Lediga jobb som Universitets- och högskoleadjunkt i Göteborg

Se lediga jobb som Universitets- och högskoleadjunkt i Göteborg. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Göteborg som finns hos arbetsgivaren.

Vikarierande universitetsadjunkt i vårdvetenskap

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.   Ämne Vårdvetenskap Ämnesbeskrivning Vårdvetenskap fokuserar på människans upplevelser och erfarenheter... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

 

Ämne
Vårdvetenskap

Ämnesbeskrivning
Vårdvetenskap fokuserar på människans upplevelser och erfarenheter i samband med ohälsa, sjukdom och lidande. Dels i samband med återhämtning, bevarande och befrämjande av hälsa och dels i relation till den biologiska kroppen och sociokulturella strukturer. Inom vårdforskning är människans lärande centralt liksom hur vård organiseras. Både kvantitativa och kvalitativa metoder används

Arbetsuppgifter
Anställningen är placerad främst inom sektionen för Lärande och ledarskap för hälso-professioner. Undervisningen sker främst inom kurser på grund- och avancerad nivå huvudsakligen med inriktning mot organisation, lärande och ledarskap i hälsa, vård och omsorg samt vetenskaplig metod. Vid behov kommer aktuella arbetsuppgifter ske i samverkan med andra sektioner vid institutionen.

I arbetsuppgifterna ingår planering och undervisning, samordna resurser, verka för fortlöpande sammanhang i kurserna, hålla sig uppdaterad om aktuell utveckling inom ämnesområdena Vidare ingår i tjänsten att handleda och examinera uppsatser på grundnivå samt handleda uppsatser på avancerad nivå. Administrativa uppgifter relaterade till utbildningsverksamheten är en betydande del av arbetsuppgifterna. Även andra arbets-uppgifter kan förekomma och anställningens innehåll kan komma att förändras över tid.

I anställningen ingår att aktivt verka för att uppnå institutionens målsättning och verksamhets-plan vilket bland annat innebär att aktivt bidra till att utveckla den akademiska miljön inom sektionens Kompletta Akademiska Miljö (KAM). Därutöver förväntas det att alla medarbetare deltar i de planerade gemensamma sammankomster och aktiviteter som anordnas på institutionen.

Behörighet
Behörighet vid anställning som lärare finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning.Genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå inom hälso-, sociologi- eller omsorgvetenskap samt visad pedagogisk skicklighet.
Behärska svenska och engelska i både tal och skrift.

Bedömningsgrund
För fullständig annons med angivna bedömningsgrunder hänvisas till: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6?=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=23651

Anställning
Anställningen är ett vikariat på 4 månader, förlängning kan eventuellt bli aktuellt. Anställningen är på deltid, 20%, med placering vid Institutionen för vårdvetenskap och hälsa. Tillträde Mars 2022. 

Kontaktuppgifter för anställningen
Monica Pettersson, sektionschef Lärande och ledarskap för hälsoprofessioner.
Telefon: 031-786 6045
E-post: [email protected]

Karin Ahlberg, Prefekt vid Institutionen för vårdvetenskap och hälsa.
Telefon: 031-786 6090
E-post: [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. 

Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för ansökan till läraranställningar.

Du som sökande ska uppfylla behörighetskrav och ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Notera särskilt att följande dokument ska bifogas:
- Examensbevis 
- Visad pedagogisk skicklighet
- Övriga intyg/bevis/betyg som styrker sökandes kvalifikationer

Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2022/38 och skickas till:

Göteborgs universitet
Sahlgrenska akademin
HR-avdelningen
Box 400
405 30 Göteborg

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-02-08 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

University lecturer in nursing science

University lecturer in nursing science with a specialization in anaesthesia care The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 53 500 students and 6 500 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract scientists and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future. The... Visa mer
University lecturer in nursing science with a
specialization in anaesthesia care
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 53 500 students and 6 500 employees
make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract
scientists and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a
better future.
The Institute of Health and Care Sciences is at the forefront both nationally and internationally concerning person-centred
care. Person-centred care is present in education, research as well as innovation. The Institute is organised according to
academic areas made up by interdisciplinary profiles: Reproductive and perinatal health; Care in long term conditions; The
Life Context and Health Promotion; Diagnostics, Acute and Critical Care and Learning and Leadership for Health Care
Professionals. The purpose of having academic areas is to integrate the Institute’s joint competence to promote quality in
education, research, and collaboration.
The Institute of Health and Care Sciences offers several undergraduate and postgraduate programmes for nurses,
radiographers, midwives, and specialist nurses. The basic training courses for nurses and radiographers lead to a
professional degree as well as a bachelor's degree. The training of midwives and the different courses for specialist nurses
lead to a professional registration in combination with a master's degree. All professional programmes lead to a professional
registration. Moreover, the freestanding courses are offered at an advanced level, offering the possibility to continue
studying towards a master's degree in one of the Institute’s main subjects, nursing, reproductive and perinatal health,
radiography, and health care pedagogics. There is also a Doctoral study programme at the Institute of Health Care
Sciences.
Subject area
Nursing science with a specialization in anaesthesia care.
Subject area description
In the discipline of nursing, the knowledge about health and living a good life despite the presence of illness and/or disability
is developed, as well as the knowledge of a peaceful and dignified passing. Nursing is based on needs and problems related
to health and ill health in daily life, but also on people's resources and ability to deal with problems. In nursing, it is not only ill
health/illness/disability per se, but people's reactions and interpretation of their illness that are in focus. A central aspect in
nursing is the close relationship between the nurse, the patient and the relatives.
Job assignments
The position will be placed in the Section for Diagnostics, Acute and Critical Care. You will be teaching mainly within the
specialist nursing programme with a specialization in anaesthesia care. However, other tasks may be given in collaboration
with other sections at the Institute.
The responsibilities include planning and teaching, coordinating resources, working on continuity across the courses,
keeping up to date with current research and performing the duties of the course co-ordinator. The course coordinator is
required to develop and coordinate learning objectives, activities, and forms of examination and assessment criteria in
relation to course content, aims and current pedagogical research. It also includes quality, assurance. Further, you will be
expected to supervise and examine degree projects on a first and second cycle level, Parts of your duties also involve
administration related to educational activities. In addition, we expect the candidate to actively work on development of the
subject in the main field as well as to undertake research projects within the field. Other activities may also be included and
the employment may evolve over time.
The employment includes actively working towards the Institute's objectives and business plan. Employees are also
expected to actively contribute to the development of the academic environment. It is required for all employees to
participate in joint meetings and activities organised by the Institute.
The applicant is expected to teach in both Swedish and English.
Eligibility
The qualifications required to be employed as a lecturer are stated in the University of Gothenburg’s appointment system.
Completed at least second cycle studies in Nursing or Care Pedagogics. Shown pedagogical expertise. Registered nurse
with a Swedish licence for nursing, and certificate as a specialist nurse with a specialization in anaesthetic care.
We require the applicant to be able to speak and write in Swedish and English.
See more info on the University of Gothenburgs homepage job opportunities.
https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=7&lang=UK&validator=9b89bead79bb7258ad55c8d75228e5b7&job_id=23387 Visa mindre

Postdoktor i immunologi

Nytt
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid institutionen för medicin, avdelningen för reumatologi och inflammationsforskning, är huvudtema för de... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid institutionen för medicin, avdelningen för reumatologi och inflammationsforskning, är huvudtema för den forskning som bedrivs inflammation och inflammatoriska sjukdomar, oavsett om den orsakats av allergi, infektion eller är en autoimmun sjukdom. Målet är att utreda de mekanismer som ligger bakom inflammationen. Flera av våra forskare arbetar även som specialistläkare vid klinikerna inom Sahlgrenska universitetssjukhuset, vilket är en stor tillgång allra helst för translationell forskning.

Vi söker en ambitiös postdoktor med stort intresse för immunologi till Mattias Svenssons forskargrupp (www.svenssonlabgu.com) för att studera nya funktioner för innate lymhpoid cells (ILC) vid inflammation och autoimmunitet. Genom att kombinera funktionella studier i djurmodeller med studier på humant material samt mekanistiska studier i cell-kultur vill Mattias forskargrupp karaktärisera ILC och deras interaktion med vävnadsceller vid sjukdom och hälsa. Vi erbjuder en trivsam och stimulerande miljö i ett translationellt forskningslabb bestående av både kliniska och prekliniska forskare.

Ämne
Immunologi

Ämnesbeskrivning
Reumatoid artrit (RA) är en systemisk autoimmun sjukdom som primärt drabbar leder i t.ex. händer, knä och fötter. Sjukdomsförloppet i RA beror på ett avancerat samspel mellan vårt immunsystem och de stromaceller som bygger upp våra leder (t.ex. fibroblast-lika synoviocyter [FLS]).

Innate lymphoid cells (ILC) är en familj av vävnadsspecifika immunceller, vilka är en del av vårt medfödda immunsystem. De hittas i de flesta vävnader i kroppen där dom samverkar med både andra immunceller och stromaceller för att bibehålla vävnadsintegritet.

ILC har identifierats i leden hos patienter med RA, men deras roll i sjukdomsförloppet är fortfarande okänd. Målet med vår forskning är att kartlägga ILC cellernas funktion samt interaktion med andra celler vid RA.

Arbetsuppgifter
Den rekryterade postdoktorns projekt kommer vara inriktat på att undersöka rollen för ILC i den autoimmuna och inflammatoriska sjukdomen reumatoid artrit. För att studera ILC roll i artrit används experimentella djurmodeller (K/BxN och SKG) samt humant material som erhållits från bland annat patienter med RA. Celler och vävnader analyseras med immunologiska (t.ex. flödescytometri), transkriptionella (t.ex. RNA-seq, ATAC-seq), molekylära (t.ex. qPCR, Western Blot) samt histologiska (t.ex. konfokalmikroskopi) metoder. In vitro försök i cellkulturer är också en viktig del av projektet. Kandidaten uppmuntras och förväntas arbeta självständigt och själv bidra till projektplaneringen. Kandidaten förväntas även bidra till laboratoriets övriga arbete, samt vid behov handleda studenter. 

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde. Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag.

Bedömningsgrund
Vi söker efter en ambitiös och motiverad person med ett stort intresse för immunologi. Den sökande skall ha en doktorandexamen inom immunologi och/eller reumatologi samt minst en publikation inom relevant område. Tidigare erfarenhet av arbete med experimentella djurmodeller av artrit, inflammation eller autoimmunitet är meriterande. Även tidigare erfarenhet av immunologiska (t.ex. flödescytometri), molekylära samt histologiska metoder och cellodling är meriterande. Kandidaten behöver kunna arbeta både självständigt och i grupp samt ha god kommunikationsförmåga i engelska, både i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 24 månader Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse     

Kontaktuppgifter för anställningen
Mattias Svensson, Forskare, +46 31-786 67 06, [email protected]

Lill Mårtensson-Bopp, Avdelningschef, +46 31-342 24 92, [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
- Ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten

- CV som inkluderar vetenskapliga publikationer

- Minst två referenser med kontaktuppgifter

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Intyg om doktorsexamen ska bifogas med ansökan.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-02-10


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsadjunkt i Möbeldesign

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Anställningen är placerad på Campus Steneby i Dals Långed, där vårt uppdrag är att utbilda designer och ko... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Anställningen är placerad på Campus Steneby i Dals Långed, där vårt uppdrag är att utbilda designer och konsthantverkare som är förankrade i sina material. Campus Steneby är en plats ”där människor, idéer och material möts,” och kan ta sig olika uttryck inom respektive utbildningsprogram. Steneby är en internationell kultur- och utbildningsmiljö i Dals Långed i Dalsland, cirka 17 mil norr om Göteborg.

Utbildningsprogrammen

Utbildningsprogrammen på grundnivå är Möbeldesign inriktning trä, Metallgestaltning samt Textil - Kropp - Rum. På avancerad nivå finns ett program, Applied Arts and Design, med tre inriktningar som svarar mot programmen på grundnivå. Undervisningsspråket är engelska på Möbeldesign inriktning trä, Metallgestaltning och Applied Arts and Design. HDK-Valand har forskarutbildning inom design.

Programmet Möbeldesign inriktning trä

Utbildningen är internationell, med ett stort antal icke svensktalande studenter. Engelska används genomgående i undervisningen, såväl i verbalt som skriftligt.

 

OBS! För fullständig annons samt för att söka anställningen besök www.gu.se

 

Ämne
Design inriktning möbeldesign

Ämnesbeskrivning
Det konstnärliga utforskandet genom form, tekniker, metoder, och inte minst i olika trämaterial är en väsentlig del av ämnet och dess utveckling. Tidigt i utforskandet, redan på skisstadiet, är det viktigt att ha en palett med olika verktyg för att få upp volymer och arbeta praktiskt med utforskandet, för att sedan låta detta arbetssätt följa med i hela processen mot en möbel eller inredning. Först i dialogen med människan blir möbeln till där den får olika meningsbärande betydelser. Forskning och etablerad kunskap är givna förutsättningar för ämnets utveckling och förståelse, inte minst i lokala och globala sammanhang och i samarbeten med olika aktörer.

Arbetsuppgifter
Du kommer att ingå i lärarlaget som arbetar med möbeldesign inriktning trä, både på grund- och avancerad nivå.

Som universitetsadjunkt med uppdrag som programansvarig förväntas du


• Inneha uppdraget som programansvarig för kandidatprogrammet i Möbeldesign med inriktning trä,
• Det övergripande ansvaret för utvärdering och kvalitetsarbete för programmet i samverkan med övriga medarbetare,
• Planera och genomföra samverkansaktiviteter, som exempelvis utställningar och samarbeten med privata och offentliga aktörer i samhället,
• Utföra administrativt arbete som kan innebära till exempel samordning av bedömningsarbetet i samband med antagning, kursansvar och resultatrapportering samt schema- och budgetplanering.
• Undervisa på grundnivå

 

Arbetsuppgifterna utförs i nära samarbete med arbetslaget, som arbetar tillsammans med att driva och utveckla utbildningen. I arbetslaget ingår professor, lektor, adjunkter och verkstadstekniker. Anställningen innebär också ett aktivt deltagande i hela verksamheten på HDK-Valand, Campus Steneby och institutionen.

Rekryteringsarbete utvecklas och genomförs i samverkan med övriga kollegor, och ingår som en del av uppgifterna som programansvarig.

Behörighet
Behörig att anställas som adjunkt är enligt Anställningsordning vid Göteborgs universitet den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgå högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

 

 

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 5 år, HF 4 kap 10§

Omfattning: 50 %

Placering: HDK-Valand Steneby, Dals Långed

Tillträde: Mars 2022 eller enligt överenskommelse

 

Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen lämnas av:
Tom Cubbin, enhetschef
[email protected]


Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till:
Maria Krång, personaladministratör
[email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: 

HDK-Valand
HR
Box 131
405 30 Göteborg

och ska vara inkomna senast 2022-02-03

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-02-03

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsadjunkt i omvårdnad med inriktning mot anestesisjukvård

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Ämne Omvårdnad med inriktning mot anestesisjukvård. Ämnesbeskrivning Inom disciplinen omvårdnad utvecklas... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Ämne
Omvårdnad med inriktning mot anestesisjukvård.

Ämnesbeskrivning
Inom disciplinen omvårdnad utvecklas kunskap om hälsa, ett gott liv trots sjukdom eller funktionshinder och om fridfull och värdig död. Omvårdnad utgår från behov och problem relaterade till hälsa och ohälsa och till det dagliga livet, men också människors resurser och förmåga att hantera problem. I omvårdnad är det inte ohälsa/sjukdom/funktionshinder i sig, utan människors reaktioner och tolkning av sin sjukdom som är i fokus. Centralt i omvårdnaden är en nära relation mellan sjuksköterska, patient och närstående.

Arbetsuppgifter
Anställningen är placerad främst inom sektionen för Diagnostik och vård vid akuta och kritiska tillstånd. Undervisningen sker främst inom specialistutbildning för sjuksköterskor med inriktning mot anestesisjukvård. Vid behov kommer aktuella arbetsuppgifter ske i samverkan med andra sektioner vid institutionen.

I arbetsuppgifterna ingår planering och undervisning, samordna resurser, verka för fortlöpande sammanhang i kurserna, hålla sig uppdaterad om aktuell utveckling inom ämnesområdena samt vara kursansvarig. I uppdraget som kursansvarig lärare ingår att utveckla och samordna lärandemål, läraktiviteter, examinationsformer och bedömningskriterier i relation till innehåll, syfte och aktuell pedagogisk forskning, samt kvalitetssäkra utbildningen med validerade utvärderingsformer. Vidare ingår i tjänsten att handleda och examinera uppsatser på grundnivå samt handleda uppsatser på avancerad nivå. Administrativa uppgifter relaterade till utbildningsverksamheten är en betydande del av arbetsuppgifterna. Vidare ingår att aktivt verka för ämnesutveckling av huvudområdet. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och anställningens innehåll kan komma att förändras över tid.

I anställningen ingår att aktivt verka för att uppnå institutionens målsättning och verksamhetsplan vilket bland annat innebär att aktivt bidra till att utveckla den akademiska miljön inom sektionens Kompletta Akademiska Miljö (KAM). Därutöver förväntas det att alla medarbetare deltar i de planerade gemensamma sammankomster och aktiviteter som anordnas på institutionen.

Den sökande ska undervisa på svenska och engelska.

Behörighet
Behörighet vid anställning som lärare finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning.

Genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå inom omvårdnad eller vårdpedagogik, visad pedagogisk skicklighet, samt specialistsjuksköterskeexamen med inriktning mot anestesisjukvård. Svensk sjuksköterskelegitimation.
Behärska svenska och engelska i både tal och skrift.

Bedömningsgrund
För fullständig annons med angivna bedömningsgrunder hänvisas till:https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6?=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=23322

Anställning 
Tillsvidareanställning, heltid 100% med placering vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa.
Tillträde under våren 2022 efter överenskommelse.
Provanställning kan komma att tillämpas.

Kontaktuppgifter för anställningen
Helena Wigert, sektionschef Diagnostik och vård vid akuta och kritiska tillstånd samt Reproduktiv och Perinatal Hälsa.
Telefon: 0706-38 11 80
E-post: [email protected]

Karin Ahlberg, Prefekt vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa.
Telefon: 031-786 60 90
E-post: [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. 

Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för ansökan till läraranställningar.

Du som sökande ska uppfylla behörighetskrav och ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Notera särskilt att följande dokument ska bifogas:
- Svensk legitimation som sjuksköterska
- Specialistsjuksköterskeexamen med inriktning mot anestesisjukvård
- Visad pedagogisk skicklighet
- Max 10 vetenskapliga skrifter i fulltext som sökande särskilt önskar åberopa
- Övriga intyg/bevis/betyg som styrker sökandes kvalifikationer

Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2021/1680 och skickas till:

Göteborgs universitet
Sahlgrenska akademin
HR-avdelningen
Box 400
405 30 Göteborg

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-01-28  

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsadjunkt i Möbeldesign

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Anställningen är placerad på Campus Steneby i Dals Långed, där vårt uppdrag är att utbilda designer och ko... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Anställningen är placerad på Campus Steneby i Dals Långed, där vårt uppdrag är att utbilda designer och konsthantverkare som är förankrade i sina material. Campus Steneby är en plats ”där människor, idéer och material möts,” och kan ta sig olika uttryck inom respektive utbildningsprogram. Steneby är en internationell kultur- och utbildningsmiljö i Dals Långed i Dalsland, cirka 17 mil norr om Göteborg.

Utbildningsprogrammen

Utbildningsprogrammen på grundnivå är Möbeldesign inriktning trä, Metallgestaltning samt Textil - Kropp - Rum. På avancerad nivå finns ett program, Applied Arts and Design, med tre inriktningar som svarar mot programmen på grundnivå. Undervisningsspråket är engelska på Möbeldesign inriktning trä, Metallgestaltning och Applied Arts and Design. HDK-Valand har forskarutbildning inom design.

 

Programmet Möbeldesign inriktning trä

Utbildningen är internationell, med ett stort antal icke svensktalande studenter. Engelska används genomgående i undervisningen, såväl i verbalt som skriftligt.

 

OBS! För fullständig annons samt för att söka anställningen besök www.gu.se

Ämne
Design inriktning möbeldesign

Ämnesbeskrivning
Det konstnärliga utforskandet genom form, tekniker, metoder, och inte minst i olika trämaterial är en väsentlig del av ämnet och dess utveckling. Tidigt i utforskandet, redan på skisstadiet, är det viktigt att ha en palett med olika verktyg för att få upp volymer och arbeta praktiskt med utforskandet, för att sedan låta detta arbetssätt följa med i hela processen mot en möbel eller inredning. Först i dialogen med människan blir möbeln till där den får olika meningsbärande betydelser. Forskning och etablerad kunskap är givna förutsättningar för ämnets utveckling och förståelse, inte minst i lokala och globala sammanhang och i samarbeten med olika aktörer.

Arbetsuppgifter
Du kommer att ingå i lärarlaget som arbetar med möbeldesign inriktning trä, både på grund- och avancerad nivå.

Som universitetsadjunkt med uppdrag som programansvarig förväntas du


• Inneha uppdraget som programansvarig för kandidatprogrammet i Möbeldesign med inriktning trä,
• Det övergripande ansvaret för utvärdering och kvalitetsarbete för programmet i samverkan med övriga medarbetare,
• Planera och genomföra samverkansaktiviteter, som exempelvis utställningar och samarbeten med privata och offentliga aktörer i samhället,
• Utföra administrativt arbete som kan innebära till exempel samordning av bedömningsarbetet i samband med antagning, kursansvar och resultatrapportering samt schema- och budgetplanering.
• Undervisa på grundnivå

 

Arbetsuppgifterna utförs i nära samarbete med arbetslaget, som arbetar tillsammans med att driva och utveckla utbildningen. I arbetslaget ingår professor, lektor, adjunkter och verkstadstekniker. Anställningen innebär också ett aktivt deltagande i hela verksamheten på HDK-Valand, Campus Steneby och institutionen.

Rekryteringsarbete utvecklas och genomförs i samverkan med övriga kollegor, och ingår som en del av uppgifterna som programansvarig.

Behörighet
Behörig att anställas som adjunkt är enligt Anställningsordning vid Göteborgs universitet den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgå högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

 

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 5 år, HF 4 kap 10§

Omfattning: 50 %

Placering: HDK-Valand Steneby, Dals Långed

Tillträde: Mars 2022 eller enligt överenskommelse

 

Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen lämnas av:
Tom Cubbin, enhetschef
tom[email protected]


Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till:
Maria Krång, personaladministratör
[email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: 

HDK-Valand
HR
Box 131
405 30 Göteborg

och ska vara inkomna senast 2022-02-03

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-02-03

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsadjunkt i fotografi

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. HDK-Valand vid Göteborgs universitet bedriver utbildning och forskning inom bild- och slöjdpedagogik, desi... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

HDK-Valand vid Göteborgs universitet bedriver utbildning och forskning inom bild- och slöjdpedagogik, design, fri konst, konsthantverk, film, foto och litterär gestaltning.

Vi erbjuder högt specialiserade utbildningar i en utåtriktad och internationell miljö. Vår unika ämnesbredd ger samtidigt studenter och medarbetare förutsättningar för ett bredare konstnärligt och vetenskapligt perspektiv med möjligheter att utforska nya arbetssätt och forskningsfält. Tillsammans med vår systerinstitution, Högskolan för scen och musik, är vi Skandinaviens bredaste konstnärliga fakultet.

Läs mer om oss och vår verksamhet på https://www.gu.se/hdk-valand

Vi söker en person med en fotografisk praktik som har pedagogisk erfarenhet och dokumenterad erfarenhet av kursplanering och ansvar för studentgrupper.  Välkommen att söka tidsbegränsad anställning som universitetsadjunkt i fotografi.

För fullständig annons, inklusive behörighet och bedömningsgrunder, se annonsen på Göteborgs universitets hemsida för lediga anställningar: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Ämne
Fotografi

Ämnesbeskrivning
Fotografi är en teknik som genererar bilder med hjälp av reflekterande ljus, men det är också så mycket mer: information, politik, historia, kommunikation, konst, reportage, dokumentation, kontroll, bevis och vetenskap.

Med hjälp av fotografi både avbildas och konstrueras verkligheten och det är viktigt att problematisera denna fotografiska dubbelrörelse. Syftet med universitetsstudier i fotografi är att lära sig att skapa, tolka och distribuera fotografi för att bidra till en ökad medvetenhet och förståelse om dess funktion i samhället och konsten.

Undervisningen i fotografi på HDK-Valand sker i kritisk dialog mellan lärare, studenter och medstudenter. Fenomen såsom identitet, minne, representation och arkiv är vanligt förekommande begrepp. Det gestaltande arbetet pågår parallellt med fotohistoriskt lärande och teoretiskt skrivande. En viktig del i utbildningen är att lära sig att kommunicera sitt arbete till andra och sätta det i relevanta kulturella, historiska och konstnärliga sammanhang.

Fotografi på HDK-Valand är en komplett miljö vilket betyder att vi erbjuder undervisning på grundläggande och avancerad nivå och dessutom har pågående forskning i ämnet.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna för denna anställning utgörs främst av att vara årskursansvarig och kursansvarig för förstaårsstudenterna på kandidatutbildningen i fotografi. I kursen arbetar studenterna självständigt utifrån tematik och uppgifter. De tränas i att jobba i grupp och utformar gemensamt en hemsida. Kursen utgår från konstnärliga förhållningssätt, inkluderar även uppdragsfotografi och övningar i att förhålla sig till format och tema.

I arbetsuppgifterna ingår också att delta i juryn för antagning av studenter till kandidatprogrammet i fotografi. Utöver undervisning i kandidatprogrammet, kan också undervisning på avancerad nivå bli aktuellt.

Arbetet är självständigt med stöd från programansvarig. Arbetsuppgifter inkluderar kursplanering i dialog med annan undervisande personal, undervisa i grupp och individuellt och att ge konstruktiv och uppföljande kritik på studenternas praktiska arbeten. Personen förväntas också vara aktivt deltagande på personalmöten och i diskussioner om ämnets utveckling. Egen kompetensutveckling ingår också i arbetsuppgifterna. 

Arbetet utförs främst på plats på HDK-Valand i Göteborg. Distansundervisning kan förekomma i enlighet med Göteborgs universitets aktuella policys och riktlinjer.

Anställning
Anställningen är ett vikariat, 45% av heltid, under perioden 2022-01-20 (eller det datum vi senare kommer överens om) dock längst till 2023-01-20. Anställningen är placerad vid HDK-Valand i Göteborg. 

Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen lämnas av Linda Sternö, t.f. enhetschef Film, foto och litterär gestaltning, 031-786 48 27, [email protected] 
Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till HR på HDK-Valand [email protected] 

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till:

HR
HDK-Valand
Box 131
405 30 Göteborg

och ska vara inkomna senast 2022-01-10.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-01-10 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Gästlärare med inriktning mot geografi-didaktik

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalité... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de
kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Institutionen för geovetenskaper har ca 65 anställda. Vid institutionen utbildas naturgeografer, geologer
och geografer som kan fylla det ökade behovet av geovetare i samhället. Våra starka
forskningsområden är klimatologi, biogeokemi, petrologi/geokemi och tillämpad geovetenskap. Vi
har kandidat- och mastersprogram i geovetenskaper och geografi samt forskarutbildning med
flera geovetenskapliga inriktningar. Vi utbildar också ämneslärare i Geografi. Institutionens
strategi lägger tonvikt på vidare utveckling av geosystemvetenskap. Vår undervisning ger
studenter färdighet att gå ut i samhället och hjälpa till att lösa geovetenskapliga problem samt
föra ut geokunskap i företag, bland myndigheter och i skolor.

Ämne
Geografiämnet är tvärvetenskapligt och förenar samhällsvetenskap och naturvetenskap med
fokus på omvärldsanalys och hållbar utveckling. Inom geografiämnet studeras klimat, naturens
processer samt människors aktiviteter och resursanvändning ur ett rumsligt perspektiv, såväl
globalt som lokalt. Det innefattar naturmiljön och människors samspel med den omgivande
miljön, samt hur verksamheter och platser utvecklas i relation till omvärlden. Kurser i Geografi
ges i samarbete med avdelningen för kulturgeografi vid Institutionen för ekonomi och samhälle.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning i didaktik i geografikurser som ingår i ämneslärarprogrammet
med inriktning mot geografi samt undervisning i VFU-kurser. Du ansvarar för och genomför
VFU-kurser för ämneslärarprogrammet med inriktning mot gymnasiet. Det innefattar
organisering av kursintroduktion och seminarier, kontakt med enheten för utredning och
lärarutbildning på Göteborgs universitet, kontakt med lokala lärarutbildare, VFU-besök till skolor samt examination.
Vidare har du ansvar för didaktikundervisning i geografikurser som ingår i ämneslärarprogrammet med
inriktning mot gymnasiet samt årskurs 7-9. Det innefattar genomförande samt utveckling av
didaktikundervisning i ämneskurser som innefattar både naturgeografi och kulturgeografi.
Arbetsuppgifterna kommer att ske utspritt över hela året med vissa perioder med intensivare arbete och andra perioder med mindre arbete.

Kvalifikationer
Behörighet för anställning som gästlärare finns angivna i Göteborgs
universitets anställningsordning. Ämneslärare i geografi på gymnasial nivå är ett krav.

Den sökande ska visa en utvecklad karriär i undervisning av geografi på gymnasiet samt inom
lärarutbildningen på universitet. Vid tillsättningen kommer särskild vikt att läggas vid pedagogisk
skicklighet. Personen vi söker bör ha erfarenhet av att undervisa både inom gymnasieskola och
inom högskola eller universitet. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten läggs särskild
vikt vid dokumenterad undervisningserfarenhet i att handleda och bedöma verksamhetsförlagd
utbildning inom lärarprogrammet, i geografididaktik, samt i skolämnet geografi. Tidigare
deltagande i universitets lärarutbildning och undervisning/handledning i universitetets VFU-kurser
är meriterande. En stor del av anställningen kommer att vara kopplad till VFU-kurser och särskild vikt
kommer därför att läggas vid förmåga att framgån

Anställning
Anställningen är intermittent, och upphovet kan uppgå till 10% under 2022.Tillträde  enligt
överenskommelse med placering vid institutionen för geovetenskaper.

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta  Johan Hogmalm, vice prefekt och 1.e forskningsingenjör, 031-786 2949, [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Till ansökan bifogas:

- CV och övriga handlingar som den sökande önskar åberopa

- Dokument rörande de pedagogiska meriterna skall innehålla upplysningar om omfattning och typ av undervisning samt utlåtande om dess kvalitet

- Kortfattad redogörelse för den sökandes erfarenhet av undervisning (max 5 sidor)

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-01-13

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

University lecturer in nursing science

University lecturer in nursing science with a specialization in anaesthesia care The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 53 500 students and 6 500 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract scientists and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future. The... Visa mer
University lecturer in nursing science with a
specialization in anaesthesia care
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 53 500 students and 6 500 employees
make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract
scientists and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a
better future.
The Institute of Health and Care Sciences is at the forefront both nationally and internationally concerning person-centred
care. Person-centred care is present in education, research as well as innovation. The Institute is organised according to
academic areas made up by interdisciplinary profiles: Reproductive and perinatal health; Care in long term conditions; The
Life Context and Health Promotion; Diagnostics, Acute and Critical Care and Learning and Leadership for Health Care
Professionals. The purpose of having academic areas is to integrate the Institute’s joint competence to promote quality in
education, research, and collaboration.
The Institute of Health and Care Sciences offers several undergraduate and postgraduate programmes for nurses,
radiographers, midwives, and specialist nurses. The basic training courses for nurses and radiographers lead to a
professional degree as well as a bachelor's degree. The training of midwives and the different courses for specialist nurses
lead to a professional registration in combination with a master's degree. All professional programmes lead to a professional
registration. Moreover, the freestanding courses are offered at an advanced level, offering the possibility to continue
studying towards a master's degree in one of the Institute’s main subjects, nursing, reproductive and perinatal health,
radiography, and health care pedagogics. There is also a Doctoral study programme at the Institute of Health Care
Sciences.
Subject area
Nursing science with a specialization in anaesthesia care.
Subject area description
In the discipline of nursing, the knowledge about health and living a good life despite the presence of illness and/or disability
is developed, as well as the knowledge of a peaceful and dignified passing. Nursing is based on needs and problems related
to health and ill health in daily life, but also on people's resources and ability to deal with problems. In nursing, it is not only ill
health/illness/disability per se, but people's reactions and interpretation of their illness that are in focus. A central aspect in
nursing is the close relationship between the nurse, the patient and the relatives.
Job assignments
The position will be placed in the Section for Diagnostics, Acute and Critical Care. You will be teaching mainly within the
specialist nursing programme with a specialization in anaesthesia care. However, other tasks may be given in collaboration
with other sections at the Institute.
The responsibilities include planning and teaching, coordinating resources, working on continuity across the courses,
keeping up to date with current research and performing the duties of the course co-ordinator. The course coordinator is
required to develop and coordinate learning objectives, activities, and forms of examination and assessment criteria in
relation to course content, aims and current pedagogical research. It also includes quality, assurance. Further, you will be
expected to supervise and examine degree projects on a first and second cycle level, Parts of your duties also involve
administration related to educational activities. In addition, we expect the candidate to actively work on development of the
subject in the main field as well as to undertake research projects within the field. Other activities may also be included and
the employment may evolve over time.
The employment includes actively working towards the Institute's objectives and business plan. Employees are also
expected to actively contribute to the development of the academic environment. It is required for all employees to
participate in joint meetings and activities organised by the Institute.
The applicant is expected to teach in both Swedish and English.
Eligibility
The qualifications required to be employed as a lecturer are stated in the University of Gothenburg’s appointment system.
Completed at least second cycle studies in Nursing or Care Pedagogics. Shown pedagogical expertise. Registered nurse
with a Swedish licence for nursing, and certificate as a specialist nurse with a specialization in anaesthetic care.
We require the applicant to be able to speak and write in Swedish and English.
See more info on the University of Gothenburgs homepage job opportunities.
https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=7&lang=UK&validator=9b89bead79bb7258ad55c8d75228e5b7&job_id=23387 Visa mindre

Vikarierande universitetslektor i kulturgeografi

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för ekonomi och samhälle, Handelshögskolan vid Göteborgs universitet utlyser ett vikariat so... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för ekonomi och samhälle, Handelshögskolan vid Göteborgs universitet utlyser ett vikariat som universitetslektor vid avdelningen för kulturgeografi.

Institutionen bedriver utbildning och forskning inom tre olika ämnesområden; ekonomisk historia, kulturgeografi, samt innovation, entreprenörskap och management av intellektuella tillgångar.

Inom kulturgeografi studeras samhällets utveckling ur ett rumsligt perspektiv, såväl globalt och lokalt, som på individ- och hushållsnivå. Det innefattar människors samspel med den omgivande miljön, samt hur verksamheter och platser utvecklas i relation till omvärlden. Avdelningens forskning fokuserar särskilt följande teman: landskap och fysisk planering, mobilitet och tillgänglighet samt utvecklingsgeografi. Avdelningen för kulturgeografi erbjuder forskarutbildning samt utbildning på grundnivå och avancerad nivå som ger möjlighet att ta en kandidat-, magister- eller masterexamen. Flera av kurserna ingår i ett antal programutbildningar vid Göteborgs universitet. För mer information om verksamheten vänligen klicka här.



 

Ämnesbeskrivning
Inom kulturgeografi studeras samhällets utveckling ur ett rumsligt perspektiv, såväl globalt och lokalt, som på individ- och hushållsnivå. Det innefattar människors samspel med den omgivande miljön, samt hur verksamheter och platser utvecklas i relation till omvärlden.


Arbetsuppgifter
I rollen som universitetslektor ingår undervisning och administration. Till undervisning räknas även handledning, kursansvar, examination och kursutveckling. Undervisningen avser i huvudsak utbildning på grundnivå inom huvudområdena kulturgeografi och geografi.

Undervisning kommer främst att omfatta kandidatnivån i kulturgeografi samt på geografiprogrammet och på lärarprogrammet i geografi. Fokus ligger på frågor om miljö och hållbar utveckling, samt risk sårbarhet och resiliens i samhällsplanering.

Uppsatshandledning på både kandidat- och masternivå kan ingå i arbetsuppgifterna.


Behörighet
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Se vidare information om behörighet i annons på Göteborgs universitets hemsida.




Bedömningsgrund
Se information om bedömningsgrund i annons på Göteborgs universitets hemsida.

Anställning
Anställningen är tidsbegränsad anställning under 10 månader med en omfattning om 50% med placering vid avdelningen för kulturgeografi, institutionen för ekonomi och samhälle. Tillträde för anställningen är 2022-02-14 eller enligt överenskommelse.


 

Ansökan
Bifoga i ansökan:


• Personligt brev
• CV
• Examensbevis
• Redogörelse för vetenskapliga meriter (innehållande, en förteckning över de (max) 10 vetenskapliga arbeten som åberopas. De åberopade vetenskapliga skrifterna bifogas under bilagor
• Redogörelse för pedagogiska meriter innehållande pedagogisk utbildning, en förteckning över de (max) 10 pedagogiska arbeten/läromedel som eventuellt åberopas, samt kortfattad redogörelse för pedagogisk verksamhet och reflektion, samt styrkt erfarenhet av undervisning på svenska och engelska.
• Kortfattad redogörelse för ledarskaps- och administrativa meriter och samverkansmeriter.
• Referenser
• Övriga dokument, relevanta för ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsadjunkt i omvårdnad med inriktning mot anestesisjukvård

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Ämne Omvårdnad med inriktning mot anestesisjukvård. Ämnesbeskrivning Inom disciplinen omvårdnad utvecklas... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Ämne
Omvårdnad med inriktning mot anestesisjukvård.

Ämnesbeskrivning
Inom disciplinen omvårdnad utvecklas kunskap om hälsa, ett gott liv trots sjukdom eller funktionshinder och om fridfull och värdig död. Omvårdnad utgår från behov och problem relaterade till hälsa och ohälsa och till det dagliga livet, men också människors resurser och förmåga att hantera problem. I omvårdnad är det inte ohälsa/sjukdom/funktionshinder i sig, utan människors reaktioner och tolkning av sin sjukdom som är i fokus. Centralt i omvårdnaden är en nära relation mellan sjuksköterska, patient och närstående.

Arbetsuppgifter
Anställningen är placerad främst inom sektionen för Diagnostik och vård vid akuta och kritiska tillstånd. Undervisningen sker främst inom specialistutbildning för sjuksköterskor med inriktning mot anestesisjukvård. Vid behov kommer aktuella arbetsuppgifter ske i samverkan med andra sektioner vid institutionen.

I arbetsuppgifterna ingår planering och undervisning, samordna resurser, verka för fortlöpande sammanhang i kurserna, hålla sig uppdaterad om aktuell utveckling inom ämnesområdena samt vara kursansvarig. I uppdraget som kursansvarig lärare ingår att utveckla och samordna lärandemål, läraktiviteter, examinationsformer och bedömningskriterier i relation till innehåll, syfte och aktuell pedagogisk forskning, samt kvalitetssäkra utbildningen med validerade utvärderingsformer. Vidare ingår i tjänsten att handleda och examinera uppsatser på grundnivå samt handleda uppsatser på avancerad nivå. Administrativa uppgifter relaterade till utbildningsverksamheten är en betydande del av arbetsuppgifterna. Vidare ingår att aktivt verka för ämnesutveckling av huvudområdet. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och anställningens innehåll kan komma att förändras över tid.

