att leda produktionen bestående av en industritvättanläggning och en monteringsavdelning som inkluderar elektronikmontage. Som chef for arbetsdriften har du ca 25 medarbetare som i det dagliga arbetet leds av en samordnare i respektive avdelning. Ditt uppdrag innebär att säkerställa att verksamheten har ett stabilt kundunderlag, där kundvård och marknadsföring är regelbundna inslag. Du bevakar att arbetet bedrivs enligt gällande regelverk, det vill säga att prissättning, anbud och avtal hanteras på ett korrekt sätt. Du har arbetsmiljö-, verksamhets-, personal- och budgetansvar med särskild uppmärksamhet på uppföljning av intäkter och kostnader. Du bedömer fortlöpande investeringsbehov och ansvarar for inköp och upphandling och bevakar all kund-och leverantörsavtal följs upp. Du är mån om goda och utvecklande relationer med såväl kunder som leverantörer. Du förväntas driva arbetet med kvalitets- och miljöledning och följa upp att åtgärder enligt dessa system omsatts i praktiken.

Produktionsledarna viktigaste uppgift är att styra produktionsprocessen där ledning och styrning av de intagna står i förgrunden. Arbetet i produktionen ska ge de intagna en meningsfull struktur i anstaltsvardagen och öka deras anställningsbarhet. Arbetet i produktionen är en av flera insatser som bidrar till rehabiliteringen. Som produktionschef förväntas du stödja denna process. Vi förutsätter att du har förståelse för de särskilda villkor, utmaningar och den komplexitet som produktion i anstaltsmiljö innebar.
Du kommer till en arbetsplats som värderar delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten mot uppsatta mål samt utgör ett stöd for dina medarbetare. Du ingår tillsammans med nio chefskollegor i anstaltens ledningsgrupp som leds av kriminalvårdschefen. Ledningsgruppen utgör en viktig plattform, där vi tillsammans driver arbetet framåt. Vi erbjuder ett sammanhang som innehåller växlingar mellan det strategiska och operativa och du förväntas bidra till utvecklingsarbetet. Som chef inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag i en modern myndighet där du kan göra nytta och skillnad.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en ledare och tror att du har dina rötter i någon form av produktionsverksamhet. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn och professionell. Du ar bra på att samarbeta, ar prestigelös och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du utgår ifrån ett tillitsbaserat ledarskap och har förmåga att motivera andra och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du trivs i komplexa sammanhang där du förväntas ta initiativ och sätta igång aktiviteter. Du har ett gott omdöme, integritet och en god analytisk förmåga. Du ser helhet och detaljer och förstår vikten av både säkerhet, kvalitét och leverans. Du ar metodisk och planerar, prioriterar och fördelar dina resurser effektivt.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som vi bedömer relevant alternativt annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• Väl vitsordad chefserfarenhet (ansvar för arbetsmiljö, budget, personal och verksamhet)
• Flerårig arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet från produktionsverksamhet, företrädesvis i en ledande roll
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av kundorienterad verksamhet
• Arbetslivserfarenhet av logistik- och processflöden
• Erfarenhet av kvalitéts- och miljöledningssystem (ISO 14001, 9001)
• Erfarenhet av upphandling genom anbudslämning och kravställning
• Erfarenhet av ekonomiadministration
• Genomgått Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan dokumenterad ledarskapsutbildning

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Vi planerar att genomföra intervjuer 10-12 oktober.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Sektionschef till Räddningstjänstsektionen

Ansök    Sep 27    Kustbevakningen    Räddningschef
Kustbevakningen är en civil statlig beredskapsmyndighet som ansvarar för sjöövervakning och miljöräddningstjänst till sjöss på uppdrag av regering och riksdag. Under beredskapen för miljöräddning arbetar vi förebyggande med miljöövervakning, samtidigt som vi främjar en hållbar havsmiljö. Vi bedriver även tillsyn och kontroll av fiske, tull, gräns, jakt och naturvård till sjöss. Dessutom arbetar vi för att öka tryggheten genom sjötrafikövervakning och har s... Visa mer
Kustbevakningen är en civil statlig beredskapsmyndighet som ansvarar för sjöövervakning och miljöräddningstjänst till sjöss på uppdrag av regering och riksdag. Under beredskapen för miljöräddning arbetar vi förebyggande med miljöövervakning, samtidigt som vi främjar en hållbar havsmiljö. Vi bedriver även tillsyn och kontroll av fiske, tull, gräns, jakt och naturvård till sjöss. Dessutom arbetar vi för att öka tryggheten genom sjötrafikövervakning och har ständig beredskap för sjöräddning. Dygnet runt, året om finns vi på plats längs Sveriges kust, där vi skyddar liv och miljö, nu och för framtiden.


Kustbevakningen är en arbetsplats som präglas av samarbete och engagemang över områdesgränserna. Här finns engagerade medarbetare med varierande kompetenser vilket skapar en dynamisk arbetsplats med ständiga möjligheter att lära nytt. Kustbevakningen arbetar med och har stort fokus på medarbetarskap och ledarskap och det är därför viktigt att din värdegrund stämmer överens med Kustbevakningens – helhetssyn, välvilja och engagemang. Kustbevakningen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter och rättigheter till alla.




Beskrivning

Kustbevakningen söker en sektionschef till Kustbevakningens räddningstjänstsektion med placering i Göteborg.

Kustbevakningens organisationsstruktur består av en nationell ledning för hela verksamheten med sex avdelningar som arbetar med ett nationellt perspektiv för bättre enhetlighet och tydligare styrning.

Räddningstjänstsektionen är placerad i Operativa planeringsenheten och tillhör Operativa avdelningen. Sektionen har medarbetare på flera orter runt om i landet. Operativa räddningstjänstsektionen ansvarar för att handlägga, samordna och följa upp frågor inom räddningstjänstområdet. En annan stor del inom sektionen är att planera, inrikta och följa upp operativa avdelningens miljöberedskap och miljöövervakning.

Inom sektionen ska planering för ledning av miljöräddningsoperationer ske samt sammanställning och redovisning för uppföljning av genomförda miljöräddningsoperationer.

Sektionens arbete präglas i hög grad av samverkan med andra nationella och internationella myndigheter och organ därtill tillkommer arbete med detaljplaner för operativ samverkan med årlig redovisning för aktiviteter och övningar.

Arbetsuppgifter

Som sektionschef blir dina huvudsakliga ansvars- och arbetsområden ledning, uppföljning, och utveckling av Räddningstjänstsektionen och den operativa miljöberedskapen samt miljöövervakning. I befattningen som sektionschef ingår arbetsledning, personal- och budgetansvar.

Som arbetsgivarrepresentant ska du verka för och agera efter Kustbevakningens värdegrund och ledningsfilosofi. Den dagliga operativa verksamheten sker i samverkan med övriga enheter på operativa avdelningen och i samverkan med andra myndigheter, både nationellt och internationellt.

Sektionschefen har också mål- och resultatansvar för verksamheten och ett ekonomiskt ansvar inom ramen för tilldelade uppgifter och resurser. Häri ingår ett ansvar för den interna styrningen och kontrollen inom ansvars- och verksamhetsområdet. Du ansvarar även för att verksamheten bedrivs med regelefterlevnad och har en god säkerhets- och förvaltningskultur.

I arbetsuppgifterna ingår också att företräda Kustbevakningen i olika sammanhang
samt att samverka med andra myndigheter och organisationer. Tjänsteresor kommer att ingå i tjänsten. Som sektionschef rapporterar du till enhetschefen för Operativa planeringsenheten.

Kvalifikationer

Som sökande har du för befattningen examen/utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant samt kunskap och erfarenhet av att ha arbetat med liknande arbetsuppgifter. För att lyckas i rollen som chef för operativa räddningstjänstsektionen ska du ha kunskap om räddningstjänstverksamhet.

Du ska ha förståelse för och mycket god kunskap om kustbevakningens verksamhet och dess uppdrag.

Du ska sedan tidigare ha haft erfarenhet av budget-, personal- och arbetsmiljöansvar.

Du ska ha förmåga att arbeta strategiskt och målinriktat för att åstadkomma engagemang och resultat. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att delegera, utveckla och stimulera medarbetare till goda insatser. Du har analytisk förmåga, är kommunikativ, pedagogisk och har en känsla för att planera och organisera. Du är trygg i dina kunskaper och har en hög stresstålighet samt god förmåga att fatta beslut i pressade situationer.

När vi anställer lägger vi lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor. Som en del i urvalsprocessen kan tester komma att användas.

Vi förutsätter att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på såväl svenska som på engelska.

Villkor

Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast enligt överenskommelse.

För anställning krävs svenskt medborgarskap, körkort för personbil, drogtest samt säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen.

Kustbevakningen medverkar i utlandsuppdrag och internationella insatser. I anställningen ingår därför en skyldighet att tjänstgöra utomlands i de fall det krävs för verksamheten.

Vid tillsvidareanställning medföljer även en skyldighet att krigsplaceras. 

Övrigt


För att kvalitetssäkra och effektivisera rekryteringsarbetet använder vi ett elektroniskt ansökningsformulär i samarbete med Varbi för samtliga lediga jobb. Fyll i din ansökan så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.


Kustbevakningen är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.


Inför rekryteringsarbetet har Kustbevakningen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre
Ansök

Chefer (Kriminalvårdsinspektörer) Göteborg Syd

Ansök    Sep 8    Kriminalvården    Kriminalvårdsinspektör
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Göteborg Syd består av anstalten Högsbo (63 platser), gemensahetshäktet Högsbo (40 platser), restriktionshäktet Hö... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Göteborg Syd består av anstalten Högsbo (63 platser), gemensahetshäktet Högsbo (40 platser), restriktionshäktet Högsbo (44 platser) och anstalten Sagsjön (23 platser). Anstalten Högsbo är en normalanstalt i säkerhetsklass 2. Den öppnades 1990 och tog från början emot intagna med narkotika- och blandmissbruk. Sedan hösten 2018 är Högsbo en normalanstalt och sedan december 2020 bedrivs, förutom en anstalt, även ett gemensamhetshäkte i Högsbos lokaler. Vidare öppnades restriktionshäktet Högsbo i maj 2023. Anstalten Sagsjön är en kvinnoanstalt av säkerhetsklass 2 och 3. För tillfället pågår en kapacitetsökning och nya anstalten Sagsjön med plats för 93 intagna kommer att öppnas under våren 2024.

Kriminalvårdschef för Göteborg Syd är Katarina Nordin Scott.

Läs mer om verksamhetsområde Göteborg Syds verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/hogsbo/#om

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 25 medarbetare, främst kriminalvårdare, men även andra personalgrupper såsom kökspersonal, produktionsledare, programledare med flera kan förekomma. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är bra på att samarbeta, är prestigelös och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. I din ledarroll har du förmåga att motivera andra och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du arbetar bra med komplexa frågor och trivs när du får ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och i krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn och professionell.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som vi bedömer relevant alternativt annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• B-körkort
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:
• Väl vitsordad chefserfarenhet (ansvar för arbetsmiljö, budget, personal och verksamhet)
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet inom socialt arbete eller arbete inom annan myndighet i rättskedjan
• Kunskap om behandlingsarbete och förståelse för arbetets betydelse och roll i de intagnas verkställighet
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska språket

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Vi planerar att genomföra intervjuer 19-20 oktober.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Chef (Kriminalvårdsinspektör) till Häktet Göteborg

Ansök    Sep 8    Kriminalvården    Kriminalvårdsinspektör
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om häktet Göteborgs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/hakte/goteborg/#o... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om häktet Göteborgs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/hakte/goteborg/#om

Häktet Göteborg är ett säkerhetshäkte, placerat i centrala Göteborg. Vi är en innehållsrik och snabb verksamhet där vi tar hand om både häktade och anhållna personer på ett sätt som tryggar rättssäkerhet och integritet. Idag har vi 350 platser och är cirka 350 medarbetare i olika befattningar som dagligen arbetar med Kriminalvårdens viktiga uppdrag.

Vi befinner oss i en expansiv fas och söker nu en kriminalvårdsinspektör som vill vara delaktig i vår fortsatta resa. Tillförordnad kriminalvårdschef och rekryterande chef är Sofie Jansson.


ARBETSUPPGIFTER
Vårt uppdrag växer och vi behöver därför förstärka vår ledningsgrupp. Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag i en modern myndighet där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värderar delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten mot uppsatta mål samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet.

Som kriminalvårdsinspektör ansvarar du för personal, budget, verksamhet och arbetsmiljö för ett arbetslag bestående av cirka 20 medarbetare, som mestadels är kriminalvårdare. Kriminalvårdarna är den yrkesgrupp som har den dagliga kontakten med våra intagna och övervakar säkerhet och ordning, genomför visitationer, ser till att våra intagnas vardag flyter på men också motiverar dem till självreflektion genom samtal och rådgivning. I arbetsgruppen finns också en klienthandläggare. Som chef vid häktet är den allra viktigaste delen av ditt arbete att vara en närvarande och tillgänglig chef. Inom rollen är du också delaktig och utvecklar säkerhetsarbetet och det klientnära arbetet tillsammans med din personal och delar på olika ansvarsområden med dina kollegor. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina 14 kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Som ledare bistår du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar "bättre ut".

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är bra på att samarbeta, är prestigelös och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. I din ledarroll har du förmåga att motivera andra och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du arbetar bra med komplexa frågor och trivs när du får ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn och professionell.

Som kriminalvårdsinspektör hos oss bidrar du till att verksamheten tar de steg som är nödvändiga, utifrån det uppdrag vi har. Rollen är operativ och verksamhetsnära, vi är en snabbrörlig verksamhet och i din roll ingår det att stötta dina medarbetare i vårt komplexa uppdrag. Det är viktigt att du kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Det ställer krav på din förmåga att skapa struktur, ditt behov av att se resultat och utöva ett nära ledarskap.

Du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Du förväntas med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevant alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Flerårig arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av personal, projekt - och/eller arbetsledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:
• Väl vitsordad chefserfarenhet (ansvar för arbetsmiljö, budget, personal och verksamhet)
• Erfarenhet av socialt arbete, offentlig verksamhet eller arbete inom annan myndighet i rättskedjan
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet av samverkan och samarbete med externa aktörer
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Vi planerar att genomföra intervjuer 13 oktober.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök
Copyright © 2026 - Alla rättigheter reserverade.