Lediga jobb Sveriges Domstolar i Göteborg

Hovrätten för Västra Sverige är näst störst av landets sex hovrätter. Hovrättens huvudsakliga uppgift är att pröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Domstolen är organiserad med fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Vid hovrätten arbetar ca 160 personer. Domstolen har sina lokaler i centrala Göteborg.

1 plats(er).


Om anställningen
Vill du ha en nyckelroll där du får kombinera struktur, ansvar och utveckling i en verksamhet som gör skillnad i samhället? Som HR-administratör hos oss blir du en central del i att få våra HR-processer att fungera smidigt och professionellt.
Arbetet är brett och omväxlande. Du arbetar med personaladministration genom hela anställningens livscykel – från anställning till avslut. Du introducerar nya medarbetare, deltar i rekryteringar, diarieför, tar fram statistik och ansvarar för HR- och lönesystem. Du medverkar i lönerevision, genomför lönekontroller och hanterar löneadministration.
Du arbetar nära vår HR-strateg och är med och utvecklar rutiner och arbetssätt som bidrar till en effektiv och tydlig verksamhet. Här får du möjlighet att påverka och förbättra.
Du blir en del av vårt administrativa kansli där vi samarbetar, delar kunskap och stöttar varandra. Hos oss får du ta initiativ, lösa problem och vara en viktig del av ett team som värdesätter kvalitet, professionalism och goda resultat.
Vi söker dig som gillar att ta ansvar, skapa struktur och få saker att fungera smidigt – och som vill bidra i en verksamhet som varje dag verkar för ett rättssäkert och demokratiskt samhälle.
Kvalifikationer
Relevant utbildning inom HR, gärna på högskolenivå
Erfarenhet av personaladministration, gärna från offentlig sektor
Förmåga att arbeta strukturerat, självständigt och med god kvalitet
Ett serviceinriktat arbetssätt och förmåga att ge ett effektivt stöd till chefer och medarbetare
God samarbetsförmåga och ett professionellt förhållningssätt
Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift
God systemvana, särskilt inom Office och HR-system

Meriterande är
Erfarenhet av rekrytering och introduktion
Erfarenhet av löneadministration

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.
För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.
Övrigt
Annonsen avser en eller flera tillsvidareanställningar som inledas med sex månaders provanställning.
Personlighets- och problemlösningstester kan komma att ingå som en del i urvalsprocessen.  
För att kunna ge bästa möjliga service som myndighet eftersträvar Hovrätten för Västra Sverige att spegla samhällets mångfald bland våra medarbetare.
I enlighet med hovrättens anställningsrutiner och krav på lämplighet kommer hovrätten att inhämta uppgifter från belastningsregistret vid en eventuell anställning.
Som medarbetare på Sveriges Domstolar får du varje dag bidra till rättstrygghet vilket är ett av de viktigaste uppdragen i ett demokratiskt och rättssäkert samhälle. Vi erbjuder även medarbetare flera olika förmåner och villkor för ett hållbart arbetsliv. Du kan läsa mer om vad vi erbjuder på vår hemsida: Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare. Visa mindre

Hovrätten för Västra Sverige är näst störst av landets sex hovrätter. Hovrättens huvudsakliga uppgift är att pröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Domstolen har fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Vid hovrätten arbetar cirka 160 personer. Hovrätten har lokaler i centrala Göteborg.

2 plats(er).


Om anställningen
Under ett år kan du som är jurist prova på domaryrket inom både tingsrätt och hovrätt – en unik möjlighet till nya erfarenheter och en värdefull merit i din framtida karriär.
Som adjungerat råd får du genom utbildning, praktiskt arbete och med stöd av erfarna kollegor möjlighet att arbeta som domare och delta i föredragningar och förhandlingar. Du får också skriva domar och beslut. En sammanhållen domarmeritering i både överrätt och underrätt ger dig dessutom möjlighet att prova arbetet i underrätt, där kärnan i arbetet är självständigt beslutsfattande.
Vi söker dig som
har juristexamen
har flera års erfarenhet av de rättsområden som förekommer i allmän domstol. Det kan vara erfarenhet från arbete som till exempel åklagare, advokat, professor eller docent i ett rättsvetenskapligt ämne eller annan lagfaren person med mångårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete.
är en skicklig jurist, har en god kommunikationsförmåga, har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt har ett mycket gott omdöme.
är van vid självständigt beslutsfattande och har förmåga att fatta beslut inom rimlig tid och med hög kvalitet.
är intresserad av att eventuellt söka anställning som ordinarie domare.

Fullgjord notarietjänstgöring med goda vitsord kan vara meriterande. Av de grundläggande kraven för domare följer att ett adjungerat råd ska vara svensk medborgare. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.
Övrigt
Anställningen gäller en eller flera tidsbegränsade anställningar om ett år, varav sex månader i Hovrätten för Västra Sverige i Göteborg och sex månader vid en av de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets.
Personlighets- och problemlösningstester kan komma att ingå som en del i urvalsprocessen.
I enlighet med hovrättens anställningsrutiner och krav på lämplighet kommer hovrätten att inhämta uppgifter från belastningsregistret vid en eventuell anställning.
För att kunna ge bästa möjliga service som myndighet strävar Hovrätten för Västra Sverige efter att spegla samhällets mångfald bland våra medarbetare.
Registrera personligt brev, CV och examensbevis i vårt rekryteringsverktyg Visma Recruit.
Välkommen med din ansökan!
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre. Visa mindre

Förvaltningsrätten i Göteborg är en av Sveriges största domstolar med cirka 280 medarbetare. Vår främsta uppgift är att avgöra tvister mellan enskilda och myndigheter. Förvaltningsrätten är också en av landets fyra migrationsdomstolar.

Nu söker vi dig som vill arbeta i en av vårt samhälles viktigaste verksamheter tillsammans med kunniga och drivna kollegor. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare trivs och utvecklas. Vi arbetar kontinuerligt med arbetsmiljö och likabehandling och anser att balans mellan arbete och fritid är en viktig förutsättning för att trivas och må bra. Vi arbetar även kontinuerligt med kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi finns i trevliga och moderna lokaler i centrala Göteborg.

Domstolen har för närvarande sex dömande avdelningar som var och en har en huvudinriktning mot något av de stora rättsområdena skatterätt eller socialförsäkringsrätt. Därutöver arbetar alla dömande avdelningar med migrationsmål. På domstolens administrativa avdelning finns tre målkanslienheter, enheten för registratur och arkiv, enheten för administrativt kansli och enheten för IT, säkerhet och service.

Vill du ha ett meningsfullt arbete där varje dag känns som den viktigaste? Då är rollen som enhetschef på Förvaltningsrätten i Göteborg rätt för dig.


"Som enhetschef på förvaltningsrätten får jag vara med där det händer. Jag arbetar både med operativa frågor i det dagliga arbetet och med verksamhetsutveckling, både långsiktigt och kortsiktigt. Det är roligt att jobba nära medarbetare och kollegor, jag blir en del i varje persons vardag och får vara med och hantera utmaningar i stort och smått. Ingen dag är den andra lik och det gillar jag."


Så här beskriver en enhetschef sitt arbete på Förvaltningsrätten i Göteborg och varför hen trivs så bra i sin roll.


Arbetsuppgifter


Vi söker nu en vikarierande enhetschef till domstolens enhet för registratur och arkiv.


Gruppen består för närvarande av 16 medarbetare där registraturen i huvudsak ansvarar för inkorgsgranskning och registrering av inkommande handlingar och nya mål medan arkivet svarar för all hantering av handlingar som hör till avgjorda mål, bland annat bevakning av laga kraft och rättidsprövning av överklaganden till kammarrätten.


Som enhetschef leder, fördelar och följer du upp arbetet på din enhet. Du har ett tydligt verksamhets- och arbetsgivarfokus och i ditt arbete ingår personal- och arbetsmiljöansvar för dina medarbetare. Du samarbetar också tätt med domstolens tre andra måladministrativa enhetschefer. Du bidrar i domstolens utvecklingsarbete och är ett stöd till chefskollegor utifrån din enhet och ditt kompetensområde.


Vid behov deltar du också i det dagliga operativa arbetet på enheten.


Kvalifikationer

Vi söker dig som har:



• Gymnasieutbildning

• Erfarenhet av att ha varit chef eller arbetsledare

• Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift


Det är meriterande om du utöver detta också har:



• Erfarenhet av att ha varit chef eller arbetsledare på statlig myndighet eller domstol

• Erfarenhet av ärenderegistrering eller arkivrelaterade frågor på myndighet eller domstol


Personliga egenskaper


Som enhetschef hos oss vill vi att du är engagerad i att utveckla verksamheten och dina medarbetare. Du är lyhörd, bra på att kommunicera och har en god helhetssyn. Du arbetar tätt med dina medarbetare och chefskollegor samt är med i olika arbetsgrupper och projekt. Du behöver därför ha en god samarbetsförmåga.


Rollen innehåller en blandning av chefsfrågor och operativt arbete och det är viktigt att du kan vara flexibel och ställa om mellan olika arbetsuppgifter och olika arbetstempon. Vi vill att våra chefer arbetar tillitsbaserat gentemot sina medarbetare och uppmuntrar till engagemang och delaktighet.


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.


Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 


Övrigt


• Anställningen är ett föräldravikariat under minst tolv månaders tid.

• Tillträde i augusti 2026.

• Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.


Vi erbjuder dig

Vårt arbete är viktigt och därför vill vi erbjuda en bra arbetsmiljö och förmåner som underlättar för dig både på och utanför arbetet. 


Några av våra förmåner är:



• Friskvårdsbidrag 3000 kr.

• En friskvårdstimme varje vecka.

• Möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar/vecka.


Läs mer om våra övriga förmåner. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/att-jobba-i-sveriges-domstolar/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/)


Bli en av oss och jobba för allas rättssäkerhet- välkommen med din ansökan! Visa mindre

Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7?600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå.

Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag.


Domstolsverket söker nu en assessor som vill arbeta som verksamhetsutvecklare med digitalisering av Sveriges Domstolar.


Domstolsverket arbetar kontinuerligt med att digitalisera olika delar av verksamheten vid domstolarna samt ständigt förbättra de digitala verktygen utifrån domstolarnas önskemål och behov. Vi söker dig som är hovrättsassessor och har intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Möjlighet till placering finns i Göteborg. 


Är du intresserad av jobbet kan du läsa mer om vad det innebär samt söka anställningen via "Sök anställningen". Visa mindre

Kammarrätten i Göteborg är den näst största av Sveriges fyra kammarrätter. Domstolens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål som överklagas från förvaltningsrätterna i Göteborg, Karlstad och Malmö. Kammarrätten handlägger ett stort antal måltyper. De vanligaste är socialförsäkringsmål, skattemål, upphandlingsmål, mål enligt socialtjänstlagen, mål om laglighetsprövning enligt kommunallagen och olika mål som avser tvång mot person.

Kammarrätten präglas av ett öppet och trivsamt arbetsklimat. Vi strävar efter att vara en modern och attraktiv arbetsplats med ett aktivt och engagerande ledarskap och medarbetarskap.

Kammarrätten är centralt belägen i Göteborg och har ungefär 110 medarbetare. Organisationen består av tre dömande avdelningar och en administrativ avdelning som utgörs av den måladministrativa enheten, serviceenheten och enheten administrativt kansli.

Vill du ha ett meningsfullt arbete i en av samhällets viktigaste verksamheter? Då kan detta vara ett jobb för dig!


Vi söker nu domstolsassistenter till vår måladministrativa enhet under sommaren 2026.


Arbetsuppgifter

Som domstolsassistent har du den viktiga uppgiften att bidra till den administrativa handläggningen i målen från det att de kommer in till domstolen till att de är avgjorda. Du kommer att ge service både internt och externt.


I dina arbetsuppgifter ingår att tillsammans med våra domstolshandläggare och registratorer bland annat registrera inkommande uppgifter i målen, sköta enklare skriftväxling, bevaka frister och expediera domar och beslut. Som domstolsassistent kan du också ha kontakt med parter och allmänhet, både via telefon och i skrift.


Arbetsuppgifterna är självständiga och du utför dem under eget ansvar men också tillsammans med dina kollegor. Du kommer att ha en handledare som introducerar dig i arbetet.


Kvalifikationskrav

Vi söker dig som studerar på yrkeshögskolans paralegalutbildning eller på juristprogrammet. Du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Din IT-mognad är hög då vår målhantering är digital.


Som person är du både serviceinriktad och kvalitetsmedveten. För att trivas hos oss behöver du ha lätt för att samarbeta, kunna hantera olika uppgifter, människor och situationer samt ha förmåga att anpassa dig efter ändrade förutsättningar i arbetet.


Det är viktigt att du värdesätter noggrannhet i ditt arbete och att du är mån om att hanteringen av våra mål går rätt till. Du kan arbeta i ett högt tempo och kan växla mellan arbetsuppgifter.


Det kan vara meriterande om du har erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter inom myndighet, advokatbyrå eller motsvarande som vi bedömer relevant för anställningen.


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.


Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.


Övrigt

Arbetet som domstolsassistent sker på plats på domstolen.


Anställningen är tidsbegränsad under perioden 1 juni-14 augusti 2026.  Möjlighet till senare tillträde i juni kan diskuteras utifrån dina förutsättningar.


Intjänade semesterdagar betalas ut som semesterersättning. Möjlighet till uttag av enstaka semesterdagar under anställningstiden kan diskuteras.


Vi vill att kammarrätten ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet.


Vi vill att du i din ansökan bifogar intyg som styrker pågående efterfrågad utbildning.


Arbetspsykologiska tester kan ingå som en del i rekryteringsprocessen.


Varmt välkommen med din ansökan senast den 23 februari. Visa mindre

Vill du ha ett meningsfullt arbete där varje dag känns som den viktigaste?

Förvaltningsrätten i Göteborg är en av Sveriges största domstolar med cirka 280 medarbetare. Vår främsta uppgift är att avgöra tvister mellan enskilda och myndigheter. Förvaltningsrätten är också en av landets fyra migrationsdomstolar.

Domstolen har för närvarande sex dömande avdelningar som var och en har en huvudinriktning mot något av de stora rättsområdena – skatterätt eller socialförsäkringsrätt. Därutöver arbetar alla dömande avdelningar med migrationsmål. Domstolen har en administrativ avdelning som består av målkanslienheterna, enheten för registratur och arkiv, enheten för administrativt kansli samt enheten för IT, säkerhet och service.  

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Beskrivning av arbetsuppgifter

Hos oss på förvaltningsrätten kan du som domstolshandläggare arbeta på domstolens målkansli, registratur, arkiv eller administrativa kansliet. Dina arbetsuppgifter varierar beroende på vilken funktion du arbetar på och det är verksamhetens behov som styr din placering. Arbetsuppgifterna är omväxlande och självständiga och du utför dem under eget ansvar tillsammans med dina kollegor.


Målkansli

På målkansliet arbetar du med post- och e-posthantering, skriftväxling i målen, att kalla parter till förhandlingar samt expediering av domar och beslut.


Registratur

På registraturen arbetar du med post- och e-posthantering, inkorgsgranskning och registrering av inkomna mål samt inledande kontroller av dessa.


Arkiv

På arkivet handlägger du akter i avgjorda mål, såsom bevakning och registrering av delgivning, överklaganden och laga kraft. I arbetet ingår även sortering, arkivering och gallring av handlingar samt beställningar av allmänna handlingar. Alla funktioner har också mycket kontakt med allmänhet och parter liksom internt samarbete med domstolens olika avdelningar.


Administrativa kansliet

På det administrativa kansliet arbetar du med nämndemannahantering. I arbetet ingår bland annat den dagliga kontakten med nämndemännen, hantering av återbud och ersättare, ersättningsfrågor, schemaläggning, information till nämndemännen och entlediganden.





Kvalifikationer

Vi söker dig som har: 



•
Pågående, alternativt nyligen avslutade studier inom juridik- eller paralegalprogrammet, alternativt inom offentlig förvaltning eller annan liknande utbildning




•
Erfarenhet av administrativt arbete genom relevant praktikplats i pågående utbildning eller genom tidigare anställningar




•
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift








Meriterande

Vi ser det som meritande om du utöver ovanstående kvalifikationer har: 



•
Erfarenhet av arbete eller praktik på förvaltningsdomstol








Personliga egenskaper

Som domstolshandläggare behöver du ha lätt för att samarbeta med dina kollegor samtidigt som du självständigt ansvarar för dina egna arbetsuppgifter. Du är flexibel i ditt förhållningssätt och kan möta förändringar i både arbetsuppgifter och arbetstempo. Du besitter en hög känsla för service, samtidigt som du är strukturerad och värdesätter noggrannhet i ditt arbete. Det är viktigt att du har gott omdöme och är mån om att hanteringen av våra mål går rätt till.


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. 


Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.





Övrigt


• Detta är en tidsbegränsad anställning på heltid under juni-augusti.

• Antal tjänster: en eller flera. 

• Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.


Ansökan

Bifoga ditt CV och examensbevis för avslutade studier alternativt studieintyg för pågående studier. Visa mindre

Arbetsuppgifter

Som studentmedarbetare på registrerings- och arkivenheten erbjuds du ett utvecklande arbete och får en god inblick i arkivarbetet vid en statlig myndighet. Du kommer arbeta med olika uppgifter som rör domstolens arkivverksamhet. Huvudsakligen handlar det om att ordna och förteckna handlingar; både inom ramen för hovrättens fysiska arkivvård och våra pågående digitaliseringsprocesser. Registrerings- och arkivenheten är en del av den administrativa avdelningen och ansvarar bland annat för att klassificera och registrera inkomna mål samt för hovrättens arkiv- och informationsförvaltning.


Kvalifikationer

Vi söker dig som



• Studerar arkivvetenskap eller annan utbildning som bedöms som likvärdig. Du ska bedriva heltidsstudier på högskolenivå och totalt ha fullgjort godkända studier motsvarande lägst 60 högskolepoäng inom valfritt ämne samt inte ha påbörjat en forskarutbildning.

• Har goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift.

• Är ansvarstagande, flexibel, noggrann och effektiv samt har ett gott omdöme.

• Du ska också ha en väl utvecklad samarbetsförmåga och kunna medverka till trivseln på arbetsplatsen.


Det är mycket meriterande med tidigare erfarenhet av liknande arbete/praktik inom Sveriges Domstolar.


Din ansökan ska bestå av:



• CV

• Personligt brev

• Intyg som visar att du under vårterminen 2026 studerar arkivvetenskap eller annan utbildning som bedöms som likvärdig, samt att du totalt har fullgjort godkända studier motsvarande lägst 60 högskolepoäng inom valfritt ämne.


En samlad bedömning av sökandes handlingar kommer att göras vid urvalsarbetet.


Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.


Övrigt

Annonsen avser en eller flera tjänster.


För att kunna ge bästa möjliga service som myndighet eftersträvar Hovrätten för Västra Sverige att spegla samhällets mångfald bland sina medarbetare.


Anställningen avser en eller flera tidsbegränsade anställningar som studentmedarbetare under vårterminen 2026. Arbetstiden kommer förläggas dagtid i hovrättens lokaler och utifrån principen att du ska kunna förena studier med arbete. Det är verksamhetens behov som styr sysselsättningsgraden och den kan högst uppgå till 25 procent av en heltidstjänst.


För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.


I enlighet med hovrättens anställningsrutiner och krav på lämplighet kommer hovrätten att begära in uppgifter från belastningsregistret vid en eventuell anställning.


Om arbetsplatsen

Hovrätten för Västra Sverige är näst störst av landets sex hovrätter. Hovrättens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål och ärenden som överklagas från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Hovrätten har cirka 150 medarbetare och är organiserad på fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Hovrätten är belägen i anrika lokaler centralt i Göteborg vid Packhusplatsen.


Anställning

Antal annonserade arbetstillfällen : 1


Kontakt

Carina Sigurdson, chef för Registrerings- och arkivenheten Visa mindre

Förvaltningsrätten i Göteborg är en av Sveriges största domstolar med cirka 280 medarbetare. Vår främsta uppgift är att avgöra tvister mellan enskilda och myndigheter. Förvaltningsrätten är också en av landets fyra migrationsdomstolar.

Nu söker vi dig som vill arbeta i en av vårt samhälles viktigaste verksamheter tillsammans med kunniga och drivna kollegor. Vi erbjuder ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare trivs och utvecklas. Vi arbetar kontinuerligt med arbetsmiljö och likabehandling och anser att balans mellan arbete och fritid är en viktig förutsättning för att trivas och må bra. Vi arbetar även kontinuerligt med kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi finns i trevliga och moderna lokaler i centrala Göteborg.

Domstolen har för närvarande sex dömande avdelningar som var och en har en huvudinriktning mot något av de stora rättsområdena – skatterätt eller socialförsäkringsrätt. Därutöver arbetar alla dömande avdelningar med migrationsmål. På den administrativa avdelningen finns domstolens målkanslienheter, enheten för registratur och arkiv, enheten för administrativt kansli samt enheten för IT, säkerhet och service.

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

Genom vårt arbete stöttar vi den demokratiska grunden, och det vi gör är viktigt – för din och allas rättssäkerhet.

Arbetsuppgifter

I din roll som jurist arbetar du både tillsammans med domstolens domare (rådmän och fiskaler) och självständigt med att bereda mål inför avgörande. Du arbetar med renodlade och kvalificerade juridiska arbetsuppgifter vilket innefattar bland annat att göra rättsutredningar, föredra och skriva förslag till domar och beslut. Du deltar vid muntliga förhandlingar där du föredrar målet för rätten, protokollför och lämnar ett förslag på avgörande under överläggningen. Det finns också möjligheter till individuell kompetensutveckling genom bland annat utbildningar vid Domstolsakademin och genom interna utbildningar vid domstolen.


Kvalifikationer

Vi söker dig som har:



• Juristexamen. Bifoga ditt examensbevis i ansökan

• Arbetslivserfarenhet från kvalificerat juridiskt arbete

• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift


Notarietjänstgöring är meriterande


Personliga egenskaper

Vi söker dig som är en mycket skicklig jurist. Med det menar vi att du har mycket goda juridiska kunskaper och mycket god analytisk förmåga. Du har en god kommunikativ förmåga och du uttrycker dig mycket väl i det svenska språket både skriftligt och muntligt. Din mycket goda omdömesförmåga är avgörande för oss.


Som jurist har du en central och drivande roll i arbetet med målen vilket kräver stort ansvarstagande och att du månar om både kvalitéten och effektiviteten i det du gör. Vi värdesätter att du är noggrann och har en mycket god förmåga att prioritera under arbetstoppar. Du har lätt för att samarbeta med dina kollegor på domstolen samtidigt som du har en hög kapacitet att arbeta självständigt.


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.


 Svenskt medborgarskap är enligt lag ett krav.


Om anställningen


• Anställningen avser en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning.

• Rekryteringen avser en eller flera tjänster.

• Tillträde enligt överenskommelse.

• Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.


Vi erbjuder

Vårt arbete är viktigt för din och allas rättssäkerhet. Därför vill vi erbjuda en bra arbetsmiljö och förmåner som underlättar för dig både på och utanför arbetet. 


Några av våra förmåner är:



• Friskvårdsbidrag 3000 kr.

• En friskvårdstimme varje vecka.

• Möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar/vecka.


Läs mer om våra övriga förmåner. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/att-jobba-i-sveriges-domstolar/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/)


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Hovrätten för Västra Sverige är näst störst av landets sex hovrätter. Hovrättens huvudsakliga uppgift är att pröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Domstolen är organiserad med fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Vid hovrätten arbetar ca 160 personer. Domstolen har sina lokaler i centrala Göteborg.

Arbetsuppgifter

Som studentmedarbetare kommer du främst arbeta med klassificering och registrering av mål. I arbetsuppgifterna ingår också att ge service till allmänheten och andra myndigheter, både per telefon och vid personliga besök. Även service internt gentemot domstolens dömande avdelningar är en viktig del i arbetet. Hantering av beställningar av domar och beslut samt visst arkivarbete ingår också i arbetsuppgifterna.


Kvalifikationer

Du ska vid ansökan vara studerande på juristprogrammet, ha godkända studier från minst termin två men inte ha avslutat termin åtta.


Tidigare erfarenhet av arbete vid hovrätten är meriterande.


Du har goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Du är ansvarstagande, flexibel, noggrann och effektiv samt har ett gott omdöme. Vidare behöver du ha ett förtroendeingivande och professionellt sätt i kontakten med parter och allmänhet. Du ska också ha en väl utvecklad samarbetsförmåga och kunna medverka till trivseln på arbetsplatsen.


Din ansökan ska bestå av:

CVPersonligt brevResultatintyg från juristprogrammet


En samlad bedömning av sökandes handlingar kommer att göras vid urvalsarbetet.


Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.


Övrigt

Anställningen avser en eller flera tidsbegränsade anställningar som studentmedarbetare under vårterminen 2026. Arbetstiden kommer förläggas dagtid i hovrättens lokaler och utifrån principen att du ska kunna förena studier med arbete. Det är verksamhetens behov som styr sysselsättningsgraden och den kan högst uppgå till 25 procent av en heltidstjänst.


Personlighets- och problemlösningstester kan komma att ingå som en del i urvalsprocessen.


För att kunna ge bästa möjliga service som myndighet eftersträvar Hovrätten för Västra Sverige att spegla samhällets mångfald bland sina medarbetare.


I enlighet med hovrättens anställningsrutiner och krav på lämplighet kommer hovrätten att inhämta uppgifter från belastningsregistret vid en eventuell anställning. Visa mindre

Göteborgs tingsrätt är en av Sveriges största tingsrätter med ca 250 medarbetare. På tingsrätten finns sex dömande målavdelningar och en administrativ avdelning. Vårt uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner.


Tingsrätten finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg och är en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att utveckla verksamheten.


Tingsrätten betonar vikten av ett gott medarbetarskap som utgår från fyra förhållningssätt: engagemang, ansvar, laganda och nytänkande. Genom dessa förhållningssätt skapas en gemensam syn på tingsrättens uppdrag och arbetsplatsen präglas av professionalitet, trivsel och sammanhållning.


 


Arbetsuppgifter

Vi söker dig som vill ha ett omväxlande arbete i en professionell och stimulerande miljö. Tingsrätten handlägger många omfattande och komplicerade mål.


Som t.f. rådman på tingsrätten kommer du att placeras på en av tingsrättens sex dömande avdelningar. Du avgör mål efter förhandling och du är också handledare för tingsnotarier. Beredningen av mål sker huvudsakligen i en beredningsorganisation och uppgiften som beredningsdomare roterar mellan domarna på avdelningen.


Kvalifikationer

Förutom att du ska vara en skicklig och analytisk jurist krävs att du är flexibel och har en mycket hög arbetskapacitet. Du ska omgående kunna delta i den dömande verksamheten. Arbetet som domare kräver en mycket hög grad av självständighet. Det krävs även att du är drivande i målarbetet. Du ska också ha en mycket god samarbetsförmåga och medverka till god stämning på arbetsplatsen. Du har ett intresse för att dela med dig av dina kunskaper. Som person är du trygg och stabil. Eftersom det ingår att leda yngre jurister i deras arbete måste du ha ett intresse och fallenhet för detta. 


Du som söker ska motsvara de krav som ställs i Domarnämndens kravprofil för ordinarie domare.


 


Anställningsvillkor

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som pågår upp till som längst 12 månader.


Tillträde: Enligt överenskommelse


Antal platser: En eller flera. Visa mindre

Hovrätten för Västra Sverige är näst störst av landets sex hovrätter. Hovrättens huvudsakliga uppgift är att pröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Domstolen är organiserad med fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Vid hovrätten arbetar ca 150 personer. Domstolen har sina lokaler i centrala Göteborg.

Om anställningen

Som registrator på hovrättens registrerings- och arkivenhet ansvarar du för flera varierande arbetsuppgifter. Arbetsuppgifterna innebär bland annat att klassificera och registrera inkomna mål, hantera överklaganden och laga kraft av hovrättens domar och beslut, hantera hovrättens huvudmejl, expediera beställningar från allmänhet, myndigheter och media, fakturering, utbetalning av ersättning till berörd part, bemanning av hovrättens reception. Arbetet är ansvarsfullt med självständigt beslutsfattande i vissa delar. Andra viktiga uppgifter är att ge god service till allmänheten och andra myndigheter samt intern service gentemot de dömande avdelningarna. Övriga arbetsuppgifter som kan förekomma är visst arkivarbete, framför allt med att tillhandahålla äldre handlingar vid beställning. Enhetens medarbetare deltar också i olika avdelningsöverskridande arbetsgrupper och bidrar till att utveckla hovrättens arbetssätt. Arbetet styrs i hög grad av regelverk och rutiner och kräver att du snabbt kan växla mellan olika arbetsuppgifter.


Kvalifikationer

Vi vill att du som söker har avslutad gymnasieutbildning och gärna eftergymnasial påbyggnadsutbildning inom exempelvis administration eller paralegalutbildning. Erfarenhet av administrativt arbete är ett krav. Erfarenhet av arbete vid domstol, advokatbyrå eller liknande kan vara meriterande.


Som person är du ansvarstagande, noggrann och van vid att planera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har en personlig mognad, gott omdöme och en mycket god samarbetsförmåga. Du är en god kommunikatör samt har ett förtroendegivande och professionellt sätt i kontakter med allmänhet, myndigheter och arbetskamrater. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och har erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg. Du som söker har ett stort intresse för vår verksamhet samt en vilja och förmåga att bidra till enhetens som till hela hovrättens utvecklingsarbete. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.


Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig ett varierande arbete i en spännande miljö och på en utvecklande arbetsplats. Som medarbetare på Hovrätten för Västra Sverige får du varje dag bidra till rättstrygghet vilket är ett av de viktigaste uppdragen i ett demokratiskt och rättssäkert samhälle. Vi erbjuder även medarbetare flera olika förmåner och villkor för ett hållbart arbetsliv. Du kan läsa mer om vad vi erbjuder på vår hemsida: Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/att-jobba-i-sveriges-domstolar/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/)


För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.


Övrigt

Rekryteringen avser en eller flera tillsvidareanställningar som inleds med 6 månaders provanställning. Personlighets- och problemlösningstester kan komma att ingå som en del i urvalsprocessen. 


För att kunna ge bästa möjliga service som myndighet eftersträvar Hovrätten för Västra Sverige att spegla samhällets mångfald bland våra medarbetare.


I enlighet med hovrättens anställningsrutiner och krav på lämplighet kommer hovrätten att inhämta uppgifter från belastningsregistret vid en eventuell anställning. Visa mindre

Förvaltningsrätten i Göteborg är en av Sveriges största domstolar med cirka 280 medarbetare. Vår främsta uppgift är att avgöra tvister mellan enskilda och myndigheter. Förvaltningsrätten är också en av landets fyra migrationsdomstolar.

Domstolen har för närvarande sex dömande avdelningar som var och en har en huvudinriktning mot något av de stora rättsområdena – skatterätt eller socialförsäkringsrätt. Därutöver arbetar alla dömande avdelningar med migrationsmål. På den administrativa avdelningen finns domstolens målkanslienheter, enheten för registratur och arkiv, enheten för administrativt kansli samt enheten för IT, säkerhet och service.

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du ha ett meningsfullt arbete där varje dag känns som den viktigaste?


Förvaltningsrätten i Göteborg har under flera år arbetat aktivt med att utveckla säkerhetsarbetet på domstolen och nu stärker vi vår organisation genom att utöka vår enhet inom säkerhet. Det innebär att vi söker en ny kollega som tillsammans med säkerhetschefen ska lyfta arbetet inom säkerhet på domstolen. Hos oss blir du en del av ett team med flera olika funktioner där vi arbetar tillsammans för att lösa enhetens uppgifter och stötta varandra för att nå bästa möjliga resultat.


Vi söker dig som vill arbeta i en av vårt samhälles viktigaste verksamheter tillsammans med kunniga och drivna kollegor. Vi erbjuder ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare trivs och utvecklas. Vi arbetar kontinuerligt med arbetsmiljö och likabehandling och anser att balans mellan arbete och fritid är en viktig förutsättning för att trivas och må bra. Vi arbetar även kontinuerligt med kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi finns i trevliga och moderna lokaler i centrala Göteborg.


Genom vårt arbete stöttar vi den demokratiska grunden, och det vi gör är viktigt – för din och allas rättssäkerhet.


Om rollen

Uppdraget som säkerhetssamordnare innebär bland annat att bidra till att planera och utveckla säkerhetsarbetet på domstolen samt att följa säkerhetsutvecklingen utanför domstolen. Genom ditt arbete stärker du säkerheten för medarbetare och besökare och bidrar till att skydda samhället, demokratin och rättssäkerheten. Arbetet sker i nära dialog med domstolens säkerhetschef, ledning och andra medarbetare där säkerhetsfrågorna ligger högt upp på dagordningen både lokalt och nationellt.


Huvudsakliga arbetsuppgifter:


• Samordna det interna säkerhetsarbetet.

• Ta fram och hålla i utbildningar inom säkerhetsområdet.

• Stödja chefer och medarbetare i säkerhetsarbete och hjälpa dem att applicera säkerhetsarbetet i deras dagliga arbete.

• Genomföra risk- och hotbildsbedömningar.

• Arbeta med personalsäkerhet och medarbetarskydd.

• Upprätta och revidera styrdokument och rutiner.

• Arbeta proaktivt med informationssäkerhet.

• Hantera, följa upp och motverka säkerhetsincidenter.

• Systematiskt brandskyddsarbete, följa upp förändringar och implementera i verksamheten.


Rollen som säkerhetssamordnare är ny på domstolen och det finns goda möjligheter för dig att utveckla rollen och själv bidra till dess innehåll.


Kvalifikationer

Vi söker dig som har:



• Minst ett års erfarenhet av säkerhetsarbete på strategisk nivå.

• Erfarenhet av arbete med säkerhetsskydd och god kännedom om gällande lagstiftning.

• Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.


Det är meriterande om du också har:



• Eftergymnasial utbildning med inriktning mot säkerhet, teknisk säkerhet eller risk och krishantering.

• Erfarenhet av att ta fram och hålla i utbildningar.

• Erfarenhet av säkerhetsarbete inom offentlig verksamhet.

• Erfarenhet av att ha arbetat med brandskyddsarbete (SBA).

• Utbildning eller kurs inom säkerhetsskydd.


Personliga egenskaper

Som säkerhetssamordnare har du en bred roll där du behöver kunna växla mellan strategiska frågor och operativa händelser. Det är en roll som är ny för domstolen och ett mindre team arbetar specifikt med säkerhetsfrågorna. Därmed krävs det att du kan ta stort eget initiativ i ditt arbete och har goda specialistkunskaper inom ditt område. I din roll ingår mycket samverkan inom och utanför domstolen och du behöver därför ha en god samarbetsförmåga tillsammans med en god kommunikativ förmåga. Du är lojal mot ditt uppdrag.


Arbetet innefattar också en del administrativa uppgifter och du behöver ha en god administrativ förmåga tillsammans med god förmåga att skriva och att skapa struktur omkring dig.


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.


Övrigt


• Anställningen avser en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.

• Tillträde sker enligt överenskommelse.

• Anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585) samt att du måste ge samtycke till registerkontroll som genomförs av Säkerhetspolisen och av domstolen. 


Vi erbjuder

Vårt arbete är viktigt för din och allas rättssäkerhet. Därför vill vi erbjuda en bra arbetsmiljö och förmåner som underlättar för dig både på och utanför arbetet. 


Några av våra förmåner är:


• Friskvårdsbidrag 3000 kr.

• En friskvårdstimme varje vecka.

• Möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar/vecka.


Läs mer om våra övriga förmåner (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/att-jobba-i-sveriges-domstolar/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/)


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Göteborgs tingsrätt är en av Sveriges största tingsrätter med ca 250 medarbetare. På tingsrätten finns sex dömande målavdelningar och en administrativ avdelning. Vårt uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner.


Tingsrätten finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg och är en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att utveckla verksamheten.


Tingsrätten betonar vikten av ett gott medarbetarskap som utgår från fyra förhållningssätt: engagemang, ansvar, laganda och nytänkande. Genom dessa förhållningssätt skapas en gemensam syn på tingsrättens uppdrag och arbetsplatsen präglas av professionalitet, trivsel och sammanhållning.


 


Arbetsbeskrivning

Som beredningsjurist arbetar du på en av tingsrättens sex målavdelningar med beredning av främst dispositiva tvistemål. Även beredning av andra måltyper och ärenden kan förekomma, liksom att vara ett juridiskt stöd till kansliet. I arbetet ingår att fatta beslut under beredningen, att göra rättsutredningar och i viss omfattning vara ordförande vid muntliga förberedelser. Arbetet medför också att du har omfattande såväl muntliga som skriftliga kontakter med parter och ombud.


 


Kvalifikationer

Du som söker ska vara notariemeriterad vid tingsrätt. Du ska ha mycket goda juridiska kunskaper främst i civilrätt. Erfarenhet av juridiskt arbete vid annan myndighet eller i privat sektor är meriterande. Du måste kunna arbeta självständigt och resultatinriktat, vara noggrann och ha lätt för att samarbeta samt ha god förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt.


Tingsrätten har en av samhällets viktigaste funktioner och arbetet ska utföras på ett sätt som skapar förtroende för oss. Detta ställer krav på en mycket god omdömesförmåga och att du tar ansvar för att arbetsuppgifterna utförs med hög kvalité. Du kommer att vara en viktig nyckelspelare i en samhällsviktig verksamhet.


För att få anställning hos oss behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.


 


Anställningsvillkor

Det är aktuellt med en eller flera tjänster. Tjänsterna är en eller flera tillsvidareanställningar och/eller tidsbegränsade anställningar. Samtliga tjänster är på heltid. Eventuella tillsvidareanställningar inleds med sex månaders provanställning. Visa mindre

Förvaltningsrätten i Göteborg är en av Sveriges största domstolar med cirka 280 medarbetare. Vår främsta uppgift är att avgöra tvister mellan enskilda och myndigheter. Förvaltningsrätten är också en av landets fyra migrationsdomstolar.

Nu söker vi dig som vill arbeta i en av vårt samhälles viktigaste verksamheter tillsammans med kunniga och drivna kollegor. Vi erbjuder ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare trivs och utvecklas. Vi arbetar kontinuerligt med arbetsmiljö och likabehandling och anser att balans mellan arbete och fritid är en viktig förutsättning för att trivas och må bra. Vi arbetar även kontinuerligt med kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi finns i trevliga och moderna lokaler i centrala Göteborg.

Domstolen har för närvarande sex dömande avdelningar som var och en har en huvudinriktning mot något av de stora rättsområdena – skatterätt eller socialförsäkringsrätt. Därutöver arbetar alla dömande avdelningar med migrationsmål. Kanslienheterna och enheten för registratur och arkiv utgör domstolens måladministrativa avdelning. Domstolen har också en administrativ avdelning som består av enheten för administrativt kansli och enheten för IT, säkerhet och service.

Arbetsuppgifter

I din roll som jurist arbetar du både tillsammans med domstolens domare (rådmän och fiskaler) och självständigt med att bereda mål inför avgörande. Du arbetar med renodlade och kvalificerade juridiska arbetsuppgifter vilket innefattar bland annat att göra rättsutredningar, föredra och skriva förslag till domar och beslut. Du deltar vid muntliga förhandlingar där du föredrar målet för rätten, protokollför och lämnar ett förslag på avgörande under överläggningen. Det finns också möjligheter till individuell kompetensutveckling genom bland annat utbildningar vid Domstolsakademin och genom interna utbildningar vid domstolen.


Kvalifikationer

Vi söker dig som har:



• Juristexamen. Bifoga ditt examensbevis i ansökan

• Arbetslivserfarenhet från kvalificerat juridiskt arbete

• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift

• Notarietjänstgöring är meriterande


Personliga egenskaper

Vi söker dig som är en mycket skicklig jurist. Med det menar vi att du har mycket goda juridiska kunskaper och mycket god analytisk förmåga. Du har en god kommunikativ förmåga och du uttrycker dig mycket väl i det svenska språket både skriftligt och muntligt. Din mycket goda omdömesförmåga är avgörande för oss.


Som jurist har du en central och drivande roll i arbetet med målen vilket kräver stort ansvarstagande och att du månar om både kvalitéten och effektiviteten i det du gör. Vi värdesätter att du är noggrann och har en mycket god förmåga att prioritera under arbetstoppar. Du tycker om och har lätt för att samarbeta med dina kollegor på domstolen samtidigt som du har en hög kapacitet att arbeta självständigt.


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.


 Svenskt medborgarskap är enligt lag ett krav.


Om anställningen:


• Rekryteringen avser en eller flera tjänster.

• Tillträde enligt överenskommelse.

• Tillsvidareanställningen kan inledas med provanställning.


Kontakt 

Om du har några frågor om arbetsuppgifterna eller domstolen kan du kontakta:Susanne Nilsson chefsrådman, 031-7327071


Om du har några frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta: Erik Danielsson, HR-specialist, 031-7327074 Visa mindre

Hovrätten för Västra Sverige är näst störst av landets sex hovrätter. Hovrättens huvudsakliga uppgift är att pröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Domstolen är organiserad med fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Vid hovrätten arbetar ca 150 personer. Domstolen har sina lokaler i centrala Göteborg.

Om anställningen

Som domstolshandläggare arbetar du på ett avdelningskansli och deltar i handläggningen av domstolens samtliga måltyper. Arbetsuppgifterna innebär bland annat att sköta skriftväxling, bevaka frister, planera rättegångsdagar, kalla till förhandlingar samt att expediera domar och beslut. Arbetet är ansvarsfullt med självständigt beslutsfattande i beredningsarbetet. Du samarbetar med såväl domstolshandläggare som domare. I arbetet ingår också kontakter med parter, ombud, andra myndigheter och allmänhet. Övriga arbetsuppgifter som kan förekomma är registrering och rapportering av avgöranden. Arbetet styrs i hög grad av regelverk och rutiner och kräver att du snabbt kan växla mellan olika arbetsuppgifter. Protokollföring vid huvudförhandling kan också ingå i arbetsuppgifterna.


Kvalifikationer

Vi vill att du som söker har avslutad gymnasieutbildning och gärna eftergymnasial påbyggnadsutbildning inom exempelvis administration eller paralegalutbildning. Erfarenhet av administrativt arbete är ett krav. Erfarenhet av arbete vid domstol, advokatbyrå eller liknande kan vara meriterande.


Som person är du ansvarstagande, noggrann och van vid att planera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har en personlig mognad, gott omdöme och en mycket god samarbetsförmåga. Du är en god kommunikatör samt har ett förtroendegivande och professionellt sätt i kontakter med parter, allmänhet och arbetskamrater. Du utrycker dig väl i tal och skrift på svenska och har erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg. Du som söker ha ett stort intresse för vår verksamhet samt en vilja och förmåga att bidra till avdelningens som till hela hovrättens utvecklingsarbete. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.


Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig ett varierande arbete i en spännande miljö och på en utvecklande arbetsplats. Som medarbetare på Hovrätten för Västra Sverige får du varje dag bidra till rättstrygghet vilket är ett av de viktigaste uppdragen i ett demokratiskt och rättssäkert samhälle. Vi erbjuder även medarbetare flera olika förmåner och villkor för ett hållbart arbetsliv. Du kan läsa mer om vad vi erbjuder på vår hemsida: Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/att-jobba-i-sveriges-domstolar/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/)


För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.


Övrigt

Rekryteringen avser en eller flera tillsvidareanställningar som inleds med sex månaders provanställning och/eller en eller flera tidsbegränsade anställningar, med eventuell möjlighet till förlängning. Samtliga tjänster är på heltid. Personlighets- och problemlösningstest kan komma att ingå som en del i urvalsprocessen. 


För att kunna ge bästa möjliga service som myndighet eftersträvar Hovrätten för Västra Sverige att spegla samhällets mångfald bland våra medarbetare.


I enlighet med hovrättens anställningsrutiner och krav på lämplighet kommer hovrätten att inhämta uppgifter från belastningsregistret vid en eventuell anställning. Visa mindre

Hovrätten för Västra Sverige är näst störst av landets sex hovrätter. Hovrättens huvudsakliga uppgift är att pröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Domstolen är organiserad med fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Vid hovrätten arbetar ca 150 personer. Domstolen har sina lokaler i centrala Göteborg.

Om anställningen

Vi söker dig som gillar att ta ansvar, hålla ordning och få saker att fungera smidigt. Som HR-administratör hos oss får du en nyckelroll i en verksamhet som varje dag bidrar till ett rättssäkert och demokratiskt samhälle. Här blir du den som ser till att HR-processer rullar på, att informationen är korrekt, att chefer och medarbetare har det stöd de behöver.


Arbetet är brett och omväxlande. Du hanterar personaladministration, introducerar nya kollegor, stöttar vid rekryteringar, diarieför, tar fram statistik och ansvarar för vårt HR-system. I den rollen utbildar du användare, hittar förbättringsmöjligheter och följer upp att systemen används effektivt.


Du arbetar nära vår HR-strateg och tillsammans utvecklar ni rutiner och arbetssätt som gör verksamheten mer effektiv och tydlig.


Du blir en del av vårt administrativa kansli där vi arbetar tillsammans, delar kunskap och stöttar varandra. Här får du möjlighet att ta initiativ, lösa problem och vara en viktig del av ett lag som värdesätter både kvalitet och resultat.


Vi söker dig som har


• Relevant utbildning inom HR, gärna på högskolenivå.

• Erfarenhet av personaladministration, gärna från offentlig sektor.

• Förmåga att kombinera administration med att leverera effektivt stöd till organisationen.

• Självständighet, struktur och flexibilitet i arbetet, med driv att ta egna initiativ.

• God samarbetsförmåga och bidrar till en professionell och lösningsfokuserad arbetsmiljö.

• Tydlig och professionell kommunikation, både i tal och skrift.

• Nyfikenhet och snabb inlärningsförmåga för nya arbetsuppgifter och system.

• Stark service- och resultatorientering, med förmåga att hitta lösningar som underlättar för andra.

• Integritet och trygghet i rollen som arbetsgivarrepresentant.

• Goda kunskaper i Officepaketet och vana vid HR-system.


Meriterande är:



• Erfarenhet av rekrytering och introduktion av nyanställda.


Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.


Övrigt

Annonsen gäller en eller flera tillsvidareanställningar som inleds med sex månaders provanställning. Personlighets- och problemlösningstester kan komma att ingå som en del i urvalsprocessen. 


För att kunna ge bästa möjliga service som myndighet eftersträvar Hovrätten för Västra Sverige att spegla samhällets mångfald bland våra medarbetare.


I enlighet med hovrättens anställningsrutiner och krav på lämplighet kommer hovrätten att inhämta uppgifter från belastningsregistret vid en eventuell anställning.


Som medarbetare på Sveriges Domstolar får du varje dag bidra till rättstrygghet vilket är ett av de viktigaste uppdragen i ett demokratiskt och rättssäkert samhälle. Vi erbjuder även medarbetare flera olika förmåner och villkor för ett hållbart arbetsliv. Du kan läsa mer om vad vi erbjuder på vår hemsida: Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/att-jobba-i-sveriges-domstolar/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) Visa mindre

Hovrätten för Västra Sverige är näst störst av landets sex hovrätter. Hovrättens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål och ärenden som överklagas från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Hovrätten har cirka 150 medarbetare och är organiserad på fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Hovrätten är belägen i anrika lokaler centralt i Göteborg vid Packhusplatsen.

Arbetsuppgifter

Som studentmedarbetare på registrerings- och arkivenheten erbjuds du ett utvecklande arbete och får en god inblick i arkivarbetet vid en statlig myndighet. Du kommer arbeta med olika uppgifter som rör domstolens arkivverksamhet. Huvudsakligen handlar det om att ordna och förteckna handlingar; både inom ramen för hovrättens fysiska arkivvård och våra pågående digitaliseringsprocesser. Registrerings- och arkivenheten är en del av den administrativa avdelningen och ansvarar bland annat för att klassificera och registrera inkomna mål samt för hovrättens arkiv och informationsförvaltning.


Kvalifikationer

Vi söker dig som



• Studerar arkivvetenskap eller annan utbildning som bedöms som likvärdig. Du ska bedriva heltidsstudier på högskolenivå och totalt ha fullgjort godkända studier motsvarande lägst 60 högskolepoäng inom valfritt ämne samt inte ha påbörjat en forskarutbildning.

• Har goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift.

• Är ansvarstagande, flexibel, noggrann och effektiv samt har ett gott omdöme.

• Du ska också ha en väl utvecklad samarbetsförmåga och kunna medverka till trivseln på arbetsplatsen.


Tidigare erfarenhet av arbete/praktik inom Sveriges Domstolar kan vara meriterande.


Din ansökan ska bestå av:



• CV

• Personligt brev

• Intyg som visar att du under höstterminen 2025 studerar arkivvetenskap eller annan utbildning som bedöms som likvärdig, samt att du totalt har fullgjort godkända studier motsvarande lägst 60 högskolepoäng inom valfritt ämne.


En samlad bedömning av sökandes handlingar kommer att göras vid urvalsarbetet.


Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.


Övrigt

Annonsen avser en eller flera tjänster.


För att kunna ge bästa möjliga service som myndighet eftersträvar Hovrätten för Västra Sverige att spegla samhällets mångfald bland sina medarbetare.


Anställningen avser en eller flera tidsbegränsade anställningar som studentmedarbetare under höstterminen 2025. Arbetstiden kommer förläggas dagtid i hovrättens lokaler och utifrån principen att du ska kunna förena studier med arbete. Det är verksamhetens behov som styr sysselsättningsgraden och den kan högst uppgå till 25 procent av en heltidstjänst.


För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.


I enlighet med hovrättens anställningsrutiner och krav på lämplighet kommer hovrätten att begära in uppgifter från belastningsregistret vid en eventuell anställning. Visa mindre

Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete.

Till enheten för digital mål- och ärendehantering söker vi en verksamhetsutvecklare som vill arbeta med digitalisering av Sveriges Domstolar.


Anställningen avser ett sexårigt förordnande.


Placeringsort är i första hand Jönköping, men även Göteborg kan vara aktuellt. 


Läs mer och se annonsen i sin helhet via ansökningslänken. Visa mindre

Göteborgs tingsrätt är en av Sveriges största tingsrätter med ca 250 medarbetare. Vårt uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner.


Tingsrätten betonar vikten av ett gott medarbetarskap som utgår från fyra förhållningssätt: engagemang, ansvar, laganda och nytänkande. Genom våra förhållningssätt skapar vi en gemensam syn på hur vi tar oss an vårt uppdrag och får en arbetsplats som präglas av professionalitet, trivsel och sammanhållning.


Arbetsbeskrivning

Vi söker nu en arkivassistent för ett tidsbegränsat uppdrag med att arbeta med arkivvård för Göteborgs tingsrätt och Hyres-och arrendenämnden i Göteborgs arkiv. Arkivet som delas mellan tingsrätten och Hyres- och arrendenämnden består av nästan 6500 hyllmeter handlingar från de senaste 50 åren. Vi behöver någon som kan arbeta fokuserat med arkivvården under en period framöver, bl.a. för att förbereda inför en kommande leverans till Riksarkivet.


Arkivassistenten kommer att vara placerad på enheten för Arkiv och Växel vid Göteborgs tingsrätt. Enheten ansvarar för att ta emot och hantera från allmänheten inkommande förfrågningar och beställningar, ha ett ordnat arkiv och att tillhandahålla tingsrättens allmänna handlingar i avslutade mål och ärenden.


Kvalifikationer

Du har en fullgjord gymnasieutbildning. Du har även relevant eftergymnasial utbildning samt minst ett års dokumenterad erfarenhet från framgångsrikt arbete inom administration och/eller service. Det är meriterande om du har arbetat med arkivfrågor inom offentlig verksamhet och särskilt meriterande om du tidigare har erfarenhet av att skicka arkivhandlingar till Riksarkivet och har kunskap om hur detta arbete kan utföras effektivt.


Du är en mycket van datoranvändare och ser dator och e-post som naturliga arbetsverktyg.


Du ska vara van vid att ge ett gott bemötande både internt och externt, ha mycket hög serviceanda och en bra kommunikativ förmåga, även vid hög arbetsbelastning. Det är även viktigt att du är noggrann.


Då du arbetar i en mindre grupp ställer detta krav på god samarbetsförmåga och förmåga att ha ett flexibelt förhållningssätt gällande att rotera mellan arbetsuppgifter på enheten.


För att få anställning hos oss behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.


 


Anställningsform

Tjänsten är en tidsbegränsad anställning till och med 31 dec 2025 med möjlighet till förlängning. Visa mindre

Göteborgs tingsrätt är en av Sveriges största tingsrätter med ca 250 medarbetare. På tingsrätten finns sex dömande målavdelningar och en administrativ avdelning. Vårt uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner.


Tingsrätten finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg och är en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att utveckla verksamheten.


Tingsrätten betonar vikten av ett gott medarbetarskap som utgår från fyra förhållningssätt: engagemang, ansvar, laganda och nytänkande. Genom dessa förhållningssätt skapas en gemensam syn på tingsrättens uppdrag och arbetsplatsen präglas av professionalitet, trivsel och sammanhållning.


Arbetsuppgifter

Som expeditions- och ordningsvakt hos oss kommer du att på många olika sätt ge service både till allmänheten och internt på tingsrätten. Du kommer att arbeta i en grupp med ca 10 kollegor, som delar på de arbetsuppgifter som utförs av vaktmästeriet på tingsrätten.


I rollen ingår att bemanna expeditionen och aktivt arbeta med intern service och säkerhet samt med teknisk hjälp med larmsystem, videoförhör och övrig teknik vid förhandlingar. I rollen ingår även att du tjänstgör som ordningsvakt i de allmänna ytorna och i tingsrättens säkerhetskontroll.  


 


Kvalifikationer

Vi söker dig som har minst gymnasial utbildning. Du ska ha ett giltigt ordningsvaktsförordnande. Ytterligare utbildning inom ett för tjänsten relevant område ses som en fördel.


Rollen ställer krav på att du är van vid och väl förtrogen med att arbeta med IT-stöd och att du är bekväm med att arbeta med ny teknik. Du behärskar det svenska språket väl i både tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande.


Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att du ska lyckas med arbetet krävs att du trivs med att ha kontakt med människor och att du tycker om att arbeta med service. Du har mycket lätt för att samarbeta. Du måste också kunna bemöta andra på ett sätt som skapar förtroende för Göteborgs tingsrätt och du har ett mycket gott omdöme.


Du ska vara lugn, trygg och kunna hantera stressade och oväntade situationer.  Då ni inom enheten delar på ett antal arbetsuppgifter och med kort varsel måste kunna ställa om, krävs en hög ansvarskänsla samt förmåga att ha ett flexibelt och prestigelöst förhållningssätt gällande att rotera mellan arbetsuppgifter.


För att få anställning hos oss behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.


 

Anställningsvillkor

Det är aktuellt med en eller flera tjänster. Tjänsterna är en eller flera tillsvidareanställningar och/eller vikariat. Samtliga tjänster är på heltid. Eventuella tillsvidareanställningar inleds med sex månaders provanställning.


 Kvälls- och helgtjänstgöring förekommer.


Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Visa mindre

Kammarrätten i Göteborg är den näst största av Sveriges fyra kammarrätter. Domstolens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål som överklagas från förvaltningsrätterna i Göteborg, Karlstad och Malmö. Kammarrätten handlägger ett stort antal måltyper. De vanligaste är socialförsäkringsmål, skattemål, upphandlingsmål, mål enligt socialtjänstlagen, mål om laglighetsprövning enligt kommunallagen och olika mål som avser tvång mot person.

Kammarrätten präglas av ett öppet och trivsamt arbetsklimat. Vi strävar efter att vara en modern och attraktiv arbetsplats med ett aktivt och engagerande ledarskap- och medarbetarskap.

Kammarrätten är centralt belägen i Göteborg och har ungefär 110 medarbetare. Organisationen består av tre dömande avdelningar och en administrativ avdelning som utgörs av den måladministrativa enheten, serviceenheten och enheten administrativt kansli.

Inledning

Vill du driva HR- administrativa frågor framåt i en av samhällets viktigaste verksamheter? Då kan detta vara ett jobb för dig!


Vi söker nu en HR-administratör till vårt administrativa kansli.


På administrativa kansliet är vi ett team på sex medarbetare med olika ansvarsområden inom bl.a. administrativ juridik, HR, ekonomi och övriga administrativa frågor. Arbetet på enheten leds av kanslichefen. Vi arbetar tätt ihop och hjälper varandra för att kunna leverera ett professionellt stöd till kammarrättens verksamhet och service till allmänheten. Vi verkar för en effektiv och modern administration och arbetar tillsammans med att utveckla arbetssätt och rutiner. Ditt engagemang och din kompetens ser vi som en viktig del i det arbetet.


Arbetsuppgifter

Som HR-administratör har du en central roll på domstolen där du ansvarar för den löpande HR- och löneadministrationen.


I din roll ingår också att arbeta med rekryteringsadministration, friskvård, ergonomi, onboarding av nyanställda, framtagande av personalstatistik mm. Det kan också bli aktuellt med viss rekrytering.


Ditt arbete sker i nära samarbete med kammarrättens HR-chef men också med övriga medarbetare på det administrativa kansliet. Andra arbetsuppgifter som hanteras inom enheten ingår också i din anställning då vi är en liten arbetsgrupp som hjälps åt, framförallt vid frånvaro och semesterperioder.


Nya eller förändrade arbetsuppgifter kan tillkomma alltefter verksamhetens behov och ditt intresse.


Kvalifikationer

Vi söker dig som har



• Avslutad gymnasieutbildning och gärna eftergymnasial påbyggnadsutbildning inom exempelvis HR-administration.

• Mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift.

• Erfarenhet av HR- och löneadministrativt arbete, gärna från statlig myndighet eller från annan verksamhet vi bedömer relevant för anställningen.

• Hög IT-mognad och goda kunskaper i Officepaketet.


Som HR-administratör behöver du ha en mycket god administrativ och kommunikativ förmåga. Du månar om effektivitet och noggrannhet i det du gör. Ditt fokus är att se möjligheter och hitta lösningar och du har ett prestigelöst och flexibelt förhållningssätt i ditt arbete då vi är en liten grupp som hjälps åt.


Du arbetar såväl proaktivt – ligger steget före – som strukturerat och driver självständigt ditt arbete framåt. Du gillar att utforma effektiva administrativa rutiner som underlättar för både dig själv och andra.


Du skapar och upprätthåller goda relationer till dina närmaste kollegor men också till organisationen i stort då du är ett viktigt stöd för medarbetare och chefer i olika HR- och löneadministrativa frågor.


Du har lätt för att samarbeta med olika människor. Som person är du positiv och professionell och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har ett mycket gott omdöme, hög integritet och kan hantera förtroenden då du agerar som arbetsgivarrepresentant.


Du trivs med att växla mellan att arbeta självständigt och i grupp och du har vilja och förmåga att vara med och bidra till att utveckla vår verksamhet.


Under arbetstoppar är din förmåga att prioritera och planera ditt arbete särskilt viktig.


Dina personliga egenskaper och din personliga lämplighet för anställningen – särskilt vad gäller personlig mognad, omdöme, flexibilitet och samarbetsförmåga – är avgörande.


För att bli aktuell för anställning hos oss krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.


Övrigt

Arbetet utförs som utgångspunkt på plats på domstolen men vi erbjuder möjlighet till mobilt arbete och distansarbete utifrån verksamhetens behov.


Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.


Varmt välkommen med din ansökan senast den 18 maj. Visa mindre

Förvaltningsrätten i Göteborg är en av Sveriges största domstolar med cirka 280 medarbetare. Vår främsta uppgift är att avgöra tvister mellan enskilda och myndigheter. Förvaltningsrätten är också en av landets fyra migrationsdomstolar.

Nu söker vi dig som vill arbeta i en av vårt samhälles viktigaste verksamheter tillsammans med kunniga och drivna kollegor. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare trivs och utvecklas. Vi arbetar kontinuerligt med arbetsmiljö och likabehandling och anser att balans mellan arbete och fritid är en viktig förutsättning för att trivas och må bra. Vi arbetar även kontinuerligt med kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi finns i trevliga och moderna lokaler i centrala Göteborg

Domstolen har för närvarande sex dömande avdelningar som var och en har en huvudinriktning mot något av de stora rättsområdena – skatterätt eller socialförsäkringsrätt. Därutöver arbetar alla dömande avdelningar med migrationsmål. Domstolen har en administrativ avdelning som består av målkanslienheterna, enheten för registratur och arkiv, enheten för administrativt kansli samt enheten för IT, säkerhet och service.  

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Arbetsuppgifter

Arbetet som rådman är omväxlande, stimulerande och ansvarsfullt. Du bereder, sätter upp och avgör mål dels på handlingar, dels efter muntlig förhandling. Du är också handledare för notarier och du samarbetar med andra rådmän, fiskaler, föredragande jurister, notarier och domstolshandläggare under ledning av chefsrådman. Du har ett stort ansvar för att arbetet vid förvaltningsrätten kan utföras på ett rättssäkert och effektivt sätt.


Kvalifikationer

Vi söker dig som är en skicklig jurist och kan svara upp mot högt ställda krav på analysförmåga, omdöme och självständighet. För att passa i rollen ser vi att du är drivande i målarbetet och har en förmåga att prioritera. Du är också engagerad och intresserad av att utveckla verksamheten.


Som rådman är det viktigt att du har ett intresse för handledarskap och att du tycker om att dela med dig av kunskaper och erfarenheter till dina kollegor. Din samarbetsförmåga är god och du bidrar till trivseln på arbetsplatsen.


Du som söker ska även motsvara de krav som ställs i Domarnämndens kravprofil för ordinarie domare. Kravprofilen finns att läsa via länken angiven i annonsen.


Anställningslängd: T.o.m. 31 december 2025, med möjlighet till förlängning


Lön: Sveriges domstolar tillämpar individuell lönesättning Visa mindre

Göteborgs tingsrätt är en av Sveriges största tingsrätter med ca 250 medarbetare. På tingsrätten finns sex dömande målavdelningar och en administrativ avdelning. Vårt uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner.


Tingsrätten finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg och är en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att utveckla verksamheten.


 


Arbetsbeskrivning

Rollen som handläggarchef är en operativ chefsroll där du leder och följer upp arbetet på ett av domstolens avdelningskanslier. Tillsammans med ditt team om ca 10 domstolshandläggare bereder ni de mål och ärenden som fördelas på avdelningen. Du har fullt personal- och arbetsmiljöansvar för dina medarbetare.


Din närmsta chef är avdelningens chefsrådman. Du arbetar i nära samverkan med din närmsta chef i frågor som rör arbetet på avdelningen. Du kommer även att ingå i en grupp av mellanchefer som har ett tingsrättsövergripande uppdrag. Er uppgift är att samverka med varandra i utvecklingsfrågor och att hjälpa varandra vid exempelvis arbetstoppar, allt för att uppnå tingsrättens övergripande mål på effektivitet och kvalitet.


 


Kvalifikationer

Vi vill att du som söker har minst treårig gymnasieutbildning, gärna kompletterad med relevant eftergymnasial utbildning inom samhällsvetenskap eller juridik. Vi vill att du även har erfarenhet av arbete som domstolshandläggare i allmän domstol. Det är meriterande att ha arbetat som handläggarchef eller i en liknande operativ chefsroll. Det är även meriterande att ha haft ett utökat ansvar som domstolshandläggare, genom att exempelvis vara kvalificerad domstolshandläggare.


 Du trivs med varierande uppgifter och kan både leda och delta i det operativa arbetet. Det krävs att du som chef har förmågan att själv ta ansvar för att driva processer framåt och kan göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Det är av stor vikt att du kan få med dig och engagera dina medarbetare i arbetet mot de gemensamma målen. Som ledare är du trygg, stabil och har en god självinsikt


För att få anställning hos oss behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.


 


Anställningsvillkor

Tillträde den 1 augusti eller enligt överenskommelse.


Anställningen är på heltid och avser ett vikariat på 12 månader, med möjlighet till förlängning. Visa mindre

Arbetsplatsbeskrivning

Göteborgs tingsrätt är en av Sveriges största tingsrätter med ca 250 anställda. Vi finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg. Domstolen strävar efter att vara en öppen och modern arbetsplats med mycket engagerade medarbetare. 


På tingsrätten finns sex dömande avdelningar och en administrativ avdelning. På den administrativa avdelningen arbetar ca 45 medarbetare. Avdelningen är indelad i fyra enheter med uppdraget att stödja kärnverksamheten inom områdena intern service, säkerhet, registratur, arkiv, växel, ekonomi, HR, IT m.m.  


Tingsrätten betonar vikten av ett gott medarbetarskap som utgår från fyra förhållningssätt: engagemang, ansvar, laganda och nytänkande. Genom dessa förhållningssätt skapas en gemensam syn på tingsrättens uppdrag och arbetsplatsen präglas av professionalitet, trivsel och sammanhållning.


Arbetsuppgifter

Vi söker dig som vill ha ett ansvarsfullt, spännande, och stimulerande uppdrag!


Som administrativ direktör har du det övergripande ansvaret för verksamheten på den administrativa avdelningen. Du är direkt underställd lagmannen, som du arbetar nära med i strategiska och operativa frågor. Det kan handla om budget-, planerings- och bemanningsfrågor, förberedande och deltagande i interna och externa möten och arbetsgrupper, uppföljning av ekonomin och verksamheten.


Tingsrätten arbetar ständigt och aktivt med verksamhetsutveckling och du har en central roll i det arbetet. Du har direkt personalansvar för en enhet om ca 10 personer samt för cheferna för de tre andra enheterna. Du ingår i tingsrättens ledningsgrupp där framför allt frågor av strategisk men också operativ karaktär bereds. I ledningsgruppsarbetet är det viktigt att se till hela domstolens bästa liksom att kunna se både långsiktiga och kortsiktiga konsekvenser av olika tillvägagångssätt.


Kvalifikationer

För att ha förståelse för vår kärnverksamhet krävs att du är ordinarie domare och har erfarenhet av dömande verksamhet i domstol. Det är meriterande att ha erfarenhet av att vara chef som inkluderar arbetsmiljö- och personalansvar. Du behöver ha fallenhet för administrativt arbete och ekonomi och ett stort intresse för utvecklingsfrågor.


Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Då rollen som administrativ direktör är bred och självständig krävs att du som chef är strategiskt inriktad samt att du har förmågan att själv ta ansvar för och kunna driva processer framåt. Du måste här kunna göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du måste också kunna delegera och arbeta med flera arbetsuppgifter samtidigt.


Du kommer att ha breda kontaktytor där möten med såväl interna som externa kontakter av olika karaktär ingår. Du behöver därför ha en mycket god kommunikativ förmåga. Du bör även ha erfarenhet från arbeten inom andra verksamhetsområden inom rättsväsendet än den dömande verksamheten.  


Som ledare är du trygg, stabil och har en god självinsikt. Det är av stor vikt att du kan få med dig och engagera dina medarbetare i arbetet mot de gemensamma målen. Du behöver därför ha en mycket god samarbetsförmåga och förmåga att leda och entusiasmera andra. Visa mindre

Göteborgs tingsrätt är en av Sveriges största tingsrätter med ca 250 medarbetare. På tingsrätten finns sex dömande målavdelningar och en administrativ avdelning. Vårt uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner.


Tingsrätten finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg och är en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att utveckla verksamheten.


Tingsrätten betonar vikten av ett gott medarbetarskap som utgår från fyra förhållningssätt: engagemang, ansvar, laganda och nytänkande. Genom dessa förhållningssätt skapas en gemensam syn på tingsrättens uppdrag och arbetsplatsen präglas av professionalitet, trivsel och sammanhållning.


 


Arbetsbeskrivning

Som domstolshandläggare erbjuds du varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en viktig verksamhet. Du kommer att ansvara för att sköta den administrativa handläggningen i samtliga typer av mål som tingsrätten hanterar, från det att de kommer in fram tills de är avgjorda och avgörandena har vunnit laga kraft. I rollen som domstolshandläggare hanterar du flera olika mål och ärenden parallellt, ofta görs detta i ett högt tempo på grund av de tidsfrister som finns.


Domstolhandläggarnas huvudsakliga arbetsuppgifter är:


·         handlägga olika måltyper som brottmål, tvistemål och ärenden utifrån delegation


·         planera och kalla till förhandlingar


·         ta emot inkommande handlingar och ta beslut om fortsatt åtgärd


·         skriftväxling, bevaka frister och expediera domar


·         daglig kontakt med parter, ombud, myndigheter och allmänhet via telefon och mail







Kvalifikationer

Vi vill att du som söker har minst 3-årig gymnasieutbildning. Det är meriterande om du har en paralegalutbildning.  


Erfarenhet av handläggningsarbete i offentlig verksamhet, som också inkluderar självständigt beslutsfattande och arbete i team, är meriterande. Har du tidigare erfarenhet av arbete som handläggare i domstol är det särskilt meriterande.


Rollen som domstolshandläggare ställer krav på att du är van och väl förtrogen vid att arbeta med IT-stöd. Du behärskar det svenska språket mycket väl i både tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande.


Som handläggare kommer du ha många kontakter som innefattar såväl kollegor inom domstolen som till allmänheten och andra myndigheter. Handläggarrollen ställer krav på att du har en mycket god samarbetsförmåga och kan leverera lösningar tillsammans med dina kollegor.


Det är viktigt att du självständigt kan organisera ditt arbete och prioritera bland dina arbetsuppgifter, då arbetsbelastningen under perioder är hög. Du har ett strukturerat arbetssätt, är resultatorienterad och har en mycket hög ansvarskänsla. Det är också viktigt att du vid ett högt tempo kan växla mellan flera olika arbetsuppgifter.


Då du är med och verkar för att mål och ärenden avgörs på ett effektivt och rättssäkert sätt krävs att du har ett mycket gott omdöme. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.


För att få anställning hos oss behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.





Anställningsvillkor

Det är aktuellt med en eller flera tjänster. Tjänsterna är en eller flera tillsvidareanställningar och/eller tidsbegränsade anställningar. Samtliga tjänster är på heltid. Eventuella tillsvidareanställningar inleds med sex månaders provanställning. Visa mindre

Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete.

Är du jurist (med juristexamen eller motsvarande) och har antingen genom domarutbildning eller annat arbete inom Sveriges Domstolar eller på något annat sätt skaffat dig en mycket god kännedom om verksamheten i svenska domstolar? Vill du bidra i vårt arbete med att utveckla rättsväsendet i andra länder och samtidigt skapa positiva mervärden för Sveriges Domstolar? Då ska du komma och arbeta med oss.


Som internationell samordnare på Domstolsverket kommer du vara en viktig del av en enhet som ansvarar för att planera, driva och utveckla Sveriges Domstolars internationella verksamhet.


Detta är en tillsvidareanställning (alternativt tidsbegränsad anställning upp till sex år med eventuell möjlighet till förlängning om du är assessor). Möjlighet till placering finns i bland annat Göteborg.


Du kan läsa mer om anställningen och arbetsuppgifterna via ansökningslänken. Visa mindre

Kammarrätten i Göteborg är den näst största av Sveriges fyra kammarrätter. Domstolens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål som överklagas från förvaltningsrätterna i Göteborg, Karlstad och Malmö. I kammarrätten handläggs ett mycket stort antal olika slags mål. Vanliga måltyper är socialförsäkringsmål, skattemål och mål som gäller tvång mot person, t.ex. mål om omhändertagande av barn och unga, s.k. LVU-mål. Andra exempel är upphandlingsmål, mål om utlämnande av allmän handling och mål om laglighetsprövning av kommunala beslut. Vanligt förekommande är också mål om ekonomiskt bistånd, mål som gäller tillstånd att inneha vapen, serveringstillstånd eller körkort samt kriminalvårdsmål. Kännetecknande för rättskipningen i kammarrätten är den mycket stora variationen av mål.

I kammarrättens uppdrag ingår ett ansvar för den fyraåriga domarutbildningen som fullgörs genom bl.a. utbildning av kammarrättsfiskaler fram till förordnande som kammarrättsassessorer. Kammarrätten anställer också löpande nyutexaminerade jurister inom ramen för ett traineeprogram.

Kammarrätten präglas av ett öppet och trivsamt arbetsklimat. Vi arbetar aktivt med digitaliseringsfrågor och strävar efter att vara en modern och attraktiv arbetsplats med engagerade medarbetare och att erbjuda en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetssammanhang.

Kammarrätten är centralt belägen i Göteborg och har ungefär 110 medarbetare. Organisationen består av tre dömande avdelningar och en administrativ avdelning som utgörs av den måladministrativa enheten, serviceenheten och enheten administrativt kansli.

Inledning

Vill du ha ett meningsfullt arbete i en av samhällets viktigaste verksamheter? Då kan detta vara ett jobb för dig!


Genom vårt arbete stöttar vi den demokratiska grunden, och det vi gör är viktigt – för din och allas rättssäkerhet.


Arbetsuppgifter

Som domstolshandläggare hos oss på kammarrätten arbetar du med den administrativa målhanteringen tillsammans med dina närmaste kollegor på den måladministrativa enheten som idag utgörs av ca 17 domstolshandläggare och registratorer. Arbetet på enheten leds av den måladministrativa chefen. Du är en viktig kugge i hjulet alltifrån att målet kommer in och registreras på domstolen till dess att det avslutas och arkiveras. Arbetet innebär också ett nära samarbete med juristerna på de dömande avdelningarna.  


Arbetsuppgifterna som utförs på den måladministrativa enheten är omväxlande och varierar utifrån verksamhetens behov. I arbetsuppgifterna kan ingå att registrera nya mål, ansvara för alla handlingar som kommer till domstolen via post och digitala kanaler, registrering av överklaganden och utlämnande av handlingar.


Arbetet omfattar också att ansvara för skriftväxlingen med parter och ombud i pågående mål, förberedelser inför muntliga förhandlingar samt expediering av domar och beslut. Löpande administration av domstolens nämndemän kan också ingå i arbetet.


Som domstolshandläggare har du mycket kontakt med parter, medborgare och andra myndigheter. Du bidrar genom ditt goda och professionella bemötande till att upprätthålla och stärka medborgarnas förtroende för domstolen.


För närvarande pågår ett domstolsövergripande utvecklingsarbete med att effektivisera och digitalisera målhanteringsprocessen i samtliga delar. Här ser vi din digitala kompetens som värdefull i det kontinuerliga utvecklingsarbetet som sker på domstolen.


Kvalifikationer

Vi söker dig som har



• Avslutad gymnasieutbildning och gärna eftergymnasial påbyggnadsutbildning inom exempelvis administration eller paralegalutbildning.

• Mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. 

• En hög IT-mognad och vana av digitala arbetssätt då vår målhantering till stora delar är digital.


Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av administration inom myndighet, advokatbyrå eller motsvarande som vi bedömer relevant för anställningen.


För att trivas i rollen som domstolshandläggare tycker du om och har en hög känsla för service och administration. Ett flexibelt förhållningssätt är också en förutsättning för att du ska trivas i ditt uppdrag. Vi värdesätter din mycket goda förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar i såväl arbetsuppgifter som arbetssätt.


Du skapar och upprätthåller goda relationer till dina närmaste kollegor men också till organisationen i stort. Du har lätt för att kommunicera och samarbeta med olika människor. Allt för att verksamheten ska fungera smidigt.


Du tycker om att växla mellan att arbeta självständigt och i grupp och du har vilja och förmåga att vara med och bidra till gruppens gemensamma arbete och utveckling. Det är särskilt viktigt att du vill och ser ett värde av att dela med dig av din kunskap till dina kollegor. Vi uppskattar ditt fokus att se möjligheter och hitta lösningar. Det är viktigt att du värdesätter noggrannhet i ditt arbete och att du är mån om att hanteringen av våra mål går rätt till.


Under arbetstoppar är din förmåga att prioritera och planera ditt arbete särskilt viktigt.


Dina personliga egenskaper och din personliga lämplighet för anställningen – särskilt vad gäller personlig mognad, omdöme, flexibilitet och samarbetsförmåga – är avgörande.


För att bli aktuell för anställning hos oss krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.


Övrig information

Arbetet utförs som utgångspunkt på plats på domstolen men vi erbjuder möjlighet till mobilt arbete och distansarbete.


Rekryteringen avser en eller flera tillsvidareanställningar (med inledande 6 månaders provanställning).


För att vi ska ta din ansökan i beaktande vill vi att du motiverar vad som lockar med anställningen och vad just du vill bidra med som domstolshandläggare hos oss. Arbetspsykologiska tester ingår som en del i urvalsprocessen.


Kammarrätten tillämpar individuell lönesättning. Lönespannet för kammarrättens domstolshandläggare var 2024: 31 400-34 400 kr. Arbetet med 2025-års lönenivå pågår.


Vi vill att kammarrätten ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet.


Välkommen med din ansökan senast den 14 mars. Visa mindre

Förvaltningsrätten i Göteborg är en av Sveriges största domstolar med cirka 280 medarbetare. Vår främsta uppgift är att avgöra tvister mellan enskilda och myndigheter. Förvaltningsrätten är också en av landets fyra migrationsdomstolar.

Domstolen har för närvarande sex dömande avdelningar som var och en har en huvudinriktning mot något av de stora rättsområdena – skatterätt eller socialförsäkringsrätt. Därutöver arbetar alla dömande avdelningar med migrationsmål. På den administrativa avdelningen finns domstolens målkanslienheter, enheten för registratur och arkiv, enheten för administrativt kansli samt enheten för IT, säkerhet och service.

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du ha ett meningsfullt arbete där varje dag känns som den viktigaste? Då är rollen som HR-administratör vid Förvaltningsrätten i Göteborg rätt för dig. Som HR-administratör ingår du i vårt administrativa kansli med flera engagerade och kunniga kollegor, både administratörer och specialister, som tillsammans skapar förutsättningar för verksamheten att nå sina mål och bidrar till verksamhetsutveckling.


Genom vårt arbete stöttar vi den demokratiska grunden, och det vi gör är viktigt – för din och allas rättssäkerhet.


Arbetsuppgifter

Som HR-administratör har du en viktig roll och arbetar i en spännande verksamhet. Dina arbetsuppgifter är varierande och består bland annat av löpande personaladministration, introduktion av ny personal, frånvarohantering, schemaläggning, rekryteringsadministration, diarieföring och framtagande av personalstatistik. Du ger support och stöd till förvaltningsrättens chefer och medarbetare i HR-administrativa frågor och vid behov även i övrigt förekommande administrativa arbetsuppgifter på enheten för administrativt kansli.


Kvalifikationer

Krav

Vi söker dig som har:



• Eftergymnasial utbildning inom Personaladministration, Personalekonomi, HR eller annan jämförbar utbildning.

• Erfarenhet av personaladministrativt arbete.

• God förmåga att hantera digitala HR- och lönesystem.

• Goda kunskaper i Officepaketet.

• Mycket goda kunskaper i svenska, tal och skrift.


Meriterande

Det är meriterande om du utöver detta också har:



• Erfarenhet av administrativt arbete inom Sveriges domstolar.


Personliga egenskaper

För rollen som HR-administratör värderar vi förmågan att kunna hantera mycket information och samtidigt vara noggrann. Du har en god förmåga att samarbeta i team och har lätt för att kommunicera med andra. Du är engagerad och ansvarstagande och kan arbeta självständigt. Du är serviceinriktad, prestigelös och flexibel.


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.


Övrigt:


• Anställningen avser en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning.

• Tillträde sker enligt överenskommelse.


Vi erbjuder

Vårt arbete är viktigt för din och allas rättssäkerhet. Därför vill vi erbjuda en bra arbetsmiljö och förmåner som underlättar för dig både på och utanför arbetet. 


Några av våra förmåner är:


• Friskvårdsbidrag 3000 kr.

• En friskvårdstimme varje vecka.

• Möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar/vecka.


Läs mer om våra övriga förmåner. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/att-jobba-i-sveriges-domstolar/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/)


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Förvaltningsrätten i Göteborg är en av Sveriges största domstolar med cirka 280 medarbetare. Vår främsta uppgift är att avgöra tvister mellan enskilda och myndigheter. Förvaltningsrätten är också en av landets fyra migrationsdomstolar.

Domstolen har för närvarande sex dömande avdelningar som var och en har en huvudinriktning mot något av de stora rättsområdena – skatterätt eller socialförsäkringsrätt. Därutöver arbetar alla dömande avdelningar med migrationsmål. På den administrativa avdelningen finns domstolens målkanslienheter, enheten för registratur och arkiv, enheten för administrativt kansli samt enheten för IT, säkerhet och service.

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du ha ett meningsfullt arbete där varje dag känns som den viktigaste?


Förvaltningsrätten i Göteborg har under flera år arbetat aktivt med att utveckla säkerhetsarbetet på domstolen och nu stärker vi vår organisation genom att utöka vår enhet inom säkerhet. Det innebär att vi söker en ny kollega som tillsammans med säkerhetschefen ska lyfta arbetet inom säkerhet på domstolen. Hos oss blir du en del av ett team med flera olika funktioner där vi arbetar tillsammans för att lösa enhetens uppgifter och stötta varandra för att nå bästa möjliga resultat.


Vi söker dig som vill arbeta i en av vårt samhälles viktigaste verksamheter tillsammans med kunniga och drivna kollegor. Vi erbjuder ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare trivs och utvecklas. Vi arbetar kontinuerligt med arbetsmiljö och likabehandling och anser att balans mellan arbete och fritid är en viktig förutsättning för att trivas och må bra. Vi arbetar även kontinuerligt med kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi finns i trevliga och moderna lokaler i centrala Göteborg.


Genom vårt arbete stöttar vi den demokratiska grunden, och det vi gör är viktigt – för din och allas rättssäkerhet.


Om rollen

Uppdraget som säkerhetssamordnare innebär bland annat att bidra till att planera och utveckla säkerhetsarbetet på domstolen samt att följa säkerhetsutvecklingen utanför domstolen. Genom ditt arbete stärker du säkerheten för medarbetare och besökare och bidrar till att skydda samhället, demokratin och rättssäkerheten. Arbetet sker i nära dialog med domstolens säkerhetschef, ledning och andra medarbetare där säkerhetsfrågorna ligger högt upp på dagordningen både lokalt och nationellt.


Huvudsakliga arbetsuppgifter:


• Samordna det interna säkerhetsarbetet.

• Ta fram och hålla i utbildningar inom säkerhetsområdet.

• Stödja chefer och medarbetare i säkerhetsarbete och hjälpa dem att applicera säkerhetsarbetet i deras dagliga arbete.

• Genomföra risk- och hotbildsbedömningar.

• Arbeta med personalsäkerhet och medarbetarskydd.

• Upprätta och revidera styrdokument och rutiner.

• Administrativt arbete med till exempel loggranskningar.

• Arbeta proaktivt med informationssäkerhet.

• Hantera, följa upp och motverka säkerhetsincidenter.

• Systematiskt brandskyddsarbete, följa upp förändringar och implementera i verksamheten.


Rollen som säkerhetssamordnare är ny på domstolen och det finns goda möjligheter för dig att utveckla rollen och själv bidra till dess innehåll.


Kvalifikationer

Krav

Vi söker dig som har:



• Minst två års erfarenhet av säkerhetsarbete på strategisk nivå.

• Erfarenhet av arbete med säkerhetsskydd och god kännedom om gällande lagstiftning.

• Goda kunskaper inom informationssäkerhetsarbete.

• Utbildning eller kurs inom säkerhetsskydd.

• Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.


Meriterande

Det är meriterande om du också har:



• Eftergymnasial utbildning med inriktning mot säkerhet, teknisk säkerhet eller risk och krishantering.

• Erfarenhet av säkerhetsarbete inom offentlig verksamhet.

• Erfarenhet av att ha arbetat med brandskyddsarbete (SBA).

• Erfarenhet av att ta fram och hålla i utbildningar.


Personliga egenskaper

Som säkerhetssamordnare har du en bred roll där du behöver kunna växla mellan strategiska frågor och operativa händelser. Det är en roll som är ny för domstolen och ett mindre team arbetar specifikt med säkerhetsfrågorna. Därmed krävs det att du kan ta stort eget initiativ i ditt arbete och har goda specialistkunskaper inom ditt område. I din roll ingår mycket samverkan inom och utanför domstolen och du behöver därför ha en god samarbetsförmåga tillsammans med en god kommunikativ förmåga. Du är lojal mot ditt uppdrag.


Arbetet innefattar också en del administrativa uppgifter och du behöver ha en god administrativ förmåga tillsammans med god förmåga att skriva och att skapa struktur omkring dig.


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. 


Övrigt


• Anställningen avser en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.

• Tillträde sker enligt överenskommelse.

• Anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585) samt att du måste ge samtycke till registerkontroll som genomförs av Säkerhetspolisen.


Vi erbjuder

Vårt arbete är viktigt för din och allas rättssäkerhet. Därför vill vi erbjuda en bra arbetsmiljö och förmåner som underlättar för dig både på och utanför arbetet. 


Några av våra förmåner är:


• Friskvårdsbidrag 3000 kr.

• En friskvårdstimme varje vecka.

• Möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar/vecka.


Läs mer om våra övriga förmåner. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/att-jobba-i-sveriges-domstolar/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/)


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Förvaltningsrätten i Göteborg är en av Sveriges största domstolar med cirka 280 medarbetare. Vår främsta uppgift är att avgöra tvister mellan enskilda och myndigheter. Förvaltningsrätten är också en av landets fyra migrationsdomstolar.

Domstolen har för närvarande sex dömande avdelningar som var och en har en huvudinriktning mot något av de stora rättsområdena – skatterätt eller socialförsäkringsrätt. Därutöver arbetar alla dömande avdelningar med migrationsmål. Domstolen har en administrativ avdelning som består av målkanslienheterna, enheten för registratur och arkiv, enheten för administrativt kansli samt enheten för IT, säkerhet och service.  

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du ha ett meningsfullt arbete där varje dag känns som den viktigaste?


Hos oss på förvaltningsrätten kan du som domstolshandläggare arbeta på domstolens målkansli, registratur eller arkiv. Dina arbetsuppgifter varierar beroende på vilken funktion du arbetar på och det är verksamhetens behov som styr din placering. Arbetsuppgifterna är omväxlande och självständiga och du utför dem under eget ansvar tillsammans med dina kollegor.


Målkansli

På målkansliet arbetar du med post- och e-posthantering, skriftväxling i målen, kallar parter till förhandlingar samt expediering av domar och beslut.


Registratur

På registraturen arbetar du med post- och e-posthantering, inkorgsgranskning och registrering av inkomna mål samt inledande kontroller av dessa.


Arkiv

På arkivet handlägger du akter i avgjorda mål, såsom bevakning och registrering av delgivning, överklaganden och laga kraft. I arbetet ingår även sortering, arkivering och gallring av handlingar samt beställningar av allmänna handlingar. Alla funktioner har också mycket kontakt med allmänhet och parter liksom internt samarbete med domstolens olika avdelningar.


Kvalifikationer

Vi söker dig som har: 



• Gymnasieutbildning

• Erfarenhet av arbete inom serviceyrke

• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift


Meriterande 

Vi ser det som meriterande om du utöver ovanstående kvalifikationer har: 



• Erfarenhet av administrativt arbete

• Eftergymnasial utbildning med juridisk inriktning, till exempel paralegal eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig

• Erfarenhet av arbete med kundkontakt, både personligen och över telefon


Personliga egenskaper

Som domstolshandläggare behöver du ha lätt för att samarbeta med dina kollegor samtidigt som du självständigt ansvarar för dina egna arbetsuppgifter. Du är flexibel i ditt förhållningssätt och kan möta förändringar i både arbetsuppgifter och arbetstempo. Du besitter en hög känsla för service, samtidigt som du är strukturerad och värdesätter noggrannhet i ditt arbete. Det är viktigt att du har gott omdöme och är mån om att hanteringen av våra mål går rätt till.


För att få anställning hos oss behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.


Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.


Övrigt 


• Provanställning kan komma att tillämpas.


Vi erbjuder

Vårt arbete är viktigt för din och allas rättssäkerhet. Därför vill vi erbjuda en bra arbetsmiljö och förmåner som underlättar för dig både på och utanför arbetet. 


Några av våra förmåner är:


• Friskvårdsbidrag 3000 kr.

• En friskvårdstimme varje vecka.

• Möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar/vecka.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Göteborgs tingsrätt, som är en av Sveriges största tingsrätter, finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg och har cirka 250 anställda.


På tingsrätten finns sex dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Den administrativa avdelningen arbetar med intern och extern service. Avdelningens uppdrag är också att ta fram, förvalta och utveckla administrativa processer.


Tingsrätten betonar vikten av ett gott medarbetarskap som utgår från fyra förhållningssätt: engagemang, ansvar, laganda och nytänkande. Genom dessa förhållningssätt skapas en gemensam syn på tingsrättens uppdrag och arbetsplatsen präglas av professionalitet, trivsel och sammanhållning.


Arbetsuppgifter


Som HR-specialist hos får du en spännande och omväxlande tjänst i en
samhällsviktig verksamhet. Rollen är bred och du kommer att få möjlighet att bidra till välfungerande HR-processer genom såväl strategiskt som administrativt arbete.


Arbetsområden som förekommer är bland annat rekrytering och introduktion, arbetsmiljö och rehabilitering, lönebildning och personaladministration. En stor och viktig del av arbetet är att ge support och stöd till tingsrättens chefer och övriga medarbetare i HR-frågor.


I rollen ingår vidare att driva förändringsprocesser, hålla i projekt och evenemang inom HR-området, utveckla likabehandlingsarbetet samt bistå med omvärldsbevakning och uppföljning inom HR-området. Arbetet kommer att ske i nära samarbete med tingsrättens HR-team. Tillsammans arbetar ni med att utveckla och förbättra rutiner och processer inom HR.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har akademisk examen inom HR-området. Du har erfarenhet av liknande, brett operativt HR-arbete, gärna inom staten.


Arbetet inkluderar flera arbetsuppgifter av personaladministrativ karaktär vilket bland annat innebär att hantera anställnings- och lönerelaterade frågor, samt att ge support av våra personalsystem för samtliga anställda. Det är därför viktigt att du har mycket god erfarenhet av att arbeta i personaladministrativa system och har mycket god erfarenhet av att hantera frågor inom lön- och personaladministration.


Du är van att stötta chefer och medarbetare i allehanda HR-relaterade frågeställningar med ett coachande och konsultativt förhållningssätt.


Rollen är bred vilket förutsätter att du kan hantera både rutinarbete och strategiska frågor på längre sikt. Du trivs med att strukturera och planera arbetet inom din HR-roll samt att ta fram nya och utveckla befintliga processer.


Du har förmågan att se och förstå organisationens behov, sätta upp mål och arbeta uthålligt för att nå dem. Vidare har du lätt för att bygga relationer och skapa förtroende på olika nivåer i organisationen genom ett lyhört och prestigelöst förhållningssätt. Du är trygg i dig själv och har en hög grad av personlig mognad. 


Du är en van datoranvändare med mycket goda kunskaper i Officepaketet, har förmåga att söka tillgänglig information och lära dig IT-system som tillämpas i verksamheten. Erfarenhet av personaladministrativa system är ett krav.


För att få anställning hos oss behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar. 


Anställningsform och omfattning


Anställningen är ett vikariat på sex månader med möjlighet till förlängning. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Som HR-administratör på hovrätten har du en central roll i en viktig och spännande verksamhet. Dina arbetsuppgifter är varierande och består bland annat av löpande personaladministration, introduktion av ny personal, rekryteringsadministration, diarieföring, framtagande av personalstatistik och viss rekrytering. I din roll kommer du att ge support och stöd till hovrättens chefer och övriga medarbetare i HR-frågor.

Som HR-administratör ansvarar du för hovrättens HR-system och för att introducera samt utbilda hovrättens medarbetare i systemet. Du kommer att arbeta i systemet och hjälpa till med dess vidareutveckling genom att återkoppla förbättringsförslag till medarbetare vid Domstolsverket.

HR-administratören ingår i hovrättens administrativa kansli, som i dag består av sex medarbetare, vilka bl.a. arbetar med ekonomi, diarieföring, nämndemän och bibliotek.

Ditt arbete sker i nära samarbete med hovrättens HR-specialist och medarbetarna vid det administrativa kansliet. Tillsammans arbetar ni med att utveckla och förbättra rutiner och processer inom HR och andra administrativa rutiner.

Kvalifikationer
Vi söker dig som trivs i en administrativ och stödjande roll. Du har högskoleutbildning inom HR-området eller examen från annan eftergymnasial utbildning inom HR-området. Det är meriterande om du erfarenhet av personaladministrativt arbete, gärna inom offentlig verksamhet eller annan verksamhet som vi bedömer likvärdig.

Rollen kräver att du har god förmåga att självständigt planera och strukturera ditt arbete. Vi söker dig som är lätt att samarbeta med och som har ett problemlösande förhållningssätt. Din kommunikativa förmåga är god och du förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt. Då du kommer att hantera många olika typer av arbetsuppgifter är det viktigt att du har lätt för att lära dig nya uppgifter och har förmågan att analysera och lösa problem. Arbetet är omväxlande och du kommer ingå i en liten grupp där vi hjälps åt och är flexibla, vilket kräver att du är prestigelös, kan täcka upp för dina kollegor och hantera såväl mindre som större uppgifter. Ansvars- och servicekänsla samt intresse för utvecklingsfrågor är andra viktiga egenskaper. Vidare har du integritet och kan agera som arbetsgivarrepresentant.

Du har mycket goda kunskaper i Officepaketet och har förmåga att söka tillgänglig information och lära dig de IT-system som tillämpas i verksamheten. Erfarenhet av personaladministrativa system är meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och etnisk bakgrund.

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.

Om arbetsplatsen
Hovrätten för Västra Sverige är den näst största av landets sex hovrätter. Hovrättens huvudsakliga uppgift är att pröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Domstolen har fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Vid hovrätten arbetar cirka 130 personer. Hovrätten har lokaler i centrala Göteborg. 

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs tingsrätt är en av Sveriges största tingsrätter med ca 250 medarbetare. På tingsrätten finns sex dömande målavdelningar och en administrativ avdelning. Vårt uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner.


Tingsrätten finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg och är en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att utveckla verksamheten.


Tingsrätten betonar vikten av ett gott medarbetarskap som utgår från fyra förhållningssätt: engagemang, ansvar, laganda och nytänkande. Genom dessa förhållningssätt skapas en gemensam syn på tingsrättens uppdrag och arbetsplatsen präglas av professionalitet, trivsel och sammanhållning.


Arbetsbeskrivning

Som beredningsjurist arbetar du på en av tingsrättens sex målavdelningar med beredning av främst dispositiva tvistemål. Även beredning av andra måltyper och ärenden kan förekomma, liksom att vara ett juridiskt stöd till kansliet. I arbetet ingår att fatta beslut under beredningen, att göra rättsutredningar och i viss omfattning vara ordförande vid muntliga förberedelser. Arbetet medför också att du har omfattande såväl muntliga som skriftliga kontakter med parter och ombud.


Kvalifikationer

Du som söker ska vara notariemeriterad vid tingsrätt. Du ska ha mycket goda juridiska kunskaper främst i civilrätt. Erfarenhet av juridiskt arbete vid annan myndighet eller i privat sektor är meriterande. Du måste kunna arbeta självständigt och resultatinriktat, vara noggrann och ha lätt för att samarbeta samt ha god förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt.


Tingsrätten har en av samhällets viktigaste funktioner och arbetet ska utföras på ett sätt som skapar förtroende för oss. Detta ställer krav på en mycket god omdömesförmåga och att du tar ansvar för att arbetsuppgifterna utförs med hög kvalité. Du kommer att vara en viktig nyckelspelare i en samhällsviktig verksamhet.


För att få anställning hos oss behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.


Anställningsvillkor

Det är aktuellt med en eller flera tjänster. Tjänsterna är en eller flera tillsvidareanställningar och/eller tidsbegränsade anställningar. Samtliga tjänster är på heltid. Eventuella tillsvidareanställningar inleds med sex månaders provanställning.


Tillträde snarast eller enligt överenskommelse Visa mindre

Hovrätten för Västra Sverige är näst störst av landets sex hovrätter. Hovrättens huvudsakliga uppgift är att pröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Domstolen är organiserad med fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Vid hovrätten arbetar ca 140 personer och domstolen har sina lokaler i centrala Göteborg.

Arbetsuppgifter
Rollen som ekonomiadministratör är bred och innefattar många arbetsuppgifter. Du kommer i huvudsak att arbeta med administrativa uppgifter såsom ekonomiadministration, resebokningar och avtalshantering. Du kommer också att ha en stöttande roll kring hovrättens konferens- och eventplanering samt administration av hovrättens nämndemän. I dina arbetsuppgifter ingår även viss personal- och löneadministration samt andra administrativa sysslor i verksamheten. I rollen som ekonomiadministratör kommer du att ge stöd till hovrättens chefer och övriga medarbetare. Nya eller förändrade arbetsuppgifter kan tillkomma allt efter verksamhetens behov.

Administrativa kansliet består i dag av sex personer som bl.a. arbetar med ekonomi, HR och nämndemän. Ditt arbete sker i nära samarbete med dessa kollegor. I arbetet ingår också att utveckla och förbättra rutiner och processer inom t.ex. ekonomi.

Vem är du?
Vi vill att du som söker har lägst gymnasieutbildning. Vi vill också att du har minst ett års väl vitsordad erfarenhet av relevant administrativt arbete i närtid. Erfarenhet av administrativt arbete från statlig verksamhet kan vara meriterande. Som person är du ansvarstagande, flexibel, noggrann och prestigelös samt har ett gott omdöme. Du är självgående och initiativtagande och kan snabbt ställa om och hantera behov som uppkommer. Vidare behöver du ha ett förtroendeingivande och professionellt sätt. Du ska också ha en väl utvecklad samarbetsförmåga och medverka till trivseln på arbetsplatsen. Du har goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.

Övrigt
Som medarbetare på Sveriges Domstolar får du varje dag bidra till rättstrygghet vilket är ett av de viktigaste uppdragen i ett demokratiskt och rättssäkert samhälle. Vi erbjuder även medarbetare flera olika förmåner och villkor för ett hållbart arbetsliv. Du kan läsa mer om vad vi erbjuder på vår hemsida: www.domstol.se/jobba-hos-oss

Tjänsten är på heltid. Personlighets- och problemlösningstester kan komma att ingå som en del i urvalsprocessen. Visa mindre

Göteborgs tingsrätt är en av Sveriges största tingsrätter med ca 250 medarbetare. På tingsrätten finns sex dömande målavdelningar och en administrativ avdelning. Vårt uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner.

Tingsrätten finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg och är en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att utveckla verksamheten.

Tingsrätten betonar vikten av ett gott medarbetarskap som utgår från fyra förhållningssätt: engagemang, ansvar, laganda och nytänkande. Genom dessa förhållningssätt skapas en gemensam syn på tingsrättens uppdrag och arbetsplatsen präglas av professionalitet, trivsel och sammanhållning.

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill ha ett omväxlande arbete i en professionell och stimulerande miljö. Tingsrätten handlägger många omfattande och komplicerade mål.

Som t.f. rådman på tingsrätten kommer du att placeras på en av tingsrättens sex dömande avdelningar. Du avgör mål efter förhandling och du är också handledare för tingsnotarier. Beredningen av mål sker huvudsakligen i en beredningsorganisation och uppgiften som beredningsdomare roterar mellan domarna på avdelningen.

Kvalifikationer
Förutom att du ska vara en skicklig och analytisk jurist krävs att du är flexibel och har en mycket hög arbetskapacitet. Du ska omgående kunna delta i den dömande verksamheten. Arbetet som domare kräver en mycket hög grad av självständighet. Det krävs även att du är drivande i målarbetet. Du ska också ha en mycket god samarbetsförmåga och medverka till god stämning på arbetsplatsen. Du har ett intresse för att dela med dig av dina kunskaper. Som person är du trygg och stabil. Eftersom det ingår att leda yngre jurister i deras arbete måste du ha ett intresse och fallenhet för detta.

Du som söker ska motsvara de krav som ställs i Domarnämndens kravprofil för ordinarie domare.

Anställningsvillkor
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som pågår upp till som längst 12 månader.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Antal platser: En eller flera. Visa mindre

Göteborgs tingsrätt är en av Sveriges största tingsrätter med ca 250 medarbetare. På tingsrätten finns sex dömande målavdelningar och en administrativ avdelning. Vårt uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner.


Tingsrätten finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg och är en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att utveckla verksamheten.


Tingsrätten betonar vikten av ett gott medarbetarskap som utgår från fyra förhållningssätt: engagemang, ansvar, laganda och nytänkande. Genom dessa förhållningssätt skapas en gemensam syn på tingsrättens uppdrag och arbetsplatsen präglas av professionalitet, trivsel och sammanhållning.


Arbetsuppgifter

Göteborgs tingsrätt söker en administrativ assessor. Vi erbjuder ett stimulerande och omväxlande arbete med möjlighet att själv påverka arbetsinnehållet. Du kommer organisatoriskt att vara direkt underställd lagmannen.


Arbetet är väldigt varierande och du kommer att arbeta med en mängd olika frågor som rör tingsrättens administration, organisation och verksamhetsutveckling. Några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att biträda lagmannen beträffande olika juridiska och administrativa frågeställningar, leda eller samordna arbetet i olika arbetsgrupper/projekt inom tingsrätten samt att delta i eller leda möten vid samverkan med andra myndigheter. Du kan komma att delta vid tingsrättens ledningsgruppsmöten och i den dömande verksamheten.


Kvalifikationer

Vi söker dig som är hovrättsassessor. Arbetet ställer stora krav på att du kan arbeta självständigt och effektivt samt att du har en god social kompetens, en väl utvecklad förmåga att samarbeta med andra och ett gott omdöme. Du måste också ha mycket god förmåga att uttrycka dig väl både muntligen och skriftligen. Erfarenhet av tidigare kvalificerat självständigt arbete, exempelvis som utredningssekreterare, är en merit. Vi lägger stor vikt vid sökandens personliga egenskaper.


Anställningsvillkor

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning upp till ett år med möjlighet till förlängning.

Tillträde: Enligt överenskommelse. Visa mindre

Domstolarna är en av hörnstenarna i vårt demokratiska samhälle. Alla som arbetar i Sveriges Domstolar bidrar till den viktiga samhällsfunktionen att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet.

Kammarrätten i Göteborg är den näst största av Sveriges fyra kammarrätter. Domstolens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål som överklagas från förvaltningsrätterna i Göteborg, Karlstad och Malmö. I kammarrätten handläggs ett mycket stort antal olika slags mål. Vanliga måltyper är socialförsäkringsmål, skattemål och mål som gäller tvång mot person, t.ex. mål om omhändertagande av barn och unga, s.k. LVU-mål. Andra exempel är upphandlingsmål, mål om utlämnande av allmän handling och mål om laglighetsprövning av kommunala beslut. Vanligt förekommande är också mål om ekonomiskt bistånd, mål som gäller tillstånd att inneha vapen, serveringstillstånd eller körkort samt kriminalvårdsmål. Kännetecknande för rättskipningen i kammarrätten är den mycket stora variationen av mål.

I kammarrättens uppdrag ingår ett ansvar för den fyraåriga domarutbildningen som fullgörs genom bl.a. utbildning av kammarrättsfiskaler fram till förordnande som kammarrättsassessorer. Kammarrätten anställer också löpande nyutexaminerade jurister inom ramen för ett traineeprogram.

Kammarrätten präglas av ett öppet och trivsamt arbetsklimat. Vi arbetar aktivt med digitaliseringsfrågor och strävar efter att vara en modern och attraktiv arbetsplats med engagerade medarbetare och att erbjuda en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetssammanhang.

Kammarrätten är centralt belägen i Göteborg och har ungefär 110 medarbetare. Organisationen består av tre dömande avdelningar och en administrativ avdelning som utgörs av den måladministrativa enheten, serviceenheten och enheten administrativt kansli.

Inledning


"Som adjungerat råd kliver man rakt in i den dömande verksamheten på domstol, en utmanande och utvecklande erfarenhet som dessutom öppnar nya karriärmöjligheter."
Rezarta Cela, adjungerat råd (tidigare biträdande enhetschef och advokat)


”En oslagbar erfarenhet som jag kommer att ha stor nytta av oavsett vilken juristroll jag kommer att arbeta i framöver!”

Charlotta Wesslau, adjungerat råd (tidigare sektionschef och skattekonsult)


Om anställningen



Under ett år kan du som är en mycket erfaren jurist prova på domaryrket inom Sveriges Domstolar – en unik möjlighet till nya erfarenheter och en värdefull merit i din framtida karriär.


Som adjungerat råd får du genom praktiskt arbete, utbildning och med stöd av erfarna kollegor möjlighet att arbeta som domare och delta i föredragningar och förhandlingar. Du får också skriva domar och beslut. En sammanhållen domarmeritering i både överrätt och underrätt ger dig dessutom möjlighet att prova arbetet i underrätt, där kärnan i arbetet är det självständiga beslutsfattandet. Erfarenheten som adjungerat råd skapar möjlighet för dig att i framtiden söka anställning som ordinarie domare.


Anställningen är tidsbegränsad till ett år och inleds med sex månader i Kammarrätten i Göteborg och därefter sex månader antingen i Förvaltningsrätten i Göteborg, Förvaltningsrätten i Karlstad eller Förvaltningsrätten i Malmö.


Kvalifikationer

Vi söker dig som:


• har juristexamen och mångårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom de rättsområden som förekommer i allmän förvaltningsdomstol. Du kan exempelvis vara jurist med erfarenhet från offentlig förvaltning, professor eller docent i ett rättsvetenskapligt ämne, åklagare eller advokat eller annan lagfaren person


• är en mycket skicklig jurist och van vid självständigt beslutsfattande med förmåga att fatta beslut effektivt och med hög kvalitet


• har en mycket god samarbetsförmåga och en vilja att dela med dig både av information och din kompetens och på så sätt bidra till kollegors och verksamhetens utveckling


• har förmåga att kommunicera tydligt och enkelt i både tal och skrift och som genom ditt uppträdande bidrar till att parter och andra som kommer i kontakt med domstolen upplever ett gott bemötande och processuell rättvisa


• har ett mycket gott omdöme


Fullgjord notarietjänstgöring med goda vitsord kan vara meriterande.


Av de grundläggande kraven för domare följer att ett adjungerat råd ska vara svensk medborgare.


För att bli aktuell för anställning hos oss krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.


Övrigt


Välkommen med din ansökan senast den 7 november 2024. Bifoga ditt examensbevis.


Ange i din ansökan vid vilken förvaltningsrätt du önskar tjänstgöra i första hand (Göteborg/Malmö/Karlstad).


Arbetspsykologiska tester kan komma att användas som en del i urvalsprocessen.


För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs tingsrätt är en av Sveriges största tingsrätter med ca 250 medarbetare. På tingsrätten finns sex dömande målavdelningar och en administrativ avdelning. Vårt uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner.


Tingsrätten finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg och är en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att utveckla verksamheten.




Arbetsbeskrivning

Rollen som handläggarchef är en operativ chefsroll där du leder och följer upp arbetet på ett av domstolens avdelningskanslier. Tillsammans med ditt team om ca 10 domstolshandläggare bereder ni de mål och ärenden som fördelas på avdelningen. Du har fullt personal- och arbetsmiljöansvar för dina medarbetare.


Din närmsta chef är avdelningens chefsrådman. Du arbetar i nära samverkan med din närmsta chef i frågor som rör arbetet på avdelningen. Du kommer även att ingå i en grupp av mellanchefer som har ett tingsrättsövergripande uppdrag. Er uppgift är att samverka med varandra i utvecklingsfrågor och att hjälpa varandra vid exempelvis arbetstoppar, allt för att uppnå tingsrättens övergripande mål på effektivitet och kvalitet.


Kvalifikationer

Vi vill att du som söker har minst treårig gymnasieutbildning, gärna kompletterad med relevant eftergymnasial utbildning inom samhällsvetenskap eller juridik. Vi vill att du även har erfarenhet av arbete som domstolshandläggare i allmän domstol. Det är meriterande att ha arbetat som handläggarchef eller i en liknande operativ chefsroll. Det är även meriterande att ha haft ett utökat ansvar som domstolshandläggare, genom att exempelvis vara kvalificerad domstolshandläggare.


Du trivs med varierande uppgifter och kan både leda och delta i det operativa arbetet. Det krävs att du som chef har förmågan att själv ta ansvar för att driva processer framåt och kan göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Det är av stor vikt att du kan få med dig och engagera dina medarbetare i arbetet mot de gemensamma målen. Som ledare är du trygg, stabil och har en god självinsikt


Anställningsvillkor

Tillträde enligt överenskommelse.


Anställningen är på heltid och avser ett vikariat till och med den 30 november 2025, med möjlighet till förlängning. Visa mindre

Göteborgs tingsrätt är en av Sveriges största tingsrätter med ca 250 medarbetare. På tingsrätten finns sex dömande målavdelningar och en administrativ avdelning. Vårt uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner.


Tingsrätten finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg och är en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att utveckla verksamheten.


På tingsrätten betonas vikten av ett gott medarbetarskap som utgår från fyra förhållningssätt: engagemang, ansvar, laganda och nytänkande. Genom dessa förhållningssätt skapas en gemensam syn på tingsrättens uppdrag och arbetsplatsen präglas av professionalitet, trivsel och sammanhållning.


Om arbetet

Vi söker nu en administratör till Registreringsenheten som tillhör den administrativa avdelningen. Avdelningen är indelad i fyra enheter med uppdraget att stödja kärnverksamheten inom områdena intern service, säkerhet, registratur, arkiv och växel, nämndsamordning, ekonomi, HR, IT m.m.


Som administratör på Registreringsenheten har du en viktig roll i en spännande och händelserik verksamhet. Arbetet innebär bland annat att ta emot, registrera och fördela handlingar i mål och ärenden. Registreringsenheten hanterar också ansökningsavgifter och granskar utbetalningar av arvoden vilket du också kommer att arbeta med.


I arbetet ingår även andra viktiga arbetsuppgifter som intern service respektive extern service när det gäller information till allmänheten och utlämnande av allmänna handlingar. Det kan också vara aktuellt med andra administrativa uppgifter inom domstolen, såsom t.ex. att stötta upp med exempelvis växeltelefoni och fakturahantering m.m.


Kvalifikationer

Vi vill att du som söker har en fullgjord gymnasieutbildning. Det är meriterande om du har en eftergymnasial utbildning inom service och administration.


Erfarenhet av serviceinriktat administrativt arbete är meriterande. Har du tidigare erfarenhet av administrativt arbete i domstol är det särskilt meriterande.


Rollen som administratör ställer krav på att du är van och väl förtrogen vid att arbeta med IT-stöd. Du behärskar det svenska språket mycket väl i både tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Du ska ha en hög känsla för service, samarbete och problemlösning samt vara ansvarsfull och självgående i ditt arbete. Du månar om att upprätthålla god kommunikation, har ett strukturerat arbetssätt och är noggrann i allt du gör.


Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper som att du har ett gott omdöme, är ansvarstagande, och noggrann. Det är viktigt att du självständigt kan organisera ditt arbete och prioritera bland dina arbetsuppgifter, då arbetsbelastningen under perioder är hög.


Som administratör kommer du ha många kontakter som innefattar såväl kollegor inom domstolen som till allmänheten och andra myndigheter. Arbetet ställer krav på att du har en mycket god samarbetsförmåga och kan leverera lösningar tillsammans med dina kollegor.


För att få anställning hos oss behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.


Anställningsvillkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillsvidareanställningar inleds med sex månaders provanställning.


Tillträde enligt överenskommelse. Visa mindre

Förvaltningsrätten i Göteborg är en av Sveriges största domstolar med cirka 280 medarbetare. Vår främsta uppgift är att avgöra tvister mellan enskilda och myndigheter. Förvaltningsrätten är också en av landets fyra migrationsdomstolar.

Nu söker vi dig som vill arbeta i en av vårt samhälles viktigaste verksamheter tillsammans med kunniga och drivna kollegor. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare trivs och utvecklas. Vi arbetar kontinuerligt med arbetsmiljö och likabehandling och anser att balans mellan arbete och fritid är en viktig förutsättning för att trivas och må bra. Vi arbetar även kontinuerligt med kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi finns i trevliga och moderna lokaler i centrala Göteborg.

Domstolen har för närvarande sex dömande avdelningar som var och en har en huvudinriktning mot något av de stora rättsområdena skatterätt eller socialförsäkringsrätt. Därutöver arbetar alla dömande avdelningar med migrationsmål. På domstolens administrativa avdelning finns tre målkanslienheter, enheten för registratur och arkiv, enheten för administrativt kansli och enheten för IT, säkerhet och service.

Arbetsuppgifter
I din roll som specialistföredragande jurist delas din arbetstid i två huvudområden. Du arbetar som specialist inom migrationsrätt och som metodstödjare i rättsliga utredningar. Det innebär att du ska kunna arbeta med särskilt svåra mål inom ditt område och hålla dig uppdaterad och informerad om frågor som rör ditt rättsområde. Du är en resurs för hela domstolen och du ansvarar för att dela din kompetens med dina kollegor samt att utbilda inom ditt område. I din roll som specialist deltar du också aktivt i olika kompetens- och arbetsgrupper inom ditt område.

Den andra delen av din roll innebär att du arbetar som föredragande jurist. Du arbetar då tillsammans med domstolens domare (rådmän och fiskaler) och självständigt med att bereda mål inför avgörande. Du arbetar med kvalificerade juridiska arbetsuppgifter vilket innefattar bland annat att göra rättsutredningar, föredra och skriva förslag till domar och beslut. Du deltar vid muntliga förhandlingar där du föredrar målet för rätten, protokollför och lämnar ett förslag på avgörande under överläggningen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

• Juristexamen. Bifoga ditt examensbevis i ansökan.

• Minst 2 års kvalificerad juridisk erfarenhet inom migrationsrätt.

• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du utöver detta har:

• Dokumenterad arbetslivserfarenhet av juridiskt arbete vid förvaltningsdomstol.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har god kommunikativ förmåga muntligt och skriftligt då du i din roll både utbildar kollegor inom ditt område samt skriver domar och andra texter. Din mycket goda omdömesförmåga är avgörande för oss.

Som specialistföredragande jurist har du en central och drivande roll i arbetet med målen vilket kräver stort ansvarstagande och god analytisk förmåga. Du behöver kunna identifiera, bearbeta och analysera omfattande material och du månar om både kvalitén och effektiviteten i det du gör. Vi värdesätter att du är noggrann och har en mycket god förmåga att prioritera under arbetstoppar. Du tycker om och har lätt för att samarbeta med dina kollegor på domstolen samtidigt som du har en hög kapacitet att arbeta självständigt.

Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Svenskt medborgarskap är enligt lag ett krav.

Övrigt
Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Som anställd på Förvaltningsrätten i Göteborg kan du förvänta dig att få balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid, möjlighet till distansarbete, friskvårdstimma och friskvårdsbidrag. Som statligt anställd får du semester efter ålder och insättning till pension. Här finns stora möjligheter att utvecklas. 

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arbetsplatsbeskrivning
Hovrätten för Västra Sverige är näst störst av landets sex hovrätter. Hovrättens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål och ärenden som överklagas från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Hovrätten har cirka 130 medarbetare och är organiserad på fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning.

Registrerings- och arkivenheten ansvarar bland annat för att klassificera och registrera inkomna mål, hantera överklaganden och laga kraft av hovrättens domar och beslut, expediera underrättelser till berörda myndigheter samt ansvara för hovrättens arkiv.

Som studentmedarbetare på registrerings- och arkivenheten erbjuds du ett utvecklande arbete och får en god inblick i arkivarbetet vid en statlig myndighet.

Arbetsuppgifter
Som studentmedarbetare kommer du arbeta med olika uppgifter som rör domstolens fysiska arkiv. Det kan bland annat inkludera arkivvård, ordning och förteckning, omflyttningsarbete i arkivet samt skanning och utlämnande av allmänna handlingar.

Kvalifikationer
Vi söker dig som:

• Studerar arkivvetenskap. Du ska bedriva heltidsstudier på högskolenivå och ha fullgjort godkända studier motsvarande lägst 60 högskolepoäng samt inte ha påbörjat en forskarutbildning.

• Har goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift.

Tidigare erfarenhet av arbete/praktik inom Sveriges Domstolar kan vara meriterande.

Din ansökan ska bestå av:

- CV

- Personligt brev

- Resultatintyg från relevant utbildning


Personliga egenskaper


Vi söker dig som är ansvarstagande, flexibel, noggrann och effektiv samt har ett gott omdöme. Du ska också ha en väl utvecklad samarbetsförmåga och kunna medverka till trivseln på arbetsplatsen.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.

Övrigt
Hovrätten är belägen i anrika lokaler centralt i Göteborg vid Packhusplatsen.

För att kunna ge bästa möjliga service som myndighet eftersträvar Hovrätten för Västra Sverige att spegla samhällets mångfald bland sina medarbetare.

En samlad bedömning av sökandes handlingar kommer att göras vid urvalsarbetet.

Annonsen avser en eller flera tjänster.

Anställningen avser en tidsbegränsad anställning som studentmedarbetare under höstterminen 2024. Arbetstiden kommer förläggas dagtid i hovrättens lokaler och utifrån principen att du ska kunna förena studier med arbete. Det är verksamhetens behov som styr sysselsättningsgraden och den kan högst uppgå till 25 procent av en heltidstjänst.


Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs tingsrätt är en av Sveriges största tingsrätter med ca 250 medarbetare. På tingsrätten finns sex dömande målavdelningar och en administrativ avdelning. Vårt uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner.


Tingsrätten finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg och är en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att utveckla verksamheten.


Tingsrätten betonar vikten av ett gott medarbetarskap som utgår från fyra förhållningssätt: engagemang, ansvar, laganda och nytänkande. Genom dessa förhållningssätt skapas en gemensam syn på tingsrättens uppdrag och arbetsplatsen präglas av professionalitet, trivsel och sammanhållning.


Arbetsuppgifter

Vi söker dig som vill ha ett omväxlande arbete i en professionell och stimulerande miljö. Tingsrätten är en av landets största domstolar och handlägger många omfattande och komplicerade mål.


Som t.f. rådman på tingsrätten kommer du att placeras på en av tingsrättens sex dömande avdelningar. Du avgör mål efter förhandling och du är också handledare för tingsnotarier.


Kvalifikationer

Förutom att du ska vara en skicklig och analytisk jurist krävs att du är flexibel och har en mycket hög arbetskapacitet. Du ska omgående kunna delta i den dömande verksamheten. Arbetet som domare kräver en mycket hög grad av självständighet. Det krävs även att du är drivande i målarbetet. Du ska också ha en mycket god samarbetsförmåga och medverka till god stämning på arbetsplatsen. Du har ett intresse för att dela med dig av dina kunskaper. Som person är du trygg och stabil. Eftersom det ingår att leda yngre jurister i deras arbete måste du ha ett intresse och fallenhet för detta.


Du som söker ska motsvara de krav som ställs i Domarnämndens kravprofil för ordinarie domare.


Anställningsvillkor

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som pågår i sex månader med möjlighet till förlängning


Omfattning: Heltid.


Tillträde: Tillträde snarast.


Sysselsättningsgrad: 100 %.


Antal platser: En eller flera. Visa mindre

Domstolarna är en av hörnstenarna i vårt demokratiska samhälle. Alla som arbetar i Sveriges Domstolar bidrar till den viktiga samhällsfunktionen att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet.

Kammarrätten i Göteborg är den näst största av Sveriges fyra kammarrätter. Domstolens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål som överklagas från förvaltningsrätterna i Göteborg, Karlstad och Malmö.

I kammarrätten handläggs ett mycket stort antal olika slags mål. Vanliga måltyper är socialförsäkringsmål, skattemål och mål som gäller tvång mot person, t.ex. mål om omhändertagande av barn och unga, s.k. LVU-mål. Andra exempel är upphandlingsmål, mål om utlämnande av allmän handling och mål om laglighetsprövning av kommunala beslut. Vanligt förekommande är också mål om ekonomiskt bistånd, mål som gäller tillstånd att inneha vapen, serveringstillstånd och körkort samt kriminalvårdsmål. Kännetecknande för rättskipningen i kammarrätten är den mycket stora variationen av mål.

I kammarrättens uppdrag ingår ett ansvar för den fyraåriga domarutbildningen som fullgörs genom bl.a. utbildning av kammarrättsfiskaler fram till förordnande som kammarrättsassessorer. Kammarrätten anställer också löpande nyutexaminerade jurister inom ramen för ett traineeprogram.

Kammarrätten präglas av ett öppet och trivsamt arbetsklimat. Vi arbetar aktivt med digitaliseringsfrågor och strävar efter att vara en modern och attraktiv arbetsplats med engagerade medarbetare och att erbjuda en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetssammanhang.

Kammarrätten är centralt belägen i Göteborg och har ungefär 110 medarbetare. Organisationen består av tre dömande avdelningar och en administrativ avdelning som utgörs av den måladministrativa enheten, serviceenheten och enheten administrativt kansli.

Arbetsbeskrivning

Som enhetschef har du det yttersta ansvaret för att leda och utveckla verksamheten på den måladministrativa enheten där du har personal-och arbetsmiljöansvar för domstolens registratorer och domstolshandläggare, totalt omkring 18 medarbetare.


En viktig utgångspunkt i ditt uppdrag är att utifrån ett helhetsperspektiv utveckla och effektivisera den administrativa målhanteringen i enlighet med den ökade digitaliseringstakten i verksamheten. I det innefattas att samtidigt verka för en god och hållbar arbetsmiljö och ett gott arbetsklimat. I uppdraget ingår också att utveckla samarbetet över avdelningsgränserna.


Kvalifikationer

Vi söker dig som har


• väl vitsordad tidigare chefserfarenhet från motsvarande arbete i domstol


• mycket god verksamhetskunskap från domstol


• mycket god förmåga att organisera och leda en grupp mot uppsatta mål


• erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling, gärna inom digitaliseringsområdet


• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.


I din roll som ledare drivs du av att inspirera, motivera, engagera och utveckla dina medarbetare. Du är kommunikativ och lyhörd med ett genuint intresse av att få människor att växa och att skapa förutsättningar för trivsel och arbetsglädje. Du är beslutsför och har lätt för att delegera och involvera. Genom ditt naturliga driv och din målmedvetenhet skapar du engagemang och resultat tillsammans med dina medarbetare. I organisationen bidrar du också med din samarbetsförmåga och ditt lösningsorienterade sätt att arbeta.


Du förstår vikten av att främja ett aktivt medarbetarskap i organisationen genom ditt nära och tillitsbaserade ledarskap. Du förstår också värdet av att prestigelöst ge och ta emot återkoppling.


Som person har du hög personlig integritet och ett mycket gott omdöme. Du är stabil, trygg och har en mycket god självkännedom och ett genuint intresse av att reflektera över och utveckla ditt eget ledarskap.


Du är en tydlig arbetsgivarföreträdare och agerar enligt den chefspolicy som ger uttryck för vilket chefs-och ledarskap som ska utövas inom Sveriges Domstolar.


För att bli aktuell för anställning hos oss krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.


Dina ledaregenskaper och din personliga lämplighet för anställningen är avgörande i den här rekryteringen. Visa mindre

Arbetsplatsbeskrivning
Hovrätten för Västra Sverige är näst störst av landets sex hovrätter. Hovrättens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål och ärenden som överklagas från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Hovrätten har cirka 120 medarbetare och är organiserad på fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning.

Hovrättens registratorer tillhör registrerings- och arkivenheten som ansvarar bland annat för att klassificera och registrera inkomna mål, hantera överklaganden och laga kraft av hovrättens domar och beslut, expediera underrättelser till berörda myndigheter samt ansvara för hovrättens arkiv.

Arbetsuppgifter
Som sommarregistrator kommer du främst arbeta med registrering av mål. I arbetsuppgifterna ingår också att ge service till allmänheten och andra myndigheter, både per telefon och vid personliga besök. Även service internt gentemot domstolens dömande avdelningar är en viktig del i arbetet. Hantering av beställningar av domar och beslut samt visst arkivarbete ingår också i arbetsuppgifterna.

Kvalifikationer
Du ska vid ansökan vara studerande på juristprogrammet, ha godkända studier från minst termin 2 men inte ha avslutat termin sju. Erfarenhet av arbete inom Sveriges Domstolar kan vara meriterande.

Du har goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Du är ansvarstagande, flexibel, noggrann och effektiv samt har ett gott omdöme. Vidare behöver du ha ett förtroendeingivande och professionellt sätt i kontakten med parter och allmänhet. Du ska också ha en väl utvecklad samarbetsförmåga och kunna medverka till trivseln på arbetsplatsen.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.

Din ansökan ska bestå av:

- CV

- Personligt brev

- Resultatintyg från juristutbildningen


En samlad bedömning av sökandes handlingar kommer att göras vid urvalsarbetet.

Övrigt
Hovrätten är belägen i anrika lokaler centralt i Göteborg vid Packhusplatsen.

För att kunna ge bästa möjliga service som myndighet eftersträvar Hovrätten för Västra Sverige att spegla samhällets mångfald bland sina medarbetare. Visa mindre

Kammarrätten i Göteborg är den näst största av Sveriges fyra kammarrätter. Domstolens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål som överklagas från förvaltningsrätterna i Göteborg, Karlstad och Malmö. I kammarrätten handläggs ett mycket stort antal olika slags mål. Vanliga måltyper är socialförsäkringsmål, skattemål och mål som gäller tvång mot person, t.ex. mål om omhändertagande av barn och unga, s.k. LVU-mål. Andra exempel är upphandlingsmål, mål om utlämnande av allmän handling och mål om laglighetsprövning av kommunala beslut. Vanligt förekommande är också mål om ekonomiskt bistånd, mål som gäller tillstånd att inneha vapen, serveringstillstånd och körkort samt kriminalvårdsmål. Kännetecknande för rättskipningen i kammarrätten är den mycket stora variationen av mål.

I kammarrättens uppdrag ingår ett ansvar för den fyraåriga domarutbildningen som fullgörs genom bl.a. utbildning av kammarrättsfiskaler fram till förordnande som kammarrättsassessorer. Kammarrätten anställer också löpande nyutexaminerade jurister inom ramen för ett traineeprogram.

Kammarrätten präglas av ett öppet och trivsamt arbetsklimat. Vi arbetar aktivt med digitaliseringsfrågor och strävar efter att vara en modern och attraktiv arbetsplats med engagerade medarbetare och att erbjuda en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetssammanhang.

Kammarrätten är centralt belägen i Göteborg och har ungefär 110 medarbetare. Organisationen består av tre dömande avdelningar och en administrativ avdelning som utgörs av den måladministrativa enheten, serviceenheten och enheten administrativt kansli.

Domstolarna är en av hörnstenarna i vårt demokratiska samhälle. Alla som arbetar i Sveriges Domstolar bidrar till den viktiga samhällsfunktionen att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet.


Vill du ha ett meningsfullt arbete i en av samhällets viktigaste verksamheter?


Vi värdesätter ditt engagemang och din drivkraft till att bidra till vårt viktiga uppdrag som domstolen har.


Arbetsuppgifter

Som kanslichef har du det övergripande ansvaret för kammarrättens administrativa avdelning som utgörs av den måladministrativa enheten, serviceenheten och det administrativa kansliet. Den administrativa avdelningen består av cirka 32 medarbetare totalt. Du verkar för att verksamheten på avdelningen bedrivs effektivt, med hög kvalitet och med en god och hållbar arbetsmiljö.


Du biträder kammarrättspresidenten i ledningen av domstolen i såväl operativa som strategiska frågor. Du ingår i domstolens ledningsgrupp där du tillsammans med övriga medlemmar strategiskt och resultatinriktat arbetar för domstolens bästa ur ett helhetsperspektiv och driver domstolens utvecklingsarbete framåt.


Du leder och utvecklar arbetet på det administrativa kansliet där i första hand frågor om ledning och styrning, budget-och ekonomi, HR och administrativ juridik hanteras.


Du ansvarar, genom dina två enhetschefer, för verksamheten på den måladministrativa enheten och serviceenheten.


I din roll som kanslichef är du också kammarrättens säkerhetsskyddschef och ansvarar för att kammarrätten uppfyller säkerhetsskyddslagstiftningen enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) . Därutöver har du som kanslichef det strategiska och övergripande ansvaret för kammarrättens övriga säkerhetsfrågor.


Kvalifikationer

Vi söker dig som är jurist och vi ser gärna att du genomfört domarutbildningen eller har motsvarande kvalifikationer som vi bedömer relevant för anställningen. Du har tidigare erfarenhet av kvalificerat chefskap och ledningsarbete, gärna från domstol. Du har erfarenhet av att leda, planera och utveckla administrativ verksamhet och har mycket goda juridiska kunskaper inom det administrativa området som tjänsten omfattar.


Du är en tydlig arbetsgivarföreträdare och agerar enligt den chefspolicy som ger uttryck för vilket chefs-och ledarskap som ska utövas inom Sveriges Domstolar.


För att lyckas i din roll har du en mycket god administrativ förmåga och du är strukturerad, mål- och kvalitetsmedveten.


I ditt ledarskap är du tillitsorienterad och du förstår vikten av att främja ett aktivt medarbetarskap och delaktighet i organisationen. Du skapar förtroende och engagemang genom att vara en lyhörd och kommunikativ ledare. Du har ett naturligt driv och målmedvetenhet där du tillsammans med dina medarbetare skapar resultat. Du är prestigelös, omdömesgill och har förmåga att skapa samsyn, främja och utveckla samarbeten och effektiva arbetsrelationer.


För att bli aktuell för anställning hos oss krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.


Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet och dina ledaregenskaper.


Övrigt
Arbetspsykologiska tester kan komma att ingå som en del i rekryteringsprocessen.

Vi vill att kammarrätten ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Visa mindre

Göteborgs tingsrätt är en av Sveriges största tingsrätter med ca 250 medarbetare. Vårt uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner.


Tingsrätten finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg och strävar efter att vara en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att utveckla verksamheten.


Tingsrätten betonar vikten av ett gott medarbetarskap som utgår från fyra för-hållningssätt: engagemang, ansvar, laganda och nytänkande. Genom våra för-hållningssätt skapar vi en gemensam syn på hur vi tar oss an vårt uppdrag och får en arbetsplats som präglas av professionalitet, trivsel och sammanhållning.


Arbetsbeskrivning

Arbetet som växelhandläggare består huvudsakligen av att förmedla telefonsamtal till rätt person, men även att i våra verksamhetssystem söka och lämna svar på förfrågningar från inringande. Vår växel har serviceavtal med flera av domstolarna i vårt område vilket genererar ett högt inflöde av samtal. Du är domstolens ansikte utåt och ofta den första och ibland enda kontakt allmänheten har med en domstol.


Som växelhandläggare kan det också vara aktuellt med andra arbetsuppgifter inom enheten såsom exempelvis arbete i reception, arkiv och med hantering av myndighetsbrevlåda. Växeln avlastar även i möjligaste mån de övriga avdelningarna genom att t.ex. skicka ut domar och annat offentligt material som efterfrågas av allmänheten.


Kvalifikationer

Vi vill att du som söker har minst 3-årig gymnasieutbildning, gärna kompletterad med relevant eftergymnasial utbildning inom juridik eller samhällsvetenskap. Du ska ha god datorvana och ska kunna uttrycka dig väl på svenska, engelska och gärna ytterligare ett språk. Har du erfarenhet som växeltelefonist ses det som meriterande.


Då arbete även kan förekomma i reception, arkiv och hantering av myndighetsbrevlåda är det viktigt att du har en god administrativ förmåga och ett intresse av att utveckla dina kunskaper inom dessa områden.


Du ska vara van vid att ge ett gott bemötande både internt och externt, ha mycket hög serviceanda och en bra kommunikativ förmåga, även vid hög arbetsbelastning. Det är även viktigt att du är noggrann.


Då du arbetar i en mindre grupp ställer detta krav på samarbetsförmåga och prestigelöshet. Visa mindre

Domstolsverket är en statlig myndighet som har till uppgift att stödja och serva domstolar, nämnder och myndigheter inom Sveriges Domstolar. Domstolsverkets huvudkontor ligger i Jönköping. Lokalkontoren finns i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå.



Vill du ansvara för att förvalta och utveckla en av Sveriges viktigaste juristutbildningar? Har du flera års erfarenhet av arbete i domstol och genuint intresse för utbildningsfrågor? Då kan du vara den vi söker!



Domstolsverket söker nu en kompetensutvecklare med ansvar för notarieutbildningen. Läs mer och ansök via ansökningslänken till höger. Visa mindre

Hovrätten för Västra Sverige söker adjungerade råd
Hovrätten för Västra Sverige är näst störst av landets sex hovrätter. Hovrättens huvudsakliga uppgift är att pröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Domstolen har fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Vid hovrätten arbetar cirka 130 personer. Hovrätten har lokaler i centrala Göteborg.

Om anställningen
Under ett år kan du som är jurist prova på domaryrket inom både tingsrätt och hovrätt en unik möjlighet till nya erfarenheter och en värdefull merit i din framtida karriär.

Som adjungerat råd får du genom utbildning, praktiskt arbete och med stöd av erfarna kollegor möjlighet att arbeta som domare och delta i föredragningar och förhandlingar. Du får också skriva domar och beslut. En sammanhållen domarmeritering i både överrätt och underrätt ger dig dessutom möjlighet att prova arbetet i underrätt, där kärnan i arbetet är självständigt beslutsfattande.

Vi söker dig som
• har juristexamen

• har flera års erfarenhet av de rättsområden som förekommer i allmän domstol. Det kan vara erfarenhet från arbete som till exempel åklagare, advokat, professor eller docent i ett rättsvetenskapligt ämne eller annan lagfaren person med mångårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete.

• är en skicklig jurist, har en god kommunikationsförmåga, har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt har ett mycket gott omdöme.

• är van vid självständigt beslutsfattande och har förmåga att fatta beslut inom rimlig tid och med hög kvalitet.

• är intresserad av att eventuellt söka anställning som ordinarie domare.

Fullgjord notarietjänstgöring med goda vitsord kan vara meriterande. Av de grundläggande kraven för domare följer att ett adjungerat råd ska vara svensk medborgare. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.

Övrigt
Anställningen gäller en eller flera tidsbegränsade anställningar om ett år, varav sex månader i Hovrätten för Västra Sverige i Göteborg och sex månader vid en av de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets.

Registrera personligt brev, CV och examensbevis i vårt rekryteringsverktyg Varbi.


Personlighets- och problemlösningstester kan komma att ingå som en del i urvalsprocessen.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Göteborgs tingsrätt är en av Sveriges största tingsrätter med ca 250 medarbetare. På tingsrätten finns sex dömande målavdelningar och en administrativ avdelning. Vårt uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner.


Tingsrätten finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg och är en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att utveckla verksamheten.


Tingsrätten betonar vikten av ett gott medarbetarskap som utgår från fyra förhållningssätt: engagemang, ansvar, laganda och nytänkande. Genom dessa förhållningssätt skapas en gemensam syn på tingsrättens uppdrag och arbetsplatsen präglas av professionalitet, trivsel och sammanhållning.


Arbetsbeskrivning

Som domstolshandläggare erbjuds du varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en viktig verksamhet. Du kommer att ansvara för att sköta den administrativa handläggningen i samtliga typer av mål som tingsrätten hanterar, från det att de kommer in fram tills de är avgjorda och avgörandena har vunnit laga kraft. I rollen som domstolshandläggare hanterar du flera olika mål och ärenden parallellt, ofta görs detta i ett högt tempo på grund av de tidsfrister som finns.


Domstolhandläggarnas huvudsakliga arbetsuppgifter är:


• planera rättegångsdagar och kalla till förhandlingar


• förordna offentliga försvarare


• protokollföra vid förhandlingar


• skriftväxling, bevaka frister och expediera domar


• daglig kontakt med parter, ombud, myndigheter och allmänhet via telefon och mail


Kvalifikationer

Vi vill att du som söker har minst 3-årig gymnasieutbildning. Det är meriterande om du har en paralegalutbildning.


Erfarenhet av handläggningsarbete i offentlig verksamhet, som också inkluderar självständigt beslutsfattande och arbete i team, är meriterande. Har du tidigare erfarenhet av arbete som handläggare i domstol är det särskilt meriterande.


Rollen som domstolshandläggare ställer krav på att du är van och väl förtrogen vid att arbeta med IT-stöd. Du behärskar det svenska språket mycket väl i både tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande.


Som handläggare kommer du ha många kontakter som innefattar såväl kollegor inom domstolen som till allmänheten och andra myndigheter. Handläggarrollen ställer krav på att du har en mycket god samarbetsförmåga och kan leverera lösningar tillsammans med dina kollegor.


Det är viktigt att du självständigt kan organisera ditt arbete och prioritera bland dina arbetsuppgifter, då arbetsbelastningen under perioder är hög. Du har ett strukturerat arbetssätt, är resultatorienterad och har en mycket hög ansvarskänsla. Det är också viktigt att du vid ett högt tempo kan växla mellan flera olika arbetsuppgifter.


Då du är med och verkar för att mål och ärenden avgörs på ett effektivt och rättssäkert sätt krävs att du har ett mycket gott omdöme. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.


För att få anställning hos oss behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.


Anställningsform och omfattning
Det är aktuellt med en eller flera tjänster. Tjänsterna är en eller flera tillsvidareanställningar och/eller tidsbegränsade anställningar. Samtliga tjänster är på heltid. Eventuella tillsvidareanställningar inleds med sex månaders provanställning.

Tillträde 26 augusti eller enligt överenskommelse.


I den här rekryteringen kommer vi att anordna rekryteringsdagar. De som är aktuella kommer att få en inbjudan att delta den 11 eller 12 april. Visa mindre

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Förvaltningsrätten i Göteborg är en av Sveriges största domstolar med cirka 280 medarbetare. Vår främsta uppgift är att avgöra tvister mellan enskilda och myndigheter. Förvaltningsrätten är också en av landets fyra migrationsdomstolar.

Nu söker vi dig som vill arbeta i en av vårt samhälles viktigaste verksamheter tillsammans med kunniga och drivna kollegor. Vi erbjuder ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare trivs och utvecklas. Vi arbetar kontinuerligt med arbetsmiljö och likabehandling och anser att balans mellan arbete och fritid är en viktig förutsättning för att trivas och må bra. Vi arbetar även kontinuerligt med kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi finns i trevliga och moderna lokaler i centrala Göteborg.

Domstolen har för närvarande sex dömande avdelningar som var och en har en huvudinriktning mot något av de stora rättsområdena – skatterätt eller socialförsäkringsrätt. Därutöver arbetar alla dömande avdelningar med migrationsmål. Målkanslienheterna och enheten för registratur och arkiv utgör domstolens måladministrativa avdelning. Domstolen har också en administrativ avdelning som består av enheten för administrativt kansli och enheten för IT, säkerhet och service.

Arbetsuppgifter
I din roll som jurist arbetar du både tillsammans med domstolens domare (rådmän och fiskaler) och självständigt med att bereda mål inför avgörande. Du arbetar med renodlade och kvalificerade juridiska arbetsuppgifter vilket innefattar bland annat att göra rättsutredningar, föredra och skriva förslag till domar och beslut. Du deltar vid muntliga förhandlingar där du föredrar målet för rätten, protokollför och lämnar ett förslag på avgörande under överläggningen. Det finns också möjligheter till individuell kompetensutveckling genom bland annat utbildningar vid Domstolsakademin och genom interna utbildningar vid domstolen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

• Juristexamen. Bifoga ditt examensbevis i ansökan.

• Dokumenterad arbetslivserfarenhet från kvalificerat juridiskt arbete.

• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

  • Domstolserfarenhet är meriterande.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är en mycket skicklig jurist. Med det menar vi att du har mycket goda juridiska kunskaper och mycket god analytisk förmåga. Du har en god kommunikativ förmåga och du uttrycker dig mycket väl i svenska språket både skriftligt och muntligt. Din mycket goda omdömesförmåga är avgörande för oss.

Som jurist har du en central och drivande roll i arbetet med målen vilket kräver stort ansvarstagande och att du månar om både kvalitén och effektiviteten i det du gör. Vi värdesätter att du är noggrann och har en mycket god förmåga att prioritera under arbetstoppar. Du tycker om och har lätt för att samarbeta med dina kollegor på domstolen samtidigt som du har en hög kapacitet att arbeta självständigt.

För att få anställning hos oss behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.

Du har ett stort samhällsintresse och värderar rättsstatens principer och domstolens självständighet högt.

Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Svenskt medborgarskap är enligt lag ett krav.


Om anställningen:

• Rekryteringen avser flera tjänster.

• Tillträde enligt överenskommelse.

• Tillsvidareanställningen kan inledas med provanställning.


Kontakt

Om du har några frågor om arbetsuppgifterna eller verksamheten kan du kontakta:

Jennifer Moore Peterson, tf. chefsrådman, 031-7327301  


Om du har några frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta: 


Cecilia Senderot, HR-specialist, 031-7327328 Visa mindre