I anställningen ingår att aktivt verka för att uppnå institutionens målsättning och verksamhetsplan vilket bland annat innebär att aktivt bidra till att utveckla den akademiska miljön inom sektionens Kompletta Akademiska Miljö (KAM). Därutöver förväntas det att alla medarbetare deltar i de planerade gemensamma sammankomster och aktiviteter som anordnas på institutionen.

Den sökande ska undervisa på svenska och engelska.

Behörighet
Behörighet vid anställning som lärare finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning.

Genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå inom omvårdnad eller vårdpedagogik, visad pedagogisk skicklighet, samt specialistsjuksköterskeexamen med inriktning mot anestesisjukvård. Svensk sjuksköterskelegitimation.
Behärska svenska och engelska i både tal och skrift.

Bedömningsgrund
För fullständig annons med angivna bedömningsgrunder hänvisas till:https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6?=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=23322

Anställning 
Tillsvidareanställning, heltid 100% med placering vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa.
Tillträde under våren 2022 efter överenskommelse.
Provanställning kan komma att tillämpas.

Kontaktuppgifter för anställningen
Helena Wigert, sektionschef Diagnostik och vård vid akuta och kritiska tillstånd samt Reproduktiv och Perinatal Hälsa.
Telefon: 0706-38 11 80
E-post: [email protected]

Karin Ahlberg, Prefekt vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa.
Telefon: 031-786 60 90
E-post: [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. 

Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för ansökan till läraranställningar.

Du som sökande ska uppfylla behörighetskrav och ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Notera särskilt att följande dokument ska bifogas:
- Svensk legitimation som sjuksköterska
- Specialistsjuksköterskeexamen med inriktning mot anestesisjukvård
- Visad pedagogisk skicklighet
- Max 10 vetenskapliga skrifter i fulltext som sökande särskilt önskar åberopa
- Övriga intyg/bevis/betyg som styrker sökandes kvalifikationer

Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2021/1680 och skickas till:

Göteborgs universitet
Sahlgrenska akademin
HR-avdelningen
Box 400
405 30 Göteborg

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-01-11  

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Postdoktor i Ekonomisk geografi med inriktning mot arbetsmarknadsfrågor

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Handelshögskolan har, med sina drygt 3 700 helårsstudenter, 500 anställda, 160 internationella partneruniv... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Handelshögskolan har, med sina drygt 3 700 helårsstudenter, 500 anställda, 160 internationella partneruniversitet, sina huvudämnen - ekonomi och juridik - och fyra institutioner en unik bredd. Unik är också skolans nära samverkan med näringsliv och offentlig sektor. Handelshögskolan är ackrediterad av EQUIS, AACSB och AMBA och är därmed den enda handelshögskola i Sverige som är Triple Crown-ackrediterad.

Företagsekonomiska institutionen är den största institutionen vid Handelshögskolan och bedriver omfattande forskning och utbildning på grund- och avancerad nivå och forskarutbildning inom ämnena företagsekonomi och ekonomisk geografi. Institutionen har drygt 150 anställda varav 20 anställda doktorander. Institutionen indelad i fyra sektioner: Industriell och finansiell ekonomi & Logistik, Management & Organisation inklusive ekonomisk geografi, Marknadsföring, Redovisning och har också flera forskningscentra kopplade till sig.

Management & Organisation inklusive ekonomisk geografi söker nu en postdoktor i Ekonomisk geografi med inriktning mot arbetsmarknadsfrågor.

Postdoktortjänsten är en del av forskningsprogrammet Laboratorium för arbetsmarknadsmobilitet: strukturomvandling och rörlighet på regionala arbetsmarknader, finansierat av FORTE.

 

Ämne

Ekonomisk geografi

 

Ämnesbeskrivning

Ekonomisk geografi studerar rumsliga aspekter av ekonomins tillväxt och strukturomvandling. Arbetskraftens övergång till arbetsmöjligheter i nya och växande jobb är en central del av en välfungerande strukturomvandling. Trots detta har vi lite kunskap om på vilka vägar arbetskraften tar in i nya och växande jobb, vilka de stora hindren är för arbetskraftens mobilitet, och individernas villkor när de väl arbetar i nya och växande jobb. Syftet med forskningsprogrammet Laboratorium för arbetsmarknadsmobilitet: strukturomvandling och rörlighet på regionala arbetsmarknader är att kartlägga mobilitetsstrukturerna in i nya och växande jobb i Sverige. Därigenom avser vi att öka kunskaperna om hur kunskaps- och kompetensstrukturer, jämställdhetsnormer i jobb och branscher samt geografiska förhållanden påverkar vilka som får och tar arbete i nya och växande jobb, och under vilka förutsättningar.

Postdoktorn kommer att arbeta inom programmet med att karaktärisera vilka kompetenser som kännetecknar växande jobb i Sverige, i vilken utsträckning dessa kompetenser överlappar med de kompetenser som kännetecknar andra jobb i ekonomin, samt vilka delar av arbetskraften som finner har större sannolikhet att ta en anställning inom nya och växande jobb. Forskningen kommer vara kvantitativ och baserad på datakällor om jobbannonser samt data från Statistiska centralbyrån.

 

Arbetsuppgifter

Anställningen omfattar forskning. Postdoktorn förväntas ta en aktiv roll i utformning och genomförande av programmet och publicera i samarbete med övrig personal inom programmet. Undervisning upp till 20% kan komma att ingå.

 

Behörighet

Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, tjänstgöring inom totalförsvaret, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer och studentorganisationer eller föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.

 

Bedömningsgrund

I bedömningen kommer mycket stor vikt att läggas vid forskningspotential för den beskrivna anställningen. Dokumenterad kunskap om och erfarenheter av kvantitativ forskning om arbetsmarknaden eller kompetensfrågor är därför ett krav. Kunskaper inom programmering, i synnerhet i Python, är meriterande. Ämnesbakgrund inom ekonomisk geografi är meriterande. Tjänsten som postdoktor ställer vidare höga krav på engelska i tal och skrift. Då den vi söker förväntas ta en aktiv roll i utformning och genomförande av programmet samt samarbeta nära med andra kollegor, kommer mycket stor vikt att läggas vid samarbetsförmåga och personlig lämplighet.

 

Anställning

Tillträde snarast, enligt överenskommelse. Anställningen är en tidsbegränsad heltidsanställning 100 %, tills vidare dock längst 2 år, i enlighet med Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor (kollektivavtal, i kraft 2008-09-01). Anställningen får förlängas om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter. Anställningen är placerad vid Företagsekonomiska institutionen lokaliserad på Vasagatan 1 i Göteborg.

 

Sista ansökningsdag

Sista ansökningsdag är den 31 januari 2022.

 

Ansökan

Ansökan skall registreras via universitetets rekryteringsportal: www.gu.se och skall innehålla:


• Personligt brev
• CV
• Kopior av betyg och andra utbildningsbevis och -handlingar
• Redogörelse för vetenskapliga meriter innehållande en förteckning över de vetenskapliga arbeten som åberopas, samt en redogörelse för egen vetenskaplig verksamhet. De åberopade vetenskapliga skrifterna (max 5 st) bifogas under bilagor.
• Namn, titel och kontaktuppgifter gällande två referenser

För mer information om Företagsekonomiska institutionen: fek.handels.gu.se

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

 

Kontaktperson

Professor Martin Henning

[email protected]


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsadjunkt

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Arbetsuppgifter Huvudsakliga arbetsuppgifter är undervisning i retorik, skrivande och textanalys, dels på ... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Arbetsuppgifter
Huvudsakliga arbetsuppgifter är undervisning i retorik, skrivande och textanalys, dels på fristående kurser på grund- och fortsättningsnivå, dels inom lärarutbildningen. Undervisningen sker till största del dagtid, men undervisning på kvällstid kan förekomma.

Kvalifikationer
Behörig att anställas som universitetsadjunkt i svenska är den som har genomgått högskoleutbildning i svenska på lägst avancerad nivå, eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Erfarenhet av undervisning i retorik och skrivande på högskolenivå är särskilt meriterande. 

Anställning
Anställningen är en allmän visstidsanställning på 40 % med placering vid institutionen för svenska språket. Startdatumet är 20 februari 2022 och slutdatumet är 31 juli 2022

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Studierektor Susanna Karlsson
E-post: [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-12-28

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsadjunkt i ämnesdidaktik med inriktning mot svenska

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utgör en av de starkaste didaktiska miljöerna i Norde... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utgör en av de starkaste didaktiska miljöerna i Norden. Vi arbetar med forskning, utbildning och samverkan om undervisning och lärarande. Ett gemensamt intresse vid institutionen är att genom utbildning och forskning om högre utbildning, skola och klassrum utveckla kunskap som bidrar till ett mer jämlikt och hållbart samhälle. Detta görs genom ämnesdidaktik, praktiknära och kritisk forskning, organiserad i de tre forskningsmiljöerna: Didaktiska klassrumsstudier, Kritisk utbildningsforskning samt Fenomenografi, Variationsteori och Learning Study.

Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utlyser nu en tillsvidareanställning som universitetsadjunkt i ämnesdidaktik med inriktning mot svenska. Vi söker dig med dokumenterad kompetens samt förmåga och intresse att aktivt medverka till vidareutveckling av en kreativ miljö där forskning, utbildning och samverkan samspelar och stödjer varandra.

Ämne
Ämnesdidaktik med inriktning mot svenska

Ämnesbeskrivning
Ämnesdidaktik är ett ämne som handlar om undervisning och lärande med fokus på ett specifikt innehåll som ofta är knutet till skolämnen, universitetsdiscipliner eller yrkesutövning. Ämnesdidaktik intresserar sig för förutsättningar och villkor för, samt relationer och samband mellan undervisning och lärande, i detta fall inom ämnet svenska.

Arbetsuppgifter
Anställningen är i huvudsak inriktad mot undervisning i ämnesdidaktik med inriktning mot svenska inom ramen för Grundlärarprogrammet F-3 och 4-6 med ett specifikt fokus på grundläggande läs- och skrivinlärning. Här uppmärksammas bland annat språkliga och kulturella förutsättningar att bli delaktig i skola och samhälle liksom frågor om meningsskapande genom olika uttrycksformer Anställningen kan även inkludera undervisning inom verksamhetsförlagd utbildning och utbildningsvetenskaplig kärna. I arbetsuppgifterna ingår också för-och efterarbete av kurser.

Behörighet
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Också lärarexamen, samt förtrogenhet med- och erfarenhet av undervisning i grundskolan och/eller gymnasieskolan är krav för anställningen, liksom att kunna undervisa på svenska.

Bedömningsgrund
För att ta del av bedömningsgrunder, läs annonsen i sin helhet via universitetets hemsida:

Lediga anställningar | Göteborgs universitet (gu.se)  

Anställning
Anställningen är en tillsvidareanställning med omfattningen 100% med placering vid institutionen för didaktik och pedagogisk profession. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Tillsättningsförfarande
Inkomna ansökningar bedöms först av en eller flera externa sakkunniga som föreslår en tätgrupp av sökande. Sakkunnig bedömer i första hand pedagogisk skicklighet och potential för vetenskaplig skicklighet, samt ledningsförmåga och administrativ skicklighet liksom samverkan med det omgivande samhället.  

I rekryteringsprocessen kan det därefter bli aktuellt med provföreläsning, intervjuer och referenstagning. I intervjun ges den sökande möjlighet att beskriva och utveckla sin egen syn på ämnet samt på sin eventuella, kommande roll vid institutionen. Helhetsbedömningen kommer också beakta bedömningsgrunden personlig lämplighet, tillsammans med de bedömningsgrunder som beaktas i sakkunniggranskning.  

För vidare information se https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Christina Osbeck, [email protected] eller avdelningschef Djamila Fatheddine, [email protected] Frågor om rekryteringsförfarandet kan ställas till personalhandläggare Mikaela Hansson, [email protected], 031-786 5632.

Ansökan
Läs om hur ansökan ska utformas på universitets hemsida:

Lediga anställningar | Göteborgs universitet (gu.se)

 

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-01-04

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsadjunkter i interaktionsdesign

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för data- och informationsteknik har en internationell prägel med cirka 270 anställda från ö... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för data- och informationsteknik har en internationell prägel med cirka 270 anställda från över 30 olika länder. Institutionen är en integrerad institution med både Göteborgs universitet och Chalmers tekniska högskola som huvudmän. Institutionen för data- och informationsteknik söker nu två undervisande universitetsadjunkter för ett tidsbegränsat uppdrag. Anställningen är placerad vid avdelningen för Interaktionsdesign och Software Engineering, med Göteborgs universitet som arbetsgivare.

Enheten för Interaktionsdesign är en tvärvetenskaplig grupp som driver forskning inom områden såsom design av datorspel, informationsvisualisering, intelligenta användargränssnitt, datorestetik, interaktiv konst och musik, samt fysiska användargränssnitt. Den är ansvarig för ca 20 kurser – framförallt på master-nivå – och driver två master-program: Interaction Design & Technologies vid Chalmers, och Game Design & Technology vid Göteborgs Universitet.

Ämne
Interaktionsdesign

Arbetsuppgifter
Anställningen innebär att undervisa på kurser relaterade till Interaktionsdesign, inklusive ämnen såsom människa-datorinteraktion, användarcentrerad design, grafiska gränssnitt, tangible interaction, design för mobila plattformar, och designmetoder. Arbetsuppgifterna inkluderar föreläsningar, studenthandledning, bedömning och kommentering av inlämningsuppgifter och löpande övningar. Dessutom kan handledning av kandidat- och masterarbeten, samt individuella projektkurser ingå. Arbetet kommer att utföras som en del av ett team av erfarna lärare från avdelningen Interaktionsdesign. Undervisningen sker på engelska.

Behörighet
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Behörig att anställas som universitetsadjunkt vid Göteborgs universitet är den som har visat pedagogisk skicklighet, genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Bedömningsgrund
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 – 4 § Högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Sökanden förväntas ha en avslutad masterexamen i ett område relevant för de ämnen som definierar tjänsten, eller ha motsvarande professionell erfarenhet inom interaktionsdesign. Sökanden skall kunna uppvisa dokumenterad erfarenhet av ämnena som definierar tjänsten, och visa goda kunskaper i talad och skriven engelska. Erfarenhet av undervisning och kursutveckling är meriterande.

Utöver detta är det meriterande med en doktorsexamen inom ett relevant ämne för undervisningen inom tjänsten.

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad, 1 år
Omfattning: 75%
Placering: Data- och informationsteknik, avdelningen för Interaktionsdesign och Software Engineering
Tillträde: 2022-01-24 eller så snart som möjligt därefter

Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Palle Dahlstedt, 031-7728207, [email protected]
Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till HR-partner Kristin Kristiansson, [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-01-04

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsadjunkt inriktning didaktik; dans

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Högskolan för scen och musik finns i huset Artisten i centrala Göteborg och ingår i den Konstnärliga fakul... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Högskolan för scen och musik finns i huset Artisten i centrala Göteborg och ingår i den Konstnärliga fakulteten vid Göteborgs universitet. Institutionen utbildar musiker i flera genrer, komponister, musikalartister, lärare i musik, teater och dans, performanceartister, operasångare och skådespelare och har drygt 600 studenter och 200 anställda. Högskolan för scen och musik bedriver även utvecklingsarbete, forskarutbildning och forskning samt har en omfattande utåtriktad verksamhet.

Ämnesbeskrivning
Estetiska uttrycksformer med inriktning mot didaktik är ett utbildningsvetenskapligt och tvärvetenskapligt ämne som tar fasta på relationen mellan konstområden, såsom musik, bild, dans, drama och teater, och undervisning och lärande inom dessa kunskapsområden. Främst behandlas lärande och undervisning inom förskolan, grund- och gymnasieskolan men även andra typer av institutionellt lärande kan komma ifråga. Ämnet innefattar även mer allmändidaktiskt perspektiv på estetik och lärande, där begrepp som exempelvis estetiska lärprocesser och estetiskt förhållningssätt behandlas. Som grundutbildningsämne är ämnet tvärvetenskapligt då det hämtar kunskap från såväl det utbildningsvetenskapliga som det konstnärliga området.

Arbetsuppgifter
Anställningen är placerad inom institutionens Pedagogikenhet. Enheten samlar lärare som samverkar i kurser inom olika estetiska formspråk såsom teater, dans, rörelse/rytmik och musik där strävan är att skapa en komplett miljö med undervisning och forskning i en utvecklande gemensam verksamhet.

Arbetsuppgifterna omfattar ,
• dansteori/danshistoria med ämneslärarstudenter i dans,
• undervisning i dansdidaktik inom ramen för kulturskoleklivet,
• examination av ämneslärares i dans undervisningspraktik (VFU).

Det förekommer även administrativa arbetsuppgifter såsom arbete med kursguider, examinationer, betygsrapportering och utvärderingar.

Behörighet
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning

Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

För aktuell anställning krävs även yrkesutbildning inom dans eller danslärarutbildning samt dokumenterad erfarenhet av undervisning i dans på gymnasiets estetiska program.

Bedömningsgrund
 Bedömningsgrunder i prioritetsordning

- dokumenterad erfarenhet av undervisning i dans inom kulturskolan,

- pedagogisk utbildning på avancerad nivå: meriterande är utbildning med fokus på dansdidaktik eller dansvetenskap,

- dokumenterad erfarenhet av undervisning i dansteori; meriterande är om den sökande är
   orienterad i dansrelaterad forskning,

- god samarbetsförmåga och god kommunikationsförmåga.

I denna rekrytering kommer vi främst att beakta den som efter helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla de beskrivna arbetsuppgifterna. Utöver skicklighetsbedömningen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning
Tidsbegränsad anställning, allmän visstid, för perioden 2022-01-01 – 2022-06-30.

Omfattning: 15% av heltid

Placering: Högskolan för scen och musik

Kontaktuppgifter för anställningen
Olle Zandén, enhetschef 031-7864188 Email: [email protected]

Karin Rickardsson, programansvarig danslärarutbildning 0707 13 98 43 Email: [email protected]

Magdalena Eldh, personaladministratör: 031-7864010 Email: [email protected]

Högskolan för scen och musik www.gu.se/scen-musik

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-12-21

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Postdoktor i osteoimmunologi

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid institutionen för medicin, avdelningen för reumatologi och inflammationsforskning, är huvudtema för de... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid institutionen för medicin, avdelningen för reumatologi och inflammationsforskning, är huvudtema för den forskning som bedrivs inflammation och inflammatoriska sjukdomar, oavsett om den orsakats av allergi, infektion eller är en autoimmun sjukdom. Målet är att utreda de mekanismer som ligger bakom inflammationen. Flera av våra forskare arbetar även som specialistläkare vid klinikerna inom Sahlgrenska universitetssjukhuset, vilket är en stor tillgång allra helst för translationell forskning.

Forskargruppen, är en del av centrumbildningen Centre for Bone and Arthritis Research (CBAR) vid institutionen för medicin och som också inkluderar delar av avdelningen för invärtesmedicin och klinisk nutrition. Inom CBAR bedrivs tvärvetenskaplig forskning med syftet att förbättra diagnostik, prevention och behandlingsalternativ för sjukdomar relaterade till skelettet där ibland inkluderat immunologiska mekanismers påverkan på ben. Vi söker nu en postdoc till ett projekt för att förstå mer om hur benmärgens cellers direkta påverkan benmetabolismen.

Ämne
Osteoimmunologi

Ämnesbeskrivning
Osteoporos är en folksjukdom som kännetecknas av låg benmassa som leder till ökad risk för frakturer. Immunsystemet påverkar ben vilket bland annat har visat sig med en kraftigt ökad risk för frakturer hos patienter med autoimmuna sjukdomar.

Arbetsuppgifter
Den övergripande arbetsuppgiften kommer initialt vara att arbeta med experimentella modeller för att studera effekten av benmärgstransplantation på skelettet. Arbetet kommer främst att baseras på in vivo arbete där det ingår att planera, utföra och analysera försök med musmodeller. I arbetet ingår analysering av DNA/RNA/protein, serumanalyser, analysering av skelettet med röntgenteknik, histologiska och molekylärbiologiska metoder för analys av celler och vävnader, samt avelsarbete. Utvärdering av data med hjälp av statistiska verktyg kommer vara en integrerad del av arbetet. Delar av arbetet kommer också att vara att jobba med patientmaterial, där vi kommer undersöka serum markörer samt ben specifika celler. Den sökande kommer också att sammanställa resultaten för publikation i internationella vetenskapliga tidskrifter.

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde. Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag.

Bedömningsgrund
Den sökande bör ha en doktorsexamen med immunologiskt alternativt benfysiologi fokus och hög vetenskaplig produktivitet. God erfarenhet av arbete med in vivo modeller liksom immunologisk experimentell metodik i är meriterande samt cellstimulering. Den sökande förväntas vara starkt motiverad och ha god förmåga att självständigt kunna planera och genomföra experiment individuellt samt i en grupp. Den sökande förväntas kunna använda och vidareutveckla befintliga metoder som för närvarande används i laboratoriet. Då vi verkar i en internationell miljö förväntas den sökande ha goda kunskaper i att kommunicera i tal och skrift på engelska. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper, inte minst förmåga att arbeta självständigt och organisatorisk fallenhet.

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 24 månader Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter för anställningen
Cecilia Engdahl, Forskare, 0708-892777, [email protected]

Lill Mårtensson-Bopp, Avdelningschef, 031-3422492, [email protected] 

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Ansökan ska bestå av CV, personligt brev, kopia på examensbevis samt kontaktuppgifter till minst två referenspersoner.

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-01-03

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsadjunkt i omvårdnad med inriktning mot operationssjukvård

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Ämne Omvårdnad med inriktning mot operationssjukvård Ämnesbeskrivning Inom disciplinen omvårdnad utveckla... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Ämne
Omvårdnad med inriktning mot operationssjukvård

Ämnesbeskrivning
Inom disciplinen omvårdnad utvecklas kunskap om hälsa, ett gott liv trots sjukdom eller funktionshinder och om fridfull och värdig död. Omvårdnad utgår från behov och problem relaterade till hälsa och ohälsa och till det dagliga livet, men också människors resurser och förmåga att hantera problem. I omvårdnad är det inte ohälsa/sjukdom/ funktionshinder i sig, utan människors reaktioner och tolkning av sin sjukdom som är i fokus. Centralt i omvårdnaden är en nära relation mellan sjuksköterska, patient och närstående.

Arbetsuppgifter
Anställningen är placerad främst inom sektionen för Diagnostik och vård vid akuta och kritiska tillstånd samt Reproduktiv och Perinatal hälsa, vid behov kommer aktuella arbetsuppgifter ske i samverkan med andra sektioner vid institutionen.

Anställningen innebär undervisningsuppdrag på grundläggande och avancerad nivå i operationssjukvård. Vidare kommer undervisning med inriktning mot handledning av studenter inom verksamhetsförlagd utbildning att ingå i uppdraget.

I arbetsuppgifterna ingår att planera, samordna samt verka för kontinuitet i kurserna, undervisa och examinera samt utvärdera utbildning. Administrativa arbetsuppgifter relaterade till utbildningsverksamheten ingår i tjänsten såsom publicera/uppdatera kursinformation, kommunikation med studenter och rapportera resultat i olika digitala system. Som tillägg till de pedagogiska uppgifterna som ingår i anställningen kommer viss planering och uppföljning av uppdragsutbildningar även att ingå. Därutöver ingår administrativa uppgifter gällande samverkan med koordinering av verksamhetsförlagd utbildning.

Vi förväntar oss att våra medarbetare aktivt verkar för att uppnå institutionens målsättning och verksamhetsplan vilket bland annat innebär att aktivt bidra till att utveckla den akademiska miljön inom sektionen. Därutöver förutsätts att medarbetaren deltar i de planerade gemensamma sammankomster och aktiviteter som anordnas på institutionen.

Den sökande ska undervisa på svenska och engelska.

Behörighet
Behörighet vid anställning som lärare finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning.

Genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå inom omvårdnad eller vårdpedagogik, visad pedagogisk skicklighet samt specialistsjuksköterskeexamen med inriktning mot operationssjukvård. Svensk legitimation som sjuksköterska.

Behärska svenska och engelska i både tal och skrift.

Bedömningsgrund
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning.

I första hand visad pedagogisk skicklighet med erfarenhet av undervisning på högskola/universitet. Vid tillsättningen kommer även stor vikt att fästas vid att den sökande kan uppvisa bredd och djup när det gäller kunskap om förutsättningar för verksamhetsförlagda studier på grund och avancerad nivå. Ett brett kontaktnät bland personal inom vård-verksamheter på såväl primär-, sekundär- som tertiär vårdnivå är av betydelse för bedömningen av den sökandes meriter. Vidare kommer visad samarbetsförmåga och flexibilitet inom både lärare- och studerandegrupper samt administrativ förmåga att beaktas som betydelsefulla vid bedömningen av den sökandes lämplighet för anställningen. Vid tillsättningen kommer stor vikt att fästas vid aktuell pedagogisk erfarenhet av utbildning med inriktning mot operationssjukvård.

Vi kommer i denna rekrytering att göra en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, i syfte att kunna anställa den sökande som bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla arbetsuppgifterna och då bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Intervjuer och provföreläsningar kan bli aktuella innan beslut om anställning fattas.

Anställning
Anställningen är tidsbegränsad, upp till sex månader och på deltid, 30 % av heltid. Placering vid Institutionen för vårdvetenskap och hälsa.

Tillträde snarast. 

Kontaktuppgifter för anställningen
Helena Wigert, sektionschef Diagnostik och vård vid akuta och kritiska tillstånd samt Reproduktiv och Perinatal hälsa.
Telefon: 070-38 11 80
E-post: [email protected]

Karin Ahlberg, Prefekt vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa
Telefon: 031-786 60 90
E-post: [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökan ska utformas enligt
Sahlgrenska akademins anvisningar för ansökan till läraranställning. Du som sökande ska uppfylla behörighetskrav och ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Notera särskilt att följande dokument ska bifogas:

- Svensk sjuksköterskelegitimation
- Specialistsjuksköterskeexamen med inriktning mot operationssjukvård
- Övriga intyg/bevis/betyg som styrker sökandes kvalifikationer

Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2021/1606 och skickas till:

Göteborgs universitet
Sahlgrenska akademin
HR-avd
Box 400

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-12-31 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsadjunkt i bildpedagogik

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. HDK-Valand vid Göteborgs universitet bedriver utbildning och forskning inom bild- och slöjdpedagogik, desi... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

HDK-Valand vid Göteborgs universitet bedriver utbildning och forskning inom bild- och slöjdpedagogik, design, fri konst, konsthantverk, film, foto och litterär gestaltning.

Vi erbjuder högt specialiserade utbildningar i en utåtriktad och internationell miljö. Vår unika ämnesbredd ger samtidigt studenter och medarbetare förutsättningar för ett bredare konstnärligt och vetenskapligt perspektiv med möjligheter att utforska nya arbetssätt och forskningsfält. Tillsammans med vår systerinstitution, Högskolan för scen och musik, är vi Skandinaviens bredaste konstnärliga fakultet.

 

OBS! För fullständig annons och för att söka anställningen besök www.gu.se

Ämne
Bildpedagogik, ämnesdidaktik och ämnesmetodik.

Ämnesbeskrivning
Bilden som estetiskt uttryck har kommunikativa aspekter som är av stor betydelse för barn och ungas lärande. Bildämnet kan delas in i olika områden såsom exempelvis bildframställning, bildskapande, bildkommunikation, bildtolkning och bildanalys. I bildämnet ingår teori och praktik utifrån ett brett kunskapsfält där olika kunskapsteoretiska utgångspunkter möts som pedagogik, estetisk filosofi, kultursociologi och inte minst konst- och bildvetenskap. Lärarutbildningens huvudområde eller kunskapsområde är utbildningsvetenskap.

Bildlärarinriktningens uppdrag är att utbilda bildlärare för den svenska grundskolan och gymnasieskolan främst inom ämneslärarprogrammet men även inom förskollärarprogrammet och grundlärarprogrammet. I bildlärarinriktningen ingår också arbete med distansutbildning via Lärarlyft och VAL-projektet som erbjuds som behörighetsgivande utbildning. Vid utbildningen erbjuds också ett antal fristående kurser som kompetensutveckling för redan verksamma lärare. Till detta tillkommer uppdrag gällande verksamhetsförlagd utbildning (VFU) eller praktik inom lärarutbildningen.

Utmärkande i arbetet som adjunkt inom bildlärarutbildningen är kombinationen av pedagogisk och konstnärlig kompetens. Som adjunkt i bild ingår du i ett arbetslag som arbetar med bildämnet utifrån en bred ingång utifrån begreppet visuell kultur och en profilering gentemot samtidskonst. Centrala ingångar i utbildningen är undersökande arbetssätt, normkritik och relationellt lärande.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning, handledning, examination och utveckling av bilddidaktiskt arbete gentemot grundskola, gymnasium men även förskola och tidigare åldrar. I arbetet kan även ingå kursansvar, schemaläggning och kvalitetsuppföljning. Vidare ingår också kollegialt ansvarstagande för utveckling av bildpedagogiskt arbete, vilket medför att som adjunkt följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och i kombination med utbildningsuppdraget bidra till utveckling av ämnesområdet. I arbetsuppgifterna ingår arbete med digitala media; fotografi, rörlig bild osv. samt distansundervisning.

Behörighet
Behörig att anställas som adjunkt är enligt Göteborgs universitets anställningsordning den som har:
- visat pedagogisk skicklighet
- genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen.

 
Anställningsform: Vikariat, LAS § 5.2
Tillträde: 10 januari 2022 eller enligt överenskommelse, till och med 2022-06-30. Det kan bli aktuellt med förlängning.
Omfattning: 70% av heltid.
Placering: HDK-Valand i Göteborg

 

Kontaktuppgifter för anställningen
Frågor om anställningen kan ställas till Charlotta Robson, enhetschef Pedagogiska enheten, [email protected], telefon 076- 6184234

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till Maria Krång, [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: HDK-Valand, Maria Krång, Box 131, 405 30 Göteborg

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-12-16

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Gästlärare i kulturvård inriktning konservering av moderna material

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid Institutionen för kulturvård bedrivs professionsförberedande utbildningar och forskning med inriktning... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid Institutionen för kulturvård bedrivs professionsförberedande utbildningar och forskning med inriktning mot kulturarvsfrågor, landskap och kulturmiljöer, byggnader, trädgårdar, kulturhistoriska föremål och interiörer. I Göteborg utbildas bebyggelseantikvarier, konservatorer och ledare inom slöjd- och kulturhantverk. I Mariestad utbildas bygghantverkare, trädgårdsmästare och landskapsvårdare. Ytterligare information om institutionen se: www.conservation.gu.se

Samverkan mellan institutionens olika grenar samt mellan grundutbildning och forskning, liksom samverkan med det omgivande nationella och internationella samhället utgör viktiga komponenter i verksamheten. Kulturvård som är ett mångfasetterat område kräver också samverkan mellan många olika professionsutövare och innefattar såväl naturvetenskapliga och humanistiska som samhällsvetenskapliga kunskapsområden.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår i första hand undervisning i konservering av moderna material på masternivå. Du kommer handleda studenter i laboratoriet och i deras projekt, designa projekt samt föreläsa/hålla i seminarier och workshops. Du bidrar också med undervisning på andra kurser på masternivå och kandidatnivå. 

De två kurserna om konservering av moderna material löper från februari till mitten av juni. Sökanden kommer att ha ansvar för laborationer som syftar till att ge studenterna kunskaper och färdigheter i konservering av föremål gjorda av bland annat plast, målade metaller, sten och kompositer. Kurserna behandlar olika förhållningssätt till sådana material. Olika behandlingsmetoder diskuteras i teorin och kompletteras med praktisk färdighetsträning. I det praktiska arbetet ingår också konservering av föremål i såväl laboratorium som i museimiljön i Göteborg och Stockholm samt en vecka i Visby.

Undervisningsspråk kommer att vara engelska.

Kvalifikationer
Du som söker bör ha en masterexamen i konservering eller motsvarande samt vara inriktad mot moderna material. Andra färdigheter som
är relevanta för anställningen tas också i beaktande. Du bör ha dokumenterat goda pedagogiska färdigheter och praktisk yrkeserfarenhet som konservator av moderna material, gärna från museiverksamhet. Undervisningserfarenhet och arbetslivserfarenhet i Sverige är meriterande. Dina kunskaper i engelska är goda, både i tal och skrift. 

Vi letar efter någon som är lyhörd och tycker om lagarbete. Du är bra på att prioritera bland många uppgifter och kan organisera din egen arbetsdag samt hålla deadlines. 

Anställning
Anställningsform: Visstidsanställning 2022-02-01 – 2022-06-15
Omfattning: upp till heltid
Placering: Institutionen för kulturvård, Göteborg
Tillträde: 2022-01-01 eller enlig överenskommelse

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta 

Anneli Palmsköld, Prefekt
+46 (0)31-786 4714
[email protected]

Stavroula Golfomitsou, Programkoordinator +46 (0)31-786
[email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Till ansökan bifogas:

- Personligt brev

- CV
- Dokumentation av hantverksskicklighet, till exempel betyg från arbetsgivare, förteckning över utförda uppdrag, foto-/filmdokumentation eller dylikt

- Redogörelse av undervisningserfarenhet

- Intyg och övriga handlingar som du önskar åberopa

- Eventuella rekommendationsbrev som visar på din erfarenhet

 

Din ansökan bör vara på svenska och engelska då den kan komma att granskas av personer med engelska som arbetsspråk.

Du som söker ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-12-05

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsadjunkt i musikpedagogik inriktning mot rytmik och röst

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Högskolan för scen och musik (HSM) finns i huset Artisten i centrala Göteborg och ingår i den Konstnärliga... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Högskolan för scen och musik (HSM) finns i huset Artisten i centrala Göteborg och ingår i den Konstnärliga fakulteten vid Göteborgs universitet. Institutionen utbildar musiker i flera genrer, komponister, musikalartister, lärare i musik, dans och teater, operasångare och skådespelare och har drygt 600 studenter. Högskolan för scen och musik bedriver även utvecklingsarbete, forskarutbildning och forskning samt har en omfattande utåtriktad verksamhet. Institutionen har närmare 200 anställda.

Ämne
Musikpedagogik

Ämnesbeskrivning
Musikpedagogik förhåller sig till teorier och arbetssätt för att förstå och förklara lärande i ämnet musik, inklusive ramar, förutsättningar, traditioner, villkor och kunnande med relevans för situationer där musik utgör läroprocessers innehåll eller metod.   

Arbetsuppgifter
Anställningen är placerad inom enheten för pedagogik på Högskolan för scen och musik (HSM). Inom enheten bedrivs undervisning och ämnesdidaktisk forskning inom teater, dans, rörelse/rytmik och musik. Undervisningen sker främst inom HSMs uppdrag i förskollärarutbildningen. Arbetsuppgifterna innefattar musikdidaktik inom institutionens uppdrag i förskollärarprogrammet med undervisningsinnehåll rytmik och röst. Undervisningen sker på svenska.

Behörighet
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning. Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

För aktuell anställning krävs musiklärarexamen.

Bedömningsgrund
Bedömningsgrunder i prioriteringsordning:

-       dokumenterad erfarenhet av musikundervisning i förskola eller i grundskolans tidigare årskurser.

-       Erfarenhet av undervisning i estetiskt ämne på högskolenivå, meriterande är undervisning i estetiskt ämne på  förskollärarutbildning.

Vid bedömning kommer institutionen främst att beakta den eller de sökande som efter en helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla de ovan beskrivna arbetsuppgifterna.

Anställning
Tidsbegränsad anställning, allmän visstid, för perioden 2022-01-01 - 2022-12-31.

Omfattning: ca. 10% av heltid

Placering: Högskolan för scen och musik

Kontaktuppgifter för anställningen
För mer information om anställningen kontakta enhetschef Olle Zandén, tel: 031-786 41 88, e-post: [email protected]
För detaljerad information om arbetsuppgifterna kontakta Bengt Jönsson [email protected] tel 031 786 4017.
För mer information om rekryteringsprocessen kontakta personaladministratör Magdalena Eldh, tel: 031-786 4010, e-post: [email protected] 

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-12-21

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Gästlärare i konservering med inriktning mot oorganiska material

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid Institutionen för kulturvård bedrivs professionsförberedande utbildningar och forskning med inriktning... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid Institutionen för kulturvård bedrivs professionsförberedande utbildningar och forskning med inriktning mot kulturarvsfrågor, landskap och kulturmiljöer, byggnader, trädgårdar, kulturhistoriska föremål och interiörer. I Göteborg utbildas bebyggelseantikvarier, konservatorer och ledare inom slöjd- och kulturhantverk. I Mariestad utbildas bygghantverkare, trädgårdsmästare och landskapsvårdare. Samverkan mellan institutionens olika grenar samt mellan grundutbildning och forskning, liksom samverkan med det omgivande nationella och internationella samhället utgör viktiga komponenter i verksamheten.

Kulturvård är ett mångfasetterat område som kräver samverkan mellan många olika professionsutövare och innefattar såväl naturvetenskapliga och humanistiska som samhällsvetenskapliga kunskapsområden. Ytterligare information om institutionen se: www.conservation.gu.se

Arbetsuppgifter
Anställningen omfattar undervisning på kurser i konservering av oorganiska material samt förebyggande konservering. Du ansvarar för praktiska undervisningsmoment om konservering av keramik, glas, metaller och sten på kurserna KKV221 och KKV222 Oorganiska material 1 och 2, ansvarar för kursen KKV123 Klimat och miljö samt handleder studenters kandidatarbeten (15 sp).

Kurserna KKV221 och KKV222 Oorganiska material 1 och 2 syftar till att ge studenterna kunskaper och färdigheter i konservering av arkeologiska, etnografiska och historiska föremål. Kurserna behandlar materialegenskaper, tillverkningstekniker och nedbrytningsmekanismer, hur de påverkar föremålens skick och därmed valet av konserveringsåtgärder. Olika konserveringsmetoder diskuteras och kompletteras med praktisk färdighetsträning. I de praktiska momenten ingår konservering av ett mindre antal föremål.

Kursen KKV123 Klimat och miljö behandlar förebyggande konservering och nedbrytningsmekanismers effekt på samlingar. Kunskap om riskhantering i museum kommer att betraktas som en fördel.

Kvalifikationer
Institutionen söker en erfaren konservator med inriktning mot föremål.

Du förväntas ha en magisterexamen i kulturvård, eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är önskvärt att du har undervisningserfarenhet i en akademisk miljö och erfarenhet av praktiskt konserveringsarbete på museum eller konserveringsateljé i de material som anges ovan.

Tidigare undervisningserfarenhet kommer att betraktas som en fördel.

Du bör ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Du bör ha god förmåga att samarbeta och tycka det är roligt att arbeta i grupp. Du har också förmåga att organisera ditt arbete på ett strukturerat sätt och prioritera uppgifter som ska levereras inom
tidsfrister.

Anställning
Typ av anställning: Tidsbegränsad anställning 1 januari – 31 maj 2022                       

Omfattning: 100%

Plats: Institutionen för kulturvård, Göteborg

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:  

Anneli Palmsköld, Head of the Department
+46 (0)31-786 4714
[email protected]

Stavroula Golfomitsou, Program Coordinator
+46 (0)31-786
[email protected]

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-11-29

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsadjunkt i pedagogiskt arbete

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utgör en av de starkaste didaktiska miljöerna i Norde... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utgör en av de starkaste didaktiska miljöerna i Norden. Vi arbetar med forskning, utbildning och samverkan om undervisning och lärande. Ett gemensamt intresse vid institutionen är att genom utbildning och forskning om högre utbildning, skola och klassrum utveckla kunskap som bidrar till ett mer jämlikt och hållbart samhälle. Detta görs genom ämnesdidaktisk, praktiknära och kritisk forskning, organiserad i de tre forskningsmiljöerna; Didaktiska klassrumsstudier, Kritisk utbildningsforskning samt Fenomenografi, Variationsteori och Learning Study.  Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utlyser nu en visstidsanställning på heltid om 12 månader som universitetsadjunkt i pedagogiskt arbete. 

Ämne
Pedagogiskt arbete

Ämnesbeskrivning
Pedagogiskt arbete är ett tvärvetenskapligt kunskapsområde som behandlar olika perspektiv och aspekter av arbete inom samhällets olika utbildningsinstitutioner. Forskning och utbildning inom pedagogiskt arbete behandlar frågeställningar angelägna för pedagogiska praktiker, professioner och verksamheter. 

Arbetsuppgifter
Anställningen är främst inriktad mot undervisning inom de olika lärarprogrammen så som utbildningsvetenskaplig kärna och verksamhetsförlagd utbildning. Arbetet kommer också att innefatta insatser inom ULV och VAL dvs. med de båda regeringsuppdrag som syftar till att ge kompletterande utbildningar för personer med utländsk lärarutbildning samt lärare som är verksamma i skolan utan lärarexamen. Kursledning och administration kan också ingå i arbetsuppgifterna. 

Behörighet
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning. 
 
Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. 

Möjlighet att undervisa på svenska är en förutsättning för anställningen, då undervisningen huvudsakligen sker på svenska. 

Bedömningsgrund
För att ta del av bedömningsgrunder, läs annonsen i sin helhet via universitetes webbsida:

Lediga anställningar | Göteborgs universitet (gu.se)

Anställning
Anställningen är en visstidsanställning?med omfattningen 100% under 12 månader med placering vid institutionen för didaktik och pedagogisk profession. Tillträde för anställningen är snarast, eller enligt överenskommelse. I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer och referenstagning. Vid universitet tillämpas individuell lönesättning. Ange löneanspråk samt referenser i ansökan. 

 

Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Christina Osbeck, [email protected], tel: 031-786 2273, eller avdelningschef Martin Harling, [email protected], 031-786 66 36. Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till personalhandläggare Mikaela Hansson, [email protected], tel: 031-786 5632?? 

 

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Till ansökan bifogas: 

- Personligt brev 
- Meritförteckning/CV 
- Utbildningsbevis, betyg eller andra handlingar 
- Dokumentation av pedagogisk skicklighet  
- Annan dokumentation av vikt för anställningen 
 
Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till:?  
 
Göteborgs universitet 
Institutionen för didaktik och pedagogisk profession 
Mikaela Hansson 
Box 300 
405 30 Göteborg 
 
och ska vara inkomna senast sista ansökningsdagen. 

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-12-10

 

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Gästlärare i konservering med inriktning mot oorganiska material

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid Institutionen för kulturvård bedrivs professionsförberedande utbildningar och forskning med inriktning... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid Institutionen för kulturvård bedrivs professionsförberedande utbildningar och forskning med inriktning mot kulturarvsfrågor, landskap och kulturmiljöer, byggnader, trädgårdar, kulturhistoriska föremål och interiörer. I Göteborg utbildas bebyggelseantikvarier, konservatorer och ledare inom slöjd- och kulturhantverk. I Mariestad utbildas bygghantverkare, trädgårdsmästare och landskapsvårdare. Samverkan mellan institutionens olika grenar samt mellan grundutbildning och forskning, liksom samverkan med det omgivande nationella och internationella samhället utgör viktiga komponenter i verksamheten.

Kulturvård är ett mångfasetterat område som kräver samverkan mellan många olika professionsutövare och innefattar såväl naturvetenskapliga och humanistiska som samhällsvetenskapliga kunskapsområden. Ytterligare information om institutionen se: www.conservation.gu.se

Arbetsuppgifter
Anställningen omfattar undervisning på kurser i konservering av oorganiska material samt förebyggande konservering. Du ansvarar för praktiska undervisningsmoment om konservering av keramik, glas, metaller och sten på kurserna KKV221 och KKV222 Oorganiska material 1 och 2, ansvarar för kursen KKV123 Klimat och miljö samt handleder studenters kandidatarbeten (15 sp).

Kurserna KKV221 och KKV222 Oorganiska material 1 och 2 syftar till att ge studenterna kunskaper och färdigheter i konservering av arkeologiska, etnografiska och historiska föremål. Kurserna behandlar materialegenskaper, tillverkningstekniker och nedbrytningsmekanismer, hur de påverkar föremålens skick och därmed valet av konserveringsåtgärder. Olika konserveringsmetoder diskuteras och kompletteras med praktisk färdighetsträning. I de praktiska momenten ingår konservering av ett mindre antal föremål.

Kursen KKV123 Klimat och miljö behandlar förebyggande konservering och nedbrytningsmekanismers effekt på samlingar. Kunskap om riskhantering i museum kommer att betraktas som en fördel.

Kvalifikationer
Institutionen söker en erfaren konservator med inriktning mot föremål.

Du förväntas ha en magisterexamen i kulturvård, eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är önskvärt att du har undervisningserfarenhet i en akademisk miljö och erfarenhet av praktiskt konserveringsarbete på museum eller konserveringsateljé i de material som anges ovan.

Tidigare undervisningserfarenhet kommer att betraktas som en fördel.

Du bör ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Du bör ha god förmåga att samarbeta och tycka det är roligt att arbeta i grupp. Du har också förmåga att organisera ditt arbete på ett strukturerat sätt och prioritera uppgifter som ska levereras inom
tidsfrister.

Anställning
Typ av anställning: Tidsbegränsad anställning 1 januari – 31 maj 2022                            Omfattning: 100%
Plats: Institutionen för kulturvård, Göteborg



 

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:  

Anneli Palmsköld, Head of the Department
+46 (0)31-786 4714
[email protected]

Stavroula Golfomitsou, Program Coordinator
+46 (0)31-786
[email protected]

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-12-05

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsadjunkt i reproduktiv och perinatal hälsa

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Ämne Reproduktiv och perinatal hälsa Ämnesbeskrivning Inom huvudområdet reproduktiv och perinatal hälsa s... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Ämne
Reproduktiv och perinatal hälsa

Ämnesbeskrivning
Inom huvudområdet reproduktiv och perinatal hälsa studeras och utvecklas kunskap om den normala processen och dess avvikelser i samband med graviditet, förlossning och nyfödd-hetsperiod. Vidare fokuseras på föräldraskapets utveckling, kvinnors sexuella och reproduktiva hälsa i ett livscykelperspektiv, sexualitet och familjeplanering.

Arbetsuppgifter
Tjänsten är placerad inom sektionen för Diagnostik och vård vid akuta och kritiska tillstånd och Reproduktiv och perinatal hälsa. Undervisning, kursansvar, handledning och examination, kliniska examinationer vid verksamhetsförlagd utbildning sker främst inom barnmorske-programmet, vid behov kommer aktuella arbetsuppgifter ske i samverkan med andra sektioner vid institutionen.

I arbetsuppgifterna ingår planering och undervisning, samordna resurser, verka för fortlöpande sammanhang i kurserna, hålla sig uppdaterad om aktuell utveckling inom ämnesområdena samt vara kursansvarig. I uppdraget som kursansvarig lärare ingår att utveckla och samordna lärandemål, läraktiviteter, examinationsformer och bedömningskriterier i relation till innehåll, syfte och aktuell pedagogisk forskning, samt kvalitetssäkra utbildningen med validerade utvärderingsformer. Vidare ingår i tjänsten att handleda och examinera uppsatser på grundnivå samt handleda uppsatser på avancerad nivå. Administrativa uppgifter relaterade till utbildningsverksamheten är en betydande del av arbetsuppgifterna. Vidare ingår att aktivt verka för ämnesutveckling av huvudområdet, initiera och delta i ansökningar av externa forskningsmedel samt driva forskningsprojekt inom området. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och anställningens innehåll kan komma att förändras över tid.

I anställningen ingår att aktivt verka för att uppnå institutionens målsättning och verksamhetsplan vilket bland annat innebär att aktivt bidra till att utveckla den akademiska miljön inom sektionens Kompletta Akademiska Miljö (KAM). Därutöver förväntas det att alla medarbetare deltar i de planerade gemensamma sammankomster och aktiviteter som anordnas på institutionen.

Den sökande ska undervisa på svenska och engelska.

Behörighet
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning.

Genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå inom omvårdnad eller vårdpedagogik, visad pedagogisk skicklighet, samt barnmorskeexamen.

Svensk sjuksköterskelegitimation och barnmorskelegitimation.

Behärska svenska och engelska i både tal och skrift.

Bedömningsgrund
För fullständig annons med angivna bedömningsgrunder hänvisas till: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6?=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=22909

 

Anställning
Anställningen är tidsbegränsad under perioden 220101-220630, på heltid 100 % med placering vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa. 

Kontaktuppgifter för anställningen
Helena Wigert, sektionschef Vård vid akuta och kritiska tillstånd och Reproduktiv och perinatal hälsa.
Telefon: 0706 - 38 11 80
e-post: [email protected]

Karin Ahlberg Prefekt vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa
Telefon: 031-786 60 90
E-post: [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
För fullständig annons med anvisning för ansökan hänvisas till: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6?=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=22909

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-12-10  

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Postdoktor i medicinsk bioinformatik

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för medicin, avdelningen för molekylär och klinisk medicin, bedriver translationell forsknin... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för medicin, avdelningen för molekylär och klinisk medicin, bedriver translationell forskning främst kring metabolism, diabetes, fetma och kardiovaskulär sjukdom i syfte att förbättra hälsa och sjukvård i samhället. Det övergripande målet är att skapa en excellent translationell forskningsmiljö av mycket hög internationell standard.

Vi vill nu rekrytera en postdoktor för att analysera stora datamängder i kliniska studier, och för att studera lipidmetabolism med stabila isotoper.

Ämne
Medicinsk bioinformatik

Ämnesbeskrivning
Analys av stora datamängder från kliniska studier och kinetikstudier av lipidmetabolism. Särskild focus ligger på postprandiell lipidmetabolism och på studier som klarlägger hur ovanliga genetiska varianter påverkar lipidmetabolismen.

Arbetsuppgifter
Statistisk analys, bioinformatik, och multikompartment analys av postprandiel lipoprotein metabolism i kinetiska studier med stabila isotoper.

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde. Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag.

Bedömningsgrund
Doktorsexamen i för arbetsuppgifterna relevant ämne. Mycket stor erfarenhet av statistiska analyser, bioinformatik, och multikompartment analys (SAAM II) av kinetiska studier med stabila isotoper är krav för tjänsten. Sökandens personliga lämplighet är av stor vikt. Engelska på hög nivå (skriva och tala) är ett krav.

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 24 månader Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse    

Kontaktuppgifter för anställningen
Jan Borén, Professor och prefekt, +46733764264, [email protected]

Malin Levin, Avdelningschef, [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Personligt brev, CV, namn och adress till tre referenser och en kopia på relevant examen.

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-12-09

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsadjunkt i barn- och ungdomsvetenskap, en eller flera

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för Pedagogik, kommunikation och lärande (IPKL) är en del av den Utbildningsvetenskapliga fa... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för Pedagogik, kommunikation och lärande (IPKL) är en del av den Utbildningsvetenskapliga fakulteten vid Göteborgs universitet. Vid institutionen bedrivs omfattande och internationellt ledande forskning om barns och ungdomars livsvillkor, om förskolan och barns lärande, om digitaliseringens konsekvenser för skola och utbildning liksom om vuxnas lärande i arbetsliv och andra sammanhang. Institutionen bedriver utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå och det mest omfattande uppdraget är undervisning inom förskollärarprogrammet och grundlärarprogrammet med inriktning mot arbete i fritidshem.

Ämne
Barn- och ungdomsvetenskap

Ämnesbeskrivning
Barn- och ungdomsvetenskap är ett ämne på forskarnivå som behandlar aspekter av barns och ungas lärande, utveckling och socialisation från födseln till ungdomsåren ur ett tvärvetenskapligt perspektiv. Fokus riktas mot formella och informella utbildningsmiljöer och mot frågor i gränslandet mellan pedagogiska miljöer, fritidskulturer och familjen.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning och samverkan inom grundlärarprogrammet med inriktning mot arbete i fritidshem där institutionen har kursansvar för samtliga kurser i den verksamhetsförlagda utbildningen. Undervisningen i de verksamhetsförlagda kurserna omfattar förutom föreläsningar och praxisseminarier även besök och bedömning av fritidspedagogisk yrkesutveckling ute på VFU-platsen. Även undervisning i utomhuspedagogik kan förekomma.

Den sökande förväntas delta i såväl undervisning, examination och kursutveckling inom verksamhetsförlagd utbildning. Sökanden ska vara beredd på att ta en framträdande roll i institutionens arbete genom att till exempel initiera och utveckla utbildningen i verksamhetsförlagd utbildning, ta initiativ till erfarenhetsutbyten med verksamhetsfältet, bidra till en fortlöpande diskussion kring hur forskning och utbildning ömsesidigt kan utvecklas samt ges utrymme inom ramen för institutionens undervisningsuppdrag i verksamhetsförlagd utbildning. Den sökande förväntas kunna undervisa på svenska.

Behörighet
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Behörig att anställas som universitetsadjunkt i barn- och ungdomsvetenskap är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Bedömningsgrund
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Särskild vikt kommer att fästas vid pedagogisk skicklighet samt förmåga att utveckla utbildningsverksamhet i samverkan med kollegor och det omgivande samhället där följande kriterier särskilt beaktas:

- erfarenhet av handledning av studenter i verksamhetsförlagd utbildning inom det fritidspedagogiska fältet samt kvalitets- och utvecklingsarbete
- erfarenhet av att undervisa på grundlärarutbildningen med inriktning mot arbete i fritidshem
- erfarenhet av att arbeta med utomhuspedagogik

De sökandes personliga egenskaper i att kunna samarbeta internt och externt för att utföra de beskrivna arbetsuppgifterna kommer att beaktas vid bedömningen av lämpligheten för anställningen. Därutöver ska skicklighet i att samverka med omgivande samhälle samt att informera om utbildningen nationellt och internationellt tillmätas vikt.

Då arbetet innebär resor i samband med besök på fritidshem är körkort och tillgång till bil önskvärt. 

Enligt Anställningsordning för lärare vid Göteborgs universitet är högskolepedagogisk utbildning/kompetensutveckling under de två första åren som adjungerad lärare ett krav för fortsatt adjungering.

Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad anställning i upp till 6 månader dock längst till och med juni 2022, med en omfattning på 20-100% procent. Anställningen är placerad vid institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande. Tillträde enligt överenskommelse.

Tillsättningsförfarande
I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer och referenstagning. Ange löneanspråk samt referenser i ansökan. Institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande eftersträvar att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen lämnas av
Markus Nivala, proprefekt
+46 (0)31 786 4574
[email protected]

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till
Kristin Martinsson, administrativ chef
+ 46 (0)31 786 2344
[email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets webb.

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-12-13

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsadjunkt i ämnesdidaktik med inriktning mot matematik

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utgör en av de starkaste didaktiska miljöerna i Norde... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utgör en av de starkaste didaktiska miljöerna i Norden. Vi arbetar med forskning, utbildning och samverkan om undervisning och lärarande. Ett gemensamt intresse vid institutionen är att genom utbildning och forskning om högre utbildning, skola och klassrum utveckla kunskap som bidrar till ett mer jämlikt och hållbart samhälle. Detta görs genom ämnesdidaktik, praktiknära och kritisk forskning, organiserad i de tre forskningsmiljöerna: Didaktiska klassrumsstudier, Kritisk utbildningsforskning samt Fenomenografi, Variationsteori och Learning Study.

Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utlyser nu en anställning som vikarierande universitetsadjunkt i ämnesdidaktik med inriktning mot matematik med fokus på årskurs 1-6. Vi söker dig med dokumenterad kompetens samt förmåga och intresse av att aktivt medverka till vidareutveckling av en kreativ miljö där forskning, utbildning och samverkan samspelar och stödjer varandra.

Ämne
Ämnesdidaktik med inriktning mot matematik

Ämnesbeskrivning
Ämnesdidaktik är ett ämne där undervisningens villkor, processer och resultat studeras med utgångspunkt i ett specifikt innehåll. Detta innehåll kan vara ett avgränsat undervisningsområde, ett skolämne, ett universitetsämne, men kan också vara ett ämnesövergripande eller tematiskt område. Den aktuella anställningen gäller ämnesdidaktik med inriktning mot matematik.

Arbetsuppgifter
Anställningen är främst inriktad mot undervisning i ämnesdidaktik med inriktning mot matematik inom ramen för grundlärarprogrammet F-3 och 4-6 , men också undervisning inom andra program, kurser och i fortbildningar kan förekomma. Dessutom innefattar undervisningsuppdraget verksamhetsförlagd utbildning och utbildningsvetenskaplig kärna och kursadministration.

Behörighet
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Att kunna undervisa på svenska är en förutsättning för anställningen, då undervisningen huvudsakligen sker på svenska.

Också lärarexamen samt erfarenhet av undervisning i grundskolan är ett krav för den aktuella anställningen.

Bedömningsgrund
För att ta del av bedömningsgrunder, läs annonsen i sin helhet via nedan länk:

Lediga anställningar | Göteborgs universitet (gu.se)

Anställning
Anställning:       Vikariat t.o.m. 2022-06-30

 Omfattning:       100%

 Placering:           Institutionen för didaktik och pedagogisk profession

 Tillträde:            Snarast, eller enligt överenskommelse

Tillsättningsförfarande
I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer och referenstagning. I intervjuerna ges de sökande möjlighet att beskriva och utveckla sin egen syn på undervisning i ämnet samt på sin kommande roll vid institutionen. Vid universitet tillämpas individuell lönesättning. Ange löneanspråk samt referenser i ansökan.

Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Christina Osbeck, [email protected], tel: 031-786 2273 samt avdelningschef Susanne Frisk, [email protected], tel: 076-618 2798. Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till personalhandläggare Mikaela Hansson, [email protected], tel: 031-786 5632.

 

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska innehålla:

 * Personligt brev

 * CV eller meritförteckning

 * Utbildningsbevis, betyg eller andra handlingar

 * Dokumentation av pedagogisk skicklighet

 * Annan dokumentation av vikt för anställningen

De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till Mikaela Hansson, Göteborgs universitet, Institutionen för didaktik och pedagogisk profession, Box 300, 405 30 Göteborg och ska vara inkomna senast sista ansökningsdagen. Märk kuvertet med anställningens diarienummer.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-12-06

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Vikarierande universitetsadjunkt i omvårdnad

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Ämne Omvårdnad Ämnesbeskrivning Inom disciplinen omvårdnad utvecklas kunskap om hälsa, ett gott liv trots... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Ämne
Omvårdnad

Ämnesbeskrivning
Inom disciplinen omvårdnad utvecklas kunskap om hälsa, ett gott liv trots sjukdom eller funktionshinder och om fridfull och värdig död. Omvårdnad utgår från behov och problem relaterade till hälsa och ohälsa och till det dagliga livet, men också människors resurser och förmåga att hantera problem. I omvårdnad är det inte ohälsa/sjukdom/funktionshinder i sig, utan människors reaktioner och tolkning av sin sjukdom som är i fokus. Centralt i omvårdnaden är en nära relation mellan sjuksköterska, patient och närstående.

Arbetsuppgifter
Anställningen är placerad främst inom sektionen för Vård vid långvariga tillstånd. Undervisningen sker främst inom ramen för kompletteringsutbildningen för sjuksköterskor med utländskexamina utanför EU/ESS (KUSSK) samt för sektionens kurser med fokus på symptom och tecken. Vid behov kommer aktuella arbetsuppgifter ske i samverkan med andra sektioner vid institutionen.

I arbetsuppgifterna ingår planering och undervisning, samordna resurser, verka för fortlöpande sammanhang i kurserna, hålla sig uppdaterad om aktuell utveckling inom ämnesområdena samt vara kursansvarig. I uppdraget som kursansvarig lärare ingår att utveckla och samordna lärandemål, läraktiviteter, examinationsformer och bedömningskriterier i relation till innehåll, syfte och aktuell pedagogisk forskning, samt kvalitetssäkra utbildningen med validerade utvärderingsformer. Vidare ingår i tjänsten att handleda och examinera uppsatser på grundnivå samt handleda uppsatser på avancerad nivå. Administrativa uppgifter relaterade till utbildningsverksamheten är en betydande del av arbetsuppgifterna. Vidare ingår att aktivt verka för ämnesutveckling av huvudområdet, initiera och delta i ansökningar av externa forskningsmedel samt driva forskningsprojekt inom området. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och anställningens innehåll kan komma att förändras över tid.

I anställningen ingår att aktivt verka för att uppnå institutionens målsättning och verksamhetsplan vilket bland annat innebär att aktivt bidra till att utveckla den akademiska miljön inom sektionens Kompletta Akademiska Miljö (KAM). Därutöver förväntas det att alla medarbetare deltar i de planerade gemensamma sammankomster och aktiviteter som anordnas på institutionen.

Den sökande ska undervisa på svenska och engelska.

Behörighet
Behörighet vid anställning som lärare finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning.

Genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå inom omvårdnad eller vårdpedagogik, visad pedagogisk skicklighet och Svenskt sjuksköterskelegitimation.
Behärska svenska och engelska i både tal och skrift.

Bedömningsgrund
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning. 

För fullständig annons med angivna bedömningsgrunder hänvisas till:https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6?=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=22477

Anställning
Anställningen är ett vikariat på heltid, 100% under perioden 1 januari 2022 - 31 december 2022 med placering vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa. Provanställning kan komma att tillämpas. 

Kontaktuppgifter för anställningen
Sepideh Olausson, sektionschef Vård vid långvariga tillstånd. Telefon: 0709-10 82 04, e-post: [email protected]

Karin Ahlberg, Prefekt vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa. Telefon: 031-786 60 90, e-post: [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
För fullständig annons med information om hur du ansöker hänvisas till: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6?=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=22477

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-12-06 

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsadjunkt i Globala genusstudier, 50%

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för globala studier (IGS) är en kreativ och nydanande universitetsmiljö för forskning och ut... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för globala studier (IGS) är en kreativ och nydanande universitetsmiljö för forskning och utbildning kring globalisering och globala frågor. Vi söker en person som stimuleras av att arbeta i en dynamisk, internationell och tvärvetenskaplig miljö.

Institutionens utbildningsverksamhet omfattas av freds- och utvecklingsforskning, globala genusstudier, globala studier, globala utvecklingsstudier, humanekologi, internationella relationer, mänskliga rättigheter, regionala studier, samhällsvetenskapliga miljöstudier och socialantropologi.

Ämne
Globala genusstudier, globala studier

Ämnesbeskrivning
Institutionen erbjuder ett kurspaket i globala genusstudier, där samtida tankar om kön, könstillhörighet och sexualitet problematiseras. Särskilt fokus ligger på de globala perspektiven och effekterna av den ökande globaliseringen, migrationen och mobiliteten bland människor. Institutionen erbjuder också utbildningar inom ämnet globala studier, som bygger på en tva?rvetenskaplig grund, som fo?renar internationella relationer, globala utvecklingsstudier, humanekologi, socialantropologi, globala genusstudier, ma?nskliga ra?ttighetsstudier, samhällsvetenskapliga miljöstudier och regionala studier.

Arbetsuppgifter
Vi so?ker en universitetsadjunkt fo?r undervisning på främst grundläggande nivå. I arbetsuppgifterna ingår kursplanering, kursutveckling, handledning och examination. Arbetet kommer i huvudsak ske på kursen GS1216, Globala genusstudier: politiska ekonomier och rum, samt handledning och examination på grund- och avancerad nivå. Undervisning i globala studier och institutionens andra ämnen kan förekomma.

Behörighet
Beho?righet fo?r ansta?llning som la?rare finns angivet i Go?teborgs universitets Ansta?llningsordning. Beho?rig att  ansta?llas som universitetsadjunkt a?r den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått ho?gskoleutbildning på la?gst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet  som a?r av betydelse med ha?nsyn till ansta?llningens a?mnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i ansta?llningen. Fo?r ansta?llning som adjunkt kra?vs erfarenhet av pedagogisk verksamhet på minst grundnivå,  innefattande såva?l fo?rela?sningar och seminarier som handledning.

Bedömningsgrund
Vid bedo?mningen kommer sa?rskild vikt att fa?stas vid pedagogisk fo?rtja?nst och skicklighet. Personen vi so?ker bör ha erfarenhet av att undervisa inom ho?gskola eller universitet. Pro?vning av den pedagogiska skickligheten skall avse planering, genomfo?rande och utva?rdering av undervisning, inklusive handledning. Vid bedo?mningen kommer också fa?stas vikt vid vetenskapliga meriter och skicklighet samt so?kandes fo?rmåga att integrera dessa i undervisningssammanhang. Undervisning sker på svenska och engelska.

Meriterande fo?r ansta?llningen a?r erfarenhet av undervisning i de fo?r utlysningen aktuella kurstemana, av na?tbaserad undervisning, samt av kursutveckling.

Vi fa?ster stor vikt vid att den som ansta?lls har de personliga egenskaper som kra?vs fo?r att kunna samarbeta med personer, internt och externt, fo?r att vara med och driva utvecklingen av IGS utbildnings- och forskningsverksamhet. God samarbetsfo?rmåga och ett positivt fo?rhållningssa?tt gentemot studenter och kollegor va?rderas ho?gt liksom fo?rmågan att driva frågor på egen hand.

Fo?r ansta?llningen kommer den so?kande att va?ljas som, efter en helhetsbedo?mning av skicklighet och utvecklingspotential inom a?mnesområdet fo?r ansta?llningen, bedo?ms ha de ba?sta fo?rutsa?ttningarna fo?r att genomfo?ra de arbetsuppgifter som ingår i ansta?llningen, samverka med o?vrig personal och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Anso?kan skall innefatta anso?kningsbrev och CV.

Anställning
Ansta?llningen a?r en tidsbegra?nsad ansta?llning på 6 månader med omfattning 50 % med placering vid  institutionen fo?r globala studier. Tilltra?de 1 januari 2022.

Tillsättningsförfarande
I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer, provfo?rela?sning och referenstagning

Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om ansta?llningen la?mnas av Arne Wackenhut, studierektor med ansvar för bemanning ([email protected]) eller Maris Gillette, vice prefekt med ansvar för strategisk rekrytering och kompetensförsörjning ([email protected]).

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-12-06 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Visstid adjunkt i pedagogik

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, IPS, bedriver forskning, forskarutbildning, grundutbildn... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, IPS, bedriver forskning, forskarutbildning, grundutbildning och samverkansuppdrag inom pedagogik och specialpedagogik. Centrala intresseområden vid institutionen är utbildnings- och samhällsrelationer, utbildningssystem, skolutveckling och skolledarskap, vuxenutbildning, inkludering, lärande, språk och bedömning samt betygsfrågor. En stor del av institutionens grundutbildning sker inom olika lärarprogram, men vi har även fristående program, kurser och uppdragsutbildningar inom ovanstående ämnen.

För ytterligare information om Institutionen för pedagogik och specialpedagogik: http://www.ips.gu.se

Ämne
Pedagogik

Ämnesbeskrivning
Pedagogik handlar om fostran, undervisning och utbildning med fokus på formella och informella processer genom vilka människan formas och förändras inom olika sociala, kulturella och historiska sammanhang, i och utanför utbildningsinstitutioner. Ämnets inriktning vid institutionen utmärks av ett tydligt samhällsperspektiv med fokus på relationer mellan pedagogiska praktiker och det omgivande samhället, liksom dessa praktikers villkor och konsekvenser för individer, grupper och samhälle. Detta rör även mer övergripande frågor om hur utbildningssystem skapas och omvandlas samt hur de differentierar.

Arbetsuppgifter
Anställningen innebär undervisning och examination inom ramen för kurser i engelska som ges inom grundlärarprogrammet. Arbetsuppgifterna innefattar föreläsningar, leda seminarier och workshop samt bedöma inlämningsuppgifter och examinationer. Anställningen riktas särskilt mot undervisning i fonetik. Arbetet sker till stora delar i arbetslag tillsammans med kursledare och övriga undervisande lärare i de aktuella kurserna.

Behörighet
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Behörig att anställas som adjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har en akademisk examen på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Kvalifikationer
Krav

Högskoleutbildning på avancerad nivå samt minst kandidatexamen i huvudämnet Engelska. Dokumenterade kunskaper i fonetik och fonologi/uttal.

Du ska kunna undervisa på svenska och engelska.

 

Meriterande

Tidigare erfarenhet av undervisning i språkkurser i engelska på högskolenivå är meriterande.

 

Bedömningsgrund
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Stor vikt läggs vid pedagogisk skicklighet och väldokumenterat yrkeskunnande inom det utbildningsområde som ansökan avser.

I urvalsprocessen används intervjuer och referenstagning. I intervjuerna ges de sökande möjlighet att beskriva och utveckla sin syn på undervisning i ämnet samt på sin kommande roll vid institutionen.

Institutionen kommer främst att beakta de sökande som efter en helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra undervisning av hög kvalitet och därutöver aktivt bidra till utveckling av undervisning och samverkan inom ämnesområdet.

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som visstid adjunkt, 3 månader.

Omfattning: 30%

Placering: Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, Göteborgs universitet

Tillträde: 2022-01-15 eller enligt överenskommelse

Diarienummer: PAR 2021/1454

Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen lämnas av Karin Wass, [email protected]

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till:

Göteborgs universitet

Institutionen för pedagogik och specialpedagogik

Box 300

405 30 Göteborg

Märk kuvertet med anställningens diarienummer.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-12-01

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsadjunkt i svenska som andraspråk, en eller flera

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Arbetsuppgifter Tjänsten omfattar främst undervisning i svenska som andraspråk på kurser för studenter ant... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Arbetsuppgifter
Tjänsten omfattar främst undervisning i svenska som andraspråk på kurser för studenter antagna till kompletterande utbildningar för yrkeskategorierna sjuksköterskor, apotekare och lärare vid Göteborgs universitet. Även kurser i svenska som andraspråk inom den behörighetsgivande utbildningen för utländska akademiker och kurser i svenska för internationellt rekryterad personal och studenter kan ingå i tjänsten. Slutligen kan undervisning på lärarprogrammen förekomma.

Kvalifikationer
Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som dels visat pedagogiskt skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Önskvärda kvalifikationer för den sökande är ämneslärarexamen (eller motsvarande) i svenska som andraspråk och svenska, aktuell erfarenhet av undervisning inom gymnasieskola, sfi eller annan vuxenutbildning och/eller högskola. Vi ser gärna att den sökande har erfarenhet av undervisning i svenska som andraspråk i olika spår inom gymnasie- och vuxenutbildning som inbegriper yrkesutbildning av elever/studenter. Kunskap om och undervisningserfarenhet av svenska i sjukvårds- och omvårdnadssammanhang är särskilt meriterande. Likaså är erfarenhet av undervisning i svenska för utländska akademiker och studenter meriterande.

Den sökande förutsätts ha dokumenterat god skriftspråklig uttrycksförmåga samt dokumenterad pedagogisk skicklighet, adekvat för åldersgrupp och/eller ändamål. Den sökande bör också ha god kännedom om digitala verktyg och arbete via lärplattformar.

Anställning
Anställningen är en allmän visstidsanställning på hel- eller deltid med placering vid institutionen för svenska språket. Startdatumet är 10 januari 2022 eller enligt överenskommelse. Slutdatum är 31 juli 2022. Viss undervisning kan läggas under kvällstid.

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:  

Studierektor Marie Rydenvald
E-post: [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-11-29

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsadjunkt i radiografi

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Ämne Radiografi Ämnesbeskrivning Inom huvudämnet radiografi utvecklas kunskap om hur olika bildgivande me... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Ämne
Radiografi

Ämnesbeskrivning
Inom huvudämnet radiografi utvecklas kunskap om hur olika bildgivande metoder, till exempel röntgenundersökningar, datortomografi, magnetkamera, angiografi bäst används för att ställa diagnos, utföra och följa upp behandlingar.

Arbetsuppgifter
Anställningen är placerad främst inom sektionen för Diagnostik och akuta och kritiska tillstånd samt Reproduktion och perinatal hälsa. Undervisningen sker främst inom röntgensjuksköterskeprogrammet och vid behov kommer aktuella arbetsuppgifter ske i samverkan med andra sektioner vid institutionen.

I arbetsuppgifterna ingår planering och undervisning, samordna resurser, verka för fortlöpande sammanhang i kurserna, hålla sig uppdaterad om aktuell utveckling inom ämnesområdena samt vara kursansvarig. I uppdraget som kursansvarig lärare ingår att utveckla och samordna lärandemål, läraktiviteter, examinationsformer och bedömningskriterier i relation till innehåll, syfte och aktuell pedagogisk forskning, samt kvalitetssäkra utbildningen med validerade utvärderingsformer. Vidare ingår i tjänsten att handleda och examinera uppsatser på grundnivå samt handleda uppsatser på avancerad nivå. Administrativa uppgifter relaterade till utbildningsverksamheten är en betydande del av arbetsuppgifterna. Vidare ingår att aktivt verka för ämnesutveckling av huvudområdet. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och anställningens innehåll kan komma att förändras över tid.

I anställningen ingår att aktivt verka för att uppnå institutionens målsättning och verksamhetsplan vilket bland annat innebär att aktivt bidra till att utveckla den akademiska miljön inom sektionens Kompletta Akademiska Miljö (KAM). Därutöver förväntas det att alla medarbetare deltar i de planerade gemensamma sammankomster och aktiviteter som anordnas på institutionen.

Den sökande ska undervisa på svenska och engelska.

Behörighet
Behörighet vid anställning som lärare finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning.

Genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå inom omvårdnad eller radiografi (magister eller masterexamen), visad pedagogisk skicklighet samt röntgensjuksköterskeexamen.

Svensk legitimation som röntgensjuksköterska.

Behärska svenska och engelska i både tal och skrift.

Bedömningsgrund
För fullständig annons med angivna bedömningsgrunder hänvisas till: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6?=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=22510

Anställning
Anställningen är tidsbegränsad i upp till 12 månader på heltid, 100% med placering vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa.
Tillträde snarast möjligt. 

Kontaktuppgifter för anställningen
Helena Wigert, sektionschef Diagnostik och Akuta och kritiska tillstånd samt Reproduktion och Perinatal hälsa.
Telefon: 0706 38 11 80
E-post: [email protected]

Karin Ahlberg, Prefekt vid Institutionen för vårdvetenskap och hälsa.
Telefon: 031-786 60 90
E-post: [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
För fullständig annons med anvisning för ansökan hänvisas till: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6?=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=22510

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-12-16

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsadjunkt i pedagogik

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, IPS, bedriver forskning, forskarutbildning, grundutbildn... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, IPS, bedriver forskning, forskarutbildning, grundutbildning och samverkansuppdrag inom pedagogik och specialpedagogik. Centrala intresseområden vid institutionen är utbildnings- och samhällsrelationer, utbildningssystem, skolutveckling och skolledarskap, vuxenutbildning, inkludering, lärande, språk och bedömning samt betygsfrågor. En stor del av institutionens grundutbildning sker inom olika lärarprogram, men vi har även fristående program, kurser och uppdragsutbildningar inom ovanstående ämnen.

För ytterligare information om Institutionen för pedagogik och specialpedagogik: http://www.ips.gu.se

Ämne
Pedagogik

Ämnesbeskrivning
Pedagogik handlar om fostran, undervisning och utbildning med fokus på formella och informella processer genom vilka människan formas och förändras inom olika sociala, kulturella och historiska sammanhang, i och utanför utbildningsinstitutioner. Ämnets inriktning vid institutionen utmärks av ett tydligt samhällsperspektiv med fokus på relationer mellan pedagogiska praktiker och det omgivande samhället, liksom dessa praktikers villkor och konsekvenser för individer, grupper och samhälle. Detta rör även mer övergripande frågor om hur utbildningssystem skapas och omvandlas samt hur de differentierar.

Arbetsuppgifter
Anställningen innebär undervisning och examination inom ramen för den utbildningsvetenskapliga kärnan, främst på förskollärarprogrammet och med innehåll mot både specialpedagogik och systematiskt kvalitetsarbete. Det innebär att arbetsuppgifterna kommer att genomföras i kurser med fokus på styrning, organisation och uppföljning av förskola/skola bl.a. det systematiska kvalitetsarbetet där olika metoder för utvärdering, bedömning och dokumentation behandlas. Arbetsuppgifterna kommer även att genomföras i kurser med fokus på specialpedagogik, sociala relationer och konflikthantering. Viss kursadministration ingår i arbetsuppgifterna. Arbetet sker till stora delar i arbetslag tillsammans med kursledare och övriga undervisande lärare i de aktuella kurserna.

Behörighet
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Behörig att anställas som adjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, har en akademisk examen på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Kvalifikationer
Krav

Utöver förskollärar- och/eller lärarexamen förutsätts att sökanden har en väl dokumenterad praktik från arbete i förskolan och/eller grundskolan av systematiskt kvalitetsarbete samt verksamhetsutveckling. Även specialpedagogisk kompetens är ett krav för anställning.

Du ska kunna undervisa på svenska och engelska.

Meriterande

Tidigare erfarenhet av undervisning på högskolenivå samt erfarenhet av kursledarskap är meriterande.

Bedömningsgrund
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Stor vikt läggs vid pedagogisk skicklighet och väldokumenterat yrkeskunnande inom det utbildningsområde som ansökan avser.

I urvalsprocessen används intervjuer och referenstagning. I intervjuerna ges de sökande möjlighet att beskriva och utveckla sin syn på undervisning i ämnet samt på sin kommande roll vid institutionen.

Institutionen kommer främst att beakta de sökande som efter en helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra undervisning av hög kvalitet och därutöver aktivt bidra till utveckling av undervisning och samverkan inom ämnesområdet.

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som vikarierande adjunkt, 24 månader
Omfattning: 100%
Placering: Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, Göteborgs universitet
Tillträde: 2022-01-01 eller enligt överenskommelse
Diarienummer: PAR 2021/1444

 

Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen lämnas av Karin Wass, [email protected] Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till Ivana Nikolic, [email protected] 

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till:

Göteborgs universitet
Institutionen för pedagogik och specialpedagogik
Ivana Nikolic
Box 300
405 30 Göteborg

Märk kuvertet med anställningens diarienummer.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-12-01

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Postdoktor i osteoimmunologi

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid institutionen för medicin, avdelningen för reumatologi och inflammationsforskning, är huvudtema för de... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid institutionen för medicin, avdelningen för reumatologi och inflammationsforskning, är huvudtema för den forskning som bedrivs inflammation och inflammatoriska sjukdomar, oavsett om den orsakats av allergi, infektion eller är en autoimmun sjukdom. Målet är att utreda de mekanismer som ligger bakom inflammationen. Flera av våra forskare arbetar även som specialistläkare vid klinikerna inom Sahlgrenska universitetssjukhuset, vilket är en stor tillgång allra helst för translationell forskning.

Forskargruppen, är en del av centrumbildningen Centre for Bone and Arthritis Research (CBAR) vid institutionen för medicin och som också inkluderar delar av avdelningen för invärtesmedicin och klinisk nutrition. Inom CBAR bedrivs tvärvetenskaplig forskning med syftet att förbättra diagnostik, prevention och behandlingsalternativ för sjukdomar relaterade till skelettet där ibland inkluderat immunologiska mekanismers påverkan på ben. Vi söker nu en postdoc till ett projekt för att förstå mer om hur benmärgens cellers direkta påverkan benmetabolismen.

Ämne
Osteoimmunologi

Ämnesbeskrivning
Osteoporos är en folksjukdom som kännetecknas av låg benmassa som leder till ökad risk för frakturer. Immunsystemet påverkar ben vilket bland annat har visat sig med en kraftigt ökad risk för frakturer hos patienter med autoimmuna sjukdomar.

Arbetsuppgifter
Den övergripande arbetsuppgiften kommer initialt vara att arbeta med experimentella modeller för att studera effekten av benmärgstransplantation på skelettet. Arbetet kommer främst att baseras på in vivo arbete där det ingår att planera, utföra och analysera försök med musmodeller. I arbetet ingår analysering av DNA/RNA/protein, serumanalyser, analysering av skelettet med röntgenteknik, histologiska och molekylärbiologiska metoder för analys av celler och vävnader, samt avelsarbete. Utvärdering av data med hjälp av statistiska verktyg kommer vara en integrerad del av arbetet. Delar av arbetet kommer också att vara att jobba med patientmaterial, där vi kommer undersöka serum markörer samt ben specifika celler. Den sökande kommer också att sammanställa resultaten för publikation i internationella vetenskapliga tidskrifter.

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde. Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag.

Bedömningsgrund
Den sökande bör ha en doktorsexamen med immunologiskt alternativt benfysiologi fokus och hög vetenskaplig produktivitet. God erfarenhet av arbete med in vivo modeller liksom immunologisk experimentell metodik i är meriterande samt cellstimulering. Den sökande förväntas vara starkt motiverad och ha god förmåga att självständigt kunna planera och genomföra experiment individuellt samt i en grupp. Den sökande förväntas kunna använda och vidareutveckla befintliga metoder som för närvarande används i laboratoriet. Då vi verkar i en internationell miljö förväntas den sökande ha goda kunskaper i att kommunicera i tal och skrift på engelska. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper, inte minst förmåga att arbeta självständigt och organisatorisk fallenhet.

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 24 månader Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter för anställningen
Cecilia Engdahl, Forskare, 0708-892777, [email protected]

Lill Mårtensson-Bopp, Avdelningschef, 031-3422492, [email protected] 

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Ansökan ska bestå av CV, personligt brev, kopia på examensbevis samt kontaktuppgifter till minst två referenspersoner.

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-12-01

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Gästföreläsare i ekonomisk historia

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Handelshögskolan har med sina drygt 3 700 helårsstudenter, cirka 500 anställda, 160 internationella partne... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Handelshögskolan har med sina drygt 3 700 helårsstudenter, cirka 500 anställda, 160 internationella partneruniversitet, sina huvudämnen - ekonomi och juridik - och fyra institutioner en unik bredd. Unik är också skolans nära samverkan med näringsliv och offentlig sektor. Handelshögskolan är ackrediterad av EQUIS, AACSB och AMBA och är därmed den enda handelshögskola i Sverige som är Triple Crownackrediterad.

Institutionen för ekonomi och samhälle, Handelshögskolan vid Göteborgs universitet utlyser anställning (timanställning) som gästföreläsare vid avdelningen för ekonomisk historia.

Institutionen bedriver utbildning och forskning inom tre olika ämnesområden; ekonomisk historia, kulturgeografi samt innovation, entreprenörskap och management av intellektuella tillgångar. De olika ämnesområdena inom institutionen skapar möjligheter till tvärvetenskaplig utbildning och forskning.

Ämne
Avdelningen för ekonomisk historia bedriver forskning och utbildning inom ämnet vilket behandlar samhällsutvecklingen och den ekonomiska utvecklingen ur ett långsiktigt perspektiv. Dagsaktuella frågor om globalisering, miljö, migration och genus studeras i ekonomisk-historiskt perspektiv liksom klassiska frågor om ekonomisk tillväxt och fördelning. Avdelningen erbjuder forskarutbildning samt fristående kurser på grundnivå och avancerad nivå som ger möjlighet att ta en kandidat- eller mastersexamen. Flera av kurserna ingår i ett antal programutbildningar vid Göteborgs universitet. För mer information om verksamheten vänligen klicka här

 

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består av undervisning, seminarier eller handledning vid avdelningen för ekonomisk historia, på grund- och/eller avancerad nivå. Framförallt ska du undervisa på kurs på Master nivå i International migration (engelskspråkig). Därutöver kan det finnas behov av att undervisa även på andra kurser och då framförallt i kvantitativa metoder samt kursmoment som behandlar demografi, migration och arbetsmarknadsfrågor. Handledning av studentuppsatser kan även komma att ingå i arbetsuppgifterna.

Kvalifikationer
För anställning krävs ingående kunskap i och erfarenhet av undervisning inom kurser i migration, demografi samt kvantitativa metoder. En doktorsexamen inom ekonomisk historia eller inom ett närliggande samhällsvetenskapligt område är likaså en merit. Utöver detta läggs stor vikt vid förmåga att självständigt planera och strukturera undervisning och handledning. Du förväntas ha god kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska och engelska, och förmåga att undervisa på engelska som är den ovannämnda kursens utbildningsspråk. Utöver skicklighetsbedömningen läggs stor vikt vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga. Vi kommer främst att beakta de sökande som efter helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra de beskrivna arbetsuppgifterna.

Anställning
Anställningen avser timanställning enligt överenskommelse under en period som är öppen mellan 01.01.2022 och 31.12.2022. Du har en intermittent anställning vid de arbetstillfällen som äger rum under denna period. Vid intermittent anställning kallas du in och väljer att acceptera erbjudet arbete, som då utgör ett nytt anställningsförhållande vid varje enskilt tillfälle. Du har också rätt att tacka nej till sådant erbjudande. Arbetade timmar redovisas per kalendermånad till arbetsgivaren genom formulär GU/Timarvode.

Placeringen är vid avdelningen för ekonomisk historia, Institutionen för ekonomi och samhälle.

Anställningsform
Tidsbegränsad anställning, intermittent

Omfattning
Omfattning enligt överenskommelse

 

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Susanna Fellman, avdelningschef och professor,

mail: [email protected]

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-11-29


 

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på www.gu.se

 

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Adjungerad adjunkt i idrottsvetenskap med inriktning mot idrott och hälsa

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för kost- och idrottsvetenskap, IKI, bedriver grundutbildning, forskning, forskarutbildning ... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för kost- och idrottsvetenskap, IKI, bedriver grundutbildning, forskning, forskarutbildning och samverkansuppdrag inom idrottsvetenskap och kostvetenskap.

För ytterligare information om Institutionen för kost- och idrottsvetenskap: http://www.iki.gu.se 

Ämne
Idrottsvetenskap med inriktning mot idrott och hälsa

Ämnesbeskrivning
Idrottsvetenskap avser idrott och fysisk aktivitet ur ett tvärvetenskapligt perspektiv och innefattar studiet av den idrottande/fysiskt aktiva individen och idrottskulturens utveckling i samhället.

Skolämnet idrott och hälsa syftar till fysisk bildning och handlar om lärande och undervisning i idrott och hälsa och hur handlingskompetens relativt ämnet, både individuell och kollektiv, utvecklas och kommuniceras. För undervisning inom området ska sökande ha praktisk erfarenhet av undervisning i ämnet Idrott och hälsa i grund- eller gymnasieskola. Idrott och hälsa ingår i det strategiska forskningsprogrammet som lanserades vid Utbildningsvetenskapliga fakulteten under 2020 (https://www.gu.se/kostvetenskap-idrottsvetenskap/om-oss/strategisk-satsning-pa-forskning-vid-iki

Arbetsuppgifter
De huvudsakliga arbetsuppgifterna avser planering, genomförande och uppföljning av undervisning inom området idrott och hälsa, lärarutbildning och didaktik. I uppgifterna ingår arbete i lärarlag med ansvar för undervisning och utveckling av idrott och hälsa och därtill knutna kurser samt VFU-uppgifter. Kursansvar ingår. Didaktik i relation till skolämnet idrott och hälsa är centralt.

Den sökande förväntas kunna undervisa på svenska.

Behörighet
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Bedömningsgrund
Det fordras att den sökande har en lärarexamen i idrott och hälsa och dokumenterad erfarenhet av undervisning i grundskola/gymnasieskola och gärna inom lärarutbildning på universitetsnivå. Erfarenhet av undervisning inom idrottsdidaktik i idrott och hälsa är starkt meriterande liksom praktisk erfarenhet av skolutvecklingsarbete. Erfarenhet av vetenskapligt arbete inom området är meriterande.

Sökandes personliga egenskaper avseende förmåga att samarbeta internt och externt för att utföra de beskrivna arbetsuppgifterna kommer att beaktas vid bedömningen av lämpligheten för anställningen. I denna rekrytering kommer universitetet främst att beakta den sökande som efter en helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla här ovan beskrivna arbetsuppgifter.

Anställning
Anställningsform: Visstidsanställning 6 mån
Omfattning: 40 %
Tillträde: 2022-01-01

Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen lämnas av:

Frode Slinde , prefekt
031-7864220, [email protected]         

Beatrix Algurén, studierektor
031-7864218, [email protected]  

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast:2021-11-18

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

University lecturer in nursing with a specialization in District Nursing

University lecturer in nursing with a specialization in District Nursing Ref PAR 2021/1281 Apply The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 53 500 students and 6 500 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract scientists and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a b... Visa mer
University lecturer in nursing with a specialization in District Nursing
Ref PAR 2021/1281
Apply
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 53 500 students and 6 500 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract scientists and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.
The Institute of Health and Care Sciences is at the forefront both nationally and internationally in the field of person-centred care. Person-centred care is present in education and research as well as innovation. The Institute is organised according to academic areas made up by interdisciplinary profiles: Care in long-term conditions; The Life Context and Health Promotion; Diagnostics, Acute and Critical Care and Learning and Leadership for Health Care Professionals. The purpose of having academic areas is to integrate the Institute’s joint competence to promote quality in education, research, and collaboration.
The Institute of Health and Care Sciences offers several undergraduate and postgraduate programmes for nurses, radiographers, midwives, and specialist nurses. The basic training courses for nurses and radiographers lead to a professional degree as well as a bachelor's degree. The training of midwives and the different courses for specialist nurses lead to a professional registration in combination with a master's degree. All professional programmes lead to a professional registration. Moreover, separate courses are offered at an advanced level, offering the possibility to continue studying towards a master's degree in one of the Institute’s main subjects; nursing, reproductive and perinatal health, radiography or health care pedagogics. There is also a Doctoral study programme at the Institute of Health Care Sciences.
Subject area
Nursing
Subject area description
Nursing science involves contributing to the development of knowledge of health and healthcare as well as to promote a high quality of life despite the presence of illness or disability. It also involves the study of a peaceful and dignified death. Nursing is based on the needs and problems related to health, ill health and to daily life, but also on people's resources and ability to handle problems.
Job assignments
The position is placed in the section for Care in long-term conditions. You will be teaching mainly within the specialist nursing programme with a specialization in district nursing, as well as the specialist nursing programme with a specialization in Care of the Elderly. However, when needed the activities will be performed in collaboration with other sections at the Institute.
The activities include planning and teaching, coordinating resources, working on continuity across the courses, keeping up to date with current development within the subject fields and performing the duties of a course coordinator. The mission as a course coordinator includes developing and coordinating learning objectives, activities, and forms of examination and assessment criteria in relation to content, purpose and current pedagogical research. It also includes quality, assuring the education with validated assessment methods. Further, you will be expected to supervise and examine degree projects on a first and second cycle level. Major parts of your duties involve administration related to educational activities. In addition, we expect the candidate to actively work on subject development in the main field. Other activities may also be included and the employment may evolve over time.
The employment includes actively working to achieve the department's objectives and business plan, which is actively contributing to the development of the academic environment within the section's Complete Academic Environment (KAM). It is expected of all employees to participate in joint meetings and activities organised by the Institute.
The applicant is expected to teach in Swedish and English.
Eligibility
The qualifications required to be employed as a lecturer are stated in the University of Gothenburg’s appointment system.


Completed at least second cycle studies in Nursing or Care Pedagogics. Shown pedagogical expertise.
Registered nurse with a Swedish licence for nursing, and certificate as a specialist nurse with a specialization in District Nursing.
We require the applicant to be able to speak and write in Swedish and English.
See more info on the University of Gothenburgs homepage job opportunities.
https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=7&lang=UK&validator=9b89bead79bb7258ad55c8d75228e5b7&job_id=22426 Visa mindre

Universitetsadjunkt i omvårdnad med inriktning mot distriktsköterska

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Ämne Omvårdnad Ämnesbeskrivning Inom disciplinen omvårdnad utvecklas kunskap om hälsa, ett gott liv trots... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Ämne
Omvårdnad

Ämnesbeskrivning
Inom disciplinen omvårdnad utvecklas kunskap om hälsa, ett gott liv trots sjukdom eller funktionshinder och om fridfull och värdig död. Omvårdnad utgår från behov och problem relaterade till hälsa och ohälsa och till det dagliga livet, men också människors resurser och förmåga att hantera problem. I omvårdnad är det inte ohälsa/sjukdom/funktionshinder i sig, utan människors reaktioner och tolkning av sin sjukdom som är i fokus. Centralt i ämnet omvårdnaden är en nära relation mellan sjuksköterska, patient och närstående.

Arbetsuppgifter
Anställningen är placerad inom sektionen för Livssammanhang och hälsofrämjande vård. Undervisningen sker främst inom specialistutbildning för sjuksköterskor med inriktning mot distriktsköterska, liksom specialistutbildningen för sjuksköterskor med inriktning mot vård av äldre, och vid behov kommer aktuella arbetsuppgifter ske i samverkan med andra sektioner vid institutionen.

I arbetsuppgifterna ingår planering och undervisning, samordna resurser, verka för fortlöpande sammanhang i kurserna, hålla sig uppdaterad om aktuell utveckling inom ämnesområdena samt vara kursansvarig. I uppdraget som kursansvarig lärare ingår att utveckla och samordna lärandemål, läraktiviteter, examinationsformer och bedömningskriterier i relation till innehåll, syfte och aktuell pedagogisk forskning, samt kvalitetssäkra utbildningen med validerade utvärderingsformer. Vidare ingår i tjänsten att handleda och examinera uppsatser på grundnivå samt handleda uppsatser på avancerad nivå. Administrativa uppgifter relaterade till utbildningsverksamheten är en betydande del av arbetsuppgifterna. Vidare ingår att aktivt verka för ämnesutveckling av huvudområdet. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och anställningens innehåll kan komma att förändras över tid.

I anställningen ingår att aktivt verka för att uppnå institutionens målsättning och verksamhetsplan vilket bland annat innebär att aktivt bidra till att utveckla den akademiska miljön inom sektionens Kompletta Akademiska Miljö (KAM). Därutöver förväntas det att alla medarbetare deltar i de planerade gemensamma sammankomster och aktiviteter som anordnas på institutionen.

Den sökande ska undervisa på svenska och engelska.

Behörighet
Behörighet vid anställning som lärare finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning.
Genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå inom omvårdnad eller vårdpedagogik, visad pedagogisk skicklighet, samt specialistsjuksköterskeexamen med inriktning mot distriktssköterska. Svensk sjuksköterskelegitimation.
Behärska svenska och engelska i både tal och skrift.



Bedömningsgrund
För fullständig annons med angivna bedömningsgrunder hänvisas till: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6?=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=22329

Anställning
Tillsvidareanställning på heltid, 100% med placering vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa.

Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kommer att tillämpas. 

Kontaktuppgifter för anställningen
Lisen Dellenborg, sektionschef Livssammanhang och hälsofrämjande vård. Telefon: 031-786 61 11, e-post: [email protected]

Karin Ahlberg, Prefekt vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa. Telefon: 031-786 6090, e-post: [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
För fullständig annons med anvisning om ansökan hänvisas till:https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6?=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=22329

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-11-26

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Gästföreläsare i nationalekonomi

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för nationalekonomi med statistik tillhör Handelshögskolan vid Göteborgs universitet och ins... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för nationalekonomi med statistik tillhör Handelshögskolan vid Göteborgs universitet och institutionen har cirka 100 medarbetare från ett stort antal länder. Undervisning bedrivs inom nationalekonomi och statistik och har idag cirka 800 studenter registrerade på institutionens kurser och program. På institutionen samlas en mångfald av forskare varav flera är internationellt kända ekonomer. Mer information om institutionen hittar du på vår hemsida www.economics.gu.se.


Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna som gästföreläsare består främst av handledning av uppsatsarbetet på kandidat- och masternivå i finansiell ekonomi. Undervisning på grund-och avancerade nivå i finansiell ekonomi och särskilt beteendeekonomiska aspekter på finansiell ekonomi kan också komma att ingå i arbetsuppgifterna. Det senare innebär att hålla föreläsningar, att vara övningsledare och ha hand om räknestugor. Till största del kommer undervisning och handledning ske på engelska, men viss undervisning på svenska förekommer på grundnivå.

Mer specifikt söker vi gästföreläsare för undervisning på följande kurser:

Grund/ kandidatnivå:


• Kandidatuppsats i finansiell ekonomi

Avancerad/masternivå:


• Behavioural finance
• Masteruppsats i finansiell ekonomi

I arbetet ingår även administrativa uppgifter såsom tentamensrättning och schemaläggning. Utöver kurserna som anges ovan kan det tillkomma någon kurs som institutionen behöver bemanna med gästföreläsare under året.



Kvalifikationer
Anställningarna skall stärka växelverkan mellan forskning och utbildning samt bidra till ökad internationalisering. Anställningarna riktar sig därför till personer som är aktiva forskare inom nationalekonomi, särskilt inom finansiell ekonomi. Stor vikt kommer att läggas vid egen forskning av relevans för utbildningen samt vid internationella erfarenheter. För anställning som gästföreläsare vid institutionen krävs en doktorsexamen i nationalekonomi eller motsvarande. Du ska ha tidigare erfarenhet av undervisning i nationalekonomi på grund- och/eller avancerad nivå och vara pedagogiskt skicklig för att kunna kommunicera med institutionens studenter på ett pedagogiskt och tydligt sätt. Mycket meriterande är det om du undervisat i ovan nämna kurser tidigare. Även tidigare erfarenhet av handledning av studenter är meriterande. God kommunikationsförmåga i tal och skrift på engelska och eventuellt svenska (beroende på den aktuella kursens utbildningsspråk), är ett krav.

 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För tjänsten är det viktigt att ha god samarbetsförmåga och du ska kunna arbeta både självständigt och i grupp.

 


Anställning
Institutionen avser anställa 2-5 personer där anställningsformen är intermittent anställning, vilket innebär en timanställning och arbetstimmarna kommer att variera mellan 50 och 350 timmar. Arbetet avser framförallt första halvåret av 2022, men arbete kan även tillkomma under hösten 2022 om ett behov uppstår.

 

Placering är vid institutionen för nationalekonomi med statistik, Göteborgs universitet.



Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets hemsida, under "lediga anställningar". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsadjunkt i pedagogik, en eller flera

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för Pedagogik, kommunikation och lärande (IPKL) är en del av den Utbildningsvetenskapliga fa... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för Pedagogik, kommunikation och lärande (IPKL) är en del av den Utbildningsvetenskapliga fakulteten vid Göteborgs universitet. Vid institutionen bedrivs omfattande och internationellt ledande forskning om barns och ungdomars livsvillkor, om förskolan och barns lärande, om digitaliseringens konsekvenser för förskola, skola och utbildning liksom om vuxnas lärande i arbetsliv och andra sammanhang. Institutionen bedriver utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå och det mest omfattande uppdraget är undervisning inom förskollärarprogrammet och grundlärarprogrammet med inriktning mot arbete i fritidshem.

Ämne
Pedagogik

Ämnesbeskrivning
Pedagogik som vetenskaplig disciplin bildar kunskap om sociala, kulturella, historiska och materiella villkor och processer som formar och förändrar människan. Inom pedagogiken behandlas olika aspekter av fostran, utbildning, undervisning, lärande, kunskapsbildning och utveckling.

Arbetsuppgifter
Vi söker dig med ett intresse för att aktivt medverka till uppbyggnad av en kreativ miljö där utbildning, samverkan och forskning samspelar och stödjer varandra.

I anställningen ingår undervisning, examination, kursledning och kursutveckling samt samverkan i pedagogik. Undervisning är främst aktuell i det förskolepedagogiska området i kurser om språk, matematik, natur, miljö och teknik. Även annan undervisning och handledning kan förekomma inom förskollärarprogrammet, liksom undervisning i utomhuspedagogik.

Sökanden ska vara beredd på att ta en framträdande roll i institutionens arbete, ta initiativ till erfarenhetsutbyten med verksamhetsfältet samt bidra till en fortlöpande diskussion kring hur utbildning och samverkan inom förskollärarprogrammet kan utvecklas och ges utrymme inom ramen för institutionens verksamhet. Den sökande förväntas kunna undervisa på svenska.

Behörighet
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Behörig att anställas som universitetsadjunkt i pedagogik är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Bedömningsgrund
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets anställningsordning.

Vid tillsättningen kommer den pedagogiska skickligheten att tillmätas vikt. Rik erfarenhet av undervisning inom matematik och naturorienterade ämnen i förskolan alternativt grundskolans första år är ett krav. Även den sökandes administrativa skicklighet, förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om utbildningen nationellt och internationellt kommer att beaktas.

Erfarenhet av undervisning och kursutveckling inom det förskolepedagogiska området är meriterande.

Sökande som saknar högskolepedagogisk utbildning förväntas genomgå sådan, alternativt tillägna sig motsvarande kunskaper, inom ett år från anställningstillfället.

Institutionen kommer främst att beakta den eller de sökande som efter en helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att kunna samarbeta internt och externt för att genomföra och utveckla de ovan beskrivna arbetsuppgifterna och aktivt bidra till institutionens utveckling.

Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 20-100 procent längst till och med juni 2022. Anställningen är placerad vid institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande. Tillträde enligt överenskommelse.

Tillsättningsförfarande
Urvals- och bedömningsprocessen kan komma att innefatta intervjuer och referenstagning. Institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande eftersträvar att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen lämnas av
Markus Nivala, proprefekt
+46 (0)31-786 4574
[email protected]

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till
Kristin Martinsson, administrativ chef
+ 46 (0)31 786 2344
[email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställning via Göteborgs universitets webb.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-11-30

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Adjungerad universitetsadjunkt i barn- och ungdomsvetenskap

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för Pedagogik, kommunikation och lärande (IPKL) är en del av den Utbildningsvetenskapliga fa... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för Pedagogik, kommunikation och lärande (IPKL) är en del av den Utbildningsvetenskapliga fakulteten vid Göteborgs universitet. Vid institutionen bedrivs omfattande och internationellt ledande forskning om barns och ungdomars livsvillkor, om förskolan och barns lärande, om digitaliseringens konsekvenser för skola och utbildning liksom om vuxnas lärande i arbetsliv och andra sammanhang. Institutionen bedriver utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå och det mest omfattande uppdraget är undervisning inom förskollärarprogrammet och grundlärarprogrammet med inriktning mot arbete i fritidshem.

Fullständig annons. 

Ämne
Barn- och ungdomsvetenskap

Ämnesbeskrivning
Barn- och ungdomsvetenskap är ett ämne på forskarnivå som behandlar aspekter av barns och ungas lärande, utveckling och socialisation från födseln till ungdomsåren ur ett tvärvetenskapligt perspektiv. Fokus riktas mot formella och informella utbildningsmiljöer och mot frågor i gränslandet mellan pedagogiska miljöer, fritidskulturer och familjen.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning och samverkan inom grundlärarprogrammet med inriktning mot arbete i fritidshem där institutionen har kursansvar för samtliga kurser i den verksamhetsförlagda utbildningen. Undervisningen i de verksamhetsförlagda kurserna omfattar förutom föreläsningar och praxisseminarier även besök och bedömning av fritidspedagogisk yrkesutveckling ute på VFU-platsen.

Den sökande förväntas delta i såväl undervisning, examination och kursutveckling inom verksamhetsförlagd utbildning. Undervisning i högskoleförlagda kurser samt utomhuspedagogik kan också komma att ingå. Sökanden ska vara beredd på att ta en framträdande roll i institutionens arbete genom att till exempel initiera och utveckla utbildningen i verksamhetsförlagd utbildning, ta initiativ till erfarenhetsutbyten med verksamhetsfältet, bidra till en fortlöpande diskussion kring hur forskning och utbildning ömsesidigt kan utvecklas samt ges utrymme inom ramen för institutionens undervisningsuppdrag i verksamhetsförlagd utbildning. Den sökande förväntas kunna undervisa på svenska.

Behörighet
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Bedömningsgrund
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad anställning i upp till 6 månader dock längst till och med juni 2022, med en omfattning på 20-49% procent. Anställningen är placerad vid institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande. Tillträde enligt överenskommelse.

Tillsättningsförfarande
I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer och referenstagning. Ange löneanspråk samt referenser i ansökan. Institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande eftersträvar att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen lämnas av
Markus Nivala, proprefekt
+46 (0)31 786 4574
[email protected]

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till
Kristin Martinsson, administrativ chef
+ 46 (0)31 786 2344
[email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets webb.

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-11-25

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsadjunkt i global folkhälsa

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa, vid institutionen för medicin, bedriver omfattande undervis... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa, vid institutionen för medicin, bedriver omfattande undervisning och forskning inom global folkhälsovetenskap, allmänmedicin, arbetsmedicin, miljömedicin, socialmedicin, läkemedelsanvändning och läkemedelspolicy. Vi bedriver även undervisning och forskning inom nutritionsepidemiologi, försäkringsmedicin, innovation och nyttiggörande, hälsoekonomi, biostatistik och registerepidemiologi.

Vi söker nu en universitetsadjunkt på en tidsbegränsad anställning för undervisning inom mastersprogrammen i folkhälsa och global hälsa.

Ämne
Global folkhälsa

Ämnesbeskrivning
Global folkhälsa är ett ämne som handlar om befolkningens hälsa från lokal till global nivå. Ämnet är tvärvetenskapligt och inkluderar perspektiv från flera andra olika discipliner. I fokus är studier av faktorer som styr befolkningens hälsa på systemnivå och strukturell nivå, t.ex. relationen mellan fattigdom, social ojämlikhet, hälsorelaterad livsstil, och befolkningens hälsa. Betydelsen på befolkningens hälsa av samhällets sjukdomsförebyggande och hälsofrämjande insatser är också en viktig del inom global folkhälsa, inklusive att formulera, analysera och utvärdera preventiva och hälsofrämjande insatser utifrån dess effekter på befolkningens hälsa, dess kostnadseffektivitet och fördelningseffekter.

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår undervisning, handledning av studenter och eventuellt kursansvar, vilket bland annat inkluderar att tillsammans med andra lärare planera, organisera och administrera kurser inom mastersprogrammen i folkhälsa (master public health) samt global hälsa (master global health). Utöver detta ingår programgemensamma uppgifter, studentkontakter, pedagogiskt utvecklingsarbete och samverkan med relevanta aktörer inom och utanför akademin. Att aktivt verka för att uppnå institutionens målsättningar samt delta i gemensamma aktiviteter ingår också.

Behörighet
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning.

Behörighetskraven är avlagd examen på mastersnivå eller ekvivalent i relevant ämne, såsom global folkhälsa, folkhälsovetenskap, hälsoekonomi, epidemiologi, biostatistik eller annat ämne som arbetsgivaren finner likvärdigt, och visad pedagogisk skicklighet. Förmåga att undervisa på engelska är ett krav.

Avlagd doktorsexamen är starkt meriterande likså erfarenhet från forskarutbildning.

Bedömningsgrund
OBSERVERA: fullständig annons där fullständiga bedömningsgrunder framgår hänvisas till

Anställning
Anställningen är tidsbegränsad under 18 månader på heltid (100 %). Anställningen är placerad vid institutionen för medicin. Tillträde januari 2022 eller enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen
Professor Jan Borén, prefekt för institutionen för medicin
Tele: +46 733764264
E-post: [email protected]

Professor Gudmundur Johannsson, viceprefekt med ansvar för utbildning
Tele: +46 705280872
E-post: [email protected]

Henric Rhedin,  biträdande avdelningschef
E-post: [email protected] 

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar: Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Notera särskilt att följande dokument ska bifogas:

- Mastersexamensbevis (på svenska eller engelska)
- Övriga intyg / bevis / betyg som styrker sökandes kvalifikationer

Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2021/1263 och skickas till:

Göteborgs universitet
Sahlgrenska akademin
HR-avd
Box 400
405 30 Göteborg

Ansökan ska vara inkommen senast: 3 november 2021


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Postdoktor i skelettbiologi

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid institutionen för medicin, avdelningen för invärtesmedicin och klinisk nutrition, bedrivs forskning in... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid institutionen för medicin, avdelningen för invärtesmedicin och klinisk nutrition, bedrivs forskning inom flera olika områden såsom endokrinologi, hematologi, gastroenterologi, hypertoni, lungmedicin och allergologi samt klinisk nutrition med forskningsfokus på kroppssammansättning och energimetabolism. Forskningen sker i tätt samarbete med sjukvården på både Sahlgrenska universitetssjukhuset och Mölndals sjukhus.

Vid Centret för Ben- och Artritforskning (CBAR)/Sahlgrenska Osteoporosis Centre bedrivs tvärvetenskaplig forskning inom osteoporos och reumatiska sjukdomar. Här arbetar läkare, forskare, biträdande forskare, postdocs, forskarstuderande och biomedicinska analytiker. Dr Andrei S Chagins laboratorium, som tillhör CBAR, söker nu en postdoktor med fokus på benbiologi.

Ämne
Skelettbiologi

Ämnesbeskrivning
Vi arbetar med olika aspekter av brosk- och ben-biologi från evolutionär och utvecklingsbiologi till fysiologi och regenerativ medicin.

Arbetsuppgifter
Postdoktorn förväntas driva vetenskapliga projekt, lära sig metoderna i labbet samt självständigt etablera nya tekniker, att samordna pågående samarbeten både inom och utanför teamet och att instruera studenter och andra forskare i teamet. Arbetet innebär att kunna planera, utföra, analysera och dokumentera experiment och kommunicera resultaten både inom institutionen och till det större forskarsamhället. Arbetsuppgifterna innefattar vidare att aktivt delta i forskningsmöten, hantera möss-koloni och vävnadsbiopsier och bidra till en smidig drift av den lokala forskningsmiljön.

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde. Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag.

Bedömningsgrund
Vi söker dig med doktorsexamen inom laboratoriemedicin/bioteknologi/molekylärbiologi/ biologi/farmaci eller inom relevant område. Engelska i tal och skrift är ett krav. Du ska vara en ambitiös, noggrann, ansvarsfull, snabblärd och motiverad person som gillar att utföra experimentella uppgifter. Du ska också tycka om att lära dig och behärska ny tekniker, vilja ta itu med nya utmanande metoder och du ska kunna leverera. Vid rekryteringen kommer vi framför allt att bedöma din allmänna forskningsbakgrund (forskningspublikationer), experimentella kapacitet (avancerade metoder), omfattande erfarenhet av genetiska musmodeller och konfokalmikroskopi, och benrelaterade kunskaper (publikationer, presentationer, tidigare erfarenhet). Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 24 månader Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse   

Kontaktuppgifter för anställningen
Andrei Chagin, Universitetslektor, [email protected]

Marie Lagerquist, Biträdande avdelningschef, 070-355 43 94, [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Ansökan skall innehålla:


• Ett personligt brev som innefattar en kort beskrivning av din tidigare forskningserfarenhet samt motivering till varför du söker tjänsten
• CV inklusive eventuell publikationslista
• Examensbevis
• Kontaktuppgifter till två referenser

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-10-27


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Gästlärare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för medicin, avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa, bedriver omfattande undervisning... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för medicin, avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa, bedriver omfattande undervisning och forskning inom global folkhälsovetenskap, allmänmedicin, arbetsmedicin, miljömedicin, socialmedicin, läkemedelsanvändning och läkemedelspolicy. Vi bedriver även undervisning och forskning inom nutritionsepidemiologi, försäkringsmedicin, innovation och nyttiggörande, hälsoekonomi, biostatistik och registerepidemiologi.

Vi söker nu en gästlärare i hälsoekonomi för undervisning inom masterprogrammet i folkhälsovetenskap. 

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår undervisning inom ramen för de hälsoekonomiska kurserna inom masterprogrammet i folkhälsa (master public health). Utöver detta ingår programgemensamma uppgifter, studentkontakter, pedagogiskt utvecklingsarbete och samverkan med relevanta aktörer inom och utanför akademin. Att aktivt verka för att uppnå institutionens målsättningar samt delta i gemensamma aktiviteter ingår också.

Behörighet
Behörig att anställas som gästlärare är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Kvalifikationer
För anställning krävs erfarenhet av undervisning och handledning samt doktorsexamen inom det hälsoekonomiska ämnesområdet eller annat ämnesområde som bedömds likvärdigt. Utöver detta läggs stor vikt vid administrativ skicklighet och förmåga att strukturera undervisning och handledning. Du förväntas ha mycket god kommunikationsförmåga i tal och skrift på engelska. Utöver skicklighetsbedömningen läggs stor vikt vid personlig lämplighet. Vi kommer främst att beakta de sökande som efter helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra de beskrivna arbetsuppgifterna. Ett krav för tjänsten är en grundanställning vid annat svenskt lärosäte.

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 18 månader Omfattning: 15 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Snarast möjligt

Kontaktuppgifter för anställningen
Mikael Svensson, Professor och vice programledare för mastersprogrammet i folkhälsovetenskap, 031-786 67 83, [email protected] 

Henric Rhedin, Universitetslektor och biträdande avdelningschef, 070-928 40 36, [email protected]  

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Intyg om doktorsexamen ska bifogas med ansökan.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-10-28


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

En till två universitetsadjunkter i musikpedagogik inriktning piano

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Högskolan för scen och musik (HSM) finns i huset Artisten i centrala Göteborg och ingår i den Konstnärliga... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Högskolan för scen och musik (HSM) finns i huset Artisten i centrala Göteborg och ingår i den Konstnärliga fakulteten vid Göteborgs universitet. Institutionen utbildar komponister, musikalartister, musiker i flera genrer, lärare i musik, dans och teater, operasångare och skådespelare och har drygt 600 studenter. Högskolan för scen och musik bedriver även utvecklingsarbete, forskarutbildning och forskning samt har en omfattande utåtriktad verksamhet. Institutionen har närmare 200 anställda.

Ämnesbeskrivning
Musikpedagogik förhåller sig till teorier och arbetssätt för att förstå och förklara lärande i ämnet musik, inklusive ramar, förutsättningar, traditioner, villkor och kunnande med relevans för situationer där musik utgör läroprocessers innehåll eller metod.   

Arbetsuppgifter
Anställningarna är placerade inom enheten för pedagogik på Högskolan för scen och musik (HSM). Inom enheten bedrivs undervisning och ämnesdidaktisk forskning inom teater, dans, rörelse/rytmik och musik. Undervisningen sker främst inom HSMs uppdrag i förskollärarutbildningen och lärarutbildningen. Arbetsuppgifterna innefattar i undervisning på ämneslärarprogrammet i ensemble, brukspiano, piano som huvudinstrument samt examination av VfU-studenter. Undervisningen sker på svenska.

Behörighet
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning. Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. 

För aktuell anställning krävs även musiklärarutbildning, lärarlegitimation samt anställning som lärare i musik på gymnasiets estetiska program.

Bedömningsgrund
Bedömningsgrunder i prioriteringsordning:


• dokumenterad erfarenhet av undervisning i ensemble och / eller piano på gymnasiets estetiska program. 
• dokumenterad erfarenhet av undervisning i ensemble och / eller piano på högskolenivå
• förmåga att resonera didaktiskt om undervisning och betygssättning i ensemble och piano.

Vid bedömning kommer institutionen främst att beakta den eller de sökande som efter en helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla de ovan beskrivna arbetsuppgifterna.

Anställning
Tidsbegränsad anställning, vikariat, för perioden 2022-01-01 - 2022-06-30

Omfattning: 13% till 30% tjänstgöringsgrad. Tjänstgöringsgraden är beroende av den sökandes kompetensprofil. För den händelse att en sökande erbjuds hela anställningen så kan omfattningen bli något högre.

Kontaktuppgifter för anställningen
För mer information om anställningen kontakta enhetschef Olle Zandén, tel: 031-786 41 88, e-post: [email protected]

Maria Larsson, programansvarig ämneslärare musik. tfn: Tfn: 070-859 95 51 Email: [email protected]

För mer information om rekryteringsprocessen kontakta personaladministratör Magdalena Eldh, tel: 031-786 40 21, e-post: [email protected] 

Mer information om verksamheten finns på: www.gu.se/scen-musik

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-10-28

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Postdoktor i molekylär medicin

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för medicin, avdelningen för molekylär och klinisk medicin, bedriver translationell forsknin... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för medicin, avdelningen för molekylär och klinisk medicin, bedriver translationell forskning främst kring metabolism, diabetes, fetma och kardiovaskulär sjukdom i syfte att förbättra hälsa och sjukvård i samhället. Det övergripande målet är att skapa en excellent translationell forskningsmiljö av mycket hög internationell standard.

Det postdoktorala projektet fokuserar på att förklara rollen för organspecifika PI3K-isoformer i utvecklingen av fetma och insulinresistens med hjälp av genetiskt modifierade möss, farmakologiska inhibitorer, virala vektorer och primära cellodling (mus och människa).

Ämne
Molekylär medicin

Ämnesbeskrivning
Molekylär medicin:

Rollen för PI3K -signalering vid gränssnittet för fetma, diabetes och cancer

Arbetsuppgifter
100% forskning, med prekliniska studier (möss/råttor och primär cellkultur, människa och gnagare), data-analys och organisation, presentationer inom gruppen samt deltagande i externa konferenser.

Forskning i vår grupp fokuserar på studien av PI3K-signalens roll vid gränssnittet mellan metabolisk homeostas och vävnadshomeostas, med direkt implikation för behandling av fetma, diabetes och cancer.

Förklara rollen för PI3K-isoformer i dietinducerad fetma och insulinresistens.

Det postdoktorala projektet fokuserar på att förklara rollen för organspecifika PI3K-isoformer i utvecklingen av fetma och insulinresistens med hjälp av genetiskt modifierade möss, farmakologiska inhibitorer, virala vektorer och primära cellodling (mus och människa).

Utvald läsning i ämnet:

PMID: 33712379; PMID:30982732; PMID: 28904022; PMID:28720716; PMID: 21949398.

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde. Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag.

Kandidater vid hennes/hans första postdoktorala erfarenhet kommer att prioriteras.

Bedömningsgrund
En doktorsexamen inom medicinska vetenskaper, biovetenskap, farmakologiska vetenskaper eller biologiska vetenskaper krävs. Individer med tidigare erfarenhet av ämnesomsättning, fettvävnadsbiologi, energibalans, in-vivo eller primära cellodlingsmodeller som är relevanta för förslaget uppmuntras att ansöka eftersom dessa egenskaper kommer att prioriteras. Flytande engelska både skriftligt och tal, du har en samarbetsinriktad framtoning.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för det specifika projektet och laboratorieforskningsintressen.

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 24 månader Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde:  Enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter för anställningen
Giovanni Solinas, Professor, [email protected]

Malin Levin, Avdelningschef, [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Ansökan måste innehålla en uppdaterad kopia av ditt CV som anger dina referensers kontaktuppgifter och ett personligt brev med motiveringar samt kopia på examensbevis.

Första urvalet kommer att göras på CV och personligt brev.  

Endast för valda kandidater kommer vi att begära referensbrev och en videokonferens med kandidaten.

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-12-15


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Allmän visstidsanställning som universitetsadjunkt i socialt arbete

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för socialt arbete utlyser allmän visstidsanställning som universitetsadjunkt i ämnet social... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för socialt arbete utlyser allmän visstidsanställning som universitetsadjunkt i ämnet socialt arbete som kan komma att omfatta del- eller heltidsanställning, eller intermittent anställning. Möjlighet ges också för anställning som adjungerad universitetsadjunkt. Då vi ännu inte kan förutse om behovet kommer att föreligga, sker tillsättning under förutsättning att behov finns. Den exakta omfattningen av anställningarna kommer att avgöras i samband med detaljplaneringen inför vårterminen.

Institutionen för socialt arbete finns vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet. Undervisningen bedrivs på grund-, avancerad och forskarnivå. Majoriteten av studenterna återfinns på socionomprogrammet som omfattar 120 högskolepoäng. På institutionen bedrivs forskning i socialt arbete inom ramen för ett flertal profilområden.

Ämne
Socialt arbete

Ämnesbeskrivning
Socialt arbete inrymmer studier av socialt utsatta människors livsvillkor och erfarenheter. Centralt inom ämnet socialt arbete är också att studera orsaker till och konsekvenser av sociala problem såsom dessa kan förstås på individ-, grupp- och samhällsnivå. Viktigt är också att studera hur olika insatser utformas i syfte att förebygga eller avhjälpa sociala problem. Socialt arbete är huvudämne på grund-, avancerad- och forskarnivå.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av undervisning inom socionomprogrammet, men undervisning inom institutionens samtliga utbildningar kan bli aktuellt. Det mesta av institutionens kursutbud riktar sig till blivande eller redan verksamma socionomer och kombinerar därför teoretisk kunskap med professionskunskap.

Behörighet
Behörig till anställningen är den som avlagt magisterexamen i socialt arbete eller har motsvarande kompetens samt visat pedagogisk skicklighet.

Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Bedömningsgrund
Vid tillsättningen kommer vi att fästa särskild vikt vid ämneskunskaper, ämnesområde samt pedagogisk erfarenhet. Framförallt läggs vikt vid skicklighet som har betydelse för undervisningens innehåll i respektive allmän visstidsanställning.

Praktisk erfarenhet av professionellt socialt arbete samt kvalificerad vidareutbildning inom socialt arbete är meriterande och kommer att vägas in i bedömningen.

Allmän lämplighet med avseende på den utlysta anställningens innehåll. Särskild vikt fästs vid att den som anställs har förmåga att kunna samarbeta med personer, internt och externt, samt att vara med och driva utvecklingen av institutionen för socialt arbetes utbildnings-, projekt- och forskningsverksamhet.

Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning. 

Anställning
Visstidsanställning 6-12 månader. Anställningen är placerad vid Institutionen för socialt arbete. Tillträde enligt överenskommelse.

Tillsättningsförfarande
Du som tänker söka anställning bör ta del av "Samhällsvetenskapliga fakultetens tillämpning av Anställningsförordning för anställning som lärare vid Göteborgs universitet". Den finns tillgänglig på Anställningsordning

Föreskriften kan också rekvireras hos personalhandläggare Anna Wettler på e-post: [email protected]

Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen lämnas av viceprefekt Therése Wissö
031-786 6386
[email protected]

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: Göteborgs universitet, Institutionen för socialt arbete, Box 720, 405 30 Göteborg och ska vara inkomna senast 2021-10-17. Ange referensnummer PAR 2021/1211 på kuvertet.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-10-17


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Adjungerad adjunkt inom pedagogik

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, IPS, bedriver forskning, forskarutbildning, grundutbildn... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, IPS, bedriver forskning, forskarutbildning, grundutbildning och samverkansuppdrag inom pedagogik och specialpedagogik. Centrala intresseområden vid institutionen är utbildnings- och samhällsrelationer, utbildningssystem, skolutveckling och skolledarskap, vuxenutbildning, inkludering, lärande, språk och bedömning samt betygsfrågor. En stor del av institutionens grundutbildning sker inom olika lärarprogram, men vi har även fristående program, kurser och uppdragsutbildningar inom ovanstående ämnen.

För ytterligare information om Institutionen för pedagogik och specialpedagogik: http://www.ips.gu.se

Genom anställning som adjungerad adjunkt knyts praktisk erfarenhet och professionskompetens till Göteborgs universitet samtidigt som ett ömsesidigt kunskapsutbyte kan ske mellan universitetet och det omgivande samhället. Den som innehar en anställning som adjungerad adjunkt ska ha sin huvudsakliga yrkesverksamhet förlagd inom en relevant verksamhet utanför högskoleväsendet och omfattningen av anställningen som adjungerad adjunkt får omfatta högst 49%. Anställning som adjungerad adjunkt vid IPS sker terminsvis. För förlängning efter två år krävs högskolepedagogisk kompetensutveckling.

Ämne
Pedagogik

Ämnesbeskrivning
Pedagogik handlar om fostran och undervisning i och utanför utbildningsinstitutionerna, kunskap och metoder som tillämpas i fostran, undervisning och utbildning. Ämnets inriktning vid institutionen utmärks av ett tydligt samhällsperspektiv och handlar om relationer mellan pedagogiska praktiker och det omgivande samhället, liksom dessa praktikers villkor och konsekvenser för individer, grupper och samhället.

Arbetsuppgifter
Anställningarna innebär undervisning och bedömningsarbete i kurser på grund- och avancerad nivå, medverkan i pedagogiskt utvecklingsarbete, samt eventuellt även utbildningsadministration och medverkan i externa uppdrag inom ett eller flera av följande utbildningsområden:


• rektorsutbildning, aktionsforskning, skolutveckling
• styrdokument, styrsystem och organisering
• kunskapsbedömning och systematiskt kvalitetsarbete i skola och förskola
• språkpedagogik, didaktik och engelska för blivande lärare i grundskolan, F-3, 4-6
• yrkeslärarutbildning, inklusive VFU-besök
• värdepedagogik och konflikthantering i skolan
• specialpedagogik i skola och förskola
• specialpedagogik med inriktning:

• språk-, läs- och skrivutveckling
• matematikutveckling
• utvecklingsstörning


I ditt personliga brev i ansökan ska du beskriva vilket eller vilka av ovan nämnda kunskapsområden som din ansökan avser, samt i bilagorna dokumentera din kompetens. Omfattningen av din anställning kan variera beroende på behovet inom ditt/dina områden.

Behörighet
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Behörig att anställas som adjungerad lärare är den som dels visat pedagogisk skicklighet, har en akademisk examen på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen, samt har sin huvudsakliga yrkesverksamhet förlagd inom en relevant verksamhet utanför högskoleväsendet.

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som adjungerad adjunkt, 6 mån
Omfattning: enligt överenskommelse men högst 49%
Placering: Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, Göteborgs universitet
Tillträde: 2022-02-01 eller enligt överenskommelse
Diarienummer: PAR 2021/1175

Ansökan
För fullständig annons och ansökan; https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6?=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=21997

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-10-08

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Gästföreläsare i metallgestaltning

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Kandidatutbildningen Metallgestaltning omfattar kurser inom metall, offentlig gestaltning, Visuell gestalt... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Kandidatutbildningen Metallgestaltning omfattar kurser inom metall, offentlig gestaltning, Visuell gestaltning och kommunikation samt Teori och historia. Studenten arbetar till stor del i projektform där tekniska, materialmässiga och funktionella krav relateras till rums- och konstnärliga frågeställningar. Genom föreläsare, gästlärare, workshops och studiebesök får studenten perspektiv och inspiration till sitt arbete och kan sätta det i relation till vår omvärld, samtid, historia och teoribildning. Studenterna uppmanas att delta i nationella och internationella utbyten, tävlingar och utställningar som ligger till grund för framtida nätverk.

Undervisningen sker på engelska, till exempel föreläsningar och handledning. Om studenten är svenskspråkig får hen utföra vissa moment på svenska, om det är möjligt med hänsyn till studiegruppen.

Vi söker nu en eller flera personer att anställa på en intermittent anställning.

OBS! För fullständig annons besök www.gu.se

Ämne
Konsthantverk med inriktning metallgestaltning.

Arbetsuppgifter
Som gästföreläsare ingår du i institutionskollegiet Konsthantverk och design vid Steneby där de huvudsakliga arbetsuppgifterna riktas mot kandidatprogrammet Metallgestaltning och till viss del masterprogrammet Applied Art and Design. Arbetsuppgifterna kan innehålla planering, undervisning och handledning i gestaltning och metallbearbetningstekniker på grund- och avancerad nivå både inom program och fristående kurser.

Arbetet kan också innebära att tillsammans med tekniker arbeta med säkerhet och arbetsmiljö i metallverkstaden. 

Under terminstid kommer arbetstiden förläggas till kortare insatser i pågående delkurser och eventuella inhopp då vikarie behövs på grund av sjukdom.

Behörighet
Vi söker dig som har:

-Masterutbildning inom konstnärlig utbildning på högskola eller motsvarande.

-Verkstadsvana och skicklighet inom materialområdet metall

-Pedagogisk skicklighet i grupp- och individuell handledning

-Erfarenhet av plastisk bearbetning av metall

 

Anställning
Anställningen är intermittent och gäller under perioden 2022-01-01 till och med 2023-12-31.

Vid en intermittent anställning kallas du in och väljer att acceptera erbjudet arbete, som då utgör ett nytt anställningsförhållande vid varje enskilt tillfälle. Du har också rätt att tacka nej till sådant erbjudande.

Arbetade timmar redovisas per kalendermånad till arbetsgivaren.

Vi söker en eller flera personer att anställa på en intermittent anställning.

 

Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen lämnas av
Thomas Cubbin, enhetschef
[email protected]


Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till
Maria Krång, personaladministratör
[email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-10-07

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Postdoktor i kronisk obstruktiv lungsjukdom

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Ämne Kronisk obstruktiv lungsjukdom Ämnesbeskrivning Kronisk obstruktiv lungsjukdom (KOL) definieras av i... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Ämne
Kronisk obstruktiv lungsjukdom

Ämnesbeskrivning
Kronisk obstruktiv lungsjukdom (KOL) definieras av ihållande luftflödesbegränsning hos patienter med kroniska andningssymtom som tillskrivs långvarig exponering för riskfaktorer, främst tobaksrök. KOL drabbar cirka 200 miljoner människor i världen och är den fjärde ledande dödsorsaken. Förekomsten av KOL i Sverige är cirka 8% och den årliga beräknade kostnaden för samhället är 9,1 miljarder SEK. Det är en ansedd komplex och heterogen sjukdom som innehåller flera fenotyper och är intrasslad i ett spektrum av multimorbiditet. Dessutom lider patienter av KOL-förvärringar som är oförutsägbara och kan vara allvarliga.

Arbetsuppgifter
Arbetet kommer att omfatta ledning av CARE4COPD-studien och relaterade projekt som kommer att innefatta insamling av data, handledning av forskningssköterskor, dataanalys och upprättande av kliniska forskningsprotokoll samt rapporter. En del av jobbet kommer att baseras på att studera registerdata huvudsakligen Svensk Luftvägsregister för att utvärdera nuvarande riktlinjer i Sverige och identifiera möjligheter till förbättrad KOL behandling. Arbetsuppgifterna omfattar alla delar av forskningen, såsom forskningsplanering och genomförande, dataanalys, manuskriptskrivning osv. Arbetet kommer att utföras tillsammans med projektledaren, forskarna och doktorander i en tvärvetenskaplig forskargrupp och nätverk bestående av internationella forskare.

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde. Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag.

Bedömningsgrund
Kandidaten måste ha doktorsexamen inom lungmedicin och en stark kunskap inom KOL och relaterade forskningsområden. Arbetet kommer att omfatta forskning inom KOL, Covid-19 och epidemiologi baserat på registerforskning. Kandidaten bör ha dokumenterat meritlista inom klinisk forskning, datainsamling, studiehantering och skrivning samt publicering av vetenskapliga artiklar. Erfarenhet av statistisk analys är önskvärd. Kandidaten ska ha fullgjort den engelska B / 6-kursen eller anses ha förvärvat motsvarande kunskaper genom tidigare studier. Goda kunskaper i engelska, skriftliga och talade krävs. Kandidaten måste vara organisatorisk, noggrann, ansvarsfull och kunna arbeta både självständigt och i en grupp. Den framgångsrika kandidaten förväntas vara mycket motiverad, kapabel att planera och utföra forskning självständigt och aktivt bidra vetenskapligt till gruppen. Dessa färdigheter bör återspeglas i publikationsregister såväl som med forskningsbidrag som huvudansökare. Vi värdesätter god kommunikationsförmåga, presentationsförmåga, nyfikenhet och vetenskaplig integritet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 24 månader Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse     

Kontaktuppgifter för anställningen
Lowie Vanfleteren, Universitetslektor, 073-660 17 30, [email protected]

Madeleine Rådinger, Professor/Biträdande avdelningschef, 031-786 67 13, [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

• Ett personligt brev som ger en kort beskrivning av tidigare forskningserfarenhet och en motivering till varför du ansöker
• Detaljerat CV
• Lista över dina publikationer/ manuskript
• Beskrivning av kvalifikationer i förhållande till den annonserade positionen
• Kopia på examensbevis
• Kontaktuppgifter för två referenspersoner

För fullständig annonstext se Göteborgs universitets hemsida. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-10-28


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Gästlärare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.   Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 meda... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

 
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. 

Företagsekonomiska institutionen är den största institutionen vid Handelshögskolan och bedriver omfattande forskning och utbildning på grund- och avancerad nivå och forskarutbildning inom ämnena företagsekonomi och ekonomisk geografi. Institutionen har drygt 150 anställda varav 25 anställda doktorander och ansvarar därutöver för ett stort antal industridoktorander och internationella gästforskare. Institutionen är uppdelad i fyra sektioner: Industriell och finansiell ekonomi & Logistik (IFEL), Management & Organisation, Marknadsföring samt Redovisning.

 

Handelshögskolans syfte är att utveckla kunskap, utbilda och främja självständigt tänkande för att bidra till en positiv utveckling av organisationer och policies för en hållbar värld. En stark koppling till praktiken är en väsentlig del av Handelshögskolans utbildning. Stu­denterna får arbeta med praktiskt inriktade fall och prakti­ker ger föreläsningar som en del av undervisningen. För att uppfylla sko­lans målsättningar vad gäller koppling till praktiken, ska även undervisande personal med praktiska kunskaper delta i alla programutbildningar.

 

Mot bakgrund av dessa målsättningar ledigförklarar nu Företagsekonomiska institutionen ett flertal anställningar som gästlärare (timanställning) vid någon av institutionens fyra sektioner: Industriell och finansiell ekonomi & Logistik, Management & Organisation, Marknadsföring eller Redovisning.

 

Ämne
Företagsekonomi. Vid företagsekonomiska institutionen finns fyra sektioner och den sökande skall ange vilken sektion ansökan avser i första hand: 1) Industriell och finansiell ekonomi & Logistik 2) Marknadsföring 3) Management och organisation 4) Redovisning.

 

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består av undervisning, seminarier eller handledning vid någon av de ovan angivna sektionerna, på grund- och/eller avancerad nivå. Du har en intermittent anställning och arbetar på timmar under en period som är öppen mellan 26 oktober 2021 och 25 oktober 2022. 

 

 

Kvalifikationer
För anställning krävs erfarenhet av undervisning, seminarier eller handledning samt kvalificerad yrkeserfarenhet och utbildning inom det företagsekonomiska ämnesområdet eller annat för utbildningen relevant ämnesområde. Utöver detta läggs stor vikt vid administrativ skicklighet och förmåga att strukturera undervisning eller handledning. Du förväntas ha god kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska och/eller engelska, beroende på den aktuella kursens utbildningsspråk. Utöver skicklighetsbedömningen läggs stor vikt vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga. Vi kommer främst att beakta de sökande som efter helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra de beskrivna arbetsuppgifterna.

 

Övrigt
Anställningen avser timanställning enligt överenskommelse under en period som är öppen mellan 26 oktober 2021 och 25 oktober 2022. Du har en intermittent anställning vid de arbetstillfällen som äger rum under denna period. Vid intermittent anställning kallas du in och väljer att acceptera erbjudet arbete, som då utgör ett nytt anställningsförhållande vid varje enskilt tillfälle. Du har också rätt att tacka nej till sådant erbjudande. Arbetade timmar redovisas per kalendermånad till arbetsgivaren genom formulär GU/Timarvode.

 

Anställningsform
Tidsbegränsad anställning, intermittent

 
Omfattning enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter för anställningen: administrativ chef Christina Hallberg tel.: 031-786 1408  [email protected]


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

 

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Adjungerad universitetsadjunkt i barn- och ungdomsvetenskap

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Fullständig annons.  Ämne Barn- och ungdomsvetenskap.  Ämnesbeskrivning Barn-och ungdomsvetenskap är ett... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Fullständig annons. 

Ämne
Barn- och ungdomsvetenskap. 

Ämnesbeskrivning
Barn-och ungdomsvetenskap är ett ämne på forskarnivå som behandlar aspekter av barns och ungas lärande, utveckling och socialisation från födseln till ungdomsåren ur ett tvärvetenskapligt perspektiv. Fokus riktas mot formella och informella utbildningsmiljöer och mot frågor i gränslandet mellan pedagogiska miljöer, fritidskulturer och familjen.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning och samverkan i anslutning till förskollärarprogrammet där institutionen har kursansvar för samtliga kurser i den verksamhetsförlagda utbildningen. Som en del i utbildningen genomförs besök hos studenten på VFU-platsen där också bedömning av hur studentens progression i förhållande till målen i utbildningsplanen utvecklas. I anställningen som adjungerad lärare kan det också ingå undervisning i andra kurser i programmet.

Den sökande förväntas delta i såväl undervisning, examination och kursutveckling. Sökanden ska vara beredd på att ta en framträdande roll i institutionens arbete genom att till exempel initiera och utveckla utbildningen i verksamhetsförlagd utbildning, ta initiativ till erfarenhetsutbyten med verksamhetsfältet, bidra till en fortlöpande diskussion kring hur forskning och utbildning ömsesidigt kan utvecklas samt ges utrymme inom ramen för institutionens undervisningsuppdrag i verksamhetsförlagd utbildning. Den sökande förväntas kunna undervisa på svenska.

Behörighet
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Bedömningsgrund
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Särskild vikt kommer att fästas vid pedagogisk skicklighet samt förmåga att utveckla utbildningsverksamhet i samverkan med kollegor och det omgivande samhället där följande kriterier särskilt beaktas:

- erfarenhet av handledning av studenter i verksamhetsförlag utbildning
- erfarenhet av undervisning och kursutveckling inom kurser i verksamhetsförlagd utbildning i förskollärarprogrammet.

De sökandes personliga egenskaper i att kunna samarbeta internt och externt för att utföra de beskrivna arbetsuppgifterna kommer att beaktas vid bedömningen av lämpligheten för anställningen. Därutöver ska skicklighet i att samverka med omgivande samhälle samt att informera om utbildningen nationellt och internationellt tillmätas vikt.

Enligt Anställningsordning för lärare vid Göteborgs universitet är högskolepedagogisk utbildning/kompetensutveckling under de två första åren som adjungerad lärare ett krav för fortsatt adjungering.

Då arbetet innebär resor i samband med besök på förskolor i göteborgsregionen är körkort och tillgång till bil önskvärt. 

Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad anställning till och med januari 2023 med en omfattning på 20-49 procent. Anställningen är placerad vid institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande. Tillträde enligt överenskommelse.

 

Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen lämnas av
Cecilia Wallerstedt, prefekt
+46 (0)31-786 3272
[email protected] 

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till
Kristin Martinsson, administrativ chef
+46 (0)31-786 2344
[email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställning via Göteborgs universitets webb. 

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-10-06

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Postdoktor i immunologi

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid institutionen för medicin, avdelningen för reumatologi och inflammationsforskning, är huvudtema för de... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid institutionen för medicin, avdelningen för reumatologi och inflammationsforskning, är huvudtema för den forskning som bedrivs inflammation och inflammatoriska sjukdomar, oavsett om den orsakats av allergi, infektion eller är en autoimmun sjukdom. Målet är att utreda de mekanismer som ligger bakom inflammationen. 

Ämne
Immunologi

Ämnesbeskrivning
Reumatoid artrit (RA) är en systemisk inflammatorisk autoimmun sjukdom som primärt drabbar leder i t.ex. händer, knä och fötter. Sjukdomsförloppet i RA beror på ett avancerat samspel mellan vårt immunsystem och de celler som bygger upp våra leder, så kallade ledfibroblaster. Aktiverade ledfibroblaster spelar en central roll i den kroniska ledinflammation och ledförstörelse som karaktäriserar RA. Det är därför önskvärt att identifiera nya behandlingsmetoder som minskar ledfibroblasters aktivering och därmed ledinflammation och förstörelse.

Aktiveringen av ledfibroblaster drivs framförallt av faktorer som utsöndras av immunceller som ansamlas och expanderar i leden vid RA. Medfödda lymfoida celler (innate lymphoid cells [ILC]) har identifierats i leden hos patienter med RA, men betydelsen av dessa immunceller i sjukdomsförloppet är fortfarande okänd. Målet med detta projekt är att kartlägga just ILCs roll för sjukdomsförloppet vid RA.

Arbetsuppgifter
Den rekryterade postdoktorns projekt kommer vara inriktat på att undersöka rollen för ILCs vid reumatoid artrit. För att studera ILCs roll i artrit används experimentella djurmodeller (K/BxN och SKG) samt humant material som erhållits från bland annat patienter med RA. Celler och vävnader analyseras med immunologiska (t.ex. flödescytometri), molekylära (t.ex. qPCR) samt histologiska (t.ex. konfokalmikroskopi) metoder. Projektet innefattar även arbete med cellkultur av både immunceller samt ledfibroblaster. Kandidaten uppmuntras och förväntas arbeta självständigt och själv bidra till projektplaneringen. Kandidaten förväntas även bidra till laboratoriets övriga arbete, samt vid behov handleda studenter på både master- och doktorandnivå. 

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde. Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag.

Bedömningsgrund
Vi söker efter en ambitiös och motiverad person med ett stort intresse för immunologi. Den sökande skall ha en doktorandexamen inom immunologi och/eller reumatologi samt minst en publikation inom relevant område. Tidigare erfarenhet av arbete med experimentella djurmodeller av artrit/autoimmunitet är meriterande. Även tidigare erfarenhet av immunologiska (t.ex. flödescytometri), molekylära samt histologiska metoder och cellodling är meriterande. Kandidaten behöver kunna arbeta både självständigt och i grupp samt ha god kommunikationsförmåga i engelska, både i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 24 månader Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse  

Kontaktuppgifter för anställningen
Mattias Svensson, Forskare, 0735-133949, [email protected]

Lill Mårtensson-Bopp, Avdelningschef, 031-3422492, [email protected] 

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Ansökan ska innehålla:

- Ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten

- CV som inkluderar vetenskapliga publikationer

- Minst två referenser med kontaktuppgifter

För fullständig annonstext se Göteborgs universitets hemsida. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Intyg om doktorsexamen ska bifogas med ansökan. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-10-04


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Adjunkt litterär gestaltning översättning svenska samiska språken

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. HDK-Valand söker en universitetsadjunkt i litterär översättning med inrikting mot översättning mellan sven... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

HDK-Valand söker en universitetsadjunkt i litterär översättning med inrikting mot översättning mellan svenska och de samiska språken. Anställningen är tidsbegränsad till två år och i arbetsuppgifterna ingår huvudsakligen undervisning på magisterprogrammet i litterär översättning, samverkan samt att bidra till arbetet med att utveckla ämnets utbildningsprogram på grund- och avancerad nivå.

Besök gärna vår webbplats för mer information om HDK-Valand: https://www.gu.se/hdk-valand

 

OBS! För fullständig annons besök www.gu.se

Ämne
Litterär gestaltning med inriktning mot litterär översättning till och från de samiska språken

Arbetsuppgifter
HDK-Valand söker en universitetsadjunkt för undervisning på Konstnärligt magisterprogram i litterär översättning med inriktning mot de samiska språken, där de sökande kan översätta både till och från svenska. Programmet ges på halvfart vilket gör att utbildningsprogrammet löper över två år. Studentgruppen består av 12 personer, fördelade i två språkgrupper då programmet har två språkliga inriktningar; förutom samiska ges under den här tidsperioden även engelska. Vissa moment i undervisningen är gemensamma för hela gruppen medan andra är språkspecifika, häribland det vi kallar textsamtal. Textsamtalen utgör stommen för utbildningen. I textsamtalet diskuteras studenternas pågående översättningar (7-10 sidor per undervisningsperiod, fyra undervisningsperioder per termin) och närläses av alla i gruppen.

 Anställningen innefattar ett huvudläraransvar för den samiska språkgruppen inom programmet Konstnärlig magisterutbildning i litterär översättning, där ett viktigt syfte är att utveckla studenternas förmåga att formulera en kritisk läsning av översatt text i en pågående process.

 Arbetet inkluderar undervisning och handledning på avancerad nivå. I arbetsuppgifterna ingår kursplanering och viss administration i anslutning till översättarprogrammet, samt deltagande i gemensamma ämnesmöten. Även samverkan ingår, i form av bland annat offentliga föreläsningar och samarbete med andra aktörer verksamma inom fältet för litterär översättning.

 Arbetet förutsätter ett mycket tätt samarbete med den ansvarige läraren för det andra språkområdet inom översättarutbildningen, liksom samverkan med övrig personal inom institutionskollegiet Litterär gestaltning och HDK-Valand, samt externt. 

 

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, HF kap 4 § 10, två år

Omfattning: 30 % av heltid

Placering: HDK-Valand, Göteborg

Tillträde: 2022-01-01 eller enligt överenskommelse

 

Kontaktuppgifter för anställningen
Kalle Sanner, enhetschef
[email protected]
0704-132260


Maria Krång, personaladministratör
[email protected]
031-786 23 05

https://www.gu.se/hdk-valand

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: 


Göteborgs universitet
HDK-Valand
Maria Krång
Box 131
40530 Göteborg 

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-10-01

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsadjunkt i barn- och ungdomsvetenskap

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för Pedagogik, kommunikation och lärande (IPKL) är en del av den Utbildningsvetenskapliga fa... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för Pedagogik, kommunikation och lärande (IPKL) är en del av den Utbildningsvetenskapliga fakulteten vid Göteborgs universitet. Vid institutionen bedrivs omfattande och internationellt ledande forskning om barns och ungdomars livsvillkor, om förskolan och barns lärande, om digitaliseringens konsekvenser för skola och utbildning liksom om vuxnas lärande i arbetsliv och andra sammanhang. Institutionen bedriver utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå och det mest omfattande uppdraget är undervisning inom förskollärarprogrammet och grundlärarprogrammet med inriktning mot arbete i fritidshem.

Fullständig annons.

Ämne
Barn- och ungdomsvetenskap

Ämnesbeskrivning
Barn-och ungdomsvetenskap är ett ämne på forskarnivå som behandlar aspekter av barns och ungas lärande, utveckling och socialisation från födseln till ungdomsåren ur ett tvärvetenskapligt perspektiv. Fokus riktas mot formella och informella utbildningsmiljöer och mot frågor i gränslandet mellan pedagogiska miljöer, fritidskulturer och familjen.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna utgörs till stor del av att bistå i ledande uppgifter inom utbildningsområdet på institutionen. Arbetet sker i nära kontakt med institutionens ledningsgrupp, studierektorer och programledare samt fakultetens och universitetets olika funktioner inom området.

Behörighet
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Behörig att anställas som universitetsadjunkt i barn- och ungdomsvetenskap är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Bedömningsgrund
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

 

Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad anställning i upp till 6 månader på 30 procent. Anställningen är placerad vid institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande. Tillträde enligt överenskommelse.

 

Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen lämnas av
Cecilia Wallerstedt, prefekt
+46 (0)31-786 3272
[email protected]

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till
Kristin Martinsson, administrativ chef
+ 46 (0)31 786 2344
[email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställning via Göteborgs universitets webb. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-09-14

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Vikarierande universitetsadjunkt i omvårdnad

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Ämne Omvårdnad Ämnesbeskrivning Inom disciplinen omvårdnad utvecklas kunskap om hälsa, ett gott liv trots... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Ämne
Omvårdnad

Ämnesbeskrivning
Inom disciplinen omvårdnad utvecklas kunskap om hälsa, ett gott liv trots sjukdom eller funktionshinder och om fridfull och värdig död. Omvårdnad utgår från behov och problem relaterade till hälsa och ohälsa och till det dagliga livet, men också människors resurser och förmåga att hantera problem. I omvårdnad är det inte ohälsa/sjukdom/funktionshinder i sig, utan människors reaktioner och tolkning av sin sjukdom som är i fokus. Centralt i omvårdnaden är en nära relation mellan sjuksköterska, patient och närstående.

Arbetsuppgifter
Anställningen är placerad främst inom sektionen för Lärande och ledarskap för hälsoprofessioner. Undervisningen sker främst inom kurser på grund- och avancerad nivå huvudsakligen med inriktning mot organisation, lärande och ledarskap i hälsa, vård och omsorg samt vetenskaplig metod. Vid behov kommer aktuella arbetsuppgifter ske i samverkan med andra sektioner vid institutionen, i första hand Kliniskt Tränings Center (KTC).

I arbetsuppgifterna ingår planering och undervisning, samordna resurser, verka för fortlöpande sammanhang i kurserna, hålla sig uppdaterad om aktuell utveckling inom ämnesområdena samt vara kursansvarig. I uppdraget som kursansvarig lärare ingår att utveckla och samordna lärandemål, läraktiviteter, examinationsformer och bedömningskriterier i relation till innehåll, syfte och aktuell pedagogisk forskning, samt kvalitetssäkra utbildningen med validerade utvärderingsformer. Vidare ingår i tjänsten att handleda och examinera uppsatser på grundnivå samt handleda uppsatser på avancerad nivå. Administrativa uppgifter relaterade till utbildningsverksamheten är en betydande del av arbetsuppgifterna. Även andra arbets-uppgifter kan förekomma och anställningens innehåll kan komma att förändras över tid.

I anställningen ingår att aktivt verka för att uppnå institutionens målsättning och verksamhets-plan vilket bland annat innebär att aktivt bidra till att utveckla den akademiska miljön inom sektionens Kompletta Akademiska Miljö (KAM). Därutöver förväntas det att alla medarbetare deltar i de planerade gemensamma sammankomster och aktiviteter som anordnas på institutionen.

Den sökande ska undervisa på svenska och engelska.

Behörighet
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning. För behörighet till denna tjänst krävs Högskole- eller universitetsexamen på lägst avancerad nivå inom omvårdnad eller vårdpedagogik, visad pedagogisk skicklighet, svensk sjuksköterskelegitimation samt goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Bedömningsgrund
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning.

För fullständig annons med angivna bedömningsgrunder hänvisas till: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6?=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=21809

Anställning
Anställningen är ett vikariat på deltid, 50% tom 2022-04-30 eller tills ordinarie befattningshavare är åter. Anställningen är placerad vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa. Tillträde omgående. 

Kontaktuppgifter för anställningen
Monica Pettersson, sektionschef Lärande och ledarskap för hälsoprofessioner. Telefon: 031-786 6045, E-post: [email protected]

Karin Ahlberg, Prefekt vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa. Telefon: 031-786 6090, E-post: [email protected]

Ansökan
För fullständig annons med anvisningar för ansökan hänvisas till: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6?=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=21809

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-10-14 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

En eller flera vikarierande universitetsadjunkter i kostvetenskap

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för kost- och idrottsvetenskap vill vara en stark, samhällsengagerad institution som bidrar ... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för kost- och idrottsvetenskap vill vara en stark, samhällsengagerad institution som bidrar till hälsosamma och hållbara levnadsvanor, prestation och lärande genom att förena kostvetenskap och idrottsvetenskap i framstående utbildning och forskning. Institutionen ansvarar för två huvudområden; kostvetenskap och idrottsvetenskap och är således unik i Sverige. Kostvetenskap är ett ämne med fokus på människors möte med mat vilket studeras ur ett tvärvetenskapligt perspektiv och idrottsvetenskap är ett ämne med fokus på idrott, motion och fysisk aktivitet ur ett tvärvetenskapligt perspektiv. Utbildningarna har tydlig koppling till forskningen som bedrivs vid institutionen och karaktäriseras av mångvetenskapliga samarbeten nationellt och internationellt och i samverkan med omvärlden. Verksamheten vid institutionen genererar vetenskaplig kunskap och professionell kompetens som kan bidra till att effektivt främja hållbara vanor beträffande kost och fysisk aktivitet.

För ytterligare information om Institutionen för kost- och idrottsvetenskap: https://www.gu.se/kostvetenskap-idrottsvetenskap

Ämne
Kostvetenskap

Ämnesbeskrivning
Kostvetenskap är ett ämne på utbildning på forskarnivå med fokus på människors möte med mat vilket studeras ur ett tvärvetenskapligt perspektiv. Kostens betydelse vid hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande arbete är centralt men även aspekter som miljö och prestation behandlas. Kostvetenskap innefattar studier om bland annat individers och kostansvarigas agerande, val och vanor. Det kan gälla såväl måltiden som kosten i sin helhet. Även lärande, förändringsarbete samt människors tankar, attityder och uppfattningar om kost är viktiga utgångspunkter i forskningen.

Arbetsuppgifter
De huvudsakliga arbetsuppgifterna avser planering, genomförande och uppföljning av undervisning inom fysiologi, näringslära och nutrition. Arbetsuppgifterna består av praktisk och teoretisk undervisning. I arbetsuppgifterna ingår också viss kursadministration.

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på www.gu.se


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsadjunkt i svenska som andraspråk, en eller flera

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Arbetsuppgifter Tjänsten omfattar främst undervisning i svenska som andraspråk på kurser för studenter ant... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Arbetsuppgifter
Tjänsten omfattar främst undervisning i svenska som andraspråk på kurser för studenter antagna till behörighetsgivande och kompletterande utbildningar vid Göteborgs universitet. Även kurser i svenska för internationellt rekryterad personal och studenter kan ingå i tjänsten. Vidare kan undervisning på ämneslärarprogrammen förekomma, både på teoretiska kurser och på VFU-kurser.

Kvalifikationer
Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som dels visat pedagogiskt skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Sökande bör ha ämneslärarexamen (eller motsvarande) i svenska som andraspråk. Den sökande bör också ha aktuell erfarenhet av undervisning inom gymnasieskola, sfi eller annan vuxenutbildning och/eller högskola. Vi ser gärna att den sökande har en mångårig erfarenhet av arbetet med flerspråkiga klassrum, både i form av undervisning och i form av övergripande utvecklingsuppdrag, t.ex. förstelärartjänst.

Den sökande förutsätts ha dokumenterat god skriftspråklig uttrycksförmåga. Under pågående pandemi bedrivs all undervisning digitalt per distans, varvid den sökande bör ha god kännedom om digitala verktyg och arbete via lärplattformar.

Anställning
Anställningen är en allmän visstidsanställning på deltid, 25%-40% med placering vid institutionen för svenska språket. Startdatumet är 22 september 2021 eller enligt överenskommelse, dock senast 2021-10-04. Slutdatum är 31 juli 2022. Viss undervisning kan läggas under kvällstid. Vid institutionen ges också sommarkurser.

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Studierektor Marie Rydenvald
E-post: [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ange i det personliga brevet hur många procent som man önskar arbeta.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-09-20

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsadjunkt i slöjdpedagogik

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Läs hela annonsen på Göteborgs universitets hemsida. HDK-Valand vid Göteborgs universitet bedriver utbild... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Läs hela annonsen på Göteborgs universitets hemsida.

HDK-Valand vid Göteborgs universitet bedriver utbildning och forskning inom slöjd- och bildpedagogik, design, fri konst, konsthantverk, film, foto och litterär gestaltning.

Vi erbjuder högt specialiserade utbildningsprogram i en utåtriktad och internationell miljö. Vår unika ämnesbredd ger samtidigt studenter och medarbetare förutsättningar för ett bredare konstnärligt perspektiv och möjligheter att utforska nya arbetssätt och forskningsfält. Tillsammans med vår systerinstitution, Högskolan för scen och musik, är vi Skandinaviens bredaste konstnärliga fakultet.

Ämne
Slöjdpedagogik med inriktning mot hårda material och hantverkstekniker

Ämnesbeskrivning
Anställningen är placerad vid Enheten för pedagogik, som omfattar forskning och lärarutbildning i slöjd och bild. Enheten består idag av omkring 25 personer. I kollegiet ingår en professor, flera lektorer, adjunkter och fyra doktorander. Vårt främsta uppdrag är att utbilda lärare för den svenska grundskolans slöjd- och bildundervisning, vilket idag sker inom Ämneslärarprogrammet, Lärarlyftet, via VAL-projektet samt genom fristående kurser. Vi ger också ett antal fristående kurser som fortbildning för verksamma slöjd- och bildlärare.

Ämneslärarutbildningen i slöjd på HDK-Valand utbildar för hela slöjdämnet utan uppdelning i materialinriktningar.

Vår ambition är att utveckla såväl forskningen som möjligheten till forskarutbildning och att därigenom i kombination med vårt utbildningsuppdrag bidra till fortsatt utveckling av ämnesområdet.

Anställning
Tillträde snarast eller enligt överenskommelse

Omfattning 100% av heltid

Placering vid HDK-Valand i Göteborg

Arbetsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas

Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen lämnas av Charlotta Robson, enhetschef Pedagogiska enheten, telefon 0766-184234

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till [email protected] 

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: HDK-Valand, Kristinelundsgatan 6-8.

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 210930

 

Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen
 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsadjunkt i pedagogiskt arbete

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utgör en av de starkaste didaktiska miljöerna i Norde... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utgör en av de starkaste didaktiska miljöerna i Norden. Vi arbetar med forskning, utbildning och samverkan om undervisning och lärande. Ett gemensamt intresse vid institutionen är att genom utbildning och forskning om högre utbildning, skola och klassrum utveckla kunskap som bidrar till ett mer jämlikt och hållbart samhälle. Detta görs genom ämnesdidaktisk, praktiknära och kritisk forskning, organiserad i de tre forskningsmiljöerna; Didaktiska klassrumsstudier, Kritisk utbildningsforskning samt Fenomenografi, Variationsteori och Learning Study.
 
 
Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utlyser nu ett vikariat på heltid som universitetsadjunkt i pedagogiskt arbete.

Ämne
Pedagogiskt arbete

Ämnesbeskrivning
Pedagogiskt arbete är ett tvärvetenskapligt kunskapsområde som behandlar olika perspektiv och aspekter av arbete inom samhällets olika utbildningsinstitutioner. Forskning och utbildning inom pedagogiskt arbete behandlar frågeställningar angelägna för pedagogiska praktiker, professioner och verksamheter.

Arbetsuppgifter
Anställningen är främst inriktad mot undervisning inom de olika lärarprogrammen och kan inkludera undervisning i såväl utbildningsvetenskaplig kärna som verksamhetsförlagd utbildning. Kursledning och administration kan också ingå i arbetsuppgifterna.

Behörighet
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Bedömningsgrund
För att ta del av bedömningsgrunder och annonsen i sin helhet, klicka här:

https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

 

 

Anställning
Anställningen är ett vikariat med omfattningen 100 % till och med 2022-01-31 med placering vid institutionen för didaktik och pedagogisk profession. Tillträde för anställningen är snarast, dock senast 2021-10-01. Förlängning av anställningen kan bli aktuellt. I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer och referenstagning. Vid universitet tillämpas individuell lönesättning. Ange löneanspråk samt referenser i ansökan.

Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Christina Osbeck, [email protected], tel: 031-786 2273, eller avdelningschef Ilona Rinne, [email protected], 031-786-6488. Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till personalhandläggare Mikaela Hansson, [email protected], tel: 031-786 5632  

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Till ansökan bifogas:

- Personligt brev
- Meritförteckning/CV
- Utbildningsbevis, betyg eller andra handlingar
- Dokumentation av pedagogisk skicklighet
- Annan dokumentation av vikt för anställningen

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: 

Göteborgs universitet
Institutionen för didaktik och pedagogisk profession
Mikaela Hansson
Box 300

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-09-17

 

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsadjunkt i litterär gestaltning, översättning samiska

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. HDK-Valand söker en universitetsadjunkt i litterär översättning med inrikting mot översättning mellan sven... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

HDK-Valand söker en universitetsadjunkt i litterär översättning med inrikting mot översättning mellan svenska och de samiska språken. Anställningen är tidsbegränsad till två år och i arbetsuppgifterna ingår huvudsakligen undervisning på magisterprogrammet i litterär översättning, samverkan samt att bidra till arbetet med att utveckla ämnets utbildningsprogram på grund- och avancerad nivå.

Besök gärna vår webbplats för mer information om HDK-Valand: https://www.gu.se/hdk-valand

OBS! För fullständig annons besök www.gu.se

Ämne
Litterär gestaltning med inriktning mot litterär översättning till och från de samiska språken

Arbetsuppgifter
HDK-Valand söker en universitetsadjunkt för undervisning på Konstnärligt magisterprogram i litterär översättning med inriktning mot de samiska språken, där de sökande kan översätta både till och från svenska. Programmet ges på halvfart vilket gör att utbildningsprogrammet löper över två år. Studentgruppen består av 12 personer, fördelade i två språkgrupper då programmet har två språkliga inriktningar; förutom samiska ges under den här tidsperioden även engelska. Vissa moment i undervisningen är gemensamma för hela gruppen medan andra är språkspecifika, häribland det vi kallar textsamtal. Textsamtalen utgör stommen för utbildningen. I textsamtalet diskuteras studenternas pågående översättningar (7-10 sidor per undervisningsperiod, fyra undervisningsperioder per termin) och närläses av alla i gruppen.

 Anställningen innefattar ett huvudläraransvar för den samiska språkgruppen inom programmet Konstnärlig magisterutbildning i litterär översättning, där ett viktigt syfte är att utveckla studenternas förmåga att formulera en kritisk läsning av översatt text i en pågående process.

 Arbetet inkluderar undervisning och handledning på avancerad nivå. I arbetsuppgifterna ingår kursplanering och viss administration i anslutning till översättarprogrammet, samt deltagande i gemensamma ämnesmöten. Även samverkan ingår, i form av bland annat offentliga föreläsningar och samarbete med andra aktörer verksamma inom fältet för litterär översättning.

 Arbetet förutsätter ett mycket tätt samarbete med den ansvarige läraren för det andra språkområdet inom översättarutbildningen, liksom samverkan med övrig personal inom institutionskollegiet Litterär gestaltning och HDK-Valand, samt externt. 

 

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, HF kap 4 § 10, två år

Omfattning: 30 % av heltid

Placering: HDK-Valand, Göteborg

Tillträde: 2022-01-01 eller enligt överenskommelse

 

Kontaktuppgifter för anställningen
Kalle Sanner, enhetschef
[email protected]
0704-132260


Maria Krång, personaladministratör
[email protected]
031-786 23 05

https://www.gu.se/hdk-valand

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: 


Göteborgs universitet
HDK-Valand
Maria Krång
Box 131
40530 Göteborg 

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-09-08

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Postdoktor i diabetes och metabolism

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för medicin, avdelningen för molekylär och klinisk medicin, bedriver translationell forsknin... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för medicin, avdelningen för molekylär och klinisk medicin, bedriver translationell forskning främst kring metabolism, diabetes, fetma och kardiovaskulär sjukdom i syfte att förbättra hälsa och sjukvård i samhället. Det övergripande målet är att skapa en excellent translationell forskningsmiljö av mycket hög internationell standard.

Verksamheten vid Lundberglab för Diabetesforskning är inriktat mot orsaker till insulinresistens och Typ 2 diabetes, ssk betydelsen av fettväven och dess sekretion, regleringen av adipogenes och utveckling av cell senescence.

Ämne
Diabetes och Metabolism

Ämnesbeskrivning
Fetma är den vanligaste orsaken till Typ 2 diabetes och dess olika komplikationer. Vår forskning är inriktat mot att kartlägga förändringar i fettväven som orsakar insulinresistens och Typ 2 diabetes med särskilt fokus på betydelsen av cell senescence.

Arbetsuppgifter
Att isolera, rena och karakterisera humana mesenkymala stamceller/preadipocyter. Cell- och organ odling av cellerna och kartläggning av adipogenes. Karakterisera mekanismer för utveckling av cell senescence, dess sekretion av Senescence-Associated Secretory Phenotype (SASPs) samt grundläggande molekylär biologi av senescent celler. Arbete med murina djurmodeller kommer också att ingå.

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde. Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag.

Bedömningsgrund
Doktorsexamen inom relevant område med dokumenterad erfarenhet av humana och murina fettceller, deras förmåga att genomgå adipogenes är ett krav. Cellrening av mesenkymala progenitor celler/preadipocyter. Erfarenhet av cell senescence och dess molekylär biologi, dess sekretom och molekylära mekanismer. Erfarenhet av cell senescence i murina djurmodeller är en fördel.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och erfarenhet av adipocytbiologi och dess cell-molekylär biologi. Goda kunskaper i engelska krävs och kunskaper i svenska är en fördel.

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 24 månader Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Snarast  

Kontaktuppgifter för anställningen
Ulf Smith, Professor, 0706-553518, [email protected]

Malin Levin, Avdelningschef, [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
CV och referenser önskas. 

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Intyg om doktorsexamen ska bifogas med ansökan. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-09-08

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Gästföreläsare i filmskådespeleri

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Högskolan för scen och musik (HSM) finns i huset Artisten i centrala Göteborg och ingår i den Konstnärliga... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Högskolan för scen och musik (HSM) finns i huset Artisten i centrala Göteborg och ingår i den Konstnärliga fakulteten vid Göteborgs universitet. Institutionen utbildar komponister, musikalartister, musiker i flera genrer, lärare i musik, dans och teater, operasångare och skådespelare och har drygt 600 studenter. Högskolan för scen och musik bedriver även utvecklingsarbete, forskarutbildning och forskning samt har en omfattande utåtriktad verksamhet. Institutionen har närmare 200 anställda.

Kursen Skådespelaren och film 1 är den första av utbildningens tre filmkurser (en varje läsår) och går på helfart i ca tre veckor. Denna första kurs introducerar både till filmskådespeleri och till filmmediet som sådant. 

Ämne
Filmskådespeleri.

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som kan och vill stimulera, stödja och utmana våra förstaårsstudenter i deras första kurs i filmskådespeleri.

Kursen är planerad att gå under hösten 2021 med start tidigast i v 48.

Undervisningen är på svenska men engelska kan förekomma.

Kvalifikationer
För aktuell anställning krävs: 

-       visad konstnärlig skicklighet inom skådespeleri framför kamera

-       visad pedagogisk erfarenhet inom skådespeleri framför kamera

-       god samarbetsförmåga och kommunikationsförmåga

-       goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift

Så väl egen filmproduktion som undervisning vid konstnärlig högskola eller motsvarande är meriterande. Meriterande är också att själv kunna ta hand om det mesta tekniska arbetet. 

Anställning
Anställning: Tidsbegränsad anställning, intermittent, för en period av 3 veckor under november/december 2021.

Omfattning: ca 200 timmar

Tillträde: enligt överenskommelse

Placering: Högskolan för scen och musik

Kontaktuppgifter för anställningen
Catharina Bergil, enhetschef: 031-7864102. Email: [email protected]

Peter Melin, programansvarig: 0709-713756. Email: pe[email protected]

Magdalena Eldh, personaladministratör: 031-7864010. Email: [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-08-31

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsadjunkt i slöjdpedagogik

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Läs hela annonsen på Göteborgs universitets hemsida. HDK-Valand vid Göteborgs universitet bedriver utbild... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Läs hela annonsen på Göteborgs universitets hemsida.

HDK-Valand vid Göteborgs universitet bedriver utbildning och forskning inom slöjd- och bildpedagogik, design, fri konst, konsthantverk, film, foto och litterär gestaltning.

Vi erbjuder högt specialiserade utbildningsprogram i en utåtriktad och internationell miljö. Vår unika ämnesbredd ger samtidigt studenter och medarbetare förutsättningar för ett bredare konstnärligt perspektiv och möjligheter att utforska nya arbetssätt och forskningsfält. Tillsammans med vår systerinstitution, Högskolan för scen och musik, är vi Skandinaviens bredaste konstnärliga fakultet.

 

Behörighet
Behörig att anställas som universitetsadjunkt i slöjdpedagogik är enligt Göteborgs universitets anställningsordning den som dels visat pedagogisk skicklighet, eller har någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Utöver ovanstående behörighetskrav krävs för aktuell anställning även:

-Pedagogisk erfarenhet av slöjd eller hantverksarbete dvs. att ha undervisat andra inom hantverksområdet.

- Breda och djupa kunskaper om materialen trä och metall.

- Breda och djupa kunskaper gällande hantverkstekniker för arbete i hårda material, inklusive breda och djupa kunskaper om verktyg, maskiner, underhåll och säkerhetsaspekter.

 

Anställning
Tillträde i början av augusti 2021, eller enligt överenskommelse

Omfattning 100% av heltid

Placering vid HDK-Valand i Göteborg

Arbetsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas

 

Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen lämnas av Charlotta Robson, enhetschef Pedagogiska enheten, telefon 0766-184234

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till Märta Jakobsson, personalhandläggare på HDK-Valand, [email protected] (ej tillgänglig v 29-31)

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: HDK-Valand, Kristinelundsgatan 6-8.

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 210831

Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen
 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsadjunkt i Antikens kultur och samhällsliv

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Ämne Antikens kultur och samhällsliv Ämnesbeskrivning Inom ämnet Antikens kultur och samhällsliv bedrivs ... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Ämne
Antikens kultur och samhällsliv

Ämnesbeskrivning
Inom ämnet Antikens kultur och samhällsliv bedrivs undervisning och forskning om de antika kulturerna i medelhavsområdet med tyngdpunkt på de grekiska och romerska kulturområdena. Ämnet utgör ett epokstudium där studiet av perioden omfattar människa och samhälle i varierande antika historiska och arkeologiska kontexter.

Arbetet sker i samverkan med institutionens övriga ämnen.

Mer information om institutionen och om ämnet finns på vår hemsida https://historiskastudier.gu.se/

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna omfattar främst undervisning och handledning på grundnivå i Antikens kultur och samhällsliv. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration. Andra arbetsuppgifter är administration, utvecklingsarbete samt information och samverkan med det omgivande samhället.

Vi söker en person som kan undervisa på olika kurser och nivåer, över hela ämnets kronologi, på campus och genom nätbaserade undervisningsformer, på svenska och engelska. Undervisning och kursadministration sker dock huvudsakligen på svenska. Innehavaren förväntas också vara av fysiskt närvarande vid institutionen.

Behörighet
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3-4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning. Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå.

För här rubricerad anställning krävs högskoleutbildning på lägst avancerad nivå inom ämnet Antikens kultur och samhällsliv, samt betydande och varierande undervisningserfarenhet motsvarande minst två års heltidstjänstgöring som universitetsadjunkt i samma ämne. Goda kunskaper i svenska är ett krav.

Bedömningsgrund
Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid pedagogisk erfarenhet och skicklighet. Sökande bör uppvisa stor bredd i undervisning på grundnivå, innefattande insatser som täcker både det grekiska och romerska kulturområdet. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer hänsyn att tas till erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av undervisning samt av examination. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas.

Dokumenterad förmåga att såväl självständigt som genom samarbete med andra planera, genomföra, utvärdera och utveckla ämnesrelevant undervisning, inklusive handledning, särskilt inom områden direkt relaterade till anställningens huvudsakliga arbetsuppgifter och ämne, är meriterande, liksom dokumenterad förmåga till varierat pedagogiskt arbetssätt och förmåga att bedriva pedagogiskt utvecklingsarbete.

Doktorsexamen i Antikens kultur och samhällsliv är meriterande. Högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande är meriterande. Sökande som saknar högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande, förväntas genomgå sådan inom två år från anställningstillfället.

Vid läraranställning ska den sökande väljas, som efter en helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Universitetet kommer således i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter inom ämnet Antikens kultur och samhällsliv, samverka med övrig personal samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

 

Anställning
Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning tillämpas
Omfattning: 50 %
Placering: Institutionen för historiska studier, Göteborgs universitet
Tillträde: Efter överenskommelse

Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen ställs till Henrik Janson, prefekt

[email protected]

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till Mattias Fogelberg, personalhandläggare

[email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Maximalt 10 vetenskapliga skrifter bifogas ansökan. Ansökan bör vidare innehålla en tydlig kvantitativ sammanställning över tidigare undervisning inom ämnet, med fördelning i timmar över tid och på olika kurser, samt kvalitativa dokument som belyser och exemplifierar den sökandes pedagogiska skicklighet. Ansökan skall skrivas på svenska.

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: 

Göteborgs universitet
Institutionen för historiska studier
Att: Mattias Fogelberg
Box 200
405 30 Göteborg

Ansökan ska vara inkommen senast: 210902

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsadjunkt i omvårdnad

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Ämne Omvårdnad Ämnesbeskrivning Inom disciplinen omvårdnad utvecklas kunskap om hälsa, ett gott liv trots... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Ämne
Omvårdnad

Ämnesbeskrivning
Inom disciplinen omvårdnad utvecklas kunskap om hälsa, ett gott liv trots sjukdom eller funktionshinder och om fridfull och värdig död. Omvårdnad utgår från behov och problem relaterade till hälsa och ohälsa och till det dagliga livet, men också människors resurser och förmåga att hantera problem. I omvårdnad är det inte ohälsa/sjukdom/funktionshinder i sig, utan människors reaktioner och tolkning av sin sjukdom som är i fokus. Centralt i omvårdnaden är en nära relation mellan sjuksköterska, patient och närstående.

Arbetsuppgifter
Anställningen är placerad vid kliniskt träningscentrum (KTC) vid Sahlgrenska akademin som ingår i sektionen för Lärande och ledarskap för hälsoprofessioner.

I arbetsuppgifterna ingår planering och undervisning av hjärt-och lungräddning, samt viss medicinsk simulering. Det ingår även att bidra till utvecklingen av undervisningen på Kliniskt träningscentrum samt att aktivt verka för att uppnå institutionens målsättning och verksamhetsplan. Administrativa uppgifter relaterade till utbildningsverksamheten är en betydande del av arbetsuppgifterna. Därutöver förutsätts att den anställda aktivt deltar i gemensamma sammankomster och aktiviteter på institutionen.

Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och anställningens innehåll kan komma att förändras över tid.

Den sökande ska undervisa på svenska och engelska.

Behörighet
Behörighet vid anställning som lärare finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning.

Genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå inom omvårdnad eller vårdpedagogik, visad pedagogisk skicklighet, samt specialistsjuksköterskeexamen
inom relevant område.

Svensk legitimation som sjuksköterska.

Behärska svenska och engelska i både tal och skrift.

Bedömningsgrund
För fullständig annons med bedömningsgrunder hänvisas till: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6?=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=21370 

Anställning
Tillsvidareanställning på deltid, 50% med placering vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa.
Tillträde hösten 2021. 

Kontaktuppgifter för anställningen
Malin Lindberg, biträdande sektionschef för KTC. Telefon: 031-786 1071, mail: malin.lindbe[email protected] 

Karin Ahlberg, Prefekt. Telefon: 031-786 6090, mail: [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
För fullständig annons med anvisningar för ansökan hänvisas till: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6?=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=21370 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-07-28 

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Forskare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Environment for Development (EfD) är en enhet vid Handelshögskolan i Göteborg. EfD är ett globalt nätverk ... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Environment for Development (EfD) är en enhet vid Handelshögskolan i Göteborg. EfD är ett globalt nätverk av forskningscentra inom miljöekonomi främst baserat i det globala syd. Det övergripande målet med EfD är att stödja fattigdomsbekämpning och hållbar utveckling genom att bygga miljöekonomisk kapacitet och koppla denna till policyprocesser. EfD har centra vid akademiska institutioner i Centralamerika, Chile, Kina, Colombia, Etiopien, Ghana, Indien, Nigeria, Kenya, Sydafrika, Tanzania, Uganda, och Vietnam. Mer information om EfD finns på EfDs webbplats: www.environmentfordevelopment.org

EfD arbetar aktivt för en jämställd arbetsmiljö och uppmuntrar därför kvinnliga sökanden.



Arbetsuppgifter
Den utvalda kandidaten kommer att ha en roll som forskare placerad vid EfD Global Hub, inom ett projekt om fokuserar på grön transformation till hållbar utveckling i globala syd, finansierat av International Development Research Centre (IDRC). Projektet pågår under 18 månader med start 2021-10-01 och kommer att resultera i framtagandet av en övergripande forskningsagenda om koldioxidsnåla transformationer som inkluderar jämställdhet i det globala syd. Policymiljöer som skapar förutsättningar för en sådan transformation är ett av fokusområdena och innehåller sex rapporter som skall levereras som del av projektet.

Den utvalda kandidaten kommer att bidra till att leverera dessa rapporter genom att identifiera kunskapsluckor och prioriterade forskningsområden för att stödja koldioxidsnåla transformationer. Den utvalda kandidaten kommer också att ha ett nära samarbete med EfDs tematiska forskningsprogram (särskilt Emission Pricing for Development – EPfD, www.efdinitiative.org/emission-pricing-development-epfd) med syfte att genomföra (i vissa fall systematisk) översyn av politiska prioriteringar, policyinstrument för minskade koldioxidutsläpp och metoder för bedömning av policy som kommer att bidra till forskningsagendan.

Arbetsuppgifter innefattar:


• Genomföra vetenskapliga översikter och tvärvetenskaplig forskning, individuellt och i samarbeten, inom ramen för inkluderande gröna transformationer med fokus på jämställdhet.


• Stödja EPfD:s ledarskap när det gäller att identifiera en forskningsagenda för en incitamentskompatibel policymiljö för koldioxidsnål omställning i länder i det globala syd.

Specifika uppgifter inkluderar:
• Att koppla samman nationella och regionalpolitiska analyser med verkliga erfarenheter från genomförandet av utsläppsmarknader/prissättning för att identifiera kunskapsluckor och underlätta lärandet mellan länder.


• Att kartlägga aktörer som påverkar policy (både positivt och negativt) för utfasning av fossila bränslen och identifiera kunskapsluckor och forskning för att ta itu med aktörsspecifika hinder i genomförandet.


• Att se över de miljömässiga och ekonomiska fördelningseffekterna av policyinstrument avsedda för utfasning av fossila bränslen.


• Att stödja framtagandet av en forskningsagenda för EPfD som utvecklar utformningen av effektiva policyinstrument för utfasningen av fossila bränslen.


• Att samordna med EfDs andra tematiska forskningsprogram vid utarbetandet av en övergripande forskningsagenda som identifierar kopplingar mellan potentialen i olika sektoriella och politiska transformationer, kunskapsluckor och utmaningar samt forskningsprioriteringar för att hantera dem.


• Att presentera resultaten för våra projektpartners samt beslutsfattare och andra intressenter. Förhoppningsvis även kunna presentera resultaten vid internationella konferenser.


• Att anordna regionala workshops för validering av de framtagna forskningsagendorna för policyåtgärder och forskning.



Kvalifikationer
Se annonsen på Göteborgs universitets hemsida under "Lediga anställningar".

Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad anställning under 17 månader med en omfattning på 100 % med placering vid Environment for Development, Göteborgs universitet, Göteborg. Tillträde för anställningen är 2021-10-01 eller enligt överenskommelse.

 

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets hemsida och rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Postdoktor i miljöekonomi

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för nationalekonomi med statistik tillhör Handelshögskolan vid Göteborgs universitet och ins... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för nationalekonomi med statistik tillhör Handelshögskolan vid Göteborgs universitet och institutionen har cirka 100 medarbetare från ett stort antal länder. På institutionen samlas en mångfald av forskare varav flera är internationellt kända ekonomer. Mer information om institutionen hittar du på vår hemsida www.economics.gu.se.

Enheten för miljöekonomi vid institutionen för nationalekonomi med statistik söker en postdoktor i miljöekonomi för en tvåårig anställning. Enheten för miljöekonomi är en spännande och dynamisk forskargrupp med ett stort antal forskningsprojekt kring miljö och naturresurser. Vår forskning fokuserar på design av styrmedel och miljövärdering. 



Arbetsuppgifter
I anställningen ingår främst forskning. Den sökande förväntas bedriva forskning inom miljöekonomi, med fokus på empirisk utvärdering av kemikaliereglering. I synnerhet förväntas kandidaten att samla in och analysera data från befintliga databaser för att identifiera viktiga faktorer som driver reglering av kemikalier i Europa. Anställningen finansieras av tvärvetenskapliga forskningsprogrammet FRAM (FRAM - Centre for Future Chemical Risk Assessment and Management Strategies, www.fram.gu.se). Den sökande förväntas också aktivt delta i det löpande arbetet inom FRAM såsom att delta i forskningsmöten, seminarier och konferenser. Vi förväntar oss att kandidaten ska sikta på publicering i ledande eller högt rankade tidskrifter.

Det kommer att finnas tillgängliga medel för resor, kortare besök på andra institutioner, samt medel för att genomföra empiriska studier, men den sökande bör också sträva efter att utveckla externa forskningsansökningar.



Kvalifikationer
Behörig att anställas som postdoktor är den som innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde vilket för denna tjänst innebär att den sökande ska ha avlagt doktorsexamen i ekonomi eller miljövetenskap eller en motsvarande utbildning med inriktning mot analys och tolkning av toxikologiska data.

Anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare.
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets anställningsordning.

Tidigare forskning inom empirisk utvärdering av miljöstyrmedel, kemisk riskbedömning, kemometri och  maskininlärning är meriterande. Programmeringskunskaper inom R eller Python samt god vana att hantera och sammanställa stora datamängder samt en god förståelse för Europeisk kemikalie-lagstiftning är också meriterande.

Vid anställning ska den sökande väljas efter en helhetsbedömning av skicklighet och utvecklingspotential, och den sökande som bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra de arbetsuppgifter som ingår i anställningen kommer att anställas. Den sökandes forskningspotential kommer att vara av stor vikt i bedömning , där stor vikt fästs vid graden av progression och framåtsyftning i forskningen. Den sökandes personliga egenskaper i att kunna samarbeta internt, externt och tvärvetenskapligt för att utföra de beskrivna arbetsuppgifterna kommer att beaktas vid bedömningen av lämpligheten för anställningen. Vikt fästs även vid internationell utbildning och erfarenhet.

För tjänsten krävs goda språkkunskaper i engelska, i både tal och skrift.



Anställning
Befattningen som postdoktor syftar till att ge nyblivna doktorer möjlighet att befästa och vidareutveckla sina vetenskapliga färdigheter.

Anställningen är en tidsbegränsad anställning som postdoktor under 2 år med en omfattning om 100 % med placering vid institutionen för nationalekonomi med statistik, Göteborgs universitet. Tillträde för anställningen är 1 oktober 2021 eller enligt överenskommelse.

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal på Göteborgs universitets hemsida under "lediga anställningae". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.




Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsadjunkt i slöjdpedagogik

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Läs hela annonsen på Göteborgs universitets hemsida. HDK-Valand vid Göteborgs universitet bedriver utbild... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Läs hela annonsen på Göteborgs universitets hemsida.

HDK-Valand vid Göteborgs universitet bedriver utbildning och forskning inom slöjd- och bildpedagogik, design, fri konst, konsthantverk, film, foto och litterär gestaltning.

Vi erbjuder högt specialiserade utbildningsprogram i en utåtriktad och internationell miljö. Vår unika ämnesbredd ger samtidigt studenter och medarbetare förutsättningar för ett bredare konstnärligt perspektiv och möjligheter att utforska nya arbetssätt och forskningsfält. Tillsammans med vår systerinstitution, Högskolan för scen och musik, är vi Skandinaviens bredaste konstnärliga fakultet.

 

Behörighet
Behörig att anställas som universitetsadjunkt i slöjdpedagogik är enligt Göteborgs universitets anställningsordning den som dels visat pedagogisk skicklighet, eller har någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Utöver ovanstående behörighetskrav krävs för aktuell anställning även:

-Pedagogisk erfarenhet av slöjd eller hantverksarbete dvs. att ha undervisat andra inom hantverksområdet.

- Breda och djupa kunskaper om materialen trä och metall.

- Breda och djupa kunskaper gällande hantverkstekniker för arbete i hårda material, inklusive breda och djupa kunskaper om verktyg, maskiner, underhåll och säkerhetsaspekter.

 

Anställning
Tillträde i början av augusti 2021, eller enligt överenskommelse

Omfattning 100% av heltid

Placering vid HDK-Valand i Göteborg

Arbetsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas

 

Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen lämnas av Charlotta Robson, enhetschef Pedagogiska enheten, telefon 0766-184234

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till Märta Jakobsson, personalhandläggare på HDK-Valand, [email protected] (ej tillgänglig v 29-31)

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: HDK-Valand, Kristinelundsgatan 6-8.

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 210813

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Postdoktor i kronisk obstruktiv lungsjukdom

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Ämne Kronisk obstruktiv lungsjukdom Ämnesbeskrivning Kronisk obstruktiv lungsjukdom (KOL) definieras av i... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Ämne
Kronisk obstruktiv lungsjukdom

Ämnesbeskrivning
Kronisk obstruktiv lungsjukdom (KOL) definieras av ihållande luftflödesbegränsning hos patienter med kroniska andningssymtom som tillskrivs långvarig exponering för riskfaktorer, främst tobaksrök. KOL drabbar cirka 200 miljoner människor i världen och är den fjärde ledande dödsorsaken. Förekomsten av KOL i Sverige är cirka 8% och den årliga beräknade kostnaden för samhället är 9,1 miljarder SEK. Det är en ansedd komplex och heterogen sjukdom som innehåller flera fenotyper och är intrasslad i ett spektrum av multimorbiditet. Dessutom lider patienter av KOL-förvärringar som är oförutsägbara och kan vara allvarliga.

Arbetsuppgifter
Arbetet kommer att omfatta ledning av CARE4COPD-studien och relaterade projekt som kommer att innefatta insamling av data, handledning av forskningssköterskor, dataanalys och upprättande av kliniska forskningsprotokoll samt rapporter. En del av jobbet kommer att baseras på att studera registerdata huvudsakligen Svensk Luftvägsregister för att utvärdera nuvarande riktlinjer i Sverige och identifiera möjligheter till förbättrad KOL behandling. Arbetsuppgifterna omfattar alla delar av forskningen, såsom forskningsplanering och genomförande, dataanalys, manuskriptskrivning osv. Arbetet kommer att utföras tillsammans med projektledaren, forskarna och doktorander i en tvärvetenskaplig forskargrupp och nätverk bestående av internationella forskare.

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde. Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag.

Bedömningsgrund
Kandidaten måste ha doktorsexamen inom lungmedicin och en stark kunskap inom KOL och relaterade forskningsområden. Arbetet kommer att omfatta forskning inom KOL, Covid-19 och epidemiologi baserat på registerforskning. Kandidaten bör ha dokumenterat meritlista inom klinisk forskning, datainsamling, studiehantering och skrivning samt publicering av vetenskapliga artiklar. Erfarenhet av statistisk analys är önskvärd. Kandidaten ska ha fullgjort den engelska B / 6-kursen eller anses ha förvärvat motsvarande kunskaper genom tidigare studier. Goda kunskaper i engelska, skriftliga och talade krävs.  Kandidaten måste vara organisatorisk, noggrann, ansvarsfull och kunna arbeta både självständigt och i en grupp. Den framgångsrika kandidaten förväntas vara mycket motiverad, kapabel att planera och utföra forskning självständigt och aktivt bidra vetenskapligt till gruppen. Dessa färdigheter bör återspeglas i publikationsregister såväl som med forskningsbidrag som huvudansökare. Vi värdesätter god kommunikationsförmåga, presentationsförmåga, nyfikenhet och vetenskaplig integritet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 24 månader Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse     

Kontaktuppgifter för anställningen
Lowie Vanfleteren, Universitetslektor/Specialistläkare, 073-660 17 30, [email protected]

Madeleine Rådinger, Professor/Biträdande avdelningschef, 031-786 67 13, [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

• Ett personligt brev som ger en kort beskrivning av tidigare forskningserfarenhet och en motivering till varför du ansöker
• Detaljerat CV
• Lista över dina publikationer/ manuskript
• Beskrivning av kvalifikationer i förhållande till den annonserade positionen
• Kopia på examensbevis
• Kontaktuppgifter för två referenspersoner

För fullständig annonstext se Göteborgs universitets hemsida. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-08-12


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Postdoktor i experimentell kardiovaskulär forskning

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för medicin, avdelningen för molekylär och klinisk medicin, bedriver translationell forsknin... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för medicin, avdelningen för molekylär och klinisk medicin, bedriver translationell forskning främst kring metabolism, diabetes, fetma och kardiovaskulär sjukdom i syfte att förbättra hälsa och sjukvård i samhället. Det övergripande målet är att skapa en excellent translationell forskningsmiljö av mycket hög internationell standard.

Sjukdomstillstånd, såsom fetma, diabetes och hjärtinfarkt är kopplade till en förändrad lipid och energimetabolism i hjärtat. Vi vill nu rekrytera en postdoc för att studera bakomliggande mekanismer för den förändrade metabolismen och hur denna kopplas till förändrad hjärt-funktion.

Ämne
Experimentell kardiovaskulär forskning

Ämnesbeskrivning
Studier av lipidmetabolism och mitokondriell funktion i hjärtat av genetiskt modiferade möss. Särskilt fokus på betydelsen av PCSK9 i extrahepatiska vävnader.

Arbetsuppgifter
Isolering och odling av primära kardiomyocyter och hepatocyter isolerade från genetiskt modifierade möss. Detaljerad karaktärisering av mitokondriell funktion med Seahorse, studier av hjärtfunktion hos genetiskt modifierade möss, konfokalmikroskopi, global och targeted analys av genexpression med RNAseq och qPCR, gene silencing i cellodling med siRNA eller i genetiskt modifierade möss med vävnadsspecifika tekniker, proteinanalys (Western). Sammanställa och analysera resultat och författande av manuskript.

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde. Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag.

Bedömningsgrund
Doktorsexamen i för arbetsuppgifterna relevant ämne. Mycket stor erfarenhet av cellodlingstekniker, framförallt inom isolering och odling av primära kardiomyocyter. Metodexpertis inom studier av genetiska förändringar av cellulära proteiner och genuttryck och analys med qPCR och kvantitativ immunoblot. Erfarenhet av konfokal mikroskopi. Krav att sökande har mycket stor erfarenhet av studier kring mitokondriefunktion (Seahorse). Erfarenhet av studier kring PCSK9 är särskilt meriterande. Sökandens personliga lämplighet är av stor vikt. Engelska på hög nivå (skriva och tala) är ett krav.

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 24 månader Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse   

Kontaktuppgifter för anställningen
Jan Borén, Professor och prefekt, +46733764264, [email protected]

Malin Levin, Avdelningschef, [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Personligt brev, CV, namn och adress till tre referenser och en kopia på relevant examen.

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-08-12

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsadjunkt i ämnesdidaktik med inriktning mot matematik

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utgör en av de starkaste didaktiska miljöerna i Norde... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utgör en av de starkaste didaktiska miljöerna i Norden. Vi arbetar med forskning, utbildning och samverkan om undervisning och lärarande. Ett gemensamt intresse vid institutionen är att genom utbildning och forskning om högre utbildning, skola och klassrum utveckla kunskap som bidrar till ett mer jämlikt och hållbart samhälle. Detta görs genom ämnesdidaktik, praktiknära och kritisk forskning, organiserad i de tre forskningsmiljöerna: Didaktiska klassrumsstudier, Kritisk utbildningsforskning samt Fenomenografi, Variationsteori och Learning Study. Vidare ansvarar Institutionen för grundlärarprogrammet samt för kompletterande pedagogisk utbildning (KPU). Vi ansvarar också för två masterprogram, ett i didaktik och ett internationellt program i utbildning för hållbar utveckling.

Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utlyser nu en eller flera tillsvidare anställningar som universitetsadjunkt i ämnesdidaktik med inriktning mot matematik med fokus på årskurs 1-6.

Ämne
Ämnesdidaktik med inriktning mot matematik

Ämnesbeskrivning
Ämnesdidaktik är ett ämne där undervisningens villkor, processer och resultat studeras med utgångspunkt i ett specifikt innehåll. Detta innehåll kan vara ett avgränsat undervisningsområde, ett skolämne, ett universitetsämne, men kan också vara ett ämnesövergripande eller tematiskt område. Den aktuella anställningen gäller ämnesdidaktik med inriktning mot matematik.

Arbetsuppgifter
Anställningen är främst inriktad mot undervisning i ämnesdidaktik med inriktning mot matematik inom ramen för grundlärarprogrammet 4-6 och F-3, men också undervisning inom andra program, kurser och i fortbildningar kan förekomma. Dessutom innefattar undervisningsuppdraget verksamhetsförlagd utbildning och utbildningsvetenskaplig kärna, liksom kursledning och kursadministration.

Behörighet
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Att kunna undervisa på svenska är en förutsättning för anställningen, då undervisningen huvudsakligen sker på svenska.

Bedömningsgrund
För att ta del av bedömningsgrunder - läs annonsen i sin helhet på Göteborgs universitets hemsida: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Anställning
Anställning:       Tillsvidare
Omfattning:       100%
Placering:           Institutionen för didaktik och pedagogisk profession
Tillträde:            Snarast, eller enligt överenskommelse

Tillsättningsförfarande
Läs om tillsättningsförfarandet på universitetets hemsida - https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Kontaktuppgifter för anställningen
Se universitetets hemsida - https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar 

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-08-09.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Postdoktor i medicinsk bioinformatik

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för medicin, avdelningen för molekylär och klinisk medicin, bedriver translationell forsknin... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för medicin, avdelningen för molekylär och klinisk medicin, bedriver translationell forskning främst kring metabolism, diabetes, fetma och kardiovaskulär sjukdom i syfte att förbättra hälsa och sjukvård i samhället. Det övergripande målet är att skapa en excellent translationell forskningsmiljö av mycket hög internationell standard.

Vi vill nu rekrytera en postdoc för att analysera stora datamängder i kliniska studier, och för att studera lipidmetabolism med stabila isotoper.

Ämne
Medicinsk bioinformatik

Ämnesbeskrivning
Analys av stora datamängder från kliniska studier och kinetikstudier av lipidmetabolism. Särskild focus ligger på postprandiell lipidmetabolism och på studier som klarlägger hur ovanliga genetiska varianter påverkar lipidmetabolismen.

Arbetsuppgifter
Statistisk analys, bioinformatik, och multikompartment analys av postprandiel lipoprotein metabolism i kinetiska studier med stabila isotoper.

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde. Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag.

Bedömningsgrund
Doktorsexamen i för arbetsuppgifterna relevant ämne. Mycket stor erfarenhet av statistiska analyser, bioinformatik, och multikompartment analys (SAAM II) av kinetiska studier med stabila isotoper är krav för tjänsten. Sökandens personliga lämplighet är av stor vikt. Engelska på hög nivå (skriva och tala) är ett krav.

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 24 månader Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse    

Kontaktuppgifter för anställningen
Jan Borén, Professor och prefekt, +46733764264, [email protected]

Malin Levin, Avdelningschef, [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Personligt brev, CV, namn och adress till tre referenser och en kopia på relevant examen.

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-08-12

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Vikarierande adjungerad universitetsadjunkt i språkteknologi

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori vid humanistiska fakulteten har omkring 100 ans... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori vid humanistiska fakulteten har omkring 100 anställda och en undervisningsvolym som omfattar cirka 350 helårsstudenter. Här pågår många stora nationella och internationella forskningsprojekt. Vi utbildar filosofer, logiker, lingvister, språkteknologer, vetenskapsteoretiker, filosofihistoriker, filologer och lärare i filosofi. Institutionen bedriver även forskarutbildning och utvecklingsarbete inom sina områden.

Masterprogrammet i språkteknologi (H2MLT) är en utbildning för dig som vill få datorer att använda och förstå mänskligt språk. Programmet är internationellt och all undervisning sker på engelska.

 

Ämne
Språkteknologi

 

Ämnesbeskrivning
Undervisning i MLT-programmet bedrivs inom de flesta av ämnets delområden såsom grundläggande språkteknologi, komputationell syntax och semantik, maskininlärning, dialogsystem, maskinöversättning, AI och språkteknologiska resurser.

 

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifter består av att handleda laborationer och i viss mån undervisa i grundläggande och avancerad språkteknologi inom följande kurser:

 

LT2001 Introduktion till programmering, 7,5 hp

Kursen ger en introduktion till programmering anpassad för att kunna följas av studenter som aldrig tidigare programmerat. Kursen inkluderar en introduktion tillgrundläggande datavetenskapliga begrepp såsom algoritmer, datastrukturer och programmeringsparadigm. Kursen använder sig av programmeringsspråket Python.

 

LT2326 Machine learning for statistical NLP 7,5 hp

Kursen kommer att täcka in följande områden:


• Representation av data för avancerad språkteknologi
• Design av arbetsflöden,
• Avancerad vetenskaplig metodologi inom maskinlärning för språkteknologi
• Dataintensiv maskininlärning och aktuella "djupa" angreppssätt till inlärning
• Avancerade metoder inom neurala nätverk och parameteruppdatering,

 

LT2319 Dialogsystem 2

Kursen ger fördjupade kunskaper om teorier och metoder för design, implementation och utvärdering av dialogsystem, och fokuserar särskilt på semantik och pragmatik för dialogsystem, datainsamling och analys, avancerad dialoghantering, multimodalitet, utvärdering av dialogsystem samt avancerade implementationstekniker, särskilt sådana baserade på frågebaserad dialoghantering (”Issue-based dialogue management”).

 

För samtliga kurser gäller att undervisningen sker på engelska och delvis på distans.

 

Behörighet
Behörighet för anställning som adjungerad universitetsadjunkt sker med stöd av kollektivavtalet, Avtal om tidsbegränsad anställning som adjungerad lärare samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Behörig att anställas som adjungerad universitetsadjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

 

Bedömningsgrund
Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid pedagogisk skicklighet och tekniskt kunnande i relation till de aktuella kursernas innehåll. Administrativ erfarenhet värderas också positivt.

 

Anställning
Anställningsform: Allmän visstidsanställning, 3 mån

Omfattning: 45 %

Placering: Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori, Göteborg

Tillträde: 2021-08-25

 

 

För övrig information och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på www.gu.se. 

 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsadjunkt i Latinamerikastudier 35%

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för globala studier (IGS) är en kreativ och nydanande universitetsmiljö för forskning och ut... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för globala studier (IGS) är en kreativ och nydanande universitetsmiljö för forskning och utbildning kring globalisering och globala frågor. Vi söker en person som stimuleras av att arbeta i en dynamisk, internationell och tvärvetenskaplig miljö.

Institutionens utbildningsverksamhet omfattas av freds- och utvecklingsforskning, globala genusstudier, globala studier, globala utvecklingsstudier, humanekologi, internationella relationer, mänskliga rättigheter, regionala studier, samhällsvetenskapliga miljöstudier och socialantropologi.

Ämne
Latinamerikastudier, globala studier

Ämnesbeskrivning
Institutionen erbjuder två nätkurser i Latinamerikastudier. Den första fokuserar på Latinamerikas historia, kultur, ekonomi och internationella relationer (LA1111) och den andra fokuserar på kontinentens politiska och sociala förhållanden och utmaningar (LA1112). Institutionen erbjuder också utbildningar inom ämnet globala studier, som bygger på en tva?rvetenskaplig grund, som fo?renar internationella relationer, globala utvecklingsstudier, humanekologi, socialantropologi, globala genusstudier, ma?nskliga ra?ttighetsstudier, samhällsvetenskapliga miljöstudier och regionala studier.

Arbetsuppgifter
Vi so?ker en adjunkt fo?r undervisning på främst grundläggande nivå. I arbetsuppgifterna ingår kursplanering, kursutveckling, och examination. Arbetet kommer i huvudsak ske på kurserna ”Det moderna Latinamerikas framväxt” (LA1111), men kan också innefatta moment i institutionens övriga kursutbud.

 

 

Anställning
Ansta?llningen a?r en tidsbegra?nsad ansta?llning på 6 månader med omfattning 35 % med placering vid institutionen fo?r globala studier. Tilltra?de 1 augusti 2020.

Tillsättningsförfarande
I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer, provfo?rela?sning och referenstagning.

Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om ansta?llningen la?mnas av Arne Wackenhult, studierektor med ansvar för bemanning ([email protected]) eller Maris Gillette, vice prefekt med ansvar för strategisk rekrytering och kompetensförsörjning ([email protected]).

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Du hittar den fullständiga annonsen här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-06-30

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Postdoktor i nationalekonomi, hälsoekonomi & global hälsa

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Med cirka 3 700 heltidsstudenter, 500 anställda och 160 internationella partneruniversitet, huvudämnena ek... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Med cirka 3 700 heltidsstudenter, 500 anställda och 160 internationella partneruniversitet, huvudämnena ekonomi och juridik och dess fyra avdelningar, erbjuder Handelshögskolan i Göteborg ett unikt sortiment. Institutionen för nationalekonomi med statistik tillhör Handelshögskolan vid Göteborgs universitet och institutionen har cirka 100 medarbetare från ett stort antal länder. Undervisning bedrivs inom nationalekonomi och statistik och har idag cirka 800 studenter registrerade på institutionens kurser och program. På institutionen samlas en mångfald av forskare varav flera är internationellt kända ekonomer. Mer information om institutionen hittar du på vår hemsida www.economics.gu.se.

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår att bedriva empirisk forskning om: (i) kopplingarna mellan finansieringssystem för hälsosektorn och hälsoutfall; och (ii) patientbeteende som kopplar till neonatal hälsa. Forskningens fokus är på låg- och medelinkomstländer. Viss undervisning och handledning inom hälsoekonomi kommer också att ingå i arbetsuppgifterna.

Kvalifikationer
Behörig att anställas som postdoktor är den som innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde. Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag. Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets anställningsordning.

Vi söker en person som har erfarenhet av empirisk analys inom de forskningsområden som anges i avsnittet om Arbetsuppgifter ovan. Publicerad forskning om hälsa och hälsosektorn i låg- och medelinkomstländer är starkt meriterande; minst två publikationer i välrenommerade internationella forskningstidskrifter inom nationalekonomi eller hälsoekonomi är ett krav. God kunskap om experimentell och kvasi-experimentell forskningsdesign är starkt meriterande. Erfarenhet av organisation av datainsamling och utbildning av intervjuare för datainsamling i låg- och medelinkomstländer är starkt meriterande. För arbetsuppgifterna relevant arbetslivserfarenhet på plats i låg- och medelinkomstländer är meriterande.

 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För tjänsten är det viktigt att ha god samarbetsförmåga och du ska kunna arbeta både självständigt och i grupp.

För tjänsten krävs goda språkkunskaper i engelska, i både tal och skrift.

Anställning
Anställningen är tidsbegränsad anställning under två år med en omfattning på 100 % med placering vid institutionen för nationalekonomi med statistik, Göteborgs universitet. Tillträde för anställningen är 1 september  2021 eller enligt överenskommelse.

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Se vidare information på Göteborgs universitets hemsida.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Postdoktor i immunologi

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid institutionen för medicin, avdelningen för reumatologi och inflammationsforskning, är huvudtema för de... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid institutionen för medicin, avdelningen för reumatologi och inflammationsforskning, är huvudtema för den forskning som bedrivs inflammation och inflammatoriska sjukdomar, oavsett om den orsakats av allergi, infektion eller är en autoimmun sjukdom. Målet är att utreda de mekanismer som ligger bakom inflammationen. 

Ämne
Immunologi

Ämnesbeskrivning
Reumatoid artrit (RA) är en systemisk inflammatorisk autoimmun sjukdom som primärt drabbar leder i t.ex. händer, knä och fötter. Sjukdomsförloppet i RA beror på ett avancerat samspel mellan vårt immunsystem och de celler som bygger upp våra leder, så kallade ledfibroblaster. Aktiverade ledfibroblaster spelar en central roll i den kroniska ledinflammation och ledförstörelse som karaktäriserar RA. Det är därför önskvärt att identifiera nya behandlingsmetoder som minskar ledfibroblasters aktivering och därmed ledinflammation och förstörelse.

Aktiveringen av ledfibroblaster drivs framförallt av faktorer som utsöndras av immunceller som ansamlas och expanderar i leden vid RA. Medfödda lymfoida celler (innate lymphoid cells [ILC]) har identifierats i leden hos patienter med RA, men betydelsen av dessa immunceller i sjukdomsförloppet är fortfarande okänd. Målet med detta projekt är att kartlägga just ILCs roll för sjukdomsförloppet vid RA.

Arbetsuppgifter
Den rekryterade postdoktorns projekt kommer vara inriktat på att undersöka rollen för ILCs vid reumatoid artrit. För att studera ILCs roll i artrit används experimentella djurmodeller (K/BxN och SKG) samt humant material som erhållits från bland annat patienter med RA. Celler och vävnader analyseras med immunologiska (t.ex. flödescytometri), molekylära (t.ex. qPCR) samt histologiska (t.ex. konfokalmikroskopi) metoder. Projektet innefattar även arbete med cellkultur av både immunceller samt ledfibroblaster. Kandidaten uppmuntras och förväntas arbeta självständigt och själv bidra till projektplaneringen. Kandidaten förväntas även bidra till laboratoriets övriga arbete, samt vid behov handleda studenter på både master- och doktorandnivå. 

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde. Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag.

Bedömningsgrund
Vi söker efter en ambitiös och motiverad person med ett stort intresse för immunologi. Den sökande skall ha en doktorandexamen inom immunologi och/eller reumatologi samt minst en publikation inom relevant område. Tidigare erfarenhet av arbete med experimentella djurmodeller av artrit/autoimmunitet är meriterande. Även tidigare erfarenhet av immunologiska (t.ex. flödescytometri), molekylära samt histologiska metoder och cellodling är meriterande. Kandidaten behöver kunna arbeta både självständigt och i grupp samt ha god kommunikationsförmåga i engelska, både i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 24 månader Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse  

Kontaktuppgifter för anställningen
Mattias Svensson, Forskare, +46735133949, [email protected]

Lill Mårtensson-Bopp, Avdelningschef, +46 31-3422492, [email protected] 

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Ansökan ska innehålla:

- Ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten

- CV som inkluderar vetenskapliga publikationer

- Kopia på bevis för doktorsexamen

- Minst två referenser med kontaktuppgifter

För fullständig annonstext se Göteborgs universitets hemsida. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-07-01


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Forskare i antik och medeltida filosofi och klassisk filologi

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Föreliggande utlysning gäller en anställning som forskare vid institutionen för filosofi, lingvistik och v... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Föreliggande utlysning gäller en anställning som forskare vid institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori (FLoV) inom Antik och medeltida filosofi och klassisk filologi (AMP). Institutionen bildades 2009, och erbjuder undervisning och forskning i ämnena teoretisk och praktisk filosofi, lingvistik och vetenskapsteori.

 

Ämne
Antik och medeltida filosofi och klassisk filologi

 

Ämnesbeskrivning
Ämnesområdet Antik och medeltida filosofi och klassisk filologi vid FLoV erbjuder utbildning på alla nivåer och forskning inom filosofihistoria och klassiska språk. För närvarande har forskningen framför allt inriktning på medeltida logik, naturfilosofi och översättningsvetenskapliga studier relaterade till klassisk filologi. För en presentation av forskningen inom ämnesområdet, se https://www.gu.se/flov/var-forskning/forskningsomraden-inom-filosofi-lingvistik-och-vetenskapsteori/forskning-inom-klassisk-filologi-och-filosofihistoria.

 

Arbetsuppgifter
Forskaren kommer att bidra till det pågående arbetet med vidareutveckling av ämnets forskning inom i första hand naturfilosofi och/eller översättningsvetenskap, ge vissa föreläsningar inom ämnets internationella masterprogram och bidra till ämnets löpande seminarieverksamhet.

 

Behörighet
Behörig är den som har avlagt doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Doktorsavhandlingens ämnesområde och/eller andra forskningspublikationer skall vara i ett relevant område enligt ämnesbeskrivningen ovan.

 

Bedömningsgrund
Viktigast vid bedömningen av de sökande är deras dokumenterade vetenskapliga skicklighet inom forskningsinriktningarna den medeltida receptionen av Aristoteles naturfilosofiska verk och/eller översättningsstudier med inriktning mot latinsk och/eller antik grekisk litteratur. Vi söker i detta fall i första hand efter en erfaren forskare på professorsnivå. Vikt fästs också vid administrativ- och ledningserfarenhet samt dokumenterad god samarbetsförmåga och goda färdigheter vad gäller att planera och organisera forskning och att kommunicera egen forskning.

 

Anställning
Anställningsform: Allmän visstidsanställning, 1,5 år
Omfattning: 15 %
Placering: Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori, Göteborg
Tillträde: 1 september 2021, eller enligt överenskommelse. 

 

Kontaktuppgifter för anställningen
Christina Thomsen Thörnqvist, professor, +46(0)31-786 4348, [email protected]  

Emelie Seeliger, personalhandläggare, +46(0)31-786 5083, [email protected]

 

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

 

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Bedömning kommer att ske utifrån meriter som är dokumenterade i ansökan. 

Till ansökan bifogas (i pdf):


• Personligt brev inklusive relevanta forskningsrelaterade och administrativa meriter samt erfarenhet av ledning av forskningsverksamhet.
• Doktorandexamensbevis. 
• Meritförteckning (CV) med vetenskapliga meriter inklusive akademiska examina, anställningar och publikationer.

Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av icke svensktalande internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk. 

De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: Personaladministratör, FLoV, Box 200, 405 30 Göteborg.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-08-16

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsadjunkt

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för pedagogik och specialpedagogik (IPS) bedriver forskning, utbildning på grund-, avancerad... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för pedagogik och specialpedagogik (IPS) bedriver forskning, utbildning på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå samt samverkansuppdrag inom pedagogik och specialpedagogik. Centrala intresseområden vid institutionen rör utbildnings- och samhällsrelationer, utbildningssystem, skolutveckling och skolledarskap, vuxenutbildning, inkludering, lärande, språk och bedömning samt betygsfrågor. En stor del av institutionens utbildning sker inom olika lärarprogram.

För ytterligare information om Institutionen för pedagogik och specialpedagogik: http://ips.gu.se

Arbetsuppgifter
Inom både nationella prov och NBP:

Arbetet innebär medverkan i utveckling, utprövning och analys av material för nationella prov, bedömningsstöd och behörighetsgivande prov. Förutom allmänt arbete kring framtagning av proven och bedömningsstöden gäller specifikt för denna tjänst statistisk bearbetning av materialet, mätteoretisk utveckling och digitalisering av proven/bedömningsstöden samt ämnesgranskning.

Den statistiska delen innebär framtagning av tekniska underlag och rapporter om genomförda prov och bedömningsstöd, samt vid utprövningar under framtagande av dessa. Arbetet innebär kontinuerlig utveckling av statistiska hjälpmedel. Analyserna görs med både klassisk statistik och modern mätteori (IRT).

Digitalisering av proven kräver mycket goda kunskaper om olika internationella provplattformar och deras användande och erfarenheter från dessa.

Ämnesgranskning kräver mycket goda kunskaper i ämnet samhällskunskap, dess kurs- och ämnesplaner och ämnets användning i svensk skola.

Verksamheten sker i såväl fasta som tillfälligt skapade grupper och innefattar kontinuerlig samverkan med projektets alla olika grupper. För närvarande genomsyras arbetet av det utvecklingsarbete som den kommande digitaliseringen av de nationella provmaterialen innebär och en stor del av arbetet görs via olika tekniska lösningar och i en provplattform.

 

Kvalifikationer
Den sökande ska ha lärarexamen där samhällskunskap ingår, gedigen erfarenhet av undervisning och bedömning i samhällskunskap i svensk skola och universitet, samt dokumenterat utvecklingsarbete inom undervisning. Sökande måste förutom detta ha mycket goda erfarenheter av framtagning av styrdokument inom ämnet och ämnets användning på olika skolnivåer.

Tjänsten kräver god förtrogenhet med kvantitativa och kvalitativa analysmetoder av nationella prov och goda kunskaper i mätteori och tillämpning av både klassisk statistik och modern mätteori (Item response theory). Mycket god kunskap om användande av olika programvaror för bearbetning enligt detta är ett krav.

Då de nationella proven och bedömningsstöden skall digitaliseras, så krävs mycket goda kunskaper om datorhantering, databaser och deras användning i detta sammanhang.

Stor vikt fästs vid personliga egenskaper som samarbetsförmåga, organisationsförmåga och flexibilitet, eftersom arbetet genomförs i samarbete med många olika grupper av lärare och elever. 

 

Ansökan
För fullständig annons och ansökan; https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6?=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=20957

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-06-30

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsadjunkt i slöjdpedagogik

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Läs hela annonsen på GUs hemsida.    Behörighet Behörig att anställas som universitetsadjunkt i slöjdped... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Läs hela annonsen på GUs hemsida. 

 

Behörighet
Behörig att anställas som universitetsadjunkt i slöjdpedagogik är enligt Göteborgs universitets anställningsordning den som dels visat pedagogisk skicklighet, eller har någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Bedömningsgrund
Utöver ovanstående behörighetskrav krävs för aktuell anställning även:

- behörighet att undervisa i slöjdämnet

- flerårig erfarenhet av arbete som slöjdlärare.

- breda och djupa kunskaper inom några olika slöjdmaterial och hantverkstekniker

 

Meriterande är:

- Kunskaper om och erfarenhet av arbete för slöjdämnet relevanta material, så väl mjuka samt arbete i ”andra material”.

- God kunskap om den svenska grundskolan: styrning, regelverk, läro- och kursplaner.

- Goda IT- kunskaper, administrativ skicklighet och organisatorisk kompetens.

- Djupa kunskaper inom ytterligare områden med relevans för slöjdämnet och slöjdundervisning t.ex. elever med funktionsvariationer, användning av digitala verktyg inom slöjdämnet och undervisning om hållbar utveckling.

- Förmåga att både självständigt och tillsammans med andra driva, planera och genomföra undervisning.

- Förmåga att dela med sig av kunskaper och erfarenheter, samt att utvecklas tillsammans med såväl kolleger som studerande

- Erfarenhet av och förmåga att undervisa i förhållande till olika typer av mål, olika åldrar, och studerande med varierande förkunskaper.

 

I denna rekrytering kommer vi främst att beakta vem som efter en helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att, i relation till ovanstående och befintlig kompetens i arbetslaget, genomföra aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

 

Stor vikt kommer att fästas vid ämnesmässig kompetens, pedagogisk skicklighet och personlig lämplighet.

Anställning
Tillträde i början av augusti 2021, eller enligt överenskommelse

Omfattning 30 % av heltid

Placering: HDK-Valand i Göteborg

Arbetsform: Tidsbegränsad anställning, LAS

 

Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen lämnas av Charlotta Robson, enhetschef Pedagogiska enheten, telefon 0766-184234

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till Märta Jakobsson, personalhandläggare på HDK-Valand, telefon 0766-185862, [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: HR, HDK-Valand, BOX 132, 405 30 Göteborg och ska vara inkomna senast sista ansökningsdag.

Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk.

Ansökan ska vara inkommen senast: 210618

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Gästföreläsare i bild

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.   Ämne Bildpedagogik, fotografi och rörlig bild. Ämnesbeskrivning Bilden som estetiskt uttryck har kommu... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

 

Ämne
Bildpedagogik, fotografi och rörlig bild.

Ämnesbeskrivning
Bilden som estetiskt uttryck har kommunikativa aspekter som är av stor betydelse för barn och ungas lärande. Bildämnet kan delas in i olika områden såsom exempelvis bildframställning, bildskapande, bildkommunikation, bildtolkning och bildanalys. I bildämnet ingår teori och praktik utifrån ett brett kunskapsfält där olika kunskapsteoretiska utgångspunkter möts som pedagogik, estetisk filosofi, kultursociologi och inte minst konst- och bildvetenskap. Lärarutbildningens huvudområde eller kunskapsområde är utbildningsvetenskap.

 

 

 

Bedömningsgrund
Ämnesrelaterat

-Ha en bred kompetens gällande material, redskap och hantverkstekniker inom ämnesområdet bildpedagogik.
-God erfarenhet av arbete med digitala media; fotografi och rörlig bild
-Visat konstnärlig skicklighet genom förtrogenhet med konstnärligt gestaltande lärprocesser.
- Erfarenhet av arbete med distansundervisning inom ämnet är meriterande.

Pedagogiskt

-Dokumenterad god pedagogisk erfarenhet inom undervisning och handledning, gärna inom högskola.
-God förmåga att iscensätta olika typer av lärandesituationer, diskussioner och bidra till reflektion hos de lärande
-God förmåga att analysera och reflektera över såväl egen undervisning som lärande generellt
-God förmåga att förmedla kunskap samt engagemang och intresse för ämnet
-Vara väl förtrogen med den svenska förskolan och grundskolan; styrning, regelverk, läro- och kursplaner och bedömning. 

Övrigt

-Mycket god samarbetsförmåga- och kommunikativ förmåga
-Mycket god administrativ skicklighet
-Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift. 

I denna rekrytering kommer vi främst att beakta vem som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, innefattande bland annat din syn på och förhållningssätt till bildpedagogik och bildundervisning.

Anställning
Tillträde i början av augusti 2021, eller enligt överenskommelse, till 30 juni 2022
Omfattning: intermittent
Placering vid HDK-Valand i Göteborg
Arbetsform: LAS, visstid

Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen lämnas av Charlotta Robson, enhetschef Pedagogiska enheten, telefon 031 -7864234,  076- 6184234

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till Märta Jakobsson, personalhandläggare på HDK-Valand, telefon 076-6185862, [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: HR, HDK-Valand, BOX 132, 405 30 Göteborg och ska vara inkomna senast sista ansökningsdag.

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 210618

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Vikarierande adjunkt i Pedagogik

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. För information om Institutionen för pedagogik och specialpedagogik: http://www.ips.gu.se Ämne Pedagogik ... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

För information om Institutionen för pedagogik och specialpedagogik: http://www.ips.gu.se

Ämne
Pedagogik

Ämnesbeskrivning
Pedagogik handlar om fostran, undervisning och utbildning med fokus på formella och informella processer genom vilka människan formas och förändras inom olika sociala, kulturella och historiska sammanhang, i och utanför utbildningsinstitutioner. Ämnets inriktning vid institutionen utmärks av ett tydligt samhällsperspektiv med fokus på relationer mellan pedagogiska praktiker och det omgivande samhället, liksom dessa praktikers villkor och konsekvenser för individer, grupper och samhälle. Detta rör även mer övergripande frågor om hur utbildningssystem skapas och omvandlas samt hur de differentierar.

Arbetsuppgifter
Anställningen är i första hand riktad mot undervisning inom Yrkeslärarprogrammet som ges på grundläggande nivå. Programmet går huvudsakligen på distans med vissa campusträffar. Arbetsuppgifterna innefattar förutom undervisning och bedömningsarbete även kontakt med studenter under verksamhetsförlagd utbildning. I arbetsuppgifterna ingår även kursledarskap med kursadministration, planering och uppföljning, samt samordning av kursens lärarlag. Programmet bedriver även ett internationaliseringsarbete där vissa administrativa arbetsuppgifter kan ingå.

Behörighet
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Behörig att anställas som adjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, har en akademisk examen på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Kvalifikationer
Krav

Magister- eller masterexamen inom ett för anställningen relevant område.

Lärarexamen och professionserfarenhet samt dokumenterad erfarenhet av undervisning inom gymnasieskolans och/eller vuxenutbildningens yrkesutbildning.

Tidigare erfarenhet av undervisning på högskolenivå samt erfarenhet av kursledarskap inom yrkeslärarprogram. Då tjänsten till stor del riktas mot Yrkeslärarprogrammets VFU-kurser (verksamhetsförlagd undervisning) är lärarerfarenhet av tidigare arbete inom dessa kurser ett krav.

Du ska kunna undervisa på svenska och engelska.

Meriterande

Erfarenhet av internationaliseringsarbete inom yrkeslärarprogram.

 

Bedömningsgrund
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Stor vikt läggs vid pedagogisk skicklighet och väldokumenterat yrkeskunnande inom det utbildningsområde som ansökan avser.

I urvalsprocessen används intervjuer och referenstagning. I intervjuerna ges de sökande möjlighet att beskriva och utveckla sin syn på undervisning i ämnet samt på sin kommande roll vid institutionen.

Institutionen kommer främst att beakta de sökande som efter en helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra undervisning av hög kvalitet och därutöver aktivt bidra till utveckling av undervisning och samverkan inom ämnesområdet.

 

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som vikarierande adjunkt, tom juni 2022.

Omfattning: 40%

Placering: Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, Göteborgs universitet

Tillträde: 2021-08-01 eller enligt överenskommelse

Diarienummer: PAR 2021/816

 

Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen lämnas av Karin Wass, [email protected]

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till [email protected] 

 

Ansökan
För fullständig annons och ansökan gå in på: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6?=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=20852

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-06-23

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsadjunkt i mänskliga rättigheter 70%

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för globala studier (IGS) är en kreativ och nydanande universitetsmiljö för forskning och ut... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för globala studier (IGS) är en kreativ och nydanande universitetsmiljö för forskning och utbildning kring globalisering och globala frågor. Vi söker en person som stimuleras av att arbeta i en dynamisk, internationell och tvärvetenskaplig miljö.

Institutionens utbildningsverksamhet omfattas av freds- och utvecklingsforskning, globala genusstudier, globala studier, globala utvecklingsstudier, humanekologi, internationella relationer, mänskliga rättigheter, regionala studier, samhällsvetenskapliga miljöstudier och socialantropologi.

Ämne/Ämnesbeskrivning
Mänskliga rättigheter är ett tvärvetenskapligt ämne som studerar de mänskliga rättigheterna roll i dagens värld utifrån politiska, etiska och juridiska perspektiv. Utbildningen fokuserar bland annat på de mänskliga rättigheternas framväxt, det internationella människorättssystemets strukturer och centrala aktörer samt spänningen mellan de mänskliga rättigheternas teori och praktik. Särskilt fokus ligger på frågor om implementering av mänskliga rättigheter och rättighetsbaserat arbete.

Arbetsuppgifter
Vi so?ker en adjunkt fo?r undervisning på i huvudsak Mastersnivå. I arbetsuppgifterna kan också ingå kursplanering, viss administration samt handledning och examination. Arbetet kommer i huvudsak ske på mastersprogrammet i mänskliga rättigheter, främst inom kurserna ”Mänskliga rättigheter: Politk, etik och juridik” (MR2101),”Mänskliga rättigheter: Teorier och begrepp” (MR2103), och ”Human Rights as an interdisciplinary field” (MR2105) men kan också innefatta moment som handlar om mänskliga rättigheter i andra kurser på institutionen.

Ansökan
Du hittar den fullständiga annonsen och söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”.

Se här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 1 juli 2021

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsadjunkt i kognitionsvetenskap m inriktn. Programmering o AI

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.   Ämne kognitionsvetenskap Ämnesbeskrivning Programmering och AI för kognitionsvetenskap, informatik och... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

 

Ämne
kognitionsvetenskap

Ämnesbeskrivning
Programmering och AI för kognitionsvetenskap, informatik och AI

Arbetsuppgifter
Som universitetsadjunkt kommer huvuddelen av ditt arbete att bestå av undervisningsrelaterade uppgifter, dvs undervisning, administration, examination, kursuppföljning och kursutveckling. I rollen ingår att förbereda, genomföra, rätta och ge feedback på övnings- och inlämningsuppgifter.
För den här tjänsten söker vi framför allt någon som kan undervisa i programmering för våra studenter på kandidatprogrammen i kognitionsvetenskap och systemvetenskap. Du kommer också att bidra till undervisning på kurser inom AI.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Bedömningsgrund
Vid utvärderingen av de sökande kommer ämnesmässig kompetens inom för den utlysta tjänsten relevanta områden, dvs programmering, liksom undervisningserfarenhet på universitetsnivå och pedagogisk kompetens att vägas in. Sökanden bör vara väl förtrogen med programmeringsspråk som Python och Dart. Förtrogenhet med maskininlärning och AI, med ramverk såsom t.ex. Tensorflow och PyTorch är meriterande. Förtrogenhet med utveckling för mobila enheter och av ramverk så som Flutter är också meriterande.

Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav.

Vi söker efter en person med god samarbetsförmåga, hög ansvarskänsla, god planeringsförmåga samt god pedagogisk förmåga och förmåga att arbeta självständigt.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter, samverka med övrig personal samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Anställning
Tjänsten avser en tidsbegränsad anställning (allmän visstidsanställning) på 100 %/heltid i  12 månader med placering vid institutionen för Tillämpad IT, avdelningen för kognition och kommunikation.
Tillträde 2021-10-01 eller enligt överenskommelse.

Tillsättningsförfarande
Urval, intervju och bedömning utförs av en lokal rekryteringsgrupp.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschefen, Alexander Almér: +46 (0)31 786 27 77
Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till personalhandläggare Emil Fägerwall Ödman: 031-786 2904

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
OBS! För komplett annons, se lediga jobb på vår hemsida.
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal, där du måste registrera en profil. Starta genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urval av kandidater baseras på de kvalifikationer som är noterade i ansökan.

Ansökan ska vara skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk.

Ansökan ska innefatta följande handlingar:


• Meritförteckning/CV och personuppgifter
• Utbildningsbevis, betyg eller andra handlingar
• Personligt brev på max en A4-sida
• Redogörelse för pedagogiska meriter innehållande pedagogisk utbildning, en förteckning över de (max) 10 pedagogiska arbeten/läromedel som åberopas, samt kortfattad redogörelse för pedagogisk verksamhet och reflektion. Kvalitativa omdömen, kursutvärderingar eller motsvarande bör bifogas eller refereras till under bilagor.
• Referenser

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-06-18 

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsadjunkt i omvårdnad

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Ämne Omvårdnad Ämnesbeskrivning Inom disciplinen omvårdnad utvecklas kunskap om hälsa, ett gott liv trots... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Ämne
Omvårdnad

Ämnesbeskrivning
Inom disciplinen omvårdnad utvecklas kunskap om hälsa, ett gott liv trots sjukdom eller funktionshinder och om fridfull och värdig död. Omvårdnad utgår från behov och problem relaterade till hälsa och ohälsa och till det dagliga livet, men också människors resurser och förmåga att hantera problem. I omvårdnad är det inte ohälsa/sjukdom/funktionshinder i sig, utan människors reaktioner och tolkning av sin sjukdom som är i fokus. Centralt i omvårdnaden är en nära relation mellan sjuksköterska, patient och närstående.

Arbetsuppgifter
Anställningen är placerad främst inom sektionen för Lärande och ledarskap för hälsoprofessioner. Undervisningen sker främst inom kurser på grund- och avancerad nivå huvudsakligen med inriktning mot organisation, lärande och ledarskap i hälsa, vård och omsorg samt vetenskaplig metod. Vid behov kommer aktuella arbetsuppgifter ske i samverkan med andra sektioner vid institutionen.

I arbetsuppgifterna ingår planering och undervisning, samordna resurser, verka för fortlöpande sammanhang i kurserna, hålla sig uppdaterad om aktuell utveckling inom ämnesområdena samt vara kursansvarig. I uppdraget som kursansvarig lärare ingår att utveckla och samordna lärandemål, läraktiviteter, examinationsformer och bedömningskriterier i relation till innehåll, syfte och aktuell pedagogisk forskning, samt kvalitetssäkra utbildningen med validerade utvärderingsformer. Vidare ingår i tjänsten att handleda och examinera uppsatser på grundnivå samt handleda uppsatser på avancerad nivå. Administrativa uppgifter relaterade till utbildningsverksamheten är en betydande del av arbetsuppgifterna. Även andra arbets-uppgifter kan förekomma och anställningens innehåll kan komma att förändras över tid.

I anställningen ingår att aktivt verka för att uppnå institutionens målsättning och verksamhets-plan vilket bland annat innebär att aktivt bidra till att utveckla den akademiska miljön inom sektionens Kompletta Akademiska Miljö (KAM). Därutöver förväntas det att alla medarbetare deltar i de planerade gemensamma sammankomster och aktiviteter som anordnas på institutionen.

Den sökande ska undervisa på svenska och engelska.

Behörighet
Behörighet vid anställning som lärare finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning.

Genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå inom omvårdnad eller vårdpedagogik.

Visad pedagogisk skicklighet.

Svensk sjuksköterskelegitimation.

Behärska svenska och engelska i både tal och skrift.

Bedömningsgrund
För fullständig annons med bedömningsgrunder hänvisas till: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6?=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=20619 

Anställning
Tillsvidareanställning, heltid 100 %, med placering vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa. Provanställning kommer att tillämpas.
Tillträde under augusti 2021.

Kontaktuppgifter för anställningen
Monica Pettersson, sektionschef Lärande och ledarskap för hälsoprofessioner. Telefon: 031-786 6045, e-mail: [email protected]


Karin Ahlberg, Prefekt. Telefon: 031-786 6090, e-mail: [email protected]

Ansökan
För fullständig annons med ansökninsanvisningar hänvisas till: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6?=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=20619

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-06-23

 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsadjunkt i barn- och ungdomsvetenskap

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för Pedagogik, kommunikation och lärande (IPKL) är en del av den Utbildningsvetenskapliga fa... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för Pedagogik, kommunikation och lärande (IPKL) är en del av den Utbildningsvetenskapliga fakulteten vid Göteborgs universitet. Vid institutionen bedrivs omfattande och internationellt ledande forskning om barns och ungdomars livsvillkor, om förskolan och barns lärande, om digitaliseringens konsekvenser för skola och utbildning liksom om vuxnas lärande i arbetsliv och andra sammanhang. Institutionen bedriver utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå och det mest omfattande uppdraget är undervisning inom förskollärarprogrammet och grundlärarprogrammet med inriktning mot arbete i fritidshem.

Fullständig annons.

Ämne
Barn- och ungdomsvetenskap

Ämnesbeskrivning
Barn-och ungdomsvetenskap är ett ämne på forskarnivå som behandlar aspekter av barns och ungas lärande, utveckling och socialisation från födseln till ungdomsåren ur ett tvärvetenskapligt perspektiv. Fokus riktas mot formella och informella utbildningsmiljöer och mot frågor i gränslandet mellan pedagogiska miljöer, fritidskulturer och familjen.

Arbetsuppgifter
Göteborgs universitet ger möjlighet för lärare utan lärarexamen att söka vidareutbildning (VAL) för att uppnå kraven för examen. Denna möjlighet finns bland annat för lärare i fritidshem. I samband med antagning till utbildningen prövas tidigare studier och reell kompetens, s k validering. Arbetsuppgifterna i anställningen som universitetsadjunkt utgörs till stor del av att genomföra denna typ av valideringsarbete för lärare i fritidshem som saknar lärarexamen. Även andra arbetsuppgifter inom grundlärarprogrammet med inriktning mot arbete i fritidshem kan förekomma.

Behörighet
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Behörig att anställas som universitetsadjunkt i barn- och ungdomsvetenskap är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Bedömningsgrund
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Vid bedömningen kommer lika vikt att tillmätas den vetenskapliga och pedagogiska skickligheten. Vid tillsättningen kommer även den sökandes administrativa skicklighet, förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om utbildningen nationellt och internationellt att tillmätas vikt.

En god kännedom om fritidshemmet som verksamhetsfält och yrkesutövning är ett krav.

En god kännedom om lärarutbildningens innehåll är ett krav, såväl när det gäller verksamhetsförlagda som högskoleförlagda delar.

Erfarenhet av arbete med bedömning och examination inom högre utbildning är ett krav.

Institutionen kommer främst att beakta den eller de sökande som efter en helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla de ovan beskrivna arbetsuppgifterna och aktivt bidra vetenskapligt och pedagogiskt till institutionens utveckling.

Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 10-30 procent längst till och med juni 2022. Anställningen är placerad vid institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande. Tillträde enligt överenskommelse.

 

Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen lämnas av
Cecilia Wallerstedt, prefekt
+46 (0)31-786 3272
[email protected]

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till
Kristin Martinsson, administrativ chef
+ 46 (0)31 786 2344
[email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställning via Göteborgs universitets webb.

 

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-06-21

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Postdoktor i immunologi

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid institutionen för medicin, avdelningen för reumatologi och inflammationsforskning, är huvudtema för de... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid institutionen för medicin, avdelningen för reumatologi och inflammationsforskning, är huvudtema för den forskning som bedrivs inflammation och inflammatoriska sjukdomar, oavsett om den orsakats av allergi, infektion eller är en autoimmun sjukdom. Målet är att utreda de mekanismer som ligger bakom inflammationen. 

Ämne
Immunologi

Ämnesbeskrivning
Reumatoid artrit (RA) är en systemisk inflammatorisk autoimmun sjukdom som primärt drabbar leder i t.ex. händer, knä och fötter. Sjukdomsförloppet i RA beror på ett avancerat samspel mellan vårt immunsystem och de celler som bygger upp våra leder, så kallade ledfibroblaster. Aktiverade ledfibroblaster spelar en central roll i den kroniska ledinflammation och ledförstörelse som karaktäriserar RA. Det är därför önskvärt att identifiera nya behandlingsmetoder som minskar ledfibroblasters aktivering och därmed ledinflammation och förstörelse.

Aktiveringen av ledfibroblaster drivs framförallt av faktorer som utsöndras av immunceller som ansamlas och expanderar i leden vid RA. Medfödda lymfoida celler (innate lymphoid cells [ILC]) har identifierats i leden hos patienter med RA, men betydelsen av dessa immunceller i sjukdomsförloppet är fortfarande okänd. Målet med detta projekt är att kartlägga just ILCs roll för sjukdomsförloppet vid RA.

Arbetsuppgifter
Den rekryterade postdoktorns projekt kommer vara inriktat på att undersöka rollen för ILCs vid reumatoid artrit. För att studera ILCs roll i artrit används experimentella djurmodeller (K/BxN och SKG) samt humant material som erhållits från bland annat patienter med RA. Celler och vävnader analyseras med immunologiska (t.ex. flödescytometri), molekylära (t.ex. qPCR) samt histologiska (t.ex. konfokalmikroskopi) metoder. Projektet innefattar även arbete med cellkultur av både immunceller samt ledfibroblaster. Kandidaten uppmuntras och förväntas arbeta självständigt och själv bidra till projektplaneringen. Kandidaten förväntas även bidra till laboratoriets övriga arbete, samt vid behov handleda studenter på både master- och doktorandnivå. 

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde. Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag.

Bedömningsgrund
Vi söker efter en ambitiös och motiverad person med ett stort intresse för immunologi. Den sökande skall ha en doktorandexamen inom immunologi och/eller reumatologi samt minst en publikation inom relevant område. Tidigare erfarenhet av arbete med experimentella djurmodeller av artrit/autoimmunitet är meriterande. Även tidigare erfarenhet av immunologiska (t.ex. flödescytometri), molekylära samt histologiska metoder och cellodling är meriterande. Kandidaten behöver kunna arbeta både självständigt och i grupp samt ha god kommunikationsförmåga i engelska, både i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 24 månader Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse  

Kontaktuppgifter för anställningen
Mattias Svensson, Forskare, +46735133949, [email protected]

Lill Mårtensson-Bopp, Avdelningschef, +46 31-3422492, [email protected] 

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Ansökan ska innehålla:

- Ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten

- CV som inkluderar vetenskapliga publikationer

- Kopia på bevis för doktorsexamen

- Minst två referenser med kontaktuppgifter

För fullständig annonstext se Göteborgs universitets hemsida. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-06-17


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Postdoktor i kardiovaskulär epidemiologi/medicin

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för medicin, avdelningen för molekylär och klinisk medicin, bedriver translationell forsknin... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för medicin, avdelningen för molekylär och klinisk medicin, bedriver translationell forskning främst kring metabolism, diabetes, fetma och kardiovaskulär sjukdom i syfte att förbättra hälsa och sjukvård i samhället. Det övergripande målet är att skapa en excellent translationell forskningsmiljö av mycket hög internationell standard.

Annika Rosengrens grupp bedriver avancerad registerforskning utgående från svenska kvalitets-, hälso-, och andra register främst kring diabetes, fetma och kardiovaskulär sjukdom i syfte att förbättra hälsa och sjukvård i samhället. Det övergripande målet är att skapa en excellent miljö för att utnyttja svenska och internationella register av mycket hög internationell klass.

Ämne
Kardiovaskulär epidemiologi/medicin

Ämnesbeskrivning
Forskningsområdet rör kardiometabol hälsa och använder sig av data från flera svenska register.

Arbetsuppgifter
Vi söker en forskare på post-docnivå med färdigheter och erfarenhet syftande till att utveckla och genomföra avancerad kardiometabol registerforskning  med fokus på fetma och COVID-19 genom statistiska och epidemiologiska analyser. Den forskning som avses inkluderar programmering och avancerade statistiska metoder inom registerforskning.

Den sökande kommer även att arbeta med administrativa arbetsuppgifter och vara ett stöd för doktorander inom forskargruppen. Arbetsuppgifterna kräver en hög grad av självständighet. Den sökande förväntas kunna kommunicera i tal och skrift med svenska registerhållare och myndigheter och förutsätts ha goda kunskaper om relevant svensk lagstiftning med avseende på användning av registerdata i forskningssyfte. Arbetet sker i en forskningsmiljö med flera postdoks, forskare och doktorander.

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde. Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag.

Bedömningsgrund
Vi söker en motiverad forskare med doktorsexamen i medicin eller folkhälsovetenskap. Den sökande ska ha dokumenterad erfarenhet och utbildning inom kardiometabol registerbaserad forskning, med fokus på obesitasrelaterade riskfaktorer och sjuklighet, med publikationer i relevanta forskningsområden med fokus på fetma och dess riskfaktorer, och utifrån ett folkhälsoperspektiv.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Sökanden ska ha god samarbets- och initiativförmåga och förmåga till självständigt arbete. Sökanden bör även ha dokumenterade kunskaper inom epidemiologi eller biostatistikprogrammering för att kunna utföra avancerad datahantering och statistisk analys med SAS, R eller motsvarande programvara. Tidigare erfarenhet av att arbeta med stora nationella databaser såsom hälsoregister eller kvalitetsregister är en förutsättning. God kommunikativ förmåga på engelska, både skriftligt och muntligt, är ett krav.

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 24 månader Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Snarast eller efter överenskommelse   

Kontaktuppgifter för anställningen
Annika Rosengren, Forskare, 031 786 0000, [email protected]

Malin Levin, Avdelningschef, [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Intyg om doktorsexamen ska bifogas med ansökan. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-06-21


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Postdoktor i osteoimmunologi

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid institutionen för medicin, avdelningen för reumatologi och inflammationsforskning, är huvudtema för de... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid institutionen för medicin, avdelningen för reumatologi och inflammationsforskning, är huvudtema för den forskning som bedrivs inflammation och inflammatoriska sjukdomar, oavsett om den orsakats av allergi, infektion eller är en autoimmun sjukdom. Målet är att utreda de mekanismer som ligger bakom inflammationen. Flera av våra forskare arbetar även som specialistläkare vid klinikerna inom Sahlgrenska universitetssjukhuset, vilket är en stor tillgång allra helst för translationell forskning.

Forskargruppen, är en del av centrumbildningen Centre for Bone and Arthritis Research (CBAR) vid institutionen för medicin och som också inkluderar delar av avdelningen för invärtesmedicin och klinisk nutrition. Inom CBAR bedrivs tvärvetenskaplig forskning med syftet att förbättra diagnostik, prevention och behandlingsalternativ för sjukdomar relaterade till skelettet där ibland inkluderat immunologiska mekanismers påverkan på ben. Vi söker nu en postdoc till ett projekt för att förstå mer om benmärgens cellers direkta påverkan av benmetabolism.

Ämne
Osteoimmunologi

Ämnesbeskrivning
Osteoporos är en folksjukdom som kännetecknas av låg benmassa vilket ökar risken för att drabbas av frakturer. Immunförsvaret påverkar benet vilket bland annat har visat sig med kraftigt ökad risk för frakturer hos patienter med autoimmuna sjukdomar. Konsekvenserna av osteoporos är välkända, men inte de underliggande mekanismerna samt hur immunförsvaret påverkar benet.

Arbetsuppgifter
Den övergripande arbetsuppgiften kommer initialt vara att arbeta med experimentella modeller för att studera effekten av benmärgstransplantation. Arbetet kommer främst att baseras på in vivo arbete där det ingår att planera, utföra och analysera försök med musmodeller. I arbetet ingår analysering av DNA/RNA/protein, serumanalyser, analysering av skelettet med röntgenteknik, histologiska och molekylärbiologiska metoder för analys av celler och vävnader, samt avelsarbete. Utvärdering av data med hjälp av statistiska verktyg kommer vara en integrerad del av arbetet. Den sökande kommer även arbeta med att sammanställa resultaten för publikation i internationella vetenskapliga tidskrifter.

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde. Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag.

Bedömningsgrund
Den sökande bör ha en doktorsexamen med immunologiskt alternativt benfysiologi fokus och hög vetenskaplig produktivitet. God erfarenhet av arbete med in vivo modeller liksom immunologisk experimentell metodik i är meriterande. Den sökande förväntas vara starkt motiverad och ha god förmåga att självständigt kunna planera och genomföra experiment individuellt samt i en grupp. Den sökande förväntas kunna använda och vidareutveckla befintliga metoder som för närvarande används i laboratoriet. Då vi verkar i en internationell miljö förväntas den sökande ha goda kunskaper i att kommunicera i tal och skrift på engelska. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper, inte minst förmåga att arbeta självständigt och organisatorisk fallenhet.

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 24 månader Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse  

Kontaktuppgifter för anställningen
Cecilia Engdahl, Forskare, 0708-892777, [email protected]

Lill Mårtensson-Bopp, Avdelningschef, 031-3422492, [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Ansökan ska bestå av CV, personligt brev, kopia på examensbevis samt kontaktuppgifter till minst två referenspersoner.

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-06-16 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsadjunkt i ämnesdidaktik med inriktning mot teknik

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utgör en av de starkaste didaktiska miljöerna i Norde... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utgör en av de starkaste didaktiska miljöerna i Norden. Vi arbetar med forskning, utbildning och samverkan om undervisning och lärarande. Ett gemensamt intresse vid institutionen är att genom utbildning och forskning om högre utbildning, skola och klassrum utveckla kunskap som bidrar till ett mer jämlikt och hållbart samhälle. Detta görs genom ämnesdidaktik, praktiknära och kritisk forskning, organiserad i de tre forskningsmiljöerna: Didaktiska klassrumsstudier, Kritisk utbildningsforskning samt Fenomenografi, Variationsteori och Learning Study.

Viktiga delar av institutionens arbete är lärarutbildning samt forskning och utvecklingsarbete som rör skola och lärarutbildning. Det skolnära arbetet sker ofta i samverkan med exempelvis Skolverket, kommuner och enskilda skolor. Institutionen har ansvar för grundlärarprogrammet samt för kompletterande pedagogisk utbildning (KPU). Vi ansvarar också för två masterprogram, ett i didaktik och ett internationellt program i utbildning för hållbar utveckling.

Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utlyser nu en tillsvidare anställning som universitetsadjunkt i ämnesdidaktik med inriktning mot teknik. Vi söker dig med dokumenterad kompetens samt förmåga och intresse av att aktivt medverka till vidareutveckling av en kreativ miljö där forskning, utbildning och samverkan samspelar och stödjer varandra.

Ämne
Ämnesdidaktik med inriktning mot teknik.

Ämnesbeskrivning
Ämnesdidaktik är ett ämne där undervisningens villkor, processer och resultat studeras med utgångspunkt i ett specifikt innehåll. Detta innehåll kan vara ett avgränsat undervisningsområde, ett skolämne, ett universitetsämne, men kan också vara ett ämnesövergripande eller tematiskt område. Den aktuella anställningen gäller ämnesdidaktik med inriktning mot teknik.

Arbetsuppgifter
Anställningen är främst inriktad mot undervisning i ämnesdidaktik med inriktning mot teknik i kombination med naturorienterande ämnen inom ramen för grundlärarprogrammet, där didaktiska frågor i relation till undervisning om programmering är ett växande område. Undervisning inom andra program, inom kurser och i fortbildningar kan också förekomma. Dessutom innefattar undervisningsuppdraget verksamhetsförlagd utbildning och utbildningsvetenskaplig kärna, liksom kursledning och kursadministration. Medverkan i framtagande av storskaliga prov för bedömning av kunskaper inom naturvetenskapliga ämnen, på nationell nivå, kan komma att ingå.

Behörighet
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

För mer information om behörighet, vänligen se annonsen i helhet på www.gu.se.

Bedömningsgrund
Bedömningsgrunder finns angivna i Göteborgs universitets egen anställningsordning.

För mer information om bedömningsgrunder, vänligen se annonsen i helhet på www.gu.se.

Anställning
Anställning:       Tillsvidare
Omfattning:       100%
Placering:           Institutionen för didaktik och pedagogisk profession
Tillträde:            1 januari 2022, eller enligt överenskommelse

Tillsättningsförfarande
I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer och referenstagning. I intervjuerna ges de sökande möjlighet att beskriva och utveckla sin egen syn på undervisning i ämnet samt på sin kommande roll vid institutionen. Vid universitet tillämpas individuell lönesättning. Ange löneanspråk samt referenser i ansökan. Provanställning kan komma att tillämpas.

Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Christina Osbeck, [email protected], tel: 031-786 2273 samt avdelningschef Miranda Rocksén, [email protected], tel: 0766-186775. Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till personalhandläggare Ewa Steen  Stackelius, [email protected], tel: 031-786 2202.

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal, www.gu.se, genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-06-14

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsadjunkt i ämnesdidaktik med inriktning mot naturvetenskap

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utgör en av de starkaste didaktiska miljöerna i Norde... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utgör en av de starkaste didaktiska miljöerna i Norden. Vi arbetar med forskning, utbildning och samverkan om undervisning och lärarande. Ett gemensamt intresse vid institutionen är att genom utbildning och forskning om högre utbildning, skola och klassrum utveckla kunskap som bidrar till ett mer jämlikt och hållbart samhälle. Detta görs genom ämnesdidaktik, praktiknära och kritisk forskning, organiserad i de tre forskningsmiljöerna: Didaktiska klassrumsstudier, Kritisk utbildningsforskning samt Fenomenografi, Variationsteori och Learning Study.

Viktiga delar av institutionens arbete är lärarutbildning samt forskning och utvecklingsarbete som rör skola och lärarutbildning. Det skolnära arbetet sker ofta i samverkan med exempelvis Skolverket, kommuner och enskilda skolor. Institutionen har ansvar för grundlärarprogrammet samt för kompletterande pedagogisk utbildning (KPU). Vi ansvarar också för två masterprogram, ett i didaktik och ett internationellt program i utbildning för hållbar utveckling.

Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utlyser nu en tillsvidare anställning som universitetsadjunkt i ämnesdidaktik med inriktning mot naturvetenskap. Vi söker dig med dokumenterad kompetens samt förmåga och intresse av att aktivt medverka till vidareutveckling av en kreativ miljö där forskning, utbildning och samverkan samspelar och stödjer varandra.

Ämne
Ämnesdidaktik med inriktning mot naturvetenskap.

Ämnesbeskrivning
Ämnesdidaktik är ett ämne där undervisningens villkor, processer och resultat studeras med utgångspunkt i ett specifikt innehåll. Detta innehåll kan vara ett avgränsat undervisningsområde, ett skolämne, ett universitetsämne, men kan också vara ett ämnesövergripande eller tematiskt område. Den aktuella anställningen gäller ämnesdidaktik med inriktning mot naturvetenskap.

Arbetsuppgifter
Anställningen är främst inriktad mot undervisning i ämnesdidaktik med inriktning mot naturvetenskapliga ämnen, särskilt biologi, inom ramen för grundlärarprogrammet och kompletterande pedagogisk utbildning, men undervisning inom andra program, inom kurser och i fortbildningar kan också förekomma. Dessutom innefattar undervisningsuppdraget verksamhetsförlagd utbildning och utbildningsvetenskaplig kärna, liksom kursledning och kursadministration. Kunskapsutveckling i samverkan med Universeum relaterad till såväl undervisning som forskning ingår i uppdraget och medverkan i framtagande av storskaliga prov för bedömning av kunskaper inom naturvetenskapliga ämnen, på nationell nivå, kan komma att ingå.

Behörighet
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

För mer information om behörighet, vänligen se annonsen i helhet på www.gu.se.

Bedömningsgrund
Bedömningsgrunder finns angivna i Göteborgs universitets egen anställningsordning.

För mer information om bedömningsgrund, vänligen se annonsen i helhet på www.gu.se.

Anställning
Anställning:       Tillsvidare
Omfattning:       100%
Placering:           Institutionen för didaktik och pedagogisk profession
Tillträde:            1 januari 2022, eller enligt överenskommelse

Tillsättningsförfarande
I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer och referenstagning. I intervjuerna ges de sökande möjlighet att beskriva och utveckla sin egen syn på undervisning i ämnet samt på sin kommande roll vid institutionen. Vid universitet tillämpas individuell lönesättning. Ange löneanspråk samt referenser i ansökan. Provanställning kan komma att tillämpas.

Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Christina Osbeck, [email protected], tel: 031-786 2273 samt avdelningschef Miranda Rocksén, [email protected]u.se, tel: 0766-186775. Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till personalhandläggare Ewa Steen  Stackelius, [email protected], tel: 031-786 2202. 

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal, www.gu.se, genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-06-14

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Postdoktor i gastrointestinal kost-forskning

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för medicin, avdelningen för molekylär och klinisk medicin, bedriver translationell forsknin... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för medicin, avdelningen för molekylär och klinisk medicin, bedriver translationell forskning främst kring metabolism, diabetes, fetma och kardiovaskulär sjukdom i syfte att förbättra hälsa och sjukvård i samhället. Det övergripande målet är att skapa en excellent translationell forskningsmiljö av mycket hög internationell standard.

Irritabel tarm, också kallad irritable bowel syndrome (IBS), är en funktionell tarmsjukdom, som drabbar 10-15 % av befolkningen i västvärlden. Mekanismer som förklarar symtomen är ofullständigt kända och betydelsen av olika födoämnen är oklar. Vid avdelningen för molekylär och klinisk medicin bedriver Neurogastroenterologi-gruppen sedan många år framgångsrik translationell forskning med syftet att bättre förstå den komplexa patofysiologin och symtombilden vid IBS, inkluderande forskning med fokus på kostens betydelse vid IBS.

Ämne
Gastrointestinal kost-forskning

Ämnesbeskrivning
Gastrointestinal kost-forskning fokuserar på effekter av olika födoämnen på mag-tarmkanalens funktion och dess effekt på mag-tarmsymtom.

Arbetsuppgifter
Den anställde ska ansvara för planering, rekrytering och inkludering av patienter i behandlingsstudier som utvärderar effekten av olika koststrategier hos patienter med IBS, inkluderande analys av resultaten från dessa studier.

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde. Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag.

Bedömningsgrund
Tidigare erfarenhet av forskning inom klinisk nutrition och gastroenterologi, samt praktisk erfarenhet av att ge kostråd vid IBS och andra mag-tarmsjukdomar är meriterande. Goda kunskaper i engelska i både tal och skrift är nödvändigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för denna tjänst.

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 24 månader Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse  

Kontaktuppgifter för anställningen
Magnus Simrén, Professor, 031-3426389, [email protected]

Malin Levin, Avdelningschef, [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Intyg om doktorsexamen skall bifogas med ansökan. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-06-14

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsadjunkt i omvårdnad med inriktning mot anestesisjukvård

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Ämne Omvårdnad Ämnesbeskrivning Inom disciplinen omvårdnad utvecklas kunskap om hälsa, ett gott liv trots... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Ämne
Omvårdnad

Ämnesbeskrivning
Inom disciplinen omvårdnad utvecklas kunskap om hälsa, ett gott liv trots sjukdom eller funktionshinder och om fridfull och värdig död. Omvårdnad utgår från behov och problem relaterade till hälsa och ohälsa och till det dagliga livet, men också människors resurser och förmåga att hantera problem. I omvårdnad är det inte ohälsa/sjukdom/funktionshinder i sig, utan människors reaktioner och tolkning av sin sjukdom som är i fokus. Centralt i omvårdnaden är en nära relation mellan sjuksköterska, patient och närstående.

Arbetsuppgifter
Anställningen är placerad inom sektionen för Diagnostik och vård vid akuta och kritiska tillstånd, där undervisningen sker främst inom specialistutbildning för sjuksköterskor med inriktning mot anestesisjukvård. Vid behov kommer aktuella arbetsuppgifter ske i samverkan med andra sektioner vid institutionen.

I arbetsuppgifterna ingår i huvudsak planering och undervisning, att vara kursansvarig, att handleda och examinera uppsatser på samtliga utbildningsnivåer samt att aktivt verka för att uppnå institutionens målsättning och verksamhetsplan. I uppdraget som kursansvarig lärare ingår att utveckla och samordna lärandemål, läraktiviteter, examinationsformer och bedömningskriterier i relation till innehåll, syfte och aktuell pedagogisk forskning, samt kvalitetssäkra utbildningen med validerade utvärderingsformer. Administrativa uppgifter relaterade till utbildningsverksamheten är en betydande del av arbetsuppgifterna. Därutöver förutsätts att den anställda aktivt deltar i gemensamma sammankomster och aktiviteter på institutionen.

Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och anställningens innehåll kan komma att förändras över tid.

Den sökande ska undervisa på svenska och engelska.

Behörighet
Behörighet vid anställning som lärare finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning.

Genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå inom omvårdnad eller vårdpedagogik, visad pedagogisk skicklighet, samt specialistsjuksköterskeexamen med inriktning mot anestesisjukvård med aktuell klinisk förankring inom anestesisjukvård. Svensk legitimation som sjuksköterska.

Behärska svenska och engelska i både tal och skrift.

Bedömningsgrund
För fullständig annons med angivna bedömningsgrunder hänvisas till: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6?=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=20415 

Anställning
Tillsvidareanställning, heltid, 100% vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa. Provanställning kommer att tillämpas.

Tillträde enligt överskommelse. 

Kontaktuppgifter för anställningen
Helena Wigert, sektionschef Diagnostik och vård vid akuta och kritiska tillstånd. Telefon: 031-786 6078, Mail: [email protected]

Karin Ahlberg, Prefekt. Telefon:031-786 6090, Mail: [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
För fullständig annons med anvisningar för ansökan hänvisas till: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6?=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=20415 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-06-10

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Instruktör i svenska och akademisk kommunikation

Avdelningen för fackspråk och kommunikation söker en lärare som vill arbeta med kommunikation på ingenjörsutbildningar. Tjänsten vänder sig i första hand till dig som vill jobba med kommunikation på svenska, men även undervisning på engelska kan bli aktuellt. Du kommer att få möjlighet att jobba i lärarlag tillsammans med andra lärare från vår institution och med ämneslärare inom olika kurser på Chalmers program. Att planera och genomföra undervisning i ar... Visa mer
Avdelningen för fackspråk och kommunikation söker en lärare som vill arbeta med kommunikation på ingenjörsutbildningar. Tjänsten vänder sig i första hand till dig som vill jobba med kommunikation på svenska, men även undervisning på engelska kan bli aktuellt. Du kommer att få möjlighet att jobba i lärarlag tillsammans med andra lärare från vår institution och med ämneslärare inom olika kurser på Chalmers program. Att planera och genomföra undervisning i arbetslag blir därför viktiga inslag i arbetet.

Information om avdelningen
Avdelningen för fackspråk och kommunikation är en avdelning med elva heltidsanställda medarbetare som forskar och undervisar inom bl. a. akademiskt skrivande, disciplinspecifik kommunikation, interkulturell kommunikation och gruppdynamik. Merparten av undervisningen på grundnivå sker som integrerade inslag i ingenjörskurser. Vissa av våra lärare undervisar dessutom kurser inom ramen för doktorandutbildningen och lärarfortbildningen (Diploma of higher education). Undervisningen sker på både svenska och engelska.

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår att:
• planera, undervisa, handleda och bedöma kommunikation på svenska, exempelvis rapportskrivning, muntliga presentationer, läs- och skrivstrategier och genrekunskap,
• planera och genomföra undervisning som tar hänsyn till krav och förutsättningar för kommunikation inom ett visst ämnesområde,
• utveckla det fackspråkliga ämnesinnehållet på program så att studenter erbjuds en tydlig progression i fackspråklig kommunikation.

Kvalifikationer
Du är utbildad gymnasielärare i svenska (gärna i kombination med engelska), eller har en magisterexamen i svenska. Du har pedagogisk utbildning som minst motsvarar gymnasielärarbehörighet och du har erfarenhet av att undervisa på universitet eller gymnasium. Du har stor erfarenhet av att arbeta i arbetslag och att planera och genomföra undervisning tillsammans med andra.

Chalmers arbetar aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare. Jämställdhet och mångfald är viktiga grunder för all verksamhet på Chalmers.

Anställningsform
Tidsbegränsad på heltid.

Att arbeta på Chalmers
Chalmers vision: ”För en hållbar framtid” genomsyrar synen på vår arbetsmiljö och våra medarbetare.
Här kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta på Chalmers.

Ansökningsförfarande
Ansökan ska vara märkt med Namn, Ref 20210262 och dokumenten sparas som PDF-filer enligt nedan:

CV

Personligt brev
• 1-2 sidor

Övrigt (valfritt)
• Eventuella intyg, betyg etc. Referenser lämnas vid en eventuell intervju.

Sista ansökningsdag: 21 juni, 2021

Vid frågor, vänligen kontakta
Docent Andreas Eriksson, Avdelningen för fackspråk och kommunikation
E-mail: [email protected]
Telefon: 031-7725851

*** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. ***
 



Chalmers vision är att aktivt medverka till en hållbar framtid. Vår forskning och utbildning inom teknik, naturvetenskap, arkitektur och sjöfart bedrivs i nära kontakt med omvärlden. Strategin för att nå vetenskaplig excellens förverkligas inom sex styrkeområden; Energi, Hälsa och teknik, Informations- och kommunikationsteknik, Materialvetenskap, Produktion och Transport. De grundläggande vetenskaperna utgör basen och hållbarhet, innovation och entreprenörskap är viktiga drivkrafter. Chalmers har omkring 11 000 studenter och 3000 anställda. Utveckling och förnyelse har präglat Chalmers ända sen starten 1829, helt enligt grundaren William Chalmers motto: Avancez! Visa mindre

Forskare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för kost- och idrottsvetenskap, IKI, bedriver forskning, forskarutbildning grundutbildning o... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för kost- och idrottsvetenskap, IKI, bedriver forskning, forskarutbildning grundutbildning och samverkansuppdrag inom idrottsvetenskap och kostvetenskap. Centrum för hälsa och prestation (CHP) är en centrumbildning mellan den utbildningsvetenskapliga fakulteten samt institutionen för medicin vid Göteborgs Universitet med IKI som värdinstitution. CHP är aktivt inom hälsopromotion och idrottsprestation genom mångvetenskapliga samarbeten, innovativt entreprenörskap samt produktutveckling i samarbete mellan universitetet och det omgivande samhället.

Forskningsprojektet Characterization of physical exposure patterns in different sports är finansierat av CHP. Det övergripande målet med forskningsprojektet är att karaktärisera fysiska krav (biomekaniska, kliniska, rörelse och fysiologiska) i olika idrotter/aktiviteter. Detta kommer att bilda en grund för kliniska rekommendationer för passande idrotter/aktiviteter för specifika populationer och patienter för att förbättra deras hälsa.

Institutionen för kost- och idrottsvetenskap söker nu en forskare till aktuellt forskningsprojekt i en omfattning av 100 % av heltid under 12 månader.

Ämne
Idrottsvetenskap

Arbetsuppgifter
Huvuduppgiften för forskaren kommer att vara att planera, utföra samt utvärdera forskning om fysisk belastning i olika idrotter (aktiviteter). För att genomföra detta kommer en grunduppgift i början att vara att komma i kontakt med olika idrottsföreningar och förbund för att lägga en grund för genomförandet av studier. Vidare kommer utvecklandet av lämpliga och tillämpbara testprotokoll för olika idrotter och populationer vara viktigt. Utöver detta kommer även arbetsuppgifterna innehålla undervisning på kandidat- och avancerad nivå inom institutionens utbildningsprogram, samt att nå ut med forskning till den vetenskapliga världen och samhället i stort.

Kvalifikationer
Sökande ska ha doktorsexamen i idrottsvetenskap och vara väl förtrogen med de frågor som det aktuella forskningsprojektet berör. Du ska bland annat ha publicerat forskning i internationella tidskrifter. Du ska kunna bedriva forskning av hög internationell klass och självständigt och i samarbete kunna producera vetenskapliga artiklar av hög nivå.

Vidare krävs mycket goda kunskaper och färdigheter i utvecklande av testprotokoll samt att praktiskt kunna mäta och utvärdera biomekanisk, klinisk, rörelsebaserad och fysiologisk belastning. Erfarenhet av att arbeta med idrottsföreningar och/eller idrottsförbund samt att rekrytera och bemöta testpersoner är av stor vikt.

Engelska är det språk som används vid författande av artiklar och presentationer vid konferenser, när du utför och dokumenterar tester görs det på svenska. Mycket goda språkkunskaper, i tal och skrift, i både svenska och engelska är därför ett krav. 

Eftersom det finns en nära koppling mellan forskning och utbildningen som bedrivs vid institutionen läggs stor vikt vid att den sökande har erfarenhet av att undervisa på kandidat- samt avancerad nivå. Högskolepedagogisk utbildning och erfarenhet av kurs/utbildningsutveckling är meriterande.

Vidare läggs stor vikt vid erfarenhet av samverkan och spridning av forskningsresultat inom akademin och samhället i stort.

Stor vikt kommer även att fästas vid personliga egenskaper och lämplighet så som kommunikativ förmåga, engagemang och en positiv attityd.

Anställning
Anställningen är en visstidsantällning 12 månader 100 % vid institutionen för kost- och idrottsvetenskap. 
Tillträde: 2021-09-01.

Kontaktuppgifter för anställningen
Prof. Stefan Grau & Prof. Mats Börjesson, projektansvarig forskare
031-7866535, [email protected]

Frode Slinde, prefekt 
031-7864220, [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-06-08

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsadjunkt i omvårdnad med inriktning mot VFU-samordning

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Ämne Omvårdnad Ämnesbeskrivning Inom disciplinen omvårdnad utvecklas kunskap om hälsa, ett gott liv trots... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Ämne
Omvårdnad

Ämnesbeskrivning
Inom disciplinen omvårdnad utvecklas kunskap om hälsa, ett gott liv trots sjukdom eller funktionshinder och om fridfull och värdig död. Omvårdnad utgår från behov och problem relaterade till hälsa och ohälsa och till det dagliga livet, men också människors resurser och förmåga att hantera problem. I omvårdnad är det inte ohälsa/sjukdom/funktionshinder i sig, utan människors reaktioner och tolkning av sin sjukdom som är i fokus. Centralt i omvårdnaden är en nära relation mellan sjuksköterska, patient och närstående.

Arbetsuppgifter
Anställningen är placerad främst inom sektionen för Lärande och ledarskap för hälsoprofessioner, vid behov kommer aktuella arbetsuppgifter ske i samverkan med andra sektioner vid institutionen.

Arbetsuppgifterna innebär en kombination av operativt och strategiskt arbete gällande Verksamhetsförlagd utbildning (VFU) samt undervisning.

Arbetsuppgifterna innebär att på ett pedagogiskt och strukturerat sätt planera, undervisa, examinera och utvärdera kliniska färdigheter, simuleringsbaserad undervisning samt interprofessionellt lärande samt att aktivt verka för att uppnå institutionens målsättning och verksamhetsplan. Undervisningen kommer att bedrivas i framförallt specialistutbildningen samt simulering på grundnivå. Administrativa uppgifter relaterade till utbildningsverksamheten är en betydande del av arbetsuppgifterna. Därutöver förutsätts att den anställda aktivt deltar i gemensamma sammankomster och aktiviteter på institutionen.

Vidare ingår att självständigt arbeta med att samordna VFU-placeringar, genomföra VFU-beställningar till verksamheterna enligt avtal, göra uppföljningar, fakturakontroller samt identifiera och förbereda kommande VFU-perioder. Dessa placeringar sker inom regional och kommunal hälso- och sjukvård alternativt hos privata aktörer. Arbetet sker i nära samverkan med utbildnings- och programansvarig. I arbetet ingår att aktivt delta i ett antal forum där pedagogiska frågor runt VFU diskuteras internt såväl med externa aktörer inom hälso- och sjukvård. Arbetet innebär kontinuerlig kontakt med handledare i verksamheten och med institutionens studenter samt att informera och undervisa i pedagogiska modeller kopplade till VFU.

Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och anställningens innehåll kan komma att förändras över tid.

Den sökande ska undervisa på svenska och engelska.

Behörighet
Behörighet vid anställning som lärare finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning.

Genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå inom omvårdnad eller vårdpedagogik, svensk legitimation som sjuksköterska och visad pedagogisk skicklighet. Genomgången handledarutbildning 7,5 hp på avancerad nivå eller motsvarande är ett krav.

Behärska svenska och engelska i både tal och skrift. 

Bedömningsgrund
För fullständig annons med angivna bedömningsgrunder hänvisas till: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6?=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=20414 

Anställning
Tillsvidareanställning, heltid 100%, placering vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa.
Tillträde enligt överenskommelse 

Kontaktuppgifter för anställningen
Monica Pettersson, sektionschef Lärande och ledarskap. Telefon: 031-786 60 45, e-mail: [email protected]

Karin Ahlberg, Prefekt. Telefon: 031-786 6090, e-mail: [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
För fullständig annons med anvisningar för ansökan hänvisas till: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6?=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=20414 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-06-10
 

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Vik. adjunkt i klinisk nutrition med inriktning mot nutritionsbehandling

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid Institutionen för medicin, Sahlgrenska akademin finns avdelningen för invärtesmedicin och klinisk nutr... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid Institutionen för medicin, Sahlgrenska akademin finns avdelningen för invärtesmedicin och klinisk nutrition som bedriver forskning inom flera olika områden såsom endokrinologi, hematologi, gastroenterologi, hypertoni, lungmedicin och allergologi samt klinisk nutrition med forskningsfokus på kroppssammansättning och energimetabolism. Forskningen sker i tätt samarbete med sjukvården exempelvis på Sahlgrenska universitetssjukhuset.

Avdelningen har huvudansvar för en av Sveriges tre dietistutbildningar. Utbildningen är ett fyraårigt program med antagning en gång per läsår och har totalt ca 130 studenter. Vidare medverkar avdelningens medarbetare på utbildningarna för läkare, sjuksköterskor, barnmorskor, apotekare, receptarier och folkhälsovetare.

Forskningen inom klinisk nutrition omfattar metodologiska och kliniska studier, samt epidemiologisk forskning rörande sambandet mellan nutrition och hälsa. Avdelningen bedriver ett laboratorium med tillhörande forskningskök där bland annat analyser görs av mineraler och stabila isotoper.

Ämne
Klinisk nutrition med inriktning mot nutritionsbehandling

Ämnesbeskrivning
Klinisk nutrition innebär nutritionsdiagnostik och nutritionsbehandling vid olika sjukdomar/tillstånd, samt sekundär- eller tertiärprevention. Klinisk nutrition är huvudområdet inom den fyraåriga dietistutbildningen som ges vid Sahlgrenska akademin

Arbetsuppgifter
Anställningen innebär undervisningsuppdrag på grundläggande nivå med fokus på nutrition och nutritionsbehandling. Undervisning på andra utbildningsprogram kan förekomma.

I arbetsuppgifterna ingår att i samverkan med ordinarie lärare på dietistprogrammet planera och samordna undervisning samt verka för kontinuitet i kurserna, undervisa och examinera samt utvärdera utbildning. I tjänsten ingår förberedelser och efterarbete i samband med laborativa undervisningsmoment vilka till exempel omfattar matlagningslaborationer i kök. Administrativa arbetsuppgifter relaterade till utbildningsverksamheten ingår i tjänsten såsom publicering/uppdatering av kursinformation, kommunikation med studenter och hantering av olika digitala system.

Behörighet
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning. Krav för anställningen är svensk dietistlegitimation samt att kunna undervisa på svenska.

Bedömningsgrund
Bedömningsgrund för anställning som lärare finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning.

I första hand bedöms visad pedagogisk skicklighet med erfarenhet av undervisning på högskola/universitet. Erfarenhet av undervisning inom klinisk nutrition är meriterande liksom erfarenhet av vetenskapligt arbete inom området.

Särskild vikt läggs på sökandens sociala kompetens, samarbetsförmåga, flexibilitet, inkluderande arbetssätt och administrativa skicklighet. Då undervisningen bedrivs på svenska krävs goda kunskaper i svenska språket och förmåga att utrycka sig i tal och skrift på svenska.

Anställning
Anställningen är tidbegränsad till och med 2120-12-31 med omfattning 100 % av heltid. Tillträde 2021-07-01.

Kontaktuppgifter för anställningen
Sofia Klingberg, programansvarig dietistprogrammet
Tfn: 031-786 32 83
E-post: [email protected]

Kristina Franzén, biträdande programansvarig dietistprogrammet
Tfn: 031-786 36 37
E-post: [email protected]

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökan ska utformas enligt
Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar: Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista
ansökningsdag. Notera särskilt att följande dokument ska bifogas:




• Examensbevis (på svenska eller engelska)
• Bevis svensk dietistlegitimation
• Övriga intyg / bevis / betyg som styrker sökandes kvalifikationer

Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2021/714 och skickas till:

Göteborgs universitet
Sahlgrenska akademin
HR-avd
Box 400
405 30 Göteborg

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-06-07

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Vikarierande universitetsadjunkt i samhällsfarmaci

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa, vid Institutionen för medicin, bedriver omfattande undervis... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa, vid Institutionen för medicin, bedriver omfattande undervisning och forskning inom global folkhälsovetenskap, allmänmedicin, arbetsmedicin, miljömedicin, socialmedicin, läkemedelsanvändning och läkemedelspolicy. Vi bedriver även undervisning och forskning inom nutritionsepidemiologi, försäkringsmedicin, innovation och nyttiggörande, hälsoekonomi, biostatistik och registerepidemiologi.

Vi söker nu en vikarierande universitetsadjunkt (100 %) på ett år för undervisning inom Samhällsfarmaci på Apotekar- och Receptarieprogrammet.

Ämne
Samhällsfarmaci

Ämnesbeskrivning
Samhällsfarmaci är en vetenskaplig disciplin som behandlar läkemedlens roll för individer, populationer och samhälle. Samhällsfarmaceutisk forskning omfattar delområden hela vägen från förskrivning till effekt. Forskning inom området nyttjar verktyg bl.a. från epidemiologi, hälsoekonomi, psykologi, filosofi, sociologi och statistik.

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår kvalitetsutveckling av den verksamhetsförlagda utbildningen på Apotekarprogrammet samt vidareutveckling av webbaserade verktyg för farmaceutiskt, kliniskt arbete och en portal för VFU-placering (som projektledare). Dessutom ingår annan undervisning samt eventuell utveckling av valbar kurs i klinisk farmaci.

Behörighet
Behörighet vid anställning som lärare finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning. Behörig till anställningen är den som har apotekarexamen, farmacie magisterexamen eller vad arbetsgivaren bedömer som motsvarande. Goda kunskaper i svenska är ett krav.

Bedömningsgrund
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning.

Vid tillsättning kommer i första hand pedagogisk skicklighet att bedömas, i andra hand administrativ skicklighet. Vid tillsättning kommer även förmåga till samarbete att beaktas. Erfarenhet av kvalitetsutveckling, VFU-handledning eller klinisk farmaci är meriterande, liksom IT-färdigheter och pedagogisk erfarenhet inom relevant område.

Anställning
Anställningen är tidsbegränsad på 12 månader med omfattning 100 %. Tillträde den 1 september 2021 eller efter överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen
Professor Gudmundur Johannsson, viceprefekt med ansvar för utbildning
Tele: +46 705280872
E-post: [email protected]

Professor Max Petzold, avdelningschef
Tele: +46 703867077
E-post: [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar: Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Notera särskilt att följande dokument ska bifogas:


• Examensbevis (på svenska eller engelska)
• Övriga intyg / bevis / betyg som styrker sökandes kvalifikationer

Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2021/713 och skickas till:

Göteborgs universitet
Sahlgrenska akademin
HR-avd
Box 400
405 30 Göteborg

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-06-07

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsadjunkt i danska

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Arbetsuppgifter Huvudsakliga arbetsuppgifter är undervisning i danska dels på fristående kurser på grund- ... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Arbetsuppgifter
Huvudsakliga arbetsuppgifter är undervisning i danska dels på fristående kurser på grund- och fortsättningsnivå, dels inom lärarutbildningen. Tjänsten kan även komma att innefatta undervisning inom såväl lärarutbildningen som fristående kurser i retorik.

Anställningen förutsätter att den sökande har god vana vid digitala plattformar och är införstådd med att den administrativa delen av tjänsten innebär såväl egenrapportering av egna ärenden via en medarbetarportal, som digitala undervisningssätt och betygsdokumentation via lär- och betygsplattformar som Canvas och Ladok.

Undervisningen sker till stor del under kvällstid.

Kvalifikationer
Behörig att anställas som universitetsadjunkt i danska är den som har genomgått högskoleutbildning i danska, inom såväl språkvetenskap som litteraturvetenskap, på lägst avancerad nivå, eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Arbetsuppgifterna förutsätter att den sökande har modersmålskompetens i danska. Dessutom bör den sökande tala svenska tillräckligt väl för att kunna undervisa på svenska. Det är särskilt meriterande om den sökande har lärarexamen eller motsvarande.

Anställning
Anställningen är en tillsvidareanställning på 100 % med placering vid institutionen för svenska språket. Tillträdesdatum är 1 augusti eller enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Studierektor Susanna Karlsson
E-post: [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-05-26

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre