Lediga jobb Sveriges Domstolar i Göteborg

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Inledning
Gillar du service och administration och vill ha ett meningsfullt arbete i en av samhällets viktigaste verksamheter? Då kan detta vara ett jobb för dig!

Vi som arbetsgivare värdesätter ditt engagemang och din drivkraft till att bidra till det viktiga uppdrag som domstolen har.

Arbetet innebär
Som domstolshandläggare hos oss på kammarrätten arbetar du med den administrativa målhanteringen tillsammans med dina närmaste kollegor på den måladministrativa enheten som idag utgörs av ca 18 medarbetare. Arbetet på enheten leds av den måladministrativa chefen. Du är en viktig kugge i hjulet alltifrån att målet kommer in och registreras på domstolen till dess att det avslutas och arkiveras. I arbetet samarbetar du också med juristerna på de dömande avdelningarna.  

Arbetsuppgifterna som utförs på den måladministrativa enheten är omväxlande och varierar utifrån verksamhetens behov.  I arbetsuppgifterna kan ingå att registrera nya mål, ansvara för alla handlingar som kommer till domstolen via post och digitala kanaler, utfärdande av laga kraft, registrering av överklaganden och utlämnande av handlingar.

Arbetet omfattar också att ansvara för skriftväxlingen med parter och ombud i pågående mål, förberedelser inför muntliga förhandlingar samt expediering av domar och beslut.

Arbetet som domstolshandläggare är en servicefunktion, såväl internt som externt, och du har mycket kontakt med parter, medborgare och andra myndigheter. Du bidrar genom ditt goda och professionella bemötande till att upprätthålla och stärka medborgarnas förtroende för domstolen.

För närvarande pågår ett domstolsövergripande utvecklingsarbete med att effektivisera och digitalisera målhanteringsprocessen i samtliga delar. Här ser vi din digitala kompetens som värdefull i det kontinuerliga utvecklingsarbetet som sker på domstolen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har

- Avslutad gymnasieutbildning och gärna eftergymnasial påbyggnadsutbildning inom exempelvis administration eller paralegalutbildning.
- Mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Du hanterar också engelska obehindrat i både tal och skrift.
- Hög IT-mognad och du är väl förberedd inför och intresserad av att utveckla våra digitala arbetssätt.

Vi ser gärna att du har bred erfarenhet av administrativt arbete från offentlig eller privat sektor.

För att trivas i rollen som domstolshandläggare tycker du om och har en hög känsla för service och administration. Ett flexibelt förhållningssätt är också en förutsättning för att du ska trivas i ditt uppdrag. Vi värdesätter din mycket goda förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar i såväl arbetsuppgifter som arbetssätt.

Du skapar och upprätthåller goda relationer till dina närmaste kollegor men också till organisationen i stort. Du har lätt för att kommunicera och samarbeta med olika människor. Allt för att verksamheten ska fungera smidigt.

Du tycker om att växla mellan att arbeta självständigt och i grupp och du har vilja och förmåga att vara med och bidra till gruppens gemensamma arbete och utveckling. Det är särskilt viktigt att du vill och ser ett värde av att dela med dig av din kunskap till dina kollegor. Vi uppskattar ditt fokus att se möjligheter och hitta lösningar.

Under arbetstoppar är din förmåga att prioritera och planera ditt arbete särskilt viktigt.

Dina personliga egenskaper och din personliga lämplighet för anställningen – särskilt vad gäller personlig mognad, flexibilitet och samarbetsförmåga – är avgörande.

Arbetspsykologiska tester ingår som en del i urvalsprocessen.

Vi vill att kammarrätten ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Övrig information
Det rör sig om en eller flera tillsvidareanställningar där sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.

I din ansökan vill vi att du motiverar vad som lockar med anställningen och vad just du vill bidra med som domstolshandläggare hos oss.

Är du nyfiken på arbetet som domstolshandläggare? https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/jobba-hos-oss/att-jobba-i-sveriges-domstolar/mot-vara-medarbetare/administration-ekonomi-och-hr/domstolshandlaggare/kan du ta del av mer information hur det är att arbeta som domstolshandläggare inom Sveriges Domstolar.

Välkommen med din ansökan!

 

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Hovrätten för Västra Sverige är den näst största av landets sex hovrätter.

Hovrättens huvudsakliga uppgift är att pröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Domstolen har fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Vid hovrätten arbetar cirka 130 personer. Hovrätten har lokaler i centrala Göteborg.

Arbetsuppgifter

Som beredningsjurist i hovrätten har du en omväxlande och ansvarsfull roll i en viktig och spännande verksamhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter utgörs av att bereda mål och göra rättsutredningar, vara föredragande i mål och ärenden samt ta fram förslag till beslut. Du ska också vara protokollförare vid hovrättens huvudförhandlingar eller andra möten. I din roll kommer du att i ditt arbete främst bistå hovrättens ordinarie domare men också ha ett nära samarbete med hovrättens domstolshandläggare, tf. assessorer och fiskaler.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är notariemeriterad jurist vid allmän domstol och har arbetat som beredningsjurist vid allmän domstol eller har motsvarande erfarenhet. Du ska ha goda juridiska kunskaper och snabbt kunna sätta dig in i de rättsområden som omfattas av hovrättens verksamhet samt ha en god analysförmåga. Rollen kräver också att du har en god förmåga att självständigt planera och strukturera ditt arbete. Du behöver också kunna arbeta resultatinriktat, vara noggrann och ha lätt för att samarbeta samt ha en god förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt.

Du har mycket goda kunskaper i Officepaketet och har förmåga att söka tillgänglig information och lära dig de IT-system som tillämpas i verksamheten.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och etnisk bakgrund.

Övrigt

Rekryteringen gäller en eller flera visstidsanställningar i cirka ett år. Tjänsterna är på heltid. Personlighets- och problemlösningstester kan komma att ingå som en del i urvalsprocessen.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Hovrätten för Västra Sverige är näst störst av landets sex hovrätter.

Hovrättens huvudsakliga uppgift är att pröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Domstolen är organiserad med fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Vid hovrätten arbetar ca 130 personer. Hovrätten har lokaler i centrala Göteborg.

Arbetsuppgifter

Som domstolshandläggare arbetar du på ett avdelningskansli och deltar i handläggningen av domstolens samtliga måltyper. Arbetsuppgifterna innebär bland annat att sköta skriftväxling, bevaka frister, planera rättegångsdagar, kalla till förhandlingar samt att expediera domar och beslut. Arbetet är ansvarsfullt med självständigt beslutsfattande i beredningsarbetet. Du samarbetar med såväl domstolshandläggare som domare. I arbetet ingår också kontakter med parter, ombud, andra myndigheter och allmänhet. Övriga arbetsuppgifter som kan förekomma är registrering och rapportering av avgöranden. Arbetet styrs i hög grad av regelverk och rutiner och kräver att du snabbt kan växla mellan olika arbetsuppgifter. Protokollföring vid huvudförhandling kan också ingå i arbetsuppgifterna.

Vem är du?

Vi vill att du som söker har lägst gymnasieutbildning eller annan utbildning som tillsammans med relevant arbetslivserfarenhet anses likvärdig. Erfarenhet av arbete vid domstol, advokatbyrå eller liknande är meriterande. Likaså erfarenhet av arbete som domstolshandläggare.

Som person är du ansvarstagande, noggrann och van vid att planera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har en personlig mognad, gott omdöme och en mycket god samarbetsförmåga. Du är en god kommunikatör samt har ett förtroendegivande och professionellt sätt i kontakter med parter, allmänhet och arbetskamrater. Du utrycker dig väl i tal och skrift på svenska och har erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg. Du som söker ha ett stort intresse för vår verksamhet samt en vilja och förmåga att bidra till avdelningens som till hela hovrättens utvecklingsarbete.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Här kan du få mer information om hur det är att arbeta som domstolshandläggare på domstol:
https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/jobba-hos-oss/att-jobba-i-sveriges-domstolar/mot-vara-medarbetare/administration-ekonomi-och-hr/domstolshandlaggare/

Övrigt

Rekryteringen gäller en eller flera tidsbegränsade anställningar under ett år. Samtliga tjänster är på heltid. Personlighets- och problemlösningstester kan komma att ingå som en del i urvalsprocessen.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs tingsrätt är en av Sveriges största tingsrätter med cirka 250 medarbetare.

På tingsrätten finns sex dömande målavdelningar och en administrativ avdelning. Vårt uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner.

Tingsrätten finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg och är en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att utveckla verksamheten.

Arbetsbeskrivning
Rollen som handläggarchef är en operativ chefsroll där du leder och följer upp arbetet på ett av domstolens avdelningskanslier. Tillsammans med ditt team om cirka 10 domstolshandläggare bereder ni de mål och ärenden som fördelas på avdelningen. Du har fullt personal- och arbetsmiljöansvar för dina medarbetare.

Din närmsta chef är avdelningens chefsrådman. Du arbetar i nära samverkan med din närmsta chef i frågor som rör arbetet på avdelningen. Du kommer även att ingå i en grupp av mellanchefer som har ett tingsrättsövergripande uppdrag. Er uppgift är att samverka med varandra i utvecklingsfrågor och att hjälpa varandra vid exempelvis arbetstoppar, allt för att uppnå tingsrättens övergripande mål på effektivitet och kvalitet.

Kvalifikationer
Vi vill att du som söker har minst treårig gymnasieutbildning, gärna kompletterad med relevant eftergymnasial utbildning inom samhällsvetenskap eller juridik. Vi vill att du även har erfarenhet av arbete som domstolshandläggare. Det är meriterande att tidigare ha arbetat som handläggarchef eller i en liknande operativ chefsroll.

Du trivs med varierande uppgifter och kan både leda och delta i det operativa arbetet. Det krävs att du som chef har förmågan att själv ta ansvar för att driva processer framåt och kan göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Det är av stor vikt att du kan få med dig och engagera dina medarbetare i arbetet mot de gemensamma målen. Som ledare är du trygg, stabil och har en god självinsikt.

Tjänsten
Tillträde den 1 juni 2023 eller enligt överenskommelse.

Anställningen är på heltid och avser vikariat under 6 månader, med möjlighet till förlängning. Visa mindre

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Hovrätten för Västra Sverige söker expeditionsvakter med ordningsvaktsförordnande
Hovrätten för Västra Sverige är näst störst av landets sex hovrätter.

Hovrättens huvudsakliga uppgift är att pröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Domstolen är organiserad med fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Vid hovrätten arbetar ca 120 personer. Hovrätten har lokaler i centrala Göteborg.

Söker du ett varierat arbete, har ett ordningsvaktsförordnande och ett mycket gott omdöme? Då kan detta vara arbetet för dig!

Arbetsuppgifter

Som expeditionsvakt med ordningsvaktsförordnande har du ett varierat arbete. Du har till uppgift att ge god service såväl internt som externt. Som expeditionsvakt ansvarar du för att domstolens besökare blir väl bemötta, får god service och information samt känner sig trygga i domstolens lokaler. Expeditionsvakterna är också domstolens ordningsvakter. Tillsammans med dina kollegor i arbetslaget har du därmed den viktiga uppgiften att se till att det råder ordning och säkerhet i domstolens lokaler. Du arbetar i domstolens säkerhetskontroll samt med rutiner och förebyggande säkerhets- och brandskyddsarbete. En stor del av arbetstiden upptas av löpande intern service. Detta arbete innefattar bland annat posthantering, enklare fastighetsunderhåll, sedvanliga vaktmästarsysslor, inköp av material samt kontakt med fastighetsägare och entreprenörer. Du ansvarar även för tekniken i förhandlingssalarna, larm och passersystem. God framförhållning, att kunna improvisera och lösa problem är framgångsfaktorer för detta arbete. Arbetet kan ibland vara fysiskt ansträngande.

Vem är du?

Du har giltigt ordningsvaktsförordnande, genomfört utbildningen för att få tjänstgöra i domstolens säkerhetskontroll samt har erfarenhet av att arbeta inom Sveriges Domstolar. Du har en väl utvecklad förmåga att på ett bra sätt kunna bemöta olika människor i olika typer av situationer. Det är mycket viktigt att du är serviceinriktad, lösningsorienterad och smidig i relation till andra. Du är initiativtagande, praktiskt lagd och ser till att saker blir gjorda. Du har hög IT- och teknikmognad och trivs med att växla mellan praktiskt och administrativt arbete. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

Rekryteringen gäller en tidsbegränsad anställning under cirka ett år.

Personlighets- och problemlösningstester kan komma att ingå som en del i urvalsprocessen.

 

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 


Domstolarna är en av hörnstenarna i vårt demokratiska samhälle. Alla som arbetar i Sveriges Domstolar bidrar till den viktiga samhällsfunktionen att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet.



Kammarrätten i Göteborg är den näst största av Sveriges fyra kammarrätter. Domstolens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål som överklagas från förvaltningsrätterna i Göteborg, Karlstad och Malmö.



I kammarrätten handläggs ett mycket stort antal olika slags mål. Vanliga måltyper är socialförsäkringsmål, skattemål och mål som gäller tvång mot person, t.ex. mål om omhändertagande av barn och unga, s.k. LVU-mål. Andra exempel är upphandlingsmål, mål om utlämnande av allmän handling och mål om laglighetsprövning av kommunala beslut. Vanligt förekommande är också mål om ekonomiskt bistånd, mål som gäller tillstånd att inneha vapen, serveringstillstånd och körkort samt kriminalvårdsmål. Kännetecknande för rättskipningen i kammarrätten är den mycket stora variationen av mål.



I kammarrättens uppdrag ingår ett ansvar för den fyraåriga domarutbildningen som fullgörs genom bl.a. utbildning av kammarrättsfiskaler fram till förordnande som kammarrättsassessorer. Kammarrätten anställer också löpande nyutexaminerade jurister inom ramen för ett traineeprogram.



Kammarrätten präglas av ett öppet och trivsamt arbetsklimat. Vi arbetar aktivt med digitaliseringsfrågor och strävar efter att vara en modern och attraktiv arbetsplats med engagerade medarbetare och att erbjuda en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetssammanhang.



Kammarrätten är centralt belägen i Göteborg och har ungefär 110 medarbetare. Organisationen består av tre dömande avdelningar och en administrativ avdelning som utgörs av den måladministrativa enheten, serviceenheten och enheten administrativt kansli.



För mer information om kammarrätten, se vår hemsida http://www.kammarratten.goteborg.se/





Inledning
Kammarrätten söker nu domstolsassistenter till vår måladministrativa enhet under sommaren 2023.

Arbetsuppgifter
Som domstolsassistent har du den viktiga uppgiften att bidra till den administrativa handläggningen i målen från det att de kommer in till att de är avgjorda. Du kommer att ge service både internt och externt.

I dina arbetsuppgifter kan det ingå att tillsammans med våra domstolshandläggare och registratorer bland annat registrera inkommande uppgifter i målen, sköta enklare skriftväxling, bevaka frister och expediera domar och beslut. Som domstolsassistent kan du också ha kontakt med parter och allmänhet, både via telefon och i skrift.

Arbetsuppgifterna är självständiga och du utför dem under eget ansvar men också tillsammans med dina kollegor. Du kommer att ha en handledare som introducerar dig i arbetet.

Kvalifikationskrav
Vi söker dig som är under pågående studier eller nyligen genomfört dina studier på juristprogrammet eller på yrkeshögskolans paralegalutbildning.

Du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, och talar samt förstår engelska.

Vår målhantering är till stora delar digital och därför ser vi att du har en hög IT-mognad och vana av digitala arbetssätt.

Det är meriterande om du har erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter inom myndighet, advokatbyrå eller motsvarande som vi bedömer relevant för anställningen.

Som person är du både serviceinriktad och kvalitetsmedveten. För att trivas hos oss behöver du ha lätt för att samarbeta, kunna hantera olika uppgifter, människor och situationer samt ha förmåga att anpassa dig efter ändrade förutsättningar.

Det är viktigt att du värdesätter noggrannhet i ditt arbete och att du är mån om att hanteringen av våra mål går rätt till. Du kan arbeta i ett högt tempo och kan växla mellan arbetsuppgifter.

Övrigt
Anställningen är tidsbegränsad under perioden 1 juni-18 augusti 2023. Möjlighet till senare tillträde i juni kan diskuteras utifrån dina förutsättningar.

Intjänade semesterdagar betalas ut som semesterersättning. Möjlighet till uttag av enstaka semesterdagar under anställningstiden kan diskuteras.

Vi vill att kammarrätten ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Ansökan

Vi vill att du i din ansökan bifogar intyg som styrker pågående eller nyligen genomförd efterfrågad utbildning.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 22 mars.





För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 


Förvaltningsrätten i Göteborg är en av Sveriges största domstolar med cirka 280 medarbetare. Vår främsta uppgift är att avgöra tvister mellan enskilda och myndigheter. Förvaltningsrätten är också en av landets fyra migrationsdomstolar.



Nu söker vi dig som vill arbeta i en av vårt samhälles viktigaste verksamheter tillsammans med kunniga och drivna kollegor. Vi erbjuder ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare trivs och utvecklas. Vi arbetar kontinuerligt med arbetsmiljö och likabehandling och anser att balans mellan arbete och fritid är en viktig förutsättning för att trivas och må bra. Vi arbetar även kontinuerligt med kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi finns i trevliga och moderna lokaler i centrala Göteborg.



Domstolen har för närvarande sex dömande avdelningar som var och en har en huvudinriktning mot något av de stora rättsområdena – skatterätt eller socialförsäkringsrätt. Därutöver arbetar alla dömande avdelningar med migrationsmål. Målkanslienheterna och enheten för registratur och arkiv utgör domstolens måladministrativa avdelning. Domstolen har också en administrativ avdelning som består av enheten för administrativt kansli och enheten för IT, säkerhet och service.



Inledning
Förvaltningsrätten i Göteborg söker en eller flera domstolshandläggare för tillsvidareanställning.

”Som domstolshandläggare på Förvaltningsrätten i Göteborg får jag möjligheten att arbeta med administration och service på ett omväxlande sätt. Tillsammans med mina kollegor bidrar jag till den viktiga samhällsfunktion som förvaltningsrätten utgör. Rättsväsendet är spännande och det känns att jag är en del av något större”

Så här beskriver en domstolshandläggare sitt arbete på Förvaltningsrätten i Göteborg och varför hen trivs så bra i sin roll.

Arbetsuppgifter
Hos oss på förvaltningsrätten kan du som domstolshandläggare arbeta på domstolens målkansli, registratur eller arkiv. Dina arbetsuppgifter varierar beroende på vilken funktion du arbetar på och det är verksamhetens behov som styr din placering. Arbetsuppgifterna är omväxlande och självständiga och du utför dem under eget ansvar tillsammans med dina kollegor.

Målkansli

På målkansliet arbetar du med post- och e-posthantering, skriftväxling i målen, kallar parter till förhandlingar samt expediering av domar och beslut.

Registratur

På registraturen arbetar du med post- och e-posthantering, inkorgsgranskning och registrering av inkomna mål samt inledande kontroller av dessa.

Arkiv

På arkivet handlägger du akter i avgjorda mål, såsom bevakning och registrering av delgivning, överklaganden och laga kraft. I arbetet ingår även sortering, arkivering och gallring av handlingar samt beställningar av allmänna handlingar.

Alla funktioner har också mycket kontakt med allmänhet och parter liksom internt samarbete med domstolens olika avdelningar.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- Gymnasieutbildning
- Tidigare erfarenhet av administrativt arbete
- Mycket goda kunskaper i svenska, tal och skrift
- Mycket goda kunskaper i engelska, tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du utöver detta har:

- Eftergymnasial utbildning med juridisk inriktning, ex paralegal, offentlig förvaltning
- Erfarenhet av att ha arbetat på registratur och/eller arkiv
- Erfarenhet av arbete som domstolshandläggare inom Sveriges Domstolar, företrädesvis inom Förvaltningsrätt.

 

Personliga egenskaper

Som domstolshandläggare behöver du ha lätt för att samarbeta med dina kollegor samtidigt som du självständigt ansvarar för dina egna arbetsuppgifter. Du är flexibel i ditt förhållningssätt och kan möta förändringar i både arbetsuppgifter och arbetstempo. Du besitter en hög känsla för service, samtidigt som du är strukturerad och värdesätter noggrannhet i ditt arbete. Det är viktigt att du har gott omdöme och är mån om att hanteringen av våra mål går rätt till.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

 

Övrigt
Anställningen är tillsvidare med 100 % omfattning och inleds med sex månaders provanställning.

Varmt välkommen med din ansökan!





För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 


Förvaltningsrätten i Göteborg är en av Sveriges största domstolar med cirka 280 medarbetare. Vår främsta uppgift är att avgöra tvister mellan enskilda och myndigheter. Förvaltningsrätten är också en av landets fyra migrationsdomstolar.



Nu söker vi dig som vill arbeta i en av vårt samhälles viktigaste verksamheter tillsammans med kunniga och drivna kollegor. Vi erbjuder ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare trivs och utvecklas. Vi arbetar kontinuerligt med arbetsmiljö och likabehandling och anser att balans mellan arbete och fritid är en viktig förutsättning för att trivas och må bra. Vi arbetar även kontinuerligt med kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi finns i trevliga och moderna lokaler i centrala Göteborg.



Domstolen har för närvarande sex dömande avdelningar som var och en har en huvudinriktning mot något av de stora rättsområdena – skatterätt eller socialförsäkringsrätt. Därutöver arbetar alla dömande avdelningar med migrationsmål. Målkanslienheterna och enheten för registratur och arkiv utgör domstolens måladministrativa avdelning. Domstolen har också en administrativ avdelning som består av enheten för administrativt kansli och enheten för IT, säkerhet och service.



Inledning

"Som enhetschef på Förvaltningsrätten får jag vara med där det händer.

Jag arbetar både med strategiska frågor ur ett helhetsperspektiv och med operativa frågor i det dagliga arbetet. Det är roligt att vara så nära medarbetare och kolleger, jag blir en del i varje persons vardag och får vara med och hantera utmaningar i stort och smått. Ingen dag är den andra lik och det gillar jag."

Arbetsuppgifter

Som enhetschef leder, fördelar och följer du upp arbetet på din enhet på måladministrativa avdelningen. Du har ett tydligt verksamhets- och arbetsgivarfokus och i ditt arbete ingår personal- och arbetsmiljöansvar för dina medarbetare.

Du förväntas bidra i olika arbetsgrupper och vara ett stöd till chefskollegor utifrån din enhet och kompetensområde.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

- Minst gymnasieexamen
- Tidigare erfarenhet av chefs- och ledarskap inom offentlig verksamhet

Meriterande:

- Högskoleutbildning inom beteendevetenskap/offentlig förvaltning eller liknande som arbetsgivaren finner lämplig
- Linjebaserat ledarskap, gärna från domstol

Du drivs av att motivera, engagera och utveckla andra. Du har en mycket god förmåga att organisera och leda en grupp. Du är självständig och trygg i din chefsroll, van vid att hantera personal och operativa administrativa frågor. I din roll som ledare är du beslutsför, drivande och har lätt för att delegera. Du är lyhörd, tydlig och en god kommunikatör. Ditt ledarskap präglas av tillit till dina medarbetares förmåga att bidra till och utveckla verksamheten. Genom engagemang och delaktighet skapar du resultat tillsammans med dina medarbetare. I organisationen bidrar du med din samarbetsförmåga och ditt lösningsorienterade sätt att arbeta. Du har förmåga att se olika perspektiv och skapar förståelse utifrån detta.

Din personliga lämplighet för arbetet är avgörande i den här rekryteringen. Tjänsten är ett vikariat. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.

Ange gärna löneanspråk.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

 

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs tingsrätt är en av Sveriges största tingsrätter med ca 250 medarbetare.

På tingsrätten finns sex dömande målavdelningar och en administrativ avdelning. Vårt uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner.

Tingsrätten finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg och är en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att utveckla verksamheten.

 

Arbetsbeskrivning
Som kommunikatör vid Göteborgs tingsrätt kommer du att ha en viktig roll i att stärka allmänhetens förtroende för oss genom att kommunicera om vår verksamhet och sprida kunskap om tingsrättens arbete. I det ligger också att tingsrätten måste uppfattas som en attraktiv arbetsgivare. Den interna kommunikationen är också central, dels eftersom vår verksamhet bygger på att medarbetarna har ett bra stöd i sitt dagliga arbete, dels som ett sätt att nå ut med och driva vår verksamhetsutveckling.

Du kommer att ansvara för domstolens övergripande kommunikationsarbete, vilket inbegriper både den externa såväl som den interna kommunikationen. I uppdraget ingår även ansvaret för vårt interna bibliotek.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:

- driva, stödja och utveckla tingsrättens kommunikationsarbete
- vara behjälplig med att skriva pressmeddelanden och hantera kontakter med media
- utveckla och driva våra externa och interna kommunikationskanaler (webbplatser, nyhetsbrev, sociala medier etc.)
- litteratur- och informationssökning, omvärldsbevakning och kunskapsdelning inom domstolens verksamhetsområde
- produktion och beställning av informationsmaterial (informationstexter, illustrationer, presentationsbilder, etc)
- biblioteksansvar (inköp av litteratur, hantering av våra prenumerationstjänster, biblioteksadministration etc)

 

Kvalifikationer
Du är en mycket god kommunikatör som trivs med en varierande tjänst. Vi vill att du som söker har en högskoleexamen inom biblioteks- och informationsvetenskap eller en högskoleutbildning inom medie- och kommunikationsområdet.

Då tjänsten är bred och innefattar arbetsuppgifter inom såväl bibliotek- som kommunikationsområdet ser vi gärna att du också har en bred och relevant yrkesmässig erfarenhet inom flera av de områdena som är beskriva i arbetsbeskrivningen.

För att trivas hos oss behöver du ha förmågan att röra dig mellan strategisk och operativ nivå.

Du är en skicklig skribent och uttrycker dig mycket väl i tal och skrift. Du är lyhörd för verksamhetensbehov och har en god förmåga att ge service. Det är en fördel om du har en känsla för grafisk framställning och har goda kunskaper i hur man använder digitala verktyg för exempelvis kommunikation via webbplatser och sociala medier.  

Då du är ensam i rollen som kommunikatör på tingsrätten krävs att du självständigt kan planera och driva ditt arbete framåt. Ett viktigt ansvarsområde för tjänsten är att driva vårt interna bibliotek, vilket kräver att du har en administrativ förmåga och ett gott ordningssinne. Har du erfarenhet av arbete på bibliotek ses detta som meriterande.

Tingsrätten har en av samhällets viktigaste funktioner och arbetet ska utföras på ett sätt som skapar förtroende för oss. Detta ställer krav på en mycket god omdömesförmåga och att du tar ansvar för att arbetsuppgifterna utförs med hög kvalité. Visa mindre

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 


Förvaltningsrätten i Göteborg är en av Sveriges största domstolar med cirka 280 medarbetare. Vår främsta uppgift är att avgöra tvister mellan enskilda och myndigheter. Förvaltningsrätten är också en av landets fyra migrationsdomstolar.



Nu söker vi dig som vill arbeta i en av vårt samhälles viktigaste verksamheter tillsammans med kunniga och drivna kollegor. Vi erbjuder ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare trivs och utvecklas. Vi arbetar kontinuerligt med arbetsmiljö och likabehandling och anser att balans mellan arbete och fritid är en viktig förutsättning för att trivas och må bra. Vi arbetar även kontinuerligt med kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi finns i trevliga och moderna lokaler i centrala Göteborg.



Domstolen har för närvarande sex dömande avdelningar som var och en har en huvudinriktning mot något av de stora rättsområdena – skatterätt eller socialförsäkringsrätt. Därutöver arbetar alla dömande avdelningar med migrationsmål. Målkanslienheterna och enheten för registratur och arkiv utgör domstolens måladministrativa avdelning. Domstolen har också en administrativ avdelning som består av enheten för administrativt kansli och enheten för IT, säkerhet och service.



Arbetsuppgifter
Som sommarnotarie får du övning i att tillämpa dina teoretiska kunskaper genom kvalificerat praktiskt juridiskt arbete.

Du får möjlighet att utveckla din förmåga att identifiera och analysera juridiska problem och att uttrycka dig i tal och skrift. Du kommer att få göra rättsutredningar, medverka vid muntliga förhandlingar och skriva förslag till domar och beslut. Du arbetar under handledning av en erfaren jurist.

Kvalifikationer
Du har med gott resultat studerat minst fem terminer på juristprogrammet och vid ansökan har du genomfört minst motsvarande 150 hp av kurserna på programmet. Du ska inte ha avslutat din utbildning före augusti 2023.

Du har goda betyg från genomförda delar av utbildningen och är duktig på att uttrycka dig såväl skriftligen som muntligen. Vi söker dig som är ansvarsfull, engagerad och noggrann samt har en god analytisk förmåga och ett gott omdöme.

 

Övrigt
Anställningstid är 8-11 veckor enl överenskommelse. Du kan i ditt personliga brev skriva hur många veckor du kan arbeta.

Till din ansökan ska du bifoga betygsutdrag från juristprogrammet, CV och personligt brev.

Vi utgår från betygen vid urvalet och kommer inte kalla till intervjuer.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 


Förvaltningsrätten i Göteborg är en av Sveriges största domstolar med cirka 280 medarbetare. Vår främsta uppgift är att avgöra tvister mellan enskilda och myndigheter. Förvaltningsrätten är också en av landets fyra migrationsdomstolar.



Nu söker vi dig som vill arbeta i en av vårt samhälles viktigaste verksamheter tillsammans med kunniga och drivna kollegor. Vi erbjuder ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare trivs och utvecklas. Vi arbetar kontinuerligt med arbetsmiljö och likabehandling och anser att balans mellan arbete och fritid är en viktig förutsättning för att trivas och må bra. Vi arbetar även kontinuerligt med kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi finns i trevliga och moderna lokaler i centrala Göteborg.



Domstolen har för närvarande sex dömande avdelningar som var och en har en huvudinriktning mot något av de stora rättsområdena – skatterätt eller socialförsäkringsrätt. Därutöver arbetar alla dömande avdelningar med migrationsmål. Målkanslienheterna och enheten för registratur och arkiv utgör domstolens måladministrativa avdelning. Domstolen har också en administrativ avdelning som består av enheten för administrativt kansli och enheten för IT, säkerhet och service.



Inledning
”Som domstolshandläggare på Förvaltningsrätten i Göteborg får jag möjligheten att arbeta med administration och service på ett omväxlande sätt.

Tillsammans med mina kollegor bidrar jag till den viktiga samhällsfunktion som förvaltningsrätten utgör. Rättsväsendet är spännande och det känns att jag är en del av något större”

Så här beskriver en domstolshandläggare sitt arbete på Förvaltningsrätten i Göteborg och varför hen trivs så bra i sin roll. Vi söker nu ett flertal extra kollegor under sommarperioden till domstolens målkansli och till enheten för registratur och arkiv.  

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna är omväxlande och självständiga och du utför dem under eget ansvar tillsammans med dina kollegor. Gemensamt för samtliga funktioner är att du som domstolshandläggare har mycket kontakt med parter och allmänhet, både via telefon och skrift.


Målkansli

På målkansliet arbetar du med posthantering, lättare skriftväxling i målen samt expediering av domar och beslut.


Registratur
På registraturen arbetar du med posthantering, e-postbevakning samt inledande kontroller och registrering av inkomna mål.  


Arkiv
På arkivet handlägger du akter i avgjorda mål, såsom bevakning och registrering av delgivning, överklaganden och laga kraft. I arbetet ingår även sortering och arkivering av handlingar samt beställningar av allmänna handlingar.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- pågående, alternativt nyligen avslutade studier inom juridik- eller paralegalprogrammet alternativt inom kandidat- eller magisterprogram inom offentlig förvaltning eller på pol.mag.-programmet
- tidigare dokumenterad erfarenhet av administrativt arbete, antingen genom relevant praktikplats i pågående utbildning eller genom tidigare anställningar
- goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
- goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift

 

Vi ser det som meriterande om du utöver detta har:

- erfarenhet av arbete eller praktik på förvaltningsdomstol

 

Personliga egenskaper

Som domstolshandläggare behöver du ha lätt för att samarbeta med dina kollegor samtidigt som du självständigt kan ansvara för dina egna arbetsuppgifter. Du besitter en hög känsla för service, ett stort intresse för administration och du värdesätter noggrannhet i ditt arbete. Det är viktigt att du är ansvarsfull och mån om att hanteringen med våra mål går rätt till.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Övrigt
Detta är en tidsbegränsad anställning på heltid under juni–augusti med tillträde i maj eller början av juni beroende på dina förutsättningar. Du ska kunna arbeta till och med vecka 33. Intjänade semesterdagar betalas ut som semesterersättning. Möjlighet till kortare semester kan diskuteras. Semesteruttag är som utgångspunkt inte möjligt under veckorna 26–33.

Ansökan
Bifoga antingen examensbevis för avslutade studier eller studieintyg för pågående studier. Vi vill också att du i din ansökan visar på att du uppfyller kvalifikationerna för anställningen. 

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs tingsrätt är en av Sveriges största tingsrätter med ca 250 medarbetare.

På tingsrätten finns sex dömande målavdelningar och en administrativ avdelning. Vårt uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner.

Tingsrätten finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg och är en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att utveckla verksamheten.

Tingsrätten betonar vikten av ett gott medarbetarskap som utgår från fyra förhållningssätt: engagemang, ansvar, laganda och nytänkande. Genom dessa förhållningssätt skapas en gemensam syn på tingsrättens uppdrag och arbetsplatsen präglas av professionalitet, trivsel och sammanhållning.

Arbetsbeskrivning
Som beredningsjurist arbetar du på en av tingsrättens sex målavdelningar med beredning av främst dispositiva tvistemål. Även beredning av andra måltyper och ärenden kan förekomma, liksom att vara ett juridiskt stöd till kansliet. I arbetet ingår att fatta beslut under beredningen, att göra rättsutredningar och i viss omfattning vara ordförande vid muntliga förberedelser. Arbetet medför också att du har omfattande såväl muntliga som skriftliga kontakter med parter och ombud.

Kvalifikationer
Du som söker ska vara notariemeriterad vid tingsrätt. Du ska ha mycket goda juridiska kunskaper främst i civilrätt. Erfarenhet av juridiskt arbete vid annan myndighet eller i privat sektor är meriterande. Du måste kunna arbeta självständigt och resultatinriktat, vara noggrann och ha lätt för att samarbeta samt ha god förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt.

Tingsrätten har en av samhällets viktigaste funktioner och arbetet ska utföras på ett sätt som skapar förtroende för oss. Detta ställer krav på en mycket god omdömesförmåga och att du tar ansvar för att arbetsuppgifterna utförs med hög kvalité. Du kommer att vara en viktig nyckelspelare i en samhällsviktig verksamhet.

Anställningsform och omfattning
Tjänsterna är en eller flera tillsvidareanställningar. Samtliga tjänster är på heltid.  Tillsvidareanställning inleds med sex månaders provanställning.

Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Visa mindre

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Hovrätten för Västra Sverige är den näst störst av landets sex hovrätter.

Hovrättens huvudsakliga uppgift är att pröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Domstolen har fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Vid hovrätten arbetar cirka 120 personer. Hovrätten har lokaler i centrala Göteborg.

Om tjänsten

Som administratör på hovrätten har du en central roll i en viktig och spännande verksamhet. Dina arbetsuppgifter är varierande och du vara del av hovrättens administrativa kansli, vilket idag består av fem medarbetare som bland annat arbetar med ekonomi, nämndemän, HR och IT. I din roll kommer du att ge support och stöd till hovrättens chefer och övriga medarbetare. Arbetet kommer att ske i nära samarbete med övriga kollegor inom det administrativa kansliet. Tillsammans arbetar ni med att utveckla och förbättra rutiner och processer samt deltar i olika avdelningsöverskridande arbetsgrupper för att utveckla hovrättens verksamhet. Arbetet innebär också många interna och externa kontakter.

Arbetsuppgifter som kan ingå i rollen som administratör är till exempel:

- Ledningsstöd, t.ex. mötesbokningar, konferenssamordning, introduktionsprogram, webbuppdateringar, mötesanteckningar.
- Ansvar för administrativa diariet, t.ex. registrering av inkommande och utgående handlingar samt arkivering av dessa.
- Ekonomiadministration, t.ex. fakturahantering, rese- och hotellbokningar och viss enkel bokföring, granskning av offerter, bistå i planering och uppföljning av hovrättens budget, samt avtalshantering och upphandling.
- Administration av nämndemän, t.ex. schemaläggning och bokning, registrering och kontroll av nämndemäns tjänstgöringsrapporter.

Just nu pågår ett arbete med att se över avdelningens ansvarsområden och fördelning av arbetsuppgifter. Det innebär att de tjänster vi nu utlyser kan komma att utformas efter hand.

Kvalifikationer

Vi söker dig som trivs i en administrativ och stödjande roll. Du har lägst gymnasieutbildning eller annan utbildning som tillsammans med relevant arbetslivserfarenhet anses likvärdig. Erfarenhet av administrativt arbete från statlig eller kommunal verksamhet är ett krav. Erfarenhet av diarieföring och/eller ekonomiadministration är meriterande.  

Rollen kräver att du har god förmåga att självständigt planera och strukturera ditt arbete. Vi söker dig som är lätt att samarbeta med och som har ett problemlösande förhållningssätt. Din kommunikativa förmåga är god och du förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt. Då du kommer att hantera många olika typer av arbetsuppgifter är det viktigt att du har lätt för att lära dig nya uppgifter och har förmågan att analysera och lösa problem. Arbetet är omväxlande och du kommer att ingå i en liten grupp där vi hjälps åt och är flexibla, vilket kräver att du är prestigelös, kan täcka upp för dina kollegor och hantera såväl mindre som större uppgifter. Ansvars- och servicekänsla samt intresse för utvecklingsfrågor är andra viktiga egenskaper.

Du har mycket goda kunskaper i Officepaketet och har förmåga att söka tillgänglig information och lära dig de IT-system som tillämpas i verksamheten.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. 

Övrigt

Vi söker en eller flera administratörer. Tjänsterna tillsvidareanställningar på heltid.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 


Domstolarna är en av hörnstenarna i vårt demokratiska samhälle. Alla som arbetar i Sveriges Domstolar bidrar till den viktiga samhällsfunktionen att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet.



Kammarrätten i Göteborg är den näst största av Sveriges fyra kammarrätter. Domstolens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål som överklagas från förvaltningsrätterna i Göteborg, Karlstad och Malmö.



I kammarrätten handläggs ett mycket stort antal olika slags mål. Vanliga måltyper är socialförsäkringsmål, skattemål och mål som gäller tvång mot person, t.ex. mål om omhändertagande av barn och unga, s.k. LVU-mål. Andra exempel är upphandlingsmål, mål om utlämnande av allmän handling och mål om laglighetsprövning av kommunala beslut. Vanligt förekommande är också mål om ekonomiskt bistånd, mål som gäller tillstånd att inneha vapen, serveringstillstånd och körkort samt kriminalvårdsmål. Kännetecknande för rättskipningen i kammarrätten är den mycket stora variationen av mål.



I kammarrättens uppdrag ingår ett ansvar för den fyraåriga domarutbildningen som fullgörs genom bl.a. utbildning av kammarrättsfiskaler fram till förordnande som kammarrättsassessorer. Kammarrätten anställer också löpande nyutexaminerade jurister inom ramen för ett traineeprogram.



Kammarrätten präglas av ett öppet och trivsamt arbetsklimat. Vi arbetar aktivt med digitaliseringsfrågor och strävar efter att vara en modern och attraktiv arbetsplats med engagerade medarbetare och att erbjuda en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetssammanhang.



Kammarrätten är centralt belägen i Göteborg och har ungefär 100 medarbetare. Organisationen består av tre dömande avdelningar och en administrativ avdelning som utgörs av den måladministrativa enheten, serviceenheten och enheten administrativt kansli.



För mer information om kammarrätten, se vår hemsida http://www.kammarratten.goteborg.se/





Inledning
”Att som adjungerat råd prova på domaryrket ger en unik möjlighet att utmana sig själv som jurist.

”
Thomas Erhag, adjungerat råd (Professor i offentlig rätt)

”En spännande och lärorik erfarenhet som ger en bred och djup bild av arbetet som domare.”
Nadia Boussaid Pettersson, adjungerat råd (tidigare Huvudsekreterare Regeringskansliet)

Om anställningen 
Under ett år kan du som är en mycket erfaren jurist prova på domaryrket inom Sveriges Domstolar – en unik möjlighet till nya erfarenheter och en värdefull merit i din framtida karriär.

Som adjungerat råd får du genom praktiskt arbete, utbildning och med stöd av erfarna kollegor möjlighet att arbeta som domare och delta i föredragningar och förhandlingar. Du får också skriva domar och beslut. En sammanhållen domarmeritering i både överrätt och underrätt ger dig dessutom möjlighet att prova arbetet i underrätt, där kärnan i arbetet är det självständiga beslutsfattandet. Erfarenheten som adjungerat råd skapar möjlighet för dig att i framtiden söka anställning som ordinarie domare.

Anställningen är tidsbegränsad till ett år och inleds med sex månader i Kammarrätten i Göteborg och därefter sex månader antingen i Förvaltningsrätten i Göteborg, Förvaltningsrätten i Karlstad eller Förvaltningsrätten i Malmö.

Kvalifikationer
Vi söker dig som:



- har juristexamen och mångårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom de rättsområden som förekommer i allmän förvaltningsdomstol. Du kan exempelvis vara jurist med erfarenhet från offentlig förvaltning, professor eller docent i ett rättsvetenskapligt ämne, åklagare eller advokat eller annan lagfaren person
- är en mycket skicklig jurist och van vid självständigt beslutsfattande med förmåga att fatta beslut effektivt och med hög kvalitet  
- har en mycket god samarbetsförmåga och en vilja att dela med dig både av information och din kompetens och på så sätt bidra till kollegors och verksamhetens utveckling
- har förmåga att kommunicera tydligt och enkelt i både tal och skrift och som genom ditt uppträdande bidrar till att parter och andra som kommer i kontakt med domstolen upplever ett gott bemötande och processuell rättvisa
- har ett mycket gott omdöme

Fullgjord notarietjänstgöring med goda vitsord kan vara meriterande.

I rekryteringen prioriteras du som inte i närtid haft motsvarande anställning inom Sveriges Domstolar.

Av de grundläggande kraven för domare följer att ett adjungerat råd ska vara svensk medborgare.

Övrigt
Välkommen med din ansökan genom att registrera personligt brev och CV i vårt rekryteringsverktyg Varbi. Bifoga ditt examensbevis.

Ange i din ansökan vid vilken förvaltningsrätt du önskar tjänstgöra i första hand (Göteborg/Malmö/Karlstad). 

Arbetspsykologiska tester kan komma att användas som en del i urvalsprocessen.

 

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs tingsrätt är en av Sveriges största tingsrätter med ca 250 medarbetare.

På tingsrätten finns sex dömande målavdelningar och en administrativ avdelning. Vårt uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner.

Tingsrätten finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg och är en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att utveckla verksamheten.

Tingsrätten betonar vikten av ett gott medarbetarskap som utgår från fyra förhållningssätt: engagemang, ansvar, laganda och nytänkande. Genom dessa förhållningssätt skapas en gemensam syn på tingsrättens uppdrag och arbetsplatsen präglas av professionalitet, trivsel och sammanhållning.

Arbetsuppgifter
Göteborgs tingsrätt söker en administrativ assessor/rådman. Vi erbjuder ett stimulerande och omväxlande arbete med möjlighet att själv påverka arbetsinnehållet. Du kommer organisatoriskt att vara direkt underställd lagmannen.

Arbetet är väldigt varierande och du kommer att arbeta med en mängd olika frågor som rör tingsrättens administration, organisation och verksamhetsutveckling. Några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att biträda lagmannen beträffande olika juridiska och administrativa frågeställningar, leda eller samordna arbetet i olika arbetsgrupper/projekt inom tingsrätten samt att delta i eller leda möten vid samverkan med andra myndigheter. Du deltar vid tingsrättens ledningsgruppsmöten och kan komma att delta i den dömande verksamheten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är hovrättsassessor eller ordinarie domare. Arbetet ställer stora krav på att du kan arbeta självständigt och effektivt samt att du har en god social kompetens, en väl utvecklad förmåga att samarbeta med andra och ett gott omdöme. Du måste också ha mycket god förmåga att uttrycka dig väl både muntligen och skriftligen. Erfarenhet av tidigare kvalificerat självständigt arbete, exempelvis som utredningssekreterare, är en merit. Vi lägger stor vikt vid sökandens personliga egenskaper.

Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidare med sex månaders provanställning. Annan anställningsform kan ske efter överenskommelse.
Omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Lön: Tingsrätten tillämpar individuell lönesättning. Visa mindre

Göteborgs tingsrätt är en av Sveriges största tingsrätter med ca 250 medarbetare.

På tingsrätten finns sex dömande målavdelningar och en administrativ avdelning. Vårt uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner.

Tingsrätten finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg och är en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att utveckla verksamheten.

Tingsrätten betonar vikten av ett gott medarbetarskap som utgår från fyra förhållningssätt: engagemang, ansvar, laganda och nytänkande. Genom dessa förhållningssätt skapas en gemensam syn på tingsrättens uppdrag och arbetsplatsen präglas av professionalitet, trivsel och sammanhållning.

 

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill ha ett omväxlande arbete i en professionell och stimulerande miljö. Tingsrätten är en av landets största domstolar och handlägger många omfattande och komplicerade mål.

Som t.f. rådman på tingsrätten kommer du att placeras på en av tingsrättens sex dömande avdelningar. Du avgör mål efter förhandling och du är också handledare för tingsnotarier.

Kvalifikationer
Förutom att du ska vara en skicklig och analytisk jurist krävs att du är flexibel och har en mycket hög arbetskapacitet. Du ska omgående kunna delta i den dömande verksamheten. Arbetet som domare kräver en mycket hög grad av självständighet. Det krävs även att du är drivande i målarbetet. Du ska också ha en mycket god samarbetsförmåga och medverka till god stämning på arbetsplatsen. Du har ett intresse för att dela med dig av dina kunskaper. Som person är du trygg och stabil. Eftersom det ingår att leda yngre jurister i deras arbete måste du ha ett intresse och fallenhet för detta. 

Du som söker ska motsvara de krav som ställs i Domarnämndens kravprofil för ordinarie domare. Kravprofilen hittar du på länken nedan.

http://www.domstol.se/Om-Sveriges-Domstolar/Domarnamnden/Ansokan-om-domaranstallning/

 

Anställningsvillkor
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som pågår från sex månader upp till som längst 12 månader.

Omfattning: Heltid.

Tillträde: Tillträde snarast.

Sysselsättningsgrad: 100 %.

Antal platser: En eller flera.

 

Övrigt
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs tingsrätt är en av Sveriges största tingsrätter med ca 250 medarbetare.

På tingsrätten finns sex dömande målavdelningar och en administrativ avdelning. Vårt uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner.

Tingsrätten finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg och är en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att utveckla verksamheten.

Tingsrätten betonar vikten av ett gott medarbetarskap som utgår från fyra förhållningssätt: engagemang, ansvar, laganda och nytänkande. Genom dessa förhållningssätt skapas en gemensam syn på tingsrättens uppdrag och arbetsplatsen präglas av professionalitet, trivsel och sammanhållning.

Arbetsuppgifter
Göteborgs tingsrätt söker en administrativ assessor. Vi erbjuder ett stimulerande och omväxlande arbete med möjlighet att själv påverka arbetsinnehållet. Anställningen är en tillsvidareanställning och organisatoriskt direkt underställd lagmannen.

Arbetet som administrativ assessor är väldigt varierande och du kommer att arbeta med en mängd olika frågor som rör tingsrättens administration, organisation och verksamhetsutveckling. Några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att biträda lagmannen beträffande olika juridiska och administrativa frågeställningar, leda eller samordna arbetet i olika arbetsgrupper/projekt inom tingsrätten samt att delta i eller leda möten vid samverkan med andra myndigheter. Du deltar vid tingsrättens ledningsgruppsmöten och kommer också att delta i den dömande verksamheten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är hovrättsassessor. Arbetet ställer stora krav på att du kan arbeta självständigt och effektivt samt att du har en god social kompetens, en väl utvecklad förmåga att samarbeta med andra och ett gott omdöme. Du måste också ha mycket god förmåga att uttrycka dig väl både muntligen och skriftligen. Erfarenhet av tidigare kvalificerat självständigt arbete, exempelvis som utredningssekreterare, är en merit. Vi lägger stor vikt vid sökandens personliga egenskaper.

Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidare med sex månaders provanställning.
Omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Lön: Tingsrätten tillämpar individuell lönesättning. Visa mindre

Göteborgs tingsrätt är en av Sveriges största tingsrätter med ca 250 medarbetare.

På tingsrätten finns sex dömande målavdelningar och en administrativ avdelning. Vårt uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner.

Tingsrätten finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg och är en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att utveckla verksamheten.

Tingsrätten betonar vikten av ett gott medarbetarskap som utgår från fyra förhållningssätt: engagemang, ansvar, laganda och nytänkande. Genom dessa förhållningssätt skapas en gemensam syn på tingsrättens uppdrag och arbetsplatsen präglas av professionalitet, trivsel och sammanhållning.

 

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill ha ett omväxlande arbete i en professionell och stimulerande miljö. Tingsrätten är en av landets största domstolar och handlägger många omfattande och komplicerade mål.

Som t.f. rådman på tingsrätten kommer du att placeras på en av tingsrättens sex dömande avdelningar. Du avgör mål efter förhandling och du är också handledare för tingsnotarier.

Kvalifikationer
Förutom att du ska vara en skicklig och analytisk jurist krävs att du är flexibel och har en mycket hög arbetskapacitet. Du ska omgående kunna delta i den dömande verksamheten. Arbetet som domare kräver en mycket hög grad av självständighet. Det krävs även att du är drivande i målarbetet. Du ska också ha en mycket god samarbetsförmåga och medverka till god stämning på arbetsplatsen. Du har ett intresse för att dela med dig av dina kunskaper. Som person är du trygg och stabil. Eftersom det ingår att leda yngre jurister i deras arbete måste du ha ett intresse och fallenhet för detta. 

Du som söker ska motsvara de krav som ställs i Domarnämndens kravprofil för ordinarie domare. Kravprofilen hittar du på länken nedan.

http://www.domstol.se/Om-Sveriges-Domstolar/Domarnamnden/Ansokan-om-domaranstallning/

 

Anställningsvillkor
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som pågår från sex månader upp till som längst 12 månader.

Omfattning: Heltid.

Tillträde: Tillträde snarast.

Sysselsättningsgrad: 100 %.

Antal platser: En eller flera.

 

Övrigt
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 


Domstolarna är en av hörnstenarna i vårt demokratiska samhälle. Alla som arbetar i Sveriges Domstolar bidrar till den viktiga samhällsfunktionen att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet.



Kammarrätten i Göteborg är den näst största av Sveriges fyra kammarrätter. Domstolens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål som överklagas från förvaltningsrätterna i Göteborg, Karlstad och Malmö.



I kammarrätten handläggs ett mycket stort antal olika slags mål. Vanliga måltyper är socialförsäkringsmål, skattemål och mål som gäller tvång mot person, t.ex. mål om omhändertagande av barn och unga, s.k. LVU-mål. Andra exempel är upphandlingsmål, mål om utlämnande av allmän handling och mål om laglighetsprövning av kommunala beslut. Vanligt förekommande är också mål om ekonomiskt bistånd, mål som gäller tillstånd att inneha vapen, serveringstillstånd och körkort samt kriminalvårdsmål. Kännetecknande för rättskipningen i kammarrätten är den mycket stora variationen av mål.



I kammarrättens uppdrag ingår ett ansvar för den fyraåriga domarutbildningen som fullgörs genom bl.a. utbildning av kammarrättsfiskaler fram till förordnande som kammarrättsassessorer. Kammarrätten anställer också löpande nyutexaminerade jurister inom ramen för ett traineeprogram.



Kammarrätten präglas av ett öppet och trivsamt arbetsklimat. Vi arbetar aktivt med digitaliseringsfrågor och strävar efter att vara en modern och attraktiv arbetsplats med engagerade medarbetare och att erbjuda en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetssammanhang.



Kammarrätten är centralt belägen i Göteborg och har ungefär 120 medarbetare. Organisationen består av tre dömande avdelningar och en administrativ avdelning som utgörs av den måladministrativa enheten, serviceenheten och enheten administrativt kansli.



För mer information om kammarrätten, se vår hemsida http://www.kammarratten.goteborg.se/





Inledning
Är du nyutexaminerad jurist, eller i slutet av din juristutbildning, och vill pröva att arbeta i allmän förvaltningsdomstol? Vill du få en unik möjlighet att tidigt i din karriär testa arbetet i överrätt? Efter tiden som traineejurist kommer du att vara väl rustad för din framtida karriär, både i och utanför domstol.

I mars 2023 startar en ny omgång av traineeprogrammet vid Kammarrätten i Göteborg tillsammans med våra tre underrätter, Förvaltningsrätten i Göteborg, Förvaltningsrätten i Karlstad och Förvaltningsrätten i Malmö. 

Arbetet innebär 
Som traineejurist arbetar du på samma sätt som domstolens föredragande jurister. Du gör rättsutredningar, föredrar mål som ska avgöras och skriver förslag till domar och beslut. Du kan också få delta vid muntliga förhandlingar. Vi erbjuder dig ett viktigt och meningsfullt arbete med renodlade och kvalificerade juridiska arbetsuppgifter inom olika rättsområden. Du får arbeta med många av de varierande måltyper som avgörs av de allmänna förvaltningsdomstolarna, det kan exempelvis vara körkortsmål, mål om ekonomiskt bistånd eller tvångsvård av unga. Du får även genomgå ett utbildningspaket i domstolens regi.

Som traineejurist arbetar du halva anställningstiden i kammarrätten och andra halvan i förvaltningsrätten. Traineeprogrammet ger dig en unik möjlighet att pröva arbete i överrätt redan i inledningen av din yrkeskarriär. 

Kravprofil
Vi söker dig som
• har tagit examen vid juristprogrammet med mycket gott resultat, tidigast den 1 februari 2022 och senast i början av 2023
• har lätt för att arbeta självständigt
• har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, är ansvarsfull, engagerad och noggrann
• har lätt för att samarbeta med kollegor 
• har ett mycket gott omdöme.

Ansökan
Ansökan ska ha kommit in till kammarrätten senast den 19 januari 2023. Du gör en ansökan för denna anställning via vårt rekryteringsverktyg Varbi – Du loggar in som arbetssökande. Därefter följer du anvisningarna i systemet. 

Till ansökan ska bifogas:
•     studieintyg
•    examensbevis 
•    ett personligt brev där du beskriver varför du söker anställning som traineejurist och anger vid vilken eller vilka av våra tre förvaltningsrätter du vill tjänstgöra.

Har du inte fått ditt examensbevis kan du komplettera med det, dock senast den 10 februari 2023. Examensbevis ska ha kommit in till kammarrätten innan beslut om anställning meddelas.

Urval och tillsättning
Ansökningarna kommer att behandlas löpande. Arbetspsykologiska tester kommer att ingå som en del i urvalsprocessen.

Utöver de formella kraven kommer hänsyn att tas till om du under dina studier har visat ett särskilt intresse för offentlig rätt eller förvaltningsprocessrätt. Du ska i ditt personliga brev motivera vad du kan bidra med som traineejurist utifrån kravprofilen. Dina personliga egenskaper och din personliga lämplighet är avgörande vid rekryteringen. Kammarrätten strävar efter jämställdhet och ökad mångfald vid tillsättningen av anställningarna.

Övrigt
Anställningen är cirka ett år med början den 1 mars 2023 (visstidsanställning). Som traineejurist arbetar du halva anställningstiden i kammarrätten och andra halvan i förvaltningsrätten.

Besök kammarrättens webbplats för mer information om traineeprogrammet: https://www.domstol.se/kammarratten-i-goteborg/om-kammarratten/aktuellt/traineeprogram-pa-kammarratten/

 

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 


Förvaltningsrätten i Göteborg är en av Sveriges största domstolar med cirka 280 medarbetare. Vår främsta uppgift är att avgöra tvister mellan enskilda och myndigheter. Förvaltningsrätten är också en av landets fyra migrationsdomstolar.



Nu söker vi dig som vill arbeta i en av vårt samhälles viktigaste verksamheter tillsammans med kunniga och drivna kollegor. Vi erbjuder ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare trivs och utvecklas. Vi arbetar kontinuerligt med arbetsmiljö och likabehandling och anser att balans mellan arbete och fritid är en viktig förutsättning för att trivas och må bra. Vi arbetar även kontinuerligt med kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi finns i trevliga och moderna lokaler i centrala Göteborg.



Domstolen har för närvarande sex dömande avdelningar som var och en har en huvudinriktning mot något av de stora rättsområdena – skatterätt eller socialförsäkringsrätt. Därutöver arbetar alla dömande avdelningar med migrationsmål. Målkanslienheterna och enheten för registratur och arkiv utgör domstolens måladministrativa avdelning. Domstolen har också en administrativ avdelning som består av enheten för administrativt kansli och enheten för IT, säkerhet och service.



Inledning
Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och gillar administrativt arbete.

Som HR-administratör är du en del av enheten för administrativt kansli med administrativa direktören som närmaste chef. Du ingår i vårt administrativa kansli med nio engagerade och kunniga kollegor, både administratörer och specialister, som tillsammans skapar förutsättningar för verksamheten att nå sina mål och bidrar till verksamhetsutveckling. Vi söker nu ytterligare en engagerad och noggrann HR-administratör till vårt team.

Anställningen är ett vikariat till och med 2023-08-31.

Arbetsuppgifter
Som HR-administratör på förvaltningsrätten har du en viktig roll och i en spännande verksamhet. Dina arbetsuppgifter är varierande och består bland annat av löpande personaladministration, introduktion av ny personal, frånvarohantering, schemaläggning, rekryteringsadministration, diarieföring och framtagande av personalstatistik. Du ger support och stöd till förvaltningsrättens chefer och medarbetare i HR-administrativa frågor och vid behov även i övrigt förekommande administrativa arbetsuppgifter på det administrativa kansliet.

Inom Sveriges domstolar pågår ett arbete med att implementera ett nytt HR- och lönesystem och du kommer att vara en del i implementeringen på domstolen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- Gymnasieutbildning med teoretisk eller administrativ inriktning
- Tidigare erfarenhet av personaladministrativt arbete
- God förmåga att hantera digitala HR- och lönesystem
- Mycket goda kunskaper i Officepaketet
- Mycket goda kunskaper i svenska, tal och skrift

Meriterande:

- Erfarenhet av personaladministrativt arbete från relevant offentlig verksamhet


Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper, där förmågan att kunna hantera mycket information och samtidigt vara noggrann värderas högt. Du har en god förmåga att samarbeta i team och har lätt för att kommunicera med andra. Du är engagerad och ansvarstagande och kan arbeta självständigt. Du tycker om att ge service, är prestigelös, flexibel och öppen för nya lösningar. 

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete i en av Sveriges största domstolar. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare mår bra, trivs och finner meningsfullhet i sitt arbete för att på så sätt bidra till domstolens utveckling. Balans mellan arbete och fritid är en viktig förutsättning för att trivas och må bra.

Varmt välkommen att söka tjänsten! 

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Hovrätten för Västra Sverige är den näst största av landets sex hovrätter.

Hovrättens huvudsakliga uppgift är att pröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Domstolen har fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Vid hovrätten arbetar cirka 120 personer. Hovrätten har lokaler i centrala Göteborg.

Om tjänsten

Hovrättens registratorer tillhör registrerings- och arkivenheten som ansvarar bland annat för att klassificera och registrera inkomna mål, hantera överklaganden och laga kraft av hovrättens domar och beslut, expediera underrättelser till berörda myndigheter samt ansvara för hovrättens arkiv. Andra viktiga uppgifter är att ge god service till allmänheten och andra myndigheter samt intern service gentemot de dömande avdelningarna. I tjänsten som registrator ingår dessutom visst arkivarbete, framför allt med att tillhandahålla äldre handlingar vid beställning. Enhetens medarbetare deltar också i olika avdelningsöverskridande arbetsgrupper och bidrar till att utveckla hovrättens arbetssätt.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har fullgjord gymnasieutbildning och erfarenhet av administrativt arbete från statlig eller kommunal verksamhet. Erfarenhet av arbete vid domstol, advokatbyrå eller liknande är meriterande. Likaså erfarenhet av arbete som registrator.

Du behöver ha en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift. Du ska också ha ett stort intresse för digitalt arbete samt vilja vara med och arbeta fram framtida arbetssätt. Du har mycket goda kunskaper i Office-paketet och är en skicklig administratör.

Du tycker om att arbeta i en liten grupp med stort gemensamt ansvar och du kan lätt skifta mellan olika arbetsuppgifter när omständigheterna kräver det. En väl utvecklad samarbetsförmåga och ett gott omdöme kombinerat med att du är serviceinriktad är en förutsättning för arbetet.

Dina personliga egenskaper och din personliga lämplighet för anställningen är avgörande.

Övrigt

Rekryteringen gäller en tidsbegränsad anställning på ca ett år. Tillträde enligt överenskommelse. Personlighets- och problemlösningstester kan komma att ingå som en del i urvalsprocessen.

 

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Hovrätten för Västra Sverige är den näst största av landets sex hovrätter.

Hovrättens huvudsakliga uppgift är att pröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Domstolen har fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Vid hovrätten arbetar cirka 120 personer. Hovrätten har lokaler i centrala Göteborg.

Hovrätten för Västra Sverige söker en HR-administratör  
Arbetsuppgifter

Som HR-administratör på hovrätten har du en central roll i en viktig och spännande verksamhet. Dina arbetsuppgifter är varierande och består bland annat av löpande personaladministration, introduktion av ny personal, utbildning av personal, rekryteringsadministration, diarieföring och framtagande av personalstatistik. I din roll kommer du att ge support och stöd till hovrättens chefer och övriga medarbetare i HR-frågor. Du kommer också ansvara för att utforma och publicera personalinformation på hovrättens intranät.

Sedan en tid tillbaka pågår ett arbete med att implementera ett nytt HR-system vid Sveriges domstolar och du kommer att vara en av hovrättens representanter i arbetet samt ansvara för utbildning av hovrättens personal.

HR-administratören ingår i hovrättens administrativa kansli som består idag av fem personer som ansvarar för bl.a. ekonomi och nämndemän.

Ditt arbete kommer att ske i nära samarbete med hovrättens HR-strateg och övriga kollegor inom det administrativa kansliet. Tillsammans arbetar ni med att utveckla och förbättra rutiner och processer inom HR och andra administrativa rutiner.

Kvalifikationer

Vi söker dig som trivs i en administrativ och stödjande roll. Du har högskoleutbildning inom HR-området eller examen från annan eftergymnasial utbildning inom HR-området. Det är meriterande om du erfarenhet av personaladministrativt arbete, gärna inom offentlig verksamhet eller annan verksamhet som vi bedömer likvärdig.

Rollen kräver att du har god förmåga att självständigt planera och strukturera ditt arbete. Vi söker dig som är lätt att samarbeta med och som har ett problemlösande förhållningssätt. Din kommunikativa förmåga är god och du förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt. Då du kommer att hantera många olika typer av arbetsuppgifter är det viktigt att du har lätt för att lära dig nya uppgifter och har förmågan att analysera och lösa problem. Arbetet är omväxlande och du kommer ingå i en liten grupp där vi hjälps åt och är flexibla, vilket kräver att du är prestigelös, kan täcka upp för dina kollegor och hantera såväl mindre som större uppgifter. Ansvars- och servicekänsla samt intresse för utvecklingsfrågor är andra viktiga egenskaper. Vidare har du integritet och kan agera som arbetsgivarrepresentant.  

Du har mycket goda kunskaper i Officepaketet och har förmåga att söka tillgänglig information och lära dig de IT-system som tillämpas i verksamheten. Erfarenhet av personaladministrativa system är meriterande.

Övrigt

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde snarast möjligt.

Personlighets- och problemlösningstester kan komma att ingå som en del i urvalsprocessen.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 


Förvaltningsrätten i Göteborg är en av Sveriges största domstolar med cirka 280 medarbetare. Vår främsta uppgift är att avgöra tvister mellan enskilda och myndigheter. Förvaltningsrätten är också en av landets fyra migrationsdomstolar.



Nu söker vi dig som vill arbeta i en av vårt samhälles viktigaste verksamheter tillsammans med kunniga och drivna kollegor. Vi erbjuder ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare trivs och utvecklas. Vi arbetar kontinuerligt med arbetsmiljö och likabehandling och anser att balans mellan arbete och fritid är en viktig förutsättning för att trivas och må bra. Vi arbetar även kontinuerligt med kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi finns i trevliga och moderna lokaler i centrala Göteborg.



Domstolen har för närvarande sex dömande avdelningar som var och en har en huvudinriktning mot något av de stora rättsområdena – skatterätt eller socialförsäkringsrätt. Därutöver arbetar alla dömande avdelningar med migrationsmål. Målkanslienheterna och enheten för registratur och arkiv utgör domstolens måladministrativa avdelning. Domstolen har också en administrativ avdelning som består av enheten för administrativt kansli och enheten för IT, säkerhet och service.



Inledning
"Som enhetschef på Förvaltningsrätten får jag vara med där det händer.

Jag arbetar både med  strategiska frågor ur ett helhetsperspektiv och med operativa frågor i det dagliga arbetet. Det är roligt att vara så nära medarbetare och kolleger, jag blir en del i varje persons vardag och får vara med och hantera utmaningar i stort och smått. Ingen dag är den andra lik och det gillar jag."

Arbetsuppgifter
Som enhetschef leder, fördelar och följer du upp arbetet på målkansliet. Du har ett tydligt verksamhets- och arbetsgivarfokus och i ditt arbete ingår personal- och arbetsmiljöansvar för ca 14 domstolshandläggare. 

Du förväntas bidra i olika arbetsgrupper och vara ett stöd till chefskollegor gällande kanslifrågor. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- Minst gymnasieexamen
- Tidigare erfarenhet av chefs- och ledarskap
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift

Meriterande:

- Högskoleutbildning inom beteendevetenskap/offentlig förvaltning eller liknande som arbetsgivaren finner lämplig
- Några års dokumenterat ledarskap
- Erfarenhet av offentlig verksamhet gärna inom domstol

Du drivs av att motivera, engagera och utveckla andra. Du har en mycket god förmåga att organisera och leda en grupp. Du är självständig och trygg i din chefsroll, van vid att hantera personal och operativa administrativa frågor. 

I din roll som ledare är du beslutsför, drivande och har lätt för att delegera. Du är lyhörd, tydlig och en god kommunikatör. Ditt ledarskap präglas av tillit till dina medarbetares förmåga att bidra till och utveckla verksamheten. Genom engagemang och delaktighet skapar du resultat tillsammans med dina medarbetare. 

I organisationen bidrar du med din samarbetsförmåga och ditt lösningsorienterade sätt att arbeta. Du har förmåga att se olika perspektiv och skapar förståelse utifrån detta.

Din personliga lämplighet för arbetet är avgörande i den här rekryteringen.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med initialt sex månaders provanställning.

 

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 


Förvaltningsrätten i Göteborg är en av Sveriges största domstolar med cirka 280 medarbetare. Vår främsta uppgift är att avgöra tvister mellan enskilda och myndigheter. Förvaltningsrätten är också en av landets fyra migrationsdomstolar.



Nu söker vi dig som vill arbeta i en av vårt samhälles viktigaste verksamheter tillsammans med kunniga och drivna kollegor. Vi erbjuder ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare trivs och utvecklas. Vi arbetar kontinuerligt med arbetsmiljö och likabehandling och anser att balans mellan arbete och fritid är en viktig förutsättning för att trivas och må bra. Vi arbetar även kontinuerligt med kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi finns i trevliga och moderna lokaler i centrala Göteborg.



Domstolen har för närvarande sex dömande avdelningar som var och en har en huvudinriktning mot något av de stora rättsområdena – skatterätt eller socialförsäkringsrätt. Därutöver arbetar alla dömande avdelningar med migrationsmål. Målkanslienheterna och enheten för registratur och arkiv utgör domstolens måladministrativa avdelning. Domstolen har också en administrativ avdelning som består av enheten för administrativt kansli och enheten för IT, säkerhet och service.



Inledning
Vi söker dig som är i början av din HR-karriär och vill utvecklas i en bred och varierande roll.

Som HR-specialist är du en del av enheten för administrativt kansli med administrativa direktören som närmaste chef. Du ingår i HR-gruppen som, förutom dig, består av fyra kollegor, varav två arbetar med HR-administration och två som HR-specialister. Vi söker nu ytterligare en engagerad och målinriktad HR-specialist till vårt team.

Arbetsuppgifter
Som HR-specialist arbetar du med att ge chefer professionellt och kvalificerat stöd inom hela HR-området. Arbetsområdet är brett och innehåller bland annat rekrytering, arbetsrätt och rehabilitering. Du arbetar proaktivt och konsultativt i relation till de chefer du stödjer.

I din roll kommer ingå att arbeta med domstolens rekrytering samt att bidra till domstolens arbete med att utvecklas som attraktiv arbetsgivare. Du kommer vara delaktig i att utveckla domstolens arbete inom kompetensförsörjning, Employer Branding och rekrytering. Om du trivs i en roll där du får skapa förtroendefulla relationer och arbeta nära en verksamhet som bidrar med stor samhällsnytta är detta jobbet för dig.

Kvalifikationer
- Har en högskole- eller universitetsexamen inom HR eller närliggande område.
- Har tidigare erfarenhet av att ha arbetat brett med rekrytering.
- Har god administrativ förmåga.

Erfarenhet av HR-arbete hos en offentlig arbetsgivare ser vi som meriterande.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper, där förmågan att skapa goda relationer med chefer, kollegor och fackliga organisationer värderas högt. Du har en god förmåga att samarbeta i team och har lätt för att kommunicera med andra. Du är engagerad och ansvarstagande och kan arbeta självständigt. Du tycker om att ge service, är prestigelös, nyfiken, flexibel och öppen för nya lösningar. Som person har du gott omdöme och är pålitlig. Du är noggrann och har förmåga att planera, strukturera och slutföra dina arbetsuppgifter.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete i en av Sveriges största domstolar. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare mår bra, trivs och finner meningsfullhet i sitt arbete för att på så sätt bidra till domstolens utveckling. Balans mellan arbete och fritid är en viktig förutsättning för att trivas och må bra.

Varmt välkommen att söka tjänsten!  

 

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 


Förvaltningsrätten i Göteborg är en av Sveriges största domstolar med cirka 280 medarbetare. Vår främsta uppgift är att avgöra tvister mellan enskilda och myndigheter. Förvaltningsrätten är också en av landets fyra migrationsdomstolar.



Nu söker vi dig som vill arbeta i en av vårt samhälles viktigaste verksamheter tillsammans med kunniga och drivna kollegor. Vi erbjuder ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare trivs och utvecklas. Vi arbetar kontinuerligt med arbetsmiljö och likabehandling och anser att balans mellan arbete och fritid är en viktig förutsättning för att trivas och må bra. Vi arbetar även kontinuerligt med kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi finns i trevliga och moderna lokaler i centrala Göteborg.



Domstolen har för närvarande sex dömande avdelningar som var och en har en huvudinriktning mot något av de stora rättsområdena – skatterätt eller socialförsäkringsrätt. Därutöver arbetar alla dömande avdelningar med migrationsmål. Målkanslienheterna och enheten för registratur och arkiv utgör domstolens måladministrativa avdelning. Domstolen har också en administrativ avdelning som består av enheten för administrativt kansli och enheten för IT, säkerhet och service.



Arbetsuppgifter
I din roll som föredragande jurist arbetar du både tillsammans med domstolens domare (rådmän och fiskaler) och även självständigt med att bereda mål inför avgörande.

Du arbetar med renodlade och kvalificerade juridiska arbetsuppgifter vilket innefattar bland annat att göra rättsutredningar, föredra och skriva förslag till domar och beslut. Du deltar vid muntliga förhandlingar där du föredrar målet för rätten, protokollför och lämnar ett förslag på avgörande under överläggningen. Det finns också möjligheter till individuell kompetensutveckling genom bland annat utbildningar vid Domstolsakademin och genom interna utbildningar vid domstolen.

Vi söker nu ett antal jurister till flera av våra avdelningar. Om du är intresserad av något särskilt rättsområde kan du uppge detta i ansökan.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- Juristexamen. Bifoga ditt examensbevis i ansökan.
- Dokumenterad arbetslivserfarenhet från kvalificerat juridiskt arbete.

Vi söker dig som är en mycket skicklig jurist. Med det menar vi att du har mycket goda juridiska kunskaper och mycket god analytisk förmåga. Du tycker om att skriva och du uttrycker dig mycket väl i svenska språket både skriftligt och muntligt. Din mycket goda omdömesförmåga är avgörande för oss.

Som föredragande jurist har du en central och drivande roll i arbetet med målen vilket kräver stort ansvarstagande och att du månar om både kvalitén och effektiviteten i det du gör. Vi värdesätter att du är noggrann och har en mycket god förmåga att prioritera under arbetstoppar. Du tycker om och har lätt för att samarbeta med dina kollegor på domstolen samtidigt som du har en hög kapacitet att arbeta självständigt.

Övrigt
Rekryteringen avser flera tjänster.

Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Vi vill att du i ditt personliga brev motiverar vad det är som lockar dig att arbeta som föredragande jurist och vad just du vill bidra med.
Som anställd på Förvaltningsrätten i Göteborg kan du förvänta dig att få balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid, möjlighet till distansarbete, friskvårdstimma och friskvårdsbidrag. Som statligt anställd får du semester efter ålder och insättning till pension. Här finns stora möjligheter att utvecklas. Varmt välkommen med din ansökan!





För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs tingsrätt är en av Sveriges största tingsrätter med ca 250 medarbetare.

På tingsrätten finns sex dömande målavdelningar och en administrativ avdelning. Vårt uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner.

Tingsrätten finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg och är en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att utveckla verksamheten.

Tingsrätten betonar vikten av ett gott medarbetarskap som utgår från fyra förhållningssätt: engagemang, ansvar, laganda och nytänkande. Genom dessa förhållningssätt skapas en gemensam syn på tingsrättens uppdrag och arbetsplatsen präglas av professionalitet, trivsel och sammanhållning.

Arbetsbeskrivning
Som domstolshandläggare erbjuds du varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en viktig verksamhet. Du kommer att ansvara för att sköta den administrativa handläggningen i samtliga typer av mål som tingsrätten hanterar, från det att de kommer in fram tills de är avgjorda och avgörandena har vunnit laga kraft. I rollen som domstolshandläggare hanterar du flera olika mål och ärenden parallellt, ofta görs detta i ett högt tempo på grund av de tidsfrister som finns.

Domstolhandläggarnas huvudsakliga arbetsuppgifter är:

- planera rättegångsdagar och kalla till förhandlingar
- förordna offentliga försvarare
- protokollföra vid förhandlingar
- skriftväxling, bevaka frister och expediera domar
- daglig kontakt med parter, ombud, myndigheter och allmänhet via telefon och mail

Kvalifikationer
Vi vill att du som söker har minst 3-årig gymnasieutbildning. Det är meriterande om du har en paralegalutbildning.  

Erfarenhet av handläggningsarbete i offentlig verksamhet, som också inkluderar självständigt beslutsfattande och arbete i team, är meriterande. Har du tidigare erfarenhet av arbete som handläggare i domstol är det särskilt meriterande.

Rollen som domstolshandläggare ställer krav på att du är van och väl förtrogen vid att arbeta med IT-stöd. Du behärskar det svenska språket mycket väl i både tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande.

Som handläggare kommer du ha många kontakter som innefattar såväl kollegor inom domstolen som till allmänheten och andra myndigheter. Handläggarrollen ställer krav på att du har en mycket god samarbetsförmåga och kan leverera lösningar tillsammans med dina kollegor.

Det är viktigt att du självständigt kan organisera ditt arbete och prioritera bland dina arbetsuppgifter, då arbetsbelastningen under perioder är hög. Du har ett strukturerat arbetssätt, är resultatorienterad och har en mycket hög ansvarskänsla. Det är också viktigt att du vid ett högt tempo kan växla mellan flera olika arbetsuppgifter.

Då du är med och verkar för att mål och ärenden avgörs på ett effektivt och rättssäkert sätt krävs att du har ett mycket gott omdöme. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Anställningsform och omfattning
Det är aktuellt med flera tjänster. Tjänsterna är en eller flera tillsvidareanställningar och/eller tidsbegränsade anställningar. Samtliga tjänster är på heltid. Eventuella tillsvidareanställningar inleds med sex månaders provanställning.

Tillträde enligt överenskommelse.

I den här rekryteringen kommer vi att anordna rekryteringsdagar. De som är aktuella kommer att få en inbjudan att delta den 14 eller 15 september. Visa mindre

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 


Förvaltningsrätten i Göteborg är en av Sveriges största domstolar med cirka 280 medarbetare. Vår främsta uppgift är att avgöra tvister mellan enskilda och myndigheter. Förvaltningsrätten är också en av landets fyra migrationsdomstolar.



Nu söker vi dig som vill arbeta i en av vårt samhälles viktigaste verksamheter tillsammans med kunniga och drivna kollegor. Vi erbjuder ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare trivs och utvecklas. Vi arbetar kontinuerligt med arbetsmiljö och likabehandling och anser att balans mellan arbete och fritid är en viktig förutsättning för att trivas och må bra. Vi arbetar även kontinuerligt med kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi finns i trevliga och moderna lokaler i centrala Göteborg.



Domstolen har för närvarande sex dömande avdelningar som var och en har en huvudinriktning mot något av de stora rättsområdena – skatterätt eller socialförsäkringsrätt. Därutöver arbetar alla dömande avdelningar med migrationsmål. Målkanslienheterna och enheten för registratur och arkiv utgör domstolens måladministrativa avdelning. Domstolen har också en administrativ avdelning som består av enheten för administrativt kansli och enheten för IT, säkerhet och service.



Förvaltningsrätten i Göteborg söker nu flera studentmedarbetare
Arbetsuppgifter
Som studentmedarbetare får du övning i att tillämpa dina teoretiska kunskaper genom kvalificerat
praktiskt juridiskt arbete.

Du får möjlighet att utveckla din förmåga att identifiera och analysera juridiska problem och att uttrycka dig i tal och skrift. Du kommer att få göra rättsutredningar, medverka vid muntliga förhandlingar och skriva förslag till domar och beslut. Du arbetar under handledning av en erfaren jurist.

Arbetstiden kommer förläggas dagtid i Förvaltningsrättens lokaler och utifrån principen att du ska kunna förena studier med arbete. Sysselsättningsgraden kommer i genomsnitt uppgå till högst 25 procent av en heltid.


Kvalifikationer

Vi söker dig som har ett särskilt intresse av de rättsområden som förekommer vid Förvaltningsrätten i Göteborg. Kriterierna för att söka är:


• att du är heltidsstuderande på juristprogrammet och
• att du är godkänd till och med termin sex på juristprogrammet och
• att du inte har avslutat din juristutbildning innan 31 december 2022. 

Eftersom anställningen är tidsbegränsad och på deltid är det också ett krav att du tidigare arbetat som sommarnotarie vid Förvaltningsrätt.

Du har goda betyg från genomförda delar av utbildningen och är duktig på att uttrycka dig såväl skriftligen som muntligen. Vi söker dig som är ansvarsfull, engagerad och noggrann samt har en god analytisk förmåga och ett gott omdöme.

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Anställningsvillkor

Eftersom dessa anställningar är inom ramen för studentmedarbetaravtalet kommer dessa visstidsanställningar att pågå under perioden 29 augusti 2022 till den 31 december 2022.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Arbetsplatsbeskrivning
Hovrätten för Västra Sverige är näst störst av landets sex hovrätter.

Hovrättens huvudsakliga uppgift är att pröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Domstolen är organiserad med fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Vid hovrätten arbetar ca 120 personer. Hovrätten har lokaler i centrala Göteborg.

Arbetsuppgifter
Som chefssekreterare erbjuds du ett varierande och utvecklande arbete på hovrätten. Du kommer att arbeta nära hovrättens ledning och vara ledningens stöd med bland annat mötesbokningar, konferenssamordning, introduktionsprogram, webbuppdateringar och mötesanteckningar. I dina uppgifter ingår även att ansvara för det administrativa diariet och arkivera dess handlingar. Du kommer också arbeta med övrig administration såsom schemaläggning och bokning av hovrättens nämndemän, samt att bistå i övriga arbetsuppgifter som utförs på det administrativa kansliet. Arbetet innebär många interna och externa kontakter.

Kvalifikationer
Vi vill att du som söker har lägst gymnasieutbildning eller annan utbildning som tillsammans med relevant arbetslivserfarenhet anses likvärdig. Erfarenhet av administrativt arbete från statlig eller kommunal verksamhet är ett krav och erfarenhet av arbete i domstol är meriterande. Som person är du ansvarstagande, flexibel, noggrann och prestigelös samt har ett gott omdöme. Du är självgående och initiativtagande men kan snabbt ställa om och hantera behov som uppkommer i samarbete med verksamhetens chefer. Vidare behöver du ha ett förtroendeingivande och professionellt sätt i kontakten med parter och allmänhet. Du ska också ha en väl utvecklad samarbetsförmåga och kunna medverka till trivseln på arbetsplatsen. Du har goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett varierande arbete i en spännande miljö och på en utvecklande arbetsplats. Som medarbetare på Sveriges Domstolar får du varje dag bidra till rättstrygghet vilket är ett av de viktigaste uppdragen i ett demokratiskt och rättssäkert samhälle. Vi erbjuder även medarbetare flera olika förmåner och villkor för ett hållbart arbetsliv. Du kan läsa mer om vad vi erbjuder på vår hemsida: www.domstol.se För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.

Övrigt

Anställningen avser ett vikariat fram till den 31 mars 2023, med eventuell möjlighet till förlängning.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Hovrätten för Västra Sverige söker expeditionsvakt med ordningsvaktsförordnande

Söker du ett varierat arbete, har ett ordningsvaktsförordnande och ett gott omdöme? Då kan detta vara arbetet för dig!

Arbetsuppgifter

Som expeditionsvakt med ordningsvaktsförordnande har du ett varierat arbete.

Du har till uppgift att ge god service såväl internt som externt. Som expeditionsvakt ansvarar du för att domstolens besökare blir väl bemötta, får god service och information samt känner sig trygga i domstolens lokaler. Expeditionsvakterna är också domstolens ordningsvakter. Tillsammans med dina kollegor i arbetslaget har du därmed den viktiga uppgiften att se till att det råder ordning och säkerhet i domstolens lokaler. Du arbetar i domstolens säkerhetskontroll samt med rutiner och förebyggande säkerhets- och brandskyddsarbete. En stor del av arbetstiden upptas av löpande intern service. Detta arbete innefattar bland annat posthantering, enklare fastighetsunderhåll, sedvanliga vaktmästarsysslor, inköp av material samt kontakt med fastighetsägare och entreprenörer. Du ansvarar även för tekniken i förhandlingssalarna, larm och passersystem. God framförhållning, att kunna improvisera och lösa problem är framgångsfaktorer för detta arbete. Arbetet kan ibland vara fysiskt ansträngande.

Vem är du?

Du har giltigt ordningsvaktsförordnande, genomfört utbildningen för att få tjänstgöra i domstolens säkerhetskontroll samt har erfarenhet av att arbeta inom Sveriges Domstolar. Du har en väl utvecklad förmåga att på ett bra sätt kunna bemöta olika människor i olika typer av situationer. Det är mycket viktigt att du är serviceinriktad, lösningsorienterad och smidig i relation till andra. Du är initiativtagande, praktiskt lagd och ser till att saker blir gjorda. Du har hög IT- och teknikmognad och trivs med att växla mellan praktiskt och administrativt arbete. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

Tjänsten är ett vikariat till och med den 28 februari 2023. Tjänsten innebär dagtidsarbete från måndag till fredag.

Personlighets- och problemlösningstester kan komma att ingå som en del i urvalsprocessen.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Hovrätten för Västra Sverige är näst störst av landets sex hovrätter.

Hovrättens huvudsakliga uppgift är att pröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Domstolen är organiserad med fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Vid hovrätten arbetar ca 120 personer. Hovrätten har lokaler i centrala Göteborg.

Söker du ett arbete för sommaren, har ett ordningsvaktsförordnande och ett gott omdöme? Då kan detta vara arbetet för dig!

Arbetsuppgifter

Som expeditionsvakt med ordningsvaktsförordnande har du ett varierat arbete. Du har till uppgift att ge god service såväl internt som externt. Som expeditionsvakt ansvarar du för att domstolens besökare blir väl bemötta, får god service och information samt känner sig trygga i domstolens lokaler. Expeditionsvakterna är också domstolens ordningsvakter. Tillsammans med dina kollegor i arbetslaget har du därmed den viktiga uppgiften att se till att det råder ordning och säkerhet i domstolens lokaler. Du arbetar i domstolens säkerhetskontroll samt med rutiner och förebyggande säkerhets- och brandskyddsarbete. En stor del av arbetstiden upptas av löpande intern service. Detta arbete innefattar bland annat posthantering, enklare fastighetsunderhåll, sedvanliga vaktmästarsysslor, inköp av material samt kontakt med fastighetsägare och entreprenörer. Du ansvarar även för tekniken i förhandlingssalarna, larm och passersystem. God framförhållning, att kunna improvisera och lösa problem är framgångsfaktorer för detta arbete. Arbetet kan ibland vara fysiskt ansträngande.

Vem är du?

Du har giltigt ordningsvaktsförordnande och har en väl utvecklad förmåga att på ett bra sätt kunna bemöta olika människor i olika typer av situationer. Meriterande är om du har genomfört utbildningen för att få tjänstgöra i domstolens säkerhetskontroll. Det är mycket viktigt att du är serviceinriktad, lösningsorienterad och smidig i relation till andra. Du är initiativtagande, praktiskt lagd och ser till att saker blir gjorda. Du har hög IT- och teknikmognad och trivs med att växla mellan praktiskt och administrativt arbete. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

Tjänsten eller tjänsterna är tidsbegränsad fram till den 2 september 2022. Tjänsten innebär dagtidsarbete från måndag till fredag.

Personlighets- och problemlösningstester kan komma att ingå som en del i urvalsprocessen.

Sista ansökningsdag: 2022-04-24





För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 


Domstolarna är en av hörnstenarna i vårt demokratiska samhälle. Alla som arbetar i Sveriges Domstolar bidrar till den viktiga samhällsfunktionen att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet.



Kammarrätten i Göteborg är den näst största av Sveriges fyra kammarrätter. Domstolens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål som överklagas från förvaltningsrätterna i Göteborg, Karlstad och Malmö.



I kammarrätten handläggs ett mycket stort antal olika slags mål. Vanliga måltyper är socialförsäkringsmål, skattemål och mål som gäller tvång mot person, t.ex. mål om omhändertagande av barn och unga, s.k. LVU-mål. Andra exempel är upphandlingsmål, mål om utlämnande av allmän handling och mål om laglighetsprövning av kommunala beslut. Vanligt förekommande är också mål om ekonomiskt bistånd, mål som gäller tillstånd att inneha vapen, serveringstillstånd och körkort samt kriminalvårdsmål. Kännetecknande för rättskipningen i kammarrätten är den mycket stora variationen av mål.



I kammarrättens uppdrag ingår ett ansvar för den fyraåriga domarutbildningen som fullgörs genom bl.a. utbildning av kammarrättsfiskaler fram till förordnande som kammarrättsassessorer. Kammarrätten anställer också löpande nyutexaminerade jurister inom ramen för ett traineeprogram.



Kammarrätten präglas av ett öppet och trivsamt arbetsklimat. Vi arbetar aktivt med digitaliseringsfrågor och strävar efter att vara en modern och attraktiv arbetsplats med engagerade medarbetare och att erbjuda en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetssammanhang.



Kammarrätten är centralt belägen i Göteborg och har ungefär 120 medarbetare. Organisationen består av tre dömande avdelningar och en administrativ avdelning.



För mer information om kammarrätten, se vår hemsida http://www.kammarratten.goteborg.se/









Inledning
Kammarrätten i Göteborg söker en servicechef med uppdrag att leda och utveckla all verksamhet inom IT, service och säkerhet.

Arbetsbeskrivning
Som servicechef har du personal- och arbetsmiljöansvar för ungefär tio medarbetare inom kammarrättens serviceenhet där IT och teknik, säkerhet och intern service såsom lokalvård, vaktmästeri och fastighetsfrågor ingår. 

Kärnan i ditt uppdrag är att genom ett gott och nära ledarskap driva, samordna och utveckla arbetet inom kammarrättens serviceenhet. Du verkar för en god och hållbar arbetsmiljö och ett gott arbetsklimat.

Du ansvarar för att arbetet inom IT, service och säkerhet planeras och följs upp och identifierar förbättringsområden. Din roll som servicechef präglas av en helhetssyn där du verkar för att arbetet bedrivs effektivt och ändamålsenligt i enlighet med fastställda rutiner, riktlinjer och policydokument. 


IT och teknik
Ansvaret för IT och teknik innebär att du tillsammans med övriga medarbetare driver arbetet framåt – strategiskt och operativt. Det pågår ett aktivt arbete på domstolen med att öka den digitala hanteringen i alla delar av verksamheten. Du behöver vara påtagligt utvecklingsorienterad.

Intern service
Ansvaret för den interna servicen där bl.a. lokalvård, vaktmästeri, fastighetsfrågor, intern och extern postdistribution och praktisk hjälp vid olika aktiviteter ingår, innebär att du som servicechef är närvarande och aktivt deltar i den dagliga verksamheten. I uppdraget ingår ett ansvar för domstolens löpande inköp.

Säkerhet
I din roll som servicechef ligger det operativa ansvaret för kammarrättens säkerhetsfrågor. Du ansvarar för domstolens expedition dit parter och allmänheten vänder sig med frågor om mål och muntliga förhandlingar. Expeditionen är domstolens ansikte utåt och du ansvarar för att besökare blir väl bemötta, får god service och information och är trygga i domstolens lokaler. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har väl vitsordad chefs- och ledarerfarenhet med personalansvar och kompetens inom något av de funktionsområden som uppdraget innefattar. Erfarenhet av eller utbildning inom IT kan vara meriterande, liksom erfarenhet från offentlig verksamhet.

För att lyckas i rollen har du vilja och förmåga att växla mellan strategiskt och operativt arbete. I ditt ledarskap är du lyhörd, tydlig och kommunikativ. Det är viktigt att du har förmåga att skapa engagemang och delaktighet bland dina medarbetare. Du har lätt för att delegera och att ge och ta emot återkoppling.

Som person har du integritet, mycket gott omdöme och är ansvarstagande. Du är drivande, serviceinriktad och prestigelös. Samtidigt är du organiserad, noggrann och tydligt utvecklingsorienterad. Du tycker om att utföra arbetsuppgifter som kräver att du agerar snabbt. Du har lätt för att hantera omprioriteringar och att tänka nytt. Uppdraget ställer höga krav på förmågan att bemöta människor väl i olika situationer.

Du har mycket hög IT- och teknikkompetens. 

Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift och behärskar även engelska.

Beroende på din samlade kompetensprofil kan det för vissa operativa delar av ditt säkerhetsuppdrag vara en fördel om du har ordningsvaktsutbildning eller är beredd att genomgå en sådan.

Dina personliga egenskaper och din personliga lämplighet för anställningen är avgörande.

Viktigt om din ansökan
För att vi ska kunna bedöma din ansökan behöver du göra följande:

- ange i ditt personliga brev vad som lockar med anställningen och vad du vill bidra med
- specificera din arbetslivserfarenhet i ett CV
- bifoga intyg/betyg som styrker ev. åberopad utbildning eller särskild kompetens.

Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Arbetspsykologiska tester kommer att ingå som en del i urvalsprocessen.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs tingsrätt, som är en av Sveriges största tingsrätter, finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg och har ca 250 anställda.

På tingsrätten finns sex dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Den administrativa avdelningen arbetar med intern och extern service. I den administrativa avdelningen ingår funktioner inom bland annat administration, vaktmästeri, registratur, samt telefonväxel och arkiv.

Tingsrätten betonar vikten av ett gott medarbetarskap som utgår från fyra förhållningssätt: engagemang, ansvar, laganda och nytänkande. Genom dessa förhållningssätt skapas en gemensam syn på tingsrättens uppdrag och arbetsplatsen präglas av professionalitet, trivsel och sammanhållning.

Arbetsuppgifter
Din roll kommer vara att stötta den administrativa avdelningens personal i olika typer av frågor och du kommer därför att jobba brett med administration.

- Administration av nämndemannafrågor som innebär bemanning av telefon, registrering av ersättningar, frånvarohantering och attestering av närvaro med mera.
- HR-administrativa frågor som i huvudsak består av hantering av den dagliga frånvaron och olika underlag för löneutbetalning. Eventuellt kan även andra arbetsuppgifter förekomma.
- Ekonomiadministration som exempelvis utbetalning av ersättningar genom vårt verksamhetssystem KIM.
- Resebokningar.
- Övriga förekommande administrativa arbetsuppgifter.

Kvalifikationer
Du har lägst gymnasieutbildning och vi ser det som meriterande om du har en pågående eller avslutad eftergymnasial utbildning inom administration och/eller andra ämnen som vi bedömer är relevanta för tjänsten. Eftersom du snabbt behöver komma in i arbetet ser vi gärna att du har erfarenhet från arbete eller längre praktik med liknande administrativa uppgifter, gärna inom en myndighet. Du har mycket goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift och du är en mycket van användare av Office-paketet och av olika administrativa system.

I rollen som administratör är det viktigt att du tycker om att arbeta med varierade uppgifter. Du ska ha en hög känsla för service, samarbete och problemlösning samt vara ansvarsfull och självgående i ditt arbete. Du månar om att upprätthålla god kommunikation, har ett strukturerat arbetssätt och är noggrann i allt du gör. Du trivs med och har en god förmåga att växla mellan olika arbetsuppgifter inom administration.

Dina personliga egenskaper är avgörande i den här rekryteringen.

Anställningsform och omfattning
Anställningen är på heltid och avser ett vikariat. Anställningsperioden är vecka 24-32, dvs. 13/6 - 12/8. Visa mindre

Göteborgs tingsrätt är en av Sveriges största tingsrätter med ca 250 medarbetare.

På tingsrätten finns sex dömande målavdelningar och en administrativ avdelning. Vårt uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner.

Tingsrätten finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg och är en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att utveckla verksamheten.

Tingsrätten betonar vikten av ett gott medarbetarskap som utgår från fyra förhållningssätt: engagemang, ansvar, laganda och nytänkande. Genom dessa förhållningssätt skapas en gemensam syn på tingsrättens uppdrag och arbetsplatsen präglas av professionalitet, trivsel och sammanhållning.

Arbetsbeskrivning
Vi söker nu domstolshandläggare till målavdelningarna och Registreringsenheten. Som domstolshandläggare erbjuds du varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en professionell och stimulerande miljö. Våra handläggare arbetar i nära samarbete med domare, notarier och beredningsjurister. Handläggarna hanterar flera olika mål och ärenden parallellt och arbetsuppgifterna utförs självständigt med eget ansvar. I vissa måltyper sköter handläggarna, efter beslut om delegation, all beredning fram till förhandling.

Som handläggare arbetar du med brottmål, tvistemål och ärenden. På Registreringsenheten registrerar och hanterar du inkomna handlingar och expedierar tingsrättens domar och beslut. På domstolens målavdelningar bereder du mål och ärenden, vilket innebär att du bl.a. bevakar frister, sköter skriftväxling och planerar och kallar till förhandling. Du sköter kommunikationen med bland annat advokater och åklagare. Du kommer även att sitta som protokollförare vid förhandlingar. Många brottmål måste hanteras skyndsamt, till exempel mål med personer som är anhållna eller häktade. En del av arbetet som handläggare innebär att svara på frågor från parter och allmänheten via mail och telefon.

Kvalifikationer
Vi vill att du som söker har minst 3-årig gymnasieutbildning. Det är meriterande om du har en paralegalutbildning.  

Erfarenhet av handläggningsarbete i offentlig verksamhet, som också inkluderar självständigt beslutsfattande och arbete i team, är meriterande. Har du tidigare erfarenhet av arbete som handläggare i domstol är det särskilt meriterande.

Rollen som domstolshandläggare ställer krav på att du är van och väl förtrogen vid att arbeta med IT-stöd. Du behärskar det svenska språket mycket väl i både tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande.

Som handläggare kommer du ha många kontakter som innefattar såväl kollegor inom domstolen som till allmänheten och andra myndigheter. Handläggarrollen ställer krav på att du har en mycket god samarbetsförmåga och kan leverera lösningar tillsammans med dina kollegor.

Det är viktigt att du självständigt kan organisera ditt arbete och prioritera bland dina arbetsuppgifter, då arbetsbelastningen under perioder är hög. Du har ett strukturerat arbetssätt, är resultatorienterad och har en mycket hög ansvarskänsla. Det är också viktigt att du vid ett högt tempo kan växla mellan flera olika arbetsuppgifter.

Då du är med och verkar för att mål och ärenden avgörs på ett effektivt och rättssäkert sätt krävs att du har ett mycket gott omdöme. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Tingsrätten eftersträvar att ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt mångfald avseende ålder, etnisk och kulturell bakgrund kan tillföra verksamheten.

Anställningsform och omfattning
Det är aktuellt med en eller flera tjänster. Tjänsterna är en eller flera tillsvidareanställningar och/eller tidsbegränsade anställningar. Samtliga tjänster är på heltid. Eventuella tillsvidareanställningar inleds med sex månaders provanställning.

Tillträde är den 1 september 2022 eller enligt överenskommelse.

I den här rekryteringen kommer vi att anordna rekryteringsdagar. De som är aktuella kommer att få en inbjudan att komma den 26 eller 27 april. Visa mindre

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 


Förvaltningsrätten i Göteborg är en av Sveriges största domstolar med cirka 280 medarbetare. Vår främsta uppgift är att avgöra tvister mellan enskilda och myndigheter. Förvaltningsrätten är också en av landets fyra migrationsdomstolar.



Nu söker vi dig som vill arbeta i en av vårt samhälles viktigaste verksamheter tillsammans med kunniga och drivna kollegor. Vi erbjuder ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare trivs och utvecklas. Vi arbetar kontinuerligt med arbetsmiljö och likabehandling och anser att balans mellan arbete och fritid är en viktig förutsättning för att trivas och må bra. Vi arbetar även kontinuerligt med kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi finns i trevliga och moderna lokaler i centrala Göteborg.



Domstolen har för närvarande sex dömande avdelningar som var och en har en huvudinriktning mot något av de stora rättsområdena – skatterätt eller socialförsäkringsrätt. Därutöver arbetar alla dömande avdelningar med migrationsmål. Målkanslienheterna och enheten för registratur och arkiv utgör domstolens måladministrativa avdelning. Domstolen har också en administrativ avdelning som består av enheten för administrativt kansli och enheten för IT, säkerhet och service.



Inledning

Du kommer ha din placering på domstolens administrativa kansli, vilket är den enhet som ger service och stöd till den dömande verksamheten.

Det administrativa kansliet består bland annat av funktioner som ekonomiadministration, personaladministration, nämndemanna­hantering och HR. Vi finns till för domstolens medarbetare i syfte att skapa förutsättningar för verksamheten att nå sina mål och bidra till verksamhetsutveckling. Dessutom ger vi uppdragstagare, externa aktörer och allmänheten stöd och service i kontakten med domstolen.

 

Arbetsbeskrivning

Din roll kommer vara att stötta det administrativa kansliets personal i olika typer av frågor och du kommer därför att jobba brett med administration. Arbetsuppgifterna består bland annat av:

- Administration av nämndemannafrågor som innebär bemanning av telefon, registrering av ersättningar, frånvarohantering och attestering av närvaro med mera.
- HR-administrativa frågor som i huvudsak består av hantering av den dagliga frånvaron. Eventuellt kan även andra arbetsuppgifter förekomma.
- Ekonomiadministration som exempelvis utbetalning av ersättningar genom vårt verksamhetssystem KIM och bevakning av mejllåda för ekonomiadministrativa frågor.
- Resebokningar.
- Övriga förekommande administrativa arbetsuppgifter på kansliet. 

Vi söker dig som

Du har lägst gymnasieutbildning och vi ser det som meriterande om du har en pågående eller avslutad eftergymnasial utbildning inom administration och/eller andra ämnen som vi bedömer är relevanta för tjänsten. Eftersom du snabbt behöver komma in i arbetet ser vi gärna att du har erfarenhet från arbete eller längre praktik med liknande administrativa uppgifter inom en myndighet. Du har mycket goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift och du är en mycket van användare av Office-paketet och av olika administrativa system.

I rollen som administratör är det viktigt att du tycker om att arbeta med varierade uppgifter. Du ska ha en hög känsla för service, samarbete och problemlösning samt vara ansvarsfull och självgående i ditt arbete. Du månar om att upprätthålla god kommunikation, har ett strukturerat arbetssätt och är noggrann i allt du gör. Du trivs med och har en god förmåga att växla mellan olika arbetsuppgifter inom administration.

Dina personliga egenskaper är avgörande i den här rekryteringen.

Anställningsperioden är vecka 24-32, dvs. 13/6 - 12/8.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs tingsrätt är en av Sveriges största tingsrätter med ca 250 medarbetare.

Vårt uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner.

Tingsrätten betonar vikten av ett gott medarbetarskap som utgår från fyra förhållningssätt: engagemang, ansvar, laganda och nytänkande. Genom våra förhållningssätt skapar vi en gemensam syn på hur vi tar oss an vårt uppdrag och får en arbetsplats som präglas av professionalitet, trivsel och sammanhållning.

Vi söker nu en vikarie för vår arkivarie på enheten för Arkiv och Växel. Enheten ansvarar för att ta emot och hantera från allmänheten inkommande förfrågningar och beställningar, ha ett ordnat arkiv och att tillhandahålla tingsrättens allmänna handlingar i avslutade mål och ärenden.

Arbetsbeskrivning
Som arkivarie på Göteborgs tingsrätt arbetar du såväl operativt som strategiskt med arkivfrågor. Du kommer att vara tingsrättens nyckelperson i samtliga arkivfrågor och ansvarar för att arkivverksamheten bedrivs enligt gällande regelverk. I din roll kommer du att stödja hela verksamheten i arkivfrågor samt hålla i utbildningar och introduktioner för tingsrättens personal.

Ett större utvecklingsarbete pågår inom Sveriges domstolar med att digitalisera arkivverksamheten, du kommer tillsammans med enhetschef, att samordna tingsrättens arbete i dessa frågor.

Du deltar även i arkivets löpande arbete med bland annat arkiv och informationsförvaltning, förbereder leveranser till Riksarkivet, samt svarar på frågor från allmänheten. 

Kvalifikationer
Du ska ha en för tjänsten relevant högskoleutbildning med minst fil.kand. där det ingår minst 40 poäng arkivvetenskap eller arkiv- och informationsvetenskap. Du behöver också ha en mycket god erfarenhet av att ha arbetat med arkivfrågor. Meriterande om du har arbetat med arkivfrågor inom offentlig verksamhet.

Du är en mycket van datoranvändare och har ett intresse för digitalt arbete. Har du erfarenhet av att ha utvecklat digitala arbetssätt kan det ses som meriterande.

Du ska vara van vid att ge ett gott bemötande både internt och externt, samt ha en mycket hög serviceanda. Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

Du har en mycket god förmåga till självständigt arbete där det ställs krav på eget ansvar och förmåga att driva sina arbetsuppgifter självständigt. Det är även viktigt att du är noggrann och har ett strukturerat arbetssätt.

Då du arbetar i en mindre grupp ställer detta krav på god samarbetsförmåga och förmåga att ha ett flexibelt förhållningssätt gällande att prioritera om bland arbetsuppgifter.  

Anställningsform
Tjänsten är ett vikariat på sex månader med stora möjligheter till förlängning.

Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Visa mindre

Göteborgs tingsrätt är en av Sveriges största tingsrätter med ca 250 medarbetare.

Vårt uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner.

Tingsrätten finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg och strävar efter att vara en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att utveckla verksamheten.

Tingsrätten betonar vikten av ett gott medarbetarskap som utgår från fyra förhållningssätt: engagemang, ansvar, laganda och nytänkande. Genom våra förhållningssätt skapar vi en gemensam syn på hur vi tar oss an vårt uppdrag och får en arbetsplats som präglas av professionalitet, trivsel och sammanhållning.

Arbetsbeskrivning
Arbetet som växelhandläggare består huvudsakligen av att förmedla telefonsamtal till rätt person, men även att i våra verksamhetssystem söka och lämna svar på förfrågningar från inringande. Vår växel har serviceavtal med flera av domstolarna i vårt område vilket genererar ett högt inflöde av samtal. Du är domstolens ansikte utåt och ofta den första och ibland enda kontakt allmänheten har med en domstol.

För att öka flexibiliteten och göra arbetsuppgifterna än mer intressanta och meningsfulla för personalen i telefonväxeln, pågår rotation inom enheten med arbete i reception, arkiv och med hantering av myndighetsbrevlåda. Växeln avlastar även i möjligaste mån de övriga avdelningarna genom att t.ex. skicka ut domar och annat offentligt material som efterfrågas av allmänheten.

Kvalifikationer
Vi vill att du som söker har minst 3-årig gymnasieutbildning, gärna kompletterad med relevant eftergymnasial utbildning inom juridik eller samhällsvetenskap. Du ska ha god datorvana och ska kunna uttrycka dig väl på svenska, engelska och gärna ytterligare ett språk. Har du erfarenhet som växeltelefonist ses det som meriterande.

Då arbete även förekommer i reception, arkiv och hantering av myndighetsbrevlåda är det viktigt att du har en god administrativ förmåga och ett intresse av att utveckla dina kunskaper inom dessa områden.

Du ska vara van vid att ge ett gott bemötande både internt och externt, ha mycket hög serviceanda och en bra kommunikativ förmåga, även vid hög arbetsbelastning. Det är även viktigt att du är noggrann.

Då du arbetar i en mindre grupp ställer detta krav på samarbetsförmåga och prestigelöshet.

Anställningsform och omfattning
Tjänsten är ett vikariat på sex månader.

Tillträde enligt överenskommelse. Visa mindre

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 


Domstolarna är en av hörnstenarna i vårt demokratiska samhälle. Alla som arbetar i Sveriges Domstolar bidrar till den viktiga samhällsfunktionen att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet.



Kammarrätten i Göteborg är den näst största av Sveriges fyra kammarrätter. Domstolens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål som överklagas från förvaltningsrätterna i Göteborg, Karlstad och Malmö.



I kammarrätten handläggs ett mycket stort antal olika slags mål. Vanliga måltyper är socialförsäkringsmål, skattemål och mål som gäller tvång mot person, t.ex. mål om omhändertagande av barn och unga, s.k. LVU-mål. Andra exempel är upphandlingsmål, mål om utlämnande av allmän handling och mål om laglighetsprövning av kommunala beslut. Vanligt förekommande är också mål om ekonomiskt bistånd, mål som gäller tillstånd att inneha vapen, serveringstillstånd och körkort samt kriminalvårdsmål. Kännetecknande för rättskipningen i kammarrätten är den mycket stora variationen av mål.



I kammarrättens uppdrag ingår ett ansvar för den fyraåriga domarutbildningen som fullgörs genom bl.a. utbildning av kammarrättsfiskaler fram till förordnande som kammarrättsassessorer. Kammarrätten anställer också löpande nyutexaminerade jurister inom ramen för ett traineeprogram.



Kammarrätten präglas av ett öppet och trivsamt arbetsklimat. Vi arbetar aktivt med digitaliseringsfrågor och strävar efter att vara en modern och attraktiv arbetsplats med engagerade medarbetare och att erbjuda en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetssammanhang.



Kammarrätten är centralt belägen i Göteborg och har ungefär 120 medarbetare. Organisationen består av tre dömande avdelningar och en administrativ avdelning.



För mer information om kammarrätten, se vår hemsida http://www.kammarratten.goteborg.se/









Inledning
Under ett år kan du som är en mycket erfaren jurist prova på domaryrket inom Sveriges Domstolar – en unik möjlighet till nya erfarenheter och en värdefull merit i din framtida karriär.

Om anställningen
Som adjungerat råd får du genom praktiskt arbete, utbildning och med stöd av erfarna kollegor möjlighet att arbeta som domare och delta i föredragningar och förhandlingar. Du får också skriva domar och beslut. En sammanhållen domarmeritering i både överrätt och underrätt ger dig dessutom möjlighet att prova arbetet i underrätt, där kärnan i arbetet är det självständiga beslutsfattandet. Erfarenheten som adjungerat råd skapar möjlighet för dig att i framtiden söka anställning som ordinarie domare.

Anställningen är tidsbegränsad till ett år och inleds med sex månader i Kammarrätten i Göteborg och därefter sex månader antingen i Förvaltningsrätten i Göteborg, Förvaltningsrätten i Karlstad eller Förvaltningsrätten i Malmö.

Kvalifikationer
Vi söker dig som:

- har juristexamen och mångårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom de rättsområden som förekommer i allmän förvaltningsdomstol. Du kan exempelvis vara jurist med erfarenhet från offentlig förvaltning, professor eller docent i ett rättsvetenskapligt ämne, åklagare eller advokat eller annan lagfaren person
- är en mycket skicklig jurist och van vid självständigt beslutsfattande med förmåga att fatta beslut effektivt och med hög kvalitet  
- har en mycket god samarbetsförmåga och en vilja att dela med dig både av information och din kompetens och på så sätt bidra till kollegors och verksamhetens utveckling
- har förmåga att kommunicera tydligt och enkelt i både tal och skrift och som genom ditt uppträdande bidrar till att parter och andra som kommer i kontakt med domstolen upplever ett gott bemötande och processuell rättvisa
- har ett mycket gott omdöme

Fullgjord notarietjänstgöring med goda vitsord kan vara meriterande.

I rekryteringen prioriteras du som inte i närtid haft motsvarande anställning inom Sveriges Domstolar.

Av de grundläggande kraven för domare följer att ett adjungerat råd ska vara svensk medborgare.

Övrigt
Välkommen med din ansökan genom att registrera personligt brev och CV i vårt rekryteringsverktyg Varbi. Bifoga ditt examensbevis.

Ange i din ansökan vid vilken förvaltningsrätt du önskar tjänstgöra i första hand (Göteborg/Malmö/Karlstad).

Arbetspsykologiska tester kan komma att användas som en del i urvalsprocessen.

Det rör sig om en eller flera tjänster.



För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Hovrätten för Västra Sverige är näst störst av landets sex hovrätter.

Hovrättens huvudsakliga uppgift är att pröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Domstolen är organiserad med fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Vid hovrätten arbetar ca 120 personer. Hovrätten har lokaler i centrala Göteborg.

Söker du ett omväxlande arbete, har ett ordningsvaktsförordnande och ett gott omdöme? Då kan detta vara arbetet för dig!

Arbetsuppgifter

Som expeditionsvakt med ordningsvaktsförordnande har du ett varierat arbete. Du har till uppgift att ge god service såväl internt som externt. Som expeditionsvakt ansvarar du för att domstolens besökare blir väl bemötta, får god service och information samt känner sig trygga i domstolens lokaler. Expeditionsvakterna är också domstolens ordningsvakter. Tillsammans med dina kollegor i arbetslaget har du därmed den viktiga uppgiften att se till att det råder ordning och säkerhet i domstolens lokaler. Du arbetar i domstolens säkerhetskontroll samt med rutiner och förebyggande säkerhets- och brandskyddsarbete. En stor del av arbetstiden upptas av löpande intern service. Detta arbete innefattar bland annat posthantering, enklare fastighetsunderhåll, sedvanliga vaktmästarsysslor, inköp av material samt kontakt med fastighetsägare och entreprenörer. Du ansvarar även för tekniken i förhandlingssalarna, larm och passersystem. God framförhållning, att kunna improvisera och lösa problem är framgångsfaktorer för detta arbete. Arbetet kan ibland vara fysiskt ansträngande.

Vem är du?

Du har giltigt ordningsvaktsförordnande och har en väl utvecklad förmåga att på ett bra sätt kunna bemöta olika människor i olika typer av situationer. Meriterande är om du har genomfört utbildningen för att få tjänstgöra i domstolens säkerhetskontroll. Det är mycket viktigt att du är serviceinriktad, lösningsorienterad och smidig i relation till andra. Du är initiativtagande, praktiskt lagd och ser till att saker blir gjorda. Du har hög IT- och teknikmognad och trivs med att växla mellan praktiskt och administrativt arbete. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

Tjänsten eller tjänsterna är tidsbegränsad fram till den 2 september 2022 med eventuell möjlighet till förlängning. Tjänsten innebär dagtidsarbete från måndag till fredag.

Personlighets- och problemlösningstester kan komma att ingå som en del i urvalsprocessen.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 


Förvaltningsrätten i Göteborg är en av Sveriges största domstolar med cirka 280 medarbetare. Vår främsta uppgift är att avgöra tvister mellan enskilda och myndigheter. Förvaltningsrätten är också en av landets fyra migrationsdomstolar.



Nu söker vi dig som vill arbeta i en av vårt samhälles viktigaste verksamheter tillsammans med kunniga och drivna kollegor. Vi erbjuder ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare trivs och utvecklas. Vi arbetar kontinuerligt med arbetsmiljö och likabehandling och anser att balans mellan arbete och fritid är en viktig förutsättning för att trivas och må bra. Vi arbetar även kontinuerligt med kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi finns i trevliga och moderna lokaler i centrala Göteborg.



Domstolen har för närvarande sex dömande avdelningar som var och en har en huvudinriktning mot något av de stora rättsområdena – skatterätt eller socialförsäkringsrätt. Migrationsmålen är numera fördelade över alla avdelningar. Avdelningarnas målkanslier samt enheten för registratur och arkiv utgör den måladministrativa avdelningen och den leds av en måladministrativ chef tillsammans med fyra enhetschefer. Domstolen har också en administrativ avdelning som består av enheten för administrativt kansli och enheten för IT, säkerhet och service.



Arbetsuppgifter

Som avdelningschef har du det övergripande ansvaret för den måladministrativa avdelningen.

Du svarar för att verksamheten bedrivs effektivt, med hög kvalitet och med en god arbetsmiljö. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för avdelningens fyra enhetschefer och tillsammans med dem utvecklar, driver och följer du upp verksamheten på enheterna. Avdelningen består av cirka 60 medarbetare. Du ingår i domstolens ledningsgrupp där du tillsammans med lagmannen och övriga avdelningschefer strategiskt och resultatinriktat driver domstolens arbete framåt.

I rollen ingår även att arbeta med verksamhetsutveckling för domstolen. Det kan innebära att du kommer driva och leda olika förändringsprojekt, exempelvis inom digitalisering, på uppdrag av lagmannen.

Du ska även verka för ett gott samarbete över avdelningsgränser och skapa så goda förutsättningar som möjligt för medarbetarna inom avdelningen att utföra sitt arbete. Genom ett gott och tillitsfullt ledarskap med tydlig kommunikation och coachande förhållningssätt driver och utvecklar du såväl medarbetare som avdelningens arbete framåt.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har ett intresse för och har förmåga att leda, fördela och att genom nyskapande utveckla arbetet i domstolen. Du har en för tjänsten relevant vidareutbildning.

Det är meriterande om du har kunskap kring verksamheten på en domstol samt har erfarenhet av att vara chef eller ledare. Det är även meriterande med erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling.

Din personliga lämplighet för arbetet kommer att vara avgörande. Det är även av stor vikt att du har förmågan att ta initiativ och driva arbetet framåt samtidigt som du skapar en god arbetsmiljö.

Du är prestigelös och mogen i ditt ledarskap och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du har en god förmåga att skapa samsyn, främja samarbeten och upprätthålla effektiva arbetsrelationer. Du är som person utåtriktad och har en helhetssyn i förändringsarbeten liksom du förstår att resultat skapas genom delaktighet. Det är även viktigt med en god analytisk förmåga liksom att vara strukturerad, mål- och kvalitetsmedveten.

Anställningen är en tillsvidareanställning som kan inledas med provanställning.



För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 


Domstolarna är en av hörnstenarna i vårt demokratiska samhälle. Alla som arbetar i Sveriges Domstolar bidrar till den viktiga samhällsfunktionen att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet.



Kammarrätten i Göteborg är den näst största av Sveriges fyra kammarrätter. Domstolens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål som överklagas från förvaltningsrätterna i Göteborg, Karlstad och Malmö.



I kammarrätten handläggs ett mycket stort antal olika slags mål. Vanliga måltyper är socialförsäkringsmål, skattemål och mål som gäller tvång mot person, t.ex. mål om omhändertagande av barn och unga, s.k. LVU-mål. Andra exempel är upphandlingsmål, mål om utlämnande av allmän handling och mål om laglighetsprövning av kommunala beslut. Vanligt förekommande är också mål om ekonomiskt bistånd, mål som gäller tillstånd att inneha vapen, serveringstillstånd och körkort samt kriminalvårdsmål. Kännetecknande för rättskipningen i kammarrätten är den mycket stora variationen av mål.



I kammarrättens uppdrag ingår ett ansvar för den fyraåriga domarutbildningen som fullgörs genom bl.a. utbildning av kammarrättsfiskaler fram till förordnande som kammarrättsassessorer. Kammarrätten anställer också löpande nyutexaminerade jurister inom ramen för ett traineeprogram.



Kammarrätten präglas av ett öppet och trivsamt arbetsklimat. Vi arbetar aktivt med digitaliseringsfrågor och strävar efter att vara en modern och attraktiv arbetsplats med engagerade medarbetare och att erbjuda en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetssammanhang.



Kammarrätten är centralt belägen i Göteborg och har ungefär 120 medarbetare. Organisationen består av tre dömande avdelningar och en administrativ avdelning.



För mer information om kammarrätten, se vår hemsida http://www.kammarratten.goteborg.se/









Arbetsbeskrivning
Som målkanslichef har du det yttersta ansvaret för att leda och utveckla verksamheten inom domstolens aktuariekontor och målkansli.

Du rapporterar till kanslichefen och har personal-och arbetsmiljöansvar för domstolens registratorer och domstolshandläggare, totalt omkring 19 medarbetare.

En viktig utgångspunkt i ditt uppdrag är att utifrån ett helhetsperspektiv utveckla och effektivisera den administrativa målhanteringen i enlighet med den ökade digitaliseringstakten i verksamheten. I det innefattas att samtidigt verka för en god och hållbar arbetsmiljö och ett gott arbetsklimat. I uppdraget ingår också att utveckla samarbetet över avdelningsgränserna.

Som målkanslichef ingår du i domstolens ledningsgrupp och bidrar där tillsammans med övriga medlemmar till att driva strategiska domstolsgemensamma frågor ur ett helhetsperspektiv.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har

- väl vitsordad chefserfarenhet med personalansvar från arbete i domstol inom målkansli, registratur eller service
- mycket god verksamhetskunskap från allmän förvaltningsdomstol
- mycket god förmåga att organisera och leda en grupp mot uppsatta mål
- erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling, gärna inom digitaliseringsområdet
- mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

I din roll som ledare drivs du av att inspirera, motivera, engagera och utveckla andra. Du är en kommunikativ, lyhörd och tydlig ledare med ett genuint intresse av att få människor att växa. Du är beslutsför och har lätt för att delegera och involvera. Genom ditt naturliga driv och din målmedvetenhet skapar du engagemang och resultat tillsammans med dina medarbetare. I organisationen bidrar du också med din samarbetsförmåga och ditt lösningsorienterade sätt att arbeta.

Du förstår vikten av att främja ett aktivt medarbetarskap i organisationen genom ditt nära och tillitsbaserade ledarskap. Du förstår också värdet av att prestigelöst ge och ta emot återkoppling. Det tror vi är viktiga byggstenar för förtroende och ett gemensamt växande.

Som person har du hög personlig integritet och ett mycket gott omdöme. Du är stabil, trygg och har en mycket god självkännedom och ett genuint intresse av att reflektera över och utveckla ditt eget ledarskap.

Din personliga lämplighet för arbetet är avgörande i den här rekryteringen.

Övrigt
Anställningen är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.

Arbetspsykologiska tester kan komma att ingå som en del i rekryteringsprocessen.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Hovrätten för Västra Sverige är den näst största av landets sex hovrätter.

Hovrättens huvudsakliga uppgift är att pröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Domstolen har fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Vid hovrätten arbetar cirka 120 personer. Hovrätten har lokaler i centrala Göteborg.

Hovrätten för Västra Sverige söker en arkivarie

Om tjänsten

Enheten för registratur och arkiv består av fem registratorer och en arkivarie som tillsammans med chefen för enheten arbetar med att bl.a. registrera inkomna mål, lämna ut allmänna handlingar och arkivera olika dokument.

Arbetet som arkivarie sker i tätt samarbete med registraturen, målavdelningarna och de övriga enheterna inom hovrätten. Tjänsten som arkivarie innebär att du kommer att arbeta med såväl rutinarbete som med mer strategiska frågor. Inom Sveriges Domstolar pågår ett arbete med att övergå till elektroniskt arkiv. Du kommer att vara en nyckelperson i hovrättens arbete med de frågorna. Ditt ansvar blir att förvalta hovrättens arkivredovisning och se till att arkivverksamheten bedrivs enligt gällande regelverk. Andra arbetsuppgifter är bland annat att ordna och förteckna handlingar i avslutade ärenden, sköta arkivlokalerna, förbereda leveranser till Riksarkivet och utbilda hovrättens personal i arkivfrågor. Du kommer också att bistå det administrativa kansliet rörande det administrativa diariet. Andra centrala uppgifter är att ge god service till allmänheten och andra myndigheter. Även service internt gentemot de dömande avdelningarna är ett prioriterat inslag i arbetet. Du kommer att vara hovrättens representant gällande arkivfrågor i olika sammanhang. Du är också ett av hovrättens två dataskyddsombud.

Du har hovrättens chef för enheten för registratur och arkiv som din närmaste chef.

Kvalifikationskrav

Vi söker dig som har ett stort intresse för domstolens verksamhet. Du ska ha en högskoleutbildning med minst en fil. kand. där det ingår 40 eller 60 poäng arkivvetenskap eller arkiv- och informationsvetenskap. Det är meriterande om du har arbetat inom Sveriges domstolar. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med dataskydd. För att trivas bör du har ett stort intresse för digitalt arbete och för att arbeta fram framtida arbetssätt. Erfarenhet från att arbeta självständigt och vana av att ta stort eget ansvar är ett krav. Du är också pedagogisk och har tidigare erfarenhet från att utbilda andra och leda projekt som exempelvis förändring av arbetssätt.

Personliga egenskaper vi eftersöker är samarbetsförmåga, noggrannhet och driv. 

Du har mycket goda kunskaper i Officepaketet och har förmåga att söka tillgänglig information och lära dig de IT-system som tillämpas i verksamheten.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och etnisk bakgrund.

Personlighets- och problemlösningstester kommer att ingå som en del i urvalsprocessen.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Hovrätten för Västra Sverige är den näst största av landets sex hovrätter.

Hovrättens huvudsakliga uppgift är att pröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Domstolen har fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Vid hovrätten arbetar cirka 120 personer. Hovrätten har lokaler i centrala Göteborg.

Arbetsuppgifter

Som ekonomiadministratör på hovrätten har du en omväxlande och ansvarsfull roll i en viktig och spännande verksamhet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter utgörs av ekonomiadministration. Detta innebär att du arbetar med exempelvis fakturahantering, viss enklare bokföring och granskning av offerter med självständiga bedömningar. Du deltar också i arbetet med administrationen av domstolens nämndemän främst avseende handläggningen av nämndemännens ekonomiska ersättning. Utöver detta bistår du chefsadministratören i hennes arbete med planering och uppföljning av hovrättens budget samt avtalshantering och upphandling. Vissa andra arbetsuppgifter av administrativ karaktär ingår också i tjänsten. I din roll kommer du att ge support och stöd till hovrättens chefer och övriga medarbetare inom ekonomi.

Arbetet kommer att ske i nära samarbete med kollegorna inom det administrativa kansliet. Tillsammans arbetar ni med att utveckla och förbättra rutiner och processer inom ekonomi och andra administrativa rutiner. Administrativa kansli består idag av fem personer som bl.a. arbetar med ekonomi, personal, nämndemän, och IT- och teknikstöd.

Kvalifikationer

Vi söker dig som trivs i en administrativ och stödjande roll. Du ska ha minst tre års erfarenhet av ekonomiadministration. Meriterande är en eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller annan erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Det är också meriterande med erfarenhet av ekonomiadministration inom offentlig verksamhet eller annan verksamhet som vi bedömer likvärdig.

Rollen kräver att du har god förmåga att självständigt planera och strukturera ditt arbete. Vi söker dig som har lätt för att samarbeta med andra och som har ett problemlösande förhållningssätt. Din kommunikativa förmåga är god och du förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt. Då du kommer att hantera många olika typer av arbetsuppgifter är det viktigt att du har lätt för att lära dig nya uppgifter och har förmågan att analysera och lösa problem. Arbetet är omväxlande och du kommer ingå i en liten grupp där vi hjälps åt och är flexibla, vilket kräver att du prestigelöst kan täcka upp för dina kollegor och hantera såväl mindre som större uppgifter. Ansvars- och servicekänsla samt intresse för utvecklingsfrågor är andra viktiga egenskaper.

Du har mycket goda kunskaper i Officepaketet och har förmåga att söka tillgänglig information och lära dig de IT-system som tillämpas i verksamheten. Erfarenhet av ekonomisystem är meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och etnisk bakgrund.

Personlighets- och problemlösningstester kan komma att ingå som en del i urvalsprocessen.

Anställningsform och omfattning 

Anställningen är på heltid och avser ett vikariat till och med 2022-06-30 med eventuell möjlighet till förlängning. Tillträde snarast möjligt.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Kammarrätten i Göteborg
Styrkan i vårt rättssamhälle sitter både i månghundraåriga traditioner och förmågan till förnyelse.

Som anställd i Sveriges domstolar blir du en del av båda. Därför satsar vi på engagerade, ansvarstagandemedarbetare som vill upprätthålla rättssamhället och samtidigt utvecklas som person.

Kammarrätten i Göteborg är den näst största av Sveriges fyra kammarrätter. Domstolens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål som överklagas från förvaltningsrätterna i Göteborg, Karlstad och Malmö.

I kammarrätten handläggs ett mycket stort antal olika slags mål. Vanliga måltyper är socialförsäkringsmål, skattemål och mål som gäller tvång mot person, t.ex. mål om omhändertagande av barn och unga, s.k. LVU-mål. Andra exempel är upphandlingsmål, mål om utlämnande av allmän handling och mål om laglighetsprövning av kommunala beslut. Vanligt förekommande är också mål om ekonomiskt bistånd, mål som gäller tillstånd att inneha vapen, serveringstillstånd och körkort samt kriminalvårdsmål. Kännetecknande för rättskipningen i kammarrätten är den mycket stora variationen av mål.

I kammarrättens uppdrag ingår ett ansvar för den fyraåriga domarutbildningen som fullgörs genom bl.a. utbildning av kammarrättsfiskaler fram till förordnande som kammarrättsassessorer. Kammarrätten anställer också löpande nyexaminerade jurister inom ramen för ett traineeprogram.

Kammarrätten är centralt belägen i Göteborg och har ungefär 120 medarbetare. Organisationen består av tre dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Vår gemensamt framtagna medarbetarpolicy ger uttryck för vad vi anser vara ett gott medarbetarskap och består av tre samverkande delar – laganda, ansvar och engagemang.

Inledning
Är du nyutexaminerad jurist, eller i slutet av din juristutbildning, och vill pröva att arbeta i allmän förvaltningsdomstol? Vill du få en unik möjlighet att tidigt i din karriär testa arbetet i överrätt? Efter tio månader som traineejurist kommer du att vara väl rustad för din framtida karriär, både i och utanför domstol.

I mars 2022 startar en ny omgång av traineeprogrammet vid Kammarrätten i Göteborg.

Arbetet innebär 
Som traineejurist arbetar du på samma sätt som domstolens föredragande jurister. Du gör rättsutredningar, föredrar mål som ska avgöras och skriver förslag till domar och beslut. Du kan också få delta vid muntliga förhandlingar. Vi erbjuder dig ett viktigt och meningsfullt arbete med renodlade och kvalificerade juridiska arbetsuppgifter inom olika rättsområden. Du får arbeta med många av de varierande måltyper som avgörs av de allmänna förvaltningsdomstolarna, det kan exempelvis vara körkortsmål, mål om ekonomiskt bistånd eller tvångsvård av unga. Du får även genomgå ett utbildningspaket i domstolens regi.

Som traineejurist arbetar du tio månader i kammarrätten. Traineeprogrammet ger dig en unik möjlighet att pröva arbete i överrätt redan i inledningen av din yrkeskarriär.

Kravprofil
Vi söker dig som

- har tagit examen vid juristprogrammet med mycket gott resultat, tidigast den 1 februari 2021 och senast i början av februari 2022
- har lätt för att arbeta självständigt
- har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, är ansvarsfull, engagerad och noggrann
- har lätt för att samarbeta med kollegor och
- har ett mycket gott omdöme.

Urval och tillsättning
Utöver de formella kraven kommer hänsyn att tas till om du under dina studier har visat ett särskilt intresse för offentlig rätt eller förvaltningsprocessrätt. Du ska i ditt personliga brev motivera vad du kan bidra med som traineejurist utifrån kravprofilen. Dina personliga egenskaper och din personliga lämplighet är avgörande vid rekryteringen. Kammarrätten strävar efter jämställdhet och ökad mångfald vid tillsättningen av anställningarna.

Ansökan
Ansökan ska ha kommit in till kammarrätten senast den 24 januari 2022. Du gör en ansökan för denna anställning via vårt rekryteringsverktyg Varbi – Du loggar in som arbetssökande. Därefter följer du anvisningarna i systemet.

Till ansökan ska bifogas studieintyg, examensbevis och ett personligt brev där du beskriver varför du söker anställning som traineejurist. Har du inte fått ditt examensbevis kan du komplettera med det, dock senast den 10 februari 2022. Examensbevis ska ha kommit in till kammarrätten innan beslut om anställning meddelas.

Ansökningarna kommer att behandlas löpande. Arbetspsykologiska tester kommer att ingå som en del i urvalsprocessen.

Övrigt
Anställningen är tidsbegränsad med början den 1 mars 2022 till och med den 31 december 2022 (allmän visstidsanställning).

Antal platser: En eller flera

Lön: Månadslön

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs tingsrätt är en av Sveriges största tingsrätter med ca 250 medarbetare.

På tingsrätten finns sex dömande målavdelningar och en administrativ avdelning. Vårt uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner.

Tingsrätten finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg och är en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att utveckla verksamheten.

Tingsrätten betonar vikten av ett gott medarbetarskap som utgår från fyra förhållningssätt: engagemang, ansvar, laganda och nytänkande. Genom dessa förhållningssätt skapas en gemensam syn på tingsrättens uppdrag och arbetsplatsen präglas av professionalitet, trivsel och sammanhållning.

 

Arbetsbeskrivning
Som beredningsjurist arbetar du på en av tingsrättens sex målavdelningar med beredning av främst dispositiva tvistemål. Även beredning av andra måltyper och ärenden kan förekomma, liksom att vara ett juridiskt stöd till kansliet. I arbetet ingår att fatta beslut under beredningen, att göra rättsutredningar och i viss omfattning vara ordförande vid muntliga förberedelser. Arbetet medför också att du har omfattande såväl muntliga som skriftliga kontakter med parter och ombud.

Kvalifikationer
Du som söker ska vara notariemeriterad vid tingsrätt. Du ska ha mycket goda juridiska kunskaper främst i civilrätt. Erfarenhet av juridiskt arbete vid annan myndighet eller i privat sektor är meriterande. Du måste kunna arbeta självständigt och resultatinriktat, vara noggrann och ha lätt för att samarbeta samt ha god förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt.

Tingsrätten har en av samhällets viktigaste funktioner och arbetet ska utföras på ett sätt som skapar förtroende för oss. Detta ställer krav på en mycket god omdömesförmåga och att du tar ansvar för att arbetsuppgifterna utförs med hög kvalité. Du kommer att vara en viktig nyckelspelare i en samhällsviktig verksamhet.

Anställningsform och omfattning
Tjänsterna är en eller flera tillsvidareanställningar och/eller tidsbegränsade anställningar. Samtliga tjänster är på heltid. Eventuell tillsvidareanställning inleds med sex månaders provanställning.

Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Visa mindre

Göteborgs tingsrätt, som är en av Sveriges största tingsrätter, finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg och har ca 250 anställda.

På tingsrätten finns sex dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Den administrativa avdelningen arbetar med intern och extern service. Avdelningens uppdrag är också att ta fram, förvalta och utveckla administrativa processer. Tingsrätten söker nu en vikarie för vår HR-administratör på den administrativa avdelningen.

Tingsrätten betonar vikten av ett gott medarbetarskap som utgår från fyra förhållningssätt: engagemang, ansvar, laganda och nytänkande. Genom dessa förhållningssätt skapas en gemensam syn på tingsrättens uppdrag och arbetsplatsen präglas av professionalitet, trivsel och sammanhållning.

Arbetsuppgifter
Som HR-administratör på tingsrätten har du en central roll i en viktig och spännande verksamhet. Dina arbetsuppgifter är varierande och består bland annat av löpande personaladministration, introduktion av ny personal, rekryterings- och utbildningsadministration och framtagande av personalstatistik. I din roll kommer du att ge support och stöd till tingsrättens chefer och övriga medarbetare i HR-frågor.

Arbetet kommer att ske i nära samarbete med tingsrättens två HR-specialister. Tillsammans arbetar ni med att utveckla och förbättra rutiner och processer inom HR.

Kvalifikationer
Vi söker dig som trivs i en administrativ och stödjande roll. Du har högskoleutbildning inom HR-området eller examen från annan eftergymnasial utbildning inom HR-området. Det är meriterande med erfarenhet av personaladministrativt arbete, gärna inom offentlig verksamhet.

Rollen kräver att du har god förmåga att självständigt planera och strukturera ditt arbete. Vi söker dig som är lätt att samarbeta med och som har ett problemlösande förhållningssätt. Din kommunikativa förmåga är god och du förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt. Då du kommer att hantera många olika typer av arbetsuppgifter är det viktigt att du har lätt för att lära dig nya uppgifter och har förmågan att analysera och lösa problem. Arbetet är omväxlande och vi arbetar i en liten grupp där vi hjälps åt och är flexibla, vilket kräver att du prestigelöst kan hantera såväl mindre som större uppgifter. Ansvars- och servicekänsla samt intresse för utvecklingsfrågor är andra viktiga egenskaper. Vidare har du integritet och kan agera som arbetsgivarrepresentant i personalärenden.

Du är en van datoranvändare med mycket goda kunskaper i Officepaketet, har förmåga att söka tillgänglig information och lära dig IT-system som tillämpas i verksamheten. Erfarenhet av personaladministrativa system är meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och etnisk bakgrund.

 

Anställningsform och omfattning

Anställningen är på heltid och avser ett vikariat till och med 2022-06-30. Tillträde snarast möjligt. Visa mindre

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Hovrätten för Västra Sverige söker expeditionsvakt med ordningsvaktsförordnande
 

Hovrättens huvudsakliga uppgift är att pröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets.

Domstolen är organiserad med fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Vid hovrätten arbetar ca 120 personer. Hovrätten har lokaler i centrala Göteborg.

Söker du ett omväxlande arbete, har ett ordningsvaktsförordnande och ett gott omdöme? Då kan detta vara arbetet för dig!

Arbetsuppgifter

Som expeditionsvakt med ordningsvaktsförordnande har du ett varierat arbete. Du har till uppgift att ge god service såväl internt som externt. Som expeditionsvakt ansvarar du för att domstolens besökare blir väl bemötta, får god service och information samt känner sig trygga i domstolens lokaler. Expeditionsvakterna är också domstolens ordningsvakter. Tillsammans med dina kollegor i arbetslaget har du därmed den viktiga uppgiften att se till att det råder ordning och säkerhet i domstolens lokaler. Du arbetar i domstolens säkerhetskontroll samt med rutiner och förebyggande säkerhets- och brandskyddsarbete. En stor del av arbetstiden upptas av löpande intern service. Detta arbete innefattar bland annat posthantering, enklare fastighetsunderhåll, sedvanliga vaktmästarsysslor, inköp av material samt kontakt med fastighetsägare och entreprenörer. Du ansvarar även för tekniken i förhandlingssalarna, larm och passersystem. God framförhållning, att kunna improvisera och lösa problem är framgångsfaktorer för detta arbete. Arbetet kan ibland vara fysiskt ansträngande.

Vem är du?

Du har giltigt ordningsvaktsförordnande och har en väl utvecklad förmåga att på ett bra sätt kunna bemöta olika människor i olika typer av situationer. Meriterande är om du har genomfört utbildningen för att få tjänstgöra i domstolens säkerhetskontroll. Det är mycket viktigt att du är serviceinriktad, lösningsorienterad och smidig i relation till andra. Du är initiativtagande, praktiskt lagd och ser till att saker blir gjorda. Du har hög IT- och teknikmognad och trivs med att växla mellan praktiskt och administrativt arbete. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

Tjänsten är en tidsbegränsad anställning fram till den 2 september 2022 med eventuell möjlighet till förlängning. Tjänsten innebär dagtidsarbete från måndag till fredag.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs tingsrätt är en av Sveriges största tingsrätter med ca 250 medarbetare.

På tingsrätten finns sex dömande målavdelningar och en administrativ avdelning. Vårt uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner.

Tingsrätten finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg och är en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att utveckla verksamheten.

Tingsrätten betonar vikten av ett gott medarbetarskap som utgår från fyra förhållningssätt: engagemang, ansvar, laganda och nytänkande. Genom dessa förhållningssätt skapas en gemensam syn på tingsrättens uppdrag och arbetsplatsen präglas av professionalitet, trivsel och sammanhållning.

Arbetsuppgifter
Som expeditions- och ordningsvakt hos oss kommer du att på många olika sätt ge service både till allmänheten och internt på tingsrätten. Du kommer att arbeta i en grupp med ca 10 kollegor, som delar på de arbetsuppgifter som utförs av vaktmästeriet på tingsrätten.

I rollen ingår att bemanna expeditionen och aktivt arbeta med intern service och säkerhet samt med teknisk hjälp med larmsystem, videoförhör och övrig teknik vid förhandlingar. I rollen ingår även att du tjänstgör som ordningsvakt i de allmänna ytorna och i tingsrättens säkerhetskontroll.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har minst gymnasial utbildning. Du ska ha ett giltigt ordningsvaktsförordnande och väl vitsordad erfarenhet av arbete som ordningsvakt. Ytterligare utbildning inom ett för tjänsten relevant område ses som en fördel.

Rollen ställer krav på att du är van vid och väl förtrogen med att arbeta med IT-stöd och att du är bekväm med att arbeta med ny teknik. Du behärskar det svenska språket väl i både tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att du ska lyckas med arbetet krävs att du trivs med att ha kontakt med människor och att du tycker om att arbeta med service. Du har mycket lätt för att samarbeta. Du måste också kunna bemöta andra på ett sätt som skapar förtroende för Göteborgs tingsrätt och du har ett mycket gott omdöme.

Du ska vara lugn, trygg och kunna hantera stressade och oväntade situationer. Då ni inom enheten delar på ett antal arbetsuppgifter och med kort varsel måste kunna ställa om, krävs en hög ansvarskänsla samt förmåga att ha ett flexibelt och prestigelöst förhållningssätt gällande att rotera mellan arbetsuppgifter.

Tingsrätten eftersträvar att ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt mångfald avseende ålder, etnisk och kulturell bakgrund kan tillföra verksamheten.

Anställningsvillkor
Det är aktuellt med en eller flera tjänster. Tjänsterna är en eller flera tillsvidareanställningar och/eller tidsbegränsade anställningar. Samtliga tjänster är på heltid. Eventuella tillsvidareanställningar inleds med sex månaders provanställning.

Kvälls- och helgtjänstgöring förekommer.

Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Övrigt
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen, men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs tingsrätt har upphandlade avtal. Visa mindre

Göteborgs tingsrätt är en av Sveriges största tingsrätter med ca 240 medarbetare.

På tingsrätten finns sex dömande målavdelningar och en administrativ avdelning. Vårt uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner.

Tingsrätten finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg och är en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att utveckla verksamheten.

Tingsrätten betonar vikten av ett gott medarbetarskap som utgår från fyra förhållningssätt: engagemang, ansvar, laganda och nytänkande. Genom dessa förhållningssätt skapas en gemensam syn på tingsrättens uppdrag och arbetsplatsen präglas av professionalitet, trivsel och sammanhållning.

Arbetsbeskrivning
Som beredningsjurist arbetar du på en av tingsrättens sex målavdelningar med beredning av främst dispositiva tvistemål. Även beredning av andra måltyper och ärenden kan förekomma, liksom att vara ett juridiskt stöd till kansliet. I arbetet ingår att fatta beslut under beredningen, att göra rättsutredningar och i viss omfattning vara ordförande vid muntliga förberedelser. Arbetet medför också att du har omfattande såväl muntliga som skriftliga kontakter med parter och ombud.

Kvalifikationer
Du som söker ska vara notariemeriterad vid tingsrätt. Du ska ha mycket goda juridiska kunskaper främst i civilrätt. Erfarenhet av juridiskt arbete vid annan myndighet eller i privat sektor är meriterande. Du måste kunna arbeta självständigt och resultatinriktat, vara noggrann och ha lätt för att samarbeta samt ha god förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt.

Tingsrätten har en av samhällets viktigaste funktioner och arbetet ska utföras på ett sätt som skapar förtroende för oss. Detta ställer krav på en mycket god omdömesförmåga och att du tar ansvar för att arbetsuppgifterna utförs med hög kvalité. Du kommer att vara en viktig nyckelspelare i en samhällsviktig verksamhet.

Anställningsform och omfattning
Tjänsterna är en eller flera tillsvidareanställningar och/eller tidsbegränsade anställningar. Samtliga tjänster är på heltid. Eventuell tillsvidareanställning inleds med sex månaders provanställning.

Tillträde enligt överenskommelse.

 Urval och intervjuer kommer att påbörjas v.32. Visa mindre

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



Så fungerar domstolarna 


 


Förvaltningsrätten i Göteborg är en av Sveriges största domstolar med cirka 300 medarbetare. Vår främsta uppgift är att lösa tvister mellan enskilda och myndigheter. Förvaltningsrätten är också en av landets fyra migrationsdomstolar.



Nu söker vi dig som vill arbeta i en av vårt samhällets viktigaste verksamheter tillsammans med kunniga och drivna kollegor. Vi erbjuder ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare trivs och utvecklas. Vi arbetar kontinuerligt med arbetsmiljö och likabehandling och anser att balans mellan arbete och fritid är en viktig förutsättning för att trivas och må bra. Vi arbetar även kontinuerligt med kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi finns i trevliga och moderna lokaler i centrala Göteborg.



Domstolen har sex dömande avdelningar som var och en har en huvudinriktning mot något av de stora rättsområdena – migrationsrätt, skatterätt eller socialförsäkringsrätt. Domstolen har också en administrativ avdelning som är uppdelad i tre enheter – enheten för administrativt kansli, enheten för IT, säkerhet och service samt enheten för registratur och arkiv.







Inledning
Förvaltningsrätten i Göteborg söker en eller flera domstolshandläggare för tidsbegränsad anställning.

”Som domstolshandläggare på Förvaltningsrätten i Göteborg får jag möjligheten att arbeta med administration och service på ett omväxlande sätt. Tillsammans med mina kollegor bidrar jag till den viktiga samhällsfunktion som förvaltningsrätten utgör. Rättsväsendet är spännande och det känns att jag är en del av något större”

Så här beskriver en domstolshandläggare sitt arbete på Förvaltningsrätten i Göteborg och varför hen trivs så bra i sin roll.

Arbetsuppgifter
Hos oss på förvaltningsrätten kan du som domstolshandläggare arbeta på domstolens målkansli, registratur eller arkiv.

Dina arbetsuppgifter varierar beroende på vilken funktion du arbetar på. Det är verksamhetens kort- och långsiktiga behov som styr din placering. Det innebär att du behöver vara flexibel då det kan förekomma att du roterar mellan funktionerna. Arbetsuppgifterna är omväxlande och självständiga och du utför dem under eget ansvar tillsammans med dina kollegor.

Som domstolshandläggare på målkansliet arbetar du e-post- och posthantering, enklare skriftväxling i målen, samt expediering av domar och beslut. Även andra administrativa arbetsuppgifter kan bli aktuella. På enheten för registratur och arkiv arbetar du i huvudsak med att posthantering, registrera nyinkomna mål samt hantera akter i avslutade mål.

I din roll ingår det att ge service till allmänheten men också till dina kollegor på domstolen. Du tycker om att samarbeta och bygga relationer och därför värdesätter vi att du är lyhörd, kommunikativ och har ett gott omdöme.

I arbetet kan oväntade situationer uppstå vilket innebär att du behöver vara noggrann och ha ett flexibelt förhållningssätt. Du kan med kort framförhållning prioritera om dina arbetsuppgifter samtidigt som du har förmåga att lära dig nya arbetsuppgifter. Det är viktigt att du är ansvarsfull och mån om att hanteringen med våra mål går rätt till.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har lägst gymnasieutbildning med administrativ inriktning. Du har goda kunskaper i svenska och engelska språket i både tal och skrift.

Har du tidigare erfarenhet av relevant administrativt arbete, relevant vidareutbildning (t.ex. paralegal eller utbildning inom offentlig förvaltning) och/eller erfarenhet av arbete på förvaltningsdomstol är det meriterande.

Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker dig som vill arbeta i en av samhällets viktigaste verksamheter tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor. Du är engagerad och ansvarstagande och bidrar till ett gott arbetsklimat i gruppen. Du tycker om att växla mellan olika arbetsuppgifter, är flexibel och har en positiv inställning. Du ser möjligheter i stället för att fokusera på problem och du tycker det är viktigt att vara prestigelös.

 Övrigt
Anställningstiden är från snarast möjligt tom den 31 december 2021.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



Så fungerar domstolarna 


 


Styrkan i vårt rättssamhälle sitter både i månghundraåriga traditioner och förmågan till förnyelse. Som anställd i Sveriges domstolar blir du en del av båda. Därför satsar vi på engagerade, ansvarstagande medarbetare som vill upprätthålla rättssamhället och samtidigt utvecklas som person.



Kammarrätten i Göteborg är den näst största av Sveriges fyra kammarrätter. Domstolens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål som överklagas från förvaltningsrätterna i Göteborg, Malmö och Karlstad.



I kammarrätten handläggs ett mycket stort antal olika slags mål. Vanliga måltyper är socialförsäkringsmål, skattemål och mål som gäller tvång mot person, t.ex. mål om omhändertagande av barn och unga, s.k. LVU-mål. Andra exempel är upphandlingsmål, mål om utlämnande av allmän handling och mål om laglighetsprövning av kommunala beslut. Vanligt förekommande är också mål om ekonomiskt bistånd, mål som gäller tillstånd att inneha vapen, serveringstillstånd, körkort och kriminalvårdsmål. Kännetecknande för rättskipningen i kammarrätten är den mycket stora variationen av mål.



I kammarrättens uppdrag ingår ett ansvar för den fyraåriga domarutbildningen som fullgörs genom bl.a. utbildning av kammarrättsfiskaler fram till förordnande som kammarrättsassessorer. Kammarrätten anställer också löpande nyexaminerade jurister inom ramen för ett med underrätt gemensamt ettårigt traineeprogram.



Kammarrätten är centralt belägen i Göteborg och har ungefär 110 medarbetare. Organisationen består av tre dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Vår gemensamt framtagna medarbetarpolicy ger uttryck för vad vi anser vara ett gott medarbetarskap och består av tre samverkande delar – laganda, ansvar och engagemang.





Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill få erfarenhet av att arbeta med kvalificerad juridik i överrätt.

Som föredragande jurist i kammarrätten får du renodlade och kvalificerade arbetsuppgifter. Du har en central och drivande roll i arbetet med målen. I dina arbetsuppgifter ingår bl.a. att göra rättsutredningar, bereda och föredra mål för avgörande, upprätta förslag till domar och beslut samt ha kontakt med parter.

Kammarrätten vill ha engagerade medarbetare med stor drivkraft som ser ett värde i att arbeta i domstol. Vi arbetar ständigt med att förbättra rutiner och arbetsformer, där en alltmer digitaliserad informationshantering präglar domstolens arbete. Vi förväntar oss att du är intresserad av att vara en del i detta utvecklingsarbete.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har

- Juristexamen eller juris kandidatexamen och är notariemeriterad.
- Väl vitsordad erfarenhet av något eller några av de rättsområden som förekommer i allmän förvaltningsdomstol.
- Mycket goda juridiska kunskaper och en mycket god analytisk förmåga.
- Mycket goda kunskaper i svenska språket och du uttrycker dig mycket väl i både tal och skrift eftersom språket är vårt viktigaste arbetsredskap.

Du är ansvarfull i ditt arbete och du bidrar till en god stämning och ett gott arbetsklimat. Vi värdesätter att du är drivande, engagerad och har ett mycket gott omdöme. Du har även en mycket god förmåga att prioritera under arbetstoppar och vid kortare tidsfrister. Du är en noggrann och effektiv person som har förmåga att strukturera och planera ditt arbete.

Du tycker om och har lätt för att samarbeta samtidigt som du har en hög kapacitet att arbeta självständigt.

Dina personliga egenskaper och din lämplighet för anställningen – särskilt vad gäller personlig mognad, omdöme och samarbetsförmåga – är avgörande.

Övrigt
Arbetspsykologiska personlighets- och problemlösningstester kan komma att ingå i urvalsprocessen.

Det rör sig om en eller flera tidsbegränsade anställningar till och med den 31 december (med ev. möjlighet till förlängning).



Varmt välkommen med din ansökan!

Till din ansökan bifogas (förutom CV och personligt brev)

- Examensbevis och notariebetyg
- Löneanspråk

 

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre